Im Team telegra bist Du nicht bloß ein Rädchen im System – Du entscheidest, wo Dein Schwerpunkt liegt! In unserer vielseitigen und dynamischen IT-Umgebung kannst Du mit modernster Technologie arbeiten und eigene Ideen verwirklichen.

Du fühlst Dich angesprochen? Dann suchen wir genau Dich!

Wir sind ein innovatives Unternehmen in der IT- und Telekommunikationsbranche und stehen für leistungsstarke, sichere und hochverfügbare IT-Infrastrukturen. Unser Ziel ist es, nicht nur stabile Systeme bereitzustellen, sondern mit innovativen Technologien neue Maßstäbe zu setzen!

Deshalb suchen wir keine Admins, die nur Feuer löschen – wir suchen einen engagierten Linux System-/ Netzwerkadministrator (m/w/d), der unsere IT-Infrastruktur mit Leidenschaft weiterentwickelt, Systeme optimiert und für einen reibungslosen Betrieb sorgt.

Bist Du also bereit für die nächste Herausforderung?

Aufgaben

Deine Mission – mehr als nur die Linux-Serverlandschaft am Laufen halten:

• Infrastruktur & Virtualisierung – Entwickle, betreibe und optimiere unsere Linux-basierten VMs und Virtualisierungslösungen in unseren georedundanten Datacentern.
• Netzwerke auf Carrier-Niveau – Plane und administriere leistungsstarke IP-Netzwerke in unserer Juniper-Landschaft (Switching, Routing – BGP/OSPF, Carrier Peerings, Firewalls).
• Container & Softwarebetrieb – Halte unseren containerisierten Java- und JavaScript-Stack am Laufen.
• Datenbanken – Optimiere und administriere unsere SQL- und NoSQL-Datenbanken.
• Cloud-Expertise – Erfahrung mit AWS, GCP und Azure oder Lust, dich dort einzuarbeiten? Perfekt!

Du kannst Dich auf spannende Projekte mit modernster Technologie freuen – Carrierhardware, GPU-AI-Cluster, Tier-3-Datacenter.

Qualifikation

Dein "Gepäck":

• Fundierte Expertise – Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration – oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung zählt – Seit mindestens 3 Jahren bewegst Du Dich sicher im Bereich der Administration von Linux-Umgebungen, Datenbanken oder Carrier/-Providernetzwerken.

Benefits

Neben der Möglichkeit, Dich kontinuierlich weiterzubilden und persönlich zu entwickeln, bieten wir Dir flexible Arbeitsmodelle und die Option, hybrid mit hohem remote-Anteil zu arbeiten – nicht zuletzt wartet ein tolles Team auf Dich und „on Top“ halten wir für Dich viele Goodies bereit.

Unsere Rahmenbedingungen:

• Vollzeit (40 Std./W.) mit großem remote Anteil - mind. 1-4x pro Monat arbeitest du aber auch gerne im Büro und triffst deine Kolleg:innen live.
• Urlaub: 30 Tage (plus)/ Jahr.
• Betriebliche Altersversorgung mit überproportianalem AG-Zuschuss.
• Nach der Probezeit:
  - Betriebliche Krankenversicherung zur ergänzenden privaten Gesundheitsfürsorge (Zahnbehandlung, Zahnersatz, Krankenhaus u. Sehhilfe).
  - Bikeleasing.
• Urban Sports Club - bleib' mit uns fit - wir zahlen deine M-Mitglied.
• Essen u. Trinken: Subventionierte Essensangebote. Freie Getränke und Kaffee- und Teevariationen, frisches Obst.
• Get together: Gemeinsam feiern & vernetzen, fit und aktiv bleiben und den Austausch auf Augenhöhe, fördern unser Miteinander. Neu gestalteter Aufenthalts- und Lounge-Bereich.
• Individuelle Weiterbildungsangebote.
• Corporate Benefits - profitiere von vielfältigen Rabatten beim online shoppen.
• KITA-Zuschuss bis 250 EUR/Monat (nach der Probezeit)

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail - bitte mit frühestmöglichem Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung.
Danke schön im Voraus!

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Du möchtest nach Deiner Ausbildung praktische Erfahrung sammeln und die Vielfalt der HR/Personal-Themen kennenlernen? Wir als vierköpfiges Team bieten Dir eine Traineestelle in unserer Personalabteilung mit Entgeltabrechnung am Standort Bonn – mit spannenden Aufgaben, intensiver Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten – an.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du erlernst von unserem Team die Vielseitigkeit des Personalwesens, einschließlich Personalverwaltung, Zeitwirtschaft, Reisemanagement, Entgeltabrechnung, Teile der Fahrzeugverwaltung und Recruiting.
• Gemeinsam mit dem Team führst Du die Lohn- und Gehaltsabrechnung über das Programm DATEV, inklusive Melde- und Bescheinigungswesen, durch.
• Du pflegst unsere Stammdaten und digitalen Personalakten mit dem System HRworks.
• Du bist Ansprechpartner und unterstützt unsere Mitarbeitenden bei allgemeinen Anfragen.
• Nach erfolgreicher Einarbeitung darfst Du die Verantwortung von Teilbereichen der Zeitwirtschaft, Personalverwaltung und Entgeltabrechnung übernehmen.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du hast gerade Deine Ausbildung abgeschlossen, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement, Kaufmann/-frau für Dialogmarketing, Kaufmann/-frau für IT-System-Management, Steuerfachangestellte/r, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, eine vergleichbare Qualifikation oder stehst kurz davor und suchst einen langfristigen Arbeitgeber, bei dem Du Dich weiterentwickeln kannst.
• Deine Stärken liegen in gutem Zeitmanagement, Genauigkeit und Lernbereitschaft.
• In Deiner Ausbildung hast Du bereits den Schriftverkehr, die freundliche Gesprächsführung am Telefon und den Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen erlernt.
• Du hattest erste Berührungspunkte mit den Rechtsbereichen im Personalwesen (Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht) oder brennst bereits dafür.

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Ein engagiertes Team und strukturierte Einarbeitung
• Flache Hierarchien und offene Türen
• Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Ergonomischer Arbeitsplatz
• Innenstadtlage mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
• JobRad und Corporate-Benefits-Programm

Interesse geweckt?
Bewirb Dich über unser Bewerbermanagementportal. Für Rückfragen steht Dir Helen Witthaus gerne zur Verfügung – die Telefonnummer findest Du rechts auf dieser Seite. Bitte reiche eine ausführliche Bewerbung ein, damit wir diese zeitnah prüfen können.

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Die Kanzlei Steuerberater Rico Sarnoch, eine dynamische und digitale Kanzlei mit Sitz in Bielefeld und sucht einen engagierten Steuerberater (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Region Bielefeld/Herford.

Mit einer Teamgröße von 15 Mitarbeitern bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit, und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen.

Wir sind stolz auf unsere Kultur der Offenheit und Neugier, die uns ermöglicht, kreative und nachhaltige Lösungen für die steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Herausforderungen unserer Mandanten zu entwickeln.

Bei uns erwartet Sie eine spannende Tätigkeit, bei der Sie Unternehmen sowie Privatpersonen in allen relevanten steuerrechtlichen Fragen beraten und betreuen. Sie werden Teil eines Teams, das Leistung und Zuverlässigkeit schätzt und gleichzeitig Raum für persönliches Wachstum und kontinuierliches Lernen bietet.

Wenn Sie Leidenschaft für Ihre Arbeit, Fairness und gegenseitigen Respekt mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Idealerweise sind haben Sie die Prüfung gerade abgelegt und wollen später Partner werden oder Sie sind ein(e) Kollg(e/in) über 55 Jahren, der/die mit seinem kleineren Team übernommen werden möchte oder zu uns dazu kommen will.

Aufgaben

• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen unter Berücksichtigung aktueller steuerrechtlicher Vorschriften.
• Beratung der Mandanten in steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, um individuelle Lösungen zu erarbeiten.
• Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Finanzbehörden zur Klärung steuerlicher Sachverhalte.
• Kontinuierliche Weiterbildung und Überwachung von Änderungen im Steuerrecht, um eine qualitativ hochwertige Beratung sicherzustellen.
• Förderung von Teamarbeit und Wissensaustausch innerhalb der Kanzlei, um gemeinsam effiziente Beratungsprozesse zu entwickeln.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Steuern, ideal auch für Diplom-Finanzwirte, die die Steuerberaterprüfung anstreben.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung und fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht
• Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Anwendungen zur Steuerberatung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team effektiv zu arbeiten

Benefits

BAV
Laptop (Remote)
Unterstützung bei der Fortbildung
Teamgeist.

Bereichern Sie unser dynamisches Team als Steuerberater (m/w/d) und oder Diplom-Finanzwirt in Bielefeld/Herford und gestalten Sie die Zukunft der digitalen Steuerberatung mit uns!

Wir suchen nur Menschen die Steuerberater sind oder in Kürze werden wollen.

Dieses schließt Sie aus wenn Sie im Ausland wie Indien oder Pakistan betriebswirtschaftliche Beratung angeboten haben. Wir bitten um Ihr Verständnis, denn wir können SIe nicht für diese Stelle hier noch 5 Jahre ausbilden.

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Du denkst in Prozessen, liebst klare Strukturen und hast ein Auge für qualitativ hochwertigen Content?

Als Content Operations Manager:in sorgst Du dafür, dass unsere Content-Pipeline reibungslos läuft, alle Formate markenkonsistent und performant sind und das Content-Team effizient arbeiten kann.

Du bist das Bindeglied zwischen Content, Performance Marketing, PR und Management – und stellst sicher, dass Output, Qualität und Timing stimmen.

Aufgaben

Team- & Prozesssteuerung

• Führung, Coaching und Priorisierung des Content-Teams (Pflegia, Praxia, Werkia)
• Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Content-Prozesse und Workflows
• Sicherstellung eines gefüllten, strukturierten Redaktionsplans über alle Marken

Qualitätssicherung

• Review und Freigabe von Creatives (Copy, Visuals, UGC, Reels, Carousels)
• Feedbackschleifen mit Content Manager:innen, Social & Content Creators und externen Dienstleister:innen
• Sicherstellung von Tonalität, Markenrichtlinien und konsistenter Qualität

Schnittstellenmanagement

• Enge Abstimmung mit dem Performance Team zu Anforderungen, Timelines und Creative Needs
• Zusammenarbeit mit PR, Redaktion und Social Media für kanalübergreifende Inhalte
• Koordination von Kampagnen-Assets (Paid, Social Organic, Website, PR)

Planung & Struktur

• Ownership über die gesamte Content-Pipeline und Produktionsplanung
• Ressourcenplanung, Priorisierung und Terminmanagement
• Unterstützung bei der Creator-/Agentursteuerung (UGC, Video, Grafiker:innen)

Reporting & Insights

• Aufbereitung von monatlichen Content-Reports fürs Management (Performance, Output, Highlights)
• Ableitung von Learnings und Prozessoptimierungen
• Qualitätsmetriken und Effizienzkennzahlen einführen und überwachen

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung (3–5+ Jahre) im Content Management oder in Social-/Content-Rollen
• Fundierte Kenntnisse in Content-Prozessen, einschließlich Planung, Review, Freigaben und Erstellung von Redaktionsplänen
• Erfahrung in der Content-Produktion (z. B. Text, Reels, Videos, Anzeigen, Social-Media-Snippets)
• Sichere Zusammenarbeit mit Performance Marketing sowie Verständnis für datenbasierte Content-Optimierung
• Routine in der Koordination von Teammitgliedern, Creators oder Freelancern
• Starke Fähigkeiten in der cross-funktionalen Abstimmung, insbesondere mit Social Media, PR und Performance-Teams
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation oder einem vergleichbaren Fach oder
• Abgeschlossene Ausbildung mit nachweislich mehr als 3 Jahren relevanter Berufserfahrung

Benefits

• Eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem Impact auf verschiedene Fachkräfte Branchen
• Verantwortung für ein wachsendes Content-Team und große kreative Freiheit
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, PR, SEO & Performance
• Flexibles Arbeitsmodell inkl. Homeoffice
• Schnelle Entscheidungswege und ein motiviertes Team mit Startup-Mentalität
• Regelmäßige Team-Events und eine offene, wertschätzende Kultur

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

Wenn Du Lust hast, unsere Content-Prozesse auf das nächste Level zu bringen und mit Deinem Team Inhalte zu schaffen, die wirklich bewegen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Sie suchen im Technischen Property Management eine neue Herausforderung und möchten sich bei einem aufstrebenden und krisensicheren Unternehmen aus der Immobilienbranche weiterentwickeln? Dann haben wir eine ansprechende Position mit 100% mobilen Arbeiten für Sie im Angebot:

Für einen unserer Top-Mandanten suchen wir für die Erweiterung des Teams für die Region Sachsen/Berlin/Brandenburg einen (Senior) Technischen Property Manager (m/w/d) für die Verwaltung von überwiegend Gewerbeimmobilien in einem wachstumsstarken Marktsegment.

100% remote mit Dienstwagen.

Unser Mandant ist ein renommiertes überregionales Unternehmen, und verwaltet europaweit Wohn- und Gewerbeimmobilien, vornehmlich im stetig wachsenden Gesundheitsmarkt. In diesem florierenden Sektor hat die Firma eine Vorreiterrolle inne und fungiert als bedeutender Partner für institutionelle Investoren, die in infrastrukturelle Projekte investieren möchten. Innerhalb Deutschlands beschäftigt das Unternehmen mittlerweile rund 100 talentierte Mitarbeiter*innen und ist weiter auf Wachstumskurs.

Aufgaben

• Technische Bewirtschaftung von überwiegend Gewerbeimmobilien in Ihrem Einsatzgebiet
• Verantwortlich für die Planung und Überwachung von kleineren Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen
• Erstellung und Überwachung des Budgets
• Durchführung von Ausschreibungen, Angebotseinholung und -prüfung, Auftragsvergabe und Bauüberwachung und -abnahme
• Steuerung und Überwachung der Einsätze externer Dienstleister
• Verantwortung für die Wartung bzw. Einhaltung rechtlicher Voraussetzungen von technischen Gebäudeausstattungen
• Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
• Steuerung von Nachunternehmerleistungen
• Zusammenarbeit mit dem Kaufmännischen Property Management

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben mindestens einige Jahre Berufserfahrung in der technischen Verwaltung von Immobilien (Gewerbeimmobilien) gesammelt
• Sie bringen Expertise im Technischen Immobilienmanagement mit
• Sichere EDV-Kenntnisse (MS Word und MS Excel)
• Sie bringen eine gewisse Reisebereitschaft zur Besichtigung der Objekte mit und haben Ihren Wohnsitz bspw. in der Region Sachsen/Sachsen-Anhalt/Berlin/Brandenburg oder Umkreis
• Führerschein
• Sie verfügen über sichere EDV-Kenntnisse

Benefits

Die Position ist in Vollzeit (40 Stundenwoche) und unbefristeter Festanstellung ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.

• 100% Remote-Work
• einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
• eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• Gestaltungsfreiraum
• ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• moderne Strukturen in einem erfolgreichen Unternehmensumfeld
• flache Hierarchien
• 30 Tage Urlaub

Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns sehr gerne individuell mit Ihnen ab - möglich sind bis ca. 75.000 € Jahresbrutto inkl. Dienstwagen (je nach Erfahrung und Qualifikation).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

• Für Sie entstehen keine Kosten
• Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
• Wir arbeiten diskret und vertraulich

QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der
Immobilienbranche - seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

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Anstellungsdetails

Projektbefristete Anstellung, Teilzeit, Remote oder Köln / Darmstadt / Düsseldorf / Berlin

Info

Wer wir sind

Auftraggeber: Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG, E-Commerce Branche, https://www.kaufland.de/

Wir betreiben die internationalen Online-Marktplätze von Kaufland: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team.

Aufgaben

Projektbeschreibung:

Wir suchen einen erfahrenen Freelancer, der uns projektbezogen bei der Übersetzung und dem Postediting von Inhalten für den Kaufland.de Online-Marktplatz unterstützt. Ziel ist es, die Qualität und Konsistenz unserer Inhalte für den niederländischen Markt zu gewährleisten. Die Texte umfassen unter anderem Rechtstexte, Marketingmaterialien, Newsletter sowie Benutzeroberflächen und sollten den Anforderungen des niederländischen Marktes entsprechen.

Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail

• Postediting von maschinell übersetzten Texten des Kaufland.de Online-Marktplatzes, die sich an Kunden und Business-Partner richten
• Eigenständige Verbesserung der Übersetzungen, um sicherzustellen, dass die Inhalte den Anforderungen des niederländischen Marktes entsprechen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Freelancern und internen Übersetzern sowie Projektmanagern, um die Qualität der Übersetzungen sicherzustellen
• Technische Affinität und Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten CAT Tools zur Steigerung der Effizienz und Qualität deiner Arbeit
• Aufbau und kontinuierliche Pflege einer Termdatenbank und von Glossaren, um konsistente Übersetzungen zu gewährleisten
• Remote Setting, Kommunikation via Slack, E-Mails und Online-Meetings

Profil

Dein Profil - Das erwarten wir von dir

• Fließende Sprachkenntnisse in Niederländisch (muttersprachliches Niveau) und Deutsch (C1-C2 Niveau) mit der Fähigkeit, problemlos zwischen beiden Sprachen zu übersetzen
• Berufliche Erfahrung im Postediting und in der Anpassung von Texten für den niederländischen Markt
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium eines geisteswissenschaftlichen Fachs, idealerweise im Bereich Fremdsprachen oder Übersetzung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAT-Software
• Offenheit gegenüber neuen Tools und Technologien zur kontinuierlichen Optimierung der Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit anderen Freelancern und internen Übersetzern sowie Projektmanagern zusammenzuarbeiten, um ideale Übersetzungen zu erzielen
• Genauigkeit und die richtige Priorisierung von Aufgaben

Benefits

Konditionen:

• Vergütung nach individueller Vereinbarung (je nach Projekt pro Stunde oder Wort)

Diversity bei Kaufland e-commerce

Bei uns sind Bewerbungen von allen Menschen herzlich willkommen - ganz unabhängig von Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt – denn wir wissen, dass Außergewöhnliches nur mit Diversität erreicht werden kann.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Bewerben

Anschreiben war gestern!
Uns kommt es nicht darauf an, wie gut du ein Anschreiben formulieren kannst - wir interessieren uns für die Fakten. Bewirb dich daher gerne nur mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und spare dir damit wertvolle Zeit.

Wie möchtest du angesprochen werden?
Ergänze in deinem Lebenslauf optional (z.B. hinter deinem Namen) gerne die folgenden Pronomen: „she/her“, „him/he“ oder „they/them“.

Ansprechpartner

Deine Ansprechpartnerin: Aline Haselbauer

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG
Postanschrift:
Habsburgerring 2
50674 Köln

​Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Anstellungsdetails

Anstellung, Vollzeit, Remote oder Köln / Darmstadt / Düsseldorf / Berlin

Info

Wer wir sind

Wir betreiben die internationalen Online-Marktplätze von Kaufland: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team.

Wir l(i)eben Flexibilität: Du hast die Freiheit zu wählen, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder in unserem Co-Working-Space in Berlin arbeiten möchtest. Du entscheidest, wo es für dich am besten passt!

Als Teil des Online-Marketings beraten wir in der Online-Redaktion mit unseren Texten potenzielle Kunden in unterschiedlichen Produktkategorien, informieren Händler über Neuerungen auf dem Online-Marktplatz oder formulieren ansprechende Texte für unsere Social-Media-Kanäle. Die Texte werden im Anschluss Inhouse von unseren Übersetzern übersetzt.

Aufgaben

Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail

• Für den niederländischen Markt übernimmst du das Postediting von maschinell übersetzten Texten des Kaufland.de Online-Marktplatzes, die sich an Kunden und Business-Partner richten
• Du arbeitest eigenständig an der Verbesserung der Übersetzungen und sorgst dafür, dass die Inhalte den Anforderungen des niederländischen Marktes entsprechen
• Du arbeitest eng mit Freelancern zusammen, um die Qualität der Übersetzungen sicherzustellen
• Du bist technik-affin und bringst Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten Tools mit, um die Effizienz und Qualität deiner Arbeit zu steigern
• Zudem bist du in der Lage, eine Termdatenbank und Glossare aufzubauen und diese kontinuierlich zu pflegen, um konsistente Übersetzungen zu gewährleisten

Profil

Dein Profil - Das erwarten wir von dir

• Du sprichst sowohl Niederländisch (muttersprachliches Niveau) als auch Deutsch (C1-C2 Niveau) fließend und kannst problemlos zwischen beiden Sprachen übersetzen. Außerdem kannst du dich fließend auf unserer Unternehmenssprache Englisch ausdrücken
• Du hast bereits berufliche Erfahrung im Postediting und bei der Anpassung von Texten für den niederländischen Markt gesammelt und hast ein Studium eines geisteswissenschaftlichen Fachs, idealerweise im Bereich Fremdsprachen oder Übersetzung, erfolgreich abgeschlossen
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAT-Software sind für dich selbstverständlich und du bist offen gegenüber neuen Tools und Technologien, um deine Arbeitsweise kontinuierlich zu optimieren
• Du trittst gern mit anderen Abteilungen in Kontakt, um gemeinsam an einer idealen Übersetzung zu arbeiten, die Zufriedenheit der Kunden hat für dich höchste Priorität
• Eine genaue Arbeitsweise und die richtige Priorisierung von Aufgaben zählen zu deinen Stärken
• Du hast Spaß daran, die Gestaltung von Prozessen aktiv mitzugestalten

Benefits

Das bieten wir dir

• Create your own work-life: Entscheide flexibel, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder in unserem Co-Working-Space in Berlin arbeiten möchtest!
• Urban Sports Club und RSG Group Fitness Studios: Über uns erhältst du Top-Konditionen für Fitness, Schwimmen, Yoga und vieles mehr
• Mental Well-Being: Wir unterstützen dich auf deiner Well-Being Journey mit speziellen Angeboten wie u.a. Instahelp, der digitalen Plattform für psychologische Online-Beratung
• Urlaub & Sabbatical: Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr & die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, sobald du eine gewisse Zeit Teil des Teams bist
• Option auf Pluxee Restaurantgutscheine: Kaufe die Gutscheine über uns und profitiere so von steuerlich begünstigten Verpflegungszuschüssen!
• Deutschlandticket: Wir bezuschussen dein Abo für mehr Mobilität
• Corporate Benefits: Wir bieten dir attraktive Rabatte bei starken Marken
• Free choice of hardware: Ob Mac oder Lenovo, bei uns hast du die Wahl
• Boost für dein Wachstum: Profitiere von unseren Online-Sprachlernangeboten, vielfältige Inhouse-Trainings und unserem automatisierten 360 Grad Feedback
• This is who we are: Unsere dynamische Kultur kombiniert flache Hierarchien, Start-up-Mentalität, ein internationales Team aus über 65 Nationen und der Power der Schwarz Gruppe, um dir ein agiles und sicheres Arbeitsumfeld zu bieten
• Wir sind Teamplayer: Ab Tag 1 vernetzt du dich dank unserer digitalen Onboarding-Journey, dem Buddy-Programm und regelmäßigen Team- sowie Unternehmensevents, All-Hands-Meetings, Powerful Mornings uvm. nicht nur mit deinem Team, sondern auch darüber hinaus mit anderen!

Schaue bei unseren Principles & auf unserem Blog vorbei und erhalte noch mehr Insights in unsere Unternehmenskultur!

Diversity bei Kaufland e-commerce

Bei uns sind Bewerbungen von allen Menschen herzlich willkommen - ganz unabhängig von Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt – denn wir wissen, dass Außergewöhnliches nur mit Diversität erreicht werden kann.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Bewerben

Anschreiben war gestern!
Uns kommt es nicht darauf an, wie gut du ein Anschreiben formulieren kannst - wir interessieren uns für die Fakten. Bewirb dich daher gerne nur mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und spare dir damit wertvolle Zeit.

Wie möchtest du angesprochen werden?
Ergänze in deinem Lebenslauf optional (z.B. hinter deinem Namen) gerne die folgenden Pronomen: „she/her“, „him/he“ oder „they/them“.

Ansprechpartner

Deine Ansprechpartnerin: Aline Haselbauer

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG
Postanschrift:
Habsburgerring 2
50674 Köln

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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As a (Junior) Cloud Engineer, you will support our infrastructure team in maintaining and improving our Kubernetes-based platform, which is hosted on AWS. You will contribute to the continuous enhancement of our cloud systems, ensuring reliability, scalability, and compliance with ISO 27001 information security standards.

Your mission includes not only solving challenges but also growing your skills, exploring new technologies, and continuously improving yourself and our systems.

Tasks

• Contribute to the continuous improvement of the existing cloud infrastructure.
• Support in managing and maintaining our Kubernetes-based platform, primarily on AWS.
• Work with Azure for managing identities and related services.
• Provide support to internal teams, including incident resolution and operational guidance.

Requirements

We are looking for a motivated individual with a passion for cloud technologies and a desire to learn and grow in a dynamic environment.

• Familiarity with Docker and container-based solutions.
• Good understanding of Linux systems and Bash scripting.
• Experience with Infrastructure as Code (preferably Terraform).
• Hands-on experience with CI/CD systems (GitLab preferred).
• Familiarity with AWS cloud engineering principes (AWS Well-Architected Framework).
• Familiarity with cybersecurity principles and practices.
• Basic understanding of Kubernetes (a plus, but not mandatory).
• Basic understanding of Python (a plus, but not mandatory).

Benefits

Benefits

• Almost unlimited growth opportunities
• Exposure to renowned clients and relevant business problems
• Competitive compensation and benefits package

Work mode

To enable our remote work mode, we work with:

• MS Teams for synchronous communication
• GitLab for project management
• Daily project standup meetings, bi-weekly company meetings
• 2-4 face-to-face meetings of our team per year

Equal Opportunities for Everyone
We are open to all groups of people without regard to age, color, national origin, race, religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital status, or any other legally protected characteristics

Our Mission
There is no planet B. Humans must reduce greenhouse gas emissions. We take action together with our clients in the chemical sector which by itself contributes up to 40% of global industrial GHG emissions. Join us on our mission to lead the way to a zero-carbon economy and boost innovation to make chemical companies climate neutral.

Our solution is

• Industry-specific: Handling the complexity of chemical value chains is our daily business
• Business-focused: We make sustainability data available to a broad range of users and empower them to take action
• Data-driven: We offer a fast and cost-effective calculation of sustainability metrics

Are you keen on joining our team, building a great product, and growing with us? Get in touch!

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Als unsere Sales Operations Manager*in bei simpleclub bist du die treibende Kraft hinter der Optimierung und Skalierung unserer Sales-Engine 🚀 Du gestaltest, optimierst und skaliert den gesamten Sales-Funnel, vom “Sales Qualified Lead” bis “Closed Won/Lost”. Dabei arbeitest du im Zentrum unserer Sales-Org, eng zusammen mit Sales, RevOps und Customer Success.

Dein Fokus liegt auf allem, was unsere Sales Velocity steigert: Von Conversion Rate Reviews, A/B ICP Testing, Deal-Routing über Datenqualität- & enrichment bis hin zu Forecasting, Compensation-Structure, Sales Tooling und Pipeline Hygiene. Du entwickelst unserer Prozesse stetig weiter, während simpleclub wächst und skaliert.

Wir suchen eine analytische, zahlengetrieben und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die Sales nicht nur unterstützt, sondern auch im day-to-day als Sparringspartner zur Seite steht. Du treibst Effizienz, Effektivität und Impact über die gesamte Sales Motion hinweg voran.

Tasks

• Verantwortung für und Optimierung des Sales-Funnels vom SQL bis „Closed Won“ durch Verbesserung der Sales Velocity
• Design und Pflege von Deal-Routing- und Coverage-Modellen, um die Produktivität von Seller*innen zu maximieren und Arbeitslasten auszugleichen
• Steuerung der Forecasting-Cadence mit Sales: wöchentliche/monatliche/vierteljährliche Commitments, Pipeline-Reviews, Slippage-Analysen
• Gemeinsame Administration des Sales-Tech-Stacks mit RevOps (CRM, Sequences, Angebots-Tools, Automatisierungen) und Sicherstellung von Adoption, Datenqualität und Usability innerhalb der Sales-Organisation
• Sicherstellung von Pipeline-Hygiene und Prozess-Compliance: Durchsetzung von Stage-Exit-Kriterien, Monitoring und Pflege der Datenintegrität, Identifikation von Bottlenecks im Funnel
• Aufbau einer datengetriebenen Sales-Kultur durch Erstellen, Pflegen und kontinuierliche Verbesserung von Dashboards und Analytics, die jede_n Seller_in und jede_n Manager_in in die Lage versetzen, Performance, Pipelines und das Forecasting zu verstehen
• Enge Zusammenarbeit mit RevOps, um System-, Daten- und Prozess-Alignment zwischen Marketing, Sales und Customer Success sicherzustellen
• Enablement: Durchführung von praxisnahen Trainings zu Pipeline-Hygiene, Stage-Kriterien und CRM Best Practices zur Sicherstellung der Adoption
• Erhebung und Priorisierung von Sales-User-Stories und Übersetzung in Workflow-, Automations- und UX-Verbesserungen

Requirements

• 3+ Jahre Erfahrung im Bereich Sales Operations oder einer verwandten Funktion (z. B. Sales Enablement, Revenue Operations) in einem B2B-SaaS-Umfeld
• Fließende Deutschkenntnisse und sicheres Englisch auf professionellem Niveau
• Fundierte Erfahrung in der Verantwortung für Sales-Prozesse und Forecasting-Cadence
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten: Du kannst Zahlen interpretieren, Insights ableiten und gemeinsam mit Sales entsprechend handeln
• Admin-Level-Erfahrung im Umgang mit einem CRM (idealerweise HubSpot Sales Hub)
• Erfahrung mit AI-Tools und eine proaktive Herangehensweise, Technologie für Workflow-Automatisierung und operative Effizienz zu nutzen
• Erste Erfahrungen mit Automatisierungs- und Integrationstools (z. B. Zapier, n8n) sowie ein grundlegendes Verständnis von Datenbanken oder Data-Sync-Konzepten
• Erfahrung im Aufbau von Dokumentationen, Trainings und internen Toolkits zur Förderung von operational excellence
• Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten und sowohl mit technischen (Data/Ops) als auch nicht-technischen Stakeholdern (Sales Reps, Leadership) klar zu kommunizieren
• Hands-on-Operations-Mindset: Du packst mit an, übernimmst Day-to-Day-Themen und treibst kontinuierliche Verbesserung voran
• Starke organisatorische Fähigkeiten, Auge für Details und Prozessdisziplin. Du setzt Standards durch und sorgst für Konsistenz
• Remote-first Mindset und die Fähigkeit, auch in Ambiguität gut zu arbeiten

Benefits

• Unbegrenzter bezahlter Urlaub
• Arbeiten von überall
• Team-Events
• Eine großartige Kultur
• Teilnahme an einer sinnvollen Mission
• Offene Kommunikation

💰Deine Vergütung: Wir 💙 Transparenz. Wir haben verschiedene Vergütungsstufen, anhand derer wir ein gerechtes Gehalt für jeden Bereich festlegen. Die Vergütung wird mindestens einmal im Jahr überprüft.
Die Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt in Deutschland: 50.850 - 65.000 EUR jährlich brutto.
Wenn du außerhalb von Deutschland lebst, werden wir uns an deinen lokalen Markt anpassen.
Wir haben in allen Stellenbeschreibungen Gehaltsbänder eingeführt, um sicherzustellen, dass wir alle Mitarbeiter fair behandeln.Nachdem wir uns im Verlauf des Bewerbungsprozesses besser kennengelernt haben und ein tieferes Verständnis für die Fähigkeiten und Erfahrungen entwickelt haben.

🌍 simpleclub heißt jeden willkommen. Ja, jeden:
Bei simpleclub widmen wir uns dem Aufbau eines Arbeitsumfeldes, das Gleichheit, Integration und Vielfalt fördert. Wir sind auf dem Weg zur Expansion und damit glauben wir, dass die Einzigartigkeit eines jeden gefeiert und angenommen werden sollte. Dies ist entscheidend für unseren Erfolg und unsere Innovation. Wir wollen ein Produkt bauen, das von allen geliebt wird, und wir wollen, dass sich das auch in unseren Teams widerspiegelt.
Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich selbst in die Arbeit einbringen, unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, Neurodiversität, Hautfarbe, Glauben, Geschlecht oder anderem.
In diesem Sinne arbeiten wir daran, dass simpleclub ein vielfältiges und integratives Umfeld für alle bleibt.

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Du fühlst dich digital zuhause bzw. möchtest dein Potential im Performance Marketing - insbesondere SEA - voll ausleben? Dann werde jetzt Teil des digitaleheimat Teams!

Aufgaben

Als Online-Marketing-Manager*in (m/w/d) unterstützt du unser Team bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance Kampagnen – vor allem in den Suchmaschinen von Google und Microsoft.

Haupt-Anwendungen: Lead Generierung und Shopping Ads.

Unsere Kunden werden von dir souverän betreut und beraten und du arbeitest eng mit unseren unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.

Qualifikation

Deine Qualifikationen:

• mindestens 2 Jahre Erfahrung beim Schalten von Google Ads.
• sehr gute Deutschkenntnisse (auf C1-/C2-Niveau)
• gute Englischkenntnisse (min. B2)
• Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools (wie ChatGPT/Claude/Perplexity)
• Erfahrungen mit Google Analytics, Google Tag Manager und Google Search Console
• gute Kenntnisse in Teams, MS Office bzw. Google Docs/Google Tabellen, Excel
• Wissensdurst und Lernbereitschaft gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch
• eine schnelle Auffassungsgabe
• Bereitschaft und Spaß an der Kundenkommunikation
• eine gute Selbstorganisation und proaktives Handeln

Benefits

Von der betrieblichen Zusatz-Krankenversicherung, Sachkostenzuschuss über betriebliche Altersversorgung haben wir eine breite Palette an Zusatzleistungen.

• Was wir Dir bieten können:
• einen spannenden Job, in dem du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln kannst
• ein kompetentes Team, das sich als Netzwerk von Talenten versteht und gemeinsam an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen arbeitet
• Wenn gewünscht: einen angenehmen Arbeitsplatz in Berlin in einem hilfsbereiten und netten Team (kein zu schnelles Wachstum, keine ständig wechselnden Menschen, kein Startup :-))
• du kannst deine Arbeitszeit frei einteilen (es sollte aber überwiegend werktags und tagsüber sein)
• Arbeiten kannst Du gern auch von zuhause / woanders
• wir realisieren unterschiedlichste Projekte – dadurch ist die Arbeit sehr abwechslungsreich.
• bei uns kannst Du auch eigene Ideen umsetzen, wenn Du uns von deren Notwendigkeit überzeugen kannst.
• deine Arbeitszeiten sind flexibel und können bis auf projektbezogene feste Termine von Dir kurzfristig festgelegt werden.

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Wir sind ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen aus Hamburg und handeln seit mehr als einem Jahrhundert mit Tee, Kaffee und Kakao. Als Importeur, Entwickler und Großhändler von Heißgetränken und gesunden Snacks liegt unser Fokus auf der ganzheitlichen Vermarktung. Von der Entstehung der Markenidee über Produktion und Design bis zur flächendeckenden Distribution kümmern wir uns um jeden Schritt. Unsere maßgeschneiderten Produktlösungen setzen auf gesunde Inhaltsstoffe und reflektieren einen fairen Umgang mit der Umwelt und unseren Produzenten. Mit Leidenschaft und Hingabe verfolgen wir eine Vision, die Qualität, Nachhaltigkeit und Genuss miteinander verbindet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kreativen Kopf mit digitalem Gespür als E-Commerce Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Du betreust eigenverantwortlich unseren Shopify-Shop, optimierst die Customer Journey und steigerst die Performance durch kontinuierliche inhaltliche und technische Verbesserungen. Dabei arbeitest du eng mit unserem externen Shopify Entwickler zusammen.
• Du unterstützt im Instagram-Content-Bereich von der Ideenfindung über Briefings und Bildauswahl bis zur Bildbearbeitung, immer mit einem guten Auge für Markenauftritt, Ästhetik und Trends.
• Du planst und optimierst mit solidem Verständnis für Listings, Content, PPC-Basics und Ranking-Mechanismen die Markenpräsenz auf Amazon und weiteren Marktplätzen.
• Du erstellst und pflegst regelmäßige Reportings (Traffic, Conversion, Umsatz, ROAS etc.) und nutzt Analyse-Tools wie Shopify Analytics und Google Analytics zur Ableitung von Maßnahmen.
• Du führst Keyword-Recherchen, A/B-Tests sowie Wettbewerbs- und Marktanalysen durch und entwickelst unsere E-Commerce-Strategie auf Basis deiner Erkenntnisse stetig weiter.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich E-Commerce, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Praxiserfahrung im E-Commerce, idealerweise im FMCG-, Food- oder Consumer-Brand-Umfeld.
• Kenntnisse in Shopify, erste Erfahrungen mit Amazon sowie sicherer Umgang mit Social Media (insbesondere Instagram) und Interesse an Bild- und Content-Entwicklung.
• Sehr gutes Verständnis für UX/UI, Customer Journey und Conversion-Optimierung sowie Kenntnisse in SEO, SEA und Performance Marketing sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen.
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Zahlen und Performance-KPIs.
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse.
• Teamorientierte, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten.
• Begeisterung für emotionale Markenkommunikation und Freude daran, Ideen direkt in die Umsetzung zu bringen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche – bei uns zählen Ergebnisse und du entscheidest, wie du deine Ziele am besten erreichst.
• Unser modern ausgestattetes Büro in den Flamingo Lofts liegt zentral am S-Bahnhof Hamburg-Ottensen – Deinen Weg ins Büro unterstützen wir mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und/oder einem Leasing Fahrrad.
• Im Büro angekommen, erwarten Dich ein motiviertes Team, ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, unser gesamtes Sortiment an Tee-, Kakao- und Kaffeespezialitäten sowie monatliche Team Lunches.
• Eine fundierte Einarbeitung und stetige betriebliche Weiterbildung sind für uns so selbstverständlich wie Mitarbeiterrabatte für unser gesamtes Sortiment – Know-how bedeutet bei uns auch, unsere Produkte zu kennen.
• Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung – gute Arbeit darf sich bei uns lohnen und Spaß machen.

Du brennst für digitales Marketing, hast ein Händchen für nutzerzentriertes Shop-Design und möchtest innovative Kampagnen nicht nur planen, sondern auch umsetzen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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WIR SIND EIN UNABHÄNGIGES SOFTWARE- UND BERATUNGSUNTERNEHMEN mit Sitz in Darmstadt und sorgen seit über 25 Jahren dafür, dass unsere namhaften Kunden in den Bereichen Automation, Software Development, API- und Infrastructure Management die Potenziale ihrer IT-Umgebung optimal nutzen. Wir sind stetig auf Wachstumskurs – und brauchen DICH!

Aufgaben

• Deine Erfahrung aus der IT-Administration setzt Du ein, um in anspruchsvollen Projekten für Großkonzerne zentrale IT-Monitoring-Lösungen aufzubauen und weiterzuentwickeln.
• In Teamarbeit integrierst Du Herstellerlösungen in komplexe IT-Landschaften und passt sie an die individuellen Kundenanforderungen an.
• Im Anschluss stellst Du den zuverlässigen und leistungsfähigen Betrieb sicher.
• Als verlässlicher Ansprechpartner begleitest Du unsere Kunden bei Fragen, Optimierungswünschen und neuen Herausforderungen.
• Darüber hinaus vertiefst Du fortlaufend Dein Wissen im Bereich IT-Infrastruktur- und Monitoring-Management und erwirbst Zertifizierungen – insbesondere für IBM-Technologien.

Qualifikation

• Nach Deinem Bachelor-Abschluss hast Du einige Jahre als IT-Administrator gearbeitet und bringst Erfahrung in der Überwachung und dem Betrieb von IT-Umgebungen mit: On-premises, in der Cloud oder hybrid.
• Dir macht es Spaß, technische Herausforderungen anzugehen und passende Lösungen zu entwickeln.
• Mit Linux, Windows, Scriptsprachen sowie Begriffen wie REST oder IP bist Du vertraut.
• Kubernetes / OpenShift sind Dir nicht fremd.
• Optional bringst du Erfahrungen mit Monitoring-Tools oder der Netcool-Suite von IBM mit.
• Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1 Level) und Englisch runden Dein Profil ab.

Benefits

DAS ERWARTET DICH: Ein sympathisches 60-köpfiges Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Flexible Einteilung von Arbeitszeit und -ort trifft auf ein lebendiges Büroleben mit Obst, Snacks & Getränken sowie einen top-ausgestatteten Arbeitsplatz. Neben der täglichen Arbeit treffen wir uns gerne zum Spieleabend, Grillen oder auf ein gemeinsames Feierabendgetränk.

WARUM GENAU DU zu uns passt? Weil Du Lösungen von der Stange langweilig findest, kein Durchschnittstyp bist und Lust hast, mitzudenken, mitzureden und mitzugestalten!

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Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Realisierung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Wir betreuen rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten samt Stellplätzen und sichern mit unserem Facilitymanagement und der Gebäudetechnik den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands.

Sie sorgen für den reibungslosen Betrieb und die Sicherheit unserer Netzwerk- und Serversysteme an unserem zentral gelegenen Standort. Verstärken Sie unser IT-Team und übernehmen Sie Verantwortung für die Konfiguration, das Monitoring, den Support und die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur. Außerdem sind Sie Ansprechpartner für technische Fragestellungen und unterstützen die Mitarbeitenden bei IT-bezogenen Anliegen.

Aufgaben

• Erstellung und Rollout von Windows 10-Images
• Einrichtung, Konfiguration und Wartung von Windows Server (Versionen 2008–2019)
• Betreuung von Exchange-Servern (2010–2016) und Active Directory
• Betrieb und Konfiguration der Watchguard Firewall
• Verwaltung von Hipath Manager E (Telefonanlagen)
• Konfiguration von Cisco-Routern
• Einrichtung und Support der Netzwerkinfrastruktur (Switches, WLAN, Router)
• Wartung und Betreuung von DATEV-Anwendungen, EBICS- und Sage-Software
• Umsetzung von IT-Projekten und Erstellung technischer Dokumentationen
• Ansprechpartner für die gesamte Trigon Gruppe

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. als System- oder Netzwerkadministrator)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Linux-Kenntnisse, insbesondere mit FreeBSD / FreeNAS
• Grundkenntnisse in HTML sowie PowerShell-Scripting
• Hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
• Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial
• Attraktive Vergütung passend zu Ihrer Qualifikation
• Anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Ein professionelles und kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt
• Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
• Deutschlandticket
• Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich.

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Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Realisierung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Wir betreuen rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten samt Stellplätzen und sichern mit unserem Facilitymanagement und der Gebäudetechnik den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Asset Manager Immobilien / Fondsmanager (m/w/d). In dieser spannenden Position übernehmen Sie Verantwortung für unsere geschlossenen Immobilienfonds und gestalten aktiv den Erfolg unseres wachsenden Immobilienportfolios mit.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Führung mehrerer Immobilienfondsgesellschaften
• Werterhaltung und Bestandsoptimierung sowie Strategieentwicklung der einzelnen Gesellschaften
• Durchführung von Umschuldungen großer Bestandsfinanzierungen
• Entwicklung und Umsetzung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
• Selbständige Durchführung von Beiratssitzungen und Gesellschafterversammlungen
• Gesellschafterbetreuung
• Reporting an die Eigentümer sowie interne Stellen
• Budgetverantwortung

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft (BWL), Immobilienwirtschaft oder vergleichbares
• Erste Berufserfahrung im Asset Managment sowie Kenntnisse in der Finanzierung von Wohnimmobilien
• Erfahrung im Bereich Vermietung und Verwaltung von Wohnimmobilien
• Steuerliche Kenntnisse und Erfahrung im Gesellschaftsrecht
• Kenntnisse im öffentlich geförderten sozialen Wohnungsbaus Berlin und der 2. Berechnungsverordnung
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial
• Attraktive Vergütung
• Anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Ein professionelles und kollegiales Team
• Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) – Weihnachten und Silvester frei
• Deutschlandticket
• Kostenlose Getränke und frisches Obst

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