Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technical Outsource Manager (m/w/d) in Berlin.

Unser Team bietet eine einzigartige Gelegenheit für einen Technischen Outsourcing-Manager (m/w/d), der als Vermittler zwischen unserem High-Tech-Kunden und den Remote-Teams in Bulgarien fungieren wird. Als Technischer Outsourcing-Manager schaffen, pflegen und erweitern Sie Geschäftsbeziehungen, indem Sie langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufbauen und verwalten. Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Kunden und dem Team in Bulgarien und unterstützen diese mit Ihrem technischen Wissen und umfassenden Erfahrungen. Als vertrauenswürdiger Partner werden Sie neue Leads managen und diese zu Nearshoring-Projekten entwickeln; Engineering-Anfragen diskutieren und Einblicke aus verschiedenen Kundenabteilungen einbringen.

Sie werden den Kunden regelmäßig besuchen. Sie sind für Kundenbeziehungen verantwortlich und der Hauptansprechpartner für unsere Kunden bei den betreffenden Projekten in einem komplexen, anspruchsvollen und sich häufig ändernden Umfeld. Sie haben ein Auge dafür, Abweichungen in Qualität, Lieferzeit und Budget zu erkennen, diese anzusprechen und zu managen. Um das Bewusstsein für die Bedürfnisse der Kunden zu schaffen, bringen Sie diese „Signale“ und das Kundenfeedback in das Team ein. Sie gewährleisten eine bidirektionale Kommunikation und managen Eskalationen vom Team in Sofia zum Kunden. Ihre Erfahrung bringt Verantwortung und Eigenverantwortung in die Projekte, was sicherstellt, dass unsere Lösungen nachhaltig und umfassend in die Organisationen unserer Kunden eingebettet sind.

Zusätzliche Verantwortung:

• Kommunikation mit Kunden auf mehreren Ebenen; mit technischen Spezialisten, Projektmanagern, Fachleitern und zugewiesenem Personal, das in die Projekte involviert ist
• Teilnahme an Vor-Ort-Meetings mit dem Kunden
• Abstimmung der Anforderungen (funktional und technisch), Projektplanung, Nachverfolgung und Berichterstattung
• Technische Beratung in Ihrem Fachgebiet
• Fungieren als (technische) Schnittstelle zwischen dem Kunden und den Remote-Entwicklungsteams
• Mitwirkung an der Erstellung und Abstimmung der (langfristigen) Outsourcing-Produkt-Roadmap/Vision mit relevanten Stakeholdern
• Schließen von Lücken, die durch Nearshoring entstehen, und Entwicklung struktureller Lösungen
• Erstellung von Budgets für Ingenieurvorschläge
• Initiierung von Folgeprojektverkäufen und Verwaltung zusätzlicher Budgets
• Identifizierung neuer Leads in Ihrem Tätigkeitsbereich
• Entwicklung Ihres Wissens, um ein voll engagiertes und respektiertes Teammitglied zu werden

Fähigkeiten:
Konzeptionelles Denken und die Fähigkeit, die Auswirkungen zu analysieren, (High-Level) Designs zu erstellen, die Arbeit geplanter Funktionen vorzubereiten und herunterzubrechen
Regelmäßige Abstimmung mit dem Kunden über Prioritäten, Umfang und Abhängigkeiten (zwischen Softwareteams)

Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Master- oder Bachelor-Abschluss in einem technischen Bereich
• Starke Kommunikationsfähigkeiten über Funktionen und Teams hinweg, sowohl nach oben als auch nach unten in der Befehlskette
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Softwareentwicklungsumgebung (z.B. als Softwarearchitekt und/oder Softwareingenieur)
• Tiefgehende Erfahrung im Entwurf und Schreiben von Software
• Erfahrung in der Leitung von SCRUM-basierten Projekten
• Erfahrung mit SAFe ist von Vorteil
• Erfahrung mit Outsourcing ist von Vorteil
• Erfahrung in einem High-Tech-Embedded-Umfeld ist von Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe, um mit dem Kunden und dem technischen Team auf Augenhöhe zu arbeiten
• Starke Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, proaktiv mit Konflikten und Eskalationsmethoden umzugehen
• Sprachniveau: Deutsch C1, Englisch B2

Sie sind:

• Ein hochmotivierter Selbststarter mit einer Leidenschaft, Ergebnisse zu erzielen
• Ein Teamplayer
• In der Lage, häufig vor Ort beim Kunden zu arbeiten
• Bereit, regelmäßig nach Bulgarien zu reisen

Wir bieten:

• Eine herausfordernde Position in einem High-Tech-Umfeld mit hoher Kundenintimität, basierend auf einer langfristigen Beziehung
• Betriebsrente
• Mobilitätskonzept (wähle zum Beispiel zwischen Tankgutschein, Deutschlandticket, Rollernutzung und anderen Möglichkeiten)
• Monatliche Company Days für fachlichen und persönlichen Austausch
• Regelmäßige Team Events
• Buddy Programm (dein persönlicher Buddy steht dir während des gesamten Onboardings zur Seite. Er ist deine Bezugsperson und soziales Bindeglied zum Unternehmen)
• Individueller Fortbildungs- und Entwicklungsplan
• 30 Urlaubstage
• Softdrinks & Feierabendbier gehen auf uns! Wasser und Kaffee gibt es aber natürlich auch ;)

Über uns
Als Teil der niederländischen ICT Group, trägt ICT Digital Solutions seinen Teil dazu bei, die Welt jeden Tag ein bisschen smarter zu machen. Die ICT Group verteilt sich auf 14 Standorte in unterschiedlichen Ländern mit mehr als 2.500 Mitarbeitern.
ICT Digital Solutions verfügt sowohl über umfangreiche Multi-Domain-Expertise als auch über tiefgreifende Branchenkenntnisse. Die Integration dieser Stärken in überzeugende technologische Lösungen versetzt uns in eine einzigartige Position, um unseren Kunden zu helfen, ihre Geschäftsprozesse effizienter, flexibler, einfacher, sicherer und – als Ergebnis – nachhaltiger zu gestalten.
Wir bieten nicht nur Software-Beratung, sondern auch individuelle und maßgeschneiderte Software-Entwicklungsleistungen sowie eigene „out of the box“ Software-Lösungen für die digitale Transformation, insbesondere IoT an.

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Wir sind die Procommerce Group, ein noch relativ junges Startup, aber mit wahnsinnig viel Erfahrung im B2B E-Commerce. Unser Ziel ist es vertikal spezialisierte B2B E-Commerce Brands aufzubauen. Auf unseren Plattformen Proregal und Chefgastro vertreiben wir bereits hochwertige und innovative Betriebs- und Gastronomieausstattung an B2B-Kunden in Deutschland. Unsere Gründer Heiko und Philipp haben zuvor mehrere Unternehmen (u.a. Lidl Digital, Certeo, etc.) erfolgreich aufgebaut und skaliert.

Aufgaben

• Unterstützung bei aktuellen Wachstumsprojekten und strategischen Initiativen
• Unterstützung beim Aufbau weiterer vertikalen Geschäftsmodellen
• Durchführung von quantitativen und qualitativen Sortiments- und Marktanalysen
• Erstellung, Pflege und Steuerung von Produktdaten und Produktbeschreibungen
• Vorbereitung, Anbindung und operative Betreuung von Marktplätzen wie bspw. Amazon, Otto, Metro
• Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den Gründern und dem ganzen Team der Procommerce Group

Qualifikation

• (Master-)Studierende (m/w/d), bevorzugterweise aus dem Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Marketing etc.
• Du hast eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Du bist sicher im Umgang mit dem MS Office Paket und insb. mit Excel
• Deine Kreativität und Deine analytischen Fähigkeiten helfen Dir beim Lösen von vielfältigen Aufgabenstellungen
• Du hast Spaß daran etwas zu bewegen und ein wachstumstarkes Unternehmen mitzugestalten
• Du arbeitest gerne in dynamischen Teams

Benefits

• Sehr gu­te Ver­kehrs­an­bin­dung in zen­tra­ler La­ge (Essen Rüttenscheid - Girardet Haus)
• Kurze Informationswege, flache Hierarchien und offene Kommunikation
• Moderne Arbeitsumgebung (Notebook, Office 365) und flexible Ar­beits­zei­ten
• Kostenlose Kalt- und Heißgetränke

Hast Du Lust mit uns im Herzen von Essen Rüttenscheid (Girardet Haus) zu arbeiten, um den B2B-Markt in Europa zu erobern? Dann bewerbe dich jetzt!

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Unser Kunde ist ein traditionsreiches Unternehmen im Raum Reutlingen, dessen Produkte international vertrieben werden. Um die Netzwerke zu überwachen und die IT-Sicherheit weiter zu optimieren, wird ein Network Security Engineer gesucht.

Als Network Security Engineer bist du maßgeblich verantwortlich für die Konfiguration und Wartung von Netzwerkkomponenten sowie die Konzeption und die operative Umsetzung von Sicherheitslösungen. Du stellst sicher, dass die Daten und die Infrastruktur des Unternehmens geschützt sind und die Systeme und Services stets den aktuellen Sicherheitsanforderungen entsprechen.

Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung von Sicherheitslösungen auf Netzwerk- und Hostebene
• Zuständigkeit u.a. für Antivirus-Lösungen, Web Application Firewall sowie IDS & IPS
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und des aktuellen Stands der betreuten Systeme
• Unterstützung bei Security Audits und Penetrationstests
• Steuerung externer Dienstleister

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzwerkadministration
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement
• Kenntnisse bezüglich IDS/IPS Systemen und Firewall-Administration
• Erfahrung mit Security Monitoring Tools
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Gute analytische Fähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Mobiles Arbeiten und Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Betriebsrestaurant
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für Rückfragen steht dir Christoph Heinz unter 06131 / 8945213 gerne zur Verfügung.

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Für unser Team in Deutschland (Standort Hösbach) suchen wir Verstärkung:

Mit über 40 Jahren Erfahrung sind wir in Europa in der Baubranche ein führender und anerkannter Hersteller von Aluminium-Bausystemen mit dem Schwerpunkt Flachdachgebäude. Das Team unseres expandierenden Unternehmens arbeitet engagiert, qualitätsbewusst und lebt die Philosophie, dem Kunden ein kompetenter Partner zu sein. Entscheidend für den langjährigen und stetigen Unternehmenserfolg sind unsere Mitarbeiter. Sie prägen mit kompetentem Knowhow, Engagement, Loyalität und Teamgeist gemeinsam unser stetiges Wachstum.

Aufgaben

• Finanzdisposition und Liquiditätsplanung
• Beachtung und Verifizierung der Abläufe hinsichtlich des Umsatzsteuergesetzes
• Erstellung/Kontrolle von Auswertungen für die Auszahlung von Boni oder Vermittlungsprovisionen
• Ermittlung von Rückstellungen
• Abstimmung der Buchhaltung und betriebswirtschaftlicher Auswertungen mit dem Steuerbüro und der Muttergesellschaft
• Erstellen und Mitwirken bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Reporting
• Buchung anfallender Geschäftsvorfälle im Bereich Debitoren und Kreditoren
• Verwaltung des Mahnwesens
• Bearbeitung von Bürgschaften & Bonitätsabfragen
• Kontrolle und Verbuchung der Zahlungseingänge/-ausgänge
• Wöchentlicher Zahllauf unter Ausnutzung von Zahlungszielen und Skonti
• Erstellung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen und Kreditkartenabrechnungen
• Statistische Meldungen
• Einhaltung von Verfahrensanweisungen der Finanzbuchhaltung
• Ad-hoc-Anfragen und allgemeiner Schriftverkehr

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finance
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Gute Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
• Kenntnisse in der Prozessabwicklung mittels des ERP-Systems Business Central wünschenswert
• Gutes Zeit- und Selbstmanagement
• Flexibilität, Belastbarkeit, Engagement
• Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit

Benefits

• Kollegiales Arbeitsklima
• Umfassendes Onboarding
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• 38-Stunden-Woche
• Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Krankenversicherung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung/1 Minute zur Autobahn
• Kostenlose Getränke und Obst
• JobRad
• Mitarbeiter-Events

Werden Sie Teil unseres 75-köpfigen Teams. Als aufgeschlossener Arbeitgeber, mit kompetenten Fachleuten, die ihr Handwerk verstehen, erschaffen wir nachhaltige und langfristige Lösungen und Produkte. Dazu pflegen wir den engen Dialog auf Augenhöhe und kurze interne Wege, um die nötige Schlagkraft zu erzielen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

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Über Buena

Buena (backed by GV) macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs. Ob Suchen, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung. Wir tun das, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln. In den vergangenen drei Jahren sind wir mit weniger als 25 Vollzeitmitarbeitern im HQ zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden.

Über die Rolle

Als Portfolio HR Lead (m/f/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere mittlerweile mehr als 400 Mitarbeiter, sowohl in unserem HQ in Berlin, als auch in unseren deutschlandweiten Portfoliounternehmen. Da wir monatlich durch Zukäufe von Hausverwaltungen wachsen, wächst deine Verantwortung schnell. Um die Rolle optimal ausfüllen zu können, benötigst du starkes prozessuales Verständnis, arbeitsrechtliche Expertise, sowie eine unternehmerisch geprägte Arbeits- und Denkweise.

Verantwortlichkeiten

• Du entwickelst deutschlandweite HR Systeme. Du erfindest die People Systeme, die uns ermöglichen auf >1,000 Mitarbeiter zu wachsen und rollst sie aus.

• Du managest unser Personalsystem Personio, das deutschlandweit im Einsatz ist, und stellst mit deinem zukünftigen Team sicher, dass eine hohe Datenqualität gegeben ist.

• Du triffst Geschäftsführer unserer Unternehmen und besprichst Personalthemen mit diesen. Du verbesserst die HR Prozesse unserer Unternehmen deutschlandweit.

• Du berätst unser HQ Leadership und unser Property Management Team in allen arbeitsrechtlichen Themen.

Du passt, wenn du

• Lust hast, das HR-Department für 400 Mitarbeiter von Grund auf aufzubauen

• Über drei Jahre Vollzeit Arbeitserfahrung im HR mitbringst und Prozesse von Null aufgebaut und volle Verantwortung dafür übernommen hast.

• Mindestens 2 Jahre in einem high-growth Umfeld, wie einem VC-finanzierten Startup oder PE-finanzierten Unternehmen gearbeitet hast.

• Sehr ambitioniert bist und du gerne dein eigenes Team aufbauen würdest.

• Muttersprachlich Deutsch sprichst.

• In-Office arbeiten möchtest.

Deine Benefits

• Aufstiegschancen in einem der am schnellsten wachsenden Startups Europas.

• MacBook & Studio Display.

• Attraktives Gehalt, inklusive 500 € „Close-to-Office"-Bonus. 110 € Essenszuschuss und 50 € Fitnesszuschuss.

• Bücher: Buena zahlt jedes Buch, das du lesen willst.

• Tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro.

Warum jetzt einsteigen

• Wir wachsen schnell mit einem kleinen Team: In den letzten 3 Jahren zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands mit ~25 Vollzeitmitarbeitern.

• Wir sind meritokratisch: Wer liefert, bekommt Verantwortung. Unser CEO war vor 3 Jahren Junior Product Manager, unser COO vor 2 Jahren Chief of Staff.

• Wir bauen Buena langfristig auf: Die Wohneigentumsquote in Deutschland liegt weit unter dem europäischen Durchschnitt. Wir ändern das.

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Sie möchten Ihr Know-how im SAP-Finance-Umfeld gezielt einsetzen und weiterentwickeln? Als SAP Finance Consultant (m/w/d) unterstützen Sie dabei, Finanzprozesse effizient zu gestalten und technologische Lösungen optimal zu nutzen. Dabei übernehmen Sie Verantwortung in spannenden Projekten und arbeiten an der Schnittstelle zwischen IT und Finanzwesen.
Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 44 bei mir.

Aufgaben

• Beratung und Anforderungsanalyse: Analyse der Geschäftsprozesse und Beratung von Kunden bei der Auswahl und Implementierung passender SAP-Lösungen (z. B. SAP S/4HANA Finance, FI/CO)
• Implementierung und Konfiguration: Konfiguration und Anpassung der SAP-Module an die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens, um neue Prozesse zu erstellen oder bestehende zu optimieren
• Projektleitung: Eigenverantwortliche Steuerung von (Teil-)Projekten, von der Konzeption bis zur Produktivsetzung, und die Koordination von Anforderungen und Change Requests
• Support und Schulung: Unterstützung der Anwender, Testing und Durchführung von Schulungen, um die optimale Nutzung der Software sicherzustellen
• Analyse und Optimierung bestehender Finanzprozesse sowie deren Abbildung im SAP-System
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und IT-Teams zur Sicherstellung effizienter Abläufe

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in SAP S/4 HANA Finance mit Schwerpunkt auf den SAP-Modulen FI und/oder CO
• Erfahrung mit SAP IPM und SAP CRM, Fiori, WebUI und ABAP Objects
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, insbesondere im Finanz- und Rechnungswesen, sowie Controlling
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Benefits

• Weiterbildung: Individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Gesundheit & Fitness: Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote inkl. Kooperation mit EGYM
• Flexibles Arbeiten: in Gleitzeit und Home-Office-Option
• Teamkultur: After-Work-Events, Sommer- und Winterfeste
• Zusätzliche Benefits: Zuschuss zu Fahrtkosten oder Mittagessen, Parkplätze vor Ort
• 1000 Euro Werbeprämie für eine erfolgreiche Empfehlung

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Customer Service Manager (m/f/d)

Location: Langen, Germany
Industry: Food Ingredients / Nutraceuticals
Employment Type: Full-time

About the Company

• Our client is an established international supplier of specialty ingredients for the food, nutraceutical, and health industries.
• The European team in Langen supports customers, suppliers, and partners across the region with high‑quality service, reliable operations, and strong commercial collaboration.
• To strengthen the local organization, we are looking for a Customer Service Manager who will play a key role in ensuring smooth daily operations and excellent customer experience.

Aufgaben

• Act as the primary contact for customers and suppliers
• Prepare quotations and manage customer orders, forecasts, and contracts
• Coordinate logistics with warehouses and freight forwarders
• Process invoices, credit notes, and supplier documentation
• Ensure accurate documentation and archiving
• Support the sales team with customer activities and events when required

Qualifikation

• Commercial background (Kaufmännische Ausbildung or similar)
• Strong MS Office skills; ERP experience is an advantage (training provided)
• Fluent in German and English
• Detail‑oriented, structured, and reliable
• Strong communication skills, confident on the phone
• Team‑oriented and solution‑driven
• Experience in logistics or supply chain is a plus

Benefits

What You Can Expect

• A role within a stable, international ingredients company
• Close collaboration with a small, supportive European team
• A dynamic environment with direct impact on customer satisfaction and operations

How to Apply

Please submit your CV including salary expectations, availability, and relevant certificates.

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Beyond Projects 360 GmbH steht für anspruchsvolle Industrie- und Anlagenbauprojekte, klare Verantwortlichkeiten und starke operative Umsetzung. Für die Position Bauleiter Rohrleitungsbau suchen wir keine Verwalter, sondern Persönlichkeiten, die Baustellen führen, Abläufe beherrschen und Projekte technisch wie organisatorisch sicher verantworten.

In dieser Rolle verantworten Sie die Planung, Koordination und Überwachung von Rohrleitungsbauprojekten und sorgen dafür, dass Qualität, Termine, Kosten und Schnittstellen jederzeit im Griff bleiben. Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Transparenz, Verlässlichkeit und Umsetzungsstärke nicht nur kommuniziert, sondern im Projektalltag lebt.

Wer bei uns Erfolg hat, verbindet technische Kompetenz mit Führungsstärke, klarer Kommunikation und dem Anspruch, auch komplexe Vorhaben effizient und wirtschaftlich zum Abschluss zu bringen.

Aufgaben

• Überwachung und Koordination der Bauausführung im Bereich Rohrleitungsbau
• Erstellung von Arbeitspaketen sowie Terminplanerstellung und/oder -nachverfolgung
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards auf der Baustelle
• Planung und Steuerung des Personal- und Materialeinsatzes sowie Organisation des Materialflusses in Abstimmung mit der Projektleitung
• Budgetcontrolling sowie Mitwirkung bei Kosten-, Nachtrags- und Leistungsüberwachung
• Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern, Endkunden, Subunternehmern und anderen Projektbeteiligten
• Führung des kompletten internen Baustellen-Schriftverkehrs gemäß organisatorischen Vorgaben
• Aufmaßerstellung und/oder Aufmaßprüfung
• Dokumentation außervertraglicher Leistungen (Nachträge, Mehr- und Änderungsaufwand, Behinderungsanzeigen)
• Erstellung von Baufortschritts- und Statusberichten sowie deren Präsentation gegenüber Auftraggeber und Projektleitung

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Rohrleitungsbau, Anlagenbau oder Versorgungstechnik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker, alternativ ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Chemie- oder Petrochemieanlagenbau
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Bauvertragsrecht
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke (u. a. DIN, EN, DVGW, TRGI, BetrSichV, AD 2000)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Hohe Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung
• Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• BP360 Flexibel: Bei Beyond Projects 360 bekommst Du die Flexibilität, die Du brauchst, um Deine Aufgaben erfolgreich umzusetzen
• BP360 Potenziale entfalten: Trainings, Workshops und individuelle Weiterbildungen – mach das, was Dich und uns weiterbringt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege
• Option auf Business Bike Leasing
• Echte Verantwortung für anspruchsvolle Projekte im Industrie- und Anlagenbau
• Moderne Arbeitsmittel und professionelle Strukturen
• Ein Umfeld, in dem Leistung, Verlässlichkeit und unternehmerisches Denken geschätzt werden

Werden Sie Teil der Beyond Projects 360 GmbH und gestalten Sie anspruchsvolle Rohrleitungsbauprojekte mit technischer Kompetenz, Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin.

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Ihre Karriere in der innovativen Energieversorgung.

Als Verhandler (m/w/d) für Stromtrassen übernehmen Sie bei BRÜGGEN ENGINEERING eine wichtige Rolle in der Sicherstellung eines stabilen Energieversorgungsnetzes. Tragen Sie dazu bei, einen reibungslosen Betrieb der Stromtrassen durch professionelle Verhandlungen und sorgfältige Dokumentation zu sichern.

Aufgaben

• Verhandlungsmanagement: Sie agieren eigenverantwortlich im Umfeld von Dienstbarkeits- und Wegerechtsverhandlungen, Gestattungsverträgen und Pächterbewilligungen.
• Organisation: Sie sind für die Abstimmung und Koordination von Terminen, Berechnungen der Entschädigungen, Verhandlungen mit den Betroffenen sowie die Auswertung des Verhandlungsstandes zuständig.
• Sicherung des Trassenverlaufs: Sie übernehmen die Ermittlung von Eigentümern und Prüfung bestehender Leitungsrechte sowie die Abstimmung mit Auftraggebern und die Erarbeitung von Lösungen zur Sicherung des Trassenverlaufs.
• Dokumentation: Sie pflegen Daten in den relevanten Datenbanksystemen und übergeben diese an nachfolgende Planungsprozesse.

Qualifikation

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Geografie, Umwelt oder Eigentumsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse aus oben genannten Bereichen.
• Anwendungen: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und haben Kenntnisse und grundlegende Erfahrung mit einem GIS-System.
• Sprachkenntnisse & Mobilität: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie einen gültigen Führerschein der Klasse B und die damit verbundene Reisebereitschaft setzen wir voraus.
• Arbeitsweise: Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, eine ausgeprägte
  Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungs- und teamorientierte
  Mitarbeit im Projektumfeld runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Innovation und Verantwortung: Tragen Sie durch Ihre Arbeit zur Sicherstellung einer nachhaltigen Energieversorgung bei und übernehmen Sie Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Infrastruktur und
  Stromtrassensicherung.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl. - Ing. Thomas Keller

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Für TikToks gucken bezahlt werden? Klingt fast zu gut um wahr zu sein – ist aber tatsächlich der Job, für den wir DICH suchen! Statt langweilige Excel-Listen auszufüllen, verbringst du die meiste Zeit auf Social Media und produzierst natürlich auch selbst Inhalte.

Aufgaben

• Ideenentwicklung / Konzeption
• Organisation, Planung & Durchführung von Social-Media-Produktionen
• Kanalbetreuung unserer Kunden auf Instagram, TikTok und YouTube
• Trips zu außergewöhnlichen Produktionen
• Arbeit vor der Kamera

Qualifikation

• Neugier für moderne Medien und Begeisterung für Social Media
• Spaß am Organsieren und Planen von Reels & TikToks
• Kenntnisse in Videoschnitt
• Kommunikations- & Kontaktfreude
• Hands-on Mentalität & Teamspirit
• Keine Scheu vor der Kamera zu stehen

Benefits

• Insights, Learnings & Skills, die sonst niemand hat
• Tiefe Einblicke in abwechslungsreiche Produktionen & Drehs
• Krasses Equipment
• Heftiges Office & Dachterasse am Marienplatz (perfekt für Afterwork Partys)
• Junges Team & Afterwork Events
• Unterstützung beim Aufbau deines eigenen Social Media Accounts
• Kein langweiliger Bürojob, sondern Abwechslung und Action

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Ob TikTok, Instagram, YouTube, Facebook, LinkedIn, Pinterest, … - wir sind Social Natives mit Fokus auf 9:16. Statt dich mit langweiligen Imagevideos für mittelständige Unternehmen zu beschäftigen, darfst du mit uns kreativ sein und realisierst spannende Produktionen mit McDonald's, sixt, MediaMarkt, Samsung, Jochen Schweizer und so viele mehr.

Gleichzeitig hast du das Gefühl, nicht nur deine Passion gefunden zu haben, sondern vor allem Menschen, die den gleichen Drive haben wie du. Das ist save our socials. Bock dabei zu sein?

Aufgaben

• Content Creation / Videoshootings
• Videoschnitt / Posproduktion
• Optional: Animation
• Konzeption, Drehvorbereitung, Durchführung, Regie, ...

Qualifikation

Du bist Content Creator aus Leidenschaft? Uns ist völlig egal ob oder was du studiert hast. Zeig uns einfach deine Top 5 Projekte! Was wir dringend brauchen: Skills und Effizienz im Videoschnitt, guter Umgang mit Adobe Programmen oder Capcut, Social Media Interesse, Kreativität, Bock geilen shit zu produzieren & zu schneiden

Benefits

• Wir sind ein schnell wachsendes Startup - sei von Anfang an dabei und bau dir dein eigenes Team auf
• Heftiges Office mit Dachterasse im Herzen Münchens (Marienplatz)
• Krasses Equipment
• Insights, Learnings & Skills im Social Media Bereich, die sonst niemand hat
• Arbeite mit den geilsten Brands (unseren Partnern)
• Junges Team & Afterwork Events
• Kein langweiliger Bürojob, sondern Abwechslung und Action

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Our Vision & Products

🚀 EverAI — Building the Future of AI Companionship

One of the Top 15 Largest & Fastest-Growing AI Companies in the World

50 Million Users in 2 years — Help Us Reach 100M first, 500M next

At EverAI, we’re shaping what it means to connect with AI. With 50 million users and counting, we're not just building products — we're creating entirely new categories.

Our flagship product is the world’s largest AI companionship platform, redefining relationships for millions. It is governed by our proprietary moderation system, EverGuard — an internal AI designed to ensure everything we build is safe, ethical, and human-first.

And we’re only just getting started!

Our Team

We are an enthusiastic, passionate and hardworking team of ≈ 100 people. Our founding team has strong entrepreneurial experience building and scaling web products from 0 to IPO.

Alexis Soulopoulos [CEO]

• 10+ years in Tech Executive Leadership

• Co-Founder Mad Paws Holdings (from 0 to IPO)

• Forbes 30 under 30 + Deloitte TechFast50 ’22 & ‘23

Michael Monin [Co-founder & CTO]

• 10+ years as CTO / COO (web2/web3), 3 years in AI/LLM

• Serial-entrepreneur: MTK Digital (exited / 0->$20m revenue) and Zipchat (AI Chatbot for E-commerce brands)

Thomas Lacroix [Co-founder & CMO]

• 8+ years in Customer Acquisition & E-commerce Growth

• Serial-entrepreneur: Curatible (sold to Blackstone) and MTK Digital (exited / 0->$20m revenue)

Maruša Fasano [CFO/Legal]

• 25+ years in Finance, Strategy, M&A

• Ex-CFO/M&A @Curatible (exited to Blackstone)

• Ex-President of the Board @SotremoSA (exited)

• Co-founder/CFO @SoftOne (exited)

Your Role

We are looking for a Mid/Senior AI Cinematic Video Editor who is deeply embedded in generative video workflows and can independently craft high-quality, narrative-driven content from concept to final output.

You are a sharp-eyed video editor comfortable operating at the intersection of creativity and emerging technology, building visually compelling long-form videos using AI-first pipelines. You take ownership of the entire production stack — from prompting and generation to editing, compositing, graphic design work and final delivery. You thrive in a high-performance environment where your quick wits and passion for story-telling shine.

Reporting to your Content Lead, this is what you'll be doing:

Key Responsibilities

• Conceptualise scripts based on current production needs and centred around existing AI characters (our own IPs)

• Create narrative-driven, longform video content, including stylized and explicit NSFW visuals, with a strong focus on storytelling, atmosphere, and visual coherence throughout

• Own and manage end-to-end AI video production workflows, from ideation and prompting to generation, editing, and post-production

• Utilise tools such as Kling, Seedance, Happy Horse and other AI video models/platforms to produce high-quality visual sequences

• Develop and maintain consistent character appearance, style, and scene continuity across longer narratives using advanced techniques

• Integrate motion graphic design and colour correction to deliver cohesive final outputs

• Experiment rapidly with new AI models, tools, and techniques, incorporating them into production workflows and sharing skills with the rest of the team

• Align with your Content Lead’s creative direction while maintaining a high degree of autonomy in execution and technical decision-making

• Continuously refine workflows for efficiency, scalability, and output quality

Your Qualifications

Hard Skills

• 4–6+ years of experience in video production, VFX, or digital art, with a strong portfolio (AI-driven video work is a must)

• Hands-on experience with the latest AI video tools and models (e.g., Kling, Seedance, Happy Horse, and similar emerging options)

• Solid understanding of AI image/video generation pipelines, including prompting, batching, consistency techniques, and post-processing

• Experience with traditional tools like Premiere Pro, After Effects or similar for final assembly and polish

• Strong grasp of visual storytelling, pacing, composition, and cinematic language

• Ability to maintain character and scene consistency across sequences in AI-generated content

Soft Skills

🗣 Strong communication & collaboration skills (fluent in English)

🎯 High ownership — able to take ideas from concept to completion independently

⚡️ Experimental mindset — comfortable navigating ambiguity and evolving tools

⏱️ Fast iteration cycles — able to test, fail, refine, and improve quickly

🧠 Curious and self-driven — constantly exploring new AI capabilities and workflows

🧢 Open to feedback and continuous improvement

🍭 #NSFW — Comfortable working with uncensored models and explicit adult content

Bonus Points

• Experience in AI-native storytelling or filmmaking

• Background in 3D, VFX, technical art or as a colourist

• Familiarity with training/customizing models (LoRAs, embeddings, fine-tuning)

• Prior experience in adult, dating, or adjacent creative industries a huge bonus

• Experience with ComfyUI

• Experience with Stable Diffusion / AUTOMATIC1111 and related tooling (Advanced prompting, working with trained LoRAs, refining, upscaling, inpainting etc.)

Why EverAI?

📈 Exponential Growth: From 50M users in 2 years, to 100M next — and 500M beyond

🚀 Track Record of Category-Creating Innovation: We consistently launch world-first AI applications — setting the pace, not following it

🌍 Global Impact: Top-tier user growth, real-world adoption, and cultural relevance

🧠 Proven Leadership: A senior team that’s launched, scaled, and exited & IPO’d multiple scale ups — now fully focused on reshaping AI companionship

👥 Elite Remote Team: 100% remote and built to win — world-class talent from Tier 1 tech companies, with a culture of ownership, velocity, and radical creativity

🛡️ Ethical Core: Our AI ecosystem is governed by EverGuard, our proprietary AI moderation technology, ensuring responsible development at scale

What We Offer

✍️ Contract Type: We prefer B2B, but we’re flexible, what matters is long-term commitment and impact
📍 Work From Anywhere: Fully remote. Choose the environment where you do your best work
🏝️ Paid Time Off: 4 weeks (20 working days) of PTO per year to recharge and reset
👨‍👩‍👧‍👦 Annual Gathering: A yearly in-person meetup to connect, brainstorm, and celebrate wins together
❤️‍🩹 Health & Wellness Support: Monthly allowance of 100 USD for health insurance expenses & access to unlimited 1:1 sessions with psychologists and lifestyle experts through OpenUp (also available to up to three of your family members)
🏢 Co-Working Space Budget: Work from a co-working space up to twice per month (35 EUR / 40 USD per visit) to stay inspired and connected
📚 Learning Budget: Dedicated funds to support your professional growth: courses, books, conferences, events, or certifications
💻 Company Laptop & Equipment: Laptop provided + monitor budget up to 250 USD + keyboard/mouse/mic/headphones budget up to 150 USD
⚡ AI Tools Access: Premium access to ChatGPT, Cursor, Hugging Face, Claude Code, and any other tool needed to excel at your job, power your ideas and workflows

* 💸 Compensation: Our salary ranges are set based on role level, scope, location, and market data, and applied consistently regardless of candidate background or negotiation history. The final offer within the published range reflects assessed experience and scope.

🎯 Top Tier Talent Is Our Multiplier

We’re a fully remote group of A-players from Tier 1 tech, led by an exec team who’ve launched, scaled, and exited multiple companies. We move fast, and care deeply about what we build — and who we build it with.

We’re looking for exceptional talent ready to ship & distribute world-first AI products at scale, fast, and co-create with us this category-defining business.

If that’s you — reach out and apply!

💡 External Referral Program

Know someone who could be a great fit for this role? You can refer them through the EverAI External Referral Program and earn a bonus of up to 2,500 USD if they’re hired. Submit a referral here.

Compensation: $28K – $58K • Multiple Ranges

• South America • $28K – $58K
• Europe • €42K – €85K

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About the Team

Like every team at OpenAI, the Marketing team contributes directly to our mission of responsible and widespread AI adoption.

The EMEA B2B Marketing team translates global priorities into regionally relevant programs that drive awareness, consideration, pipeline, adoption, and long-term customer trust. We partner closely with Sales and GTM, Product Marketing, Field and Executive Marketing, Content, Customer Marketing, Partner Marketing, Comms, Events, Marketing Operations, and regional leadership.

DACH is one of OpenAI’s most important markets in EMEA. Our opportunity spans major enterprises and digital natives, ambitious startups, developers, partners, and a highly influential business community navigating the adoption of AI.

About the Role

As the B2B Marketing Manager for DACH, you will own the integrated B2B marketing strategy and execution for Germany, Austria, and Switzerland.

You will be a close commercial partner to local Sales and GTM leadership, translating market insight, revenue priorities, target-account needs, and global launches into locally relevant programs that create pipeline, accelerate complex opportunities, deepen customer relationships, and grow adoption.

You will carry clear pipeline goals and be accountable for Marketing’s measurable contribution to commercial outcomes in DACH. These goals will be established through the regional planning process and will evolve with the priorities and maturity of the market. You will be expected to understand the pipeline, make informed investment decisions, and demonstrate how marketing activity creates, influences, or accelerates revenue opportunities.

This is a generalist role spanning field and executive marketing, demand generation, account-based programs, content, customer marketing, partnerships, events, and product launches. You will bring these channels together into a focused DACH B2B plan, drawing on specialist capabilities within the EMEA B2B Marketing team in London and global Marketing teams. A particularly important partnership will be with the DACH Consumer Marketing Lead: together, you will align market strategy, narratives, launches, audience priorities, channels, and major moments so B2B and B2C activity is coordinated, complementary, and mutually reinforcing.

Close partnership with Marketing Operations will be crucial. Together, you will establish campaign infrastructure, audience and account segmentation, attribution, reporting, and operating rhythms that give Sales and Marketing a reliable view of performance and inform where the team should invest next.

The role requires someone who can move comfortably between strategy and execution: shaping the market plan, participating in pipeline reviews, developing a priority-account program, adapting a global campaign, briefing an agency, supporting an executive event, and personally unblocking delivery when needed.

This role is preferably based in Munich. Berlin may be considered for an exceptional candidate. Regular travel within DACH and to London will be required.

In this role, you will:

• Own and execute the integrated DACH B2B marketing plan, aligned with regional priorities, local revenue goals, market opportunities, and customer needs. Partner closely with the DACH Consumer Marketing Lead to ensure B2B and B2C strategies and activities are coordinated and complementary, while retaining clear accountability for B2B pipeline and revenue outcomes.

• Carry pipeline goals for DACH B2B marketing and be accountable for demonstrating measurable contribution to pipeline creation, influence, opportunity progression, and revenue outcomes.

• Partner closely with DACH Sales and GTM leadership on territory planning, target-account prioritisation, pipeline goals, strategic opportunities, and quarterly business reviews.

• Build full-funnel programs across field and executive marketing, demand generation, account-based marketing, content, customer advocacy, partnerships, events, and digital channels.

• Design programs around priority accounts and buying groups, tailoring narratives and engagement for senior decision-makers—particularly technical C-suite audiences—and connecting customer proof, partner participation, content, and seller follow-up to create or advance opportunities.

• Work in close partnership with Marketing Operations to define target audiences, establish campaigns, maintain data and process quality, track performance, improve attribution, and turn results into clear recommendations.

• Build a regular Sales, Marketing, and Marketing Operations pacing rhythm covering pipeline performance, account engagement, campaign conversion, opportunity follow-up, risks, and investment decisions.

• Translate global campaigns, product launches, narratives, and assets into locally relevant programs that reflect DACH market dynamics, language, industry priorities, and customer expectations.

• Work with EMEA specialist teams in London to bring the strongest regional capabilities into the market, while serving as the voice of DACH in regional planning and prioritisation.

• Develop locally relevant customer stories and advocacy opportunities in partnership with Sales, Customer Success, Customer Marketing, Comms, and senior customer stakeholders.

• Build joint programs with strategic technology, consulting, and implementation partners where they can extend reach, strengthen customer value, or contribute to pipeline.

• Own the operating rhythm for DACH B2B marketing, including planning, budget management, agency coordination, campaign pacing, performance reporting, and prioritisation.

• Build repeatable playbooks and share market learning across EMEA, helping the wider organisation understand what resonates with DACH customers and decision-makers.

You might thrive in this role if you:

• Have 12+ years of experience in integrated B2B, regional, field, demand generation, or account-based marketing, ideally in enterprise technology, cloud, AI, or SaaS.

• Have a proven track record of driving measurable pipeline and revenue impact through integrated B2B marketing programs, ideally within large, complex enterprise sales cycles.

• Have supported high-value products with long sales cycles, multiple decision-makers, and significant commercial scrutiny, and are familiar with engaging senior decision-makers—particularly technical C-suite audiences—throughout complex buying journeys.

• Have held pipeline goals or comparable commercial targets and can clearly demonstrate how your marketing decisions created, influenced, or accelerated revenue opportunities.

• Have partnered closely with enterprise sellers and Sales leadership on account prioritisation, pipeline reviews, opportunity acceleration, executive engagement, and follow-up.

• Have worked closely with Marketing Operations on campaign architecture, segmentation, lead and account processes, measurement, attribution, and performance reporting.

• Are comfortable using pipeline and campaign data to diagnose performance, make trade-offs, and redirect investment—not simply report activity.

• Are a marketing generalist with experience connecting multiple channels into one coherent market plan, rather than operating within a single specialist discipline, and have a strong track record of partnering with consumer marketing leaders to integrate B2B and B2C strategy and activity without blurring ownership.

• Understand DACH enterprise buying dynamics and can translate local customer, industry, cultural, and regulatory context into stronger marketing decisions.

• Can balance local market needs with regional and global priorities, influencing effectively within a matrixed international organisation.

• Are both strategic and hands-on: able to establish direction and operating structure while personally driving high-priority work to completion.

• Bring strong commercial judgement, operational discipline, and the ability to make clear prioritisation decisions when opportunities exceed available capacity.

• Communicate credibly with senior customer decision-makers—particularly technical C-suite audiences—as well as Sales, Marketing, and partner stakeholders.

• Are energised by AI and motivated to help organisations across DACH adopt transformative technology responsibly.

• Are fluent in German and English.

About OpenAI

OpenAI is an AI research and deployment company dedicated to ensuring that general-purpose artificial intelligence benefits all of humanity. We push the boundaries of the capabilities of AI systems and seek to safely deploy them to the world through our products. AI is an extremely powerful tool that must be created with safety and human needs at its core, and to achieve our mission, we must encompass and value the many different perspectives, voices, and experiences that form the full spectrum of humanity. 

We are an equal opportunity employer, and we do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, age, veteran status, disability, genetic information, or other applicable legally protected characteristic.

For additional information, please see OpenAI’s Affirmative Action and Equal Employment Opportunity Policy Statement.

Background checks for applicants will be administered in accordance with applicable law, and qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment consistent with those laws, including the San Francisco Fair Chance Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, and the California Fair Chance Act, for US-based candidates. For unincorporated Los Angeles County workers: we reasonably believe that criminal history may have a direct, adverse and negative relationship with the following job duties, potentially resulting in the withdrawal of a conditional offer of employment: protect computer hardware entrusted to you from theft, loss or damage; return all computer hardware in your possession (including the data contained therein) upon termination of employment or end of assignment; and maintain the confidentiality of proprietary, confidential, and non-public information. In addition, job duties require access to secure and protected information technology systems and related data security obligations.

To notify OpenAI that you believe this job posting is non-compliant, please submit a report through this form. No response will be provided to inquiries unrelated to job posting compliance.

We are committed to providing reasonable accommodations to applicants with disabilities, and requests can be made via this link.

OpenAI Global Applicant Privacy Policy

At OpenAI, we believe artificial intelligence has the potential to help people solve immense global challenges, and we want the upside of AI to be widely shared. Join us in shaping the future of technology.

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Die steigenden Energiekosten treffen jeden Haushalt. Wir senken, was gerade am meisten wehtut.

Enter ist die Antwort auf eine Frage, die sich gerade Millionen Hausbesitzer stellen: Nicht ob ihr Haus elektrifiziert wird – sondern wie, und mit wem. Bei steigenden Energiekosten helfen wir Haushalten durch die Installation der richtigen Wärmepumpen und PV-Anlagen jährlich um die 1.500€ einzusparen.

Als Deutschlands führender Energieberater mit über 40 Millionen Euro Funding und über 90 Mitarbeitern sind wir erfahrene Pioniere in einem Markt, der gerade erst so richtig losgeht.

Enter. Jetzt ist der Moment.

Die Fakten.

• Arbeitsort: Büro an der Spree (Schlesische Str. 26, 10997 Berlin)
• Homeoffice Möglichkeiten
• Arbeitszeit: Vollzeit (40h/w) und flexible Arbeitszeiten (spätester Beginn um 9:30 Uhr)
• Start: ab sofort
• Benefits: Learning-Budget, Urban Sports Clubs, Jobticket- oder Kita-Zuschuss; Betriebliche Altersvorsorge; Team-Events, die nicht langweilig werden

Was Du machen wirst.

Du begleitest unsere Kunden nach Vertragsabschluss als zentrale Ansprechperson.

• Du verantwortest die Kundenbetreuung nach Vertragsabschluss – vom Onboarding bis zur Abnahme der installierten Anlage
• Als zentrale Ansprechperson begleitest du unsere Kunden proaktiv durch den Installations- und Förderprozess
• Du koordinierst Termine und Abläufe mit unseren Handwerkspartnern (HWP) und stellst sicher, dass Vereinbarungen eingehalten werden
• Gemeinsam mit unserem Förderservice steuerst du die Förderabwicklung (BAFA/KfW) und sorgst für vollständige sowie fristgerechte Unterlagen
• Du erkennst Risiken und Verzögerungen miteinander und kommunizierst sie proaktiv intern wie extern
• Du pflegst Kundendaten, Projektstatus und Kommunikation sorgfältig in CRM- und ERP-Systemen
• Du bringst Kundenfeedback strukturiert ins Team ein und wirkst an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse mit

Was Du mitbringen solltest.

• Du hast Erfahrung im Kundenmanagement, Customer Success oder in der Projektkoordination – idealerweise im B2C-Umfeld mit erklärungsbedürftigen Produkten oder längeren Projektlaufzeiten
• Du kommunizierst klar, empathisch und verbindlich, auch wenn Projekte nicht wie geplant verlaufen
• Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick
• Du interessierst dich für Energieeffizienz, Wärmepumpen und Solaranlagen. Technisches Tiefenwissen ist nicht erforderlich, ein grundlegendes Verständnis hilft Ihnen jedoch im Arbeitsalltag
• Du arbeitest sicher mit digitalen Tools und eignest dir neue Systeme schnell an. Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen ist ein Plus
• Du kommunizierst fließend auf Deutsch in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind willkommen
• Du gehst Themen pragmatisch an, erkennst Probleme und arbeitet aktiv an Lösungen

Warum Du Dich jetzt bewerben solltest.

Bei uns zählen Eigenverantwortung, Exzellenz und Energie. Wir denken in Ergebnissen und fordern uns gegenseitig heraus, um Deutschlands führende Kraft in der Umsetzung von energetischen Sanierungen zu werden. Wenn dich das abholt, melde dich.

• Das Timing ist perfekt. Werde jetzt Teil von einem der schnellst wachsenden Energie-Startups Deutschlands - finanziert von Europas bekanntesten Venture Capitals
• Arbeite gemeinsam mit erfolgshungrigen Kollegen in einem Umfeld mit spürbarem Momentum
• Attraktive & wettbewerbsfähige Vergütung
• Unbegrenzte Lernmöglichkeiten und vielseitige Aufstiegschancen
• Spreeblick statt Hinterhof: unser Büro liegt direkt am Wasser, mitten in Kreuzberg
• Urban Sports Club, Jobticket, Kita-Zuschuss, Learning Budget – je nach dem, was in Deinem Leben gerade zählt
• Betriebliche Altersvorsorge für deine sichere Zukunft
• Team-Events, die nicht langweilig werden

Unser Bewerbungsprozess.

• 30 Minuten Erstgespräch mit Justus (virtuell)
• 45 Minuten mit Alex, einem unserer Founder, in unserem Büro in Kreuzberg

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Softwareentwicklung verändert sich gerade so schnell wie nie - und AI ist der Grund dafür. Wer heute Apps baut, arbeitet mit Copilot, Claude & Co. Wer es morgen tut, muss es richtig können. Genau darauf bereiten wir Menschen vor.

Die App Akademie ist ein zertifizierter Bildungsträger aus Berlin. In vollständig remote durchgeführten Weiterbildungen bringen wir IT-erfahrenen Menschen bei, moderne Apps zu entwickeln - mit einem klaren Fokus auf AI-gestützte Entwicklung. Dabei arbeiten wir mit verschiedenen Technologien, und unser Curriculum wächst stetig: Wir bauen laufend neue Tracks und Tools aus - und wer bei uns als Mentor:in mitgeht, wächst genau da mit.

Unsere Teilnehmenden bringen meist schon eine technische Basis mit: Sie kommen aus dem IT-Bereich und wollen in die Softwareentwicklung wechseln oder ihre Skills gezielt vertiefen. Und genau an diesem Punkt kommst du ins Spiel: Als Mentor:in bist du die Person, die sie durch den Kurs begleitet - und damit der entscheidende Faktor für ihren Erfolg.

Aufgaben

• Deine eigenen Teilnehmenden: Du betreust ein festes Set an Teilnehmenden, kennst ihre Stärken, erkennst, wo sie hängen, und begleitest sie aktiv durch den Kurs.
• AI-gestützte Entwicklung vermitteln: Du zeigst, wie moderne Tools wie GitHub Copilot, Claude oder ChatGPT sinnvoll im Entwicklungsalltag eingesetzt werden - vom guten Prompt über die Code-Generierung bis zum kritischen Review von AI-Output. Denn AI-Code blind übernehmen kann jede:r - ihn bewerten zu können, macht den Unterschied.
• 1:1-Mentoring: Regelmäßige Sessions, die nicht nach Schema F laufen, sondern genau auf den aktuellen Stand und die Herausforderungen deiner Teilnehmenden zugeschnitten sind.
• Code-Review & Feedback: Ehrliches, konstruktives Feedback auf eingereichte Aufgaben - damit echte Coding-Skills entstehen und vorhandene wachsen.
• Dokumentation: Du hältst Fortschritt und Session-Inhalte fest, sodass der Lernweg transparent bleibt und nichts verloren geht.
• Curriculum mitgestalten: Du gibst Feedback zu unseren Lehrmaterialien und hilfst, sie besser zu machen - gerade dort, wo AI die Inhalte schneller verändert, als klassische Lehrpläne mithalten.
• Teamaustausch: Du bist Teil eines engagierten Education-Teams und tauschst dich wöchentlich mit anderen Mentor:innen und Expert:innen über Teilnehmende und Lehrinhalte aus.

Qualifikation

• Du bist als Student:in noch mindestens ein Jahr immatrikuliert.
• Du hast im Schnitt 15–20 Stunden pro Woche Zeit.
• Du programmierst sicher in mindestens einer modernen Sprache und arbeitest dich schnell in neue Technologien ein.
• Du arbeitest sicher mit Git & GitHub.
• Du nutzt AI-Tools (ChatGPT, Copilot, Claude o. Ä.) selbst beim Coden und hast ein Gespür dafür, wann sie helfen - und wann nicht.
• Du sprichst fließend Deutsch.
• Du bist gut organisiert und arbeitest gerne eigenverantwortlich.

Benefits

• Faire Bezahlung: 17 - 20 € Stundenlohn.
• Echte Flexibilität: Keine festen Arbeitszeiten. Du legst deine Schichten parallel zum Studium, die Termine mit deinen Teilnehmenden bestimmt ihr gemeinsam.
• Skills am Puls der Zeit: Du vertiefst genau die Technologien und AI-Workflows, mit denen morgen entwickelt wird - ein Vorsprung, den du in jeder Bewerbung ausspielen kannst.
• Echter Impact: Du hilfst Menschen, ihre Karriere neu auszurichten. Deine Arbeit verändert Lebensläufe - und das merkst du.
• Wachstum & neue Skills: Unser Curriculum wächst ständig - und du wächst mit. Du bekommst bei uns die Gelegenheit, dich in neue Technologien einzuarbeiten, um deine Teilnehmenden bestmöglich zu betreuen. Was du dir hier draufschaffst, nimmst du in jede weitere Station deiner Karriere mit.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern kurz und knackig, mit ein, zwei Projekten oder GitHub-Links, die zeigen, was du kannst.

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Wir sind AMASULTING – eine spezialisierte Full-Service-Agentur für den Marktplatz
Amazon. Unser Anspruch: mit Klarheit, Verlässlichkeit und echtem Mehrwert profitable
Umsätze für unsere Kund:innen generieren. Wir versprechen nur, was wir auch halten – und tun alles dafür, Marken auf Amazon sichtbar und erfolgreich zu machen.
Unser Team aus Expert:innen vereint tiefes Know-how in Account Management, Advertising und Content. Dabei setzen wir auf klare Strukturen, offene Kommunikation und messbare Ergebnisse, die langfristig Wirkung zeigen. Wir sind kein anonymer Dienstleister, sondern ein authentisches Team, das Verantwortung übernimmt und zuverlässig liefert

Aufgaben

• Kampagnenstrategie & -management: Entwicklung, Umsetzung und Steuerung
  ganzheitlicher Advertising-Strategien für Sponsored Products, Sponsored Brands
  und Sponsored Display – sowohl für Seller- als auch Vendor-Accounts.
  • Performance-Optimierung: Kontinuierliche Analyse und Optimierung von KPIs wie
  ACOS, TACOS, ROAS, CPC und Conversion Rate. Ableitung datenbasierter
  Maßnahmen zur Skalierung profitabler Kampagnen – inklusive saisonaler Steuerung
  und Forecast-Planung.
• Kundenberatung: Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Kundenstamms als
  strategischer Sparringspartner für alle Advertising-Themen. Regelmäßige
  Reportings, Performance-Reviews und strategische Empfehlungen auf Management-und C-Level.
• Budget-Steuerung: Verantwortung für die effiziente Allokation und Aussteuerung
  von Werbebudgets über mehrere Accounts hinweg – mit klarer Quartals- und
  Jahresplanung.
• Keyword- & Targeting-Strategie: Tiefgehende Keyword-Recherche,
  Wettbewerbsanalysen und Aufbau skalierbarer Targeting-Strukturen (Keyword,
• Nutzung von Search Term Reports, Brand Metrics und Bulkfiles
  zur systematischen Optimierung.
• Amazon DSP & neue Werbeformate: Einsatz und Weiterentwicklung von
  Kampagnen über Amazon DSP, Sponsored TV und weitere Advertising-Formate.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit unseren Account
  Management- und Content-Teams, um Kampagnen, Listings und Account-Strategien
  ganzheitlich zu optimieren.
• Qualität & Wissenstransfer: Du definierst Best Practices für den Advertising-
  Bereich und gibst dein Wissen aktiv an das Team weiter – als fachlicher
  Ansprechpartner und Mentor

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Amazon Advertising, idealerweise 3+ Jahre mit
  nachweisbaren Erfolgen in der Kampagnensteuerung.
• Fundierte Kenntnisse in Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display und idealerweise Amazon DSP.
• Sicherer Umgang mit der Amazon Ads Console, Seller Central und/oder Vendor
  Central sowie mit Bulkfiles und Search Term Reports.
• Erfahrung mit gängigen Tools im Amazon-Kosmos (z. B. Helium 10, Pacvue,
  Perpetua oder vergleichbare Bid-Management-Lösungen).
• Analytische Denkweise und routinierter Umgang mit KPIs, Excel/Sheets und
  Reporting-Tools. Du denkst in TACOS, nicht nur in ACOS.
• Erfahrung in der direkten Kundenberatung: Du kannst komplexe Advertising-
  Strategien klar und verständlich vermitteln – schriftlich wie mündlich, auf Deutsch
  und Englisch.
• Eigeninitiative & Proaktivität: Du erkennst Optimierungspotenziale, bevor der Kunde
  fragt, und entwickelst selbstständig Lösungen.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du kannst mehrere Accounts parallel managen,
  Prioritäten setzen und Deadlines einhalten.

Benefits

• Ownership im Advertising: Du verantwortest den Bereich und gestaltest die
  Advertising-Strategie von AMASULTING aktiv mit – keine Abteilung über dir, sondern
  direkte Wirkung.
• Full Remote: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist – 100 % remote,
  deutschlandweit.
• Unbefristeter Vertrag: Langfristige Perspektive ab Tag 1.
• Weiterentwicklung: Zugang zu internen und externen Schulungen, Masterclasses
  und direkter Einblick in die Strategien führender D2C- und Markenunternehmen auf
  Amazon.
• Teamspirit: Ein familiäres, hochmotiviertes Team mit klarer Hands-on-Mentalität –
  transparent, ehrlich und auf Augenhöhe.
• Tools & Ausstattung: Modernste Software und Hardware für deine tägliche Arbeit –
  du bekommst, was du brauchst.
• Karrierechancen: Klare Perspektive zur Weiterentwicklung in eine Teamlead-Rolle
  mit wachsendem Team

Wir suchen hochmotivierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und
Expert:innen in ihrem Bereich werden wollen. Bringst du diese Einstellung mit, bekommst du von uns die Chance, dich konstant weiterzuentwickeln. Wir fordern viel, aber wir fördern dich mindestens genauso stark – mit einem unfassbar motivierten und familiären Team, klaren Entwicklungsmöglichkeiten und einem Umfeld, das deine Leistung wirklich wertschätzt.

AMASULTING steht für Marktplatzerfolg mit Klarheit, Verlässlichkeit und
echtem Mehrwert.

Werde Teil davon.

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Festanstellung | mind. 20 Stunden/Woche | ab sofort

Du liebst es, wenn alles läuft?

Du behältst den Überblick, denkst mit und packst selbst mit an?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Serviceleitung bist du verantwortlich für den gesamten Servicebereich, von Empfang über Bistro bis Shop. Du führst dein Team, sorgst für starke Abläufe und schaffst ein Erlebnis, bei dem sich unsere Gäste von Anfang an wohlfühlen.

Aufgaben

Deine Rolle bei uns

Du bist Führungskraft und gleichzeitig Teil des operativen Tagesgeschäfts.

Team führen & entwickeln

• Du leitest unser Service-Team im Alltag
• Du sorgst für Motivation, Struktur und gute Zusammenarbeit
• Du führst Meetings, Onboardings und Feedbackgespräche durch

Qualität im Service sicherstellen

• Du stellst einen freundlichen, lösungsorientierten Service sicher
• Du hast Sauberkeit, Ordnung und Präsentation immer im Blick
• Du bearbeitest Feedback und entwickelst Abläufe weiter

Bistro & Shop verantworten

• Du kümmerst dich um Bestellungen, Lager und Warenpflege
• Du entwickelst das Sortiment mit weiter
• Du sorgst für eine ansprechende Präsentation und funktionierende Abläufe

Operativ mitarbeiten

• Du unterstützt aktiv im Empfang, Bistro und Check-in
• Du arbeitest an der Kasse und bist präsent im Tagesgeschäft
• Du arbeitest neue Mitarbeitende ein

Events & Aktionen

• Du unterstützt bei Events, Aktionen und Sonderveranstaltungen
• Du setzt Verkaufsaktionen und Promotions um

Sicherheit & Ordnung

• Du stellst Hygiene-, Sicherheits- und Arbeitsstandards sicher
• Du verantwortest die Einhaltung von HACCP-Vorgaben im Bistro
• Du kümmerst dich um Ordnung und Funktionalität im gesamten Servicebereich

So sieht die Stelle aus

• Mindestens 20 Stunden/Woche in Festanstellung
• Monatliche Vergütung: 1.600 € brutto (bei 20 Stunden/Woche)
• Mischung aus operativer Mitarbeit und Leitungsverantwortung
• Aktive Rolle im Tagesgeschäft (kein reiner Bürojob)

Qualifikation

Was du mitbringst

• Erfahrung im Service, Gastronomie oder Empfang
• Erste Erfahrung in Teamführung oder Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeit im Schichtsystem (Tag, Abend, Wochenende)
• Organisationstalent und Überblick, auch wenn viel los ist
• Freundliches, klares Auftreten
• Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
• Freude am Umgang mit Menschen

Benefits

Was dich bei uns im Stuntwerk erwartet

• Kostenloses Training und Zugang zu allen Stuntwerk-Angeboten
• Ein starkes Team mit echter Energie
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsamer Sport
• Abwechslung garantiert, kein Tag ist wie der andere

Klingt nach dir?

Dann melde dich bei uns und werde Teil des Teams.

Wir freuen uns auf dich!

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Du willst nicht nur einen Job – du willst etwas aufbauen.

Du willst sehen, wie aus einer Idee ein Unternehmen wird – und wie deine Arbeit echten Einfluss hat. Menschen in bessere Jobs

bringen. Organisationen verändern. Eine Bewegung im Sozialwesen mit aufbauen.

Dann solltest du weiterlesen.

WER WIR SIND

Social Circle ist die digitale Lobby für das Sozialwesen – entstanden aus einem Forschungsprojekt der Frankfurt University of Applied

Sciences und gegründet von Menschen aus der Praxis der Sozialen Arbeit.

Heute wächst daraus eine Plattform: Über 10.000 Fachkräfte sind bereits vernetzt mit Organisationen, die faire Arbeitsbedingungen

bieten. Gleichzeitig bauen wir Community, Medienformate und ein Netzwerk auf, das das Sozialwesen transparenter und moderner

macht.

Im letzten Jahr haben wir bereits sechsstelligen Umsatz erreicht – und stehen jetzt an dem Punkt, an dem wir Social Circle auf das

nächste Level bringen wollen. Dafür suchen wir jemanden, der nicht einfach mitarbeitet – sondern mit aufbaut.

Aufgaben

• Sales & Partnerschaften
• Gespräche mit Organisationen führen
• Neue Partner und Arbeitgeber für die Plattform gewinnen
• Recruiting

Qualifikation

→ Du hast Lust, ein Unternehmen von innen aufzubauen

→ Du kannst mit Menschen sprechen und Vertrauen aufbauen

→ Du denkst unternehmerisch und handelst eigenständig

→ Du bist strukturiert und kannst Dinge wirklich umsetzen

→ Du studierst aktuell an einer Hochschule oder hast dein Studium bereits abgeschlossen.

→ Idealerweise Erfahrung in Sales, Recruiting oder Business Development

Benefits

Du bist Teil des Aufbaus von Social Circle und arbeitest

Bei starker Zusammenarbeit ist eine Beteiligung am

direkt mit den Gründern an Wachstum und Strategie.

Unternehmen möglich.

Du arbeitest an einer Plattform, die das Sozialwesen

Wenn Social Circle wächst, wächst auch deine Rolle – bis

transparenter, fairer und moderner machen will.

hin zu einer zentralen Führungsposition.

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BEREIT FÜR NEUE HORIZONTE?

Wir, die ENERGY4U, sind seit über 25 Jahren als IT-Unternehmensberatung aktiv. Als langjähriger SAP-Partner ist ENERGY4U tief in der SAP-Welt verankert – insbesondere im Bereich der Energiewirtschaft. Wir sind Teil der SAP Utilities Enablement Community und arbeiten dort eng mit SAP zusammen.

Wir suchen einen Senior / Principal SAP Consultant (m/w/d) mit umfangreichen Kenntnissen und Erfahrungen in der Branchenlösung SAP IS-U, der uns mit seiner Expertise erfolgreich unterstützt.

Aufgaben

DAS SIND DEINE AUFGABEN

Prozessberatung

Die Prozessberatung und Weiterentwicklung der SAP-Standardprozesse für Energieversorger gehört zu Deinen zukünftigen Kernaufgaben.

Projektleitung

In unseren Projekten in ganz Deutschland und der Europäischen Union übernimmst Du die Projektleitung oder Teilprojektleitung.

Konzeption

Du freust Dich auf die Konzeption, Planung und Einführung innovativer IT-Lösungen auf Basis von SAP IS-U und S/4 HANA Utilities inklusive MaCo Cloud.

Schulungen

Mit Schulungen und Workshops bringst Du unsere Kunden auf den neuesten Stand. Auch bei der Erstellung von Angeboten bist Du dabei.

Qualifikation

DAS BRINGST DU MIT

(Aus-) Bildung

Ein Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder entsprechende Berufserfahrung im Branchenumfeld der Energieversorger.
Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens Level C1.

Kenntnisse

Sehr gute Kenntnisse in der Branchenlösung SAP IS-U Programmierkenntnisse und technisches Verständnis.

Nice to have

Erfahrungen in SAP BRIM, S/4 HANA Utilities, MaCo Cloud oder ML-Lösungen wären schön, sind aber kein Muss.

Fertigkeiten

Du kannst komplexe Themen schnell erfassen, formulieren und umsetzen. Deinen Kolleg:innen und Kund:innen kannst Du auch schwierige Fragen gut erklären.

Wirkung

Professionelles Auftreten und eine ausgeprägte Kundenorientierung sind selbstverständlich für Dich.

Menschlich

Mit Begeisterungsfähigkeit, Kommunikation und Flexibilität passt Du super in unser Team.

Benefits

DAS BIETEN WIR DIR

WIR MÖCHTEN, DASS DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLST UND SPAß AN DEINEN AUFGABEN HAST. DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN:

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Mitgestalten der Energiewende in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche
• Innovative Projekte im S/4 Utilities und MaCo Cloud Umfeld
• Work-Life-Balance durch Arbeitszeitkonten, Teilzeitmodelle, freie Wohnortwahl, uvm.
• Tolle Kolleginnen und Kollegen, Teamwork, Förderung und Unterstützung
• Wertschätzung und Anerkennung, z.B. durch ein attraktives Vergütungsmodell und spannende Benefits wie EGYM Wellpass, Dienstwagen, Jobbike, Altersvorsorge, Teamevents u.v.m.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Vom Spiegel mit Beleuchtung über Spiegelschränke und Küchenrückwände bis hin zu Duschkabinen aus Glas sowie Möbel aller Art: Die Ares GmbH produziert und vertreibt ihre Produkte nach individuellem Kundenwunsch – stets auf Maß, als moderne Manufaktur und E-Commerce Unternehmen in Deutschland.

Seit der Gründung 2013 versorgen wir jährlich über 100.000 zufriedene Kunden mit individuellen Produkten. Unsere Produktion befindet sich seit 2017 in Lünen mit rund 130 Mitarbeitenden. Ein weiterer Standort mit über 20.000 qm wurde kürzlich eröffnet – inklusive Fitnessraum und Sauna für unser Team.

Ausgezeichnet u. a. von der Financial Times und Statista als eines der wachstumsstärksten Unternehmen Europas, wachsen wir weiter – und suchen dich!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit (40 Std.) in Lünen bei Dortmund einen Content Creator (m/w/d).

Aufgaben

• Entwicklung und Produktion von kreativem Content für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok, YouTube, Facebook & Co.)
• Konzeption und Umsetzung von Videoformaten – inkl. Auftritt vor der Kamera
• Präsentation unserer Produkte in authentischen, unterhaltsamen und auch mal unkonventionellen Formaten
• Planung und Umsetzung von Content-Ideen, Trends und Kampagnen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Redaktionsplänen
• Eigenständiger Schnitt und Bearbeitung von Videos
• Analyse der Performance und kontinuierliche Optimierung unserer Inhalte
• Zusammenarbeit mit Influencern und Aufbau neuer Kooperationen
• Trend-Scouting und kreative Umsetzung für unsere Marke
• Community Management und enge Abstimmung mit internen Teams

Qualifikation

• Sehr gutes Know-how im Bereich Content Creation & Social Media
• Sichere Präsenz vor der Kamera – du bist nicht nur Creator, sondern auch Gesicht des Contents
• Erfahrung im Videoschnitt und in der Bearbeitung
• Kreativität, Humor und die Fähigkeit, auch mal
  „out oft he box“ zu denken
• Ausgeprägtes Gespür für Trends, Storytelling und virale Inhalte
• Selbstbewusstes, kommunikatives Auftreten
• Eigeninitiative und Lust, neue Formate auszuprobieren

Benefits

• Sicherer Job in einem modernen, wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Faire Bezahlung + leistungsbezogene Boni
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Geregelte Arbeitszeiten
• Fitnessraum & Sauna am Standort
• Ein starkes Team mit echter Hands-on-Mentalität

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Hast du Interesse, bei der Entwicklung innovativer Sicherheitslösungen zur Simulation realer Cyberangriffe mitzuwirken und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Cyber Resilience nachhaltig zu stärken?

In einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld arbeitest du an der Schnittstelle von Technologie, Kundenberatung und Security-Expertise.

Aufgaben

• Technische Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Cyber Security & Penetration Testing
• Design und Implementierung von Lösungen in komplexen IT-Umgebungen
• Durchführung von Technical Deep Dives und Unterstützung bei Red Team / Pentest-Strategien
• Analyse aktueller Bedrohungen, Angriffstechniken und Security Trends
• Schnittstelle zwischen Kunden sowie internen Teams (R&D, Support, Sales)
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ausbau von Kundenbeziehungen
• Unterstützung bei Troubleshooting, Netzwerk-Analysen und Security Assessments

Qualifikation

• 3–5+ Jahre Erfahrung in Penetration Testing, Red Teaming oder Cyber Security
• Fundierte Kenntnisse in TCP/IP, Netzwerken, Angriffstechniken und Security-Konzepten
• Scripting-Skills (z. B. Python, Bash, PowerShell)
• Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Zertifizierungen wie OSCP, CISSP oder vergleichbar von Vorteil

Benefits

• Remote Work innerhalb Deutschlands
• Mitarbeit in einem schnell wachsenden Cybersecurity-Umfeld
• Direkter Einfluss auf moderne Security-Strategien und reale Angriffssimulationen
• Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Security-Experten
• Weiterentwicklung in Red Teaming, Offensive Security und Architektur
• internationales Arbeitsumfeld

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📍 München – Stachus (Karlsplatz), Penthouse-Office

📅 01.06.2026 – 21.08.2026

📋 Pflicht- oder Orientierungspraktikum

💶 Unvergütet aber mit jeder Menge Benefits

Das Content Studio München arbeitet mit echten Brands zusammen. Consumer-Launches, Startups und Corporates, die Creator als Distributionskanal nutzen wollen.

Im Rahmen deiner Praktikums arbeitest du in einem kleinen Team aus zwei bis drei Personen an eigenem Content und baust mit deinem Team eigene Social Media Kanäle auf.

Aufgaben

• Aufbau und Wachstum eines eigenen Content-Channels im kleinen Team – von null bis messbare Reichweite

• Entwicklung und Umsetzung eigener Content-Ideen: Format, Tonalität, Zielgruppe – ihr entscheidet

• Testen was funktioniert: organisch, paid, oder beides – datenbasiert optimieren

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Pods im Studio für Cross-Content und gemeinsame Kampagnen

• Regelmäßiges Reporting: was wächst, was wird gestrichen, was skaliert

• Mitentwicklung von Kampagnen für Brand-Partner des Studios

Qualifikation

• Laufendes Studium mit Pflichtpraktikumsnachweis oder Orientierungspraktikum, kurz vor dem Studium oder gerade abgeschlossen

• Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten im kleinen Team – ihr baut gemeinsam auf, nicht jeder für sich

• Eigeninitiative und die Bereitschaft, Dinge einfach auszuprobieren ohne zu warten

• Grundinteresse an Content, Wachstum und digitalen Plattformen

• Volle Präsenz Montag bis Freitag in München am Stachus

⚡ Kein Ads-Kurs absolviert, noch keinen Kanal aufgebaut? Genau darum geht es hier. Du bekommst den Rahmen, die Tools und ein Team – und setzt deine eigenen Ideen um. Aus null werden echte Ergebnisse.

--- NICE TO HAVE ---

• Erste Erfahrung mit Instagram, TikTok oder YouTube

• Kenntnisse in Design und Cutting-Tools

• Ideen für Formate oder Nischen die du schon immer ausprobieren wolltest

Benefits

• Penthouse-Office direkt am Stachus (Karlsplatz)

• Drinks & Snacks vor Ort – den ganzen Tag

• Regelmäßige Partys und Team-Events (es wird sicherlich einer der aufregensten Sommer deiner Lebens)

• Hund im Büro

• Du baust deine eigenen Kanäle auf – mit echtem Team, echtem Budget und echter Reichweite

• Deine Ideen werden umgesetzt, nicht diskutiert – wir geben den Rahmen, ihr füllt ihn

• Peer Learning im kleinen Team: ihr wachst zusammen, nicht nebeneinander

• Portfolio aus Kanälen und Kampagnen die du wirklich selbst gebaut hast und als Referenz nutzen kannst

• Ein Team aus vielen motivierten Leuten, mit denen du dich vernetzen, voneinander lernen und neue Freundschaften schließen kannst

Wir suchen Leute, die nicht nur eigene Ideen umsetzen und viel lernen möchten, sondern mit denen die Zusammenarbeit auch wirklich Spaß macht 💯 Erzähl uns etwas über dich - was ist ein Fun Fact oder ein hidden Talent von dem wir wissen sollten?

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Unternehmensbeschreibung

EDL ist ein führender europäischer Softwareanbieter für Radiologie-Informationssysteme (RIS), Picture Archiving and Communication Systems (PACS), Teleradiologie, Nuklearmedizin sowie KI-gestützte Bildgebungslösungen. Mit 160 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 30 Mio. € im Jahr 2025 ist EDL Marktführer in Frankreich und der Schweiz und setzt seine Expansion in Belgien, Österreich und Deutschland fort.

Unsere Präsenz in Deutschland hat sich in den vergangenen Jahren durch gezielte Expansion und die Integration von Penta Services deutlich beschleunigt.

Deine Aufgaben

Als Financial Controller spielst Du eine Schlüsselrolle bei einer Vielzahl von Aufgaben, von der Rechnungsstellung bis zur Implementierung monatlicher Dashboards, die auf die Optimierung der finanziellen Leistung des Unternehmens abzielen. In enger Zusammenarbeit mit dem aktuellen Team (7 Personen in Frankreich + CEO EDL GmbH) und der externen Steuerberatungskanzlei trägst Du zur Erstellung und Überwachung von handelsrechtlichen sowie konsolidierten Abschlüssen in Deutschland bei.

• Gewinnung eines soliden Verständnisses der wichtigsten Geschäftstreiber.
• Zusammen mit dem Team fungierst Du als Schnittstelle zur Buchhaltung und den Wirtschaftsprüfern während der Prüfung von Jahresabschlüssen.
• Mitwirkung bei der Erstellung und Überwachung von handelsrechtlichen, internationalen und konsolidierten Abschlüssen. Dies umfasst die Unterstützung bei der Rechnungsstellung, dem Lieferantenmanagement oder anderen Aufgaben, die sicherstellen, dass die Buchhaltung die wirtschaftliche Realität des Unternehmens korrekt widerspiegelt.
• Überwachung der Produktlinien und der Umsatzentwicklung im Vergleich zum Budget.
• Implementierung von Tools und Prozessen zur Verbesserung des Lieferantenmanagements.
• Überwachung und Optimierung des Cashflows, insbesondere durch Verbesserung der Kundenabrechnungsprozesse und des Forderungsmanagements.
• Mitwirkung an der Budgeterstellung und -überwachung. Analyse von Abweichungen zwischen Prognosen und Ist-Werten sowie Ableitung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen.
• Mitwirkung bei der Erstellung des Bankenreportings und der Überwachung von Schuldenlaufzeiten.
• Zusammenarbeit mit den operativen Teams, um ihnen die notwendigen Instrumente zur Steuerung ihrer Aktivitäten mit dem erforderlichen Detaillierungsgrad zur Verfügung zu stellen. Entwicklung effektiver Dashboards und Management-Tools.

Dein Profil

· Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen

· Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Financial Controlling in einem KMU-Umfeld oder in der Wirtschaftsprüfung.

· Du bringst sehr gute Kenntnisse im Rechnungswesen, in der Kostenrechnung und in der Finanzanalyse mit.

· Du arbeitest sicher mit MS Excel und gängigen ERP-Systemen. Kenntnisse in Cegid XRP Flex sind von Vorteil.

· Du hast eine analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

· Du hast eine pragmatische und agile sowie proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.

· Du trittst kommunikationsstark auf und arbeitest gerne im Team.

· Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Französischkenntnisse sind von Vorteil.

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Wir wollen einen messbaren Beitrag zum Klimaschutz leisten – und brauchen Unterstützung! Zum Sommersemester 2027 suchen wir dich für ein 5- bis 6-monatiges Pflichtpraktikum. Werde Teil unseres jungen, engagierten Startups und gestalte unsere Vision aktiv mit

Aufgaben

• Durchführung von Bilanzierungen und energetischen Simulationen von Realgebäuden
• Weiterentwicklung unserer Simulationsmodelle mithilfe von Big-Data-Ansätzen
• Unterstützung beim Ausbau von Tools zur Analyse der Integrierbarkeit erneuerbarer Energien im Haushaltsbereich mittels Lastganganalysen (z. B. PV, Wärmepumpe etc.)
• Mitarbeit bei der Optimierung von Geschäftsprozessen zur Energieberatung
• Du trägst durch Deine Arbeit aktiv zur Energiewende bei

Qualifikation

• Interesse und Begeisterungsfähigkeit für Fragestellungen im Bereich Energie
• Du bist in einem technischen Studiengang immatrikuliert (wie z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Energie- , Gebäude und Umwelttechnik, Architektur)
• Du suchst nach einem Pflichtpraktikum
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Vorkenntnisse im Bereich Energietechnik / Energiebilanzierung von Vorteil
• Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Praxisnahe Aufgaben und Einbindung in reale Kundenprojekte
• Flexibilität: Selbstbestimmte Arbeitszeiten (angepasst an dein Studium) sowie die Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit im Home-Office
• 35-Stunden Woche mit Urlaubsanspruch
• Ein sympathisches und offenes Team mit wertschätzendem Umgang
• Eine offene Unternehmenskultur per „Du” und ohne Dresscode
• Raum zur persönlichen Entwicklung und Perspektive zur Weiterbeschäftigung
• Einblicke in die Energiebranche
• Ein ausführliches Onboarding sowie konstante Unterstützung und regelmäßiges Feedback
• Einen zentralen Standort in der Stuttgarter Innenstadt mit guter ÖPNV-Anbindung
• Vielfältige Zusatzangebote: von Verpflegung & Getränken im Büro bis hin zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club

Unbürokratischer Bewerbungsprozess!

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Unser Kunde – ein Hidden Champion mit Sitz im Raum Kempten - zählt mit rund 4.000 Mitarbeitenden weltweit zu den innovativen Technologieführern seiner Branche.

Als IT-Architekt Security verantwortest du die Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur und hebst diese auf das nächste Level. Dabei wirst du neben der IT-Infrastruktur auch eng mit dem ISO zusammenarbeiten, um zu gewährleisten, dass IT-Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Anforderungen entsprechend Berücksichtigung finden.

Aufgaben

• Analyse der bestehenden IT-Sicherheitsarchitektur und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Entwicklung und Implementierung technischer Sicherheitslösungen
• Durchführung von Schwachstellenanalysen
• Analyse und Bearbeitung von Security Incidents
• Technische Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien
• Beratung unterschiedlicher Stakeholder zu technischen Sicherheitsfragen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als IT-Architekt mit Fokus auf Sicherheitsfragen
• Erfahrung in der Entwicklung von Endpoint-Security Lösungen
• Kenntnisse gängiger IT-Sicherheitsstandards
• Sehr gute analytische Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsrestaurant

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für Rückfragen steht dir Christoph Heinz unter 06131 / 8945213 gerne zur Verfügung.

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Warum re-green?

„Wie viel kann eine einzelne Person zur Klimawende beitragen?“

Bei re-green ist die Antwort klar: enorm viel. Gemeinsam nehmen wir es mit einem der größten Klimasünder auf – Deutschlands Gewerbeimmobilien. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, große Projekte anzupacken und die Umwelt nachhaltig zu transformieren, dann gehörst du zu uns.

Als Werkstundent:in für Operations hilfst du uns, eine der verstaubtesten Branchen - die Bestandsimmobilien-Branche - auf grün zu schalten. Die Technologien für den wirtschaftlichen und nachhaltigen Umbau dieser Gebäude sind längst ausgereift und einsatzbereit und warten darauf, dass du die Voraussetzungen für den skalierten Umbau schaffst.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Berechnung hydraulischer Abgleich: Mit marktführenden Softwarelösungen von Trimble Nova optimierst du die Bestandshydraulik in Büro- und Gewerbeimmobilien
• Projektmanagement-Support: Du unterstützt unsere erfahrenen Ingenieure im Projektalltag
• Fördermittel-Scouting: Du findest die passende Förderung für unsere Projekte inkl.strukturierter Antrags- & Fristensteuerung
• Standardisierte Netzbetreiber-Anfragen: Für unsere PV und Wärmepumpen koordinierst du die Abläufe mit den lokalen Netzbetreibern
• Aufbau eines EMS-Dashboards: Du unterstützt bei der Entwicklung unserer visuellenSchnittstelle für unser Energiemanagement

Qualifikation

Dein Profil:

Bachelor- oder Masterabschluss, im Bereich Gebäude-, Energie, Umwelt oder Versorgungstechnik

Benefits

• 2 erfahrene Gründer (20+ Jahre Erfahrung ex-McKinsey, ex-Gründer Opinary)
• Die einmalige Chance, ein führendes Greentech-Startup aufzubauen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und strategische Verantwortung.
• Attraktives Gehalt je nach Erfahrung.
• Fort- und Weiterbildungen (z.B. Solarplanung)
• Hybrides Arbeitsmodell: Büros in Frankfurt + Homeoffice-Option.
• Direkter Impact: Deine Arbeit reduziert real CO₂-Emissionen.

Warum ist das, was wir tun, so wichtig?

Die Immobilienwirtschaft verursacht in Deutschland rund 40 % des Energieverbrauchs und 36 % der CO₂-Emissionen – mehr als Industrie und Landwirtschaft zusammen. Das sind über 40 Millionen energetisch veralteter Gebäude! Und jetzt werden die Eigentümer von Gewerbeimmobilien zum Handeln gezwungen: EU-Regulierungen verpflichten sie, bis 2033 ESG-Mindeststandards umzusetzen. Andernfalls sind ihre Gebäude nicht mehr vermietbar und verlieren drastisch an Wert.

Eine riesige Herausforderung? Absolut. Aber wir haben den Fortschritt auf unserer Seite: Die Technologien für den wirtschaftlichen und nachhaltigen Umbau dieser Gebäude sind längst ausgereift und einsatzbereit – und bei re-green setzen wir sie skalierbar in die Tat um: Wir reduzieren den CO₂ Ausstoß deutscher Gewerbeimmobilien um bis zu 90 % durch Einbau und Betrieb ESG-konformer Versorgungstechnik - und das ohne Investitionsbedarf des Immobilienbesitzers. Im Gegenzug werden wir zum langjährigen Wärme- und Stromlieferant des Gebäudes. Auch die Mieter haben dadurch erhebliche Vorteile: Nebenkosten, die deutlich niedriger liegen, eine positive ESG-Bilanz und Zugang zu Ladesäulen.

Konkret nutzen wir bivalente Wärmepumpen-Systeme, um bestehende Gas-Thermen nachzurüsten. Dazu kommt eine EV-Ladeinfrastruktur und Aufdach-PV Strom, sowie eine Reststromversorgung mit garantiertem Grünstrom, um auch den Strombezug zu dekarbonisieren. Wir konzentrieren uns auf große Gewerbeimmobilien, da hier besonders große Optimierungs-Potenziale schlummern.

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Gemeinsam mit unserem Partner, einem familiengeführten Technologieunternehmen mit Spezialisierung auf professionelle Software-Lösungen im Manufacturing-Bereich suchen wir einen Head of Software Development (m/w/d) am Standort München.

Das Unternehmen hat seinen Schwerpunkt auf hochspezialisierte Software für Produktionsmaschinen gelegt, die große Datenmengen verarbeitet und anspruchsvolle Berechnungen durchführt. Mit einem klaren Innovationsanspruch begleitet der Betrieb seine Kunden entlang des gesamten Produktlebenszyklus: Von der Idee über die Entwicklung bis hin zur Integration in Fertigungssysteme. Aktuell transformiert das Unternehmen bestehende On-Premise-Systeme in eine moderne Cloud-Architektur und baut ein Technology Competence Center für Cloud & AI auf.

Zentrale Aspekte in deiner Rolle neben der technischen Verantwortung ist der Aufbau einer Modernen Engineering Organisation (Transformationsprojekte, Etablierung agilen Strukturen wie Tribes, Gilden etc.) Du entscheidest u.a. gemeinsam mit dem COO.

Aufgaben

• Aufbau einer leistungsstarken Entwicklungsorganisation, Förderung einer modernen Lernkultur und Coaching der Teamleads, um technische Exzellenz und eigenverantwortliches Arbeiten sicherzustellen.
• Mitwirkung an Produkt- und Entwicklungsroadmaps, Definition klarer technischer Zielbilder und Sicherstellung langfristiger Skalierbarkeit und Performance der Softwarearchitektur.
• Umsetzung und Weiterentwicklung von beispielsweise hardware-nahen Softwarearchitekturen, CI/CD-Pipelines und Versionskontrollsystemen (SVN, GitLab), inklusive Security-by-Design und hoher Softwarequalität.
• Verantwortung für die weitere Integration neuer Technologien im Bereich Cloud, AI in bestehende Architekturen und Sicherstellung der technischen Zukunftsfähigkeit.
• Steuerung von Portfolio, Priorisierung und Ressourcenplanung unter Berücksichtigung technischer Risiken, Abhängigkeiten und Business Value; Unterstützung der Teams bei eigenverantwortlicher Umsetzung.
• Verantwortung für Lieferanten- und Technologiemanagement: Make-or-Buy-Entscheidungen, Auswahl und Steuerung externer Partner sowie Bewertung von Technologie-Stacks und Risikomanagement bei externen Komponenten.
• Weiterentwicklung der Entwicklungsprozesse (Scrum, Kanban, OKR, SAFe/LeSS) und Nutzung von Delivery-Kennzahlen (Lead Time, Deployment-Frequenz, Fehlerquoten) zur Optimierung der technischen Performance und Teamorganisation.
• Enge Abstimmung mit Architektur, Technologie, Vorstand, HR und Produktmanagement, Vertretung der Entwicklungsorganisation nach außen sowie Sicherstellung reibungsloser technischer Kommunikation zwischen Teams und Standorten.

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung in Führungsrollen in der Softwareentwicklung, idealerweise mit produktionsnahen oder technischen Systemen (CAD/CAM, CAE, Simulation, Maschinenbau, Fertigungssysteme)
• Expertise für moderne komplexe Softwarearchitekturen, DevOps, Cloud-Architekturen, Skalierbarkeit, bestenfalls im Produktumfeld
• Erste Erfahrung mit AI-Prototypen und Integration in Entwicklungsprozesse
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung größerer Teams sowie Führungskräften
• Agiles Mindset, Hands-on Mentalität, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie Stakeholder-Management
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), internationale Erfahrung ist ein Plus

Optional:

• Relevante Erfahrungen in Produktions- und Engineering-Softwareumgebungen
• Reisebereitschaft zur standortübergreifenden Abstimmung

Benefits

• Du übernimmst eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem strategisch relevanten Bereich.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Du arbeitest in einem Umfeld, das Produktqualität, technologische Exzellenz und echte Teamkultur in den Mittelpunkt stellt, mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, hohem Vertrauen und direktem Einfluss auf Technologie, Organisation und Arbeitsweisen.
• Du wirst Teil eines seit 40 Jahren am Markt etablierten, wirtschaftlich stabilen Unternehmens mit kreativer, wertschätzender und sozialer Firmenkultur.
• Es erwarten dich attraktive Benefits wie Dienstrad, Mitarbeiterrabatte und subventionierte Altersvorsorge.
• Für deine Life-Work-Balance stehen ein Inhouse-Fitnessraum, Yoga-Sessions, zahlreiche Vorsorgeangebote und unser firmeninternes Restaurant mit täglich frisch zubereiteten Gerichten zur Verfügung.

Klingt spannend? Dann klicke auf den “Jetzt bewerben”-Button und nehme Kontakt zu uns auf!

Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Was dich erwartet

Du baust lieber stabile, skalierbare Datenplattformen als nur einzelne Pipelines?
Cloud, Automatisierung und saubere Architekturen sind genau dein Ding? Dann passt diese Rolle perfekt zu dir.

• Du arbeitest im Consulting-Umfeld und setzt für unterschiedliche Kunden immer wieder neue, spannende Datenprojekte um.
• Du konzipierst, baust und betreibst moderne Datenplattformen in AWS, Azure oder GCP und automatisierst Infrastruktur konsequent mit Terraform.
• Du entwickelst und betreibst Lakehouse- und Data-Warehouse-Architekturen (z. B. Iceberg, Delta Lake) und integrierst und betreibst Streaming-Architekturen, z. B. mit Kafka.
• Du arbeitest mit Plattformen wie Snowflake und/oder Databricks und stellst Stabilität, Sicherheit und Skalierbarkeit sicher.
• Du verantwortest CI/CD, Monitoring, Testing und Observability für Datenplattformen und optimierst Performance und Kosten datenintensiver Systeme.

Was du mitbringst

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Data Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle mit – idealerweise im Consulting- oder Projektumfeld.
• Du verfügst über sehr gute SQL-Kenntnisse und hast fundierte Erfahrung in der Datenmodellierung (z. B. dimensionale Modellierung, Data Vault, Normalisierung & Denormalisierung).
• Du kennst Streaming-Architekturen, z. B. mit Kafka und arbeitest sicher mit modernen Datenplattformen wie Databricks und/oder Snowflake sowie mit dbt und Airflow oder vergleichbaren Orchestrierungstools.
• Du hast ein sehr gutes Verständnis für Datenarchitekturen, insbesondere Lakehouse- und Data-Warehouse-Ansätze, und kannst diese konzipieren, weiterentwickeln und betreiben.
• Du bringst Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Cloud-basierten Datenplattformen in AWS, Azure oder GCP mit und automatisierst Infrastruktur idealerweise mit Terraform.
• Du hast Praxis in CI/CD, Monitoring, Testing und Observability im Umfeld von Datenplattformen.
• Deine Erfahrung mit Spark / PySpark, Python oder Trino / Presto ist von Vorteil, aber kein Muss.
• Du hast Spaß an der Weiterentwicklung des Teams und bringst dich gerne im Rahmen von Know-how-Transfer, Mentoring oder fachlichem Austausch ein.
• Du denkst analytisch und architektonisch, arbeitest selbstorganisiert und übernimmst Verantwortung in komplexen Kundenprojekten.

Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits

• Innovative Projekte und kreatives Umfeld: Du arbeitest an spannenden Kundenprojekten in einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
• Agilität: Du wirst Teil eines Teams, das agil und flexibel arbeitet, um immer die besten Ergebnisse zu erzielen.
• Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen – mit der Option auf Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.
• Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, den Data-Bereich bei uns aktiv mitzugestalten und weiter auszubauen.
• Wissen teilen & gemeinsam wachsen – Du profitierst von intensivem internem Know-how-Transfer und hast die Möglichkeit, Dich aktiv an der Weiterentwicklung des Teams zu beteiligen – fachlich wie menschlich.
• Teamgeist: In unserem offenen und kollegialen Umfeld wird Teamarbeit großgeschrieben – wir glauben daran, dass die besten Ideen im Austausch entstehen. Wir schätzen Vielfalt und fördern eine Kultur der Inklusion. Bei uns ist jeder herzlich willkommen!
• Attraktive Benefits: Du bekommst ein attraktives Gehalt, diverse Benefits und coole Mitarbeiterevents. * Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.

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Wir suchen motivierte Unterstützung für eine flexible Tätigkeit im digitalen Bereich. Die Aufgaben eignen sich besonders für Personen, die sich gern in neue Abläufe einarbeiten und zuverlässig arbeiten.

Aufgaben

- Unterstützung bei organisatorischen Abläufen

- digitale Bearbeitung einfacher Prozesse

- Terminabstimmungen und Koordination

- Kommunikation im Rahmen klarer Abläufe

- Teilnahme an Einarbeitungen und Online-Meetings

Qualifikation

- zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

- Freude an digitalen Abläufen

- Lernbereitschaft und Motivation

- Smartphone, Tablet oder Laptop mit Internetzugang

Benefits

- flexible Zeiteinteilung

- ortsunabhängige Tätigkeit

- strukturierte Einarbeitung

- persönliche Unterstützung

- auch für Quereinsteiger:innen geeignet

Wir freuen uns auf deine Nachricht und ein erstes Kennenlernen.

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Du suchst einen Job, der nicht nur Arbeit ist, sondern dich wirklich motiviert?

Dann komm in unser Team!

Aufgaben

Betreuung unserer Mitglieder im Studio

Ansprechpartner für Fragen & Anliegen

Unterstützung im Servicebereich

Einhaltung unserer Studio-Standards

Allgemeine Organisation im Tagesablauf

Qualifikation

• Freundliches & offenes Auftreten
• Zuverlässigkeit & Teamgeist
• Motivation, Neues zu lernen
• Spaß an Fitness & Menschen

➡️ Keine Erfahrung? Kein Problem!

Wir bringen dir alles bei – mit unserer Clever Fit Academy 💡

Benefits

Arbeiten in einem modernen Fitnessstudio

Ein starkes & unterstützendes Team

Abwechslungsreiche Aufgaben

Entwicklungsmöglichkeiten

Kostenfreies Training 💥

Interesse?

Dann bewirb dich ganz einfach per E-Mail

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Über uns:
Das Bioweingut Staffelter Hof ist ein nachhaltiges Bio-Weingut mit internationaler Ausrichtung, das Weinbau, Tourismus und Kultur vereint. Wir sind ein kleines Team von 4–15 Menschen und glauben daran, dass Qualität, Nachhaltigkeit und eine weltoffene, soziale Haltung Hand in Hand gehen.

Aufgaben

• Unterstützung im Büro: Kundenanfragen, Bestellabwicklung, Organisation von Abläufen
• Gästebetreuung: Weinproben, Events, Tagesgeschäft
• Content & Kommunikation: Social Media Umsetzung, Fotografie/Video, Gestaltung kleinerer Grafiken, Pflege der Website
• Mitarbeit an Projekten wie der Entwicklung neuer Weintouristik-Angebote oder Social Media StrategienUmsetzung unserer gemeinsam entwickelten Ideen

Qualifikation

• Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und kannst dich gut in bestehende Strukturen einfügen
• Sehr gutes Deutsch & Englisch, weitere Sprachen gerne erwünscht
• Erste Erfahrungen mit Social Media & Contentproduktion
• Freude an Gästekontakt und Service
• Nachhaltigkeit, Bio-Orientierung und Teamgeist sind dir wichtig
• Abgeschlossene Ausbildung und/oder angefangenes Studium im Bereich Medien/Kommunikation/Tourismus von Vorteil; Praxissemester oder Bachelorarbeit möglich
• Idealerweise internationale Erfahrung oder Aufgeschlossenheit für ein internationales Team

Benefits

• Einblicke in alle Facetten eines Bio-Weinguts
• Möglichkeit, aktiv an Projekten mitzuwirken
• Ein kleines, internationales Team
• Flexible Einsatzmöglichkeiten: Werkstudent, Praktikum, Praxissemester, Bachelorarbeit
• Individueller Zeitraum zwischen 1.April und 31. August möglich
• Arbeitsort bei uns auf dem Weingut in Kröv an der Mosel
• Eine Arbeitsumgebung, in der Werte, Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit an erster Stelle stehen
• Unterkunft & Verpflegung mit einer kleinen Vergütung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben. Zeig uns, warum du Lust hast, unser Team zu unterstützen und mit uns gemeinsam zu wachsen.

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We’re excited to find a sharp Senior AI Engineer to join our dynamic Data Science team! You’ll be at the heart of developing, optimizing, and integrating ML models and architecture to fully automate Alpas’s core product. Your mission: Fully automate the supplier search at stellar quality. Plus, you’ll get to boost model inference efficiency and set up auto-retraining systems. If AI excites you, you excel at problem-solving, and you thrive in a fast-paced setting, we’d love to hear from you!

Tasks

• Help and guide the team to succeed with their goals of automating the decision making during the supplier search. Be in charge of AI and Agentic Architecture from training to inference, ensure stable performance, quality and integration with other components of internal software. Continuous improvements of models in all aspects based on stakeholder requirements and develop new AI solutions
• Develop scalable AI agents with Langgraph and NLP pipelines
• Develop RAG systems using vector databases
• Apply system design thinking for E2E solutions
• Ensure seamless integration into the Alpas platform
• Apply agentic workflow patterns
• Implement MLOps pipelines for ML models
• Optimize for model performance and inference efficiency
• Maintain codebase and adopt good practices
• Train and evaluate pytorch NLP models
• Research and adapt new AI tech developments
• Benchmark models and solutions
• Support and mentor junior engineers
• Less than 1% failures for search AI agent
• Scalable & reliable integration among agents as well as agents & backend
• Build monitoring pipeline for all AI agents at scale
• Control cost of agentic workloads
• Meet quality targets

Requirements

If you don’t fit all the requirements, don’t be discouraged from applying. We are looking for the willingness to learn more than specific skills.

• Experience:
• MLE/MLOPs/Software Engineer (Machine Learning)/Backend Engineer (ML/AI)/ SWE Data/DE/ML Platform Engineer/AI Engineer
• 4-6 years experience
• Technical Skills:
• Python, PyTest
• Argo, PubSub, CI/CD, Docker, FastAPI
• Pandas, Scikit, Pytorch, SciPy
• MLOps tools: MLFlow, KubeFlow, KServe or similar
• Soft Skills:
• End-to-end project ownership
• Creative problem solving
• Research skill and learning agility
• Strategic thinking
• Teamwork
• Communication
• Time management
• Language: Fluency in English (C1 level)
• Nice-to-Have:
• NLP experience, LLMs
• GCP (VertexAI, CloudRun, CloudFunctions), Azure AI or similar in other platforms
• Kubernetes, Terraform
• Software Engineering practices, BE/FE understandings

Benefits

Work on an AI-core product, develop cutting-edge ML models and NLP systems for automating the supplier search that drive innovation and deliver real impact

• High ownership and responsibility to manage your own projects

• See your work deliver immediate results for stakeholders and collaborate closely with our Product team

• Work in a fast-paced environment with challenging tasks (zero-boredom-guarantee)

• Rapid development with a steep learning curve

• Awesome team events and an inclusive company culture with a diverse team

• A hybrid work environment and a nice office in Berlin, Prenzlauer Berg

• Honest, fast, and open collaboration as well as strong communication skills

• We hire you because you are the subject-matter expert in your fields, we appreciate being challenged

• Ability and willingness to commit to goals and tangible impact

• Resourceful self-starters who hold themselves to high standards, have attention to detail, are intrinsically motivated & eager to learn on a daily basis

• Proactive hands-on working style with passion for customer-facing tasks

• Team members who are excited about our mission & tech

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We are the platform turning browsing into shopping. We connect 200 million shoppers with deals they love while boosting local sales for hundreds of top retailers and brands.

We help consumers save time and money while making smart shopping decisions, and we support retailers and brands in engaging customers from online research to in-store purchases.

Ready to spark your growth with us?

WHO WE LOOK FOR 🦄

As Business Development Representative - Local Partnerships (f/m/d/x) you will be part of our Media & Partnership Growth Team to grow our global Shopper Network in the German and Austrian market. Independently and as part of a team, you will contribute to Shopfully's growth and to shape the Digital Future for Retailers.

WHAT YOU WILL DO 🏄

• Proactively identify and engage potential publisher partners to meet company inventory goals and expand market presence.
• Build and nurture long-term relationships with publisher partners to drive the cooperation further, renegotiate terms and participate in review meetings.
• Create compelling partnership proposals tailored to the publishers' audience and monetization goals.
• Negotiate and finalize distribution agreements that provide mutual value and support our company goals.
• Attract new national and international publishers (leading web & app platforms) to become part of our Global Shopper Network. Focus markets: Germany, Austria, Hungary
• Provide strategic input on the network landscape, identifying opportunities and new solutions to enhance the company's supply-side offerings.
• Close collaboration with key internal stakeholders, including local Sales Leadership, Product Teams, and the Go-to-Market team.
• Represent the company at trade shows, sales missions, and industry events.

WHAT YOU WILL NEED 🪄

• Proven ability to pitch, negotiate, and close deals with clients in the digital advertising field (experience in working with Publishers is a plus).
• Excellent communication and relationship-building skills to foster partnerships with publishers.
• Ability to think strategically and identify emerging trends and solutions within the AdTech industry.
• Strong understanding of the digital advertising ecosystem, including DSPs, SSPs, Ad Exchanges, and RTB.
• Familiarity with programmatic platforms, and other technical aspects of ad stack management
• Proven track record of meeting or exceeding revenue expectations.
• Hungry to learn, grow and succeed while being part of an innovative organization.
• Strong analytical skills and good command of Excel and other analytical tools (e.g. Google Analytics).
• Great organizational skills and ability to handle many tasks at the one time to ensure consistent pipeline growth in parallel to revenue target achievement.
• Native level German & fluent English (additional languages are a plus).

👉 At our company, we value diversity and actively encourage it — we believe a variety of perspectives and backgrounds makes us stronger. We focus on potential rather than on having a “perfect” CV. If this role excites you and you believe you could grow into it — even if you don’t tick every single box in the requirements — we’d love to hear from you!

SALARY RANGE ⚖️ : For applicants in Austria, the minimum salary according to the Austrian IT collective agreement is EUR 3,063 gross per month. We offer a willingness to overpay depending on qualifications and professional experience.

LOCATION 🌐

While we have offices in Berlin, Dresden and Vienna, you can benefit from our flexible hybrid model, empowering you to work where you're most effective.

SALARY RANGE ⚖️ : €50,000 – €70,000 fixed gross salary per year.

WHAT YOU WILL FIND AT SHOPFULLY 🤗

🌎 An opportunity to thrive in a rapidly scaling multinational company

🕶️ A vibrant, informal, and inclusive work environment

🧠 We champion autonomy, flexibility, and a hybrid work model, empowering you to own your work

📚 Access to learning opportunities and regular feedback sessions

🍓 Enjoy our central, modern offices featuring fresh snacks, coffee (including vegan options!), and ergonomic setups

🎉 Engage in meaningful team events: offsites, happy hours, company parties and celebrations that unite us beyond daily tasks

💻We provide all the necessary equipment for you to work effectively and set up your workspace, wherever you are

🧰 Benefit from additional country-specific advantages based on local contracts and practices

WHO WE ARE 💜

We’re a team of 450 people (and counting!), from 30 different nationalities. We’re on a mission to innovate, and we believe the key to that is seeing the world through a variety of perspectives. That’s why building a more diverse team, as well as bringing in even more talent, is so important for us.

TO FEEL AT HOME 🛋️ IN SHOPFULLY YOU NEED 🎯

• Progress Over Perfection: We move forward. Always. In a fast-moving world, speed with purpose beats certainty without action. Momentum matters—not for its own sake, but because it drives results.

• Clarity Through Transparency: We bring each other along. We work in teams, not silos. Transparency gives context, and context enables action. That means we share decisions early, publish work in progress, and document outcomes so others can learn, move faster, and build better.

• Learn Loudly: We grow by doing and by daring. Big bets unlock big breakthroughs. But real innovation demands risk, and risk always carries the possibility of failure. That’s not a flaw. It’s the price of ambition.

• Challenge with Empathy: We speak up, even when it’s hard—because candor shows care, and leads to better outcomes. Listening deeply is how we grow. Disagreeing openly is how we build trust.

Always Build Better: We are builders—of products, systems, and ideas. But more than that, we are builders of better. Better has no finish line. It’s a mindset.

* Affiliates shall mean any entity that directly or indirectly controls, is controlled by or is under common control with ShopFully SpA and its Affiliates’ subsidiaries, meaning any entity which is directly or indirectly controlled by the Affiliates.

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Du liebst es, vor der Kamera zu stehen, bringst echte Begeisterung für Beauty-Produkte mit und kannst Menschen in Sekunden für dich gewinnen? Dann könnte das genau dein nächstes Projekt sein.

Wer wir sind PINKYPACT ist eine der wachsenden Nail-Art-Brands im deutschsprachigen Raum. Wir verkaufen UV-Gel-Nagelfolien – Salon-Nägel zuhause, ohne Schaden, ohne Studio. Neben unserem Online-Shop betreiben wir aktiv TikTok Live Shopping und suchen jetzt Verstärkung für unser Live-Team.

Aufgaben

Deine Aufgabe Du gehst regelmäßig live auf unserem TikTok-Kanal, präsentierst unsere Produkte authentisch und überzeugend, beantwortest Fragen der Community in Echtzeit und begleitest Zuschauer vom ersten Interesse bis zum Kauf. Du arbeitest dabei eng mit unserem bestehenden Live-Host zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du bist selbstsicher vor der Kamera und wirkst natürlich und sympathisch
• Du sprichst fließend Deutsch
• Du hast Interesse an Beauty, Nails oder Lifestyle – Vorkenntnisse zu unseren Produkten sind ein Plus, aber kein Muss
• Du bist zuverlässig, pünktlich und kannst flexibel auf unsere Live-Zeiten eingehen
• Erfahrung im Live-Shopping oder als Content Creator ist von Vorteil

Benefits

Was wir bieten

• Freelance-Zusammenarbeit auf Honorarbasis
• Festes Setup bei uns vor Ort – du brauchst nichts mitbringen
• Einarbeitung durch unser bestehendes Live-Host-Team
• Langfristige, regelmäßige Zusammenarbeit

So bewirbst du dich Schick uns ein kurzes Selfie-Video (30–60 Sekunden), in dem du dich vorstellst und erklärst, warum du unser nächster Live Host sein solltest.

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Wir haben ambitionierte Ziele.
Werde ein Teil davon.

Von 0 auf 40 Teammitglieder – in fünf Jahren. Wir gehören als Mix aus Strategieberatung und Kreativagentur zu den am schnellsten wachsenden inhabergeführten Beratungsunternehmen Süddeutschlands und möchten unseren Weg auch in Zukunft erfolgreich fortsetzen.

Hinter unserem „wir“ steht dabei ein Kollektiv aus engagierten Persönlichkeiten, was vielseitiger nicht sein könnte. Von ehemaligen Unternehmensberatern renommierter internationaler Unternehmen wie Ernst & Young oder Porsche Consulting über kreative Designprofis und Content-Experten bis zur TikTok Influencerin oder dem studierten Videografen – wir sind in unseren Fähigkeiten unterschiedlich, haben aber doch eine große Gemeinsamkeit: den Anspruch, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und herausragende Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.

Wenn du Lust hast, in einem dynamischen und gleichermaßen etablierten Unternehmen auf Wachstumskurs Karriere zu machen und Teil eines jungen, ambitionierten und freundschaftlichen Teams zu werden, dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Dein Part in unserem Team.
Tätigkeiten.

So etwas wie einen typischen Arbeitstag gibt es bei uns nicht. Wir entwickeln uns als Unternehmen stets weiter und erwarten dies auch von dir. Dabei bieten wir dir ein breites und vielschichtiges Spektrum an Aufgaben, das wir gerne nach deinen individuellen Stärken gewichten können.

• Entwicklung von Designs für verschiedene Kommunikationskanäle wie z.B. Print, Web oder Social Media
• Konzeption von Webdesign und Umsetzung dieser in Pagebuildern (hier lernen wir dich von A bis Z ein)
• Anwendung der Adobe-Designprogramme (z.B. Illustrator, InDesign etc.)
• Weitere Tätigkeiten aus unserem Leistungsbereich, die dir Spaß und Freude bringen

Qualifikation

Rechtschreib- und Formulierungsfehler verursachen Juckreiz an deinem Körper?
Das ist schon mal gut.

Einen tadellosen Lebenslauf, Bestnoten und das Studium in der Tasche? Das ist gut und wird bei uns auch honoriert, muss aber nicht sein. Wir interessieren uns vor allem für dich als Menschen und prüfen immer individuell, ob deine Erwartungen, deine Skills und dein Drive zu uns passen. Eigenschaften wie selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem solltest du dabei auf jeden Fall mitbringen.

Darüber hinaus bringt die Stelle folgendes Anforderungsprofil mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem Hintergrund in Design, Marketing, Kommunikationswissenschaft oder einem ähnlichen Bereich
• Du bist ein kreativer Kopf und hast ein Gefühl für gutes Design
• Idealerweise hast du bereits Arbeitserfahrung bei Beratungen, Agenturen oder Personal (-marketing) Abteilungen von Unternehmen - Berufsanfänger sind auch willkommen!
• Hands-on-Mentalität, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation sind Teil deiner Persönlichkeit

Benefits

Warum wir kein normaler Arbeitgeber sind.
Unser Profil.

Ja, wir fordern einiges von unseren Teammitgliedern, dafür haben wir aber auch einiges zu bieten. Wir vertrauen den Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten, und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder gemäß seinen individuellen Stärken und Schwächen weiterentwickeln kann. Wer hoch hinaus möchte, bekommt früh viel Verantwortung und Entwicklungschancen, wer sich noch unsicher ist, wo es hingehen soll, wird an die Hand genommen und erhält Orientierung. Wir sind keine Chefs, Mitarbeiter und Praktikanten, wir sind ein eingeschworenes Team, das zusammen an einem Strang zieht.

Darüber hinaus kannst du dich bei uns auf die folgenden Punkte freuen:

• Attraktive Vergütungschancen und durchlässige Karrierestrukturen – bei uns bestimmen dein Einsatz und deine Leistung deinen künftigen Karriereweg
• Eine steile Lernkurve als echter Benefit statt Buzzword – bei uns kümmern sich engagierte Mentoren von renommierten Unternehmensberatungen und Universitäten um deine Entwicklung
• Arbeit mit Impact – profitiere von direktem Austausch mit Geschäftsführern unserer mittelständischen Kunden und arbeite so an Themen, die wirklich zügig und gewinnbringend umgesetzt werden
• Flexibilität, die du dir verdienst – deine gute Arbeit wird nicht nur finanziell wertgeschätzt. Wir geben dir auch mit individuellen Home-Office-Möglichkeiten die Freiheiten, die du benötigst
• Das passende Umfeld – ob „State of the Art“ in Sachen Ausstattung mit Laptop, Firmenhandy, höhenverstellbaren Tischen oder coolen Teamevents wie zuletzt z.B. Workation in Barcelona und Griechenland, Golfen oder Kochkursen. Bei TaxIt macht die Arbeit noch Spaß
• Mehr von deinem Brutto – wir sorgen mit Zusatzleistungen wie einem Deutschlandticket, einem monatlichen 50€ Einkaufsgutschein oder der Fitnessstudiomitgliedschaft (Urban Sports Club) für mehr Netto vom Brutto auf deinem Konto

Jetzt bist du dran.
Bewerbungsprozess.

Es gibt Chancen im Leben, die man nicht verpassen sollte. Das ist eine davon. Schicke uns jetzt deine Bewerbung über das digitale Bewerbungsformular und lerne uns persönlich kennen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns innerhalb von 72h bei dir. 🚀

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Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Versicherungsumfeld in Hannover.

Als IT-Infrastruktur Architekt bist du involviert in die Weiterentwicklung der IT-Strategie und die darauf basierende Konzeption einer modernen IT-Infrastruktur. Du entwickelst Architekturen, die im Einklang mit der IT-Strategie stehen und sorgst dabei für sichere, skalierbare und effiziente Lösungen, auch in der Cloud.

Aufgaben

• Analyse der bestehenden IT-Infrastruktur und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Konzeption von Hybrid- und Multi-Cloud-Lösungen sowie Integration von On-Premise-Systemen in Cloud-Lösungen
• Bedarfsanalysen und Auswahl geeigneter Technologien
• Durchführung von IT-Architektur-Audits
• Begleitung von internen und externen Prüfungen
• Mitwirkung in Projekten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Architektur, insbesondere Netzwerk- und Infrastrukturarchitektur
• Sehr gute Kenntnisse von Cloud-Plattformen, insbesondere AWS
• Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Fundierte Kenntnisse bezüglich IT-Security Anforderungen.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für Rückfragen steht dir Christoph Heinz unter 06131 / 8945213 gerne zur Verfügung.

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Du willst nicht für eine Agentur optimieren. Du willst gewinnen.

Bei everydays geht es um „you, just better". Das gilt nicht nur für unsere Kund:innen – sondern auch für dich. Wir sind eine schnell wachsende D2C-Health-Brand mit klaren Ambitionen: Marktführer in unserem Segment werden.

Bisher haben wir unser Google Ads Konto über externe Agenturen gesteuert. Das ändern wir jetzt. Wir suchen jemanden, der Google Ads wirklich beherrscht – nicht delegiert, sondern liefert.

Google ist für dich keine Plattform. Es ist dein Handwerk.

Du denkst in Funnels, Conversion-Logik und profitabler Skalierung. Search, Shopping, Performance Max und YouTube gehören für dich zum Alltag. Du weißt, welche Hebel Umsatz bewegen – und welche nur Budget verbrennen.

Willkommen bei everydays.

Aufgaben

• Du übernimmst die operative Verantwortung für unseren gesamten Google Ads Account (Search, Shopping, Performance Max und YouTube).
• Du entwickelst Kampagnenstrukturen, steuerst Gebotsstrategien, Budgetverteilung und kontinuierliche A/B-Tests eigenverantwortlich.
• Du arbeitest eng mit unserem Head of Growth zusammen. Er gibt die strategische Richtung vor – du setzt sie operativ auf höchstem Niveau um.
• Du analysierst Performance-Daten und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Du arbeitest aktiv mit Attribution- und BI-Tools (z. B. getklar, adtribute oder Triple Whale).
• Du hältst unser Tracking sauber: GA4, GTM, serverseitiges Tracking, Cross-Domain-Tracking und Conversion-Modellierung gehören für dich zum Tagesgeschäft.
• Du arbeitest eng mit unserem Creative-Team zusammen und gibst datenbasiertes Feedback zu Creatives, Landingpages und Werbebotschaften.
• Du nutzt KI-Tools – insbesondere Claude – aktiv für Analysen, Recherche, Reporting und Prozessautomatisierung.
• Du beobachtest Google-Updates, Wettbewerber und neue Features und setzt relevante Erkenntnisse schnell in profitable Maßnahmen um.

Qualifikation

• Mehrjährige, nachweisbare Senior-Erfahrung im operativen Google Ads Management – idealerweise in einem D2C-Unternehmen mit direktem Umsatz- und ROAS-Verantwortungsbereich.
• Tiefes Verständnis von Direct Response Marketing.
• Du weißt, was einen profitablen Funnel von einer teuren Awareness-Kampagne unterscheidet.
• Sehr gutes Know-how in GA4, Google Tag Manager, serverseitigem Tracking, Conversion-Modellierung und Cross-Domain-Tracking.
• Erfahrung mit Attribution-Tools wie Triple Whale, Northbeam oder vergleichbaren Lösungen.
• Fundiertes Verständnis für datengetriebene Optimierung sowie Testing-Methodiken.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und schnell – ohne Micromanagement.
• Du nutzt KI nicht als Spielerei, sondern als echten Produktivitätshebel.

Benefits

• Vollständige Verantwortung für unseren Google Ads Account – mit echtem Budget und echtem Impact.
• Ein starkes Performance-Team mit einem erfahrenen Head of Growth an deiner Seite
• Die Freiheit eines Freelancers, mit der Planungssicherheit eines Angestellten
• Ein Gehalt, das deiner Seniority gerecht wird
• Professionelles technisches Setup (natürlich)
• Echtes Ownership – du bist Unternehmer im Unternehmen, kein Ausführender
• 2 starke Offline-Teamevents pro Jahr, in Deutschland und im Ausland

Bereit, Agenturen überflüssig zu machen?

Füge deiner Bewerbung gerne konkrete Zahlen, Case Studies oder Kampagnen-Beispiele bei – zeig uns, was du mit den Kanälen tatsächlich erreicht hast.

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Wir bauen mit SIPRI eine D2C-Marke im Bereich Sicherheitsprodukte (Amazon & Shopify).

Für den Aufbau unseres neuen Standorts in Berlin suchen wir eine operative Schlüsselperson, die direkt mit dem Geschäftsführer zusammenarbeitet und das Tagesgeschäft strukturiert, Prozesse aufbaut und Verantwortung übernimmt.

Die Rolle ist keine klassische Assistenz, sondern eine zentrale Position im operativen Aufbau unseres Unternehmens.

Du arbeitest eng mit dem Gründer zusammen und bist maßgeblich daran beteiligt, den Berliner Standort mit aufzubauen.

Aufgaben

Du bist die rechte Hand des Geschäftsführers im operativen Alltag und sorgst dafür, dass Themen strukturiert umgesetzt werden.

• Steuerung und Organisation des operativen Tagesgeschäfts (E-Commerce, Fulfillment, Tools)
• Strukturierung von Aufgaben, Prioritäten und Deadlines
• Aufbau und Dokumentation von Prozessen (SOPs)
• KPI-Tracking und Reporting
• Koordination externer Partner (Logistik, Freelancer, Agenturen)
• Vorbereitung von Meetings und Entscheidungsgrundlagen
• Unterstützung bei Content- und Marketingprojekten
• Aktive Mitwirkung beim Aufbau unseres Berliner Standorts

Qualifikation

• Sehr strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Starkes Organisations- und Priorisierungsvermögen
• Hohe Zuverlässigkeit und Umsetzungsstärke
• Klare und direkte Kommunikation
• Interesse an E-Commerce, Marketing und unternehmerischem Arbeiten
• Sicher im Umgang mit digitalen Tools

Erfahrung im E-Commerce oder Marketing ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
• Hohe Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Schnelle Lernkurve in einem wachsenden E-Commerce-Unternehmen
• Entwicklungsperspektive im Bereich Operations / Unternehmensaufbau
• Hybrides Arbeiten mit regelmäßiger Präsenz im Berliner Büro
• Mitarbeit beim Aufbau eines neuen Standorts

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen aufzubauen und eng mit dem Gründer zusammenzuarbeiten, freuen wir uns über deine Bewerbung.

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Finding Heads International GmbH ist eines der führenden, auf Executive Search spezialisierten Unternehmen, für die Suche von Führungspersönlichkeiten. Wir verstehen uns als Advokat unserer Mandanten, Kandidatinnen und Kandidaten im gleichen Maße. Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt unserer Arbeit. Unser Beraterteam besteht aus Führungskräften mit langjähriger Management- und Führungserfahrung und wir legen größten Wert auf fachkundige Beratung, individuelles Coaching und höchste Kompetenz im Umgang mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten sowie unseren Mandanten.

Aufgaben

Your Tasks:

1. Independent modelling of components, subsystems and overall systems of
wind turbine drive trains in the FEM tool "Ansys"

2. Performing FE calculations for static strength and fatigue strength as well
as component deformations of structural components (preferably cast)

3. Requirements-based development of complex models such as gears and
analysis of local component stresses under the influence of external mechanical and thermal loads. Independent and appropriate definition of boundary conditions and contacts

4. Suitable modelling of rolling bearings, taking into account the subject of
investigation, the necessary model accuracy and minimization of computation

time

5. Plausibility check and interpretation of the generated results. Derivation of
recommendations for the design team and target group-oriented documentation

6. Close collaboration with the design department and cooperation with
simulation engineers from MBS

Qualifikation

Your Profil:

1. Completed studies (Master's or higher) in mechanical engineering, ideally with
a focus on mechanics, numerical simulation and materials science

2. Profound experience in the modelling and analysis of drive systems with
gearboxes, ideally in the field of wind energy or industrial drive technology.

3. Deep expert knowledge of the FEM software "Ansys"

4. Experience with the software "nCode" is desirable

5. Interest in strategically oriented, innovative tasks with an R&D focus.

6. Good knowledge of the German and English language, both spoken and written.

7. Openness in daily, intercultural communication

Benefits

Your Benefits:

1. Attractive salary offer that is based on industry standards that are customary

in the industry.

2. Takeover of the travel costs for the way to work.

3. Short decision-making routes for technical design

Our customer is a global, international leader in developing products and services that promote clean energy, energy conservation and environmental protection. Specialized in wind power, internet of energy, and environmental protection. The company has repeatedly been selected as “Corporate Climate Leader” and is listed on two stock exchanges, has more than 11.000 employees worldwide, including more than 3.000 research and development (R&D) and technical personnel. With eight regional centers in North America, South America, Europe, Africa, Australia, Asia, Middle East and North Africa, and Central Asia.

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Ein Job bei addfame ist alles andere als Mainstream. Markenunternehmen, die man kennt, Herausforderungen und Aufgaben, die inspirieren und tagtäglich nach neuen, frischen Lösungsansätzen rufen. Ein Netzwerk, das seinem Namen alle Ehre macht und interdisziplinär nicht ur als inhaltslose Worthülse begreift. Wir verstehen, was die Arbeitswelt von heute bringen muss, damit Menschen mit Enthusiasmus und Akribie an den Projekten arbeiten, die für uns die Welt bedeuten: Viel Eigenverantwortung, eine gute Portion Teamwork, die nötige Prise Kreativität und ein solides Know-how Fundament gepaart mit individueller Kompetenz. Das ist genau jene Stelle, die Dich sucht.

Aufgaben

● Konzeption, Steuerung, Optimierung und Skalierung von Social Paid Kampagnen auf allen relevanten Social Media Plattformen (z. B. TikTok, Instagram, Pinterest, LinkedIn etc.)

● Strategische Beratung (inter-)nationaler Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Social-Media-Strategien sowie Verantwortung für die Planung und Umsetzung komplexer Kampagnenprojekte

● Analyse, Auswertung und kontinuierliche Optimierung relevanter Performance-KPIs sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der Kampagnen

● Beobachtung von Markt- und Branchentrends, Testing neuer Plattform-Features sowie Entwicklung innovativer Ansätze zur Generierung von Best Practices und erfolgreichen Case Studies

● Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Social Paid Prozesse, Standards und des fachlichen Wissenstransfers innerhalb des Teams

Qualifikation

● Relevante Berufserfahrung im Social Advertising Bereich und sicherer Umgang mit den Facebook Ads Tools

● Know-how im Bereich auktionsbasierter Plattformen

● Erfahrung im Erstellen von zielgruppenorientierten und kanalübergreifenden Kampagnen

● Offenheit für andere Themen rund um Performance Marketing (inkl. dem Zusammenspiel mit Social). Erfahrungen in der operativen Aussteuerung sind von Vorteil

● Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Spaß am Umgang mit Kunden und Kollegen

Benefits

• Eine moderne und dynamische Firmenkultur sowie einen abwechslungsreichen Job mit viel Verantwortung in einem unternehmerischen Umfeld
• Täglich neue Herausforderungen, selbstständiges Arbeiten in einem erfahrenen und erfolgreichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Tiefe Einblicke in die schillernde Welt von prominenten Persönlichkeiten gepaart mit einer kreativen Arbeitsatmosphäre in unserer Marketingmühle
• Zahlreiche Benefits wie Firmenfitness Wellpass, kostenfreie Getränkeauswahl, Candybar, einzigartiges Office in unserer Marketingmühle, attraktive Vergünstigungen, Teamevents, Personalentwicklung uvm.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Onlinebewerbung. Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Caroline Sandl (People & Culture Manager HR) unter der 089 12223-4850 zur Verfügung.

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Du bist ein leidenschaftlicher Vermessungsingenieur oder -techniker (m/w/d) und suchst nach einer neuen Herausforderung?

Willkommen bei I.G.L. GmbH Ingenieurvermessung!

Mit unserem Hauptsitz in Werneck und weiteren Standorten in Köln, Stuttgart, Fürstenfeldbruck/München und Frankfurt am Main, sind wir ein engagiertes Team von Spezialisten, das mit Begeisterung an Hoch- und Ingenieurbauprojekten arbeitet.

Wir legen großen Wert auf Gemeinschaft, Fairness und gegenseitigen Respekt, und fördern eine Kultur des Vertrauens und der Zuverlässigkeit.

Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen und echte Eigenverantwortung zu übernehmen.

Teamwork ist für uns nicht nur ein Wort, sondern unsere tägliche Praxis.

Wir freuen uns darauf, mit dir zusammen die Zukunft der Vermessung zu gestalten!

Aufgaben

• Durchführung von Vermessungen, v.a. im Hochbau
• Erfassen und Auswertung von Vermessungsdaten und -plänen
• Zusammenarbeit mit den Bauleiter/innen zur Sicherstellung der Projektgenauigkeit
• Betreuung von Projekten von Anfang bis Ende - im Außen- und Innendienst
• Verwendung moderner Vermessungstechnologien und -software

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Vermessungstechniker/in
• Erfahrung in der Durchführung von Vermessungsprojekten, v.a. im Hochbau
• Sicherer Umgang mit gängigen Vermessungsinstrumenten und -software
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um effektiv mit Kolleg/innen und Auftraggeber/innen zusammenzuarbeiten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren Betriebsstätten

Benefits

• Wir bieten Dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem familiären Umfeld, wo du dich wohlfühlen und aktiv mitgestalten kannst.
• Wir bieten Dir ein attraktives Gehalt und viele betriebliche Zusatzleistungen, z.B. Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, monatlicher Sachbezug in Form von Einkaufsgutscheinen, Erstattung der Verpflegungspauschalen.
• Wir bieten Dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.

Werde Teil von I.G.L. und bringe deine Vermessungsexpertise in spannende Projekte ein.

Bewirb dich jetzt als Vermessungsingenieur oder -techniker (m/w/d)!

Wir freuen uns auf Dich!

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Du schreibst keine Texte. Du verkaufst.

Wenn Du Copy nicht als „Content“, sondern als System für Umsatz, ROAS und Skalierung verstehst, dann bist Du bei uns richtig.

Deine Arbeit hat hier direkten Impact: auf Wachstum, auf Kunden - und auf echte Probleme, die Menschen täglich betreffen. Dabei bewegst Du Dich im Spannungsfeld zwischen Wirksamkeit und regulatorischen Vorgaben.

Warum dieser Job spannend ist:

1. Klarer Product-Market-Fit (100.000+ Kunden, hohe Zufriedenheit)
2. Erfahrenes Team + echtes Test-Budget - für Verwantwortung und Freiheit in der Umsetzung
3. Inhalte, die wirken - auf Umsatz und Menschen

(Keine Agenturen oder Freelancer.)

Aufgaben

Du bist nicht für Texte verantwortlich, sondern für deren Wirkung.

• Du entwickelst Werbetexte und Kampagnen, die messbar Umsatz generieren (z. B. Anzeigen, Advertorials, Video-Sales-Letters, Landingpages)
• Du denkst in Zusammenhängen entlang des gesamten Funnels, nicht in einzelnen Formaten
• Du nutzt Recherche, Kundenfeedback und KI, um Zielgruppen und ihre Bedürfnisse tief zu verstehen
• Du testest gezielt unterschiedliche Varianten (z. B. Überschriften, Argumentationen, Strukturen) und entwickelst die Funnels systematisch weiter
• Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen, um Kampagnen weiterzuentwickeln und zu skalieren

Qualifikation

• Du hast bereits Kampagnen erstellt, die nachweislich Umsatz generiert haben
• Du hast Erfahrung mit Formaten wie Advertorials, Landingpages, Video-Sales-Letters oder Anzeigen
• Dir macht Verkaufen Spaß. Du siehst Deine Arbeit als ein kreatives System, welches Du immer weiterentwickelst
• Du denkst in Kennzahlen wie Conversion Rate, Kosten pro Kunde oder Umsatzbeitrag
• Du hast den Anspruch zu verstehen, ob Deine Arbeit tatsächlich wirkt
• Interesse an Gesundheit / Medizin sowie Offenheit für regulatorische Rahmenbedingungen in der Gesundheitskommunikation erleichtern Dir den Einstieg

Benefits

• Deine Arbeit erreicht tausende Menschen und trägt dazu bei, ihre Gesundheit und Lebensqualität spürbar zu verbessern
• Du siehst unmittelbar, wie Deine Inhalte performen und welchen Beitrag sie zum Wachstum leisten
• Du arbeitest in einem erfahrenen Team und entwickelst Dich fachlich und strategisch kontinuierlich weiter
• Du hast echten Einfluss: Deine Meinung zählt!
• Mitarbeiterrabatt und besondere Konditionen für Family & Friends
• Dich erwarten Fortbildungen, Team Lunches und flexible Arbeitszeiten
• Bis zu 2 Tage Home Office pro Woche

Bewirb Dich jetzt!

Über Apriwell:

Apriwell ist ein schnell wachsendes Consumer Health Unternehmen aus Berlin. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Gesundheitsversorgung neu zu gestalten und sie effektiver, zugänglicher und einfacher zu machen. Dieses Ziel erreichen wir mit einer Prise Spaß sowie patentierten, klinisch erwiesenen Präparaten und einer digitalen Experten-Begleitung. Über 100.000 Kunden vertrauen bereits auf Apriwell, über 3.500 5-Sterne-Bewertungen bezeugen ihre hohe Zufriedenheit und 15 publizierte klinische Studien zeigen unsere wissenschaftliche Tiefe.

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Stellantis &You - Mit starken Marken Zukunft gestalten.

Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT Professional, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!

Zur Verstärkung unseres kollegialen, motivierten Teams suchen wir für unsere Niederlassung Dresden/Leipzig am Standort Leipzig Sie als

• Service-Assistent/in (m/w/d)

Aufgaben

Darauf können Sie sich freuen:

• Zuständigkeit für den Kundenempfang sowie die Telefonannahme
• Organisatorische Steuerung von Kunden- und Werkstattterminen
• Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie einer optimalen Kundenbetreuung
• Unterstützung unserer Serviceberater in administrativen Aufgaben

Qualifikation

Darauf können wir uns freuen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Kunden
• Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
• Kundenorientiertes Verhalten, sicheres Auftreten, professioneller Umgang auch in schwierigen Situationen
• Führerschein von Vorteil

Benefits

• Gutes, kollegiales Betriebsklima
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• 37 Stunden-Woche
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing
• Attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start und eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen
• Corporate Benefits
• Eine faire marktgerechte Vergütung
• Bike-Leasing
• Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern

Konnten wir Sie begeistern?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.

Wir freuen uns auf SIE!

Ihr Team der Stellantis &You

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WE WANT YOU 🚀

Nebenberufliche Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Energievertrieb – Standort Bergisch Gladbach & flexibel

Du willst neue Wege beschreiten und Dir nebenberuflich ein zweites Standbein aufbauen? Dann könnte das hier genau Dein nächster Schritt sein!

Wir sind Löwen Assurance und – seit über 3 Jahren erfolgreich am Markt und in Deutschland aktiv. Wir beraten unsere Kunden unabhängig in den Bereichen Immobilien, Finanzierungen, Investment, Vorsorge und Absicherung – sowohl privat als auch im Firmenkundenbereich.

Unser Fokus: Qualität, echte Mehrwerte und langfristige Kundenbeziehungen.

Aufgaben

• Akquise von Neukunden im Bereich Energievertrieb
• Aufbau Deines eigenen Kundenstamms und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und Betreuung.
• Analyse von Markttrends im Energiebereich
• Nutzung einer Cross-Selling - Strategie für den gesamten Finanzvertriebs-Prozess, um außerhalb von Energie-Themen beraten zu können
• Teilnahme an Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktkenntnisse und Vertriebskompetenzen
• Aufbau Deiner eigenen zieleorientierten und nachhaltigen Vertriebsstruktur für den Energievertrieb

Qualifikation

• Realschulabschluss oder höher
• Spaß am Umgang mit Menschen
• Ehrgeiz, Motivation und Leistungsbereitschaft
• Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Selbstreflexion und Resilienz
• Selbstständige und zieleorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an Marktveränderungen
• Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss!

Wichtig: Wir suchen Persönlichkeiten, keine perfekten Lebensläufe!

Benefits

🔥 Ihre Vorteile bei uns

• Umfassende Aus- und Weiterbildung mit anerkannten Zertifikaten
• Transparente Karrierechancen vom Einstieg bis hin zur Führungsposition
• Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
• Flexible Zeiteinteilung und ortsunabhängiges Arbeiten
• Familiäres Team mit starkem Zusammenhalt
• Persönlichkeitsentwicklungsseminare & -Schulungen
• Teamevents & Incentives
• Mitarbeitervorteile bei unseren Kooperationspartnern
• 20€ Zuschuss zur Mitgliedschaft im Sportverein / Fitnessstudio

🚀 Warum Löwen Assurance?

Bei uns bekommst Du nicht nur einen Job – sondern die Chance, Dir etwas Eigenes aufzubauen. Leistung wird honoriert, Entwicklung wird gefördert und Erfolge werden gemeinsam gefeiert!

📩 Interesse?

Wir suchen keine Durchschnittlichkeit - wir suchen Menschen die liefern. Leistung ist bei uns kein Bonus, sondern die Grundlage. Wir bauen etwas, das Wirkung hat. Dafür brauchen wir keine Mitläufer, sondern High-Performer mit echtem Hunger!

Du hast den Anspruch, mehr zu leisten als der Rest und bist bereit, den Preis für außergewöhnliche Ergebnisse zu zahlen?
Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Du willst mehr als nur beraten? Du möchtest gestalten, führen und fachlich Verantwortung übernehmen? Dann ist das deine nächste Rolle.

Für eine überregional tätige Beratungsgruppe mit Fokus auf Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und strategische Unternehmensberatung suche einen Steuerberater (m/w/d) für die Leitung eines Teams von bis zu 40 Mitarbeitern.

Aufgaben

• Führung eines Teams im Bereich Jahresabschlüsse (ca. 40 Mitarbeitende)
• Fachliche Verantwortung für Abschlüsse und Steuererklärungen
• Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards im Team
• Einordnung komplexer steuerlicher Sachverhalte und Entwicklung von Lösungen
• Förderung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden
• Sparringspartner für Mandanten und interne Stakeholder

Qualifikation

• Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung und in Führungsverantwortung
• Erste Führungserfahrung und klare Ambition, Verantwortung zu übernehmen
• Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht
• Strukturierte, unternehmerische Denkweise
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office

Benefits

• Echte Führungsverantwortung statt „Titel ohne Einfluss“
• Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Anteil (bis zu 3 Tage/Woche)
• 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsumgebung & digitale Prozesse
• Individuelle Weiterentwicklung (fachlich & Führung)
• Gesundheitsangebote, Benefits & regelmäßige Teamevents
• Kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen

Du bist nicht nur fachlicher Experte, sondern auch Gestalter: Du entwickelst dein Team, prägst Qualitätsstandards und arbeitest direkt an anspruchsvollen Mandaten. Dabei kombinierst du Steuerexpertise mit Leadership.

Dann melde dich gerne bei Christian Düngfelder unter 089 / 2000 374 80 oder Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In den letzten Jahren sind in unserem ehemaligen Bauernhof in Rosenheim mehrere Marken entstanden, die heute Millionen Menschen erreichen und in ihren Bereichen stark wachsen.

Wir produzieren dabei keinen Standard-Content, sondern visuelle Inhalte, die sich klar vom Markt abheben und gleichzeitig performen.

Für den weiteren Ausbau suchen wir einen Grafikdesigner mit starkem Performance-Fokus, der versteht, dass gutes Design nicht nur gut aussieht, sondern messbare Ergebnisse liefert.

Du arbeitest in drei eng miteinander verbundenen Welten:

• DAYA Health (Nahungsergänzungsmittel)
• Holistic House (Gesundheitsplattform mit 6–8 Mio. Social Media Reichweite pro Monat über Kanäle wit Dr. med. Ulrich Bauhofer oder Dr. med. Lutz Graumann)
• Farmhouse7 & Panamomo Filmproduktion

Was dich erwartet

Du arbeitest nah an den Entscheidern und siehst direkt, wie deine Designs performen – nicht nur visuell, sondern messbar in Zahlen.

Deine Arbeit wird nicht nach Geschmack bewertet, sondern danach, ob sie funktioniert.

Du bekommst die Möglichkeit, Design mit Performance zu verbinden und ein tiefes Verständnis dafür zu entwickeln, was wirklich Aufmerksamkeit erzeugt und Conversions treibt.

Du bewegst dich zwischen Social Content, Paid Ads, Branding und Produktdesign und bekommst dadurch eine ungewöhnlich breite Erfahrung.

Der Job ist kein klassisches 9-to-5 – dafür hast du die Möglichkeit, dich sehr schnell in Richtung Performance Design auf ein starkes Niveau zu entwickeln.

Du hast dabei die Chance, Designs nicht nur umzusetzen, sondern aktiv mitzuprägen.

Aufgaben

• Gestaltung von Creatives, die performen – für Ads, Social Media, E-Mail und Websites
• Entwicklung und Umsetzung von Designkonzepten mit klarem Fokus auf Conversion und Aufmerksamkeit
• Schnelle Iteration und Optimierung von Designs auf Basis von Daten (z. B. CTR, Conversion Rates)
• Erstellung von visuellen Assets für Kampagnen, Funnels und Content-Formate
• Gestaltung von Arbeitsmaterialien, Präsentationen und digitalen Produkten
• Enge Zusammenarbeit mit Copy, Performance Marketing und Geschäftsführung
• Eigenständige Umsetzung von Ideen – von der ersten Version bis zur finalen Ausspielung
• Mitentwicklung und Pflege von Corporate Identities (Logos, Farbwelten, Typografie, Designsysteme)
• UX/UI-Design

Qualifikation

Das bringst du mit

• Ausbildung/Studium im Bereich Grafikdesign oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Sicherer Umgang mit Tools wie Figma, Photoshop (ggf. After Effects von Vorteil)
• Starkes Gespür für Design, Layout, Typografie und visuelle Hierarchien
• Verständnis für Social Media und Performance Marketing (z. B. CTR, Conversion, Hooks)
• Fähigkeit, Design nicht nur ästhetisch, sondern auch funktional zu denken
• Hands-on-Mentalität und hohe Eigenverantwortung
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, schnell zu iterieren und Feedback umzusetzen

Wichtig:

Bitte sende uns ein Portfolio mit, anhand dessen wir deine Arbeiten beurteilen können.

Benefits

Rahmenbedingungen & Benefits Einzigartiges Arbeitsumfeld: Ein moderner Office-Hub in einem ehemaligen Bauernhof – Natur trifft auf kreative Exzellenz.

• Flexibilität & Fokus: Wir vertrauen Dir. Remote Work ist fester Bestandteil unserer Kultur, für den kreativen Austausch und Team-Syncs schätzen wir deine Präsenz vor Ort an 1–2 Tagen pro Woche.
• Sichtbarkeit: Deine Designs erreichen monatlich Millionen von Menschen und stehen im Zentrum unserer Markenkommunikation.
• Abwechslung: Kein "Tagesgeschäft-Trott" – du gestaltest vier völlig unterschiedliche Identitäten unter einem Dach.Flache Hierarchien: Direkte Abstimmung mit den Gründern und viel Raum für eigene gestalterische Impulse.

Wir suchen keinen klassischen Designer, sondern jemanden, der Verantwortung dafür übernimmt, dass Design funktioniert.

Wenn du Lust hast, deine Arbeit an echten Ergebnissen zu messen, Verantwortung zu übernehmen und dich in einem Umfeld mit hohem Anspruch weiterzuentwickeln, bist du bei uns richtig.

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Du bist erfahrener Ingenieur (m/w/d) im Bereich Brückenbau und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Berlin, Hamburg oder München?

Wir brauchen dich als erfahrene/n Ingenieur/in für unser Brücken-Team in Deutschland um innovative Brückenprojekte weltweit mitzugestalten. Du wirst eng mit führenden Architekt:innen und multidisziplinären Teams zusammenarbeiten. Von eleganten architektonisch aufwändigen Fuß- und Radwegbrücken bis zu großen Straßen- und Eisenbahnbrücken in UK, Deutschland, Saudi Arabien, VAE und den USA. Du wirst das Team mit aufbauen und deine Erfahrung in der Objektplanung von Brücken mit einbringen.

Ready for something extraordinary?

Als Brückeningenieur (m/w/d) wirst du bei der Durchführung von Brückenprojekten in der Tragwerks- und Objektplanung von Machbarkeitsstudien bis zur Umsetzung mitwirken. Du wirst bei ausgewählten Aufträgen als Projektleiter:in eingesetzt und dabei technische Exzellenz, effektive Koordination und starke Kundenbeziehungen im Einklang mit dem Ruf von Buro Happold für kreative, wertorientierte Lösungen gewährleisten.

Aufgaben

• Als Projektleiter:in planst und steuerst du die Projektabwicklung, Ressourcen und Projektadministration
• Du entwickelst Brückenkonzepte, -pläne und -details, oft in enger Zusammenarbeit mit Architekten und Stadtplanern (m/w/d)
• Du erstellst, prüfst und übernimmst die Verantwortung für technische Lösungen von der Vorentwurfsplanung bis zur Umsetzung
• Du führst und koordinierst Ingenieur:innen und Konstrukteur:innen, einschließlich Arbeitsplanung, fachlicher Beratung und Qualitätssicherung
• Du kommunizierst direkt mit Kundinnen und Kunden und stellst sicher, dass alle relevanten Kolleg:innen von Buro Happold über wichtige Kunden- und Projektangelegenheiten informiert sind

Qualifikation

• Du bist ein Ingenieur (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Brückenbau und möchtest Deine Expertise weiterentwickeln
• Du vereinst solides ingenieurtechnisches Urteilsvermögen mit gestalterischem Gespür und arbeitest gerne in interdisziplinären Teams
• Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss vorzugsweise mit Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau
• Du bringst Erfahrung in der Objektplanung aber auch in der Tragwerksplanung von Brücken mit
• Du hast die Fähigkeit, die technische Verantwortung für Brückenplanungspakete zu übernehmen und die Arbeiten gemäß den vereinbarten Standards, Budgets und Zeitplänen auszuführen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten & die Fähigkeit, sicher und direkt mit Kunden, Architekten und anderen Beratern (m/w/d) zu interagieren
• Fähigkeit, jüngere Ingenieure und Konstrukteure (m/w/d) zu betreuen und deren Entwicklung zu unterstützen
• Erfahrung in der Planung von architektonischen Brücken und in der Arbeit an internationalen Projekten, sowie kaufmännisches und vertragliches Verständnis (einschließlich Erfahrung in der Angebotserstellung und im Honorarmanagement) wären von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Benefits

• eine einzigartige, interdisziplinäre Umgebung mit internationalen Großprojekten 
• Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen rund um die Welt 
• ein modernes Büro im Herzen Berlins mit professionellen, technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen 
• hybrides Arbeiten vom Büro und aus dem Home-Office sowie Flexibilität unserer Positionen für Teilzeit und Vollzeit 
• 30 Urlaubstage 
• Ein Jahresgehalt von 69.000 bis 76.000 EUR
• Sprachkurse für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Das gibt’s obendrauf als Benefits:

• regelmäßige Teamevents, Sportangebote, Sommerfest, Weihnachtsfest sowie musikalische und kulturelle Events (Konzerte, Filmabende, Karaoke etc.) 
• ein Mental-Wellbeing-Programm sowie ein individuelles Benefit-Programm mit den Schwerpunkten Sport, Mobilität und Altersvorsorge 
• Angebot von Weiterbildungen und ein strukturierter Karrierepfad 
• jährliche Entwicklungsgespräche, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege mit der Möglichkeit, neue Ideen einzubringen 
• Mitgestaltung von Beginn der Karriere an (YEF- Young Employee Forum) 
• Lunchroulette

Interested? Intrigued? Inspired? – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir bieten eine moderne und flexible Tätigkeit im digitalen Bereich mit Schwerpunkt auf Organisation, Kommunikation und strukturierten Abläufen. Gesucht werden motivierte Personen, die zuverlässig arbeiten und sich in digitale Prozesse einarbeiten möchten.

Aufgaben

- Unterstützung bei organisatorischen Abläufen

- Kommunikation im Rahmen vorgegebener Prozesse

- Terminabstimmungen und Koordination

- Bearbeitung und Strukturierung digitaler Vorgänge

Qualifikation

Für diese Tätigkeit wünschen wir uns eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Freude an Kommunikation sowie Offenheit für digitale Abläufe. Ein sicherer Umgang mit Smartphone, Tablet oder Laptop sowie Lernbereitschaft und Selbstständigkeit werden vorausgesetzt.

Benefits

Flexible Zeiteinteilung, ortsunabhängige Tätigkeit, strukturierte Einarbeitung, persönliche Unterstützung und ein modernes digitales Arbeitsumfeld.

Wir freuen uns auf deine Nachricht und ein erstes Kennenlernen.

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Für unseren Standort in Giengen a.d.B. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n

Teiledienst Mitarbeiter (m/w/d)

Aufgaben

• Disposition, Einkauf und Verkauf von Teilen, Reifen und Zubehör
• Lagerhaltungsorganisation (Wareneingang, Warenausgang, Lagerfachorganisation, Rücksendung von Garantie-und Tauschteilen)
• Präsentation von Reifen, Zubehör und Accessoires im Verkaufsraum
• Kontaktgespräche mit dem Service zur Durchführung von Aktionen
• Ansprechpartner der Werkstatt und unserer Kunden

Qualifikation

• Einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung optimaler Weise im Automobilbereich
• Sie sind Organisationstalent und haben Freude im Kundenkontakt
• Einer sehr sorgfältigen und selbstständigen Arbeitsweise
• Spaß an der Arbeit im Team und hoher Motivation
• Sie können sich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen und sind in der Lage, klare und deutliche Argumente zu vertreten
• Darüber hinaus besitzen Sie ein hohes Maß an Flexibilität

Benefits

Wir bieten Ihnen:

• eine neue Herausforderung in einem engagierten Team mit modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz
• leistungsgerechtes Einkommen
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und praxisorientierte Weiterbildungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Für unseren Standort in Heidenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n

Teiledienst Mitarbeiter (m/w/d)

Aufgaben

• Disposition, Einkauf und Verkauf von Teilen, Reifen und Zubehör
• Lagerhaltungsorganisation (Wareneingang, Warenausgang, Lagerfachorganisation, Rücksendung von Garantie-und Tauschteilen)
• Präsentation von Reifen, Zubehör und Accessoires im Verkaufsraum
• Kontaktgespräche mit dem Service zur Durchführung von Aktionen
• Ansprechpartner der Werkstatt und unserer Kunden

Qualifikation

• Einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung optimaler Weise im Automobilbereich
• Sie sind Organisationstalent und haben Freude im Kundenkontakt
• Einer sehr sorgfältigen und selbstständigen Arbeitsweise
• Spaß an der Arbeit im Team und hoher Motivation
• Sie können sich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen und sind in der Lage, klare und deutliche Argumente zu vertreten
• Darüber hinaus besitzen Sie ein hohes Maß an Flexibilität

Benefits

Wir bieten Ihnen:

• eine neue Herausforderung in einem engagierten Team mit modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz
• leistungsgerechtes Einkommen
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und praxisorientierte Weiterbildungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Die Deutsche NewTennis Bewegung e.V. bringt mit NewTennis frischen Wind in
den Tennissport – und öffnet ihn für alle Kinder. Unser Ziel: mehr
Vielfalt, mehr Teilhabe und ein starkes Zeichen für eine offene,
tolerante Gesellschaft.

Wir organisieren und koordinieren Events gemeinsam mit Schulen,
Tennisvereinen, Jugendtreffs und Unternehmen. Egal ob Hinterhof,
Bolzplatz oder Schulhof – wir bringen Tennis genau dorthin, wo die Kids
sind.

Aufgaben

Aufgaben: Koordination verschiedener Social-Media-Kanäle für ein neues, innovatives Charity-Projekt im Sport.

Arbeitgeber: Die Deutsche NewTennis Bewegung e.V. ist ein kreativer, gemeinnütziger Verein im Tennissport, der sich für sozial schwache und benachteiligte Kinder und Jugendliche einsetzt.

Dich erwartet ein spannendes, neues Charity-Projekt im Sport mit zahlreichen prominenten Sportpersönlichkeiten.

Du solltest über sehr gute Kenntnisse im Social-Media-Management verfügen sowie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur Teamarbeit mitbringen.

Werde Teil einer inspirierenden Gemeinschaft und setze dich für benachteiligte Kinder und Jugendliche ein.

Qualifikation

Wenn du ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine große Leidenschaft für soziale Netzwerke mitbringst, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, einen echten Unterschied zu machen.

Werde Teil unserer inspirierenden Gemeinschaft und hilf uns, ein neues, innovatives Charity-Projekt im Sport zu starten.

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Startdatum: Ab sofort

Einsatzort: Essen + remote

Stelle: Vollzeit

Ich mache es kurz, da du vermutlich viel zu lesen hast:

Wir sind G&W, einer der Marktführer im Bereich Software für AVA- und Kostenplanung im deutschsprachigen Raum. G&W in drei Worten: Loyal, bodenständig, kundennah.

Für unsere Essener Niederlassung suchen wir jemanden im Vertrieb (m/w/d), der vielleicht schon du sein könntest?

Gleich vorweg: G&W hat keine "klassischen" Vertriebsstrukturen. Wir motivieren unsere Kollegen aktuell nicht über Verkaufsprovisionen. Sicheres Gehalt, dafür weniger Schwankungen (hat Vor- und Nachteile...).

Aufgaben

Bei uns läuft Vertrieb stark über Expertise und Beratung. Einige Kollegen im Bereich Vertrieb und Kundenbetreuung sind selbst ausgebildete Architekten / Bauingenieure und können sich so leichter in die Herausforderungen unserer Zielgruppe hineindenken.

Falls du nicht aus der Branche kommst, überlege bitte, ob du weiterlesen möchtest.

Die Aufgabe in einem Satz:

Du wirst schwerpunktmäßig im Ruhrgebiet California sowie Partnerlösungen beraten, verkaufen und dafür Sorge tragen, dass unsere Kunden zufrieden sind.

Dazu gehören u.a.:

• Eigenverantwortlicher Vertrieb im Bereich Neu- und Bestandskunden
• Entwicklung eigener Vertriebsideen/-strategien
• Erarbeitung kundenspezifischer Lösungsansätze (erfordert tiefes Verständnis der Anwendungsbereiche von California + Partnerlösungen)
• Beratung und Vertrieb vor Ort beim Kunden, in unseren Räumlichkeiten sowie remote/online
• Betreuung der Kunden nach Kauf

Qualifikation

Wir legen keinen Wert auf formelle Abschlüsse. Bitte habe keine Scheu, dich auch ohne das perfekte Qualifikationsprofil zu bewerben.

Grob solltest du Folgendes mitbringen:

• Spaß an Beratung, Prozessoptimierung und analytischem Denken
• Zielorientierung und selbstständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft
• Von Vorteil: Studium der Architektur bzw. des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Berufserfahrung
• Von Vorteil: Kenntnisse der Arbeitsabläufe in Planungsbüros oder Bauverwaltungen rund um das Thema Baukosten sowie Erfahrung in der Anwendung von AVA-Software
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch ist ein Plus)

Benefits

Tja, die Frage der Fragen: Warum G&W?

• Starkes und etabliertes Produkt
• Treue und angenehme Kunden
• Keine Ellenbogenkultur
• Modernes Büro im Ruhrtower mit top Anbindung an ÖPNV
• Betrieblich geförderte Weiterbildung
• Unternehmen in Familienhand - hier ist man keine Nummer
• Homeoffice
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub, erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Den Rest darfst du selbst herausfinden ;-)

Freut mich, dass du bis hier drangeblieben bist.

Bewirb dich einfach via Formular, Mail oder klingel direkt durch. So wie es dir am besten passt.

Ich freue mich auf dich

Max

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Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently Funded

A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Backend Engineer(Go) to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered security risk management platform.

We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli Intelligence units. We are looking for a hands-on Founding Backend Engineer(Go) for a hybrid role based in central of Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI tech, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.

We’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Our goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems and AI-driven analysis and automated enforcement through AI Agents.

Tasks

Key Responsibilities

• Develop and maintain backend applications using Go
• Design and optimize cloud-based solutions using AWS services (EC2, Lambda, S3, SQS, SNS, etc.)
• Design, use and manage databases, including PostgreSQL, Neo4J, Redis, and Elasticsearch
• Develop, manage, and optimize containerized applications using Docker
• Automate processes using Bash/Python scripting
• Optimize and maintain RESTful APIs, ensuring security and performance
• Work closely with frontend engineers, DevOps, and product team to deliver robust applications
• Monitor, debug, and improve backend performance, reliability, and scalability
• Implement caching, messaging queues, and event-driven architectures where needed
• Build whole platform from scratch

Requirements

Must have skills

• 5+ years of GoLang experience
• Hands-on coding mentality; can build things from scratch and familiar with different architectures
• Hands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloads
• Experience designing RESTful and gRPC APIs and using frameworks like Gin
• Hands-on experience with messaging systems (e.g., SQS, Kafka)
• Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar)
• Experience operating PostgreSQL (RDS / Aurora), Neo4J(or similar)
• Experience with AI agents, LLM-based systems, MCP, RAG, Prompts, Embeddings, Vector, etc
• Experience with AI stack(AWS Bedrock, LangChain, pgvector or similar)
• Experience with Infrastructure as Code (Terraform)
• Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus)
• Ability to troubleshoot production issues end to end
• Experience with Coding CoPilots(Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex, etc.)
• Experience supporting production SaaS platforms
• Strong understanding of SaaS integrations and app-to-app permission flows
• High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly
• Experience in startup or scale-up environments
• Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality
• Strong problem-solving skills and ability to work in a collaborative environment
• Excellent English communication skills

Benefits

Benefits

• Founding Team Member Equity — ESOPs in a cybersecurity company
• Competitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible
• Founding Team Member Status — shape the company from day one and own critical technical decisions
• Fresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fast
• Security Contribution — contribute to security architecture across identity, AI agents, and enforcement
• High Autonomy — freedom to design and build without corporate overhead
• Work with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear direction
• Cutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance
• Massive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems
• Fast Career Path — opportunity evolve into leadership as we scale the engineering team
• Berlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems
• Direct Impact — your architecture and code become the foundation of the entire platform
• Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one
• Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum

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E-Wärme ist Zukunft – das ist unsere Vision. E-Wärme clever genutzt ist unsere Mission.
Die Thermotec AG ist ein international anerkannter Hersteller und Spezialist für Elektroheizungen „Made in Germany“. Mit rund 40 Mitarbeitenden entwickeln und produzieren wir unter der Marke AeroFlow effiziente Elektroheizungen – von der Idee über den Heizungsbau bis hin zum weltweiten Vertrieb – alles unter einem Dach.

Zur Verstärkung unserer kaufmännischen Organisation suchen wir dich als Fachspezialist kaufmännischer Bereich (m/w/d).
In dieser Rolle übernimmst du eigenverantwortlich zentrale Aufgaben im Tagesgeschäft und trägst aktiv zur Struktur, Transparenz und Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse bei. Ein moderner Arbeitsstil – inklusive der sinnvollen Nutzung von KI-Tools im Arbeitsalltag – ist für uns selbstverständlich.

Aufgaben

• Du sorgst für stabile, strukturierte und effiziente Abläufe im kaufmännischen Bereich und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unserer Prozesse
• Du bearbeitest und koordinierst laufende kaufmännische Aufgaben in Bereichen wie Buchhaltung, Einkauf, Personal und Administration
• Du stellst sicher, dass Aufgaben termingerecht und in hoher Qualität erledigt werden
• Du unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei vorbereitenden Tätigkeiten
• Du erstellst Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
• Du wirkst bei der Optimierung von Prozessen und Schnittstellen im Unternehmen mit
• Du unterstützt bei Themen rund um Förderprogramme (Recherche, Vorbereitung, Dokumentation)
• Du führst regelmäßige FIBU-Checks und Plausibilitätsprüfungen durch
• Du bist Ansprechpartner für interne Teams sowie externe Partner und Dienstleister
• Du nutzt digitale Tools und KI-Anwendungen, um Abläufe effizienter zu gestalten und Routinetätigkeiten zu automatisieren

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld (z. B. Buchhaltung, Finance, Einkauf oder Personal)
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; ERP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Analytisches Denken und ein gutes Verständnis für Zahlen und Zusammenhänge
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Offenheit für digitale Arbeitsweisen und KI-gestützte Prozessoptimierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Fördermittel ist ein Plus, aber kein Muss

Benefits

• Eine unbefristete Vollzeit-Festanstellung in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen
• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen
• Kurze Entscheidungswege und ein pragmatisches Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Moderne Arbeitsweise mit Fokus auf digitale Prozesse und KI-Unterstützung
• Strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Team

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Aktuell suchen wir einen Geschäftsführer bzw. Prokuristen für die operative Weiterentwicklung und Leitung unserer mittelständischen Hausverwaltung im Raum Frankfurt.

Wir verstehen uns als eine klar strukturierte, regional verankerte und moderne Hausverwaltung mit langfristig ausgerichtetem Wachstum in der Rhein-Main-Region.

Aufgaben

• Operative Leitung einer Hausverwaltung mit mehr als 20 Mitarbeitern, mit Perspektive auf Wachstum durch geplante Übernahmen
• Steuerung des Tagesgeschäfts, Mitarbeiterführung und kontinuierliche Prozessoptimierung
• Verantwortung für wirtschaftliche Performance und Kundenzufriedenheit

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Hausverwaltung
• Abgeschlossener zertifizierter Hausverwalter (§26a WEG)
• Nachweisbare Führungskompetenz und operative Expertise
• Hohe Einsatzbereitschaft und aktive Mitgestaltung

Benefits

• Eigenverantwortliche Position mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg über leistungsabhängige Boni
• Wachstumsorientiertes Umfeld in der Rhein-Main-Region mit Expansionsperspektive durch Übernahmen

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SUPA (Sport & Party App)
Sei der Erste, der weiß, was abgeht – mit SUPA

Eine App für Parties, Events und Sport.

mehr unter supa-app . de

Aufgaben

Social Media Marketing: Aufbau und Managmenet unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn etc.), Entwicklung kreativer Kampagnen und Community-Engagement.

Content Creation: Produktion von Foto-, Video- und Textinhalten rund um Events, Vibes und das Revo-Lifestylegefühl.

Akquise & Kooperationen: Ansprache lokaler Partner, Veranstalter und Locations zur Erweiterung des Revo-Netzwerks.

Ideen & Kreativität: Mitgestalten der Marke SUPA – bring deine eigenen Ideen ein, um die Plattform mit Leben zu füllen.

Qualifikation

Eigenständige Geschäftsentwicklung: Selbstständig neue
Geschäftsmöglichkeiten identifizieren, Partnerschaften aufbauen und Deals
abschließen – von der Idee bis zur Umsetzung.

Wachstum treiben: Aktive Akquise von Venues, Veranstaltern und lokalen
Businesses, um das SUPA-Netzwerk systematisch auszubauen.

Kreative Vertriebsstrategien: Eigene Ansätze entwickeln, um Partner zu
gewinnen – ob durch Events, persönliche Pitches oder unkonventionelle Ideen.

Markt erschließen: Neue Städte und Zielgruppen analysieren,
Expansionschancen erkennen und den Markteintritt eigenverantwortlich
vorantreiben.

Netzwerk & Beziehungen: Langfristige Beziehungen zu Entscheidern aus
Gastro, Nightlife und Entertainment aufbauen und pflegen.

Revenue generieren: Monetarisierungsmodelle mitgestalten und direkt Umsatz
für die Plattform schaffen.

Benefits

• Office im Innodom (Köln) oder Remote
• Flexible Arbeitszeiten
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten – je nach Projekt und Absprache

Downlaode die App jetzt im App store unter SUPA - Sport & Party

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SUPA (Sport & Party App)
Sei der Erste, der weiß, was abgeht – mit SUPA

Eine App für Parties, Events und Sport.

mehr unter supa-app . de

Aufgaben

Social Media Marketing: Aufbau und Managmenet unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn etc.), Entwicklung kreativer Kampagnen und Community-Engagement.

Content Creation: Produktion von Foto-, Video- und Textinhalten rund um Events, Vibes und das Revo-Lifestylegefühl.

Akquise & Kooperationen: Ansprache lokaler Partner, Veranstalter und Locations zur Erweiterung des Revo-Netzwerks.

Ideen & Kreativität: Mitgestalten der Marke SUPA – bring deine eigenen Ideen ein, um die Plattform mit Leben zu füllen.

Qualifikation

• Erfahrung mit Social Media (Instagram, TikTok, Reels, Stories etc.)
• Du kennst immer die neuesten Trends
• Eigeninitiative & Proaktivität – du denkst mit und bringst eigene Ideen ein
• Interesse daran, ein junges Startup mit aufzubauen und gemeinsam zu wachsen
• Smart, kreativ und engagiert

Benefits

• Office im Innodom (Köln) oder Remote
• Flexible Arbeitszeiten
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten – je nach Projekt und Absprache

Downlaode die App jetzt im App store unter Supa - Sport & Party

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📍 Remote oder vor Ort (Nähe Osnabrück)

⏱️ Dauer: bis zu 6 Monate ab sofort :)

❗ Pflichtpraktikum (durch Hochschule vorgeschrieben)

NeysCustoms ist ein wachsendes E-Commerce-Label für handbemalte Sneaker mit Fokus auf Individualität und Community.
Wir haben über 30.000 Follower auf Instagram & TikTok und gewinnen den Großteil unserer Kunden organisch über Social Media.

Wir sind ein kleines, frauengeführtes Team und arbeiten täglich daran, unsere Marke weiter aufzubauen – kreativ, datengetrieben und mit viel Eigeninitiative.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung unseres E-Mail-/Newsletter-Marketings (CRM)
• Erstellung von Newsletter-Kampagnen (Launches, Sales, Storytelling)
• Entwicklung von Strategien zur Lead-Generierung
• Unterstützung bei Meta Ads (Creative-Ideen & Ansätze)
• Entwicklung von Content- und Reel-Ideen
• Analyse und Optimierung von Kampagnen (z. B. Öffnungs- und Klickraten)

Qualifikation

• Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums (z. B. BWL, Marketing, Medien o. Ä.)
• Erste praktische Erfahrungen im Marketing, Social Media oder E-Commerce sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Canva oder ähnlichen Tools zur Erstellung von Creatives
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit Newsletter-Tools (z. B. Klaviyo) oder Meta Ads
• Verständnis für Social Media Trends und Content-Formate
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative

👉 Noten und Zeugnisse sind für uns zweitrangig – wichtiger ist, dass du Lust hast, Dinge umzusetzen und zu lernen.

Benefits

• Viel Eigenverantwortung und echte Einblicke in ein wachsendes E-Commerce Business
• Direkte Zusammenarbeit mit der Gründerin
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Flexible Arbeitszeiten
• Remote-Arbeit möglich (Büro optional in der Nähe von Osnabrück)
• Flache Hierarchien und ein kleines, ambitioniertes Team

Wenn du Lust hast, Teil von NeysCustoms zu werden, schick uns bitte:

• Eine kurze Vorstellung von dir
• Warum du gut zu uns passt
• Welche Erfahrungen du mitbringst

👉 Ein klassischer Lebenslauf ist optional – wichtiger ist uns, wer du bist und warum du Lust auf die Rolle hast.

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TruPhysics entwickelt innovative Lösungen für Robotik, künstliche Intelligenz und industrielle Automatisierung. Unsere Produkte, technischen Konzepte sowie zahlreiche hochwertige Animationen und Videos sind bereits vorhanden. Jetzt suchen wir Unterstützung, um diese Inhalte sichtbar zu machen und erfolgreich im Markt zu positionieren.

Als Praktikant im Bereich Marketing und Kommunikation (m/w/d) unterstützt du unser Marketing-Team, den Vertrieb und die Geschäftsführung. Du hilfst dabei, unsere technischen Lösungen verständlich und attraktiv aufzubereiten und über LinkedIn, Online-Werbung sowie unsere Vertriebs- und Technologiepartner zu vermarkten.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien
• Planung und Erstellung von Inhalten für LinkedIn, Website, Newsletter und Online-Kampagnen
• Aufbereitung unserer Animationsvideos, Produktvisualisierungen und Kundenprojekte für unterschiedliche Marketingkanäle
• Entwicklung kreativer Kommunikations- und Designkonzepte
• Erstellung von Präsentationen, Vertriebsunterlagen, Social-Media-Beiträgen und Landingpage-Inhalten
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von LinkedIn- und Online-Werbekampagnen
• Mitarbeit bei der Leadgenerierung und Unterstützung unseres technischen Vertriebs
• Entwicklung von Marketingmaterialien für Vertriebs-, Technologie- und Integrationspartner
• Übersetzung komplexer technischer Inhalte in klare und verständliche Kundenvorteile
• Auswertung und Optimierung von Marketingaktivitäten anhand relevanter Kennzahlen
• Mitarbeit an eigenen Marketingprojekten mit viel Gestaltungsspielraum

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Design, Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an Zukunftstechnologien wie Robotik, künstlicher Intelligenz, Technologie und technischen Vertriebskonzepten
• Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, dich in neue Produkte und Anwendungsbereiche einzuarbeiten
• Gutes Gespür für Sprache, Gestaltung und zielgruppengerechte Kommunikation
• Interesse an Online-Marketing und Social Media, insbesondere LinkedIn
• Erste Erfahrungen mit PowerPoint, Canva, Adobe Creative Cloud, Video- oder Marketingtools sind von Vorteil
• Kreative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Freude daran, Ideen nicht nur zu entwickeln, sondern auch konkret umzusetzen

Benefits

• Ein vielseitiges Praktikum an der Schnittstelle zwischen Technologie, Marketing und Vertrieb
• Direkte Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team, dem Vertrieb und der Geschäftsführung
• Einblick in reale Robotik-, KI- und Automatisierungsprojekte
• Viele vorhandene Animationen, Videos und technische Inhalte, aus denen du Kampagnen entwickeln kannst
• Eigene Projekte und viel Raum für kreative Ideen
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Ergebnisse schnell sichtbar zu machen
• Ein dynamisches und technologiebegeistertes Team

Wir suchen keine reine Unterstützung für administrative Marketingaufgaben. Wir suchen eine engagierte Person, die Lust darauf hat, technische Innovationen zu verstehen, kreativ aufzubereiten und gemeinsam mit uns auf die Straße zu bringen.

Du möchtest praktische Erfahrung im B2B-Tech-Marketing sammeln und an der Vermarktung innovativer Robotik- und KI-Lösungen mitarbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, möglichen Arbeitsproben, gewünschtem Praktikumszeitraum und Information darüber, ob es sich um ein Pflichtpraktikum oder ein freiwilliges Praktikum handelt.

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Wir sind ein international tätiger Employer-of-Record-Dienstleister und unterstützen unsere Kunden dabei, Mitarbeiter in verschiedenen Ländern rechtssicher zu beschäftigen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Abwicklung unserer Kundenprojekte in Deutschland.

Aufgaben

• Operative Betreuung unserer EOR‑Projekte in Deutschland (Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden, Vertragserstellung, Stammdatenpflege)
• Laufende Betreuung der Mitarbeitenden als HR‑Ansprechperson (Fragen zu Verträgen, Urlaub, Benefits, Bescheinigungen usw.)
• Koordination externer Dienstleister (z.B. Firmenwagen, Jobticket, sonstige Benefits)
• Kommunikation mit unseren internationalen Kunden, Beantwortung operativer Fragen und Unterstützung des Vertriebsteams bei Angeboten und Projektumsetzungen
• Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen Aufgaben (z.B. Terminorganisation, Vorbereitung von Unterlagen, Travel-Management) im Sinne eines kleinen Executive‑Assistant‑Anteils
• Mitarbeit an der Optimierung unserer internen HR‑ und Projektprozesse

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, BWL o.Ä.
• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR‑Rolle, HR Operations, HR Administration oder Customer Success / Account Management mit starkem Kundenkontakt
• Sehr sichere arbeitsorganisatorische Fähigkeiten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgezeichnetes Englisch in Wort und Schrift (mindestens C1‑Niveau)
• Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1‑Niveau)
• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR‑/Payroll‑Systemen von Vorteil
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Freude an direktem Kontakt mit Kunden und Mitarbeitenden, offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Benefits

• Teilzeitstelle mit ca. 20 Stunden pro Woche
• Befristung zunächst auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung/Entfristung
• Arbeitsort: 80% Homeoffice, ca. 20% pro Woche in unserem Büro in der Stuttgarter Innenstadt
• Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und einem internationalen Team
• Zugang zu Firmenfitness (Wellhub/Gympass)

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Niederlassungsleiter (m/w/d) 5000 bis 6200 €, Boni DB1 bis zu einem Jahresgehalt, minimale KPIs

Wir suchen in Stuttgart für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2024 einen Niederlassungsleiter (m/w/d) gewerblich-technisch**.** Ertragsbeteiligung bis zur Höhe eines Jahresgehaltes. Mittelklasse-PKW und Handy.

Wir sind erreichbar unter 01707984774 oder 0621822469 Oberklasse-PKW, IPhone, Apple Laptop

Aufgaben

Verantwortung für den Ausbau der Standortes

Führung und Motivierung eines Teams

Erstellung einer Wachstumsstrategie

Organisation der Kundenbetreuung und -akquise

Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter

Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke

Budgetverantwortung

Qualifikation

Ausbildung Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf

Führungserfahrung in der Zeitarbeit

Erfahrung in der Pflege von Vorteil

Zugriff auf ein regionales Kundennetz

Stressresistenz

Soziale Kompetenz

Begeisterungsfähigkeit

Benefits

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

Firmenhandy

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.

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Niederlassungsleiter (m/w/d) 4800 bis 6200 €

Wir suchen in Hamburg für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2025 einen Niederlassungsleiter (m/w/d) gewerblich-technisch**.** Ertragsbeteiligung DB1 bis zur Höhe eines Monatsgehaltes. Mittelklasse-PKW und Handy.

Wir sind erreichbar unter 01707984774 oder 0621822469 Oberklasse-PKW, IPhone, Apple Laptop

Aufgaben

Verantwortung für den Aufbau und Ausbau der Standortes

Führung und Motivierung eines Teams

Erstellung einer Wachstumsstrategie

Organisation der Kundenbetreuung und -akquise

Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter

Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke

Budgetverantwortung

Qualifikation

Ausbildung Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf

Führungserfahrung in der Zeitarbeit

Erfahrung in der Pflege von Vorteil

Zugriff auf ein regionales Kundennetz

Stressresistenz

Soziale Kompetenz

Begeisterungsfähigkeit

Benefits

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

Firmenhandy

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.

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Solutions Architect / Technical Deployment Lead / Customer-Facing Software Engineer

At Soji, we are building the brain behind modern aviation. We are revolutionising an industry that still runs on 40-year-old processes. Our AI-powered ecosystem is designed to reduce aircraft downtime, improve safety, and make operations more efficient. Headquartered in Germany and Singapore, we are international by default and thrive on that.

Come join a funded, revenue-generating startup with customers in Europe and Asia!

About the Role

We are seeking a senior Forward Deployed Engineer to embed deeply within our strategic aviation customers and ensure Soji AI delivers measurable operational impact.

This is not a short-term implementation or support role. You will work side-by-side with airlines, MROs, lessors, and aviation operators — often on-site and sometimes for extended periods, becoming a trusted partner within their teams. You will lead the full lifecycle of customer engagement: from early sales talks and training to long-term adoption, optimization, and expansion. You will act as the strategic bridge between customer operations and our internal product and engineering teams. Your responsibility is not only to ensure technical success, but to translate operational insights into scalable product improvements that can benefit all customers.

This hybrid role combines engineering depth, operational understanding, product thinking, and business awareness. You must be technically strong, commercially aware, and comfortable operating in complex real-world environments.

Based in Germany (preferred), with frequent travel across Europe and occasional trips to Asia.

Tasks

• Deep Customer Embedding & Ownership: Work on-site with strategic aviation customers as an integrated member of their operational teams, often for extended periods (1–2+ years). Lead structured onboarding and long-term adoption of Soji AI, ensuring our platform becomes embedded in daily workflows across maintenance, engineering, operations control, and asset management. Take full ownership of value realization and measurable operational outcomes while building trusted relationships from hangar-floor technicians to executive leadership.
• Training, Enablement & Continuous Improvement: Design and deliver hands-on training sessions for operational personnel and IT teams, enabling confident adoption of AI-driven workflows. Establish internal champions within customer organizations and continuously monitor usage to identify friction points. Gather structured feedback and convert operational insights into clear, actionable improvement items for our internal product and engineering teams.
• Product Translation & Scalable Impact: Act as the strategic bridge between customer operations and Soji’s product organization. Gather detailed requirements and pain points, identify recurring patterns across customers, and translate field insights into scalable product enhancements. Distill customer-specific requests into capabilities that strengthen our core platform and can be resold across the aviation industry. Think proactively and anticipate future needs before they become blockers.
• Expansion & Commercial Enablement: Identify additional use cases and growth opportunities within existing accounts by understanding operational challenges in depth. Support upsell initiatives and new module rollouts by combining technical expertise with business awareness. Collaborate closely with Sales and Business Development to scope pilots, evaluate feasibility, and drive sustainable account expansion.
• Technical Integration & Debugging Support: Develop a deep understanding of Soji AI’s architecture, integrations, and data flows to support complex customer environments. Diagnose integration challenges, assist in root cause analysis, and collaborate with internal engineers to resolve technical issues efficiently. While not operating as a ticket-based bug fixer, maintain the technical depth required to reason about code, systems architecture, APIs, and data pipelines.
• Function Building & Leadership Growth: Contribute to defining and scaling Soji’s forward-deployed engineering function by establishing best practices for long-term customer embedding. Mentor future hires and help formalize processes that bridge Product, Engineering, and Customer Success. Grow into broader leadership responsibilities over time, with potential paths into Product, Engineering, or Customer Success leadership.

Requirements

• Software Engineering Expertise: Bring 8+ years of experience in software engineering, systems integration, or a related technical field, with a proven track record of deploying solutions in real-world or enterprise environments. You are comfortable designing, reading, and debugging code, and you can reason deeply about system architecture, APIs, data flows, and infrastructure. You are technically strong enough to understand complex integrations and support root cause analysis when needed.
• Systems Integration & Deployment Experience: Demonstrate hands-on experience integrating SaaS platforms or enterprise systems into customer IT ecosystems. You are comfortable working across cloud and on-prem environments, connecting APIs, managing data pipelines, and navigating security and compliance constraints. You can diagnose integration challenges independently and collaborate effectively with both customer IT teams and internal engineers.
• Product & Business Acumen: Show strong ability to translate operational requirements into structured, scalable product inputs. You recognize patterns across different customers and think beyond one-off fixes, focusing on solutions that strengthen the core platform. You understand how operational impact connects to commercial growth and are comfortable identifying expansion opportunities within accounts.
• Aviation Domain Understanding: Possess experience or strong familiarity with the aviation industry, particularly airlines, MROs, CAMOs, lessors, or asset managers. You understand aircraft maintenance workflows, operational processes, and regulatory environments, and can communicate effectively with aviation engineers and operational teams. Prior hands-on exposure to aviation operations is highly advantageous.
• Customer Ownership & Communication Skills: Exhibit strong interpersonal and communication skills, with the ability to build trust across technical and non-technical stakeholders. You are comfortable working embedded on-site for extended periods and thrive in customer-facing environments. You take full ownership of outcomes, operate autonomously, and remain proactive in complex, fast-moving situations.
• Leadership Potential & Growth Mindset: Demonstrate initiative, strategic thinking, and the ambition to grow into broader leadership responsibilities over time. You are comfortable mentoring others, shaping processes, and contributing to the development of a new function within a scaling company. You thrive in startup environments where structure is evolving and high agency is required.
• Language & Travel Readiness: Fluency in English is required; German is a strong plus. You are willing and able to travel frequently within Europe and occasionally to Asia, and to spend significant time embedded on customer sites when needed.

Benefits

• Virtual Share Program: Access to our employee virtual share plan, providing ownership in our long-term success.
• Remote Work Flexibility: Work from anywhere with flexible hours to accommodate collaboration across time zones.
• Annual Global Offsite: Join the entire team for a yearly international offsite to align, learn, and build together.
• Collaborative Startup Culture: Work alongside a highly motivated, smart, and diverse team passionate about transforming the aviation industry.
• High Autonomy & Impact: Operate in an entrepreneurial environment where your leadership directly influences company growth and direction.
• Diversity & Inclusion Commitment: We are an equal opportunity employer that values diversity and is committed to creating an inclusive environment for all team members.

We are very happy about your interest and your CV - feel free to contact us if you have any questions!

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Bist du bereit für eine spannende Herausforderung in einem dynamischen IT-Umfeld?

Bei dostani IT GmbH suchen wir einen IT Service & Project Manager (m/w/d), der unser engagiertes Team in Dortmund verstärkt.

Unsere Kunden erwarten keine schnellen Workarounds, sondern professionelle, dokumentierte und sichere IT, die funktioniert – langfristig, lösungsorientiert und zuverlässig.

Wir legen großen Wert auf Offenheit, Fairness und Teamarbeit und glauben daran, dass diese Werte den Unterschied machen. Wenn du also nach einer Möglichkeit suchst, deine Fähigkeiten in einem Umfeld einzusetzen, das Kreativität, Empathie und Wachstum fördert, dann bist du bei uns genau richtig.

Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben

• Strukturierte Steuerung und Priorisierung von Tickets im Service Desk über PSA-Systeme
• Planung, Leitung und Dokumentation von IT-Kundenprojekten (Migrationen, Rollouts, M365 & Azure)
• Sicherstellung der SLA-Einhaltung, Servicequalität und Prozesskonformität nach ITIL-Standards
• Technische Analyse komplexer Störungen und Unterstützung bei Eskalationen
• Koordination des Kunden-Onboardings sowie Optimierung interner Serviceprozesse und Automatisierungen
• Fachliche Betreuung des Teams und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management oder IT-Projektleitung in einem MSP- oder IT-Dienstleistungsumfeld
• Fundiertes technisches Verständnis in Microsoft 365, Azure, Netzwerke und Security
• Kenntnisse in ITIL-Prozessen und IT-Servicemanagement (Zertifizierung wünschenswert)
• Erfahrung in der Projektkoordination: Rollouts, Migrationen, Cloud-Projekte
• Sicherer Umgang mit PSA- oder Ticket-Systemen
• Strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und klare Kommunikation – intern wie beim Kunden
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch
• Hohe Problemlösungskompetenz und eigenverantwortliches Arbeiten

Von Vorteil:

• Kenntnisse in haloPSA, NinjaOne, Sophos und/oder Hornetsecurity

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – kurze Wege, echte Mitgestaltung
• Verantwortung und Gestaltungsfreiheit von Tag 1 – für Strukturen, Prozesse und neue Serviceangebote
• Individuelle Weiterentwicklung: z.B.: ITIL, Microsoft-Zertifizierungen, Trainings
• Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängiger Komponente
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden MSP mit modernem Toolstack

Kein langes Anschreiben nötig – schick uns deinen Lebenslauf und 2–3 Sätze, warum du und dostani IT zusammenpassen.

Wir melden uns schnell zurück. Versprochen.

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Mein Kunde ist ein spezialisiertes IT-Engineering- und Beratungsunternehmen aus München und betreibt hochkomplexe IT-Infrastrukturen für anspruchsvolle Kunden. Der Fokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen in den Bereichen DevOps, Cloud, Automatisierung und Security – von der Planung bis zum Betrieb.

Bei meinem Kunden arbeitest du nicht im Ticketsilo, sondern an echten technischen Herausforderungen.

Aufgaben

Du bist verantwortlich für den Betrieb, die Weiterentwicklung und das Debugging komplexer IT-Infrastrukturen. Dabei bewegst du dich sicher zwischen Netzwerk, Server, Virtualisierung und Automatisierung.

• Betrieb und Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen (On-Premise / Hybrid)
• Tiefgehendes Troubleshooting & Debugging auf System-, Netzwerk- und Anwendungsebene
• Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen (inkl. Fehlerdiagnose auf Switch-Ebene)
• Administration von Linux- und Windows-Servern
• Aufbau und Betrieb von Virtualisierungsumgebungen (VMware, Proxmox)
• Implementierung und Optimierung von Automatisierungslösungen
• Betreuung und Weiterentwicklung von Netzwerk- und Security-Infrastrukturen
• Arbeit mit Open-Source-Technologien in produktiven Umgebungen
• Mitarbeit in strukturierten ITIL-Prozessen (Incident / Problem / Change Management)

Qualifikation

Du bist kein reiner Administrator, sondern ein technisch starker Problemlöser, der komplexe Systeme versteht und beherrscht. Zudem kennst du dich mit folgenden Themengebieten aus, bzw. hast Interesse dich darin einzuarbeiten und fortzubilden.

• Netzwerktechnik (Routing, Switching, Troubleshooting)
• Netzwerkdebugging und Fehleranalyse auf Switches
• Linux Server und Windows Server
• Virtualisierung (VMware, Proxmox)
• Betrieb und Design von komplexen IT-Infrastrukturen
• Erfahrung im Debugging auf mehreren Ebenen (Netzwerk, System, Applikation)
• Sicherer Umgang mit Open-Source-Technologien
• Kenntnisse in ITIL-Prozessen
• Fähigkeit zur Entwicklung von Automatisierungen (z. B. Skripting)
• OPNsense / Open-Source-Firewalls
• Cisco Firewalls
• Juniper Firewalls
• Verständnis von Sicherheitskonzepten und Netzarchitekturen
• Kenntnisse in physischer Infrastruktur und Verkabelung
• Fähigkeit, Fehler auf Hardware- und Netzwerkebene gezielt zu identifizieren

Benefits

• Arbeiten an echten High-End-Infrastrukturen, keine Standard-Admin-Rolle
• Internationales Umfeld
• Hoher technischer Anspruch und viel Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
• Moderne Technologien & Open-Source-Fokus
• Ein erfahrenes Team aus Engineers und Spezialisten
• Flexibilität und ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln kannst

Bei Interesse freue ich mich wieder von dir zu hören und auf deine Bewerbung

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Wir sind Yorizon:
Yorizon ist Vorreiter für nachhaltige Green-IT Cloud-Computing-Lösungen und setzt seinen Fokus auf Digitale Souveränität, Sicherheit nach europäischen Standards sowie Unabhängigkeit und Flexibilität durch den Einsatz von Open-Source-Technologien.

Gegründet wurde Yorizon im Jahr 2024 mit Hauptsitzen in Berlin und Wien.

Das Unternehmen engagiert sich aktiv in Open-Source-Verbänden, Netzwerken und Kooperationen ein (u.a. ALASCA, OSB Open Source Business Alliance, Souvereign Cloud Stack, EuroCloud Deutschland), um Open-Source-Standards mitzugestalten und die Digitale Souveränität Europas mit innovativen IT-Lösungen zu fördern und umzusetzen.

Unsere Mission ist es, Unternehmen jeder Größe mit unserem Partnerökosystem dabei zu unterstützen, ihre digitale Transformation zu beschleunigen und ihre Geschäftsziele durch den Einsatz von nachhaltigen Cloud-Technologien zu erreichen.

Aufgaben

• Verantworte die Core-Infrastruktur. Du übernehmst die Installation, Konfiguration und Wartung unserer physischen Server-, Storage- und Netzwerkkomponenten direkt im Rechenzentrum.
• Gestalte moderne Cloud- & Containerwelten. Du administrierst unsere OpenStack- und Kubernetes-Umgebungen, überwachst Pods sowie Services und sicherst den reibungslosen Betrieb.
• Treibe AI & High-Performance voran. Du setzt High-Speed-Netzwerke auf und konfigurierst GPU-Server, um die ideale Basis für AI/ML-Workloads zu schaffen.
• Meistere das Netzwerkmanagement. Von Switches und Firewalls bis hin zu Load Balancern - du implementierst Sicherheitsrichtlinien und optimierst die Performance im Datacenter-Umfeld.
• Automatisiere den Betrieb. Du reduzierst manuelle Aufwände durch cleveres Scripting in Python oder Bash und nutzt Konfigurationsmanagement für skalierbare Systeme.
• Sichere die Verfügbarkeit. Du implementierst Backup- sowie Disaster-Recovery-Lösungen und dokumentierst Systemänderungen für einen stabilen 24/7-Betrieb.
• Sei technischer Sparringspartner. Du arbeitest eng mit Data Scientists, DevOps-Teams und Architekten zusammen, um Compute-Ressourcen bereitzustellen und die Infrastruktur weiterzuentwickeln.
• Unterstütze im Expert-Support. Du stehst internen Teams bei komplexen Infrastruktur-Anfragen (1st/2nd Level) zur Seite und nimmst nach der Einarbeitung an unseren Bereitschaftsdiensten teil.

Qualifikation

Dein fachliches Fundament

• Qualifikation. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Qualifikation erfolgreich absolviert.
• Linux-Expertise. Du bewegst dich sicher in Linux-Umgebungen (z. B. Ubuntu, Rocky Linux) und bringst ein fundiertes Verständnis für Virtualisierungstechnologien wie KVM oder QEMU mit.
• Netzwerk-Verständnis. TCP/IP, Routing und Switching sind für dich vertrautes Terrain; idealerweise hast du bereits Erfahrung mit VLANs und Netzwerksegmentierung gesammelt.
• Cloud-Affinität. Erste Berührungspunkte mit Cloud-Infrastrukturen (OpenStack) oder Container-Konzepten (Kubernetes, Docker) sind ein großes Plus für deinen Einstieg bei uns.
• Automatisierung & Monitoring. Du hast Freude am Shell-Scripting (Bash) und konntest idealerweise schon Erfahrung mit Monitoring-Tools wie Zabbix oder Prometheus sammeln.

Deine persönlichen Skills

• Wissenshunger. Du brennst für Innovationen und hast Lust, dich tief in zukunftsweisende Themen wie GPU-Computing, NVIDIA-Technologien (CUDA, NVLink) und AI-Infrastrukturen einzuarbeiten.
• Teamplayer-Mentalität. Du schätzt die enge Zusammenarbeit mit Entwicklern sowie Data Scientists und unterstützt unsere internen Teams kompetent im 1st- und 2nd-Level-Support.
• Lösungsorientierung. Bei komplexen Troubleshooting-Analysen bewahrst du einen kühlen Kopf und sorgst durch deine strukturierte Arbeitsweise für eine saubere Dokumentation.
• Verlässlichkeit. Du handelst eigenverantwortlich und bist bereit, nach einer intensiven Einarbeitungsphase einen Teil unserer On-Call-Bereitschaftsdienste zu übernehmen.

Benefits

• Teamspirit. Du wirst Teil eines dynamischen, wachsenden Teams mit echter Du-Kultur. Wir bieten dir den Freiraum, deine Talente aktiv einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
• Karrierechancen. Stillstand gibt es bei uns nicht. Nutze die vielfältigen Aufstiegschancen in einem expandierenden Umfeld und profitiere von unseren spannenden internationalen Perspektiven.
• Hybrides Arbeiten. Work‑Life‑Balance hat bei uns Priorität. Du kannst überwiegend remote arbeiten und deinen Alltag flexibel gestalten. Ideal ist es, wenn du im Raum Westfalen wohnst – so kannst du bei Bedarf unkompliziert unsere Rechenzentren vor Ort unterstützen. Unsere modernen Office-Spaces in Wien und Berlin stehen dir zusätzlich jederzeit offen.
• Deine Entwicklung. Wir investieren in dich. Mit einem eigenen Weiterbildungsbudget entscheidest du selbst, welche fachlichen oder persönlichen Skills du als Nächstes vertiefen möchtest.
• Equipment. Damit du Bestleistungen bringen kannst, kriegst du das passende Werkzeug. Wähle bei deinem Equipment frei zwischen modernsten Apple- oder Windows-Geräten.
• Mobilität. Wir unterstützen dich finanziell bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, damit du entspannt und klimafreundlich ins Büro kommst.
• Purpose. Wenn du dich ehrenamtlich engagieren möchtest, unterstützen wir dich dabei, deinen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten.

Bereit für die Herausforderung?

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring deine Leidenschaft für moderne Infrastrukturen in unser Team ein. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

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YOUR ROLE

We are building a cloud-native insurance platform designed for a future where humans and AI collaborate to create, configure, and operate insurance products.

Insurance systems are traditionally complex, rigid, and difficult to change. Our mission is to make them structured, versioned, and programmable so that product teams, engineers, and eventually AI systems can work with them safely and efficiently.

As a Senior / Leading Software Engineer (f/m/d/x) AI-Enabled Insurance Platform, you will help design and build the core platform capabilities that power this vision. You will work on distributed systems, platform architecture, and developer tooling that enable teams and customers to build insurance products faster while maintaining correctness, transparency, and reliability.

This role sits at the intersection of platform engineering, domain modeling, and AI-enabled software development.

WHAT YOU WILL BE CHALLENGED WITH

• Design and build core platform services for a cloud-native insurance system
• Architect scalable, reliable microservices running on AWS container infrastructure
• Design APIs, metadata models, and workflows that support complex insurance products
• Help shape systems that are structured and versioned, enabling safe automation and future AI-assisted workflows
• Use modern AI-assisted development tools to accelerate design, coding, and testing
• Collaborate with Product, Customer Delivery, and Solution Architects to turn complex business requirements into robust platform capabilities
• Review code and mentor other engineers, contributing to a culture of strong engineering fundamentals and continuous learning
• Continuously improve our platform architecture, infrastructure, and developer productivity

WHAT WE ARE LOOKING FOR

• Strong experience building complex production systems or platform services
• Comfort designing distributed systems and service architectures
• Experience with Golang, Python, and/or Node.js / TypeScript
• Hands-on experience running systems on modern cloud infrastructure (AWS or similar)
• Familiarity with microservices, containers, and CI/CD pipelines
• A strong focus on system design, data modeling, and long-term maintainability
• Regular use of AI tools as part of the engineering workflow, while maintaining full ownership of system correctness
• Clear communication and a collaborative mindset when working with engineering, product, and customer teams
• Curiosity and enjoyment in tackling complex problems without predefined playbooks

Nice to Know: Our Tech-Stack:

• AWS cloud infrastructure
• Containerized microservices architecture
• gRPC and event-driven communication
• Golang, Python, Node.js / TypeScript
• React-based administrative interfaces

WHAT WE OFFER

• An attractive salary package based on your experience, qualifications and responsibilities
• A remote-friendly working model with occasional trips to our Berlin office
• 30 days of holiday leave, plus extra half-days off on 24 and 31 December
• A personal training budget of at least €500, or more if necessary, which we will invest together in your further development
• Exciting opportunities for internal development through a fixed role development model, fixed feedback cycles and performance reviews.
• A company subsidy for Urban Sports Club membership to support your well-being outside of work
• A generously subsidised company pension scheme, which we use to work together to make optimal provisions for your future
• A VSOP programme that lets you benefit from the company's success additionally
• We provide you with modern hardware; you decide whether you want Windows or iOS
• With weekly company lunches and a well-stocked snack bar, everything you need for a quick bite to eat is right there
• As part of a dynamic and motivated team of experts, you benefit directly from the knowledge of your colleagues, because team spirit and mutual support are an essential part of our culture

WHAT'S NEXT?

If you application impresses us, we will contact you to arrange an initial interview with our HR manager.

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Bereit für einen ersten Schritt in die Berufswelt?

Dann unterstütze unser Customer Success-Team bei Ankaadia und werde Teil von etwas Großem.

Deine Rolle:

Gemeinsam denken wir die Erwerbsmigration von internationalen Fachkräften von Grund auf neu und revolutionieren mit unserer Softwareelösung Ankaadia die Art und Weise, wie ausländische Fachkräfte für den deutschen Arbeitsmarkt angeworben, anerkannt und integriert werden.

Während deines Pflichtpraktikums arbeitest du direkt mit unserem Customer Success Team zusammen und erhältst Einblicke in die Betreuung von Kunden einer modernen B2B SaaS-Plattform. Ein Schwerpunkt deines Praktikums liegt auf dem Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Benutzerdokumentation, damit unsere Kunden viele Fragen direkt über unsere Knowledge Base lösen können.

Aufgaben

Als Teil unseres Customer Success Teams unterstützt du uns unter anderem bei:

• der Erstellung und Strukturierung unserer Knowledge Base und Benutzerdokumentation (z. B. in GitBook)
• der Erstellung von Help-Center-Artikeln, Guides und Tutorials für unsere Nutzer
• der Bearbeitung und Analyse von Support-Anfragen über unser Ticketsystem (Zendesk)
• der Identifikation häufiger Support-Fragen, um daraus neue Dokumentationsartikel abzuleiten
• der Dokumentation von Kundenfeedback und Weitergabe relevanter Produktanforderungen an unser Produktteam
• der Unterstützung bei Onboarding-Projekten für neue Kunden

Während deines Praktikums kannst du außerdem eigene kleinere Dokumentations- oder Prozessprojekte übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Customer Success Prozesse mitarbeiten.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Studium mit vorgesehenem Pflichtpraktikum
• Interesse an digitalen Produkten, Software oder SaaS-Plattformen
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Freude daran, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten
• Klare und lösungsorientierte Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Idealerweise erste Berührungspunkte mit:

• Benutzerdokumentationen oder Knowledge Bases (z. B. GitBook)
• Ticketsystemen oder Support-Prozessen (z. B. Zendesk)

Benefits

Was wir dir bieten:

Abgesehen von den Menschen, unserer Kultur und Mission gibt es zahlreiche Argumente, die Ankaadia zu einem großartigen Arbeitsplatz machen:

• Einblicke in Customer Success und Support in einem Softwareunternehmen
• Mitarbeit am Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Knowledge Base
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Customer Success Team
• Moderne Hardware von Apple oder Dell
• Flexible Arbeitsweise mit Remote-Möglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Ein modernes Office im Frankfurter Umland

Bei uns hast du die Chance, in einem erfahrenen Team an einem vielversprechenden HRTech-Scaleup mitzuwirken und mitzuwachsen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Support-Hero & Problemlöser gesucht – Quereinstieg willkommen!

Standort: Köln (Neustadt-Süd) & Home Office | Art: Vollzeit (ab 30h)

Du hilfst einfach gerne anderen Menschen? Du tüftelst gerne an technischen Herausforderungen, bis sie gelöst sind? Dann passt du perfekt in unser Team!

Als gewachsenes Tech-Unternehmen ist WIRECLOUD ein führender Anbieter von Cloud-Telefonanlagen. Wir suchen Verstärkung für unseren IT-Support, die Lust hat, gemeinsam mit uns zu wachsen. Dabei zählt für uns vor allem deine Einstellung und deine Motivation, anzupacken.

Aufgaben

Dein Start bei uns:

Wir lassen dich nicht allein. Du bekommst ein strukturiertes Onboarding, bei dem du unser Team, die Systeme und die Welt der Cloud-Telefonie in Ruhe kennenlernst. Wir führen dich Schritt für Schritt an deine Aufgaben heran, sodass du dich absolut sicher fühlst, bevor du eigenständig Verantwortung übernimmst. Dein Aufgabenfeld entwickelt sich ganz natürlich mit deinem Know-how weiter.

Deine Mission:

• First Level Support: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Bestandskunden bei Fragen rund um ihre Telefonanlage per Telefon und E-Mail (kein Sales!).
• Probleme lösen: Du hörst zu, analysierst technische Anliegen und hilfst dem Kunden geduldig weiter.
• Kein Druck ab Tag 1: Du wächst mit der Zeit in deine Rolle hinein und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung.

Qualifikation

Dein Profil:

Wir suchen motivierte Köpfe, die Lust auf Technik haben, wobei ein technischer Hintergrund ideal, aber kein Muss ist. Zusätzliche Pluspunkte sammelst du hiermit:

• Technisches Interesse: Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit Netzwerkstrukturen oder VoIP/SIP-Technologien.
• Hintergrund: Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium mit technischem Fokus oder bist ein ambitionierter Quereinsteiger mit hoher IT-Affinität.
• Persönlichkeit: Du bist zuverlässig, arbeitest eigenverantwortlich und hast eine ausgeprägte Helfer-Mentalität sowie Freude an der Kommunikation.

Benefits

Deine Benefits:

• Fokus auf Flexibilität: Wir arbeiten überwiegend im Home Office. Einmal pro Woche kommen wir alle im Büro zusammen – für unser Team-Gefühl und den Austausch.
• Equipment: Wir stellen dir alles, was du brauchst (Laptop, Headset, etc.).
• Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Team.

Interesse an einem Kennenlernen?

Wir sind ein kleiner, familiärer Betrieb und haben keine Lust auf steife Standard-Anschreiben – die sagen uns meistens sowieso nichts über dich aus. Wir möchten einfach wissen, wer du bist.

Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar persönliche Zeilen: Was machst du gerade und warum hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden? Es muss nicht perfekt formuliert sein, solange wir einen ersten Eindruck von dir bekommen.

Melde dich gern bei Frau Roos per E-Mail. Wir freuen uns auf dich!

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Wir sind BRACHIAL KRAWALL – Brutal Growth Agency aus der Region Hannover.

Wir skalieren Marken mit Performance Marketing, Social Media und Influencer-Kampagnen und suchen dich als Werkstudent:in, der/die Bock auf echte Zahlen, Ads und Wachstum hat.

Deine Rolle

Du unterstützt unser Performance-Team im Tagesgeschäft rund um Meta Ads, Google Ads und Social Ads und bekommst einen ehrlichen Einblick, wie man Kampagnen plant, aufsetzt, analysiert und skaliert. Schritt für Schritt übernimmst du eigene Teilbereiche und entwickelst dich in Richtung Junior Performance Marketer.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Unterstützung beim Setup und der Pflege von Kampagnen (Meta, Google, ggf. TikTok/LinkedIn) unter Anleitung.
• Auswertung von Kampagnen-KPIs (CTR, CPC, CPA, ROAS etc.) und Ableitung erster Optimierungsvorschläge.
• Unterstützung bei A/B-Tests (Creatives, Zielgruppen, Placements, Landingpages).
• Mitarbeit an Reportings und Präsentationen für Kund:innen.
• Recherche zu Trends, Best Practices, Creatives und neuen Features in Paid Social & SEA.
• Optional: Unterstützung im Zusammenspiel mit Social Media & Influencer-Kampagnen (z.B. Tracking, UTM, Auswertung).

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, BWL, Medien, Kommunikation o.ä.
• Erste Berührungspunkte mit Online- oder Performance Marketing (Uni, Praktikum, eigene Projekte, Side Hustle).
• Analytisches Mindset und keine Angst vor Zahlen, Reports und Tabellen.
• Saubere, strukturierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit im Team.
• Interesse an Paid Social, Funnels und datengetriebenem Marketing – du willst wirklich lernen, wie Performance funktioniert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil.

Nice to have

• Erste Erfahrung mit Meta Business Manager, Google Ads oder Analytics.
• Erfahrung mit Tools wie Google Sheets, Notion, awork oder ähnlichem.
• Interesse an Creatives (Hooks, Thumbnails, Ad-Visuals) und Copy.

Rahmenbedingungen

• Werkstudentenstelle (ca. 15–20 Stunden/Woche), flexibel an dein Studium angepasst.
• Hybrid möglich: Vor Ort in Gehrden/Hannover + Remote-Anteile nach Absprache.

Benefits

Benefits

• Arbeit in einem kleinen, direkten Team mit kurzer Entscheidungsstrecke und ehrlichem Feedback.
• Steile Lernkurve: Direkter Zugriff auf reale Accounts, echte Budgets und Mentoring durch erfahrene Performance Marketer.
• Perspektive: Bei guter Zusammenarbeit ist eine spätere Übernahme als Junior Performance Marketer ausdrücklich gewünscht.

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Kommunikation Ihre Leidenschaft, Organisation ist Ihre Stärke – und Sie suchen ein Umfeld, in dem beides wirklich geschätzt wird?

Dann sollten wir uns kennenlernen. In unserer spezialisierten Beratung für Architekten und Ingenieure arbeiten Sie nicht einfach zu – Sie gestalten mit.

Wer wir sind
Wir sind eine Unternehmerberatung, die sich auf die Begleitung von Inhaberinnen und Inhabern von Architektur- und Ingenieurbüros spezialisiert hat. Unsere Aufgabe ist es, Mandaten dabei zu unterstützen, ihre Unternehmensnachfolge erfolgreich zu gestalten. Dabei helfen wir, passende Menschen oder Partnerunternehmen zu finden , gestalten Veränderung und entwickeln Organisationsstrukturen. Unsere Beratung basiert auf fundiertem Fachwissen, tiefem Branchenverständnis und einer empathischen, wertschätzenden Kommunikation. Wir begleiten unsere Kunden in entscheidenden Phasen ihrer unternehmerischen und persönlichen Entwicklung und stehen dabei in engem, vertrauensvollen Kontakt.

Aufgaben

Heben Sie mit uns CRM auf das nächste Level. Sie verbinden datenbasierte Vertriebsprozesse mit kreativer Kampagnenumsetzung und machen aus Kundenkontakten nachhaltige Beziehungen

• Pflege und Optimierung unseres CRM-Systems
• Aktive Betreuung von Bestandskunden
• Nachverfolgen von Verkaufschancen
• Projektbezogene Datenanalyse und -aufbereitung, insbesondere mit MS Excel
• Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Infomaterialien und Angeboten
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Social Media Aktivitäten
• Telefonischer Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Berufserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
• Professionelles, verbindliches Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Freude an Kommunikation und vorausschauendem Handeln
• Diskretion, Verlässlichkeit und Interesse an unternehmerischen Zusammenhängen

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Steuerbegünstigte Zusatzangebote
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage
• Fachliche Entwicklungsperspektiven
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden, unterstützenden Arbeitsumfeld

Ob Sie nach einer neuen Herausforderung suchen oder den Wiedereinstieg ins Berufsleben planen – Sie erhalten eine individuelle Einarbeitung.

Erzählen Sie uns, wer Sie sind, was Sie ausmacht und warum Sie Teil unseres Teams werden möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Als Projektmanager:in bei BRACHIAL KRAWALL übernimmst du die Verantwortung für laufende Kundenprojekte in den Bereichen Performance Marketing, Social Media Consulting und Influencer Marketing. Du bist die Schnittstelle zwischen Kund:innen, Kreation, Media Buying und externen Partnern – und sorgst dafür, dass Deadlines, Budgets und Ergebnisse stimmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Steuerung und Monitoring von Marketingprojekten (Performance, Social Media, Influencer)
• Abstimmung mit Kund:innen: Briefings, Status-Calls, Feedbackschleifen, Ergebnispräsentationen
• Übersetzung von Kundenanforderungen in klare Tasks für Design, Content, Media Buying
• Erstellung und Pflege von Projektplänen, Timelines und Roadmaps
• Qualitätssicherung von Deliverables vor Kund:innen-Freigabe
• Koordination von Influencer-Kooperationen (Anfrage, Auswahl, Briefing, Tracking)
• Reporting-Vorbereitung: Ergebnisse aus Performance & Social Media verständlich aufbereiten durch unsere KI Tools
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen – du bringst eigene Ideen mit ein

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Erste Erfahrung im Projektmanagement in einer Agentur, im Marketing oder ähnlichem Umfeld
• Verständnis für Online-Marketing (Performance, Social Media, Content) – du musst keine Media-Buyer:in sein, aber wissen, worüber gesprochen wird
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein Auge für Details
• Sicheres Auftreten in Kundengesprächen, klare Kommunikation, sauberes Erwartungsmanagement
• Lust auf Tempo, Verantwortung und echte Ergebnisse statt “wir machen mal ein bisschen Marketing”
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Nice to have

• Erfahrung mit Tools wie awork, Slack, Google Workspace, HubSpot oder ähnlichen Systemen
• Erfahrung mit Influencer-Kampagnen, Social Media Redaktionsplanung oder Content-Produktionen
• Affinität zu kreativen Kampagnen, Design & Bewegtbild

Benefits

Das bieten wir dir

• Vollzeitstelle mit viel Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Agentur
• Arbeit in einem kleinen, direkten Team ohne Bullshit-Hierarchien
• Hybrid: Arbeiten vor Ort in der Region Hannover/Gehrden, Remote-Anteile nach Absprache möglich
• Direkter Zugang zu spannenden Marken aus Event, Hospitality, E‑Com und mehr
• Enge Zusammenarbeit mit Creative Direction und Performance-Team – du sitzt an der Quelle
• Ehrliches Feedback, schnelle Entscheidungen und Projekte, auf die du wirklich stolz sein kannst

So tickt BRACHIAL KRAWALL

Wir sind keine “Bitte einmal drei Content-Postings”-Agentur. Wir denken in Wachstum, Ergebnissen und langfristigen Partnerschaften. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Projekte wirklich zu führen und mit uns Marken brachial nach vorne zu bringen, bist du hier richtig.

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Die HAGIM ist eine Investmentboutique mit klarer Fokussierung auf Anlagestrategien für Institutionelle Anleger. Als Teil der Frankfurter Leben Versicherungsgruppe bieten wir maßgeschneiderte und investierbare Lösungen für unsere Kunden, vorwiegend im Bereich der öffentlichen und privaten Kreditmärkte. Dabei sind unsere Überzeugungen als Asset Manager maßgeblich von der Titel- und Projektselektion bestimmt. Individuell und zielgerichtet erarbeiten wir passende Lösungen für die jeweiligen Investorenbedürfnisse. Dafür können wir auch auf das Netzwerk und die Ressourcen der chinesischen Fosun-Gruppe zurückgreifen. Als aktiver Manager bauen wir für unser weiteres Wachstum derzeit unsere Kapazitäten im Bereich Outsourced Asset Management für Versicherungen und Pensionskassen aus.

Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir daher ab sofort in Vollzeit einen motivierten und engagierten

Senior Investment Analyst Private Markets - Private Debt (m/w/d)

Aufgaben

Dein Aufgabengebiet:

• Du überwachst die Entwicklung der Private Debt Mandate und bist in engem Austausch mit den externen Private-Debt-Managern
• Du überwachst und analysierst die Investments in den Mandaten mit Fokus auf Investment Returns und die frühzeitige Identifikation von Risiken
• Du berechnest im Rahmen der Ertragsplanung die laufenden Erträge sowie die langfristigen Ertragserwartungen der Mandate
• Du erstellst Cashflow-Profile, Laufzeitenstrukturen und Liquiditätswirkungen der Investments
• Du entwickelst interne Analyse-, Monitoring- und Reportingtools weiter
• Du bereitest Analysen, Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für interne Gremien auf

Qualifikation

Dein Profil:

• Du hast ein Master Studium erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung sowie über fundiertes Verständnis der Assetklasse Private Debt, ihrer Renditetreiber sowie ihrer Risiko- und Strukturmerkmale
• Du bist zahlenaffin und verstehst es, komplexe Zusammenhänge schnell zu durchdringen, Zahlen zu interpretieren und eigenständig fundierte Entscheidungen auch bei unvollständigen Informationen zu treffen
• Du arbeitest sehr strukturiert, präzise und detailorientiert und behältst auch bei hoher Arbeitslast und parallelen Themen den Überblick
• Du bist es gewohnt, unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern und Prioritäten eigenständig und sinnvoll zu setzen
• Du verfügst über exzellente Excel-Kenntnisse, inklusive VBA-Programmierung
• Du hast eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch und kannst komplexe Themen klar, überzeugend und zielgruppengerecht präsentieren

Benefits

Wir bieten:

• Eine attraktive Entlohnung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Verantwortung für spannende Projekte mit der Möglichkeit eigene Initiativen in die Praxis umzusetzen
• Die teamübergreifende Unterstützung durch erfahrene Kollegen und externe Partner
• Die Arbeit in einem internationalen Umfeld

Bist du interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe des gewünschten Eintrittsdatums an Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Willkommen bei uns, einem führenden Unternehmen in der Investmentberatung mit Sitz in Frankfurt! Wir sind stolz darauf, ein dynamisches Team, das sich der Bereitstellung erstklassiger Dienstleistungen für unsere Kunden widmet. Aktuell suchen wir einen leidenschaftlichen Telefonverkäufer (M/W/D), der unser engagiertes Vertriebsteam verstärken möchte. Wenn du Freude am telefonischen Kontakt mit Kunden hast, ein Talent dafür besitzt, unser einfaches Finanzprodukte verständlich zu erklären und dabei stets ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Kunden hast, dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird, und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Also, worauf wartest du noch? Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Investmentberatung!

Aufgaben

• Kunden am Telefon freundlich und professionell beraten
• Angebote und Dienstleistungen präsentieren und erklären
• Kundenanfragen bearbeiten und Lösungen anbieten
• Verkaufschancen erkennen und aktiv verfolgen
• Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank
• Ein leicht erklärbares und verständliches Produkt!

Qualifikation

• Erfahrung im Telefonverkauf oder in einer ähnlichen Rolle
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine positive Einstellung
• Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten
• Grundlegendes Verständnis für Finanz- und Anlageprodukte
• Vertrautheit mit CRM-Systemen und Office-Software

Benefits

Täglich neue Interessenten, keine Kaltakquise. Top und schnelle Bezahlung auf selbständiger Basis. Festanstellung auch möglich nach Absprache, flexible Arbeitszeiten.

Werde Teil von uns, einem führenden Unternehmen im Investmentbereich! Nutze Deine Verkaufstalente und wachse mit uns in einem dynamischen Team. Bewirb Dich jetzt als Telefonverkäufer Extrem großer Markt und große Akzeptanz bei den Intressenten. Ein leicht erklärbares und verständliches Produkt!

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Jobbeschreibung

Gestalte die Zukunft der Lederindustrie mit uns bei Gusti Leder 🌍✨

Tauche ein in die Welt von Gusti Leder, wo jede Tasche eine Geschichte erzählt und jedes Produkt mehr als nur ein Accessoire ist – es ist ein Statement für transparente Produktion und Stil. Bei der , einem Unternehmen, das für sein Engagement für Transparenz, Qualität und die Förderung von Slow Fashion bekannt ist, bieten wir Dir mehr als nur einen Job. Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern.

Wir suchen für unser Office in Rostock in Vollzeit (40 h) einen:

Brand & Communications Manager (m/w/d) Schwerpunkt: Social, Influencer, PR & CRM

als Stimme von Gusti Leder, die unsere Markenpräsenz über Influencer Marketing, Social Media, Newsletter und PR steuert und kontinuierlich verbessert.

🚀 Deine Rolle Als Brand & Communications Manager bist du verantwortlich dafür, dass unsere Marke über alle Kanäle hinweg konsistent, wirkungsvoll und datenbasiert weiterentwickelt wird. Du arbeitest eng mit Content Creatorn, Influencer Management und weiteren Stakeholdern zusammen – mit dem Ziel, Qualität zu steigern, Learnings abzuleiten und Kampagnen messbar besser zu machen.

Deine Aufgaben
• Social Media steuern & optimieren
Du entwickelst Formate und Leitplanken, gibst Feedback an unsere Content Creator und stellst sicher, dass Inhalte zur Marke passen und performen.
• Content-Qualität & Messaging sichern
Du sorgst dafür, dass unsere Tonalität, Bildsprache und Botschaften über alle Kanäle hinweg konsistent sind.
• Influencer Marketing weiterentwickeln
Du arbeitest mit dem Influencer-Team zusammen, bewertest Kooperationen, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst das Setup kontinuierlich weiter.
• PR & Storytelling vorantreiben
Du entwickelst relevante Storys rund um unsere Marke und bringst diese aktiv in die Öffentlichkeit.
• Newsletter & CRM verbessern
Du analysierst unsere Newsletter-Performance, entwickelst Inhalte weiter und optimierst Struktur, Timing und Messaging.
• Kampagnen orchestrieren
Du sorgst dafür, dass Kampagnen über alle Kanäle hinweg konsistent ausgespielt werden.
• Performance analysieren & Learnings ableiten
Du wertest Maßnahmen aus (Social, Influencer, Newsletter etc.), erkennst Muster und entwickelst daraus konkrete Verbesserungen.

Das bringst du mit
- Erfahrung in Social Media, Influencer Marketing, PR und/oder CRM
- Du denkst in Zusammenhängen, nicht in einzelnen Kanälen
- Starkes Gespür für Brand, Storytelling und konsistente Kommunikation
- Du kannst Inhalte bewerten und verbessern, auch wenn du sie nicht selbst produzierst
- Analytisches Verständnis: Du arbeitest mit Daten und leitest klare Maßnahmen ab

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Creatorn, Freelancern oder externen Partnern
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

gesagt

👉 Wichtig: Du musst Content nicht selbst erstellen – aber du solltest genau wissen, was guten Content ausmacht und wie man ihn besser macht.

Warum Gusti Leder?

🌱 Nachhaltigkeit first – Wir leben Slow Fashion und gestalten die Lederindustrie verantwortungsvoll.
💡 Gestaltungsfreiheit – Deine Ideen zählen und prägen, wie unsere Marke wahrgenommen wird.
💪 Gemeinsam wachsen – wir fordern & fördern dich, mit Weiterbildung, Feedback und echter Verantwortung.
🎉 Teamkultur – flache Hierarchien, offene Kommunikation, regelmäßige Teamevents.
🧘 Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, Massagen und Yoga-Sessions.
🍽️ Energie für den Tag – zweimal pro Woche frisches Mittagessen.

🍏 Frisches Plus – Täglich frisches Obst, Kaffee und Wasser for free.
🎁 Exklusive Rabatte – für unsere Produkte & viele weitere Corporate Benefits.

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Über uns

Wir bei Gusti Leder glauben daran, dass Nachhaltigkeit, Transparenz und Fairness nicht nur Schlagworte sind – sondern die Zukunft der Modeindustrie bestimmen. Seit 2009 designen wir mit Leidenschaft faire Lederprodukte, die weltweit überzeugen. Mit unserem Team in Rostock, unseren internationalen Partnern und einer stetig wachsenden Community sind wir auf dem Weg, Marktführer für nachhaltige Lederprodukte zu bleiben – und noch stärker zu werden.

Werde Teil unserer Mission. Werde Teil von #TeamGusti. 💚

Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten über unser Online-Formular.

Deine Ansprechpartnerin ist Anne:

Weitere Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren findest Du hier:

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses übernehmen wir keine dafür anfallenden Reisekosten.

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Du bist auf der Suche nach einem dualen Studium, das dir eine solide Grundlage im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting & Controlling bietet? Dann bist du bei uns genau richtig! Studienstart ist der 01.10.2026.

Tasks

• Du absolvierst die Theorietage an der IU Internationalen Hochschule in Erfurt und die Praxistage in unserer Finanz- und Buchhaltungsabteilung.
• Du bringst dich aktiv in die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen ein.
• Du übernimmst Verantwortung bei der Prüfung und Verarbeitung von Eingangsrechnungen.
• Du arbeitest an spannenden Projekten im Bereich Accounting & Controlling mit und gestaltest Prozesse mit.
• Du erhältst praxisnahe Einblicke in die Steuerung und Überwachung betrieblicher Abläufe und verstehst, wie Zahlen zu Entscheidungen beitragen.
  Anforderungsprofil

Requirements

• Du verfügst über Abitur oder Fachhochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen, insbesondere in Mathematik und wirtschaftsnahen Fächern.
• Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und arbeitest gerne mit Zahlen.
• Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise aus und arbeitest gleichzeitig gerne im Team.
• Du kommunizierst klar und überzeugend und bist dabei zuverlässig und verantwortungsbewusst. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere mit Excel.

Benefits

• Du musst keine Studiengebühren zahlen - das übernehmen wir für Dich!
• Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns
• Du hast flexible Arbeitszeiten und kannst nach der Einarbeitungsphase tageweise im Home-Office arbeiten
• Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen
• Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen
• Nach der Probezeit erhältst du zusätzlich einen Benefits-Pass für steuerfreien Sachbezug in Höhe von 50 Euro monatlich. Du kannst außerdem unsere Sports-Lounge mit abwechslungsreichen Gesundheitskursen kostenfrei nutzen.

Neugierig? Sende deine vollständige Bewerbung auf Deutsch oder Englisch mit Anschreiben, Lebenslauf und einem aktuellen Notenauszug per E-Mail oder über unser Online-Bewerbungsformular an uns. Wir freuen uns auf dich!

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KeyOne ist ein Softwareunternehmen aus Bad Homburg, das mit der IDAN den neuen Standard im E-Commerce-Bereich schaffen möchte, wie die IDAN es im Bankwesen ist.

Aufgaben

• Aktive Ansprache von potenziellen Investoren (auch teilweise kalt)
• Eigenständiges Führen von Gesprächen und Meetings mit externen Partnern
• Aufbau und Pflege eines belastbaren Investorennetzwerks
• Identifikation von Finanzierungs- und Kooperationsmöglichkeiten
• Vorbereitung und Präsentation von Pitch Decks und Unternehmenszahlen
• Organisation und Durchführung von Investor-Meetings
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und proaktive Kontaktaufnahme

Qualifikation

• Kein perfekter Lebenslauf notwendig – Motivation schlägt Erfahrung
• Interesse an Wirtschaft, Finanzen oder Startups
• Keine Scheu vor direkter Ansprache und Gesprächen
• Du gehst aktiv auf Menschen zu und bleibst dran
• Klare, direkte Kommunikation (schriftlich und mündlich)
• Eigenständige Arbeitsweise und gesunder Pragmatismus
• Motivation und Interesse
• Bestenfalls bereits Erfahrung im Vertrieb/Investor Relations

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bei Bedarf auch remote zu arbeiten
• Top Vergütung mit einem großen erfolgsabhängigen Teil
• Einblicke in digitale Produktentwicklung der Zukunft
• Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und mit Dir kollegial sowie auf Augenhöhe zusammenarbeitet
• Raum für eigene Ideen
• Direkte Einbindung ins Geschehen
• Verantwortung ab Tag 1
• Lockeres, unkompliziertes Arbeitsumfeld

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Bitte beachten Sie: Diese Rolle ist ausschließlich vor Ort in Linden auszuüben.

Über uns

ITM Power ist ein führendes Unternehmen in der Grünen-Wasserstoff-Branche und entwickelt sowie produziert hochmoderne PEM-Elektrolyseure, die eine Schlüsselrolle bei der globalen Dekarbonisierung spielen. Mit über zwei Jahrzehnten wissenschaftlicher Expertise haben wir uns als Branchenführer im Bereich saubere Energietechnologien etabliert. Unser Standort in Deutschland fungiert als zentrales EU-Hub und beherbergt die Bereiche Einkauf, Geschäftsentwicklung, Engineering und After-Sales-Service, um unseren Kunden schnelle und effiziente Lösungen zu bieten.

ITM Power befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase und sucht motivierte Personen, die unsere Leidenschaft für saubere Energie teilen und einen aktiven Beitrag zur globalen Energiewende leisten möchten.

Was wir suchen

Wir suchen einen SCADA-Ingenieur, der die Weiterentwicklung unserer SCADA-, Fernzugriffs- und Datensysteme leitet und dabei führende und neue Technologien einsetzt, um sicherzustellen, dass das Elektrolyseur-Angebot von ITM mit einem umfassenden Paket zur Anlagenüberwachung und Datenerfassung gekoppelt ist.

Tasks

• Definition der zukünftigen Strategie von ITM zur Datenerfassung und -auswertung, skalierbar auf GW verbundener Anlagen
• Entwicklung des SCADA-Systems von ITM, um sicherzustellen, dass es mit dem Wachstum des Unternehmens (und der Anzahl der verbundenen Anlagen) Schritt halten kann
• Entwurf und Wartung von Hardware-/Softwarelösungen und Konfigurationen für die Fernmessung
• Erstellung der Dokumentation für das Steuerungssystem gemäß den Unternehmensstandards
• Implementierung zukünftiger System-Upgrades
• Funktion als Fachexperte für Fernzugriffstechnologie und Cybersicherheit

Requirements

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder Prozesstechnik
• Einschlägige Berufserfahrung in der petrochemischen, nuklearen, Energie- oder Prozessindustrie
• Erfahrung in der Erfassung von Systemanforderungen und der Definition von Funktionsspezifikationen
• Erfahrung in der Entwicklung industrieller SCADA-Systeme:
• Erstellung von Grafiken/Dashboards/Bildschirmen
• Alarmmanagementsysteme
• Einrichtung und Verwaltung von Servern
• Erstellung von VB-Skripten
• Benutzerverwaltung
• Verknüpfung mit anderen Systemen
• Kenntnisse in den Bereichen Cybersicherheit, WinCC SCADA und/oder OSI PI-Systeme wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung im Schreiben von VBA-Skripten für die automatisierte Berichterstellung
• Erfahrung mit der Automatisierung von Daten-/Trendanalysen
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Selbstmotivation und Teamfähigkeit
• Eine „Can-do“-Einstellung und die Bereitschaft, sich in alle Aspekte des Projektlebenszyklus einzubringen
• Bereitschaft, gelegentlich nach Großbritannien und ins Ausland zu reisen
• Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Sinnvolle Arbeit mit der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen
• Attraktives Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Modernes Arbeitsumfeld
• Teil eines dynamischen und erfahrenen Teams
• Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben (auf Englisch).

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des grünen Wasserstoffs mit!

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Wir sind die WERBAGO GmbH, eine Full-Service-Werbeagentur mit 25 Jahren Erfahrung und dem Hauptsitz in Solingen-Höhscheid. Wir bieten unseren Kunden professionelle Leistungen, die ihnen einen Vorsprung vor der Konkurrenz verschaffen, sowohl durch die Qualität der erbrachten Leistungen als auch durch wettbewerbsfähige Preisstrukturen, die speziell auf die Bedürfnisse von Unternehmen zugeschnitten sind!

Sie finden uns auf 130 Quadratmetern voller Energie, wo kreative Köpfe Seite an Seite mit Organisationstalenten und Vertriebsexperten arbeiten, die sich alle einem Ziel verschrieben haben: Sie erfolgreich zu machen, indem wir Ihnen erstklassiges Fachwissen in Verbindung mit eleganten Benutzeroberflächendesigns bieten.

Aufgaben

Sie gestalten kreativ und selbstständig moderne und professionelle Webseiten für mittelständische Unternehmen deutschlandweit. Sie können diese Konzepte dann auch in WordPress umsetzen. Mit Hilfe von Systemen wie Divi, Elementor und Co. bauen Sie moderne und zugleich ansprechende Webseiten auf.

Dabei kennen Sie sich auch mit SEO-Grundlagen aus und achten bei der Produktion auf die Darstellung der Seiten auf mobilen Endgeräten.

• Aufbau der Unterseiten in WordPress mit Hilfe von Elementor und Co.
• Gestaltung von Werbematerial für Social-Media-Marketing
• Präsentation von Entwürfen an die Kunden
• Klärung der Inhalte mit dem Kunden und Einbau dieser in die neuen Seiten
• Bestehende Seiten in WordPRess mit Elementor Pro erweitern

Sie sind die Schnittstelle zu unseren Kunden, bearbeiten Projekte und unterstützen bei der Wahl der richtigen Gestalterischen Lösungen.

Qualifikation

Idealerweise haben Sie bereits eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter:in und bringen auch schon einige Jahre Berufserfahrung mit. Sie haben bereits dutzende Webseiten gestaltet und kennen sich bestens aus mit WordPRess und Elementoer.

• (Fach-)Abitur oder, als Bewerber ohne Abitur, einen qualifizierten Berufsabschluss mit Berufserfahrung
• Flexibel, teamfähig und kontaktfreudig
• Engagiert für die Umsetzung neuer Ideen
• Erfahrung im Aufbau von modernen Webseiten und Marketingkampagnen
• Kenntnisse in Figma, oder gleichwertiges für die Gestlatung

Benefits

Sie werden gebraucht! Deutschland benötigt Sie und Ihr Können, um die deutsche Wirtschaft wieder anzukurbeln! Ihre Ideen und Konzepte sorgen für mehr Kunden, und Ihre Kreativität begeistert Unternehmen!

Bitte schicken Sie uns keine langweilige 0815 Bewerbung mit Standard Layouts in Word. Schicken Sie uns eine kreative selbst gestaltete Bewerbung mit Ihren Arbeiten, zeigen Sie uns wie kreativ Sie sind und ich freu mich Sie Persönlich kennenzulenren.

Sie müssen Deutsch in Wort und Schrift Beherrschen, den Sie sprechen direkt mit unseren Kunden.

Gerne auch Minijob oder Teilzeit möglich.

Vollzeit: 37,5 Std. die Woche

Teilzeit möglich, bitte in der Bewerbung vermerken.

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HEYPAUL ist eine KI-Unternehmensberatung und Personal Brand im Bereich Vibe Coding und AI Tools. Wir produzieren regelmaessig Content fuer YouTube, Instagram, TikTok und eine wachsende Community. Kein Konzern, kein langweiliges KMU. Du arbeitest direkt mit mir (Paul) am Unternehmen, das zeigt, wie man mit KI ein Business aufbaut. Jetzt suchen wir Verstaerkung, um das Branding stärker aufzubauen.

Aufgaben

Du begleitest mich mindestens 2x pro Woche bei Content-Drehs in Berlin. Du filmst Tutorials, Vlogs und andere kreative Formate. Du bringst eigene Ideen fuer Shots, Perspektiven und Storytelling mit. Du erstellst B-Roll, Setup-Shots und Behind-the-Scenes Material. Du denkst mit und entwickelst dich aktiv weiter.

Qualifikation

Studium im Bereich Film, Medien, Kommunikation oder vergleichbar. Eigene Kamera ist ein Plus, Smartphone-Level reicht fuer den Start. Gespuer fuer Social-Media-taugliche Aufnahmen (Vertical Video, Hooks, schnelle Schnitte). Zuverlaessigkeit - Termine sind Termine. Interesse an Tech, KI und Startups ist ein grosses Plus. Deutsch fliessend, Englisch von Vorteil.

Benefits

15 - 20 Euro pro Stunde auf Minijob- oder Werkstudentenbasis. Flexible Arbeitszeiten - Drehtage werden gemeinsam geplant. Einblick in Personal Branding, Content Marketing und KI-Business aus erster Hand. Dein Name in den Credits und Referenz-Material fuer dein Portfolio. Langfristige Zusammenarbeit mit wachsendem Verantwortungsbereich moeglich.

Schick uns eine kurze Bewerbung mit: Wer du bist (2-3 Saetze reichen), einen Link zu bisherigen Arbeiten (Instagram, YouTube, Portfolio) und ab wann du starten kannst. Ich freue mich dich!

Viele Grüße
Paul

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Bist du bereit für neue Herausforderungen und deinen nächsten Karriereschritt? Die Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außen- und Innendienst bei der EnBITCon GmbH in Bonn – als Teil der edvXpert-Gruppe – bietet dir die perfekten Voraussetzungen, um dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Seit über 25 Jahren sind wir ein Vorreiter in der ITK-Dienstleistungsbranche, bekannt für unsere schnelle Entscheidungsfindung und Unabhängigkeit. Mit Standorten in Köln, Ruhrgebiet, Bonn, Westerwald und Aachen bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines Teams zu werden, das sich durch Engagement, Ehrlichkeit und Teamwork auszeichnet. Bei uns steht die Gemeinschaft und gegenseitiger Respekt im Mittelpunkt, während wir zusammen die IT-Sicherheit unserer Kunden revolutionieren. Wenn du Leidenschaft für IT, Zuverlässigkeit und soziale Verantwortung schätzt, dann bist du bei uns genau richtig. Komm an Bord und erlebe eine Arbeitsatmosphäre, die von Fairness, Vertrauen und Offenheit geprägt ist!

Aufgaben

Das erwarten dich:

• Aktive Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Außendienst
• Neukundengewinnung im B2B-Umfeld
• Beratung unserer Kunden zu IT-Lösungen (Infrastruktur, Cloud, Security, Services)
• Ermittlung von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungskonzepte
• Durchführung von Präsentationen und Vertragsverhandlungen
• Enge Zusammenarbeit mit Technik- und Projektteams
• Alle damit verbundenen Innendiensttätigkeiten

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Kaufmännische oder technische Ausbildung mit starkem Vertriebsfokus
• Erfahrung im IT-Vertrieb, idealerweise im Systemhausumfeld
• Grundlegendes technisches Verständnis von IT-Infrastrukturen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke
• Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten beim Kunden
• Führerschein Klasse B

Benefits

Was du von uns bekommst:

• Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung, betriebliche Krankenversicherung und ortsunabhängiges Arbeiten
• Spannende Projekte rund um innovative IT-Lösungen
• Weiterentwicklung: Interne und externe Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
• Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team und regelmäßige Teamevents wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste.
• Extras: Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung, ortsunabhängiges Arbeiten, individuelle Förderung und weitere Benefits.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die IT-Zukunft mit! Bewirb dich jetzt als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außen/Innendienst bei uns.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Prima!

EnBITCon GmbH, August-Bebel-Allee 6, 53175 Bonn

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Im exklusiven Kundenauftrag besetzen wir aktuell eine Rolle bei einem leistungsgetriebenen IT Systemhaus.

Hier zählt Ergebnis.

Du arbeitest an echten Kundenprojekten, übernimmst Verantwortung und wirst daran gemessen, was du lieferst.

Das Umfeld ist schnell, fordernd und bietet dir die Möglichkeit, dich fachlich und finanziell deutlich zu entwickeln.

Das ist kein klassischer Komfortjob.

Du arbeitest in einem fachlich starken Umfeld mit hohem Anspruch, in dem Leistung gesehen und Entwicklung aktiv gefördert wird.

Das Team hat Spaß an dem, was es tut, arbeitet auf Augenhöhe und zieht gemeinsam durch.

Gleichzeitig wird erwartet, dass jeder seinen Beitrag leistet und Verantwortung übernimmt.

Wenn du ein Umfeld suchst, in dem du wachsen kannst und mit leistungsstarken Kollegen arbeitest, passt das sehr gut.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft 365 Umgebungen mit Intune und Entra ID
• Administration von Windows Servern Clients und hybriden Infrastrukturen
• Umsetzung von Cloud und Modern Workplace Projekten bei Kunden
• Automatisierung von Prozessen zum Beispiel mit PowerShell
• Unterstützung bei IT Security Themen wie Endpoint Security und Zugriffskonzepten
• Direkter Austausch mit Kunden sowie Abstimmung mit internen Teams
• Analyse und Optimierung bestehender IT Umgebungen

Qualifikation

Dein Profil

• Erfahrung als IT Administrator oder Systemadministrator
• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Umfeld insbesondere M365 Intune Entra ID
• Erfahrung mit Windows Server und Client Management
• Erste Erfahrung mit Cloud Technologien
• Grundverständnis für IT Security und Netzwerke
• Idealerweise Erfahrung mit Scripting zum Beispiel PowerShell

Entscheidend ist

• Du übernimmst Verantwortung und lieferst Ergebnisse
• Du kommst mit Tempo und wechselnden Anforderungen klar
• Du willst besser werden und suchst bewusst ein forderndes Umfeld

Benefits

Das erwartet dich

• Überdurchschnittliches Gehalt im Bereich von ca 55.000 bis 75.000 Euro je nach Erfahrung
• Klare leistungsorientierte Gehaltsentwicklung
• Direkter Einfluss auf Kundenprojekte und Ergebnisse
• Schnelle Entwicklung bei entsprechender Performance
• Moderne IT Landschaft mit Fokus auf Cloud und Automatisierung
• Hohe Eigenverantwortung ohne Micromanagement
• Direkter Kundenkontakt und sichtbarer Impact deiner Arbeit
• Weiterbildungsbudget für Zertifizierungen die dich wirklich voranbringen
• Moderne Hardware, auch zur privaten Nutzung
• Jobticket oder Mobilitätszuschuss
• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• bezuschusste Food Trucks in der Mittagspause

Klingt nach deinem Setup?

Dann schick uns deinen Lebenslauf.

Wir gehen im Gespräch konkret durch, was Dich erwartet und was Du daraus machen kannst.

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Wir sind eine wachstumsstarke Shopify-Agentur, die High-Performance, Conversion und skalierbare E-Commerce-Systeme für 7–9-stellige Brands liefert.

Unser Anspruch: Wir wollen E-Commerce neu denken – nicht nur Prozesse optimieren, sondern strategische Exzellenz und smarte KI-Lösungen kombinieren.

Für diese Mission suchen wir dich.

Aufgaben

• Strategische Beratung von erfolgreichen E-Commerce-Marken auf Shopify (7–9-stellig), insbesondere in den Bereichen Marketing, Conversion-Rate-Optimierung (CRO) und Wachstum
• Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Wachstumsstrategien gemeinsam mit Kunden
• Einsatz moderner KI-Tools, um die empfohlenen Maßnahmen effizient umzusetzen und Prozesse zu automatisieren
• Analyse von Conversion-Pipelines, Marketing-Funnels und Customer Journeys – und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden auf Augenhöhe: Präsentation von Strategien, Workshops, gemeinsame Umsetzung von Projekten
• Aufbau, Testing und Optimierung von KI-gestützten Workflows (z. B. LLMs, Automationen, No-/Low-Code-Tools)
• Proaktive Identifikation von Wachstumschancen und Automatisierungspotenzialen

Ziel: Den Kunden messbaren Mehrwert liefern und interne Umsetzungslast durch KI-gestützte Lösungen reduzieren.

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung im E-Commerce, Marketing oder CRO mit nachweisbaren Erfolgen bei Shopify-Brands
• Starke Beratungskompetenz: Du bist sicher im Gespräch mit Entscheidungsträgern und überzeugst mit Strategie, Daten und Expertise
• Hands-on-Mentalität: Du setzt Strategien nicht nur um, sondern baust auch Tools, Automationen oder Workflows selbst
• Erfahrung mit modernen KI-Tools
• Analytisches Denken, Erfahrung mit Funnels, KPIs, A/B-Testing und Conversion-Optimierung
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft
• Sicherer Umgang mit Kunden auf Deutsch und Englisch

Bonus (kein Muss):

• Erfahrung mit Automations-Tools wie Make oder Zapier
• Grundkenntnisse in Python, JavaScript oder ähnlichen Technologien
• Frühere Agentur- oder Berater-Erfahrung in E-Commerce

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
• Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
• Zugang zu den neuesten KI-Tools und Technologien
• Remote-Arbeit möglich, flexible Arbeitsmodelle
• Steile Lernkurve in einem hochdynamischen Umfeld

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BLN SOAP wurde Ende 2024 gegründet und hat sich schnell zu einer Marke mit 16 einzigartigen Duftrichtungen entwickelt. Unsere Seifen bieten ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis: Sie sind größer als die meisten vergleichbaren Produkte und bieten dafür einen ausgezeichneten Preis – bei höchster Qualität, hergestellt in der EU. Das Feedback ist durchweg positiv, Wiederkäufe setzen ein, und erste Kooperationen, darunter mit Berliner Luft, sind bereits erfolgreich gelauncht.

Aufgaben

• Verantwortung für den Aufbau und die Umsetzung von D2C-Marketingstrategien (online & offline)
• Ausbau und Pflege von Offline-Kooperationen in Berliner Läden und Konzeptgeschäften (Kommissionsgeschäft, Lifestyle-Stores)
• Entwicklung kreativer Kampagnen zur Kundengewinnung und -bindung
• Steigerung des Umsatzes mit einem klaren Ziel von 50.000-200.000 EUR Monatsumsatz
• Verantwortung für die Skalierung von BLN SOAP und den Aufbau der Markenpräsenz

Qualifikation

• Erfahrung im DTC-Marketing (online & offline)
• Erfahrung im Aufbau von Offline-Vertriebskanälen und Partnerschaften
• Unternehmerisches Denken, Kreativität und Hands-on-Mentalität
• Leidenschaft für natürliche Pflegeprodukte und Markenentwicklung
• Hervorragende Deutschkenntnisse
• Mindestens 8 Stunden pro Woche für das Projekt

Benefits

• Ein durchdachtes, fertig entwickeltes und cooles Produkt – kein leeres Versprechen, mit genügenden Bestand für Wachstum & Potential
• Großzügie Umsatzbetiligung (30% Gross-Profit) für direktem unternehmerischen Erfolg
• Schrittweise Equity-Übertragung, basierend auf einem passenden Fit und der gemeinsamen Entwicklung des Unternehmens
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, das Wachstum von BLN SOAP aktiv zu gestalten
• Die Chance, die Marke in die nächste Wachstumsphase zu führen und direkten Einfluss auf ihren Erfolg zu nehmen

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – idealerweise mit einer kurzen Übersicht zu deinen bisherigen Erfolgen und Erfahrungen im Bereich Marketing und Vertrieb, wann du starten könntest und wie du konkret zur Skalierung von BLN SOAP beitragen möchtest.

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Der Xylem Geschäftsbereich Evoqua Water Technologies bietet ein Portfolio von Lösungen, Produkten und Dienstleistungen im Bereich der fortschrittlichen Wasser- und Abwasseraufbereitung. Unser größter Evoqua Standort in Deutschland ist Günzburg. Hier entwickeln und fertigen ca. 250 Mitarbeitende modernste Anlagen zur chlorbasierten Wasserdesinfektion, online - Mess- und Regeltechnik sowie Anlagen zur Herstellung von Reinstwasser für den Labor- und Industriebedarf.

„High-Tech“ gepaart mit „High-Quality“ und größter Kundennähe kennzeichnen unser Handeln.

Um unser Team in Deutschland weiter zu verstärken, suchen wir engagierte und zuverlässige Teamplayer, die etwas bewegen möchten. Aktuell haben wir eine Position als Senior Embedded Software Engineer (m/w/d) – Günzburg zu besetzen.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Embedded Software für Mikrocontroller- und Linux-basierte Systeme
• Entwicklung von Embedded Devices im Bereich Wasseraufbereitung und Umwelttechnik
• Erstellung und Pflege von Firmware in C/C++ (zwingend) sowie Rust und Python (von Vorteil)
• Analyse, Strukturierung und Optimierung bestehender Softwarearchitekturen und Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit Hardwareentwicklung, Systemarchitektur und Testteams
• Durchführung von Unit-, Integrations- und Systemtests sowie Hardware- und Labortests
• Erstellung technischer Dokumentationen und Mitarbeit an Spezifikationen
• Definition, Strukturierung und Koordination von Arbeitspaketen mit externen Entwicklungspartnern
• Review und Freigabe von Ergebnissen externer Dienstleister
• Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses – von der Konzeption bis zur Serienreife

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Informatik, Embedded Systems, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Embedded Softwareentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in C/C++ (zwingend erforderlich)
• Erfahrung mit Embedded Linux Systemen
• Kenntnisse in Rust und/oder Python von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Embedded Devices, Sensorsystemen oder industriellen Anwendungen
• Grundkenntnisse in Elektronik und Hardware-Schnittstellen
• Kenntnisse in Webtechnologien, Serverkommunikation oder IoT von Vorteil
• Grundverständnis von UI/UX oder User Interfaces wünschenswert
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible: Gleitzeit Modell und Home Office Möglichkeiten
• Arbeitszeit: 35 Stunden/Woche
• Leistungsgerechte Vergütung: IGM-Tarif, vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage
• Fitnesseinrichtungen & Fahrradleasing: Über Wellpass
• Abwechslungsreiche Aufgaben: In einem international erfolgreichen Unternehmen
• Einarbeitung & Entwicklung: Langfristige Perspektiven und Schulungen
• Xylem Watermark: Soziales Engagement und nachhaltige Produkte

Für Rückfragen steht dir Ward Barbar, Talent Acquisition Partner, Europe , gerne unter +49 172 6976222 zur Verfügung

Jede*r ist willkommen!

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir möchten, dass sich Menschen unabhängig von ihrer Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützten Merkmale nicht nur bei Xylem, sondern überall auf der Welt zu Hause fühlen. Für uns bedeuten Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe mehr als nur eine Richtlinie oder eine Reihe von Methoden. Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe sind grundlegende Bestandteile unserer Unternehmenskultur und ein Schlüssel zu langfristigem Wachstum.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind ein unabhängiges Beratungsunternehmen für Unternehmer und Führungskräfte mit Fokus auf steueroptimierten Vermögensaufbau, Versicherungsmanagement und Nachfolgeplanung.

Unser Anspruch ist nicht der Vertrieb, sondern die strukturierte, langfristige Mandatsbetreuung auf hohem fachlichen Niveau.

Dafür benötigen wir keine klassische Assistenz, sondern eine Person, die Strukturen schafft, Prozesse sichert und die Geschäftsführung operativ entlastet.

Aufgaben

Du bist die zentrale Schnittstelle im Unternehmen und sorgst dafür, dass aus Beratung auch Umsetzung wird.

Konkret bedeutet das:

• Steuerung und Organisation aller internen Abläufe
• Terminmanagement inkl. Priorisierung (kein reines Koordinieren, sondern Mitdenken)
• Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen
• Pflege und Strukturierung des CRM-Systems
• Sicherstellung vollständiger Dokumentation und Fristen
• Kommunikation mit Kunden, Versicherern und Dienstleistern
• Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Hoher Anspruch an Ordnung und Prozesse
• Klare Kommunikation (schriftlich und telefonisch)
• Fähigkeit, Prioritäten zu erkennen und umzusetzen
• Erfahrung im Finanz-/Versicherungsumfeld ist sinnvoll, aber nicht zwingend

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Faire, überdurchschnittliche Bezahlung mit Entwicklungspotenzial
• Attraktives Benefit-Paket im Wert von über 200 Euro netto monatlich, z.B. Firmenkreditkarte, Gehaltszuschüsse, Deutschlandticket etc.
• Hochlukrative Betriebsrente von mehreren Zehntausend bis zu mehreren Hunderttausend Euro (abhängig vom Diensteintrittsalter)
• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Regelung
• Klar strukturierte Aufstiegsmöglichkeiten

Wir bieten:

• Klare Prozesse statt Chaos
• Direkter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Verantwortung statt Abarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Anteil
• Fixgehalt (keine Vertriebsprovisionen)
• Perspektive: Aufbau einer zentralen Organisationsrolle im Unternehmen

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Seit über 40 Jahren entwickelt bachmaier® maßgefertigte Ohrlösungen für Menschen, die Klang bewusst erleben und ihr Gehör zuverlässig schützen wollen. Unsere Produkte verbinden präzise Technik, höchsten Tragekomfort und minimalistisches Design. Vom individuellen Gehörschutz über In Ear Monitoring für Musiker bis hin zu professionellen Kommunikationslösungen. Jedes Produkt wird perfekt an dein Ohr angepasst – für natürlichen Klang, zuverlässigen Schutz und maximalen Komfort. Ob bei der Arbeit, auf der Bühne oder im Alltag: Mit bachmaier® hörst du besser, bleibst verbunden und schützt dein Gehör – bis über beide Ohren. Du möchtest mit uns die Welt des Hörens gestalten? Dann werde Teil des Teams.

Aufgaben

Kreieren statt konsumieren. Bei bachmaier® entsteht Marketing komplett inhouse – von Grafik und Packaging über Kampagnenlayouts bis hin zu Social Media und Printmedien. Genau dafür suchen wir dich: eine kreative Persönlichkeit, die Lust hat, Dinge zu gestalten, Ideen sichtbar zu machen und Marken zum Leben zu erwecken. Als Grafik-Designer verstärkst du ab 01. April 2026 unser Marketingteam und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Marken ein. Du entwickelst und gestaltest Grafiken, Layouts und visuelle Inhalte für unsere digitalen und gedruckten Medien. Von Social Media über Website bis hin zu Kampagnen, Packaging und Eventmaterialien – du sorgst dafür, dass unsere Marken visuell überzeugen. Bei uns entsteht alles inhouse: von der ersten Idee bis zum fertigen Asset. Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Designteam zusammen, bringst eigene Ideen ein und hast viel Raum, Neues auszuprobieren und kreative Lösungen zu entwickeln. Dabei nutzt du Adobe Creative Tools, moderne Design-Workflows und KI-Anwendungen, um Inhalte effizient, kreativ und zeitgemäß umzusetzen.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Ausbildung oder Studium im Bereich Grafik, Design, Mediengestaltung oder Kommunikation
• Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator)
• Ein gutes Gespür für Design, Typografie, Bildsprache und Markenästhetik
• Erfahrung in der Gestaltung von Digital- und Printmedien
• Neugier auf KI-Tools und neue kreative Workflows
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
• Eigeninitiative und ein hohes Qualitätsbewusstsein

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Ein kreatives Marketingteam mit viel Gestaltungsspielraum
• Projekte, bei denen deine Ideen sichtbar werden
• Marketing, das wirklich inhouse entsteht – schnell, direkt und kreativ
• Moderne Tools und ein Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten zwischen Bischofswiesen und Hybrid

Klingt nach dir?

Dann schick uns kein Standard-Blabla. Zeig uns lieber, was du kannst. Portfolio, Arbeitsproben oder eigene Designprojekte sind herzlich willkommen und ausdrücklich erwünscht.

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Wir verwirklichen Ideen für besseres Sehen.

Die visuSolution GmbH -in der Nähe von Stendal- gehört weltweit zu den führenden Entwicklern und Produzenten von augenoptischen Messinstrumenten und ist Spezialist für hochwertige, passgenaue und zuverlässige Low Vision Lösungen.

Verstärken Sie unser Team am Standort Magdeburg (später in Stendal) als Marketing/PR-Mitarbeiter (m/w/d).

Aufgaben

• Planung, Durchführung und Auswertung von Kampagnen
• Erstellung von sämtlichen Werbematerialien im Printbereich (Flyer, Broschüren, Roll-Ups, Plakate, Visitenkarten, Thekendisplays etc.)
• Digital Marketing (social media: facebook, linkedin; YouTube, Webseitendesign, E-Mail-Marketing über Newslettertool)
• Digitale Fotobearbeitung
• Begleitung der Produktentwicklung bis hin zur Markteinführung
• Vorbereitung und Erstellung von Produktvideos
• Erstellung von Benutzeranleitungen in deutscher und englischer Sprache
• Organisation und Teilnahme an Meetings und Messen

Qualifikation

• erste Berufserfahrung im Bereich Marketing
• idealerweise Erfahrung in der Gestaltung von Werbetexten, in der Fotobearbeitung, im Webdesign sowie in der Erstellung von Flyern
• Kenntnisse in WordPress, Adobe InDesign sowie Photoshop, GIMP und Figma (wünschenswert)
• Kenntnisse im augenoptischen Bereich (vorteilhaft)
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• mittelständisches Unternehmen mit nationalem und internationalem Wachstumspotenzial
• angenehmes Arbeitsumfeld, nettes Team und flache Hierarchien
• kostenlose Getränke
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• betriebliche Altersvorsorge
• externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn Sie gern eigenverantwortlich handeln und Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

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KFZ-Techniker / Monteur (m/w/d) für mobile Fleetservices

Einsatzbasis Fleetservicecenter Ramstein-Miesenbach

Die Roos Fleetservice GmbH ist ein innovativer Dienstleister im Bereich Fuhrparkmanagement und Fahrzeugtechnik. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Fahrzeugflotten effizient, sicher und zukunftsorientiert zu betreiben.

Unser Team arbeitet deutschland- und europaweit direkt an den Fahrzeugen unserer Kunden – flexibel, digital und mit modernster Technik.

Die zentrale Steuerung und Projektkoordination erfolgt über unsere Hauptzentrale in Ingolstadt.

Für den Raum Südwestdeutschland betreiben wir ein Fleetservicecenter (Kfz-Werkstatt) in Ramstein-Miesenbach. Im Fleet Servicecenter werden von unseren zentralen Teams jegliche Reparatur und Servicearbeiten durchgeführt, ebenfalls ist es Einsatzbasis für unsere dezentralen Servicetechniker in der Region.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir KFZ-Techniker / Monteure (m/w/d) im Bereich Fleetservice.

Deine Aufgaben

• Einbau, Ausbau und Austausch von Fahrzeugkomponenten und Zubehör
• Installation und Inbetriebnahme von Telematiksystemen, Kamerasystemen und weiterer Fahrzeugtechnik
• Durchführung von Nachrüstungsarbeiten an Fahrzeugflotten
• Diagnose einfacher Fehlerbilder und technischer Auffälligkeiten
• Digitale Dokumentation der Arbeitsschritte (Fotos, Statusmeldungen) über mobile Systeme
• Durchführung von Arbeiten nach technischen Vorgaben und Projektanforderungen
• Sicherstellung der Qualitätsstandards und Prozessvorgaben
• Durchführung von Arbeiten beim Kunden vor Ort sowie im Fleetservicecenter in Ramstein-Miesenbach

Dein Profil

• Technisches Verständnis und Interesse an Fahrzeugtechnik
• Idealerweise Erfahrung im Arbeiten an Kraftfahrzeugen
• Auch Quereinsteiger mit technischem Hintergrund sind willkommen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
• Gute Deutschkenntnisse
• Englischkenntnisse (Grundkenntnisse) von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands / Europas

Arbeitsort

• Startpunkt der Einsätze: Fleetservicecenter Ramstein-Miesenbach
• Der Großteil der Einsätze findet im regionalen Umkreis von ca. 150 km rund um das Fleetservicecenter Ramstein-Miesenbach statt
• Zusätzlich können Projekteinsätze bundesweit sowie teilweise europaweit stattfinden
• Arbeiten überwiegend im Außendienst bei unseren Kunden und teilweise im Fleetservicecenter Ramstein-Miesenbach

Wir bieten dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
• Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Nutzung moderner Poolfahrzeuge für die Ausseneinsätze
• Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Werkstattausstattung
• Nutzung moderner Poolfahrzeuge für Projekteinsätze
• Sachbezugskarte
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Hochwertige Arbeits- und Sicherheitskleidung
• Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiteraktionen

Interesse?

Dann werde Teil der Roos Fleetservice GmbH und gestalte mit uns die Mobilität von morgen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung an:

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Die M-GROUP ist der führende Anbieter für die technologische Umsetzung der größten wissenschaftlichen Veranstaltungen weltweit und mit Standorten in Europa sowie den USA international präsent.

Wir vereinen mehrere spezialisierte Unternehmen unter einem Dach und bieten alles – von individueller Softwareentwicklung bis zur innovativen Durchführung von Events. Unsere Schwerpunkte: medizinische Fachgesellschaften, Industriepartner und professionelle Kongressveranstalter (PCOs).

Unser Tochterunternehmen MEvents Cross Media steht für professionelle Kongresssoftware und Full-Service-Lösungen für Großveranstaltungen sowie hybride Formate. Mit modularen Online-Lösungen, On-Demand-Bibliotheken, E-Learning, Community-Plattformen und virtuellen sowie Live-Events gestalten wir die digitale Zukunft der Wissensvermittlung.

Aufgaben

Als Projektmanager (w/m/d) im Online Team bist du zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Technologie-Teams und internen Abteilungen. Du verantwortest die Planung, Steuerung und erfolgreiche Durchführung unserer Projekte – von der ersten Entwicklung bis hin zur Umsetzung vor Ort auf den größten Kongressen der Welt.

Du trägst dazu bei, dass unsere Plattformlösungen maßgeschneidert, zuverlässig und nutzerzentriert realisiert werden.

Deine Kernaufgaben

• Ganzheitliche Projektverantwortung: Planen, steuern und umsetzen digitaler Plattform- und SaaS-Projekte von der Anbahnung bis zum erfolgreichen Go-Live in virtuellen & hybriden Formaten.
• KI-Integration & Produktstrategie: Du nutzt dein Verständnis moderner KI‑Technologien, um Kunden kompetent zu beraten und KI‑gestützte Features in unseren Projekten sinnvoll einzusetzen. Dabei koordinierst du relevante Stakeholder und stellst sicher, dass KI‑basierte Lösungen effizient, nutzerorientiert und im Einklang mit unserer Produktstrategie umgesetzt werden.
• Kundenberatung & Betreuung: Proaktive Unterstützung unserer Kunden, Aufsetzen von Projektstrukturen sowie Erwartungs- und Zielmanagement.
• Stakeholder- & Teamkoordination: Du bist Bindeglied zwischen Entwicklung, UX/Design, Support, Sales und externen Partnern – Kommunikation und Abstimmung sind zentral.
• Ressourcen- & Zeitplanung: Definition von Projektumfang, Meilensteinen, Workflows, MVP-Zielen und Prioritäten.
• Qualitätssicherung & Controlling: Sicherstellen von Ergebnisqualität, Budget- und Termincontrolling sowie Risikomanagement.
• Optimierung & Reporting: Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Abläufen und Projektstandards durch Reports, Lessons Learned und KPI-Tracking.
• Tool-Management: Einsatz moderner Projekt- und Kollaborationstools zur effizienten Steuerung und Transparenz.

Qualifikation

Was wir uns wünschen:

• Erfahrung im digitalen Projektmanagement – idealerweise im Umfeld von SaaS-Plattformen, Online-Produkten oder komplexen Web-Services
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Planung, Dokumentation und Kommunikation
• Verständnis für agile Methoden und strukturierte, ergebnisorientierte Projektführung

Was wir erwarten:

Ein starker Lebenslauf ist ein Plus – was für uns aber auch zählt, ist deine Haltung, dein Antrieb und dein Mut, Verantwortung zu tragen.

• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten in Deutsch (C2) und Englisch (C1)
• Hohe Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise, auch in dynamischen Projektphasen
• Ausgeprägte Ergebnisorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsstärke
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und internationaler Kundenbetreuung
• Reisebereitschaft von bis zu 20 % innerhalb Deutschlands und Europas

Benefits

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Arbeite hybrid mit 3 Office-Tagen pro Woche.
• Internationales Umfeld: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Innovation lebt.
• Familiärer Spirit: Flache Hierarchien, kurze Wege und viel Teamspirit.
• Moderne Arbeitsumgebung: Helle Büros & sonnige Dachterrasse.
• Attraktive Benefits: Mitarbeiterparkplatz, Zuschuss zur Altersvorsorge, faire Vergütung, wöchentliche Yoga Sessions sowie Getränke und Snacks im Office, Corporate Benefits
• Wachstum & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Feedback-Kultur.
• Gemeinschaft erleben: Regelmäßige Team-Events und ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor.
• Spannende Projekte: Hohe Eigenverantwortung in internationalen Projekten.

Bereit für echte Digital-Power und unser Team?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

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About Growth Partners

At Growth Partners, we’re not just another HR consultancy—we’re architects of human-centric workplaces and catalysts for leadership transformation. Based in the heart of Berlin, with a global footprint, we partner with tech-driven startups, scale-ups, and forward-thinking corporations to redefine how people and organizations thrive in the future of work. Our mission? To unlock potential—in people, teams, and organizations—by blending cutting-edge HR strategies, behavioral science, and tech-driven innovation. We believe that great leadership isn’t born; it’s built—and we’re here to make that happen.

About your Role

This is a full-time, on-site role based in Barcelona, Berlin, Budapest, Madrid or Munich for an HR Consultant & Trainer.

We are seeking an experienced, proactive HR Consultant and Trainer to join our team on a project basis. This role requires a hybrid approach: acting as a trusted advisor to management to optimize HR strategies, while also working on-site to deliver hands-on training, advising on HR management strategies, and manage daily HR topics.

Tasks

About Your Responsibilities

• Act as an interim HR leader during transitions, providing expert guidance on People & Culture topics, employee relations, and conflict resolution.
• Support the full employee lifecycle, including in-person onboarding, performance appraisals, and off-boarding.
• Provide strategic advice to leadership on organizational design, talent management, and employee engagement.
• Audit, diagnose, and optimize existing HR processes, policies, and workflows to improve efficiency.
• Deliver engaging, in-person training workshops for teams, managers, and leadership.
• Facilitate training sessions on topics such as: Leadership development, Onboarding, Interviewing Skills, Performance Management, and Diversity & Inclusion.

Requirements

About You

• You are based in Barcelona, Berlin, Budapest, Madrid or Munich.
• You are a people person.
• You have a high degree of autonomy, adaptability, and ability to work with multiple clients.
• You have excellent communication, interpersonal, and presentation skills.
• You have proven experience in designing and delivering in-person corporate training.
• You have willingness to work on-site at client locations as needed.

About your Qualifications

• Experience: 5+ years of progressive HR experience, with at least 2 years in a consulting, training, or senior HR role.
• Education: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• Exceptional communication and coaching abilities.
• Relevant experience in consulting or training roles preferred.
• Fluency in English is required; proficiency in German is a plus.

Benefits

About your Benefits

🎉 Autonomy: Appeals to ambitious professionals who want to advance and shape company cultures.

✅ Inclusivity: Emphasizes diversity and flexibility, key values for modern talent.

🌍 Global Impact: Work with innovative startups and scale-ups across Europe and beyond.

🤝 Collaborative Environment: A team that supports, challenges, and celebrates you.

🏠 Flexibility: Remote-friendly environment, flexible hours, and a focus on results over presenteeism.

We’re really looking forward to welcoming you!

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Technische Kunststoffteile sind die Schlüsseltechnologie vieler Branchen. Sie sind vielseitig einsetzbar, können Metalle ersetzen, sparen Gewicht und sind kostengünstig. Die Technologie zur Herstellung dieser Artikel ist anspruchsvoll und interessant. Unsere Kunden sind meist global agierende Unternehmen. Sie erwarten professionelle Betreuung, höchste Qualität, Termintreue und technische Innovation.

qtec ist als mittelständische Unternehmensgruppe mit dem Hauptsitz in Quedlinburg/Harz seit 34 Jahren in diesem anspruchsvollen Markt tätig.

Durch die Beherrschung vieler Spezialtechnologien und komplexer Prozesse gelingt es uns, Projekte aus dem Automobilbau, der Elektro-/Elektronikindustrie, der Heizungstechnik, der Haushaltsindustrie und der Medizintechnik erfolgreich zu akquirieren und umzusetzen.

Aufgaben

• Verantwortung für die qualitäts-, termin- und kostengerechte Produktion kundenspezifischer Kunststoffbauteile und kompletter Systeme mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit.
• Führungsverantwortung für ca. 80 Mitarbeiter und Wahrnehmung einer wichtigen Schnittstelle im Unternehmen und zu unseren Kunden.
• Sicherstellung der Verfügbarkeit unserer Betriebsmittel, Weiterentwicklung unseres Know-hows und unserer Prozesse zur Erhaltung und Verbesserung unserer globalen Wettbewerbsfähigkeit.
• Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unserer Organisation entlang der Wertschöpfungskette.
• Generierung und Umsetzung von Rationalisierungsprojekten.
• Begleitung und Umsetzung von Kundenprojekten, Abstimmungen mit Kunden.
• Mitverantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise Maschinenbau/Kunststofftechnik oder Produktionstechnik (alternativ Meister- oder Technikerabschluss).
• Berufs- und Führungserfahrung sowie unternehmerisches Denken.
• Kenntnisse im Bereich Kunststoffverarbeitung oder in vergleichbaren Industriezweigen (Zulieferindustrie).
• Kenntnis der Anforderungen an Zulieferfirmen (VDA- Normen, ISO- und IATF- Norm, Lean Management, Six Sigma/ Kaizen, etc.).
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Einsatzbereitschaft, Kreativität, Teamgeist, Loyalität und Freude an der Arbeit.

Benefits

Wir bieten Ihnen in einem familiengeführten international agierenden Unternehmen:
Flache Strukturen, ein langfristiges Arbeitsverhältnis, ausreichend Einarbeitungszeit, Unterstützung durch unser Team, Entwicklungsmöglichkeiten, eine schöne Stadt und Umgebung, u.v.a.m.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

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Wir schaffen IT im Krankenhaus!

Hier bei NEXUS entwickeln Menschen mit Leidenschaft einige der innovativsten Softwareprodukte im Gesundheitswesen. Wir sind einer der europaweit führenden Anbieter für eHealth-Lösungen und tragen dazu bei, dass Ärzte und medizinisches Personal sich auf das Wesentliche konzentrieren können - den Patienten!

Unser Ziel, Prozesse im Gesundheitswesen zu vereinfachen, zu beschleunigen und effizienter zu gestalten, motiviert uns und treibt uns an. Wir gestalten gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft des Gesundheitswesens und sorgen für reibungslose Abläufe im Krankenhaus!Nicht zuletzt die COVID-19 Krise stellt unsere Kunden vor neue Herausforderungen bei der Digitalisierung ihrer Prozesse und wir unterstützen sie zielgerichtet durch anwenderfreundliche und innovative Softwarelösungen. Wenn Sie diesen Prozess unterstützen wollen, werden Sie Teil des NEXUS Deutschland Teams in Berlin oder Ismaning

Aufgaben

Experte werden für klinische Dokumentation im Krankenhaus für unsere Anwender, unsere Produkte und das agile Team!

• Erforsche die Bedürfnisse unserer Kunden und Stakeholder
• Erarbeite und entwickle Lösungsoptionen im Team
• Nutze dazu unsere KI-Plattform für Requirements und Prototyping
• Präsentiere dein Wissen und unsere Lösungen bei Kolleg*Innen und Kund*Innen

Qualifikation

Erfahrung wird geschätzt, Offenheit für Neues vorausgesetzt!

Schön wäre,

• Du hast Erfahrung als Produktmanager*In im E-Health Bereich
• Du hast schon in agilen Teams gearbeitet
• Du beschäftigst Dich mit Methoden und Tools wie KI die Arbeit als PM verändert
• Du arbeitest strukturiert, selbständig und analytisch, um den neuen Herausforderungen gerecht zu werden
• Du kennst Dich aus im Krankenhaus und mit seinen Prozessen

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Vollzeitstelle
• Eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor
• Wir fördern Ihre fachlichen Fähigkeiten durch gezielte interne und externe Schulungsmaßnahmen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Einbettung in die NEXUS-Gruppe
• Flache Hierarchien und ein offenes, unkompliziertes Arbeitsumfeld
• Echte Teamarbeit in kollegialer Atmosphäre und gegenseitiger Unterstützung
• Und selbstverständlich stellen wir Kaffee und kalte Getränke kostenlos zur Verfügung
• kostenlos Obst

Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit! Werde Teil unseres Teams bei NEXUS und entwickle innovative E-Health-Lösungen, die Reha-Kliniken transformieren. Bewirb dich jetzt als Produktmanager!

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An unserem Standort in der Frankfurter City sucht die Hellwig Wertpapierhandelsbank ab sofort Verstärkung für unser Team als (Senior) Anleihehändler/Bond Trader.

Als eine der führenden Wertpapierhandelsbanken, die sich auf den Anleihehandel spezialisiert hat, möchten wir sowohl unser Team als auch unser Handelsspektrum erweitern. Unser Haupt-Schwerpunkt ist der Kommissionshandel und das Sales Trading von Wertpapieren aus dem gesamten Anleiheuniversum (Bond Trading).

Zu unseren Kunden zählen viele in- und ausländische Banken, Hedgefonds, Stiftungen und Vermögensverwalter, die insbesondere von unserer über Jahrzehnte gewachsenen Expertise und dem neutralen Zugang zum Kapitalmarkt profitieren.

Nun suchen wir für den Ausbau unseres Handelstisches eine ambitionierte Persönlichkeit, die den nötigen Spaß und Enthusiasmus mitbringt, diese Herausforderung anzunehmen.

Aufgaben

• (Sales) Trading in sämtlichen Anleiheklassen
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Trading-Strategien
• Neukunden-Akquise
• Risikoorientiertes Management von Handelspositionen inkl. Hedging

Qualifikation

• Mehrjährige Handelserfahrung im Bereich Anleihen / Fixed Income
• Ein ausgeprägtes und belastbares Netzwerk
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine hohe Belastbarkeit im Handelsalltag
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
• Analytische- und gleichzeitig kommunikative Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit Informationssystemen wie z.B. Bloomberg und Reuters.

Benefits

• Die Herausforderung einer anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz
• Ein motiviertes und innovatives Team
• Eine wettbewerbsfähige und erfolgsorientierte Vergütung
• Homeoffice-Option im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells

Wir suchen einen Trader/Bond Trader, der nicht nur verantwortungsbewusst sowie belastbar ist, sondern zudem in einem Team hervorragend arbeitet, kooperativ und flexibel agiert.

Sie sollten eigenständig auch anspruchsvolle Aufgaben lösen und dabei trotz hohen Drucks Ihre Tätigkeiten genau und gewissenhaft erfüllen.

Wenn Sie außerdem neue Herausforderungen gerne angehen und auch für schwierige Probleme Lösungen finden, bewerben Sie sich gerne.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

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Tiffinger & Thiel ist ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen in Landshut. Unsere Software-Experten arbeiten in motivierten Scrum Teams, für die DevOps und Clean Code nicht nur Buzzwords sind. Die T&T-Unternehmenskultur zeichnet sich durch Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung aus - starre Rollen und Hierarchien suchst Du bei uns vergeblich.

Durch die Nutzung modernster Technologien erreichen wir jederzeit das bestmögliche Projektergebnis und bleiben selbst immer Up-to-Date.

Für unsere Teams suchen wir immer neue Talente, die sich für neueste Technologien begeistern können und es lieben, zu programmieren. Zusammen erreichen wir die besten Ergebnisse!

Durch offene Kommunikation helfen wir uns gegenseitig, Herausforderungen zu meistern und fördern so einen stetigen Wissensaustausch.

Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents gehören für uns selbstverständlich dazu.

Aufgaben

• Du bist Teil eines agilen Teams und entwickelst innovative Apps und Webanwendungen
• Du übernimmst Verantwortung für komplexe Features und Projekte
• Du bist technischer und fachlicher Ansprechpartner für Entwickler und Kunden in deinem Projekt
• Als Mentor begleitest du die Entwicklung eines Teammitglieds

Qualifikation

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Beratung oder Entwicklung
• Starke Expertise mit JavaScript, TypeScript, React.js und Node.js
• Erste Erfahrung in der Leitung von kleinen Teams oder Projekten ist von Vorteil
• Spaß an technischen Herausforderungen und Interesse an Weiterentwicklung
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Agile Softwareentwicklung in spannenden Projekten und innovativen Teams
• Moderner TechStack: TypeScript, React, Node.js, Express, MongoDB, GitLab CI/CD, AWS, Docker, Kubernetes, Elasticsearch
• Gemeinsames Lernen und Entwickeln in motivierten Scrum-Teams
• Zeit für Experimente mit neuen Technologien und regelmäßigen Wissensaustausch
• Offene, freundliche Unternehmenskultur mit Spaßfaktor, Bällebad und 3D-Druckern
• Snack und Getränke Flatrate mit Club Mate und Siebträgermaschine
• Hausinterner Feelgood Manager
• Flexible Home-Office Regelungen
• Flexibles Benefit-Budget (Sachbezug, Essenszuschuss, Internetpauschale, uvm.)

Wir freuen uns auf dich!

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Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.

Als Unternehmensgruppe stehen wir für die Vision einer besseren Welt. Unsere Mitarbeitenden begeistern sich für unsere spannenden Projekte und leben echten Teamspirit. Dafür sorgt unsere offene, zwanglose Kultur mit kurzen Entscheidungswegen.

Dein Herz schlägt für die Architektur und du lebst echten Teamspirit? Dann bist du bei uns genau richtig als Projektleiter (m/w/d) Bauen im Bestand an unserem Standort in München.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Projektleitung Bauen im Bestand
• Objektüberwachung
• Baumaßnahmen im Bestand in den Leistungsphasen 1–9 (HOAI § 33–§ 35) werden von Dir eigenständig betreut
• Die Interessen des Bauherrn werden von Dir vertreten; du arbeitest eng mit unseren Ansprechpartnern zusammen
• Du bist zuständig für die Überwachung und Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität

Qualifikation

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der Architektur/des Bauingenieurwesens oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker/in
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung als Projektleiter/in in den Leistungsphasen 1–9 (HOAI § 33–§ 35)
• Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und BayBO
• Erfahrung im Ausschreibungs- und Vertragswesen
• Sicherer Umgang mit CAD / Ausschreibungssoftware
• Ortskenntnisse in Bayern bzw. in München
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

Auch im Job darf man glücklich werden!

Sinnstiftende Aufgaben:
Du arbeitest an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit und trägst aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Flache Hierarchien in einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz unterstützen die Zusammenarbeit.

Familienfreundlicher Arbeitgeber:
Flexible Arbeitszeiten; mobiles Arbeiten ist möglich.

Teamspirit:
Zusammenhalt wird großgeschrieben.

Tolles Büro:
Attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung in hervorragender Lage zu ÖPNV. Notebook und Smartphone gehören zur Grundausstattung.

Entwicklungschancen:
Umfassende Einarbeitung, Fortbildungen und Mentoringprogramm. Sehr gute, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Echte Benefits:
Jobticket-Zuschuss, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Preisnachlässe bei „Corporate Benefits“.

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Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.

Als Unternehmensgruppe stehen wir für die Vision einer besseren Welt. Unsere Mitarbeitenden begeistern sich für unsere spannenden Projekte und leben echten Teamspirit. Dafür sorgt unsere offene, zwanglose Kultur mit kurzen Entscheidungswegen.

Dein Herz schlägt für die Architektur und du lebst echten Teamspirit? Dann bist du bei uns genau richtig als Projektleiter (m/w/d) Neubau an unserem Standort in München.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Projektleitung unserer Neubauprojekte
• Du übernimmst die Objektüberwachung
• Eigenständige Betreuung von Neubauprojekten in den Leistungsphasen 6–9 (HOAI § 33–§ 35)
• Die Interessen des Bauherrn werden von Dir vertreten, zudem arbeitest Du eng mit unseren Ansprechpartnern zusammen
• Du bist für die Überwachung und Steuerung der Kosten, Termine und Qualität verantwortlich

Qualifikation

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der Architektur/des Bauingenieurwesens oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker/in
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung als Projektleiter/in in den Leistungsphasen 6–9 (HOAI § 33–§ 35)
• Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und BayBO
• Erfahrung im Ausschreibungs- und Vertragswesen
• Sicherer Umgang mit Ausschreibungs-Software
• Idealerweise Erfahrung in den Leistungsphasen 1–5, im Planen und CAD-Zeichnen sowie AVA Bechmann
• Ortskenntnisse in Bayern bzw. in München
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

Auch im Job darf man glücklich werden!

Sinnstiftende Aufgaben:
Du arbeitest an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit und trägst aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Flache Hierarchien in einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz unterstützen die Zusammenarbeit.

Familienfreundlicher Arbeitgeber:
Flexible Arbeitszeiten; mobiles Arbeiten ist möglich.

Teamspirit:
Zusammenhalt wird großgeschrieben.

Tolles Büro:
Attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung in hervorragender Lage zu ÖPNV. Notebook und Smartphone gehören zur Grundausstattung.

Entwicklungschancen:
Umfassende Einarbeitung, Fortbildungen und Mentoringprogramm. Sehr gute, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Echte Benefits:
Jobticket-Zuschuss, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Preisnachlässe bei „Corporate Benefits“.

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Wir sind ein mittelständisches familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgedanken. Durch die enge Verzahnung aller Bereiche schaffen wir nachhaltige Lösungen für unsere Kunden und sichern so den gemeinsamen Erfolg von Kunden, Mitarbeitern und Unternehmen.

Unsere Leidenschaft gilt der Taumelniet- und Fördertechnik. Wir entwickeln und realisieren maßgeschneiderte Anlagen – von der einzelnen Nieteinheit bis hin zu komplexen, prozessgesteuerten Systemen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung praxisnaher technischer Lösungen und Auslegung von Anlagen
• Konstruktion und Umsetzung individueller Kundenanforderungen
• Planung und Koordination von Projekten und Fertigungsabläufen
• Begleitung des Aufbaus bis hin zur Inbetriebnahme und Funktionstest
• Erstellung von Zeichnungen, Stücklisten und technischen Dokumentationen
• Auswahl geeigneter Komponenten unter Berücksichtigung geltender Richtlinien
• Sicherstellung von Qualität und Arbeitssicherheit
• Technische Beratung von Kunden sowie Unterstützung im Vertrieb
• Durchführung von Serviceeinsätzen und Kundenschulungen
• Koordination und Unterstützung unseres Produktionsteams

Qualifikation

Ihr Profil

Techniker-, Meisterabschluss oder vergleichbare Qualifikation
(Studium möglich, aber nicht im Vordergrund)

• Erfahrung im Maschinenbau, Anlagenbau oder in der Produktion
• Praxisorientiertes Denken und Freude an vielseitigen Aufgaben
• Kenntnisse im Umgang mit technischen Richtlinien und Standards
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Intensive Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
• Mitarbeit an zentralen Schnittstellen im Unternehmen
• Angenehmes Betriebsklima und langfristige Perspektive
• Fachliche Weiterentwicklung und sichere Anstellung

Sie suchen eine spannende Herausforderung in einem innovativen Familienunternehmen? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

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Wir sind eine der Topadressen für Akademiker und anspruchsvolle Privatkunden, sowie Profisportler. Wir bieten unseren Kunden eine ganzheitliche Finanzplanung, damit sie für ihre Zukunftsvision finanziell abgesichert sind. Wir schaffen die Grundlage für finanziellen Schutz und wirtschaftliche Freiheit unserer Kunden. Dabei greifen wir auf eine umfangreiche Produktvielfalt mit über 400 Produkt-Partnern zurück und können somit ein Höchstmaß an Wettbewerbsfähigkeit und Flexibilität anbieten. Unsere Finanzplanung passt sich den Wünschen und Bedürfnissen unserer Kunden an. Das Wichtigste dabei: Wir handeln stets nach der „Zwei-Gewinner-Idee“ und arbeiten mit unseren Kunden und Kooperationspartnern als Partner auf Augenhöhe. Unsere wertvollsten Auszeichnungen sind die Bewertungen unserer Kunden.

Aufgaben

Sie können unser junges, dynamisches Team beim Aufbau eines neuen Standortes unterstützen und von der Zielorientierten, aber auch harmonischen Stimmung profitieren. Sie lernen nicht nur fachliche, sondern auch jede Menge persönliche Fähigkeiten.

• Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten von Anfang an
  Leistungsorientierte Vergütung mit Provision – dein Einsatz bestimmt dein Einkommen. Keine Deckelung nach oben.
• Schneller Karriereaufstieg
  Klare Aufstiegschancen in kurzer Zeit – vom Trainee zur Führungskraft bei entsprechender Leistung.
• Praxisnahe Ausbildung statt Theorie
  Du lernst direkt im echten Kundengeschäft und entwickelst dich schnell zum Experten im Bereich Finanzdienstleistungen.
• Intensives Coaching & Mentoring
  Persönliche Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte – wir bringen dich auf Top-Niveau.
• Unternehmerisches Denken & Handeln
  Du arbeitest eigenverantwortlich und baust dir deine eigene Kundenbasis auf.
• Exzellente Zukunftsperspektiven
  Eine Branche mit enormem Wachstumspotenzial und langfristiger Sicherheit.
• Leistungsorientierte Unternehmenskultur
  Erfolg wird gesehen, gefördert und belohnt – wir feiern Ergebnisse.
• Starkes Team & Netzwerk
  Arbeite mit ambitionierten, zielstrebigen Menschen, die dich pushen und inspirieren.
• Kontinuierliche Weiterbildung
  Schulungen, Trainings und Weiterentwicklungsprogramme für deinen langfristigen Erfolg.
• Freiraum für eigene Ideen
  Deine Initiative zählt – bring dich ein und gestalte aktiv mit.

Qualifikation

Junge, zielorientierte und erfolgsorientierte Personen, die Lust haben, mit uns gemeinsam den Berliner Standort zu entwickeln und von Anfang an am Erfolg zu partizipieren (Auch Vergütungstechnisch).

Darüber hinaus sollten folgende Fähigkeiten gegeben sein:

• Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• Kommunikationsstärke und Empathie
• Authentisches Auftreten und Kreativität
• Teamorientierung und Verlässlichkeit
• Selbstdisziplin und selbstständiges Arbeiten

Benefits

Wir sind ein junges, dynamisches und zielorientiertes Team.

Da uns die Arbeitsatmosphäre (Zielorientiert am gemeinsamen Erfolg und sehr harmonisch) genauso wichtig ist, wie die Ergebnisorientierung / Zielerreichung, gibt es bei uns eine Start-Up-Mentalität, gemeinsam etwas großes erreichen zu wollen. Dies spürt jeder von Beginn an.

Es ist bei uns nicht der klassische 9-5 Job, denn bei uns ist die Atmosphäre so, dass jeder von sich aus, um am Erfolg zu arbeiten (Am persönlichen- aber auch gemeinsamen Erfolg) selbständig länger bleibt. Auch um den Abend des Öfteren auf der großen Dachterrasse ausklingen zu lassen.

Bei guter Leistung:

Zusätzlich werden Sie mit neuen Ipad Pro's ausgestatten und wir bieten Ihnen durch mehrere Online-Schulungen eine fundierte Ausbildung zum Versicherungs- und Finanzanlagenfachmann mit zertifiziertem IHK-Abschluss nach §34d und §34f. Somit haben Sie lebenslänglich die Lizenz, Finanzdienstleistungsprodukte wie bspw. Fonds zu vermitteln.

Sollten Sie das Praktikum mit Bravour bestehen, gibt es viele Karrieremöglichkeiten bspw. als angehende Führungskraft oder Spezialist in einem Fachgebiet im Unternehmen.

Wir bauen einen neuen Standort auf und Sie können von Beginn ab, an unserem Erfolg partizipieren und genießen eine Zielorientierte Start-Up-Atmosphäre.

• Leistung zahlt sich wirklich aus
  Überdurchschnittliche Provisionen, Incentives und Bonusprogramme – dein Erfolg wird direkt belohnt.
• Exklusive Incentive-Reisen
  Verdiene dir Reisen an Top-Destinationen mit den besten Performern im Team.
• Attraktive Sachleistungen
  Leistungsabhängige Benefits wie Firmenwagen oder hochwertige Technik möglich.
• Flexible Arbeitsgestaltung
  Eigenverantwortliche Zeiteinteilung – du bestimmst deinen Rhythmus.
• Transparente Karriere- & Einkommensperspektiven
  Klare Ziele, klare Zahlen: Du weißt jederzeit, wo du stehst und was möglich ist.
• High-Performer-Umfeld
  Arbeite mit Menschen, die groß denken und dich auf das nächste Level bringen.
• Events, Trainings & Persönlichkeitsentwicklung
  Regelmäßige Workshops, Seminare und Events für fachliches und persönliches Wachstum.
• Modernes Arbeitsumfeld
  Digitale Tools und professionelle Strukturen, die dich maximal effizient machen.
• Frühe Verantwortung
  Du wirst nicht verwaltet, sondern gefördert – mit echten Chancen, dich zu beweisen.
• Leistungsstarke Unternehmenskultur
  Kein Durchschnitt, sondern Fokus auf Erfolg, Wachstum und klare Ziele.

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6-monatiges Pflichtpraktikum im Studium in Vollzeit | Ab September oder März | in Göppingen / überwiegend vor Ort, teils remote

Über Uns

FRISCH AUF! Göppingen gehört mit 11 Deutschen Meisterschaften und 6 Europapokalsiegen zu den erfolgreichsten und traditionsreichsten Handballclubs in Deutschland und Europa. Zuletzt gewann unser Team 2011, 2012, 2016 sowie 2017 die EHF European League und ist damit Rekordsieger dieses Wettbewerbs.

Die FRISCH AUF! Göppingen Management und Marketing GmbH organisiert und vermarktet den Profispielbetrieb des Männer-Teams in der DAIKIN HBL sowie das Nachwuchscenter mit den männlichen Jugendteams in den höchsten Junioren-Spielklassen Deutschlands (Jugendbundesliga Handball des DHB).

Unser motiviertes Team auf der Geschäftsstelle im Zentrum von Göppingen verbindet das dynamische Umfeld des Sportbusiness mit der Kultur eines Familienunternehmens, in der sich jeder willkommen fühlt. Bei uns packt jeder mit an, denkt mit und kann in einem kleinen Team ohne große Hierarchien schnell etwas bewegen.

Bei unseren Heimspielen in der EWS Arena, die wegen ihrer fantastischen Stimmung den Beinamen „Hölle Süd“ trägt, arbeiten wir mit Partnern, Dienstleistern und Helfern daran, unseren Fans eine einzigartige Atmosphäre zu bieten.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Unterstützung und Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben im Team Digitale Kommunikation und Digitale Geschäftsentwicklung
• Mitarbeit bei Planung, Produktion und Distribution von Content für Social Media, Newsletter, Website, Spieltagsmagazin „Echo“, Arena-TV und anderen Clubmedien (Grafik, Text, Video)
• Matchday Communication bei Heimspielen (vor Ort)- und Auswärtsspielen (remote): Produktion und Aussteuerung multimedialer Inhalte auf unseren Clubmedien in Zusammenarbeit mit unserem Team
• Mitarbeit bei Entwicklung und Umsetzung von Content-Formaten für die digitalen Kanäle sowie Kampagnen, z.B. für Ticketing und Merchandising
• Mitarbeit bei Konzeption und Verantwortung für die künftigen Kommunikationskanäle des FRISCH AUF!-Nachwuchscenters
• Unterstützung im Projektmanagement für die digitale Geschäftsentwicklung
• Durchführen von Benchmarkings, Recherchen und Aufbereitung von Trends und sich daraus ergebenden Handlungsempfehlungen für die Clubmedien und die digitale Geschäftsentwicklung
• Erstellung von Umfragen zur Evaluierung und Optimierung von Content-Formaten, Content-Strategien und anderen Services
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Möglichkeit zur Initiierung eigener Projekte, je nach Gelegenheit, Initiative und Fähigkeiten

Das lernst Du

• Social Media, Content-Produktion und Kampagnenentwicklung: von Grund auf und in all seinen Facetten
• Dynamisches Arbeiten im Sportumfeld: mit wechselnden Bedingungen und ergebnisorientierter Arbeit
• Mechanismen des Profisports verstehen: Zusammenhänge zwischen Fans, Medien, Verbänden und Öffentlichkeit
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Das haben wir vor

• Wir wollen Fans stärker binden sowie neue Fans und Zielgruppen erschließen und die digitale Geschäftsentwicklung weiter vorantreiben. Hierbei wirst Du ein wichtiger Teil sein:

• Du unterstützt das aktuelle Team und übernimmst wichtige Aufgaben

• Als junger Sportfan bist Du selbst Teil der Zielgruppe und an künftigen Generationen von Handballfans noch näher dran: Wir freuen uns auf Deine Impulse, Sichtweisen und Erfahrungen aus anderer Brille

• Wir wollen Video und v.a. Short Video noch stärker vorantreiben und dabei mehr und besseren Content produzieren

• Wir wollen im Team die digitalen Kanäle und Plattformen, die Content-Formate und angrenzende Themen in den Schnittstellen zu Marke, Marketing, Kommunikation & Co künftig stärker weiterentwickeln:

• Insgesamt wollen wir die Marke FRISCH AUF! und uns als Organisation im Sinne der gerade in Erarbeitung befindlichen Agenda 2030 strategisch weiterentwickeln.

Das bieten wir Dir

• Abwechslungsreiches Praktikum zwischen Platte und Büro
• Umfassende und vielfältige Einblicke ins Sportbusiness und den Betrieb eines Profiteamsportunternehmens in der stärksten Liga der Welt, der Handball-Bundesliga
• Vielseitige Aufgaben und Projekte mit Gestaltungsspielraum
• Arbeiten im emotionalen und intensiven Umfeld des Sports, in dem es definitiv nie langweilig wird
• Ein herzliches Willkommen in einem hochengagierten und dynamischen Team mit familiärer Atmosphäre
• Strukturierte Einarbeitung
• Gratisgetränke und Kaffee auf der Geschäftsstelle
• Gemeinsames Frühstück mit dem Geschäftsstellen-Team jeden Montag
• Angemessene Vergütung
• i.d.R. einen Tag Home-Office/Woche

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

• Als Studierende/r an Hochschule eingeschrieben

• Im Studium vorgeschriebenes Pflichtpraxissemester

• Mindestens im 2. Semester, z.B. Sportmanagement, Sportpublizistik mit Vertiefung Marketing/Medien/Kommunikation oder aus den Bereichen Medienmanagement, Marketing oder Kommunikation / PR / Journalismus

• Hohe Sport- und Handball-Affinität

• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Gutes Verständnis für Kommunikation und Social Media, idealerweise Erfahrung speziell mit passenden Sport-Formaten auf TikTok, YouTube und Instagram

• Sehr gutes Gespür für das Formulieren aussagekräftiger Texte und Headlines

• Gestalterische Fähigkeiten und Blick für gutes Design

• Erfahrung im Umgang mit Bild- und Videobearbeitungssoftware: Ideal sind Kenntnisse in Adobe Photoshop und Premiere, gerne auch in Illustrator, Lightroom und After Effects

• Sicherer Umgang mit Microsoft365

• Kommunikative Fähigkeiten und Eigeninitiative

• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität

• Offenes, freundliches Auftreten sowie Spaß am Teamwork

• Proaktives Mitdenken, Kreativität und Lust, etwas zu bewegen

• Zuverlässigkeit und gewissenhaftes Arbeiten

• Bereitschaft zum Umziehen/Pendeln

Wünschenswert / Optional:

• Erste Erfahrung im KI-Prompting mit Large Language Models
• Erfahrung im Umgang mit Kameras (Kompaktkamera und Smartphone) für Videoproduktion sowie Blick für Szenen und Motive
• Erste Erfahrungen durch Praktika, Nebenjobs, Werkstudententätigkeiten oder Ehrenamt, z.B. in einer Redaktion, Kommunikationsagentur oder im Marketing eines Unternehmens

Kontakt und Bewerbung

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit folgenden Unterlagen

• kurzes Anschreiben, inkl. Darstellung Deiner Motivation für die Stelle sowie Nennung der wichtigsten relevante Projekte (z.B. aus dem Studium, Praktika, Nebenjobs oder ehrenamtlichen Tätigkeiten)
• Lebenslauf
• Zeugnisse (Studium, evtl. bisherige Praktika)
• Immatrikulationsbescheinigung
• Pflichtpraktikumsnachweis Deiner Hochschule runden deine Bewerbung ab

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