Wir, die Firma Reinhardt GmbH, sind ein innovatives und international tätiges Unternehmen mit Sitz in VS-Villingen. Mit unseren rund 70 Mitarbeitern zählen wir zu den weltweit tätigen Marktführern für wärmetechnische Lösungenbis 650 Grad Celsius in den Bereichen Industrieöfen, Wärmebehandlungs-, Beschichtungs-, Slush- und Rotomoulding-Anlagen

Aufgaben

• Inbetriebnahme in unserem Haus
• Inbetriebnahme und betriebsbereitete Übergaben unserer Anlage beim Kunden vor Ort
• Einweisung des Kundenpersonals in die Anlagenbedienung und Wartungsarbeiter
• Montage, Steuerungsinbetriebnahme sowie Prüfung der SPS-Steuerung
• Durchführung von regelmäßigen Anlagenwartungen und -optimierungen
• Unterstützung und Betreuung unserer Kunden bei Störungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechatroniker_in, Mechatroniker_in, Elektroniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sicherer Umgang mit Schaltplänen und technischen Zeichnungen
• Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
• Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Gründliche Einarbeitung in das entsprechende Aufgabengebiet

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:

Reinhardt GmbH

Güterbahnhofstraße 1 │78048 Villingen-Schwenningen

Telefon: +49 7721 8441-0

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Wir bei Banking Talent rekrutieren und selektieren herausragende Kandidaten für anspruchsvolle Stellen in den Bereichen Banking, Finanzdienstleistungen, Vermögensverwaltung, Compliance, Risk Management, Accounting und Treasury. Willkommen bei Ihrer Quelle für erstklassige Stellen und Aufstiegsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Als motivierte:r Spezialist:in in der Marktfolge KreditService wirkst du aktiv im internen Projekt sowie externen genossenschaftlichen Zentralprojekt zur Einführung des IRBA-Ansatzes mit
• Du übernimmst eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung und Anpassung von Ratingprozessen der Bank
• Du verantwortest die Sicherstellung einer hohen Prozess- und Datenqualität entlang der Ratingprozesse, unterstützt maßgeblich die Weiterentwicklung IRBA-konformer Abläufe und wirkst bei notwendigen Anpassungen von SfOen mit
• Die Durchführung von Datenqualitätsanalysen und -bereinigungen ist eine bedeutende Aufgabe
• Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Konzeption, Dokumentation, Weiterentwicklung und Umsetzung IRBA-konformer Kredit- und Datenqualitätsprozesse im Rahmen interner wie externer Projekte
• Du unterstützt die Kreditrisikoüberwachungseinheit bei der Schätzung bankindividueller Modellkomponenten (MoC)
• Zu deinen regelmäßigen Aufgaben gehört die Begleitung interner und externer Prüfungen – insbesondere im Kontext des IRBA-Zulassungsverfahrens
• Die Schulung und Beratung der Fachabteilungen zu IRBA-Anforderungen gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Unterstützung bei der nachhaltigen Umsetzung regulatorischer Vorgaben

Qualifikation

• Du hast sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den VR-Ratingverfahren sowie in der Sicherstellung der Datenqualität
• Idealerweise verfügst du über Kenntnisse im Umgang mit Datenqualitätsanforderungen gem. IRBA-Ansatz bzw. Erfahrung im Umgang mit IRBA-Ratingsystemen
• Du verfügst über Berufserfahrungen mit IRBA-Bezug oder einem inhaltlich verwandten Themengebiet. Ein sicherer Umgang mit der Erhebung, Prüfung und Auswertung von Daten zeichnet dich aus
• Du verfügst über Erfahrungen in der Projektarbeit und arbeitest in einer dynamischen Umgebung. Diese gestaltest du aktiv mit
• Entscheidungsbereitschaft ist für dich ebenso selbstverständlich wie eigenverantwortliches Handeln
• Teamgeist, hohes Qualitätsbewusstsein, ein ausgeprägtes analytisches und wirtschaftliches Denken sowie eine ausgeprägte Servicementalität sind für dich keine Fremdwörter
• Wünschenswert / Weiterentwicklungspotential: Kenntnisse und Erfahrungen, die uns auch bei weiteren Projekten mit dem Blickwinkel der Marktfolge Kredit weiterhelfen können (wie Pfandbriefgeschäft)

Benefits

• Als Mitarbeitende der Gestalterbank genießen wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage
• Wir profitieren von einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Bei besonderen Anlässen wie einer Eheschließung oder der Geburt eines Kindes erhalten Mitarbeitende eine kleine Zuwendung und Sonderurlaub
• Zusätzlich bietet die Gestalterbank allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zur Nutzung von Hansefit, JobRad Leasing und Technik Leasing sowie Corporate Benefits

Werde jetzt Zukunftsgestalter:in in einem starken Team! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Client Success & Operations, die uns bei der Betreuung unserer Kunden, der Steuerung laufender Leadgenerierungs-Kampagnen und der Optimierung unserer internen Prozesse unterstützen.

Wir helfen B2B-Unternehmen dabei, planbar neue Kundenanfragen über E-Mail, LinkedIn und datengetriebene Outbound-Prozesse zu gewinnen. Dabei arbeiten wir mit Unternehmen aus Bereichen wie B2B-Software, Beratung, IT, Personalberatung, Industrie, Dienstleistungen und weiteren B2B-Märkten zusammen.

Während deiner Einarbeitung lernst du alles über unsere Systeme, unsere Kampagnenprozesse, B2B-Leadgenerierung, Cold E-Mail, LinkedIn-Outreach, Kundenkommunikation und operative Projektsteuerung.

Vorkenntnisse im Bereich Leadgenerierung oder Online-Marketing sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig. Viel wichtiger ist, dass du strukturiert arbeitest, zuverlässig kommunizierst und Verantwortung übernehmen möchtest.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1–3 Monate.

Nach der Einarbeitung bist du in der Lage, unsere Kunden professionell zu betreuen, interne Abläufe zu koordinieren und sicherzustellen, dass unsere Projekte sauber, zuverlässig und nach Plan umgesetzt werden.

Aufgaben

• Onboarding neuer Kundinnen und Kunden in unsere Leadgenerierungs-Prozesse
• Regelmäßiger telefonischer und schriftlicher Kontakt mit unseren Kunden
• Koordination laufender Kundenprojekte und Kampagnen
• Sicherstellen, dass Kundinnen und Kunden jederzeit wissen, was der aktuelle Stand ist und welche nächsten Schritte anstehen
• Vorbereitung von Kunden-Updates, Reportings und Statusübersichten
• Interne Abstimmung mit Research, Kampagnenmanagement, Backoffice und Geschäftsführung
• Nachhalten von Aufgaben, Deadlines und Kundenfeedback
• Qualitätskontrolle von Listen, Kampagnen, Setups und Reportings
• Pflege und Optimierung unserer internen Prozesse, Checklisten und SOPs
• Unterstützung bei der Einrichtung und Verwaltung von Tools wie Smartlead, Google Sheets, CRM-Systemen, Zapier/n8n oder ähnlichen Systemen
• Erkennen von Problemen, bevor sie beim Kunden zu Unzufriedenheit führen
• Unterstützung bei der Verbesserung unserer Kundenbetreuung und Delivery-Struktur

Qualifikation

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• Starkes Verantwortungsbewusstsein
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese gleichzeitig sinnvoll zu verbessern
• Freundliches, professionelles und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden
• Guter Umgang mit Leistungsdruck und mehreren parallelen Projekten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Tabellen, E-Mail und Projektmanagement-Systemen
• Interesse an B2B-Marketing, Leadgenerierung, Kundenbetreuung und Prozessen
• Vorkenntnisse in Online-Marketing, Projektmanagement, Kundenbetreuung, Agenturarbeit oder Beratung sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig

Benefits

Strukturierte Einarbeitung

Du wirst Schritt für Schritt in unsere Prozesse, Tools und Kundenprojekte eingearbeitet. Du lernst, wie B2B-Leadgenerierung funktioniert, wie Kampagnen aufgebaut werden und wie wir unsere Kunden zum Erfolg führen.

Verantwortung ab Tag eins

Du wirst nicht nur einfache Aufgaben abarbeiten, sondern nach und nach Verantwortung für Kundenkommunikation, Projektsteuerung und operative Abläufe übernehmen.

Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn du dich gut entwickelst, kannst du mittelfristig mehr Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Richtung Teamleitung, Operations Management oder Client Success Lead.

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bekommst dadurch tiefe Einblicke in Strategie, Unternehmertum, B2B-Marketing und den Aufbau einer wachsenden Agentur.

Moderner B2B-Marketing-Ansatz

Du lernst moderne Methoden in den Bereichen Cold E-Mail, LinkedIn-Outreach, B2B-Datenrecherche, Automatisierung, CRM, KI-gestützte Prozesse und Kampagnenmanagement.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir legen Wert auf klare Kommunikation, Zuverlässigkeit, hohe Standards und ein angenehmes Miteinander. Wir suchen Menschen, die mit uns an einem Strang ziehen.

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und unsere Kundenbetreuung sowie unsere operativen Prozesse auf das nächste Level zu bringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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🚛 About cargovibe

Let’s fix trucking. For real.

cargovibe is building the digital co-pilot for truck drivers - the people who keep supply chains running, yet have been largely overlooked in digital transformation. Our platform helps drivers and logistics companies make operations more predictable, less stressful, and more efficient.

We already have first customers, real product feedback from the field, strong momentum from the industry, and are backed by Unicorn Founders and leading logistics executives.

Now we’re entering the next phase: building out the existing product, scaling our customer base, and strengthening our tech.

Tasks

💜 Your Role

We’re hiring our Founding Engineer to help take our product to the next level together with our tech team.

You’ll work closely and on the same level with the founders, our engineering lead, customers, and drivers. You won’t be building in isolation - you’ll be working on a product that solves real problems every single day.

⚡️ What You’ll Do

• Own product-critical features end-to-end - from database schema and backend APIs to frontend/mobile integration
• Further develop our React Native app, backend systems, and technical infrastructure
• Integrate logistics, geo, routing, and real-time data into a product that drivers actually use every day
• Work closely with founders, engineering, customers, and drivers to turn real-world problems into reliable product solutions
• Move fast, take ownership, and make decisions in a dynamic startup environment

Requirements

🛠 What You Bring

• Professional experience with TypeScript / Node and a corresponding testing framework (i.e. Jest)
• Solid experience with React / React Native, ideally Expo
• Good understanding of backend systems, API Integrations, and data models
• Previous experience in fast-paced software teams, ideally in a startup, scale-up, or product-driven engineering environment, is a plus
• Hands-on experience in leveraging AI tools as a natural part of your daily workflow
• Interest in mobile development, logistics, geo data, or automation
• Independent working style and a high bar for reliable software

Nice to have: experience with mobile apps, routing/maps, real-time data, cloud infrastructure, or LLM/voice features.

Benefits

💼 What We Offer

• Competitive salary and early ownership through VSOP
• Real product impact: your code reaches users quickly
• High responsibility, fast decisions, and strong ownership
• Remote-first work with no fixed office requirement
• Hubs in Münster and Hamburg, plus regular team days and offsites
• Sparring with Unicorn Founders, logistics executives, and experienced operators
• A strong network across logistics, startups, and investors
• Modern equipment, learning budget, and the standards you’d expect
• Develop in the areas you care about most - whether that’s product, architecture, AI, mobile, infrastructure, or logistics
• The chance to build a core platform for Europe’s trucking industry

🧭 Our Hiring Process

We respect your time. Max 10 days end-to-end:

1. Intro call with Leon (30 min): mutual fit, your questions, comp transparency
2. Tech conversation with our Tech Lead Kai (60 min): architecture, problem-solving, walk-through
3. Take-home or pair-programming
4. Final round with all founders: culture, mission, vision
5. Offer

🚀 Why Now

The most important asset in logistics isn’t the truck. It’s the driver.

Europe is facing a massive driver shortage. This isn’t just an operational issue for logistics companies - it’s a broader economic and societal problem. When drivers leave, supply chains slow down.

At the same time, driver workflows are still heavily underserved by modern technology.

That’s exactly where cargovibe comes in. We build technology that supports drivers, improves logistics companies' planning, and helps solve one of the most critical bottlenecks in Europe’s economy.

✉️ Apply

Don’t tick every box? That’s totally fine. If you’re excited about cargovibe and believe you can help us build, we’d still love to hear from you.

Send your CV and anything else that helps us understand what you’ve built - GitHub, portfolio, references, side projects, or links to previous work.

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KLT Klima- und Lüftungstechnik GmbH ist ein Fachunternehmen für Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik. Wir planen, bauen und betreuen technische Anlagen für gewerbliche Kunden, öffentliche Einrichtungen und anspruchsvolle Bauprojekte im Großraum Hamburg.

Bei uns arbeitest du in einem kleinen, eingespielten Team mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und abwechslungsreichen Projekten. Wir setzen auf moderne digitale Arbeitsmittel, eine strukturierte Arbeitsweise und ein kollegiales Umfeld. Dazu bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und eine 4,5-Tage-Woche mit kurzem Freitag.

Aufgaben

Als Projektleiter übernimmst du bei uns die technische und organisatorische Verantwortung für Projekte im Bereich Klima- und Lüftungstechnik. Du koordinierst Baustellen, stimmst dich mit Kunden, Lieferanten und Monteuren ab und sorgst dafür, dass unsere Projekte sauber, wirtschaftlich und termingerecht umgesetzt werden.

• Planung, Steuerung und Abwicklung von Projekten im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik von der Angebotsphase bis zur Abnahme
• Koordination von Monteuren, Lieferanten und externen Partnern
• Abstimmung mit Kunden, Architekten, Fachplanern und anderen Gewerken
• Unterstützung bei der technischen Klärung und Problemlösung während der Projektabwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, CAD-Abteilung und Backoffice zur reibungslosen Projektabwicklung
• Prüfung von Plänen, Leistungsverzeichnissen und technischen Unterlagen
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Nachträgen, Bestellungen und Abrechnungsgrundlagen
• Baustellenbegehungen und Abstimmungen vor Ort
• Dokumentation und Pflege der Projektdaten in unseren digitalen Systemen
• Überwachung von Terminen, Kosten, Qualität und Ausführung

Qualifikation

• Ausbildung, Techniker, Meister oder Studium im Bereich TGA, Versorgungstechnik, Lüftungstechnik, Klimatechnik, Anlagenmechanik oder vergleichbar
• Optimalerweise Erfahrung in der Projektleitung, Bauleitung oder technischen Abwicklung im TGA-Bereich
• Gutes technisches Verständnis für Lüftungs-, Klima- und idealerweise Kältetechnik
• Kaufmännisches Grundverständnis für Angebote, Nachträge und Projektkosten
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Selbstbewusstes und angenehmes Auftreten gegenüber Kunden, Planern und Kollegen
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP- oder Projektsoftware ist von Vorteil
• Führerschein Klasse B
• Deutsch Kenntnisse C1

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• faire und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• 4,5-Tage-Woche mit kurzem Freitag
• Firmenfahrzeug nach Vereinbarung - (Privatnutzung möglich), sonst Poolwagen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung
• Individuelle Zusatzleistungen nach Vereinbarung (wie Deutschland Ticket, JobRad, Fitnessangebote)
• Individuelle Angebote zur Altersvorsorge (Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge)

Wir setzen nicht auf starre Standardpakete. Uns ist wichtig, dass das Gesamtpaket zur Position und zu deiner persönlichen Situation passt.

Bei uns übernimmst du Projekte im Bereich Klima- und Lüftungstechnik mit echtem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Du arbeitest nicht anonym im Hintergrund, sondern bist nah an Technik, Kunden und Umsetzung dran.

Wir suchen jemanden, der gerne organisiert, mitdenkt und Projekte zuverlässig voranbringt. Dafür bekommst du ein Umfeld, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden, du Verantwortung übernehmen kannst und deine Arbeit direkt sichtbar wird.

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Wer wir sind 🚀

Wir sind LOX Solutions: kein Startup-Zirkus, keine PowerPoint-Beratungsfirma.

Wir entwickeln echte digitale Projekte und Lösungen, die Bestand haben – nicht für andere, sondern gemeinsam mit Partnern, denen es ernst damit ist, wirklich etwas zu bewirken.

Unsere Mission: Wir machen Fortschritt greifbar.

Weniger Gerede. Mehr Taten.

Wir entwickeln, testen, skalieren – und lernen schnell.

Wenn du jemals Schlagzeilen wie „Cariad: VW-Tochter stellt eigene Softwareentwicklung weitgehend ein“ gelesen hast und dachtest „WTF – wie konnte das passieren?!“, dann verstehst du genau, warum es uns gibt.

Aufgaben

Wen wir suchen 👀

Einen T-shaped Denker mit dem Herz eines Makers.

Jemanden, der tief in die Softwarearchitektur eintauchen und die Zusammenhänge zwischen Produkt, Design und Geschäft verstehen kann.

• Du überbrückst die Kluft zwischen Technik und Wirtschaft, ohne es überhaupt zu merken.
• Du verstehst, warum etwas technisch funktioniert – und warum es überhaupt existieren sollte.
• Du versteckst dich nicht hinter Jobtiteln oder Silos. Du entwickelst, diskutierst, stimmst ab und lieferst Ergebnisse.

Kein reiner Code-Purist. Kein reiner Strategie-Denker. Du bist beides – und das ist deine Superkraft.

Qualifikation

Was du bei uns machst💪🏻

Entwickle skalierbare Software Produkte, die wirklich zählen, und Systeme, die tatsächlich Sinn ergeben. Verwandle vage Ideen in funktionierende Lösungen.

Gestalte die Produktvision und ihre technische Umsetzung.

Deine Aufgaben:

• Entwickle Architekturen, die schnelle Iterationen und langfristige Ausfallsicherheit ermöglichen.
• Arbeite mit funktionsübergreifenden Teams zusammen – vom Design über das Business bis hin zur KI.
• Finde den richtigen Kompromiss zwischen Nutzen, Geschwindigkeit und Skalierbarkeit.
• Treffe Technologieentscheidungen, die das Unternehmen voranbringen und nicht auf der Stelle treten lassen.

Was auch immer den Unterschied macht – selbst wenn es noch nicht auf der Roadmap steht.

Wir reden nicht über Agilität. Wir leben sie und verwandeln Ideen in funktionierende Produkte.

Benefits

Was du bekommst 💥

Ehrlichkeit. Vertrauen. Echte Wirkung.

• Keine Bürokratie. Kein Drama.
• Deine Position spielt keine Rolle - dein Beitrag schon. Wenn du Ergebnisse lieferst, hast du völlige Autonomie. So einfach ist das.
• Du arbeitest mit anderen „T-shaped“ Köpfen zusammen, die sowohl die Sprache der Technik als auch die der Wirtschaft fließend beherrschen.
• Die Möglichkeit mit uns dein eigenes Unternehmen zu starten.

und natürlich ein Team, das dich herausfordert und unterstützt.

So erreichst du uns 💬

Schick uns etwas Authentisches: Wer du bist und was dich antreibt.

Etwas, das du geschaffen hast und auf das du stolz bist oder was du bei LOX von Grund auf neu entwickeln würdest

Entscheide selbst, was deine Geschichte am besten erzählt.

🚨 --> nutze den COVER LETTER dafür.

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Gamba Zamba – Nachhaltige Garnelenzucht neu definiert!

Mit hochmodernen, landbasierten Kreislauf-Aquakulturanlagen revolutionieren wir die nachhaltige Garnelenzucht – regional, antibiotikafrei und unter höchsten Qualitätsstandards.

Unsere Marke GAMBA ZAMBA erfreut sich wachsender Beliebtheit, und deshalb suchen wir eine engagierte Verstärkung für unser Backoffice-Team.

Buchhalter (m/w/d), vor Ort, teilzeit

Aufgaben

• Eigenverantwortlicher Umgang mit SAP Business One
• Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen
• Allgemeine administrative Aufgaben
• Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen
• Unterstützung bei Prüfungen und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit unserer Steuerberatung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im relevanten Bereich
• Ausgezeichneter Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (insb. MS Office);
• Erwiesene Routine im Umgang mit Computern und modernen Softwareanwendungen
• Berufserfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) sowie in der Buchhaltung
• Strukturierte, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Wir bieten einen flexiblen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung, eine attraktive Vergütung, flache Hierarchien sowie ein spannendes und zukunftsorientiertes Arbeitsfeld.

Warum AQUAPURNA?

✅ Zukunftsweisende Technologien – Sei Teil einer nachhaltigen Lebensmittelrevolution.
✅ Dynamisches Team – Gestalte ein wachsendes Unternehmen aktiv mit.
✅ Weiterentwicklung – Übernimm Verantwortung und entwickle dich kontinuierlich weiter.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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WEDECO, eine Marke von Xylem, ist weltweit führend in der umweltfreundlichen Wasseraufbereitung durch UV-Desinfektion und Ozon-Technologie. Seit über 40 Jahren bietet WEDECO nachhaltige, chemiefreie Lösungen zur Wasser- und Abwasseraufbereitung für Kommunen und Industrie. Die innovativen Systeme reduzieren Keime, Schadstoffe und Chemikalienrückstände effizient und umweltschonend. Als Teil von Xylem trägt WEDECO dazu bei, sauberes Wasser auf nachhaltige Weise bereitzustellen.

„High-Tech“ gepaart mit „High-Quality“ und größter Kundennähe kennzeichnen unser Handeln.

Um unser Team in Deutschland weiter zu verstärken, suchen wir engagierte und zuverlässige Persönlichkeiten, die etwas bewegen möchten.

Aktuell haben wir eine Position als Application Engineer, Sales Support (m/w/d), UV-Desinfektion – Wasser & Abwasser am Standort Herford zu besetzen (optional auch Langenhagen oder Günzburg).

Aufgaben

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Auslegung und Umsetzung von UV-Desinfektionslösungen für kommunale und industrielle Anwendungen. Sie verbinden technisches Know-how mit einem guten Verständnis für Kundenanforderungen und tragen aktiv dazu bei, nachhaltige Wasserlösungen weltweit voranzubringen.

• Sie entwickeln und dimensionieren UV-Desinfektionssysteme für nationale und internationale Projekte – von der ersten technischen Planung bis zur Angebotserstellung
• Sie unterstützen unsere Vertriebsteams und Partner bei technischen und
  kommerziellen Fragestellungen und bringen Ihr Know-how aktiv in
  Kundengespräche ein
• Sie präsentieren unsere Lösungen bei Kunden
  vor Ort und begleiten Projekte in enger Abstimmung mit internen und
  externen Stakeholdern
• Sie analysieren Projektentwicklungen, erkennen frühzeitig Risiken und tragen zur erfolgreichen Umsetzung bei
• Sie sorgen für eine strukturierte Übergabe gewonnener Projekte an die Auftragsabwicklung und Projektteams
• Sie prüfen Ausschreibungsunterlagen, identifizieren Abweichungen und erarbeiten technische Lösungen
• Sie wirken an der Entwicklung von Strategien für komplexe Projekte und Ausschreibungen mit
• Sie entwickeln Schulungsunterlagen und führen Trainings für interne Teams und Partner durch
• Sie beobachten Markttrends und Kundenbedürfnisse und bringen Impulse für die Weiterentwicklung unserer Lösungen ein

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in einer technischen oder vertriebsnahen Funktion im Bereich Wasser, Umwelttechnik oder Anlagenbau von Vorteil
• Interesse an technischen Produkten sowie ein gutes kaufmännisches Verständnis
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und internationalen Teams
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (z. B. ERP/CRM, idealerweise SAP)
• Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• 39 Stunden pro Woche in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Modellen
• Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Tür ermöglichen freies Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine fachgerechte Einarbeitung sowie regelmäßige Feedbackgespräche helfen bei der Weiterentwicklung
• Mit internen und externen Trainings qualifizieren wir Sie bestmöglich für Ihre Position
• Arbeiten in einem Team mit Kollegen und Kolleginnen aus aller Welt
• Fahrrad oder E-Bike Leasing
• Eine Kantine zur Verpflegung vor Ort
• Kostenfreie Getränke
• Xylem Watermark: Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensinitiative sorgen für einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft und die Möglichkeit, sich auch sozial zu engagieren

Für Rückfragen steht Ihnen Niklas Naunheim, Talent Acquisition Lead Europe, gerne unter +49 1621374371 zur Verfügung.

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.

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Die GBS Electronic Solutions GmbH ist ein mittelständisches Produktions- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Bayreuth. Mit Hilfe unserer innovativen Fertigungsmethoden und modernen Fertigungslandschaft sind wir für unsere zufriedenen Kunden aus unterschiedlichen Branchen ein flexibler Komplettanbieter für Elektronik-Fertigungsdienstleistungen. GBS Electronic Solutions gehört zu einem der 100 innovativsten mittelständischen Unternehmen.

Aufgaben

• Administration und Betrieb der SAP Systemlandschaft
• Analyse und Lösung von SAP Störungen im Tagesgeschäft
• Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung von SAP Schnittstellen zu anderen Systemen
• Dokumentation von Schnittstellen, Datenflüssen, Fehlerbildern und Betriebskonzepten
• Monitoring von SAP Jobs, Schnittstellenläufen und Systemverfügbarkeit
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister bei Bedarf
• Planung und Umsetzung technischer SAP Änderungen, Updates und Transporte
• Unterstützung bei SAP Projekten, Rollouts und Optimierungen
• Konzeption, Koordination und Planung von IT-Projekten sowie Unterstützung bei deren Umsetzung
• Bearbeitung der Netzwerk- und Serverinfrastruktur und Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich, alternativ vergleichbare Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in SAP Basis Administration
• Erfahrung mit SAP Schnittstellen zu Drittsystemen, z.B. ERP, MES, WMS, EDI, Shop, CRM
• Praxis in Aufbau, Betrieb und Dokumentation von Integrationen, APIs, RFC, IDoc, File, Webservices
• Verständnis für Netzwerk, Berechtigungen, Benutzerverwaltung und Systembetrieb
• Strukturierte Arbeitsweise, saubere und nachvollziehbare Dokumentation
• Erfahrung mit Microsoft 365 Administration, Server-, Netzwerkinfrastrukturen und -komponenten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Abwechslungsreiches Arbeiten in einem motivierten Team mit einer agilen Arbeitsweise
• Flexible Zeiteinteilung
• Wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien
• Unbefristeter Vertrag und eine faire, leistungsgerechte Vergütung
• Attraktive Zusatzleistungen u. a. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Fitnessstudio und JobRad

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung!

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vintrica.com ist ein führender Anbieter digitaler Mobility Services in Europa mit Fokus auf E-Vignetten und Mautlösungen. Jedes Jahr vertrauen uns Millionen von Kundinnen und Kunden, wenn es darum geht, ihre Reisen einfach, schnell und digital abzuwickeln.

Unser starkes Wachstum wurde auch extern bestätigt: Wir wurden von der Financial Times und Statista als eines der wachstumsstärksten Unternehmen Europas ausgezeichnet.

Auf dieser Basis entwickeln wir vintrica konsequent weiter – hin zu einer umfassenden Mobility-Plattform, die neben Vignetten und Mautboxen künftig auch Services wie Tanken, Laden, Parken und weitere digitale Mobilitätslösungen integriert.

Unser Anspruch: Mobilität europaweit so nahtlos und einfach wie möglich zu machen.

Aufgaben

• Kontinuierliches Testen unserer Website und mobilen Apps (manuell und automatisiert)
• Entwicklung, Pflege und Erweiterung von Testfällen, Testplänen und Teststrategien
• Identifikation, Dokumentation und Nachverfolgung von Bugs, Fehlern und Edge Cases
• Sicherstellung einer hohen Usability und User Experience durch strukturierte Testszenarien
• Durchführung von Regressionstests bei neuen Releases und Feature-Updates
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Entwicklern, um Anforderungen in testbare Szenarien zu übersetzen
• Unterstützung bei der Definition von Akzeptanzkriterien und Qualitätssicherungsprozessen
• Analyse von Produktionsproblemen und Nutzerfeedback, um Schwachstellen frühzeitig zu erkennen
• Aufbau und Weiterentwicklung von automatisierten Tests (z. B. End-to-End, API-Tests)
• Testen von Schnittstellen (APIs) sowie Integrationstests zwischen verschiedenen Systemen
• Sicherstellung der Cross-Browser- und Cross-Device-Kompatibilität
• Durchführung von Performance- und Load-Tests in Zusammenarbeit mit dem Tech-Team
• Dokumentation von Testergebnissen und Erstellung von QA-Reports
• Proaktive Identifikation von Risikobereichen im Produkt und Vorschläge zur Qualitätsverbesserung
• Unterstützung beim Aufbau von QA-Prozessen, Standards und Best Practices im Unternehmen

Qualifikation

• Erste oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Quality Assurance / Software Testing
• Starkes Auge für Details und die Fähigkeit, Fehler und Edge Cases systematisch zu identifizieren
• Erfahrung im Testen von Websites und mobilen Anwendungen
• Grundverständnis für Softwareentwicklung und technische Zusammenhänge
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum/Kanban)
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, Bugs klar und nachvollziehbar zu dokumentieren (z. B. in Jira, Linear o. ä.)
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit mit Entwicklern und Product Ownern
• Eigeninitiative und ein hoher Anspruch an Produktqualität

Nice-to-have:

• Erfahrung mit Testautomatisierung (z. B. Cypress, Playwright, Selenium)
• Kenntnisse in API-Testing (z. B. Postman, REST)
• Grundkenntnisse in HTML, CSS, JavaScript
• Erfahrung mit Cross-Browser-Testing-Tools
• Verständnis für Performance- und Load-Testing
• Erfahrung im Umgang mit CI/CD-Pipelines
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Schlüsselrolle beim Aufbau einer neuen Mobility-Plattform in Europa
• Schnelle Entscheidungswege und pragmatische Umsetzung
• Flexibles Arbeiten
• Attraktives Gehalt + Entwicklungsperspektive

Du baust nicht einfach ein Feature – du baust die Zukunft unserer Plattform.

Von Maut und Vignetten hin zu einem integrierten Mobility-Ökosystem.

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Du möchtest SEA-Verantwortung übernehmen und Webworks mit deiner Expertise aktiv mitgestalten?

Du hast Lust, in einem Team zu arbeiten, das sich intensiv mit Online Marketing beschäftigt?
Du möchtest spannende Kunden aus der digitalen Welt im Bereich SEA strategisch und operativ begleiten?
Du suchst eine Rolle, in der du Verantwortung übernimmst, dich fachlich weiterentwickeln und deine Erfahrung aktiv einbringen kannst?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Wer ist Webworks?

Webworks wurde 2012 gegründet und steht für modernes, wirkungsvolles Online Marketing mit klarem Fokus auf die Betreuung und Weiterentwicklung von Unternehmen im E-Commerce und im B2B-Lead-Geschäft. Seit 2023 ist Webworks Teil der Customer Collective-Unternehmensgruppe. Gemeinsam bündeln wir Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Performance Marketing, Branding, Data, Technology und Digital Acceleration.

Warum diese Rolle für dich spannend ist

• Du arbeitest strategisch und operativ an SEA-Setups für Kunden aus KMU bis Konzern
• Du betreust mehrere namhafte E-Commerce- und B2B-Lead-Kunden
• Du hast echten Gestaltungsspielraum und bringst deine Erfahrung aktiv in Prozesse, Tests und Best Practices ein.

Aufgaben

Was du bei uns konkret machst

• Konzeption, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Google-Ads-Kampagnen in den Bereichen Search, Shopping und Performance Max
• Eigenverantwortliche Betreuung deiner SEA-Kunden inklusive Analyse, Reporting und Handlungsempfehlungen
• Identifikation neuer Potenziale in bestehenden Accounts, zum Beispiel in den Bereichen Struktur, Kampagnentypen, Testing-Ansätze und Automatisierung
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen SEO, Paid Social und der Geschäftsführung im Agenturteam
• Mitwirkung bei Pitches und Neukundenprojekten
• Wissensaustausch und fachliches Sparring mit Junioren, Trainees und dem Team
• Je nach Erfahrung Mitwirkung bei Webinaren, Masterclasses oder Branchen-Events, zum Beispiel durch die Vorstellung von SEA-Themen oder Best Practices

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Du hast mind. 4 Jahre Erfahrung im SEA, idealerweise auf Agentur- oder Online-Shop-Seite, davon mind. 1 Jahr auf Senior-Level.
• Du hast bereits größere SEA-Accounts aufgebaut, gesteuert und eigenständig verantwortet, idealerweise im E-Commerce und für größere Unternehmen.
• Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Google Ads, insbesondere in den Bereichen Search, Shopping und Performance Max.
• Du hast Erfahrung in der Aufbereitung und Analyse von Daten, zum Beispiel mit Looker Studio, Excel oder Power BI.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Feedmanagement-Tools wie ChannelPilot, Productsup oder Channable.
• Themen wie Tracking und Paid Social sind ein Plus.
• Du kannst komplexe Zusammenhänge auch fachfremden Personen verständlich erklären.
• Du arbeitest strukturiert und denkst strategisch, übernimmst Verantwortung und bringst ein gutes Projektmanagement-Verständnis mit.
• Du bist teamfähig und kommunikationsstark.
• Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und sehr gut Englisch (mind. B2). Französisch ist ein Plus.

Arbeitsmodell & Rahmenbedingungen

• Hybrides Arbeiten in unserem zentral gelegenen Büro am Alexanderplatz
• Full-Remote-Möglichkeit bei passender Konstellation
• Vertrauensarbeitszeit und realistische Projektplanung
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe ohne klassische Agentur-Überstundenkultur
  Nachtschichten bis 23 Uhr kennen wir nur aus Erzählungen.

Benefits

Was wir dir bieten

• Mehr als nur Obstkorb: Du wählst aus unseren Benefits das aus, was am besten zu dir passt, zum Beispiel Urban Sports Club, Deutschlandticket, VWL oder Corporate Benefits. Snacks und Getränke gibt es selbstverständlich auch.
• Weiterbildung: Wir teilen unsere Skills und Erfahrungen gerne mit dir. Wenn du dich darüber hinaus weiterentwickeln möchtest, planen wir gemeinsam deine nächsten Entwicklungsschritte. Dafür bekommst du ein jährliches Weiterbildungsbudget.
• Platz für eigene Ideen: Wir sind groß genug, um anspruchsvolle Kunden zu betreuen, und gleichzeitig so aufgestellt, dass jede Stimme im Team Gehör findet.
• Ein tolles Team: Nicht nur in Kundenprojekten, sondern auch bei regelmäßigen Team-Veranstaltungen wie auf dem Grillboot, im Escape Room oder bei Kreativ-Workshops.

Wir freuen uns auf dich und deine aussagekräftige Bewerbung inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Du hast keine Lust mehr auf Märkte, die jemand "begleitet". Du willst sie aufbauen, skalieren und in zwei Jahren sagen: das war ich. Du weißt, dass Expansion nicht an Übersetzungen scheitert, sondern an schlechten Funneln und zu langsamen Learnings.

Dann bist Du hier richtig.

Was SHEKO ist

SHEKO ist eine Hamburger Health & Nutrition Brand mit echter Fanbasis, von Meal Replacement Shakes über Multi Kollagen bis zu Probiotika. Bei dm, Rossmann und in tausenden Küchen. Wir wachsen schnell und expandieren gerade aktiv international.

Aufgaben

Du verantwortest das internationale Wachstum von SHEKO, inklusive P&L, und führst ein Team aus Junior Marketplace Managern, die die lokale Umsetzung übernehmen.

• P&L-Verantwortung für alle internationalen Märkte, von der Strategie bis zur Umsetzung
• Entwicklung und Umsetzung der GTM-Strategie für neue Märkte, von der Marktanalyse bis zum Launch
• Ownership des internationalen Growth Funnels, von Awareness bis Retention
• CRO-getriebene Optimierung der lokalen Shops und Landingpages
• Lokalisierung als strategische Aufgabe: Du weißt, was in einem Markt funktioniert und warum es woanders nicht funktioniert
• Führung und Weiterentwicklung der Junior Marketplace Manager
• Aufbau von Performance-Reporting und skalierbaren Playbooks für neue Märkte

Qualifikation

• 5+ Jahre Erfahrung im internationalen Growth Marketing oder E-Commerce, idealerweise im D2C- oder FMCG-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge beim Aufbau oder der Skalierung internationaler Märkte, inklusive P&L-Erfahrung
• Tiefes Verständnis von Conversion-Optimierung. Du kennst den Unterschied zwischen einem Funnel, der konvertiert, und einem, der es fast tut.
• Datengetriebene Arbeitsweise. Du kannst aus Zahlen konkrete Handlungsempfehlungen ableiten und schnell iterieren.
• Erfahrung in der Führung kleiner Teams in einem schnell wachsenden Umfeld
• Verständnis für internationale Marktunterschiede, kulturell, regulatorisch und aus Consumer-Sicht
• Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch, beides ist täglicher Arbeitsalltag

Benefits

• Echte Gestaltungsfreiheit: Flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur und die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzuprägen
• Persönliche Entwicklung: Wir entwickeln gemeinsam Karriereziele, die zu Dir passen – fachlich wie persönlich
• Starkes Team: Hands-On-Mentalität, enormer Zusammenhalt und eine Kultur, in der gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
• Modernes Office: Wohlfühlfaktor in Hamburg-Winterhude, zentral am schönen Mühlenkamp in Alsternähe. Dresscode? Komm wie Du Dich am wohlsten fühlst
• Die Basics: Wasser, Tee, Kaffee & Shake-Flat, regelmäßige Team-Events und legendäre Firmenpartys

Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und ein paar Sätzen dazu, was Dich an diesem Job reizt – über Join. Wir lesen das wirklich.

Wir freuen uns auf Dich.

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Produktfeeds sind für dich das Fundament für AI, Automatisierung und mehr Performance.

Du erkennst, wo Datenqualität, Mapping, Merchant Center, Automatisierung und Plattformlogik den Unterschied machen – und weißt, wie aus komplexen Produktdaten bessere Commerce-Performance entsteht.

Als Senior Google Shopping & Product Feed Manager entwickelst du für führende internationale Kunden anspruchsvolle Setups, hinterfragst bestehende Strukturen und gehst technologisch dort weiter, wo andere bei Basic-Feeds und Plattform-Defaults aufhören.

Dein Schwerpunkt liegt auf Google Shopping und Product Feeds. Erfahrung mit Amazon und weiteren Marketplaces ist ein starkes Plus.

Wir stellen weltweit ein und bieten einen rechtskonformen lokalen Arbeitsvertrag inklusive Payroll in deinem Wohnsitzland. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

Aufgaben

Deine Rolle

Du verantwortest komplexe Feed- und Produktdaten-Setups für internationale E-Commerce-Kunden und entwickelst skalierbare Strukturen für mehr Performance, Automatisierung und Wachstum.

Dein Schwerpunkt liegt auf Google Merchant Center, Datenqualität, Feed-Architektur und Mapping. Erfahrung mit Amazon und weiteren Marketplaces ist ein starkes Plus.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung komplexer Feed-Setups
• Verantwortung für Datenqualität, Mapping und Plattform-Readiness
• Google Merchant Center, Custom Labels und Segmentierung
• Analyse und Lösung von Feed-Fehlern und Disapprovals
• Arbeit mit Tools wie Channable, Productsup oder DataFeedWatch
• Weiterentwicklung von Produktdatenstrukturen für Amazon und weitere Marketplaces
• Enge Zusammenarbeit mit Paid Media, Analytics, Tracking und Development

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Feed Management, Google Shopping, Merchant Center oder vergleichbaren Commerce-Setups
• Tiefes Verständnis für Produktdaten, Feed-Logiken, Datenqualität und skalierbare Strukturen
• Praxis mit Mapping, Custom Labels, XML/CSV, Fehlerdiagnose und Feed-Tools
• Technisches Verständnis für Shopsysteme, Datenflüsse, Schnittstellen und Tracking
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

Besonders wertvoll für uns

• Praktische Erfahrung mit Amazon und marketplace-spezifischen Anforderungen
• Erfahrung mit weiteren Marketplaces oder Retail Media
• Know-how in Performance Max, CSS oder angrenzenden Commerce-Werbeumfeldern
• Interesse an Automatisierung, AI und intelligenten Workflows

Benefits

Was du bei uns erwarten kannst

• 100 % remote und flexibel arbeiten – von überall aus, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Kultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Verbindlichkeit basiert.
• Echte Verantwortung übernehmen – für anspruchsvolle Projekte mit bekannten internationalen Kunden und mit direktem Einfluss auf messbare Geschäftsergebnisse.
• Mit starken Spezialisten zusammenarbeiten – in einem internationalen Team, das strategisches Denken, tiefe fachliche Expertise und eine konsequente Hands-on-Mentalität verbindet.
• Wirklich gestalten statt nur ausführen – mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Freiraum, um Strategien, Prozesse und neue Ideen aktiv mitzuentwickeln.
• Dich fachlich kontinuierlich weiterentwickeln – durch engen Austausch, Wissenstransfer und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten aus unterschiedlichen Disziplinen.
• Neue Technologien früh einsetzen – und gemeinsam mit uns AI, Automatisierung, eigene Technologie und datengetriebene Lösungen im Commerce weiterentwickeln.

So bewirbst du dich

Diese Rolle ist international, remote und mit direktem Kundenkontakt verbunden. Deshalb sind klare Kommunikation, persönliche Präsenz und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse genauso wichtig wie deine fachliche Expertise.

Damit wir mehr von dir kennenlernen als nur deinen Lebenslauf, ist ein kurzes Video fester Bestandteil unseres Bewerbungsprozesses.

Mehr dazu erfährst du hier:

https://youtube.com/shorts/ae5zs50CHxc?feature=share

Bitte sende uns:

• deinen aktuellen Lebenslauf
• ein kurzes Video von ca. 2–3 Minuten

Du kannst das Video ganz unkompliziert mit Loom, deinem Smartphone oder einem anderen Tool aufnehmen und den Link direkt in deiner Bewerbung teilen.

Sprich dabei bitte kurz auf Deutsch und Englisch und erzähle uns:

• Warum interessiert dich diese Rolle?
• Was motiviert dich beruflich?
• Was erwartest du von deiner nächsten Position?
• Welche Erfahrung macht dich zu einer besonders guten Besetzung für diese Rolle?

Wir erwarten keine perfekte Produktion. Uns geht es um einen authentischen ersten Eindruck von deiner Kommunikation, Motivation, Persönlichkeit und deinen Sprachkenntnissen.

Für einen fairen und einheitlichen Bewerbungsprozess berücksichtigen wir ausschließlich Bewerbungen, die sowohl einen Lebenslauf als auch das kurze Video enthalten.

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Bei TV SKYLINE glauben wir, dass
wir nicht nur die beste Technik haben, sondern auch die schönsten
Arbeitsplätze im Außenübertragungs-Bereich. Wir entwickeln unsere
technischen Lösungen genauso wie unsere Übertragungswagen selbst. Wir
planen und bauen sie – seit über 30 Jahren. Der Schlüssel zu unserem
Erfolg ist dabei unser Team. Das ist das Herz des Unternehmens und wir
laden Dich ein: Bewirb Dich jetzt!

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Durchführung von Fehleranalysen und Reparaturen an elektronischen Baugruppen (z. B. Leiterplatten)
• Löten von SMD- und THT-Bauteilen (Reparatur & Prototyping)
• Mitwirkung an der Entwicklung, Prüfung und Optimierung von Kleinserienprodukten
• Test, Reparatur und Kalibrierung von Geräten (insbesondere mit Mikrocontroller- & Kameratechnik)

Qualifikation

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektronik / Elektrotechnik, o. ä.
• Sicherer Umgang mit Messmitteln (Oszilloskop, Multimeter etc.)
• Erfahrung im Löten (SMD und THT), idealerweise IPC-konform
• Kenntnisse im Bereich Mikrocontroller, Sensorik, Kameratechnik von Vorteil
• Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und technisches Verständnis

Unsere Werkzeuge & Möglichkeiten (Hands-on garantiert)

• Eigener Werkstattbereich mit kurzen Wegen und viel Raum zum Tüfteln
• 3D-Druck für Prototypen, Halterungen und individuelle Lösungen
• 3D-Konstruktion mit Fusion 360
• CNC-Fräse für präzise Bauteile und Kleinserien
• Platinen-Design mit EAGLE (je nach Projekt / Interesse)

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten einen spannenden, nie eingefahrenen Arbeitsplatz in einem
Team, das aufeinander achtet. Du bekommst nach einer strukturierten
Einarbeitung genug Freiheit, Deine Arbeit zu gestalten. Unsere Projekte
bewegen sich zwischen Olympia, der Champions League, der Fußball Europa-
und Weltmeisterschaft, Motorsport wie der DTM, den Bayreuther
Festspielen und Rock am Ring sowie vielen anderen Themen. Durch unser
breites Spektrum an Kamerasystemen, von Kränen über Remote- bis hin zu
den modernsten Broadcast-Kameras, erwartet Dich ein vielseitiges
Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. In
einem Umfeld mit stetig neuen Herausforderungen arbeitest und
entwickelst du an Lösungen für die verschiedensten Anwendungsbereich im
Veranstaltungs- und TV-Bereich und kannst deine Ideen in den
verschiedensten Projekten mit einfließen lassen. Du erhältst
Arbeitskleidung, Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsoge als
auch eine Mitgliedschaft in einer der größten Fitnessstudioketten
Deutschlands.

Wir bieten Dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen.

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Die BREMSKERL-REIBBELAGWERKE EMMERLING GMBH & CO. KG ist ein weltweit agierendes, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Estorf-Leeseringen. Wir sind einer der führenden Reibbelaghersteller in Europa und entwickeln, produzieren und vertreiben seit 1929 verschiedene Reibbeläge für die Anwendungsgebiete Schienenfahrzeuge, Industrieanwendungen und Nutzfahrzeuge.

Aufgaben

• Installation und Administration von Serversystemen
• Einrichtung und Wartung der Windows-Infrastruktur
• Datenbankadministration
• Einrichtung, Wartung und Konfiguration der Peripheriegeräte und der mobilen Geräte
• Betrieb von Ticket- und ITSM-Systemen
• 1st, 2nd und 3rd-Level-Support für Endanwender
• Unterstützung bei der Umsetzung der ISO 27001 zur Sicherstellung der Informationssicherheit
• Unterstützung bei der Umsetzung NIS-2
• Unterstützung bei der Priorisierung und Steuerung von operativen IT-Aufgaben
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von IT-Prozessen, Standards und Dokumentationen
• Unterstützung der IT-Leitung bei organisatorischen und strategischen Themen
• Optional/Perspektivisch: Übernahme von fachlicher Führungsverantwortung innerhalb der IT-Abteilung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur- und Systemadministration
• Erfahrung in der fachlichen Anleitung und Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen
• Erfahrung in der Koordination von Projekten oder Teilprojekten
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interesse an der Übernahme von Führungsverantwortung und der Weiterentwicklung organisatorischer Prozesse
• Erste Erfahrungen im Bereich ISO 27001 und NIS-2

Benefits

All unsere Benefits und weitere Infos findest Du auf unserer Homepage.

Bringe Dynamik in deine berufliche Zukunft und überzeuge uns durch eine aussagekräftige Bewerbung!

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Die Togrund GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Viersen. Wir stehen für Zuverlässigkeit, Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Support Mitarbeiter (m/w/d) mit ausgeprägter Software‑Affinität.

Aufgaben

• Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung von ERP‑, CRM‑ und Warenwirtschaftssystemen
• IT-Support: Du übernimmst den 1st- und 2nd-Level-Support (telefonisch, remote und per Ticketsystem) und bist der erste Ansprechpartner bei technischen Störungen.
• Infrastruktur: Du richtest Arbeitsplätze, Netzwerke (WLAN/LAN), Router, Switches und Firewalls ein und konfigurierst diese.
• Mitarbeit bei der Einführung und Nutzung von KI‑gestützten Anwendungen
• Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und externen IT‑Dienstleistern
• Hard- & Software: Du bist zuständig für die Bereitstellung, Installation und Fehlerbehebung von Windows-Clients, Server-Betriebssystemen und branchenspezifischer Software.
• Dokumentation: Du pflegst unsere Wissensdatenbank und dokumentierst deine durchgeführten Arbeiten und Lösungen sauber im System.

Qualifikation

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fachwissen: Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen (Client/Server), gängigen Hardware-Komponenten und grundlegende Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, DNS, DHCP).
• Mobilität: Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist für die Fahrten zu unseren Kunden zwingend erforderlich.
• Persönlichkeit: Du überzeugst durch eine ausgeprägte Serviceorientierung, ein freundliches Auftreten und arbeitest gerne selbstständig sowie lösungsorientiert.
• Sprache: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Praxisbezug
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsumgebung
• Angenehmes, kollegiales Team
• Leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Altersversorgung
• Hinweis: Home Office ist für diese Position nicht möglich – der Arbeitsplatz befindet sich ausschließlich am Standort Viersen.

Hast du Lust, in einem familiengeführten Unternehmen und einem jungen Team zu arbeiten, in dem du dich entfalten kannst? Dann bewirb dich jetzt!

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medsolve betreut und modernisiert IT im Gesundheitswesen (Praxen, MVZ, Kliniken). Wir sorgen dafür, dass Arbeitsplätze, Netzwerke, Praxissoftware und Komponenten rund um die Telematikinfrastruktur stabil laufen. Fokus: saubere Standards, schnelle Hilfe, klare Kommunikation.

Aufgaben

• Remote aus dem Homeoffice: Support-Anfragen bearbeiten, Erstanalysen, Ticketpflege, Dokumentation, einfache Fixes unter Anleitung.
• Vor Ort beim Kunden (deutschlandweit): Mitarbeit bei Installationen, Rollouts und Troubleshooting (z. B. PC-Arbeitsplätze, Druck/Scan, Netzwerkverkabelung/Switche, Kartenleser).
• Systeme & Tools: Windows-Clients, Basis-Netzwerk (IP/DNS/DHCP/VLAN), VPN-Grundlagen, Microsoft 365/AD nach Kenntnisstand.
• Qualität: Checklisten nutzen, saubere Übergaben, Lessons Learned dokumentieren.
• Einblick Gesundheits-IT: TI/KIM/PKI-Grundlagen (Einarbeitung, keine Vorerfahrung erforderlich).

Qualifikation

Pflicht (Muss)

• Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums / deiner Ausbildung (Nachweis der Hochschule/Schule).
• Interesse an IT-Systemen, Netzwerken und praktischer Technik.
• Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und kundenfähige Kommunikation.
• Reisebereitschaft deutschlandweit für Kundentermine (ein Teil des Praktikums).
• Führerschein Klasse B (für Vor-Ort-Einsätze).

Pluspunkte (Kann)

• Erste Erfahrung mit Windows, M365, AD, Netzwerken, Hardware.
• Bereits mit Ticketsystemen gearbeitet oder privat Homelab/Projekte.

Benefits

• Remote-first: Arbeiten aus dem Homeoffice, kein Bürozwang.
• Praxis statt Theorie: echte Kundenumgebungen, echte Probleme, echte Lösungen.
• Planbare Einsätze: Vor-Ort-Termine werden abgestimmt; Standards/Checklisten statt Chaos.
• Mentoring: feste Ansprechperson, strukturierte Einarbeitung, klare Lernziele.
• Starke Perspektive: bei sehr guter Performance Option auf Werkstudentenjob oder Einstieg nach dem Praktikum.

Wichtig ist der Fit zu zwei Dingen:

Remote-Arbeit eigenständig organisieren und deutschlandweite Kundeneinsätze zuverlässig mittragen. Wenn du genau das willst und in kurzer Zeit viel Praxis sammeln möchtest, passt das Praktikum.

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ab sofort · Berlin (montags im Office) · 10 Std./Woche

Du willst echten E-Commerce hautnah erleben – und deine Arbeit sofort live sehen, statt sie in Präsentationen zu begraben?

DR. VIVIEN KARL ist ein junges, schnell wachsendes Berliner Startup, das den Markt der weiblichen Intimpflege mit natürlichen, wissenschaftsbasierten und ästhetischen Produkten neu definiert. Wir leben und lieben Female Empowerment – und bauen einen Online Shop, der das widerspiegelt. Jede Seite, die du baust, ist Teil dieser Mission.

Aufgaben

• Du baust Seiten, die echte Käufe auslösen – Landing Pages zu verschiedenen Themen, die die Performance unserer Ads maßgeblich tragen
• Du lernst, was eine Landing Page wirklich gut macht – Struktur, Überzeugungskraft, Conversion – und wendest es direkt an
• Bei Produkt-Launches bist du mittendrin: Produkte anlegen, Bildsprache und Bildoptimierung – du siehst, wie ein neues Produkt von null in den Shop kommt
• Du arbeitest eng mit unserem Marketing-Team zusammen und bekommst ein echtes Gefühl dafür, wie E-Commerce in der Praxis funktioniert

Qualifikation

• Aktives oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, E-Commerce, Medien oder einem verwandten Feld – du weißt grob, wie digitales Marketing funktioniert
• Erste Erfahrung mit Shopify oder einem anderen führenden Shopsystem ist wünschenswert – aber kein Muss
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise – du verlierst auch bei mehreren Aufgaben nicht den Überblick
• Echtes Interesse daran, wie Online Shops funktionieren und aufgebaut sind – du willst verstehen, was du da eigentlich baust
• Ein gutes Auge für Layout, Struktur und Details – du merkst, wenn etwas nicht stimmt
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Du schaffst ab Tag 1 einen echten Mehrwert und hilfst dabei unseren Shop aufs nächste Level zu bringen
• Operative Eigenständigkeit bei gleichzeitiger enger fachlicher Begleitung durch unser Marketing-Team mit einer garantiert steilen Lernkurve
• Ein Team, das sich wirklich versteht – wir arbeiten auf Augenhöhe, haben gemeinsam viel Spaß und brennen dafür, dass keine Frau unter Intimbeschwerden leiden muss
• Fester Office-Tag montags – inklusive gemeinsamem Mittagessen auf Firmenkosten
• Ein Umfeld, in dem Lernen, Verantwortung und Sinn zusammenkommen

Wir haben dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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LET IT CLICK ist nicht einfach nur eine Website – wir sind Deutschlands am schnellsten wachsende Plattform für On-Demand-Fotografie mit über 200 Profis im Netzwerk. Gleichzeitig agieren wir als kreative Marketingagentur im Raum Osnabrück und pushen lokale Marken auf das nächste Level. Unser Motto: SAVE EVERY MOMENT.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung und Wartung unserer Webapplikationen unter Verwendung von KI.
• Mitarbeit an der Implementierung von Backend-Funktionen zum Relaunch unserer Plattform.
• Entwicklung von benutzerfreundlichen, responsiven Frontend-Komponenten in enger Zusammenarbeit mit dem Design-Team.
• Durchführung von Tests und Fehleranalysen zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards unserer Softwarelösungen.
• Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung KI Features und der Weiterentwicklung bestehender Systeme.

Qualifikation

• Du suchst ein Pflichtpraktikum im Bereich IT, Medieninformatik oder Digitale Medien im Zuge deines Studiums/Fortbildung.
• Wünschenswert: Erfahrung in der Webentwicklung
• Du liebst neue Technologien und fuchst dich gerne in neue Themen ein
• "Hands-on-Mentalität" ist für dich kein Buzzword – du liebst es, Dinge einfach umzusetzen.
• Du bist sicher in Rechtschreibung und hast eine kreative Schreibe.

Benefits

• Echte Verantwortung: Bei uns kocht niemand Kaffee. Du steuerst eigene Projekte.
• Startup-Spirit: Kurze Wege, flache Hierarchien.
• Flexibilität: Arbeite dort, wo du kreativ bist (Remote möglich).
• Netzwerk: Kontakt zu hunderten Fotografen und uterschiedlichen Fachabteilungen.

Bist du bereit, es klicken zu lassen?

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Wir prüfen die Echtheit von Luxusartikeln und handeln mit Designer-Handtaschen & Accessoires.

Du lebst für Fashion, kennst jeden Drop und hast ein Auge für Details? Dann lies weiter.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Ware optisch prüfen und verkaufsfertig machen.
• Produkte fotografieren und bearbeiten.
• Artikel mit Bildern und Beschreibungen ins Warenwirtschaftssystem einpflegen.
• Instagram-Content (TikTok) erstellen: Feed-Posts, Stories, Reels.
• Produkte vor der Kamera präsentieren, deine Persönlichkeit, unser Auftritt.

Qualifikation

Wen wir suchen

• Du liebst Designer-Fashion und Luxus-Accessoires, nicht nur als Job, sondern als Leidenschaft.
• Unsere Zielgruppe ist der DACH-Raum, daher solltest du der deutschen Sprache mächtig sein.
• Du zeigst dich gerne vor der Kamera und hast Spaß daran, Produkte auf Instagram und co. zu präsentieren.
• Du hast ein Auge fürs Detail und arbeitest sorgfältig und eigenständig.
• Eingeschriebene:r Student:in, Fachrichtung egal.
• Erfahrung mit Warenwirtschaft oder Online-Shops ist ein Plus, kein Muss.

Benefits

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeiten von 09:30 bis 16:00 Uhr
• faire Bezahlung
• Personalrabatt
• Kleines Team, angenehme Atmosphäre, viel Eigenverantwortung

Klingt nach dir? Dann bewirb dich, wir freuen uns, dich kennenzulernen! Bitte schick uns ein kurzes Anschreiben, damit wir sehen, wer du bist und warum du Lust auf den Job hast

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Why this role matter

JOIN helps thousands of businesses find the right people – faster, fairer, and with less friction. Our platform handles millions of candidate interactions, and our clients praise JOIN’s attention to detail and unmatched user experience.

We’re looking for an Engineering Manager to join our office in Berlin. You’ll step into a mature, integrated team and help it grow even stronger: guiding engineers, improving delivery, strengthening our technical foundations, and creating the conditions for teams to ship high-quality features that tens of thousands of users rely on every day.

Tasks

What you’ll be doing

Your leadership will directly impact how our teams deliver software that powers hiring for thousands of companies. Here’s what that looks like:

• Lead and manage a team of engineers in developing and delivering high-quality software solutions.

• Guide cross-functional and distributed teams to deliver results within tight deadlines.

• Foster a culture of mentoring, innovation, and skill development across your team.

• Set and articulate clear objectives that align with broader organizational goals.

• Support your team through One-on-Ones, ensuring alignment, performance, and personal growth.

• Ensure projects are delivered on time, within budget, and with a strong focus on quality and customer satisfaction.

• Drive a culture of continuous learning, improvement, and collaboration.

• Actively participate in interviewing and hiring engineers from diverse backgrounds.

• Share your knowledge, grow expertise in our product, and develop yourself alongside your team.

Who you’ll work with

You’ll join a diverse and growing engineering organization, collaborating closely with cross-functional teams across Product, Platform, and Design. As part of JOIN’s leadership group, you’ll play a key role in shaping the culture of our Berlin hub while staying connected with colleagues across Europe.

Requirements

What we’re looking for

We don’t believe in checklists – but if most of these apply, we’d love to talk:

✔ Minimum 5 years of experience in software engineering.

✔ Proven track record in leading and managing engineering teams.

✔ Strong understanding of software development processes and methodologies.

✔ Basic knowledge in one or more of the following: Node.js, React.js, SQL, Kubernetes, GraphQL, Docker, gRPC, Pub/Sub.

✔ Familiarity with SaaS platforms and cloud technologies.

✔ Experience in hiring, mentoring, and developing technical talent.

✔ Excellent communication and interpersonal skills.

✔ Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field.

Our Values

❤️ People First – We put humans at the heart of hiring.

🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently.

🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort.

💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.

At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means:

• We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration.

• We adapt quickly and embrace change.

• We continuously challenge ourselves and each other to improve.

This role might not be ideal if:

• You prefer a highly structured environment.

• You want a fully remote position.

• You prefer minimal change and a slower pace.

• You’re not excited about ownership and growth.

Benefits

What’s in it for you?

🖥 Apple hardware – The best tools for the job (M3 Pro MacBook Pro).

🏆 Team events – Brunches, sports activities, and quarterly gatherings in Berlin.

🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy.

🏦 Competitive salary – Tailored to align with your experience level.

🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.

🧑‍💻 Play a defining role in shaping our Berlin hub and engineering culture.

What to expect from the hiring process

We respect your time and keep things transparent:

1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match.

2️⃣ Hiring Manager Review – Your profile is assessed for technical and team fit.

3️⃣ Hiring Manager Interview (~45 min) – Dive into expectations and leadership style.

4️⃣ Technical Interview (~60–120 min) – Show us your technical knowledge and leadership approach.

5️⃣ Meet the Team (Optional) – Connect with your future colleagues.

You’ll always know where you stand – no black holes, no ghosting.

We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions, and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!

Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.

📩 Apply now – We’d love to connect with you!

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D11Z. Ventures is one of Europe's largest single-LP Venture Capital firms, backing the next generation of software and deep tech founders across Europe. With a focus on pre-seed and seed investments in cybersecurity, AI infrastructure and enterprise software, we operate at the intersection of capital and cutting-edge technology. Our internal engineering task force plays a key role in this.

We're looking for a hands on software engineer to own and scale our internal technology platform from data infrastructure to AI agents as we transform venture capital through data. We've already built the foundation: A proprietary system we use to source and evaluate startups. Now we need someone to take it to the next level.

You'll be based at our office in Munich, working full-time in a hybrid setup as part of our engineering task force. You'll own the agentic systems that shape how we find and back Europe's best founders.

Tasks

• Build and maintain our data infrastructure, including databases and API integrations
• Optimize our AI-powered deal sourcing pipeline
• Build internal AI agents to accelerate the investment team
• Implement automations to streamline our fund management processes

Requirements

• Degree in Computer Science, Physics, Mathematics, or a related STEM field
• 1–3 years of experience in a fast-paced technical environment (startup/scaleup/VC)
• Strong proficiency in Python and SQL
• Fluent in both German and English
• Above all: Hands-on, ownership-driven, and builder mindset

Benefits

Why D11Z. Ventures

• Join a team advancing agentic Venture Capital while building systems that drive capital allocation
• Competitive salary with a bonus component
• Flexible hybrid setup

We're looking for a hands on software engineer to own and scale our internal technology platform from data infrastructure to AI agents as we transform venture capital through data. We've already built the foundation: A proprietary system we use to source and evaluate startups. Now we need someone to take it to the next level.

You'll be based at our office in Munich, working full-time in a hybrid setup as part of our engineering task force. You'll own the agentic systems that shape how we find and back Europe's best founders.

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We are a Swiss modular furniture brand selling premium metal furniture systems through our online configurator in Germany and Switzerland. Our customers design their own sideboards, shelves, desks and lowboards by choosing size, color and layout.

We are looking for an experienced Social Media Manager who will take full ownership of our social media presence with one clear goal: grow our channels and build a community around modern interior design and modular furniture.

Tasks

What you will do

Content & Channel Growth

• Develop and execute a content strategy for Instagram (And if possible TikTok and Pinterest aswell)
• Create, schedule and publish content (we can provide images and you create the storytelling around them)
• Grow our follower base and engagement rate with a clear monthly growth plan
• Analyze performance weekly and adjust strategy based on data

Influencer & Cooperation Management

• Research and identify interior design influencers, architects, interior stylists and home decor creators in the DACH region (Germany, Austria, Switzerland)
• Reach out to influencers, negotiate cooperations and manage the full process from first contact to content delivery
• Organize product placements, unboxings, room makeovers and other collaboration formats

Community & Brand

• Engage with followers, respond to comments and DMs
• Monitor trends in the interior design and furniture space
• Bring ideas for campaigns and content series that drive engagement and reach

Requirements

What we are looking for

• 2+ years of experience managing social media (either for your own succesful channel or for a brand)
• Proven track record of growing a social media channel (show us the numbers)
• Strong understanding of Instagram algorithms and best practices
• Excellent English communication skills (German is a plus but not required)
• Self-starter who can work independently and take ownership
• Available for at least 20 hours per week

Benefits

• Long-term remote position with flexible hours
• A premium product that looks great on camera
• Creative freedom to shape the brand's social presence
• Performance-based bonus opportunities tied to growth targets

In your application letter, please specify which social media channels you have managed, whether for a company, client, project, or your own personal brand. Include the current or previous follower count for the channel and, where possible, the growth you achieved.

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Wir sind AzureAgency - ein vielseitiges, junges und dynamisches Team von Expert:innen aus allen Sektoren der Creator Economy. Wir vereinen Perspektiven von Kreativschaffenden, Kampagnexpert:innen und Künstlermanager:innen zu einem gemeinsamen Ziel!

Aus unserem Büro mitten in Köln betreuen und beraten wir unser Portfolio von namhaften Creator:innen und unterstützen sie beim Aufbau ihrer Karriere.

Was uns einzigartig macht?

Menschlichkeit und Persönlichkeit - wir leben einen einmaligen Zusammenhalt im Team und eine enge, persönliche Beziehung zu unseren Creator:innen und Kund:innen.

Aufgaben

Kernaufgaben:

• Recherche und Identifikation aktueller Social-Media-Trends (z. B. auf Plattformen wie Instagram und TikTok
• Beobachtung von Wettbewerbern und Best Practices im digitalen Marketing
• Unterstützung bei der Entwicklung kreativer Content-Ideen basierend auf Trends und Zielgruppenbedürfnissen
• Mitarbeit beim Ausarbeiten von kreativen Content- und Kampagnenkonzepten
• Verfassen von Captions und zielgruppengerechten Texten für verschiedene Plattformen
• Zuarbeit bei der Planung und Umsetzung von Social-Media-Content (Text, Bild, Video)
• Erstellung von kurzen Reportings zu Trends, Performance und Learnings
• Enge Zusammenarbeit mit Artist- und Campaign-Managern bei der Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen
• Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Content, Social Media, Branded Content oder Creative Strategy (z. B. Agentur, Creator Economy, Medien)
• Ausgeprägtes Gespür für kreative Trends, Plattformlogiken (Instagram, TikTok, YouTube)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Talents, Creators oder Kampagnenteams
• Social Media Verständnis & die Fähigkeit, eine Idee in ein Konzept umzuwandeln
• Eigeninitiative und Kommunikationsstärke

Benefits

• Ein motiviertes, kreatives und junges Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Büro direkt im Herzen Kölns
• Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Work
• Kostenloses Urban Sports-Abonnement über unser Firmenfitnessprogramm oder Deutschlandticket
• Regelmäßige Events mit unseren Creator:innen und Partner:innen
• Dein Input zählt - in einer sich stetig weiterentwickelnden Branche wachsen auch wir mit und begrüßen deine Ideen und Mitgestaltung
• Topaktuelle Arbeitsgeräte von Apple

Wir freuen uns auf dich!

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Disponent (m/w/d) Eventpersonal

– auch wenn’s mal stressig wird

Du hast kein Problem damit, wenn es im Alltag kurzfristig, laut und unplanbar wird? Du behältst den Überblick, wenn andere schon im Chaos sind? Dann passt du wahrscheinlich besser zu uns als 90 % der Bewerber.

Seit 2001 versorgen wir Festivals, Konzerte, Tournéen und Großveranstaltungen mit zuverlässigem Fachpersonal. Hinter jedem reibungslosen Event steckt jemand, der die Fäden zusammenhält. Das bist du.

Aufgaben

Was du machst

• Disposition von Personal für Veranstaltungen – Stagehands, Gabelstaplerfahrer, technisches Hilfspersonal
• Kurzfristige Einsätze organisieren - wenn es brennt
• Ansprechpartner für Kunden und Crew – vor, während und nach der Veranstaltung
• Probleme lösen - bevor sie eskalieren

Qualifikation

Dieser Job ist nichts für dich, wenn du …

• einen 9-to-5-Job suchst
• keine Wochenenden arbeiten willst
• klare, ruhige Bürostrukturen brauchst

Du passt, wenn du …

• auch unter Druck ruhig bleibst
• mitdenkst, statt nur abarbeitest
• Verantwortung übernimmst, ohne dass man dich bittet
• Lust auf das Eventgeschäft hast – nicht nur auf den Schreibtisch

Was du mitbringst

• Organisationstalent und einen kühlen Kopf, wenn es stressig wird
• Kommunikationsstärke – auch wenn es unbequem wird
• Kenntnisse in Excel von Vorteil
• Erfahrung mit CrewBrain oder ähnlichen Dispositionssystemen willkommen
• Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personaldienstleistung von VorteilQuereinsteiger mit nachweisbarem Organisationstalent ausdrücklich willkommen

Benefits

Was du bekommst

• Einstieg ab 3.000 € brutto – konkrete Entwicklung je nach Erfahrung
• Unbefristeter Vertrag von Tag eins an
• Tätigkeit vor Ort in Magdeburg – Wochenend-Standby komplett remote
• Wochenend-Standby rotierend – mit Freizeitausgleich
• Du weißt immer wann du Dienst hast und wann du wirklich frei bist
• Jobrad-Leasing – weil der Kopf auch mal Luft braucht
• Ein kleines Team, das liefert, wenn’s drauf ankommt

Kein Anschreiben nötig.

Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Start – das reicht uns als Einstieg.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Du kannst auf nachweisbare Erfolge in deiner beruflichen Laufbahn zurückblicken und strebst nach persönlichem sowie beruflichem Wachstum? Du möchtest nicht nur Projekte verwalten, sondern deine Kenntnisse in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen, um Kunden zu begeistern und Lösungen aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als mittelständisches, konzernunabhängiges Unternehmen entwickeln und produzieren wir in der Nähe von Hamburg innovative Beschichtungssysteme für den passiven baulichen Brandschutz „Made in Germany“. Unsere Marken HENSOTHERM® und HENSOMASTIK® stehen weltweit für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit.

In der Technik sind wir ein kleines, motiviertes Team mit kurzen Wegen, viel Eigenverantwortung und Lust auf gute Zusammenarbeit.

Aufgaben

Du bist die Schnittstelle zwischen Labor, Produktion und unseren Kunden und sorgst dafür, dass unsere Beschichtungslösungen in der Praxis perfekt funktionieren.

• Du führst Freigabeprüfungen unserer Produktionsansätze im Rahmen der Qualitätssicherung durch
• Du prüfst die Verarbeitungseigenschaften von sowohl neu entwickelten als auch bestehenden Produkten sowie deren Optimierung zusammen mit der Entwicklungsabteilung
• Du bereitest Versuchskörper (Platten und Bauteile) für die Durchführung von internen und externen Brandprüfungen vor
• Du begleitest Produkteinführungen entweder intern oder direkt beim Kunden vor Ort
• Du entwickelst, dokumentierst und optimierst Applikationsprozesse
• Du führst Tests durch und bewertest die Ergebnisse (z. B. Haftung, Korrosionsschutz, Optik)
• Du kümmerst dich um die Wartung unserer Spritzgeräte

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Lackierer (m/w/d), Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d), Lacktechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Freude am selbständigen und systematischen Arbeiten
• Organisationstalent und Spaß am Arbeiten im Team
• Erste Erfahrungen im Bereich der lacktechnischen Applikationstechnik sind von Vorteil, aber kein Muss
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• sehr Gute Deutschkenntnisse und vorzugsweise auch Englischkenntnisse

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung durch einen festen Mentor
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden, innovationsstarken Familienunternehmen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung

Arbeitgeberleistungen:

• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Unfallversicherung
• Zuschuss zur Altersvorsorge
• Betriebssport durch Personaltrainer und Physiotherapie
• Regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen

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Du liebst es, Geschichten visuell und inhaltlich zum Leben zu erwecken? Dein Gespür für Design trifft auf kreative Ideen, und du willst eine aufstrebende alkoholfreie Marke aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Über uns

Nüchtern steht für alkoholfreie Alternativen mit Charakter. Wir entwickeln innovative Produkte, die den Markt aufmischen. Unser Fokus? Starke Marken, authentisches Storytelling und eine wachsende Community, die Lust auf echte Alternativen hat.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• CONTENT CREATION? Konzeption und Produktion kreativer Bild- und Videoinhalte für Instagram (Reels, Stories, Feed) mit Tools wie beispielsweise Canva, Adobe und CapCut
• VIDEO CUT? Professioneller Videoschnitt, inklusive Texteinblendungen, Übergänge und Sounds, mit dem Fokus auf ansprechende Social-Media-Clips im Hochformat
• VISUAL STORRYTELLING? Du setzt unsere Kern-Story kreativ in Szene und entwickelst Inhalte, die unsere Zielgruppe fesseln (z. B. Gewinnspiele, aktuelle Trends, Challenges) und setzt diese auf Social Media um.
• CONTENT POLISHER? Erstellung von Bild- und Videoinhalten für unseren Online-Shop, Landingpages und Newsletter, die unsere Produkte präsentieren

Qualifikation

Das bringst du mit

• Begeisterung für Getränke, Drinks und die Welt der alkoholfreien Alternativen
• Erfahrung in Social Media, Content Creation und Design – du weißt, was funktioniert
• Ein ausgeprägtes Gespür für visuelles Storytelling, Ästhetik und Trends
• Idealerweise Kenntnisse in Canva, Adobe Creative Suite oder ähnlichen Design-Tools
• Eine selbstständige, kreative und proaktive Arbeitsweise – du packst gerne an und bringst eigene Ideen ein

Benefits

Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung für deine Arbeit – weil wir wissen, dass Kreativität wertvoll ist.

Flexibilität, die zählt: Arbeite remote oder im Office, mit flexiblen Arbeitszeiten.

Kreativer Freiraum: Deine Ideen sind nicht nur willkommen – sie sind entscheidend für unseren Erfolg.

Karriere-Sprungbrett: Enge Zusammenarbeit mit unserem Gründungsteam & wertvolle Insights in Branding, Marketing und Unternehmensaufbau.

Produktvorteile: Exklusive Einblicke & Verköstigungen – first taste always on us!

Lust, Teil unseres Teams zu werden?

Dann schick uns deine Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben + ggf. Arbeitsproben)!

Du hast einen Instagram-Account, der deine Skills zeigt? Dann pack den Link direkt mit dazu – wir freuen uns auf deine Kreativität! 🚀✨

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Wir sind eine expansive Werbeagentur mit Sitz in Oldenburg. Unser Schwerpunkt liegt in der Beratung und Betreuung von Handelsunternehmen und des lebens-mittelproduzierenden Gewerbes. Für unseren Standort in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgaben

• Konzeption und Adaption von Kommunikationsmitteln und Package Designs in allen Branchen
• Selbstständige grafische Gestaltung unter Berücksichtigung des Corporate Designs, aber auch Weiterentwicklung des CDs
• Verantwortung für Layout und Reinzeichnung
• Bearbeitung von Bildmaterial und externe Bildrecherche
• Erstellung von Composings sowie grafische Aufbereitung von Präsentatio­nen

Qualifikation

• Erste oder mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Print und Packaging in einer Werbeagentur
• Berufsausbildung zum/zur Grafikdesigner/-in bzw. Mediengestalter/-in oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung
• Sehr gute Gestaltungsfähigkeit, Kreativität. Erfahrung mit Designkonzeptionen und Gespür für ansprechendes Design
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Softwareprogrammen und der Adobe Creative Suite
• Dienstleistungs- und Kundenorientierung mit viel Hirn und noch mehr Herz
• Neugier und Lust auf den Umgang mit KI-Tools

Benefits

Das erwartet Dich bei uns:

• Eine innovative, kreative und wachsende Agentur
• Bekannte Marken und herausfordernde Projekte
• Gute Atmosphäre in einem professionellen Team
• Die Möglichkeit, mitzuwachsen und sich zu entwickeln
• Flexible Arbeitszeiten

Interesse?
Dann sende zack, zack Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an uns. Wir sind gespannt!

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Über Adspace
Adspace ist eine performance-orientierte YouTube Influencer Marketing Agentur. Wir helfen Marken, durch datengetriebene Creator-Partnerschaften echte Reichweite, Vertrauen und messbares Wachstum zu erzielen.

Tasks

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von YouTube Influencer-Kampagnen (fokus USA)
• Recherche und Identifikation passender Creator
• Kommunikation mit Influencern und Kooperationspartnern
• Unterstützung im Kampagnenmanagement und bei Timelines
• Analyse von Kampagnen-Performance

Requirements

Dein Profil:

• Eingeschriebener Student (m/w/d)
• Interesse an Influencer Marketing, YouTube & Social Media
• Gute Kommunikationsfähigkeiten (Englisch von Vorteil)
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Erste Erfahrungen im Marketing von Vorteil

Benefits

Was wir bieten:

• 100% Remote & flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Provision zusätzlich zur Vergütung
• Firmenreisen & regelmäßige Team-Events
• Schnelle Lernkurve und Entwicklungsmöglichkeiten
• Viel Verantwortung und direkter Impact
• Arbeit mit spannenden Brands & Creatorn
• Internationale Kampagnen (USA-Markt)
• Offene, performance-orientierte Unternehmenskultur

📍 Standort: 100% Remote
🕒 Arbeitszeit: Werkstudent (20h/Woche)
💰 Vergütung: 1000,00 € brutto + Provision

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Cléo steht für Disruption. Wir modernisieren die PR-Welt und unterstützen Start-ups, Grown-ups und VCs bei der Disruption traditioneller Märkte. Wir beraten namhafte Gründer:innen in ihrer Kommunikationsstrategie und helfen ihnen, ihre Ziele mit effektiven und nachhaltigen PR-Kampagnen zu erreichen. Wir steigern den Unternehmenswert durch schlüssige Wachstumsgeschichten und nachhaltige Equity-Stories, die IPOs und M&As vorbereiten. Wir stärken die Wahrnehmung von Marken und Persönlichkeiten bei Kund:innen, Investor:innen, Mitarbeitenden und Partner:innen.

Unsere Kernbranchen:

Food, Health, Nachhaltigkeit, Konsumgüter, Tech, Finance, Interior

Aufgaben

Aufgaben

Account Management für mehrere Kund:innen aus verschiedenen Branchen

• Strategische Führung und Weiterentwicklung mehrerer Kund:innen-Accounts aus verschiedenen Branchen – von der Kommunikationsstrategie bis zur Umsetzung
• Strategische C-Level Beratung und Medientraining
• Konzeption, Organisation und Durchführung von PR-Aktivitäten und crossmedialer Kommunikation
• Auf- und Ausbau der Beziehungen zwischen Gründer:innen und Journalist:innen zur Optimierung der Außenkommunikation und Erhöhung des Bekanntheitsgrads der Kund:innen
• Verfassen von Pressemitteilungen, redaktionellen Inhalten, Gastbeiträgen, Statements, Social-Media-Beiträgen, PR-Reportings und Advertorials
• Organisation von Presseterminen, Interviews und Speaker Placements
• Markt- & Medienbeobachtung sowie deren Auswertung

Qualifikation

Qualifikation

Du begeisterst dich für die Startup-Szene und die Medienlandschaft

• Du hast Spaß daran, täglich eng mit Gründer:innen, Investor:innen, Journalist:innen und deinem Team zusammenzuarbeiten
• Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich PR/Kommunikation auf Agenturseite gesammelt
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
• Du bist ein Organisationstalent und verantwortungsbewusst
• Du hast eine ausgeprägte Teamfähigkeit, aber auch die Bereitschaft, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten
• Du bringst Begeisterung, Lust auf neue Herausforderungen und eine gewisse Startup-Mentalität mit
• Du hast ein gutes Gespür für die Entwicklung von Kommunikationsanlässen und kreatives Storytelling
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und iOS-Anwendungen

Benefits

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit
• Homeoffice möglich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• 30 Tage Urlaub

Wir sind eine moderne und aufgeschlossene Agentur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen. Wir sind gespannt auf deinen kreativen Output und möchten, dass du selbstständig an Projekten arbeiten kannst, die dir Spaß machen und an denen du persönlich wachsen kannst.

Was auch immer es braucht, um dir einen positiven Arbeitsplatz zu schaffen – lass uns offen darüber sprechen und die richtigen Bedingungen für dich schaffen. Dazu gehören für uns Themen wie Arbeitszeiten, Arbeitsort, Ausstattung, Work-Life-Balance, Erreichbarkeit, Team und vieles mehr.

Don’t be shy, come say hi!

Wir freuen uns auf dich!

Natalia Fritz

Gründerin & Geschäftsführerin

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Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft.

mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse.

Was uns besonders macht:

• Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag
• Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis
• Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein
• Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten

Unsere Ambition: Die erste Adresse für Padel in Europa zu werden.

Aufgaben

Als Expansion Manager – New Markets (m/w/d) verantwortest du den Markteintritt und Pipeline-Aufbau in unseren internationalen Wachstumsmärkten. Du arbeitest direkt mit dem CEO / Gründer zusammen und übersetzt unsere Expansionslogik in neue Länder – mit Sensibilität für lokale Marktbedingungen, regulatorische Unterschiede und kulturelle Eigenheiten.

Dein Ziel: ein wiederholbarer Markteintritts-Mechanismus, der mitte international skalierbar macht – ohne Qualitätsverlust und mit klarer wirtschaftlicher Logik.

Deine Aufgaben:

• Marktanalyse & Priorisierung: Du analysierst neue Märkte hinsichtlich Demografie, Wettbewerbsumfeld, regulatorischem Rahmen und wirtschaftlicher Tragfähigkeit – und triffst Empfehlungen zur Priorisierung.
• Pipeline-Aufbau & Lead Screening: Du baust lokale Pipelines auf und führst fundierte Ersteinschätzungen durch – mit klaren Deal-KPIs und länderspezifischen Lagekriterien.
• Finanzielle Bewertung: Du modellierst P&Ls und CAPEX-Szenarien unter lokalen Bedingungen – mit Blick auf Steuerstrukturen, Lohnniveaus und länderspezifische Cost-Bases.
• Verhandlung & Deal Closing: Du führst eigenständig Verhandlungen mit Eigentümern und Maklern – mit dem Verständnis, dass jede Marktverhandlung eigene Spielregeln hat.
• Genehmigungen & rechtliche Machbarkeit: Du arbeitest eng mit externen lokalen Beratern zusammen, klärst lokale Bauordnungs- und Genehmigungsfragen und steuerst die rechtliche Prüfung.
• Markteintritts-Playbook: Du baust ein Playbook für Markteintritte – das jeder neue Markt schneller, präziser und wirkungsvoller macht als der vorherige.
• Schnittstellen: Du sorgst für einen sauberen Übergang an Architektur, Construction und Launch – und stimmst dich eng mit Brand, Operations und dem CEO ab.

Das Besondere an dieser Rolle ist, dass…

• du den internationalen Wachstumspfad von mitte mitprägst – jeder neue Markt, den du aufschließt, erweitert das Spielfeld.
• du an der Schnittstelle von Strategie, Markt-Aufbau und Deal-Closing arbeitest – eine seltene Kombination, die internationales Benchmark-Denken erfordert.
• du echte Deal-Verantwortung trägst – vom Lead bis zur Unterschrift, in mehreren Märkten parallel.
• du direkt mit dem Gründer / CEO zusammenarbeitest – mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.

Qualifikation

• Internationale Markterfahrung: Du hast nachweislich in oder für mehrere Märkte gearbeitet – idealerweise mit eigenständiger Verantwortung für Markteintritte oder grenzüberschreitende Deals.
• Deal- & Zahlenverständnis: Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit, verstehst P&Ls, CAPEX-Analysen und kannst wirtschaftliche Machbarkeit unter unterschiedlichen Marktbedingungen fundiert bewerten.
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem transaktionsnahen oder internationalen Umfeld – z. B. bei einem Immobilienentwickler, in einer Top-Tier-Beratung mit internationalem Track, PE/VC, Investment-Banking, einem Expansionsteam mit Cross-Border-Verantwortung oder als Operator in einem skalierenden internationalen Unternehmen.
• Verhandlungssicherheit & kulturelles Gespür: Du führst Deal-Gespräche souverän – auch in unterschiedlichen Geschäftskulturen.
• Eigenständigkeit: Du managst dich selbst, navigierst Komplexität ohne Mikrosteuerung und treibst deine Märkte mit Eigeninitiative voran.
• Struktur & Drive: Du kannst mehrere Märkte parallel koordinieren, arbeitest fokussiert und verlierst nie den Blick fürs Wesentliche.
• Hands-on-Mentalität: Du gehst dahin, wo die Deals entstehen – mit hoher Reisebereitschaft, unternehmerischem Denken und echter Umsetzungspower.
• Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – weitere Sprachen sind ein klarer Pluspunkt.
• Standort & Flexibilität: Du lebst in Berlin (oder bist bereit umzuziehen) und bringst hohe Reisebereitschaft in unsere internationalen Märkte mit.
• Company Building: Du hast Lust, aktiv am Aufbau von Europas führendem Padel-Operator mitzuwirken — mit Ideen, Initiative und echter Verantwortung. Nichts passiert, solang wir es nicht tun.

Benefits

• Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar — Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei, mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten.
• Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
• Deine Uniform: Wir statten dich mit unserer exklusiven mitte Teamwear von Adidas aus. Das sind die Besonderheiten im Sport, die uns täglich bewegen.
• Sport & Wellbeing: Regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts — für deinen körperlichen Ausgleich neben dem Arbeitsalltag. Dabei kannst du mit unseren Coaches in allen Clubs deutschlandsweit auf dem Court stehen und deine Skills verbessern oder an einem der täglichen Community Events teilnehmen.
• Starke Community: Du wirst Teil einer aktiven, wertschätzenden Community, die sich mit der Marke identifiziert und gemeinsame Weiterentwicklung mitträgt.
• Start-up Erfahrung aus erster Hand: In dieser Rolle erlebst du hautnah, was es heißt, ein Unternehmen aufzubauen — mit allem, was dazugehört.
• Zusammenarbeit mit Gründer: In dieser Rolle arbeitest du direkt mit unserem Gründer zusammen und schaffst mit ihm an unserer großen Vision.

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Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft.

mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse.

Was uns besonders macht:

• Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag
• Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis
• Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein
• Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten

Unsere Ambition: Die erste Adresse für Padel in Europa zu werden.

Aufgaben

Als Expansion Manager – DACH (m/w/d) verantwortest du den Aufbau unserer Pipeline und das Closing von Deals in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Du arbeitest direkt mit dem CEO / Gründer zusammen und treibst unsere Greenfield-Expansion vom ersten Lead bis zur Unterschrift.

Dein Ziel: ein konstanter Strom hochwertiger Standorte, die wirtschaftlich und strategisch zu mitte passen – mit Tempo, Zahlenkompetenz und Verhandlungsgeschick.

Deine Aufgaben:

• Pipeline-Aufbau & Lead Screening: Du baust eine belastbare Pipeline auf und führst fundierte Ersteinschätzungen durch – mit klaren Deal-KPIs, Fokus auf Demografie, Wettbewerb, Lagequalität und Machbarkeit.
• Finanzielle Bewertung: Du modellierst P&Ls, bewertest Umsatz- und Kostenpotenziale, schätzt CAPEX und Payback – mit Blick auf unser Ziel: EBITDA-positiv innerhalb kurzer Zeit.
• Verhandlung & Deal Closing: Du führst Verhandlungen mit Eigentümern und Maklern – zu Mietkonditionen, BKZ und Vertragslaufzeiten.
• Genehmigungen & rechtliche Machbarkeit: Du arbeitest eng mit externen Beratern zusammen, klärst baurechtliche Voraussetzungen und begleitest die rechtliche Prüfung.
• Investment-Freigaben: Du bereitest Investment-Proposal für das interne Committee auf, präsentierst Chancen und Risiken klar und überzeugend.
• Multi-Projektmanagement & Reporting: Du hältst parallel mehrere Deals auf Kurs – strukturiert, priorisiert und mit sauberem Pipeline-Reporting an das Management.
• Schnittstellen: Du sorgst für einen sauberen Übergang an Architektur, Construction und Launch und stimmst dich eng mit Finanzen, Operations und dem CEO ab.

Das Besondere an dieser Rolle ist, dass…

• du den Wachstumsmotor von mitte direkt steuerst – jeder Deal, den du closest, ist ein Stück Unternehmensentwicklung.
• du echte Deal-Verantwortung trägst – vom Lead bis zur Unterschrift, mit klarer Ownership statt Schichten dazwischen.
• du an der Schnittstelle von Real Estate, Investment und Operator-Geschäft arbeitest – eine Kombination, die in DACH selten ist und genau das verlangt, was Top-Operatoren auszeichnet.
• du direkt mit dem Gründer / CEO zusammenarbeitest – mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.

Qualifikation

• Deal- & Zahlenverständnis: Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit, verstehst P&Ls, CAPEX-Analysen und kannst wirtschaftliche Machbarkeit fundiert bewerten.
• Verhandlungssicherheit: Du führst Deal-Gespräche souverän, findest Win-Win-Situationen und holst die besten Konditionen für unser Unternehmen heraus.
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem transaktionsnahen Umfeld – z. B. bei einem Immobilienentwickler, in einer Top-Tier-Beratung, PE/VC, Investment-Banking, einem Expansionsteam oder als Senior Operator in einem skalierenden Unternehmen.
• Eigenständigkeit: Du managst dich selbst, brauchst keine Mikrosteuerung und treibst deine Deals mit Eigeninitiative voran.
• Kommunikationsstärke & Menschenkenntnis: Du überzeugst mit klarer, professioneller Kommunikation – egal ob beim Eigentümer, Architekten, Investor.
• Struktur & Drive: Du kannst viele Projekte gleichzeitig koordinieren, arbeitest fokussiert und verlierst nie den Blick fürs Wesentliche.
• Hands-on-Mentalität: Du gehst dahin, wo die Deals entstehen – mit Reisebereitschaft, unternehmerischem Denken und echter Umsetzungspower.
• Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
• Standort & Flexibilität: Du lebst in Berlin (oder bist bereit umzuziehen) und bringst Reisebereitschaft zu den (potenziellen neuen) Standorten mit.
• Company Building: Du hast Lust, aktiv am Aufbau von Europas führendem Padel-Operator mitzuwirken — mit Ideen, Initiative und echter Verantwortung. Nichts passiert, solang wir es nicht tun.

Benefits

• Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten.
• Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit.
• Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein.
• Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden.
• Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
• Sport & Wellbeing: Bei uns bekommst du regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag.

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Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft.

mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse.

Was uns besonders macht:

• Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag
• Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis
• Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein
• Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten

Unsere Ambition: Die globale Brand für Premium Padel zu werden.

Aufgaben

Als Head of Activation / Marketing (m/w/d) verantwortest du, wie mitte sichtbar, relevant und wachstumsstark wird – in jeder Stadt, in der wir einen Club eröffnen. Du arbeitest direkt mit dem CEO / Gründer zusammen und sorgst dafür, dass jeder Launch schneller, präziser und wirkungsvoller wird als der vorherige.

Dein Ziel: ein skalierbares System, das aus jeder Stadt eine mitte-Stadt macht – mit messbaren Outcomes, lokaler Relevanz und Premium-Tonalität.

Deine Aufgaben:

• City Launch Playbook: Du entwickelst und betreibst das skalierbare Playbook für Club-Eröffnungen in neuen Städten – von lokaler PR und Influencer-Aktivierung über Eröffnungsformate bis hin zu Partnerschaften vor Ort.
• Lokale Partnerschaften: Du identifizierst und entwickelst Partnerschaften mit lokalen Brands, Sportakteuren und Kulturschaffenden, die unsere Community vor Ort verankern.
• Community Activation: Du baust wiederkehrende Aktivierungsformate auf, die unsere Community in jeder Stadt lebendig halten – von Member-Formaten bis zu offenen Community-Events.
• Sponsoring & Athletes: Du verantwortest unsere Athletes- und Sponsoring-Strategie – von der Auswahl bis zur Aktivierung im Markt.
• Performance & Channel Mix: Du verantwortest die Aktivierung mit messbaren Outcomes – von Paid Social und SEA über CRM bis zu lokalen Performance-Hebeln. Du steuerst entlang klarer KPIs, ohne den Premium-Anspruch zu verwässern.
• Skalierbares Playbook: Alles, was du baust, fließt in ein lebendiges Activation-Playbook ein, das in jeder neuen Stadt ohne Reibung adaptiert werden kann.
• Schnittstellen: Du arbeitest eng mit Creative, Club Experience und Expansion zusammen, damit Marke, lokales Erlebnis und neue Standorte als ein konsistentes Ganzes wirken.

Das Besondere an dieser Rolle ist, dass…

• du eine Marke lokal in jeder neuen Stadt zum Leben erweckst – nicht in einem Standardformat, sondern mit echtem Gespür für jede Stadt und ihre Eigenheiten.
• du an der Schnittstelle von Brand und Performance arbeitest – mit einem Premium-Anspruch, der gleichzeitig messbar wachsen muss.
• du ein Playbook für Skalierung baust – das nicht für eine Stadt funktioniert, sondern für ein deutschlandweites und perspektivisch europäisches Netzwerk.
• du direkt mit dem Gründer / CEO zusammenarbeitest – mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.

Qualifikation

• Brand-Activator-Mindset: Du hast nachweislich Marken lokal aktiviert und zum Wachsen gebracht – in einem Umfeld, in dem Premium-Tonalität und messbare Outcomes Hand in Hand gehen.
• Hybrid aus Brand & Performance: Du verstehst, dass Aktivierung heute beides braucht – emotionale Brand-Hebel und harte Zahlen. Du steuerst entlang KPIs, ohne den Premium-Anspruch zu verwässern.
• Multi-Standort-Sensibilität: Du hast Aktivierung in mehreren Städten oder Märkten verantwortet – idealerweise in einem Multi-Location-Kontext (DTC, Hospitality, Boutique-Sport, Lifestyle-Brands). Multi-Standort-Erfahrung ist präferiert, aber kein K.o.-Kriterium.
• Lokales Gespür: Du verstehst, dass jede Stadt anders tickt – und kannst ein Playbook bauen, das standardisiert, ohne lokal zu wirken wie eine Schablone.
• Partnerschafts-Stärke: Du hast Erfahrung im Aufbau strategischer Partnerschaften mit Brands, Athlet:innen oder Kulturakteuren – und kannst sie in echte Reichweite übersetzen.
• System-Denken: Du baust Playbooks, Templates und Frameworks, die mit unserem Wachstum Schritt halten.
• Sport-Affinität: Du hast ein echtes Verständnis für Sport, Athletik und sportliche Communities – und weißt, wie sich Sport von anderen Aktivierungs-Welten unterscheidet.
• Erfahrung: Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung im Brand Marketing, Field Marketing oder Brand Activation – idealerweise in einem Premium-Umfeld mit schnellem Wachstum.
• Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
• Company Building: Du hast Lust, aktiv am Aufbau von Europas führendem Padel-Operator mitzuwirken — mit Ideen, Initiative und echter Verantwortung. Nichts passiert, solang wir es nicht tun.

Benefits

• Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten.
• Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit.
• Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein.
• Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden.
• Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
• Sport & Wellbeing: Bei uns bekommst du regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag.

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About ThirtyEight Capital

ThirtyEight Capital is a venture-building and investment platform focused on building scalable, profitable businesses in large, fragmented industries.

Rather than investing passively, we partner with exceptional operators and entrepreneurs from the very beginning: helping them validate ideas, shape business models and build companies from zero to one.

Our focus is not on building “growth-at-all-costs” startups.

We believe the best businesses are built with strong fundamentals from day one:

• clear customer value
• operational excellence
• efficient distribution
• and an early path to profitability

We particularly focus on sectors where execution matters more than hype:

• Energy & climate
• Local services
• Healthcare & consumer services
• Real estate
• Vertical software & operations

Most of the industries we target are highly fragmented, operationally inefficient and underserved from a customer experience perspective - creating opportunities to build strong, durable businesses with long-term value creation.

We are not looking for employees. We are looking for future founders who want to build real companies with real ownership.

Tasks

We are looking for entrepreneurial individuals interested in building companies in the energy and climate space together with ThirtyEight Capital.

This is not a traditional operating role with predefined responsibilities.

nstead, the goal is to jointly identify, validate and potentially build scalable and profitable businesses from scratch.

Potential areas of focus include:

• Heating & heat pump ecosystems
• Energy financing models
• SME-focused climate solutions
• Installation & service infrastructure
• Energy optimization
• “Energy as a Service” models
• Building technology & modernization

You might already:

• have identified inefficiencies in the market
• be exploring your own ideas or theses
• have industry experience
• or want to start a company but are looking for the right partner and setup

Together, we would:

• explore market opportunities
• validate business models
• develop operational concepts
• build first commercial traction
• and potentially launch a venture together

Our approach focuses on building real businesses with strong fundamentals:

• operational excellence
• efficient customer acquisition
• clear unit economics
• and an early path to profitability

Rather than “growth at all costs”, we believe in building durable companies with long-term value creation.

Requirements

We are less focused on traditional CVs and more interested in entrepreneurial potential, ownership mentality and strong execution capabilities.

Ideal backgrounds could include:

• Energy / HVAC / heating industry experience
• Experience in installation, operations or field services
• Commercial or sales-heavy backgrounds
• Entrepreneurial or startup experience
• Strong operational mindset
• Technical understanding of energy-related systems

You do not need to have founded a company before.

What matters most:

• curiosity and initiative
• ability to operate in ambiguous environments
• willingness to build from zero
• strong work ethic
• commercial instinct
• desire to create a meaningful business long-term

We are especially interested in people who already bring:

their own ideas / market insights/ customer pain points or strong opinions on where the industry is heading

Benefits

What we offer:

- Direct collaboration with experienced founders and operators

- Access to capital from day one

- Strategic and operational support during the build phase

- Access to an entrepreneurial network across venture, finance and operations

- Joint ideation and company building

- Extremely entrepreneurial environment with high ownership

- Potential long-term founder role with meaningful equity participation

Unlike traditional startup environments, our goal is to build businesses that can reach profitability early and scale sustainably over time.

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Happy Werkstudentin Marketing & Content (15–20h | Remote | Berlin-based)

Über uns

Wir sind der Happy Immo Club – und unsere Mission ist klar: Wir wollen mehr Frauen dabei unterstützen, sich mit Immobilien ein selbstbestimmtes Leben und passive Einnahmequellen aufzubauen. Dafür bauen wir Content, der inspiriert, aufklärt und ins Handeln bringt.

Und genau dafür suchen wir dich.

Das heißt: Du bringst unsere Inhalte auf die Straße – in Form von Reels, Stories, Ads und allem, was Menschen wirklich erreicht.

Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, bekommst klare Briefings – und setzt diese kreativ und eigenständig um.

Dabei nutzt du aktiv KI-Tools, um schneller, besser und kreativer zu arbeiten.

Aufgaben

Was du bei uns machst

• Du produzierst regelmäßig neue Content-Formate (z. B. mehrere Reels/Stories pro Woche)
• Du unterstützt bei Videodrehs & Shootings (vor Ort in Berlin)
• Du schneidest und bearbeitest Content (z. B. für Ads & Instagram)
• Du setzt Newsletter um und versendest sie
• Du baust und pflegst Landingpages
• Du bespielst unsere Community (z. B. Instagram, WhatsApp etc.)
• Du nutzt KI-Tools für Hooks & Caption-Ideen, Video-Skripte, schnellere Content-Produktion

Qualifikation

Was du mitbringst

• Du hast ein gutes Gespür für Social Media & Content
• Du kannst Videos schneiden und kreative Ideen umsetzen
• Du arbeitest selbstständig und zuverlässig auf Basis klarer Briefings und bringst eigene kreative Ideen ein
• Du hast Lust, Dinge einfach umzusetzen (statt nur zu planen)
• Du bist organisiert und verlierst nicht den Überblick
• Du bist offen für KI-gestütztes Arbeiten (oder hast schon erste Erfahrung damit)
• Du hast idealerweise Interesse an Themen wie Finanzen, Immobilien oder persönliche Weiterentwicklung

Benefits

Wie wir arbeiten

• Remote-first
• Freie Zeiteinteilung
• 7x pro Jahr abends Teilnahme an unseren Live-Workshops
• Kleines, motiviertes Team
• Viel Vertrauen & Verantwortung
• Wir arbeiten modern und KI-gestützt, um effizient zu sein und schnell zu lernen

Warum das besonders ist

Du bist nicht „nur Unterstützung“, sondern ein wichtiger Teil unserer Community. Deine Arbeit wird gesehen – von tausenden Frauen, die wir erreichen. Und du lernst, wie modernes Marketing heute wirklich funktioniert – inkl. KI.

Klingt nach dir?

Dann schreib uns kurz und schick uns deinen CV an:

Wir freuen uns, dich kennenzulernen 💙

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Happy Growth Marketing Managerin

(Teilzeit, 25–30h | Remote | Berlin-based)

Über uns

Wir sind der Happy Immo Club – und unsere Mission ist klar: Wir wollen mehr Frauen dabei unterstützen, sich mit Immobilien ein selbstbestimmtes Leben und passive Einnahmequellen aufzubauen. Was als Idee gestartet ist, ist heute eine schnell wachsende Bewegung. Und wir sind noch lange nicht am Ziel.

Dafür suchen wir dich.

Deine Rolle

Du übernimmst als Growth Marketing Managerin die Verantwortung für unser Wachstum. Nicht im Sinne von „ein bisschen Social Media machen“, sondern wirklich:

Wie wachsen wir schneller, besser und nachhaltiger?

Du triffst datenbasierte Entscheidungen und priorisierst die Maßnahmen, die den größten Impact auf Umsatz und Wachstum haben. Du steuerst unsere Launches, denkst in Funnels, analysierst Zahlen und sorgst dafür, dass aus Interesse echte Bootcamp-Teilnehmerinnen werden und unsere Community wächst.

Kurz gesagt:

Du bist die Person, die Marketing bei uns wirklich nach vorne bringt.

Aufgaben

Was du bei uns machst

• Du verantwortest unsere Launches – von Planung bis Nachbereitung
• Du entwickelst und optimierst unsere Leadgenerierung (Ads, Content, Funnel)
• Du verantwortest unsere Paid Ads (Meta) inkl. Budgetsteuerung und Performance
• Du arbeitest an unserer Conversion
• Du entwickelst unsere Content- und CRM-Strategie weiter
• Du analysierst Performance (CPL, Show-up, Conversion, CAC etc.)
• Du ziehst klare Learnings – und setzt sie direkt um
• Du nutzt KI-Tools, um schneller zu analysieren, zu testen und Entscheidungen zu treffen.
• Du arbeitest eng mit unserem kleinen Frauenpower- Team zusammen
• Du verantwortest all unsere Texte auf Deutsch

Qualifikation

Was du mitbringst

• 3-5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing / Growth / Funnel Marketing
• Du denkst in Zahlen, aber auch in Psychologie
• Du erkennst schnell, wo im Funnel etwas nicht funktioniert
• Du arbeitest eigenständig und strukturiert
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen (kein „bitte sag mir genau, was ich tun soll“)
• Du hast ein Gespür für unsere Zielgruppe und Kommunikation, von Frauen für Frauen

Benefits

Wie wir arbeiten

• Remote-first (du sitzt idealerweise in Berlin oder Umgebung)
• Freie Zeiteinteilung
• 7x pro Jahr abends Teilnahme an unseren Live-Workshops
• Kleines, sehr motiviertes Team
• Viel Eigenverantwortung, wenig Hierarchie
• Wir arbeiten modern und KI-gestützt, um effizient zu sein und schnell zu lernen
• Die Position kann in Festanstellung, aber auch zunächst Freelance ausgeübt werden

Warum das so besonders ist?

Du arbeitest nicht an „irgendeinem Produkt“. Du hilfst Frauen dabei, finanziell unabhängiger zu werden und ein ganz anderes Leben aufzubauen.

Und du hast echten Impact auf unser Wachstum.

Klingt nach dir?

Dann schreib uns kurz und schick uns deinen CV an:

Wir freuen uns, dich kennenzulernen 💙

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Du brennst für Social Media? Du hast ein außergewöhnliches Talent im kreativen Bereich, kannst aber auch mit Zahlen umgehen? Online Marketing hat dich schon immer begeistert und du hast Lust in einem jungen & dynamischen Team zu arbeiten? Dann starte mit uns gemeinsam durch!

Aufgaben

Deine Aufgabenbereiche bei uns:

• Das Erstellen von Creatives, das Schreiben von Werbetexten oder der Aufbau von Funnels - du tu tust alles dafür, dass die Werbekampagnen unserer Kunden durch die Decke gehen
• Du arbeitest mit vielen Unternehmen aus der Hochzeitsbranche zusammen und wirst mit der Zeit der direkte Ansprechpartner deiner Kunden
• Du behältst laufende Werbekampagnen immer im Blick und sorgst dafür, dass diese fortlaufend optimiert werden
• Du wirst in alle wichtigen Prozesse eingebunden und verwaltest das Werbebudget unserer Kunden

Qualifikation

Das bist du:

• Dein kreatives Talent & dein Auge für Ästhetik sorgen dafür, dass der Content den du produzierst einfach ein Hingucker ist
• Du hast Spaß im Kontakt mit Kunden und kannst dich flexibel auf verschiedene Charaktere einstellen & behaupten
• Social Media ist für die viel mehr als nur ein Begriff aus der digitalen Welt - du liebst & lebst Social Media. Du hast dich schon immer gefragt, wer für die Werbeanzeigen dort verantwortlich ist und hast große Lust Teil des Ganzen zu werden
• Du bringst ein technisches Verständnis mit und kannst auch mit Zahlen gut umgehen
• Du liebst es Neues zu lernen und möchtest dich immer wieder verbessern in dem was du tust
• Durch deine aufgeschlossene und selbstbewusste Art hast du in der Kommunikation mit Kunden immer ein sicheres und freundliches Auftreten
• In einem Team aus A-Playern bist du bereit richtig Gas zu geben, du willst beruflich & persönlich über dich hinauswachsen

Benefits

In den nächsten Jahren erwarten dich bei uns Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Deine Benefits:

• Überdurchschnittliche Lernkurve durch intensive Einarbeitungsphase und Weiterbildung
• Ein A-Team, angenehme Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien, modernes Büro direkt in Fulda(Innenstadt)
• Top Ausstattung mit den neusten Apple Produkten und ergonomischen Arbeitsplätzen
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit spannenden Unternehmen

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Wir realisieren spannende Projekte im Bereich des Sondermaschinenbaus für unterschiedlichste Aufgabenstellungen und Branchen. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Aufgaben

• Elektrokonstruktion von Maschinen und Anlagen mit EPLAN P8
• Erstellung und Pflege von Schaltplänen, Stromlaufplänen, Stücklisten und Klemmenplänen
• Technische Auslegung elektrischer Komponenten
• Enge Zusammenarbeit mit Mechanik, Automatisierung und Fertigung
• Unterstützung im Schaltschrankbau, z. B.: Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken
• Prüfung und Inbetriebnahme elektrischer Baugruppen
• Mithilfe bei der elektrischen Installation von Maschinen und Anlagen
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Funktionstests
• Dokumentation und Aktualisierung der technischen Unterlagen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar.
• Erfahrung in der Erstellung von Schaltplänen mit EPLAN P8.
• Kenntnisse in der Maschinen- und Anlagensteuerung sowie in der Automatisierungstechnik.
• Teamfähigkeit und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Krankenzusatzversicherung
• kostenlose Getränke
• Zuschuss zur Mittagskantine

Gestalte innovative Maschinenlösungen mit uns bei CDR Automatisierung! Werde Teil eines dynamischen Teams als Elektrokonstrukteur (m/w/d) – EPLAN P8. Bewirb dich jetzt!

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Thiru ist eine der am schnellsten wachsenden E-Commerce Unternehmen im Küchen- und Haushaltsbereich und in diversen Kategorien Bestseller auf Amazon & Otto. Mit rund 60.000 Bestandskunden und über 300.000 Followern auf TikTok, erreichen wir eine einmalige kochbegeisterte Zielgruppe. Als junges E-Commerce Startup aus dem Sauerland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Customer Support Manager für Amazon/Shop/Otto (m/w/d).

Aufgaben

In Deiner Hand liegt die eigenverantwortliche Planung, Koordination und Erfolgsbewertung des gesamten Customer Supports über unsere Kanäle Amazon, Otto und Mail.

• Entwicklung und Umsetzung neuer Support-Strategien – von Antwort-Workflows über Eskalationsprozesse bis hin zu Self-Service-Inhalten und Antwort-Templates
• Du fungierst als wichtige Schnittstelle und bist im regelmäßigen Austausch mit den Online-Kanälen, Vertrieb und dem Content Team
• Monitoring der Konkurrenz – wie reagieren andere Marken auf Kundenanfragen, Reviews und Beschwerden, und was können wir daraus lernen
• Laufende Optimierung unserer kundenrelevanten Inhalte (FAQs, Produktbeschreibungen, Mailvorlagen) in enger Zusammenarbeit mit dem Content-Team, um Anfragen proaktiv zu reduzieren und die Servicequalität zu steigern
• Du führst eigenständig Service-Audits durch – Antwortzeiten, Tonalität, Lösungsqualität und Kundenzufriedenheit über alle drei Kanäle hinweg
• Du übernimmst Trend- und Potenzialanalysen auf Basis von Kundenfeedback, Reviews und Ticketdaten und leitest daraus konkrete Verbesserungen für Produkt, Content und Prozesse ab
• Du unterstützt beim Monitoring und Reporting der relevanten Support-KPIs (Reaktions- und Lösungszeiten, CSAT, Review-Ratings, Wiederholungsquote)

Qualifikation

Das bringst Du mit

Erste Erfahrung im Support, am besten in einem jungen Unternehmen mit ähnlicher Motivation. Wir sind keine Workaholics, aber erwarten Begeisterung für das Unternehmen.

• Hohe Eigenmotivation & Selbstverantwortung
• Leidenschaft für strukturiertes Arbeiten und Projektmanagement – Du behältst auch bei vielen offenen Tickets über mehrere Kanäle hinweg den Überblick
• Spaß daran, auf unterschiedlichen Plattformen unterwegs zu sein und Dich schnell in neue Tools und Channel-Logiken (Amazon Seller Central, Otto Partner Connect, Mail-/Helpdesk-Systeme) einzudenken
• Offenheit und Kommunikationsfähigkeit, um Kund:innen zu begeistern, Beschwerden souverän zu drehen und schnell tragfähige Beziehungen zu knüpfen
• Tiefgehendes Verständnis für den Kanal Amazon (A-bis-Z-Garantie, Käuferschutz, Reviews, Voice of the Customer) – idealerweise auch erste Berührungspunkte mit Otto
• Du begeisterst Dich für neue Technologien und aktuelle Trends im E-Commerce, insbesondere im Bereich Service-Automatisierung, KI-gestützte Antworten und Self-Service
• Du verfügst über eine gute schriftliche Kommunikationsfähigkeit und kannst auch komplexere Sachverhalte verständlich, freundlich und markengerecht gegenüber Kund:innen und Kolleg:innen wiedergeben
• Du bist kreativ und bringst gerne eigene Ideen mit ein – z. B. wie wir wiederkehrende Anfragen smarter lösen oder unsere Antwort-Templates verbessern

Benefits

• Remote oder im Office in Olpe
• 100% flexible Arbeitszeiten
• Sehr junges & dynamisches Team
• Attraktive Boni bei Erreichen von Meilensteinen
• Wir stellen dir ein persönliches Weiterbildungsbudget zur Verfügung
• Vollzeitstelle & Führungsposition in naher Zukunft möglich

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Wir suchen eine/n engagierte/n Masseur (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Durchführung professioneller Massagen, um das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Kund:innen zu fördern. Sie arbeiten in einem angenehmen Umfeld und tragen dazu bei, unseren Gästen eine entspannte und regenerierende Erfahrung zu bieten.

Dienstzeiten und Anzahl an arbeitenden Stunden können besprochen werden.

Aufgaben

• Durchführung verschiedener Massagearten, wie z. B. klassische, Wellness- oder spezielle Therapien, entsprechend den Bedürfnissen der Kund:innen
• Beratung der Kund:innen zu Massageangeboten und individuellen Behandlungsplänen
• Sicherstellung eines hohen Hygienestandards während der Behandlungen
• Pflege und Wartung der Massagegeräte und -utensilien
• Dokumentation der durchgeführten Behandlungen sowie Beobachtung des Behandlungsfortschritts
• Mitwirkung bei der Organisation und Gestaltung eines angenehmen Ambiente für die Kund:innen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Masseur:in oder Physiotherapeut:in oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in verschiedenen Massage-Techniken von Vorteil
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Hygienebewusstsein
• Englisch: Optional, je nach Kundenklientel
• Deutsch: Fließend in Wort und Schrift

Benefits

• Essenszuschuss
• Firmenwohnung
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Masseur und oder Therapeut, m, w,d, - wir freuen uns über jede Nachricht. Festangestellt oder Teilzeit, Stundenweise etc..viele Optionen möglich.

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Start zum 15.05.2026 👇

🔍 Wir suchen jemanden, der nicht nur Follower zählt. sondern Beziehungen aufbaut, die wirklich konvertieren.

Wir sind Shapemate, ein junges Startup mit der Mission, Fitness tracking einfacher und persönlicher zu machen.

Jetzt wollen wir wachsen. und dafür brauchen wir eine starke Creator-Strategie.

Wenn du weißt, wie man Kooperationen aufbaut, Communities versteht und Influencer nicht nur als Werbefläche siehst. dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Du identifizierst passende Creator & Micro-Influencer für Shapemate (Instagram, TikTok, YouTube)
• Du baust und pflegst unser Creator-Netzwerk mit echten Beziehungen, nicht nur Cold DMs
• Du koordinierst Kooperationen von der Anfrage bis zur Auswertung
• Du trackst Performance-Daten und leitest daraus klare Learnings ab
• Du unterstützt bei der Entwicklung unserer Influencer-Strategie gemeinsam mit dem Gründerteam

Qualifikation

• Eingeschriebene:r Student:in
• Begeisterung für Social Media und die Creator Economy
• Gespür für Authentizität: du erkennst, welche Creator wirklich zur Brand passen
• Strukturierte Arbeitsweise und eigenverantwortliches Vorgehen
• Kommunikationsstärke, intern wie extern

Benefits

• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
• Schnelles Feedback, flache Strukturen & ehrliche Kommunikation
• Freiheit für eigene Ideen & Formate
• Ein junges, motiviertes Team mit klarer Vision
• Flexible Arbeitszeiten

Klingt nach dir?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung 🚀

👉 Aktuell bieten wir ein flexibles, unbezahltes Praktikum (2–3 Monate) oder in Form eines Pflichtpraktikums (bis zu 6 Monate) – mit klarer Aussicht auf eine anschließende Zusammenarbeit. Ob als Werkstudent oder Angestellter.

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Start zum 15.05.2026 👇

🔍 Wir suchen jemanden, der Content nicht nur postet - sondern bewegt.

Wir sind Shapemate, ein junges Startup mit der Mission, Fitness tracking einfacher und persönlicher zu machen.

Jetzt wollen wir wachsen und dafür brauchen wir dich!

Wenn du Social Media liebst, Trends verfolgst und Bock auf Content Creation hast, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Du erstellst Content (Text, Grafik, Short-Videos) für Instagram, TikTok & Co.
• Du bringst unsere Marke visuell & sprachlich auf den Punkt
• Du entwickelst neue Formate, die unsere Community feiern wird
• Du hilfst mit, unser Content-System zu strukturieren (Notion, Canva, KI-Tools etc.)

Qualifikation

• Eingeschriebene:r Student:in
• Begeisterung für Social Media, insbesondere TikTok & Instagram
• Gutes Gespür für Trends und Zielgruppen
• Kreative Ideen, Eigenverantwortung & Lust auf Startup-Mentalität
• Strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
• Du scheust dich nicht auch mal vor der Kamera zu stehen
• Optional: Erste Erfahrung mit Video-Schnitt (z. B. CapCut, Canva o. Ä.)

Benefits

• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
• Schnelles Feedback, flache Strukturen & ehrliche Kommunikation
• Freiheit für eigene Ideen & Formate
• Ein junges, motiviertes Team mit klarer Vision
• Flexible Arbeitszeiten

Klingt nach dir?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung 🚀

👉 Aktuell bieten wir ein flexibles, unbezahltes Praktikum (2–3 Monate) oder in Form eines Pflichtpraktikums (bis zu 6 Monate) – mit klarer Aussicht auf eine anschließende Zusammenarbeit. Ob als Werkstudent oder Angestellter.

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Du liebst es, Kunden zu sichtbaren Ergebnissen zu verhelfen und arbeitest präzise, verantwortungsbewusst und mit Leidenschaft in der Kosmetik? Dann bist du bei uns genau richtig.

Unser etabliertes Kosmetikstudio mit über 35 Jahren Erfahrung steht für Qualität, Vertrauen und moderne Behandlungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Kosmetikerin mit Schwerpunkt Laserbehandlungen in Teilzeit.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Durchführung von Laser-Haarentfernungsbehandlungen
• Betreuung und Beratung unserer Kunden vor, während und nach der Behandlung
• Durchführung klassischer kosmetischer Behandlungen (von Vorteil)
• Sicherstellung eines professionellen und hygienischen Arbeitsumfelds
• Dokumentation der Behandlungen und Kundenverläufe

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin (wünschenswert)
• Erfahrung im Bereich Laserbehandlungen / Laserfachkraft von Vorteil
• Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
• Freundliches, gepflegtes und professionelles Auftreten
• Freude am Umgang mit Kunden und an hochwertigen Behandlungen
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Benefits

Wir bieten dir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Studio mit über 35 Jahren Erfahrung
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Moderne Geräte und hochwertige Behandlungen
• Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulungen

Zum Schluss

Du möchtest Teil eines erfahrenen und erfolgreichen Kosmetikstudios werden und deine Leidenschaft für Laserbehandlungen einbringen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.

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Marks Uhren ist ein spezialisierter Luxusuhrenhändler. Seit über 15 Jahren arbeitet unser ambitioniertes Team mit Leidenschaft daran, die Sammlungen der Uhrenliebhaber:innen zu erweitern.

Dabei ist Marks Uhren kein reiner Online-Händler, sondern verbindet als Omni-Channel-Anbieter die Vorteile des Onlinehandels mit dem Beratungsansatz und dem Service einer Boutique. Unsere Uhren-Experten unterstützen sowohl stationär als auch online ein internationales Kundenklientel bei der Erweiterung ihrer Luxusuhren-Sammlungen.

Wir wachsen dynamisch und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

Aufgaben

Deine Rolle

In dieser Position übernimmst du die operative Steuerung und Optimierung unseres Performance Marketings. Im Fokus steht die kontinuierliche Verbesserung unserer bezahlten Kanäle entlang klar definierter Wachstums- und Wirtschaftlichkeitsziele.

Eine zentrale Erwartung an diese Position ist der konsequente Einsatz moderner KI-Werkzeuge als integraler Bestandteil deiner täglichen Arbeit, um Geschwindigkeit, Qualität und Output-Tiefe spürbar zu steigern.

Deine Aufgaben

• Operative Steuerung unserer PPC-Aktivitäten auf Google Ads und Microsoft Ads (Search, Shopping/PMax, YouTube, Display) entlang vorgegebener Budget- und ROAS-Ziele
• Optimierung der Product Feeds im Google und Microsoft Merchant Center in Zusammenarbeit mit der Entwicklung
• Sicherstellung belastbarer Tracking- und Reporting-Grundlagen gemeinsam mit unserem Tech-Team
• Strukturierte Tests entlang der gesamten Customer Journey: Gebotsstrategien, Asset-Gruppen, Zielgruppen, Landingpages
• Konsequenter KI-Einsatz zur Skalierung deiner Arbeit – von Anzeigentexten und Creative-Variationen über Datenanalyse bis hin zur Automatisierung wiederkehrender Prozesse
• Identifikation und Erschließung neuer Kanäle und Wachstumshebel (z. B. Paid Social, Retargeting, neue Ad-Formate)

Qualifikation

Dein Profil

• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise mit hochpreisigen Produkten oder im Premiumsegment
• Nachweisbare Google-Ads-Expertise: Du hast Kampagnen mit substantiellem Monatsbudget operativ betreut und bringst zusätzlich fundierte Erfahrung mit Microsoft Ads mit
• Sehr ausgeprägte KI-Kompetenz: Du arbeitest souverän mit LLMs (z. B. Claude, ChatGPT, Gemini) sowie spezialisierten KI-Tools für Marketing, Analyse und Automatisierung und bist in der Lage, diese Werkzeuge gezielt für messbare Effizienzgewinne einzusetzen
• Sicherer Umgang mit GA4, Google Ads Editor, Merchant Center (Google & Microsoft), Excel/Google Sheets
• Ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Wünschenswert: Erfahrung mit Paid Social (Meta, Pinterest), Affinität zu Uhren oder Luxusgütern

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit hoher Eigenverantwortung in einem wachsenden Unternehmen
• Zentrale Lage: Store und Office in der Hamburger Innenstadt mit exzellenter Anbindung.
• Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team mit Startup-Mentalität

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Matproof is an EU-native compliance automation platform built in Hamburg. We help companies achieve and maintain compliance with DORA, ISO 27001, SOC 2, NIS2, GDPR, and the EU AI Act — all from one platform hosted in Frankfurt. As we grow, we're looking for an experienced GRC Consultant to join our team and help clients navigate the complex landscape of EU and international compliance frameworks.

Tasks

As a GRC Consultant at Matproof, you will:

• Advise clients on governance, risk, and compliance requirements across frameworks including DORA, ISO 27001, SOC 2, NIS2, and GDPR

• Conduct gap analyses and maturity assessments for clients onboarding to the Matproof platform

• Guide clients through implementation of compliance controls and evidence collection workflows

• Support clients in preparing for external audits and regulatory inspections (including BaFin)

• Collaborate with the product team to translate client compliance needs into platform improvements

• Develop and maintain GRC documentation, policies, and procedures on behalf of clients

• Monitor regulatory developments across DORA, NIS2, GDPR, and related EU frameworks and communicate updates to clients

• Deliver training and workshops on GRC best practices to client teams

Requirements

We are looking for a candidate who brings:

• 3+ years of experience in GRC consulting, information security, or compliance roles

• Hands-on knowledge of EU compliance frameworks: DORA, ISO 27001, NIS2, GDPR — SOC 2 experience is a strong plus

• Familiarity with regulatory requirements in the financial services sector (BaFin, MaRisk) is highly desirable

• Experience conducting risk assessments, internal audits, and gap analyses

• Excellent communication skills in both English and German (written and spoken)

• Strong ability to translate complex regulatory requirements into practical, actionable guidance

• Experience working with GRC or compliance automation tools is an advantage

• Relevant certifications (e.g., CISA, CISM, ISO 27001 Lead Auditor, CRISC) are a plus

• A proactive, client-focused mindset with strong organizational skills

Benefits

At Matproof, you’ll enjoy:

• A meaningful role at the intersection of cutting-edge compliance technology and real-world regulatory impact

• Flexible working arrangements with a hybrid setup from our Hamburg HQ

• Competitive salary and benefits package

• A collaborative, international team with flat hierarchies

• Continuous learning budget for certifications, conferences, and professional development

• Direct influence on product development through close collaboration with the engineering and product teams

• 14-day free trial of Matproof for your own personal compliance projects (just kidding — you’ll have full access)

If you're passionate about EU compliance and want to help companies stay audit-ready without the painful manual work, we'd love to hear from you. Apply now with your CV and a short cover letter outlining your GRC experience. We aim to respond to all applications within 5 business days.

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plstr. – Die B2B-Digitalagentur ohne Agentur-Bullshit.

Wir sind eine 10-köpfige Digitalagentur aus Mannheim mit Fokus auf Account-based Marketing und AI-Automation für mittelständische B2B-Unternehmen aus IT, Software und Manufacturing. Unsere Kunden – darunter SNP, Oxando, Evora und PROSOZ – kommen zu uns, weil sie keine PowerPoint-Strategien wollen, sondern messbare Pipeline.

Wir wachsen seit 2024 wieder über 80 % YoY. Aktuell transformieren wir uns vom Dienstleister zur AI-Marketing-Plattform – jede:r im Team baut mit, jede:r partizipiert über VSOP-Anteile am Erfolg.

Was uns von den anderen 5.000 Agenturen unterscheidet:

• Performance ist KPI in jedem Projekt, kein Buzzword.
• Smartness statt Standard-Playbook von 2018.
• Reliability – wir sagen, was wir tun, und tun, was wir sagen.
• Team vor Ego.
• Love für die Sache.

Aufgaben

• Du planst, implementierst und skalierst eigenständig ganzheitliche Performance-Marketing-Kampagnen für unsere B2B-Kunden – über Inbound (Google Ads, LinkedIn Ads, Meta) und Outbound-Channels.
• Du betreust und optimierst die Ads Accounts unserer Kunden – mit echtem Ownership, nicht nur „Häkchen setzen".
• Du baust und betreust Tracking-Setups mit GTM, GA4, Server-Side-Tracking und sorgst dafür, dass Daten sauber in CRM und Reportings ankommen.
• Du findest die richtigen B2B-Zielgruppen (Buyer Personas, Account-Listen, ICP) und skalierst Kampagnen schrittweise mit klarer Test-Logik.
• Du konzipierst Creatives gemeinsam mit unserem Design-Team und entwickelst Hypothesen, was im B2B wirklich funktioniert – nicht das, was bei B2C klappt.
• Du baust Reportings, die Geschäftsführer:innen verstehen – nicht 47 Tabs in Looker Studio, sondern Empfehlungen mit Substanz.
• Du behältst den Überblick über Ergebnisse und Impact deiner Kampagnen und challengst Kunden, wenn etwas keinen Sinn ergibt.

Qualifikation

• Mindestens 4 Jahre Performance Marketing, davon mindestens 2 im B2B-Umfeld – du verstehst lange Sales-Cycles, MQL/SQL-Logik und warum CPL allein keine sinnvolle KPI ist.
• Tiefe in Google Ads und LinkedIn Ads ist Pflicht. Meta, Bing, Programmatic sind ein Plus.
• Tracking ist für dich kein Mysterium – GTM, GA4, Conversion-API, idealerweise erste Erfahrung mit Server-Side-Tracking.
• Du kannst Kampagnen-Performance an C-Level erklären, ohne dich hinter Fachbegriffen zu verstecken.
• Du arbeitest eigenständig und strukturiert – wir mikromanagen nicht.
• Du kennst gängige Marketing-Stacks (HubSpot, Salesforce, Pipedrive) und weißt, wie Ads-Daten dort sauber landen.
• Klartext und Hands-on-Mentalität. Wer „Synergien orchestrieren" sagt, passt nicht zu uns.

Benefits

• Gehalt ab 65.000 € – nach oben offen, je nach Erfahrung und Impact
• Hybrid: Mannheim + Remote – du entscheidest, wo du am produktivsten bist
• Direkter Draht zur Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen
• Weiterbildungs- und Tool-Budget – wir investieren, wenn's den Output verbessert
• Modernes Office in Mannheim mit Team, das liefert
• Top-Equipment (MacBook, alle Tools, die du brauchst)
• 28 Urlaubstage + flexible Arbeitszeiten
• Echte Aufstiegsperspektive – wer Verantwortung will, bekommt sie

Ehrlich gesagt nicht der richtige Job für dich, wenn:

• Du primär B2C-Performance gewohnt bist und denkst, B2B sei „dasselbe nur langsamer"
• Du Excellence als „nice to have" siehst, nicht als Standard
• Du in einer Welt arbeiten willst, in der jede Entscheidung 4 Meetings braucht

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Das Theater am Torbogen ist mit seinen vielfältigen Theaterformen in der Region einzigartig. Professionelles Figurentheater, theaterpädagogisch begleitete Spielclubs für Kinder und Jugendliche und ein Bürgerensemble sorgen für ein großartiges Angebot. Das Theatercafé ermöglicht die Begegnungen von Publikum und den Künstler:innen. Das Theater verfügt über eine feste Spielstätte in der Rottenburger Altstadt.

Für den Betrieb und die Verwaltung des Theaters suchen wir eine/n Mitarbeiter/in, die/der neben der eigentlichen Aufgabe viel Verständnis für den Theaterbetrieb und die vielen Menschen im Umfeld des Theaters mitbringt.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Administration und Organisation des Theaters zusammen mit der Intendantin und dem Trägerverein
• Abwicklung des kaufmännischen Geschäftsbetriebs (Betreuung von Kasse und Konten; Abrechnung der freiberuflich tätigen Schauspieler/innen, der Spielclubs und des Bürgerensembles, von Gastspielen und der Festivals; Rechnungsbearbeitung; Mitwirkung beim Stellen und Abrechnen von Förderanträgen und der Verwendungsnachweise; Abrechnung von GEMA, Künstlersozialkasse und Tantiemen; Verbuchung des Kartenverkaufs und Betreuung des Webshops; Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro)
• Abwicklungen der Beschaffungen für das Theater und das Theatercafé
• Unterstützung des Vorstellungsbetriebs

Qualifikation

• Kaufmännische Grundkenntnisse
• Spaß an organisatorischen Fragen und an der Entwicklung des Theaterbetriebs
• Spontanität und Freude am Umgang mit Menschen

Benefits

Wir bieten Ihnen einen festen Arbeitsplatz mit einem Beschäftigungsumfang von 15 Std. in der Woche und einer guten Bezahlung. Die Arbeitstage werden gemeinsam festgelegt. Die Schließzeiten des Theaters in den Schulferien bieten zusammen mit dem Urlaubsanspruch eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, auch über solche von Wiedereinsteiger/innen nach einer Familienphase und von Menschen, die im Ruhestand Lust auf Arbeit in einem gut aufgestellten Team haben.

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Wir suchen für unser Familienunternehmen eine zuverlässige Verwaltungsfachkraft Büro

Aufgaben

• Grundkentnisse mit VOB Regelwerk sowie bei öffentlichen Ausschreibungen
• Sicheres & selbständigen Arbeiten mit M365
• Erfahrung mit Branchensoftware wie z.B. PDS
• Hohe Eigeninitative
• Grundkentnisse in der Kalkulation, Abrechnung & Aufmaßerstellung

Qualifikation

- Abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf

- Berufserfahrung in einem Handwerksunternehmen

- Führerschein der Klasse B

Benefits

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein zukunftsorientiertes, junges Team. Es bieten sich hohe gestalterische Freiräume, und wir sind offen für Neuerungen, die zur Optimierung von Prozessen dienen. Bei Bedarf ist ein Firmenwagen möglich. Weiterbildungen sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag sind für uns selbstverständlich. Langfristig ist auch tageweises Homeoffice möglich.

Wir freuen uns auf dich!

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Die QualityMinds GmbH ist ein mittelständisches, agiles Unternehmen mit Fokus auf Qualitätssicherung, Softwaretest und Softwareentwicklung. Kontinuierliches Lernen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Was uns besonders auszeichnet, ist unsere klare Qualitätsorientierung und das Zusammenspiel der individuellen Stärken unserer „Minds“.

Der Fokus deiner Rolle:

Als Product Owner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt KI-gestütztes Requirements Engineering arbeitest du in Projekten unserer Kund:innen an der Schnittstelle von Fachlichkeit, Technologie und Qualität.

Du verantwortest die fachliche Gestaltung unserer Kundenprojekte. Du schärfst mit unseren Kund:innen die Produktvision, erhebst und strukturierst die Anforderungen und steuerst unsere interdisziplinären Umsetzungsteams.

Du nutzt KI-Werkzeuge nicht nur um effizienter zu sein, sondern auch um neue Wege im Requirements Engineering zu beschreiten. Im Sinne von „Quality from the beginning" sorgt die Rolle dafür, dass das richtige Produkt entsteht: nutzer:innenzentriert, testbar und mit echtem Mehrwert.

Aufgaben

• Product Ownership: Du entwickelst und verantwortest die Themen Produktvision, Roadmap und Product Backlog in Kundenprojekten. Dabei sind Backlog Items für Dich nicht nur eine Schablone sondern ein wichtiges Kommunikationsmittel ins Team und zu Deinen Kund:innen.
• KI-gestütztes RE: Du nutzt KI-Tools aktiv für dein Requirements Engineering. Du bist neugierig, die Potentiale von KI weiter zu erforschen - beispielsweise, um Ideen in Form von Prototypen oder Sketches greifbar zu machen.
• Beratung & Vertrieb: Du löst gerne komplexe Stakeholder-Konstellationen und berätst unsere Kund:innen in der Gestaltung ihrer Produkte und Prozesse. Du unterstützt im Presales und gestaltest Angebote fachlich.
• Wissenstransfer: Du führst Workshops und Schulungen intern und bei unseren Kund:innen durch, und entwickelst unsere Leistungsangebote zusammen mit gleichgesinnten Kolleg:innen weiter.

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Erfahrung als Product Owner:in, Requirements Engineer oder Business Analyst:in in der Softwareentwicklung mit und hast bereits komplexe Produkte verantwortet.
• Du wendest agile Methoden und Requirements-Engineering-Praktiken sicher an und entwickelst diese im Team aktiv weiter.
• Du nutzt KI-Tools gezielt im Arbeitskontext und treibst deren sinnvollen Einsatz im Team voran.
• Du bringst idealerweise Erfahrung mit Agentensystemen und KI-Workflows mit und setzt diese effektiv zur Unterstützung von Entwicklungs- und Analyseprozessen ein.
• Du kommunizierst klar mit Stakeholdern auf allen Ebenen und berätst zu fachlichen und methodischen Fragestellungen.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

Benefits

• flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten
• Arbeitsmöglichkeiten in unseren modernen Offices
• familienfreundliches Umfeld
• Chancen eigene Themen miteinzubringen
• wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• es stehen dir etablierte Communities of Practice und andere kollaborative Formate zur Verfügung
• du hast die Möglichkeit, für die Ausübung eines Ehrenamtes, fünf Arbeitstage freizunehmen
• regelmäßige Events

Wenn dein Herz für Agilität schlägt und du Spaß an Kundenberatung und Projektarbeit hast, dann sollten wir uns auf jeden Fall kennenlernen.

Wir bieten dir ein agiles, innovatives Team mit viel Engagement, Motivation und kollegialem Miteinander. Mit dir möchten wir Spaß und gemeinsamen Erfolg in der Qualitätssicherung vorantreiben und weiter eine großartige Organisation sein, in der Menschen gerne arbeiten. Dabei spielt unsere starke Firmenkultur eine tragende Rolle: Wir sind ein agiles Unternehmen, in dem Lernen, Selbstorganisation und Vertrauen die Basis für unser Miteinander ist.

Bist du ein QualityMind? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Unsere Opportunity

Die Immobilienbranche steht vor einer der größten Transformationen der nächsten Jahrzehnte - getrieben durch EU-Taxonomie, CSRD und steigende regulatorische Anforderungen. Predium baut die category-defining Plattform, die nachhaltiges und profitables Immobilienmanagement zusammenbringt - und damit genau die Lösung, die der Markt gerade sucht. Wir sind stark finanziert, wachsen schnell und ein Team von ~40 Leuten, die jeden Tag daran arbeiten, diesen Markt zu definieren.

Deine Mission

Als (Senior) Customer Success Manager bist du der Dreh- und Angelpunkt zwischen unseren Bestandskunden und allem, was bei Predium passiert. Du verantwortest den gesamten Customer Lifecycle — von der Beziehungspflege über die Risikominimierung bis zur Expansion. Deine Northstar-Metrik ist die Net Revenue Retention (NRR). Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Sales, Support und Marketing zusammen. Ob du aus dem Customer Success kommst oder als Berater:in den nächsten Schritt suchst — wenn du analytisch denkst, Kundenbeziehungen liebst und Impact generieren willst, bist du hier richtig.

Was du konkret tust

• Own the relationship: Übernimm die volle Verantwortung für dein Kundenportfolio — Customer Onboarding, Quarterly Business Reviews, Verträge, Renewals, Nutzungsdaten und strategische Prioritäten. Dein Kunde vertraut dir, weil du sein Geschäft verstehst.
• Drive Customer Value: Stelle sicher, dass deine Kunden echten Mehrwert aus Predium ziehen. Erkenne frühzeitig — durch Nutzungsdaten, Engagement-Signale oder Veränderungen beim Kunden — wo Value-Realisierung ins Stocken gerät, und arbeite proaktiv an Lösungen, deinen Kunden erfolgreich zu machen.
• Grow your Customer: Identifiziere Expansionspotenziale und entwickle diese im Tandem mit Sales. Du bringst das Kundenverständnis ein, Sales die kommerzielle Umsetzung — als Partner, nicht als Einzelkämpfer.
• Be the voice of the customer: Übersetze Kundenbedürfnisse in konkrete Produktanforderungen — nicht bloße Feature-Wünsche, sondern Produktänderungen, die die Probleme deiner Kunden lösen. So beeinflusst du nicht nur direkt unsere Roadmap, sondern förderst auch die Kundenerfahrung & -zufriedenheit.
• Connect the dots: Koordiniere dich cross-funktional mit Sales, Support und Marketing für ein nahtloses Kundenerlebnis — vom Onboarding bis zum langjährigen Bestandskunden.
• Manage stakeholders on all levels: Baue tragfähige Beziehungen zu Stakeholdern auf — von operativen Teams bis zum C-Level — und positioniere Predium als strategischen Partner.
• Work AI-augmented: Nutze AI-Tools wie Claude aktiv in deinem Arbeitsalltag — von Account-Analysen bis zur Vorbereitung von Kundenmeetings. Gleichzeitig begleitest du unsere Kunden dabei, die zunehmend AI-gestützten Features von Predium gewinnbringend einzusetzen.

Was du mitbringst

Wir glauben, dass Ownership, analytisches Denken und echte Kundenorientierung wichtiger sind als ein perfekter Lebenslauf. Die folgenden Punkte geben eine Orientierung, welche Erfahrungen uns wichtig sind:

• Als CSM: Du bringst 2–3 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS Customer Success mit - oder vergleichbare - Erfahrung aus der Unternehmensberatung mit Fokus auf SaaS, digitale Transformation oder Kundenprojekte.
  Als Senior CSM: 4–5+ Jahre mit nachweisbarer Verantwortung für Retention und Expansion
• Du verstehst, wie man ein Account-Portfolio wirtschaftlich steuert - oder bringst die analytischen Grundlagen mit, es schnell zu lernen
• Du antizipierst Probleme, bevor sie eskalieren - proaktives Risk Management ist für dich kein Buzzword, sondern gelebte Praxis
• Du übernimmst Ownership - inklusive der unbequemen Gespräche bei Churn-Risiko oder schwierigen Vertrags Situationen
• Du kannst Kundenbedürfnisse so strukturieren, dass Produkt-Teams damit arbeiten können — du sprichst die Sprache beider Seiten
• Du managst 15–25 Accounts parallel, arbeitest strukturiert und datengetrieben
• Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch gegenüber Stakeholdern aller Ebenen Nice-to-haves: Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, Energieberatung oder ESG/Sustainability. Kenntnisse in CRM-/CS-Tools, Product Analytics & Health Scores

Warum Predium?

• Stage: ~40 Leute, stark finanziert, auf dem Weg die Kategorie zu definieren. Früh genug, dass vieles noch gebaut werden muss. Ja, es ist manchmal messy - aber genau das ist der Punkt. Wenn du einen fertigen Playbook-Job suchst, ist das hier nicht der richtige Fit.
• Impact: Du bist nicht Rädchen #100 in einer Company. Was du hier aufbaust - Pipeline, Kundenbeziehungen, Prozesse - bleibt. Dein Beitrag ist direkt sichtbar, im Revenue und im Produkt.
• Ownership: Wir managen nicht deine Zeit, wir messen deine Ergebnisse. Du bekommst Verantwortung und Freiraum - und die Erwartung, beides zu nutzen.
• Compensation: Competitive Salary, Bonus und Equity-Beteiligung. Wir wollen, dass du am Erfolg partizipierst, den du mitaufbaust.
• Team: Office-first im Werksviertel München, 4 Tage/Woche.

30 Urlaubstage (inkl. Betriebsurlaub) · Wellpass · Deutschland-Ticket · Jobrad · Team-Events

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Du bist technikbegeistert, neugierig und hast Lust, mit modernen IT-Lösungen und Hardware den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Die ivl – der IT-Dienstleister für Leverkusen und Umgebung – sucht motivierte Teamplayer, die Spaß daran haben, unsere Kunden vor Ort zu unterstützen und als Ansprechpartner zu begleiten.

Aufgaben

• Kundenberatung zu Nutzungsmöglichkeiten von informations- und telekommunikationstechnischen Geräten und Systemen inkl. anschließender Beschaffung
• Installation und Konfiguration von Geräten und Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik
• Verwaltung von Providerverträgen und daraus resultierende Rechnungsprüfung
• Inbetriebnahme von Netzwerkkomponenten und drahtlosen Übertragungssystemen
• Aufstellen von Geräten der Informations- und Telekommunikationstechnik unter Beachtung ergonomischer Gesichtspunkte
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Geräten und Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik
• Nutzung von Experten- und Diagnosesysteme zur Fehlersuche und -beseitigung
• Einweisung von Benutzern in die Bedienung der Systeme
• Abrechnung/Buchung von Serviceleistungen

Qualifikation

• Ausbildung als IT-System-Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung
• Eigenverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Engagement
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B
• Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 oder höher

Benefits

• Attraktive Vergütung nach TV-V, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersversorgung
• Apple iPhone, iPad und AirPods auf Wunsch auch zur privaten Nutzung (spätestens nach bestandener Probezeit)
• Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn), 40-Euro-Zuschuss zum Deutschlandticket, Kostenlose Parkplätze
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Gesundheitsförderung, Massagen für Mitarbeitende, Ergonomische Arbeitsplätze

Die ivl fördert ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, Chancengleichheit und Diversität. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten und motivierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung und Familienstand. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die ivl strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem LGG NRW vorrangig berücksichtigt.

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MGRP ist eine Management-Beratungsboutique für IT-Strategie und Sourcing auf stabilem Wachstumskurs – erfolgreiche Projekte und Kundenzufriedenheit bestätigen MGRP seit über 10 Jahren.

Aufgaben

• Einblick in reale Digitalisierungs- und AI-Projekte sowie Mitarbeit an innovativen Themen wie Agentic AI und Automatisierung
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungs-Workflows (z. B. mit Tools wie n8n)
• Mitarbeit an AI-Use-Cases (z. B. Agentensysteme, Prompt Engineering, Datenanalyse)
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Unterstützung bei der technischen Umsetzung (z. B. kleine Skripte, APIs, Datenverarbeitung)
• Vorbereitung von Workshops und Präsentationen für Kunden
• Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT

Qualifikation

• Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit IT-Bezug oder vergleichbar
• Erste Erfahrung im oder Interesse an Projektmanagement
• Grundverständnis von Programmierung (z. B. Python, JavaScript oder ähnliche)
• Interesse an Künstlicher Intelligenz, Automatisierung und digitalen Geschäftsmodellen
• Erste Erfahrungen mit Tools/APIs/No-Code sind ein Plus (z. B. n8n, Zapier, REST APIs), ebenso wie Erfahrung mit AI-Tools (z. B. LLMs, Prompting, Automations)
• Analytisches Denken und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstark mit fließender Ausdrucksweise in Deutsch (C1) und Englisch
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit

Benefits

• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
• Beste (Homeoffice) Ausstattung
• Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur
• Mentor:innenprogramm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
• Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen Kolleg:innen

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

• Erstes Videointerview (Dauer ca. 30 Minuten)
• Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 45 Minuten)

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Bereit für den nächsten Karriereschritt? Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv unseren Erfolg mit!

Als Standortleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Smart Repair bei der SmartPro NRW GmbH erwartet Sie mehr als nur ein Job: Sie werden zur treibenden Kraft an Ihrem Standort und verbinden handwerkliches Können mit organisatorischem Talent.

Wir stehen für innovative, nachhaltige Reparaturlösungen und höchste Kundenzufriedenheit. Mit Ihrer Erfahrung im Smart Repair und Ihrem Blick fürs Ganze sorgen Sie dafür, dass Prozesse reibungslos laufen, Kunden begeistert werden und Ihr Team erfolgreich arbeitet.

Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

Werden Sie Teil unserer Mission, Perfektion in jeder Reparatur zu erreichen – und wachsen Sie mit uns!

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Standorts

• Durchführung professioneller Smart-Repair-Arbeiten (z. B. Lack-, Kunststoff- und Oberflächenreparaturen)

• Planung und Koordination von Arbeitsabläufen sowie Einsatzsteuerung

• Führung und Motivation von Mitarbeitern vor Ort

• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden

• Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Termintreue

Qualifikation

Ihr Profil

• Fundierte Erfahrung im Bereich Smart Repair (zwingend erforderlich)

• Idealerweise erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Organisationstalent

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

• Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken

• Führerschein Klasse B

Benefits

Das bieten wir Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum

• Attraktive Vergütung inklusive leistungsorientierter Bestandteile

• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens

• Angenehmes, motiviertes Team und moderne Arbeitsmittel

• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg

• Sofortiger Start möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von SmartPro NRW!

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Herzlich willkommen bei Pelka, einer interdisziplinären, mittelständischen Sozietät aus Rechtsanwältinnen, Wirtschaftsprüfern und Steuerberaterinnen. Bei uns verbindet sich fachliche Expertise aus unterschiedlichen Disziplinen zu ganzheitlicher Beratung. Was alle dabei eint, ist Exzellenz – sehr gute Arbeit in einem wertigen Miteinander, geprägt von Hilfsbereitschaft, Offenheit und einer gemeinsam gelebten Kultur. So ist Pelka eine Kanzlei in Bewegung, voller Perspektiven von Mitarbeitenden und für Mitarbeitende: vertrauensvoll mit transparenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten in Verantwortung. Ganz ohne Ellenbogenmentalität.

Pelka. Exzellente Perspektiven.

Aufgaben

"Als Steuerfachangestellter/Steuerassistent/Bilanzbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie die Erstellung und den Review monatlicher Finanzbuchhaltungen sowie die eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht für mittelständische Unternehmen jeglicher Rechtsform. Sie fertigen zudem Steuererklärungen für Gesellschaften verschiedener Rechtsformen sowie für Privatpersonen an und prüfen die entsprechenden Steuerbescheide. Die Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und sonstigen Behörden als kompetenter Ansprechpartner gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Gerne kommen wir Ihrem Wunsch nach, sollten Sie einen Schwerpunkt im Bereich Steuern oder Buchhaltung setzen wollen."

Anika Brunk (Steuerberaterin, Partnerin)

Qualifikation

• Sie haben ein Studium mit den Schwerpunkten Steuern und Rechnungslegung oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) idealerweise mit Weiterqualifikation zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) absolviert?
• Sie haben Freude an einer dienstleistungsorientierten und eigenverantwortlichen Tätigkeit und ein hohes Maß an Aufgeschlossenheit?
• Sie arbeiten eigenständig und gleichzeitig teamorientiert?
• Sie verfügen über Kenntnisse in DATEV oder einer vergleichbaren Buchhaltungssoftware und den gängigen MS-Office-Tools?

Benefits

• Entwicklung: Mit vielfältigen Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßigen Feedbackgesprächen, der Weiterbildung in der Pelka Akademie sowie mit der Förderung von Berufsexamina und Fachberatertiteln.
• Coaching: Wir bieten Ihnen Einzel- und Gruppencoachings zur gezielten persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung an.
• Work-Life-Balance: Eine klare Überstundenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten. Mit unseren Gesundheitsangeboten fördern wir zudem Ihr Wohlbefinden.
• Mentoring: Unser Patenschafts- und Mentor:innen- Programm gestaltet Ihren Einstieg so einfach wie möglich. Wir entwickeln Sie zu einer unternehmerisch und strategisch denkenden Beraterpersönlichkeit.
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Teil- und Elternzeit auf jeder Entwicklungsstufe.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in vielfältigen Projekten.

„Jede Jeck is anders“: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt.

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Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit einer zukunftsorientierten IT-Strategie. Im Zuge der weiteren Digitalisierung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung für zentrale Unternehmensanwendungen übernimmt und deren Weiterentwicklung aktiv mitgestaltet.
In dieser Schlüsselposition verbinden Sie technisches Know-how mit Prozessverständnis und arbeiten eng mit den Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.

Aufgaben

In dieser zentralen Rolle sind Sie die erste fachliche Ansprechperson für die Kernanwendungen unseres Mandanten:

• Sie verantworten den Betrieb, die Betreuung und die kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Systems sowie weiterer Unternehmensanwendungen und Weblösungen.Sie analysieren fachliche Anforderungen und Übersetzung in praxistaugliche IT-Lösungen.
• ​​​​​​​Sie priorisieren und steuern das Anforderungsmanagement in Ihrer Rolle als Application Managers bzw. Product Owners.
• ​​​​​​​Sie optimieren bestehender Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.Planung, Koordination und Begleitung von Changes, Releases und Systemanpassungen liegen Ihnen.
• ​​​​​​​Sie steuern externe Dienstleister und übernehmen die Koordination von Entwicklungs- und Implementierungsprojekten.
• Sie stellen einen stabilen Applikationsbetrieb sicher einschließlich Fehleranalyse, Support sowie System- und Prozessdokumentation.
• Sie gestalten aktiv die bereichsübergreifenden Digitalisierungsprojekte mit.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, z. B. als IT Application Manager, Inhouse Consultant, (Junior) Product Owner, Key User oder ERP-Administrator.
• Kenntnisse in ERP-Prozessen, idealerweise in mehreren Bereichen (Warenwirtschaft, Finanzbuchhaltung, Logistik) und Berührungspunkte mit Webshop-, eCommerce- oder Portalsystemen.
• Erfahrung im anwendernahen Support (2nd‑Level, gern auch 1st‑Level) und in der täglichen Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Software-Herstellern (Ticket- und Change-Prozesse, Release-Management).
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Eigenverantwortliche, verbindliche Arbeitsweise, Offenheit für digitale Innovation und Motivation, in einem mittelständischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

• Sie gestalten aktiv die Digitalisierung eines traditionsreichen Unternehmens mit klarer Vision und hoher Kundenorientierung.
• Es erwartet Sie ein wertschätzendes Umfeld mit direktem Zugang zur Geschäftsleitung und echten Entscheidungsspielräumen.
• Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Büro in Osnabrück und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern Ihre Work-Life-Balance.
• Individuelle Weiterentwicklung und eine wertschätzende Unternehmenskultur machen den Unterschied.
• Eine langfristige Perspektive in einem krisenfesten Marktsegment rundet das Angebot ab.

Wenn Sie Ihre Erfahrung in einem innovativen Unternehmensumfeld einbringen und die digitale Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf genügt, gerne aber auch mit relevanten Zeugnissen).

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Wir suchen ab sofort einen

Fachbauleiter im Elektroanlagenbau (E-MSR)

für Energieversorgungsanlagen (m/w/d).

Aufgaben

• Steuerung eigener Mitarbeiter und Nachunternehmer, Koordination mit anderen, am Bau beteiligten Gewerken.
• Prüfung der Vorgaben auf Umsetzbarkeit vor Ort. Aufmaßerstellung.
• Überwachung und Sicherung des Montagefortschritts hinsichtlich qualitativer, terminlicher und wirtschaftlicher Leistungserfüllung auf Basis technischer Vorgaben und Zeichnungen.
• Organisation und Koordination des Materialflusses
• Abgrenzung und Bewertung vertraglicher zu nicht vertraglicher Leistung.
• Ermittlung und Beseitigung von Störungen bei der Leistungserbringung.
• Erstellung des erforderlichen Baustellenschriftverkehrs

Qualifikation

Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur oder Elektroniker für Gebäudetechnik. Hierfür hast du bereits einschlägige Erfahrung als Fachbauleiter für industrielle Elektromontagen gesammelt, bist sicher im Umgang mit Schaltplanunterlagen und kennst die wesentlichen VDE-Richtlinien.
Darüber hinaus würden wir uns freuen, wenn du Fachkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz auf Baustellen mitbringst und mit Office-Anwendungen umgehen kannst.
Wichtig für uns: Du hast Spaß an der Zusammenarbeit im Team, pflegst einen sicheren Umgang mit unseren Ansprechpartnern und bist bereit für einen bundesweiten Einsatz.

Benefits

• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge 
• vermögenswirksame Leistungen
• vielen weitere zahlreiche entgeltliche und unentgeltliche Zusatzleistungen (Kindergartenzuschuss, Zuschuss Arbeitsplatzsehhilfe, kostenloser Kaffee etc.)
• flexible Arbeitszeiten
• ggf. Dienstwagenfahrzeug, Handy
• Möglichkeit der Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr/THW)

Die AGO GmbH Energie + Anlagen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem angenehmen Team an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten für die unterschiedlichsten Bauvorhaben zu arbeiten. Und darüber hinaus eine sichere und langfristige Position sowie ein interessantes Vergütungspaket.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Verteidigungsbranche suchen wir einen Systems Engineer (m/w/d) ComInt und C-ESM in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Konfiguration und Systementwurf von ComInt und C-ESM Systemen entsprechend der Kundenanforderungen (Requirements)
• Identifikation von Fähigkeitslücken unserer Hard- und Softwarelösungen mit nachfolgender Spezifikation von Arbeitspaketen für unsere Produkt Roadmap
• Änderungsmanagement während der Projektdurchführung oder für bestehende Kundensysteme
• Berücksichtigung von existierenden Prozessen zur Systemkonfiguration und Dokumentation sowie deren fortlaufende Verbesserung
• Verantwortung des Kundensystems von Konzept bis Auslieferung zum Kunden
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld mit der Möglichkeit im Ausland zu arbeiten

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Domänenwissen im Bereich der behördlichen oder militärischen Signalaufklärung ist vorteilhaft
• Erfahrungen als Systemingenieur im Konfigurations- und Änderungsmanagement
• Methodenwissen zur Strukturierung und Generalisierung von Systemkonfigurationen
• Praktische Erfahrungen mit Prozessen des Systems Engineering sowie der Konzeption von komplexen IT-Systemen
• Umgang mit einschlägigen Tools zum Konfigurationsmanagement (z.B. Siemens Team Center)
• Grundkenntnisse in Nachrichten- und Hochfrequenztechnik sowie im Umgang mit der entsprechenden Messtechnik
• Exzellente autodidaktische Fähigkeiten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Sichere Kommunikation und Dokumentation in englischer Sprache
• Reisebereitschaft innerhalb Europas (20%) und international (5 bis 10 %)

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Inspirierend und sinnstiftend
Sie verbinden gerne Menschen, bringen Innovationen ins Rollen und denken vernetzt?
Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Hochleistungs-Faserverbundwerkstoffe! Als
Netzwerkmanager:in beim Composites United e. V. bauen Sie starke Partnerschaften auf, vernetzen Akteur:innen entlang der gesamten Wertschöpfungskette und bringen Entscheider:innen zusammen.
Wenn Sie Freude daran haben, Themen zu moderieren, Wissen zu teilen und technische Entwicklungen aktiv mitzugestalten, sind Sie bei uns genau richtig.
Weltweit vernetzt
Der Composites United ist eines der weltweit größten Netzwerke für faserbasierten
Leichtbau. Rund 350 Mitglieder haben sich zu diesem leistungsstarken Industrie- und
Forschungsverbund zusammengeschlossen. Mehrere Regional- und Fachabteilungen
tragen die Vereinsaktivitäten in der gesamten DACH-Region, dazu kommen internationale Vertretungen in Japan und China.

Aufgaben

Leitung des Clusters CU Nord:

- strategische und operationelle Weiterentwicklung des Clusters CU Nord

- zentraler Ansprechpartner für CU-Mitglieder und Sponsoren im Norden bzw. für Akteure mit Interesse am CU Nord

- Repräsentanz des Clusters nach außen gegenüber regionalen, nationalen und internationalen Akteuren

- Organisation und Moderation von regionalen, nationalen und internationalen Events im Norden

Wissensträger für Technologiebereiche:

- Unterstützung des CU beim Technologie-Scouting zur Identifizierung und Beschreibung neuer Trends

- Betreuung von CU-Arbeitsgruppen zu ausgewählten Technologiethemen

- Mitarbeit in CU-Projekten auf nationalem oder EU-Level zu relevanten Themen für das Netzwerk, z. B. Kreislaufwirtschaft von Composites oder Digitalisierung

- Aktualisierung und Weiterentwicklung von Informationspapieren zu technologischen Fragestellungen rund um Faserverbundwerkstoffe

Qualifikation

Das sollten Sie mitbringen:

- abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Bezug zu Materialwissenschaften und Faserverbundwerkstoffen

- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

- fachdisziplinübergreifendes Denken

- strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Dienstleistungsbewusstsein

- offenes und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit

- sehr guter schriftlicher wie mündlicher Ausdruck im Deutschen und Englischen; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen

- Bereitschaft zu Dienstreisen

- sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen

- wohnhaft in der Region (vorzugsweise im Großraum Hamburg, Stade oder Bremen)

Benefits

Was wir bieten:

- unbefristeter Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld

- Arbeit in einem dynamischen Team

- Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung

- Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem breit gefächerten Aufgabenspektrum

- hohe Flexibilität der Arbeitszeit mit Gleitzeit und Gleittagen

- Dienstort in Stade mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

- Entlohnung in Anlehnung an den TVL

- Arbeitsumfang von 50 % bis 100 %-Stelle möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie finden die Stellenausschreibung samt Kontaktdaten auch auf unserer Website.

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Führe nicht einfach, sondern bring das Team wirklich nach vorne!

Bei SWAN bist du nicht nur Teil des Ganzen, sondern gestaltest aktiv mit. Als Team Lead im SAP EWM Umfeld übernimmst du Verantwortung, entwickelst das Team weiter und sorgst dafür, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden. Dabei arbeitest du eng mit Consultants und Entwickler*innen zusammen und hältst Team und Themen auf Kurs, ohne den Feelgood-Faktor aus dem Blick zu verlieren.

Du verbindest Führung mit fachlicher Tiefe, hast ein gutes Gespür für Menschen und sorgst für ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit funktioniert und gemeinsam starke Ergebnisse entstehen.

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann werde Teil unserer Erfolgsformel.

Aufgaben

• Du führst ein EWM-Team aus Consultants und Entwicklern, entwickelst Mitarbeitenden weiter und behältst Ziele, Performance sowie Ressourcen im Blick
• Verantwortung für Kapazitätsplanung, Urlaube und die Verfügbarkeit deines Teams gehört dabei genauso zu deinem Alltag
• Im Projekt bist du aktiv unterwegs, z. B. als Solution Architect oder Projektleiter, stellst die Qualität der Ergebnisse sicher und fungierst als Schnittstelle zwischen Team und Projektmanagement
• Gemeinsam mit unserer Academy und erfahrenen Kolleg*innen begleitest du Junioren in ihrer Entwicklung und sorgst für aktiven Wissenstransfer und Best Practices im Team
• Du bringst dich in den Ausbau des Standorts Walldorf ein, entwickelst Kundenbeziehungen weiter und erkennst neue Potenziale für Wachstum
• Gleichzeitig schaffst du ein Umfeld, in dem sich dein Team wohlfühlt, gerne arbeitet und gemeinsam starke Ergebnisse liefert

Qualifikation

• Du bringst fundierte Erfahrung im SAP EWM Umfeld mit und kennst die relevanten logistischen Prozesse und Best Practices
• Führung und Weiterentwicklung von Teams gehören für dich selbstverständlich dazu
• Im Projektumfeld bewegst du dich sicher, z. B. als Solution Architect oder Projektleiter, und gehst souverän mit komplexen Projekten um
• Ein fundiertes technisches Verständnis hilft dir, Consultants und Entwickler*innen im EWM-Kontext fachlich zu steuern und bei Lösungen zu unterstützen
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten gegenüber Team und Kunden zeichnen dich aus
• Ein unternehmerisches Mindset sowie die Motivation, Themen aktiv voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen, sind für dich selbstverständlich

Benefits

• Als Beratungs- und Dienstleistungs-Unternehmen wissen wir, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Deshalb bieten wir nicht nur eine faire und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Vorteilen, die darauf abzielen, dein berufliches und privates Wohlbefinden zu fördern. Von finanziellen Anreizen über Mobilitätslösungen bis hin zu Maßnahmen, die deine Gesundheit und Work-Life-Balance unterstützen – bei uns findest du ein umfassendes Paket, das darauf ausgerichtet ist, deine Bedürfnisse zu erfüllen und deine Karriereentwicklung zu unterstützen. Wir glauben daran, dass ein zufriedenes Team der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg ist, und investieren daher bewusst in das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Hier ist eine Liste unserer wichtigsten Benefits: Finanzielle Add-Ons:

• Faires Gehalt & Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte im Online- und Einzelhandel, Tankgutschein, ÖPNV-Zuschuss)

• Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen

• Neues Apple - oder Samsung-Smartphone, auch zur Privatnutzung

• Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten

• Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern über Partnerprogramme

• Gesundheit & Wohlbefinden:

• moderne Bürostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer Ausstattung

• Grundverpflegung (Obst, Tee, Säfte, Kaffee & Snacks)

• hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, freie Wahl der jährlichen Urlaubstage (30-90 Tage), Workation-Angebote

• Als familienfreundlicher Arbeitgeber übernehmen wir Kinderbetreuungskosten (KiTa, KiGa), bieten flexible Zeiteinteilung und Lohnfortzahlung bei kranken Kindern

• Betriebliche Altersvorsorge, interne Yoga-Kurse und Fitness-Angebot (Egym-Mitgliedschaft)

• Mobilität:

• Dienstwagen-Leasing für alle Mitarbeitende

• Zugriff auf moderne und gut ausgestattete Pool-Fahrzeuge

• JobRad-Angebot für Mitarbeitende und ihre Partner:innen

• Angenehme Dienstreisen mit Business/Premium-Eco Flügen und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden Reisezeit

• Kultur & Karriere-Entwicklung:

• Onboarding und Enablement über Einführungstage, Paten-System und Einarbeitungs-Pläne

• Aus- und Weiterbildung über die eigene SWAN Academy mit einem umfangreichen Angebot an fachlichen und persönlichen Seminaren

• Strukturierte Karriereplanung mit regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgesprächen

• Nahbare Führungskräfte, transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Standort-Events und Team-Aktivitäten, Breakfast-Talks und One-on-Ones mit der Geschäftsleitung)

• Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr, THW) und Sonderurlaub für besondere Anlässe

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Der Westhafen Leipzig ist eine vielseitige Eventlocation mit Festival-Charakter: 4 Floors (4 Indoor, 2 Outdoor), bis zu 2.000 Gäste und ein stark wachsendes Eventprogramm. Um unsere technischen Abläufe auf das nächste Level zu bringen, suchen wir eine Technische Leitung mit klarem Fokus auf Struktur, Planung und Organisation.

In dieser Position übernimmst du die zentrale Verantwortung für die gesamte technische Planung und Koordination unserer Events. Du sorgst dafür, dass unsere Shows nicht nur funktionieren – sondern sauber vorbereitet, effizient umgesetzt und professionell betreut sind.

Dein Fokus liegt auf vorausschauender Planung statt kurzfristigem Reagieren.

Aufgaben

- Gesamtverantwortung für die technische Planung aller Events auf 5 Floors
Erstellung und Umsetzung von klaren Aufbau-, Umbau- und Abbaukonzepten
Strukturierte Einsatz- und Personalplanung des Technik-Teams
- Frühzeitige Organisation aller technischen Abläufe auf Basis langfristiger Eventplanung
- Koordination von Material, Equipment und technischen Ressourcen
- Sicherstellung eines reibungslosen, professionellen Ablaufs vor, während und nach den Veranstaltungen
- Aufbau von klaren Strukturen, Prozessen und Standards im Technikbereich
Enge Abstimmung mit Eventleitung, Produktion und externen Partnern
- Führung und Weiterentwicklung des Technik-Teams

Qualifikation

- Erfahrung in der Eventlichttechnik, idealerweise mit Leitungsverantwortung
- Stark ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
Fähigkeit, komplexe Abläufe frühzeitig zu planen und zu koordinieren
- Erfahrung in Teamführung und Personaleinsatzplanung
Hands-on-Mentalität und Verständnis für operative Umsetzung auf Events
- Belastbarkeit und Überblick auch bei parallelen Floors und hoher Eventdichte
- Kommunikationsstärke und klare Entscheidungsfähigkeit
- Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Eventarbeit

Benefits

- Eine Schlüsselposition mit großer Gestaltungsfreiheit im technischen Bereich
- Die Möglichkeit, Strukturen von Grund auf neu aufzubauen und zu prägen
Ein kreatives Eventumfeld mit Club- und Festivalcharakter
- Verantwortung für ein einzigartiges Venue mit 5 Floors
- Ein motiviertes Team und abwechslungsreiche Events
- Faire und leistungsorientierte Vergütung

Am liebsten erstellst du uns Rechn ungen oder wir bieten dir einen 70-Tage Vetrag als kurzfristige Beschäftigte

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Hackstack Collective verbindet außergewöhnliche Talente mit Organisationen, die digitale Souveränität ernst nehmen. Aktuell suchen wir für unsere Partner einen Rust Experten der High-End-Softwareentwicklung und Consulting verbindet.

Aufgaben

Deine Rolle in unserem Ökosystem

Wenn wir dich mit einer Organisation aus unserem Netzwerk verbinden, erwartet dich keine Standard-Anstellung, sondern eine Schlüsselposition an der Schnittstelle von High-End Engineering und Strategie:

• Deep-Tech Projekte: Du entwickelst geschäftskritische Systeme (Schwerpunkt Rust) und baust skalierbare, transparente Architekturen.
• Strategische Beratung: Du berätst Kunden auf C-Level- und Architekturebene. Du hilfst ihnen, die Balance zwischen Innovation und wirtschaftlicher Nachhaltigkeit zu finden.
• Open-Source-First: Du arbeitest in Umfeldern, die offene Standards und digitale Souveränität als strategischen Vorteil begreifen.
• Handlungsspielraum: Du genießt volles Vertrauen, arbeitest eigenverantwortlich und setzt Best Practices ohne bürokratische Einschränkungen um.

Qualifikation

Dein Profil (Skill Checkliste)

• Rust-Expertise: Mindestens 5 Jahre Erfahrung. Sicherer Umgang mit Ownership, Lifetimes und Async-Rust (Tokio) auf Experten-Niveau.
• Consulting-Mindset: Du bist es gewohnt, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und sicher vor Gruppen und Entscheidern zu vertreten. Du bist rhetorisch sicher und fachlich unantastbar.
• Ergebnisorientierung: Qualität statt Versprechen. Nachweis durch Rust-Code-Referenzen oder Repositories zwingend erforderlich.
• Verantwortungsbewusstsein: Du suchst eine Vollzeit-Herausforderung, in der du wirklich etwas bewegen kannst. Eine moderate Reisebereitschaft zum Kunden setzen wir voraus.

Benefits

Was dich bei unseren Partnern erwartet

• Attraktive Rahmenbedingungen: Gehaltsspannen zwischen 70.000 € und 90.000 € (je nach Seniorität und Impact auch darüber hinaus) sowie faire Bonusmodelle.
• Moderne Arbeitskultur: Gelebte Remote-Kultur (deutschlandweit), flexible Strukturen und Teams aus erfahrenen Senior Engineers.
• High-End Tech-Stacks: Fokus auf Rust und Go, ergänzt durch Cloud-Native Technologien (Kubernetes, NixOS, AWS/Azure).

Der Hackstack-Vorteil: Wir begleiten dich langfristig

Wir vermitteln dich nicht einfach und verschwinden dann. Als Teil unseres Kollektivs profitierst du von einem nachhaltigen Partner-Modell:

1. Mission-Match: Wir schlagen dir nur Organisationen vor, deren Werte – Integrität, Transparenz und technologische Exzellenz – mit unseren übereinstimmen.
2. Karriere-Kontinuität: Sollte ein Projekt oder eine Zusammenarbeit enden, sind wir bereits an deiner Seite. Wir unterstützen dich proaktiv dabei, das nächste spannende Kapitel in unserem Netzwerk aufzuschlagen.
3. Community & Austausch: Du wirst Teil eines Netzwerks von Gleichgesinnten, die Wissen teilen und die technologische Zukunft Europas gemeinsam gestalten.

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S&L Connect ist ein auf Agrartechnik sowie Rasen- und Grundstückspflege spezialisiertes Unternehmen und offizieller Partner von John Deere. Als verlässlicher Ansprechpartner stehen wir für landwirtschaftliche Produktivität sowie hochwertige Maschinen und Dienstleistungen. Mit einem engagierten Team an zehn Standorten in Südbrandenburg und Sachsen bieten wir fortschrittliche Lösungen, die gezielt auf die vielfältigen Anforderungen von Landwirten und Grundstückseigentümern ausgerichtet sind. Unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner bilden dabei die Grundlage unseres nachhaltigen Erfolgs.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Als Spezialist Microsoft Dynamics Business Central (m/w/d) bist du verantwortlich für die Analyse von Geschäftsprozessen, die Weiterentwicklung unseres ERP-Systems sowie die Unterstützung unserer Fachbereiche im operativen Tagesgeschäft. Du stellst sicher, dass Microsoft Dynamics NAV/Business Central optimal auf unsere Unternehmensanforderungen abgestimmt ist und trägst durch kontinuierliche Verbesserung zur Effizienz und Qualität unserer Prozesse bei.

Diese Position wird in Vollzeit 40 Stunden für unseren Standort in Schönefeld gesucht. Unsere Standorte findest du auf unserer Homepage.

Hauptaufgaben:

• Analyse, Aufnahme und Dokumentation von Geschäftsanforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Entwicklung und Umsetzung von Systemlösungen sowie Optimierung bestehender Prozesse im Microsoft Dynamics Umfeld
• Konfiguration und Weiterentwicklung des Systems (z. B. Workflows, Berechtigungen, Masken, Pflichtfelder)
• Pflege und Sicherstellung der Datenqualität im Bereich Stammdaten
• Unterstützung von Anwendern als zentraler Ansprechpartner bei Systemfragen und Störungen
• Fehleranalyse, Problemlösung sowie Koordination von Eskalationen bei komplexeren Themen
• Durchführung von Schulungen für Endanwender und Key User sowie Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Benutzerhandbüchern
• Begleitung von Systemeinführungen, Updates und Weiterentwicklungen

Weitere Tätigkeiten:

• Mitarbeit an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von IT-Standards und Prozessen
• Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Microsoft Dynamics und Weitergabe von Wissen im Team

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Microsoft Dynamics Zertifizierungen (NAV/Business Central)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV oder Business Central
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
• Umweltfreundliches Pendeln durch die Möglichkeit des Bikeleasings
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
• Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt
• Ein monatliches Standortfrühstück zum persönlichen Austausch, inklusive unternehmerischem Update, damit du immer auf dem Laufenden bist
• Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern

Du möchtest uns kennenlernen?

Annmarie freut sich auf Verstärkung in ihrem Team!

Bewirb dich jetzt mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.

Herzliche Grüße

Franzisca & Evelyn
Personalmanagement

Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir im Rahmen dieser Ausschreibung keine Anfragen von Personalvermittlern oder -dienstleistern berücksichtigen.

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Nie wieder langweilige Programmierarbeiten - Traumjob als IT Softwareentwickler/in für alle, die sich gerne in die Entwicklung der Softwarearchitektur einbringen, diese programmieren und fehlerfrei testen möchten – gemeinsam in einem wertschätzenden Team bei flexiblen Arbeitszeiten.

Du möchtest gerne die Familie, Deine Freizeit und Deinen Traumberuf unter einen Hut bekommen, ohne einen Spagat hinlegen zu müssen? 


Du wünschst Dir flexible Arbeitszeiten, damit Du dem gerecht werden kannst? 


Zudem wünschst Du Dir ein Arbeitsumfeld, in dem Du ganz Du selbst sein kannst, mit einem starken Team und wertschätzenden Chefs im Rücken? 


Auf Aufgaben, die Deinen Stärken nicht entsprechen, hast Du keine Lust mehr?

Dann solltest Du jetzt unbedingt weiterlesen.

Denn wir bei Artschwager + Kohl bieten Dir genau das, was Du Dir als IT Softwareentwickler wünschst: Einen Arbeitsplatz, der Dich nicht mehr in Terminstress bringt, ein familiäres Team, in dem sich alle gegenseitig unterstützen und Aufgaben, bei denen Du nicht ins kalte Wasser geworfen wirst.

Welche Aufgaben Dich erwarten, welche Vorteile wir sonst noch bieten und wen wir uns für diese Stelle wünschen, erfährst Du in dieser Stellenanzeige.

Aufgaben

Diese strukturierten Aufgaben warten auf Dich

Als IT Softwareentwickler bist Du ein sehr wichtiger Teil unseres Teams, denn dies sind Deine Aufgaben:

• Du entwickelst gemeinsam mit dem Team und dem Lead die erforderliche Softwarearchitektur für Logistikprojekte in Produktionsbetrieben. Logistikprojekte ähneln sich grundsätzlich, sind aber dennoch immer unterschiedlich. Dadurch kannst Du Deine Erfahrungen für ähnliche Wiederholungsprojekte sehr gut einbringen. Es kommt aber dennoch nie Langeweile auf, da jedes Projekt doch anders ist und dies Deine Kreativität als Softwarespezialist fordern wird.
• Du arbeitest mit an der Dokumentation der erarbeiteten Softwarearchitektur. Wir nutzen dazu MS Word, Excel, Visio.
• Du programmierst Arbeitspakete wie z. B. Kommunikationsmodule zu SAP oder D365, Warehouse Controller zur Lagersteuerung, Controller für Regalbediengeräte, Fördertechnik, Transportroboter, Web-Apps oder Mobile Apps. Hierbei beginnst Du nicht bei NULL zu programmieren, sondern nutzt geeignete Module unseres Frameworks LOMAS.
• Du testest die von Dir erstellten Module gegen digitale Zwillinge vollständig durch.
• Du führst gemeinsam mit dem Team einen vollständigen Integrationstest des kompletten Systems durch. Auch hierbei wirst Du digitale Zwillinge nutzen, manchmal als Software-in-the-loop, manchmal als Hardware-in-the-loop Lösungen.
• Du installierst die Software remote auf den Servern der Produktionsbetriebe und testest remote alle Schnittstellen mit den Koppelpartnern durch.
• Du nimmst die installierte Software remote in Betrieb. Manchmal ist es erforderlich, zur Fabrik des Kunden zu reisen und die Software vor Ort in Betrieb zu nehmen.
• Wenn Du genügend Erfahrung hast, unterstützt Du die Anwender bei der Behebung technischer Probleme.

Qualifikation

Dein Profil

Es ist uns nicht so wichtig, wenn es Dir eher schwerfällt, Dich durchzusetzen. Viel wichtiger ist uns, dass Du empathisch bist und strukturiert arbeitest. Ferner erfüllst Du folgende Voraussetzungen:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich IT Softwareentwicklung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
• Du kennst Dich mit den gängigsten Microsoft-Programmen (Visual Studio, DevOps, SubVersion, Tortoise, GitHub, Word, Excel, Powerpoint) gut aus, da Du bereits seit einigen Jahren damit arbeitest.
• Du hast Routine im Umgang mit dem TechStack C#.net, MS SQL, ASP.net, Angular, MAUI
• Du hast bereits Erfahrungen in der Entwicklung von Kommunikationsdiensten, gespeicherten Prozeduren in TSQL, UI Entwicklung mit ASP.NET, Angular, MAUI.
• Die Suche nach Deinen eigenen Programmierfehlern ist für Dich keine Last, sondern Ansporn auch den letzten Bug zu finden und zu eliminieren. Du liebst sauber strukturierten und fehlerfreien Code.
• Du magst es gemeinsam mit dem Team und dem Projektleiter eine saubere System- und Softwarearchitektur zu erarbeiten und diese zu dokumentieren.
• Englisch schreibst und sprichst Du gut.
• Deine Kollegen haben sich in der Vergangenheit schon häufiger bei Dir bedankt, da Du das Team bei Engpässen sehr gerne unterstützt. Außerdem freust Du Dich, wenn Du Kollegen helfen und ihnen bei softwarerelevanten Themen zur Seite stehen kannst.
• Du bist sehr gewissenhaft und ordentlich. So prüfst Du Deine Aufgaben gerne doppelt, um sicherzugehen, dass Dir kein Fehler unterlaufen ist.
• Geduld ist Deine Stärke, und das zeigst Du Deinen Chefs und Kollegen regelmäßig. Auch bei Änderungen und Rückfragen verlierst Du nie die Fassung und bist zugewandt, hilfsbereit und suchst immer nach Lösungen zum Erfolg des ganzen Teams.

Bewirb Dich nicht bei uns, wenn …

• Du keine Lust hast gemeinsam im Team eine Softwarearchitektur zu entwickeln
• Du nicht den Anspruch an Dich selbst hast, zuverlässige und fehlerfreie Software zu entwickeln
• Du nicht bereit bist Deine Programmierfehler selbst zu suchen und zu fixen, sondern dies lieber anderen überlassen möchtest
• Du kein Interesse hast, das Ergebnis Deiner Arbeit zu sehen und stolz darauf sein zu können
• Dir das Wohl Deiner Kollegen egal ist und Du lieber auf Deinen eigenen Vorteil bedacht bist.
• Du bei Kollegen und Chefs lieber auf Distanz bleibst, als einen freundschaftlichen Umgang zu pflegen.
• Du Dich nicht mit Artschwager + Kohl identifizieren kannst und Dich bei jedem beliebigen Unternehmen bewerben würdest, da Dir vollkommen egal ist, für wen Du arbeitest.
• Du nur auf der Durchreise bist und von vornherein kein Interesse an einer langfristigen Anstellung hast.
• Du nicht bereit bist, Dich auch mal in neue Programme oder Aufgaben einzuarbeiten, die Dir langfristig den Arbeitsalltag erleichtern (keine Sorge, wir wissen, wie wichtig Dir Prozesse und Routinen sind, deshalb unterstützen wir Dich hier).
• Es Dir schwerfällt, Ordnung zu halten.
• Du nur einen Job suchst, der die Miete zahlt.

Benefits

Damit zeigen wir Dir unsere Wertschätzung

Bei uns musst Du Dich nicht zwischen Beruf und Familie zerreißen und mit unstrukturierten Aufgaben herumschlagen.

Außerdem erhältst du folgende Vorteile als IT Softwareentwickler:

• Flexible Arbeitszeiten & Home Office - Damit Du Deinen Alltag so strukturieren kannst, wie es für Dich am besten passt, bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten im Rahmen Deiner Beschäftigung. Zudem hast du auch die Möglichkeit Home Office zu machen.
• ‍‍ Familienfreundliche Urlaubsplanung - Weil wir wissen, dass Kinder das Wichtigste im Leben sind, geben wir unseren Mitarbeitern mit Kindern besonders viel Raum. Das äußerst sich zum Beispiel in einer familienfreundlichen Urlaubsplanung.
• ‍♀️ Flache Hierarchien und Duz-Kultur - Damit Du Dich auf der Arbeit wohl fühlst und wir als Team noch stärker zusammenrücken, duzen wir uns alle. Außerdem hegen wir eine ehrliche und wertschätzende Kultur mit flachen Hierarchien.
• ️ Dein modernes Büro mit moderner EDV - Wir wissen, wie wichtig es Dir ist, in Ruhe und effizient Deinen Aufgaben nachgehen zu können. Deshalb bieten wir Dir moderne 2- oder 3-Personen Büros mit moderner EDV.
• Unterstützung durch Alle - Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser und lassen Dich bei Fragen nicht im Regen stehen. Du erhältst bei uns nicht nur die Unterstützung Deiner Kollegen, sondern auch von Deinem Projektleiter und Deinen Chefs.
• Offene Fehlerkultur - Aus Fehlern lernen wir. Deshalb musst Du Dich bei uns nicht davor fürchten, etwas falsch zu machen. Dir stehen immer das Team, die Projektleiter und die Chefs bei Fragen und Problemen zur Seite.

Sende uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Dich!

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Ihre Karriere im innovativen Projektmanagement.

Sie haben ein Talent für Koordination und möchten technische Entwicklungsprojekte vorantreiben? Bei BRÜGGEN ENGINEERING bieten wir Ihnen als Projektingenieur (m/w/d) die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und maßgeblich zum Erfolg interessanter Projekte beizutragen. Werden Sie Teil unseres Teams in Mannheim und gestalten Sie die Zukunft der Industrie aktiv mit.

Aufgaben

• Projektmanagement unterstützen: Sie arbeiten eng mit der Projektleitung zusammen, um technische Entwicklungsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung zu begleiten.
• Koordination und Kontrolle: Sie übernehmen die Koordination von Terminen, überwachen die Kostenentwicklung und unterstützen bei der Steuerung der Projektaktivitäten zur erfolgreichen Erreichung aller Projektziele.
• Abteilungsübergreifende Kommunikation: Als Schnittstelle koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Einkauf, Produktion und Vertrieb.
• Dokumentation und Präsentation: Sie erstellen technische Dokumentationen und unterstützen bei der Ausarbeitung von Präsentationen.

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes (Bachelor-) Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbar.
• Praxiserfahrung: Erste Berufserfahrungen oder studienbegleitende Praxiserfahrungen im industriellen Umfeld sind von Vorteil.
• Arbeitsweise: Freude sowohl an der Zusammenarbeit mit Menschen, als auch an der strukturierten und anschaulichen Erstellung von Dokumenten und Präsentationen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse können Sie vorweisen.
• Stärken: Ausgeprägte Aufgaben- und Zielorientierung sowie Kommunikations- und Teamkompetenz.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Innovationsführerschaft: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Projektkoordination und treiben Sie die Umsetzung anspruchsvoller technischer Projekte voran, die nachhaltig etwas bewirken.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:

Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

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Nie wieder im Projektchaos untergehen - Traumjob als Projektleiter (m/w/d)

Nie wieder unklare Anforderungen, chaotische Abläufe oder unrealistische Zeitpläne. Traumjob als Projektleiter für alle, die gerne Struktur schaffen, Verantwortung übernehmen und Projekte erfolgreich ins Ziel führen - gemeinsam in einem wertschätzenden Team bei flexiblen Arbeitszeiten.

Du möchtest Projekte von Anfang bis Ende begleiten und echte Ergebnisse sehen?

Du willst nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten?

Dann solltest Du jetzt unbedingt weiterlesen.

Denn wir bei Artschwager + Kohl bieten Dir genau das:

Ein Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen, ein starkes Team und Projekte, bei denen Du wirklich etwas bewegen kannst.

Wir entwickeln individuelle Softwarelösungen für die Intralogistik von Produktionsbetrieben und begleiten unsere Kunden vom Konzept bis zur Realisierung.

Aufgaben

Diese strukturierten Aufgaben warten auf Dich

Als Projektleiter bist Du ein zentraler Bestandteil unseres Teams - denn Du sorgst dafür, dass aus Ideen erfolgreiche Projekte werden:

Projektplanung und Struktur

• Du erstellst Plichtenhefte auf Basis von Kundenanforderungen
• Du zerlegst Projekte in strukturierte Arbeitspakete
• Du spezifizierst diese Arbeitspakete gemeinsam mit dem Team
• Du erstellst Zeit- und Meilensteinpläne
• Du übernimmst die Personaleinsatzplanung

Projektsteuerung & Umsetzung

• Du organisierst die Bereitstellung von Testumgebungen (Inhouse)
• Du vergibst und steuerst Arbeitspakete an Entwicklerteams
• Du planst die Inbetriebnahme (IBS)
• Du koordinierst und begleitest Inhouse-Tests
• Du stellst sicher, dass Admin- und Bedienerhandbücher erstellt werden

Auslieferung & Inbetriebnahme

• Optional planst und begleitest Du einen Factory Acceptance Test (FAT)
• Du organisierst die Auslieferung der Software
• Du koordinierst die Remote-Installation beim Kunden
• Du führst die Inbetriebnahme (IBS) durch

Go-Live & Nachbetreuung

• Du begleitest den Go-Live inkl. Anlaufphase
• Du steuerst die Hypercare-Phase
• Du verantwortest die finale Auslieferung von Software und Dokumentation
• Du führst die Abnahme mit dem Kunden durch

Nachprojektphase

• Du verfolgst Restmängel systematisch nach
• Du betreust Projekte in der Gewährleistungsphase

Qualifikation

Dein Profil

Bewirb Dich nicht bei uns, wenn …

• Du lieber reagierst statt aktiv zu gestalten
• Du keine Verantwortung für Termine, Qualität und Budget übernehmen möchtest
• Du Dich in unstrukturierten Projekten wohler fühlst als in klaren Abläufen

Du passt zu uns, wenn …

• Du strukturiert denkst und Projekte gerne organisierst
• Du Spaß daran hast, Teams zu koordinieren und zum Erfolg zu führen
• Du technische Zusammenhänge verstehst (Software / IT-Projekte)
• Du gerne mit Kunden kommunizierst und Verantwortung übernimmst
• Du langfristig Teil eines starken Teams sein möchtest

Benefits

Damit zeigen wir Dir unsere Wertschätzung

Bei uns musst Du Dich nicht zwischen Beruf und Familie zerreißen und Dich durch chaotische Projekte kämpfen. Stattdessen erwartet Dich:

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
• Familienfreundliche Urlaubsplanung
• Flache Hierarchien und Duz-Kultur
• Modern ausgestattete Büros
• Unterstützung durch ein starkes Team und die Geschäftsleitung
• Offene Fehlerkultur – wir lösen Probleme gemeinsam, nicht gegeneinander

Ein strukturierter Arbeitsplatz, ein wertschätzendes Umfeld und Projekte, auf die Du stolz sein kannst – genau das erwartet Dich bei uns.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen
mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung – vorzugsweise per E-Mail.

Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung vertraulich.

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At path digital, we create high-end websites, landing pages, and digital experiences for ambitious B2B SaaS companies. Our work sits at the intersection of strategy, design, branding, AI, and Webflow development.

We are looking for a Senior Web & UI Designer (m/f/d) who can turn client briefs into sharp, premium, conversion-focused website experiences in Figma.

This is not a pure graphic design role, not a logo design role, and not a Webflow developer role. We are looking for someone who can think conceptually, design with taste, communicate with clients, and prepare clean handovers for Webflow development.

Tasks

What you’ll work on

• High-end websites and landing pages
• UI/UX concepts for digital experiences
• Digital brand extensions based on existing brands
• Figma design systems, components, and responsive layouts
• Software/product illustrations and custom visuals
• Webflow-ready developer handovers
• Client communication in calls and Slack
• AI-assisted visual workflows using tools like Midjourney, Claude, Higgsfield, or similar

Requirements

What we’re looking for

• Strong portfolio with modern web/UI work
• Excellent Figma skills
• Strong eye for typography, color, layout, spacing, and visual hierarchy
• Ability to think conceptually, not just execute tasks
• Good understanding of UX, conversion, and implementation constraints
• Confidence in client communication
• Experience working with developers
• Curiosity and fluency around modern AI tools
• Fluent English communication

Nice to have

• Webflow understanding
• Motion design experience
• Adobe Creative Cloud skills
• Branding experience
• SaaS, tech, B2B, startup, or agency experience

Benefits

What we offer

• Full-time role with real ownership
• Competitive salary depending on your skills
• High-quality client projects
• Direct collaboration with strategy, design, and Webflow development
• A modern workflow using Figma, Webflow, Slack, AI tools, and async collaboration
• Room to shape visual direction, systems, and creative standards
• A team that values taste, precision, autonomy, and clear thinking
• Remote job

What makes path digital different

We care deeply about craft, speed, and strategic thinking. We do not just “make websites look nice.” We help clients sharpen how they present themselves, communicate their offer, and turn their website into a serious growth asset.

You will work closely with a small, focused team that values high standards, clear communication, creative ownership, and modern tools. We are pragmatic, fast-moving, and allergic to generic design.

Application process

• Send us your portfolio and a short introduction.
• We review your work with a focus on web/UI quality, taste, and conceptual thinking.
• First intro call.
• Design task or portfolio deep dive.
• Final call with the team.
• Offer.

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About Bedford

At Bedford, you’ll become part of one of Anaplan’s largest and longest-running Gold partners, recognised year after year for excellence and innovation. We are a team committed to going Beyond the Expected for one another, our customers and our partners.

As we continue to grow across EMEA, we look for people who are curious, think ahead, communicate clearly, take ownership and consistently deliver high-quality work with excellent outcomes.

Beyond the Expected means asking thoughtful questions, anticipating needs, bringing clarity to complexity and solving problems proactively. Our culture is built on partnership, innovation, customer focus, humility and teamwork.

If that sounds like you, Bedford will feel like home. An exciting opportunity has opened within our Professional Services Team in the DACH region for a Model Builder role. This is a full-time position.

Role Opportunity

This role is aimed at professionals working close to business processes – for example in controlling, FP&A, or data/analytics – who want to move into a consulting environment and work on how these processes are structured and implemented in systems. Experience with Anaplan or comparable platforms is a plus, not a requirement.

Reports to: Principal Consultant

Location: Germany, Austria (Remote)

Direct Reports: n/a

Tasks

What You Will Develop

• Hands-on experience in designing and implementing end-to-end business models across multiple domains
• The ability to connect business logic with system architecture
• A strong foundation in enterprise performance management and modelling best practices

What We Offer

• A structured onboarding boot camp
• Mentoring and close collaboration with experienced consultants
• Early exposure to client work with defined ownership
• A clear development path from business roles into consulting

Core Responsibilities

You will work as part of project teams delivering enterprise performance management solutions for our clients:

• Translate business requirements into structured, scalable model logic
• Support the design and build of Anaplan models
• Contribute to testing, validation and documentation
• Work alongside solution architects and senior consultants
• Take ownership of defined workstreams or model components.

Accountabilities and KPIs

• Quality and success of project delivery
• Customer satisfaction, adoption, and health
• Gross Margin performance (where relevant)
• Adherence to project governance and PS processes
• Contribution to cross-functional collaboration and knowledge sharing

Requirements

You naturally strive to deliver Beyond the Expected, combining sharp technical ability with commercial awareness and relationship-building excellence.

Key Pre-requisites

• Background in controlling, FP&A, finance, or data/analytics
• Experience with budgeting, forecasting, reporting or similar processes
• Confidence working with data
• Structured and analytical way of thinking
• Good communication skills in German and English

Desirable Skills

• Experience with BI or data tools (e.g. Power BI, SQL, Python)
• Exposure to enterprise systems or planning tools (e.g. Tagetik, SAC, Anaplan)

Benefits

• Extended parental leave
• Access to WeWork workspaces
• Mobile phone allowance: €90 per month
• Employee Assistance Programme
• Access to L&D Tools
• Bonusly recognition rewards and vouchers

Company policy statement

Please further note that to protect the company’s legitimate business interests, and the interests and wellbeing of current staff, the company reserves the right to lawfully undertake proportionate pre-employment checks and ongoing diligence both before the commencement of your employment and periodically during your employment.

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Aufgaben

DEINE AUFGABEN:

• Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung einschließlich Stammdatenpflege, Rechnungslegung, Verbuchen und Abstimmen
• Anlagenbuchhaltung
• Bearbeitung von Reisekosten- und Auslagenerstattungen
• Importieren und Buchen der Kassen- und Bankbewegungen
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Schriftverkehr mit Auftraggebern, Kunden, Lieferanten sowie Behörden und Verbänden
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen und Betriebsprüfungen

Qualifikation

DAS BRINGST DU MIT:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder Steuerfachangestellten (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Rechnungswesen
• Sehr gute DATEV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office
• Idealerweise gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise genauso wie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit
• Spaß an Digitalisierungsmaßnahmen und Offenheit für neue Ansätze

Benefits

• Dein Arbeitsplatz ist am Fußballstadion
• Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Mitarbeiterversorgung
• Mitarbeiterparkplatz und vergünstigtes Firmensticket der BVG
• Vergünstigungen im Union-Zeughaus

Du hast Lust auf einen einzigartigen Arbeitsplatz in einer einzigartigen Atmosphäre?
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Die Cirrus Real Estate GmbH ist ein etabliertes und gleichzeitig dynamisches Immobilienunternehmen in Berlin. Als Bestandshalter und Entwickler konzentrieren wir uns auf den Erwerb, die Entwicklung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien.

Wir scheuen uns nicht vor komplexen Sachverhalten, sind kreativ in der Lösungsfindung, profitieren von einer schnellen Entscheidungsfindung und zeichnen uns durch Fleiß und Einsatz aus.

Du brennst für Immobilien und willst nicht nur zuschauen, sondern selbst anpacken? Dann bist du bei uns genau richtig. In unserem Trainee-Programm bekommst du die Möglichkeit, über 18 bis 24 Monate alle Facetten der Immobilienentwicklung kennenzulernen – von der ersten Akquise bis zur fertigen Übergabe. Das Besondere: Im Laufe des Programms entwickelst du dein eigenes Projekt und übernimmst dafür die Verantwortung.

In der Immobilienentwicklung sind wir fortlaufend in der Akquise von attraktiven Projekten in Berlin sowie deutschlandweit.

Unser junges Team zeichnet sich durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus, bei welchen der Spaß bei der Arbeit und im Team nie in den Hintergrund gerät. Die Eigentümer von Cirrus haben jahrelange und tiefgreifende Erfahrung in der Immobilienentwicklung.

Aufgaben

• Akquise von Investmentmöglichkeiten – Du identifizierst und bewertest attraktive Objekte (Wohnungen, MFH & Gewerbe) in Berlin und deutschlandweit
• Begleitung von Finanzierungen – Du unterstützt bei der Strukturierung und Abstimmung mit Banken und Finanzierungspartnern
• Projektverantwortung von A bis Z – Du begleitest Entwicklungsprojekte von der ersten Idee über die Planung bis zum Verkauf
• Koordination von Handwerkern und Gewerken – Du steuerst Sanierungen und Umbaumaßnahmen vor Ort und sorgst dafür, dass Qualität, Zeitplan und Budget eingehalten werden
• Eigenes Projekt – Im Rahmen des Trainee-Programms bekommst du die Chance, ein eigenes Immobilienprojekt zu entwickeln und eigenverantwortlich umzusetzen
• Besichtigung und Vermarktung / Vermietung von Wohnungen und Gewerbeflächen
• Erstellung von Präsentationen, Exposés und Investmentunterlagen

Qualifikation

• Begeisterung für Immobilien – du interessierst dich für Märkte, Objekte und die Menschen dahinter
• Hands-on-Mentalität – du packst an, wartest nicht auf Anweisungen und findest pragmatische Lösungen
• Hohes Maß an Eigenmotivation, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Fähigkeit, mit mehreren Projekten gleichzeitig umzugehen und unter Zeitdruck flexibel zu agieren
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten gegenüber Handwerkern, Banken und Geschäftspartnern
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Ob Absolvent, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger – entscheidend ist nicht dein Lebenslauf, sondern dein Antrieb

Benefits

• Eigenes Projekt – Die Möglichkeit, im Rahmen des Trainee-Programms ein eigenes Immobilienprojekt zu entwickeln und umzusetzen
• Echte Verantwortung von Tag eins – Du arbeitest nicht zu, sondern übernimmst eigenständig Aufgaben und Projekte
• Attraktive Vergütung – 1.300 € / Monat im ersten Jahr, 1.500 € / Monat im zweiten Jahr, plus projektabhängige Bonuskomponenten
• Flache Hierarchien & kurze Wege – Unser junges Team arbeitet eng zusammen; Spaß an der Arbeit kommt nicht zu kurz
• Mentoring durch die Eigentümer – Du profitierst direkt von jahrelanger Erfahrung in der Immobilienentwicklung
• Flexibilität – Primär vor Ort in unserem Office in Schöneberg und auf Baustellen, gelegentliches Remote-Arbeiten ist möglich
• Langfristige Perspektive – Bei gegenseitiger Passung bieten wir die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und festen Übernahme ins Team

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Über HappyBart

Die HappyBart GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Innenausbau und Sanierung von Wohnimmobilien in Berlin und Brandenburg. Mit einem klar strukturierten und effizienten Ansatz ermöglichen wir eine schnelle Bewertung und präzise Preisfindung für Renovierungsprojekte sowie eine zügige Umsetzung. Unser Fokus liegt auf hoher Flexibilität, erstklassiger handwerklicher Qualität und einer reibungslosen Projektabwicklung. Wir betreuen sowohl internationale als auch deutsche Kunden und zählen insbesondere im Bereich anspruchsvoller Sanierungsprojekte für Expats zu den Marktführern in Berlin.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Marketing Content Manager (m/w/d) in Teilzeit, der unsere Marke aufbaut, unsere Projekte sichtbar macht und unsere digitale Präsenz strategisch weiterentwickelt.

Deine Rolle

Als Marketing Content Manager machst du unsere Projekte und Leistungen nach außen sichtbar und entwickelst unsere Marke aktiv weiter. Dein Fokus liegt auf der eigenständigen Erstellung und Umsetzung von Content, insbesondere im Bereich Video, von der Idee bis zur Veröffentlichung und Optimierung. Dabei arbeitest du eng mit unseren Projektteams zusammen und bringst eigene Impulse in unsere Marketing- und Contentstrategie ein.

Tasks

Content-Strategie & Markenaufbau

• Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Content-Marketing-Strategie mit Fokus auf effiziente Umsetzung
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Markenpräsenz mit Fokus auf Qualität, Geschwindigkeit, Prozessklarheit und designorientierte Renovierungen
• Eigenständige Entwicklung von Content-Ideen und Storytelling-Ansätzen zur Darstellung unserer Projekte, Abläufe und Unternehmensstärken
• Planung, Strukturierung und Umsetzung von Content-Kampagnen und thematischen Content-Serien
• Proaktive Weiterentwicklung der Content-Richtung und Einbringung eigener Impulse zur Positionierung der Marke

Content Creation

• Eigenständige Planung, Produktion und Bearbeitung von Foto-, Video- und Text-Content
• Aktive Content-Erstellung direkt auf Baustellen und in laufenden Projekten
• Erstellung von Inhalten für Social Media, Website und weitere Marketingkanäle
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Projekt-Case-Studies und Referenzberichten

Social Media & Website

• Planung und strukturierte Veröffentlichung von Content auf unseren Social-Media-Kanälen
• Sicherstellung eines konstanten, qualitativ hochwertigen Content-Outputs durch klare Redaktionsplanung
• Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz mit Fokus auf Reichweite, Sichtbarkeit und Anfragen
• Unterstützung bei Website-Content und SEO in Abstimmung mit der Gesamtstrategie

Projektkommunikation

• Eigenständige und proaktive Abstimmung mit Projektleitern zur Identifikation relevanter Projektphasen und Content-Möglichkeiten
• Planung und Koordination von Terminen zur Dokumentation wichtiger Baufortschritte und Meilensteine
• Dokumentation von Renovierungsprojekten durch Foto- und Videoaufnahmen in entscheidenden Projektphasen
• Aufbereitung und Kommunikation von Baufortschritten und Projekthighlights
• Erstellung von Vorher-Nachher-Content zur klaren Darstellung von Projektergebnissen

Performance & Analyse

• Analyse der Performance von Content auf Basis relevanter KPIs (z. B. Reichweite, Engagement, Anfragen)
• Kontinuierliche Optimierung von Content, Formaten und Veröffentlichungsstrategien basierend auf Performance-Daten
• Identifikation von erfolgreichen Content-Ansätzen und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Webentwickler zur Abstimmung von Performance-Daten und übergeordneten Marketingkennzahlen
• Grundlegendes Verständnis für Conversion, Nutzerverhalten und Content-Wirkung zur gezielten Weiterentwicklung der Inhalte

Requirements

• Sicherer Umgang mit Foto- und Videoproduktion sowie eigenständiger Bearbeitung von Content
• Erfahrung im Bereich Content Creation, Social Media oder Marketing mit Fokus auf eigenständige Umsetzung
• Bereitschaft, regelmäßig auf Baustellen und in Projekten vor Ort zu arbeiten und Content aktiv zu produzieren
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Geschwindigkeit und Qualität
• Gutes Gespür für visuelle Inhalte, Storytelling und aktuelle Content-Trends
• Starkes Interesse an Themen wie Interior Design, Renovierung, Immobilien und Architektur
• Verständnis dafür, wie Content zur Generierung von Sichtbarkeit und Anfragen beiträgt
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
• Erfahrung mit Tools wie Meta Business Suite, Canva oder Adobe Creative Suite sowie CMS-Systemen wie WordPress von Vorteil
• Grundkenntnisse in SEO und Online-Marketing von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse (Content-Erstellung auf Englisch ist zentral)

Benefits

Was Dich bei uns erwartet

• Du arbeitest nah am echten Projektgeschehen und bist regelmäßig auf Baustellen, um Projekte sichtbar zu machen
• Du bekommst viel Verantwortung und die Freiheit, Inhalte eigenständig umzusetzen und weiterzuentwickeln
• Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Geschwindigkeit, Pragmatismus und Qualität zählen
• Du hast direkten Einfluss auf den Außenauftritt unserer Marke und arbeitest eng mit Projektleitern und der Geschäftsführung zusammen

Rahmenbedingungen

• Teilzeitstelle mit ca. 15 Stunden pro Woche
• Standort Berlin mit regelmäßigem Einsatz auf Baustellen und Projekten vor Ort
• Flexible Arbeitszeiten mit hohem Maß an Eigenverantwortung
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Projektteams
• Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen

Bitte füge Deiner Bewerbung relevante Arbeitsproben bei (z. B. Social Media, Video, Projekte).

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Kurz und Knapp:

Wir suchen ab sofort eine:n Werkstudent:in (m/w/d) bis 20h/ Woche, welche:r uns tatkräftig unterstützt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine gute Bezahlung in einem wachsenden, digital affinen Familienunternehmen im Facility Management.

Willkommen bei der GONDER Group

Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen.

Warum die GONDER Group?

• Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik)
• Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung.
• Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Gold Rating.
• Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit.

Aufgaben

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Telefonische Ansprache potenzieller Neukunden
• Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen
• Vereinbaren von Terminen für unseren Vertriebsaußendienst
• Unterstützendes Angebotsmanagement inkl. Kalkulation
• Pflegen und Aktualisieren aller Kontaktdaten in unserem CRM-System
• Planen, Durchführen und Auswerten von Vertriebsaktionen sowie -kampagnen

Qualifikation

• Immatrikulation als Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Vertriebsmanagement oder Vergleichbares im 3. Semester oder höher mit guten Noten
• Aussagekräftiges Profil mit relevanten Praktika/ ersten Arbeitserfahrungen im Bereich Vertrieb o.Ä. (gewünscht)
• Verfügbar für mindestens fünf Monate
• Interesse an Vertrieb
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Planungs- und Organisationsgeschick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung - fair und immer pünktlich
• Gemeinsame Projekte & Coaching mit der Geschäftsführung für die Schärfung deines beruflichen Profils
• Moderne mittelständische Unternehmenskultur, in der Sie etwas bewegen können
• Bikeleasing & subventionierte Fittnessangebote
• GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing
• Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie
• Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken
• Wöchentliches Mittagessen im Team

Bei Interesse melden Sie sich bitte online bei

Nuriye Kizil

Werden Sie Teil unseres Teams!

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Softwarelösung im Microsoft-/Cloud-Umfeld. Unsere Zusammenarbeit findet vollständig im Home Office statt, mit kurzen Abstimmungswegen, hoher Eigenverantwortung und einer stark KI-gestützten Arbeitsweise.

Für unser Entwicklungsteam suchen wir eine erfahrene Full-Stack-Entwicklerin oder einen erfahrenen Full-Stack-Entwickler mit Schwerpunkt auf React, TypeScript, .NET und Cloud-nativer Entwicklung. Die Rolle eignet sich besonders für Menschen, die Features ganzheitlich denken und gerne von der Datenbankschicht über Backend-APIs bis zur Benutzeroberfläche Verantwortung übernehmen.

Wir nutzen KI-Tools konsequent im Entwicklungsalltag – von der Planung über Implementierung, Debugging und Code Reviews bis hin zu Dokumentation und Prozessoptimierung.

Aufgaben

Du entwickelst bei uns moderne Full-Stack-Features end-to-end und arbeitest eng mit Produktmanagement, Frontend-/Backend-Entwicklung und weiteren technischen Ansprechpartnern zusammen. Dabei geht es nicht nur um die Umsetzung einzelner Tickets, sondern um echte Ownership für vollständige Funktionen.

Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• End-to-End-Feature-Entwicklung von der Datenbankschicht über REST APIs bis zur React-UI

• Design und Implementierung responsiver React-Komponenten für Desktop und Mobile

• Entwicklung skalierbarer Backend-APIs mit .NET 9, C#, FastEndpoints und Entity Framework Core

• Arbeit mit React 19, TypeScript 5.9, Tailwind CSS, Radix UI, TanStack Router und TanStack Query

• Integration mit Office.js, Microsoft Graph API und Azure Services

• Umsetzung und Weiterentwicklung von Authentifizierungs- und Integrationsprozessen mit Azure MSAL

• Mitarbeit an Datenbankdesign, SQL-Strukturen und Performance-Fragen

• Cloud-native Entwicklung und Deployment auf Azure, unter anderem mit Azure Container Apps

• Arbeit mit Docker, GitHub Actions, Elasticsearch, Redis, Azure OpenAI und Azure Service Bus

• Aktive Mitwirkung an Code Reviews über den gesamten Stack

• Mitgestaltung technischer Architekturentscheidungen

• 3Aktive Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Qualität, Geschwindigkeit und Transparenz im Entwicklungsprozess

Qualifikation

Wir suchen eine erfahrene Full-Stack-Person, die sowohl moderne Frontend-Entwicklung als auch Backend- und API-Entwicklung sicher beherrscht. Wichtig ist uns nicht nur die reine technische Erfahrung, sondern auch die Fähigkeit, Features ganzheitlich zu verstehen, eigenverantwortlich umzusetzen und gute Lösungen im Team abzustimmen.

Du solltest mindestens 5 Jahre Full-Stack-Erfahrung mit modernen Frameworks mitbringen und Dich sowohl im Frontend als auch im Backend sicher bewegen. Im Frontend solltest Du gute React- und TypeScript-Kenntnisse haben, inklusive React Hooks, State Management, REST APIs und responsiver Oberflächen. Im Backend solltest Du sicher mit .NET, C#, REST APIs, Entity Framework Core und SQL arbeiten können.

Da unser Produkt stark mit Microsoft-, Cloud- und KI-Technologien verbunden ist, ist es hilfreich, wenn Du APIs, Integrationen und Cloud-native Architekturen gerne ganzheitlich denkst und umsetzt.

Außerdem solltest Du mitbringen:

• sichere Kenntnisse in React und TypeScript

• sichere Kenntnisse in .NET / C#

• Erfahrung mit Entity Framework Core, REST APIs und SQL

• Erfahrung im Design und in der Umsetzung responsiver Oberflächen für Desktop und Mobile

• gutes Verständnis für Datenbankdesign und SQL-Strukturen

• Erfahrung mit Git, modernen Build-Tools wie Vite oder Webpack sowie DevOps-Grundlagen

• Cloud-First-Mindset, idealerweise mit Azure oder alternativ AWS

• Interesse an Microsoft-Technologien wie Office.js, Microsoft Graph API und Azure MSAL

• Offenheit für KI-gestützte Entwicklungsprozesse und idealerweise praktische Erfahrung mit entsprechenden Tools

sehr gute Selbstorganisation im Home Office

• proaktive und klare Kommunikation im Remote-Team

• eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise

• gutes Gespür für die Balance zwischen schneller Lösung und langfristiger Wartbarkeit

• produktorientiertes Denken und Freude an der langfristigen Weiterentwicklung eines Softwareprodukts

• fließende Deutschkenntnisse

Schön wäre außerdem, wenn Du bereits Erfahrung mit einigen der folgenden Technologien oder Themen hast:

• TanStack Router, TanStack Query oder Zustand

• Office.js oder Office-/Outlook-Add-in-Entwicklung

• Azure AD / Microsoft Entra ID oder Microsoft Graph API

• FastEndpoints oder Minimal APIs

• MediatR oder CQRS-Pattern

• SignalR / WebSockets

• Azure Container Apps, Azure OpenAI oder Azure Service Bus

• Elasticsearch oder Redis

• Docker und GitHub Actions

• PostgreSQL und Performance-Optimierung

• KI-Tools wie GitHub Copilot, ChatGPT, Claude, Cursor, Windsurf oder vergleichbare Werkzeuge

• gute Englischkenntnisse für technische Dokumentation und den Umgang mit Entwicklungsressourcen

Benefits

Wir sind ein kleines, sehr freundliches und herzliches Team, das mit großer Leidenschaft an seinem Produkt arbeitet. Uns ist wichtig, dass die Zusammenarbeit nicht nur fachlich gut funktioniert, sondern auch menschlich passt. Wir unterstützen uns gegenseitig, kommunizieren offen und wertschätzend und treffen Entscheidungen ohne lange Konzernwege.

Bei uns arbeitest Du 100 % remote aus dem Home Office, mit flexiblen Arbeitszeiten und gemeinsamer Erreichbarkeit ungefähr zwischen 10:00 und 16:00 Uhr. Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche ist möglich, Vollzeit ist ebenfalls willkommen.

Darüber hinaus erwartet Dich bei uns:

• eine KI-First-Arbeitsweise mit konsequenter Nutzung moderner KI-Tools

• ein moderner Tech Stack mit React 19, TypeScript 5.9, .NET 9, PostgreSQL und Azure

• spannende Integrationen mit Office.js, Microsoft Graph und Azure OpenAI

• technologische Vielfalt durch tägliche Arbeit mit Frontend, Backend und Cloud-Services

• End-to-End-Verantwortung von der Datenbank bis zur Benutzeroberfläche

• hohe Eigenverantwortung bei der Umsetzung neuer Features

• kurze Entscheidungswege und direkte technische Abstimmung

• die Möglichkeit, Architekturentscheidungen aktiv mitzugestalten

• ein pragmatisches, produktorientiertes Arbeitsumfeld ohne Konzernmentalität

• Raum für eigene Ideen, Automatisierung und moderne Entwicklungsprozesse

• Festanstellung mit Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Standort Deutschland bevorzugt, EU nach Absprache möglich

Wenn Du Lust hast, moderne Full-Stack-Entwicklung mit React, TypeScript und .NET in einem Remote-First- und KI-First-Umfeld aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Uns ist wichtig, dass Du eigenverantwortlich arbeitest, gerne mitdenkst und KI-Tools nicht als Ersatz für Qualität, sondern als Beschleuniger für bessere Ergebnisse verstehst.

Wir suchen keine reine Ticket-Abarbeitung, sondern eine Person, die Verantwortung übernimmt, pragmatisch arbeitet und Freude daran hat, ein modernes Softwareprodukt langfristig weiterzuentwickeln.

Wir entwickeln unser Produkt mit großer Leidenschaft und suchen jemanden, der diese Begeisterung teilt und Lust hat, gemeinsam mit uns eine wirklich gute Lösung für unsere Kund:innen weiter auszubauen.

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Wir sind ein modernes Remote-First- und KI-First-Softwareunternehmen und entwickeln eine spezialisierte Softwarelösung im Microsoft-/Cloud-Umfeld. Unsere Zusammenarbeit findet vollständig im Home Office statt, mit kurzen Abstimmungswegen, hoher Eigenverantwortung und einer stark KI-gestützten Arbeitsweise.

Für unser Entwicklungsteam suchen wir eine erfahrene Frontend-Entwicklerin oder einen erfahrenen Frontend-Entwickler mit starkem Schwerpunkt auf React und TypeScript. Die Rolle eignet sich besonders für Menschen, die gerne eigenständig arbeiten, moderne Technologien einsetzen und Features von der Konzeption bis zum Deployment aktiv mitgestalten möchten.

Wir nutzen KI-Tools konsequent im Entwicklungsalltag – von der Planung über Implementierung, Debugging und Code Reviews bis hin zu Dokumentation und Prozessoptimierung.

Aufgaben

• Entwicklung moderner Frontend-Features von der Planung bis zum Azure-Deployment
• Design und Implementierung responsiver React-Komponenten für Desktop und Mobile
• Arbeit mit React 19, TypeScript 5.9, Tailwind CSS, Radix UI, TanStack Router und TanStack Query
• Integration mit Office.js, Microsoft Graph und Backend-APIs
• Umsetzung von Authentifizierungs- und Integrationsprozessen mit Azure MSAL
• Eigenständige Übernahme einzelner Themenbereiche in Abstimmung mit dem Team
• Aktive Mitwirkung an Code Reviews und technischen Architekturentscheidungen
• Verständnis bestehender Backend-APIs und bei Bedarf kleinere Anpassungen in .NET
• Enge Remote-Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Backend-Entwicklung und weiteren technischen Ansprechpartner
• Aktive Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Qualität, Geschwindigkeit und Transparenz im Entwicklungsprozess

Qualifikation

Wir suchen eine erfahrene Frontend-Person, die React und TypeScript sicher beherrscht und Freude daran hat, moderne Benutzeroberflächen sauber, durchdacht und nutzerorientiert umzusetzen. Wichtig ist uns nicht nur die reine technische Erfahrung, sondern auch die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, mitzudenken und gute Lösungen im Team abzustimmen.

Du solltest mindestens 5 Jahre Erfahrung mit React und TypeScript mitbringen und Dich in moderner Frontend-Entwicklung sicher bewegen. Dazu gehören ein guter Umgang mit React Hooks, State Management, REST APIs sowie Erfahrung im Design und in der Umsetzung responsiver Oberflächen für Desktop und Mobile.

Da unser Produkt eng mit Microsoft-, Cloud- und Backend-Technologien verbunden ist, ist es hilfreich, wenn Du APIs gut verstehst und Grundkenntnisse in C# / .NET mitbringst. Du musst kein Backend-Spezialist sein, solltest aber in der Lage sein, Schnittstellen nachzuvollziehen und bei Bedarf kleinere Anpassungen zu verstehen oder mitzugestalten.

Außerdem solltest Du mitbringen:

• Erfahrung mit Git und modernen Build-Tools wie Vite oder Webpack
• ein Cloud-First-Mindset, idealerweise mit Azure oder alternativ AWS
• Interesse an Microsoft-Technologien wie Office.js, Microsoft Graph und Azure MSAL
• Offenheit für KI-gestützte Entwicklungsprozesse und idealerweise praktische Erfahrung mit entsprechenden Tools
• sehr gute Selbstorganisation im Home Office
• proaktive und klare Kommunikation im Remote-Team
• eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• produktorientiertes Denken und Freude an der langfristigen Weiterentwicklung eines Softwareprodukts
• fließende Deutschkenntnisse

Schön wäre außerdem, wenn Du bereits Erfahrung mit einigen der folgenden Technologien oder Themen hast:

• TanStack Router, TanStack Query oder Zustand
• Office.js oder Office-/Outlook-Add-in-Entwicklung
• Azure AD / Microsoft Entra ID oder Microsoft Graph API
• Azure Services, Azure OpenAI oder Elasticsearch
• KI-Tools wie GitHub Copilot, ChatGPT, Claude, Cursor, Windsurf oder vergleichbare Werkzeuge
• gute Englischkenntnisse für technische Dokumentation und den Umgang mit Entwicklungsressourcen

Benefits

Wir sind ein kleines, sehr freundliches und herzliches Team, das mit großer Leidenschaft an seinem Produkt arbeitet. Uns ist wichtig, dass die Zusammenarbeit nicht nur fachlich gut funktioniert, sondern auch menschlich passt. Wir unterstützen uns gegenseitig, kommunizieren offen und wertschätzend und treffen Entscheidungen ohne lange Konzernwege.

Bei uns arbeitest Du 100 % remote aus dem Home Office, mit flexiblen Arbeitszeiten und gemeinsamer Erreichbarkeit ungefähr zwischen 10:00 und 16:00 Uhr. Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche ist möglich, Vollzeit ist ebenfalls willkommen.

Darüber hinaus erwartet Dich bei uns:

• eine KI-First-Arbeitsweise mit konsequenter Nutzung moderner KI-Tools
• ein moderner Tech Stack mit React 19, TypeScript 5.9, Tailwind CSS, Radix UI und Azure
• spannende Integrationen mit Office.js, Microsoft Graph und Azure OpenAI
• hohe Eigenverantwortung bei der Umsetzung neuer Features
• kurze Entscheidungswege und direkte technische Abstimmung
• die Möglichkeit, Architekturentscheidungen aktiv mitzugestalten
• ein pragmatisches, produktorientiertes Arbeitsumfeld ohne Konzernmentalität
• Raum für eigene Ideen, Automatisierung und moderne Entwicklungsprozesse
• Festanstellung mit Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Standort Deutschland bevorzugt, EU nach Absprache möglich

Wenn Du Lust hast, moderne Frontend-Entwicklung mit React und TypeScript in einem Remote-First- und KI-First-Umfeld aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Uns ist wichtig, dass Du eigenverantwortlich arbeitest, gerne mitdenkst und KI-Tools nicht als Ersatz für Qualität, sondern als Beschleuniger für bessere Ergebnisse verstehst.

Wir suchen keine reine Ticket-Abarbeitung, sondern eine Person, die Verantwortung übernimmt, pragmatisch arbeitet und Freude daran hat, ein modernes Softwareprodukt langfristig weiterzuentwickeln.

Wir entwickeln unser Produkt mit großer Leidenschaft und suchen jemanden, der diese Begeisterung teilt und Lust hat, gemeinsam mit uns eine wirklich gute Lösung für unsere Kund:innen weiter auszubauen.

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Dataciders GmbH, ein führender Dienstleister in der DACH-Region im Bereich IT-Dienstleistungen und IT-Beratung, sucht einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d), um unser Team zu verstärken.

Mit einem Mitarbeiterstamm von fast 1000 Personen bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Fachwissen im Mittelpunkt stehen. In Deiner Rolle wirst Du eine Schlüsselposition bei der Verwaltung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur einnehmen, um unsere Vision zu unterstützen, dass niemand jemals wieder schlechte Entscheidungen treffen muss.

Durch die Kombination von tiefgreifendem Daten- und Analyse-Know-how mit umfassendem Fachwissen ermöglichen wir End-to-End-Lösungen, die unsere Kunden begeistern. Wenn Du bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem herausfordernden und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Aufgaben

• Du stellst den reibungslosen IT-Betrieb der on-Premise-Server-Systeme sowie der Cloud/SaaS Dienste sicher.
• Du reagierst auf Störungen und Sicherheitsvorfälle im Rahmen des Incident- und Problem-Managements.
• Du erfasst Anforderungen aus den unterschiedlichen Geschäftsbereichen, gestaltest und entwickelst zusammen mit dem Team die Infrastruktur stetig weiter.

Qualifikation

• Du bringst einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit.

• Du bist ein exzellenter Team-Player, sowohl im Zusammenspiel mit all Deinen IT-Kollegen als auch im Umgang mit den Endnutzern.

• Du besitzt sehr gute analytische Fähigkeiten und denkst bei Deinen Lösungen gerne auch mal um die Ecke.

• Du begeisterst Dich für neue Technologien und hast ein Gespür für IT-Trends.

• Du besitzt fundierte, praktische Erfahrungen in den folgenden Bereichen:

• Administration von Windows Server Systemen

• Microsoft 365 Integration (Azure AD, Exchange Online, Teams)

• Netzwerkgrundkenntnisse (Firewall/LAN/WLAN)

• Grundkenntnisse in der Administration von Linux Server Systemen

• Es ist von Vorteil, wenn Du Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche mitbringst:

• Endpoint Management mit Intune

• Durchsetzung von IT-Security und Compliance Anforderungen

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten
• Konstruktive Feedback- und Fehlerkultur
• Gestaltungsmöglichkeiten
• Top Hardware-Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und Ultra-Wide-Monitor
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Team- und Sportevents, Spielezirkel und vieles mehr

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an

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Der Bereich Digital Consulting treibt die digitale Transformation des öffentlichen Sektors, von Unternehmen und Standorten voran. Im Fokus steht die Umsetzung digitaler Lösungen zur Vernetzung von Prozessen, Systemen und Akteuren in den Bereichen Energie und Mobilität. Ziel ist es, Effizienz, Transparenz und Steuerungsfähigkeit zu erhöhen sowie belastbare Entscheidungsgrundlagen für Auftraggeber und Betreiber bereitzustellen.

Durch digitale Infrastrukturen und datenbasierte Anwendungen entstehen konkrete Mehrwerte für Kommunen, Unternehmen, Betreiber und Nutzer: Ressourcen werden gezielter eingesetzt, Emissionen reduziert und die Sektorenkopplung von Energie, Mobilität und Infrastruktur unterstützt. So entwickeln sich wirtschaftliche, nachhaltige und zukunftsfähige Strukturen, die die Energie‑ und Mobilitätswende wirksam voranbringen.

Die lösungsorientierte Arbeitsweise des Teams verbindet strategische Konzepte mit operativer Umsetzung und ermöglicht durch Interdisziplinarität eine ganzheitliche Entwicklung tragfähiger digitaler Lösungen.

Du möchtest digitale Transformationsprojekte aktiv mitgestalten und gemeinsam mit unseren Kunden konkrete Mehrwerte schaffen? Dann werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT‑ und Digitalisierungsprojekte
• Anwendung agiler Methoden (v. a. Scrum) sowie hybrider Projektansätze
• Moderation und Durchführung von Scrum‑Events (Sprint Planning, Reviews, Retrospektiven, Daily Scrums)
• Unterstützung der Produktverantwortlichen bei Backlog‑Pflege, Priorisierung und Roadmap‑Abstimmung
• Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie externer Dienstleister
• Sicherstellung von Terminen, Budget, Qualität und Transparenz im Projektverlauf
• Identifikation und Beseitigung von Impediments sowie kontinuierliche Verbesserung der Zusammenarbeit

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im agilen IT-Projektmanagement, z. B. als Scrum Master
• Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban) inklusive Zertifizierung (PSM, CSM o. Ä.)
• Erfahrung in der Steuerung von komplexen Software‑ oder Digitalisierungsprojekten vorzugsweise im Bereich Energie, Mobilität oder Smart City
• Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und ausgeprägtes Stakeholder‑Management
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint, Excel, Word), Projektmanagement-Tools (wie z.B. JIRA, AzureDevOps) sowie digitalen Whiteboard-Tools wie Miro

Benefits

• Ein junges, diverses Team von ca. 60 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien, einer ziel- und werteorientierten Mentalität und der Leidenschaft für Neues
• Ein dynamisches und sicheres Arbeitsumfeld in einem Joint Venture der DB E.C.O. Group und Schneider Electric, mit Aussicht auf eine langfristige, abwechslungsreiche berufliche Perspektive
• Viel Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung in deiner Arbeitsweise
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens
• Ein persönliches Miteinander bei Sommerfest, Team-Events, gemeinsamen Sportaktivitäten oder einfach beim Mittagessen auf unserem schönen EUREF-Campus
• Benefits wie u.a. Deutschlandticket, JobRad, Mobilitätsbudget, betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung von Mittagsverpflegung und Sportangeboten etc.

Dich spricht eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Unternehmen an?
Dann freuen wir uns sehr über deine Bewerbung!

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Über uns:

Unsere D`Orphée Kulturgastronomie GmbH betreibt ab August 2025 die Bewirtung der Mitarbeiter*innen, sowie der Gäste in der deutschen Oper am Rhein. Neben der Pausenbewirtung und den Veranstaltungen der Oper Düsseldorf, freuen wir uns nun auch für das kulinarische Wohl der Mitarbeiter*innen der Oper zu sorgen. Wie in all unseren gastronomischen Betrieben arbeiten wir auch in der Kantine mit frischen Produkten und verarbeiten größtenteils saisonale Ware von regionalen Erzeugern. Unser Kaffee stammt auch hier aus unserer hauseigenen bio-zertifzierten moxxa-Rösterei. Auf unserer Speisekarte stehen stets auch vegane, gluten- und laktosefreie Gerichte zur Auswahl. Klassiker der Küche finden hier ebenso ihre Berechtigung wie spannende Kombinationen, die immer wieder Appetit auf mehr machen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Freude am Gastgebersein
• Führen, Motivieren und Mitarbeiten in einem dynamischen Team
• Organisation, Koordination und Kontrolle des reibungslosen Serviceablaufs und der Qualitätsstandards
• Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Dienstplanung und Sicherstellen der Produktivität und Betriebsbereitschaft
• Einarbeitung und laufendes Training Ihrer Mitarbeiter
• Einhaltung der Kennzahlen
• Allgemeine administrative Aufgaben

Qualifikation

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastgewerbe, vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position
• Engagement, Empathie und auch Durchsetzungsvermögen
• Hohe soziale und fachliche Kompetenz
• Teamgeist, Kreativität und Flexibilität
• Interesse an Weiterentwicklung

Benefits

Wir bieten:

• Einen attraktiven Standort mit guter Verkehrsanbindung
• Eine dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien, direkter und unkomplizierter Kommunikation bis hin zur Geschäftsführung
• Offene Türen, kurze Wege, hilfsbereite, engagierte Kollegen und ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team

Wir freune uns auf Deine Bewerbung!

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Du hast ein gutes Auge für Design, arbeitest strukturiert und möchtest Praxiserfahrung im Bereich Webdesign & Online Marketing sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Tätigkeit ist überwiegend remote, mit optionaler Nutzung unseres Büros in Dortmund.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Pflege und Gestaltung von WordPress-Websites
• Bildbearbeitung & Textanpassungen für Kundenprojekte
• Mitarbeit im Projektmanagement-Tool ClickUp
• Unterstützung im Backoffice & bei der Kundenkommunikation
• Datenpflege & Organisation im Tagesgeschäft )

Qualifikation

• Du bist eingeschriebener Student (z. B. Medien, Design, Marketing, Informatik o. Ä.)
• Erste Erfahrung mit WordPress und Interesse an Webdesign
• Du arbeitest eigenständig, sorgfältig und zuverlässig
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in Canva, Figma, Photoshop oder Ähnlichem sind ein Plus

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten – gut vereinbar mit dem Studium
• Arbeit 100 % remote möglich oder im Büro in Dortmund
• Faire Vergütung auf Werkstudentenbasis
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Einblicke in echte Kundenprojekte
• Persönliche Weiterentwicklung in Web, Design und Online Marketing

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🎭 NEUERÖFFNUNG 2026! 🎶

Oper & Schauspiel Köln am Offenbachplatz

Auch wir die Gastronomie der Oper & des Schauspiel Köln starten im September 2026 neu durch – und DU kannst von Anfang an dabei sein!

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Freude am Gastgebersein
• Führen, Motivieren und Mitarbeiten in einem dynamischen Team
• Organisation, Koordination und Kontrolle des reibungslosen Serviceablaufs und der Qualitätsstandards
• Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Dienstplanung und Sicherstellen der Produktivität und Betriebsbereitschaft
• Einarbeitung und laufendes Training Ihrer Mitarbeiter
• Einhaltung der Kennzahlen
• Allgemeine administrative Aufgaben

Qualifikation

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastgewerbe, vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position
• Engagement, Empathie und auch Durchsetzungsvermögen
• Hohe soziale und fachliche Kompetenz
• Teamgeist, Kreativität und Flexibilität
• Interesse an Weiterentwicklung

Benefits

Wir bieten:

• Einen attraktiven Standort mit guter Verkehrsanbindung
• Eine dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien, direkter und unkomplizierter Kommunikation bis hin zur Geschäftsführung
• Offene Türen, kurze Wege, hilfsbereite, engagierte Kollegen und ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team

🚀 WERDE TEIL UNSERER GASTRO-ERÖFFNUNGS-CREW!

Modern, offen, leidenschaftlich – wir möchten mit Menschen arbeiten, die Lust auf Kultur, Teamgeist und gute Stimmung haben.

👉 Jetzt bewerben und mit uns die Zukunft der Gastronomie am Offenbachplatz gestalten!

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Mach aus Produktstrategie klare Marktwirkung.

Bei uns sorgst du dafür, dass unsere Produkte verstanden, differenziert wahrgenommen und erfolgreich im Markt platziert werden.

Über die HASOMED-Unternehmensgruppe

Seit über 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg Software und digitale Lösungen für das Gesundheitswesen. Unter dem Dach der HASOMED Gruppe verbinden wir Erfahrung, technologische Innovation und ein gemeinsames Ziel: Produkte zu schaffen, die Therapie- und Versorgungsprozesse spürbar verbessern. Unsere Lösungen wie Elefant, RehaCom und TI4HEALTH unterstützen medizinische, psychotherapeutische und therapeutische Fachkräfte sowie Rehabilitationseinrichtungen in ihrem anspruchsvollen Versorgungsauftrag.

Für die HASOMED Gruppe suchen wir Verstärkung für unsere Central-Services. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprägt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht ist. Hier übernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Senior Produkt Marketing Manager (m/w/d)

📍 Berlin / Magdeburg 🧭 Hybrid / remote · 🕒 Vollzeit

Warum wir diese Rolle brauchen:

• Wir wachsen über mehrere Produkte und Marken hinweg - und brauchen klare Positionierung sowie messbare Go-to-Market-Wirkung.
• Du übersetzt Produktstrategie in verständliche Botschaften, saubere Launches und Maßnahmen, die Vertrieb und Produkt wirklich nutzen können.

Deine Mission:

• Produktmarketing steuern: Verantwortung über mehrere Marken hinweg sowie für Produktinformationen auf den Webseiten in der Zusammenarbeit mit Produkt Management
• Positionierung & Messaging: Value Proposition, Nutzenargumentation auf der Webseite optimieren
• Go-to-Market umsetzen: Feature-Launches auf der Webseite umsetzen und entsprechende Marketing Assets mit Content und Produkt Management abstimmen
• Markt & Wettbewerb verstehen: Webseite und Marketing Assets anhand der Insights optimieren
• Webseite verantworten: Website weiterentwickeln, Agentur steuern und Conversion Rate optimieren
• Zusammenarbeit koordinieren: enge Abstimmung mit Produkt, Content Marketing und Vertrieb
• Assets entwickeln: Whitepaper, Use Cases, Infografiken, Marktanalysen sowie und Webseiten Assets erstellen

Das bringst du mit:

• 7+ Jahre Erfahrung im Produktmarketing / Go-to-Market / Positionierung (idealerweise B2B / Software / SaaS)
• Starkes Verständnis für Produkt, Zielgruppen-, Wettbewerber-, Marktanalysen sowie Nutzenargumentation
• Erfahrung mit Launches, Splittests und CRO
• Fähigkeit, komplexe Inhalte klar zu strukturieren und zu übersetzen
• Sicher im Umgang mit Analytics (z. B. GA4) und datenbasierter Optimierung
• Erfahrung mit CMS/Websites, Briefings und Zusammenarbeit mit Design & Agenturen
• Strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und Durchsetzungsstärke
• Senior-Mindset: Ownership, Unternehmerische Arbeitsweise, Priorisierung und Verlässlichkeit

Nice to have:

• Erfahrung im Gesundheitswesen oder regulierten Märkten
• Erfahrung mit KI-Tools für Research und Messaging
• Kenntnisse in CRM-/Lifecycle-Mechaniken

Warum HASOMED?

• Weil du hier nicht nur Marketing machst, sondern sichtbare Marktpositionierung gestaltest – über mehrere Produkte hinweg, mit echtem Einfluss auf Wachstum und Wahrnehmung.

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann bewirb dich jetzt und bring Klarheit, Struktur und Wirkung in unser Produktmarketing.

👉 Schau dir gern an, was unsere Mitarbeitenden über die HASOMED Gruppe sagen und gewinne einen authentischen Einblick in unseren Arbeitsalltag: Kununu

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SCHWARTE JANSKY – dieser Name steht bereits fast schon synonym für den schonenden und hygienischen Transport flüssiger Lebensmittel und anderer empfindlicher Substanzen. Als Markt- und Technologieführer mit mehr als 75 Jahren Erfahrung entwickeln wir wegweisende Lösungen für die Milchsammlung und -logistik – und das auf höchstem technischen Niveau. Ergänzt wird unser Sortiment durch unsere Produkte für den Transport von Bier und anderer sensibler Flüssigkeiten sowie für die Entsorgungslogistik. Vom Fahrzeugbau über modernste Anlagentechnologie bis zur eigenen Datentechnik bieten wir die komplette Bandbreite technischer Systeme. Unser Portfolio umfasst Produkte für jeden Einsatzbereich – vom preisgünstigen Basisprodukt für regionale Mittelständler oder Markteinsteiger bis zu individualisierten Premiumanlagen für internationale Großbetriebe. Mit über 250 Mitarbeitern sowie Standorten in Deutschland, Polen und Österreich bauen wir unsere internationale Präsenz kontinuierlich aus.

Aufgaben

• Planung & Durchführung von standortübergreifenden Kunden- und Entwicklungsprojekten im Bereich Nutzfahrzeuge
• Konstruktion und Weiterentwicklung von Baugruppen und Systemen
• Erstellen von CAD-Zeichnungen in Autodesk Inventor (3D)
• Teilemanagement, Erstellen von Stücklisten und Produktionsaufträgen im ERP-System proAlpha
• Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Produktion und Lieferanten
• Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung im Projekt

Qualifikation

• Erfolgreich absolviertes Ingenieursstudium, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder verwandte Studienrichtungen oder vergleichbarer Abschluss wie Maschinenbautechniker
• Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion, idealerweise im Nutzfahrzeug- oder Landtechnikbereich
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, vorzugsweise in mittelständischen Strukturen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke
• Hohes Maß an Engagement, Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten Emsdetten, Roßleben & Koszalin (PL)

Benefits

• Betriebliche Altersversoge
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebsarzt
• Mitarbieterrabatte
• Vermögenwirksame Leistungen
• Sport- und Fitnessangebote

In unserem kompetenten und hochmotivierten Team bieten wir Ihnen eine interessante und vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum, Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vielfalt & Barrierefreiheit

Wir begrüßen alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität. Teilen Sie uns gerne mit, wenn wir im Bewerbungsprozess Anpassungen vornehmen können.

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Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Strukturen. Seit über 25 Jahren digitalisieren wir bereits die Geschäftsprozesse unserer Kunden mit unseren Software- & Beratungslösungen. Du findest unsere Lösungen bei namhaften Unternehmen in den Branchen Industrie, Handel und Non-Profit.

Aufgaben

• Konzeptionieren von Softwareanforderungen
• Anwendung von Programmierlogiken, -methoden und -sprachen
• Anpassen und Pflegen von kundenspezifischen Anwendungslösungen
• Gestalten von menügesteuerten und grafischen Bedienoberflächen
• Anwendungsprogramme installieren, einrichten und betreuen
• Datenbanken einrichten und verwalten sowie Datenbankabfragen durchführen
• Erstellung von Lösungskonzepten
• Erstellung von Programmen und Programmdokumentationen
• Aufbau und Planung von Testverfahren

Qualifikation

• Schulabschluss der Fachhochschulreife oder Wunsch vom Studium in ein Ausbildungsverhältnis zu wechseln
• Affinität zur Programmierung
• Analytisches Verständnis
• Ausgeprägtes Gefühl für informationstechnische Zusammenhänge

Benefits

• Homeoffice & Remote Work
• Moderne Ausstattung mit Notebook, iPhone & iPad (privat nutzbar)
• Jobrad
• Kostenloses YoungTicketPLUS
• Karrieremöglichkeiten (Studium, Aus- & Fortbildung, Umschulung usw.)
• 30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub
• Exzellentes Gehalt
• Teamevents, wie regelmäßiges Frühstück, Sundowner, Sommerfest usw.
• Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- & Zahnzusatzversicherung sowie private Unfallversicherung

Wenn Du Dich in der Stellenbeschreibung wiedererkennst und Du unser Team verstärken willst, Lust auf anspruchsvolle Herausforderungen in einem aufstrebenden Unternehmen hast und Fähigkeiten in den o.g. Bereichen vorweisen kannst, sollten wir uns definitiv kennenlernen.

Falls du einen schnellen Kontakt herstellen willst, kannst Du uns auch gerne telefonisch unter der 02159/81532-0 kontaktieren.

Unser Team freut sich auf Dich!

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Die FERGO Armaturen GmbH ist ein wachsendes Unternehmen im Sektor der Regelungstechnik. Wir lagern, automatisieren und vertreiben Industriearmaturen europa- und weltweit. Zur Unterstützung der Finanzbuchhaltung suchen wir ab sofort eine zuverlässige Person im Bereich Finanzbuchhaltung in Teilzeit.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Laufende Finanzbuchhaltung, insbesondere Debitoren, Kreditoren und Sachkonten
• Kommunikation mit dem Steuerbüro
• Allgemeine administrative Tätigkeiten
• Erstellung von Auswertungen und Umsatzsteuervoranmeldungen

Qualifikation

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Buchhaltung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

Benefits

Das bieten wir:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Ein teamorientiertes und dynamisches Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Arbeitswege
• Kostenlose Getränke
• Mitarbeiterparkplatz
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in angenehmer und kollegialer Arbeitsatmosphäre

Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0 21 31 / 15 39 280 oder senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Deine Aufgaben

• Gemeinsam mit unseren Beratern entwickelst du maßgenaue Softwarelösungen, bei denen deine Ideen und dein Gespür für benutzerfreundliche Anwendungen gefragt sind – vom ersten Konzept bis zum Go-live.
• Hinter jeder Codezeile steht ein Ziel: das Leben der Anwender einfacher zu machen. Durch die Entwicklung innovativer Features, das Testing neuer Funktionen und die Optimierung bestehender Prozesse gestaltest du aktiv eine bessere User Experience.
• Mit deinen kreativen Ideen werden KI-gestützte Ansätze vorangetrieben, um Entwicklung, Dokumentation und Qualitätssicherung intelligenter und effizienter zu gestalten.
• Du bringst dich ein, wo Technologie auf echte Herausforderungen trifft – und arbeitest in einem Umfeld, das Offenheit, Vertrauen und Teamgeist großschreibt.
• Mit deinem technischen Know-how und Prozessverständnis, leistest du einen echten Beitrag zu Lösungen, die nicht nur funktionieren, sondern auch Menschen im Arbeitsalltag spürbar entlasten.

Dein Profil

• Du verfügst über ca. 3 Jahre Erfahrung in der ABAP-Entwicklung (klassisch und objektorientiert).
• Idealerweise bringst du darüber hinaus Prozesswissen im SAP WM, MM, PP, SD mit.
• Erfahrungen mit SAP UI5 runden dein technisches Profil ab.
• Teamwork makes the dream work! Wir schätzen es sehr, dass du mit unseren Beratern auf gelegentliche
• Kundenbesuche fährst und diese mit deinem Know-how in der Entwicklung unterstützt.
• Du überzeugst uns mit deinen verhandlungssicheren Deutsch- sowie guten Englischkenntnissen.

Das erwartet dich

• 32,5 Stunden Woche / 4-Tage Woche
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Umfangreiches Einarbeitungsprogramm
• Aktive Mitgestaltung Deiner beruflichen Zukunft
• Perfekte Work-Life-Balance durch flexible Arbeits(zeit)modelle
• Gezielte, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• FlexBike: Bikeleasing
• 30 Tage EU-Workation: Kombiniere das Reisen unkompliziert mit deiner täglichen Arbeit
• Zentral gelegenes Office mit super Verkehrsanbindung
• FlexFit: Aktivangebote & Wellpass
• Sport mit Deinen Lieblingskolleg:innen
• Perfekter, ergonomischer Arbeitsplatz
• Gemeinsame Events, die wirklich Spaß machen
• Corporate Benefits, bei denen Du richtig sparen kannst
• Betriebliche Altersvorsorge
• Grill & Smoker auf unserer Sonnenterrasse
• Kostenlose Parkplätze
• Fahrzeuge für Außentermine und Dienstfahrten
• Lösungen für mobiles Arbeiten im Homeoffice
• Sicherer Arbeitsplatz in DER dynamischen Zukunftsbranche
• Regelmäßiges Feedback, das Dich wirklich weiterbringt

Warum wir?

Wir sind die mit der 32 Stunden Woche

DU stehst bei uns im Mittelpunkt! Arbeit, Familie und Hobbys unter einen Hut zu bringen fällt nicht immer leicht – deshalb haben wir als deutschlandweit erstes Unternehmen im SAP Logistics Umfeld die 32,5 Stunden Woche in Vollzeit eingeführt, um die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter*innen zu fördern! Du möchtest lieber an 4 anstatt an 5 Tagen arbeiten – bei uns kein Problem! Wir finden für Dich und Deine Pläne die passende Lösung!

Wir fühlen uns den Werten des Familienpakt Bayerns verpflichtet – deshalb wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei uns GROßGESCHRIEBEN!

Bewirb Dich noch heute – wir freuen uns auch Dich!

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Velkommen om bord – Willkommen an Bord!

Was erwartet Dich? Ein Team mit norwegischen Wurzeln – hochmotiviert und international – Hersteller der besten Omega-3 Produkte – eine Crew mit ganz viel Omega-3 Expertise – Das und vieles mehr sind wir, NORSAN.

Unsere Mission? Wir wollen über Omega-3-Fettsäuren und deren positive Wirkungen im Körper informieren und aufklären. Gleichzeitig möchten wir die besten Omega-3 Produkte zu einer optimalen Versorgung entwickeln und anbieten.

Wie schaffen wir das? Wir – die NORSAN-Crew – ein Segel-Team aus cleveren Köpfen, packt mit jeder Menge Einsatz, Kreativität und Spaß an, sind füreinander da und springen da ein, wo die Wellen am höchsten schlagen. Wir sind ein starkes Team, das das gemeinsame Ziel vor Augen hat und den Kurs sowie die Segel auch bei starkem Wind straff hält.

Aufgaben

Deine Aufgaben an Deck:

• Du betreust unsere überwiegend cloudbasierte IT-Landschaft – von Google Workspace über Microsoft 365 und MS Dynamics bis Zoho – sowie unseren on-premises laufenden baramundi-Server für das zentrale Endpoint-Management.
• Gemeinsam mit dem Team arbeitest du ständig daran, unsere Systeme zu harmonisieren und technologisch voranzubringen.
• Du stehst im Austausch mit Systemanbietern und garantierst die Sicherheit, Verfügbarkeit und Qualität unserer IT-Dokumentation.
• Du bist ein erster Anlaufpunkt für über 200 Kolleginnen und Kollegen, wenn es um technische Fragen oder die Beschaffung und Einrichtung von Hardware geht.
• Du planst IT-Schulungen und gibst dein Know-how als kompetenter Ansprechpartner ans Team weiter.

Qualifikation

Das erwarten wir von Dir:

• Du hast eine Ausbildung als (Fach-)Informatiker, Systemadministrator oder eine ähnliche Qualifikation sowie erste Praxiserfahrung.
• Grundlegende Programmierkenntnisse sowie Erfahrung mit der Administration von Datenbanken (SQL) sind ein Plus – kein Muss.
• Du blickst gerne über den Tellerrand, arbeitest zielorientiert und hast eine schnelle Auffassungsgabe.
• Du bist ein echter Teamplayer, offen für Feedback – und kommunizierst Misserfolge genauso souverän wie Erfolge.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse, um dich auch in einem internationalen Umfeld sicher zu bewegen.
• Dein Arbeitsplatz liegt direkt am Ostkreuz, ab und zu unterstützt du unser Vertriebsteam aber auch persönlich vor Ort in Hamburg.

Benefits

Vær en viktig del – Sei ein wichtiger Teil des NORSAN-Teams

Verantwortung, Vertrauen und jede Menge Gestaltungsmöglichkeiten. Unser Ziel - Wir spielen Dich stark für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Helse er det viktigste - Weil Gesundheit das Wichtigste ist

Große und kleine Gesundheits-Benefits mit Sinn und Herz rund um Dein Wohlergehen, weil Du wichtig bist.

Vi vokser sammen – Wir wachsen gemeinsam

Auch über die Ländergrenzen hinweg segelt NORSAN. Die enge Zusammenarbeit und der zielführende Austausch mit den internationalen Teams ist spannend auch für Deine tägliche Arbeit.

Suksess feirer vi sammen – Wir feiern Erfolge

Das Erreichen eines Etappenzieles wird gefeiert. Für Deine privaten Träume und Wünsche nimmst Du außerdem an dem attraktiven NORSAN-Bonusprogramm teil.

En NORSAN-familie – Eine NORSAN-Familie

Mit uns erlebst Du einmalige, große und kleine Teamevents mit gemeinsamen Erlebnissen und ganz viel Energie für unseren NORSAN-Teamspirit und ausreichend frischen Wind in den Segeln.

Bli litt bedre, steg for steg – Schritt für Schritt besser werden

Neben unserer Mission zu mehr Gesundheit in der Bevölkerung beizutragen, gehen wir mit nachhaltigen und sozialen Projekten einen Schritt gemeinsam in Richtung einer besseren und gesünderen Welt.

Besuche uns auf LinkedIn oder auf unserer Website und lerne unsere großartigen Produkte, das NORSAN-Team und unsere Unternehmenskultur noch ein wenig besser kennen!

Sende Deine Bewerbung gern mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Wir freuen uns auf Dich und Deinen frischen Wind im Team.

Felix Kosich vom HR NORSAN Team

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Avento is a property management company in Munich. We manage buildings on behalf of property owners.

We're building our own software platform to run our business better than legacy tools allow. We are fully vertically integrated, i.e. we don't sell this software - it's a tool to deliver a better service to our clients and operate more efficiently than competitors.

Our growth strategy: Acquire traditional property management companies, migrate them onto our platform, and scale.

The first version of our software is running in production and built on a modern stack. Now it is time to develop its full potential.

You'll work with founders who have successfully scaled and sold a business before, managing global engineering teams of 100+ people.

Tasks

You'll be the second engineer on our product team, working directly with our founder/technical lead. This isn't a "ticket executor" role - you'll shape the product, make architectural decisions, and own products and features end-to-end.

We don't have a separate product team handing you polished specs. You'll get context on what we're trying to achieve, and then figure out how to get there. That means talking through requirements, exploring different approaches, and making judgment calls about what to build and what to skip. If you enjoy the space between "here's a problem" and "here's a working solution" - not just the coding part - you'll thrive here.

Day-to-day, you'll:

• Understand user requirements and our problem space
• Design data models, APIs, and our architecture
• Build core features for our property management platform
• Develop tooling for migrating acquired companies onto our platform
• Work with AI coding tools as part of your normal workflow - we treat Claude Code and similar tools as productivity multipliers, not toys

Over time, you'll become deeply familiar with the property management domain and work with users in our property management companies. You'll help us use learnings from our acquisitions and incorporate them into our product.

Requirements

Must have:

• Product curiosity - you want to understand why you're building something, not just how
• Strong experience building robust (SaaS) applications
• Comfortable designing and owning frontend and backend systems including their infrastructure
• You know best practices and can judge output of AI coding agents in both frontend and backend development

Ideal:

• Strong experience with Spring Boot and the Spring ecosystem
• React/TypeScript experience
• Experience with Operations (Terraform, Azure, AWS, AI Services, ...)
• Pragmatic approach to AI tools - you've tried them, know how to use them, you see the potential, you're not religious about it either way
• Fluent German - you'll encounter German legal concepts, documents, and occasionally talk to operational staff

Bonus:

• Exposure to property management, real estate, or German Mittelstand software
• Experience with data migrations or system integrations

What we're NOT looking for:

• Someone who needs detailed specs for every task
• Pure backend or pure frontend specialists who won't cross boundaries
• People uncomfortable with ambiguity in a small team

Tech stack:

• Backend: Modern Java Spring Boot stack
• Frontend: React, TypeScript
• Data: PostgreSQL
• Infrastructure: Azure and AWS (Terraform managed)

Benefits

• Real impact: Small team, real users, decisions that matter
• Grow with us: Join early and grow your role as the company scales - today's second engineer could be tomorrow's tech lead
• Sustainable growth: We're not venture-backed - we're building a profitable, long-term business, not chasing hypergrowth
• AI-native development: We're genuinely integrating AI into how we build - both as tooling and as product features
• Gain real-world Agentic-AI experience: You'll learn how to build, deploy, and evaluate AI agents in production
• Growth story: Acquisitions mean new problems to solve, not just feature factories
• Domain depth: Property management is unglamorous but complex - good problems for engineers who like systems thinking

Skip the long cover letter. Instead, tell us about a project you worked on that you're genuinely passionate about - what you built, why it mattered, what you learned.

Our process:

1. Screening call: We talk about your passion project and what you are looking for
2. One technical interview: We build something together and discuss your technical experience
3. One cultural interview: You get to know someone else from the team
4. A paid day of working together - the best way for both sides to see if it's a good fit

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Wir sind die Bavaria Wirtschafts- und Informationsdienst GmbH, ein unabhängiger Finanz- und Versicherungsmakler. Wir kennen uns super aus in Sachen Versicherungen, Finanzdienstleistungen, Altersvorsorge und Baufinanzierung.

Und jetzt suchen wir dich als

Junior Manager (m/w/d) im Versicherungswesen.

Aufgaben

• Lern die Basics vom täglichen Business im Versicherungs- und Maklerbereich kennen.
• Sei aktiv dabei im Vertrieb und schnack mit unseren Kunden.
• Bau dir langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf und halte sie am Laufen.
• Hilf der Geschäftsführung bei den organisatorischen und strategischen Themen aus.
• Übernimm nach und nach Verantwortung – ob für's Team, Büro oder Prozesse.

Qualifikation

• Du hast eine Ausbildung im Versicherungswesen (sowas wie §34d GewO oder Versicherungsfachmann/-frau – oder was Ähnliches).
• Erste Erfahrungen im Versicherungs- oder Finanzbereich wären super.
• Du hast Bock auf Vertrieb und den Kontakt mit Kunden.
• Ein gutes Grundverständnis für betriebliche Abläufe sowie Interesse an wirtschaftlichen und organisatorischen Themen sind von Vorteil.
• Du bist empathisch, kannst Entscheidungen treffen und denkst strategisch.

Benefits

• Starte als Junior Manager ins Tagesgeschäft und hab' schon einen klaren Plan, wie du weiterkommst.
• Stück für Stück mehr Verantwortung schnappen: Erst das Tagesgeschäft rocken, dann ein Team und ein Büro leiten, bis du irgendwann die Chefetage übernimmst.
• Deine Chance, das Unternehmen mit deinen strategischen Einfällen zu prägen und coole Ideen einzubringen.
• Ein Kollegenteam, das deine persönlichen Stärken sieht und pusht.

Starte deine Karriere bei Bavaria! Übernimm Verantwortung als Nachwuchsführungskraft im Versicherungswesen und gestalte die Zukunft mit uns. Werde Teil unseres dynamischen Teams!

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Helios & Eos ist unser KI-Engineering-Studio aus Oldenburg — bewusst klein, technisch tief, agent-augmented. Aktuell sind wir zu dritt und bauen das Studio zum spezialisierten Partner für agentenbasierte KI-Adoption aus.

Unsere Kunden und Projekte sind vielfältig - von der Webappentwicklung für den globalen Asset-Manager, über das Training von 230+ Entwicklern für den internationalen FinTech-Konzern über die Prozessautomatisierung bei mehreren Mittelständlern ist alles dabei.

Mit dieser Rolle besetzen wir unseren ersten festen Engineering-Hire. Du bist nicht "noch ein Mitarbeiter" — du bist Macher:in in unserer nächsten Wachstumsphase, arbeitest direkt mit dem Gründer und prägst Stack, Architektur und Engineering-Kultur aktiv mit.

Du musst kein AI-/Agent-Experte sein, um anzufangen. Wenn du ein:e starke:r Full-Stack-Entwickler:in mit Neugier auf moderne KI- und Agent-Themen bist, lernst du das hier on-the-job — gemeinsam mit uns, an echten Projekten.

Aufgaben

Wir decken aktuell die gesamte Bandbreite eines KI-Engineering-Studios ab: Automation, Webapp-Entwicklung, Agent-Architekturen, Infrastruktur. Du bekommst die Teile, in denen du am stärksten bist — und wächst dort weiter, wo dich Neues reizt.

Konkret arbeitest du in zwei Welten:

• Interne Entwicklung — unsere eigenen Produkte und Infrastruktur. Hier baust du an Systemen, die wir selbst täglich nutzen und langfristig zu skalierbaren Plattformen ausbauen. Stack-Bandbreite: TypeScript, Next.js, React, Electron, Supabase, SQLite, n8n.

• Externe Entwicklung — Lösungen für unsere Kunden aus Asset-Management, FinTech und Mittelstand. Hier übersetzt du Geschäftsanforderungen in produktive Software — von Webapps und Datenpipelines bis zu Agent-Architekturen, je nach Aufgabe und Projekt.

Was genau du machst, hängt von deinem Profil ab. Bist du eher der Automation-Mensch, der saubere Pipelines und Workflows baut? Frontend-stark, mit einem Auge für UX und Performance? In Backend-Architekturen am wohlsten? Oder reizen dich Agent-Systeme und LLM-Orchestrierung am meisten?

Wir wollen deine Stärken nutzen, nicht dich in eine vorgefertigte Rolle pressen. Lernen on-the-job ist eingebaut — nicht versprochen.

Optional: Wenn du Lust hast, bist du in technischen Workshops, Architektur-Reviews oder On-Site-Terminen mit Kunden mit dabei. Kein Pflichtprogramm.

Qualifikation

Must-haves:

- 4+ Jahre Berufserfahrung als Full-Stack-Entwickler:in mit Erfahrungen in TypeScript / JavaScript, Python & Rust

- Gute Kenntnisse in Next.js, React und einer modernen Datenbank (Supabase, Postgres oder vergleichbar)

- Production-Mindset: Tests, CI/CD, Monitoring sind für dich Standard, kein "machen wir später"

- Backend-Erfahrung jenseits von "API-Endpoints anlegen" — Datenmodellierung, Auth, Performance, Caching

- Spielerische Neugier auf KI- und Agent-Tools — du probierst Claude, Cursor, neue Modelle, auch ohne dass du täglich damit arbeitest

- Sehr gutes Deutsch und Englisch (unsere Kunden sind international)

- "Just a chill guy/ girl"

Nice-to-haves (zählen, sind aber kein Filter):

- Praktische Erfahrung mit LLM-Integration in Production (Claude API, OpenAI o.ä.)

- Erfahrung mit Agent-Frameworks oder Multi-Agent-Setups (n8n mit AI, LangChain, eigene Tooling-Layer)

- Erfahrung mit Electron oder anderen Desktop-Frameworks

- DevOps-Erfahrung (Vercel, Cloudflare, AWS, Docker)

- Eigene Open-Source-Projekte oder Tech-Blog-Beiträge

- Erfahrung in B2B-Consulting oder direkter Arbeit mit Enterprise-Kunden

Benefits

- Direkter Founder-Zugang & Mitgestaltung — du arbeitest täglich mit Felix, prägst Stack, Architektur und Engineering-Kultur mit

- AI- und Agent-Engineering on-the-job lernen — du arbeitest mit Cursor, Claude Code, Anthropic API, und Multi-Agent-Setups produktiv und lernst von Anfang an, was viele Devs erst in unseren Trainings lernen

- Greenfield + 2026er-Tech-Stack — kein Legacy, kein Prozess-Theater

- Top-Hardware + alle Tools, die du brauchst

- Lern- & Konferenz-Budget — €2.000 / Jahr für Bücher, Kurse, Konferenzen

- 30 Urlaubstage

- Vor-Ort-Phase mit Übergang in Hybrid — erste ~3-6 Monate Präsenz im Büro (Oldenburg, August-Hanken-Straße) für Onboarding und Vertrauensaufbau, danach öffnen wir auf Hybrid (2-3 Tage Office, Rest remote)

- Flexible Arbeitszeiten — wir messen an Ergebnissen, nicht an Stempeluhren

- Production over Demos — was du baust, läuft im Echtbetrieb bei Kunden und in unseren Produkten

- Reale Wirkung — kein 200-Personen-Konzern, in dem deine Arbeit in einem Subprojekt verschwindet

Klingt nach dir? Schick uns deine Kurzvorstellung (kein Anschreiben-Theater — ein paar Sätze, was dich interessiert und warum, reichen), CV oder LinkedIn-Profil und gerne 1-2 Code-Samples, GitHub-Links oder Projekte, auf die du stolz bist.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung — und melden uns innerhalb von 5 Werktagen.

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CANopen, IO-Link, Profinet, EtherCAT – du weißt nicht nur, was dahintersteckt, sondern auch, worauf es ankommt, wenn diese Schnittstellen in sicherheitsrelevanten Systemen zuverlässig funktionieren müssen. Du entwickelst Embedded Software nicht für die Schublade, sondern für Maschinen, die im Einsatz stehen. Und du willst nicht nur umsetzen, was andere spezifizieren – du willst vom Konzept bis zum Code Review mitgestalten. Genau dafür suchen wir dich.

Wir bei TWK entwickeln und produzieren seit über 60 Jahren im Wachstumsmarkt der Mess- und Automatisierungstechnik kundenspezifische Sensoren für den Anlagen- und Maschinenbau. Funktionale Sicherheit für Mensch und Maschine ist unser Anspruch – und der lässt sich nicht mit halbgaren Lösungen oder endlosen Abstimmungsschleifen erfüllen.

Wenn du Lust hast, Teilprojekte wirklich zu verantworten, dich in interdisziplinären Teams einzubringen und an einer gewachsenen Sensor-Bibliothekslandschaft weiterzubauen, die Substanz hat, dann sollten wir uns kennenlernen.

Aufgaben

Du übernimmst Verantwortung, wo andere noch auf Freigaben warten – das sind deine Themen bei uns:

• Konzeptionierung, Entwicklung und Implementierung von Embedded Software auf ARM Cortex-Mikrocontrollern (vorrangig STM32)
• Entwicklung für Echtzeitbetriebssysteme, insbesondere FreeRTOS
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Firmware und Softwarekomponenten auf Basis einer umfangreichen Sensor-Bibliothekslandschaft
• Anbindung von Embedded-Schnittstellen über gängige Bussysteme wie CANopen, IO-Link, Profinet und EtherCAT
• Testen von Software- und Hardwaremodulen sowie Dokumentation im Rahmen der funktionalen Sicherheit (SiL, PLd)
• Analyse, Spezifikation und Umsetzung von Softwareanforderungen in enger Abstimmung mit Produktmanagement und Kunden
• Code Reviews mit Kolleginnen und Kollegen zur gemeinsamen Weiterentwicklung der Entwicklungsergebnisse
• Eigenverantwortliche Betreuung von Teilprojekten
• Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams

Qualifikation

Du bringst technisches Fundament und den Anspruch mit, Dinge wirklich durchzudenken – das erwartet dich bei uns:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, technischen Informatik, Elektrotechnik, Systemtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung
• Sicherer Umgang mit C; Kenntnisse in Python, .NET und/oder C# von Vorteil
• Ergebnisorientiertes, eigenverantwortliches Denken und Handeln
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und kommunikative Stärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Präzise und strukturierte Arbeitsweise

Das beeindruckt uns zusätzlich:

• Kenntnisse in der Nachrichtentechnik (Buskommunikation, Funksysteme)
• Erfahrung mit Echtzeitbetriebssystemen auf Mikrocontrollern
• Vertrautheit mit Git als Versionsverwaltungssystem

Benefits

Warum TWK? Weil hier mehr zählt als Obstkorb und Parkplatz.

Ja, wir haben Deutschlandticket, Dienstrad, Wellhub, Getränke, Obst und Firmenevents – aber seien wir ehrlich: Dafür wechselst du nicht den Job. Das hier macht den echten Unterschied:

Stabil aufgestellt und bereit zu investieren.

Ein familiengeführtes Unternehmen mit einer jungen, nahbaren Geschäftsleitung und einem stabilen wirtschaftlichen Fundament. Das schafft nicht nur Sicherheit, sondern auch den Spielraum, in Ausstattung zu investieren: Hochwertige Testumgebungen mit moderner Ausstattung von Steuerungen über Drehmotoren und Klimakammern bis hin zu modernen Messsensoren. Kontinuierlich erweitert und erneuert, ohne Investitionsmüdigkeit oder Sparrunden.

Dein Wachstum wird gefördert.

Weil das beste Equipment nichts nützt ohne die richtigen Menschen dahinter: Du startest mit einer strukturierten Einarbeitung, die dich in alle relevanten Prozesse, Systeme und Tools einführt und sicher in deine Rolle hineinwachsen lässt. Danach geht es mit Schulungen, Weiterbildungen und dem Freiraum, dich fachlich weiterzuentwickeln, weiter. Wer den Willen mitbringt, etwas zu bewegen, findet bei uns den Raum dazu und flache Hierarchien sorgen dafür, dass Ideen ankommen, ohne sich durch Hierarchieebenen kämpfen zu müssen.

Dein Arbeitsalltag passt zu deinem Leben.

Ob im Büro oder von zuhause – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten geben dir den Spielraum, der zu deinem Leben passt. Dazu ein gut angebundener Standort in Wedel oder Düsseldorf.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann bewirb dich jetzt – unkompliziert und direkt. Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ein paar Sätze darüber, warum du zu uns passt. Kein Roman, einfach ehrlich.

Innerhalb einer Woche melden sich Christine oder Alina bei dir. Erstes Gespräch online, zweites vor Ort in Wedel. Ganz entspannt.

Kein Bullshit, keine leeren Versprechen – nur ehrliche Arbeit in einem Unternehmen, das vorwärts will.

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join the team

High Budgets. Hoher Impact. Klare Verantwortung.

Als Performance Marketing Manager bei ADBAKER steuerst du 6- bis 7-stellige Paid Social Budgets für unterschiedliche Brands und entwickelst Strategien, die profitables Wachstum liefern.

der task

• Als Performance Marketing Manager verantwortest du Paid Social Accounts für unterschiedliche Brands und steuerst 6- bis 7-stellige Werbebudgets mit klarem Fokus auf profitables Wachstum
• Du denkst Performance entlang des gesamten Funnels – von der ersten Ad Impression bis zum Purchase – und entwickelst datengetriebene Strategien zur Skalierung von Umsatz, ROAS und Co.
• Du konzipierst, steuerst und optimierst Kampagnen auf Meta und TikTok und entwickelst Setups, die sowohl kurzfristige Performance als auch langfristige Skalierbarkeit sicherstellen
• Du analysierst tiefgehend Kampagnen-, Funnel- und Shop-Daten (z. B. Conversion Rates, CAC, MER) und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung von Creatives, Targeting und Budgetverteilung ab
• Du erstellst Reportings mit Hilfe von Tools wie DatAds, analysierst die Daten und leitest die richtigen Handlungen ab
• Du arbeitest eng mit deinen Kunden zusammen, berätst sie auf Augenhöhe zu Performance-, Tracking- und eCommerce-Themen und präsentierst Strategien sowie datenbasierte Handlungsempfehlungen souverän in Meetings
• In enger Abstimmung mit dem Creative Team entwickelst du hypotheses-driven Briefings und stellst sicher, dass Creatives gezielt auf Performance-Ziele und Funnel-Stages einzahlen
• Iteration ist dein Daily Business: Du testest systematisch neue Ansätze, skalierst Gewinner und entwickelst bestehende Strategien kontinuierlich weiter – immer basierend auf Daten und klaren KPIs

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• Du bringst fundierte Erfahrung im Performance Marketing (Meta & TikTok) mit und hast idealerweise in einer Paid Social Agentur gearbeitet
• Die Planung, Steuerung und Skalierung von Kampagnen auf Facebook, Instagram und idealerweise auch TikTok gehört zu deinem Daily Business – insbesondere im Bereich Conversion- und Sales-Kampagnen
• Du verstehst die Wirkung von Creatives im Performance-Kontext, entwickelst datenbasierte Hypothesen und weißt, wie du Zielgruppen effektiv entlang der Customer Journey ansprichst
• Du trittst souverän und selbstbewusst gegenüber Kunden auf, kannst komplexe Zusammenhänge verständlich erklären und überzeugst durch klare, zahlenbasierte Argumentation
• Du kombinierst technisches Verständnis mit analytischem Denken und hast ein ausgeprägtes Gespür dafür, welche Maßnahmen echten Business Impact im eCommerce liefern

das erwartet dich

• Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Facebook & Instagram Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
• Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Intersport, bofrost, Ravensburger, Schwäbisch Hall & Co.
• Top ausgestattetes Studio (Creative Loft) mit Kameras, Zubehör, Sound, Beleuchtung für Shootings und Produktionen
• Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
• 450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten monatlichen Teamevents
• Technische Ausstattung mit den neuesten Apple Produkten
• 30 Tage Urlaub
• Mobility und Sports: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio
• Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

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Wir suchen Softwareentwickler (m/w/d) zur Definition und Realisierung mathematisch anspruchsvoller Algorithmen der Sensorfusion und automatischen Datenanalyse in sicherheitskritischen Anwendungen mit Kenntnissen im Bereich des maschinellen Lernens / KI-Methoden.

Wir sind ein innovatives Software-Engineering-Unternehmen, das 2011 als Spin-off des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT) gegründet wurde. Seitdem entwickeln wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus verschiedenen Branchen maßgeschneiderte Softwarelösungen – von fehlertoleranten Embedded-Systemen bis hin zu Anwendungen im Verteidigungs- und Luftfahrtbereich.

Aufgaben

• Analyse und Evaluierung von neuen Technologiemethoden für aktuelle IoT/ Industrie 4.0 Herausforderungen
• Spezifikation der Anforderungen an die Software und der dazu gehörigen Tests
• Entwurf von Algorithmen zur Datenverarbeitung und -fusion zur Implementierung in Systeme unserer Kunden
• Erstellung mathematischer Modelle komplexer Prozesse
• Erstellung der Software von den funktionalen Prototypen bis zum Produkt
• Implementierung von anspruchsvollen Algorithmen in Echtzeitsysteme
• Adaption der Software ins Embedded Device oder die Cloud-Lösung
• Realisierung von sicherheitskritischen Applikationen für unterschiedliche Kundenmärkte

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik (Uni/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung (M.Sc. oder Promotion)
• Mehrjährige Berufserfahrung (3-10 Jahre) in der Softwareentwicklung (Schwerpunkt C++ und/oder Java) und gute Python Kenntnisse
• Praktische Erfahrung im Umgang mit CI/CD-Pipelines und zugehörigen Werkzeugen (jira, jenkins, github/gitlab etc.) und Best Practices
• Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit
• Erfahrung mit ressourcenschonender Programmierung und Echtzeit-Betriebssystemen von Vorteil
• Erfahrung in der Entwicklung sicherheitskritischer Applikationen von Vorteil
• Erfahrung in der Anwendung von agilen Entwicklungsprozessen wie Scrum von Vorteil
• Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache

Benefits

• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in spannenden technisch geprägten Themen
• Intensives Onboarding: Optimale Einarbeitung und Übernahme abwechslungsreicher Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
• Kollaboratives Umfeld: Erlebe flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Raum für neue Ideen mit regelmäßigen Teamevents
• Persönliche Entwicklung: Entfaltungsmöglichkeiten durch eigenverantwortliches Arbeiten sowie vielfältige Feedback- und Networking-Möglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld: Attraktiver, moderner Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen mit ausgezeichneter Erreichbarkeit
• Flexibilität: Modernes Arbeiten mit der Möglichkeit zum flexiblen Wechsel zwischen Homeoffice und Präsenz

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bestehend aus Lebenslauf und den relevanten Zeugnissen.

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Wir suchen eine/n Werkstudent/in zur Umsetzung mathematisch anspruchsvoller Algorithmen in verschiedenen Anwendungsprojekten zur automatisierten Analyse und Verarbeitung von Daten.

Wir sind ein innovatives Software-Engineering-Unternehmen, das 2011 als Spin-off des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT) gegründet wurde. Seitdem entwickeln wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus verschiedenen Branchen maßgeschneiderte Softwarelösungen – von fehlertoleranten Embedded-Systemen bis hin zu Anwendungen im Verteidigungs- und Luftfahrtbereich.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Analyse und Entwicklung von KI-Methoden hinsichtlich Ihrer Eignung für konkrete Anwendungen
• Mitarbeit bei der Implementierung und den Tests unterschiedlicher KI-Methoden an vorhandenen Datensätzen
• Anpassung und Erweiterung bestehender Software um neuartige Funktionen
• Mitarbeit bei der Anbindung der KI-Modelle an die Gesamtsystemsoftware

Qualifikation

• Laufendes Masterstudium der technischen Kybernetik, Automatisierungstechnik, Regelungstechnik, Elektrotechnik, Informatik (Uni/FH) oder vergleichbarer Studiengang bzw. eine entsprechende Schwerpunktwahl
• Praktische Erfahrung in der Programmierung mit Java, Python und/oder C++
• Fundierte theoretische Kenntnisse in Algorithmen der Sensorfusion (z.B. Kalman-Filter, UKF) oder maschinellen Lernverfahren (z.B. neuronale Netze)
• Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in spannenden technisch geprägten Themen
• Intensives Onboarding: Optimale Einarbeitung und Übernahme abwechslungsreicher Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
• Kollaboratives Umfeld: Erlebe flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Raum für neue Ideen mit regelmäßigen Teamevents
• Persönliche Entwicklung: Entfaltungsmöglichkeiten durch eigenverantwortliches Arbeiten, vielfältige Feedback- und Networking-Möglichkeiten, soziale Verantwortung und nachhaltiges Handeln
• Modernes Arbeitsumfeld: Attraktiver, moderner Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen mit ausgezeichneter Erreichbarkeit über den öffentlichen Nahverkehr in Karlsruhe
• Getränkeversorgung: Genieße Kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
• Flexibilität: Modernes Arbeiten mit der Möglichkeit zum flexiblen Wechsel zwischen Homeoffice und Präsenz

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bestehend aus Lebenslauf und den relevanten Zeugnissen.

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Über uns:
Mit unserer Marke innovalo bauen wir Innovations-Startups auf, die aufgrund ihrer zukunftsweisenden Geschäftsfelder von Bund und Ländern gefördert werden.

Unser Ansatz ist klar auf Wachstum ausgerichtet – und genau hier kommst du ins Spiel:

Dein Fokus liegt auf der aktiven Gewinnung von Resellern, Kooperationspartnern und Franchisenehmern sowie dem Aufbau eines skalierbaren, leistungsstarken Partnernetzwerks.

Du arbeitest direkt an der Expansion unserer Startups, identifizierst passende Partner je nach Geschäftsmodell und entwickelst daraus langfristige, erfolgreiche Kooperationen.

Wenn du Lust hast, Märkte zu erschließen, Partnerschaften aufzubauen und Deals voranzutreiben, bist du hier genau richtig.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Aktive Akquise von externen Resellern und Kooperationspartnern
• Identifikation passender Vertriebspartner für unsere verschiedenen Startups (je nach Spezialisierung)
• Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Geschäftsbeziehungen
• Entwicklung und Umsetzung von Partnerstrategien
• Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Teams und Tochterunternehmen
• Marktanalyse und Identifikation neuer Wachstumsmöglichkeiten

Qualifikation

Dein Profil:

• Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Partnermanagement
• Stark in Kommunikation, Verhandlung und Beziehungsaufbau
• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Startup-Umfeld oder mit innovativen Geschäftsmodellen von Vorteil

Nice to have:

• Netzwerk in relevanten Branchen
• Erfahrung mit Reseller-Strukturen oder B2B-Vertrieb
• Freelancer- oder projektbasierte Zusammenarbeit gewohnt

Benefits

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Einstieg in die Finanzbranche mit Kontakt zu Banken, Emittenten und Plattformen.
• Ein zukunftsweisendes Berufsfeld im digitalen Kapitalbeschaffungsmarkt.
• Familiäre und dynamische Startup-Atmosphäre, in der Deine Ideen geschätzt werden.
• Sofortige Integration in Unternehmensprozesse und die Möglichkeit, eigene Kompetenzgebiete zu wählen und schnell Verantwortung zu übernehmen.
• Flexibilität bei den Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice (nach Absprache).
• Ein offenes und aufgeschlossenes Team, das sich über neue Impulse freut.

Interesse?

Dann melde dich bei uns und werde Teil unseres wachsenden Netzwerks!

Wie freuen uns auf deine Bewerbung!

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Das sind wir

Wir sind ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit schnellen Entscheidungen, klaren Verantwortlichkeiten und dem Anspruch, Themen nicht nur zu verwalten, sondern messbar nach vorne zu bringen. Bei uns gibt es keine endlosen Abstimmungsschleifen, sondern direkte Umsetzung, kurze Wege und echten Gestaltungsspielraum.

Unser Standort ist in 85652 Pliening, östlich von München.
Home-Office ist bei dieser Stelle möglich.

Für den Ausbau unserer E-Commerce-Aktivitäten suchen wir bewusst keinen Freelancer und keine Agentur, sondern einen festen Mitarbeiter (m/w/d), der unser Amazon- und Shopify-Geschäft operativ wie strategisch nachhaltig weiterentwickelt.

Deine Mission bei uns

Du übernimmst Verantwortung für die Performance unserer Amazon- und Shopify-Aktivitäten und arbeitest direkt an den Hebeln, die Umsatz, Sichtbarkeit, Profitabilität und Wachstum beeinflussen.

Wir suchen niemanden, der nur „mitarbeitet“, sondern jemanden, der Themen eigenständig steuert, priorisiert, optimiert und messbar verbessert.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Amazon Marketplace & PPC

• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unseres Amazon-Accounts
• Planung, Steuerung und Optimierung von Amazon PPC Kampagnen
• Aufbau, Strukturierung und laufende Optimierung von Kampagnen, Keywords und Geboten
• Analyse und Optimierung relevanter KPIs wie ACOS, TACOS, CTR, Conversion Rate und Sichtbarkeit
• Ausbau organischer Rankings und Identifikation neuer Umsatzpotenziale
• Laufende Verbesserung der Performance auf Konto-, Produkt- und Kampagnenebene

Listing, Content & Conversion

• Optimierung von Produkttiteln, Bullet Points, Produktbeschreibungen, Backend-Keywords und A+ Content
• Entwicklung und Verbesserung von Content mit Fokus auf Sichtbarkeit, Conversion und Abverkauf
• Analyse bestehender Listings und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung von Produktdarstellungen und Verkaufsargumentationen

Shopify & E-Commerce

• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Shopify-Shops
• Optimierung von Produktseiten, Nutzerführung und conversion-relevanten Elementen
• Unterstützung bei Aktionen, Landingpages und Abverkaufsstrategien
• Abstimmung zwischen Amazon, Shopify, Content und Performance

Analyse, Struktur & Wachstum

• Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Eigenständige Priorisierung und Umsetzung der wichtigsten Wachstumshebel

Qualifikation

Dein Profil

• Mehrjährige praktische Erfahrung in Amazon Seller Central, Amazon PPC und Amazon Marketplace Management
• Fundierte Erfahrung in der operativen Steuerung und Optimierung von Amazon-Accounts
• Sehr gutes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Werbung, Sichtbarkeit, Content und Abverkauf
• Erfahrung mit Shopify und gutem Verständnis für E-Commerce-Prozesse
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Reports und Performance-Auswertungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hoher Qualitätsanspruch und klarer Ergebnisfokus
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wichtig für uns

Diese Position ist keine Einstiegsrolle.

Wir suchen bewusst einen festangestellten Mitarbeiter (m/w/d), der bereits mehrere Jahre praktische, operative Erfahrung in Amazon Seller Central, Amazon PPC und Amazon Marketplace Management mitbringt.

Bewerbungen ohne einschlägige operative Erfahrung in diesen Bereichen können leider nicht berücksichtigt werden.

Gesucht ist jemand, der nicht nur Konzepte kennt, sondern Kampagnen, Listings, Content und Performance eigenständig steuern und messbar verbessern kann.

Benefits

Wir bieten

• Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
• Home-Office / hybrides Arbeiten möglich
• Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Raum für eigene Ideen und schnelle Umsetzung
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe
• Betriebliche Weiterbildung
• Erfolgsbeteiligung möglich
• Kostenlose Getränke und kostenloser Parkplatz bei Präsenz vor Ort
• Firmenevents und Mitarbeitervorteile

Klingt passend?

Dann sende uns bitte:

• deinen Lebenslauf
• eine kurze Vorstellung
• relevante Erfahrungen und Erfolge im Bereich Amazon / Shopify / PPC / E-Commerce
• deine Gehaltsvorstellung
• deinen frühestmöglichen Starttermin

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Birdrave GmbH is a small, engineering-driven team based in Berlin that builds software with passion. We build powerful platforms for complex use cases, from running the backbone of a massage studio powerhouse to powering multi-million dollar sports betting platforms. On top of that, we support early-stage companies in building their products. AI isn't a buzzword for us, it's a core part of our daily workflow. We experiment with it, integrate it, and build with it.

What sets us apart

We're a small team where every developer works independently and takes ownership. Instead of micromanagement, we rely on trust, mutual support, and learning from each other. In our schedules, you'll find one meeting per week, the rest of your time is yours to build. Everyone who joins us shapes the company, technically, product-wise, and culturally. Korean food at Chan Chan Chan is the unofficial part of our company culture.

Aufgaben

As a Senior Frontend Engineer (f/m/d) at Birdrave, you're not just shipping features – you're shaping how we build. We expect you to take ownership of architecture decisions, push for improvements, and present your thinking to the team. Feedback flows in both directions, and technical debates are part of the daily rhythm.

AI is a must, not a nice-to-have. Even in a frontend role, we expect you to use AI tools to pull context from backend repositories, understand systems end-to-end, and move faster than traditional frontend-backend boundaries would allow. If "AI-assisted development" still sounds novel to you, this role isn't the right fit.

What you'll do

• Own the architecture and implementation of our frontend systems built on React, Next.js, and Tailwind CSS
• Drive technical direction – propose improvements, present architectural decisions, and defend them in team discussions
• Use AI tooling daily to gather context across codebases (including backend repos) and accelerate your work
• Collaborate with designers to ship polished, responsive interfaces that feel right
• Optimize for performance, scalability, and rendering efficiency at a level that matches production-grade products
• Integrate frontend applications with backend APIs, taking the time to understand the backend rather than treating it as a black box
• Lead code reviews with substance – give clear, actionable feedback and expect the same in return
• Mentor less experienced developers and raise the technical bar of the team

Qualifikation

• 5+ years of professional frontend development experience
• Strong proficiency in React.js and its core principles
• Extensive experience with Next.js, including SSR and modern rendering patterns
• Expert-level knowledge of modern JavaScript (ES6+), HTML5, and CSS3
• Professional experience with TypeScript and static typing
• Proficient in asynchronous data fetching and server-state management (SWR, React-Query)
• Skilled in Tailwind CSS for building responsive, maintainable designs
• Solid understanding of web performance optimization
• Experience with Git and CI/CD pipelines
• Active, daily use of AI tools in your development workflow – including for exploring and understanding unfamiliar codebases
• Strong communication skills: you can explain, defend, and adjust your thinking in front of a team
• Hands-on experience with testing frameworks (Jest, React Testing Library) familiarity with GraphQL and REST API design. Understanding of web accessibility standards (WCAG) experience with state management libraries (Redux, Zustand, or similar)

Benefits

Standard benefits? We don't have those (yet). What we do have: open ears. Just ask for what matters to you and we make it happen.

Interested? Just send us your CV and a few lines about yourself. We're looking forward to hearing from you.

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Wir bei ReMo Reifen und Motoren in Bad Säckingen halten die Region mobil. Als moderner Meisterbetrieb verbinden wir Leidenschaft für Technik mit echtem Kundenservice. Warum du zu uns kommen solltest? Weil wir ein Team auf Augenhöhe sind, kurze Entscheidungswege lieben und bei uns jeder Einzelne zählt – inklusive modernem Arbeitsplatz und einer Atmosphäre, in der die Arbeit Spaß macht. Wir bieten dir nicht nur einen spannenden Mix aus Technik und Verwaltung, sondern auch die Wertschätzung, die ein echtes Organisationstalent verdient.

Aufgaben

Kundenmanagement & Kommunikation

• Erster Ansprechpartner: Du empfängst unsere Kunden herzlich vor Ort und betreust sie professionell via Telefon, E-Mail und WhatsApp.
• Service-Schnittstelle: Du verantwortest die Auftragsannahme und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen Kunden und Werkstatt.
• Mobilitätsgarantie: Du organisierst unsere Mietwagenflotte und wickelst die Ausgabe sowie Rücknahme eigenständig ab.

Auftragsabwicklung & Finanzen

• Kalkulation: Du erstellst präzise Kostenvoranschläge und bereitest die Aufträge für das Werkstatt-Team vor.
• Abrechnung: Nach getaner Arbeit erstellst du die Rechnungen und erklärst unseren Kunden bei Bedarf die durchgeführten Posten.

Ersatzteile-Logistik & Organisation

• Bestellwesen: Du sorgst dafür, dass alle benötigten Teile rechtzeitig bestellt und verfügbar sind.
• Warenkontrolle: Du prüfst die Teilelieferungen auf Vollständigkeit und Qualität und teilst sie den laufenden Aufträgen zu.
• Büro-Organisation: Du behältst den Überblick über Termine und sorgst dafür, dass die administrativen Abläufe im Hintergrund perfekt funktionieren.

Qualifikation

Das bringst du mit: Fachwissen mit Herz & Verstand

• Werkstatt im Blut: Du hast Erfahrung im Kfz-Bereich – idealerweise bist du gelernter Mechaniker oder Mechatroniker, der sein Werkzeug gegen den PC tauschen möchte (z. B. aus gesundheitlichen Gründen). Du weißt, wovon du sprichst, wenn es um Ersatzteile und Reparaturen geht.
• Sympathisches Auftreten: Du bist unser „Aushängeschild“. Mit deiner gewinnenden Art und deinem gepflegten Auftreten gewinnst du das Vertrauen unserer Kunden im Handumdrehen.
• Kommunikationstalent: Du hast Freude am Umgang mit Menschen. Ob persönlich, am Telefon oder via WhatsApp – du bleibst immer freundlich, authentisch und beratungsstark.
• Struktur & IT: Du besitzt logisches Denkvermögen und bist fit am PC. Du behältst den Überblick, auch wenn das Telefon klingelt und gleichzeitig drei Kunden am Tresen stehen.
• Stressresistenz: Wenn es in der Saison hoch hergeht, bleibst du die Ruhe selbst und sorgst dafür, dass die Abläufe stabil bleiben.

Keine Angst vor der Software!

Vielleicht bist du eher Schraubenschlüssel als Tastatur gewohnt? Kein Problem!

• Intensive Einarbeitung: Wir nehmen uns Zeit, dich in alle Abläufe einzuführen.
• Moderne Systeme: Unsere Werkstatt-Software ist speziell für unsere Branche entwickelt, intuitiv bedienbar und praktisch selbsterklärend.
• Unterstützung: Wir helfen dir dabei, am PC genauso sicher zu werden wie an der Hebebühne.

Benefits

Was wir dir bieten (Außer einem tollen Team):

Wir werfen nicht mit großen Schlagworten um uns, sondern stehen für das, was zählt:

• Ein Team, das zusammenhält: Bei uns bist du keine Nummer. Wir helfen uns gegenseitig (auch Privat) und arbeiten Hand in Hand.
• Ehrliche Wertschätzung: Deine Arbeit im Büro ist das Fundament für unseren Erfolg in der Werkstatt. Das wissen wir und das zeigen wir auch.
• Sicherer Hafen: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, regionalen Unternehmen.
• Geregelte Zeiten: Keine Schichtarbeit, keine Wochenenden – damit auch Zeit für das Privatleben bleibt.
• Werkstatt-Vorteile: Sonderkonditionen für das eigene Fahrzeug oder Reifen sind bei uns Ehrensache.

Lust auf einen Boxenstopp bei ReMo? Dann meld dich bei uns :-)

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Mit Piggyback bauen wir eine sehr besondere Boutique Social Media Beratungsagentur auf.

Unser Ziel ist es, Marken, die uns begeistern, dabei zu helfen, auf Social Media richtig durchzustarten.

Das machen wir, indem wir zunächst Social Media Strategien entwickeln und dann in die Teams als Interim-Verstärkung im Rahmen unseres Accelerator-Programms hineingehen. Gemeinsam mit ihnen entwickeln wir in kurzen Projekten von 9–12 Monaten Content sowie Kanäle weiter, optimieren Prozesse (auch mithilfe von AI) und stellen die Teams so auf, dass sie nachhaltig erfolgreich sein können.

Gleichzeitig schaffen wir uns bei Piggyback einen Arbeitsplatz, bei dem wir alle gerne arbeiten wollen.

Wir arbeiten u.a. mit: Wholey, GirlGotLashes, Maniko, nu3, vly, ImmoScout24, CLARK.

Was macht uns besonders?

Wir wollen ein Unternehmen schaffen, in dem talentierte Marketingexpert*innen zusammenkommen, aufeinander achten und „gemeinsam Spaß haben“ ernst nehmen.

Unsere Mission ist es, die Marketinglandschaft mit Authentizität und Mindfulness zu verändern.

Aufgaben

• Community-Management, Beantwortung von Kommentaren und DMs
• Planung & Organisation: Inhalte vorplanen, Postings erstellen, veröffentlichen und Reportings unterstützen.
• Video-Produktionen bei verschiedenen Projektpartnern und unserem eigenen Agentur-Auftritt
• Produktions-Management und gemeinsame Planung mit dem Team
• Bearbeitung / Post-Produktion von Content für organisches Social Media und Ads im Social Media Style für 9:16
• Trends & Research: Ein gutes Radar für Online-Kultur, neue Formate & relevante Themen

Qualifikation

• Sprachgefühl: Du schreibst sicher und kreativ – Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (oder C1) und sehr gutes Englisch.
• Erfahrung: Erste Praxis im Social Media Bereich, z. B. durch Werkstudentenjob, Praktika, Uni-Projekte oder eigene Social Accounts.
• Teamspirit: Zuverlässig, kommunikativ und offen für Zusammenarbeit.
• Social-first: Leidenschaft für Online-Kultur, Trends und Community-Aufbau.
• Hands-on: Lust, mitanzupacken, Lösungen zu finden und Neues zu lernen.

Benefits

• Selbstbestimmung & Wandel: Wir gestalten unsere Arbeit selbst und sind offen für neue Ideen.

• Urban Sports Club Mitgliedschaft und Zuschuss zum Deutschlandticket

• Benefits nach Bedarf: Besondere Wünsche? Wir finden gemeinsam Lösungen.

• Lernkultur: Wir legen großen Wert darauf, voneinander und von Partnern zu lernen, und fördern deine Weiterentwicklung aktiv.

• 20 Stunden pro Woche

• Start: ab sofort

• Dauer: mindestens 6 Monate, sehr gerne länger

• Faire Bezahlung & enge Begleitung durch unser Team

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MachineWare is an innovative and fast-growing start-up spun out of the Institute of Communication Technologies and Embedded Systems at RWTH Aachen University in 2022. We specialize in high-performance full-system simulation solutions that enable early software development and verification for cutting-edge hardware and embedded systems. Our team combines academic excellence with practical innovation to redefine simulation technology. Join us to shape the future of high-performance simulation technology and work on projects that define next-generation hardware.

Tasks

As a TLM Simulation Architect, you will define the architecture and optimize the performance of our next-generation simulators, influencing industry standards and enabling early-stage innovation for global customers. You’ll design and implement core simulation components in modern C++ and SystemC TLM-2.0, collaborate closely with customers and partners, and ensure project success through technical excellence and leadership.

• Architect high-performance full system simulators for complex hardware and software environments
• Collaborate with customers to ensure successful project delivery and maintain long-term partnerships
• Mentor and guide internal teams on best practices in software design, testing, and performance optimization
• Develop and optimize key simulator components using modern C++
• Project coordination and management

Requirements

• Master's degree (or higher) in Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering, Engineering Management, or a related field
• Excellent communication and collaboration skills for cross-functional and customer-facing work
• 5+ years of professional experience in advanced C++ development on Linux and Windows
• Strong command of modern C++ principles, patterns, and best practices
• Experience with software testing, versioning, CI/CD, and collaborative development workflows
• Familiarity with AI accelerator architectures, related design principles and related hardware simulation domains
• Practical experience with SystemC TLM-2.0 model development and working with full-system simulators
• Familiarity with low-level software development, including Linux, RTOS, AUTOSAR, and embedded systems environments
• Proven ability to manage or coordinate complex technical projects
• Proven contributions to or extensions of QEMU for system emulation

Benefits

• Competitive, market-based compensation
• Work on cutting-edge technology in a dynamic, fast-paced environment
• Flat hierarchies and real responsibility from day one
• A collaborative, international team of experts passionate about technology
• 30 days of paid vacation and flexible working arrangements

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Diese Position ist für unsere Gesellschaft CYBERDYNE Informationstechnologie GmbH zu besetzen.

Du willst Microsoft 365 nicht nur administrieren, sondern Kunden ganzheitlich beraten, moderne Cloud-Architekturen gestalten und sichere Arbeitsplätze im Mittelstand aufbauen? Bei CYBERDYNE übernimmst du Verantwortung für M365-, Azure- und Modern-Workplace Projekte — von Analyse, Architektur und Migration bis Governance, Security und Betrieb. Du arbeitest in einem spezialisierten MSP-Team mit kurzen Wegen, echten Gestaltungsmöglichkeiten und der Stärke der Medialine Group im Rücken.

Als Teil der Medialine Group gehören wir zu einer der führenden IT-Unternehmensgruppen in Deutschland. Diese Kombination aus mittelständischer Agilität und Konzernstärke ermöglicht es uns, unseren Kunden leistungsfähige, skalierbare und zukunftssichere Lösungen anzubieten.
Wir stehen für höchste Servicequalität, nachhaltige Kundenbeziehungen und technologischen Vorsprung.

Aufgaben

• Planung und Realisierung von Microsoft-365- und Azure-Projekten für mittelständische Kunden) Exchange-Online- und Tenant-to-Tenant-Migrationen, Modern-Workplace-Konzepte, Teams/SharePoint/OneDrive, Entra ID, Conditional Access, Defender, Purview und Copilot Readiness)
• Beratung von Kunden auf Architektur-, Security- und Governance-Ebene, Durchführung von Assessments und daraus Entwicklung konkreter Roadmaps.
• Weiterentwicklung von wiederholbaren Standards, Best Practices und Automatisierungen für unsere Managed Services weiterzuentwickeln.

Bei komplexen Fragestellungen bist du technische Eskalationsinstanz — nicht als Ticket-Abarbeiter, sondern als jemand, der Ursachen erkennt und nachhaltige Lösungen baut.

Qualifikation

Must-have

• mehrjährige Erfahrung mit Microsoft 365
• Exchange Online, Teams, SharePoint/OneDrive, Entra ID
• Kundenkommunikation und Projektumsetzung
• Deutsch sicher im Kundenkontakt

Nice-to-have

• Defender, Purview, Conditional Access, Intune
• Tenant-to-Tenant-Migrationen
• Security Assessments
• Copilot Readiness
• Zertifizierungen MS-700, SC-300, SC-400, AZ-104 etc.

Benefits

Bei uns bekommst du die Vielfalt eines MSPs, aber nicht die Anonymität einer Großberatung. Du arbeitest mit langfristigen Kunden im Mittelstand, siehst die Wirkung deiner Arbeit und kannst unsere Microsoft-Cloud-Standards aktiv mitgestalten.

Gleichzeitig bist du Teil der Medialine Group und profitierst von Stabilität, Know-how und Entwicklungsmöglichkeiten einer größeren IT-Unternehmensgruppe.

Das bieten wir

• Ein Ort mit Sinn – und Parkplatz: Du wirst Teil eines Teams, das zusammenhält und weiterdenkt. Dein Auto parkt kostenlos in Köln.
• JobRad oder Jobticket? Oder beides – du entscheidest, wie du am liebsten pendelst.
• Moderne Ausstattung: Leistungsfähige Hardware und – je nach Rolle – ein aktuelles iPhone inklusive.
• Teamevents & Bewegung: Ob Firmenlauf, Kicker-Turnier oder Feierabendbier – wer mag, ist dabei.
• Gelebte Nachhaltigkeit: Digitale Prozesse, eine E-Auto-Flotte für Kundentermine und unser eigener CYBERDYNE Forest.
• Gesundheit & Genuss: Zuschuss bei Mealmates, Teamküche, Urban Sports Club.
• Ruhe finden: Entspannungsbereich im Haus oder ein Spaziergang direkt im Park vor der Tür.
• An morgen denken: Wir unterstützen dich aktiv beim Thema Altersvorsorge.
• Erholung: 30 +1 Urlaubstage, inklusive des finanziell unterstützten "OneCYBERDYNE" Day.

In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Du brennst für die Mobilität von morgen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus.

Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch!

Aufgaben

Das erwartet Dich

• Identifikation, Organisation und Verwaltung des gesamten Bewerbungsprozesses
• Eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher Rekrutierungsschritte, einschließlich Talentakquise, Telefoninterviews, Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen
• Erstellung und Pflege detaillierter Qualifikationsprofile zur Bewertung der Bewerber
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Einstellungsverfahrens
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten sowie kontinuierliche Betreuung bestehender Kontakte
• Mitwirkung an Initiativen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium/Berufsausbildung im Bereich Personal oder relevante Berufserfahrung in den Bereichen Personaldienstleistung o.Ä.
• Erfahrung im Recruiting Bereich insbesondere Engineering/Automotive von Vorteil
• Souveränes und sympathisches Auftreten in der Kommunikation per Telefon, E-Mail oder Video-Call
• Hohes Maß an Eigeninitiative, proaktivem und zielorientiertem Arbeiten gepaart mit einer strukturierten Denkweise und Teamspirit
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Was wir bieten

• Erstklassige Vergütung: TOP Gehalt. Unsere Kombination aus attraktivem Fixgehalt und PROGNUM-Prämienmodell belohnt Höchstleistung
• Moderne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)
• PROGNUM-DNA:  Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie außergewöhnlichen Firmenevents u. After Work Partys
• Spitzen-Karriereperspektive: Starte durch mit unserem Karrieremodell „Recruiting Excellence“ mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• High-End Equipment: Sportlicher Dienstwagen (optional), Firmenhandy, Notebook, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten Nutzung
• Way of Work: Modernstes Office mit Relax-Area, Work-Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und hochwertiger Kantine
• …und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits, E-Bike-Leasing uvm.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

Bereit zum Durchstarten? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

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Du brennst für die Mobilität von morgen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus.

Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch!

Aufgaben

Das erwartet Dich

• Als Teil unseres Teams erhältst du umfassende Einblicke im täglichen HR-Recruiting und in aktuelle HR-Projekte

• Unterstützung bei der Abwicklung und Pflege unseres Bewerbermanagement-Systems

• Mitarbeit bei der Erstellung, Optimierung und Management unserer Stellenanzeigen

• Mitwirkung im Personalmarketing und in Employer Branding Projekten

Qualifikation

Das bringst du mit

• Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang wie Personal, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares
• Idealerweise erste Praxiserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Recruiting
• Geübter Umgang mit MS Office- und Affinität für PC Anwendungen
• Freude am Umgang mit Menschen sowie eine hohe Kommunikationsbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Mindestens 9 bis 12 Monate Zeit und für mind. 15 Std. pro Woche verfügbar. Grundsätzlich sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert

Benefits

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung: Ausgezeichnetes Gehaltspaket mit PROGNUM-Prämienmodell – auch für Werkstudenten – sowie täglicher Kantinenzuschuss
• Moderne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)
• PROGNUM-DNA:  Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Events & After Work Partys
• High-End Equipment: Notebook, Headset, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten Nutzung
• Way of Work: Modernstes Office mit Relax-Area, Work-Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und hochwertiger Kantine
• Mentorship: Unterstützung durch erfahrene Kollegen oder Mentoren, um persönliches und berufliches Wachstum zu fördern

Bei PROGNUM kannst Du Dein ganzes Potenzial ausschöpfen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen!

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

Bereit zum Durchstarten? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

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