Bei WasteAnt sind wir mehr als nur ein Start-up – wir sind Pioniere in der Echtzeitanalyse großer Abfallmengen. Unser Ziel? Die thermische Abfallverwertung neu zu definieren und die Effizienz in der Abfallwirtschaft grundlegend zu steigern. Mit unserer bahnbrechenden KI-Technologie tragen wir aktiv dazu bei, eine nachhaltigere Energieversorgung für Europa zu sichern.

Wir suchen einen Hardware Systems/Integration Lead (m/w/d), der die Verantwortung für unsere Hardware-Initiativen übernimmt – von der strategischen Planung über die Integration und den Aufbau neuer Systeme bis hin zur Lieferantensteuerung. Du bist technisch vielseitig, denkst systemisch und liebst es, Projekte von der Idee bis zur Serienreife zu begleiten? Du willst das Hardware-Team kreativ unterstützen und aktiv an unserer Skalierungsphase mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Strategische Planung und Umsetzung von Hardware-Integrationsplänen
• Aufbau, Einrichtung und Inbetriebnahme von Hardware-Systemen – intern und beim Kunden vor Ort
• Lieferanten-Management: Auswahl, Koordination und Entwicklung von Hardware-Lieferanten
• Beschaffungs-Management: Beschaffung von Komponenten, Material- und Teileplanung, Kostenoptimierung
• Leitung der Systemintegration, Tests und Qualitätskontrollen
• Verantwortung für die Industrialisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Hardware-Lösungen
• Schnittstelle zwischen Hardware, Vertrieb und Business Development – du übersetzt Anforderungen in technische Lösungen
• Optimierung unserer Beschaffungs- und Fertigungsprozesse

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung in Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau o. ä. – oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Hardware-Engineering, idealerweise mit Projektleitung, Lieferantenmanagement und Beschaffungs-Management
• Erfahrung in der Integration komplexer Systeme und in der Koordination von Setups vor Ort
• Kenntnisse in CAD/3D-Modellierung (z. B. SolidWorks), Fertigungstechnologien und 3D-Druck
• Fähigkeit, technische Dokumentationen (z.B. E-Pläne, R+I Pläne) zu erstellen, zu lesen und in Projekte umzusetzen
• Hands-on-Mentalität, gepaart mit strategischem Denken
• Teamplayer in einem dynamischen Start-up-Umfeld
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Eine sinnstiftende Aufgabe mit greifbarer Wirkung im Bereich nachhaltige Entsorgungstechnologien
• Vielfältige technische Herausforderungen in einem schnell wachsenden Start-up
• Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und ein engagiertes Team
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
• Moderne Arbeitsmittel und Zugang zu Werkstatt, 3D-Druck, CAD-Systemen etc.
• VSOP-Anteile am Unternehmen, die dir eine direkte Teilhabe am Unternehmenserfolg ermöglichen
• Ob Yoga, Fitnessstudio oder Sauna – mit Wellpass kannst du nach der Arbeit Energie tanken, wie es dir gefällt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Du willst nicht nur Kaffee kochen, sondern echte Marketing-Kampagnen steuern? Du liebst Zahlen, kreative Inhalte und möchtest in einem der spannendsten B2B-IoT-Unternehmen durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Über Packwise
Packwise, das sind wir: ein 2017 gegründetes Technologie-Unternehmen aus Dresden. Mit unserer Industrial IoT-Lösung sind wir der führende Anbieter von Tracking-Lösungen für Flüssigkeitsbehälter in der Prozessindustrie. Durch die Erhöhung der Lieferkettentransparenz profitieren unsere Kunden in der Chemie- und Lebensmittelindustrie von automatisierten Prozessen, einem erhöhten Servicelevel für ihre Kunden und einer nachhaltigeren Containerlogistik.

Aufgaben

Das ist dein Teil der Story – du…

• trackst unsere Marketingmaßnahmen und Online-Sales-Funnel Aktivitäten
• entwickelst Marketingkampagnen und Taktiken zur Online Lead-Generierung
• erstellst, pflegst und baust Automatismen zur Marketing-Automation in Hubspot auf
• bist verantwortlich für die zahlengetriebene Optimierung unserer Website sowie von Anzeigen und Kampagnen
• erarbeitest und erstellst eigenständig Marketing-Content für verschiedene Kanäle (wie bspw. Website, Blog, Social Media)
• beobachtest den Markt hinsichtlich neuer Marketing-Formate und reicherst dir stetig neues Wissen rund um das Thema Online-Marketing an

Qualifikation

Was du in unser Team einbringst – du…

• studierst derzeit im Bereich Marketing, Design, BWL o.ä.
• suchst ein Pflichtpraktikum für dein Studium
• verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• hast Erfahrung mit Marketing- und Video-Tools (Hubspot, Adobe Creative Cloud, Canva)
• hast bereits erste Berufserfahrung in Form von Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten

Benefits

Was wir dir bieten

Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home Office

Einer für alle, alle für einen – Flache Hierarchie mit stetigem Support

Du entscheidest, wo es lang geht – Die Möglichkeit, dich und deine Ideen einzubringen

Fair Play – Faire Vergütung in einem nachhaltigen Unternehmen

Work hard, play hard – Wir treffen uns regelmäßig zum Afterwork

Get involved – Du bekommst einen Einblick in alle Arbeitsbereiche

Stay comfortable – Täglich frisches Obst und kühle Getränke

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Als IT-/Tech-Support & Technical Operations Specialist bist Du die technische Drehscheibe zwischen unseren Kund:innen, unserem Support-Team und der Produkt- & Entwicklungsabteilung.
Du überwachst und analysierst, wie unsere IoT-Lösungen im Feld laufen, unterstützt bei technischen Fragestellungen und stellst gleichzeitig sicher, dass unsere internen Teams optimal mit unseren digitalen Tools wie HubSpot oder Microsoft 365 arbeiten können.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

1. Technischer Support & Kundenerfolg (2nd Level)

• Analyse und Bewertung technischer Anfragen
• Entwicklung von Lösungsansätzen und Empfehlungen für Kund:innen und interne Teams
• Unterstützung des Support-Teams bei der technischen Einordnung und Priorisierung von Fällen
• Dokumentation wiederkehrender Themen und Ableitung von Verbesserungen
• Aufbau und Pflege einer internen Wissensbasis mit technischen Insights

2. Technical Operations & Produktqualität

• Qualitäts- und Funktionsüberwachung unserer IoT-Geräteflotte
• Unterstützung beim Testen neuer Features, Firmware-Versionen und Produktverbesserungen
• Mitwirken beim Aufbau automatisierter Monitoring- und Qualitätsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produkt und Support

3. Interner IT-/Tool-Support & Systemadministration

• Administration und Optimierung unserer zentralen Tools (z. B. HubSpot CRM, Microsoft Teams/SharePoint/Outlook, interne Supportsysteme)
• Unterstützung des gesamten Teams bei technischen und toolbezogenen Fragen
• Verwaltung von Benutzerzugängen, Berechtigungen und Tool-Workflows
• Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in unseren digitalen Arbeitsprozessen

Qualifikation

WAS DU MITBRINGST

• Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 (z. B. Teams, SharePoint, Exchange/Outlook, Benutzer- und Rechteverwaltung)
• Erfahrung in der Administration von Büro-IT (z. B. Nutzergeräte, Netzwerke, Tool-Zugänge, grundlegende IT-Security-Themen)
• Erfahrung im technischen Support und im Umgang mit Ticket- und Helpdesk-Systemen (z. B. HubSpot, JIRA, Linear)
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

WAS DICH BEI PACKWISE ERWARTET

• Eine abwechslungsreiche Rolle, die IT-Support, technische Analyse und Operations verbindet
• Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Prozessen und Monitoring
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Produkt, Entwicklung und Support
• Moderne Tools, Flexibilität und ein motiviertes, wertschätzendes Team
• Ein wachsendes Tech-Unternehmen, in dem Deine Ideen wirklich etwas bewirken

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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We at Linguidoor help businesses go global with our localization and translation services. We are looking for a creative, trend-obsessed, and digitally savvy Social Media & Content Creation Intern to join our team. This is a hands-on role where you will help shape our brand’s voice, engage with our community, and produce visual content that stops the scroll. If you live on social media, have an eye for content, and know how to write a killer caption, we want to meet you.

Tasks

• Content Creation: Shoot and edit video content (Reels/YouTube) and design graphics using tools like Canva or Adobe Express.
• Copywriting: Draft engaging, brand-aligned captions for daily posts across all platforms.
• Trend Monitoring: Keep a pulse on industry trends, memes, and platform updates to ensure our content stays fresh and relevant.
• Analytics: Help track key performance metrics (reach, engagement, clicks) to see what’s working and what isn’t.
• Content Pillars: Develop and maintain core content categories to ensure a diverse and consistent feed.
• Competitive Analysis: Perform regular "vibe checks" on competitors and industry leaders to identify gaps and opportunities in our current strategy.
• Growth Experiments: Propose and execute A/B tests on elements like posting times, hook styles, and CTA (Call to Action) formats.

Requirements

• Digital Native: Deep understanding of Instagram, YouTube, and LinkedIn.
• Creative Eye: Experience with basic video editing (CapCut/InShot) and graphic design (Canva).
• Communication: Strong written and verbal communication skills in English with a knack for storytelling.
• Proactive Mindset: Ability to work independently, meet deadlines, and bring new ideas to the table.
• Portfolio: A link to your social media work, a portfolio, or a personal "creator" account is highly encouraged.

Benefits

1. The role is initially a 6-month unpaid student mandatory internship with the possibility of paid employment after the internship.
2. Internship certificate and reference.
3. Work in a diverse office with free gym and coffees.

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Die BIA Service GmbH ist ein etablierter Personaldienstleister in der Region und wächst kontinuierlich weiter. Wir unterstützen Unternehmen aus Industrie, Handwerk und Logistik mit passgenauen Personallösungen – schnell, zuverlässig und praxisnah.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die aktiv neue Kunden gewinnt und den Ausbau unserer Marktpräsenz mitgestaltet.

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich ein eigenes Kundenportfolio aufzubauen und Ihren Erfolg direkt in Ihrem Einkommen widerzuspiegeln.

Wir bieten Ihnen ein attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer ungedeckelten Provision, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und belohnt wird.

Wenn Sie Vertrieb nicht nur machen, sondern leben – dann passen Sie zu uns. Bewerben Sie sich jetzt.

Aufgaben

• Aktive Neukundenakquise (telefonisch und im Außendienst)
• Aufbau und Entwicklung eines eigenen Kundenportfolios
• Durchführung von Kundenterminen sowie Präsentation unserer Dienstleistungen vor Ort
• Analyse des Personalbedarfs und Beratung zu individuellen Lösungen
• Erstellung von Angeboten sowie Verhandlung und Abschluss von Verträgen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting, um Kundenaufträge erfolgreich zu besetzen
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich oder in der Personaldienstleistung
• Starke Abschlussorientierung und Freude an der Neukundenakquise
• Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Benefits

• Attraktives Fixgehalt von 2.500 € – 3.500 € brutto monatlich
• + ungedeckelte Provision mit direktem Einfluss auf Ihr Einkommen
• → Realistisches Zielgehalt: 60.000 € – 90.000 €+ jährlich (je nach Leistung)
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsausstattung (Laptop & Smartphone)
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Ein wachsendes Unternehmen mit echten Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt

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Wir suchen DICH!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Medizinische Fachangestellte(n) (w/m/d)

Du bist freundlich, engagiert, qualifiziert und hast Intresse an einer Voll-oder Teilzeitstelle in unserem Team in den hausärztlichen-internistischen Praxen Marienheide & Hülsenbusch.

Aufgaben

Du magst das strukturierte Arbeiten und kennst den Ablauf in der Sprechstundentätigkeit?

Qualifikation

Dann bewirb Dich und komm in unser großartiges Team!

Benefits

Das kannst Du von uns erwarten

• Bezahlung nach dem Manteltarifvertrag
  - Individuelle und persönliche Entwicklungschancen
  - Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
  - Vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur
  - Überdurchschnittlich viele Urlaubstage

Haben wir dein Intresse geweckt? Dann freuen wir uns, von Dir zu hören!

Praxis Dr. Kloos, Dr. Tillmann & Kollegen
Leppestraße 14
51709 Marienheide

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Die IRPD GmbH ist ein mittelständiges, international tätiges, forschungsorientiertes Technologieunternehmen mit Sitz im Großraum München, das im Bereich der Elektronik- und Softwareentwicklung für Anwendungen in Logistik, Human- und Tiermedizin erfolgreich am Markt tätig ist. Die entwickelten Systeme verbinden Sensorik, Embedded Hardware, Datenplattformen und moderne Webtechnologien. Die Erfassung, Verarbeitung, Analyse und Visualisierung großer Mengen an Sensordaten ist eine Kernkompetenz des Unternehmens. Gesucht wird ab sofort ein erfahrener

Aufgaben

• Architektur und Entwicklung verteilter Backend-Systeme zur Verarbeitung und Archivierung von Sensordaten (bspw. Python, MongoDB, MQTT, RabbitMQ)
• Design und Implementierung skalierbarer Datenpipelines und Datenplattformen
• Entwicklung moderner Angular-basierter Webanwendungen zur Visualisierung großer Datenmengen sowie CI/CD-Pipelines und Container-Infrastruktur (GitLab, Docker)
• Entwicklung und Integration von Embedded- und Edge-Systemen (z. B. NVIDIA Jetson, Raspberry Pi)
• Aufbau und Weiterentwicklung der bestehenden Softwarearchitektur und Entwicklungsprozesse
• Planung und Umsetzung von automatisierten Tests und Qualitätssicherungsprozessen.

Qualifikation

• Berufserfahrener Software-Engineer mit Systemverständnis im Frontend, Backend & Distributed Systems
• Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwaresysteme und ein hohes Interesse an technisch anspruchsvollen Entwicklungsprojekten
• Sehr gute Programmierkenntnisse in Python
• Erfahrungen vzw. in MQTT, RabbitMQ, MongoDB, Angular, TypeScript, DevOPs, Git, CI/CD etc.
• Erfahrungen mit automatisierten Softwaretests
• Erfahrungen in Linux-basierten Systemen wie bspw. Jetson oder Raspberry PI
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit umfassender Eigenverantwortung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Offene, respektvolle und sympathische Unternehmenskultur
• Flexibles Arbeiten im Home Office

Gestalten Sie als Senior Software- & Systems-Engineer (m/w/d) zukunftsweisende Technologien in einem innovativen, internationalen Team bei IRPD GmbH. Wir freuen uns auf Sie!

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Grannel ist eine Founder-led Boutique Performance Marketing Agentur mit

Fokus auf Meta, TikTok und Google Ads. 2020 als One-Man-Show gestartet,

heute ein internationales Remote-Team verteilt über drei Kontinente.

Wir arbeiten als strategischer Wachstumspartner auf Augenhöhe mit

Foundern, CMOs und Heads of Growth – nicht als klassischer Dienstleister.

Unsere Kunden: u. a. HOLY, Sunday Natural.

Unser Gründer Henning (ex-Meta, ex-Google) baut gerade das erste feste

Office in München auf. Aktuell ist er hier der einzige FTE – der Rest

des Teams sitzt remote. Als Founder's Associate arbeitest du 1:1 mit

ihm zusammen und unterstützt ihn über drei Bereiche hinweg: AI &

Automation, Business Development & Growth, sowie Performance Marketing.

Das ist kein „Kaffee holen"-Praktikum. Das, was du hier in 3–6 Monaten

lernst, lernst du in keinem Kurs und in den meisten Jobs auch nicht.

Aufgaben

🤖 AI & AUTOMATION (~40%)

- Aufbau interner Workflows in n8n, Make, Zapier, Claude & Co.

- Automatisierung von Reporting, Research und internen Prozessen

- Testing & Integration neuer AI-Tools in unseren Stack

- Prompt Engineering für wiederkehrende Tasks (Analysen, Briefings,

Creative Research)

- Dokumentation & Handover von Workflows ans Team

📈 BUSINESS DEVELOPMENT & GROWTH (~30%)

- Aufbau & Execution unseres Newsletters

- LinkedIn Content-Strategie (Research, Drafting, Scheduling,

Performance-Analyse)

- Outreach-Automatisierung (Cold Outbound, Nurture Sequences,

CRM-Hygiene)

- Research zu potenziellen Kunden, Cases, Content-Themen & Markt

📊 PERFORMANCE MARKETING SUPPORT (~30%)

- Support beim Ad-Upload & Kampagnen-Setup in Meta, TikTok & Google Ads

- Media Buying Support für unser Delivery-Team

- Creative- & Copy-Tasks mit Hilfe von AI

- Reporting- & Analytics-Support

- Creative Research & Briefing von Designern / UGC-Creators

Qualifikation

MUST-HAVES

- Extrem neugierig, hungrig und selbstständig – du wartest nicht auf

Aufgaben, du findest sie

- Du hast AI-Tools wie Claude, n8n, Make, Zapier oder Cursor bereits

aktiv gebaut, nicht nur genutzt

- Echtes Interesse an Performance Marketing, Wachstum und digitalem

Business Building

- Strukturiertes, analytisches Denken und saubere Execution

- Deutsch C2, sehr gutes Englisch

- 3–6 Monate Vollzeit verfügbar (Studium, Gap Year, Zwischenphase)

NICE-TO-HAVES

- Erste Erfahrung mit Meta, TikTok oder Google Ads Manager

- Grundverständnis von Tracking, UTMs und Pixel-Setups

- Copywriting-Gefühl oder Design-Basics (Figma, Canva)

- Eigene Side Projects, Automations oder Builds

Benefits

- 1:1 mit dem Founder – kein Zwischenlayer, direkter Zugang zu jedem

Prozess

- Echte Ownership – deine Automations, dein Newsletter, deine Ad-Setups

- Steile Lernkurve über AI, Growth, Performance Marketing und Business

Building gleichzeitig

- Zentrales Münchner Office, 2 Minuten vom Marienplatz

- Hybrid: Montag bis Donnerstag Office, Freitag Home Office

- Faire, überdurchschnittliche Praktikumsvergütung

- Klare Perspektive: Bei starkem Fit Übernahme als Werkstudent:in

oder FTE möglich

- Arbeit an echten Growth-Cases (u. a. HOLY, Sunday Natural)

Die Rolle ist breit und anspruchsvoll. Perfekt musst du nicht sein –

Hunger, Ownership und Neugier sind entscheidend.

CV oder LinkedIn-Profil reichen. Anschreiben ist optional.

Bitte beantworte zusätzlich die kurzen Fragen im Bewerbungs-

formular – das hilft uns, dich schnell einschätzen zu können.

WAS DICH IM PROZESS ERWARTET

1. Kurzer Austausch per Call mit Henning (30 Min)

2. Kleine praktische Case / AI-Task als Gesprächsgrundlage

3. Persönliches Kennenlernen im Münchner Office

4. Entscheidung & Onboarding

Wir melden uns in der Regel innerhalb von 5 Werktagen zurück.

Wenn du unsicher bist, ob du passt: bewirb dich trotzdem.

Neugier schlägt Erfahrung 😉

Hinweis zur Gleichbehandlung: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität freuen wir uns über Bewerbungen aller qualifizierten Kandidat:innen. Mit der Übersendung deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses speichern und verarbeiten.

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join the team

Du bist Creative Allrounder durch und durch? Hast Lust für verschiedene Kunden und Projekte Creatives zu erstellen, die nicht nur gut aussehen, sondern auch performen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

der task

• Du erstellst Video Creatives in verschiedenen Ad-Typen & Formaten & das für unterschiedliche Kunden und Projekte
• Du begleitest Shootings: von der Kameraführung bis zur Post Production kannst du von A bis Z alles abbilden
• Du kannst idealerweise auch Statics erstellen & Shootings auch als Fotograf begleiten
• Du unterstützt bei Inhouse Projekten: von Eventbegleitung bis Case Studys kannst du in unterschiedlichen Formaten supporten und bringst deine Ideen rein

you

• Du bist in Premiere und After Effects eine absolute Maschine, kennst jeden Hack und bist vor allem stark in der Videobearbeitung und Erstellung unterschiedlicher Performance Creatives
• Du kannst idealerweise nicht nur Bewegtbild, sondern rockst auch Statics
• Du bringst idealerweise Erfahrungen im Performance Marketing mit - du weist, was du bei deinen Creatives beachten musst, damit sie auch performen
• Du interessierst dich für aktuelle Trends und kannst dein Wissen in die Konzepte und Briefings mit einbringen
• Du kannst sowohl nach striktem Briefing als auch nach freierem Briefing arbeiten
• Du arbeitest gewissenhaft und strukturiert und behältst bei unterschiedlichen Kunden den kühlen Kopf
• Du bist ein absoluter Macher und willst direkt loslegen: du bist ein Möglichmacher
• Du willst einen kunterbunten Alltag, hast Lust auf die bunte Mischung und kannst dich dadurch motivieren
• Du bist lösungsorientiert, bringst Ideen rein und unser Creative Team voran

das erwartet dich

• Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Facebook & Instagram Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
• Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Intersport, bofrost, Ravensburger, Schwäbisch Hall & Co.
• Top ausgestattetes Studio (Creative Loft) mit Kameras, Zubehör, Sound, Beleuchtung für Shootings und Produktionen
• Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
• 450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten monatlichen Teamevents
• Technische Ausstattung mit den neuesten Apple Produkten
• 30 Tage Urlaub
• Mobility und Sports: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio
• Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

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Du denkst nicht in Klicks. Du denkst in Kunden.

Du weißt, warum jemand auf einer Landing Page abspringt – und wie man das ändert. Du liest eine Conversion Rate und siehst sofort, wo der Funnel leckt. Und Du bist die Person, die nicht wartet bis jemand fragt, sondern einfach einen Test aufsetzt.

Bei SHEKO bist Du die Person, die unsere Funnels von „funktioniert" auf „skaliert" bringt.

Was SHEKO ist

Wir sind eine Hamburger Health & Nutrition Brand mit echter Fanbasis – von Meal Replacement Shakes über Multi Kollagen bis zu Probiotika. Unsere Kundinnen lieben uns nicht wegen eines Algorithmus, sondern weil unsere Produkte funktionieren und unsere Kommunikation ehrlich ist. Du findest uns bei dm, Rossmann und in tausenden Küchen.

Wir sind ein kleines, schnelles Team direkt am Produkt. Keine endlosen Freigaberunden, keine Agentur als Mittelsmann – Du baust, testest, lernst, iterierst.

Aufgaben

Als Creative Strategist bist Du die Schnittstelle zwischen Daten, Psychologie und kreativer Idee. Du planst unsere Paid Ads auf Meta und TikTok – von der ersten strategischen Überlegung bis zum fertigen Brief für Konzept, Copy und Produktion.

Du bist verantwortlich für:

• Creative Strategy: Du entwickelst Angles, Hooks und Narratives für unsere Ads – basierend auf echten Kundeninsights, Wettbewerbsanalyse und Performance-Daten
• Briefing: Du schreibst präzise, inspirierende Briefs für unser Creative- und Video-Team sowie externe UGC Creator
• Testing & Iteration: Du baust strukturierte Creative-Test-Frameworks auf, wertest aus, was performt und weißt, warum
• Skripte & Copy: Du entwickelst Skripte für UGC-Videos, Static Ads und Carousels; Du hast ein Gespür für Direct Response und Storytelling zugleich
• Markt- & Zielgruppenanalyse: Du kennst unsere Zielgruppen besser als sie sich selbst kennen – und übersetzt das in kreative Konzepte
• Enge Zusammenarbeit mit Media Buying, Art Direction und Produktmarketing

Qualifikation

Must-haves:

• 2–4 Jahre Erfahrung in Creative Strategy, Performance Marketing oder Paid Social – idealerweise in einer D2C Brand oder E-Commerce-fokussierten Agentur
• Nachweisliche Erfahrung mit Meta Ads (Facebook/Instagram); TikTok Ads ein Plus
• Du kannst Ad-Performance-Daten lesen und in konkrete kreative Entscheidungen übersetzen
• Starke schriftliche Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch – Du schreibst Hooks, die hängen bleiben
• Verständnis von Käuferpsychologie: Hooks, Pain Points, Benefits, Social Proof

Nice-to-haves:

• Erfahrung im Bereich Health, Beauty oder FMCG
• Kenntnisse in Tools wie Meta Ads Manager, TikTok Ads Manager, Foreplay, Atria oder ähnlichen Creative Intelligence Tools
• Grundverständnis von A/B-Testing und statistischer Signifikanz

Benefits

• Echte Gestaltungsfreiheit: Flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur und die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzuprägen
• Persönliche Entwicklung: Wir entwickeln gemeinsam Karriereziele, die zu Dir passen – fachlich wie persönlich
• Starkes Team: Hands-On-Mentalität, enormer Zusammenhalt und eine Kultur, in der gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
• Modernes Office: Wohlfühlfaktor in Hamburg-Winterhude, zentral am schönen Mühlenkamp in Alsternähe. Dresscode? Komm wie Du Dich am wohlsten fühlst
• Die Basics: Wasser, Tee, Kaffee & Shake-Flat, regelmäßige Team-Events und legendäre Firmenpartys

Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und ein paar Sätzen dazu, was Dich an diesem Job reizt – über Join. Wir lesen das wirklich.

Wir freuen uns auf Dich.

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Vicoland gives the professional services market a new dimension: Virtual Companies - “Vicos”. We invented Vicos as a new type of supplier, more efficient than traditional professional services firms (consultancies, system integrators, agencies etc.). On our AI-driven SaaS platform, freelance experts team up to form Vicos. AI agents integrate into these teams. The Vicos then act like real companies, competing successfully for large enterprise projects.

Already, 100+ Vicos with thousands of freelancers work on projects for enterprise clients like BASF, Miele, Siemens or Zeiss and many SMEs. They also serve leading professional services firms as subcontractors, including Accenture, Infosys and Roland Berger. Forbes and Forrester have named Vicoland as a leading force transforming the market.

Our platform provides the full digital infrastructure for forming and operating Vicos: marketing, finance, legal, organization - increasingly enhanced by AI agents as productive Vico members. An important focus of our growth lies in SAP services, ranging from S/4HANA transformations to highly specific SAP application modules.

We are scaling our go-to-market and need a leader who sells by shaping how enterprise clients and partners think about sourcing SAP expertise in the agentic era.

Our offer to you

As a Business Development Manager, you combine a hands-on mindset with an interest in the SAP ecosystem and a growing understanding of how AI supports service delivery.

You work closely with clients to understand their needs and help them explore new ways of sourcing and delivering IT projects. With support from the team, you contribute to positioning the Vico model and demonstrate its advantages in relevant client scenarios.

In your role, you support the full business development cycle – from initial client conversations and pitches to coordinating with delivery teams and contributing to long-term account development. You collaborate with experienced colleagues and Vicos, gradually taking on more responsibility in managing client relationships and project success.

Tasks

Shape the market

• Support positioning Vicoland as an alternative to traditional consulting models – with enterprise clients and subcontracting partners.
• Contribute to go-to-market activities and help tailor messaging to specific client situations.
• Own and execute key marketing activities, including website content, LinkedIn presence, and targeted outreach campaigns (e.g. cold email), to drive visibility and demand.

Win and grow clients

• Participate in client conversations and help translate the Vico model into tangible client value.
• Identify cross- and upsell opportunities together with the team.
• Maintain and update CRM data (e.g. pipeline, activities, client information) to ensure transparency and data quality.

Support Vicos in delivery

• Collaborate with Vico Leads to support smooth delivery and positive client outcomes.
• Help onboard new Vico Leads and support them during setup.
• Assist in writing and maintaining Vico profiles and positioning materials.

Build and manage Vicos

• Support the sourcing of suitable experts for Vicos.
• Screen and interview candidates to assess fit for Vico roles and client needs.
• Coordinate with experts and Vico Leads during the staffing process.

Use AI in Business Development

• Apply AI tools in daily work (e.g. research, outreach, content creation).
• Support the use of Vicoland’s AI capabilities in client-related activities.

Contribute to the company

• Share feedback from client interactions and recruiting activities.
• Support improvements of internal processes, tools, and ways of working.
• Work closely with the team to support business growth.

Requirements

• min. 2 years of experience in business development, consulting, sales, or a related role
• Experience in client-facing roles, with the ability to support consultative conversations and understand client needs
• Interest in the SAP ecosystem or enterprise software landscape (prior SAP experience is beneficial but not required)
• Curiosity for new technologies, especially AI, and willingness to use AI tools in daily work
• Structured and proactive working style, with a hands-on mindset
• Strong communication skills and confidence in interacting with different stakeholders
• Entrepreneurial attitude and motivation to contribute to building new business
• Initial experience in recruiting, sourcing, or working with external experts is a plus
• Experience with CRM tools and maintaining structured pipeline data is beneficial
• Fluent in German and English

Benefits

• Attractive compensation with fixed salary, variable component tied to the commercial success of your Vicos, and company shares (ESOP in place).
• Entrepreneurial key position in an industry-transforming company with direct impact on company results, the market, and your personal growth.
• High degree of autonomy in how you develop your client portfolio and lead your Vico group.
• Fast-paced environment with a highly talented team of diverse backgrounds and top-notch qualifications.
• Flexibility in how and where you work – remote and/or from one of our offices (Frankfurt, Walldorf, Barcelona, Berlin, Seville).

Ready to shape a market? Then let’s talk about your journey as Business Development Manger.

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Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.

Möchtest du Teil unseres Teams sein, dann bewirb Dich an den Standorten: Nürnberg, Aschheim, Berlin und remote (innerhalb Deutschlands)

Aufgaben

• Aufstellen von Hypothesen über potenzielle Bedrohungen
• Manuelle und Teilautomatisierte Analyse von IT-Systemen sowie Analyse der Hypothesen mit Hilfe von SIEM
• Proaktive und iterative Suche durch Netzwerke, um fortgeschrittene Bedrohungen zu erkennen und zu isolieren
• Verbesserung des automatisierten Teils des Erkennungssystems
• Untersuchung potenzieller Risiken und Verfolgung von verdächtigem Verhalten im Netzwerk
• Erstellung von IT-Security-Auswertungen zu sicherheitsrelevanten Ereignissen
• (Teil-) Begleitung in IT-Projekten, insbesondere bei dem Aufbau von IT-sicherheitsrelevanten Lösungen
• Planung und Durchführung von Standard-Changes gemäß ITIL
• Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit IT- Schwerpunkt
• Sehr gute Kenntnisse in der Security (IPS/IDS, Threat Intelligence, Threat Analyse und Vulnerabilites)
• Sehr gute Kenntnisse im IT-Security- und Netzwerkumfeld sowie im Bereich Hardening
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Pentest und Schwachstellenmanagement
• Gute Kenntnisse im Bereich Linux und/oder Windows
• Praxis im Security Prozessmanagement
• Programmiererfahrung mit z.B. Python
• Erfahrung mit Elastic wünschenswert und erste Berührungspunkte mit Service Now von Vorteil
• Strukturiertes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
• Einsatz und Lernbereitschaft hinsichtlich technologischer Entwicklungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.

Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

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Die Alstertech GmbH ist ein etablierter IT-Dienstleister im Raum Hamburg. Wir planen, bauen und betreiben Server- und Netzwerkinfrastrukturen für mittelständische B2B-Kunden. Für unsere Infrastrukturprojekte suchen wir einen erfahrenen Techniker, der Serverlandschaften eigenhändig aufbaut und Serverumzüge sauber realisiert – vom Rack-Einbau bis zum Go-Live.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Aufbau und Installation von Serverlandschaften (physisch, virtuell, hybrid)
• Durchführung von Serverumzügen – Abbau, Transport, Wiederaufbau, Inbetriebnahme
• Installation und Konfiguration von Windows- und Linux-Servern
• Einrichtung von Virtualisierungsumgebungen (VMware, Hyper-V)
• P2V- und V2V-Migrationen, Umzüge zwischen Rechenzentren und zu Cloud-Umgebungen
• Konfiguration von Storage-Systemen, Backup- und Recovery-Lösungen
• Einrichtung und Migration von Active Directory, Exchange, File- und Terminalservern
• Verkabelung, Rack-Aufbau, Inbetriebnahme im Rechenzentrum und beim Kunden vor Ort
• Durchführung von Wartungen, Updates und Firmware-Upgrades
• Saubere technische Dokumentation deiner Arbeiten

Qualifikation

Das musst du fachlich draufhaben

• Windows Server (2016/2019/2022) – Installation, Administration, Gruppenrichtlinien
• Virtualisierung – VMware vSphere und/oder Hyper-V (inkl. Migrationen)
• Microsoft-Umfeld: Active Directory, Exchange, DNS, DHCP, Fileserver
• Storage & Backup – SAN/NAS, Veeam, Acronis oder vergleichbar
• Netzwerk-Grundlagen für Serverumgebungen (VLAN, Routing, Firewall-Regeln)
• Linux-Grundkenntnisse für gemischte Umgebungen
• Praxiserfahrung mit Serverumzügen – du weißt, worauf es bei Ab- und Aufbau, Transport und Wiederinbetriebnahme ankommt

Das bringst du außerdem mit

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration o.ä.) oder vergleichbare Praxiserfahrung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator oder IT-Techniker
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise – bei Migrationen zählt jedes Detail
• Handwerkliches Geschick für Rack-Montage und Verkabelung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch für Herstellerdokumentation
• Führerschein Klasse B – Einsätze beim Kunden im Raum Hamburg
• Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenend- oder Nachteinsätzen bei Migrationen

Benefits

Was wir bieten

• Unbefristete Anstellung in Vollzeit
• Attraktives Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Anspruchsvolle Projekte mit echtem technischen Tiefgang
• Moderne Tools, eigener Dienstwagen bei Projekteinsätzen möglich
• Weiterbildungen und Herstellerzertifizierungen (Microsoft, VMware etc.)
• Flache Hierarchien, kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Standort Hamburg mit guter Anbindung

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Über uns

Das evolve Festival ist ein Raum für Transformation und neue Impulse. Wir sind ein kleines, dynamisches Team im CiC Berlin, das mit Leidenschaft daran arbeitet, ein unvergessliches Erlebnis zu kreieren. Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern der Spirit. Wir wachsen – und du kannst die kreative Handschrift unseres Festivals entscheidend mitprägen.

Aufgaben

Deine Mission

Deine Aufgabe ist es, die Magie des evolve Festivals in digitalen Content zu übersetzen. Du fütterst unsere Kanäle mit Inhalten, die unsere Werte transportieren und die Community inspirieren.

• Content Creation: Du erstellst kreativen Content (Text, Bild, Video) für unsere Social Media Kanäle (Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok etc.).
• Storytelling: Du entwickelst Narrative rund um unsere Speaker, Workshops und die Festival-Philosophie.
• Redaktionsplanung: Du pflegst den Content-Kalender und behältst den Überblick über Deadlines und Trends.
• Unterstützung Distribution: Du arbeitest eng mit dem Bereich Kommunikation & Distribution zusammen, um sicherzustellen, dass dein Content optimal auf die Vertriebsziele einzahlt.Hands-on: Du begleitest unser Team und Community Events und fängst Momente ein, die unser Wachstum dokumentieren.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Studium: Du studierst Marketing, Medienmanagement, Design, Journalismus oder etwas Ähnliches (Fokus Pflichtpraktikum).
• Kreatives Auge: Du hast ein Gespür für Ästhetik, modernes Design und weißt, wie man Botschaften emotional verpackt.
• Tools: Sicherer Umgang mit gängigen Design-Tools (z. B. Canva, CapCut, Nano Banana) ist ein großes Plus.
• Mindset: Du liebst die Werte des evolve Festivals und hast eine Hands-on-Mentalität. In einem kleinen Team anzupacken – auch wenn es mal nicht um "Creative Work" geht – ist für dich selbstverständlich.
• Arbeitsweise: Du bist ein Organisationstalent, arbeitest eigenverantwortlich und bringst eigene Ideen proaktiv ein.
• Wohnort: Wir lieben Flexibilität, daher ist eine auch hybride Arbeitsform möglich. Du kannst also vom Ort deiner Wahl oder bei uns im CiC Berlin mitarbeiten.

Benefits

Was wir Dir bieten – Deine Benefits

Wir möchten, dass du an dieser Herausforderung wächst. Deshalb bieten wir dir ein Umfeld, das auf Vertrauen und Mitgestaltung basiert:

• Exklusive Einblicke: Tiefgehende Einblicke in vielfältige Bereiche der Event-Organisation und der Festivalbranche.
• Co-Creation auf Augenhöhe: Enge Zusammenarbeit mit der Gründerin und dem Festival-Team – deine Meinung zählt ab Tag 1.
• Hands-On & Freiraum: Hands-On-Mentalität mit eigenen Aufgabenbereichen und viel kreativem Handlungsspielraum.
• Netzwerk: Aufbau eines wertvollen Netzwerkes zu interessanten Stakeholdern aus der "Conscious Szene".
• Moderner Workspace: Zugang zu einem modernen Co-Working-Space während deiner Praktikumszeit.
• Festival-Erlebnis pur: 2 gratis Festivaltickets für deine Friends & Family sowie Unterbringung und Verpflegung am Helenesee (vor/während/nach dem Festival).

Eckdaten zum Praktikum

Wir suchen Unterstützung für einen Zeitraum von 3 bis 6 Monaten (Start flexibel). Das Praktikum kann in Teilzeit oder Vollzeit absolviert werden. Da wir ein unabhängiges Projekt sind, können wir das Praktikum derzeit nicht finanziell vergüten – dafür bieten wir eine unbezahlbare Lernkurve, volle Verpflegung während der Festivalzeit und wertvolle Kontakte.

• Start: ab Mai
• Dauer: maximal 6 Monate
• Standort: Berlin (CiC) oder hybrid/remote möglich

Hinweis zur Bewerbung: Bitte sende dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf oder LinkedIn-Profil und (falls vorhanden) Arbeitsproben.

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Willkommen bei der Volksbank Lübeck, ein regional verwurzelter Finanzdienstleister mit direkter Wirkung vor Ort.

Wir suchen engagierte Talente, die mit Präzision und Weitblick Kreditprozesse von der Bearbeitung bis zur Entwicklung verantwortungsvoll gestalten.

Wir suchen ab sofort jemanden als Entwicklungsstelle für die Kreditbearbeitung. Sei Teil eines dynamischen Teams, das Risiken sicher steuert, Chancen clever nutzt und Kundinnen und Kunden zuverlässig begleitet – ganz ohne Bürokratie-Ballett.

Für dich: abwechslungsreiche Aufgaben, persönliches Wachstum und flache Hierarchien in einer modernen Arbeitsumgebung. Ein Ort, an dem Professionalität auf Charme trifft und Kreditgewährung Freude macht - denn Du entwickelst die Region mit!

Aufgaben

• Du entscheidest Kredite im Rahmen Deiner Kompetenz.
• Du bist verantwortlich für die ordnungsgemäße und termingerechte Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen sowie für eine ordnungsgemäße Kreditbearbeitung.
• Du prüfst und votierst Kreditanträge formell und materiell nach den geltenden Vorschriften.
• Damit die Investition Wirkung entfaltet, zahlst Du die Kreditbeträge nach Erreichen der Voraussetzungen aus.

Die Kreditbearbeitung rundest du noch ab…

• Du erstellst das Kreditprotokoll und bewertest / überwachst Kreditsicherheiten.
• Du prüfst die Auszahlungsvoraussetzungen und führst die Valutierung durch.
• Du verwaltest die zugehörigen Kreditakten.
• Du gestaltest Vertragsveränderungen in bestehenden Kreditverhältnissen gemeinsam mit dem Kundenverantwortlichen.
• Du sorgst für Einhaltung der Anforderungen nach § 18 KWG.
• Du wirkst bei Optimierung von Prozessen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben mit.

Das ganze packen wir natürlich in deiner Entwicklungsrolle gemeinsam an, so dass du in alles reinwächst und dein Entwicklungsweg gemeinsam mit uns bestreitest.

Qualifikation

• Du arbeitest selbstständig und strukturiert.
• Du verfügst über eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Du hast ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, planst effizient deine Aufgaben, behältst Deadlines im Blick und zeigst Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative.
• Du bringst analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und detailorientiertes Arbeiten mit.
• Du bist bereit dich in der Rolle weiterzuentwickeln und an den Aufgaben zu wachsen.

Das Ganze rundest du ab mit:

• Einer bankfachlichen Ausbildung.

Benefits

• Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und ein respektvoller Umgang großgeschrieben werden.
• Die Möglichkeit, deine Kompetenzen weiter auszubauen und an wichtigen, zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten.
• Ein spannendes Geschäftsfeld mit einer interessanten und abwechslungsreichen Immobilie/-Sicherheitenportfolio.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten – wir wissen, wie wichtig die richtige Work-Life-Balance ist.
• Ein attraktives Gehaltspaket, weitreichende Kompetenzen und zahlreiche Benefits, die dir und deiner Familie zugutekommen.
• Eine Unternehmenskultur, die deine Ideen und dein Engagement schätzt und fördert.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bist Du genau richtig bei uns und hoffentlich bereit den nächsten Schritt zu gehen!

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams, das gemeinsam die Zukunft gestaltet.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Und wenn Du noch Fragen hast, sind Deine Ansprechpartner:

Volker Navrath, Bereichsleiter Marktfolge Aktiv: 0451 1404-610

Cihan Dilek, Recruiting: 0451 1404-204

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50 % FTE (20h Woche) | Remote (Deutschland)

Startdatum: Ab Mai 2026

Vergütung: bis 20 EUR / Stunde (je nach Erfahrung)

Über SalesPlaybook

SalesPlaybook unterstützt ambitionierte B2B SaaS- und Professional Services-Unternehmer aus der

DACH-Region beim Aufbau und der Skalierung ihrer Vertriebsstrukturen - schnell, effizient und ohne

langwierige Trial-and-Error-Prozesse. Unsere maßgeschneiderten HubSpot-Dienstleistungen, kombiniert mit Leadgenerierung und 1:1 Sales Coaching, liefern echte Resultate.

Wir bauen nicht nur eine Agentur, sondern das führende Sales Enablement Powerhouse für B2B-Gründer im DACH-Raum.

Unsere Kultur: "Right People & Right Attitude First"

• Drivers only: Du übernimmst Verantwortung und steuerst deine Themen eigenständig.
• Bottom-Line Impact: Du handelst stets im Sinne des Kundenerfolgs und messbarer Resultate.
• Still Day 1: Du bist lernbereit, ambitioniert und entwickelst dich kontinuierlich weiter.

Aufgaben

**Rollenbeschreibung
**Als Werkstudent (m/w/d) Marketing, Sales & Admin Support unterstützt du unser Team dabei, die Marktpräsenz und Pipeline unserer HubSpot Unit weiterzuentwickeln und auf einem konstant hohen Niveau zu halten. Dein Fokus liegt auf der operativen Umsetzung von LinkedIn-Content, Webinar-Formaten sowie der Unterstützung bei Angebotsprozessen.
Du arbeitest eng mit dem HubSpot Unit Lead zusammen und trägst aktiv dazu bei, unsere Position als HubSpot Diamond Partner sichtbar und relevant im Markt zu halten.

Kernverantwortlichkeiten

• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von LinkedIn-Content über mehrere Accounts hinweg
• Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Webinaren
• Nachbereitung von Webinaren inkl. Lead-Handling und Follow-ups
• Unterstützung bei der Erstellung und Strukturierung von Angeboten (insb. im Enterprise-Kontext)
• Operative Unterstützung bei Marketingkampagnen und GTM-Aktivitäten
• Pflege und einfache Auswertungen in HubSpot (z. B. Kontakte, Kampagnen, Listen)
• COO Support bei Admin-Themen (Debitoren, Projekte,...)

Typischer Tagesablauf

• 09:00-09:30 Uhr: Tagesplanung, Abstimmung mit dem Team und Überblick über laufende Themen (Slack, HubSpot, Kampagnen)
• 09:30-10:30 Uhr: Erstellung und Planung von LinkedIn-Content über mehrere Accounts hinweg
• 10:30-11:15 Uhr: Vorbereitung oder Teilnahme an Webinar-Abstimmungen oder Kampagnen-Reviews
• 11:15-13:00 Uhr: Operative Unterstützung bei Webinaren, Angebotsdokumenten oder Kampagnen sowie Pflege und Auswertung von Daten in HubSpot

Qualifikation

Must-Haves:

• Laufendes Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar (noch mindestens 2, idealerweise 3 Semester verbleibend)
• Erste praktische Erfahrung im Marketing, Sales oder Content-Bereich von Vorteil
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Interesse an B2B, SaaS und digitalen Geschäftsmodellen
• Sicherer Umgang mit LinkedIn und digitalen Tools
• Fließend in Deutsch und Englisch

Nice-to-Haves:

• Erste Erfahrung mit HubSpot oder CRM-Systemen
• Erfahrung in Content Creation (Text, ggf. einfache Visuals)
• Interesse an Webinar- oder Eventformaten

Ausschlusskriterien

• Reine „Ausführen ohne Mitdenken“-Mentalität
• Fehlende Eigeninitiative oder Zuverlässigkeit
• Geringes Interesse an Marketing-/Sales-Themen im B2B-Kontext

Benefits

Was wir dir bieten

• Direkte Zusammenarbeit mit dem HubSpot Unit Lead
• Einblick in den Aufbau einer führenden HubSpot Diamond Partner Unit
• Verantwortung für sichtbare, marktwirksame Themen (LinkedIn, Webinare, Ads)
• Flexible Arbeitszeiten und hoher Remote-Anteil
• Schnelle Lernkurve im Bereich B2B Marketing & Sales
• Vergütung im Rahmen von bis zu 1.600 € brutto / Monat

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Wir sind eine erfolgreiche, innovative Genossenschaftsbank im Landkreis Fürstenfeldbruck mit einer Bilanzsumme von ca. 2,1 Mrd. €, 13 Geschäftsstellen und 260 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Aufgaben

• Sie betreuen Firmen- und Privatkundenengagements im Status Intensivbetreuung in Vollbetreuung oder im Tandem gemeinsam mit den Kollegen der Marktbetreuung
• Sie analysieren die betriebswirtschaftlichen Daten der Kreditnehmer und nehmen hierzu auch Szenariobetrachtungen sowie Einschätzungen der Markt- und Branchenentwicklung vor
• Sie entwickeln gemeinsam mit den Kreditnehmer - ggf. unter Hinzuziehung externer Berater-, Restrukturierungsmaßnahmen zur Verbesserung bzw. Wiederherstellung ihrer wirtschaftlichen Stabilität und Kapitaldienstfähigkeit - Sie erstellen auf dieser Basis interne Maßnahmenpläne
• Sie überwachen die vereinbarten Restrukturierungsmaßnahmen und reporten diese im Rahmen der Maßnahmenpläne
• Sie bewerten während der gesamten Dauer der Intensivbetreuung die Ergebnisse der vereinbarten Maßnahmen und die Entwicklung der wirtschaftlichen Daten der Kreditnehmer auch im Hinblick auf mögliche erhöhte Ausfallrisiken
• Sie stehen fallspezifisch im engen Austausch mit unserem Team der Problemkreditbearbeitung
• Sie votieren Ihre Kreditfälle zusammen mit Kollegen der Kredit-Marktfolge
• Sie vertreten die Bank bei Gesprächen mit externen Beratern und/ oder Rechtsanwälten
• In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Markt-Vorstand

Qualifikation

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Bankkauffrau/ -mann, ergänzt um fachspezifische Weiterbildung und/ oder verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Sie können gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf die unterschiedlichen Branchen, Unternehmensgrößen und betreuten Kunden einschätzen
• Sie haben fundierte Kenntnisse in der Interpretation von betriebswirtschaftlichen Zahlen und können daraus eine Bonitätsbeurteilung und die Kapitaldienstfähigkeit ableiten
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und agieren konzeptionell und lösungsorientiert. Unternehmerisches Denken und Handeln ist Ihnen nicht fremd
• Sie haben grundlegende Rechtskenntnisse in den Bereichen Kreditgeschäft, Sanierung sowie Insolvenz
• Sie sind kritik- und konfliktfähig und überzeugen durch ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative

Benefits

• ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• attraktives Gehalt
• angenehmes Arbeitsumfeld
• gezielte Förderung und Weiterbildung
• eine langfristige Perspektive in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• attraktives Sozialleistungssystem (Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Mitarbeiter-Benefit-System inkl. Bike-Leasing u.v.m.)
• Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
• Firmenfitnessprogramm (Zugang zu vielen Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen sowie Onlinekursen)

Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Eintrittstermin.

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an.

Ihre Ansprechpartnerin: Ines Bauer, Telefon 08141 270-2240

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Allgemeine Infos

Standort: Berlin
Arbeitszeit: Teilzeit - 32h
Start: ab sofort

StoryMachine ist eine 2017 gegründete Agentur mit dem Schwerpunkt auf strategischem Storytelling für Brands, Persönlichkeiten und politische Institutionen.
Die Basis unseres integrativen Storytellings ist journalistisch und komplett datengetrieben. Wir betrachten Social Channels nicht isoliert, sondern heben ihre Stärken und Besonderheiten hervor und bringen sie zum Vorteil unserer Kund*innen ein.
Unser Büro befindet sich in einem alten Varieté-Theater mitten im Herzen von Berlin. Dort triffst du auf einzigartige Charakterköpfe als Kolleg*innen und bei regelmäßigen Networking-Events auf bekannte Persönlichkeiten aus der Politik-, Wirtschafts- und Medienwelt.

Über die Stelle

Die Administration der technischen Infrastruktur, die operative Unterstützung und den technischen Problemen Deiner Kolleg*innen zaubern Dir ein Lächeln ins Gesicht? Die Inventarisierung und Verwaltung von Hard- und Softwarelizenzen sind für Dich ein Kinderspiel? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Als Apple IT Administrator (Jamf Pro / M365) (m/w/d) – 32 h bist Du die erste Anlaufstelle für technische Probleme und Anfragen aus dem Team im First-Level-Support und unterstützt das Operations-Team bei der Optimierung und Anpassung interner Prozesse.

Deine Aufgaben

➡️ Verwaltung von Apple Devices über Jamf (MDM), u.a. Anpassen von Richtlinien, Verteilen von Software
➡️ Inventarisierung und Verwaltung des Hardwarebestands per Assetmanagement
➡️ Administration, Identitäts- und Zugriffsmanagement über M365 und Azure AD (Entra-) und Nutzerverwaltung div. anderen Agenturtools wie Notion, Adobe, etc.
➡️ 1st-Level-Ticket-Support für technische Anfragen aus dem Team
➡️ Unterstützung bei der Erfassung von IT-Anforderungen, sowie die von möglichen Lösungen und Prozessen z.B. in Notion
➡️ Technisches On- und Offboarding inkl. der Aktivierung bzw. Deaktivierung sämtlicher Zugänge, Lizenz- und Vertragsverwaltung für alle Devices der Kolleg*innen, etc.
➡️ Grundlegende Verwaltung von VPN- und Benutzerzugängen (Synology) und Unterstützung bei einfachen Netzwerkproblemen
➡️ Verwaltung von Logitech-Konferenz-Hardware
➡️ Ständiger Austausch mit unserem CIO und dem externen IT-Consultant bei komplexeren IT-Themen

Das bringst du mit

✅ Berufsausbildung im Bereich Informatik und/oder vergleichbare erste Berufserfahrungen
✅ Gute Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen wie macOS, iOS, bzw. Grundkenntnisse für Windows, Linux sind von Vorteil
✅ Erste Erfahrung im Umgang mit MDM-Lösungen wie Jamf, Intune oder NinjaOne wären wünschenswert
✅ Gute Kenntnisse in den Bereichen M365 (Azure AD), Netzwerkthemen, und der Apple-Welt
✅ Deutsch verhandlungssicher, Englisch mindestens gute Grundkenntnisse

Warum StoryMachine

⭐️ Dynamisches Umfeld: Bei StoryMachine erwartet Dich ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Deine Ideen und Dein Verantwortungsbewusstsein gefragt sind.

⭐️ Persönliche Entwicklung: Du wirst von Anfang an herausfordernde und vielfältige Aufgaben erhalten, die Dein Potenzial entfalten und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern. Zudem hast Du die Möglichkeit, in Deiner neuen Rolle eigenverantwortlich zu arbeiten und Dich weiterzuentwickeln.

⭐️ Feedback-Kultur: Wir legen Wert auf regelmäßige Feedback-Gespräche, bei denen wir nicht nur Dir Feedback geben, sondern auch Dein Feedback einfordern.

⭐️ Teamgeist: Bei uns findest Du ein herzliches, diverses und ambitioniertes Team, das gemeinsam Großes erreichen möchte. Ebenso organisieren wir regelmäßige Team-Events wie wöchentliche Teamlunches und verschiedene gemeinsame Aktivitäten.

⭐️ Work-Life-Balance: Wir setzen uns für eine gesunde Work-Life-Balance ein und unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zur Unterstützung in jeder Lebensphase bieten wir den vollen Service der ganzheitlichen Plattform für mentale Gesundheit von an.

✉️ Let’s talk!
Schick uns einfach deinen Lebenslauf an
Wir freuen uns auf dich!

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Wir sind ein unabhängiges Beratungshaus für IT-Technologie mit hohem Detailwissen und langjähriger Praxiserfahrung in der Finanzdienstleistungswirtschaft mit Schwerpunkt Versicherungswesen.

Aufgaben

An der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT helfen Sie unseren Kunden aus der Versicherungsbranche bei der Umsetzung ihrer aktuellen Projekte. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Audits ggfs. auch als (Teil-)Projektleiter
• Weiterentwicklung und Ausbau von Bestandsführungssystemen und den angeschlossenen Randsystemen in den Bereichen Versicherungstechnik und/oder Prozesse bzw. Schnittstellen
• Analyse von Versicherungsbeständen
• Erhebung von fachlichen Anforderungen für Umsetzungslösungen und Erstellung von Fachkonzepten
• Erstellung von Testkonzepten, Design von Testfällen, Durchführung von Fachtests und Fehleranalyse
• Mitarbeit in Bestandsmigrationsprojekten
• Steuerung der Kommunikation und des Informationsflusses zwischen Fachbereichen und der IT
• Können Sie auch selbst programmieren?

Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit? Wir suchen Kollegen, die hohe Ansprüche an sich selbst und an die Qualität ihrer Arbeit haben. Unser Ziel sind sowohl jederzeit exzellente Ergebnisse bei allen Aufgaben, als auch ein partnerschaftlicher Umgang mit unseren Kunden und ein wertschätzendes Miteinander im Team.

Qualifikation

• Erfolgreicher Studienabschluss in (Wirtschafts-)Mathematik, Informatik,
  Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung bei einem Versicherer bzw. in der Beratung oder bei einem Softwarehaus
• Kenntnisse in der Programmierung z.B. in Java und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Datenbankabfragesprachen

Benefits

• Laptop+Mobilphone
• Jobticket
• Homeoffice und gelegentliche Einsätze bei Auftraggebern, räumlich relativ ungebunden

Individualität, Fingerspitzengefühl und Gespräche auf Augenhöhe prägen unsere Arbeit. Was wir anstreben, ist Souveränität, die auf Kompetenz und Bescheidenheit beruht. Was wir erwarten, ist Ihre Leidenschaft, gemeinsam unsere Zukunft mitzugestalten. Dafür bieten wir Wertschätzung und Zufriedenheit am Arbeitsplatz.

Neugierig geworden? - Melden Sie sich!

Für uns als Beratungsunternehmen sind eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und unsere Reputation oberstes Gebot. Loyalität und Fairness im Umgang miteinander als partnerschaftliches Team sind uns bei vtmw sowohl untereinander als auch gegenüber den Kunden wichtig. Offene Kommunikation, kurze Wege ohne starre Strukturen und Hierarchien, sowie Transparenz von Entscheidungen sind für uns selbstverständlich.

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UNSERE REISE

Als einer der führenden deutschen Onlineshops für Fotografie-Enthusiasten
geht FOTO HAMER immer wieder neue innovative Wege. Wir sind unverändert ein
Familienunternehmen seit dem Jahr 1910 und verpflichten wir uns der Innovation,
anstelle der Tradition. 100% Forward Thinking, 100% Persönlichkeit, 100%
Wertschätzung, 0% Haben-wir-immer-schon-so-gemacht.

Unser Standbein ist und bleibt der E-Commerce, doch das reicht uns nicht. Wir
erweitern unseren Horizont um inspirierende neue Geschäftsbereiche.
Nachdem wir in der Vergangenheit mit GEARFLIX einen Sharing-Economy Ansatz in die
Fotoszene brachten, widmen wir uns nun mit der Review-Plattform ZIELFOTO (Kooperation mit YouTuber Stephan Wiesner) einer
einzigartigen und zukunftsweisenden Herausforderung und entwickeln im
Verbund mit kraftvollen Partnern DIE Social-Commerce-Plattform der
Foto-Szene.

ZIELFOTO begleitet jeden, der die Fotografie liebt. Vielen ist ZIELFOTO als Magazin ein Begriff, wir schaffen nun eine ganze Online-Welt für Fotografie. Hier teilen wir nicht nur unsere Emotionen, sondern auch tägliche News, handfeste
Meinungen und faire Reviews zu allem, was die Fotografie bewegt.

Egal ob der Kunde sich gerade über die neuesten Foto-Trends informieren will
oder auf der Suche nach einer gezielten Kaufberatung ist – wir kreieren
eine neue Destination hierfür.

DAS TEAM

Unsere Reise starten wir nicht alleine, und schon gar nicht ohne Vorsprung.
Mit dabei ist eine feine Auswahl an erfolgreichen und ambitionierten
Youtubern, Profi-Fotografen und Brand Ambassadoren.

Die beiden Teams rund um Stephan Wiesner (Youtube) und Marius Hamer (FOTO HAMER) arbeiten seit Jahren mit Freude und Erfolg zusammen. Es liegt
nun auf der Hand, den nächsten Schritt gemeinsam zu gehen und eine
Plattform für Hobbyfotografen zu schaffen, die echte Mehrwerte bietet.

Innerhalb des ZIELFOTO-Teams fokussieren sich Stephan & weitere TOP-Youtuber
um inspirierenden Content, während das FOTO HAMER-Team die Qualität
& Vielfalt der Plattform-Angebote im Auge hat. Eine erlesene Auswahl
an Gästen und Partnern bringen ihre individuellen Stärken ein, um
ZIELFOTO zum Next Big Thing der Foto-Szene zu machen.

MÖCHTEST DU UNS BEGLEITEN?

Die hier beschriebene Position bezieht sich auf eine unbefristete vor Ort
Festanstellung bei FOTO HAMER und einer Mitwirkung an allen E-Commerce Aufgabenbereichen einschließlich Entwicklung und langfristigem Betrieb der ZIELFOTO Plattform. Gerade die Symbiose der Tätigkeitsfelder macht den Reiz unserer Arbeit aus.

Aufgaben

• Entwicklung, eigenständige Umsetzung und Auswertung von Online-Marketing-Kampagnen für den Fotohandel – insbesondere im Verbund mit der Social-Commerce-Plattform Zielfoto
• Konzeption und Erstellung von Landingpages, Contentseiten und Produktvorstellungen (Fokus: neue Produkte verständlich, verkaufsstark und zielgruppengerecht aufbereiten)
• Erstellung und Versand von Newslettern inkl. Themenplanung, Aufbau, Visuals, Texterstellung und Performance-Auswertung
• Produktion von Foto- und Videocontent für Social Media und YouTube (kurze Produktvideos, Reels/Shorts, Anwendungs- und Feature-Content)
• Aufbau einer Jahres-Contentplanung unter Einbezug von Hersteller-Aktionen, saisonalen Peaks sowie eigenen Vertriebs- und Kampagnenansätzen
• Eigenständige Erstellung und Einbindung von werblichen Grafiken (z. B. Banner, Teaser, Newsletter-Grafiken, Social Assets) ohne externe Agentur
• Kontinuierliche Optimierung von Inhalten und Kampagnen anhand von KPIs (z. B. CTR, Conversion, Umsatzbeitrag, Engagement) und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Enge Abstimmung mit dem kleinen Team: du übernimmst Themen proaktiv, priorisierst selbstständig und bringst Dinge zuverlässig ins Ziel (ohne Programmieraufgaben)

Qualifikation

Du kennst bereits die Neuheiten in der Foto-Equipment-Szene und verfolgst aktiv die aktuellen Themen & Plattformen (z.B. Photografix).

Du bringst mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Online-Marketing (ideal: E-Commerce/Handel) mit und bist es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten, Themen zu strukturieren und ohne „großes Team“ Ergebnisse zu liefern.

Du hast bereits erfolgreich Produkte über Landingpages, Contentseiten, Newsletter und Social-Media-Content vermarktet und verstehst, wie man aus Produktneuheiten überzeugende Stories und performante Werbemittel macht.

Sehr wichtig ist uns deine bewiesene Fähigkeit, starke Werbegrafiken zu erstellen und online einzubinden (Banner/Teaser/Newsletter-Assets/Social Creatives) – ohne externe Agentur.

Du bist sicher in der Erstellung von Foto- und Videomaterial für Social Media/YouTube und denkst in Content-Formaten, die Aufmerksamkeit erzeugen und verkaufen.

Programmierung ist nicht Teil der Rolle – du solltest aber sicher im Umgang mit gängigen Tools/Backends sein und sauber, strukturiert sowie zuverlässig arbeiten.

Benefits

• Moderner Arbeitsplatz?
  Na klar, direkt im Bochumer Szeneviertel Bermuda Dreieck. Im Herzen des schönen Ruhrgebiets, das auch „Stadt der Städte“ genannt wird. Moderne Büroräume & die neueste Technik unterstützen Dich beim Arbeiten.
• Altersstruktur?
  Von „kurz vor Führerschein“ bis „kurz vor Rente“ ist bereits alles an Bord.
• Tellerrand?
  Gibt’s nicht. Du blickst nicht nur auf andere Aufgabenbereiche, Du wirst ein Teil davon. Mix & Match dieser und anderer veröffentlichten Stellen ist möglich.
• Abwechslungsreich?
  In jedem Fall, denn unser Gesamtteam verantwortet mehrere eigene Online-Angebote und Webseiten. Schwerpunkt dieser Optionen ist ZIELFOTO in direkter Zusammenarbeit mit dem Team Wiesner.
• Fest oder Freelancer?
  Für die hier genannten Stellen suchen wir nur feste neue Teammitglieder in Vollzeit.
• Vergütung?
  Attraktives Grundgehalt plus Bonusoption.
• Sonstige Benefits?
  Na sicher, zum Beispiel unbeschränkter Zugang zum neuesten Foto-Equipment

Alle Stellen sind ab sofort zu besetzen und solange vakant, bis sie hier nicht mehr veröffentlicht werden.

Für diese Stelle kann kein Homeoffice angeboten werden. Wir arbeiten vor Ort eng zusammen.

Die Bewerbung kann nur über die Plattform "Join" erfolgen, andere Bewertungen können wir leider nicht bearbeiten.

Die Entscheidung zwischen "Du" oder "Sie" überlassen wir gerne Dir bzw. Ihnen.

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Als Marketing Specialist (m/w/d) gestaltest du die globale Wahrnehmung unserer Marke aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Tragschrauber nicht nur sichtbar, sondern begehrenswert werden. Du bewegst dich sicher zwischen datengetriebenem Performance Marketing und kreativem Storytelling, analysierst Kampagnen anhand klarer KPIs und entwickelst daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung. Dabei arbeitest du eng mit Sales, Content und Branding zusammen, bringst eigene Ideen ein und entwickelst unsere Marketingstrategie kontinuierlich weiter.

Du denkst in Zielgruppen, verstehst komplexe Entscheidungsprozesse bei hochpreisigen Produkten und schaffst es, rationale Investitionen emotional aufzuladen. Ob internationale Kampagnen, Messen oder digitale Formate – du koordinierst, steuerst und setzt um, mit einem klaren Blick für Effizienz, Wirkung und Markenstärke.

Werde Teil unseres dynamischen Teams und trage aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Dich erwarten attraktive Konditionen sowie täglich kostenloses Mittagessen.

Aufgaben

• Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von globalen Marketingkampagnen (online & offline)
• Du arbeitest im Performance Marketing (SEO, GEO, SEA, Social Media) mit und analysierst Kampagnenerfolge anhand klarer KPIs
• Idealerweise Erfahrung in Influencermarketing
• Du bringst dich bei Content- und Brand-Maßnahmen ein und hilfst dabei, unsere Firma weiterzuentwickeln
• Du unterstützt bei der Mediaplanung und sorgst mit dafür, dass Budgets effizient eingesetzt werden
• Du beobachtest Markt- und Branchentrends und bringst frische Impulse ins Team
• Du wirkst bei Maßnahmen zur Zielgruppenentwicklung, Kundenbindung und Audience Growth mit
• Du organisierst, koordinierst und begleitest Events, Messen und Termine und hältst Kontakt zu Kunden und Dienstleistern
• Du arbeitest eng mit Sales, Content und Branding zusammen
• Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Bereich Marketing

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praxiserfahrung im Marketing, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse im Performance Marketing (SEO, GEO, SEA, Social Media)
• Kreativität gepaart mit strukturierter, selbstständiger Arbeitsweise
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft für Messe- und Kundentermine
• Nice to have: Erfahrung in Videoproduktion und -schnitt

Benefits

• Dynamisches Arbeitsumfeld bei dem weltweiten Marktführer für Tragschrauber
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützende und internationale Teamkultur
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Firmenfitness-Programm über Hansefit
• Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform
• Regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken
• Kostenloses Mittagessen an unserem Hauptstandort
• Zuschläge für Mehrarbeitsstunden und Freistellung bei besonderen Anlässen
• Einzigartige Erlebnisse in der Luftfahrt – einschließlich eines Tragschrauber-Rundflugs

Aufgabe:

• Entwerfe einen fiktiven Social-Media-Post (Plattform frei wählbar), in dem AutoGyro die Teilnahme als Aussteller auf einer großen internationalen Messe bewirbt. Ziel ist es, Aufmerksamkeit zu erzeugen, Interesse zu wecken und Besucher an den Messestand zu führen.
• Entwickle ein Konzept für ein kurzes Video-Reel (z. B. für Instagram), das die Schönheit und Faszination des Fliegens emotional darstellt und die Marke AutoGyro visuell ansprechend inszeniert.

Bist du bereit für eine spannende Karriere in der Luftfahrt? Dann werde Teil der AutoGyro GmbH.

Wir sind Weltmarktführer in der Entwicklung, Produktion und im Vertrieb von Tragschraubern und arbeiten mit Partnern in mehr als 40 Ländern zusammen. Unser Hauptsitz und unsere Produktionsstätte befinden sich am Hildesheimer Flughafen. Mit modernsten Technologien, hoher Fertigungstiefe und einer klaren Vision für nachhaltige Luftfahrt gestalten wir die Zukunft aktiv mit.

Seit unserer Gründung im Jahr 1999 sind wir kontinuierlich gewachsen und beschäftigen heute ein internationales Team von nahezu 100 qualifizierten Fachkräften und Ingenieuren. Mit einem globalen Vertriebsnetz setzen wir unser Ziel konsequent um: die Faszination des Fliegens, maximale Sicherheit und vielseitige Einsatzmöglichkeiten des Gyros weltweit erlebbar zu machen.

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Catharos baut eine moderne, apothekenzentrierte Plattform im Bereich medizinisches Cannabis auf. Unser Ziel ist es, Patienten, Apotheken und Hersteller besser miteinander zu verbinden und Versorgung, Qualität sowie Verfügbarkeit nachhaltig zu stärken.

Dafür suchen wir eine strukturierte, kommunikative und hands-on arbeitende Person, die Projekte und Kooperationsvorhaben operativ mit vorantreibt. Die Rolle verbindet Projektmanagement, Partnerkommunikation, Business Development und Schnittstellenkoordination.

Aufgaben

Du arbeitest an der Schnittstelle von Business Development, Kooperationen und operativer Umsetzung. Dabei koordinierst du Projekte, hältst Themen zusammen, stimmst dich mit internen und externen Partnern ab und sorgst dafür, dass aus Gesprächen und Ideen konkrete nächste Schritte werden.

Die Rolle ist ideal für jemanden, der bereits erste bis fundierte Erfahrung in projektbezogenen, operativen oder partnerschaftsnahen Rollen gesammelt hat und Lust hat, in einem wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen.

• Du koordinierst Projekte und Kooperationsvorhaben im Tagesgeschäft von Catharos.
• Du stimmst dich mit internen Teams, externen Dienstleistern, Agenturen und weiteren Partnern ab.
• Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Kooperationen mit Herstellern, Apotheken und anderen Marktpartnern.
• Du bereitest Gespräche, Abstimmungen und nächste Schritte vor und hältst Aufgaben, Timings und Verantwortlichkeiten sauber nach.
• Du übernimmst die Kommunikation mit Apotheken, zum Beispiel im Rahmen von Onboarding- und Betreuungsthemen.
• Du begleitest die Kommunikation mit Herstellern und anderen Partnern in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Du strukturierst Projekte, dokumentierst offene Punkte und sorgst für Transparenz über den aktuellen Stand.
• Du unterstützt bei operativen und vertrieblich geprägten Themen rund um Partnerschaften und Marktentwicklung.
• Du wirkst an der Weiterentwicklung interner Abläufe, Prozesse und Kooperationsstandards mit.

Qualifikation

• Du hast erste bis mehrjährige Berufserfahrung in Projektmanagement, Operations, Koordination, Partnermanagement oder Business Development.
• Du arbeitest sehr strukturiert, zuverlässig und eigenständig.
• Du kannst mehrere Themen parallel steuern, ohne den Überblick zu verlieren.
• Du kommunizierst klar, professionell und verbindlich.
• Du hast Lust auf ein dynamisches Umfeld mit Aufbaucharakter und bringst eine pragmatische Hands-on-Mentalität mit.
• Du sprichst und schreibst sehr gut Deutsch.

Das ist ein Plus

• Erfahrung im Apotheken-, Pharma-, Gesundheits- oder Plattformumfeld
• Berührungspunkte mit dem Cannabis-Markt oder Interesse, dich schnell in das Thema einzuarbeiten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern, Agenturen oder B2B-Kunden
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Kommunikation, Präsentation und Projektkoordination

Was wir suchen

Wir suchen keine klassische Assistenz, sondern eine Person, die Themen mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Dinge zuverlässig in die Umsetzung bringt. Du solltest Spaß daran haben, Strukturen zu schaffen, Partner zu koordinieren und Projekte aktiv voranzutreiben.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit an zentralen Kooperations- und Entwicklungsthemen
• Ein spannendes Marktumfeld an der Schnittstelle von Apotheken, Herstellern und digitaler Versorgung
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit Büro in Berlin und der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
• Die Chance, mit Catharos in einer spannenden Wachstumsphase sichtbar mit aufzubauen

Du erkennst Chancen, bringst Themen strukturiert voran und hast Freude daran, Kooperationen in tragfähige Zusammenarbeit zu überführen? Dann werde Teil von CATHAROS und unterstütze uns dabei, unser Netzwerk und unser Geschäftsmodell aktiv weiter auszubauen.

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Ihre Karriere in der Umsetzung moderner Systeme in der Luft- und Raumfahrt.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING arbeiten Sie an der Entwicklung, Umsetzung und Inbetriebnahme technischer Systeme in der Luft- und Raumfahrt. Sie begleiten Projekte von der Konzeption bis zur Validierung und bringen Ihr Know-how direkt in die Praxis ein – im Werk sowie bei Anlagen im In- und Ausland.

Aufgaben

• Konzeption: Sie entwickeln Lösungen für Energie-, Steuerungs-, Antriebs- und Sicherheitssysteme.
• Umsetzung: Sie realisieren technische Konzepte gemeinsam mit interdisziplinären Teams
• Koordination: Sie steuern Unterlieferanten und unterstützen Montageteams
• Inbetriebnahme: Sie nehmen Anlagen und Subsysteme im Werk sowie vor Ort in Betrieb
• Tests: Sie führen Validierungen und Funktionsprüfungen durch
• Fehlersuche: Sie analysieren Störungen und setzen gezielte Maßnahmen zur Behebung um
• Internationalität: Sie begleiten Projekte weltweit – je nach Projektphase auch über mehrere Wochen

Qualifikation

• Qualifikation: Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Fachinteresse: Kenntnisse in Automatisierungs-, Antriebs- oder Regelungstechnik
• Programmierung: Erfahrung mit SPS/PLC-Systemen, idealerweise Beckhoff TwinCAT 3
• Zusatzkenntnisse: Erfahrung mit weiteren SPS-Systemen oder Programmiersprachen (z. B. Python) von Vorteil
• Systemverständnis: Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und Lösungen abzuleiten
• Praxis: Grundverständnis elektrischer Anlagen und Schaltpläne sowie Hands-on-Mentalität
• Sprachen & Mobilität: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft

Benefits

• Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Zukunftssichere Projekte: Mitarbeit an Projekten im Bereich Automatisierungstechnik und industrielle Anlagen
• Dynamisches Team: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

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Bist du bereit, die Markenwelt von Nova Capital GmbH auf das nächste Level zu heben?

Als Brand Content & Social Media Manager (m/w/d) hast du die Chance, unsere Vision in die digitale Welt hinauszutragen und unsere Marke zum Strahlen zu bringen. Du liebst es, kreative Inhalte zu gestalten und hast ein Händchen dafür, spannende Geschichten zu erzählen? Perfekt! Bei uns kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen und innovative Ideen verwirklichen, die unsere Zielgruppe begeistern. Dein Gespür für Trends und deine Leidenschaft für Social Media machen dich zum idealen Kandidaten, um unser Team zu verstärken. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem du wirklich etwas bewegen kannst, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Werde Teil von Nova Capital GmbH und gestalte mit uns die Zukunft des Immobilienmarketings.

Aufgaben

1. Content-Strategie: Du konzeptionierst und realisierst eigenständig Content-Formate, die unsere Projekte und Quartiere sowie deren Entwicklung sichtbar machen.
2. Produktion: Du planst und produzierst hochwertige Posts und Kurzvideoformate (Reels/TikTok) von der Idee bis zum Schnitt.
3. Brand-Botschafter: Du trittst sicher vor der Kamera auf oder moderierst Formate gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Team vor Ort.
4. Community-Management: Du betreust die Interaktionen auf unseren Kanälen und baust eine aktive Bindung zu unseren Zielgruppen auf.
5. On-Site Reporting: Du begleitest unsere Bauprojekte und Bestandsobjekte direkt vor Ort, um authentische Einblicke zu gewähren.

Qualifikation

• Kommunikationsstärke: Du verfügst über ein exzellentes deutsches Sprachgefühl und ein Gespür für wirkungsvolles Storytelling.
• Medienkompetenz: Du hast Erfahrung in der Content-Produktion und bist sicher im Umgang mit gängigen Erstellungs-Tools (Schnitt, Design, Planung).
• Präsenz: Du überzeugst durch ein sympathisches und professionelles Auftreten vor der Kamera.
• Mindset: Du arbeitest proaktiv, denkst unternehmerisch und bringst eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit.
• Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist für die Einsätze in unseren Quartieren zwingend erforderlich.

Benefits

• Gestaltungsspielraum: Du erhältst echte Verantwortung und arbeitest auf Augenhöhe direkt mit den Entscheidern zusammen.
• Ressourcen: Wir stellen dir moderne Technik sowie ein festes Budget für Marketing und Content-Produktion zur Verfügung.
• Flexibilität: Eine Mischung aus Home-Office und Vor-Ort-Terminen ermöglicht dir freies Arbeiten.
• Mobilität: Für deine beruflichen Fahrten stellen wir dir einen Dienstwagen bereit.
• Karriere-Option: Eine klare Entwicklungsperspektive hin zur Festanstellung in einem dynamischen Umfeld.

Rahmenbedingungen

• Umfang: Ca. 8–10 Stunden pro Woche (Minijob-Basis).
• Arbeitsmodell: Hybrid (Home-Office & regelmäßige Vor-Ort-Drehs im Leipziger Land).
• Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Werde Teil unserer Mission!

Wir verzichten auf klassische Anschreiben. Überzeuge uns stattdessen mit deiner Arbeit. Sende uns deinen Lebenslauf sowie aussagekräftige Arbeitsproben (Portfolio, Social Media Referenzen oder ein kurzes Video-Pitch von dir) an:

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Immobilienwelt im Leipziger Land zu revolutionieren.

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Fokus: Automation Workflows & Prozesssteuerung | 100% Remote (Freelance)

Über uns
Skalieren .ai st ein wachstumsstarkes Softwareunternehmen und gehört laut OMR Reviews zu den Top 5 CRM-Systemen im DACH-Raum. Wir liefern nicht nur die Technologie, sondern richten als CRM-Agentur schlüsselfertige, KI-gestützte Systeme ein, die Vertriebsprozesse automatisieren und messbar skalieren. Wir ersetzen Chaos durch glasklare Strukturen und „Bauchgefühl“ durch Datenlogik.

Aufgaben

Deine Mission: Die Schnittstelle zur Perfektion.

Du bist der strategische Kopf an der Schnittstelle zwischen unseren B2B-Kunden und unserem technischen Support-Team. Deine Aufgabe ist es, Systeme nicht nur zu verwalten, sondern sie zum Laufen zu bringen.

• Prozess-Design: Du planst und begleitest das Onboarding sowie die individuelle Einrichtung der CRM-Accounts.
• Workflow-Architektur: Du entwickelst komplexe Automationen und „Wenn-Dann“-Logiken, die manuelle Prozesse eliminieren.
• Kontrolle & Release: Du bist die finale Instanz. Du kontrollierst, optimierst und gibst technische Prozesse erst frei, wenn sie fehlerfrei für den Kunden funktionieren.
• Projektsteuerung: Du koordinierst effiziente Projektabstimmungen via Zoom und stellst die fachgerechte Anwendung der neuen Infrastruktur beim Kunden sicher.

Qualifikation

Dein Profil

• Technik-Expertise: Fundierte Erfahrung im Aufbau von Automation-Workflows (z. B. mit Zapier, Make oder direkt in CRM-Systemen).
• Logik-Fokus: Tiefes Verständnis für Datenstrukturen und digitale Prozess-Skalierung.
• Kommunikation: Verhandlungssicheres Englisch für unsere internationale Ausrichtung.
• Mindset: Extrem strukturiert, entscheidungsfreudig und ein hoher Qualitätsanspruch an Projektergebnisse.

Benefits

Was wir bieten

• 100% Remote & Freiheit: Vollständige Ortsunabhängigkeit bei absoluter Ergebnisorientierung. Du gestaltest deine Arbeitsweise und -zeit eigenverantwortlich im Rahmen der Projektvorgaben.
• Freelance-Modell: Langfristige Zusammenarbeit mit einer transparenten Abrechnung über fixe Honorarsätze pro betreutem Projekt/Kunden.
• Performance-Incentives: Zusätzliche Erfolgsprämien für herausragende Kundenresultate, die zu messbarem Feedback führen (z. B. positive OMR-Bewertungen sowie die Generierung von Video-Testimonials und Case Studies).
• Team & Netzwerk: Trotz deiner Eigenständigkeit legen wir Wert auf einen fachlichen Austausch. Projektbezogene Abstimmungen und optionale Team-Events fördern die Verbindung und den Wissenstransfer innerhalb unseres internationalen Netzwerks.
• Wachstum: Ein professionelles Umfeld, das auf Skalierung und maximale Effizienz programmiert ist.

Bewerbungsprozess

1. Sende uns deine Unterlagen zu.
2. Wichtig: Im nächsten Schritt erhältst du von uns eine Nachricht mit der Bitte um zusätzliche Daten sowie dein Ergebnis des 16Personalities-Tests.
3. Hinweis: Eine weitere Berücksichtigung im Prozess erfolgt ausschließlich nach Übermittlung des Testergebnisses.

Vielen Dank für Dein Interesse an Skalieren .ai.

Wir freuen uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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Ulm / Neu-Ulm | teilweise Home-Office möglich | 30 Tage Urlaub

viviania - Das Franchisesystem für professionelle Energieberatung sucht Unterstützung im Bereich Vertrieb!

Für den Aufbau und die eigenständige Betreuung unseres Standorts im Raum Ulm / Neu-Ulm suchen wir engagierte und leistungsorientierte Nachwuchskräfte im Bereich Energieberatung.

Ziel der Position:
Eigenverantwortliche Entwicklung und Betreuung des regionalen Marktes, von der Kundenakquisition bis zur vollständigen Projektabwicklung.

Was wir suchen:
Keine klassische Sachbearbeitung, sondern Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen wollen.

Aufgaben

• Aktive Kundenakquisition und Aufbau eines regionalen Netzwerks
• Durchführung von Vor-Ort-Terminen bei Privat- und Geschäftskunden
• Fachliche Beratung zu energetischen Sanierungsmaßnahmen und Fördermöglichkeiten
• Eigenständige Projektabwicklung (inkl. Dokumentation, Abstimmung und Begleitung)
• Baubegleitung und Qualitätssicherung im Rahmen der umgesetzten Maßnahmen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor oder Master) z.B. als Bauingenieur oder Architekt, Versorgungs-, Elektroingenieur oder vergleichbares (m/w/d).
• Idealerweise Weiterbildung zum Energieberater (m/w/d), alternativ unterstützen wir Dich gerne dabei, diese im Rahmen Deiner Tätigkeit bei viviania zu absolvieren.
• Überdurchschnittliches Engagement und unternehmerisches Denken
• Hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten beim Kunden vor Ort
• Interesse daran, einen eigenen regionalen Verantwortungsbereich aktiv aufzubauen

Benefits

• Die Möglichkeit, die Energiewende bei Wohn- und Nichtwohngebäude, teilweise mit Denkmalschutz, voranzubringen.
• Moderne Arbeitsplatzausstattung, zeitweise Home-Office möglich.
• Einen Job auf Augenhöhe, natürlich mit dem obligatorischen Obstkorb 😊…
• … und herausfordernden Energieberatungsprojekten in einem familiären Team, das viel Spaß hat.
• 30 Tage Urlaub.

Interesse? Ruf uns gerne direkt an, wir freuen uns auf das Gespräch!
Oder sende deine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Anschreiben.

Wernher Rösler

01511 – 911 4000

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Warnung: Dies ist keine normale Stellenanzeige! Wenn du einen 9-to-5-Job, Konzern-Benefits und eine:n Vorgesetzte:n suchst, der:die dir sagt, was zu tun ist – klick bitte weiter. Ernsthaft. Das wird nichts mit uns!

Wir suchen eine:n Partner:in auf Augenhöhe. Eine:n Co-Founder:in im Geiste, der:die unsere Vision für die Landwirtschaft teilt und die Ärmel hochkrempelt, um sie Realität werden zu lassen. Bei uns gibt es kein „Das haben wir immer so gemacht", denn das, was wir tun, gab es noch nie. Dafür gibt es die einmalige Chance, ein Unternehmen von Grund auf mitzugestalten und am Erfolg massiv zu partizipieren.

Aufgaben

Wen wir suchen

• Du bist ein:e System-Architekt:in. Wo andere Chaos sehen, baust du schlanke, effiziente und funktionierende Prozesse.
• Du denkst und handelst wie ein:e Unternehmer:in. Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und lebst mit den Konsequenzen.
• Du hast eine ansteckende „machen, einfach machen"-Mentalität und erwartest das auch von deinem Umfeld.

Qualifikation

• Du hast schon mal bewiesen, dass du skalieren kannst. Du hast eine Produktion, einen Prozess oder ein Unternehmen von „klein" auf „deutlich größer" gebracht und kannst davon mit leuchtenden Augen erzählen.Bonus: Du verstehst die Sprache der Landwirtschaft.

Benefits

• Echte Partnerschaft: Du startest als operativer Kopf und wächst mit uns in die Rolle der:des Co-Geschäftsführer:in und Partner:in.
• Signifikante Anteile: Ein attraktives ESOP-Paket. Dein Erfolg ist unser Erfolg.
• Gestaltungsfreiheit: Du baust deine eigenen Strukturen und dein eigenes Team.
• Kein Bullshit: Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern, schnelle Entscheidungen und maximale Transparenz.

Wen wir NICHT suchen

• Strateg:innen, die nicht umsetzen: PowerPoints sind geduldig. Wir brauchen jemanden, der:die Pläne in die Tat umsetzt – auch wenn die Hände schmutzig werden.
• Remote-Worker:innen: Wir bauen hier in Osnabrück etwas Großes auf. Wir brauchen dich vor Ort. Mit dem Team. An der Front.

Interesse?

Schick uns eine Mail mit den üblichen Unterlagen und deinem LinkedIn-Profil.

Wir freuen uns auf deine Antwort. Und auf alles, was danach kommt.

Klaus & Jens

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Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

About the team:

Our mission is to build a modern ecosystem used for all IONOS customer support needs. The tools developed by us are used in over 20 locations, by more than 2.000 users, supporting 8 million customer contracts in 10 markets.

The development team has full responsibility for the development lifecycle. This means we plan, develop, test and deploy our software without any other internal or external dependencies.

Our portfolio revolves around an internally built CRM which is now being enhanced with AI capabilities.

About the product you will be building:

We are building a next-generation AI platform designed to redefine how our company interacts with customers. This isn't just a chatbot; it's a high-performance, multimodal AI ecosystem powered by state-of-the-art Speech-to-Speech (S2S) models, advanced Large Language Models (LLMs), and intelligent orchestration frameworks. Our platform will understand, reason, and respond across text and voice — while seamlessly executing real-time actions to resolve customer needs.

We are aiming for a hybrid architecture of Open Source LLMs, industry-leading proprietary models, and Model Context Protocol (MCP) to enable contextual reasoning, tool invocation, and seamless orchestration across systems. The goal is not just to talk to the customer, but to act on their needs.

What makes this project unique:

The Voice Frontier: We are building low-latency, emotive speech-to-speech pipelines for a truly natural voice channel experience.

Deep System Integration: Our platform connects directly to the company's core systems via MCPs, allowing the AI to access real-time customer context and execute complex workflows.

Self-Evolving Logic: We are developing an automated QA and evaluation module that continuously analyzes interactions across channels.By programmatically measuring quality, accuracy, latency, and resolution outcomes, we can close the feedback loop, and adapt system behavior in hours, not weeks.

Hybrid Innovation: You’ll work at the intersection of "build vs. buy," integrating the best of the open-source community with custom-built internal infrastructure.

What's in it for you:

You won't just be shipping code; you’ll be part of making this concept evolve and shift.
You’ll join a friendly, experienced team where your voice matters and your contribution shapes real-world outcomes. You’ll work in a modern environment with technologies and practices that help us ship reliable software efficiently.

Role description:

As an AI Engineer on this team, you will build the core intelligence systems behind our multimodal AI platform.You will be responsible for moving beyond simple chat interfaces to build high-performance, real-time systems that handle complex reasoning, deep context retrieval, LLM orchestration, retrieval-augmented generation (RAG) and seamless voice interactions.

Main responsibilities:

• Design Agentic Workflows: Design and implement LLM-based systems that go behind response generation - enabling structured tool usage, workflow orchestration, and secure interaction with internal services via MCP (Model Context Protocol).
• Build and Optimize RAG & CAG: Develop high-performance Retrieval-Augmented Generation and Context-Augmented Generation pipelines to ensure accurate, relevant, and low-latency responses. Continuously improve context management, ranking strategies, and grounding mechanisms to support complex, multi-step interactions.
• Voice Channel Mastery: Develop and optimize real-time Speech-to-Speech (S2S) pipelines, focusing on streaming architectures, latency reduction (including Time to First Word - TTFW) and maintaining a natural conversational flow.
• Evaluation, Quality & Alignment: Build and maintain an automated QA module, including LLM-as-a-judge patterns, to measure accuracy, safety, latency, and resolution quality at scale. Translate evaluation insights into systematic models and prompt improvements..
• Model Strategy & Hybrid Integration: Integrate and operate both commercial foundation models (e.g., OpenAI, Anthropic, Google) and open-source alternatives (e.g., Qwen, Kimi, DeepSeek, Moonshot, GLM), selecting and optimizing models based on performance, latency, cost, and use-case requirements.

We are looking for some of:

• Strong Python and/or Java Engineering Skills: Advanced-level Python development experience, including asynchronous programming (e.g., FastAPI, asyncio) and building high-performance, production-grade services. Experience with streaming architectures is a strong advantage.
• LLM Application & Multi-Agent Orchestration Experience: Hands-on experience building LLM-powered systems, including multi-step workflows, stateful agents, and tool invocation. Familiarity with orchestration frameworks such as LangChain, LlamaIndex, or LangGraph, particularly in building stateful, multi-turn agents.
• Advanced Retrieval & Context Management: Deep understanding of vector databases (e.g., Weaviate, Qdrant, pgvector, Elasticsearch), semantic search, embedding strategies, and re-ranking techniques. Experience designing and optimizing RAG pipelines.
• Real-Time & Low-Latency Systems: Experience in designing systems that operate under latency constraints, including streaming APIs, event-driven architectures, and performance optimization. Understanding of trade-offs between quality, cost, and response time.
• Evaluation-Driven Development: Experience in implementing evaluation frameworks for LLM-based systems, including automated QA pipelines and LLM-as-a-judge patterns.
• Familiar with API Design: knowledge of RESTful API design, OAuth2

What we offer:

• Access to local/international trainings, development and growth opportunities, including access to e-learning platforms, covering both technical and soft skills areas;
• Modern technologies, product responsibility;
• Flexible work schedule;
• Hybrid work option;
• Medical services package from one of two private providers;
• 25 vacation days per year;
• Substitute days off for public holidays that occur on the weekend;
• Meal tickets;
• Internal referral program;
• Team events, networking events organized to promote a passionate, creative and diverse culture;
• Summerfest and Winterfest parties;
• Of course, coffee, soft drinks and fresh fruits are on us in the office.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Die NT Neue Technologie AG ist seit mehr als 25 Jahren als solides und innovatives IT-Unternehmen aktiv. Die besondere Expertise der NT.AG liegt in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und der Neugestaltung von Wertschöpfungsketten durch digitale Transformation. Unser Portfolio reicht dabei von der Softwareentwicklung bis hin zu Managed IT- und Hosting Services in einem hochmodernen Rechenzentrum. Um unsere Aufgaben konsequent, authentisch und mit Hingabe umzusetzen, legen wir großen Wert auf eine teamorientierte Atmosphäre und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Wir suchen am Standort Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich IT Administration und Rechenzentrum.

Aufgaben

• Planung, Aufbau und Administration von Web Plattformen, Datenbanken, E-Mail-Servern und Cloudsystemen sowie Betrieb der technischen Infrastruktur
• Mitwirkung/Teilprojektleitung in Projekten wie: Infrastruktur-Projekte, Datacenter Migration, Virtualisierung, Automatisierung und Cloudcomputing
• zukunftssichere Gestaltung der IT-Landschaft und IT-Prozesse unseres TÜV Stufe 3 Plus (Tier 3) zertifizierten Rechenzentrums sowie Dokumentation und Weiterentwicklung der hochverfügbaren IT-Infrastruktur
• Lösungskonzeption, Aufbau, Überwachung und Weiterentwicklung von Netzwerk-, Server- und Softwaresystemen
• Performanceanalyse, Kapazitäts- und Systemplanung, Fehlerbehebung in Störungsfällen
• Unterstützung bei der Erstellung von Netzwerk- und Sicherheitskonzepten (u.a. Firewall, VPN, WLAN)
• Technisches Consulting für rechenzentrumsbasierte Dienstleistungen in Kundenprojekten als Unterstützung für den Vertrieb

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informationstechnologie oder ähnlichem
• Berufserfahrung als Techniker oder IT Admin von Vorteil - fundierte Erfahrungen in der Adminstration von hochverfügbaren Anwendungen, Storage-Systemen, Back-Up Strategien oder Virtualisierungsumgebungen (u.a. VMware)
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Linux oder Windows basierten Servern
• Wenn möglich Kenntnisse im Umgang mit gängigen Containerisierungstechnologien
• Kenntnisse im Umgang mit komplexen Netzwerktopologien, -komponenten und -diensten
• Grundlegendes Verständnis im Bereich IT-Security und allgemeine Sicherheitsmaßnahmen
• Serviceorientiertes und professionelles Auftreten gegenüber unseren Kunden und Partnern
• Verantwortungsbewusster und zuverlässiger Arbeitsstil bei gleichzeitiger Einsatz-und Rufbereitschaft

Benefits

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung
• Ein sympathisches NT.AG Team sowie ein faires und offenes Arbeitsumfeld
• Familiärer Umgang sowie regelmäßige Teamevents (z.B.: Familientag, Oktoberfest, Weihnachtsfeier-Fahrt uvm.)
• Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen sowie Inhouse Massage
• Chillout Area mit Billiard, Tischkicker und Tischtennis
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege bis in die Unternehmensspitze
• Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensverbund

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schick uns bitte deine vollständige Bewerbung mit Angabe des gewünschten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und stehen bei eventuellen Fragen gern zur Seite:

Irina Lipina

-Recruiting und Personalmarketing-
Tel.: +49 361 26160 757

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About Layer Performance

We are reshaping the manufacturing industry with advanced software for additive manufacturing (3D printing).

Our technology translates digital 3D models into manufacturing instructions for 3D printers. For the first time, it enables the generation of fully 3D-optimized toolpaths across all types of systems from standard desktop printers to industrial robotic arms. This significantly improves part quality while reducing material usage and energy consumption.

Whether working with plastics, metals, or concrete, we enable high-quality and efficient local manufacturing.

Tasks

Your role

At Layer Performance, you won’t be working on isolated features, but on a core part of our technology.

• You contribute to the ongoing development of our existing software for toolpath planning in additive manufacturing (slicer)
• Your focus is on further developing our slicing engine
• You design and optimize algorithms that are directly used in real-world manufacturing processes
• You work across the full lifecycle, from development and deployment to the continuous improvement of existing components

Requirements

What you bring

• A degree in computer science, CES, or a comparable technical or scientific field or alternatively, a completed vocational training in software development or a related field
• Strong proficiency in at least one high-level programming language such as Java, C++, or Python
• Interest in innovative technologies and manufacturing processes, ideally with initial experience in 3D printing

Ideally, experience or a solid understanding in at least one of the following areas:

• 3D geometry and spatial reasoning: working with 3D models, geometric structures, or CAD-related topics
• Software architecture: structuring software systems and understanding how components interact
• Processing large datasets: efficient data handling and performance optimization

Benefits

What we offer

• Permanent employment contract
• High degree of ownership and room to shape your work
• Flexible working hours and the option to work remotely on selected days
• 30 days of annual leave

And most importantly:

• Real results: Your algorithms are not just simulated but used in real manufacturing processes and validated on physical parts. You see immediately whether your solutions work in practice.
• Exciting projects: Your work directly shapes the manufacturing processes of leading companies in automotive, sports, medical technology, and electronics.
• Fast-paced environment: Small team, short decision-making paths

Interested?

We look forward to receiving your application via email by September 15, 2026.
If you have any questions, feel free to reach out anytime.

**Contact
**Dr.-Ing. Laura Johnen
Email: jobs[at]layerperformance[dot]com
Web: layerperformance[dot]com

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Über Layer Performance

Mit fortschrittlicher Software für die Additive Fertigung (3D-Druck) revolutionieren wir die Fertigungsindustrie.

Unsere Technologie übersetzt digitale 3D-Modelle in Fertigungsinstruktionen für 3D-Drucker. Sie ermöglicht dabei erstmals die Generierung 3D-optimierter Maschinenpfade für alle Anlagen: Von klassischen Desktop-Anlagen bis zu industriellen Gelenkarmrobotern. Dies verbessert die Bauteilqualität deutlich bei gleichzeitig erheblichen Einsparungen von Material und Energie.

Egal ob mit Kunststoff, Metall oder Beton: Wir ermöglichen hochwertige und effiziente lokale Fertigung.

Aufgaben

Deine Rolle bei uns

Bei uns arbeitest du nicht an isolierten Features, sondern an einem zentralen Bestandteil unserer Technologie.

• Als Teil unserer Softwareentwicklung arbeitest du aktiv an unserer bestehenden Software zur Bahnplanung in der Additiven Fertigung (Slicer)
• Dein Fokus liegt auf der Weiterentwicklung unserer Slicing-Engine
• Du entwickelst und optimierst Algorithmen, die direkt in realen Fertigungsprozessen zum Einsatz kommen
• Du begleitest den gesamten Lifecycle von der Entwicklung über das Deployment bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Komponenten

Qualifikation

Das bringst du mit

• Ein Studienabschluss im Bereich Informatik, CES oder einem vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Bereich oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung, Fachinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer höheren Programmiersprache (z. B. Java, C++ oder Python)
• Interesse an innovativen Technologien und Fertigungsverfahren und idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich 3D-Druck

Idealerweise bringst du Erfahrung oder solides Verständnis in einem der folgenden

Bereiche mit:

• 3D-Geometrie und räumliches Denken: Umgang mit dreidimensionalen Modellen, geometrischen Strukturen oder CAD-nahen Themen
• Softwarearchitektur: Strukturierung von Software-Systemen und Verständnis für das Zusammenspiel einzelner Komponenten
• Verarbeitung größerer Datenmengen: Effiziente Verarbeitung und Optimierung von Performance bei umfangreichen Daten

Benefits

Unser Angebot

• Unbefristete Festanstellung
• Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr

Und vor allem:

• Direktes Ergebnis: Deine Algorithmen werden nicht nur simuliert, sondern in realen Fertigungsprozessen eingesetzt und an echten Bauteilen validiert. So erkennst du sofort, ob deine Lösungen funktionieren.
• Spannende Projekte: Deine Arbeit fließt direkt in die Fertigungsprozesse führender Unternehmen aus Automotive, Sport, Medizintechnik und Elektronik ein und wird dort eingesetzt.
• Kurze Wege: Kleines Team und schnelle Entscheidungen

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail bis zum 15.09.2026.
Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne bei uns melden.

**Kontakt
**Dr.-Ing. Laura Johnen
E-Mail: jobs[at]layerperformance[dot]com
Web: layerperformance[dot]com

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Sie möchten eine Einrichtung leiten und im Generationenwechsel eine Schlüsselrolle übernehmen?

Dann bietet Ihnen das Zentrum für Soziale Psychiatrie Salzwedel eine anspruchsvolle Aufgabe mit Substanz. Das ZSP ist eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe sowieder stationären Pflege mit psychiatrischem Schwerpunkt. Die Einrichtung verfügt aktuell über 120 Plätze und rund 100 Beschäftigte.

Als Kerneinrichtung des gemeindepsychiatrischen Netzwerks der Dr. Nowack Gruppe steht sie für fachliche Kontinuität und zugleich für gezielte Weiterentwicklung. Parallel zu einem laufenden Modernisierungs- und Neubauprojekt mit einem Investitionsvolumen von rund 15 Mio. Euro suchen wir eine kaufmännisch geprägte Leitungspersönlichkeit, die operativ vor Ort tätig ist, wirtschaftlich sicher steuert und die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv prägt.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung einer Einrichtung der Eingliederungshilfe und einer stationären Pflegeeinrichtung mit psychiatrischem Schwerpunkt
• Operative Verantwortung vor Ort mit enger Anbindung an die täglichen Abläufe derEinrichtung
• Steuerung von Controlling, Budgetplanung, Kalkulationen und wirtschaftlichenProzessen
• Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher und organisatorischer Konzepte
• Organisatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Gesamteinrichtung und ihrer Leistungsangebote
• Mitwirkung an Pflegesatzverhandlungen sowie an der wirtschaftlichen und strategischen Ausrichtung der Einrichtung
• Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, Netzwerkpartnern und weiteren relevanten Akteuren im Sozial- und Gesundheitswesen
• Sicherstellung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsqualität
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
• Übernahme einer Schlüsselrolle im Generationenwechsel mit Perspektive auf dies pätere alleinige Einrichtungsleitung und Geschäftsführung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise BWL oder ein vergleichbarer kaufmännisch geprägter Studiengang
• Berufserfahrung in einer leitenden und personalverantwortlichen Position im Gesundheitswesen
• Fundierte Erfahrung in Kalkulation, Controlling und betriebswirtschaftlicher Steuerung
• Fähigkeit, wirtschaftliche Kennzahlen und Kalkulationen nicht nur zu bewerten, sondern selbst zu erarbeiten und zu verantworten
• Erfahrung in der Entwicklung, Überarbeitung und Abstimmung von Konzepten
• Unternehmerisches Denken, Organisationsstärke und eine ausgeprägte Handlungsorientierung
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Kollegialität, Konfliktfähigkeit und Verlässlichkeit
• Idealerweise Erfahrung in stationärer Eingliederungshilfe (SGB IX) und/ oder stationärer Pflege (SGB XI); Bewerbungen aus angrenzenden Bereichen des Gesundheitswesens sind ebenfalls willkommen
• Wünschenswert sind für die Einrichtungsleitung übliche juristische Kenntnisse sowie die Eignung gemäß WTG-PersVO LSA

Benefits

• Gründliche und persönliche Einarbeitung
• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einer seit rund 30 Jahren etablierten und fachlich geschätzten Einrichtung
• Attraktive Vergütung
• Leistungsabhängige Boni
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erholungsbeihilfe
• Job-Rad
• Ein kollegiales und multiprofessionelles Team
• Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und für die Weiterentwicklung einer etablierten Einrichtung in einer wichtigen Zukunftsphase

Salzwedel verbindet hohe Lebensqualität mit einer verantwortungsvollen beruflichen Perspektive. Wer eine Leitungsaufgabe mit wirtschaftlichem Anspruch, operativer Nähe und langfristigem Gestaltungsspielraum sucht, findet im ZSP Salzwedel ein Umfeld, in dem Bewährtes erhalten und Zukunft verlässlich weiterentwickelt wird.

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Fokus: Edelmetallsektor | Handelsvollmacht | Standort: Berlin

Gestalten Sie die Zukunft eines der exklusivsten Märkte der Welt.

Als Niederlassungsdirektor für unseren Standort Berlin sind Sie weit mehr als eine Führungskraft: Sie sind der strategische Architekt unseres Wachstums in der Hauptstadt und der Motor unserer bundesweiten Weiterentwicklung. In einem Umfeld, in dem Diskretion, Seriosität und höchste Präzision zählen, führen Sie unseren Standort zur Marktführerschaft und prägen die Expansionsstrategie in Deutschland.

Aufgaben

Ihr Verantwortungsbereich: Souveränität & Strategie

In dieser Schlüsselposition vereinen Sie operative Exzellenz mit visionärer Geschäftsentwicklung.

• Standortleitung & P&L-Hoheit: Sie führen die Berliner Niederlassung als eigenständige Einheit, optimieren die Ertragsstärke und tragen Budgetverantwortung.
• Strategische Deutschland-Expansion: Über Berlin hinaus identifizieren Sie Wachstumschancen, erschließen neue Marktanteile im Bundesgebiet und entwickeln zukunftsweisende Geschäftsmodelle für den deutschen Markt.
• Repräsentanz & Netzwerkmanagement: Sie agieren als diplomatischer Botschafter unseres Hauses gegenüber anspruchsvollen Key Accounts, institutionellen Partnern und Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Politik.
• Juristische Handlungsfähigkeit: Durch die Ihnen übertragene Handelsvollmacht agieren Sie rechtssicher und entscheidungsstark bei Vertragsabschlüssen und strategischen Partnerschaften.
• Transformation & Exzellenz: Sie optimieren die internen Strukturen und implementieren Best-Practice-Prozesse, um die Servicequalität im Premium-Segment stetig zu steigern.

Qualifikation

Ihr Profil: Profilierte Führungspersönlichkeit

Wir suchen einen Experten, der die Dynamik des Edelmetallmarktes versteht und technologische Souveränität mit menschlicher Führung verbindet.

• Expertise im Edelmetall-Sektor: Idealerweise verfügen Sie über tiefgreifende Erfahrung im Bereich Edelmetalle, im gehobenen Asset-Management oder in der Schmuck-/Uhrenindustrie. Sie kennen die Marktmechanismen und die Anforderungen einer anspruchsvollen Klientel.
• Akademisches Fundament: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Management.
• Software-Kompetenz: Sie sind versiert im Umgang mit SAP, um Prozesse datenbasiert zu steuern und die Transparenz in der Berichterstattung zu gewährleisten.
• Führungserfahrung auf Senior-Level: Sie blicken auf eine nachweisbare Erfolgsbilanz in der Leitung größerer Teams oder Niederlassungen zurück, vorzugsweise in einem expansionsstarken Umfeld.
• Analytik trifft Charisma: Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Marktdaten zu interpretieren und diese in überzeugende Wachstumsstrategien zu übersetzen.
• Integrität: Absolute Diskretion und ein tadelloser Leumund sind in unserer Branche das Fundament jeder Zusammenarbeit.

Benefits

• Exklusives Arbeitsumfeld: Eine Repräsentanz in bester Berliner Lage, die den Premium-Anspruch unserer Marke widerspiegelt.
• Maximale Gestaltungskraft: Sie erhalten den nötigen unternehmerischen Freiraum, um die Marke national auf das nächste Level zu heben.
• Leistungsorientierte Honorierung: Ein hochattraktives Vergütungspaket, das Ihre Verantwortung und Ihren Erfolg im Edelmetallsektor würdigt.
• Stabilität & Prestige: Eine langfristig angelegte Führungsposition in einem krisenresistenten und hochgradig spannenden Marktumfeld.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, die operative Leitung eines Standorts mit der strategischen Mitgestaltung einer nationalen Erfolgsstory zu verbinden.

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Join our small, hands-on team to create AI solutions in enterprise context and launch your own ideas at the same time. You’ll have real freedom, shape the tech, and share in the success (salary, earnings share and equity in products we launch). If you have a startup spirit, enjoy side projects, and want to see your work make a real impact, we'd love to connect.

About us
Overfly is a Berlin-based Partner for Applied AI. We're a team of engineers, product builders and strategists who help enterprises find high-impact AI use cases, then design and build them to production.

Tasks

What you'll be doing

**
Technical leadership**

• Owning the technical direction of client projects end-to-end, from architecture decisions (multi-tenant cloud, auth, data isolation) to production-ready delivery on enterprise cloud infrastructure (Azure, GCP, OVH)

• Making and defending the unsexy calls: IaC standards, release strategies, CI/CD pipelines, security architecture, deployment topology

• Designing systems that hold up in regulated enterprise environments, including DSGVO, ISO 27001, SOC2, pen-tests, and compliance reviews

Stakeholder navigation in complex enterprise settings

• Being the technical voice in client meetings. You translate trade-offs, scope feasibility, and shape requirements with non-technical decision makers, IT security, legal, and C-levels in parallel

• Running the room when enterprise stakeholders disagree: mediating between internal IT (firewalls, VPN, network architecture), external partners (hosting, auth providers), and process owners with conflicting agendas

• Managing expectations proactively: surfacing risks early, correcting unrealistic cost or timeline assumptions with real numbers, and escalating through the right channels when needed

• Communicating commitments that hold. Binding dates, clear scope, honest status. Not optimism disguised as a plan

Forward Deployed work

• Embedding into client teams, shipping real features alongside their engineers and process owners, often across multiple organisations at once

• Ramping quickly into unfamiliar codebases, legacy enterprise systems (Oracle, SAP-adjacent environments) and complex domains (utility metering, insurance, FMCG)

• Translating user reality (e.g. the Sachbearbeiterin who wants Excel-like UX) into something your engineering team can actually build

Team organisation

• Coordinating internal engineers, external partners, and client staff on the same delivery: clear ownership, clear handoffs, clear status

• Unblocking problems across projects, reviewing code, and raising the bar on how we ship

• Collaborating with strategy and product to turn business goals into technical plans with budget and timeline attached

Hands-on engineering

• Building full-stack solutions with TypeScript (React, Node, Next.js, Tailwind) and integrating AI where it creates real value, not where it's trendy

• Staying ahead on AI tooling and pulling what works into our projects and workflows

Requirements

What you'll bring

• 5–8+ years of full-stack experience (React, Node, TypeScript) and at least one production deployment you personally owned from architecture to go-live on a major cloud (Azure, AWS, GCP or equivalent)

• Proven ability to own technical direction from start to finish: architecture, infra, CI/CD, security, delivery

• Consulting or agency experience working directly with enterprise clients, ideally in regulated environments (utilities, finance, insurance, pharma)

• Outstanding communication skills in German and English. You can explain a VPN trade-off to a non-technical CFO and a compliance officer in the same meeting, and both leave convinced

• Calm under stakeholder pressure. You know when to push back, when to escalate, and when to just ship

• An entrepreneurial mindset. You turn ambiguity into plans and plans into working products

• German at a professional working level. Non-negotiable for our enterprise client conversations

Tech we use

Our current tools include:

• AI frameworks and APIs (LangChain, OpenAI, Google Vertex AI, Azure AI)

• TypeScript (React, Node), Tailwind CSS, Next.JS, Vite, React, React Router

• Analytics tools like Mixpanel and PostHog

• Databases like Supabase, Postgresql, Azure Cosmos DB

• Deployment platforms (Vercel, Google Cloud)

Benefits

What we offer

• Real equity in the products we build together, with an option to invest further

• 4-day work week as team default

• Customizable perks (transportation pass, gym membership, rental bike), choose what fits your life

• Autonomous, self-managed work environment

• Experienced, flat team structure, no corporate hierarchy here

• Opportunity to build practical, valuable AI products used by real people

• Remote or hybrid work model: 2 days/week at Delta Campus, the rest remote

• Competitive salary plus annual bonus based on company performance

How to apply

We don't need a polished CV. Just send us your LinkedIn profile or a quick overview of your background, plus short answers (2–5 sentences each) to these prompts:

• A project you built yourself and what made it special

• Why you're excited about AI, especially something you think most people get wrong

• A full-stack project where you took technical leadership

• A clever non-technical solution or "hack" you've used to gain an advantage

This helps us quickly understand who you are and what motivates you.

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Du möchtest deine kreativen Ideen in einem dynamischen Umfeld einbringen und dabei richtig durchstarten? Du willst Creative Konzepte für Marktführer Brands erstellen?

Bei uns bekommst du die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und mit einem motivierten Team spannende Projekte zu realisieren.

Anstatt dich in langwierigen Onboarding-Prozessen zu verlieren, wirst du direkt in vielfältige Aufgaben eingebunden, entwickelst kreative Konzepte und setzt diese mit deinem Team in die Tat um.

Deine Entwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig – und du arbeitest Seite an Seite mit Menschen, die ebenso mit Begeisterung und Hingabe an ihren Projekten arbeiten wie du. Wenn du bereit bist, in einem inspirierenden Umfeld neue Herausforderungen anzunehmen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Du analysierst Zielgruppen für unsere Kund:innen und entwickelst ein tiefgehendes Verständnis, das als Basis für starke Creative Concepts dient.
• Du hast Trends im Blick, führst eigenständig Analysen durch und beobachtest, wie sich die Nutzung von Facebook, Instagram, YouTube und LinkedIn entwickelt.
• Du entwickelst überzeugende Storylines und Nutzerargumentationsketten, indem du kreative Konzepte für LinkedIn, Facebook, Display und YouTube Ads gestaltest.
• Du konzipierst psychologisch durchdachte Customer Journeys, die Nutzer:innen gezielt abholen, nachhaltig überzeugen und mit einer Conversion abschließen.
• Gemeinsam mit unserem Creative- und Performance-Team optimierst du die Customer Experience und verbindest datenbasiertes Performance-Marketing mit Verkaufspsychologie.
• Du schreibst zielgruppengenaue, herausragende Copies für unsere Kund:innen, die wirklich ins Schwarze treffen.

Qualifikation

• Erfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in der Konzeption kreativer Social-Media-Kampagnen mit – idealerweise als Art Director:in oder Creative Strategist:in.
• Mindset: Du hast ein echtes Growth-Mindset, liebst die Start-up-Dynamik und siehst neue Herausforderungen als Chance, dich weiterzuentwickeln.
• Leidenschaft: Du kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen und versetzt dich mit Leichtigkeit in verschiedene Zielgruppen, um überzeugende Werbetexte zu schreiben. Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse helfen dir dabei.
• Wachstum: Du willst nicht nur beruflich, sondern auch persönlich über dich hinauswachsen – und das in einem Team aus A-Playern, mit dem du echten Impact schaffst.

Benefits

Was du bei YUNICORN bekommst

• Volle Verantwortung für spannende Kanäle mit Wachstumspotenzial

• Cross-funktionale Zusammenarbeit im kreativen & datengetriebenen Team

• Echte Ownership: Deine Ideen zählen – deine Formate skalieren

• Remote Work, flexible Zeiteinteilung & klare KPIs

• Raum für Experimente, Learnings & persönliche Weiterentwicklung

• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch mindestens C1 Level

• Ort: DACH-Raum bis Dubai (alles andere erschwert zeitlich die interne Kommunikation)

• Verfügbarkeit: Start alsbald als möglich + keine längeren Auszeiten geplant

• Vollzeit

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WEN WIR SUCHEN

Du begeisterst dich für Software, IT und Technik und liebst es, anderen bei technischen Herausforderungen zu helfen? Idealerweise hat du bereits Erfahrung mit digitalen Kommunikationssystemen. Dann werde Teil des STARFACE-Teams und gestalte mit uns die Kommunikation der Zukunft!

Deine Aufgaben

• Unterstützung unserer Partner durch Mail, Telefon und Fernwartung
• Analyse und Bearbeitung spannender technischer Herausforderungen rund um STARFACE UC-Produkte (VoIP, Linux, Netzwerk, VM)
• Fehleranalyse, -reproduktion und -dokumentation in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, QA und 3rd Level
• Bearbeitung von Tickets mit Jira
• Wissensaustausch mit unseren Partnern durch Workshops und Vorträge

Dein Profil

• Ausbildung im Bereich IT/Telekommunikation oder entsprechende Berufserfahrung
• Erste Erfahrungen im technischen Kundensupport
• Netzwerkkenntnisse sowie idealerweise Linux-Erfahrung
• Freude an der Kommunikation und lösungsorientierter Arbeitsweise
• ausgeprägter Servicegedanken
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich/schriftlich)

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

• Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt
• Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
• Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
• Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe
• Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist
• Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen
• Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst
• Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen (w/m/d)
• Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland

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Funktion und Verantwortlichkeiten

• Kaufmännische Steuerung: Gesamtverantwortung für zentrale kaufmännische Themen, insbesondere Finanzen und Controlling, Liquiditätssteuerung sowie Personal, Organisation und IT.
• Organisationsentwicklung: Weiterentwicklung und Skalierung von Strukturen, Prozessen und Abläufen zur Unterstützung des Unternehmenswachstums.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Bereich zur Sicherstellung effizienter Abläufe und einer optimalen Verzahnung aller Unternehmensbereiche.
• Vertriebsstrategie: Strategische Weiterentwicklung des Vertriebs sowie Etablierung eines leistungsstarken Kundenmanagements mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
• Kundenberatung: Kompetente Beratung von Kunden zu Themen rund um Energieeffizienz und Fördermittel sowie Begleitung entlang des gesamten Prozesses.
• Netzwerkaufbau: Entwicklung und Ausbau eines belastbaren Netzwerks aus Partnern, Kunden und relevanten Multiplikatoren zur gezielten Geschäftsentwicklung.

Kompetenzen und Erfahrungen

• Unternehmerisches Denken: Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Vertriebsfokus und dem Anspruch, aktiv Verantwortung zu übernehmen.
• Vertriebs- und Beratungskompetenz: Erfahrung in der Beratung erklärungsbedürftiger Dienstleistungen sowie im Vertrieb und im kaufmännischen Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Bau, Sanierung oder Energieberatung.
• Analytische Stärke: Ausgeprägtes Zahlenverständnis, strukturierte Arbeitsweise und hohe Entscheidungsstärke.
• Umsetzungsorientierung: Hands-on-Mentalität gepaart mit Pragmatismus und einer hohen Umsetzungsstärke sowie einem klaren Blick für effiziente und wirtschaftliche Lösungen.
• Kaufmännische Expertise: Fundierte Erfahrung in der kaufmännischen Steuerung von Unternehmen, insbesondere in den Bereichen Controlling, Budgetplanung und Ergebnisverantwortung.

Leistungen und Benefits

• Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens.
• Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie kurze Entscheidungswege.
• Unternehmensentwicklung: Die Möglichkeit, Strukturen aktiv aufzubauen und das Unternehmen nachhaltig mitzugestalten.
• Wachstumsperspektive: Ein dynamisches Wachstumsumfeld mit viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
• Vergütung: Ein attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Erfolgsbeteiligung.
• Karriereperspektive: Perspektivisch die Möglichkeit, eine weiterführende Rolle auf Geschäftsführungsebene zu übernehmen.

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Du liebst es, Kurzvideos zu erstellen, kennst die Mechaniken von Instagram, TikTok und YouTube Shorts in- und auswendig – und Autos, neue Modelle oder Mobilitätsthemen machen dich neugierig? Dann könnte das hier genau das Richtige für dich sein.

Wir suchen dich als Social Media Content Creator mit Fokus auf Short-Video – ob als Werkstudent, Praktikum oder Minijob. Welches Modell am besten zu dir passt, finden wir gemeinsam heraus. Für uns zählt vor allem, dass toller Content entsteht – den Rahmen dafür gestalten wir gerne flexibel.

Mivodo ist ein Vergleichsportal für Leasing und Auto-Abo Angebote. Wir aggregieren alle relevanten Anbieter in einer Suchmaschine, damit User bei uns die beste monatliche Rate finden.

Aufgaben

• Du bist eine neues Gesicht für unserer Kanäle – souverän vor der Kamera, authentisch und mit Persönlichkeit.
• Du entwickelst eigenständig Ideen für Short Videos auf Instagram, TikTok und YouTube Shorts – von der Konzeption bis zur Veröffentlichung.
• Du übernimmst die komplette Videoproduktion: Dreh, Schnitt und Nachbearbeitung mit professionellen Tools.
• Du behältst aktuelle News und Entwicklungen im Automobilbereich sowie Formate und Plattform-Algorithmen im Blick und weißt, wie du sie für uns nutzen kannst.
• Du baust gemeinsam mit uns eine Community rund ums Thema Auto auf – und verstehst, was unsere Zielgruppe wirklich interessiert.
• Du analysierst die Performance deiner Inhalte und ziehst daraus Schlüsse für die nächste Idee.

Qualifikation

• Nachweisbare Social-Media-Erfahrung – ob durch eigene Kanäle, Freelance-Projekte oder eine Festanstellung. Ein Portfolio oder Arbeitsbeispiele sind ein großes Plus.
• Du trittst souverän vor der Kamera auf und kannst frei und überzeugend sprechen
• Du beherrschst professionelle Videoschnittprogramme (z. B. DaVinci Resolve, Adobe Premiere, CapCut Pro o. Ä.) sicher.
• Dein Deutsch ist ausgezeichnet – schriftlich wie mündlich.
• Du hast ein echtes Interesse am Automobilmarkt: Neue Modelle, Technologietrends, Elektromobilität – all das macht dich neugierig (und im besten Fall richtig heiß).
• Du arbeitest eigenständig und strukturiert – du brauchst keinen, der dir täglich sagt, was zu tun ist.
• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation ist willkommen, aber kein Muss – dein Portfolio spricht lauter als dein Abschluss.

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum und eigenständige Entscheidungen in einem sehr kleinen Team
• Flexible Arbeitsweise – ob remote, hybrid oder in unserem Büro mitten in der Hamburger Innenstadt: Du entscheidest, wo du am besten arbeitest.
• Leistungsorientierte Vergütung – leistungsbasierte Komponenten machen eine schnelle Gehaltsentwicklung möglich, die deinen Erfolg direkt widerspiegelt.

Schick uns gerne Beispiele von Social Media Kanälen, die du erstellt oder betreut hast.

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Bei Etops arbeiten wir als eng vernetztes Team, in dem jede Person ganzheitliche Verantwortung für Kunden und Projekte übernimmt – von A bis Z. Jede einzelne Rolle trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Bei uns zählt jeder.
Als Software Development Team Lead übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung eines cross-funktionalen Teams von rund sechs Engineers – und bleibst gleichzeitig selbst hands-on in der Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Fintech‑Plattform (React, TypeScript, .NET).

Deine Mission: technische Exzellenz vorantreiben, unsere Systemarchitektur gestalten und sowohl das Produkt als auch dein Team nachhaltig weiterentwickeln.
In dieser Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Engineering Leadership, Produktentwicklung und Innovation triffst du wichtige technische Entscheidungen, führst dein Team durch komplexe Herausforderungen und stellst die Auslieferung hochwertiger Software sicher, die Finanzberater in ganz Deutschland unterstützt.

Aufgaben

In dieser Position bist du verantwortlich für:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams von etwa 6 Personen
• Technische Verantwortung für Design, Architektur und Qualität unserer Webanwendungen
• Weiterentwicklung von Teamstrukturen, Prozessen und Best Practices
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Stakeholdern hinsichtlich Priorisierung und Planung
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Webapplikationen (Frontend/Backend mit React) - strategisch wie operativ
• Leitung und Unterstützung bei der Migration bestehender Lösungen von Angular zu React
• Gemeinsame Gestaltung moderner, nutzerfreundlicher Interfaces
• Optimierung bestehender Softwarekomponenten und -architekturen
• Mentoring und Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Erstellung und Pflege technischer Spezifikationen und Dokumentationen

Qualifikation

Wir suchen:

• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie mind. 5 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungs- oder Senior-Rolle
• Fundiertes Know-how mit React, HTML, TypeScript, SASS sowie in .NET-basierten Websystemen
• Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Entwicklungsteams
• Stärke in technischen Entscheidungen und Architekturverantwortung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie
• Erfahrung in Planung und Steuerung von Entwicklungsprojekten
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit strategischem Blick
• Erfahrung mit Scrum-Prozessen, idealerweise als Facilitator oder in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Werde Teil eines sinnorientierten Unternehmens mit der Mission, Menschen und Organisationen zu stärken
• Arbeite mit einem vielfältigen und talentierten Team, das Innovation und Exzellenz lebt
• Lass dich durch unsere internationale Zusammenarbeit mit Teams in der Schweiz, Deutschland, Luxemburg, der Slowakei, Georgien und der Ukraine inspirieren
• Entwickle deine Fähigkeiten weiter und bring deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld voran
• Arbeite an modernen Produkten und leiste einen bedeutenden Beitrag in der Finanz- und Technologiewelt
• Genieße eine flexible und inklusive Arbeitskultur mit Fokus auf Work-Life-Balance
• Kombiniere Arbeit in modernen Büros mit der Möglichkeit zum Homeoffice

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Bei der campoint AG drehen wir am großen Rad des E-Commerce: Von der ersten Codezeile über Design, Hosting und Zahlungsverkehr bis zum Kundenservice entwickeln wir Lösungen für digitale Geschäftsprozesse – als Pionier in der Betreuung von Online-Portalen und Experte aller Prozessschritte der Wertschöpfungskette. Wir gestalten nach unserer eigenen Vision und leben von Teamplay, Hands-on-Mentalität und einer Kommunikation auf Augenhöhe. Auf unserem Campus in Seligenstadt nahe Frankfurt bauen wir gerade etwas richtig Spannendes auf – und dafür suchen wir Dich.

Worum geht’s konkret? Wir suchen jemanden für einen bewusst vielfältigen Stack. Du baust die Testautomatisierung über alle Ebenen auf und bist die führende technische QA-Rolle in unserem Team.

AI First - so ticken wir beim Arbeiten & so entwickeln wir: Wir arbeiten Hand in Hand mit KI. Coding-Agents wie Claude Code, Cursor oder GitHub Copilot sind bei uns kein Experiment, sondern Standard – in der Entwicklung, in der Fehleranalyse und im Review. Du gibst Dich dabei nicht mit dem ersten brauchbaren Vorschlag zufrieden, sondern gehst so lange in die Schleife, bis die Lösung wirklich trägt und auch in zwei Jahren noch hält. Die Verantwortung für das Ergebnis bleibt aber immer bei Dir: Du bewertest, was die KI liefert, statt es einfach zu übernehmen – die Qualität des Codes ist Deine, nicht die des Tools.

Aufgaben

• Teststrategie: Du entwickelst unsere Teststrategie über alle Ebenen. Von Unit- und API-Tests bis E2E. Du entscheidest, was und wie auf welcher Ebene abgesichert wird.
• Automatisierungs-Framework: Du baust unser Automatisierungs-Framework in einer diversen Systemlandschaft auf. Schwerpunkt sind PHP und Node.js/TypeScript. Im Frontend arbeiten wir mit React.
• CI/CD-Integration: Du verankerst Tests in unseren CI/CD-Pipelines. Du sorgst für reproduzierbare Testumgebungen und verlässliche Testdaten.
• Test & Betrieb: Du schließt die Lücke zwischen Test und Betrieb. Du nutzt Monitoring und Observability, um echte Produktionsfehler zu erkennen. Diese Erkenntnisse fließen zurück in die Testabdeckung.
• Von der Kundenmeldung zum Ticket: Du baust den Prozess von der Kundenmeldung zum Ticket. Bugreports aus unserem Support werden reproduziert, qualifiziert und entwicklungsfertig übergeben. Relevante Fälle landen als automatisierter Regressionstest in der Suite.
• Qualitätskultur: Du arbeitest mit weiteren Mitarbeitenden aus dem Qualitätsmanagement zusammen und entwickelst unsere Qualitätssicherung weiter. Du kommunizierst klar, proaktiv und effektiv mit Produktmanagern und Stakeholdern. Du bringst Qualität ins Team, nicht nur in die Testsuite. Du verhandelst Quality Gates und Definition of Done.
• Ursachenanalyse & Wissenssicherung: Du gehst Fehlerursachen nach, statt Symptome zu dokumentieren, und unterstützt unsere Entwickler:innen beim automatisierten und standardisierten Dokumentieren mit KI. So hältst Du unser gewonnenes Wissen fest, damit wir unsere Fehler nicht wiederholen.

Qualifikation

• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Testautomatisierung. Idealerweise hast Du eine Teststrategie schon einmal von Grund auf aufgebaut und nicht nur eine bestehende Suite gepflegt.
• Tech-Stack & Testarten: Du hast Full-Stack-Erfahrung in PHP (PHPUnit, Jest, Jasmine, Mocha, Cypress, Selenium) und TypeScript/Node.js (Playwright, Vitest, Jest), kennst Dich mit automatisiertem Testen von React-Frontends aus und schreibst im Schlaf Unit-, E2E- und Integrationstests.
• Weitere Tool-Kenntnisse: Du hast solide Kenntnisse in CI/CD und Containerisierung, zum Beispiel mit Bitbucket Cloud und Docker. Idealerweise bringst Du zudem praktische Erfahrung im Accessibility-Testing (z. B. axe, Lighthouse) sowie mit Monitoring- und Observability-Werkzeugen mit und leitest daraus die richtigen Testfälle ab.
• Kundenperspektive: Du kannst Dich in Kunden empathisch hineinversetzen und aus einer vagen Kundenbeschreibung einen reproduzierbaren Fehlerfall erstellen.
• Qualitätsanspruch: Du hast einen hohen Anspruch an Qualität – bei Dir selbst und im Team – und gibst Wissen gerne weiter, statt es zu horten.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst ausgezeichnet Deutsch (min. C1) und bewegst Dich im Arbeitsalltag sicher auf Englisch (B2).
• Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine vergleichbare IT-Fachausbildung mit entsprechender praktischer Erfahrung oder eben einfach das nötige Wissen und Engagement, um den Job exzellent zu erledigen.

Benefits

• Flexibilität, die passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit gestaltest Du Deinen Arbeitstag so, wie er für Dich am besten funktioniert.
• Inspiration und Freiraum: Unser moderner Campus bietet nicht nur ein kreatives Arbeitsumfeld, sondern auch einen eigenen Outdoor-Bereich mit Grill- und Volleyballplatz – der perfekte Ort, um Energie zu tanken und neue Ideen zu entwickeln.
• Gemeinsam stark: Wir leben eine Kultur, die auf Wertschätzung, Vertrauen und Offenheit basiert. Flache Hierarchien und agile Strukturen sorgen dafür, dass jede Meinung zählt und wir auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
• Bereit für Deinen Start: Ab Tag eins bist Du bestens ausgestattet. Topaktuelle Hardware, persönliche Welcome Bag und ein Onboarding, das Dich wirklich abholt.
• Dein Wachstum, unser Antrieb: Wir investieren in Deine Weiterbildung! Ob durch unser vielfältiges Trainingsangebot oder individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen Dich auf Deinem Weg.
• Aktiv und fit: Mit JobRad zur Arbeit, Trainingseinheiten im eigenen Fitnessstudio, Beachvolleyball-Matches oder Laufgruppen – unser sportliches Angebot kennt keine Grenzen. Für Abenteuerlustige steht auch mal ein Ausflug nach Sölden auf dem Plan!
• Unvergessliche Momente: Ob Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder spontane Team-Events - wir feiern gemeinsam die Erfolge und den Spaß an der Arbeit.
• Das gewisse Extra: Bester Kaffee aus Siebträgermaschinen, frisches Bio-Obst und freie Getränke.

Klingt nach Dir?
Dann zeig uns, was Dich antreibt – ein klassisches Anschreiben brauchst Du nicht. Erzähl uns einfach, warum Du Lust auf die Sache hast und nenn uns Deinen frühestmöglichen Start.

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Wer sind wir?

Active Nutrition International GmbH (ANI) ist ein dynamisches wachstumsorientiertes Unternehmen in der Sporternährungsbranche, das mit seinen drei starken Marken – Powerbar, Dymatize und Premier Protein – weltweit Athleten und Fitnessbegeisterte mit hochwertigen, innovativen Produkten unterstützt. Seit über 30 Jahren prägen wir den Markt für Sportnahrung, insbesondere in Zentral- und Westeuropa und setzen stets neue Maßstäbe in der Branche.

🚴‍♂️ Powerbar: Energiegeladene Produkte für Ausdauersportler

🏋️‍♂️ Dymatize: Proteine und Nahrungsergänzungen für Deine Erfolge im Fitnessstudio

🍫 Premier Protein: Leckere Lean-Protein-Produkte für den Alltag

Als Teil von BellRing Brands, einem globalen Player im Bereich der Sporternährung, ist Active Nutrition International mit Sitz in München und eigener Produktionsstätte in Voerde, eine wichtige Tochtergesellschaft für den internationalen Markt.

Als Controller (m/w/d) unterstützt du ganzheitlich im Controlling mit besonderem Fokus auf Sales Controlling, Reporting-Landschaft und datengetriebenes Business Partnering mit dem Ziel Transparenz über Umsatz, Margen und Profitabilität zu schaffen sowie moderner Reporting- und Steuerungsinstrumente weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Deine Rolle bei uns 🚀

• Steuerung und Reporting: Du unterstützt das Controlling und Reporting, erstellst Monats-, Quartals- und Jahresreportings, analysierst Umsatz, Margen, Kostenstrukturen und Profitabilität und entwickelst aussagekräftige Management-Dashboards sowie KPI-Systeme.
• Planung & Forecasting: Du wirkst an Budget- und Forecast-Prozessen mit und erstellst Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
• FMCG-Controlling: Du analysierst Produktmargen und Deckungsbeiträge, steuerst Marketing- und Promotionsbudgets, kontrollierst Supply-Chain-, Produktions- und Logistikkosten und behältst Preisstrategien sowie Handelsmargen im Blick.
• Prozesse & Systeme: Du entwickelst Controlling-Prozesse und Reportingstrukturen weiter, optimierst ERP- und BI-Systeme und implementierst automatisierte Reporting-Lösungen zur Effizienzsteigerung.
• Business Partnering: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Supply Chain und der Geschäftsführung zusammen, übernimmst die finanzielle Bewertung neuer Produkte, Märkte und Vertriebskanäle und unterstützt bei Investitionsentscheidungen.

Qualifikation

Deine Erfahrungen & Skills 💪

• Qualifikation & Praktische Erfahrungen: Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und bringst mehrjährige Berufserfahrung in Controlling, idealerweise in der FMCG-Branche mit.
• Business-Partner-Mindest: Du bist in der Lage, komplexe Daten verständlich für das Management aufzubereiten und überzeugst durch Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Business-Partner-Mindset.
• Technische Skills: Tiefes Verständnis von ERP-Systemen (Infor von Vorteil) sowie sehr gut Excel Kenntnisse.
• Soft skills: Du bringst unternehmerisches Denken, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on Mentalität mit
• Sprachkenntnisse: Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse mit.

Benefits

Warum Active Nutrition International?

• 💰 Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive Unternehmensbonus.
• 🕒 Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind bei uns Standard.
• 🎁 Attraktive Benefits: 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub, monatliche Wertgutscheine, Geburtstagsgutschein, Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie Kantinenzuschuss.
• 💝 Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Produkte von uns für dich, Family & Friends.
• 🎯 Entwicklungsmöglichkeiten: Die Gelegenheit, Expertise in einem wachsenden und innovativen Unternehmen einzubringen und dessen Zukunft aktiv mitzugestalten.
• 🎉 Teamgeist: Freu dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents.
• 🤝 Flache Hierarchien: Wir setzen auf transparente Kommunikation, enge Zusammenarbeit zwischen den Teams und eine offene Du-Kultur.

Das klingt nach deinem nächsten Step?

Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen! Bitte sende uns dafür Deinen CV oder Dein Linkedin Profil inkl. Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.

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Als ERP Solution Architekt (m/w/d) agieren Sie an der Schnittstelle zwischen Business und IT: Sie übersetzen fachliche Anforderungen in nachhaltige technische Lösungen, treiben Integrationen voran und sorgen für ein reibungsloses Zusammenspiel der zentralen Systeme. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und gestalten aktiv die digitale Transformation des Unternehmens.
Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 49 bei mir.

Aufgaben

• Sie konzipieren, entwickeln und optimieren End-to-End-Architekturen entlang zentraler Geschäftsprozesse wie Lead-to-Cash, Order-to-Cash und Product-to-Market
• Die Gesamtverantwortung für die Architektur sowie das reibungslose Zusammenspiel von Enterprise-Anwendungen (u. a. SAP S/4HANA, Salesforce, Webshop, Censhare, iPaaS und Klopotek) übernehmen Sie
• Sie definieren und gestalten Schnittstellen, Datenflüsse und Integrationsmuster (z. B. API-, Event- oder filebasierte Ansätze)
• Dabei übersetzen Sie fachliche Anforderungen in technische Lösungsdesigns sowie Integrationsszenarien
• In enger Abstimmung mit Fachbereichen, IT, externen Partnern und Softwareanbietern sorgen Sie für eine effiziente und zielgerichtete Zusammenarbeit
• Sie stellen sicher, dass Skalierbarkeit, Wartbarkeit, Sicherheit und Performance stetig gewährleitet sind
• Neue Anforderungen, Systeme oder Erweiterungen bewerten Sie aus technischer Sicht
• Darüber hinaus begleiten Sie aktiv Implementierungen, Testphasen und Go-Lives und unterstützen bei der Analyse und Behebung von Störungen

Qualifikation

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect:in in komplexen Systemlandschaften
• Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen mit, insbesondere in SAP S/4HANA (z. B. Finance, Order Management, Integration)
• Im Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce (insbesondere Sales Cloud, Marketing Cloud und API-Integration) sind Sie sicher und erfahren
• Sie haben bereits mit Webshops bzw. E-Commerce-Plattformen gearbeitet und kennen deren Integration in ERP- und CRM-Systeme
• Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich PIM-Systeme sowie produktzentrierter Datenmodelle
• Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung mit iPaaS-Lösungen (z. B. MuleSoft, SAP Integration Suite, Workato, Boomi oder vergleichbar) mit
• Erfahrungen mit Klopotek oder ähnlichen branchenspezifischen Systemen sind von Vorteil
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Integrationsarchitekturen, insbesondere im Umgang mit APIs (REST), Messaging und Event-basierten Systemen
• Sie haben Erfahrung mit Datenmodellen, Stammdatenmanagement sowie Synchronisationskonzepten und sind bereits mit Cloud-Architekturen sowie hybriden Landschaften vertraut Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect:in in komplexen Systemlandschaften
• Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen mit, insbesondere in SAP S/4HANA (z. B. Finance, Order Management, Integration)
• Im Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce (insbesondere Sales Cloud, Marketing Cloud und API-Integration) sind Sie sicher und erfahren
• Sie haben bereits mit Webshops bzw. E-Commerce-Plattformen gearbeitet und kennen deren Integration in ERP- und CRM-Systeme
• Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich PIM-Systeme sowie produktzentrierter Datenmodelle
• Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung mit iPaaS-Lösungen (z. B. MuleSoft, SAP Integration Suite, Workato, Boomi oder vergleichbar) mit
• Erfahrungen mit Klopotek oder ähnlichen branchenspezifischen Systemen sind von Vorteil
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Integrationsarchitekturen, insbesondere im Umgang mit APIs (REST), Messaging und Event-basierten Systemen
• Sie haben Erfahrung mit Datenmodellen, Stammdatenmanagement sowie Synchronisationskonzepten und sind bereits mit Cloud-Architekturen sowie hybriden Landschaften vertraut Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect:in in komplexen Systemlandschaften
• Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen mit, insbesondere in SAP S/4HANA (z. B. Finance, Order Management, Integration)
• Im Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce (insbesondere Sales Cloud, Marketing Cloud und API-Integration) sind Sie sicher und erfahren
• Sie haben bereits mit Webshops bzw. E-Commerce-Plattformen gearbeitet und kennen deren Integration in ERP- und CRM-Systeme
• Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich PIM-Systeme sowie produktzentrierter Datenmodelle
• Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung mit iPaaS-Lösungen (z. B. MuleSoft, SAP Integration Suite, Workato, Boomi oder vergleichbar) mit
• Erfahrungen mit Klopotek oder ähnlichen branchenspezifischen Systemen sind von Vorteil
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Integrationsarchitekturen, insbesondere im Umgang mit APIs (REST), Messaging und Event-basierten Systemen
• Sie haben Erfahrung mit Datenmodellen, Stammdatenmanagement sowie Synchronisationskonzepten und sind bereits mit Cloud-Architekturen sowie hybriden Landschaften vertraut Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect:in in komplexen Systemlandschaften
• Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen mit, insbesondere in SAP S/4HANA (z. B. Finance, Order Management, Integration)
• Im Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce (insbesondere Sales Cloud, Marketing Cloud und API-Integration) sind Sie sicher und erfahren
• Sie haben bereits mit Webshops bzw. E-Commerce-Plattformen gearbeitet und kennen deren Integration in ERP- und CRM-Systeme
• Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich PIM-Systeme sowie produktzentrierter Datenmodelle
• Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung mit iPaaS-Lösungen (z. B. MuleSoft, SAP Integration Suite, Workato, Boomi oder vergleichbar) mit
• Erfahrungen mit Klopotek oder ähnlichen branchenspezifischen Systemen sind von Vorteil
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Integrationsarchitekturen, insbesondere im Umgang mit APIs (REST), Messaging und Event-basierten Systemen
• Sie haben Erfahrung mit Datenmodellen, Stammdatenmanagement sowie Synchronisationskonzepten und sind bereits mit Cloud-Architekturen sowie hybriden Landschaften vertraut

Benefits

• 37,5-Stunden-Woche, Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten
• Individuelle Angebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Zuschüsse für Fahrtkosten und Mittagessen & attraktive Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßige After-Work Events
• Empfehlen Sie erfolgreich jemanden für die Stelle und Sie erhalten eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Unser Kunde ist ein etabliertes, grundsolides Unternehmen aus Berlin Mitte, das über einen festen Kundenstamm verfügt.

Als IT Security Engineer bist du maßgeblich verantwortlich für die Konzeption und die operative Umsetzung von IT-Sicherheitslösungen. Du stellst sicher, dass die Daten und die Infrastruktur des Unternehmens geschützt sind und die Systeme und Services den aktuellen Sicherheitsanforderungen entsprechen.

Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung von IT-Sicherheitslösungen auf Netzwerk- und Hostebene
• Zuständigkeit u.a. für Antivirus-Lösungen
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und des aktuellen Stands der betreuten Systeme
• Identifikation von Schwachstellen
• Entwicklung von Security Policies und Verfolgung aufgetretener Incidents
• Mitwirkung an der Planung und Umsetzung übergreifender Sicherheitsvorgaben im Bereich IT-Infrastruktur
• Unterstützung beim Troubleshooting

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security (z.B. SIEM, SOC, Threat Detection etc.)
• Erweiterte Kenntnisse von Antivirus-Lösungen im Client- und Serverbereich
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerksicherheit
• Umfassende Kenntnisse von gängigen Netzwerk- und Web-Protokollen
• Erfahrung mit Security Monitoring Tools sowie mit Analysetools (z.B. WireShark)
• Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung
• Mobiles Arbeiten möglich (bis zu 40%)
• JobRad-Leasing
• Kostenfreie Krankenzusatzversicherung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für Rückfragen steht dir Christoph Heinz unter 06131 / 8945213 gerne zur Verfügung.

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Mitarbeiter:in (m/w/d) für Datenerfassung und Kundenbetreuung gesucht

Vollzeit, Teilzeit oder als Nebenjob möglich

Standort: Fürth, Home Office nach Einarbeitung möglich

Wir sind eine wachsende Kanzlei in Fürth und suchen zur Verstärkung unseres Teams engagierte Mitarbeiter:innen.

Aufgaben

Das sind Ihre Aufgaben:

• Erfassung und Pflege von Daten
• Erstellung von Auswertungen zur Unterstützung der Beratung
• Telefonische und persönliche Betreuung unserer Mandant:innen

Qualifikation

Das bringen Sie idealerweise mit:

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung und unterstützen Ihre Weiterentwicklung.

Benefits

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit, Teilzeit oder nebenberuflich)
• Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office
• Persönliche und fachliche Weiterbildung
• Erfolgsorientierte Beteiligung
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents

Haben Sie Interesse?

Dann schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht.
Wir setzen uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

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Ihre Karriere im Engineering Management der Energietechnik.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Planung und Umsetzung komplexer Energieanlagen. In Mannheim führen Sie ein Team im Bereich Electrical Engineering und steuern anspruchsvolle Projekte in der Energieinfrastruktur.

Aufgaben

• Führung: Sie leiten ein Team von Elektroingenieur:innen fachlich und disziplinarisch
• Projektsteuerung: Sie verantworten internationale Engineering-Projekte inklusive Termine, Kosten und Qualität
• Systemverantwortung: Sie koordinieren die Auslegung und Integration elektrischer Systeme und Schaltanlagen (Mittel-/Niederspannung)
• Strategie: Sie entwickeln Prozesse weiter und setzen technische sowie organisatorische Ziele um
• Teamentwicklung: Sie fördern Ihr Team durch Coaching und schaffen eine leistungsorientierte Arbeitskultur
• Reporting: Sie berichten an das Management und stellen transparente Projektabläufe sicher
• Schnittstellen: Sie arbeiten mit Kunden, Partnern und internen Fachbereichen zusammen

Qualifikation

• Qualifikation: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Electrical Engineering, idealerweise im Energieanlagen- oder Schaltanlagenbau
• Führung: Erfahrung in der Leitung von Teams und technischen Projekten
• Fachwissen: Kenntnisse in elektrischen Anlagen sowie Mittel- und Niederspannungssystemen
• Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Herangehensweise
• Kommunikation: Entscheidungsstärke, Empathie und sicheres Auftreten
• Sprachen & Mobilität: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits

• Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Zukunftssichere Projekte: Mitarbeit an Projekten im Bereich Energietechnik und Energieinfrastruktur
• Dynamisches Team: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Dipl.-Ing. Thomas Keller

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Wir sind ein IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen mit Fokus auf moderne Webtechnologien und Business Applications. Für unsere eigene Webapplikation – einen License Cost Calculator – suchen wir einen Werkstudenten, der die Schnittstelle zwischen Produkt, Marketing und Entwicklung übernimmt.

Unser Ziel: Die Webapplikation kontinuierlich verbessern, ihre Sichtbarkeit steigern und ihr volles Marktpotenzial ausschöpfen – zunächst im EMEA-Markt, perspektivisch international.

Aufgaben

Deine Rolle:

Du arbeitest direkt an einem unserer eigenen Produkte und übernimmst Verantwortung für dessen Weiterentwicklung – mit starkem Fokus auf:

• Growth & Marketing
• UI / UX Optimierung
• Produktstrategie und Internationalisierung

Deine Aufgaben:

• Identifikation von Optimierungspotenzialen im Produkt (UX, UI, Conversion)

• Entwicklung und Umsetzung von Growth- und Marketingstrategien

• Planung und Steuerung von Online-Marketing-Kampagnen (Google, LinkedIn, Social Media)

• Nutzung und Steuerung von bereitgestelltem Content für Kampagnen und Marketingmaßnahmen

• Analyse und Verbesserung der SEO-Performance (insbesondere für EMEA-Märkte)

• Weiterentwicklung der mehrsprachigen Ausrichtung der Webapplikation

• Fokus auf Deutsch und Englisch

• perspektivisch Ausbau auf weitere EMEA-Sprachen

• Ableitung und Priorisierung von produktseitigen Anpassungen für verschiedene Märkte

• Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam zur Umsetzung

• Analyse von Nutzerdaten und kontinuierliche Optimierung der Conversion

• Monitoring von APIs, Integrationen und Performance der Webapplikation

Qualifikation

Du studierst z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Marketing, Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang und hast Interesse an digitalen Produkten und datengetriebenem Marketing.

Unbedingt erforderlich:

• Starkes Interesse an Product Management, Growth und digitalem Marketing
• Interesse an UI / UX und Conversion Optimierung
• Grundverständnis für Webapplikationen und digitale Produkte
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Von Vorteil:

• Erfahrung mit SEO, Performance Marketing oder Social Media Ads
• Erfahrung mit Google Ads, LinkedIn Campaign Manager oder ähnlichen Tools
• Erfahrung mit internationalem / mehrsprachigem Marketing
• Erfahrung mit Webanalyse (z. B. Google Analytics, Search Console)
• Erste Erfahrung im Bereich Produktmanagement oder Growth
• Grundkenntnisse in Webentwicklung (JavaScript etc.)

Zusätzlich wichtig:

• Du bist aktuell immatrikuliert und wirst voraussichtlich noch mindestens 1,5 Jahre als Werkstudent tätig sein können
• Du hast keine Berührungsängste mit Tools, Plattformen und neuen Technologien
• Interesse an Microsoft Cloud Technologien (z. B. Dataverse, Power Platform) ist ein Plus – kann aber auch bei uns aufgebaut werden

Benefits

Das bieten wir dir:

• Direkte Verantwortung für ein echtes Produkt mit internationalem Potenzial
• Fokus auf den Aufbau und die Skalierung im EMEA-Markt
• Einblick in Product Management, Growth und Performance Marketing
• Arbeit an UI/UX-Optimierung und datengetriebenen Entscheidungen
• Nutzung von bereitgestelltem Content für Kampagnen und Marketing
• Einführung in Microsoft Cloud Services und Lizenzmodelle
• Fixes Gehalt + erfolgsbasierter Bonus
  → Du profitierst direkt vom Erfolg deiner Maßnahmen und Kampagnen
• Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Flexible Arbeitszeiten neben dem Studium
• Remote-Arbeit möglich
• Perspektive auf eine spätere Rolle im Product Management / Growth

Bitte sende uns:

• deinen Lebenslauf
• optional: Beispiele für Projekte, Marketingkampagnen oder Analysen
• kurze Beschreibung, warum dich Product Management & Growth interessieren

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Für unseren Partner, einen international tätigen Konsumgüterkonzern mit über 1.500 Mitarbeitenden und Umsätzen im zweistelligen Millionenbereich, suchen wir einen KI & Innovation Manager (m/w/d) für die Standorte Hamburg, Berlin oder München, der offen für eine neue Herausforderung ist. Dich erwartet ein innovatives, teamorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Kenntnisse aus der strategischen sowie operativen Begleitung von Projekten
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher KI-Strategien zur nachhaltigen digitalen Transformation von Unternehmen
• Starkes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie die Identifikation, Bewertung und Priorisierung wirkungsvoller KI-Anwendungsfälle

Qualifikation

• Technisches / IT Know-how mit Praxisorientierung
• Erfahrung in Digitalisierung, technischer Produktentwicklung, KI Projekten oder IT Transformation
• Erfahrung in der Anwendung von KI-Technologien sowie idealerweise in der Entwicklung von KI-basierten Produkten
• Starker Gestaltungswille sowie Begeisterung für Innovation und technologische Weiterentwicklung
• Nachweisbare Umsetzungsstärke mit klarem Fokus auf Ergebnisorientierung und Zielerreichung

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Homeoffice-Regelung
• Attratkives Vergütungspaket ( 70.000€ - 90.000€ je nach Erfahrung)
• Diverse Veranstaltungen und standortübergreifende Teamevents
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Fortbildungsbudget) durch interne und externe Schulungen
• Reservierte Mitarbeiterparkplätze und E-Ladesäulen
• Vollständige Hardware- und Softwareausstattung für komfortables Arbeiten im Homeoffice
• Monatliche Zuschüsse für Sportmitgliedschaft, JobRad, Deutschlandticket u. v. m.

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Seit dem Jahr 2000 sind wir als inhabergeführtes Multichannel Contact Center tätig. Dabei übernehmen wir nicht nur Prozesse – wir denken uns intensiv in Ziele hinein und entwickeln Lösungen, die exakt zu unseren Kunden passen.

Wir legen besonderen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander und viel Freude an unserer täglichen Arbeit. Wir arbeiten mit unseren Kunden seit Jahren vertrauensvoll zusammen, wachsen aufgrund der guten Auftragslage und suchen Dich als Unterstützung.

Aufgaben

• Du wirkst im Bereich des Qualitätsmanagements aktiv an der Weiterentwicklung mit.
• Du dokumentierst und stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher.
• Du erkennst Optimierungspotenziale und gestaltest Abläufe effizienter.
• Du arbeitest aktiv bei der Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen zur Verbesserung der Gesprächsführung und Servicequalität mit.
• Du unterstützt bei der Planung, Koordinierung und Konzeptionierung der Wissenskommunikation.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du startest ins Berufsleben oder hast schon erste Berufserfahrung im Qualitäts- oder Kommunikationsmanagement (ist ein Plus – aber kein Muss).
• Du bist kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team.
• Du verfügst über sehr gute organisatorische Fähigkeiten, bist strukturiert, zuverlässig und eigenständig.
• Du gehst sicher mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook) um
• Du hast ein unternehmerisches Mindset mit Interesse an Umsatz, Innovation, Wachstum und Kundenerfolg
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch – sowie sichere Englischkenntnisse

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsraum
• Einen modernen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem mittelständischen und wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen
• Eine langfristige Position mit echter Entwicklungsperspektive
• Betriebliche Altersvorsorge
• attraktive Zusatzleistungen wie z.B. unsere Shoppingcard
• Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein angenehmes und professionelles Arbeitsklima
• Kaffee- und Getränkeflatrate, sowie regelmäßige Team-Lunches oder Gesundheitstage

Wir freuen uns auf Deine telefonische oder schriftliche Bewerbung!
Interact Tele Service AG
Schwedenschanze 1
18435 Stralsund

Telefon: 03831 2079 200

AP: Daniel Siedenstrang

+++Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass wir mögliche Kosten, die im Rahmen eines Vorstellungsgespräches in unserem Hause entstehen, leider nicht übernehmen können. Zudem werden per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt.+++

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Du hast Lust, zu der Zufriedenheit unserer Kunden beizutragen und eine komplette Branche bei der Digitalisierung zu begleiten? Du möchtest dabei helfen Maschinensucher in Frankreich noch erfolgreicher machen? Dann suchen wir genau Dich!

Die Machineseeker Group betreibt mit den Online-Marktplätzen Maschinensucher, Machineseeker, TruckScout24, Gebrauchtmaschinen sowie Werktuigen die führende Plattform für gebrauchte Maschinen in Europa. Mehr als 12.000 Anbieter inserieren derzeit über 300.000 Maschinen. Über 15 Millionen monatliche Besucher erzeugen dabei ein jährlich vermitteltes Anfragevolumen von mehr als 120 Milliarden Euro. Seit 1999 wächst die Firma jedes Jahr profitabel, sodass wir unser Team in Essen fortlaufend verstärken. Möchtest auch Du Teil des Teams werden?

Für unser Team am Standort Essen suchen wir ab sofort einen Junior Country Manager Frankreich (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Wir setzen konsequent auf Working from Office. Mehr Innovationen ("Gespräche an der Kaffeemaschine"), bessere Arbeitsbedingungen (Breitband, Klimaanlage, 3 Bildschirme, große Schreibtische etc.), optimale Einarbeitung, höhere Bindung, Schaffung Firmenkultur (inkl. Koch, Fitnessraum und -coach) sowie saubere Trennung Office/Wohnung.

Aufgaben

• Du verantwortest den Customer Service für unsere französische Website & betreust unsere französischen Bestandskunden
• Du gewinnst französische Maschinenhändler als Neukunden für unseren Marktplatz & bist für die Bearbeitung von Inbound Sales Anfragen verantwortlich
• Du berätst unsere Kunden per Telefon & E-Mail, wie sie die Möglichkeiten unserer Plattform noch besser nutzen können
• Du findest in Absprache mit den Kunden effiziente Lösungen für aufkommende Komplikationen

Qualifikation

• Du hast Dein Studium in Wirtschafts-, Geisteswissenschaften oder Ähnlichem erfolgreich abgeschlossen
• Du kannst (erste) Arbeitserfahrungen im Kundenkontakt vorweisen, idealerweise im B2B-Bereich
• Du bist ein Kommunikationstalent & legst einen selbstsicheren & diplomatischen Umgang an den Tag
• Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Geschäftsmodellen & zeigst einen versierten Umgang mit Microsoft Office
• Du hast hervorragende Deutsch- & Englischkenntnisse & verfügst idealerweise über Französischkenntnisse

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung
• 38,5 Wochenstunden & 29 Urlaubstage im Jahr
• Viel Verantwortung & Gestaltungsmöglichkeiten in einer der erfolgreichsten Internetfirmen des Ruhrgebiets
• Möglichkeit, beim stark wachsenden Marktführer viel zu lernen
• Ein Umfeld, in dem Du mit Top-Performern zusammenarbeitest und selbst Höchstleistungen erreichst
• Klimatisiertes, neues & großzügiges Büro (nur wenige Gehminuten vom Essener Hbf)
• Flexible Arbeitszeiten & flache Hierarchien
• Fitnessraum & Personal Trainer
• Kostenlose Getränke & Verpflegung, inklusive Koch
• Mobilitätszuschuss durch volle Übernahme des Deutschlandtickets
• Ergonomische Stühle & höhenverstellbare Schreibtische
• Individueller Englischunterricht bei Interesse
• Regelmäßige Teamevents sowie Sommer- und Weihnachtsfest

INTERESSIERT?

Sende uns einfach Deinen Lebenslauf sowie Deine vollständigen Zeugnisse inkl. Notenübersichten (Studium/Ausbildung/Abitur).

Deine persönliche Ansprechpartnerin:

Felicitas Engel

Machineseeker Group GmbH

Kronprinzenstr. 9

45128 Essen

Tel.: +49 (0) 201 857 86 125

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Für unseren Partner, einen international tätigen Konsumgüterkonzern mit über 1.500 Mitarbeitenden und Umsätzen im zweistelligen Millionenbereich, suchen wir einen KI & Innovation Manager (m/w/d) für die Standorte Hamburg, Berlin oder München, der offen für eine neue Herausforderung ist. Dich erwartet ein innovatives, teamorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Kenntnisse aus der strategischen sowie operativen Begleitung von Projekten
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher KI-Strategien zur nachhaltigen digitalen Transformation von Unternehmen
• Starkes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie die Identifikation, Bewertung und Priorisierung wirkungsvoller KI-Anwendungsfälle

Qualifikation

• Technisches / IT Know-how mit Praxisorientierung
• Erfahrung in Digitalisierung, technischer Produktentwicklung, KI Projekten oder IT Transformation
• Erfahrung in der Anwendung von KI-Technologien sowie idealerweise in der Entwicklung von KI-basierten Produkten
• Starker Gestaltungswille sowie Begeisterung für Innovation und technologische Weiterentwicklung
• Nachweisbare Umsetzungsstärke mit klarem Fokus auf Ergebnisorientierung und Zielerreichung

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Homeoffice-Regelung
• Attratkives Vergütungspaket ( 70.000€ - 90.000€ je nach Erfahrung)
• Diverse Veranstaltungen und standortübergreifende Teamevents
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Fortbildungsbudget) durch interne und externe Schulungen
• Reservierte Mitarbeiterparkplätze und E-Ladesäulen
• Vollständige Hardware- und Softwareausstattung für komfortables Arbeiten im Homeoffice
• Monatliche Zuschüsse für Sportmitgliedschaft, JobRad, Deutschlandticket u. v. m.

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Für unseren Partner, einen international tätigen Konsumgüterkonzern mit über 1.500 Mitarbeitenden und Umsätzen im zweistelligen Millionenbereich, suchen wir einen KI & Innovation Manager (m/w/d) für die Standorte Hamburg, Berlin oder München, der offen für eine neue Herausforderung ist. Dich erwartet ein innovatives, teamorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Kenntnisse aus der strategischen sowie operativen Begleitung von Projekten
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher KI-Strategien zur nachhaltigen digitalen Transformation von Unternehmen
• Starkes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie die Identifikation, Bewertung und Priorisierung wirkungsvoller KI-Anwendungsfälle

Qualifikation

• Technisches / IT Know-how mit Praxisorientierung
• Erfahrung in Digitalisierung, technischer Produktentwicklung, KI Projekten oder IT Transformation
• Erfahrung in der Anwendung von KI-Technologien sowie idealerweise in der Entwicklung von KI-basierten Produkten
• Starker Gestaltungswille sowie Begeisterung für Innovation und technologische Weiterentwicklung
• Nachweisbare Umsetzungsstärke mit klarem Fokus auf Ergebnisorientierung und Zielerreichung

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Homeoffice-Regelung
• Attratkives Vergütungspaket ( 70.000€ - 90.000€ je nach Erfahrung)
• Diverse Veranstaltungen und standortübergreifende Teamevents
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Fortbildungsbudget) durch interne und externe Schulungen
• Reservierte Mitarbeiterparkplätze und E-Ladesäulen
• Vollständige Hardware- und Softwareausstattung für komfortables Arbeiten im Homeoffice
• Monatliche Zuschüsse für Sportmitgliedschaft, JobRad, Deutschlandticket u. v. m.

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Hey!

Imagine grassroots football finally had the platform it deserves.
Every weekend, millions of people write their own personal football stories – on pitches, in clubs and on the sidelines. We believe this passion deserves a digital home too.
That's exactly what we're building every single day.

tl;dr

We’re looking for a Senior Mobile Engineer to take end-to-end ownership of our Flutter app and drive its technical evolution.

Main information

• Start: Immediate (flexible)
• Location: Cologne, Berlin or London
• Workload: Full-time
• Area of responsibility: Tech

Is this a match?

The most important basics – so we both know if it could work.

• Location: you’re excited to work either from one of our offices (Berlin Mitte, London, Cologne) or fully remote - whatever suits you best.
• Experience: you have at least 8 years of relevant experience and feel confident in your role.
• Mobile expertise and full-stack approach: you have hands-on experience building and maintaining mobile apps (iOS, Android, or cross-platform), understand the specific challenges of mobile development, and you want to build full-stack using agentic engineering.
• Startup mindset: you enjoy working in a growing team and dynamic environment – and ideally, you’ve already gained experience in a startup or similarly fast-paced setting and like building things from the ground up.

What you'll do - your playing field

This is how you move our mission forward every day.​

• Feature development in our Flutter mobile app and across our stack with AI
• Senior enough to work autonomously in a product squad and contribute significantly to the quality of our code
• Code reviews and maintaining code quality standards across the mobile codebase
• Collaborate with Product and Design to translate requirements into technical solutions
• Performance optimization and stability of the mobile app
• Contributing to mobile architecture decisions
• Mentoring of Junior engineers
• Improving CI/CD pipeline for mobile releases

What you bring to the team

We're not looking for a perfect CV. But you should recognise yourself in these points.

• AI-First Development: You use AI not as an add-on, but as an integral part of a modern development workflow.
• Flutter Expertise: You have strong knowledge of Dart and Flutter and develop high-performance, high-quality mobile applications.
• Architecture & Code Quality: SOLID principles, clean structures and sustainable code quality are second nature to you.
• Mobile UX: You understand how good mobile products work – from UI/UX principles to proven design patterns.
• Quality Mindset: You work in a test-driven and quality-oriented manner and are familiar with common testing methods in software development.
• Collaboration: You impress with a positive, proactive approach and actively contribute to strong team dynamics.

Bonus

Not a must - but this'll definitely earn you extra points.

• Full-stack thinking: Ideally, you’ll also have knowledge of back-end and DevOps.
• Platform expertise: Experience in native Android/iOS development is a strong plus.
• Firebase stack: You have practical experience with Firebase as a building block of modern mobile architectures.
• Product Analytics: You use tools such as Amplitude and Braze to understand user behaviour and specifically increase engagement.

The Prematch Setup

We want you to love joining us - and still love being part of the team a long time from now. * Be part of it from the start – Shape how Prematch grows and transforms amateur football.

• Competitive salary – You’ll be paid fairly and transparently.
• Employee participation (VSOP) - directly benefit from the company’s success.
• Three cool offices in Cologne, Berlin, and London - true startup vibes to work and grow together. Want to visit another office? We support that too!
• Remote work - depending on your distance to the office, you work 1–3 days a week onsite and the rest flexibly remote (working from home at the start and end of the week is quite popular) - whatever suits you best. Tech & Product roles sometimes offer 100% remote.
• Remote, even from afar - Whether it’s a week of sunshine abroad or a few days with family - we allow flexible work from outside your usual location.
• Team spirit - whether in the office or at home, we use cool tools and a virtual office to keep the team tightly connected.
• Modern IT equipment - We provide the tools and devices you need to be productive.
• 27 vacation days per year - For your rest and to recharge. Plus special arrangements if you’re a parent, so you can better balance family and relaxation.
• Team events at our locations - Whether after work in Cologne, Berlin, or London: we regularly bring teams together to connect and grow stronger.
• Offsites with the whole team - Four days out of the daily grind with the entire team: trips, brainstorming, onsite collaboration, and real team spirit.

Still here? Sounds like a pretty good match.

If you've made it this far, we hope we've managed to show you one thing: how we work, what we believe in and why this role at PREMATCH is something special.
Maybe this is exactly the moment you've been waiting for: a team that thinks big, a vision that actually moves things and the chance to help reshape amateur football digitally – together with us.

Now it's your turn.

• Click on ‘Apply now’ – it’ll only take 2 minutes.
• All we need is your CV. You can tell us the rest in our simple, short application form.
• Don’t meet all the requirements? If you think you’re still a good fit – just apply

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Du arbeitest gern direkt mit Kunden, bringst fundierte Erfahrung in Cloud Security und DevSecOps mit und möchtest Kubernetes-Umgebungen nicht nur betreiben, sondern aktiv sicherer gestalten? Dann könnte diese Position gut zu dir passen.

In der Rolle als (Senior) DevSecOps Engineer / Consultant (m/w/d) unterstützt du unser Team bei Security-Projekten in modernen Cloud-Infrastrukturen – von der Implementierung passgenauer Security-Lösungen bis hin zur langfristigen Begleitung unserer Kundinnen und Kunden.

Die Tätigkeit ist überwiegend remote organisiert; Vor-Ort-Termine finden nur vereinzelt statt, etwa für Projektstarts oder punktuelle Einsätze.

Aufgaben

• Vorführung und Umsetzung moderner Security-Lösungen in Kundenprojekten
• Implementierung von Security-Prozessen und -Tools in der Cloud, insbesondere in Kubernetes-Umgebungen
• Entwicklung und Pflege von Custom API-Scripts in Python zur Automatisierung und Verwaltung von Security-Tools
• Unterstützung von Kunden in kurzlaufenden Implementierungsprojekten sowie im langfristigen Support bei Rückfragen
• Enge Zusammenarbeit in einem spezialisierten, fünfköpfigen Security-Team

Qualifikation

• 3-5 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich (DevSecOps, Cloud Security, IT Security Consulting)
• Sehr gute Kenntnisse bezüglich Kubernetes (Certified Kubernetes Administrator/CKA erforderlich), Linux, Git/GitOps, Terraform, Python, Helm, Security-Konzepten und -Best Practices
• Fließende bis muttersprachliche Deutschkenntnisse (C1/C2) / Englisch mind. B2

Optimal wäre es, wenn du zusätzlich Folgendes mitbringst

• Certified Kubernetes Security Specialist (CKS)
• Erfahrung mit Aquasecurity, AWS, Azure oder CNAPP-Lösungen
• Kenntnisse im BSI-Grundschutz oder anderen Compliance-Frameworks

Benefits

Profitiere von unseren Länderspezifischen Benefits wie z.B. :

+ Altersvorsorge

+ Weiterbildung

+ Corporate Benefits

+ kostenlose Getränke

+ moderne Büros

+ Teamevents

Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.

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Lust auf den nächsten Karriereschritt mit echtem Entwicklungspotenzial?
Dann haben wir genau das richtige für dich.

Eine erfolgreiche Skalierungsagentur mit Fokus auf Coaching und Beratung sucht einen Marketing Consultant (m/w/d).

Als Senior Marketing Consultant (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für das Wachstum einer kleinen Auswahl großer Kunden und entwickelst sowie steuerst deren Marketingstrategie.

Du kannst deine Expertise sowohl vor Ort im Herzen von Hamburg als auch zu 100 % remote einbringen.

Du möchtest mehr über die Position als Marketing Consultant (m/w/d) erfahren?
Dann lies unbedingt weiter.

Aufgaben

• Verantwortung für eine ausgewählte Anzahl großer Kunden
• Entwicklung und Steuerung der Marketingstrategien
• Erstellung von Copy für Landingpages, Ads und E-Mails mit Unterstützung von KI
• Analyse relevanter KPIs
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam

Qualifikation

• Erfahrung im Marketing mit Fokus auf Performance Marketing
• Fundierte Kenntnisse in der Coaching- und Beratungsbranche
• Starke Copywriting-Skills für verkaufsstarke Inhalte
• Sicherer Umgang mit KI-Tools im Marketing
• Idealerweise Erfahrung darin, Kunden auf siebenstellige Jahresumsätze zu skalieren

Benefits

• Möglichkeit zu 100 % remote zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten angepasst an deinen Tagesablauf
• Coaching und Weiterentwicklung unter den besten Marketern Deutschlands
• Jährliche Workation an inspirierenden Orten
• Überdurchschnittliches Gehalt mit klarer Bonusstruktur und Entwicklungsperspektive in Richtung sechsstelliges Einkommen

Du hast Interesse?
Dann bewirb dich jetzt!

Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Du lebst eBay, erkennst ein schlechtes Listing auf den ersten Blick und rechnest im Kopf aus, ab welcher Marge sich ein Promoted Listing lohnt?

Dann komm zu Solarscouts – einem jungen, schnell wachsenden Photovoltaik-Onlinehändler aus Troisdorf. Wir suchen jemanden, der unseren eBay-Shop nicht nur verwaltet, sondern zu unserem stärksten Verkaufskanal ausbaut.

Aufgaben

- eBay-Shop-Management: Artikel einstellen, pflegen, kategorisieren und technisch sauber halten

- Kalkulation & Preisstrategie: Verkaufspreise unter Berücksichtigung von eBay-Gebühren, Versand, EK und Zielmarge berechnen – und laufend an den Wettbewerb anpassen

- Anzeigenoptimierung: Titel, Attribute, Beschreibungen und Bilder SEO-stark aufbereiten und A/B-testen

- Promoted Listings & Kampagnen: Werbekampagnen aufsetzen, überwachen und nach ACOS/ROI steuern

- Performance-Analyse: Sichtbarkeit, Conversion, Retouren- und Bewertungsquote im Blick behalten und konkrete Maßnahmen ableiten

- Datenpflege in JTL-Wawi: Synchronisation von Beständen, Preisen und Produktdaten zwischen Wawi und eBay

- Wettbewerbsbeobachtung: Preise und Top-Seller der Konkurrenz auswerten und darauf reagieren

- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Einkauf, Kundenservice und Logistik

Qualifikation

✅ eBay-Freak: Du kennst die Plattform aus Käufer- UND Verkäuferperspektive – Regeln, Tricks, Fallstricke

✅ Zahlen- und Mathe-affin: Margen, Gebührenstrukturen, Deckungsbeiträge – damit hast du kein Problem, sondern Spaß

✅ E-Commerce-Erfahrung von Vorteil – Quereinsteiger mit echter eBay-Leidenschaft sind ausdrücklich willkommen

✅ JTL-Wawi-Kenntnisse sind ein dickes Plus (kein Muss, aber einarbeiten solltest du dich wollen)

✅ Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein Auge fürs Detail

✅ Sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets

✅ Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

✅ Affinität zu Photovoltaik / erneuerbaren Energien oder Lust, dich technisch einzuarbeiten

Benefits

- Flexibles Arbeitsmodell: Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudent – passend zu deiner Lebenssituation

- Hybrides Arbeiten: Homeoffice-Anteil + modernes Büro in Troisdorf

- Direkter Impact: Deine Optimierungen wirken sofort sichtbar im Umsatz – kein Konzern-Klein-Klein

- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

- Weiterbildung: Online-Kurse & Schulungen im E-Commerce / eBay / JTL

- 25 Urlaubstage + Überstundenausgleich

- Mitarbeiterrabatte auf unsere PV-Produkte

- Fitnessraum, kostenlose Getränke und ausgestattete Küche

Bewirb dich unkompliziert – Lebenslauf reicht!

Fragen? Ruf uns an: 02241 3223132

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Du liebst Social Media, hast ein Gespür für Ästhetik und möchtest hinter die Kulissen einer modernen Hochzeitsplattform blicken? Dann bist du bei WeddyPlace genau richtig.

Wir suchen eine:n Werkstudent:in, der/die unser Team im Bereich Social Media und Markenkooperationen unterstützt – mit kreativen Ideen, einem Auge für Details und Freude daran, mit inspirierenden Partnern aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten.

Aufgaben

Unterstützung bei der Planung und Umsetzung unserer Social Media Inhalte (Instagram, Pinterest etc.) und unserer Markenkooperationen:

📱 Unterstützung bei unserem Social Media (Instagram, Pinterest & Co.)

🎨 Erstellung von Content mit Canva & CapCut (Posts, Stories, Reels)

✨ Mitdenken und Mitgestalten unseres visuellen Auftritt

🔍 Recherche von spannenden Marken & potenziellen Kooperationspartner

🤝 Unterstützung bei der Umsetzung von Kooperationen & Kampagnen

💌 Kommunikation mit Partnern und Abstimmung im Team

📊 Ein Blick auf Zahlen & Performance (keine Sorge, wir helfen dir dabei)

Qualifikation

🎓 Du studierst (Marketing, Medien, Kommunikation oder ähnlich)

🎨 Canva & CapCut sind für dich keine Fremdwörter (sondern daily tools)

📱 Du liebst Social Media & kennst aktuelle Trends

🧠 Du arbeitest strukturiert und denkst gerne mit

💬 Du bist kommunikativ und ein Teamplayer

💍 Interesse an Hochzeiten, Lifestyle & schönen Dingen

⭐ Erste Erfahrungen im Bereich Social Media oder Kooperationen sind ein Plus, aber kein Muss

Benefits

Wir sind ein fröhliches, kreatives Team mit coolem Office direkt am Arkonaplatz in Mitte. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung 💌

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Wir, Immobilien Xhelili, suchen ab sofort jemand erfahrenen, der/ die uns das Social-Media-Management sowie Grafikdesign und die Videobearbeitung übernimmt.

Aufgaben

• Recherche von Ideen für Beiträge und Werbungen auf Social Media für Marketing zur Kunden- und Personalgewinnnug
• Umsetzung dieser Ideen durch selbstdesignte Grafiken sowie Aufnahme von Video- bzw. Bildmaterial (eigene Kamera oder viel Erfahrung im Filmen nicht notwendig)
• Video- und Bildbearbeitung (Schnitt und Design) von bestehenden und neuen Materialien
• Verfassen von Beschreibungen/ Captions der Beiträge sowie Recherche geeigneter Hashtags
• Veröffentlichung der Beiträge auf unseren Social-Media-Kanälen (hauptsächlich Instagram und Facebook) auf der Beitragsseite sowie im Werbekampagnenmanager von Meta
• Graphikdesign für Erstellungen sonstiger physischer Werbemittel wie Kalender, Visitenkarten etc.

Qualifikation

Erfahrung in:

• Planung, Erstellung und Verwaltung von Social-Media-Beiträgen und -Werbungen auf Instagram, Facebook und im Werbeanzeigenmanager von Meta
• Grafikdesign von Bildern, Videos, selbsterstellten Grafiken
• Fotobearbeitung und Videoschnitt

Informationen zur Stelle:

• Standort: Karl-Liebknecht-Straße 1, 04107 Leipzig
• Beginn: Ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitszeit: 10 – 25 h / Woche, auf Stundenbasis auch möglich
• Anstellungsart: Minijob oder Teilzeit
• Vergütung: je nach Qualifikation bis zu 20 € / h (VB)

Wenn wir dein Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns geweckt haben, dann bewirb dich jetzt!

So kannst du dich bewerben:

Per E-Mail
Telefon/ WhatsApp: 0152 336 207 38 (bevorzugt)
Ansprechpartner: Ilir XheliliWir freuen uns auf dich!

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Wir von IT FIX sind seit über 20 Jahren der IT-Ansprechpartner für kleine und mittelständische Unternehmen in Hamm und Umgebung.

Das erstellen, Pflegen und Aktualisieren von Cloud-Lösungen, Server- und Netzwerktechnik sowie IT-Security Systemen ist somit unser Tagesgeschäft.

So decken wir ein breites Spektrum ab und suchen stets die optimale Lösung für unsere Kunden und Partner, so dass diese ich voll auf Ihr Geschäft konzentrieren können.

Aufgaben

• Installation und Administration von Windows Servern
• Aufbau, Wartung und Pflege von Netzwerkumgebungen
• Administration von Microsoft 365 Umgebungen
• eigenständige Umsetzung von IT-Projekten (Migrationen etc.)
• Remote- und gelegentlicher Vor-Ort-Support bei unseren Kunden

Qualifikation

• Du hast mehrjährige praktische Erfahrung in der Systemadministration
• Du hast fundierte Kenntnisse in der Installation und Betreuung von Microsoft-Server- und Clientumgebungen
• Du bist sicher im Umgang mit Netzwerkumgebungen (Router, Switches, Firewalls)
• Du analysierst Probleme strukturiert und findest eigenständig Lösungen, ohne dass dir alles im Detail vorgegeben wird
• Du übernimmst Verantwortung für Kundenumgebungen und Projekte
• Du bist verbindlich, hältst Zusagen ein und arbeitest strukturiert und verantwortungsbewusst
• Du kannst technische Themen verständlich erklären und sicher mit Kunden kommunizieren
• Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 oder vergleichbar)

Benefits

Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du eigenständig arbeiten kannst und deine Ideen geschätzt werden:

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
• Individuelles Onboarding für einen guten Start
• Betriebliche Altersvorsorge
• Steuerfreier Sachbezug über Firmen-Kreditkarte
• Dienstrad-Leasing
• Moderne IT-Arbeitsumgebung und zeitgemäße Ausstattung
• Raum für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen

Wenn du die IT genauso liebst wie wir und gerne in einem Team arbeiten möchtest, das deinen Enthusiasmus teilt, bist du hier genau richtig.
Unser Team wächst stetig und für dich haben wir einen Platz reserviert.

Bei uns findest du die ideale Umgebung für deine berufliche Entfaltung. Wir schätzen individuelle Talente in verschiedenen spannenden Bereichen der IT. Bei uns geht es nicht nur um den Job, sondern auch um die gemeinsamen Momente abseits des Arbeitsalltags.

Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam deine berufliche Reise zu gestalten! 🚀

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Deine Rolle: Vom Senior-Experten zum Teamgestalter
Du bist in der Siemens-Welt zu Hause und suchst nach dem nächsten logischen Schritt in deiner Karriere? Bei uns übernimmst du nicht nur die technische Federführung für komplexe S7-Projekte, sondern wächst gezielt in die Rolle des Teamleiters hinein.

Aufgaben

In der ersten Phase liegt dein Fokus auf der Architektur und Umsetzung anspruchsvoller Serien- und Sonderanlagen im TIA Portal (V20). Als Senior-Experte verantwortest du die Bereiche Functional Safety (F-CPUs) und Motion Control (S210, Technologie-Objekte). Parallel dazu beginnst du mit der fachlichen Führung und dem Coaching von 2–3 Programmierern.

Du begleitest ihre Entwicklung durch Reviews und 1:1s und übernimmst schrittweise die Ressourcen- und Meilensteinplanung. Ein strategisches Highlight deiner Arbeit ist die Gestaltung der Migration zu WinCC Unified, bei der du die Konzepte und Best Practices für unsere Zukunft setzt.

Qualifikation

Du bringst tiefgehende Senior-Erfahrung mit der S7-1500 und Antriebstechnik (Startdrive/Tuning) mit. Wichtiger als langjährige Führungserfahrung ist uns dein

Potenzial und dein Wille zum Lead: Du hast Freude daran, Wissen weiterzugeben und Verantwortung für Projekterfolge zu übernehmen. Technisch bist du sicher in der Projektierung von Sicherheitsfunktionen und hast ein Auge für saubere Schnittstellen (OPC UA, Qt/C++).

Grundkenntnisse in EPLAN sowie fließendes Deutsch (Unternehmenssprach: Deutsch) und gutes Englisch runden dein Profil ab.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, modernes Equipment
• 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto (Überstunden als Zeitguthaben)
• JobRad (Lease a Bike)
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung (bedarfsgerechte Trainings, Wissensaustausch)
• Kostenlose Parkplätze
• Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Kostenloser Kaffee für alle Angestellten
• 13. Gehalt (Weihnachts- & Urlaubsgeld)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebsarzt und kostenlose Grippeschutzimpfung

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Du führst unser SPS‑Team und setzt Standards für robuste, wartbare und performante Automatisierungssoftware auf Siemens TIA Portal (S7‑1500/F‑CPU). Unsere Sondermaschinen treiben Medizintechnik, E‑Mobilität, Kommunikation und Energie voran — mit deinem Team lieferst du verlässlich von der internen Inbetriebnahme bis zur Kundenabnahme.

Aufgaben

Als technischer Kopf unseres SPS-Teams übernimmst du die Führung von 2–3 Programmierern. Dein Fokus liegt dabei auf dem Coaching und der fachlichen Weiterentwicklung deiner Kollegen (1:1s, Zielvereinbarungen, Reviews). Du bist verantwortlich für die Ressourcen- und Meilensteinplanung sowie für ein proaktives Eskalationsmanagement in unseren Projekten.

Technisch setzt du Maßstäbe: Du entwickelst Architekturkonzepte für Serien- und Sonderanlagen und begleitest diese von der Freigabe bis zur Inbetriebnahme. Dabei bleibst du „hands-on“ im TIA Portal (V20) zu Hause. Ein Schwerpunkt deiner Arbeit ist die strategische Migration zu WinCC Unified, wo du die Konzepte und Best Practices für unsere zukünftigen HMI-Standards definierst.

Zudem sicherst du die Qualität in den Bereichen Functional Safety (F-CPUs, STO/SS1/SLS) und Motion Control (S210-Antriebe, Technologie-Objekte). Du fungierst als Schnittstelle zum Vertrieb, zur Montage und zu unseren PC-Programmierern (Qt/C++), um eine reibungslose Systemintegration via OPC UA zu gewährleisten.

Qualifikation

• Senior-Expertise: Langjährige Erfahrung mit S7-1500 und TIA Portal.
• Lead-Mentalität: Erfahrung in der Führung von Entwicklern oder in der Leitung komplexer Projekte.
• Spezialwissen: Sicherer Umgang mit Functional Safety und Motion Control (Startdrive/Tuning).
• Lösungsorientierung: Du packst die Unified-Migration pragmatisch an und hast ein Grundverständnis für EPLAN P8.
• Kommunikation: Sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2).

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, modernes Equipment
• 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto (Überstunden als Zeitguthaben)
• JobRad (Lease a Bike)
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung (bedarfsgerechte Trainings, Wissensaustausch)
• Kostenlose Parkplätze
• Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Kostenloser Kaffee für alle Angestellten
• 13. Gehalt (Weihnachts- & Urlaubsgeld)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebsarzt und kostenlose Grippeschutzimpfung

Dein Job: Führen, Programmieren, Standardisieren

In dieser Position bist du nicht nur Programmierer, sondern Mentor und Architekt. Du leitest ein kleines, feines Team von Siemens-Spezialisten und sorgst dafür, dass unsere Projekte in Sachen Qualität und Zeitplan auf Kurs bleiben.

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Vielfalter ist der sexy Nerd im schummrigen Partykeller, der China-Böller im Hundehaufen, der Warp-Antrieb der Enterprise, der erste Kuss deiner Jugendliebe, der Defibrillator im Seniorenheim, der Choleriker in der Sonntagsmesse und die letzte Rose des Bachelors. Ansonsten baut Vielfalter digitale Produkte und besondere Marken. Ab und zu etwas drüber, manchmal außergewöhnlich, immer besonders.

Gemeinsam mit tollen Menschen machen wir aus den Stärken unserer Kunden digitale Marken- und Produkterlebnisse. Mit Strategie, Customer Experience und KI gestalten wir empathisch, effizient und erfolgreich Transformation für den deutschen Mittelstand. viel good.

Aufgaben

Soviel vorab: Wir suchen geradlinige Anschieber und Macher, die mit einem hohen Eigenanspruch und universellen Blick Projekte kreativ nach vorne bringen. Dabei legen wir viel Wert auf Liebe zum Detail und Trendaffinität. Wir bieten dir vielfältige kreative Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen, eine lockere Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien.

Du sprühst vor Ideen und willst sie bis zum WOW-Erlebnis umsetzen? Von Figma, UX/UI und KI hast du schon einmal gehört bzw. und hast eventuell schon erste Erfahrungen gesammelt? Dann bist du vielleicht genau die Azubine/der Azubi im Bereich der Mediengestaltung Digital und Print, die/den wir suchen!

• Gestaltung und Umsetzung digitaler Interfaces (Web, Social Media, Kampagnen)
• Visual Storytelling, Design-Systeme & UI Skills
• Zusammenarbeit im Team
• den Umgang mit modernen Design- und Kollaborationstools
• wie KI kreative und organisatorische Prozesse unterstützen kann
• wie aus Ideen Konzepte werden und aus Konzepten funktionierende Lösungen

Qualifikation

Das erwarten wir von dir:

• Du hast ein Auge für Design, Ästhetik, Form- und Farbgebung.
• Du bist kommunikativ, trendaffin und und fühlst dich in den sozialen Medien zu Hause.
• Du bist ein positiver und humorvoller Mensch.
• Du denkst auch mal „out of the box“ und bist mutig genug, deine eigene Meinung mit viel Fingerspitzengefühl und diplomatischem Geschick zu vertreten.
• Du bist immer am Puls der Zeit: offen für Neues, innovativ und vor allem lernbereit.
• Du hast die Fachhochschulreife, was jedoch wirklich zählt, sind deine Persönlichkeit und deine Passion!

Benefits

Das erwartet dich:

• Null Überstunden (ohne Scheiß)
• Zwei Betriebsausflüge im Jahr (Yeah!)
• Freitags Homeoffice
• Come as you are! Keine Dresscodes.
• Latest Shit. Bei uns arbeitest du mit top-aktueller Software.
• Zukunft: Mit Engagement und guten Ideen bringst du die Agentur tagtäglich nach vorne? Dann steht deiner Karriere hier nichts im Weg.

Klingt nach dir?
Dann erzähl uns, wer du bist.

Zeig uns gern, was dich interessiert oder was du schon gemacht hast – Portfolio, Projekte oder einfach ein ehrliches Anschreiben.

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Werde Teil eines Teams, das digitale Visionen Wirklichkeit werden lässt! Seit über einem Jahrzehnt unterstützt unser Partner als unabhängiger Dienstleister im Bereich TV- und Sport-Streaming, Web Design und Ad-Management. Die solide finanzielle Grundlage – ganz ohne Fremdfinanzierung – ermöglicht es, auf exzellente technische Ressourcen zurückzugreifen. Für den Dresdner Standort wird aktuell ein erfahrener (Senior) Frontend Developer (m/w/d) gesucht.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der beiden Hauptprojekte (TV Streaming und Ad-Plattform)
• enge Zusammenarbeit mit den Mobile- (Android/iOS) und Backend Entwicklern (Python, Go)
• Projektdetails TV-Streaming:Umsetzung der Clients zur Reichweitenmaximierung, Optimierung der Server- und Cloud-Infrastruktur, Aggregation des Inhaltskatalogs, Entwicklung des Shop-Systems für Abos und Einzelkäufe, Anbindung zu Zahlungsanbietern, Daten-Pipelines, Data-Warehouse-Lösungen, Anbindung externer Schnittstellen
• Projektdetails Ad-Plattform:Multi-Ad-Slot-Technologie, Umsetzung der SDKs für Android, iOS und Web, Monitoring und Optimierung der Server-Anwendungen/Cloud-Infrastruktur, Automatisierungen, Daten-Pipelines und Data-Warehouse-Lösungen, Reporting- und Abrechnungssysteme, Echtzeitauswertungen, Verknüpfung mit Drittpartnersystemen
• Projektmanagement-Aufgaben bei neuen Projekten

Qualifikation

• abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung
• min. 5 Jahre Erfahrung in der Umsetzung komplexer Web Projekte
• praktische Erfahrung mit: Typescript, ES6, React, Git, HTML, CSS3, CI/CD
• idealerweise erste Erfahrungen im UI/UX Design und Software Testing
• fließende Deutschkenntnisse (Englisch ist von Vorteil)
• selbständige Arbeitsweise mit viel Kreativität und Interesse an neuen Themen

Benefits

• Team & Verantwortung: Dich erwartet ein motiviertes Umfeld, das auf Eigenverantwortung setzt, Entscheidungsfreiräume lässt und Wert auf effiziente Zusammenarbeit legt.
• Individuelles Wachstum: Die Möglichkeit, eigene Ideen zu verfolgen, Neues auszuprobieren und Dich in Projekten mit echten Herausforderungen weiterzuentwickeln.
• Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bekommst Du die Chance auf eine unternehmerische Beteiligung.
• Ausstattung nach Maß: Ob Mac oder PC, Monitor-Setup oder mobile Devices – Du entscheidest, womit Du arbeiten willst.
• Flexibilität im Alltag: Hybridmodell (Standort Dresden mit flexiblem Homeofficeanteil)
• 30 Urlaubstage
• Büro mit Wohlfühlfaktor: Am Standort in Dresden erwartet Dich ein modernes, klimatisiertes Büro mit ruhiger Atmosphäre im Grünen

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Das Zentrum für verfolgte Künste ist ein Museum für Künstlerinnen und Künstler, deren künstlerische Entfaltung durch die Diktaturen des 20. Jahrhunderts und bis in die Gegenwart hinein durch Verfolgung, Gewalt und Terror eingeschränkt, verhindert oder zerstört wurde. Im Zentrum seiner Arbeit steht die „Bürgerstiftung für verfolgte Künste – Else-Lasker-Schüler-Zentrum – Kunstsammlung Gerhard Schneider“. Das Museum widmet sich bildkünstlerischen und literarischen Werken, die die politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen zwischen 1914 und 1989 reflektieren. Darüber hinaus bezieht es die darstellenden Künste wie Musik, Film, Theater und Kabarett ein. Getragen von der Klingenstadt Solingen und dem Landschaftsverband Rheinland arbeitet das Zentrum international und kooperiert mit Museen, Universitäten und Bildungseinrichtungen. Es initiiert Forschungsprojekte, veranstaltet Ausstellungen und Tagungen und versteht sich als Ort des Dialogs zwischen Zeitzeuginnen und Zeitzeugen, nachfolgenden Generationen, Wissenschaft und Öffentlichkeit.

Das Museum Zentrum für verfolgte Künste wird als gemeinnützige GmbH geführt. Der Direktor ist zugleich Geschäftsführer. Das Museum beschäftigt derzeit 12 Mitarbeitende.

Aufgaben

Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (19 Wochenstunden) zu besetzen.

Durch projektbezogene Fördermittel ist in den Jahren 2027 und 2028 eine temporäre Aufstockung auf eine Vollzeitstelle vorgesehen; eine Fortführung der Aufstockung wird angestrebt.

Die Verwaltungsleitung verantwortet unterstützt durch eine Assistenz die zentralen administrativen Abläufe des Hauses, insbesondere:

• die strategische und operative Steuerung sämtlicher Verwaltungsabläufe des Zentrums
• die Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Haushaltsplanung, Budgetkontrolle, Controlling und Berichtswesen in enger Abstimmung mit der Steuerberatung
• die Steuerung der Personalverwaltung einschließlich Vertragswesen, Lohnbuchhaltung
• die organisatorische Vorbereitung und Durchführung von Aufsichtsratssitzungen und Gesellschafterversammlungen gemeinsam mit dem Direktor
• administrative Begleitung von Veranstaltungen, wissenschaftlichen Kooperationen und universitären Lehrformaten
• die Betreuung der dem Zentrum verbundenen Stiftungen und Fördervereine sowie die Mitwirkung bei Förderanträgen und Drittmittelprojekten
• die Pflege und der Ausbau institutioneller Kooperationen mit Universitäten, Kunstakademien und weiteren Partnern

Qualifikation

Sie verfügen über eine ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz und verbinden analytische Präzision mit organisatorischer Souveränität.

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung, Betriebswirtschaft, Kulturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder in einer Verwaltung
• Fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Personalwesen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens C1)
• Ausgeprägte Organisationskompetenz
• Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke
• Gute Kenntnisse im Bereich EDV und IT

Wünschenswert

• Erfahrung im Sponsoring sowie in der Einwerbung von Drittmitteln

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einer sich dynamisch entwickelnden Institution
• Ein engagiertes und kollegiales Team
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Eine langfristige Perspektive in einer stabilen Organisation
• Ein Arbeitsumfeld, das von wissenschaftlicher Präzision und gesellschaftlicher Relevanz geprägt ist
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD (Entgeltgruppe 11, vergleichbar EU AST 7)

Vielfalt ist für das Zentrum für verfolgte Künste eine Bereicherung, und wir setzten uns aktiv für Chancengleichheit ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbende - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung

Für Ihre Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen:

• Motivationsschreiben (Deutsch)
• Tabellarischer Lebenslauf (Deutsch)
• Nachweise über Ausbildung/Studium
• Arbeitszeugnisse
• Nachweise zu den geforderten Qualifikationen

Bewerbungsschluss: 10. Mai 2026

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Saenz-Achalhi unter +49 (0)212 233 747 52 zur Verfügung.

Bitte beachten Sie folgende Hinweise:

Wir können ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigen. Aus organisatorischen Gründen erfolgt keine separate Eingangsbestätigung. Zudem bitten wir um Verständnis, dass anfallende Reisekosten im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch nicht übernommen werden können. Wir werden uns ausschließlich mit den Bewerberinnen und Bewerbern in Verbindung setzen, die wir zu einem persönlichen Gespräch einladen möchten.

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Wer bin ich

Hallo, ich heiße Simon Gerwert (29, Masterstudent aus NRW). Ich baue „Sophie“ – das moderne Buchungsportal, das die fragmentierte europäische Campingbranche digitalisiert. Ich bin das „Airbnb für Camping“. Die technische Plattform wird bereits von einem Dev-Team finalisiert. Nun suche ich das „Gehirn“ hinter meiner Wachstums-Maschine.

Aufgaben

Die Mission

Ich suche keine klassischen Marketer, sondern einen GTM Engineer. Deine Aufgabe ist es, eine Revenue-Infrastruktur aufzubauen, die Sophie von Null auf eine europaweite Marktabdeckung skaliert. Ich will nicht „spammen“, sondern personalisieren und den Gastgeber dort abholen wo er gerade ist.

Deine Aufgaben

1. Aufbau einer durchdachten Marketing- und Vertriebsstruktur für Sophie mit sinnvoller Unterstützung durch KI
2. Brand Building/Architecture: Aufbau einer KI-gestützten Content-Pipeline (Text, Bild, Video), die Sophie vom ersten Tag an wie einen Marktführer wirken lässt.
3. Host-Acquisition Engine: Entwicklung eines agentischen Workflows (n8n + Clay), der Campingplätze recherchiert, qualifiziert und individuell anspricht.
4. Multi-Channel Outreach: Skalierung von personalisierten Kampagnen über E-Mail, LinkedIn und Physical Mail (Pingen-API).
5. Data Governance: Integration im Sophie CRM und Aufbau von KPI-Dashboards zur Steuerung des Wachstums.

Dein Profil

1. Technik: Du lebst in n8n (Self-hosted) und beherrschst Clay (Waterfall Enrichment, Claygent).
2. KI: Du weißt, wie man Claude 4.x und GPT-5.x via API so drosselt und steuert, dass sie keine Halluzinationen produzieren.
3. Marketing: Du verstehst B2B-Sales-Zyklen und weißt, wie man Brand Building und Performance-Sales verknüpft.
4. Compliance: Du kennst die rechtlichen Grenzen (§ 7 UWG) und baust Systeme, die das Unternehmen schützen.

Rahmenbedingungen

1. Budget: 10.000 € fix für das Projekt-Setup (Phasen June – Nov 2026).
2. Marketing-Budget: 1.000 € – 5.000 € für Tools, Ads und API-Kosten stehen zur Verfügung.
3. Modell: Remote mit regelmäßigen Jour-Fixe.
4. Perspektive: Bei passender Zusammenarbeit ist eine längerfristige Fortsetzung ausdrücklich gewünscht

Qualifikation

Hast du Interesse, Teil dieses spannenden Projekts zu werden? Dann melde dich zusätzlich mit den Antworten auf folgende Fragen: Wie würdest du für einen einzelnen Campingplatz automatisiert herausfinden, wo Sophie konkret helfen kann – und daraus eine persönliche Ansprache entwickeln, die nicht wie eine Massenmail wirkt?

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Wir haben genug von weichgespülten Jobanzeigen und intransparenten Firmen.
Aura Jobs ist der "Recruiting-Roast". Wir nutzen KI-Scraper und echte Insider-Scouts, um den Arbeitsmarkt endlich ehrlich zu machen. Wir bauen nicht nur eine Plattform – wir bauen eine Maschine, die das Recruiting-Game auf den Kopf stellt.

Aufgaben

Standort: Remote

Dauer: 3–6 Monate (gemäß deiner Studienordnung)

Deine Mission

Du bist nicht der "Praktikant". Du bist unser verlängerter Arm im Marketing und Business Development. Du lernst, wie man ein Unternehmen mit fast wenig Budget und maximaler KI-Power skaliert.

• Scout-Hacking: Du akquirierst und steuerst unser Netzwerk an Insider-Scouts.
• Content-Roasting: Du entwickelst mutige Strategien für TikTok/LinkedIn, um Aura Jobs zur bekanntesten (und gefürchtetsten) Plattform der Szene zu machen.
• Growth Operations: Du nutzt Tools wie Claude Code und AI-Automations, um Prozesse zu bauen, für die Konzerne ganze Abteilungen brauchen.
• Partnerschaften: Du holst die ersten 100 Firmen an Bord, die den Mut haben, sich unserem "Roast"-Format zu stellen.

Qualifikation

Dein Profil (Gründer-Mindset)

• Du willst kein Rädchen im Getriebe sein: Du willst das Getriebe bauen.
• Macher-Attitüde: Du hast Bock Dinge einfach zu probieren und aus dem Ergebnis zu lernen.
• KI-Affinität: Du hast keine Angst vor Code oder KI, sondern nutzt sie als Hebel.
• Studium: Du absolvierst gerade ein Pflichtpraktikum im Bereich BWL, Marketing oder Medienmanagement - oder hast einfach Bock auf den Bereich.

Benefits

Was du davon hast

1. Das echte Playbook: Du lernst "Building in Public", Bootstrapping und technisches Marketing direkt vom Gründer.
2. KI-Superpowers: Ich zeige dir, wie du mit Claude Code und Automatisierung 10x schneller arbeitest als die meisten Unternehmen da draußen.
3. Cash for Performance: Erreichte Ziele (z.B. X neue Firmen, Y Klicks) werden mit harten Boni belohnt. Wer liefert, verdient mit.
4. Referenz: Ein Zeugnis, das zeigt, dass du ein Startup mit aufgebaut hast – wertvoller als jeder Einser-Schnitt.

🔥 Bereit für den Roast?

Schick mir deine Bewerbung - bitte inkludiere den gewünschten Zeitraum, in dem Du bei uns einsteigen willst.

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Werde Teil von Live Peace 2026

Wir suchen ab sofort ehrenamtliche Mitarbeiter:innen für Partnerschaften mit Eventlocations (m/w/d)

Für das internationale Friedensprojekt Live Peace 2026

– 100 Städte. Eine globale Botschaft: Wir wollen Frieden

In mehr als 60 Ländern herrscht Krieg. Millionen von Menschen leiden - auf allen Kontinenten. Frieden ist die größte Herausforderung unserer Zeit. Live Peace ermöglicht den Menschen, durch die Teilnahme an Musik- und Kunstveranstaltungen an einem Tag - jeden 21. September- friedlich Frieden zu fordern. Mit der Unterstützung von bereits 10 Friedensnobelpreisträger*innen soll Live Peace soll zu einem weltweiten Ereignis werden.

Du willst etwas bewegen?

Live Peace 2026 bringt vom 13.09.2026 - 29.09.2026 Städte weltweit für Veranstaltungen, Konzerte und Aktionen zusammen – mit Kultur, Musik und Kunst für eine gemeinsame globale Botschaft: #wewantpeace

2025 waren es 50 Events und 10000 erreichte Menschen weltweit.

Damit wir unser Ziel für 2026 erreichen – 100 Events weltweit – suchen wir dich:

Ehrenamtlich | Remote | Mit aussagekräftigem Lebenslauf

Deine Mission

Du abeitest an dem Herzstück unseres Projekts mit: die 100 Events weltweit

Du:

• nimmst Kontakt mit von uns gemeinsam identifizierten Eventlocations wie Clubs, Discotheken, Kunsthäusern, Opernhäusern ... auf. Dazu liefern wir die Standardtexte, professionelle Präsentation und deine eigene Live Peace Emailadresse
• koordinierst Follow-ups
• unterstützt bei Terminvorbereitungen (wir führen Videocalls gemeinsam durch)
• behältst Deadlines und Status im Blick
• Koordinierst das On-boarding der Eventlocations (emails...)

Du bist Teil eines klar strukturierten Projektplans mit festen Phasen, Meilensteinen und KPIs und unterstützt beim Aufbau eines internationalen Netzwerks.

Was dich erwartet

• Mitarbeit an einem internationalen Impact-Projekt mit klarer Struktur
• Kreativer Gestaltungsspielraum
• Hochwertiges Netzwerk (Städte, Kultur, Medien)
• Ein wertschätzendes und motiviertes Arbeitsumfeld
• Ein qualifiziertes, aussagekräftiges Arbeitszeugnis
• Eine Rolle, die im Lebenslauf heraussticht
• Du bist Teil einer internationalen Friedensbewegung

Was du mitbringen solltest

• Du bist zuverlässig und hast Lust an etwas Großem mitzuwirken.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und in enger Abstimmung mit dem Team.
• Du findest internationale Projekte spannend
• Gute Englischkenntnisse

Warum diese Rolle Gold für deinen Lebenslauf ist

• Einblick in internationale Partnerschaftsentwicklung
• Projektmanagement-Erfahrung
• Arbeit mit CRM und Pipeline-System
• KPI-basierte Akquise
• Arbeit im internationalen Kontext

Zeitlicher Rahmen

Juni – September 2026
Flexibel, remote 3-10 Std. pro Woche (je nach deinen Möglichkeiten)
Regelmäßige Team-Calls

Für wen ist das ideal?

• Ambitionierte Young Professionals
• Studierende
• Berufstätige mit Sinn für Impact
• Menschen, die internationale Projektverantwortung suchen
• Leute, die Lust haben, Teil von etwas Großem zu sein

Und jetzt?

Wenn du Lust hast, Teil von etwas Großem zu sein –
wenn du ein Zeichen für Frieden setzen möchtest –
wenn du sagen möchtest: Ich habe Live Peace 2026 mit aufgebaut –

Dann schreib uns mit ein paar Zeilen zu dir und deinem Hintergrund

Wir freuen uns auf dich!

Let`s make a difference!

Aufgaben

Deine Mission

Du:

• nimmst Kontakt mit von uns gemeinsam identifizierten Eventlocations wie Clubs, Discotheken, Kunsthäusern, Opernhäusern ... auf. Dazu liefern wir die Standardtexte, professionelle Präsentation und deine eigene Live Peace Emailadresse
• koordinierst Follow-ups
• unterstützt bei Terminvorbereitungen (wir führen Videocalls gemeinsam durch)
• behältst Deadlines und Status im Blick
• Koordinierst das On-boarding der Eventlocations (emails...)

Qualifikation

Dein Profil:

• Du bist zuverlässig und hast Lust an etwas Großem mitzuwirken.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und in enger Abstimmung mit dem Team.
• Du findest internationale Projekte spannend
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

Wir bieten Dir:

• Mitarbeit an einem internationalen Impact-Projekt mit klarer Struktur
• Kreativer Gestaltungsspielraum
• Hochwertiges Netzwerk (Städte, Kultur, Medien)
• Ein wertschätzendes und motiviertes Arbeitsumfeld
• Ein qualifiziertes, aussagekräftiges Arbeitszeugnis
• Eine Rolle, die im Lebenslauf heraussticht
• Du bist Teil einer internationalen Friedensbewegung

Warum diese Rolle Gold für deinen Lebenslauf ist

• Einblick in internationale Partnerschaftsentwicklung
• Projektmanagement-Erfahrung
• Arbeit mit CRM und Pipeline-System
• Arbeit im internationalen Kontext und einem professionellen Team

Um das erste und größte Friedensevent weltweit zu schaffen, brauchen wir deine Unterstützung, damit diese Initiative ein Erfolg wird.

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Wir bauen gerade den TikTok-Auftritt unserer Lernapp auf und suchen eine kreative Person, die gern vor der Kamera steht, TikTok versteht und Lust hat, Lern- & Studenten-Content modern, lustig und relevant umzusetzen.

Aufgaben

• Aufbau & Betreuung deines eigenen TikTok-Accounts für unsere Lernapp
• Erstellung von TikTok-Videos im Lern- & Studentenbereich
  (z. B. Lernmotivation, relatable Studi-Themen, Humor, Trends)
• Auftreten vor der Kamera (Talking Videos, Reactions, Trends)
• Proaktives Mitdenken bei neuen Formaten, Hooks & Ideen
• Schnelles Umsetzen aktueller TikTok-Trends & Sounds

Qualifikation

• Du bist kamerasicher oder hast zumindest Lust, regelmäßig vor der Kamera zu stehen
• Spaß an TikTok, Social Media & Content Creation
• Gutes Trendverständnis (Sounds, Formate, Humor)
• Idealerweise hast du bereits einen eigenen TikTok-Account
• Interesse an Lernen, Studium, Schule oder Produktivität
• Selbstständige, zuverlässige & kreative Arbeitsweise

Benefits

• 100 % remote – arbeite von überall
• Flexible Arbeitszeiten, täglich frei einteilbar
• Freelancevertrag mit attraktiver Vergütung von 10€ pro Video.
• Wir liefern dir Content & Format-Ideen, deine Kreativität kommt on top
• Entspannte, junge Atmosphäre ohne Druck
• Viel kreativer Spielraum & Verantwortung
• Junges Team, kurze Wege, kein Micromanagement.

Falls vorhanden, schick uns in deiner Bewerbung gerne deinen TikTok-Account mit.
Wenn du dich hier wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung 👀✨

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Kosmetikerin (m/w/d) – Medizinisch-ästhetische High-End Praxis

Ästhetik auf höchstem Niveau – natürlich. medizinisch. präzise.

In unserer ästhetischen Einheit der dermatologischen Praxisklinik verbinden wir medizinische Expertise mit modernster Technologie und einem klaren Anspruch: natürliche, authentische Ergebnisse.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Kosmetikerin (m/w/d), die nicht nur behandelt, sondern Ästhetik versteht.

Deine Rolle

Du arbeitest in einem hochmodernen, medizinisch-ästhetischen Umfeld und begleitest unsere Patient:innen auf dem Weg zu einem verbesserten Hautbild – stets mit dem Anspruch, die natürliche Ausstrahlung zu bewahren.

Deine Aufgaben

· Durchführung hochwertiger ästhetischer und medizinisch unterstützter Behandlungen

· Hydrafacial & medizinische Kosmetik

· Individuelle Peelings & Hautbildverbesserung

· Laser- und apparative Anwendungen (z. B. Haarentfernung, Tixel)

· Körperformung & innovative Technologien (z. B. EM-Sculpt)

· Individuelle, typgerechte Beratung mit Fokus auf natürliche Ergebnisse

· Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team

· Dokumentation & Organisation im Praxisalltag

Dein Profil

· Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin oder MFA

· Leidenschaft für moderne ästhetische Medizin

· Gespür für natürliche Schönheit & hochwertige Ergebnisse

· Präzise, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

· Freude an Innovation, Technik und Weiterentwicklung

· NisV Zertifikat wünschenswert

Was dich erwartet

· Arbeiten auf Top-Niveau der ästhetischen Dermatologie

· Modernste Geräte & innovative Behandlungsmethoden

· Ein stilvolles, professionelles Praxisumfeld

· Kontinuierliche Fortbildungen & Spezialisierungen

· Wertschätzung, Entwicklung und echte Perspektiven

Dein nächster Schritt

Du möchtest nicht nur kosmetisch arbeiten, sondern Teil einer medizinisch-ästhetischen Vision sein? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Eine strukturierte, jederzeit erreichbare Patientenkommunikation ist für Arztpraxen überlebenswichtig – und für viele Praxisteams eine tägliche Belastung: hohe Anrufvolumina unterbrechen den Betrieb, medizinisches Fachpersonal ist gleichzeitig am Telefon, in der Anmeldung und in der Versorgung gebunden, und der Fachkräftemangel verschärft das Problem zusätzlich. Die Folge sind gestresste Teams, frustrierte Patient:innen und ineffiziente Abläufe.

Genau hier setzt PraxisConcierge an: Seit 2021 verbessern unsere KI-gestützte Telefonassistenz und Online-Rezeption die Erreichbarkeit von Arztpraxen, MVZ und Kliniken – damit sich Ärzt:innen und medizinisches Fachpersonal wieder auf das konzentrieren können, was zählt: die Versorgung ihrer Patient:innen.

Wir wachsen schnell und suchen unseren ersten dedizierten Marketing-Hire – mit echter Gestaltungsmöglichkeit, kurzen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf unser weiteres Wachstum. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung, arbeitest eng mit unserem Vertriebsteam zusammen und bekommst ein eigenes Budget für Kampagnen sowie für externe Unterstützung (Freelancer, Agenturen).

Du bringst erste Erfahrung im B2B-Marketing mit, packst gerne selbst mit an und willst die Gesundheitsbranche digital mitgestalten? Dann lass uns sprechen.

Aufgaben

SEO & Content

• Du recherchierst, planst und erstellst Content für unsere Zielgruppe (Ärzt:innen und medizinisches Fachpersonal) – über SEO, E-Mail und Social Media
• Du pflegst und entwickelst unsere Website und Landing Pages mit klarem Fokus auf Konversion weiter
• Du baust unsere Content-Pipeline auf und skalierst sie, auch mit Unterstützung von KI-Tools

Lead Generation

• Du planst und setzt Kampagnen um, die unsere Zielgruppe erreichen und begeistern
• Du bist die Schnittstelle zu unserem Vertrieb und sorgst für abgestimmte interne und externe Kommunikation

Analytics & Tracking

• Du sorgst für sauberes Daten- und Conversion-Tracking, damit der Marketing-Impact messbar wird
• Du interpretierst Performance-Daten und leitest gemeinsam mit uns konkrete Maßnahmen ab

Customer Marketing

• Du unterstützt CRM-basierte Maßnahmen für Bestandskund:innen: Newsletter, Referral-Programm, Onboarding-Kommunikation
• Du sammelst Testimonials, Case Studies und Social Proof als Conversion-Material für den Funnel

Qualifikation

Must-have

• 1–2 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in SaaS oder Healthtech – du verstehst unsere Zielgruppe und weißt, wie man den Mehrwert einer erklärungsbedürftigen Lösung kommuniziert
• CMS-Erfahrung (WordPress oder ähnlich) – du kannst Webseiten und Landing Pages analysieren, Content erstellen und optimieren
• Erfahrung im Koordinieren von externen Dienstleistern (Agentur, Freelancer) und Partnern
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau – du schreibst selbst und auf hohem Niveau

Nice-to-have

• Erfahrung im Gesundheitswesen oder mit erklärungsbedürftigen B2B-Produkten
• Gutes Englisch für Tool-Dokumentation und internationale Ressourcen
• Einsatz von KI-Tools zur Skalierung von Content-Prozessen (z. B. Claude, ChatGPT, Perplexity)
• Erste Erfahrung im Performance Marketing (PPC, Paid Social)
• Erfahrung mit CRM-Tools (Pipedrive, HubSpot o. ä.) und Marketing-Automation (Clay, n8n o. ä.)
• Startup-Erfahrung – du weißt, wie man mit begrenzten Ressourcen maximale Wirkung erzielt

Benefits

Benefits

• Echte Gestaltungsmöglichkeit: Als erster Marketing-Hire prägst du unseren Markenauftritt von Grund auf – mit direktem Draht zur Geschäftsführung, nicht durch fünf Freigabeschleifen
• Sinnvolle Mission: Digitalisierung im Gesundheitswesen – für Praxisteams, die spürbare Entlastung verdienen
• Eigenes Budget: Für Kampagnen, Tools und externe Unterstützung (Freelancer/Agenturen) – du musst nicht alles allein stemmen
• Perspektive: Mittelfristiger Teamaufbau (Social Media / Video) unter deiner fachlichen Führung
• 100 % Remote: Wir setzen auf Eigenverantwortung und Selbstorganisation, mit den Tools und der Flexibilität, die dafür nötig sind

Die meisten Bewerbungen scheitern daran, dass Sie nie abgeschickt werden. Wenn Du das Gefühl hast, dass Du zu uns passen könntest und Lust hast, etwas zu bewegen, dann bewirb Dich jetzt – gerne auch ohne Anschreiben!

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join the team

Du sprudelst voller Kreativität? Du siehst ein Produkt - bspw. eine gesunde Kakaoalternative für Kinder oder ein Fußballtrikot und hast direkt mehrere Ideen, wie wir diese bei unseren Shootings in Creatives verwandeln können, die performen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Kreativität steht im Fokus. Wir haben mehrere Shootings im Monat, bei denen wir deine kreative Ader brauchen. Als Add-on zum Shooting Alltag kannst du unser Creative Team in der Static oder Bewegtbild Erstellung unterstützen.

Das Ganze? Bei uns vor Ort in Hürth (mit Home Office Anteil - 2-3 Tage pro Woche).

der task

• Du erstellst Mood- und Storyboards und hilfst bei der Shooting Vorbereitung für unterschiedliche Kunden
• idealerweise kannst du sowohl Statics als auch Bewegtbild umsetzen und bist absoluter Adobe Pro - falls du nur in Statics oder Bewegtbild stark bist - kein Problem: deine Kreativität steht im Fokus!
• Du sorgst für das WIE - Wie kann ich die Creative Strategy beim nächsten Shooting umsetzen? Was brauche ich hierfür beim Shooting? Am Set sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und vor allem für Creative Diversity
• Du arbeitest eng mit unserem Performance Marketing und Creative Team zusammen

you

• Du hast Erfahrungen im Creative Design (sowohl Statics oder auch Bewegtbild) - idealerweise im Paid Social mit Fokus auf Meta und TikTok
• Du konntest idealerweise schon Agenturerfahrungen sammeln (Nice-to-have!)
• Du beherrschst die Adobe Programme & bringst Erfahrungen im Einsatz von AI mit (bspw. für Voiceover)
• Du interessierst dich für Paid Social und v.a. Creative Strategy, um die besten Ergebnisse aus deinem Creative herauszuholen
• Du kommst sowohl mit klaren, detailierten Briefings als auch offenen Briefings klar
• Du kannst dich schnell in unterschiedliche Branchen und Zielgruppen reindenken und kannst so verschiedene Tasks für unterschiedliche Kunden rocken

das erwartet dich

• Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Facebook & Instagram Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
• Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Intersport, bofrost, Ravensburger, Schwäbisch Hall & Co.
• Top ausgestattetes Studio (Creative Loft) mit Kameras, Zubehör, Sound, Beleuchtung für Shootings und Produktionen
• Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
• 450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten monatlichen Teamevents
• Technische Ausstattung mit den neuesten Apple Produkten
• 30 Tage Urlaub
• Mobility und Sports: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio
• Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

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Im Rahmen eines langfristigen Projekts im öffentlichen Sektor suchen wir einen erfahrenen SAP Berechtigungs- und Rollenexperten mit Schwerpunkt auf SAP HCM und SuccessFactors. Sie werden Teil eines interdisziplinären Projektteams und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Analyse, Konzeption, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Rollen- und Berechtigungskonzepten in einer komplexen Systemlandschaft.

Aufgaben

• Analyse, Design und Weiterentwicklung von SAP Rollen- und Berechtigungskonzepten
• Schwerpunkt auf SAP HCM sowie angrenzenden Themen im SuccessFactors Umfeld
• Umsetzung und Optimierung von Berechtigungen in den SAP HCM Modulen, insbesondere PY, PA, OM, PE, LSO und PT
• Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Sicherheitsprozessen und Usermanagement
• Erstellung, Pflege und Qualitätssicherung von Rollen und Berechtigungen im Backend sowie in Fiori-Umgebungen
• Sicherer Umgang mit PFCG, SUIM, SU01 sowie Analyse auf Tabellenebene im SAP Berechtigungsumfeld
• Durchführung von Tests, Evaluierungen sowie Unterstützung bei Fehleranalysen und Fehlerbehebungen
• Erstellung von Fachkonzepten, Lösungsdokumentationen und Machbarkeitsanalysen
• Unterstützung im Projektgeschäft sowie enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
• Mitarbeit im agilen Team

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im SAP Rollen- und Berechtigungsumfeld

• Sehr gute Kenntnisse im SAP HCM Umfeld, insbesondere in den Modulen PY, PA, OM, PE, LSO und PT

• Fundierte Erfahrung mit klassischen und strukturellen Berechtigungen im HCM Umfeld

• Sehr guter Umgang mit PFCG, SUIM, SU01 und gängigen SAP Tabellen zur Analyse

• Erfahrung im Design und in der Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten

• Kenntnisse in SAP Fiori, Fiori Launchpad und der Fiori Library

• Erfahrung mit Audits, kritischen Berechtigungen und Compliance-Anforderungen

• Erfahrung in der Qualitätssicherung von Rollen und Berechtigungen in Bezug auf unterschiedliche Mitarbeitertypen und Funktionen

• Erfahrung im First-, Second- und Third-Level Support im SAP Berechtigungsumfeld

• Erfahrung im SuccessFactors Umfeld ist von Vorteil

• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

• Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem anspruchsvollen Projektumfeld

• Confluence / Jira

• Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss

• Beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis

• Eine sehr attraktive Arbeitsumgebung und ein Team mit WIR-Gefühl

• Spannendes Projektumfeld im öffentlichen Sektor mit hoher Relevanz

• Langfristige Perspektive in einem anspruchsvollen SAP Umfeld

• Zusammenarbeit in einem engagierten und kompetenten Projektteam

• Flexible Arbeitsweise mit ca. 95% Remote-Anteil

• 2 Tage im Monat vor Ort beim Kunden in Nürnberg

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Gehalt bis 100.000 EUR möglich

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Hast du Lust, echten Impact zu liefern und Unternehmen dabei zu
helfen, nachhaltig leistungsfähiger, effizienter und profitabler zu sein?

Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind eine
Unternehmensberatung mit dem Fokus auf Kostensenkung, Profitabilitätssteigerung
und Organisationstransformation. Unsere Kunden sind fertigende
Industrieunternehmen in der DACH-Region, unter anderem aus den Branchen
Automotive, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Energie,
Anlagenbau und Consumer Goods.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt möglicherweise genau dich als (Senior-) Consultant. Bei uns arbeitest
du auf spannenden Projekten mit namenhaften Kunden zusammen, übernimmst früh
Verantwortung und hast attraktive Entwicklungs- & Aufstiegschancen.

Aufgaben

Du analysierst Prozesse, Strukturen und
Geschäftsmodelle, entwickelst praxisnahe Lösungen zur Kosten- und
Leistungsoptimierung und begleitest Transformationen von der Strategie bis zur
Umsetzung. Immer mit dem Ziel, messbare Ergebnisse zu erzielen und nachhaltige
Veränderungen zu gestalten. Dazu gehört u.a.:

• Kostensenkung und
  Profitabilitätssteigerung auf unterschiedlichen Ebenen (Produkt, Projekt,
  Portfolio, Fertigungsstandort, gesamtes Unternehmen)
• Optimierung der Prozesslandschaft, von
  Auftragseingang bis Lieferung, mit Fokus auf Effizienz,
  Verantwortlichkeiten, Steuerungsmechanismen und die Systemlandschaft
• Entwicklung praxisnaher Lösungen: von
  End-2-End Performance-Steigerungen bis hin zu Operating Models,
  Transformationen und neuen Organisationsstrukturen
• Umsetzung direkt beim Kunden: Gemeinsam
  mit Fach- und Führungskräften aus Technik, Einkauf, Fertigung und weiteren
  Fachbereichen
• Enger Austausch und gemeinsame
  Projektsteuerung mit dem Management (Geschäftsführung, C-Level, Vorstand)
• Eigenverantwortliche Projektarbeit mit
  reichlich Entwicklungschancen

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im

Projektgeschäft, idealerweise in der fertigenden Industrie oder der
Beratung

• Abgeschlossenes Masterstudium im
  (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder ähnlichen Studiengängen
• Fundierte Kenntnisse in
  Projektmanagement und der Anwendung von ersten Methoden zur
  Performance-Steigerung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insb.
  Excel und PowerPoint; weiterführende Kenntnisse in Datenverarbeitung und
  -Analyse von Vorteil
• Strukturiertes, analytisches Arbeiten,
  kombiniert mit Umsetzungsstärke und natürlicher Kommunikation
• Reisebereitschaft (deutschlandweit,
  gelegentlich international)
• Sehr gute Deutsch- und
  Englischkenntnisse (verhandlungssicher)

Benefits

• Bei uns bekommst du Verantwortung ab

Tag 1. Du bist direkt vor Ort beim Kunden, arbeitest mit dem mittleren
Management und berichtest an die Geschäftsführung und den Vorstand.

• Flache Hierarchien & kurze Wege: Du
  hast direkten Einfluss auf Projekte, Unternehmenskultur & interne
  Prozesse
• Flexibles Arbeiten: Remote + vor Ort
  beim Kunden
• Persönliche Entwicklung: Individueller
  Entwicklungsplan, Aufstiegschancen, Geschäftsentwicklung
• Leistungsbezogene Vergütung
• Unbefristete Festanstellung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Team von MHLR Advisory

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Wir sind erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement und agieren in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität sowie Anlagen- und Maschinenbau. Projektberatung, Projektunterstützung oder -realisierung – als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas Titan verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen und unterstützen uns dabei spannende Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.

Aufgaben

Als Bauprojektleiter Umspannwerke (w/m/d) bei der ATLAS TITAN prägen Sie die Energiewende nachhaltig. Sie sind das Gesicht zu unseren Kunden, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten reibungslos ablaufen und die hohen deutschen Normen stets erfüllt werden. Ihre Kommunikationsstärke und Ihre fachliche Expertise im Bereich der 110 kV Hochspannung sind entscheidend für den Erfolg unserer Projekte. Werden Sie ein Teil unserer dynamischen Gemeinschaft und leisten Sie einen Beitrag zur nachhaltigen Energiezukunft. Wollen Sie Partner der Energiewende werden?

• Vollständige Endmontage der Primär- und Sekundärtechnik in Umspannwerken
• Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher technischer Normen und Vorschriften
• Koordination und technische Anleitung von Elektrofachkräften vor Ort
• Schaltanlagenberechtigungen für 110 kV Hochspannungsanlagen gewährleisten
• Effiziente Kommunikation und Abstimmung mit den Kunden zur Sicherstellung der Projektziele

Qualifikation

• Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik
• Erfahrung in der Projektleitung von Bauprojekten im Umfeld von Umspannwerken
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind unerlässlich
• Zertifizierte Kenntnisse im Bereich Schaltanlagen bis 110kV erforderlich
• Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
• Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
• Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
• Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
• Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing

Sie haben Interesse?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Schnell-Bewerbungsformular.

Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zusenden und für Rückfragen steht Ihnen Carina Specka unter +49 176 10388079 gerne zur Verfügung.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Migrationshintergrund.

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Dein Spielfeld:

Dein Einstieg ins Recruiting: Du lernst, wie moderne Personalgewinnung wirklich funktioniert -praxisnah, datengetrieben und nah am Markt.
Das Ganze in einer inhabergeführten Recruiting-Agentur mit einem eingespielten Kernteam und einem brandneuen Office im Herzen von Bielefeld.

Aufgaben

Dein Tagesgeschäft:

✅ Active Sourcing über LinkedIn, StepStone & Indeed
✅ Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (von Ausschreibung bis Besetzung)
✅ Führen erster Interviews & Erstellung von Kandidatenprofilen
✅ Pflege und Aufbau eines Talentpools
✅ Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Recruitern & Kunden
✅ Einblick in moderne Tools, KI & automatisierte Prozesse

Qualifikation

Das bringst du mit:

👉 Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL, HR, Psychologie o. Ä.)
👉 Kommunikationsstärke & Freude am Umgang mit Menschen
👉 Schnelle Auffassungsgabe & strukturierte Arbeitsweise
👉 Motivation zu lernen und zu wachsen

Benefits

Das erwartet dich:

✅ Strukturierte Einarbeitung & steile Lernkurve im Recruiting
✅ Einblick in verschiedene Branchen & Rollenprofile
✅ Moderne Recruiting-Methoden inkl. KI & Automatisierung
✅ Enges Coaching & Zusammenarbeit im Team
✅ Klare Entwicklungsperspektiven

Hast du Lust Recruiting von Grund auf zu lernen und schnell Verantwortung zu übernehmen?

Dann lass uns sprechen 👍

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Die novel GmbH ist ein Kleinunternehmen unter Familienführung mit Sitz in München und produziert seit über 45 Jahren führende Messtechnik in den Bereichen Entwicklung, Forschung, Medizin und Sport. Bei unseren hochrangigen und internationalen Kunden sind wir bekannt für akkurate und zuverlässige Messsysteme und eine ausgezeichnete Kundenbetreuung.

In der ausgeschriebenen Rolle sind Sie Teil unserer kleinen, hochspezialisierten Sensorproduktion. Sie produzieren eigenhändig Sensoren für eine bestimmte Produktgruppe, gestalten den Fertigungsprozess mit und verbessern diesen kontinuierlich. Im Team koordinieren Sie die notwendige Zusammenarbeit bezüglich einzelner Produktions- oder Entwicklungsschritte, führen notwendige Bestellungen und Dokumentationen durch.

Aufgaben

• Eigenständige Fertigung und Montage von Sensoren mit hoher Präzision, insbesondere von filigranen Bauteilen
• Strukturierte Planung und Steuerung von Produktionsabläufen
• Planung und effizienter Einsatz von Material, Personal und Maschinen
• Analyse, Fehlerbehebung und Optimierung von Produktionsprozessen
• Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards sowie sorgfältige Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen
• Kommunikation mit Schnittstellenbereichen, wie Lager, Vertrieb und Entwicklung

Qualifikation

• hohe Lernbereitschaft und technisches Verständnis
• Fingerfertigkeit
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und/oder Englisch
• Ausgeprägtes Kosten- und Effizienzbewusstsein mit Fokus auf ressourcenschonendes Arbeiten
• Sehr gute Kenntnisse in MS Word und Excel sowie in der strukturierten Dokumentation von Arbeitsprozessen und Auslieferungen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Offenheit für Feedback und kontinuierliche Weiterentwicklung

Benefits

In dieser Position bieten wir Ihnen die Perspektive auf ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem unterstützenden Team. Sie werden zeitnah Verantwortung übernehmen und sind eine zentrale Figur im Produktionsalltag. Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht essentiell. Zentral sind eine hohe Motivation und Lernbereitschaft, sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.

Wenn Sie nach einer Stelle suchen, in der Sie - mit Handarbeit - state-of-the-art Sensoren für weltweite Großkunden produzieren und weiterentwickeln, ohne dabei den Charakter eines kleinen Betriebes zu verlieren, in dem jede Position Mitbestimmungsrechte hat und zählt, - dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Design trifft Code, Code trifft Impact: Wir bauen digitale Produkte, die die Zukunft gestalten.

Wir sind ein IT-Dienstleister aus München, der sich auf individuelle Softwarelösungen für Unternehmen mit komplexen Strukturen und Prozessen spezialisiert hat. Wir setzen auf agile Methoden und schlanke Teams, um innovative und zukunftssichere digitale Lösungen zu schaffen. Unsere Expertise umfasst diverse regulierte und komplexe Branchen wie Versicherungen, Logistik und digitale Gesundheit. Von der strategischen Planung bis zur Entwicklung sind unsere Lösungen auf einer soliden technischen Basis aufgebaut.

Flache Hierarchien sind bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern gelebte Realität. Wir kommunizieren offen, direkt und auf Augenhöhe, denn wir glauben, dass die besten Ideen in einer lockeren Atmosphäre entstehen

Wir investieren in deine Weiterentwicklung, denn wir wachsen, wenn du wächst.

Also, bereit für dein nächstes Abenteuer?

Aufgaben

• Du entwickelst mit uns als im agilen Team intuitiv nutzbare, gesellschaftlich nachhaltige Apps
• Du schreibst automatisierte Tests
• Du gestaltest aktiv Entwicklungsprozesse und triffst Technologieentscheidungen
• Du erforscht mit uns neueste Technologien in eigenen Prototypen

Qualifikation

• Du kennst dich mit Java aus
• Du kannst mit Intellij umgehen
• Du hast bereits komplexe Springboot umgesetzt
• Du kennst gängige Bibliotheken wie das Spring Ecosystem
• Du hast dich bereits allgemein mit Cloud(-Architektur) beschäftigt
• Du hast eine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Spaß daran, Projekte voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen
• Du bist bereit, über dich hinauszuwachsen

Benefits

1. Arbeite an Projekten mit Impact! Wir bringen Dich mit Vorreitern der Industrie und revolutionären Startups zusammen, um gemeinsam an Produkten zu arbeiten, die die Gesellschaft positiv beeinflussen."
2. Keine Standard-Mentor-Mentee-Dynamik**:** Lerne durch aktive Beteiligung und individuell abgestimmtes Coaching von Branchenexperten, die wirklich wissen, wie der Hase läuft.
3. Bei uns gibt's keine starren 9-to-5-Schichten. Deine Uhr, dein Zeitplan – Jeder hat seine eigene Arbeitsweise und das fördern wir gerne.
4. Unsere Büros sind mehr als nur vier Wände. Erwarte Top-Ausstattung, zwei Terrassen, eine Küche voller kostenloser Snacks, die weit über den obligatorischen Bürokaffee hinausgehen.
5. Lebe besser mit unseren VIP-Vorteilen. Von exklusiven Shopping-Rabatten bis zu ermäßigten Fitnessmitgliedschaften – wir sorgen dafür, dass sich Arbeit mehr als nur auszahlt.Wir sind Teamplayer ohne Ego-Trips. Bei uns gibt's keine Titel und keine Hierarchien, die im Weg stehen."
6. Langeweile ist bei uns ein Fremdwort. Unsere Team-Events sind mehr als nur obligatorisches Networking. Erwarte Spaß, der die Batterien wirklich wieder auflädt.
7. Überdurchschnittliche Bezahlung ist für uns Standard. Wir schätzen Deine Skills und lassen das auch auf dem Gehaltszettel spüren.

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Unser Auftraggeber ist ein forschendes und weltweit tätiges Biotech-Unternehmen, das mit ca. 9000 Mitarbeitern in über 40 Ländern einen Umsatz von etwa 5 Mrd. EUR erwirtschaftet und damit zu den führenden Unternehmen der pharmazeutischen Industrie zählt. Wir suchen eine strategisch denkende, leistungsorientierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit im Finanzbereich als

Finance Director – Insight to Impact Lead Deutschland (m/w/d)

am Standort in der Region Leverkusen/ Düsseldorf

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Performance in Deutschland sowie Planung, Monitoring und Ressourcenallokation
• Sparringspartner für General Manager und Leadership-Team mit Fokus auf strategische, finanzielle und operative Entscheidungen
• Verbindung von Strategie, Finanzen und Umsetzung („Insight-to-Impact“) sowie Steuerung des Performance Managements
• Generierung von Insights zur Optimierung von Go-to-Market, Launches, Portfolio und kontinuierlicher Leistungssteigerung
• Steuerung von Investitionen, Effizienzmaßnahmen und Ressourcenumschichtungen zur Maximierung des Wertbeitrags
• Leitung von Planungs-, Forecast- und Reportingprozessen inkl. Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management
• Weiterentwicklung von Governance, Datenstrukturen und Unterstützung der digitalen Transformation
• Vertretung Deutschlands auf europäischer Ebene und Förderung von länderübergreifendem Austausch

Qualifikation

• Umfangreiche Erfahrung in Finance-, Strategie- oder Performance-Management-Rollen, idealerweise in Healthcare, Life Sciences oder stark regulierten Branchen
• Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Leadership und der Beeinflussung strategischer und operativer Entscheidungen
• Fähigkeit, Finanzdaten und Analysen in klare geschäftliche Erkenntnisse zu übersetzen
• Erfahrung in Performance-Management, Planung, Forecasting und Investitionsentscheidungen
• Starkes Verständnis von kommerziellen und Go-to-Market-Dynamiken
• Strategisches, strukturiertes Denken mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung
• Sehr gute Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen
• Masterabschluss in Finance, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Verhandlungssicheres Englisch und sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Gute Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Verschiedene Möglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung
• Zusätzliche Vorteile wie z.B. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein Gleitzeitkonto, betriebliche Altersvorsorge, Betriebskantine, Trainings und Sprachkurse etc.

Projekt-Team GmbH

unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei.

Ihre Bewerbung nehmen wir bevorzugt per E-Mail entgegen (max. 10MB). Ihr Ansprechpartner Christian Güse wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter 0441-390133-27. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

Projekt-Team GmbH – Personalberatung

Donnerschweer Str. 4

26123 Oldenburg

Tel.: 0441-390133-27

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Bringen Sie Ihre Energie in unserer Zentrale in Wetzlar ein und geben Sie gemeinsam mit uns Gas.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Finanzcontroller (m/w/d)

Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten nach HGB und IFRS
• Budget-, Forecast- und Ad-hoc-Auswertungen
• Weiterentwicklung des Berichtswesens
• Projekt-, Gemeinkosten- und Ergebniscontrolling
• Unterstützung des operativen Geschäfts durch Analysen
• Inventurbewertung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling/Finanzen oder eine kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller (m/w/d)
• Fundierte Berufserfahrung im Finanzcontrolling und Rechnungswesen
• Hohe Zahlenaffinität, analytische Kompetenzen
• Expertenkenntnisse in Excel
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Dynamisches Arbeitsumfeld, in das Sie sich einbringen und welches Sie weiterentwickeln können
• Eine Aufgabe in Alleinstellungsfunktion, die viel Gestaltungsraum bietet
• 30 Tage Urlaub
• 38,5h Woche
• Monatlich 50€ steuerfreies Guthaben auf der Edenred Karte
• Vermögenswirksame Leistungen
• Bikeleasing für bis zu zwei Fahrräder/E-Bikes
• Unfallversicherung, die auch im Privaten greift
• Strukturierte Einarbeitung und Fort-/Weiterbildungen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und eine digitalisierte Arbeitsumgebung
• Guter Kaffee und andere Heißgetränke, Wasser, Bio-Obst und -Gemüse sowie gesunde Snacks
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Wenn Sie die Herausforderung anspricht, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter: 06441-5559115 – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Die Medialine AG steht als Full-Service IT-Systemhaus für maßgeschneiderte Lösungen für den gehobenen Mittelstand. Seit fast zwanzig Jahren verlassen sich unsere Kunden auf unsere Expertise und unser Know-how in den Bereichen IT Infrastructure, Managed & Cloud Services sowie Business Solutions.

Aufgaben

• betriebsfertige Bereitstellung unserer IT-Lösungen bei unseren Kunden in der Region Süddeutschland
• Bearbeitung von Supportfällen im 2nd Level Support
• routinemäßige Wartung und Pflege bestehender IT-Infrastrukturen, sowie Diagnose und Behebung von Fehlern
• Vertriebsunterstützung in technischen Fragen im Bereich IT-Infrastruktur, Virtualisierung und Microsoft-Lösungen
• Erstellung von Systemdokumentationen
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kundenumgebungen

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Netzwerk- und/oder Systemintegration
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien, vorzugsweise Microsoft Hyper-V oder VMware
• fundiertes Wissen zu Microsoftumgebungen
• fundiertes Wissen in den aktuellen Cloud-Umgebungen (Azure, M365 o.ä.)
• Kenntnisse im Bereich Systemintegration und Netzwerkinfrastruktur
• Kenntnisse bzw. erste Berührungspunkte mit der Installation und Administration von Storage und Server Systemen von Vorteil
• Selbstständigkeit und Kundenorientierung
• sicheres Auftreten und Teamfähigkeit, sowie Flexibilität und Reisebereitschaft
• Vertriebsaffinität und erste Erfahrungen im PreSales / IT-Consulting / Cross-Selling
• hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift, sowie gute Englisch-Kenntnisse
• gültiger Führerschein Klasse B

Benefits

• Mitarbeiterevents
• Weiterbildung
• subventioniertes Mittagessen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Mentorenprogramm
• Warm- und Kaltgetränke
• Obstkorb
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrtkostenerstattung
• Firmenwagen
• Job-Fahrrad
• Parkplatz
• flexible Arbeitszeit
• Sportangebot
• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket
• Notebook und Smartphone
• Workation

In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Du bist ein Kommunikationstalent und liebst es, mit verschiedensten Personen in Kontakt zu treten. Genauso interessierst du dich für die Erarbeitung von Konzepten und der Evaluierung und Verbesserung bereits bestehender Prozesse? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Zu Beginn lernst du alle relevanten Abläufe kennen und wirst als vollwertiges Mitglied gleich mit einem eigenen Aufgabenbereich betraut.

Dabei erhältst du über die Dauer deines Praktikums immer mehr Verantwortung – so können auch eigene Projekte übernommen werden!

Aufgaben

• Mitarbeit beim Aufbau und der Optimierung unseres Onboarding-Prozesses
• Erstellung und Weiterentwicklung von Onboarding-Unterlagen (z. B. Welcome Guides, Checklisten)
• Unterstützung bei HR-Projekten entlang des Employee Lifecycles
• Pflege und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und Strukturen
• Unterstützung im Recruiting (z. B. Erstgespräche oder Bewerberkommunikation)

Qualifikation

• Immatrikulierter Student*in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, HR-Managment, Wirtschaftspsychologie oder verwandte Studiengänge, aber auch darüber hinaus sind wir offen für jeden, der Interesse am HR-Management mitbringt
• Du arbeitest selbstständig und zeigst Eigeninitiative
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Gewissenhafte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Damit du genug Zeit hast, dich einzuarbeiten und eigene Projekte umzusetzen, sollte das Praktikum mindestens 3 Monate dauern.

Benefits

• 🖥 Praxisnahe Erfahrungen: Mitarbeit an realen Projekten und Kampagnen, die einen echten Einfluss auf die Markenpräsenz haben.
• 🤝 Mentoring und Feedback: Regelmäßige Feedbackgespräche und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• 🕓 Flexibles Arbeitsumfeld: Möglichkeit zum hybriden Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, um Studium und Praktikum gut zu vereinbaren.
• 🦸‍♀️ Kreatives Team: Zusammenarbeit in einem dynamischen, kreativen Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.
• 💰Perspektiven: Bei erfolgreichem Praktikum besteht die Möglichkeit zur Übernahme als Werkstudent:in

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und auf ein potenzielles Kennenlernen 🤓

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Als Senior Systemadministrator (m/w/d) Server & Virtualisierung übernehmen Sie eine zentrale Rolle im stabilen und sicheren Betrieb unserer IT-Infrastruktur. Sie sorgen dafür, dass unsere Serverlandschaft und virtuellen Umgebungen zuverlässig funktionieren, kontinuierlich optimiert werden und den steigenden Anforderungen gerecht bleiben.
Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 49 bei mir.

Aufgaben

• Sie übernehmen die Administration und den Support von Citrix-Umgebungen und stellen eine zuverlässige Bereitstellung von Anwendungen sicher
• Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Einrichtung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung virtuellen Infrastruktur
• Die Überwachung und Wartung der Hardware im Rechenzentrum gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs
• Sie betreuen Storage-Systeme, optimieren Speicherlösungen und gewährleisten eine zuverlässige Datensicherung sowie hohe Datenverfügbarkeit
• Der Betrieb und die Wartung von Windows- und Linux-Servern liegen in Ihrer Hand, ebenso wie die Analyse und Behebung von Störungen
• Sie kümmern sich um den Betrieb, die Überwachung und die Pflege der Datenbank-Infrastruktur
• Darüber hinaus sind Sie für den Aufbau, die Überwachung und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines zentralen Monitorings zur Analyse von Systemleistung und Performance zuständig
• Sie planen und führen Datensicherungs- sowie Wiederherstellungsmaßnahmen durch, um eine nachhaltige Absicherung der Daten zu gewährleisten

Qualifikation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit
• Darüber hinaus bringen Sie praktische Erfahrung im Umgang mit VMware und Virtualisierungstechnologien mit
• Idealerweise besitzen Sie fundierte Kenntnisse in Citrix-Umgebungen, Terminal Services sowie im zentralen Monitoring
• Sie haben bereits im Betrieb und Management von Rechenzentren gearbeitet und sind mit Server- sowie Storage-Systemen vertraut und Kenntnisse im Bereich Datenbanken sowie im Umgang mit Backup- und Wiederherstellungslösungen
• Persönlich überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Attraktive und transparente Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Zusätzliche freie Tage
• Mitarbeitervorteile
• Empfehlen Sie erfolgreich jemanden für die Stelle und Sie erhalten eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Als HubSpot Consultant (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden dabei, integrierte Sales- und Marketing-Systeme auf Basis der HubSpot Customer Platform aufzubauen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

inboundfriends ist eine B2B-Wachstumsagentur mit Spezialisierung auf die HubSpot Customer Platform. Seit 2022 haben wir mehr als 50 Software-, IT- und Beratungsunternehmen dabei begleitet, Marketing und Sales zu einem integrierten System zu verbinden – strategisch fundiert, operativ stark, mit Fokus auf nachhaltigem Wachstum.

Aufgaben

• Implementierung, Konfiguration und Optimierung von HubSpot Marketing Hub, Sales Hub und Service Hub für unsere B2B-Kunden
• Konzeption und Umsetzung von Automations-Workflows entlang der gesamten Customer Journey – von der Lead-Generierung bis zum Customer Success
• Entwicklung von Kampagnen, Mailings, Formularen und Landingpages in enger Zusammenarbeit mit Content- und Design-Kollegen
• Aufbau und Optimierung von CRM-Strukturen, Lead-Scoring-Modellen und Attributions-Setups
• Erstellung und Auswertung von Dashboards und Reports sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Begleitung von Kunden-Onboardings und Durchführung von HubSpot-Trainings
• Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Kunden

Qualifikation

• Erfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung mit der HubSpot Customer Platform
• Breite: Du denkst nicht nur in Marketingkanälen, sondern verstehst auch Sales- und Service-Prozesse und ihren Einfluss auf das Gesamtsystem
• AI: Du nutzt KI bereits selbstverständlich in allen Bereichen deiner Arbeit. Wenn du darüber hinaus bereits Erfahrung in der Erstellung von KI-Agenten und -Workflows mit HubSpot, n8n, Make oder Claude hast, ist dies ein Pluspunkt.
• Umsetzungsstärke: Du bringst Projekte zuverlässig und strukturiert zum Abschluss, auch wenn mehrere Kunden parallel laufen
• B2B-Verständnis: Du kennst die Welt von Software-, IT- und Beratungsunternehmen und weißt, worauf es dort ankommt
• Sprache: Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Benefits

• Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem familiären, humorvollen und ambitionierten Team, in dem Zusammenhalt und Wertschätzung groß geschrieben wird
• Eine steile Lernkurve mit spannenden Projekten, stets neuem Input und vielen Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Der Standort Düsseldorf wird unser neues Zuhause – und wir freuen uns über Kollegen, die das mit uns teilen. Ob du täglich da bist oder nur an wenigen Tagen: flexible Arbeitsmodelle sind bei uns keine Ausnahme, sondern Standard.
• Gute Bezahlung, volle Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und viele weitere Benefits wie Urban-Sports-Club oder Bezuschussung des Mittagessens
• Regelmäßige Teamevents so wie unsere jährliche Workation wie z.B. auf Mallorca, Kreta oder in Portugal

Du möchtest nicht einfach HubSpot-Tasks abarbeiten, sondern echte Systeme bauen, die bei B2B-Unternehmen wirklich einen Unterschied machen? Dann freuen wir uns darauf, mehr über dich zu erfahren.

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Are you ready to move beyond theory and build real-world software products?

Praktix offers a hands-on Software Engineering Internship that gives students and recent graduates real-world experience in frontend, backend, and full-stack development. Created in partnership with industry experts in Germany, the program emphasizes working on real projects, receiving mentorship, and achieving measurable results.

As a Software Engineering Intern, you will work on real-world challenges, collaborate in agile teams, and develop production-level applications while receiving continuous guidance from experienced professionals.

This is an opportunity to strengthen your technical skills, build a strong project portfolio, and gain the experience needed to confidently step into the tech industry.

Tasks

• Develop and contribute to real-world web applications
• Work on frontend technologies (UI/UX implementation) and/or backend systems (APIs, databases)
• Collaborate with mentors and team members in an agile environment
• Participate in code reviews and improve coding best practices
• Build projects that showcase your skills to future employers

Requirements

Technical Skills:

Basic understanding of programming (e.g., JavaScript, Python, or similar)

Familiarity with web development fundamentals (HTML, CSS, JavaScript)

Interest in frontend frameworks (e.g., React) or backend development (APIs, databases)

Understanding of version control tools like Git is a plus

Soft Skills:

English B2

Strong willingness to learn and grow

Problem-solving mindset

Ability to work independently and in teams

Good communication skills

Program Fees:

5-Week Internship: €699

12-Week Internship: €1,399

Special Limited Offer: Participants who register before the end of April will receive an exclusive 20% discount on the program fees.

Who should apply:

Students or recent graduates in Computer Science, Software Engineering, or related fields

Individuals looking to gain real-world, hands-on experience

Motivated learners eager to build a strong technical portfolio

Benefits

• Providing strong recommendation letters.
• Preparing for job interviews.
• Coaching to meet international hiring standards.

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Berlin

Über uns:

Wir sind seit +25 Jahren international präsent und beraten Mandanten in den Bereichen M&A, Transformation M&A und Debt Financing bei Transaktionen auf der Sell- und Buy Side, bei Kapitalerhöhungen und Finanzierungen.

Mit +450 erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen verfügen wir industrieübergreifend über detailliertes Branchen-Knowhow. Wir verbessern uns stetig darin, mit unseren Kollegen in Berlin, München, Frankfurt, Zürich und London zielgenaue Lösungen für Mandanten zu entwickeln und umzusetzen. Als exklusiver Partner von Clairfield International mit 45+ Büros in über 30 Ländern beraten wir regelmäßig bei grenzüberschreitenden Transaktionen.

Bei Mergermarket zählen wir seit vielen Jahren zu den Top 10 der aktivsten deutschen M&A-Beratungshäuser. Zu unseren Kunden gehören mittelständische Unternehmen und Unternehmer genauso wie Private Equity Gesellschaften und internationale Corporates wie Fortune 100 Konzerne oder börsennotierte Gesellschaften. Wir sind leidenschaftliche Dealmaker und Unternehmer mit einem klaren Clients First-Ansatz.

Mit einem dynamischen Team und einem klaren Fokus auf M&A gestalten wir die Zukunft unserer Branche aktiv mit und suchen hierfür einen Analyst M&A (m/w/d) für unseren Standort in Berlin.

Bereit, Großes zu bewegen? Wir suchen ambitionierte Persönlichkeiten, mit einer Leidenschaft für spannende und herausfordernde Deals.

Aufgaben

Deine Mission:

• Deal Support: Du bist ein zentraler Bestandteil unserer Transaktionen und erstellst relevante Projektdokumente wie Teaser, Long Lists und Information Memoranda, unterstützt bei Due-Diligence-Prozessen und arbeitest an Unternehmens-, Branchen- und Wettbewerbsanalysen.
• Financial Enthusiast: Du führst Finanzanalysen durch und erstellst Financial Models und Unternehmensbewertungen mit Hilfe gängiger Bewertungsverfahren und Rechnungslegungsstandards
• Deal Communication: Du wirst aktiv in die Kommunikation mit Mandanten, Investoren und weiteren Projektansprechpartnern einbezogen und arbeitest eng mit unseren Senior-Teammitgliedern entlang des gesamten Transaktionsprozesses zusammen
• Execution Excellence: Du arbeitest strukturiert und präzise mit hohem Qualitätsanspruch, behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und bringst Themen zuverlässig zum Abschluss
• Knowledge Transfer: Du hast Freude daran, dein erlerntes Wissen an Praktikanten weiterzugeben und erste Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden zu sammeln

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Professional Experience: Du hast 0 - 2 Jahre Berufserfahrung in der M&A-Beratung bzw. im Corporate Finance-Umfeld gesammelt. Absolventen haben präferiert bereits Praktika im M&A, Financial Advisory oder der Unternehmensberatung absolviert
• Educational Milestones: Ob Bachelor oder Master, wir suchen Persönlichkeiten mit Passion für Deals und einem Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium mit Corporate Finance-Fokus welches mit herausragendem Erfolg abgeschlossen wurde
• Personality Matters: Du bringst unternehmerischen Ehrgeiz mit, arbeitest gerne im Team und hast den Anspruch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und dein Wissen weiterzugeben
• Language Skills: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
• Analytical Excellence: Du zeichnest dich durch deine analytischen Fähigkeiten aus, hast Spaß daran, strategisch zu denken und dich tief in verschiedene Themenstellungen und Projekte einzuarbeiten

Benefits

Das bieten wir:

• Financial Package: Wir bieten eine Festvergütung zzgl. Bonus, die unsere Erwartung an exzellente Teammitglieder würdigt und reflektiert
• Direct Insights: Du arbeitest in kleinen Teams mit direktem Kundenkontakt ab dem ersten Tag und profitierst von flachen Hierarchien
• Deals, Deals, Deals: Eigenständiges Arbeiten auf Live-Deals bei garantiert hohem Deal Flow unter Anleitung von erfahrenen Senior-Teammitgliedern
• Work Environment: Eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Team-Events und ein dynamisches und kollegiales Umfeld in einer der spannendsten Großstädte Europas
• International Exposure: Teilnahme an der Clairfield Academy an wechselnden internationalen Standorten oder die Möglichkeit, zeitweise in einem unserer Partnerbüros zu arbeiten
• Career Path: Exzellente Karrieremöglichkeiten sowie aktive Personalentwicklung und eine gelebte Feedbackkultur mit zahlreichen individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wenn du bereit bist, mit uns die Zukunft im Mid-Market M&A zu gestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Saxenhammer lebt Vielfalt und Chancengleichheit und liebt Diversität innerhalb unserer Deal Teams. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder eventuellen Handicaps.

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Wir haben Lust auf Zukunft! Wir haben Lust auf Erfolg. Wir haben Lust auf mediaplan…

mediaplan ist eine der führenden und von großen Netzwerkagenturen vollständig unabhängigen, inhabergeführten Mediaagenturen in Deutschland mit Firmenhauptsitz in Hamburg. Wir bieten unseren Kunden das gesamte Dienstleistungsspektrum von der Mediastrategie, Mediaberatung, Mediaplanung bis zum Mediaeinkauf in allen Mediengattungen. National und international. Online und Offline. Wir denken immer ganzheitlich und unsere Unabhängigkeit prägt dabei unseren Stil: unternehmerisch, zielgerichtet, innovativ und stets dem Kommunikationsziel der Kunden untergeordnet. Unsere Kundenstruktur repräsentiert einen attraktiven Querschnitt aus namhaften Unternehmen unterschiedlichster Branchen.

Aufgaben

• Du verantwortest in deiner Rolle als (Senior-) Mediaplaner (m/w/d) - Healthcare die ganzheitliche strategische, taktische und operative Mediaplanung für den dir zugeteilten Kundenstamm (qualitativ und quantitativ).
• Du bist alleinverantwortlich für die Betreuung und Beratung der dir zugeteilten Kunden zuständig. Du fungierst dabei einerseits als zentraler/zentrale Ansprechpartner*in für deine Kund*innen und bist andererseits auch das Bindeglied zwischen deinen Kund*innen und unserer Agentur sowie unseren agenturinternen Expertenteams.
• Du kümmerst dich außerdem selbstständig um die Etatführung und die Steuerung der Gesamtbudgets, immer in enger Absprache mit deiner Unit-Direktion.
• Du entwickelst kreative Mediastrategien, arbeitest eng mit unseren agenturinternen Expertenteams zusammen und hast dabei die Kundenziele stets fest im Blick.
• Du erstellst und präsentierst Mediapläne, überwachst Kampagnen und kontrollierst sowohl die Einhaltung der Budgets als auch die Abrechnung.
• Du leitest Kundenmeetings, nimmst an Vermarktergesprächen teil, analysierts Media-, Markt-, und Wettbewerbsinformationen und kümmerst dich gleichermaßen auch um die Medienbewertung.
• Du engagierst dich bei internen Projekten und Neugeschäftsaktivitäten (Pitches), baust dabei kontinuierlich deine marktspezifischen Kenntnisse weiter aus und gibst diese auch an deine Kolleg*innen weiter.

Qualifikation

• Du bringst umfangreiche praktische Erfahrungen aus deiner Arbeit in Media-Agenturen mit und verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich (z.B. als Mediaplaner, Media Consultant, Account Manager).
• Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
• Du bist mit den gängigen Microsoft Office Programmen vertraut und routiniert im Umgang mit Excel und PowerPoint. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit der agenturspezifischen Software DAP MediaLine.
• Du besitzt eine große Affinität für Zahlen und verfügst darüber hinaus über ein ausgeprägtes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projektteams. Darüber hinaus bringst du idealerweise erste Erfahrungen in der Betreuung von Kunden*innen aus den Bereichen FMCG, Pharma, Tourismus oder Handel mit – das ist aber kein Muss.
• Du zeichnest dich durch lösungsorientiertes Handeln und Flexibilität aus und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich und kundenorientiert darstellen.
• Du bist kommunikativ, arbeitest gern eigenverantwortlich und zeichnest dich durch deine stets freundliche, hilfsbereite und dienstleistungsorientiere Art sowie dein offenes Auftreten aus.

Benefits

• Herausforderung: Wir bieten dir an, gemeinsam mit uns durchzustarten und die Entwicklung von mediaplan und deine persönliche Entwicklung aktiv mitzugestalten und voranzutreiben.
• Eigeninitiative und Verantwortung: Wir legen großen Wert auf Eigeninitiativ und Eigenverantwortung, dabei pflegen wir eine team- und feedbackorientierte Unternehmenskultur.
• Flexibilität: Du kannst zwischen zwei Arbeitszeitmodellen wählen, erhältst bis zu 30 Tage Urlaub (den 24.12. und 31.12 schenken wir dir zusätzlich als freie Tage). Wir arbeiten Hybrid im 3:2 Modell: im Büro , von zu Hause, an einem anderen Ort innerhalb Deutschlands oder im Rahmen einer Workation – unsere Modelle passen zu allen Lebenssituationen.
• Mobilität: Ob mit dem ÖPNV, dem Fahrrad oder dem Auto. Du entscheidest, wie du den Weg ins Büro bestreitest. Dafür bieten wir: 8 buchbare Mitarbeiterparkplätze, die Möglichkeit des Dienstradleasings oder die Nutzung des Deutschlandtickets.
• Gesundheit: Wir legen großen Wert auf deine Gesundheit. Daher erhältst du automatisch nach erfolgreich bestandener Probezeit z.B. eine Krankenzusatzversicherung - komplett arbeitgeberfinanziert.
• Sicherheit: Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge, eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Unfallversicherung für unsere Mitarbeiter*innen.
• Spaß: Weihnachtsfeiern, Afterwork-Drinks, Partys mit Marktpartnern - gemeinsam feiern wir unser Team und unsere Erfolge. Zusätzlich steht dir unsere Agentur-Vespa zur Verfügung. Moderne Büros und neustes IT-Equipment sorgen für zusätzlichen Spaß bei der Erledigung deiner Aufgaben.
• Teamspirit: Wir sagen, was wir tun und tun, was wir sagen. Offenheit, Respekt, Kontinuität, Loyalität und gegenseitiges Vertrauen sind für uns die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Vom Studierenden bis zur Geschäftsführung, wir begegnen einander auf Augenhöhe.

Du hast Lust Teil unseres großartigen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Stellantis &You - Mit starken Marken Zukunft gestalten.

Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT Professional, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!

Zur Verstärkung unseres kollegialen, motivierten Teams suchen wir für unsere Niederlassung Rheinland am Standort Sankt Augustin Sie als

• Service-Assistent/in (m/w/d)

Aufgaben

Darauf können Sie sich freuen:

• Zuständigkeit für den Kundenempfang sowie die Telefonannahme
• Organisatorische Steuerung von Kunden- und Werkstattterminen
• Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie einer optimalen Kundenbetreuung
• Unterstützung unserer Serviceberater in administrativen Aufgaben

Qualifikation

Darauf können wir uns freuen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Kunden
• Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
• Kundenorientiertes Verhalten, sicheres Auftreten, professioneller Umgang auch in schwierigen Situationen

Benefits

• Gutes, kollegiales Betriebsklima
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• 36,5 Stunden-Woche
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing
• Attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start und eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen
• Corporate Benefits
• Eine faire marktgerechte Vergütung
• Bike-Leasing
• Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern

Konnten wir Sie begeistern?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.

Wir freuen uns auf SIE!

Ihr Team der Stellantis &You

Einsteinstraße 31 | 53757 Sankt Augustin

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Die biosyn Arzneimittel GmbH ist ein innovatives Pharma- und Biotech-Unternehmen mit Präparaten im Bereich RX, OTC und NEM. Wir sind Weltmarktführer bei hochdosierten Selen Injektionen und betreiben zwei einzigartige GMP-Wirkstoff-Fertigungen in den USA und Deutschland, wo wir unter anderem Glykoproteine aus einer kalifornischen Meeresschnecke isolieren und für die Verwendung in Arzneimitteln der Onkologie aufbereiten. Mit einem eingeleiteten Generationswechsel und viel Engagement sind wir ein aufstrebendes Pharmaunternehmen und bieten spannende Gestaltungsmöglichkeiten.
Unseren Umsatz erzielen wir in 27 Ländern und beschäftigen rund 70 hochqualifizierte
Mitarbeitende mit internationalen Wurzeln.
Aktiv in den Bereichen Onkologie, Gynäkologie, Anästhesie, Intensivmedizin und Endokrinologie und Kardiologie sind wir mit unseren Produkten insbesondere ein Partner für Kliniken, aber auch für niedergelassene Ärzte im klassischen und integrativmedizinischen Umfeld.
Wir stehen für eine offene, engagierte und kundenorientierte Unternehmenskultur und bieten viele Chancen zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung.

Sie behalten den Überblick, arbeiten gerne strukturiert und haben Freude an vielfältigen Aufgaben im Personalbereich? Dann werden Sie Teil unseres Teams als

HR Assistant (m/w/d)

am Standort Fellbach im Großraum Stuttgart in Teilzeit (20 Stunden) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt!

Aufgaben

Was Sie bei uns erwartet:

• Sie erstellen eigenständig Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen und sorgen für eine professionelle und wertschätzende HR-Kommunikation entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Sie pflegen und entwickeln unsere digitalen und analogen Personalakten weiter und stellen eine hohe Datenqualität als Grundlage moderner HR-Arbeit sicher
• Sie verantworten die Pflege und Aktualisierung unserer Personalstammdaten in den HR Systemen und tragen so zu transparenten und verlässlichen HR-Daten bei
• Sie begleiten unser Bewerbermanagement aktiv und sorgen für eine positive Candidate Experience – von der Terminkoordination bis zur Kommunikation mit Bewerbenden
• Sie gestalten den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender aktiv mit und tragen zu einem strukturierten und wertschätzenden Einstieg ins Unternehmen bei
• Sie unterstützen bei der Vorbereitung der Lohnabrechnung und sorgen durch sorgfältige Datenprüfung und -aufbereitung für einen reibungslosen Payroll-Prozess
• Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und digitalen Tools ein und unterstützen dabei, HR-Arbeit effizienter, moderner und nutzerfreundlicher zu gestalten
• Sie wirken bei HR-Initiativen und Projekten rund um Employee Experience und
  Prozessverbesserung mit
• Sie unterstützen flexibel am Empfang sowie im Travelmanagement und sorgen für einen professionellen ersten Eindruck nach innen und außen
• Sie übernehmen die Pflege der Arbeitszeiterfassung und tragen zu einer transparenten und verlässlichen Abbildung der Arbeitszeiten bei

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau/-mann und erster Berufserfahrung im Personalmanagement
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und behalten auch bei vielen parallelen Themen den Überblick
• Sie haben Freude an HR-Arbeit im operativen Alltag und gleichzeitig Interesse daran, Prozesse und Tools weiterzuentwickeln
• Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Systemen und MS Office
• Sie kommunizieren klar, freundlich und verbindlich – sowohl im Team als auch mit
  Bewerbenden und Mitarbeitenden
• Sie arbeiten gerne im Team, bringen sich aktiv ein und haben Lust, HR nicht nur zu
  verwalten, sondern mitzugestalten
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe
• Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen und persönliche Weiterentwicklung
• Spannende Aufgaben mit medizinischem Tiefgang und strategischer Bedeutung
• Verantwortung von Anfang an – mit echtem Einfluss auf Ihren Erfolg
• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Individuell abgestimmte Einarbeitungs- und Weiterentwicklungsprogramme
• Umfassende Sozialleistungen
• Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebter Work-Life-Balance
• Regelmäßige Inhouse-Tagungen sowie Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern u.v.m.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin Frau Katharina Savvakis freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – inklusive ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

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Buy&Hold, Rent-to-Rent, Fix&Flip, SEO und ROI sind für dich keine Buzzwords, sondern Dinge, mit denen du bereits gearbeitet hast?
Dann übernimm bei uns Verantwortung als Growth & Operations Manager und treibe Immobilienprojekte von der Akquise bis zur Umsetzung aktiv voran.

Aufgaben

Als Growth & Operations Manager bei immopaka übernimmst Du eine zentrale Rolle im operativen und strategischen Wachstum des Unternehmens. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und gestaltest aktiv die Skalierung unseres Unternehmens – von der Objektakquise über Projektumsetzung bis hin zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle.
Die Position richtet sich ausdrücklich an ambitionierte Young Professionals mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung, die unternehmerisch denken, bereit sind die Extrameile zu gehen und aktiv am Wachstum eines Immobilien-Start-ups mitwirken wollen.

Deine Rolle:
Du verbindest Growth, Immobilienakquise und operative Umsetzung, das bedeutet konkret:

1.: Growth und Akquise:
- Du baust, steuerst und skalierst unsere Lead-Kanäle für immopaka.LEAD (Online & Offline)
- Du entwickelst neue und optimierst bestehende Wege zur Immobilienakquise (z. B. Direktansprache, Kampagnen, Netzwerkmanagement)
- Du betreust selbständig unsere gesamten Akquise-Funnel für immopaka.LEAD (Lead → Deal)

2.: Immobilienan- und -verkauf:
- Du qualifizierst Leads und führst erste Gespräche mit Eigentümern
- Du sorgst dafür, dass aus Leads tatsächliche Deals werden (u.a. durch Objekteinwertungen und Besichtigungstermine)
- Du begleitest den gesamten Ankaufprozess gemeinsam mit uns

3.: Operations und Betreuung nach Ankauf:
- Du betreust Immobilienprojekte nach Ankauf und koordinierst Handwerker und Partner
- Du steuerst den Immobilienvertrieb und begleitest Projekte bis zur Übergabe
- Du setzt operativ um, skalierst Prozesse und optimierst kontinuierlich
- Du implementierst KI-Tools für Analyse, Bewertung und Vertriebsautomatisierung

Qualifikation

Wen wir suchen:

Must Haves:
- 2–4 Jahre Erfahrung in Growth, Vertrieb, Operations oder Immobilien
- Du hast bereits eigenständig Projekte umgesetzt (nicht nur unterstützt)
- Du kannst Verantwortung übernehmen und Dinge zu Ende bringen
- Du hast ein gutes Verständnis für Prozesse, Zahlen und Zusammenhänge
- Du bist in der Lage, Gespräche zu führen und Entscheidungen voranzutreiben

Sehr hilfreich (kein Muss):
- Erfahrung im Performance Marketing oder Leadgenerierung
- Erfahrung in der Immobilienbranche
- Erfahrung in Start-ups oder wachstumsstarken Umfeldern

Wie Du tickst:
- Du denkst in Ergebnissen, nicht in Aufgaben
- Du übernimmst Ownership – vom ersten Kontakt bis zur Umsetzung
- Du bist hands-on und gleichzeitig strukturiert
- Du hinterfragst Dinge und suchst aktiv nach besseren Lösungen

Wen wir nicht suchen:
- Reine Theoretiker ohne Umsetzungserfahrung
- Reine Marketer ohne Interesse an Deals und Real Estate
- Kandidaten ohne nachweisbare Ergebnisse
- Kandidaten, die nicht bereit sind die Extrameile zu gehen

Dein Drive, Deine Selbstständigkeit und Deine lockere und positive Ausstrahlung sind für uns weitaus wichtiger als Deine Noten.
Wir suchen keine Mitarbeiter:innen mit 9-to-5 Mentalität, sondern Unternehmer:innen, die bereit sind immopaka auf das nächste Level zu heben.

Benefits

Was wir Dir bieten:

- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung (keine Hierarchien)
- Verantwortung über mehrere Bereiche (Growth, Deals, Operations)
- Schnelle Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
- Ein Umfeld mit hohem Anspruch und klarer Ergebnisorientierung
- Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Leadership und Übernahme einzelner Geschäftsfelder
- Attraktives Fixgehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Teilnahme an relevanten Immobilienevents und Aufbau eines starken Netzwerks
- Hybrid-Arbeitsmodell mit mindestens 3 Tagen pro Woche im neuen Stuttgarter Office in der Innenstadt
- Modernes Setup mit MacBook, Geschäfts-iPhone, Barista-Kaffeemaschine und frischem Obst
- Weitere Benefits, Rabatte und Partnerangebote...

Über uns:

immopaka ist ein innovatives Start-up mit Sitz in Stuttgart.
Unsere Mission ist es, das Angebot an Wohnimmobilien - vor allem für junge Familien - zu verbessern.

immopaka. engagiert sich in den folgenden drei Geschäftsfeldern:
_immopaka.CORE: unser Kerngeschäft - der Ankauf, die nachhaltige Entwicklung, das Halten und Verkaufen von Immobilien.
_immopaka.LEAD: das Generieren von deutschlandweiten Leads, welche wir an unsere über 50 qualifizierten Partner weitergeben.
_immopaka.RISE: unser New Business Sector, in dem wir neue Business Modelle konzipieren und ausrollen. Jüngstes Beispiel sind das JUNGLE N°5, unsere CrazyMonkeyLofts, möblierte Business Apartments sowie Beteiligungen an Unternehmen & Start-ups.

Wir sind der Überzeugung, dass nur die beste Qualität langfristig am Markt überzeugen kann. Deshalb sind höchste Qualitätsansprüche Teil unserer DNA. Gleichzeitig ist uns die Übernahme sozialer Verantwortung sehr wichtig, sodass wir sehr eng mit lokalen Stiftungen, Vereinen und Organisationen zusammenarbeiten.

Wenn Du Lust hast, mit uns den Immobilienmarkt umzukrempeln, bewirb Dich jetzt!

Schick' uns zur Bewerbung einfach Deinen Lebenslauf und ein überzeugendes Kurzvideo, in welchem Du uns erklärst wo Du messbaren Impact erzeugt hast (max. 3 Min.).

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Strategische Plattformprojekte begeistern dich genauso wie der direkte Austausch mit Kunden? Du hast Spaß daran, komplexe Anforderungen zu analysieren, passende Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unseren Teams digitale Plattformen auf den Weg zu bringen?

Dann unterstütze uns dabei, neue Kunden zu gewinnen und innovative Web- und eCommerce-Projekte zu realisieren.

Aufgaben

• Entdecke Potenziale: Du unterstützt uns bei der Neukundengewinnung und identifizierst gemeinsam mit Interessenten neue Möglichkeiten für digitale Plattformen und eCommerce-Lösungen.
• Verstehe die Anforderungen: In Workshops und Gesprächen analysierst du die Anforderungen unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen erste Lösungsansätze.
• Denke in Plattformen: Zusammen mit unseren Software-Architekten und Entwicklungsteams konzipierst du passende technische und fachliche Lösungen für größere Web- und eCommerce-Projekte.
• Plane realistische Projekte: Du unterstützt bei der Kalkulation und Schätzung von Projektbudgets und bereitest gemeinsam mit dem Team die Entwicklungsprojekte vor.
• Schaffe Klarheit: Komplexe technische Zusammenhänge übersetzt du in verständliche Konzepte und Präsentationen für unsere Kunden.
• Baue Beziehungen auf: Du entwickelst langfristige Kundenbeziehungen und begleitest Unternehmen auf ihrem Weg zu erfolgreichen digitalen Plattformen.

Qualifikation

• Erfahrung: Du hast bereits Berufserfahrung im Projektgeschäft – idealerweise bei einem Dienstleister im Bereich Web- oder eCommerce-Plattformen.
• Beratungsstärke: Du bringst Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Anforderungsanalysen für digitale Plattformprojekte mit.
• Businessverständnis: Du hast ein gutes kaufmännisches Verständnis und Erfahrung in der Kalkulation oder Schätzung größerer Projektbudgets.
• Technischer Background: Du verstehst die grundlegenden technischen Zusammenhänge moderner Web- und eCommerce-Plattformen und kannst diese verständlich erklären.
• Kommunikationsfähigkeit: Du fühlst dich im Austausch mit Kunden, Stakeholdern und Entwicklungsteams gleichermaßen wohl.
• Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, kannst mehrere Themen parallel im Blick behalten und verlierst auch in dynamischen Projektsituationen nicht den Überblick.
• Moderations- und Präsentationsstärke: Workshops und Präsentationen gehören für dich selbstverständlich zum Projektalltag.
• Lust auf Plattformen: Du interessierst dich für digitale Geschäftsmodelle, eCommerce-Strategien und innovative Plattformlösungen.

Benefits

• Laptop & Arbeitsausstattung nach Wahl, wird alle 3 Jahre erneuert
• Individueller Weiterbildungsplan für deine Hard Skills
• Agiles Arbeiten & aktive Mitgestaltung der Unternehmensziele mit OKR-Methodik
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonus
• Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
• Jobrad & Parkplatz direkt auf dem Firmengelände
• Möglichkeit einer Betrieblichen Altersvorsorge
• Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeit & Remote Arbeit
• Dusche im Office
• 3 Kind krank-Tage bei voller Lohnfortzahlung
• Bürohunde sind herzlich willkommen
• Ergonomische Arbeitsplätze – denn Gesundheit geht vor
• Team-Events, Meetups, Workshops
• Kicker, Billard, Videospiele & Dart

OK, du fühlst dich angesprochen, bist aber nicht sicher, ob du unseren Erwartungen gerecht wirst? Keine Sorge, nobody’s perfect. Sprich mit uns über deine Ziele und Vorstellungen – wir bauen dein Kompetenzprofil gemeinsam mit dir auf.

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Bei CmdScale lösen wir komplexe Probleme an der Schnittstelle von High-Performance Software Engineering und strategischer IT-Beratung. Wir bieten dir die Chance mit namhaften Marktführern und Global Playern zu und diese in der Entwicklung von High-End -Software zu unterstützen und Sie auf C-Level- und Architekturebene zu beraten.

Für diese Rolle suchen wir eine Persönlichkeit, die Go nicht nur als Programmiersprache, sondern als Werkzeug für hocheffiziente Infrastrukturen versteht und diese Expertise souverän in Richtung Kunde kommunizieren kann.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet:

• High-Impact Projekte: Nach einer fokussierten Onboarding-Phase übernehmen Sie unmittelbar Verantwortung in geschäftskritischen Projekten. Sie agieren auf Augenhöhe mit dem Kunden und setzen Ihre Visionen in skalierbare Architekturen um.
• Maximale Entscheidungsfreiheit: Wir bieten den Raum für eigenverantwortliches Handeln ohne lähmende Regularien. Bei uns zählt das technische Ergebnis und die wirtschaftliche Nachhaltigkeit der Lösung.
• Exzellenz-Kultur: Sie arbeiten in einem Umfeld aus Senior Engineers und Gleichgesinnten. Unser Fokus liegt auf leidenschaftlichem technischem Austausch, Open-Source-First und kontinuierlicher Weiterentwicklung auf höchstem Niveau.
• Professionelles Framework: Wir bieten einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit gelebter Remote-Kultur. Da wir unsere Kunden punktuell auch vor Ort unterstützen, setzen wir eine moderate Reisebereitschaft (ca. 1x pro Quartal) voraus.

Qualifikation

Deine Skill Checkliste:

• Go Expertise: Du verfügst über mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der professionellen Entwicklung mit Rust. Du beherrschtConcurrency-Patterns und das Go-Ökosystem auf Experten-Level.
• Consulting-Mindset: Du bist es gewohnt, Kunden auf professionellem Niveau zu beraten. Du kannst komplexe Sachverhalte strukturieren und sicher vor Gruppen vertreten - du bist fachlich versiert und rhetorisch sicher.
• Nachweisbare Ergebnisse: Wir bewerten keine leeren Versprechen. Du bist bereit, uns Go-Code oder Projektreferenzen zu zeigen (gerne direkt als Anhang am CV oder via Link zum Repository).
• Kommunikationsfähigkeit: Du kannst dich in fachlichen Gesprächen auf Deutsch und Englisch sicher ausdrücken und dich in beiden Sprachen klar und sicher vertreten – sowohl im Team- als auch im Kundenkontakt.
• Commitment: Wir besetzen diese Schlüsselposition ausschließlich in Vollzeit.
• Sicherer Arbeitsplatz & faire Vergütung: Wir bieten dir eine unbefristete Anstellung mit der Flexibilität, remote aus ganz Deutschland oder in unserem Münchener Office zu arbeiten.
  Bei uns liegt die Gehaltsspanne bei 70.000€ bis 85.000€, aber deine Leistung ist uns jeden Cent wert – wenn du mehr drauf hast, verdienst du auch mehr.

Folgende Technologien haben wir bei uns im Einsatz

Die Übersicht soll dir nur eine erste Orientierung geben mit welchen Tech-Stacks wir in unseren Projekten zu tun haben.
Wer Go und Rust kombiniert, trifft bei uns genau ins Schwarze!

Go, Rust, TypeScript, Python, C++, C#/.NET

• PostgreSQL, MongoDB, CouchDB, MQTT
• React, Vue.js, Svelte, Ruby on Rails
• Docker, Kubernetes
• BalenaOS, NixOS, Grafana, Prometheus
• GitLab CI, GitLab Actions
• AWS, Azure

Benefits

Deine Chance:

👨‍💻 Gelebte Remote-Kultur: Ob im Office in München, in deiner Heimat oder irgendwo anders in Deutschland - bei uns kannst du von überall aus arbeiten.

💸 Variable Vergütungsanteile werden flexibel durch einmalige Bonuszahlungen bei Zielerreichung oder durch Sales- und Consulting-Erfolge gewährt, beispielsweise für Kundengewinnung, Potenzialerschließung oder beschleunigte Projektabschlüsse.

💻 Hardware-Setup, wenn du für dein Homeoffice Setup noch etwas brauchst, sag uns gerne Bescheid, du kannst natürlich auch deine eigene Hardware nutzen.

🧑‍🤝‍🧑 Ein Team aus erfahrenen Expert:innen & Senior Engineers steht immer an deiner Seite, ob für den digitalen Kaffee am Nachmittag oder offene Fragen.

💛 Eine Kultur aus Verantwortung & Augenhöhe ab der ersten Sekunde. Unabhängig von Herkunft, Alter und Geschlecht sind wir ein Team, das sich zu 100% respektiert, klare Kommunikation pflegt und sich miteinander jederzeit Unterstützung zusichert.

🏋️ Urban Sports Club & Teamevents gibt es noch oben drauf, um sowohl deine Freizeit, als auch die Connection mit deinem Team nicht zu vernachlässigen.

Bereit, die technsiche Benchmark bei unseren Kunden zu setzen?

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Bei CmdScale lösen wir komplexe Probleme an der Schnittstelle von High-Performance Software Engineering und strategischer IT-Beratung. Wir bieten dir die Chance mit namhaften Marktführern und Global Playern zu und diese in der Entwicklung von High-End -Software zu unterstützen und Sie auf C-Level- und Architekturebene zu beraten.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet:

• Direkte Einbindung in Projekte: Bei uns startest du nach einer schnellen und angemessenen Onboarding-Phase direkt in spannende Projekte – mit vollem Handlungsspielraum. Dabei steht dir natürlich dein Work-Buddy mit Rat und Tat zur Seite. Du begegnest den Kunden auf Augenhöhe und kannst deine Ideen und Lösungsansätze verwirklichen. Wir setzen auf Eigenverantwortung und klare Strukturen – unser Erfolg basiert auf der Expertise und dem Engagement unserer Mitarbeitenden.
• Verantwortung & Freiheit: Du übernimmst beratende Funktionen und entwickelst aktiv Code – vom ersten Kundenkontakt bis zum fertigen Projekt. Dabei hilfst du unseren Kunden, die perfekte Balance zwischen zukunftsorientierten Techniken und wirtschaftlicher Nachhaltigkeit zu finden. Du hast die Möglichkeit, Kunden nach deinen Vorstellungen und Visionen zu beraten. Moderne Technologien und skalierbare Architekturen stehen dabei im Mittelpunkt, während du stets die gängigen Best Practices im Auge behältst. Du hast die Freiheit, eigenständig die beste Lösung zu finden, ohne dabei von Regularien eingeschränkt zu werden. Bei uns zählen vor allem die Ergebnisse – und dass du dich wohlfühlst, um dein volles Potenzial auszuschöpfen.
• Offene Unternehmenskultur: Du arbeitest in einem Umfeld, das von offener Kommunikation und dem Austausch von Ideen geprägt ist. Wir tauschen uns leidenschaftlich über Technologien und die neuesten Tech-Trends aus und wissen genau, wo wir die nötigen Ressourcen für das nächste Projekt finden. Du bist hier unter Gleichgesinnten, die sich gegenseitig unterstützen und weiterentwickeln, um das Beste aus sich herauszuholen.
• Open-Source-First Kultur: In einem wachsenden internen Open-Source-Community-Space findest du Gleichgesinnte für Austausch und Weiterentwicklung.
• Stark im Team: Bei uns bist du nie allein – wir legen großen Wert auf gegenseitige Unterstützung und ein starkes Team, in dem jeder dem anderen hilft, gemeinsam erfolgreich zu sein. Die CmdScaler arbeiten eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
• Sicherer Arbeitsplatz & faire Vergütung: Wir bieten dir eine unbefristete Vollzeitanstellung mit der Flexibilität, remote aus ganz Deutschland oder in unserem Münchener Office zu arbeiten. Da unsere Kunden ab und zu auch vor Ort unterstützt werden müssen, ist eine generelle Reisebereitschaft ein muss (im Schnitt 1x/Quartal). Bei uns liegt die Gehaltsspanne bei 70.000€ bis 85.000€, aber deine Leistung ist uns jeden Cent wert – wenn du mehr drauf hast, verdienst du auch mehr.

Qualifikation

Deine Skill Checkliste:

Rust Expertise: Du verfügst über mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der professionellen Entwicklung mit Rust. Du beherrscht Memory Management und Concurrency auf Experten-Level.

• Consulting-Mindset: Du bist es gewohnt, Kunden auf professionellem Niveau zu beraten. Du kannst komplexe Sachverhalte strukturieren und sicher vor Gruppen vertreten – du bist fachlich versiert und rhetorisch sicher.
• Nachweisbare Ergebnisse: Wir bewerten keine leeren Versprechen. Du bist bereit, uns Rust-Code oder Projektreferenzen zu zeigen (gerne direkt als Anhang am CV oder via Link zum Repository).
• Kommunikationsfähigkeit: Du kannst dich in fachlichen Gesprächen auf Deutsch und Englisch sicher ausdrücken und dich in beiden Sprachen klar und sicher vertreten – sowohl im Team- als auch im Kundenkontakt.
• Commitment: Wir besetzen diese Schlüsselposition ausschließlich in Vollzeit.

Folgende Technologien haben wir bei uns im Einsatz

Die Übersicht soll dir nur eine erste Orientierung geben mit welchen Tech-Stacks wir in unseren Projekten zu tun haben.
Wer Rust und Go kombiniert, trifft bei uns genau ins Schwarze!

Rust, Go, TypeScript, Python, C++, C#/.NET

• PostgreSQL, MongoDB, CouchDB, MQTT
• React, Vue.js, Svelte, Ruby on Rails
• Docker, Kubernetes
• BalenaOS, NixOS, Grafana, Prometheus
• GitLab CI, GitLab Actions
• AWS, Azure

Benefits

Deine Chance:

👨‍💻 Gelebte Remote-Kultur: Ob im Office in München, in deiner Heimat oder irgendwo anders in Deutschland - bei uns kannst du von überall aus arbeiten.

💸 Variable Vergütungsanteile werden flexibel durch einmalige Bonuszahlungen bei Zielerreichung oder durch Sales- und Consulting-Erfolge gewährt, beispielsweise für Kundengewinnung, Potenzialerschließung oder beschleunigte Projektabschlüsse.

💻 Hardware-Setup, wenn du für dein Homeoffice Setup noch etwas brauchst, sag uns gerne Bescheid, du kannst natürlich auch deine eigene Hardware nutzen.

🧑‍🤝‍🧑 Ein Team aus erfahrenen Expert:innen & Senior Engineers steht immer an deiner Seite, ob für den digitalen Kaffee am Nachmittag oder offene Fragen.

👔 Jede:r ist Teil des Managements: Mitarbeiter:innen haben alle die Möglichkeit, wichtige Entscheidungen zu treffen und das Unternehmen mitzugestalten.

💛 Eine Kultur aus Verantwortung & Augenhöhe ab der ersten Sekunde. Unabhängig von Herkunft, Alter und Geschlecht sind wir ein Team, das sich zu 100% respektiert, klare Kommunikation pflegt und sich miteinander jederzeit Unterstützung zusichert.

🏋️ Urban Sports Club & Teamevents gibt es noch oben drauf, um sowohl deine Freizeit, als auch die Connection mit deinem Team nicht zu vernachlässigen.

Bereit, die technsiche Benchmark bei unseren Kunden zu setzen?

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Deine Mission 🚀

Du entwickelst Software Software, die konkrete Probleme im Unternehmensalltag löst und nicht nur theoretisch existiert.

Bei SHB arbeitest du an ERP-Lösungen für mittelständische Unternehmen im Umfeld von Microsoft Dynamics 365 Business Central – gemeinsam mit Berater:innen und Entwickler:innen in einem Team, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Freude an der Arbeit wichtig sind.

Aufgaben

So arbeitest du bei uns 💻

• Entwicklung und Erweiterung von Anwendungen in Microsoft Dynamics 365 Business Central / Navision
• Analyse von Geschäftsprozessen unserer Kund:innen und Umsetzung in Softwarelösungen
• Spezifikation und Umsetzung von Softwareanforderungen im ERP-Umfeld
• Mitarbeit in ERP-Projekten und Austausch mit Kund:innen zu Anforderungen und Lösungen
• Weiterentwicklung bestehender Lösungen auf Basis von Feedback aus Projekten

Qualifikation

Was du mitbringst 🏅

• Ausbildung als Fachinformatiker:in (Anwendungsentwicklung) oder vergleichbare Erfahrung
• Erfahrung in Softwareentwicklung und Datenbankentwicklung
• Kenntnisse in SQL / MS SQL Server
• Erfahrung mit Visual Studio / Visual Studio Code
• Umgang mit Git / GitHub
• Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV (AL oder C/AL) oder einem vergleichbaren ERP-System

Benefits

• Flexibles Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitstag flexibel – im Office, Home Office oder mobil.
• Faire Vergütung & Sozialleistungen: Leistungsgerecht und individuell auf dich abgestimmt.
• Jobrad: Komm mit dem Fahrrad zur Arbeit – wir unterstützen dich mit einem Jobrad-Leasing.
• Wellpass: Fitness, Wellness & Gesundheit: Zugang zu vielen Angeboten über unseren Wellpass.
• Mental Health Support: Anonyme psychologische Hilfe und Beratung bei Bedarf – wir kümmern uns um dich.
• Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Weiterbildung ganz nach deinem Bedarf.
• Gemeinsame Aktivitäten: Von Wiesnbesuch bis Firmenlauf – wir feiern Erfolge zusammen.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Batteriespeicher sind das Herzstück der Energiewende. Wir bei OROS ENERGY sorgen dafür, dass sie für Gewerbe- und Industriekunden nicht nur funktionieren, sondern intelligent gesteuert, überwacht und vermarktet werden. Unser Ziel: Ein reibungsloses Energiemanagement, das unseren Kunden echten wirtschaftlichen Mehrwert bringt.

Hinter uns steht die RCT-Gruppe: Jahrzehntelange Erfahrung in erneuerbaren Energien, ein weltweites Expertennetzwerk und die Substanz eines etablierten Unternehmens. Das gibt uns etwas, das die meisten Startups nicht haben: einen echten Vorsprung beim Marktzugang und das Vertrauen unserer Kunden vom ersten Tag an.

Vor uns liegt der Aufbau einer Softwareplattform, die den Markt verändern kann. Unser Software-Team wächst gerade und wir suchen Menschen, die nicht nur Code schreiben, sondern mitdenken, mitgestalten und Verantwortung übernehmen wollen. Menschen, die dabei sein wollen, bevor alles steht.

Aufgaben

Du betreibst das technische Rückgrat von OROS ENERGY.

Konkret bedeutet das: Du übernimmst Verantwortung über die weitere Integration unseres eigenen Energiemanagementsystems (EMS) in unser Backend. Von der Anbindung an unser ERP/CRM Odoo, über externe Dienstleister wie Battery-Analytics-Plattformen und Flexibilitätsvermarkter bis hin zu einem skalierbaren, zukunftsfähigen Gesamtsystem, das mit unseren Anforderungen wächst.

Datenschutz und IT-Security sind dabei keine Nachgedanken, sondern von Anfang an Teil der Architektur. Wir wollen in diesem Bereich Maßstäbe setzen, nicht nur Mindestanforderungen erfüllen.

Da wir auch das Frontend inhouse entwickeln, bringst Du Deine Erfahrung in direktem Austausch mit ein und gestaltest so nicht nur die technische Infrastruktur, sondern das gesamte Produkt mit.

TL;DR: Du kommst nicht, um Tickets abzuarbeiten. Du kommst, um etwas aufzubauen.

Deine Aufgaben im Detail

• Übernahme, Absicherung und Skalierung unserer Backend-Infrastruktur auf einem privaten deutschen Cloud-Anbieter (Bare Metal)
• Weiterentwicklung der Integration unseres Technologie-Stacks aus europäischen und offenen Lösungen, insbesondere OpenEMS (EMS), Odoo (ERP/CRM) und Keycloak (SSO/Authentifizierung)
• Automatisierung von Deployments, Software-Updates und Konfiguration unserer Batteriespeicher im Feld
• Bereitstellung und Pflege von Schnittstellen zu Drittanbietern, die über unser Backend angebunden werden
• Ausbau und Professionalisierung unseres Monitoring- und Alerting-Systems zur Sicherstellung der Betriebsstabilität und schnellen Incident Response
• Implementierung und Weiterentwicklung von Datenschutz- und IT-Security-Maßnahmen mit dem Anspruch, OROS Energy zum Technologievorreiter in der Branche zu machen
• Performance-Optimierung unserer Datenbanken und Backend-Dienste für eine wachsende Zahl angebundener Anlagen
• Anleitung und Betreuung von Trainees

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als Backend-Entwickler mit nachweisbarem Track Record im Betrieb und der Skalierung produktiver Systeme
• Fundierte Kenntnisse in Linux-Server-/Container- Administration und CI/CD-Pipelines
• Starkes Bewusstsein für IT-Security und Datenschutz.
  Nicht nur als Anforderung, sondern als Qualitätsanspruch
• Erfahrung mit Java (eventuell sogar OSGi) oder Umgang mit JSON-RPC wären besonders wertvoll. Ein sicherer Umgang mit PostgreSQL, REST-APIs und Cloud-Infrastruktur wird vorausgesetzt
• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-Have

• Erfahrung mit OpenEMS, Odoo oder Keycloak
• Berührungspunkte mit Frontend-Entwicklung, insbesondere Blazor/WebAssembly
• Hintergrund in der Energiewirtschaft oder IoT

Benefits

• Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Unternehmenswachstum
• Gestaltungsspielraum und Verantwortungsübernahme in einem für unser Unternehmen kritischen Bereich
• Dynamisches, ambitioniertes Team
• Attraktive Vergütung inklusive Beteiligungsmöglichkeit
• Stark wachsendes Unternehmen in einem Schlüsselmarkt für unsere Zukunft
• Die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken
• Perks: HanseFit-Mitgliedschaft für Deine Gesundheit und Fitness

Schließe dich OROS ENERGY an und gestalte die Energiewende mit! Entwickle innovative Speicherlösungen und sichere Datenhoheit als erfahrener Backend Entwickler (m/w/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Wir suchen für unseren Klienten T.Eilers & Partner einen Projektmanager (m/w/d), der Prozesse strukturiert steuert, Projekte sauber umsetzt und operative Exzellenz sicherstellt – remote oder vor Ort.

Firma J.Poppe & Partner berät Unternehmer mit dem Ziel, Einnahmen und Ausgaben strategisch optimal zu gestalten. Der Fokus liegt auf kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie deren privaten Haushalten. Wachstum, Struktur und nachhaltige Ergebnisse stehen im Mittelpunkt.

Damit Projekte nicht nur geplant, sondern erfolgreich umgesetzt werden, brauchen wir dich.

Wichtig: Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland erforderlich. Die Zusammenarbeit erfolgt vollständig digital (Zoom, MS 365 etc.).

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Überwachung interner Projekte
• Strukturierung und Optimierung bestehender Prozesse
• Koordination zwischen Geschäftsführung, Team und externen Partnern
  Termin- und Ressourcenmanagement
• Sicherstellung von Meilensteinen, Deadlines und Qualitätsstandards
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Reportings
• Eigenständige Kommunikation mit Kunden und Projektbeteiligten
• Du sorgst dafür, dass aus Strategien konkrete Ergebnisse werden.

Qualifikation

• Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise im Dienstleistungsumfeld)
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich wie mündlich
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office, Projektmanagement-Software, Videokonferenzsysteme)
• Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit oder Vollzeit möglich
• Remote-Arbeit
• Digitale Infrastruktur & professionelle Tools
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Führung, Kommunikation und Projektsteuerung
• Verdienst: Je nach Qualifikation und Arbeitsumfang zwischen 530 Euro (Minijob) und 3.850 Euro monatlich (Vollzeit)
• Teilzeit / Vollzeit und Selbstständig (z.B.: Virtuelle Assistenz ect.) ist auch möglich, das Einkommen wird entsprechend angepasst.
• Vergütung je nach Qualifikation und Verantwortungsbereich
• Option auf selbstständige Zusammenarbeit möglich

Wenn du Verantwortung übernehmen willst, strukturiert arbeitest und Projekte nicht verwaltest, sondern erfolgreich abschließt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir leiten deine Unterlagen an T.Eilers & Partner weiter. Eine direkte Kontaktaufnahme erfolgt zeitnah.

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Du willst nicht verwalten – du willst gestalten. reybex befindet sich auf einem starken Wachstumskurs und entwickelt sich konsequent in Richtung Agentic AI ERP – eine Plattform, die nicht nur Prozesse abbildet, sondern sie intelligent automatisiert. Dieses Momentum wollen wir jetzt nutzen. Dafür suchen wir einen Marketing Manager, der Gas gibt, Dinge bewegt und unsere Marke auf das nächste Level bringt.

Du bist nicht nur Marketer – du bist ein High Performer, der KI aktiv als Werkzeug einsetzt, um schneller, kreativer und wirkungsvoller zu arbeiten. Du nutzt AI-Tools selbstverständlich im Arbeitsalltag und lieferst damit Ergebnisse, die andere Teams nicht mithalten können.

Deine Mission

Du treibst die Skalierung von reybex Cloud ERP voran – durch starke Markenpräsenz, gezielte Kampagnen und eine enge Zusammenarbeit mit unserem Channel- und Partnerteam. Du verstehst, dass Marketing nicht nur Reichweite erzeugt, sondern direkt auf Wachstum einzahlt.

Aufgaben

Das bewegst du bei uns

• Brand Awareness & Positionierung – Du schärfst die Marke reybex, machst sie in der Zielgruppe unübersehbar und sorgst dafür, dass reybex als führendes Cloud-ERP wahrgenommen wird
• Channel- & Partner-Marketing – Du entwickelst Marketingstrategien, die unsere Partner befähigen, reybex erfolgreich zu vermarkten – mit Co-Marketing-Aktivitäten, Kampagnenpaketen und skalierbaren Materialien
• Demand Generation – Du planst und steuerst Maßnahmen, die Nachfrage erzeugen: Content, Events, SEO/SEA, Social Media, E-Mail-Marketing und mehr
• Go-to-Market – Du arbeitest eng mit Vertrieb und Channel zusammen, um neue Märkte und Segmente gezielt zu erschließen
• Performance & Skalierung – Du denkst in Systemen: Prozesse, Templates und Kampagnenstrukturen, die mit uns mitwachsen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im SaaS- oder ERP-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in der Markenpositionierung und im Performance-Marketing
• Erfahrung im Channel- oder Partner-Marketing von Vorteil
• Hands-on-Mentalität – du weißt, wie man Dinge schnell umsetzt, ohne Qualität zu opfern
• Sicherer Umgang mit KI-Tools und die Fähigkeit, diese gewinnbringend im Marketing einzusetzen
• Analytisches Denken kombiniert mit kreativem Drive
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Benefits

Warum jetzt reybex?

Wir haben das Produkt. Wir haben das Momentum. Was wir jetzt brauchen, sind Menschen, die diesen Moment erkennen und mit uns nutzen. Du bekommst echte Verantwortung, kurze Entscheidungswege und die Chance, die Wachstumsgeschichte von reybex aktiv mitzuschreiben.

Bewirb dich jetzt – bevor es jemand anderes tut.

Warum jetzt reybex?

Wir haben das Produkt. Wir haben das Momentum. Was wir jetzt brauchen, sind Menschen, die diesen Moment erkennen und mit uns nutzen. Du bekommst echte Verantwortung, kurze Entscheidungswege und die Chance, die Wachstumsgeschichte von reybex aktiv mitzuschreiben.

Bewirb dich jetzt – bevor es jemand anderes tut.

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Als mittelständisches SAP-Beratungshaus mit mehr als 20 Jahren Erfahrung vereint HEISAB fundiertes Prozess- und SAP-Knowhow mit innovativen Technologien. Wir unterstützen Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen ganzheitlich bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. Das Engagement und die Qualifikation unserer Mitarbeiter ist dabei die Basis unseres Erfolgs - werde ein Teil davon.

Wir suchen Dich als

SAP Senior Consultant EWM

(m/w/d) - Teilzeit möglich

Wir bieten spannende Projekte, verantwortungsvolle Aufgaben und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Teamspirit. Durch flexible Arbeitszeitmodelle (wie Mobile Working und Teilzeit) und aktuellem technischem Equipment, stellen wir unseren Mitarbeiter*innen ein individuelles Arbeitsumfeld und genügend Freiraum zur Verfügung, um eine optimale Work-Life-Balance zu verwirklichen.

Aufgaben

Dabei wirst Du uns unterstützen

• Du nutzt deine SAP EWM-Expertise, um Kund*innen auf Augenhöhe zu beraten und echte Mehrwerte zu schaffen – fachlich anspruchsvoll, praxisnah und mit viel Gestaltungsspielraum.
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Standards mit, implementierst und optimierst den EWM-Standard bei unseren Kund*innen und bringst deine Ideen ein, um innovative und zukunftsfähige Lösungen zu gestalten.
• Du begleitest spannende EWM-Projekte von Anfang bis Ende und übernimmst dabei echte Verantwortung – dein Knowhow macht hier den Unterschied.
• In enger Zusammenarbeit mit unserem Entwicklerteam sorgst du dafür, dass Beratung und technische Umsetzung perfekt ineinandergreifen.

Qualifikation

Damit überzeugst Du uns

• Du hast mind. 5 Jahre Erfahrung im SAP EWM-Umfeld, z. B. als Berater*in oder Inhouse Consultant, und möchtest dein Wissen weiter vertiefen und ausbauen.
• Du hast Freude am direkten Austausch mit Kund*innen und schätzt Abwechslung – gelegentliche Vor-Ort-Einsätze sind für dich kein Problem.
• Du arbeitest gern im Team, kommunizierst klar und wertschätzend und schaffst es, Kund*innen für Lösungen zu begeistern.

Benefits

Wir legen größten Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten eine Vielzahl an Benefits.

Schließe dich HEISAB an und gestalte die digitale Zukunft als SAP Senior Consultant EWM. Werde Teil eines innovativen Teams und wachse mit uns!

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Du brennst für Kreativität und hast großes Interesse an Online Marketing? Du suchst einen Job, der flexibel in dein Studium passt? Du bist in der Lage dich schnell in neue Themen einzuarbeiten? Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Medien? Du möchtest erste Erfahrungen in einem schnell wachsenden Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten sammeln?

Aufgaben

• Kreative Gestaltung von Medieninhalten für eine zielgerichtete und wirkungsvolle Kundenansprache
• Gestaltung von visuellen Inhalten für unsere Social Media Kanäle, Websites und Werbematerialien
• Mitarbeit bei der Konzeption und Realisierung von Landingpages und anderen digitalen Medien
• Erstellung von Grafiken, Illustrationen und Videos zur Unterstützung unserer Marketingmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam und anderen Abteilungen zur Umsetzung unserer strategischen Ziele

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Kommunikationsdesign oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Grafikdesign, idealerweise im Online-Marketing
• Kreativität und Innovationsgeist für die Umsetzung ansprechender Medieninhalte.
• Sicherer Umgang mit Bild- und Tonbearbeitungssoftware sowie relevanten Design-Tools
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Zukunftssicherheit: Arbeitsplatz im Wachstumsmarkt
• Karriereperspektive: Reale Entwicklungschancen
• Teamzusammenhalt: Zuverlässige & loyale Kollegen
• Anerkennung: Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-System
• Moderner Arbeitsplatz: Moderne Software und agile Systeme
• Optimale Betreuung: Digitale Schulungsplattform & hervorragende Strukturen

Wenn du die Herausforderung suchst, Teil eines innovativen Teams zu werden und deine Fähigkeiten im Bereich Performance Marketing einzubringen, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

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Das Herzstück unserer griechischen Markenwelt

Du liebst die griechische Lebensart, behältst auch im größten Trubel den Überblick und willst hinter die Kulissen von DIEGRIECHEN, Kronos, Parea Club und Griechisch für Anfänger blicken? Dann suchen wir genau dich!

Wir bauen Brücken zwischen Tradition und Moderne, zwischen Genuss und Community. Als Persönliche Assistenz bist du nicht nur die rechte Hand der Geschäftsführung, sondern der Motor, der unsere vielseitigen Projekte am Laufen hält.

Aufgaben

Organisationstalent: Du jonglierst Termine, koordinierst Meetings und hältst den Rücken für strategische Entscheidungen frei.

Marken-Support: Du unterstützt operativ bei allen Marken – egal ob es um das nächste Event im Parea Club, Produktneuheiten bei Kronos oder Content für Griechisch für Anfänger geht.

Kommunikations-Hub: Du bist die Schnittstelle zwischen Partnern, Lieferanten und dem Team. Du kommunizierst stilsicher und mit dem nötigen „Filotimo“.

Office Management & Travel: Du planst Reisen, bereitest Unterlagen vor und sorgst dafür, dass im Daily Business kein Detail untergeht.

Qualifikation

Struktur im Chaos: Du bist ein Organisationstalent und verlierst nie den Fokus, auch wenn es mal hektisch wird.

Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Anweisungen, du siehst, was getan werden muss.

Leidenschaft für die Marken: Du verstehst den Spirit von DIEGRIECHEN und hast Lust, unsere Vision mit voranzutreiben.

Sprachgefühl: Fließendes Deutsch ist Pflicht; Griechischkenntnisse sind ein riesiges Plus (oder du bist bereit, sie bei Griechisch für Anfänger schnell zu lernen!).

Diskretion & Loyalität: Als PA arbeitest du im engsten Kreis – Vertrauen ist für uns die Basis.

Benefits

Einzigartige Einblicke: Du bist bei der Entwicklung und Skalierung von vier spannenden Brands in der vordersten Reihe dabei.

Dynamisches Umfeld: Bei uns gibt es keinen Stillstand. Jeder Tag ist anders.

Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich eher wie eine Parea (Freundeskreis) anfühlt.

Kulinarische & kulturelle Highlights: Wer für uns arbeitet, sitzt immer an der Quelle der besten griechischen Produkte und Events.

Hast du Lust, Ordnung in unser kreatives Chaos zu bringen und gemeinsam mit uns zu wachsen?

Sende uns deine Bewerbung (gerne auch ein kurzes Video, warum genau DU zu uns passt).

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Ta Leme!

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📍 Marburg (Hybrid) | 🕒 Start: Ab sofort | 📄 Werkstudierende (bis 20h/Woche) oder Praktikum (4–12 Monate)

Die LOVEDIS ist das Innovationsökosystem Mittelhessens, das als zentrale Schnittstelle zwischen Startups, Spitzenforschung und etablierter Industrie fungiert, um durch gezielte Accelerator-Programme und strategische Vernetzung technologische Ideen in marktfähige Innovationen zu verwandeln. Immer mit Fokus auf Sustainable Life und Deep Tech (unsere Partner fokussieren sich v.a. auf Construction, Optik, Industrie 5.0 und Life Science / HealthTech).

Willst du nicht nur über Innovation lesen, sondern sie für echte Weltmarktführer bewerten und mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams als technisches "Auge und Ohr" im Ökosystem.

Aufgaben

🎯 Dein Impact in der Rolle

Als Unterstützung unseres Technical Teams bist du tief in der Technologie-Analyse verwurzelt. Du hilfst dabei, komplexe technische Lösungen von Startups so aufzubereiten, dass sie für unsere Industriepartner greifbar und wertvoll werden.

Deine Aufgaben:

• Tech-Scouting & Radar: Du unterstützt bei der Recherche nach globalen Technologietrends (z.B. neue Sensortechnologien, KI in der Fertigung, innovative Materialien) und bereitest diese für unsere Partner auf.
• Startup-Assessment: Du begleitest technische Due-Diligence-Prozesse. Du schaust unter die Haube von Startups: Was kann die Hardware wirklich? Wie ausgereift ist die Software?
• Matching-Support: Du hilfst dabei, technische Problemstellungen unserer Partner (z.B. aus der F&E von Weber oder Schneider) in "Search Fields" für Startups zu übersetzen.
• Accelerator-Support: Du unterstützt bei der operativen Begleitung unseres Industry Accelerators und hilfst bei der Vorbereitung von Pilotierungen.

Qualifikation

🛠 Was du mitbringst

Du bist im Herzen technikbegeistert und hast die Fähigkeit, dich extrem schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten – egal ob es um Photonik, Robotik oder additive Fertigung geht.

• Studium: Du studierst Ingenieurwesen, Maschinenbau, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, AI Engineering oder ein vergleichbares technisches Fach (idealerweise im Master oder fortgeschrittenen Bachelor).
• Tech-Affinität: Idealerweise hast du ein spezielles Interesse an Deep Tech, AI und neuen Tech Trends.
• Analytisches Denken: Du kannst komplexe Sachverhalte strukturieren und einfach erklären (Tech-Translation).
• Sprachen: Dein Deutsch ist sicher (für die Arbeit mit Mittelständlern) und dein Englisch sehr gut (für die Kommunikation mit internationalen Startups).
• Nice-to-have: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.

Benefits

✨ Warum LOVEDIS?

• Steile Lernkurve: Du arbeitest direkt mit dem Technical Lead zusammen und lernst, wie man Technologien nicht nur versteht, sondern wirtschaftlich bewertet.
• High-Level Netzwerk: Du erhältst Einblicke in die Innovationsabteilungen von Weltmarktführern (Leica, Weber, Schneider, etc.).
• Moderner Workspace: Dein Hub ist der Lokschuppen Marburg – inklusive Coffee Flatrate, Team-Lunch und echtem Startup-Spirit.
• Flexibilität: Hybrid Work ist bei uns Standard. Wir passen deine Arbeitszeiten an deinen Vorlesungsplan an.
• Equipment: Du arbeitest mit moderner Apple-Hardware und Tools wie Notion, Slack und GSuite.

Klingt nach dem perfekten Nebenjob oder Praktikum?

Sende uns deinen CV und ein paar Sätze dazu, welches technologische Feld dich gerade am meisten fasziniert.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Ihre Karriere in der Elektrokonstruktion der Robotik.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der elektrotechnischen Planung von Robotikprojekten. Sie erstellen Stromlaufpläne, prüfen technische Vorgaben und stellen sicher, dass kundenspezifische Lösungen normgerecht und zuverlässig umgesetzt werden.

Aufgaben

• Konzeption: Sie projektieren Stromlaufpläne nach Kundenanforderungen
• Analyse: Sie prüfen technische Spezifikationen und werten Lastenhefte aus
• Dokumentation: Sie erstellen Aufbauzeichnungen, Stücklisten, Klemmen- und Kabellisten
• Auslegung: Sie wählen elektrische Betriebsmittel aus und spezifizieren diese
• Normen: Sie stellen die Einhaltung geltender Standards sicher
• Schnittstellen: Sie unterstützen Fachabteilungen bei elektrotechnischen Fragen und wirken bei Risikoanalysen mit

Qualifikation

• Qualifikation: Weiterbildung als Techniker:in, Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Praxis in der Auslegung von Maschinensteuerungen sowie in der Elektroplanung
• Fachwissen: Kenntnisse in der normgerechten Ausführung elektrotechnischer Baugruppen und Installationen
• Systeme: Erfahrung im Umgang mit PDM-Systemen
• Arbeitsweise: Hohe Eigenverantwortung, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Zukunftssichere Projekte: Mitarbeit an Projekten im Bereich Robotik und Automatisierung
• Dynamisches Team: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Dipl.-Ing. (FH) Andreas Winkel

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