Standort: Hybrid/Büro in Hamburg
Unternehmen: QRAGO

Über uns

QRAGO ist ein innovatives HealthTech-Unternehmen mit dem Ziel, die Logistik im Gesundheitswesen neu zu denken. Wir optimieren Transportprozesse zwischen Krankenhäusern, Laboren und weiteren medizinischen Einrichtungen – effizient, digital und patientenzentriert.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Projektmanager im HealthCare-Bereich übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten mit unseren Partnern im Gesundheitswesen. Du arbeitest eng mit internen Teams sowie unseren Partnern aus den Kliniken/Laboren oder Fahrdiensten zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, unsere Lösungen erfolgreich zu implementieren und auch weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

• Planung und Umsetzung von Projekten im Gesundheitswesen (z. B. Kliniklogistik, Transportprozesse)
• Steuerung von Projektzeitplänen und Ressourcen
• Schnittstelle zwischen Kunden, Operations und Produktteam
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse
• Begleitung von Rollouts und Implementierungen für die Kunden/Partner
• Vorbereitung und Durchführung von Schulungen

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, BWL, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Werdegang
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im HealthCare-Umfeld
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Interesse an Digitalisierung im Gesundheitswesen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Benefits

Das bieten wir dir

• Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit ab 30h oder Vollzeit)
• Möglichkeit zu Remote-bzw. Hybrid Arbeit
• Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Ein dynamisches, wachsendes Team mit flachen Hierarchien
• Spannende Projekte mit direktem Impact im Gesundheitswesen
• Attraktives Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bitte nennen uns zu Beginn des Bewerbungsprozesses dein Startdatum und deine Gehaltsvorstellung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

DATAGROUP ist eines der führenden deutschen IT-Service-Unternehmen. Rund 4.000 Mitarbeiter*innen an Standorten in ganz Deutschland konzipieren, implementieren und betreiben IT-Infrastrukturen und Business Applikationen. Mit ihrem Produkt CORBOX ist DATAGROUP ein Full Service Provider und betreut weltweit IT-Arbeitsplätze mittelständischer und großer Unternehmen sowie öffentlicher Auftraggeber.

Für unsere Schwestergesellschaft DATAGROUP Defense IT Services GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Siegburg oder deutschlandweit remote eine/n

Team Lead (all genders) IT-Infrastruktur -

Schwerpunkt: IT Security-Lösungen mit VS-NfD Einsatzzulassung

Kennziffer: DG-DI-0105

Aufgaben

• Fachliche Führung eines Infrastruktur Teams

• Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb von IT-Infrastrukturen

• Unterstützung bei der Ausrichtung des Teams für den Betrieb als auch Projektunterstützungsaufgaben

• Planung und Umsetzung von Security-Architekturen mit Lösungen der genua GmbH

• Steuerung von Incidents, Eskalationen und Changes

• Technische Unterstützung bei komplexen Störungen und Sicherheitsvorfällen

• Weiterentwicklung von Betriebsprozessen (z. B. nach ITIL)

• Beratung von Kunden zu sicheren Infrastruktur- und Netzwerkarchitekturen

• Unterstützung im Presales (z. B. bei Angeboten und technischen Konzepten)

• Sicherstellung von SLAs, Verfügbarkeit und Servicequalität

Qualifikation

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und relevante Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur/IT-Security

• Erfahrung im Betrieb von Kundenumgebungen (idealerweise Managed Services)

• Kenntnisse von regulatorischen Anforderungen (z. B. KRITIS, BSI) von Vorteil

• Führungserfahrung (fachlich)

• Gute Kenntnisse in IT-Infrastrukturen (Netzwerke, Server, Virtualisierung)

• Erfahrung mit IT-Sicherheitslösungen, insbesondere Firewalls und VPN

• Erfahrungen mit Infrastrukturkomponenten im Kontext von Einsatzzulassung -Geheimschutz bis Stufe VS-NfD-

• Idealerweise Erfahrung mit Lösungen der genua GmbH oder vergleichbaren Herstellern

• Erfahrungen mit modernen Schlüsselmanagement-Konzepten

• Erfahrung mit Konfiguration/Rollout & Betrieb von gehärteten Client-Systemen

• Verständnis moderner Sicherheitskonzepte (z. B. Zero Trust, Netzwerksegmentierung)

• Erfahrung im Betrieb und Monitoring von IT-Systemen

Benefits

• Weiterbildung - individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zielgerichtetes Training on the Job, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben

• Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten

• Arbeitsatmosphäre - kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur, regelmäßige Feedbackgespräche

• Sicherheit - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung

• Finanzielle Vorsorge - Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge

• Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie

• Verkehrsgünstige Lage - gute Anbindung an den ÖPNV und die Autobahn

• JobRad - Möglichkeit, ein E-Bike, Rennrad oder Mountainbike zu leasen

• Team- und Sportevents - Firmenfeste und Sponsoring von Firmenläufen

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

DATAGROUP Köln GmbH, HR-Recruiting, Angela Pape

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“Experience is the name everyone gives to their mistakes.” – Oscar Wilde

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• In einem crossfunktionalen Projektteam übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen für lokale Kunden oder unsere hauseigenen Produkte
• Du identifizierst technischen Herausforderungen und entwickelst effektive Lösungsstrategien
• Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest du Konzeption, Architektur, Entwicklung, Test, Deployment und Monitoring des Produkts
• Clean Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissenstransfer und Pairprogramming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• Je nach Projekt beschäftigst Du Dich mit der Neuentwicklung von Webanwendungen, erweiterst, modernisierst und löst Bestandssysteme ab, migrierst diese in die Cloud oder beteiligst Dich an der Weiterentwicklung verschiedener Forschungs- und KI-Themen
• In unseren Projekten benutzen wir meist Webtechnologien und Angular im Frontend sowie Java, Spring Boot und/oder Python im Backend.
• Mit deinem Knowhow unterstützt du deine Teammitglieder und leitest weniger erfahrenen Kolleg:innen an, um deren technische Fähigkeiten zu fördern und zu entwickeln
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen, zeigst Initiative und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du hast umfassende Kenntnisse in Java, Python oder Webfrontends mit Angular
• Pluspunkte sammelst Du mit Erfahrungen in folgenden Bereichen: Spring Boot, Angular, Datenbanken, AWS, CI/CD, Cloudtechnologien, Reinforcement Learning, LLMs, IT Security
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft, dabei geht es dir vor allem darum die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen, um die bestmögliche Lösung zu entwickeln
• Du hast langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und konntest in unterschiedlichen Projekten Erfahrungen sammeln, Fehler machen und daraus lernen
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
• Dabei bringst du entweder als Spezialist tiefes Wissen in einigen Bereichen oder einen breiten Überblick als Allrounder mit
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in deutsch (mind. B2) und englisch

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auf spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life.
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde als Senior Software Developer (m/w/d) Teil unseres Teams.

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Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem jungen und dynamischen Start-up? Du möchtest in einem internationalen Team arbeiten und gleichzeitig schnell deine Karriere aufbauen?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Chief Marketing Officer (m/w/d) – mit echtem Drive und Leidenschaft für Wachstum, Marke und Performance.

Über uns

Fahrengold ist auf dem Weg zum globalen Marktführer für Inszenierungs- und Überwachungslösungen für High-End-Fahrzeuge. Mit einem Kundenstamm, der vermögende Privatpersonen und globale Marken wie Bugatti, Porsche, Mercedes Benz, AMG und Bentley umfasst, tritt Fahrengold nun in eine Phase der raschen Skalierung und Expansion ein.

Aufgaben

Ihr Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte:

Marketing & Growth

• Steuerung und Verantwortung aller Marketing- und Online-Shop-Aktivitäten
• Aufbau und Skalierung performanter Paid-Media-Kampagnen (Google, Meta)
• Verantwortung für Conversion Rate Optimization (CRO) und Website-Performance
• Weiterentwicklung der Brand-Positionierung im Luxussegment
• Steuerung externer Agenturen und interner Marketingprozesse
• Aufbau datengetriebener Marketingstrukturen und KPI-Frameworks

E-Commerce & CRM

• Verantwortung für Shopify und Weiterentwicklung des Online-Shops
• Optimierung der Customer Journey und Lead-Generierung
• Enge Verzahnung von Marketing und Sales (Pipedrive)
• Aufbau von Lead-Scoring und Automatisierungen

Tracking & Analytics

• Aufbau und Steuerung von Tracking-Setups (GTM, GA4, CAPI)
• Analyse und Optimierung von Marketingkanälen anhand von KPIs
• Entwicklung von Attributionsmodellen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, E-Commerce oder Growth
• Tiefes Verständnis von Shopify, Paid Media und Tracking
• Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise Pipedrive)
• Datengetriebenes Arbeiten und Verständnis von KPIs (CAC, LTV etc.)
• Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken
• Erfahrung im Luxus- oder Premiumsegment von Vorteil

Benefits

Das bieten wir:

• Attraktives Vergütungspaket
• Beteiligung am Share-Programm (VSP)
• Modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Produkten
• Flexibles Arbeiten (Part-Time Remote möglich)
• Dynamisches, wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien

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“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Du beteiligst dich maßgeblich an der Entwicklung einer Cloudanwendung, die im Bereich der zivilen Luftfahrt zum Einsatz kommt
• Dabei arbeitest du mit Technologien wie Angular, TypeScript, Java, Spring Boot, Docker und Azure, wobei ein Fokus auf der Entwicklung von Frontendkomponenten liegt
• Die Konzeption von neuen Features gehört genauso zu deinen Aufgaben wie die enge Abstimmung mit den Stakeholdern und die Dokumentation
• Dabei ist uns wichtig, dass Du Dich und Deine Ideen einbringst, Initiative zeigst, Dich Themen annimmst und sie vorantreibst

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du hast sehr gute Kenntnisse in der Webentwicklung mit Angular, sowie Docker und Cloudtechnologien
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft, dabei geht es dir vor allem darum die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen, um die bestmögliche Lösung zu entwickeln
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei der Entwicklung moderner Webanwendungen ankommt
• Kenntnisse in Java, Spring Boot, CI/CD und Software Architektur sind wünschenswert
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in deutsch und englisch (mind. B2)

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life.
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams.

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“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Für eines unserer Teams suchen wir aktuell Unterstützung. Als Software Developer bringst Du Dich dort bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unseres Kundens ein. Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Mit deinem crossfunktionalen Team entwickelst du eine Cloudanwendung zur Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse im Bereich Billing & Invoicing.
• Dabei tragt ihr die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Software von der Konzeption über Entwicklung und Tests bis hin zu Deployment und Monitoring.
• Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• In Deinem Projektalltag arbeitest Du mit Technologien wie Angular, Java, Spring Boot, Apache Kafka, PostgreSQL, Object Stores, GitHub Actions und Cloudtechnologien
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du beherrschst Angular und Spring Boot sicher
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei skalierbaren, wartbaren Lösungen ankommt
• Hilfreich sind Kenntnisse in Spring Boot, GitHub Actions, Apache Kafka, Barrierefreiheit und Cloudtechnologien. Entscheidend ist Deine Bereitschaft, Dich in neue Technologien einzuarbeiten
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life.
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

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Viele brillante Köpfe – ein Team. Erfahren und hochspezialisiert.

Kleine Firma, große Kunden. Das ist cognitivo.

Als Unternehmensberatung für Software und Analytics unterstützt die cognitivo GmbH mit intelligenten IT- und Branchenlösungen sowie fachlich fundierter strategischer Beratung. Mit unserer Kompetenz im Bereich Software und Analytics tragen wir dazu bei, Prozesse zu optimieren, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln und den Weg in Zeiten der digitalen Transformation zu ebnen.

Wir sind seit vielen Jahren ein gefragter Partner von Versicherungen, Banken und Finanzdienstleister und suchen aktuell einen erfahrenen IT Architekten (m/w/d), der unser Team verstärkt.

Um unseren Kunden weiterhin erstklassige Dienstleistungen und Produkte im digitalen Zeitalter bieten zu können, suchen wir nach einem erfahrenen IT Architekt, der in der Lage ist, innovative Lösungen zu entwickeln und bestehende IT-Systeme zu optimieren. Du wirst eng mit unseren internen Teams zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Softwareanwendungen und Datenbanklösungen zu entwickeln und zu implementieren.

Aufgaben

• Entwickeln und Pflegen von IT-Architekturen und Lösungen im Einklang mit den organisatorischen Zielen und der Unternehmensstrategie
• Mitarbeit in der Identifizierung, Konzeption und Implementierung von IT-Systemen und -Projekten
• Analyse der Anforderungen von Fachabteilungen und Übersetzung in technische Spezifikationen und Lösungsdesigns
• Sicherstellung der Funktionalität, Leistung und Effizienz der IT-Systeme und -Infrastruktur
• Durchführung von Code-Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen für Softwareentwicklungen
• Gewährleistung der Einhaltung von technischen Standards und Best Practices
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden IT-Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Fachbereichen und externen Partnern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Architektur und Softwareentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in der Programmierung (z.B. Java, C#, Python) und gängigen Web-Technologien
• Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von skalierbaren und sicheren IT-Architekturen
• Gute Kenntnisse in Datenbanken (z.B. SQL, Oracle, MySQL)
• Verständnis für IT-Sicherheitsaspekte und Datenschutzbestimmungen
• Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um technische Konzepte und Lösungen verständlich zu vermitteln
• Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern

Benefits

• Kollegiale und familiäre Atmosphäre
• Förderung der Teamkultur, Teamausflüge, Co-Working
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Spannende Projekte für große, internationale Unternehmen
• Benefits (Edenredkarte, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Moderne Software & Tools, Mobilität bei Projekteinsätzen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für die perfekte Work-Life-Balance

Wir bieten Dir ein aufstrebendes und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten und Kenntnisse erweitern und weiterentwickeln kannst.

Wenn Du eine Leidenschaft für die Gestaltung und Umsetzung hochwertiger Softwarelösungen hast und gerne in einem Team arbeitest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Wir sind AzureAgency - ein vielseitiges, junges und dynamisches Team von Expert:innen aus allen Sektoren der Creator Economy. Wir vereinen Perspektiven von Kreativschaffenden, Kampagnexpert:innen und Künstlermanager:innen zu einem gemeinsamen Ziel!

Aus unserem Büro mitten in Köln betreuen und beraten wir unser Portfolio von namhaften Creator:innen und unterstützen sie beim Aufbau ihrer Karriere.

Was uns einzigartig macht?

Menschlichkeit und Persönlichkeit - wir leben einen einmaligen Zusammenhalt im Team und eine enge, persönliche Beziehung zu unseren Creator:innen und Kund:innen.

Aufgaben

Kernaufgaben:

• Recherche und Identifikation aktueller Social-Media-Trends (z. B. auf Plattformen wie Instagram und TikTok
• Beobachtung von Wettbewerbern und Best Practices im digitalen Marketing
• Unterstützung bei der Entwicklung kreativer Content-Ideen basierend auf Trends und Zielgruppenbedürfnissen
• Mitarbeit beim Ausarbeiten von kreativen Content- und Kampagnenkonzepten
• Verfassen von Captions und zielgruppengerechten Texten für verschiedene Plattformen
• Zuarbeit bei der Planung und Umsetzung von Social-Media-Content (Text, Bild, Video)
• Erstellung von kurzen Reportings zu Trends, Performance und Learnings
• Enge Zusammenarbeit mit Artist- und Campaign-Managern bei der Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen
• Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Content, Social Media, Branded Content oder Creative Strategy (z. B. Agentur, Creator Economy, Medien)
• Ausgeprägtes Gespür für kreative Trends, Plattformlogiken (Instagram, TikTok, YouTube)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Talents, Creators oder Kampagnenteams
• Social Media Verständnis & die Fähigkeit, eine Idee in ein Konzept umzuwandeln
• Eigeninitiative und Kommunikationsstärke

Benefits

• Ein motiviertes, kreatives und junges Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Büro direkt im Herzen der Stadt am Hohenzollernring
• Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Work
• Kostenloses Urban Sports-Abonnement über unser Firmenfitnessprogramm oder Deutschlandticket
• Regelmäßige Events mit unseren Creator:innen und Partner:innen
• Dein Input zählt - in einer sich stetig weiterentwickelnden Branche wachsen auch wir mit und begrüßen deine Ideen und Mitgestaltung
• Topaktuelle Arbeitsgeräte von Apple

Wir freuen uns auf dich!

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Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Baustoffhandelsunternehmen mit 11 Standorten in der Elbe-Weser-Region. Unseren Kunden stehen wir seit 75 Jahren mit Rat und Tat rund um den Bau zur Seite. Im Baustoff-Fachhandel sind Beratung und Fachwissen die Grundlage für den Verkaufserfolg.

Wir suchen für unseren Hauptsitz in Stade

zum nächstmöglichen Termin

eine/n Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d)

im Bereich Rechnungslegung und Kassenabrechnung

in Vollzeit

Aufgaben

Das sind Ihre Aufgaben:

• Lieferscheinbearbeitung und Rechnungen erstellen
• Waren- und Palettenrücknahme bearbeiten und Gutschriften erstellen
• Eingangsrechnungs- und Gutschriftsbearbeitung
• Kassenabrechnungen

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Rechnungslegung
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Aufgaben und Prioritäten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit

Benefits

• 30 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubsgeld
• Benefitkarte

Interesse? Dann bewerben Sie sich gleich!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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In aller Kürze vorab:

• Modernes, familiär geführtes Papierunternehmen (ca. 90M€ US, 50 MA)
• Teil einer internationalen Unternehmensgruppe (Grigeo Group, >300M€ US, ca. 1000 MA)
• Deine Verantwortung: Entwicklung und Leitung des Bereichs Personal / HR / People Management
• Dein Profil: Erfahrene HR Manager*in / Personal-Referent*in
• Attraktives Vergütungspaket zzgl. Bonus
• Unsere Stärken: Hervorragendes Team und Kultur, dynamische Weiterentwicklung

Und jetzt nochmal ausführlich:

Huchtemeier Papier ist ein modernes Papierunternehmen mit einer 130-jährigen Geschichte. Seit 2025 gehören wir zur litauischen Grigeo Group. Mit Investitionen, Wachstum und klarer Zukunftsstrategie bauen wir unseren HR-Bereich neu auf.

Die aktive Entwicklung unseres Teams und eine herausragende Unternehmenskultur waren bei uns immer Prioritäten. Dies gilt sowohl für Huchtemeier Papier als auch für die Grigeo Group. Durch den Zusammenschluss ergeben sich neue Aufgabenbereiche für unser Personalwesen, z.B. die Betreuung des umfangreichen Ziel- und Bonussystems wie auch die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams. Deshalb möchten wir unser Personalwesen durch einen erfahrenen “People Manager” in Vollzeit stärken.

Aufgaben

• Ansprechpartner für unser Team in Personalfragen
• Gestaltung und Begleitung des Ziel- und Bonussystems
• Gestaltung der persönlichen Ziele des Teams
• Weiterentwicklung der HR-Prozesse gemeinsam mit den internationalen HR Managern der Grigeo Group (inkl. gelegentlicher Geschäftsreisen zum Headquarter nach Vilnius)
• Erarbeitung und Betreuung der Arbeitsverträge
• Steuerung des Recruiting-Prozesses
• Personalauswahl gemeinsam mit Teamleitung bzw. Geschäftsleitung
• Führen und Begleiten von Mitarbeitergesprächen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
• Die Position wird als Stabsstelle der Geschäftsleitung etabliert und kann später als Führungsposition um Mitarbeiter erweitert werden

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR
• (Alternativ: Führungserfahrung und hohes Interesse am Personalwesen)
• Hohe Begeisterung für Mitarbeiterentwicklung, Motivationssysteme, Zielentwicklung, Recruiting
• Souveränes, verbindliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Führungskräften und Kollegen
• Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Hohe Team- und Motivationsfähigkeit
• Reisebereitschaft (ø eine auswärtige Übernachtung pro Monat)

Benefits

• Krisensichere Branche mit stabiler Nachfrage und Perspektive
• Sehr wettbewerbsfähige moderne Produktion als Erfolgsgrundlage
• Eine Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und klarer Verantwortung
• Flache Hierarchien, offene Türen und schnelle Entscheidungen
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Ausstattung, Notebook und Smartphone zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
• Anteilig Homeoffice
• Wohlfühl-Benefits wie kostenloser Kaffee, Getränke, Müsli, Obst, Zuschuss zum Mittagessen, Massagetermine
• Attraktives Fixgehalt (Verhandelbar nach Erfahrung und Qualifikation)
• Ziel-basierter Jahresbonus
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Erfahrene und offene Unterstützung des HR Managements der Muttergesellschaft
• Etablierte HR Prozesse bei Grigeo, die du bei Huchtemeier etablieren wirst

Eckdaten

• Arbeitsort: Dortmund
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Anstellung: Unbefristet
• Vorgesetzter: Geschäftsführer

Jetzt bewerben!

Klingt gut? Dann schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Liebe Headhunter und Personalvermittler, wir bitten Euch, auf die Kontaktaufnahme zu verzichten.

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Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin neue Mitarbeiter für unsere TypeScript-Entwicklung in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Mitarbeit in einem der fünf Scrum-Teams zur Weiterentwicklung von Projektron BCS
• Erarbeitung von Umsetzungskonzepten für Erweiterungen und Änderungen in BCS
• Umsetzung der entwickelten Konzepte in der Software
• Mitwirkung bei der Fehlerbehebung im Team und Verbesserung der Softwarequalität durch hohe Testabdeckung
• Unterstützung des Second-Level Supports bei der Lösung kundenspezifischer Wünsche
• Unterstützung bei der Konfiguration von BCS und der Anbindung externer Systeme

Qualifikation

• Gut abgeschlossenes Informatik-Studium oder ein gleichwertiges Studium aus dem MINT-Bereich
• Hervorragende Programmierkenntnisse in TypeScript
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenumfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche:
• Webtechnologien (HTML5, CSS, JavaScript, etc.)
• Progressive Web Apps (PWA)
• Java
• Automatisiertes Testen
• Web Services (REST)
• Buildtools wie Jenkins, Gradle, Webpack
• Frameworks wie React, d3.js
• Domain Driven Design

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Für ein wirtschaftlich gut aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen mit acht Standorten deutschlandweit und über 400 Mitarbeitenden suchen wir Sie

ENTGELTABRECHNER / GEHALTSABRECHNER INKL. PERSONALSACHBEARBEITUNG (w/m/d) mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung.

Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz im südlichen Stuttgart pflegt einen tollen und fairen Umgang mit seinen Mitarbeitenden und bietet Ihnen die Option auf sehr flexible Arbeitszeiten und einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 75.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Im Team mit zwei weiteren Kollegen erstellen Sie die Gehaltsabrechnungen
• Zu den Gehaltsabrechnungen kommen viele Individualabrechnungen hinzu, u.a. jährliche Bonusabrechnungen zu unterschiedlichen Zeitpunkten
• Zudem kümmern Sie sich um verwandte Themen wie z. B. Zeitkonten, Arbeitsunfähigkeiten, Wiedereingliederung, Elternzeit und Mutterschutz
• Ergänzend übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern
• Sie verfassen Anpassungen in Arbeitsverträgen und Kündigungen
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und sind für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind ein kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
• Zusätzlich bringen Sie Ihr Knowhow und Ihre Erfahrung ein bei der weiteren Digitalisierung.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie haben mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in der Personalsachbearbeitung
• Idealerweise haben Sie bereits mit Datev und Atoss gearbeitet (keine Voraussetzung)
• Auf die weitere Digitalisierung haben Sie Lust, gerne auch schon entsprechende Erfahrungen
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Über uns
Die Trigon Unternehmensgruppe ist ein etabliertes Berliner Immobilienunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung, Verwaltung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Der Bestand umfasst rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten sowie Stellplätze.

Aufgaben

• Planung, Koordination und Umsetzung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Gebäuden und Außenanlagen
• Erstellung und Prüfung von Angeboten sowie Bearbeitung von Ausschreibungen
• Pflege und Aktualisierung von Bestands- und Baudaten
• Überwachung der Auftragsrealisierung, Budgetkontrolle und Abrechnung von Bau- und Instandhaltungsprojekten
• Kontrolle und Prüfung von Wartungs- und Serviceverträgen im Rahmen des Gebäudemanagements
• Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten für Gebäude und Anlagen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken, Berichten und Analysen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Immobilienkaufmann (w/m/d), Gebäudetechniker (w/m/d), Facility Manager (w/m/d), Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) oder vergleichbares
• Gute Kenntnisse im Bau- und Wohnungswesen mit technischem, rechtlichem und betriebswirtschaftlichem Verständnis
• Erfahrung mit VOB, Vertragsrecht und Bauvertragswesen von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsperspektive
• Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Ein professionelles und kollegiales Team
• Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Weihnachten und Silvester frei
• Deutschlandticket nach Absprache
• kostenlose Getränke und frisches Obst

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen Sie aus den Bereichen: Wir suchen Fachkräfte (w/m/d) aus folgenden Berufsfeldern: Technischer Property Manager (w/m/d), Property Manager (w/m/d), Bauingenieur (w/m/d), Bauleiter (w/m/d), Projektmanager Bau / Construction Manager (w/m/d), Technischer Asset Manager (w/m/d), Immobilienmanager (w/m/d), Technischer Immobilienverwalter (w/m/d), Mitarbeiter in der Schadensbearbeitung (w/m/d), Technischer Sachbearbeiter Immobilien (w/m/d).

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Du willst neben dem Studium mehr als nur einen Nebenjob?

Du willst verstehen, wie Vertrieb und Einkommen wirklich funktionieren?

Deine Aufgaben

• Unterstützung im Vertrieb

• Teilnahme an Trainings

• Erste Kundenkontakte

• Vorbereitung von Beratungsgesprächen

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten

• Leistungsorientierte Vergütung

• Praxisnahe Ausbildung

• Perspektive auf Vollzeit nach dem Studium

Das bringst du mit

• Laufendes Studium

• Eigeninitiative

• Interesse an Vertrieb

Muss

• Abitur oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Empathie und Freude an der Beratung von Kunden

• Eigeninitiative und Zielorientierung

• Deutsche Sprache

Wunsch

• und/oder abgeschlossenes Studium

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Du möchtest Theorie und Praxis verbinden?

Dann starte zum 01. August 2027 Deine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) bei uns.

Ausbildungsverlauf:

• Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre (Verkürzung möglich).

• Der Berufsschulunterricht findet in Blockform am privaten bib International College in Paderborn statt.

• Während der Praxisphasen im Unternehmen tauchst Du tief in die Welt der Softwareentwicklung ein. Dabei wirst Du direkt in spannende Projekte rund um die Weiterentwicklung unseres hauseigenen ERP-Systems eingebunden und unterstützt uns bei der Digitalisierung sowie Verbesserung von Prozessen aus den verschiedensten Unternehmensbereichen.

• Darüber hinaus erhältst Du Einblicke in unsere weiteren IT-Bereiche und lernst zusätzlich die Perspektive der Anwender im Fachbereich kennen.

• Um Dir den Einstieg in den Arbeitsalltag zu erleichtern, bekommst Du einen Azubi-Paten an die Hand.

• Du erhältst viel Verantwortung durch Projektarbeiten, die Mitarbeit am Azubi-Blog oder im Instagram-Team.

• Durch Seminare, Teamtrainings und Azubifahrten fördern wir Deine persönliche und fachliche Weiterbildung.

• Du erhältst ein Sprachtraining in Englisch mit anerkanntem Abschlusszertifikat.

• Wir garantieren Dir hohe Übernahmequoten und somit eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmensumfeld.

Was uns ausmacht:

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur.

• Alles, was Du zum Arbeiten benötigst: Klimatisierte Büros, kostenlose Parkplätze sowie eine moderne Arbeitsplatzumgebung.

• Durch die Gleitzeitregelung der Arbeitszeit bieten wir Dir ein hohes Maß an Flexibilität.

• Mit uns profitierst Du von Sonderkonditionen und Angeboten bei verschiedensten Vertragspartnern über das Portal corporate benefits.

• Durch einen Mitarbeiterrabatt in unserem Fabrikverkauf sowie im Tamaris Onlineshop füllt sich der Schuhschrank wie von allein.

• Fit und entspannt im Alltag: Durch verschiedene kostenlose Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit lokalen Fitnessstudios sowie mit dem Anbieter sportnavi.de.

• Wir feiern Erfolg und Gemeinschaft: Arbeitgeberfinanzierte Team-Events und Firmenfeiern sind ein fester Bestandteil
  unserer Unternehmenskultur.

• Wir wurden vom Wirtschaftsmagazin „Capital“ und der Talent-Plattform Ausbildung.de bereits zum siebten Mal in Folge als einer der besten Ausbildungsbetriebe Deutschlands mit 5 von 5 Sternen ausgezeichnet.

Was Dich ausmacht:

• Du interessierst Dich für neue Technologien und moderne Softwareentwicklung.

• Du hast bereits erste Erfahrung in der Programmierung gesammelt, sei es in der Schule oder privat.

• Die Begriffe Datentyp, Variable und Prozedur sind keine Fremdwörter für Dich.

• Du denkst gerne um die Ecke und findest kreative Lösungen, wo andere nur Probleme sehen.

• Du hast Bock, Dich in einer Welt voller Veränderung ständig weiterzuentwickeln.

• Du packst Dinge an, anstatt nur darüber zu reden – „Hands-On“ ist für Dich kein Fremdwort.

• Du strebst Dein Abitur, die Fachgebundene Hochschulreife oder die Fachhochschulreife an oder hast einen der genannten Schulabschlüsse bereits erfolgreich bestanden.

• Du kannst gute Durchschnittsnoten in den naturwissenschaftlichen Fächern, insbesondere in Mathematik und den IT-relevanten Fächern, vorweisen.

• Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau B2.

• Du hast schon erste Erfahrungen gesammelt oder möchtest Dich neu orientieren? Dann bewirb Dich für einen Restart bei uns!

Trifft unsere Beschreibung genau auf Dich zu? Dann stell' Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bei uns vor:

• Motivationsschreiben: Warum Du? Warum wir?

• Tabellarischer Lebenslauf

• Die letzten 2 Schulzeugnisse

• Sonstige Qualifikationsnachweise

Wir freuen uns auf Dich!

DEIN KONTAKT

Alexandra Löhr

HR Coordinator Young Professionals

Wortmann KG

Internationale Schuhproduktionen
Personalmanagement
Klingenbergstraße 1-3
32758 Detmold

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Du möchtest Theorie und Praxis verbinden?

Dann starte zum 01. August 2027 Deine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) bei uns.

Ausbildungsverlauf:

• Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre (Verkürzung möglich).

• Der Berufsschulunterricht findet in Blockform am privaten bib International College in Paderborn statt.

• Während der Praxisphasen im Unternehmen bist Du hauptsächlich im IT-Service bzw. IT-Operations eingesetzt, lernst in Form von Schnupperkursen aber auch die IT-Security, den Vertrieb und das Rechnungswesen kennen.

• Um Dir den Einstieg in den Arbeitsalltag zu erleichtern, bekommst Du einen Azubi-Paten an die Hand.

• Du erhältst viel Verantwortung durch Projektarbeiten, die Mitarbeit am Azubi-Blog oder im Instagram-Team.

• Durch Seminare, Teamtrainings und Azubifahrten fördern wir Deine persönliche und fachliche Weiterbildung.

• Du erhältst ein Sprachtraining in Englisch mit anerkanntem Abschlusszertifikat.

• Wir garantieren Dir hohe Übernahmequoten und somit eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmensumfeld.

Was uns ausmacht:

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur.

• Alles, was Du zum Arbeiten benötigst: Klimatisierte Büros, kostenlose Parkplätze sowie eine moderne Arbeitsplatzumgebung.

• Durch die Gleitzeitregelung der Arbeitszeit bieten wir Dir ein hohes Maß an Flexibilität.

• Mit uns profitierst Du von Sonderkonditionen und Angeboten bei verschiedensten Vertragspartnern über das Portal corporate benefits.

• Durch einen Mitarbeiterrabatt in unserem Fabrikverkauf sowie im Tamaris Onlineshop füllt sich der Schuhschrank wie von allein.

• Fit und entspannt im Alltag: Durch verschiedene kostenlose Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit lokalen Fitnessstudios sowie mit dem Anbieter sportnavi.de.

• Wir feiern Erfolg und Gemeinschaft: Arbeitgeberfinanzierte Team-Events und Firmenfeiern sind ein fester Bestandteil
  unserer Unternehmenskultur.

• Wir wurden vom Wirtschaftsmagazin „Capital“ und der Talent-Plattform Ausbildung.de bereits zum siebten Mal in Folge als einer der besten Ausbildungsbetriebe Deutschlands mit 5 von 5 Sternen ausgezeichnet.

Was Dich ausmacht:

• Du kennst Dich mit Computern aus und hast bereits erste Erfahrungen mit moderner Hard- und Software gesammelt.

• Du hast Spaß daran, anderen als Ansprechpartner in Sachen IT zur Verfügung zu stehen.

• Du denkst gerne um die Ecke und findest kreative Lösungen, wo andere nur Probleme sehen.

• Du hast Bock, Dich in einer Welt voller Veränderung ständig weiterzuentwickeln.

• Du packst Dinge an, anstatt nur darüber zu reden – „Hands-On“ ist für Dich kein Fremdwort.

• Du strebst Dein Abitur, die Fachgebundene Hochschulreife oder die Fachhochschulreife an oder hast einen der genannten Schulabschlüsse bereits erfolgreich bestanden.

• Du kannst gute Durchschnittsnoten in den naturwissenschaftlichen Fächern, insbesondere in Mathematik und den IT-relevanten Fächern, vorweisen.

• Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau B2.

• Du hast schon erste Erfahrungen gesammelt oder möchtest Dich neu orientieren? Dann bewirb Dich für einen Restart bei uns!

Trifft unsere Beschreibung genau auf Dich zu? Dann stell' Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bei uns vor:

• Motivationsschreiben: Warum Du? Warum wir?

• Tabellarischer Lebenslauf

• Die letzten 2 Schulzeugnisse

• Sonstige Qualifikationsnachweise

Wir freuen uns auf Dich!

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Alexandra Löhr

HR Coordinator Young Professionals

Wortmann KG
Internationale Schuhproduktionen
Personalmanagement
Klingenbergstraße 1-3
32758 Detmold

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

ENTGELTABRECHNERIN (W/M/D) plus Übernahme von Aufgaben aus der Personalsachbearbeitung

für einen sehr bekannten und regional fest verwurzelten Arbeitgeber mit ca. 500 Mitarbeitenden und Sitz im Raum Winnenden.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 65.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Ihr Aufgabenbereich umfasst die Themen Entgeltabrechnung (30-40 %) und Personal (60-70 %)
• U. a. erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse
• Dabei überwachen Sie auch Fristen
• Für die ca. 500 Mitarbeitenden erstellen Sie die Gehalts- und Lohnabrechnungen inkl. Zuschlägen (auch geringfügig Beschäftigte) und veranlassen die Überweisungen
• Dazu übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern
• Für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind Sie kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
• Sie beraten die Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Abschließend übernehmen Sie die Erstellung monatlicher Statistiken.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie sollten Berufserfahrung entweder in der Entgeltabrechnung oder in der Personalsachbearbeitung mitbringen, idealerweise in beiden Themen. Wenn Sie aber eines der beiden Themen nicht mitbringen, werden Sie darin eingearbeitet
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• Flexible Arbeitszeiten
• vermögenswirksame Leistungen
• eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• einen steuerfreien Personalrabatt
• die gratis Nutzung des betriebsinternen Fitnessstudios
• einen modernen Arbeitsplatz.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne auf ein Anschreiben).

2.) Bewerbung hier absenden.

3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Unser Qualitätsversprechen : Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Disponent (m/w/d) Eventpersonal

– auch wenn’s mal stressig wird

Du hast kein Problem damit, wenn es im Alltag kurzfristig, laut und unplanbar wird? Du behältst den Überblick, wenn andere schon im Chaos sind? Dann passt du wahrscheinlich besser zu uns als 90 % der Bewerber.

Seit 2001 versorgen wir Festivals, Konzerte, Tournéen und Großveranstaltungen mit zuverlässigem Fachpersonal. Hinter jedem reibungslosen Event steckt jemand, der die Fäden zusammenhält. Das bist du.

Aufgaben

Was du machst

• Disposition von Personal für Veranstaltungen – Stagehands, Gabelstaplerfahrer, technisches Hilfspersonal
• Kurzfristige Einsätze organisieren - wenn es brennt
• Ansprechpartner für Kunden und Crew – vor, während und nach der Veranstaltung
• Probleme lösen - bevor sie eskalieren

Qualifikation

Dieser Job ist nichts für dich, wenn du …

• einen 9-to-5-Job suchst
• keine Wochenenden arbeiten willst
• klare, ruhige Bürostrukturen brauchst

Du passt, wenn du …

• auch unter Druck ruhig bleibst
• mitdenkst, statt nur abarbeitest
• Verantwortung übernimmst, ohne dass man dich bittet
• Lust auf das Eventgeschäft hast – nicht nur auf den Schreibtisch

Was du mitbringst

• Organisationstalent und einen kühlen Kopf, wenn es stressig wird
• Kommunikationsstärke – auch wenn es unbequem wird
• Kenntnisse in Excel von Vorteil
• Erfahrung mit CrewBrain oder ähnlichen Dispositionssystemen willkommen
• Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personaldienstleistung von VorteilQuereinsteiger mit nachweisbarem Organisationstalent ausdrücklich willkommen

Benefits

Was du bekommst

• Einstieg ab 3.000 € brutto – konkrete Entwicklung je nach Erfahrung
• Unbefristeter Vertrag von Tag eins an
• Tätigkeit vor Ort in Magdeburg – Wochenend-Standby komplett remote
• Wochenend-Standby rotierend – mit Freizeitausgleich
• Du weißt immer wann du Dienst hast und wann du wirklich frei bist
• Jobrad-Leasing – weil der Kopf auch mal Luft braucht
• Ein kleines Team, das liefert, wenn’s drauf ankommt

Kein Anschreiben nötig.

Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Start – das reicht uns als Einstieg.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Unser Global IT Support Team sucht einen motivierten Werkstudenten zur Unterstützung unserer internen Infrastruktur und Kollegen. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das täglich sicherstellt, dass unsere technische Ausstattung und Systeme reibungslos funktionieren. Dies ist eine großartige Gelegenheit, während deines Studiums praktische Erfahrungen in einem professionellen IT-Umfeld zu sammeln.

Aufgaben

• Du leistest professionellen Helpdesk-Support für interne Kollegen und unterstützt bei Hardware- und Software-Anfragen.
• Du koordinierst und begleitest den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende und stellst sicher, dass sie vom ersten Tag an technisch startklar sind.
• Du bereitest Hardware-Komponenten (Laptops, Peripheriegeräte) vor und konfigurierst diese für die Ausgabe.
• Du pflegst und aktualisierst die technische Dokumentation, um den Wissensaustausch im Team zu gewährleisten.
• Du verwaltest und inventarisierst unsere IT-Bestände, damit alle Betriebsmittel erfasst und einsatzbereit sind.

Qualifikationen

• Du bist aktuell in einem Studiengang im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachbereich eingeschrieben.
• Du bringst erste Erfahrungen im IT-Support oder eine große Leidenschaft für die Fehlersuche bei Hardware- und Softwareproblemen mit.
• Du zeichnest dich durch eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Serviceorientierung aus.
• Du besitzt die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für diese Rolle erforderlich.

Standort: Karlsruhe

Zur Vereinfachung und Beschleunigung unseres Bewerbungsverfahrens würden wir uns darüber freuen, wenn Du uns deine Immatrikulationsbescheinigung direkt mit Bewerbung zur Verfügung stellen würdest.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• Ab einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Baustoffhandelsunternehmen mit 11 Standorten in der Elbe-Weser-Region. Unseren Kunden stehen wir seit 75 Jahren mit Rat und Tat rund um den Bau zur Seite. Im Baustoff-Fachhandel sind Beratung und Fachwissen die Grundlage für den Verkaufserfolg.

Für unseren Hauptsitz in Stade suchen wir

zum nächstmöglichen Termin

eine/n kaufmännische/n Sachbearbeiter/in (m/w/d)

für den Bereich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

in Teilzeit (20 Stunden)

Aufgaben

Du bist verantwortlich für:

• Verbuchung von Rechnungen, Kontoauszügen und Kassen
• Durchführung der Kontenklärung und Unterstützung bei Jahresabschlüssen
• Pflege und Neuanlage von Personenkonten
• Verbesserung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen

Qualifikation

Dein Profil:

• Wir wünschen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
• einen sicheren Umgang mit MS Office
• Spaß am Austausch mit unseren Geschäftspartnern und der Zusammenarbeit mit Kollegen/innen aus anderen Bereichen

Benefits

• 30 Urlaubstage (anteilig auf die Arbeitszeit)
• betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubsgeld
• Benefitkarte

Interesse? Dann bewerben Sie sich gleich!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Die AutenSys GmbH ist ein junges Unternehmen im Bereich Erneuerbarer Energien. Als Energie-Ingenieur-Berater*innen unterstützen wir Unternehmen und Kommunen auf Basis von Ingenieur-Knowhow. Wir arbeiten als vielfältiges Team. Diversity, Equity & Inclusion sind bei uns ein wesentlicher Teil der Arbeitskultur. Wir brennen für die Energiewende und sind Energie-Neu-Denker*innen aus Überzeugung. Als Team treten wir an, den Ausbau der Erneuerbaren in Deutschland voranzutreiben.

Aufgaben

• Du verstärkst unser agiles Team und arbeitest mit Kolleg*innen aus den Bereichen Marketing & Sales und unseren Energie-Ingenieur*innen zusammen.
• Dein Kommunikationstalent kannst Du im Texten von Posts, von Flyern und Dokumenten und bei Planung und Umsetzen von Marketingaktivitäten ausleben.
• Mit Deiner Kreativität unterstützt Du uns bei der Weiterentwicklung unserer Homepage und beim Aufbau unseres Intranets.
• Dein Team und Du entwickelt neue Produkte und bereitet die Einführung vor.
• Du hast eigene Ideen zum Thema Marketing & Sales? Wir geben Dir Raum, diese auszuarbeiten und umzusetzen.

Qualifikation

MUST HAVES

• Du bist ein kreativer Kopf, kommunikativ und hast eine sichere Ausdrucksweise
• Du packst mit Begeisterung neue Themen an und setzt dabei auch eigene Ideen um
• Du bist ein*e Teamplayer*in

NICE TO HAVE

• Du hast Erfahrungen im Bereich Marketing & Sales gesammelt
• Du kennst Dich mit Social Media aus.
• Du bist fit in Grafikdesign

SCHÖN, WENN DU FOLGENDE BEGRIFFE SCHON MAL GEHÖRT HAST:

SEO, MATOMO, CHAT GPT, WEB DESIGN, CALL TO ACTION

Benefits

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann wir arbeiten. Dabei berücksichtigen wir alle gleichermaßen.

HOME OFFICE

Du entscheidest, wann Du im Büro oder von unterwegs arbeitest.

VONEINANDER LERNEN

Wir tauschen uns regelmäßig aus und teilen unser Wissen.

TEAMEVENTS

Vom entspannten Kneipenbesuch über gemeinsame sportliche Aktivitäten bis hin zu gelungenen Sommerfesten - wir feiern Erfolge und Gemeinschaft.

Schick uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben per E-Mail.

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Tasks

• Creator Management & Akquise: Du betreust unsere bestehenden Affiliate-Partner und identifizierst proaktiv neue, passende Profile, um unser Netzwerk strategisch auszubauen.
• Kampagnen-Management & Tracking: Du unterstützt bei der technischen Aufsetzung von Kampagnen und stellst sicher, dass Performance-Daten korrekt erfasst werden (idealerweise bringst du erste Erfahrung mit Affiliate-Netzwerken mit).
• Relationship Management: Du bist die zentrale Schnittstelle für unsere Creator, bereitest Newsletter sowie exklusive Offers vor und stehst ihnen als kompetenter Ansprechpartner beratend zur Seite.
• Research & Outreach: Du führst eigenständige Marktanalysen durch, entdeckst neue Trends im Bereich Social Media und gehst aktiv in die Ansprache potenzieller Partner.
• Cross-functional Support: Neben dem Affiliate-Fokus unterstützt du das Marketing-Team bei abteilungsübergreifenden Projekten und erhältst Einblicke in verschiedene Marketing-Disziplinen.

Requirements

• Social Media Affinität: Du bist „Digital Native“, kennst die neuesten Instagram-Trends und hast ein Gespür dafür, welche Creator zu unserer Marke passen.
• Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick: Du hast Freude am Netzwerken, trittst sicher auf und weißt, wie man Win-Win-Situationen für uns und unsere Partner schafft.
• Strukturierte Arbeitsweise & Technik-Verständnis: Du arbeitest gewissenhaft und hast eine hohe Affinität zu Tools und Daten (Erfahrung mit Plattformen wie Awin ist ein Plus, aber kein Muss).
• Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern ergreifst proaktiv die Initiative und bereicherst das Team mit frischen Ideen.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1-Niveau) und verfügst über gute Englischkenntnisse.
• Standort: Du hast deinen Wohnsitz in Berlin oder Umgebung für eine regelmäßige Zusammenarbeit vor Ort.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Du bist auf TikTok und Instagram zu Hause, kennst die neuesten Trends und hast Lust, eine Marke aktiv mitzugestalten? Dann komm in unser Team in Duisburg! 📍 Wir suchen einen kreativen Kopf, der Lust hat, für maximal 3 Monate (ideal als Orientierung oder kurzes Pflichtpraktikum) in die Welt des Social Media Marketings einzutauchen.

Aufgaben

Deine Mission bei uns:

In deinem Kurzpraktikum wirst du zum Gesicht hinter unseren Kanälen und unterstützt uns dabei, unsere Community zu begeistern:

• 🎬 Content Creation: Du planst und erstellst kreative Postings, Reels und Stories (Video & Bild) für unsere Kanäle.
• ✍️ Storytelling: Du verfasst packende Captions und sorgst dafür, dass unsere Brand-Voice bei der Zielgruppe ankommt.
• 💬 Community Management: Du interagierst mit unseren Followern, beantwortest Kommentare und pflegst den direkten Kontakt zur Community.
• 📈 Trend-Check: Du hältst Ausschau nach aktuellen Audio-Trends und Formaten, die wir für unser Marketing nutzen können.
• 📸 Shooting-Support: Du unterstützt bei Foto- und Video-Shootings direkt vor Ort in Duisburg.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• 🤳 Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Design und digitale Trends.
• 🎥 Du hast Spaß daran, Videos zu drehen oder Content zu erstellen (z.B. mit CapCut oder Canva).
• 📝 Du bist textsicher und hast eine kreative Ader.
• ⚡ Du bist motiviert, innerhalb der 3 Monate eigene kleine Projekte eigenverantwortlich umzusetzen.

Benefits

Was wir dir bieten:

• 🚀 Steile Lernkurve: In den 3 Monaten lernst du alles über Redaktionsplanung, Algorithmen und Content-Strategie.
• 🎨 Kreativer Freiraum: Wir sind offen für deine Ideen – probier dich aus und setze deine Konzepte direkt um.
• 🤝 Teamspirit: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein lockeres Arbeitsumfeld in Duisburg.
• ⌛ Flexibilität: Wir passen die Arbeitszeiten so an, dass sie ideal zu deinem Alltag oder Studium passen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir machen das Leben von Hunden besser. Und das ihrer Menschen gleich mit. Wir suchen wir jemanden, der unsere Passion für glückliche Vierbeiner nicht nur versteht, sondern in mitreißenden Content übersetzt. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns, die mammalys Mission in die Social Media Welt zu tragen und die Herzen der Hundefreunde im Sturm zu erobern!

mammaly ist eine der am schnellsten wachsenden Premium-Marken für Hundesupplements. Hast du Lust die Person zu sein, die unsere Geschichte auf Instagram, TikTok und darüber hinaus erzählt? Gleichermaßen stark in Konzeption wie in Execution. Mit dem Gespür dafür, dass guter Content nicht zufällig performt, sondern weil Handwerk, Timing und Community-Verständnis zusammenkommen.

Damit wir uns ein besseres Bild von dir zu machen können, schicke uns bitte ein Kennenlernvideo mit deiner Bewerbung. Wir möchten einen ersten Eindruck von deiner bisherigen Erfahrung und erfahren, warum du der perfekte Social Media Manager / Content Creator bist, um unsere Inhalte auf das nächste Level zu pushen!

40h, Berlin, Hybrid

Tasks

• Entwicklung und Steuerung des Redaktionsplans über alle Social-Media-Kanäle hinweg - mit klaren Zielen für Reichweite, Engagement und Markenwahrnehmung.
• Eigenständige Produktion und Bearbeitung von Content: Video (Reels, TikToks, Kampagnenclips), Foto und Grafik.
• Frühzeitiges Erkennen von Trends und markenrelevante Adaption — nicht blind nachspielen, sondern in den mammaly-Kontext übersetzen.
• Aktiver Aufbau und Pflege unserer Community: Kommentare, DMs, UGC-Einbindung und Dialog mit unserer Zielgruppe.
• Konzeption und Begleitung von Video-Kampagnen mit hohem Engagement-Potenzial.
• Interviews mit unserem Gründerteam und externen Gästen für authentischen, mitreißenden Content.
• Vorbereitung, Redaktion und Schnitt unseres Podcasts — inklusive Rednerbetreuung und Qualitätssicherung.
• Regelmäßige Performance-Analyse des Contents: Reichweite, Engagement Rate, Follower Growth — mit klaren Learnings und datenbasierter Optimierung der Strategie.

Requirements

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Social Media und Content Creation — idealerweise in einem D2C-, FMCG- oder Lifestyle-Umfeld. Alternativ: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Medien, Kommunikation oder Marketing mit relevanter Praxiserfahrung
• Tiefes Verständnis der gängigen Plattformen — nicht nur als User, sondern mit Wissen über Algorithmen, Formate und Best Practices
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch (Muttersprache oder C2) und Englisch (mind. B2)
• Eigenständige, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise — gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsfreude
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Videoschnitt, Bildbearbeitung und Content-Planung
• Ein großes Herz für Hunde & ganz viel Motivation

Großes Plus: Du hast einen eigenen Hund, der dich bei Content-Produktionen begleiten kann.

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Du bist kein Texter. Du bist ein Umsatzmacher. Du weißt genau, wie ein Funnel tickt, was eine Headline ausmacht und warum Menschen kaufen. Oder es eben nicht tun. Du hast bewiesen, dass deine Texte verkaufen. Und du bist noch nicht fertig damit. Wir suchen jemanden, der Direct Response nicht nur versteht, sondern lebt: Mit echtem Hunger auf Performance, mit kreativer Schlagkraft und dem Willen, Ergebnisse zu liefern!
40 h/w, Hybrid oder Remote

Tasks

• Conversion-starke Copy über alle Formate: Landing Pages, Advertorials, Listicles, Meta Ads, UGC-Scripte, VSLs – du weißt, was auf welchem Channel (Meta, Google, Native) funktioniert und warum.
• Funnel-Ownership: Du denkst nicht in Einzeltexten, sondern in Customer Journeys. Von der ersten Impression bis zum Kauf. Du gestaltest das Erlebnis mit.
• Zielgruppen-Instinkt: Du sprichst Menschen an, nicht Personas. Du erkennst, was eine Audience bewegt, und triffst es mit deiner Copy.
• Testing und Optimierung: A/B-Tests sind für dich kein Extra, sondern Grundhaltung. Du analysierst CVR, CAC, AOV und ROAS und ziehst daraus Konsequenzen.
• Eigenverantwortung mit Impact: Du wartest nicht auf Briefings. Du bringst Ideen, setzt sie um und misst, was rauskommt.

Requirements

• Mindestens 2 Jahre im Direct Response Copywriting im DTC-, E-Commerce-, Performance-Marketing-Umfeld.
• Nachweisbare Ergebnisse: Du kannst konkrete Zahlen nennen. Kampagnen, die du verantwortet hast. Copy, die messbar konvertiert hat. Kein Portfolio ohne Proof.
• Tiefes Verständnis von Verkaufspsychologie: AIDA ist für dich ein Anfang, kein Ziel. Du weißt, was Scarcity, Urgency und Social Proof wirklich leisten, und wie man sie weglässt. Du kennst psychologische Verhaltensmuster und Namen wie Peter Kell oder Robert Cialdini sind dir vielleicht auch ein Begriff.
• AI-Native Workflow: Du nutzt KI-Tools wie ein Profi, ob zur Ideenfindung, zum Skalieren von Varianten, oder zur Recherche. Aber du weißt, dass der Unterschied zwischen mittelmäßig und brilliant immer noch an dir hängt.
• Macher-Mentalität: Du liebst es, Dinge fertigzumachen. Du lieferst. Du wartest nicht, bis alle zustimmen.
• Fließendes Deutsch. Du schreibst auf Niveau, das verkauft, nicht auf Niveau, das beeindruckt.

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

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Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitende und einer über 210-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

Ein hoher Marktanteil und ein hochwertiges Kundenportfolio aus den Bereichen Bauträger, Projektentwickler, Institutionelle Kunden sowie gewerbliche Immobilienkunden tragen zu unserem Erfolg bei. Sie arbeiten im Team mit fünf weiteren Firmenkundenberatern, vier Juniorberatern Bauträger und einem Vertriebsunterstützer.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Aktive, ganzheitliche Betreuung zugeordneter Kunden auf Basis der Zielvereinbarung (inkl. Potenzialerkennung Privatseite) im Rahmen eines professionellen Kundenbeziehungsmanagements
• Betriebswirtschaftliche Analyse der eingereichten Unterlagen
• Auswahl und Abschluss der Produkte aus Produktpalette
• Früherkennung von Kreditrisiken, ggf. Intensivbetreuung
• Aktive Einbindung und Koordination von Fachberatern, Spezialisten und Netzwerkpartner im Rahmen der ganzheitlichen Beratung
• Betreuung der gewerblichen Aktivbedarfe der Kunden, insbesondere die zielgerichtete und effiziente Erstellung von Kreditbeschlüssen
• Neukundenakquisition
• Repräsentation der Sparkasse bei Veranstaltungen

Qualifikation

• Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zum Besuch ausgewählter Fachseminare
• Erfolgreiche Tätigkeit im gewerblichen Kreditgeschäft

Benefits

• eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
• eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD 12 von ca. 67.500 € bis 95.900 €) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen
• Möglichkeit einer leistungsorientierten Vertriebsprämie
• 39 Stunden-Woche bei Vollzeit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
• Fahrradleasing
• 50% Zuschuss zum Jobticket
• Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

**Interessiert?**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 31.05.2026.

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Aufgaben

1. Vue.js ist für dich...
A) ...irgendein JavaScript-Framework?
B) ...Pinia, Nuxt, Composables — dein tägliches Handwerkszeug. ✅

2. Ein Figma-Design landet auf deinem Tisch...
A) ...du baust es ungefähr nach.
B) ...du baust es pixel-präzise nach — und fragst nach, wenn etwas keinen Sinn ergibt. ✅

3. Du siehst eine schlecht strukturierte CSS-Datei...
A) ...und scrollst schnell weiter.
B) ...und weißt sofort, wie du das besser machst.✅

4. Kundenkontakt...
A) ...soll bitte die anderen machen.
B) ...hilft dir, Software zu bauen, die wirklich funktioniert.✅

5. Mittagspause heißt bei dir...
A) ...Schreibtisch, Sandwich, weiter.
B) ...frisch kochen, Tischkicker, dann mit klarem Kopf zurück.✅

6. Du willst...
A) ...Tickets abarbeiten und Feierabend.
B) ...mitdenken, mitgestalten, Projekte von der Analyse bis zum Deployment mitprägen.✅

🟢 4+ x ✅ = JOIN US.

Qualifikation

✅ HTML5 & CSS auf Expertenniveau — das ist keine Floskel, das ist Fundament

✅ Vue.js (Nuxt, Pinia), Git, Figma — gut drauf, nicht nur gehört

✅ Ein echtes Gespür für UI/UX — du weißt, warum ein Button links besser ist als rechts

✅ Tailwind, REST-APIs, Shopware 6, Frontend-Testing — Vorkenntnisse willkommen, kein Muss

✅ 3 Jahre Frontend-Erfahrung

✅ Du findest Wege und suchst nicht nach Gründen

✅ kindliches Interesse an Zukunftstechnologien

Benefits

✅ das Übliche + ✅ die Möglichkeit über dich selbst hinauszuwachsen

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In a nutshell:

Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du erste Führungserfahrung mitbringst, Verantwortung für ein fünfköpfiges Team übernehmen und eine zentrale Kunden-Pipeline steuern möchtest. In enger Zusammenarbeit mit deinem Manager Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten im Team.

Tasks

Deine Rolle bei Matera:

• Du stellst sicher, dass ICs Prozesse einhalten, Aufgaben priorisieren, die Kunden-Pipeline kontrollieren und ihre Performance optimieren.
• Du sorgst für Motivation, führst Meetings und passt deinen Führungsstil individuell an die Bedürfnisse deiner ICs an.
• Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams.
• Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch mit Kund*innen optimal zu gestalten.

Requirements

Das bringst du mit:

• Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Manager_in, Teamlead, Trainee-Verantwortliche_r oder in einer ähnlichen Rolle.
• Du verstehst die Anforderungen anderer Teams und förderst eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt.
• Du sprichst Deutsch auf C2 Nivea und kannst sicher auf Englisch kommunizieren

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

• Vergütung bis zu 50.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths
• Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen
• Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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In a nutshell:

Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du unser fünfköpfiges Team aus Account Manager*innen leiten und weiterentwickeln möchtest. In enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten sowie der Optimierung von Prozessen. Starte ab sofort, oder in den nächsten 3 Monaten in Vollzeit.

Tasks

Deine Rolle bei Matera:

• Du stellst sicher, dass dein Team Prozesse einhält, klar priorisieren kann und motivierst dein Team jeden Tag aufs Neue.
• Du führst deine eigene, kleine Kundenpipeline (laufende Buchhaltung von Objekten) und gehst mit gutem Beispiel voran.
• Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams und dem gesamten Accountingbereichs.
• Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch optimal zu gestalten.

Requirements

Das bringst du mit:

• Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Manager_in, Teamlead, Trainee-Verantwortliche_r oder in einer ähnlichen Rolle.
• Du hast bereits erste Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung, oder andere Berührungspunkte mit dem Thema Hausverwaltung.
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt.
• Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

• Vergütung bis zu 60.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths
• Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

• Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

• Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

• Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

• Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

• Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

• Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

• Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

• Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

• Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

• Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

• Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

• Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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Du kannst auf nachweisbare Erfolge in deiner beruflichen Laufbahn zurückblicken und strebst nach persönlichem sowie beruflichem Wachstum? Du möchtest nicht nur Projekte verwalten, sondern deine Kenntnisse in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen, um Kunden zu begeistern und Lösungen aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als mittelständisches, konzernunabhängiges Unternehmen entwickeln und produzieren wir in der Nähe von Hamburg innovative Beschichtungssysteme für den passiven baulichen Brandschutz „Made in Germany“. Unsere Marken HENSOTHERM® und HENSOMASTIK® stehen weltweit für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit.

In der Technik sind wir ein kleines, motiviertes Team mit kurzen Wegen, viel Eigenverantwortung und Lust auf gute Zusammenarbeit.

Aufgaben

Du bist die Schnittstelle zwischen Labor, Produktion und unseren Kunden und sorgst dafür, dass unsere Beschichtungslösungen in der Praxis perfekt funktionieren.

• Du führst Freigabeprüfungen unserer Produktionsansätze im Rahmen der Qualitätssicherung durch
• Du prüfst die Verarbeitungseigenschaften von sowohl neu entwickelten als auch bestehenden Produkten sowie deren Optimierung zusammen mit der Entwicklungsabteilung
• Du bereitest Versuchskörper (Platten und Bauteile) für die Durchführung von internen und externen Brandprüfungen vor
• Du begleitest Produkteinführungen entweder intern oder direkt beim Kunden vor Ort
• Du entwickelst, dokumentierst und optimierst Applikationsprozesse
• Du führst Tests durch und bewertest die Ergebnisse (z. B. Haftung, Korrosionsschutz, Optik)
• Du kümmerst dich um die Wartung unserer Spritzgeräte

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Lackierer (m/w/d), Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d), Lacktechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Freude am selbständigen und systematischen Arbeiten
• Organisationstalent und Spaß am Arbeiten im Team
• Erste Erfahrungen im Bereich der lacktechnischen Applikationstechnik sind von Vorteil, aber kein Muss
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• sehr Gute Deutschkenntnisse und vorzugsweise auch Englischkenntnisse

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung durch einen festen Mentor
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden, innovationsstarken Familienunternehmen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung

Arbeitgeberleistungen:

• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Unfallversicherung
• Zuschuss zur Altersvorsorge
• Betriebssport durch Personaltrainer und Physiotherapie
• Regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen

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Die Ocono VACUFLEX GmbH ist ein international tätiges Unternehmen und Marktführer in der Entwicklung und Herstellung von Kunststoffschläuchen und Kunststoffschlauchleitungen.

Hinter der Ocono VACUFLEX GmbH steckt kein anonymer Großkonzern, sondern ein familiäres und engagiertes Team, für welches wir DICH als:

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) suchen!

Was Du bei uns bewirkst?

• CNC-Schwerpunkt (80%): Du richtest unsere Haas-Maschinen selbstständig ein, programmierst und bedienst sie souverän. Du verantwortest die Einzelteilfertigung von Neukonstruktionen und Reparaturbauteilen.
• Konventionelle Fertigung (20%): Bei schnellen Anpassungen oder Instandsetzungsaufgaben nutzt du dein Know-how an konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen.
• Präzision nach Zeichnung: Du fertigst komplexe Werkzeuge und Vorrichtungen für unsere Schlauchproduktion exakt nach technischen Zeichnungen.
• Zukunft mitgestalten: Du hast die Möglichkeit, dich im Bereich CAD/CAM-Programmierung aktiv weiterzuentwickeln.

Das bist DU:

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungs- oder Werkzeugmechaniker.
• Erfahrung: Du bringst 1 bis 5 Jahre Berufserfahrung mit – idealerweise in der Einzelteilfertigung oder im Vorrichtungsbau (keine reine Großserie).
• Technik-Know-how: Du bist sicher im Umgang mit CNC-Steuerungen (idealerweise Haas) und verfügst über solide Grundlagen in der konventionellen Bearbeitung.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich innerhalb unseres schlagkräftigen 5-köpfigen Werkstatt-Teams.
• Bereitschaft: Du arbeitest im wöchentlichen Wechsel im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht).

Was Du bei uns findest!

Gehalt
Ein faires, transparentes Monatsbrutto von 3.500 € bis 3.800 € (je nach Erfahrung).

Keine halben Sachen
Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Du arbeitest in einem klasse Team:
Wir sind engagiert, motiviert und ziehen an einem Strang

Für uns selbstverständlich:
30 Tage Urlaub

Mit uns fit halten:
Lease dir dein eigenes JobRad oder sichere dir vergünstigte Konditionen in einem Fitnessstudio

Bei uns gibt es 0% Bullshit:
Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, hilfsbereite Kolleg/innen

Weitere Benefits:
Teamevents, Weihnachtsfeier, Sommerfest, vergünstigte Angebote (z. B. Reisen, E-Commerce, Bekleidung, Verträge)

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Remote - Voll- oder Teilzeit (80%) - Festanstellung

Für unseren Mandanten, ein großes Unternehmen mit komplexen, dokumentenintensiven Geschäftsprozessen, suchen wir eine erfahrene Beratungspersönlichkeit an der Schnittstelle von Dokumentenmanagement, Inputmanagement, KI-Lösungen und digitaler Prozessautomatisierung.

Das Unternehmen treibt seine digitale Transformation konsequent voran und arbeitet im KI-Umfeld strategisch mit einem der führenden internationalen Tech-Unternehmen zusammen. Dadurch erhält die zuständige Squad Zugang zu besonderen technologischen Ressourcen, aktueller KI-Expertise und einem Umfeld, in dem moderne Lösungen direkt in produktive Geschäftsprozesse überführt werden.

Die Rolle eignet sich besonders für Senior Consultants aus Beratung, Technologie- oder Transformationsumfeldern, die Erfahrung mit KI-Lösungen und dokumentenbasierten Prozessen mitbringen und den nächsten Schritt in eine wirkungsvolle Inhouse-Rolle gehen möchten. Im Mittelpunkt stehen fachliche Konzeption, Stakeholder-Steuerung und die Umsetzung konkreter Use Cases – nicht klassische Linienroutine.

Aufgaben

Im Mittelpunkt stehen konkrete KI-Use-Cases mit hoher Relevanz (z.B. jährlich rund 8 bis 10 Millionen eingehende E-Mails inklusive Anhängen sollen mithilfe von KI und digitalen Lösungen intelligenter verarbeitet werden).

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung intelligenter Input- und Dokumentenmanagementprozesse
• Analyse und Optimierung dokumentenbasierter End-to-End-Prozesse mit hohem Automatisierungspotenzial
• Entwicklung von Zielbildern, Lösungskonzepten, Roadmaps und umsetzbaren Use Cases
• Übersetzung von Business-Anforderungen in Features, User Stories und priorisierte Umsetzungsschritte
• Bewertung von KI-gestützten Lösungsansätzen für Dokumententrennung, Klassifikation, Datenextraktion und Routing
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Dienstleistern und Management in einer agilen Squad-Struktur
• Stakeholder-Management und Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Entscheidungsprozesse
• Begleitung von Prototypen, Tests und produktiven Lösungen
• Auswertung von Modell- und Prozessergebnissen zur Verbesserung von Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit
• Sicherstellung eines verantwortungsvollen KI-Einsatzes mit Blick auf Datenschutz, Governance, Bias und Risiken
• Wissenstransfer und Unterstützung beim Aufbau von KI- und Prozesskompetenz im Unternehmen

Qualifikation

Du bringst Beratungserfahrung, Prozessverständnis und Praxisbezug zu KI- oder Automatisierungslösungen im Dokumentenmanagement mit und möchtest diese in einer langfristigen Inhouse-Rolle wirksam einsetzen.

Wichtig sind insbesondere:

• Erfahrung als Senior Consultant, Business Consultant, Transformation Consultant, Product Owner oder vergleichbare Rolle im digitalen Prozessumfeld
• Sehr gutes Verständnis von Dokumentenmanagement, Inputmanagement, Workflowmanagement oder dokumentenbasierten Geschäftsprozessen
• Erfahrung in der Konzeption, Optimierung oder Steuerung komplexer Prozess- und Transformationsvorhaben
• Praxisbezug zu KI-Lösungen, Document AI, Prompt Engineering oder KI-gestützter Prozessautomatisierung
• Verständnis für Klassifikation, Extraktion, Dokumententrennung, Routing und Workflow-Automatisierung
• Fähigkeit, fachliche Anforderungen in Roadmaps, Features, User Stories und umsetzbare Lösungskonzepte zu übersetzen
• Erfahrung im Stakeholder-Management über Fachbereich, IT, Dienstleister und Management hinweg
• Analytische Stärke, Strukturierungsfähigkeit und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Ebenen
• Grundverständnis für Schnittstellen, APIs, Cloud-Anwendungen oder Systemintegration ist von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

Benefits

Dich erwartet eine Inhouse-Rolle mit Beratungscharakter, hoher Sichtbarkeit und klarer Umsetzungsorientierung. Du arbeitest an einem konkreten KI-Transformationsvorhaben mit erheblichem operativem Impact und gestaltest moderne Dokumentenverarbeitung langfristig mit.

Geboten werden:

• Wechselmöglichkeit aus der Beratung in eine strategisch relevante Inhouse-Rolle
• Remote-Arbeit als vollwertige Arbeitsform
• Mitarbeit an einem skalierbaren Document-AI-Use-Case mit Millionenvolumen
• Zugang zu besonderen KI-Ressourcen durch eine strategische Tech-Partnerschaft
• Interdisziplinäre Squad-Struktur mit Fokus auf konkrete Umsetzung
• Moderne, agile Arbeitsstrukturen
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Attraktive Zusatzleistungen, unter anderem Mobilitätsangebote wie E-Bike-Leasing
• Ein Umfeld, in dem du Beratungserfahrung, KI-Kompetenz und Prozessverständnis nachhaltig einbringen kannst

Wenn du KI-gestützte Dokumentenprozesse nicht nur beraten, sondern in einer Inhouse-Rolle nachhaltig umsetzen möchtest, freuen wir uns auf den vertraulichen Austausch.

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Für unseren Mandanten, ein großes Unternehmen mit komplexen, dokumentenintensiven Geschäftsprozessen, suchen wir eine KI-erfahrene Persönlichkeit an der Schnittstelle von Document AI, Prompt Engineering, Inputmanagement und Prozessautomatisierung.

Das Unternehmen treibt seine digitale Transformation konsequent voran und arbeitet im KI-Umfeld strategisch mit einem der führenden internationalen Tech-Unternehmen zusammen. Dadurch erhält die Squad Zugang zu besonderen technologischen Ressourcen, aktueller KI-Expertise und einem Umfeld, in dem KI-Lösungen mit echtem Business Impact umgesetzt werden.

Die Rolle ist ideal für AI Engineers, Prompt Engineers oder technologieorientierte Dokumentenmanagement-Profile, die KI nicht nur technisch entwickeln, sondern stärker fachlich-konzeptionell einsetzen möchten. Du arbeitest nah an Business-Prozessen, übersetzt Anforderungen in wirksame KI-Lösungen und gestaltest intelligente Dokumentenverarbeitung im operativen Maßstab.

Aufgaben

Im Mittelpunkt stehen konkrete KI-Use-Case mit hoher Relevanz (z.B. jährlich rund 8 bis 10 Millionen eingehende E-Mails inklusive Anhängen sollen mithilfe von KI und digitalen Lösungen intelligenter verarbeitet werden).

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Entwicklung, Bewertung und Optimierung von KI-gestützten Lösungsansätzen für Dokumentenanalyse, Klassifikation, Extraktion und Routing
• Prompting und fachliche Optimierung von KI-Modellen im Kontext intelligenter Dokumentenverarbeitung
• Konzeption von Logiken zur Dokumententrennung, Datenerkennung und Weiterleitung in nachgelagerte Prozesse
• Analyse von Modell- und Prozessergebnissen zur Verbesserung von Qualität, Effizienz, Kosten und Stabilität
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in Features, User Stories, Testszenarien und produktionsnahe Lösungskonzepte
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Dienstleistern und Management in einer agilen Squad-Struktur
• Begleitung von Prototypen, Tests und produktiven Lösungen
• Sicherstellung eines verantwortungsvollen KI-Einsatzes mit Blick auf Datenschutz, Governance, Bias und Risiken
• Unterstützung beim Aufbau von KI-Kompetenz durch Sparring, Workshops und Wissenstransfer

Qualifikation

Du bringst Erfahrung mit KI, Prompting oder AI-basierten Automatisierungslösungen mit und möchtest diese stärker im fachlichen Kontext dokumentenbasierter Prozesse einsetzen.

Wichtig sind insbesondere:

• Erfahrung als AI Engineer, Prompt Engineer, Data-/ML-orientiertes Profil oder technologieaffine:r Spezialist:in im Dokumentenmanagement
• Praxisbezug zu KI-Anwendungen, Prompt Engineering, LLMs, NLP oder KI-gestützter Dokumentenanalyse
• Verständnis für Klassifikation, Extraktion, Dokumententrennung, Routing und Prozessautomatisierung
• Erfahrung mit Document-AI-Lösungen wie Google Document AI, Vertex AI oder vergleichbaren Plattformen ist von Vorteil
• Grundverständnis für Schnittstellen, APIs, Cloud-Anwendungen oder Systemintegration
• Interesse daran, technische KI-Expertise stärker fachlich, konzeptionell und prozessnah einzubringen
• Erfahrung im Dokumentenmanagement, Inputmanagement oder Workflowmanagement ist wünschenswert
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren und in umsetzbare Lösungsansätze zu übersetzen
• Analytische Stärke, Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Dich erwartet eine Rolle mit hohem KI-Bezug, konkretem Umsetzungsfokus und großem Gestaltungsspielraum. Du arbeitest nicht an abstrakten Proofs of Concept, sondern an einem zentralen Use Case mit erheblichem Prozessimpact.

Geboten werden u.a.:

• Remote-Arbeit als vollwertige Arbeitsform
• Arbeit an einem skalierbaren Document-AI-Use-Case mit Millionenvolumen
• Zugang zu besonderen KI-Ressourcen durch eine strategische Tech-Partnerschaft
• Enge Zusammenarbeit in einer interdisziplinären Squad
• Moderne, agile Arbeitsstrukturen
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Attraktive Zusatzleistungen, unter anderem Mobilitätsangebote wie E-Bike-Leasing
• Ein Umfeld, in dem du KI-Lösungen fachlich wirksam machen und digitale Dokumentenprozesse sichtbar verändern kannst

Wenn du generative KI nicht nur diskutieren, sondern in wirksame Anwendungen überführen möchtest, freuen wir uns auf den Austausch mit Dir!

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Enerithm ist die digitale Antwort auf die drängendsten Fragen der modernen Immobilienwirtschaft. Mit unserer KI-gestützten SaaS-Plattform transformieren wir die klassische Energieberatung in einen hochgradig skalierbaren, normgerechten Prozess. Während der Markt unter dem Druck nationaler und europäischer Richtlinien (GEG, EPBD, etc.) steht, liefern wir die technologische Infrastruktur für die Dekarbonisierung einzelner Gebäude und ganzer Portfolios.

Unsere Bilanz spricht für sich: Mit einer jährlichen Wachstumsrate von über 100 % und einem Kundenstamm, der namhafte Branchenführer umfasst, haben wir den Proof-of-Concept eindrucksvoll erbracht. Hinter Enerithm stehen Gründer der TU Dresden, die fachliche Exzellenz und wissenschaftliche Fundierung in ein marktführendes Produkt übersetzt haben.

Wir stehen am Beginn einer massiven Skalierungsphase. Um dieses Potenzial voll auszuschöpfen, suchen wir eine proaktive, KI-affine Persönlichkeit, die unsere Gründer im operativen Tagesgeschäft entlastet, das Marketing gemeinsam mit dem Head of Sales vorantreibt und den Aufbau effizienter Strukturen im gesamten Unternehmen aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

GF-Entlastung & Tagessteuerung: Du hältst den Gründern den Rücken frei: Prioritäten im Blick behalten, Themen koordinieren, Entscheidungsgrundlagen aufbereiten – bevor jemand fragen muss.

Marketing & Lead-Qualifizierung: Gemeinsam mit dem Head of Growth & Revenue treibst du voran, dass Enerithm sichtbar wird und aus Interesse konkrete Gespräche entstehen.

Operations & Automatisierung: Du nutzt KI-Tools – wie Claude Cowork, Claude Code und weitere – konsequent, um wiederkehrende Prozesse zu automatisieren, Strukturen aufzubauen und das Team insgesamt schneller zu machen.

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium: Du hast ein Studium erfolgreich abgeschlossen – idealerweise in Ingenieurwesen, Energie- oder Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder einem verwandten Bereich.

Branchenerfahrung von Vorteil: Kenntnisse in Gebäudetechnik, Energieberatung, Immobilienwirtschaft oder einem regulierten technischen Umfeld sind ein echtes Plus – aber kein Muss. Wer stattdessen einen starken Marketing- oder Growth-Hintergrund mitbringt, ist genauso willkommen.

KI-affin: Du nutzt KI-Tools nicht gelegentlich, sondern täglich – als echten Hebel, nicht als Spielzeug.

Radikal proaktiv: Du wartest nicht auf Aufgaben. Du siehst, was gebraucht wird, und löst es – eigenständig und ohne großes Aufheben.

Kommunikationsstärke: Du schreibst klar, trittst verbindlich auf und weißt, wie man intern wie extern überzeugt.

Benefits

Echte Mitgestaltung: Du prägst aktiv, wie Enerithm nach außen auftritt und wie wir intern wachsen – von Anfang an.

Direkter Zugang: Kurze Wege, keine Politik – du arbeitest täglich mit den Gründern und dem Head of Sales zusammen.

Innovationsvorsprung: Du arbeitest mit einer Lösung, die bereits bei Branchengrößen etabliert ist und einen messbaren Marktvorsprung bietet.

Attraktives Paket: Attraktives Fixgehalt und leistungsabhängige Vergütung.

Wachstumsperspektive: Wer liefert, bekommt mehr Verantwortung – und wächst mit dem Unternehmen.

Gestalte mit, wie ein PropTech-Start-up den Markt erobert.

Deine Mission: Entlasten, Gestalten, Skalieren - Du arbeitest direkt mit Felix, Thore und dem Head of Growth and Revenue zusammen. Deine Rolle ist bewusst breit angelegt – du bewegst dich dort, wo Tempo und Klarheit gebraucht werden.

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Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 20 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!

Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen meiner bundesweit äußerst erfolgreichen Mandanten suche ich für dessen Kölner Bestandsniederlassung genau SIE als zusätzlichen Teamplayer!

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

• aktiver Vertrieb in Neukundensegment der Region
• Ausbau und Betreuung der Bestandskunden
• Analyse, Definition und weitgehend selbstbestimmte Erschließung des Marktpotentials Ihrer Vertriebsregion
• Nachhaltige Entwicklung der Personaldienstleistung an Ihrem Standort
• Rekrutierung neuer externer Mitarbeiter

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche ist zwingend erforderlich

(Ihre Bewerbung kann ohne diese Fachkenntnisse leider nicht berücksichtigt werden)

• Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Grundlagen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
• hohe Vertriebsaffinität
• PKW-Führerschein

Benefits

• ein sehr gutes Gehaltsgefüge (hohes Fixum plus Provisionsanteil)
• eine umfangreiche Einarbeitung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• einen Firmen-PKW – auch zur privaten Nutzung (nach der Probezeit)
• Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diese für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre interessante Bewerbung!

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We are Whow Games — and you can become part of it!

We are a team of more than 50 people from a wide range of nationalities: passionate gamers, experienced game developers, and marketing professionals dedicated to the planning, development, publishing, and distribution of engaging products. We love what we do — and that’s what makes us successful.

As part of our team at our headquarters in Hamburg, you will work every day on outstanding products and player experiences, while continuously growing both personally and professionally. Join our exceptional team, work with the latest hardware, benefit from a variety of partnerships, and shape the Whow journey together with us.

In this role, you will own the data infrastructure and measurement intelligence that drives our marketing decisions. As the single point of contact between Data and Marketing, you will partner directly with our Director of User Acquisition and Marketing PM to turn raw signals into budget decisions, channel strategies, and LTV insights — across both new and highly competitive markets.

Tasks

• Own and operate our marketing measurement stack, including Funnel Measurement (MMM, MTA, incrementality), AppsFlyer, and Funnel.io, ensuring data quality, model integrity, and actionable outputs across all paid channels
• Build and maintain scalable dbt data models and Tableau dashboards that enable self-service reporting on UA health metrics (Cohort ROAS, CPL trends, payback periods, LTV curves)
• Develop predictive LTV models for hybrid monetization (IAP + Ad Revenue) and own SKAdNetwork conversion value schemas for iOS
• Translate measurement outputs into concrete budget recommendations and channel mix decisions for senior stakeholders. You're the person who explains why a channel is over- or undervalued and what to do about it
• Own the full marketing data collection layer, from tracking specs and tag management (GTM, server-side) to first-party event design and data contracts with Product and Engineering, ensuring every relevant user action is captured correctly and flows reliably into the measurement stack.
• Design and oversee A/B tests for store pages (ASO/CPP), creative concepts, and bid strategies to optimize the full conversion funnel
• Conduct market segmentation and customer journey analysis to uncover acquisition and retention opportunities
• Collaborate with Data Engineering to ensure reliable data pipelines between AppsFlyer, ad networks, and our BI stack

Requirements

Required:

• 4+ years in Marketing Analytics, Analytics Engineering, or a closely related role in B2C or mobile
• Strong SQL and Python for data modeling, analysis, and predictive modeling (e.g., D180 LTV forecasting)
• Hands-on experience with dbt and Tableau (or comparable BI tools)
• Deep understanding of marketing measurement (MMM, MTA, incrementality testing) and the ability to critically evaluate and act on model outputs, not just run them
• Mobile ad tech fluency: AppsFlyer or Adjust, SKAdNetwork, programmatic/DSP mechanics
• Proven ability to communicate complex data clearly to senior non-technical stakeholders
• Proactive and ownership-driven: You close the loop from pipeline to business impact
• Fluent English

Preferred:

• Experience with Funnel Measurement or comparable unified measurement platforms (e.g., Northbeam, Rockerbox)
• Gaming or high-growth product company background
• Experience with ad mediation platforms (Max, LevelPlay)
• Familiarity with Google Ads, Meta Ads, and campaign-level attribution workflows
• Practical experience with AI tools (Claude Code, Cursor, LangChain, n8n)
• Fluent German

Benefits

• You benefit from a professional team with many years of experience in the industry
• A dynamic environment with flat hierarchies, fast decision-making, and plenty of room for your own ideas
• Flexible working hours and the option to work remotely (with an expectation of being in the office two days per week)
• Regular company events
• Fruit, drinks, and meal allowances
• Subsidy for the Germany Ticket
• Option for a Wellpass membership

Would you like to join us on the Whow journey?
We look forward to receiving your application!

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Wir sind eine expansive Werbeagentur mit Sitz in Oldenburg. Unser Schwerpunkt liegt in der Beratung und Betreuung von Handelsunternehmen und des lebens-mittelproduzierenden Gewerbes. Für unseren Standort in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgaben

• Konzeption und Adaption von Kommunikationsmitteln und Package Designs in allen Branchen
• Selbstständige grafische Gestaltung unter Berücksichtigung des Corporate Designs, aber auch Weiterentwicklung des CDs
• Verantwortung für Layout und Reinzeichnung
• Bearbeitung von Bildmaterial und externe Bildrecherche
• Erstellung von Composings sowie grafische Aufbereitung von Präsentatio­nen

Qualifikation

• Erste oder mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Print und Packaging in einer Werbeagentur
• Berufsausbildung zum/zur Grafikdesigner/-in bzw. Mediengestalter/-in oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung
• Sehr gute Gestaltungsfähigkeit, Kreativität. Erfahrung mit Designkonzeptionen und Gespür für ansprechendes Design
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Softwareprogrammen und der Adobe Creative Suite
• Dienstleistungs- und Kundenorientierung mit viel Hirn und noch mehr Herz
• Neugier und Lust auf den Umgang mit KI-Tools

Benefits

Das erwartet Dich bei uns:

• Eine innovative, kreative und wachsende Agentur
• Bekannte Marken und herausfordernde Projekte
• Gute Atmosphäre in einem professionellen Team
• Die Möglichkeit, mitzuwachsen und sich zu entwickeln
• Flexible Arbeitszeiten

Interesse?
Dann sende zack, zack Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an uns. Wir sind gespannt!

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Über uns
Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit Fokus auf Photovoltaik Unterkonstruktionen für Privat- und Geschäftskunden. Unser Ziel ist es, nachhaltige Energie für alle zugänglich zu machen und die Energiewende aktiv voranzutreiben. Unser Fokus liegt im Bereich von Aluminium-Strangpressprofilen, die in vielen Gewerken Anwendung finden.

Aufgaben

• Aktive Neukundenakquise aus den Bereichen Photovoltaik, Elektrotechnik und Kaltgangeinhausungen (Rechenzentren)
• Beratung von Interessenten zu Solar- Unterkonstruktion, Aluminiumrohren und Sigma-Profilen
• Durchführung von Vor-Ort-Terminen und Präsentationen
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Projekt- und Technikteam

Qualifikation

• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Solar-, Energie- oder Baubranche
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenmotivation und Abschlussstärke
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit
• Gewerbeanmeldung bzw. Bereitschaft zur selbstständigen Tätigkeit

Benefits

• Attraktives, leistungsorientiertes Provisionsmodell ohne Deckelung
• Flexible Zeiteinteilung und eigenverantwortliches Arbeiten
• Hochwertige Produkte und starke Nachfrage im Zukunftsmarkt
• Unterstützung durch Schulungen, Vertriebsunterlagen und Leads
• Schnelle Entscheidungswege und partnerschaftliche Zusammenarbeit

Vergütung
Erfolgsbasierte Provisionen mit überdurchschnittlichem Verdienstpotenzial. Details werden im persönlichen Gespräch erläutert.

Start
Ab sofort möglich.

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Bitte senden Sie uns eine kurze Vorstellung Ihrer Person sowie Ihre bisherigen Vertriebserfahrungen.

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Hackstack Collective verbindet außergewöhnliche Talente mit Organisationen, die digitale Souveränität ernst nehmen. Aktuell suchen wir für unseren Partner einen Senior AI & Software Engineer der die technische Entwicklung und Skalierung eines AI-Produkts verantwortet

Aufgaben

Deine Rolle bei unserem Partner

Wenn wir dich mit einer Organisation aus unserem Netzwerk verbinden, erwartet dich keine Standard-Anstellung, sondern eine Schlüsselposition an der Schnittstelle von AI Engineering, Produktentwicklung und Skalierung:

• AI-Produkt mit Ownership: Du übernimmst Verantwortung für zentrale Teile der AI-Architektur – nicht nur für einzelne Features.

• Agent-Systeme & Orchestrierung: Du designst und entwickelst skalierbare AI-Agent-Systeme mit Multi-Step Reasoning, Decision Pipelines und Tool Use.

• Quality & Reliability: Du verantwortest die Zuverlässigkeit und Qualität von AI Outputs durch Evaluation, Monitoring und Guardrails.

• LLM-Systementwicklung: Du entwickelst produktive LLM-Systeme weiter – von Prompting und Tooling bis hin zu Memory, Orchestration und Fine-Tuning.

• Observability & Evaluation: Du baust Frameworks für Testing, Regressionen und AI-Evaluation, um Qualität langfristig messbar und steuerbar zu machen.

• Business Impact: Du arbeitest eng mit Product und Business zusammen, um echten Einfluss auf Prozesse, Automatisierung und Umsatz zu erzielen.

• Technische Weichenstellung: Du triffst Architektur- und Stack-Entscheidungen mit langfristiger Wirkung.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und hast idealerweise bereits im AI- oder LLM-Umfeld gearbeitet.

• Du gehst technische Themen aus einer Architektur- und Systemperspektive an, statt nur einzelne Anforderungen umzusetzen.

• Du bewegst dich sicher in Python und kennst gängige Backend-Stacks aus der Praxis.

• Du hast bereits mit modernen LLM-Setups gearbeitet und weißt, wie man produktive AI-Anwendungen sinnvoll aufbaut.

• Du bringst ein gutes Verständnis dafür mit, wie sich Qualität, Stabilität und Nachvollziehbarkeit in AI-Systemen sicherstellen lassen.

• Du kannst technische Entscheidungen fundiert treffen und dabei Geschwindigkeit, Qualität und Wartbarkeit gegeneinander abwägen.

• Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und bringst Themen zuverlässig ins Ziel.

• Du hast den Anspruch, nicht nur Ideen zu entwickeln, sondern funktionierende Lösungen in die Umsetzung zu bringen.

Benefits

Was dich bei unserem Partner erwartet

• Flexibles Arbeiten: Du arbeitest so, wie es zu deinem Leben passt — im Büro oder remote innerhalb der EU. Auch bei den Arbeitszeiten gibt es die nötige Flexibilität. Gleichzeitig wird der persönliche Austausch geschätzt, deshalb kommt das Team regelmäßig in Berlin zusammen.

• Modernes Office in Berlin: Wenn du gerne vor Ort arbeitest, steht dir ein modernes Büro in zentraler Lage offen, nur wenige Gehminuten vom Berliner Hauptbahnhof entfernt.

• Verantwortung mit echtem Gestaltungsspielraum: Du arbeitest in einem Umfeld, das dir Vertrauen schenkt, Eigenverantwortung fördert und dir Raum gibt, technische Themen wirklich voranzutreiben.

• Teamspirit, der gelebt wird: Regelmäßige Teamevents sorgen dafür, dass Zusammenarbeit nicht nur fachlich funktioniert, sondern auch menschlich. Ob gemeinsame Aktivitäten in der Stadt oder besondere Ausflüge, der Austausch im Team kommt nicht zu kurz.

• Top-Equipment: Damit du auf hohem Niveau arbeiten kannst, erhältst du ein hochwertiges, individuell zusammengestelltes Apple-Hardware-Setup.

• Workation-Möglichkeiten: Im Rahmen der internen und externen Regelungen hast du die Möglichkeit, zeitweise auch von attraktiven Orten aus zu arbeiten.

• Klare Werte und transparente Zusammenarbeit: Integrität, Compliance und ein transparenter Umgang miteinander sind feste Bestandteile der Unternehmenskultur. So entsteht ein Umfeld, das auf Vertrauen, Verantwortung und nachhaltige Zusammenarbeit setzt.

• Unterstützung im Arbeitsalltag: Auch über den Job hinaus wird an Mitarbeitende gedacht — etwa bei organisatorischen Themen rund um Arbeitsortwechsel oder arbeitsrelevante Anträge.

• Transparente Entwicklungsperspektiven: Ein klares internes Performancemodell schafft Orientierung und gibt dir die Möglichkeit, deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten.

• Zusätzliche Benefits: Du profitierst von attraktiven Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm sowie von einer Mitgliedschaft beim Urban Sports Club mit Zugang zu zahlreichen Sport- und Freizeitangeboten.

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Hej! Schön dass du hier bist

Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Profi-Erlebnisse – von Nachrichten über Daten bis hin zu Gamification – direkt zu einer Community von über 190 Millionen Fußballern und Fans.

Wir sind Prematch, 2021 in Köln gegründet, ein dynamisches Startup mit smarten und „hungrigen“ Teammitgliedern. Unser Marketing- und Business-Team sitzt in Köln, Berlin & London, unser Tech- & Product-Team arbeitet remote in ganz Europa.

Wir bekommen Rückendeckung von starken Partnern wie adidas, Krombacher, NIVEA MEN und der Techniker Krankenkasse – und haben noch 1-2 spannende Kooperationen in der Pipeline. Erfolgreiche Investor:innen wie Ralf Reichert (CEO von ESL) oder Verena Pausder unterstützen uns auf unserem Weg.

Schon mal ein gutes Match, wenn du…

• Standort: du dich in einem unserer tollen Offices in Köln oder London siehst - und nicht ausschließlich remote arbeiten möchtest!
• Erfahrung: Du hast einen Creative Background (2–6 Jahre) und ein Portfolio, das eine starke Social-first-Ausrichtung zeigt.
• gerne in einem wachsenden Team & Startup arbeiten möchtest

Eckdaten

• Start: Ab April 2026
• Umfang: Vollzeit
• Verantwortungsbereich: Marketing & Brand
• Schneller, einfacher & transparenter Bewerbungsprozess

For this we need you

Wir suchen keinen klassischen Social Media Manager, sondern einen Social Brand Designer, der unsere Marke visuell zum Leben bringt. Du bist verantwortlich für die visuelle Umsetzung unserer Brand auf Social – von Design über Editing bis zur finalen Veröffentlichung.
Dein Fokus: Design, Content & Execution. Du entwickelst nicht nur Ideen – du setzt sie selbst um. Schnell, kreativ und mit einem klaren Gespür für Amateurfußball, Community-Dynamiken und moderne Social Trends.

Deine Aufgaben

Daily Business

• Du designst, editierst und produzierst täglich Social-first Content (Reels, TikToks, Visuals) – von der Idee bis zum finalen Cut und der Veröffentlichung.

Markenaufbau

• Unser Markenbild über Gestaltung, Tonalität und Storytelling weiter schärfen und konsequent weiterentwickeln
• Ein wiederverwendbares Markensystem aufbauen (Leitlinien, Vorlagen, kreative Grundprinzipien), das kanal- und markenübergreifend skaliert
• Wiedererkennbare Inhaltsreihen etablieren (wiederkehrende Formate/Serien), zu denen die Zielgruppe regelmäßig zurückkommt

Social Media (organisch + paid)

• Verantwortung für Themenplanung und Veröffentlichungsrhythmus auf den wichtigsten Social-Media-Kanälen übernehmen
• Social-Media-first Inhalte produzieren und/oder die kreative Leitung übernehmen (Video, statische Motive, Kurzform-Serien) inkl. starkem „Außenauftritt“ (Einstieg, Textzeilen, Schnitt)
• Eng mit Wachstum/Anzeigen zusammenarbeiten, um leistungsstarke Motive zu entwickeln und über schnelle Testschleifen zügig zu verbessern
• Leistungsdaten in klare kreative Entscheidungen übersetzen: worauf wir stärker setzen, was wir stoppen, was als Nächstes getestet wird

Kooperationen & Community

• Kooperationskonzepte mit Creator:innen, Communities und lokalen Partnern entwickeln und umsetzen
• Schlanke Partner-Pakete bauen (Materialien, Briefings, Formate), damit gemeinsame Inhalte und Teilen für andere super einfach ist
• Skalierbare Verbreitungshebel identifizieren, die Reichweite erhöhen, ohne die Marke zu verwässern

Was du brauchst

• Brand Building: Du kannst Marken nachhaltig durch Content aufbauen – nicht nur über einzelne Kampagnen.
• Visual Taste: Du hast sehr guten visuellen Geschmack und fühlst dich vor der Kamera wohl (Design, Editing; Motion Basics sind ein Plus).
• Creative Strategy: Du bist stark in Positioning, Format-/Serienentwicklung, Channel Thinking und hast ein ausgeprägtes Distribution-Mindset.
• Data Skills: Du bist data-comfy, verstehst zentrale Social- und Paid-Creative-Performance-Metriken und leitest daraus smarte Learnings ab.
• Hands-on Mentality: Du arbeitest schnell, pragmatisch in der Umsetzung und hebst gleichzeitig die Creative Messlatte.
• Copywriting: Hooks, Captions und Serien-Framing
• Editing: Short-form Storytelling mit klarem narrativem Flow
• Production: Creator Briefing & Direction für effiziente Content-Produktion
• Culture Fit: Tiefes Verständnis für Sports-/Football-Culture, Tonalität & Matchday-Dynamik
• Design: Social-first Design & Packaging (Format-Setup, Thumbnails/Titelkarten, Wiedererkennbarkeit)
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil, aber kein Muss

• Brand Building: Erfahrung im D2C- oder Agentur-Umfeld mit klaren Outcomes
• Motion Basics: Motion Design / Animation Skills (template-based, schnell & skalierbar)
• Paid Creative: Erfahrung in Paid Social Creatives (Performance Creatives, Ad Variants, Hook-Testing)
• Activation: On-ground Activation bei Events/Matchdays, lokale Partner-Aktivierungen & Content vor Ort

Warum wir?

• Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich sehen lassen kann.
• Mitarbeiterbeteiligung (VSOP) – Du profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens.
• Drei coole Offices in Köln, Berlin und London – Mit echtem Startup-Vibe zum Arbeiten und gemeinsam Durchstarten. Wenn du mal ein anderes Office erleben willst, unterstützen wir das natürlich gern.
• Homeoffice – Je nach Entfernung von deinem Zuhause zum Office arbeitest du 1–3 Tage pro Woche im Büro und die restlichen Tage flexibel remote. So, wie es für dich am besten passt. Für Tech & Product sind teilweise 100 % remote möglich.
• Remote, auch mal von weiter weg – Ob eine Woche Sonne im Ausland oder ein paar Tage bei der Familie – bei uns kannst du flexibel auch mal außerhalb deines Wohnorts arbeiten.
• Teamspirit – Egal, ob im Büro oder von zu Hause: Wir sorgen mit modernen Tools und einem virtuellen Office dafür, dass unser Team auch über die Distanz gut vernetzt bleibt.
• Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir die wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst.
• 27 Urlaubstage pro Jahr – Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken. Falls du Elternteil bist, gibt es bei uns eine extra Sonderregelung, damit du Familie und Erholung noch besser unter einen Hut bekommst.
• Teamevents an unseren Standorten – Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen – zum Austauschen, Zusammensein und um als Team noch enger zusammenzuwachsen.
• Offsites mit dem gesamten Team – Gemeinsam mit dem gesamten Team für vier Tage raus aus dem Alltag: zusammen wegfahren, Ideen entwickeln, vor Ort zusammenarbeiten und echten Teamspirit erleben.

Genau dein Ding?

Dann lass uns keine Zeit verlieren!

Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV (wir mögen es easy!) Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Lisa wird sich dann mit dir in Verbindung setzen.

Wir sind alle sehr entspannt - daher starte gerne direkt mit dem “Du”! Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren!

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Über uns

advanced store ist ein datengetriebenes AdTech-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Seit 2008 entwickeln wir skalierbare Lösungen für Performance Display, Native und Social Advertising – mit starkem Fokus auf Automatisierung und eigene Technologie.

Unser Ad Ops Team ist das Rückgrat unserer Kampagnen-Performance – und genau hier kommst du ins Spiel.

Deine Rolle

Du verantwortest die operative und strategische Umsetzung programmatischer Kampagnen – mit dem Ziel, Performance messbar zu steigern und Prozesse effizienter zu machen.

Leidenschaft, Eigeninitiative und Lernbereitschaft sind uns wichtiger als langjährige Erfahrung. Erste Kenntnisse oder Berührungspunkte im Online Marketing sind wünschenswert – alles Weitere lernst du bei uns.

Aufgaben

• Planung, Setup und Optimierung von programmatischen Kampagnen (Display, Native, Retargeting)
• Steuerung und Monitoring von Kampagnen in DSPs & Adservern
• Analyse von Performance-Daten und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Technische Qualitätssicherung (Tracking, Creatives, Auslieferung)
• Enge Zusammenarbeit mit Sales & Account Management als technische Schnittstelle
• Identifikation von Automatisierungs- und Skalierungspotenzialen
• Testing neuer Formate, Targeting-Ansätze und Plattformen

Qualifikation

• Analytisches Mindset & datengetriebete Arbeitsweise
  Fähigkeit, Performance-Daten aus DSPs und Adservern kritisch zu analysieren, Muster zu erkennen und daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen abzuleiten. Entscheidungen basieren konsequent auf relevanten KPIs und Metriken.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  Hohe Organisationsfähigkeit zur selbstständigen Steuerung komplexer Kampagnen-Setups, Monitoring-Prozesse und technischer Qualitätssicherung. Übernahme von Verantwortung für einen reibungslosen Kampagnenablauf.
• Kommunikationsstärke im Stakeholder-Management
  Klare und zielgruppengerechte Kommunikation an den Schnittstellen zu Sales und Account Management sowie die Fähigkeit, technische Themen und Daten-Insights verständlich zu vermitteln.
• Technisches Verständnis & AdTech-Affinität
  Interesse an AdTech-Technologien wie Tracking-Tags, Pixels und Feed-Anbindungen sowie Bereitschaft, sich schnell in Programmatic Advertising, Smart Advertising und Affiliate Marketing einzuarbeiten.
• Interesse an Automatisierung & KI
  Verständnis für Automatisierungs-Tools und KI-gestützte Optimierung im Programmatic Advertising sowie Gespür für Skalierungs- und Effizienzpotenziale.
• Hohe Detailorientierung und Genauigkeit
  Sorgfältige und fehlerfreie Arbeitsweise, insbesondere bei Tracking-Implementierungen und komplexen Kampagnen-Setups.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für die Kommunikation mit internen Stakeholdern sowie die Arbeit mit internationalen Tools und technischer Dokumentation

Benefits

• Hoher Gestaltungsspielraum & echte Ownership über Kampagnen
• Moderne AdTech-Infrastruktur & Fokus auf Automatisierung
• Flexible Arbeitszeiten & 100% Remote-Option
• Gewinnbeteiligung pro Quartal
• 26 Urlaubstage + jährlich 1 Tag mehr (bis 30 Tage)
• Jährliche automatische Gehaltsanpassung von 100€
• 3 Selbstkranktage im Jahr
• Elternentlastung durch firmeneigene Kind Krank Tage
• Individuelle Weiterentwicklung & Learning Budget
• Regelmäßige Team-Events & starke Teamkultur

Warum advanced store

Bei uns arbeitest du nicht einfach nur Kampagnen ab – du gestaltest aktiv mit, wie Performance Advertising effizienter und skalierbarer wird.

Das ist für dich noch Neuland? Kein Problem! Wir suchen engagierte, motivierte und lernbereite Kolleg:innen. Bewirb dich daher gerne auch, wenn du bisher erst erste oder teilweise Erfahrungen im Online Marketing gesammelt hast.

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WIR SIND…

AdEx Partners ist ein eingeschworenes Team erfahrener Beraterinnen und Berater. Wir begleiten unsere Kunden bei ihren komplexen Business Transformationen rund um Digitalisierung und IT.

Als Trusted Advisors sind wir kein Dienstleister unter vielen. Wir stehen unseren Kunden als zuverlässiger Partner zur Seite.

Mit unserem klaren Fokus auf Wirksamkeit und einem ganzheitlichen Transformationsansatz liefern wir, was wir versprechen.

Aufgaben

WIR SUCHEN…

einen Werkstudenten im Marketing mit Schwerpunkt Events & Marketing Campaigns (all genders) für 15 bis 20 Stunden pro Woche zur Unterstützung unseres Teams bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Events und Marketingkampagnen – u.a. mit folgenden Aufgaben:Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung interner und externer Events

• Koordination organisatorischer Abläufe sowie Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern
• Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen
• Erstellung von Content, Grafiken und visuellen Inhalten (z.B. Einladungen, digitale Screens)
• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts (CI/CD)
• Unterstützung bei Monitoring und Analyse von Kampagnen- und Event-Performance (z.B. Teilnehmerzahlen, Engagement, Reichweite)
• Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung von Events und Kampagnen

Qualifikation

Leidenschaft und Begeisterung sind für uns wichtiger als Zertifikate oder Zeugnisse, aber folgende Fähigkeiten tragen dazu bei, dass Du zu uns passt:

• Immatrikulation an einer deutschen Hochschule (fortgeschrittener Bachelor oder Master) im Bereich Marketing, Eventmanagement, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder vergleichbar
• Starkes Interesse an Eventmanagement, Marketingkampagnen und digitalen Themen
• Erste praktische Erfahrungen im Eventmanagement, Marketing oder Projektmanagement sind von Vorteil
• Ausgeprägte Organisationsstärke sowie eine strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise
• Sehr gutes Sprachgefühl sowie ein ausgeprägtes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
• Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, interne sowie externe Events auch vor Ort zu unterstützen
• Grundverständnis für Marketingkampagnen und relevante Performance-Kennzahlen (z.B. Teilnehmerzahlen, Engagement, Reichweite)
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z.B. Canva, Adobe Photoshop oder Illustrator)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftInteresse an einer längerfristigen Zusammenarbeit (mindestens 1 Jahr)

Benefits

UNSER ANGEBOT…

Neben spannenden Projekten in der Weiterentwicklung bieten wir unseren Werkstudierenden noch eine Vielzahl weiterer Benefits, wie z.B.:

• Junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
• Umfängliche und praxisnahe Einblicke in die Arbeit einer überwiegend virtuell aufgestellten Firma
• Flexible Arbeitszeiten und Digital Workplace (inkl. Firmen Laptop), um Studium und Werkstudententätigkeit optimal zu vereinen
• Fitness mit EGYM Wellpass
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie regionale Stammtische, das jährliche Kick-Off mit allen Mitarbeitenden und Möglichkeiten zum Austausch mit anderen Werkstudierenden

Werde Teil von AdEx Partners als Werkstudent im Marketing mit Schwerpunkt Events & Marketing Campaigns (all genders) und gestalte mit uns die digitale Zukunft. Starte deine Karriere in einem innovativen, vertrauenswürdigen Umfeld!

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Senior Paid Social Performance Manager (w/m/d) – Push Marketing trifft AI & strategisches Wachstum

Wir bewerben uns um einen Senior Paid Social Performance Manager (w/m/d), der/die nicht nur Kampagnen steuert, sondern Wachstum neu denkt – mit Fokus auf Push-Marketing, AI und echter strategischer Verantwortung.

Das bieten wir dir:

100 % Flexibilität. Remote, hybrid oder vor Ort – du entscheidest, wie du arbeitest.

Push statt Standard. Wir gehen über klassisches Performance Marketing hinaus – du gestaltest skalierbare Paid-Social-Strategien mit echtem Impact.

AI-First Ansatz. Arbeite eng mit unserem AI Engineer und entwickle neue Wege im Marketing – von Kampagnen bis hin zu Landingpages und darüber hinaus.

Strategische Verantwortung. Du bist nicht nur Umsetzer, sondern Sparringspartner auf Augenhöhe für unsere Kunden.

Teamspirit. Ein starkes, wachsendes Team, das sich gegenseitig pusht und gemeinsam Erfolge feiert.

Erfolge leben. Regelmäßige Teamevents und echte Wertschätzung für das, was du erreichst.

Dein Wachstum. Wir investieren gezielt in deine Weiterentwicklung – fachlich, strategisch und im Bereich AI.

Sicherheit. Langfristige Kundenbeziehungen und ein stabiles Wachstum – wir bauen nachhaltig.

Du vermisst etwas in unserer Liste und deswegen bewirbst du dich nicht?
Dann sag uns, was dir wichtig ist – wir sind offen für deine Vorstellungen.

Deine Qualifikationen:

AI & Tools. Du hast fundierte Erfahrung mit AI-Tools – insbesondere Claude co-work/Code, openclaw oder ähnlichen Tools.

Push-Marketing-Fokus. Tiefes Know-how in META- und TikTok-Ads – du denkst über reines Kampagnenmanagement hinaus.

Strategisches Denken. Du verstehst Marketing ganzheitlich und leitest klare Maßnahmen aus Daten ab.

Hands-on Mentalität. Operative Exzellenz und strategischer Blick gehen bei dir Hand in Hand.

Ownership. Du übernimmst Verantwortung für Budgets, Performance und Kundenentwicklung.

Analytische Stärke. Zahlen sind für dich kein Reporting-Zweck, sondern Entscheidungsgrundlage.

Kommunikation. Klar, direkt und auf Augenhöhe – intern wie extern.

Sprache. Hervorragende deutsche Sprachkenntnisse (mind. C1).

Mindset. Offen, proaktiv und mit Blick fürs große Ganze.

Nice to have. Erfahrung im Aufbau von Landingpages (z. B. mit AI) und in der Zusammenarbeit mit technischen Teams.

Deine Aufgaben:

Push-Marketing-Owner. Du verantwortest die Performance unserer Kunden im Paid-Social-Bereich (META, TikTok).

Strategie statt nur Set-up. Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Wachstumsstrategien.

AI-Integration. Gemeinsam mit unserem AI-Engineer entwickelst du neue Ansätze – von Kampagnen bis zur Post-Click-Experience.

End-to-End Denken. Du optimierst nicht nur bis zum Klick, sondern denkst Conversion, Funnel und Customer Journey konsequent weiter.

Kundenführung. Du bist strategischer Ansprechpartner und treibst den Erfolg deiner Accounts aktiv voran.

Datengetrieben. Analyse, Interpretation und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Skalierung.

Creative Impact. Enge Zusammenarbeit mit dem Creative-Team zur Performance-Steigerung im Push-Bereich.

Warum diese Rolle?

Weil exzellentes Performance-Marketing heute mehr ist als Ads:
Es braucht Strategie, Verantwortung und den Mut, neue Wege zu gehen – besonders mit AI.

PYNEMA ein Unternehmen, das Wachstum ernst meint – für unsere Kunden, unser Team und dich.
Wenn du Push Marketing auf das nächste Level bringen willst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Das erwartet Dich – Erfahrungen, von denen Du Dein ganzes Leben profitierst:

Unser Unternehmen fokussiert sich auf die immobilienwirtschaftlichen Prozesse und deren Abbildung in den SAP-Systemen unserer Kunden – Banken, Versicherungen, Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, sämtliche Bereiche der Immobilienwirtschaft.

Als Beratungshaus suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Du bist bereit, Dich für unser Unternehmen dienstleistungsorientiert, wirtschaftlich sowie eigenverantwortlich zu engagieren? Dann bist Du mit Deiner Fachexpertise die richtige Verstärkung unseres Teams!

Dabei übernimmst Du Aufgaben in einem vielfältigen Themenspektrum:

• Du findest Dich als Senior Consultant direkt in den kundenspezifischen Anforderungen zurecht - dabei übernimmst Du schnell Teilprojekt- sowie Projektleitungsaufgaben, leitest selbständig Deine Projekte

• Du bist gemeinsam im Team für die fachkompetente Betreuung unserer Kunden verantwortlich

• Du identifizierst und beurteilst gemeinsam im Team Optimierungsansätze in den fachlichen Prozessen und deren IT-seitiger Abbildung bei unseren Kunden

• Du begleitest aktiv die Akquisitionsaktivitäten und erarbeitest fachliche Vorgaben für unternehmenseigene Produktentwicklungen

Deine Benefits bei uns:

• Wir bringen Dich in Form! Unser Onboarding-Paket hilft Dir dabei, Dich schnell in unseren Prozessen, Produkten und Projektvorgehensweisen zurechtzufinden

• Flexible Office: wir lassen Dir die Freiheit, Deine Arbeit grundsätzlich remote im Homeoffice zu erledigen. Dennoch: vor-Ort-Termine bei unseren Kunden sind Bestandteil des Jobs als Senior-Consultant – sie machen ihn aber genauso spannend.

• Top-Arbeitsequipment ist für uns selbstverständlich! Damit macht Dir die Arbeit Spaß und hilft Dir beim Erreichen Deiner Ziele – und lässt Dich nicht im Stich!

• Ein starkes Team: Unser bislang noch kleines Team leistet großartiges, vor allem ohne sperrige Hierarchien. Du kannst Deine Ideen mit einfließen lassen und diese umsetzen.

• Flexible Arbeitszeiten: bei solreco hast Du auch Zeit für das, was Dir wichtig ist – abseits fester Teamaufgaben und Kundentermine kannst Du flexibel Deine Arbeitszeit planen – wir setzen auf gute Arbeitsergebnisse statt starrer Arbeitszeiten

• Unser leistungsgerechtes Vergütungsmodell belohnt Deinen Einsatz beim Kunden und die Erreichung Deiner jährlichen persönlichen Ziele.

Das bringst Du mit – Fähigkeiten, mit denen Du Deine Zukunft und die unserer Kunden gestaltest:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Umfeld.

• Du bringst fundierte SAP-Erfahrung in der Abbildung immobilienwirtschaftlicher Prozesse mit. Relevante Erfahrung in Modulen wie z. B. PS, PM, MM, RE-FX oder Finance ist dabei obligatorisch.

• Du hast bereits mehrere relevante SAP-Projekte im Umfeld der Immobilienwirtschaft eigenverantwortlich umgesetzt und nicht nur begleitet.

• Du bist in der Lage, kundenspezifische Anforderungen selbstständig aufzunehmen, fachlich zu durchdringen und in tragfähige Lösungen zu überführen.

• Du kannst fachliche Themen beim Kunden sicher vertreten, Entscheidungen vorbereiten und Aufgabenstellungen eigenständig strukturieren und vorantreiben.

• Du arbeitest präzise, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch.

• Du bist team- und serviceorientiert und trittst im Umgang mit Kunden sicher und professionell auf.

• Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office.

Wichtiger Hinweis:
Diese Position richtet sich bewusst an erfahrene Berater, die fachlich schnell Verantwortung übernehmen und in Kundenprojekten ohne intensive Einarbeitung produktiv arbeiten können. Wenn Du bisher nur punktuell Berührung mit SAP oder der Immobilienwirtschaft hattest oder Dich in die fachlichen Grundlagen erst umfassend einarbeiten müsstest, ist diese Rolle nicht die richtige für Dich. 

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Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

• Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

• Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

• Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

• Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

• Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

• Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

• Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

• Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

• Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

• Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

• Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

• Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse

Nichts für dich, wenn…

• du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst

• du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst

• dein Deutsch unter C1 liegt

• du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst

Muss

• Immatrikuliert (Uni/FH)

• Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)

• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit

• Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

• Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse

Wunsch

• Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur

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Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt?
Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.

• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.

• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.

• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.

• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

1. Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.

2. Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.

3. Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.

4. Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.

5. Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.

6. Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

• Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.

• Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.

• Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.

• Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).

• Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

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Where ambition meets opportunity

FDM ist eine globale Business‑ und Technologieberatung, die mit führenden Finanzinstituten zusammenarbeitet, um anspruchsvolle Projekt‑ und Transformationsvorhaben erfolgreich umzusetzen. Aktuell suchen wir dich als Informatica‑Expert*in (m/w/d) zur Unterstützung eines laufenden Modernisierungs‑ und Datenprojekts bei einem unserer Kunden in Deutschland.

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion in der Weiterentwicklung und Modernisierung bestehender ETL‑Strecken, in der Analyse von Mainframe‑Prozessen sowie in der Integration neuer Datenarchitekturen. Dein Beitrag stellt sicher, dass Datenflüsse stabil, performant und zukunftssicher aufgestellt sind – und dass Modernisierungs‑ sowie Archivierungsanforderungen reibungslos umgesetzt werden.

FDM bietet dir eine unterstützende Arbeitsumgebung sowie einen klar definierten Entwicklungsweg, damit du deine technischen und beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln kannst.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Betreuung von Informatica‑Workflows - ETL/ELT‑Prozesse, Datenverarbeitung und Datenintegration
• Analyse, Optimierung und Stabilisierung bestehender Batch‑ und Scheduling‑Strecken im Mainframe‑Umfeld - TWS
• Unterstützung bei Datenmigrationen, Modernisierungsprojekten sowie Archivierungs‑/Retention‑Vorhaben
• Durchführung von Fehleranalysen, Performance‑Optimierungen und End‑to‑End‑Monitoring zur Sicherstellung stabiler Datenprozesse
• Enger Austausch und Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Infrastruktur‑Teams und der Betriebsorganisation
• Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung technischer Dokumentationen

Qualifikation

Wonach wir suchen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium
• 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Informatica / Mainframe
• Solides Verständnis von MainframeUmgebungen - TWS, JCL
• Erfahrung in komplexen oder regulierten IT Umgebungen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Gute Englischkenntnisse (B2)
• Arbeitserlaubnis für Deutschland

Benefits

Das ist für dich drin

Deine Entwicklung steht im Mittelpunkt unseres Handelns – vom ersten Tag an erhältst du in jeder Phase gezielte Unterstützung. Offene Kommunikation und direkter Austausch schaffen echte Wachstumschancen und nachhaltigen Erfolg.

Vergütung & Vertrag

• Gehalt: 75.000 - 95.000€/Jahr
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Start: Juli 2026
• Referral Bonus für erfolgreiche Empfehlungen

Karriere & Entwicklung

• Mentoring, persönliche Betreuung und regelmäßige Feedback Gespräche
• Zugriff auf unser Skills Lab zur Weiterbildung
• Einsatz bei einer Landesbank

Arbeitsumfeld & Flexibilität

• Hybrides Arbeitsmodell - 90% Remote, 10% vor Ort
• Standort: Offenbach

Community & Wohlbefinden

• Austausch mit Expert*innen und Coaches in der FDM Community
• Mental Health Programme, Externe Unterstützungs- und Beratungsangebote bei finanziellen, rechtlichen oder psychosozialen Themen
• Zugang zum Corporate Benefits Portal mit exklusiven Rabatten
• Gym Kooperationen

Dein Bewerbungsprozess

So läuft es ab: Bewerbung - Telefoninterview – Kundeninterview

Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns dich kennenzulernen.

Über FDM

FDM ist eine preisgekrönte, weltweit tätige Unternehmens- und Technologieberatung, die seit über 30 Jahren die Menschen hinter Tech und Innovation unterstützt. Sie arbeiten mit führenden Unternehmen weltweit zusammen, um genau dann das nötige Know-how bereitzustellen, wenn es gebraucht wird.

Bis heute hat FDM weltweit mehr als 25.000 Karrieren erfolgreich gestartet und ist ein vertrauenswürdiger Partner von über 300 Unternehmen weltweit.

FDM beschäftigt weltweit über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über 75 Nationalitäten repräsentieren und gemeinsam als Team arbeiten. Ursprünglich in Brighton, GB gegründet, betreibt FDM heute 18 Standorte in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum und ist im FTSE4Good Index gelistet.

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
• Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
• Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
• Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
• Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
• PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
• Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
• Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
• Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
• Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

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• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

Aufgaben

Aufgabenbereiche:

• Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
• Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
• Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
• Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
• Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
• Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
• Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

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Wir haben auch kein Bock mehr auf glattgebügelte Stellenbeschreibungen,weshalb du diese unbedingt lesen solltest ‼️

Erstmal vorab: Ja, wir haben einen Obstkorb, gratis Kaffee, einen Tischkicker und ganz viele Pflanzen.🪴

Das schreibt zwar jeder in seiner Anzeige, aber das ist inzwischen selbstverständlich oder was denkst du? 😌

So, let's get into detail!

Wieso solltest du diese Chance nicht verpassen?

Weil du bei uns deine Kreativität nutzen kannst, um einen Bereich weiterzubringen, der noch enormes Potential hat.🚀

Weil du bei uns die Möglichkeit bekommst ein junges Unternehmen entscheidend mitzugestalten.

Weil du bei uns erfahrene Unternehmen in ihrem Online Auftritt unterstützt und im direkten Kontakt mit diesen enorm viel lernst.

Als Grafikdesigner übernimmst du für unsere Kunden Aufgaben von der Konzeption der Content-Strategie über die Markt- und Produktanalyse bis hin zum kundenorientierten Design. Damit spielst du eine hoch relevante Rolle in deren Online Präsenz auf Amazon. Zudem setzt du parallel unsere internen Marketingstrategien im Employer Branding um.

Aufgaben

• Amazon-Design: Erstellung von visuellen Inhalten speziell für Amazon, darunter ansprechende Produktbilder, A+ Content, Werbebanner und Infografiken, die die Conversion-Rate maximieren.
• Markenidentität: Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden auf Amazon durch kreatives Design und innovative Konzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs die strategischen Ziele auf Amazon unterstützen und die Sichtbarkeit erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Designtrends und Best Practices speziell für Amazon, um stets frische und relevante Designs zu liefern.
• Feedback-Management: Umsetzung von Kundenfeedback und Anpassung von Designs entsprechend den Anforderungen und Wünschen der Kunden auf der Plattform.

Qualifikation

• Kreativität: Ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit einem starken Portfolio, das deine gestalterische Vielfalt und speziell Amazon-relevante Designs zeigt.
• Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Grafikdesign-Software wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und grundlegendes Verständnis von Webdesign.
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.
• Marktplatzverständnis: Fundiertes Wissen über die Besonderheiten und Anforderungen von Amazon, insbesondere hinsichtlich der Gestaltung von Produktseiten und A+ Content.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität und Teamzusammenhalt.
• Kreative Freiräume: Raum für kreative Ideen und innovative Projekte im Bereich Amazon-Design.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit einer offenen Kommunikationskultur.
• Ausstattung: Modernste Arbeitsmittel und Zugang zu professionellen Design-Tools.

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In der Rolle des Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
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Who we are

Samsara (NYSE: IOT) is the pioneer of the Connected Operations™ Cloud, which is a platform that enables organizations that depend on physical operations to harness Internet of Things (IoT) data to develop actionable insights and improve their operations. At Samsara, we are helping improve the safety, efficiency and sustainability of the physical operations that power our global economy. Representing more than 40% of global GDP, these industries are the infrastructure of our planet, including agriculture, construction, field services, transportation, and manufacturing — and we are excited to help digitally transform their operations at scale.

Working at Samsara means you'll help define the future of physical operations and be on a team that's shaping an exciting array of product solutions, including Video-Based Safety, Vehicle Telematics, Apps and Driver Workflows, and Equipment Monitoring. As part of a recently public company, you'll have the autonomy and support to make an impact as we build for the long term.

About the role:
Samsara is a fortress in a volatile market. We are a $1.9B ARR, NYSE-listed powerhouse that sells essential technology to the physical operations powering the global economy. This is a seat built for high performers and incredibly driven individuals who want to accelerate their careers.

While many in the tech scene are scaling back, our DACH team continued to perform above 100% last year. We are looking for territory owners who want to manage deal cycles from €10k to €300k, selling a complex suite of 15+ products to 8 different personas, including MDs and Finance Directors. If you want to be pushed to your limit and rewarded, this is the place.

Whilst the role can be worked remotely anywhere in Germany, there is a need to visit clients in the region as required (typically fortnightly basis).

You should apply if: 

• You want to impact the industries that run our world: Your efforts will result in real-world impact—helping to keep the lights on, get food into grocery stores, and most importantly, ensure workers return home safely.
• Your mantra is #alwaysbeprospecting: The world of operations is vast. Your customers are often out in the field and the best way to catch them is live on the phone. Samsara's top reps do constant research to find companies and contacts to expand their pipeline.
• You have innate curiosity in how businesses work: One day you'll meet with someone in waste management and the next you may be learning about the inner workings of a food distribution center. Our top sales team members seek to learn the ins and outs of the businesses they support in order to make a larger impact.
• You are a life-long learner: Samsara sales are complex. You will need to learn about businesses where you previously had little knowledge. The payoff is big but you have to be willing to put in the work.
• You build genuine relationships with your customers: The industries we serve have relied on pen-and-paper solutions for years and haven't been met with the type of technology we offer. Our customers value earned trust and human relationships built over time.
• You want to be with the best: Samsara's high-performance Sales culture means you'll be surrounded by the best and challenged to go farther than you have before.

In this role you will:

• • Own your destiny: Operate as a pure revenue leader, responsible for 80-90% net-new logo acquisition through self-sourced pipeline.
  • Get In Early: The DACH Mid-Market is a high-achieving segment in the company. The window to build something significant is open right now. 
  • Sharpen Your Edge: Access elite enablement — Command the Message and MEDDPICC coaching — built to make you a more effective closer.

Minimum Requirements for the role:

• Winning DNA: Min.18 months in a full-cycle, outbound-heavy SaaS closing role. You must have a proven history of building your own pipe from scratch.
• Over-achievement: A track record of hitting and exceeding quota in a competitive, complex environment
• Strategic Grit: Experience managing multi-stakeholder deal cycles and technical POCs. We value your ability to hunt
• Native German language speakers

Advantageous:

• Intellectual Curiosity: You are eager to learn the inner workings of diverse industries, from waste management to food distribution, to better align our technology with their operational pain.
• A Repeatable Sales Framework: You don't rely on luck or intuition. You have a structured methodology that delivers success and you understand that consistent, high-quality inputs lead to predictable results.
• A Data-Minded Approach: You are a student of your own funnel. You understand how to structure your activity—prospecting volume, discovery depth, and multi-threading—to ensure a consistent output and forecast accuracy.
• Continuous Process Iteration: You possess a relentless drive for self-improvement. You are someone who actively seeks feedback, iterates on their approach, and understands that evolving your tactics is the only way to stay ahead of the market.

Total Rewards

At Samsara, we build for the people who keep the global economy moving. We want owners, not passengers, which is why our rewards are designed to fuel high-impact builders. Our compensation program delivers above-market total compensation through a combination of base salary, performance-based bonus/variable pay, and equity (for eligible roles) in a high-growth public company. We meaningfully differentiate pay for our top performers, who have the opportunity to earn above-market compensation that can outpace the broader market over time.

Beyond compensation, we provide the foundations that enable long-term success: a flexible, employee-led remote model, a professional development stipend, comprehensive health and parental leave plans, and more. If you're ready to build for the long term and own the outcome, your journey starts here.

Flexible Working 

At Samsara, we embrace a flexible working model that caters to the diverse needs of our teams. Our offices are open for those who prefer to work in-person and we also support remote work where it aligns with our operational requirements. For certain positions, being close to one of our offices or within a specific geographic area is important to facilitate collaboration, access to resources, or alignment with our service regions. In these cases, the job description will clearly indicate any working location requirements. Our goal is to ensure that all members of our team can contribute effectively, whether they are working on-site, in a hybrid model, or fully remotely. All offers of employment are contingent upon an individual's ability to secure and maintain the legal right to work at the company and in the specified work location, if applicable.

Belonging at Samsara

At Samsara, we welcome everyone regardless of their background. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, and other characteristics protected by law. We depend on the unique approaches of our team members to help us solve complex problems and want to ensure that Samsara is a place where people from all backgrounds can make an impact.

Accommodations 

Samsara is an inclusive work environment, and we are committed to ensuring equal opportunity in employment for qualified persons with disabilities. Please email click here if you require any reasonable accommodations throughout the recruiting process.

Our Commitment to Authenticity

We use Tofu, a fraud detection tool, to validate the authenticity of applications and protect against identity fraud. This ensures we are connecting with real people and allows us to prioritize genuine candidates. Please see Samsara's Candidate Privacy Notice for more information.

Fraudulent Employment Offers

Samsara is aware of scams involving fake job interviews and offers. Please know we do not charge fees to applicants at any stage of the hiring process. Official communication about your application will only come from emails ending in ----- ----- or ----- For more information regarding fraudulent employment offers, please visit our blog post here.

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Creator sind für dich kein Branding-Tool, sondern ein Vertriebskanal – und du hörst bei ROAS nicht auf zu denken?

Wir suchen eine/n Growth Manager - Creator Partnerships (m/w/d)

Vollzeit · Hybrid/Remote möglich

Exzellentes Echthaar für jeden Anlass. Für Frauen und Stylisten.
Mit dieser Mission sind wir in den vergangenen Jahren stark gewachsen – profitabel, datengetrieben und mit klarem Fokus auf Performance.

Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Skalierung, Internationalisierung und systematisches Wachstum.

Warum diese Rolle anders ist

• Kein reines Influencer-Marketing
• Kein reines Performance-Marketing
• Sondern die Schnittstelle aus Creator Sales, Performance & Skalierung

Dein Ziel:
Umsatzwachstum durch skalierbare Creator-Partnerschaften

Aufgaben

Performance & Influencer Marketing (Fokus: Ergebnis & Skalierung)

• Gewinnung und Entwicklung performancestarker Creator
• Aufbau und Skalierung von Creator-Partnerschaften
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen
• Verhandlung und Abschluss von Kooperationen
• KPI-Analyse und datenbasierte Entscheidungsfindung
• Effiziente Steuerung und Optimierung von Budgets
• Testing neuer Kampagnen- und Kooperationsansätze

Daily Business

• Analyse und Bewertung von Content & Performance
• Kommunikation mit Creatorn, Managements und Agenturen
• Recherche und Outreach neuer Partner
• Steuerung und Optimierung laufender Kooperationen
• Reporting und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
• Abstimmung im Team und wöchentliches 1:1

Qualifikation

Performance- & Sales-Mindset first. Du denkst in Umsatz, Skalierung und Effizienz

Erfahrung. Mindestens 3 Jahre im Performance-, Influencer- oder Growth-Marketing (z. B. E-Commerce, SaaS).

Track Record. Du hast Kampagnen bereits erfolgreich skaliert und Ergebnisse geliefert & kannst dies auch nachweisen.

Ownership. Du arbeitest eigenständig, strukturiert und brauchst kein Micromanagement.

Analytische Stärke. Du interpretierst KPIs sicher und leitest konkrete Maßnahmen ab.

Kommunikation. Deutsch (C1) & Englisch (B2), sicher im Austausch mit Creatorn, Managements und Partnern.

Benefits

Great Place to Work® 2025/2026. Vertrauen, Transparenz und echtes Teamgefühl – auch im Alltag.

Direkter Umsatzimpact. Deine Entscheidungen beeinflussen unmittelbar Wachstum und Performance.

Hohe Eigenverantwortung. Du steuerst deinen Bereich wie einen eigenen Business Case.

Karriereperspektive. Entwicklung Richtung Teamlead / Stellvertretung möglich – mit Option, ein eigenes Team aufzubauen.

Hybrides Arbeiten. 2 Tage Office in Cham, 3 Tage remote – oder bei sehr seniorigen Profilen flexible Remote-Lösung.

Modernes Set-up. Apple/Dell Wunsch-Notebook, effiziente Tools wie Slack, Asana und moderne Marketing-Stacks.

Starkes Fundament.

• Siebenstelliger Umsatz
• Profitabel
• +50 % Wachstum p. a.
• Internationalisierung in Planung

Attraktive Benefits.

• 28 Tage Urlaub
• 50 % Mitarbeiterrabatt
• Teamtrips & Events
• KI-gestützte Prozesse

Unsere Werte:
Growth & Impact · Freedom & Ownership · Connection & Trust · Responsibility & Sustainability

Wir sind Elegance Hair – ein wachsendes E-Commerce-Label im Beauty-Bereich.

Mit über 250.000 zufriedenen Kundinnen, einem starken Produkt und klarem Performance-Fokus treiben wir unser Wachstum konsequent voran – national und international.

Klingt nach deinem nächsten Level?
Dann bewirb dich jetzt online.

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Creator sind für dich kein Branding-Tool, sondern ein Vertriebskanal – und du hörst bei ROAS nicht auf zu denken?

Wir suchen eine/n Performance- & Influencer-Marketing-Manager (m/w/d)

Vollzeit · Hybrid/Remote möglich

Exzellentes Echthaar für jeden Anlass. Für Frauen und Stylisten.
Mit dieser Mission sind wir in den vergangenen Jahren stark gewachsen – profitabel, datengetrieben und mit klarem Fokus auf Performance.

Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Skalierung, Internationalisierung und systematisches Wachstum.

Warum diese Rolle anders ist

• Kein reines Influencer-Marketing
• Kein reines Performance-Marketing
• Sondern die Schnittstelle aus Creator Sales, Performance & Skalierung

Dein Ziel:
Umsatzwachstum durch skalierbare Creator-Partnerschaften

Aufgaben

Performance & Influencer Marketing (Fokus: Ergebnis & Skalierung)

• Gewinnung und Entwicklung performancestarker Creator
• Aufbau und Skalierung von Creator-Partnerschaften
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen
• Verhandlung und Abschluss von Kooperationen
• KPI-Analyse und datenbasierte Entscheidungsfindung
• Effiziente Steuerung und Optimierung von Budgets
• Testing neuer Kampagnen- und Kooperationsansätze

Daily Business

• Analyse und Bewertung von Content & Performance
• Kommunikation mit Creatorn, Managements und Agenturen
• Recherche und Outreach neuer Partner
• Steuerung und Optimierung laufender Kooperationen
• Reporting und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
• Abstimmung im Team und wöchentliches 1:1

Qualifikation

Performance- & Sales-Mindset first. Du denkst in Umsatz, Skalierung und Effizienz

Erfahrung. Mindestens 3 Jahre im Performance-, Influencer- oder Growth-Marketing (z. B. E-Commerce, SaaS).

Track Record. Du hast Kampagnen bereits erfolgreich skaliert und Ergebnisse geliefert & kannst dies auch nachweisen.

Ownership. Du arbeitest eigenständig, strukturiert und brauchst kein Micromanagement.

Analytische Stärke. Du interpretierst KPIs sicher und leitest konkrete Maßnahmen ab.

Kommunikation. Deutsch (C1) & Englisch (B2), sicher im Austausch mit Creatorn, Managements und Partnern.

Benefits

Great Place to Work® 2025/2026. Vertrauen, Transparenz und echtes Teamgefühl – auch im Alltag.

Direkter Umsatzimpact. Deine Entscheidungen beeinflussen unmittelbar Wachstum und Performance.

Hohe Eigenverantwortung. Du steuerst deinen Bereich wie einen eigenen Business Case.

Karriereperspektive. Entwicklung Richtung Teamlead / Stellvertretung möglich – mit Option, ein eigenes Team aufzubauen.

Hybrides Arbeiten. 2 Tage Office in Cham, 3 Tage remote – oder bei sehr seniorigen Profilen flexible Remote-Lösung.

Modernes Set-up. Apple/Dell Wunsch-Notebook, effiziente Tools wie Slack, Asana und moderne Marketing-Stacks.

Starkes Fundament.

• Siebenstelliger Umsatz
• Profitabel
• +50 % Wachstum p. a.
• Internationalisierung in Planung

Attraktive Benefits.

• 28 Tage Urlaub
• 50 % Mitarbeiterrabatt
• Teamtrips & Events
• KI-gestützte Prozesse

Unsere Werte:
Growth & Impact · Freedom & Ownership · Connection & Trust · Responsibility & Sustainability

Wir sind Elegance Hair – ein wachsendes E-Commerce-Label im Beauty-Bereich.

Mit über 250.000 zufriedenen Kundinnen, einem starken Produkt und klarem Performance-Fokus treiben wir unser Wachstum konsequent voran – national und international.

Klingt nach deinem nächsten Level?
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Senior Paid Social Performance Manager (w/m/d) – Push Marketing trifft AI & strategisches Wachstum

Wir bewerben uns um einen Senior Paid Social Performance Manager (w/m/d), der/die nicht nur Kampagnen steuert, sondern Wachstum neu denkt – mit Fokus auf Push-Marketing, AI und echter strategischer Verantwortung.

Aufgaben

Push-Marketing-Owner. Du verantwortest die Performance unserer Kunden im Paid-Social-Bereich (META, TikTok).

Strategie statt nur Set-up. Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Wachstumsstrategien.

AI-Integration. Gemeinsam mit unserem AI-Engineer entwickelst du neue Ansätze – von Kampagnen bis zur Post-Click-Experience.

End-to-End Denken. Du optimierst nicht nur bis zum Klick, sondern denkst Conversion, Funnel und Customer Journey konsequent weiter.

Kundenführung. Du bist strategischer Ansprechpartner und treibst den Erfolg deiner Accounts aktiv voran.

Datengetrieben. Analyse, Interpretation und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Skalierung.

Creative Impact. Enge Zusammenarbeit mit dem Creative-Team zur Performance-Steigerung im Push-Bereich.

Qualifikation

AI & Tools. Du hast fundierte Erfahrung mit AI-Tools – insbesondere Claude co-work/Code, openclaw oder ähnlichen Tools.

Push-Marketing-Fokus. Tiefes Know-how in META- und TikTok-Ads – du denkst über reines Kampagnenmanagement hinaus.

Strategisches Denken. Du verstehst Marketing ganzheitlich und leitest klare Maßnahmen aus Daten ab.

Hands-on Mentalität. Operative Exzellenz und strategischer Blick gehen bei dir Hand in Hand.

Ownership. Du übernimmst Verantwortung für Budgets, Performance und Kundenentwicklung.

Analytische Stärke. Zahlen sind für dich kein Reporting-Zweck, sondern Entscheidungsgrundlage.

Kommunikation. Klar, direkt und auf Augenhöhe – intern wie extern.

Sprache. Hervorragende deutsche Sprachkenntnisse (mind. C1).

Mindset. Offen, proaktiv und mit Blick fürs große Ganze.

Nice to have. Erfahrung im Aufbau von Landingpages (z. B. mit AI) und Zusammenarbeit mit technischen Teams.

Benefits

100 % Flexibilität. Remote, hybrid oder vor Ort – du entscheidest, wie du arbeitest.

Push statt Standard. Wir gehen über klassisches Performance Marketing hinaus – du gestaltest skalierbare Paid-Social-Strategien mit echtem Impact.

AI-First Ansatz. Arbeite eng mit unserem AI Engineer und entwickle neue Wege im Marketing – von Kampagnen bis hin zu Landingpages und darüber hinaus.

Strategische Verantwortung. Du bist nicht nur Umsetzer, sondern Sparringspartner auf Augenhöhe für unsere Kunden.

Teamspirit. Ein starkes, wachsendes Team, das sich gegenseitig pusht und gemeinsam Erfolge feiert.

Erfolge leben. Regelmäßige Teamevents und echte Wertschätzung für das, was du erreichst.

Dein Wachstum. Wir investieren gezielt in deine Weiterentwicklung – fachlich, strategisch und im Bereich AI.

Sicherheit. Langfristige Kundenbeziehungen und ein stabiles Wachstum – wir bauen nachhaltig.

Du vermisst etwas in unserer Liste und deswegen bewirbst du dich nicht?
Dann sag uns, was dir wichtig ist – wir sind offen für deine Vorstellungen.

Warum diese Rolle?

Weil exzellentes Performance-Marketing heute mehr ist als Ads:
Es braucht Strategie, Verantwortung und den Mut, neue Wege zu gehen – besonders mit AI.

PYNEMA ein Unternehmen, das Wachstum ernst meint – für unsere Kunden, unser Team und dich.
Wenn du Push Marketing auf das nächste Level bringen willst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Wir suchen einen Customer Success Manager (B2C) der eigenverantwortlich einen festen Kundenstamm von ca. 2.000+ Kunden betreut.

Du bist der zentrale Ansprechpartner und sorgst dafür, dass unsere Kunden optimal betreut werden, Lösungen erhalten und eine durchgehend positive Erfahrung mit unserem Service und unseren Produkten haben.

Aufgaben

• Betreuung eines festen Kundenportfolios (B2C)
• Unterstützung bei rechtlichen Anliegen (keine Rechtsberatung erforderlich)
• Identifikation und Lösung von Problemen
• Proaktive Begleitung und Unterstützung unserer Kunden
• Beratung zu passenden Lösungen und Services
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Legal- und Backoffice-Team

Qualifikation

• Starke Kommunikationsfähigkeit (klar, ruhig, lösungsorientiert)
• Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
• Erfahrung im Umgang mit Kunden (Support, Vertrieb oder Customer Success)
• Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen souverän zu bleiben
• Zielorientiertes Arbeiten mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und langfristige Kundenbeziehungen

Benefits

• Fixgehalt: 3.200 € – 3.800 € brutto / Monat
• 100% Remote
• Zusätzlich attraktives leistungsbasiertes Bonusmodell
• Eigenverantwortlicher Kundenstamm (keine reine Ticketbearbeitung)
• Klare Entwicklungsmöglichkeiten (Senior / Team Lead)
• Moderner Arbeitsplatz mit starkem Fokus auf Automatisierung & KI

Du bist kein klassischer Support-Mitarbeiter, sondern übernimmst Verantwortung für einen eigenen Kundenbereich und trägst aktiv dazu bei, die Customer Experience auf ein neues Level zu bringen. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf Wachstum und Weiterentwicklung des Unternehmens.

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen zu.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen einen Customer Success Manager (B2C) der eigenverantwortlich einen festen Kundenstamm von ca. 2.000+ Kunden betreut.

Du bist der zentrale Ansprechpartner und sorgst dafür, dass unsere Kunden optimal betreut werden, Lösungen erhalten und eine durchgehend positive Erfahrung mit unserem Service und unseren Produkten haben.

Aufgaben

• Betreuung eines festen Kundenportfolios (B2C)
• Unterstützung bei rechtlichen Anliegen (keine Rechtsberatung erforderlich)
• Identifikation und Lösung von Problemen
• Proaktive Begleitung und Unterstützung unserer Kunden
• Beratung zu passenden Lösungen und Services
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Legal- und Backoffice-Team

Qualifikation

• Starke Kommunikationsfähigkeit (klar, ruhig, lösungsorientiert)
• Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
• Erfahrung im Umgang mit Kunden (Support, Vertrieb oder Customer Success)
• Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen souverän zu bleiben
• Zielorientiertes Arbeiten mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und langfristige Kundenbeziehungen

Benefits

• Fixgehalt: 3.200 € – 3.800 € brutto / Monat
• 100% Remote
• Zusätzlich attraktives leistungsbasiertes Bonusmodell
• Eigenverantwortlicher Kundenstamm (keine reine Ticketbearbeitung)
• Klare Entwicklungsmöglichkeiten (Senior / Team Lead)
• Moderner Arbeitsplatz mit starkem Fokus auf Automatisierung & KI

Du bist kein klassischer Support-Mitarbeiter, sondern übernimmst Verantwortung für einen eigenen Kundenbereich und trägst aktiv dazu bei, die Customer Experience auf ein neues Level zu bringen. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf Wachstum und Weiterentwicklung des Unternehmens.

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen zu.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen einen Customer Success Manager (B2C) der eigenverantwortlich einen festen Kundenstamm von ca. 2.000+ Kunden betreut.

Du bist der zentrale Ansprechpartner und sorgst dafür, dass unsere Kunden optimal betreut werden, Lösungen erhalten und eine durchgehend positive Erfahrung mit unserem Service und unseren Produkten haben.

Aufgaben

• Betreuung eines festen Kundenportfolios (B2C)
• Unterstützung bei rechtlichen Anliegen (keine Rechtsberatung erforderlich)
• Identifikation und Lösung von Problemen
• Proaktive Begleitung und Unterstützung unserer Kunden
• Beratung zu passenden Lösungen und Services
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Legal- und Backoffice-Team

Qualifikation

• Starke Kommunikationsfähigkeit (klar, ruhig, lösungsorientiert)
• Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
• Erfahrung im Umgang mit Kunden (Support, Vertrieb oder Customer Success)
• Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen souverän zu bleiben
• Zielorientiertes Arbeiten mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und langfristige Kundenbeziehungen

Benefits

• Fixgehalt: 3.200 € – 3.800 € brutto / Monat
• 100% Remote
• Zusätzlich attraktives leistungsbasiertes Bonusmodell
• Eigenverantwortlicher Kundenstamm (keine reine Ticketbearbeitung)
• Klare Entwicklungsmöglichkeiten (Senior / Team Lead)
• Moderner Arbeitsplatz mit starkem Fokus auf Automatisierung & KI

Du bist kein klassischer Support-Mitarbeiter, sondern übernimmst Verantwortung für einen eigenen Kundenbereich und trägst aktiv dazu bei, die Customer Experience auf ein neues Level zu bringen. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf Wachstum und Weiterentwicklung des Unternehmens.

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen zu.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Wir sind Start to Finish.

Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, SchemaM, Formary und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.

Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.

Unser Kunde sucht Dich!

Die Mission unseres Kunden: KI in den Mittelstand bringen - denn sie bauen mit meinGPT die zentrale All-in-One-Plattform, die KI für alle zugänglich macht. Die Haupt-Herausforderung: KI-Tools so intuitiv gestalten, dass jeder KI verwenden kann – und den Fokus darauf legen, dass Menschen KI auch tatsächlich effektiv einsetzen.

Unser Kunde wurde vor ca. 9 Jahren aus einem Jugend-Forscht-Projekt heraus gegründet. Heute sind sie 32 Leute und haben mit meinGPT ein eigenes Produkt in der Skalierungsphase.

Mit ihrem innovativen Ansatz, konnten sie schon bekannte Marken wie die ZDF Studios, Gerolsteiner oder auch die Bavaria Filmstudios von sich überzeugen!

Aufgaben

• Du sourcest eigenständig die besten Talente auf LinkedIn und anderen Kanälen für Product, Engineering, AI Success, Marketing und Sales
• Du begleitest den gesamten Interview-Prozess und überzeugst Top-Talente davon, dass SelectCode der richtige Ort für sie ist
• Du baust strukturierte Onboarding-Prozesse auf, die skalieren: Neue Teammitglieder sollen vom ersten Tag an produktiv sein können, sich direkt gut integriert fühlen und schnell über sich hinauswachsen können
• Du denkst strategisch mit: Welche Skills brauchen wir in welchen Teams? Wie können wir durch smarte Tools und Prozesse effizienter werden?
• Du führst Feedbackgespräche und sorgst dafür, dass unsere Talente sich weiterentwickeln
• Du stärkst unsere Kultur – witzig, energiegeladen, authentisch –, organisierst dafür Team-Events oder bringst noch weitere Ideen mit ein
• Du kümmerst dich um die Basics – Urlaubsanträge, vorbereitende Gehaltsabrechnung, etc. – aber wir automatisieren das Schritt für Schritt weg. Das ist und bleibt ein minimaler Teil deiner Arbeit.

Qualifikation

• Du hast schon Sub-Teams aufgebaut (z. B. 1 → 5 Personen in einem Bereich) und weißt, was es braucht, damit Onboarding und Skalierung funktionieren
• Du hast Recruiting-Prozesse end-to-end verantwortet – nicht nur koordiniert, sondern wirklich gemanaged und Interviews geführt
• Du findest Dich schnell in neue Situationen rein und organisierst Dich auch bei wechselnden Prioritäten gut
• Du hast ein Gespür dafür, welche Menschen zu uns passen – fachlich UND menschlich – und kannst sie für unsere Vision begeistern
• Du arbeitest AI-first: Du nutzt ChatGPT & Co. sinnvoll und reflektiert in Deinem Arbeitsalltag, hast damit schon Use Cases umgesetzt und bist immer auf der Suche nach Optimierungspotenzial
• Du kommunizierst flüssig und klar auf Deutsch und Englisch

Richtwert für die Erfahrung: 3-5 Jahre relevante HR-Erfahrung – aber wenn Du die oben genannten Dinge drauf hast und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, zählt das mehr als die Anzahl der Jahre.

Benefits

• Rolle mit echter Ownership: Du arbeitest eng mit Co-Founder Stephan zusammen und verantwortest gemeinsam mit ihm einen der wichtigsten Bereiche für unsere Skalierung.
• Echte Mitgestaltung: Hier passiert gerade richtig viel – wir wachsen, bauen auf, entwickeln uns weiter. Und Du gestaltest aktiv mit, statt nur zuzuschauen.
• Steile Lernkurve garantiert: Vom Umgang mit AI Agents bis hin zum Aufbau einer AI-first Organisation – hier lernst du Sachen, die andere erst in 5 Jahren machen.
• Flexible Arbeitszeiten mit Option auf 2 Tage/Woche im Homeoffice.
• Weitere Benefits wie der Zugang zu über 10.000 Sportstätten mit dem EGYM Wellpass und das Deutschlandticket.

Ich freue mich auf deine Bewerbung! :)

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Als technische/r Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) erwartet Dich bei den Dorstener Drahtwerken ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem kollegialen Team aus über 140 Mitarbeitern. Hier bist Du kein „Teil der Masse“, sondern betreust internationale Märkte und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.

Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
• Du sprichst Englisch und Französisch
• Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten
• Du hast eine sorgfältige und zielstrebige Arbeits­weise und zeigst Eigeninitiative

Aufgaben:

• Aktive Neukundenakquise und Entwicklung neuer Märkte für technische Produkte wie Drahtgewebe und Filtersysteme
• Betreuung und Ausbau internationaler Kundenbeziehungen in Frankreich, Südeuropa und Lateinamerika
• Technische Anwendungsberatung
• Verantwortung für Angebote, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse im internationalen Vertrieb
• Analyse von Märkten und Vertriebsaktivitäten

Vorteile:

• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz: Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit konstanter internationaler Nachfrage bieten wir Dir eine stabile Basis, auf die Du bauen kannst.
• Ein familiäres Umfeld: Du arbeitest mit netten und hilfsbereiten Kollegen, die wie eine Familie sind und alle an einem Strang ziehen.
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
• DDD-Unterstützungskasse ist unsere eigene betriebliche Altersvorsorge für Deine zusätzliche Absicherung im Alter.
• „Old Economy": Sei Teil einer traditionellen und seit Jahrhunderten beständigen Branche.
• Überstundenkonto: Bei uns werden Überstunden selbstverständlich erfasst und durch Freizeit ausgeglichen.
• Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum im internationalen Vertrieb.
• Möglichkeit, Deine Märkte eigenverantwortlich weiterzuentwickeln.
• Regelmäßige Teamevents.

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Bist du bereit, deine Fähigkeiten in der AI-Entwicklung auf das nächste Level zu heben? Bei Feldion GmbH suchen wir nach einem Senior AI Entwickler (m/w/d), der mit uns die Zukunft der künstlichen Intelligenz gestaltet. Als Teil eines engagierten und kleinen Teams in der IT-Services-Branche wirst du direkt an Projekten arbeiten, die echten Impact haben. Unsere Mission ist klar: AI soll nicht nur ein Trendbegriff sein, sondern ein echter Wettbewerbsvorteil für unsere Kunden. Wenn du Lust hast, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten, in der Geschwindigkeit, technische Exzellenz und messbare Ergebnisse zählen, dann bist du bei uns genau richtig. Wir setzen auf umsetzungsorientierte Lösungen und bieten dir die Möglichkeit, AI-Systeme zu entwickeln, die Unternehmen effizienter und skalierbarer machen. Werde Teil von Feldion und hilf uns, AI verständlich und produktiv zu machen, ohne lange Umwege und unnötigen Bürokratieaufwand.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter AI-Lösungen, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen.
• Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Anforderungen in skalierbare AI-Systeme zu übersetzen.
• Optimierung bestehender Systeme für höhere Effizienz und Leistungsfähigkeit.
• Forschung und Anwendung neuester AI-Technologien und -Methoden, um innovative Lösungen zu entwickeln.
• Unterstützung des Teams bei der Überwindung technischer Herausforderungen und Bereitstellung von Best Practices im Bereich AI.

Qualifikation

• Du hast einen Abschluss in Informatik, Mathematik oder einem verwandten Bereich und bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der AI-Entwicklung mit.
• Erfahrung in der Implementierung von Machine-Learning-Modellen und der Entwicklung von AI-Workflows ist ein Muss.
• Du bist fit in Programmiersprachen wie Python und hast Kenntnisse in AI-Frameworks wie TensorFlow oder PyTorch.
• Analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Probleme schnell und effizient zu lösen, zeichnen dich aus.
• Du hast Lust, in einem kleinen, agilen Team zu arbeiten und bringst eine Hands-on-Mentalität mit.

Benefits

• Firmenlaptop
• Homeoffice

Komm zu Feldion als Senior AI Entwickler (m/w/d) und bring cutting-edge AI-Lösungen zum Leben! Gestalte die Zukunft mit Geschwindigkeit, Exzellenz und messbaren Ergebnissen. Werde Teil unseres innovativen Teams!

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Wir sind ein führendes Unternehmen für Medientechnik- und Videokonferenzsysteme – von Besprechungsräumen bis hin zu Auditorien. Unser interdisziplinäres Team arbeitet eng zusammen, um innovative Kundenlösungen effizient umzusetzen.

Aufgaben

- Vorbereitung und Ausarbeitung von Business Cases sowie überzeugenden Pitch Decks
- Erstellung hochwertiger Marketing- und Vertriebsunterlagen (Präsentationen, One-Pager, Referenzprojekte)
- Unterstützung im Vertrieb
- Identifikation und Analyse potenzieller Kunden im DACH-Raum
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Ausarbeitung von Wachstums- und Markteintrittsstrategien
- Recherche zu Branchentrends im AV- und Konferenzraummarkt

Qualifikation

- Laufendes Masterstudium, idealerweise in BWL, TUM-BWL, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen (Elektrotechnik)
- Bereits vorhandene relevante Praxiserfahrung (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
- Starkes analytisches und strategisches Denkvermögen
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Affinität zu Technik und B2B-Vertrieb
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einblick in strategische Entscheidungen
- Eigenverantwortliche Projekte mit sichtbarem Beitrag zum Unternehmenserfolg
- Flexibles Arbeiten: 16 Stunden pro Woche, abgestimmt auf dein Studium
- Modernes Büro in München (Maxvorstadt)
- Gute Vergütung plus Erfolgsbonus

Du suchst eine Werkstudentenstelle, bei der du dein betriebswirtschaftliches und technisches Know-how in spannenden Projekten einsetzen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Jobbeschreibung

Wohnraum ist mehr als Quadratmeter. Es ist Zuhause, Sicherheit und Zukunft.

Unsere Mission ist es, mehr Menschen in Deutschland ein Zuhause zu ermöglichen – schneller, einfacher und smarter. Mit unserer SaaS-Lösung helfen wir dabei, Modernisierung nicht nur effizienter, sondern überhaupt erst machbar zu machen.

Und genau hier kommst du ins Spiel:
Du begleitest unsere Kunden auf diesem Weg, nimmst sie an die Hand, gibst Orientierung und sorgst dafür, dass aus einer Idee Realität wird. Du bist nicht nur Ansprechpartner – du bist Möglichmacher.

Jedes erfolgreich umgesetzte Projekt bedeutet am Ende mehr Wohnraum für echte Menschen. Mehr Leben. Mehr Zukunft.

Wenn dich dieser Gedanke antreibt und du Teil von etwas sein willst, das wirklich etwas verändert, dann möchten wir uns bei dir bewerben.

Unser Angebot für dich

Weiterentwicklung. Wir entwickeln dich nach deinen Wünschen und Möglichkeiten.

Remote. Berlin + ein oder zwei oder drei Tage im Homeoffice.

Arbeitszeiten. Sehr flexibel. Die meiste Arbeit findet im Rahmen von Kernarbeitszeiten statt.

Unbegrenzter Urlaub. Tatsächlich. Einfach mit deinem Team abstimmen.

Reisemöglichkeiten. Für längere Reisen besteht die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten. Eine stabile Internetverbindung vorausgesetzt.

Technik. Ein Notebook findet seinen Weg zu dir.

Gehalt. Wir arbeiten mit einem Gehaltsband. In Abhängigkeit von deinen bisherigen Erfahrungen sind wir hier flexibel.

Gehaltsentwicklung. Wird für alle Mitarbeiter jährlich anhand von Inflation, Unternehmensentwicklung und persönlicher Performance nach oben angepasst.

Kultur. Kollegial und fair. Wir legen großen Wert darauf, einen sichereren Raum zu schaffen, in dem jeder sein Wissen, seine Meinungen und seine Ideen einbringen kann. Wir beschäftigen über 20 Mitarbeiter aus sieben Nationen.

Team. Du bist Teil des fünfköpfigen Customer Success und Key-Account-Management Teams.

Produkt. Einzigartiges SaaS-Produkt mit bisher einer Milliarde Euro vermitteltem Bauvolumen.

Kunden. Unternehmen der Wohnungswirtschaft, die mehr als 1.000 Wohnungen besitzen oder verwalten.

Digital. Lieben wir. Prozesse und Dokumentationen, alles digital.

Software. Confluence, Jira, Slack, Miro, MS 365 + immer offen für Neues.

Politik. Keine. Entscheidungen innerhalb von 24 Stunden. Wir bevorzugen selbstständiges Denken und Entscheiden.

Sicherheit. Wir sind profitabel und arbeiten im Konzernverbund.

Start. Ab sofort oder wenn es für dich passt.

Jobrad + Events + Getränke + Fit-Food + Zuschuss für das BVG Deutschland Ticket + zwei Hunde im Büro + eventuell hast du einen weiteren Wunsch?

Deine Mission

Lernen, Anleiten, Projektmanagement und Sondersituationen klären.

Du wirst lernen, wie Aufträge zur Wohnungssanierung digital auf Knopfdruck erstellt werden. Um dann unsere Kunden auf ihrer Modernisierungsreise zu unterstützen. Du bist der Ansprechpartner für Sanierungsfragen, das Anleiten der Handwerker oder erklärst, wie Preise in Echtzeit ermittelt werden. Zusätzlich übernimmst du komplette Projekte zur Digitalisierung.

Aktive Schnittstelle zu Kollegen und der Produktentwicklung.

Du erkennst, wo wir uns organisatorisch oder technisch verbessern können. Deine Erkenntnisse bringst du aktiv ein. Deine Aussagen haben Auswirkungen auf die Weiterentwicklung unserer Strukturen und unserer Plattform. Unser Produktentwicklungsteam benötigt deine Erkenntnisse, damit wir auch weiterhin Bestbewertungen für Nutzerfreundlichkeit und Funktionalität von unseren Nutzern bekommen.

Schulungen für Neukunden.

Du hilfst bei der Vorbereitung von Schulungen, trainierst Anwender und unterstützt das Schulungsteam und unsere Neukunden in allen Fragen, die organisatorisch und fachlich aufkommen. Ein großer Teil der Unternehmen, die börsennotiert sind und die auch die Mission verfolgen, bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen, sind bereits unsere Kunden. Kleinere Kunden kommen jedoch regelmäßig hinzu.

Das bringst du mit

Interesse an unserer Mission, Wohnraum zu schaffen.

Das Thema Wohnungen und Digitalisierung interessiert dich. Auch langfristig.

Ausbildung und Berufserfahrung.

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und hast erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position gesammelt.

Kommunikation, technisches Verständnis und ein Händchen für Projektmanagement.

Du magst Menschen und liebst empathische Kommunikation. Gerne zielgerichtet und klar. Und du kannst dich schnell in die technischen Gegebenheiten einer SaaS-Plattform einarbeiten. Komplexere Projekte zur Einführung unserer Software schätzt du als Abwechslung vom Tagesgeschäft.

Sprachen.

Du verfügst über hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache (C2) und gute englische Sprachkenntnisse (B2).

Start-up-Umfeld.

Du magst lieber in einem kleineren Unternehmen tätig sein, wo jeder jeden kennt und alle per “Du” sind. Und die Bürotür der Geschäftsführung (fast) immer geöffnet ist und du deine Belange jederzeit vortragen kannst.

Wissbegierig.

Du erarbeitest dir proaktiv produktrelevantes Wissen und bist ein absoluter Teamplayer.

Remote Umfeld.

Du lässt dich weder vom Kühlschrank noch von Multimedia so ablenken, dass deine Mission bei uns darunter leidet.

Über uns

ist ein kollegialer, fairer und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir sind ein in Berlin ansässiges PropTech Unternehmen. Unsere Mission ist es, die Immobilienwirtschaft zu digitalisieren. Bauvolumen von über einer Milliarde Euro wurden bereits über unsere Plattform vergeben. Wenn du unsere Leidenschaft für die digitale Revolution teilst und ein offenes und engagiertes Umfeld magst, dann suchen wir dich!

Klingt interessant? Bewirb dich jetzt online!

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Cléo steht für Disruption. Wir modernisieren die PR-Welt und unterstützen Start-ups, Grown-ups und VCs bei der Disruption traditioneller Märkte. Wir beraten namhafte Gründer:innen in ihrer Kommunikationsstrategie und helfen ihnen, ihre Ziele mit effektiven und nachhaltigen PR-Kampagnen zu erreichen. Wir steigern den Unternehmenswert durch schlüssige Wachstumsgeschichten und nachhaltige Equity-Stories, die IPOs und M&As vorbereiten. Wir stärken die Wahrnehmung von Marken und Persönlichkeiten bei Kund:innen, Investor:innen, Mitarbeitenden und Partner:innen.

Unsere Kernbranchen: Food, Health, Nachhaltigkeit, Konsumgüter, Tech, Finance

Aufgaben

• Weiterentwicklung der visuellen Identität von Cléo – du baust unsere Marke von innen heraus und gibst ihr eine unverwechselbare, konsistente Bildsprache
• Aufbau und Pflege eines lebendigen Brand Systems für Cléo: Design-Guidelines, Vorlagen, Asset-Bibliotheken und visuelle Standards für den gesamten Agentur-Alltag
• Konzeption und Gestaltung des Social-Media-Auftritt der Agentur – du entwickelst Formate und visuelle Serien, die unsere Positionierung als moderne PR-Agentur transportieren
• Videoschnitt und Erstellung von Bewegtbildformaten für unsere eigenen Kanäle und Kundenprojekte
• Gestaltung von Pitch-Decks, Präsentationen, Angeboten und internen Materialien
• Du arbeitest eng mit unserem Creative Director zusammen und bist die ausführende kreative Kraft hinter dem visuellen Erscheinungsbild der Agentur

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Visual Communication oder vergleichbar
• Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Suite
• Sicherer Umgang mit Videoschnitt-Software, z. B. DaVinci Resolve, Premiere Pro oder After Effects
• Erfahrung in der Entwicklung von Corporate- oder Brand-Design-Systemen
• Gespür für Markenkommunikation, Typografie und zeitgemäße visuelle Sprachen
• Selbstständige, konzeptionelle Arbeitsweise – du denkst Marken strategisch und bringst eigene Ideen aktiv ein

Benefits

• Voll- oder Teilzeit möglich – wir finden gemeinsam das richtige Modell
• Flexible Arbeitszeiten
• Schönes Office mitten in Hamburg-Altona
• Junges, dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung

Wir sind eine moderne und aufgeschlossene Agentur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen. Bei uns bekommst du eine seltene Chance: du baust die visuelle Identität einer wachsenden Agentur aktiv mit auf – mit echtem Einfluss, engem Austausch mit unserem Creative Director und dem Freiraum, deine Handschrift zu hinterlassen.

Was auch immer es braucht, um dir einen positiven Arbeitsplatz zu schaffen – lass uns offen darüber sprechen. Dazu gehören für uns Themen wie Arbeitszeiten, Arbeitsort, Ausstattung, Work-Life-Balance und vieles mehr.

Bitte schick uns neben deinem Lebenslauf ein Anschreiben sowie ein aussagekräftiges Portfolio – wir möchten sehen, wie du denkst und gestaltest.

Don't be shy, come say hi!

Wir freuen uns auf dich!

Natalia Fritz – Gründerin & Geschäftsführerin

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ÜBER DEN VERBAND:

Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen Bundesindustrieverband einer Zukunftsbranche im Schnittstellenbereich "Digitales und Energie". Dieser schafft nicht nur vielfältige neue Arbeitsplätze in Deutschland, sondern ist maßgeblich Treiber für technische Innovationen in Richtung Digitalisierung. Entsprechend versteht sich der Verband als Brücke in Richtung Öffentlichkeit und Politik, um das Wachstum seiner Branche gemeinsam zu stärken und ihre Wahrnehmung in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik zu verbessern. Er ist zudem in ein europaweites Netzwerk aus gleichen nationalen Dachvereinigungen eingebettet.

Diese Stelle ist in Vollzeit am Standort Frankfurt a. M. zu besetzen und kann hybrid ausgeübt werden, sofern eine Wohnnähe zum Großraum Frankfurt a. M. gegeben ist.

Aufgaben

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Member Experience unserer Mitgliedsunternehmen – vom ersten Kontakt und Onboarding über die ganzheitliche Betreuung während ihrer Verbandszugehörigkeit bis hin zum Renewal/Win‑back. Du entwickelst den Mitgliederservice strategisch weiter, baust entsprechend skalierbare Prozesse und CRM-Lösungen auf und sorgst dafür, dass Mitglieder den konkreten Nutzen unseres Industrieverbands spüren – und jederzeit nachvollziehen können. Ziel ist es, Mitgliedermehrwert messbar zu liefern und sichtbar zu machen.

DAS SIND DEINE AUFGABEN IM DETAIL:

Member Lifecycle & Member Success

• End‑to‑End‑Verantwortung für Onboarding, Betreuung, Aktivierung, Bindung und Rückgewinnung
• Aufbau eines Key‑Account‑Modells und Durchführung regelmäßiger Zufriedenheitsbefragungen

Mehrwert & Portfolio

• Entwicklung eines attraktiven Leistungsportfolios für unsere Mitgliedsunternehmen einschließlich einer Balance der unterschiedlichen Mitgliedergruppeninteressen
• „Member Value“ sichtbar machen: Quarterly Member Value Report, Nutzenkommunikation, segmentierte Benefit‑Logik – als Hebel für die Kosten‑Nutzen‑Wahrnehmung

Kommunikation als Mitgliederservice

• Mitarbeit am Mitglieder‑Newsletter als Serviceprodukt mit Fokus auf Zielgruppenspezifische Themen

Networking & Events (Member Experience)

• Du führst das Team Event- und Projektmanagement und entwickelst mit ihnen neue Formate und verantwortest einen unserer drei Kernbereiche.

Engagement & Arbeitsgruppen

• Systematische Aktivierung von Mitgliedern in Arbeitsgruppen: klare Aufträge, Output‑Rhythmen (Best Practices, Benchmarks/Marktdaten, Initiativen)

Prozesse, CRM & Steuerung

• Optimierung/Digitalisierung der Mitgliedschaftsprozesse und Pflege/Weiterentwicklung des CRM
• Definition von KPIs (Retention, Wachstum, Engagement, Servicequalität) und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

Qualifikation

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR:

• Mehrjährige Erfahrung in Mitgliederbetreuung bzw. Community Management, idealerweise im Verbands- oder Kammerumfeld
• Nachweisbare Erfahrung im CRM-spezfischen Prozessdesign, Datenqualität & Reporting
• Ausgeprägte Service‑ und Stakeholderorientierung mit diplomatischen Geschick (Zielkonflikte zwischen Mitgliedergruppen moderieren)
• Erfahrung im Bereich von Mitgliedskampagnen sowie die Fähigkeit zur synergetischen Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen (Kommunikation/Event/Public Affairs)
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch sicher im beruflichen Kontext (internationale Mitgliederstruktur)

Benefits

UNSER ANGEBOT:

• Direkteinstieg und persönliche Entwicklungsperspektive in einer dynamischen und innovativen Zukunftsbranche mit internationalem Netzwerk und Möglichkeiten
• Mitarbeit in einem professionellen, hochmotiviertem Team und engem Austausch mit Präsidium, Geschäftsführung und diversen namhaften Mitgliedsunternehmen
• Verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum sowie der Möglichkeit, diese Aufgabe zu "deiner" zu machen
• Job am "Nabel der Zeit" in einem Verband, dessen Branche in Europa kontinuierlich wächst und auch politisch enorm an Bedeutung gewinnt
• Direkter Zugang zu Entscheider:innen aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodell (anteiliges HomeOffice) und 30 Tagen Urlaub für jeden
• Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsplatz und noch vieles mehr, das wir gerne in einem persönlichen Gespräch erläutern

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

Dann schick uns deine Bewerbung! Hierzu genügt dein Lebenslauf, ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Bitte schick uns deinen CV zusammen mit einer Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Zwar haben wir verständlicherweise ein Interesse daran, diese Stelle "so schnell wie möglich" zu besetzen, warten für die richtige Person gerne auch "so lang wie nötig".

Für Rückfragen erreichst Du mich unter: +49 (0) 177 - 3121492

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Über Adspace
Adspace ist eine performance-orientierte YouTube Influencer Marketing Agentur. Wir helfen Marken, durch datengetriebene Creator-Partnerschaften echte Reichweite, Vertrauen und messbares Wachstum zu erzielen.

Tasks

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von YouTube Influencer-Kampagnen (fokus USA)
• Recherche und Identifikation passender Creator
• Kommunikation mit Influencern und Kooperationspartnern
• Unterstützung im Kampagnenmanagement und bei Timelines
• Analyse von Kampagnen-Performance

Requirements

Dein Profil:

• Eingeschriebener Student (m/w/d)
• Interesse an Influencer Marketing, YouTube & Social Media
• Gute Kommunikationsfähigkeiten (Englisch von Vorteil)
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Erste Erfahrungen im Marketing von Vorteil

Benefits

Was wir bieten:

• 100% Remote & flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Provision zusätzlich zur Vergütung
• Firmenreisen & regelmäßige Team-Events
• Schnelle Lernkurve und Entwicklungsmöglichkeiten
• Viel Verantwortung und direkter Impact
• Arbeit mit spannenden Brands & Creatorn
• Internationale Kampagnen (USA-Markt)
• Offene, performance-orientierte Unternehmenskultur

📍 Standort: 100% Remote
🕒 Arbeitszeit: Werkstudent (20h/Woche)
💰 Vergütung: 1000,00 € brutto + Provision

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Adspace ist eine performance-orientierte YouTube Influencer Marketing Agentur. Wir helfen Marken, durch datengetriebene Creator-Partnerschaften echte Reichweite, Vertrauen und messbares Wachstum zu erzielen.

Tasks

Deine Aufgaben:

• Planung und Umsetzung von YouTube Influencer-Kampagnen in DE & USA
• Identifikation und Auswahl passender Creator
• Kommunikation und Verhandlung mit Influencern
• Steuerung laufender Kampagnen und Timelines
• Analyse von Performance und Optimierung der Ergebnisse

Requirements

Dein Profil:

• Erste Erfahrung im Influencer Marketing oder Social Media
• Verständnis für YouTube und die Creator Economy
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Analytisches Denken und datengetriebene Arbeitsweise
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise im Remote-Umfeld

Benefits

Was wir bieten:

• 100% Remote & flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Provision zusätzlich zum Fixgehalt
• Firmenreisen & regelmäßige Team-Events
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld
• Viel Verantwortung und direkter Impact
• Arbeit mit spannenden Brands & Creatorn

Offene, performance-orientierte Unternehmenskultur

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Cléo steht für Disruption. Wir modernisieren die PR-Welt und unterstützen Start-ups, Grown-ups und VCs bei der Disruption traditioneller Märkte. Wir beraten namhafte Gründer:innen in ihrer Kommunikationsstrategie und helfen ihnen, ihre Ziele mit effektiven und nachhaltigen PR-Kampagnen zu erreichen. Wir steigern den Unternehmenswert durch schlüssige Wachstumsgeschichten und nachhaltige Equity-Stories, die IPOs und M&As vorbereiten. Wir stärken die Wahrnehmung von Marken und Persönlichkeiten bei Kund:innen, Investor:innen, Mitarbeitenden und Partner:innen.

Unsere Kernbranchen: Food, Health, Nachhaltigkeit, Konsumgüter, Tech, Finance, Interior

Aufgaben

• Strategische Führung und Weiterentwicklung mehrerer Kund:innen-Accounts aus verschiedenen Branchen – von der Kommunikationsstrategie bis zur Umsetzung
• Eigenverantwortliche Konzeption und Steuerung von Corporate- und Product-PR-Kampagnen sowie crossmedialer Kommunikationsmaßnahmen
• Fachliche Führung und Mentoring von Junior- und Mid-Level-Teammitgliedern im Tagesgeschäft und in Projekten
• Aktive Mitgestaltung der Agenturentwicklung: Teilnahme an Pitches, Entwicklung von Angeboten und Ausbau des Kund:innen-Portfolios
• Aufbau, Pflege und gezielter Einsatz eines belastbaren Journalist:innen- und Medienkontakt-Netzwerks zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Kund:innen
• Entwicklung überzeugender Kommunikationsstrategien und Equity-Stories für Wachstumsunternehmen Verfassen und Redigieren hochwertiger Inhalte: Pressemitteilungen, Gastbeiträge, Statements, Advertorials, Social-Media-Content und Reportings
• Organisation und Moderation von Presseterminen, Interviews und Speaker Placements auf relevanten Branchen-Events

Qualifikation

• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich PR/Kommunikation, idealerweise auf Agenturseite
• Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Teamführung – du weißt, wie man Menschen entwickelt und motiviert
• Gut gepflegtes Netzwerk zu Journalist:innen, Redakteur:innen und Medienhäusern, das du aktiv einbringst
• Nachweisbare Erfahrung in Neugeschäft und Pitch-Prozessen: von der Briefing-Analyse bis zur überzeugenden Präsentation
• Strategisches Denken auf Unternehmensebene: Du verstehst, wie PR in die Gesamtstrategie eines Unternehmens einzahlt und bringst Erfahrung in der Entwicklung von Kommunikations- und Wachstumsnarrativen mit
• Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Eigeninitiative, unternehmerisches Mindset und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten
• Begeisterung für die Start-up- und Scale-up-Szene sowie ein feines Gespür für Medientrends und Kommunikationsanlässe

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit
• Homeoffice möglich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• 30 Tage Urlaub

Wir sind eine moderne und aufgeschlossene Agentur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen. Als Senior-Berater:in führst du nicht nur Kund:innen – du gestaltest unser Wachstum aktiv mit. Du bekommst echte Verantwortung, direkten Zugang zu Gründer:innen und Investor:innen und den Freiraum, Dinge so umzusetzen, wie du es für richtig hältst.

Was auch immer es braucht, um dir einen positiven Arbeitsplatz zu schaffen – lass uns offen darüber sprechen. Dazu gehören für uns Themen wie Arbeitszeiten, Ausstattung, Work-Life-Balance, Erreichbarkeit, Weiterentwicklung und vieles mehr.

Don't be shy, come say hi!

Wir freuen uns auf dich!

Natalia Fritz – Gründerin & Geschäftsführerin

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Cléo steht für Disruption. Wir modernisieren die PR-Welt und unterstützen Start-ups, Grown-ups und VCs bei der Disruption traditioneller Märkte. Wir beraten namhafte Gründer:innen in ihrer Kommunikationsstrategie und helfen ihnen, ihre Ziele mit effektiven und nachhaltigen PR-Kampagnen zu erreichen. Wir steigern den Unternehmenswert durch schlüssige Wachstumsgeschichten und nachhaltige Equity-Stories, die IPOs und M&As vorbereiten. Wir stärken die Wahrnehmung von Marken und Persönlichkeiten bei Kund:innen, Investor:innen, Mitarbeitenden und Partner:innen.

Unsere Kernbranchen:

Food, Health, Nachhaltigkeit, Konsumgüter, Tech, Finance, Interior

Aufgaben

Aufgaben

Account Management für mehrere Kund:innen aus verschiedenen Branchen

• Strategische Führung und Weiterentwicklung mehrerer Kund:innen-Accounts aus verschiedenen Branchen – von der Kommunikationsstrategie bis zur Umsetzung
• Strategische C-Level Beratung und Medientraining
• Konzeption, Organisation und Durchführung von PR-Aktivitäten und crossmedialer Kommunikation
• Auf- und Ausbau der Beziehungen zwischen Gründer:innen und Journalist:innen zur Optimierung der Außenkommunikation und Erhöhung des Bekanntheitsgrads der Kund:innen
• Verfassen von Pressemitteilungen, redaktionellen Inhalten, Gastbeiträgen, Statements, Social-Media-Beiträgen, PR-Reportings und Advertorials
• Organisation von Presseterminen, Interviews und Speaker Placements
• Markt- & Medienbeobachtung sowie deren Auswertung

Qualifikation

Qualifikation

Du begeisterst dich für die Startup-Szene und die Medienlandschaft

• Du hast Spaß daran, täglich eng mit Gründer:innen, Investor:innen, Journalist:innen und deinem Team zusammenzuarbeiten
• Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich PR/Kommunikation auf Agenturseite gesammelt
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
• Du bist ein Organisationstalent und verantwortungsbewusst
• Du hast eine ausgeprägte Teamfähigkeit, aber auch die Bereitschaft, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten
• Du bringst Begeisterung, Lust auf neue Herausforderungen und eine gewisse Startup-Mentalität mit
• Du hast ein gutes Gespür für die Entwicklung von Kommunikationsanlässen und kreatives Storytelling
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und iOS-Anwendungen

Benefits

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit
• Homeoffice möglich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• 30 Tage Urlaub

Wir sind eine moderne und aufgeschlossene Agentur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen. Wir sind gespannt auf deinen kreativen Output und möchten, dass du selbstständig an Projekten arbeiten kannst, die dir Spaß machen und an denen du persönlich wachsen kannst.

Was auch immer es braucht, um dir einen positiven Arbeitsplatz zu schaffen – lass uns offen darüber sprechen und die richtigen Bedingungen für dich schaffen. Dazu gehören für uns Themen wie Arbeitszeiten, Arbeitsort, Ausstattung, Work-Life-Balance, Erreichbarkeit, Team und vieles mehr.

Don’t be shy, come say hi!

Wir freuen uns auf dich!

Natalia Fritz

Gründerin & Geschäftsführerin

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Datavent is a boutique Data Engineering and AI consultancy, proudly an AWS and Anthropic(in-process) Registered Partner. We develop AI-ready data platforms for regulated enterprise clients throughout Europe and the Gulf region. We are currently expanding our Claude AI delivery network as part of the Anthropic Claude Partner Network.

We are growing our network of trusted AI delivery engineers to collaborate on client projects across Europe and the Gulf. We start on a freelance basis, with the potential to grow into a permanent role as the practice scales

Tasks

• Design and build Claude-powered AI applications and agents for enterprise clients
• Develop and deploy RAG pipelines with document ingestion, vector search, and retrieval optimisation
• Build and publish MCP servers that connect Claude to enterprise data sources, APIs, and internal tools
• Automate repetitive enterprise workflows using Claude: document processing, report generation, data extraction, and decision supportImprove developer experience by integrating Claude into internal tooling, CI/CD pipelines, and engineering workflows
• Replace or augment manual business processes with Claude-powered agents and agentic workflows
• Collaborate with Datavent leads on client delivery, solution design, and technical documentation

Requirements

• Strong Python background with production-grade delivery experience
• Hands-on experience building LLM applications: RAG, agents, tool use, prompt engineering
• Experience building or consuming MCP servers is a strong plus
• Familiarity with AWS (Bedrock, Lambda, S3 is a plus)Experience with LangChain, LlamaIndex, or direct Anthropic API usageBased in Europe, able to work in CET timezone
• Independent, communicates clearly with clients and senior stakeholders

Benefits

• Access to real enterprise client engagements through an AWS Registered Partner
• Anthropic Claude Partner Network training and certification currently only available through approved partners, not open to independent developers. As part of Datavent's delivery network, you gain access to training and certification that is not publicly available
• Competitive day rates on project work
• A named place in a growing AI delivery network at the ground floor of the Anthropic partner ecosystem

Apply with a short note on your background and one relevant project related to this role

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We are supporting a global payroll outsourcing initiative and are looking for an experienced Senior Oracle HCM / ADP Payroll Integration Consultant with strong technical integration expertise.

The project focuses on integrating Oracle HCM Cloud with ADP as the global payroll provider. The consultant will support the client in adapting available Oracle HCM standard connectors for ADP, addressing local country-specific payroll requirements, and designing or implementing custom integrations where required.

The project involves a tight timeline, multiple country implementations running in parallel, and close coordination between global HR, payroll, IT, local country teams, and ADP.

Important: We are looking for candidates based in the DACH region or Nearshore Europe, ideally with a working time zone close to CET/CEST. Offshore delivery locations outside Europe are not in scope for this assignment.

Framework Conditions

• Start: 18.05.2026
• Duration: At least until end of Q1 2027, with quarterly assignment and capacity review possible
• Capacity: Full-time expected, especially during the initial project phase
• Location: Remote, with possible participation in selected onsite workshops
• Language: English
• Level: Senior
• Contract Type: Freelance

Tasks

• Act as Senior Technical Integration Consultant for a global Oracle HCM to ADP payroll outsourcing project
• Support the project from kick-off through implementation, rollout, testing, and hypercare
• Analyze, assess, and adapt available Oracle HCM standard connectors for ADP, especially in relation to local country-specific payroll requirements
• Support integration scenarios for ADP GlobalView and/or ADP Celergo, depending on project scope and country rollout
• Design and implement custom integrations between Oracle HCM Cloud and ADP where standard connectors are not sufficient
• Define and validate payroll-relevant data mappings between Oracle HCM and ADP
• Work with Oracle HCM Extracts, HDL, BI Publisher, APIs, OIC or comparable middleware/integration technologies
• Coordinate technical interface requirements with ADP, internal IT, HR, payroll, and local country stakeholders
• Support multiple country implementations and rollouts running in parallel
• Prepare and facilitate technical integration workshops
• Support SIT, UAT, payroll parallel runs, defect resolution, and cutover activities
• Analyze interface errors, data quality issues, and payroll integration defects
• Create and maintain technical documentation, interface specifications, mapping documents, and handover materials
• Support knowledge transfer to the internal client team

Requirements

• Several years of experience as a technical consultant in Oracle HCM Cloud environments
• Proven hands-on experience with Oracle HCM integrations, ideally in global payroll transformation or payroll outsourcing projects
• Strong experience with integrations between Oracle HCM and external payroll providers
• Ideally previous project experience with ADP GlobalView, ADP Celergo, or other ADP payroll solutions
• Good understanding of payroll-relevant HR master data, compensation data, organizational data, employee lifecycle events, and country-specific payroll requirements
• Experience with Oracle HCM integration technologies such as: HCM Extracts, HDL / HSDL, BI Publisher, REST / SOAP APIs, Oracle Integration Cloud / OIC
• File-based and middleware-based interface architectures
• Ability to translate global and local payroll requirements into scalable integration designs
• Experience in complex international rollout environments with multiple countries running in parallel
• Strong analytical skills in data mapping, interface design, defect analysis, and issue resolution
• Experience working with external payroll providers, implementation partners, and distributed global teams
• Senior stakeholder management skills across HR, payroll, IT, vendors, and local country organizations
• Hands-on, structured, and delivery-oriented working style
• Ability to work independently in a fast-paced project environment with tight timelines
• Fluent English, spoken and written

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Uniiqo Studio ist eine in Berlin ansässige Marke, die einzigartige Objekte und Möbel aus seltenen Natursteinen wie Marmor, Onyx und Travertin fertigt. Jedes Stück ist handgefertigt, ein Unikat und darauf ausgelegt, die rohe Schönheit der Natur in moderne Interieurs zu bringen.

Wir suchen eine kreative und detailorientierte Content Creator:in, die uns dabei unterstützt, unser Storytelling auf Instagram weiterzuentwickeln und eine starke Online-Präsenz aufzubauen.

Aufgaben

• Erstelle hochwertige Videoinhalte (mit iPhone oder bevorzugt mit Kamera) für Instagram
• Entwickle und verantworte eine kreative Content-Strategie, um unsere Story und Produkte auf eine einzigartige Weise zu präsentieren
• Konzipiere und setze Founder-led Kampagnen um
• Produziere und bearbeite Reels, Kurzvideos und produktbezogenen Content
• Entwickle ästhetische, minimalistische und designorientierte Visuals sowie einen Instagram-Feed, der zu unserer Marke passt
• Entwickle und realisiere kreative Kampagnen für besondere Produkt-Launches
• Organisiere und koordiniere Content- und Shooting-Sessions, inklusive Produktauswahl, Setup und Abstimmung

Qualifikation

• Ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Komposition und Licht
• Kreativer, innovativer Kopf mit frischen Ideen
• Erfahrung in der Erstellung von Content für wachsende Instagram-Accounts bzw. Marken im Bereich Design, Fashion oder Lifestyle
• Fähigkeit, einen innovativen und ästhetischen Instagram-Feed zu gestalten und eigenen Content mit Visuals unseres Fotografen zu kombinieren
• Gutes Verständnis für visuelle Sprache im Premium- / Luxussegment und deren Zielgruppen
• Selbstständig, zuverlässig und detailorientiert
• Motivation, eigene Strategien zu entwickeln, Ideen zu testen und kontinuierlich zu optimieren
• Auf dem neuesten Stand bezüglich Instagram-Trends und Nutzerverhalten
• Strategische Denkweise mit der Fähigkeit, Content zu testen, zu analysieren und zu optimieren

Von Vorteil, wenn du

Erfahrung im Bereich Interior-, Produkt- oder Architektur-Content hast

Zugang zu einer professionellen Kamera hast und damit Videoinhalte erstellen kannst

Benefits

• Langfristige Zusammenarbeit mit einer schnell wachsenden Designmarke
• Flexible Arbeitszeiten
• Kreativer Freiraum und Eigenverantwortung in deiner Arbeit
• Zugang zu einzigartigen Materialien und visuell außergewöhnlichen Unikaten
• Die Möglichkeit, deine eigene Strategie zu entwickeln und die Instagram-Präsenz einer Premium-Marke aktiv mitzugestalten
• Arbeit in einem kreativen Team mit direktem Austausch mit unserem Fotografen und der Gründerin

So bewirbst du dich

Bitte sende uns:

Dein Portfolio (Videos und Bilder)

Links zu Instagram- / TikTok-Accounts, an denen du gearbeitet hast

Eine kurze Vorstellung deiner Person

Warum du glaubst, dass du gut zur Content-Creator-Position bei Uniiqo Studio passt

www.instagram.com/uniiqostudio

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Uniiqo Studio is a Berlin-based brand creating one-of-a-kind objects and furniture from rare natural stones such as marble, onyx, and travertine. Each piece is handcrafted, unique, and designed to bring the raw beauty of nature into modern interiors.

We are looking for a creative and detail-oriented Content Creator to help us elevate our storytelling on Instagram and build a strong online presence.

Tasks

• Create high-quality video content (iPhone or camera preferred) for Instagram
• Develop and own a creative content strategy on how to present our story and products in a distinctive way
• Conceptualize and execute founder-led campaigns
• Shoot and edit Reels, short-form videos, and product content
• Develop aesthetic, minimal, design-led visuals and instagram feed aligned with our brand
• Think of and execute creative campaigns for special product launches
• Organize and manage content / shooting sessions, including product selection, setup, and coordination

Requirements

• Strong eye for aesthetics, composition, and light
• Creative, innovative thinker with fresh ideas
• Experience creating content for growing Instagram accounts / brands in design, fashion, or lifestyle
• Ability to create an innovative and aesthetic Instagram feed, combining your content with visuals from our photographer
• Strong understanding of premium / luxury visual language and clients
• Self-driven, reliable, and detail-oriented
• The drive to develop your own strategy, test ideas, and continuously optimize
• Up-to-date with Instagram trends and user behavior
• Strategic mindset with the ability to test, learn, and optimize content

Bonus if you have

experience with interior, product, or architecture content

access to a professional camera and create video content with it

Benefits

• Long-term collaboration with a fast-growing design brand
• Flexible working hours
• Creative freedom and ownership over your work
• Access to unique materials and visually striking, one-of-a-kind products
• The opportunity to develop your own strategy and shape the Instagram presence of a premium brand
• Work within a creative team, with direct contact with our photographer and founder

Please send:

Your portfolio (video and pictures)

Links to Instagram / TikTok accounts you have worked on

A short introduction about yourself

Why you think you are a strong fit for Uniiqo Studio’s Content Creator role

instagram.com/uniiqostudio

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Du studierst, hast erste Erfahrungen in SEO oder SEA gesammelt und suchst eine Werkstudentenstelle, bei der du an echten Kundenprojekten mitarbeitest? Du willst dein Wissen im Google-Universum vertiefen, mit modernen KI- und LLM-Tools im Marketing arbeiten und verstehen, wie Marken nicht mehr nur in Google, sondern auch in ChatGPT, Perplexity und Google AI Overviews sichtbar werden? Dann bewirb dich bei Mainwebsolutions. Bei uns lernst du klassisches SEO/SEA von Grund auf und steigst direkt in den Bereich KI-Sichtbarkeit (GEO) ein, in dem wir aktuell echte Pionierarbeit leisten.

Was erwartet dich bei uns?

Willkommen bei Mainwebsolutions, der Agentur, die Softwareentwicklung und Onlinemarketing unter einem Dach vereint. Unser Team aus Marketern und Entwicklern startet jeden Tag mit einer Portion Humor und einem morgendlichen Team-Meeting, in dem wir uns über aktuelle Themen und Fortschritte abstimmen. Anschließend tauchen wir in die Projekte ein und arbeiten gemeinsam daran, den Erfolg unserer Kunden weiter zu steigern. Zudem entwickeln wir laufend eigene Produkte und KI-Tools, bei denen du mit deinen Ideen mitwirken kannst. Doch bei uns geht es nicht nur um Arbeit. Wir feiern unsere Erfolge regelmäßig mit coolen Teamevents, von Grillpartys auf der Dachterrasse über Yoga und gemeinsames Kochen bis zu geselligen Weinfesten. Du arbeitest remote? Kein Problem. Transfer- und Übernachtungskosten für Office-Besuche und Teamevents übernehmen wir selbstverständlich. Eines ist sicher: Bei uns steht das Team an erster Stelle. Erlebe den Spirit von Mainwebsolutions! #workatmws

Dein Aufgabenbereich?

Als Werkstudent im SEO/SEA-Team unterstützt du uns dabei, die digitale Sichtbarkeit unserer Kunden zu steigern, sowohl bei Google als auch in KI-Suchen wie ChatGPT, Perplexity und Google AI Overviews. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und übernimmst schrittweise eigene Aufgaben in Kundenprojekten. Du führst SEO- und GEO-Analysen durch, erstellst Keyword-Recherchen und Content-Briefings, kümmerst dich um Content-Optimierung, Technical SEO und Linkbuilding und unterstützt bei der Planung und Optimierung von Google Ads-Kampagnen. Dabei arbeitest du täglich mit unserem hauseigenen KI-Stack: dem AiHub als zentraler KI-Plattform, eigenen SEA-Agenten für Kampagnen-Audits und maßgeschneiderten Claude Skills für GEO-Audits, Topical Cluster, Content-Briefings und mehr. Du erstellst Reportings, leitest daraus konkrete Optimierungspotenziale ab und kannst aktiv an der Weiterentwicklung unserer internen Marketing-Tools mitwirken. Wer Lust hat, eigene Workflows oder neue Claude Skills zu bauen, ist hier genau richtig. Ready for departure? 🚀

Das bringst du mit:

• Eingeschriebenes Studium: Du bist eingeschrieben in einem Studiengang im Bereich E-Commerce, Marketing, Medien, Informatik oder einem vergleichbaren Feld.

• Leidenschaft fürs Onlinemarketing: Du brennst für SEO und SEA und hast den Ehrgeiz, die digitale Sichtbarkeit von Webseiten und Webshops gezielt zu verbessern.

• Fundierte erste SEO-/SEA-Erfahrungen: Du hast bereits praktische Erfahrungen im Bereich Suchmaschinenoptimierung oder Suchmaschinenmarketing gesammelt, etwa in Projekten, Praktika, Nebenjobs oder eigenen Website-Projekten.

• Interesse an KI, LLMs und GEO: Du bist neugierig, wie KI-Suchen und LLM-Tools das Online-Marketing verändern, und hast Lust, diese aktiv im Alltag einzusetzen.

• Erfahrung im Umgang mit Tools: Du hast bereits mit Google Search Console, GA4, Screaming Frog, Sistrix, Ahrefs oder ähnlichen Tools gearbeitet, oder bringst die Motivation mit, dich hier schnell einzuarbeiten.

• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest selbstorganisiert, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und bringst eigene Ideen ins Team ein.

• Lernbereitschaft und Flexibilität: Du hast Lust, dich fachlich und technologisch ständig weiterzuentwickeln und dich mit wechselnden Themen und Kundenprojekten auseinanderzusetzen.

• Positives Mindset und Teamgeist: Du bringst eine positive Einstellung, Teamspirit und eine ordentliche Portion Humor mit und bist motiviert, dich aktiv in unser Team einzubringen.

Das bieten wir:

• Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz: Wir legen großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit. Unser Ziel ist es, jede Person, die wir einstellen, individuell zu fördern und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten, damit du gemeinsam mit uns wachsen kannst.

• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Unser gemeinsames Ziel ist sowohl die persönliche Weiterentwicklung als auch das Erreichen unserer Firmenziele. Hierfür ziehen wir alle an einem Strang!

• Team Family: Flache Hierarchien, eine offene Feedbackkultur und regelmäßige gemeinsame Teamevents, die du nicht verpassen solltest. Wenn du Full-Remote für uns arbeitest und an einem Teamevent teilnehmen möchtest, übernehmen wir selbstverständlich Transfer- und Hotelkosten für dich.

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: In kaum einer Branche ist die Weiterentwicklung der Mitarbeiter so wichtig, wie in der Digitalbranche. Neben der Möglichkeit der Absolvierung verschiedener Zertifizierungen nehmen wir sowohl an Online- als auch an Offline-Events mit unserem Team teil. Hierfür steht dir jährlich 1.500€ Weiterentwicklungsbudget zur Verfügung.

• Persönliche Entwicklung und Wachstum: Wir unterstützen dich aktiv dabei, deine beruflichen Ziele zu erreichen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Leistungen werden anerkannt, und es bestehen Möglichkeiten für Beförderungen im Rahmen deiner Entwicklung.

• Betriebliche Altersvorsorge (BAV): Wir bieten dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, bei der wir als Arbeitgeber bis zu 100% auf deinen Sparbeitrag obendrauf legen. D.h. du erhältst bei uns zusätzlich bis zu 2400€ netto pro Jahr.

• Gutschein als steuerfreier Sachbezug: Um dir im Alltag noch eine kleine Freude zu machen, bekommst du jeden Monat einen 50€ Gutschein deiner Wahl. Hier arbeiten wir mit der Plattform Belonio zusammen. Dadurch erhältst du noch einmal einen finanziellen Vorteil von 600€ im Jahr, zusätzlich zu deinem regulären Gehalt.

• EGYM Wellpass als steuerfreier Sachbezug: Anstatt einem Gutschein lieber in die Gesundheit investieren? EGYM Wellpass ist ein Netzwerk aus über 8.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich. Dazu zählen Fitness- und Yogastudios, Schwimmbäder, Kletter- und Boulderhallen sowie Functional Training Einrichtungen. Mithilfe des EGYM Wellpasses kannst du in allen Partnerstudios unbegrenzt und flexibel trainieren. Eine Übersicht aller nutzbaren Einrichtungen und inkludierten Leistungen findest du auf der Homepage (https://egym-wellpass.com/) in der Studiosuche oder in der Wellpass App.

• Dienstrad-Leasing: Mit unserem Dienstrad-Leasing-Programm kannst du ganz einfach ein hochwertiges Fahrrad oder E-Bike über uns leasen und damit nicht nur umweltfreundlich unterwegs sein, sondern auch deiner Gesundheit etwas Gutes tun. Die Abwicklung erfolgt unkompliziert über unseren Leasingpartner, und du profitierst von attraktiven steuerlichen Vorteilen.

• Individuelles Arbeits-Setup: Wir bieten dir modernste Ausstattung und die Möglichkeit, dein komplettes Setup nach deinen Bedürfnissen zu gestalten – von der Wahl der Geräte bis zum bevorzugten Betriebssystem (Windows, Mac oder Linux), damit du optimal arbeiten kannst.

• Claude Max für jeden Mitarbeiter: Wir stellen jedem im Team einen Claude Max Plan bereit. So arbeitest du täglich mit dem aktuell leistungsstärksten KI-Modell und hast Zugriff auf alle Claude Skills, die wir intern entwickeln.

• Einen ortsunabhängigen Job: Arbeite mit uns im Büro, aus dem Homeoffice oder Full-Remote. Du möchtest mal ein paar Wochen aus dem EU-Ausland arbeiten? Auch das ist kein Problem bei der Mainwebsolutions.

• Flexible Arbeitszeiten: Entscheide selbst, wann du morgens startest. Natürlich haben wir tagsüber auch Termine, aber eine gewisse Flexibilität in den Arbeitszeiten, lässt dich deinen persönlichen Alltag besser gestalten.

• Attraktive und faire Vergütung: Wir bieten dir ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich an deiner Erfahrung und Qualifikation orientiert. Regelmäßige Feedbackgespräche ermöglichen uns, deine Entwicklung zu reflektieren und eröffnen dir die Option zur Gehaltssteigerung entsprechend deinen Fortschritten und Leistungen.

• Kostenlose Büro-Goodies: Rückengesundheit, Office-Days und regelmäßige Team-Mittagsessen.

• Moderne Büroräume in der Würzburger Innenstadt

Du willst ein paar Eindrücke deiner zukünftigen Kollegen und Kolleginnen? Dann schau doch mal bei Kununu vorbei: https://www.kununu.com/de/mainwebsolutions

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Wer wir sind:

XRbit ist ein Start-up, welches sich mit XR Technologien (Virtual Reality, Augmented Reality, Mischformen) und KI-Entwicklung auseinandersetzt. Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen. Unseren Mitarbeitern bieten wir dabei viel Freiräume in der Gestaltung, um Ideen eigenverantwortlich umzusetzen.

Aufgaben

In einem multidisziplinären Projekt zusammen mit dem Makerspace der Ruhr-Universität Bochum entwickelst du intelligente Systeme, die Gegenstände/ Materialien automatisch erkennen und für eine Weiterverwendung zugänglich machen. Du arbeitest an der Schnittstelle von KI, Hardware und Webanwendungen und bringst eigene Ideen aktiv in die Umsetzung ein. Dabei kombinierst du Softwareentwicklung mit praktischer Arbeit an Sensorik und Kamerasystemen. Ziel ist es, eine funktionierende Gesamtlösung aus KI-Modell, Erfassungssystem und Benutzeroberfläche aufzubauen.

• Entwicklung und Training von KI-Modellen im Bereich Image Recognition / Computer Vision.
• Aufbau und Optimierung von Datensätzen für die Objekterkennung.
• Entwicklung einer Web-App (plus Datenbank) zur Visualisierung und Interaktion mit den erkannten Objekten.
• Integration von KI-Modellen in eine lauffähige Systemarchitektur.
• Konzeption und Aufbau eines Kamera- und Sensorsystems zur Datenerfassung.
• Durchführung von Tests im realen Umfeld.
• Optimierung von Performance, Genauigkeit und Echtzeitfähigkeit der Systeme.
• (Optional) Unterstützung beim Prototyping von der eingesetzten Hardware.

Qualifikation

Du bringst ein solides technisches Fundament mit und hast Lust, KI nicht nur am Rechner, sondern auch in der realen Welt umzusetzen. Idealerweise kombinierst du Softwareentwicklung mit einem Verständnis für Hardware und hast Freude daran, Systeme ganzheitlich zu denken – von der Datenerfassung bis zur Anwendung für den Nutzer.

• Studium im Bereich Informatik, KI, Data Science, Elektrotechnik oder vergleichbar.
• Gute Kenntnisse im Bereich Image Recognition / Computer Vision (z. B. mit PyTorch oder TensorFlow).
• Erfahrung im Training und der Optimierung von KI-Modellen sowie im Umgang mit Datensätzen.
• Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Apps (Frontend + Backend).
• Erfahrung mit mindestens einem gängigen Framework wie z. B. React, Angular, oder Node.js.
• Verständnis für die Anbindung von Webanwendungen an externe Systeme (APIs, Datenbanken, Echtzeitdaten).
• Grundlegendes Verständnis von Hardwarekomponenten (z. B. Kameras, Mikrocontroller, Edge Devices wie Raspberry Pi).
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am Prototyping.
• Bonus: Erfahrung im Löten, Aufbau von Schaltungen oder Entwicklung einfacher Platinen (PCB).

Benefits

Bei XRbit arbeitest du nicht an reinen Theorieprojekten, sondern an greifbaren Anwendungen mit echtem Impact. Gleichzeitig bieten wir dir ein Umfeld, das maximale Flexibilität mit Zugang zu High-End-Infrastruktur verbindet.

• Flexible Arbeitszeiten – perfekt abgestimmt auf dein Studium.
• Zugang zum Makerspace der Ruhr-Universität Bochum mit professioneller Ausstattung.
• Arbeiten an einem innovativen KI- und Nachhaltigkeitsprojekt mit realem Anwendungsbezug.
• Direkte Einbindung in ein interdisziplinäres Team. Dabei viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen.
• Hands-on-Erfahrung mit Kamerasystemen, Sensorik und realen Testumgebungen.
• Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit oder Abschlussarbeit im Projektkontext.

Bewirb dich jetzt!

Dein Aufgabengebiet lässt dir viel Freiraum und Spielräume in der Gestaltung, sodass du eigene Ideen eigenverantwortlich verfolgen kannst. Interessant ist es für uns zu wissen, welche ersten Erfahrungen du schon gesammelt hast und welche Themengebiete Dir persönlich Spaß machen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Wenn ja, dann sende deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Starttermins und einer möglichen Befristung an uns.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Lindau.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Sigmaringen.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Friedrichshafen.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Memmingen.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Günzburg.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

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• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Ulm.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Die Immobilienfinanzierung ist reif für Veränderung. Willkommen bei Justhome.

Wir sind angetreten um als Fintech jeden Tag unsere Kunden und Mitarbeiter zu begeistern – unser Antrieb ist es, die Baufinanzierung neu zu denken. Integriert in die Abläufe beim Makler, Digital im Kundenkontakt, Professionell in der Beratung.

Wenn du Lust hast, nicht nur Kredite zu vermitteln, sondern als Teil eines Tech-Teams Immobilienfinanzierung neu zu definieren, dann könnte Justhome dein nächster Karriereschritt sein.

Aufgaben

Deine Mission als (Senior)-Baufinanzierungsberater
Wir suchen nicht nur Berater, sondern Gestalter. Du nutzt unsere Technologie, um Beratung auf ein neues Level zu heben – weg von der Angebotserstellung am Fließband, hin zur Lösungsgestaltung.

• Exklusive Leads: Durch unsere Integration beim Makler berätst du Kunden, die bereits eine konkrete Immobilie im Blick haben. Keine Kaltakquise, keine Leadlisten "abtelefonieren".
• High-End Beratung: Du strukturierst smarte Finanzierungskonzepte um deine Kunden zu begeistern.
• Tech-Feedback: Du arbeitest eng mit unserem Produkt-Team zusammen. Dein Feedback aus der Praxis verbessert unsere Algorithmen und Prozesse direkt.
• Mentorship: Du teilst dein Wissen mit Junior-Kollegen und prägst die Beratungsqualität in unserem wachsenden Team.

Qualifikation

Was du als erfahrenes Teammitglied mitbringst

• Ausbildung: Du hast eine Bankausbildung (oder vergleichbar) oder verfügst zwingend über die Sachkundeprüfung nach § 34i GewO.
• Track Record: Du bist erfahren in der Baufinanzierung, abschlusssicher und kennst die Kniffe, um auch komplexe Fälle bei der Bank durchzubekommen. Europace und eHyp sind für dich keine Fremdwörter
• Mindset: Du bist "Tech-Curious". Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst Möglichkeiten. Du hast Lust auf ein schnelles Fintech-Umfeld statt starrer Konzernstrukturen.
• Ambition: Du hast Lust zu wachsen – inhaltlich und persönlich.

Benefits

Wie Justhome dich fördert

• Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision. Top-Performer erzielen bei uns Einkünfte deutlich über dem Marktdurchschnitt.
• Modernes Arbeitsumfeld: Stylishes Loft-Büro am Rosenthaler Platz (Berlin-Mitte) mit neuester Ausstattung. Mac oder Windows – du hast die Wahl.
• Modernste Technik, die dich entlastet: Unsere Tools automatisieren, wo es sinnvoll ist – von der Angebotsvorbereitung über den Datenabgleich bis zur Vorqualifizierung. Du behältst die Kontrolle, während KI & Technik die Fleißarbeit übernehmen.
• Startup-Kultur statt Konzern: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Gestaltungsfreiheit.

Lust bekommen? Bewirb dich jetzt und werde Teil von Justhome - wir freuen uns auf dich!

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Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft.

mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse.

Was uns besonders macht:

• Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag
• Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis
• Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein
• Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten

Unsere Ambition: Die erste Adresse für Padel in Europa zu werden.

Aufgaben

Als Expansion Manager – New Markets (m/w/d) verantwortest du den Markteintritt und Pipeline-Aufbau in unseren internationalen Wachstumsmärkten. Du arbeitest direkt mit dem CEO / Gründer zusammen und übersetzt unsere Expansionslogik in neue Länder – mit Sensibilität für lokale Marktbedingungen, regulatorische Unterschiede und kulturelle Eigenheiten.

Dein Ziel: ein wiederholbarer Markteintritts-Mechanismus, der mitte international skalierbar macht – ohne Qualitätsverlust und mit klarer wirtschaftlicher Logik.

Deine Aufgaben:

• Marktanalyse & Priorisierung: Du analysierst neue Märkte hinsichtlich Demografie, Wettbewerbsumfeld, regulatorischem Rahmen und wirtschaftlicher Tragfähigkeit – und triffst Empfehlungen zur Priorisierung.
• Pipeline-Aufbau & Lead Screening: Du baust lokale Pipelines auf und führst fundierte Ersteinschätzungen durch – mit klaren Deal-KPIs und länderspezifischen Lagekriterien.
• Finanzielle Bewertung: Du modellierst P&Ls und CAPEX-Szenarien unter lokalen Bedingungen – mit Blick auf Steuerstrukturen, Lohnniveaus und länderspezifische Cost-Bases.
• Verhandlung & Deal Closing: Du führst eigenständig Verhandlungen mit Eigentümern und Maklern – mit dem Verständnis, dass jede Marktverhandlung eigene Spielregeln hat.
• Genehmigungen & rechtliche Machbarkeit: Du arbeitest eng mit externen lokalen Beratern zusammen, klärst lokale Bauordnungs- und Genehmigungsfragen und steuerst die rechtliche Prüfung.
• Markteintritts-Playbook: Du baust ein Playbook für Markteintritte – das jeder neue Markt schneller, präziser und wirkungsvoller macht als der vorherige.
• Schnittstellen: Du sorgst für einen sauberen Übergang an Architektur, Construction und Launch – und stimmst dich eng mit Brand, Operations und dem CEO ab.

Das Besondere an dieser Rolle ist, dass…

• du den internationalen Wachstumspfad von mitte mitprägst – jeder neue Markt, den du aufschließt, erweitert das Spielfeld.
• du an der Schnittstelle von Strategie, Markt-Aufbau und Deal-Closing arbeitest – eine seltene Kombination, die internationales Benchmark-Denken erfordert.
• du echte Deal-Verantwortung trägst – vom Lead bis zur Unterschrift, in mehreren Märkten parallel.
• du direkt mit dem Gründer / CEO zusammenarbeitest – mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.

Qualifikation

• Internationale Markterfahrung: Du hast nachweislich in oder für mehrere Märkte gearbeitet – idealerweise mit eigenständiger Verantwortung für Markteintritte oder grenzüberschreitende Deals.
• Deal- & Zahlenverständnis: Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit, verstehst P&Ls, CAPEX-Analysen und kannst wirtschaftliche Machbarkeit unter unterschiedlichen Marktbedingungen fundiert bewerten.
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem transaktionsnahen oder internationalen Umfeld – z. B. bei einem Immobilienentwickler, in einer Top-Tier-Beratung mit internationalem Track, PE/VC, Investment-Banking, einem Expansionsteam mit Cross-Border-Verantwortung oder als Operator in einem skalierenden internationalen Unternehmen.
• Verhandlungssicherheit & kulturelles Gespür: Du führst Deal-Gespräche souverän – auch in unterschiedlichen Geschäftskulturen.
• Eigenständigkeit: Du managst dich selbst, navigierst Komplexität ohne Mikrosteuerung und treibst deine Märkte mit Eigeninitiative voran.
• Struktur & Drive: Du kannst mehrere Märkte parallel koordinieren, arbeitest fokussiert und verlierst nie den Blick fürs Wesentliche.
• Hands-on-Mentalität: Du gehst dahin, wo die Deals entstehen – mit hoher Reisebereitschaft, unternehmerischem Denken und echter Umsetzungspower.
• Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – weitere Sprachen sind ein klarer Pluspunkt.
• Standort & Flexibilität: Du lebst in Berlin (oder bist bereit umzuziehen) und bringst hohe Reisebereitschaft in unsere internationalen Märkte mit.
• Company Building: Du hast Lust, aktiv am Aufbau von Europas führendem Padel-Operator mitzuwirken — mit Ideen, Initiative und echter Verantwortung. Nichts passiert, solang wir es nicht tun.

Benefits

• Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar — Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei, mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten.
• Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
• Deine Uniform: Wir statten dich mit unserer exklusiven mitte Teamwear von Adidas aus. Das sind die Besonderheiten im Sport, die uns täglich bewegen.
• Sport & Wellbeing: Regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts — für deinen körperlichen Ausgleich neben dem Arbeitsalltag. Dabei kannst du mit unseren Coaches in allen Clubs deutschlandsweit auf dem Court stehen und deine Skills verbessern oder an einem der täglichen Community Events teilnehmen.
• Starke Community: Du wirst Teil einer aktiven, wertschätzenden Community, die sich mit der Marke identifiziert und gemeinsame Weiterentwicklung mitträgt.
• Start-up Erfahrung aus erster Hand: In dieser Rolle erlebst du hautnah, was es heißt, ein Unternehmen aufzubauen — mit allem, was dazugehört.
• Zusammenarbeit mit Gründer: In dieser Rolle arbeitest du direkt mit unserem Gründer zusammen und schaffst mit ihm an unserer großen Vision.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft.

mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse.

Was uns besonders macht:

• Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag
• Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis
• Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein
• Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten

Unsere Ambition: Die erste Adresse für Padel in Europa zu werden.

Aufgaben

Als Expansion Manager – DACH (m/w/d) verantwortest du den Aufbau unserer Pipeline und das Closing von Deals in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Du arbeitest direkt mit dem CEO / Gründer zusammen und treibst unsere Greenfield-Expansion vom ersten Lead bis zur Unterschrift.

Dein Ziel: ein konstanter Strom hochwertiger Standorte, die wirtschaftlich und strategisch zu mitte passen – mit Tempo, Zahlenkompetenz und Verhandlungsgeschick.

Deine Aufgaben:

• Pipeline-Aufbau & Lead Screening: Du baust eine belastbare Pipeline auf und führst fundierte Ersteinschätzungen durch – mit klaren Deal-KPIs, Fokus auf Demografie, Wettbewerb, Lagequalität und Machbarkeit.
• Finanzielle Bewertung: Du modellierst P&Ls, bewertest Umsatz- und Kostenpotenziale, schätzt CAPEX und Payback – mit Blick auf unser Ziel: EBITDA-positiv innerhalb kurzer Zeit.
• Verhandlung & Deal Closing: Du führst Verhandlungen mit Eigentümern und Maklern – zu Mietkonditionen, BKZ und Vertragslaufzeiten.
• Genehmigungen & rechtliche Machbarkeit: Du arbeitest eng mit externen Beratern zusammen, klärst baurechtliche Voraussetzungen und begleitest die rechtliche Prüfung.
• Investment-Freigaben: Du bereitest Investment-Proposal für das interne Committee auf, präsentierst Chancen und Risiken klar und überzeugend.
• Multi-Projektmanagement & Reporting: Du hältst parallel mehrere Deals auf Kurs – strukturiert, priorisiert und mit sauberem Pipeline-Reporting an das Management.
• Schnittstellen: Du sorgst für einen sauberen Übergang an Architektur, Construction und Launch und stimmst dich eng mit Finanzen, Operations und dem CEO ab.

Das Besondere an dieser Rolle ist, dass…

• du den Wachstumsmotor von mitte direkt steuerst – jeder Deal, den du closest, ist ein Stück Unternehmensentwicklung.
• du echte Deal-Verantwortung trägst – vom Lead bis zur Unterschrift, mit klarer Ownership statt Schichten dazwischen.
• du an der Schnittstelle von Real Estate, Investment und Operator-Geschäft arbeitest – eine Kombination, die in DACH selten ist und genau das verlangt, was Top-Operatoren auszeichnet.
• du direkt mit dem Gründer / CEO zusammenarbeitest – mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.

Qualifikation

• Deal- & Zahlenverständnis: Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit, verstehst P&Ls, CAPEX-Analysen und kannst wirtschaftliche Machbarkeit fundiert bewerten.
• Verhandlungssicherheit: Du führst Deal-Gespräche souverän, findest Win-Win-Situationen und holst die besten Konditionen für unser Unternehmen heraus.
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem transaktionsnahen Umfeld – z. B. bei einem Immobilienentwickler, in einer Top-Tier-Beratung, PE/VC, Investment-Banking, einem Expansionsteam oder als Senior Operator in einem skalierenden Unternehmen.
• Eigenständigkeit: Du managst dich selbst, brauchst keine Mikrosteuerung und treibst deine Deals mit Eigeninitiative voran.
• Kommunikationsstärke & Menschenkenntnis: Du überzeugst mit klarer, professioneller Kommunikation – egal ob beim Eigentümer, Architekten, Investor.
• Struktur & Drive: Du kannst viele Projekte gleichzeitig koordinieren, arbeitest fokussiert und verlierst nie den Blick fürs Wesentliche.
• Hands-on-Mentalität: Du gehst dahin, wo die Deals entstehen – mit Reisebereitschaft, unternehmerischem Denken und echter Umsetzungspower.
• Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
• Standort & Flexibilität: Du lebst in Berlin (oder bist bereit umzuziehen) und bringst Reisebereitschaft zu den (potenziellen neuen) Standorten mit.
• Company Building: Du hast Lust, aktiv am Aufbau von Europas führendem Padel-Operator mitzuwirken — mit Ideen, Initiative und echter Verantwortung. Nichts passiert, solang wir es nicht tun.

Benefits

• Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten.
• Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit.
• Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein.
• Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden.
• Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
• Sport & Wellbeing: Bei uns bekommst du regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft.

mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse.

Was uns besonders macht:

• Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag
• Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis
• Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein
• Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten

Unsere Ambition: Die globale Brand für Premium Padel zu werden.

Aufgaben

Als Head of Activation / Marketing (m/w/d) verantwortest du, wie mitte sichtbar, relevant und wachstumsstark wird – in jeder Stadt, in der wir einen Club eröffnen. Du arbeitest direkt mit dem CEO / Gründer zusammen und sorgst dafür, dass jeder Launch schneller, präziser und wirkungsvoller wird als der vorherige.

Dein Ziel: ein skalierbares System, das aus jeder Stadt eine mitte-Stadt macht – mit messbaren Outcomes, lokaler Relevanz und Premium-Tonalität.

Deine Aufgaben:

• City Launch Playbook: Du entwickelst und betreibst das skalierbare Playbook für Club-Eröffnungen in neuen Städten – von lokaler PR und Influencer-Aktivierung über Eröffnungsformate bis hin zu Partnerschaften vor Ort.
• Lokale Partnerschaften: Du identifizierst und entwickelst Partnerschaften mit lokalen Brands, Sportakteuren und Kulturschaffenden, die unsere Community vor Ort verankern.
• Community Activation: Du baust wiederkehrende Aktivierungsformate auf, die unsere Community in jeder Stadt lebendig halten – von Member-Formaten bis zu offenen Community-Events.
• Sponsoring & Athletes: Du verantwortest unsere Athletes- und Sponsoring-Strategie – von der Auswahl bis zur Aktivierung im Markt.
• Performance & Channel Mix: Du verantwortest die Aktivierung mit messbaren Outcomes – von Paid Social und SEA über CRM bis zu lokalen Performance-Hebeln. Du steuerst entlang klarer KPIs, ohne den Premium-Anspruch zu verwässern.
• Skalierbares Playbook: Alles, was du baust, fließt in ein lebendiges Activation-Playbook ein, das in jeder neuen Stadt ohne Reibung adaptiert werden kann.
• Schnittstellen: Du arbeitest eng mit Creative, Club Experience und Expansion zusammen, damit Marke, lokales Erlebnis und neue Standorte als ein konsistentes Ganzes wirken.

Das Besondere an dieser Rolle ist, dass…

• du eine Marke lokal in jeder neuen Stadt zum Leben erweckst – nicht in einem Standardformat, sondern mit echtem Gespür für jede Stadt und ihre Eigenheiten.
• du an der Schnittstelle von Brand und Performance arbeitest – mit einem Premium-Anspruch, der gleichzeitig messbar wachsen muss.
• du ein Playbook für Skalierung baust – das nicht für eine Stadt funktioniert, sondern für ein deutschlandweites und perspektivisch europäisches Netzwerk.
• du direkt mit dem Gründer / CEO zusammenarbeitest – mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.

Qualifikation

• Brand-Activator-Mindset: Du hast nachweislich Marken lokal aktiviert und zum Wachsen gebracht – in einem Umfeld, in dem Premium-Tonalität und messbare Outcomes Hand in Hand gehen.
• Hybrid aus Brand & Performance: Du verstehst, dass Aktivierung heute beides braucht – emotionale Brand-Hebel und harte Zahlen. Du steuerst entlang KPIs, ohne den Premium-Anspruch zu verwässern.
• Multi-Standort-Sensibilität: Du hast Aktivierung in mehreren Städten oder Märkten verantwortet – idealerweise in einem Multi-Location-Kontext (DTC, Hospitality, Boutique-Sport, Lifestyle-Brands). Multi-Standort-Erfahrung ist präferiert, aber kein K.o.-Kriterium.
• Lokales Gespür: Du verstehst, dass jede Stadt anders tickt – und kannst ein Playbook bauen, das standardisiert, ohne lokal zu wirken wie eine Schablone.
• Partnerschafts-Stärke: Du hast Erfahrung im Aufbau strategischer Partnerschaften mit Brands, Athlet:innen oder Kulturakteuren – und kannst sie in echte Reichweite übersetzen.
• System-Denken: Du baust Playbooks, Templates und Frameworks, die mit unserem Wachstum Schritt halten.
• Sport-Affinität: Du hast ein echtes Verständnis für Sport, Athletik und sportliche Communities – und weißt, wie sich Sport von anderen Aktivierungs-Welten unterscheidet.
• Erfahrung: Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung im Brand Marketing, Field Marketing oder Brand Activation – idealerweise in einem Premium-Umfeld mit schnellem Wachstum.
• Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
• Company Building: Du hast Lust, aktiv am Aufbau von Europas führendem Padel-Operator mitzuwirken — mit Ideen, Initiative und echter Verantwortung. Nichts passiert, solang wir es nicht tun.

Benefits

• Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten.
• Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit.
• Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein.
• Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden.
• Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
• Sport & Wellbeing: Bei uns bekommst du regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Rottenburg.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft.

mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse.

Was uns besonders macht:

• Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag
• Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis
• Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein
• Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten

Unsere Ambition: Die globale Brand für Premium Padel zu werden.

Aufgaben

Wie mitte aussieht, klingt und sich anfühlt – das ist deins.

Als Head of Creative (m/w/d) verantwortest du den kreativen Ausdruck von mitte über alle Kanäle und Touchpoints. Du arbeitest direkt mit dem CEO / Gründer zusammen und entwickelst gemeinsam mit ihm die Markenstrategie weiter – und übersetzt sie in einen visuellen und kommunikativen Ausdruck, der mitte als Premium-Referenz im globalen Padel-Markt etabliert.

Dein Ziel: ein konsistentes, hochwertiges Markenerlebnis – egal ob in einem Instagram-Post, auf einer Website, in einem Print-Stück im Club oder in einer Kampagne. Heute in einer Handvoll Clubs, morgen in einem deutschlandweiten und perspektivisch europäischen Netzwerk.

Deine Aufgaben:

• Brand Governance: Du entwickelst und pflegst das mitte Brand-Guideline-System – von Bildsprache und Tonalität bis zu Logo-Nutzung und Design-Prinzipien. Du sorgst dafür, dass die Marke bei 5, 30 oder 80 Clubs die gleiche Sprache spricht.
• Brand Strategy: Du entwickelst gemeinsam mit dem CEO die Markenstrategie weiter und schärfst die Positionierung von mitte als Premium-Lifestyle-Marke im Sport.
• Creative Direction: Du gibst die kreative Richtung vor – für Foto- und Videoproduktionen, Grafik, Copywriting und Kampagnen. Du brieftest interne Ressourcen und externe Kreative und designst bei wichtigen Themen selbst mit.
• Content & Channels: Du verantwortest die kreative Steuerung unserer Kommunikationskanäle – von Social Media über Website und CRM bis zu PR und Owner-Kommunikation.
• Brand Partnerships: Du verantwortest die kreative Seite strategischer Markenpartnerschaften – mit Brands, Athlet:innen und Kulturschaffenden, die zur mitte-Welt passen.
• Physische Markenträger: Du verantwortest die kreative Umsetzung aller physischen Markenelemente – von Print und Signage über Membership-Materialien bis hin zu Merchandise-Linien in Abstimmung mit Partnern wie Adidas.
• Schnittstellen: Du arbeitest eng mit Activation, Club Experience und Operations zusammen, damit Marke, Aktivierung und Club-Erlebnis als ein konsistentes Ganzes wirken.

Das Besondere an dieser Rolle ist, dass…

• du eine Marke von Grund auf mitprägst – nicht eine bestehende verwaltest, sondern eine neue Premium-Referenz im Sport definierst.
• du die volle kreative Breite verantwortest – von der strategischen Positionierung über die kreative Exekution bis zum physischen Produkt im Club. Ohne Silos.
• du an der Schnittstelle von Sport und Lifestyle arbeitest – eine Kombination, die in Deutschland in dieser Form kaum existiert und internationales Benchmark-Denken erfordert.
• du direkt mit dem Gründer / CEO zusammenarbeitest – mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.

Qualifikation

• Premium-Markenverständnis: Du hast nachweislich Erfahrung im Aufbau oder der kreativen Führung von Premium-Marken – ob im Sport, Lifestyle, Fashion, Hospitality oder Consumer-Bereich. Du verstehst, was eine hochwertige Marke ausmacht, und kannst das in konkrete Maßnahmen übersetzen.
• Kreative Exzellenz: Du hast ein ausgeprägtes ästhetisches Empfinden und die Fähigkeit, kreative Visionen zu definieren und durchzusetzen – ob in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Fotografen, Designern oder intern.
• Hands-on bei wichtigen Themen: Du brieftest nicht nur, du designst bei zentralen Themen selbst mit. Du bist gleichermaßen zu Hause im strategischen Brand-Diskurs wie in der Detailarbeit an einem Layout.
• Strategisches Denken: Du entwickelst Markenstrategie auf Augenhöhe mit dem CEO weiter und übersetzt sie in eine kreative Richtung, die Bestand hat.
• System-Denken: Du baust Brand-Guidelines, Templates und Frameworks, die mit unserem Wachstum Schritt halten – ohne an Qualität zu verlieren.
• Sport-Affinität: Du hast ein echtes Verständnis für Sport, Athletik und sportliche Communities. Du musst kein Profi-Sportler sein, aber du verstehst, wie Sport Menschen bewegt – und wie man das in eine Marke übersetzt.
• Führungskompetenz: Du baust Teams, Agenturpartner und Kreativnetzwerke auf und entwickelst sie weiter.
• Erfahrung: Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung im Markenaufbau, Brand Marketing oder Creative Direction – idealerweise in einem Premium-Umfeld mit schnellem Wachstum. Premium-/Lifestyle-Hintergrund ist präferiert, aber kein K.o.-Kriterium.
• Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
• Company Building: Du hast Lust, aktiv am Aufbau von Europas führendem Padel-Operator mitzuwirken — mit Ideen, Initiative und echter Verantwortung. Nichts passiert, solang wir es nicht tun.

Benefits

• Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten.
• Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit.
• Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein.
• Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden.
• Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
• Sport & Wellbeing: Bei uns bekommst du regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag.

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About ThirtyEight Capital

ThirtyEight Capital is a venture-building and investment platform focused on building scalable, profitable businesses in large, fragmented industries.

Rather than investing passively, we partner with exceptional operators and entrepreneurs from the very beginning — helping them validate ideas, shape business models and build companies from zero to one.

Our focus is not on building “growth-at-all-costs” startups.

We believe the best businesses are built with strong fundamentals from day one:

- clear customer value

- operational excellence

- efficient distribution

- and an early path to profitability

We particularly focus on sectors where execution matters more than hype:

- Energy & climate

- Local services

- Healthcare & consumer services

- Real estate

- Vertical software & operations

Most of the industries we target are highly fragmented, operationally inefficient and underserved from a customer experience perspective — creating opportunities to build strong, durable businesses with long-term value creation.

We are not looking for employees.We are looking for future founders who want to build real companies with real ownership.

Tasks

We are looking for entrepreneurial individuals interested in building companies in the local services space together with ThirtyEight Capital.

This is not a traditional operating role with predefined responsibilities.

The goal is to jointly identify, validate and potentially build scalable and profitable businesses in highly fragmented service industries.

Potential areas of focus include:

- SHK / HVAC

- Electrical services

- Building services

- Home modernization & infrastructure

- Skilled trades

- Service businesses around energy, maintenance and renovation

We believe these markets offer massive opportunities:

- highly fragmented supplier structures

- low digitalization

- weak customer experience

- operational inefficiencies

- and increasing long-term demand

You might already:

- work inside the industry

- operate a small business

- understand operational pain points

- or have identified opportunities to modernize how these businesses are built and scaled

Together, we would:

- explore market opportunities

- validate business models

- develop operational concepts

- build first customer traction

- and potentially launch a venture together

Our focus is on building operationally strong businesses with:

- efficient customer acquisition

- scalable systems

- strong branding

- and an early path to profitability

We believe many of the best companies of the next decade will be built in “unsexy” industries where execution matters more than hype.

Requirements

We care less about perfect resumes and more about entrepreneurial drive, ownership mentality and strong execution capabilities.

Relevant backgrounds could include:

- Skilled trades / local services

- Operations-heavy industries

- Construction or building-related businesses

- Sales or commercial roles

- Entrepreneurship or startup experience

- Service operations management

You do not need previous founder experience.

What matters most:

- willingness to build from zero

- bias for action

- operational thinking

- resilience

- strong commercial instinct

- curiosity and ownership mentality

We are especially interested in people who:

- already have ideas for improving the industry

- have identified inefficiencies or customer pain points

- or want to rethink how modern service businesses should operate and scale

Benefits

What we offer:

- Direct collaboration with experienced founders and operators

- Access to capital from day one

- Operational and strategic support during the build phase

- Access to network, infrastructure and growth expertise

- Joint ideation and company building

- High ownership and entrepreneurial responsibility

- Potential long-term founder role with meaningful equity participation

Our approach is focused on building real businesses with strong fundamentals and sustainable economics — not “growth at all costs”.

If you are interested in building modern local service businesses and believe there are better ways to operate and scale these industries, we would love to hear from you.

You do not need a polished pitch deck or finished business plan.

A short introduction, your background and any ideas or observations about the industry are enough to start the conversation.

The process will initially focus on shared exploration and idea validation — with the potential to evolve into a long-term founder partnership.

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About ThirtyEight Capital

ThirtyEight Capital is a venture-building and investment platform focused on building scalable, profitable businesses in large, fragmented industries.

Rather than investing passively, we partner with exceptional operators and entrepreneurs from the very beginning: helping them validate ideas, shape business models and build companies from zero to one.

Our focus is not on building “growth-at-all-costs” startups.

We believe the best businesses are built with strong fundamentals from day one:

• clear customer value
• operational excellence
• efficient distribution
• and an early path to profitability

We particularly focus on sectors where execution matters more than hype:

• Energy & climate
• Local services
• Healthcare & consumer services
• Real estate
• Vertical software & operations

Most of the industries we target are highly fragmented, operationally inefficient and underserved from a customer experience perspective - creating opportunities to build strong, durable businesses with long-term value creation.

We are not looking for employees. We are looking for future founders who want to build real companies with real ownership.

Tasks

We are looking for entrepreneurial individuals interested in building companies in the energy and climate space together with ThirtyEight Capital.

This is not a traditional operating role with predefined responsibilities.

nstead, the goal is to jointly identify, validate and potentially build scalable and profitable businesses from scratch.

Potential areas of focus include:

• Heating & heat pump ecosystems
• Energy financing models
• SME-focused climate solutions
• Installation & service infrastructure
• Energy optimization
• “Energy as a Service” models
• Building technology & modernization

You might already:

• have identified inefficiencies in the market
• be exploring your own ideas or theses
• have industry experience
• or want to start a company but are looking for the right partner and setup

Together, we would:

• explore market opportunities
• validate business models
• develop operational concepts
• build first commercial traction
• and potentially launch a venture together

Our approach focuses on building real businesses with strong fundamentals:

• operational excellence
• efficient customer acquisition
• clear unit economics
• and an early path to profitability

Rather than “growth at all costs”, we believe in building durable companies with long-term value creation.

Requirements

We are less focused on traditional CVs and more interested in entrepreneurial potential, ownership mentality and strong execution capabilities.

Ideal backgrounds could include:

• Energy / HVAC / heating industry experience
• Experience in installation, operations or field services
• Commercial or sales-heavy backgrounds
• Entrepreneurial or startup experience
• Strong operational mindset
• Technical understanding of energy-related systems

You do not need to have founded a company before.

What matters most:

• curiosity and initiative
• ability to operate in ambiguous environments
• willingness to build from zero
• strong work ethic
• commercial instinct
• desire to create a meaningful business long-term

We are especially interested in people who already bring:

their own ideas / market insights/ customer pain points or strong opinions on where the industry is heading

Benefits

What we offer:

- Direct collaboration with experienced founders and operators

- Access to capital from day one

- Strategic and operational support during the build phase

- Access to an entrepreneurial network across venture, finance and operations

- Joint ideation and company building

- Extremely entrepreneurial environment with high ownership

- Potential long-term founder role with meaningful equity participation

Unlike traditional startup environments, our goal is to build businesses that can reach profitability early and scale sustainably over time.

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Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft.

mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse.

Was uns besonders macht:

• Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag
• Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis
• Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein
• Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten

Unsere Ambition: Die globale Brand für Premium Padel zu werden.

Aufgaben

Alles, was im Club passiert – auf und neben dem Court.

Als Head of Club Experience / Programming (m/w/d) verantwortest du, was unsere Mitglieder und Gäste in den mitte-Clubs erleben. Du arbeitest direkt mit dem CEO / Gründer zusammen und gestaltest das Programm, das mitte zum lebendigen Third Place macht – sportlich wie kulturell.

Dein Ziel: ein skalierbares Programm-Fundament, das in jedem mitte-Club gleich hochwertig läuft – heute in einer Handvoll Clubs, morgen in einem deutschlandweiten Netzwerk.

Deine Aufgaben:

• Sportliches Programm: Du baust den sportlichen Layer von mitte – von Wettkampfformaten über Akademie-Strukturen bis zu wiederkehrenden Turnierformaten und Coaching-Standards.
• Nicht-sportliche Formate: Du entwickelst kulturelle und soziale Formate, die unsere Clubs auch jenseits des Courts zu Treffpunkten machen.
• Kinder- und Familienangebote: Du baust Programme, die Kinder und Familien für Padel begeistern – als zentralen Hebel für Community und langfristige Bindung.
• Coaches & Programm-Verantwortliche: Du baust das Netzwerk an Coaches und Programm-Leads auf, das unsere Clubs vor Ort trägt – inklusive Standards, Auswahl, Onboarding und Entwicklung.
• Skalierbares Playbook: Alles, was du baust, fließt in ein lebendiges Experience-Playbook ein, das jeder neue Club am ersten Tag adaptieren kann.
• Datenbasierte Steuerung: Du steuerst deine Rolle entlang klarer KPIs – Court-Auslastung, Programm-Teilnahmequote, Retention, Member Satisfaction.
• Schnittstellen: Du arbeitest eng mit Brand, Operations und Product zusammen, damit das Erlebnis im Club mit Marke, Community-Aktivierung und Member Journey nahtlos zusammenspielt.

Das Besondere an dieser Rolle ist, dass…

• du das Erlebnis einer aufstrebenden Premium-Marke definierst – nicht in einem etablierten Format, sondern in einem Operator, der Padel in Deutschland gerade neu prägt.
• du die volle Breite verantwortest: Sport, Community und Lifestyle – ohne Silos. Was du baust, prägt das Erlebnis von tausenden Menschen.
• du an der Schnittstelle von Sport und Hospitality arbeitest – eine Kombination, die in Deutschland in dieser Form kaum existiert und internationales Benchmark-Denken erfordert.
• du direkt mit dem Gründer / CEO zusammenarbeitest – mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.

Qualifikation

• Operator-Mindset: Du hast nachweislich Programme aufgebaut und skaliert – ob sportlich, kulturell oder beides. Du denkst in Systemen, Playbooks und KPIs, nicht in Einzelevents.
• Multi-Standort-Erfahrung: Du hast Programme in einem Multi-Location-Kontext verantwortet – idealerweise im Premium-Sport, Boutique-Fitness, Hospitality, Member-Club oder einer vergleichbaren Lifestyle-Marke.
• Sport-Affinität: Du hast ein echtes Verständnis für Sport, Athletik und sportliche Communities. Padel-Hintergrund ist präferiert, aber kein K.o.-Kriterium – wichtiger ist, dass du den Sport schnell in seiner Tiefe verstehen kannst.
• Kuratorisches Gespür: Du hast ein feines Gefühl für Formate, die Menschen zusammenbringen – und für die Tonalität, die zu einer Premium-Marke passt.
• Strategisches Denken & operative Umsetzung: Du entwickelst nicht nur Konzepte, sondern bringst sie auf den Court und in den Club. Du bist gleichermaßen zu Hause in der Strategie-Diskussion mit dem CEO wie in der Detailarbeit am Saisonplan.
• Führungskompetenz: Du baust externe Netzwerke und interne Teams auf, entwickelst sie weiter und führst sie zu hoher Standards.
• Erfahrung: Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung im Programm-, Experience- oder Operations-Aufbau – idealerweise in einem Umfeld, das Premium-Anspruch mit schnellem Wachstum kombiniert.
• Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
• Company Building: Du hast Lust, aktiv am Aufbau von Europas führendem Padel-Operator mitzuwirken — mit Ideen, Initiative und echter Verantwortung. Nichts passiert, solang wir es nicht tun.

Benefits

• Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten.
• Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit.
• Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein.
• Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden.
• Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
• Sport & Wellbeing: Bei uns bekommst du regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag.

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👋 Welcome to dexter health!

At dexter health, we build AI-powered software for care teams. Our mission is to reduce administrative workload in healthcare so caregivers can spend more time with patients.

We are looking for a high-agency Python Software Engineer, Backend & APIs to help us improve and scale the backend systems behind our products. The role focuses on Python, databases, external APIs, cloud infrastructure, testing, validation, and production reliability.

You will work on backend systems that connect dexter health with third-party healthcare software providers. These systems synchronize and validate operational data used in real care workflows.

External APIs are inconsistent, data models are messy, and edge cases are common. We need someone who is fast, sharp, and ownership-driven: someone who reads unfamiliar code, debugs production issues, finds root causes, and ships robust fixes quickly without waiting for detailed instructions.

This is a shared-ownership role, not a ticket-taking role. You will work closely with the existing team, but we expect you to take real responsibility for improving backend stability and delivery speed.

You will work daily with AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar. We expect you to use these tools seriously, not casually.

Tasks

As our Python Software Engineer, Backend & APIs, you will:

• Develop and maintain backend systems written in Python
• Work heavily with databases, data models, and external APIs
• Build and improve integrations with third-party healthcare software providers
• Work with REST APIs, authentication, webhooks, pagination, retries, rate limits, and edge cases
• Maintain data transformation, validation, and synchronization logic
• Debug production issues, data inconsistencies, sync failures, and API problems
• Improve testing, validation, monitoring, health checks, and failure handling
• Work with cloud technologies such as GCP, AWS, Azure, or comparable platforms
• Work with serverless functions, background jobs, schedulers, async workflows, or similar backend infrastructure
• Use AI development tools as a core part of your daily workflow
• Write clean, maintainable, testable backend code

Requirements

We care less about formal seniority and more about speed, intelligence, ownership, and reliability. We like people who operate with founder-like urgency: they figure things out, make progress under ambiguity, and care about outcomes more than titles.

Must-have

• Strong Python backend experience in production environments
• Experience with databases, data models, and API integrations
• Solid understanding of REST APIs, authentication, retries, rate limits, and error handling
• Experience with cloud technologies such as GCP, AWS, Azure, or similar
• Experience with background jobs, schedulers, serverless functions, async workflows, or comparable backend infrastructure
• Strong debugging instincts across logs, cloud services, databases, and external APIs
• Experience writing tests and validating backend behavior before shipping
• Ability to work with typed Python, structured data models, and validation frameworks
• Serious experience using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar
• High intelligence, fast learning speed, bias to action, and ownership mindset
• Comfortable with ambiguity, fast decisions, and a high-trust startup environment
• Clear written and spoken English

Nice-to-have

• Experience with healthcare software, healthcare data, or integration middleware
• Experience with async Python and concurrent API calls
• Familiarity with GraphQL clients
• Experience with document databases, NoSQL systems, or event-driven backend systems
• Experience with Docker, CI/CD, secrets management, or observability tooling
• Experience working around AI features in production systems
• German language skills
• Knowledge of nursing homes or elderly care workflows

This role is probably not for you if

• You need detailed specifications before making progress
• You prefer slow, highly structured corporate environments
• You are mainly looking for management, not hands-on building
• You dislike debugging messy APIs and production edge cases
• You want to use AI tools only occasionally instead of as part of your daily workflow
• You optimize for perfect process over fast, reliable execution

Benefits

• Remote work
• Fair compensation based on skills, experience, and location
• Ownership of important backend systems
• Work on software used in real healthcare workflows
• Modern AI-native development workflow
• Room to grow with the company

Why?

Caregivers spend too much time on documentation, coordination, and administrative work. We build technology that reduces this burden.

Reliable backend systems are the foundation for everything we build. If our integrations, databases, and APIs work well, our product can create real value for care teams.

If you want to work on complex backend systems with real-world impact, move fast, use AI tools every day, and take real ownership, we would like to hear from you.

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Happy Werkstudentin Marketing & Content (15–20h | Remote | Berlin-based)

Über uns

Wir sind der Happy Immo Club – und unsere Mission ist klar: Wir wollen mehr Frauen dabei unterstützen, sich mit Immobilien ein selbstbestimmtes Leben und passive Einnahmequellen aufzubauen. Dafür bauen wir Content, der inspiriert, aufklärt und ins Handeln bringt.

Und genau dafür suchen wir dich.

Das heißt: Du bringst unsere Inhalte auf die Straße – in Form von Reels, Stories, Ads und allem, was Menschen wirklich erreicht.

Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, bekommst klare Briefings – und setzt diese kreativ und eigenständig um.

Dabei nutzt du aktiv KI-Tools, um schneller, besser und kreativer zu arbeiten.

Aufgaben

Was du bei uns machst

• Du produzierst regelmäßig neue Content-Formate (z. B. mehrere Reels/Stories pro Woche)
• Du unterstützt bei Videodrehs & Shootings (vor Ort in Berlin)
• Du schneidest und bearbeitest Content (z. B. für Ads & Instagram)
• Du setzt Newsletter um und versendest sie
• Du baust und pflegst Landingpages
• Du bespielst unsere Community (z. B. Instagram, WhatsApp etc.)
• Du nutzt KI-Tools für Hooks & Caption-Ideen, Video-Skripte, schnellere Content-Produktion

Qualifikation

Was du mitbringst

• Du hast ein gutes Gespür für Social Media & Content
• Du kannst Videos schneiden und kreative Ideen umsetzen
• Du arbeitest selbstständig und zuverlässig auf Basis klarer Briefings und bringst eigene kreative Ideen ein
• Du hast Lust, Dinge einfach umzusetzen (statt nur zu planen)
• Du bist organisiert und verlierst nicht den Überblick
• Du bist offen für KI-gestütztes Arbeiten (oder hast schon erste Erfahrung damit)
• Du hast idealerweise Interesse an Themen wie Finanzen, Immobilien oder persönliche Weiterentwicklung

Benefits

Wie wir arbeiten

• Remote-first
• Freie Zeiteinteilung
• 7x pro Jahr abends Teilnahme an unseren Live-Workshops
• Kleines, motiviertes Team
• Viel Vertrauen & Verantwortung
• Wir arbeiten modern und KI-gestützt, um effizient zu sein und schnell zu lernen

Warum das besonders ist

Du bist nicht „nur Unterstützung“, sondern ein wichtiger Teil unserer Community. Deine Arbeit wird gesehen – von tausenden Frauen, die wir erreichen. Und du lernst, wie modernes Marketing heute wirklich funktioniert – inkl. KI.

Klingt nach dir?

Dann schreib uns kurz und schick uns deinen CV an:

Wir freuen uns, dich kennenzulernen 💙

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