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Job Listings

🎯 Job Board

IT Systemadministrator / Modern Workplace Engineer (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH – Hamburg

Im exklusiven Kundenauftrag besetzen wir aktuell eine Rolle bei einem leistungsgetriebenen IT Systemhaus.

Hier zählt Ergebnis.

Du arbeitest an echten Kundenprojekten, übernimmst Verantwortung und wirst daran gemessen, was du lieferst.

Das Umfeld ist schnell, fordernd und bietet dir die Möglichkeit, dich fachlich und finanziell deutlich zu entwickeln.

Das ist kein klassischer Komfortjob.

Du arbeitest in einem fachlich starken Umfeld mit hohem Anspruch, in dem Leistung gesehen und Entwicklung aktiv gefördert wird.

Das Team hat Spaß an dem, was es tut, arbeitet auf Augenhöhe und zieht gemeinsam durch.

Gleichzeitig wird erwartet, dass jeder seinen Beitrag leistet und Verantwortung übernimmt.

Wenn du ein Umfeld suchst, in dem du wachsen kannst und mit leistungsstarken Kollegen arbeitest, passt das sehr gut.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft 365 Umgebungen mit Intune und Entra ID
  • Administration von Windows Servern Clients und hybriden Infrastrukturen
  • Umsetzung von Cloud und Modern Workplace Projekten bei Kunden
  • Automatisierung von Prozessen zum Beispiel mit PowerShell
  • Unterstützung bei IT Security Themen wie Endpoint Security und Zugriffskonzepten
  • Direkter Austausch mit Kunden sowie Abstimmung mit internen Teams
  • Analyse und Optimierung bestehender IT Umgebungen

Qualifikation

Dein Profil

  • Erfahrung als IT Administrator oder Systemadministrator
  • Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Umfeld insbesondere M365 Intune Entra ID
  • Erfahrung mit Windows Server und Client Management
  • Erste Erfahrung mit Cloud Technologien
  • Grundverständnis für IT Security und Netzwerke
  • Idealerweise Erfahrung mit Scripting zum Beispiel PowerShell

Entscheidend ist

  • Du übernimmst Verantwortung und lieferst Ergebnisse
  • Du kommst mit Tempo und wechselnden Anforderungen klar
  • Du willst besser werden und suchst bewusst ein forderndes Umfeld

Benefits

Das erwartet dich

  • Überdurchschnittliches Gehalt im Bereich von ca 55.000 bis 75.000 Euro je nach Erfahrung
  • Klare leistungsorientierte Gehaltsentwicklung
  • Direkter Einfluss auf Kundenprojekte und Ergebnisse
  • Schnelle Entwicklung bei entsprechender Performance
  • Moderne IT Landschaft mit Fokus auf Cloud und Automatisierung
  • Hohe Eigenverantwortung ohne Micromanagement
  • Direkter Kundenkontakt und sichtbarer Impact deiner Arbeit
  • Weiterbildungsbudget für Zertifizierungen die dich wirklich voranbringen
  • Moderne Hardware, auch zur privaten Nutzung
  • Jobticket oder Mobilitätszuschuss
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • bezuschusste Food Trucks in der Mittagspause

Klingt nach deinem Setup?

Dann schick uns deinen Lebenslauf.

Wir gehen im Gespräch konkret durch, was Dich erwartet und was Du daraus machen kannst.

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Posted: 2026-09-14

Senior E-Commerce & Marketing Consultant (m/w/d)
Uplifts GmbH: Shopify-/ CRO-Agentur – Düsseldorf

Wir sind eine wachstumsstarke Shopify-Agentur, die High-Performance, Conversion und skalierbare E-Commerce-Systeme für 7–9-stellige Brands liefert.

Unser Anspruch: Wir wollen E-Commerce neu denken – nicht nur Prozesse optimieren, sondern strategische Exzellenz und smarte KI-Lösungen kombinieren.

Für diese Mission suchen wir dich.

Aufgaben

  • Strategische Beratung von erfolgreichen E-Commerce-Marken auf Shopify (7–9-stellig), insbesondere in den Bereichen Marketing, Conversion-Rate-Optimierung (CRO) und Wachstum
  • Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Wachstumsstrategien gemeinsam mit Kunden
  • Einsatz moderner KI-Tools, um die empfohlenen Maßnahmen effizient umzusetzen und Prozesse zu automatisieren
  • Analyse von Conversion-Pipelines, Marketing-Funnels und Customer Journeys – und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden auf Augenhöhe: Präsentation von Strategien, Workshops, gemeinsame Umsetzung von Projekten
  • Aufbau, Testing und Optimierung von KI-gestützten Workflows (z. B. LLMs, Automationen, No-/Low-Code-Tools)
  • Proaktive Identifikation von Wachstumschancen und Automatisierungspotenzialen

Ziel: Den Kunden messbaren Mehrwert liefern und interne Umsetzungslast durch KI-gestützte Lösungen reduzieren.

Qualifikation

  • Fundierte Erfahrung im E-Commerce, Marketing oder CRO mit nachweisbaren Erfolgen bei Shopify-Brands
  • Starke Beratungskompetenz: Du bist sicher im Gespräch mit Entscheidungsträgern und überzeugst mit Strategie, Daten und Expertise
  • Hands-on-Mentalität: Du setzt Strategien nicht nur um, sondern baust auch Tools, Automationen oder Workflows selbst
  • Erfahrung mit modernen KI-Tools
  • Analytisches Denken, Erfahrung mit Funnels, KPIs, A/B-Testing und Conversion-Optimierung
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft
  • Sicherer Umgang mit Kunden auf Deutsch und Englisch

Bonus (kein Muss):

  • Erfahrung mit Automations-Tools wie Make oder Zapier
  • Grundkenntnisse in Python, JavaScript oder ähnlichen Technologien
  • Frühere Agentur- oder Berater-Erfahrung in E-Commerce

Benefits

  • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
  • Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
  • Zugang zu den neuesten KI-Tools und Technologien
  • Remote-Arbeit möglich, flexible Arbeitsmodelle
  • Steile Lernkurve in einem hochdynamischen Umfeld

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Posted: 2026-09-14

Co-Founder (m/w/d) mit Marketingfokus für BLN SOAP
BLN SOAP – Berlin

BLN SOAP wurde Ende 2024 gegründet und hat sich schnell zu einer Marke mit 16 einzigartigen Duftrichtungen entwickelt. Unsere Seifen bieten ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis: Sie sind größer als die meisten vergleichbaren Produkte und bieten dafür einen ausgezeichneten Preis – bei höchster Qualität, hergestellt in der EU. Das Feedback ist durchweg positiv, Wiederkäufe setzen ein, und erste Kooperationen, darunter mit Berliner Luft, sind bereits erfolgreich gelauncht.

Aufgaben

  • Verantwortung für den Aufbau und die Umsetzung von D2C-Marketingstrategien (online & offline)
  • Ausbau und Pflege von Offline-Kooperationen in Berliner Läden und Konzeptgeschäften (Kommissionsgeschäft, Lifestyle-Stores)
  • Entwicklung kreativer Kampagnen zur Kundengewinnung und -bindung
  • Steigerung des Umsatzes mit einem klaren Ziel von 50.000-200.000 EUR Monatsumsatz
  • Verantwortung für die Skalierung von BLN SOAP und den Aufbau der Markenpräsenz

Qualifikation

  • Erfahrung im DTC-Marketing (online & offline)
  • Erfahrung im Aufbau von Offline-Vertriebskanälen und Partnerschaften
  • Unternehmerisches Denken, Kreativität und Hands-on-Mentalität
  • Leidenschaft für natürliche Pflegeprodukte und Markenentwicklung
  • Hervorragende Deutschkenntnisse
  • Mindestens 8 Stunden pro Woche für das Projekt

Benefits

  • Ein durchdachtes, fertig entwickeltes und cooles Produkt – kein leeres Versprechen, mit genügenden Bestand für Wachstum & Potential
  • Großzügie Umsatzbetiligung (30% Gross-Profit) für direktem unternehmerischen Erfolg
  • Schrittweise Equity-Übertragung, basierend auf einem passenden Fit und der gemeinsamen Entwicklung des Unternehmens
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, das Wachstum von BLN SOAP aktiv zu gestalten
  • Die Chance, die Marke in die nächste Wachstumsphase zu führen und direkten Einfluss auf ihren Erfolg zu nehmen

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – idealerweise mit einer kurzen Übersicht zu deinen bisherigen Erfolgen und Erfahrungen im Bereich Marketing und Vertrieb, wann du starten könntest und wie du konkret zur Skalierung von BLN SOAP beitragen möchtest.

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Posted: 2026-09-14

Senior Embedded Software Engineer (m/w/d) - Günzburg
Xylem – Günzburg

Der Xylem Geschäftsbereich Evoqua Water Technologies bietet ein Portfolio von Lösungen, Produkten und Dienstleistungen im Bereich der fortschrittlichen Wasser- und Abwasseraufbereitung. Unser größter Evoqua Standort in Deutschland ist Günzburg. Hier entwickeln und fertigen ca. 250 Mitarbeitende modernste Anlagen zur chlorbasierten Wasserdesinfektion, online - Mess- und Regeltechnik sowie Anlagen zur Herstellung von Reinstwasser für den Labor- und Industriebedarf.

High-Tech“ gepaart mit „High-Quality“ und größter Kundennähe kennzeichnen unser Handeln.

Um unser Team in Deutschland weiter zu verstärken, suchen wir engagierte und zuverlässige Teamplayer, die etwas bewegen möchten. Aktuell haben wir eine Position als Senior Embedded Software Engineer (m/w/d) – Günzburg zu besetzen.

Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung von Embedded Software für Mikrocontroller- und Linux-basierte Systeme
  • Entwicklung von Embedded Devices im Bereich Wasseraufbereitung und Umwelttechnik
  • Erstellung und Pflege von Firmware in C/C++ (zwingend) sowie Rust und Python (von Vorteil)
  • Analyse, Strukturierung und Optimierung bestehender Softwarearchitekturen und Systeme
  • Enge Zusammenarbeit mit Hardwareentwicklung, Systemarchitektur und Testteams
  • Durchführung von Unit-, Integrations- und Systemtests sowie Hardware- und Labortests
  • Erstellung technischer Dokumentationen und Mitarbeit an Spezifikationen
  • Definition, Strukturierung und Koordination von Arbeitspaketen mit externen Entwicklungspartnern
  • Review und Freigabe von Ergebnissen externer Dienstleister
  • Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses – von der Konzeption bis zur Serienreife

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Informatik, Embedded Systems, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Embedded Softwareentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in C/C++ (zwingend erforderlich)
  • Erfahrung mit Embedded Linux Systemen
  • Kenntnisse in Rust und/oder Python von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit Embedded Devices, Sensorsystemen oder industriellen Anwendungen
  • Grundkenntnisse in Elektronik und Hardware-Schnittstellen
  • Kenntnisse in Webtechnologien, Serverkommunikation oder IoT von Vorteil
  • Grundverständnis von UI/UX oder User Interfaces wünschenswert
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Flexible: Gleitzeit Modell und Home Office Möglichkeiten
  • Arbeitszeit: 35 Stunden/Woche
  • Leistungsgerechte Vergütung: IGM-Tarif, vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage
  • Fitnesseinrichtungen & Fahrradleasing: Über Wellpass
  • Abwechslungsreiche Aufgaben: In einem international erfolgreichen Unternehmen
  • Einarbeitung & Entwicklung: Langfristige Perspektiven und Schulungen
  • Xylem Watermark: Soziales Engagement und nachhaltige Produkte

Für Rückfragen steht dir Ward Barbar, Talent Acquisition Partner, Europe , gerne unter +49 172 6976222 zur Verfügung

Jede*r ist willkommen!

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir möchten, dass sich Menschen unabhängig von ihrer Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützten Merkmale nicht nur bei Xylem, sondern überall auf der Welt zu Hause fühlen. Für uns bedeuten Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe mehr als nur eine Richtlinie oder eine Reihe von Methoden. Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe sind grundlegende Bestandteile unserer Unternehmenskultur und ein Schlüssel zu langfristigem Wachstum.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

Assistenz der Geschäftsführung / Operations Manager (m/w/d)
Optimal Finanzplanung GmbH – Meerbusch

Wir sind ein unabhängiges Beratungsunternehmen für Unternehmer und Führungskräfte mit Fokus auf steueroptimierten Vermögensaufbau, Versicherungsmanagement und Nachfolgeplanung.

Unser Anspruch ist nicht der Vertrieb, sondern die strukturierte, langfristige Mandatsbetreuung auf hohem fachlichen Niveau.

Dafür benötigen wir keine klassische Assistenz, sondern eine Person, die Strukturen schafft, Prozesse sichert und die Geschäftsführung operativ entlastet.

Aufgaben

Du bist die zentrale Schnittstelle im Unternehmen und sorgst dafür, dass aus Beratung auch Umsetzung wird.

Konkret bedeutet das:

  • Steuerung und Organisation aller internen Abläufe
  • Terminmanagement inkl. Priorisierung (kein reines Koordinieren, sondern Mitdenken)
  • Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen
  • Pflege und Strukturierung des CRM-Systems
  • Sicherstellung vollständiger Dokumentation und Fristen
  • Kommunikation mit Kunden, Versicherern und Dienstleistern
  • Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse

Qualifikation

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Hoher Anspruch an Ordnung und Prozesse
  • Klare Kommunikation (schriftlich und telefonisch)
  • Fähigkeit, Prioritäten zu erkennen und umzusetzen
  • Erfahrung im Finanz-/Versicherungsumfeld ist sinnvoll, aber nicht zwingend

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Faire, überdurchschnittliche Bezahlung mit Entwicklungspotenzial
  • Attraktives Benefit-Paket im Wert von über 200 Euro netto monatlich, z.B. Firmenkreditkarte, Gehaltszuschüsse, Deutschlandticket etc.
  • Hochlukrative Betriebsrente von mehreren Zehntausend bis zu mehreren Hunderttausend Euro (abhängig vom Diensteintrittsalter)
  • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Regelung
  • Klar strukturierte Aufstiegsmöglichkeiten

Wir bieten:

  • Klare Prozesse statt Chaos
  • Direkter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
  • Verantwortung statt Abarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Anteil
  • Fixgehalt (keine Vertriebsprovisionen)
  • Perspektive: Aufbau einer zentralen Organisationsrolle im Unternehmen

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Posted: 2026-09-14

Grafik-Designer (w/m/d)
bachmaier GmbH – Bischofswiesen

Seit über 40 Jahren entwickelt bachmaier® maßgefertigte Ohrlösungen für Menschen, die Klang bewusst erleben und ihr Gehör zuverlässig schützen wollen. Unsere Produkte verbinden präzise Technik, höchsten Tragekomfort und minimalistisches Design. Vom individuellen Gehörschutz über In Ear Monitoring für Musiker bis hin zu professionellen Kommunikationslösungen. Jedes Produkt wird perfekt an dein Ohr angepasst – für natürlichen Klang, zuverlässigen Schutz und maximalen Komfort. Ob bei der Arbeit, auf der Bühne oder im Alltag: Mit bachmaier® hörst du besser, bleibst verbunden und schützt dein Gehör – bis über beide Ohren. Du möchtest mit uns die Welt des Hörens gestalten? Dann werde Teil des Teams.

Aufgaben

Kreieren statt konsumieren. Bei bachmaier® entsteht Marketing komplett inhouse – von Grafik und Packaging über Kampagnenlayouts bis hin zu Social Media und Printmedien. Genau dafür suchen wir dich: eine kreative Persönlichkeit, die Lust hat, Dinge zu gestalten, Ideen sichtbar zu machen und Marken zum Leben zu erwecken. Als Grafik-Designer verstärkst du ab 01. April 2026 unser Marketingteam und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Marken ein. Du entwickelst und gestaltest Grafiken, Layouts und visuelle Inhalte für unsere digitalen und gedruckten Medien. Von Social Media über Website bis hin zu Kampagnen, Packaging und Eventmaterialien – du sorgst dafür, dass unsere Marken visuell überzeugen. Bei uns entsteht alles inhouse: von der ersten Idee bis zum fertigen Asset. Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Designteam zusammen, bringst eigene Ideen ein und hast viel Raum, Neues auszuprobieren und kreative Lösungen zu entwickeln. Dabei nutzt du Adobe Creative Tools, moderne Design-Workflows und KI-Anwendungen, um Inhalte effizient, kreativ und zeitgemäß umzusetzen.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Ausbildung oder Studium im Bereich Grafik, Design, Mediengestaltung oder Kommunikation
  • Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator)
  • Ein gutes Gespür für Design, Typografie, Bildsprache und Markenästhetik
  • Erfahrung in der Gestaltung von Digital- und Printmedien
  • Neugier auf KI-Tools und neue kreative Workflows
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
  • Eigeninitiative und ein hohes Qualitätsbewusstsein

Benefits

Was dich bei uns erwartet

  • Ein kreatives Marketingteam mit viel Gestaltungsspielraum
  • Projekte, bei denen deine Ideen sichtbar werden
  • Marketing, das wirklich inhouse entsteht – schnell, direkt und kreativ
  • Moderne Tools und ein Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten zwischen Bischofswiesen und Hybrid

Klingt nach dir?

Dann schick uns kein Standard-Blabla. Zeig uns lieber, was du kannst. Portfolio, Arbeitsproben oder eigene Designprojekte sind herzlich willkommen und ausdrücklich erwünscht.

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Posted: 2026-09-14

Marketing/PR-Mitarbeiter (m/w/d)
visuSolution GmbH – Windberge

Wir verwirklichen Ideen für besseres Sehen.

Die visuSolution GmbH -in der Nähe von Stendal- gehört weltweit zu den führenden Entwicklern und Produzenten von augenoptischen Messinstrumenten und ist Spezialist für hochwertige, passgenaue und zuverlässige Low Vision Lösungen.

Verstärken Sie unser Team am Standort Magdeburg (später in Stendal) als Marketing/PR-Mitarbeiter (m/w/d).

Aufgaben

  • Planung, Durchführung und Auswertung von Kampagnen
  • Erstellung von sämtlichen Werbematerialien im Printbereich (Flyer, Broschüren, Roll-Ups, Plakate, Visitenkarten, Thekendisplays etc.)
  • Digital Marketing (social media: facebook, linkedin; YouTube, Webseitendesign, E-Mail-Marketing über Newslettertool)
  • Digitale Fotobearbeitung
  • Begleitung der Produktentwicklung bis hin zur Markteinführung
  • Vorbereitung und Erstellung von Produktvideos
  • Erstellung von Benutzeranleitungen in deutscher und englischer Sprache
  • Organisation und Teilnahme an Meetings und Messen

Qualifikation

  • erste Berufserfahrung im Bereich Marketing
  • idealerweise Erfahrung in der Gestaltung von Werbetexten, in der Fotobearbeitung, im Webdesign sowie in der Erstellung von Flyern
  • Kenntnisse in WordPress, Adobe InDesign sowie Photoshop, GIMP und Figma (wünschenswert)
  • Kenntnisse im augenoptischen Bereich (vorteilhaft)
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • mittelständisches Unternehmen mit nationalem und internationalem Wachstumspotenzial
  • angenehmes Arbeitsumfeld, nettes Team und flache Hierarchien
  • kostenlose Getränke
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn Sie gern eigenverantwortlich handeln und Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

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Posted: 2026-09-14

KFZ-Techniker / Monteur (m/w/d) im mobilen Fleetservice – Einsatzbasis Fleetservicecenter Ramstein-Miesenbach
Roos Fleetservice GmbH – Ramstein-Miesenbach

Remote

KFZ-Techniker / Monteur (m/w/d) für mobile Fleetservices

Einsatzbasis Fleetservicecenter Ramstein-Miesenbach

Die Roos Fleetservice GmbH ist ein innovativer Dienstleister im Bereich Fuhrparkmanagement und Fahrzeugtechnik. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Fahrzeugflotten effizient, sicher und zukunftsorientiert zu betreiben.

Unser Team arbeitet deutschland- und europaweit direkt an den Fahrzeugen unserer Kunden – flexibel, digital und mit modernster Technik.

Die zentrale Steuerung und Projektkoordination erfolgt über unsere Hauptzentrale in Ingolstadt.

Für den Raum Südwestdeutschland betreiben wir ein Fleetservicecenter (Kfz-Werkstatt) in Ramstein-Miesenbach. Im Fleet Servicecenter werden von unseren zentralen Teams jegliche Reparatur und Servicearbeiten durchgeführt, ebenfalls ist es Einsatzbasis für unsere dezentralen Servicetechniker in der Region.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir KFZ-Techniker / Monteure (m/w/d) im Bereich Fleetservice.

Deine Aufgaben

• Einbau, Ausbau und Austausch von Fahrzeugkomponenten und Zubehör
• Installation und Inbetriebnahme von Telematiksystemen, Kamerasystemen und weiterer Fahrzeugtechnik
• Durchführung von Nachrüstungsarbeiten an Fahrzeugflotten
• Diagnose einfacher Fehlerbilder und technischer Auffälligkeiten
• Digitale Dokumentation der Arbeitsschritte (Fotos, Statusmeldungen) über mobile Systeme
• Durchführung von Arbeiten nach technischen Vorgaben und Projektanforderungen
• Sicherstellung der Qualitätsstandards und Prozessvorgaben
• Durchführung von Arbeiten beim Kunden vor Ort sowie im Fleetservicecenter in Ramstein-Miesenbach

Dein Profil

• Technisches Verständnis und Interesse an Fahrzeugtechnik
• Idealerweise Erfahrung im Arbeiten an Kraftfahrzeugen
• Auch Quereinsteiger mit technischem Hintergrund sind willkommen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
• Gute Deutschkenntnisse
• Englischkenntnisse (Grundkenntnisse) von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands / Europas

Arbeitsort

• Startpunkt der Einsätze: Fleetservicecenter Ramstein-Miesenbach
• Der Großteil der Einsätze findet im regionalen Umkreis von ca. 150 km rund um das Fleetservicecenter Ramstein-Miesenbach statt
• Zusätzlich können Projekteinsätze bundesweit sowie teilweise europaweit stattfinden
• Arbeiten überwiegend im Außendienst bei unseren Kunden und teilweise im Fleetservicecenter Ramstein-Miesenbach

Wir bieten dir

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
  • Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Nutzung moderner Poolfahrzeuge für die Ausseneinsätze
  • Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Werkstattausstattung
  • Nutzung moderner Poolfahrzeuge für Projekteinsätze
  • Sachbezugskarte
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Hochwertige Arbeits- und Sicherheitskleidung
  • Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiteraktionen

Interesse?

Dann werde Teil der Roos Fleetservice GmbH und gestalte mit uns die Mobilität von morgen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung an:

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Posted: 2026-09-14

Projektmanager Online Services (w/m/d)
MEvents Cross Media GmbH – Berlin

Die M-GROUP ist der führende Anbieter für die technologische Umsetzung der größten wissenschaftlichen Veranstaltungen weltweit und mit Standorten in Europa sowie den USA international präsent.

Wir vereinen mehrere spezialisierte Unternehmen unter einem Dach und bieten alles – von individueller Softwareentwicklung bis zur innovativen Durchführung von Events. Unsere Schwerpunkte: medizinische Fachgesellschaften, Industriepartner und professionelle Kongressveranstalter (PCOs).

Unser Tochterunternehmen MEvents Cross Media steht für professionelle Kongresssoftware und Full-Service-Lösungen für Großveranstaltungen sowie hybride Formate. Mit modularen Online-Lösungen, On-Demand-Bibliotheken, E-Learning, Community-Plattformen und virtuellen sowie Live-Events gestalten wir die digitale Zukunft der Wissensvermittlung.

Aufgaben

Als Projektmanager (w/m/d) im Online Team bist du zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Technologie-Teams und internen Abteilungen. Du verantwortest die Planung, Steuerung und erfolgreiche Durchführung unserer Projekte – von der ersten Entwicklung bis hin zur Umsetzung vor Ort auf den größten Kongressen der Welt.

Du trägst dazu bei, dass unsere Plattformlösungen maßgeschneidert, zuverlässig und nutzerzentriert realisiert werden.

Deine Kernaufgaben

  • Ganzheitliche Projektverantwortung: Planen, steuern und umsetzen digitaler Plattform- und SaaS-Projekte von der Anbahnung bis zum erfolgreichen Go-Live in virtuellen & hybriden Formaten.
  • KI-Integration & Produktstrategie: Du nutzt dein Verständnis moderner KI‑Technologien, um Kunden kompetent zu beraten und KI‑gestützte Features in unseren Projekten sinnvoll einzusetzen. Dabei koordinierst du relevante Stakeholder und stellst sicher, dass KI‑basierte Lösungen effizient, nutzerorientiert und im Einklang mit unserer Produktstrategie umgesetzt werden.
  • Kundenberatung & Betreuung: Proaktive Unterstützung unserer Kunden, Aufsetzen von Projektstrukturen sowie Erwartungs- und Zielmanagement.
  • Stakeholder- & Teamkoordination: Du bist Bindeglied zwischen Entwicklung, UX/Design, Support, Sales und externen Partnern – Kommunikation und Abstimmung sind zentral.
  • Ressourcen- & Zeitplanung: Definition von Projektumfang, Meilensteinen, Workflows, MVP-Zielen und Prioritäten.
  • Qualitätssicherung & Controlling: Sicherstellen von Ergebnisqualität, Budget- und Termincontrolling sowie Risikomanagement.
  • Optimierung & Reporting: Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Abläufen und Projektstandards durch Reports, Lessons Learned und KPI-Tracking.
  • Tool-Management: Einsatz moderner Projekt- und Kollaborationstools zur effizienten Steuerung und Transparenz.

Qualifikation

Was wir uns wünschen:

  • Erfahrung im digitalen Projektmanagement – idealerweise im Umfeld von SaaS-Plattformen, Online-Produkten oder komplexen Web-Services
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Planung, Dokumentation und Kommunikation
  • Verständnis für agile Methoden und strukturierte, ergebnisorientierte Projektführung

Was wir erwarten:

Ein starker Lebenslauf ist ein Plus – was für uns aber auch zählt, ist deine Haltung, dein Antrieb und dein Mut, Verantwortung zu tragen.

  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten in Deutsch (C2) und Englisch (C1)
  • Hohe Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise, auch in dynamischen Projektphasen
  • Ausgeprägte Ergebnisorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsstärke
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und internationaler Kundenbetreuung
  • Reisebereitschaft von bis zu 20 % innerhalb Deutschlands und Europas

Benefits

Was wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Arbeite hybrid mit 3 Office-Tagen pro Woche.
  • Internationales Umfeld: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Innovation lebt.
  • Familiärer Spirit: Flache Hierarchien, kurze Wege und viel Teamspirit.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Helle Büros & sonnige Dachterrasse.
  • Attraktive Benefits: Mitarbeiterparkplatz, Zuschuss zur Altersvorsorge, faire Vergütung, wöchentliche Yoga Sessions sowie Getränke und Snacks im Office, Corporate Benefits
  • Wachstum & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Feedback-Kultur.
  • Gemeinschaft erleben: Regelmäßige Team-Events und ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor.
  • Spannende Projekte: Hohe Eigenverantwortung in internationalen Projekten.

Bereit für echte Digital-Power und unser Team?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-09-14

HR Consultant & Trainer
Growth Partners – Berlin

About Growth Partners

At Growth Partners, we’re not just another HR consultancy—we’re architects of human-centric workplaces and catalysts for leadership transformation. Based in the heart of Berlin, with a global footprint, we partner with tech-driven startups, scale-ups, and forward-thinking corporations to redefine how people and organizations thrive in the future of work. Our mission? To unlock potential—in people, teams, and organizations—by blending cutting-edge HR strategies, behavioral science, and tech-driven innovation. We believe that great leadership isn’t born; it’s built—and we’re here to make that happen.

About your Role

This is a full-time, on-site role based in Barcelona, Berlin, Budapest, Madrid or Munich for an HR Consultant & Trainer.

We are seeking an experienced, proactive HR Consultant and Trainer to join our team on a project basis. This role requires a hybrid approach: acting as a trusted advisor to management to optimize HR strategies, while also working on-site to deliver hands-on training, advising on HR management strategies, and manage daily HR topics.

Tasks

About Your Responsibilities

  • Act as an interim HR leader during transitions, providing expert guidance on People & Culture topics, employee relations, and conflict resolution.
  • Support the full employee lifecycle, including in-person onboarding, performance appraisals, and off-boarding.
  • Provide strategic advice to leadership on organizational design, talent management, and employee engagement.
  • Audit, diagnose, and optimize existing HR processes, policies, and workflows to improve efficiency.
  • Deliver engaging, in-person training workshops for teams, managers, and leadership.
  • Facilitate training sessions on topics such as: Leadership development, Onboarding, Interviewing Skills, Performance Management, and Diversity & Inclusion.

Requirements

About You

  • You are based in Barcelona, Berlin, Budapest, Madrid or Munich.
  • You are a people person.
  • You have a high degree of autonomy, adaptability, and ability to work with multiple clients.
  • You have excellent communication, interpersonal, and presentation skills.
  • You have proven experience in designing and delivering in-person corporate training.
  • You have willingness to work on-site at client locations as needed.

About your Qualifications

  • Experience: 5+ years of progressive HR experience, with at least 2 years in a consulting, training, or senior HR role.
  • Education: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Exceptional communication and coaching abilities.
  • Relevant experience in consulting or training roles preferred.
  • Fluency in English is required; proficiency in German is a plus.

Benefits

About your Benefits

🎉 Autonomy: Appeals to ambitious professionals who want to advance and shape company cultures.

✅ Inclusivity: Emphasizes diversity and flexibility, key values for modern talent.

🌍 Global Impact: Work with innovative startups and scale-ups across Europe and beyond.

🤝 Collaborative Environment: A team that supports, challenges, and celebrates you.

🏠 Flexibility: Remote-friendly environment, flexible hours, and a focus on results over presenteeism.

We’re really looking forward to welcoming you!

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Posted: 2026-09-14

Leiter Produktion und Technik (m/w/d)
qtec Kunststofftechnik GmbH Quedlinburg – Quedlinburg

Technische Kunststoffteile sind die Schlüsseltechnologie vieler Branchen. Sie sind vielseitig einsetzbar, können Metalle ersetzen, sparen Gewicht und sind kostengünstig. Die Technologie zur Herstellung dieser Artikel ist anspruchsvoll und interessant. Unsere Kunden sind meist global agierende Unternehmen. Sie erwarten professionelle Betreuung, höchste Qualität, Termintreue und technische Innovation.

qtec ist als mittelständische Unternehmensgruppe mit dem Hauptsitz in Quedlinburg/Harz seit 34 Jahren in diesem anspruchsvollen Markt tätig.

Durch die Beherrschung vieler Spezialtechnologien und komplexer Prozesse gelingt es uns, Projekte aus dem Automobilbau, der Elektro-/Elektronikindustrie, der Heizungstechnik, der Haushaltsindustrie und der Medizintechnik erfolgreich zu akquirieren und umzusetzen.

Aufgaben

  • Verantwortung für die qualitäts-, termin- und kostengerechte Produktion kundenspezifischer Kunststoffbauteile und kompletter Systeme mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit.
  • Führungsverantwortung für ca. 80 Mitarbeiter und Wahrnehmung einer wichtigen Schnittstelle im Unternehmen und zu unseren Kunden.
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit unserer Betriebsmittel, Weiterentwicklung unseres Know-hows und unserer Prozesse zur Erhaltung und Verbesserung unserer globalen Wettbewerbsfähigkeit.
  • Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unserer Organisation entlang der Wertschöpfungskette.
  • Generierung und Umsetzung von Rationalisierungsprojekten.
  • Begleitung und Umsetzung von Kundenprojekten, Abstimmungen mit Kunden.
  • Mitverantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise Maschinenbau/Kunststofftechnik oder Produktionstechnik (alternativ Meister- oder Technikerabschluss).
  • Berufs- und Führungserfahrung sowie unternehmerisches Denken.
  • Kenntnisse im Bereich Kunststoffverarbeitung oder in vergleichbaren Industriezweigen (Zulieferindustrie).
  • Kenntnis der Anforderungen an Zulieferfirmen (VDA- Normen, ISO- und IATF- Norm, Lean Management, Six Sigma/ Kaizen, etc.).
  • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Einsatzbereitschaft, Kreativität, Teamgeist, Loyalität und Freude an der Arbeit.

Benefits

Wir bieten Ihnen in einem familiengeführten international agierenden Unternehmen:
Flache Strukturen, ein langfristiges Arbeitsverhältnis, ausreichend Einarbeitungszeit, Unterstützung durch unser Team, Entwicklungsmöglichkeiten, eine schöne Stadt und Umgebung, u.v.a.m.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

Produktmanager/in für medizinische Dokumentation im Klinikinformationssystem (m/w/d)
Nexus Deutschland – Berlin

Wir schaffen IT im Krankenhaus!

Hier bei NEXUS entwickeln Menschen mit Leidenschaft einige der innovativsten Softwareprodukte im Gesundheitswesen. Wir sind einer der europaweit führenden Anbieter für eHealth-Lösungen und tragen dazu bei, dass Ärzte und medizinisches Personal sich auf das Wesentliche konzentrieren können - den Patienten!

Unser Ziel, Prozesse im Gesundheitswesen zu vereinfachen, zu beschleunigen und effizienter zu gestalten, motiviert uns und treibt uns an. Wir gestalten gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft des Gesundheitswesens und sorgen für reibungslose Abläufe im Krankenhaus!Nicht zuletzt die COVID-19 Krise stellt unsere Kunden vor neue Herausforderungen bei der Digitalisierung ihrer Prozesse und wir unterstützen sie zielgerichtet durch anwenderfreundliche und innovative Softwarelösungen. Wenn Sie diesen Prozess unterstützen wollen, werden Sie Teil des NEXUS Deutschland Teams in Berlin oder Ismaning

Aufgaben

Experte werden für klinische Dokumentation im Krankenhaus für unsere Anwender, unsere Produkte und das agile Team!

  • Erforsche die Bedürfnisse unserer Kunden und Stakeholder
  • Erarbeite und entwickle Lösungsoptionen im Team
  • Nutze dazu unsere KI-Plattform für Requirements und Prototyping
  • Präsentiere dein Wissen und unsere Lösungen bei Kolleg*Innen und Kund*Innen

Qualifikation

Erfahrung wird geschätzt, Offenheit für Neues vorausgesetzt!

Schön wäre,

  • Du hast Erfahrung als Produktmanager*In im E-Health Bereich
  • Du hast schon in agilen Teams gearbeitet
  • Du beschäftigst Dich mit Methoden und Tools wie KI die Arbeit als PM verändert
  • Du arbeitest strukturiert, selbständig und analytisch, um den neuen Herausforderungen gerecht zu werden
  • Du kennst Dich aus im Krankenhaus und mit seinen Prozessen

Benefits

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Vollzeitstelle
  • Eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor
  • Wir fördern Ihre fachlichen Fähigkeiten durch gezielte interne und externe Schulungsmaßnahmen
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Einbettung in die NEXUS-Gruppe
  • Flache Hierarchien und ein offenes, unkompliziertes Arbeitsumfeld
  • Echte Teamarbeit in kollegialer Atmosphäre und gegenseitiger Unterstützung
  • Und selbstverständlich stellen wir Kaffee und kalte Getränke kostenlos zur Verfügung
  • kostenlos Obst

Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit! Werde Teil unseres Teams bei NEXUS und entwickle innovative E-Health-Lösungen, die Reha-Kliniken transformieren. Bewirb dich jetzt als Produktmanager!

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Posted: 2026-09-14

(Senior) Anleihehändler / Bond Trader (m/w/d) - Hybrid
Hellwig Wertpapierhandelsbank GmbH – Frankfurt am Main

An unserem Standort in der Frankfurter City sucht die Hellwig Wertpapierhandelsbank ab sofort Verstärkung für unser Team als (Senior) Anleihehändler/Bond Trader.

Als eine der führenden Wertpapierhandelsbanken, die sich auf den Anleihehandel spezialisiert hat, möchten wir sowohl unser Team als auch unser Handelsspektrum erweitern. Unser Haupt-Schwerpunkt ist der Kommissionshandel und das Sales Trading von Wertpapieren aus dem gesamten Anleiheuniversum (Bond Trading).

Zu unseren Kunden zählen viele in- und ausländische Banken, Hedgefonds, Stiftungen und Vermögensverwalter, die insbesondere von unserer über Jahrzehnte gewachsenen Expertise und dem neutralen Zugang zum Kapitalmarkt profitieren.

Nun suchen wir für den Ausbau unseres Handelstisches eine ambitionierte Persönlichkeit, die den nötigen Spaß und Enthusiasmus mitbringt, diese Herausforderung anzunehmen.

Aufgaben

  • (Sales) Trading in sämtlichen Anleiheklassen
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von Trading-Strategien
  • Neukunden-Akquise
  • Risikoorientiertes Management von Handelspositionen inkl. Hedging

Qualifikation

  • Mehrjährige Handelserfahrung im Bereich Anleihen / Fixed Income
  • Ein ausgeprägtes und belastbares Netzwerk
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine hohe Belastbarkeit im Handelsalltag
  • Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
  • Analytische- und gleichzeitig kommunikative Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit Informationssystemen wie z.B. Bloomberg und Reuters.

Benefits

  • Die Herausforderung einer anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Einen technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Ein motiviertes und innovatives Team
  • Eine wettbewerbsfähige und erfolgsorientierte Vergütung
  • Homeoffice-Option im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells

Wir suchen einen Trader/Bond Trader, der nicht nur verantwortungsbewusst sowie belastbar ist, sondern zudem in einem Team hervorragend arbeitet, kooperativ und flexibel agiert.

Sie sollten eigenständig auch anspruchsvolle Aufgaben lösen und dabei trotz hohen Drucks Ihre Tätigkeiten genau und gewissenhaft erfüllen.

Wenn Sie außerdem neue Herausforderungen gerne angehen und auch für schwierige Probleme Lösungen finden, bewerben Sie sich gerne.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

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Posted: 2026-09-14

Senior Software Developer (w/m/d)
Tiffinger & Thiel GmbH – Landshut

Tiffinger & Thiel ist ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen in Landshut. Unsere Software-Experten arbeiten in motivierten Scrum Teams, für die DevOps und Clean Code nicht nur Buzzwords sind. Die T&T-Unternehmenskultur zeichnet sich durch Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung aus - starre Rollen und Hierarchien suchst Du bei uns vergeblich.

Durch die Nutzung modernster Technologien erreichen wir jederzeit das bestmögliche Projektergebnis und bleiben selbst immer Up-to-Date.

Für unsere Teams suchen wir immer neue Talente, die sich für neueste Technologien begeistern können und es lieben, zu programmieren. Zusammen erreichen wir die besten Ergebnisse!

Durch offene Kommunikation helfen wir uns gegenseitig, Herausforderungen zu meistern und fördern so einen stetigen Wissensaustausch.

Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents gehören für uns selbstverständlich dazu.

Aufgaben

  • Du bist Teil eines agilen Teams und entwickelst innovative Apps und Webanwendungen
  • Du übernimmst Verantwortung für komplexe Features und Projekte
  • Du bist technischer und fachlicher Ansprechpartner für Entwickler und Kunden in deinem Projekt
  • Als Mentor begleitest du die Entwicklung eines Teammitglieds

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Beratung oder Entwicklung
  • Starke Expertise mit JavaScript, TypeScript, React.js und Node.js
  • Erste Erfahrung in der Leitung von kleinen Teams oder Projekten ist von Vorteil
  • Spaß an technischen Herausforderungen und Interesse an Weiterentwicklung
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Agile Softwareentwicklung in spannenden Projekten und innovativen Teams
  • Moderner TechStack: TypeScript, React, Node.js, Express, MongoDB, GitLab CI/CD, AWS, Docker, Kubernetes, Elasticsearch
  • Gemeinsames Lernen und Entwickeln in motivierten Scrum-Teams
  • Zeit für Experimente mit neuen Technologien und regelmäßigen Wissensaustausch
  • Offene, freundliche Unternehmenskultur mit Spaßfaktor, Bällebad und 3D-Druckern
  • Snack und Getränke Flatrate mit Club Mate und Siebträgermaschine
  • Hausinterner Feelgood Manager
  • Flexible Home-Office Regelungen
  • Flexibles Benefit-Budget (Sachbezug, Essenszuschuss, Internetpauschale, uvm.)

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-09-14

Projektleiter (m/w/d) Bauen im Bestand
SIERA – Munich

Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.

Als Unternehmensgruppe stehen wir für die Vision einer besseren Welt. Unsere Mitarbeitenden begeistern sich für unsere spannenden Projekte und leben echten Teamspirit. Dafür sorgt unsere offene, zwanglose Kultur mit kurzen Entscheidungswegen.

Dein Herz schlägt für die Architektur und du lebst echten Teamspirit? Dann bist du bei uns genau richtig als Projektleiter (m/w/d) Bauen im Bestand an unserem Standort in München.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Projektleitung Bauen im Bestand
  • Objektüberwachung
  • Baumaßnahmen im Bestand in den Leistungsphasen 1–9 (HOAI § 33–§ 35) werden von Dir eigenständig betreut
  • Die Interessen des Bauherrn werden von Dir vertreten; du arbeitest eng mit unseren Ansprechpartnern zusammen
  • Du bist zuständig für die Überwachung und Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium der Architektur/des Bauingenieurwesens oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker/in
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrung als Projektleiter/in in den Leistungsphasen 1–9 (HOAI § 33–§ 35)
  • Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und BayBO
  • Erfahrung im Ausschreibungs- und Vertragswesen
  • Sicherer Umgang mit CAD / Ausschreibungssoftware
  • Ortskenntnisse in Bayern bzw. in München
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

Auch im Job darf man glücklich werden!

Sinnstiftende Aufgaben:
Du arbeitest an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit und trägst aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Flache Hierarchien in einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz unterstützen die Zusammenarbeit.

Familienfreundlicher Arbeitgeber:
Flexible Arbeitszeiten; mobiles Arbeiten ist möglich.

Teamspirit:
Zusammenhalt wird großgeschrieben.

Tolles Büro:
Attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung in hervorragender Lage zu ÖPNV. Notebook und Smartphone gehören zur Grundausstattung.

Entwicklungschancen:
Umfassende Einarbeitung, Fortbildungen und Mentoringprogramm. Sehr gute, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Echte Benefits:
Jobticket-Zuschuss, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Preisnachlässe bei „Corporate Benefits“.

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Posted: 2026-09-14

Projektleiter (m/w/d) Neubau
SIERA – Munich

Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.

Als Unternehmensgruppe stehen wir für die Vision einer besseren Welt. Unsere Mitarbeitenden begeistern sich für unsere spannenden Projekte und leben echten Teamspirit. Dafür sorgt unsere offene, zwanglose Kultur mit kurzen Entscheidungswegen.

Dein Herz schlägt für die Architektur und du lebst echten Teamspirit? Dann bist du bei uns genau richtig als Projektleiter (m/w/d) Neubau an unserem Standort in München.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Projektleitung unserer Neubauprojekte
  • Du übernimmst die Objektüberwachung
  • Eigenständige Betreuung von Neubauprojekten in den Leistungsphasen 6–9 (HOAI § 33–§ 35)
  • Die Interessen des Bauherrn werden von Dir vertreten, zudem arbeitest Du eng mit unseren Ansprechpartnern zusammen
  • Du bist für die Überwachung und Steuerung der Kosten, Termine und Qualität verantwortlich

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium der Architektur/des Bauingenieurwesens oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker/in
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrung als Projektleiter/in in den Leistungsphasen 6–9 (HOAI § 33–§ 35)
  • Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und BayBO
  • Erfahrung im Ausschreibungs- und Vertragswesen
  • Sicherer Umgang mit Ausschreibungs-Software
  • Idealerweise Erfahrung in den Leistungsphasen 1–5, im Planen und CAD-Zeichnen sowie AVA Bechmann
  • Ortskenntnisse in Bayern bzw. in München
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

Auch im Job darf man glücklich werden!

Sinnstiftende Aufgaben:
Du arbeitest an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit und trägst aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Flache Hierarchien in einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz unterstützen die Zusammenarbeit.

Familienfreundlicher Arbeitgeber:
Flexible Arbeitszeiten; mobiles Arbeiten ist möglich.

Teamspirit:
Zusammenhalt wird großgeschrieben.

Tolles Büro:
Attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung in hervorragender Lage zu ÖPNV. Notebook und Smartphone gehören zur Grundausstattung.

Entwicklungschancen:
Umfassende Einarbeitung, Fortbildungen und Mentoringprogramm. Sehr gute, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Echte Benefits:
Jobticket-Zuschuss, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Preisnachlässe bei „Corporate Benefits“.

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Posted: 2026-09-14

Technischer Projektverantwortlicher/Meister/Techniker(m/w/d)
KMT Produktions- + Montage- Technik GmbH – Villingen-Schwenningen

Wir sind ein mittelständisches familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgedanken. Durch die enge Verzahnung aller Bereiche schaffen wir nachhaltige Lösungen für unsere Kunden und sichern so den gemeinsamen Erfolg von Kunden, Mitarbeitern und Unternehmen.

Unsere Leidenschaft gilt der Taumelniet- und Fördertechnik. Wir entwickeln und realisieren maßgeschneiderte Anlagen – von der einzelnen Nieteinheit bis hin zu komplexen, prozessgesteuerten Systemen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung praxisnaher technischer Lösungen und Auslegung von Anlagen
  • Konstruktion und Umsetzung individueller Kundenanforderungen
  • Planung und Koordination von Projekten und Fertigungsabläufen
  • Begleitung des Aufbaus bis hin zur Inbetriebnahme und Funktionstest
  • Erstellung von Zeichnungen, Stücklisten und technischen Dokumentationen
  • Auswahl geeigneter Komponenten unter Berücksichtigung geltender Richtlinien
  • Sicherstellung von Qualität und Arbeitssicherheit
  • Technische Beratung von Kunden sowie Unterstützung im Vertrieb
  • Durchführung von Serviceeinsätzen und Kundenschulungen
  • Koordination und Unterstützung unseres Produktionsteams

Qualifikation

Ihr Profil

Techniker-, Meisterabschluss oder vergleichbare Qualifikation
(Studium möglich, aber nicht im Vordergrund)

  • Erfahrung im Maschinenbau, Anlagenbau oder in der Produktion
  • Praxisorientiertes Denken und Freude an vielseitigen Aufgaben
  • Kenntnisse im Umgang mit technischen Richtlinien und Standards
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
  • Intensive Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
  • Mitarbeit an zentralen Schnittstellen im Unternehmen
  • Angenehmes Betriebsklima und langfristige Perspektive
  • Fachliche Weiterentwicklung und sichere Anstellung

Sie suchen eine spannende Herausforderung in einem innovativen Familienunternehmen? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

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Posted: 2026-09-14

Trainee als Financial Consultant (m/w/d)
SMP Wirtschaftsberatung GmbH – Berlin

Wir sind eine der Topadressen für Akademiker und anspruchsvolle Privatkunden, sowie Profisportler. Wir bieten unseren Kunden eine ganzheitliche Finanzplanung, damit sie für ihre Zukunftsvision finanziell abgesichert sind. Wir schaffen die Grundlage für finanziellen Schutz und wirtschaftliche Freiheit unserer Kunden. Dabei greifen wir auf eine umfangreiche Produktvielfalt mit über 400 Produkt-Partnern zurück und können somit ein Höchstmaß an Wettbewerbsfähigkeit und Flexibilität anbieten. Unsere Finanzplanung passt sich den Wünschen und Bedürfnissen unserer Kunden an. Das Wichtigste dabei: Wir handeln stets nach der „Zwei-Gewinner-Idee“ und arbeiten mit unseren Kunden und Kooperationspartnern als Partner auf Augenhöhe. Unsere wertvollsten Auszeichnungen sind die Bewertungen unserer Kunden.

Aufgaben

Sie können unser junges, dynamisches Team beim Aufbau eines neuen Standortes unterstützen und von der Zielorientierten, aber auch harmonischen Stimmung profitieren. Sie lernen nicht nur fachliche, sondern auch jede Menge persönliche Fähigkeiten.

  • Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten von Anfang an
    Leistungsorientierte Vergütung mit Provision – dein Einsatz bestimmt dein Einkommen. Keine Deckelung nach oben.
  • Schneller Karriereaufstieg
    Klare Aufstiegschancen in kurzer Zeit – vom Trainee zur Führungskraft bei entsprechender Leistung.
  • Praxisnahe Ausbildung statt Theorie
    Du lernst direkt im echten Kundengeschäft und entwickelst dich schnell zum Experten im Bereich Finanzdienstleistungen.
  • Intensives Coaching & Mentoring
    Persönliche Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte – wir bringen dich auf Top-Niveau.
  • Unternehmerisches Denken & Handeln
    Du arbeitest eigenverantwortlich und baust dir deine eigene Kundenbasis auf.
  • Exzellente Zukunftsperspektiven
    Eine Branche mit enormem Wachstumspotenzial und langfristiger Sicherheit.
  • Leistungsorientierte Unternehmenskultur
    Erfolg wird gesehen, gefördert und belohnt – wir feiern Ergebnisse.
  • Starkes Team & Netzwerk
    Arbeite mit ambitionierten, zielstrebigen Menschen, die dich pushen und inspirieren.
  • Kontinuierliche Weiterbildung
    Schulungen, Trainings und Weiterentwicklungsprogramme für deinen langfristigen Erfolg.
  • Freiraum für eigene Ideen
    Deine Initiative zählt – bring dich ein und gestalte aktiv mit.

Qualifikation

Junge, zielorientierte und erfolgsorientierte Personen, die Lust haben, mit uns gemeinsam den Berliner Standort zu entwickeln und von Anfang an am Erfolg zu partizipieren (Auch Vergütungstechnisch).

Darüber hinaus sollten folgende Fähigkeiten gegeben sein:

  • Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
  • Kommunikationsstärke und Empathie
  • Authentisches Auftreten und Kreativität
  • Teamorientierung und Verlässlichkeit
  • Selbstdisziplin und selbstständiges Arbeiten

Benefits

Wir sind ein junges, dynamisches und zielorientiertes Team.

Da uns die Arbeitsatmosphäre (Zielorientiert am gemeinsamen Erfolg und sehr harmonisch) genauso wichtig ist, wie die Ergebnisorientierung / Zielerreichung, gibt es bei uns eine Start-Up-Mentalität, gemeinsam etwas großes erreichen zu wollen. Dies spürt jeder von Beginn an.

Es ist bei uns nicht der klassische 9-5 Job, denn bei uns ist die Atmosphäre so, dass jeder von sich aus, um am Erfolg zu arbeiten (Am persönlichen- aber auch gemeinsamen Erfolg) selbständig länger bleibt. Auch um den Abend des Öfteren auf der großen Dachterrasse ausklingen zu lassen.

Bei guter Leistung:

Zusätzlich werden Sie mit neuen Ipad Pro's ausgestatten und wir bieten Ihnen durch mehrere Online-Schulungen eine fundierte Ausbildung zum Versicherungs- und Finanzanlagenfachmann mit zertifiziertem IHK-Abschluss nach §34d und §34f. Somit haben Sie lebenslänglich die Lizenz, Finanzdienstleistungsprodukte wie bspw. Fonds zu vermitteln.

Sollten Sie das Praktikum mit Bravour bestehen, gibt es viele Karrieremöglichkeiten bspw. als angehende Führungskraft oder Spezialist in einem Fachgebiet im Unternehmen.

Wir bauen einen neuen Standort auf und Sie können von Beginn ab, an unserem Erfolg partizipieren und genießen eine Zielorientierte Start-Up-Atmosphäre.

  • Leistung zahlt sich wirklich aus
    Überdurchschnittliche Provisionen, Incentives und Bonusprogramme – dein Erfolg wird direkt belohnt.
  • Exklusive Incentive-Reisen
    Verdiene dir Reisen an Top-Destinationen mit den besten Performern im Team.
  • Attraktive Sachleistungen
    Leistungsabhängige Benefits wie Firmenwagen oder hochwertige Technik möglich.
  • Flexible Arbeitsgestaltung
    Eigenverantwortliche Zeiteinteilung – du bestimmst deinen Rhythmus.
  • Transparente Karriere- & Einkommensperspektiven
    Klare Ziele, klare Zahlen: Du weißt jederzeit, wo du stehst und was möglich ist.
  • High-Performer-Umfeld
    Arbeite mit Menschen, die groß denken und dich auf das nächste Level bringen.
  • Events, Trainings & Persönlichkeitsentwicklung
    Regelmäßige Workshops, Seminare und Events für fachliches und persönliches Wachstum.
  • Modernes Arbeitsumfeld
    Digitale Tools und professionelle Strukturen, die dich maximal effizient machen.
  • Frühe Verantwortung
    Du wirst nicht verwaltet, sondern gefördert – mit echten Chancen, dich zu beweisen.
  • Leistungsstarke Unternehmenskultur
    Kein Durchschnitt, sondern Fokus auf Erfolg, Wachstum und klare Ziele.

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Posted: 2026-09-14

Praxissemester Digitale Kommunikation & Digitale Geschäftsentwicklung
FRISCH AUF! Göppingen – Göppingen

6-monatiges Pflichtpraktikum im Studium in Vollzeit | Ab September oder März | in Göppingen / überwiegend vor Ort, teils remote

Über Uns

FRISCH AUF! Göppingen gehört mit 11 Deutschen Meisterschaften und 6 Europapokalsiegen zu den erfolgreichsten und traditionsreichsten Handballclubs in Deutschland und Europa. Zuletzt gewann unser Team 2011, 2012, 2016 sowie 2017 die EHF European League und ist damit Rekordsieger dieses Wettbewerbs.

Die FRISCH AUF! Göppingen Management und Marketing GmbH organisiert und vermarktet den Profispielbetrieb des Männer-Teams in der DAIKIN HBL sowie das Nachwuchscenter mit den männlichen Jugendteams in den höchsten Junioren-Spielklassen Deutschlands (Jugendbundesliga Handball des DHB).

Unser motiviertes Team auf der Geschäftsstelle im Zentrum von Göppingen verbindet das dynamische Umfeld des Sportbusiness mit der Kultur eines Familienunternehmens, in der sich jeder willkommen fühlt. Bei uns packt jeder mit an, denkt mit und kann in einem kleinen Team ohne große Hierarchien schnell etwas bewegen.

Bei unseren Heimspielen in der EWS Arena, die wegen ihrer fantastischen Stimmung den Beinamen „Hölle Süd“ trägt, arbeiten wir mit Partnern, Dienstleistern und Helfern daran, unseren Fans eine einzigartige Atmosphäre zu bieten.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Unterstützung und Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben im Team Digitale Kommunikation und Digitale Geschäftsentwicklung
  • Mitarbeit bei Planung, Produktion und Distribution von Content für Social Media, Newsletter, Website, Spieltagsmagazin „Echo“, Arena-TV und anderen Clubmedien (Grafik, Text, Video)
  • Matchday Communication bei Heimspielen (vor Ort)- und Auswärtsspielen (remote): Produktion und Aussteuerung multimedialer Inhalte auf unseren Clubmedien in Zusammenarbeit mit unserem Team
  • Mitarbeit bei Entwicklung und Umsetzung von Content-Formaten für die digitalen Kanäle sowie Kampagnen, z.B. für Ticketing und Merchandising
  • Mitarbeit bei Konzeption und Verantwortung für die künftigen Kommunikationskanäle des FRISCH AUF!-Nachwuchscenters
  • Unterstützung im Projektmanagement für die digitale Geschäftsentwicklung
  • Durchführen von Benchmarkings, Recherchen und Aufbereitung von Trends und sich daraus ergebenden Handlungsempfehlungen für die Clubmedien und die digitale Geschäftsentwicklung
  • Erstellung von Umfragen zur Evaluierung und Optimierung von Content-Formaten, Content-Strategien und anderen Services
  • Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
  • Möglichkeit zur Initiierung eigener Projekte, je nach Gelegenheit, Initiative und Fähigkeiten

Das lernst Du

  • Social Media, Content-Produktion und Kampagnenentwicklung: von Grund auf und in all seinen Facetten
  • Dynamisches Arbeiten im Sportumfeld: mit wechselnden Bedingungen und ergebnisorientierter Arbeit
  • Mechanismen des Profisports verstehen: Zusammenhänge zwischen Fans, Medien, Verbänden und Öffentlichkeit
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Das haben wir vor

  • Wir wollen Fans stärker binden sowie neue Fans und Zielgruppen erschließen und die digitale Geschäftsentwicklung weiter vorantreiben. Hierbei wirst Du ein wichtiger Teil sein:

  • Du unterstützt das aktuelle Team und übernimmst wichtige Aufgaben

  • Als junger Sportfan bist Du selbst Teil der Zielgruppe und an künftigen Generationen von Handballfans noch näher dran: Wir freuen uns auf Deine Impulse, Sichtweisen und Erfahrungen aus anderer Brille

  • Wir wollen Video und v.a. Short Video noch stärker vorantreiben und dabei mehr und besseren Content produzieren

  • Wir wollen im Team die digitalen Kanäle und Plattformen, die Content-Formate und angrenzende Themen in den Schnittstellen zu Marke, Marketing, Kommunikation & Co künftig stärker weiterentwickeln:

  • Insgesamt wollen wir die Marke FRISCH AUF! und uns als Organisation im Sinne der gerade in Erarbeitung befindlichen Agenda 2030 strategisch weiterentwickeln.

Das bieten wir Dir

  • Abwechslungsreiches Praktikum zwischen Platte und Büro
  • Umfassende und vielfältige Einblicke ins Sportbusiness und den Betrieb eines Profiteamsportunternehmens in der stärksten Liga der Welt, der Handball-Bundesliga
  • Vielseitige Aufgaben und Projekte mit Gestaltungsspielraum
  • Arbeiten im emotionalen und intensiven Umfeld des Sports, in dem es definitiv nie langweilig wird
  • Ein herzliches Willkommen in einem hochengagierten und dynamischen Team mit familiärer Atmosphäre
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Gratisgetränke und Kaffee auf der Geschäftsstelle
  • Gemeinsames Frühstück mit dem Geschäftsstellen-Team jeden Montag
  • Angemessene Vergütung
  • i.d.R. einen Tag Home-Office/Woche

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

  • Als Studierende/r an Hochschule eingeschrieben

  • Im Studium vorgeschriebenes Pflichtpraxissemester

  • Mindestens im 2. Semester, z.B. Sportmanagement, Sportpublizistik mit Vertiefung Marketing/Medien/Kommunikation oder aus den Bereichen Medienmanagement, Marketing oder Kommunikation / PR / Journalismus

  • Hohe Sport- und Handball-Affinität

  • Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

  • Gutes Verständnis für Kommunikation und Social Media, idealerweise Erfahrung speziell mit passenden Sport-Formaten auf TikTok, YouTube und Instagram

  • Sehr gutes Gespür für das Formulieren aussagekräftiger Texte und Headlines

  • Gestalterische Fähigkeiten und Blick für gutes Design

  • Erfahrung im Umgang mit Bild- und Videobearbeitungssoftware: Ideal sind Kenntnisse in Adobe Photoshop und Premiere, gerne auch in Illustrator, Lightroom und After Effects

  • Sicherer Umgang mit Microsoft365

  • Kommunikative Fähigkeiten und Eigeninitiative

  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität

  • Offenes, freundliches Auftreten sowie Spaß am Teamwork

  • Proaktives Mitdenken, Kreativität und Lust, etwas zu bewegen

  • Zuverlässigkeit und gewissenhaftes Arbeiten

  • Bereitschaft zum Umziehen/Pendeln

Wünschenswert / Optional:

  • Erste Erfahrung im KI-Prompting mit Large Language Models
  • Erfahrung im Umgang mit Kameras (Kompaktkamera und Smartphone) für Videoproduktion sowie Blick für Szenen und Motive
  • Erste Erfahrungen durch Praktika, Nebenjobs, Werkstudententätigkeiten oder Ehrenamt, z.B. in einer Redaktion, Kommunikationsagentur oder im Marketing eines Unternehmens

Kontakt und Bewerbung

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit folgenden Unterlagen

  • kurzes Anschreiben, inkl. Darstellung Deiner Motivation für die Stelle sowie Nennung der wichtigsten relevante Projekte (z.B. aus dem Studium, Praktika, Nebenjobs oder ehrenamtlichen Tätigkeiten)
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse (Studium, evtl. bisherige Praktika)
  • Immatrikulationsbescheinigung
  • Pflichtpraktikumsnachweis Deiner Hochschule runden deine Bewerbung ab

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Posted: 2026-09-14

Hybrid Infrastructure & Microsoft 365 Engineer (M/W/D)
IntelliSoftware GmbH – Mörfelden-Walldorf

Aufgaben

Als Hybrid Infrastructure & Microsoft 365 Engineer arbeitest du an der Schnittstelle zwischen IT-Betrieb, Cloud und moderner Infrastruktur.

Du betreust Managed-Service-Kunden im operativen IT-Betrieb und unterstützt gleichzeitig bei Infrastruktur- und Hybrid-Cloud-Projekten.

Die Rolle verbindet klassischen IT-Betrieb, moderne Hybrid-Infrastruktur und Microsoft-365-Administration in hybriden IT-Umgebungen (On-Premises + Cloud).

Qualifikation

Dein Profil

Du bist ein erfahrener System Engineer mit Praxis im IT-Betrieb und Interesse an moderner Infrastruktur.

Erfahrungslevel: Mid-Level Engineer

Fachliche Qualifikationen

  • Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar
  • 4–7 Jahre Berufserfahrung nach Ausbildung

Fundierte praktische Erfahrung mit:

  • IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Virtualisierung)
  • Windows Server
  • Active Directory
  • Microsoft 365
  • Azure / Entra ID
  • Conditional Access
  • Intune / Endpoint Management
  • Netzwerk- und Routingkenntnisse
  • Virtualisierung
  • Firewall / VPN
  • PowerShell-Grundlagen

Persönliche Eigenschaften

  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • analytische Problemlösung
  • hohe Kundenorientierung
  • technisches Mitdenken
  • Verantwortungsbewusstsein im IT-Betrieb

Rahmenbedingungen

  • Führerschein Klasse B
  • Service- und Wartungseinsätze vor Ort beim Kunden

Technologien im Umfeld

  • Microsoft 365 / Entra ID
  • Windows Server / Active Directory
  • Virtualisierung
  • Firewall / VPN
  • Netzwerk
  • Backup / Monitoring

Tätigkeitsverteilung (realistische Struktur):

  • 1st & 2nd Level Support I 50 %
  • Maintenance & Monitoring I 20 %
  • Infrastruktur & Architektur-Unterstützung I 20 %
  • Technische Beratung / Presales I 10 %

Support & Betrieb (ca. 50 %)

Bearbeitung des operativen IT-Supports und Administration von Kundenumgebungen.

  • Bearbeitung von 1st- und 2nd-Level-Support-Tickets
  • Unterstützung von Anwendern bei technischen Problemen im Arbeitsalltag
  • Installation und Konfiguration von Software
  • Administration von Benutzerkonten und Zugriffsrechten
  • Betreuung von Arbeitsplatzsystemen, Druckern und Peripherie
  • Patch-Management und Endpoint-Management
  • Fehleranalyse und Störungsbehebung
  • Pflege technischer Dokumentation

Typische Themen:

  • Microsoft 365
  • Endpoint- und Client-Management
  • Netzwerk / VPN
  • Firewall
  • Backup
  • Benutzer-Administration

Maintenance & Monitoring (ca. 20 %)

Regelmäßige Wartungs- und Kontrollaufgaben in Managed-Service-Umgebungen.

  • Durchführung definierter Wartungsaufgaben
  • Überwachung von Systemstatus und Monitoring-Meldungen
  • Analyse von Auffälligkeiten oder Fehlerbildern
  • Dokumentation von Ergebnissen und Maßnahmen

Infrastruktur & Hybrid-Cloud (ca. 20 %)

Unterstützung bei Infrastrukturprojekten und der Weiterentwicklung von Kundenumgebungen.

  • Hybrid-Infrastrukturen (On-Premises + Cloud)
  • Active Directory / Entra ID
  • Virtualisierung (z. B. Hyper-V, VMware, Proxmox)
  • Firewall-, VPN- und Netzwerkstrukturen
  • Terminalserver / Remote Desktop
  • Backup- und Storage-Konzepte

Ziel ist die technische Unterstützung bei der Planung und Weiterentwicklung moderner Infrastruktur- und Hybrid-Cloud-Umgebungen.

Technische Beratung & Presales (ca. 10 %)

  • Technische Bewertung von Kundenanforderungen
  • Unterstützung bei Angebotserstellungen
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Unterstützung bei Infrastrukturdesigns
  • Technische Dokumentation

Benefits

Was du bei uns schätzen wirst

  • Arbeit an modernen Hybrid-Infrastrukturen
  • Mischung aus Support, Infrastruktur und Projekten
  • Direkter Einfluss auf Kundenumgebungen
  • kurze Entscheidungswege
  • eigenverantwortliches Arbeiten

Deine Benefits

  • Teilzeitstart mit ca. 20 Stunden pro Woche
  • Ausbau der Stunden bei wachsender Kundenstruktur
  • Perspektive auf eine langfristige Vollzeitrolle
  • abwechslungsreiche Aufgaben im Support- und Infrastrukturumfeld

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Posted: 2026-09-14

(Senior) Tech Consultant
Aclue GmbH – Cologne

Aclue entwickelt seit 2019 IT-Lösungen, die tatsächlich funktionieren. Unser Fokus: generative KI, moderne Softwarearchitekturen und pragmatische Cloud-Strategien. Kein Corporate-Speak, keine endlosen Meetings – nur direkter Impact für unsere Kunden.

Für den Aufbau unseres neuen Standortes in Köln suchen wir daher erfahrene Berater:innen mit Pioniergeist.

Aufgaben

Projekte mit Substanz

  • Beratung bei KI-Integration und modernen Software-Architekturen
  • Hands-on Entwicklung in Java/C# und Frontend-Frameworks
  • Cloud-Migration und -Optimierung (Azure/AWS/GCP)
  • Workshops und Technical Leadership bei Kunden

Dein Spielfeld

  • Eigenverantwortliche Projektleitung von Konzeption bis Go-Live
  • Direkter Kundenkontakt auf Augenhöhe
  • Mitgestaltung unserer Tech-Strategie und internen Prozesse
  • Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau unseres neuen Standortes

Qualifikation

Must-have:

  • Studium (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • 3+ Jahre Erfahrung in der Beratung, Softwareentwicklung oder Projektmanagement
  • Solide Skills in einer Highlevel-Sprache
  • Data Management Skills (Data Science, Data Analytics, Data Engineering
  • Agile Methodiken sind für dich keine Buzzwords, sondern Arbeitsrealität

Nice-to-have:

  • Hands-on Erfahrung mit generativer KI
  • Cloud-Erfahrung (Azure oder AWS)
  • Open-Source Contributions oder eigene Projekte

Persönlich:

  • Du erklärst komplexe Sachverhalte verständlich
  • Selbstorganisation ist deine Stärke
  • Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher

Der Cultural Fit und ein AI Mindset sind uns wichtiger als irgendeine Technologie!

Benefits

Benefits

Technologie: Neueste Tools und Frameworks, keine Legacy-Altlasten

  • Entwicklung: Regelmäßige Trainings, Konferenzen, Zertifizierungen
  • Flexibilität: Quasi keine Reisetätigkeit, flexible Arbeitszeiten, echte Work-Life-Balance
  • Team: Flache Hierarchien, keine festen Teams, direkte Kommunikation, gemeinsame Events
  • Benefits: Neben Getränken, Obst und Süßigkeiten gibts einen steuerfreien Sachbezug, Firmenfitness und Bike Leasing on top

Diese Stellenanzeige ist nicht mit KI generiert 😉

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Posted: 2026-09-14

SEA Manager / Account Manager Google Ads (m/w/d)
Agentur Kühnen – Trier

Wir machen eine Sache – und die richtig: digitales Marketing ausschließlich für die Automobilbranche in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Seit über 10 Jahren. Mit klaren Strukturen, erprobten Prozessen und messbaren Ergebnissen – für über 300 Autohäuser und als Partner der BMW AG.

Als erste Agentur Deutschlands sind wir gleichzeitig Google Partner und Google Vehicle Feed Service Provider – eine Zertifizierung, die weltweit nur rund 60 Unternehmen einnehmen. 2025 wurden wir in vier Kategorien mit dem Deutschen Agenturpreis ausgezeichnet.

Über 500.000 generierte Leads und mehr als 10 Mio. € verwaltetes Werbebudget belegen die Wirksamkeit unserer Pole-Position-Performance-Methode®. Unser Team arbeitet hybrid von unseren Standorten Trier und Frankfurt aus – mit festen Qualitätsstandards, kurzen Entscheidungswegen und dem Anspruch, in allem, was wir tun, Branchenmaßstab zu sein.

Aufgaben

Deine Kunden. Deine Kampagnen. Deine Verantwortung.

Bei uns arbeitest du nicht jemandem zu – du übernimmst. Von Tag eins an verantwortest du eigene Kunden-Accounts und baust dir ein Portfolio auf, das du strategisch und operativ steuerst.

Konkret bedeutet das:

Kampagnenmanagement (ca. 40%)

  • Google Ads Kampagnen eigenständig aufsetzen, steuern und optimieren
  • Performance Max Kampagnen und Google Vehicle Ads betreuen – mit exklusivem Know-how, das nur eine Handvoll Agenturen in Deutschland besitzt
  • Budgets von 3.000–15.000 € pro Kunde strategisch einsetzen und skalieren
  • A/B-Tests konzipieren, auswerten und Learnings in bessere Ergebnisse übersetzen

Strategische Kundenberatung (ca. 30%)

  • 15–25 Autohäuser als Hauptansprechpartner:in betreuen – auf Geschäftsführer- und Marketingleiter-Ebene
  • 2–4 Strategiegespräche pro Woche führen: nicht nur Zahlen präsentieren, sondern Handlungsempfehlungen ableiten
  • Neue Kunden eigenständig onboarden und die Zusammenarbeit strukturiert aufbauen

Reporting & Analyse (ca. 20%)

  • Performance-Reports erstellen, die Kunden wirklich verstehen und auf deren Basis sie Entscheidungen treffen
  • KPIs monitoren, Abweichungen erkennen und proaktiv Maßnahmen einleiten
  • Conversion-Tracking sauber halten und Attributionsmodelle hinterfragen

Weiterentwicklung (ca. 10%)

  • Neue Google Ads Features und Beta-Funktionen testen, bevor sie Standard werden
  • Best Practices dokumentieren und ins Team einbringen
  • Dein Spezialwissen zu Google Vehicle Ads kontinuierlich ausbauen – und damit dein eigenes Marktprofil schärfen

Qualifikation

Das bringst du mit:

Fachlich (Must-have):

  • 2–5 Jahre nachweisbare Erfahrung mit Google Ads (Search, Display, Performance Max)
  • Aktuelle Google Ads Zertifizierung
  • Fundierte Kenntnisse in GA4 und erste Kenntnisse im Google Tag Manager
  • Deutsch auf Muttersprachniveau (C2) – du berätst Entscheider

Fachlich (Nice-to-have):

  • Erfahrung mit Google Merchant Center oder Fahrzeug-Feeds (schulen wir intern – aber ein Vorsprung schadet nicht)
  • Agenturerfahrung mit mehreren Kunden gleichzeitig (bevorzugt, aber starke Inhouse-Erfahrung zählt auch)
  • Kenntnisse in Looker Studio für Kunden-Dashboards

Persönlich – und das meinen wir ernst:

  • Eigenverantwortung: Du wartest nicht auf Anweisungen. Du erkennst, was zu tun ist, und machst es.
  • Qualitätsanspruch: „Reicht schon“ gibt es bei uns nicht. Weder in Kampagnen, noch in Reports, noch im Kundenkontakt.
  • Ehrlichkeit: Wenn eine Kampagne nicht läuft, sagst du es – dem Team und dem Kunden. Bevor es jemand anders merkt.
  • Souveränität: Du sprichst mit Autohaus-Geschäftsführern auf Augenhöhe. Nicht überheblich, aber selbstsicher.
  • Teamgeist: Du teilst dein Wissen, unterstützt Kolleg:innen und denkst über deinen eigenen Account hinaus.

Was du NICHT brauchst:

  • Einen bestimmten Abschluss – dein Track Record entscheidet, nicht dein Diplom
  • Automotive-Erfahrung – das ist unser Part. Wir machen dich zum Branchenexperten
  • Perfektes Englisch – hilfreich, aber kein Muss

Benefits

Was bei uns anders ist – und warum das für dich zählt:

  • Eigene Kunden ab Tag 1 – keine Zuarbeit, sondern Verantwortung. Du steuerst 15–25 Accounts eigenständig.
  • Gehalt, das Leistung belohnt – 40.000–50.000 € Fixgehalt + Provision auf Kundenwachstum.
  • Hybrid-Arbeitsmodell – 3-4 Tage Büro in Trier, 1-2 Tage Home-Office. Fokusarbeit, wo du am produktivsten bist.
  • Vollzeit oder Teilzeit – wir sind flexibel, solange die Ergebnisse stimmen.
  • Strukturiertes Onboarding – kein „ins kalte Wasser“. Einarbeitungsplan, Checklisten, schrittweiser Aufbau deines Portfolios.
  • Wöchentliches 1:1 Sparring mit der Geschäftsführung – kein Micro-Management, sondern ein erfahrener Rückhalt. Freiraum mit Netz.
  • Exklusives Know-how – du arbeitest mit Google Vehicle Ads, einem Tool, das 99% aller Agenturen nicht kennen. Das macht dich am Markt einzigartig.
  • Karriereperspektive – klarer Entwicklungspfad zum Senior Account Director mit Spezial-Kunden in 2–3 Jahren.
  • Preisgekröntes Team – Deutscher Agenturpreis 2025 in 4 Kategorien. Direktpartner der BMW AG. Über 150 Autohäuser vertrauen uns.
  • Spezialisierung statt Chaos – bei uns machst du nicht alles ein bisschen, sondern eine Sache richtig. 100% SEA. 100% Automotive.

Und im Alltag stimmen auch die Details:

  • Professionelles Equipment – Apple MacBook, zwei Bildschirme, iPhone, hochwertiges Headset und höhenverstellbarer Schreibtisch. Professionelles Werkzeug für professionelle Arbeit.
  • +25 Urlaubstage – 25 Tage + Betriebsferien vom 24.12. bis 02.01. schenken wir dir on top. Kein Urlaubstag wird angetastet.
  • Faire Zeiterfassung – Kernzeit 10–15 Uhr, digitale Zeiterfassung per RFID und 1:1 Überstundenausgleich. Jede Minute zählt – auch deine.
  • Gesundheit & Fitness – Personal Training im LUXFIT Private Gym (bis zu 600 €/Jahr Zuschuss) + Zugang zu über 300 Gesundheitsleistungen als ausgezeichneter Top Arbeitgeber.

Klartext:

Diese Stelle ist nicht für jeden. Wenn du einen Job suchst, bei dem du in Ruhe gelassen wirst und einfach Kampagnen abarbeitest – sind wir die falsche Adresse.

Wenn du aber eigene Kunden verantworten willst, statt jemandem zuzuarbeiten. Wenn du strategisch mitgestalten willst, statt nur auszuführen. Wenn du in einem spezialisierten Team arbeiten willst, das in seiner Branche Maßstäbe setzt. Dann sollten wir reden.

Bewirb dich jetzt – kein Anschreiben nötig. Dein Lebenslauf und ein kurzer Satz, warum du wechseln willst, reichen völlig.

Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen

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Posted: 2026-09-14

Founding Business Lead (German-speaking)
Arcadia Network – Munich

Arcadia Network is an EXIST-backed startup based in Munich, building custom AI software for executive search.

We are entering a more market-facing phase and are looking for a commercially strong founding team member to help shape sales, partnerships, and go-to-market execution in the German market.

You would work directly with the founders and play a key role in helping Arcadia grow from an early-stage product into a strong commercial business.

Aufgaben

What you will work on

  • Drive early sales conversations and customer development
  • Help refine our business model and go-to-market strategy
  • Build relationships with early partners and clients
  • Support positioning, messaging, and commercial storytelling
  • Contribute to strategic decisions together with the founding team
  • Help shape how Arcadia enters and grows in the German market

Qualifikation

What we are looking for

  • Advanced German and strong English
  • Based in Munich or willing to work closely with the team here
  • Strong interest in startups, business building, and early-stage growth
  • Experience or strong intuition in sales, partnerships, GTM, marketing, or venture development
  • Comfortable with ambiguity and taking ownership
  • Able to think strategically and execute practically
  • Ideally some exposure to SaaS, HR-tech, executive search, recruiting, or AI

Benefits

  • A high-ownership role with direct access to the founders
  • The opportunity to shape the commercial side of the company from an early stage
  • A well-supported startup environment with resources available for tooling, experimentation, and business development
  • Access to the TUM and UnternehmerTUM ecosystem
  • A role with room to grow into broader strategic responsibility over time

This is not a standard corporate role.
We are looking for someone who wants to help build the commercial side of an ambitious company from an early stage and work closely with the founding team.

For the right person, this role can grow into something much broader over time.

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Posted: 2026-09-14

Personalreferent:in
Kerkhoff Experts GmbH – Kirchhain

Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) mit klarem Fokus auf operatives HR am Standort. Die Rolle betreut eigenständig einen oder mehrere Geschäftsbereiche und stellt die reibungslose Umsetzung aller HR-Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus sicher.

Der Fokus liegt auf der direkten Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie der Umsetzung von HR-Maßnahmen im Tagesgeschäft.

Aufgaben

Operative HR-Betreuung

  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen operativen HR-Themen
  • Beratung im Tagesgeschäft zu personalrelevanten Fragestellungen
  • Enge Abstimmung mit HR Business Partnern und zentralen HR-Funktionen

Recruiting

  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Erstellung und Abstimmung von Stellenanforderungen
  • Koordination und Durchführung von Interviews
  • Kommunikation mit Kandidaten
  • Erstellung von Vertragsangeboten
  • Sicherstellung von Compliance und internen Prozessen

Employee Lifecycle

  • Umsetzung aller Personalmaßnahmen, u. a.:
  • Gehaltsanpassungen
  • Beförderungen
  • Vertragsänderungen
  • Stammdatenänderungen
  • Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten

Onboarding

  • Organisation und Durchführung des Onboarding-Prozesses
  • Vorbereitung aller Eintrittsunterlagen
  • Durchführung von Einführungen und Koordination von Pflichtschulungen
  • Pflege der HR-Systeme

Zeitwirtschaft & Administration

  • Betreuung der Zeitwirtschaft und Unterstützung bei Fragestellungen
  • Pflege von Personaldaten und HR-Systemen
  • Sicherstellung korrekter Datenverarbeitung

Benefits & Payroll-Schnittstelle

  • Verwaltung von Benefits gemäß Unternehmensrichtlinien
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Vergütung und Zusatzleistungen
  • Schnittstelle zur Payroll sowie zu externen Dienstleistern

Zusammenarbeit & Schnittstellen

  • Enge Zusammenarbeit mit
  • HR Business Partnern
  • HR Operations / Shared Services
  • Payroll und HRIS
  • Finance
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (sofern relevant)

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im operativen HR (Generalist oder vergleichbar)

Erfahrung entlang des gesamten Employee Lifecycles

Gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Grundlagen

Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit HR-Systemen

Kommunikationsstärke im Umgang mit Führungskräften

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Posted: 2026-09-14

Solution Architect Japan (f/m/d)
Cinemo GmbH – Karlsruhe

Position Description

We are looking for a technically strong Solution Architect to drive pre-sales activities and business development with automotive clients in Japan. You will own the full technical customer relationship - from first engagement through integration - and work independently to build partnerships and win business in the region.

What you’ll do:

  • Guide existing and prospective customers through Cinemo's products and technical capabilities, from pre-sales through integration
  • Translate customer use cases into product features and represent technical needs internally
  • Support customers in integrating Cinemo solutions into their products, including complex change requests on ongoing projects
  • Build proofs of concept, prepare technical documentation, and deliver product demos to customers and partners
  • Contribute to RFI/RFQ responses and help shape statements of work
  • Establish and develop country-specific partnerships: SoC manufacturers, ecosystem providers, multimedia content providers
  • Collaborate closely with Sales, Product Management, Customer Project Management, and Engineering Tech stack
    C/C++, Java/Kotlin, automotive software architectures, embedded/connected systems. Confident use of modern AI tools is expected.

What matters most:

We are looking for someone who combines strong technical depth with customer-facing initiative - someone who can earn the trust of engineering teams at Japanese automotive clients, communicate fluently in both Japanese and English, and work independently to drive business outcomes in the region. Occasional support at APAC or global level (e.g. CES) may be part of the role.

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Posted: 2026-09-14

Praktikum als Human Resources Generalist mit Startup-Vibes (m/w/d)
Effizienzpioniere GmbH – Stuttgart

Wir wollen einen messbaren Beitrag zum Klimaschutz leisten – und brauchen Unterstützung! Zum Sommersemester 2027 suchen wir dich für ein 6-monatiges Pflichtpraktikum. Werde Teil unseres jungen, engagierten Startups und gestalte unsere Vision aktiv mit.

Aufgaben

  • Du lernst die gesamten Prozesse und Abläufe der modernen Personalarbeit kennen und wirkst an deren Gestaltung mit
  • Durch gezieltes Hochschulmarketing sprichst Du die passenden Nachwuchskräfte an
  • Du steuerst das Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess für eine optimale Candidate Experience
  • Du hilfst beim Onboarding-Prozess von neuen Mitarbeitenden und sorgst für deren reibungslosen Start
  • Du sammelst wertvolle Erfahrung in der Personalverwaltung und im Vertragsmanagement
  • Du sorgst mit für eine konstant hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden, z.B. durch Deine Mitwirkung bei der Organisation von Teamevents und Firmenfeiern
  • Du hast die Möglichkeit nach Deiner Einarbeitungszeit eigene spannende Projekte zu übernehmen

Qualifikation

  • Du bist in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschafts- und Personalthemen oder Psychologie immatrikuliert und suchst ein Pflichtpraktikum
  • Idealerweise hast Du bereits Vorkenntnisse im Human Ressource Management oder im Bereich Personalwesen (optional)
  • Du bringst Interesse und Begeisterungsfähigkeit für Fragestellungen im Bereich HR mit
  • Dich zeichnen eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit aus
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
  • Eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise zeichnen Dich aus
  • Eine analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, eigenständig Problemstellungen zu lösen, runden Dein Profil ab

Benefits

  • Einblicke in aktuelle HR-Projekte eines wachsenden Unternehmens
  • Die Möglichkeit, Dein Wissen in der Praxis anzuwenden und eigene Ideen umzusetzen
  • Selbstbestimmte, flexible Arbeitszeiten mit Home Office Anteil
  • 35-Stunden Woche mit Urlaubsanspruch
  • Ein sympathisches und offenes Team mit wertschätzendem Umgang
  • Eine offene Unternehmenskultur per „Du” und ohne Dresscode
  • Ein ausführliches Onboarding sowie konstante Unterstützung und regelmäßiges Feedback
  • Vielfältige Zusatzangebote: von Verpflegung & Getränken im Büro bis hin zu verschiedenen Fitnessangeboten
  • Einen zentralen Standort in der Stuttgarter Innenstadt mit guter ÖPNV-Anbindung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

Fachberater / Technischer Berater für Sicherheitssysteme
Hofmaier Sicherheits-Systeme – Böblingen

Dich erwartet eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe rund um das Thema Sicherheitstechnik. Eine ideale Kombination aus Beratung und Handwerk.
Hofmaier Sicherheits-Systeme ist seit über 30 Jahren der zuverlässige Experte für umfassende Sicherheitsbedürfnisse unserer Kunden im Großraum Böblingen.

Aufgaben

  • Kundenberatung in unserer Ausstellung, am Telefon und per Email über mechanische und elektronische Sicherheitssysteme, wie beispielsweise Schlösser, Beschläge,Schließanlagen, Tresore, Alarmanlagen und einbruchhemmende Produkte
  • Fertigung von Schlüsselkopien, Schließzylinder
  • Durchführung von Reparaturen in Werkstatt
  • Eigenständiges Bearbeiten von Kundenaufträgen
  • Erstellung von Angeboten
  • Terminplanung

Qualifikation

  • Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische
    Ausbildung
  • Selbständiges, flexibles und zielorientiertes Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Gültiger Führerschein Klasse B
  • Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und daher gute Deutschkenntnisse
  • Grundkenntnisse der englischen Sprache
  • Motivation, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Bereitschaft zum Anpacken und gute Selbstorganisation

Benefits

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer innovativen und spannenden Branche
  • Zukunftssicherer Job im familiären Umfeld sowie gute und faire Bezahlung für Deine guten Arbeitsergebnisse
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt
  • Tolles Betriebsklima und Wertschätzung für Leistung

Haben Sie Interesse? Dann senden Sie ihre Bewerbung bitte
an Herrn Jan Hofmaier

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Posted: 2026-09-14

Wir suchen Informationselektroniker/in - Servicetechniker (m/d/w) - in Vollzeit (40 Std/Woche)
anders GmbH & Co KG – Obertraubling

IHR EINSTIEG BEI anders GmbH & Co. KG

Sie kennen bestimmt die Standardformulierungen aller Stellenannoncen. Da wir als „anders“ auch anders sind, machen wir es kurz – Schrauben Sie gerne, haben Lust auf neue Kunden-Herausforderungen und lieben es – natürlich sinnvoll – durch die Gegend zu cruisen, dann sind Sie für uns goldrichtig ;-)

Anbei noch die detaillierte Stellenbeschreibung – der Form halber.

Als größter UTAX Fachhandelspartner in Deutschland bieten wir für unsere Kunden im gesamten Bundesgebiet sowie Europa- und International, perfekt zugeschnittene Lösungen im Bereich der modernen Bürokommunikation.

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Schrauberteam’s eine/n

Aufgaben

• Wartung und Instandhaltung von Kopier-, Druck- und Outputsystemen

(UTAX, EPSON, CANON, HP) beim Kunden vor Ort sowie im Werkstattbereich

• Vorinstallation, Instandhaltung und Überholung

• Wartung, Instandsetzung und Werkstattprüfung unserer Gebrauchtgeräte

• Netzwerkanbindung von Druck- und Multifunktionalen Systemen

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung als Informationselektroniker/in oder als Büromaschinenmechaniker/in

• Berufserfahrung im Technik-Service bringen Sie mit (Kopierer-Branchenerfahrung)

• gute Kenntnisse in der digitalen Kopiertechnik sind von Vorteil

• sehr gute mechanische und elektronische Kenntnisse, sowie die Bereitschaft zu ständigen

Weiterbildung:

• Netzwerkkenntnisse und IT-Affinität

• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

• Teamfähigkeit und serviceorientiertes Verhalten

• Englischkenntnisse (technisch) sind erforderlich

• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Motiviert

• Freundliches frisches Auftreten, Hohes Engagement

• Selbstständiges Arbeiten

Benefits

• attraktives Einkommen

• Vollzeit / 40-Wochenstunden

• Zusatzleistung:

– Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)

– Firmenhandy

– Firmennotebook

• Befristung: unbefristet

Sie suchen eine „anders“ interessante und abwechslungsreiche neue Herausforderung in einem expandierenden Unternehmen,

dann richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an den Technischen Leiter Herrn Sandro Sicker.

Wir freuen uns auf Sie!

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Posted: 2026-09-14

Art Director Performance Creatives (m/w/d)
Performancepixel GmbH – Cologne

Remote

Performancepixel ist eine Performance Design Agentur im DACH Raum. Wir entwickeln datengetriebene Ad Creatives, Creative Strategien und skalierbare Produktionsprozesse für Social Ads, vor allem auf Meta und TikTok.

Wir suchen einen Art Director, der zwei Sachen mitbringt: ein richtig starkes kreatives Auge und die Fähigkeit, Zahlen zu lesen. Du entwickelst nicht einfach schöne Designs, du entwickelst Creative Strategien, die auf Daten basieren. Der Kunde schickt eine Kampagne, du gehst in die Tiefe und baust die Strategie dahinter. Und du leitest unser Creative Team an, damit aus der Strategie skalierbare Ads werden.

Wichtig vorab: Wir arbeiten nicht mit Adobe. Unser Setup basiert auf Claude, Figma und Higgsfield. Wenn du Bock hast, mit einem der modernsten AI Workflows im Creative Bereich zu arbeiten, bist du hier richtig.

Aufgaben

  • Creative Strategien entwickeln: Der Kunde schickt eine Kampagne, du arbeitest die Strategie dahinter aus, mit einem großen Research Anteil
  • Wettbewerbsresearch: Welche Ads schalten die Wettbewerber, wie sind die aufgebaut, welche Arten von Ads funktionieren aktuell auf den Plattformen
  • Creative Deconstruction: Ads systematisch zerlegen und verstehen, welche Hooks funktionieren, was Aufmerksamkeit erzeugt und wie man die Zielgruppe bestmöglich abholt
  • Performance Analyse im Ads Manager: Welche Ads laufen gut, welche nicht, Learnings ableiten und daraus neue Strategien und Testing Ansätze entwickeln
  • Kampagnenkonzepte, Testing Strategien und Messaging Ansätze für unsere Kunden erarbeiten
  • Anleitung und Weiterentwicklung des Creative Teams (Grafikdesigner, Motion Designer, Video Editoren, Copywriter)
  • Qualitätssicherung aller Werbemittel, visuell und performance-seitig, inklusive Safe Zones und plattformgerechter Umsetzung
  • Creative Reportings und Strategy Präsentationen für Kunden erstellen und präsentieren
  • Deinen eigenen Workflow mit AI Tools ständig weiterentwickeln und Learnings ins Team tragen

Qualifikation

  • 3+ Jahre Erfahrung in Art Direction, Creative Strategy oder Creative Lead Rollen im Performance Marketing oder Agenturumfeld
  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Ad Creative Konzepten für Meta, TikTok o.ä. (PFLICHT, bitte im Portfolio zeigen)
  • Du kannst mit Zahlen arbeiten: Ads Manager Daten lesen, CTR, Hook Rate, ROAS interpretieren und daraus Strategien ableiten
  • Du verstehst, wie der Algorithmus arbeitet, wie Ads aktuell funktionieren und worin sich die Plattformen unterscheiden
  • Du bist hochkreativ und entwickelst unike Ideen, keine Copy Paste Ads
  • AI Skills: Du bist mit Tools wie Claude, Higgsfield, ElevenLabs und Co vertraut und hast Bock, deinen Workflow ständig zu verbessern (unser Fokus liegt auf Claude, Figma und Higgsfield)
  • Führungserfahrung: Du hast bereits ein kreatives Team angeleitet
  • Fähigkeit, kreative Ideen klar und überzeugend vor Kunden zu präsentieren
  • Du beschäftigst dich auch privat mit Social Ads, Trends und Plattform Updates
  • Sprache: Deutsch mind. C1, Englisch mind. B2

Benefits

  • Arbeite mit einem der modernsten AI Creative Workflows der Branche (Claude, Figma, Higgsfield)
  • Arbeite mit Marken, die Creative ernst nehmen (u.a. MyMüsli, Olavson, Elotrans etc.)
  • Remote-first, flexible Arbeitszeiten
  • Datengetriebenes Umfeld, jede kreative Entscheidung wird messbar
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Urban Sports Mitgliedschaft
  • JobRad
  • Mehrere Workations pro Jahr
  • Regelmäßige Team Events
  • Gestaltungsspielraum: Du formst die kreative Ausrichtung der Agentur mit

Unser Prozess:

  1. Bewerbung einreichen (CV + Portfolio/Case Studies)
  2. Kennenlerngespräch mit Gerrit (GF)
  3. Strategy Case (bezahlt)
  4. Finales Gespräch + Rahmenbedingungen

Zusätzliche Infos:

  • Arbeitsplatz: Remote oder Hybrid (Deutschland)
  • Art der Beschäftigung: Vollzeit / Freelance
  • Jobkategorie: Design und Architektur → Grafik- und Kommunikationsdesign
  • Karrierestufe: Senior / Lead
  • Fähigkeiten: Art Direction, Creative Strategy, Performance Marketing, Meta Ads, Creative Analytics, AI Tools, Team Leadership

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Posted: 2026-09-14

Minijob: Content Creator / Assistenz Social Media Management (m/w/d)
HOMEBOX – Stuttgart

Aufgaben

Für einen führenden Self-Storage-Anbieter in Deutschland suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich Content Creation & Social Media am Standort Stuttgart (100 % vor Ort).

Du wirst das Gesicht unserer Social-Media-Kanäle und setzt Content professionell und authentisch vor der Kamera um. Unsere Kund:innen vertrauen uns ihren Besitz an – daher legen wir neben Kreativität auch großen Wert auf ein seriöses Auftreten.

Dreh von Video-Content am Standort Stuttgart

Hauptrolle in Reels für Instagram & Facebook (LinkedIn)

Perspektivisch Content für TikTok

Umsetzung von Skripten und Strategien in Abstimmung mit dem Social Media Management

Optional: Mitwirkung im Videoschnitt und Einbringen eigener Ideen

Die Stelle ist als Minijob mit ca. 8 Stunden pro Woche ausgelegt und zunächst auf 3 Monate befristet, mit Option auf Verlängerung. Gerne richten wir uns auch an Studierende oder Berufseinsteiger:innen mit Social-Media-Affinität.

Qualifikation

Freude am Auftreten vor der Kamera

Authentische und professionelle Ausstrahlung

Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (in Wort und Schrift)

Grundverständnis für Social Media (Hooks, CTAs, Reels-Mechaniken)

Gespür für Bildkomposition, Perspektiven und Content-Wirkung

Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Eigenes Smartphone mit sehr guter Kameraqualität (z. B. iPhone oder vergleichbar) zur Erstellung der Videoaufnahmen

Die erstellten Videos werden in einen bereitgestellten Unternehmens-Drive hochgeladen und nach erfolgreichem Upload vom privaten Endgerät gelöscht.

Benefits

Überdurchschnittliche Vergütung: 17 € pro Stunde

Flexible Zeiteinteilung (Montag–Samstag)

Ca. 8 Stunden pro Woche

Direkter Austausch mit dem Social Media Management

Raum für kreative Ideen und Mitgestaltung

Befristeter Vertrag über 3 Monate mit Option auf Verlängerung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Zeig uns, wer du bist – ob mit kurzem Vorstellungsvideo, deinem Social-Media-Profil oder einem klassischen Lebenslauf.

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Posted: 2026-09-14

Full Stack Entwickler / Developer (m/w/d) - Vollzeit Remote (Deutschland)
Holz-Richter GmbH – Lindlar

Remote

Wir suchen einen echten Fullstack Entwickler (m/w/d), der sowohl im Backend als auch im Frontend zu Hause ist und unsere E-Commerce-Plattform technisch weiterentwickelt.

Bei uns arbeitest du nicht nur „ein bisschen Frontend“ oder „nur API“, sondern entwickelst Features End-to-End – vom Datenmodell über die Geschäftslogik bis zur Angular-Komponente im Shop.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Entwicklung neuer Features für unseren Onlineshop (Frontend & Backend)
  • Umsetzung von Anforderungen vom Datenmodell bis zur UI
  • Weiterentwicklung und Pflege unserer Schnittstellen (insbesondere GraphQL)
  • Modellierung und Entwicklung von Webservices (z. B. mit OIDC / Keycloak)
  • Anbindung und Integration unseres ERP-Systems
  • Erstellung und Erweiterung von Datenmodellen
  • Implementierung von Geschäftslogik im Backend
  • Entwicklung performanter und benutzerfreundlicher Angular-Komponenten
  • Enge Zusammenarbeit mit UX/UI (z. B. auf Basis von Figma oder Photoshop)
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen im Unternehmen
  • Unterstützung bei Deployment- und CI/CD-Prozessen (kein Muss, aber willkommen)

Qualifikation

Dein Profil

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web- oder E-Commerce-Anwendungen
  • Du fühlst dich sowohl im Backend als auch im Frontend wohl und kannst ein Feature eigenständig technisch durchdenken und umsetzen
  • Sehr gute Kenntnisse in Java (Spring Boot, Hibernate)
  • Kenntnisse in C# / .NET (z. B. ASP.NET Core, Entity Framework Core) von Vorteil
  • Erfahrung mit Angular (aktuelle Version), TypeScript, HTML und CSS (Less)
  • Sicherer Umgang mit SQL, Datenbankstrukturen und Datenmodellierung
  • Erfahrung mit GraphQL oder REST-Schnittstellen
  • Verständnis für Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepte (z. B. OIDC, Keycloak)
  • Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (z. B. Kanban mit Scrum-Elementen)
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern/Abteilungen
  • Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Nice to have

  • Kenntnisse im Bereich CI/CD (Jenkins)
  • Erfahrung mit Docker und Kubernetes
  • Erfahrung mit Selenium (UI-/Webtests)
  • Erfahrung im E-Commerce-Umfeld

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsvorsorge
  • Jobrad
  • EGYM-Wellpass**:** Firmenfitness mit Arbeitgeberzuschuss
  • FINN-Jobauto
  • Gleitzeitkonto
  • Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Full Remote (wenn gewünscht)

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-09-14

HR Operations Specialist (German Labor Law & Payroll)
Nova Post DE GmbH – Berlin

Nova Post continues to scale across Europe!

We are looking for an experienced HR Operations Specialist to become the key HR expert supporting Nova Post's business operations in Germany.

If you have strong knowledge of German labor law, enjoy building efficient HR processes, and are passionate about supporting a fast-growing international business, we would be happy to meet you.

Your Mission:

To provide legally compliant, systematic, and business-oriented HR support in Germany while balancing the requirements of German labor legislation with the dynamic operational needs of a rapidly growing company.

Tasks

What You Will Do:

HR Administration & Labor Law Compliance

  • Manage the full employee lifecycle administration, including employment contracts, amendments, internships, and other HR documentation.
  • Ensure compliance of HR processes with German labor law and internal company policies.
  • Maintain and update employee records in corporate systems (Microsoft Dynamics / Axapta).
  • Prepare and validate payroll-related data in cooperation with external payroll providers.
  • Communicate with German authorities and support occupational health and safety compliance.
  • Monitor changes in labor legislation and provide recommendations to the business.

Onboarding & Employee Experience

  • Coordinate onboarding activities, including workplace setup, equipment allocation, and required documentation.
  • Support and monitor probation periods and employee adaptation processes.
  • Conduct regular 1:1 meetings and follow up on onboarding plans.
  • Coordinate training activities and business travel arrangements.
  • Ensure a positive employee experience throughout the entire employee lifecycle.

HR Advisory & Business Support

  • Advise managers and employees on labor law, HR policies, and working time regulations (Arbeitszeitgesetz).
  • Prepare HR reports, analytics, and recommendations for management.
  • Support the implementation of Nova Post HR standards and initiatives in Germany.
  • Identify practical and legally compliant solutions for complex HR cases and business challenges.

Requirements

What We Are Looking For:

  • 2+ years of HR experience in Germany.
  • Strong practical knowledge of German labor law.
  • Experience working with payroll providers and payroll-related processes.
  • Experience in HR administration and employee documentation management.
  • German language proficiency at B1 level or higher.
  • Strong organizational skills and attention to detail.
  • Ability to work independently and take ownership of HR processes.
  • Excellent communication skills and a solution-oriented mindset.

Benefits

What We Offer:

  • Competitive salary starting from €50,000 gross per year.
  • Official employment in Germany with a full package of social benefits.
  • Modern office in the center of Berlin.
  • Opportunity to directly influence the development of the HR function in Germany.
  • Work in an international company that is actively expanding across the European market.

It all starts with the first step. Send your resume today — it’s time to make a difference together.

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Posted: 2026-09-14

Projektkoordinator (m/w/d) Engineering in Mannheim (760)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH – Mannheim

Ihre Karriere in der beständigen Technologieberatung.

Entfalten Sie Ihr Potenzial als Projektkoordinator (m/w/d) bei BRÜGGEN ENGINEERING und werden Sie zur Schlüsselfigur in der Technologieberatung. Im Projekt-Team in Mannheim erwartet Sie eine Karriere, die technische Expertise mit effizienter Projektkoordination verbindet. Sie unterstützen die Projektleitung, überwachen Termine und Kosten und erstellen Präsentationen. Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind gefragt, um in einem interdisziplinären und interkulturellen Team komplexe Herausforderungen zu meistern und die Projektziele zu erreichen. Werden Sie Teil eines Teams, das innovative Entwicklungen vorantreibt und erfolgreiche Projekte realisiert.

Aufgaben

  • Projektleitungsassistenz: Sie unterstützen die Projektleiter bei der Umsetzung anspruchsvoller und vielfältiger Entwicklungsprojekte im technischen Umfeld.
  • Termin- und Kostenüberwachung: Ihnen obliegt die Koordination von Terminen, die Verfolgung von Kosten und die Mitwirkung bei der Steuerung von Projektaktivitäten zur Verwirklichung sämtlicher interner und kundenbezogener Ziele.
  • Interdisziplinäre Kommunikation: Sie bilden die Schnittstelle zu verschiedenen Fachabteilungen, wie Entwicklung, Einkauf, Vertrieb, Produktion, Qualitätswesen und sind Ansprechpartner:in für interne und externe Kunden.
  • Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen: Sie übernehmen die Ausarbeitung von Präsentationen und erstellen technische Dokumentationen.

Qualifikation

  • Qualifikationen und Weiterbildung: Sie verfügen über eine Technikerweiterbildung, einen Abschluss als Technische:r Betriebswirt:in oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Karrierechancen für Einsteiger und Erfahrene: Diese Position ist sowohl für Absolvent:in als auch für Kandidat:in mit Berufserfahrung geeignet.
  • Technisches Verständnis und Aufgeschlossenheit: Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem ausgeprägten technischen Verständnis.
  • Exzellente Excel-Kenntnisse: Sie können sehr gute Excelkenntnisse (Makroerstellung mit VBA) vorweisen.
  • Hohe Eigenmotivation und Teamarbeit: Eine sehr hohe Eigenmotivation zur Lösung von komplexen Aufgabenstellungen in einem interdisziplinären und interkulturellen Team zeichnet Sie aus.
  • Sprachkompetenz: Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Benefits

  • Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
  • Innovationsführerschaft: Nehmen Sie eine führende Rolle im Engineering-Support ein und treiben Sie die Technische Beratung und Entwicklung überzeugender Lösungen für eine beständige Zukunft der Technologieberatung voran, die wirklich einen Unterschied macht.
  • Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-09-14

Senior Sales Manager - NL (m/f/d)
adlicious – Hamburg

Remote

Abous us:

adlicious is one of Europe’s leading independent advertising solutions provider. With our unique and proprietary ad delivery technology, we help leading brands deliver their message to their target audiences in real-time, personalized across the entire digital customer journey.

Founded in 2014 in Hamburg, Germany, and with a constantly growing team of currently over 90 experts, we serve leading brands from all industries.

Job Description:

adlicious is looking for an experienced Senior Sales Manager based in Amsterdam. This position focuses on the expansion and further development of our agency business not only in the Netherlands but also international markets, for example Benelux, UK & Nordics by winning new clients for our services. The ideal candidate will have a strong background in media sales and a great expertise in the agency business. A solid network and contacts to agencies is required.

Tasks

Key Responsibilities:

  • You are the first point of contact for potential customers, qualifying them based on our standards and involving experts from other departments when needed.
  • You create, present, and send sales materials and offers, continuously improving them in order to close new clients.
  • You understand the needs of potential clients and develop tailored solutions based on our service and products portfolio.
  • You share key insights from customer interactions with your team to enhance our approach, offerings, and overall performance.
  • You analyze market trends, actively identify new business opportunities, and explore growth potential.
  • Together with the team, you refine and optimize sales processes and structures.
  • You monitor market and competitor activities to stay ahead of industry trends.
  • You professionally represent the company to external stakeholders.

Requirements

Qualifications:

  • Profound online know-how, experience in sales of online products, preferably in digital advertising
  • Strong communication skills and the ability to inspire customers
  • High goal and result orientation, closing confidence
  • Excellent presentation skills and the ability to explain technically complex products to customers in an understandable manner
  • Ability to conduct thorough and structured research
  • Self-motivated with a competitive mindset to achieve and exceed goals
  • Being able to work independently

Benefits

  • 100 % remote working
  • Competitive salary
  • Personal growth in a young and innovative company
  • A very nice remote team in Germany that will support you and will make you feel part of a team even if you are on remote working
  • Regular digital calls with your team, online events and the opportunity to meet up in person with colleagues.

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Posted: 2026-09-14

(Senior) Account Manager (m/w/d) - Kunden mit großen Google Budgets (E-Commerce)
Searchperts Deutschland GmbH – Düsseldorf

Remote

Wir sind Searchperts - eine spezialisierte SEA & Google-Ads-Agentur aus Düsseldorf.
Unsere Vision: eine der führenden Google-Ads-Agenturen in Deutschland und Europa aufzubauen. Dafür suchen wir einen (Senior) SEA Account Manager (m/w/d), der nicht 20 Kleinstkunden verwalten, sondern wenige, große Wachstumskunden im E‑Commerce überwiegend im strategisch führen will.

Wir arbeiten mit ambitionierten Brands und Wachstumspartnern, nicht mit „mal eben 500 € testen“. Hohe 6- bis 7-stellige Jahresbudgets sind bei uns normal – und wir suchen jemanden, der Entscheidungen verantwortet, die Umsatz und Profit wirklich bewegen, und hast ein Campaign-Team an deiner Seite, das deine Strategien im Konto sauber umsetzt.

Wir bieten dir ein überdurchschnittliches Fixgehalt, zusätzlich variable Vergütung und maximale Flexibilität: Du arbeitest fully remote oder aus unserem Büro im Herzen von Düsseldorf – wie es für dich passt.

Wenn du Verantwortung, klare Ansprüche und starke Kunden suchst – nicht den nächsten Standard-Agenturjob – dann dürfte das spannend für dich sein.

Aufgaben

  • Du bist Hauptansprechpartner:in für E‑Commerce- & Wachstumsunternehmen mit hohen sechs- bis siebenstelligen Google-Ads-Jahresbudgets.
  • Du verstehst den Business-Case deiner Kund:innen, analysierst Performance-Daten und entwickelst klare, priorisierte Wachstums-Roadmaps.
  • Du führst Strategie-Calls, präsentierst Ergebnisse und triffst gemeinsam mit dem Campaign-Management-Team Entscheidungen, die Umsatz und Profit bewegen.
  • Du erkennst datenbasiert Cross- und Upsell-Potenziale und platzierst sie so, dass sie für den Kunden wirklich Sinn ergeben.
  • Du koordinierst Campaign Management, Copy, Design und Tracking – alle arbeiten nach deiner klaren Priorisierung auf gemeinsame Ziele hin.
  • Du verantwortest die inhaltliche und visuelle Qualität von Präsentationen, Reports und Empfehlungen.

Qualifikation

  • 2–3+ Jahre Erfahrung im Account Management im Online-/Performance-Marketing, idealerweise Agentur, Beratung oder Tech.
  • Erfahrung mit Performance-Marketing-Projekten, vor allem im Google-Ads-Umfeld (Search, Shopping, PMax).
  • Nachweisbare Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (SEA, Copy, Design, Dev, Geschäftsführung).
  • Starke analytische Fähigkeiten: du liest Zahlen, erkennst Muster und leitest konkrete Maßnahmen und Strategien ab.
  • Track Record in der Weiterentwicklung von Bestandskunden (höhere Umsätze/Profite, längere Laufzeiten, größerer Scope).
  • Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten – du kannst Zahlen erklären, Strategien verkaufen und Vertrauen aufbauen.
  • Hoher eigener Anspruch: du willst exzellente Arbeit abliefern, nicht „okay“.
  • Starke Selbstorganisation: du managst mehrere Kunden und Prioritäten, ohne Qualität zu verlieren.
  • Datengetriebene, strategische Denkweise statt Bauchgefühl.
  • Lernbereit, feedbackoffen, Lust auf Verantwortung.
  • Freundlich, empathisch, bescheiden – mit sehr starken Kommunikations- und Organisationsskills.

Benefits

  • Gehalt: Faires, überdurchschnittliches Fixgehalt (z. B. 42.000–72.000+ € brutto/Jahr – abhängig von Level & Erfahrung).
  • Variable & Upside: Leistungsabhängiger Quartalsbonus, perspektivisch Long-Term-Incentive-Option.
  • Arbeitsmodell: Arbeitsmodell: Remote ab Senior-Rollen – oder Hybrid in unserem Büro im Herzen von Düsseldorf. 37,5 Std./Woche.
  • Ausrüstung & Tools: MacBook, großer Screen, Tool-Stack inkl. Profitmetrics, Optmyzr, Semrush und die neusten AI-Tools wie Claude Cowork.
  • Gesundheit: Zuschuss zur Urban Sports Club Max Mitgliedschaft.
  • Relocation: Bis zu 4.000 € Umzugsunterstützung bei Wechsel nach Düsseldorf/Umgebung.
  • Entwicklung: Arbeiten mit hohen fünf- bis sechsstelligen Monatsbudgets, direkter Zugang zur Geschäftsführung, klarer Pfad Richtung Senior Account Manager - Key Accounts / Teamlead.
  • Team-Events, die im Kopf bleiben: Regelmäßige Team-Events plus Sommer- und Weihnachtsfeiern, an die man sich erinnert – nicht nur „Pizza im Konfi“.

Wenn du nicht der nächste „Dienstleister“ sein willst, sondern Trusted Advisor für starke E‑Commerce - und Wachstumsunternehmen – jemand, der mit wenigen, großen Accounts langfristig arbeitet und ihr Wachstum strategisch mitsteuert – dann passt du zu uns.

Bei Searchperts bekommst du dafür das Umfeld, um selbst zu wachsen: große Budgets, ein starkes Performance-Team an deiner Seite, direkten Zugang zur Geschäftsführung und klare Entwicklungspfade – je nach aktuellem Stand hin zu Senior-, Key-Account- oder Führungsverantwortung.

Bewirb dich jetzt als (Senior) SEA Account Manager (m/w/d) und hilf uns, eine der führenden Google-Ads-Agenturen aufzubauen.

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Posted: 2026-09-14

Projektleiter:in Elektrotechnik
DriveCon GmbH – Dettelbach

Bringe Technik in große Bauwerke im Stahlwasserbau!

Hinter beeindruckenden Objekte wie Schleusen, Wehranlagen oder Schiffshebewerken steckt weit mehr als nur Stahl und Beton – erst die Elektrotechnik macht sie funktional. Genau hier kommst du ins Spiel.

Als Projektleiter im Bereich Elektrotechnik gestaltest du bei uns komplexe Anlagen im Stahlwasserbau und bringst innovative Technik in wasserbauliche Anlagen. Von der ersten Planung über technische Berechnungen bis hin zur finalen Umsetzung begleitest du Projekte, die wirklich etwas bewegen – im wahrsten Sinne des Wortes.

Wenn du Lust hast, Elektrotechnik mit spannenden Infrastrukturprojekten zu verbinden und gemeinsam mit einem erfahrenen Team nachhaltige Lösungen zu entwickeln, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

Darauf kannst du dich bei uns freuen

  • Planung anspruchsvoller Anlagen
    Du planst und konstruierst elektrische Anlagen im Stahlwasserbau – etwa für Schleusen, Wehranlagen oder Schiffshebewerke – und begleitest die Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
  • Technische Berechnungen und Auslegung
    Du dimensionierst Energienetze und sorgst durch fundierte Berechnungen dafür, dass Anlagen effizient, sicher und zuverlässig funktionieren.
  • Steuerungs- und Beleuchtungstechnik
    Von der Planung moderner Steuerungstechnik bis hin zu detaillierten Beleuchtungsberechnungen bringst du deine elektrotechnische Expertise in verschiedene Bereiche der Anlagenplanung ein.
  • Planung und Dokumentation
    Du erstellst Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnisse als Grundlage für die Umsetzung der Projekte und sorgst für eine vollständige und nachvollziehbare technische Dokumentation.
  • Technische Zeichnungen und Planung
    Du erstellst, bearbeitest und optimierst technische Zeichnungen sowie Pläne, Grundrisse, Schnitte und Ansichten. Dabei führst du auch Zeichnungskonvertierungen und Anpassungen bestehender Unterlagen durch.
  • Präzise Planung bis ins Detail
    Mit deiner strukturierten Arbeitsweise stellst du sicher, dass alle Planungsunterlagen aktuell, vollständig und technisch sauber ausgearbeitet sind.

Qualifikation

Mit diesem Profil bist du die ideale Ergänzung für unser Team

  • Du hast ein Studium der Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Planungsumfeld technischer Anlagen gesammelt und bringst Interesse an anspruchsvollen Infrastrukturprojekten mit.
    Erfahrung im Stahlwasserbau ist kein Muss – wichtiger ist uns deine Neugier auf Technik, die große Wassermengen bewegt und steuert.
  • Normen, Richtlinien und technische Regelwerke schrecken dich nicht ab – im Gegenteil: Du arbeitest gerne damit und behältst auch im Regelwerksdschungel den Überblick.
  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick. Gleichzeitig bist du ein Teamplayer, der gerne gemeinsam mit Kollegen und Projektbeteiligten an optimalen Lösungen arbeitet.
  • Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen rundet dein Profil ab.

Benefits

Das macht uns besonders

Wir sind überzeugt: Ein guter Arbeitsplatz besteht nicht nur aus spannenden Aufgaben, sondern vor allem aus einem starken Team und einem Umfeld, in dem man sich wohlfühlt.

  • Ein Team, das zusammenhält
    Bei uns arbeitest du in einem motivierten und erfahrenen Team, das sich gegenseitig unterstützt. Offene Kommunikation, gegenseitiger Respekt und ein unkompliziertes Miteinander gehören für uns ganz selbstverständlich dazu.
  • Projekte, die wirklich etwas bewegen
    Unsere Projekte im Stahlwasserbau sind technisch anspruchsvoll und alles andere als alltäglich. Dadurch erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du dein Fachwissen einbringen und weiterentwickeln kannst.
  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen
    Dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege können Ideen schnell umgesetzt werden. Deine Vorschläge finden bei uns immer ein offenes Ohr.
  • Arbeiten in moderner Umgebung
    Helle Büroräume, moderne Ausstattung und Parkplätze direkt vor der Tür sorgen für einen angenehmen und unkomplizierten Arbeitsalltag.
  • Arbeiten, wie es zu deinem Leben passt
    Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice geben dir den Freiraum, deinen Arbeitsalltag individuell zu gestalten.
  • Die Extras, die den Unterschied machen
    Getränke, Kaffee, frisches Obst und Snacks stehen jederzeit kostenfrei bereit. Freitags genießen wir außerdem ein gemeinsames Team-Mittagessen, um die Woche entspannt im Team ausklingen zu lassen. Ein Tankgutschein unterstützt dich zusätzlich bei deinen täglichen Fahrten.
  • Zeit für dich – heute und in Zukunft
    Mit 30 Tagen Urlaub hast du ausreichend Zeit zum Abschalten und Auftanken. Überstunden werden selbstverständlich fair vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen. Zusätzlich unterstützen wir dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

SHE Engineer (m/w/d) für die chemische / pharmazeutische Industrie im Raum München (1679)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH – Munich

Ihre Karriere in der pharmazeutischen Datenanalyse – mitgestalten, wo Mathematik auf Medizintechnik trifft.

Mit Ihrer Expertise im Bereich Safety, Health, and Environment tragen Sie bei BRÜGGEN ENGINEERING entscheidend zur Qualität und Betriebssicherheit pharmazeutischer Produktionsanlagen bei. Als Teil eines interdisziplinären Projektteams identifizieren und bewerten Sie Risiken, entwickeln geeignete Maßnahmen und sichern damit die Einhaltung regulatorischer Anforderungen.

Aufgaben

  • Sicherheitsbewertung: Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Betriebsdokumenten und -daten für den Betrieb von pharmazeutischen Produktionsanlagen (z.B. Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Risikoanalysen, SOP, etc.).
  • Strategieentwicklung: Unterstützung bei und Durchführung von Betriebsbegehungen und Unterweisungen sowie bei der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien und Richtlinien zur kontinuierlichen Optimierung der Betreibersicherheit.
  • Monitoring: Überwachung des betrieblichen Ist-Zustands und kontinuierliche Validierung des Fortschritts (z.B.über heat map / Dashboard).
  • Datenmanagement: Umzug von Bestandsdaten in nachhaltige Softwarelösungen (z.B. SAP, Dashboards, monday, o.ä.).
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Mitarbeit bei der Organisation und dem Management der Dokumentenstruktur, Schnittstellenkommunikation (Matrixstruktur).

Qualifikation

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Sicherheitstechnik, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Praktische Erfahrung im Bereich Safety Engineering, idealerweise im pharmazeutischen oder GMP-regulierten Umfeld.
  • Fachkenntnisse: Kenntnisse in Risikobetrachtungen und risikobasiertem Sicherheitsmanagement.
  • Arbeitsweise: Analytisches Denken, lösungsorientierter Ansatz und hohe Eigenverantwortung.
  • Kommunikation: ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
  • Tools: Kenntnisse in der Digitalisierung von Dokumenten, digitalem Arbeiten sowie IT-Affinität allgemein (z.B. google tools).

Benefits

  • Attraktive Rahmenbedingungen: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Fähigkeiten und Expertise angemessen honoriert.
  • Innovationsführerschaft: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Bereich Safety, Health and Environment und tragen Sie dazu bei, die Qualität, Betriebssicherheit und regulatorische Konformität pharmazeutischer Produktionsanlagen nachhaltig zu gewährleisten.
  • Engagiertes und unterstützendes Team: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das eine offene, unterstützende Unternehmenskultur lebt und in dem Sie Ihre Stärken weiterentwickeln können.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Wi.-Ing. Thorsten Schermann

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Posted: 2026-09-14

Projektentwickler (m/w/d) für Commercial PV Projekte
RePower Solution GmbH – Cologne

Wir bei Repower Solution haben eine klare Mission: die Energiewende aktiv mitgestalten!

Als Expert*innen für nachhaltige Energielösungen entwickeln wir innovative Konzepte, die Umweltbewusstsein mit Wirtschaftlichkeit verbinden.

Unser Team besteht aus leidenschaftlichen Profis, die nicht nur in Photovoltaik, Elektromobilität und Wärmepumpentechnologie zuhause sind, sondern auch Finanzierungsmöglichkeiten clever mitdenken. Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir zukunftsweisende Projekte um – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Unterstützung im Projektmanagement zur Begleitung unserer Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme mit technischem Know-how, Organisationstalent und Weitblick.

Aufgaben

  • Machbarkeitsanalyse & Projektvorbereitung: Koordination der Vor-Ort-Termine als Basis für Aufmaß und Prüfung der technischen Umsetzungsmöglichkeiten nach vorgegebenen Bewertungskriterien.
  • Prozesssteuerung: Steuerung der Planungs-, Genehmigungs- und Realisierungsprozesse Einholen von Angeboten und technischer Dokumente liegen in Deiner Verantwortung. Initiierung und Koordination von bauplanungsrechtlichen Verfahren.
  • Kommunikation und Schnittstellenmanagement: Als zentrale Ansprechperson für Deine Projekte arbeitest Du eng mit unseren Stakeholder*innen wie Eigentümer*innen, Partnern und Installationsunternehmen zusammen und begleitest diese während des kompletten Prozesses bis hin zur Inbetriebnahme.
  • Qualitätssicherung: Mit Deinem elektrotechnischen Fachwissen bewertest Du Angebote und Planungen externer Dienstleister und überprüfst bei Bedarf die Qualität der Umsetzung direkt vor Ort. Du erkennst mögliche Risiken frühzeitig und leitest entsprechende Maßnahmen ein.

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Erneuerbare Energien, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik o. Ä.
  • Dank Deiner mehrjährigen Erfahrung in der Leitung von PV-Projekten steuerst Du komplexe Umsetzungsprojekte sicher – inklusive vielfältiger Stakeholder und dem Einsatz gängiger Projektmanagement-Tools.
  • Neben Deinem technischen Verständnis, bringst Du eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
  • Durch Deine ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke gelingt Dir die reibungslose und zielgruppenspezifische Abstimmung mit allen Stakeholdern.
  • Du fühlst Dich sicher im Umgang mit PV*Sol, CAD-Software und Office Tools (Google).

Benefits

  • Flache Hierarchien & offene Unternehmenskultur: Deine Meinung zählt – wir schätzen Deine Expertise und Ideen.
  • Top Lage in Köln: Unser Büro liegt zentral, ist hervorragend erreichbar und umgeben von kulinarischer Vielfalt.
  • Ein starkes Team: Von Tag eins an wirst Du Dich willkommen fühlen – wir leben ein familiäres und wertschätzendes Miteinander.
  • Weiterentwicklung & Perspektive: Wir fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten Dir langfristige Wachstumsmöglichkeiten.
  • Flexibles Arbeiten: Ob im Büro oder mal von zu Hause – wir bieten Dir Flexibilität, wo es möglich ist.
  • Moderne Ausstattung: Ein ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Tools unterstützen Dich bei Deiner täglichen Arbeit.
  • Gesund & Fit: Wir fördern Deinen Sportsgeist mit einer Urban Sports M-Mitgliedschaft.
  • Regelmäßige Team-Events: Wir feiern unsere Erfolge und sorgen für eine gute Zeit gemeinsam.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - und darauf Dich bald persönlich kennenzulernen!

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Posted: 2026-09-14

Atlassian Consultant (m/f/d)
XALT Business Consulting GmbH – Leipzig

As an Atlassian Consultant at XALT, you will support organizations in optimizing their collaboration and agile processes with Atlassian tools. We help our clients on their journey toward digital transformation and a modern workplace.

Aufgaben

- Support clients in establishing agile and collaborative working practices and advise them on the right Atlassian products for their collaboration and work processes.

- Analyse and specify business requirements, processes and concepts and create solution designs.

- Build collaborative intranets based on Confluence (e.g., digital workplaces).

- Configure workflows in Jira to digitise and automate business processes.

- Manage projects and coordinate our internal development team to extend Atlassian tools with apps and macros.

Qualifikation

- Degree in (business) computer science, business administration or a comparable qualification.

- Minimum 3 years of hands-on experience with Atlassian products like Jira and Confluence.

- Minimum 3 years of project experience working with clients.

- Curiosity and enthusiasm for understanding and improving processes and systems; service and customer orientation are a given.

- High quality awareness, dedication and an independent working style.

- Communication skills and enjoyment of teamwork.

- Fluent English and German

- Ideally, Atlassian certification or interest in it, as well as several years of practical administration experience with Jira, Confluence or other Atlassian tools (Bitbucket, Bamboo), and experience managing projects independently.

Benefits

- Permanent contract with long-term prospects in a forward‑looking company; full‑time or part‑time.

- Flexible working hours and hybrid work

- Training opportunities and certifications (e.g., ITIL, ACP‑100, ACP‑400, AWS, Azure, Kubernetes and more).

- Self‑determined work and creative freedom with the courage to try new things.

- Modern IT equipment (MacBook or Windows PC) and a team culture with start‑up spirit, team events, spontaneous celebrations and virtual meetings.

- Access to offices, colleagues, coffee and refreshments

- Focus on team cohesion and personal and professional development.

We look forward to getting to know you and shaping the future of collaboration together! Apply now with your resume and cover letter. If you have any questions, our HR team will be happy to assist you.

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Posted: 2026-09-17

Chief Financial Officer (CFO) - Ehrenamtlich | 100 % Remote
Deutsche Finanzhilfe e.V. – Berlin

Remote

Die Deutsche Finanzhilfe entwickelt eine neue Generation finanzieller Bildung und Verbraucherorientierung für Kinder, Eltern und Lehrkräfte. Im Zentrum steht der Aufbau einer klaren, vertrauenswürdigen und skalierbaren Marke, die Orientierung gibt und Wirkung entfaltet. Dafür besetzen wir die Rolle des Chief Financial Officer mit klarem Fokus auf Fundament, Struktur und Markenführung.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Finanzstruktur des Vereins einschließlich Planung, Steuerung und Kontrolle aller finanziellen Mittel
  • Aufbau und Weiterentwicklung einer belastbaren Finanzarchitektur für nachhaltiges Wachstum
  • Verantwortung für Budgetplanung, Liquiditätssteuerung und Mittelverwendung im Rahmen der Gemeinnützigkeit
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung von Fördermitgliedern und finanziellen Unterstützern
  • Aktive Mitwirkung in der Akquisition von Finanzmitteln durch direkte Ansprache, Strukturierung von Angeboten und Abschlussbegleitung
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Förderern, Partnern und institutionellen Geldgebern
  • Sicherstellung transparenter Finanzprozesse und ordnungsgemäßer Buchhaltung in Abstimmung mit steuerlichen Anforderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene zur finanziellen Gesamtsteuerung und Priorisierung von Initiativen

Qualifikation

  • Erfahrung im Finanzmanagement, Controlling oder in vergleichbaren kaufmännischen Funktionen
  • Verständnis für Finanzstrukturen in gemeinnützigen Organisationen oder starkes Interesse, sich in diese einzuarbeiten
  • Fähigkeit, Finanzstrategien mit operativer Umsetzung zu verbinden
  • Erfahrung oder nachweisbare Stärke in der Akquisition von Mitteln, Partnerschaften oder Geschäftsentwicklung
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Verlässlichkeit
  • Sicherer Umgang mit Zahlen, Planungsmodellen und wirtschaftlichen Zusammenhängen

Benefits

  • 100 Prozent Remote und vollständig ortsunabhängiges Arbeiten
  • Direkte Einflussnahme auf die finanzielle Entwicklung und Stabilität der Organisation
  • Gestaltungsspielraum beim Aufbau tragfähiger Finanzierungsstrukturen
  • Aufbau eines starken Netzwerks im Bereich Förderer, Partner und Impact-Strukturen
  • Sichtbare Rolle mit strategischer und operativer Relevanz

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Posted: 2026-09-14

Lead AI Engineer / Senior AI Engineer
AI.IMPACT GmbH – Hamburg

We're looking for a Senior / Lead AI Engineer with deep generative AI expertise and solid software engineering foundations to help design and build intelligent, multi-agent capabilities for enterprise applications across our client base. Our team runs in startup mode with high autonomy, and a real opportunity to influence how advanced AI gets built and scaled in practice. You know what it takes to get AI into production and can navigate ambiguity, technical complexity, and cross-functional collaboration with confidence. You enjoy finding your own way to solve a problem.

Tasks

What You'll Do:
You can have it all: applied AI, product engineering, and tangible value creation.

Key responsibilities include:

  • AI delivery
    Conceive and implement AI solutions across both customer-facing product features and internal back-office workflows.
  • LLM & RAG system development
    Design and build LLM-based applications and RAG pipelines, bringing together vector databases, embeddings, and semantic search to produce reliable, context-aware results at scale.
  • AI agents for productivity & business automation
    Create AI-driven agents and automations that simplify and accelerate customer workflows across CRMs, ERPs, ticketing platforms, and other core business systems. Cut down on manual effort, mistakes, and turnaround times.
  • Enterprise architecture integration
    Embed AI capabilities into existing cloud-native architectures, APIs, and data ecosystems, with a focus on security, resilience, and scalability in production environments.
  • Cross-functional collaboration
    Work hand-in-hand with product, engineering, and leadership teams on the client side to translate technical AI capabilities into measurable business outcomes.
  • Client advisory & solution design
    Guide clients in shaping and executing their data, AI, and generative AI strategies. Cover everything from initial architecture decisions and technical direction through to live deployment.

Requirements

What We're Looking For:

Core experience:
4+ years in software engineering, AI, or solutions roles, with hands-on experience shipping production AI/LLM systems

Practical expertise across:

  • LLMs, prompt engineering, and retrieval-augmented generation
  • Agentic systems, multi-agent orchestration, and complex workflow automation
  • Vector search technologies and semantic retrieval
  • Python as a primary language, plus proficiency in at least one of JavaScript/TypeScript/Java/Kotlin
  • AI platforms and developer tooling such as OpenAI, Azure AI, LangChain, LlamaIndex, Pinecone, or Weaviate
  • Cloud infrastructure (Azure, AWS) and delivery practices including Docker, Kubernetes, and CI/CD pipelines

Solid background in SaaS and enterprise software engineering settings.

Strong verbal and written communication skills in German and English.

How You Work
Hands-on, pragmatic, and delivery-focused

  • Comfortable working directly with clients and cross-functional stakeholders
  • Clear in communication, documentation, and technical decision-making
  • Curious about the AI space and motivated to stay close to emerging developments

Benefits

We are a small team, learning every day about the opportunities and challenges at the forefront of applied AI

Become a part of a highly specialized team and network with a clear focus on strategic and practical AI implementation

This is for you if you enjoy a high degree of ownership, entrepreneurial freedom, and the opportunity to help shape new offerings and ventures

We offer:

  • A collaborative, appreciative, and inspiring team environment with real expertise from tech to transformation
  • An attractive compensation package, including participation in the company’s success

Work Structure

  • Location: Hamburg, Germany
  • Working model: Predominantly remote, with one day per week in our Hamburg city-centre office
  • Travel: Occasional visits to client locations
  • Environment: High autonomy, meaningful impact, and room to grow

At AI.IMPACT, we’re building a team of thoughtful, entrepreneurial people with different backgrounds and perspectives. What matters to us is: curiosity, empathy, good judgment, and the ambition to create real impact with AI.

Because we are building our core team together, it is important to us that you are based in Hamburg and able to work with us in person.

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Posted: 2026-09-14

Direkteinstieg im Financial Consulting (m/w/d) - Berlin
Horbach Finanzplanung für Akademiker – Berlin

Willst du in Berlin nur mitspielen oder die Finanzwelt aktiv mitgestalten?

Vergiss staubige Bankfilialen und starre Hierarchien. Bei HORBACH Berlin bieten wir dir den Direkteinstieg in die High-End-Finanzberatung für Akademiker:innen und Professionals. Wir suchen keine Sachbearbeiter, sondern die nächste Generation von Entrepreneur-Persönlichkeiten. Mit über 40 Jahren Markterfahrung im Rücken und einem Netzwerk aus 250 Partnern im Gepäck, geben wir dir das Fundament, um dein eigenes Business in der Hauptstadt aufzubauen. Starte jetzt deine Karriere dort, wo Leistung keine Grenzen kennt.

Aufgaben

Das Traineekonzept

Wir investieren massiv in dich, damit du schnellstmöglich auf eigenen Beinen stehst. Dein Weg bei uns ist kein „Zuschauen“, sondern ein aktiver Karrierestart:

  • Zertifizierte Expertise: Hol dir das offizielle Experten-Level (IHK). Wir begleiten dich zu deinen Zertifizierungen (§34d & §34f): Dein staatlich anerkannter Ritterschlag, der deinen Marktwert in der Branche sofort vervielfacht. Wissen, Erfolg und Profi-Liga mit Brief und Siegel.
  • Entrepreneurship ab Tag 1: Du lernst, wie man ein eigenes Business führt. Von der Akquise-Strategie bis zum komplexen Investment-Closing. Du durchläufst die gesamte Wertschöpfungskette.
  • Networking auf High-Level: Du erhältst exklusiven Zugang zu unseren akademischen Netzwerken und lernst, wie man auf Augenhöhe mit Young Professionals und Entscheidern kommuniziert.
  • Karriere ohne Umwege: Bei uns gibt es keine "vielleicht"-Übernahme. Wer die Ausbildung erfolgreich durchläuft, baut sich bei HORBACH seine eigene Existenz mit überdurchschnittlichen Einkommenschancen auf.

Qualifikation

  • Hintergrund: Du hast ein (fast) abgeschlossenes Studium (die Richtung ist Nebensache!) oder eine kaufmännische Ausbildung.
  • Mindset: Du hast eine „Macher-Mentalität“. Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern siehst Chancen und ergreifst die Initiative.
  • Kommunikations-Talent: Du bist empathisch, trittst souverän auf und hast die Fähigkeit, Menschen für deine Ideen zu begeistern.
  • Hunger auf Entwicklung: Stillstand ist nichts für dich. Du hast Lust, dich fachlich (IHK) und persönlich auf ein neues Level zu heben.
  • Erfahrung: Erste Einblicke in den Vertrieb, die Beratung oder kundennahe Bereiche sind ein Plus, viel wichtiger ist uns aber deine Einstellung und dein Lernwille.

Quereinsteiger mit Biss sind ausdrücklich willkommen!

Benefits

Mehr als nur ein Job:

  • Leistungsorientierung & Erfolg: Deine Vergütung hat keinen Deckel. Wir bieten dir ein Provisionsmodell, das Fleiß und Ergebnisse direkt belohnt.
    Für Einkommenschancen weit über dem Marktdurchschnitt.
  • Entrepreneurship mit Back-up: Arbeite mit der Freiheit eines Unternehmers, aber nutze das Sicherheitsnetz, die IT-Infrastruktur und die Strahlkraft einer etablierten Marke.
  • Work-Life-Balance & Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit und deinen Ort mit unseren Remote-Optionen so, wie es zu deinem Leben passt. Bei uns zählt das Ergebnis, nicht die Anwesenheit.
  • Individuelle Karriere-Roadmap: Ob Top-Consultant oder Führungskraft: Wir planen gemeinsam deinen Aufstieg nach deinen Stärken, nicht nach Dienstjahren.
  • High-End Mentoring: Ein erfahrener Mentor begleitet dich durch ein strukturiertes Onboarding und sorgt dafür, dass du die steile Lernkurve erfolgreich meisterst.
  • Moderne Culture: Erlebe ein Team, das sich gegenseitig pusht, Erfolge gemeinsam feiert und in einem modernen Office im Herzen Berlins arbeitet.

Wir suchen keine Lebensläufe, sondern Persönlichkeiten. Wenn du Lust hast, in Berlin den Grundstein für deine Karriere im Finanzunternehmertum zu legen, sollten wir uns kennenlernen.

Kein Anschreiben? Kein Problem. Dein Lebenslauf reicht uns völlig!

Bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft als Financial Consultant bei HORBACH in Berlin!

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Posted: 2026-09-14

CQV Engineer
argo Experts – Konstanz

Argo-X

Argo‑X is a specialist consultancy that delivers flexible, high‑impact staffing to pharma, biotech, medical‑device and diagnostics companies worldwide. Our consultants operate in GxP environments, helping clients accelerate product development while staying fully compliant with evolving regulations.

Tasks

Develop and execute qualification and validation plans for instruments, utilities, and production lines.

  • Author and review protocols, test scripts, and final reports ensuring traceability and compliance.
  • Perform risk assessments, define acceptance criteria, and manage change control.
  • Support auditors during inspections and provide evidence of validated state.
  • Mentor client staff on best practices and maintain validation documentation libraries.

Requirements

BSc/MSc in Engineering, Chemistry, Biotechnology or related field.

  • Minimum 4 years of hands‑on CQV experience in GMP‑regulated environments.
  • Strong familiarity with EU Annex 15, FDA 21 CFR 211, and risk‑based validation concepts.
  • Proficient in writing IQ/OQ/PQ protocols, reports, and deviation investigations.
  • Ability to travel to client sites (Europe) and work under tight timelines.

Join Us! Why Argo‑X?

Join a network where your expertise is matched to high‑visibility projects that shape the future of healthcare. Enjoy flexible assignments, competitive rates, and continuous professional development.

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Posted: 2026-09-14

Design Engineer (w/m/d)
Neoskop GmbH – Hanover

Heartworking in Hannover. In Voll- oder Teilzeit. Hybrid.

Wir suchen jemanden, der/die Interfaces gestaltet und baut – und Verantwortung für das Produkt übernimmt, bis es im Browser genauso gut funktioniert wie in der Vorstellung. Tarifrechner, Kundenportale, Antragsflows, Konfiguratoren, Websites – Anwendungen, bei denen hunderttausende Menschen nicht merken sollen, wie komplex "das unter der Haube" ist. Die WordPress-Landingpage von der Stange gibt's woanders.

Aufgaben

So sieht dein Alltag aus

  • Du entwirfst und baust Interfaces – vom Konzept über den visuellen Entwurf bis in den funktionierenden Code. Du kannst ein Feature von der Idee bis in den Browser bringen, ohne es abgeben zu müssen. Das heißt nicht, dass du alles alleine machst – im Team arbeiten Entwickler:innen mit dir im selben Codebase. Aber du bist nicht abhängig davon, dass jemand anderes deinen Entwurf interpretiert.
  • Du arbeitest mit modernen Tools, die die Grenze zwischen Design und Code auflösen – Nordcraft, Cursor, v0 und was sonst in der Praxis taugt. Genauso selbstverständlich schreibst du eigenen Code, wenn das die bessere Lösung ist. Du evaluierst neue Ansätze mit Neugier, aber ohne Hype: nicht jedes Tool, das in der Community trendet, verdient deine Zeit.
  • Du baust und pflegst Design-Systeme dort, wo sie hingehören: im Code. Tokens, Komponenten, Varianten, Dokumentation – als lebendiges System, das direkt im Produkt funktioniert.
  • Du sitzt mit den Entwickler:innen zusammen – wirklich, nicht bildlich. Ihr arbeitet im selben Codebase, reviewed euch gegenseitig, diskutiert Architektur und Umsetzung auf Augenhöhe.
  • Du arbeitest in interdisziplinären Kundenteams (ca. 4–8 Personen aus Beratung, PM, Design und Development) – direkt am Kunden. Du bist nicht nur für deinen Teil zuständig, sondern denkst über den gesamten Produktkontext mit. Auch nach dem Go-Live.
  • Du denkst in messbarer Wirkung: Analytics, Heatmaps, Conversion-Daten – du nutzt sie, um deine Designentscheidungen zu validieren und das Produkt kontinuierlich besser zu machen.
  • Du machst andere besser: Design-Reviews, Code-Reviews, ehrliches Feedback, Wissenstransfer. Du bewegst dich zwischen Design- und Dev-Welt und bringst beide Seiten näher zusammen – durch gemeinsame Sprache, nicht nur durch Tools.
  • AI ist für dich Werkzeug im Alltag. Du nutzt Cursor für Code-Generierung, v0 für schnelle UI-Exploration, Claude oder ChatGPT für Prototyping und Konzeptvalidierung. Und du weißt, dass gute AI-Ergebnisse davon abhängen, wie präzise du den Kontext definierst: Design-System-Regeln, technische Constraints, Markensprache. Sauber denken, bevor du loslegst.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung an der Schnittstelle von Design und Frontend-Entwicklung. Du kommst entweder aus dem Design und hast dir Code beigebracht, oder aus der Entwicklung und hast ein starkes Gespür für Gestaltung entwickelt. Beides ist willkommen.
  • Du kannst Interfaces entwerfen UND bauen: HTML, CSS/SCSS, JavaScript/TypeScript. Du fühlst dich in Figma genauso wohl wie in VS Code oder Cursor.
  • Konzeptionelles Denken: Du verstehst, wie Informationsarchitekturen und User Flows funktionieren, und kannst diese in deinen Entwürfen und deinem Code gleichermaßen abbilden.
  • Du arbeitest sicher mit modernen Frontend-Technologien – React/Next.js bevorzugt, aber wenn du aus einem anderen Ökosystem kommst und schnell lernst: gerne. Erfahrung mit Nordcraft oder vergleichbaren visuellen Development-Plattformen ist ein Plus.
  • Design-Systeme lebst du im Code: Tokens, Komponenten, Varianten – aufbauen, dokumentieren, weiterentwickeln.
  • Visuelles Gespür: Typografie, Farbe, Spacing, Responsive Design, Animationen – du erkennst, wenn etwas nicht stimmt, und du kannst es selbst fixen. Accessibility (WCAG) gehört für dich zur Grundhaltung.
  • Kommunikation: Du kannst Designentscheidungen gegenüber dem Team und Kunden argumentieren. Und du sprichst die Sprache beider Seiten – du erklärst Entwickler:innen, warum ein Detail wichtig ist, und Designer:innen, warum eine technische Einschränkung kein Kompromiss sein muss.
  • Du hast echte Erfahrung mit AI-Tools im Arbeitsalltag – nicht als Experiment, sondern als festen Teil deines Workflows. Du weißt, wo sie echten Mehrwert bringen und wo du besser selbst baust. Und du verstehst, dass die Qualität der Ergebnisse von der Qualität deines Denkens abhängt – nicht vom Tool.
  • Du kannst dich in komplexe Fachlichkeiten einarbeiten und bleibst auch bei langfristigen Kundenbeziehungen neugierig, statt auf Autopilot zu schalten.
  • Deutsch auf C1-Niveau – unsere Kunden und Workshops sind deutschsprachig. Englisch im Code und in der Dokumentation ist selbstverständlich

Du entsprichst nicht zu 100% allen Anforderungen, aber die Chemie stimmt? Kein Problem! Richtig Bock auf Digitales ist uns wichtiger als ein shiny Lebenslauf.

Benefits

Darauf kannst du dich bei uns freuen

  • Gehalt: Wir zahlen marktgerecht und transparent – den konkreten Gehaltsrahmen besprechen wir offen im Erstgespräch. Kein Pokern, kein Rätselraten.
  • Gelebte Work-Life-Integration. Viele von uns haben Familie oder zeitintensive Hobbys. Wir sind überzeugt, dass nachhaltige Ausgeglichenheit uns viel weiter bringt als Mitarbeiter:innen mehr Zeit abzuverlangen.
  • Hybrides Arbeiten: 3 Tage remote, 2 Tage gemeinsam vor Ort am Hanomaghof. Nicht wegen Kontrolle, sondern weil wir glauben, dass echte Kreativität vom Austausch in einem Raum lebt – vom Miteinander zwischen Menschen, das kein Call ersetzen kann. Jeden zweiten Dienstag: Agentur-Standup und gemeinsames (veganes) Mittagessen mit Catering.
  • Das, was andere nur „flache Hierarchien" nennen – und wir tatsächlich meinen: Dein Team Lead hat immer eine offene Tür, du sprichst direkt mit Kunden statt über drei Ecken, und wenn du eine Idee hast, brauchst du kein Ticket dafür.
  • Fort- und Weiterbildung ohne Deckel: Konferenzen, Kurse, Bücher, Zertifizierungen – du suchst aus, wir zahlen.
  • Moderne Tools: GitHub, Linear, Slack, Figma. Und ja, wir setzen AI-Tools im Arbeitsalltag ein – kein Verbot, kein Hype, sondern pragmatischer Einsatz.
  • Mitdenken und Mitgestalten. Du hast von Anfang an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dinge zu verändern.
  • Ob macOS oder Linux – du suchst dir deine Hard- und Software selbst aus. Auch für den privaten Gebrauch.
  • Mobilität: Deutschlandticket (geht auf uns) und Jobrad-Leasing.
  • Und sonst: Siebträger-Espresso, frisches Obst, Softdrinks, betriebliche Altersvorsorge, VWL, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents und Agentur-Offsite.

Dein Weg zu uns

  • Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und optional einem Portfolio, Case Studies oder Arbeitsproben. Kein Anschreiben nötig.
  • Unser erstes Kennenlerngespräch geht auch per Video – aber persönlich ist netter, und unser Kaffee ist wirklich sehr gut. ☕ Mit dabei: Du, jemand aus dem Design-Team und Jan-Christoph (Geschäftsführer).
  • It's a match? Beim Kennenlerntag lernst du das Team, die Projekte und den Hanomaghof kennen. Gemeinsames Mittagessen, offene Fragen, echtes Beschnuppern.
  • Ein „JA!" von allen Beteiligten? Dann schicken wir dir den Entwurf für deinen Arbeitsvertrag rüber und besprechen alle Details.
  • Ab Tag 1: persönliches Onboarding mit fachlicher Einarbeitung, Buddy-System und regelmäßigem Feedback durch die ersten Monate. 🥳

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Posted: 2026-09-14

Manager (m/w/d) Controlling
Active Nutrition International GmbH – Munich

Wer sind wir?

Active Nutrition International GmbH (ANI) ist ein dynamisches wachstumsorientiertes Unternehmen in der Sporternährungsbranche, das mit seinen drei starken Marken – Powerbar, Dymatize und Premier Protein – weltweit Athleten und Fitnessbegeisterte mit hochwertigen, innovativen Produkten unterstützt. Seit über 30 Jahren prägen wir den Markt für Sportnahrung, insbesondere in Zentral- und Westeuropa und setzen stets neue Maßstäbe in der Branche.

🚴‍♂️ Powerbar: Energiegeladene Produkte für Ausdauersportler

🏋️‍♂️ Dymatize: Proteine und Nahrungsergänzungen für Deine Erfolge im Fitnessstudio

🍫 Premier Protein: Leckere Lean-Protein-Produkte für den Alltag

Als Teil von BellRing Brands, einem globalen Player im Bereich der Sporternährung, ist Active Nutrition International mit Sitz in München und eigener Produktionsstätte in Voerde, eine wichtige Tochtergesellschaft für den internationalen Markt.

Als Manager (m/w/d) Controlling übernimmst die Gesamtverantwortung für das Controlling und Reporting bei uns. Du führst das 4-köpfige Controlling-Team, bleibst gleichzeitig nah am operativen Tagesgeschäft um unsere Controlling Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Deine Rolle bei uns 🚀

  • Steuerung und Reporting: Du erstellst Monats-Quartals- und Jahresabschlüsse, machst Analysen von Umsatz, Margen, Kostenstrukturen und Profitabilität und entwickelst Management-Dashboards und KPI Systeme.
  • Planung & Forecasting: Die Budgetplanung, der Forecast Prozess, die Erstellung von Business Cases sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen liegen in deiner Hand.
  • Teamführung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Controllingteams und stellst effiziente Zusammenarbeit sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sicher.
  • FMCG-Controlling: Du übernimmst die Analyse von Produktmargen und Deckungsbeiträgen, steuerst Marketing- und Promotionsbudgets, überwachst Preisstrategien und Handelsmargen und übernimmst das Controlling von Supply Chain, Produktion und Logistikkosten.
  • Prozesse & Systeme: Du verantwortest die Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und Reportingstrukturen sowie die Optimierung von ERP- und BI-Systemen.
  • Business Partnering: Du arbeitest sehr eng mit Vertrieb, Marketing, Supply Chain und der Geschäftsführung zusammen, übernimmst finanzielle Bewertungen neuer Produkte, Märkte und Vertriebskanäle und unterstützt bei Investitionsentscheidungen.

Qualifikation

Deine Erfahrungen & Skills 💪

  • Qualifikation & Praktische Erfahrungen: Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und bringst mehrjährige Berufserfahrung in Controlling, idealerweise in der FMCG-Branche mit.
  • Leadership skills: Du hast bereits erste Erfahrungen als Teamlead im Controlling Umfeld gesammelt.
  • Technische Skills: Tiefes Verständnis von ERP-Systemen (Infor von Vorteil) sowie sehr gut Excel Kenntnisse.
  • Soft skills: Du bringst unternehmerisches Denken, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on Mentalität mit.
  • Sprachkenntnisse: Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse mit.

Benefits

Warum Active Nutrition International?

  • 💰 Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive Unternehmensbonus
  • 🎯 Entwicklungsmöglichkeiten: Die Gelegenheit, Expertise in einem wachsenden und innovativen Unternehmen einzubringen und dessen Zukunft aktiv mitzugestalten.
  • 💡Dynamisches Arbeitsumfeld: Arbeit in einem internationalen Unternehmen, das Raum für kreative Ideen und strategische Entscheidungen bietet.
  • 🕒 Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind bei uns Standard.
  • 🎁 Attraktive Benefits: 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub, monatliche Wertgutscheine, Geburtstagsgutschein, Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie Kantinenzuschuss
  • 💝 Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Produkte von uns für dich, Family & Friends
  • 🎉 Teamgeist: Freu dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents.
  • 🤝 Flache Hierarchien: Wir setzen auf transparente Kommunikation, enge Zusammenarbeit zwischen den Teams und eine offene Du-Kultur.

Das klingt nach deinem nächsten Step?

Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen! Bitte sende uns dafür Deinen CV oder Dein Linkedin Profil inkl. Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-09-14

SAP Consultant Schwerpunkt HCM (m/w/d) | Vollzeit
OREXES GmbH – Fulda

Wir sind OREXES…

… ein SAP-Beratungsunternehmen aus Fulda welches auf Business- und Prozessberatung im SAP-Security-Umfeld spezialisiert ist.

Wir legen großen Wert auf Hilfsbereitschaft, Wissenstransfer, die Pflege freundschaftlicher Beziehungen und eine hohe Arbeitsqualität.

Was wir tun, schnell erklärt!
Der Bereich SAP-Security befasst sich mit der Beseitigung und Reduzierung der Geschäftsrisiken, die durch die Speicherung von sensiblen Daten oder der Durchführung von geschäftskritischen Prozessen unserer Kunden im SAP-System entstehen.

Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir SAP-Berechtigungskonzepte, in denen einschlägige Rechtsnormen und unternehmensinterne Regelungen abgebildet werden. Ziel der Berechtigungskonzepte ist es, jeden Benutzer regelkonform mit den für seine Aufgaben benötigten Berechtigungen im SAP-System auszustatten.

Hierfür analysieren unsere Beraterinnen und Berater die Prozesse unserer Kunden und erarbeiten im engen Austausch passende Konzepte. Von Fulda aus steuern wir deutschlandweit Großprojekte sowohl in der öffentlichen Verwaltung als auch in der privaten Wirtschaft.

Werde Teil unserer IT-Crowd und bewirb Dich bei uns!

Das sind Dinge, die Du bei uns machst:

  • Beratung unserer Kunden bei der Konzeption, Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung komplexer Informationssysteme im SAP HCM-Umfeld – von der Analyse bis zur produktiven Nutzung.
  • Entwicklung und Customizing in SAP HCM mit Schwerpunkt auf den Modulen PA, PT, OM.
  • Konzeption, Betreuung und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen (OM) als fachliche Basis für Prozesse, Auswertungen und – sofern relevant – strukturelle HR-Zugriffe.
  • Anforderungsmanagement end-to-end: Beratung, Aufnahme und Strukturierung neuer Projekt- und Kundenanforderungen, Ableitung von Lösungskonzepten sowie Planung, Koordination und Umsetzung (inkl. Dokumentation).
  • Fachliche Weiterentwicklung kundeneigener HCM-Tools und Erweiterungen – inkl. Qualitäts-sicherung, Rollout-Unterstützung und Wissenstransfer.
  • Berechtigungen im HR-Kontext mitdenken: In Abstimmung mit Security/Key-Usern sicherstellen, dass Rollen- und HR-Zugriffskonzepte (z. B. PFCG/HR-spezifische Prüfungen, ggf. strukturelle Berechtigungen) zur Prozess- und OM-Struktur passen.

Das sind Dinge, die Du bestenfalls mitbringst:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL o. Ä.) sowie einschlägige Berufserfahrung im IT- bzw. SAP-Umfeld

  • Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und IT-gestützten HR-Lösungen, insb. SAP HCM

  • Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, idealerweise mit Schwerpunkt OM sowie Projekterfahrung in PA/PT

  • Technisches Know-how zur Implementierung, Weiterentwicklung und Rollout-Unterstützung von SAP HCM-Projekten (inkl. Tests, Cutover/Go-Live, Stabilisierung)

  • Pluspunkt: Erfahrung mit HR-Berechtigungen / Benutzer- und Berechtigungsadministration – und Verständnis für das Zusammenspiel von OM-Strukturen, HR-Prozessen und Zugriffskonzepten (z. B. rollenbasierte Zugriffe, HR-spezifische Berechtigungslogik/strukturelle Berechtigungen)

  • Begeisterung für Digitalisierungsthemen im Kontext von SAP HR-Strategien und -Prozessen

  • Ausgeprägte Beratungskompetenz, Flexibilität und Kommunikationsstärke – du kannst Anforderungen sicher aufnehmen, strukturieren und verständlich vermitteln (schriftlich wie mündlich)

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

  • Bereitschaft deutschlandweit zu reisen

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Zuverlässigkeit

  • Teamplayer

Du erhältst folgende Benefits bei uns:

  • flexible Arbeitszeit sowie Homeoffice
  • Festanstellung
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Bahncard 100
  • Perspektivisch Firmenwagen
  • JobRad
  • VWL & BAV
  • Unternehmensbeteiligung
  • Edenred-Card
  • Zuschuss zum Kauf eines privaten Smartphones (dreijährig)
  • Hochwertige, technische Ausstattung
  • Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Sabbaticals
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch internen Wissenstransfer und externe Schulungen
  • Psychologische Onlineberatung
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • gemeinsame Skifreizeiten & Mitarbeiterevents
  • Kostenlose Getränke & moderne Arbeitsumgebung inklusive Flipper, Playstation 5, Dartscheibe, uvm.
  • Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
  • Kommunikation auf Augenhöhe, duzen über alle Ebenen

Auf Deine Bewerbungsunterlagen freut sich unsere Crowd-Verantwortliche Christina!

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Posted: 2026-09-14

SAP Consultant Schwerpunkt SAP FI (m/w/d) | Vollzeit
OREXES GmbH – Fulda

Wir sind OREXES…

… ein SAP-Beratungsunternehmen aus Fulda welches sich auf Business- und Prozessberatung im SAP-Security-Umfeld spezialisiert hat.

Wir legen großen Wert auf Hilfsbereitschaft, Wissenstransfer, die Pflege freundschaftlicher Beziehungen und eine hohe Arbeitsqualität.

Was wir tun, schnell erklärt!

Der Bereich SAP-Security befasst sich mit der Beseitigung und Reduzierung der Geschäftsrisiken, die durch die Speicherung von sensiblen Daten oder der Durchführung von geschäftskritischen Prozessen unserer Kunden im SAP-System entstehen.

Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir SAP-Berechtigungskonzepte, in denen einschlägige Rechtsnormen und unternehmensinterne Regelungen abgebildet werden. Ziel der Berechtigungskonzepte ist es, jeden Benutzer regelkonform mit den für seine Aufgaben benötigten Berechtigungen im SAP-System auszustatten.

Hierfür analysieren unsere Beraterinnen und Berater die Prozesse unserer Kunden und erarbeiten im engen Austausch passende Konzepte. Von Fulda aus steuern wir deutschlandweit Großprojekte sowohl in der öffentlichen Verwaltung als auch in der privaten Wirtschaft.

Werde Teil unserer IT-Crowd und bewirb Dich bei uns!

Das sind Dinge, die Du bei uns machst:

  • Als Prozessexpert:in begleitest Du innovative SAP-Projekte bei Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen sowie öffentlichen Unternehmen.

  • Du verantwortest insbesondere die Module SAP FI/PSM und PSCD und entwickelst diese im Umfeld von SAP S/4HANA und Cloud-Lösungen kontinuierlich weiter.

  • Als SAP Berater:in im Finanz- und Rechnungswesen analysierst Du die Geschäftsprozesse unserer Kunden und implementierst sowie betreust die entsprechenden SAP FI/CO Komponenten.

  • Du berätst die Fachbereiche unserer Kunden – insbesondere in den Bereichen Planung, Bewirtschaftung und Kassenwesen – und bringst Dein Branchenwissen auch über SAP hinaus ein.

  • Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizierst Du Optimierungspotenziale und setzt diese durch die Gestaltung und Implementierung effizienter Prozesse auf Basis von SAP S/4HANA um.

  • Von der Konzeption über das Design bis zur Realisierung setzt Du Kundenanforderungen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen um.

  • In unseren Kundenprojekten arbeitest Du in interdisziplinären Teams und vertrittst die Interessen und Ziele unserer Kunden erfolgreich.

Das sind Dinge, die Du bestenfalls mitbringst:

  • Abschluss in BWL, (Wirtschafts-) Informatik, Angewandter Informatik oder einem anderen IT-nahen Studiengang

  • Modul- wie auch Prozesskenntnisse in den Bereichen SAP FI / CO (Buchungen Hauptbuch/Sachkonten, Anlagenbuchhaltung und Abschlussvorgänge)

  • Mindestens 3-4 Jahre SAP-Projekterfahrung

  • Erste Erfahrungen in der Realisierung von IT-Projekten wie auch Berufserfahrung im Support

  • Praktische Erfahrung mit Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen

  • Fundiertes Organisations- und Prozessverständnis

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

  • Bereitschaft deutschlandweit zu reisen (Umfang Reisetätigkeit ca. 40%)

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Verbales und schriftliches Ausdrucksvermögen

  • Interesse für neue Technologien

  • Zuverlässigkeit

  • Teamplayer:in

  • Kommunikationsstark

  • Flexibilität

  • Analytisches Denkvermögen

Du erhältst folgende Benefits bei uns:

  • flexible Arbeitszeit sowie Homeoffice
  • Festanstellung
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Bahncard 100
  • Perspektivisch Firmenwagen
  • JobRad
  • VWL & BAV
  • Unternehmensbeteiligung
  • Edenred-Card
  • Zuschuss zum Kauf eines privaten Smartphones (dreijährig)
  • Hochwertige, technische Ausstattung
  • Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Sabbaticals
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch internen Wissenstransfer und externe Schulungen
  • Psychologische Onlineberatung
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • gemeinsame Skifreizeiten & Mitarbeiterevents
  • Kostenlose Getränke & moderne Arbeitsumgebung inklusive Flipper, Playstation 5, Dartscheibe, etc.
  • Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
  • Kommunikation auf Augenhöhe, duzen über alle Ebenen

Auf Deine Bewerbungsunterlagen freut sich unsere Crowd-Verantwortliche Larissa!

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Posted: 2026-09-14

Lead Consultant / IT Architect (m/w/d)
CDH computing GmbH – Greven

Die CDH computing GmbH ist ein etabliertes IT-Systemhaus im Münsterland und Teil der modern digital group — einer wachsenden Unternehmensgruppe für IT-Services, Softwareentwicklung und Infrastruktur.

Wir entwickeln uns vom klassischen IT-Dienstleister zum strategischen Technologie-Partner für mittelständische Unternehmen. Dafür bauen wir eine neue technische Führungsebene auf und suchen einen erfahrenen Lead Consultant / IT Architect, der unsere Projekte, Standards und Managed Services auf ein neues Qualitätsniveau hebt.

Aufgaben

  • Technische Gesamtverantwortung für komplexe Infrastruktur-, Cloud- und Security-Projekte
  • Entwicklung von Referenzarchitekturen für Kundenumgebungen
  • Analyse und Bewertung bestehender IT-Landschaften inkl. Migrationsstrategien
  • Definition und Durchsetzung technischer Standards und Best Practices
  • Technische Unterstützung im Presales bei anspruchsvollen Projekten
  • Qualitätssicherung und Freigabe technischer Konzepte
  • Beratung von Kunden auf Entscheider-Ebene
  • Coaching und Sparring für unsere System Engineers
  • Mitwirkung beim Aufbau skalierbarer Managed-Service-Modelle

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Systemhaus oder in Enterprise-IT-Umgebungen
  • Erfahrung mit mittelständischen Kunden und komplexen IT-Umgebungen
  • Fähigkeit, technische Entscheidungen strategisch zu treffen
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke gegenüber Technikern und Entscheidern

Sehr tiefes Know-how in mehreren Bereichen, z. B.:

  • Netzwerk & Security (Routing, Switching, Firewall, VPN)
  • Microsoft Infrastruktur (AD, M365, Azure)
  • Virtualisierung & Storage
  • Backup & Disaster Recovery

Benefits

  • Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
  • Direkter Einfluss auf technische Standards und Ausrichtung
  • Spannende Projekte bei mittelständischen Unternehmen
  • Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive Vergütung (zzgl. Möglichkeit auf Provisionszahlungen)
  • Firmenwagen
  • 30 Tage Urlaub
  • Überstundenkonto mit Zeitausgleich
  • Weiterbildung und Zertifizierungen
  • Flexible Arbeitsmodelle (Hybrid)
  • Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive
  • Teamevents
  • JobRad & JobRoller nach Vereinbarung
  • Hansefit oder Sachbezugskarte

Du möchtest nicht nur Systeme betreiben, sondern Architektur und Qualität prägen?

Dann bist du bei uns richtig.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu Projekterfahrung, Zertifizierungen und Referenzen.

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Posted: 2026-09-14

IT-Supporter (w/m/d) | Raum Heilbronn
perinova IT-Management GmbH – Stuttgart

Deine Aufgaben

Das macht Deinen Job spannend und interessant – Deine Aufgaben!

  • 1st und 2nd Level Support im Client-Management (O365, M365, AzureAD,…)
  • Administration, Support von Clients und Anwender
  • Direkter Kontakt mit Endanwendern am Service Desk an den Kunden-Standorten in Süddeutschland
  • Umgang mit einem Ticketsystem und Dokumentation Deiner Tätigkeiten im Ticketsystem
  • Installation und Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten
  • Analyse und Behebung von Störungen

Dein Profil

Das zeichnet Dich aus – Dein Profil!

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder bist Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung und Motivation
  • Du besitzt Praxiserfahrung im IT Support (First- und Second Level), Kundensupport, Telefonsupport bzw. User Helpdesk
  • Auch hast Du Lust – so wie wir - auf den Modern Workplace und Themen wie Office 365, Microsoft 365, Teams, Azure etc.
  • Du kannst Dich sicher im Handling und der Dokumentation von Ticketsystemen, wie Jira, ServiceNow, Helpline bewegen
  • Wenn es um Incident und Requests geht, hast Du immer den Überblick, denn Du behältst immer einen kühlen Kopf
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls runden gute Englischkenntnisse Dein Profil ab
  • Durch Dein offenes und freundliches Auftreten fühlen sich unsere Kunden immer Wohl und freuen sich, Deine Hilfe zu bekommen
  • Deine Arbeitsweise ist durch Deine guten technischen und analytischen Fähigkeiten geprägt
  • Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen
  • Auch selbstständiges Arbeiten ist für Dich kein Problem Und Du bist gerne unterwegs
  • Du hast einen Führerschein Klasse B und bist mobil.

Warum wir?

Darauf kannst Du Dich freuen! – Deine Benefits

Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche. Neben der betrieblichen Altersvorsorge kannst Du mit der perinova Entgeldumwandlung PLUS vorsorgen

Unser Consulting und Managed Services sind eng verzahnt, auch die Kollegen untereinander. Zum Beispiel bietet das Consulting Schnupperkurse an, in dem Mitarbeiter*innen des Managed Service die Kolleg*innen bei einem Projekt begleiten

Fahre mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit und nutze das attraktive Firmen Rad-Leasing (JobRad). Zudem gibt es bei uns Mitarbeiterrabatte für privates Online-Shopping (Corporate Benefits)

Mit unserem Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) hast Du Zugriff auf über 6.000 Sportstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen und Co. Zudem steht Dir ein großes Onlineprogramm mit Live- oder Streamingkursen zur Verfügung.

Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima in dem wir Wert auf Deine Meinung legen. Die Chefs sind nur einen Teams-Chat entfernt.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt über – wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Posted: 2026-09-14

Werkstudent (m/w/d) Content Creation / UGC
incupresa GmbH – Friedberg

Remote

incupresa GmbH | Remote-only | 10–15 Std./Woche

🛑🛑🛑 STOP 🛑🛑🛑

Wir haben Lust, mit dir zusammenzuarbeiten.

Du wolltest schon immer UGC Creator werden, bist super motiviert, hast aber kaum Referenzen? Alle sagen, du bist hyperaktiv, crazy oder einfach besonders? Dann haben wir sehr wahrscheinlich Bock auf dich und wir sollten uns kennenlernen!

Mach mit uns zusammen unsere iOS-App LearnSwipe zu einem viralen Hype. (Kurz zur App: Wir machen Vokabellernen minimalistisch und hochästhetisch. Stell dir Tinder für Vokabeln vor. Du markierst ein englisches Wort auf dem Handy, klickst auf Teilen, und es ist instant als Karteikarte in der App. Gelernt wird per simpler Swipe-Mechanik. Kein Schnickschnack, nur Flow.)

Probier dich aus, sei frech, anders, aber Hauptsache aktiv! Entweder steigst du bei uns mit dem Produkt mit auf, oder du hast danach ein so gutes Portfolio, dass du als selbständiger UGC-Creator weiterarbeiten kannst. Beides ist fein für uns, auch wenn wir beim zweiten Punkt ein bisschen weinen würden. 🙂

Aufgaben

Deine primäre Mission

Aufmerksamkeit, Aufmerksamkeit, Aufmerksamkeit! Das sagt eigentlich schon alles:

  • Du erstellst Video Content (TikTok/Instagram). Deine Hauptaufgabe ist es, zu versuchen, viralen Content zu produzieren. Wichtig: Du bist das Gesicht der App vor der Kamera (außer du hast eine geniale Idee, wie es faceless besser funktioniert).
  • Zusätzlich kommentierst du qualitativ andere Videos, um die Reichweite in der Nische zu steigern.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Du bist proaktiv, das ist das Wichtigste! Einstellung kann man nicht lernen.
  • Du kannst auf Videos begeistern.
  • Du kennst die Spielregeln: Du hast Copyright (lizenzfreie Sounds/Musik) voll auf dem Schirm. Wir haben Bock auf virale Hits, aber absolut null Bock auf 10.000 € Abmahnungen. Hier werden wir aber auch zusammen drüber reden.
  • Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
  • Du bist immatrikulierte:r Student:in und möchtest uns langfristig begleiten.

Benefits

Was hast Du davon?

Die zwei größten Benefits sind:

  • Du hast bezahltes Ausprobieren und Lernen mit einem echten Produkt, ohne dass du selbst eins entwickeln musst. Wir geben dir den Purpose.
  • Du kannst arbeiten, von wo du willst, remote only.

Das Setup

  • Wo Du in Deutschland arbeitest, spielt keine Rolle. Wir setzen auf Vertrauen und messbare Ergebnisse.
  • Du arbeitest 1:1 mit mir als Gründer zusammen und lernst ungefiltert, wie man Marken aufbaut.
  • Dir wird ein MacBook gestellt.

⚠️ So bewirbst Du Dich: Erstell ein 60-sekündiges Video, in dem Du uns zeigst, wer Du bist und warum Du die richtige Person bist, um LearnSwipe viral gehen zu lassen. Pack den Link zum Video (Google Drive, YouTube unlisted etc.) einfach in deinen Lebenslauf.

Denis Gründer der incupresa GmbH

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Posted: 2026-09-14

Werkstudent Online Marketing & Fulfillment (m/w/d)
Moguntia Labs GmbH – Mainz

Wir sind die Moguntia Labs GmbH — ein junges, wachsendes Unternehmen aus Mainz hinter zwei Brands, die für sich sprechen: SOCKENREBELL 🧦 und BBQHELD 🔥.
Frech, nahbar und mit echter Community. Bei uns landet deine Arbeit direkt im Feed — nicht in der Schublade.

Aufgaben

  • Du betreust unsere Social-Media-Kanäle auf Instagram & TikTok — von der Planung bis zur Umsetzung
  • Du unterstützt das Online-Marketing unserer beiden Shops (SEO, SEA, Newsletter & Co.)
  • Du erstellst visuellen Content mit Canva oder Adobe, der unsere Marken auf den Punkt bringt
  • Du packst beim Versand mit an: Bestellungen vorbereiten, verpacken und versandfertig machen

Qualifikation

  • Studium in Marketing / Kommunikation, BWL / E-Commerce oder Mediendesign / Grafik
  • Gespür für Social Media — du weißt, was auf Instagram & TikTok gerade funktioniert
  • Kenntnisse in Canva oder Adobe (Photoshop, Illustrator o.ä.)
  • Idealerweise erste Erfahrungen mit SEO oder SEA
  • Anpacken-Mentalität — auch wenn mal Pakete gepackt werden müssen
  • Eigeninitiative, Kreativität und Lust, echte Verantwortung zu übernehmen

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten nach Absprache — abgestimmt auf Vorlesungen & Prüfungsphasen
  • Direkte Mitarbeit an zwei wachsenden Online-Brands
  • Kurze Wege, ein kleines Team und echtes Feedback — kein Konzern-Stress
  • Steile Lernkurve: von Content bis Conversion, du bekommst das volle Online-Marketing-Handwerk
  • Perspektive auf Festanstellung nach dem Studium — wir investieren in Menschen, die wirklich mitdenken
  • Standort: Mainz, vor Ort

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Posted: 2026-09-14

Werkstudent Energiewirtschaft [m/w/d]
bikosigma GmbH – Holzwickede

Bist du bereit, die Zukunft der erneuerbaren Energien mitzugestalten?

Bei bikosigma suchen wir einen engagierten Werkstudenten [m/w/d]. Mit deinem wirtschaftswissenschaftlichen oder umwelttechnischen Studium und deinem Interesse für erneuerbare Energien (Schwerpunkt Grüne Gase) bist du bei uns richtig.

Als unabhängiger Dienstleister für Biomethan-Produzenten, -Händler und -Verwender haben wir uns auf die professionelle Abwicklung der Marktprozesse im Biomethan-Markt spezialisiert.

Bei uns erwartet dich ein dynamisches Team, das mit Leidenschaft und Innovationsgeist daran arbeitet, nachhaltige Energielösungen voranzutreiben. Wenn du Lust hast, in einem zukunftsorientierten Unternehmen tatkräftig zu unterstützen und dabei im Rahmen deines Studiums einen breiten Einblick in die Energiewirtschaft zu erlangen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

  • Unterstützung im Bereich des Biomethan Bilanzkreis-/ Energiedatenmanagements
  • Umsetzung von Biomethan Nachweisprozessen
  • Unterstützung bei der Abwicklung europaweiter Gastransporte
  • Umsetzung von Treibhausgas- (THG-) Berechnungen
  • Projektarbeiten
  • Themenrecherche und -aufbereitung in deutscher und englischer Sprache
  • Definition und Abbildung von Prozessen und Abläufen

Qualifikation

  • Laufendes Studium
  • Affinität im Umgang mit Zahlen
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Interesse an energiewirtschaftlichen Prozessen und Zusammenhängen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
  • Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office

Benefits

Fundierte Einarbeitung und vielseitige Einblicke in das energiewirtschaftliche Umfeld

  • Vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenfeld
  • Dynamisches und engagiertes Team in einem wachsenden Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Teamevents

Werde Teil von bikosigma und gestalte die Zukunft des Biomethanmarktes aktiv mit! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-09-14

Berater/in für Finanzdienstleistung (m/w/d)
SMP Wirtschaftsberatung GmbH – Berlin

Wir beraten Akademiker, gehobene Privatkunden, Firmenkunden und Berufssportler auf dem Weg zu finanzieller Freiheit. Mit Erfahrung, Diskretion und maßgeschneiderten Lösungen entwickeln wir Konzepte, die Ihre Ziele sichern und nachhaltig wachsen lassen.

Aufgaben

Als Berater:in für Finanzdienstleistungen gehören die Betreuung und Beratung Ihrer Kund:innen in finanziellen Angelegenheiten zu Ihren Hauptaufgaben. Sie entwickeln angepasste Lösungen für individuelle Kundenbedürfnisse und analysieren deren finanzielle Situation. Weiterhin unterstützen Sie beim Aufbau langfristiger Strategien und arbeiten an der Optimierung finanzieller Prozesse. Diese Vollzeitstelle ist als Hybrid-Rolle gestaltet: Arbeit vor Ort in Berlin, Deutschland, kombiniert mit Möglichkeiten für Homeoffice.

Die Kundenleads werden vom Unternehmen komplett gestellt.

Qualifikation

  • Analytische Fähigkeiten: Expertise im analytischen Denken und Problemlösen, um komplexe finanzielle Zusammenhänge zu verstehen und zu lösen.
  • Finanzwesen: Tiefgehende Kenntnisse in Finanzdienstleistungen und deren Anwendung für strategische Entscheidungsfindung.
  • Beratung: Erfahrung in der Beratung, um Kund:innen gezielt und kompetent zu unterstützen.
  • Kommunikation: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um Themen sowohl klar als auch überzeugend zu präsentieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

WEG-Verwalter / Immobilienverwalter (m/w/d)
Parte Verwaltung GmbH – Münster

Das bewegen Sie bei uns:

  • Als WEG-Verwalter verantworten Sie eigenständig einen festen Immobilienstand und fungieren als erster Ansprechpartner für Eigentümer und externe Dienstleister.
  • Zudem planen, leiten und dokumentieren Sie Wohnungseigentümerversammlungen und setzen anschließend Beschlüsse um.
  • Sie bereiten die Rechnungszahlungen vor und bearbeiten diese sowie weitere Ihnen zugewiesene Aufgaben in unserem CRM-System Domus/Navi.
  • Nicht zuletzt überwachen Sie nach Auftragserteilung die Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.

Das bringen Sie mit:

  • Ihre Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt haben Sie erfolgreich und idealerweise im Immobilienbereich abgeschlossen.
  • Außerdem bringen Sie Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, vorzugsweise in der Wohnungseigentumsverwaltung (WEG), mit.
  • Durch fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift überzeugen Sie uns.
  • Vorkenntnisse in DOMUS ERP und DOMUS CRM sind wünschenswert.
  • Eine effiziente Arbeitsweise und eine selbstbewusste sowie diplomatische Kommunikation mit Kunden runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
  • Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
  • Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Tea mgefühl.
  • Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
  • Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.
  • Kostenfreie Parkplätze.

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Posted: 2026-09-14

Berater/in für Finanzdienstleistung (m/w/d)
SMP Wirtschaftsberatung GmbH – Berlin

Wir beraten Akademiker, gehobene Privatkunden, Firmenkunden und Berufssportler auf dem Weg zu finanzieller Freiheit. Mit Erfahrung, Diskretion und maßgeschneiderten Lösungen entwickeln wir Konzepte, die Ihre Ziele sichern und nachhaltig wachsen lassen.

Aufgaben

Als Berater:in für Finanzdienstleistungen gehören die Betreuung und Beratung Ihrer Kund:innen in finanziellen Angelegenheiten zu Ihren Hauptaufgaben. Sie entwickeln angepasste Lösungen für individuelle Kundenbedürfnisse und analysieren deren finanzielle Situation. Weiterhin unterstützen Sie beim Aufbau langfristiger Strategien und arbeiten an der Optimierung finanzieller Prozesse. Diese Vollzeitstelle ist als Hybrid-Rolle gestaltet: Arbeit vor Ort in Berlin, Deutschland, kombiniert mit Möglichkeiten für Homeoffice.

Die Kundenleads werden vom Unternehmen komplett gestellt.

Qualifikation

  • Analytische Fähigkeiten: Expertise im analytischen Denken und Problemlösen, um komplexe finanzielle Zusammenhänge zu verstehen und zu lösen.
  • Finanzwesen: Tiefgehende Kenntnisse in Finanzdienstleistungen und deren Anwendung für strategische Entscheidungsfindung.
  • Beratung: Erfahrung in der Beratung, um Kund:innen gezielt und kompetent zu unterstützen.
  • Kommunikation: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um Themen sowohl klar als auch überzeugend zu präsentieren.

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Posted: 2026-09-14

Projektingenieur*in Technische Gebäudeausrüstung (HKLS) (w/m/d) in Vollzeit
Building Automation Team GmbH – Karlsruhe

Werde Teil eines innovativen TGA-Teams!

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die Lust hat, Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung ganzheitlich zu planen, zu begleiten und weiterzuentwickeln. Bei uns arbeitest du in einem kleinen, interdisziplinären Team, kannst eigene Ideen einbringen und schnell Verantwortung übernehmen.

Aufgaben

  • Erstellung technischer Konzepte zur nachhaltigen Versorgung und Verteilung von Wärme, Kälte und Energie
  • Planung von technischen Anlagen aus den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär sowie Gebäudeautomation
  • Entwurfs- und Ausführungsplanungen sowie Erstellen von Regel- und Schaltschemata
  • Produktive Abstimmung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten
  • Die Bearbeitung von gewerkeübergreifenden Planungen.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Zeichner/Systemplaner aus dem Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder ein Studienabschluss im Bereich Versorgungs- und Energietechnik.
  • Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, wie AutoCAD, mh-software, Revit sowie dem MS-Office-Paket.
  • Deutsch und grundlegende Englisch Kenntnisse
  • Eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten
  • Interesse an technischen Anlagen, Nachhaltigkeit und digitalen Lösungen

Nice to have:

  • Erfahrung mit BIM, Smart-Building-Technologien, nachhaltigen Energiesystemen oder TGA-Spezialthemen.
  • Interesse an digitalen Bauprozessen und wirtschaftlichem Denken.

Benefits

  • Moderne Arbeitskultur mit Start-up-Flair, flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
  • Sehr gute Work-Life-Balance mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Montags gemeinsames Team-Mittagessen – ideal zum Austauschen und Ankommen.
  • Individueller Weiterentwicklungspfad
  • spannende Projekte und ein motiviertes Team mit Innovationsgeist.

Interesse?

Dann bewirb dich direkt unter www.building-automation-team.com

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Kandidat:innen aus der Region, da persönliche Gespräche sowie Vor-Ort-Termine bei unseren regionalen Kunden ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit sind.

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Posted: 2026-09-14

Consultant HR Digitalisierung (m/w/d)
DignativeX – Kriftel

Remote

Wir bei DignativeX unterstützen unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse. Wir implementieren moderne Softwarelösungen und automatisieren Workflows — von der Einführung von HR-Plattformen bis zur Entwicklung individueller Software.

Aufgaben

Als Consultant HR Digitalisierung bist du Teil unseres Teams und unterstützt unsere Kunden dabei, ihre HR-Landschaft zu modernisieren. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen HR-Fachbereich und Technologie.

Was dich erwartet:

  • Implementierung und Konfiguration von HR-Software bei unseren Kunden (Schwerpunkt Personio)
  • Analyse bestehender HR-Prozesse und Entwicklung digitaler Lösungen
  • Aufbau von Automatisierungen und Integrationen mit Power Automate
  • Mitarbeit an der Entwicklung eigener Produkte und Tools mit modernen Web-Technologien (React)
  • Nutzung von Vibe Coding / KI-gestützter Entwicklung als Teil deines täglichen Werkzeugkastens
  • Direkte Zusammenarbeit mit Kunden — von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live

Qualifikation

Du bringst zuminest einige der hier genannten Qualifikation mit. Noch wichtiger ist, dass Du Dich in diesen Themenbereichen weiterentwicklen möchtest:

  • Ca. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Digitalisierung, HR-IT oder Software-Implementierung
  • Erfahrung mit Personio (Konfiguration, Workflows, Schnittstellen)
  • Kenntnisse in Power Automate zur Prozessautomatisierung
  • Grundkenntnisse in React
  • KI-gestützte Entwicklung (Vibe Coding) — du nutzt moderne Tools, um schneller und smarter zu arbeiten
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Abwechslungsreiche Projekte bei verschiedenen Kunden
  • Arbeit mit modernen Technologien und KI-Tools
  • Keine Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Hybrides Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung
  • Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung

Interesse?

Bewirb dich direkt — ein kurzes Anschreiben und dein Lebenslauf reichen uns.

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Posted: 2026-09-14

Praktikum/Werkstudent Customer Success & IT Support "Sports & Media" (m/w/d)
Unidy GmbH – Hamburg

Unidy ist eine führende White-Label Identity-Lösung ("Single-Sign-On"), die es reichweitenstarken Marken ermöglicht, Nutzerdaten in ihre eigene Datenbank zu konvertieren - und so direkt für digitale Services und personalisierte Kommunikation nutzbar zu machen. Unsere Technologie unterstützt Unternehmen auf dem Weg der datengetriebenen Digitalisierung und stärkt ihre Unabhängigkeit von großen Tech-Konzernen.

Unsere Kunden kommen v.a. aus dem professionellen Sport (1. FC Köln, Deutscher Golfverband, FC St. Pauli, VFL Bochum, Belgische Pro League, ...) und anderen reichweitenstarken Branchen.

Wir glauben fest an digitale Autonomie und Zero-Party-Daten. Nutzer sollten ihre Daten und Einwilligen selbstbestimmt und transparent verwalten können, Unternehmen sollten die Daten Ihrer Kunden in der eigenen zentralen Datenbank haben. Diese Vision treibt uns an!

Du teilst unsere Leidenschaft? Dann werde Teil unseres kleinen, dynamischen Teams in Hamburg. Wir freuen uns auf Dich!

Aufgaben

Bist du bereit Verantwortung zu übernehmen und unsere Kunden auf ihren spannenden Reise zu digitaler Autonomie und datengetriebenen Services und Geschäftsmodellen zu unterstützen?

  • Du stehst täglich in Kontakt mit unseren Kunden und hilfst Ihnen Unidy bestmöglich für ihre Digitalisierungsziele einzusetzen.
  • Du übernimmst die Verantwortung für unseren Service Desk und stellst sicher, dass Anfragen unserer Kunden zuverlässich beantwortet werden. Dabei interagierst Du mit entsprechenden Kollegen und Partnern von Unidy.
  • Während der Onboarding-Phase unterstützt Du dabei, dass neue Kunden möglichst schnell in die Lage versetzt werden, Unidy zur Erreichung ihrer Digitalisierungsziele zu nutzen.
  • Du unterstützt bei der Erarbeitung und der Umsetzung von Success Cases für unsere Kunden.
  • Du nutzt KI, um Prozess zu automatisieren und unser Service-Level stetig zu erhöhen (z.B. Weiterentwicklung Service-Bot, Weiterentwicklung Dokumentation)
  • Du vertritts unsere Kunden gegenüber unserer Produktentwicklung, um unser Produkt stetig auf Basis realer Use Cases zu optimieren.
  • Indem Du die Wertschöpfung für unsere Kunden erhöhst, erhöst Du die ARR für Unidy. Deine Arbeit hat also einen direkten Wertbeitrag für Unidy.

Qualifikation

  • Erste Erfahrung im Projektmanagement und in der technischen Integration digitaler Lösungen
  • Technisches Grundverständis
  • Starke empathische Fähigkeiten, um langfristige Beziehungen zu unseren Kunden zu entwickeln und zu pflegen, ihre Bedürfnisse zu identifizieren und proaktiv zu führen.
  • Erfahrung in strategischer Beratung zu digitaler Transformation, Datenmanagement und/oder Online-Vermarktung.
  • Gute Problemlösungsfähigkeiten.
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eine Abteilung in einem schnell wachsenden Unternehmen mitzugestalten.
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.
  • Erfahrung im Einsatz mit KI und die Bereitschaft diese Erfahrung auszubauen und anzuwenden.

Benefits

  • Arbeite in einem schnell wachsenden und dynamischen Unternehmen, in dem uns ein herzliches und offenes Arbeitsumfeld sehr wichtig ist.
  • Übernimm ab der ersten Woche Verantwortung und erhalte die Möglichkeit einen starken Einfluss auf die digitale Autonomie unserer Kunden zu nehmen.
  • Arbeite mit super spannenden Kunden und mindestens genau so spannenden Kollegen.
  • Kurze Entscheidungswege, ein offenes Team und eine Kultur, die auf Vertrauen basiert.
  • Flexible Arbeitszeiten und -orte.
  • Moderne Büroräumen im Herzen von Hamburg.
  • Corporate Benefits Angebote und regelmäßige Offsite-Teamevents.

Du bist interessiert, ein Teil von Unidy zu werden? So sieht unser Prozess aus:

  1. Rückmeldung zur Bewerbung.
  2. Einladung zu einem Video-Call.
  3. Kennenlernen bei uns im Büro mit unserem Customer Success, CEO und weiteren Kollegen.
  4. Du erhälst einen Offer Letter.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

Softwarearchitekt (m/w/d)
lunchlist GmbH – Teunz

Remote

Du suchst Verantwortung in einem kleinen, dynamischen Team? Bei lunchlist® entwickelst du direkt mit – von der Architektur bis zum Kundensupport. Du arbeitest bei einem kleinen, inhabergeführten Unternehmen mit Fokus auf pragmatische, qualitativ hochwertige Softwarelösungen – direkte Zusammenarbeit und hoher technischer Anspruch.

Aufgaben

Softwarearchitekt (m/w/d) – 100% Remote

Du übernimmst umfassende Eigenverantwortung bei der Plattform-Weiterentwicklung: Backend- und Frontend-Entwicklung, Architekturentscheidungen, Infrastruktur- und Server-Administration. In enger Abstimmung gestaltest du die technische Roadmap aktiv mit.

Zusätzlich bist du fester Ansprechpartner unserer Kunden – Einrichtung, Schulungen, Fragen und Optimierungen, technisch und kundenorientiert.

Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in SaaS-Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot und Datenbanken/SQL
  • Sicherer Umgang mit GUI Frameworks (Vaadin und Flutter)
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Fokus auf sauberen Code
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für Team- und Kundenkontakt
  • Selbstständiges Arbeiten und ein sicherer, serviceorientierter Umgang mit unseren Kunden zeichnen dich aus

Benefits

  • Vollständiges Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Direkte Einbindung in Produkt- und Unternehmensentscheidungen
  • Kurze Entscheidungswege
  • Überdurchschnittliche, leistungsorientierte Vergütung und bezahlte Überstunden

Schick uns eine kurze Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Nachricht und melden uns zeitnah.

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Posted: 2026-09-14

Co-Geschäftsführer / Quereinsteiger / Geschäfts-Partner / Franchise-Nehmer / Unternehmer für die Region Bodensee-Schwarzwald-Oberrhein
Pflegehelden Franchise GmbH – Konstanz

🚀 Willkommen bei Pflegehelden® – Ihrer Chance, Unternehmertum und sinnstiftende Arbeit in einem erfolgreichen Geschäftsmodell zu vereinen. 🚀

Als Franchisepartner bei Pflegehelden® führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem

🌟 Werden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems & profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege! 🌟

Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.

Aufgaben

In den Regionen Bodensee, Schwarzwald und südlicher Oberrhein steigen Sie als leitender Angestellter, Co-Geschäftsführer oder Mitgesellschafter in einen langjährig etablierten und erfolgreichen Pflegehelden®-Standort ein und führen diesen gemeinsam mit unserem selbstständigen Franchisenehmer vor Ort.

Zu Beginn werden Sie im Rahmen einer Start- und Vertriebsschulung umfassend eingearbeitet und sowohl von der Zentrale als auch von einem etablierten regionalen Franchisenehmer intensiv begleitet.

Ihre Aufgaben:

  • Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung
  • Bedarfsermittlung beim Kunden
  • Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
  • Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
  • Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
  • Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)

Qualifikation

Ihr Profil:

  • Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung.
  • Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt.
  • Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen.
  • Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert.
  • Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher.
  • Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein.
  • Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit.
  • Sie haben einen Führerschein

Benefits

Was wir bieten:

  • Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen
  • Niedrige Anfangsinvestion
  • Individuelle Partnerbetreuung
  • Unternehmenseigene, internetbasierte Software
  • Zentrales Marketing für alle Standorte
  • Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
  • Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
  • Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung
  • Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren
  • Firmeninterne Academy als Schulungsplattform

🔗 Interessiert?

Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über unser Franchise-System.

Kontaktieren Sie uns heute noch und finden Sie heraus, wie Sie Ihr eigenes Pflegehelden Franchise starten können. Lassen Sie uns gemeinsam mehr Familien helfen und die Pflegebranche zum Besseren verändern!

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Posted: 2026-09-14

Co-Founder / Tech Partner (AI & Open Source) from Estonia
We-Help-Solutions – Frankfurt am Main

Remote

Wanted a Technical Co-Founder (AI / Software / Platform Architecture) from Estonia for the development of an open-source-based AI and data infrastructure company

What it's about

Not just another tool – but a new system logic for data, processes and AI.

The market currently has a clear gap:
- CO₂ logic, ESG and operational data are usually considered in isolation.
- One is missing Integrated infrastructure for traceability and process intelligence

Core Idea

A modular, open-source system with three levels:

1. Core-System

  • Data and process logic
  • Structured documentation and linking systems
  • Digital twin of organizations

2. Integration layer

  • Integration of ERP systems
  • Adapter instead of system replacement

3. Application layer

  • ESG / CO₂ / Governance / Projects
  • Industry and organizational solutions

Tasks

  • Co-design and build the overall technical architecture (core system, integrations, application layer)
  • Develop and integrate AI components (LLMs, semantic search, analytics)
  • Design and implement a modular, container-based platform (Docker, API-first approach)
  • Connect existing systems (e.g. ERP, data sources) via adapter logic
  • Contribute to product strategy and technical roadmap
  • Select and establish a sustainable open-source technology stack
  • Actively support the development of a strong network within the Estonian startup ecosystem (tech community, partners, programs)
  • Collaborate with funding bodies, programs, and relevant stakeholders in Estonia

Requirements

  • Experience in software development (ideally Python / backend / APIs)
  • Knowledge of AI / machine learning / LLM integration
  • Experience with container technologies and system architecture
  • Strong understanding of data structures, data models, and distributed systems
  • Interest in open-source ecosystems and privacy-focused solutions
  • Ability to structure and implement technical concepts independently
  • Entrepreneurial mindset and interest in a co-founder role
  • Strong networking mindset – ideally with exposure to startup ecosystems (experience in Estonia is a plus)

Benefits

  • Co-founder equity with long-term perspective
  • Opportunity to build a proprietary product with a clear IP strategy
  • Work on foundational infrastructure (not just feature development)
  • High degree of freedom in technology, architecture, and product decisions
  • Access to structured funding programs (Estonia / EU)
  • Direct access to the Estonian startup ecosystem and opportunity to build a strong network
  • Opportunity to shape key partnerships and structures from an early stage
  • Focus on sustainable, privacy-centric, and future-proof systems

Vision

Building a scalable ecosystem for:

  • ESG & CO₂ transparency
  • Digitale Governance & Controlling
  • Knowledge and decision-making platforms
  • Cooperatives & Network Models

Interest?

Short message containing:

  • Technical background
  • Project experience
  • Motivation

https://www.linkedin.com/in/ursula-wendeln-ki-beratung/

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Posted: 2026-09-14

Software Engineer
Phantasma Labs – Berlin

Remote

At Phantasma Labs, we’re building smart software that helps factories plan better. Our AI co-pilot helps factories plan and schedule production more efficiently, adapt to changes faster, and make the most of available resources – without needing tons of data or complicated tools. Instead of relying on massive historical datasets, our models are trained in simulated factory environments using reinforcement learning, which helps us find better solutions much faster than traditional systems. We work with manufacturers across Europe and the US and team up with ERP and MES providers to bring our solution directly into real production workflows. We’re based in Berlin, but remote-first, so you don’t have to be here to join us. We’re a lean, international team with big ambitions, building what we believe is one of the most advanced production scheduling tools in the world.

Tasks

As a Software Engineer at Phantasma, you’ll support key activities to build, run and improve our AI-driven production planning software and connect it to customer environments:

  • Develop production-ready backend code in Rust
  • Develop unit tests and integration tests to keep quality high as we ship fast
  • Debug and resolve issues in staging and production
  • Interface with customer systems (ERP/MES and surrounding tools)
  • Convert and map structured and semi-structured customer data into our internal formats
  • Join customer calls, gather requirements, and translate them into robust implementations
  • Contribute to API design and overall system architecture
  • Build and maintain frontend features in React / TypeScript
  • Deploy and operate services on Kubernetes cloud infrastructure
  • Support MLOps workflows in partnership with the ML team

You’ll be part of our backend team and contribute directly to delivering and maintaining our software in real factory environments: turning customer requirements into production-ready features, shipping reliably, and keeping systems stable across staging and production. It’s a hands-on role with real ownership from day one. Your ideas will be heard, and implemented if they improve the product.

Requirements

Must haves

  • Strong willingness to learn and take ownership
  • Flexibility to grow with the role as responsibilities evolve
  • A collaborative spirit and comfort working in a flat hierarchy
  • Good communication skills in English (written and spoken)
  • Solid ability to manage time, tasks, and project priorities independently

Nice to haves

  • 1+ year of Rust experience (professional, academic, or hobby projects)
  • Experience building frontends, ideally using React
  • DevOps experience (e.g. Kubernetes, Ansible)
  • Experience with joining calls and interacting with customers
  • Experience in manufacturing environments or industrial software

Benefits

  • Ownership from day 1: small team, fast feedback, visible results
  • Collaborate with a strong team: work alongside highly skilled, experienced software engineers building production-grade systems, and ML specialists working on cutting-edge AI optimization
  • A supportive, open culture: clear communication, strong collaboration and flat hierarchies
  • Flexible working hours & hybrid setup: work remotely or from our Co-working space in Berlin Mitte – whatever helps you do your best work
  • A company laptop to support your work

Sounds Like a Fit?

If this sounds like your type of challenge, we’d love to hear from you! Just fill out our short application form to tell us who you are, what you’ve built so far and why this role excites you.

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Posted: 2026-09-14

KI Entwickler
MORE Holding GmbH – Frankfurt am Main

Für ein KI Projekt suchen wir eine erfahrene Unterstützung mit praktischer Projekterfahrung im produktiven Einsatz von KI Systemen. Der Fokus liegt auf der Integration von Generative AI in bestehende Backendsysteme, insbesondere im Zusammenhang mit Datenqualität, Schnittstellen und Governance/ Freigabeprozessen.

Die Rolle verbindet KI Engineering, Backendentwicklung und Systemintegration, um KI-Lösungen stabil und produktionsfähig zu betreiben.

Aufgaben

  • onzeption und Umsetzung von GenAI-Anwendungen mit Retrieval Augmented Generation (RAG)
  • Entwicklung und Integration von Backend Services in Python
  • Integration von KI-Systemen in bestehende Systemlandschaften und APIs
  • Sicherstellung von Datenqualität und Data Readiness für KI-Anwendungen
  • Umsetzung von Schnittstellen zwischen Datenquellen, KI-Modellen und Zielsystemen
  • Unterstützung bei Freigabeprozessen und Governance Fragen rund um KI-Systeme
  • Aufbau stabiler Fallback- und Fehlerbehandlungsmechanismen
  • Mitwirkung bei Tests, Qualitätssicherung und produktiver Betriebsfähigkeit
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT zur Integration der KI-Lösung

Qualifikation

Erforderlich

  • Fundierte Python- und Backend-Entwicklungserfahrung
  • Erfahrung mit Generative AI und RAG-Architekturen
  • Nachweisbare Projekterfahrung mit produktiven KI-Systemen
  • Erfahrung in Systemintegration und API-Anbindungen
  • Verständnis für Datenqualität und Datenaufbereitung für KI
  • Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen, Datenflüssen und Integrationsarchitekturen

Sinnvoll und Soll-Kriterien

  • Erfahrung mit Security- und Datenschutzanforderungen bei KI-Systemen
  • Erfahrung mit Testing-Strategien für KI-Anwendungen
  • Implementierung von Fallback-Logiken und Fehlerbehandlung
  • Erfahrung mit Cloud-naher Umsetzung, idealerweise im Umfeld IONOS Cloud
  • Erfahrung mit Deployment und Betrieb von KI-Systemen

Wünschenswert

  • Erfahrung mit Datenverarbeitung und Data Readiness
  • Kenntnisse in Logging, Monitoring und Tracing
  • Verständnis von Contact Center- oder Ticketing-Systemen
  • Erfahrung mit Observability in Backend-Systemen

Benefits

  • Wir bieten Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
  • Mitarbeiterevents
  • Ein kollegiales Umfeld
  • Gute Anbindung an unsere Standorte

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

Teamleiter (m/w/d)
MORE Holding GmbH – Frankfurt am Main

Als Teamleiter bei der MORE Holding GmbH übernehmen Sie die Verantwortung für ein Service-Team und stellen eine effiziente sowie kundenorientierte Bearbeitung von Kundenanfragen sicher. Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch, entwickeln Ihre Mitarbeiter weiter und sorgen für eine konstant hohe Servicequalität im direkten Kundenkontakt. Ziel Ihrer Tätigkeit ist eine hohe Kundenzufriedenheit sowie die Einhaltung der vereinbarten Service Level Agreements (SLAs).

Aufgaben

Führung

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
  • Motivation, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Unterstützung neuer Mitarbeiter während der Einarbeitung

Operative Aufgaben

  • Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
  • Überwachung von Servicekennzahlen (z. B. Erreichbarkeit, Bearbeitungszeiten, Servicequalität)
  • Steuerung der Kapazitäten sowie Einsatzplanung innerhalb des Teams
  • Übernahme und Steuerung des Eskalationsmanagements

Qualitätssicherung und Weiterentwicklung

  • Sicherstellung der Einhaltung definierter Service- und Qualitätsstandards
  • Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Steuerung von Prozessen und Schnittstellen innerhalb der Serviceorganisation
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Serviceprozessen

Qualifikation

Ihr Profil

Fachliche Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzbereich
  • Erfahrung im Kundenservice oder im Callcenter Betrieb
  • Erste Führungserfahrung ist von Vorteil

Persönliche Kompetenzen

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Konfliktlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Kennzahlen

Technische Kenntnisse

  • Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen
  • Erfahrung mit TK-Anlagen (IVR / Calls)
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Verständnis für Servicekennzahlen und Reporting

Benefits

  • Wir bieten Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
  • Mitarbeiterevents
  • Ein kollegiales Umfeld
  • Gute Anbindung an unsere Standorte

Wir freuen uns aud deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

KFZ-Monteur / KFZ-Techniker (m/w/d) für dezentrale Fleetservices – bundesweit
Roos Fleetservice GmbH – Ingolstadt

Remote

Die Roos Fleetservice GmbH ist ein innovativer Dienstleister im Bereich Fuhrparkmanagement und Fahrzeugtechnik. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Fahrzeugflotten effizient, sicher und zukunftsorientiert zu betreiben.

Unser Team arbeitet deutschland- und europaweit direkt an den Fahrzeugen unserer Kunden – flexibel, digital und mit modernster Technik.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte KFZ-Monteure / KFZ-Techniker (m/w/d) für unsere dezentralen Fleetservices.

Wenn du Technik liebst, gerne unterwegs bist und Teil eines wachsenden Unternehmens werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Aufgaben:

  • Einbau, Ausbau und Austausch von Fahrzeugkomponenten und Zubehör
  • Installation und Inbetriebnahme von Telematiksystemen, Kamerasystemen und Fahrzeugtechnik
  • Durchführung von Nachrüstungsarbeiten
  • Diagnose einfacher Fehlerbilder und technischer Auffälligkeiten
  • Digitale Dokumentation der Arbeitsschritte (Fotos, Statusmeldungen) über mobile Systeme
  • Durchführung von Arbeiten nach technischen Vorgaben und Projektanforderungen
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards und Prozessvorgaben

Dein Profil:

  • Technisches Verständnis und Interesse an Fahrzeugtechnik
  • Idealerweise Erfahrung mit dem arbeiten an Kraftfahrzeugen
  • Auch Quereinsteiger mit technischem Hintergrund sind willkommen
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Englischkenntnisse (Grundkenntnisse) von Vorteil
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands / Europas

Arbeitsort

  • Mobiles Arbeiten / Außendienst
  • Einsätze bundesweit sowie teilweise europaweit
  • Projektbezogene Einsätze bei unseren Kunden vor Ort

Wir bieten dir

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
  • Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Werkstattausstattung
  • Nutzung moderner Poolfahrzeuge für Projekteinsätze
  • Mitarbeiterbenefits wie z. B.
  • Sachbezugskarte
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Hochwertige Arbeits- und Sicherheitskleidung
  • Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiteraktionen

Interesse?

Dann werde Teil der Roos Fleetservice GmbH und gestalte mit uns die Mobilität von morgen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung an Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-14

Werkstudent (m/w/d) Business Analyst & Consultant
SK Consult Hannover GmbH – Hanover

SK Consult ist eine wachsende Unternehmensberatung mitten in Hannover. Wir begleiten unsere Mandanten bei digitalen Transformationsprozessen. Datengetrieben, pragmatisch und mit echtem Gestaltungsanspruch. Unser Team ist jung, ambitioniert und lebt eine offene Arbeitskultur, in der Ideen zählen und nicht Hierarchien.

Aufgaben

  • Analyse komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen unserer Mandanten
  • Mitentwicklung innovativer Lösungskonzepte von der Idee bis zur umsetzbaren Empfehlung
  • Recherche, Aufbereitung und Strukturierung von Markt- und Unternehmensdaten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen
  • Aktive Mitarbeit in laufenden Beratungsprojekten mit echtem Mandantenkontakt
  • Erstellung und Optimierung von Excel-basierten Analyse- und Reporting-Tools
  • Mitarbeit an internen und mandantenbezogenen Digitalisierungsprojekten

Qualifikation

  • Laufendes Studium in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Management oder einem verwandten Bereich
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Denken
  • Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Freude daran, Zusammenhänge zu durchdringen
  • Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf dein Studium
  • Vergütung auf branchenüblichem Niveau
  • Junges Team mit flachen Hierarchien
  • Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Hannover
  • Einblick in vielfältige Branchen und Unternehmensrealitäten
  • Perspektive auf eine Übernahme in Vollzeit nach dem Studium

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail mit kurzem Anschreiben und aktuellem Lebenslauf.

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Posted: 2026-09-14

Senior SoftwareentwicklerIn & technischer Team-Lead (Go/Node.js/K8s) in der Cybersecurity (m/w/d)
L3montree – Bonn

Gestalte mit uns sichere digitale Souveränität!

Du hast Lust auf Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und auf spannende Softwareprojekte?

Dann kannst Du bei uns digitale Souveränität sicher mitgestalten!

Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen aus Bonn und haben uns den Themen Softwaresicherheit und der Verbesserung der digitalen Souveränität Deutschlands verschrieben. Einen besonderen Fokus legen wir dabei auf Open-Source-Technologien. Dabei ist es uns wichtig, dass unsere Projekte mit modernen Technologien umgesetzt werden, , sinnstiftend sind und obendrein noch Spaß machen.

Wir beraten nicht nur, sondern implementieren auch "Hands-On" und entwickeln eigene Produkte. Dementsprechend können wir eine gute Balance aus Konzeption und praktischer Entwicklung bieten.

Aufgaben

Deine Aufgabe als technischer Team-Lead:

  • Du koordinierst kleinere Projektteams, agierst als zentraler technischer Ansprechpartner und förderst die Entwicklung Deiner KollegInnen.
  • Du kommunizierst mit Kunden und gestaltest Projekte aktiv mit.

Deine Aufgaben als Senior-EntwicklerIn:

  • Du entwickelst und implementierst sichere und skalierbare Softwarelösungen im Cybersecurity-Bereich, die der Gesellschaft zugutekommen.
  • Du kreierst das Design und die Architektur von Sicherheitslösungen unter Verwendung modernster Technologien
  • Du optimierst bestehende Systeme zur Verbesserung von Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit
  • Du implementierst und entwickelst CI/CD-Pipelines weiter
  • Du arbeitest mit Systemadministratoren und Sicherheitsexperten zusammen, um innovative Lösungen zu schaffen
  • Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Softwareentwicklungszyklus: von der Planung und Entwicklung bis hin zum Testing und Deployment
  • Du führst Code-Reviews zur Sicherstellung der höchsten Codequalität durch
  • Du integrierst Sicherheitsmechanismen in Container- und Kubernetes-Umgebungen

Unser Tech-Stack:

  • Primärtechnologien: Golang, Node.js, Kubernetes
  • Weitere Technologien:
  • Container-Technologien
  • Continuous Integration / Continuous Deployment (GitLab CI, GitHub Actions)
  • GitLab / GitHub
  • Linux
  • Talos Linux (K8s)
  • NixOS
  • FluxCD
  • TypeScript
  • React
  • Open Policy Agent/ Kyverno

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in Golang und Node.js sowie Erfahrung mit Kubernetes
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu lösen
  • Teamorientierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Team-Koordinationsfähigkeit und Spaß an Management-Tasks.
    Keine Sorge, die Entwicklungsarbeit wird nicht zu kurz kommen ;)
  • Solides Verständnis von Linux und Container-Technologien (z. B. Docker)
  • Erfahrung in der Anwendung von Netzwerksicherheitslösungen
  • Expertise in CI/CD-Pipelines und Automatisierung mit Tools wie GitLab, GitHub und Ansible
  • Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und der Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen

Benefits

Was wir bieten:

  • Sinnvolle Arbeit: Dein Code hat direkten gesellschaftlichen Impact.
  • Flexibilität: Hybrides Arbeiten (Büro in Bonn + Homeoffice), 100 % remote ist jedoch nicht möglich.
  • Weiterbildung: Budget für Fachkonferenzen und Zertifizierungen.
  • Mobilität: Deutschlandticket, Dienstfahrrad oder -wagen nach Absprache.
  • Teamkultur: regelmäßige Events, ein motiviertes Team, das zusammenhält, sowie Bürohunde.
  • Extras: moderne Büroräume und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen.
  • Obstkorb und guten Kaffee ;)

Sollte das alles für Dich spannend klingen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf)!

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Posted: 2026-09-14

Immobilienakquisiteur/Immobilienassistenz (m/w/d)
WohnHausImmobilien Theiler GmbH – Berlin

Bei WohnHausImmobilien geht es nicht nur um Quadratmeter, sondern um Lebensentscheidungen. Wir begleiten Eigentümer und Eigentümerinnen beim Verkauf oder bei der Verrentung ihres Zuhauses und sind an ihrer Seite, wenn sich vieles verändert und Verlässlichkeit besonders wichtig ist. Unser Anspruch ist es dabei, sorgfältig zu arbeiten, klar zu beraten und dafür zu sorgen, dass sich unsere Kunden und Kundinnen immer sicher fühlen.

Seit 15 Jahren stehen wir für persönliche Beratung in Berlin und im Berliner Umland. Wir nehmen uns Zeit zuzuhören, erklären komplexe Themen verständlich und finden Lösungen, die zu den Menschen und ihrer Situation passen. Verlässlichkeit, offene Kommunikation und echte Wertschätzung sind dabei der Maßstab für unsere tägliche Arbeit.

Heute sind wir ein Team aus 14 Kollegen und Kolleginnen an drei Berliner Standorten. Wir arbeiten eng zusammen, teilen unser Wissen und unterstützen uns gegenseitig, genauso, wie wir es auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kundinnen erleben.

Aufgaben

  • Du recherchierst im Metropolraum Berlin eigenständig nach geeigneten Immobilien, die wir für die Vermarktung gewinnen könnten.
  • Du qualifizierst diese Immobilienbesitzer für den weiteren Vertriebsprozess vor und baust eine telefonische Beziehung zu ihnen auf.
  • Du arbeitest digital generierte Kundenanfragen professionell ab und legst den Immobilienmaklern Termine vor Ort.
  • Du nimmst mit potenziellen Partnerfirmen Kontakt auf und gewinnst diese im persönlichen Gespräch für Kooperationen.

Qualifikation

  • Du besitzt eine symphatische, überzeugende Persönlichkeit.
  • Du hast Talent im Bereich Kommunikation, Verkauf und Vertrieb; vor allem am Telefon.
  • Du bringst Disziplin und Leistungsbereitschaft sowie Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und eine überdurchschnittliche Auffassungsgabe mit.

Benefits

  • 3-monatige Verkaufsausbildung - Du lernst von uns alles über Immobilienakquise und wirst bei voller Bezahlung vom Verkaufstalent zum Top-Verkäufer ausgebildet (inkl. Ausbildung durch das Scale PROP Objektakquise-Bootcamp mit Zertifizierung).
  • Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten - Du profitierst von Anfang an von außergewöhnlichen Verdienstmöglichkeiten, bestehend aus Festgehalt und nach oben offenem Provisionsverdienst.
  • Einstieg in die Immobilienbranche - Erhalte einen optimalen Einstieg in die Immobilienbranche als Mitarbeiter in einem innovativen und wachsenden Maklerunternehmen.
  • Getestete Akquiseprozesse - Du arbeitest mit erprobten Vertriebsprozessen, durch welche Du effizient und mit unserer Unterstützung an die passenden Immobilienverkäufer herankommst.
  • Regelmäßige Weiterbildung auf Firmenkosten - persönliche Weiterentwicklung und fachliche Expertise stehen bei uns für hohe Professionalität der Mitarbeiter.

Homeoffice ist natürlich auch möglich. Wir rechnen mit einer Arbeitszeit von ca. 80 Stunden im Monat; eine Erfolgsprovision wird gewährt.

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Posted: 2026-09-14

Marketing Assistent
Henning Marketing – Rosenheim

Du möchtest im Marketing arbeiten, Kampagnen mitgestalten und echte Ergebnisse sehen? Dann bist du bei Henning Marketing genau richtig. Wir unterstützen Pflegeeinrichtungen dabei, neue Mitarbeiter und Patienten über moderne Online-Marketingstrategien zu gewinnen. Als Marketing Assistent (m/w/d) unterstützt du unser junges Team in Rosenheim bei der Umsetzung von Kampagnen, der Betreuung unserer Kunden und der operativen Umsetzung unserer Marketingmaßnahmen.

Aufgaben

- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen

- Erstellung und Pflege von Social-Media-Inhalten und Online-Anzeigen

- Unterstützung bei der Betreuung unserer Kunden und laufenden Projekte

- Auswertung von Kampagnen und Aufbereitung von Ergebnissen

- Allgemeine organisatorische Aufgaben im Marketingalltag

Qualifikation

Interesse an Marketing, Social Media und digitalen Kampagnen

Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist

Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen von Vorteil

Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen – wichtiger als Erfahrung sind Motivation und Lernbereitschaft. 🚀

Benefits

Ein junges, dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen

Einblick in moderne Online-Marketingstrategien und Social Recruiting

Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

Entwicklungsmöglichkeiten im Marketingbereich

Arbeiten in unserem Büro in Rosenheim mit angenehmer Arbeitsatmosphäre 🚀

Du hast Lust, Marketing in der Praxis kennenzulernen und Teil eines motivierten Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen. 🚀

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Posted: 2026-09-14

IT Auditor (m/w/d)
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Munich

Als IT Auditor (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die Prüfung und Bewertung von IT-Systemen, Prozessen und Kontrollen. Sie analysieren Risiken, begleiten zentrale IT-Projekte und beraten Fachbereiche sowie Management mit dem Ziel, Sicherheit, Effizienz und regulatorische Konformität nachhaltig zu stärken.
Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 49 bei mir.

Aufgaben

  • Eigenständige Planung und Durchführung von risiko- und prozessorientierten Prüfungen im IT- und Projektkontext inklusive Dokumentation, Ergebnisabstimmung und Nachverfolgung
  • Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen, IT-Systemen sowie internen Kontrollmechanismen
  • Beratende Rolle gegenüber Management und Fachbereichen mit dem Ziel, Prozesse zu optimieren und Risiken frühzeitig zu adressieren
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Technologien, um moderne Revisions- und Prüfungsansätze sicherzustellen
  • Aktive Begleitung zentraler IT- und Veränderungsprojekte

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit IT- und/oder wirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Praxiserfahrung in der IT-Prüfung, Revision oder im Kontrollumfeld
  • Gute Kenntnisse relevanter regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen, idealerweise im Finanz- oder Bankenumfeld
  • Sicherer Umgang mit SAP-Systemen, gängigen Office-Tools sowie Aufsichtsrichtlinien wie DORA, ITL, BAIT etc.
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und klare Kommunikation auf allen Ebenen

Benefits

  • Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen und langfristiger Sicherheit
  • Flexible Arbeitsmodelle inklusive mobiler Arbeit und variabler Arbeitszeiten
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Angebote
  • Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle und Sie erhalten eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Posted: 2026-09-14

Werkstudent (m/w/d) Softwareentwicklung Smart Factory
iT Engineering Manufacturing Solutions GmbH – Pliezhausen

Setze bei uns als Werkstudent dein erlerntes Theoriewissen in die Praxis um! Tauche dabei ein in die spannende Welt der Industrie 4.0 und erschaffe gemeinsam mit uns die Smart Factory der Zukunft.

Als Experte für IT-Lösungen zur Digitalisierung der Fertigung ermöglichen wir seit fast 30 Jahren Produktionsunternehmen, die digitale Fabrik der Zukunft zu verwirklichen. Unsere smarte MES-Software EMC wird europaweit erfolgreich eingesetzt.

Aufgaben

Aufgaben

Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von neuen Funktionalitäten unserer innovativen Software EMC mit laufender Unterstützung des Teams

  • Verifizierung neuer Technologien und Unterstützung bei der Umsetzung von agilen Entwicklungsprozessen
  • Maximale Flexibilität bei Arbeitszeit und Ort
  • Wenn du magst, stimmst du dich direkt mit den Kunden ab

Qualifikation

Qualifikation

Du studierst Informatik oder bist in einem IT-bezogenen Studiengang tätig.

  • Du hast Spaß an der Softwareentwicklung und bist offen für neue Themen.
  • Du besitzt Kenntnisse in einer Sprache wie C#, Javascript oder Angular.
  • Du sprichst Deutsch fließend.

Benefits

Benefits

Maximale Praxiseinblicke in einem zukunftsorientierten Bereich

  • Ständiges Lernen von erfahrenen Kollegen und durch eigenverantwortliche Projekte
  • Lockerer Umgang miteinander und eine offene Kommunikation
  • Modernes Arbeitsumfeld mit eigenem Arbeitsplatz und erstklassiger Hardware
  • Voll flexible Arbeitszeiten entweder im Büro oder per Remote
  • Möglichkeit, in den Semesterferien zu arbeiten
  • Sehr gute Übernahmechancen und vieles mehr…

Klingt interessant? Ist es auch.

Bewirb dich gleich

  • online
  • per E-Mail
  • oder ruf einfach an 07127 9231-13

Wir freuen uns auf dich.

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Posted: 2026-09-14

Co-Founder / Tech-Partner aus Nürnberg und Umgebung
Nomoscale AI – Nuremberg

Die Vision: Agenturen und Marketer sollen morgens eine einzige Oberfläche öffnen — und die KI hat bereits analysiert, priorisiert und sagt ihnen genau was heute zu tun ist. Kanalübergreifend. Automatisiert. Proaktiv.

Eine funktionsfähige Demo existiert bereits. Die Kerntechnologie steht.

Aufgaben

  • Solides Backend & sichere Architektur
  • Multi-Client-Struktur & User-Management
  • API-Anbindungen über den ersten Kanal hinaus
  • Deployment & Skalierung

Qualifikation

  • Supabase (Auth, Edge Functions, RLS)
  • JavaScript / TypeScript
  • REST APIs & Drittanbieter-Anbindungen
  • Grundverständnis für sichere Architektur (keine Keys im Frontend)
  • Gerne Werkstudent oder Freelancer aus Nürnberg und Umgebung.

Benefits

Benefits:

  • 50/50 Equity Split — echte Partnerschaft, kein Auftragswerk
  • Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Freelancer willkommen)
  • Work Sessions vor Ort in Nürnberg
  • Direkter Einfluss auf Produktentscheidungen von Tag 1
  • Echtes Produkt mit laufender Demo — kein Greenfield-Projekt

Wir bauen das mit dem Anspruch dass Marketer in 5 Jahren nicht mehr ohne arbeiten.

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Posted: 2026-09-14

Praktikum Health Innovation & Community Building (m/w/d)
Health Network Hamburg – Hamburg

Gestalte mit uns die Zukunft der Gesundheitsinnovation in der Metropolregion Hamburg

Das Health Network Hamburg e. V. ist ein neu gegründeter ehrenamtlicher Verein für Menschen die das Gesundheitssystem in der Metropolregion Hamburg mutiger, digitaler und innovativer gestalten wollen.

Wir vernetzen Expertinnen und Experten aus Versorgung, Wissenschaft, Startups, Gesundheitswirtschaft, Kommunikation und Politik und schaffen Räume für Austausch, Kooperation und konkrete Initiativen.

Für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Vereins suchen wir ab sofort eine engagierte Praktikantin oder einen engagierten Praktikanten im Rahmen eines studien- oder ausbildungsbegleitenden Pflichtpraktikums.

Aufgaben

Community & Mitglieder

  • Mitgliedergewinnung und Mitgliederbetreuung über verschiedene Kanäle
  • Pflege und Betreuung der Mitgliederstruktur in unserer Vereinssoftware
  • Kommunikation mit Interessierten und Mitgliedern

Vereinssoftware & Kommunikation

  • Konfiguration und Pflege unserer Vereinssoftware ClubDesk
  • Anpassung von Templates für Newsletter, Einladungen und Kommunikation
  • Erstellung eines monatlichen Mitglieder-Newsletters

Eventorganisation

  • Organisation unserer monatlichen Health Network Hamburg Apéros
  • Location-Management und Einladungsmanagement
  • Dokumentation und Berichterstattung über Veranstaltungen

Strategie & Inhalte

  • Unterstützung bei der Ausarbeitung einer strategischen Ausrichtung des Vereins
  • Mitwirkung an einem möglichen Manifest oder anderen Initiativen
  • Recherche zu Innovationsthemen im Gesundheitsbereich

Partnerschaften & Finanzierung

  • Unterstützung bei der Einwerbung von Fördermitteln
  • Ansprache und Betreuung von Fördermitgliedern und Partnern

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn du:

  • ein Studium oder Ausbildung im Bereich Gesundheitswissenschaften, Public Health, Politik, Gesundheitsökonomie, Health Economics, Gesundheitsmanagement, Digital Health, Innovation Management, Kommunikation, Medien oder einem verwandten Feld absolvierst,
  • Interesse an Gesundheitsinnovation und Gesundheitspolitik hast,
  • hochmotiviert und strukturiert arbeitest und gerne Verantwortung übernimmst,
  • Lust hast, ein Netzwerk und eine neue Bewegung aktiv mit aufzubauen!

Benefits

✨ Direkte Zusammenarbeit mit den Vereinsvorständen
✨ Ein einzigartiges Netzwerk im Hamburger Gesundheitsökosystem
✨ Einblicke in Gesundheitsinnovation, Politik und Versorgungsentwicklung
✨ Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
✨ Mitarbeit an realen Projekten statt reiner Assistenzaufgaben

Wenn du Lust hast, Teil des Aufbaus eines neuen Netzwerks für Gesundheitsinnovation in Hamburg zu sein, freuen wir uns über deine Bewerbung.

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Posted: 2026-09-14

Homeoffice, Remote, Teilzeit, Vollzeit, Onlineshop
Beauty-Lifestyle-Akademie – Sonsbeck

Remote

Entdecke deine Möglichkeiten in der Beauty- und Lifestyle-Branche! ✨
Du möchtest Menschen zu mehr Selbstbewusstsein und Wohlbefinden verhelfen und dir gleichzeitig etwas Eigenes aufbauen? Dann werde Teil eines modernen Beauty-Business und starte deinen Weg als Beauty & Lifestyle Consultant – flexibel, inspirierend und mit echten Perspektiven.

Aufgaben

Organisation und Planung

  • Termine koordinieren
  • Aufgaben planen und priorisieren
  • Arbeitsabläufe einhalten

Zusammenarbeit im Team

  • Kommunikation mit Kollegen
  • Unterstützung im Team
  • Teilnahme an Besprechungen

Weiterentwicklung

  • Teilnahme an Schulungen
  • Lernen neuer Fähigkeiten
  • Verbesserung der eigenen Leistung

Qualifikation

Kommunikationsfähigkeit – gut mit Menschen sprechen können

Selbstmotivation – selbstständig arbeiten

Kontaktfreudigkeit – neue Menschen kennenlernen

Bereitschaft zu lernen – Schulungen und Trainings nutzen

Umgang mit Social Media (z. B. Zoom, Facebook, Instagram, WhatsApp)

✔ Motivation

✔ Interesse an Beauty & Gesundheit

✔ Freude am Kontakt mit Menschen

✔ Bereitschaft, etwas Eigenes aufzubauen.

Benefits

  1. Flexible Arbeitszeiten – arbeite wann und wo du möchtest
  2. Neben- oder hauptberuflich möglich
  3. Attraktive Verdienstmöglichkeiten und Bonusprogramme
  4. Rabatte auf Produkte (oft bis zu ca. 30–40 %)
  5. Kostenlose Schulungen und Trainings zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
  6. Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten im Karriereplan
  7. Eigener Online-Shop und digitale Tools zur Unterstützung
  8. Gemeinschaft und Team-Events
  9. Incentives wie Reisen oder Firmenwagen bei Erfolg

Haben wir dein Interesse geweckt? ✨
Dann nutze jetzt die Chance und starte deinen Weg in der Beauty- und Lifestyle-Branche. Werde Teil eines motivierten Teams, entwickle dich persönlich weiter und baue dir Schritt für Schritt dein eigenes Business auf.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-09-14

Werkstudent:in im Bereich Produktcompliance & -Sicherheit bei easyCE
easyCE GmbH – Karlsbad

Remote

Du unterstützt deine Kolleg:innen und Kund:innen direkt bei der Koordination und Durchführung von Projekten des EU-Konformitätsbewertungsverfahrens (CE-Kennzeichnung) mit Fokus auf die Bereiche Maschinenbau, Elektrogeräte und Verbraucherprodukte.

Wir suchen nach langfristiger Zusammenarbeit. Wir haben das Ziel dich nach abgeschlossenem Studium dauerhaft und fest anzustellen.

Wir wurden gegründet im süddeutschen Raum, sind aber vollständig digital und somit geografisch unabhängig. Wir leben „work from home“ zu 100%.

Aufgaben

  • Du erstellst Produktanalyse zur Ermittlung und Festlegung der bestimmungsgemäßen Verwendung und der Produkteigenschaften und erstellst und optimierst Arbeits- und Handlungsanweisungen
  • Du führst Rechtsgrundlagenrecherche zur Ermittlung der zutreffenden EU-Richtlinien und Normen sowie Risikoanalysen zur Ermittlung und Bewertung der Gefahren in allen Lebensphasen des Produktes durch
  • Du definierst und legst Sicherheitskonzepte und risikomindernden Maßnahmen fest und ermittelst Performancelevels für sicherheitsgerichtete Steuerungsfunktionen
  • Du koordinierst, begleitest und wertest Messungen und Prüfungen aus und du überprüfst und erstellst Bedienungs- und Betriebsanleitungen auf Grundlage der Anforderungen aus den EU-Richtlinien und Normen
  • Du hast nach etwas Einarbeitungszeit die Möglichkeit bei Kundenbesuchen für die Datenaufnahme, Seminare und Sonstiges dabei zu sein

Qualifikation

  • Du hast dein Studium im Bereich Ingenieurs- oder Naturwissenschaften (z.B Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Physik) oder einen vergleichbaren Studiengang begonnen und bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildung oder praktische Erfahrungen in diesem Bereich
  • Du bringst eine hohe IT-Affinität, gute MS-Office Kenntnisse und eventuell sogar Kenntnisse mit fachspezifischer Software (z.B. 3D-CAD, Sistema) mit
  • Du zeichnest dich durch ein gutes Auffassungsvermögen, technisches Verständnis sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent aus und arbeitest lösungs- und kundenorientiert, sorgfältig, strukturiert, selbständig und eigenverantwortlich und hast ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Du bist motiviert, teamfähig, offen für die Anfragen der Kollegen bzw. Kunden, neugierig und hast ein schnelles Verständnis für neue Bereiche und Problemfelder, hast ein überzeugendes Auftreten auf allen Gesprächsebenen mit Durchsetzungsstärke und bist offen für Reisetätigkeiten und die Arbeit mit Richtlinien und Normen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

  • Angemessene Vergütung ebenso wie flexible Arbeits- und Urlaubszeiten im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben für Werkstudenten (im Regelfall nicht mehr als 20 Arbeitsstunden pro Woche).
  • 100% Work From Home mit Nutzung Deiner präferierten, eigenen IT Hardware.
  • Bezahlte Reisen zu Kundenterminen, wenn Du dabei sein möchtest.
  • Zeit und Energie Dich strukturiert einzuarbeiten und Dir etwas beizubringen.
  • Tiefe Einblicke in ein wachsendes Unternehmen und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
  • Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, etwas zu gestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen.
  • Anstellung als Werkstudent:in mit Ziel Dich nach Deinem Studium fest anzustellen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

SAP SD Inhouse Berater (m/w/d)
SAPPLIER GmbH – Landshut

Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP SD Inhouse Berater (m/w/d).

Aufgaben

  • Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-SD-Prozesse (Auftragserfassung, Pricing, Versand, Faktura)
  • Konzeption, Customizing und Support von SAP CPQ (Configure Price Quote) und des ERP SD-Moduls
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie der IT-Abteilung, Key Usern und der Abteilung Business Process Consulting
  • Umsetzung technischer Anforderungen im SAP ERP inklusive Dokumentation und Testmanagement
  • Übernahme von Projekt-/ Teilprojektverantwortung bei nationalen und internationalen SAP-Projekten
  • Bearbeitung von 2nd-Level-Support-Anfragen für SD- und CPQ-relevante Themen
  • Steuerung und Koordination externer Dienstleister bei Bedarf

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-SD-Beratung (Inhouse oder extern)
  • Fundierte Kenntnisse im SAP SD Customizing (Preisfindung, Konditionen, Belege, Partnerfindung etc.)
  • Erfahrung mit SAP CPQ oder alternativ mit anderen Konfigurations- und Angebotssystemen
  • Analytische und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Teamorientierung
  • Verständnis für Vertriebsprozesse in einem produzierenden Unternehmen
  • Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort & Schrift)
  • Grundkenntnisse in der Programmierung mit ABAP von Vorteil

Benefits

  • Ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen, persönliche Entwicklung und gemeinsames Wachstum schafft
  • Intensive Einarbeitung und praxisnahe Schulungen, damit Sie die Welt der Trenntechnik Schritt für Schritt kennenlernen
  • Gemeinsame Erlebnisse, ob beim Volksfest, der Weihnachtsfeier oder sportlichen Events – weil Teamgeist auch außerhalb des Jobs zählt
  • Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt – mit einem modernen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, bis zu 40 % im Monat mobil von zuhause aus zu arbeiten
  • Attraktive Vergütung und starke Benefits, wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, zusätzliche Vergütung bei Dienstreisen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, eine umfangreiche Altersvorsorge u.v.m.

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 022146781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an kandidaten@sapplier .de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

POT7090

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Posted: 2026-09-14

Full-Stack AI Developer / Engineer (m/w/d)
salesHAX Consulting GmbH – Hamburg

Remote

Wir sind salesHAX, eine führende Unternehmensberatung aus Hamburg. Mit über 600 betreuten Agenturen haben wir uns darauf spezialisiert, Unternehmen durch maßgeschneiderte 1:1-Betreuung und vor Ort-Support zum Erfolg zu führen. Von der Lead-Generierung über die Einführung effizienter Prozesse bis hin zum Bestandskundenmanagement und der Entwicklung einer starken Unternehmenskultur – wir sorgen dafür, dass jedes Detail der Unternehmen unserer Kunden stimmt!

Für ein hochkarätiges, noch geheimes KI-Projekt suchen wir nun einen brillanten Full-Stack Entwickler. Wir bauen ein exklusives, abobasiertes KI-Produkt, das zahlenden Mitgliedern konversationellen Zugang zu den dokumentierten Prinzipien einer bekannten Persönlichkeit gibt. Das ist kein generischer Chatbot, sondern ein präzises Retrieval-Augmented Generation (RAG) System, das ausschließlich auf den verifizierten Inhalten unseres Klienten basiert.

Aufgaben

RAG-Pipeline & KI: Architektur und Entwicklung der serverseitigen RAG-Pipeline, von der Query-Verarbeitung über Embedding und Vector Search bis zur Prompt Construction.

Full-Stack Entwicklung: Aufbau des Frontends und Backends, wobei sichergestellt wird, dass alle LLM-API-Calls strikt serverseitig bleiben.

Subscription & Payments: Integration eines 3-stufigen Abo-Modells inklusive 7-Tage-Trial via Stripe. Du implementierst robuste Webhook-Logiken zur Tier-Validierung direkt in der Datenbank.

Automatisierung (Data Ingestion): Aufbau einer Pipeline (z. B. via Make.com oder n8n), die automatisch neue Audio- und Videoinhalte transkribiert (Whisper API), bereinigt, in Chunks unterteilt und in die Vektordatenbank lädt.

Data Intelligence: Entwicklung eines internen Behavioral Analytics Dashboards, das Suchanfragen, emotionale Tonalität, Content-Gaps und Limit-Erreichungen in Echtzeit trackt.

Qualifikation

Tiefgehende Erfahrung in der Entwicklung moderner Full-Stack-Webanwendungen, idealerweise mit unserem präferierten Tech-Stack: Next.js (React) für das Frontend und Node.js (Express oder Next.js API Routes) für das Backend.

Praxiswissen im Aufbau von RAG-Systemen, dem Management von Vektordatenbanken (Pinecone oder Weaviate) und dem Umgang mit LLM-APIs (insbesondere Anthropic Claude Sonnet und OpenAI).

Sicherer Umgang mit PostgreSQL (z. B. via Supabase) und Authentifizierungslösungen wie Clerk oder Supabase Auth.

Erfahrung mit der sicheren Implementierung von Stripe (Abonnements, Dunning, Webhooks).

Hohes Sicherheitsbewusstsein: API-Keys und Rate Limits müssen zwingend serverseitig verarbeitet und durchgesetzt werden.

Die Fähigkeit, eigenverantwortlich in einem straffen 12-Wochen-Zeitplan (Build-to-Launch) zu arbeiten und technische Entscheidungen proaktiv mit unserem Project Lead abzustimmen.

Benefits

100% Remote: Arbeite flexibel von wo du willst.

Cutting-Edge Tech: Arbeite an einem echten, innovativen RAG-KI-System mit modernen LLMs und modernem Tech-Stack.

Verantwortung & Impact: Du bist maßgeblich für den Systemaufbau eines Produkts verantwortlich, das nach Launch eine hohe Sichtbarkeit haben wird.

Effizienz: Kurze Kommunikationswege direkt mit dem Project Lead.

Perspektive: Option auf eine langfristige Zusammenarbeit für Wartung und Weiterentwicklung nach dem erfolgreichen Launch.

Bereit, dieses System mit uns aufzubauen? Dann bewirb dich jetzt optional mit deinem GitHub-Profil und relevanten RAG- oder Full-Stack-Referenzen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-09-14

Bauleiter/in (m/w/d) in der technischen Gebäudeausstattung Schwerpunkt Sanitär / Heizung / Klima / Lüftung
Osthues & Partner Beratende Ingenieure PartG mbB – Telgte

Das Büro AIG Osthues & Partner ist ein integral aufgestelltes Planungsbüro mit modernen Büroflächen und einem jungen und

vielseitigen Team aus Architekten, Ingenieuren, Bauzeichnern, Energieberatern sowie Versorgungsingenieuren. AIG steht für

„Architekten, Ingenieure und Generalplaner“ und spiegelt das vielfältige Planungsfeld von unserem Büro wider. An den Standorten in

Telgte sowie in Osnabrück setzen wir spannende Projekte im Kommunal-, Gewerbe- und Wohnungsbau um.

Aufgaben

• Projektbearbeitung und kreative Konzeptentwicklung

• Ausschreibung, Baubegleitung und Projektmanagement

• Analyse und Bewertung von bestehender Heizungs-, Trinkwasser- und Lüftungstechnik

• Wirtschaftlichkeitsanalyse der Heizsysteme im Vergleich

• Erstellung von Heizlast- und Kühllastberechnungen

• Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs – termingerecht & effizient

Qualifikation

• Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik bzw. Versorgungstechnik) oder

Meister im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk mit entsprechender Bauleitungserfahrung oder

• Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Wärmetechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbarer ingenieurwissenschaftlicher Studiengang (Bachelor / Master)

• Erfahrung in der Bauleitung ist ein Plus, aber kein Muss – wir bringen Dir alles bei!

• Selbstbewusst, engagiert und teamorientiert

• Sicherer Umgang mit MS Office, Outlook & idealerweise ORCA oder Plancal Nova

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikation

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit der Möglichkeit Deine eigenen Fähigkeiten einzubringen und Dich gemeinsam mit uns nach Deinen Interessen und Fähigkeiten weiterzuentwickeln

• Eine zukunftsfähige Ausrichtung mit 3D, BIM und den aktuellen Versionen von Plancal Nova und ORCA

• Eine attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten

• Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Wir sind davon überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten schaffen Entlastung, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren

• Ein modernes, klimatisiertes Bürogebäude mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen

• Ein starkes, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

• Die Möglichkeit eines Kinderbetreuungszuschusses

• Betriebliche Altersvorsorge

Pool-Fahrzeuge für die Baustellenbetreuung

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – Durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement hast du die Möglichkeit z.B. Hansefit oder ein Job-Bike zu nutzen

Nur gemeinsam sind wir stark – wir legen Wert auf einen guten Teamzusammenhalt, deshalb finden bei uns regelmäßige

Teambesprechungen und Teamevents statt

Hast Du Lust auf neue Herausforderungen?

Werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausstattung mit.

Falls Du noch Fragen hast, melde Dich gerne telefonisch bei Alexander Osthues unter der Rufnummer 0 25 04 / 92 24 – 111.

Das Team von Osthues & Partner freut sich darauf Dich kennenzulernen

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Posted: 2026-09-14

Rechtsanwalt (m/w/d)
THS Treuhand Saar Rechtsanwaltsgesellschaft mbH – Saarbrücken

Die THS Treuhand Saar Rechtsanwaltsgesellschaft mbH sucht zum sofortigen Eintritt Rechtsanwalt (m/w/d) möglichst in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet. Wir arbeiten im Verbund der THS-Gruppe als interne und externe Rechtsabteilung für den klassischen Mittelstand in allen wirtschaftsrechtlichen Bereichen. Die THS Unternehmensgruppe bietet mit rund 180 Mitarbeitern an fünf Standorten im Saarland ihren Mandanten ein umfassendes Spektrum an Dienstleistungen im Bereich der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung.

Aufgaben

Die THS Treuhand Saar Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist auf die umfassende wirtschaftsrechtliche Beratung von Unternehmen aller Größenordnungen des klassischen Mittelstandes spezialisiert.

Ein wesentlicher Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Gesellschaftsrecht, wo wir Unternehmen aller Rechtsformen in sämtlichen Stadien von der Gründung bis zur Liquidation und vor allem auch bei Umstrukturierungen begleiten. Im Verbund mit den Steuerexperten der THS-Gruppe erarbeiten wir Nachfolgelösungen und optimieren die Übertragung unternehmerischen und privaten Vermögens.

Darüber hinaus ist es unser Ziel, alle wirtschaftsrechtlichen Fragen abzudecken, die nicht nur ein Unternehmen, sondern auch den Unternehmer privat betreffen. Dazu gehören insbesondere Themengebiete wie das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, das Erbrecht und das Handelsrecht.

Qualifikation

Die zu besetzende Position eignet sich sowohl für berufserfahrene Bewerber, als auch für qualifizierte Berufseinsteiger. Wir wünschen uns von Bewerbern (m/w/d) vor allem soziale Kompetenz, Anpassungsfähigkeit, Interesse an wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen und Freude an Teamarbeit.

Benefits

Bei Eignung bestehen Aufstiegsmöglichkeiten nach Einarbeitung, wie die Bestellung als Geschäftsführer und die Aufnahme als Gesellschafter.

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Posted: 2026-09-14

Controller (m/w/d)
Hauhinco Maschinenfabrik GmbH – Sprockhövel

Tradition und Innovation sind bei der Hauhinco Maschinenfabrik GmbH eng miteinander verknüpft. 1908 in der Wiege des Ruhrbergbaus in Sprockhövel gegründet, entwickeln, produzieren und vertreiben wir technisch anspruchsvolle und hochwertige Investitionsgüter aus dem Segment der Maschinen und Anlagengüter. Das Produktprogramm umfasst vor allem Hochdruckpumpen sowie Ventile und Systeme für die industrielle Wasserhydraulik und Entzunderung. Aufbauend auf einer einhundertjährigen Erfahrung im Bereich Maschinenbau, haben wir mit hohen Qualitätsstandards und einem ausgezeichneten Service internationales Ansehen erlangt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Controller (m/w/d) in Vollzeit:

Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet

  • Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Budgetierung und Forecast
  • Kenntnisse in der Konsolidierungssoftware LucaNet wünschenswert
  • Ausarbeitung von Berichten und Präsentationen
  • Beteiligung und Vorantreiben der Prozessoptimierung
  • Enge Zusammenarbeit mit Business PartnerInnen der jeweiligen Gesellschaften
  • Zusammenarbeit mit Wirtschafts- und SteuerprüferInnen im Zuständigkeitsbereich
  • Zahlungsverkehr und Liquiditätsplanung
  • Kostenrechnung (Kalkulation, Deckungsbeitragsrechnung)
  • Führung der Hauptbücher zugeordneter Gesellschaften sowie die damit verbundene Berichterstattung und das Reporting

Qualifikation

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder eine kfm. Ausbildung kombiniert mit einer Weiterbildung zum „Geprüften Controller“
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im HGB
  • Sehr gute ERP-Kenntnisse
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Gut organisierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • „Hands-on“-Mentalität

Benefits

Wir bieten

  • Sie erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem familiären Arbeitsumfeld
  • Leistungsgerechte Bezahlung sowie weitere attraktive Sonderleistungen des
    IG Metall Tarifvertrages
  • 30 Tage Urlaub/Jahr und flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitgeberzuschuss Vermögenswirksame Leistungen/Betriebliche Altersvorsorge
  • Fachbezogene Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Wir freuen und über Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

Senior Lead Developer & Integration Architect (m/f/d) - SAP CRM/IS U
FPT Deutschland GmbH – Essen

We are looking for new colleagues on a fulltime base (40 h/week). The base will be in our HQ in Essen, Frankfurt a. Main, Munich or Nuremberg on a hybrid working model with possibilities to work within Europe. Occasional travel is also part of work.
Our best-shore model combines local expertise in Germany and Europe with nearshore teams in Slovakia and offshore excellence in Vietnam and India.
In addition to maintaining and stabilizing SAP CRM/IS-U landscapes, we are actively driving the transformation to S/4HANA Utilities. This offers you the opportunity to work on both legacy system landscapes and modern S/4-based utilities solutions.
Start will be as soon as possible.
FPT is an excellent place to grow your career.

Tasks

  • Development & Architecture
    Design and develop applications in CRM/IS-U and S/4HANA Utilities (e.g., quotation & campaign management, lead management, digital contracting).
  • Extend SAP CRM WebUI/ICWC interfaces and build Fiori apps for S/4U scenarios.
  • Implement solutions with ABAP OO, OData/Gateway, Workflows, BRF+.
  • Integration & Interfaces
  • Own and optimize CRM Middleware (BDOC/PI) and integration paths into S/4 environments.
  • Analysis, prioritization, and sustainable resolution of incidents and problems (incident & problem management)
  • Execution and coordination of corrections, optimizations, and minor enhancements (continuous improvement)
  • Root cause analysis including the derivation of structural improvements (e.g., code quality, performance, stability)
  • Close collaboration with business departments, application support, Basis/DevOps teams, and external service providers.
  • Build stable data integrations and support migration activities. Ensure system performance and reliability.
  • Innovation & Delivery
  • Contribute to the S/4 Utilities roadmap in major transformation projects (e.g., migration, cloud architecture).
  • Use dedicated sandbox and vanilla test environments for prototyping, proof-of-concepts, and exploration of new technologies.
  • Work in agile project setups (Scrum/SAFe) and coach nearshore/offshore developers.

Requirements

  • 8+ years of experience in SAP CRM/IS-U development.
  • Strong skills in ABAP OO, OData/Gateway, BRF+, and Workflows.
  • Hands-on experience with CRM WebUI/ICWC customizations.
  • Practical experience in S/4HANA Utilities projects (migrations, Fiori app development, data models, IS-U → S/4U processes).
  • Solid understanding of energy & utilities processes (e.g., quotation, contracting, KKM, campaigns, B2C/B2B).
  • Languages: German (C2) and English (fluent).
  • Comfortable working in agile, multicultural delivery environments.

Nice-to-have

  • Experience with digital contracting and document generation.
  • UI5/Fiori experience
  • Knowledge of Inspire or similar tools.
  • Exposure to Generative AI/LLM integration into business processes.
  • Basic knowledge of SAP BTP (e.g., extensions, integration services, CAP) and SAP Joule (AI copilot).

Benefits

  • Attractive compensation package with bonus scheme.
  • Flexible working model: remote work plus travel as required.
  • Continuous personal development (trainings, certifications, expert exchange).
  • Opportunity to shape innovations and bring your ideas into customer projects.
  • An international best-shore setup with teams in Germany, Slovakia, India, and Vietnam
  • Work on S/4 Utilities transformation while stabilizing complex CRM/IS-U environments.
  • Participation in strategic large-scale projects with leading European energy providers.

Why this role is unique:
You will combine hands-on CRM/IS-U development with forward-looking S/4 Utilities transformation, while also having access to BTP, SAP Joule, and dedicated sandbox/vanilla environments for prototyping and innovation.

FPT is committed to an inclusive society in which all human rights and fundamental freedoms are respected and upheld. We welcome applications from people regardless of their ethnic, social, and national origin, gender, religion, age, disability, or sexual orientation.

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Posted: 2026-09-14

Zahnmedizinische Fachangestellte
Kfo Harlaching – Munich

Bist du auf der Suche nach einer aufregenden Gelegenheit im Bereich der Kieferorthopädie? Bei Kfo Harlaching, einem führenden Unternehmen in der Zahnmedizin, suchen wir nach talentierten Menschen, die unsere Leidenschaft für Zähne teilen. Als Zahn bei uns bist du nicht nur Teil eines dynamischen Teams, sondern auch ein wichtiger Bestandteil unserer Mission, jedem Patienten das strahlendste Lächeln zu schenken. Unsere Praxis in Harlaching bietet eine moderne und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Wenn du also bereit bist, in einer innovativen und patientenorientierten Umgebung zu arbeiten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil von Kfo Harlaching und hilf uns, die Zukunft der Zahnmedizin mitzugestalten!

Aufgaben

  • Untersuchen und Behandeln von Zahnfehlstellungen bei Patienten
  • Anpassen und Überwachen von kieferorthopädischen Geräten wie Zahnspangen
  • Beratung von Patienten über Mundhygiene und Zahnpflege
  • Durchführen von regelmäßigen Kontrolluntersuchungen zur Überwachung des Behandlungsfortschritts

Qualifikation

  • Abschluss als Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r
  • Erfahrung in der Kieferorthopädie ist von Vorteil, aber kein Muss.
  • Freundliches und patientenorientiertes Auftreten.
  • Teamfähigkeit und Lust auf Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.

Werde Teil von Kfo Harlaching als Zahn! Entfalte dein Talent in einem engagierten Team und gestalte die Zukunft der Zahnmedizin mit uns. Bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-09-14

Praktikant (m/w/d) Startup Marketing & Commercial Growth
JayKay GmbH – Kressbronn am Bodensee

JAYKAY ist ein technologiegetriebenes Startup mit Sitz am Bodensee. Die Vision: Elektrische Sportgeräte zu entwickeln, die durch intuitive Bedienung, intelligentes Design und höchste Qualität begeistern. Mit Produkten wie der e-Fin 2.0 setzt JAYKAY neue Maßstäbe in der elektrischen Mobilität auf dem Wasser.

Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte Praktikantin (m/w/d) für den Bereich Marketing & Commercial Growth im damischen Startup-Umfeld.

Du arbeitest direkt mit der Marketing Managerin sowie dem Head of Commercial Growth & International Expansion zusammen.

Aufgaben

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von B2B und D2C Marketingkampagnen, Events und Aktionen.
  • Support bei dem Aufbau unserer US-Expansion.
  • Support bei der Pflege und Aktualisierung unserer Social-Media-Kanäle sowie unserer Website.
  • Entwicklung und Distribution von Werbematerialien.
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation aktueller Trends.
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten und Auswertungen zu Kampagnenerfolgen.

Qualifikation

Qualifikationen

  • Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Business Administration, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Interesse an aktuellen Trends und der Startup Welt.
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Canva.
  • Schnelle Auffassungsgabe.
  • Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind vorteilhaft

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Echtes Startup Feeling
  • Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

(Senior) Game Designer - Systems & Economy (f/m/d)
Iteration One GmbH – Karlsruhe

On-site | Full-Time | Karlsruhe, Germany

5 Million Downloads. 4.8 Stars.

A lot left to figure out.

Iteration One is a self-funded, independent gaming studio in Karlsruhe. With Nightclub Tycoon - a free-to-play idle tycoon game on iOS and Android - we've built a game played by millions, with a small team and no outside money.

We're 7 people. We’re growing. And we need a game designer who can own the design of a mobile free-to-play game end to end: economy, progression, and monetization. We’re looking for someone who can hold both, design and monetization, and make the game feel great while making the business sustainable.

Tasks

What You'll Do

You’ll own game design at Iteration One. That means pitching features, modeling their economy impact, designing monetization systems, working with developers and artists to build them, and taking responsibility for the results. You’ll maintain currency flows, progression curves, pricing, and IAP & ad monetization strategy across a live game with real players who notice when things are off.

You own the design chair. That comes with real autonomy - but also real accountability.

Day to day:

  • Designing, balancing, and maintaining the game economy: currencies, sinks, sources, progression vectors, event economies
  • Owning F2P monetization — IAP design, offer strategy, ad placements, conversion optimization, and pricing
  • Building economy models in spreadsheets and simulation tools
  • Using player data (BigQuery) to find where the experience breaks and fixing it
  • Planning and balancing LiveOps content — events, limited-time offers, seasonal content
  • Working directly with developers and artists in a small, cross-functional team

Requirements

What We're Looking For

  • 3+ years of game design experience on a shipped, live F2P mobile game
  • Strong economy design skills: you can build a progression model in a spreadsheet and explain why the numbers work
  • Experience designing F2P monetization: you’ve worked on IAP offers, pricing, ad strategy, or conversion funnels and can talk about what worked and why
  • Experience with idle tycoon, coin looter or auto battle games: as a designer or as a serious player who understands the genre deeply
  • Self-directed: you pitch ideas and set direction, not wait for someone to tell you what to design
  • Comfort with data: you understand retention, ARPDAU, LTV, conversion rates, and use them to inform your decisions
  • Fluent English; German is a plus but not required

Nice to have: experience with simulation tools (Machinations or similar), SQL knowledge (we use BigQuery), experience with AI-assisted design workflows, or a background that combines analytical training with game design practice.

On AI

We're going all-in on AI — and we mean that seriously. Not as a productivity tip or a trend to follow, but as the operating system of how this company works. We believe the companies that figure this out now will look completely different in five years, and we intend to be one of them. We expect you to use tools like Claude, Gemini or ChatGPT as part of your daily workflow as a default. If you see AI as an opportunity rather than a threat and you're already experimenting - you'll feel at home here.

Benefits

How You'll Grow

Growth here is on you, but the conditions are real. We're building a company where people grow into the entrepreneurs of tomorrow. Through real ownership, transparency, space to experiment, and permission to take risks.

You'll have the autonomy to make decisions, run experiments, and own your work end to end. What you ship reaches millions of devices, and we want you to feel that weight and be motivated by it. If that sounds like the kind of place you want to be, we'd love to hear from you.

The Basics

  • Location: Karlsruhe, Germany (close to main station)
  • Work model: Work 1 day remotely and 4 days on-site
  • Employment: Full-time
  • Working language: English / German

We keep it simple and move fast - because your time matters too. A first interview to get to know each other, a second to go deeper, and a short trial task to see how you work. No endless rounds, no committees.

If it feels like a fit on both sides, you'll know quickly.

Ready to build something great? We'd love to hear from you.

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Posted: 2026-09-14

System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)
DT Netsolution – Stuttgart

Wenn du eine neue Herausforderung suchst und Teil eines motivierten Teams werden willst, dann bewirb dich jetzt bei uns! Als System- und Netzwerkadministrator (m/w/d) warten neben regem Kundenkontakt noch weitere vielseitige und spannende Aufgaben auf dich.

Aufgaben

  • Du bist für die Administration und Betreuung unserer bestehenden Kundensysteme (Windows-Netzwerke, Virtualisierung, Shared-Storage, Firewalls, Clients, etc.) vor Ort oder remote verantwortlich
  • Du planst die technische Implementierung und Dokumentation von neuen IT-Systemen bei unseren Kund:innen
  • Du behebst Probleme in Netzwerken, Servern und Clients gemeinsam mit den Kund:innen oder Kolleg:innen
  • Du führst Projekte zur Optimierung der Kundensysteme durch und bringst bestehende IT-Systeme auf den neuesten Stand
  • Du updatest und aktualisierst unsere Systeme und sorgst so für die Sicherheit der Systeme

Qualifikation

  • Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows Servern und zentralen Diensten, wie Active Directory, Exchange oder Terminalserver
  • Du konntest bereits Erfahrungen mit Clouddiensten, wie Microsoft Azure und Office 365 sammeln
  • Gute Kenntnisse in Servervirtualisierung auf Basis VMware ESX und Microsoft Hyper-V
  • Du hast bereits eine Ausbildung, Studium oder fundierte Erfahrungen im Bereich System- und Netzwerkadministration
  • Du sprichst gut Deutsch (mind. Niveau B2 nach CEFR)
  • Ein sicherer Umgang mit Kund:innen runden dein Profil ab

Benefits

  • Bis zu drei Homeofficetage pro Woche
  • Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsprämie und Überstundenbezahlung
  • 30 Tage Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten von 9:45 bis 14 Uhr
  • Eine Festanstellung in einem wachsenden IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und engagierten, aufgeschlossenen Teams mit Wohlfühlfaktor
  • Spannende Projekte und eigene Verantwortungsbereiche am Technologiestandort Stuttgart
  • Ein freundliches, helles Büro mit moderner Ausstattung am Stadtrand von Stuttgart-Zuffenhausen
  • Firmenhandy und eigenen Parkplatz für Auto oder Fahrrad
  • Kaffee, Obst und Gemüse so viel du willst und gemeinsames Teamevents wie Grillen auf der Terrasse
  • Sehr guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel und Autobahn

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Posted: 2026-09-14

Teamleiter Projektabwicklung (m/w/d) in Vollzeit
dani alu GmbH – Hösbach

Für unser Team in Deutschland (Standort Hösbach) suchen wir Verstärkung:

Mit über 40 Jahren Erfahrung sind wir in Europa in der Baubranche ein führender und anerkannter Hersteller von Aluminium-Bausystemen mit dem Schwerpunkt Flachdachgebäude. Das Team unseres expandierenden Unternehmens arbeitet engagiert, qualitätsbewusst und lebt die Philosophie, dem Kunden ein kompetenter Partner zu sein. Entscheidend für den langjährigen und stetigen Unternehmenserfolg sind unsere Mitarbeiter. Sie prägen mit kompetentem Knowhow, Engagement, Loyalität und Teamgeist gemeinsam unser stetiges Wachstum.

Als Teamleiter Projektabwicklung (m/w/d) in Vollzeit übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für unsere Bauprojekte, von der Übergabe aus dem Vertrieb und dem technischen Support, bis zur erfolgreichen Abrechnung und Abnahme.

Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Projekt- und Montageabwicklung
  • Steuerung und Überwachung von Projekt- und Montageaufträgen
  • Verantwortungen für Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement
  • Projektabwicklung nach VOB und BGB, inklusive Nachtragsmanagement und Claim-Management
  • Prüfung und Bewertung von Bauverträgen in technischen, kaufmännischen und rechtlichen Aspekten
  • Vertretung des Unternehmens bei Terminen mit Gutachtern
  • Identifikation und Bewertung projektspezifischer Risiken
  • Abrechnung der Bauleistungen (Abschlags- und Schlussrechnungen)
  • Koordination von Nachunternehmern, Montagepartnern und Schnittstellen
  • Rechnungsprüfung und Steuerung von Subunternehmern
  • Klärung technischer und kaufmännischer Fragestellungen im Projektverlauf
  • Unterstützung bei Aufmaß, Dokumentation und Projektabschluss
  • Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technischen Support, Konstruktion und Buchhaltung
  • Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen in der Projektabwicklung

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation alternativ: Bauleiter oder eine handwerkliche Ausbildung mit fundierter Projekterfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Bau- bzw. Projektabwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse der VOB und BGB
  • Erfahrung im Nachtragsmanagement und in der Abrechnung von Bauleistungen (Bau-SU, Nachträge, Rechnungsprüfung)
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Führungskompetenz und der klare Wunsch, Verantwortung zu übernehmen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Benefits

  • Kollegiales Arbeitsklima
  • Umfassendes Onboarding
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 38-Stunden-Woche
  • Gehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Verkehrsanbindung/1 Minute zur Autobahn
  • Kostenlose Getränke und Obst
  • JobRad
  • Mitarbeiter-Events

Werden Sie Teil unseres 75-köpfigen Teams. Als aufgeschlossener Arbeitgeber, mit kompetenten Fachleuten, die ihr Handwerk verstehen, erschaffen wir nachhaltige und langfristige Lösungen und Produkte. Dazu pflegen wir den engen Dialog auf Augenhöhe und kurze interne Wege, um die nötige Schlagkraft zu erzielen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

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Posted: 2026-09-14

Wohnbaufinanzierungsberater/in (w/m/d)
Raiffeisenbank Chamer Land eG – Cham

Als „DIE Bank der Region“ mit 200 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Bilanzsumme über einer Milliarde Euro sind wir eine erfolgreiche regionale Universalbank, zu deren Kunden gehören sowohl Privat- als auch Firmenkunden aus dem Landkreis Cham gehören.

Wir begleiten Menschen und Unternehmen bei allen finanziellen Angelegenheiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben und arbeiten in der Region, kennen die Menschen und engagieren sich darum auch für die Belange ihrer Heimat. Das ist eine Besonderheit, die uns von der Anonymität von Direkt- und Großbanken unterscheidet.

Aufgaben

  • Aktive Beratung und Betreuung unserer Kunden im Segment Wohnbaufinanzierung und Sicherstellung des initiativen, ganzheitlichen und bedarfsorientierten Beratungsansatzes
  • Ziel- und erfolgsorientiertes Arbeiten unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen
  • Wahrnehmung der Aufgaben im Kundenkreditgeschäft unter Risikoaspekten und unter Beachtung der geschäftspolitischen Ziele
  • Umsetzung und Einhaltung der definierten Qualitätsstandards
  • Neukundengewinnung entsprechend der geschäftspolitischen Zielsetzung
  • Ergebnisverantwortung für den zugeteilten Betreuungsbereich
  • Perspektivische Möglichkeit zur Übernahme von Aufgaben im Bereich Plattformgeschäft

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, gerne mit entsprechender Weiterbildung
  • Erfahrung bzw. hohe Affinität für den Finanzierungsbereich
  • ausgeprägtes Interesse am Immobilien- und Bauwesen
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität, Mobilität und Teamfähigkeit
  • Entscheidungsfreude und -fähigkeit
  • hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Benefits

  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Sicherer Arbeitsplatz mit einer interessanten, herausfordernden Tätigkeit
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (fixes 13. Gehalt + variable Vergütung)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Fahrrad-Leasing
  • hervorragendes Angebot an Weiterbildungen und Seminaren über die genossenschaftliche Akademie
  • Zahlreiche Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, etc.)
  • u. v. m.

Auch wenn Sie die Anforderungen derzeit noch nicht erfüllen, jedoch großes Interesse an dieser Tätigkeit und die Bereitschaft zur Weiterbildung haben, ist uns Ihre Bewerbung ebenso willkommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums, vorzugsweise per Mail.

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Posted: 2026-09-14

Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
ProNorm Mainz Brandschutztechnik GmbH – Mainz

Stellenausschreibung: Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildungsbeginn: 01. August 2026

Über uns
Wir sind ein modernes und wachsendes Unternehmen mit einem engagierten Team. Zu unseren täglichen Aufgaben gehören organisatorische, kaufmännische und administrative Tätigkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Auszubildende, die Interesse an kaufmännischen Abläufen und Büroorganisation haben.

Deine Ausbildung
Während deiner Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement lernst du alle wichtigen kaufmännischen und organisatorischen Abläufe unseres Unternehmens kennen. Du wirst aktiv in verschiedene Abteilungen eingebunden und übernimmst schrittweise eigene Aufgaben.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Organisation und Koordination von Büro- und Geschäftsprozessen
  • Bearbeitung von Schriftverkehr, E-Mails und Telefonanfragen
  • Unterstützung bei der Auftragsbearbeitung und Rechnungsstellung
  • Terminplanung und -koordination
  • Pflege von Daten und Dokumenten
  • Mitarbeit in Bereichen wie Buchhaltung, Einkauf oder Personal

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Mindestens einen guten Realschulabschluss (Mittlere Reife)
  • Interesse an kaufmännischen Abläufen und Büroorganisation
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel) von Vorteil
  • Organisationsgeschick und sorgfältige Arbeitsweise
  • Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit

Benefits

Das bieten wir dir

  • Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung
  • Ein freundliches und unterstützendes Team
  • Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • Moderne Arbeitsplätze und Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche
  • Eine attraktive Ausbildungsvergütung, die über dem tariflichen Niveau liegt

Bewerbung
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und den letzten Schulzeugnissen.

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Posted: 2026-09-14

Junior Marketing - & Produktmanager (m/w/d)
VNR Group – Bonn

Du willst nicht nur Marketingkampagnen umsetzen, sondern eigene Produkte entwickeln, vermarkten und ihre Wirkung direkt messen? Dann werde Teil unseres Teams bei mediaforwork, dem B2B-Fachmedienbereich der VNR Group.

Hier arbeiten wir an Content-Produkten, Fachinformationen und Events für HR-Verantwortliche, Personalabteilungen und Mitbestimmungsorgane in deutschen Unternehmen – digital, live und in Print. Mit unseren Marken Personalwissen und ADIUVA schaffen wir Produkte, die den Arbeitsalltag unserer Kunden wirklich erleichtern.

Als Junior Marketing - & Produktmanager bist du von Anfang an mittendrin, übernimmst Verantwortung für Content-Produkte und Marketing-Kampagnen und trägst aktiv dazu bei, unsere digitale Produktwelt auszubauen.

Aufgaben

  • Planung und Steuerung von Marketingkampagnen (E-Mail, Performance-Marketing, TeleSales, etc) für die von dir verantworteten Content-Produkte im HR-Umfeld.
  • Entwicklung von kreativen Vermarktungsansätzen und Kampagnenideen, um neue Kunden zu erreichen.
  • Koordination von freien Autoren, Referenten, Grafikern und Experten zur Erstellung hochwertiger Inhalte.
  • Analyse der Performance deiner Produkte und Kampagnen mit modernen Reporting-Tools.
  • Identifikation von neuen Themen, Trends und Produktideen in enger Abstimmung mit Kunden und Markt.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. in Marketing, Medien, Wirtschaft, Kommunikation oder BWL und idealerweise erste Praxiserfahrung im Marketing, Produktmanagement oder B2B-Umfeld (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten).
  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit.
  • Analytische Denkweise: Zahlen und Auswertungen helfen dir, deine Maßnahmen zu optimieren.
  • Vorkenntnisse in Personalwesen oder Mitbestimmung sind nicht erforderlich – Leidenschaft für starkes Marketing zählt mehr.
  • Wir treffen uns montags, mittwochs und freitags im Office, um Ideen auszutauschen, an der Kaffeemaschine zu plaudern und unser Teamgefühl zu stärken - schön, wenn du Lust hast, diese Tage mit uns vor Ort zu verbringen.

Benefits

Coaching

Ergonomische Arbeitsplätze

Flache Hierarchien

Flexible Arbeitszeiten

Freie Systemwahl (Windows/ Mac)

Freizeitraum

Gestaltungsfreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Gute Verkehrsanbindung

Herzliche Teamatmosphäre

Homeoffice

Individuelles Onboarding

Hundefreundlich

Interne Weiterbildungsakademie

Kurze Entscheidungswege

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterrabatte

Sport- und Fitnessangebote

Tischtennisplatte

Vermögenswirksame Leistungen

Zusätzliches Monatsgehalt für Weiterbildung

Klingt das spannend für dich?

Dann schick uns deinen Lebenslauf sowie vorliegende Zeugnisse und verstärke uns schon bald als Junior Marketing - & Produktmanager. Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. Unser Bewerbungsprozess besteht aus einem Telefonat und einem persönlichen Kennenlernen. In unter 14 Tagen kann es bei uns schon losgehen

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Posted: 2026-09-14

Trainee Marketing & Produktmanagement (m/w/d)
VNR Group – Bonn

Du willst nicht nur Marketingkampagnen umsetzen, sondern selbst Produkte entwickeln, vermarkten und ihren Erfolg direkt messen? Du möchtest Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und gleichzeitig von erfahrenen Kollegen lernen?

Dann starte dein 12-monatiges Traineeship bei mediaforwork, dem B2B-Fachmedienbereich der VNR Group.

Wir entwickeln Content-Produkte, Fachinformationen und Events für mittelständische Unternehmen – digital, live und in Print.

Während deines Traineeships bist du von Anfang an Teil unseres Teams, arbeitest an echten Projekten mit und lernst Schritt für Schritt, wie moderne Marketing- und Produktentwicklung im B2B-Umfeld funktioniert.

Unser Ziel: Dich in 12 Monaten fit für eine Rolle im Marketing- und Produktmanagement zu machen – mit der Perspektive, danach weiter bei uns durchzustarten!

Aufgaben

Im Laufe deines Traineeships lernst du alle wichtigen Bereiche rund um Marketing und Produktmanagement kennen und übernimmst zunehmend eigene Verantwortung:

  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen (z. B. E-Mail, Performance-Marketing, TeleSales) für unsere Content-Produkte
  • Entwicklung und Testen von kreativen Kampagnenideen, um neue Zielgruppen zu erreichen
  • Zusammenarbeit mit freien Autoren Referenten, Grafikern und Experten bei der Erstellung hochwertiger Inhalte
  • Einblick in Analyse- und Reporting-Tools, um den Erfolg von Kampagnen und Produkten auszuwerten
  • Recherche zu neuen Themen, Trends und Produktideen
  • Schrittweise Übernahme eigener kleiner Projekte und Kampagnen

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Marketing, Medien, Wirtschaft, Kommunikation oder BWL – oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Erste praktische Einblicke ins Marketing (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind ein Plus, aber kein Muss
  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
  • Interesse an Marketing, digitalen Produkten und datenbasierten Entscheidungen
  • Lust darauf, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
  • Wir treffen uns montags, mittwochs und freitags im Office, um Ideen auszutauschen, an der Kaffeemaschine zu plaudern und unser Teamgefühl zu stärken - schön, wenn du Lust hast, diese Tage mit uns vor Ort zu verbringen.

Benefits

Ergonomische Arbeitsplätze

Flexible Arbeitszeiten

Flache Hierarchien

Freie Systemwahl (Windows/ Mac)

Freizeitraum

Gestaltungsfreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Gute Verkehrsanbindung

Herzliche Teamatmosphäre

Homeoffice

Hundefreundlich

Individuelles Onboarding

Interne Weiterbildungsakademie

Kurze Entscheidungswege

Mitarbeiterrabatte

Parkplatz

Sport- und Fitnessangebote

Tischtennisplatte

Klingt das spannend für dich?

Dann schick uns deinen Lebenslauf sowie vorliegende Zeugnisse und verstärke uns schon bald als Trainee Marketing & Produktmanagement (m/w/d). Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. Unser Bewerbungsprozess besteht aus einem Telefonat und einem persönlichen Kennenlernen. In unter 14 Tagen kann es bei uns schon losgehen.

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Posted: 2026-09-14

Trainee Anwendungsberatung (m/w/d) für Finanzsoftware
Simba Computer Systeme GmbH – Karlsruhe

Gestalte heute mit uns, was morgen zählt – mit Teamgeist, Köpfchen und dem Anspruch, gemeinsam Lösungen zu schaffen, die wirklich weiterhelfen. Bei Simba findest du ein Umfeld, das auf klare Prozesse, echtes Miteinander und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt – fachlich und menschlich.

Als Trainee (m/w/d) Anwendungsberatung für Finanzsoftware startest du bei uns im Innendienst und lernst Schritt für Schritt unsere Software, unsere Kunden und unsere Abläufe kennen.

Im täglichen Austausch unterstützt du bei konkreten Anwendungsfragen, erklärst Funktionen verständlich und erarbeitest gemeinsam mit dem Team Lösungen, die im Arbeitsalltag funktionieren. Dabei arbeitest du eng mit der Anwendungsberatung, der Entwicklung und dem Produktmanagement zusammen und baust dir ein solides fachliches Fundament auf.

Darauf aufbauend entwickeln sich deine Aufgaben weiter. Sobald du fachlich sicher bist und Interesse daran hast, begleiten wir dich beim nächsten Schritt in Richtung Außendienst – zum Beispiel durch die Mitwirkung an Schulungen, Workshops oder Kundenprojekten vor Ort.
Auf dich wartet ein Team, das sich gegenseitig den Rücken freihält, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, dich einzubringen – mit dem, was du kannst und dem, was du noch lernen willst.

Klingt das nach dir? Dann bewirb dich beim #TeamSimba und lass uns zusammen mehr erreichen!

Aufgaben

  • Lösungsfindung: Gemeinsam mit deinem Team lernst du, die erste Anlaufstelle für unsere Kunden bei vielfältigen Anwendungsfragen zu sein. Du analysierst Anliegen, erkennst Zusammenhänge und unterstützt Schritt für Schritt bei der Lösungsfindung rund um unsere Finanzsoftware.
  • Fachliche Unterstützung: Du lernst, Anforderungen unserer Kunden aufzunehmen, fachlich einzuordnen und passende Lösungswege zu erarbeiten. Dabei baust du nach und nach fundiertes Wissen zu unseren Produkten, Prozessen sowie zu Themen wie Digitalisierung und Prozessoptimierung auf.
  • Kooperation: Du arbeitest eng mit der Anwendungsberatung, der Entwicklung und dem Produktmanagement zusammen und unterstützt dabei, Informationen, Rückmeldungen und Fachfragen sauber aufzubereiten und weiterzugeben – immer im Sinne unserer Kunden.
  • Dokumentationen: Gemeinsam mit dem Team wirkst du daran mit, dass unsere Kunden jederzeit
  • Workshops & Entwicklung: Je nach Entwicklungsstand unterstützt du bei Online-Seminaren und wirkst an Trainings mit. Perspektivisch wirst du Schritt für Schritt an Schulungen, Workshops und Kundenprojekte herangeführt – auch im Außendienst.

Qualifikation

  • Erfahrung: erste Berufserfahrung in einem Bereiche wie Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuerberatung, Finanzbuchhaltung oder in der Anwendungsberatung von Finanz-Software
  • Gerne gesehen: erste Erfahrung mit Software-Produkten wie Simba oder DATEV sind vom Vorteil aber kein muss, wir bringen dir alles nach und nach bei, Freude an IT-Themen und Interesse an beruflicher Weiterbildung
  • Persönlichkeit: Zuverlässig, kommunikativ, engagiert sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausbildung: abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt, Steuern/ Controlling oder Finanzen, wie bspw. als Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation in einer verwandten Fachrichtung
  • Sprachkenntnisse: verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

  • Onboarding: fundierte und professionelle Einarbeitung, sowie enge Begleitung durch einen Boardingpartner
  • Ausstattung: modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, hochwertige IT-Ausstattung
  • Work-Life-Balance: flexibles Arbeitsmodell auf Vertrauensbasis, Option auf mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
  • Gehaltspaket: attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, inkl. großzügigem Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterangebote: Kostenlose Getränke und leckeren Kaffee, Corporate Benefit Programm, Team-Events, Zahnzusatzversicherung, sowie individuelle Angebote in unseren Niederlassungen (Eis-Flatrate im Sommer, Kanu-Tour oder Whiskey Tasting)
  • Weiterentwicklung: stetige Weiterentwicklung und gezielte Förderung der persönlichen – und fachlichen Skills
  • Unternehmenskultur: offene Feedbackkultur, flache Hierarchien, kollegiale Du-Kultur, ein wertschätzender Umgang und die Möglichkeit dich aktiv mit deinen Ideen bei uns einzubringen

Bei Rückfragen zur Position oder unserem Bewerbungsprozess stehen wir dir gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-09-14

Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d)
actago4IT GmbH – Landau an der Isar

actago4IT GmbH – steht für maßgeschneiderte IT-Lösungen. Wir sind ein aufstrebender Anbieter von Managed Services und bieten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen IT-Support, Netzwerkmanagement, Cloud-Lösungen und Cybersicherheit. Als innovativer Spezialist auf diesem Feld bieten wir mit unseren erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfangreiche Beratung, umfassende Projektbegleitung und individuellen Service.

Aufgaben

  • Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Partnern
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Kundenprojekten
  • Einkauf und Abstimmung geeigneter Software- und Hardwarelösungen gemäß Kundenanforderungen
  • Unterstützung des Vertriebs im Tagesgeschäft
  • Pflege von Angebots-, Kunden- und Einkaufsdaten
  • Organisation und Koordination von Terminen
  • Erstellung von Angeboten und Rechnungen

Qualifikation

  • Technisches Grundverständnis im IT-Umfeld (Software/Hardware)
  • Kaufmännisches Denken und organisatorische Stärke
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Partnern
  • Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Idealerweise Erfahrung im Vertrieb, Einkauf oder IT-Dienstleistungsumfeld

Benefits

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Erfolgsabhängige Prämie
  • Fitnessstudio
  • Persönlicher Mentor
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit Home-Office Regelung
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Aktive Produktgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen
  • Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung
  • Kostenloses Obst und Getränke
  • Mitarbeitervorteile und Teamevents

Bewerben Sie sich in Vollzeit oder Teilzeit bei uns und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitglied der actago-Familie und erleben Sie einzigartigen Zusammenhalt.

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Posted: 2026-09-14

Baggerfahrer und LKW-Fahrer (m/w/d)
DWLBohrung GmbH – Paderborn

Sie suchen eine Position in einem aufstrebenden Unternehmen in einer zukunftsweisenden Branche? Dann sind Sie bei uns richtig. DWL Bohrung ist der kompetente Partner für anspruchsvolle Projekte im Leitungsbau, insbesondere Breitbandausbau. Für die weitere Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Projekte in Sachsen erfahrene

Ihre Aufgaben

  • Bagger: Führen von Minibaggern (1,7 bis 4 t) im Glasfaserausbau Ausheben von Kabelgräben und Baugruben Präzises Arbeiten nach Planvorgabe
  • LKW: LKW-Fahrten im Nahbereich und zwischen den Baustellen
  • Unterstützung des Teams bei allgemeinen Tiefbauarbeiten
  • Pflege und einfache Wartung der Fahrzeuge/Maschinen

Ihr Profil

  • Baggerfahrer: Fahrerlaubnisse und Erfahrung als Baggerfahrer im Tiefbau
  • LKW-Fahrer: Fahrerlaubnis für LKW bis 18t und Bereitschaft zu unterstützenden Arbeiten im Tiefbau
  • Montagebereitschaft (Einsatzgebiet ist Sachsen)
  • Sichere Bedienung von Mini-Baggern bzw. von LKW
  • Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • gute Deutschkenntnisse

Was Sie erwartet

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Zukunftsbranche
  • attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Modernes Equipment und beste technische Ausrüstung

Kontakt

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einem tabellarischen Lebenslauf.
Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Dreifürst unter Tel. 0172-8148 662 gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-09-14

E-Commerce Manager im Haus des Dampfes (m/w/d)
Haus des Dampfes Berlin GmbH – Berlin

Wir betreiben einen erfolgreichen Onlineshop und wollen weiter wachsen. Wenn du Lust hast, nicht nur Aufgaben abzuarbeiten, sondern eine Marke aktiv mitzugestalten und Verantwortung für ganze Shop-Systeme zu übernehmen, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Produkt-Experte werden: Du tauchst tief in unser Sortiment ein, verstehst die Features und den Nutzen unserer Produkte.

  • Content Creation: Du schreibst fesselnde Artikelbeschreibungen, Blogposts und Info-Texte, die unsere Kunden begeistern.
  • SEO-Optimierung: Du sorgst dafür, dass unsere Produkte bei Google & Co. ganz oben stehen (Keywords, Meta-Daten, Content-Struktur).
  • Angebotsmanagement: Du erstellst attraktive Angebote und pflegst die Produktdaten in unserem Shopsystem.
  • Zukunftsblick: Du unterstützt uns beim Aufbau und Management weiterer Onlineshops und optimierst die Prozesse dahinter.

Qualifikation

Sprachgefühl: Du schreibst fehlerfrei, kreativ und verkaufsstark auf Deutsch.

SEO-Verständnis: Begriffe wie Suchintention, Backlinks und H1-Überschriften sind für dich kein Neuland.

Affinität zu E-Commerce: Du hast idealerweise schon Erfahrung mit Shop-Systemen (z.B. Shopify,) und bringst neben Begeisterung auch etwas Erfahrung mit.

Hands-on-Mentalität: Du arbeitest eigenverantwortlich, bist strukturiert und hast Lust, mit uns zu wachsen.

Lernbereitschaft: Da du zukünftig mehrere Shops managen sollst, ist eine schnelle Auffassungsgabe für dich selbstverständlich.

Benefits

Wachstumschance: Du bist nicht nur ein Rädchen im Getriebe, sondern entwickelst dich zur zentralen Figur für unsere Shop-Landschaft.

Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und andere Benefits sind potenziell möglich.

Verantwortung: Viel Freiraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege.

Bewirb dich als E-Commerce Manager (m/w/d) und wachse mit uns! Genieße die familiäre Atmosphäre und gestalte den Erfolg unseres Onlinehandels aktiv mit. Werde Teil unserer kleinen HDD Familie!

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Posted: 2026-09-14

Projektleiter:in TGA (Elektro / HKLS)
Plaschka Planung und Beratung GmbH – Berlin

Du willst Projekte nicht nur begleiten, sondern wirklich verantworten?

Du suchst ein Team, das fachlich stark ist – und menschlich genauso?

Dann willkommen bei Plaschka.

Wir suchen sowohl Projektleiter:innen im Bereich TGA Elektro als auch im Bereich HKLS.

Wenn du dich in einem der beiden Schwerpunkte zuhause fühlst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Das erwartet dich bei uns:

  • Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen
  • Homeoffice ohne Bürozwang – Vertrauen statt Stechuhr
  • Moderner Arbeitsplatz, individuell auf dich abgestimmt
  • Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
  • Firmenfitnessprogramm
  • Deutschlandticket oder Dienstfahrrad (Bikeleasing)
  • Das echte Plaschka-Feeling: Humor, Rückhalt und Zusammenhalt

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Als Projektleiter:in bist du für kundenspezifische Projekte umfassend verantwortlich: Von der gemeinsamen Angebotserstellung bis zur zeit-, qualitäts- und budgetgerechten Umsetzung und Abnahme.
  • Du steuerst hauptverantwortlich die Planungs- und Bauleistungen der entsprechenden Leistungsphasen.
  • Du verantwortest mit deinem Bauleiter die Projektüberwachung sowie Baustellenkoordination und -steuerung der beteiligten Gewerke vor Ort.
  • Du bist direkter Ansprechpartner für unsere Kunden.
  • Du arbeitest eng mit unseren Kollegen im Büro zusammen und unterstützt diese bei der Bearbeitung ihrer Aufgaben.
  • Du akquirierst gemeinsam mit unserer Geschäftsleitung neue Kunden und unterstützt bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Bauwesen, Gebäudetechnik oder in einem verwandten Bereich mit
  • Du verfügst über umfassende, mindestens 8-jährige Berufserfahrung in der TGA-Fachplanung.
  • Du bist Autodesk- und Revit-Profi sowie Linear-Nerd.
  • Die HOAI ist für dich kein Fremdwort, und du hast fundierte Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB).
  • Du hast bereits Führungserfahrung? Prima! Das ist für uns kein Muss, aber ein Plus.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert.
  • Du bist hochmotiviert und möchtest mit uns am großen Rad drehen, um gemeinsam die Branche zu verändern.

Warum Plaschka?

Weil wir glauben, dass gute Projekte nur mit guten Menschen entstehen.

Weil wir Qualität ernst nehmen – und uns selbst nicht zu wichtig.

Und weil Arbeiten auch menschlich passen muss.

Klingt gut?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewirb dich direkt hier bei uns.

Deine Ansprechpartner:innen sind:

Maximilian Meierhofer (Geschäftsführer) und Sandra Korte (People & Culture Manager)

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Posted: 2026-09-14

Senior Tech Recruiter (m/w/d)
Recruitment Circle GmbH – Berlin

Remote

Unser Manifesto:

Beende das Glücksspiel im Tech-Recruiting

Hand aufs Herz: Die Branche ist kaputt. Die meisten Recruiter agieren als Bittsteller: Sie spammen hunderte Kandidaten an, hoffen auf eine Antwort und beten, dass der Kunde den Lebenslauf akzeptiert. Das Ergebnis? Frustrierte Kunden, genervte Talente und eine Platzierungsquote des Grauens.

-> Wir bei Recruitment Circle lehnen dieses Modell ab.
-> Wir sind keine Postboten.
-> Wir sind Delivery-Engineers.

Warum wir einzigartig sind

Wenn du bei uns in der Delivery arbeitest, hast du Tools, die kein anderer hat:

  • Die 60-70%-Einladungsquote: Während der Markt bei 10-20% liegt, werden 4 von 5 Kandidaten, die wir einreichen, von Top-Kunden wie SVA, Adesso oder FormlyAI zum Interview eingeladen. Warum? Weil wir tiefer graben.
  • Die RC-E-Learning Masterclass: Du hast Zugriff auf unser proprietäres Wissen. Wir bilden dich zum High-Performance Recruiter aus, der auf Augenhöhe mit CTOs und Practice Leads verhandelt.
  • Qualität als Identität: Wir identifizieren uns mit unserer Arbeit. Wenn wir eine Stelle besetzen, dann bleibt dieser Mensch dort und performt. Das ist unser Stolz.

Aufgaben

Deine Mission: Die 12-Monats-Outcomes

Wir messen Erfolg nicht an der Zeit am Schreibtisch, sondern an der Time-to-Fill und der Qualität der Deals.

  • Monat 1: Du hast den Lead für die ersten 3 Accounts übernommen und steuerst die Prozesse autark.
  • Monat 2-3: Deine erste eigenständige Vermittlung ist unter Dach und Fach.
  • Monat 6 (Probezeit-Finale): Du hast 120.000 € Revenue generiert und durch exzellentes Account Management 2 neue Projekte/Kunden aus deinem Bestand heraus entwickelt.
  • Monat 12: Du stehst bei min. 250.000 € Jahresumsatz.

Du bist eine Bank in der Delivery.

Qualifikation

Wer du bist (The A-Player Profile)

Wir suchen keine „Sachbearbeiter“. Wir suchen High-Performance Headhunter.

  • Sourcing: Du beherrschst LinkedIn Automation oder Clay/ Github / Stackoverflow als Hebel, um passive Talente zu finden, die niemand sonst erreicht.
  • Status-Autorität: Du sprichst mit Practice Leads, C - Leveln auf Augenhöhe. Du bist kein Bittsteller, du bist der Experte.
  • Extreme Ownership: Ein schweres Profil ist für dich kein Grund aufzugeben, sondern eine Challenge, die du gewinnst.

Benefits

Deine Perks

  • High-End Tech-Stack: Wir verschwenden deine Zeit nicht mit manueller Suche. Du nutzt Recruit CRM, Clay, Juicebox und unsere eigenen Automatisierungs-Workflows. Wir bauen die Maschine, du bedienst die Hebel.
  • Aggressives Provisionsmodell: In der Delivery partizipierst du direkt am Erfolg. 5% bis 18% Provision vom ersten Euro an.
  • Radical Candor & Teamship: Wir kämpfen füreinander. Wenn ein Prozess stockt, sprechen wir es sofort an – brutal ehrlich, aber immer mit dem Ziel, das Team besser zu machen. Keine Politik. Nur Ergebnisse.

„Wir bauen keine Datenbanken. Wir bauen Karrieren und die Marktführer von morgen.“

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Posted: 2026-09-14

Pflichtpraktikum Project Management Ab März 2027 (W/M/D)
DFROST Retail Identity – Stuttgart

DFROST ist die Agentur für Retail Identity & Brand Experiences. Wir sind leidenschaftliche und erfahrene Experten und kreieren markengerechte Orte und begeisternde Begegnungen zwischen Menschen, Marken und Ihren Produkten.
Für unsere namhaften Kunden aus dem Luxus- und Premium-Segment schaffen wir innovative, markenzentrierte und exzellente Lösungen für unvergessliche Erlebnisse entlang der Customer Journey.

Gestalte mit uns die Zukunft des Retail Designs – Starte Dein Pflichtpraktikum ab März 2027 bei DFROST und bringe frische Ideen in inspirierende Projekte ein!

Aufgaben

  • Gewinne Einblicke in das Projekt Management und unterstütze das Account Team bei der operativen Projektarbeit.
  • Betreue eigenverantwortlich die logistische Abwicklung von Projekten.
  • Du führst eigenverantwortlich Recherchen durch und unterstützt beim Einkauf von Produktionsleistungen.
  • Du unterstützt bei der Kommunikation mit Kunden und Lieferanten.
  • Du begleitest das Team bei der Projektplanung, Kalkulation und Durchführung.
  • Zusammen mit deinen Praktikanten-Teammates übernimmst du administrative Aufgaben und unterstützt dadurch unser Office Management.

Qualifikation

  • Du absolvierst ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Marketing, Eventmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
  • Es handelt sich um ein 6-monatiges Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums.
  • Engagiertes und kreatives Mitarbeiten sowie Kommunikationsstärke, Offenheit und Selbstsicherheit zählen zu deinen Stärken.
  • Du bist ein Organisationstalent und hast eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, dein Arbeitsstil ist kooperativ und teamorientiert.
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Benefits

  • Ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Retail Marketing Agentur, in der Du an spannenden Projekten für internationale Top-Marken mitwirken kannst.
  • Tiefe Einblicke in die Bereiche Retail Marketing und Retail Design sowie die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Sorgfältige Onboarding, ein offenes, motiviertes und diverses Team, welches Dich unterstützt.
  • Flache Hierarchien und viel Raum für Eigenverantwortung.
  • Companion-Life: tägliches Frühstück, Teamevents (Team-Lunches, Ausflüge).

Wir sind ein buntes interdisziplinäres Team aus smarten Strategen, brennenden Organisations- und Planungstalenten und kreativen Köpfen mit exzellentem Gespür für Retail Design.

Unsere Leidenschaft sind Brand Experiences die begeistern, ob physisch oder digital.

Unser Streben ist es den permanenten Wandel in unserer Branche aktiv mitzugestalten.

Unsere Mission ist es Marken Identität zu verleihen und für sie Relevanz zu generieren.

Wir teilen Leidenschaft, stellen uns jeder Herausforderung und sind überzeugt davon, dass wir zusammen jeden Tag besser werden.

Always moving forward.

YOU GOT WHAT IT TAKES TO BE A BRAND COMPANION?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

UX/UI-Designer:in | Konzeption & Design (w/m/d)
Neoskop GmbH – Hanover

Heartworking in Hannover. In Voll- oder Teilzeit. Hybrid.

Wir bauen digitale Plattformen für namhafte Kunden aus Versicherung, Energieversorgung, Industrie und weiteren Branchen: Tarifrechner, Kundenportale, Konfiguratoren, Antragsflows – Anwendungen, die hunderttausende Menschen nutzen.

Wenn am Ende niemand merkt, wie kompliziert das unter der Oberfläche war, haben wir unseren Job gemacht. Du bekommst bei uns das, was Agenturen selten bieten: einen Kunden, den du wirklich kennenlernen kannst. Unsere Kundenbeziehungen bestehen seit vielen Jahren, die meisten länger als zehn. Eher Produktmanagement als Projektgeschäft.

Dafür suchen wir eine erfahrene UX/UI-Designer:in (w/m/d), die sich in Produkte einarbeitet, sie gestaltet und von der ersten Idee bis über den Go-Live hinaus Verantwortung übernimmt.

Alle willkommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Herkünfte und Lebenswege.

Aufgaben

SO SIEHT DEIN ALLTAG AUS

  • Du verantwortest Konzeption und Interfaces deiner Projekte: von Research über Informationsarchitektur, User Flows und Wireframes bis zum fertigen UI-Design. Du wartest nicht auf ein Briefing, sondern stellst die richtigen Fragen – auch die unbequemen. Du denkst immer vom Nutzerbedürfnis her.
  • Qualität endet für dich nicht beim Entwurf: Du begleitest die Umsetzung bis ins Detail und bleibst auch nach dem Go-Live dran, wenn es um Optimierung und Weiterentwicklung geht.
  • Du arbeitest in einem interdisziplinären Team (6–8 Personen aus Beratung, Projektmanagement, Design und Entwicklung) – direkt am Kunden. Du planst und moderierst Workshops, präsentierst Konzepte vor Stakeholdern und begründest Designentscheidungen. Design vertritt bei uns die Nutzer:innen – von Anfang an.
  • Du baust Design-Systeme: Komponenten, Varianten, Dokumentation. Figma ist der Goldstandard, aber wir denken an morgen und sind offen für neue Wege. Developer-Handoffs mit Specs, Zuständen, Responsive-Verhalten gehören dazu. Mit Tools wie Nordcraft rücken Design und Development näher zusammen.
  • Du denkst in messbarer Wirkung: Wir arbeiten zahlen-, daten- und faktengetrieben – A/B-Tests, Nutzerinterviews, Analytics, Heatmaps, Conversion-Funnels. Ein Go-Live ist der Startschuss, nicht das Ende.
  • Du teilst dein Wissen und lässt dich von anderen herausfordern: Design-Reviews, ehrliches Feedback auf Entwürfe von Kolleg:innen, Wissenstransfer. Ob du Patterns zeigst, die du entdeckt hast, oder in internen Formaten präsentierst – miteinander Lernen gehört zur Rolle.
  • Du setzt AI gezielt ein, wo sie dich schneller und besser macht: Ob bei Research-Synthese, Konzept-Exploration oder UX-Copy. Als Werkzeug, das dein Denken beschleunigt, niemals ersetzt. Du weißt, dass gute Ergebnisse weniger vom Tool abhängen und mehr davon, wie präzise du den Kontext mitgibst.

Qualifikation

DAS BRINGST DU MIT

  • Mehrjährige Erfahrung in Konzeption und Gestaltung digitaler Produkte, idealerweise mit Schwerpunkt auf komplexen, erklärungsbedürftigen Anwendungen.
  • Konzeption liegt dir: Du kannst Informationsarchitekturen entwickeln, User Flows strukturieren und Interaktionskonzepte erarbeiten. Du denkst dich in komplexe Fachlichkeit rein und übersetzt sie in Nutzererlebnisse. Du bleibst auch bei langfristigen Kundenbeziehungen neugierig, statt auf Autopilot:in zu schalten.
  • Du bist zu Hause in Figma: Komponenten, Auto Layout, Prototyping, Design Tokens. Design-Systeme kannst du nicht nur nutzen, sondern aufbauen und weiterentwickeln. Neue Tools probierst du gerne aus.
  • Visuelles Handwerk und Accessibility: Typografie, Farbe, Spacing, Responsive Design und Animationen – du gestaltest Interfaces, die professionell und durchdacht sind. Accessibility (WCAG) gehört für dich zur Grundhaltung.
  • Kommunikation: Du argumentierst Designentscheidungen gegenüber Entwickler:innen, PMs und Kund:innen. Du moderierst Workshops und schätzt Aufwände realistisch ein. Deutsch auf C1-Niveau: Unsere Kund:innen und Workshops sind deutschsprachig. Englisch in Tools und Dokumentation ist selbstverständlich.

Die Extras (lernen wir gerne zusammen)

  • Datenverständnis: Heatmaps, Conversion-Daten, Nutzungszahlen – du kannst sie in Gestaltungsentscheidungen übersetzen. Kein Analytics-Profi nötig, aber die Bereitschaft, Wirkung zu messen, schon.
  • Du verstehst, wie digitale Produkte technisch funktionieren. Technische Rahmenbedingungen machen dein Konzept besser, wenn du sie früh mitdenkst. Und du weißt, warum manche Animationsideen Entwickler:innen zum Weinen bringen.
  • Research ist kein Fremdwort: Usability-Tests, heuristische Evaluation, Wettbewerbsanalyse – du weißt, welche Methode wann passt, und übersetzt Erkenntnisse in Designentscheidungen.

Dein Lebenslauf hat Lücken, Umwege oder passt nicht zu 100%? Umso besser!
Die spannendsten Geschichten sind selten geradlinig. Erzähl uns einfach, was du gemacht hast und warum – und was dich zu dieser Rolle gebracht hat.

Benefits

DARAUF KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN

  • Das, was andere nur „flache Hierarchien" nennen – und wir tatsächlich meinen: Dein Team-Lead hat immer eine offene Tür, du sprichst direkt mit Kund:innen statt über drei Ecken, und wenn du eine Idee hast, brauchst du kein Ticket dafür.
  • Gelebte Work-Life-Integration. Viele von uns haben Familie oder zeitintensive Hobbys. Wir sind überzeugt, dass nachhaltige Ausgeglichenheit uns weiter bringt, als lange Arbeitstage zum Maßstab zu nehmen. Konkret heißt das: flexible Arbeitszeiten und ein verständnisvoller Umgang mit Kita-Abholzeiten, Krankheit oder Schulferien.
  • Hybrides Arbeiten: 3 Tage remote, 2 Tage vor Ort am Hanomaghof. Nicht wegen Kontrolle, sondern weil Austausch im Raum das ist, was kein Call ersetzt. Jeden zweiten Dienstag: Agentur-Standup und gemeinsames (veganes) Mittagessen mit Catering.
  • Faires Gehalt: Wir zahlen marktgerecht und transparent. Den konkreten Gehaltsrahmen besprechen wir offen im Erstgespräch. Falls dir das zu vage ist: Schreib uns, wir nennen dir eine Orientierung, bevor du dich bewirbst.
  • Fort- und Weiterbildung ohne Deckel: Konferenzen, Kurse, Bücher, Zertifizierungen – du suchst aus, wir machen es möglich.
  • Moderne Tools & Hardware: Mac oder Linux, auch privat. GitHub, Linear, Slack, Figma. AI-Tools gehören dazu. Kein Verbot, kein Hype, sondern pragmatischer Einsatz.
  • Und sonst: Deutschlandticket und Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness, Agenturfeiern, Teamevents, Agenturoffsite, kalte Getränke, sehr guter Espresso, frisches Obst und alle anderen Agentur-Klassiker. 😉

DEIN WEG ZU UNS

  • Bewirb dich mit deinem Lebenslauf. Zeig uns Arbeiten, auf die du stolz bist – Portfolio, Case Studies oder einzelne Projekte. Format und Tiefe entscheidest du. Kein Anschreiben nötig, aber wenn du magst, schreib uns ein paar Sätze dazu.
  • Unser erstes Kennenlerngespräch geht auch per Video – aber persönlich ist netter, und unser Kaffee ist wirklich sehr gut. ☕ Mit dabei: Du, jemand aus deinem zukünftigen Team und Jan-Christoph (Geschäftsführer).
  • It's a match? Beim Kennenlerntag lernst du das Team, die Projekte und den Hanomaghof kennen. Gemeinsames Mittagessen, offene Fragen, echtes Beschnuppern.
  • Ein „JA!“ von allen Beteiligten? Dann schicken wir dir den Entwurf für deinen Arbeitsvertrag rüber und besprechen alle Details.
  • Ab Tag 1: persönliches Onboarding mit fachlicher Einarbeitung, fester Ansprechperson und regelmäßigem Feedback durch die ersten Monate. 🥳

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Lieber kurz sprechen?

Wenn du Fragen hast, unsicher bist, ob die Rolle passt, oder einfach mal ein Gefühl bekommen willst, wie wir ticken: Ruf gerne an oder schreib mir.

Lena Gaida, People Operations Managerin

+49 511 700 208 35

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Posted: 2026-09-14

Consultant Industrial Cybersecurity (m/w/d)
CodeWrights GmbH – Karlsruhe

Wir sind ein Software Beratungs- und Entwicklungsunternehmen — aber vor allem sind wir ein Partner, auf den sich unsere Kunden verlassen können.

Mit unserem Team in Karlsruhe haben wir über die Jahre etwas aufgebaut, das weit über reine Software Entwicklung hinausgeht.
Wir beraten unsere Kunden, wenn neue Technologien, neue Standards oder neue regulatorische Anforderungen auf sie zukommen. Wir helfen ihnen, die richtigen Entscheidungen zu treffen – und setzen diese Entscheidungen anschließend gemeinsam mit ihnen in der Entwicklung um.

Ob Cybersecurity, Digital Twins oder Embedded Software für die Prozessautomation: Wir kombinieren tiefes Fachwissen mit echter Leidenschaft für Technologie.
Seit fast 25 Jahren gestalten wir in internationalen Technologie Verbänden aktiv die Integrationsstandards unserer Branche mit. Diese Erfahrung macht uns heute zu einem Partner, der nicht nur Lösungen liefert, sondern auch Orientierung und Sicherheit schafft.

Und genau das ist unser gemeinsamer Wertbeitrag:
Wir unterstützen unsere Kunden dabei, schneller, sicherer und besser zu werden – mit Beratung, die wirkt, und Umsetzung, die funktioniert.

Aufgaben

Ganz konkret erwarten Dich unter anderem folgende Aufgaben:

  • Du planst und führst Beratungs­module sowie Arbeitspakete eigenständig durch – beim Kunden vor Ort oder remote – und begleitest den gesamten Prozess von der Vorbereitung über Analysen und Assessments bis hin zur fachlichen Beratung und dem erfolgreichen Abschluss.
  • Du identifizierst Optimierungs­potenziale und entwickelst fachliche wie technische Lösungskonzepte mit priorisierten Maßnahmen.
  • Du wirkst in Kunden‑ und internen Projekten mit und begleitest Implementierungen, Tests und Abnahmen.
  • Du führst Kunden mit Workshops, Interviews und Präsentationen durch komplexe Fragestellungen und moderierst unterschiedliche Stakeholder souverän, um Orientierung zu schaffen.
  • Du bereitest komplexe Anforderungen strukturiert auf – mithilfe von Modellen, Diagrammen und klarer Dokumentation.
  • Du überführst Anforderungen in umsetzbare Arbeitspakete und begleitest Tests sowie Abnahmen.
  • Du erstellst und pflegst Consulting‑Artefakte wie Templates, Frameworks und Checklisten.
  • Du erkennst Weiterentwicklungsmöglichkeiten beim Kunden und leitest potenzielle Folgebeauftragungen aus unserem Beratungsportfolio ab.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Du verfügst über ein fundiertes Verständnis industrieller Security‑Anforderungen und hast idealerweise Erfahrung mit CRA, IEC 62443 oder angrenzenden Standards.
  • Du bringst sehr gute Analyse‑ und Strukturierungsfähigkeiten mit.
  • Du kannst komplexe Inhalte klar, verständlich und zielgruppengerecht vermitteln.
  • Du agierst souverän im Stakeholder‑ und Erwartungsmanagement – vom technischen Experten bis zum Management.
  • Du bist international reisbereit und fühlst dich in wechselnden Kundenumgebungen wohl.
  • Du arbeitest selbständig, präzise und lösungsorientiert.

Benefits

FÜR DICH

  • Gestaltungsspielraum: In dieser Position hast Du die Möglichkeit, deinen eigenen Footprint zu hinterlassen, indem Du deine Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und die Zukunft von CodeWrights aktiv mitgestaltest
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Dir in unserer Gruppe viele Möglichkeiten, Dich mittel- und langfristig weiterzuentwickeln.
  • Seit August 2025 sind wir in unserem neuen Office direkt am Karlsruher Hauptbahnhof zuhause – mit optimaler ÖPNV-Anbindung und kostenfreier Tiefgarage bzw. Fahrradstellplätzen. Dich erwarten modernste Arbeitsplatzausstattung, innovative Technik und ein Arbeitsumfeld, das so frisch ist wie unser tägliches Obst. Alles neu - für maximale Produktivität und gute Vibes
  • Lebenslanges Lernen: Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – mit vielseitigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer, E-Learning fördern wir dein Potenzial
  • Attraktive Benefits: Neben einem Business Bike Leasing bieten wir dir eine Jahreskarte für den Zoo Karlsruhe, Zugang zu einem Corporate Benefits Account, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Faire Vergütung: Dein Gehalt orientiert sich an Benchmarks und deinem Können – nicht an deinem Verhandlungsgeschick, sodass Du für deine Leistung angemessen honoriert wirst und entspricht einem mittelständischen Unternehmen in Karlsruhe

Werde Consultant Industrial Cybersecurity (m/w/d) bei CodeWrights GmbH in Karlsruhe und gestalte die Zukunft der Industrie 4.0 mit uns! Innovativ, nachhaltig und voller Möglichkeiten!

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Posted: 2026-09-14

Management Consultant | Sales & Commercial Excellence | Senior Manager (m/w/d), München
TOWA - the digital growth company – Munich

Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Auf Senior-Manager-Level geht es bei uns um mehr als sehr gute Projektarbeit.

Du entwickelst Kundenbeziehungen, Geschäft, Menschen und unser Offering. Du führst komplexe Commercial-Transformationen, bewegst Dich sicher auf VP-, Director und C-Level und erkennst neue Geschäftschancen, bevor daraus ein fertiges Briefing wird.

Kurz gesagt: Wir suchen jemanden, den Kunden nicht nur anrufen, wenn ein Projekt läuft, sondern wenn sie eine wichtige kommerzielle Entscheidung treffen müssen.

  • Du verantwortest komplexe Commercial-Transformationen – Scope, Team, Budget, Qualität, Timeline und messbaren Kundenimpact.
  • Du führst strategische Kundenbeziehungen eigenständig auf Director-, VP- und C-Level und baust daraus langfristige Partnerschaften auf.
  • Du entwickelst eigenständig Angebote und Proposals – von der Opportunity über Storyline und Scope bis zu Teamsetup, Pricing und Positionierung.
  • Du transformierst Vertriebsorganisationen ganzheitlich, zum Beispiel Rollenmodelle, Quota Setting, Territory Design, Incentives oder Inside- und Field-Sales-Strukturen.
  • Du entwickelst Sales- und Revenue-Operations-Modelle, die Marketing, Vertrieb, Account Management und Service zu einem steuerbaren System verbinden.
  • Du machst CRM zum echten Steuerungsinstrument für Pipeline, Forecast, Datenqualität und Adoption.
  • Du erschließt Wachstumspotenziale in After Sales und Servicegeschäft und denkst dabei genauso selbstverständlich über Marge und Net Revenue Retention wie über Prozesse.
  • Du entwickelst Account-based-Marketing- und Selling-Ansätze für komplexe B2B Buying Center und bringst Marketing und Vertrieb konsequent auf gemeinsame Ziele.
  • Du entwickelst Go-to-Market-Strategien für neue Märkte, Segmente oder Produktlinien und bringst sie von der Hypothese bis zur messbaren Pilotierung.
  • Du erkennst Cross- und Upsell-Potenziale über unsere Solutions hinweg und entwickelst bestehende Accounts systematisch weiter.
  • Du entwickelst unser Offering mit – Methodik, Playbooks, Referenzen, AI Use Cases und Thought Leadership.
  • Du orchestrierst bei größeren Transformationen interdisziplinäre Teams aus Consulting, Marketing, Data, CRM und Technology.
  • Du coachst Manager und Consultants und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen und wachsen können.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

  • Umfangreiche Berufserfahrung (10+ Jahre), davon mehrere Jahre in einer client-facing Beratungsrolle mit Commercial-Fokus.
  • Einen nachweisbaren Track Record in Commercial Excellence, Sales Transformation, Sales Operations, Revenue Operations, Go-to-Market, CRM oder Servicegeschäft.
  • Mehrere komplexe B2B-Projekte mit eigenständiger Gesamtprojektverantwortung und direkter Arbeit mit Entscheidern.
  • Erfahrung in Angebotsentwicklung und Business Development. Du weißt, wie aus einem guten Kundengespräch eine Opportunity und aus einer Opportunity ein überzeugendes Angebot wird.
  • Du verstehst Geschäftsmodelle nicht nur, Du challengst sie. Wenn sich ein Kunde vom Produkt- zum Servicegeschäft, vom direkten zum indirekten Vertrieb oder vom Projekt- zum Wiederkehrgeschäft bewegt, erkennst Du, was das für seine Commercial Organisation bedeutet.
  • Du kennst komplexe Buying Center, lange Sales Cycles und indirekte Vertriebsmodelle.
  • Du kannst auch mit unvollständigen Daten zu belastbaren Entscheidungen kommen und komplexe Themen so strukturieren, dass sie für ein C-Level entscheidbar werden.
  • Du verstehst AI als fundamentalen Veränderungsfaktor für Arbeitsweisen, Vertriebsprozesse und Geschäftsmodelle und übersetzt das in konkrete Lösungen für unsere Kunden und für TOWA.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

  • Ein relevantes Netzwerk in DACH-Industrieunternehmen oder bei Hidden Champions.
  • Tiefe Expertise in einem oder mehreren Feldern wie Sales Operations, Revenue Operations, Account-based Marketing, Pricing, CRM, Sales Enablement oder Servicegeschäft.
  • Erfahrung mit Salesforce, HubSpot oder vergleichbaren Plattformen aus Transformationsperspektive.
  • Erfahrung im Aufbau neuer Beratungsangebote oder Practices.

Was dieses Level ausmacht

Dein Erfolg bemisst sich nicht allein daran, ob Deine Projekte hervorragend laufen. Rund 60 - 70 % Deiner Zeit arbeitest Du auf Projekten. Die übrige Zeit nutzt Du für Kundenentwicklung, Angebote, Offering und Sichtbarkeit im Markt.

Du entwickelst aus guten Projekten langfristige Kundenbeziehungen, aus Kundenfragen neue Opportunities und aus Deiner Erfahrung Lösungen, die TOWA als Ganzes weiterbringen.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
  • Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

  • T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
  • Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
  • Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
  • Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
  • Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
  • Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
  • Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
  • Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
  • Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
  • Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
  • Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Diese Position ist im Consulting Cluster von TOWA auf Senior-Manager-Level angesiedelt. Das Gehalt liegt zwischen €80.000 und €130.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend). Im Falle einer Zusammenarbeit erstellen wir dir ein individuelles Angebot – die Einstufung innerhalb der Range richtet sich nach deinen Skills, deinem Verantwortungsbereich und deiner Erfahrung, niemals nach deinem vorherigen Gehalt.

Im Einklang mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970) und den länderspezifischen Gleichbehandlungsgesetzen veröffentlichen wir für jede Rolle die Gehaltsspanne und fragen Kandidat:innen nicht nach ihrem aktuellen oder vorherigen Gehalt. Unsere Kriterien zur Gehaltsfestlegung – Cluster, Level, Skills, Verantwortungsbereich und Erfahrung – gelten unternehmensweit einheitlich. Du kannst während des gesamten Prozesses jederzeit schriftlich weitere Informationen zur Gehaltsspanne dieser Rolle oder zu unserer Vergütungspolitik anfordern.

Chancengleichheit

TOWA stellt nach Skills und Impact ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Die Stellenbezeichnung gilt für alle Geschlechter (m/w/d).

Deine Führungskraft

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr über sie zu erfahren.

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Posted: 2026-09-14

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