Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Als Content Creator (m/w/d) arbeitest du in unserem crossfunktionalen Lionflence Team.
• Unter Berücksichtigung relevanter KPIs und aktueller Marketingthemen erstellst, pflegst und entwickelst du Content für unsere Marken und Social Media Kanäle. Darunter fällt unsere Marke wie z.b Hiimia.official eine App für Influencer and Artists
• Du erstellst und entwickelst dynamische kreative Inhalte (Audio/Video/Bild) für Werbevideos, Produktmarketing-Videos, Werbeanzeigen, Events und andere unternehmensweite Projekte
• Du identifizierst kontinuierlich Potentiale für die verschiedensten Kanäle
• Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit eCommerce, Marketing und PR, Ideen und Konzepte für Contentformate und arbeitest an der zielgerichteten Umsetzung auf verschiedenen Kanälen
• Du wirkst in allen Phasen des Produktionszyklus mit, d.h. Erstellung von Skripten, Storyboards und Ressourcen Zuteilung, Definition von Deadlines und Auswahl der optimalen Medien für Projekte
• Du prüfst und optimierst das Community Management unserer Social Media Kanäle
• Gestaltung der Kampagneninhalte in Absprache mit dem Team unter Berücksichtigung der CI- und CC-Richtlinien
• Du trägst die Verantwortung der Video- und Audioprojekte: Dies beinhaltet auch die Auswahl des Programmformats für die finale Version, Erfassung/Import von Medien, Organisation von Rohmedien, Bearbeitung von Filmmaterial und Tondateien, Erstellung und Einfügen von statischen und bewegten Grafiken, Betitelung, Hinzufügen von Musik/Sprachnotizen/Sfx und Medienverwaltung

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Erfahrung im Bereich Content Creator, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur, insbesondere für Content-Kreation und -Management
• Du stehst gerne vor der Kamera und hast spaß neuen Content zu erstellen
• In deiner beruflichen Laufbahn hast du bereits Content für Social Media Kanäle, Marken oder Onlineshops umgesetzt bzw. warst idealerweise als Content Creator (m/w/d) tätig und bist daher mit sämtlichen Social Media Plattformen vertraut.
• Der Umgang mit gängiger Schnittsoftware wie Final Cut Pro X, Adobe After Effects oder Adobe Premiere ist für Dich kein Problem, ebenso sind Bildbearbeitungsprogrammen (Adobe Photoshop, inDesign, Gimp o.ä.) für ein Kinderspiel
• Du hast schon (erste) Erfahrung mit professionellem Produktionsequipment z.B. Kameras , Belichtung, Sounddesign, Vorproduktion/Planung, Storyboarding und Fotografie gemacht
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Kenntnisse in der Arbeit mit Content Management Systemen und Tools, die zur Content Creation benötigt werden
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,

Über uns:

Die Lionflence GmbH ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.

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<gh-intro>
<text>

We are looking for an experienced Product Analytics Manager to join the Rides Supply team. You will help us scale and improve the experience of millions of drivers and thousands of fleet companies engaging on our ride-hailing marketplace across more than 50 countries.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 200 million customers in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, age, or disability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars, and we need your help to achieve this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

In this role, you will be responsible for managing product analytics for both our product groups in the ride-hailing supply space: Driver Experience and Fleet Experience. The supply side in the ride-hailing marketplace includes private and fleet-employed drivers. While the Driver Experience group scales supply by enabling new and active drivers to earn a reliable source of income in a safe and trustworthy ecosystem, the Fleet Experience group scales supply by improving the experience of fleet companies.

As a Product Analytics Manager, you will be acting as a cross-functional partner to drive strategic decisions and solve high-impact business problems in our real-time marketplace. Working closely with product leadership, you will have a direct impact on scaling global supply for our largest product vertical – Ridehailing.

Do you consider yourself both a hands-on product builder and systematic team enabler? If yes, join us as Product Analytics Manager and let us revolutionise ride-hailing!

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Leading and developing a team of 5+ product analysts, fostering a culture of collaboration, innovation, and excellence to build a high-performing analytics team that stays ahead of industry standards.</point>
• <point>Partnering with cross-functional counterparts in defining the vision and strategic goals for the rides supply groups, driving discovery efforts to uncover opportunities, ensure insights inform prioritisation and impactful product solutions.</point>
• <point>Designing relevant and actionable metrics that measure and drive business success and owning A/B testing best practices to make better and faster product decisions.</point>
• <point>Driving and contributing to the conceptualisation and development of analytical solutions, such as self-service data products or user segmentation.</point>
• <point>Collaborating closely with partners in product management, engineering, design, operations and leadership stakeholders to drive forward cross-functional product and analytics initiatives and ensure seamless execution.</point>

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You have 6+ years of experience working in data analytics within product companies, including at least 2+ years in a managerial role with a track record of leading high-performing medium-sized teams.</point>
• <point>You hold a university degree in Economics, Data Science, Statistics, Computer Science, Mathematics, Information Management or related fields.</point>
• <point>You have strong business acumen, an entrepreneurial mindset and possess outstanding communication and leadership skills, with the ability to decompose complex solutions and insights into a clear narrative.</point>
• <point>You have experience with consumer-facing analytics, including behavioural, funnel and cohort analysis, user segmentation or other applied methods</point>
• <point>You have hands-on experience and a fundamental understanding of designing, running and interpreting A/B tests, preferably some experience with other causal inference methods.</point>
• <point>Preferably you have experience within fast-paced startup or scale up environments.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but we also look for drive, intelligence, and integrity. So, even if you don't tick every box, please consider applying if you feel you're the kind of person described above!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Impact millions of customers and partners in 600+ cities across 50+ countries.</point>
• <point>Work in fast-moving autonomous teams with some of the smartest people in the world. </point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Get a rewarding salary and stock option package that lets you focus on doing your best work.</point>
• <point>Enjoy the flexibility of working in a hybrid mode with a minimum of 2 days in the office each week to foster strong connections and teamwork.</point>
• <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

We seek a dynamic Business Development Representative to join our team, focusing on identifying and generating leads from startups in the DACH cloud ecosystem.

📍 Work location - Remote from Germany/Netherlands

• Proactively identify, research, and qualify potential startup leads within the cloud ecosystem using tools such as LinkedIn, Salesforce, and industry-specific databases. 
• Attend local AWS and customer events to network, generate leads, and represent Automat-it in the cloud ecosystem community. 
• Contact prospects through email, phone calls, and social media to generate interest in Automat-it’s solutions.
• Maintain a robust and organized sales pipeline in Salesforce, tracking all interactions and ensuring follow-ups
• Own the initial stages of the sales cycle until handover to the Account Manager
• Work closely with the sales and marketing teams to align strategies and ensure seamless handoff of qualified leads
• Stay updated on cloud ecosystem trends, industry developments, and startup activity to refine outreach strategies

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus.
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-remote #LI-AIT

• 1+ years in a similar BDR/SDR or sales role, preferably in the B2B tech or cloud ecosystem
• Proven Outbound experience - cold-calling, LinkedIn, email, social media, etc.
• Proven experience navigating prospective accounts from and into a senior executive level to identify new customer opportunities. 
• Demonstrated ability to engage and influence C-level executives
• Excellent organizational and presentation skills. 
• Proven ability to meet or exceed lead generation targets in a fast-paced environment
• Excellent written and verbal communication skills in English and German
• Enthusiastic about learning and adapting to new tools, trends, and markets
• Working experience with Salesforce, Salesloft, or Zoominfo - an advantage
• Experience working in startups and knowledge of the local startup ecosystem - an advantage
• Familiarity with cloud services - an advantage

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale, across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for an Account Manager to take ownership of client relationships, overseeing performance, retention, and growth across a diverse global portfolio. This role acts as the primary point of contact for clients, ensuring their needs are met efficiently while driving satisfaction and long-term success. You’ll collaborate closely with internal teams, use data-driven insights to guide decision-making, and identify opportunities for upselling and expansion.

If you’re experienced in client relationship management, strategic growth initiatives, and enjoy operating in a fast-paced fintech environment, this is your opportunity to make a meaningful impact across global markets.

• Understand the unique needs and goals of each client
• Monitor and analyse client account performance and ensure issues are addressed proactively
• Act as the primary point of contact for client issues or concerns
• Maintain oversight of client Zendesk tickets and escalate as necessary
• Coordinate with internal teams to resolve client issues promptly and effectively
• Develop and execute annual client success plans aligned to business objectives
• Identify opportunities for upselling additional services or features
• Assist with contract renewals and negotiations to drive retention and satisfaction
• Use data analytics to assess performance and recommend improvements
• Report regularly on KPIs and client health metrics
• Advocate for clients internally to influence improvements in products and services
• Collaborate with global Account Managers to ensure consistency in client experience
• Maintain accurate records of client communications, billing, and contractual obligations
• Provide clients with resources and training to maximise service value
• Communicate regularly with clients via calls, emails, and on-site visits where applicable

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work — and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

What it takes to succeed:

• Strong sense of urgency and responsiveness to client needs
• Ability to grasp new technologies and a keen interest in fintech and payment innovation
• Time management and multitasking skills to manage multiple clients across time zones
• Resilient mindset with the ability to work under pressure and focus on successful outcomes
• Excellent analytical and data interpretation skills
• Strong negotiation and communication skills, both written and verbal
• Attention to detail and a customer-centric approach
• Fluency in English and French (German and Spanish would be a plus)

Education and Experience:

• Higher education preferred in Management, Marketing, or Business (or equivalent work experience)
• 5–7 years of experience in account management, sales, or customer success supporting enterprise-level clients in fintech or SaaS companies
• Experience in the payments industry and stakeholder management
• Demonstrated success working in a dynamic, fast-changing environment with a global mindset
• Experience in an industry operating on a 24/7 basis is advantageous

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Diese Stelle ist ideal für Berufseinsteiger nach einer Software-technischen Ausbildung bzw. für Quereinsteiger mit einem tieferen Hintergrund in der IT. Oder auch für Studentenmit Softwareentwicklungs-Erfahrung, die kurz vor dem Abschluß stehen. Wir suchen jemanden auf Junior-Level (fachlich) mit Lust auf Weiterentwicklung in einem modernen Job & netten Team.

Falls du schon weiter im Berufsleben bist: Melde dich auch gerne, wenn du ca. 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung speziell mit Datenbanken hast (SQL oder No Code / Low Code).

Wichtig: Die Stelle ist hybrid bei Wiesbaden zu besetzen mit festen Office-Tagen/Woche - du solltest also aus dem erweiterten Rhein-Main-Gebiet kommen. Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

--

Willkommen bei der denkform GmbH - der modernen Full-Service IT Agentur rund um Apple & Windows für professionelle Anwender im Rhein-Main-Neckar-Raum.

Die denkform ist bald 25 Jahre erfolgreich am Markt, bietet eine große Service-Bandbreite sowie eine familiäre und angenehme Arbeitsumgebung.

Hier findest du eine einzigartige Mischung aus technologischer Expertise – speziell im Apple-Umfeld und ein Team, das mit hohem Engagement gemeinsam für die Kunden arbeitet.

Als Full-Service IT Agentur liegt der Schwerpunkt auf der praktischen Digitalisierung von Unternehmen in verschiedenen Geschäftsbereichen. Die denkform ist u.a. autorisierter Apple Händler sowie Consultant für Businesskunden und bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen, u.a. auch B2B Softwareentwicklung - das Ganze für nationale & internationale Kunden.

Eine Stärke liegt in der Entwicklung individueller Softwarelösungen u.a. auf Basis von Claris FileMaker & Web-Technologien. Claris ist eine 100% Tochter von Apple und FileMaker-Lösungen seit vielen Jahren bei Unternehmen im Einsatz.

Schließe dich dem netten Team an, um die Zukunft der IT & der Business Anwendungen mitzugestalten. Das ist auch spannend, weil du frühzeiting die neuesten Apple-Technologien erleben kannst - hier wird in den nächsten Jahren viel passieren.

Da die denkform ein vielfältiges Programm von IT- & Zertifizierungs-Trainings anbietet, würdest du von diesen Weiterbildungsmöglichkeiten ebenso profitieren.

Hier erwarten dich also nicht nur interessante Aufgaben, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem du wachsen und dich schnell weiterentwickeln kannst.

Nutze deine Chance und steig jetzt ein!

Aufgaben

In deiner künftigen Rolle als Junior Softwareentwickler:in bist du ein wichtiger Teil des Teams und entwickelst hochwertige Business-Anwendungen für Kunden weiter.

Als Berufseinsteiger:in nach deiner Software-Ausbildung oder als Quereinsteiger:in aus anderen IT-Bereichen wirst du über Monate im Team on-the-job eingearbeitet und kannst verschiedene Schulungen nutzen.

Deine Hauptaufgaben nach deinem Onboarding sind u.a.:

• Softwareentwicklung im Bereich Datenbanken / Desktop / Web / Mobile, FileMaker-Entwicklung, Schnittstellen-Entwicklung
• Aufnahme von Projektanforderungen aus dem Team oder direkt von Kunden
• Konzeption der SW-Architektur und der intuitiven Benutzerführung
• Implementierung der Anforderungen in eine bestehende oder eine neue Lösung

Qualifikation

Das bringst du idealerweise mit ...

• Entweder: Eine softwaretechnische Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in) oder Studium bzw. Praxiserfahrung als Entwickler:in unter Nutzung von Datenbanken
• Oder: Bist du Quereinsteiger:in in die Software-Entwicklung? Dann wäre ein beruflicher Hintergrund in der IT wichtig und fundierte Erfahrung mit Scripting & Datenbanken
• Nice-to-have und hilfreich sind Kenntnisse in PHP, SQL, JavaScript, JSON, REST – bzw. No Code / Low Code Tools oder auch in FileMaker, falls du zufällig schon damit gearbeitet hast
• Ein Gespür für UX und Usability ist im Apple-Umfeld ebenso relevant

Generell ...

• Du achtest bei deiner Arbeit auf Qualität und eine gute Struktur.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift,
• eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise,
• Teamgeist, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und vor allem Lernbereitschaft

Benefits

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, wo es nie langweilig wird.
• Die Möglichkeit, deine Leidenschaft für Apple-Technologien täglich zu erleben und weiterzuentwickeln.
• Weiterbildungen und Schulungen zu Apple- und Software-Themen, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option (nach dem Onboarding).
• Ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit Raum für eigene Ideen und Eigenverantwortung.
• Ein starkes Teamgefühl, flache Hierarchien und ein modernes Büroumfeld.
• Zusätzliche Annehmlichkeiten wie freie Getränke, Snacks und gemeinsame Aktivitäten.
• Eine leistungsgerechte Entlohnung, die du selbst nach oben hin beeinflussen kannst.

Mehr gerne persönlich in einem Video-Call.

Nimm jetzt Kontakt zu uns auf, dann können wir dir mehr über diese gute Stelle bei der denkform GmbH erzählen, die wir schon seit vielen Jahren persönlich kennen und die uns mit dem Recruiting für diese Stelle beauftragt hat. Du kannst danach in Ruhe entscheiden, ob das eine tolle Option für dich wäre.

Wir freuen uns schon sehr über deine Kontaktaufnahme!

--

* Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d +

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Tasks

Type: Unpaid Internship (Strategic & Leadership Roles) positions

Duration: 6 or 12 months

Work Mode: Remote with optional on-site presence during the event

Target Profile: Senior students, PhD candidates, postdocs, early-career professionals, startup ecosystem contributors

All roles require strong organizational skills, professional communication, and the ability to use digital and AI tools to manage complex, long-running tasks efficiently.

Requirements

Head of Partnerships & Sponsorships

Role Overview

This role defines and drives the overall sponsorship and partnership strategy for the conference.

Responsibilities

Design sponsorship packages and value propositions

• Identify and secure anchor sponsors
• Negotiate strategic partnerships
• Coordinate with marketing and event leadership
• Manage high-level corporate relationships

Requirements

Experience in business development, partnerships, or sales

• Strong negotiation and communication skills
• Understanding of corporate sponsorship models
• Structured and strategic mindset

--------------------------------

Sponsorship & Exhibition Sales Manager

Execution-Focused Role

Role Overview

Responsible for selling exhibition booths and sponsorship packages and managing sponsor pipelines.

Responsibilities

Outreach to tech companies, corporates, and industry partners

• Manage follow-ups, approvals, and sponsor onboarding
• Coordinate exhibitor requirements
• Maintain CRM-style tracking of leads and deals

Requirements

Sales, account management, or partnership experience

• Persistence and structured follow-up capability
• Professional communication skills
• Ability to manage long sales cycles

--------------------------------

Startup Program Lead

Ecosystem Builder

Role Overview

The Startup Program Lead designs and manages startup-focused formats such as competitions, awards, and exhibition programs.

Responsibilities

Design startup awards and pitch programs

• Coordinate startup booth participation
• Build relationships with accelerators and incubators
• Promote startup calls and manage applications
• Support founders before and during the event

Requirements

Startup ecosystem experience

• Familiarity with accelerators, incubators, or venture programs
• Strong coordination and community-building skills
• Entrepreneurial mindset

--------------------------------

Investor Relations Lead

Trust & Credibility Role

Role Overview

This role manages relationships with investors and designs investor-focused conference formats.

Responsibilities

Outreach to angel investors, VCs, and corporate VCs

• Coordinate investor-only sessions and meetings
• Align investor participation with startup programs
• Build long-term investor engagement strategy

Requirements

Understanding of venture capital and startup funding

• Strong professional network or outreach capability
• High credibility and communication skills
• Structured relationship management approach

--------------------------------

Head of Marketing & Communications

Momentum & Visibility Owner

Role Overview

Responsible for conference positioning, messaging, and visibility across academic, tech, and business audiences.

Responsibilities

Define conference narrative and positioning

• Coordinate CfP promotion campaigns
• Align messaging across research, startups, and sponsors
• Oversee all communication channels

Requirements

Marketing or communications experience

• Strategic storytelling ability
• Experience with tech or academic audiences
• Strong coordination skills

--------------------------------

Content & Community Manager

Role Overview

This role builds trust, consistency, and community engagement over time.

Responsibilities

Manage website content and updates

• Promote CfP, speakers, and researchers
• Manage LinkedIn, newsletters, and community channels
• Engage academic and tech communities regularly

Requirements

Content creation and community management experience

• Strong written communication skills
• Familiarity with LinkedIn and newsletter platforms
• Consistency and reliability

--------------------------------

Event Director / Program Director

Central Coordination Role

Role Overview

The Event Director ensures alignment, timing, and execution across all teams.

Responsibilities

Own the master project timeline

• Coordinate academic, business, marketing, and operations teams
• Identify risks and resolve cross-team issues
• Ensure readiness for event execution

Requirements

Strong project or program management experience

• Ability to manage multiple parallel workstreams
• Leadership and decision-making skills
• High reliability under pressure

--------------------------------

Conference Platform / Website Product Owner

Technical Foundation Role

Role Overview

Responsible for the digital backbone of the conference.

Responsibilities

Own website and platform requirements

• Coordinate registration, submission, and application forms
• Work with developers and designers
• Ensure platform stability and usability

Requirements

Product ownership or web platform experience

• Ability to translate business needs into technical requirements
• Strong coordination and prioritization skills
• Basic understanding of web systems

Benefits

Commission-based incentives for all successful sales, including:

Ticket sales

• Sponsorship packages
• Exhibition booths
• Partnership agreements

Fully remote work with optional on-site participation during the event

• Flexible working hours, outcome-focused rather than time-based
• Direct involvement in a high-profile international conference / expo
• Professional visibility within academic, startup, and industry ecosystems
• Official certificate of contribution and letter of recommendation upon successful completion
• Priority consideration for future paid roles or long-term collaboration opportunities

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Besonderheiten des Jobs:

• Flexible Arbeitsumstände: Mobiles Arbeiten, Home-Office
• Orte: Münchner Süden
• Gehalt: +/- 85.000 EUR p.a. in Vollzeit Verhandlungsbasis je nach Erfahrung und Kenntnisstand
• Unbefristeter Vertrag
• Verantwortungsvolle Rolle als (Senior) Projektleiter (w/m/d) für TGA Großprojekte
• Entwicklungsmögichkeiten in Richtung Teamleitung oder Abteilungsleitung möglich

Zum Umfeld:

Bei unserem Mandanten finden Sie neben Frei-Räumen, spannendste TGA Projekte, in denen Räume der Zukunft entstehen.
Als aufstrebender und moderner Gesamtdienstleister der technischen Gebäudeausrüstung, ist unser Mandant deutschlandweit an verschiedenen Standorten vertreten.
Hier finden Sie innovativen Start-up Spirit mit den Vorzügen und Vorteilen einer marktführenden Unternehmensgruppe im Background. Neben dem hilfsbereiten und offenen Miteinander können Sie hier auf und mit Ihren Teamkollegen im wahrsten Sinne des Wortes auf höchster Expertise bauen. Im Zuge des Unternehmenswachstums suchen wir für den Standort in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (Senior) Projektleitung TGA für Großprojekte (w/m/d) mit dem Fokus auf HLKS, mit Entwicklungsperspektive in Richtung Teamleitung oder Abteilungsleitung TGA HLKS (w/m/d) - wenn gewünscht.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Projektleitung ab der Angebotserstellung bis hin zur Rechnungslegung
• Mitwirkende Unterstützung bei der Angebotserstellung in Abstimmung mit relevanten Abteilungen
• Prüfung von Ausführungsunterlagen, Auslegung und Festlegung der Komponenten in Abstimmung mit dem Einkauf
• Überwachung des Projektverlaufs
• Kosten- und Qualitätskontrolle
• Führung und Organisation der Projektteams und der Nachunternehmer
• Erstellung der M+W-Planung in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen wie dem Einkauf und der CAD-Abteilung
  usw.
• Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie der CAD-Planung, Internen Kalkulation, dem Einkauf und weiteren
• Termin- und Personaleinsatzplanung
• Erstellung und Prüfung von Aufmaßen
• Kenntnisse in VOB, BGB und relevanten DIN-Normen von Vorteil
• Unterstützung/Vorbereitung der Inbetriebnahme, Einweisung und Dokumentation
• Übergabe an den Kunden und Einweisung der Anlagenbetreiber

Qualifikation

• Wir suchen eine gut ausgebildete Person im Bereich Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder in vergleichbarer Qualifikation. Dabei kann es sich sowohl um einen Studienabschluss (Bachelor/ Master) als auch um eine Ausbildung in Verbindung mit einem erfolgreich abgeschlossenen Techniker handeln
• Wichtiger ist die Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld (wie oben beschrieben)
• So verfügen Sie vorzugsweise über Berufserfahrung in dem Gewerk Ausführung LP8 von TGA Projekten mit entsprechenden Kenntnissen in der Anlagentechnik mit dem Fokus auf Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS)
• Auch Menschen aus dem Bereich Planung sind herzlich willkommen
• Der/ die ideale Kandidat:in ist kommunikationsstark, arbeitet selbstständig, strukturiert und ist ein Teamplayer
• Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Weitreichende Entwicklungs- und Bildungsmöglichkeiten
• Überdurchschnittliche Leistungs- und Vergütungsmodelle
• Modernste, familienfreundliche und flexible Arbeitsmodelle und –Umstände: ganz im Sinne von New Work
• Spannendste TGA Projekte in der Zusammenarbeit interdisziplinärer Experten
• Diverse Corporate Benefits
• Und vieles mehr…

Diese Stellenausschreibung sagt Ihnen zu, aber in bestimmten Punkten sind Sie noch nicht ganz sattelfest? Sie fühlen sich von diesem Stellenangebot nicht 100% angesprochen, suchen aktuell aber nach einer erfüllenden Herausforderung?
Auch in diesem Fall lohnt es sich mit uns Kontakt aufzunehmen: Profitieren Sie von unseren vielfälligen Entwicklungsmöglichkeiten und persönlichen Beratungen.
Wir freuen uns auf Sie.

Ansprechpartner:

Miguel Kintscher

01733860401

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Hast Du Dir schon mal überlegt, wie die immer wieder wechselnde Schaufensterdekoration in Deinen Lieblingsladen kommt? Oder wie von Zauberhand die neuen Kollektionen den Platz im Laden wechseln? Das machen wir! Wir sind Akzente Retailservice und kümmern uns bei Marken wie Chanel, Lee & Wrangler, Ray-Ban, Birkenstock & Co. vollumfänglich darum, dass sie am Point of Sale in ganz Europa glänzen.

Dafür suchen wir jetzt Mitgestalter wie Dich! Bei uns realisierst du Projekte, die nicht in der Schublade landen, sondern in den Stores und Schaufenstern in ganz Europa sichtbar sind. Unsere Retail-Branche ist Rock ‚n‘ Roll – genau deshalb brauchen wir Deinen kühlen Kopf und Deine Entscheidungskraft. Wir geben dir das Vertrauen und den Freiraum, Lösungen im Sinne unserer Kunden eigenständig umzusetzen und sie damit wunschlos glücklich zu machen.

Aufgaben

Hast Du Dir schon mal überlegt, wie die immer wieder wechselnde Schaufensterdekoration in Deinen Lieblingsladen kommt? Oder wie von Zauberhand die neuen Kollektionen den Platz im Laden wechseln? Das machen wir! Wir sind Akzente Retailservice und kümmern uns bei Marken wie Chanel, Lee & Wrangler, Ray-Ban, Birkenstock & Co. vollumfänglich darum, dass sie am Point of Sale in ganz Europa glänzen.

Dafür suchen wir jetzt Mitgestalter wie Dich! Bei uns realisierst du Projekte, die nicht in der Schublade landen, sondern in den Stores und Schaufenstern in ganz Europa sichtbar sind. Unsere Retail-Branche ist Rock ‚n‘ Roll – genau deshalb brauchen wir Deinen kühlen Kopf und Deine Entscheidungskraft. Wir geben dir das Vertrauen und den Freiraum, Lösungen im Sinne unserer Kunden eigenständig umzusetzen und sie damit wunschlos glücklich zu machen.

Qualifikation

So bringst du Deine Stärken ein:

• Du führst Kundenprojekte im Bereich Visual Merchandising / Retail von A bis Z
• Du übersetzt Kundenwünsche in klare Projektpläne, Timings und Aufgaben
• Du steuerst die Arbeit unserer Freelancer, Lieferanten & Dienstleister
• Du hast Budgets & Kosten zu jeder Zeit im Blick und Griff
• Du kommunizierst klar und zuverlässig mit unseren Kunden auf Deutsch und Englisch
• Du jonglierst proaktiv die Deadlines unserer glücklichen Kunden
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Projektmanagement von Agenturen oder im Retail

Benefits

Das darfst Du von uns erwarten:

• Du bekommst Verantwortung von Anfang an
• Stetige Weiterentwicklung: Wir feilen stetig an unseren Strukturen, Tools und Prozessen
• Gestaltungsspielraum für deine Ideen in Projekten & Prozessen
• Fortbildungsbudget für Deine Lern- und EntwicklungsmöglichkeitenEchte Wirkung: Deine Projekte sind sichtbar in Schaufenstern und Stores in ganz Europa

Bist du unsere nächste Rakete?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung per Mail!

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Besonderheiten in Kürze

Standort: Süddeutschland – Bürositz ist München

Arbeitsmodell: Hybrid vor Ort (2–3 Tage Büro oder Projekte) – Home-Office-Anteil gegeben

Gehalt: +/- 120 K p.a. je nach Erfahrung und Kenntnissen verhandelbar

Rolle: Herrausragende Schlüsselposition mit Verantwortung, Gestaltungsraum und Wirkungskreis mit Perspektive zum CTO

Benefits: Signing Bonus, Firmenwagen, Beteiligungen am Unternehmenserfolg und vieles mehr

Start: ASAP | Unbefristet

Über die Rolle

Für ein stark wachsendes AgriPV-EPC-Unternehmen suchen wir eine technische Schlüsselperson mit tiefer Tracker- und Systemexpertise.
Die Rolle ist nicht operativ baugetrieben, sondern verantwortet die technische Planung, Systemauswahl und Lifecycle-Performance von Solar-Tracker-basierten AgriPV-Anlagen.
Sie ist zentral positioniert als technische Entscheidungsinstanz gegenüber internen und externen entscheidenden Instanzen.

Aufgaben

• Technische Gesamtverantwortung für Solar-Tracker-Systeme und Unterkonstruktionen im AgriPV-Umfeld
• Planung, Auslegung und Konzeptionierung von Tracker- und UK-Systemen
• Auswahl, Bewertung und technische Freigabe geeigneter PV-Tracker- und Stahlbausysteme
• Definition technischer Standards, Spezifikationen und Systemarchitekturen
• Sicherstellung von Qualität, Performance und Lebensdauer über den gesamten Lifecycle
• Verantwortung für Wartungs-, Instandhaltungs- und Lifecycle-Konzepte
• Technische Bewertung von Standort-, Boden- und Systemrisiken
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, EPC- und Construction-Teams (ohne Bauleitung)
• Technische Schnittstelle zu Banken, Investoren, Herstellern und Gutachtern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Stahlbau, Mechatronik oder vergleichbar
• Relevante Erfahrung im Utility-Scale-PV-Umfeld
• Nachweisbare tiefe Tracker-Expertise (Systemdesign, Unterkonstruktionen, Mechanik)
• Sehr gutes Verständnis von Planung, Auslegung und technischer Systemverantwortung
• Erfahrung mit Lifecycle-, Wartungs- und O&M-Fragestellungen
• Fähigkeit, technische Sachverhalte klar, strukturiert darzustellen
• Erfahrung bei Tracker-Herstellern, EPCs oder Projektentwicklern von Vorteil
• Keine zwingende disziplinarische Führungserfahrung erforderlich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit
• Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft

Benefits

• Senior-Level-Gesamtpaket deutlich oberhalb marktüblicher Technikrollen
• Attraktives Leistungspaket inkl. Firmenwagen Bereich, Bonus- und Beteiligungsperspektive
• Signing Bonus (10 k) und Firmenwagen
• Unbefristete Festanstellung mit CTO-Perspektive
• Hoher Gestaltungsspielraum in einem zukunftsrelevanten Markt (AgriPV)

Interessiert?

Kommen Sie für ein offenes Gespräch auf uns zu.

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Besonderheiten in Kürze

Standort: München

Arbeitsmodell: Hybrid vor Ort (2–3 Tage Büro oder Projekte) – Home-Office-Anteil gegeben

Gehalt: +/- 120 K p.a. je nach Erfahrung und Kenntnissen verhandelbar

Rolle: Herrausragende Schlüsselposition mit Verantwortung, Gestaltungsraum, Wirkungskreis und direkter Perspektive zum CTO

Benefits: Signing Bonus, Firmenwagen, Beteiligungen am Unternehmenserfolg und vieles mehr

Start: ASAP | Unbefristet

Über die Rolle

Für ein stark wachsendes AgriPV-EPC-Unternehmen suchen wir eine technische Schlüsselperson mit tiefer Tracker- und Systemexpertise.
Die Rolle ist nicht operativ baugetrieben, sondern verantwortet die technische Planung, Systemauswahl und Lifecycle-Performance von Solar-Tracker-basierten AgriPV-Anlagen.
Sie ist zentral positioniert als technische Schlüsselrolle gegenüber internen und externen Entscheidungsinstanzen. Sie bietet Ihnen eine klarer Perspektive in Richtung CTO.

Aufgaben

• Technische Gesamtverantwortung für Solar-Tracker-Systeme und Unterkonstruktionen im AgriPV-Umfeld
• Planung, Auslegung und Konzeptionierung von Tracker- und UK-Systemen
• Auswahl, Bewertung und technische Freigabe geeigneter PV-Tracker- und Stahlbausysteme
• Definition technischer Standards, Spezifikationen und Systemarchitekturen
• Sicherstellung von Qualität, Performance und Lebensdauer über den gesamten Lifecycle
• Verantwortung für Wartungs-, Instandhaltungs- und Lifecycle-Konzepte
• Technische Bewertung von Standort-, Boden- und Systemrisiken
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, EPC- und Construction-Teams
• Aufbau des Bereich und Unterstützung bei der Optimierung relevanter Prozesse und Bereiche
• Technische Schnittstelle zu Banken, Investoren, Herstellern und Gutachtern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Stahlbau, Mechatronik oder vergleichbar
• Relevante Erfahrung im Utility-Scale-PV-Umfeld
• Nachweisbare tiefe Tracker-Expertise (Systemdesign, Unterkonstruktionen, Mechanik)
• Sehr gutes Verständnis von Planung, Auslegung und technischer Systemverantwortung
• Erfahrung mit Lifecycle-, Wartungs- und O&M-Fragestellungen
• Fähigkeit, technische Sachverhalte klar, strukturiert darzustellen
• Erfahrung bei Tracker-Herstellern, EPCs oder Projektentwicklern von Vorteil
• Keine zwingende disziplinarische Führungserfahrung erforderlich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu ReisetätigkeitHohe Motivation und Einsatzbereitschaft

Benefits

• Senior-Level-Gesamtpaket deutlich oberhalb marktüblicher Technikrollen
• Attraktives Leistungspaket inkl. Firmenwagen Bereich, Bonus- und Beteiligungsperspektive
• Signing Bonus (10 k) und Firmenwagen
• Unbefristete Festanstellung mit CTO-Perspektive
• Hoher Gestaltungsspielraum in einem zukunftsrelevanten Markt (AgriPV)

Interesse?
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Unser Mandant ist einer der weltweit führenden unabhängigen Infrastrukturinvestoren mit einem globalen Investmentfokus . Die Plattform investiert langfristig in essentielle Infrastrukturunternehmen und -assets über verschiedene Sub-Sektoren hinweg, darunter Energie & Energiewende, Versorger, Transport & Logistik, digitale Infrastruktur (z. B. Glasfaser, Rechenzentren) sowie Umwelt- und soziale Infrastruktur.

Mit einem internationalen Team und Standorten in wichtigen Finanzzentren Europas und Nordamerikas zählt der Investor zu den etabliertesten Akteuren im globalen Infrastrukturmarkt.

Für den weiteren Ausbau der Aktivitäten im deutschsprachigen Raum suchen wir einen Senior Advisor / Originator für die DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz).

Gesucht wird eine sehr erfahrene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Netzwerk, Marktüberblick.

Aufgaben

• Identifikation und Ansprache attraktiver Infrastruktur-Investitionsmöglichkeiten in der DACH-Region, mit klarem Fokus auf proprietären, nicht-auktionsgetriebenen Dealflow.
• Nutzung eines bestehenden, belastbaren Netzwerks auf C-Level (Unternehmer, Vorstände, Gesellschafter, öffentliche Akteure, Berater), um frühzeitig Zugang zu Transaktionen, Carve-outs oder Kapitalbedarfen zu erhalten.
• Laufende Beobachtung relevanter Markt-, Regulierungs- und Branchentrends sowie frühzeitiges Erkennen von „Assets in Motion“. Ziel ist eine umfassende Marktabdeckung für den Investor.
• Durchführung einer initialen, qualitativen Vorprüfung (strategischer Fit, grobe Wirtschaftlichkeit, Risikoprofil), bevor Opportunitäten an das interne Investmentteam zur weiteren Bearbeitung übergeben werden.
• Wahrnehmung der Rolle als senioriger Sparringspartner und Türöffner im Markt sowie diskrete Repräsentation gegenüber Unternehmern, Co-Investoren, Beratern und institutionellen Stakeholdern.

Qualifikation

• Mindestens 15 Jahre relevante Berufserfahrung. Idealerweise ehemalige/r CEO, Geschäftsführer/in, Partner/in oder Managing Director in der Infrastruktur-, Industrie-, Energie-, Telekommunikations- oder Investmentwelt.
• Tief verankertes, belastbares Netzwerk zu Entscheidungsträgern in Unternehmen, Familiengesellschaften, öffentlichen Institutionen und/oder Finanzinvestoren.
• Erfolgreiche Historie in der Anbahnung und Umsetzung von Transaktionen, idealerweise mit proprietärem Ursprung. Erfahrung mit Infrastruktur- oder Real-Asset-Transaktionen ist klar von Vorteil.
• Stark ausgeprägte Eigenmotivation, hohe Marktpräsenz und Freude am aktiven Geschäft.
• Fähigkeit, Investmentkriterien, Risiko-Rendite-Profile und Fondslogiken schnell zu erfassen und einzuordnen. Erfahrung im Umfeld von Private Equity, Infrastruktur- oder Credit-Fonds ist hilfreich.
• Sehr überzeugendes, souveränes Auftreten, hohe persönliche Glaubwürdigkeit. Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.

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Du liebst Geschichten, Sprache und diesen Moment, wenn aus einer Idee echte Wirkung wird? Wenn aus Gestaltung Sichtbarkeit entsteht und aus Worten Verbindung? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir sind TaTeeTaTa – eine kleine Teemanufaktur in Inzell, in der Herz, Kreativität und echte Beziehungen zählen. Unsere Tees sind kleine Botschaften, die verbinden. Und genau diese Botschaften möchten wir nach außen tragen: ehrlich, warm und mit Gefühl für Menschen.

Dafür suchen wir jemanden, der Marketing nicht nur macht, sondern versteht. Einen Menschen, der Freude daran hat, Inhalte zu entwickeln, Geschichten zu erzählen und unsere Marke über verschiedene Kanäle sichtbar zu machen – gemeinsam mit unserer Grafikerin, im engen Austausch mit dem Team.

Die Position ist in Teilzeit (20 – 24 Std.) zu besetzen und findet ausschließlich vor Ort in Inzell statt. Denn gutes Marketing lebt bei uns vom gemeinsamen Denken, vom schnellen Abstimmen und vom direkten Miteinander.

Aufgaben

• Du entwickelst und steuerst unsere Marketing-Inhalte über verschiedene Kanäle hinweg (Social Media, Newsletter, Onlineshop, PR).
• Du planst, produzierst und veröffentlichst Social-Media-Content (v. a. Instagram, Facebook, Pinterest ) – von Text über Story bis Reel.
• Du entwickelst Texte, die unsere Zielgruppen wirklich erreichen – über verschiedene Kanäle hinweg.
• Du entwickelst Themen, Serien und saisonale Schwerpunkte und erzählst unsere Marke konsistent weiter.
• Du nutzt PR-Anfragen (z. B. von Verlagen wie Funke oder Burda) aktiv und entwickelst passende Themen und Geschichten. Zusätzlich erarbeitest du einen Presse-Verteiler, um das Thema auch proaktiv zu gestalten.
• Du arbeitest eng mit unserer Grafikerin zusammen und übersetzt Gestaltung in wirksame Inhalte.
• Du beobachtest, was funktioniert, wertest Ergebnisse aus und entwickelst unsere Marketingarbeit kontinuierlich weiter.
• Du bringst eigene Ideen ein, erkennst Chancen und setzt sie mutig um.

Qualifikation

• Du hast Marketing im Blut – mit einem starken Gespür für Inhalte, Sprache und Menschen.
• Sehr hohe Textsicherheit: Du schreibst klar, emotional und markenkonform – über alle unsere Kanäle hinweg.
• Fundierte Expertise in Social Media und Content-Erstellung – von Text über Story bis Video.
• Ein gutes Verständnis für Marken, Zielgruppen und Kanäle (B2C und B2B).
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und denkst in Zusammenhängen statt in Einzelmaßnahmen.
• Eigeninitiative, Neugier und Freude daran, Dinge auszuprobieren und weiterzuentwickeln.
• Teamgeist und Lust auf enge Zusammenarbeit – besonders mit unserer Grafikerin.
• Ein gutes Gefühl für Ästhetik, ohne selbst gestalten zu müssen.

Benefits

• Ein abwechslungsreicher, sinnstiftender Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum.
• Raum für eigene Ideen, Verantwortung und echte Entwicklung.
• Ein herzliches, familiäres Team mit kurzen Wegen und offenem Austausch.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
• Moderne Arbeitsumgebung in Inzell.
• Eine leistungsgerechte Vergütung.
• Und vor allem: Bei uns zählt nicht nur, was du machst, sondern wie viel Gefühl, Haltung und Herz du hineinlegst. 💛

Dann schick uns gerne deine Unterlagen und ein paar Zeilen über dich – und vielleicht ein Beispiel, das zeigt, wie du schreibst oder Inhalte denkst.

Wir freuen uns sehr darauf, dich kennenzulernen.

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Die vdpConsulting AG ist eine in Hamburg ansässige Beratungsboutique mit einer Spezialisierung auf die deutsche Kredit- und Immobilienwirtschaft. Wir beraten unsere Kunden hinsichtlich Strategie-, Fach- und Umsetzungsthematiken aus den Bereichen des Kreditgeschäfts, der Immobilienbewertung, der Refinanzierung, des Risiko- und Liquiditätsmanagements und der Banksteuerung. Wir sind Marktführer in der Beratung zur gedeckten Refinanzierung für Banken in Deutschland.

Wir leben einen starken Teamgedanken, eine offene Feedback- und Fehlerkultur, hohe Transparenz sowie ein unternehmerisches und wachstumsorientiertes Mindset.

Unsere strategische Ausrichtung fokussieren wir auf fachliche Exzellenz und Qualitätsführerschaft. Wir verstehen uns als Coaches und machen Projektarbeit Hand in Hand mit internen Mitarbeitenden unserer Kunden, um Veränderungen nachhaltig zu verankern und einen langfristigen Wertbeitrag zu generieren. Die vdpC strebt in ihrer Strategie 2028 einen klaren Wachstumskurs an, der durch die Einbindung in ein leistungsstarkes Netzwerk ermöglicht wird. Dieses Netzwerk begründet sich im Besonderen durch den Verband deutscher Pfandbriefbanken (vdp) als einem der fünf Spitzenverbände der deutschen Kreditwirtschaft und Miteigentümer der vdpConsulting AG.

Aufgaben

Als Finance & Operations Manager übernimmst du eine zentrale Schlüsselrolle in unserer Unternehmensberatung. Du verantwortest die effiziente Steuerung unserer internen Finanz-, IT- und Operations-Prozesse und stellst sicher, dass unsere Beraterinnen und Berater optimal arbeiten können. Dabei agierst du als Schnittstelle zwischen Vorstand, externen Dienstleistern sowie Mitarbeitenden und sorgst für Transparenz, Compliance und Skalierbarkeit unserer Strukturen.

Finance & Controlling:

• Budgetplanung, Forecasting und Liquiditätssteuerung in enger Abstimmung mit dem Vorstand
• Kostenmanagement und Margenanalysen
• Zusammenarbeit mit Steuerberater und Wirtschaftsprüfer für Jahresabschluss und Prüfungen
• Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingstrukturen

Operations & Prozessmanagement:

• Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung interner Geschäftsprozesse
• Aufbau und Pflege eines strukturierten internen Knowledge-Managements (z. B. Methoden, Projekterfahrungen, Templates)
• Dokumentation und Standardisierung von Abläufen (z. B. Onboarding, Projektstart, Abrechnung)

IT & Tooling:

• Steuerung externer IT-Dienstleister, insbesondere im Bereich Hardware-Beschaffung, -Wartung und -Lifecycle für Berater
• Verantwortung für den IT-Stack und das interne Toolset (Collaboration, Projektmanagement, Finance, Knowledge)
• Bewertung neuer Tools und Technologien hinsichtlich Effizienz, Sicherheit und Skalierbarkeit
• Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs als Enablement-Funktion für das Beratungsgeschäft

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Mehrjährige nachweisbare und relevante Berufserfahrung
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, idealerweise im IT-Umfeld
• Sehr gutes Verständnis für IT-Systeme und digitale Arbeitsumgebungen
• Ausgeprägtes analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität
• Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, strategisch zu denken und operativ umzusetzen
• Hohe Eigenverantwortung, Organisationsstärke und Priorisierungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Verantwortungsvolles, unternehmerisches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Hochprofessionelles und sehr kollegiales Arbeitsklima mit „Hands-on“-Mentalität
• Flexibles Arbeitszeit- und Remote-Modell
• BAV
• 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich ganztägig frei)
• Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Modernes, auf den individuellen Bedarf angepasstes IT-Equipment
• Kostenloses Deutschland-Ticket

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen von ambitionierten Bewerber:innen!

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Du hast bereits erste Erfahrung im HR‑Umfeld gesammelt und möchtest Deine Kenntnisse in einer vielseitigen, digital geprägten Rolle weiter ausbauen? Du arbeitest strukturiert, übernimmst gerne Verantwortung und willst moderne, systemgestützte HR‑Arbeit aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres HR‑Teams und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit weiter.

Als Teil der EUPD Group – einem führenden Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation – wirkst Du in zentralen HR‑Themen mit und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse, ‑Strukturen und ‑Tools (u.a. Zoho) ein.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn eine:n Junior HR Specialist (m/w/d), mit Freude an operativen HR‑Aufgaben, hoher digitaler Affinität und dem Anspruch, unsere HR‑Prozesse, ‑Strukturen und ‑Tools gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

​

Aufgaben

• Du betreust zentrale HR‑Prozesse entlang des Employee Lifecycles – von der Personalsuche bis zum Onboarding – auf Basis unserer HR‑Systeme (Zoho People/Zoho Recruit).
• Du kommunizierst eigenständig mit Kandidat:innen und internen Stakeholdern und unterstützt bei Interviews und Auswahlentscheidungen inkl. Terminierung und Systempflege.
• Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Arbeitgeberpositionierung mit und bringst Ideen für digitale HR‑Kommunikation ein (Karriereseite, Talentplattformen, ggf. Social Media).
• Du pflegst und entwickelst unsere Karriereseite sowie ausgewählte HR‑Kanäle weiter und arbeitest dabei eng mit Marketing/IT zusammen.
• Du arbeitest intensiv mit unseren Zoho‑Lösungen (z.B. Zoho People, Zoho Recruit) und unterstützt bei der Optimierung und Automatisierung unserer HR‑
• ​Du erstellst Auswertungen und Reports (z.B. Recruiting‑Kennzahlen, HR‑Analysen) auf Basis der in Zoho verfügbaren Daten für datenbasierte Entscheidungen.
• ​Perspektivisch übernimmst du eigenständig Teilprojekte im Bereich Digital HR/HR‑IT und erweiterst dein Verantwortungsgebiet.

Qualifikation

• Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftspsychologie, People & Culture, BWL oder vergleichbar.
• Praktische Erfahrung im HR‑Umfeld, idealerweise in einem professionellen, systemgestützten Unternehmenskontext.
• ​Sicherer Umgang mit digitalen Tools und praktische Erfahrung mit HR‑Software, idealerweise Zoho People / Zoho Recruit, sowie großes Interesse an daten‑ und prozessorientierter HR‑
• Kommunikationsstark, zuverlässig und mit einer eigenständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln – insbesondere im Bereich Digital HR/HR-IT.

​

Benefits

• Individuelle Zielvereinbarungen und attraktive, erfolgsabhängige Boni, die Deine Leistungen sichtbar honorieren.
• Vielfältige Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich.
• Mögliche Zusatzleistungen wie z.B. Jobticket, Essensgutscheine oder eine monatliche Gutscheinkarte als steuerfreier Sachbezug, je nach individueller Vereinbarung.
• Betriebliche Altersvorsorge mit regelmäßigen Anpassungen für deine langfristige finanzielle Absicherung sowie eine ergänzende betriebliche Krankenversicherung für zusätzlichen Gesundheitsschutz – beide Benefits stehen dir ab erfolgreichem Abschluss der Probezeit zur Verfügung.​
• Team‑ und Afterwork‑Events für ein starkes Miteinander.

Warum wir?

Weil Du eine digitale, Zoho‑basierte HR‑Landschaft aktiv mitgestaltest – mit Raum für Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven. Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, übernimmst früh Verantwortung für eigene Themen und wächst Schritt für Schritt in eine immer strategischere Rolle hinein.

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem CV und relevanten Unterlagen über unser Karriereportal oder per E‑Mail – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

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Du reportest Zahlen nicht nur, sondern willst diese auch verstehen? Dann werde Teil des Teams als FP&A Analyst (m/w/d)!

Unser Kunde ist einer der führenden Value-Added-Distributoren für IT- Infrastruktur und Security Software in Europa. Seit 30 Jahren liefert er Tag für Tag Spitzenleistungen für seine Kunden. Seine Mission: Gemeinsam als starkes Team die Zukunft der IT zu gestalten – mit Leidenschaft und Innovationskraft. 🚀

Aufgaben

Im Fokus stehen operative Analysen, saubere Entscheidungsgrundlagen und der Aufbau einer belastbaren FP&A-Funktion. Du kümmerst dich unter anderem um:

• Analyse von Umsätzen, Kosten, Margen und Vendor-Strukturen im operativen Geschäft
• Identifikation und Nachverfolgung von Abweichungen, Auffälligkeiten und Inkonsistenzen
• Mitarbeit im monatlichen Reporting sowie Unterstützung bei Budgetplanung und Forecasts
• Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für Management und Investoren
• Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Operations und Business-Teams zur Klärung von Zahlen und Ursachen
• Weiterentwicklung von FP&A-Reports, KPIs und Analysemodellen
• Unterstützung bei der Verbesserung von Datenqualität, Transparenz und Nachvollziehbarkeit
• Einsatz moderner Tools wie BI-Lösungen, Automatisierung oder AI zur Effizienzsteigerung

Qualifikation

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich FP&A, Controlling, Business Analysis oder vergleichbaren Positionen

• Erfahrung in einem operativen, kommerziellen Umfeld – IT, Services, SaaS oder Scale-up

• Sehr gute Excel- bzw. Spreadsheet-Kenntnisse

• Erfahrung mit Reporting, Budgetierung und Forecasting

• Gutes Verständnis für Kosten-, Margen- und Geschäftslogiken

• Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität & Neugier für Geschäftsmodelle

• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

• Nice-to-haves

• Erste Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI, Tableau oder vergleichbaren Lösungen

• Interesse an Automatisierung, modernen Analyse-Tools und AI-Anwendungen

Benefits

• Ein Team mit flachen Hierarchien in angenehmer, freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre.
• Flexibilität: Gleitzeit & die Möglichkeit, bis zu 3 Tage im Homeoffice zu arbeiten oder je nach Wohnort auch 100% remote nach Onboarding
• Ein Firmenparkplatz steht dir zur Verfügung oder falls du lieber mit dem Rad unterwegs bist – sie bieten dir ein Jobrad an!
• Individuelles Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
• Regelmäßige Teamevents und Budget für gemeinsame Aktivitäten
• Corporate Benefit Programm und vergünstigte Eventtickets
• Ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag
• Individuelle Karrieremöglichkeiten – ganz auf dich zugeschnitten.
• Gesundheitsangebote: Wöchentliche Sessions mit Personaltrainer, betriebliche Altersvorsorge & private Krankenzusatzversicherung.
• Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung von bis zu 60.000€ – je nach Erfahrung.

Hast du Lust, in einem innovativen Team die technologische Zukunft voranzutreiben? 🤗

Dann werde Teil der Erfolgsgeschichte & bewirb Dich jetzt! Wir rufen dich an und erklären dir die weiteren Schritte.

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YOUR MISSION

You will build and own yfood’s global marketing architecture, ensuring that strategy, budgets, campaigns and market execution are fully aligned. Your work will directly enable scalable international growth by bringing clarity, structure and strategic focus to how we plan, invest and activate marketing globally.

Your Responsibilities
​

Strategic Marketing Planning

• Own the annual global marketing planning process across markets
• Build and manage multi-market campaign and launch calendars
• Develop category and growth frameworks to guide market strategy
• Lead budgeting models, forecasting and investment allocation

Campaign & Brand Strategy

• Define the global campaign narrative and campaign architecture
• Develop playbooks and strategic guidelines for local market teams
• Build clear messaging, funnel and briefing frameworks
• Align closely with Creative and Activation teams to ensure strategic consistency

Performance & Insights Integration

• Work closely with E-Commerce to align brand strategy and performance marketing
• Partner with Brand Management to translate insights into actionable strategy
• Build and evolve global measurement and KPI frameworks

In a Nutshell:
This role is ideal for someone with a consulting background who enjoys structuring complex marketing challenges and turning them into scalable solutions. You combine strategic marketing thinking with analytical rigor and an entrepreneurial drive to build a high-impact marketing engine.

WHAT YOU NEED TO SUCCEED

• Strong strategic background, ideally from strategy consulting, or a comparable role in strategy, business planning, or a central marketing function
• 2–3 years of professional experience, ideally in strategy consulting, high growth startups or another high-performance environment
• Strong analytical and strategic thinking skills combined with a structured and data-driven working style
• Entrepreneurial mindset with solid commercial acumen and a high degree of ownership
• Outstanding ability to structure complex topics and synthesize insights
• Hands-on, analytical and impact-driven
• Strong business logic and financial mindset, especially around budgets and investments
• Global mindset with experience working across functions and markets
• Excellent communication skills (englisch & german C1), able to align senior stakeholders clearly and confidently

Equal Opportunity Employer
At yfood, we are committed to creating equal opportunities for everyone. We celebrate diversity and are dedicated to fostering an inclusive and respectful work environment for all employees.
We welcome applications from all individuals, regardless of age, race, nationality, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable laws.
Applications from people with disabilities are explicitly encouraged.

(WH)yfood?

• We promote equal opportunities and value diversity. We are committed to creating an inclusive environment for all employees.
• **yfood goes international.**Although Germany is our home base, we have created a dynamic and colorful environment with our international markets, where many exciting topics are waiting for you.
• **Agility is key.**That's why we work in a hybrid work model and offer you the opportunity to work with Workation from other EU countries.
• **Go with the flow.**We contribute 30€ to your public transportation ticket
• **Vacation is important.**That's why we give you 30 days of paid vacation per year.
• yfood keeps you fit . For this purpose, we offer a sports allowance workshops and campaigns (e.g. step challenge for a good cause) as part of our health management.
• Train your taste buds. Everyone who wants to is part of our Sensory Team. So try new products, varieties or flavors before anyone else. Otherwise, there's as much yfood as you can carry, for free of course in all our offices but also if you work remotely.
• As a start-up you often have to fight with clichés. But some of them are true. That's why we also offer a fruit basket, your free caffeine kick or the still water.
• Come as you are. Whether in a suit or unicorn onesie. We do not have a dress code.

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DEINE MISSION

Als Finanzprojektmanager bist du mitverantwortlich für die Konzeption, Steuerung und Optimierung aller Finanzprozesse im Unternehmen. Als Bindeglied fungierst du zwischen den Fachabteilungen, IT und Finanzen, um eine effiziente, regelkonforme und digitalisierte Gesamtprozesslandschaft mit Schwerpunkt Finanzen sicherzustellen.

• Du analysierst und optimierst kontinuierlich zentrale Finanzprozesse – von Procure-to-Pay (P2P) über Order-to-Cash (O2C) bis hin zu Record-to-Report (R2R) – und stellst sicher, dass das Endergebnis den gesetzlichen Anforderungen entspricht.
• Du übernimmst die Verantwortung in Projekten zur Prozessverbesserung oder begleitetest diese als Sparringspartner.
• Mit der Einführung digitaler Tools und der Weiterentwicklung moderner Automatisierungslösungen trägst du aktiv zur Effizienzsteigerung im Unternehmen bei.

DAS MACHT DICH AUS

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare einschlägige Berufserfahrung.
• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, Prozesserfassung und -modellierung sowie im Bereich Automatisierung.
• Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement sowie mit Robotic Process Automation (RPA).
• Du denkst analytisch, kommunizierst klar und setzt dich überzeugend für deine Themen ein.
• Struktur, Lösungsorientierung und Teamgeist zeichnen deinen Arbeitsstil aus.
• Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.

(WH)yfood?

• Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
• yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
• Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
• yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an.
• Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
• Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
• Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen.
• Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

Chancengleichheit für alle
yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.

KONTAKT

Katharina Bauer
Talent Acquisition Manager

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Bei Cloud denkst Du nicht an den Wetterbericht und bei Windows nicht ans Lüften? IT und Digitalisierung interessieren Dich brennend? Dann starte mit H&G ab dem 01.08.2026 ins Berufsleben: Bewirb Dich für eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d).

Bei uns bist Du vom ersten Tag an Teil des Teams und übernimmst Verantwortung. Während Deiner Ausbildung lernst Du die ganze Bandbreite der IT kennen und sammelst in allen Fachbereichen praktische Erfahrungen. Unterschiedliche Kundenumgebungen und spannende IT-Projekte sorgen für Abwechslung und neue Herausforderungen.

Aufgaben

Diese Ausbildungsstationen durchläufst Du bei uns:

• Hardware-Services: Rund um den Arbeitsplatz – zusammen mit unseren Technikern installierst Du bei unseren Kunden Computer und Drucker und erfährst, wie man sie repariert.
• Server & Storage: Du lernst unterschiedliche Server- und Storage-Lösungen kennen und erfährst, wie man diese plant und umsetzt. Außerdem kannst Du Dich in unserer Testumgebung mit Deinen eigenen Konfigurationen austoben.
• Infrastruktur: Hier geht es um das Herzstück jeder Unternehmens-IT – den Aufbau von IT-Systemen und den Einsatz verschiedener Software, vom einfachen Microsoft Server bis zu komplexen Hybrid- und Cloudlösungen.
• Netzwerk: Vom Unternehmensnetzwerk bis zum öffentlichen Hotspot – lerne, welche Technik in Netzwerken steckt und wie man sie sicher sowie leistungsfähig macht.
• Service Desk: Hier lernst Du, wie man Systeme administriert, und wirst zum Problemlöser, wenn Kunden nicht mehr weiterwissen.

Qualifikation

Bei uns bist Du genau richtig, wenn Du...

• einen guten Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur hast.
• ein hohes Verantwortungsbewusstsein hast und belastbar bist.
• eine aufgeschlossene und freundliche Art besitzt.
• zielstrebig und zuverlässig bist.
• Spaß an Teamarbeit hast.

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Während der dreijährigen Ausbildung lernst Du durch die Azubi-Rotation alle IT-Fachbereiche kennen und hast eine breite Basis für eine spätere Spezialisierung.
• Dein/e Ausbilder/in fördert Dich und hat stets ein offenes Ohr, zudem hast Du in jeder Abteilung einen fachliche/n Betreuer/in an Deiner Seite.
• Wir bilden für den eigenen Bedarf aus: Bei gutem Abschluss bieten wir die Möglichkeit zur Übernahme und zur fachlichen Spezialisierung.
• Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events stärken den Zusammenhalt im Team.
• Mit Sitz in der Bonner Innenstadt haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bieten kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an.
• Profitiere von diversen Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm.
• Eine moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung gehört bei uns zum Standard.

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Die internationale Multi-CB Firmengruppe gehört seit über 30 Jahren zu Europas führenden Leiterplatten-Anbietern für die Elektronik-Industrie. Namhafte Konzerne, Forschungsinstitute und hochspezialisierte Ingenieurbüros aus allen Branchen zählen zu unseren europaweit 40.000+ Kunden. Aufgrund unseres starken Prototypen-Geschäfts wird bei uns heute schon die Technik von morgen bestellt. Wir suchen Sie für unser 25-köpfiges Team in Deutschland, das eng mit unserem Standort in Großbritannien zusammenarbeitet

Sie werden die vierte Person unseres Softwareentwicklungs-Teams und mittelfristig Ansprechpartner Nummer 1 für Ihre Projekte.

Aufgaben

• Herzstück ist der Online-Shop, mit dem Preis und Fertigungszeit für individuell konfigurierte Leiterplatten berechnet werden. Dabei fließen 250+ Parameter mit ein.
• Eigenverantwortliche Projekte: von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zu DevOps
• Sie setzen eigene fachliche und technische Impulse für die projektübergreifende Konzeption moderner Softwarearchitektur
• Kein starres Entwicklungsmodell: Wir entscheiden uns pragmatisch je nach Projekt für die geeignetste Organisationsmethode.
• Überprüfung und Verbesserung bestehender Sicherheitskonzepte

Qualifikation

• Hochschulabschluss Informatik oder vergleichbar
• Einschlägige Praxiserfahrung in jedem dieser Gebiete: C# .NET / .NET Core, ASP.NET MVC, Entity Framework für MS SQL-Server, Javascript/HTML/CSS
• Nice to have: DevExpress, Python, Azure DevOps Server/TFS
• Fähigkeit, sich in neue Themen selbstständig einzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits

• 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit und 40% Home-Office
• Attraktive Vergütung & zusätzliche Beteiligung am Unternehmenserfolg nach der Probezeit
• Selbstorganisiertes, agiles Arbeiten mit Eigenverantwortung und großen Freiräumen
• Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Hohe Wirksamkeit: schlanke Strukturen, keine überflüssige Bürokratie, keine Programmierung „für die Schublade“
• Externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Auf Wunsch eigener Arbeitsplatz im Büro, flexibel ausstattbar und leistungsstarkes Notebook für das Home-Office

Sie unterstützen mit Ihrer Tätigkeit unsere Kunden, die den technologischen Fortschritt in den Bereichen Robotik, Medizintechnik, Mobilität, Luft- & Raumfahrt, erneuerbare Energien und in weiteren Zukunftsthemen voranbringen und realisieren.

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

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Wir sind ein junges und dynamisches Energieberatungs- und Planungsbüro mit Sitz in Tostedt, im Speckgürtel von Hamburg. Unser Team besteht aus engagierten Planern, Ingenieuren, Bautechnikern, Meistern und Büroangestellten – aktuell sind wir 19 Mitarbeitende.

Da unser Arbeitsaufkommen stetig wächst und unsere Projekte immer umfangreicher werden, suchen wir dringend Unterstützung, um weiterhin die besten Lösungen für unsere Kunden zu realisieren.

Wir unterstützen unsere Kunden bei Bauvorhaben aller Art – sei es Neubau oder Bestandsgebäude, Wohn- oder Nichtwohngebäude. Unser Service umfasst die persönliche Beratung vor Ort, die Prüfung von Angeboten, die Beantragung von Fördermitteln sowie die Erstellung aller notwendigen Planungen und Berechnungen. Wir begleiten die Projekte bis zur Abnahme, prüfen Rechnungen und kümmern uns um die Auszahlung der Fördermittel.

Aufgaben

• Erstellung von Wärmeschutznachweisen gemäß geltender energetischer Anforderungen
• Ausarbeitung von Lüftungskonzepten für Neubauten und Bestandsgebäude
• Erstellung von Bauteilnachweisen zur energetischen Bewertung von Gebäudekomponenten
• Entwicklung individueller Sanierungsfahrpläne (iSFP) für Wohn- und Nichtwohngebäude
• Durchführung weiterer planungsrelevanter Berechnungen im Rahmen von Neubau- und Sanierungsprojekten
• Fachliche Unterstützung bei energie- und gebäudetechnischen Fragestellungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Energie- und Gebäudetechnik, Bauphysik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Ergebnisorientierung sowie analytisches Denkvermögen
• Freundliches und professionelles Auftreten – auch in stressigen Situationen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Engagement

Benefits

• Einen sicheren Vollzeitarbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen und produktiv arbeiten kannst
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Alltag vereinbaren lassen
• Die Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten
• Ein attraktives, festes Gehalt, auf das du dich verlassen kannst
• Eine betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung deiner Zukunft
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle Anerkennung
• 30 Tage Urlaub zur Erholung und für deine persönliche Auszeit
• Weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits sowie ein kollegiales Team, das dich unterstützt und wertschätzt

Wenn du Lust hast, in einem motivierten Team deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

* Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der KARO Energieberatung GmbH bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.

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Baldmöglichst, Unbefristet | 40 Stunden pro Woche | Hannover | Finanzwesen | Berufserfahrener, Berufseinsteiger | 52000 bis 62000 € im Jahr | Projekt-ID D202551829_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du denkst Security vom Antrag bis zur Regel – und sorgst dafür, dass Firewalls mehr sind als nur eine Schutzmaßnahme? Als Consultant (m/w/d) im Bereich IT Security und Firewall bewertest Du Anträge entlang geltender Sicherheitsvorgaben, steuerst Dienstleister und begleitest Antragstellende durch den Prozess. Du unterstützt bei der Revalidierung bestehender Konfigurationen, stellst Qualität und Compliance sicher und sorgst dafür, dass kritische Systeme dauerhaft geschützt bleiben.

Als spezialisierter Projektdienstleister liegt unser Fokus bei MAT3 auf der Förderung akademischer Nachwuchskräfte. Wir bieten Dir nicht nur spannende Projekte in unterschiedlichen Branchen, sondern auch die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln. Darüber hinaus unterstützen wir Dich mit gezielten Weiterbildungen und eröffnen Dir langfristig die Möglichkeit verschiedene Karrierewege einzuschlagen. Das klingt nach der perfekten Karriereperspektive für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen!

Aufgaben

• Als Consultant (m/w/d)für IT Security und Firewall sichtest und bearbeitest Du eingehende Firewall-Aufträge und bewertest diese hinsichtlich Zonenkonzepten und geltender Sicherheitsvorgaben
• Du führst ein regelmäßiges Controlling der Dienstleister-Aufträge mit Firewall-Schwerpunkt durch und stellst Qualität sowie Regelkonformität sicher
• Beim Auswerten und Reporten des Status von Firewall-Anträgen unterstützt Du Applikationsmanager, Projekte und das Management
• Du berätst Objektmanager kompetent bei Fragen zur Inhouse-Antragstellung und begleitest sie durch den Prozess
• In Deiner Rolle als Consultant (m/w/d) für IT Security und Firewall wirkst Du aktiv bei der Revalidierung von Firewall-Konfigurationen mit, inklusive Testen, Überprüfen und Optimieren im Sinne von Security und Compliance
• Du trägst dazu bei, dass Sicherheitsrichtlinien konsequent umgesetzt werden und kritische Systeme zuverlässig geschützt sind

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
• Praktische Erfahrung in der Netzwerkkommunikation und Netzwerkzonierung
• Gute Kenntnisse gängiger Netzwerktechnologien, Protokolle, Netzwerkverbindungen sowie Firewalls
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, insbesondere in der Analyse und Nutzung von Pivot-Tabellen
• Teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 52000 € und 62000 €
• Wir bieten Dir eine langfristige Festanstellung beim spezialisierten Projektdienstleister MAT3 sowie die Möglichkeit Erfahrung in unterschiedlichen Branchen, Unternehmen und Projekten zu sammeln
• Die Möglichkeit bis auf wenige Office-Tage auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Looking to build your own company one day? As our Founder's Associate you will work closely with the founding team of AnyTax on the most mission-critical parts of scaling our venture-backed pre-seed startup. Expect an extreme learning curve, high responsibility and ownership on projects across the entire company.

At AnyTax we are revolutionizing the tax industry in Germany and Europe. By building the API-first infrastructure we enable banks, neobanks, and financial platforms to offer seamless and automated tax filing and planning directly in their platforms. We are venture-backed by IBB Ventures, Heartfelt, and angels from N26 & sevDesk.

📋 The Essentials
Duration: 4-6 Months (Internship)
Start Date: Jan / Feb 2025
Location: Berlin (Hybrid)
Team Size: 6–10 (Pre-seed)
Language: Native/Fluent German + English

🎯 The Mission: Modernizing a Legacy Industry

While banking and investing have become real-time, the billion dollar tax market is still stuck in a manual, opaque past. We are changing that. As our Founder's Associate Intern, you won't just be an observer; you will be a sparring partner to the founding team (Yash, Moritz, and Kirill), helping us build the foundation of a category-defining Fintech.

Tasks

🛠 Your 0-to-1 Journey

This is a role for a high-bandwidth generalist who thrives in the "Department of the Unowned." Like a founder, you will wear many hats and work on mission-critical projects across the entire company.

• Growth & GTM Execution
  You’re on the forefront of shaping and executing our GTM strategy and execution alongside the founders. You are our "eyes and ears" on the market, will actively scout the European Fintech ecosystem for new opportunities while simultaneously crafting the narrative—from LinkedIn thought-leadership to sales collateral—that gets us in the door.
• Product & Tech Bridge
  Act as the "translator" between business needs and our technical roadmap. You’ll turn partner feedback into clear, actionable briefs for our engineering team to ensure our API solves real-world pain points.
• Operational Backbone (Building the Machine)
  Help us build the internal engine of our company while we scale. You will take ownership of streamlining our workflows and supporting the founders with mission-critical processes and investor reporting.
• Strategic Partnerships & Deal Architecture
  Work as a co-pilot with the founders to architect the business cases and strategic briefs that drive our conversations with major banks and financial platforms. You'll ensure our proposals are data-driven and commercially bulletproof.
• Special Projects
  Take total ownership of "unowned" problems—whether it’s exploring a new AI-driven tool for the team, preparing for a board meeting, or representing AnyTax at industry events.

Requirements

👤 Who You Are

• Ideal: Hands-on experience in high-growth startups or other fast-paced environments like consulting, VC or tax technology.
• Entrepreneurial Mindset: You want to see how a startup is built from 0 to 1. You don’t wait for a manual; you see a problem, take ownership and solve it yourself.
• Sparring Partner: You can think critically, challenge ideas, and bring your own perspective to the table when discussing strategy and execution.
• Native/Fluent German: Essential for interacting with top-tier German financial institutions and understanding the local regulatory landscape.
• Tech-Native: You are a power user of AI tools and love discovering new ways to automate your own workflow to maximize output.

Benefits

🎁 What We Offer

• Impact from Day One: Your work will directly influence the infrastructure powering tax tools used by major financial institutions across Europe.
• High-Performance Team: Work with an ambitious, talented team that cares about the results and will challenge you to grow every day.
• Hybrid Work: Enjoy the flexibility of a hybrid work model, with an office hub in Berlin and options for remote work.
• Career Growth: Experience the "Founder MBA." This is a high-speed environment where you help build the organization you’ve always wanted to be part of.
• Creative Freedom: You will have the ability to implement your own ideas and have a real impact on our company’s trajectory.
• Additional benefits such as an Urban Sports Club membership or the Deutschland Ticket.

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Die vdpConsulting AG ist eine in Hamburg ansässige Beratungsboutique mit einer Spezialisierung auf die deutsche Kredit- und Immobilienwirtschaft. Wir beraten unsere Kunden hinsichtlich Strategie-, Fach- und Umsetzungsthematiken aus den Bereichen des Kreditgeschäfts, der Immobilienbewertung, der Refinanzierung, des Risiko- und Liquiditätsmanagements und der Banksteuerung. Wir sind Marktführer in der Beratung zur gedeckten Refinanzierung für Banken in Deutschland.

Wir leben einen starken Teamgedanken, eine offene Feedback- und Fehlerkultur, hohe Transparenz sowie ein unternehmerisches und wachstumsorientiertes Mindset.

Unsere strategische Ausrichtung fokussieren wir auf fachliche Exzellenz und Qualitätsführerschaft. Wir verstehen uns als Coaches und machen Projektarbeit Hand in Hand mit internen Mitarbeitenden unserer Kunden, um Veränderungen nachhaltig zu verankern und einen langfristigen Wertbeitrag zu generieren. Die vdpC strebt in ihrer Strategie 2028 einen klaren Wachstumskurs an, der durch die Einbindung in ein leistungsstarkes Netzwerk ermöglicht wird. Dieses Netzwerk begründet sich im Besonderen durch den Verband deutscher Pfandbriefbanken (vdp) als einem der fünf Spitzenverbände der deutschen Kreditwirtschaft und Miteigentümer der vdpConsulting AG.

Aufgaben

• Leitende Entwicklung zielgerichteter und spezifischer Lösungsansätze und Vorgehensmodelle, um die Thematiken und Herausforderungen unserer Kunden zu adressieren
• Leitung, Steuerung und Management von anspruchsvollen Strategie-, Fach- und Umsetzungsprojekten
• Beratung unserer Kunden zu Strategie, Governance und Prozessen in den Bereichen Kreditgeschäft, Immobilienbewertung, Refinanzierung, Risiko-Management und Sustainability
• Eigenständige und leitende Entwicklung von Beratungsprodukten unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen, Marktentwicklungen sowie der strategischen Ausrichtung und den Ambitionen der vdpConsulting AG
• Unterstützung des Vorstands bei der Weiterentwicklung des Unternehmens im Hinblick auf Strategie, Beratungs- und Produktportfolios sowie Organisation und Prozesse (inkl. Übernahme von Verantwortung für die Bearbeitung strategischer Maßnahmenpakete)
• Erstellen von „Thought Leadership“-Medien, Studien und Fachartikeln sowie Durchführung von Seminaren und Vorträgen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbar)
• Substanzielle, relevante und nachweisbare Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie
• Einschlägige Akquise- und Projektleitungserfahrung (für Senior Manager)
• Breites Verständnis für Prozesse, Organisation, Technologie und regulatorische Anforderungen in der Kredit- und Immobilienwirtschaft
• Hervorragende und geübte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Souveränes Auftreten und Freude am Kundenkontakt
• Wachstumsmindset und Spaß an innovativem Denken
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft

Benefits

• Verantwortungsvolles, unternehmerisches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Hochprofessionelles und sehr kollegiales Arbeitsklima mit „Hands-on“-Mentalität
• Networkingbase zur deutschen Kredit- und Immobilienbranche
• Flexibles Arbeitszeit- und Remote-Modell
• BAV
• 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich ganztägig frei)
• Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Modernes, auf den individuellen Bedarf angepasstes IT-Equipment

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen von ambitionierten Bewerber:innen!

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Hey Little – Dein Einstieg in ein nachhaltiges Startup mit Zukunft!
Du bist begeistert von Performance Marketing, datengetriebenen Kampagnen und möchtest echten Impact erzielen? Perfekt! Werde Teil eines motivierten Teams, das die Art und Weise verändert, wie Familien Babyprodukte nutzen. Starte jetzt deine Karriere bei Hey Little und gestalte die Zukunft des nachhaltigen Konsums mit!
Wir sind ein innovatives Unternehmen, das den Markt für Babyausstattung revolutioniert. Mit unserem Miet- und Kaufkonzept ermöglichen wir Familien maximale Flexibilität.

Aufgaben

Gestalte mit uns die digitale Zukunft von Hey Little!
Als Performance Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere bezahlten Online-Kanäle und entwickelst Strategien, um unsere Reichweite und Conversion Rates messbar zu steigern. Dabei arbeitest du eng mit unserem Kreativ- und Content-Team zusammen und bringst deine analytischen Fähigkeiten voll ein.

Deine Mission

• Entwickle, plane und steuere Performance-Kampagnen über Google Ads, Meta Ads und weitere relevante Plattformen.
• Optimiere Kampagnen kontinuierlich anhand klarer KPIs, Reportings und datenbasierter Insights.
• Teste neue Ansätze, Zielgruppen und Creatives, um unsere Paid-Media-Aktivitäten stetig zu verbessern.

Dein Impact

• Übernimm Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und die strategische Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Strategie.
• Arbeite eng mit Content- und Design-Teams zusammen, um kreative und wirkungsvolle Werbemittel zu entwickeln.
• Analysiere Customer Journeys und entwickle datengetriebene Maßnahmen zur Conversion-Optimierung über alle Touchpoints hinweg.

Qualifikation

Deine Expertise

• Du hast ein Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Du konntest bereits 2-3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing oder E-Commerce sammeln
• Du verfügst über ein tiefes Verständnis für Online-Kanäle, Werbenetzwerke und datengetriebene Kampagnensteuerung

Deine Skills

• Du bist sicher im Umgang mit Google Ads, Meta Ads Manager und gängigen Analysetools wie Google Analytics
• Du hast ein gutes Gespür für Kampagnenstrukturen, Zielgruppen und Conversion-Optimierung
• Du kannst Zahlen lesen und in klare Handlungsempfehlungen übersetzen – Daten sind für dich kein Selbstzweck, sondern Entscheidungsgrundlage
• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau

Deine Arbeitsweise

• Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert – behältst dabei aber stets den Überblick über alle Kampagnen
• Du gehst Themen proaktiv an und bringst eigene Ideen ein, um Performance und Effizienz zu steigern
• Du arbeitest gerne teamübergreifend mit Content, Design und Tech zusammen, um die besten Ergebnisse zu erzielen

Nice to have, aber kein Muss:

• Erfahrung mit E-Mail-Marketing und Automatisierungen (z. B. Klaviyo, HubSpot o. Ä.)
• Erfahrung im Testing & Experiment Design (z. B. A/B-Testing, Creative-Tests)

Benefits

Dein Arbeitsumfeld bei uns

• Faire Vergütung: Bei uns erhältst du von Anfang an eine attraktive und marktgerechte Vergütung, die deine Qualifikationen und deinen Einsatz widerspiegelt. Regelmäßige Feedback-Gespräche zur persönlichen Entwicklung sind für uns selbstverständlich.
• Work-Life-Balance der Extraklasse:
  In unserem hauseigenen Premium-Fitnessbereich wartet modernste Ausstattung auf dich - nur wenige Schritte von deinem Arbeitsplatz entfernt. Trainiere flexibel und ohne Wartezeiten in exklusiver Business-Atmosphäre. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, dein Workout durch externe Kurse zu ergänzen. Der perfekte Mix für dein individuelles Fitnessprogramm, wann immer es in deinen Tagesablauf passt.
  Barista-Qualität direkt am Arbeitsplatz: Unsere High-End Kaffeemaschine verwöhnt dich mit Spezialitäten
  Vitaminboost inklusive: Frisches Obst steht dir jederzeit zur Verfügung
• Echte Gestaltungsfreiheit: Wir leben flache Hierarchien - nicht nur auf dem Papier. Bei uns kannst du eigenständig Entscheidungen treffen und deine Ideen direkt umsetzen. Dein Potential ist der Treiber unseres gemeinsamen Erfolgs.
• Wachstum & Innovation: Als dynamisches Start-up bieten wir dir die einmalige Chance, ein erfolgreiches Unternehmen aktiv mitzugestalten. Deine innovativen Ideen sind nicht nur willkommen, sondern essentiell für unsere Entwicklung.
• Authentische Teamkultur: Bei uns musst du dich nicht verstellen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Persönlichkeiten - denn genau diese Vielfalt macht uns erfolgreich. Offener Austausch und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis unserer Zusammenarbeit.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen). Bitte gib uns auch an, was dein frühestmögliches Startdatum, deine jährliche Gehaltserwartung und deine gewünschten Wochenstunden sind.
Starte deine Erfolgsgeschichte bei uns!

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Hey Little - Dein Einstieg in ein nachhaltiges Unternehmen mit Zukunft!
Du liebst Daten, Struktur und präzise Auswertungen? Perfekt! Werde Teil eines motivierten Teams, das die Art und Weise verändert, wie Familien Babyprodukte nutzen. Unterstütze Hey Little dabei, fundierte Entscheidungen im Marketing zu treffen, Customer Journeys zu optimieren und unser CRM kontinuierlich weiterzuentwickeln. Starte jetzt deine Karriere bei Hey Little und gestalte die Zukunft des nachhaltigen Konsums mit – datenbasiert, wirkungsstark und kundenorientiert.

Aufgaben

Gestalte mit uns die Marketing-Zukunft von Hey Little!
Als (Online) Marketing Manager (m/w/d) bei Hey Little wirst du zur zentralen Schnittstelle für effiziente, performanceorientierte Marketingmaßnahmen. Du sorgst dafür, dass wir unsere Zielgruppen besser verstehen, Customer Journeys optimieren und datenbasierte Entscheidungen treffen, die echten Impact haben.

Deine Mission

• Entwickle wirkungsvolle Online-Marketing-Kampagnen, mit denen wir unsere Customer Tochpoints optimieren können
• Analysiere Kampagnen-Performance und leite datenbasierte Maßnahmen zur Optimierung ab
• Gestalte unsere CRM-Strategie und Marketing-Automationen für eine gezielte und personalisierte Ansprache
• Optimiere unsere Website und Landingpages kontinuierlich

Dein Impact

• Erschaffe ein rundum gelungenes Miet-und Kauferlebnis für unsere Zielgruppen
• Hole mit uns gemeinsam das Beste aus unseren wichtigsten KPIs heraus
• Begeistere und trage unser innovatives Mietkonzept hinaus in die Welt

Qualifikation

Deine Expertise

• Du hast ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Du konntest bereits 3-5 Jahre wertvolle Praxiserfahrung im Online Marketing / E-Commerce sammeln
• Du bewegst dich sicher in der digitalen Welt und kennst die aktuellen Trends

Deine Arbeitsweise

• Du kennst dich bestenfalls mit den gängigen Marketing-Tools aus
• Du hast ein Händchen für Kommunikation und deine Rechtschreibung ist einwandfrei
• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau
• Du findest immer die richtigen Worte
• Du packst Projekte eigenständig an und behältst auch in dynamischen Zeiten den Überblick
• Du denkst lösungsorientiert und scheust dich nicht davor, neue Wege zu gehen
• Du arbeitest gerne im Team und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Zielgruppe

Nice to have, aber kein Muss:

• Erfahrung mit Google Ads, Analytics und Meta Ads Manager
• SEO-Kenntnisse

Benefits

Dein Arbeitsumfeld bei uns

• Faire Vergütung: Bei uns erhältst du von Anfang an eine attraktive und marktgerechte Vergütung, die deine Qualifikationen und deinen Einsatz widerspiegelt. Regelmäßige Feedback-Gespräche zur persönlichen Entwicklung sind für uns selbstverständlich.
• Work-Life-Balance der Extraklasse:
  In unserem hauseigenen Premium-Fitnessbereich wartet modernste Ausstattung auf dich - nur wenige Schritte von deinem Arbeitsplatz entfernt. Trainiere flexibel und ohne Wartezeiten in exklusiver Business-Atmosphäre. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, dein Workout durch externe Kurse zu ergänzen. Der perfekte Mix für dein individuelles Fitnessprogramm, wann immer es in deinen Tagesablauf passt.
  Barista-Qualität direkt am Arbeitsplatz: Unsere High-End Kaffeemaschine verwöhnt dich mit Spezialitäten
  Vitaminboost inklusive: Frisches Obst steht dir jederzeit zur Verfügung
• Echte Gestaltungsfreiheit: Wir leben flache Hierarchien - nicht nur auf dem Papier. Bei uns kannst du eigenständig Entscheidungen treffen und deine Ideen direkt umsetzen. Dein Potential ist der Treiber unseres gemeinsamen Erfolgs.
• Wachstum & Innovation: Als dynamisches Start-up bieten wir dir die einmalige Chance, ein erfolgreiches Unternehmen aktiv mitzugestalten. Deine innovativen Ideen sind nicht nur willkommen, sondern essentiell für unsere Entwicklung.
• Authentische Teamkultur: Bei uns musst du dich nicht verstellen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Persönlichkeiten - denn genau diese Vielfalt macht uns erfolgreich. Offener Austausch und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis unserer Zusammenarbeit.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen). Bitte gib uns auch an, was dein frühestmögliches Startdatum, deine jährliche Gehaltserwartung und deine gewünschten Wochenstunden sind.
Starte deine Erfolgsgeschichte bei uns!

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Werde Teil unseres dynamischen Entwickler-Teams! Seit rund 20 Jahren ist Autrado ein führender Anbieter von Softwarelösungen für Fahrzeughandel. In München zuhause, stärken wir Autohäusern, Mehrmarkenhändlern und Leasinganbietern mit innovativen All-in-on-Lösungen zur Fahrzeugverwaltung und Online-Verkäufen. Als Fullstack-Entwickler PHP (m/w/d) bist du maßgeblich an der Weiterentwicklung unseres Flagship-Produkts Autrado DMS beteiligt.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Als Fullstack-Entwickler arbeitest eng mit einem kleinen, agilen Team zusammen, um unsere innovativen Softwarelösungen zu entwerfen, zu entwickeln und zu warten.

• Weiterentwicklung und Wartung des Systems in den Bereichen Frontend, Backend, Datenbank und Schnittstellen
• Optimierung und Skalierung von Code und Architektur
• Design und Implementierung von Unit Tests
• Modernisierung der Codebasis, u.a. Evaluierung und Integration von 3rd Party Bibliotheken und Tools
• Ausbau der Qualitätssicherung
• 2nd und 3rd Level Support

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Umfassende Erfahrung in der Backend-Entwicklung von Webapplikationen
• Fundierte Kenntnisse in PHP, JavaScript, jQuery und MariaDB/MySQL
• Moderne Webstandards sowie Qualität und Pflegbarkeit deines Codes sind für dich selbstverständlich
• Teamfähigkeit sowie eigenständiges und zielorientiertes Arbeiten
• Analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Du beherrschst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse – oder umgekehrt

Benefits

Deine Benefits:

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
• Flexible Homeoffice-Regelung
• Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage in Isarnähe
• Kaffee und Getränke kostenlos, Kicker, tolle Dachterrasse
• Ein positives Betriebsklima mit einer offenen internationalen Unternehmenskultur
• Start-Up-orientierte Arbeitsatmosphäre durch kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien
• Vielseitige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Persönliche Benefits, wie z.B. Zuschuss zur Altersvorsorge und Weiterbildungen

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Vollzeit · 100 % Remote · Germany

Du willst mit Kreativität in Videoschnitt und Grafik Millionen von Frauen erreichen und dabei ist Social Media der Kanal, der dich am meisten fasziniert und catched?

Dann komm doch zur Endo Health GmbH.

Als (Junior) Art Director:in Social Media gestaltest du den visuellen Auftritt unserer Produkte auf Social Media entscheidend mit.

Du entwickelst, erstellst und optimierst Grafiken, Videos und Motion Content, die schnell catchen, emotional sind und 100 % auf Social Media unktionieren. Immer mit Blick auf Reichweite, Wiedererkennbarkeit und Plattformlogiken - genau so wie auf Mehrwert für unsere Community.

Du bist Teil unseres Social Media Organic & Paid Teams und bringst unsere Inhalte visuell auf das nächste Level 🚀

Aufgaben

• Gestaltung und Weiterentwicklung von Social-Media-Grafiken (Stills, Slides, Carousels) sowie Erstellung von Templates für alle Produkte
• Schnitt und (super catchy & coole) Bearbeitung von Short-Form-Videos (z. B. Reels, TikToks), die unsere Creator:innen vorab gedreht haben
• Erstellung von Motion Designs & animierten Grafiken, um unsere Imhalte noch interessanter und verständlicher zu machen
• Visuelle Weiterentwicklung bestehender Social Media Accouts sowie Mitentwicklung & Branding neuer Social Auftritte für kommende Produkte der Endo Health GmbH
• Übersetzung von Content-Ideen in starke visuelle Formate
• Schnelle, effiziente Content-Produktion für den Social-Media-Alltag
• AI ist in deinem Kreativ-Alltag ein wertvolles Hilfsmittel geworden und du hast Lust und Motivation dicht an den Entwicklungen von neuen Tools dranzubleiben, die dir im Workflow helfen können

Qualifikation

• Erste Berufserfahrung oder relevante Ausbildung/Studium im Bereich Design, Grafik, Medien, Art Direction oder Ähnliches
• Sehr gutes Gespür für Social Media, Trends & Plattformästhetik
• Erfahrung mit Video Editing & Motion Design (z. B. After Effects, Premiere Pro o. Ä.)
• Sicher im Erstellen von Grafiken & Layouts (z. B. Figma, Adobe CC, Canva)
• Verständnis für schnelle Produktionszyklen & iteratives Arbeiten
• Kreative Ideen sowie gleichzeitig strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Interesse an Frauengesundheit und die Mission "Closing the Women's Health Gap" mit uns zu leben 😍
• Erste Erfahrung mit Performance-orientiertem Content
• Spaß an dateninformierter Optimierung (Hooks, Schnitte, Thumbnails)

Benefits

• Die Chance etwas Wichtiges für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen von Frauen zu tun
• Arbeit in der zukunftsweisenden Branche der Gesundheitstechnologie
• 2-3x/ Jahr Vor Ort Treffen mit dem Team oder der gesamten Firma
• Flexibler Arbeitsplatz in 100% Remote - aber auch 100% Teamspirit
• Möglichkeit auf Arbeiten im europäischen Ausland
• Attraktive Vergütung inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg (VSOP Mitarbeiterbeteiligungsprogramm)
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten - gemeinsam möchten wir immer besser werden
• Leidenschaftliches, kollaboratives und lustiges Team (aktuell etwa 30 Personen) mit einer gemeinsamen Mission

Bitte sende uns für eine vollständige Bewerbung

• Deinen Lebenslauf
• Ein Portfolio oder strukturierte Arbeitsproben (Social Media Content, Videos, Grafiken - gerne auch private Projekte)

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Unidy ist eine führende White-Label Identity-Lösung ("Single-Sign-On"), die es reichweitenstarken Marken ermöglicht, Nutzerdaten in ihre eigene Datenbank zu konvertieren - und so direkt für digitale Services und personalisierte Kommunikation nutzbar zu machen. Unsere Technologie unterstützt Marken auf dem Weg der datengetriebenen Digitalisierung und stärkt ihre Unabhängigkeit von großen Tech-Konzernen.

Unsere Kunden kommen v.a. aus dem professionellen Sport (1. FC Köln, Deutscher Golfverband, FC St. Pauli, VFL Bochum, Belgische Pro League, ...) und anderen reichweitenstarken Branchen.

Wir glauben fest an digitale Autonomie und Zero-Party-Daten. Nutzer sollten ihre Daten und Einwilligen selbstbestimmt und transparent verwalten können, Marken sollten die Daten Ihrer Kunden in der eigenen zentralen Datenbank halten und selbstbestimmt nutzen können. Diese Vision treibt uns an!

Du teilst unsere Leidenschaft? Dann werde Teil unseres kleinen, dynamischen Teams in Hamburg. Wir freuen uns auf Dich!

Aufgaben

Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und unsere Kunden konkret dabei zu unterstützen, aus durch Unidy gewonnene Daten messbaren Umsatz zu generieren? Als Data Monetization & Campaigning Expert (m/w/d) begleitest du unsere Kunden auf ihrer Reise zu digitaler Autonomie - mit einem klaren Fokus auf datenbasierte Monetarisierung, Kampagnen und operative Umsetzung.

• Du berätst unsere Kunden strategisch bei der Monetarisierung ihrer Zero-Party-Daten und entwickelst datengetriebene Use Cases mit klarem Business Impact.
• Du führst Potenzialanalysen und Daten-Audits durch und leitest daraus eine konkrete Daten- und Monetarisierungsstrategie ab.
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Kunden eine priorisierte Monetarisierungs-Roadmap und begleitest deren Umsetzung entlang klar definierter KPIs.
• Du konzipierst und setzt operative Monetarisierungsmaßnahmen selbst um, z.B. Newsletterkampagnen, datenbasierte Vermarktung, Conversion-Optimierungen sowie die Einführung von Premium-/Paid-Accounts.
• Durch die Steigerung der wirtschaftlichen Wertschöpfung unserer Kunden leistest du einen direkten, messbaren Beitrag für unsere Kunden und Unidy.

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung in der operativen Umsetzung datengetriebener Maßnahmen, insbesondere Newsletter-Kampagnen, Kampagnenautomatisierungen, Segmentierungen und Conversion-Optimierung.
• Praktische Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von Monetarisierungsmodellen, z. B. Premium-Accounts, Paid Content, Memberships oder Abonnements.
• Sicherer, produktiver Einsatz von Kampagnen-, BI- und KI-Tools im Arbeitsalltag, sowie die Motivation, diese Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Integration digitaler Lösungen, um mehrere Kunden parallel strukturiert und eigenverantwortlich zu betreuen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit mit hoher Empathie, um Kunden operativ anzuleiten, Potenziale aufzuzeigen und Maßnahmen aktiv voranzutreiben.
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit sehr guten Problemlösungsfähigkeiten und einem klaren Fokus auf messbare Ergebnisse.
• Bereitschaft, Verantwortung in einem schnell wachsenden Unternehmen zu übernehmen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Arbeite in einem schnell wachsenden und dynamischen Unternehmen, in dem uns ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld sehr wichtig ist.
• Übernimm ab der ersten Woche Verantwortung und erhalte die Möglichkeit einen starken Einfluss auf die digitale Autonomie unserer Kunden zu nehmen.
• Arbeite mit super spannenden Kunden und mindestens genau so spannenden Kollegen.
• Kurze Entscheidungswege, ein offenes Team und eine Kultur, die auf Vertrauen basiert.
• Flexible Arbeitszeiten und -orte.
• Moderne Büroräumen im Herzen von Hamburg.
• Corporate Benefits Angebote und regelmäßige Offsite-Teamevents.

Du bist interessiert, ein Teil von Unidy zu werden? So sieht unser Prozess aus:

1. Rückmeldung zur Bewerbung.
2. Einladung zu einem Video-Call.
3. Kennenlernen bei uns im Büro. Dabei werden wir Dich auch bitten eine exemplarische Daten-Strategie vorzustellen.
4. Du erhälst einen Offer Letter.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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leadity – Wir sind die Nr. 1 ESG- und CO₂-Software für den Mittelstand. Mit dem Ziel: Nachhaltigkeit nicht nur zu dokumentieren, sondern aktiv zu gestalten: effizient, praxisnah und zukunftssicher. Über 600 großartige Unternehmen, darunter bofrost, Schwarzwaldmilch, der 1. FC Köln, TÜV Rheinland oder Schweppes, vertrauen bereits auf unsere Lösung.

Unser Antrieb: Mittelstandsunternehmen spielen eine Schlüsselrolle für eine nachhaltige Wirtschaft. Doch ESG, CSRD, CO₂-Bilanzen & Co. sind oft komplex, zeitaufwendig und ressourcenintensiv. Genau hier setzen wir an – mit leistungsstarker Software, die Komplexität einfach macht, fundiertem Know-how und einem Team, das echten Impact schafft.

Jetzt suchen wir dich: als Online-Marketing‑Manager:in, um unsere ESG‑SaaS‑Brand sichtbar zu machen und unser Wachstum mit starken Kampagnen auf das nächste Level zu heben. Du steuerst unsere Online‑Marketing‑Kanäle, orchestrierst Webinare und Messen, entwickelst überzeugende Storylines und Lead‑Magneten.

Aufgaben

• Online‑Marketing & Kampagnensteuerung: Du verantwortest unsere Website‑, SEO‑Aktivitäten, setzt Kampagnen kanalübergreifend um, steuerst die Omnichannel‑Kommunikation und analysierst deren Performance.
• Webinar‑Management: Du führst alles zusammen – von der Themenfindung über die Erstellung von Präsentationen bis hin zum Einladungsmanagement, der Online‑Vermarktung und der Koordination der Speaker und Stakeholder.
• Messaging & Content‑Exzellenz: Du schärfst unsere Positionierung, entwickelst wirkungsstarke Lead‑Magneten und fokussierst dich darauf, qualifizierte Leads zu generieren. Zudem konzipierst du überzeugende Storylines sowie professionelle Pitch‑ und Webinar‑Präsentationen.
• Budget‑ & Projektverantwortung: Du kalkulierst Kosten, überwachst Budgets und steuerst Projekte ganzheitlich – einschließlich Dienstleistermanagement und Einholung von Angeboten.

Qualifikation

• Du bist im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien ausgebildet – idealerweise mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung oder einem passenden Studium.
• Erfahrungen hast du schon im Marketing gesammelt – gerne in der B2B-SaaS-Welt oder im Nachhaltigkeitsumfeld.
• Du hast Grundkenntnisse in Online- (SEO) und E‑Mail‑Marketing und bist vertraut mit Funnels, Leadgenerierung und Conversion‑Optimierung.
• Idealerweise bist du vertraut mit Wordpress, HubSpot, Zoom und Umfrage-Tools.
• Du bist organisiert, kreativ und bringst dich aktiv ins Team ein.
• Du bist proaktiv, lösungsorientiert und stark darin, Projekte mit hoher Umsetzungskraft zuverlässig zum Erfolg zu führen.
• Nachhaltigkeitsthemen begeistern dich (z. B. ESG, CSRD, CO₂-Bilanzierung) – Vorkenntnisse sind kein Muss, aber Offenheit für neue Themen ist dir wichtig.

Benefits

• Direkter Impact: Wir helfen dem Mittelstand, sich nachhaltig und zukunftsfähig aufzustellen.
• Top ESG-Software: Hohes Produktwissen, kontinuierliche Weiterentwicklung und ein marktführendes Produkt.
• Begeisterndes Arbeiten: Freundschaftliche Atmosphäre und motivierendes Miteinander in interdisziplinären, agilen Teams.
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Passgenaue Trainings, Konferenzen und schnelle Aufstiegschancen dank starkem Wachstum.
• Gute Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und zeitweises Arbeiten aus dem Ausland.
• Starke Benefits: Zentrales Büro in Hamburg-Altona mit ergonomischer Ausstattung, kostenfreie Getränke, Zuschüsse zum Deutschlandticket & Fitness-Angeboten sowie regelmäßige Team- & Company-Events.

Bereit für den nächsten Karriereschritt – mit echtem Impact?

Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die nachhaltige Transformation der Wirtschaft.

• Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
• Die Stelle ist ab sofort Vollzeit in Hamburg zu besetzen.
• Bei offenen Fragen melde Dich gerne hier über Join.

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Hey Little - Dein Einstieg in ein nachhaltiges Startup mit Zukunft! Du liebst Social Media und packende Geschichten? Perfekt! Werde Teil eines motivierten Teams, das die Art und Weise verändert, wie Familien Babyprodukte nutzen. Starte jetzt deine Karriere bei Hey Little und gestalte die Zukunft des nachhaltigen Konsums mit! Wir sind ein innovatives Unternehmen, das den Markt für Babyausstattung revolutioniert. Mit unserem innovativen Miet- und Kaufkonzept ermöglichen wir Familien maximale Flexibilität: Ob neu oder hochwertig aufbereitet - unsere Produkte können ab einem Monat gemietet oder gekauft werden.

Aufgaben

Gestalte mit uns die Social Media Zukunft von Hey Little! Als Werkstudent (m/w/d) im (Online) Marketing wirst du zum kreativen Gestalter unserer Social-Media-Welt. Tauche ein in ein Universum, wo deine packenden Stories auf Instagram, TikTok, Pinterest, YouTube und in der Blogosphäre direkten Impact haben:

Deine Mission

• Werde zum Content-Virtuosen und erschaffe packende Inhalte für Website, Newsletter und Print-Materialien, die unsere Zielgruppe begeistern
• Sei unser Trendscout und bring mit deinem feinen Gespür für Innovationen frischen Wind in unsere Marketing-Aktivitäten
• Entwickle dich zum Networking-Talent und knüpfe wertvolle Kontakte zu spannenden Kooperationspartnern und Influencern
• Werde zum Daten-Detektiv und enthülle durch clevere Recherchen und Reportings wichtige Marketing-Insights

Dein Impact

• Gestalte aktiv unsere Online Marketing Kampagnen mit und bringe deine Expertise bei Google & Meta Ads ein
• Entwickle und optimiere Content-Strategien für alle Kanäle basierend auf konkreten KPIs
• Setze innovative Marketing-Ideen in erfolgreiche Kampagnen um
• Treibe spannende Projekte mit Kooperationspartnern und Influencern voran
• Analysiere Kampagnen-Performance und optimiere Strategien durch clevere Datenauswertung
• Gestalte übergreifende Projekte mit Design, Produkt und Vertrieb und bringe deine kreativen Ideen ein

Qualifikation

Deine Expertise

• Du studierst im Bereich BWL, Kommunikation oder (Digitales) Marketing und hast noch mindestens 2 Semester vor dir
• Du hast bereits erste wertvolle praktische Erfahrungen im E-Commerce und Content Marketing gesammelt
• Du verfügst über ein fundiertes wirtschaftliches Grundverständnis und bewegst dich sicher in der digitalen Welt

Deine Skills

• Du bist ein Digital Native und kennst dich bestens mit Social Media aus
• Du überzeugst durch exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du hast ein Gespür für aktuelle Trends und digitale Entwicklungen
• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau

Deine Arbeitsweise

• Du gehst Aufgaben eigenständig und lösungsorientiert an
• Du überzeugst durch deine schnelle Auffassungsgabe und zuverlässige Arbeitsweise
• Du bringst mindestens 16 Stunden pro Woche Engagement in unser Team ein

Nice to have, aber kein Muss

• Erste Erfahrungen mit Content Management Systemen
• Grundkenntnisse in SEO und SEA
• Vertrautheit mit gängigen Marketing-Tools

Benefits

Dein Arbeitsumfeld bei uns

• Faire Vergütung: Bei uns erhältst du von Anfang an eine attraktive und marktgerechte Vergütung, die deine Qualifikationen und deinen Einsatz widerspiegelt. Regelmäßige Feedback-Gespräche zur persönlichen Entwicklung sind für uns selbstverständlich.
• Work-Life-Balance der Extraklasse:
  In unserem hauseigenen Premium-Fitnessbereich wartet modernste Ausstattung auf dich - nur wenige Schritte von deinem Arbeitsplatz entfernt. Trainiere flexibel und ohne Wartezeiten in exklusiver Business-Atmosphäre. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, dein Workout durch externe Kurse zu ergänzen. Der perfekte Mix für dein individuelles Fitnessprogramm, wann immer es in deinen Tagesablauf passt.
  Barista-Qualität direkt am Arbeitsplatz: Unsere High-End Kaffeemaschine verwöhnt dich mit Spezialitäten
  Vitaminboost inklusive: Frisches Obst steht dir jederzeit zur Verfügung
• Echte Gestaltungsfreiheit: Wir leben flache Hierarchien - nicht nur auf dem Papier. Bei uns kannst du eigenständig Entscheidungen treffen und deine Ideen direkt umsetzen. Dein Potential ist der Treiber unseres gemeinsamen Erfolgs.
• Wachstum & Innovation: Als dynamisches Start-up bieten wir dir die einmalige Chance, ein erfolgreiches Unternehmen aktiv mitzugestalten. Deine innovativen Ideen sind nicht nur willkommen, sondern essentiell für unsere Entwicklung.
• Authentische Teamkultur: Bei uns musst du dich nicht verstellen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Persönlichkeiten - denn genau diese Vielfalt macht uns erfolgreich. Offener Austausch und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis unserer Zusammenarbeit.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen). Bitte gib uns auch an, was dein frühestmögliches Startdatum, deine jährliche Gehaltserwartung und deine gewünschten Wochenstunden sind.
Starte deine Erfolgsgeschichte bei uns!

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Our client, an AI SaaS company based in Maia (Porto), helps industrial businesses make faster, smarter decisions – from procurement to production. Their forecasting platform combines internal data with billions of external market signals to deliver real-time, explainable insights that drive action. With proven traction in conservative industries and a sharp go-to-market focus, they’re now scaling demand generation with signal-driven inbound campaigns. As Growth Marketing Manager, you’ll build funnels that speak to real decision-makers – and turn complex topics into campaigns that convert.

Tasks

• Design ICP-focused landing pages: You’ll build and refine conversion journeys tailored to specific buyer profiles.
• Own full-funnel campaigns: From signal-based messaging to clear CTAs – you’ll create inbound paths that convert interest into POCs.
• Test, iterate, optimize: You’ll run structured experiments with clear hypotheses and A/B variants to drive measurable improvements.
• Translate insights into assets: You’ll help turn forecasting, planning, and procurement logic into content that resonates with decision-makers.
• Collaborate on go-to-market plays: You’ll support industry-specific partner campaigns, e.g. ERP or consulting channels.
• Shape narratives that sell: You’ll help craft and execute storylines like „Explainable Forecasts“ or „POCs in weeks“ into inbound formats.
• Guide funnel analytics: From visit to POC – you’ll monitor conversion metrics, targeting, and messaging performance.
• Define your own content balance: Decide how much content you create hands-on vs. source or coordinate externally.
• Coordinate inbound lead flow: You’ll work closely with commercial teammates to ensure marketing aligns with sales.

Requirements

• 1–4+ years in B2B performance or inbound marketing: You’ve worked hands-on with funnels, campaigns, or conversion – not just strategy slides.
• Strong written and spoken English (C1 level): You can confidently write, test, and iterate messaging for global audiences.
• Testing is how you work: You think in hypotheses, run A/B experiments, and learn systematically from data.
• You simplify the complex: Forecasting logic, market signals, or supply chain topics don’t scare you – you can turn them into clear hooks and pages.
• Industry background helps – but clarity matters more: Experience in forecasting, supply chain, or industrial tech is a bonus. What really counts is your ability to understand complex topics fast and turn them into sharp, conversion-ready messaging.
• As Growth Marketing Manager, you bring the mindset to translate insight into conversion.

Benefits

• Solid base salary: You’ll earn a full-time salary, with room for overpayment based on your experience – and a variable compensation tied to your performance.
• Start strong on-site – then earn remote freedom: You will kick off your journey in a modern office near Porto (Maia), with support for housing, relocation, and local onboarding. Once you’ve built rhythm and results, you’ll have the flexibility to work remotely long-term.
• Flexible working hours with structure: You’ll plan your day around core collaboration hours – giving you both alignment and autonomy in how you work.
• Full control over inbound channels: From day one, you’ll lead the creation, testing, and optimization of funnels, pages, and campaigns – without unnecessary layers.
• Meal subsidy and full setup: Daily meal support and modern hardware ensure you’re fully equipped from day one.
• Work directly with the founders: Collaborate closely with company leadership to align messaging, performance tracking, and strategic goals.
• Tangible impact in real industries: Your campaigns will reach decision-makers across supply chain, planning, and procurement – and drive measurable outcomes.
• A team that connects beyond work: Expect informal get-togethers, from after-work drinks to BBQs and games nights – all part of the culture.

You know how to turn complex topics into campaigns that convert?

Then apply now as Growth Marketing Manager.

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Klingt spannend?

Dann bewirb dich noch heute!

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Klingt spannend?

Dann bewirb dich noch heute!

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
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Senior Art Director / Creative Director (m|w|d) – AI Production (Fashion)

Die führende Content-Agentur, für die Fashion- und Lifestyle-Branche in Europa mit Kunden wie adidas, Zalando, P&C u.v.m. Das sind wir: die Wiethe Content GmbH.

In den Bereichen Foto, Film und CGI sind wir Marktführer und kreieren medienübergreifend immer neuen Content, der unseren Kunden zielgruppenspezifisch ausgespielt wird.

Unser Hauptsitz ist unser 11.000 qm großes Fotostudio in Bremen, in dem wir aktuell ca. 200 Mitarbeiter beschäftigen.

Wir suchen eine erfahrene kreative Leitungspersönlichkeit, die an der Schnittstelle zwischen Fashion, Technologie und AI arbeitet. In dieser Rolle übernimmst du die kreative Verantwortung für AI-basierte Produktionen eines führenden internationalen Fashion-Brands. Du sorgst für hochwertige visuelle Ergebnisse, führst Feedbackprozesse mit dem Kunden und entwickelst kreative Lösungen, um die Vision des Projekts bestmöglich umzusetzen.

Aufgaben

• Kreative Leitung von AI-Produktionen (Bild- und Videoformate) im Fashionbereich
• Sicherstellung höchster visueller Qualität und Markenrelevanz der Ergebnisse
• Enge Abstimmung mit dem Kunden, um Feedback und Anforderungen zu verstehen und umzusetzen
• Entwicklung kreativer Richtlinien, Moodboards und visueller Konzepte in Zusammenarbeit mit AI Creatives
• Begleitung des gesamten Produktionsprozesses – von der ersten Idee bis zum finalen Output
• Analyse der Ergebnisse und Definition von Optimierungsschritten zur Qualitätssteigerung
• Unterstützung bei der kreativen Weiterentwicklung der CGAI Unit und internen Best Practices

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als Art Director, Senior Art Director oder Creative Director, idealerweise im Fashion- oder E-Commerce-Bereich
• Starkes ästhetisches Gespür und ausgeprägtes Verständnis für Markenwelten
• Erfahrung im Umgang mit AI-gestützter Kreation (ComfyUI, Runway, Midjourney, Stable Diffusion o. ä.) von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Sicherheit in Kundenpräsentationen
• Fähigkeit, kreative Teams anzuleiten und klare visuelle Richtungen zu definieren
• Offenheit für neue Technologien, iterative Arbeitsweisen und AI-basierte Kreativprozesse

Benefits

• Große Marken und internationale Kampagnen
• Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
• Ein motiviertes Team an Deiner Seite
• Vielfältiges Aufgabenspektrum
• Ein Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Moderner und kreativer Arbeitsplatz
• Corporate Benefits
• Business Bike
• Betriebliche Altersvorsorge
• U.v.m.

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Das bewegt uns

Seit über 40 Jahren sind wir als Softwareunternehmen mit 240 Kollegen und Kolleginnen in den starken und zukunftsträchtigsten Branchen unterwegs. Egal ob Möbelhandel, Stahl- und Metallhandel, Künstliche Intelligenz, BI-Anwendungen oder Supply-Chain-Lösungen im Logistikumfeld – wir sind dabei. Unsere Kunden zählen zu den Großen ihres Marktes.

Neben individuellen Softwarelösungen bieten wir als erfahrenes Systemhaus umfassende Services rund um IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Betrieb.

Aufgaben

Hier übernehmen Sie Verantwortung als IT Administrator Security (m/w/d)

• Planung, Aufbau und Weiterentwicklung der IT Sicherheitsarchitektur
• Administration und Hardening von Server- und Netzwerksystemen
• Implementierung, Konfiguration und Betreuung von Security Lösungen
• Monitoring, Analyse und Behandlung sicherheitsrelevanter Ereignisse
• Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests

Qualifikation

Darauf legen wir Wert

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT Bereich oder IT Security Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erste einschlägige Berufserfahrung als Systemadministrator (m/w/d) oder Netzwerkadministrator (m/w/d), idealerweise als IT Security Specialist (m/w/d), IT Security Engineer (m/w/d) oder als Network Security Engineer (m/w/d)
• Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Serverbetriebssystemen (Windows/Linux) und Security Tools
• Wünschenswert: Erfahrung mit Cloud Security
• Hohes Interesse an neuen Technologien
• Ausgeprägter Servicegedanke und Kommunikationsfähigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse

Benefits

Ihre Zukunft bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterbenefits (Fahrradleasing-Angebot, Tankgutschein)
• Lademöglichkeit für Ihr E-Bike
• Kaffee- und Wasserflat sowie leckeres Mitarbeiterobst
• Ausführliche Onboardingphase
• Sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs
• Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands

Was uns verbindet, ist die Begeisterung für innovative IT. Unsere Kunden erleben sie jeden Tag. Werden auch Sie Teil dieses Teams!

Jetzt einfach und schnell bewerben! Das geht bei uns ganz unkompliziert ohne Anschreiben!

Wir freuen uns auf Sie!

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Help us revolutionize the massage industry in Germany.

Als Junior Community Marketing Manager/-in wirst du zum Herzstück unserer wachsenden Community. Du baust Beziehungen auf, pflegst sie und entwickelst kreative Konzepte, um New Soul auf authentische und organische Weise sichtbar zu machen. Du arbeitest eng mit Marketing, Operations und Brand zusammen und trägst aktiv zum Wachstum unserer Community sowie zur Stärkung unserer Marke bei.

Deine Aufgaben

Influencer Marketing

• Identifikation, Auswahl und Betreuung von passenden Creator:innen (Nano bis Mid-Tier)
• Erstellung von Briefings, Koordination von Kooperationen und Auswertung der Performance
• Aufbau eines Creator-Pools für langfristige Partnerschaften
• Entwicklung neuer Aktivierungs- und UGC-Formate für unsere Studios und Markenwelt

Brand & Community Partnerships

• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Brands, Gyms, Health-, Wellness- und Lifestyle-Communities
• Planung und Umsetzung gemeinsamer Aktionen (Events, Content, Giveaways, Bundles, Pop-ups etc.)
• Proaktives Scouting nach Marken, die zu unserer Zielgruppe und unserem Qualitätsanspruch passen
• Koordination und Auswertung aller Partnerschaften inkl. Reporting

Community Management (WhatsApp & LinkedIn)

• Operatives Management und Moderation unserer WhatsApp-Community (Member News, Angebote, Content, Feedback)
• Betreuung und aktives Wachstum unserer LinkedIn-Community (Posts, Engagement, Creator-Relations, PMs)
• Aufbau strukturierter Community-Prozesse, Playbooks und einer klaren Community-Tonalität
• Analyse der Community-Daten sowie Ableitung von Insights für Marketing & Produkt

Warum New soul?

• Impact & Purpose: Werde Teil unserer Mission, Selfcare & Achtsamkeit in Europa zu fördern und die führende Marke für Massage an der Schnittstelle von Wellness und Technologie aufzubauen.
• Entwicklung: Du arbeitest eng mit dem Leadership Team zusammen, erhältst eine steile Lernkurve und profitierst von einem agilen Umfeld mit viel Raum für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung.
• Arbeitsplatz: Ein modernes, schönes Büro im Herzen des Kollwitz-Kiez sowie regelmäßige Team-Events.
• Selfcare: Genieße die beste Massage der Stadt – mit 50 % Rabatt in allen new:soul Studios.

Das bringst du mit

• Erste Berufserfahrung im Marketing, Influencer Relations, Social Media oder Community Management
• Ausgeprägtes Gespür für Creator:innen, Markenkommunikation, Ästhetik und Trends
• Starke kommunikative Fähigkeiten – schriftlich und mündlich
• Organisationsgeschick und Freude daran, viele Stakeholder parallel zu managen
• Proaktivität, Ownership-Mentalität und Begeisterung für Wellness, Health & Lifestyle
• Deutsch auf Muttersprachniveau, sehr gute Englischkenntnisse

Bewirb dich jetzt!

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung am besten inkl. Portfolio/Arbeitsproben! Bewirb dich jetzt und gestalte die Selfcare-Marke der Zukunft aktiv mit.

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Dein Blick in ganzheitliches B2B-Marketing mit klarer Entwicklungsperspektive!

Du denkst Marketing nicht in einzelnen Kanälen, sondern in Systemen? Du verstehst, wie Online- und Offline-Maßnahmen, organische und bezahlte Reichweite sowie Brand- und Performance-Ansätze zusammenspielen müssen, um nachhaltiges Wachstum zu erzeugen? Dann passt diese Rolle zu dir.

Wir sind ein stark wachsender Bildungsträger im Bereich KI und bauen unser Marketing strategisch neu auf. Dafür suchen wir eine erfahrene B2B-Persönlichkeit mit mindestens zwei Jahren relevanter Expertise, die unser Marketing ganzheitlich verantwortet und perspektivisch die Leitung übernimmt. Gemeinsam mit spezialisierten Kanal-Expert:innen entwickelst du ein belastbares Marketing-Ökosystem mit klarem Fokus auf komplexe B2B-Produkte, idealerweise im Umfeld von Bildungs- oder Weiterbildungsanbietern.

Aufgaben

🎯 Eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung ganzheitlicher B2B-Marketingmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Sales und spezialisierten B2B-Expert:innen

📊 Analyse von Markt-, Zielgruppen- und Performance-Daten zur kontinuierlichen Optimierung des gesamten Marketing-Ökosystems

✍️ Entwicklung und Verantwortung überzeugender B2B-Copy über alle Kanäle hinweg – zielgruppenscharf, konversionsstark und situationsgerecht, unabhängig vom Medium

📢 Enge Zusammenarbeit mit Sales, Content-, Design- und externen Expert:innen zur Übersetzung komplexer Angebote in klare, wirksame Botschaften

🛠 Sicherstellung der konzeptionellen und technischen Umsetzung aller Marketingmaßnahmen in Abstimmung mit Sales, Produkt und internen Systemen

📈 Gezielte Skalierung wirksamer Maßnahmen – mit klaren Prioritäten, messbaren Zielen und wachsender strategischer Verantwortung

Qualifikation

• ✅ Mindestens 2-4 Jahre fundierte B2B-Marketing-Erfahrung, idealerweise im Umfeld von Bildungs-, Weiterbildungs- oder erklärungsbedürftigen Produkten
• ✅ Nachweislich starkes strategisches und analytisches Verständnis für ganzheitliche Marketing-Ökosysteme
• ✅ Ausgeprägte Copywriting-Expertise: Du denkst wie die Zielgruppe, schreibst wie die Zielgruppe und triffst mit Worten präzise die gewünschte Wirkung – kanal- und zielabhängig
• ✅ Enge Arbeitsweise mit Sales-Teams sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit spezialisierten B2B-Expert:innen
• ✅ Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Motivation, perspektivisch eine Führungsrolle zu übernehmen
• ✅ Bereitschaft, regelmäßig unser Marketing vor Ort aktiv mitzugestalten (Standort Mannheim) oder hierherzuziehen

Benefits

💰 Gehalt: 36.000–48.000 € Fixgehalt (abhängig von Skill und Erfahrung)

🎯 Bonus: Möglichkeit einer dreistelligen Provision pro Teilnehmer (4-5 stellig im Jahr)

🏢 Arbeitsumfeld: Hochmodernes Office in Zusammenarbeit mit Snocks GmbH (100+ Mio. € Unternehmensgruppe) und kriegst das komplette Setup zur Verfügung, sodass du zum Arbeiten nichts mitbringen brauchst.

⏰ Arbeitsweise: Hohe zeitliche Flexibilität und freies, eigenverantwortliches Arbeiten, durch leistungsbezogenes Arbeiten.

🤝 Kultur: Kleines, eng zusammenarbeitendes Team auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege, stark umsetzungs- und leistungsgetrieben

🚀 Verantwortung & Impact: Direkter Einfluss auf Wachstum, Marketing und Positionierung

🧠 Weiterentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen B2B-Expert:innen, gezielter Wissenstransfer und aktive Förderung deiner fachlichen, strategischen und persönlichen Entwicklung

🤖 Zukunftsfokus: Tiefer Einblick in KI-getriebene Geschäftsmodelle und Marketingansätze – mit Raum, eigene Kompetenzen aufzubauen und deinen Marktwert nachhaltig zu steigern

🧱 Produkt & Markt: Vermarktung eines No-Brainer-B2B-Produkts mit klarem Nutzenversprechen und hohem Burggraben (Mehr Wissen und Geld statt Kosten).

🚀 Bereit für deinen Karrierestart?
Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich! 💡

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If you want to work in a fast-growing startup and build an innovative AI product, this role is for you! You will lead our front-end team of two additional developers and drive the development of creative, high-impact, and technically advanced front-end features. We offer a competitive salary and an attractive equity package (VSOP), giving you a real stake in the company’s success.

About Zapdeck

Zapdeck is one of the leading AI tools for professional slide creation. We help teams save significant time when creating presentations.

At the core of Zapdeck is an innovative agentic AI that generates complete presentations with fully on-brand design. Users work in an intuitive editor that allows them to chat with the AI assistant, create storylines, and fine-tune slide design.

Zapdeck has secured pre-seed funding, receives strong market feedback, and already serves enterprise customers with thousands of employees. We are on track to become one of Germany’s leading AI startups.

You will join a highly experienced founding team: Our co-founder and CEO Frederik is a former BCG consultant, and our co-founder and CTO Riccardo previously served as Technical CPO at the InsurTech startup INZMO.

Tasks

• Own front-end execution: Lead the overall front-end implementation of our AI product, focusing on performance, scalability, and code quality
• Build our design system foundation: Drive the development of a scalable library of reusable and customizable design components
• Develop interactive UI features: Build innovative, user-facing features such as a drag-and-drop slide editor and an AI assistant chat
• Contribute to product strategy: Shape product decisions by providing input on front-end capabilities, trade-offs, and technical constraints
• Grow and manage the team: Hire engineers, plan the technical product roadmap, and act as a sparring partner for junior team members

Requirements

Professional requirements

• 4–5 years of experience building front-end technology for advanced SaaS products, with a strong focus on React and TypeScript
• Proven experience developing custom component libraries and complex front-end features (e.g. whiteboards, design tools, video editing, or live collaboration)
• Hands-on experience with advanced CSS (SCSS, CSS-in-JS, styled components) as well as Canvas- and SVG-based rendering
• Strong understanding of MVC and MVVM patterns, and experience integrating RESTful APIs
• Strong design affinity with an exceptional eye for detail and high standards for UI/UX implementation quality
• Bonus: Entrepreneurial mindset, ideally demonstrated through experience as a startup co-founder, founding engineer, or participant in a startup accelerator

Other requirements

• Residency in Berlin or the surrounding area
• Fluency in English, our primary business language
• Availability to start on short notice (ideally within one month)

Benefits

• Attractive compensation package including a competitive monthly salary and VSOP equity in a fast-growing AI startup
• Flexible hybrid work model with two office days per week, complemented by regular team events
• High level of ownership and creative freedom within a young, ambitious team, with the opportunity to help build the company from the ground up
• Agile, output-driven work culture with minimal meetings, low administrative overhead tasks and direct impact on the product
• Early-stage startup exposure, including building and scaling core product functions while we onboard large enterprise customers

Ready to shape the future of AI-powered presentations with us? We’d love to hear from you. 🚀

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Baldmöglichst, Langfristig, In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Leipzig | Wirtschaftsberatung | Berufserfahrener | 55000 bis 75000 € im Jahr | Projekt-ID P202549828_9S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Zahlen, Buchhaltung und Steuerrecht sind genau dein Ding? Mit deiner Ausbildung im Steuerwesen, deiner Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und deinem sicheren Umgang mit HGB und Kostenrechnung bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Starte deine Karriere bei unserem renommierten Kunden aus der Wirtschaftsberatung und tauche ein in die spannende Welt der Wirtschaftsprüfung. Wenn du Lust hast, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und erste Praxiserfahrungen zu sammeln, dann bewirb dich jetzt!

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung und Durchführung der Finanzbuchhaltung für unsere Mandant*innen
• Direkter Ansprechpartner für Mandant*innen und Finanzbehörden
• Möglichkeit, dein Know-how im Bereich internationaler Mandate weiter auszubauen
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Aufbereitung aussagekräftiger Reportings und betriebswirtschaftlicher Analysen
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung digitaler Accounting-Prozesse

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im HGB und Steuerrecht
• Erfahrung in der Buchhaltung mit Kostenrechnung
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse oder Bereitschaft zur Weiterbildung (Sprachkurse möglich)

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 55000 € und 75000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten, Flexibles Office, Workation, viel Freiraum für deine Lebensphase
• Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Karriereschancen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung in diversen Bereichen
• Feedback-Kultur und respektvolles Miteinander
• Bezuschussung von Altersvorsorge und Jobticket
• Offenheit für neue Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Du brennst für den Personalbereich und hast bestenfalls bereits Erfahrung im Active Sourcing?
Bei MatchWorks arbeitest Du an spannenden Active Sourcing Projekten aus dem Bankwesen, nutzt moderne Sourcing-Methoden und bringst Dein Know-how aktiv ein. Wenn Du Recruiting strategisch denkst und Lust hast, echte Verantwortung zu übernehmen, bist Du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Unterstützung unserer Kunden bei der Definition von Suchstrategien und Kandidatenprofilen
• Recherche und Identifikation potenzieller Kandidat:innen über Plattformen wie LinkedIn und weitere Plattformen
• Erstellung und Versand individueller Ansprachen
• Terminierung und Koordinierung von Erstgesprächen
• Pflege und Dokumentation von Kundenprojekten
• Social-Media Unterstützung

Qualifikation

• Du bist aktuell an einer deutschen Hochschule immatrikuliert
• Du kommst aus dem Personalwesen und hast eventuell bereits Erfahrung im Active Sourcing
• Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und ein gutes Gespür für den Aufbau von Netzwerken
• Du arbeitest strukturiert, bist lernbereit und schätzt die Zusammenarbeit im Team
• Du hast Lust Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• Junges, wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Arbeitsausstattung (MacBook etc.)
• Praxisnahe Einarbeitung und persönliches Mentoring im Bereich Active Sourcing und Recruiting
• Einblicke in spannende Recruiting-Projekte im Bankenumfeld

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Klingt spannend?

Dann bewirb dich noch heute!

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Die Rulemapping Solutions mit Sitz in Berlin steht für Innovation an der Schnittstelle von Recht und Technologie. Unsere Mission: komplexe bürokratische Prozesse vereinfachen, beschleunigen und für alle nachvollziehbar machen. Mit unserer einzigartigen Rulemapping-Methode und Rule AI entwickeln wir Lösungen, die Unternehmen von bürokratischem Aufwand entlasten, Menschen den Zugang zu Recht erleichtern und Verwaltung neu denken lassen. Unterstützt durch die Bundesagentur für Sprunginnovationen SPRIND gestalten wir den Standard für die Digitalisierung und Automatisierung regelbasierter Entscheidungsprozesse. Gemeinsam mit dir wollen wir diese Vision weiter vorantreiben und die Welt der Regeln und Gesetze revolutionieren! Die Rulemapping Solutions GmbH ist die operative Tochter der Rulemapping Group.

Du bist auf der Suche nach einem spannenden Nebenjob, der deinen Interessen und deinem Studium entspricht und dabei auch noch deine Karrierechancen steigert? Bei Rulemapping Solutions bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft im Bereich Legal Tech mitzuwirken.

Aufgaben

• Als Teil unseres Delivery Teams hilfst du mit, unsere Mission in konkreten Projekten zum Leben zu erwecken
• Du unterstützt bei der Anwendung der Rulemapping-Methode und beim technischen und inhaltlichen Testen von Rulemaps
• Du hilfst bei der Erstellung von Schulungs- und Anleitungsdokumenten, bei der internen Dokumentation und Datenpflege
• Du recherchierst zu rechtlichen Fragen und zu technischen Themen, wie KI und Automatisierung

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Informatik oder einer verwandten Disziplin.
• Starkes Interesse an der Schnittstelle zwischen Recht und Technologie.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in komplexe Themenbereiche.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Benefits

• Einblick in ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld.
• Ein zentral gelegenes Office in Berlin-Mitte.
• Ein dynamisches, interdisziplinäres Team mit viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
• Möglichkeit, an wegweisenden Projekten im Bereich Legal Tech mitzuwirken.
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen.
• Eine moderne Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung fördert.

Bist du bereit, Teil eines innovativen Teams zu werden und die Zukunft mitzugestalten? Dann warte nicht länger – bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen!

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Wir suchen einen Marketing Manager (m/w/d), der unsere Outbound-E-Mail-Kampagnen auf das nächste Level bringt – von der Datenrecherche bis zur automatisierten Kundenansprache.

Wenn du Spaß daran hast, mit Tools wie Clay, KI und modernen Datentechnologien zu arbeiten, kreative Wege findest, relevante Leads zu identifizieren und clever skalierbare Kampagnen aufzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig.

Du arbeitest strukturiert, analytisch und zugleich kreativ – und liebst es, Prozesse zu optimieren, Daten zu verstehen und daraus performante Marketingaktionen zu gestalten.

Noch keine Erfahrung mit Outbound-E-Mail-Kampagnen? Kein Problem!

In unserer strukturierten Einarbeitung lernst du alles, was du brauchst, um selbstständig hochwirksame Kampagnen zu planen, umzusetzen und zu optimieren. Quereinsteiger mit technischem Verständnis oder Growth-Mindset sind ausdrücklich willkommen.

RemoteClip ist eine führende B2B-Marketingagentur, spezialisiert auf Video Content und Webseiten für Unternehmen im Tech- und Industriebereich.

Unsere Mission: Komplexe Lösungen einfach erklären und B2B Marken sichtbar machen – mit smartem Content und datengetriebenem Marketing.

Was dich erwartet:

• Attraktive, leistungsabhängige Vergütung: Dein Engagement bestimmt dein Einkommen. Wenn Kunden Ihre Zusammenarbeit mit uns verlängern, wirst du an dem Erfolg beteiligt.
• Strukturierter Aufstiegsplan: Durch klar definierte Ziele und messbare Leistungen hast du bei uns die Möglichkeit, schrittweise in verantwortungsvollere Positionen aufzusteigen.
• Intensives Onboarding: Ein persönlicher Mentor begleitet dich, um dir einen optimalen Start zu ermöglichen.
• Teamspirit und Zusammenhalt: Bei uns erwartet dich ein motiviertes unterstützendes Team, welches dir bei Fragen immer zur Seite steht und deine Arbeit wertschätzt.
• Klar strukturiertere Arbeitsabläufe: Arbeite mit Checklisten und klaren Anleitungen, die dir deinen Arbeitsalltag erleichtern. So kannst du dich immer auf das Wesentliche konzentrieren.
• Ausstattung: Wir statten dich mit modernster Technik von Apple sowie Stehtischen und ergonomischen Stühlen aus.
• Arbeiten mit internationalen Kunden: Arbeite mit stark wachsenden innovativen B2B Unternehmen im ganzen DACH-Raum zusammen.

Aufgaben

• Aufbau und Umsetzung von Outbound-E-Mail-Kampagnen mit Tools wie Clay, KI-gestützten Plattformen und Automatisierungssystemen
• Recherche, Strukturierung und Anreicherung von Kontaktdaten (z. B. über LinkedIn, Unternehmensverzeichnisse, Datenbanken oder Web-Scraping-Tools)
• Entwicklung von personalisierten Outreach-Strategien, um Entscheidungsträger gezielt und skalierbar zu erreichen
• Pflege, Segmentierung und Optimierung von Lead-Daten im CRM-System zur Sicherstellung maximaler Relevanz und Zustellbarkeit
• A/B-Testing, Performance-Analyse und Reporting zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenqualität
• Zusammenarbeit mit unserem Content- und Designteam, um überzeugende E-Mail-Texte und Outreach-Sequenzen zu erstellen
• Erprobung neuer Tools, Datenquellen und Automatisierungsideen, um Prozesse ständig zu optimieren und neue Wege im Outbound-Marketing zu finden

Qualifikation

• Hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise – du willst Prozesse verstehen, verbessern und eigenständig zum Erfolg führen
• Technische Affinität und Neugier für moderne Marketing-Tools wie Clay, KI-basierte Data-Enrichment- oder Automatisierungstools
• Analytisches Denken und Freude daran, mit Daten zu arbeiten, Muster zu erkennen und Strategien daraus abzuleiten
• Talent im Verfassen von Werbetexten (Copywriting): Du kannst überzeugende E-Mail-Texte und Outreach-Sequenzen schreiben, die Interesse wecken und zum Handeln motivieren
• Kreativität in der Lead-Generierung: Du findest neue, clevere Wege, um relevante Kontakte zu identifizieren und zu erreichen
• Erfahrung im Marketing, idealerweise im B2B- oder Performance-Bereich, sowie ein gutes Verständnis für Zielgruppen, Funnels und Conversion-Logik
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ein Gespür für wirkungsvolle, zielgruppenorientierte Kommunikation
• Verlässlichkeit und Prozessverständnis: Du arbeitest präzise, dokumentierst sauber und setzt Projekte diszipliniert um
• Teamgeist und Growth-Mindset: Du teilst dein Wissen, lernst von anderen und bist offen für Feedback und neue Ideen

Benefits

• Langfristige Perspektive: Nach der Probezeit erhältst du bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag – wir investieren nachhaltig in dein Wachstum.
• Modernes Office im Herzen von Hamburg: Genieße unser helles Büro mit riesiger Dachterrasse – perfekt zum kreativen Arbeiten oder kurzen Austausch im Team.
• Top-Equipment & Tools: Du arbeitest mit Apple-Hardware, ergonomischer Ausstattung und Zugang zu modernen KI- und Automatisierungstools wie Clay, um deine Arbeit effizient und smart zu gestalten.
• Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Workshops, Schulungen und Coachings bringen dich in den Bereichen Marketing-Automatisierung, Copywriting und Datenanalyse stetig weiter.
• Inspirierendes, tech-affines Team: Ein ambitioniertes Umfeld, in dem du Ideen einbringen, Neues ausprobieren und mit Gleichgesinnten wachsen kannst.
• Teamkultur mit Spaßfaktor: Freue dich auf monatliche Teamabende, gemeinsame Projekte und offene Kommunikation auf Augenhöhe.
• Intensives Onboarding & Mentoring: Du wirst individuell eingearbeitet und von einem erfahrenen Mentor begleitet, damit du von Anfang an erfolgreich durchstarten kannst.

Eine abgeschlossene Ausbilung oder ein Studium sind von Vorteil aber keine Pflicht.

Für uns zählt vor allem deine eigene Disziplin, Durchhaltevermögen und strategisches, logisches Denken.

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Deine Aufgaben

• Entwicklung kreativer, markenkonformer Content-Ideen für verschiedene Plattformen – mit Fokus auf Performance Ads.
• Produktion hochwertiger Texte, visueller und multimedialer Inhalte (Reels, Short Videos, UGC), die unsere Markenstimme widerspiegeln.
• Content-Produktion in unseren Studios – sowohl vor als auch hinter der Kamera – sowie Zusammenarbeit mit externen Creator:innen bei Foto- und Video-Shootings.
• Verfassen und Redigieren von Texten mit Fokus auf Korrektheit, Tonalität und Stil; Plattformgerechte Anpassung für maximale Performance und Engagement.
• Visuelles Storytelling: Du bringst deine Ideen ein und hilfst uns, die Marke new:soul jeden Tag weiterzuentwickeln.

Warum New soul?

• Impact & Purpose: Werde Teil unserer Mission, Selfcare & Achtsamkeit in Europa zu fördern und die führende Marke für Massage an der Schnittstelle von Wellness und Technologie aufzubauen.
• Entwicklung: Du arbeitest eng mit einem dynamischen Gründerteam zusammen, erhältst eine steile Lernkurve und profitierst von einem agilen Umfeld mit viel Raum für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung.
• Arbeitsplatz: Ein modernes, schönes Büro im Herzen des Kollwitz-Kiez sowie regelmäßige Team-Events.
• Selfcare: Genieße die beste Massage der Stadt – mit 50 % Rabatt in allen new:soul Studios.
• Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket, das deinen Beitrag und deinen Impact fair widerspiegelt.

Das bringst du mit

• Deutsch auf Muttersprachniveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte und Deadlines parallel zu managen.
• Exzellente Schreib- und Editing-Skills sowie ein starkes Auge für Details, Tonalität und Stil.
• Erfahrung in Videobearbeitung und im Erstellen von Short-Form-Content (Reels, TikTok, etc.).
• Ein gutes Gespür für Ästhetik, Markenkommunikation und Storytelling – und Freude daran, eine junge, schnell wachsende Marke prägen zu dürfen.

Bewirb dich jetzt!

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung am besten inkl. Portfolio/Arbeitsproben! Bewirb dich jetzt und gestalte die Selfcare-Marke der Zukunft aktiv mit.

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Du hast keine Lust auf starre Strukturen, sondern willst dort arbeiten, wo deine Stimme gehört wird? Du bist kommunikativ, hast Energie und suchst einen Job, bei dem du nicht nur Tickets abarbeitest, sondern ein innovatives Produkt aktiv mitgestaltet? Dann willkommen bei Enzo!

Mit unserer KI-SaaS-Lösung one.drop bekämpfen wir Wasserschäden, bevor sie entstehen. Wir suchen jemanden, der das Herz am rechten Fleck hat, gerne anpackt und Lust hat, mit uns zu wachsen.

Aufgaben

Deine Mission bei uns: Als erste Anlaufstelle für unsere Kunden bist du das Gesicht (und die Stimme) von Enzo. Dein Fokus liegt darauf, unsere Kunden glücklich zu machen und unsere Prozesse jeden Tag ein Stück besser zu machen.

• Kommunikations-Profi: Du begleitest unsere Kunden per Telefon, E-Mail und Chat. Du liebst den direkten Austausch und hast keine Scheu davor, zum Hörer zu greifen, um Probleme schnell und charmant zu lösen.
• Onboarding-Guide: Du erklärst neuen Nutzern unsere App und Hardware, als hättest du sie selbst erfunden.
• Problemlöser: Du unterstützt bei der Analyse von Wasserschäden und findest immer eine Lösung - strukturiert und effizient.
• Mitdenker & Gestalter: Du hörst genau hin, was Kunden wollen, und gibst dieses Feedback direkt an unser Produkt-Team weiter. Du hilfst uns dabei, jeden Tag besser zu werden.

Qualifikation

• Mindset über Zertifikate: Du bist jung im Geist, dynamisch und willst lernen. Viel Erfahrung? Nicht nötig. Die richtige Einstellung? Unverzichtbar!
• Kommunikationstalent: Du redest gerne mit Menschen, bist empathisch und behältst auch bei viel Betrieb einen kühlen Kopf.
• Sprache: Du beherrschst Deutsch sicher in Wort und Schrift und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen
• Hands-on-Mentalität: Du siehst, wo Hilfe gebraucht wird, und wartest nicht auf Anweisungen.
• Technik-Affinität: Du nutzt privat gerne Apps und hast keine Angst vor neuen Tools.Sprache: Du sprichst fließend Deutsch und kommst auch auf Englisch gut zurecht.

Bonus:

• Erfahrung im Versicherungsbereich
• Erfahrung mit Kundensupport Tools wie Zendesk
• Erfahrung in Start-ups

Benefits

Warum Enzo?

-🚀 Innovatives Produkt mit echtem Mehrwert: Deine Arbeit spart wertvolles Trinkwasser und schützt das Zuhause unserer Kunden. Wir lösen ein zentrales Problem für die Gesellschaft und ermöglichen nachhaltige Effizienzgewinne

🌍 Schnell wachsendes Unternehmen mit steiler Lernkurve und großen Chancen: Wir bringen dir alles bei. Du lernst, wie ein Startup von innen funktioniert. Werde Teil eines dynamischen Startups mit ehrgeizigen Wachstumszielen und viel Entwicklungspotenzial.

💡 Raum für Gestaltung und Wachstum: Wir wollen deine Meinung zu unseren Prozessen! Bei uns bekommst du die Freiheit, deinen eigenen Bereich aufzubauen und langfristig unser Geschäftsmodell mitzugestalten.

📍 Flexibles Arbeiten: Arbeite in unserem Heidelberger Office oder flexibel im Home-Office.

Lust auf den Startschuss? Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil und sag uns kurz, warum du Lust auf Enzo hast. Wir freuen uns auf dich!

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Du liebst es, wenn Systeme laufen – stabil, sicher und effizient?

Dann bist du hier genau richtig.

Für zahlreiche attraktive IT-Unternehmen in Deutschland suchen wir engagierte IT-Systemadministratoren (m/w/d), die Lust haben, Verantwortung für moderne IT-Infrastrukturen zu übernehmen – für die firmeninterne IT oder auch für die der Kunden.

Dabei vermitteln wir in unbefristete Festanstellung (keine Zeitarbeitsfirma oder ähnliches).

Wenn du aktuell im IT-Support arbeitest und dich in Richtung Systemadministration entwickeln möchtest, bist du ebenfalls herzlich willkommen!

Wir unterstützen dich dabei, den Schritt in die nächste Karrierestufe zu gehen.

Aufgaben

Deine Aufgaben (je nach Erfahrung und Umfeld)

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Zugriff auf ein breites Netzwerk von IT-Unternehmen in ganz Deutschland
• Wir stellen dich nur dort vor, wo dein Profil wirklich passt und nur, wenn du einverstanden bist
• Persönliche Betreuung durch erfahrene IT-Recruiter
• 100 % vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen

Klingt spannend?

Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf - Anschreiben nicht nötig.

Wir melden uns kurzfristig und finden gemeinsam heraus, welche unserer offenen Positionen am besten zu dir passt.

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Du liebst es, wenn Systeme laufen – stabil, sicher und effizient?

Dann bist du hier genau richtig.

Für zahlreiche attraktive IT-Unternehmen in Deutschland suchen wir engagierte IT-Systemadministratoren (m/w/d), die Lust haben, Verantwortung für moderne IT-Infrastrukturen zu übernehmen – für die firmeninterne IT oder auch für die der Kunden.

Dabei vermitteln wir in unbefristete Festanstellung (keine Zeitarbeitsfirma oder ähnliches).

Wenn du aktuell im IT-Support arbeitest und dich in Richtung Systemadministration entwickeln möchtest, bist du ebenfalls herzlich willkommen!

Wir unterstützen dich dabei, den Schritt in die nächste Karrierestufe zu gehen.

Aufgaben

Deine Aufgaben (je nach Erfahrung und Umfeld)

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Zugriff auf ein breites Netzwerk von IT-Unternehmen in ganz Deutschland
• Wir stellen dich nur dort vor, wo dein Profil wirklich passt und nur, wenn du einverstanden bist
• Persönliche Betreuung durch erfahrene IT-Recruiter
• 100 % vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen

Klingt spannend?

Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf - Anschreiben nicht nötig.

Wir melden uns kurzfristig und finden gemeinsam heraus, welche unserer offenen Positionen am besten zu dir passt.

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Klingt spannend?

Dann bewirb dich noch heute!

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Klingt spannend?

Dann bewirb dich noch heute!

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Klingt spannend?

Dann bewirb dich noch heute!

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Klingt spannend?

Dann bewirb dich noch heute!

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

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• Team Events
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Aufgaben

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• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
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Aufgaben

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• Benutzer- und Rechteverwaltung
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Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
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• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
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Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
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Du liebst es, wenn Systeme laufen – stabil, sicher und effizient?

Dann bist du hier genau richtig.

Für zahlreiche attraktive IT-Unternehmen in Deutschland suchen wir engagierte IT-Systemadministratoren (m/w/d), die Lust haben, Verantwortung für moderne IT-Infrastrukturen zu übernehmen – für die firmeninterne IT oder auch für die der Kunden.

Dabei vermitteln wir in unbefristete Festanstellung (keine Zeitarbeitsfirma oder ähnliches).

Wenn du aktuell im IT-Support arbeitest und dich in Richtung Systemadministration entwickeln möchtest, bist du ebenfalls herzlich willkommen!

Wir unterstützen dich dabei, den Schritt in die nächste Karrierestufe zu gehen.

Aufgaben

Deine Aufgaben (je nach Erfahrung und Umfeld)

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

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Benefits

• Zugriff auf ein breites Netzwerk von IT-Unternehmen in ganz Deutschland
• Wir stellen dich nur dort vor, wo dein Profil wirklich passt und nur, wenn du einverstanden bist
• Persönliche Betreuung durch erfahrene IT-Recruiter
• 100 % vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen

Klingt spannend?

Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf - Anschreiben nicht nötig.

Wir melden uns kurzfristig und finden gemeinsam heraus, welche unserer offenen Positionen am besten zu dir passt.

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Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

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• Stabilität und Sicherheit
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• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
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• Hochwertiges technisches Equipment
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Wir sind eine der führenden Plattformen für refurbished E-Bikes in Deutschland. Wir verbinden professionell aufbereitete Fahrräder mit einer skalierbaren E-Commerce- und Operations-Plattform, die den gesamten Lebenszyklus eines E-Bikes digital abbildet – von Einkauf und Refurbishment über Lager, Versand und Abrechnung bis hin zum After-Sales.

Unsere Systemlandschaft besteht unter anderem aus Commercetools als E-Commerce-Kern, einem eigenen Frontend sowie Microsoft Business Central als zentralem ERP-System mit individuellen Erweiterungen und Integrationen in Logistik-, Payment- und Finanzsysteme.

Für den weiteren Ausbau dieser Plattform suchen wir eine:n Technical Product Manager mit Schwerpunkt Operations (m/w/d).

Aufgaben

• Du verantwortest die Weiterentwicklung der gesamten Produkt- und Systemlandschaft. Dazu zählt insbesondere das ERP-System auf Basis von Microsoft Business Central, die E-Commerce-Plattform sowie das Frontend
• Du pflegst eine strukturierte Produkt- und System-Roadmap und priorisierst Initiativen zwischen Feature-Entwicklung, Systemstabilität und technischer Weiterentwicklung
• Du steuerst das PED-Team (Product, Engineering und Design) fachlich und koordinativ. Dazu gehört die Planung von Kapazitäten, die Definition von Zielen und die Etablierung klarer Arbeitsprozesse zwischen den beteiligten Teams
• Du arbeitest eng mit Operations, Finance, Customer Service und Management zusammen, nimmst Anforderungen auf, strukturierst sie und übersetzt sie in Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien
• Du baust Kennzahlen für Plattform und Operations auf und nutzt diese für transparente Steuerung und Priorisierung

Qualifikation

• Du hast Erfahrung als Technical Product Manager, Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle
• Du hast ein sehr gutes Verständnis moderner E-Commerce-Architekturen und von Systemlandschaften im Allgemeinen
• Du hast Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise mit Microsoft Business Central
• Du hast bereits mit Entwicklerteams und externen Dienstleistern gearbeitet und fühlst dich in technischen Diskussionen sicher
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und verantwortungsbewusst

Nice-to-have:

• Erfahrung im E-Commerce / D2C Umfeld
• Praxis mit Commercetools und Grundverständnis für JS basierte Entwicklung
• Kenntnisse in BI- oder Reporting-Tools

Benefits

• Wir sind ein PE-backed Startup mit klarer Wachstumsstrategie und langfristiger Perspektive
• Du arbeitest in einem professionellen Umfeld mit hoher Umsetzungsstärke, kurzen Entscheidungswegen und direktem Zugang zum Management
• Du übernimmst eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum und inhaltlicher Verantwortung für eine komplexe, wachsende Systemlandschaft. Architektur- und Produktentscheidungen entstehen nicht in Gremien, sondern im Team mit direkter Wirkung auf das Geschäft
• Die Lernkurve ist hoch: Du arbeitest an einer Plattform, die E-Commerce, ERP, Operations und Finance verbindet – und baust tiefes Verständnis für End-to-End-Prozesse in einem skalierenden Unternehmen auf
• Du bekommst die Möglichkeit, Themen strukturell zu prägen, Systeme nachhaltig aufzubauen und den technologischen Reifegrad des Unternehmens aktiv mitzugestalten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung - ein gutes deutsches Sprachniveau und die Bereitschaft mehrere Tage die Woche im Büro in Münster zu arbeiten vorausgesetzt!

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Hey da draußen! Möchtest Du Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Softwareunternehmen werden? Bei DigitalCheckIn suchen wir eine*n Software QA & Test Engineer (m/w/d).

Remote oder Hybrid · 15–25 Stunden/Woche

70 % Testing · 20 % Frontend · 10 % DevOps

Wir entwickeln moderne SaaS-Produkte und suchen jemanden, der Testing ernst nimmt. Stabilität, Reproduzierbarkeit und saubere Releases sind für uns entscheidend. Genau dafür brauchen wir Verstärkung.

Unser TechStack:

Frontend: Angular, TypeScript

Backend: Kotlin, Java, Spring Boot, Maven

Mobile: Kotlin Multiplatform, SwiftUI, Gradle

DevOps: GitHub/GitLab/BitBucket CI, Docker, Maven, Dependency-Checks

Testing: Playwright, Cypress, JUnit, Integration-Tests, ggf. MockK

Aufgaben

Dein Fokus: 70 % Testing

Manuelle Tests

• Features systematisch testen (funktional, UI, Edge Cases, Fehlerbilder).
• Testfälle anlegen, strukturieren und sauber dokumentieren.
• Ticket-ready Bug-Reports schreiben – nachvollziehbar, präzise, vollständig.
• Regressionstests vor Releases durchführen.

Automatisierte Tests

• Aufbau und Pflege automatisierter Test-Suites (Unit, Integration, E2E).
• E2E-Tests in Playwright/Cypress oder ähnlichen Tools entwickeln.
• Testdaten, Mocking, Testumgebungen pflegen.
• Automatisierungsgrad erhöhen – weniger manuelle Schritte, mehr Stabilität.

Qualitätssicherung

• Ein sauberes QA-Backlog pflegen.
• Definition-of-Done gemeinsam mit Devs/Produkt schärfen.
• Testmetriken erheben, dokumentieren und transparent machen.
• Neues Feature = Teststrategie definieren, bevor es live geht.

20 % Frontend (Angular)

• Leichte bis mittlere Aufgaben im Angular-Frontend.
• Bugs prüfen, reproduzieren und kleinere Fixes selbst lösen.
• UI-Optimierungen und kleine Komponenten-Anpassungen.
• Frontend-Tests (Unit & Integration) ergänzen und pflegen.
• API-Integrationen testen und bei Bedarf im Code korrigieren.

10 % DevOps

• Beteiligung an CI/CD-Workflows für automatisierte Tests.
• Pipeline-Schritte anpassen (Build, Test, Deploy).
• Testjobs stabilisieren (Timing, Mocks, Datenhandling).
• Grundlegendes Verständnis für Docker-Setups.
• Awareness für Logging, Monitoring und Release-Qualität.
• Pflege der Grafana Dashboards, automatische Warnungen ertstellen

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Zwingend erforderlich sind fließendes Deutsch in Wort und Schrift (C1)
• Starkes Testing-Mindset – Qualität ist für dich kein „Nachgedanke“.
• Erfahrung in manuellen Tests UND Lust auf automatisierte Tests.
• Gute Angular-Kenntnisse (Ausreichend für Bugfixes & Testanpassungen).
• Grundverständnis von Kotlin/Java hilfreich, aber nicht zwingend.
• Erfahrung mit Testautomatisierung oder Interesse, dich zügig reinzuarbeiten.
• Sehr strukturierte, saubere Arbeitsweise.
• Präzise Dokumentation – Tests müssen nachvollziehbar sein.
• Eigenständigkeit, klare Kommunikation, analytisches Denken.

Benefits

Warum diese Rolle spannend ist

• Du bist maßgeblich dafür verantwortlich, dass unser Produkt stabil läuft.
• Du baust aktiv unsere Testarchitektur mit auf – großer Einflussbereich.
• Kombination aus QA + Angular + DevOps – abwechslungsreich, aber klarer Fokus.
• Moderne Tools, kein historischer Legacy-Ballast.
• Remote-first, flexible Zeiten, realistische Teilzeit.
• Direkte Zusammenarbeit mit CTO und Produkt – keine Bürokratie.

Wie du dich bewirbst

Kurz reicht:

• Beispiele von Tests, Code oder QA-Dokumentation
• Deine Testing-Tools/-Erfahrungen
• Stundensetup + Startdatum
• Kein formales Anschreiben – wir wollen sehen, wie du arbeitest und denkst.

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Wir suchen einen KI Manager (m/w/d), der unsere Outbound-E-Mail-Kampagnen auf das nächste Level bringt – von der Datenrecherche bis zur automatisierten Kundenansprache.

Wenn du Spaß daran hast, mit Tools wie Clay, KI und modernen Datentechnologien zu arbeiten, kreative Wege findest, relevante Leads zu identifizieren und clever skalierbare Kampagnen aufzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig.

Du arbeitest strukturiert, analytisch und zugleich kreativ – und liebst es, Prozesse zu optimieren, Daten zu verstehen und daraus performante Marketingaktionen zu gestalten.

Noch keine Erfahrung mit Outbound-E-Mail-Kampagnen? Kein Problem!

In unserer strukturierten Einarbeitung lernst du alles, was du brauchst, um selbstständig hochwirksame Kampagnen zu planen, umzusetzen und zu optimieren. Quereinsteiger mit technischem Verständnis oder Growth-Mindset sind ausdrücklich willkommen.

RemoteClip ist eine führende B2B-Marketingagentur, spezialisiert auf Video Content und Webseiten für Unternehmen im Tech- und Industriebereich.

Unsere Mission: Komplexe Lösungen einfach erklären und B2B Marken sichtbar machen – mit smartem Content und datengetriebenem Marketing.

Was dich erwartet:

• Attraktive, leistungsabhängige Vergütung: Dein Engagement bestimmt dein Einkommen. Wenn Kunden Ihre Zusammenarbeit mit uns verlängern, wirst du an dem Erfolg beteiligt.
• Strukturierter Aufstiegsplan: Durch klar definierte Ziele und messbare Leistungen hast du bei uns die Möglichkeit, schrittweise in verantwortungsvollere Positionen aufzusteigen.
• Intensives Onboarding: Ein persönlicher Mentor begleitet dich, um dir einen optimalen Start zu ermöglichen.
• Teamspirit und Zusammenhalt: Bei uns erwartet dich ein motiviertes unterstützendes Team, welches dir bei Fragen immer zur Seite steht und deine Arbeit wertschätzt.
• Klar strukturiertere Arbeitsabläufe: Arbeite mit Checklisten und klaren Anleitungen, die dir deinen Arbeitsalltag erleichtern. So kannst du dich immer auf das Wesentliche konzentrieren.
• Ausstattung: Wir statten dich mit modernster Technik von Apple sowie Stehtischen und ergonomischen Stühlen aus.
• Arbeiten mit internationalen Kunden: Arbeite mit stark wachsenden innovativen B2B Unternehmen im ganzen DACH-Raum zusammen.

Aufgaben

• Aufbau und Umsetzung von Outbound-E-Mail-Kampagnen mit Tools wie Clay, KI-gestützten Plattformen und Automatisierungssystemen
• Recherche, Strukturierung und Anreicherung von Kontaktdaten (z. B. über LinkedIn, Unternehmensverzeichnisse, Datenbanken oder Web-Scraping-Tools)
• Entwicklung von personalisierten Outreach-Strategien, um Entscheidungsträger gezielt und skalierbar zu erreichen
• Pflege, Segmentierung und Optimierung von Lead-Daten im CRM-System zur Sicherstellung maximaler Relevanz und Zustellbarkeit
• A/B-Testing, Performance-Analyse und Reporting zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenqualität
• Zusammenarbeit mit unserem Content- und Designteam, um überzeugende E-Mail-Texte und Outreach-Sequenzen zu erstellen
• Erprobung neuer Tools, Datenquellen und Automatisierungsideen, um Prozesse ständig zu optimieren und neue Wege im Outbound-Marketing zu finden

Qualifikation

• Hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise – du willst Prozesse verstehen, verbessern und eigenständig zum Erfolg führen
• Technische Affinität und Neugier für moderne Marketing-Tools wie Clay, KI-basierte Data-Enrichment- oder Automatisierungstools
• Analytisches Denken und Freude daran, mit Daten zu arbeiten, Muster zu erkennen und Strategien daraus abzuleiten
• Talent im Verfassen von Werbetexten (Copywriting): Du kannst überzeugende E-Mail-Texte und Outreach-Sequenzen schreiben, die Interesse wecken und zum Handeln motivieren
• Kreativität in der Lead-Generierung: Du findest neue, clevere Wege, um relevante Kontakte zu identifizieren und zu erreichen
• Erfahrung im Marketing, idealerweise im B2B- oder Performance-Bereich, sowie ein gutes Verständnis für Zielgruppen, Funnels und Conversion-Logik
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ein Gespür für wirkungsvolle, zielgruppenorientierte Kommunikation
• Verlässlichkeit und Prozessverständnis: Du arbeitest präzise, dokumentierst sauber und setzt Projekte diszipliniert um
• Teamgeist und Growth-Mindset: Du teilst dein Wissen, lernst von anderen und bist offen für Feedback und neue Ideen

Benefits

• Langfristige Perspektive: Nach der Probezeit erhältst du bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag – wir investieren nachhaltig in dein Wachstum.
• Modernes Office im Herzen von Hamburg: Genieße unser helles Büro mit riesiger Dachterrasse – perfekt zum kreativen Arbeiten oder kurzen Austausch im Team.
• Top-Equipment & Tools: Du arbeitest mit Apple-Hardware, ergonomischer Ausstattung und Zugang zu modernen KI- und Automatisierungstools wie Clay, um deine Arbeit effizient und smart zu gestalten.
• Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Workshops, Schulungen und Coachings bringen dich in den Bereichen Marketing-Automatisierung, Copywriting und Datenanalyse stetig weiter.
• Inspirierendes, tech-affines Team: Ein ambitioniertes Umfeld, in dem du Ideen einbringen, Neues ausprobieren und mit Gleichgesinnten wachsen kannst.
• Teamkultur mit Spaßfaktor: Freue dich auf monatliche Teamabende, gemeinsame Projekte und offene Kommunikation auf Augenhöhe.
• Intensives Onboarding & Mentoring: Du wirst individuell eingearbeitet und von einem erfahrenen Mentor begleitet, damit du von Anfang an erfolgreich durchstarten kannst.

Eine abgeschlossene Ausbilung oder ein Studium sind von Vorteil aber keine Pflicht.

Für uns zählt vor allem deine eigene Disziplin, Durchhaltevermögen und strategisches, logisches Denken.

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Du möchtest in einer Branche arbeiten, die echte Perspektiven bietet — persönlich wie finanziell? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen ambitionierte Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen und Freude daran haben, sich weiterzuentwickeln. Bei uns zählt Leistung - und sie eröffnet dir echte Chancen.

Aufgaben

• Unterstützung im Vertrieb & in der Kundenkommunikation
• Erfassung und Strukturierung von Kundendaten
• Allgemeine Betreuung und Begleitung unserer Mandanten
• Unterstützung bei der Neukundengewinnung
• Wöchentlicher Zeitaufwand: 2–8 Stunden, flexibel planbar

Qualifikation

• Freundliche, offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenmotivation
• Wohnort: Regensburg oder Umgebung
• Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Benefits

• Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten: leistungsorientiert, (Perspektive > 100.000 € / Jahr möglich)
• Flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten im Homeoffice oder in unserer Kanzlei in Regensburg
• Ein motiviertes, junges Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Geschäftsreisen
• Intensive Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Job mit echter Zukunftsperspektive: persönlich, fachlich und finanziell
• Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob

Interesse?

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Entwicklung aktiv mit!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Gestalte die Buchhaltung von morgen: cloudbasiert, KI‑unterstützt, papierlos. Du betreust Mandant:innen mit modernsten Tools, führst die digitale Finanzbuchhaltung eigenverantwortlich inklusive HGB‑Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, steuerst Projekte end‑to‑end und optimierst Buchhaltungsprozesse.

Idealerweise bringst du Erfahrung aus einem Steuerbüro mit, hast bereits an Jahresabschlüssen mitgewirkt und kennst dich mit digitalen Workflows in der Buchhaltung aus. Wenn du zusätzlich noch eigene Mandant:innen mitbringst oder ein eigenes Netzwerk aktiv einbringen möchtest, um unseren Kundenstamm weiter auszubauen, passt du perfekt zu uns.

Flexibles Arbeiten (remote oder im modernen Büro), 30 Urlaubstage, kontinuierliche Weiterbildung und echter Gestaltungsspielraum warten auf dich – wenn du 3+ Jahre Buchhaltungserfahrung, eine kaufmännische Ausbildung/Studium und Lust auf Innovation mitbringst.

Deine Chance die Zukunft mitzugestalten - Deine Aufgaben:

• Betreue unsere Mandant:innen mit Hilfe modernster Technologien
• Übernehme eigenverantwortlich die digitale Finanzbuchhaltung
• Erstelle selbstständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und Finanzbuchhaltungsvorgaben
• Führe Kontenabstimmungen durch, bereite den Zahlungsverkehr vor und erstelle Umsatzsteuervoranmeldungen
• Analysiere und optimiere kontinuierlich die Buchhaltungsprozesse unserer Mandant:innen durch den Einsatz digitaler Tools
• Gestalte und nutze digitale Workflows (z.B. Belegflüsse, Freigabeprozesse, Dokumentenmanagement), um Prozesse effizienter und transparenter zu machen
• Bringe – wenn möglich – dein bestehendes Mandant:innen‑Netzwerk mit ein und unterstütze uns beim weiteren Ausbau unseres Kundenportfolios

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares, erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung
• Idealerweise Praxiserfahrung aus einer Steuerkanzlei/ einem Steuerbüro
• Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung bzw. Beteiligung an Jahresabschlüssen
• Umfassende Kenntnisse in HGB und Finanzbuchhaltung
• Begeisterung für digitale Innovationen im Bereich Buchhaltung
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Workflows (z.B. digitale Belegverarbeitung, Workflow-Tools, elektronische Freigabeprozesse)
• Ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit und ein gutes Gespür für Zahlen
• Sicherer Umgang mit Microsoft M365 und DATEV
• Erfahrung mit Business Central, Oracle, oder branchenspezifischen ERP-Systemen von Vorteil
• Von Vorteil: ein eigenes Mandanten‑Netzwerk oder Kund:innen, die du mit zu uns bringst
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – sowohl digital als auch persönlich

Unser Versprechen an dich - Deine Benefits:

• Verantwortung: baue unser Team in Düsseldorf mit auf
• Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein und gestalte aktiv die Zukunft der Buchhaltung
• Kontinuierliche Weiterbildung: Bleibe stets am Puls der digitalen Entwicklung – insbesondere im Bereich digitale Workflows und Automatisierung
• Flexibles Arbeiten: Arbeite remote oder im modernen Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen in der Düsseldorfer Altstadt, du hast die Wahl
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiter-Benefits: spendit-Karte, kostenlose Getränke, regelmäßige Teamevents (in Planung)
• Mobilität: Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket

Über uns

Die advacc advanced accounting GmbH ist der Partner für moderne, vollständig digitale Buchhaltung mit Standorten in Düsseldorf und Greifswald. Als externe Buchhaltung übernehmen wir für unsere Kundinnen und Kunden zentrale Aufgaben der Finanzbuchhaltung – von der Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen über die Buchung aller Geschäftsvorfälle bis zur Lohnabrechnung – und stellen fristgerechte, transparente und rechtssichere Abläufe sicher.

Darüber hinaus beraten wir betriebswirtschaftlich, steuern das Forderungsmanagement und treiben die Digitalisierung sowie Optimierung von Buchhaltungsprozessen voran. Unser erfahrenes Team arbeitet softwareunabhängig, schnell und proaktiv – mit dem Anspruch, Abläufe zu vereinfachen, Liquidität zu sichern und Freiräume für das Kerngeschäft unserer Kundinnen und Kunden zu schaffen.

Wir stehen für innovative Lösungen, hohe Serviceorientierung und echte Hands-on-Mentalität – und suchen Persönlichkeiten, die Bilanzbuchhaltung, digitale Workflows und Mandantenbetreuung auf dem nächsten Level mit uns gestalten wollen.

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Kreativität trifft Küstenflair - Dein Nebenjob an der Ostsee!

Du liebst es, Momente mit der Kamera einzufangen, hast Spaß an Social Media und ein gutes Auge für Trends? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das Hotel Seebrise Grömitz, ein 3-Sterne garni-Hotel, liegt nur 200 Meter vom Strand entfernt - dort, wo andere Urlaub machen, kannst Du arbeiten! Unsere 16 Hotelzimmer, 2 Studios und 2 Apartments bieten Erholung pur - und du hilfst uns dabei, diese besonderen Momente nach außen zu tragen.

Wir suchen ab April 2026 einen Social-Media Manager/in (m/w/d) auf Minijob-Basis (8,5 Wochenstunden) bei einem Stundenlohn von 15,00 Euro.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege, unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn)
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen
• Erstellung von Beiträgen, Storys, Kurzvideos und dazu passende Texte
• Monitoring und Auswertung von Social-Media-Aktivitäten
• Anfertigung und Bearbeitung von Foto- und Videomaterial mit der iPhone Kamera und Spiegelreflexkamera
• Allgemeine Unterstützung im Bereich Marketing

Qualifikation

• Erste Erfahrungen im Bereich Social Media Management
• Ein gutes Gespür für Trends und Content-Inhalte
• Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Verlässlichkeit & Teamgeist
• Kreativität & Spaß am Schreiben und Designen
• Sichere Kommunikation in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in Bildbearbeitung oder Tools wie Canva von Vorteil

Benefits

• Arbeiten, wo andere Urlaub machen - nur 200 Meter vom Ostseestrand entfernt
• Home-Office nach 6 Monaten möglich
• Flexible geregelte Arbeitszeiten mit digitaler und sekundengenauer Zeiterfassung und Dienstplänen per App
• bezahlte Überstunden oder direkter Freizeitausgleich (je nach persönlichem Wunsch)
• Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser) während Deiner Schicht
• Urlaub nach gültigem Tarifvertrag des Hotel- und Gaststättengewerbes
• Familiäres Team, flache Hierarchien und respektvolles Miteinander
• Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. Weihnachtsfeiern
• Interne Schulungen & Weiterbildungen für Deinen nächsten Karriereschritt
• Raum für eigene Ideen und viel Eigenverantwortung

Klingt nach deinem Job? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf – und vergiss nicht, ein paar Arbeitsproben (Fotos, Beiträge oder Reels), mit denen du uns deine kreative Seite zeigen kannst!

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Über uns

Wir bei kiresult haben die Vision, mit nur einem Klick Unternehmens-Gewinne zu maximieren. Dafür haben wir eine moderne SaaS-Plattform für den strategischen Einkauf entwickelt, die Daten analysiert und direkte Handlungsempfehlungen liefert. Ganz nach unserer Mission: "Show us your costs. Tell us your targets. We show you what to do."

Wen wir suchen

Du möchtest im Marketing direkt anpacken, Projekte voranbringen und den Alltag eines Startups erleben? Du bist kreativ, organisiert und willst die Praxis des B2B-Marketings lernen? In unserem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld bist du genau richtig.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung digitaler Marketingkampagnen (LinkedIn, E-Mail, Content etc.)
• Erstellung und Design von Social-Media-Posts und Whitepaper(s)
• Unterstützung bei der Organisation von Webinaren, Messen und Kooperationen
• Optimierung der Website
• Eigenständige Ideen zur Steigerung der Markenbekanntheit einbringen
• Monitoring & Analyse der wichtigsten Marketingkennzahlen, Reporting und Ableitung von Handlungsempfehlungen

Qualifikation

Dein Profil

Must-Haves

• Laufendes Masterstudium in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Erste Berührungspunkte mit B2B-Marketing, digitalen Medien und Social Media
• Sicherer Umgang mit Tools wie Canva, MS Office
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Freude an Teamarbeit

Nice-to-Haves

• Erste Erfahrungen mit E-Mail-Marketing-Tools (Lemlist o.ä.)
• Erfahrung im Copywriting und in der Erstellung längerer Content-Formate, wie z.B. Whitepaper und Blogartikel

Benefits

Was wir bieten

• Echten Einfluss – du gestaltest die Sichtbarkeit und Wahrnehmung einer wachsenden SaaS-Lösung
• Viel Verantwortung und enge Zusammenarbeit mit Gründern
• Lernkurve garantiert: Praxisnahes Arbeiten mit modernen Tools und Kampagnen
• Startup-Flair: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice & ein motiviertes, hilfsbereites Team

So bewirbst du dich

Interesse, deine Marketing-Skills bei kiresult zu entwickeln?

Dann schick uns deinen Lebenslauf und eine kurze Nachricht zu einem Marketing-Projekt oder einer Idee, auf die du stolz bist. Wir geben auf jede Bewerbung persönlich Feedback.

Wir nutzen KI-gestützte Tools zur Erstprüfung von Unterlagen, um schneller zu antworten. Die finale Entscheidung trifft immer ein Mensch. Wenn Sie Fragen haben oder keine KI-Unterstützung wünschen, dann informieren Sie uns gerne darüber.

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Du liebst es, wenn Systeme laufen – stabil, sicher und effizient?

Dann bist du hier genau richtig.

Für zahlreiche attraktive IT-Unternehmen in Deutschland suchen wir engagierte IT-Systemadministratoren (m/w/d), die Lust haben, Verantwortung für moderne IT-Infrastrukturen zu übernehmen – für die firmeninterne IT oder auch für die der Kunden.

Dabei vermitteln wir in unbefristete Festanstellung (keine Zeitarbeitsfirma oder ähnliches).

Wenn du aktuell im IT-Support arbeitest und dich in Richtung Systemadministration entwickeln möchtest, bist du ebenfalls herzlich willkommen!

Wir unterstützen dich dabei, den Schritt in die nächste Karrierestufe zu gehen.

Aufgaben

Deine Aufgaben (je nach Erfahrung und Umfeld)

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Zugriff auf ein breites Netzwerk von IT-Unternehmen in ganz Deutschland
• Wir stellen dich nur dort vor, wo dein Profil wirklich passt und nur, wenn du einverstanden bist
• Persönliche Betreuung durch erfahrene IT-Recruiter
• 100 % vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen

Klingt spannend?

Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf - Anschreiben nicht nötig.

Wir melden uns kurzfristig und finden gemeinsam heraus, welche unserer offenen Positionen am besten zu dir passt.

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Du liebst es, wenn Systeme laufen – stabil, sicher und effizient?

Dann bist du hier genau richtig.

Für zahlreiche attraktive IT-Unternehmen in Deutschland suchen wir engagierte IT-Systemadministratoren (m/w/d), die Lust haben, Verantwortung für moderne IT-Infrastrukturen zu übernehmen – für die firmeninterne IT oder auch für die der Kunden.

Dabei vermitteln wir in unbefristete Festanstellung (keine Zeitarbeitsfirma oder ähnliches).

Wenn du aktuell im IT-Support arbeitest und dich in Richtung Systemadministration entwickeln möchtest, bist du ebenfalls herzlich willkommen!

Wir unterstützen dich dabei, den Schritt in die nächste Karrierestufe zu gehen.

Aufgaben

Deine Aufgaben (je nach Erfahrung und Umfeld)

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Zugriff auf ein breites Netzwerk von IT-Unternehmen in ganz Deutschland
• Wir stellen dich nur dort vor, wo dein Profil wirklich passt und nur, wenn du einverstanden bist
• Persönliche Betreuung durch erfahrene IT-Recruiter
• 100 % vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen

Klingt spannend?

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Wir melden uns kurzfristig und finden gemeinsam heraus, welche unserer offenen Positionen am besten zu dir passt.

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Du liebst es, wenn Systeme laufen – stabil, sicher und effizient?

Dann bist du hier genau richtig.

Für zahlreiche attraktive IT-Unternehmen in Deutschland suchen wir engagierte IT-Systemadministratoren (m/w/d), die Lust haben, Verantwortung für moderne IT-Infrastrukturen zu übernehmen – für die firmeninterne IT oder auch für die der Kunden.

Dabei vermitteln wir in unbefristete Festanstellung (keine Zeitarbeitsfirma oder ähnliches).

Wenn du aktuell im IT-Support arbeitest und dich in Richtung Systemadministration entwickeln möchtest, bist du ebenfalls herzlich willkommen!

Wir unterstützen dich dabei, den Schritt in die nächste Karrierestufe zu gehen.

Aufgaben

Deine Aufgaben (je nach Erfahrung und Umfeld)

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Zugriff auf ein breites Netzwerk von IT-Unternehmen in ganz Deutschland
• Wir stellen dich nur dort vor, wo dein Profil wirklich passt und nur, wenn du einverstanden bist
• Persönliche Betreuung durch erfahrene IT-Recruiter
• 100 % vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen

Klingt spannend?

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Für zahlreiche attraktive IT-Unternehmen in Deutschland suchen wir engagierte IT-Systemadministratoren (m/w/d), die Lust haben, Verantwortung für moderne IT-Infrastrukturen zu übernehmen – für die firmeninterne IT oder auch für die der Kunden.

Dabei vermitteln wir in unbefristete Festanstellung (keine Zeitarbeitsfirma oder ähnliches).

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Wir unterstützen dich dabei, den Schritt in die nächste Karrierestufe zu gehen.

Aufgaben

Deine Aufgaben (je nach Erfahrung und Umfeld)

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Zugriff auf ein breites Netzwerk von IT-Unternehmen in ganz Deutschland
• Wir stellen dich nur dort vor, wo dein Profil wirklich passt und nur, wenn du einverstanden bist
• Persönliche Betreuung durch erfahrene IT-Recruiter
• 100 % vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen

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Im Team telegra bist Du nicht bloß ein Rädchen im System – Du entscheidest, wo Dein Schwerpunkt liegt! In unserer vielseitigen und dynamischen IT-Umgebung kannst Du mit modernster Technologie arbeiten und eigene Ideen verwirklichen.

Du fühlst Dich angesprochen? Dann suchen wir genau Dich!

Wir sind ein innovatives Unternehmen in der IT- und Telekommunikationsbranche und stehen für leistungsstarke, sichere und hochverfügbare IT-Infrastrukturen. Unser Ziel ist es, nicht nur stabile Systeme bereitzustellen, sondern mit innovativen Technologien neue Maßstäbe zu setzen!

Deshalb suchen wir keine Admins, die nur Feuer löschen – wir suchen einen engagierten Linux System-/ Netzwerkadministrator (m/w/d), der unsere IT-Infrastruktur mit Leidenschaft weiterentwickelt, Systeme optimiert und für einen reibungslosen Betrieb sorgt.

Bist Du also bereit für die nächste Herausforderung?

Aufgaben

Deine Mission – mehr als nur die Linux-Serverlandschaft am Laufen halten:

• Infrastruktur & Virtualisierung – Entwickle, betreibe und optimiere unsere Linux-basierten VMs und Virtualisierungslösungen in unseren georedundanten Datacentern.
• Netzwerke auf Carrier-Niveau – Plane und administriere leistungsstarke IP-Netzwerke in unserer Juniper-Landschaft (Switching, Routing – BGP/OSPF, Carrier Peerings, Firewalls).
• Container & Softwarebetrieb – Halte unseren containerisierten Java- und JavaScript-Stack am Laufen.
• Datenbanken – Optimiere und administriere unsere SQL- und NoSQL-Datenbanken.
• Cloud-Expertise – Erfahrung mit AWS, GCP und Azure oder Lust, dich dort einzuarbeiten? Perfekt!

Du kannst Dich auf spannende Projekte mit modernster Technologie freuen – Carrierhardware, GPU-AI-Cluster, Tier-3-Datacenter.

Qualifikation

Dein "Gepäck":

• Fundierte Expertise – Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration – oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung zählt – Seit mindestens 3 Jahren bewegst Du Dich sicher im Bereich der Administration von Linux-Umgebungen, Datenbanken oder Carrier/-Providernetzwerken.

Benefits

Neben der Möglichkeit, Dich kontinuierlich weiterzubilden und persönlich zu entwickeln, bieten wir Dir flexible Arbeitsmodelle und die Option, hybrid mit hohem remote-Anteil zu arbeiten – nicht zuletzt wartet ein tolles Team auf Dich und „on Top“ halten wir für Dich viele Goodies bereit.

Unsere Rahmenbedingungen:

• Vollzeit (40 Std./W.) mit großem remote Anteil - mind. 1-4x pro Monat arbeitest du aber auch gerne im Büro und triffst deine Kolleg:innen live.
• Urlaub: 30 Tage (plus)/ Jahr.
• Betriebliche Altersversorgung mit überproportianalem AG-Zuschuss.
• Nach der Probezeit:
  - Betriebliche Krankenversicherung zur ergänzenden privaten Gesundheitsfürsorge (Zahnbehandlung, Zahnersatz, Krankenhaus u. Sehhilfe).
  - Bikeleasing.
• Urban Sports Club - bleib' mit uns fit - wir zahlen deine M-Mitglied.
• Essen u. Trinken: Subventionierte Essensangebote. Freie Getränke und Kaffee- und Teevariationen, frisches Obst.
• Get together: Gemeinsam feiern & vernetzen, fit und aktiv bleiben und den Austausch auf Augenhöhe, fördern unser Miteinander. Neu gestalteter Aufenthalts- und Lounge-Bereich.
• Individuelle Weiterbildungsangebote.
• Corporate Benefits - profitiere von vielfältigen Rabatten beim online shoppen.
• KITA-Zuschuss bis 250 EUR/Monat (nach der Probezeit)

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail - bitte mit frühestmöglichem Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung.
Danke schön im Voraus!

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Du möchtest nach Deiner Ausbildung praktische Erfahrung sammeln und die Vielfalt der HR/Personal-Themen kennenlernen? Wir als vierköpfiges Team bieten Dir eine Traineestelle in unserer Personalabteilung mit Entgeltabrechnung am Standort Bonn – mit spannenden Aufgaben, intensiver Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten – an.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du erlernst von unserem Team die Vielseitigkeit des Personalwesens, einschließlich Personalverwaltung, Zeitwirtschaft, Reisemanagement, Entgeltabrechnung, Teile der Fahrzeugverwaltung und Recruiting.
• Gemeinsam mit dem Team führst Du die Lohn- und Gehaltsabrechnung über das Programm DATEV, inklusive Melde- und Bescheinigungswesen, durch.
• Du pflegst unsere Stammdaten und digitalen Personalakten mit dem System HRworks.
• Du bist Ansprechpartner und unterstützt unsere Mitarbeitenden bei allgemeinen Anfragen.
• Nach erfolgreicher Einarbeitung darfst Du die Verantwortung von Teilbereichen der Zeitwirtschaft, Personalverwaltung und Entgeltabrechnung übernehmen.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du hast gerade Deine Ausbildung abgeschlossen, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement, Kaufmann/-frau für Dialogmarketing, Kaufmann/-frau für IT-System-Management, Steuerfachangestellte/r, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, eine vergleichbare Qualifikation oder stehst kurz davor und suchst einen langfristigen Arbeitgeber, bei dem Du Dich weiterentwickeln kannst.
• Deine Stärken liegen in gutem Zeitmanagement, Genauigkeit und Lernbereitschaft.
• In Deiner Ausbildung hast Du bereits den Schriftverkehr, die freundliche Gesprächsführung am Telefon und den Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen erlernt.
• Du hattest erste Berührungspunkte mit den Rechtsbereichen im Personalwesen (Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht) oder brennst bereits dafür.

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Ein engagiertes Team und strukturierte Einarbeitung
• Flache Hierarchien und offene Türen
• Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Ergonomischer Arbeitsplatz
• Innenstadtlage mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
• JobRad und Corporate-Benefits-Programm

Interesse geweckt?
Bewirb Dich über unser Bewerbermanagementportal. Für Rückfragen steht Dir Helen Witthaus gerne zur Verfügung – die Telefonnummer findest Du rechts auf dieser Seite. Bitte reiche eine ausführliche Bewerbung ein, damit wir diese zeitnah prüfen können.

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DEINE MISSION

• Als wichtiger Teil des Vertriebs übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung des Trade Marketings und berichtest in dieser Funktion an den Director Key Account Management & Trade Marketing DACH.
• Du bist für die Erarbeitung der Trade Marketing Gesamtstrategie DACH auf Basis der Unternehmens- und Marketingstrategie zuständig.
• Du kümmerst dich um die Jahresplanung, die Steuerung und hast dabei die volle Budgetverantwortung.
• Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du die Planung, Konzeption und Umsetzung aller B2B & B2C Handels-Aktivitäten inkl. Messen, Sales Material, POS-Aktivierungen, Promotionsmaterial, In-House Schulungen etc.
• Die Weiterentwicklung sämtlicher POS Tools unter Berücksichtigung der jeweiligen lokalen Marktgegebenheiten in enger Zusammenarbeit mit unserem in-House Creative Team und externen Partnern obliegt dir.
• Du bist eine impuslgebende Schnittstelle und Sparringpartner für das yfood Sales- und Marketing-Team und bringst die Anforderungen des Vertriebs mit den Marketing Vorgaben zusammen
• Du hilfst uns die Grundlage für Insights-basiertes Trade Marketing zu schaffen. Stichwörter sind hier: KPI Definition, Erfolgsmessung und kontinuierliche Verbesserung aller Trade-Marketing Aktivitäten.

DAS MACHT DICH AUS

• Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder Vergleichbares; ein Schwerpunkt im Handelsmarketing ist ein Plus.
• Du verfügst über mehrjährige (mindestens 3 Jahre) fundierte Berufserfahrung im Bereich Trade Marketing im Bereich FMCG.
• Du hast bestenfalls erste Erfahrung in der Personalführung und hohe Motivation dein Team weiterzuentwickeln.
• Du bist durchsetzungsstark, mit dem Talent andere für deine Projekte und Ideen zu gewinnen.
• Eine effiziente & ergebnisorientierte Arbeitsweise, bei der du immer das große Ganze im Blick behältst, zeichnet dich aus.
• Du bist ein starke Kommunikator und dich zeichnen Präsentationsskills, sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick aus.
• Du besitzt ein hohes Maß an Eigenständigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
• Du hast eine unternehmerische Denkweise und bist dabei in der Lage kurzfristig Erfolge zu erzielen und gleichzeitig langfristige Projekte voranzutreiben.
• Strategie und operatives Anpacken liegen dir gleichermaßen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.

(WH)yfood?

• Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
• yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
• Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
• yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an.
• Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
• Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
• Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen.
• Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

KONTAKT

Katharina Bauer
Talent Acquisition Manager

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DEINE MISSION

• Du arbeitest im Debitorenmanagement für unsere B2B- und B2C-Kunden mit und sorgst für einen reibungslosen Zahlungseingang.
• Du hast den Überblick über Forderungen, Gutschriften und Zahlungseingänge
• Du arbeitest eng mit unserem Retail- Team und der Auftragsbearbeitung sowie Logistik zusammen, um Prozesse zu optimieren und alle notwendigen Sachverhalte effizient abzuwickeln.
• Du trägst mit deiner genauen und zuverlässigen Arbeitsweise dazu bei, dass unser Finanzteam jederzeit aussagekräftige Zahlen liefert.
• Du bringst eigene Ideen ein und unterstützt bei Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse.

DAS MACHT DICH AUS

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln.
• Der Umgang mit Excel, ERP-Systemen und EDI ist dir vertraut.
• Idealerweise bringst du Kenntnisse im Bereich Umsatzsteuer mit.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und denkst analytisch. Auch in herausfordernden Situationen behältst du einen kühlen Kopf.
• Teamarbeit bereitet dir Freude, und du hast Interesse daran, die international wachsende Smart-Food-Kategorie aktiv mitzugestalten.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch (C1) und Englischkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift.

(WH)yfood?

• Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
• yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
• Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
• yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an.
• Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
• Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
• Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen.
• Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

Chancengleichheit für alle

yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.

KONTAKT

Katharina Bauer
Talent Acquisition Manager

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Die Kanzlei Steuerberater Rico Sarnoch, eine dynamische und digitale Kanzlei mit Sitz in Bielefeld und sucht einen engagierten Steuerberater (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Region Bielefeld/Herford.

Mit einer Teamgröße von 15 Mitarbeitern bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit, und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen.

Wir sind stolz auf unsere Kultur der Offenheit und Neugier, die uns ermöglicht, kreative und nachhaltige Lösungen für die steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Herausforderungen unserer Mandanten zu entwickeln.

Bei uns erwartet Sie eine spannende Tätigkeit, bei der Sie Unternehmen sowie Privatpersonen in allen relevanten steuerrechtlichen Fragen beraten und betreuen. Sie werden Teil eines Teams, das Leistung und Zuverlässigkeit schätzt und gleichzeitig Raum für persönliches Wachstum und kontinuierliches Lernen bietet.

Wenn Sie Leidenschaft für Ihre Arbeit, Fairness und gegenseitigen Respekt mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Idealerweise sind haben Sie die Prüfung gerade abgelegt und wollen später Partner werden oder Sie sind ein(e) Kollg(e/in) über 55 Jahren, der/die mit seinem kleineren Team übernommen werden möchte oder zu uns dazu kommen will.

Aufgaben

• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen unter Berücksichtigung aktueller steuerrechtlicher Vorschriften.
• Beratung der Mandanten in steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, um individuelle Lösungen zu erarbeiten.
• Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Finanzbehörden zur Klärung steuerlicher Sachverhalte.
• Kontinuierliche Weiterbildung und Überwachung von Änderungen im Steuerrecht, um eine qualitativ hochwertige Beratung sicherzustellen.
• Förderung von Teamarbeit und Wissensaustausch innerhalb der Kanzlei, um gemeinsam effiziente Beratungsprozesse zu entwickeln.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Steuern, ideal auch für Diplom-Finanzwirte, die die Steuerberaterprüfung anstreben.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung und fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht
• Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Anwendungen zur Steuerberatung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team effektiv zu arbeiten

Benefits

BAV
Laptop (Remote)
Unterstützung bei der Fortbildung
Teamgeist.

Bereichern Sie unser dynamisches Team als Steuerberater (m/w/d) und oder Diplom-Finanzwirt in Bielefeld/Herford und gestalten Sie die Zukunft der digitalen Steuerberatung mit uns!

Wir suchen nur Menschen die Steuerberater sind oder in Kürze werden wollen.

Dieses schließt Sie aus wenn Sie im Ausland wie Indien oder Pakistan betriebswirtschaftliche Beratung angeboten haben. Wir bitten um Ihr Verständnis, denn wir können SIe nicht für diese Stelle hier noch 5 Jahre ausbilden.

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Unsere Dienst- und Serviceleistungen sind weiterhin im Gesundheitsmarkt sehr gefragt. Daher sind wir auf der Suche nach weiterer Verstärkung!

Als ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen führen wir seit 1975 die Honorarabrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen (Ärzte, Physiotherapeuten, Heilpraktiker, Kliniken usw) durch. Wir entlasten diese zuverlässig und kompetent von Verwaltungsaufgaben und schaffen einen Mehrwert. Unser Unternehmen zeichnet sich durch ständiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und ein gutes Betriebsklima aus!

Sie sind ein absolutes Organisationstalent und lieben die Bearbeitung von verschiedenen Projekten? Dabei möchten Sie kreativ und authentisch Ihre eigene Persönlichkeit mit einbringen? Und das am besten auch noch in einem Familienunternehmen, bei welchem Teamgeist ebenso großgeschrieben wird wie ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima? Dann suchen wir für unseren Standort in Nürnberg genau Sie in Teil- oder Vollzeit.

Aufgaben

• Sie empfangen und betreuen unsere Kunden und Besucher
• Die Bestellung und Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterial fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich
• Sie koordinieren Handwerker- und Technikertermine, holen Angebote ein und vergleichen diese
• Zudem übernehmen Sie alle Aufgaben im Zusammenhang mit dem Sekretariat der Geschäftsleitung
• Die Organisation von Veranstaltungen und Besprechungen rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse u.a. im MS-Office-Bereich
• Eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung zeichnet Sie aus
• Sie überzeugen durch eine sehr gute Ausdrucksweise und Ihre Kommunikationsstärke
• Ihr Auftreten ist souverän, freundlich und repräsentativ
• Auch in Situationen mit erhöhtem Arbeitsaufkommen behalten Sie den Überblick
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Persönlichkeitsprofil ab

Benefits

• Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit regionaler Verbundenheit
• Unser angenehmes Arbeitsklima zeichnet sich durch unsere gelebten Werte Ehrlichkeit, Fairness und Zuverlässigkeit aus, unsere Firmenkultur ist persönlich und familiär
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit bei einer leistungsgerechten Vergütung
• Ihre Arbeitszeiten können Sie generell sehr flexibel gestalten und Sie erhalten 30 Tage Urlaub
• Ihre Arbeit gestalten Sie eigenverantwortlich und selbstständig mit flexiblen Arbeitsfeldern und Aufgabenbereichen
• Sie haben die Möglichkeit eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens mit einzubringen, dieser Einsatz wird mit einer Prämie belohnt
• Auf Sie warten gute Entwicklungsperspektiven und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot
• Ebenso finden bei uns regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. der FunRun, ein gemeinsames Frühstück, verschiedene Betriebsausflüge, Teamessen, Sportveranstaltungen u.v.m. statt
• Mit unserer Plattform Corporate Benefits erhalten Sie eine Vielzahl an Rabatten auf namhafte Marken (vom Autoleasing über den Theaterbesuch bis hin zum neuen Kleidungsstück)
• Ihr moderner Arbeitsplatz befindet sich mitten im Zentrum der Metropolstadt Nürnberg, um „die Ecke“ vom Hauptbahnhof

Sie arbeiten gerne im Team, ein gutes Betriebsklima ist Ihnen ebenso wichtig wie ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektiven in einem namhaften Unternehmen in der Metropolregion im größten Markt Deutschlands.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre ausführliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

für Fragen
Tel. 0911/98478-200

Wichtiger Hinweis:
Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, z.B. per E-Mail übermitteln, willigen Sie ein, dass Ihre an uns übermittelten Daten bei uns verarbeitet werden.
Umfang und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung sowie Ihre Rechte als Betroffener entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.

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Du denkst in Prozessen, liebst klare Strukturen und hast ein Auge für qualitativ hochwertigen Content?

Als Content Operations Manager:in sorgst Du dafür, dass unsere Content-Pipeline reibungslos läuft, alle Formate markenkonsistent und performant sind und das Content-Team effizient arbeiten kann.

Du bist das Bindeglied zwischen Content, Performance Marketing, PR und Management – und stellst sicher, dass Output, Qualität und Timing stimmen.

Aufgaben

Team- & Prozesssteuerung

• Führung, Coaching und Priorisierung des Content-Teams (Pflegia, Praxia, Werkia)
• Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Content-Prozesse und Workflows
• Sicherstellung eines gefüllten, strukturierten Redaktionsplans über alle Marken

Qualitätssicherung

• Review und Freigabe von Creatives (Copy, Visuals, UGC, Reels, Carousels)
• Feedbackschleifen mit Content Manager:innen, Social & Content Creators und externen Dienstleister:innen
• Sicherstellung von Tonalität, Markenrichtlinien und konsistenter Qualität

Schnittstellenmanagement

• Enge Abstimmung mit dem Performance Team zu Anforderungen, Timelines und Creative Needs
• Zusammenarbeit mit PR, Redaktion und Social Media für kanalübergreifende Inhalte
• Koordination von Kampagnen-Assets (Paid, Social Organic, Website, PR)

Planung & Struktur

• Ownership über die gesamte Content-Pipeline und Produktionsplanung
• Ressourcenplanung, Priorisierung und Terminmanagement
• Unterstützung bei der Creator-/Agentursteuerung (UGC, Video, Grafiker:innen)

Reporting & Insights

• Aufbereitung von monatlichen Content-Reports fürs Management (Performance, Output, Highlights)
• Ableitung von Learnings und Prozessoptimierungen
• Qualitätsmetriken und Effizienzkennzahlen einführen und überwachen

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung (3–5+ Jahre) im Content Management oder in Social-/Content-Rollen
• Fundierte Kenntnisse in Content-Prozessen, einschließlich Planung, Review, Freigaben und Erstellung von Redaktionsplänen
• Erfahrung in der Content-Produktion (z. B. Text, Reels, Videos, Anzeigen, Social-Media-Snippets)
• Sichere Zusammenarbeit mit Performance Marketing sowie Verständnis für datenbasierte Content-Optimierung
• Routine in der Koordination von Teammitgliedern, Creators oder Freelancern
• Starke Fähigkeiten in der cross-funktionalen Abstimmung, insbesondere mit Social Media, PR und Performance-Teams
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation oder einem vergleichbaren Fach oder
• Abgeschlossene Ausbildung mit nachweislich mehr als 3 Jahren relevanter Berufserfahrung

Benefits

• Eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem Impact auf verschiedene Fachkräfte Branchen
• Verantwortung für ein wachsendes Content-Team und große kreative Freiheit
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, PR, SEO & Performance
• Flexibles Arbeitsmodell inkl. Homeoffice
• Schnelle Entscheidungswege und ein motiviertes Team mit Startup-Mentalität
• Regelmäßige Team-Events und eine offene, wertschätzende Kultur

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

Wenn Du Lust hast, unsere Content-Prozesse auf das nächste Level zu bringen und mit Deinem Team Inhalte zu schaffen, die wirklich bewegen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Sie suchen im Technischen Property Management eine neue Herausforderung und möchten sich bei einem aufstrebenden und krisensicheren Unternehmen aus der Immobilienbranche weiterentwickeln? Dann haben wir eine ansprechende Position mit 100% mobilen Arbeiten für Sie im Angebot:

Für einen unserer Top-Mandanten suchen wir für die Erweiterung des Teams für die Region Sachsen/Berlin/Brandenburg einen (Senior) Technischen Property Manager (m/w/d) für die Verwaltung von überwiegend Gewerbeimmobilien in einem wachstumsstarken Marktsegment.

100% remote mit Dienstwagen.

Unser Mandant ist ein renommiertes überregionales Unternehmen, und verwaltet europaweit Wohn- und Gewerbeimmobilien, vornehmlich im stetig wachsenden Gesundheitsmarkt. In diesem florierenden Sektor hat die Firma eine Vorreiterrolle inne und fungiert als bedeutender Partner für institutionelle Investoren, die in infrastrukturelle Projekte investieren möchten. Innerhalb Deutschlands beschäftigt das Unternehmen mittlerweile rund 100 talentierte Mitarbeiter*innen und ist weiter auf Wachstumskurs.

Aufgaben

• Technische Bewirtschaftung von überwiegend Gewerbeimmobilien in Ihrem Einsatzgebiet
• Verantwortlich für die Planung und Überwachung von kleineren Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen
• Erstellung und Überwachung des Budgets
• Durchführung von Ausschreibungen, Angebotseinholung und -prüfung, Auftragsvergabe und Bauüberwachung und -abnahme
• Steuerung und Überwachung der Einsätze externer Dienstleister
• Verantwortung für die Wartung bzw. Einhaltung rechtlicher Voraussetzungen von technischen Gebäudeausstattungen
• Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
• Steuerung von Nachunternehmerleistungen
• Zusammenarbeit mit dem Kaufmännischen Property Management

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben mindestens einige Jahre Berufserfahrung in der technischen Verwaltung von Immobilien (Gewerbeimmobilien) gesammelt
• Sie bringen Expertise im Technischen Immobilienmanagement mit
• Sichere EDV-Kenntnisse (MS Word und MS Excel)
• Sie bringen eine gewisse Reisebereitschaft zur Besichtigung der Objekte mit und haben Ihren Wohnsitz bspw. in der Region Sachsen/Sachsen-Anhalt/Berlin/Brandenburg oder Umkreis
• Führerschein
• Sie verfügen über sichere EDV-Kenntnisse

Benefits

Die Position ist in Vollzeit (40 Stundenwoche) und unbefristeter Festanstellung ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.

• 100% Remote-Work
• einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
• eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• Gestaltungsfreiraum
• ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• moderne Strukturen in einem erfolgreichen Unternehmensumfeld
• flache Hierarchien
• 30 Tage Urlaub

Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns sehr gerne individuell mit Ihnen ab - möglich sind bis ca. 75.000 € Jahresbrutto inkl. Dienstwagen (je nach Erfahrung und Qualifikation).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

• Für Sie entstehen keine Kosten
• Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
• Wir arbeiten diskret und vertraulich

QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der
Immobilienbranche - seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

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Anstellungsdetails

Projektbefristete Anstellung, Teilzeit, Remote oder Köln / Darmstadt / Düsseldorf / Berlin

Info

Wer wir sind

Auftraggeber: Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG, E-Commerce Branche, https://www.kaufland.de/

Wir betreiben die internationalen Online-Marktplätze von Kaufland: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team.

Aufgaben

Projektbeschreibung:

Wir suchen einen erfahrenen Freelancer, der uns projektbezogen bei der Übersetzung und dem Postediting von Inhalten für den Kaufland.de Online-Marktplatz unterstützt. Ziel ist es, die Qualität und Konsistenz unserer Inhalte für den niederländischen Markt zu gewährleisten. Die Texte umfassen unter anderem Rechtstexte, Marketingmaterialien, Newsletter sowie Benutzeroberflächen und sollten den Anforderungen des niederländischen Marktes entsprechen.

Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail

• Postediting von maschinell übersetzten Texten des Kaufland.de Online-Marktplatzes, die sich an Kunden und Business-Partner richten
• Eigenständige Verbesserung der Übersetzungen, um sicherzustellen, dass die Inhalte den Anforderungen des niederländischen Marktes entsprechen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Freelancern und internen Übersetzern sowie Projektmanagern, um die Qualität der Übersetzungen sicherzustellen
• Technische Affinität und Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten CAT Tools zur Steigerung der Effizienz und Qualität deiner Arbeit
• Aufbau und kontinuierliche Pflege einer Termdatenbank und von Glossaren, um konsistente Übersetzungen zu gewährleisten
• Remote Setting, Kommunikation via Slack, E-Mails und Online-Meetings

Profil

Dein Profil - Das erwarten wir von dir

• Fließende Sprachkenntnisse in Niederländisch (muttersprachliches Niveau) und Deutsch (C1-C2 Niveau) mit der Fähigkeit, problemlos zwischen beiden Sprachen zu übersetzen
• Berufliche Erfahrung im Postediting und in der Anpassung von Texten für den niederländischen Markt
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium eines geisteswissenschaftlichen Fachs, idealerweise im Bereich Fremdsprachen oder Übersetzung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAT-Software
• Offenheit gegenüber neuen Tools und Technologien zur kontinuierlichen Optimierung der Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit anderen Freelancern und internen Übersetzern sowie Projektmanagern zusammenzuarbeiten, um ideale Übersetzungen zu erzielen
• Genauigkeit und die richtige Priorisierung von Aufgaben

Benefits

Konditionen:

• Vergütung nach individueller Vereinbarung (je nach Projekt pro Stunde oder Wort)

Diversity bei Kaufland e-commerce

Bei uns sind Bewerbungen von allen Menschen herzlich willkommen - ganz unabhängig von Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt – denn wir wissen, dass Außergewöhnliches nur mit Diversität erreicht werden kann.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Bewerben

Anschreiben war gestern!
Uns kommt es nicht darauf an, wie gut du ein Anschreiben formulieren kannst - wir interessieren uns für die Fakten. Bewirb dich daher gerne nur mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und spare dir damit wertvolle Zeit.

Wie möchtest du angesprochen werden?
Ergänze in deinem Lebenslauf optional (z.B. hinter deinem Namen) gerne die folgenden Pronomen: „she/her“, „him/he“ oder „they/them“.

Ansprechpartner

Deine Ansprechpartnerin: Aline Haselbauer

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG
Postanschrift:
Habsburgerring 2
50674 Köln

​Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Anstellungsdetails

Anstellung, Vollzeit, Remote oder Köln / Darmstadt / Düsseldorf / Berlin

Info

Wer wir sind

Wir betreiben die internationalen Online-Marktplätze von Kaufland: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team.

Wir l(i)eben Flexibilität: Du hast die Freiheit zu wählen, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder in unserem Co-Working-Space in Berlin arbeiten möchtest. Du entscheidest, wo es für dich am besten passt!

Als Teil des Online-Marketings beraten wir in der Online-Redaktion mit unseren Texten potenzielle Kunden in unterschiedlichen Produktkategorien, informieren Händler über Neuerungen auf dem Online-Marktplatz oder formulieren ansprechende Texte für unsere Social-Media-Kanäle. Die Texte werden im Anschluss Inhouse von unseren Übersetzern übersetzt.

Aufgaben

Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail

• Für den niederländischen Markt übernimmst du das Postediting von maschinell übersetzten Texten des Kaufland.de Online-Marktplatzes, die sich an Kunden und Business-Partner richten
• Du arbeitest eigenständig an der Verbesserung der Übersetzungen und sorgst dafür, dass die Inhalte den Anforderungen des niederländischen Marktes entsprechen
• Du arbeitest eng mit Freelancern zusammen, um die Qualität der Übersetzungen sicherzustellen
• Du bist technik-affin und bringst Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten Tools mit, um die Effizienz und Qualität deiner Arbeit zu steigern
• Zudem bist du in der Lage, eine Termdatenbank und Glossare aufzubauen und diese kontinuierlich zu pflegen, um konsistente Übersetzungen zu gewährleisten

Profil

Dein Profil - Das erwarten wir von dir

• Du sprichst sowohl Niederländisch (muttersprachliches Niveau) als auch Deutsch (C1-C2 Niveau) fließend und kannst problemlos zwischen beiden Sprachen übersetzen. Außerdem kannst du dich fließend auf unserer Unternehmenssprache Englisch ausdrücken
• Du hast bereits berufliche Erfahrung im Postediting und bei der Anpassung von Texten für den niederländischen Markt gesammelt und hast ein Studium eines geisteswissenschaftlichen Fachs, idealerweise im Bereich Fremdsprachen oder Übersetzung, erfolgreich abgeschlossen
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAT-Software sind für dich selbstverständlich und du bist offen gegenüber neuen Tools und Technologien, um deine Arbeitsweise kontinuierlich zu optimieren
• Du trittst gern mit anderen Abteilungen in Kontakt, um gemeinsam an einer idealen Übersetzung zu arbeiten, die Zufriedenheit der Kunden hat für dich höchste Priorität
• Eine genaue Arbeitsweise und die richtige Priorisierung von Aufgaben zählen zu deinen Stärken
• Du hast Spaß daran, die Gestaltung von Prozessen aktiv mitzugestalten

Benefits

Das bieten wir dir

• Create your own work-life: Entscheide flexibel, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder in unserem Co-Working-Space in Berlin arbeiten möchtest!
• Urban Sports Club und RSG Group Fitness Studios: Über uns erhältst du Top-Konditionen für Fitness, Schwimmen, Yoga und vieles mehr
• Mental Well-Being: Wir unterstützen dich auf deiner Well-Being Journey mit speziellen Angeboten wie u.a. Instahelp, der digitalen Plattform für psychologische Online-Beratung
• Urlaub & Sabbatical: Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr & die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, sobald du eine gewisse Zeit Teil des Teams bist
• Option auf Pluxee Restaurantgutscheine: Kaufe die Gutscheine über uns und profitiere so von steuerlich begünstigten Verpflegungszuschüssen!
• Deutschlandticket: Wir bezuschussen dein Abo für mehr Mobilität
• Corporate Benefits: Wir bieten dir attraktive Rabatte bei starken Marken
• Free choice of hardware: Ob Mac oder Lenovo, bei uns hast du die Wahl
• Boost für dein Wachstum: Profitiere von unseren Online-Sprachlernangeboten, vielfältige Inhouse-Trainings und unserem automatisierten 360 Grad Feedback
• This is who we are: Unsere dynamische Kultur kombiniert flache Hierarchien, Start-up-Mentalität, ein internationales Team aus über 65 Nationen und der Power der Schwarz Gruppe, um dir ein agiles und sicheres Arbeitsumfeld zu bieten
• Wir sind Teamplayer: Ab Tag 1 vernetzt du dich dank unserer digitalen Onboarding-Journey, dem Buddy-Programm und regelmäßigen Team- sowie Unternehmensevents, All-Hands-Meetings, Powerful Mornings uvm. nicht nur mit deinem Team, sondern auch darüber hinaus mit anderen!

Schaue bei unseren Principles & auf unserem Blog vorbei und erhalte noch mehr Insights in unsere Unternehmenskultur!

Diversity bei Kaufland e-commerce

Bei uns sind Bewerbungen von allen Menschen herzlich willkommen - ganz unabhängig von Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt – denn wir wissen, dass Außergewöhnliches nur mit Diversität erreicht werden kann.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Bewerben

Anschreiben war gestern!
Uns kommt es nicht darauf an, wie gut du ein Anschreiben formulieren kannst - wir interessieren uns für die Fakten. Bewirb dich daher gerne nur mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und spare dir damit wertvolle Zeit.

Wie möchtest du angesprochen werden?
Ergänze in deinem Lebenslauf optional (z.B. hinter deinem Namen) gerne die folgenden Pronomen: „she/her“, „him/he“ oder „they/them“.

Ansprechpartner

Deine Ansprechpartnerin: Aline Haselbauer

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG
Postanschrift:
Habsburgerring 2
50674 Köln

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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As a (Junior) Cloud Engineer, you will support our infrastructure team in maintaining and improving our Kubernetes-based platform, which is hosted on AWS. You will contribute to the continuous enhancement of our cloud systems, ensuring reliability, scalability, and compliance with ISO 27001 information security standards.

Your mission includes not only solving challenges but also growing your skills, exploring new technologies, and continuously improving yourself and our systems.

Tasks

• Contribute to the continuous improvement of the existing cloud infrastructure.
• Support in managing and maintaining our Kubernetes-based platform, primarily on AWS.
• Work with Azure for managing identities and related services.
• Provide support to internal teams, including incident resolution and operational guidance.

Requirements

We are looking for a motivated individual with a passion for cloud technologies and a desire to learn and grow in a dynamic environment.

• Familiarity with Docker and container-based solutions.
• Good understanding of Linux systems and Bash scripting.
• Experience with Infrastructure as Code (preferably Terraform).
• Hands-on experience with CI/CD systems (GitLab preferred).
• Familiarity with AWS cloud engineering principes (AWS Well-Architected Framework).
• Familiarity with cybersecurity principles and practices.
• Basic understanding of Kubernetes (a plus, but not mandatory).
• Basic understanding of Python (a plus, but not mandatory).

Benefits

Benefits

• Almost unlimited growth opportunities
• Exposure to renowned clients and relevant business problems
• Competitive compensation and benefits package

Work mode

To enable our remote work mode, we work with:

• MS Teams for synchronous communication
• GitLab for project management
• Daily project standup meetings, bi-weekly company meetings
• 2-4 face-to-face meetings of our team per year

Equal Opportunities for Everyone
We are open to all groups of people without regard to age, color, national origin, race, religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital status, or any other legally protected characteristics

Our Mission
There is no planet B. Humans must reduce greenhouse gas emissions. We take action together with our clients in the chemical sector which by itself contributes up to 40% of global industrial GHG emissions. Join us on our mission to lead the way to a zero-carbon economy and boost innovation to make chemical companies climate neutral.

Our solution is

• Industry-specific: Handling the complexity of chemical value chains is our daily business
• Business-focused: We make sustainability data available to a broad range of users and empower them to take action
• Data-driven: We offer a fast and cost-effective calculation of sustainability metrics

Are you keen on joining our team, building a great product, and growing with us? Get in touch!

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Als unsere Sales Operations Manager*in bei simpleclub bist du die treibende Kraft hinter der Optimierung und Skalierung unserer Sales-Engine 🚀 Du gestaltest, optimierst und skaliert den gesamten Sales-Funnel, vom “Sales Qualified Lead” bis “Closed Won/Lost”. Dabei arbeitest du im Zentrum unserer Sales-Org, eng zusammen mit Sales, RevOps und Customer Success.

Dein Fokus liegt auf allem, was unsere Sales Velocity steigert: Von Conversion Rate Reviews, A/B ICP Testing, Deal-Routing über Datenqualität- & enrichment bis hin zu Forecasting, Compensation-Structure, Sales Tooling und Pipeline Hygiene. Du entwickelst unserer Prozesse stetig weiter, während simpleclub wächst und skaliert.

Wir suchen eine analytische, zahlengetrieben und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die Sales nicht nur unterstützt, sondern auch im day-to-day als Sparringspartner zur Seite steht. Du treibst Effizienz, Effektivität und Impact über die gesamte Sales Motion hinweg voran.

Tasks

• Verantwortung für und Optimierung des Sales-Funnels vom SQL bis „Closed Won“ durch Verbesserung der Sales Velocity
• Design und Pflege von Deal-Routing- und Coverage-Modellen, um die Produktivität von Seller*innen zu maximieren und Arbeitslasten auszugleichen
• Steuerung der Forecasting-Cadence mit Sales: wöchentliche/monatliche/vierteljährliche Commitments, Pipeline-Reviews, Slippage-Analysen
• Gemeinsame Administration des Sales-Tech-Stacks mit RevOps (CRM, Sequences, Angebots-Tools, Automatisierungen) und Sicherstellung von Adoption, Datenqualität und Usability innerhalb der Sales-Organisation
• Sicherstellung von Pipeline-Hygiene und Prozess-Compliance: Durchsetzung von Stage-Exit-Kriterien, Monitoring und Pflege der Datenintegrität, Identifikation von Bottlenecks im Funnel
• Aufbau einer datengetriebenen Sales-Kultur durch Erstellen, Pflegen und kontinuierliche Verbesserung von Dashboards und Analytics, die jede_n Seller_in und jede_n Manager_in in die Lage versetzen, Performance, Pipelines und das Forecasting zu verstehen
• Enge Zusammenarbeit mit RevOps, um System-, Daten- und Prozess-Alignment zwischen Marketing, Sales und Customer Success sicherzustellen
• Enablement: Durchführung von praxisnahen Trainings zu Pipeline-Hygiene, Stage-Kriterien und CRM Best Practices zur Sicherstellung der Adoption
• Erhebung und Priorisierung von Sales-User-Stories und Übersetzung in Workflow-, Automations- und UX-Verbesserungen

Requirements

• 3+ Jahre Erfahrung im Bereich Sales Operations oder einer verwandten Funktion (z. B. Sales Enablement, Revenue Operations) in einem B2B-SaaS-Umfeld
• Fließende Deutschkenntnisse und sicheres Englisch auf professionellem Niveau
• Fundierte Erfahrung in der Verantwortung für Sales-Prozesse und Forecasting-Cadence
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten: Du kannst Zahlen interpretieren, Insights ableiten und gemeinsam mit Sales entsprechend handeln
• Admin-Level-Erfahrung im Umgang mit einem CRM (idealerweise HubSpot Sales Hub)
• Erfahrung mit AI-Tools und eine proaktive Herangehensweise, Technologie für Workflow-Automatisierung und operative Effizienz zu nutzen
• Erste Erfahrungen mit Automatisierungs- und Integrationstools (z. B. Zapier, n8n) sowie ein grundlegendes Verständnis von Datenbanken oder Data-Sync-Konzepten
• Erfahrung im Aufbau von Dokumentationen, Trainings und internen Toolkits zur Förderung von operational excellence
• Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten und sowohl mit technischen (Data/Ops) als auch nicht-technischen Stakeholdern (Sales Reps, Leadership) klar zu kommunizieren
• Hands-on-Operations-Mindset: Du packst mit an, übernimmst Day-to-Day-Themen und treibst kontinuierliche Verbesserung voran
• Starke organisatorische Fähigkeiten, Auge für Details und Prozessdisziplin. Du setzt Standards durch und sorgst für Konsistenz
• Remote-first Mindset und die Fähigkeit, auch in Ambiguität gut zu arbeiten

Benefits

• Unbegrenzter bezahlter Urlaub
• Arbeiten von überall
• Team-Events
• Eine großartige Kultur
• Teilnahme an einer sinnvollen Mission
• Offene Kommunikation

💰Deine Vergütung: Wir 💙 Transparenz. Wir haben verschiedene Vergütungsstufen, anhand derer wir ein gerechtes Gehalt für jeden Bereich festlegen. Die Vergütung wird mindestens einmal im Jahr überprüft.
Die Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt in Deutschland: 50.850 - 65.000 EUR jährlich brutto.
Wenn du außerhalb von Deutschland lebst, werden wir uns an deinen lokalen Markt anpassen.
Wir haben in allen Stellenbeschreibungen Gehaltsbänder eingeführt, um sicherzustellen, dass wir alle Mitarbeiter fair behandeln.Nachdem wir uns im Verlauf des Bewerbungsprozesses besser kennengelernt haben und ein tieferes Verständnis für die Fähigkeiten und Erfahrungen entwickelt haben.

🌍 simpleclub heißt jeden willkommen. Ja, jeden:
Bei simpleclub widmen wir uns dem Aufbau eines Arbeitsumfeldes, das Gleichheit, Integration und Vielfalt fördert. Wir sind auf dem Weg zur Expansion und damit glauben wir, dass die Einzigartigkeit eines jeden gefeiert und angenommen werden sollte. Dies ist entscheidend für unseren Erfolg und unsere Innovation. Wir wollen ein Produkt bauen, das von allen geliebt wird, und wir wollen, dass sich das auch in unseren Teams widerspiegelt.
Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich selbst in die Arbeit einbringen, unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, Neurodiversität, Hautfarbe, Glauben, Geschlecht oder anderem.
In diesem Sinne arbeiten wir daran, dass simpleclub ein vielfältiges und integratives Umfeld für alle bleibt.

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Du fühlst dich digital zuhause bzw. möchtest dein Potential im Performance Marketing - insbesondere SEA - voll ausleben? Dann werde jetzt Teil des digitaleheimat Teams!

Aufgaben

Als Online-Marketing-Manager*in (m/w/d) unterstützt du unser Team bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance Kampagnen – vor allem in den Suchmaschinen von Google und Microsoft.

Haupt-Anwendungen: Lead Generierung und Shopping Ads.

Unsere Kunden werden von dir souverän betreut und beraten und du arbeitest eng mit unseren unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.

Qualifikation

Deine Qualifikationen:

• mindestens 2 Jahre Erfahrung beim Schalten von Google Ads.
• sehr gute Deutschkenntnisse (auf C1-/C2-Niveau)
• gute Englischkenntnisse (min. B2)
• Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools (wie ChatGPT/Claude/Perplexity)
• Erfahrungen mit Google Analytics, Google Tag Manager und Google Search Console
• gute Kenntnisse in Teams, MS Office bzw. Google Docs/Google Tabellen, Excel
• Wissensdurst und Lernbereitschaft gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch
• eine schnelle Auffassungsgabe
• Bereitschaft und Spaß an der Kundenkommunikation
• eine gute Selbstorganisation und proaktives Handeln

Benefits

Von der betrieblichen Zusatz-Krankenversicherung, Sachkostenzuschuss über betriebliche Altersversorgung haben wir eine breite Palette an Zusatzleistungen.

• Was wir Dir bieten können:
• einen spannenden Job, in dem du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln kannst
• ein kompetentes Team, das sich als Netzwerk von Talenten versteht und gemeinsam an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen arbeitet
• Wenn gewünscht: einen angenehmen Arbeitsplatz in Berlin in einem hilfsbereiten und netten Team (kein zu schnelles Wachstum, keine ständig wechselnden Menschen, kein Startup :-))
• du kannst deine Arbeitszeit frei einteilen (es sollte aber überwiegend werktags und tagsüber sein)
• Arbeiten kannst Du gern auch von zuhause / woanders
• wir realisieren unterschiedlichste Projekte – dadurch ist die Arbeit sehr abwechslungsreich.
• bei uns kannst Du auch eigene Ideen umsetzen, wenn Du uns von deren Notwendigkeit überzeugen kannst.
• deine Arbeitszeiten sind flexibel und können bis auf projektbezogene feste Termine von Dir kurzfristig festgelegt werden.

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Wir sind ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen aus Hamburg und handeln seit mehr als einem Jahrhundert mit Tee, Kaffee und Kakao. Als Importeur, Entwickler und Großhändler von Heißgetränken und gesunden Snacks liegt unser Fokus auf der ganzheitlichen Vermarktung. Von der Entstehung der Markenidee über Produktion und Design bis zur flächendeckenden Distribution kümmern wir uns um jeden Schritt. Unsere maßgeschneiderten Produktlösungen setzen auf gesunde Inhaltsstoffe und reflektieren einen fairen Umgang mit der Umwelt und unseren Produzenten. Mit Leidenschaft und Hingabe verfolgen wir eine Vision, die Qualität, Nachhaltigkeit und Genuss miteinander verbindet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kreativen Kopf mit digitalem Gespür als E-Commerce Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Du betreust eigenverantwortlich unseren Shopify-Shop, optimierst die Customer Journey und steigerst die Performance durch kontinuierliche inhaltliche und technische Verbesserungen. Dabei arbeitest du eng mit unserem externen Shopify Entwickler zusammen.
• Du unterstützt im Instagram-Content-Bereich von der Ideenfindung über Briefings und Bildauswahl bis zur Bildbearbeitung, immer mit einem guten Auge für Markenauftritt, Ästhetik und Trends.
• Du planst und optimierst mit solidem Verständnis für Listings, Content, PPC-Basics und Ranking-Mechanismen die Markenpräsenz auf Amazon und weiteren Marktplätzen.
• Du erstellst und pflegst regelmäßige Reportings (Traffic, Conversion, Umsatz, ROAS etc.) und nutzt Analyse-Tools wie Shopify Analytics und Google Analytics zur Ableitung von Maßnahmen.
• Du führst Keyword-Recherchen, A/B-Tests sowie Wettbewerbs- und Marktanalysen durch und entwickelst unsere E-Commerce-Strategie auf Basis deiner Erkenntnisse stetig weiter.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich E-Commerce, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Praxiserfahrung im E-Commerce, idealerweise im FMCG-, Food- oder Consumer-Brand-Umfeld.
• Kenntnisse in Shopify, erste Erfahrungen mit Amazon sowie sicherer Umgang mit Social Media (insbesondere Instagram) und Interesse an Bild- und Content-Entwicklung.
• Sehr gutes Verständnis für UX/UI, Customer Journey und Conversion-Optimierung sowie Kenntnisse in SEO, SEA und Performance Marketing sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen.
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Zahlen und Performance-KPIs.
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse.
• Teamorientierte, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten.
• Begeisterung für emotionale Markenkommunikation und Freude daran, Ideen direkt in die Umsetzung zu bringen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche – bei uns zählen Ergebnisse und du entscheidest, wie du deine Ziele am besten erreichst.
• Unser modern ausgestattetes Büro in den Flamingo Lofts liegt zentral am S-Bahnhof Hamburg-Ottensen – Deinen Weg ins Büro unterstützen wir mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und/oder einem Leasing Fahrrad.
• Im Büro angekommen, erwarten Dich ein motiviertes Team, ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, unser gesamtes Sortiment an Tee-, Kakao- und Kaffeespezialitäten sowie monatliche Team Lunches.
• Eine fundierte Einarbeitung und stetige betriebliche Weiterbildung sind für uns so selbstverständlich wie Mitarbeiterrabatte für unser gesamtes Sortiment – Know-how bedeutet bei uns auch, unsere Produkte zu kennen.
• Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung – gute Arbeit darf sich bei uns lohnen und Spaß machen.

Du brennst für digitales Marketing, hast ein Händchen für nutzerzentriertes Shop-Design und möchtest innovative Kampagnen nicht nur planen, sondern auch umsetzen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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WIR SIND EIN UNABHÄNGIGES SOFTWARE- UND BERATUNGSUNTERNEHMEN mit Sitz in Darmstadt und sorgen seit über 25 Jahren dafür, dass unsere namhaften Kunden in den Bereichen Automation, Software Development, API- und Infrastructure Management die Potenziale ihrer IT-Umgebung optimal nutzen. Wir sind stetig auf Wachstumskurs – und brauchen DICH!

Aufgaben

• Deine Erfahrung aus der IT-Administration setzt Du ein, um in anspruchsvollen Projekten für Großkonzerne zentrale IT-Monitoring-Lösungen aufzubauen und weiterzuentwickeln.
• In Teamarbeit integrierst Du Herstellerlösungen in komplexe IT-Landschaften und passt sie an die individuellen Kundenanforderungen an.
• Im Anschluss stellst Du den zuverlässigen und leistungsfähigen Betrieb sicher.
• Als verlässlicher Ansprechpartner begleitest Du unsere Kunden bei Fragen, Optimierungswünschen und neuen Herausforderungen.
• Darüber hinaus vertiefst Du fortlaufend Dein Wissen im Bereich IT-Infrastruktur- und Monitoring-Management und erwirbst Zertifizierungen – insbesondere für IBM-Technologien.

Qualifikation

• Nach Deinem Bachelor-Abschluss hast Du einige Jahre als IT-Administrator gearbeitet und bringst Erfahrung in der Überwachung und dem Betrieb von IT-Umgebungen mit: On-premises, in der Cloud oder hybrid.
• Dir macht es Spaß, technische Herausforderungen anzugehen und passende Lösungen zu entwickeln.
• Mit Linux, Windows, Scriptsprachen sowie Begriffen wie REST oder IP bist Du vertraut.
• Kubernetes / OpenShift sind Dir nicht fremd.
• Optional bringst du Erfahrungen mit Monitoring-Tools oder der Netcool-Suite von IBM mit.
• Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1 Level) und Englisch runden Dein Profil ab.

Benefits

DAS ERWARTET DICH: Ein sympathisches 60-köpfiges Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Flexible Einteilung von Arbeitszeit und -ort trifft auf ein lebendiges Büroleben mit Obst, Snacks & Getränken sowie einen top-ausgestatteten Arbeitsplatz. Neben der täglichen Arbeit treffen wir uns gerne zum Spieleabend, Grillen oder auf ein gemeinsames Feierabendgetränk.

WARUM GENAU DU zu uns passt? Weil Du Lösungen von der Stange langweilig findest, kein Durchschnittstyp bist und Lust hast, mitzudenken, mitzureden und mitzugestalten!

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Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der Start GmbH , zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "DNM 2026" wird u.a. auf folgender Strecke durchgeführt:

• RE 37 Bremen Hbf. - Soltau (Han) - Uelzen
• RB 38 Hannover Hbf. - Soltau (Han) - Buchholz (Nordheide) / - Hamburg-Harburg

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage

Qualifikation

Sie sind:

• aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
• bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

• die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
• Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
• eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich

• möglichst in Soltau oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl aus Vergabeliste). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 2,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen/Umstiege/Leerfahrten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

• Vergütung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
• monatliche Abrechnung / Überweisung
• Zeitraum: 08.01.2026 - 22.11.2026
• geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
• für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "DNM" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der Start GmbH, zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "Bad Bentheim" wird auf folgender Strecke durchgeführt:

• RB 56 Bad Bentheim - Nordhorn - Neuenhaus
• RB 56 Bad Bentheim - Nordhorn - Neuenhaus - Laarwald - Coevorden

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

• aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
• bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

• die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
• Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
• eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich in:

• Bad Bentheim
• Nordhorn
• Neuenhaus
• oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort!). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 6,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

• Vergütung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
• monatliche Abrechnung / Überweisung
• Zeitraum: 08.01.2026 -22.11.2026 (4 Wellen)
• geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
• für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "Bad Bentheim" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der Westfalenbahn GmbH, zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung
der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung
priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer
Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "EMIL 2026" wird u.a. auf folgenden Strecke durchgeführt:

• Linie RE 15 - Münster (Westf.) Hbf. - Rheine - Emden Hbf. (-Außenhafen)

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

• aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
• bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

• die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
• Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
• eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich

• möglichst in Münster oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort!). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 5,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

• Vergütung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
• monatliche Abrechnung / Überweisung
• Zeitraum: Zwischen 14.12.2025 und 12.12.2026
• geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
• für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "EMIL" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der Westfalenbahn GmbH, zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "EMIL 2026" wird u.a. auf folgender Strecke durchgeführt:

• RE 15 Münster (Westf.) Hbf. - Rheine - Emden Hbf.
• RE 15H Emen Hbf. - Emden Außenhafen

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

• aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
• bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

• die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
• Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
• eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich

• möglichst in Emden oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl über Vegabeliste). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 4,0 und ca. 6,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

• Vergütung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
• monatliche Abrechnung / Überweisung
• Zeitraum: ab 14.12.2025 / bis max. 12.12.2026
• geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
• für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "EMIL" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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