Was wir suchen

Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Mit Interlead bauen wir die #1 Plattform für Leads, Termine und Aufträge und machen die Kundengewinnung für unsere Partner damit einfacher, transparenter und planbarer.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher einen DevOps Engineer (m/w/d) für unser IT Team, zu 100 % aus dem Home-Office (Deutschland) oder bei uns im Bremer Office!

Das sind deine Aufgaben

• Du überwachst und betreust unsere Server
• Du kümmerst dich um das interne Monitoring
• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Wartung der IT-Infrastruktur
• Du verwaltest unsere Infrastruktur als Code (z. B. mit Terraform, Ansible)
• Du integrierst Security-Checks direkt in unsere CI/CD-Pipelines (Shift-Left-Ansatz) und entwickelst diese kontinuierlich weiter
• Du führst regelmäßige Schwachstellen-Scans und Penetrationstests durch
• Du kümmerst dich um das Secrets-Management und die sichere Verwaltung von Zugangsdaten
• Du sorgst für die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Compliance-Vorgaben (z. B. ISO 27001, DSGVO)
• Du betreibst Threat Modeling und bewertest Sicherheitsrisiken frühzeitig
• Du dokumentierst Prozesse und Infrastruktur
• Du beobachtest aktuelle Trends und bringst neue Tools und Best Practices ein
• Du berätst Kolleg:innen bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen

Dank deiner Expertise erreichst du folgende Meilensteine bei uns

• 0-3 Monate:
  • Du hast unser Team, unsere Prozesse und unsere IT-Infrastruktur kennengelernt
  • Du hast dich in unsere bestehende Server-, Monitoring- und CI/CD-Landschaft eingearbeitet
  • Du hast einen Überblick über unsere aktuellen Sicherheitsmaßnahmen und erste Optimierungspotenziale identifiziert
  • Du übernimmst eigenständig erste Aufgaben im Tagesbetrieb und Monitoring
• 4-6 Monate:
  • Du hast erste Security-Checks in unsere CI/CD-Pipelines integriert (Shift-Left)
  • Du hast Verbesserungen im Monitoring und Alerting umgesetzt
  • Du hast bei der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur aktiv mitgewirkt
  • Du hast erste Schwachstellen-Scans durchgeführt und Maßnahmen abgeleitet
• 7-12 Monate:
  • Du verantwortest eigenständig zentrale Teile unserer IT-Infrastruktur
  • Du hast Sicherheitsstandards und Best Practices im Team etabliert
  • Du treibst die Automatisierung von Prozessen eigenverantwortlich voran
  • Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für sicherheitsrelevante Fragestellungen
  • Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unserer DevSecOps-Kultur aktiv mit

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) – oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Du hast fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern
• Du bist vertraut mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und deren sicherem Betrieb
• Du hast Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools (z. B. Terraform, Ansible)
• Du hast Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP)
• Du hast Kenntnisse in Monitoring- und Logging-Tools (z. B. Prometheus, Grafana, ELK-Stack)
• Du bringst ein gutes Verständnis für Netzwerke, Firewalls und gängige Sicherheitskonzepte mit

Das bieten wir dir

• Diese Stelle kann zu 100% im Home Office (aus Deutschland) erledigt werden.
• Du arbeitest in einem erfahrenem Senior-Team, das schnell, lean und ohne unnötige Bürokratie agiert.
• Wir setzen konsequent auf modernste Technologien und geben dir den Freiraum, Neues auszuprobieren.
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – deine Ideen landen nicht in der Schublade, sondern direkt in der Umsetzung.
• Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und gestaltest aktiv mit.
• Flexible Arbeitszeiten, die sich an Ergebnissen orientieren – nicht an Anwesenheit.
• Mitarbeit an spannenden, technologisch anspruchsvollen Projekten
• Moderne Hardware deiner Wahl

Das sind unsere Werte

• Fail Fast: Wir leben eine ausgeprägte Testing- und Fehlerkultur. Wir sind pragmatisch, mutig und fühlen uns mit Veränderung wohl.
• Ergebnisse: Wir arbeiten flexibel, aber verlässlich. Bei uns steht Freiheit in Einklang mit Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung.
• Vertrauen: Wir gehen offen mit Zahlen, Stärken und Schwächen um und machen das, was für die Firma richtig ist ("Ego zurück").

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At Superchat, we're rebuilding how businesses talk to their customers. AI is becoming the engine of that communication. Integrations are what give that engine teeth: the data, the tools, the systems that turn a clever agent into one that actually closes loops.

Founded in 2020, Superchat has become the platform of choice for 10,000+ businesses worldwide, from globally recognized brands like Allianz, Auto1, Enpal, Danone, and GASAG to the small businesses, dental practices, and one-person startups that need to look bigger than they are. Today, millions of messages flow through Superchat every single day.

We started as a unified inbox: one place for every channel a customer might pick, WhatsApp, email, SMS, Instagram. Then ChatGPT happened, and the second chapter began: AI agents that respond across chat, email, and voice at the quality of the best human teams.

We're 100 people, profitable, and have raised €18M in funding (last round 4.5 years ago, we've been growing on our own money since). Headquartered in Berlin.

We're looking for a Product Manager to join our Integrations team.

In this role, you'll own the surface that decides whether our AI agents are clever demos or systems that actually do work. CRM sync, appointment bookings, call transfers, custom workflows: every action our agents take in the real world runs through your team. Plus our public API, webhooks, and the developer experience that lets partners build on top of us. If you're excited to design APIs, ship agent tooling, and own a surface that gets more strategic every quarter, this might be a great fit.

We're reshaping our product function around three pillars, AI, Integrations, and Core, with a PM in each, operating directly with our founder and CPO Mika. This role is for Integrations.

This role is technical, but you won't be writing the code

You'll design API surfaces, debate OAuth and webhook patterns, and hold your own with senior engineers and external partner teams. The engineers write the code. Your job is to read it when needed, sketch API designs, argue technical trade-offs, and make sure what we ship is well architected. An engineering background, or serious hands-on coding experience, is what gets you that credibility.

Location & work mode

Berlin-based, minimum 3 days a week in-office, up to 2 days optional home office. We build better in the same room. Decisions happen faster, products ship faster, and the team stays sharper. EU work permit required.

What you'll do

• Own integrations, the public API, and webhooks end-to-end: strategy, spec, build, launch, measure
• Build the tools that turn our AI agents from clever responders into systems that close loops: agent to CRM, agent to appointment, agent to handover, agent to custom workflow
• Stay close to customers and partners every week, in direct calls, by talking to CS, sales, and BD, and by digging into the data yourself
• Embed with 4 to 6 engineers, set the metric, and own whether it moves
• Treat the public API and webhooks as a product, with proper DX, docs, and a real roadmap
• Make integration setup something a customer completes in minutes, alone, without a CSM walking them through it
• Own quality. Engineers test as they build, you give the final go before anything ships
• Own the launch and the awareness that follows. There is no product marketing team. You drive positioning, the in-product moments, and the keynote for the big launches, with marketing and sales behind you
• Work across squads with the AI and Core PMs on the surfaces that touch each other

What we're looking for

• 5+ years experience in Product Management in B2B SaaS
• Background in Software Engineering
• A track record of shipping things people actually use
• Engineering background or strong hands-on coding experience
• Exceptional product and operational judgement
• Fluent in OAuth, webhooks, rate limits, retries, and API versioning. Tool-calling and function-calling patterns a strong plus
• Shameless customer obsession
• Extreme clarity in writing and thinking
• Speed without sloppiness
• Low ego and a builder's instinct

What we offer

• Competitive salary and meaningful VSOP at a profitable, growing company
• Modern Berlin office in Prenzlauer Berg
• Direct work with the founders and a real seat at the product table
• A team that ships fast and doesn't drown in process
• 26 days of paid vacation, plus 2 extra days off for Christmas and New Year's Eve
• Annual personal development budget for conferences, courses, books, or coaching
• Regular team events, off-sites, and the kind of culture that makes you want to be in the office

See how we ship

Every year we publish a Rewind: a public record of everything we built and shipped. Probably the easiest way to see what we've been up to.

We firmly believe that diversity makes companies better. We welcome all applicants - regardless of gender, background, nationality, or religion. Feel free to send us your application!

By submitting your application, you agree to our .

**We look forward to your application! **

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Die Linear Software GmbH blickt auf eine 35-jährige Erfolgsgeschichte im Bereich Vereinsverwaltung und Buchhaltung für Vereine, Verbände und Schulen zurück. Nach der Übernahme durch die CHAPTERS Group AG im Jahr 2025 wird das Unternehmen nun komplett modernisiert, um in einer Agetenbasierten Zukunft erfolgreich zu sein.

Im Zuge dessen werden die Kernsysteme in eine neue Moderne Cloud-Produktline überführt und die Plattform um agentenbasierte AI-Features (Chatbot, Copilot, MCP) erweitert. Für die Weiterentwicklung dieser neuen Cloud-Plattform suchen wir einen erfahrenen Full-Stack Freelancer, der eng mit dem CTO zusammenarbeitet und die Umsetzung von der Benutzeroberfläche bis hinunter zur Datenbankschicht mit vorantreibt. In dieser Rolle liegt der Fokus ganz klar auf dem Mitaufbau dieser neuen Cloud-Produktlinie.

Aufgaben

Full-Stack Development: Konzeption und Implementierung von performanten Features mit Next.js (React, JavaScript/TypeScript, PostgreSQL, LangGraph).

Frontend-Fokus: Umsetzung von modernen, responsiven und hochgradig interaktiven Benutzeroberflächen.

Datenbank-Management: Design, Optimierung und Anbindung von SQL Datenbanken.

API-Design: Entwicklung und Integration von nahtlosen, sicheren APIs für unsere Cloud-Architektur.

Qualifikation

Senior-Level Next.js: Du beherrschst das Next.js-Ökosystem blind und hast ein exzellentes Auge für saubere Web-Implementierung und Performance (JavaScript, React, Next.js, SQL, git,)

End-to-End Skillset: Du deckst die gesamte Spanne vom interaktiven UI bis hin zum soliden Datenbank-Management (SQL) ab.

AI-Native Development: Du programmierst routiniert mit KI-gestützten Tools (wie Cursor / Claude Code / GitHub Copilot etc.).

Sprache & Rechtliches: Fließende Deutschkenntnisse sowie eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland.

Nice-to-have (Bonus): Erste praktische Erfahrung mit LLM-Orchestrierungs-Frameworks wie LangGraph oder LangChain ist ein Plus, aber kein Muss.

Nice-to-have (Bonus): Grundkenntnisse in der Buchhaltung

Benefits

Freier Gestaltungsspielraum: Du hast die volle Freiheit bei der Wahl deines Development-Setups und deiner bevorzugten Coding Agenten.

Echte Grüne Wiese: Keine unstrukturierten Altlasten – du baust an vorderster Front die Zukunft unseres Cloud-Produkts mit auf.

100% Flexibilität: Komplett remote-fähig, flexible Zeiteinteilung.

Sport & Gesundheit: Geförderte Mitgliedschaft über den Urban Sports Club.

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Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied.

Wir stellen uns vor

KSP – Rund 78 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung?

Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unserem Spanish und China Desk beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig.

Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Bei uns musst du nicht in ein starres Aufgabenraster passen – im Gegenteil: Wir schauen gemeinsam, welche Themen dir liegen, wo deine Stärken sind und in welchen Bereichen du dich weiterentwickeln möchtest. Ob Buchhaltung, Abschlüsse oder Steuererklärungen – du übernimmst Verantwortung in der laufenden Mandatsbetreuung und bist ein wichtiger Teil des Teams. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Du betreust deine Mandate eigenverantwortlich und kümmerst dich um die Erstellung und Prüfung der laufenden Finanzbuchführung.
• Du erstellst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen.
• Du prüfst Steuerbescheide und wirkst bei Rechtsbehelfsverfahren gemeinsam mit unseren Berufsträgern mit.
• Du bist Ansprechperson für Mandanten, Behörden und Ämter – und übernimmst dabei auch die fachliche Korrespondenz.

Qualifikation

Dein Profil

Du übernimmst gerne Verantwortung, findest fundierte Lösungen und willst deine Mandate eigenständig und vorausschauend betreuen? Gleichzeitig ist dir ein Umfeld wichtig, das fachliche Tiefe, Internationalität und echtes Teamgefühl vereint? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter und/oder eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d).
• Du verfügst bereits über Berufserfahrung aus der Kanzleiwelt
• Du bist sicher im Umgang mit DATEV und kennst dich mit digitalen Tools in der Kanzleiwelt aus.
• Du überzeugst durch ein freundliches Auftreten, Teamgeist und eine sorgfältige, verlässliche Arbeitsweise.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möchtest diese bei Bedarf durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln.

Benefits

Unsere Benefits

Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst:

• Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
• Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung.
• Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander.
• Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events.
• Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B.  Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents.

Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia.

Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!

Deine Ansprechpartnerin:

Julia Milles

+4921190894400

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Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied.

Wir stellen uns vor

KSP – Rund 78 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung?

Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unserem Spanish und China Desk beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig.

Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Bei uns musst du nicht in ein starres Aufgabenraster passen – im Gegenteil: Wir schauen gemeinsam, welche Themen dir liegen, wo deine Stärken sind und in welchen Bereichen du dich weiterentwickeln möchtest. Ob Buchhaltung, Abschlüsse oder Steuererklärungen – du übernimmst Verantwortung in der laufenden Mandatsbetreuung und bist ein wichtiger Teil des Teams. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Du betreust deine Mandate eigenverantwortlich und kümmerst dich um die Erstellung und Prüfung der laufenden Finanzbuchführung.
• Du erstellst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen.
• Du prüfst Steuerbescheide und wirkst bei Rechtsbehelfsverfahren gemeinsam mit unseren Berufsträgern mit.
• Du bist Ansprechperson für Mandanten, Behörden und Ämter – und übernimmst dabei auch die fachliche Korrespondenz.

Qualifikation

Dein Profil

Du übernimmst gerne Verantwortung, findest fundierte Lösungen und willst deine Mandate eigenständig und vorausschauend betreuen? Gleichzeitig ist dir ein Umfeld wichtig, das fachliche Tiefe, Internationalität und echtes Teamgefühl vereint? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter und/oder eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d).
• Du verfügst bereits über Berufserfahrung aus der Kanzleiwelt
• Du bist sicher im Umgang mit DATEV und kennst dich mit digitalen Tools in der Kanzleiwelt aus.
• Du überzeugst durch ein freundliches Auftreten, Teamgeist und eine sorgfältige, verlässliche Arbeitsweise.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möchtest diese bei Bedarf durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln.

Benefits

Unsere Benefits

Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst:

• Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
• Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung.
• Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander.
• Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events.
• Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B.  Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents.

Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia.

Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!

Deine Ansprechpartnerin:

Julia Milles

+4921190894400

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Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied.

Wir stellen uns vor

KSP – Rund 78 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung?

Zum einen betreuen wir viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unserem Spanish und China Desk beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig.

Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Als Steuerberater (m/w/d) übernimmst du bei uns eine zentrale Rolle. Du bist direkte Ansprechperson für deine Mandate und betreust Unternehmen sowie Privatpersonen umfassend in steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen – fachlich fundiert, digital unterstützt und immer praxisnah. Dabei gestaltest du aktiv mit, bringst dein Know-how ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer Kanzlei bei.

• Du betreust deine Mandate ganzheitlich und eigenverantwortlich – von der laufenden Beratung bis zur steuerlichen Gestaltungsplanung.
• Du erstellst Jahresabschlüsse für Personen- und Kapitalgesellschaften und begleitest Betriebsprüfungen mit Überblick und Fachkompetenz.
• Du prüfst Steuerbescheide und übernimmst die Erstellung sowie fachliche Durchsicht von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen.
• Du klärst umsatzsteuerliche Fragestellungen und unterstützt bei komplexen steuerlichen Sachverhalten – auch (sofern gewünscht) mit internationalem Bezug.

Qualifikation

Dein Profil

Du übernimmst gerne Verantwortung, findest fundierte Lösungen und willst deine Mandate eigenständig und vorausschauend betreuen? Gleichzeitig ist dir ein Umfeld wichtig, das fachliche Tiefe, Internationalität und echtes Teamgefühl vereint? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Du hast das Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise erste bis mehrjährige Berufserfahrung mit.
• Du bist sicher im Umgang mit DATEV und kennst dich mit den gängigen digitalen Tools und Prozessen in der Steuerberatung aus.
• Du bewegst dich souverän in steuerlichen Fragestellungen – idealerweise auch mit internationalem Bezug.
• Du arbeitest diskret, verantwortungsbewusst und zuverlässig – mit dem Blick fürs Wesentliche.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möchtest diese bei Bedarf durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln.

Benefits

Unsere Benefits

Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst:

• Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
• Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung.
• Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander.
• Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events.
• Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B.  Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents.

Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia.

Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!

Deine Ansprechpartnerin:

Julia Milles

+4921190894400

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Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied.

Wir stellen uns vor

KSP – Rund 78 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung?

Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unserem Spanish und China Desk beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig.

Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Als Steuerberater (m/w/d) übernimmst du bei uns eine zentrale Rolle. Du bist direkte Ansprechperson für deine Mandate und betreust Unternehmen sowie Privatpersonen umfassend in steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen – fachlich fundiert, digital unterstützt und immer praxisnah. Dabei gestaltest du aktiv mit, bringst dein Know-how ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer Kanzlei bei.

• Du betreust deine Mandate ganzheitlich und eigenverantwortlich – von der laufenden Beratung bis zur steuerlichen Gestaltungsplanung.
• Du erstellst Jahresabschlüsse für Personen- und Kapitalgesellschaften und begleitest Betriebsprüfungen mit Überblick und Fachkompetenz.
• Du prüfst Steuerbescheide und übernimmst die Erstellung sowie fachliche Durchsicht von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen.
• Du klärst umsatzsteuerliche Fragestellungen und unterstützt bei komplexen steuerlichen Sachverhalten – auch (sofern gewünscht) mit internationalem Bezug.

Qualifikation

Dein Profil

Du übernimmst gerne Verantwortung, findest fundierte Lösungen und willst deine Mandate eigenständig und vorausschauend betreuen? Gleichzeitig ist dir ein Umfeld wichtig, das fachliche Tiefe, Internationalität und echtes Teamgefühl vereint? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Du hast das Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise erste bis mehrjährige Berufserfahrung mit.
• Du bist sicher im Umgang mit DATEV und kennst dich mit den gängigen digitalen Tools und Prozessen in der Steuerberatung aus.
• Du bewegst dich souverän in steuerlichen Fragestellungen – idealerweise auch mit internationalem Bezug.
• Du arbeitest diskret, verantwortungsbewusst und zuverlässig – mit dem Blick fürs Wesentliche.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möchtest diese bei Bedarf durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln.

Benefits

Unsere Benefits

Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst:

• Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
• Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung.
• Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander.
• Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events.
• Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B.  Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents.

Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia.

Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!

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Julia Milles

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Wir sind AzureAgency - ein vielseitiges, junges und dynamisches Team von Expert:innen aus allen Sektoren der Creator Economy. Wir vereinen Perspektiven von Kreativschaffenden, Kampagnexpert:innen und Künstlermanager:innen zu einem gemeinsamen Ziel!

Aus unserem Büro mitten in Köln betreuen und beraten wir unser Portfolio von namhaften Creator:innen und unterstützen sie beim Aufbau ihrer Karriere.

Was uns einzigartig macht?

Menschlichkeit und Persönlichkeit - wir leben einen einmaligen Zusammenhalt im Team und eine enge, persönliche Beziehung zu unseren Creator:innen und Kund:innen.

Aufgaben

Kernaufgaben:

• Recherche und Identifikation aktueller Social-Media-Trends (z. B. auf Plattformen wie Instagram und TikTok
• Beobachtung von Wettbewerbern und Best Practices im digitalen Marketing
• Unterstützung bei der Entwicklung kreativer Content-Ideen basierend auf Trends und Zielgruppenbedürfnissen
• Mitarbeit beim Ausarbeiten von kreativen Content- und Kampagnenkonzepten
• Verfassen von Captions und zielgruppengerechten Texten für verschiedene Plattformen
• Zuarbeit bei der Planung und Umsetzung von Social-Media-Content (Text, Bild, Video)
• Erstellung von kurzen Reportings zu Trends, Performance und Learnings
• Enge Zusammenarbeit mit Artist- und Campaign-Managern bei der Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen
• Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Content, Social Media, Branded Content oder Creative Strategy (z. B. Agentur, Creator Economy, Medien)
• Ausgeprägtes Gespür für kreative Trends, Plattformlogiken (Instagram, TikTok, YouTube)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Talents, Creators oder Kampagnenteams
• Social Media Verständnis & die Fähigkeit, eine Idee in ein Konzept umzuwandeln
• Eigeninitiative und Kommunikationsstärke

Benefits

• Ein motiviertes, kreatives und junges Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Büro direkt im Herzen Kölns
• Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Work
• Kostenloses Urban Sports-Abonnement über unser Firmenfitnessprogramm oder Deutschlandticket
• Regelmäßige Events mit unseren Creator:innen und Partner:innen
• Dein Input zählt - in einer sich stetig weiterentwickelnden Branche wachsen auch wir mit und begrüßen deine Ideen und Mitgestaltung
• Topaktuelle Arbeitsgeräte von Apple

Wir freuen uns auf dich!

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Du bist technikbegeistert, neugierig und hast Lust, mit modernen IT-Lösungen und Hardware den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Die ivl – der IT-Dienstleister für Leverkusen und Umgebung – sucht motivierte Teamplayer, die Spaß daran haben, unsere Kunden vor Ort zu unterstützen und als Ansprechpartner zu begleiten.

Aufgaben

• Kundenberatung zu Nutzungsmöglichkeiten von informations- und telekommunikationstechnischen Geräten und Systemen inkl. anschließender Beschaffung
• Installation und Konfiguration von Geräten und Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik
• Verwaltung von Providerverträgen und daraus resultierende Rechnungsprüfung
• Inbetriebnahme von Netzwerkkomponenten und drahtlosen Übertragungssystemen
• Aufstellen von Geräten der Informations- und Telekommunikationstechnik unter Beachtung ergonomischer Gesichtspunkte
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Geräten und Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik
• Nutzung von Experten- und Diagnosesysteme zur Fehlersuche und -beseitigung
• Einweisung von Benutzern in die Bedienung der Systeme
• Abrechnung/Buchung von Serviceleistungen

Qualifikation

• Ausbildung als IT-System-Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung
• Eigenverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Engagement
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B
• Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 oder höher

Benefits

• Attraktive Vergütung nach TV-V, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersversorgung
• Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn), Deutschlandticket, Kostenlose Parkplätze
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Gesundheitsförderung, Ergonomische Arbeitsplätze

Die ivl fördert ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, Chancengleichheit und Diversität. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten und motivierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung und Familienstand. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die ivl strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem LGG NRW vorrangig berücksichtigt.

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Herzlich willkommen bei Pelka, einer interdisziplinären, mittelständischen Sozietät aus Rechtsanwältinnen, Wirtschaftsprüfern und Steuerberaterinnen. Bei uns verbindet sich fachliche Expertise aus unterschiedlichen Disziplinen zu ganzheitlicher Beratung. Was alle dabei eint, ist Exzellenz – sehr gute Arbeit in einem wertigen Miteinander, geprägt von Hilfsbereitschaft, Offenheit und einer gemeinsam gelebten Kultur. So ist Pelka eine Kanzlei in Bewegung, voller Perspektiven von Mitarbeitenden und für Mitarbeitende: vertrauensvoll mit transparenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten in Verantwortung. Ganz ohne Ellenbogenmentalität.

Pelka. Exzellente Perspektiven.

Aufgaben

"Als Steuerfachangestellter/Steuerassistent/Bilanzbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie die Erstellung und den Review monatlicher Finanzbuchhaltungen sowie die eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht für mittelständische Unternehmen jeglicher Rechtsform. Sie fertigen zudem Steuererklärungen für Gesellschaften verschiedener Rechtsformen sowie für Privatpersonen an und prüfen die entsprechenden Steuerbescheide. Die Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und sonstigen Behörden als kompetenter Ansprechpartner gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Gerne kommen wir Ihrem Wunsch nach, sollten Sie einen Schwerpunkt im Bereich Steuern oder Buchhaltung setzen wollen."

Anika Brunk (Steuerberaterin, Partnerin)

Qualifikation

• Sie haben ein Studium mit den Schwerpunkten Steuern und Rechnungslegung oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) idealerweise mit Weiterqualifikation zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) absolviert?
• Sie haben Freude an einer dienstleistungsorientierten und eigenverantwortlichen Tätigkeit und ein hohes Maß an Aufgeschlossenheit?
• Sie arbeiten eigenständig und gleichzeitig teamorientiert?
• Sie verfügen über Kenntnisse in DATEV oder einer vergleichbaren Buchhaltungssoftware und den gängigen MS-Office-Tools?

Benefits

• Entwicklung: Mit vielfältigen Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßigen Feedbackgesprächen, der Weiterbildung in der Pelka Akademie sowie mit der Förderung von Berufsexamina und Fachberatertiteln.
• Coaching: Wir bieten Ihnen Einzel- und Gruppencoachings zur gezielten persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung an.
• Work-Life-Balance: Eine klare Überstundenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten. Mit unseren Gesundheitsangeboten fördern wir zudem Ihr Wohlbefinden.
• Mentoring: Unser Patenschafts- und Mentor:innen- Programm gestaltet Ihren Einstieg so einfach wie möglich. Wir entwickeln Sie zu einer unternehmerisch und strategisch denkenden Beraterpersönlichkeit.
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Teil- und Elternzeit auf jeder Entwicklungsstufe.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in vielfältigen Projekten.

„Jede Jeck is anders“: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt.

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Your tasks

• You independently deploy our Autonomous Mobile Robots (AMRs) with tasks in hardware and software to deliver reliable installations at customer sites
• You analyse and troubleshoot complex and exciting robotics problems, including documentation and testing of the resulting fixes
• You evaluate our constantly evolving AMRs in terms of performance, stability and customer satisfaction
• You maintain close collaboration with the project & development teams, as well as selected external stakeholders
• You prepare, deploy and run multiple AMR demonstrations at global events/fairs
• You train customers and other implementation teams to use our products
• You support the global Customer Support Teams upon request
• Max. 80% working time will be spent at our customers or events/fairs in Germany and other European countries, while the remaining 20% are spent on tool and process development in the head or home office

Requirements

• You have a bachelor's or master's degree in robotics, computer science, or mechatronics or a comparable degree
• You have a class B driver's license valid within Germany
• You have completed at least two projects with mobile robots using ROS
• You are advanced in Python and ideally have some knowledge of C++
• You have a good basic understanding of mechanics, electronic systems, networks, and Linux administration
• You are familiar with GIT
• You have a hands-on mentality when facing complex problems
• You are willing to travel (max 80%), both nationally and internationally
• The job requires some office presence, so ideally, you live in/close to Munich
• You are business fluent in English and have a basic knowledge of German

What we have to offer

• Cutting-edge technology: As pioneers in robotics we can navigate and manipulate without rails and guides and offer solutions to processes that no one could automate ever before!
• Team: We are an international team with more than 25 nationalities. You’ll work in a team with exceptionally smart, humble, collaborative and hardworking individuals.
• Culture: Come as you are! Join a vibrant, inventive, and diverse team that values collaboration over hierarchy. To innovate you need to fail from time to time — we always learn and improve.
• Workplace: Our office is located near the S‑Bahn station “Hirschgarten”. We work in a loft-style office with great equipment, our own workshop and testing area.
• Full Board: You don’t feel like thinking about what you want to have for lunch tomorrow, not to mention preparing it? Luckily, our french cook treats us with a freshly cooked free lunch everyday! And as the cherry on top, there is a packed fridge with drinks, fresh fruits and of course coffee!
• Flexibility: Flexibility is a top priority for us. Our hybrid working model for positions where presence is dispensable helps to achieve a healthy work-life balance.
• Benefits: We offer attractive holiday, EGYM, health care, and compensation packages. Learn more about our current benefits here.

Not sure if you meet every single requirement? That's okay. We know that great people don't always tick every box. If you're excited about the opportunity to help shape the future of robotics and believe you can make an impact, we'd love to hear from you. Your experience may be a great fit for this role or another opportunity at Jungheinrich Robotics.

At Jungheinrich Robotics, where Magazino GmbH found its place, fostering inclusivity is very important to us. We are dedicated to create an inclusive environment for all candidates and provide equal opportunities to all qualified applicants regardless of gender, ethnicity, age, national origin, sexual orientation, culture, or education. If you need any reasonable adjustments to make the application process accessible for you, we’ll do our best to accommodate you. Feel free to approach us for that!

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Deine Aufgaben

• Du nimmst unsere autonomem mobilen Roboter (AMRs) mit Aufgaben in den Bereichen Hardware und Software in Betrieb, um zuverlässige Installationen vor Ort beim Kunden zu hinterlassen
• Du analysierst, diagnostizierst und löst anspruchsvolle und spannende robotische Problemstellungen und dokumentierst, sowie testest die umgesetzten Lösungen
• Du bewertest unsere stetig aktualisierten AMRs hinsichtlich Leistung, Stabilität und Kundenzufriedenheit
• Du arbeitest eng mit unseren internen Projekt‑ und Entwicklungsteams, sowie ausgewählten externen Stakeholdern, zusammen
• Du bereitest mehrere AMR‑Demonstrationen vor und kümmerst dich um deren Inbetriebsetzung, sowie die Betreuung während weltweiter Events/Messen
• Du schulst Kunden und weitere Implementierungsteams im Umgang mit unseren Produkten
• Du unterstützt bei Bedarf unsere globalen Customer‑Support‑Teams
• Maximal 80% der Arbeitszeit wird bei unseren Kunden oder Events/Messen in Deutschland und anderen europäischen Ländern verbracht, während die restlichen 20% für die Weiterentwicklung der internen Tools und Prozesse im Head oder Home Office genutzt werden

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Robotik, Informatik, Mechatronik oder einen vergleichbaren Abschluss
• Du hast einen in Deutschland gültigen Führerschein der Klasse B
• Du kannst mindestens zwei erfolgreich abgeschlossene Projekte mit mobilen Robotern vorweisen, vorzugsweise unter Nutzung von ROS
• Du bist fortgeschritten in Python und hast idealerweise auch C++ Kenntnisse
• Du bringst ein gutes Grundverständnis für Mechanik, elektronische Systeme, Netzwerke und Linux-Administration mit
• Du hast erste Erfahrungen mit GIT
• Du überzeugst mit einer Hands-on-Mentalität beim Angehen komplexer Probleme
• Du bist bereit, bis zu 80 % Deiner Zeit zu reisen – sowohl national als auch international
• Die Stelle erfordert eine gewisse Präsenz im Büro, daher wohnst du idealerweise in München oder in der Nähe
• Du bist verhandlungssicher in englischer Sprache und verfügst über Grundkenntnisse der deutschen Sprache

Was wir bieten

• Spitzentechnologie: Als Pioniere der Robotik sind wir in der Lage, ohne Schienen und Leitlinien zu navigieren und zu manipulieren, und bieten Lösungen für Prozesse, die noch nie jemand zuvor automatisieren konnte!
• Team: Wir sind ein internationales Team mit mehr als 25 Nationalitäten. Du wirst in einem Team mit sehr smarten, bescheidenen, kooperativen und fleißigen Individuen arbeiten.
• Kultur: Sei einfach Du selbst! Werde Teil eines dynamischen, innovativen und vielfältigen Teams, das Zusammenarbeit über Hierarchie stellt. Um innovativ zu sein, muss man ab und zu scheitern – wir lernen und verbessern uns ständig.
• Arbeitsplatz: Unser Büro befindet sich in der Nähe der S‑Bahn-Station „Hirschgarten“. Wir arbeiten in einem Büro im Loft-Stil mit toller Ausstattung, eigener Werkstatt und Testbereich.
• Vollverpflegung: Du hast keine Lust, darüber nachzudenken, was Du morgen zu Mittag essen willst, geschweige denn, es vorzubereiten? Zum Glück verwöhnt uns unser französischer Koch jeden Tag mit einem frisch gekochten kostenlosen Mittagessen! Und als Sahnehäubchen gibt es einen gefüllten Kühlschrank mit Getränken, frischem Obst und natürlich Kaffee!
• Flexibilität: Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Unser hybrides Arbeitsmodell für Positionen, bei denen Anwesenheit verzichtbar ist, trägt zu einer gesunden Work-Life-Balance bei.
• Benefits: Wir bieten attraktive Urlaubs‑, EGYM‑, Gesundheits- und Vergütungsleistungen. Erfahren Sie hier mehr über unsere aktuellen Mitarbeiterbenefits.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem. Wir wissen, dass die besten Talente nicht immer jeden Punkt einer Stellenanzeige mitbringen. Wenn Du Dich für Robotik begeisterst und die Zukunft der Automatisierung mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Vielleicht ist genau diese Position der richtige nächste Schritt für Dich oder eine andere spannende Gelegenheit bei Jungheinrich Robotics.

Für uns bei Jungheinrich Robotics ist die Förderung der Inklusion sehr wichtig. Wir sind daher bestrebt, ein inklusives Umfeld für alle Kandidaten zu schaffen und bieten allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur oder Bildung gleiche Chancen. Wenn Du gewisse Anpassungen benötigst, um den Rekruitingprozess für Dich zugänglich zu machen, werden wir unser Bestes tun, um Dir entgegenzukommen. Sprich uns gerne darauf an!

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Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

About the team:

Our mission is to build a modern ecosystem used for all IONOS customer support needs. The tools developed by us are used in over 20 locations, by more than 2.000 users, supporting 8 million customer contracts in 10 markets.

The development team has full responsibility for the development lifecycle. This means we plan, develop, test and deploy our software without any other internal or external dependencies.

Our portfolio revolves around an internally built CRM which is now being enhanced with AI capabilities.

About the product you will be building:

We are building a next-generation AI platform designed to redefine how our company interacts with customers. This isn't just a chatbot; it's a high-performance, multimodal AI ecosystem powered by state-of-the-art Speech-to-Speech (S2S) models, advanced Large Language Models (LLMs), and intelligent orchestration frameworks. Our platform will understand, reason, and respond across text and voice — while seamlessly executing real-time actions to resolve customer needs.

We are aiming for a hybrid architecture of Open Source LLMs, industry-leading proprietary models, and Model Context Protocol (MCP) to enable contextual reasoning, tool invocation, and seamless orchestration across systems. The goal is not just to talk to the customer, but to act on their needs.

What makes this project unique:

The Voice Frontier: We are building low-latency, emotive speech-to-speech pipelines for a truly natural voice channel experience.

Deep System Integration: Our platform connects directly to the company's core systems via MCPs, allowing the AI to access real-time customer context and execute complex workflows.

Self-Evolving Logic: We are developing an automated QA and evaluation module that continuously analyzes interactions across channels.By programmatically measuring quality, accuracy, latency, and resolution outcomes, we can close the feedback loop, and adapt system behavior in hours, not weeks.

Hybrid Innovation: You’ll work at the intersection of "build vs. buy," integrating the best of the open-source community with custom-built internal infrastructure.

What's in it for you:

You won't just be shipping code; you’ll be part of making this concept evolve and shift.
You’ll join a friendly, experienced team where your voice matters and your contribution shapes real-world outcomes. You’ll work in a modern environment with technologies and practices that help us ship reliable software efficiently.

Role description:

As an AI Engineer on this team, you will build the core intelligence systems behind our multimodal AI platform.You will be responsible for moving beyond simple chat interfaces to build high-performance, real-time systems that handle complex reasoning, deep context retrieval, LLM orchestration, retrieval-augmented generation (RAG) and seamless voice interactions.

Main responsibilities:

• Design Agentic Workflows: Design and implement LLM-based systems that go behind response generation - enabling structured tool usage, workflow orchestration, and secure interaction with internal services via MCP (Model Context Protocol).
• Build and Optimize RAG & CAG: Develop high-performance Retrieval-Augmented Generation and Context-Augmented Generation pipelines to ensure accurate, relevant, and low-latency responses. Continuously improve context management, ranking strategies, and grounding mechanisms to support complex, multi-step interactions.
• Voice Channel Mastery: Develop and optimize real-time Speech-to-Speech (S2S) pipelines, focusing on streaming architectures, latency reduction (including Time to First Word - TTFW) and maintaining a natural conversational flow.
• Evaluation, Quality & Alignment: Build and maintain an automated QA module, including LLM-as-a-judge patterns, to measure accuracy, safety, latency, and resolution quality at scale. Translate evaluation insights into systematic models and prompt improvements..
• Model Strategy & Hybrid Integration: Integrate and operate both commercial foundation models (e.g., OpenAI, Anthropic, Google) and open-source alternatives (e.g., Qwen, Kimi, DeepSeek, Moonshot, GLM), selecting and optimizing models based on performance, latency, cost, and use-case requirements.

We are looking for some of:

• Strong Python and/or Java Engineering Skills: Advanced-level Python development experience, including asynchronous programming (e.g., FastAPI, asyncio) and building high-performance, production-grade services. Experience with streaming architectures is a strong advantage.
• LLM Application & Multi-Agent Orchestration Experience: Hands-on experience building LLM-powered systems, including multi-step workflows, stateful agents, and tool invocation. Familiarity with orchestration frameworks such as LangChain, LlamaIndex, or LangGraph, particularly in building stateful, multi-turn agents.
• Advanced Retrieval & Context Management: Deep understanding of vector databases (e.g., Weaviate, Qdrant, pgvector, Elasticsearch), semantic search, embedding strategies, and re-ranking techniques. Experience designing and optimizing RAG pipelines.
• Real-Time & Low-Latency Systems: Experience in designing systems that operate under latency constraints, including streaming APIs, event-driven architectures, and performance optimization. Understanding of trade-offs between quality, cost, and response time.
• Evaluation-Driven Development: Experience in implementing evaluation frameworks for LLM-based systems, including automated QA pipelines and LLM-as-a-judge patterns.
• Familiar with API Design: knowledge of RESTful API design, OAuth2

What we offer:

• Access to local/international trainings, development and growth opportunities, including access to e-learning platforms, covering both technical and soft skills areas;
• Modern technologies, product responsibility;
• Flexible work schedule;
• Hybrid work option;
• Medical services package from one of two private providers;
• 25 vacation days per year;
• Substitute days off for public holidays that occur on the weekend;
• Meal tickets;
• Internal referral program;
• Team events, networking events organized to promote a passionate, creative and diverse culture;
• Summerfest and Winterfest parties;
• Of course, coffee, soft drinks and fresh fruits are on us in the office.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Lust auf den nächsten Karriereschritt mit echtem Entwicklungspotenzial?
Dann haben wir genau das richtige für dich.

Eine erfolgreiche Skalierungsagentur mit Fokus auf Coaching und Beratung sucht einen Growth Manager (m/w/d).

Als Growth Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für das Wachstum einer kleinen Auswahl großer Kunden und entwickelst sowie steuerst deren Marketingstrategie.

Du kannst deine Expertise sowohl vor Ort im Herzen von Hamburg als auch zu 100 % remote einbringen.

Du möchtest mehr über die Position als Growth Manager (m/w/d) erfahren?
Dann lies unbedingt weiter.

Aufgaben

• Verantwortung für eine ausgewählte Anzahl großer Kunden
• Entwicklung und Steuerung der Marketingstrategien
• Erstellung von Copy für Landingpages, Ads und E-Mails mit Unterstützung von KI
• Analyse relevanter KPIs
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam

Qualifikation

• Erfahrung im Marketing mit Fokus auf Performance Marketing
• Fundierte Kenntnisse in der Coaching- und Beratungsbranche
• Starke Copywriting-Skills für verkaufsstarke Inhalte
• Sicherer Umgang mit KI-Tools im Marketing
• Idealerweise Erfahrung darin, Kunden auf siebenstellige Jahresumsätze zu skalieren

Benefits

• Möglichkeit zu 100 % remote zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten angepasst an deinen Tagesablauf
• Coaching und Weiterentwicklung unter den besten Marketern Deutschlands
• Jährliche Workation an inspirierenden Orten
• Überdurchschnittliches Gehalt mit klarer Bonusstruktur und Entwicklungsperspektive in Richtung sechsstelliges Einkommen

Du hast Interesse?
Dann bewirb dich jetzt!

Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

About the team:

Our mission is to build a modern ecosystem used for all IONOS customer support needs. The tools developed by us are used in over 20 locations, by more than 2.000 users, supporting 8 million customer contracts in 10 markets.

The development team has full responsibility for the development lifecycle. This means we plan, develop, test and deploy our software without any other internal or external dependencies.

Our portfolio revolves around an internally built CRM which is now being enhanced with AI capabilities.

About the product you will be building:

We are building a next-generation AI platform designed to redefine how our company interacts with customers. This isn't just a chatbot; it's a high-performance, multimodal AI ecosystem powered by state-of-the-art Speech-to-Speech (S2S) models, advanced Large Language Models (LLMs), and intelligent orchestration frameworks. Our platform will understand, reason, and respond across text and voice — while seamlessly executing real-time actions to resolve customer needs.

We are aiming for a hybrid architecture of Open Source LLMs, industry-leading proprietary models, and Model Context Protocol (MCP) to enable contextual reasoning, tool invocation, and seamless orchestration across systems. The goal is not just to talk to the customer, but to act on their needs.

What makes this project unique:

The Voice Frontier: We are building low-latency, emotive speech-to-speech pipelines for a truly natural voice channel experience.

Deep System Integration: Our platform connects directly to the company's core systems via MCPs, allowing the AI to access real-time customer context and execute complex workflows.

Self-Evolving Logic: We are developing an automated QA and evaluation module that continuously analyzes interactions across channels.By programmatically measuring quality, accuracy, latency, and resolution outcomes, we can close the feedback loop, and adapt system behavior in hours, not weeks.

Hybrid Innovation: You’ll work at the intersection of "build vs. buy," integrating the best of the open-source community with custom-built internal infrastructure.

What's in it for you:

You won't just be shipping code; you’ll be part of making this concept evolve and shift.
You’ll join a friendly, experienced team where your voice matters and your contribution shapes real-world outcomes. You’ll work in a modern environment with technologies and practices that help us ship reliable software efficiently.

Role description:

As an AI Engineer on this team, you will build the core intelligence systems behind our multimodal AI platform.You will be responsible for moving beyond simple chat interfaces to build high-performance, real-time systems that handle complex reasoning, deep context retrieval, LLM orchestration, retrieval-augmented generation (RAG) and seamless voice interactions.

Main responsibilities:

• Design Agentic Workflows: Design and implement LLM-based systems that go behind response generation - enabling structured tool usage, workflow orchestration, and secure interaction with internal services via MCP (Model Context Protocol).
• Build and Optimize RAG & CAG: Develop high-performance Retrieval-Augmented Generation and Context-Augmented Generation pipelines to ensure accurate, relevant, and low-latency responses. Continuously improve context management, ranking strategies, and grounding mechanisms to support complex, multi-step interactions.
• Voice Channel Mastery: Develop and optimize real-time Speech-to-Speech (S2S) pipelines, focusing on streaming architectures, latency reduction (including Time to First Word - TTFW) and maintaining a natural conversational flow.
• Evaluation, Quality & Alignment: Build and maintain an automated QA module, including LLM-as-a-judge patterns, to measure accuracy, safety, latency, and resolution quality at scale. Translate evaluation insights into systematic models and prompt improvements..
• Model Strategy & Hybrid Integration: Integrate and operate both commercial foundation models (e.g., OpenAI, Anthropic, Google) and open-source alternatives (e.g., Qwen, Kimi, DeepSeek, Moonshot, GLM), selecting and optimizing models based on performance, latency, cost, and use-case requirements.

We are looking for some of:

• Strong Python and/or Java Engineering Skills: Advanced-level Python development experience, including asynchronous programming (e.g., FastAPI, asyncio) and building high-performance, production-grade services. Experience with streaming architectures is a strong advantage.
• LLM Application & Multi-Agent Orchestration Experience: Hands-on experience building LLM-powered systems, including multi-step workflows, stateful agents, and tool invocation. Familiarity with orchestration frameworks such as LangChain, LlamaIndex, or LangGraph, particularly in building stateful, multi-turn agents.
• Advanced Retrieval & Context Management: Deep understanding of vector databases (e.g., Weaviate, Qdrant, pgvector, Elasticsearch), semantic search, embedding strategies, and re-ranking techniques. Experience designing and optimizing RAG pipelines.
• Real-Time & Low-Latency Systems: Experience in designing systems that operate under latency constraints, including streaming APIs, event-driven architectures, and performance optimization. Understanding of trade-offs between quality, cost, and response time.
• Evaluation-Driven Development: Experience in implementing evaluation frameworks for LLM-based systems, including automated QA pipelines and LLM-as-a-judge patterns.
• Familiar with API Design: knowledge of RESTful API design, OAuth2

What we offer:

• Access to local/international trainings, development and growth opportunities, including access to e-learning platforms, covering both technical and soft skills areas;
• Modern technologies, product responsibility;
• Flexible work schedule;
• Hybrid work option;
• Medical services package from one of two private providers;
• 25 vacation days per year;
• Substitute days off for public holidays that occur on the weekend;
• Meal tickets;
• Internal referral program;
• Team events, networking events organized to promote a passionate, creative and diverse culture;
• Summerfest and Winterfest parties;
• Of course, coffee, soft drinks and fresh fruits are on us in the office.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Wir sind dyve – eine Boutique für Softwareentwicklung und Technologieberatung. Mit Senior-Expert:innen, die sich so nahtlos in bestehende Teams integrieren, dass es sich für unsere Kunden "wie inhouse" anfühlt. Seit über 12 Jahren arbeiten wir 100% remote, sind ein offizielles Purpose-Unternehmen und gehören uns selbst.

Kein Konzern, keine starren Prozesse, keine Buzzwords. Wir lösen echte Probleme – pragmatisch, zuverlässig und mit echtem Interesse am Erfolg unserer Kunden.

Damit das funktioniert, brauchen wir Menschen, die so ticken wie wir.

Aufgaben

• Du entwickelst Features und Architekturen für Kunden aus verschiedensten Branchen
• Du integrierst dich nahtlos in bestehende Teams und übernimmst echte Verantwortung für den Tech-Bereich
• Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live
• Du berätst Gründer:innen und Leads auf Augenhöhe – auch als ruhige Hand in stressigen Momenten
• Du bringst KI-Tools sinnvoll in deinen Entwicklungsalltag ein

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektgeschäft – als Freelancer oder Projektmitarbeiter:in in wechselnden Kunden- und Anforderungsumfeldern
• Solides Fundament in Web-Technologien und dem dazugehörigen Tooling – von Build-Tools und CI/CD über REST-APIs bis hin zu relationalen (z.B. PostgreSQL, MySQL) und nicht-relationalen Datenbanken (z.B. MongoDB, Redis) sowie Frameworks wie Spring Boot
• Echtes Fullstack-Denken: Frontend, Backend, DevOps, Observability
• Erfahrung mit TypeScript sowie Angular oder React.js im Frontend
• Sicherer Umgang mit mindestens einer weiteren typisierten Sprache – idealerweise Kotlin/Java
• DevOps-Erfahrung: Du weißt, wie Software in Produktion kommt und dort stabil bleibt
• Erfahrung mit Scriptsprachen wie Ruby oder Python ist ein Plus
• Bonus: App-Entwicklung mit React Native oder Flutter
• Du hast dich aktiv mit KI in der Softwareentwicklung beschäftigt
• Erfahrung in 100% Remote-Umgebungen
• Du kommunizierst klar, hörst wirklich zu und versteckst dich nicht hinter Tickets
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir legen keinerlei Wert auf bestimmte Abschlüsse. Bei uns zählen deine Fähigkeiten und die Haltung, mit der du sie einsetzt.

Benefits

• 100% Remote-Arbeitskultur – seit über 12 Jahren in unserer DNA
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
• Ein langjährig eingespieltes, hochkompetentes Team – keine Einzelkämpfer:innen, sondern echte Kolleg:innen
• Jährliche Company Meetups
• Vollständige Arbeitsplatzausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 50 € monatlicher Sachbezug (SPENDIT-Karte oder Wellpass-Firmen-Fitness)
• Erholungsbeihilfen & Kinderbetreuungszuschuss
• Beteiligung am Unternehmensergebnis durch Sonderzahlungen
• Zuschüsse zu Team-Events und Workation
• Ein Purpose-Unternehmen, das sich selbst gehört – und in dem deine Stimme zählt

Klingt nach dir? Dann meld dich – auch wenn du gerade nicht aktiv suchst, aber neugierig bist. Wir freuen uns auf ein erstes Gespräch.

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IRUBIS is a young biotechnology start-up specializing in bioprocess monitoring. We are building a state-of-the-art spectroscopy system, Monipa, to provide our biopharma customers with real-time analysis of their bioprocesses in drug development.

As a Senior Software Engineer at IRUBIS you will develop on-device software with modern technology and improve our internal infrastructure. Apply to IRUBIS and be part of a great team that aims to revolutionize the way biopharmaceuticals are produced!

Tasks

• Develop our full-stack application using FastAPI and React/Next.js
• Integrate hardware components into our software
• Improve our Linux-Based Infrastructure
• Develop internal tooling and automation workflows using Ansible and Streamlit
• Maintain and improve CI/CD pipelines with GitHub Actions
• Collaborate closely with hardware, application, and sales teams

Requirements

• At least 2 years of professional experience in software development
• Strong programming skills in Python and TypeScript
• Experience writing clean, maintainable code and software tests
• Solid experience with Git and version control workflows
• Practical experience with CI/CD pipelines
• Confidence working with Linux-based systems
• Proficiency in English
• Nice to Have: Experience in developing software for physical hardware; Experience with managing infrastructure

Benefits

• Modern office space centrally located in Munich
• Flexible working hours, a great team, and flat hierarchies
• Hybrid work model, offering up to 50% work from home
• Stay fit and energized with EGYM Wellpass access, fruit basket and refreshing drinks
• Company events: enjoy summer & christmas parties and our traditional Wiesn visit

Does all sound interesting to you? Then send us your curriculum vitae without a personal photo in a PDF document.

Start time: ASAP

Location: Bayerstraße 85a, 80335 Munich

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Jobbeschreibung

Gestalte die Zukunft der Lederindustrie mit uns bei Gusti Leder 🌍✨

Tauche ein in die Welt von Gusti Leder, wo jede Tasche eine Geschichte erzählt und jedes Produkt mehr als nur ein Accessoire ist – es ist ein Statement für transparente Produktion und Stil. Bei der , einem Unternehmen, das für sein Engagement für Transparenz, Qualität und die Förderung von Slow Fashion bekannt ist, bieten wir Dir mehr als nur einen Job. Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern.

Wir suchen für unser Office in Rostock in Vollzeit (40 h) einen:

Brand & Communications Manager (m/w/d) Schwerpunkt: Social, Influencer, PR & CRM

als Stimme von Gusti Leder, die unsere Markenpräsenz über Influencer Marketing, Social Media, Newsletter und PR steuert und kontinuierlich verbessert.

🚀 Deine Rolle Als Brand & Communications Manager bist du verantwortlich dafür, dass unsere Marke über alle Kanäle hinweg konsistent, wirkungsvoll und datenbasiert weiterentwickelt wird. Du arbeitest eng mit Content Creatorn, Influencer Management und weiteren Stakeholdern zusammen – mit dem Ziel, Qualität zu steigern, Learnings abzuleiten und Kampagnen messbar besser zu machen.

Deine Aufgaben:

• Social Media steuern & optimieren
  Du entwickelst Formate und Leitplanken, gibst Feedback an unsere Content Creator und stellst sicher, dass Inhalte zur Marke passen und performen.
• Content-Qualität & Messaging sichern
  Du sorgst dafür, dass unsere Tonalität, Bildsprache und Botschaften über alle Kanäle hinweg konsistent sind.
• Influencer Marketing weiterentwickeln
  Du arbeitest mit dem Influencer-Team zusammen, bewertest Kooperationen, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst das Setup kontinuierlich weiter.
• PR & Storytelling vorantreiben
  Du entwickelst relevante Storys rund um unsere Marke und bringst diese aktiv in die Öffentlichkeit.
• Newsletter & CRM verbessern
  Du analysierst unsere Newsletter-Performance, entwickelst Inhalte weiter und optimierst Struktur, Timing und Messaging.
• Kampagnen orchestrieren
  Du sorgst dafür, dass Kampagnen über alle Kanäle hinweg konsistent ausgespielt werden.
• Performance analysieren & Learnings ableiten
  Du wertest Maßnahmen aus (Social, Influencer, Newsletter etc.), erkennst Muster und entwickelst daraus konkrete Verbesserungen.

Das bringst du mit:

• Erfahrung in Social Media, Influencer Marketing, PR und/oder CRM
• Du denkst in Zusammenhängen, nicht in einzelnen Kanälen
• Starkes Gespür für Brand, Storytelling und konsistente Kommunikation
• Du kannst Inhalte bewerten und verbessern, auch wenn du sie nicht selbst produzierst
• Analytisches Verständnis: Du arbeitest mit Daten und leitest klare Maßnahmen ab
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Creatorn, Freelancern oder externen Partnern
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

gesagt

👉 Wichtig: Du musst Content nicht selbst erstellen – aber du solltest genau wissen, was guten Content ausmacht und wie man ihn besser macht.

Warum Gusti Leder?

🌱 Nachhaltigkeit first – Wir leben Slow Fashion und gestalten die Lederindustrie verantwortungsvoll.
💡 Gestaltungsfreiheit – Deine Ideen zählen und prägen, wie unsere Marke wahrgenommen wird.
💪 Gemeinsam wachsen – wir fordern & fördern dich, mit Weiterbildung, Feedback und echter Verantwortung.
🎉 Teamkultur – flache Hierarchien, offene Kommunikation, regelmäßige Teamevents.
🧘 Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, Massagen und Yoga-Sessions.
🍽️ Energie für den Tag – zweimal pro Woche frisches Mittagessen.

🍏 Frisches Plus – Täglich frisches Obst, Kaffee und Wasser for free.
🎁 Exklusive Rabatte – für unsere Produkte & viele weitere Corporate Benefits.

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Über uns

Wir bei Gusti Leder glauben daran, dass Nachhaltigkeit, Transparenz und Fairness nicht nur Schlagworte sind – sondern die Zukunft der Modeindustrie bestimmen. Seit 2009 designen wir mit Leidenschaft faire Lederprodukte, die weltweit überzeugen. Mit unserem Team in Rostock, unseren internationalen Partnern und einer stetig wachsenden Community sind wir auf dem Weg, Marktführer für nachhaltige Lederprodukte zu bleiben – und noch stärker zu werden.

Werde Teil unserer Mission. Werde Teil von #TeamGusti. 💚

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Deine Ansprechpartnerin ist Anne:

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KFZ-Techniker / Monteur (m/w/d) für mobile Fleetservices

Einsatzbasis Fleetservicecenter Ramstein-Miesenbach

Die Roos Fleetservice GmbH ist ein innovativer Dienstleister im Bereich Fuhrparkmanagement und Fahrzeugtechnik. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Fahrzeugflotten effizient, sicher und zukunftsorientiert zu betreiben.

Unser Team arbeitet deutschland- und europaweit direkt an den Fahrzeugen unserer Kunden – flexibel, digital und mit modernster Technik.

Die zentrale Steuerung und Projektkoordination erfolgt über unsere Hauptzentrale in Ingolstadt.

Für den Raum Südwestdeutschland betreiben wir ein Fleetservicecenter (Kfz-Werkstatt) in Ramstein-Miesenbach. Im Fleet Servicecenter werden von unseren zentralen Teams jegliche Reparatur und Servicearbeiten durchgeführt, ebenfalls ist es Einsatzbasis für unsere dezentralen Servicetechniker in der Region.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir KFZ-Techniker / Monteure (m/w/d) im Bereich Fleetservice.

Deine Aufgaben

• Einbau, Ausbau und Austausch von Fahrzeugkomponenten und Zubehör
• Installation und Inbetriebnahme von Telematiksystemen, Kamerasystemen und weiterer Fahrzeugtechnik
• Durchführung von Nachrüstungsarbeiten an Fahrzeugflotten
• Diagnose einfacher Fehlerbilder und technischer Auffälligkeiten
• Digitale Dokumentation der Arbeitsschritte (Fotos, Statusmeldungen) über mobile Systeme
• Durchführung von Arbeiten nach technischen Vorgaben und Projektanforderungen
• Sicherstellung der Qualitätsstandards und Prozessvorgaben
• Durchführung von Arbeiten beim Kunden vor Ort sowie im Fleetservicecenter in Ramstein-Miesenbach

Dein Profil

• Technisches Verständnis und Interesse an Fahrzeugtechnik
• Idealerweise Erfahrung im Arbeiten an Kraftfahrzeugen
• Auch Quereinsteiger mit technischem Hintergrund sind willkommen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
• Gute Deutschkenntnisse
• Englischkenntnisse (Grundkenntnisse) von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands / Europas

Arbeitsort

• Startpunkt der Einsätze: Fleetservicecenter Ramstein-Miesenbach
• Der Großteil der Einsätze findet im regionalen Umkreis von ca. 150 km rund um das Fleetservicecenter Ramstein-Miesenbach statt
• Zusätzlich können Projekteinsätze bundesweit sowie teilweise europaweit stattfinden
• Arbeiten überwiegend im Außendienst bei unseren Kunden und teilweise im Fleetservicecenter Ramstein-Miesenbach

Wir bieten dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
• Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Nutzung moderner Poolfahrzeuge für die Ausseneinsätze
• Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Werkstattausstattung
• Nutzung moderner Poolfahrzeuge für Projekteinsätze
• Sachbezugskarte
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Hochwertige Arbeits- und Sicherheitskleidung
• Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiteraktionen

Interesse?

Dann werde Teil der Roos Fleetservice GmbH und gestalte mit uns die Mobilität von morgen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung an:

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At Phantasma Labs, we're building AI-powered production scheduling software for manufacturers. Production scheduling is a complex problem: priorities change, machines go down, new orders come in and planners constantly need to adapt. Many factories still rely heavily on manual planning to manage this complexity.

We approach this differently. Our technology combines reinforcement learning with Digital Twin environments to train AI agents in simulation, allowing manufacturers to create and optimize production schedules without relying on large historical datasets.

We're already working with manufacturers across Europe, the US and Japan and partner with ERP and MES providers to bring our technology into real production environments. We're a small, international team based in Berlin with a flexible remote setup, and there's still a lot to build as we continue developing the product and bringing it to more manufacturers.

Tasks

As a Software Engineer at Phantasma, you'll work on the software that brings our AI-powered production scheduling technology into real factory environments. You'll build and maintain our backend systems, connect AiPS to customer environments and contribute across APIs, infrastructure and frontend where needed.

You'll be part of our backend team and work closely with our ML team and customers. It's a hands-on role with real ownership, from turning customer requirements into production-ready features to shipping reliably and keeping systems stable across staging and production.

• Develop production-ready backend code in Rust
• Develop unit tests and integration tests to keep quality high as we ship fast
• Debug and resolve issues in staging and production
• Interface with customer systems (ERP/MES and surrounding tools)
• Convert and map structured and semi-structured customer data into our internal formats
• Join customer calls, gather requirements, and translate them into robust implementations
• Contribute to API design and overall system architecture
• Build and maintain frontend features in React / TypeScript
• Deploy and operate services on Kubernetes cloud infrastructure
• Support MLOps workflows in partnership with the ML team

Requirements

Must haves

• Strong willingness to learn and take ownership
• Flexibility to grow with the role as responsibilities evolve
• A collaborative spirit and comfort working in a flat hierarchy
• Good communication skills in English, both written and spoken
• Solid ability to manage time, tasks, and project priorities independently

Nice to haves

• 1+ year of Rust experience (professional, academic, or hobby projects)
• Experience building frontends, ideally using React
• DevOps experience (e.g. Kubernetes, Ansible)
• Experience with joining calls and interacting with customers
• Experience in manufacturing environments or industrial software

Benefits

• Ownership from day 1: Work in a small team with fast feedback and see the impact of what you build
• Collaborate with a strong team: Work alongside experienced software engineers building production-grade systems and ML specialists developing our AI optimization technology
• A supportive, open culture: Clear communication, strong collaboration and flat hierarchies
• Flexible working hours & hybrid setup: Work remotely or from our co-working space in Berlin Mitte, whatever helps you do your best work
• Company laptop: We'll provide the equipment you need to do your work

Sounds Like a Fit?

If this sounds like your type of challenge, we'd love to hear from you! Don't worry if you don't tick every single box. If you're excited about the role, willing to learn and ready to take ownership, apply anyway!

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Mehr als nur ein Job. Werde Teil unseres Teams.

Bei uns arbeitest du nicht einfach irgendeinen Auftrag ab. Du gestaltest spannende Projekte mit modernster Audio-, Video- und Medientechnik und sorgst dafür, dass Menschen besser kommunizieren, lernen und zusammenarbeiten können.

Die Bochtler Medientechnik GmbH steht für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein familiäres Miteinander, eigenverantwortliches Arbeiten und die persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen.

Freue dich auf:

• abwechslungsreiche Projekte
• moderne Technologien
• ein motiviertes Team
• kurze Entscheidungswege
• langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn du Technik, Projekte oder Kunden begeistern möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

Als A/V Medientechnik Projektleiter (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für spannende Medientechnik-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Dabei bist du nicht nur Organisator, sondern arbeitest aktiv an den Projekten mit und bringst dein technisches Know-how direkt beim Kunden ein.

• Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Audio-, Video-, Mediensteuerungs- und ITK-Projekten
• Technische Detailplanung und Vorbereitung der Projektumsetzung
• Ansprechpartner für Kunden, Planer, Lieferanten und interne Teams während der gesamten Projektlaufzeit
• Organisation und Steuerung von Material, Ressourcen und Nachunternehmern
• Aktive Mitarbeit bei Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von AV- und Medientechniksystemen
• Programmierung und Parametrierung von Mediensteuerungen, Videokonferenz- und Audiosystemen
• Durchführung von Funktionstests, Fehleranalysen und Optimierungen vor Ort
• Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen sowie Übergabeunterlagen
• Durchführung von Kundenschulungen und technischen Einweisungen
• Unterstützung bei der technischen Konzepterstellung und Weiterentwicklung unserer Lösungen

Qualifikation

• Erfahrung als Projektleiter:in im Bereich AV-Medientechnik min 5Jahre
• Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Projekten im VOB Umfeld
• Fähigkeit zur Planung und Organisation von Projekten
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kenntnisse in den verschiedenen Varianten der Medientechnik

Benefits

• freiraum für die freie Gestaltung des Arbeitsplatzes
• mobiles Arbeiten
• Aufenthaltsraum mit persönlicher Verpflegungsoption
• Mittagessen und Kantine
• Angebote für Schulungen und Weiterbildungen

Nicht irgendein Job. Sondern dein nächstes Team.

Wenn du Lust auf abwechslungsreiche Projekte, moderne Technik und ein Arbeitsumfeld hast, in dem Menschen zählen, dann bist du bei uns genau richtig.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft der Medientechnik zu gestalten.

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• Fokus: Financial Services & AI Delivery
• Bereich: Business Consulting/ Facharchitektur/ Implementation
• Einsatzort: Köln/ Dein Standort/ Remote-Anteil

crossbuilders ist ein Company Builder im Herzen von Köln mit Fokus auf Financial Services und Insurance. Unsere Mission? Technologie so zu gestalten, dass sie den Alltag der Menschen einfacher und effizienter macht. Als eingespieltes Team aus Visionären, Tüftlern und talentierten Köpfen entwickeln wir kreative digitale Geschäftsmodelle und führen diese bis in die technische Umsetzung für unsere Kunden fort.

Als IT-Consultant & Business Architect bist Du der strategische Partner unserer Kunden bei der Neugestaltung ihrer Prozess- und IT-Landschaft. Du berätst Finanzdienstleister bei der Vorbereitung großer Transformationen. Das Besondere bei uns: Du denkst nicht nur strategisch, sondern nutzt modernste KI-Tools, um den Sprung von der Facharchitektur in die technische Delivery aktiv mitzugestalten und Konzepte schneller in greifbare Ergebnisse zu verwandeln.

Aufgaben

Was Dich erwartet: Beraten, Strukturieren, Umsetzen

• Strategische Fachberatung: Du analysierst und definierst Geschäftsprozesse und Facharchitekturen als Fundament für komplexe Systemwechsel
• Methodische Prozessgestaltung: Du optimierst End–to–End–Prozesse und leitest daraus belastbare Zielbilder für die IT–Architektur ab
• AI–supported Delivery: Du nutzt KI–gestützte Entwicklungswerkzeuge, um bei der technischen Umsetzung zu unterstützen – sei es bei der Erstellung von API–Spezifikationen, Datenmappings oder dem Prototyping von Systemkomponenten
• Architektur–Design: Du entwickelst Systemarchitekturen unter Berücksichtigung von API–isierung, Microservices und Security–Standards wie OAuth 2.0
• Workshop–Leadership: Du moderierst Termine auf Augenhöhe mit Fachbereichen und den IT–Entscheidern, um Konsens über fachliche und technische Anforderungen zu erzielen
• Dualer Mehrwert: Deine Beratung ist ein eigenständiges Geschäftsmodell, dient aber gleichzeitig dazu, unsere eigenen Lösungen im Markt optimal zu positionieren

Qualifikation

Dein Profil: Analytisch stark und technologiebegeistert

• Erfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in Beratung, Business Analyse oder Facharchitektur im Umfeld von Financial Services
• Domänenwissen: Du verstehst die fachlichen und regulatorischen Herausforderungen (z. B. Funktionstrennung) der Finanzwelt
• Tech–Affinität & KI: Du findest IT & Technik spannend und bist motiviert, KI–Tools (z. B. claude cowork/ code oder openai frontier) einzusetzen, um die Effizienz in der technischen Dokumentation oder im Delivery–Prozess zu steigern
• Methodik: Sicherer Umgang mit Prozessmodellierung und der Ableitung von technischen Anforderungen aus fachlichen Needs
• Persönlichkeit: Du bist ein souveräner Kommunikator mit „Hands–on“–Mentalität, der gerne innovative Wege in der Beratung geht
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Benefits

Warum wir?

• Eigenständiges Consulting: Beratung ist bei uns ein echtes Produkt, kein reiner Pre–Sales
• AI–First Culture: Wir geben Dir die Werkzeuge an die Hand, um die Grenzen zwischen Consulting und technischer Umsetzung durch KI–Unterstützung aufzuweichen
• Best–in–Class Lösungen: Du hast ein starkes Produktportfolio im Rücken, das Du als optimalen Lösungsbaustein einbringen kannst

Werde ein Teil von crossbuilders und schreibe gemeinsam mit uns unsere Erfolgsgeschichte fort! Wenn Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf inkl. einer kurzen Erläuterung, wieso ausgerechnet Du Teil unseres Teams werden solltest. Für Fragen vorab steht Dir Daniela unter 0174 1512561 gerne zur Verfügung.

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Unglücklich im Job? Blöde Kollegen? Blöder Chef? Das muss nicht sein

Wir suchen dich – starte mit uns durch!
● seit 15 Jahren einer der erfolgreichsten Online-Makler in Deutschland
● über 40.000 Kunden im Bereich Zusatzversicherungen

● familiär geführt - modern aufgestellt

Aufgaben

Deine Aufgaben - das erwartet Dich bei uns

● Wir suchen eine/n Kundenberater / -in für Versicherungen
● Vollzeit (40 Std./Woche)
● kein Außendienst, keine Kaltaquise - 100% Innendienst
● Kundenberatung telefonisch & per Mail zum Thema Versicherungen
● Du erstellst Angebote, reichst Anträge ein oder unterstützt unsere Kunden bei Schadenfällen
● Attraktives Fixgehalt

Qualifikation

Deine Kompetenzen – das solltst Du mitbringen

● Ausbildung als Versicherungskaufmann (oder vergleichbare Qualifikation)
● Grundkenntnisse oder gute Kenntnisse in PKV & Zusatz-KV
● souveränes & vertriebsorientiertes Auftreten am Telefon
● sicherer Umgang mit Computer & Internet
● Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
● Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit & Genauigkeit

Wenn du ansonsten eher locker drauf bist und mal einen lustigen Spruch auf den Lippen hast, bist du in unserem Team genau richtig :-)

Benefits

Wir als Arbeitgeber - das bieten wir Dir

● Stark wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien
● attraktive Vergütung (abhängig von Qualifikation & Berufserfahrung)
● intensive Einarbeitungs- und Schulungsphase
● kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz (Wasser, Kaffee, Tee)
● moderner Arbeitsplatz (z.B. Ausstattung mit Apple-Macbook, Drahtlos-Headset, etc.)

● teilweise Home-Office möglich (max. 1-2 Tage wöchentlich)
● helles Büro mit Parkblick direkt am Olchinger Schwaigfeld
● verkehrsgünstige Lage (A8 Ausfahrt Dachau / Olching / FFB oder öffentlich S-Bahn S3)

Jetzt per E-Mail bewerben – Dein Ansprechpartner Maximilian Waizmann

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Angenehmes Arbeitsklima, neue Herausforderungen und detaillierte
Praxis-Erfahrungen! Fähigkeiten erlernen, die Dich im Berufsleben
weiterbringen. Bessere Chancen auf sehr gute Ausbildungs- &
Studienplätze. Schwerpunkte in Informatik, Management & Marketing Music Business , Content Creation, und Mediendesign.

Geboten wird:
Gelenktes Vollzeit-Praktikum für 6 oder 12 Monate
Start ab 01.10.2026 oder auch zu einem späteren Zeitpunkt
Unvergütet - Mentoring, Gleitzeit, kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
Möglichkeit für Remote-Arbeit nach Präsenzeinarbeitung
Einblicke in die Medienbranche und Aufbau eines Startups
Wertschätzende und offene Unternehmenskultur mit Teamgeist und eigener Verantwortung

Aufgaben

Mitarbeit bei der Entwicklung unseres Music-Startups
Auftragsabwicklung, Vertriebsassistenz, Kundenbetreuung, Email-Marketing und Korrespondenz mit Firmenkunden beim eigenen Label
Gestaltung von digitalen Medienprodukten, Websites und Werbemitteln
Entwicklung, Anwendung, Recherchen von Softwarelösungen und digitalen Technologien
Online- & Social-Media-Marketing, Suchmaschinen-Optimierung von Webseiten
Du lernst eigenständiges und teambasiertes Arbeiten sowie Projektverantwortung und die Unterstützung bei Tagesgeschäftsabläufen.

Qualifikation

Schulischer (theoretischer) Teil der Fachhochschulreife
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office, Libre Office, E-Mail und Web
Einen funktionsfähigen Computer
Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Freundlichkeit

Benefits

Du erwirbst deine Fachhochschulreife in nur einem Jahr.
Das Praktikum verbessert signifikant Deine Chancen auf sehr gute Ausbildungs- und Studienplätze.
Du hast die Chance Deinen Schwerpunkt in einen oder mehrere Bereiche wie Informatik, Mediengestaltung, Content Creation, Management & Marketing oder Music Business zu legen.
In der Informatik zum Beispiel administrierst Du Webanwendungen und
Software – in Content Creation gestaltest du kreative Inhalte, die begeistern.
Du lernst konkrete Abläufe und Fähigkeiten, die Dich optimal auf das Berufsleben vorbereiten.
Dabei erweiterst Du Deine Fähigkeiten im Bereich Verantwortung, Organisation und Teamarbeit.
Abhängig von Deinen Stärken und Vorstellungen werden Deine Aufgaben regelmäßig abgesprochen.
Damit kannst Du selbst beeinflussen, wo Du Deine Kompetenzen entwickeln möchtest.

Informatik Benefits: Booste Deine IT-Karriere!
Steig ein in reale Software und Hardware Technologien und baue dir zukunftsrelevante Skills auf
Integration und Anwendung aktueller Softwarelösungen, Analysen und Automatisierung/Tooling mit KI
Reale Projekte inkl. Netzwerk/Server/Security und kleinen Leitungsaufgaben zur Prozessoptimierung im Medienbereich

Mediendesign Benefits: Entfessle Deine kreative Kraft!
Kreativität umsetzen in visuellen Designs bis hin zu digitalen Informationsmedien und interaktiven Websites
Texte, Bilder, Grafiken und Videos professionell zu stimmigen Medienprodukten verschmelzen

Content Creation Benefits: Erreiche das Publikum!
Zielgruppen mit starken visuellen, textlichen und auditiven Inhalten erreichen; Website-Texte, Videos und Grafiken produzieren
Fähigkeiten durch den gezielten Einsatz moderner KI-Technologien revolutionieren

Management & Marketing Benefits: Forme die Zukunft!
Effektive Strategien und Methoden lernen: Zielgruppen präzise ansprechen,
Marketing verstehen, unternehmerisches Mindset entwickeln
Projektmanagement und Prozessoptimierung vertiefen, um Produktivität und operative Effizienz zu steigern
Music Business Benefits: Entdecke die Magie hinter den Kulissen!
Musikleidenschaft mit Business-Know-how verbinden und Einblicke in die Vermarktung von Musikprojekten gewinnen
Lizenzierung und Urheberrecht verstehen und Musik/Audio wirkungsvoll in verschiedenen Medien einsetzen

Deine Bewerbung:
Solltest Du eine besondere Affinität für die Musik- und Medienbranche,
innovative Startups und das wirtschaftliche Umfeld eines Medienbetriebes haben, hast Du hier die Chance auf ein Praktikum!
Deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, evtl. Auszeichnungen) sendest Du uns bitte als eine gesamte PDF-Datei (max. 10 MB) per Email.
Bitte im Betreff angeben: „f12s52610jn“.
Oder Du nutzt den vorgegebenen Bewerbungsablauf dieser Stellenbörse.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Für den Schwerpunkt Informatik gibt es
unsere spezialisierte Stellenausschreibung "Praktikum Fachhochschulreife
Jahrespraktikum Fachabitur - Informatik Hamburg 2026".

Kontakt

Firma Misiak
Frank Misiak (Ansprechpartner)
Email: ----- de
+49 (0)40 659 913 93

Benefits - Das Unternehmen Misiak:
Freiraum und Verantwortung ab dem ersten Tag.
Ausgezeichnet als "hervorragender Ausbildungsbetrieb" von der Handelskammer Hamburg.
Unser
innovatives Geschäftsmodell "music-m3" erhielt den "MusicWorks" Preis
der Kreativgesellschaft Hamburg und Kulturbehörde Hamburg.

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We’re looking for a full-stack engineer who wants to own real systems, ship fast, and help shape the foundation of a product that touches both the physical and digital world. If you thrive in high-velocity environments and love solving hard problems with a small, world-class team - let’s talk.

Tasks

You’ll thrive here if you are:

• Intrinsically driven. You don’t wait for instructions - you chase clarity, ask sharp questions, and push projects over the finish line.
• Comfortable with full ownership. From design → architecture → implementation → deployment. You break things down, ship, iterate, and keep going.
• User-obsessed. You enjoy staying close to users, debugging in real time, and turning feedback into better systems.
• Calm under pressure. When things break (they will), you move fast without losing your head.

Requirements

Your technical foundation:

You don’t need every bullet - but solid strength in several of these is what we’re looking for:

Frontend

• Modern JavaScript/TypeScript
• Component-driven UIs and clean UX thinking

Backend

• Rust, Python, or C++ (bonus if you enjoy low-level performance work)
• gRPC and well-designed service boundaries

Tooling & Infrastructure

• Build systems: Bazel, Buck, Nix
• CI/CD: GitHub Actions, GitLab CI/CD
• Deploying to Kubernetes (dev/staging/prod), familiar with Tilt, ArgoCD, Flux, Omni, Rancher
• Monitoring / observability: Datadog, Honeycomb

Bonus points if you bring:

• Built or shipped VR experiences, familiar with WebXR / OpenXR
• Experience with robots or ROS 2
• Comfort with WebRTC and high-performance real-time systems

Why this role matters

You’ll be one of the engineers who define our architecture, velocity, and culture. The systems you build will be used daily, at scale, by real operators and real robots. Your work will have immediate impact, and you’ll see the results instantly.

If you want a place where speed, ownership, and technical excellence truly matter - you’ll feel at home.

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xHeron is building the Service-as-Software company for short-term rental operators. We take responsibility for guest communication, team coordination and issue resolution, so customers can hand over the work without handing over their business.

Today, we deliver that service through people, software and AI. We’re turning the expertise behind it into autonomous systems that understand situations, take action and follow through. Not another tool to supervise. A service that gets the job done.

We’re looking for an AI Engineer to build the agentic capabilities at the heart of xHeron. You’ll help shape how our agents reason, act and learn, and build a company where AI doesn’t just support the work, but increasingly delivers it.

Tasks

We are looking for an AI Harness Engineer to build the software layer that turns language models into dependable operational systems.

You will work on orchestration, context assembly, tool execution, state, permissions, evaluations, observability, failure recovery, and human handoffs. The goal is not merely to generate a good response.

What You’ll Own

• Agent harness architecture: Build the control layer around models: task decomposition, state management, model and tool selection, execution loops, checkpoints, retries, stopping conditions, and human handoffs.
• Decision and execution behavior: Design how agents interpret situations, choose actions, manage uncertainty, and complete bounded operational tasks—not only how they generate text.
• Context and memory: Determine what an agent needs to know at each step. Build context assembly, retrieval, memory, evidence selection, and knowledge-maintenance strategies while managing relevance, latency, and cost.
• Tools and real-world effects: Connect agents to APIs and operational systems through explicit tool contracts, permissions, validation, idempotency, and confirmation that the intended effect actually occurred.
• Evaluation and regression testing: Build representative evaluation suites and automated tests for decision quality, tool use, task completion, safety, escalation behavior, and recurring failure patterns.
• Observability and failure analysis: Make agent behavior inspectable through structured traces, state, outcomes, and error classification. Diagnose failures across models, prompts, context, tools, and surrounding software.
• Continuous improvement: Use evaluations, production traces, operator feedback, and controlled experiments to improve prompts, context, tools, model choices, and agent architecture.
• Production ownership: Ship and operate production Python software alongside our CTO and engineering team. Work closely with systems engineering on integrations, authorization, durable state, recovery, and safe execution.

Requirements

What Makes You a Great Fit

• You are a strong software engineer who can design, build, test, and operate reliable production systems in Python.
• You have built a substantial LLM-powered, automation, workflow, or decision system: not only notebooks, chat interfaces, prompt experiments, or a basic retrieval pipeline.
• You understand the engineering layer around a model: orchestration, state, context, tools, structured outputs, permissions, retries, fallbacks, observability, and evaluations.
• You can connect intelligence to real work: selecting relevant evidence, making a bounded decision, invoking tools or APIs, and verifying that the intended result occurred.
• You design for partial failure and uncertainty. You think deliberately about when an agent should act, retry, wait, stop, ask for help, or escalate.
• You evaluate behavior systematically. You use representative cases, traces, outcome checks, comparisons, and regression tests rather than treating a plausible response as proof of success.
• You have shipped software that people or operational processes depend on and have worked through debugging, timeouts, inconsistent data, changing APIs, and production incidents.
• You can investigate ambiguous problems independently, define a useful system boundary, explain trade-offs clearly, and turn decisions into working software.
• You care about simplicity and control. You know when a deterministic workflow is better than an agent and when additional autonomy is justified by evidence.
• You bring useful expertise and an independent perspective. Strong adjacent experience in workflow engines, developer tooling, distributed systems, automation platforms, or integration-heavy backend software can be highly relevant when paired with credible LLM-system understanding.

Around 2+ years of professional software-engineering experience is a useful guide, not a hard requirement. What matters is the technical depth of what you built, the decisions and production outcomes you owned, and your ability to learn unfamiliar systems.

You May Not Be a Great Fit If

• Your LLM experience is mainly prompt engineering, chatbots, basic RAG, or connecting a model API to a user interface.
• Your background is primarily offline data analysis, model training, or experimentation, and you do not want to own production software and operational behavior.
• You treat retrieval as the complete agent architecture rather than one possible source of context within a larger execution system.
• You consider a coherent model response successful without verifying the decision, tool call, state change, or real-world outcome.
• You rely on an agent framework to provide the system design and are not comfortable reasoning about the control flow, state, permissions, and failure behavior underneath it.
• You are not interested in owning evaluations, trace analysis, regression testing, and production learning alongside feature development.
• You prefer fully scoped implementation tasks with stable requirements and limited responsibility for product or operational outcomes.

Benefits

Real ownership: you're not maintaining someone else's codebase, you're building a core, novel part of the product from the ground up.

• Build at the core. Own a defining part of xHeron’s technology, from the first architectural decisions to production.
• Shape the direction. Work directly with our CTO, challenge assumptions and help decide what we build, not just how.
• Grow beyond the job description. We invest in your development, with room to expand your ownership and take on technical leadership as xHeron grows.
• Share in the upside. Salary plus VSOP participation, so you can benefit from the value you help create.

Our Process

• Intro call (15-30 min): a conversation with Friedrich (CTO) about your background, what you've built, and why this role.
• Technical take-home case study: a short, real engineering problem, close to what you'd actually be building.
• Case study interview (1 hour): you walk us through your thinking, not just the final code.
• Culture fit (30 min): meet both Founders and make sure it's a fit both ways.

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FASTR gehört zu den führenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Düsseldorf sowie Niederlassungen in Dresden, Hamburg und Berlin.

Aus einem ursprünglich familiengeführten Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai 2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision:

Als Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland.

Aufgaben

Als Teil unseres Teams im Netzbetrieb arbeitest du eng mit der Teamleitung, internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen und unterstützt die operative Steuerung unserer energiewirtschaftlichen Prozesse.

Netzbetrieb & Energiewirtschaft

• Unterstützung im Netz- und Messstellenbetrieb sowie bei energiewirtschaftlichen und regulatorischen Fachthemen
• Bearbeitung und Klärung von Fachanfragen rund um Stromversorgung, Netzbetrieb und regulatorische Anforderungen
• Unterstützung der Teamleitung bei der Umsetzung regulatorischer Vorgaben

Dienstleistersteuerung & Marktprozesse

• Kommunikation und Koordination mit externen Dienstleistern sowie Nachverfolgung offener Vorgänge
• Unterstützung bei Marktkommunikation, Messstellenbetrieb, Zählerwesen und energiewirtschaftlichen Meldeprozessen
• Bearbeitung technischer Rückfragen zu Messstellen, Zählern und Netzanschlüssen sowie Unterstützung bei Stammdaten- und Prozessklärungen

Kunden, Daten & Reporting

• Bearbeitung von Kunden- und Geschäftspartneranfragen in Zusammenarbeit mit Netzbetrieb, Vertrieb und Kundenservice
• Erstellung, Pflege und Auswertung energiewirtschaftlicher Daten, Reports und Kennzahlen
• Durchführung von Plausibilitäts- und Datenqualitätsprüfungen sowie Aufbereitung von Analysen für operative und strategische Entscheidungen

Prozesse & Digitalisierung

• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung energiewirtschaftlicher Prozesse
• Mitarbeit an Projekten zur Standardisierung, Effizienzsteigerung und Prozessverbesserung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder einem vergleichbaren Umfeld
• Erfahrung in mindestens einem der Bereiche Netzbetrieb, Marktkommunikation, Messstellenbetrieb, Energiedatenmanagement, Stromvertrieb, energiewirtschaftlicher Kundenservice oder Erneuerbare Energien
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit umfangreichen Datenbeständen, Auswertungen und Reports
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
• Interesse an energiewirtschaftlichen und regulatorischen Zusammenhängen sowie Offenheit für Digitalisierung und Prozessoptimierung

Idealerweise bringst du außerdem mit:

• Kenntnisse energiewirtschaftlicher Marktprozesse und regulatorischer Anforderungen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Erfahrung mit CRM-, ERP- oder energiewirtschaftlichen Systemen

Benefits

• Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die Energiewende
• Mitarbeit in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Spannende Aufgaben an der Schnittstelle von Energiewirtschaft, Netzbetrieb und

Digitalisierung

• Hybrides Arbeiten mit zwei festen Präsenztagen pro Woche in Aachen
• Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen

Diese Position passt zu Dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns bitte Deinen aktuellen Lebenslauf sowie Deine Gehaltsvorstellung und Dein mögliches Eintrittsdatum

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Unsere Contract-Sales-Abteilung (CS) ist die zweite Phase im B2B-Sales-Prozess: Wir führen Produkt-Demos mit interessierten Unternehmen durch, erklären unser Vermittlungsmodell und passen es individuell auf ihre Einrichtung an. Wenn alles positiv verläuft, erstellt das Team die Rahmenverträge für neue Kunden.

Für diese Arbeit suchen wir dich als Contract-Sales Admin Praktikant:in – jemand, der das Team mit Sorgfalt, Struktur und administrativem Überblick unterstützt, insbesondere bei Vertragsprozessen und Dokumentation.

Aufgaben

• Kommunikationsschnittstelle zwischen Sales und internen Teams – Du sorgst dafür, dass alle Anfragen und Prozesse rund um Verträge, Angebote und Partneranfragen reibungslos zwischen Sales, Finance und anderen Teams laufen.
• Vertragsmanagement & Dokumentation – Du erstellst, prüfst und verwaltest Verträge, Änderungsvereinbarungen, Sonderangebote und Kündigungen, damit alles sauber dokumentiert und termingerecht abgewickelt wird.
• Neue Angebote & Verhandlungsspielraum gestalten – Du entwickelst maßgeschneiderte Angebote für neue und bestehende Partner, um die besten Deals für beide Seiten zu ermöglichen.
• Eingebunden in strategische & taktische Entscheidungen – Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, um Vertragsverhandlungen mit Partnern vorzubereiten, Optionen zu analysieren und die besten Lösungen zu entwickeln.
• Administrative Unterstützung des Sales-Teams – Du kümmerst Dich um Vertragsunterlagen, Angebotsprozesse und Präsentationen, damit sich das Vertriebsteam auf den Abschluss konzentrieren kann.
• Datenpflege & CRM-Management – Du hältst Kundendaten, Vertragsdetails und relevante Informationen in unserem System aktuell und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft.
• Prozessoptimierung & kreative Lösungsansätze – Du erkennst Optimierungspotenziale und bringst neue Ideen ein, um Vertragsabläufe effizienter, transparenter und flexibler zu gestalten.

Qualifikation

• Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst nämlich mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich.
• Du arbeitest strukturiert, detailorientiert und zuverlässig – besonders bei Dokumentation & Vertragsunterlagen.
• Du bringst sehr gute organisatorische Fähigkeiten mit und kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig im Blick behalten.
• Du hast Spaß am Erstellen, Prüfen und Verwalten von Vertrags- und Angebotsdokumenten.
• Du kannst komplexe Informationen klar zusammenfassen und sauber dokumentieren.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools; erste Erfahrungen mit CRM-Systemen sind von Vorteil.
• Gute MS-Office-/Google-Workspace-Kenntnisse (insbesondere in Dokumenten & Tabellen).
• Hohe Sorgfalt, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein – besonders bei sensiblen Vertragsdaten.
• Eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Freude daran, Prozesse zu verbessern und eigene Ideen einzubringen.

Benefits

• Modernes Office in Berlin – Ein helles, top ausgestattetes Büro mit zentraler Lage und exzellenter Anbindung.
• Intensive Einarbeitung – Wir sorgen dafür, dass Du schnell durchstarten kannst, mit einer strukturierten Einführung und persönlichem Mentoring.
• Moderne Technikausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für Deine Aufgaben zur Verfügung.
• Effiziente Tools und Systeme – Arbeite mit Slack, Zoom und unserem maßgeschneiderten CRM-System, die Deinen Arbeitsalltag erleichtern.
• Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions bis hin zu Teambuilding-Aktivitäten wie Fußball, Volleyball oder Firmenläufen.
• Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, Snacks, Obst und kühle Getränke stehen Dir jederzeit im Büro zur Verfügung.
• Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen.
• Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche mit Pizza und Bier entspannt im Büro ausklingen.
• Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen!
• Perspektiven für die Zukunft – Bei überzeugender Leistung gibt es die Möglichkeit, nach Deinem Praktikum bei uns einzusteigen.
• Überdurchschnittliche Vergütung – Wir honorieren Deinen Einsatz mit einer Vergütung, die deutlich über dem Branchendurchschnitt liegt.

Hier erwartet Dich nicht nur ein Praktikum – sondern die Chance, Teil eines Teams zu werden, das wirklich etwas bewegt! Damit Du tief in unsere Projekte eintauchen und nachhaltig mitgestalten kannst, sollte dein Praktikum mindestens sechs Monate dauern. Diese Zeit ist entscheidend, um umfassende Einblicke zu gewinnen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam echte Veränderungen voranzutreiben.

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

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CTL GmbH bietet Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit, im Rahmen eines Orientierungs- oder Schulpraktikums erste Erfahrungen in der dynamischen Welt der IT zu sammeln. Bei uns kannst du die spannende Vielfalt an Technologien und Projekten entdecken und einen Einblick in unseren Arbeitsalltag bekommen. Nutze diese Chance, um die digitale Zukunft mitzugestalten und wertvolle Einblicke in die IT-Branche zu gewinnen. Entdecke bei CTL eine Umgebung, in der Innovation und Teamgeist im Vordergrund stehen und du deine Leidenschaft für Technik entfalten kannst.

Bei uns werden Praktika in den folgenden drei Ausbildungsberufen angeboten:

• Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung
• Fachinformatiker/in für Systemintegration
• Kaufmann/-frau - IT-System-Management

Aufgaben

Praktikum: Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung

• Einblicke in die Planung, Entwicklung und Wartung von Softwareanwendungen erhalten
• Kennenlernen von Entwicklungswerkzeugen, Programmiersprachen und Projektmethoden

Praktikum: Fachinformatiker/in für Systemintegration

• Einblicke in die Planung, Installation und Wartung von IT-Systemen und Netzwerken erhalten
• Kennenlernen von Servern, Netzwerken, Clients und Sicherheitslösungen

Praktikum: Kaufmann/-frau - IT-System-Management

• Einblicke in die Beratung von Kunden zu IT-Produkten und -Lösungen erhalten
• Kennenlernen von Vertriebsprozessen, Lieferantenmanagement und IT-Logistik

Qualifikation

• Interesse an IT, Computern und digitalen Systemen
• Logisches Denken und analytische Fähigkeiten
• Lernbereitschaft und Motivation, neue Themen praktisch auszuprobieren
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

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Unsere Dienst- und Serviceleistungen sind weiterhin im Gesundheitsmarkt sehr gefragt. Daher sind wir auf der Suche nach weiterer Verstärkung.

Als ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen führen wir seit 1975 die Honorarabrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen (Ärzte, Physiotherapeuten, Heilpraktiker, Kliniken usw) durch. Wir entlasten diese zuverlässig und kompetent von Verwaltungsaufgaben und schaffen einen Mehrwert. Unser Unternehmen zeichnet sich durch ständiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und ein gutes Betriebsklima aus.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dabei möchten Sie in einem Familienunternehmen arbeiten, bei welchem Teamgeist ebenso großgeschrieben wird wie ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima? Sie möchten hier Ihre eigene Persönlichkeit mit einbringen und gemeinsam mit uns weiter wachsen? Dann suchen wir für unseren Standort in Nürnberg genau Sie!

Aufgaben

• Sie sind zuständig für die telefonische und schriftliche Korrespondenz zwischen unseren Kunden und Patienten
• Dabei prüfen Sie eingehende Reklamationen anhand standardisierter Vorgehensweisen
• Die Dokumentation und Vorbereitung zur weiteren Prüfung in unserer Fachabteilung fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich
• Die Pflege unserer Kontaktdatenbank rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab

Qualifikation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel im Büromanagement oder einen vergleichbaren Abschluss
• Sie zeichnen sich durch Ihre starke Service- und Dienstleistungsorientierung aus
• Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine sehr gute Ausdrucksweise zählen zu Ihren Stärken
• Sie besitzen eine Leidenschaft für die telefonische Korrespondenz
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und Sie sind ein Organisationstalent
• Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude
• Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office-Bereich runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab

Benefits

• Sie haben die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Die Tätigkeit ist auf Wunsch teilweise im Homeoffice umsetzbar
• Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit regionaler Verbundenheit
• Unser angenehmes Arbeitsklima zeichnet sich durch unsere gelebten Werte Ehrlichkeit, Fairness und Zuverlässigkeit aus, unsere Firmenkultur ist persönlich und familiär
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit bei einer leistungsgerechten Vergütung
• Ihre Arbeitszeiten können Sie flexibel gestalten und Sie erhalten 30 Tage Urlaub
• Ihre Arbeit gestalten Sie eigenverantwortlich und selbstständig mit flexiblen Arbeitsfeldern und Aufgabenbereichen
• Sie haben die Möglichkeit eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens mit einzubringen, dieser Einsatz wird mit einer Prämie belohnt
• Auf Sie warten gute Entwicklungsperspektiven und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot
• Ebenso finden bei uns regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. der FunRun, ein gemeinsames Frühstück, verschiedene Betriebsausflüge, Teamessen, Sportveranstaltungen u.v.m. statt
• Ihr moderner Arbeitsplatz befindet sich mitten im Zentrum der Metropolstadt Nürnberg, um „die Ecke“ vom Hauptbahnhof

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre ausführliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

für Fragen

Tel. 0911/98478-200

Wichtiger Hinweis:
Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, z.B. per E-Mail übermitteln, willigen Sie ein, dass Ihre an uns übermittelten Daten bei uns verarbeitet werden.
Umfang und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung sowie Ihre Rechte als Betroffener entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.

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Du hast bereits Erfahrung als IT-Administrator gesammelt, gehst technischen Problemen gerne auf den Grund und magst abwechslungsreiche Aufgaben? Du musst dich bei uns nicht auf ein Spezialgebiet festlegen. Wir suchen jemanden, der IT ganzheitlich versteht, mitdenkt und gerne anpackt.

Wir sind ein wachsendes IT-Systemhaus und betreuen mittelständische Unternehmen in Hamburg und Lübeck. Dabei sind wir kein typisches Systemhaus: Klassische 1st- und 2nd-Level-Themen werden größtenteils durch unsere Franchise-Zentrale abgedeckt. So bleibt bei uns mehr Raum für anspruchsvollere technische Aufgaben, Administration und die Weiterentwicklung der IT unserer Kunden.

Unser Schwerpunkt liegt auf Managed Services. Dabei zählen für uns verlässliche Zusammenarbeit, verständliche Kommunikation und Lösungen, die in der Praxis funktionieren.

Aufgaben

Übernimm Projektverantwortung und gestalte mit uns die IT von morgen! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung als IT-Systemadministrator / IT-Techniker (m/w/d) in der IT-Branche? Dann verstärke schon bald unser Team! Bei uns erwartet dich ein vielfältiges Aufgabengebiet, bei dem du Verantwortung in der Gestaltung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten bei unseren Kunden übernehmen kannst. Dabei ist es dir auch wichtig, dich einzubringen, mitzugestalten und weiterzuentwickeln? Dann stehen dir alle Türen offen und unser Team freut sich über deine Unterstützung.

• Eigenverantwortliche Erstellung von IT-­Anforderungsdefinitionen, IT­-Konzepten und IT-­Security­-Richtlinien
• Verantwortung für die Umsetzung deiner Konzepte sowie Beratung unserer Kunden in Hinblick auf unsere Services
• Betreuung der Bereiche Server, Storage, Netzwerk und IT-­Security sowie von Projekten im IT­-Admin-­Umfeld
• Installation und Administration von Microsoft Servern­ und Microsoft/Apple- Clientsysteme (physisch und virtuell) unserer Kunden sowie Analyse und Fehlerbehebung
• Konzeption und Pflege aller Dienste eines Windows-­Netzwerkes
• Auswahl, Beschaffung, Installation und Dokumentation der IT-­Systeme gemäß Kundenauftrag

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator
• Du musst nicht jedes System beherrschen. Wichtiger ist uns, dass du technische Zusammenhänge verstehst und dich selbstständig in neue Themen einarbeitest.
• Mindestens gute Kenntnisse in der Microsoft 365 Umgebung
• Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VLAN, VPN)
• Erfahrungen in größeren IT-Umgebungen mit den gängigen Windows Server-und Clientbetriebssystemen
• Gute kommunikative Fähigkeiten, sowie ausgeprägte Service-­ und Kundenorientierung
• Hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit

Benefits

• Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit passendem Gehalt: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Jahresbruttogehalt zwischen 45.000 und 70.000 Euro, abhängig von deiner Erfahrung, deinen fachlichen Fähigkeiten und der Verantwortung, die du übernimmst.
• Flexibilität beim Arbeitsort: Bis zu drei Tage pro Woche kannst du mobil arbeiten, abgestimmt auf Kundentermine und die Zusammenarbeit im Team. Für den persönlichen Austausch steht dir unser modernes Büro zur Verfügung.
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, dich mit Technikern anderer Standorte auszutauschen
• Du unterstützt uns beim Wachstum, kannst mitgestalten und erlangst tiefe Einblicke in das System
• Platz für deine Ideen: Du kannst unsere technischen Standards und Abläufe aktiv mitgestalten. Wir freuen uns über Vorschläge, die unsere Arbeit und die IT unserer Kunden besser machen.
• Auf Wunsch eine kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
• Gemeinsame Team Events
• Workation für einen Tapetenwechsel: Arbeite nach Abstimmung bis zu 15 Tage pro Jahr von deinem Wunschort aus und verbinde deinen Arbeitsalltag mit einem Ortswechsel.

Auch wenn du nicht jeden Punkt abdeckst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Erzähl uns gerne, welche Systeme du bisher betreut hast, was dir technisch besonders liegt und was du als Nächstes lernen möchtest.

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Jobbeschreibung

Du liebst Social Media, kreative Videos und möchtest Deine Ideen in echten Content verwandeln? Dann werde Teil von #TeamGusti. 🎬

Du hast Spaß daran, Reels zu drehen, Trends auszuprobieren und Geschichten durch Bilder und Videos zu erzählen?

Dann suchen wir Dich!

Als Content Creator (m/w/d) bei Gusti Leder entwickelst Du kreative Ideen, produzierst Social-Media-Content und unterstützt unser Team dabei, unsere Produkte authentisch und modern zu präsentieren. 🤎

Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern selbst gestalten? Bei uns kannst Du Deine Kreativität einbringen, neue Formate ausprobieren und sehen, wie Dein Content auf unseren Social-Media-Kanälen eingesetzt wird.

📍 Dein Standort: Rostock

Deine Aufgaben

🎥 Content Creation

• Erstellung von Fotos und Videos für Instagram, TikTok und weitere Social-Media-Kanäle
• Planung, Aufnahme und Bearbeitung von Reels und kurzen Videoformaten
• Kreative Präsentation unserer Taschen, Rucksäcke und Accessoires
• Unterstützung bei Foto- und Videoproduktionen

✨ Storytelling & Produktcontent

• Du stehst selbst vor der Kamera und präsentierst Produkte auf natürliche Weise
• Du entwickelst kreative Ideen für Lifestyle-, Produkt- und Behind-the-Scenes-Content
• Du zeigst, wie unsere Produkte im Alltag genutzt werden können

📱 Social Media & Community

• Beobachtung aktueller Social-Media-Trends
• Entwicklung neuer Content-Ideen und Formate
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz
• Austausch mit unserer Community

Das solltest Du mitbringen

✨ Begeisterung für Social Media, Content Creation und digitale Trends
🎬 Spaß daran, vor oder hinter der Kamera zu stehen
📸 Leidenschaft für Fotografieren, Filmen und Videobearbeitung
💡 Kreativität und ein gutes Gespür für Ästhetik und Details
📱 Verständnis für Instagram, TikTok und aktuelle Content-Formate
🤝 Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
🌍 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ein Plus, aber kein Muss:

• Erfahrung mit Canva, CapCut, Adobe Premiere oder ähnlichen Tools
• Erste Erfahrungen mit Social-Media-Content oder UGC
• Interesse an Fotografie, Lifestyle und Produktpräsentation

Was Dich bei Gusti Leder erwartet

🚀 Content, der sichtbar wird: Du erstellst Inhalte, die auf unseren Social-Media-Kanälen eingesetzt werden können, und sammelst praktische Erfahrungen im Bereich Content Creation.

🎨 Kreativer Freiraum: Deine Ideen sind willkommen. Du kannst eigene Konzepte entwickeln und neue Content-Formate ausprobieren.

🤝 Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team: Du erhältst Einblicke in die tägliche Arbeit eines Social-Media-Teams und lernst, wie Content geplant, produziert und veröffentlicht wird.

💰 Deine Vorteile

• Flexible Zusammenarbeit als Minijob oder Werkstudent
• 14,00–16,00 € pro Stunde inklusive Überstundenvergütung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Regelmäßige Team-Events

Bewirb Dich jetzt

Du möchtest Deine Kreativität im Bereich Social Media ausleben und praktische Erfahrungen als Content Creator sammeln?

Dann werde Teil von #TeamGusti. 🚀

👉 Bewirb Dich jetzt über unser Online-Formular.

📹 Zusätzlich bitten wir Dich, uns ein kurzes, kreatives Video im zweiten Schritt des Bewerbungsformulars hochzuladen.

Hier findest du die Anforderungen dafür:

Erstelle ein Streetstyle-/Lifestyle-Reel, in dem du eine Tasche auf natürliche, modische und authentische Weise präsentierst.

Das Video kann Folgendes enthalten:

• Verschiedene Outfit-Kombinationen
• Das Styling der Tasche zu einem Look
• Ein Spaziergang durch die Stadt oder eine alltägliche Umgebung
• Zeige, wie die Tasche Teil des Lebensstils einer Person wird

Vergiss das Storytelling mit deiner Stimme nicht: Erzähle mit deiner Stimme eine kurze, nachvollziehbare

Geschichte rund um die Tasche. Vermittel den Zuschauern, warum die Tasche zu ihrem

Lebensstil passt, und lass sie sich vorstellen, wie sie sie selbst nutzen würden.

Was der Zuschauer verstehen sollte: Die Geschichte hinter der Tasche – für wen

sie gemacht ist, welchen Lebensstil sie repräsentiert und warum sie zu einem

Alltagsbegleiter wird

Um die bestmögliche Videoqualität zu gewährleisten, beachte bitte folgende Einstellungen

bei der Aufnahme:

✅ Videoqualität: Nimm nach Möglichkeit immer in 4K-Auflösung mit 60 FPS auf.

Dies sorgt für ein flüssigeres und qualitativ hochwertigeres Ergebnis, insbesondere

für Instagram Reels.

✅ Kameralinse: Achte vor dem Filmen stets darauf, dass die Kameralinse sauber ist.

Eine verschmutzte Linse kann unerwünschte Effekte, unscharfe Bereiche oder

eine verminderte Bildqualität verursachen.

✅ Kamera: Nimm immer mit der Rückkamera deines Smartphones auf. Die

Rückkamera liefert in der Regel eine deutlich bessere Bildqualität als die Vorderkamera.

Weitere Infos zur Datenverarbeitung findest Du hier: Datenschutzerklärung.

Bitte beachte: Im Rahmen des Bewerbungsprozesses übernehmen wir keine dafür anfallenden Reisekosten.

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Unsere Dienst- und Serviceleistungen sind weiterhin im Gesundheitsmarkt sehr gefragt. Daher sind wir auf der Suche nach weiterer Verstärkung.

Als ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen führen wir seit 1975 die Honorarabrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen (Ärzte, Physiotherapeuten, Heilpraktiker, Kliniken usw) durch. Wir entlasten diese zuverlässig und kompetent von Verwaltungsaufgaben und schaffen einen Mehrwert. Unser Unternehmen zeichnet sich durch ständiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und ein gutes Betriebsklima aus.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dabei möchten Sie in einem Familienunternehmen arbeiten, bei welchem Teamgeist ebenso großgeschrieben wird wie ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima? Sie möchten hier Ihre eigene Persönlichkeit mit einbringen und gemeinsam mit uns weiter wachsen? Dann suchen wir für unseren Standort in Nürnberg genau Sie sowie bundesweit (mit Homeoffice-Möglichkeit)!

Aufgaben

• Sie sind zuständig für die Erstellung und Überprüfung der privatärztlichen Honorarabrechnungen auf Basis der medizinischen Dokumentation
• Dabei unterstützen Sie Patienten und Mandaten bei der Durchsetzung von Leistungsansprüchen gegenüber den Kostenträgern argumentativ
• Sie beraten unsere Kunden gemäß dem Regelwerk der GOÄ

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Bestenfalls können Sie einschlägige Berufserfahrung im Bereich der privatärztlichen Abrechnung (z.B. in einer privaten Abrechnungsstelle) vorweisen – für eine Beschäftigung zu 100% im Homeoffice ist diese unabdingbar
• Mit der Anwendung der GOÄ, UV-GOÄ sowie IGeL sind Sie bestens vertraut
• Ihre Kenntnisse in der Anatomie und medizinischen Terminologie sind sehr gut
• Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildung
• Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office-Bereich erleichtern Ihnen die Arbeit
• Eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift rundet Ihr Persönlichkeitsprofil ab

Benefits

• Sie haben die Option einer teilweisen oder vollständigen Beschäftigung im Homeoffice
• Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit regionaler Verbundenheit
• Unser angenehmes Arbeitsklima zeichnet sich durch unsere gelebten Werte Ehrlichkeit, Fairness und Zuverlässigkeit aus, unsere Firmenkultur ist persönlich und familiär
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit bei einer leistungsgerechten Vergütung
• Ihre Arbeitszeiten können Sie flexibel gestalten und Sie erhalten 30 Tage Urlaub
• Ihre Arbeit gestalten Sie eigenverantwortlich und selbstständig mit flexiblen Arbeitsfeldern und Aufgabenbereichen
• Sie haben die Möglichkeit eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens mit einzubringen, dieser Einsatz wird mit einer Prämie belohnt
• Auf Sie warten gute Entwicklungsperspektiven und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot
• Mit unserer Plattform Corporate Benefits erhalten Sie eine Vielzahl an Rabatten auf namhafte Marken (vom Autoleasing über den Theaterbesuch bis hin zum neuen Kleidungsstück)
• Ebenso finden bei uns regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. der FunRun, ein gemeinsames Frühstück, verschiedene Betriebsausflüge, Teamessen, Sportveranstaltungen u.v.m. statt
• Ihr moderner Arbeitsplatz befindet sich mitten im Zentrum der Metropolstadt Nürnberg, um „die Ecke“ vom Hauptbahnhof

Sie arbeiten gerne im Team, ein gutes Betriebsklima ist Ihnen ebenso wichtig wie ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektiven in einem namhaften Unternehmen in der Metropolregion im größten Markt Deutschlands.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre ausführliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Tel. 0911/98478-200

Wichtiger Hinweis:
Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, z.B. per E-Mail übermitteln, willigen Sie ein, dass Ihre an uns übermittelten Daten bei uns verarbeitet werden.
Umfang und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung sowie Ihre Rechte als Betroffener entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.

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Deine Rolle

Du hast bereits 1–3 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einem vergleichbar anspruchsvollen Umfeld gesammelt und möchtest nun den nächsten Karriereschritt gehen? Du begeisterst dich für Consulting an der Schnittstelle von Strategie, Daten und Künstlicher Intelligenz und suchst mehr Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum?

Als Consultant / Senior Consultant bei DataClue arbeitest du von Beginn an in anspruchsvollen Kundenprojekten, übernimmst Verantwortung für zentrale Arbeitspakete und entwickelst dich gezielt in Richtung einer vollumfänglichen Senior-Consultant-Rolle weiter.

Über DataClue

DataClue ist eine Unternehmensberatungs-Boutique mit Fokus auf Strategy, Data (BI, AI & Data Analytics) und Value Creation. Ausgehend von den Herausforderungen unserer Kunden entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen mit messbarem Mehrwert. Unser interdisziplinäres Team vereint Business- & Entwicklungs-Know-how. Wir begleiten unsere Kunden ganzheitlich – von Konzeption & Strategie über Projektmanagement bis zur Umsetzung.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Verantwortung für zentrale Arbeitspakete oder Workstreams innerhalb von Beratungsprojekten
• Strukturierung und Analyse komplexer geschäftlicher Fragestellungen
• Übersetzung von Daten-, Analytics- und KI-Ergebnissen in fundierte Management-Empfehlungen
• Erstellung und Präsentation managementtauglicher Analysen und Entscheidungsunterlagen
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Beratung, Data und Technologie
• Regelmäßiger Kundenkontakt auf Arbeits- und mittlerer Management-Ebene
• Mitarbeit an internen Initiativen, z. B. in der Weiterentwicklung unseres Beratungsansatzes

Qualifikation

Dein Profil:

• 1–3 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einem vergleichbaren Umfeld
• Starkes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Erstellung managementtauglicher Präsentationen
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft PowerPoint und Excel
• Idealerweise erste Erfahrung mit Business Intelligence, Power BI oder Datenanalyse
• Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Unser Angebot:

• Attraktives Vergütungsmodell
• Flexible Home-Office- & Arbeitszeitmodelle
• Flache Hierarchien und schnelle Übernahme von Verantwortung
• Moderne Unternehmenskultur mit Raum für Eigeninitiative und Wachstum

Interessiert? Sende uns deine Bewerbung (CV, Zeugnisse, Motivationsschreiben)

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Über SUNLIFE & PVMarktplatz

Die SUNLIFE-Sales GmbH ist in der Erneuerbare-Energien-Branche tätig und auf den professionellen Vertrieb von Photovoltaik-Investments spezialisiert.

Mit unserer Marke PVMarktplatz bieten wir eine strukturierte Plattform für Investoren, Projektentwickler und Flächeneigentümer und begleiten den gesamten Vertriebsprozess – von der qualifizierten Erstberatung bis zum Vertragsabschluss.

Sie arbeiten in einer dynamischen Wachstumsbranche mit langfristigen Perspektiven und hoher gesellschaftlicher Relevanz.

Ihre Rolle – Sales Manager Photovoltaik

Als Sales Manager (m/w/d) verantworten Sie den Vertrieb von Photovoltaik-Investments an vermögende Privatkunden und Investoren. Sie beraten qualifizierte Interessenten, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und führen Gespräche zielgerichtet bis zum Abschluss.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Vertrieb von Photovoltaik-Investments (Aufdach- und Freiflächenprojekte) an Kapitalanleger
• Individuelle Beratung von Interessenten zu Investitionsmodellen und Wirtschaftlichkeit
• Abschlussorientierte Betreuung qualifizierter Leads (keine klassische Kaltakquise)
• Durchführung telefonischer und persönlicher Beratungsgespräche
• Bedarfsermittlung, Lösungspräsentation und Abschluss von Kaufverträgen
• Planung sowie Vor- und Nachbereitung Ihrer Beratungstermine
• Erstellung und Erläuterung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Pflege und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM-System
• Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsassistenz, Projektteam und Management

Qualifikation

Ihr Profil

• Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, z. B. Finanzprodukte, Immobilien, Photovoltaik- oder Energieprojekte
• Ausgeprägte Abschlussstärke und Überzeugungskraft
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
• Zahlenaffinität und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich im PV-Investmentbereich weiterzuentwickeln
• Begeisterung für erneuerbare Energien und nachhaltige Investments

Benefits

Wir bieten Ihnen

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Green-Energy-Wachstumsbranche
• Attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsabhängiger Provision mit sehr guter Einkommensperspektive
• Kontinuierlich qualifizierte Leads – Fokus auf Beratung und Abschluss
• Strukturierte Einarbeitung in Produkte, Prozesse und Argumentation
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Gleitzeit mit Kernarbeitszeit 09:00–16:00 Uhr
• JobRad
• Corporate Benefits
• Wechselnde Team-Events an den Standorten Stuttgart und Dresden
• Ein professionelles, leistungsorientiertes Team mit starkem Zusammenhalt

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung uns zu.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
+49 (0) 711 99599 250

SUNLIFE-Sales GmbH
Widmaierstr. 110
70567 Stuttgart

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Über ELM

ELMI ist ein Technologieunternehmen für batteriegestützte Ultra-Schnellladestationen. Unsere Mission ist es, weit mehr als klassische Ladesäulen zu entwickeln: Wir schaffen intelligente Investitionsgüter, die mehrere Umsatzquellen erschließen, Renditen maximieren und Kosten reduzieren – und so die Energiewende aktiv vorantreiben.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Mitarbeiter:in im Bereich Finance & Value Creation arbeitest du direkt mit CFO und COO zusammen und verantwortest die finanzielle Steuerung und Transparenz unseres operativen Geschäfts. Du unterstützt datenbasiert den Ausbau neuer Standorte und stellst sicher, dass wirtschaftliche Entscheidungen fundiert getroffen werden.

Die Rolle eignet sich ideal für Absolvent:innen direkt nach dem Studium oder Kandidat:innen mit einigen Jahren relevanter Berufserfahrung, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, tief ins Unternehmen einzutauchen und schnell zu lernen.

Du erhältst einen breiten Einblick in finanzielle Steuerung, Unternehmensplanung und Entscheidungsprozesse auf Managementebene und entwickelst dich fachlich wie persönlich stark weiter.

Deine Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen und Reporting
• Erstellung von Budgets, Forecasts und Business Cases
• Analyse von KPIs und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Unterstützung beim Standortausbau aus finanzieller Perspektive (Investitionsrechnung, Rentabilität etc.)
• Optimierung und Automatisierung von Finanzprozessen
• Betreuung und Koordination weltweiter Finanzzahlen, inklusive Erstellung und Konsolidierung von Reporting Packages sowie Abstimmung mit internationalen Einheiten und Stakeholdern
• Enge Zusammenarbeit mit Operations, Management und externen Partnern
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Bereich Controlling, Finance oder Consulting von Vorteil
• Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Excel, idealerweise BI-Tools
• Interesse an wachstumsgetriebenen Unternehmen und Infrastrukturprojekten
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, und Chinesisch vorteilhaft

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit CFO, COO und CEO und Einblick in unternehmerische Entscheidungen
• Steile Lernkurve und schnelle fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
• Frühe Übernahme von Verantwortung
• Dynamisches, wachsendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitsmodelle (z. B. Hybrid) je nach Rolle und Standort
• Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten
• Faire und wettbewerbsfähige Vergütung
• Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten, internationalen Team von Expert:innen
• Ein dynamisches Umfeld, in dem Innovation und Eigeninitiative geschätzt werden

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Wir sind AzureAgency - ein vielseitiges, junges und dynamisches Team von Expert:innen aus allen Sektoren der Creator Economy. Wir vereinen Perspektiven von Kreativschaffenden, Kampagnexpert:innen und Künstlermanager:innen zu einem gemeinsamen Ziel!

Aus unserem Büro mitten in Köln betreuen und beraten wir unser Portfolio von namhaften Creator:innen und unterstützen sie beim Aufbau ihrer Karriere.

Was uns einzigartig macht?

Menschlichkeit und Persönlichkeit - wir leben einen einmaligen Zusammenhalt im Team und eine enge, persönliche Beziehung zu unseren Creator:innen und Kund:innen.

Aufgaben

• Organisation, Planung und Umsetzung von Seeding-Aktivitäten für Artists
• Planung, Koordination und Betreuung von Events (vor, während und nach der Durchführung)
• Abstimmung und laufende Kommunikation mit Kund*innen, Artists und externen Partnern
• Pflege von Kalendern sowie Blockung und Koordination von Terminen
• Unterstützung im Projekt- und Kampagnenmanagement
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe zwischen Artist, Kund*in und internem Team
• Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung im Tagesgeschäft

Qualifikation

• Eingeschriebene_r_ Student*in, idealerweise im Bereich Marketing, Eventmanagement, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
• Organisationstalent mit strukturierter und zuverlässiger Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Interesse an Events, Influencer-/Artist-Relations und Markenkommunikation
• Sicherer Umgang mit MS Office bzw. Google Workspace; erste Erfahrung mit Projektmanagement-Tools von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Ein motiviertes, kreatives und junges Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes Büro direkt im Herzen Kölns
• Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Work
• Kostenloses Urban Sports-Abonnement über unser Firmenfitnessprogramm oder Deutschlandticket
• Regelmäßige Events mit unseren Creator:innen und Partner:innen
• Dein Input zählt - in einer sich stetig weiterentwickelnden Branche wachsen auch wir mit und begrüßen deine Ideen und Mitgestaltung
• Topaktuelle Arbeitsgeräte von Apple

Wir freuen uns auf dich!

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Wir sind AzureAgency - ein vielseitiges, junges und dynamisches Team von Expert:innen aus allen Sektoren der Creator Economy. Wir vereinen Perspektiven von Kreativschaffenden, Kampagnexpert:innen und Künstlermanager:innen zu einem gemeinsamen Ziel!

Aus unserem Büro mitten im Belgischen Viertel in Köln betreuen und beraten wir unser Portfolio von namhaften Creator:innen und unterstützen sie beim Aufbau ihrer Karriere.

Was uns einzigartig macht?

Menschlichkeit und Persönlichkeit - wir leben einen einmaligen Zusammenhalt im Team und eine enge, persönliche Beziehung zu unseren Creator:innen und Kund:innen.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Entwicklung namhafter Creator:innen der AzureAgency
• Strategische Beratung zur Positionierung, Markenbildung und langfristigen Karriereplanung
• Eigenständige Konzeption und Steuerung von Content-, Marken- und Wachstumsstrategien
• Akquise, Verhandlung und Abschluss von Kooperationen, Kampagnen und Events
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kunden- und Partnerbeziehungen
• Entwicklung und Umsetzung individueller Karriere- und Monetarisierungsstrategien
• Führung und Koordination aller projektbezogenen Prozesse (Kampagnen, Produktionen, Kooperationen)
• Proaktive Identifikation von Trends, Marktchancen und neuen Geschäftsmodellen
• Ausbau des Creator:innen- und Kund:innenportfolios durch Netzwerk und Marktverständnis
• Strategische Begleitung bei Wunschprojekten, eigenen Formaten und Markenaufbau der Artists
• Präsenz bei wichtigen Terminen, Shootings und Events als zentrale Ansprechperson

Qualifikation

• Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medienmanagement, Medien-/Kommunikationswissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang vorweisen
• Du hast bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Artist Management und bist Profi in der Betreuung von Creator:innen
• Dein Netzwerk spricht für dich - als Expert:in pflegst du Relations und bringst gute Beziehungen zu Partnern in der Branche mit
• Du hast Social Media im Blut und ein Gespür für aktuelle Trends und Mechaniken der relevanten Plattformen
• Du bist professionell, empathisch, offen und eine strukturierte Kommunikation gehört zu deinen Stärken
• Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
• Du arbeitest selbstständig, organisiert und sehr zuverlässig
• Du bewegst Themen gerne im Team, arbeitest proaktiv und lösungsorientiert

Benefits

• Ein motiviertes, kreatives und junges Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Büro direkt im Herzen des Belgischen Viertels
• Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Work
• Kostenloses Urban Sports-Abonnement über unser Firmenfitnessprogramm oder Vergleichbares
• Regelmäßige Events mit unseren Creator:innen und Partner:innen
• Dein Input zählt - in einer sich stetig weiterentwickelnden Branche wachsen auch wir mit und begrüßen deine Ideen und Mitgestaltung
• Topaktuelle Arbeitsgeräte von Apple

Wir freuen uns auf dich!

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Wir sind Hello Brands – eine E-Commerce und Advertising Beratung mit Sitz im Herzen Münchens, die ständig wächst. Wir helfen Marken dabei, auf Amazon und anderen Marketplaces nachhaltig zu wachsen – von der Strategie bis zur operativen Umsetzung, gemeinsam und nachhaltig.

Bei Hello Brands suchen wir keinen klassischen Berater oder Performance Marketer und auch keinen reinen Account Manager. Sondern jemanden, der strategisch denkt, mit Verantwortung operativ umsetzt und Kunden aktiv weiterentwickelt. Bei uns arbeitest du in einem anspruchsvollen Umfeld mit erfahrenen E-Commerce-Experten, ehemaligen Amazon-Mitarbeitern, und hast direkten Einfluss auf Strategien, Ergebnisse, Kundenerfolg und den weiteren Aufbau unseres Unternehmens.

Wir suchen aktuell Verstärkung für unser Team. Wenn du motiviert bist am Unternehmenswachstum mitzumachen verbunden mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, dann ist diese Stelle eventuell genau das Richtige für dich:

Aufgaben

• Beratung unserer Kunden zu kanalübergreifenden Performance-Marketing-Strategien mit Schwerpunkt Amazon Advertising und Paid Social
• Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Amazon Advertising Kampagnen (SP, SB, SD und DSP) für nationale und internationale Marken
• Eigenverantwortliche Betreuung von Kundenprojekten – von der Strategieentwicklung bis zur Performance-Analyse
• Analyse von Marken, Sortimenten, Zielgruppen und Wettbewerbern zur Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotenzialen
• Planung und Umsetzung datengetriebener Tests und Optimierungsmaßnahmen entlang klarer KPIs
• Nutzung von Tools wie Amazon Ads Console, Pacvue und weiteren Analyse-Lösungen zur Performance-Steuerung
• Erstellung von Reports, Insights und Handlungsempfehlungen für Kunden
• Beratung von Kunden zu Advertising-Strategien, Budgeteinsatz und Best Practices im Amazon-Ökosystem
• Enge Zusammenarbeit mit Account Management und Strategie-Team zur Entwicklung erfolgreicher Wachstumsstrategien
• Unterstützung der eigenen Marketing- und Business-Development-Aktivitäten von Hello Brands durch datengetriebene Mediaplanung und Kampagnenumsetzung, zusammen mit der Geschäftsführung

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Amazon Advertising – auf Marken-, Händler- oder Agenturseite
• Fundierte Kenntnisse im Aufbau, der Steuerung und Optimierung von Amazon Advertising Kampagnen (Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display und idealerweise DSP) auf Basis von Zielsetzungen und KPIs
• Sicherer Umgang mit der Amazon Ads Console sowie idealerweise mit Tools wie Pacvue, AMC, Helium 10 oder vergleichbaren Analyse- und Optimierungslösungen
• Erfahrung in der Entwicklung datengetriebener Advertising-Strategien und der Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung von Performance und Profitabilität
• Ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie ein sicherer Umgang mit relevanten Performance-Kennzahlen und Reporting-Strukturen
• Verständnis für E-Commerce-, Marketplace- und Markenzusammenhänge sowie deren Einfluss auf Werbeerfolg und Wachstum
• Fähigkeit, komplexe Daten und Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, mit Kunden auf Führungsebene und internen Stakeholdern professionell zusammenzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das hebt dich von der Masse ab

• Erfahrung mit kanalübergreifendem Performance Marketing über Amazon hinaus (z. B. Meta, Google, LinkedIn oder TikTok Ads)
• Verständnis von Full-Funnel-Strategien und der Verzahnung von Amazon Advertising mit weiteren Paid-Media-Kanälen
• Erfahrung in einer Agentur- oder Beratungsumgebung mit paralleler Betreuung mehrerer Kundenprojekte
• Nachweisbare Erfolge bei der Skalierung von Werbebudgets und der Verbesserung relevanter Business-Kennzahlen
• Interesse an KI-gestützten Marketing- und Analyse-Tools sowie datengetriebenen Automatisierungslösungen
• Erfahrung in der Präsentation von Strategien, Ergebnissen und Empfehlungen gegenüber Kunden oder Entscheidern
• Erfahrung bei der Erstellung und Umsetzung von B2B Marketingstrategien

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsabhängigem Bonus
• Verantwortung, Vertrauen und Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an
• Die Chance, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten statt nur Prozesse zu verwalten
• Direkte Zusammenarbeit mit ehemaligen Amazon Führungskräften und einem ambitionierten Team mit hoher E-Commerce-Expertise
• Spannende Marken und Kunden, bei denen deine Arbeit unmittelbar sichtbaren Einfluss auf Wachstum und Erfolg hat
• Schnelle Entscheidungen, kurze Wege und viel Raum für Eigeninitiative
• Individuelles Weiterbildungsbudget und Unterstützung bei deiner fachlichen Weiterentwicklung
• Klare Entwicklungsperspektiven mit wachsender Verantwortung für Kunden, Projekte und neue Themenfelder
• EGYM Wellpass sowie ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Münchens
• Hybrides Arbeiten mit 2–3 Tagen im Büro und flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten

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Dein Einstieg

Du hast bereits Erfahrung in der Unternehmensberatung (Praktikum oder Festanstellung) gesammelt und begeisterst dich für Consulting, KI und datenbasierte Analysen? Dann ist DataClue als spezialisierte Unternehmensberatungs-Boutique genau das Richtige für dich. Als Business Analyst (Consulting) / Junior Consultant (ab 1 Jahr Berufserfahrung) arbeitest du von Tag 1 an in Kundenprojekten, übernimmst Verantwortung für Arbeitspakete und entwickelst dich Schritt für Schritt zu einer eigenständigen Beraterpersönlichkeit.

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Über DataClue**

DataClue ist eine Unternehmensberatungs-Boutique mit Fokus auf Strategy, Data (BI, AI & Data Analytics) und Value Creation. Ausgehend von den Herausforderungen unserer Kunden entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen mit messbarem Mehrwert. Unser interdisziplinäres Team vereint Business- & Entwicklungs-Know-how. Wir begleiten unsere Kunden ganzheitlich – von Konzeption & Strategie über Projektmanagement bis zur Umsetzung.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Vom ersten Tag an bist du festes Mitglied unseres Beratungsteams und übernimmst früh Verantwortung, z. B. für einen eigenen Projektstrang oder einen klar definierten Themenbereich. Als Generalist:in arbeitest du an unterschiedlichen Branchen und Fragestellungen und erhältst einen umfassenden Einblick in das Leistungsspektrum unserer Unternehmensberatungs-Boutique.

Dabei entwickelst du zentrale Consulting-Skills wie strukturierte Problemlösung, Projektsteuerung, Präsentationstechniken und wirkungsvolle Kommunikation. Gleichzeitig arbeitest du an der Schnittstelle von Business, Daten und Künstlicher Intelligenz. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, dich neben dem Projektgeschäft in internen Initiativen einzubringen – z. B. in den Bereichen Artificial Intelligence, Venture- & Private-Equity-nahe Themen oder Weiterentwicklung unseres Beratungsansatzes.

Qualifikation

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, z. B. in BWL, Finanzen, Wirtschaftsinformatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften
• Erste praktische Erfahrungen im Consulting, PE oder Corporate-Umfeld (z. B. durch Praktika oder Festanstellung)
• Starkes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft PowerPoint und Excel
• Idealerweise hast du erste Erfahrung mit Business Intelligence, Power BI oder Datenanalyse
• Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Unser Angebot:

• Attraktives Vergütungsmodell
• Flexible Home-Office- & Arbeitszeitmodelle
• Flache Hierarchien und schnelle Übernahme von Verantwortung
• Moderne Unternehmenskultur mit Raum für Eigeninitiative und Wachstum

Interessiert? Sende uns deine Bewerbung (CV, Zeugnisse, Motivationsschreiben)

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Du willst neben dem Studium nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern früh Verantwortung übernehmen, mit Menschen arbeiten und deine Ergebnisse selbst beeinflussen?

Dann könnte der Einstieg bei UNS zu dir passen.

Wir suchen kommunikative und ambitionierte Persönlichkeiten, die Lust auf Beratung, Vertrieb und persönliche Weiterentwicklung haben. Bei uns bekommst du kein monotones Backoffice, sondern einen abwechslungsreichen

Einstieg mit direktem Praxisbezug.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du lernst die Beratung von Akademikerinnen und Akademikern kennen

• Du begleitest Kundengespräche und übernimmst schrittweise eigene Aufgaben

• Du analysierst individuelle finanzielle Situationen

• Du entwickelst gemeinsam mit dem Team passende Konzepte zu Investment, Absicherung und Immobilien

• Du wirkst bei Projekten, Veranstaltungen und der Gewinnung neuer Mandanten mit

• Du entwickelst deine Fähigkeiten in Kommunikation, Beratung und Vertrieb weite

Qualifikation

Du studierst aktuell oder hast dein Studium bereits abgeschlossen

• Du gehst offen auf Menschen zu und kannst andere für deine Ideen begeistern

• Du bist ehrgeizig, lernbereit und möchtest Verantwortung übernehmen

• Du arbeitest selbstständig und setzt vereinbarte Ziele konsequent um

• Du hast Interesse an wirtschaftlichen und finanziellen Themen

• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau

Benefits

Eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung

• Abwechslungsreiche Aufgaben statt starrer Routinen

• Frühzeitigen Kundenkontakt und echte Verantwortung

• Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen

• Regelmäßige Schulungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

• Ein junges, ambitioniertes Team mit gemeinsamen Zielen

• Flexible Arbeitszeiten neben dem Studium

• Eine transparente, leistungsorientierte Vergütung, bei der sich dein Einsatz und deine Ergebnisse auszahlen

• Die Perspektive, langfristig eigene Mandanten, Projekte und später ein Team zu verantworten

Noch ein paar Worte zum Schluss

Du suchst keinen klassischen Nebenjob, sondern eine Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und dir eine echte Karriereperspektive aufzubauen?

Dann bewirb dich direkt über LinkedIn. Ein kurzes Anschreiben reicht aus. Wichtig ist uns vor allem, was dich antreibt und was du erreichen möchtest.

Bereit, den nächsten Schritt zu gehen?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und einem kurzen Satz, was dich motiviert.

Schick uns deine Unterlagen oder melde dich direkt per WhatsApp unter +4915228470384.

Wir suchen keine Mitläufer, sondern Persönlichkeiten, die was erreichen wollen.

HORBACH Wirtschaftsberatung Dresden

Erfolg beginnt mit der richtigen Einstellung.

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Unser Mandant beschäftigt mehr als 200 Mitarbeitende und entwickelt sowie produziert technologisch anspruchsvolle Systemlösungen für industrielle Anwendungen. Das mittelständisch geprägte Unternehmen verbindet internationale Ausrichtung mit kurzen Entscheidungswegen, hoher technischer Kompetenz und einer langfristig orientierten Unternehmenskultur.

Das Besondere an dieser Position: Sie starten als Stellvertretung und werden gezielt darauf vorbereitet, die Gesamtverantwortung für den After-Sales-Bereich zu übernehmen.

Aufgaben

• Stellvertretende Führung und Weiterentwicklung des After-Sales-Bereichs mit rund 40 internationalen Servicetechniker*innen und fünf Mitarbeitenden im Back Office
• Organisation, Steuerung sowie Termin- und Einsatzplanung des Serviceteams
• Schrittweise Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben der heutigen Bereichsleitung
• Weiterentwicklung des After Sales zu einem wirtschaftlich erfolgreichen Profit Center
• Entwicklung von Serviceangeboten, Wartungsverträgen und Ersatzteilkonzepten inklusive Preisgestaltung
• Kontrolle und Freigabe von Angeboten und Auftragsbestätigungen
• Ansprechpartner für Kunden, Vertrieb, internationale Partner und Servicetechniker*innen
• Optimierung von Prozessen, Strukturen und Abläufen im Service
• Mitwirkung bei Schulungskonzepten und der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs

Qualifikation

• Technische, kaufmännische oder technisch-kaufmännische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium
• Berufserfahrung im technischen Service, After Sales oder industriellen Dienstleistungsumfeld
• Idealerweise erste Führungserfahrung, z. B. als Teamleitung, stellvertretende Leitung oder Serviceleitung
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und Interesse daran, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP- und idealerweise CRM-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch

Entscheidender als ein bestimmter Karriereweg ist Ihre Persönlichkeit: Sie übernehmen Verantwortung, schaffen Struktur und behalten auch in einem dynamischen internationalen Serviceumfeld den Überblick.

Benefits

• Klare Entwicklungsperspektive zur Bereichsleitung After Sales
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Intensive Einarbeitung und schrittweise Übernahme der Verantwortung
• Internationales Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen
• Mittelständische Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen
• Vertrauensvolle und langfristig orientierte Unternehmenskultur
• Attraktives Vergütungsmodell und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Sie möchten nicht nur einen bestehenden Servicebereich verwalten, sondern diesen aktiv weiterentwickeln und perspektivisch selbst führen?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen und ein erstes unverbindliches Gespräch.

Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Marius Hebig gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0151 703 44 016.

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Als Spezialist:innen für Gesundheitsthemen und moderne Lebensführung bieten wir bei Borchert & Schrader fachkundige und individuelle Beratung in allen Fragen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Seit mehr als 20 Jahren arbeiten wir mit tollen Kunden in spannenden und höchst abwechslungsreichen Projekten – analog und digital.

Nun suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, jemanden wie Dich als Social Media Manager (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Aufgaben

🚀Deine Aufgaben

Dein Herz schlägt für Social Media und digitalen Content, Du kennst Dich auf den gängigen Kanälen aus und bewegst Dich dort sicher und aktiv. Du kannst dich gut in anspruchsvolle Zielgruppen eindenken und liebst es, passgenaue redaktionelle Inhalte zu erstellen (Texte, Reels, Stories, Grafiken). Du entwickelst kreative Ideen für Kommunikation & Marketing, planst Content über gängige Tools ein und veröffentlichst Beiträge. Du weißt, welche Formate performen und warum: Die Analysen bereitest Du in ansprechenden Reportings auf.

Qualifikation

🌟Was du mitbringst

Du hast Dein Hochschulstudium abgeschlossen. Die deutsche Sprache beherrschst Du perfekt in Wort und Schrift. Du bringst mindestens zwei Jahre professionelle Social-Media-Erfahrungen mit, idealerweise in einer Agentur oder dem Healthcare Umfeld. Ein Grundverständnis für medizinische oder wissenschaftliche Themen oder die Bereitschaft, sich dort einzuarbeiten. Zuverlässigkeit und Teamgeist setzen wir voraus. Denn gemeinsam Neues in der Kommunikation entwickeln – mit den unterschiedlichsten Expert:innen an Deiner Seite – gehört bei uns mit dazu.

Benefits

♥️ Was wir dir bieten

Wir sind ein herzliches und kollegiales Team mit echter Leidenschaft für Healthcare Kommunikation. Unsere Agentur ist mitten im Belgischen Viertel, nur einen Schritt von den Influencer Hot Spots und tollen Lunch-Möglichkeiten entfernt.

Hybrides Arbeiten, eine angemessene Vergütung, ein Jobticket für nachhaltige Mobilität und wöchentliche Pilates-Stunden gehören mit zu unserem Angebot.

Wenn Du Dich angesprochen fühlst, schicke Deine Bewerbung, bitte mit dem für Dich frühestmöglichen Start-Datum, an Christina Seither, Mitglied der Geschäftsleitung. Sie steht Dir auch zur Verfügung (0221 925738-40), falls Du vorab Fragen hast. So oder so: Wir freuen uns auf Dich!

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WHO ARE WE LOOKING FOR:

We’re looking for a Principal Solution Architect to lead presales for our AI solutions. You’ll help customers anonymize video and image data so they can use it responsibly for AI development. You’ll be the technical voice that turns customer ambiguity into working proofs of concept and a closed deal: researching requirements, demonstrating solutions to potential customers, and shaping how our AI products evolve based on what you learn. This is a high-visibility, customer-facing role with real influence over both sales outcomes and product direction from day one.

As the most senior member of the custom development team, you'll also set technical direction and mentor junior colleagues — raising the bar on solution design, sharing what you learn from customer engagements, and helping the team grow its skills and judgment over time.

This role is the technical leadership that turns our responsible AI mission into working solutions for customers.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES:

Presales & Customer Engagement

• You enable sales roles with strong solution designs and live demonstrations of our AI solutions to potential customers.
• You identify customer issues and translate them into opportunities for product improvement.
• You manage and respond to customer and partner inquiries via our ticketing system and email. Solution Prototyping
• You develop prototypes and proof-of-concepts tailored to customer-specific requirements, using Python on Linux and containerized (Kubernetes) environments.
• You adapt and extend our AI solutions to fit real-world customer use cases in video and media data. Team & Knowledge
• You improve team efficiency through AI methods, FAQs,internal documentation, and community contributions.
• You feed field insights - such as recurring customer questions, technical blockers, and competitive gaps - back into product and sales enablement.

IN ORDER FOR YOU TO BE SUCCESSFUL, YOU BRING:

• Eight years of experience as a solution engineer, consultant, or software developer, with direct customer contact in presales, solution engineering or technical support.
• Python-based prototyping experience, ideally for AI/ML or data-heavy use cases, running on Linux.
• Strong communication skills; fluent in English.

ALSO DESIRABLE:

• Experience with SaaS, computer vision, AI, or video management systems.
• Experience with Milestone XProtect or other VMS technology.
• Understanding of on-premises and embedded AI technology is a plus.
• Hands-on experience with containers in scaled Kubernetes cloud environments.

WHAT WE OFFER:

• Friendly cooperation at eye level - We live and breathe flat hierarchies with a positive feedback culture.
• Innovation where it matters - A challenging position in a company that is changing the world of video data: With you we will make history.
• Creative and entrepreneurial playground - Get a chance to be your own master, define your own tasks, actively contribute and implement your ideas. Grow yourself and grow the success of the company with direct influence from day one.
• Team spirit celebrates diversity - Numerous events to get to know the teams and meet our great visionaries.
• Flexible working hours - Trust-based and goal-oriented working culture.
• Benefits to smooth your ride in life - Public transport ticket with a 50% subsidy and a huge discount on Urban Sports Club memberships.
• Boost your learning – we’ll fund it - We offer a generous learning budget so you can improve your skills.
• Loft-office in central Berlin - With free drinks and a large balcony with barbecue.

WHY YOU SHOULD WORK HERE:

We are a diverse, ambitious team with a great passion for data privacy, generative AI and startups. Our office is in the heart of Berlin, one of the coolest, most vibrant cities worldwide. We enjoy teamwork and celebrating successes together. If you are looking for a new challenge with real impact from day one, check out our job openings and apply today!

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DevOps Engineer (w/m/d)

Wir sind ein IT-Dienstleister für Individualsoftware. Kein PowerPoint-Consulting, keine verlängerte Werkbank. Wir arbeiten partnerschaftlich, auf Augenhöhe – und genau das erwarten unsere Kunden von uns.

Bei uns kannst du Probleme wirklich lösen, ohne Titel- oder Rollenbegrenzungen. Unsere Jobs dienen nur zur Orientierung – du definierst selbst, wohin du dich entwickeln möchtest. Deine Ziele, Interessen und Stärken stehen im Mittelpunkt. Du gestaltest deine Karriere bei arcode proaktiv mit.

Wichtig: Da wir eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten, sind exzellente Deutschkenntnisse (idealerweise muttersprachlich) zwingend erforderlich um eine gute Zusammenarbeit zu sichern.

Aufgaben

Als DevOps Engineer arbeitest du in modernen Kundenprojekten in agilen, interdisziplinären Teams. Du bist für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Cloud- und Infrastruktur-Umgebungen verantwortlich und begleitest den gesamten Software-Lifecycle.

• Du baust Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder On-Prem) auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter
• Du automatisierst Deployments von Infrastrukturen und Anwendungen über moderne CI/CD-Pipelines
• Du arbeitest eng mit unseren Entwicklungsteams zusammen und unterstützt sie beim Aufbau effizienter Delivery-Prozesse
• Du stellst Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit der Systemlandschaften sicher
• Du setzt Impulse für Infrastruktur-Setups, Monitoring und Automatisierung – sowohl in der Cloud als auch On-Premise
• Du bringst deine Ideen aktiv in die technische Gestaltung der Projekte ein und treibst Best Practices im DevOps-Bereich voran

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

Must-Haves:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT, Elektrotechnik, Mathematik, Data Science, Artificial Intelligence, Physik. Ein abgeschlossenes Studium mit fundierten Grundlagen in Statistik, Machine Learning und Software Engineering ist für diese Stelle zwingend erforderlich.
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Cloud-Architekturen & Container-Technologien (z. B. Kubernetes, Helm)
• Erfahrung mit CI/CD-Tools wie GitLab CI oder Jenkins
• Kenntnisse in Skript- und/oder Programmiersprachen (z. B. Bash, Python, Go oder Java)
• Bereitschaft, dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein professioneller Umgang mit Kunden
• Sehr gute bis muttersprachliche Deutschkenntnisse (zwingend)

Nice to Have:

• Grundlagen in Monitoring/Observability (Prometheus, Grafana)
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL, MariaDB)
• Kenntnisse in Infrastructure-as-Code Tools (Terraform, OpenTofu, Ansible)
• Erfahrung mit Atlassian-Tools (Confluence, Jira)
• Beratungskompetenz & souveränes Auftreten

Benefits

Das bieten wir dir

• Du entscheidest selbst, wie und wo du arbeitest – Remote, Office oder Hybrid, abgestimmt mit Team & Projekt
• OffProject Time: Rund 20 % deiner Arbeitszeit für Weiterbildung, Community-Engagement, interne Initiativen oder Standortentwicklung
• Selbstorganisiertes Arbeiten in abwechslungsreichen Kundenprojekten mit modernen Technologien
• Du wählst deine komplette Hardware inkl. OS frei aus – zur privaten Nutzung eingeschlossen
• Ein Umfeld, das Familienfreundlichkeit, Freiheit, Vertrauen, Mitspracherecht und echte Fehlerkultur lebt
• 30 Tage Urlaub, flexible Vertrauensarbeitszeit, Sonderurlaub, zukaufbarer Urlaub – Weihnachten & Silvester sind grundsätzlich frei
• Möglichkeit auf ein Sabbatical
• Regelmäßige Team-Events, faire Vergütung und ein wertschätzendes Umfeld

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

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Wir sind AzureAgency - ein vielseitiges, junges und dynamisches Team von Expert:innen aus allen Sektoren der Creator Economy. Wir vereinen Perspektiven von Kreativschaffenden, Kampagnexpert:innen und Künstlermanager:innen zu einem gemeinsamen Ziel!

Aus unserem Büro mitten in Köln betreuen und beraten wir unser Portfolio von namhaften Creator:innen und unterstützen sie beim Aufbau ihrer Karriere.

Was uns einzigartig macht?

Menschlichkeit und Persönlichkeit - wir leben einen einmaligen Zusammenhalt im Team und eine enge, persönliche Beziehung zu unseren Creator:innen und Kund:innen.

Aufgaben

• Unterstützung der Artist Manager bei der Betreuung von Kund*innen während Kampagnen.
• Pflege, Anlage und laufende Aktualisierung aller Kampagnendaten im System.
• Organisation von Terminen, Meetings und Abstimmungen zwischen Kund*innen, Creators und internen Teams (z. B. Strategie, Kreation, Legal, Finance).
• Überwachung von Zeitplänen, Fristen und Freigabeprozessen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Pflege von Standardprozessen, Workflows und Vorlagen.
• Unterstützung beim Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch proaktive und serviceorientierte Betreuung.
• Vorbereitung von Präsentationen, Reports oder Briefings für interne und externe Meetings.
• Allgemeine administrative Aufgaben zur Entlastung des Artist Managers.

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Assistenz-, Projekt- oder Kampagnenbereich, idealerweise im Marketingumfeld.
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, sorgfältiges Arbeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, um als Schnittstelle zwischen allen Beteiligten zu agieren.
• Flexibilität und eigenständige, proaktive Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Projektmanagement-Software und Office-Anwendungen.

Benefits

• Ein motiviertes, kreatives und junges Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes Büro direkt im Herzen Kölns
• Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Work
• Kostenloses Urban Sports-Abonnement über unser Firmenfitnessprogramm oder Deutschlandticket
• Regelmäßige Events mit unseren Creator:innen und Partner:innen
• Dein Input zählt - in einer sich stetig weiterentwickelnden Branche wachsen auch wir mit und begrüßen deine Ideen und Mitgestaltung
• Topaktuelle Arbeitsgeräte von Apple

Wir freuen uns auf dich!

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas größten ‘One-Stop-Shop’ für Installationsleistungen im Bereich Erneuerbare Energien auf, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Werde jetzt Teil der Energierevolution und unterstütze uns, Europas Energieversorgung nachhaltig umzugestalten. Denn: Wir stehen vor der größten Herausforderung unserer Zeit – der Energiewende. Um diese zu bewältigen, braucht es richtige Helden – die Helden der Energiewende. Bei 1KOMMA5° ziehen wir alle an einem Strang und geben jeden Tag unser Bestes, um unser Ziel zu erreichen.

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt – wir suchen Verstärkung für unser Energy Team bevorzugt an unserem Standort in Berlin. Werde Teil unserer Mission!

Erfahre über unser Product & Tech Team!

Deine Position

Als Werkstudent:in im Energy Team unterstützt du uns bei der aktiven Gestaltung der Energiewende: Haus für Haus. Dabei wirst du vor allem am dynamischen Stromtarif Dynamic Pulse mitwirken. Mit deiner Arbeit stellst du sicher, dass unsere Kunden reibungslos mit Strom versorgt und abgerechnet werden. Sammle Einblicke aus der deutschen Energiewirtschaft und praktische Anwendung des deutschen Energierechts.

Deine Hauptaufgabe liegt im Marktkommunikations- Clearing. Du bearbeitest Marktkommunikations-Abläufe zwischen uns und anderen Marktpartnern und nimmst bei Bedarf Kontakt mit anderen Marktpartnern wie bspw. Verteilnetzbetreibern (VNBs) oder Stromlieferanten auf, um offene Punkte zu klären.

Du arbeitest täglich daran, dass unsere digitalen Produkte für tausende Kund:innen weltweit verfügbar sind. Wir wachsen stark und suchen deshalb Verstärkung! Der Begriff Marktkommunikation ist dir neu? Das macht nichts, unser Onboarding ist so konfiguriert, dass wir kein Strommarkt-Wissen voraussetzen. Was zählt, ist, dass du motiviert bist, diese Aufgaben anzugehen, Gas zu geben und eine steile Lernkurve suchst! Wir freuen uns, von dir zu hören.

Deine Aufgaben im Detail:

• Bearbeitung energiewirtschaftlicher Prozesse: Nach einem umfangreichen Onboarding bearbeitest und löst du komplexe Kundenfälle, die noch nicht automatisch verarbeitet werden können.
• Prozessoptimierung: Du unterstützt das Team bei der Prozessoptimierung durch das Einbringen deiner Erfahrung sowie deinen Ideen aus den laufenden Prozessen, damit diese langfristig vollautomatisiert werden.
• Kommunikation mit Marktpartnern: Du klärst offene Punkte direkt mit Verteilnetzbetreibern, Lieferanten und anderen Marktteilnehmern, sowohl telefonisch als auch per E-Mail. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 10-15 Stunden, idealerweise 15-20 Stunden.

Als Energy Team sind wir Teil des Tech Teams von 1KOMMA5° Heartbeat GmbH. Wir arbeiten täglich daran, die Energiewende aktiv mitzugestalten und innovative Projekte und digitale Produkte voranzutreiben.

Dein Profil

• Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule immatrikuliert und kannst uns 15-20 Stunden pro Woche und in den Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche unterstützen
• Für diese Stelle ist es unerlässlich, dass du dich wohl damit fühlst fließend auf Deutsch zu kommunizieren
• Du hast bereits erste Erfahrung in der Energiewirtschaft? Super! Du bist noch Rookie in der Branche? Kein Problem – für uns zählt Motivation und Lernwille!

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin & München zu arbeiten und/oder remote
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzial
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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MSC Cruises ist die größte privat geführte Kreuzfahrtgesellschaft der Welt und Marktführer im Mittelmeer, Südamerika und Südafrika. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seefahrt besteht die MSC Flotte derzeit aus 24 hochmodernen Kreuzfahrtschiffen.

MSC steht für einen elegant-mediterranen Stil und bietet seinen Gästen ein einmaliges Kreuzfahrterlebnis mit preisgekröntem Entertainment, feiner Küche mit authentischen Spezialitäten, zahlreichen Wellnessangeboten, komfortablen Kabinen und einem ausgezeichneten Service.

Wir bieten dir die Möglichkeit, die Zukunft eines sehr erfolgreichen touristischen Unternehmens mit herausragenden Reiseerlebnissen mitzugestalten. Es erwartet dich ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld in einer spannenden, zukunftsträchtigen Branche. Ein vielseitiges Aufgabengebiet und internationales Flair sind nur einige Gründe, warum du zu uns an Bord kommen solltest.

Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine/n:

Business Development Director - Direct Sales (DTC) für die DACH Region

am Standort München

Aufgaben

Wir suchen in unserem MSC Office in München ab sofort einen kommerziell orientierten Spezialisten, der unseren Direktvertriebskanal (DTC) leitet und ausbaut. Im Mittelpunkt dieser Position steht die Maximierung des Direktvertriebs und die Generierung von Leads über alle DTC-Kanäle hinweg: Web, Contact Center, Post Booking und Future Cruise.

Strategische Ausrichtung und Zusammenarbeit: Der marktbasierte DTC Business Development Director berichtet in an die DTC Abteilung in unserer Zentrale in Genf, um die Ausrichtung auf globale Direktvertriebsstrategien sicherzustellen und deren effektive Umsetzung und Beschleunigung auf dem lokalen Markt voranzutreiben, sowie an den Geschäftsführer DACH. Die Position arbeitet eng mit den Kollegen aus den Bereichen B2B Sales, Marketing und Revenue Management am DACH Markt zusammen, um kanalübergreifende Synergien zu gewährleisten.

• Entwicklung und Umsetzung der DTC-Strategie: Definition einer klaren kommerziellen Roadmap für den Direktvertriebskanal mit Schwerpunkt auf Produktpositionierung, Preisgestaltung und Kundennutzen.
• Verantwortung für die DTC-Vertriebsleistung: Verantwortung für den Direktvertrieb, Überwachung kommerzieller KPIs und Umsetzung effizienter Maßnahmen zur Wachstumsförderung.
• Vertriebsplanung und kommerzielle Initiativen: Erstellung und Verwaltung von Vertriebsplänen und Werbeangeboten in Abstimmung mit dem Revenue Management, den B2B-Vertriebsteams und unserer Zentrale in Genf. Kreatives und dynamisches Handeln auf taktischer Basis im Tagesgeschäft, um die Produktion im Web und im Contact Center in einem herausfordernden und wettbewerbsintensiven Umfeld zu beschleunigen.
• CRM und Kundensegmentierung:

1. Analyse von Kundendaten zur Identifizierung von Segmenten mit hohem Potenzial
2. Entwicklung maßgeschneiderter Produktangebote pro Segment
3. Förderung von OBR (Onboard Revenues Prepaid) im Rahmen von Post-Booking-Kampagnen, um den Kundenwert vor der Kreuzfahrt zu steigern
4. Verantwortlich für Maßnahmen zur Maximierung von FCC (Future Cruise Consultant = Buchungen an Bord)

• Lead-Generierung und skalierbare Vertriebsinitiativen über das digitale Marketing hinaus:

1. Zusammenarbeit mit externen Adressanbietern (digital und postalisch) für gezielte Kundenansprache
2. Aufbau von Direktvertriebspartnerschaften und Outbound-Vertriebskanälen
3. Erforschung neuer skalierbarer Methoden, um Kunden außerhalb traditioneller digitaler Kampagnen zu erreichen und zu konvertieren

• Exzellenz im Contact Center: Kunden auf exzellente und effiziente Weise im Inbound- und Outbound-Bereich ansprechen.
• Einhaltung und Koordination der OTA-Richtlinien: Unterstützung der B2B-Vertriebsmitarbeiter bei der Einhaltung der OTA-Richtlinien auf lokaler Marktebene.

Qualifikation

• Du bringst nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von DTC-Vertriebsstrategien mit starkem Fokus auf digitale Vertriebskanäle in einem touristischen Unternehmen mit
• Du kannst im Digital Sales und Contact Center mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Preisgestaltung, Ertragsoptimierung und Produktpositionierung glänzen
• Du bist ein souveräner Schnittstellenmanager und hast Erfahrung in Zusammenarbeit mit multifunktionalen Teams
• Du hast praktische Erfahrung in den Bereichen CRM-Strategie, Segmentierung und Umsetzung

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Außendienst & Homeoffice
• AttraEine sichere Anstellung in einem sehr erfolgreichen touristischen Unternehmen
• Du agierst mit einem beeindruckenden Produkt und erlebst internationales Flair
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office Tagen
• Ein attraktiver Arbeitsplatz in modernen Büroräumen im Herzen von München
• Individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Regelmäßige Aus- und Weiterbildung
• Vielfältige Mitarbeiterbenefits und –events (z.B. Family & Friends Angebote, Urban Sports Club, EGYM Wellpass, online Shoppingportal u.v.m.)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsoge und vermögenswirksamen

Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen

Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an uns.

ANSPRECHPARTNER: MSC CRUISES GMBH, DANIELA MAIER, HR MANAGER | +49 89 856355 5752

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Pflegia is one of Germany’s leading job platforms for nurses and healthcare professionals – with the mission to make job applications in healthcare as easy, transparent, and fair as possible.

From our modern office in the heart of Berlin, we’re building technology that improves the working world of nursing – with data, smart tools, and a true passion for impact. To accelerate our growth, we’re now looking for a Google Ads Analyst (f/m/d) who will take our campaigns to the next level – combining hands-on Google Ads expertise with strong analytical and SQL skills.

Tasks

• Data-Driven Optimization: Analyze large datasets to identify patterns and actionable insights for performance improvements.
• Testing & Experimentation: Design and run A/B tests (ads, bidding, audiences, landing pages) and implement learnings.
• SQL & Analytics: Use SQL and BI tools for advanced analysis, ad-hoc reports, and deeper campaign insights.
• Reporting & Insights: Build dashboards (e.g., Looker Studio, PowerBI) and deliver recommendations to Marketing and Management.
• Market & Competitor Analysis: Monitor industry and competitor activity, translating insights into new growth opportunities.
• Automation: Build and improve processes for automated reporting and campaign workflows to increase efficiency.

Requirements

• Experience: Minimum of 3 years proven track record managing Google Ads campaigns with 300k+ EUR monthly budgets.
• Analytical Mindset: Strong SQL skills and confidence working with relational databases and large datasets.
• Tool Expertise: Proficiency in Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager; experience with BI tools (Tableau, PowerBI, Looker Studio).
• Marketing Knowledge: Solid understanding of digital marketing metrics, attribution models, and user journeys.
• Nice-to-Haves: Experience with additional platforms (Meta, TikTok, Bing, Programmatic). German language skills are a plus, but not required.
• Workstyle: Hands-on, detail-oriented, test-driven, and passionate about performance.
• Automation skills - not mandatory but really nice to have

Benefits

• Modern Berlin Office: Central, fully equipped, pet-friendly workspace.
• Fair Salary: Competitive compensation aligned with your experience and expertise.
• Flexible Working Model: Hybrid setup – choose what fits your life.
• Structured Onboarding: A clear path to help you settle in and learn quickly.
• Growth & Responsibility: Your work makes a difference – we give you room to grow and take ownership.
• Variety & Impact: No two days are the same – you’ll be a central driver in our performance marketing efforts.
• Team Culture: Regular events, Friday beers, pizza nights, company runs, and after-work hangouts.
• Snacks & Drinks: Coffee, fruit, grocery deliveries – and always something to snack on.

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Pflegia is one of Germany’s leading job platforms for nurses and healthcare professionals – with the mission to make job applications in healthcare as easy, transparent, and fair as possible.

From our modern office in the heart of Berlin, we’re building technology that improves the working world of nursing – with data, smart tools, and a true passion for impact. To accelerate our growth, we’re now looking for a Performance Marketing Spezialist (f/m/d) who will take our campaigns to the next level – combining hands-on Google Ads expertise with strong analytical and SQL skills.

Tasks

• Hands-On Campaign Management: Plan, execute, and optimize Google Ads campaigns (Search, Display, YouTube, App Campaigns, Demand Gen/Discovery).
• Budget Responsibility: Manage monthly budgets of 300k+ EUR, focusing on both scalability and profitability.
• Data-Driven Optimization: Analyze large datasets to identify patterns and actionable insights for performance improvements.
• Testing & Experimentation: Design and run A/B tests (ads, bidding, audiences, landing pages) and implement learnings.
• SQL & Analytics: Use SQL and BI tools for advanced analysis, ad-hoc reports, and deeper campaign insights.
• Reporting & Insights: Build dashboards (e.g., Looker Studio, PowerBI) and deliver recommendations to Marketing and Management.
• Market & Competitor Analysis: Monitor industry and competitor activity, translating insights into new growth opportunities.
• Automation: Build and improve processes for automated reporting and campaign workflows to increase efficiency.

Requirements

• Experience: Minimum of 3 years proven track record managing Google Ads campaigns with 300k+ EUR monthly budgets.
• Analytical Mindset: Strong SQL skills and confidence working with relational databases and large datasets.
• Tool Expertise: Proficiency in Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager; experience with BI tools (Tableau, PowerBI, Looker Studio).
• Marketing Knowledge: Solid understanding of digital marketing metrics, attribution models, and user journeys.
• Nice-to-Haves: Experience with additional platforms (Meta, TikTok, Bing, Programmatic). German language skills are a plus, but not required.
• Workstyle: Hands-on, detail-oriented, test-driven, and passionate about performance.

Benefits

• Modern Berlin Office: Central, fully equipped, pet-friendly workspace.
• Fair Salary: Competitive compensation aligned with your experience and expertise.
• Flexible Working Model: Hybrid setup – choose what fits your life.
• Structured Onboarding: A clear path to help you settle in and learn quickly.
• Growth & Responsibility: Your work makes a difference – we give you room to grow and take ownership.
• Variety & Impact: No two days are the same – you’ll be a central driver in our performance marketing efforts.
• Team Culture: Regular events, Friday beers, pizza nights, company runs, and after-work hangouts.
• Snacks & Drinks: Coffee, fruit, grocery deliveries – and always something to snack on.

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Über uns

FederhenSchneider ist eine 30-köpfige digitale Kommunikationsagentur mit Standorten in Siegen und Köln. Mit einem interdisziplinären Team aus Strategie, Design, Communication und Produktion entwickeln wir Markenkommunikation, Kampagnen, Social Media Content und Branded-Entertainment-Formate für Marken aus FMCG, Industrie und Mittelstand.

Für unser FMCG-Team suchen wir eine:n Account- & Projektmanager:in. Du unterstützt uns in der Betreuung spannender Marken- und Kommunikationsprojekte – von Kampagnen und Social Content über Verpackung, POS und Promotions bis hin zu kleineren Markenmaßnahmen im Tagesgeschäft.

Aufgaben

Wofür wir dich brauchen

Du hältst Projekte zusammen, sorgst für Struktur und bist eine verlässliche Schnittstelle zwischen Kunde, Kreation, Strategie, Redaktion, Design, Produktion und externen Partnern.

Konkret heißt das:

• Betreuung und Organisation von FMCG-Projekten im Tagesgeschäft
• Abstimmung mit Kund:innen, internen Teams und externen Dienstleister
• Erstellung und Pflege von Timings, Briefings, Statuslisten, Projektübersichten und Trello-Boards
• Koordination von Kreation, Design, Text, Social Content und Produktion – inklusive Aufgabenverteilung, To-do-Tracking und sauberer Übergaben
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Kostenschätzungen, Beauftragungen und Abrechnungen
• Steuerung von Budgets, Retainern, Projektkontingenten und Zusatzleistungen
• Vorbereitung von Präsentationen, Meetings und Kundenabstimmungen sowie Qualitätssicherung der Projektergebnisse

Qualifikation

Was wir erwarten

Du musst keine Senior-Erfahrung mitbringen. Wichtig ist uns, dass du schon erste bis gute Erfahrung im Projektmanagement, Account Management oder in der Kundenbetreuung gesammelt hast – idealerweise in einer Agentur, im Marketing oder im Marken-/FMCG-Umfeld.

Du bringst mit:

• Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Kommunikationsprojekten
• Interesse an Marken, Konsumgütern, Social Media, Content und Kampagnen
• gutes Verständnis für kreative Prozesse und Produktionsabläufe
• strukturierte, sorgfältige und verbindliche Arbeitsweise
• sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kund:innen und Teams
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Freude daran, Dinge voranzubringen und den Überblick zu behalten
• Offenheit für KI-gestützte Tools und moderne Workflows
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Was dich auszeichnet

• Du bist organisiert, kommunikativ und lösungsorientiert.
• Du kannst Prioritäten setzen und bleibst auch dann ruhig, wenn mehrere Dinge parallel laufen.
• Du arbeitest gerne im Team und hast ein gutes Gespür für Menschen, Marken und Timing.
• Du fragst nach, denkst mit und übernimmst Verantwortung für deine Projekte.
• Du hast Lust auf FMCG-Marken, die sichtbar sind – im Regal, im Feed, am POS oder in Kampagnen.

Benefits

Was dich erwartet

• spannende FMCG-Brands
• vielseitige Projekte zwischen Marke, Kampagne, Social, POS und Content
• ein erfahrenes, interdisziplinäres Team
• eigenständiges Arbeiten mit guter Unterstützung
• flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• mehrere Tage Mobile Office möglich
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• tolle Teamevents & Klassenfahrten
• gratis Officefrühstück
• 30 nette Kolleg:innen

Ich freue mich auf deine Bewerbung mit Angabe des Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Einstiegstermins.

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We are Whow Games – and YOU could be part of it!

We are a team of more than 50 people from a wide range of nationalities – passionate gamers, experienced game developers, and marketing professionals working together to plan, develop, publish, and market entertaining products. We love what we do – and that’s what makes us successful!

As part of our team at our headquarters in Hamburg, you’ll work on exciting products and player experiences every day while growing together with us. Join our fantastic team, work with the latest hardware, benefit from a range of employee perks, and become part of the Whow journey.

Aufgaben

• Further develop our gaming platform, including the design and implementation of new features, with a strong focus on backend development
• Develop, maintain, and continuously improve our web and mobile APIs
• Continuously troubleshoot and optimize our product by identifying and resolving bugs and improving game performance to ensure a smooth player experience and high customer satisfaction
• Work closely with our cross-functional team of project managers, graphic designers, developers, support specialists, QA, and BI to develop creative concepts and continuously improve our product

Qualifikation

• Several years of proven professional experience as a Full-Stack Developer
• Very good knowledge of TypeScript, Node.js, and PHP
• Knowledge of AngularJS, HTML5, and CSS3 is a plus
• Experience with relational databases (MySQL), NoSQL databases (MongoDB), and key-value stores (Memcached, Redis)
• Strong abstract and analytical thinking skills as well as excellent communication and teamwork abilities
• Experience with unit, integration, and end-to-end testing, including introducing testing practices into existing projects
• Ability to work independently on development tasks and manage projects autonomously
• Strong sense of quality, ownership, and responsibility
• Very good written and spoken English
• Experience with CI/CD and container technologies is a plus
• Experience with API-driven development and OpenAPI is a plus
• You live in the greater Hamburg area

Benefits

• A professional and experienced team with many years of expertise in the gaming industry
• A dynamic working environment with flat hierarchies, fast decision-making processes, and plenty of room for your own ideas
• Flexible working hours and the option to work remotely, with two days per week in the office expected
• Regular company events
• Free fruit and drinks as well as meal subsidies
• A subsidy for the Deutschlandticket
• The option to join Wellpass

Would you like to join us on the Whow journey? Then we look forward to receiving your application!

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Mit Geschmack, Gespür und Grafikverstand.

Grafik ist deine Passion. Du siehst, was gut ist. Du hast Geschmack. Du stehst auf die schönen Dinge und willst Deine Fähigkeiten weiter ausbauen? Dann melde Dich gerne bei uns, bitte unbedingt mit ein paar Arbeitsproben, auf die du stolz bist.

Design liegen Dir im Blut. Oder Du bist auf dem besten Weg zum Coder? Erste Seiten sind bereits online? Lass sehen, wir sind gespannt!

Social Media: Dein Herz schlägt für Posts, Gestaltung, Text und Analysen. Du sprichst die Sprachen der verschiedenen Kanäle und kannst 1A Rechtschreibung.

Aufgaben

Deine Aufgaben?

Mach die Dinge hübsch. Mit Verstand. Und mit Power.

Von der Website über Logos bis zum Magazin – und zwischendurch noch ein paar knackige Slides oder ein Social-Media-Post.

Das volle Programm, ohne Rücksicht auf Vorlieben: mal verspielt, mal streng, mal laut, mal leise. Hauptsache gut.

KI? Nutzt Du mit – nicht blind, aber clever. Für schnellere Ideen, bessere Moodboards oder das erste Wording zum Visual.

Wir sehen KI als Werkzeug. Den kreativen Kopf dahinter ersetzt sie nicht – und genau der bist Du. Deswegen schick uns keine Bewerbung, die die KI für dich geschrieben hat, sondern eine ganz persönliche.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest?

Bring mit, was Du kannst: Ausbildung, Studium, Quereinstieg – alles gut. Hauptsache Talent. Ohne das wird’s schwierig.

Du brauchst kein abgeschlossenes Designstudium, aber ein gutes Auge, Lust auf Gestaltung und den Anspruch, Dinge besser zu machen.

Gute Laune hilft. Energie auch.

Und Deutsch? Muss sitzen. Mit Punkt, Komma und allem drum und dran. Auch, wenn Du nicht textest – wir lesen, was Du schreibst.

Benefits

Was Du bekommst?

Kaffee. Klar. Wasser und Obst auch. Und Müsli.

Dazu: spannende Kunden, echte Projekte und ein Team, das nicht nur nett tut, sondern wirklich nett ist. Arbeiten auf Augenhöhe – mit Hirn, Herz und Haltung.

Homeoffice? Klar. In der Regel 2 Tage die Woche.

Und falls Du Awards magst: Uns wurden in den letzten drei Jahren fünfzehn Preise verliehen. Nicht, weil wir’s drauf anlegen. Sondern weil wir’s ernst meinen.

Zum Schluss noch das:

Wir emotionalisieren Unternehmen.

Wir beraten, gestalten, planen – entwickeln Strategien und Konzepte, die nicht nur gut aussehen, sondern auch wirken.

Und wir begleiten unsere Kunden so lange, bis aus guten Ideen echte Ergebnisse werden.

Unsere Agentur? Mitten in Karlsruhe, in der Straße, wo sich Kunst, Kulinarik, Kultur und Kreativität treffen: die Waldstraße.

Super angebunden mit Bahn und Bus, gut erreichbar mit dem Rad, dem Scooter oder dem Auto – und einfach ein guter Ort zum Arbeiten.

Was Dich hier erwartet? Coole Kunden. Kreative Kolleg:innen auf Augenhöhe.

Und eine gesunde Mischung aus Präsenz und Homeoffice – aktuell zwei Tage die Woche remote.

Wir freuen uns auf Dich. Wirklich.

P.S.:
Bitte schau, dass deine Bewerbung einen CV, ein Portfolio, ein paar Zeugnisse und ein kleines Anschreiben beinhaltet.

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Werden Sie Teil unseres Teams in Hamburg und sammeln Sie praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement. Wir bieten Pflichtpraktika mit flexiblem Zeitraum sowie Orientierungspraktika im Zeitraum 01.12.2026 bis 28.02.2027 an. Sie arbeiten aktiv an abwechslungsreichen Projekten und Events mit und begleiten diese von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und gewinnen spannende Einblicke in die Projektarbeit.

Aufgaben

• Unterstützung der Projektleiter bei verschiedenen Projekten
• Übernahme der Verantwortung für konkrete Teilbereiche in verschiedenen Projekten
• Mitarbeit in der Kundenberatung
• Mitwirkung während der Umsetzung von Projekten vor Ort
• Gestaltung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für Print-, Online- und Live Kommunikation
• Recherche für die Akquisition von Kunden/Kooperationen/Sponsoring und weitere Themen

Qualifikation

• Sie sind Student/in (Schwerpunkt: Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Eventmanagement, Marketing, Kommunikation o.ä.).
• Sie arbeiten konzentriert, umsichtig, zuverlässig und selbstständig.
• Sie sind mit MS Office vertraut und beherrschen Excel, PowerPoint und Word.
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
• Sie sind motiviert und neugierig, agieren als kommunikativer Teamplayer und haben Spaß daran, auch mal anzupacken.

Benefits

Wir bieten eine angemessene Vergütung, flache Hierarchien und ein aufgeschlossenes Team in Hamburg. Abwechslung kommt bei uns nicht zu kurz, genauso wie der persönliche Austausch zwischen den Kollegen.

Hier finden Sie immer ein offenes Ohr und tatkräftige Unterstützung.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben und teilen Sie uns mit, in welchem Zeitraum und für welche Dauer Sie Ihr Praktikum absolvieren möchten.

Bitte geben Sie außerdem an, ob es sich um ein Pflichtpraktikum im Rahmen Ihrer schulischen oder akademischen Ausbildung oder um ein freiwilliges Orientierungspraktikum handelt.

Bei einem Pflichtpraktikum bitten wir Sie zusätzlich um einen entsprechenden Nachweis Ihrer Schule, Hochschule oder Bildungseinrichtung.

Ihre Ansprechpartnerin ist Yvonne Weinert.

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YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we're a leading TV streaming provider with millions of monthly users, and since 2021 we've been ClimatePartner-certified. Over 200 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one.That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

Zattoo Talent Community

You have the passion and desire to personally contribute to the television of the future with an Emmy award winning TV Streaming pioneer. You value flexible working. You care about the impact millions of people watching TV has on the environment. Well, congratulations, you've come to the right place and you’re already on your journey.

Founded in 2005 Zattoo is one of the leading TV streaming providers in Europe with around 3 million users per month. With headquarters in Zurich, we also have a large office in Berlin, and a team over in Ann Arbor, Michigan, in the USA. Over 200 employees contribute to the television of the future and yes, we are growing! We are pioneers in our field and wish to remain so in the years to come. That challenges us and is great fun.

We have a culture that is constantly on the lookout for new opportunities, allows mistakes to be made in learning and places good ideas above hierarchies. For us, flexible working hours and the opportunity to work remotely are a matter of course. We truly foster trust based working.

What is the Zattoo Talent Community?

The Zattoo Talent Community is the place where you can engage with us and let us know you would like to #jointhestreamteam but you can’t see an open position that suits you just yet. We’d love to hear from you and keep you in mind for future roles and we promise to keep in touch with you. All you have to do is two simple tasks:

• Upload your current CV
• Add a cover letter - this part is just as important as the CV. Let us know what kind of role you’re interested in.

And in the meantime remember to regularly check our careers page for new vacancies.

We regularly hire for:

1. Technology - engineers, product designers, IT operations, QA, Data & Business Intelligence
2. Commercial - Marketing & Communications and Sales & Business Development
3. Customer - Customer Service, Implementation, Service Delivery, Project Management
4. Central Operations - Finance, People, Workplace
5. Students - working students position

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

WHAT WE OFFER YOU

• Reward: strong market competitive salary
• Recharge: 30 days vacation plus public holidays
• Regulate: trust based flexible working hours and the option for remote working 8 weeks per year

Plus:

• We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
• We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
• **We’re inclusive: ‘**Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 44 nationalities
• We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more
• We’re responsible: we are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
• We’re sociable: a calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.

We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.

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"Technologie ist unsere Leidenschaft"

Analog Microelectronics mit Sitz in Mainz, entwickelt und produziert seit 1994 hochwertige Produkte im Bereich der Sensorik und Signalauswertung. Als ein führender Spezialist für Drucksensoren und analoge integrierte Schaltungen beliefert unser Unternehmen weltweit Kunden im Automobilbau, in der Medizintechnik, Industrie und Automatisierungstechnik sowie Heizung, Lüftung & Klimatechnik. Analog Microelectronics ist seit 2006 zertifiziert nach ISO 9001.

Wir suchen eine/n Ingenieur/in mit Master in Elektrotechnik / Physik / Sensorik (m/w/d).

Aufgaben

• **Ihre Aufgaben:
  **Konzeption, elektrische Auslegung und Programmierung von Kalibrations- und Prüfsystemen für die Serienfertigung von Drucksensoren
• Inbetriebnahme, Qualifizierung und Freigabe von Kalibrations- und Prüfsystemen
• Instandhaltung, Reparatur und Verbesserung von bestehenden Kalibrations- und Prüfsystemen der Produktion
• Entwicklungstätigkeit im Rahmen von Drucksensorprojekten
• Dokumentation gemäß ISO 9001
• Durchführung von internen fachtechnischen Schulungsmaßnahmen
• Unterstützung der Abteilungen Produktion und QA

Qualifikation

• **Die Anforderungen:
  **Abgeschlossenes Master-Studium Fachrichtung Elektrotechnik, Physik, Sensorik oder Mess- und Regeltechnik
• Ausgeprägtes analytisches Denken und selbständige und systematische Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in Sensorik, Mess- und Regeltechnik sowie Schaltungstechnik
• Gute Programmierkenntnisse in LabView und/oder einer weiteren Programmiersprache (C/C++, C#, Java...)
• Kenntnisse von digitalen Bussystemen
• Strukturiertes und methodisches Herangehensweise insbesondere bei der Fehlersuche und Problembehebung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/2) und gute Englischkenntnisse (B2) erforderlich
• Hohe Team- und Anpassungsfähigkeit

Benefits

• **Unser Angebot:
  **Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Offene und dynamische Atmosphäre eines erfolgreichen Familienunternehmens
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, Jobrad
• Leistungsorientiertes Prämiensystem
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Entwicklungsmöglichkeit zum Leiter/in des Produktionsteams

Wenn Sie das technische Know-How, Motivation und Neugierde für die Aufgaben mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Kontakt:

Analog Microelectronics GmbH
Frau Rauch
An der Fahrt 13
55124 Mainz
Telefon: 06131/910 730

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Die Solarize Energy Solutions GmbH mit Büros in Berlin und Stuttgart revolutioniert die Energiewirtschaft mit innovativer Meter-to-Cash-Software. Wir ermöglichen es Energieunternehmen, innovative Produkte anzubieten, von denen sowohl die Kunden als auch die Energiewende profitieren.

Ursprünglich für Mieterstrom in Gewerbeimmobilien entwickelt, unterstützt Solarize heute über 200 Unternehmen als Abrechnungslösung für PPAs, Mieterstrom, Wärme bis hin zu komplexen zeitreihenbasierten Energieprodukten im Geschäftskundenbereich.

Das Solarize-Team besteht aus erfahrenen Gründern, Pionieren der Energiewende, Softwareexperten und hungrigen Macher:innen, die in einer offenen Kultur und im ständigen Austausch miteinander an den wichtigen Fragen der Energiewende arbeiten.

Wir sind ausdauernd, wissbegierig, veränderungswillig und unbequem. So verändern wir den Energiesektor hin zu einer kundenorientierten und innovativen Branche und leisten dadurch unseren Beitrag für die zentralen Herausforderungen unserer Zeit.

Um unser Engineering Team auf das nächste Level zu heben, suchen wir eine:n erfahrenen Software Engineer (m/w/d), der:die technische Verantwortung übernimmt, unsere Architektur aktiv mitgestaltet und durch Mentoring das gesamte Team weiterbringt.

Aufgaben

Deine Mission bei uns

Als Senior Software Engineer (m/f/d) entwickelst du nicht nur Software, sondern das technische Rückgrat für diese nachhaltige Zukunft – mit skalierbaren Architekturen, die echte Lösungen schaffen.

• Übernimm volle Ownership – von der Architektur bis zum Release: Bei uns bedeutet produktgetriebene Entwicklung, dass du Lösungen baust, die einen echten Unterschied für die Energiewende machen und nicht bloß Tickets abarbeitest.
• Gestalte die KI-Zukunft im Meter-To-Cash Prozess: Du entwickelst innovative, KI-gestützte Features, die den Meter-To-Cash Prozess unserer Kunden auf das nächste Level heben und messbaren Impact schaffen.
• Baue skalierbare Systeme: Du designst, entwickelst und wartest hochperformante Microservices, die das technische Fundament für unsere Produktvision bilden.
• Meistere komplexe Datenströme: Du verantwortest die Integration, Verarbeitung und Speicherung massiver Mengen an Messdaten sowie die Skalierung unserer Abrechnungslogik.
• Treibe technologische Innovation: Du evaluierst und führst aktiv moderne Backend-Technologien, Tools und Deployment-Pipelines ein, um unsere Plattform kontinuierlich zu verbessern.
• Lebe „We build it – we run it“: Du arbeitest in einem erfahrenen Engineering-Team über den gesamten Product-Lifecycle hinweg und stellst sicher, dass unsere Software nahtlos in bestehende Systeme integriert wird.
• Agile Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du bist die technische Schnittstelle zu Produktmanagement und Stakeholdern, übersetzt Anforderungen in sauberen Code und sorgst für Klarheit und Fokus in der Entwicklung.

Qualifikation

Wir glauben fest daran, dass die richtige Einstellung und Motivation oft wichtiger sind als ein lückenloser Lebenslauf.

Das bringst du mit (Must-haves):

• KI-gestützte Entwicklungsworkflows: Du nutzt KI-Tools gezielt – von der Analyse über die Implementierung bis zu Tests und Code-Reviews. Dabei verbesserst du deine Workflows kontinuierlich, prüfst Ergebnisse kritisch und verantwortest Qualität, Sicherheit und Wartbarkeit des Codes.
• Erfahrung und Gestaltungswillen: Du verfügst über mindestens 5 Jahre professionelle Erfahrung in der Softwareentwicklung und hast Lust, technologische Verantwortung für den Erfolg unserer Lösungen zu übernehmen.
• Deep Tech Stack: Du bewegst dich sicher im Node.js und TypeScript Ökosystem und besitzt fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen, insbesondere PostgreSQL.
• Analytische Schärfe & API-Design: Du liebst es, komplexe Anforderungen in sauberen Code zu verwandeln. Du bist Profi im Bauen und Testen von APIs und übersetzt abstrakte Business-Wünsche in performante technische Funktionen.
• Cloud- & Infrastruktur-Know-how: Du hast Erfahrung im Deployment und der Nutzung von Cloud-Infrastrukturen (z. B. Google Cloud) und beherrschst dein Handwerkszeug (z.B. Git, NPM, Docker) blind.
• Strategischer Weitblick & Agilität: Du verlierst dich nicht im "Klein-Klein", sondern behältst die Skalierbarkeit und das "Big Picture" der Architektur im Blick. Agile Entwicklungsmethoden sind für dich kein Buzzword, sondern gelebte Praxis.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse: Da wir in einem modernen Tech-Umfeld agieren, kommunizierst du sicher in beiden Sprachen, um dich sowohl im Team als auch mit Stakeholdern abzustimmen.

Pluspunkte sammelst du mit (Nice-to-haves):

• Akademisches Fundament: Ein abgeschlossenes Studium in einem wissenschaftlichen oder technischen Bereich (MINT).
• Technisches Verständnis für Integrationen: Du hast bereits Erfahrung mit System-Integrationen gesammelt, idealerweise im Umfeld von ERP-Systemen (z. B. DATEV oder SAP).
• Branchenwissen: Ein grundlegendes Verständnis für die Energie- oder Immobilienwirtschaft hilft dir, die Logik hinter unseren Daten noch schneller zu durchdringen.

Benefits

Wir wollen nicht nur, dass du bei uns arbeitest - wir wollen, dass du mit uns wächst. Dein Wachstum & deine Karriere:

• Steile Lernkurve: In direkter Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team kannst du dich schnell und nachhaltig weiterentwickeln.
• Gestaltungsspielraum: Bringe deine eigenen Ideen ein und baue mit uns die Strukturen für unseren zukünftigen Erfolg auf.
• Weiterbildungsbudget: Wir investieren in dich mit einem jährlichen Budget für deine persönliche und fachliche Entwicklung.

Deine Benefits & dein Wohlbefinden:

• Flexibilität: Arbeite hybrid in unseren Büros in Stuttgart oder Berlin.
• Top-Benefits: Profitiere von attraktiven Zuschüssen zum Urban Sports Club, Job Bike und dem Deutschlandticket.

Unsere Kultur & unser Team:

• Leidenschaft & Teamgeist: Wir sind ein passioniertes Team, das für seine Mission brennt und Erfolge gemeinsam feiert.
• Regelmäßige Teamevents: Wir stärken unseren Zusammenhalt bei unseren Events in Berlin, Stuttgart und an anderen Orten.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams bei Solarize!

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Du hast deinen Bachelor-Abschluss so gut wie in der Tasche, bist an
technischen und kaufmännischen Prozessen interessiert, blickst gern
auch mal hinter die Kulissen? Neben fernen Ländern und interkultureller
Zusammenarbeit spielen das Internet und die sozialen Netzwerke eine
immer größere Rolle im Tourismus.

Picotours GmbH ist ein dynamischer Reiseveranstalter für Portugal und die Kapverden mit Sitz in Freiburg und bietet einen attraktiven Arbeitsplatz. Wir suchen engagierte Nachwuchskräfte mit Freude am Umgang mit Kunden und konzeptionellen Stärken zur Weiterentwicklung unserer Reiseangebote. Während des Traineeprogramms lernst Du alle Unternehmensbereiche kennen und übernimmst bereits Verantwortung
für Projekte. Die Dauer des Programms kann je nach Vorerfahrung zwischen 6 und 12 Monaten liegen und geht idealerweise in eine Festanstellung über.

Aufgaben

• Du lernst alle Abteilungen und Aufgaben eines Reiseveranstalters kennen und kannst deine Fähigkeiten und Talente in der Praxis erproben.
• Du berätst unsere Kunden, erstellst Angebote und lernst die Besonderheiten aller touristischen Leistungen im Detail kennen.
• Du unterstützt uns im Bereich Kundenservice und trägst mit dazu bei unsere Prozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten.
• Du führst Online-Recherchen durch, erstellst Reports, Markt- und
  Wettbewerbsanalysen und übernimmst das Monitoring unseres
  Kundenfeedbacks. Aus den Ergebnissen initierst du die Verbesserung unserer Reisen in Zusammenarbeit mit unseren Produktmanagern.
• Du unterstützt das Produktmanagement und entwickelst neue Reiseideen für unsere Zielgruppe
• Du steuerst Sonderprojekte und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung unserer Ziele.

Qualifikation

• Betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium oder eine Ausbildung im Tourismus
• Begeisterung für den Tourismus und eine zuverlässige, zielorientierte Arbeitsweise
• Wirtschaftliches, erfolgsorientiertes Denken
• Internetaffinität & sehr gute PC Kenntnisse
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Interesse an nachhaltigem Reisen & Wandern
• Freude am Kundenkontakt und gutes Zahlenverständnis
• Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung
• Positive Ausstrahlung, gute Umgangsformen, Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Offenheit
• Teamfähigkeit

Benefits

• Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung, Service-Management, Online-Marketing, Produktmanagement und CSR
• Eigenverantwortliches Arbeiten in allen Bereichen eines familiär geführten Unternehmens mit flachen Strukturen
• Fahrtkostenzuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung bei einer 5-Tage Woche von Montag bis Freitag
• Kostenlose Getränke und guter Kaffee
• Erfahrene Betreuer, viele Schulungen und Trainings sowie ein sympathisches Team.
• Flache Teamstrukturen, schnelle Entscheidungswege und offene Türen
• Attraktive Perspektiven für die Zeit nach dem Trainee Programm

Es erwartet Dich ein angenehmer Arbeitsplatz im Tourismus im Herzen Freiburgs. Bitte sende Deine aussagekräftige Bewerbung oder ruf an unter Tel. 0761 - 45 892 891. Wir freuen uns auf Dich.

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Wir suchen ab April 2027 für mindestens 3 bis 6 Monate zur Verstärkung unseres Teams in Berlin motivierte Studierende, die Praxiserfahrung im M&A in einer international tätigen Boutique-Investmentbank mit einem starken Dealflow sammeln möchten.

Saxenhammer ist eine international tätige M&A-Boutique, die sich auf Mittelstands- und Wachstumsunternehmen spezialisiert hat. Wir beraten in den Bereichen Special Situations M&A, M&A sowie Debt Financing und unterstützen unsere Klienten, maßgeblich Unternehmer, Gesellschafter und Konzerne, bei der Durchführung von Unternehmensverkäufen und -zukäufen, Kapitalerhöhungen und Finanzierungen.

Mit über 450 erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen haben wir in sämtlichen Industrien umfangreiches Branchen-Know-how aufgebaut und entwickeln mit unseren Kollegen in Berlin, München, Frankfurt und der Schweiz zielgenaue Lösungen für unsere Klienten.

Im Bereich Special Situations M&A begleiten wir Konzerne, Unternehmen und Unternehmer in komplexen Situationen wie bei Carve-outs und Spin-offs oder in Reorganisations- und Restrukturierungsprozessen bei der Strukturierung und Umsetzung von maßgeschneiderten M&A-Prozessen. Als eine der führenden Boutiquen in Deutschland in diesem Bereich mit einem über 20-jährigen Track Record verbinden wir Investmentbanking-Expertise mit notwendigem rechtlichen Know-how, um das bestmögliche Ergebnis für unsere Mandanten zu erzielen. Wir sind leidenschaftliche Dealmaker und Unternehmer mit persönlichem Zugang zu zahlreichen Investoren sowie einem klaren Client-First-Ansatz. Dich erwartet ein dynamisches Team von unternehmerisch agierenden M&A-Professionals in einem modernen Arbeitsumfeld, welches die Kultur der frühen Übernahme von Verantwortung aktiv lebt.

Aufgaben

• Du unterstützt bei der Erstellung von Pitch-Präsentationen, Teasern, Informationsmemoranda und Management-Präsentationen
• Du wirst aktiv in die Kommunikation mit Mandanten und Investoren eingebunden und betreust Prozesse eng mit den Senior-Teammitgliedern
• Du erstellst integrierte Finanzmodelle, Finanzanalysen und Unternehmensbewertungen
• Du arbeitest an der Erstellung von Branchen-, Unternehmens- und Wettbewerbsanalysen
• Du unterstützt bei Due-Diligence-Aktivitäten

Qualifikation

• Du absolvierst aktuell ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit Corporate Finance Fokus bzw. hast dein Studium kürzlich mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen
• Erste relevante Erfahrungen in der M&A-Beratung, im Corporate Finance oder Private Equity sind ein Plus
• Du verfügst über eine sehr gute Menschenkenntnis und überzeugst durch Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie sicheres Auftreten
• Du überzeugst durch ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie gelebten Teamgeist
• Belastbarkeit und Flexibilität, um mit straffen Zeitplänen und anspruchsvollen Kundenanforderungen umzugehen, sind für dich selbstverständlich
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Excel und Powerpoint
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind bei dir vorausgesetzt

Benefits

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung
• Durch das breite Spektrum unserer Beratungstätigkeit im Bereich M&A bieten wir die Möglichkeit, Deals in sehr unterschiedlichen Phasen des Unternehmenslebenszyklus zu begleiten (u.a. Sondersituationen, Wachstum, Nachfolge)
• Aktive Einbindung in unsere M&A-Live-Deals mit hoher Verantwortung ab dem ersten Tag
• Aktive Personalentwicklung sowie eine gelebte Feedbackkultur mit einem 1:1-Mentoring
• Monatliche Team Events und ein kollegiales Umfeld in unserem Büro am Berliner Ku‘damm

Du möchtest Teil eines passionierten M&A Teams werden und unseren Kurs, die Nummer 1 der M&A-Boutiquen in Europa zu werden, aktiv mitgestalten? Dann lass uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zukommen.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

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Mehr als nur ein Job. Werde Teil unseres Teams.

Bei uns arbeitest du nicht einfach irgendeinen Auftrag ab. Du gestaltest spannende Projekte mit modernster Audio-, Video- und Medientechnik und sorgst dafür, dass Menschen besser kommunizieren, lernen und zusammenarbeiten können.

Die Bochtler Medientechnik GmbH steht für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein familiäres Miteinander, eigenverantwortliches Arbeiten und die persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen.

Freue dich auf:

• abwechslungsreiche Projekte
• moderne Technologien
• ein motiviertes Team
• kurze Entscheidungswege
• langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn du Technik, Projekte oder Kunden begeistern möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

• Installation und Konfiguration von audiovisueller Medientechnik bei unseren Kunden vor Ort.
• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Mediensystemen.
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von technischen Projekten im Bereich der Medientechnik.
• Schulung und Unterstützung von Kunden bei der Bedienung und Pflege der installierten Systeme.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um technische Lösungen für Kundenanforderungen zu entwickeln.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Veranstaltungstechnik, Informationselektronik oder IT
• Erfahrung mit AV- und Konferenztechnik so wie Medientechnik installationen
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden
• Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
• du kannst auch die ein oder andere Herstellerzertifizierung vorweißen?

Benefits

• Möglichkeit zur individuellen Gestaltung des Arbeitsplatzes
• Aufenthaltsraum mit persönlicher Verpflegungsoption
• Mittagessen und Kantine
• Angebote für Schulungen und Weiterbildungen

Nicht irgendein Job. Sondern dein nächstes Team.

Wenn du Lust auf abwechslungsreiche Projekte, moderne Technik und ein Arbeitsumfeld hast, in dem Menschen zählen, dann bist du bei uns genau richtig.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft der Medientechnik zu gestalten.

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Wir sind Vertragshändler für BMW, Ducati, Honda, Vespa, Aprilia 125, Piaggio, KTM, Husqvarna, Gasgas und MV Agusta mit drei Standorten: Altendiez, Diez und Frankfurt.

Seit über 18 Jahren zeichnet sich MCA neben dem Verkauf von Neufahrzeugen der Vertragsmarken sowie auch dem An- und Verkauf gepflegter, gebrauchter Motorräder aller Marken, Umbauten, Restaurierungen, Tuning, einen eigenen Leistungsprüfstand sowie Ersatzteile und Zubehör, Sicherheits- und Lifestyle Motorradbekleidung und zahlreiche weitere Angebote für unsere Kunden wie z.B. die Motorradvermietung, Sicherheits- und Rennstreckentrainings und MCA-Motorradreisen aus.

Aufgaben

• Die Durchführung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Wartung und Reparatur von motorisierten Zweiradfahrzeugen
• Umbau oder Nachrüstung von Zubehör- und Zusatzeinrichtungen
• Wartung und Prüfung von Motoren und Instandsetzung
• Fehlersuche und Diagnose
• Du dokumentierst die Reparaturaufträge

Qualifikation

• Du bringst Begeisterung für Motorräder mit
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechaniker und/oder hast bereits in diesem Bereich gearbeitet.
• Du suchst ein spannendes Arbeitsumfeld, welches dich weiter bringt
• Gewissenhaftes und eigenverantwortliches Arbeiten, verbunden mit Sorgfalt und Genauigkeit ist für dich kein Fremdwort
• Du bist teamfähig und ein freundlicher und kommunikativer Umgang gehört zu deinen Eigenschaften
• Du bist im Besitz eines gültigen Motorradführerscheins

Benefits

• 30 Urlaubstage
• Dienstrad Leasing
• VWL/Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Mitarbeitergetränke
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Regelmäßige, tätigkeitsbezogene und bedarfsorientierte Weiterbildungen
• Ein tolles Team und einen modernen Arbeitsplatz
• Die Möglichkeit, dein Hobby mit dem Beruf zu verbinden
• Mitarbeiterevents und Teamausflüge
• Mitarbeiterkonditionen

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

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Du bist auf der Suche nach einer spannenden Stelle im IT-Bereich? Perfekt, denn bei der LOOMA bieten wir dir genau das! Als Teil unseres innovativen Teams arbeitest du an komplexen und technologisch anspruchsvollen Projekten. Hier zählt nicht nur der Teamgeist, sondern auch deine Leidenschaft und dein Drive, Neues zu lernen und Herausforderungen zu meistern. Bei uns findest du eine Vielfalt von Aufgaben und die Möglichkeit, echte Verantwortung zu übernehmen. Bist du bereit, mit Leidenschaft, Teamwork und Vertrauen an spannenden IT-Projekten zu arbeiten? Dann komm zu uns und lass uns gemeinsam durchstarten!

Aufgaben

• Unterstützung bei der Installation und Konfiguration von IT-Systemen
• Mitarbeit bei der Durchführung von IT-Projekten
• Unterstützung des Teams bei der Fehleranalyse und -behebung
• Dokumentation von IT-Prozessen und -Lösungen
• Teilnahme an Teammeetings und Austausch von Ideen und Erfahrungen
• Bei Interesse auch Entwicklung (siehe Stellenausschreibung AI Agentic Engineer), Scripting

Qualifikation

• Studierende/r im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Erste praktische Erfahrungen im IT-Bereich von Vorteil
• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und schnellen Einarbeitung in neue Themen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Leidenschaft für Technologie und Interesse an innovativen IT-Projekten

Benefits

• Du kannst hier wichtige Praxiskenntnisse sammeln, eine Menge Neues lernen und dich ideal auf das spätere Berufsleben vorbereiten
• Es warten vielseitige und spannende Aufgaben auf dich, mit der Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und Erfolge zu feiern
• Du erhältst eine umfassende Einarbeitung
• Hier wird echte Wertschätzung großgeschrieben
• Du triffst auf ein dynamisches, hochmotiviertes Team, mit Start-Up Feeling, flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance und jede Menge Spaß – auch außerhalb des Büros
• Nach deinem Studium besteht die Möglichkeit zur Übernahme

Du liebst die IT und möchtest Teil eines innovativen Teams sein? Bewirb dich jetzt als Werkstudent oder Praktikant und bringe deine Leidenschaft ein! Bitte sende uns auch ein Anschreiben zu, damit wir deine Motivation besser einschätzen können.

Wir freuen uns auf dich!

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Für unsere namhaften Kunden, z.B. aus der Automobil- Schienen- oder Rüstungsindustrie suchen wir erfahrene und motivierte Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Vollzeit.

Seit über 20 Jahren unterstützen wir unsere Kunden zuverlässig in der Industrie- und Betriebstechnik – von komplexen Großprojekten bis hin zu anspruchsvollen Einzelaufträgen. Was als Ein-Mann-Unternehmen begann, ist heute einer der attraktivsten Arbeitgeber der Region. Über 500 Marador-Mitarbeitende sind bundesweit im Einsatz.
Unser Wachstum ist klar, planbar und nachhaltig – deshalb bauen wir unsere Teams weiter aus und suchen mehrere Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) für den Einsatz auf langfristigen Projekten mit hoher Übernahmechance.

Aufgaben

• Installation, Montage und Umrüstung sowie Wartung, Instandhaltung und Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen und Maschinen
• Prüfen von Schaltplänen und elektronische Dokumentation der Prüfergebnisse
• Durchführung von Wartungs-, Service- und Instandsetzungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbar
• Handwerkliches Geschick
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B wünschenswert, aber kein Muss

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertariflicher Lohn nach GVP-Tarifvertrag
• Bis zu 470€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Verpflegungsmehraufwand-Pauschalen
• Abwechslungsreiche Aufgaben bei spannenden Kunden
• Option auf langfristige Übernahme durch unser Kundenunternehmen
• Werkzeug und Arbeitskleidung
• Mitarbeiter-App für Stundenzettel und Lohnabrechnungen
• Zugtickets, Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen
• Persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner

Arbeitszeiten:

• 35-40 Stunden pro Woche
• Montag bis Freitag
• Schichtarbeit nach Absprache

Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt und unkompliziert. Wir melden uns innerhalb von 1-2 Tagen, um gemeinsam Ihre Möglichkeiten bei Marador zu besprechen.

Tel: 05241-998250

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Wir suchen eine motivierten Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) für Flurförderzeuge, der unser Team bereichern für den Einsatzbereich in der Eifel.

Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, ein starkes Team und die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Zu deinen Aufgaben zählt:

• Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Gabelstaplern und Flurförderzeugen
• Eigenverantwortliche Durchführung von Sicherheitsprüfungen (UVV)
• Beratung und Unterstützung unserer Kunden vor Ort
• Du bist unser Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden in der Eifel

Qualifikation

Das solltest du mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gabelstaplermechaniker (m/w/d), Gabelstaplermonteur (m/w/d) oder Mechaniker (m/w/d) für Flurförderzeuge
• Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) aus den Bereichen Landmaschinenmechanik oder KFZ-Mechatronik oder ähnlichen Bereichen
• Berufserfahrung wünschenswert
• Führerschein der Klasse BE ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• UVV-Zertifikat von Vorteil, jedoch nicht erforderlich – Schulung durch AGn wird angeboten
• Alle Schulungen finden während der Arbeitszeit statt

Benefits

Bei uns profitierst du von zahlreichen Vorteilen und exklusiven Konditionen.
Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und ein starkes, kollegiales Team, in dem gegenseitiger Respekt und Unterstützung an erster Stelle stehen.

Benefits:

• Arbeitskleidung & Wäacheservice
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Betriebsausflüge
• Corporate Benefits
• kostenlose GetränkeF
• Firmenevents

Komm zu AGn-Transportgeräte und werde Teil eines starken Teams, das jeden Tag mit Leidenschaft und Engagement zusammenarbeitet!

Wir freuen uns auch dich!

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Konzern-Dienstleister verstärkt sein Team mit einem technisch versierten Profi* zur fachmännischen Betreuung der gastronomischen Einrichtungen (Mitarbeiterrestaurants, Cafébars, Shops etc.), zur Konzeption und Mitwirkung bei der Planung von neuen Gastronomieeinheiten und zur Umsetzung von erforderlichen Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen.

• Segment / Services: Betriebsgastronomie I Objekt- und Baubetreuung
• Arbeitsort: Raum Wiesbaden - Mainz
• Arbeitszeit: Vollzeit (Mo-Fr, 5-Tage-Woche, freie Wochenenden/Feiertage)

Aufgaben

Was auf Sie zukommt…

• Technische Betreuung der gastronomischen Einrichtungen und regelmäßige Begehung der Objekte zur Zustandsfeststellung und Planung von erforderlichen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben von der Planung über die Ausschreibung / Angebotseinholung und Preisvergleich, die Vergabe / Auftragserteilung an Fachunternehmen, Überwachung der Arbeiten bis hin zur finalen Abnahme inkl. Rechnungsprüfung - falls erforderlich unter Begleitung von externen Sachverständigen
• Kaufmännische und technische Abwicklung von Versicherungsfällen im Verantwortungsbereich in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den externen Beteiligten und den internen Abteilungen und Schnittstellen
• Wartungsmanagement: Abschluss von Wartungsverträgen, Überwachung und Dokumentation der Wartungstermine und -protokolle
• Überwachung der Leistungserbringung der beauftragten Dienstleister und Vertragsunternehmen inkl. Vertragsverhandlungen, Budgetplanung und -kontrolle
• Konzeption und Mitwirkung bei der Planung von neuen gastronomischen Einrichtungen in Zusammenarbeit mit einem externen Planungsbüro

Qualifikation

Was Sie mitbringen…

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder Qualifikation als staatlich geprüfter Bautechniker* oder ein vergleichbarer (technischen) Abschluss im Bereich 'Bau & Immobilien' oder im 'Facility Management'
• Erste Berufs- und Projekterfahrung
• Kenntnisse und Erfahrung mit Projekten (Bau, Technik) im gastronomischen Umfeld vorteilhaft, aber kein 'Muss'
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe
• Betriebswirtschaftliche Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln
• Ausgeprägte Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung
• Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten gehören zu Ihren Basics
• Ein überzeugendes und freundliches Auftreten, gute Umgangsformen
• Sicherer Umgang mit PC, gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen, CAD-Software und idealerweise in SAP
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• PKW-Führerschein

Benefits

Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…

• Eine sehr abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
• Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung (Mo-Fr, freie Wochenenden / Feiertage) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - alle Arbeitszeiten werden elektronisch erfasst
• Attraktive Rahmenbedingungen: 13 Monatsgehälter, mögliche Sonderzahlungen, Top-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeitsequipment, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, vergünstigte Personalverpflegung, Mitarbeiterrabatte bei diversen Vertragspartnern…
• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum
• Qualifizierte, systematische Einarbeitung, vielseitige Möglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Sicherheit und eine langfristige Perspektive bei einem innovativen Dienstleistungsunternehmen - eingebettet in einer Konzernstruktur - mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur und flachen Hierarchien

Jetzt sind Sie dran…

Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da.

Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!

* Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Ihr Kontakt

Hoffmann.Recruiting & More

Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout

phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051

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Konzern-Dienstleister verstärkt sein Team mit einem technisch versierten Profi* zur fachmännischen Betreuung der gastronomischen Einrichtungen (Mitarbeiterrestaurants, Cafébars, Shops etc.), zur Konzeption und Mitwirkung bei der Planung von neuen Gastronomieeinheiten und zur Umsetzung von erforderlichen Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen.

• Segment / Services: Betriebsgastronomie I Objekt- und Baubetreuung
• Arbeitsort: Raum Wiesbaden - Mainz
• Arbeitszeit: Vollzeit (Mo-Fr, 5-Tage-Woche, freie Wochenenden/Feiertage)

Aufgaben

Was auf Sie zukommt…

• Technische Betreuung der gastronomischen Einrichtungen und regelmäßige Begehung der Objekte zur Zustandsfeststellung und Planung von erforderlichen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben von der Planung über die Ausschreibung / Angebotseinholung und Preisvergleich, die Vergabe / Auftragserteilung an Fachunternehmen, Überwachung der Arbeiten bis hin zur finalen Abnahme inkl. Rechnungsprüfung - falls erforderlich unter Begleitung von externen Sachverständigen
• Kaufmännische und technische Abwicklung von Versicherungsfällen im Verantwortungsbereich in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den externen Beteiligten und den internen Abteilungen und Schnittstellen
• Wartungsmanagement: Abschluss von Wartungsverträgen, Überwachung und Dokumentation der Wartungstermine und -protokolle
• Überwachung der Leistungserbringung der beauftragten Dienstleister und Vertragsunternehmen inkl. Vertragsverhandlungen, Budgetplanung und -kontrolle
• Konzeption und Mitwirkung bei der Planung von neuen gastronomischen Einrichtungen in Zusammenarbeit mit einem externen Planungsbüro

Qualifikation

Was Sie mitbringen…

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder Qualifikation als staatlich geprüfter Bautechniker* oder ein vergleichbarer (technischen) Abschluss im Bereich 'Bau & Immobilien' oder im 'Facility Management'
• Erste Berufs- und Projekterfahrung
• Kenntnisse und Erfahrung mit Projekten (Bau, Technik) im gastronomischen Umfeld vorteilhaft, aber kein 'Muss'
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe
• Betriebswirtschaftliche Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln
• Ausgeprägte Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung
• Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten gehören zu Ihren Basics
• Ein überzeugendes und freundliches Auftreten, gute Umgangsformen
• Sicherer Umgang mit PC, gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen, CAD-Software und idealerweise in SAP
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• PKW-Führerschein

Benefits

Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…

• Eine sehr abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
• Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung (Mo-Fr, freie Wochenenden / Feiertage) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - alle Arbeitszeiten werden elektronisch erfasst
• Attraktive Rahmenbedingungen: 13 Monatsgehälter, mögliche Sonderzahlungen, Top-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeitsequipment, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, vergünstigte Personalverpflegung, Mitarbeiterrabatte bei diversen Vertragspartnern…
• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum
• Qualifizierte, systematische Einarbeitung, vielseitige Möglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Sicherheit und eine langfristige Perspektive bei einem innovativen Dienstleistungsunternehmen - eingebettet in einer Konzernstruktur - mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur und flachen Hierarchien

Jetzt sind Sie dran…

Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da.

Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!

* Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout

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Duales Studium Business Administration (B.A.) – Studium & eigenes Business im Finanzvertrieb aufbauen

Swiss Life Select – Hamburg

Start: 01.04.2026 (vorzeitiger Einstieg ohne Studium möglich)

Du willst BWL studieren – aber nicht nur Vorlesungen hören?

Du willst Verantwortung übernehmen, Einkommen aufbauen und unternehmerisch denken?

Dann kombiniere dein Studium mit dem Aufbau deines eigenen Geschäftsfeldes im Finanzvertrieb bei Swiss Life Select in Hamburg.

Studium trifft Unternehmertum

Bei uns verbindest du:

• ein Studium an einem FOM-Hochschulzentrum in Hamburg
• eine praxisintegrierte Tätigkeit in unserer Hamburger Kanzlei
• die IHK-Sachkunde als Versicherungs- und Finanzanlagenfachkraft
• persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen

Du lernst nicht nur Unternehmensführung – du erlebst sie.

Was dich im Studium erwartet

BWL in der Tiefe

Finanzierung, Controlling, Marketing, Personal- und Unternehmensführung

Management & Entrepreneurship

Strategisches Denken, Change Management und Geschäftsmodellentwicklung

Rechtliche Grundlagen

Wirtschafts- und Privatrecht

Du übernimmst Verantwortung – von Beginn an.

Deine Perspektive

• Flexible Zeiteinteilung
• Individuelle Coachings und Seminare
• Übernahme der Studiengebühren
• Leistungsorientierte Vergütung ab Beginn
• Entwicklungsperspektive als selbstständiger Unternehmer/in
• Möglichkeit, langfristig ein eigenes Team aufzubauen

Ziel ist nicht nur dein Bachelorabschluss, sondern unternehmerische Kompetenz.

Aufgaben

Direkter Praxisbezug

Du setzt dein Wissen unmittelbar in der Beratung und im Vertrieb um.

Dein Alltag – mehr als ein Praktikum

Du begleitest nicht nur Termine –

du entwickelst dich Schritt für Schritt zum eigenständigen Unternehmer.

• Analyse von Finanzsituationen
• Entwicklung individueller Strategien
• Vorbereitung und Durchführung von Beratungsgesprächen
• Aufbau eines eigenen Kundenstamms
• Teilnahme an Vertriebs- und Persönlichkeitscoachings
• Strukturierte Organisation und Nachbereitung

Qualifikation

Das bringst du mit

• (Fach-)Abitur
• Interesse an Wirtschaft, Finanzen und unternehmerischem Denken
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und etwas Eigenes aufzubauen

Wenn du Lust hast, dir im Studium etwas Eigenes aufzubauen und langfristig eine Karriere im Vertrieb zu starten, dann bewirb dich jetzt.

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Bei Synergeticon bringen wir künstliche Intelligenz dorthin, wo sie in der Industrie echten Nutzen stiftet: in das Engineering-, Qualitäts- und Prozesswissen von Unternehmen, in ihre Daten und bis in Instandhaltung und Fertigung. Wir entwickeln Software auf Basis von LLM- und Wissensgraph-Technologien sowie Computer Vision, Robotik und Spatial AI. Große Sprachmodelle sind dabei in den meisten unserer Lösungen ein zentraler Baustein. Wir integrieren unsere Software direkt in die Prozesse und IT-Landschaften unserer Kunden, vom ersten Proof of Concept bis zum produktiven Betrieb. Auf Wunsch betreiben wir unsere Lösungen vollständig on-premise mit selbst gehosteten Sprachmodellen, damit sensible Daten beim Kunden bleiben.

Seit 2015 arbeiten wir mit führenden Unternehmen zusammen, unter anderem aus Luftfahrt, Automobilindustrie, Medizintechnik und Life Sciences. Ergänzend engagieren wir uns in Forschungsprojekten mit Hochschulen und Industriepartnern. Auch dort steht immer der konkrete industrielle Einsatz im Mittelpunkt. Unsere Lösungen kommen zum Beispiel hier zum Einsatz:

• Wissens- & Dokumenten-KI: Plattformen, die technische Dokumente, Engineering- und Qualitätsdaten in Wissensgraphen zusammenführen und per LLM nutzbar machen, etwa für Reparaturdokumentation, regulatorische Prüfungen oder Änderungsanalysen
• Daten & Analytik: Datenplattformen, die heterogene Quellen vereinen und über KI-Agenten nachvollziehbar abfragbar machen
• Robotik & Spatial AI: autonome mobile Inspektionsrobotik sowie 3D-Erfassung und -Rekonstruktion aus Kamera- und Sensordaten
• Werkerführung & Fertigungsassistenz: digitale Werkerführung, kamerabasierte Qualitätsprüfung und Anleitungssysteme, die Arbeitsschritte live verifizieren

Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d), der diese Projekte über Technologien und Branchen hinweg steuert, die Brücke zwischen Kunden und Entwicklung schlägt und unsere Produkte aktiv weiterentwickelt.

Aufgaben

• Projektmanagement & Integration: Planung, Steuerung und Durchführung von KI-Softwareprojekten, vom Proof of Concept über Demonstratoren bis zur Integration in die bestehenden Systeme und IT-Landschaften unserer Kunden
• Anforderungsmanagement: Durchführung von Workshops, Erfassung und Strukturierung von Kundenanforderungen und deren Übersetzung in User Stories und Jira-Tickets
• Scoping & Angebote: Mitwirkung bei Aufwandsschätzungen, Angeboten und Meilensteinplanungen, auch gemeinsam mit unseren Partnern
• Produktmanagement: Priorisierung des Backlogs und Gestaltung der Produkt-Roadmaps auf Basis von Kundenfeedback und Marktanforderungen, in enger Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsteams
• Stakeholder-Management: Koordination von Kunden und Partnern sowie von Forschungspartnern in anwendungsnahen Förderprojekten
• Customer Journey: Sicherstellung eines reibungslosen Onboardings, Rollouts und Abnahmeprozesses sowie eines nahtlosen Kundenerlebnisses
• Planung & Moderation: Leitung der internen Projektplanung und Moderation von Team- und Kundenmeetings
• Dokumentation: Pflege einer aktuellen, nachvollziehbaren Projektdokumentation
• Präsentation & Vertriebsunterstützung: Vorstellung unserer Lösungen und Live-Demos bei Kunden, auf Messen und Konferenzen
• Geschäftsentwicklung: Identifikation neuer Anwendungsfälle, Geschäftsmöglichkeiten und Folgeprojekte

Qualifikation

• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Softwareprojekten, idealerweise mit Industrie- oder B2B-Kunden und in Integrationsprojekten; sicher in agilen wie auch meilensteinbasierten Vorgehensweisen
• KI-Kompetenz: Du arbeitest selbstverständlich mit KI-Assistenten und LLMs, sowohl in deinem eigenen Arbeitsalltag als auch als Kern der Lösungen, die du verantwortest. Du kannst Möglichkeiten und Grenzen von LLM-basierten Anwendungen realistisch einschätzen, Anwendungsfälle mit Kunden entwickeln und Ergebnisse kritisch bewerten
• Technisches Verständnis: Gutes Verständnis weiterer KI- und Datentechnologien wie Wissensgraphen, Computer Vision oder Robotik; Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich, du kannst aber mit Entwicklern auf Augenhöhe diskutieren
• Methodenkenntnisse: Erfahrung in Requirements Engineering und Customer Journey Design, um Anforderungen aus Kundensicht systematisch zu erfassen und zu strukturieren
• Tool-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Jira (inkl. Roadmaps und Ressourcenplanung) und Wiki-/Dokumentationstools
• Branchenkenntnisse: Erfahrung in Luftfahrt, Automobilindustrie, Medizintechnik oder anderen regulierten Branchen sowie Verständnis für Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen sind von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau oder C1 sowie Englisch auf hohem professionellem Niveau
• Soziale Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Präsenz & Reisebereitschaft: Regelmäßige Präsenz in unserem Büro in Hamburg sowie Reisebereitschaft für Kundentermine im In- und Ausland. Reisen fallen nicht täglich an, gehören aber fest zur Rolle. Ein Wohnsitz in der Metropolregion Hamburg ist ideal.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kombiniert mit regelmäßiger Präsenz in unserem Hamburger Büro und bei unseren Kunden
• Vielfältige Projekte über Technologien und Branchen hinweg, von Wissens-KI und Datenplattformen bis zur Robotik
• KI-first-Arbeitsumfeld mit modernster Technologie und eigener KI-Infrastruktur
• Direkter Einfluss auf Produktentwicklung und Unternehmensstrategie
• Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Konferenzen

Möchtest du die Zukunft industrieller KI aktiv mitgestalten und Innovationen vom Prototyp bis in den produktiven Einsatz bringen? Dann bewirb dich jetzt!

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Wir, die HELFERLINE GmbH, sind ein innovatives Start-Up und suchen smarte Helferlein, die Privatpersonen bei alltäglichen Technikproblemen unterstützen können. Mit unserer HELFERLINE-App kannst du ganz einfach Aufträge abrufen und annehmen. Die Aufträge finden immer bei den Kunden zu Hause statt. Es handelt sich also nicht um Remote-Einsätze.

Aufgaben

Du unterstützt unsere Kund:innen bei der Lösung alltäglicher technischer Probleme in unterschiedlichsten Bereichen. Gleichzeitig erwarten dich spannende Aufträge aus Kooperationen mit namhaften Partnern wie Starlink, O₂, ASUS, Amazon und weiteren Unternehmen. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens kannst du dich für ein oder mehrere Fachgebiete qualifizieren und anschließend passende Aufträge übernehmen.

Qualifikation

• Technisches Verständnis und Interesse an digitalen Geräten
• Kenntnisse im Umgang mit PC, Internet, Smartphone und Heimnetzwerk
• Freundliche und serviceorientierte Kommunikation
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Keine spezielle Ausbildung erforderlich

Benefits

• Faire Bezahlung ab 40 € je Stunde (bei Zeitaufträgen)
• Freie Wahl von Einsätzen und Arbeitszeiten
• Keine festen Arbeitszeiten, keine Mindestverpflichtungen
• Zusätzliche Vergütung für Anfahrt und besondere Einsätze möglich
• Abwechslungsreiche Kundenaufträge

Klingt nicht schlecht? Bewirb Dich jetzt!

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Die IT-Security Coach GmbH ist ein Beratungsunternehmen in den Gravitationsfeldern Cyber Security, Informationssicherheit, Datenschutz und Notfallmanagement. Projekte mit erstklassigen Mandanten (DAX30, KMUs und Tech-Start-Ups) in den Branchen Banken, Industrie, Automotive und IT aus langjährigen Partnerschaften bilden die Grundlage unserer Arbeit. Wir beraten, fördern und coachen unsere Mandanten genau dort, wo wir gebraucht werden: lokal, international, in Person und virtuell.

Im Spannungsfeld von Digitalisierung als Motor für Innovationen, Automatisierung und künstlicher Intelligenz berät itsecuritycoach nationale und internationale Unternehmen über den gesamten Lebenszyklus mit pragmatischen Ansätzen und höchster Qualität.

Aufgaben

Als Senior Manager (m/w/d) erwarten Sie vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben, beispielsweise in Projekten rund um:

• die Leitung von Beratungsprojekten im Bereich Informationssicherheits­managementsysteme (ISMS)
• die eigenverantwortliche Entwicklung, den Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung von ISMS nach ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, B3S, KRITIS, NIS-2 und/oder TISAX
• die Durchführung von Cyber Risk Assessments
• die Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Awareness-Maßnahmen
• die Erstellung von Sicherheitsanalysen in IT- und Cyberprojekten
• die Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen, Audits und Revisionen – u.a. zu ISMS, ISO 27001, NIS-2, KRITIS, DORA, BSI IT-Grundschutz und TISAX
• Projekte zur Informationsklassifizierung sowie zur Schutzbedarfsfeststellung
• die Erarbeitung von Konzepten zur Prävention und Abwehr von Bedrohungen und Angriffen
• die Beratung unserer Mandanten bei Auswahl, Einführung und Betrieb von IT-Sicherheitslösungen
• die Begleitung von Projekten im Bereich KI-Governance bei unseren Mandante

Als Senior Manager tragen Sie die Verantwortung für Ihr Team, dessen Auslastung und das Budget – und gestalten unser Beratungsangebot aktiv mit.

Qualifikation

Ihre strukturierte und analytische Vorgehensweise können Sie idealerweise nachweisen durch:

• ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• mehrjährige Beratungserfahrung im Bereich Informationssicherheit mit der parallelen Steuerung von fünf und mehr Projekten unterschiedlicher Reifegrade und Zielsetzungen
• ausgewiesene Expertise in einem Schwerpunktthema wie KI-Governance, Cloud Security, SIEM, Security Tests, Schwachstellen­management, Notfallmanagement oder Identity & Access Management
• fundierte Kenntnisse standardisierter Empfehlungen wie BSI IT-Grundschutz, ISO 2700x, B3S, NIS-2 oder ISO 31000
• idealerweise Kenntnisse in den Bereichen AI-Act, BCM, DSGVO, NIS-2, KRITIS sowie weiterer Normen und Rahmenwerke (z. B. NIST, COBIT 2019, ISO 900x/2000x)
• den Nachweis Ihrer Kenntnisse durch entsprechende Zertifizierungen (z. B. IT-Grundschutz-Berater/-Auditor, ISO-27001-Lead-Auditor, CISSP, TISP, CISA, CISM)
• Interesse an Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung (Cross-Selling) in Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam

Persönlich überzeugen Sie durch Ihre soziale Kompetenz sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten. Sie hören aktiv zu, arbeiten routiniert mit KI im Beratungs- und Prüfungsumfeld, haben Freude an teamorientiertem Arbeiten und runden Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ab.

Benefits

Werden Sie Teil von itsecuritycoach – in einem der spannendsten Wachstumsfelder unserer Zeit:

• Flexibilität: Wir haben keine festen Präsenztage. Die Reisebereitschaft richtet sich nach persönlichen und betrieblichen Anforderungen und liegt aktuell bei 10–20 %.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zur Workation innerhalb Europas
• Wunscharbeitsort: Büro in Olpe (NRW) oder mobiles Arbeiten – überall in Deutschland und Europa
• Planungssicherheit: Die Stelle ist unbefristet
• Benefits: Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Dienstwagen nach der Probezeit
• Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Einarbeitung mit dem Ziel der eigenverantwortlichen Projekt- und Mandantenbetreuung, Qualifizierungsangebote (insbesondere Berufszertifizierungen nach individuellem Weiterbildungsplan) sowie Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit – auch im internationalen Kontext
• Direkte Wege: flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

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Wer sind wir?

Wir sind eine stark wachsende Google Ads Agentur mit Sitz in München. Unser dynamisches Team aus Digital Natives betreut die spannendsten E-Commerce Brands und macht sie zu den Marktführern im DACH-Markt.

Um unser ambitioniertes Wachstumsziel im Bereich SEA zu erreichen, suchen wir dich als kreativen Kopf für unser Team. Deine Mission: Du entwirfst herausragende Creatives, die nicht nur ins Auge fallen, sondern auch unsere Kunden im E-Commerce auf Google Ads glänzen lassen. Als zentraler Teil unseres Creative-Teams unterstützt du unsere kreative Leitung und sorgst dafür, dass sowohl Kundenprojekte als auch interne To-dos schnell und in Top-Qualität umgesetzt werden. Wenn du eine Leidenschaft für visuelles Storytelling hast und lernen willst, wie man Designs entwickelt, die wirklich konvertieren, dann bist du hier genau richtig!

Aufgaben

Deine Aufgaben

Als Werkstudent im Grafikdesign bist du die treibende Kraft hinter unseren visuellen Werbemitteln und trägst maßgeblich zum Erfolg unserer Kundenkampagnen bei. Deine täglichen Aufgaben umfassen:

• Creative-Erstellung für Google Ads: Du konzipierst und gestaltest wirkungsvolle Werbemittel (statische Grafiken & Videos), die auf Google Ads für hohe Klickraten und Conversions sorgen.
• Markenkonsistenz: Du erstellst CI-konforme Online-Werbemittel und sorgst für einen einheitlichen und professionellen Auftritt unserer Kunden über verschiedene Plattformen hinweg.
• KI-gestütztes Design: Du nutzt innovative KI-Tools, um den Designprozess zu beschleunigen, neue kreative Möglichkeiten zu erschließen und die Bildbearbeitung zu optimieren.
• Strategischer Input: Du entwickelst ein Verständnis für die wichtigsten KPIs, bringst proaktiv kreative Ideen für Kampagnen ein und hilfst dabei, Design-Entscheidungen auf Basis von Daten zu treffen.
• Interne Grafik-Power: Du unterstützt das Team schnell und zuverlässig bei internen Design-Aufgaben, von Präsentationen über Social-Media-Grafiken bis hin zu Bannern.

Deine Chance: Du arbeitest direkt mit Heike, unserer kreativen Leitung, zusammen, lernst von den Besten und erhältst tiefe Einblicke in die Welt des Performance-Marketings. Hier kannst du dein theoretisches Wissen praktisch anwenden, über dich hinauswachsen und den Grundstein für deine Karriere im digitalen Marketing legen.

Qualifikation

• Kreativität & Leidenschaft: Deine Passion für Design ist ansteckend. Du denkst "out of the box", bringst frische Ideen mit und hast ein Growth Mindset – du siehst Probleme als Chancen und übernimmst gerne Verantwortung.
• Design-Skills: Du beherrschst Photoshop oder Figma im Schlaf und hast gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (z.B. Illustrator). Erfahrung mit Videobearbeitungstools wie CapCut ist ein großes Plus.
• Erfahrung: Du hast idealerweise 1-3 Jahre Berufserfahrung im Grafikbereich, zum Beispiel durch Praktika, eine Ausbildung als Mediengestalter oder erste Jobs in Voll- oder Teilzeit.
• Zielgruppen-Empathie: Du kannst dich mühelos in die Zielgruppen und deren "Pain Points" in verschiedensten Branchen hineinversetzen und leitest daraus treffsichere Designs ab.
• Neugier & Trendgespür: Du hast ein gutes Verständnis für den Einsatz von KI im Kreativbereich und ein starkes Interesse an aktuellen Design- und Marketingtrends.
• Persönlichkeit: Du bist ein organisierter und ergebnisorientierter Teamplayer, der sich weiterentwickeln möchte und strukturiert an Aufgaben herangeht**.**

Benefits

• Die Chance, unser außergewöhnliches Wachstum signifikant mitzugestalten
• Agenturgründer, die eine klare Vision für die Agentur haben und das Wachstum aller Mitarbeitenden proaktiv fördern
• Ein ambitioniertes Team, in dessen positiven Arbeitsatmosphäre du dich wohlfühlen wirst.
• Arbeiten auf Augenhöhe im Team und kurze Entscheidungswege – hier machen deine Ideen und deine Arbeit den Unterschied. Du bist kein kleines Zahnrad im System, sondern kannst Prozesse prägend mitgestalten!
• Legendäre Team Events und Workations, die dir in Erinnerung bleiben werden.
• Benefits wie neuestes Apple Equipment, Wellpass und das Bezahlen von Kursen & Co. sind für uns selbstverständlich - bei allem anderen: Lass uns einfach darüber reden!

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Konzern-Dienstleister verstärkt sein Team mit einem technisch versierten Profi* zur fachmännischen Betreuung der gastronomischen Einrichtungen (Mitarbeiterrestaurants, Cafébars, Shops etc.), zur Konzeption und Mitwirkung bei der Planung von neuen Gastronomieeinheiten und zur Umsetzung von erforderlichen Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen.

• Segment / Services: Betriebsgastronomie I Objekt- und Baubetreuung
• Arbeitsort: Raum Wiesbaden - Mainz
• Arbeitszeit: Vollzeit (Mo-Fr, 5-Tage-Woche, freie Wochenenden/Feiertage)

Aufgaben

Was auf Sie zukommt…

• Technische Betreuung der gastronomischen Einrichtungen und regelmäßige Begehung der Objekte zur Zustandsfeststellung und Planung von erforderlichen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben von der Planung über die Ausschreibung / Angebotseinholung und Preisvergleich, die Vergabe / Auftragserteilung an Fachunternehmen, Überwachung der Arbeiten bis hin zur finalen Abnahme inkl. Rechnungsprüfung - falls erforderlich unter Begleitung von externen Sachverständigen
• Kaufmännische und technische Abwicklung von Versicherungsfällen im Verantwortungsbereich in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den externen Beteiligten und den internen Abteilungen und Schnittstellen
• Wartungsmanagement: Abschluss von Wartungsverträgen, Überwachung und Dokumentation der Wartungstermine und -protokolle
• Überwachung der Leistungserbringung der beauftragten Dienstleister und Vertragsunternehmen inkl. Vertragsverhandlungen, Budgetplanung und -kontrolle
• Konzeption und Mitwirkung bei der Planung von neuen gastronomischen Einrichtungen in Zusammenarbeit mit einem externen Planungsbüro

Qualifikation

Was Sie mitbringen…

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder Qualifikation als staatlich geprüfter Bautechniker* oder ein vergleichbarer (technischen) Abschluss im Bereich 'Bau & Immobilien' oder im 'Facility Management'
• Erste Berufs- und Projekterfahrung
• Kenntnisse und Erfahrung mit Projekten (Bau, Technik) im gastronomischen Umfeld vorteilhaft, aber kein 'Muss'
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe
• Betriebswirtschaftliche Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln
• Ausgeprägte Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung
• Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten gehören zu Ihren Basics
• Ein überzeugendes und freundliches Auftreten, gute Umgangsformen
• Sicherer Umgang mit PC, gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen, CAD-Software und idealerweise in SAP
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• PKW-Führerschein

Benefits

Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…

• Eine sehr abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
• Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung (Mo-Fr, freie Wochenenden / Feiertage) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - alle Arbeitszeiten werden elektronisch erfasst
• Attraktive Rahmenbedingungen: 13 Monatsgehälter, mögliche Sonderzahlungen, Top-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeitsequipment, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, vergünstigte Personalverpflegung, Mitarbeiterrabatte bei diversen Vertragspartnern…
• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum
• Qualifizierte, systematische Einarbeitung, vielseitige Möglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Sicherheit und eine langfristige Perspektive bei einem innovativen Dienstleistungsunternehmen - eingebettet in einer Konzernstruktur - mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur und flachen Hierarchien

Jetzt sind Sie dran…

Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da.

Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!

* Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Ihr Kontakt

Hoffmann.Recruiting & More

Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout

phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051

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Ein Abschluss ist für dich nie das Ende, sondern der Anfang einer echten Kundenbeziehung. Du sprichst bestehende sowie potenzielle Kunden aktiv an, überzeugst sie von unseren datenbasierten Lösungen und begleitest bereichsübergreifende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei baust du langfristige Partnerschaften auf – ob mit Agenturen, Corporates oder Verbänden.

Auch bei parallelen Projekten behältst du souverän den Überblick und bleibst die zentrale Vertrauensperson für deine Kunden. Bei Civey übernimmst du genau diese Rolle: Du treibst unser Kundengeschäft im Consulting voran und machst aus ersten Anfragen nachhaltigen Erfolg.

Aufgaben

• Account Management & Beratung: Du betreust bestehende Kunden (Agenturen, Corporates, Verbände) als feste Ansprechperson, berätst sie auf abwechslungsreichen Projekten und baust die Beziehungen durch gezieltes Cross- und Upselling langfristig aus.
• Projektabwicklung & Methodik: Du übernimmst die Verantwortung von der Bedarfsermittlung über die konzeptionelle und strategische Vorbereitung der Datenerhebung bis hin zum operativen Projektmanagement der Aufträge.
• Neukundengewinnung & Inbound: Ergänzend baust Du dein Kundenportfolio weiter aus, indem du z. B. eingehende Homepage-Anfragen qualifizierst und Messe-Leads nachverfolgst.
• Networking & Repräsentation: Du vertrittst Civey auf Netzwerkveranstaltungen, Messen und Events, um neue Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu pflegen.

Qualifikation

• Erfahrung: Du bringst fundierte Berufserfahrung in der B2B-Kundenbetreuung oder im Sales mit – idealerweise aus einem Agentur-, Corporate-, Tech- oder Start-up-Umfeld.
• Kommunikation & Präsentation: Du kommunizierst überzeugend auf allen Ebenen (persönlich, telefonisch sowie in Präsentationen) und verstehst es, andere für deine Ideen zu gewinnen.
• Kunden- & Bedarfsorientierung: Du denkst absolut kundenorientiert, erkennst die Wünsche deiner Ansprechpartner rasch und übersetzt diese passgenau in die richtigen Leistungsangebote.
• Beziehungsaufbau: Es macht dir Spaß, proaktiv Netzwerke aufzubauen und langfristige Geschäftsbeziehungen zu pflegen.
• Motivation & Arbeitsweise: Ein bonusorientiertes Modell spornst dich an. Auch bei hoher Dynamik bleibst du gelassen, organisierst dich strukturiert und findest kreative Lösungen.
• Sprachen: Du verfügst über einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sprichst sehr gutes Englisch.

Benefits

• Hard Facts: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus je ein zusätzlicher freier Tag an Weihnachten und Neujahr, faire und leistungsgerechte Vergütung inklusive erfolgsorientiertem Bestandteil
• Flexibilität bei Zeit und Wohnort: Du arbeitest Vollzeit oder bis zu 80 Prozent Teilzeit. Deine Arbeitszeiten sprichst du flexibel im Team ab. Du kannst in unserem schönen, hellen Altbau Büro in Berlin Mitte arbeiten oder im Homeoffice mit vier Teamtagen im Büro pro Monat. Wenn du nicht in Berlin wohnst, bezahlen wir das Pendeln in die Hauptstadt an den Teamtagen.
• Learning & Development: Weiterentwicklung endet für uns nicht beim Jobwechsel. Alle Mitarbeitende enthalten individuelle Karrierepläne und regelmäßige Feedbackgespräche.
• Benefits: Fitness-Studio, BVG-Ticket oder Firmenfahrrad. Externes privates oder berufliches 1:1 Coaching. Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung. Getränke und Obst im Büro. Laptops von Apple. We’ve got you covered.

NEUGIERIG?
Dann bewirb dich in nur 5 Minuten. Einfach Lebenslauf hochladen und los geht's. Wir freuen uns auf dich!

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Ein Lächeln sieht man auch digital.
Freundlichkeit. Struktur. Verlässlichkeit.

Wenn du dich darin wiedererkennst, könnte diese Stelle genau die richtige für dich sein.

Bevor du weiterliest, möchten wir dir unnötigen Aufwand ersparen:
Für diese Position ist ein Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland zwingend erforderlich.
Nur wenn diese Voraussetzung erfüllt ist, ist eine Bewerbung möglich.

Für unseren Klienten T. Eilers & Partner suchen wir eine Persönlichkeit für das
Digital Front Office / den Empfang, die den ersten Eindruck des Unternehmens mit Freundlichkeit, Professionalität, Organisationstalent und einem hohen Qualitätsanspruch prägt.

Eilers & Partner ist spezialisiert auf die strategische Beratung von Unternehmern mit dem Ziel, Einnahmen und Ausgaben nachhaltig zu optimieren. Der Fokus liegt auf kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie deren privaten Haushalten. Struktur, Verlässlichkeit und Professionalität prägen die tägliche Zusammenarbeit – ebenso wie der Anspruch, Menschen individuell, transparent und auf Augenhöhe zu begleiten.

Aufgaben

Bei dir laufen die Fäden zusammen. Mit deinem Organisationstalent sorgst du für strukturierte Abläufe, professionelle Kommunikation und einen hohen Qualitätsstandard im digitalen Büro.

• Organisation und Steuerung interner sowie externer Abläufe
• Terminmanagement sowie Koordination digitaler Besprechungen
• Professionelle Kommunikation über Telefon, E-Mail, Chat und digitale Meeting-Plattformen
• Bearbeitung und Weiterleitung eingehender Anfragen
• Sicherstellung eines professionellen, freundlichen und positiven ersten Eindrucks

Qualifikation

Für diese Position wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die folgende Eigenschaften mitbringt:

• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Du kommunizierst klar, freundlich und zuverlässig.
• Du bist offen für digitale Tools und moderne Arbeitsweisen.
• Du gehst sicher mit den gängigen Microsoft-365-Anwendungen um.
• Du verfügst über einen Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland.

Benefits

Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten (Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland erforderlich) sowie dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

• Flexible Zeiteinteilung – Einstieg bereits ab ca. 8 bis 15 Stunden pro Woche möglich
• Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Entwicklungsperspektiven
  Beispielhafte Einkommensspanne: ca. 530 € bis 2.100 € monatlich, a, je nach Qualifikation
• Einsatz in Teilzeit, Vollzeit oder auf selbstständiger Basis (z.B. Freelancer, VA) möglich
• Moderne digitale Tools und eine strukturierte Arbeitsumgebung
• Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Organisation, Kommunikation und persönliche Entwicklung

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Sende uns jetzt deine Bewerbung. Deine Unterlagen werden im Auftrag von T. Eilers & Partner entgegengenommen und direkt weitergeleitet.

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It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

You have a strong interest in cyber security and believe the following to be applicable to you?

As an Information Security Manager (m/w/d), located in Germany, you will lead our team of GRC or Incident Readiness consultants while actively contributing to client projects as well as contributing in pre-sales activities for strategic clients. Your role will be key in enhancing our clients’ cybersecurity posture by creating and driving security and resilience strategies and their programs throughout the company. Key responsibilities include, but are not limited to:

• Perform technical account management duties for specific top-tier, strategic clients;
• Leading and managing a team of GRC or Resilience consultants to deliver high-quality services to clients;
• Collaborating closely with clients to understand their business objectives, their risks and their unique security requirements;
• Assessing the security maturity or resilience maturity of clients (using of ISO, BSI or NIST standards) to identify gaps and areas for improvement;
• Developing and implementing a fit-for-purpose security program (that aligns with industry standards) or help the customers to develop and implement resilience programs (BCM and DRP programs);
• Driving the security program at clients, where you also act as the security champion, spreading the “gospel” on security;
• Conducting risk assessments, identifying potential vulnerabilities, and recommending risk mitigation strategies;
• Overseeing and supporting with the implementation of the security program, including policies, procedures, and controls;
• Or overseeing and supporting with the implementation of Business Continuity Management Systems and Disaster Recovery Programs.
• Providing updates to management on the ‘state of security’ at their company;
• Holding steering committees at the customer with relevant stakeholders to guide & adapt the security program, where needed;
• Involve yourself actively in the sales process by creating and presenting Statements of Work, project plans, requirements definitions,… for projects running in your team.

Requirements

• You hold citizenship in one of the 32 NATO member states or the Austrian citizenship;
• Bachelor’s or Master's degree in Business Administration, Information Security, or a related field;
• Professional certifications such as Certified Information Systems Auditor (CISA), Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM), ISO27001 Implementer/Auditor or equivalent are strongly preferred;
• Proven experience in being a CISO and/or having successfully implemented ISO27k or BSI Grundschutz at clients. This covers, but not limited to: risk assessment, security roadmap creation, CISOaaS and policy development;
• Or proven experience in being a resilience officer having successfully implemented a BCM or DRP program.
• In-depth knowledge of relevant industry standards and frameworks, such as ISO 27001, DORA, NIST, NIS-2, GDPR, etc.;
• Familiarity with risk management and assessment methodologies and their application to cybersecurity;
• Quickly grasping the complexity and the business reasons for a company to perform security and adapting your communication style and the security program to make it fit for the client;
• Excellent English and German written and verbal communication skills to effectively convey complex concepts to technical and non-technical stakeholders;
• Leadership skills to manage a team and collaborate with clients and cross-functional teams.

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

• Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
• Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
• Base salary range (depending on experience and skillset): 90.000 EUR p.a. - 120.000 EUR p.a.;
• Regular team-building and fun events;
• Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
• Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
• Business Bike Leasing;
• BahnCard 50 1st class + public transfer ticket or EGYM WellPass;
• 30 holidays;
• Company Pension Scheme;
• Cool offices in the center of Frankfurt and Munich (with BBQ, kicker table, table tennis, etc.).

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

• Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.
• The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.
• Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.
• Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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Nicht jede gute Software steht im Rampenlicht. Aber sie sorgt dafür, dass Unternehmen jeden Tag zuverlässig arbeiten können. Bei easybill bauen wir Software, die über 27.000 Unternehmen dabei unterstützt, Rechnungen, Prozesse und Integrationen einfacher, schneller und automatisierter zu steuern. E-Rechnung wird Pflicht. E-Commerce wird komplexer. KI verändert, wie gute Software entsteht. Und genau hier setzen wir an.

Für unsere E-Commerce-Anwendung easybill Connect suchen wir einen Senior Software Engineer Ruby on Rails (w/m/d), der nicht nur Code schreibt, sondern Verantwortung übernimmt, Systeme versteht und Lust hat, mit KI, Ownership und technischem Anspruch echte Produktwirkung zu erzielen.

Wenn du Projekte gerne eigenständig steuerst, komplexe Probleme sauber löst und KI-Tools wie Claude Code nicht als Spielerei, sondern als Produktivitätshebel verstehst: Willkommen bei easybill.

Worum es geht? easybill Connect ist unsere zentrale Lösung für e-Commerce-Händler, die Rechnungen, Marktplätze, Shopsysteme, Versandprozesse und steuerliche Anforderungen miteinander verbinden müssen. Die Anwendung wird in Ruby on Rails entwickelt. Unser Stack ist technisch anspruchsvoll und umfasst unter anderem:

• MySQL / Percona XtraDB Cluster
• TiDB
• Elasticsearch
• Redis
• MinIO
• Docker
• TypeScript
• React

und viele weitere Technologien.

Du arbeitest an Funktionen und Systemen, die täglich echte Prozesse vereinfachen. Es geht nicht um hübsche Demo-Features, sondern um belastbare Software, saubere Architektur, stabile Integrationen und Lösungen, auf die sich unsere Kunden verlassen.

Warum jetzt?

E-Rechnung wird Pflicht. Finance-Automation wird zur Kategorie. E-Commerce bleibt komplex. Und KI verändert, wie Software entsteht. easybill steht genau an dieser Schnittstelle: gesetzlicher Wandel, echter Kundenbedarf, ein etabliertes Produkt und ein Engineering-Team, das mit hoher Ownership weiterbauen will.

Aufgaben

• Du entwickelst und verbesserst unsere e-Commerce-Anwendung easybill Connect mit Ruby on Rails
• Du übernimmst Verantwortung für komplette Features und Projekte – von der technischen Konzeption über die Umsetzung bis zum stabilen Betrieb
• Du arbeitest an skalierbaren Backend-Lösungen, robusten Schnittstellen und performanten Prozessen für Marktplätze, Shopsysteme, Versand- und e-Commerce-APIs
• Du entwickelst bei Bedarf auch im Frontend mit TypeScript und React und bringst dich dort ein, wo dein Beitrag Wirkung erzielt
• Du begleitest Datenmigrationen, Refactorings und technische Modernisierungen mit einem klaren Blick für Stabilität, Wartbarkeit und Qualität
• Du analysierst Fehler systematisch, gehst Ursachen auf den Grund und sorgst dafür, dass Probleme nachhaltig gelöst werden
• Du nutzt KI-Tools wie Claude Code selbstverständlich in deinem Entwicklungsalltag, um schneller zu iterieren, Code besser zu prüfen, Zusammenhänge zu verstehen und deine Produktivität zu steigern
• Du bringst eigene Ideen ein, hinterfragst bestehende Lösungen konstruktiv und hilfst dabei, unsere Engineering-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Du arbeitest eng mit Produkt, UX, Support und anderen Engineering-Bereichen zusammen, wenn es für das Projekt sinnvoll ist
• Wenn du dich auch in angrenzenden Disziplinen wie UX, Produktmanagement oder Infrastruktur einbringen möchtest, schaffen wir gezielt Raum dafür

Qualifikation

Wir erwarten nicht, dass du unseren Tech-Stack bereits vollständig beherrschst. Wichtiger ist uns: Du hast tiefes Wissen in der Webentwicklung, meisterst deinen aktuellen Stack und bringst die Motivation sowie die schnelle Auffassungsgabe mit, dich zügig in unsere Technologien einzuarbeiten.

Das solltest du mitbringen:

• Du hast tiefgreifende Erfahrung in der Softwareentwicklung und verstehst, wie moderne Webanwendungen zuverlässig gebaut, betrieben und weiterentwickelt werden
• Du hast sehr gute Kenntnisse in mindestens einem relevanten Backend-Stack – idealerweise Ruby on Rails, alternativ bringst du die Fähigkeit mit, dich schnell und strukturiert einzuarbeiten
• Du denkst nicht nur in Code, sondern in Produkten, Prozessen, Nutzern und langfristig tragfähigen Lösungen
• Du arbeitest eigenverantwortlich, proaktiv und mit hohem Qualitätsanspruch
• Du hast Erfahrung damit, technische Themen zu strukturieren, Entscheidungen vorzubereiten und Projekte selbstständig voranzubringen
• Du nutzt KI-Tools wie Claude Code, ChatGPT oder ähnliche Lösungen ganz selbstverständlich als Teil deines Workflows – nicht, weil es gerade Trend ist, sondern weil du darin einen echten Hebel für Geschwindigkeit, Qualität und Lernen siehst
• Du hast Freude daran, neue Tools, Arbeitsweisen und Automatisierungsmöglichkeiten auszuprobieren und sinnvoll in deinen Alltag zu integrieren
• Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe
• Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch

Deine Pluspunkte:

Du musst nicht alles davon mitbringen. Aber wenn du dich in einigen Punkten wiedererkennst, sollten wir sprechen:

• Erfahrung mit Ruby on Rails
• Erfahrung mit TypeScript und React
• Erfahrung mit eCommerce-, Marktplatz- oder Versand-APIs
• Verständnis für Rechnungsprozesse, Steuern oder Buchhaltung
• Erfahrung mit Datenmigrationen, Refactoring oder Legacy-Modernisierung
• Interesse an Infrastruktur, Skalierung, Performance oder DevOps-Themen
• Erfahrung mit KI-gestützter Softwareentwicklung, z. B. Claude Code, Cursor oder eigenen Automatisierungen

Benefits

Du wirst Teil eines engagierten Engineering-Teams, das stetig an neuen Funktionen, hochskalierbaren Lösungen und der Weiterentwicklung unserer Plattform arbeitet. Bei uns bekommst du keine Tickets zum Abarbeiten ohne Kontext. Du bekommst Verantwortung, klare Ziele und den Raum, Dinge wirklich sauber zu lösen. Du übernimmst komplette Projekte, denkst fachlich mit, triffst technische Entscheidungen und bringst Themen eigenständig voran. Gleichzeitig arbeitest du nicht allein: Du wirst von einem Team aufgenommen, das hohen Anspruch mit Hilfsbereitschaft verbindet und deinen Drive wertschätzt. Wir suchen Menschen, die Probleme lieber lösen als verwalten. Die nicht auf perfekte Vorgaben warten. Und die KI aktiv nutzen, um schneller zu verstehen, besser zu entwickeln und Qualität zu erhöhen.

So arbeiten wir:

Du arbeitest deutschlandweit remote-first, aber nicht allein. Bei easybill bekommst du klare Prioritäten, kurze Wege und genug Raum, um Dinge wirklich sauber zu lösen. Keine Meeting-Karaoke. Keine Konzern-Polonaise. Kein „Dafür brauchen wir noch sieben Freigaben“. Dafür bekommst du:

• Fokus
• Verantwortung
• gute Tools
• hohe technische Standards
• direkte Kommunikation
• ein Team, das Probleme lieber löst als verwaltet

KI ist für uns kein Buzzword. Sie ist ein zentraler Bestandteil davon, wie wir Engineering, Produktentwicklung und operative Prozesse weiterdenken. Wenn du KI nicht nur „nutzt“, sondern aktiv in deinen Workflow integrierst und als Wettbewerbsvorteil verstehst, passt du sehr gut zu uns.

• Benefits sind bei uns keine Deko. Wir glauben an ein Setup, in dem gute Leute gute Arbeit machen können – flexibel, fokussiert und mit allem, was sie dafür brauchen
• Remote-first: Arbeite deutschlandweit von dort, wo du produktiv bist
• Flexible Arbeitszeiten: 39-Stunden-Woche, kein 9-to-5-Dogma
• Modernes Equipment: Wir statten dich mit hochwertigen Arbeitsmitteln aus, MacBook inklusive
• 30 Tage Urlaub: Für echte Erholung und neue Energie
• Workation: Nutze unsere Workation-Möglichkeiten (Villa auf Mallorca)
• Weiterbildung: 1.500 EUR/Jahr Budget für deine fachliche und persönliche Entwicklung
• Hackathons: Eigene Ideen in echte Features verwandeln
• Ownership ab Tag 1: Verantwortung statt Beschäftigungstherapie
• JobRad: Lease dein Wunschfahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen
• Givve Card: Monatliche steuerfreie Sachbezüge für deine persönlichen Wünsche

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Senior Software Engineer Ruby on Rails (m/w/d).

Wenn du Systeme bauen willst, die echte Arbeit erleichtern, gerne Verantwortung übernimmst und KI als festen Bestandteil moderner Softwareentwicklung verstehst:

Willkommen bei easybill!

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Du bist online zu Hause, weißt wie die Kanäle ticken und möchtest dein Wissen und deine Leidenschaft am lebenden Objekt anwenden? Du hast Spaß bei der Contentproduktion und keine Angst hinter und vor der Kamera? Du stehst auf schöne Dinge und willst Deine Fähigkeiten weiter ausbauen? Dann melde Dich gerne bei uns, am besten gleich mit ein paar Arbeitsproben.

Aufgaben

Was macht ein Social Media Praktikant? Unterstützen beim Entwickeln von Strategien und beim Konzept. Ideen einbringen, texten, filmen, fotografieren, Bildbearbeitung. Und dann alles anwenden: also planen, posten, Werbung schalten, auswerten, berichten. Spannend von vorn bis hinten.

Qualifikation

Bring mit, was Du drauf hast: Ausbildung, Studium, Leidenschaft, Quereinstieg. Auf jeden Fall gute Laune und Energie.

Deutsch solltest Du mitbringen. Und zwar richtig. Mit Punkt und Komma und allem, was dazu gehört. Deswegen schick uns keine Bewerbung, die die KI für dich geschrieben hat, sondern eine ganz persönliche.

Benefits

Kaffee. Obst. Wasser.

Und coole Kunden, wissensvermittelnde Kollegen auf Augenhöhe. An zwei Tage in der Woche sind wir im Homeoffice.

Hier sind wir zuhause: Mitten zwischen Kunst, Kultur und Kulinarik, im Herzen von Karlsruhe in einem der ersten Gründerhäuser der Stadt, nur einen Steinwurf entfernt vom Schloss. Und innen sehr nette Kollegen und spannende Projekte.

Bitte melde Dich direkt via Email oder antworte gern auch auf diese Anzeige.

P.S.:
Bitte schau, dass deine Bewerbung einen CV, ein Portfolio, ein paar Zeugnisse und ein kleines Anschreiben beinhaltet.

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Gestalte die digitale Zukunft mit fino digital!

fino hat seine Wurzeln im ersten digitalen und vollautomatisierten Kontowechsel der FinTech-Branche. Seit der Gründung im Jahr 2015 hat sich fino stetig weiterentwickelt und ist heute der marktführende Innovationstreiber in den Bereichen Konto- und Datenanalyse, Regulatorik, Steuern und Dokumentenmanagement. Mit maßgeschneiderten Lösungen schafft fino für seine Kunden und Partner neue Perspektiven für Geschäftsmodelle im B2B- und B2B2C-Bereich.

Wir bei fino digital sind überzeugt, dass datengetriebenen Geschäftsmodellen die Zukunft gehört. Unsere Mission ist es, Daten einen Wert zu geben und sie durch intelligente Data-Analytics-Lösungen in hochwertige Insights zu verwandeln. Mit über 240 Millionen durchgeführten Transaktionsanalysen und Kooperationen mit mehr als 1.000 Banken sowie 10.000 weiteren Partnern, darunter renommierte Namen wie Sparkassen, VR-Banken, DATEV und Schufa, genießen wir das Vertrauen zahlreicher Unternehmen und Institutionen.

Möchtest du Teil dieses innovativen Teams werden und die digitale Zukunft aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt bei fino digital!

Deine Aufgaben

• Du machst fino zum Vorreiter für datengetriebene Geschäftsmodelle in Europa und definierst mit, wie die Finanzbranche von morgen mit Daten arbeitet
• Du treibst die technologische Vision von fino aktiv voran – von neuen Technologien bis hin zu ganz neuen Produktideen – und denkst dabei konsequent vom Kunden her
• Du führst eigenständig Vertriebsgespräche auf C-Level und begeisterst Entscheider mit deiner technologischen Weitsicht und einem klaren Blick für ihren geschäftlichen Nutzen
• Du erkennst gemeinsam mit unseren Kunden neue Anwendungsfälle und entwickelst daraus – auf Basis unserer bestehenden Kompetenzen – tragfähige Geschäftsideen und Geschäftsmodelle
• Du verantwortest die technologische Roadmap und priorisierst sie klar und datenbasiert, sodass Engineering und Produkt genau an den Themen arbeiten, die den größten Impact schaffen
• Du arbeitest eng mit unserem Gründer und der Geschäftsführung als Sparringspartner zusammen und prägst die strategische Ausrichtung von fino aktiv mit
• Du misst den Erfolg deiner Entscheidungen an klaren Kennzahlen und leitest daraus konsequent die nächsten Schritte ab

Deine Qualifikationen

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer CTO-, VP-Engineering- oder vergleichbaren technischen Führungsrolle mit, idealerweise im FinTech- oder Banking-Umfeld
• Du denkst unternehmerisch und visionär, hast ein starkes Gespür für neue Technologien und leitest daraus eigenständig zukunftsträchtige Geschäftsmodelle ab
• Dich zeichnet eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus und du hast echte Freude daran, deine Ideen selbst im Kundengespräch zu vertreten und voranzubringen
• Du kommunizierst klar und überzeugend gegenüber Kunden, deinem Team und der Geschäftsführung - auch auf Entscheiderebene
• Du verfügst über tiefes technisches Verständnis moderner Cloud-Architekturen, APIs, Datenanalyse und KI sowie der Sicherheits- und Regulatorikanforderungen im Banking-Umfeld
• Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher und bringst angesichts unserer weiteren europaweiten Ausrichtung idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse mit

Unsere Benefits

• Gestaltungsspielraum: Viel Eigenverantwortung, offene Kommunikation, aktive Mitgestaltung und ein motiviertes, erfolgsorientiertes Team
• Flexibles Arbeiten: Remote-first mit hybriden Optionen, flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment, Workation – und am 24. sowie 31.12. hast du frei
• Tech & Innovation: Moderner Tech-Stack und KI-Kultur
• Attraktive Zusatzleistungen: Jahresbonus, Geschenke zu Jubiläen und runden Geburtstagen, Corporate Benefits, vergünstigte Handytarife, übergesetzliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, automatische Gehaltsanpassung in festen Abständen
• Gesundheit & Mobilität: Jobticket, Bikeleasing, vergünstigte Fitness- & Wellnessangebote in deiner Stadt (egym)
• Team & Office-Life: Sommer- & Weihnachtsfeiern, regelmäßige Teamtreffen, Office in Kassel mit hundefreundlichen Arbeitsplätzen

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It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

You have a strong passion for talent acquisition and interesting ideas how to achieve our growth plans?
As a a (Junior) HR Consultant / Recruiter (m/w/d), located in or close to Frankfurt am Main, these would be your tasks :

• Very close collaboration with the hiring managers of the technical departments;
• Evaluation and consulting in setting up the job descriptions and requirements;
• Responsibility for a smooth running recruitment process and a high level of candidate’s satisfaction;
• Direct approach of suitable candidates via tools like LinkedIn;
• Organizing interesting trade shows at universities, job fairs, etc.;
• Implementation of additional recruitment channels and taking ownership for following those up;
• Building up an international network of cyber security experts on a global basis;
• Advertisement and publishment of job descriptions via different social media channels;
• Supporting with innovative ideas regarding the topics Employer Branding or Well-Being or Learning & Development;
• Onboarding of new joiners incl. preparation of welcome packages and presentation of HR introduction;
• Setting up contract proposals, offer packages and clarifying questions in the offer stage;
• Daily support in local Office Management tasks;
• Supporting in general HR administration on a daily basis.

Requirements

• You hold citizenship in one of the 32 NATO member states or the Austrian citizenship;
• You finished an apprenticeship or you hold a Bachelor's or Master's degree in a relevant field;
• You have 1 year or more of experience in Recruitment that has equipped you with the skills, the mindset and the knowledge to support the recruitment of our teams;
• You have done recruitment in IT and / or Consulting and are acquainted with using LinkedIn & other job boards and recruitment tools to manage our pool of applicants;
• You are a “people person” and concerned about your colleagues;
• You are results-oriented and able to deliver within preset deadlines. You value quality and client-satisfaction; above all, and appreciate the value of outstanding deliverables;
• You are able to be on-site (at the Frankfurt office) at least 2 days per week;
• Fluent business English and German language skills (at least C1 level).

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

• Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
• Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
• Base salary range (depending on experience and skillset): 50.000 EUR p.a. – 62.000 EUR p.a.;
• Regular team-building and fun events;
• Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
• Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
• Business Bike Leasing;
• BahnCard 50 1st class + public transfer ticket or EGYM WellPass;
• 30 holidays;
• Company Pension Scheme;
• Cool offices in the center of Frankfurt and Munich (with BBQ, kicker table, table tennis, etc.).

IF YOU'RE INTERESTED, PLEASE SEND US YOUR APPLICATION!

WE'RE LOOKING FORWARD TO MEETING YOU!

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

• Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.
• The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.
• Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.
• Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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Du willst im Marketing arbeiten und dabei nicht nur Reichweite schaffen, sondern echte Wirkung erzielen?

Wir sind Global Changer, ein Berliner B2B-Startup. Mit unserer KI-Software helfen wir großen Unternehmen, ihre Emissionen zu berechnen, besser zu verstehen und gezielt zu reduzieren. Mehr als 80 Unternehmen arbeiten bereits mit uns – darunter Tchibo, EDEKA und Panasonic.

Als remote arbeitendes Team aus 25 Menschen verbinden wir kurze Entscheidungswege mit viel Eigenverantwortung und einem gemeinsamen Ziel: Unternehmen schneller auf ihrem Weg zu Net Zero voranzubringen.

Aufgaben

Wir suchen eine:n Werkstudent:in, der/die sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit und Marketing interessiert. Du arbeitest eng mit Karen, unserer Marketing-Lead, zusammen und bekommst Einblick in verschiedene Bereiche des modernen B2B-Marketings. Dabei übernimmst du früh eigene Themen und entwickelst sie von der Idee bis zur Umsetzung weiter.

• 🖌️ Design und Visuals
  Du erstellst Visuals, One-Pager und Slides mit Canva, Figma und KI-Tools wie Claude Design und lernst, KI sinnvoll in kreative Workflows einzusetzen.
• 💻 Content und Website
  Du entwickelst Content für Website, Newsletter und LinkedIn und arbeitest an Artikeln und Case Studies mit unseren Kund:innen.
• 📺 Webinare
  Du unterstützt Kampagnen und Webinare von der Landing Page bis zum Follow-up. Auf der Bühne stehen Nachhaltigkeitsverantwortliche aus großen Unternehmen, mit denen du direkt zusammenarbeitest.
• 🏄 Operations
  Du automatisierst, was sich automatisieren lässt, über Zapier und Workflows in HubSpot. Du findest die Handgriffe, die wir jede Woche manuell machen, baust sie nach und sorgst dafür, dass die Daten hinten sauber ankommen.
• 🤳 LinkedIn & Content Performance
  Du planst und veröffentlichst Content für unseren LinkedIn-Kanal, analysierst, welche Themen und Formate funktionieren, und nutzt die Learnings direkt für die nächsten Posts.

Es können außerdem immer wieder neue Themen dazukommen, bei denen du dich einbringen und Neues ausprobieren kannst. 🤗

Qualifikation

Du siehst dich als Allrounder:in, übernimmst gerne Verantwortung, treibst Themen selbstständig voran und arbeitest dich schnell in Neues ein. Gleichzeitig schätzt du ein Umfeld, das dir viel Freiheit gibt, eigene Ideen einzubringen, Dinge auszuprobieren und mitzugestalten.

Wir schätzen Erfahrung und Haltung mehr als akademische Abschlüsse. Welche Fachrichtung du studierst, ist uns egal.

Was du mitbringst

• Eingeschriebenes Studium mit mindestens zwei Semestern Reststudienzeit
• Deutsch auf Muttersprachenniveau (C2) und sicheres Englisch
• Erste Erfahrungen im B2B-Marketing
• Gutes Gespür für Texte und die richtigen Worte für unsere Zielgruppe (Nachhaltigkeitsmanager:innen)
• Ein Auge für Details sowie einen Blick für das Big Picture
• Hands-on-Mentalität und ein hoher Qualitätsanspruch, ohne dich in Perfektion zu verlieren
• Verfügbarkeit von 15-20 Stunden pro Woche, in der vorlesungsfreien Zeit gibt es die Möglichkeit, mit den Stunden hochzugehen, und für deine Klausurphase finden wir eine Lösung

Plus, kein Muss

• Grundverständnis für SEO und dafür, wie Inhalte in KI-Suchsystemen sichtbar werden
• Freude daran, wiederkehrende Handgriffe zu automatisieren, zum Beispiel mit Zapier oder Claude
• Interesse an Klima- und Nachhaltigkeitsthemen
• Erste Erfahrungen mit Tools aus unserem Marketing Tech Stack, etwa HubSpot, Framer, WebinarGeek, LinkedIn, Notion, ClickUp, Canva, Figma, Slack, Claude und Zapier
• Du wohnst in Berlin

Dieser Job ist etwas für dich, wenn

• du locker 2-3 verschiedene Projekte parallel handhaben und alle Deadlines im Blick behalten kannst
• du täglich mit KI arbeitest, um schneller zu werden, und das Ergebnis am Ende trotzdem menschlich aussieht
• du merkst, wenn ein Workflow nicht rund läuft, und ihn umbaust, statt ihn zu ertragen
• du dich schnell in neue Themen und Tools einarbeitest
• du dich schriftlich klar ausdrückst, weil bei uns vieles in Slack und Notion passiert
• du dich selbst organisierst und dich meldest, bevor etwas zu kippen droht
• du zwischen Design, Text und Tabelle wechseln kannst, ohne die Lust zu verlieren

Das ist wahrscheinlich nicht die richtige Rolle für dich, wenn

• du klar abgegrenzte Aufgaben brauchst und feste Zuständigkeiten erwartest
• du regelmäßige Ansagen brauchst, um in Bewegung zu kommen
• du nur bis zum aktuellen Semesterende bleiben möchtest
• du deine Arbeit als abgeschlossen siehst, sobald sie abgegeben ist
• du KI-Output ungeprüft weitergibst

Benefits

• Arbeit an einem Produkt mit echtem Impact, eingesetzt bei Unternehmen, deren Emissionen ins Gewicht fallen
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, früh eigene Themen voranzutreiben und mitzugestalten
• Steile Lernkurve durch Einblicke in verschiedene Bereiche des modernen B2B-Marketings
• Vollständig remote, du arbeitest von deinem Wunschort aus, solange du in Deutschland gemeldet bist
• Flexible Zeiteinteilung rund um deinen Stundenplan, in Klausurphasen finden wir eine Lösung
• Einblick, wie ein Start-up von innen funktioniert, inklusive der Entscheidungen, die sonst niemand sieht
• Team-Events und Offsites, zuletzt in Brandenburg

Wenn dich die Mission begeistert, deine Erfahrung aber nicht genau den Anforderungen entspricht, bewirb dich trotzdem – uns ist Potenzial wichtiger als Perfektion. Teile mit uns, warum du genau die/der Richtige für diesen Job bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Die ADVICON ist eine moderne und kreative Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft, die neue Wege geht. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 verfolgen wir die Idee eines „anderen Wirtschaftsprüfers“. Unser Team aus rund 25 Mitarbeiter*innen lebt diesen modernen Beratungsansatz in einem innovativen Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Lösungen für unsere spannenden Mandanten.

Für unser Steuerteam suchen wir eine*n Steuerberater*in in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns über deine Bewerbung. Bei Fragen wende dich gerne an unsere HR-Ansprechpartnerin Marie-Sophie Wild.

Aufgaben

• Fachliche Betreuung unserer Mitarbeiter
• Fachliche Stellungnahmen
• Recherchetätigkeit bei komplexen Themenzusammenhängen
• Durchsicht der vorbereiteten Jahresabschlüsse und Steuererklärungen
• Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen (aller Unternehmensformen)
• Du bist der/die erste Ansprechpartner*in für alle Fragen des Mandanten bzgl. deines Verantwortungsbereiches
• Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen

Qualifikation

• Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen
• Mehrjährige Berufserfahrung als Steuerberater*in (mindestens 3 Jahre)
• Verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise
• Professionelles und serviceorientiertes Auftreten bei der Mandantenbetreuung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Spaß an neuen Aufgaben und fundierte Kenntnisse der DATEV-Anwendungen sowie der gängigen MS Office-Programme
• Lust, sich einzubringen und Freude an der Bearbeitung komplexer Fragestellungen

Benefits

• Modernes Office direkt am Odeonsplatz
• Ortsunabhängiges Arbeiten in einem Büro unserer Standorte: München, Bad Reichenhall und Madeira
• Nutzung unserer Werkswohnung im schönen Berchtesgaden
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Fitness-Partner EGYM-Wellpass
• Kostenübernahme des DB-Deutschlandtickets
• Leasingoption für Fahrräder über JobRad
• Technische Ausstattung für berufliche und private Nutzung
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
• Regelmäßige Teamevents wie Klassik am Odeonsplatz, Trachtenumzug und viele weitere

Wir freuen uns über deine Bewerbung an bewerbung @ advicon . tax

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Gehaltstransparenz:

Diese Position richtet sich an Kandidat:innen mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung als Backend-Entwickler:in und einer nachweisbaren Erfolgsbilanz außergewöhnlicher fachlicher Fähigkeiten.

Die Gehaltsspanne variiert je nach Erfahrung zwischen 90.000 € und 110.000 € brutto pro Jahr, zuzüglich eines attraktiven Beteiligungspakets (Equity).

Arbeitsmodell: Hybrid, 2 Tage Homeoffice pro Woche sind möglich.

Standort: Berlin-Mitte, Deutschland

Muxon ist eine kleine, international tätige Personalvermittlungsagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch – einem bootstrapped HealthTech-Unternehmen mit Sitz in Berlin, das KI-gestützte Lösungen entwickelt, um den administrativen Aufwand für Psychotherapeut:innen zu reduzieren und ihnen mehr Zeit für ihre Patient:innen zu verschaffen. Sie werden Teil eines kleinen Engineering-Teams mit umfangreicher Eigenverantwortung für Backend-Architektur, KI-Workflows und Produktentwicklung.

Aufgaben

• Gestaltung und Weiterentwicklung der Backend-Architektur im Hinblick auf Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit
• Entwurf und Implementierung von Backend-Funktionen und APIs
• Aufbau verlässlicher Datensysteme mit PostgreSQL, SQL und Prisma
• Entwicklung robuster KI-Workflows und Echtzeit-Funktionalitäten
• Verbesserung der Produktionsstabilität, des Monitorings und der Fehleranalyse
• Sicherstellung von Sicherheit und Compliance über alle Backend-Services hinweg
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um hochwertige Features schnell auszuliefern

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung
• Nachgewiesene Fähigkeit, fundierte architektonische Entscheidungen in Cloud- und verteilten Systemen zu treffen
• Fundierte Kenntnisse relationaler Datenbanken, insbesondere PostgreSQL und SQL
• Berufserfahrung mit TypeScript/NestJS und/oder Python/FastAPI
• Verantwortung für den Produktivbetrieb, ausgeprägte Debugging-Fähigkeiten und Sicherheitsbewusstsein
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Initiative und Teamfähigkeit
• Englisch- und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
• Nachweisbare Belege für außergewöhnliche fachliche Fähigkeiten und Talent

Benefits

• Erheblicher technischer Einfluss und gestalterischer Freiraum
• Praxisnahe Arbeit an KI-Engineering und Echtzeitsystemen
• Wettbewerbsfähiges Gehalt plus attraktives Beteiligungspaket
• 28 Urlaubstage
• Sinnstiftende Arbeit mit messbarem Einfluss auf die psychische Gesundheitsversorgung
• Enge Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten, ambitionierten Team
• Schnelles Lernen und Karrierewachstum in einem rasch wachsenden Unternehmen

Wenn Sie ein:e erfahrene:r Backend-Entwickler:in sind und nach substanzieller Eigenverantwortung sowie der Möglichkeit suchen, Technologie und Produkt aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Marketing Manager für KI-Assistenz-Lösungen (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit | Leipzig / Hybrid

Seit über 25 Jahren entwickelt Euratel professionelle Kommunikations- und Servicelösungen. Diese Erfahrung verbinden wir heute mit modernen KI-Technologien und entwickeln daraus neue Produkte für Unternehmen und Endkunden.

Für die Markteinführung und den anschließenden Ausbau unserer KI-basierten telefonischen Assistenten im B2B- und B2C-Umfeld suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung für das Marketing übernimmt – digital ebenso wie über klassische Vertriebs- und Kommunikationswege.

Aufgaben

Marketing & Go-to-Market

• Entwicklung und Umsetzung der Vermarktungsstrategie für unsere KI-Assistenz-Lösungen
• Planung und Steuerung digitaler Marketingmaßnahmen, insbesondere Social Media, Content, SEO/SEA und Performance Marketing
• Entwicklung klassischer Offline-Maßnahmen, z. B. Print, Direktmarketing, PR, Veranstaltungen und Kooperationen
• Entwicklung zielgruppengerechter Kampagnen und Kommunikationskonzepte
• Steuerung externer Agenturen und Marketingpartner

Kundengewinnung & Wachstum

• Identifikation und Erprobung geeigneter Vertriebskanäle
• Entwicklung von Maßnahmen zur Lead- und Kundengewinnung
• Aufbau von Kooperationen und Multiplikatoren, beispielsweise im Pflege-, Gesundheits- und Seniorenbereich
• Analyse von Kampagnen, Conversion Rates, Kundenakquisitionskosten und weiteren relevanten Marketing-KPIs
• Kontinuierliche Optimierung der Maßnahmen anhand der Ergebnisse

Produkt & Markt

• Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Vertrieb und Geschäftsführung
• Beobachtung von Markt, Wettbewerb und neuen KI-Angeboten
• Unterstützung bei Positionierung, Pricing und Weiterentwicklung des Geschäftsmodells

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise für digitale Produkte, Dienstleistungen oder B2C-Angebote
• Erfahrung mit digitalem Marketing und Performance-Kampagnen
• Verständnis für klassische und offlinebasierte Vermarktungswege
• Ausgeprägtes Gespür für Zielgruppen, Kommunikation und Kundengewinnung
• Unternehmerisches Denken und Freude daran, neue Vermarktungswege praktisch auszuprobieren
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen und datenbasierter Kampagnensteuerung
• Interesse an KI und neuen digitalen Geschäftsmodellen

Von Vorteil sind Erfahrungen in den Bereichen Telekommunikation oder Health Care.

Benefits

Das erwartet Sie

• Verantwortung für die Markteinführung neuer KI-Produkte
• Große Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege
• Die Möglichkeit, Marketingstrategie und Vertriebskanäle von Beginn an mit aufzubauen
• Modernes Büro in Leipzig-Gohlis sowie flexible Homeoffice-Regelungen
• Attraktive Vergütung inklusive Jahressonderzahlungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes Team mit offener und pragmatischer Unternehmenskultur

Ihre Perspektive

Als Marketing Manager gestalten Sie mit, wie aus technologischen Möglichkeiten sinnvolle und verantwortungsvoll eingesetzte Produkte werden. Sie bringen die Bedürfnisse der Menschen und des Marktes in unsere Produktentwicklung ein und tragen entscheidend dazu bei, Vertrauen in neue Lösungen aufzubauen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Defence Recruiting · Berlin oder remote · Vollzeit · ab sofort

Defence Recruiting ist eine spezialisierte Personalberatung für Defence und Dual-Use Tech im DACH-Raum.

Wir besetzen Fach- und Führungspositionen in einem Markt, der sich gerade stark entwickelt – von Engineering und Software bis zu Sales und Business Development.

Wir wachsen und suchen Unterstützung für unsere Kandidatenseite.

Aufgaben

• Du recherchierst und identifizierst passende Kandidatinnen und Kandidaten für unsere laufenden Suchen – vor allem über LinkedIn, unseren Talent Pool und weitere Sourcing-Kanäle.
• Du sprichst interessante Profile direkt an. Persönlich, relevant und ohne typische Recruiter-Massenmails.
• Du führst erste Gespräche mit Kandidaten, verstehst ihren fachlichen Hintergrund, ihre Motivation und was sie als Nächstes suchen.
• Gemeinsam entscheiden wir, welche Profile wir unseren Kunden vorstellen.
• Außerdem entwickelst du unseren Talent Pool kontinuierlich weiter und baust dir mit der Zeit ein eigenes Netzwerk im Defence- und Dual-Use-Markt auf.

Qualifikation

• Du hast bereits Erfahrung im Active Sourcing oder Recruiting – idealerweise aus einer Personalberatung, einem Startup oder einem technisch geprägten Umfeld.
• Du kannst gute Nachrichten schreiben und hast ein Gefühl dafür, wie man Menschen individuell anspricht.
• Du arbeitest gerne selbstständig, recherchierst gründlich und kannst dich schnell in neue Rollen und Technologien einarbeiten.
• Du musst heute noch kein Defence-Experte sein. Wichtig ist, dass du Lust hast, den Markt zu verstehen.
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend.

Benefits

• Ein spezialisiertes Recruiting-Feld mit spannenden Unternehmen und Technologien.
• Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege.
• Direkten Einblick in einen der aktuell dynamischsten Technologie- und Industriemärkte Europas.
• Und vor allem: die Möglichkeit, dir echtes Markt-Know-how und ein relevantes Netzwerk in Defence & Dual-Use Tech aufzubauen.

Remote oder Berlin

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Du brennst für Cloud-Technologien und willst dein Wissen in spannenden Projekten vertiefen?
Dann starte jetzt deine Karriere als Consultant Cloud Engineer (m/w/d) bei uns! Wir suchen motivierte Talente, die Lust haben, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns die Cloud-Welt zu gestalten. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, eine strukturierte Einarbeitung und ein Team, das dich unterstützt. 🚀

Aufgaben

• Entwickle und verwalte die Cloud-Infrastruktur unserer Kunden
• Verhilf unseren Kunden zu einer sicheren Cloud-Umgebung
• Etabliere Monitoring & Alerting
• Verwalte Kubernetes & Container-Umgebungen
• Unterstütze bei der Automatisierung von Deployments und Workflows (CI/CD)

Qualifikation

• mind. 4 Jahre Berufserfahrung als Cloud- oder DevOps- Engineer
• praktische Erfahrung mit Cloud-Technologien (z. B. Kubernetes, Auto Scaling, etc.)
• solide Kenntnisse in einer Programmiersprache (z. B. Java, Python oder JavaScript)
• Motivation und Fähigkeit, dir selbstständig neues Wissen anzueignen und eigenständig im Homeoffice zu arbeiten
• Basiswissen in DevOps-Praktiken wie CI/CD, Infrastructure as Code (z. B. Terraform, o.ä.)
• Teamgeist und Motivation, dich aktiv einzubringen
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Benefits

Damit wir ausgezeichnete Arbeit bei unseren Kunden leisten können, wollen wir ein Team, dass sich gegenseitig motiviert, inspiriert und weiterbringt.

Unsere Benefits:

• Eine strukturierte Einarbeitung mit einem Meilensteinplan für deinen Einstieg
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Budget für Zertifizierungen
• Spannende Projekte mit aktuellen Cloud-Technologien
• gemeinsamer Besuch von Cloud-Messen und Konferenzen
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen
• Team-Events & Offsites

Komm zu Hendric Jabs IT-Solutions als Cloud Engineer (m/w/d) und gestalte die Zukunft der IT mit uns. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres innovativen Teams!

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Wir verstehen uns als eine Fusion aus Agentur und Unternehmensberatung. Bei uns lebst du die Mischung aus Kreativität, Strategie und Beratung.

Was uns ausmacht?
expectleads.® macht insbesondere das Team aus, jede Person verfolgt hier ambitionierte Ziele und unterstützt sich gegenseitig, diese zu erreichen. Unser modernes Office in Erlangen bietet Raum für Spaß und Kreativität und schafft dabei trotzdem eine professionelle und zielorientierte Atmosphäre.

Wir unterstützen mittelständische und große Unternehmen dabei, der bestmögliche Arbeitgeber zu werden und dies auch sichtbar zu machen.

Deine Chancen bei uns:
Du übernimmst die Verantwortung für den Bereich, der über Erfolg oder Misserfolg unserer Kundenprojekte entscheidet: den Erstkontakt zum Bewerber. Du führst ein Team von 8 bis 12 HR-Telefonisten, machst es jeden Monat besser und steuerst es über klare Zahlen. 🚀

Aufgaben

• Führung deines Teams: Du führst, entwickelst und steuerst unsere HR-Telefonisten, führst regelmäßige 1:1s, setzt klare Ziele und hältst dein Team in der Umsetzung.
• Qualitätssicherung und Coaching: Du hörst Gespräche mit, gibst konkretes Feedback, entwickelst Gesprächsleitfäden weiter und sorgst dafür, dass jeder Bewerber die gleiche hohe Gesprächsqualität erlebt.
• Selbst als Vorbild agieren: du bist selbst aktiv und qualifizierst Kandidaten nach unserem Schema vor und optimierst anhand deiner eigenen Erfahrungen Prozesse. Also eine Hybridstelle aus Leitung und aktivem Tagesgeschäft.
• Steuerung über Kennzahlen: Du verantwortest die KPIs deines Bereichs (Erreichungsquote, Qualifizierungsquote, Weiterleitungsquote, Bearbeitungszeit) und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Prozess- und Systemverantwortung: Du optimierst Abläufe, Tools und die Bewerberdatenbank und hältst die Schnittstelle zu Projektmanagement und Kundenbetreuung sauber.
• Aufbau des Teams: Du rekrutierst, onboardest und entwickelst neue Telefonisten und skalierst den Bereich mit unserem Wachstum mit.

Qualifikation

• Du hast bereits Erfahrung in der telefonischen Kommunikation, im Vertrieb oder im Recruiting und bist selbst am Telefon stark
• Du hast erste Führungserfahrung oder willst den nächsten Schritt in die Führung gehen
• Du traust dir zu, ein Team von 8 bis 12 Personen zu steuern und für dessen Ergebnisse geradezustehenDu denkst in Zahlen, erkennst Muster in Kennzahlen und leitest daraus Entscheidungen ab statt Meinungen
• Du denkst in Zahlen, erkennst Muster in Kennzahlen und leitest daraus Entscheidungen ab statt Meinungen
• Du gibst klares, direktes Feedback und ziehst Menschen nach oben, statt es ihnen recht zu machen
• Du kommunizierst klar, strukturiert und überzeugend, am Telefon wie schriftlich
• Ordnung, Struktur und saubere Prozesse sind für dich Selbstverständlichkeit
• Du bist offen, positiv und gehst neue Herausforderungen mit Neugier und Motivation an
• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf exzellentem Niveau
• Du lebst in Erlangen, Nürnberg oder Umgebung
• Und: Du bist bereit, auch nachmittags und abends präsent zu sein, denn genau dann läuft dein Team 😃

Benefits

• Attraktives Gehalt + Ungedeckelte Provision
• Leistungsorientiertes Bonisystem - wenn dein Team performt, profitierst du auch davon
• Hohe Lernkurve. Intensive Einarbeitung und regelmäßige, produktive Coachings
• Arbeiten in einem sehr ambitionierten Team mit klarer Vision
• Du bekommst schnell eine sehr hohe Verantwortung übertragen, damit du direkt loslegen kannst
• 600€ Gesundheitsbudget im Jahr
• Feedback-Kultur und Innovation werden hier groß geschrieben
• Monatliche Grill- und Teamabende
• Professionelle und zielorientierte Atmosphäre
• Neueste Apple-Geräte

Für uns selbstverständlich:

• Wasser und Kaffee selbstverständlich
• Ein strukturiertes Onboarding
• Offene Kommunikation
• Leistungsorientiertes und gutes Gehalt

Diese Position ist keine Verwaltungsrolle. Du verantwortest den Bereich, an dem sich unsere Arbeit für unsere Kunden am Ende messen lässt: ob aus Bewerbern echte Kandidaten werden. 8 bis 12 Menschen arbeiten jeden Tag mit deinen Leitfäden, deinem Feedback und deinen Zielen. Wenn du gut bist, merkt man das in unseren Zahlen sofort. Wenn du nicht gut bist, auch.

Genau deshalb bekommst du hier in zwölf Monaten mehr echte Führungserfahrung als in vielen Konzernen in fünf Jahren: volle Verantwortung, klare Kennzahlen, direktes Feedback und ein Geschäftsführer, der dich fordert und entwickelt.

Wenn du Lust auf eine Stelle hast, auf der du dich sowohl persönlich als auch fachlich extrem weiterentwickelst und eine der wichtigsten Verantwortungen in unserem Unternehmen übernehmen willst, dann trag dich jetzt ein.

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Wann hast du zuletzt aus einem YouTube-Kanal einen SPIEGEL-Bestseller gemacht?

Bei uns ist das der Job. BrainBook macht Bücher mit einigen der größten Gaming-YouTuber Deutschlands, zum Beispiel LukasBS und EinfachGustaf: Romane, Comic-Romane, Reihen, Schwerpunkt Leser zwischen 8 und 14. Sechs Jahre alt, komplett remote, kein Gremium, kein Warten. Wir wirbeln eine Branche auf, die sich seit dreißig Jahren kaum bewegt hat, und nächstes Jahr bringen wir 16 Titel raus.

Dafür suchen wir die Person, die unsere Creator durch ihr Buchprojekt führt: vom ersten Konzept über den Launch bis zu dem Moment, in dem die Community das Buch in den Händen hält. Du kennst die Kanäle, du sprichst die Kampagne mit Creator und Management ab, du sorgst dafür, dass Marketingmaterial, Bonusmaterial und Integrationen rechtzeitig stehen, und du entwickelst mit unserer Programmleitung die nächsten Projekte. Organisiert genug, dass Deadlines halten. Nah genug an der Szene, dass Creator dir vertrauen.

Wenn du in deiner Agentur oder deinem Team die Person bist, die Creator anrufen, wenn es wichtig wird: Wir sollten reden.

Aufgaben

• Du betreust unsere Creator und ihre Managements: Du kennst ihre Kanäle und ihre Community, bist die erste Ansprechperson für alles rund um Launch und Marketing und hältst den Kontakt vom ersten Konzept bis zu dem Tag, an dem das Buch erscheint, und darüber hinaus.
• Du sprichst die Kampagne mit Creator und Management ab: Marketing-Calls, Integrationsplan mit Long-Form- und Short-Form-Formaten, Ankündigungs- und Launch-Termine. Du hältst den Plan in ClickUp nach, fasst nach, wenn etwas fehlt, und trägst die Ergebnisse je Integration in unseren Report ein.
• Du bereitest jeden Launch nach unserer Checkliste vor: Timeline von der Ankündigung bis zum Erscheinungstermin, Vorbestellung, Gewinnspiele, Aktionen im Shop, auf Amazon und im TikTok Shop, abgestimmt mit Lektorat, Produktion und Design. Jedes Buch hat ein festes Launch-Budget, innerhalb dessen du Material und Freelancer selbst beauftragst. Jeden Freitag fasst du den Stand aller laufenden Launches in einem kurzen Report zusammen.
• Du organisierst das Marketingmaterial mit dem Creator und unserem Design-Team: Teaser- und Shorts-Konzepte, Produktbilder, Creator-Boxen, Autogrammkarten, Dummy-Drucke und Bonusmaterial wie Poster, Maps oder Texture Packs. Du briefst Design-Team und externe Kreative, steuerst Revisionen und holst die Freigabe des Creators ein. Gestaltet wird im Design-Team, du hältst die Fäden.
• Du bereitest mit unserer Programmleitung Pitches für neue Creator vor: Kanalanalyse, Konzeptskizze, Präsentation. Erstgespräche und Verhandlungen führt unser Geschäftsführer, du bist dabei, auch auf Messen und Events, und übernimmst mit der Zeit mehr.

Qualifikation

• Mindestens ein Jahr Erfahrung im Influencer Marketing, im Creator- oder Talent-Management oder im Kampagnen- und Projektmanagement, zum Beispiel als Junior in einer Agentur, auf Markenseite oder in einem Creator-Management. Mehr ist willkommen, Voraussetzung ist es nicht.
• Du hast schon mit Creatorn oder ihren Managements gearbeitet: Briefings, Freigaben, Termine, Nachfassen. Du bleibst dabei freundlich und verbindlich, schriftlich wie im Call.
• Du kennst Long-Form und Short-Form aus der Praxis, kannst einen Kanal einschätzen (Zielgruppe, Formate, Reichweite, Qualität der Integrationen) und weißt, was Views, Watchtime, Klicks und Conversion über eine Integration aussagen.
• Du hast schon mehrere Projekte gleichzeitig mit festen Deadlines organisiert, arbeitest im Home-Office selbstorganisiert und findest dich schnell in Projektmanagement-Systemen ein.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch in Wort und Schrift.
• Ein Plus, kein Muss: eigene Kontakte zu Creatorn, Managements oder Agenturen, Gaming- oder Kids-Content-Affinität, Erfahrung mit den Kennzeichnungsregeln für Creator-Content.

Kein Ausschluss: Du musst nicht alles schon gemacht haben. Bücher, Buchhandel und Verlagsprozesse bringen wir dir bei. Was du mitbringst, ist das Gespür für Creator und ihre Communities und die Organisation, damit aus einer Idee ein Launch wird.

Benefits

• Einstieg 36.000 bis 40.000 € im Jahr, je nach Erfahrung, plus Prämien ohne Deckel: für jeden komplett vorbereiteten Launch, für jede Kampagne, in der die vereinbarten Integrationen live gehen, und für jeden SPIEGEL-Bestseller zahlen wir extra, realistisch 4.000 bis 5.000 € im Jahr. Wer liefert, verdient hier mehr, und zwar automatisch, nicht nach Verhandlung.
• Vollzeit, unbefristet, 100 % Home-Office, Firmensitz in Kiedrich.
• 40 Stunden mit Arbeitszeitkonto: Plusstunden verfallen nicht, ab 37 Plusstunden zahlen wir automatisch aus.
• 25 Urlaubstage, 50 € steuerfreier Sachbezug pro Monat, Notebook gestellt.
• Ein eigenes Launch-Budget ab dem ersten Tag und Entscheidungen der Geschäftsführung innerhalb von 48 Stunden, dafür gibt es jede Woche einen festen Termin.
• Creator, die deine Zielgruppe jeden Tag sieht: Du arbeitest mit einigen der größten Gaming-YouTuber Deutschlands und ihren Teams, im Call, auf Messen und bei Signierstunden.
• Reisekosten zu Messen, Events, Signierstunden und Terminen am Firmensitz übernehmen wir.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

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ÜBER DAS SYNTAX INSTITUT

Das Syntax Institut ist ein schnell wachsendes EdTech-Unternehmen aus Berlin, das von erfolgreichen Unternehmern gegründet wurde. Unsere Mission ist es, Menschen praxisnah für gefragte Berufe in der Tech-Branche zu qualifizieren und sie erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Unser Angebot umfasst praxisnahe Weiterbildungen in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Administration, Cloud & IT-Security, Künstliche Intelligenz sowie Projektmanagement. Darüber hinaus bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten Umschulungen im Bereich Fachinformatik an. Dabei vermitteln wir aktuelle Technologien, moderne Arbeitsmethoden und die Fähigkeiten, die Unternehmen heute tatsächlich benötigen.

Aufgaben

DEINE ROLLE

Als Dozent*in für SAP (FI / CO) brennst du für Controlling und Finanzwesen und steckst andere mit deiner Begeisterung an. Dabei schaffst du als Wegbegleiter*in eine wertschätzende und motivierende Lernatmosphäre auf Augenhöhe. Dein Ziel ist es, die Teilnehmenden zum Abschluss zu begleiten und das Fundament zu legen für eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt.

DEINE AUFGABEN

• Leitung und Durchführung von Kursen: Du planst und leitest den Unterricht im remote Format für die Fachrichtung(en) FI und/oder CO, passend zu deinem Eignungsprofil (siehe unten).

• Praxisnahe Vermittlung: Du übersetzt komplexe Lernziele in verständliche Lerneinheiten. Diese reicherst du mit Beispielen aus deiner eigenen IT-Praxis an.

• Teamentwicklung: Du förderst die Zusammenarbeit sowie die Selbstorganisation in den Lerngruppen und begleitest sie mit einem starken Konflikt- und Feedback-Management. Zusätzlich entwickelst du gezielte Initiativen für leistungsschwächere Teilnehmende und arbeitest eng mit unserem Student Success Team zusammen.

• Entwicklung und Verbesserung von Lehrmaterialien: Du erstellst praxisnahe Lernmaterialien in enger Zusammenarbeit mit unserem Produktteam. Weiterhin bist du verantwortlich für die fachliche und didaktische Qualität deines Kurses.

Qualifikation

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

• Schwerpunkt FI / CO: Du bist SAP zertifiziert in den Bereichen FI (Finance) und/oder CO (Controlling) und bringst mindestens 2 Jahre SAP-Projekterfahrung im jeweiligen Bereich mit. Idealerweise konntest du bereits Erfahrung mit S/4HANA- sowie Implementierung- und Customization sammeln. Von Vorteil ist es, wenn du am “Train the Trainer” (PTWTTT) teilgenommen hast und EWM Erfahrung mitbringst.

• Sprache und Kommunikation: Deine fließenden Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und deine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden dein Profil ab und ermöglichen es dir, Lerninhalte klar und motivierend zu vermitteln.

• Vermittlung: Du besitzt die Fähigkeit, SAP verständlich auf Anwender- und perspektivisch Beraterniveau zu vermitteln.

• Freude am Lehren und Lernen: Dich begeistert es, anderen Wissen zu vermitteln und sie aktiv beim Lernen zu unterstützen. Du arbeitest eigenverantwortlich und erklärst komplexe Themen logisch und nachvollziehbar. Du bringst eine Affinität zur (Online-)Lehre / E-Learning und web-basierten Lernprogrammen mit.

Benefits

DAS BIETEN WIR DIR

• Ein Business mit Purpose: Bei uns arbeitest du an Themen, die wirtschaftlich, gesellschaftlich und sozial höchst relevant sind (Digitalisierung, Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland, Arbeitsmarktpolitik, Gleichberechtigung, Technologie etc.)
• Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Als Dozent*in hast du einen großen Einfluss auf die Ausgestaltung unserer Kurse und die Entwicklung unseres Unternehmens.
• Langzeitperspektive: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und fördern deine Entwicklung. Falls du noch keinen AEVO-Schein besitzt, unterstützen wir dich bei deinem erfolgreichen Abschluss, damit du optimal für die Rolle aufgestellt bist.
• Attraktives Package: Neben einem marktüblichen Gehalt profitierst du bei uns von einem vergünstigten Sportangebot und erhältst hochwertige Betriebsgeräte.

Wenn du glaubst, dass diese Rolle gut zu dir passt, bewirb dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit CV und optional einem kurzen Anschreiben.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

Heartbeat AI is our energy optimisation platform that always provides our customers with the cleanest and cheapest energy. As the (Senior) Go-to-Market Scaling Manager - Germany, your first focus is optimising the performance, positioning, and monetisation of Heartbeat AI within our largest and most established market while adding new products to it and making sure our new customer-facing features get seen. You will take ownership of what's already working and what isn't, fine-tuning pricing, packaging, and go-to-market execution while working closely across Product, Tech, Sales, and Marketing to keep the German market performing at its full potential.

• You own the performance and monetisation of Heartbeat AI within the German market, working to continuously optimise what's already in place rather than build from zero.
• You fine-tune pricing and packaging, identify where existing structures are leaving value on the table, and drive the changes needed to capture it.
• You bring new positioning ideas to an already mature market, testing and validating fresh angles alongside the initiatives already running.
• You develop a deep understanding of the unit economics behind Heartbeat AI in Germany, using that insight to shape monetisation strategy across pricing, packaging, and the broader product suite.
• You work closely with Product, Tech, Marketing, and Sales stakeholders, translating technical constraints into commercial decisions and commercial priorities into technical requirements.
• You track performance across the German market, using data to spot where monetisation or positioning is underperforming and turning that into concrete action.
• You operate with significant cross-functional influence, managing diagonally across tech, sales, and marketing to keep initiatives moving.
• You report into the Go-to-Market Director, working closely with senior leadership to present performance updates and build the case for changes to positioning or monetisation strategy.

Dein Profil

• You bring at least 5 years of experience in a similar commercial, product, or GTM role, ideally within the tech and energy industry.
• You are confident optimising an already-established market, spotting where fine-tuning pricing, packaging, or positioning can unlock further performance.
• You are structured by default and follow through without being asked: you manage multiple concurrent initiatives and dependencies without losing the thread, and own action items end to end.
• You are ambitious and impact-driven, yet humble and a strong influencer in equal measure. You set a high bar for what "good" looks like, quickly credit the team and admit when something isn't working, and can bring sceptical stakeholders on board to inspire the cross-functional effort to scale the German market.
• You have a strong grasp of unit economics and a genuine passion for how they drive monetisation decisions, and you can translate margin and cost-structure insights into concrete pricing and product strategy.
• You are comfortable working closely with Tech, Sales and Marketing teams and fluent in both sales/marketing and technology language, translating technical trade-offs into business decisions and commercial priorities into technical requirements, without needing someone else to broker the conversation.
• You are confident presenting to and working directly with executives and can turn data and KPIs into clear, decision-ready updates.
• You are native in German and fluent in English (C1/C2), written and verbal.
• Knowledge of and experience in the German energy market is clearly a plus, but not a must.

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Technologie, die die Bildverarbeitung von morgen prägt, und Kampagnen, die sie sichtbar machen: Das ist deine Chance beim weltweit führenden Anbieter von Bildverarbeitungslösungen für Industrie und Wissenschaft.

Für unseren Kunden, international aufgestellt, börsennotiert und an 9 Standorten weltweit vertreten, suchen wir im Zuge der Neuausrichtung des Marketing-Teams einen Product Marketing Manager (m/w/d), der Kampagnen für das gesamte, technisch anspruchsvolle Produktportfolio eigenständig konzipiert und umsetzt.

Aufgaben

• Zielkunden mit dem Vertrieb definieren und ABM-Programme für Schlüsselaccounts aufsetzen
• Nurture-Programme sowie Lead- und Account-Scoring konzipieren und optimieren
• Marketing-Automation-Tools wie HubSpot oder Pardot/MCAE aktiv bespielen
• Kampagnen über E-Mail, 6sense & Co. planen, ausspielen und stetig optimieren
• Produktmarketing treiben: Positionierung, Messaging, Wettbewerbsbeobachtung und Markteinführungen
• Content erstellen und testen – von Landingpages über One-Pager bis Case Studies – und die Conversion pushen
• Eng mit Vertrieb zusammenarbeiten, gemeinsame Playbooks nutzen und Daten für gezielte Ansprache sowie schnellere Abschlüsse einsetzen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation, dazu mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Idealerweise gutes Verständnis von Marketing-Automation-Logiken und Customer Journeys sowie Erfahrung im Bereich Account-based Marketing (ABM)
• Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten
• Ausgeprägte Daten- und Testkompetenz: Segmentierung, Nutzung von Intent-Daten, Lead-Scoring sowie Entscheidungsfindung auf Zahlenbasis
• Erfahrung mit gängigen Tools wie Marketing-Automation-Systemen (z. B. HubSpot, Pardot/MCAE), Web-Analytics sowie Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator)
• Stärke in klarer Positionierung und verständlichem Messaging sowie Content-Erstellung für Website, E-Mail und Sales-Unterlagen
• Sehr gute Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, solides Projektmanagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und 2-3 Tage Homeoffice pro Woche, für echte Work-Life-Balance
• Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportaktivitäten für ein starkes Miteinander
• Spannende, vielseitige Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld

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Kommunikativ, entscheidungsfreudig und immer auf der Suche nach der besten Lösung für alle.

Wir wollen dich genau so, wie du bist!

Als Projektassistenz bist du in unserer Webabteilung die Schnittstelle zwischen Kundinnen und Kunden und unseren Entwicklern. Du arbeitest Ideen und Konzepte aus, bist in Kontakt mit supernetten Menschen und bringst optimalerweise Erfahrung aus der Web-Entwicklung mit.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei JR:

• Kompetente technische Betreuung von sympathischen Kunden
• Support bei bestehenden Projekten, egal ob Webseiten, Shops oder Apps
• Gemeinsame Entwicklung von digitalen Konzepten auf Basis von TYPO3 und Shopware
• Steuerung und Priorisierung von Aufgaben und Anfragen hinsichtlich Zeit und Budget
• Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team (Entwickler, Kreation, Content)

Qualifikation

Damit kannst du bei uns punkten:

• Du hast Erfahrung im agilen Projektmanagement oder in einer Web- oder TYPO3-Agentur
• Du erkennst schnell Bedürfnisse und Ziele deiner Gesprächspartner und kannst auch in herausfordernden Situationen angemessen reagieren.
• Du denkst lösungsorientiert, analytisch und immer einen Schritt weiter.
• Du bist flexibel und offen für neue Methoden und Tools.
• Du hast ein Gespür für Design, UX und digitale Trends.
• Du bist geübt im Umgang mit Jira und Confluence.
• Du hast Erfahrungen in der Contentpflege von Websites.

Benefits

Projekte, auf die man stolz ist:

• Spannende und anspruchsvolle Jobs mit hohem Design-Level
• Namhafte Kunden, für die man gerne arbeitet – und auf Augenhöhe
• Echte Verantwortung und direkter Kundenkontakt

Viel Abwechslung:

• Eine kreative Atmosphäre in einem Team, wo sich alle miteinander für die beste Lösung einsetzen
• Hohe Lernquote und enormer Wissensaustausch
• Freiraum zum Ausprobieren und Erlernen neuer Technologien und Tools
• Regelmäßige Fortbildung beim Designers Date und Dev-Donnerstag

Super Wohlfühlatmosphäre:

• Außergewöhnlich schöne Altbau-Räume mitten in der Altstadt
• Eher gemütliches Hotel statt steriles Büro
• Freunde statt Kollegen: Talent und Team-Spirit
• Sicherer Arbeitsplatz: langfristige Entwicklungsperspektive bei einer der ersten Adressen vor Ort

Beste Lebensqualität:

• Mitten im schönen Regensburg, UNESCO Welterbe und „nördlichste Stadt Italiens“
• Die Hauptstadt der Oberpfalz liegt immer wieder im bundesweitem Vergleich ganz vorne bei Wirtschaftswachstum und Lebensqualität
• Riesiges Angebot für Freizeit und Naherholung im Umland: schnell im Grünen, am Wasser und in den Bergen
• „Geschenkte Lebenszeit“: alles in 5 Minuten per Rad erreichbar, zum Beispiel der Badestrand an der Donau
• Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und keine Überstunden
• Und on top: Home-Office, Team-Events, Tischtennis, Getränke-Flat und frisches Obst satt, Parken am Büro, sonnige Freisitze – und jede Menge Spaß.

WIR KOMMEN IN FREUNDSCHAFT

JANDA+ROSCHER, die MarkenBotschafter aus Regensburg, sind eine der führenden Kreativ- und Digitalagenturen in der Region Oberpfalz und Niederbayern. Mit einem Team von 20 herausragenden Talenten entwickeln wir überraschende und integrierte Kommunikations-Lösungen.

Wir pflegen gute Beziehungen: Im Ergebnis erreichen wir mehr für unsere Kunden. Mit einer einprägsamen Markenbotschaft, die ankommt und so den größten Effekt aus Ihrem Budget herausholt.

Marken wie Sennebogen, Maschinenfabrik Reinhausen, PSD Bank, Bosch, BSH, Shimano, Vodafone, TÜV Service Tested, Unicredit, Patrizia Immobilien oder Bund Naturschutz vertrauen unserer Kreativität und Kompetenz ebenso wie Größen aus der Region: BMW Werk Regensburg, Strama, Eckert Schulen, IHK, vhs Niederbayern, Krankenhausverbund Barmherzige Brüder, Ostwind, Bücher Pustet, Donau-Einkaufszentrum, Stadtbau, Stadtmarketing, Theater bzw. Stadt Regensburg, Stadtwerke Ingolstadt uvm.

Warum es bei uns Spaß macht.

Hier bewegst du richtig was. Kurze Wege, effektive Methoden, frische Ideen, neueste Technologien und lösungsorientiertes Denken sorgen dafür, dass wir für unsere Kunden mehr erreichen als andere – und sie uns lieben.

Klingt gut für dich?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Referenzen beeindrucken uns dabei mehr als Abschlüsse und Titel. Zeig‘ uns, was in dir steckt und bewirb dich mit aussagekräftigen Unterlagen und Arbeitsbeispielen (Screenshots, URLs usw.). Bitte gib dabei auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen an.

JANDA+ROSCHER

Roritzerstraße 10 b

93047 Regensburg

Tel. 09 41/59 56 00

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Wichtiger Hinweis zum Bewerbungsablauf:

Nach deiner Bewerbung über JOIN erhältst du automatisch eine E-Mail mit dem direkten Link zu unserem Team-Check. Der Team-Check dauert etwa 5–10 Minuten und ist der verbindliche erste
Schritt unseres Auswahlprozesses. Erst wenn deine Antworten bei uns eingegangen sind, prüfen wir deine Bewerbung persönlich und melden uns mit dem nächsten Schritt bei dir.

Du arbeitest gerne mit Menschen und bist kommunikativ?

Dann bieten wir dir die Möglichkeit, im Bereich Online-Kommunikation und Terminierung tätig zu werden. Die Tätigkeit wird vollständig remote ausgeübt.

Quereinsteiger sind herzlich willkommen, da eine umfassende Einarbeitung stattfindet.

Dich erwarten klare Abläufe, eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung im Gesundheits- und Wellnessbereich. Du arbeitest 100 % remote in freier Mitarbeit auf Provisionsbasis. Es handelt sich nicht um eine Festanstellung.

Aufgaben

• Schriftliche Kommunikation mit Interessenten
• Qualifizierung von Anfragen
• Vereinbarung von Terminen
• Arbeiten nach klaren Prozessen und Vorlagen

Qualifikation

• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
• Interesse an Kommunikation und Vertrieb
• Teamfähigkeit

Benefits

• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten, vollständig Homeoffice
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Du erkennst dich in dieser Beschreibung wieder? Dann bewirb dich direkt über JOIN. Anschließend erhältst du automatisch eine E-Mail mit dem Link zu unserem Team-Check. Bitte schließ diesen Vorgang vollständig ab - erst dann ist deine Bewerbung komplett und wird von uns persönlich geprüft. Prüfe gegebe deinen Spam-Ordner.

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Deine Vision. Deine LOHNunion.

Gestalte deine berufliche Zukunft beim 7-fachen Top Dienstleister: Bereits jetzt sind wir DAS Lohnbüro für mehr als 4.000 Unternehmen in ganz Deutschland und wachsen täglich. Unsere Kundenpalette reicht vom Kiosk um die Ecke bis hin zum Global Player mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden. Und mit dir werden wir garantiert noch schlagkräftiger…

Mehr Teamspirit, mehr Wachstum, mehr Erfolg!

Wir suchen dich als Data Engineer:in / IT Support (m/w/d), wenn du gerne in einem kleinen Team arbeitest, selbst programmierst und Lust hast, unsere Datenlandschaft und -infrastruktur aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig! Dabei geht es nicht nur um Wartung und klassischen Support: Du übernimmst Verantwortung, verbesserst bestehende Lösungen und hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Wichtig sind uns vor allem technisches Verständnis, Eigeninitiative und die Bereitschaft, dich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten. Die Position ist in Vollzeit zum frühestmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Kiel zu besetzen.

Aufgaben

• Wartung und Weiterentwicklung unserer Datenpipelines und Dateninfrastruktur

• Technischer Support rund um unser CRM-System und die dahinterliegende MySQL-Datenbank

• Weiterentwicklung unserer Infrastruktur, insbesondere mit Linux, Containerisierung, und gekapselten Services

• Sicherstellung der Datenqualität sowie Optimierung und Automatisierung bestehender Datenprozesse

• Eigenständige Umsetzung von Projekten und neuen Ideen, perspektivisch auch in Data Science und Machine Learning

• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Unterstützung bei technischen und datenbezogenen Fragestellungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Quereinsteiger mit relevanten praktischen Kenntnissen in Data Engineering, Programmierung und/oder IT-Support sind ausdrücklich willkommen.

• Erste praktische Erfahrung mit Python und SQL

• Kenntnisse in PHP, FastAPI, Docker und Linux sind ein Plus, aber keine Voraussetzung

• Technisches und analytisches Verständnis sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise

• Offenheit, Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Deshalb LOHNunion

Mal ehrlich. Am Ende entscheidet dein Bauch und nicht das kostenlose Busticket, ob du bei uns arbeiten möchtest. Aber auch für deinen Kopf haben wir gute Argumente.

Wir bieten dir einen bunten Mix aus großartigen Benefits wie zum Beispiel:

• Umfassende Einarbeitung | Ab Tag 1 hast du einen festen Paten oder eine Patin. Wir nehmen dich an die Hand. Du musst niemals alleine schwimmen.

• Flexible Arbeitszeiten | Wir haben keine Kernarbeitszeit. Dein Gleitzeitfenster reicht von 6 bis 19 Uhr. So bekommst du Arbeit und Privatleben unter einen Hut.

• Homeoffice Hybrid | Nach erfolgreicher Einarbeitung kannst du bis zu 50 % deiner Arbeitszeit von zu Hause arbeiten. Entscheide selbst, wie du deine Homeoffice-Tage über den Monat verteilst.

• JobRad oder JobTicket | Du kommst gerne umweltfreundlich mit Öffis oder Rad ins Büro? Das finden wir super und zahlen dir dein JobTicket oder dein JobRad.

• Fitness-Flatrate | Sport macht glücklich und gesund. Bei allen Verbundpartnern von Hansefit trainierst du für nur 20 Euro im Monat. Den Rest übernehmen wir.

•Jubiläum & Geburtstag | Wir feiern deine Meilensteine: An deinem Geburtstag und deinem Firmenjubiläum bekommst du von uns einen Gutschein.

• Sei, wer du bist | Einen Dresscode schreiben wir dir nicht vor. Komm, wie du bist. Bleib, wie du bist.

Noch mehr gute Gründe findest du auf Homepage!

Dein Team Kiel erwartet dich

Im LOHNunion Headquarter an der Kieler Förde ist wirklich immer was los. Im 3. OG des Hörn Campus triffst du an der Kaffeemaschine nicht nur deinen neuen Chef, sondern auch die Kolleg:innen aus IT, Vertrieb, HR und Marketing. Oft setzen wir uns Mittags in unseren 50qm Luxus-Pausenraum, klönschnacken, kochen gemeinsam oder genießen einfach den Blick aufs Wasser und die Kieler Kreuzfahrtriesen.

Dich erwartet nicht nur ein Lohnbüro mit Premium-Ausstattung, sondern auch ein kostenloser Stellplatz oder die perfekte Anbindung an den Kieler Nahverkehr mit HBF direkt ums Eck.

Das Einzige, was jetzt noch fehlt, bist du – als Data Engineer:in / IT Support (m/w/d)!

Klingt gut? Dann melde dich jetzt bei Anja!

Wenn du vorab Fragen hast, wende dich einfach an unsere HR-Managerin Anja, sie gibt dir alle Infos zum Job und dem weiteren Ablauf.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf, frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an unsere E-Mailadresse.

Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns darauf, dich bald persönlich kennenzulernen!

Für weitere Informationen klick auch gerne auf unsere Homepage.

Anja Pfeffer-Lablack

HR Managerin LOHNunion

Tel: 0431 5300 51-21

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Werde Teil unseres Operations-Teams

Nutze die Chance, Teil unseres wachsenden Teams bei der Homery Living GmbH in Vörstetten zu werden und deine Karriere im strukturierten Umfeld des Unterkunftsmanagements zu gestalten.

Wir suchen neue Mitarbeiter für unser Operations-Team, die uns dabei unterstützen, das Buchungs- und Unterkunftsmanagement unserer Standorte zu steuern, mit Firmenkunden und Gästen zu kommunizieren und einen reibungslosen Ablauf von der Buchungsanfrage bis zur Abreise sicherzustellen.

Wenn du kommunikativ und redegewandt bist, gerne mit Kunden und Gästen arbeitest und gleichzeitig Wert auf klare Prozesse und strukturierte Arbeitsabläufe legst, bist du bei uns genau richtig.

Über Homery Living GmbH

Die Homery Living GmbH mit Sitz in Vörstetten ist spezialisiert auf das Management und die operative Verwaltung von Monteurunterkünften. Wir bieten umfangreiche Dienstleistungen im Bereich Buchungs- und Unterkunftsmanagement an und zeichnen uns durch klare Prozesse und Strukturen aus.

Unser Ansatz ist es, alle operativen Abläufe direkt vom Büro aus zu steuern. Dazu gehören die Gästekommunikation, die Zusammenarbeit mit Firmenkunden sowie die Organisation der Buchungen, Preisgestaltung, Rechnungsstellung, Kalenderverwaltung, Reinigungskoordination und Problemlösung.

Die Homery Living GmbH verwaltet derzeit über 1.000 Betten an verschiedenen Standorten in Deutschland und gewährleistet durch bewährte Methoden, dokumentierte Prozesse und klare Strukturen stabile und zuverlässige Dienstleistungen.

Unser Unternehmen steht für Qualität, professionelle Abwicklung und den Anspruch, sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeiter langfristig verlässliche Strukturen zu schaffen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du steuerst gemeinsam mit unserem Operations-Team die täglichen Abläufe rund um unsere Monteurunterkünfte. Deine Arbeit findet dabei überwiegend digital und telefonisch von unserem Büro in Vörstetten aus statt.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Bearbeitung und Koordination von Buchungsanfragen
• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Firmenkunden und Gästen
• Erstellung und Versand von Angeboten und Rechnungen
• Preisverhandlungen mit Kunden
• Verwaltung und Pflege unserer Buchungskalender
• Koordination von Reinigungen und weiteren operativen Abläufen
• Bearbeitung und Lösung auftretender Probleme während eines Aufenthalts
• Abstimmung mit unserem internen Team sowie externen Dienstleistern
• Sicherstellung eines strukturierten Ablaufs von der Buchungsanfrage bis zur Abreise

Qualifikation

Welcher berufliche Hintergrund zu uns passt

Besonders gut passt diese Position zu dir, wenn du bereits Erfahrung in der Hotellerie, im Reservierungsmanagement oder in der Gästebetreuung gesammelt hast.

Geeignete berufliche Hintergründe sind beispielsweise:

• Hotelfachfrau / Hotelfachmann
• Kaufmann / Kauffrau für Hotelmanagement
• Reservierungsmitarbeiter / Reservierungsmitarbeiterin
• Reservation Agent
• Front Office Agent
• Front Office Manager
• Rezeptionist / Rezeptionistin
• Empfangsmitarbeiter / Empfangsmitarbeiterin im Hotel
• Guest Service Agent
• Mitarbeiter / Mitarbeiterin im Reservierungs- oder Buchungsmanagement

Dabei handelt es sich bei uns nicht um eine klassische Tätigkeit an einer Hotelrezeption. Die operative Betreuung unserer Unterkünfte wird zentral aus unserem Büro gesteuert. Der Kontakt zu Kunden und Gästen erfolgt hauptsächlich telefonisch sowie per E-Mail und WhatsApp.

Auch Quereinsteiger mit einem passenden beruflichen Hintergrund und den entsprechenden persönlichen Voraussetzungen können sich bei uns bewerben.

Das solltest du mitbringen

• Du bist kommunikativ, überzeugungsstark und redegewandt.
• Du hast Freude am professionellen Umgang mit Gästen und Firmenkunden.
• Du kannst bestehenden Prozessen zuverlässig folgen und arbeitest gerne innerhalb klar definierter Abläufe.
• Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe.
• Du arbeitest diszipliniert, zuverlässig und sorgfältig.
• Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten.
• Du verfügst über eine saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in deutscher Sprache.
• Du kannst auch bei mehreren gleichzeitig anfallenden Aufgaben strukturiert arbeiten und den Überblick behalten.

Benefits

Das erwartet dich bei uns

• Strukturierte Arbeitsumgebung: Eine durchorganisierte Arbeitsweise für eine effektive und zielorientierte Tätigkeit.
• Dokumentierte Arbeitsprozesse: Klar nachvollziehbare Abläufe für effiziente und fehlerfreie Arbeitsschritte.
• Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz: Wir möchten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern langfristig wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine dauerhafte und unbefristete Zusammenarbeit.
• Leistungsbasierte Entwicklungsmöglichkeiten: Bei entsprechender Leistung und persönlicher Entwicklung bestehen klare Möglichkeiten, innerhalb des Unternehmens zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
• Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Möglichkeiten zur Erweiterung deiner fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Positives und kollegiales Arbeitsumfeld: Uns ist wichtig, dass wir gerne miteinander arbeiten, uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam an unseren Zielen arbeiten. Wir ziehen an einem Strang, motivieren uns gegenseitig zu guten Leistungen und schaffen ein Umfeld, in dem persönliche und berufliche Weiterentwicklung möglich ist.
• Attraktive Vergütung: Für die Position ist ein Bruttogehalt von 3.300 - 3.500 € monatlich vorgesehen.

Unser Büro am Standort Vörstetten

Am Standort Vörstetten erwartet dich auf einer Bürofläche von 140 Quadratmetern ein modernes Arbeitsumfeld. Ausgestattet mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen und modernen Arbeitsgeräten, unterstützt unser Büro optimal deine Arbeitsabläufe.

Das Bürogebäude bietet durch Klimaanlage, Fußbodenheizung und Raumbelüftung eine angenehme und ruhige Arbeitsatmosphäre. Stellplätze direkt vor unserem Bürogebäude machen das Parken einfach und bequem.

Das neu entwickelte Industriegebiet, in dem sich unser Standort befindet, zeichnet sich durch seine ruhige Lage und eine gute Busanbindung aus, die dir eine unkomplizierte Anreise ermöglicht.

Deine Einarbeitung & unsere digitale Schulungsplattform

Für deine Einarbeitung planen wir je nach Vorerfahrung etwa 4 bis 8 Wochen ein.

Du erhältst direkt zum Start Zugriff auf unsere digitale Schulungsplattform, die dir alle notwendigen Inhalte für deine neue Tätigkeit bereitstellt. Die Einarbeitung wird durch die Leitung Operations koordiniert, damit du von Anfang an gezielt in alle relevanten Abläufe eingeführt wirst.

Der erste Teil der Einarbeitung wird persönlich durchgeführt. Ergänzend stehen dir Schulungsvideos, schriftliche Anleitungen und dokumentierte Prozesse zur Verfügung, die deine Aufgaben Schritt für Schritt erklären.

Dadurch weißt du nicht nur, was zu tun ist, sondern kannst bei Fragen jederzeit auf bestehende Abläufe und Anleitungen zurückgreifen. Auch Quereinsteiger können dadurch systematisch in ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden.

Die wichtigsten Eckdaten

Position: Mitarbeiter Operations / Buchungs- & Unterkunftsmanagement (m/w/d)
Arbeitsort: Vörstetten
Beschäftigungsart: Vollzeit
Vergütung: 3.300 - 3.500 € brutto pro Monat
Einarbeitungszeit: ca. 4–8 Wochen
Perspektive: Langfristige Zusammenarbeit mit dem Ziel einer unbefristeten Beschäftigung

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It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

We are seeking a skilled and experienced Senior Azure Cloud Security Consultant (m/w/d) located in Germany to join our Cloud Security team. The ideal candidate will have a strong background in Azure cloud services, with a particular focus on security, logging, and monitoring solutions. This role involves designing, implementing, and maintaining robust security and monitoring architectures within a multi-tenant Azure environment.

• Design and implement Azure Lighthouse to effectively manage Microsoft Sentinel workspaces across a multi-tenant environment.
• Oversee the implementation and maintenance of the security logging and monitoring platform in Azure, including designing the architecture, to provide comprehensive security insights and data protection.
• Define and implement strategies for log data onboarding to Microsoft Sentinel and Azure Data Explorer cluster, ensuring accurate and efficient log management.
• Develop and maintain log flows across the environment, integrating on-premises systems, SaaS solutions, third-party APIs, Azure resources, and Microsoft services for seamless log collection and forwarding.
• Implement, configure, and maintain Azure Data Explorer clusters, databases, and tables.
• Create custom data connectors using Azure Functions and Azure Logic Apps to facilitate data integration.
• Define Azure Policies and implement remediation actions to automatically configure logging components within the Azure Cloud.
• Automate deployments of Azure resources using Azure DevOps Pipelines, and define Azure Resource Manager templates to standardize and streamline resource provisioning.
• Conduct cloud security monitoring by defining relevant use cases to detect and respond to security threats efficiently.
• Collaborate with various stakeholders to ensure the successful implementation and deployment of resources, configurations, and security measures.
• Document high-level (HL) and low-level (LL) designs, as-built architecture, processes, and create detailed implementation documents to maintain accurate records and facilitate knowledge transfer.

Requirements

• You hold a citizenship of a NATO member state or the Austrian citizenship;
• At least 4 years of experience working with Azure infrastructure;
• Proven experience with Azure cloud services, specifically Azure Lighthouse, Microsoft Sentinel, and Azure Data Explorer are desirable;
• Familiarity with deploying and managing security logging and monitoring solutions;
• Strong understanding of log management and data flow design;
• Experience with automation and scripting using Azure DevOps, Azure Functions, and Azure Logic Apps;
• Knowledge of Azure Policies, ARM templates, and cloud security best practices;
• Excellent collaboration and communication skills to effectively work with a diverse range of stakeholders;
• Detail-oriented and with strong documentation skills;
• Certifications are a plus. Microsoft’s SC-200, AZ-500, etc., and vendor agnostic: CISSP, CCSP, CompTIA Security+;

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

• Working with and learning from the best people in the European cyber security “scene”. We have several SANS Instructors working for us and we are also represented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc.). In addition, our employees can take advantage of prestigious continuing education opportunities (GSE, GXPN, CISSP, OSCP, etc.);
• Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
• Base salary range (depending on experience and skillset): 69.000 EUR p.a. – 91.000 EUR p.a.;
• Regular team-building and fun events;
• Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
• Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
• Business Bike Leasing;
• BahnCard 50 1st class + public transfer ticket or EGYM WellPass;
• 30 holidays;
• Company Pension Scheme;
• Cool offices in the center of Frankfurt and Munich (with BBQ, kicker table, table tennis, etc.).

IF YOU'RE INTERESTED, PLEASE SEND US YOUR APPLICATION!

WE'RE LOOKING FORWARD TO MEETING YOU!

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

• Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.
• The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.
• Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.
• Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

We are seeking a skilled and experienced Senior Azure Cloud Security Consultant (m/w/d) located in Germany to join our Cloud Security team. The ideal candidate will have a strong background in Azure cloud services, with a particular focus on security, logging, and monitoring solutions. This role involves designing, implementing, and maintaining robust security and monitoring architectures within a multi-tenant Azure environment.

• Design and implement Azure Lighthouse to effectively manage Microsoft Sentinel workspaces across a multi-tenant environment.
• Oversee the implementation and maintenance of the security logging and monitoring platform in Azure, including designing the architecture, to provide comprehensive security insights and data protection.
• Define and implement strategies for log data onboarding to Microsoft Sentinel and Azure Data Explorer cluster, ensuring accurate and efficient log management.
• Develop and maintain log flows across the environment, integrating on-premises systems, SaaS solutions, third-party APIs, Azure resources, and Microsoft services for seamless log collection and forwarding.
• Implement, configure, and maintain Azure Data Explorer clusters, databases, and tables.
• Create custom data connectors using Azure Functions and Azure Logic Apps to facilitate data integration.
• Define Azure Policies and implement remediation actions to automatically configure logging components within the Azure Cloud.
• Automate deployments of Azure resources using Azure DevOps Pipelines, and define Azure Resource Manager templates to standardize and streamline resource provisioning.
• Conduct cloud security monitoring by defining relevant use cases to detect and respond to security threats efficiently.
• Collaborate with various stakeholders to ensure the successful implementation and deployment of resources, configurations, and security measures.
• Document high-level (HL) and low-level (LL) designs, as-built architecture, processes, and create detailed implementation documents to maintain accurate records and facilitate knowledge transfer.

Requirements

• ou hold a citizenship of a NATO member state or the Austrian citizenship;
• At least 4 years of experience working with Azure infrastructure;
• Proven experience with Azure cloud services, specifically Azure Lighthouse, Microsoft Sentinel, and Azure Data Explorer are desirable;
• Familiarity with deploying and managing security logging and monitoring solutions;
• Strong understanding of log management and data flow design;
• Experience with automation and scripting using Azure DevOps, Azure Functions, and Azure Logic Apps;
• Knowledge of Azure Policies, ARM templates, and cloud security best practices;
• Excellent collaboration and communication skills to effectively work with a diverse range of stakeholders;
• Detail-oriented and with strong documentation skills;
• Certifications are a plus. Microsoft’s SC-200, AZ-500, etc., and vendor agnostic: CISSP, CCSP, CompTIA Security+;

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

• Working with and learning from the best people in the European cyber security “scene”. We have several SANS Instructors working for us and we are also represented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc.). In addition, our employees can take advantage of prestigious continuing education opportunities (GSE, GXPN, CISSP, OSCP, etc.);
• Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
• Base salary range (depending on experience and skillset): 69.000 EUR p.a. – 91.000 EUR p.a.;
• Regular team-building and fun events;
• Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
• Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
• Business Bike Leasing;
• BahnCard 50 1st class + public transfer ticket or EGYM WellPass;
• 30 holidays;
• Company Pension Scheme;
• Cool offices in the center of Frankfurt and Munich (with BBQ, kicker table, table tennis, etc.).

IF YOU'RE INTERESTED, PLEASE SEND US YOUR APPLICATION!

WE'RE LOOKING FORWARD TO MEETING YOU!

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

• Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.
• The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.
• Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.
• Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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The Role

We are seeking an Engineer to build the platform that powers our global fleet of power plant controllers. You’ll build systems that ingest, store and move monitoring data from our controllers. Both in the cloud and at the edge on industrial PCs. This is a high-autonomy role where you'll own architecture decisions independently. We're looking for someone who's already done this, not someone ready to grow into it.

Tasks

What You’ll Do:

• Own the architecture of our centralized asset management platform.
• Optimize ingestion, storage and transfer of data from our control software, in the cloud and at the edge.
• Improve infrastructure, reliability and operations of our IoT fleet.
• Build products on top of plant data including performance analysis, real-time alerts and diagnostic systems.
• Collaborate closely with our controls team to turn plant data into useful insights.

Requirements

What You Bring:

• 5+ years of professional software engineering experience, with experience in taking systems from design through production ownership.
• Strong software engineering fundamentals, regardless of your primary programming language.
• Hands-on experience with data engineering or IoT fleet operations.
• Experience making and being accountable for architecture decisions, ideally in a small team where you're the primary or sole owner of a system.Track record of owning infrastructure and operations, not just application code.
• Problem solving, generalist mindset with ability to work across varying technologies. Comfortable operating with high autonomy
• Clear, proactive communication skills.

Nice to Have:

• Experience with TypeScript (used in our cloud) or Rust (used in our controller).
• Familiarity with edge deployments, containerization, or industrial environments.

Benefits

Why join H.E.A.T.?

• Future-Proof Career: Gain deep knowledge of the fast growing renewable energy sector and accelerate the global energy transition.
• High Autonomy: Work independently in a top-performing, diverse team with fast decisions and minimal bureaucracy.
• Early-Stage Equity: Receive company equity and have abundant opportunities for personal development
• Flexibility: Central Berlin office with hybrid remote options and flexible working hours.
• Growth & Pay: Competitive salary, generous personal development support, and fast career progression

Ready to apply your engineering skills to a future-proof industry that truly matters? Click Apply Now and get to know us better!

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Du arbeitest in der SAP-Entwicklung mit ABAP und möchtest Dich beruflich weiterentwickeln?

Wir von VOLENTUM bringen qualifizierte SAP-Spezialisten mit Unternehmen zusammen, die Verstärkung in der SAP ABAP Entwicklung, SAP-Anwendungsentwicklung, SAP-Betreuung oder bei SAP-Projekten suchen.

Abhängig von Deinen Erfahrungen und Interessen finden wir eine Position, die fachlich und persönlich zu Dir passt – von der klassischen ABAP-Entwicklung und Weiterentwicklung bestehender SAP-Systeme über moderne Entwicklung mit ABAP Objects, CDS Views oder SAP Fiori bis hin zur Mitarbeit bei S/4HANA-Transformationen, Schnittstellenprojekten und anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten.

Aufgaben

• Entwicklung, Anpassung und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen mit ABAP und ABAP Objects
• Umsetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen, z. B. Reports, Formulare, Dialogprogramme und Erweiterungen
• Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen sowie Nutzung von Erweiterungstechniken wie BAdIs, User Exits oder Customer Exits
• Fehleranalyse, Debugging, Testing und technische Optimierung bestehender SAP-Anwendungen
• Mitarbeit bei SAP S/4HANA-, Migrations-, Rollout- und Digitalisierungsprojekten
• Je nach Schwerpunkt Entwicklung mit modernen SAP-Technologien wie CDS Views, OData, SAP Fiori oder SAPUI5
• Enge Zusammenarbeit mit SAP-Beratern, Fachbereichen, Key Usern und externen Partnern sowie gegebenenfalls Übernahme von Teilprojektverantwortung

Deine konkreten Aufgaben richten sich nach Deinen Kenntnissen, Deinem Erfahrungslevel und der jeweiligen Position.

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP
• Gute Kenntnisse in SAP ABAP, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit ABAP Objects
• Erfahrung in der Entwicklung, Anpassung und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen
• Kenntnisse in Bereichen wie Reports, Forms, Schnittstellen, Erweiterungen oder Datenverarbeitung
• Erfahrung mit SAP-Modulen wie beispielsweise SD, MM, PP, FI/CO, WM/EWM oder weiteren Modulen ist von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich SAP S/4HANA sind wünschenswert
• Erfahrung mit modernen SAP-Technologien wie CDS Views, OData, REST, SAP Fiori, SAPUI5, RAP oder SAP BTP ist von Vorteil
• Kenntnisse in der Schnittstellenentwicklung, beispielsweise mit IDocs, RFC, BAPIs, APIs oder Webservices, sind ebenfalls von Vorteil
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und die Zusammenarbeit zwischen IT und Fachbereichen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der technischen Entwicklung und der Lösung komplexer Anforderungen
• Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du musst nicht alle genannten SAP-Technologien oder Module beherrschen. Entscheidend sind Deine bisherigen Erfahrungen in der ABAP-Entwicklung, Deine fachlichen Interessen und die Bereitschaft, Dich in moderne SAP-Technologien und neue Themenbereiche einzuarbeiten.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung direkt bei einem unserer Kunden
• Je nach Position: Remote-Arbeit, hybrides Arbeiten oder Tätigkeit vor Ort
• Berücksichtigung Deiner gewünschten Region, Pendelbereitschaft und persönlichen Rahmenbedingungen
• Positionen passend zu Deinen SAP- und ABAP-Kenntnissen, technischen Schwerpunkten und Karrierezielen
• Entwicklungsmöglichkeiten vom SAP ABAP Entwickler über den Senior Developer und Technical Consultant bis hin zum SAP Solution Architect oder Projektleiter
• Spannende Aufgaben rund um SAP S/4HANA, moderne ABAP-Entwicklung, Schnittstellen, SAP Fiori und Digitalisierungsprojekte
• Möglichkeit, sowohl klassische SAP-Entwicklung als auch moderne Technologien und Entwicklungsansätze kennenzulernen
• Persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses und der Einarbeitung

Hast Du Interesse daran, uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Rückfragen zu Deinen beruflichen Möglichkeiten steht Dir Julia Derks gern jederzeit als Ansprechpartnerin zur Verfügung: +49 1579 2468643.

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Die Linear Software GmbH entwickelt seit 35 Jahren Software für Vereinsverwaltung und Buchhaltung – für Vereine, Verbände und Schulen. Viele unserer Kunden begleiten wir seit über einem Jahrzehnt. Diese langjährigen Beziehungen und das Vertrauen, das daraus entstanden ist, sind das Fundament, auf dem wir weiter wachsen. Als Teil der CHAPTERS Group AG verbinden wir das Beste aus zwei Welten: die Nähe und kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Softwareunternehmens mit der Stabilität, dem Austausch und den Entwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Verbunds aus Softwareunternehmen.

Neben unserem Produkt für kleinere Vereine betreuen wir größere Vereine und Verbände mit einer individualisierbaren Softwarelösung, die eng an deren Anforderungen angepasst wird. Für diese anspruchsvollen Kunden suchen wir einen Customer Success Manager (m/w/d), der Buchhaltungs-Know-how, technische Affinität und einen exzellenten Kundenumgang verbindet – und Lust hat, Support-Prozesse mit KI aktiv neu zu denken.

Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere größeren Bestandskunden: Du begleitest individuelle Umsetzungsprojekte von der Anforderung bis zur Auslieferung, stärkst die Nutzung unserer Software im Alltag der Kunden und bringst deren Feedback strukturiert in unsere Produktentwicklung ein. Du bist kein reiner Support-Agent, sondern Beziehungsgestalter und Wachstumstreiber – mit dem Ziel, dass sich unsere Kunden auch in zehn Jahren bestens betreut fühlen.

Aufgaben

• Kundenbetreuung: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere größeren Vereine und Verbände – vom Tagesgeschäft über Rückfragen zur Buchhaltung bis zur Eskalation, die du souverän und lösungsorientiert moderierst.
• Umsetzungsprojekte: Du nimmst individuelle Anforderungen auf, übersetzt sie in klare Spezifikationen für unsere Entwicklung und begleitest die Umsetzung bis zur Auslieferung und Abnahme.
• Onboarding: Du führst neue Großkunden strukturiert ein und sorgst dafür, dass sie unsere Software von Anfang an vollständig nutzen.
• Adoption & Nutzungstiefe: Du erkennst, wo Kunden Potenzial liegen lassen, befähigst sie aktiv und machst aus zufriedenen Kunden langfristige Partner.
• Problemanalyse: Du analysierst und reproduzierst technische und fachliche Probleme – unterstützt durch KI-Tools – und löst sie gemeinsam mit unserem Entwicklungsteam.
• Wissen & Dokumentation: Du baust Knowledgebase und Dokumentation so auf, dass sie für Kunden verständlich und für KI-gestützte Workflows nutzbar sind.
• Prozesse & KI: Du hinterfragst bestehende Support-Prozesse, automatisierst Wiederkehrendes mit KI und reduzierst so das Ticketvolumen.
• Stimme des Kunden: Du sammelst Kundenfeedback strukturiert, priorisierst es und bringst es in unsere Produktentwicklung ein.

Qualifikation

• Kaufmännischer Hintergrund: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Bezug zu Buchhaltung/Rechnungswesen (z. B. Steuerfachangestellte/r, Bilanzbuchhalter/in, Bürokauffrau/-mann, BWL) und solide Buchhaltungsgrundkenntnisse. Vereinsbuchhaltung bringen wir dir bei.
• Kundenerfahrung: Erfahrung im direkten Kundenkontakt – etwa im Customer Success, Account Management, in der Kundenberatung oder in einer Steuerkanzlei mit engem Mandantenkontakt.
• Kommunikationsstärke: Du vermittelst komplexe buchhalterische und organisatorische Sachverhalte klar und verständlich – schriftlich wie im Gespräch – und bleibst auch in schwierigen Kundensituationen ruhig und lösungsorientiert.
• Organisationsgeschick: Du behältst bei mehreren parallelen Kundenprojekten den Überblick, priorisierst sauber und arbeitest strukturiert und zuverlässig.
• Technische Affinität: Du hast Freude an Software und digitalen Tools, arbeitest dich schnell in neue Systeme ein und nutzt KI-Tools selbstverständlich im Arbeitsalltag – oder willst das lernen. Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich, aber du kannst technische Zusammenhänge nachvollziehen und mit Entwicklern auf Augenhöhe sprechen.
• Datenorientiertes Arbeiten: Du liest Ticket-Trends und Nutzungsdaten, erkennst Muster und leitest daraus Verbesserungen ab.
• Haltung: Echte Kundenorientierung statt reinem Support-Mindset – du willst Kunden weiterbringen, nicht nur Tickets schließen.
• Sprache & Rechtliches: Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland.
• Nice-to-have: Erfahrung mit Vereinsbuchhaltung oder mit Vereinen/Verbänden als Kunden.

Benefits

• Flexibilität: Gut angebundenes Büro in Berlin Mitte; Homeoffice frei einteilbar.
• Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zu Entwicklung und Geschäftsführung, echter Einfluss auf Produkt und Prozesse.
• Entwicklung: Weiterbildung und Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Softwareunternehmen der CHAPTERS Group.
• Sicherheit: Ein Arbeitgeber mit 35 Jahren Geschichte und einem langfristig orientierten Eigentümer.
• Mobilität: Wir übernehmen dein Deutschlandticket – für den Arbeitsweg und darüber hinaus.
• Sport & Gesundheit: Geförderte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Mitarbeiterangebote: Corporate Benefits über die CHAPTERS Group AG.

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Dein Platz, um Verantwortung zu übernehmen und unsere Personalarbeit mitzugestalten!

Du arbeitest gerne strukturiert, behältst auch bei vielen unterschiedlichen Personalthemen den Überblick und hast Lust, moderne HR-Prozesse aktiv mitzugestalten?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Anssems.com – Der Fachmarkt für PKW-Anhänger.

Mit 12 deutschlandweiten Fachmärkten, modernen Showrooms, gut sortierten Lagern und eigenen Serviceabteilungen bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis. Als Teil der Anssems-Gruppe mit rund 180 Mitarbeitenden und über 45 Jahren Erfahrung stehen wir für Qualität, Wachstum und Innovation.

Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Bentheim suchen wir einen Personalsachbearbeiter / Personalreferenten (m/w/d), der uns insbesondere in der operativen Personalarbeit unterstützt.

Deine Aufgaben

Personaladministration

Du unterstützt uns bei allen administrativen Themen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – vom Eintritt bis zum Austritt.

Dazu gehören insbesondere:

• Erstellung und Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zusatzvereinbarungen
• Erstellung und Verwaltung von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
• Verwaltung und Nachverfolgung von personalrelevanten Dokumenten und Fristen
• Administrative Begleitung von Eintritten, Veränderungen und Austritten
• Unterstützung bei allgemeinen arbeitsvertraglichen und personaladministrativen Fragestellungen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen Personalthemen

Lohn- & Gehaltsabrechnung

Auch rund um unsere monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung übernimmst du wichtige vorbereitende und unterstützende Aufgaben:

• Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten
• Aufbereitung von Informationen zu Arbeitszeiten, Urlaub, Krankheit und sonstigen Abwesenheiten
• Zusammenstellung und Weitergabe aller notwendigen Informationen für die Abrechnung
• Unterstützung bei Rückfragen von Mitarbeitenden rund um ihre Abrechnung
• Zusammenarbeit mit den internen und externen Ansprechpartnern im Rahmen der Entgeltabrechnung

Einführung unseres neuen HR-Systems

Du hast Lust, nicht nur bestehende Prozesse zu verwalten, sondern unsere Personalarbeit aktiv mitzugestalten?

Aktuell führen wir mit Factorial ein neues HR-System ein, über das wir unsere Personalprozesse zukünftig zentral und digital abbilden möchten.

Dabei kannst du von Anfang an mitwirken:

• Du unterstützt uns bei der Einführung und dem Aufbau unseres neuen HR-Systems Factorial
• Gemeinsam mit uns überführst du bestehende Personalprozesse in eine moderne, digitale Struktur
• Du hilfst dabei, Personalstammdaten, Dokumente und digitale Personalakten sauber aufzubauen und zu pflegen
• Du unterstützt uns dabei, Prozesse rund um Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Dokumente und Mitarbeiterdaten sinnvoll im System abzubilden
• Du bringst eigene Ideen ein, wie wir unsere täglichen HR-Prozesse einfacher und effizienter gestalten können
• Nach der Einführung arbeitest du regelmäßig mit Factorial und entwickelst die Nutzung des Systems gemeinsam mit uns weiter

Wichtig: Vorkenntnisse in Factorial sind nicht erforderlich. Entscheidend ist für uns, dass du Interesse an digitalen HR-Prozessen hast, dich gerne in neue Software einarbeitest und Lust darauf hast, das System gemeinsam mit uns aufzubauen und mitzugestalten.

Recruiting & Bewerbermanagement

Auch bei der Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen unterstützt du uns weiterhin:

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
• Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern
• Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Unterstützung bei der Organisation des Onboardings neuer Mitarbeitender

Der Schwerpunkt deiner Position liegt jedoch klar auf der operativen Personalarbeit und Personaladministration.

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personaladministration oder einer vergleichbaren HR-Position
• Erfahrung mit der Erstellung und Bearbeitung von Personaldokumenten ist von Vorteil
• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick
• Der vertrauensvolle Umgang mit sensiblen Mitarbeiter- und Personaldaten ist für dich selbstverständlich
• Du arbeitest gerne digital und hast Interesse daran, Prozesse zu verbessern und weiterzuentwickeln
• Du hast keine Scheu davor, dich in neue Programme und Systeme einzuarbeiten
• Du kommunizierst freundlich und professionell mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Bewerbern
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bist gleichzeitig aber auch ein Teamplayer
• Gute Kenntnisse in MS Office runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

Mitgestalten statt nur verwalten

Bei uns übernimmst du nicht einfach bestehende Abläufe, sondern kannst unsere zukünftige Personalarbeit aktiv mitgestalten. Mit der Einführung von Factorial schaffen wir aktuell die Grundlage für eine moderne und digitale HR-Organisation – und du kannst von Anfang an dabei sein.

Darüber hinaus erwarten dich:

• Eine abwechslungsreiche Position mit Einblick in nahezu alle Bereiche der operativen Personalarbeit
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Ein wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Direkter Austausch mit Führungskräften und Geschäftsleitung
• Eine moderne und zunehmend digitalisierte Arbeitsweise
• Eine strukturierte Einarbeitung in deine Aufgaben und unser neues HR-System
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, international tätigen Familienunternehmen
• Moderne Arbeitsumgebung
• Kostenlose Getränke und Parkmöglichkeiten

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Sende uns einfach deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und teile uns gerne deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung mit.

Anssems.com Deutschland GmbH
Wiener Straße 34
48455 Bad Bentheim

Der Fachmarkt für PKW-Anhänger – 12× in Deutschland

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitsort: 48455 Bad Bentheim

Gehalt: 3.000,00€ - 3.500,00€ pro Monat

Arbeitsort: Vor Ort

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