Über Layer Performance

Mit fortschrittlicher Software für die Additive Fertigung (3D-Druck) revolutionieren wir die Fertigungsindustrie.

Unsere Technologie übersetzt digitale 3D-Modelle in Fertigungsinstruktionen für 3D-Drucker. Sie ermöglicht dabei erstmals die Generierung 3D-optimierter Maschinenpfade für alle Anlagen: Von klassischen Desktop-Anlagen bis zu industriellen Gelenkarmrobotern. Dies verbessert die Bauteilqualität deutlich bei gleichzeitig erheblichen Einsparungen von Material und Energie.

Egal ob mit Kunststoff, Metall oder Beton: Wir ermöglichen hochwertige und effiziente lokale Fertigung.

Aufgaben

Deine Rolle bei uns

Bei uns arbeitest du nicht an isolierten Features, sondern an einem zentralen Bestandteil unserer Technologie.

• Als Teil unserer Softwareentwicklung arbeitest du aktiv an unserer bestehenden Software zur Bahnplanung in der Additiven Fertigung (Slicer)
• Dein Fokus liegt auf der Weiterentwicklung unserer Slicing-Engine
• Du entwickelst und optimierst Algorithmen, die direkt in realen Fertigungsprozessen zum Einsatz kommen
• Du begleitest den gesamten Lifecycle von der Entwicklung über das Deployment bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Komponenten

Qualifikation

Das bringst du mit

• Ein Studienabschluss im Bereich Informatik, CES oder einem vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Bereich oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung, Fachinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer höheren Programmiersprache (z. B. Java, C++ oder Python)
• Interesse an innovativen Technologien und Fertigungsverfahren und idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich 3D-Druck

Idealerweise bringst du Erfahrung oder solides Verständnis in einem der folgenden

Bereiche mit:

• 3D-Geometrie und räumliches Denken: Umgang mit dreidimensionalen Modellen, geometrischen Strukturen oder CAD-nahen Themen
• Softwarearchitektur: Strukturierung von Software-Systemen und Verständnis für das Zusammenspiel einzelner Komponenten
• Verarbeitung größerer Datenmengen: Effiziente Verarbeitung und Optimierung von Performance bei umfangreichen Daten

Benefits

Unser Angebot

• Unbefristete Festanstellung
• Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr

Und vor allem:

• Direktes Ergebnis: Deine Algorithmen werden nicht nur simuliert, sondern in realen Fertigungsprozessen eingesetzt und an echten Bauteilen validiert. So erkennst du sofort, ob deine Lösungen funktionieren.
• Spannende Projekte: Deine Arbeit fließt direkt in die Fertigungsprozesse führender Unternehmen aus Automotive, Sport, Medizintechnik und Elektronik ein und wird dort eingesetzt.
• Kurze Wege: Kleines Team und schnelle Entscheidungen

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail bis zum 15.09.2026.
Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne bei uns melden.

**Kontakt
**Dr.-Ing. Laura Johnen
E-Mail: jobs[at]layerperformance[dot]com
Web: layerperformance[dot]com

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Sie möchten eine Einrichtung leiten und im Generationenwechsel eine Schlüsselrolle übernehmen?

Dann bietet Ihnen das Zentrum für Soziale Psychiatrie Salzwedel eine anspruchsvolle Aufgabe mit Substanz. Das ZSP ist eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe sowieder stationären Pflege mit psychiatrischem Schwerpunkt. Die Einrichtung verfügt aktuell über 120 Plätze und rund 100 Beschäftigte.

Als Kerneinrichtung des gemeindepsychiatrischen Netzwerks der Dr. Nowack Gruppe steht sie für fachliche Kontinuität und zugleich für gezielte Weiterentwicklung. Parallel zu einem laufenden Modernisierungs- und Neubauprojekt mit einem Investitionsvolumen von rund 15 Mio. Euro suchen wir eine kaufmännisch geprägte Leitungspersönlichkeit, die operativ vor Ort tätig ist, wirtschaftlich sicher steuert und die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv prägt.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung einer Einrichtung der Eingliederungshilfe und einer stationären Pflegeeinrichtung mit psychiatrischem Schwerpunkt
• Operative Verantwortung vor Ort mit enger Anbindung an die täglichen Abläufe derEinrichtung
• Steuerung von Controlling, Budgetplanung, Kalkulationen und wirtschaftlichenProzessen
• Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher und organisatorischer Konzepte
• Organisatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Gesamteinrichtung und ihrer Leistungsangebote
• Mitwirkung an Pflegesatzverhandlungen sowie an der wirtschaftlichen und strategischen Ausrichtung der Einrichtung
• Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, Netzwerkpartnern und weiteren relevanten Akteuren im Sozial- und Gesundheitswesen
• Sicherstellung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsqualität
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
• Übernahme einer Schlüsselrolle im Generationenwechsel mit Perspektive auf dies pätere alleinige Einrichtungsleitung und Geschäftsführung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise BWL oder ein vergleichbarer kaufmännisch geprägter Studiengang
• Berufserfahrung in einer leitenden und personalverantwortlichen Position im Gesundheitswesen
• Fundierte Erfahrung in Kalkulation, Controlling und betriebswirtschaftlicher Steuerung
• Fähigkeit, wirtschaftliche Kennzahlen und Kalkulationen nicht nur zu bewerten, sondern selbst zu erarbeiten und zu verantworten
• Erfahrung in der Entwicklung, Überarbeitung und Abstimmung von Konzepten
• Unternehmerisches Denken, Organisationsstärke und eine ausgeprägte Handlungsorientierung
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Kollegialität, Konfliktfähigkeit und Verlässlichkeit
• Idealerweise Erfahrung in stationärer Eingliederungshilfe (SGB IX) und/ oder stationärer Pflege (SGB XI); Bewerbungen aus angrenzenden Bereichen des Gesundheitswesens sind ebenfalls willkommen
• Wünschenswert sind für die Einrichtungsleitung übliche juristische Kenntnisse sowie die Eignung gemäß WTG-PersVO LSA

Benefits

• Gründliche und persönliche Einarbeitung
• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einer seit rund 30 Jahren etablierten und fachlich geschätzten Einrichtung
• Attraktive Vergütung
• Leistungsabhängige Boni
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erholungsbeihilfe
• Job-Rad
• Ein kollegiales und multiprofessionelles Team
• Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und für die Weiterentwicklung einer etablierten Einrichtung in einer wichtigen Zukunftsphase

Salzwedel verbindet hohe Lebensqualität mit einer verantwortungsvollen beruflichen Perspektive. Wer eine Leitungsaufgabe mit wirtschaftlichem Anspruch, operativer Nähe und langfristigem Gestaltungsspielraum sucht, findet im ZSP Salzwedel ein Umfeld, in dem Bewährtes erhalten und Zukunft verlässlich weiterentwickelt wird.

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Fokus: Edelmetallsektor | Handelsvollmacht | Standort: Berlin

Gestalten Sie die Zukunft eines der exklusivsten Märkte der Welt.

Als Niederlassungsdirektor für unseren Standort Berlin sind Sie weit mehr als eine Führungskraft: Sie sind der strategische Architekt unseres Wachstums in der Hauptstadt und der Motor unserer bundesweiten Weiterentwicklung. In einem Umfeld, in dem Diskretion, Seriosität und höchste Präzision zählen, führen Sie unseren Standort zur Marktführerschaft und prägen die Expansionsstrategie in Deutschland.

Aufgaben

Ihr Verantwortungsbereich: Souveränität & Strategie

In dieser Schlüsselposition vereinen Sie operative Exzellenz mit visionärer Geschäftsentwicklung.

• Standortleitung & P&L-Hoheit: Sie führen die Berliner Niederlassung als eigenständige Einheit, optimieren die Ertragsstärke und tragen Budgetverantwortung.
• Strategische Deutschland-Expansion: Über Berlin hinaus identifizieren Sie Wachstumschancen, erschließen neue Marktanteile im Bundesgebiet und entwickeln zukunftsweisende Geschäftsmodelle für den deutschen Markt.
• Repräsentanz & Netzwerkmanagement: Sie agieren als diplomatischer Botschafter unseres Hauses gegenüber anspruchsvollen Key Accounts, institutionellen Partnern und Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Politik.
• Juristische Handlungsfähigkeit: Durch die Ihnen übertragene Handelsvollmacht agieren Sie rechtssicher und entscheidungsstark bei Vertragsabschlüssen und strategischen Partnerschaften.
• Transformation & Exzellenz: Sie optimieren die internen Strukturen und implementieren Best-Practice-Prozesse, um die Servicequalität im Premium-Segment stetig zu steigern.

Qualifikation

Ihr Profil: Profilierte Führungspersönlichkeit

Wir suchen einen Experten, der die Dynamik des Edelmetallmarktes versteht und technologische Souveränität mit menschlicher Führung verbindet.

• Expertise im Edelmetall-Sektor: Idealerweise verfügen Sie über tiefgreifende Erfahrung im Bereich Edelmetalle, im gehobenen Asset-Management oder in der Schmuck-/Uhrenindustrie. Sie kennen die Marktmechanismen und die Anforderungen einer anspruchsvollen Klientel.
• Akademisches Fundament: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Management.
• Software-Kompetenz: Sie sind versiert im Umgang mit SAP, um Prozesse datenbasiert zu steuern und die Transparenz in der Berichterstattung zu gewährleisten.
• Führungserfahrung auf Senior-Level: Sie blicken auf eine nachweisbare Erfolgsbilanz in der Leitung größerer Teams oder Niederlassungen zurück, vorzugsweise in einem expansionsstarken Umfeld.
• Analytik trifft Charisma: Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Marktdaten zu interpretieren und diese in überzeugende Wachstumsstrategien zu übersetzen.
• Integrität: Absolute Diskretion und ein tadelloser Leumund sind in unserer Branche das Fundament jeder Zusammenarbeit.

Benefits

• Exklusives Arbeitsumfeld: Eine Repräsentanz in bester Berliner Lage, die den Premium-Anspruch unserer Marke widerspiegelt.
• Maximale Gestaltungskraft: Sie erhalten den nötigen unternehmerischen Freiraum, um die Marke national auf das nächste Level zu heben.
• Leistungsorientierte Honorierung: Ein hochattraktives Vergütungspaket, das Ihre Verantwortung und Ihren Erfolg im Edelmetallsektor würdigt.
• Stabilität & Prestige: Eine langfristig angelegte Führungsposition in einem krisenresistenten und hochgradig spannenden Marktumfeld.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, die operative Leitung eines Standorts mit der strategischen Mitgestaltung einer nationalen Erfolgsstory zu verbinden.

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Join our small, hands-on team to create AI solutions in enterprise context and launch your own ideas at the same time. You’ll have real freedom, shape the tech, and share in the success (salary, earnings share and equity in products we launch). If you have a startup spirit, enjoy side projects, and want to see your work make a real impact, we'd love to connect.

About us
Overfly is a Berlin-based Partner for Applied AI. We're a team of engineers, product builders and strategists who help enterprises find high-impact AI use cases, then design and build them to production.

Tasks

What you'll be doing

**
Technical leadership**

• Owning the technical direction of client projects end-to-end, from architecture decisions (multi-tenant cloud, auth, data isolation) to production-ready delivery on enterprise cloud infrastructure (Azure, GCP, OVH)

• Making and defending the unsexy calls: IaC standards, release strategies, CI/CD pipelines, security architecture, deployment topology

• Designing systems that hold up in regulated enterprise environments, including DSGVO, ISO 27001, SOC2, pen-tests, and compliance reviews

Stakeholder navigation in complex enterprise settings

• Being the technical voice in client meetings. You translate trade-offs, scope feasibility, and shape requirements with non-technical decision makers, IT security, legal, and C-levels in parallel

• Running the room when enterprise stakeholders disagree: mediating between internal IT (firewalls, VPN, network architecture), external partners (hosting, auth providers), and process owners with conflicting agendas

• Managing expectations proactively: surfacing risks early, correcting unrealistic cost or timeline assumptions with real numbers, and escalating through the right channels when needed

• Communicating commitments that hold. Binding dates, clear scope, honest status. Not optimism disguised as a plan

Forward Deployed work

• Embedding into client teams, shipping real features alongside their engineers and process owners, often across multiple organisations at once

• Ramping quickly into unfamiliar codebases, legacy enterprise systems (Oracle, SAP-adjacent environments) and complex domains (utility metering, insurance, FMCG)

• Translating user reality (e.g. the Sachbearbeiterin who wants Excel-like UX) into something your engineering team can actually build

Team organisation

• Coordinating internal engineers, external partners, and client staff on the same delivery: clear ownership, clear handoffs, clear status

• Unblocking problems across projects, reviewing code, and raising the bar on how we ship

• Collaborating with strategy and product to turn business goals into technical plans with budget and timeline attached

Hands-on engineering

• Building full-stack solutions with TypeScript (React, Node, Next.js, Tailwind) and integrating AI where it creates real value, not where it's trendy

• Staying ahead on AI tooling and pulling what works into our projects and workflows

Requirements

What you'll bring

• 5–8+ years of full-stack experience (React, Node, TypeScript) and at least one production deployment you personally owned from architecture to go-live on a major cloud (Azure, AWS, GCP or equivalent)

• Proven ability to own technical direction from start to finish: architecture, infra, CI/CD, security, delivery

• Consulting or agency experience working directly with enterprise clients, ideally in regulated environments (utilities, finance, insurance, pharma)

• Outstanding communication skills in German and English. You can explain a VPN trade-off to a non-technical CFO and a compliance officer in the same meeting, and both leave convinced

• Calm under stakeholder pressure. You know when to push back, when to escalate, and when to just ship

• An entrepreneurial mindset. You turn ambiguity into plans and plans into working products

• German at a professional working level. Non-negotiable for our enterprise client conversations

Tech we use

Our current tools include:

• AI frameworks and APIs (LangChain, OpenAI, Google Vertex AI, Azure AI)

• TypeScript (React, Node), Tailwind CSS, Next.JS, Vite, React, React Router

• Analytics tools like Mixpanel and PostHog

• Databases like Supabase, Postgresql, Azure Cosmos DB

• Deployment platforms (Vercel, Google Cloud)

Benefits

What we offer

• Real equity in the products we build together, with an option to invest further

• 4-day work week as team default

• Customizable perks (transportation pass, gym membership, rental bike), choose what fits your life

• Autonomous, self-managed work environment

• Experienced, flat team structure, no corporate hierarchy here

• Opportunity to build practical, valuable AI products used by real people

• Remote or hybrid work model: 2 days/week at Delta Campus, the rest remote

• Competitive salary plus annual bonus based on company performance

How to apply

We don't need a polished CV. Just send us your LinkedIn profile or a quick overview of your background, plus short answers (2–5 sentences each) to these prompts:

• A project you built yourself and what made it special

• Why you're excited about AI, especially something you think most people get wrong

• A full-stack project where you took technical leadership

• A clever non-technical solution or "hack" you've used to gain an advantage

This helps us quickly understand who you are and what motivates you.

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Du möchtest deine kreativen Ideen in einem dynamischen Umfeld einbringen und dabei richtig durchstarten? Du willst Creative Konzepte für Marktführer Brands erstellen?

Bei uns bekommst du die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und mit einem motivierten Team spannende Projekte zu realisieren.

Anstatt dich in langwierigen Onboarding-Prozessen zu verlieren, wirst du direkt in vielfältige Aufgaben eingebunden, entwickelst kreative Konzepte und setzt diese mit deinem Team in die Tat um.

Deine Entwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig – und du arbeitest Seite an Seite mit Menschen, die ebenso mit Begeisterung und Hingabe an ihren Projekten arbeiten wie du. Wenn du bereit bist, in einem inspirierenden Umfeld neue Herausforderungen anzunehmen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Du analysierst Zielgruppen für unsere Kund:innen und entwickelst ein tiefgehendes Verständnis, das als Basis für starke Creative Concepts dient.
• Du hast Trends im Blick, führst eigenständig Analysen durch und beobachtest, wie sich die Nutzung von Facebook, Instagram, YouTube und LinkedIn entwickelt.
• Du entwickelst überzeugende Storylines und Nutzerargumentationsketten, indem du kreative Konzepte für LinkedIn, Facebook, Display und YouTube Ads gestaltest.
• Du konzipierst psychologisch durchdachte Customer Journeys, die Nutzer:innen gezielt abholen, nachhaltig überzeugen und mit einer Conversion abschließen.
• Gemeinsam mit unserem Creative- und Performance-Team optimierst du die Customer Experience und verbindest datenbasiertes Performance-Marketing mit Verkaufspsychologie.
• Du schreibst zielgruppengenaue, herausragende Copies für unsere Kund:innen, die wirklich ins Schwarze treffen.

Qualifikation

• Erfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in der Konzeption kreativer Social-Media-Kampagnen mit – idealerweise als Art Director:in oder Creative Strategist:in.
• Mindset: Du hast ein echtes Growth-Mindset, liebst die Start-up-Dynamik und siehst neue Herausforderungen als Chance, dich weiterzuentwickeln.
• Leidenschaft: Du kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen und versetzt dich mit Leichtigkeit in verschiedene Zielgruppen, um überzeugende Werbetexte zu schreiben. Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse helfen dir dabei.
• Wachstum: Du willst nicht nur beruflich, sondern auch persönlich über dich hinauswachsen – und das in einem Team aus A-Playern, mit dem du echten Impact schaffst.

Benefits

Was du bei YUNICORN bekommst

• Volle Verantwortung für spannende Kanäle mit Wachstumspotenzial

• Cross-funktionale Zusammenarbeit im kreativen & datengetriebenen Team

• Echte Ownership: Deine Ideen zählen – deine Formate skalieren

• Remote Work, flexible Zeiteinteilung & klare KPIs

• Raum für Experimente, Learnings & persönliche Weiterentwicklung

• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch mindestens C1 Level

• Ort: DACH-Raum bis Dubai (alles andere erschwert zeitlich die interne Kommunikation)

• Verfügbarkeit: Start alsbald als möglich + keine längeren Auszeiten geplant

• Vollzeit

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WEN WIR SUCHEN

Du begeisterst dich für Software, IT und Technik und liebst es, anderen bei technischen Herausforderungen zu helfen? Idealerweise hat du bereits Erfahrung mit digitalen Kommunikationssystemen. Dann werde Teil des STARFACE-Teams und gestalte mit uns die Kommunikation der Zukunft!

Deine Aufgaben

• Unterstützung unserer Partner durch Mail, Telefon und Fernwartung
• Analyse und Bearbeitung spannender technischer Herausforderungen rund um STARFACE UC-Produkte (VoIP, Linux, Netzwerk, VM)
• Fehleranalyse, -reproduktion und -dokumentation in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, QA und 3rd Level
• Bearbeitung von Tickets mit Jira
• Wissensaustausch mit unseren Partnern durch Workshops und Vorträge

Dein Profil

• Ausbildung im Bereich IT/Telekommunikation oder entsprechende Berufserfahrung
• Erste Erfahrungen im technischen Kundensupport
• Netzwerkkenntnisse sowie idealerweise Linux-Erfahrung
• Freude an der Kommunikation und lösungsorientierter Arbeitsweise
• ausgeprägter Servicegedanken
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich/schriftlich)

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

• Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt
• Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
• Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
• Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe
• Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist
• Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen
• Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst
• Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen (w/m/d)
• Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland

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Funktion und Verantwortlichkeiten

• Kaufmännische Steuerung: Gesamtverantwortung für zentrale kaufmännische Themen, insbesondere Finanzen und Controlling, Liquiditätssteuerung sowie Personal, Organisation und IT.
• Organisationsentwicklung: Weiterentwicklung und Skalierung von Strukturen, Prozessen und Abläufen zur Unterstützung des Unternehmenswachstums.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Bereich zur Sicherstellung effizienter Abläufe und einer optimalen Verzahnung aller Unternehmensbereiche.
• Vertriebsstrategie: Strategische Weiterentwicklung des Vertriebs sowie Etablierung eines leistungsstarken Kundenmanagements mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
• Kundenberatung: Kompetente Beratung von Kunden zu Themen rund um Energieeffizienz und Fördermittel sowie Begleitung entlang des gesamten Prozesses.
• Netzwerkaufbau: Entwicklung und Ausbau eines belastbaren Netzwerks aus Partnern, Kunden und relevanten Multiplikatoren zur gezielten Geschäftsentwicklung.

Kompetenzen und Erfahrungen

• Unternehmerisches Denken: Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Vertriebsfokus und dem Anspruch, aktiv Verantwortung zu übernehmen.
• Vertriebs- und Beratungskompetenz: Erfahrung in der Beratung erklärungsbedürftiger Dienstleistungen sowie im Vertrieb und im kaufmännischen Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Bau, Sanierung oder Energieberatung.
• Analytische Stärke: Ausgeprägtes Zahlenverständnis, strukturierte Arbeitsweise und hohe Entscheidungsstärke.
• Umsetzungsorientierung: Hands-on-Mentalität gepaart mit Pragmatismus und einer hohen Umsetzungsstärke sowie einem klaren Blick für effiziente und wirtschaftliche Lösungen.
• Kaufmännische Expertise: Fundierte Erfahrung in der kaufmännischen Steuerung von Unternehmen, insbesondere in den Bereichen Controlling, Budgetplanung und Ergebnisverantwortung.

Leistungen und Benefits

• Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens.
• Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie kurze Entscheidungswege.
• Unternehmensentwicklung: Die Möglichkeit, Strukturen aktiv aufzubauen und das Unternehmen nachhaltig mitzugestalten.
• Wachstumsperspektive: Ein dynamisches Wachstumsumfeld mit viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
• Vergütung: Ein attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Erfolgsbeteiligung.
• Karriereperspektive: Perspektivisch die Möglichkeit, eine weiterführende Rolle auf Geschäftsführungsebene zu übernehmen.

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Du liebst es, Kurzvideos zu erstellen, kennst die Mechaniken von Instagram, TikTok und YouTube Shorts in- und auswendig – und Autos, neue Modelle oder Mobilitätsthemen machen dich neugierig? Dann könnte das hier genau das Richtige für dich sein.

Wir suchen dich als Social Media Content Creator mit Fokus auf Short-Video – ob als Werkstudent, Praktikum oder Minijob. Welches Modell am besten zu dir passt, finden wir gemeinsam heraus. Für uns zählt vor allem, dass toller Content entsteht – den Rahmen dafür gestalten wir gerne flexibel.

Mivodo ist ein Vergleichsportal für Leasing und Auto-Abo Angebote. Wir aggregieren alle relevanten Anbieter in einer Suchmaschine, damit User bei uns die beste monatliche Rate finden.

Aufgaben

• Du bist eine neues Gesicht für unserer Kanäle – souverän vor der Kamera, authentisch und mit Persönlichkeit.
• Du entwickelst eigenständig Ideen für Short Videos auf Instagram, TikTok und YouTube Shorts – von der Konzeption bis zur Veröffentlichung.
• Du übernimmst die komplette Videoproduktion: Dreh, Schnitt und Nachbearbeitung mit professionellen Tools.
• Du behältst aktuelle News und Entwicklungen im Automobilbereich sowie Formate und Plattform-Algorithmen im Blick und weißt, wie du sie für uns nutzen kannst.
• Du baust gemeinsam mit uns eine Community rund ums Thema Auto auf – und verstehst, was unsere Zielgruppe wirklich interessiert.
• Du analysierst die Performance deiner Inhalte und ziehst daraus Schlüsse für die nächste Idee.

Qualifikation

• Nachweisbare Social-Media-Erfahrung – ob durch eigene Kanäle, Freelance-Projekte oder eine Festanstellung. Ein Portfolio oder Arbeitsbeispiele sind ein großes Plus.
• Du trittst souverän vor der Kamera auf und kannst frei und überzeugend sprechen
• Du beherrschst professionelle Videoschnittprogramme (z. B. DaVinci Resolve, Adobe Premiere, CapCut Pro o. Ä.) sicher.
• Dein Deutsch ist ausgezeichnet – schriftlich wie mündlich.
• Du hast ein echtes Interesse am Automobilmarkt: Neue Modelle, Technologietrends, Elektromobilität – all das macht dich neugierig (und im besten Fall richtig heiß).
• Du arbeitest eigenständig und strukturiert – du brauchst keinen, der dir täglich sagt, was zu tun ist.
• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation ist willkommen, aber kein Muss – dein Portfolio spricht lauter als dein Abschluss.

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum und eigenständige Entscheidungen in einem sehr kleinen Team
• Flexible Arbeitsweise – ob remote, hybrid oder in unserem Büro mitten in der Hamburger Innenstadt: Du entscheidest, wo du am besten arbeitest.
• Leistungsorientierte Vergütung – leistungsbasierte Komponenten machen eine schnelle Gehaltsentwicklung möglich, die deinen Erfolg direkt widerspiegelt.

Schick uns gerne Beispiele von Social Media Kanälen, die du erstellt oder betreut hast.

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Bei Etops arbeiten wir als eng vernetztes Team, in dem jede Person ganzheitliche Verantwortung für Kunden und Projekte übernimmt – von A bis Z. Jede einzelne Rolle trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Bei uns zählt jeder.
Als Software Development Team Lead übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung eines cross-funktionalen Teams von rund sechs Engineers – und bleibst gleichzeitig selbst hands-on in der Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Fintech‑Plattform (React, TypeScript, .NET).

Deine Mission: technische Exzellenz vorantreiben, unsere Systemarchitektur gestalten und sowohl das Produkt als auch dein Team nachhaltig weiterentwickeln.
In dieser Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Engineering Leadership, Produktentwicklung und Innovation triffst du wichtige technische Entscheidungen, führst dein Team durch komplexe Herausforderungen und stellst die Auslieferung hochwertiger Software sicher, die Finanzberater in ganz Deutschland unterstützt.

Aufgaben

In dieser Position bist du verantwortlich für:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams von etwa 6 Personen
• Technische Verantwortung für Design, Architektur und Qualität unserer Webanwendungen
• Weiterentwicklung von Teamstrukturen, Prozessen und Best Practices
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Stakeholdern hinsichtlich Priorisierung und Planung
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Webapplikationen (Frontend/Backend mit React) - strategisch wie operativ
• Leitung und Unterstützung bei der Migration bestehender Lösungen von Angular zu React
• Gemeinsame Gestaltung moderner, nutzerfreundlicher Interfaces
• Optimierung bestehender Softwarekomponenten und -architekturen
• Mentoring und Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Erstellung und Pflege technischer Spezifikationen und Dokumentationen

Qualifikation

Wir suchen:

• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie mind. 5 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungs- oder Senior-Rolle
• Fundiertes Know-how mit React, HTML, TypeScript, SASS sowie in .NET-basierten Websystemen
• Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Entwicklungsteams
• Stärke in technischen Entscheidungen und Architekturverantwortung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie
• Erfahrung in Planung und Steuerung von Entwicklungsprojekten
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit strategischem Blick
• Erfahrung mit Scrum-Prozessen, idealerweise als Facilitator oder in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Werde Teil eines sinnorientierten Unternehmens mit der Mission, Menschen und Organisationen zu stärken
• Arbeite mit einem vielfältigen und talentierten Team, das Innovation und Exzellenz lebt
• Lass dich durch unsere internationale Zusammenarbeit mit Teams in der Schweiz, Deutschland, Luxemburg, der Slowakei, Georgien und der Ukraine inspirieren
• Entwickle deine Fähigkeiten weiter und bring deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld voran
• Arbeite an modernen Produkten und leiste einen bedeutenden Beitrag in der Finanz- und Technologiewelt
• Genieße eine flexible und inklusive Arbeitskultur mit Fokus auf Work-Life-Balance
• Kombiniere Arbeit in modernen Büros mit der Möglichkeit zum Homeoffice

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Bei der campoint AG drehen wir am großen Rad des E-Commerce: Von der ersten Codezeile über Design, Hosting und Zahlungsverkehr bis zum Kundenservice entwickeln wir Lösungen für digitale Geschäftsprozesse – als Pionier in der Betreuung von Online-Portalen und Experte aller Prozessschritte der Wertschöpfungskette. Wir gestalten nach unserer eigenen Vision und leben von Teamplay, Hands-on-Mentalität und einer Kommunikation auf Augenhöhe. Auf unserem Campus in Seligenstadt nahe Frankfurt bauen wir gerade etwas richtig Spannendes auf – und dafür suchen wir Dich.

Worum geht’s konkret? Wir suchen jemanden für einen bewusst vielfältigen Stack. Du baust die Testautomatisierung über alle Ebenen auf und bist die führende technische QA-Rolle in unserem Team.

AI First - so ticken wir beim Arbeiten & so entwickeln wir: Wir arbeiten Hand in Hand mit KI. Coding-Agents wie Claude Code, Cursor oder GitHub Copilot sind bei uns kein Experiment, sondern Standard – in der Entwicklung, in der Fehleranalyse und im Review. Du gibst Dich dabei nicht mit dem ersten brauchbaren Vorschlag zufrieden, sondern gehst so lange in die Schleife, bis die Lösung wirklich trägt und auch in zwei Jahren noch hält. Die Verantwortung für das Ergebnis bleibt aber immer bei Dir: Du bewertest, was die KI liefert, statt es einfach zu übernehmen – die Qualität des Codes ist Deine, nicht die des Tools.

Aufgaben

• Teststrategie: Du entwickelst unsere Teststrategie über alle Ebenen. Von Unit- und API-Tests bis E2E. Du entscheidest, was und wie auf welcher Ebene abgesichert wird.
• Automatisierungs-Framework: Du baust unser Automatisierungs-Framework in einer diversen Systemlandschaft auf. Schwerpunkt sind PHP und Node.js/TypeScript. Im Frontend arbeiten wir mit React.
• CI/CD-Integration: Du verankerst Tests in unseren CI/CD-Pipelines. Du sorgst für reproduzierbare Testumgebungen und verlässliche Testdaten.
• Test & Betrieb: Du schließt die Lücke zwischen Test und Betrieb. Du nutzt Monitoring und Observability, um echte Produktionsfehler zu erkennen. Diese Erkenntnisse fließen zurück in die Testabdeckung.
• Von der Kundenmeldung zum Ticket: Du baust den Prozess von der Kundenmeldung zum Ticket. Bugreports aus unserem Support werden reproduziert, qualifiziert und entwicklungsfertig übergeben. Relevante Fälle landen als automatisierter Regressionstest in der Suite.
• Qualitätskultur: Du arbeitest mit weiteren Mitarbeitenden aus dem Qualitätsmanagement zusammen und entwickelst unsere Qualitätssicherung weiter. Du kommunizierst klar, proaktiv und effektiv mit Produktmanagern und Stakeholdern. Du bringst Qualität ins Team, nicht nur in die Testsuite. Du verhandelst Quality Gates und Definition of Done.
• Ursachenanalyse & Wissenssicherung: Du gehst Fehlerursachen nach, statt Symptome zu dokumentieren, und unterstützt unsere Entwickler:innen beim automatisierten und standardisierten Dokumentieren mit KI. So hältst Du unser gewonnenes Wissen fest, damit wir unsere Fehler nicht wiederholen.

Qualifikation

• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Testautomatisierung. Idealerweise hast Du eine Teststrategie schon einmal von Grund auf aufgebaut und nicht nur eine bestehende Suite gepflegt.
• Tech-Stack & Testarten: Du hast Full-Stack-Erfahrung in PHP (PHPUnit, Jest, Jasmine, Mocha, Cypress, Selenium) und TypeScript/Node.js (Playwright, Vitest, Jest), kennst Dich mit automatisiertem Testen von React-Frontends aus und schreibst im Schlaf Unit-, E2E- und Integrationstests.
• Weitere Tool-Kenntnisse: Du hast solide Kenntnisse in CI/CD und Containerisierung, zum Beispiel mit Bitbucket Cloud und Docker. Idealerweise bringst Du zudem praktische Erfahrung im Accessibility-Testing (z. B. axe, Lighthouse) sowie mit Monitoring- und Observability-Werkzeugen mit und leitest daraus die richtigen Testfälle ab.
• Kundenperspektive: Du kannst Dich in Kunden empathisch hineinversetzen und aus einer vagen Kundenbeschreibung einen reproduzierbaren Fehlerfall erstellen.
• Qualitätsanspruch: Du hast einen hohen Anspruch an Qualität – bei Dir selbst und im Team – und gibst Wissen gerne weiter, statt es zu horten.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst ausgezeichnet Deutsch (min. C1) und bewegst Dich im Arbeitsalltag sicher auf Englisch (B2).
• Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine vergleichbare IT-Fachausbildung mit entsprechender praktischer Erfahrung oder eben einfach das nötige Wissen und Engagement, um den Job exzellent zu erledigen.

Benefits

• Flexibilität, die passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit gestaltest Du Deinen Arbeitstag so, wie er für Dich am besten funktioniert.
• Inspiration und Freiraum: Unser moderner Campus bietet nicht nur ein kreatives Arbeitsumfeld, sondern auch einen eigenen Outdoor-Bereich mit Grill- und Volleyballplatz – der perfekte Ort, um Energie zu tanken und neue Ideen zu entwickeln.
• Gemeinsam stark: Wir leben eine Kultur, die auf Wertschätzung, Vertrauen und Offenheit basiert. Flache Hierarchien und agile Strukturen sorgen dafür, dass jede Meinung zählt und wir auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
• Bereit für Deinen Start: Ab Tag eins bist Du bestens ausgestattet. Topaktuelle Hardware, persönliche Welcome Bag und ein Onboarding, das Dich wirklich abholt.
• Dein Wachstum, unser Antrieb: Wir investieren in Deine Weiterbildung! Ob durch unser vielfältiges Trainingsangebot oder individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen Dich auf Deinem Weg.
• Aktiv und fit: Mit JobRad zur Arbeit, Trainingseinheiten im eigenen Fitnessstudio, Beachvolleyball-Matches oder Laufgruppen – unser sportliches Angebot kennt keine Grenzen. Für Abenteuerlustige steht auch mal ein Ausflug nach Sölden auf dem Plan!
• Unvergessliche Momente: Ob Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder spontane Team-Events - wir feiern gemeinsam die Erfolge und den Spaß an der Arbeit.
• Das gewisse Extra: Bester Kaffee aus Siebträgermaschinen, frisches Bio-Obst und freie Getränke.

Klingt nach Dir?
Dann zeig uns, was Dich antreibt – ein klassisches Anschreiben brauchst Du nicht. Erzähl uns einfach, warum Du Lust auf die Sache hast und nenn uns Deinen frühestmöglichen Start.

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Wer sind wir?

Active Nutrition International GmbH (ANI) ist ein dynamisches wachstumsorientiertes Unternehmen in der Sporternährungsbranche, das mit seinen drei starken Marken – Powerbar, Dymatize und Premier Protein – weltweit Athleten und Fitnessbegeisterte mit hochwertigen, innovativen Produkten unterstützt. Seit über 30 Jahren prägen wir den Markt für Sportnahrung, insbesondere in Zentral- und Westeuropa und setzen stets neue Maßstäbe in der Branche.

🚴‍♂️ Powerbar: Energiegeladene Produkte für Ausdauersportler

🏋️‍♂️ Dymatize: Proteine und Nahrungsergänzungen für Deine Erfolge im Fitnessstudio

🍫 Premier Protein: Leckere Lean-Protein-Produkte für den Alltag

Als Teil von BellRing Brands, einem globalen Player im Bereich der Sporternährung, ist Active Nutrition International mit Sitz in München und eigener Produktionsstätte in Voerde, eine wichtige Tochtergesellschaft für den internationalen Markt.

Als Controller (m/w/d) unterstützt du ganzheitlich im Controlling mit besonderem Fokus auf Sales Controlling, Reporting-Landschaft und datengetriebenes Business Partnering mit dem Ziel Transparenz über Umsatz, Margen und Profitabilität zu schaffen sowie moderner Reporting- und Steuerungsinstrumente weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Deine Rolle bei uns 🚀

• Steuerung und Reporting: Du unterstützt das Controlling und Reporting, erstellst Monats-, Quartals- und Jahresreportings, analysierst Umsatz, Margen, Kostenstrukturen und Profitabilität und entwickelst aussagekräftige Management-Dashboards sowie KPI-Systeme.
• Planung & Forecasting: Du wirkst an Budget- und Forecast-Prozessen mit und erstellst Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
• FMCG-Controlling: Du analysierst Produktmargen und Deckungsbeiträge, steuerst Marketing- und Promotionsbudgets, kontrollierst Supply-Chain-, Produktions- und Logistikkosten und behältst Preisstrategien sowie Handelsmargen im Blick.
• Prozesse & Systeme: Du entwickelst Controlling-Prozesse und Reportingstrukturen weiter, optimierst ERP- und BI-Systeme und implementierst automatisierte Reporting-Lösungen zur Effizienzsteigerung.
• Business Partnering: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Supply Chain und der Geschäftsführung zusammen, übernimmst die finanzielle Bewertung neuer Produkte, Märkte und Vertriebskanäle und unterstützt bei Investitionsentscheidungen.

Qualifikation

Deine Erfahrungen & Skills 💪

• Qualifikation & Praktische Erfahrungen: Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und bringst mehrjährige Berufserfahrung in Controlling, idealerweise in der FMCG-Branche mit.
• Business-Partner-Mindest: Du bist in der Lage, komplexe Daten verständlich für das Management aufzubereiten und überzeugst durch Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Business-Partner-Mindset.
• Technische Skills: Tiefes Verständnis von ERP-Systemen (Infor von Vorteil) sowie sehr gut Excel Kenntnisse.
• Soft skills: Du bringst unternehmerisches Denken, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on Mentalität mit
• Sprachkenntnisse: Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse mit.

Benefits

Warum Active Nutrition International?

• 💰 Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive Unternehmensbonus.
• 🕒 Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind bei uns Standard.
• 🎁 Attraktive Benefits: 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub, monatliche Wertgutscheine, Geburtstagsgutschein, Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie Kantinenzuschuss.
• 💝 Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Produkte von uns für dich, Family & Friends.
• 🎯 Entwicklungsmöglichkeiten: Die Gelegenheit, Expertise in einem wachsenden und innovativen Unternehmen einzubringen und dessen Zukunft aktiv mitzugestalten.
• 🎉 Teamgeist: Freu dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents.
• 🤝 Flache Hierarchien: Wir setzen auf transparente Kommunikation, enge Zusammenarbeit zwischen den Teams und eine offene Du-Kultur.

Das klingt nach deinem nächsten Step?

Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen! Bitte sende uns dafür Deinen CV oder Dein Linkedin Profil inkl. Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.

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Als ERP Solution Architekt (m/w/d) agieren Sie an der Schnittstelle zwischen Business und IT: Sie übersetzen fachliche Anforderungen in nachhaltige technische Lösungen, treiben Integrationen voran und sorgen für ein reibungsloses Zusammenspiel der zentralen Systeme. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und gestalten aktiv die digitale Transformation des Unternehmens.
Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 49 bei mir.

Aufgaben

• Sie konzipieren, entwickeln und optimieren End-to-End-Architekturen entlang zentraler Geschäftsprozesse wie Lead-to-Cash, Order-to-Cash und Product-to-Market
• Die Gesamtverantwortung für die Architektur sowie das reibungslose Zusammenspiel von Enterprise-Anwendungen (u. a. SAP S/4HANA, Salesforce, Webshop, Censhare, iPaaS und Klopotek) übernehmen Sie
• Sie definieren und gestalten Schnittstellen, Datenflüsse und Integrationsmuster (z. B. API-, Event- oder filebasierte Ansätze)
• Dabei übersetzen Sie fachliche Anforderungen in technische Lösungsdesigns sowie Integrationsszenarien
• In enger Abstimmung mit Fachbereichen, IT, externen Partnern und Softwareanbietern sorgen Sie für eine effiziente und zielgerichtete Zusammenarbeit
• Sie stellen sicher, dass Skalierbarkeit, Wartbarkeit, Sicherheit und Performance stetig gewährleitet sind
• Neue Anforderungen, Systeme oder Erweiterungen bewerten Sie aus technischer Sicht
• Darüber hinaus begleiten Sie aktiv Implementierungen, Testphasen und Go-Lives und unterstützen bei der Analyse und Behebung von Störungen

Qualifikation

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect:in in komplexen Systemlandschaften
• Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen mit, insbesondere in SAP S/4HANA (z. B. Finance, Order Management, Integration)
• Im Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce (insbesondere Sales Cloud, Marketing Cloud und API-Integration) sind Sie sicher und erfahren
• Sie haben bereits mit Webshops bzw. E-Commerce-Plattformen gearbeitet und kennen deren Integration in ERP- und CRM-Systeme
• Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich PIM-Systeme sowie produktzentrierter Datenmodelle
• Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung mit iPaaS-Lösungen (z. B. MuleSoft, SAP Integration Suite, Workato, Boomi oder vergleichbar) mit
• Erfahrungen mit Klopotek oder ähnlichen branchenspezifischen Systemen sind von Vorteil
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Integrationsarchitekturen, insbesondere im Umgang mit APIs (REST), Messaging und Event-basierten Systemen
• Sie haben Erfahrung mit Datenmodellen, Stammdatenmanagement sowie Synchronisationskonzepten und sind bereits mit Cloud-Architekturen sowie hybriden Landschaften vertraut Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect:in in komplexen Systemlandschaften
• Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen mit, insbesondere in SAP S/4HANA (z. B. Finance, Order Management, Integration)
• Im Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce (insbesondere Sales Cloud, Marketing Cloud und API-Integration) sind Sie sicher und erfahren
• Sie haben bereits mit Webshops bzw. E-Commerce-Plattformen gearbeitet und kennen deren Integration in ERP- und CRM-Systeme
• Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich PIM-Systeme sowie produktzentrierter Datenmodelle
• Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung mit iPaaS-Lösungen (z. B. MuleSoft, SAP Integration Suite, Workato, Boomi oder vergleichbar) mit
• Erfahrungen mit Klopotek oder ähnlichen branchenspezifischen Systemen sind von Vorteil
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Integrationsarchitekturen, insbesondere im Umgang mit APIs (REST), Messaging und Event-basierten Systemen
• Sie haben Erfahrung mit Datenmodellen, Stammdatenmanagement sowie Synchronisationskonzepten und sind bereits mit Cloud-Architekturen sowie hybriden Landschaften vertraut Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect:in in komplexen Systemlandschaften
• Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen mit, insbesondere in SAP S/4HANA (z. B. Finance, Order Management, Integration)
• Im Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce (insbesondere Sales Cloud, Marketing Cloud und API-Integration) sind Sie sicher und erfahren
• Sie haben bereits mit Webshops bzw. E-Commerce-Plattformen gearbeitet und kennen deren Integration in ERP- und CRM-Systeme
• Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich PIM-Systeme sowie produktzentrierter Datenmodelle
• Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung mit iPaaS-Lösungen (z. B. MuleSoft, SAP Integration Suite, Workato, Boomi oder vergleichbar) mit
• Erfahrungen mit Klopotek oder ähnlichen branchenspezifischen Systemen sind von Vorteil
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Integrationsarchitekturen, insbesondere im Umgang mit APIs (REST), Messaging und Event-basierten Systemen
• Sie haben Erfahrung mit Datenmodellen, Stammdatenmanagement sowie Synchronisationskonzepten und sind bereits mit Cloud-Architekturen sowie hybriden Landschaften vertraut Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect:in in komplexen Systemlandschaften
• Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen mit, insbesondere in SAP S/4HANA (z. B. Finance, Order Management, Integration)
• Im Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce (insbesondere Sales Cloud, Marketing Cloud und API-Integration) sind Sie sicher und erfahren
• Sie haben bereits mit Webshops bzw. E-Commerce-Plattformen gearbeitet und kennen deren Integration in ERP- und CRM-Systeme
• Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich PIM-Systeme sowie produktzentrierter Datenmodelle
• Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung mit iPaaS-Lösungen (z. B. MuleSoft, SAP Integration Suite, Workato, Boomi oder vergleichbar) mit
• Erfahrungen mit Klopotek oder ähnlichen branchenspezifischen Systemen sind von Vorteil
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Integrationsarchitekturen, insbesondere im Umgang mit APIs (REST), Messaging und Event-basierten Systemen
• Sie haben Erfahrung mit Datenmodellen, Stammdatenmanagement sowie Synchronisationskonzepten und sind bereits mit Cloud-Architekturen sowie hybriden Landschaften vertraut

Benefits

• 37,5-Stunden-Woche, Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten
• Individuelle Angebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Zuschüsse für Fahrtkosten und Mittagessen & attraktive Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßige After-Work Events
• Empfehlen Sie erfolgreich jemanden für die Stelle und Sie erhalten eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Unser Kunde ist ein etabliertes, grundsolides Unternehmen aus Berlin Mitte, das über einen festen Kundenstamm verfügt.

Als IT Security Engineer bist du maßgeblich verantwortlich für die Konzeption und die operative Umsetzung von IT-Sicherheitslösungen. Du stellst sicher, dass die Daten und die Infrastruktur des Unternehmens geschützt sind und die Systeme und Services den aktuellen Sicherheitsanforderungen entsprechen.

Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung von IT-Sicherheitslösungen auf Netzwerk- und Hostebene
• Zuständigkeit u.a. für Antivirus-Lösungen
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und des aktuellen Stands der betreuten Systeme
• Identifikation von Schwachstellen
• Entwicklung von Security Policies und Verfolgung aufgetretener Incidents
• Mitwirkung an der Planung und Umsetzung übergreifender Sicherheitsvorgaben im Bereich IT-Infrastruktur
• Unterstützung beim Troubleshooting

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security (z.B. SIEM, SOC, Threat Detection etc.)
• Erweiterte Kenntnisse von Antivirus-Lösungen im Client- und Serverbereich
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerksicherheit
• Umfassende Kenntnisse von gängigen Netzwerk- und Web-Protokollen
• Erfahrung mit Security Monitoring Tools sowie mit Analysetools (z.B. WireShark)
• Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung
• Mobiles Arbeiten möglich (bis zu 40%)
• JobRad-Leasing
• Kostenfreie Krankenzusatzversicherung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für Rückfragen steht dir Christoph Heinz unter 06131 / 8945213 gerne zur Verfügung.

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Mitarbeiter:in (m/w/d) für Datenerfassung und Kundenbetreuung gesucht

Vollzeit, Teilzeit oder als Nebenjob möglich

Standort: Fürth, Home Office nach Einarbeitung möglich

Wir sind eine wachsende Kanzlei in Fürth und suchen zur Verstärkung unseres Teams engagierte Mitarbeiter:innen.

Aufgaben

Das sind Ihre Aufgaben:

• Erfassung und Pflege von Daten
• Erstellung von Auswertungen zur Unterstützung der Beratung
• Telefonische und persönliche Betreuung unserer Mandant:innen

Qualifikation

Das bringen Sie idealerweise mit:

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung und unterstützen Ihre Weiterentwicklung.

Benefits

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit, Teilzeit oder nebenberuflich)
• Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office
• Persönliche und fachliche Weiterbildung
• Erfolgsorientierte Beteiligung
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents

Haben Sie Interesse?

Dann schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht.
Wir setzen uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

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Ihre Karriere im Engineering Management der Energietechnik.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Planung und Umsetzung komplexer Energieanlagen. In Mannheim führen Sie ein Team im Bereich Electrical Engineering und steuern anspruchsvolle Projekte in der Energieinfrastruktur.

Aufgaben

• Führung: Sie leiten ein Team von Elektroingenieur:innen fachlich und disziplinarisch
• Projektsteuerung: Sie verantworten internationale Engineering-Projekte inklusive Termine, Kosten und Qualität
• Systemverantwortung: Sie koordinieren die Auslegung und Integration elektrischer Systeme und Schaltanlagen (Mittel-/Niederspannung)
• Strategie: Sie entwickeln Prozesse weiter und setzen technische sowie organisatorische Ziele um
• Teamentwicklung: Sie fördern Ihr Team durch Coaching und schaffen eine leistungsorientierte Arbeitskultur
• Reporting: Sie berichten an das Management und stellen transparente Projektabläufe sicher
• Schnittstellen: Sie arbeiten mit Kunden, Partnern und internen Fachbereichen zusammen

Qualifikation

• Qualifikation: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Electrical Engineering, idealerweise im Energieanlagen- oder Schaltanlagenbau
• Führung: Erfahrung in der Leitung von Teams und technischen Projekten
• Fachwissen: Kenntnisse in elektrischen Anlagen sowie Mittel- und Niederspannungssystemen
• Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Herangehensweise
• Kommunikation: Entscheidungsstärke, Empathie und sicheres Auftreten
• Sprachen & Mobilität: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits

• Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Zukunftssichere Projekte: Mitarbeit an Projekten im Bereich Energietechnik und Energieinfrastruktur
• Dynamisches Team: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Dipl.-Ing. Thomas Keller

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Wir sind ein IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen mit Fokus auf moderne Webtechnologien und Business Applications. Für unsere eigene Webapplikation – einen License Cost Calculator – suchen wir einen Werkstudenten, der die Schnittstelle zwischen Produkt, Marketing und Entwicklung übernimmt.

Unser Ziel: Die Webapplikation kontinuierlich verbessern, ihre Sichtbarkeit steigern und ihr volles Marktpotenzial ausschöpfen – zunächst im EMEA-Markt, perspektivisch international.

Aufgaben

Deine Rolle:

Du arbeitest direkt an einem unserer eigenen Produkte und übernimmst Verantwortung für dessen Weiterentwicklung – mit starkem Fokus auf:

• Growth & Marketing
• UI / UX Optimierung
• Produktstrategie und Internationalisierung

Deine Aufgaben:

• Identifikation von Optimierungspotenzialen im Produkt (UX, UI, Conversion)

• Entwicklung und Umsetzung von Growth- und Marketingstrategien

• Planung und Steuerung von Online-Marketing-Kampagnen (Google, LinkedIn, Social Media)

• Nutzung und Steuerung von bereitgestelltem Content für Kampagnen und Marketingmaßnahmen

• Analyse und Verbesserung der SEO-Performance (insbesondere für EMEA-Märkte)

• Weiterentwicklung der mehrsprachigen Ausrichtung der Webapplikation

• Fokus auf Deutsch und Englisch

• perspektivisch Ausbau auf weitere EMEA-Sprachen

• Ableitung und Priorisierung von produktseitigen Anpassungen für verschiedene Märkte

• Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam zur Umsetzung

• Analyse von Nutzerdaten und kontinuierliche Optimierung der Conversion

• Monitoring von APIs, Integrationen und Performance der Webapplikation

Qualifikation

Du studierst z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Marketing, Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang und hast Interesse an digitalen Produkten und datengetriebenem Marketing.

Unbedingt erforderlich:

• Starkes Interesse an Product Management, Growth und digitalem Marketing
• Interesse an UI / UX und Conversion Optimierung
• Grundverständnis für Webapplikationen und digitale Produkte
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Von Vorteil:

• Erfahrung mit SEO, Performance Marketing oder Social Media Ads
• Erfahrung mit Google Ads, LinkedIn Campaign Manager oder ähnlichen Tools
• Erfahrung mit internationalem / mehrsprachigem Marketing
• Erfahrung mit Webanalyse (z. B. Google Analytics, Search Console)
• Erste Erfahrung im Bereich Produktmanagement oder Growth
• Grundkenntnisse in Webentwicklung (JavaScript etc.)

Zusätzlich wichtig:

• Du bist aktuell immatrikuliert und wirst voraussichtlich noch mindestens 1,5 Jahre als Werkstudent tätig sein können
• Du hast keine Berührungsängste mit Tools, Plattformen und neuen Technologien
• Interesse an Microsoft Cloud Technologien (z. B. Dataverse, Power Platform) ist ein Plus – kann aber auch bei uns aufgebaut werden

Benefits

Das bieten wir dir:

• Direkte Verantwortung für ein echtes Produkt mit internationalem Potenzial
• Fokus auf den Aufbau und die Skalierung im EMEA-Markt
• Einblick in Product Management, Growth und Performance Marketing
• Arbeit an UI/UX-Optimierung und datengetriebenen Entscheidungen
• Nutzung von bereitgestelltem Content für Kampagnen und Marketing
• Einführung in Microsoft Cloud Services und Lizenzmodelle
• Fixes Gehalt + erfolgsbasierter Bonus
  → Du profitierst direkt vom Erfolg deiner Maßnahmen und Kampagnen
• Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Flexible Arbeitszeiten neben dem Studium
• Remote-Arbeit möglich
• Perspektive auf eine spätere Rolle im Product Management / Growth

Bitte sende uns:

• deinen Lebenslauf
• optional: Beispiele für Projekte, Marketingkampagnen oder Analysen
• kurze Beschreibung, warum dich Product Management & Growth interessieren

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Für unseren Partner, einen international tätigen Konsumgüterkonzern mit über 1.500 Mitarbeitenden und Umsätzen im zweistelligen Millionenbereich, suchen wir einen KI & Innovation Manager (m/w/d) für die Standorte Hamburg, Berlin oder München, der offen für eine neue Herausforderung ist. Dich erwartet ein innovatives, teamorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Kenntnisse aus der strategischen sowie operativen Begleitung von Projekten
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher KI-Strategien zur nachhaltigen digitalen Transformation von Unternehmen
• Starkes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie die Identifikation, Bewertung und Priorisierung wirkungsvoller KI-Anwendungsfälle

Qualifikation

• Technisches / IT Know-how mit Praxisorientierung
• Erfahrung in Digitalisierung, technischer Produktentwicklung, KI Projekten oder IT Transformation
• Erfahrung in der Anwendung von KI-Technologien sowie idealerweise in der Entwicklung von KI-basierten Produkten
• Starker Gestaltungswille sowie Begeisterung für Innovation und technologische Weiterentwicklung
• Nachweisbare Umsetzungsstärke mit klarem Fokus auf Ergebnisorientierung und Zielerreichung

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Homeoffice-Regelung
• Attratkives Vergütungspaket ( 70.000€ - 90.000€ je nach Erfahrung)
• Diverse Veranstaltungen und standortübergreifende Teamevents
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Fortbildungsbudget) durch interne und externe Schulungen
• Reservierte Mitarbeiterparkplätze und E-Ladesäulen
• Vollständige Hardware- und Softwareausstattung für komfortables Arbeiten im Homeoffice
• Monatliche Zuschüsse für Sportmitgliedschaft, JobRad, Deutschlandticket u. v. m.

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Seit dem Jahr 2000 sind wir als inhabergeführtes Multichannel Contact Center tätig. Dabei übernehmen wir nicht nur Prozesse – wir denken uns intensiv in Ziele hinein und entwickeln Lösungen, die exakt zu unseren Kunden passen.

Wir legen besonderen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander und viel Freude an unserer täglichen Arbeit. Wir arbeiten mit unseren Kunden seit Jahren vertrauensvoll zusammen, wachsen aufgrund der guten Auftragslage und suchen Dich als Unterstützung.

Aufgaben

• Du wirkst im Bereich des Qualitätsmanagements aktiv an der Weiterentwicklung mit.
• Du dokumentierst und stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher.
• Du erkennst Optimierungspotenziale und gestaltest Abläufe effizienter.
• Du arbeitest aktiv bei der Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen zur Verbesserung der Gesprächsführung und Servicequalität mit.
• Du unterstützt bei der Planung, Koordinierung und Konzeptionierung der Wissenskommunikation.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du startest ins Berufsleben oder hast schon erste Berufserfahrung im Qualitäts- oder Kommunikationsmanagement (ist ein Plus – aber kein Muss).
• Du bist kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team.
• Du verfügst über sehr gute organisatorische Fähigkeiten, bist strukturiert, zuverlässig und eigenständig.
• Du gehst sicher mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook) um
• Du hast ein unternehmerisches Mindset mit Interesse an Umsatz, Innovation, Wachstum und Kundenerfolg
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch – sowie sichere Englischkenntnisse

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsraum
• Einen modernen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem mittelständischen und wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen
• Eine langfristige Position mit echter Entwicklungsperspektive
• Betriebliche Altersvorsorge
• attraktive Zusatzleistungen wie z.B. unsere Shoppingcard
• Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein angenehmes und professionelles Arbeitsklima
• Kaffee- und Getränkeflatrate, sowie regelmäßige Team-Lunches oder Gesundheitstage

Wir freuen uns auf Deine telefonische oder schriftliche Bewerbung!
Interact Tele Service AG
Schwedenschanze 1
18435 Stralsund

Telefon: 03831 2079 200

AP: Daniel Siedenstrang

+++Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass wir mögliche Kosten, die im Rahmen eines Vorstellungsgespräches in unserem Hause entstehen, leider nicht übernehmen können. Zudem werden per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt.+++

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Du hast Lust, zu der Zufriedenheit unserer Kunden beizutragen und eine komplette Branche bei der Digitalisierung zu begleiten? Du möchtest dabei helfen Maschinensucher in Frankreich noch erfolgreicher machen? Dann suchen wir genau Dich!

Die Machineseeker Group betreibt mit den Online-Marktplätzen Maschinensucher, Machineseeker, TruckScout24, Gebrauchtmaschinen sowie Werktuigen die führende Plattform für gebrauchte Maschinen in Europa. Mehr als 12.000 Anbieter inserieren derzeit über 300.000 Maschinen. Über 15 Millionen monatliche Besucher erzeugen dabei ein jährlich vermitteltes Anfragevolumen von mehr als 120 Milliarden Euro. Seit 1999 wächst die Firma jedes Jahr profitabel, sodass wir unser Team in Essen fortlaufend verstärken. Möchtest auch Du Teil des Teams werden?

Für unser Team am Standort Essen suchen wir ab sofort einen Junior Country Manager Frankreich (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Wir setzen konsequent auf Working from Office. Mehr Innovationen ("Gespräche an der Kaffeemaschine"), bessere Arbeitsbedingungen (Breitband, Klimaanlage, 3 Bildschirme, große Schreibtische etc.), optimale Einarbeitung, höhere Bindung, Schaffung Firmenkultur (inkl. Koch, Fitnessraum und -coach) sowie saubere Trennung Office/Wohnung.

Aufgaben

• Du verantwortest den Customer Service für unsere französische Website & betreust unsere französischen Bestandskunden
• Du gewinnst französische Maschinenhändler als Neukunden für unseren Marktplatz & bist für die Bearbeitung von Inbound Sales Anfragen verantwortlich
• Du berätst unsere Kunden per Telefon & E-Mail, wie sie die Möglichkeiten unserer Plattform noch besser nutzen können
• Du findest in Absprache mit den Kunden effiziente Lösungen für aufkommende Komplikationen

Qualifikation

• Du hast Dein Studium in Wirtschafts-, Geisteswissenschaften oder Ähnlichem erfolgreich abgeschlossen
• Du kannst (erste) Arbeitserfahrungen im Kundenkontakt vorweisen, idealerweise im B2B-Bereich
• Du bist ein Kommunikationstalent & legst einen selbstsicheren & diplomatischen Umgang an den Tag
• Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Geschäftsmodellen & zeigst einen versierten Umgang mit Microsoft Office
• Du hast hervorragende Deutsch- & Englischkenntnisse & verfügst idealerweise über Französischkenntnisse

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung
• 38,5 Wochenstunden & 29 Urlaubstage im Jahr
• Viel Verantwortung & Gestaltungsmöglichkeiten in einer der erfolgreichsten Internetfirmen des Ruhrgebiets
• Möglichkeit, beim stark wachsenden Marktführer viel zu lernen
• Ein Umfeld, in dem Du mit Top-Performern zusammenarbeitest und selbst Höchstleistungen erreichst
• Klimatisiertes, neues & großzügiges Büro (nur wenige Gehminuten vom Essener Hbf)
• Flexible Arbeitszeiten & flache Hierarchien
• Fitnessraum & Personal Trainer
• Kostenlose Getränke & Verpflegung, inklusive Koch
• Mobilitätszuschuss durch volle Übernahme des Deutschlandtickets
• Ergonomische Stühle & höhenverstellbare Schreibtische
• Individueller Englischunterricht bei Interesse
• Regelmäßige Teamevents sowie Sommer- und Weihnachtsfest

INTERESSIERT?

Sende uns einfach Deinen Lebenslauf sowie Deine vollständigen Zeugnisse inkl. Notenübersichten (Studium/Ausbildung/Abitur).

Deine persönliche Ansprechpartnerin:

Felicitas Engel

Machineseeker Group GmbH

Kronprinzenstr. 9

45128 Essen

Tel.: +49 (0) 201 857 86 125

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Für unseren Partner, einen international tätigen Konsumgüterkonzern mit über 1.500 Mitarbeitenden und Umsätzen im zweistelligen Millionenbereich, suchen wir einen KI & Innovation Manager (m/w/d) für die Standorte Hamburg, Berlin oder München, der offen für eine neue Herausforderung ist. Dich erwartet ein innovatives, teamorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Kenntnisse aus der strategischen sowie operativen Begleitung von Projekten
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher KI-Strategien zur nachhaltigen digitalen Transformation von Unternehmen
• Starkes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie die Identifikation, Bewertung und Priorisierung wirkungsvoller KI-Anwendungsfälle

Qualifikation

• Technisches / IT Know-how mit Praxisorientierung
• Erfahrung in Digitalisierung, technischer Produktentwicklung, KI Projekten oder IT Transformation
• Erfahrung in der Anwendung von KI-Technologien sowie idealerweise in der Entwicklung von KI-basierten Produkten
• Starker Gestaltungswille sowie Begeisterung für Innovation und technologische Weiterentwicklung
• Nachweisbare Umsetzungsstärke mit klarem Fokus auf Ergebnisorientierung und Zielerreichung

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Homeoffice-Regelung
• Attratkives Vergütungspaket ( 70.000€ - 90.000€ je nach Erfahrung)
• Diverse Veranstaltungen und standortübergreifende Teamevents
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Fortbildungsbudget) durch interne und externe Schulungen
• Reservierte Mitarbeiterparkplätze und E-Ladesäulen
• Vollständige Hardware- und Softwareausstattung für komfortables Arbeiten im Homeoffice
• Monatliche Zuschüsse für Sportmitgliedschaft, JobRad, Deutschlandticket u. v. m.

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Für unseren Partner, einen international tätigen Konsumgüterkonzern mit über 1.500 Mitarbeitenden und Umsätzen im zweistelligen Millionenbereich, suchen wir einen KI & Innovation Manager (m/w/d) für die Standorte Hamburg, Berlin oder München, der offen für eine neue Herausforderung ist. Dich erwartet ein innovatives, teamorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Kenntnisse aus der strategischen sowie operativen Begleitung von Projekten
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher KI-Strategien zur nachhaltigen digitalen Transformation von Unternehmen
• Starkes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie die Identifikation, Bewertung und Priorisierung wirkungsvoller KI-Anwendungsfälle

Qualifikation

• Technisches / IT Know-how mit Praxisorientierung
• Erfahrung in Digitalisierung, technischer Produktentwicklung, KI Projekten oder IT Transformation
• Erfahrung in der Anwendung von KI-Technologien sowie idealerweise in der Entwicklung von KI-basierten Produkten
• Starker Gestaltungswille sowie Begeisterung für Innovation und technologische Weiterentwicklung
• Nachweisbare Umsetzungsstärke mit klarem Fokus auf Ergebnisorientierung und Zielerreichung

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Homeoffice-Regelung
• Attratkives Vergütungspaket ( 70.000€ - 90.000€ je nach Erfahrung)
• Diverse Veranstaltungen und standortübergreifende Teamevents
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Fortbildungsbudget) durch interne und externe Schulungen
• Reservierte Mitarbeiterparkplätze und E-Ladesäulen
• Vollständige Hardware- und Softwareausstattung für komfortables Arbeiten im Homeoffice
• Monatliche Zuschüsse für Sportmitgliedschaft, JobRad, Deutschlandticket u. v. m.

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Hey!

Imagine grassroots football finally had the platform it deserves.
Every weekend, millions of people write their own personal football stories – on pitches, in clubs and on the sidelines. We believe this passion deserves a digital home too.
That's exactly what we're building every single day.

tl;dr

We’re looking for a Senior Mobile Engineer to take end-to-end ownership of our Flutter app and drive its technical evolution.

Main information

• Start: Immediate (flexible)
• Location: Cologne, Berlin or London
• Workload: Full-time
• Area of responsibility: Tech

Is this a match?

The most important basics – so we both know if it could work.

• Location: you’re excited to work either from one of our offices (Berlin Mitte, London, Cologne) or fully remote - whatever suits you best.
• Experience: you have at least 8 years of relevant experience and feel confident in your role.
• Mobile expertise and full-stack approach: you have hands-on experience building and maintaining mobile apps (iOS, Android, or cross-platform), understand the specific challenges of mobile development, and you want to build full-stack using agentic engineering.
• Startup mindset: you enjoy working in a growing team and dynamic environment – and ideally, you’ve already gained experience in a startup or similarly fast-paced setting and like building things from the ground up.

What you'll do - your playing field

This is how you move our mission forward every day.​

• Feature development in our Flutter mobile app and across our stack with AI
• Senior enough to work autonomously in a product squad and contribute significantly to the quality of our code
• Code reviews and maintaining code quality standards across the mobile codebase
• Collaborate with Product and Design to translate requirements into technical solutions
• Performance optimization and stability of the mobile app
• Contributing to mobile architecture decisions
• Mentoring of Junior engineers
• Improving CI/CD pipeline for mobile releases

What you bring to the team

We're not looking for a perfect CV. But you should recognise yourself in these points.

• AI-First Development: You use AI not as an add-on, but as an integral part of a modern development workflow.
• Flutter Expertise: You have strong knowledge of Dart and Flutter and develop high-performance, high-quality mobile applications.
• Architecture & Code Quality: SOLID principles, clean structures and sustainable code quality are second nature to you.
• Mobile UX: You understand how good mobile products work – from UI/UX principles to proven design patterns.
• Quality Mindset: You work in a test-driven and quality-oriented manner and are familiar with common testing methods in software development.
• Collaboration: You impress with a positive, proactive approach and actively contribute to strong team dynamics.

Bonus

Not a must - but this'll definitely earn you extra points.

• Full-stack thinking: Ideally, you’ll also have knowledge of back-end and DevOps.
• Platform expertise: Experience in native Android/iOS development is a strong plus.
• Firebase stack: You have practical experience with Firebase as a building block of modern mobile architectures.
• Product Analytics: You use tools such as Amplitude and Braze to understand user behaviour and specifically increase engagement.

The Prematch Setup

We want you to love joining us - and still love being part of the team a long time from now. * Be part of it from the start – Shape how Prematch grows and transforms amateur football.

• Competitive salary – You’ll be paid fairly and transparently.
• Employee participation (VSOP) - directly benefit from the company’s success.
• Three cool offices in Cologne, Berlin, and London - true startup vibes to work and grow together. Want to visit another office? We support that too!
• Remote work - depending on your distance to the office, you work 1–3 days a week onsite and the rest flexibly remote (working from home at the start and end of the week is quite popular) - whatever suits you best. Tech & Product roles sometimes offer 100% remote.
• Remote, even from afar - Whether it’s a week of sunshine abroad or a few days with family - we allow flexible work from outside your usual location.
• Team spirit - whether in the office or at home, we use cool tools and a virtual office to keep the team tightly connected.
• Modern IT equipment - We provide the tools and devices you need to be productive.
• 27 vacation days per year - For your rest and to recharge. Plus special arrangements if you’re a parent, so you can better balance family and relaxation.
• Team events at our locations - Whether after work in Cologne, Berlin, or London: we regularly bring teams together to connect and grow stronger.
• Offsites with the whole team - Four days out of the daily grind with the entire team: trips, brainstorming, onsite collaboration, and real team spirit.

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If you've made it this far, we hope we've managed to show you one thing: how we work, what we believe in and why this role at PREMATCH is something special.
Maybe this is exactly the moment you've been waiting for: a team that thinks big, a vision that actually moves things and the chance to help reshape amateur football digitally – together with us.

Now it's your turn.

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Du arbeitest gern direkt mit Kunden, bringst fundierte Erfahrung in Cloud Security und DevSecOps mit und möchtest Kubernetes-Umgebungen nicht nur betreiben, sondern aktiv sicherer gestalten? Dann könnte diese Position gut zu dir passen.

In der Rolle als (Senior) DevSecOps Engineer / Consultant (m/w/d) unterstützt du unser Team bei Security-Projekten in modernen Cloud-Infrastrukturen – von der Implementierung passgenauer Security-Lösungen bis hin zur langfristigen Begleitung unserer Kundinnen und Kunden.

Die Tätigkeit ist überwiegend remote organisiert; Vor-Ort-Termine finden nur vereinzelt statt, etwa für Projektstarts oder punktuelle Einsätze.

Aufgaben

• Vorführung und Umsetzung moderner Security-Lösungen in Kundenprojekten
• Implementierung von Security-Prozessen und -Tools in der Cloud, insbesondere in Kubernetes-Umgebungen
• Entwicklung und Pflege von Custom API-Scripts in Python zur Automatisierung und Verwaltung von Security-Tools
• Unterstützung von Kunden in kurzlaufenden Implementierungsprojekten sowie im langfristigen Support bei Rückfragen
• Enge Zusammenarbeit in einem spezialisierten, fünfköpfigen Security-Team

Qualifikation

• 3-5 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich (DevSecOps, Cloud Security, IT Security Consulting)
• Sehr gute Kenntnisse bezüglich Kubernetes (Certified Kubernetes Administrator/CKA erforderlich), Linux, Git/GitOps, Terraform, Python, Helm, Security-Konzepten und -Best Practices
• Fließende bis muttersprachliche Deutschkenntnisse (C1/C2) / Englisch mind. B2

Optimal wäre es, wenn du zusätzlich Folgendes mitbringst

• Certified Kubernetes Security Specialist (CKS)
• Erfahrung mit Aquasecurity, AWS, Azure oder CNAPP-Lösungen
• Kenntnisse im BSI-Grundschutz oder anderen Compliance-Frameworks

Benefits

Profitiere von unseren Länderspezifischen Benefits wie z.B. :

+ Altersvorsorge

+ Weiterbildung

+ Corporate Benefits

+ kostenlose Getränke

+ moderne Büros

+ Teamevents

Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.

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Lust auf den nächsten Karriereschritt mit echtem Entwicklungspotenzial?
Dann haben wir genau das richtige für dich.

Eine erfolgreiche Skalierungsagentur mit Fokus auf Coaching und Beratung sucht einen Marketing Consultant (m/w/d).

Als Senior Marketing Consultant (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für das Wachstum einer kleinen Auswahl großer Kunden und entwickelst sowie steuerst deren Marketingstrategie.

Du kannst deine Expertise sowohl vor Ort im Herzen von Hamburg als auch zu 100 % remote einbringen.

Du möchtest mehr über die Position als Marketing Consultant (m/w/d) erfahren?
Dann lies unbedingt weiter.

Aufgaben

• Verantwortung für eine ausgewählte Anzahl großer Kunden
• Entwicklung und Steuerung der Marketingstrategien
• Erstellung von Copy für Landingpages, Ads und E-Mails mit Unterstützung von KI
• Analyse relevanter KPIs
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam

Qualifikation

• Erfahrung im Marketing mit Fokus auf Performance Marketing
• Fundierte Kenntnisse in der Coaching- und Beratungsbranche
• Starke Copywriting-Skills für verkaufsstarke Inhalte
• Sicherer Umgang mit KI-Tools im Marketing
• Idealerweise Erfahrung darin, Kunden auf siebenstellige Jahresumsätze zu skalieren

Benefits

• Möglichkeit zu 100 % remote zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten angepasst an deinen Tagesablauf
• Coaching und Weiterentwicklung unter den besten Marketern Deutschlands
• Jährliche Workation an inspirierenden Orten
• Überdurchschnittliches Gehalt mit klarer Bonusstruktur und Entwicklungsperspektive in Richtung sechsstelliges Einkommen

Du hast Interesse?
Dann bewirb dich jetzt!

Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Du lebst eBay, erkennst ein schlechtes Listing auf den ersten Blick und rechnest im Kopf aus, ab welcher Marge sich ein Promoted Listing lohnt?

Dann komm zu Solarscouts – einem jungen, schnell wachsenden Photovoltaik-Onlinehändler aus Troisdorf. Wir suchen jemanden, der unseren eBay-Shop nicht nur verwaltet, sondern zu unserem stärksten Verkaufskanal ausbaut.

Aufgaben

- eBay-Shop-Management: Artikel einstellen, pflegen, kategorisieren und technisch sauber halten

- Kalkulation & Preisstrategie: Verkaufspreise unter Berücksichtigung von eBay-Gebühren, Versand, EK und Zielmarge berechnen – und laufend an den Wettbewerb anpassen

- Anzeigenoptimierung: Titel, Attribute, Beschreibungen und Bilder SEO-stark aufbereiten und A/B-testen

- Promoted Listings & Kampagnen: Werbekampagnen aufsetzen, überwachen und nach ACOS/ROI steuern

- Performance-Analyse: Sichtbarkeit, Conversion, Retouren- und Bewertungsquote im Blick behalten und konkrete Maßnahmen ableiten

- Datenpflege in JTL-Wawi: Synchronisation von Beständen, Preisen und Produktdaten zwischen Wawi und eBay

- Wettbewerbsbeobachtung: Preise und Top-Seller der Konkurrenz auswerten und darauf reagieren

- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Einkauf, Kundenservice und Logistik

Qualifikation

✅ eBay-Freak: Du kennst die Plattform aus Käufer- UND Verkäuferperspektive – Regeln, Tricks, Fallstricke

✅ Zahlen- und Mathe-affin: Margen, Gebührenstrukturen, Deckungsbeiträge – damit hast du kein Problem, sondern Spaß

✅ E-Commerce-Erfahrung von Vorteil – Quereinsteiger mit echter eBay-Leidenschaft sind ausdrücklich willkommen

✅ JTL-Wawi-Kenntnisse sind ein dickes Plus (kein Muss, aber einarbeiten solltest du dich wollen)

✅ Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein Auge fürs Detail

✅ Sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets

✅ Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

✅ Affinität zu Photovoltaik / erneuerbaren Energien oder Lust, dich technisch einzuarbeiten

Benefits

- Flexibles Arbeitsmodell: Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudent – passend zu deiner Lebenssituation

- Hybrides Arbeiten: Homeoffice-Anteil + modernes Büro in Troisdorf

- Direkter Impact: Deine Optimierungen wirken sofort sichtbar im Umsatz – kein Konzern-Klein-Klein

- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

- Weiterbildung: Online-Kurse & Schulungen im E-Commerce / eBay / JTL

- 25 Urlaubstage + Überstundenausgleich

- Mitarbeiterrabatte auf unsere PV-Produkte

- Fitnessraum, kostenlose Getränke und ausgestattete Küche

Bewirb dich unkompliziert – Lebenslauf reicht!

Fragen? Ruf uns an: 02241 3223132

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Du liebst Social Media, hast ein Gespür für Ästhetik und möchtest hinter die Kulissen einer modernen Hochzeitsplattform blicken? Dann bist du bei WeddyPlace genau richtig.

Wir suchen eine:n Werkstudent:in, der/die unser Team im Bereich Social Media und Markenkooperationen unterstützt – mit kreativen Ideen, einem Auge für Details und Freude daran, mit inspirierenden Partnern aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten.

Aufgaben

Unterstützung bei der Planung und Umsetzung unserer Social Media Inhalte (Instagram, Pinterest etc.) und unserer Markenkooperationen:

📱 Unterstützung bei unserem Social Media (Instagram, Pinterest & Co.)

🎨 Erstellung von Content mit Canva & CapCut (Posts, Stories, Reels)

✨ Mitdenken und Mitgestalten unseres visuellen Auftritt

🔍 Recherche von spannenden Marken & potenziellen Kooperationspartner

🤝 Unterstützung bei der Umsetzung von Kooperationen & Kampagnen

💌 Kommunikation mit Partnern und Abstimmung im Team

📊 Ein Blick auf Zahlen & Performance (keine Sorge, wir helfen dir dabei)

Qualifikation

🎓 Du studierst (Marketing, Medien, Kommunikation oder ähnlich)

🎨 Canva & CapCut sind für dich keine Fremdwörter (sondern daily tools)

📱 Du liebst Social Media & kennst aktuelle Trends

🧠 Du arbeitest strukturiert und denkst gerne mit

💬 Du bist kommunikativ und ein Teamplayer

💍 Interesse an Hochzeiten, Lifestyle & schönen Dingen

⭐ Erste Erfahrungen im Bereich Social Media oder Kooperationen sind ein Plus, aber kein Muss

Benefits

Wir sind ein fröhliches, kreatives Team mit coolem Office direkt am Arkonaplatz in Mitte. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung 💌

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Wir, Immobilien Xhelili, suchen ab sofort jemand erfahrenen, der/ die uns das Social-Media-Management sowie Grafikdesign und die Videobearbeitung übernimmt.

Aufgaben

• Recherche von Ideen für Beiträge und Werbungen auf Social Media für Marketing zur Kunden- und Personalgewinnnug
• Umsetzung dieser Ideen durch selbstdesignte Grafiken sowie Aufnahme von Video- bzw. Bildmaterial (eigene Kamera oder viel Erfahrung im Filmen nicht notwendig)
• Video- und Bildbearbeitung (Schnitt und Design) von bestehenden und neuen Materialien
• Verfassen von Beschreibungen/ Captions der Beiträge sowie Recherche geeigneter Hashtags
• Veröffentlichung der Beiträge auf unseren Social-Media-Kanälen (hauptsächlich Instagram und Facebook) auf der Beitragsseite sowie im Werbekampagnenmanager von Meta
• Graphikdesign für Erstellungen sonstiger physischer Werbemittel wie Kalender, Visitenkarten etc.

Qualifikation

Erfahrung in:

• Planung, Erstellung und Verwaltung von Social-Media-Beiträgen und -Werbungen auf Instagram, Facebook und im Werbeanzeigenmanager von Meta
• Grafikdesign von Bildern, Videos, selbsterstellten Grafiken
• Fotobearbeitung und Videoschnitt

Informationen zur Stelle:

• Standort: Karl-Liebknecht-Straße 1, 04107 Leipzig
• Beginn: Ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitszeit: 10 – 25 h / Woche, auf Stundenbasis auch möglich
• Anstellungsart: Minijob oder Teilzeit
• Vergütung: je nach Qualifikation bis zu 20 € / h (VB)

Wenn wir dein Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns geweckt haben, dann bewirb dich jetzt!

So kannst du dich bewerben:

Per E-Mail
Telefon/ WhatsApp: 0152 336 207 38 (bevorzugt)
Ansprechpartner: Ilir XheliliWir freuen uns auf dich!

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Wir von IT FIX sind seit über 20 Jahren der IT-Ansprechpartner für kleine und mittelständische Unternehmen in Hamm und Umgebung.

Das erstellen, Pflegen und Aktualisieren von Cloud-Lösungen, Server- und Netzwerktechnik sowie IT-Security Systemen ist somit unser Tagesgeschäft.

So decken wir ein breites Spektrum ab und suchen stets die optimale Lösung für unsere Kunden und Partner, so dass diese ich voll auf Ihr Geschäft konzentrieren können.

Aufgaben

• Installation und Administration von Windows Servern
• Aufbau, Wartung und Pflege von Netzwerkumgebungen
• Administration von Microsoft 365 Umgebungen
• eigenständige Umsetzung von IT-Projekten (Migrationen etc.)
• Remote- und gelegentlicher Vor-Ort-Support bei unseren Kunden

Qualifikation

• Du hast mehrjährige praktische Erfahrung in der Systemadministration
• Du hast fundierte Kenntnisse in der Installation und Betreuung von Microsoft-Server- und Clientumgebungen
• Du bist sicher im Umgang mit Netzwerkumgebungen (Router, Switches, Firewalls)
• Du analysierst Probleme strukturiert und findest eigenständig Lösungen, ohne dass dir alles im Detail vorgegeben wird
• Du übernimmst Verantwortung für Kundenumgebungen und Projekte
• Du bist verbindlich, hältst Zusagen ein und arbeitest strukturiert und verantwortungsbewusst
• Du kannst technische Themen verständlich erklären und sicher mit Kunden kommunizieren
• Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 oder vergleichbar)

Benefits

Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du eigenständig arbeiten kannst und deine Ideen geschätzt werden:

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
• Individuelles Onboarding für einen guten Start
• Betriebliche Altersvorsorge
• Steuerfreier Sachbezug über Firmen-Kreditkarte
• Dienstrad-Leasing
• Moderne IT-Arbeitsumgebung und zeitgemäße Ausstattung
• Raum für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen

Wenn du die IT genauso liebst wie wir und gerne in einem Team arbeiten möchtest, das deinen Enthusiasmus teilt, bist du hier genau richtig.
Unser Team wächst stetig und für dich haben wir einen Platz reserviert.

Bei uns findest du die ideale Umgebung für deine berufliche Entfaltung. Wir schätzen individuelle Talente in verschiedenen spannenden Bereichen der IT. Bei uns geht es nicht nur um den Job, sondern auch um die gemeinsamen Momente abseits des Arbeitsalltags.

Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam deine berufliche Reise zu gestalten! 🚀

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Deine Rolle: Vom Senior-Experten zum Teamgestalter
Du bist in der Siemens-Welt zu Hause und suchst nach dem nächsten logischen Schritt in deiner Karriere? Bei uns übernimmst du nicht nur die technische Federführung für komplexe S7-Projekte, sondern wächst gezielt in die Rolle des Teamleiters hinein.

Aufgaben

In der ersten Phase liegt dein Fokus auf der Architektur und Umsetzung anspruchsvoller Serien- und Sonderanlagen im TIA Portal (V20). Als Senior-Experte verantwortest du die Bereiche Functional Safety (F-CPUs) und Motion Control (S210, Technologie-Objekte). Parallel dazu beginnst du mit der fachlichen Führung und dem Coaching von 2–3 Programmierern.

Du begleitest ihre Entwicklung durch Reviews und 1:1s und übernimmst schrittweise die Ressourcen- und Meilensteinplanung. Ein strategisches Highlight deiner Arbeit ist die Gestaltung der Migration zu WinCC Unified, bei der du die Konzepte und Best Practices für unsere Zukunft setzt.

Qualifikation

Du bringst tiefgehende Senior-Erfahrung mit der S7-1500 und Antriebstechnik (Startdrive/Tuning) mit. Wichtiger als langjährige Führungserfahrung ist uns dein

Potenzial und dein Wille zum Lead: Du hast Freude daran, Wissen weiterzugeben und Verantwortung für Projekterfolge zu übernehmen. Technisch bist du sicher in der Projektierung von Sicherheitsfunktionen und hast ein Auge für saubere Schnittstellen (OPC UA, Qt/C++).

Grundkenntnisse in EPLAN sowie fließendes Deutsch (Unternehmenssprach: Deutsch) und gutes Englisch runden dein Profil ab.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, modernes Equipment
• 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto (Überstunden als Zeitguthaben)
• JobRad (Lease a Bike)
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung (bedarfsgerechte Trainings, Wissensaustausch)
• Kostenlose Parkplätze
• Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Kostenloser Kaffee für alle Angestellten
• 13. Gehalt (Weihnachts- & Urlaubsgeld)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebsarzt und kostenlose Grippeschutzimpfung

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Du führst unser SPS‑Team und setzt Standards für robuste, wartbare und performante Automatisierungssoftware auf Siemens TIA Portal (S7‑1500/F‑CPU). Unsere Sondermaschinen treiben Medizintechnik, E‑Mobilität, Kommunikation und Energie voran — mit deinem Team lieferst du verlässlich von der internen Inbetriebnahme bis zur Kundenabnahme.

Aufgaben

Als technischer Kopf unseres SPS-Teams übernimmst du die Führung von 2–3 Programmierern. Dein Fokus liegt dabei auf dem Coaching und der fachlichen Weiterentwicklung deiner Kollegen (1:1s, Zielvereinbarungen, Reviews). Du bist verantwortlich für die Ressourcen- und Meilensteinplanung sowie für ein proaktives Eskalationsmanagement in unseren Projekten.

Technisch setzt du Maßstäbe: Du entwickelst Architekturkonzepte für Serien- und Sonderanlagen und begleitest diese von der Freigabe bis zur Inbetriebnahme. Dabei bleibst du „hands-on“ im TIA Portal (V20) zu Hause. Ein Schwerpunkt deiner Arbeit ist die strategische Migration zu WinCC Unified, wo du die Konzepte und Best Practices für unsere zukünftigen HMI-Standards definierst.

Zudem sicherst du die Qualität in den Bereichen Functional Safety (F-CPUs, STO/SS1/SLS) und Motion Control (S210-Antriebe, Technologie-Objekte). Du fungierst als Schnittstelle zum Vertrieb, zur Montage und zu unseren PC-Programmierern (Qt/C++), um eine reibungslose Systemintegration via OPC UA zu gewährleisten.

Qualifikation

• Senior-Expertise: Langjährige Erfahrung mit S7-1500 und TIA Portal.
• Lead-Mentalität: Erfahrung in der Führung von Entwicklern oder in der Leitung komplexer Projekte.
• Spezialwissen: Sicherer Umgang mit Functional Safety und Motion Control (Startdrive/Tuning).
• Lösungsorientierung: Du packst die Unified-Migration pragmatisch an und hast ein Grundverständnis für EPLAN P8.
• Kommunikation: Sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2).

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, modernes Equipment
• 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto (Überstunden als Zeitguthaben)
• JobRad (Lease a Bike)
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung (bedarfsgerechte Trainings, Wissensaustausch)
• Kostenlose Parkplätze
• Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Kostenloser Kaffee für alle Angestellten
• 13. Gehalt (Weihnachts- & Urlaubsgeld)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebsarzt und kostenlose Grippeschutzimpfung

Dein Job: Führen, Programmieren, Standardisieren

In dieser Position bist du nicht nur Programmierer, sondern Mentor und Architekt. Du leitest ein kleines, feines Team von Siemens-Spezialisten und sorgst dafür, dass unsere Projekte in Sachen Qualität und Zeitplan auf Kurs bleiben.

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Vielfalter ist der sexy Nerd im schummrigen Partykeller, der China-Böller im Hundehaufen, der Warp-Antrieb der Enterprise, der erste Kuss deiner Jugendliebe, der Defibrillator im Seniorenheim, der Choleriker in der Sonntagsmesse und die letzte Rose des Bachelors. Ansonsten baut Vielfalter digitale Produkte und besondere Marken. Ab und zu etwas drüber, manchmal außergewöhnlich, immer besonders.

Gemeinsam mit tollen Menschen machen wir aus den Stärken unserer Kunden digitale Marken- und Produkterlebnisse. Mit Strategie, Customer Experience und KI gestalten wir empathisch, effizient und erfolgreich Transformation für den deutschen Mittelstand. viel good.

Aufgaben

Soviel vorab: Wir suchen geradlinige Anschieber und Macher, die mit einem hohen Eigenanspruch und universellen Blick Projekte kreativ nach vorne bringen. Dabei legen wir viel Wert auf Liebe zum Detail und Trendaffinität. Wir bieten dir vielfältige kreative Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen, eine lockere Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien.

Du sprühst vor Ideen und willst sie bis zum WOW-Erlebnis umsetzen? Von Figma, UX/UI und KI hast du schon einmal gehört bzw. und hast eventuell schon erste Erfahrungen gesammelt? Dann bist du vielleicht genau die Azubine/der Azubi im Bereich der Mediengestaltung Digital und Print, die/den wir suchen!

• Gestaltung und Umsetzung digitaler Interfaces (Web, Social Media, Kampagnen)
• Visual Storytelling, Design-Systeme & UI Skills
• Zusammenarbeit im Team
• den Umgang mit modernen Design- und Kollaborationstools
• wie KI kreative und organisatorische Prozesse unterstützen kann
• wie aus Ideen Konzepte werden und aus Konzepten funktionierende Lösungen

Qualifikation

Das erwarten wir von dir:

• Du hast ein Auge für Design, Ästhetik, Form- und Farbgebung.
• Du bist kommunikativ, trendaffin und und fühlst dich in den sozialen Medien zu Hause.
• Du bist ein positiver und humorvoller Mensch.
• Du denkst auch mal „out of the box“ und bist mutig genug, deine eigene Meinung mit viel Fingerspitzengefühl und diplomatischem Geschick zu vertreten.
• Du bist immer am Puls der Zeit: offen für Neues, innovativ und vor allem lernbereit.
• Du hast die Fachhochschulreife, was jedoch wirklich zählt, sind deine Persönlichkeit und deine Passion!

Benefits

Das erwartet dich:

• Null Überstunden (ohne Scheiß)
• Zwei Betriebsausflüge im Jahr (Yeah!)
• Freitags Homeoffice
• Come as you are! Keine Dresscodes.
• Latest Shit. Bei uns arbeitest du mit top-aktueller Software.
• Zukunft: Mit Engagement und guten Ideen bringst du die Agentur tagtäglich nach vorne? Dann steht deiner Karriere hier nichts im Weg.

Klingt nach dir?
Dann erzähl uns, wer du bist.

Zeig uns gern, was dich interessiert oder was du schon gemacht hast – Portfolio, Projekte oder einfach ein ehrliches Anschreiben.

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Werde Teil eines Teams, das digitale Visionen Wirklichkeit werden lässt! Seit über einem Jahrzehnt unterstützt unser Partner als unabhängiger Dienstleister im Bereich TV- und Sport-Streaming, Web Design und Ad-Management. Die solide finanzielle Grundlage – ganz ohne Fremdfinanzierung – ermöglicht es, auf exzellente technische Ressourcen zurückzugreifen. Für den Dresdner Standort wird aktuell ein erfahrener (Senior) Frontend Developer (m/w/d) gesucht.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der beiden Hauptprojekte (TV Streaming und Ad-Plattform)
• enge Zusammenarbeit mit den Mobile- (Android/iOS) und Backend Entwicklern (Python, Go)
• Projektdetails TV-Streaming:Umsetzung der Clients zur Reichweitenmaximierung, Optimierung der Server- und Cloud-Infrastruktur, Aggregation des Inhaltskatalogs, Entwicklung des Shop-Systems für Abos und Einzelkäufe, Anbindung zu Zahlungsanbietern, Daten-Pipelines, Data-Warehouse-Lösungen, Anbindung externer Schnittstellen
• Projektdetails Ad-Plattform:Multi-Ad-Slot-Technologie, Umsetzung der SDKs für Android, iOS und Web, Monitoring und Optimierung der Server-Anwendungen/Cloud-Infrastruktur, Automatisierungen, Daten-Pipelines und Data-Warehouse-Lösungen, Reporting- und Abrechnungssysteme, Echtzeitauswertungen, Verknüpfung mit Drittpartnersystemen
• Projektmanagement-Aufgaben bei neuen Projekten

Qualifikation

• abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung
• min. 5 Jahre Erfahrung in der Umsetzung komplexer Web Projekte
• praktische Erfahrung mit: Typescript, ES6, React, Git, HTML, CSS3, CI/CD
• idealerweise erste Erfahrungen im UI/UX Design und Software Testing
• fließende Deutschkenntnisse (Englisch ist von Vorteil)
• selbständige Arbeitsweise mit viel Kreativität und Interesse an neuen Themen

Benefits

• Team & Verantwortung: Dich erwartet ein motiviertes Umfeld, das auf Eigenverantwortung setzt, Entscheidungsfreiräume lässt und Wert auf effiziente Zusammenarbeit legt.
• Individuelles Wachstum: Die Möglichkeit, eigene Ideen zu verfolgen, Neues auszuprobieren und Dich in Projekten mit echten Herausforderungen weiterzuentwickeln.
• Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bekommst Du die Chance auf eine unternehmerische Beteiligung.
• Ausstattung nach Maß: Ob Mac oder PC, Monitor-Setup oder mobile Devices – Du entscheidest, womit Du arbeiten willst.
• Flexibilität im Alltag: Hybridmodell (Standort Dresden mit flexiblem Homeofficeanteil)
• 30 Urlaubstage
• Büro mit Wohlfühlfaktor: Am Standort in Dresden erwartet Dich ein modernes, klimatisiertes Büro mit ruhiger Atmosphäre im Grünen

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Das Zentrum für verfolgte Künste ist ein Museum für Künstlerinnen und Künstler, deren künstlerische Entfaltung durch die Diktaturen des 20. Jahrhunderts und bis in die Gegenwart hinein durch Verfolgung, Gewalt und Terror eingeschränkt, verhindert oder zerstört wurde. Im Zentrum seiner Arbeit steht die „Bürgerstiftung für verfolgte Künste – Else-Lasker-Schüler-Zentrum – Kunstsammlung Gerhard Schneider“. Das Museum widmet sich bildkünstlerischen und literarischen Werken, die die politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen zwischen 1914 und 1989 reflektieren. Darüber hinaus bezieht es die darstellenden Künste wie Musik, Film, Theater und Kabarett ein. Getragen von der Klingenstadt Solingen und dem Landschaftsverband Rheinland arbeitet das Zentrum international und kooperiert mit Museen, Universitäten und Bildungseinrichtungen. Es initiiert Forschungsprojekte, veranstaltet Ausstellungen und Tagungen und versteht sich als Ort des Dialogs zwischen Zeitzeuginnen und Zeitzeugen, nachfolgenden Generationen, Wissenschaft und Öffentlichkeit.

Das Museum Zentrum für verfolgte Künste wird als gemeinnützige GmbH geführt. Der Direktor ist zugleich Geschäftsführer. Das Museum beschäftigt derzeit 12 Mitarbeitende.

Aufgaben

Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (19 Wochenstunden) zu besetzen.

Durch projektbezogene Fördermittel ist in den Jahren 2027 und 2028 eine temporäre Aufstockung auf eine Vollzeitstelle vorgesehen; eine Fortführung der Aufstockung wird angestrebt.

Die Verwaltungsleitung verantwortet unterstützt durch eine Assistenz die zentralen administrativen Abläufe des Hauses, insbesondere:

• die strategische und operative Steuerung sämtlicher Verwaltungsabläufe des Zentrums
• die Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Haushaltsplanung, Budgetkontrolle, Controlling und Berichtswesen in enger Abstimmung mit der Steuerberatung
• die Steuerung der Personalverwaltung einschließlich Vertragswesen, Lohnbuchhaltung
• die organisatorische Vorbereitung und Durchführung von Aufsichtsratssitzungen und Gesellschafterversammlungen gemeinsam mit dem Direktor
• administrative Begleitung von Veranstaltungen, wissenschaftlichen Kooperationen und universitären Lehrformaten
• die Betreuung der dem Zentrum verbundenen Stiftungen und Fördervereine sowie die Mitwirkung bei Förderanträgen und Drittmittelprojekten
• die Pflege und der Ausbau institutioneller Kooperationen mit Universitäten, Kunstakademien und weiteren Partnern

Qualifikation

Sie verfügen über eine ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz und verbinden analytische Präzision mit organisatorischer Souveränität.

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung, Betriebswirtschaft, Kulturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder in einer Verwaltung
• Fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Personalwesen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens C1)
• Ausgeprägte Organisationskompetenz
• Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke
• Gute Kenntnisse im Bereich EDV und IT

Wünschenswert

• Erfahrung im Sponsoring sowie in der Einwerbung von Drittmitteln

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einer sich dynamisch entwickelnden Institution
• Ein engagiertes und kollegiales Team
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Eine langfristige Perspektive in einer stabilen Organisation
• Ein Arbeitsumfeld, das von wissenschaftlicher Präzision und gesellschaftlicher Relevanz geprägt ist
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD (Entgeltgruppe 11, vergleichbar EU AST 7)

Vielfalt ist für das Zentrum für verfolgte Künste eine Bereicherung, und wir setzten uns aktiv für Chancengleichheit ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbende - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung

Für Ihre Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen:

• Motivationsschreiben (Deutsch)
• Tabellarischer Lebenslauf (Deutsch)
• Nachweise über Ausbildung/Studium
• Arbeitszeugnisse
• Nachweise zu den geforderten Qualifikationen

Bewerbungsschluss: 10. Mai 2026

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Saenz-Achalhi unter +49 (0)212 233 747 52 zur Verfügung.

Bitte beachten Sie folgende Hinweise:

Wir können ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigen. Aus organisatorischen Gründen erfolgt keine separate Eingangsbestätigung. Zudem bitten wir um Verständnis, dass anfallende Reisekosten im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch nicht übernommen werden können. Wir werden uns ausschließlich mit den Bewerberinnen und Bewerbern in Verbindung setzen, die wir zu einem persönlichen Gespräch einladen möchten.

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Wer bin ich

Hallo, ich heiße Simon Gerwert (29, Masterstudent aus NRW). Ich baue „Sophie“ – das moderne Buchungsportal, das die fragmentierte europäische Campingbranche digitalisiert. Ich bin das „Airbnb für Camping“. Die technische Plattform wird bereits von einem Dev-Team finalisiert. Nun suche ich das „Gehirn“ hinter meiner Wachstums-Maschine.

Aufgaben

Die Mission

Ich suche keine klassischen Marketer, sondern einen GTM Engineer. Deine Aufgabe ist es, eine Revenue-Infrastruktur aufzubauen, die Sophie von Null auf eine europaweite Marktabdeckung skaliert. Ich will nicht „spammen“, sondern personalisieren und den Gastgeber dort abholen wo er gerade ist.

Deine Aufgaben

1. Aufbau einer durchdachten Marketing- und Vertriebsstruktur für Sophie mit sinnvoller Unterstützung durch KI
2. Brand Building/Architecture: Aufbau einer KI-gestützten Content-Pipeline (Text, Bild, Video), die Sophie vom ersten Tag an wie einen Marktführer wirken lässt.
3. Host-Acquisition Engine: Entwicklung eines agentischen Workflows (n8n + Clay), der Campingplätze recherchiert, qualifiziert und individuell anspricht.
4. Multi-Channel Outreach: Skalierung von personalisierten Kampagnen über E-Mail, LinkedIn und Physical Mail (Pingen-API).
5. Data Governance: Integration im Sophie CRM und Aufbau von KPI-Dashboards zur Steuerung des Wachstums.

Dein Profil

1. Technik: Du lebst in n8n (Self-hosted) und beherrschst Clay (Waterfall Enrichment, Claygent).
2. KI: Du weißt, wie man Claude 4.x und GPT-5.x via API so drosselt und steuert, dass sie keine Halluzinationen produzieren.
3. Marketing: Du verstehst B2B-Sales-Zyklen und weißt, wie man Brand Building und Performance-Sales verknüpft.
4. Compliance: Du kennst die rechtlichen Grenzen (§ 7 UWG) und baust Systeme, die das Unternehmen schützen.

Rahmenbedingungen

1. Budget: 10.000 € fix für das Projekt-Setup (Phasen June – Nov 2026).
2. Marketing-Budget: 1.000 € – 5.000 € für Tools, Ads und API-Kosten stehen zur Verfügung.
3. Modell: Remote mit regelmäßigen Jour-Fixe.
4. Perspektive: Bei passender Zusammenarbeit ist eine längerfristige Fortsetzung ausdrücklich gewünscht

Qualifikation

Hast du Interesse, Teil dieses spannenden Projekts zu werden? Dann melde dich zusätzlich mit den Antworten auf folgende Fragen: Wie würdest du für einen einzelnen Campingplatz automatisiert herausfinden, wo Sophie konkret helfen kann – und daraus eine persönliche Ansprache entwickeln, die nicht wie eine Massenmail wirkt?

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Wir haben genug von weichgespülten Jobanzeigen und intransparenten Firmen.
Aura Jobs ist der "Recruiting-Roast". Wir nutzen KI-Scraper und echte Insider-Scouts, um den Arbeitsmarkt endlich ehrlich zu machen. Wir bauen nicht nur eine Plattform – wir bauen eine Maschine, die das Recruiting-Game auf den Kopf stellt.

Aufgaben

Standort: Remote

Dauer: 3–6 Monate (gemäß deiner Studienordnung)

Deine Mission

Du bist nicht der "Praktikant". Du bist unser verlängerter Arm im Marketing und Business Development. Du lernst, wie man ein Unternehmen mit fast wenig Budget und maximaler KI-Power skaliert.

• Scout-Hacking: Du akquirierst und steuerst unser Netzwerk an Insider-Scouts.
• Content-Roasting: Du entwickelst mutige Strategien für TikTok/LinkedIn, um Aura Jobs zur bekanntesten (und gefürchtetsten) Plattform der Szene zu machen.
• Growth Operations: Du nutzt Tools wie Claude Code und AI-Automations, um Prozesse zu bauen, für die Konzerne ganze Abteilungen brauchen.
• Partnerschaften: Du holst die ersten 100 Firmen an Bord, die den Mut haben, sich unserem "Roast"-Format zu stellen.

Qualifikation

Dein Profil (Gründer-Mindset)

• Du willst kein Rädchen im Getriebe sein: Du willst das Getriebe bauen.
• Macher-Attitüde: Du hast Bock Dinge einfach zu probieren und aus dem Ergebnis zu lernen.
• KI-Affinität: Du hast keine Angst vor Code oder KI, sondern nutzt sie als Hebel.
• Studium: Du absolvierst gerade ein Pflichtpraktikum im Bereich BWL, Marketing oder Medienmanagement - oder hast einfach Bock auf den Bereich.

Benefits

Was du davon hast

1. Das echte Playbook: Du lernst "Building in Public", Bootstrapping und technisches Marketing direkt vom Gründer.
2. KI-Superpowers: Ich zeige dir, wie du mit Claude Code und Automatisierung 10x schneller arbeitest als die meisten Unternehmen da draußen.
3. Cash for Performance: Erreichte Ziele (z.B. X neue Firmen, Y Klicks) werden mit harten Boni belohnt. Wer liefert, verdient mit.
4. Referenz: Ein Zeugnis, das zeigt, dass du ein Startup mit aufgebaut hast – wertvoller als jeder Einser-Schnitt.

🔥 Bereit für den Roast?

Schick mir deine Bewerbung - bitte inkludiere den gewünschten Zeitraum, in dem Du bei uns einsteigen willst.

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Werde Teil von Live Peace 2026

Wir suchen ab sofort ehrenamtliche Mitarbeiter:innen für Partnerschaften mit Eventlocations (m/w/d)

Für das internationale Friedensprojekt Live Peace 2026

– 100 Städte. Eine globale Botschaft: Wir wollen Frieden

In mehr als 60 Ländern herrscht Krieg. Millionen von Menschen leiden - auf allen Kontinenten. Frieden ist die größte Herausforderung unserer Zeit. Live Peace ermöglicht den Menschen, durch die Teilnahme an Musik- und Kunstveranstaltungen an einem Tag - jeden 21. September- friedlich Frieden zu fordern. Mit der Unterstützung von bereits 10 Friedensnobelpreisträger*innen soll Live Peace soll zu einem weltweiten Ereignis werden.

Du willst etwas bewegen?

Live Peace 2026 bringt vom 13.09.2026 - 29.09.2026 Städte weltweit für Veranstaltungen, Konzerte und Aktionen zusammen – mit Kultur, Musik und Kunst für eine gemeinsame globale Botschaft: #wewantpeace

2025 waren es 50 Events und 10000 erreichte Menschen weltweit.

Damit wir unser Ziel für 2026 erreichen – 100 Events weltweit – suchen wir dich:

Ehrenamtlich | Remote | Mit aussagekräftigem Lebenslauf

Deine Mission

Du abeitest an dem Herzstück unseres Projekts mit: die 100 Events weltweit

Du:

• nimmst Kontakt mit von uns gemeinsam identifizierten Eventlocations wie Clubs, Discotheken, Kunsthäusern, Opernhäusern ... auf. Dazu liefern wir die Standardtexte, professionelle Präsentation und deine eigene Live Peace Emailadresse
• koordinierst Follow-ups
• unterstützt bei Terminvorbereitungen (wir führen Videocalls gemeinsam durch)
• behältst Deadlines und Status im Blick
• Koordinierst das On-boarding der Eventlocations (emails...)

Du bist Teil eines klar strukturierten Projektplans mit festen Phasen, Meilensteinen und KPIs und unterstützt beim Aufbau eines internationalen Netzwerks.

Was dich erwartet

• Mitarbeit an einem internationalen Impact-Projekt mit klarer Struktur
• Kreativer Gestaltungsspielraum
• Hochwertiges Netzwerk (Städte, Kultur, Medien)
• Ein wertschätzendes und motiviertes Arbeitsumfeld
• Ein qualifiziertes, aussagekräftiges Arbeitszeugnis
• Eine Rolle, die im Lebenslauf heraussticht
• Du bist Teil einer internationalen Friedensbewegung

Was du mitbringen solltest

• Du bist zuverlässig und hast Lust an etwas Großem mitzuwirken.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und in enger Abstimmung mit dem Team.
• Du findest internationale Projekte spannend
• Gute Englischkenntnisse

Warum diese Rolle Gold für deinen Lebenslauf ist

• Einblick in internationale Partnerschaftsentwicklung
• Projektmanagement-Erfahrung
• Arbeit mit CRM und Pipeline-System
• KPI-basierte Akquise
• Arbeit im internationalen Kontext

Zeitlicher Rahmen

Juni – September 2026
Flexibel, remote 3-10 Std. pro Woche (je nach deinen Möglichkeiten)
Regelmäßige Team-Calls

Für wen ist das ideal?

• Ambitionierte Young Professionals
• Studierende
• Berufstätige mit Sinn für Impact
• Menschen, die internationale Projektverantwortung suchen
• Leute, die Lust haben, Teil von etwas Großem zu sein

Und jetzt?

Wenn du Lust hast, Teil von etwas Großem zu sein –
wenn du ein Zeichen für Frieden setzen möchtest –
wenn du sagen möchtest: Ich habe Live Peace 2026 mit aufgebaut –

Dann schreib uns mit ein paar Zeilen zu dir und deinem Hintergrund

Wir freuen uns auf dich!

Let`s make a difference!

Aufgaben

Deine Mission

Du:

• nimmst Kontakt mit von uns gemeinsam identifizierten Eventlocations wie Clubs, Discotheken, Kunsthäusern, Opernhäusern ... auf. Dazu liefern wir die Standardtexte, professionelle Präsentation und deine eigene Live Peace Emailadresse
• koordinierst Follow-ups
• unterstützt bei Terminvorbereitungen (wir führen Videocalls gemeinsam durch)
• behältst Deadlines und Status im Blick
• Koordinierst das On-boarding der Eventlocations (emails...)

Qualifikation

Dein Profil:

• Du bist zuverlässig und hast Lust an etwas Großem mitzuwirken.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und in enger Abstimmung mit dem Team.
• Du findest internationale Projekte spannend
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

Wir bieten Dir:

• Mitarbeit an einem internationalen Impact-Projekt mit klarer Struktur
• Kreativer Gestaltungsspielraum
• Hochwertiges Netzwerk (Städte, Kultur, Medien)
• Ein wertschätzendes und motiviertes Arbeitsumfeld
• Ein qualifiziertes, aussagekräftiges Arbeitszeugnis
• Eine Rolle, die im Lebenslauf heraussticht
• Du bist Teil einer internationalen Friedensbewegung

Warum diese Rolle Gold für deinen Lebenslauf ist

• Einblick in internationale Partnerschaftsentwicklung
• Projektmanagement-Erfahrung
• Arbeit mit CRM und Pipeline-System
• Arbeit im internationalen Kontext und einem professionellen Team

Um das erste und größte Friedensevent weltweit zu schaffen, brauchen wir deine Unterstützung, damit diese Initiative ein Erfolg wird.

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Wir bauen gerade den TikTok-Auftritt unserer Lernapp auf und suchen eine kreative Person, die gern vor der Kamera steht, TikTok versteht und Lust hat, Lern- & Studenten-Content modern, lustig und relevant umzusetzen.

Aufgaben

• Aufbau & Betreuung deines eigenen TikTok-Accounts für unsere Lernapp
• Erstellung von TikTok-Videos im Lern- & Studentenbereich
  (z. B. Lernmotivation, relatable Studi-Themen, Humor, Trends)
• Auftreten vor der Kamera (Talking Videos, Reactions, Trends)
• Proaktives Mitdenken bei neuen Formaten, Hooks & Ideen
• Schnelles Umsetzen aktueller TikTok-Trends & Sounds

Qualifikation

• Du bist kamerasicher oder hast zumindest Lust, regelmäßig vor der Kamera zu stehen
• Spaß an TikTok, Social Media & Content Creation
• Gutes Trendverständnis (Sounds, Formate, Humor)
• Idealerweise hast du bereits einen eigenen TikTok-Account
• Interesse an Lernen, Studium, Schule oder Produktivität
• Selbstständige, zuverlässige & kreative Arbeitsweise

Benefits

• 100 % remote – arbeite von überall
• Flexible Arbeitszeiten, täglich frei einteilbar
• Freelancevertrag mit attraktiver Vergütung von 10€ pro Video.
• Wir liefern dir Content & Format-Ideen, deine Kreativität kommt on top
• Entspannte, junge Atmosphäre ohne Druck
• Viel kreativer Spielraum & Verantwortung
• Junges Team, kurze Wege, kein Micromanagement.

Falls vorhanden, schick uns in deiner Bewerbung gerne deinen TikTok-Account mit.
Wenn du dich hier wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung 👀✨

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Kosmetikerin (m/w/d) – Medizinisch-ästhetische High-End Praxis

Ästhetik auf höchstem Niveau – natürlich. medizinisch. präzise.

In unserer ästhetischen Einheit der dermatologischen Praxisklinik verbinden wir medizinische Expertise mit modernster Technologie und einem klaren Anspruch: natürliche, authentische Ergebnisse.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Kosmetikerin (m/w/d), die nicht nur behandelt, sondern Ästhetik versteht.

Deine Rolle

Du arbeitest in einem hochmodernen, medizinisch-ästhetischen Umfeld und begleitest unsere Patient:innen auf dem Weg zu einem verbesserten Hautbild – stets mit dem Anspruch, die natürliche Ausstrahlung zu bewahren.

Deine Aufgaben

· Durchführung hochwertiger ästhetischer und medizinisch unterstützter Behandlungen

· Hydrafacial & medizinische Kosmetik

· Individuelle Peelings & Hautbildverbesserung

· Laser- und apparative Anwendungen (z. B. Haarentfernung, Tixel)

· Körperformung & innovative Technologien (z. B. EM-Sculpt)

· Individuelle, typgerechte Beratung mit Fokus auf natürliche Ergebnisse

· Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team

· Dokumentation & Organisation im Praxisalltag

Dein Profil

· Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin oder MFA

· Leidenschaft für moderne ästhetische Medizin

· Gespür für natürliche Schönheit & hochwertige Ergebnisse

· Präzise, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

· Freude an Innovation, Technik und Weiterentwicklung

· NisV Zertifikat wünschenswert

Was dich erwartet

· Arbeiten auf Top-Niveau der ästhetischen Dermatologie

· Modernste Geräte & innovative Behandlungsmethoden

· Ein stilvolles, professionelles Praxisumfeld

· Kontinuierliche Fortbildungen & Spezialisierungen

· Wertschätzung, Entwicklung und echte Perspektiven

Dein nächster Schritt

Du möchtest nicht nur kosmetisch arbeiten, sondern Teil einer medizinisch-ästhetischen Vision sein? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Eine strukturierte, jederzeit erreichbare Patientenkommunikation ist für Arztpraxen überlebenswichtig – und für viele Praxisteams eine tägliche Belastung: hohe Anrufvolumina unterbrechen den Betrieb, medizinisches Fachpersonal ist gleichzeitig am Telefon, in der Anmeldung und in der Versorgung gebunden, und der Fachkräftemangel verschärft das Problem zusätzlich. Die Folge sind gestresste Teams, frustrierte Patient:innen und ineffiziente Abläufe.

Genau hier setzt PraxisConcierge an: Seit 2021 verbessern unsere KI-gestützte Telefonassistenz und Online-Rezeption die Erreichbarkeit von Arztpraxen, MVZ und Kliniken – damit sich Ärzt:innen und medizinisches Fachpersonal wieder auf das konzentrieren können, was zählt: die Versorgung ihrer Patient:innen.

Wir wachsen schnell und suchen unseren ersten dedizierten Marketing-Hire – mit echter Gestaltungsmöglichkeit, kurzen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf unser weiteres Wachstum. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung, arbeitest eng mit unserem Vertriebsteam zusammen und bekommst ein eigenes Budget für Kampagnen sowie für externe Unterstützung (Freelancer, Agenturen).

Du bringst erste Erfahrung im B2B-Marketing mit, packst gerne selbst mit an und willst die Gesundheitsbranche digital mitgestalten? Dann lass uns sprechen.

Aufgaben

SEO & Content

• Du recherchierst, planst und erstellst Content für unsere Zielgruppe (Ärzt:innen und medizinisches Fachpersonal) – über SEO, E-Mail und Social Media
• Du pflegst und entwickelst unsere Website und Landing Pages mit klarem Fokus auf Konversion weiter
• Du baust unsere Content-Pipeline auf und skalierst sie, auch mit Unterstützung von KI-Tools

Lead Generation

• Du planst und setzt Kampagnen um, die unsere Zielgruppe erreichen und begeistern
• Du bist die Schnittstelle zu unserem Vertrieb und sorgst für abgestimmte interne und externe Kommunikation

Analytics & Tracking

• Du sorgst für sauberes Daten- und Conversion-Tracking, damit der Marketing-Impact messbar wird
• Du interpretierst Performance-Daten und leitest gemeinsam mit uns konkrete Maßnahmen ab

Customer Marketing

• Du unterstützt CRM-basierte Maßnahmen für Bestandskund:innen: Newsletter, Referral-Programm, Onboarding-Kommunikation
• Du sammelst Testimonials, Case Studies und Social Proof als Conversion-Material für den Funnel

Qualifikation

Must-have

• 1–2 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in SaaS oder Healthtech – du verstehst unsere Zielgruppe und weißt, wie man den Mehrwert einer erklärungsbedürftigen Lösung kommuniziert
• CMS-Erfahrung (WordPress oder ähnlich) – du kannst Webseiten und Landing Pages analysieren, Content erstellen und optimieren
• Erfahrung im Koordinieren von externen Dienstleistern (Agentur, Freelancer) und Partnern
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau – du schreibst selbst und auf hohem Niveau

Nice-to-have

• Erfahrung im Gesundheitswesen oder mit erklärungsbedürftigen B2B-Produkten
• Gutes Englisch für Tool-Dokumentation und internationale Ressourcen
• Einsatz von KI-Tools zur Skalierung von Content-Prozessen (z. B. Claude, ChatGPT, Perplexity)
• Erste Erfahrung im Performance Marketing (PPC, Paid Social)
• Erfahrung mit CRM-Tools (Pipedrive, HubSpot o. ä.) und Marketing-Automation (Clay, n8n o. ä.)
• Startup-Erfahrung – du weißt, wie man mit begrenzten Ressourcen maximale Wirkung erzielt

Benefits

Benefits

• Echte Gestaltungsmöglichkeit: Als erster Marketing-Hire prägst du unseren Markenauftritt von Grund auf – mit direktem Draht zur Geschäftsführung, nicht durch fünf Freigabeschleifen
• Sinnvolle Mission: Digitalisierung im Gesundheitswesen – für Praxisteams, die spürbare Entlastung verdienen
• Eigenes Budget: Für Kampagnen, Tools und externe Unterstützung (Freelancer/Agenturen) – du musst nicht alles allein stemmen
• Perspektive: Mittelfristiger Teamaufbau (Social Media / Video) unter deiner fachlichen Führung
• 100 % Remote: Wir setzen auf Eigenverantwortung und Selbstorganisation, mit den Tools und der Flexibilität, die dafür nötig sind

Die meisten Bewerbungen scheitern daran, dass Sie nie abgeschickt werden. Wenn Du das Gefühl hast, dass Du zu uns passen könntest und Lust hast, etwas zu bewegen, dann bewirb Dich jetzt – gerne auch ohne Anschreiben!

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join the team

Du sprudelst voller Kreativität? Du siehst ein Produkt - bspw. eine gesunde Kakaoalternative für Kinder oder ein Fußballtrikot und hast direkt mehrere Ideen, wie wir diese bei unseren Shootings in Creatives verwandeln können, die performen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Kreativität steht im Fokus. Wir haben mehrere Shootings im Monat, bei denen wir deine kreative Ader brauchen. Als Add-on zum Shooting Alltag kannst du unser Creative Team in der Static oder Bewegtbild Erstellung unterstützen.

Das Ganze? Bei uns vor Ort in Hürth (mit Home Office Anteil - 2-3 Tage pro Woche).

der task

• Du erstellst Mood- und Storyboards und hilfst bei der Shooting Vorbereitung für unterschiedliche Kunden
• idealerweise kannst du sowohl Statics als auch Bewegtbild umsetzen und bist absoluter Adobe Pro - falls du nur in Statics oder Bewegtbild stark bist - kein Problem: deine Kreativität steht im Fokus!
• Du sorgst für das WIE - Wie kann ich die Creative Strategy beim nächsten Shooting umsetzen? Was brauche ich hierfür beim Shooting? Am Set sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und vor allem für Creative Diversity
• Du arbeitest eng mit unserem Performance Marketing und Creative Team zusammen

you

• Du hast Erfahrungen im Creative Design (sowohl Statics oder auch Bewegtbild) - idealerweise im Paid Social mit Fokus auf Meta und TikTok
• Du konntest idealerweise schon Agenturerfahrungen sammeln (Nice-to-have!)
• Du beherrschst die Adobe Programme & bringst Erfahrungen im Einsatz von AI mit (bspw. für Voiceover)
• Du interessierst dich für Paid Social und v.a. Creative Strategy, um die besten Ergebnisse aus deinem Creative herauszuholen
• Du kommst sowohl mit klaren, detailierten Briefings als auch offenen Briefings klar
• Du kannst dich schnell in unterschiedliche Branchen und Zielgruppen reindenken und kannst so verschiedene Tasks für unterschiedliche Kunden rocken

das erwartet dich

• Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Facebook & Instagram Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
• Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Intersport, bofrost, Ravensburger, Schwäbisch Hall & Co.
• Top ausgestattetes Studio (Creative Loft) mit Kameras, Zubehör, Sound, Beleuchtung für Shootings und Produktionen
• Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
• 450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten monatlichen Teamevents
• Technische Ausstattung mit den neuesten Apple Produkten
• 30 Tage Urlaub
• Mobility und Sports: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio
• Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

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Im Rahmen eines langfristigen Projekts im öffentlichen Sektor suchen wir einen erfahrenen SAP Berechtigungs- und Rollenexperten mit Schwerpunkt auf SAP HCM und SuccessFactors. Sie werden Teil eines interdisziplinären Projektteams und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Analyse, Konzeption, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Rollen- und Berechtigungskonzepten in einer komplexen Systemlandschaft.

Aufgaben

• Analyse, Design und Weiterentwicklung von SAP Rollen- und Berechtigungskonzepten
• Schwerpunkt auf SAP HCM sowie angrenzenden Themen im SuccessFactors Umfeld
• Umsetzung und Optimierung von Berechtigungen in den SAP HCM Modulen, insbesondere PY, PA, OM, PE, LSO und PT
• Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Sicherheitsprozessen und Usermanagement
• Erstellung, Pflege und Qualitätssicherung von Rollen und Berechtigungen im Backend sowie in Fiori-Umgebungen
• Sicherer Umgang mit PFCG, SUIM, SU01 sowie Analyse auf Tabellenebene im SAP Berechtigungsumfeld
• Durchführung von Tests, Evaluierungen sowie Unterstützung bei Fehleranalysen und Fehlerbehebungen
• Erstellung von Fachkonzepten, Lösungsdokumentationen und Machbarkeitsanalysen
• Unterstützung im Projektgeschäft sowie enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
• Mitarbeit im agilen Team

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im SAP Rollen- und Berechtigungsumfeld

• Sehr gute Kenntnisse im SAP HCM Umfeld, insbesondere in den Modulen PY, PA, OM, PE, LSO und PT

• Fundierte Erfahrung mit klassischen und strukturellen Berechtigungen im HCM Umfeld

• Sehr guter Umgang mit PFCG, SUIM, SU01 und gängigen SAP Tabellen zur Analyse

• Erfahrung im Design und in der Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten

• Kenntnisse in SAP Fiori, Fiori Launchpad und der Fiori Library

• Erfahrung mit Audits, kritischen Berechtigungen und Compliance-Anforderungen

• Erfahrung in der Qualitätssicherung von Rollen und Berechtigungen in Bezug auf unterschiedliche Mitarbeitertypen und Funktionen

• Erfahrung im First-, Second- und Third-Level Support im SAP Berechtigungsumfeld

• Erfahrung im SuccessFactors Umfeld ist von Vorteil

• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

• Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem anspruchsvollen Projektumfeld

• Confluence / Jira

• Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss

• Beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis

• Eine sehr attraktive Arbeitsumgebung und ein Team mit WIR-Gefühl

• Spannendes Projektumfeld im öffentlichen Sektor mit hoher Relevanz

• Langfristige Perspektive in einem anspruchsvollen SAP Umfeld

• Zusammenarbeit in einem engagierten und kompetenten Projektteam

• Flexible Arbeitsweise mit ca. 95% Remote-Anteil

• 2 Tage im Monat vor Ort beim Kunden in Nürnberg

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Gehalt bis 100.000 EUR möglich

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Hast du Lust, echten Impact zu liefern und Unternehmen dabei zu
helfen, nachhaltig leistungsfähiger, effizienter und profitabler zu sein?

Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind eine
Unternehmensberatung mit dem Fokus auf Kostensenkung, Profitabilitätssteigerung
und Organisationstransformation. Unsere Kunden sind fertigende
Industrieunternehmen in der DACH-Region, unter anderem aus den Branchen
Automotive, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Energie,
Anlagenbau und Consumer Goods.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt möglicherweise genau dich als (Senior-) Consultant. Bei uns arbeitest
du auf spannenden Projekten mit namenhaften Kunden zusammen, übernimmst früh
Verantwortung und hast attraktive Entwicklungs- & Aufstiegschancen.

Aufgaben

Du analysierst Prozesse, Strukturen und
Geschäftsmodelle, entwickelst praxisnahe Lösungen zur Kosten- und
Leistungsoptimierung und begleitest Transformationen von der Strategie bis zur
Umsetzung. Immer mit dem Ziel, messbare Ergebnisse zu erzielen und nachhaltige
Veränderungen zu gestalten. Dazu gehört u.a.:

• Kostensenkung und
  Profitabilitätssteigerung auf unterschiedlichen Ebenen (Produkt, Projekt,
  Portfolio, Fertigungsstandort, gesamtes Unternehmen)
• Optimierung der Prozesslandschaft, von
  Auftragseingang bis Lieferung, mit Fokus auf Effizienz,
  Verantwortlichkeiten, Steuerungsmechanismen und die Systemlandschaft
• Entwicklung praxisnaher Lösungen: von
  End-2-End Performance-Steigerungen bis hin zu Operating Models,
  Transformationen und neuen Organisationsstrukturen
• Umsetzung direkt beim Kunden: Gemeinsam
  mit Fach- und Führungskräften aus Technik, Einkauf, Fertigung und weiteren
  Fachbereichen
• Enger Austausch und gemeinsame
  Projektsteuerung mit dem Management (Geschäftsführung, C-Level, Vorstand)
• Eigenverantwortliche Projektarbeit mit
  reichlich Entwicklungschancen

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im

Projektgeschäft, idealerweise in der fertigenden Industrie oder der
Beratung

• Abgeschlossenes Masterstudium im
  (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder ähnlichen Studiengängen
• Fundierte Kenntnisse in
  Projektmanagement und der Anwendung von ersten Methoden zur
  Performance-Steigerung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insb.
  Excel und PowerPoint; weiterführende Kenntnisse in Datenverarbeitung und
  -Analyse von Vorteil
• Strukturiertes, analytisches Arbeiten,
  kombiniert mit Umsetzungsstärke und natürlicher Kommunikation
• Reisebereitschaft (deutschlandweit,
  gelegentlich international)
• Sehr gute Deutsch- und
  Englischkenntnisse (verhandlungssicher)

Benefits

• Bei uns bekommst du Verantwortung ab

Tag 1. Du bist direkt vor Ort beim Kunden, arbeitest mit dem mittleren
Management und berichtest an die Geschäftsführung und den Vorstand.

• Flache Hierarchien & kurze Wege: Du
  hast direkten Einfluss auf Projekte, Unternehmenskultur & interne
  Prozesse
• Flexibles Arbeiten: Remote + vor Ort
  beim Kunden
• Persönliche Entwicklung: Individueller
  Entwicklungsplan, Aufstiegschancen, Geschäftsentwicklung
• Leistungsbezogene Vergütung
• Unbefristete Festanstellung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Team von MHLR Advisory

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Wir sind erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement und agieren in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität sowie Anlagen- und Maschinenbau. Projektberatung, Projektunterstützung oder -realisierung – als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas Titan verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen und unterstützen uns dabei spannende Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.

Aufgaben

Als Bauprojektleiter Umspannwerke (w/m/d) bei der ATLAS TITAN prägen Sie die Energiewende nachhaltig. Sie sind das Gesicht zu unseren Kunden, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten reibungslos ablaufen und die hohen deutschen Normen stets erfüllt werden. Ihre Kommunikationsstärke und Ihre fachliche Expertise im Bereich der 110 kV Hochspannung sind entscheidend für den Erfolg unserer Projekte. Werden Sie ein Teil unserer dynamischen Gemeinschaft und leisten Sie einen Beitrag zur nachhaltigen Energiezukunft. Wollen Sie Partner der Energiewende werden?

• Vollständige Endmontage der Primär- und Sekundärtechnik in Umspannwerken
• Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher technischer Normen und Vorschriften
• Koordination und technische Anleitung von Elektrofachkräften vor Ort
• Schaltanlagenberechtigungen für 110 kV Hochspannungsanlagen gewährleisten
• Effiziente Kommunikation und Abstimmung mit den Kunden zur Sicherstellung der Projektziele

Qualifikation

• Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik
• Erfahrung in der Projektleitung von Bauprojekten im Umfeld von Umspannwerken
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind unerlässlich
• Zertifizierte Kenntnisse im Bereich Schaltanlagen bis 110kV erforderlich
• Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
• Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
• Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
• Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
• Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing

Sie haben Interesse?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Schnell-Bewerbungsformular.

Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zusenden und für Rückfragen steht Ihnen Carina Specka unter +49 176 10388079 gerne zur Verfügung.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Migrationshintergrund.

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Dein Spielfeld:

Dein Einstieg ins Recruiting: Du lernst, wie moderne Personalgewinnung wirklich funktioniert -praxisnah, datengetrieben und nah am Markt.
Das Ganze in einer inhabergeführten Recruiting-Agentur mit einem eingespielten Kernteam und einem brandneuen Office im Herzen von Bielefeld.

Aufgaben

Dein Tagesgeschäft:

✅ Active Sourcing über LinkedIn, StepStone & Indeed
✅ Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (von Ausschreibung bis Besetzung)
✅ Führen erster Interviews & Erstellung von Kandidatenprofilen
✅ Pflege und Aufbau eines Talentpools
✅ Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Recruitern & Kunden
✅ Einblick in moderne Tools, KI & automatisierte Prozesse

Qualifikation

Das bringst du mit:

👉 Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL, HR, Psychologie o. Ä.)
👉 Kommunikationsstärke & Freude am Umgang mit Menschen
👉 Schnelle Auffassungsgabe & strukturierte Arbeitsweise
👉 Motivation zu lernen und zu wachsen

Benefits

Das erwartet dich:

✅ Strukturierte Einarbeitung & steile Lernkurve im Recruiting
✅ Einblick in verschiedene Branchen & Rollenprofile
✅ Moderne Recruiting-Methoden inkl. KI & Automatisierung
✅ Enges Coaching & Zusammenarbeit im Team
✅ Klare Entwicklungsperspektiven

Hast du Lust Recruiting von Grund auf zu lernen und schnell Verantwortung zu übernehmen?

Dann lass uns sprechen 👍

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Die novel GmbH ist ein Kleinunternehmen unter Familienführung mit Sitz in München und produziert seit über 45 Jahren führende Messtechnik in den Bereichen Entwicklung, Forschung, Medizin und Sport. Bei unseren hochrangigen und internationalen Kunden sind wir bekannt für akkurate und zuverlässige Messsysteme und eine ausgezeichnete Kundenbetreuung.

In der ausgeschriebenen Rolle sind Sie Teil unserer kleinen, hochspezialisierten Sensorproduktion. Sie produzieren eigenhändig Sensoren für eine bestimmte Produktgruppe, gestalten den Fertigungsprozess mit und verbessern diesen kontinuierlich. Im Team koordinieren Sie die notwendige Zusammenarbeit bezüglich einzelner Produktions- oder Entwicklungsschritte, führen notwendige Bestellungen und Dokumentationen durch.

Aufgaben

• Eigenständige Fertigung und Montage von Sensoren mit hoher Präzision, insbesondere von filigranen Bauteilen
• Strukturierte Planung und Steuerung von Produktionsabläufen
• Planung und effizienter Einsatz von Material, Personal und Maschinen
• Analyse, Fehlerbehebung und Optimierung von Produktionsprozessen
• Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards sowie sorgfältige Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen
• Kommunikation mit Schnittstellenbereichen, wie Lager, Vertrieb und Entwicklung

Qualifikation

• hohe Lernbereitschaft und technisches Verständnis
• Fingerfertigkeit
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und/oder Englisch
• Ausgeprägtes Kosten- und Effizienzbewusstsein mit Fokus auf ressourcenschonendes Arbeiten
• Sehr gute Kenntnisse in MS Word und Excel sowie in der strukturierten Dokumentation von Arbeitsprozessen und Auslieferungen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Offenheit für Feedback und kontinuierliche Weiterentwicklung

Benefits

In dieser Position bieten wir Ihnen die Perspektive auf ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem unterstützenden Team. Sie werden zeitnah Verantwortung übernehmen und sind eine zentrale Figur im Produktionsalltag. Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht essentiell. Zentral sind eine hohe Motivation und Lernbereitschaft, sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.

Wenn Sie nach einer Stelle suchen, in der Sie - mit Handarbeit - state-of-the-art Sensoren für weltweite Großkunden produzieren und weiterentwickeln, ohne dabei den Charakter eines kleinen Betriebes zu verlieren, in dem jede Position Mitbestimmungsrechte hat und zählt, - dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Design trifft Code, Code trifft Impact: Wir bauen digitale Produkte, die die Zukunft gestalten.

Wir sind ein IT-Dienstleister aus München, der sich auf individuelle Softwarelösungen für Unternehmen mit komplexen Strukturen und Prozessen spezialisiert hat. Wir setzen auf agile Methoden und schlanke Teams, um innovative und zukunftssichere digitale Lösungen zu schaffen. Unsere Expertise umfasst diverse regulierte und komplexe Branchen wie Versicherungen, Logistik und digitale Gesundheit. Von der strategischen Planung bis zur Entwicklung sind unsere Lösungen auf einer soliden technischen Basis aufgebaut.

Flache Hierarchien sind bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern gelebte Realität. Wir kommunizieren offen, direkt und auf Augenhöhe, denn wir glauben, dass die besten Ideen in einer lockeren Atmosphäre entstehen

Wir investieren in deine Weiterentwicklung, denn wir wachsen, wenn du wächst.

Also, bereit für dein nächstes Abenteuer?

Aufgaben

• Du entwickelst mit uns als im agilen Team intuitiv nutzbare, gesellschaftlich nachhaltige Apps
• Du schreibst automatisierte Tests
• Du gestaltest aktiv Entwicklungsprozesse und triffst Technologieentscheidungen
• Du erforscht mit uns neueste Technologien in eigenen Prototypen

Qualifikation

• Du kennst dich mit Java aus
• Du kannst mit Intellij umgehen
• Du hast bereits komplexe Springboot umgesetzt
• Du kennst gängige Bibliotheken wie das Spring Ecosystem
• Du hast dich bereits allgemein mit Cloud(-Architektur) beschäftigt
• Du hast eine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Spaß daran, Projekte voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen
• Du bist bereit, über dich hinauszuwachsen

Benefits

1. Arbeite an Projekten mit Impact! Wir bringen Dich mit Vorreitern der Industrie und revolutionären Startups zusammen, um gemeinsam an Produkten zu arbeiten, die die Gesellschaft positiv beeinflussen."
2. Keine Standard-Mentor-Mentee-Dynamik**:** Lerne durch aktive Beteiligung und individuell abgestimmtes Coaching von Branchenexperten, die wirklich wissen, wie der Hase läuft.
3. Bei uns gibt's keine starren 9-to-5-Schichten. Deine Uhr, dein Zeitplan – Jeder hat seine eigene Arbeitsweise und das fördern wir gerne.
4. Unsere Büros sind mehr als nur vier Wände. Erwarte Top-Ausstattung, zwei Terrassen, eine Küche voller kostenloser Snacks, die weit über den obligatorischen Bürokaffee hinausgehen.
5. Lebe besser mit unseren VIP-Vorteilen. Von exklusiven Shopping-Rabatten bis zu ermäßigten Fitnessmitgliedschaften – wir sorgen dafür, dass sich Arbeit mehr als nur auszahlt.Wir sind Teamplayer ohne Ego-Trips. Bei uns gibt's keine Titel und keine Hierarchien, die im Weg stehen."
6. Langeweile ist bei uns ein Fremdwort. Unsere Team-Events sind mehr als nur obligatorisches Networking. Erwarte Spaß, der die Batterien wirklich wieder auflädt.
7. Überdurchschnittliche Bezahlung ist für uns Standard. Wir schätzen Deine Skills und lassen das auch auf dem Gehaltszettel spüren.

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Unser Auftraggeber ist ein forschendes und weltweit tätiges Biotech-Unternehmen, das mit ca. 9000 Mitarbeitern in über 40 Ländern einen Umsatz von etwa 5 Mrd. EUR erwirtschaftet und damit zu den führenden Unternehmen der pharmazeutischen Industrie zählt. Wir suchen eine strategisch denkende, leistungsorientierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit im Finanzbereich als

Finance Director – Insight to Impact Lead Deutschland (m/w/d)

am Standort in der Region Leverkusen/ Düsseldorf

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Performance in Deutschland sowie Planung, Monitoring und Ressourcenallokation
• Sparringspartner für General Manager und Leadership-Team mit Fokus auf strategische, finanzielle und operative Entscheidungen
• Verbindung von Strategie, Finanzen und Umsetzung („Insight-to-Impact“) sowie Steuerung des Performance Managements
• Generierung von Insights zur Optimierung von Go-to-Market, Launches, Portfolio und kontinuierlicher Leistungssteigerung
• Steuerung von Investitionen, Effizienzmaßnahmen und Ressourcenumschichtungen zur Maximierung des Wertbeitrags
• Leitung von Planungs-, Forecast- und Reportingprozessen inkl. Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management
• Weiterentwicklung von Governance, Datenstrukturen und Unterstützung der digitalen Transformation
• Vertretung Deutschlands auf europäischer Ebene und Förderung von länderübergreifendem Austausch

Qualifikation

• Umfangreiche Erfahrung in Finance-, Strategie- oder Performance-Management-Rollen, idealerweise in Healthcare, Life Sciences oder stark regulierten Branchen
• Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Leadership und der Beeinflussung strategischer und operativer Entscheidungen
• Fähigkeit, Finanzdaten und Analysen in klare geschäftliche Erkenntnisse zu übersetzen
• Erfahrung in Performance-Management, Planung, Forecasting und Investitionsentscheidungen
• Starkes Verständnis von kommerziellen und Go-to-Market-Dynamiken
• Strategisches, strukturiertes Denken mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung
• Sehr gute Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen
• Masterabschluss in Finance, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Verhandlungssicheres Englisch und sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Gute Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Verschiedene Möglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung
• Zusätzliche Vorteile wie z.B. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein Gleitzeitkonto, betriebliche Altersvorsorge, Betriebskantine, Trainings und Sprachkurse etc.

Projekt-Team GmbH

unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei.

Ihre Bewerbung nehmen wir bevorzugt per E-Mail entgegen (max. 10MB). Ihr Ansprechpartner Christian Güse wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter 0441-390133-27. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

Projekt-Team GmbH – Personalberatung

Donnerschweer Str. 4

26123 Oldenburg

Tel.: 0441-390133-27

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Bringen Sie Ihre Energie in unserer Zentrale in Wetzlar ein und geben Sie gemeinsam mit uns Gas.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Finanzcontroller (m/w/d)

Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten nach HGB und IFRS
• Budget-, Forecast- und Ad-hoc-Auswertungen
• Weiterentwicklung des Berichtswesens
• Projekt-, Gemeinkosten- und Ergebniscontrolling
• Unterstützung des operativen Geschäfts durch Analysen
• Inventurbewertung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling/Finanzen oder eine kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller (m/w/d)
• Fundierte Berufserfahrung im Finanzcontrolling und Rechnungswesen
• Hohe Zahlenaffinität, analytische Kompetenzen
• Expertenkenntnisse in Excel
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Dynamisches Arbeitsumfeld, in das Sie sich einbringen und welches Sie weiterentwickeln können
• Eine Aufgabe in Alleinstellungsfunktion, die viel Gestaltungsraum bietet
• 30 Tage Urlaub
• 38,5h Woche
• Monatlich 50€ steuerfreies Guthaben auf der Edenred Karte
• Vermögenswirksame Leistungen
• Bikeleasing für bis zu zwei Fahrräder/E-Bikes
• Unfallversicherung, die auch im Privaten greift
• Strukturierte Einarbeitung und Fort-/Weiterbildungen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und eine digitalisierte Arbeitsumgebung
• Guter Kaffee und andere Heißgetränke, Wasser, Bio-Obst und -Gemüse sowie gesunde Snacks
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Wenn Sie die Herausforderung anspricht, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter: 06441-5559115 – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Die Medialine AG steht als Full-Service IT-Systemhaus für maßgeschneiderte Lösungen für den gehobenen Mittelstand. Seit fast zwanzig Jahren verlassen sich unsere Kunden auf unsere Expertise und unser Know-how in den Bereichen IT Infrastructure, Managed & Cloud Services sowie Business Solutions.

Aufgaben

• betriebsfertige Bereitstellung unserer IT-Lösungen bei unseren Kunden in der Region Süddeutschland
• Bearbeitung von Supportfällen im 2nd Level Support
• routinemäßige Wartung und Pflege bestehender IT-Infrastrukturen, sowie Diagnose und Behebung von Fehlern
• Vertriebsunterstützung in technischen Fragen im Bereich IT-Infrastruktur, Virtualisierung und Microsoft-Lösungen
• Erstellung von Systemdokumentationen
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kundenumgebungen

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Netzwerk- und/oder Systemintegration
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien, vorzugsweise Microsoft Hyper-V oder VMware
• fundiertes Wissen zu Microsoftumgebungen
• fundiertes Wissen in den aktuellen Cloud-Umgebungen (Azure, M365 o.ä.)
• Kenntnisse im Bereich Systemintegration und Netzwerkinfrastruktur
• Kenntnisse bzw. erste Berührungspunkte mit der Installation und Administration von Storage und Server Systemen von Vorteil
• Selbstständigkeit und Kundenorientierung
• sicheres Auftreten und Teamfähigkeit, sowie Flexibilität und Reisebereitschaft
• Vertriebsaffinität und erste Erfahrungen im PreSales / IT-Consulting / Cross-Selling
• hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift, sowie gute Englisch-Kenntnisse
• gültiger Führerschein Klasse B

Benefits

• Mitarbeiterevents
• Weiterbildung
• subventioniertes Mittagessen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Mentorenprogramm
• Warm- und Kaltgetränke
• Obstkorb
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrtkostenerstattung
• Firmenwagen
• Job-Fahrrad
• Parkplatz
• flexible Arbeitszeit
• Sportangebot
• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket
• Notebook und Smartphone
• Workation

In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Du bist ein Kommunikationstalent und liebst es, mit verschiedensten Personen in Kontakt zu treten. Genauso interessierst du dich für die Erarbeitung von Konzepten und der Evaluierung und Verbesserung bereits bestehender Prozesse? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Zu Beginn lernst du alle relevanten Abläufe kennen und wirst als vollwertiges Mitglied gleich mit einem eigenen Aufgabenbereich betraut.

Dabei erhältst du über die Dauer deines Praktikums immer mehr Verantwortung – so können auch eigene Projekte übernommen werden!

Aufgaben

• Mitarbeit beim Aufbau und der Optimierung unseres Onboarding-Prozesses
• Erstellung und Weiterentwicklung von Onboarding-Unterlagen (z. B. Welcome Guides, Checklisten)
• Unterstützung bei HR-Projekten entlang des Employee Lifecycles
• Pflege und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und Strukturen
• Unterstützung im Recruiting (z. B. Erstgespräche oder Bewerberkommunikation)

Qualifikation

• Immatrikulierter Student*in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, HR-Managment, Wirtschaftspsychologie oder verwandte Studiengänge, aber auch darüber hinaus sind wir offen für jeden, der Interesse am HR-Management mitbringt
• Du arbeitest selbstständig und zeigst Eigeninitiative
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Gewissenhafte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Damit du genug Zeit hast, dich einzuarbeiten und eigene Projekte umzusetzen, sollte das Praktikum mindestens 3 Monate dauern.

Benefits

• 🖥 Praxisnahe Erfahrungen: Mitarbeit an realen Projekten und Kampagnen, die einen echten Einfluss auf die Markenpräsenz haben.
• 🤝 Mentoring und Feedback: Regelmäßige Feedbackgespräche und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• 🕓 Flexibles Arbeitsumfeld: Möglichkeit zum hybriden Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, um Studium und Praktikum gut zu vereinbaren.
• 🦸‍♀️ Kreatives Team: Zusammenarbeit in einem dynamischen, kreativen Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.
• 💰Perspektiven: Bei erfolgreichem Praktikum besteht die Möglichkeit zur Übernahme als Werkstudent:in

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und auf ein potenzielles Kennenlernen 🤓

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Als Senior Systemadministrator (m/w/d) Server & Virtualisierung übernehmen Sie eine zentrale Rolle im stabilen und sicheren Betrieb unserer IT-Infrastruktur. Sie sorgen dafür, dass unsere Serverlandschaft und virtuellen Umgebungen zuverlässig funktionieren, kontinuierlich optimiert werden und den steigenden Anforderungen gerecht bleiben.
Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 49 bei mir.

Aufgaben

• Sie übernehmen die Administration und den Support von Citrix-Umgebungen und stellen eine zuverlässige Bereitstellung von Anwendungen sicher
• Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Einrichtung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung virtuellen Infrastruktur
• Die Überwachung und Wartung der Hardware im Rechenzentrum gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs
• Sie betreuen Storage-Systeme, optimieren Speicherlösungen und gewährleisten eine zuverlässige Datensicherung sowie hohe Datenverfügbarkeit
• Der Betrieb und die Wartung von Windows- und Linux-Servern liegen in Ihrer Hand, ebenso wie die Analyse und Behebung von Störungen
• Sie kümmern sich um den Betrieb, die Überwachung und die Pflege der Datenbank-Infrastruktur
• Darüber hinaus sind Sie für den Aufbau, die Überwachung und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines zentralen Monitorings zur Analyse von Systemleistung und Performance zuständig
• Sie planen und führen Datensicherungs- sowie Wiederherstellungsmaßnahmen durch, um eine nachhaltige Absicherung der Daten zu gewährleisten

Qualifikation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit
• Darüber hinaus bringen Sie praktische Erfahrung im Umgang mit VMware und Virtualisierungstechnologien mit
• Idealerweise besitzen Sie fundierte Kenntnisse in Citrix-Umgebungen, Terminal Services sowie im zentralen Monitoring
• Sie haben bereits im Betrieb und Management von Rechenzentren gearbeitet und sind mit Server- sowie Storage-Systemen vertraut und Kenntnisse im Bereich Datenbanken sowie im Umgang mit Backup- und Wiederherstellungslösungen
• Persönlich überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Attraktive und transparente Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Zusätzliche freie Tage
• Mitarbeitervorteile
• Empfehlen Sie erfolgreich jemanden für die Stelle und Sie erhalten eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Als HubSpot Consultant (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden dabei, integrierte Sales- und Marketing-Systeme auf Basis der HubSpot Customer Platform aufzubauen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

inboundfriends ist eine B2B-Wachstumsagentur mit Spezialisierung auf die HubSpot Customer Platform. Seit 2022 haben wir mehr als 50 Software-, IT- und Beratungsunternehmen dabei begleitet, Marketing und Sales zu einem integrierten System zu verbinden – strategisch fundiert, operativ stark, mit Fokus auf nachhaltigem Wachstum.

Aufgaben

• Implementierung, Konfiguration und Optimierung von HubSpot Marketing Hub, Sales Hub und Service Hub für unsere B2B-Kunden
• Konzeption und Umsetzung von Automations-Workflows entlang der gesamten Customer Journey – von der Lead-Generierung bis zum Customer Success
• Entwicklung von Kampagnen, Mailings, Formularen und Landingpages in enger Zusammenarbeit mit Content- und Design-Kollegen
• Aufbau und Optimierung von CRM-Strukturen, Lead-Scoring-Modellen und Attributions-Setups
• Erstellung und Auswertung von Dashboards und Reports sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Begleitung von Kunden-Onboardings und Durchführung von HubSpot-Trainings
• Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Kunden

Qualifikation

• Erfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung mit der HubSpot Customer Platform
• Breite: Du denkst nicht nur in Marketingkanälen, sondern verstehst auch Sales- und Service-Prozesse und ihren Einfluss auf das Gesamtsystem
• AI: Du nutzt KI bereits selbstverständlich in allen Bereichen deiner Arbeit. Wenn du darüber hinaus bereits Erfahrung in der Erstellung von KI-Agenten und -Workflows mit HubSpot, n8n, Make oder Claude hast, ist dies ein Pluspunkt.
• Umsetzungsstärke: Du bringst Projekte zuverlässig und strukturiert zum Abschluss, auch wenn mehrere Kunden parallel laufen
• B2B-Verständnis: Du kennst die Welt von Software-, IT- und Beratungsunternehmen und weißt, worauf es dort ankommt
• Sprache: Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Benefits

• Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem familiären, humorvollen und ambitionierten Team, in dem Zusammenhalt und Wertschätzung groß geschrieben wird
• Eine steile Lernkurve mit spannenden Projekten, stets neuem Input und vielen Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Der Standort Düsseldorf wird unser neues Zuhause – und wir freuen uns über Kollegen, die das mit uns teilen. Ob du täglich da bist oder nur an wenigen Tagen: flexible Arbeitsmodelle sind bei uns keine Ausnahme, sondern Standard.
• Gute Bezahlung, volle Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und viele weitere Benefits wie Urban-Sports-Club oder Bezuschussung des Mittagessens
• Regelmäßige Teamevents so wie unsere jährliche Workation wie z.B. auf Mallorca, Kreta oder in Portugal

Du möchtest nicht einfach HubSpot-Tasks abarbeiten, sondern echte Systeme bauen, die bei B2B-Unternehmen wirklich einen Unterschied machen? Dann freuen wir uns darauf, mehr über dich zu erfahren.

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Are you ready to move beyond theory and build real-world software products?

Praktix offers a hands-on Software Engineering Internship that gives students and recent graduates real-world experience in frontend, backend, and full-stack development. Created in partnership with industry experts in Germany, the program emphasizes working on real projects, receiving mentorship, and achieving measurable results.

As a Software Engineering Intern, you will work on real-world challenges, collaborate in agile teams, and develop production-level applications while receiving continuous guidance from experienced professionals.

This is an opportunity to strengthen your technical skills, build a strong project portfolio, and gain the experience needed to confidently step into the tech industry.

Tasks

• Develop and contribute to real-world web applications
• Work on frontend technologies (UI/UX implementation) and/or backend systems (APIs, databases)
• Collaborate with mentors and team members in an agile environment
• Participate in code reviews and improve coding best practices
• Build projects that showcase your skills to future employers

Requirements

Technical Skills:

Basic understanding of programming (e.g., JavaScript, Python, or similar)

Familiarity with web development fundamentals (HTML, CSS, JavaScript)

Interest in frontend frameworks (e.g., React) or backend development (APIs, databases)

Understanding of version control tools like Git is a plus

Soft Skills:

English B2

Strong willingness to learn and grow

Problem-solving mindset

Ability to work independently and in teams

Good communication skills

Program Fees:

5-Week Internship: €699

12-Week Internship: €1,399

Special Limited Offer: Participants who register before the end of April will receive an exclusive 20% discount on the program fees.

Who should apply:

Students or recent graduates in Computer Science, Software Engineering, or related fields

Individuals looking to gain real-world, hands-on experience

Motivated learners eager to build a strong technical portfolio

Benefits

• Providing strong recommendation letters.
• Preparing for job interviews.
• Coaching to meet international hiring standards.

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Berlin

Über uns:

Wir sind seit +25 Jahren international präsent und beraten Mandanten in den Bereichen M&A, Transformation M&A und Debt Financing bei Transaktionen auf der Sell- und Buy Side, bei Kapitalerhöhungen und Finanzierungen.

Mit +450 erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen verfügen wir industrieübergreifend über detailliertes Branchen-Knowhow. Wir verbessern uns stetig darin, mit unseren Kollegen in Berlin, München, Frankfurt, Zürich und London zielgenaue Lösungen für Mandanten zu entwickeln und umzusetzen. Als exklusiver Partner von Clairfield International mit 45+ Büros in über 30 Ländern beraten wir regelmäßig bei grenzüberschreitenden Transaktionen.

Bei Mergermarket zählen wir seit vielen Jahren zu den Top 10 der aktivsten deutschen M&A-Beratungshäuser. Zu unseren Kunden gehören mittelständische Unternehmen und Unternehmer genauso wie Private Equity Gesellschaften und internationale Corporates wie Fortune 100 Konzerne oder börsennotierte Gesellschaften. Wir sind leidenschaftliche Dealmaker und Unternehmer mit einem klaren Clients First-Ansatz.

Mit einem dynamischen Team und einem klaren Fokus auf M&A gestalten wir die Zukunft unserer Branche aktiv mit und suchen hierfür einen Analyst M&A (m/w/d) für unseren Standort in Berlin.

Bereit, Großes zu bewegen? Wir suchen ambitionierte Persönlichkeiten, mit einer Leidenschaft für spannende und herausfordernde Deals.

Aufgaben

Deine Mission:

• Deal Support: Du bist ein zentraler Bestandteil unserer Transaktionen und erstellst relevante Projektdokumente wie Teaser, Long Lists und Information Memoranda, unterstützt bei Due-Diligence-Prozessen und arbeitest an Unternehmens-, Branchen- und Wettbewerbsanalysen.
• Financial Enthusiast: Du führst Finanzanalysen durch und erstellst Financial Models und Unternehmensbewertungen mit Hilfe gängiger Bewertungsverfahren und Rechnungslegungsstandards
• Deal Communication: Du wirst aktiv in die Kommunikation mit Mandanten, Investoren und weiteren Projektansprechpartnern einbezogen und arbeitest eng mit unseren Senior-Teammitgliedern entlang des gesamten Transaktionsprozesses zusammen
• Execution Excellence: Du arbeitest strukturiert und präzise mit hohem Qualitätsanspruch, behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und bringst Themen zuverlässig zum Abschluss
• Knowledge Transfer: Du hast Freude daran, dein erlerntes Wissen an Praktikanten weiterzugeben und erste Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden zu sammeln

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Professional Experience: Du hast 0 - 2 Jahre Berufserfahrung in der M&A-Beratung bzw. im Corporate Finance-Umfeld gesammelt. Absolventen haben präferiert bereits Praktika im M&A, Financial Advisory oder der Unternehmensberatung absolviert
• Educational Milestones: Ob Bachelor oder Master, wir suchen Persönlichkeiten mit Passion für Deals und einem Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium mit Corporate Finance-Fokus welches mit herausragendem Erfolg abgeschlossen wurde
• Personality Matters: Du bringst unternehmerischen Ehrgeiz mit, arbeitest gerne im Team und hast den Anspruch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und dein Wissen weiterzugeben
• Language Skills: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
• Analytical Excellence: Du zeichnest dich durch deine analytischen Fähigkeiten aus, hast Spaß daran, strategisch zu denken und dich tief in verschiedene Themenstellungen und Projekte einzuarbeiten

Benefits

Das bieten wir:

• Financial Package: Wir bieten eine Festvergütung zzgl. Bonus, die unsere Erwartung an exzellente Teammitglieder würdigt und reflektiert
• Direct Insights: Du arbeitest in kleinen Teams mit direktem Kundenkontakt ab dem ersten Tag und profitierst von flachen Hierarchien
• Deals, Deals, Deals: Eigenständiges Arbeiten auf Live-Deals bei garantiert hohem Deal Flow unter Anleitung von erfahrenen Senior-Teammitgliedern
• Work Environment: Eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Team-Events und ein dynamisches und kollegiales Umfeld in einer der spannendsten Großstädte Europas
• International Exposure: Teilnahme an der Clairfield Academy an wechselnden internationalen Standorten oder die Möglichkeit, zeitweise in einem unserer Partnerbüros zu arbeiten
• Career Path: Exzellente Karrieremöglichkeiten sowie aktive Personalentwicklung und eine gelebte Feedbackkultur mit zahlreichen individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wenn du bereit bist, mit uns die Zukunft im Mid-Market M&A zu gestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Saxenhammer lebt Vielfalt und Chancengleichheit und liebt Diversität innerhalb unserer Deal Teams. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder eventuellen Handicaps.

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Wir haben Lust auf Zukunft! Wir haben Lust auf Erfolg. Wir haben Lust auf mediaplan…

mediaplan ist eine der führenden und von großen Netzwerkagenturen vollständig unabhängigen, inhabergeführten Mediaagenturen in Deutschland mit Firmenhauptsitz in Hamburg. Wir bieten unseren Kunden das gesamte Dienstleistungsspektrum von der Mediastrategie, Mediaberatung, Mediaplanung bis zum Mediaeinkauf in allen Mediengattungen. National und international. Online und Offline. Wir denken immer ganzheitlich und unsere Unabhängigkeit prägt dabei unseren Stil: unternehmerisch, zielgerichtet, innovativ und stets dem Kommunikationsziel der Kunden untergeordnet. Unsere Kundenstruktur repräsentiert einen attraktiven Querschnitt aus namhaften Unternehmen unterschiedlichster Branchen.

Aufgaben

• Du verantwortest in deiner Rolle als (Senior-) Mediaplaner (m/w/d) - Healthcare die ganzheitliche strategische, taktische und operative Mediaplanung für den dir zugeteilten Kundenstamm (qualitativ und quantitativ).
• Du bist alleinverantwortlich für die Betreuung und Beratung der dir zugeteilten Kunden zuständig. Du fungierst dabei einerseits als zentraler/zentrale Ansprechpartner*in für deine Kund*innen und bist andererseits auch das Bindeglied zwischen deinen Kund*innen und unserer Agentur sowie unseren agenturinternen Expertenteams.
• Du kümmerst dich außerdem selbstständig um die Etatführung und die Steuerung der Gesamtbudgets, immer in enger Absprache mit deiner Unit-Direktion.
• Du entwickelst kreative Mediastrategien, arbeitest eng mit unseren agenturinternen Expertenteams zusammen und hast dabei die Kundenziele stets fest im Blick.
• Du erstellst und präsentierst Mediapläne, überwachst Kampagnen und kontrollierst sowohl die Einhaltung der Budgets als auch die Abrechnung.
• Du leitest Kundenmeetings, nimmst an Vermarktergesprächen teil, analysierts Media-, Markt-, und Wettbewerbsinformationen und kümmerst dich gleichermaßen auch um die Medienbewertung.
• Du engagierst dich bei internen Projekten und Neugeschäftsaktivitäten (Pitches), baust dabei kontinuierlich deine marktspezifischen Kenntnisse weiter aus und gibst diese auch an deine Kolleg*innen weiter.

Qualifikation

• Du bringst umfangreiche praktische Erfahrungen aus deiner Arbeit in Media-Agenturen mit und verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich (z.B. als Mediaplaner, Media Consultant, Account Manager).
• Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
• Du bist mit den gängigen Microsoft Office Programmen vertraut und routiniert im Umgang mit Excel und PowerPoint. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit der agenturspezifischen Software DAP MediaLine.
• Du besitzt eine große Affinität für Zahlen und verfügst darüber hinaus über ein ausgeprägtes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projektteams. Darüber hinaus bringst du idealerweise erste Erfahrungen in der Betreuung von Kunden*innen aus den Bereichen FMCG, Pharma, Tourismus oder Handel mit – das ist aber kein Muss.
• Du zeichnest dich durch lösungsorientiertes Handeln und Flexibilität aus und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich und kundenorientiert darstellen.
• Du bist kommunikativ, arbeitest gern eigenverantwortlich und zeichnest dich durch deine stets freundliche, hilfsbereite und dienstleistungsorientiere Art sowie dein offenes Auftreten aus.

Benefits

• Herausforderung: Wir bieten dir an, gemeinsam mit uns durchzustarten und die Entwicklung von mediaplan und deine persönliche Entwicklung aktiv mitzugestalten und voranzutreiben.
• Eigeninitiative und Verantwortung: Wir legen großen Wert auf Eigeninitiativ und Eigenverantwortung, dabei pflegen wir eine team- und feedbackorientierte Unternehmenskultur.
• Flexibilität: Du kannst zwischen zwei Arbeitszeitmodellen wählen, erhältst bis zu 30 Tage Urlaub (den 24.12. und 31.12 schenken wir dir zusätzlich als freie Tage). Wir arbeiten Hybrid im 3:2 Modell: im Büro , von zu Hause, an einem anderen Ort innerhalb Deutschlands oder im Rahmen einer Workation – unsere Modelle passen zu allen Lebenssituationen.
• Mobilität: Ob mit dem ÖPNV, dem Fahrrad oder dem Auto. Du entscheidest, wie du den Weg ins Büro bestreitest. Dafür bieten wir: 8 buchbare Mitarbeiterparkplätze, die Möglichkeit des Dienstradleasings oder die Nutzung des Deutschlandtickets.
• Gesundheit: Wir legen großen Wert auf deine Gesundheit. Daher erhältst du automatisch nach erfolgreich bestandener Probezeit z.B. eine Krankenzusatzversicherung - komplett arbeitgeberfinanziert.
• Sicherheit: Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge, eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Unfallversicherung für unsere Mitarbeiter*innen.
• Spaß: Weihnachtsfeiern, Afterwork-Drinks, Partys mit Marktpartnern - gemeinsam feiern wir unser Team und unsere Erfolge. Zusätzlich steht dir unsere Agentur-Vespa zur Verfügung. Moderne Büros und neustes IT-Equipment sorgen für zusätzlichen Spaß bei der Erledigung deiner Aufgaben.
• Teamspirit: Wir sagen, was wir tun und tun, was wir sagen. Offenheit, Respekt, Kontinuität, Loyalität und gegenseitiges Vertrauen sind für uns die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Vom Studierenden bis zur Geschäftsführung, wir begegnen einander auf Augenhöhe.

Du hast Lust Teil unseres großartigen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Stellantis &You - Mit starken Marken Zukunft gestalten.

Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT Professional, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!

Zur Verstärkung unseres kollegialen, motivierten Teams suchen wir für unsere Niederlassung Rheinland am Standort Sankt Augustin Sie als

• Service-Assistent/in (m/w/d)

Aufgaben

Darauf können Sie sich freuen:

• Zuständigkeit für den Kundenempfang sowie die Telefonannahme
• Organisatorische Steuerung von Kunden- und Werkstattterminen
• Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie einer optimalen Kundenbetreuung
• Unterstützung unserer Serviceberater in administrativen Aufgaben

Qualifikation

Darauf können wir uns freuen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Kunden
• Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
• Kundenorientiertes Verhalten, sicheres Auftreten, professioneller Umgang auch in schwierigen Situationen

Benefits

• Gutes, kollegiales Betriebsklima
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• 36,5 Stunden-Woche
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing
• Attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start und eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen
• Corporate Benefits
• Eine faire marktgerechte Vergütung
• Bike-Leasing
• Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern

Konnten wir Sie begeistern?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.

Wir freuen uns auf SIE!

Ihr Team der Stellantis &You

Einsteinstraße 31 | 53757 Sankt Augustin

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Die biosyn Arzneimittel GmbH ist ein innovatives Pharma- und Biotech-Unternehmen mit Präparaten im Bereich RX, OTC und NEM. Wir sind Weltmarktführer bei hochdosierten Selen Injektionen und betreiben zwei einzigartige GMP-Wirkstoff-Fertigungen in den USA und Deutschland, wo wir unter anderem Glykoproteine aus einer kalifornischen Meeresschnecke isolieren und für die Verwendung in Arzneimitteln der Onkologie aufbereiten. Mit einem eingeleiteten Generationswechsel und viel Engagement sind wir ein aufstrebendes Pharmaunternehmen und bieten spannende Gestaltungsmöglichkeiten.
Unseren Umsatz erzielen wir in 27 Ländern und beschäftigen rund 70 hochqualifizierte
Mitarbeitende mit internationalen Wurzeln.
Aktiv in den Bereichen Onkologie, Gynäkologie, Anästhesie, Intensivmedizin und Endokrinologie und Kardiologie sind wir mit unseren Produkten insbesondere ein Partner für Kliniken, aber auch für niedergelassene Ärzte im klassischen und integrativmedizinischen Umfeld.
Wir stehen für eine offene, engagierte und kundenorientierte Unternehmenskultur und bieten viele Chancen zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung.

Sie behalten den Überblick, arbeiten gerne strukturiert und haben Freude an vielfältigen Aufgaben im Personalbereich? Dann werden Sie Teil unseres Teams als

HR Assistant (m/w/d)

am Standort Fellbach im Großraum Stuttgart in Teilzeit (20 Stunden) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt!

Aufgaben

Was Sie bei uns erwartet:

• Sie erstellen eigenständig Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen und sorgen für eine professionelle und wertschätzende HR-Kommunikation entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Sie pflegen und entwickeln unsere digitalen und analogen Personalakten weiter und stellen eine hohe Datenqualität als Grundlage moderner HR-Arbeit sicher
• Sie verantworten die Pflege und Aktualisierung unserer Personalstammdaten in den HR Systemen und tragen so zu transparenten und verlässlichen HR-Daten bei
• Sie begleiten unser Bewerbermanagement aktiv und sorgen für eine positive Candidate Experience – von der Terminkoordination bis zur Kommunikation mit Bewerbenden
• Sie gestalten den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender aktiv mit und tragen zu einem strukturierten und wertschätzenden Einstieg ins Unternehmen bei
• Sie unterstützen bei der Vorbereitung der Lohnabrechnung und sorgen durch sorgfältige Datenprüfung und -aufbereitung für einen reibungslosen Payroll-Prozess
• Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und digitalen Tools ein und unterstützen dabei, HR-Arbeit effizienter, moderner und nutzerfreundlicher zu gestalten
• Sie wirken bei HR-Initiativen und Projekten rund um Employee Experience und
  Prozessverbesserung mit
• Sie unterstützen flexibel am Empfang sowie im Travelmanagement und sorgen für einen professionellen ersten Eindruck nach innen und außen
• Sie übernehmen die Pflege der Arbeitszeiterfassung und tragen zu einer transparenten und verlässlichen Abbildung der Arbeitszeiten bei

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau/-mann und erster Berufserfahrung im Personalmanagement
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und behalten auch bei vielen parallelen Themen den Überblick
• Sie haben Freude an HR-Arbeit im operativen Alltag und gleichzeitig Interesse daran, Prozesse und Tools weiterzuentwickeln
• Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Systemen und MS Office
• Sie kommunizieren klar, freundlich und verbindlich – sowohl im Team als auch mit
  Bewerbenden und Mitarbeitenden
• Sie arbeiten gerne im Team, bringen sich aktiv ein und haben Lust, HR nicht nur zu
  verwalten, sondern mitzugestalten
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe
• Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen und persönliche Weiterentwicklung
• Spannende Aufgaben mit medizinischem Tiefgang und strategischer Bedeutung
• Verantwortung von Anfang an – mit echtem Einfluss auf Ihren Erfolg
• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Individuell abgestimmte Einarbeitungs- und Weiterentwicklungsprogramme
• Umfassende Sozialleistungen
• Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebter Work-Life-Balance
• Regelmäßige Inhouse-Tagungen sowie Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern u.v.m.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin Frau Katharina Savvakis freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – inklusive ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

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Buy&Hold, Rent-to-Rent, Fix&Flip, SEO und ROI sind für dich keine Buzzwords, sondern Dinge, mit denen du bereits gearbeitet hast?
Dann übernimm bei uns Verantwortung als Growth & Operations Manager und treibe Immobilienprojekte von der Akquise bis zur Umsetzung aktiv voran.

Aufgaben

Als Growth & Operations Manager bei immopaka übernimmst Du eine zentrale Rolle im operativen und strategischen Wachstum des Unternehmens. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und gestaltest aktiv die Skalierung unseres Unternehmens – von der Objektakquise über Projektumsetzung bis hin zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle.
Die Position richtet sich ausdrücklich an ambitionierte Young Professionals mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung, die unternehmerisch denken, bereit sind die Extrameile zu gehen und aktiv am Wachstum eines Immobilien-Start-ups mitwirken wollen.

Deine Rolle:
Du verbindest Growth, Immobilienakquise und operative Umsetzung, das bedeutet konkret:

1.: Growth und Akquise:
- Du baust, steuerst und skalierst unsere Lead-Kanäle für immopaka.LEAD (Online & Offline)
- Du entwickelst neue und optimierst bestehende Wege zur Immobilienakquise (z. B. Direktansprache, Kampagnen, Netzwerkmanagement)
- Du betreust selbständig unsere gesamten Akquise-Funnel für immopaka.LEAD (Lead → Deal)

2.: Immobilienan- und -verkauf:
- Du qualifizierst Leads und führst erste Gespräche mit Eigentümern
- Du sorgst dafür, dass aus Leads tatsächliche Deals werden (u.a. durch Objekteinwertungen und Besichtigungstermine)
- Du begleitest den gesamten Ankaufprozess gemeinsam mit uns

3.: Operations und Betreuung nach Ankauf:
- Du betreust Immobilienprojekte nach Ankauf und koordinierst Handwerker und Partner
- Du steuerst den Immobilienvertrieb und begleitest Projekte bis zur Übergabe
- Du setzt operativ um, skalierst Prozesse und optimierst kontinuierlich
- Du implementierst KI-Tools für Analyse, Bewertung und Vertriebsautomatisierung

Qualifikation

Wen wir suchen:

Must Haves:
- 2–4 Jahre Erfahrung in Growth, Vertrieb, Operations oder Immobilien
- Du hast bereits eigenständig Projekte umgesetzt (nicht nur unterstützt)
- Du kannst Verantwortung übernehmen und Dinge zu Ende bringen
- Du hast ein gutes Verständnis für Prozesse, Zahlen und Zusammenhänge
- Du bist in der Lage, Gespräche zu führen und Entscheidungen voranzutreiben

Sehr hilfreich (kein Muss):
- Erfahrung im Performance Marketing oder Leadgenerierung
- Erfahrung in der Immobilienbranche
- Erfahrung in Start-ups oder wachstumsstarken Umfeldern

Wie Du tickst:
- Du denkst in Ergebnissen, nicht in Aufgaben
- Du übernimmst Ownership – vom ersten Kontakt bis zur Umsetzung
- Du bist hands-on und gleichzeitig strukturiert
- Du hinterfragst Dinge und suchst aktiv nach besseren Lösungen

Wen wir nicht suchen:
- Reine Theoretiker ohne Umsetzungserfahrung
- Reine Marketer ohne Interesse an Deals und Real Estate
- Kandidaten ohne nachweisbare Ergebnisse
- Kandidaten, die nicht bereit sind die Extrameile zu gehen

Dein Drive, Deine Selbstständigkeit und Deine lockere und positive Ausstrahlung sind für uns weitaus wichtiger als Deine Noten.
Wir suchen keine Mitarbeiter:innen mit 9-to-5 Mentalität, sondern Unternehmer:innen, die bereit sind immopaka auf das nächste Level zu heben.

Benefits

Was wir Dir bieten:

- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung (keine Hierarchien)
- Verantwortung über mehrere Bereiche (Growth, Deals, Operations)
- Schnelle Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
- Ein Umfeld mit hohem Anspruch und klarer Ergebnisorientierung
- Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Leadership und Übernahme einzelner Geschäftsfelder
- Attraktives Fixgehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Teilnahme an relevanten Immobilienevents und Aufbau eines starken Netzwerks
- Hybrid-Arbeitsmodell mit mindestens 3 Tagen pro Woche im neuen Stuttgarter Office in der Innenstadt
- Modernes Setup mit MacBook, Geschäfts-iPhone, Barista-Kaffeemaschine und frischem Obst
- Weitere Benefits, Rabatte und Partnerangebote...

Über uns:

immopaka ist ein innovatives Start-up mit Sitz in Stuttgart.
Unsere Mission ist es, das Angebot an Wohnimmobilien - vor allem für junge Familien - zu verbessern.

immopaka. engagiert sich in den folgenden drei Geschäftsfeldern:
_immopaka.CORE: unser Kerngeschäft - der Ankauf, die nachhaltige Entwicklung, das Halten und Verkaufen von Immobilien.
_immopaka.LEAD: das Generieren von deutschlandweiten Leads, welche wir an unsere über 50 qualifizierten Partner weitergeben.
_immopaka.RISE: unser New Business Sector, in dem wir neue Business Modelle konzipieren und ausrollen. Jüngstes Beispiel sind das JUNGLE N°5, unsere CrazyMonkeyLofts, möblierte Business Apartments sowie Beteiligungen an Unternehmen & Start-ups.

Wir sind der Überzeugung, dass nur die beste Qualität langfristig am Markt überzeugen kann. Deshalb sind höchste Qualitätsansprüche Teil unserer DNA. Gleichzeitig ist uns die Übernahme sozialer Verantwortung sehr wichtig, sodass wir sehr eng mit lokalen Stiftungen, Vereinen und Organisationen zusammenarbeiten.

Wenn Du Lust hast, mit uns den Immobilienmarkt umzukrempeln, bewirb Dich jetzt!

Schick' uns zur Bewerbung einfach Deinen Lebenslauf und ein überzeugendes Kurzvideo, in welchem Du uns erklärst wo Du messbaren Impact erzeugt hast (max. 3 Min.).

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Strategische Plattformprojekte begeistern dich genauso wie der direkte Austausch mit Kunden? Du hast Spaß daran, komplexe Anforderungen zu analysieren, passende Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unseren Teams digitale Plattformen auf den Weg zu bringen?

Dann unterstütze uns dabei, neue Kunden zu gewinnen und innovative Web- und eCommerce-Projekte zu realisieren.

Aufgaben

• Entdecke Potenziale: Du unterstützt uns bei der Neukundengewinnung und identifizierst gemeinsam mit Interessenten neue Möglichkeiten für digitale Plattformen und eCommerce-Lösungen.
• Verstehe die Anforderungen: In Workshops und Gesprächen analysierst du die Anforderungen unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen erste Lösungsansätze.
• Denke in Plattformen: Zusammen mit unseren Software-Architekten und Entwicklungsteams konzipierst du passende technische und fachliche Lösungen für größere Web- und eCommerce-Projekte.
• Plane realistische Projekte: Du unterstützt bei der Kalkulation und Schätzung von Projektbudgets und bereitest gemeinsam mit dem Team die Entwicklungsprojekte vor.
• Schaffe Klarheit: Komplexe technische Zusammenhänge übersetzt du in verständliche Konzepte und Präsentationen für unsere Kunden.
• Baue Beziehungen auf: Du entwickelst langfristige Kundenbeziehungen und begleitest Unternehmen auf ihrem Weg zu erfolgreichen digitalen Plattformen.

Qualifikation

• Erfahrung: Du hast bereits Berufserfahrung im Projektgeschäft – idealerweise bei einem Dienstleister im Bereich Web- oder eCommerce-Plattformen.
• Beratungsstärke: Du bringst Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Anforderungsanalysen für digitale Plattformprojekte mit.
• Businessverständnis: Du hast ein gutes kaufmännisches Verständnis und Erfahrung in der Kalkulation oder Schätzung größerer Projektbudgets.
• Technischer Background: Du verstehst die grundlegenden technischen Zusammenhänge moderner Web- und eCommerce-Plattformen und kannst diese verständlich erklären.
• Kommunikationsfähigkeit: Du fühlst dich im Austausch mit Kunden, Stakeholdern und Entwicklungsteams gleichermaßen wohl.
• Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, kannst mehrere Themen parallel im Blick behalten und verlierst auch in dynamischen Projektsituationen nicht den Überblick.
• Moderations- und Präsentationsstärke: Workshops und Präsentationen gehören für dich selbstverständlich zum Projektalltag.
• Lust auf Plattformen: Du interessierst dich für digitale Geschäftsmodelle, eCommerce-Strategien und innovative Plattformlösungen.

Benefits

• Laptop & Arbeitsausstattung nach Wahl, wird alle 3 Jahre erneuert
• Individueller Weiterbildungsplan für deine Hard Skills
• Agiles Arbeiten & aktive Mitgestaltung der Unternehmensziele mit OKR-Methodik
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonus
• Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
• Jobrad & Parkplatz direkt auf dem Firmengelände
• Möglichkeit einer Betrieblichen Altersvorsorge
• Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeit & Remote Arbeit
• Dusche im Office
• 3 Kind krank-Tage bei voller Lohnfortzahlung
• Bürohunde sind herzlich willkommen
• Ergonomische Arbeitsplätze – denn Gesundheit geht vor
• Team-Events, Meetups, Workshops
• Kicker, Billard, Videospiele & Dart

OK, du fühlst dich angesprochen, bist aber nicht sicher, ob du unseren Erwartungen gerecht wirst? Keine Sorge, nobody’s perfect. Sprich mit uns über deine Ziele und Vorstellungen – wir bauen dein Kompetenzprofil gemeinsam mit dir auf.

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Bei CmdScale lösen wir komplexe Probleme an der Schnittstelle von High-Performance Software Engineering und strategischer IT-Beratung. Wir bieten dir die Chance mit namhaften Marktführern und Global Playern zu und diese in der Entwicklung von High-End -Software zu unterstützen und Sie auf C-Level- und Architekturebene zu beraten.

Für diese Rolle suchen wir eine Persönlichkeit, die Go nicht nur als Programmiersprache, sondern als Werkzeug für hocheffiziente Infrastrukturen versteht und diese Expertise souverän in Richtung Kunde kommunizieren kann.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet:

• High-Impact Projekte: Nach einer fokussierten Onboarding-Phase übernehmen Sie unmittelbar Verantwortung in geschäftskritischen Projekten. Sie agieren auf Augenhöhe mit dem Kunden und setzen Ihre Visionen in skalierbare Architekturen um.
• Maximale Entscheidungsfreiheit: Wir bieten den Raum für eigenverantwortliches Handeln ohne lähmende Regularien. Bei uns zählt das technische Ergebnis und die wirtschaftliche Nachhaltigkeit der Lösung.
• Exzellenz-Kultur: Sie arbeiten in einem Umfeld aus Senior Engineers und Gleichgesinnten. Unser Fokus liegt auf leidenschaftlichem technischem Austausch, Open-Source-First und kontinuierlicher Weiterentwicklung auf höchstem Niveau.
• Professionelles Framework: Wir bieten einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit gelebter Remote-Kultur. Da wir unsere Kunden punktuell auch vor Ort unterstützen, setzen wir eine moderate Reisebereitschaft (ca. 1x pro Quartal) voraus.

Qualifikation

Deine Skill Checkliste:

• Go Expertise: Du verfügst über mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der professionellen Entwicklung mit Rust. Du beherrschtConcurrency-Patterns und das Go-Ökosystem auf Experten-Level.
• Consulting-Mindset: Du bist es gewohnt, Kunden auf professionellem Niveau zu beraten. Du kannst komplexe Sachverhalte strukturieren und sicher vor Gruppen vertreten - du bist fachlich versiert und rhetorisch sicher.
• Nachweisbare Ergebnisse: Wir bewerten keine leeren Versprechen. Du bist bereit, uns Go-Code oder Projektreferenzen zu zeigen (gerne direkt als Anhang am CV oder via Link zum Repository).
• Kommunikationsfähigkeit: Du kannst dich in fachlichen Gesprächen auf Deutsch und Englisch sicher ausdrücken und dich in beiden Sprachen klar und sicher vertreten – sowohl im Team- als auch im Kundenkontakt.
• Commitment: Wir besetzen diese Schlüsselposition ausschließlich in Vollzeit.
• Sicherer Arbeitsplatz & faire Vergütung: Wir bieten dir eine unbefristete Anstellung mit der Flexibilität, remote aus ganz Deutschland oder in unserem Münchener Office zu arbeiten.
  Bei uns liegt die Gehaltsspanne bei 70.000€ bis 85.000€, aber deine Leistung ist uns jeden Cent wert – wenn du mehr drauf hast, verdienst du auch mehr.

Folgende Technologien haben wir bei uns im Einsatz

Die Übersicht soll dir nur eine erste Orientierung geben mit welchen Tech-Stacks wir in unseren Projekten zu tun haben.
Wer Go und Rust kombiniert, trifft bei uns genau ins Schwarze!

Go, Rust, TypeScript, Python, C++, C#/.NET

• PostgreSQL, MongoDB, CouchDB, MQTT
• React, Vue.js, Svelte, Ruby on Rails
• Docker, Kubernetes
• BalenaOS, NixOS, Grafana, Prometheus
• GitLab CI, GitLab Actions
• AWS, Azure

Benefits

Deine Chance:

👨‍💻 Gelebte Remote-Kultur: Ob im Office in München, in deiner Heimat oder irgendwo anders in Deutschland - bei uns kannst du von überall aus arbeiten.

💸 Variable Vergütungsanteile werden flexibel durch einmalige Bonuszahlungen bei Zielerreichung oder durch Sales- und Consulting-Erfolge gewährt, beispielsweise für Kundengewinnung, Potenzialerschließung oder beschleunigte Projektabschlüsse.

💻 Hardware-Setup, wenn du für dein Homeoffice Setup noch etwas brauchst, sag uns gerne Bescheid, du kannst natürlich auch deine eigene Hardware nutzen.

🧑‍🤝‍🧑 Ein Team aus erfahrenen Expert:innen & Senior Engineers steht immer an deiner Seite, ob für den digitalen Kaffee am Nachmittag oder offene Fragen.

💛 Eine Kultur aus Verantwortung & Augenhöhe ab der ersten Sekunde. Unabhängig von Herkunft, Alter und Geschlecht sind wir ein Team, das sich zu 100% respektiert, klare Kommunikation pflegt und sich miteinander jederzeit Unterstützung zusichert.

🏋️ Urban Sports Club & Teamevents gibt es noch oben drauf, um sowohl deine Freizeit, als auch die Connection mit deinem Team nicht zu vernachlässigen.

Bereit, die technsiche Benchmark bei unseren Kunden zu setzen?

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Bei CmdScale lösen wir komplexe Probleme an der Schnittstelle von High-Performance Software Engineering und strategischer IT-Beratung. Wir bieten dir die Chance mit namhaften Marktführern und Global Playern zu und diese in der Entwicklung von High-End -Software zu unterstützen und Sie auf C-Level- und Architekturebene zu beraten.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet:

• Direkte Einbindung in Projekte: Bei uns startest du nach einer schnellen und angemessenen Onboarding-Phase direkt in spannende Projekte – mit vollem Handlungsspielraum. Dabei steht dir natürlich dein Work-Buddy mit Rat und Tat zur Seite. Du begegnest den Kunden auf Augenhöhe und kannst deine Ideen und Lösungsansätze verwirklichen. Wir setzen auf Eigenverantwortung und klare Strukturen – unser Erfolg basiert auf der Expertise und dem Engagement unserer Mitarbeitenden.
• Verantwortung & Freiheit: Du übernimmst beratende Funktionen und entwickelst aktiv Code – vom ersten Kundenkontakt bis zum fertigen Projekt. Dabei hilfst du unseren Kunden, die perfekte Balance zwischen zukunftsorientierten Techniken und wirtschaftlicher Nachhaltigkeit zu finden. Du hast die Möglichkeit, Kunden nach deinen Vorstellungen und Visionen zu beraten. Moderne Technologien und skalierbare Architekturen stehen dabei im Mittelpunkt, während du stets die gängigen Best Practices im Auge behältst. Du hast die Freiheit, eigenständig die beste Lösung zu finden, ohne dabei von Regularien eingeschränkt zu werden. Bei uns zählen vor allem die Ergebnisse – und dass du dich wohlfühlst, um dein volles Potenzial auszuschöpfen.
• Offene Unternehmenskultur: Du arbeitest in einem Umfeld, das von offener Kommunikation und dem Austausch von Ideen geprägt ist. Wir tauschen uns leidenschaftlich über Technologien und die neuesten Tech-Trends aus und wissen genau, wo wir die nötigen Ressourcen für das nächste Projekt finden. Du bist hier unter Gleichgesinnten, die sich gegenseitig unterstützen und weiterentwickeln, um das Beste aus sich herauszuholen.
• Open-Source-First Kultur: In einem wachsenden internen Open-Source-Community-Space findest du Gleichgesinnte für Austausch und Weiterentwicklung.
• Stark im Team: Bei uns bist du nie allein – wir legen großen Wert auf gegenseitige Unterstützung und ein starkes Team, in dem jeder dem anderen hilft, gemeinsam erfolgreich zu sein. Die CmdScaler arbeiten eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
• Sicherer Arbeitsplatz & faire Vergütung: Wir bieten dir eine unbefristete Vollzeitanstellung mit der Flexibilität, remote aus ganz Deutschland oder in unserem Münchener Office zu arbeiten. Da unsere Kunden ab und zu auch vor Ort unterstützt werden müssen, ist eine generelle Reisebereitschaft ein muss (im Schnitt 1x/Quartal). Bei uns liegt die Gehaltsspanne bei 70.000€ bis 85.000€, aber deine Leistung ist uns jeden Cent wert – wenn du mehr drauf hast, verdienst du auch mehr.

Qualifikation

Deine Skill Checkliste:

Rust Expertise: Du verfügst über mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der professionellen Entwicklung mit Rust. Du beherrscht Memory Management und Concurrency auf Experten-Level.

• Consulting-Mindset: Du bist es gewohnt, Kunden auf professionellem Niveau zu beraten. Du kannst komplexe Sachverhalte strukturieren und sicher vor Gruppen vertreten – du bist fachlich versiert und rhetorisch sicher.
• Nachweisbare Ergebnisse: Wir bewerten keine leeren Versprechen. Du bist bereit, uns Rust-Code oder Projektreferenzen zu zeigen (gerne direkt als Anhang am CV oder via Link zum Repository).
• Kommunikationsfähigkeit: Du kannst dich in fachlichen Gesprächen auf Deutsch und Englisch sicher ausdrücken und dich in beiden Sprachen klar und sicher vertreten – sowohl im Team- als auch im Kundenkontakt.
• Commitment: Wir besetzen diese Schlüsselposition ausschließlich in Vollzeit.

Folgende Technologien haben wir bei uns im Einsatz

Die Übersicht soll dir nur eine erste Orientierung geben mit welchen Tech-Stacks wir in unseren Projekten zu tun haben.
Wer Rust und Go kombiniert, trifft bei uns genau ins Schwarze!

Rust, Go, TypeScript, Python, C++, C#/.NET

• PostgreSQL, MongoDB, CouchDB, MQTT
• React, Vue.js, Svelte, Ruby on Rails
• Docker, Kubernetes
• BalenaOS, NixOS, Grafana, Prometheus
• GitLab CI, GitLab Actions
• AWS, Azure

Benefits

Deine Chance:

👨‍💻 Gelebte Remote-Kultur: Ob im Office in München, in deiner Heimat oder irgendwo anders in Deutschland - bei uns kannst du von überall aus arbeiten.

💸 Variable Vergütungsanteile werden flexibel durch einmalige Bonuszahlungen bei Zielerreichung oder durch Sales- und Consulting-Erfolge gewährt, beispielsweise für Kundengewinnung, Potenzialerschließung oder beschleunigte Projektabschlüsse.

💻 Hardware-Setup, wenn du für dein Homeoffice Setup noch etwas brauchst, sag uns gerne Bescheid, du kannst natürlich auch deine eigene Hardware nutzen.

🧑‍🤝‍🧑 Ein Team aus erfahrenen Expert:innen & Senior Engineers steht immer an deiner Seite, ob für den digitalen Kaffee am Nachmittag oder offene Fragen.

👔 Jede:r ist Teil des Managements: Mitarbeiter:innen haben alle die Möglichkeit, wichtige Entscheidungen zu treffen und das Unternehmen mitzugestalten.

💛 Eine Kultur aus Verantwortung & Augenhöhe ab der ersten Sekunde. Unabhängig von Herkunft, Alter und Geschlecht sind wir ein Team, das sich zu 100% respektiert, klare Kommunikation pflegt und sich miteinander jederzeit Unterstützung zusichert.

🏋️ Urban Sports Club & Teamevents gibt es noch oben drauf, um sowohl deine Freizeit, als auch die Connection mit deinem Team nicht zu vernachlässigen.

Bereit, die technsiche Benchmark bei unseren Kunden zu setzen?

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Deine Mission 🚀

Du entwickelst Software Software, die konkrete Probleme im Unternehmensalltag löst und nicht nur theoretisch existiert.

Bei SHB arbeitest du an ERP-Lösungen für mittelständische Unternehmen im Umfeld von Microsoft Dynamics 365 Business Central – gemeinsam mit Berater:innen und Entwickler:innen in einem Team, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Freude an der Arbeit wichtig sind.

Aufgaben

So arbeitest du bei uns 💻

• Entwicklung und Erweiterung von Anwendungen in Microsoft Dynamics 365 Business Central / Navision
• Analyse von Geschäftsprozessen unserer Kund:innen und Umsetzung in Softwarelösungen
• Spezifikation und Umsetzung von Softwareanforderungen im ERP-Umfeld
• Mitarbeit in ERP-Projekten und Austausch mit Kund:innen zu Anforderungen und Lösungen
• Weiterentwicklung bestehender Lösungen auf Basis von Feedback aus Projekten

Qualifikation

Was du mitbringst 🏅

• Ausbildung als Fachinformatiker:in (Anwendungsentwicklung) oder vergleichbare Erfahrung
• Erfahrung in Softwareentwicklung und Datenbankentwicklung
• Kenntnisse in SQL / MS SQL Server
• Erfahrung mit Visual Studio / Visual Studio Code
• Umgang mit Git / GitHub
• Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV (AL oder C/AL) oder einem vergleichbaren ERP-System

Benefits

• Flexibles Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitstag flexibel – im Office, Home Office oder mobil.
• Faire Vergütung & Sozialleistungen: Leistungsgerecht und individuell auf dich abgestimmt.
• Jobrad: Komm mit dem Fahrrad zur Arbeit – wir unterstützen dich mit einem Jobrad-Leasing.
• Wellpass: Fitness, Wellness & Gesundheit: Zugang zu vielen Angeboten über unseren Wellpass.
• Mental Health Support: Anonyme psychologische Hilfe und Beratung bei Bedarf – wir kümmern uns um dich.
• Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Weiterbildung ganz nach deinem Bedarf.
• Gemeinsame Aktivitäten: Von Wiesnbesuch bis Firmenlauf – wir feiern Erfolge zusammen.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Batteriespeicher sind das Herzstück der Energiewende. Wir bei OROS ENERGY sorgen dafür, dass sie für Gewerbe- und Industriekunden nicht nur funktionieren, sondern intelligent gesteuert, überwacht und vermarktet werden. Unser Ziel: Ein reibungsloses Energiemanagement, das unseren Kunden echten wirtschaftlichen Mehrwert bringt.

Hinter uns steht die RCT-Gruppe: Jahrzehntelange Erfahrung in erneuerbaren Energien, ein weltweites Expertennetzwerk und die Substanz eines etablierten Unternehmens. Das gibt uns etwas, das die meisten Startups nicht haben: einen echten Vorsprung beim Marktzugang und das Vertrauen unserer Kunden vom ersten Tag an.

Vor uns liegt der Aufbau einer Softwareplattform, die den Markt verändern kann. Unser Software-Team wächst gerade und wir suchen Menschen, die nicht nur Code schreiben, sondern mitdenken, mitgestalten und Verantwortung übernehmen wollen. Menschen, die dabei sein wollen, bevor alles steht.

Aufgaben

Du betreibst das technische Rückgrat von OROS ENERGY.

Konkret bedeutet das: Du übernimmst Verantwortung über die weitere Integration unseres eigenen Energiemanagementsystems (EMS) in unser Backend. Von der Anbindung an unser ERP/CRM Odoo, über externe Dienstleister wie Battery-Analytics-Plattformen und Flexibilitätsvermarkter bis hin zu einem skalierbaren, zukunftsfähigen Gesamtsystem, das mit unseren Anforderungen wächst.

Datenschutz und IT-Security sind dabei keine Nachgedanken, sondern von Anfang an Teil der Architektur. Wir wollen in diesem Bereich Maßstäbe setzen, nicht nur Mindestanforderungen erfüllen.

Da wir auch das Frontend inhouse entwickeln, bringst Du Deine Erfahrung in direktem Austausch mit ein und gestaltest so nicht nur die technische Infrastruktur, sondern das gesamte Produkt mit.

TL;DR: Du kommst nicht, um Tickets abzuarbeiten. Du kommst, um etwas aufzubauen.

Deine Aufgaben im Detail

• Übernahme, Absicherung und Skalierung unserer Backend-Infrastruktur auf einem privaten deutschen Cloud-Anbieter (Bare Metal)
• Weiterentwicklung der Integration unseres Technologie-Stacks aus europäischen und offenen Lösungen, insbesondere OpenEMS (EMS), Odoo (ERP/CRM) und Keycloak (SSO/Authentifizierung)
• Automatisierung von Deployments, Software-Updates und Konfiguration unserer Batteriespeicher im Feld
• Bereitstellung und Pflege von Schnittstellen zu Drittanbietern, die über unser Backend angebunden werden
• Ausbau und Professionalisierung unseres Monitoring- und Alerting-Systems zur Sicherstellung der Betriebsstabilität und schnellen Incident Response
• Implementierung und Weiterentwicklung von Datenschutz- und IT-Security-Maßnahmen mit dem Anspruch, OROS Energy zum Technologievorreiter in der Branche zu machen
• Performance-Optimierung unserer Datenbanken und Backend-Dienste für eine wachsende Zahl angebundener Anlagen
• Anleitung und Betreuung von Trainees

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als Backend-Entwickler mit nachweisbarem Track Record im Betrieb und der Skalierung produktiver Systeme
• Fundierte Kenntnisse in Linux-Server-/Container- Administration und CI/CD-Pipelines
• Starkes Bewusstsein für IT-Security und Datenschutz.
  Nicht nur als Anforderung, sondern als Qualitätsanspruch
• Erfahrung mit Java (eventuell sogar OSGi) oder Umgang mit JSON-RPC wären besonders wertvoll. Ein sicherer Umgang mit PostgreSQL, REST-APIs und Cloud-Infrastruktur wird vorausgesetzt
• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-Have

• Erfahrung mit OpenEMS, Odoo oder Keycloak
• Berührungspunkte mit Frontend-Entwicklung, insbesondere Blazor/WebAssembly
• Hintergrund in der Energiewirtschaft oder IoT

Benefits

• Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Unternehmenswachstum
• Gestaltungsspielraum und Verantwortungsübernahme in einem für unser Unternehmen kritischen Bereich
• Dynamisches, ambitioniertes Team
• Attraktive Vergütung inklusive Beteiligungsmöglichkeit
• Stark wachsendes Unternehmen in einem Schlüsselmarkt für unsere Zukunft
• Die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken
• Perks: HanseFit-Mitgliedschaft für Deine Gesundheit und Fitness

Schließe dich OROS ENERGY an und gestalte die Energiewende mit! Entwickle innovative Speicherlösungen und sichere Datenhoheit als erfahrener Backend Entwickler (m/w/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Wir suchen für unseren Klienten T.Eilers & Partner einen Projektmanager (m/w/d), der Prozesse strukturiert steuert, Projekte sauber umsetzt und operative Exzellenz sicherstellt – remote oder vor Ort.

Firma J.Poppe & Partner berät Unternehmer mit dem Ziel, Einnahmen und Ausgaben strategisch optimal zu gestalten. Der Fokus liegt auf kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie deren privaten Haushalten. Wachstum, Struktur und nachhaltige Ergebnisse stehen im Mittelpunkt.

Damit Projekte nicht nur geplant, sondern erfolgreich umgesetzt werden, brauchen wir dich.

Wichtig: Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland erforderlich. Die Zusammenarbeit erfolgt vollständig digital (Zoom, MS 365 etc.).

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Überwachung interner Projekte
• Strukturierung und Optimierung bestehender Prozesse
• Koordination zwischen Geschäftsführung, Team und externen Partnern
  Termin- und Ressourcenmanagement
• Sicherstellung von Meilensteinen, Deadlines und Qualitätsstandards
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Reportings
• Eigenständige Kommunikation mit Kunden und Projektbeteiligten
• Du sorgst dafür, dass aus Strategien konkrete Ergebnisse werden.

Qualifikation

• Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise im Dienstleistungsumfeld)
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich wie mündlich
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office, Projektmanagement-Software, Videokonferenzsysteme)
• Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit oder Vollzeit möglich
• Remote-Arbeit
• Digitale Infrastruktur & professionelle Tools
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Führung, Kommunikation und Projektsteuerung
• Verdienst: Je nach Qualifikation und Arbeitsumfang zwischen 530 Euro (Minijob) und 3.850 Euro monatlich (Vollzeit)
• Teilzeit / Vollzeit und Selbstständig (z.B.: Virtuelle Assistenz ect.) ist auch möglich, das Einkommen wird entsprechend angepasst.
• Vergütung je nach Qualifikation und Verantwortungsbereich
• Option auf selbstständige Zusammenarbeit möglich

Wenn du Verantwortung übernehmen willst, strukturiert arbeitest und Projekte nicht verwaltest, sondern erfolgreich abschließt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir leiten deine Unterlagen an T.Eilers & Partner weiter. Eine direkte Kontaktaufnahme erfolgt zeitnah.

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Du willst nicht verwalten – du willst gestalten. reybex befindet sich auf einem starken Wachstumskurs und entwickelt sich konsequent in Richtung Agentic AI ERP – eine Plattform, die nicht nur Prozesse abbildet, sondern sie intelligent automatisiert. Dieses Momentum wollen wir jetzt nutzen. Dafür suchen wir einen Marketing Manager, der Gas gibt, Dinge bewegt und unsere Marke auf das nächste Level bringt.

Du bist nicht nur Marketer – du bist ein High Performer, der KI aktiv als Werkzeug einsetzt, um schneller, kreativer und wirkungsvoller zu arbeiten. Du nutzt AI-Tools selbstverständlich im Arbeitsalltag und lieferst damit Ergebnisse, die andere Teams nicht mithalten können.

Deine Mission

Du treibst die Skalierung von reybex Cloud ERP voran – durch starke Markenpräsenz, gezielte Kampagnen und eine enge Zusammenarbeit mit unserem Channel- und Partnerteam. Du verstehst, dass Marketing nicht nur Reichweite erzeugt, sondern direkt auf Wachstum einzahlt.

Aufgaben

Das bewegst du bei uns

• Brand Awareness & Positionierung – Du schärfst die Marke reybex, machst sie in der Zielgruppe unübersehbar und sorgst dafür, dass reybex als führendes Cloud-ERP wahrgenommen wird
• Channel- & Partner-Marketing – Du entwickelst Marketingstrategien, die unsere Partner befähigen, reybex erfolgreich zu vermarkten – mit Co-Marketing-Aktivitäten, Kampagnenpaketen und skalierbaren Materialien
• Demand Generation – Du planst und steuerst Maßnahmen, die Nachfrage erzeugen: Content, Events, SEO/SEA, Social Media, E-Mail-Marketing und mehr
• Go-to-Market – Du arbeitest eng mit Vertrieb und Channel zusammen, um neue Märkte und Segmente gezielt zu erschließen
• Performance & Skalierung – Du denkst in Systemen: Prozesse, Templates und Kampagnenstrukturen, die mit uns mitwachsen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im SaaS- oder ERP-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in der Markenpositionierung und im Performance-Marketing
• Erfahrung im Channel- oder Partner-Marketing von Vorteil
• Hands-on-Mentalität – du weißt, wie man Dinge schnell umsetzt, ohne Qualität zu opfern
• Sicherer Umgang mit KI-Tools und die Fähigkeit, diese gewinnbringend im Marketing einzusetzen
• Analytisches Denken kombiniert mit kreativem Drive
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Benefits

Warum jetzt reybex?

Wir haben das Produkt. Wir haben das Momentum. Was wir jetzt brauchen, sind Menschen, die diesen Moment erkennen und mit uns nutzen. Du bekommst echte Verantwortung, kurze Entscheidungswege und die Chance, die Wachstumsgeschichte von reybex aktiv mitzuschreiben.

Bewirb dich jetzt – bevor es jemand anderes tut.

Warum jetzt reybex?

Wir haben das Produkt. Wir haben das Momentum. Was wir jetzt brauchen, sind Menschen, die diesen Moment erkennen und mit uns nutzen. Du bekommst echte Verantwortung, kurze Entscheidungswege und die Chance, die Wachstumsgeschichte von reybex aktiv mitzuschreiben.

Bewirb dich jetzt – bevor es jemand anderes tut.

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Als mittelständisches SAP-Beratungshaus mit mehr als 20 Jahren Erfahrung vereint HEISAB fundiertes Prozess- und SAP-Knowhow mit innovativen Technologien. Wir unterstützen Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen ganzheitlich bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. Das Engagement und die Qualifikation unserer Mitarbeiter ist dabei die Basis unseres Erfolgs - werde ein Teil davon.

Wir suchen Dich als

SAP Senior Consultant EWM

(m/w/d) - Teilzeit möglich

Wir bieten spannende Projekte, verantwortungsvolle Aufgaben und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Teamspirit. Durch flexible Arbeitszeitmodelle (wie Mobile Working und Teilzeit) und aktuellem technischem Equipment, stellen wir unseren Mitarbeiter*innen ein individuelles Arbeitsumfeld und genügend Freiraum zur Verfügung, um eine optimale Work-Life-Balance zu verwirklichen.

Aufgaben

Dabei wirst Du uns unterstützen

• Du nutzt deine SAP EWM-Expertise, um Kund*innen auf Augenhöhe zu beraten und echte Mehrwerte zu schaffen – fachlich anspruchsvoll, praxisnah und mit viel Gestaltungsspielraum.
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Standards mit, implementierst und optimierst den EWM-Standard bei unseren Kund*innen und bringst deine Ideen ein, um innovative und zukunftsfähige Lösungen zu gestalten.
• Du begleitest spannende EWM-Projekte von Anfang bis Ende und übernimmst dabei echte Verantwortung – dein Knowhow macht hier den Unterschied.
• In enger Zusammenarbeit mit unserem Entwicklerteam sorgst du dafür, dass Beratung und technische Umsetzung perfekt ineinandergreifen.

Qualifikation

Damit überzeugst Du uns

• Du hast mind. 5 Jahre Erfahrung im SAP EWM-Umfeld, z. B. als Berater*in oder Inhouse Consultant, und möchtest dein Wissen weiter vertiefen und ausbauen.
• Du hast Freude am direkten Austausch mit Kund*innen und schätzt Abwechslung – gelegentliche Vor-Ort-Einsätze sind für dich kein Problem.
• Du arbeitest gern im Team, kommunizierst klar und wertschätzend und schaffst es, Kund*innen für Lösungen zu begeistern.

Benefits

Wir legen größten Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten eine Vielzahl an Benefits.

Schließe dich HEISAB an und gestalte die digitale Zukunft als SAP Senior Consultant EWM. Werde Teil eines innovativen Teams und wachse mit uns!

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Du brennst für Kreativität und hast großes Interesse an Online Marketing? Du suchst einen Job, der flexibel in dein Studium passt? Du bist in der Lage dich schnell in neue Themen einzuarbeiten? Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Medien? Du möchtest erste Erfahrungen in einem schnell wachsenden Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten sammeln?

Aufgaben

• Kreative Gestaltung von Medieninhalten für eine zielgerichtete und wirkungsvolle Kundenansprache
• Gestaltung von visuellen Inhalten für unsere Social Media Kanäle, Websites und Werbematerialien
• Mitarbeit bei der Konzeption und Realisierung von Landingpages und anderen digitalen Medien
• Erstellung von Grafiken, Illustrationen und Videos zur Unterstützung unserer Marketingmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam und anderen Abteilungen zur Umsetzung unserer strategischen Ziele

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Kommunikationsdesign oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Grafikdesign, idealerweise im Online-Marketing
• Kreativität und Innovationsgeist für die Umsetzung ansprechender Medieninhalte.
• Sicherer Umgang mit Bild- und Tonbearbeitungssoftware sowie relevanten Design-Tools
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Zukunftssicherheit: Arbeitsplatz im Wachstumsmarkt
• Karriereperspektive: Reale Entwicklungschancen
• Teamzusammenhalt: Zuverlässige & loyale Kollegen
• Anerkennung: Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-System
• Moderner Arbeitsplatz: Moderne Software und agile Systeme
• Optimale Betreuung: Digitale Schulungsplattform & hervorragende Strukturen

Wenn du die Herausforderung suchst, Teil eines innovativen Teams zu werden und deine Fähigkeiten im Bereich Performance Marketing einzubringen, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

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Das Herzstück unserer griechischen Markenwelt

Du liebst die griechische Lebensart, behältst auch im größten Trubel den Überblick und willst hinter die Kulissen von DIEGRIECHEN, Kronos, Parea Club und Griechisch für Anfänger blicken? Dann suchen wir genau dich!

Wir bauen Brücken zwischen Tradition und Moderne, zwischen Genuss und Community. Als Persönliche Assistenz bist du nicht nur die rechte Hand der Geschäftsführung, sondern der Motor, der unsere vielseitigen Projekte am Laufen hält.

Aufgaben

Organisationstalent: Du jonglierst Termine, koordinierst Meetings und hältst den Rücken für strategische Entscheidungen frei.

Marken-Support: Du unterstützt operativ bei allen Marken – egal ob es um das nächste Event im Parea Club, Produktneuheiten bei Kronos oder Content für Griechisch für Anfänger geht.

Kommunikations-Hub: Du bist die Schnittstelle zwischen Partnern, Lieferanten und dem Team. Du kommunizierst stilsicher und mit dem nötigen „Filotimo“.

Office Management & Travel: Du planst Reisen, bereitest Unterlagen vor und sorgst dafür, dass im Daily Business kein Detail untergeht.

Qualifikation

Struktur im Chaos: Du bist ein Organisationstalent und verlierst nie den Fokus, auch wenn es mal hektisch wird.

Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Anweisungen, du siehst, was getan werden muss.

Leidenschaft für die Marken: Du verstehst den Spirit von DIEGRIECHEN und hast Lust, unsere Vision mit voranzutreiben.

Sprachgefühl: Fließendes Deutsch ist Pflicht; Griechischkenntnisse sind ein riesiges Plus (oder du bist bereit, sie bei Griechisch für Anfänger schnell zu lernen!).

Diskretion & Loyalität: Als PA arbeitest du im engsten Kreis – Vertrauen ist für uns die Basis.

Benefits

Einzigartige Einblicke: Du bist bei der Entwicklung und Skalierung von vier spannenden Brands in der vordersten Reihe dabei.

Dynamisches Umfeld: Bei uns gibt es keinen Stillstand. Jeder Tag ist anders.

Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich eher wie eine Parea (Freundeskreis) anfühlt.

Kulinarische & kulturelle Highlights: Wer für uns arbeitet, sitzt immer an der Quelle der besten griechischen Produkte und Events.

Hast du Lust, Ordnung in unser kreatives Chaos zu bringen und gemeinsam mit uns zu wachsen?

Sende uns deine Bewerbung (gerne auch ein kurzes Video, warum genau DU zu uns passt).

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Ta Leme!

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📍 Marburg (Hybrid) | 🕒 Start: Ab sofort | 📄 Werkstudierende (bis 20h/Woche) oder Praktikum (4–12 Monate)

Die LOVEDIS ist das Innovationsökosystem Mittelhessens, das als zentrale Schnittstelle zwischen Startups, Spitzenforschung und etablierter Industrie fungiert, um durch gezielte Accelerator-Programme und strategische Vernetzung technologische Ideen in marktfähige Innovationen zu verwandeln. Immer mit Fokus auf Sustainable Life und Deep Tech (unsere Partner fokussieren sich v.a. auf Construction, Optik, Industrie 5.0 und Life Science / HealthTech).

Willst du nicht nur über Innovation lesen, sondern sie für echte Weltmarktführer bewerten und mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams als technisches "Auge und Ohr" im Ökosystem.

Aufgaben

🎯 Dein Impact in der Rolle

Als Unterstützung unseres Technical Teams bist du tief in der Technologie-Analyse verwurzelt. Du hilfst dabei, komplexe technische Lösungen von Startups so aufzubereiten, dass sie für unsere Industriepartner greifbar und wertvoll werden.

Deine Aufgaben:

• Tech-Scouting & Radar: Du unterstützt bei der Recherche nach globalen Technologietrends (z.B. neue Sensortechnologien, KI in der Fertigung, innovative Materialien) und bereitest diese für unsere Partner auf.
• Startup-Assessment: Du begleitest technische Due-Diligence-Prozesse. Du schaust unter die Haube von Startups: Was kann die Hardware wirklich? Wie ausgereift ist die Software?
• Matching-Support: Du hilfst dabei, technische Problemstellungen unserer Partner (z.B. aus der F&E von Weber oder Schneider) in "Search Fields" für Startups zu übersetzen.
• Accelerator-Support: Du unterstützt bei der operativen Begleitung unseres Industry Accelerators und hilfst bei der Vorbereitung von Pilotierungen.

Qualifikation

🛠 Was du mitbringst

Du bist im Herzen technikbegeistert und hast die Fähigkeit, dich extrem schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten – egal ob es um Photonik, Robotik oder additive Fertigung geht.

• Studium: Du studierst Ingenieurwesen, Maschinenbau, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, AI Engineering oder ein vergleichbares technisches Fach (idealerweise im Master oder fortgeschrittenen Bachelor).
• Tech-Affinität: Idealerweise hast du ein spezielles Interesse an Deep Tech, AI und neuen Tech Trends.
• Analytisches Denken: Du kannst komplexe Sachverhalte strukturieren und einfach erklären (Tech-Translation).
• Sprachen: Dein Deutsch ist sicher (für die Arbeit mit Mittelständlern) und dein Englisch sehr gut (für die Kommunikation mit internationalen Startups).
• Nice-to-have: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.

Benefits

✨ Warum LOVEDIS?

• Steile Lernkurve: Du arbeitest direkt mit dem Technical Lead zusammen und lernst, wie man Technologien nicht nur versteht, sondern wirtschaftlich bewertet.
• High-Level Netzwerk: Du erhältst Einblicke in die Innovationsabteilungen von Weltmarktführern (Leica, Weber, Schneider, etc.).
• Moderner Workspace: Dein Hub ist der Lokschuppen Marburg – inklusive Coffee Flatrate, Team-Lunch und echtem Startup-Spirit.
• Flexibilität: Hybrid Work ist bei uns Standard. Wir passen deine Arbeitszeiten an deinen Vorlesungsplan an.
• Equipment: Du arbeitest mit moderner Apple-Hardware und Tools wie Notion, Slack und GSuite.

Klingt nach dem perfekten Nebenjob oder Praktikum?

Sende uns deinen CV und ein paar Sätze dazu, welches technologische Feld dich gerade am meisten fasziniert.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Ihre Karriere in der Elektrokonstruktion der Robotik.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der elektrotechnischen Planung von Robotikprojekten. Sie erstellen Stromlaufpläne, prüfen technische Vorgaben und stellen sicher, dass kundenspezifische Lösungen normgerecht und zuverlässig umgesetzt werden.

Aufgaben

• Konzeption: Sie projektieren Stromlaufpläne nach Kundenanforderungen
• Analyse: Sie prüfen technische Spezifikationen und werten Lastenhefte aus
• Dokumentation: Sie erstellen Aufbauzeichnungen, Stücklisten, Klemmen- und Kabellisten
• Auslegung: Sie wählen elektrische Betriebsmittel aus und spezifizieren diese
• Normen: Sie stellen die Einhaltung geltender Standards sicher
• Schnittstellen: Sie unterstützen Fachabteilungen bei elektrotechnischen Fragen und wirken bei Risikoanalysen mit

Qualifikation

• Qualifikation: Weiterbildung als Techniker:in, Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Praxis in der Auslegung von Maschinensteuerungen sowie in der Elektroplanung
• Fachwissen: Kenntnisse in der normgerechten Ausführung elektrotechnischer Baugruppen und Installationen
• Systeme: Erfahrung im Umgang mit PDM-Systemen
• Arbeitsweise: Hohe Eigenverantwortung, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Zukunftssichere Projekte: Mitarbeit an Projekten im Bereich Robotik und Automatisierung
• Dynamisches Team: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Dipl.-Ing. (FH) Andreas Winkel

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Die Berliner Zeitung steht für unvoreingenommenen, unabhängigen Journalismus. Wir sind überzeugt, dass eine kritische Presse unverzichtbare Voraussetzung einer funktionierenden Demokratie ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Editorial Product Manager (m/w/d).

Aufgaben

• Technologie-Botschafter:
  Du identifizierst technologische Trends (KI, CMS-Features) und koordinierst deren Implementierung. Dabei bist du der/dir primäre Ansprechpartner:in für unsere Entwickler:innen und stellst sicher, dass die Vision der Redaktion technisch präzise verstanden wird.
• Performance-Monitoring & SEO:
  Du hast unsere technische Infrastruktur und SEO-Performance fest im Blick. Du analysierst Daten und erarbeitest gemeinsam mit der Technik Optimierungsvorschläge.
• Prozessoptimierung:
  Du analysierst redaktionelle Workflows und suchst nach Potenzial zur Automatisierung oder technischen Unterstützung, um den Newsroom effizienter zu machen.
• Multiprojektmanagement:
  Du steuerst komplexe Projekte über verschiedene Abteilungen hinweg und moderierst den Austausch zwischen Content-Ersteller:innen und Software-Ingenieur:innen.

Qualifikation

• Du beherrschst Deutsch auf Muttersprachenniveau für die Arbeit in der Redaktion und kommunizierst zwingend verhandlungssicher auf Englisch, um die tägliche Abstimmung mit unseren internationalen Entwickler-Teams reibungslos zu gestalten.
• Zweisprachig (Content & Code): Du verstehst die Sprache der Redaktion ebenso gut wie die Logik der Software-Entwicklung.
• Technisches Fundament: Fundierte Kenntnisse in SEO, Web-Technologien und Datenanalyse sind für dich Standard.
• Organisationstalent: Du bist sicher in agilen Projektmanagement-Methoden und behältst auch bei parallelen Projekten kühlen Kopf.
• Moderationsstärke: Du kannst technische Hürden gegenüber der Redaktion erklären und gleichzeitig redaktionelle Wünsche gegenüber der Technik priorisieren.

Benefits

• Gestaltungsfreiheit und Verantwortung: Du erhältst echten Freiraum, unsere digitalen Produkte, Workflows und Formate aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Sichere Perspektive: Unbefristete Anstellung mit Vertrauensarbeitszeit und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
• Arbeiten im Herzen Berlins: Modernes Büro direkt am Alexanderplatz mit beeindruckendem Blick über die Stadt.
• Flexibilität im Alltag: Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenfreie Fahrradstellplätze.
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Kostenfreie Getränke und frisches Obst in unserer Teamküche.
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Eine offene, kollegiale Atmosphäre, in der individuelle Perspektiven zählen und Teamarbeit gelebt wird.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Klare Entwicklungsperspektiven, kontinuierliches Feedback und die Möglichkeit, Verantwortung auszubauen und neue Kompetenzen zu entwickeln.
• Arbeit mit Relevanz: Die Chance, an einem journalistisch anspruchsvollen Projekt mitzuwirken und publizistische Wirkung sichtbar zu entfalten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Du liebst starke Pitches und bringst sie mit Story, Design und Struktur auf den Punkt?

Dann suchen wir genau dich: Kreativ. Digital. Wirkungsvoll

Seit über 15 Jahren sind wir der unsichtbare Motor, der unsere Kunden aus der Automobilbranche auf die Überholspur bringt. Unsere maßgeschneiderte Planungssoftware macht Autohäuser, Werkstätten und Lackierbetriebe schneller, einfacher und effizienter – so können sich unsere Kunden auf das konzentrieren, was wirklich zählt: ihr Kerngeschäft. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft und sichern unseren Kunden einen Platz an der Spitze

Aufgaben

Deine Kernaufgaben – hier blühst du auf:

• Unterstützung bei Kundenprojekten und Ausschreibungen B2B
• Entwicklung von Designkonzepten für Markenauftritt und Kundenkommunikation
• Du bereites Präsentationen & Pitches visuell auf und setzt Kampagnen grafisch um; Grafiktools (Adobe, Adobe Creative Suite, Canva, Figma)
• Planung und Umsetzung von Messeauftritten und Roadshows sowie Koordination von Logistik, Materialien und externen Dienstleistern
• Gestaltung und Umsetzung aller visuellen Assets für Kampagnen (digital&gedruckt Google Ads, Meta, LinkedIn & Co.)

Du willst mehr? Dann wird’s interessant!

Kamera läuft jetzt fehlt nur noch Dein Talent. Du willst dich mit Animation oder Schnitt austoben? Dann bist du hier genau richtig. Videoproduktion ist nicht nur Teil des Jobs sie gehört zu unserer DNA.

Ob Video-Content, Social Media oder UX:

• Mit Adobe Premiere, OBS oder Screen Studio realisieren wir Videos direkt im eigenen Studio
• Dein grafisches Talent ist bei der Unterstützung kurzer Tutorials, Video-Content und Storytelling gefragt
• Du hast ein Gefühl für intuitive Nutzerführung und arbeitest gern in Figma? Perfekt für unsere Software-Oberflächen
• Nice to have Kenntnisse im UX/UI-Konzepten und Screen Designs

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Design oder Kommunikation
• Erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Automotive-Umfeld
• Stilsicherheit, konzeptionelles Denken & Markenverständnis
• Gute Selbstorganisation & Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Benefits

Unser Angebot für dich – Mehr als nur ein Job

• Kreative Freiheit & Verantwortung von Anfang an
• Ein dynamisches Team mit Start-up-Spirit und etabliertem Produkt
• Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit kurzen Wegen und offener Kultur
• Flexibles Arbeiten – auch remote
• Wir stellen notwendige Arbeitsmittel zur Verfügung
• Weiterbildungsmöglichkeiten & viel Raum für persönliche Entwicklung
• Abwechslungsreiche Projekte mit viel Eigenverantwortung
• WERTSCHÄTZUNG unserer Mitarbeiter wird bei uns GROSS geschrieben: Ob Weihnachtsfeier oder Sommerfest – wir feiern unsere Erfolge und lernen gemeinsam aus unseren Erfahrungen

Klingt nach deinem nächsten Job?
Dann freuen wir uns auf dein Portfolio und deinen Lebenslauf uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Portal. Deine Bewerbung sollte in deutscher Sprache verfasst sein und den frühestmöglichen Eintrittstermin, wie Gehaltsvorstellungen beinhalten.

Gerne stehen wir Ihnen für Fragen unter +49 234 7947680-0 zur Verfügung.

Ansprechpartner: Andrea Häntzschel

Hinweis: Wir berücksichtigen eingehende Bewerbungen nur aufgrund ihrer fachlichen Qualifikation, Talente werden unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter ausgewertet.

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit skills may not be considered.

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Als Interface Designer (m/w/d) unterstützt du unser Designteam bei der
Gestaltung und Optimierung unserer digitalen Produkte. Dabei wirst du
die Möglichkeit haben, praxisnahe Erfahrungen zu sammeln und deine
Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Gestaltung von Benutzeroberflächen für Web- und Mobile-Anwendungen
• Entwicklung und Pflege von Design-Systemen und wiederverwendbaren Komponenten in Figma
• Beteiligung an Design-Reviews und Optimierung von User Experience und Accessibility
• Kontinuierliches Lernen und Einbringen neuer Ideen zur Verbesserung unserer Designprozesse
• Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung neuer Features in enger Abstimmung mit dem Team
• Sicherstellung von Designqualität durch Prototyping, Nutzertests und konsistente Dokumentation
• Zusammenarbeit mit Product Management, Engineering und Stakeholdern zur Umsetzung ganzheitlicher Lösungen

Qualifikation

• Eingeschriebener Student in einem relevanten Studiengang (z. B. Interaction Design, Kommunikationsdesign, Medieninformatik oder ähnliches)
• Erste praktische Erfahrung im UI/UX-Design, idealerweise anhand eigener Projekte oder Praktika
• Sicherer Umgang mit Design-Tools wie Figma, Sketch oder Adobe Creative Suite
• Gutes Gespür für Typografie, Farbe, Layout und moderne Designtrends
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein gutes Verständnis von nutzerzentriertem Design, Interesse an neuen Trends und Best Practices im Interface Design

Benefits

• Erlenen von modernen und innovativen Methoden und Tools in einem praktischen Prozess
• Spannende Projekte und Produkte, die Menschen helfen und voranbringen
• Flexible Arbeitszeiten, hybrid und remote.

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marswalk verbindet Boomers mit Zoomers.

Wir sind ein junges, schnell wachsendes Start-up - und jetzt schon eine der führenden Social Media Agenturen. Unsere Mission: die alte Welt mit der neuen Generation verknüpfen 🤝

In unserem fast 50-köpfigen Team kombinieren wir strategisches Denken mit kreativer Schlagkraft. Wir leben Social Media. Darum machen die Besten ihres Fachs bei marswalk ihr Hobby zum Beruf 🙌

marswalk baut Social-Media-Kanäle für internationale Konzerne und Marktführer auf und macht ihre Markenauftritte Gen-Z ready. Garantiert ohne nervige, „cringe“ Werbung. Zu unseren Kund:innen zählen unter anderem Coca-Cola, dm, Peek & Cloppenburg, Netto, Drei, und Raiffeisen.

Jetzt bauen wir unser AI-First Content Setup weiter aus. Dafür suchen wir keine Spielerei-User, sondern jemanden, der AI-Video wirklich versteht – und umsetzt.

Du wirst Teil unseres Cutter-Teams, mit klarem Fokus auf AI-generierte und AI-unterstützte Videos.

Aufgaben

Du steuerst Kampagnen von Pitch bis Report für Brands, die jeder kennt. Konkret heißt das:

• Projektsteuerung. Du hältst die Fäden zusammen, zwischen Kunden, Kreativteam und externen Partnern. Budgets, Timings, spontane Planänderungen: läuft bei dir, bevor es wo anders nicht mehr läuft.
• Kreativität mit Haltung. TikTok, Reels, Shorts sind dein Zuhause, aber du kannst genauso einem Vorstand erklären, warum genau dieses Format die richtige Wahl ist. Unser Kreativteam hat deinen Rücken, aber die finale kreative Entscheidung triffst du.
• Kundenentwicklung & Business Mindset. Du denkst über die einzelne Kampagne hinaus und erkennst, wo wir für unsere Kunden noch mehr bewegen können. Du baust langfristige Beziehungen auf, verstehst die Ziele unserer Kunden und entwickelst daraus neue Ideen und Projekte. Wenn du Potenzial für weitere Services siehst, bringst du das Thema aktiv ins Gespräch und entwickelst es gemeinsam mit dem Kunden weiter. Auch bei neuen Kunden hast du ein gutes Gespür dafür, wo wir Mehrwert schaffen können. Du musst kein klassischer Sales Typ sein, aber du solltest Lust darauf haben, Verantwortung für Kundenbeziehungen zu übernehmen und gemeinsam mit ihnen und uns zu wachsen.
• Strategie & Influencer-Kampagnen. Du entwickelst Social Media Strategien und Influencer-Kooperationen eigenständig, setzt sie um und denkst dabei immer schon den nächsten Schritt mit.
• Kundenkommunikation auf Augenhöhe. Unsere Kunden erwarten Transparenz und Kompetenz. Du lieferst beides klar, souverän und auch dann überzeugend, wenn’s mal eng wird.
• Reporting, das was bringt. Du machst aus Kampagnen Daten verständliche Reports mit konkreten Empfehlungen, nicht nur hübsche Slides.
• Drehen, wo andere Urlaub machen. Regelmäßige Shoots bringen dich an Locations im DACH Raum und darüber hinaus. Deine Homebase bleibt Berlin

Qualifikation

• Exzellente Organisationsfähigkeit: du verlierst nie den Überblick, auch bei parallelen Projekten nicht.
• Du bringst Agenturerfahrung mit.
• Eigenverantwortung und Proaktivität: du wartest nicht auf Aufgaben, du findest sie.
• Kommunikationsstärke: klar, professionell und überzeugend, auch wenn es stressig wird.
• Flexibilität und Gelassenheit bei spontanen Änderungen oder kurzfristigen Anfragen.
• Ein echtes Gespür für Social Media, Storytelling und Videoqualität.
• Zuverlässigkeit, auf die sich Team und Kunden verlassen können.
• Deutsch auf C2 Niveau, Englisch sicher in Wort und Schrift.
• Branchenerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir erkennen Potenzial, wenn wir es sehen.

Benefits

• StartUp Feeling mit rasanten Aufstiegsmöglichkeiten
• Als Teil unseres wachsenden Teams kannst du marswalk mitgestalten
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten (Online-Kurse, Learning Lunch, laufende Workshops & Trainings)
• Enge Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen und Personen des öffentlichen Lebens (Speakern, Influencern etc.)
• Influencer Parties, Team Events, bezahlte Reisen, unlimited free Drinks und vieles mehr...

Klingt nach dir?

Dann zeig uns, warum genau du die richtige Besetzung bist. Kein Standardanschreiben nötig - überzeug uns auf deine Art.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder besonderen Bedürfnissen.

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The future of mobility isn’t just coming; we’re building it. At the heart of our mission is the drive to bring Level 4 autonomous technology to Germany. Our in-house AI is paving the way for Europe’s first certifiable system, backed by a team of experts who have been innovating hand-in-hand since 2017. We don't just follow trends—we lead the transformation.

We are looking for a Senior DevOps Engineer (m/f/d) to further develop our hybrid infrastructure.

Tasks

• Handling the end-to-end administration of our Kubernetes environment and optimizing CI/CD pipelines through Terraform and Ansible
• Managing resources across AWS (EKS) and innovative NeoCloud providers to ensure a seamless, high-performance architecture
• Oversight of training data within a Data Lake, including the implementation of sophisticated filters for incoming streams and the removal of noise from training phases
• Serving as a high-level technical consultant to solve complex problems for development teams and streamline internal workflows
• Implementing and maintaining technical monitoring using Grafana and Prometheus to ensure high performance and stability during core business hours

Requirements

• A completed degree in computer science, business informatics, software engineering, cloud computing, or an IT apprenticeship
• A minimum of 6 years of proven experience in systems administration and DevOps and a proven track record in a modern DevOps environment
• Mastery of Kubernetes (EKS), Docker, and Ansible
• Extensive experience using Terraform and frameworks such as Grafana and Prometheus
• Deep understanding of TCP/IP networking and identity providers like Keycloak or Active Directory
• A "fix-it-once-and-automate" mentality, combined with a high degree of openness toward new tools like GPUaaS
• The ability to evaluate and integrate emerging NeoCloud providers into a cohesive hybrid strategy
• A genuine love of learning and a proactive growth mindset that embraces trying new things and viewing mistakes as vital opportunities for technical evolution
• Fluency in spoken and written English; knowledge of German is an advantage

Benefits

• Genuine team spirit: working in teams that drive change forward – no matter how complex and extensive the projects are
• Flexible working hours – with room for the realities of life (parenthood, caregiving responsibilities, voluntary work, etc.)
• Dog-friendly office – your four-legged colleague is very welcome
• Whether it's fashion, beauty, travel or culture – you'll receive numerous discounts through our partner Corporate Benefits
• Social relevance: We work on solutions that have game-changing qualities
• Subsidy for public transport tickets
• Your professional development is important to us – that's why we cover the costs of further education and training
• Excellent transport links: attractive location in Wedding with very good public transport connections
• Focus on people: Our strength lies in our diversity. We respect each other for who we are

Are you excited by our vision and ideas? Do you see autonomous driving as bringing benefits for everyone? Then apply to MOTOR Ai and play an active part in shaping a safe and transparent future of mobility.

In our new offices, we place great importance on getting to know one another and driving our vision forward together. Our international team is growing and working together on this exciting mission. Face-to-face collaboration is the key to success, which is why we have decided not to become a fully remote company.

We ask recruitment agencies not to submit profiles unsolicited. All candidate profiles submitted without a prior signed agreement will be considered our property and no fees will be paid.

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Bei U-Glow (prelytics®) bauen wir spezialisierte KI-Softwarelösungen für die Energie-, Gesundheits- und Finanzbranche. Wir sind kein Konzern – wir sind ein schlagkräftiges Team, das KI nicht erklärt, sondern anwendet.

Jetzt suchen wir jemanden, der neue Märkte nicht nur analysiert, sondern aktiv erschließt. Du bist unser erster Kontakt nach draußen – und der entscheidende. Als Business Development Manager:in verantwortest du die Gewinnung neuer Kunden und Partner in den Branchen Energie, Health und Finance. Du baust Sales-Pipelines auf, führst Gespräche auf Entscheiderebene und validierst neue Business Cases direkt am Markt.
Kein Abwarten – du gestaltest.

Aufgaben

• Neukundenakquise: Du identifizierst und gewinnst Neukunden in Energie, Health und Finance – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss.
• Partneraufbau: Du entwickelst strategische Partnerschaften mit Beratungshäusern, Systemintegratoren und Branchennetzwerken.
• Sales-Cycle-Steuerung: Du führst vollständige Sales-Zyklen – von Bedarfsanalyse über Pitch bis zur Verhandlung – eigenverantwortlich durch.
• Business Case Validierung: Du testest neue Marktopportunitäten direkt beim Kunden und gibst dem Produktteam fundiertes Marktfeedback.
• Pipeline & Reporting: Du pflegst deine CRM-Pipeline, trackst KPIs und berichtest direkt an die Geschäftsführung.
• Marktintelligenz: Du beobachtest Wettbewerb, Trends und Regulatorik in deinen Zielbranchen und leitest daraus Chancen ab.
• Reisebereitschaft: Du bist bereit, für strategisch wichtige Kundentermine, Vor-Ort-Workshops und Branchen-Events innerhalb Deutschlands zu reisen, um persönliche Beziehungen aufzubauen und Abschlüsse zu forcieren.

Qualifikation

• Mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development – idealerweise im Software-, SaaS- oder Technologieumfeld
• Nachweisbarer Track Record: Du hast Deals gewonnen, nicht nur vorbereitet
• Grundverständnis von KI-Anwendungen – du besitzt ein tiefes technisches Verständnis, um KI-Usecases fundiert und realistisch zu präsentieren
• Netzwerk oder Affinität zu mindestens einer unserer Zielbranchen (Energie, Health oder Finance)
• Verhandlungssicherheit auf C-Level – du redest mit Entscheidern auf Augenhöhe
• Eigeninitiative und Abschlussstärke – du weißt, wann man nachfasst und wann man unterschreibt
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gutes Englisch von Vorteil

Benefits

• 100 % Remote – arbeite von überall in Deutschland
• 90.000 € Fixum + Provision
• Direkte Verantwortung – kein Konzernfilter, kein Mikromanagement
• Einfluss auf Marktpositionierung und Produktrichtung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein Produkt, hinter dem du wirklich stehen kannst

Gestalten Sie die Zukunft mit U-Glow GmbH als Business Development Manager:in KI. Nutzen Sie modernste Technologien, um innovative Softwarelösungen voranzutreiben. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams!

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Lunary – ein junges Health Start-up aus Hamburg mit besonderem Fokus auf Frauengesundheit. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir ab sofort eine:n motivierte:n Praktikant:in für den Bereich Online Marketing & Social Media für 3–6 Monate. Wenn du Lust hast, eng an der Seite der Gründerinnen zu arbeiten und Verantwortung für spannende Projekte zu übernehmen, bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Du entwickelst gemeinsam mit uns Online-Marketing-Strategien zur Steigerung unserer Markenbekanntheit und Reichweite und unterstützt uns bei der Umsetzung.
• Du erstellst Konzepte und kreative Ideen für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok), Website und Newsletter und setzt diese gemeinsam mit uns um.
• Du erstellst Analysen zu den digitalen Marketingmaßnahmen und recherchierst zu aktuellen Trends im Bereich Social Media.
• Du arbeitest eng mit den Gründer:innen zusammen, um strategische Initiativen voranzutreiben (z.B. Ausbau B2B Sales, Affiliate Programme) und operative Aufgaben zu bewältigen.
• Du recherchierst eigenständig zu Projekten in den Bereichen Business Development und Prozessoptimierung und setzt diese gemeinsam mit uns um.

Qualifikation

• Du bist Student:in im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du bist mit Instagram und TikTok bestens vertraut und hast ein großes Interesse an allen sozialen Medien, sowie ein ausgeprägtes Empfinden für Design und Ästhetik im Bereich Health im Premium Segment.
• Du bist motiviert, zuverlässig und verantwortungsbewusst und bringst eine gewisse Hand-on Mentalität mit.
• Du wohnst in Hamburg und sprichst fließend deutsch

Benefits

• Du bekommst Einblick in die Arbeit eines Start-ups und die Möglichkeit eng mit den Gründer:innen zusammenzuarbeiten.
• Du verantwortest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung eigenständig und bist dabei zeitlich flexibel.
• Dich erwartet eine offene und inspirierende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team in einem schönen Office in Hamburg Eppendorf.
• Du bekommst die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen und Netzwerke für deine berufliche Zukunft zu sammeln.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Maike & Lea - Gründerinnen von LUNARY

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nPlan bietet hochwertige Ingenieursleistungen auf dem Gebiet der Gasversorgung mit Erdgas, Biomethan und Wasserstoff an. Unser Team umfasst über 40 Mitarbeitende an den Standorten Celle, Cloppenburg, Westerstede, Freiburg, Oberhausen und Leipzig. Zu unserem Portfolio zählen Tätigkeiten rund um Planung, Projektierung, Dokumentation, Consulting sowie Sachverständigenleistungen. Mit unserem Knowhow sind wir ein starker Partner für Kunden aus der Industrie, von lokalen Stadtwerken und nationalen Gastransporteuren und tragen aktiv zum Erfolg der Energiewende bei !

Aufgaben

• Du bist beteiligt an der Planung von gastechnischen Anlagen für Erdgas, Bio-Methan und Wasserstoff im gesamten Bundesgebiet
• Unterschriftsreife Vorbereitung aller Bauantragsunterlagen gemäß der entsprechenden LBO
• Erstellung von Bau- und Ausführungsplänen für Hoch- und Tiefbauprojekte
• Erstellung von Kostenkalkulationen und Budgetplänen der Hoch- und Tiefbauprojekte
• Prüfung und Überwachung der Bauausführung im Hinblick auf statische und konstruktive Anforderungen sowie die Kontrolle der Bauqualität und des Baufortschritts vor Ort (bundesweit)
• Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und anderen Stakeholdern
• Beratung und Unterstützung der Bauleiter und anderer Fachleute vor Ort
• Organisation und Durchführung von Abnahmen nach Abschluss der Bauarbeiten

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, bevorzugt mit Schwerpunkt Hoch- und Tiefbau, Konstruktiver Ingenieurbau (Bachelor/ Master/ Dipl.-Ing.)
• Wünschenswert wäre es, wenn Du in einer Ing.-Kammer eingetragen bist und bauvorlageberechtigt bist
• Du konntest erste Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und Überwachung von Hochbau- und Tiefbauprojekten sammeln.
• Du besitzt tiefgehende Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Gesetze (z.B. HOAI, BauO, DIN-Normen, Eurocodes)
• Kenntnisse in der Tragwerksplanung und Konstruktionskenntnisse für den Hoch- und Tiefbau (z.B. Massivbau, Betonbau, Stahlbau, Geotechnik) sind wünschenswert
• Du verfügst über Erfahrung mit gängigen Planungssoftwares und Berechnungsprogrammen (z.B. AutoCAD, AllPlan, Revit -Programme, Software für Tragwerksplanung)
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2 Niveau) in Wort und Schrift
• Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und zu deinen Eigenschaften gehören Teamfähigkeit, Kreativität und Zuverlässigkeit
• Du hast Lust und die Bereitschaft für deutschlandweite Projekte zu reisen.
• Du hast einen Führerschein (mindestens) der Klasse B

Benefits

• Dich erwarten spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem kleinen Team
• Du hast 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung
• Dich erwarten eine leistungsgerechte Vergütung und weitere Sozialleistungen
• Fachliche Weiterbildungen sind vorgesehen und werden von uns gefördert
• Ein gutes Arbeitsklima ist das A&O! Daher dürfen entspannte Grillabende oder Firmenfeiern natürlich auf keinen Fall fehlen
• Work-Life-Balance ist uns wichtig- flexible Arbeitszeiten und Home Office sind bei uns daher möglich. Dennoch legen wir großen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und ein Team vor Ort
• Wir bieten ein deutschlandweites, betriebliches Sportangebot- Egal ob Tennis, Boxen, Klettern oder Wellness
• Genauso bieten wir auch andere betriebliche Angebote wie öffentliche Verkehrstickets, Jobrad oder Tankgutscheine
• Du hast die Möglichkeit, ein aufstrebendes, mittelständisches Unternehmen mitzugestalten und dich bei uns weiter zu entwickeln

Wir freuen uns, dich als mögliches neues Teammitglied in einem innovativen und agilen Unternehmen zu begrüßen, welches bereits über eine bundesweite Bekanntheit in der Energiebranche verfügt.

Durch unsere Größe und Strukturen profitieren wir von kurzen Entscheidungswegen, schneller Kommunikation und einer teamorientierten Atmosphäre. Unser Team und die Geschäftsführer werden dich intensiv einarbeiten, bei allen Fragen und Anliegen unterstützen und damit ihr Wissen an dich weitergeben.

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nPlan bietet hochwertige Ingenieursleistungen auf dem Gebiet der Gasversorgung mit Erdgas, Biomethan und Wasserstoff an. Unser Team umfasst über 40 Mitarbeitende an den Standorten Celle, Cloppenburg, Westerstede, Freiburg, Oberhausen und Leipzig. Zu unserem Portfolio zählen Tätigkeiten rund um Planung, Projektierung, Dokumentation, Consulting sowie Sachverständigenleistungen. Mit unserem Knowhow sind wir ein starker Partner für Kunden aus der Industrie, von lokalen Stadtwerken und nationalen Gastransporteuren und tragen aktiv zum Erfolg der Energiewende bei !

Aufgaben

• Du bist beteiligt an der Planung von gastechnischen Anlagen für Erdgas, Bio-Methan und Wasserstoff im gesamten Bundesgebiet
• Unterschriftsreife Vorbereitung aller Bauantragsunterlagen gemäß der entsprechenden LBO
• Erstellung von Bau- und Ausführungsplänen für Hoch- und Tiefbauprojekte
• Erstellung von Kostenkalkulationen und Budgetplänen der Hoch- und Tiefbauprojekte
• Prüfung und Überwachung der Bauausführung im Hinblick auf statische und konstruktive Anforderungen sowie die Kontrolle der Bauqualität und des Baufortschritts vor Ort (bundesweit)
• Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und anderen Stakeholdern
• Beratung und Unterstützung der Bauleiter und anderer Fachleute vor Ort
• Organisation und Durchführung von Abnahmen nach Abschluss der Bauarbeiten

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, bevorzugt mit Schwerpunkt Hoch- und Tiefbau, Konstruktiver Ingenieurbau (Bachelor/ Master/ Dipl.-Ing.)
• Wünschenswert wäre es, wenn Du in einer Ing.-Kammer eingetragen bist und bauvorlageberechtigt bist
• Du konntest erste Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und Überwachung von Hochbau- und Tiefbauprojekten sammeln.
• Du besitzt tiefgehende Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Gesetze (z.B. HOAI, BauO, DIN-Normen, Eurocodes)
• Kenntnisse in der Tragwerksplanung und Konstruktionskenntnisse für den Hoch- und Tiefbau (z.B. Massivbau, Betonbau, Stahlbau, Geotechnik) sind wünschenswert
• Du verfügst über Erfahrung mit gängigen Planungssoftwares und Berechnungsprogrammen (z.B. AutoCAD, AllPlan, Revit -Programme, Software für Tragwerksplanung)
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2 Niveau) in Wort und Schrift
• Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und zu deinen Eigenschaften gehören Teamfähigkeit, Kreativität und Zuverlässigkeit
• Du hast Lust und die Bereitschaft für deutschlandweite Projekte zu reisen.
• Du hast einen Führerschein (mindestens) der Klasse B

Benefits

• Dich erwarten spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem kleinen Team
• Du hast 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung
• Dich erwarten eine leistungsgerechte Vergütung und weitere Sozialleistungen
• Fachliche Weiterbildungen sind vorgesehen und werden von uns gefördert
• Ein gutes Arbeitsklima ist das A&O! Daher dürfen entspannte Grillabende oder Firmenfeiern natürlich auf keinen Fall fehlen
• Work-Life-Balance ist uns wichtig- flexible Arbeitszeiten und Home Office sind bei uns daher möglich. Dennoch legen wir großen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und ein Team vor Ort
• Wir bieten ein deutschlandweites, betriebliches Sportangebot- Egal ob Tennis, Boxen, Klettern oder Wellness
• Genauso bieten wir auch andere betriebliche Angebote wie öffentliche Verkehrstickets, Jobrad oder Tankgutscheine
• Du hast die Möglichkeit, ein aufstrebendes, mittelständisches Unternehmen mitzugestalten und dich bei uns weiter zu entwickeln

Wir freuen uns, dich als mögliches neues Teammitglied in einem innovativen und agilen Unternehmen zu begrüßen, welches bereits über eine bundesweite Bekanntheit in der Energiebranche verfügt.

Durch unsere Größe und Strukturen profitieren wir von kurzen Entscheidungswegen, schneller Kommunikation und einer teamorientierten Atmosphäre. Unser Team und die Geschäftsführer werden dich intensiv einarbeiten, bei allen Fragen und Anliegen unterstützen und damit ihr Wissen an dich weitergeben.

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nPlan bietet hochwertige Ingenieursleistungen auf dem Gebiet der Gasversorgung mit Erdgas, Biomethan und Wasserstoff an. Unser Team umfasst über 40 Mitarbeitende an den Standorten Celle, Cloppenburg, Westerstede, Freiburg, Oberhausen und Leipzig. Zu unserem Portfolio zählen Tätigkeiten rund um Planung, Projektierung, Dokumentation, Consulting sowie Sachverständigenleistungen. Mit unserem Knowhow sind wir ein starker Partner für Kunden aus der Industrie, von lokalen Stadtwerken und nationalen Gastransporteuren und tragen aktiv zum Erfolg der Energiewende bei !

Aufgaben

• Du bist beteiligt an der Planung von gastechnischen Anlagen für Erdgas, Bio-Methan und Wasserstoff im gesamten Bundesgebiet
• Unterschriftsreife Vorbereitung aller Bauantragsunterlagen gemäß der entsprechenden LBO
• Erstellung von Bau- und Ausführungsplänen für Hoch- und Tiefbauprojekte
• Erstellung von Kostenkalkulationen und Budgetplänen der Hoch- und Tiefbauprojekte
• Prüfung und Überwachung der Bauausführung im Hinblick auf statische und konstruktive Anforderungen sowie die Kontrolle der Bauqualität und des Baufortschritts vor Ort (bundesweit)
• Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und anderen Stakeholdern
• Beratung und Unterstützung der Bauleiter und anderer Fachleute vor Ort
• Organisation und Durchführung von Abnahmen nach Abschluss der Bauarbeiten

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, bevorzugt mit Schwerpunkt Hoch- und Tiefbau, Konstruktiver Ingenieurbau (Bachelor/ Master/ Dipl.-Ing.)
• Wünschenswert wäre es, wenn Du in einer Ing.-Kammer eingetragen bist und bauvorlageberechtigt bist
• Du konntest erste Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und Überwachung von Hochbau- und Tiefbauprojekten sammeln.
• Du besitzt tiefgehende Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Gesetze (z.B. HOAI, BauO, DIN-Normen, Eurocodes)
• Kenntnisse in der Tragwerksplanung und Konstruktionskenntnisse für den Hoch- und Tiefbau (z.B. Massivbau, Betonbau, Stahlbau, Geotechnik) sind wünschenswert
• Du verfügst über Erfahrung mit gängigen Planungssoftwares und Berechnungsprogrammen (z.B. AutoCAD, AllPlan, Revit -Programme, Software für Tragwerksplanung)
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2 Niveau) in Wort und Schrift
• Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und zu deinen Eigenschaften gehören Teamfähigkeit, Kreativität und Zuverlässigkeit
• Du hast Lust und die Bereitschaft für deutschlandweite Projekte zu reisen.
• Du hast einen Führerschein (mindestens) der Klasse B

Benefits

• Dich erwarten spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem kleinen Team
• Du hast 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung
• Dich erwarten eine leistungsgerechte Vergütung und weitere Sozialleistungen
• Fachliche Weiterbildungen sind vorgesehen und werden von uns gefördert
• Ein gutes Arbeitsklima ist das A&O! Daher dürfen entspannte Grillabende oder Firmenfeiern natürlich auf keinen Fall fehlen
• Work-Life-Balance ist uns wichtig- flexible Arbeitszeiten und Home Office sind bei uns daher möglich. Dennoch legen wir großen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und ein Team vor Ort
• Wir bieten ein deutschlandweites, betriebliches Sportangebot- Egal ob Tennis, Boxen, Klettern oder Wellness
• Genauso bieten wir auch andere betriebliche Angebote wie öffentliche Verkehrstickets, Jobrad oder Tankgutscheine
• Du hast die Möglichkeit, ein aufstrebendes, mittelständisches Unternehmen mitzugestalten und dich bei uns weiter zu entwickeln

Wir freuen uns, dich als mögliches neues Teammitglied in einem innovativen und agilen Unternehmen zu begrüßen, welches bereits über eine bundesweite Bekanntheit in der Energiebranche verfügt.

Durch unsere Größe und Strukturen profitieren wir von kurzen Entscheidungswegen, schneller Kommunikation und einer teamorientierten Atmosphäre. Unser Team und die Geschäftsführer werden dich intensiv einarbeiten, bei allen Fragen und Anliegen unterstützen und damit ihr Wissen an dich weitergeben.

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Kaltakquise ist für dich kein Schreckgespenst, sondern dein Spielfeld?

Dann weißt du, Gute Sales-Gespräche entstehen nicht durch Skripte, sondern durch Timing, Gespür und die Fähigkeit, Potenziale früh zu erkennen. Für die Unterstützung unseres Vertriebs suchen wir einen freiberuflichen Setter (m/w/d), der eigenständig Leads qualifiziert, Gespräche vorbereitet und den Grundstein für erfolgreiche Kundenbeziehungen legt.

Dabei arbeitest du projektbasiert, remote und eigenverantwortlich, mit klar definierten Zielen und viel Spielraum in der Umsetzung.

Aufgaben

🎯Deine Rolle im Projekt

In dieser Rolle unterstützt du uns beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Vertriebsprozesses. Du identifizierst relevante Potenziale im Erstkontakt, entwickelst Leads weiter und sorgst dafür, dass aus ersten Gesprächen qualifizierte Opportunities entstehen.

Der Fokus liegt dabei auf Lead-Qualifizierung, Nurturing und strukturierter Übergabe, nicht auf dem Closing.

🧰 Typische Aufgaben im Rahmen der Zusammenarbeit

• 🔎 Qualifizierung von Leads im Erstkontakt

Du prüfst bereitgestellte Kontakte eigenständig auf Relevanz und Potenzial.

• 📞 Durchführung von Erstgesprächen

Du führst strukturierte Gespräche zur Bedarfsermittlung und entwickelst Leads gezielt weiter.

• 📆 Vorbereitung und Übergabe qualifizierter Kontakte

Du sorgst für klare, nachvollziehbare Übergaben, die den weiteren Vertriebsprozess effizient unterstützen.

• 📈 Eigenständige Steuerung deiner Pipeline

Du organisierst Follow-ups, Wiedervorlagen und Lead-Status eigenverantwortlich.

• 🧠 Einbringung von Marktfeedback

Du teilst relevante Erkenntnisse aus Gesprächen zur Weiterentwicklung des Vertriebsansatzes.

Qualifikation

🧠 Woran wir merken, dass es gut passt

• Du hast bereits Erfahrung im Outbound-Sales gesammelt – z. B. als SDR, Setter oder im B2B-Vertrieb.
• Du arbeitest strukturiert und kannst deine Aktivitäten sauber in einem CRM-System dokumentieren.
• Du erkennst, wann ein Lead Potenzial hat und wann es sinnvoll ist, nachzufassen.
• Du arbeitest eigenständig, organisiert und brauchst keine enge Steuerung im Alltag.
• Du hast Interesse daran, dich im Bereich Sales weiterzuentwickeln und aktiv zum Aufbau von Prozessen beizutragen.

ℹ️ Über Insivio

Wir sind Insivio, IT mit Wirkung.

Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre IT-Teams flexibel und effizient aufzubauen, indem wir hochqualifizierte internationale IT-Experten vermitteln und die Zusammenarbeit strukturiert begleiten.

Unser Fokus liegt auf klaren Prozessen, nachhaltigen Lösungen und skalierbaren Strukturen.

Benefits

💻 Rahmen der Zusammenarbeit

• 100 % Remote, ortsunabhängig
• Flexible Zeiteinteilung im Rahmen der Projektanforderungen
• Projektbasierte Zusammenarbeit auf freiberuflicher Basis
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise ohne feste Arbeitszeiten oder Weisungsbindung
• Nutzung eigener Arbeitsmittel (z. B. Laptop, Arbeitsplatz)
• Abstimmungen erfolgen bedarfsorientiert und auf Augenhöhe

🎯 Wie geht es weiter?

Du erkennst im Erstkontakt, ob es passt? Wir auch.

Wenn du Interesse an einer projektbasierten Zusammenarbeit hast und deine Erfahrung im Outbound-Sales in einem strukturierten Setup einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Nachricht.

Ein kurzer CV oder dein LinkedIn-Profil reicht für den ersten Austausch.

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Wir sind Stellantis &You Deutschland, das konzerneigene Niederlassungsnetzwerk von Stellantis und ein führender europäischer Automobilhändler.

Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT Professional, JEEP, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!

Zur Verstärkung unseres kaufmännischen Teams suchen wir Sie für unsere Niederlassung Berlin am Standort Tempelhof als

• Junior-Controller (m/w/d) in der kaufmännischen Abteilung

Aufgaben

• Mitarbeit an Budget- und Forecast-Planungen, sowie Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Regelmäßige Analyse und Prüfung der Sachgemeinkosten sowie monatliche Erstellung des Reportings an die entsprechenden Fachabteilungen
• Mitwirkung bei der Definition von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung sowie Verfolgung dieser Maßnahmen
• Überprüfung verschiedener Statistiken im Bereich des Forderungsmanagements inkl. Abstimmung mit den lokalen Fachabteilungen
• Saubere und nachverfolgbare Dokumentation unterschiedlicher Bearbeitungsstände
• Unterstützung weiterer administrativer Tätigkeiten
• Ansprechpartner der Fachabteilungen für Fragen zum Controlling
• Regelmäßiger Austausch mit der kaufmännischen Leiterin der Niederlassung und Controllern der Zentrale

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/-r oder betriebswirtschaftliches Studium mit Ausrichtung Finanzen/Controlling
• Einschlägige Berufserfahrung von mind. 3 Jahren wünschenswert
• Kenntnisse von MS Office und Datenbankanwendungen, insbesondere MS Excel
• Kenntnisse in SAP FI/CO wünschenswert
• Hervorragende Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Selbstständigkeit, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing
• Konzernweite Schulungsangebote um eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen
• Corporate Benefits
• Eine faire marktgerechte Vergütung (nach Tarifvertrag)

Konnten Wir Sie Begeistern?

Dann Freuen Wir Uns Auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.

Ihr Team von Stellantis &You

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Start your career as an Associate Technical Consultant in a development program designed to accelerate your career. This is not your traditional technical analyst role. If you have coding skills and want to be customer-facing, this role is for you!At Veeva, you’ll work directly with pharmaceutical and biotech companies to solve complex business challenges using cutting-edge technology. Learn fast, take on real responsibility, and make a tangible impact from day one.

Candidates should only apply to one Generation Veeva Program.

The Technical Services Role

We are hiring recent graduates to grow the next generation of technical consultants through our Consultant Development Program (CDP) – an entry-level role designed to accelerate your career. In this high-impact, customer-facing position, you’ll specialise in integration, custom development, data migration, DevOps, and Veeva AI. Unlike traditional entry-level technical roles that focus heavily on testing and debugging, you will be hands-on with code and delivering tangible technical solutions that customers use every day.

We believe in empowering high potential people to achieve excellence. You’ll be hands-on from day one – learning fast, contributing early, and taking on meaningful responsibility. This program will build the core consulting and technical expertise you need for long-term career success.

**Now hiring for our October 2026 start dates.

Tasks

What You'll Do

• Work directly with customers and project teams, providing technical expertise on Veeva’s applications, Vault Platform, APIs, and Java SDK.
• Develop custom code, configure Veeva software and contribute to solution design under the guidance of experienced technical and migration architects; support content and data migration.
• Build cutting edge tools used by the Veeva Services team globally.

Requirements

REQUIREMENTS | We are looking for graduates who meet the following requirements:

• Education: Bachelor's degree in computer science or related field with strong academic performance
• Technical Foundation: Demonstrated experience in Object-Oriented Programming.
• Communication: Excellent technical storytelling skills; you enjoy explaining why a specific technical architecture or decision is right for a customer
• Drive: Thrive in a challenging, intense environment that rewards initiative and rapid learning.
• Analytical Mindset: Strong critical thinking skills and proven track record of academic performance.
• Integrity: Veeva is a Public Benefit Corporation (PBC) and a “do the right thing” company; we expect that from all employees.
• Work Ethic: A commitment to excellence and passion for working hard to achieve results.
• Travel: Willingness to travel as needed (up to 20-30% of the time).
• Experience: Recent university graduate (up to 2 years postgraduate experience maximum)
• Language: Fluent in German (professional level) and English

NICE TO HAVE | Ideal candidates have:

Languages: Experience with Python, Java, JavaScript, or SQL.

• Cloud: Familiarity with cloud platforms (AWS/Azure).
• AI Tools: Experience using AI-powered development tools or CLI assistants (e.g., Claude Code, Gemini CLI, or similar).

THE PROCESS | Our process is different from most. It is designed to be fast, efficient and respectful. Here are the steps:

1. Application: Submit your resume, short cover letter, and take a personality test.
2. Initial Response: Within one week, we will notify you of your next step via email.
3. Interview & Technical Challenge: The next step is a 60-minute interview with a Veeva leader, followed by a 30-minute technical challenge delivered via Coderpad.
4. Case: After the coding challenge, there is a case exercise with a member of our services team. You will have three days to prepare for the case exercise.
5. Decision: Within one week, we will extend an offer or let you know that we are not moving forward.
6. Commitment: You will have two weeks to accept your offer. We value commitment; once you accept, we will hold a spot for you and expect you to join us on your start date. Accepting an offer and continuing to interview would be an ethical violation in our view.

Benefits

Compensation

• Starting Salary: 48,000 EUR
• After one year, if you perform well, you will receive a significant compensation increase

Work Authorization: Qualified candidates must be legally authorized to be employed in the European Union. Veeva does not provide sponsorship for employment visa status for this employment position.

Work Environment: Veeva is a Work Anywhere company. You can choose to work in an office or remotely from home on any given day of the week. Associate Consultants must live within a maximum commuting distance of 45 minutes to 1 hour from Veeva’s Frankfurt or Berlin office and typically go to the office two to three days per week.

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Start your career as an Associate Consultant in a development program designed to accelerate your career - no prior consulting or life sciences experience required. This is not your traditional business analyst role. At Veeva, you’ll work directly with pharmaceutical and biotech companies to solve complex business challenges using cutting-edge technology. Learn fast, take on real responsibility, and make a tangible impact from day one.

Candidates should only apply to one Generation Veeva program.

The Role

We are hiring recent graduates into our Consultant Development Program (CDP) - an entry-level consulting role designed to accelerate your career.

In this high-impact, customer-facing position, you’ll work directly with pharmaceutical, biotech and medical device companies to implement Veeva’s technology and drive their business forward. Unlike traditional consulting roles that focus heavily on theory, you will work hands-on to design, configure, and deliver tangible technology solutions that customers use every day. This is not your typical grad scheme.

We believe in empowering high potential people to achieve excellence. You’ll be hands-on from day one – learning fast, contributing early, and taking on meaningful responsibility. We don't require a background in life sciences or technology. You bring your drive and hunger to learn; we’ll provide the training. This program will build the core consulting and technical expertise you need for long-term career success.

* Now hiring for our October 2026 start dates.

Tasks

What You'll Do

• Work directly with customers to innovate with our technology and improve their business operations.
• Be hands-on and become the experts on Veeva’s technology – set up and tailor our software to solve our customers’ unique business challenges
• Partner with project teams and customers through problem-solving, solution design, workshops, and project management.

Requirements

REQUIREMENTS | We are looking for graduates who have:

• Drive: Thrive in a challenging, intense environment that rewards initiative and rapid learning.
• Curiosity: Desire to be hands-on with software and master new technologies.
• Communication: Excellent verbal and written communication skills.
• Analytical Mindset: Strong critical thinking skills and proven track record of academic performance in any degree/field of study.
• Integrity: Veeva is a Public Benefit Corporation (PBC) and a “do the right thing” company and we expect that from all employees.
• Work Ethic: A commitment to excellence and passion for working hard to achieve results.
• Travel: Willingness to travel as needed (up to 20-30% of the time).
• Language: Fluent in German (professional level) and English
• Experience: Recent university graduate (up to 2 years postgraduate experience maximum)

THE PROCESS | Our process is different from most. It is designed to be fast, efficient and respectful. Here are the steps:

• Application: Submit your resume, short cover letter, and take a personality test.
• Initial Response: Within one week, we will notify you of your next step via email.
• Interview & Case: A 60-minute interview followed by a case exercise. You will have three days to prepare for the case exercise.
• Decision: Within one week, we will extend an offer or let you know that we are not moving forward.
• Commitment: You will have two weeks to accept your offer. We value commitment; once you accept, we will hold a spot for you and expect you to join us on your start date. Accepting an offer and continuing to interview would be an ethical violation in our view.

Benefits

Compensation

• Starting Salary: 48,000 EUR
• After one year, if you perform well, you will receive a significant compensation increase

Work Authorization: Qualified candidates must be legally authorized to be employed in the European Union. Veeva does not provide sponsorship for employment visa status for this employment position.

Work Environment: Veeva is a Work Anywhere company. You can choose to work in an office or remotely from home on any given day of the week. Associate Consultants must live within a maximum commuting distance of 45 minutes to 1 hour from Veeva’s Frankfurt or Berlin office and typically go to the office two to three days per week.

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Als Unternehmensberatung und Agentur für Digitalisierung in München ist der Kunde Experte im Umfeld SAP-HCM & im Bereich Projektmanagement i.V.m. Digitalisierung und den damit einhergehenden Anforderungen / Dienstleistungen.

Aufgaben

• Konzeption, Design und Umsetzung von SAP HCM-Lösungen im Backend (ABAP, Schnittstellen, Datenmodelle)
• Entwicklung moderner Frontend-Lösungen auf Basis von SAPUI5/Fiori
• Programmierung: SAP S/4HANA-bezogene Entwicklungs- und Anpassungsaufgaben
• Qualitätssicherung: Testen und Evaluieren der entwickelten Programme
• Design & Implementierung von Fiori Applikationen – Planung und Konzeption der Überführung von bestehenden WebDynpro-Anwendungen auf Standard SAP-UI5-Anwendungen
• Integration von SAP HCM in die bestehende Systemlandschaft im Rahmen der H4/S4-Migration
• Technische Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung neuer HR-Prozesse
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP HCM-Anwendungen
• Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern und Dienstleistern
• Mitarbeit im agilen Team

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Entwickler (Backend und Frontend, wobei Frontend der Schwerpunkt ist)
• Fundierte Kenntnisse in ABAP / ABAP OO, Webservices und Schnittstellenentwicklung
• Erfahrung mit SAPUI5 / Fiori und modernen Frontend-Frameworks
• Kenntnisse im Kontext von H4/S4-Transformationen wünschenswert
• Erfahrung im Projektumfeld öffentlicher Sektor von Vorteil
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld
• Confluence / Jira
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine sehr attraktive Arbeitsumgebung & Team mit WIR-Gefühl, im Zentrum von München/Schwabing
• Spannendes Projektumfeld im öffentlichen Sektor mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Einsatz in einem modernen SAP-Transformationsprojekt (H4/S4)
• Zusammenarbeit in einem engagierten und kompetenten Projektteam
• Flexible Arbeitsweise (80% remote)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung an

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Von beleuchteten Spiegeln über Spiegelschränke und Küchenrückwände bis hin zu Glasduschen und Möbeln nach Maß – die Ares GmbH ist eine moderne Manufaktur mit E-Commerce-DNA. Wir fertigen und vertreiben individuell konfigurierbare Produkte für anspruchsvolle Kunden in ganz Deutschland.

Seit unserer Gründung 2013 beliefern wir jährlich über 100.000 zufriedene Kunden mit maßgefertigten Artikeln. An unserem Produktionsstandort in Lünen arbeiten rund 130 Mitarbeiter unter dem Qualitätsversprechen Made in Germany. Aktuell haben wir einen zweiten Standort mit über 20.000 m² in Lünen eröffnet – inklusive Fitnessraum und Sauna für unser Team.

Die Financial Times und Statista haben die Ares GmbH in den Jahren 2020 und 2021 zu einem der 1.000 am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas gekürt.

Aufgaben

• Erstellung fotorealistischer 3D-Visualisierungen und Renderings unserer Produkte für Online-Shops, Kataloge, B2B-Partner und Social-Media-Kanäle
• Modellierung und Texturierung von Spiegeln, Glasduschen, Möbeln und Wohnaccessoires
• Gestaltung von Produkt- und Lifestyle-Szenen für Marketing und Vertrieb
• Einsatz von KI-gestützten Tools zur Bilderstellung, Szenengenerierung und Nachbearbeitung (z. B. Midjourney, Stable Diffusion, Adobe Firefly, ComfyUI)
• Aufbau und Pflege einer konsistenten 3D-Asset-Bibliothek (Materialien, Texturen, Szenen-Templates)
• Erstellung und Optimierung von Produktbildern durch die Kombination klassischer 3D-Workflows mit KI-Bildgenerierung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Mediendesign-Team, der E-Commerce-Abteilung und externen Partnern

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich 3D-Design, Mediendesign, Produktdesign oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Erstellung fotorealistischer 3D-Renderings, idealerweise im Bereich Möbel, Interieur oder Produktvisualisierung
• Sicherer Umgang mit Blender und/oder 3ds Max
• Fundierte Kenntnisse in KI-Bildgenerierung – Sie wissen, wie man Prompts schreibt, Workflows aufbaut und KI-Output gezielt für Produktvisualisierungen einsetzt
• Erfahrung mit gängigen Render-Engines (z. B. Cycles, V-Ray, Corona)
• Kenntnisse in Adobe Photoshop zur Nachbearbeitung und Compositing
• Gespür für Licht, Materialien, Wohntrends und Ästhetik
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick fürs Detail
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem jungen, dynamisch wachsenden Unternehmen

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Bonusregelung

• 30 Urlaubstage

• Familienfreundliches Betriebsklima mit regelmäßigen Teamevents und Firmenfesten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das Eigeninitiative belohnt

• Zahlreiche Zusatzleistungen:

• Mitarbeiterrabatte

• Umzugsprämie

• Kostenlose Getränke

• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• Ein kollegiales Team, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist

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nPlan bietet hochwertige Ingenieursleistungen auf dem Gebiet der Gasversorgung mit Erdgas, Biomethan und Wasserstoff an. Unser Team umfasst über 40 Mitarbeitende an den Standorten Celle, Cloppenburg, Westerstede, Freiburg, Oberhausen und Leipzig. Zu unserem Portfolio zählen Tätigkeiten rund um Planung, Projektierung, Dokumentation, Consulting sowie Sachverständigenleistungen. Mit unserem Knowhow sind wir ein starker Partner für Kunden aus der Industrie, von lokalen Stadtwerken und nationalen Gastransporteuren und tragen aktiv zum Erfolg der Energiewende bei !

Aufgaben

• Du bist beteiligt an der Planung von gastechnischen Anlagen für Erdgas, Bio-Methan und Wasserstoff im gesamten Bundesgebiet
• Unterschriftsreife Vorbereitung aller Bauantragsunterlagen gemäß der entsprechenden LBO
• Erstellung von Bau- und Ausführungsplänen für Hoch- und Tiefbauprojekte
• Erstellung von Kostenkalkulationen und Budgetplänen der Hoch- und Tiefbauprojekte
• Prüfung und Überwachung der Bauausführung im Hinblick auf statische und konstruktive Anforderungen sowie die Kontrolle der Bauqualität und des Baufortschritts vor Ort (bundesweit)
• Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und anderen Stakeholdern
• Beratung und Unterstützung der Bauleiter und anderer Fachleute vor Ort
• Organisation und Durchführung von Abnahmen nach Abschluss der Bauarbeiten

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, bevorzugt mit Schwerpunkt Hoch- und Tiefbau, Konstruktiver Ingenieurbau (Bachelor/ Master/ Dipl.-Ing.)
• Wünschenswert wäre es, wenn Du in einer Ing.-Kammer eingetragen bist und bauvorlageberechtigt bist
• Du konntest erste Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und Überwachung von Hochbau- und Tiefbauprojekten sammeln.
• Du besitzt tiefgehende Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Gesetze (z.B. HOAI, BauO, DIN-Normen, Eurocodes)
• Kenntnisse in der Tragwerksplanung und Konstruktionskenntnisse für den Hoch- und Tiefbau (z.B. Massivbau, Betonbau, Stahlbau, Geotechnik) sind wünschenswert
• Du verfügst über Erfahrung mit gängigen Planungssoftwares und Berechnungsprogrammen (z.B. AutoCAD, AllPlan, Revit -Programme, Software für Tragwerksplanung)
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2 Niveau) in Wort und Schrift
• Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und zu deinen Eigenschaften gehören Teamfähigkeit, Kreativität und Zuverlässigkeit
• Du hast Lust und die Bereitschaft für deutschlandweite Projekte zu reisen.
• Du hast einen Führerschein (mindestens) der Klasse B

Benefits

• Dich erwarten spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem kleinen Team
• Du hast 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung
• Dich erwarten eine leistungsgerechte Vergütung und weitere Sozialleistungen
• Fachliche Weiterbildungen sind vorgesehen und werden von uns gefördert
• Ein gutes Arbeitsklima ist das A&O! Daher dürfen entspannte Grillabende oder Firmenfeiern natürlich auf keinen Fall fehlen
• Work-Life-Balance ist uns wichtig- flexible Arbeitszeiten und Home Office sind bei uns daher möglich. Dennoch legen wir großen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und ein Team vor Ort
• Wir bieten ein deutschlandweites, betriebliches Sportangebot- Egal ob Tennis, Boxen, Klettern oder Wellness
• Genauso bieten wir auch andere betriebliche Angebote wie öffentliche Verkehrstickets, Jobrad oder Tankgutscheine
• Du hast die Möglichkeit, ein aufstrebendes, mittelständisches Unternehmen mitzugestalten und dich bei uns weiter zu entwickeln

Wir freuen uns, dich als mögliches neues Teammitglied in einem innovativen und agilen Unternehmen zu begrüßen, welches bereits über eine bundesweite Bekanntheit in der Energiebranche verfügt.

Durch unsere Größe und Strukturen profitieren wir von kurzen Entscheidungswegen, schneller Kommunikation und einer teamorientierten Atmosphäre. Unser Team und die Geschäftsführer werden dich intensiv einarbeiten, bei allen Fragen und Anliegen unterstützen und damit ihr Wissen an dich weitergeben.

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Was erwartet Dich bei ALGOL?

Wir sind eine erfolgreiche und dynamische Unternehmensberatung, die Unternehmen bei der Business Transformation, Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse unterstützt. Mit einem Team aus hochqualifizierten Experten beraten wir Unternehmen unterschiedlichster Branchen und helfen ihnen, die Herausforderungen der (digitalen) Transformation zu meistern. Um unser Führungsteam zu verstärken, suchen wir einen engagierten und erfahrenen Partner (m/w/d), der mit uns gemeinsam den nächsten Schritt auf unserem Wachstumspfad geht.

Aufgaben

Deine Tätigkeitsbereiche:

• Verantwortung für den Geschäftserfolg: Du übernimmst die Leitung und strategische Weiterentwicklung von Projekten und Kundenbeziehungen in der Beratung und trägst maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unserer Firma bei.
• Entwicklung des Inneren: Du hast ein sehr gutes Verständnis von unternehmerischem Handeln und entwickelst als Teil des Führungsteams das Unternehmen im Wachstum weiter.
• Kundenneugewinnung und -bindung: Du bist für den Ausbau und die Pflege eines starken Netzwerks sowie die Akquise neuer Kunden verantwortlich und sorgst zugleich für eine langfristige Partnerschaft mit unseren Bestandskunden.
• Führung und Entwicklung des Teams: Du bist ein:e Mentor:in für unsere Beratenden, übernimmst die Führung in strategischen Projekten und förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung und das Wachstum unseres Teams.
• Strategische Gesprächspartner:in auf C-Level: Du berätst unsere Kunden auf höchster Ebene und hilfst, komplexe, unternehmensweite Strategien und digitale Transformationsprozesse erfolgreich zu gestalten.
• Innovationsmanagement: Du erkennst Trends und neue Technologien, die für unsere Kunden von strategischem Wert sein können, und integrierst diese in unsere Beratungslösungen.
• Repräsentation des Unternehmens: Du vertrittst unser Unternehmen auf Branchenevents und auf der Unternehmensführungsebene der Kunden. Du stärkst unsere Marke und unseren Ruf als etablierter Anbieter in der Beratungswelt.

Qualifikation

Wen suchen wir?

• Langjährige Berufserfahrung (mind. 15 Jahren) in der Unternehmensberatung, idealerweise im Bereich der digitalen Business Transformation, mit nachweisbaren Erfolgen in der Beratung von Unternehmen auf C-Level.
• Umfassende Expertise in der Leitung von Transformationsprojekten, von der Konzeption bis zur Umsetzung.
• Starke Führungskompetenzen: Du hast Erfahrung in der Leitung von Teams, Freude an der Entwicklung von Talenten und im Coaching von Beratenden.
• Ausgeprägte Kundenorientierung: Du bist in der Lage, neue Kunden für uns zu gewinnen, langfristige Kundenbeziehungen zu etablieren und deren Bedürfnisse auf höchster Ebene zu verstehen und zu adressieren.
• Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten: Du verstehst es, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren und Kunden zu überzeugen.
• Unternehmerisches Denken und Handeln: Du bringst ein hohes Maß an Selbstmotivation, Innovationsgeist und die Fähigkeit zur Weiterentwicklung des Unternehmens mit.
• Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen) gerne mit Zusatzqualifikation MBA oder Dissertation wird vorausgesetzt.

Benefits

Was bieten wir?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Als Partner hast Du die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten und den Erfolg unserer Kunden zu sichern.
• Ein starkes, engagiertes Team: Arbeite mit einem qualifizierten und motivierten Team zusammen, das sich gegenseitig unterstützt und an einem Strang zieht.
• Attraktive Vergütung und Benefits: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir eine leistungsorientierte Bonusstruktur sowie umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Unternehmerisches Umfeld: Als Partner übernimmst Du eine zentrale Rolle in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur.

Klingt spannend? Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte füge deiner Bewerbung ein Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse an.

Über uns

We make work flow. We make you flow. Als Unternehmensberatung sind unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zum Erfolg. Mit ihnen helfen wir unseren Kunden mit Expertise, einer „Ärmel-hoch-Mentalität“ und hoher intrinsischer Motivation die Probleme der Business Transformation zu lösen.

Immer ehrlich. Immer mitdenkend. Immer lösungsorientiert.Algol Consulting ist Teil von Argon & Co, einer weltweit tätigen Unternehmensberatung, die sich auf Operations und Transformationsstrategie spezialisiert hat. Mit Expertise in den Bereichen Supply-Chain-Planung, Fertigung, Logistik, Beschaffung, Finanzen und Shared Services arbeitet Argon & Co gemeinsam mit den Kunden daran, deren Unternehmen zu transformieren und echten Wandel zu bewirken. Argon & Co hat mehr als 17 Standorte in Europa, Australasien, Amerika, Asien und dem Nahen Osten.

Gemeinsam schaffen wir ein inspirierendes Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können.

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Ihre Aufgaben

Eigenständige Durchführung der Finanz‑ und Anlagenbuchhaltung | Vorbereitung und Erstellung von Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen nach HGB | Abstimmung von Konten sowie Pflege von Debitoren‑ und Kreditorenkonten | Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und Überwachung der Liquidität | Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen | Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden | Mitwirkung bei der Optimierung buchhalterischer Prozesse

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz‑ oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. Vergleichbare Qualifikation | Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen | Fundierte Kenntnisse im HGB sowie im Steuerrecht | Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen | Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise | Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

Marktgerechte Entlohnung | Individuelle Einarbeitung | Innerbetriebliche Weiterbildung | Flexible Arbeitszeiten | Prämienregelungen | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Mitarbeitervergünstigungen | Langfristperspektive in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe in Familienbesitz

Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen
Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.

Am Standort Oberrot betreibt die Binderholz Oberrot | Baruth GmbH mit rund 530 Beschäftigten moderne Produktionsanlagen zur Erzeugung von Schnittholz, Profilholz, Hobelware, Massivholzplatten, Pressspanpaletten und -klötzen sowie ein Biomasseheizkraftwerk.

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Bist du bereit, deine Karriere bei einem der führenden Anbieter von E-Health-Lösungen in Europa zu starten? Bei Nexus Deutschland suchen wir nach einer Oracle-Spezialist:in, die mit Leidenschaft und Innovationsgeist unser Team verstärkt. Unsere Mission ist es, Prozesse im Gesundheitswesen zu vereinfachen und effizienter zu gestalten, und dafür setzen wir auf die neuesten Technologien. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das Kreativität, Kommunikation und gegenseitigen Respekt großschreibt. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied in der Gesundheitsbranche zu machen. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und in einer Umgebung zu arbeiten, die Fairness und Integrität schätzt, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Mission und hilf uns, die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten!

Aufgaben

• Planung, Installation, Administration und Wartung von Oracle Datenbanken auf Windows-Basis (Single Datenbank / Dataguard)
• Planung und Durchführung von Datenbank-Migrationen und Upgrades
• Wiederherstellung des Datenbankbetriebs bei Betriebssystem- oder Hardwareausfällen
• Analyse und Behebung von gemeldeten Systemstörungen
• 2nd-Level-Unterstützung des KIS-Supports bei DB-Incidents
• Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung der Datenbank-Performance
• Ausbau unserer technischen Dokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Oracle-Datenbanken unter Windows oder Linux
• Erfahrung mit Datenbank-Migrationen, Upgrades sowie Backup- und Recovery-Verfahren (z. B. RMAN)
• Kenntnisse in der Analyse und Behebung von Störungen sowie Performanceoptimierung von Oracle-Datenbanken
• Erfahrung im 2nd-Level-Support und im Umgang mit Ticketsystemen
• Teamfähigkeit, strukturiertes, ergebnisorientiertes und selbstständiges Arbeiten setzen wir voraus
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Ein attraktives und spannendes Arbeitsumfeld zwischen Gesundheitswesen und IT
• Echte Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung
• Regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes Miteinander
• Du arbeitest in einer dynamischen Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Einbettung in die NEXUS-Gruppe
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Schließe dich NEXUS an und gestalte mit Leidenschaft innovative E-Health-Lösungen als Oracle - Datenbankadministrator:in. Werde Teil unseres europaweit führenden Teams im Gesundheitswesen!

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Wir bei plus10 entwickeln mit Hopper eine KI-basierte Software zur Optimierung von Spritzgießprozessen. Unsere Lösung analysiert Produktionsdaten in Echtzeit und generiert automatisch Vorschläge zur Reduktion von Ausschuss und Zykluszeit.

Unsere internationalen Kunden setzen Hopper direkt in der Produktion ein – von Automotive bis MedTech. Dabei verbinden wir tiefes Prozessverständnis im Spritzguss mit moderner Datenanalyse und Machine Learning.

Du möchtest an der Schnittstelle von Kunststofftechnik, Produktion und KI arbeiten und echte industrielle Prozesse verbessern? Dann werde Teil unseres Teams in Stuttgart ab Oktober 2026!

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung und Validierung von KI-basierten Optimierungsansätzen (z. B. Parameterempfehlungen)
• Definition und Weiterentwicklung neuer Use Cases und Features für unsere KI-basierten Optimierungstools
• Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen an Spritzgießmaschinen. Zusammen mit unseren Kunden und Anwendungspartner
• Mitarbeit bei der Einführung unserer Softwarelösung Hopper beim Kunden (Testing, Schulung, Integration)
• Abstimmung mit Kunden und Weitergabe von Anforderungen an unser Produkt-Team
• Unterstützung beim Aufbau von Schulungsunterlagen, Best Practices und internen Tools

Als voll integrierter Teil unseres Teams arbeitest du an realen Maschinen und Datensätzen und bekommst direktes Feedback aus der Produktion. Du kombinierst Kunststofftechnik mit Datenanalyse und entwickelst praxisnahe Lösungen zur automatisierten Prozessoptimierung.

Qualifikation

Dein Profil

• Laufendes Studium in Kunststofftechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Kunststoffverarbeitung / Spritzgießen
• Grundverständnis für Prozessoptimierung / Versuchstechnik (DoE)
• Analytisches Denkvermögen und Interesse an datengetriebenen Lösungen
• Erfahrung im technischen Umfeld (z. B. Labor, Produktion, Praktika)
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Ein starkes, interdisziplinäres Team aus Software, Data Science und Produktionstechnik
• Arbeit mit modernen Technologien und Entwicklungsmethoden
• Internationales Umfeld mit Kunden und Partnern aus verschiedenen Branchen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Remote-Arbeit
• Regelmäßige Team-Events
• Kostenlose Früchte, Snacks, Getränke und natürlich guter Kaffee

Bei plus10 zählt deine Perspektive vom ersten Tag an. Wir sind ein internationales Team und arbeiten gemeinsam daran, Produktion smarter zu machen. Dabei ist uns egal, welchen genauen Hintergrund du mitbringst – wichtiger ist, dass du neugierig bist, Dinge hinterfragst und Lust hast, wirklich etwas zu bewegen.

Wenn du in einem Umfeld arbeiten willst, in dem du schnell Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln kannst, bist du bei uns genau richtig.

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Wir bei plus10 entwickeln mit Hopper eine KI-basierte Software zur Optimierung von Spritzgießprozessen. Unsere Lösung analysiert Produktionsdaten in Echtzeit und generiert automatisch Vorschläge zur Reduktion von Ausschuss und Zykluszeit.

Unsere internationalen Kunden setzen Hopper direkt in der Produktion ein – von Automotive bis MedTech. Dabei verbinden wir tiefes Prozessverständnis im Spritzguss mit moderner Datenanalyse und Machine Learning.

Du möchtest an der Schnittstelle von Kunststofftechnik, Produktion und KI arbeiten und echte industrielle Prozesse verbessern? Dann werde Teil unseres Teams in Augsburg ab Oktober 2026!

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung und Validierung von KI-basierten Optimierungsansätzen (z. B. Parameterempfehlungen)
• Definition und Weiterentwicklung neuer Use Cases und Features für unsere KI-basierten Optimierungstools
• Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen an Spritzgießmaschinen. Zusammen mit unseren Kunden und Anwendungspartner
• Mitarbeit bei der Einführung unserer Softwarelösung Hopper beim Kunden (Testing, Schulung, Integration)
• Abstimmung mit Kunden und Weitergabe von Anforderungen an unser Produkt-Team
• Unterstützung beim Aufbau von Schulungsunterlagen, Best Practices und internen Tools

Als voll integrierter Teil unseres Teams arbeitest du an realen Maschinen und Datensätzen und bekommst direktes Feedback aus der Produktion. Du kombinierst Kunststofftechnik mit Datenanalyse und entwickelst praxisnahe Lösungen zur automatisierten Prozessoptimierung.

Qualifikation

Dein Profil

• Laufendes Studium in Kunststofftechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Kunststoffverarbeitung / Spritzgießen
• Grundverständnis für Prozessoptimierung / Versuchstechnik (DoE)
• Analytisches Denkvermögen und Interesse an datengetriebenen Lösungen
• Erfahrung im technischen Umfeld (z. B. Labor, Produktion, Praktika)
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Ein starkes, interdisziplinäres Team aus Software, Data Science und Produktionstechnik
• Arbeit mit modernen Technologien und Entwicklungsmethoden
• Internationales Umfeld mit Kunden und Partnern aus verschiedenen Branchen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Remote-Arbeit
• Regelmäßige Team-Events
• Kostenlose Früchte, Snacks, Getränke und natürlich guter Kaffee

Bei plus10 zählt deine Perspektive vom ersten Tag an. Wir sind ein internationales Team und arbeiten gemeinsam daran, Produktion smarter zu machen. Dabei ist uns egal, welchen genauen Hintergrund du mitbringst – wichtiger ist, dass du neugierig bist, Dinge hinterfragst und Lust hast, wirklich etwas zu bewegen.

Wenn du in einem Umfeld arbeiten willst, in dem du schnell Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln kannst, bist du bei uns genau richtig.

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Die Q Media World ist ein international agierendes Medienunternehmen und wird durch die Q Media Service BV organisatorisch verwaltet. Da das Unternehmen sich komplett international strukturiert hat, ist das Angebot komplett Remote zu arbeiten nur ein logischer Schritt, der bereits

in 2025 vollzogen wurde. Das Printmagazin Q the magazine / Quality ist das Herzstück der komplexen Medienarbeit. Außergewöhnliche Berichte und Fotografien, großzügig präsentiert, mit einer opulenten Seitenzahl, kreieren eines der schönsten und designorientiertesten Print Magazine am deutschen und internationalen Markt. Doch auch die anderen Formate wie Webseite und diegroße Lifestyle-App, die in Kürze an den Markt kommt, gewinnen immer mehr an Relevanz.

Alle Formate sind Unisex und bieten über sämtliche Lebensbereiche hinweg, elf Rubriken von Fashion bis Food, die die Geschichte hinter der Geschichte erzählen und Optionen bester Lebensart offerieren.

Für den Ausbau unserer Print- und digitalen Präsenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Unterstützung im Bereich Grafik.

Wir suchen Editorial-Design erfahrene Grafiker, die einen fundiertes Studium als Hintergrund haben. Kreativität, Interesse an modernstem Design, welches sensibel in das vorhandene CI integriert wird, sowie ein großes Wissen um den Umgang mit Schriften sind Voraussetzungen für eine guteZusammenarbeit. Deutsch als Muttersprache ist Voraussetzung, um Grafik und anspruchsvolle Texte miteinander gekonnt in Verbindung zu bringen.

Das kreative Team findet sich häufig an verschiedenen Standorten weltweit, und die jeweiligen Mitarbeiter bringen viel Input in die Gruppe, um die Inhalte und das Design eines international agierenden Medienunternehmens zu bereichern.

Sie erwartet eine innovative, vielfältige motivierte und kreative Arbeitsatmosphäre mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer expandierenden Unternehmens Gruppe. Mitarbeiter, die ihre Perspektiven erkennen und die Möglichkeit nutzen eigene Ideen einzubringen und umzusetzen sind willkommene Player in einem zielorientierten Team.

Aufgaben

Bildrecherche und Bildbearbeitung

Datenverwaltung

Mediengerechtes Verarbeiten von analogen und digitalen Daten zu Grafiken für unsere Print- und Online-Produkte

Grafische und gestalterische Umsetzung der von den Redakteurinnen und Redakteuren in Auftrag gegebenen Themen

Entwicklung von Gestaltungsideen unter Berücksichtigung moderner Storytelling-Ansätze in enger Kooperation mit dem Redaktionsteam

Grafische Weiterentwicklung und Pflege unserer Webportale und Apps

Überprüfung und Einhaltung von Layout-Standards

Organisation und Durchführung der Bildersuche im Redaktions-Content Management System

Reinzeichnungen und druckfertige Vorlagen erstellen

Qualifikation

Praktische Erfahrung mit der gestalterischen Entwicklung und Produktion eines Magazins

abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik- und Kommunikationsdesign

(Bewerbungen von Mediengestaltern können wir leider nicht berücksichtigen)

Sicherer Umgang mit Photoshop , InDesign und Illustrator

Sicherer Umgang mit Mac

Gutes Gespür für Bildauswahl, Layout und Typografie

Technisches Interesse

Selbstständige, zielorientierte, sorgfältige Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck

Engagement und Kreativität bei der Konzeption und Gestaltung

Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Benefits

Freies und unabhängiges Arbeiten mit vielen kreativen Freiheiten

Wir sind ein Internationales Mediennternehmen und freuen uns darauf, dich in unserem engagierten und dynamischen Team begrüssen zu können.

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Fifteen Love vereint Tennis, Musik, Sport und Community unter einem Dach. Mit Events wie dem FL Championship, Red Tree Events und Padel Parranda bauen wir eine der spannendsten Lifestyle-Brands im deutschsprachigen Raum auf.

Für unser Social-Media-Team suchen wir eine*n Social Media Manager*in (m/w/d), der/die Verantwortung für unsere Kanäle übernimmt, kreativ denkt und Lust hat, eine wachsende Brand aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Du produzierst regelmäßig Content für Instagram, TikTok und YouTube – von der Idee bis zum fertigen Reel
• Du stehst selbst vor der Kamera und bringst unsere Brand authentisch rüber
• Du schneidest Videos und entwickelst ein Gefühl dafür, was auf den jeweiligen Kanälen wirklich performt
• Du bringst eigene Formatideen ein und setzt sie – mit Feedback des Teams – eigenständig um
• Du bist bei unseren Events vor Ort (FL Championship, Red Tree, Padel Parranda) und übernimmst die Live-Content-Produktion: filmen, Stories, Behind the Scenes
• Du pflegst den Redaktionskalender und denkst bei der wöchentlichen Planung aktiv mit
• Du beobachtest Trends auf TikTok und Instagram und schlägst vor, was wir adaptieren können

Qualifikation

• Du hast bereits Erfahrung im Social-Media-Bereich – ob beruflich, freelance oder durch eigene Kanäle
• Du stehst sicher vor der Kamera und weißt, wie du eine Brand authentisch rüberbringst
• Du kennst CapCut oder andere Tools und hast damit schon Reels oder Videos geschnitten
• Du bist auf Instagram und TikTok aktiv und weißt, was dort gerade funktioniert
• Eigeninitiative und Lust, eigene Ideen einzubringen – nicht nur abzuwarten, was gesagt wird
• Ein Gespür für Ästhetik, Timing und Storytelling im Kurzformat
• Interesse an Sport, Events und urbanem Lifestyle

Benefits

• Echte Verantwortung von Tag eins an
• Flexible Arbeitszeiten
• Zugang zu allen unseren Events und Produktionen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Kernteam und kurze Entscheidungswege
• Raum, die Social-Media-Strategie aktiv mitzuprägen und weiterzuentwickeln

Du willst nicht einfach nur Postings raushauen, sondern eine Brand mitaufbauen, die wirklich etwas bedeutet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit Beispielen deines Contents oder einem kurzen Video von dir. Zeig uns gerne, wer du bist!

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Fifteen Love ist mehr als ein Tennisturnier – wir sind eine Lifestyle-Brand, die Sport, Kultur und Community verbindet. Mit Events wie dem FL Championship, Red Tree und Padel Parranda schaffen wir Erlebnisse, die Menschen bewegen.

Für unser wachsendes Team suchen wir eine kreative Persönlichkeit, die motiviert ist, unsere Social-Media-Welt aktiv mitzugestalten – authentisch, kameranah und mit echtem Gespür für guten Content.

Aufgaben

• Du stehst selbst vor der Kamera und produzierst (authentischen UGC-Content) für Instagram und TikTok
• Du drehst und schneidest Reels und entwickelst dabei ein Gefühl dafür, was auf den jeweiligen Kanälen wirklich performt
• Du bringst eigene Formatideen ein und setzt sie – mit Feedback des Teams – eigenständig um
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Content-Bildsprache auf Instagram, TikTok und YouTube
• Du bist bei unseren Events vor Ort (FL Championship, Red Tree, Padel Parranda) und übernimmst die Live-Content-Produktion: filmen, Stories, Behind the Scenes
• Du hilfst beim Aufbau und der Pflege des Redaktionskalenders und denkst bei der wöchentlichen Planung aktiv mit
• Du beobachtest Trends auf TikTok und Instagram und schlägst vor, was wir adaptieren können

Qualifikation

• Du stehst gerne vor der Kamera
• Erfahrungen mit CapCut, Edit oder ähnlichen Tools
• Du bist auf Instagram und TikTok aktiv und weißt, was dort gerade funktioniert
• Eigeninitiative und Lust, eigene Ideen einzubringen – nicht nur abzuwarten, was gesagt wird
• Ein Gespür für Ästhetik, Timing und Storytelling im Kurzformat
• Interesse an Sport, Events und urbanem Lifestyle

Benefits

• Echter Einblick in die Welt eines wachsenden Event- und Lifestyle-Unternehmens
• Du arbeitest an echten Projekten
• Zugang zu unseren Events und Live-Produktionen
• Kreatives Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein Team, das dich wirklich einbindet und fördert

Du willst kein 08/15-Praktikum, sondern wirklich etwas lernen und sehen, wie Social Media in der Praxis funktioniert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit Beispielen deines Contents oder einem kurzen Video von dir. Zeig uns, wer du bist!

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Sie möchten sich beruflich neu orientieren oder sich im Bereich Finanzberatung eine langfristige Perspektive aufbauen? Dann bieten wir Ihnen einen strukturierten Einstieg in ein wachstumsorientiertes Umfeld mit klarer Entwicklungsperspektive.

Die Finanzacademy sucht motivierte Persönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, sich fachlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns an klaren Zielen zu arbeiten. Ob Quereinstieg oder bereits erste Erfahrung im beratenden Umfeld: Für uns zählt nicht nur Ihr bisheriger Lebenslauf, sondern vor allem Ihre Motivation, Lernbereitschaft und Ihr Wille, sich eine erfolgreiche Zukunft aufzubauen.

Wir begleiten neue Mitarbeiter Schritt für Schritt beim Einstieg in die Tätigkeit und unterstützen gezielt auf dem Weg zur Sachkundeprüfung nach §34d GewO.

Aufgaben

• Schrittweise Einarbeitung in die Grundlagen der Finanzberatung

• Unterstützung beim Aufbau und bei der Entwicklung eines eigenen Kundenstamms

• Kennenlernen strukturierter Beratungsprozesse und kundenorientierter Kommunikation

• Analyse von Kundensituationen und Erarbeitung passender individueller Lösungen

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit dem Ziel, perspektivisch eigenständig im Beratungsumfeld tätig zu werden

• Aktive Mitgestaltung des eigenen beruflichen Aufbaus innerhalb eines klaren Entwicklungskonzepts

Qualifikation

• Freude am Umgang mit Menschen und an beratungsnaher Kommunikation

• Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen

• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

• Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

• Interesse an einer langfristigen Perspektive im Bereich Beratung und Kundenausbau

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da wir ausschließlich mit deutschsprachigen Kunden arbeiten

  Auch ohne direkte Vorerfahrung im Finanzbereich ist ein Einstieg bei uns möglich.

Benefits

• Einstieg auch ohne Vorerfahrung im Finanzbereich

• Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung

• Persönliche Begleitung in Ihrer fachlichen und beruflichen Entwicklung

• Gezielte Ausbildung und Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung nach §34d GewO

• Flexible Arbeitsgestaltung

• Deutschlandweite Perspektive

• Entwicklungsmöglichkeit bis hin zum eigenständigen Aufbau einer Tätigkeit in der Beratung

  Auch interessant für bereits erfahrene Berater oder Vermittler, die sich neu

  ausrichten oder weiterentwickeln möchten

  Leistungsorientiertes Umfeld mit klarer persönlicher Entwicklungsperspektive

Die Vergütung erfolgt auf Provisionsbasis. Ihr Einkommen richtet sich nach Ihrem persönlichen Einsatz, Ihrer fachlichen und vertrieblichen Entwicklung sowie Ihrem individuellen Erfolg in der Tätigkeit. Ein festes Grundgehalt ist nicht vorgesehen.

Falls auf der Plattform die Angabe einer Jahresgehaltsspanne erforderlich ist, dient diese ausschließlich der formalen Einordnung. Maßgeblich ist das leistungsorientierte Vergütungsmodell auf Provisionsbasis.

Arbeitsort: deutschlandweit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in einem persönlichen Gespräch näher kennenzulernen.

Kavelmann Kevin
Marketingleiter Finanzacademy

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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Innendienst – in Vollzeit oder Teilzeit (flexibel gestaltbar).

Unsere Versicherungsagentur im Herzen von Damme steht seit über 40 Jahren für persönliche Beratung und Verlässlichkeit. Heute verbinden wir diese Erfahrung mit moderner, hybrider Arbeitsweise und einem starken Teamgeist.

Dich erwarten kurze Entscheidungswege, direkter Kundenkontakt und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsstellenleitung im Backoffice
• Annahme und Bearbeitung von Kundenanliegen (persönlich & telefonisch)
• Schadenbearbeitung und allgemeine administrative Tätigkeiten
• Betreuung unserer Laufkundschaft (perspektivisch Hauptverantwortung)

Qualifikation

• Gerne Ausbildung im Versicherungsbereich – Quereinsteiger/innen sind ausdrücklich willkommen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Technisches Grundverständnis und Freude an PC-gestützter Arbeit
• Interesse, dich in die Versicherungswelt einzuarbeiten und weiterzubilden
• Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit
• Optional: Affinität zu Social Media

Wichtig ist uns vor allem: Du hast Lust, mit Menschen zu arbeiten und dich langfristig in unser Team einzubringen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung
• Ein wertschätzendes, kollegiales ArbeitsumfeldAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Mitarbeiterbenefits
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestaltenEine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen

Klingt gut für dich? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

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Wir sind ein ambitioniertes Team von 100 Consultants und Engineers in Deutschland, Portugal und Großbritannien. Unser Antrieb: Die Prozesse und IT-Systeme unserer Kunden nicht nur zu verbessern, sondern auf ein neues Level zu heben. Wir zeigen Unternehmen, was in ihnen steckt, und setzen dieses Potenzial in die Tat um. Was uns jeden Tag motiviert? Zu sehen, wie unsere Arbeit das Leben tausender Menschen erleichtert.

Unsere Vision ist klar: "NO more boring tasks!"

Aufgaben

• Nutze deine Kommunikationsfähigkeit, um mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Analysiere und gestalte Business-IT-Prozesse und Automatisierungen, um effiziente und produktive Lösungen zu entwickeln
• Erstelle Machbarkeits-, Risiko- und ROI-Analysen, um wertvolle Einblicke in die Projektstrategie und Entscheidungsfindung zu gewinnen
• Bereite Workshops und Präsentationen für Kunden vor und führe diese aus

Qualifikation

• Bachelorstudierende ab dem 3. Semester oder Masterstudierende der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbar
• Mind. 5-6 Monate verfügbar
• Interesse an IT-Themen und ERP-Beratung
• Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und sehr hohe Eigenmotivation
• Klare Kommunikationsweise und den Willen das beste Ergebnis für unsere Kunden zu erzielen
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (mind. C1) in Deutsch & Englisch

Benefits

• Spannende & herausfordernde Aufgaben: Du bist zu klug für Excel & PowerPoint – bei uns übernimmst du Verantwortung ab Tag 1
• Steile Lernkurve: Unser strukturiertes Onboarding ermöglicht dir einen schnellen, strukturierten Einstieg in spannende ERP-Projekte
• Überdurchschnittliche Vergütung: 2.250 - 2.500 € / Monat brutto
• Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf echte Work-Life-Balance. Im Durchschnitt arbeitest du 40 h/Woche
• Echter Teamspirit: Werde Teil eines leistungsstarken Teams, das mit Leidenschaft arbeitet und dabei Spaß nicht vergisst
• Eine langfristige Perspektive: Wenn sowohl du als auch wir das Gefühl haben, dass much. der richtige Ort für dich ist, kannst du gerne über das Praktikum hinaus bleiben
• Auslandspraktikum möglich: Wir bieten dir die Möglichkeit im Herzen Lissabons zu arbeiten und gleichzeitig Auslandserfahrung zu sammeln

Wir haben much. zu tun.

Lass uns zusammen anpacken und bewirb dich!

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Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

About the team:

Our mission is to build a modern ecosystem used for all IONOS customer support needs. The tools developed by us are used in over 20 locations, by more than 2.000 users, supporting 8 million customer contracts in 10 markets.

The development team has full responsibility for the development lifecycle. This means we plan, develop, test and deploy our software without any other internal or external dependencies.

Our portfolio revolves around an internally built CRM which is now being enhanced with AI capabilities.

About the product you will be building:

We are building a next-generation AI platform designed to redefine how our company interacts with customers. This isn't just a chatbot; it's a high-performance, multimodal AI ecosystem powered by state-of-the-art Speech-to-Speech (S2S) models, advanced Large Language Models (LLMs), and intelligent orchestration frameworks. Our platform will understand, reason, and respond across text and voice — while seamlessly executing real-time actions to resolve customer needs.

We are aiming for a hybrid architecture of Open Source LLMs, industry-leading proprietary models, and Model Context Protocol (MCP) to enable contextual reasoning, tool invocation, and seamless orchestration across systems. The goal is not just to talk to the customer, but to act on their needs.

What makes this project unique:

The Voice Frontier: We are building low-latency, emotive speech-to-speech pipelines for a truly natural voice channel experience.

Deep System Integration: Our platform connects directly to the company's core systems via MCPs, allowing the AI to access real-time customer context and execute complex workflows.

Self-Evolving Logic: We are developing an automated QA and evaluation module that continuously analyzes interactions across channels.By programmatically measuring quality, accuracy, latency, and resolution outcomes, we can close the feedback loop, and adapt system behavior in hours, not weeks.

Hybrid Innovation: You’ll work at the intersection of "build vs. buy," integrating the best of the open-source community with custom-built internal infrastructure.

What's in it for you:

You won't just be shipping code; you’ll be part of making this concept evolve and shift.
You’ll join a friendly, experienced team where your voice matters and your contribution shapes real-world outcomes. You’ll work in a modern environment with technologies and practices that help us ship reliable software efficiently.

Role description:

As an AI Engineer on this team, you will build the core intelligence systems behind our multimodal AI platform.You will be responsible for moving beyond simple chat interfaces to build high-performance, real-time systems that handle complex reasoning, deep context retrieval, LLM orchestration, retrieval-augmented generation (RAG) and seamless voice interactions.

Main responsibilities:

• Design Agentic Workflows: Design and implement LLM-based systems that go behind response generation - enabling structured tool usage, workflow orchestration, and secure interaction with internal services via MCP (Model Context Protocol).
• Build and Optimize RAG & CAG: Develop high-performance Retrieval-Augmented Generation and Context-Augmented Generation pipelines to ensure accurate, relevant, and low-latency responses. Continuously improve context management, ranking strategies, and grounding mechanisms to support complex, multi-step interactions.
• Voice Channel Mastery: Develop and optimize real-time Speech-to-Speech (S2S) pipelines, focusing on streaming architectures, latency reduction (including Time to First Word - TTFW) and maintaining a natural conversational flow.
• Evaluation, Quality & Alignment: Build and maintain an automated QA module, including LLM-as-a-judge patterns, to measure accuracy, safety, latency, and resolution quality at scale. Translate evaluation insights into systematic models and prompt improvements..
• Model Strategy & Hybrid Integration: Integrate and operate both commercial foundation models (e.g., OpenAI, Anthropic, Google) and open-source alternatives (e.g., Qwen, Kimi, DeepSeek, Moonshot, GLM), selecting and optimizing models based on performance, latency, cost, and use-case requirements.

We are looking for some of:

• Strong Python and/or Java Engineering Skills: Advanced-level Python development experience, including asynchronous programming (e.g., FastAPI, asyncio) and building high-performance, production-grade services. Experience with streaming architectures is a strong advantage.
• LLM Application & Multi-Agent Orchestration Experience: Hands-on experience building LLM-powered systems, including multi-step workflows, stateful agents, and tool invocation. Familiarity with orchestration frameworks such as LangChain, LlamaIndex, or LangGraph, particularly in building stateful, multi-turn agents.
• Advanced Retrieval & Context Management: Deep understanding of vector databases (e.g., Weaviate, Qdrant, pgvector, Elasticsearch), semantic search, embedding strategies, and re-ranking techniques. Experience designing and optimizing RAG pipelines.
• Real-Time & Low-Latency Systems: Experience in designing systems that operate under latency constraints, including streaming APIs, event-driven architectures, and performance optimization. Understanding of trade-offs between quality, cost, and response time.
• Evaluation-Driven Development: Experience in implementing evaluation frameworks for LLM-based systems, including automated QA pipelines and LLM-as-a-judge patterns.
• Familiar with API Design: knowledge of RESTful API design, OAuth2

What we offer:

• Access to local/international trainings, development and growth opportunities, including access to e-learning platforms, covering both technical and soft skills areas;
• Modern technologies, product responsibility;
• Flexible work schedule;
• Hybrid work option;
• Medical services package from one of two private providers;
• 25 vacation days per year;
• Substitute days off for public holidays that occur on the weekend;
• Meal tickets;
• Internal referral program;
• Team events, networking events organized to promote a passionate, creative and diverse culture;
• Summerfest and Winterfest parties;
• Of course, coffee, soft drinks and fresh fruits are on us in the office.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Du bestimmst wann du arbeitest – nicht wir.

Heute Prüfung, morgen frei, übermorgen Doppelschicht – bei uns passt sich die Arbeit deinem Studium an. Du trägst dich ein wann es dir passt, kurzfristig und ohne Erklärung. Solange die Stunden stimmen, ist alles gut. Und nebenbei verdienst du mit einem fixen Stundenlohn plus Provision deutlich mehr als bei einem klassischen Werkstudentenjob.

Wer wir sind:

Wir sind ContentCut – ein junges, wachsendes Unternehmen mit Sitz direkt am Hamburger Hafen. Unser Durchschnittsalter liegt bei 22 Jahren – egal ob Führungsebene oder Werkstudent. Bei uns gibt es keine Politik, keine langen Dienstwege und keine Wartelisten für Verantwortung. Jeder weiß was er tut, warum er es tut und was möglich ist.

Aufgaben

Was du bei uns machst:

Du rufst täglich potenzielle Bewerber an – Menschen die sich für offene Stellen im Gesundheitswesen interessieren – und qualifizierst sie telefonisch vor. Du findest heraus ob jemand wirklich passt, stellst die richtigen Fragen und entscheidest eigenständig ob ein Bewerber weitergeleitet wird.

Kein Warten auf Aufgaben. Kein Micromanagement. Du kommst rein und weißt was zu tun ist.

Qualifikation

Was du bekommst:

• 15 € pro Stunde – fix
• Provision pro erfolgreich qualifiziertem Bewerber
• klare Aufstiegsmöglichkeiten
• Maximale Flexibilität – deine Schichten teilst du dir eigenständig ein, spontan und kurzfristig
• 20 Stunden pro Woche – planbar rund um deinen Stundenplan
• Modernes Büro direkt am Hamburger Hafen mit Blick aufs Wasser
• Ein Team auf Augenhöhe das dich fordert und fördert
• Die Möglichkeit nach dem Studium in eine Festanstellung zu wechseln

Benefits

Was du mitbringen solltest:

• Du redest gerne mit Menschen – am Telefon macht dir das nichts aus
• Du arbeitest eigenständig und brauchst keine permanente Anleitung
• Du willst neben dem Studium wirklich Geld verdienen – nicht nur etwas dazuverdienen
• Du bist mindestens 10-20 Stunden pro Woche verfügbar
• Du bist immatrikuliert – Studienrichtung egal

So läuft es ab:

• Kurzes Online-Gespräch – unkompliziert, ohne Druck
• Persönlicher Kennenlerntag vor Ort (inkl. Einblick in den Arbeitsalltag)
• Schneller Einstieg – kein langer Prozess

Kein Anschreiben nötig. Schick uns deinen Lebenslauf – wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.

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