Die 321 MED GmbH ist ein innovatives und aufstrebendes E-Health-Unternehmen. Mit unserer Online-Rezeption unterstützen wir bereits 3.500+ Ärzte, Praxen und Kliniken in ganz Deutschland und betreuen mehr als 5.000.000 Patienten. Unser Ziel ist es, die beste Lösung für digitale Patientenbetreuung auf dem Markt zu werden.

Zur Verstärkung unseres Entwicklerteams suchen wir erfahrene und innovative Product Engineer / Software Builder (m/w/d), die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen und aktiv an der Entwicklung moderner Webanwendungen mitzuwirken. Wenn du in einer Umgebung arbeiten möchtest, in der schnelle Implementierung und direkte Auswirkungen deiner Arbeit sichtbar sind, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

End-to-End Ownership: Du bist nicht nur für Code verantwortlich, sondern für das Ergebnis. Du begleitest Features von der ersten Idee über die Architektur bis hin zum Live-Gang.
Vibe-Coding & AI-Leverage: Du nutzt moderne KI-Tools (Cursor, Copilot, CodeRabbit) als deine Sparringspartner, um rasend schnell Prototypen und produktionsreifen Code zu generieren.
Think out of the Box: Du nimmst Vorgaben nicht einfach hin, sondern hinterfragst technische Konzepte und Architektur-Entscheidungen im Sinne des besten Nutzererlebnisses.
Nutzerzentrierung: Du arbeitest eng mit Produktmanagement und Kundenteams zusammen, verstehst die Bedürfnisse unserer Praxen und Patienten und triffst pragmatische Produktentscheidungen.

Qualifikation

System- & Architekturverständnis: Du hast fundierte Erfahrung in der Webentwicklung (Full-Stack). Ob du dabei primär aus der PHP-, Python- oder Node-Welt kommst, ist für uns zweitrangig – wichtig ist, dass du Konzepte, Datenflüsse, Skalierbarkeit und Performance-Einflüsse verstehst.
KI-Native: Das Prompten und Validieren von KI-generiertem Code gehört zu deiner täglichen Routine.
Product Sense: Du hast ein tiefes Verständnis dafür, was ein gutes Produkt ausmacht, und hast den Drang, Dinge schnell "live" zu bringen (Pragmatismus > Perfektionismus).
Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe technische Zusammenhänge auf Deutsch einfach erklären und verteidigst deine technischen Entscheidungen mit starken Argumenten.

Benefits

Neue Herausforderungen in einem schnell wachsenden E-Health-Unternehmen. Arbeite an spannenden Projekten, die das Gesundheitswesen revolutionieren.
Tolle Work-Life-Balance mit Home-Office (2 Tage pro Woche) und flexiblen Arbeitszeiten. Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Werde Teil eines Unternehmens, das mit dir gemeinsam wachsen möchte.
Extrem kurze Wege zwischen "Coding" und "Go-Live". Sieh die unmittelbaren Ergebnisse deiner Arbeit und setze neue Ideen schnell um.
Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Profitiere von einem offenen und kreativen Arbeitsumfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Attraktive Gehaltsmodelle mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Freue dich auf eine faire Vergütung und zahlreiche Aufstiegschancen.
30 Urlaubstage und zusätzliche Benefits. Genieße eine großzügige Urlaubsregelung sowie weitere Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.

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Posted: 2026-09-18

Werkstudent (m/w/d) HR Hiring - Recruiting / Screening / Personalvermittlung - Talent Sourcing & Talent Acquisition

Hommel Hired – Munich

Remote

Hommel Hired ist eine kleine, vollständig remote arbeitende Agentur, die sich auf Personalvermittlung für Remote-First-Unternehmen spezialisiert hat. Unser Ansatz: Wir finden authentische Kandidatinnen und Kandidaten, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch die Core Values unserer Kunden teilen.

Anbei ein Vorstellungsvideo zu mir und der Firma:
https://www.loom.com/share/d4d92db6004c4db1b55c0bf457dea352

Zu dir

Was du studierst, ist uns egal. Erfahrung im HR oder in der Personalvermittlung brauchst ist nicht notwendig. Wichtig ist, dass du schon gearbeitet hast, ob an der Kasse bei DM oder im Restaurant. Du arbeitest gern mit Menschen, bist reflektiert und willst dich weiterentwickeln.

Bei uns hast du viel Freiraum, um Dinge auszuprobieren. Dafür bringst du eine Hands-on-Mentalität mit und bringst dir Neues gern selbst bei.

Aufgaben

Verfassen von Stellenausschreibungen, auf Englisch & deutsch
Erste Anlaufstelle für Bewerber und Kundenfragen (Slack & E-Mail)
Screening von Bewerber:innen via Video Call
Durchführung erster Interviews mit Fokus auf Core Values und Social Skills
Active Sourcing über Linkedin und Co.
Über den Tellerrand blicken:
- Verbesserung und Aufbau von Recruiting-Prozessen
- Implemtieren von AI Tools

Qualifikation

Kundenkontakt: erste Erfahrung im Kundenkontakt
Immatrikuliert noch mind 1 Jahr an einer deutschen Hochschule / Uni
Deutsch & Englisch fließend
Effizientes arbeiten & klares kommunizieren & KPI gesteuert
Notion-Erfahrung: sicherer Umgang mit Workflows, Templates und Prozessaufbau
AI-affin: Interesse und Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Optimierung von Recruiting-Prozessen

Benefits

Aufbau einer Recruiting-Agentur: Sei von Anfang an Teil und gestalte aktiv mit

Flexibles Arbeiten: Entscheide selbst, wann und wie du arbeitest

Work from Anywhere: Arbeite, wo du willst – 100% remote

Hands-on-Mentalität: Du kannst wirklich etwas bewegen und direkten Impact haben

Arbeitsaufwand ca. 15-20 Std. pro Woche

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Posted: 2026-09-18

Lead Engineer Vertical Transportation (m/w/d)

Buro Happold – Munich

Remote

Du bist erfahrener Fachplaner (m/w/d) im Bereich Aufzugstechnik und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Berlin, Hamburg, München oder Remote?

Vielleicht ist diese Position bei Buro Happold genau das, was Du suchst!

Aufgaben

Umsetzung der planerischen Aufgaben für zugewiesene Projekte im definierten Planungsumfang sowie Verantwortlichkeiten als Projektleiter der Disziplin Fördertechnik/Vertical Transportation für alle Leistungsphasen einer Gebäudeplanung (z.B. HOAI, RIBA, AIA)
Anwendung planungstechnischer tools wie Elevate, AutoCAD und Lift Designer
Erarbeitung von technischen Spezifikationen für nicht-standardisierte Anlagen sowie Planung von Sonderanlagen
Projektkommunikation und -dokumentation auf Deutsch und Englisch
Technische Schnittstelle zu anderen Gewerken, Architekturbüros, Projektentwicklerinnen/ -entwicklern und herstellenden Unternehmen
Erstellung und Weiterentwicklung von internen Standards und Tools zur Optimierung des Planungsprozesses
Qualitätsprüfung und -sicherung der Arbeit des gesamten Teams
Unterstützung der Tätigkeiten des Vorgesetzten wie z.B. Projektplanung, Angebotserstellung, Ressourcenplanung etc.
Aktivitäten zur Erweiterung des Serviceangebots und Kunden- , sowie Projektakquise

Qualifikation

Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauwesen oder gleichwertige Ausbildung) oder Techniker
mehrjährige Berufserfahrung in der Aufzugsindustrie oder Fachplanung Fördertechnik sowie vorzugsweise Erfahrung in der fachlichen Leitung
Gute Anwenderkenntnisse mit Elevate, AutoCAD und Lift Designer
Ausreichende Kenntnisse zu Planungsphasen, Aufzugsvorschriften und lokalen Bauvorschriften in Europa und Middle-East
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft und hohe Motivation an internationaler Projektarbeit

Benefits

Warum Buro Happold?

Bei Buro Happold arbeitest Du an Projekten mit echtem Einfluss. Gemeinsam mit Expert:innen verschiedener Disziplinen entwickelst Du nachhaltige Lösungen für die gebaute Umwelt und profitierst von der Zusammenarbeit in einem internationalen Netzwerk. Dabei verbinden wir technische Exzellenz mit einer offenen, kollaborativen Kultur, in der Lernen, Weiterentwicklung und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen.

Was wir bieten:

Flexibilität& Wellbeing

Flexible und hybride Arbeitsmodelle, Wellbeing-Initiativen und Unterstützungsangebote, die Dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Meaningful Work & Global Collaboration

Die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Projekten mit lokalem und internationalem Einfluss zu arbeiten und dabei mit multidisziplinären Teams aus unserem globalen Netzwerk zusammenzuarbeiten.

Learning, Development & Career Growth

Klare Karrierepfade, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Reward & Recognition

Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen sowie leistungsbezogene Bonusmöglichkeiten, die Deinen Beitrag und Erfolg anerkennen.

Inclusive Culture & Community

Ein kollaboratives und inklusives Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zum Wissensaustausch, Networking sowie regelmäßigen Team- und Community-Events.

Innovation & International Opportunities

Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und internationale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten zu nutzen.

Agile Working Environment

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die schnelle Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.

Zusätzlich in Deutschland

30 Urlaubstage
Zugang zu unserem Mental Wellbeing Programme
Flexibles Benefitprogramm für Fitness, Mobilität, Altersvorsorge und mehr
Sprachkurse
Lunch Roulette
Young Employee Forum
Regelmäßige Team- und Social Events

Bereit für den nächsten Schritt? - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Werde Teil unseres Berliner Teams und gestalte mit uns nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der gebauten Umwelt.

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Posted: 2026-09-18

Working Student - Online Marketing Coordination (f/m/d)

Clariness – Berlin, Germany

Clariness is looking for a Working Student - Online Marketing Coordination - based remotely within Germany.

- Part-time; limited -

About the role:

As a Working Student - Online Marketing Coordination, you will support our Online Marketing team in delivering engaging digital marketing initiatives that connect patients with clinical research opportunities. Working alongside experienced marketing professionals, you'll gain hands-on experience in content creation, digital campaigns, SEO and performance analysis while contributing to meaningful healthcare projects. Because you'll be creating and supporting content for our German-speaking audience, native-level German and fluent English are essential for success in this role.

As a Working Student - Online Marketing Coordination , you would be responsible for:

Support the planning, coordination and execution of digital marketing campaigns across multiple online channels.
Assist in creating and optimising digital content, including website content, newsletters, landing pages and social media materials.
Contribute to SEO initiatives through keyword research, on-page optimisation and website performance monitoring.
Monitor campaign performance, compile reports and provide insights to support continuous optimisation.
Conduct market, competitor and audience research to help identify opportunities for improving patient recruitment campaigns.
Collaborate with colleagues across Online Marketing and other internal teams to support shared business objectives.
Provide operational and administrative support to the Online Marketing team and assist with additional marketing projects as required.

We would like you to have:

Fluent German language skills (C2) and fluent English (C1/C2).
Enrolled at a German university, ideally studying Marketing, Communication Science, Digital Media, or a related field.
A basic understanding of digital marketing channels such as Google Ads, Meta (Facebook & Instagram) and Reddit.
Strong written and verbal communication skills.
Ability to work independently, manage multiple priorities and meet deadlines in a fast-paced environment.
Strong attention to detail and willingness to learn new digital marketing tools and techniques.
An interest in healthcare, clinical trials or the pharmaceutical industry is highly desirable.
Previous exposure to digital marketing through internships, university projects or part-time work is advantageous but not essential.

You may ask now, why should I work for you? Let us give you a few reasons – and you'll learn more during the process.

A varied and exciting job with a lot of personal responsibility in an international company, where you can develop and expand your skills.
Professional and personal development opportunities, including a personal development budget.
Flexible working hours and remote working.
Regular team events and an open feedback culture.
A versatile field of activity and challenging projects.
A supportive and open company culture, providing the opportunity to collaborate with a diverse and professional team.
Make a meaningful impact on healthcare by helping accelerate access to clinical trials and innovative treatments for patients worldwide.

How to apply & what to expect:

Apply via link (CV only; no cover letter required).
Introductory call (30 min) → Technical interview → Senior Leadership Interview → Decision.
We aim to move promptly and keep you updated at every step.

At Clariness, we are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees, regardless of race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age.

For more information, feel free to reach out to

Have we sparked your interest?

Would you like to become part of our dynamic, curious, and international culture with plenty of room for your ideas and creativity in an inspiring atmosphere? If so, we look forward to receiving your application with details of your desired salary and possible starting date, preferably via our application portal.

Clariness GmbH will treat the above information strictly confidential and will especially observe the applicable provisions of the applicable data protection laws. Further information about the use of the applicant data, you will find in the data protection declaration online at https://www.clariness.com/privacy-policy/

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Posted: 2026-09-18

Senior Typescript Developer (f/m/d)

Sidestream – Cologne

Remote

Why Join Sidestream?

At Sidestream, we’re building a team of committed, explorative and witty individuals who love pushing boundaries while having fun. Here’s what you can expect:

Impactful Work: Contribute to projects that matter, whether it’s digitalizing leading companies, developing open-source tool or innovating with blockchain and AI.
Learning & Growth: Gain mentoring from experienced professionals and access to proven processes that prepare you for success in a fast-paced tech environment.
Our Culture of Excellence: Embrace modern systems like the Entrepreneurial Operating System (EOS) to deliver outstanding performance and achieve ambitious goals.
Collaboration & Fun: Be part of a driven team that values humor, creativity and shared experiences, with regular team events and occasional meetups.
Flexibility: Work remotely, from our modern office in Cologne, or a mix of both—whatever helps you thrive.

Tasks

Your Responsibilities

Fullstack Development: Build robust applications using TypeScript, Nuxt3 and Vue.
Lead Projects: Collaborate with product managers to conceptualize, architect, and implement projects in agile teams.
Mentor and Guide: Help junior developers level up their skills through mentoring and collaborative projects.
Drive Innovation: Propose and implement new technologies or methodologies to keep Sidestream at the cutting edge.

Requirements

What You Bring

Deep Expertise: You have advanced experience in TypeScript or JavaScript and a solid understanding of frameworks like Nuxt and Vue.
Full-Stack Confidence: You’re comfortable working on both frontend and backend projects, taking ownership of the entire stack.
Leadership in Action: You can independently complete projects and enjoy mentoring less experienced developers to help them grow.
Craftsmanship: You take pride in writing high-quality, peer-reviewed, and production-ready code that makes a real impact.
Pragmatic Approach: You focus on doing the right things, the right way, efficiently and effectively.
Hands-On Problem Solver: You’re open to a real-life coding challenge during the application process. We value developers who enjoy rolling up their sleeves and writing great code, not just technical managers.
Strong Communicator: Your can communicate great in English (and German is a bonus).

No cover letter required! Instead, share 2-3 sentences about why you’re excited about this role and what makes Sidestream appealing to you. You can also include links to projects you’ve worked on to give us an impression of your skills and contributions.

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Posted: 2026-09-18

Senior IT Solution Architect (m/w/d)

noris network AG – Nuremberg

Remote

Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich an unseren Standorten in Nürnberg, Aschheim, Berlin oder remote (innerhalb Deutschlands).

Unser Team Product & Solution Design entwickelt und dokumentiert die technischen Konzepte für die Implementierung und die nachfolgende Integration von Lösungen und Produkten (Services) in den Betrieb und berät die Kunden in Bezug auf Designfragen ihrer IT-Landschaft.

Aufgaben

Steuerung der technischen Entwicklung von Produkten (IT-Services) auf der Plattform- und Applikationsebene
Sehr enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement im Rahmen von Angebotsprozessen
Strukturierte Einbindung der fachspezifischen Technik-Teams und Systemarchitekten sowie externer Partner
Mitarbeit bei der technologischen Weiterentwicklung zentraler Betriebsplattformen
Technische Beratung von Kunden (branchenübergreifend) zu Lösungsplattformen
Erstellung von Design Guides und Blueprints sowie Coaching von KollegInnen zu technologischen Fragen

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
Weitreichende Erfahrung in der technischen Umsetzung von IT-Projekten und im IT-Betrieb
Erfahrung in der praktischen Anwendung von mehreren Technologien
Ausgeprägtes Verständnis von rechenzentrumsnahen IT-Services, hohe Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein
Zielorientierung und kreative Lösungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeit
Selbstständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und unternehmerisches Handeln
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.
Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle steht Dir Nicole Gebhard gerne zur Verfügung.

noris network AG
Thomas-Mann-Str. 16 - 20
90471 Nürnberg

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Posted: 2026-09-18

Steuerberater (m/w/d) in Weilerswist, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Weilerswist

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Weilerswist

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-09-18

Steuerberater (m/w/d) in Wernigerode, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Wernigerode

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Wernigerode

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-09-18

Steuerberater (m/w/d) in Neckarsulm, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Neckarsulm

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Neckarsulm

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-09-18

Steuerberater (m/w/d) in Owingen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Owingen

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Owingen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-09-18

Steuerberater (m/w/d) in Kallstadt, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Kallstadt

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kallstadt

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-09-18

Steuerberater (m/w/d) in Westerheim, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Westerheim

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Westerheim

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-09-18

Steuerberater (m/w/d) in Petershagen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Petershagen

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Petershagen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-09-18

Steuerberater (m/w/d) in Engelsbrand, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Engelsbrand

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Engelsbrand

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-09-18

Junior Brand Manager:in (m/w/d)

JEAN D'ARCEL Cosmétique GmbH & Co. KG – Kehl

Die JDA Cosmetic Group ist ein international tätiger Hersteller von High-End-Wirkstoffkosmetik. Zur Unternehmensgruppe gehören die renommierte Marke JEAN D’ARCEL Cosmétique GmbH & Co. KG sowie der erfahrene Lohnhersteller CARECOS Kosmetik GmbH.

Die Marke JEAN D’ARCEL gilt als eine der führenden Marken in der professionellen Instituts-Kosmetik und wird international in mehr als 40 Ländern vertrieben. Die JEAN D’ARCEL Produkt- und Behandlungskonzepte genießen in der Branche einen exzellenten Ruf.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Junior Brand Manager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristetem Anstellungsverhältnis.

Aufgaben

Vermarktung, Activation & Sales Enablement – Umsatz und Marktdurchsetzung
Verantwortung für die kommerzielle Aktivierung von Produkten und Marke mit klarem Fokus auf Umsatzsteigerung
Projektbearbeitung zur Einführung neuer Produkte, Relaunches und Promotions, Analyse des bestehenden Sortiments
Entwicklung und Steuerung von Launch-Plänen für neue Produkte und Relaunches
Übersetzung von Produkt- und Markenstrategien in marktwirksame Launch- und Aktivierungslogiken
Entwicklung umsatzgetriebener Kampagnen- und Aktivierungsmechaniken
Trade-Marketing- und POS-Aktivierung inkl. Promotionsmechaniken und Institutslösungen
Entwicklung verkaufsrelevanter Argumentationen und Sales Stories
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Export und Außendienst
Begleitung von Produkteinführungen im Markt (z. B. Mitfahren mit Außendienst)
Wettbewerbs- und Marktaktivierungsanalysen national und international, Aufbereitung und Erstellung von Statistiken und Präsentationen
Aufbau und Aktivierung von Kooperationen, Barter-Geschäften und Sonderformaten (z. B. Beauty Boxen)
Systematisches Markt- und Vertriebsfeedback sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Umsatzsteigerung
Mitwirkung bei der Organisation von Messen und Veranstaltungen

Qualifikation

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Produktmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet und bereits 2–3 Jahre Berufserfahrung im Brand-, Produkt- oder Marketingmanagement gesammelt
Idealerweise bringst du dabei Erfahrung aus dem Kosmetik-, Beauty- oder FMCG-Umfeld mit
Für projekt- und marktbezogene Events bist du außerdem gerne national und international unterwegs und bringst die nötige Reisebereitschaft mit.

Benefits

Du arbeitest 38,5 Stunden pro Woche und hast 30 Tage Urlaub.
Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten.
Du erhältst ein 13. Gehalt, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Du profitierst von Mitarbeiterrabatten und weiteren Benefits.
Du kannst von einem attraktiven Leasing-Fahrrad profitieren.
Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung.
Du arbeitest unter modernen Bedingungen und profitierst von kurzen Entscheidungswegen.
Dich erwartet ein offenes, kollegiales Umfeld in einem familiengeführten Unternehmen.

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-09-18

Team Lead Product Manager, Mobile Apps (m/f/d)

autoscout24

A career driven by you. Join AutoScout24 Group and experience life in the fast lane. We’re not just leading the market; we’re creating it. We’re constantly innovating, evolving and transforming things for our customers. We’re driven, ambitious and determined to do our best work, together. For a career that doesn’t stand still, where you can put your ideas in the driving seat and change the way the world moves, join our international community.  As Team Lead Product Manager - Mobile Apps, you will own the vision and strategy for AutoScout24’s mobile app experience across iOS and Android. You will work across Product, Engineering, Design, Data, Marketing, and Commercial teams to ensure we build intentionally for mobile, not simply adapt web experiences to the app. You will bring strong mobile product expertise, using data, experimentation, and native app capabilities to improve engagement, retention, and the overall customer experience. What you’ll do: Mobile Product Strategy <ul> <li>Define the vision, strategy, and roadmap for AutoScout24’s mobile app experience</li> <li>Drive mobile-first thinking across product teams and identify opportunities unique to app users.</li> <li>Set clear goals, success metrics, and KPIs for engagement, retention, and customer experience.</li> </ul> Cross-Product Leadership <ul> <li>Partner with Product Managers across different customer journeys to translate customer problems into mobile-native solutions.</li> <li>Influence teams without direct ownership, bringing strong mobile expertise and challenging web-first assumptions.</li> <li>Align Product, Engineering, Design, Data, Marketing, and Commercial stakeholders around mobile priorities.</li> </ul> Product Discovery & Delivery <ul> <li>Use customer insights, data, experimentation, and market understanding to identify and validate opportunities.</li> <li>Prioritize initiatives based on customer value, business impact, and technical feasibility.</li> <li>Drive initiatives from discovery through delivery, measurement, and continuous improvement.</li> </ul> Customer & Data Focus <ul> <li>Deeply understand mobile customer behaviour, needs, and pain points.</li> <li>Use quantitative and qualitative insights to guide decisions.</li> <li>Continuously monitor performance and improve key product metrics.</li> </ul> What you’ll bring: <ul> <li>7+ years of Product Management experience, with strong experience building consumer mobile apps at scale.</li> <li>Proven experience shaping mobile product strategy and delivering meaningful improvements in engagement, retention, or customer experience.</li> <li>Experience influencing across multiple product teams and working closely with Engineering, Design, and Data.</li> </ul> Skills <ul> <li>Strong strategic thinking with a clear point of view on how mobile experiences should differ from web.</li> <li>Deep understanding of mobile user behaviour, native app capabilities, engagement, and app growth.</li> <li>Strong analytical skills, including product analytics, experimentation, and KPI ownership.</li> <li>Excellent stakeholder management and communication skills.</li> <li>Strong business judgement and the ability to balance customer and commercial outcomes.</li> </ul> Nice to Have <ul> <li>Experience in marketplaces, e-commerce, automotive, or other consumer digital products.</li> <li>Experience with personalization, monetization, subscriptions, or growth products.</li> <li>Familiarity with outcome-driven product management and modern discovery practices.</li> </ul> A culture of growth   With over 50 nationalities represented, we’re proud to welcome people of all backgrounds to our growing community, and we’re always finding new ways to help people feel welcomed and included. Here, you’ll have the tools, training and support you need to work in a way that suits you, learn new skills and reach your potential.   For a career where you can drive our business and shape your future, apply now.

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Posted: 2026-09-18

Senior SEO Manager Content & AEO (m/w/d)

autoscout24

Du möchtest mitentscheiden, wie AutoScout24 in der nächsten Generation von Search gefunden wird? Als Senior SEO Manager Content & AEO übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer organischen Sichtbarkeit – von klassischer Suche über AI Overviews bis hin zu Large Language Models. Dabei bist du nicht nur beratend tätig: Du identifizierst Potenziale, setzt Prioritäten und treibst SEO- und Content-Initiativen eigenständig von der Analyse bis zur Umsetzung und Erfolgsmessung. Du verbindest fundierte SEO-Expertise mit Daten, Content und einem tiefen Verständnis für Nutzerintention und entwickelst gemeinsam mit Product, UX, Tech und Marketing unsere Organic-Search-Strategie weiter. Als Teil unseres globalen Content Marketing Teams verantwortest du den deutschen Markt und arbeitest an einer großen digitalen Marketplace-Plattform mit unterschiedlichen Nutzergruppen, Suchintentionen und Customer Journeys. Deine Aufgaben <ul> <li>Übernimm Ownership für unsere SEO-, Content- und AEO-Strategie im deutschen Markt und identifiziere eigenständig die größten Potenziale für organische Sichtbarkeit, Nutzerrelevanz und Business Impact.</li> <li>Analysiere Search-, Content- und Performance-Daten, erkenne Themen-, Keyword-, Intent- und Content-Gaps und übersetze deine Erkenntnisse in eine klar priorisierte Roadmap mit messbaren Zielen.</li> <li>Entwickle unsere Search-Strategie über klassische SEO hinaus weiter und teste systematisch, wie AutoScout24 in AI Overviews, generativen Suchergebnissen und Large Language Models relevant und sichtbar bleibt.</li> <li>Entwickle und optimiere skalierbare Content- und Landingpage-Konzepte entlang unterschiedlicher Nutzerintentionen und Customer Journeys – von Information und Research bis hin zu transaktionalen Marketplace-Erlebnissen.</li> <li>Arbeite eng mit Product, UX, SEO-Tech und Marketing zusammen, um auch strukturelle und technische SEO-Potenziale zu identifizieren, zu priorisieren und gemeinsam umzusetzen.</li> <li>Verantworte Initiativen End-to-End: von Research und Business Case über Priorisierung, Briefing und Umsetzung bis zur Messung des tatsächlichen Impacts – und passe deine Strategie datenbasiert an.</li> <li>Steuere bei Bedarf Agenturen, Freelancer und weitere Content-Partner und stelle dabei Qualität, Geschwindigkeit und klare Prioritäten sicher.</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Du bringst mehrjährige, fundierte SEO-Erfahrung mit und hast bereits eigenständig größere SEO-, Organic-Growth- oder Search-Initiativen entwickelt und umgesetzt – idealerweise für größere Websites, Plattformen, Marketplaces oder andere komplexe digitale Produkte.</li> <li>Du kannst konkrete Beispiele nennen, bei denen deine Entscheidungen zu messbaren Verbesserungen bei organischer Sichtbarkeit, Traffic, Conversion, Leads oder anderen Business-KPIs geführt haben.</li> <li>Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Search Intent, Content SEO, Informationsarchitektur, interner Verlinkung und technischen SEO-Grundlagen und kannst beurteilen, welche Hebel den größten Impact versprechen.</li> <li>Du arbeitest stark daten- und hypothesengetrieben und bist sicher im Umgang mit Tools wie Google Search Console, Google Analytics, Sistrix, Ahrefs, Semrush oder vergleichbaren SEO- und Analytics-Tools.</li> <li>AI Search, AEO und GEO sind für dich mehr als Buzzwords: Du beschäftigst dich aktiv damit, wie sich Search verändert, experimentierst mit neuen Ansätzen und kannst klassische SEO-Prinzipien auf neue Search Experiences übertragen. Wir erwarten dabei nicht, dass du bereits jahrelange AEO-Erfahrung mitbringst.</li> <li>Du kombinierst strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität und hoher Ownership: Du wartest nicht auf fertige Briefings, sondern identifizierst Chancen selbst, setzt Prioritäten, triffst fundierte Entscheidungen und bringst Initiativen ins Ziel.</li> <li>Du kannst komplexe SEO-Themen verständlich vermitteln und Product-, UX-, Tech- und Marketing-Stakeholder auch ohne direkte Weisungsbefugnis für deine Prioritäten gewinnen.</li> <li>Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse sowie fließendes Geschäftsenglisch.</li> </ul> AutoScout24 bietet Benefits, die selbstständiges und effektives Arbeiten unterstützen – darunter ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub sowie moderne Büroflächen. Unser Ziel ist eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der du dein Potenzial entfalten kannst. Mit mehr als 50 Nationalitäten fördern wir ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen. Dabei unterstützen wir dich mit den passenden Tools, Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten.

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Posted: 2026-09-18

Senior Salesforce Developer (m/f/d)

autoscout24

A career driven by you. Join AutoScout24 Group and experience life in the fast lane. We’re not just leading the market; we’re creating it. We’re constantly innovating, evolving, and transforming things for our customers. We’re driven, ambitious, and determined to do our best work together. For a career that doesn’t stand still, where you can put your ideas in the driving seat and change the way the world moves, join our international community.  As Salesforce Developer, you’ll join our CRM Team of 4 CRM Developers and 3 CRM Consultants, working together to solve CRM challenges for our international Sales and Service teams. This position is unlimited and located in Munich.  WHAT YOU’LL DO   <ul> <li>Design, implement, and maintain business processes, data flows, and code (Salesforce.com runs as our CRM system). </li> <li>By using and improving technology both the business and the Salesforce users will benefit from your ideas and work results. </li> <li>You will work with two Salesforce instances, Salesforce Lightning Experience, and MuleSoft. </li> <li>Develop and maintain our self-built B2B invoicing system (hybrid approach with Java and MuleSoft applications). </li> <li>Integration of Salesforce with third-party providers and external systems through API interfaces. </li> <li>Analysis and optimization of existing implementations in Salesforce to increase efficiency and performance. </li> <li>Close collaboration with business analysts and other stakeholders to understand requirements and translate them into technical solutions. </li> <li>Creation and maintenance of technical documentation as well as training and support for end users. </li> </ul> YOU COME WITH  <ul> <li>Professional background in developing Salesforce solutions (ideally 4+ years’ experience) </li> <li>Knowledge of APEX, Visual Force, Lightning Experience, Lightning Web Components, SOQL, SQL </li> <li>Basic Knowledge in Java and AWS (S3, Lambda, RDS, CloudWatch, CloudFormation) is a plus </li> <li>Bachelor’s or master’s degree in Software Engineering or IT-related topics </li> <li>High motivation and interest for designing, programming, and solving problems and improving business processes and company performance </li> <li>Experience with Salesforce integrations and using APIs (REST/SOAP) </li> <li>Good analytical and problem-solving skills and willingness to learn </li> <li>Ability to work in a team, commitment and a proactive approach to work </li> <li>Professional English skills; German skills are a plus but not required </li> </ul>   A culture of growth. With over 50 nationalities represented, we’re proud to welcome people of all backgrounds to our growing community, and we’re always finding new ways to help people feel welcomed and included. Here, you’ll have the tools, training and support you need to work in a way that suits you, learn new skills and reach your potential.     For a career where you can drive our business and shape your future, apply now.

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Posted: 2026-09-18

AI Engineer (m/f/x)

commercetools – München, Bayern

<div class="ng-tns-c879422873-771"> <section id="processing-state-26" class="processing-state_container ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar is-done-processing ng-trigger ng-trigger-processingStateShowHide ng-star-inserted"> <div id="processing-state-26-summary" class="processing-state_details ng-trigger ng-trigger-menuExpansion ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar ng-star-inserted"> <div class="ng-tns-c879422873-771"> <section id="processing-state-26" class="processing-state_container ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar is-done-processing ng-trigger ng-trigger-processingStateShowHide ng-star-inserted"> <div id="processing-state-26-summary" class="processing-state_details ng-trigger ng-trigger-menuExpansion ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar ng-star-inserted"> <h4>About commercetools</h4> </div> </section> </div> <div class="response-content ng-tns-c263290053-769"> <div class="container"> <div id="model-response-message-contentr_bfb50fc8f1f4512c" class="markdown markdown-main-panel stronger enable-updated-hr-color"> Real innovation starts with a strong foundation, and at commercetools, that comes from the perfect balance of our product and our people. Behind every leap forward is a collective of builders, explorers, doers, makers, and problem-solvers.The kind of people who not only pioneered a more flexible approach to commerce architecture but also shaped the culture of experimentation that approach unlocked. Together they are the engine of commerce innovation today. At commercetools, we power the next era of autonomous commerce for our customers. Whether it’s AI-driven solutions that help enterprises make smarter business decisions, bridging digital and physical shopping experiences, or enabling entirely new ways for industries to connect with their customers, we help the world’s most ambitious companies experiment, scale, and grow without limits. Here the best idea wins, not the loudest voice. You will have the tools, trust, and space to not only build the future of commerce, but to build your own. <h4>Your Impact</h4> You own AI capabilities end-to-end:  from the data and context that feed a model, through agent orchestration, to the generative UI a user sees and trusts. You've personally shipped and operated full-stack apps in production, so backend, frontend, data, and ML aren't four teams you coordinate with, they're four things you do. You're not a research scientist; you wield models and engineer ruthlessly around their uncertainty. You will: <ul> <li>Build agent loops and orchestration: tool use, structured outputs, business-rule enforcement, graceful failure</li> <li>Build the integration layer (via MCP) that lets agents securely call backend systems and business APIs</li> <li>Render model output into live, streamed, accessible UI via generative-UI protocols</li> <li>Ground models in real data: retrieval, embeddings, and feedback loops that actually close</li> <li>Treat evals as a first-class system - provable improvement, not vibes </li> <li>Take a capability from prompt-in-a-notebook to a measured, guard-railed production feature</li> </ul> This is a full time hybrid role location in either  Berlin, Munich, London or Valencia. What Sets You Apart You're a creative problem-solver who is wired to find solutions. You confidently dive into complex challenges and have a talent for making them simple for others. Your curiosity drives you to constantly grow and contribute to an environment of trust and teamwork. Great ideas come from many paths, and your unique perspective matters more than checking every box. What matters most is the mindset you bring to the work. You bring: <ul> <li>Shipped full-stack apps to production and owned them end-to-end: frontend through backend to deploy and operate, not handed off at a layer boundary</li> <li>5+ years shipping production software, 2+ building with LLMs in production (real users, not demos)</li> <li>Hands-on experience with UI protocols (A2UI, AG-UI, MCP-UI, or similar). You've built against a generative/agent-driven UI protocol, not just consumed a REST API</li> <li>The AI spine: prompt/context engineering, agents, tool use, structured outputs, evals, MCP Python and TypeScript/Node + React; comfortable with async, streaming, and observability</li> <li>Working fluency with retrieval/embeddings and SQL</li> </ul> Nice to Have: <ul> <li>Fine-tuning/distillation, e-commerce or marketplace systems, and a track record in 0→1</li> </ul> </div> </div> </div> <h4>Our Benefits</h4> Because work and life are connected, our benefits are too. We’ve designed them to give you the security, flexibility, and opportunities you need to focus on what matters most. 🩺 Comprehensive health benefits for you and your dependents, including access to OpenUp for personalized mental health support 📚 Learning and development opportunities including an annual learning budget, access to self-paced learning platforms and language training, personalized coaching, mentorship, and leadership programs 🍼 Family Leave Plus gives you additional fully paid weeks of parental leave on top of government-provided leave, so you can spend more time with your new addition 📈 Our equity participation program allows you to share in our success  For more information on our benefits, <a href="https://commercetools.com/careers/our-benefits">visit this page.</a> <h4> </h4> Come as you are. Build with us. Your unique perspective is essential to our success. We are committed to building a team that reflects the world around us because we know it’s the only way to build the future. We celebrate our differences and have created a hiring process that’s fair, inclusive, and designed to let your talent shine. We proudly welcome applicants of every race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, and any other part of your identity that makes you who you are. As an equal opportunity employer, we believe that our strength lies in our diversity, and we invite you to be a part of our global community.  For more information on our diversity, equity, inclusion, and belonging practices, <a href="https://commercetools.com/careers/dei-esg">visit this page</a>.  </div> </section> </div>

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Posted: 2026-09-18

AI Engineer (m/f/x)

commercetools – Berlin

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Posted: 2026-09-18

Senior Integration Consultant (m/f/d)

soficonv – München, Bavaria

<h2>About the job</h2> You are the strategic mastermind behind the digital connectivity of our enterprise clients. As a Senior Integration Consultant, you don't just build interfaces; you define the integration architecture for massive automotive and financial ecosystems. You operate at the highest level of technical complexity, ensuring that "Miles" serves as the beating heart of a connected landscape. In this high-impact role at a hidden champion of mobility tech, you act as a technical authority, a trusted advisor to client CIOs, and a mentor who elevates the entire integration practice within Sofico. <h2>Your responsibilities will include: </h2> <ul> <li style="font-weight: 400;">You take full architectural ownership of large-scale integration projects, designing resilient, high-volume data exchange ecosystems</li> <li style="font-weight: 400;">You act as a strategic advisor to our clients' IT leadership, guiding them through complex decisions regarding API strategies and system decoupling</li> <li style="font-weight: 400;">You define and enforce integration best practices and standards, ensuring consistency and quality across multiple projects</li> <li style="font-weight: 400;">You serve as the ultimate escalation point for the most critical and complex technical challenges, solving problems others cannot</li> <li style="font-weight: 400;">You lead and mentor a team of integration consultants, fostering a culture of technical excellence and continuous innovation</li> <li style="font-weight: 400;">You collaborate directly with our R&D department to shape the future of our core integration framework based on real-world enterprise needs</li> </ul> <h2>Your skills and interests: </h2> <ul> <li style="font-weight: 400;">You have an extensive track record in software architecture and system integration, ideally within the financial or automotive sector</li> <li style="font-weight: 400;">You possess mastery of integration patterns (e.g., SOA, Microservices, Event-Driven Architecture) and technologies (Java, REST, SOAP, Kafka, Camel)</li> <li style="font-weight: 400;">You are driven by the challenge of orchestrating complex IT landscapes and have a vision for how modern systems should communicate</li> <li style="font-weight: 400;">You have proven experience in technical leadership, enjoying the role of a mentor and knowledge multiplier</li> <li style="font-weight: 400;">You communicate with authority and clarity, capable of convincing C-level stakeholders of your technical vision</li> <li style="font-weight: 400;">You are fluent in German and English and thrive in a role where you can set the direction rather than just following the path</li> </ul> <h2>What we offer:</h2> At Sofico, you’ll join an international, multicultural company with over 30 years of success. We double in size every five years, staying true to our open and collaborative culture even as we grow. We believe you should be in control of your own career. That’s why we put your personal development first. With an extensive onboarding program, you’ll spend six months learning our products and getting to know the organization with the support of a dedicated job coach. Your learning doesn’t stop there; we’ll continue to offer opportunities for growth and development throughout your career. You’ll work in a modern, accessible office with flexible and hybrid work options that allow you to balance work and life. In addition, we offer: <ul> <li>Flexible working hours and the option to work from home. </li> <li>Employee discounts, eGym Wellpass, Bike Leasing and a subsidized Jobticket for public transportation. </li> <li>Company pension scheme with optional additional occupational disability insurance.</li> <li>Growth potential through personalized learning and development plans.</li> <li>A vibrant team culture with regular team events and a company weekend.  </li> </ul>

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Posted: 2026-09-18

Senior Implementation Consultant (m/f/d)

soficonv – München, Bavaria

<h2>About the job</h2> You are the expert navigator for our most complex client projects. As a Senior Implementation Consultant, you leverage your deep industry knowledge and technical expertise to steer global automotive and leasing giants through critical software implementations. You don't just configure a system; you design the future operational landscape of our clients. In this pivotal role within a hidden champion of mobility tech, you act as a mentor to your team and a strategic partner to our customers, ensuring that our software "Miles" delivers maximum impact. <h2>Your responsibilities will include: </h2> <ul> <li style="font-weight: 400;">You take full ownership of large-scale implementation projects, from initial scoping to final delivery</li> <li style="font-weight: 400;">You analyze intricate business requirements and design sophisticated solutions that push the boundaries of what is possible with Miles</li> <li style="font-weight: 400;">You act as a primary point of contact for key stakeholders, managing expectations and building strong, trust-based relationships</li> <li style="font-weight: 400;">You mentor and coach junior and mid-level consultants, fostering a culture of excellence and continuous learning within the team</li> <li style="font-weight: 400;">You identify opportunities for process improvements and contribute to the strategic roadmap of our implementation methodology</li> <li style="font-weight: 400;">You collaborate closely with product management and development teams to translate market needs into new software features</li> </ul> <h2>Your skills and interests: </h2> <ul> <li style="font-weight: 400;">You have built an impressive track record in software implementation, IT consulting, or business analysis over several years</li> <li style="font-weight: 400;">You possess expert-level knowledge of the automotive finance, leasing, or fleet management industry</li> <li style="font-weight: 400;">You thrive in challenging environments and have successfully managed complex projects with multiple stakeholders</li> <li style="font-weight: 400;">You are passionate about sharing your knowledge and have experience in leading or mentoring teams</li> <li style="font-weight: 400;">You combine strong analytical skills with a pragmatic, solution-oriented mindset</li> <li style="font-weight: 400;">You communicate fluently in German and English and enjoy working in a diverse, international setting</li> </ul> <h2>What we offer:</h2> At Sofico, you’ll join an international, multicultural company with over 30 years of success. We double in size every five years, staying true to our open and collaborative culture even as we grow. We believe you should be in control of your own career. That’s why we put your personal development first. With an extensive onboarding program, you’ll spend six months learning our products and getting to know the organization with the support of a dedicated job coach. Your learning doesn’t stop there; we’ll continue to offer opportunities for growth and development throughout your career. You’ll work in a modern, accessible office with flexible and hybrid work options that allow you to balance work and life. In addition, we offer: <ul> <li>Flexible working hours and the option to work from home. </li> <li>Employee discounts, eGym Wellpass, Bike Leasing and a subsidized Jobticket for public transportation. </li> <li>Company pension scheme with optional additional occupational disability insurance.</li> <li>Growth potential through personalized learning and development plans.</li> <li>A vibrant team culture with regular team events and a company weekend.  </li> </ul>

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Posted: 2026-09-18

Senior Medical Content Writer (x/f/m)

Doctolib – Berlin, Berlin

<h2>Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!</h2> Wir suchen Dich als Senior Medical Content Writer (x/f/m) als Unterstützung für das Patient Content Factory Team in Berlin. Doctolib ist Europas führender Health Companion und begleitet Millionen von Patient:innen und Gesundheitsfachkräften auf dem gesamten Kontinent. Wir transformieren die Gesundheitsversorgung, indem wir unsere Plattform mit innovativen Lösungen rund um Prävention und Patient:innen-Empowerment bereichern. Unser nächster Schritt: Doctolib zur vertrauenswürdigsten Gesundheitskontent-Destination in Europa zu machen. Dafür haben wir das Patient Content Factory Team ins Leben gerufen — ein dediziertes Team, das für alle Inhalte innerhalb der Doctolib-App verantwortlich ist. Dies umfasst Präventionskampagnen sowie personalisierte Gesundheitsinformationen (Artikel, Videos, interaktive Inhalte), die auf verifizierten medizinischen Kenntnissen basieren. Du verantwortlich für das Verfassen und die Verwaltung von Inhalten für den Health Companion der App — und stellst dabei höchste Qualitätsstandards sicher. Du koordinierst funktionsübergreifende Stakeholder, sorgst für End-to-End-Qualität an allen Touchpoints und steuerst die gesamte Content-Produktion. <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Du hilfst beim Aufbau und der Pflege des Redaktionskalenders für alle deutschen Gesundheitsinhalte und identifizierst Content-Möglichkeiten basierend auf Patient:innen-Bedürfnissen und öffentlichen Gesundheitsprioritäten</li> <li>Du schreibst und erstellst verständliche medizinische Inhalte für Patient:innen und übersetzt komplexe medizinische Informationen in klare, handlungsorientierte Artikel für das deutsche Publikum</li> <li>Du managst den gesamten Content-Workflow von der Idee bis zur Veröffentlichung und koordinierst interne sowie externe Content-Writer:innen für eine termingerechte Umsetzung</li> <li>Du verwaltest Inhalte und Redaktionskalender über ein CMS und treibst die Optimierung von Content-Prozessen durch Automatisierung und KI voran</li> <li>Du sorgst dafür, dass alle Inhalte höchste Standards in Bezug auf Genauigkeit, Klarheit und Healthcare-Compliance erfüllen, und koordinierst strenge Review-Prozesse mit medizinischen Gutachter:innen und Expert:innen</li> <li>Du trägst zum Aufbau eines Netzwerks aus glaubwürdigen Partner:innen (Institutionen, Expert:innen, medizinische Fachgesellschaften) bei, um die Autorität von Doctolibs Gesundheitsinhalten zu stärken</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen! <h3>Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:</h3> <ul> <li>Abschluss in Kommunikation, Journalismus oder Lebenswissenschaften (Biomedizin, Public Health o.ä.)</li> <li>Mindestens 4 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Bereich Medical Content Writing, Gesundheitskommunikation oder verwandten Feldern</li> <li>Erfahrung im Management digitaler Kampagnen und in der Arbeit mit CMS-Systemen</li> <li>Starker Projektmanagement-Hintergrund mit der Fähigkeit, mehrere Stakeholder zu koordinieren</li> <li>Herausragende schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Besonders interessant sind für uns außerdem:</h3> <ul> <li>Neugier und Interesse an multiformat-Storytelling (Video, interaktive Inhalte) — praktische Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Performance-Measurement-Tools</li> <li>Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen, funktionsübergreifenden Umfeld zu navigieren</li> </ul> <h2>Was wir Dir bieten</h2> <ul> <li>Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest</li> <li>28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)</li> <li>Die Möglichkeit, 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten</li> <li>Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit individuellen Zusatzleistungen (u.a. Zahnreinigung u.v.m.)</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % während der Probezeit)</li> <li>Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth</li> <li>Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält</li> <li>Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner</li> <li>Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine</li> <li>Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club</li> <li>Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet</li> </ul> <h2>Der Interviewprozess</h2> <ul> <li>Interview mit dem Talent Team (auf Englisch)</li> <li>Interview mit der Hiring Managerin (auf Deutsch)</li> <li>Case Study (auf Deutsch)</li> <li>Abschlussgespräch</li> <li>Referenzprüfung oder Arbeitszeugnis</li> <li>Angebot</li> </ul> <h2>Job Details</h2> <ul> <li>Festanstellung</li> <li>Vollzeit</li> <li>Standort: Berlin</li> <li>Hybride Arbeitsweise (3 Tage Office/Woche)</li> <li>Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul>   Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert. Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren! Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte<a href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-DE" target="_blank"> hier</a>. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.

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Posted: 2026-09-18

Account Executive - Berlin (x/f/m)

Doctolib – Berlin, Berlin

Großer Markt, perfektes Timing: Deine Verantwortung  Der deutsche Gesundheitsmarkt befindet sich an einem entscheidenden Wendepunkt – und Du digitalisierst ihn, Praxis für Praxis. Als Account Executive (x/f/m) in Berlin führst Du Dein Territory wie ein eigenes Business und bringst mit unserer KI-gestützten All-in-One Lösung echten Mehrwert direkt in den Praxisalltag. Die Chance, die vor uns liegt, ist noch weit größer als das, was wir bisher aufgebaut haben.    Deine Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortlicher Vertrieb: Du begleitest den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss</li> <li>Umsatz & Wachstum: Du bist verantwortlich für Deine Pipeline, den Umsatz (MRR), Beziehungen und das Wachstum in Deiner Region </li> <li>Kundenzentrierte Beratung: Du analysierst die Bedürfnisse von Ärzt:innen, verstehst ihre Herausforderungen und begeisterst sie mit unserer digitalen Lösung</li> <li>Datengetriebene Erfolgsmessung: Du trackst Deine Performance regelmäßig mit Salesforce und nutzt Daten für eine gezielte Vertriebsstrategie</li> </ul>   Dein Profil <ul> <li>Sales ist Deine Welt: Du hast mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb (idealerweise im Außendienst und B2B-Bereich)</li> <li>Proaktivität und Akquise-Talent: Du glänzt mit exzellenten Akquise- und Pitching-Skills</li> <li>Energie & Überzeugungskraft: Du hast ein hohes Energielevel, verkaufst mit Leidenschaft und überzeugst mit Deinem sicheren und professionellen Auftreten</li> <li>Entrepreneurial Mindset: Du bist ergebnisorientiert, hast ein hohes Organisationsgeschick und behältst auch bei Herausforderungen den Fokus</li> <li>Kommunikation auf Top-Niveau: Du kannst Dich sehr gut mündlich und schriftlich auf Deutsch (C1-Niveau oder höher) ausdrücken <div id="GU2NK3HNX-1785246678.853749-thread-list-Thread_1785246678.853749"> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div>Für unsere internen Trainings, All-Hands und den Austausch mit internationalen Kolleginnen und Kollegen ist es hilfreich, wenn du Englisch gut verstehen kannst. Falls du dich sprachlich noch weiterentwickeln möchtest, unterstützen wir dich gerne mit entsprechenden Lernangeboten. Perfektes Englisch ist keine Voraussetzung. Deine Kundentermine finden auf Deutsch statt.</div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </li> <li>Flexibilität & Mobilität: Dein Vertriebsalltag findet dort statt, wo es zählt: direkt bei Ärzt:innen vor Ort. Ein Führerschein Klasse B ist vorausgesetzt</li> </ul>   Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!   Was wir Dir bieten  <ul> <li>Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club</li> <li>Einen Firmenwagen – auch privat nutzbar, versteuert nach der 1%-Regelung</li> <li>Eine private Krankenzusatzversicherung mit individuellen Zusatzleistungen (u.a. Zahnreinigung u.v.m.)</li> <li>28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 %</li> <li>Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth</li> <li>Das Doctolib Parent Care Programm, das 1 Monat extra Elternzeit u.v.m. enthält</li> <li>Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über unseren externen Partner moka.care</li> <li>Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet</li> </ul>   Wir sind ein ambitioniertes Team, das gewinnen will. Du auch? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil der Doctolib-Erfolgsgeschichte! Weitere Informationen zum Arbeitsalltag im Sales bei Doctolib findest Du <a href="https://careers.doctolib.de/sales/">hier</a>.    Der Interview-Prozess   <ol> <li>Interview mit unserem Talent Team (remote - 25')</li> <li>Interview mit der/dem Regional Manager:in (Teamlead) (remote - 60')</li> <li>DoctoDay: Verbringe einige Stunden mit Deinem zukünftigen Team und erhalte einen ersten Einblick in den Job als Account Executive</li> <li>Mindestens eine Referenzprüfung</li> </ol>   Job Details <ul> <li>Festanstellung</li> <li>Vollzeit</li> <li>Berlin</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul>   Unsere Philosophie Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert. Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.  Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren! Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte <a href="https://media.doctolib.com/image/upload/v1678356494/legal/Career-Privacy-Policy-Feb-23-EN.pdf">hier</a>.  Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com. #LI-AS7

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Posted: 2026-09-18

Staff Software Engineer, Agentic Platform

tide – Berlin

<div class="content-intro"><h3>ABOUT TIDE</h3> At Tide, we help SMEs save time and money in the running of their businesses by not only offering business accounts and related banking services, but also a comprehensive set of highly usable and connected administrative solutions, from invoicing to accounting. Tide is transforming the small business banking market and now supports over 2 million members globally across the UK, India, Germany and France. Using advanced technology, all solutions are designed with SMEs in mind. With quick onboarding, low fees and innovative features, we thrive on making data driven decisions to serve our mission: to help SMEs save time and money so they can get back to doing what they love. Tide facts: <ul> <li>Tide is available for UK, Indian, German and French SMEs</li> <li>Over 2 million members across UK and India</li> <li>Over $300 million raised in funding</li> <li>Over 2,800 Tideans globally</li> <li>Recognised with Great Place to Work certification three years in a row, and among India’s Top 50 Best Workplaces in Banking, Financial Services, and Insurance in 2026</li> <li>We have offices in Central London, with a member support and technology centre in Sofia, Bulgaria, technology centres in Serbia, Romania, Lithuania and Hyderabad and offices in Gurugram, New Delhi, Berlin, Paris and Luxembourg</li> </ul></div><h3> </h3> We are hiring across multiple locations India: Hyderabad, Delhi NCR, Bengaluru Europe: London, Serbia, Sofia, Lithuania, Berlin <h3>ABOUT THE ROLE</h3> Be at the forefront of the AI revolution, working on cutting-edge projects that shape the future of financial services. You’ll join a passionate team focused on building high-quality, scalable products with real-world impact. We’re looking for a Staff-level Backend Engineer (AI) to bridge robust backend systems with Generative AI. You’ll design the frameworks, standards, and platforms that allow AI capabilities to scale securely, reliably, and efficiently across the enterprise, going beyond feature delivery to influence long-term technical direction. As a Staff Engineer you’ll: <ul> <li>Build core services for Tide’s agentic platform, including APIs, workflow orchestration, and tool integration </li> <li>Integrate bought components where they accelerate delivery, and build where control, trust, and reuse matter most</li> <li>Work with product, data, platform, and security teams to productionise shared AI capabilities</li> <li>Design services that are reliable, secure, observable, and easy for other teams to adopt</li> <li>Help shape reusable engineering patterns for AI-enabled workflows</li> </ul> <h3>WHAT WE ARE LOOKING FOR:</h3> <ul> <li>Strong backend or platform engineering experience in production environments.</li> <li>Good judgement across APIs, distributed systems, cloud infrastructure, and service design.</li> <li>Experience integrating internal and third-party platforms.</li> <li>Comfort working in ambiguity and turning emerging needs into robust platform components.</li> <li>Strong focus on quality, reliability, and developer usability.</li> <li>Experience with AI infrastructure or orchestration is helpful, but not essential.</li> <li>Experience in highly regulated industries (Fintech, Healthtech, etc.) where safety and compliance are core to the product is valuable, but not essential.</li> <li>Design and build automated evaluation pipelines to measure agent reasoning accuracy and safety trajectories</li> </ul> <h3>Our Tech Stack:</h3> <ul> <li>Java, Spring Boot and JOOQ to build the RESTful APIs of our microservices (but we welcome people who are used to any strongly typed general purpose programming language!)</li> <li>Event-driven architecture with messages over SNS+SQS and Kafka to make them reliable</li> <li>Primary datastores are MySQL and PostgreSQL via RDS or Aurora (we are heavy AWS users)</li> <li>Docker, Terraform, EKS used by the Cloud team to run the platform</li> <li>DataDog and Rollbar to keep it running</li> <li>GitHub with Sonarcloud, Semgrep and solid testing to power the CI/CD pipelines - new joiners are encouraged to have something deployed to production in their first 2 weeks</li> <li>Angular 2+ with ngrx on Web, Flutter for the Mobile App</li> <li>Fivetran/Snowflake/Looker for the BI insights and Python/Faust/Flask/Tecton + some ML libs for the automated decisioning and risk management</li> </ul><div class="content-conclusion"><h3>TIDE IS A PLACE FOR EVERYONE</h3> At Tide, we believe that we can only succeed if we let our differences enrich our culture. Our Tideans come from a variety of backgrounds and experience levels. We consider everyone irrespective of their ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, family or parental status, national origin, veteran, neurodiversity or differently-abled status. We celebrate diversity in our workforce as a cornerstone of our success. Our commitment to a broad spectrum of ideas and backgrounds is what enables us to build products that resonate with our members’ diverse needs and lives.  We are One Team and foster a transparent and inclusive environment, where everyone’s voice is heard.   At Tide, we thrive on diversity, embracing various backgrounds and experiences. We welcome all individuals regardless of ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, or disability. Our inclusive culture is key to our success, helping us build products that meet our members' diverse needs. We are One Team, committed to transparency and ensuring everyone’s voice is heard. <div class="p-rich_text_section"> </div> <div class="p-rich_text_section">Disclaimer</div> <div class="p-rich_text_section"> </div> <div class="p-rich_text_section">It has come to our attention that individuals or agencies are falsely claiming to represent Tide and are reaching out to candidates regarding job opportunities. Please be aware that:</div> <ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__bullet p-rich_text_list--nested" data-stringify-type="unordered-list" data-list-tree="true" data-indent="0" data-border="0"> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Tide does not charge any fees at any stage of the recruitment process.</li> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">All official Tide job opportunities are listed exclusively on our <a href="https://www.tide.co/careers/" target="_blank">Careers Page</a> and applications should be submitted through this channel.</li> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Communication from Tide will only come from an official @tide.co email address.</li> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Tide does not work with agencies or recruiters without prior formal engagement, and we do not authorize third parties to make job offers on our behalf.</li> </ul> If you are contacted by anyone misrepresenting Tide or requesting payment, please treat it as fraudulent and report it to us immediately at <a ----- ----- safety and trust are important to us, and we are committed to ensuring a fair and transparent recruitment process.   Tide leverages AI to enhance our hiring experience. You can read more about how we use AI in our recruitment process in our <a href="https://assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/5MFtWSdG8YLKq3jZkK52NY/3f18633073e6cdbd03bba4b9791c64f4/Using_AI_throughout_the_Hiring_Process.pdf" target="_blank">AI Policy</a>. Your personal data will be processed by Tide for recruitment purposes and in accordance with <a class="c-link" href="https://assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/30JAUcDJMlaCwUKt4zoW0j/dd541981a67b6838d6e54537704bc8aa/Tide_Recruitment_Privacy_Notice_Job_Post_Version.pdf" target="_blank" data-stringify-link="https://assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/1MYf6q4ZMWugpeaROVETBN/526e9c160a2de03576413c81657c6466/Recruitment_Privacy_Notice__Final_Draft__Sep_2024_.pdf" data-sk="tooltip_parent">Tide's Recruitment Privacy Notice</a>.</div>

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Posted: 2026-09-18

Senior Staff Software Engineer, Agentic Platform

tide – Berlin

<div class="content-intro"><h3>ABOUT TIDE</h3> At Tide, we help SMEs save time and money in the running of their businesses by not only offering business accounts and related banking services, but also a comprehensive set of highly usable and connected administrative solutions, from invoicing to accounting. Tide is transforming the small business banking market and now supports over 2 million members globally across the UK, India, Germany and France. Using advanced technology, all solutions are designed with SMEs in mind. With quick onboarding, low fees and innovative features, we thrive on making data driven decisions to serve our mission: to help SMEs save time and money so they can get back to doing what they love. Tide facts: <ul> <li>Tide is available for UK, Indian, German and French SMEs</li> <li>Over 2 million members across UK and India</li> <li>Over $300 million raised in funding</li> <li>Over 2,800 Tideans globally</li> <li>Recognised with Great Place to Work certification three years in a row, and among India’s Top 50 Best Workplaces in Banking, Financial Services, and Insurance in 2026</li> <li>We have offices in Central London, with a member support and technology centre in Sofia, Bulgaria, technology centres in Serbia, Romania, Lithuania and Hyderabad and offices in Gurugram, New Delhi, Berlin, Paris and Luxembourg</li> </ul></div>  We are hiring across multiple locations India: Hyderabad, Delhi NCR, Bengaluru Europe: London, Serbia, Sofia, Lithuania, Berlin <div> <h3>ABOUT TIDE</h3> At Tide we help SMEs save time (and money) in the running of their businesses by not only offering business accounts and related banking services, but also a comprehensive set of highly usable and connected administrative solutions from invoicing to accounting. Tide is transforming the small business banking market with over 1.8 million members globally across the UK, India, Germany and France. Using advanced technology, all solutions are designed with SMEs in mind. With quick onboarding, low fees and innovative features, we thrive on making data-driven decisions to serve our mission: to help SMEs save both time (and money) so they can get back to doing what they love. Tide facts: <ul> <li>Tide is available for UK, Indian, German and French SMEs</li> <li>Over 1.8 million members: 800,000 UK and 1,000,000 in India and growing rapidly</li> <li>Over $300 million raised in funding</li> <li>Over 2,500 Tideans globally - we’re diversity champions!</li> <li>We have offices in Central London, with a member support and technology centre in Sofia, Bulgaria, technology centres in Serbia, Romania, Lithuania and Hyderabad and offices in Gurugram and New Delhi, and in Berlin, Paris and Luxembourg.</li> </ul> </div> <div> <h3>ABOUT THE ROLE:</h3> Tide is hiring a Senior Staff Software Engineer to lead the architecture of our agentic platform. You will shape the shared capabilities that allow AI systems to operate safely, reliably, and at scale across Tide. That includes context, orchestration, tool execution, trust controls, observability, and evaluation. You will participate in key build versus buy decisions, integrate external components where they accelerate us, and ensure we own the parts that matter most for Tide’s trust, data advantage, and long-term platform leverage. As a Senior Staff Engineer you’ll:  <ul> <li>Define the architecture for Tide’s agentic platform</li> <li>Drive the design of shared services such as context APIs, tool layers, policy controls, and auditability </li> <li>Partner with product, data, security, and engineering teams to turn use cases into reusable platform capabilities</li> <li>Set standards for reliability, safety, scalability, and developer experience</li> <li>Provide technical leadership across teams and unblock critical decisions</li> <li>Implement cost-management and routing logic to optimize LLM spend across different providers</li> <li>Design and build automated evaluation pipelines to measure agent reasoning accuracy and safety trajectories </li> </ul> <h3> </h3> <h3>WHAT WE ARE LOOKING FOR:</h3> <ul> <li>Deep experience building platform or infrastructure systems at scale</li> <li>Strong judgement across APIs, distributed systems, data, and cloud-native architecture</li> <li>Track record of leading complex cross-team technical problems</li> <li>Experience integrating third-party platforms without losing control of core architecture</li> <li>Strong understanding of reliability, security, and observability</li> <li>Experience with AI platform components is valuable, but not essential</li> <li>Experience in highly regulated industries (Fintech, Healthtech, etc.) where safety and compliance are core to the product is highly desirable </li> </ul> <h3> </h3> <h3>Our Tech Stack:</h3> <ul> <li>Java, Spring Boot and JOOQ to build the RESTful APIs of our microservices (but we welcome people who are used to any strongly typed general purpose programming language!)</li> <li>Event-driven architecture with messages over SNS+SQS and Kafka to make them reliable</li> <li>Primary datastores are MySQL and PostgreSQL via RDS or Aurora (we are heavy AWS users)</li> <li>Docker, Terraform, EKS used by the Cloud team to run the platform</li> <li>DataDog and Rollbar to keep it running</li> <li>GitHub with Sonarcloud, Semgrep and solid testing to power the CI/CD pipelines - new joiners are encouraged to have something deployed to production in their first 2 weeks</li> <li>Angular 2+ with ngrx on Web, Flutter for the Mobile App</li> <li>Fivetran/Snowflake/Looker for the BI insights and Python/Faust/Flask/Tecton + some ML libs for the automated decisioning and risk management</li> </ul> </div>  <div class="content-conclusion"><h3>TIDE IS A PLACE FOR EVERYONE</h3> At Tide, we believe that we can only succeed if we let our differences enrich our culture. Our Tideans come from a variety of backgrounds and experience levels. We consider everyone irrespective of their ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, family or parental status, national origin, veteran, neurodiversity or differently-abled status. We celebrate diversity in our workforce as a cornerstone of our success. Our commitment to a broad spectrum of ideas and backgrounds is what enables us to build products that resonate with our members’ diverse needs and lives.  We are One Team and foster a transparent and inclusive environment, where everyone’s voice is heard.   At Tide, we thrive on diversity, embracing various backgrounds and experiences. We welcome all individuals regardless of ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, or disability. Our inclusive culture is key to our success, helping us build products that meet our members' diverse needs. We are One Team, committed to transparency and ensuring everyone’s voice is heard. <div class="p-rich_text_section"> </div> <div class="p-rich_text_section">Disclaimer</div> <div class="p-rich_text_section"> </div> <div class="p-rich_text_section">It has come to our attention that individuals or agencies are falsely claiming to represent Tide and are reaching out to candidates regarding job opportunities. Please be aware that:</div> <ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__bullet p-rich_text_list--nested" data-stringify-type="unordered-list" data-list-tree="true" data-indent="0" data-border="0"> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Tide does not charge any fees at any stage of the recruitment process.</li> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">All official Tide job opportunities are listed exclusively on our <a href="https://www.tide.co/careers/" target="_blank">Careers Page</a> and applications should be submitted through this channel.</li> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Communication from Tide will only come from an official @tide.co email address.</li> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Tide does not work with agencies or recruiters without prior formal engagement, and we do not authorize third parties to make job offers on our behalf.</li> </ul> If you are contacted by anyone misrepresenting Tide or requesting payment, please treat it as fraudulent and report it to us immediately at <a ----- ----- safety and trust are important to us, and we are committed to ensuring a fair and transparent recruitment process.   Tide leverages AI to enhance our hiring experience. You can read more about how we use AI in our recruitment process in our <a href="https://assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/5MFtWSdG8YLKq3jZkK52NY/3f18633073e6cdbd03bba4b9791c64f4/Using_AI_throughout_the_Hiring_Process.pdf" target="_blank">AI Policy</a>. Your personal data will be processed by Tide for recruitment purposes and in accordance with <a class="c-link" href="https://assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/30JAUcDJMlaCwUKt4zoW0j/dd541981a67b6838d6e54537704bc8aa/Tide_Recruitment_Privacy_Notice_Job_Post_Version.pdf" target="_blank" data-stringify-link="https://assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/1MYf6q4ZMWugpeaROVETBN/526e9c160a2de03576413c81657c6466/Recruitment_Privacy_Notice__Final_Draft__Sep_2024_.pdf" data-sk="tooltip_parent">Tide's Recruitment Privacy Notice</a>.</div>

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Posted: 2026-09-18

Senior Account Manager (w/m/d)

OLIVER – Hamburg

<div class="content-intro">Established in 2004, OLIVER is the world’s first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences.  As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. </div>Role: Senior Account Manager (w/m/d) Location: Hamburg, Germany Vertragsart: 18-monatiger befristeter Vertrag (FTC) mit der Möglichkeit auf Verlängerung   Über die Rolle: OLIVER sucht einen passionierten Senior Project/Senior Account Manager, der unser Team bei einem weltweit führenden Tech-Unternehmen verstärkt. In dieser Rolle bist du eine zentrale Schnittstelle in einem sehr dynamischen Umfeld. Du begleitest komplexe Projekte von der ersten Idee bis zu dem Launch des Produktes. Du stellst sicher, dass unsere kreativen Lösungen punktgenau zur Veröffentlichung bereitstehen und die hohen Standards einer globalen Tech-Marke erfüllen. Du bist Teil der Prozesse beim Kunden und arbeitest auf Augenhöhe mit dem Marketingteam. Unser Kundenteam ist ein kleines agiles Team, das sich insbsondere durch Lösungsorientiertheit und eine sehr gemeinschaftliche Kultur auszeichnet. Wenn du proaktiv denkst und in einem Umfeld aufblühst, das von ständiger Innovation geprägt ist, ist das deine Chance.   Was du tun wirst: <ul> <li>End-to-End Projektverantwortung: Du steuerst Projekte über den gesamten Lebenszyklus – vom ersten Briefing über die Kreationsphase bis hin zur finalen Bereitstellung der Assets für die Auslieferung (Digital, Social, Print & Stores).</li> <li>Proaktive Beratung: Du bist nicht nur Projektmanager, sondern Sparringspartner. Du hinterfragst Briefings kritisch, denkst einen Schritt voraus und erkennst Bedarfe, bevor sie entstehen.</li> <li>Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um Projektumfänge, Budgets und Timings präzise zu definieren und einzuhalten.</li> <li>Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass jedes Asset – egal ob für Retail-Partner oder digitale Kanäle – den Brand-Guidelines entspricht und die Exzellenz widerspiegelt, die man von einer Top-Tech-Marke erwartet.</li> </ul>   Was du mitbringen solltest, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein: <ul> <li>Erfahrung: Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im Account- oder Projektmanagement, idealerweise im Agenturumfeld mit Fokus auf Technologie, Telekommunikation oder Retail-Marketing.</li> <li>Ownership-Mentalität: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern ergreifst die Initiative. Du verstehst dich als Motor deiner Projekte und treibst diese eigenverantwortlich voran.</li> <li>Resilienz & Agilität: Du fühlst dich in einem Umfeld wohl, das durch kurze Reaktionszeiten und hohe Schlagzahl bei Produkt-Releases geprägt ist. Du bewahrst auch bei kurzfristigen Strategiewechseln einen kühlen Kopf.</li> <li>Problemlösungskompetenz: Du bist ein natürlicher "Solution Finder" und adaptierst neue Tools und Prozesse blitzschnell, um Hindernisse im Projektablauf proaktiv aus dem Weg zu räumen.</li> <li>Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die tägliche Abstimmung in diesem internationalen Setup zwingend erforderlich.</li> </ul>   Req ID: 18668 <div> #LI-JP1 #LI-Midsenior #Onsite  </div><div class="content-conclusion">Our values shape everything we do:  Be Ambitious to succeed    Be Imaginative to push the boundaries of what’s possible    Be Inspirational to do groundbreaking work    Be always learning and listening to understand    Be Results-focused  to exceed expectations    Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations    Our recruitment process does not employ artificial intelligence. Candidate evaluation and selection are conducted without AI-supported screening or decision-making. OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.     OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.</div>

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Posted: 2026-09-18

Teamleiter / Team Lead (m/w/d) – Bezahlte Studie in Deutschland

Prolificacademicltd

<h2 style="text-align: center;">Teamleiter / Team Lead (m/w/d) – Bezahlte Studie in Deutschland</h2> <h3>About Prolific</h3> Prolific connects researchers and organisations with people from a wide range of professional backgrounds. More than 35,000 researchers and organisations use Prolific to collect high-quality human insights for research and product development. <h3>The opportunity</h3> We are recruiting professionals currently working as a Teamleiter / Team Lead in Germany to participate in a paid online leadership research study. The study explores how managers at large organisations approach leadership, decision-making, organisational change, career development, and the growing use of AI in the workplace. Your professional experience will help researchers understand how these developments affect leaders and their teams. <h3>What you'll be doing</h3> <ul> <li>Completing a short online survey in English</li> <li>Sharing your views on leadership, management, and workplace change</li> <li>Answering questions about your responsibilities and professional experience</li> <li>Providing information about the size and type of organisation where you work</li> <li>Giving honest, considered responses based on your own experience</li> </ul> <h3>Who we're looking for</h3> You may be eligible if you: <ul> <li>Currently live and work in Germany</li> <li>Currently work as a Teamleiter / Team Lead or in a closely comparable senior role</li> <li>Lead a team and have responsibility for people, performance, priorities, or day-to-day delivery</li> <li>Work for an organisation with at least 1,000 employees</li> <li>Are comfortable completing an online survey in English</li> <li>Meet the requirements in the study's short pre-screening questionnaire</li> </ul> Participants may be asked to verify their identity, location, professional background, or other eligibility information. <h3>Why participate?</h3> Your experience will contribute to research into how large organisations can better support managers and employees as leadership expectations and workplace technologies change. This is a paid research opportunity, not an application for permanent employment. If you already have a Prolific account, you do not need to register again. Please ensure your participant profile is complete and up to date.

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Posted: 2026-09-18

Senior Projektmanager / Program Manager (m/w/d) – Bezahlte Studie in Deutschland

Prolificacademicltd

<h2 style="text-align: center;">Senior Projektmanager / Program Manager (m/w/d) – Bezahlte Studie in Deutschland</h2> <h3>About Prolific</h3> Prolific connects researchers and organisations with people from a wide range of professional backgrounds. More than 35,000 researchers and organisations use Prolific to collect high-quality human insights for research and product development. <h3>The opportunity</h3> We are recruiting professionals currently working as a Senior Projektmanager / Program Manager in Germany to participate in a paid online leadership research study. The study explores how managers at large organisations approach leadership, decision-making, organisational change, career development, and the growing use of AI in the workplace. Your professional experience will help researchers understand how these developments affect leaders and their teams. <h3>What you'll be doing</h3> <ul> <li>Completing a short online survey in English</li> <li>Sharing your views on leadership, management, and workplace change</li> <li>Answering questions about your responsibilities and professional experience</li> <li>Providing information about the size and type of organisation where you work</li> <li>Giving honest, considered responses based on your own experience</li> </ul> <h3>Who we're looking for</h3> You may be eligible if you: <ul> <li>Currently live and work in Germany</li> <li>Currently work as a Senior Projektmanager / Program Manager or in a closely comparable senior role</li> <li>Lead significant projects, programmes, stakeholders, or cross-functional teams</li> <li>Work for an organisation with at least 1,000 employees</li> <li>Are comfortable completing an online survey in English</li> <li>Meet the requirements in the study's short pre-screening questionnaire</li> </ul> Participants may be asked to verify their identity, location, professional background, or other eligibility information. <h3>Why participate?</h3> Your experience will contribute to research into how large organisations can better support managers and employees as leadership expectations and workplace technologies change. This is a paid research opportunity, not an application for permanent employment. If you already have a Prolific account, you do not need to register again. Please ensure your participant profile is complete and up to date.

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Posted: 2026-09-18

Geschäftsführer / Managing Director (m/w/d) – Bezahlte Studie in Deutschland

Prolificacademicltd

<h2 style="text-align: center;">Geschäftsführer / Managing Director (m/w/d) – Bezahlte Studie in Deutschland</h2> <h3>About Prolific</h3> Prolific connects researchers and organisations with people from a wide range of professional backgrounds. More than 35,000 researchers and organisations use Prolific to collect high-quality human insights for research and product development. <h3>The opportunity</h3> We are recruiting professionals currently working as a Geschäftsführer / Managing Director in Germany to participate in a paid online leadership research study. The study explores how managers at large organisations approach leadership, decision-making, organisational change, career development, and the growing use of AI in the workplace. Your professional experience will help researchers understand how these developments affect leaders and their teams. <h3>What you'll be doing</h3> <ul> <li>Completing a short online survey in English</li> <li>Sharing your views on leadership, management, and workplace change</li> <li>Answering questions about your responsibilities and professional experience</li> <li>Providing information about the size and type of organisation where you work</li> <li>Giving honest, considered responses based on your own experience</li> </ul> <h3>Who we're looking for</h3> You may be eligible if you: <ul> <li>Currently live and work in Germany</li> <li>Currently work as a Geschäftsführer / Managing Director or in a closely comparable senior role</li> <li>Hold managing-director responsibility for a company, subsidiary, business unit, or major operation</li> <li>Work for an organisation with at least 1,000 employees</li> <li>Are comfortable completing an online survey in English</li> <li>Meet the requirements in the study's short pre-screening questionnaire</li> </ul> Participants may be asked to verify their identity, location, professional background, or other eligibility information. <h3>Why participate?</h3> Your experience will contribute to research into how large organisations can better support managers and employees as leadership expectations and workplace technologies change. This is a paid research opportunity, not an application for permanent employment. If you already have a Prolific account, you do not need to register again. Please ensure your participant profile is complete and up to date.

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Posted: 2026-09-18

Bereichsleiter / Division Director (m/w/d) – Bezahlte Studie in Deutschland

Prolificacademicltd

<h2 style="text-align: center;">Bereichsleiter / Division Director (m/w/d) – Bezahlte Studie in Deutschland</h2> <h3>About Prolific</h3> Prolific connects researchers and organisations with people from a wide range of professional backgrounds. More than 35,000 researchers and organisations use Prolific to collect high-quality human insights for research and product development. <h3>The opportunity</h3> We are recruiting professionals currently working as a Bereichsleiter / Division Director in Germany to participate in a paid online leadership research study. The study explores how managers at large organisations approach leadership, decision-making, organisational change, career development, and the growing use of AI in the workplace. Your professional experience will help researchers understand how these developments affect leaders and their teams. <h3>What you'll be doing</h3> <ul> <li>Completing a short online survey in English</li> <li>Sharing your views on leadership, management, and workplace change</li> <li>Answering questions about your responsibilities and professional experience</li> <li>Providing information about the size and type of organisation where you work</li> <li>Giving honest, considered responses based on your own experience</li> </ul> <h3>Who we're looking for</h3> You may be eligible if you: <ul> <li>Currently live and work in Germany</li> <li>Currently work as a Bereichsleiter / Division Director or in a closely comparable senior role</li> <li>Lead a business division or major organisational area above department level</li> <li>Work for an organisation with at least 1,000 employees</li> <li>Are comfortable completing an online survey in English</li> <li>Meet the requirements in the study's short pre-screening questionnaire</li> </ul> Participants may be asked to verify their identity, location, professional background, or other eligibility information. <h3>Why participate?</h3> Your experience will contribute to research into how large organisations can better support managers and employees as leadership expectations and workplace technologies change. This is a paid research opportunity, not an application for permanent employment. If you already have a Prolific account, you do not need to register again. Please ensure your participant profile is complete and up to date.

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Posted: 2026-09-18

Support Coordinators

LILT (Production) – Remote

Remote

About the role

We're looking for two Payment Support Coordinators to join our Expert Services & Operations (ES&O) team on a short-term contract basis. You'll work directly on our linguist payment queue, helping to clear a backlog of payment requests and restoring a reliable, responsive experience for our global network of expert linguists.

This is a high-impact, hands-on role. You'll be triaging, investigating, and resolving payment issues across multiple systems, working closely with our existing coordinators and escalating to finance and engineering where needed.

What you'll be doing

Triaging and responding to incoming payment support tickets in Jira, prioritising by urgency and issue type
Investigating payment failures, discrepancies, and delays across the Lilt platform, Tipalti, Salesforce, and third-party processors (PayPal, Payoneer)
Resolving common issues including: Tipalti profile corrections, 2FA resets, banking detail mismatches, and manual offline payment (OPM) re-logging
Communicating clearly and empathetically with linguists to gather information and provide timely updates
Escalating technical breakages (e.g. platform stats sync issues) and rate discrepancies to the relevant internal teams
Maintaining accurate ticket notes and contributing to weekly reporting on queue volume and SLA adherence

What we're looking for

Experience in a payments, finance operations, or customer/vendor support role
Comfortable working across multiple systems simultaneously (Jira, Salesforce, or similar)
Detail-oriented with strong written communication skills — you'll be dealing with complex, sometimes sensitive payment disputes
Able to work independently, manage a high-volume queue, and know when to escalate
Experience with Tipalti or international payment platforms is a strong plus
Fluency in English required; additional languages are a bonus given our global linguist community

What to expect

This is a contract role. You'll be joining a small, collaborative ES&O team and will have clear ownership of a defined portion of the queue from day one.

AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.

LILT's mission is to make the world's information available to everyone, no matter the language they speak. Join our global community who thrive on innovation and excellence. Our collective knowledge, uniqueness, and skills deliver multilingual AI and human-verified services to Enterprises, Governments, and AI Developers around the world.

Earn money. Have fun. Advance human knowledge. Work on diverse projects from anywhere, any time you want. Get paid quickly and fairly, and build your professional network in a supportive community—all through a streamlined application process tailored to your expertise.

Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.

At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at ----- style="min-height:1.5em">

LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.

Compensation: $15 – $30 per hour

• $15 – $30 per hour

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Posted: 2026-09-18

Senior Account Manager, Enterprise

Airwallex – DE - Munich

About Airwallex

Airwallex is the only unified payments and financial platform for global businesses. Powered by our unique combination of proprietary infrastructure and software, we empower over 250,000 businesses worldwide – including Brex, Navan, Qantas, SHEIN and many more – with fully integrated solutions to manage everything from business accounts, payments, spend management and treasury, to embedded finance at a global scale.

Proudly founded in Melbourne, we have a team of over 2,300 of the brightest and most innovative people in tech across 27 offices around the globe. Valued at US$11 billion and backed by world-leading investors including T. Rowe Price, Visa, Mastercard, Robinhood Ventures, Sequoia, Salesforce Ventures, DST Global, and Lone Pine Capital, Airwallex is leading the charge in building the global payments and financial platform of the future. If you’re ready to do the most ambitious work of your career, join us.

Attributes We Value

We hire successful builders with founder-like energy who want real impact, accelerated learning, and true ownership. You bring strong role-related expertise and sharp thinking, and you’re motivated by our mission and operating principles. You move fast with good judgment, dig deep with curiosity, and make decisions from first principles, balancing speed and rigor.

You're humble and collaborative; turn zero‑to‑one ideas into real products, and you “get stuff done” end-to-end. You use AI to work smarter and solve problems faster. Here, you’ll tackle complex, high‑visibility problems with exceptional teammates and grow your career as we build the future of global banking. If that sounds like you, let’s build what’s next.

About the team

We’re building Airwallex’s DACH Enterprise team from the ground up - and we need a founding member to set the pace.

This is a rare, high-impact opportunity to help lay the foundation for our next era of growth. You won't just follow a playbook; you’ll write it. As one of our first Enterprise hires in the region, you’ll directly shape our DACH go-to-market strategy, own high-stakes territory, and secure the flagship enterprise deals that put Airwallex at the very top of the market.

If you thrive in greenfield environments and want your footprint on a market-defining motion, this is your launchpad.

What you’ll do

As an Account Manager on the Enterprise team, you will manage a portfolio of strategic enterprise customers and help them maximise Airwallex value. You will build trusted relationships across commercial, finance, operations, product and technology stakeholders, while identifying opportunities to increase adoption, retain customers and expand their use of Airwallex’s products and markets. You will combine strategic account planning with hands-on ownership of upsells, escalations, onboarding and complex customer initiatives. Working cross-functionally, you will turn customer insights into action and contribute to the growth of Airwallex’s Enterprise Business. This role is a quota-carrying commercial role and is based in Munich, Germany.

Responsibilities:

Grow gross profit from existing customer accounts, manage customer operational success, and pursue upsell and expansion opportunities across Airwallex’s product suite.
Build and execute strategic account plans, including customer objectives, stakeholder maps, risks, renewal plans and 12 to 18-month growth opportunities.
Lead renewals, commercial negotiations, upsell and cross-sell opportunities, using data and customer insight to improve retention and drive Net Revenue Retention.
Build trusted relationships with senior customer stakeholders and run effective business reviews that demonstrate value, address risks and align on future priorities.
Coordinate complex customer initiatives across Sales, Product Sales, Solutions Engineering, Product, Operations, KYC and Onboarding, Legal, Customer Success and other internal teams.
Maintain accurate CRM records, opportunity tracking and forecasts, while sharing customer feedback that can inform product, operational and go-to-market improvements.

Who you are

Minimum qualifications:

8+ years of sales or account management experience, including experience managing complex enterprise or strategic customer relationships.
A proven track record of retaining and growing existing accounts through renewals, upsell, cross-sell or other expansion motions.
Experience managing multi-stakeholder customer relationships, including engagement with senior commercial, finance, operations, product or technology leaders.
Strong commercial, communication and negotiation skills, with the ability to simplify complex topics and build trusted relationships internally and externally.
Experience working cross-functionally to resolve customer issues, manage escalations and deliver complex onboarding, implementation or post-go-live initiatives.
Experience in fintech, payments, financial services, B2B SaaS or another technology environment with complex products. Experience with API-enabled products is an advantage.
Native German and English fluency required
Hybrid work model: 3 days per week in-office

Preferred qualifications:

Experience managing enterprise accounts in payments, FX, cross-border payments, treasury, cards, embedded finance or other financial infrastructure products.
Experience developing strategic account plans, leading QBRs or executive business reviews, and building relationships with C-level stakeholders.
A data-driven approach to account health, forecasting, renewal planning and commercial prioritisation, with strong CRM discipline.
Curiosity, resilience and an entrepreneurial mindset, with the ability to operate effectively in a fast-growing environment, adapt to evolving priorities and proactively solve complex customer problems.

Why Join Us

Build the future of global finance with one of the world’s fastest-growing, most innovative fintechs
Work alongside exceptional, ambitious teammates on a truly global platform
Accelerate your career: as an early enterprise hire, you’ll have significant scope to move into team leadership as the motion scales
Earn a competitive base salary, commission, and valuable equity in an $11B company on a clear path to IPO

Applicant Safety Policy: Fraud and Third-Party Recruiters

To protect you from recruitment scams, please be aware that Airwallex will not ask for bank details, sensitive ID numbers (i.e. passport), or any form of payment during the application or interview process. All official communication will come from an @airwallex.com email address. Please apply only through careers.airwallex.com or our official LinkedIn page.

Airwallex does not accept unsolicited resumes from search firms/recruiters. Airwallex will not pay any fees to search firms/recruiters if a candidate is submitted by a search firm/recruiter unless an agreement has been entered into with respect to specific open position(s). Search firms/recruiters submitting resumes to Airwallex on an unsolicited basis shall be deemed to accept this condition, regardless of any other provision to the contrary.

Equal opportunity

Airwallex is proud to be an equal opportunity employer. We value diversity and anyone seeking employment at Airwallex is considered based on merit, qualifications, competence and talent. We don’t regard color, religion, race, national origin, sexual orientation, ancestry, citizenship, sex, marital or family status, disability, gender, or any other legally protected status when making our hiring decisions. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.

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Posted: 2026-09-18

Senior Frontend Engineer

Emidat GmbH – Munich

👷🏻‍♀️ What we do 👷🏻‍♀️

At Emidat, we are building the first climate-native product management system for building material manufacturers. We aim to decarbonise building materials, which make up 11% of global GHG emissions. We collect data from physical production processes, generate a digital product passport with verified environmental data and make it usable along the value chain. In short: One solution to assess, design, buy, sell and manage products - with environmental impact at the core.

With this, we are building the digital infrastructure to make it faster, easier, and more sustainable to build the world around us.

Find out more about us, the team and our values here.

What you will work on

Your mission

You will be our first full-time Frontend Engineer and set the technical direction for the entire frontend codebase and architecture.You will build a basis upon which all other team members can do high-quality frontend contributions, at scale. You will leverage your experience in web development to teach and mentor your peers, becoming the go-to person for all frontend-related topics. You will bring perspective how agentic user interfaces will influence web development, and act as the key player in building towards this future.

As a Senior Engineer on this team, you’ll own the full product loop; discovery conversations, forming hypotheses, shipping, and measuring. You will partner with our ‘Product Design’ team to evolve our design system, utilising your strong understanding of what makes up great design and UX.

In the first 6 months, you will

Ownership: Take full ownership over complex, ambiguous projects: define requirements, navigate trade-offs, and drive delivery. Specifically, building out the capabilities of “Emigo”, our home-grown AI assistant, and ship agentic user interfaces that transform how our customers get work done with Emidat.
Building: Prototype and develop new applications from zero to one that unlock new value for our customers.
Evangelism: Take technical ownership of our component library, including maintaining components and contributions, expanding documentation, and evangelizing its use across the team.
Mentorship: Coach other engineers on system architecture and web fundamentals, as well as help us invest in tooling, processes, and abstractions that multiply the team's output.
Problem Solving: Identify issues others don't see, and turn them into actionable proposals.

Our Tech Stack:

Languages: Python, TypeScript
Backend: FastAPI, gRPC
Frontend: React
Databases: PostgreSQL, Redis
Infrastructure & DevOps: Kubernetes, OpenTofu, OTel, AWS, Azure
CI/CD & Automation: GitHub Actions, Docker, FluxCD
Product Delivery: Linear

What you should bring to this role

Minimum requirements

Proven track record of owning and driving impactful product initiatives end-to-end, shaping frontend architecture and defining engineering standards in a ‘Senior / Staff’ level role.
Expertise in TypeScript with deep expertise in frameworks for creating scalable web applications like React (strongly preferred), Angular, Vue or Svelte.
Created, maintained, and contributed to design systems or component libraries.
Experience thriving in a fast-moving environment where priorities and direction can shift quickly, and is ready to pivot when the data points a new way. Ideally demonstrable from experience in a start-up or scale-up environment.
Experienced in leveraging AI to accelerate product development.
Fluent English (C1+).

Nice to haves

Domain knowledge or professional exposure to adjacent sectors, such as Climate/Sustainability, Construction Tech, or Manufacturing, or Compliance.
Experience having created agentic user interfaces.
Strong and demonstrable UI/UX judgement with good understanding of best practices and anti-patterns.

How we support you

Your Team Lead will be

Thomas (Tech Lead, New Applications)

You will work closely with

Florian (CTO & Co-Founder)
Alexander (Software Engineer)
Nicklas (Software Engineer)
Jona (Product Manager)
Lauren (Product Design Lead)
Tom (Tech Lead, Climate Intelligence)
Nils (Tech Lead, Digital Twin)

Your mentors can be

We have built up a strong network of supporters in the product and tech who want us to succeed with our software solution. You’ll have access to product and tech experts from day 1, amongst them

David Bellem (Co-Founder & prev. CTO @payworks)
Nino Ulsamer (Co-Founder & CTO @StashAway)
Renaud Visage (Co-Founder & prev. CTO @Eventbrite)

Meet the rest of the team HERE

See our full benefits HERE, including

💸 Attractive compensation package including VSOP (for FTEs)
🏖️ 25 days of vacation days per year
📚 €2,000 Learning Budget

Admin

Role type: Full-Time
Location: Munich, Germany (open to Remote in Europe for strong candidates)
Office Requirement: Hybrid (Munich-based) or Remote.
Travel Required? No
Relocation: Preference will be given to candidates based in Muncih. However, we are open to strong remote candidates or those that need to relocate.

Compensation: €90K – €110K • €5K – €10K Equity

Software Engineer • €90K – €110K • €5K – €10K Equity

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Posted: 2026-09-18

Graphene Device Physics Modeling Expert (f/m/d)

Black Semiconductor GmbH – Aachen, Germany

About us

We see the semiconductor industry as a realm of possibility. We see opportunity. We see the profound impact that our graphene solutions will have in transforming the industry. We invite you to join us in driving change with our fundamentally human-centered approach, uniting bright minds around a shared vision. The vision is: Prove to everybody that you can make a fundamental change. Prove with your knowledge and skills how things can be done differently. Together, we can change the paradigm of how the world connects

About our technology

The semiconductor industry’s growing demand for more powerful chips with higher bandwidth and lower power finds its solution in our technology. We connect chips to high-throughput, low-delay computing networks. The key lies in harnessing the physical properties of graphene to combine electronic computing with photonic communication, allowing countless chips to interact almost as if they were one. Our graphene photonic innovation increases computing power and efficiency to a new order of magnitude

In short, we connect chips to create powerful and energy-efficient networks, overcoming connectivity limitations in the semiconductor industry. We deliver the graphene solution

The Role

We are looking for a Graphene Device Physics Modeling Expert, to develop and refine physics based models for graphene photonic devices. Working at the intersection of research and software development you will translate state-of-the-art research into reliable simulation capabilities that support device design and development.

To join our team, you should be excited to:

Research the literature on state-of-the-art approaches to graphene device modeling and simulation
Work with commercial TCAD and multiphysics simulation tools
Translate physical models from scientific literature into robust, maintainable Python code
Develop and extend models for graphene-based photonic devices, incorporating new physical effects and functionalities
Calibrate, validate, and refine models using experimental characterization data

Collaborate closely with various teams, prioritizing modeling activities in line with team and company goals
Document your work clearly and contribute to shared software-development practices

Your Qualifications

PhD in Physics, Materials Science, Electrical Engineering, or a related field

Strong foundation in solid-state physics, semiconductor physics, and mathematics
Proficient in modeling techniques and methodologies for semiconductor physics

Proven ability to translate scientific literature and mathematical models into simulation code
Experience with TCAD development
Proficiency in Python and Git
Experience solving partial differential equations, particularly for charge and heat transport

Experience with graphene and photonics
Experience with commercial simulation tools such as COMSOL Multiphysics or Ansys Lumerical is a plus

Our work culture

People Over Processes. At Black Semiconductor, flexibility is key—we ensure work adapts to life, not the other way around. We champion work-life harmony, where careers are meaningful and enriching. Our processes are human-centric, allowing you to focus on what matters

Let’s grow together. Your potential is our priority. We provide the autonomy to make a lasting impact and nurture your growth through a culture of continuous learning. We invest in your journey for professional and personal development

Your Health and Future Matter. Your well-being is paramount. We offer a comprehensive benefits package with outstanding insurance, pension and virtual stock options for your mental, physical, and financial health. Your peace of mind is our priority - in the present and future

We Live Openness. Collaboration and inclusivity are the cornerstones of our culture. We practice openness, fostering trust and respect. Individuality is our collective strength, fueling innovation and driving us forward

We connect chips – and people. We encourage qualified individuals from any background to apply. We foster an inclusive and supportive work environment that values collaboration, innovation, and growth. Join our team and be part of an organization dedicated to making a difference in the industry

Can you picture yourself in this Role and our Company? Let’s connect!

If your application results in an employment relationship, your Applicant Data will be transferred to our personnel records and processed in accordance with applicable legal requirements; otherwise, your Applicant Data will be retained for up to six (6) months after completion of the recruitment process. Read more about our privacy policy here.

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Posted: 2026-09-18

Produktentwickler (m/w/d) Frische

Plukon Food Group Germany – Visbek, Niedersachsen, Deutschland

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Visbek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktentwickler (m/w/d) Frische

Informationen über unseren Betrieb

In Visbek befindet sich das Herzstück der Plukon Food Group in Deutschland. Hier sind gleich drei wesentliche Bestandteile unserer Unternehmensgruppe ansässig: Die Plukon GmbH ist die deutsche Verwaltungszentrale von Plukon. Von hieraus steuern Management und Verwaltung die Geschäftsaktivitäten. Ebenfalls am niedersächsischen Standort angesiedelt ist die Plukon Visbek GmbH. Hier handelt es sich um einen Geflügel-Verarbeitungsbetrieb, der auf die Herstellung tiefgekühlter Convenience-Produkte spezialisiert ist. Last but not least hat auch die Plukon Agri GmbH in Visbek ihren Sitz. Plukon Agri ist als Partner unserer Landwirte für den Verkauf von Eintagsküken und den Einkauf von Schlachtgeflügel zuständig.

Deine Tätigkeiten:

Entwicklung neuer Produkte von der Rohware bis zum Endprodukt
Bearbeitung / Erstellung von Musteranfragen / Mustern
Begleitung von Erstproduktionen und Linientests
Rezepturmanagement und Projektdokumentation
Organisation und Prüfung neuer Zutaten
Bearbeitung von Spezifikationen (Rohwaren, Endartikel)
Aktualisieren der bereits bestehenden Produktionsprozesse und -abläufe
Prozess- und Produktoptimierung im Rahmen von Neuentwicklungen
Deklarationsprüfung
Zusammenarbeit mit Laboren und Forschungseinrichtungen

Diese Qualifikationen solltest Du mitbringen:

erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Oecotrophologie oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik mit fundierter Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
lebensmittelrechtliches und -chemisches Grundwissen
Erfahrung mit HACCP, Allergenmanagement und IFS
Prozesskenntnisse in der Lebensmittelindustrie
Sorgfältige und Selbstständige Arbeitsweise
Engagement und Durchsetzungsvermögen sowie zielgerichtetes, sorgfältiges und effizientes Handeln
hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsvermögen und Teamgeist
analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, gutes Zahlenverständnis, vorausschauendes und ganzheitliches Denken

Das bieten wir:

Wir bieten Dir einen spannenden und abwechslungsreichen Vollzeitjob (alternativ Teilzeit - muss von den HR Managern angegeben werden).
Bei uns erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und vielen freundlichen Kolleginnen und Kollegen.
Firmenfitness (wir bezuschussen eine Fitnessstudio Mitgliedschaft im Rahmen des EGYM Wellpass-Verbundes).

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wenn Du Lust auf neue Herausforderungen hast, freuen wir uns Dich kennenzulernen. Bewirb Dich einfach über unseren Bewerbungsbutton und das entsprechende Bewerbungsformular. Wenn Du noch Fragen zu dieser Stelle hast, kannst Du uns telefonisch oder per E-Mail kontaktieren. Du erhältst so schnell wie möglich eine Rückmeldung.

Plukon GmbH

Herr Michael Canisius
Personalabteilung
Ahlhorner Str. 98a, 49429 Visbek
Telefon: (04445) 898 0
E-Mail: Akquise im Zusammenhang mit dieser Stellenausschreibung ist nicht erwünscht.

Bei Plukon bist Du Teil eines führenden europäischen Foodkonzerns

Bei Plukon beschäftigt zu sein, bedeutet, an der verantwortungsvollen Ernährung von 265 Mio. Verbraucherinnen und Verbrauchern in Europa mitzuarbeiten. Unser Sortiment reicht von Mahlzeitkomponenten bis hin zu Fertiggerichten und Salaten. Die Zutaten hierfür sind Geflügelfleischprodukte (unsere Basis), aber immer öfter auch Gemüse und alternative Proteine. So haben wir Angebote für Geflügelfans, genauso wie für Flexitarierinnen und Flexitarier sowie für Vegetarierinnen und Vegetarier. Unsere Produkte findet Ihr in ganz Deutschland im Kühlregal von Supermärkten und Schnellrestaurants.

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Posted: 2026-09-18

Mitarbeiter in der Qualitätssicherung/Produktkontrolleure (m/w/d)

Plukon Food Group Germany – Storkow, Brandenburg, Deutschland

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Storkow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Qualitätssicherung/Produktkontrolleure (m/w/d)

Informationen über unseren Betrieb

Unser Produktionsstandort in Storkow ist pulsierender Knotenpunkt unserer Tätigkeiten. Der Betrieb gilt als Musterbeispiel für eine innovative Geflügelproduktion. In Storkow vereinen sich Fachwissen und fortschrittliche Technologie, um tagtäglich eine Vielzahl frischer und hochwertiger Hähnchenprodukte herzustellen. Unsere Produkte liefern wir unter unseren eigenen Marken Friki, FairMast und Stolle an den Lebensmittelhandel in ganz Deutschland. Darüber hinaus produzieren wir einen großen Teil unserer Produkte für exklusive Marken unserer Handelspartner.

Deine Tätigkeiten:

Durchführung von Qualitätskontrollen entlang des gesamten Produktionsprozesses (Anlieferung, Schlachtung, Zerlegung, Verpackung)
Überwachung und Dokumentation der Einhaltung interner Qualitätsrichtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben
(HACCP, LMHV, VO (EG) 853/2004 etc.)
Durchführung von Hygienekontrollen und mikrobiologischen Schnelltests
Überprüfung von Prozessparametern und Produktmerkmalen (z. B. Temperatur, Sensorik etc.)
Erstellung und Pflege qualitätsrelevanter Dokumentationen und Prüfberichte
Meldung und Nachverfolgung von Abweichungen sowie Einleitung von Sofortmaßnahmen
Unterstützung bei Audits und Zertifizierungsmaßnahmen (IFS, QS, BIO, Tierschutzlabel)
Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden im Bereich Hygiene und Qualität

Diese Qualifikationen solltest Du mitbringen:

Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, z. B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Fleischer, Tierwirt,
Lebensmittelkontrolleur oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Berufserfahrung in der Geflügelverarbeitung oder Fleischindustrie
Kenntnisse relevanter Lebensmittel- und Hygieneregelwerke
Sicherer Umgang mit Dokumentation und Prüfmethoden
Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und ein geschultes Auge fürs Detail
Bereitschaft zur Arbeit in Früh-/Spätschicht
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Das bieten wir:

Krisensicherer Arbeitsplatz in einem „systemrelevanten“, internationalen Unternehmen
Leistungsgerechte Entlohnung und Unternehmensvorteile wie ein Jobrad, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Firmenfitness etc.
Flache Hierarchien
Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Plukon Storkow GmbH
Personalabteilung
Fürstenwalder Str. 55, 15859 Storkow
Telefon: (033678) 404363/88
E-Mail:

Akquise im Zusammenhang mit dieser Stellenausschreibung ist nicht erwünscht.

Bei Plukon bist Du Teil eines führenden europäischen Foodkonzerns

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Posted: 2026-09-18

Teamleiter für die Verladung (m/w/d)

Plukon Food Group Germany – Brenz, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Brenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter für die Verladung (m/w/d)

Informationen über unseren Betrieb

Bei der Plukon Brenz GmbH verarbeiten wir mit großer Leidenschaft und Präzision Geflügel zu verschiedensten Produkten. Vor allem Hähnchenprodukte liegen aktuell im Trend. Frisch oder auch tiefgekühlt liefern wir unsere angesagten Geflügelartikel an führende Partner sowohl im deutschen Lebensmittelhandel als auch im Foodservice-Bereich.

Deine Tätigkeiten:

Unterstützung des Qualitätswesens bei der Umsetzung der Qualitätsziele und Qualitätspolitik im Unternehmen
Sicherstellung der Einhaltung der QM-Vorgaben
Gewährleistung der Eignung der Maschinen und Anlagen der Abteilung in Zusammenarbeit mit der Abteilung Technik
Durchführung stichprobenartige Reinigungskontrolle / Sichtkontrolle
Einteilung, Überwachung und Lenkung aller unterstellten Mitarbeiter
Überwachung und Einhaltung des Arbeitsschutzes und Hygienerichtlinien

Diese Qualifikationen solltest Du mitbringen:

Erste Erfahrungen im Bereich der Lebensmittelproduktion wünschenswert
Gute EDV-Kenntnisse
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein
Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Staplerschein

Das bieten wir:

Wir bieten Dir einen spannenden und abwechslungsreichen Vollzeitjob (alternativ Teilzeit - muss von den HR Managern angegeben werden).
Bei uns erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und vielen freundlichen Kolleginnen und Kollegen.
Firmenfitness (wir bezuschussen eine Fitnessstudio Mitgliedschaft im Rahmen des EGYM Wellpass-Verbundes).

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Plukon Brenz GmbH
Frau Doreen Klimt
HR | Personalabteilung
Am Brenzer Kanal 2, 19306 Brenz
Telefon: (038757) 515-126
E-Mail: Akquise im Zusammenhang mit dieser Stellenausschreibung ist nicht erwünscht.

Bei Plukon bist Du Teil eines führenden europäischen Foodkonzerns

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Posted: 2026-09-18

Fachinformatiker (m/w/d)

Plukon Food Group Germany – Storkow, Brandenburg, Deutschland

Informationen über unseren Betrieb

Unser ultramoderner Produktionsstandort in Storkow präsentiert sich als Musterbeispiel für Innovation im deutschen Geflügelsektor. Hier kommen Fachwissen und fortschrittliche Technologie zusammen, um hochwertige Hähnchenprodukte zu produzieren. Unsere Produkte verkaufen wir sowohl unter unserer Marke Friki als auch unter exklusiven Eigenmarken unserer Handelspartner. Storkow ist der pulsierende Mittelpunkt unserer Tätigkeiten. Unsere Hähnchenprodukte aus Storkow liefern wir national und international an diverse Orte, darunter auch an unsere eigenen Niederlassungen.

Für unser modernes Werk in Storkow suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verantwortungsvollen und verlässlichen Fachinformatiker (m/w/d).

Deine Tätigkeiten:

Beschaffung, Installation und Verwaltung von Hard- und Software
Konfiguration und Betreuung von Computersystemen, Telefonanlagen, Druckern und Faxgeräten
Schnelle und kompetente Bearbeitung von Störungsmeldungen im Rahmen des IT-Supports
Betreuung Hardware-Infrastruktur
Beratung, Unterstützung und Schulung von Kolleginnen und Kollegen bei IT-relevanten Fragestellungen

Diese Qualifikationen solltest Du mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein entsprechendes Studium oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Fundierte Kenntnisse in Hard- und Software sowie in unterschiedlichen Netzwerkstrukturen
Erfahrung im Montieren, Warten und Reparieren von IT-Hardware
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Arbeitsweise
Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten

Das bieten wir:

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem „systemrelevanten“, internationalen Unternehmen

• Leistungsgerechte Entlohnung und Unternehmensvorteile wie ein Jobrad, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld,

Firmenfitness etc.

• Flache Hierarchien

• Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Plukon Storkow GmbH
Personalabteilung
Fürstenwalder Str. 55, 15859 Storkow
Telefon: (033678) 404363/88

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Posted: 2026-09-18

Mitarbeiter in der Qualitätssicherung / Produktkontrolleure (m/w/d)

Plukon Food Group Germany – Gudensberg, Hessen, Deutschland

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Gudensberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Qualitätssicherung / Produktkontrolleure (m/w/d)

Informationen über unseren Betrieb

Unser Betrieb im hessischen Gudensberg spielt eine essenzielle Rolle bei der Produktion frischer Geflügelspezialitäten. Mit einer großen und innovativen Produktpalette versorgen wir von Gudensberg aus nicht nur den deutschen Lebensmitteleinzelhandel, sondern auch Großverbraucher und die Cateringbranche. Erstklassige Qualität steht für uns dabei immer im Mittelpunkt.

Deine Tätigkeiten:

Du pflegst und optimierst unser HACCP-System sowie das bestehende Hygienekonzept, um höchste Sicherheitsstandards zu garantieren.
Du führst regelmäßige Probennahmen nach Plan durch und sorgst dafür, dass alle Vorgaben präzise eingehalten werden.
In enger Abstimmung mit dem Produktionsteam stellst du sicher, dass alle Fertigungsschritte den gesetzlichen, internen und kundenspezifischen Qualitätsvorgaben entsprechen.
Du übernimmst Mitverantwortung dafür, dass wir alle lebensmittelrechtlichen Anforderungen jederzeit sicher erfüllen.
Du stellst eine lückenlose Rückverfolgbarkeit entlang der gesamten Produktionskette sicher – vom Rohstoff bis zum fertigen Produkt.
Du überwachst die Einhaltung der Hygienevorschriften im Alltag und schulst deine Kollegen direkt vor Ort durch praxisnahe Unterweisungen.
Du führst alle qualitätssichernden Kontrollen während der laufenden Produktion durch und dokumentierst die Ergebnisse sorgfältig.

Diese Qualifikationen solltest Du mitbringen:

Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung aus der Lebensmittelindustrie mit und kennst die dortigen Abläufe.
Du arbeitest selbstständig, bist top organisiert und behältst durch deine strukturierte Art auch bei vielen Aufgaben den Überblick.
Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich. Du denkst lösungsorientiert und verfolgst deine Ziele mit gesundem Ehrgeiz.
Du verstehst dich als Teamplayer, der andere motivieren kann und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen geschickt koordiniert.

Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke hilft dir dabei, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln und Probleme schnell aus der Welt zu schaffen.
Du hast eine echte Affinität für hochwertige Lebensmittel und begeisterst dich für deren handwerkliche oder industrielle Herstellung.
Du hast Lust auf neue Herausforderungen und möchtest dich fachlich wie persönlich mit uns gemeinsam weiterentwickeln.

Das bieten wir:

Dich erwartet eine spannende Herausforderung mit viel Raum für deine eigenen Ideen und echtes Mitgestalten in einem dynamischen Umfeld.
Halte dich fit mit unserem Firmenfitnessprogramm, wir bezuschussen deine Fitnessstudio-Mitgliedschaft im Rahmen des EGYM Wellpass-Verbundes.
Sei umweltfreundlich unterwegs mit unserem E-Bike-Leasing – eine attraktive Option für deine tägliche Mobilität
Sichere dir attraktive Rabatte auf unsere Produkte – ein Plus, das sich für dich lohnt!
Parke stressfrei und kostenlos – direkt bei uns am Arbeitsplatz.
Empfiehl uns als Arbeitgeber weiter und freue dich über attraktive Prämien, wenn du neue Kolleginnen und Kollegen zu uns bringst.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Plukon Gudensberg GmbH
Herr Ronny Böhme
Personalabteilung
Besserstr 45, 34281 Gudensberg
Telefon: +49 (0) 1522 2628 934
E-Mail: Akquise im Zusammenhang mit dieser Stellenausschreibung ist nicht erwünscht.

Bei Plukon bist Du Teil eines führenden europäischen Foodkonzerns

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Posted: 2026-09-18

(Senior) PR & Content Manager (m/f/d)

limehome – München, Bayern, Germany

Greif mit uns nach den Sternen!

Als (Senior) PR & Content Manager (m/f/d) gestaltest Du maßgeblich mit, wie Limehome als Marke in der Immobilien- und Hospitality-Branche wahrgenommen wird. Du übernimmst Verantwortung für unser B2B Marketing und unsere PR-Kommunikation – mit direktem Draht zu unserem Leadership Team und viel Gestaltungsspielraum in einem schnell wachsenden europäischen Hospitality-Scale-up.

Als 'Host with heart' bist du für diese Themen verantwortlich:

Du entwickelst unsere B2B-Kommunikationsstrategie eigenständig weiter und stellst sicher, dass Marketing- und PR-Maßnahmen konsistent auf unsere Unternehmensziele einzahlen.

Du koordinierst unsere PR-Agentur, verantwortest und steuerst unsere Kommunikationsstrategie, erstellst PR-Content selbst sowie in Zusammenarbeit mit der Agentur und baust unser Netzwerk an Journalistenkontakten aus.
Du verantwortest die Content-Erstellung und den Versand unseres B2B Newsletters.
Du bereitest unsere Auftritte auf Branchenevents und Konferenzen vor und koordinierst sie – von der Planung bis zur Umsetzung vor Ort.
Du organisierst unsere Opening Events für neue Standorte.
Du verantwortest unsere internen Sales-Dokumente und sorgst dafür, dass unser Vertriebsteam stets mit aktuellem Material arbeitet.
Du übernimmst Verantwortung für den Real-Estate-Bereich unserer Website.

Was Du brauchst, um mit uns nach den Sternen zu greifen:

Hochschulabschluss in Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar sowie 4+ Jahre Erfahrung im B2B Marketing und/oder in der PR.
Erfahrung darin, eine Kommunikations- oder Marketingstrategie nicht nur umzusetzen, sondern von Grund auf mitzuentwickeln.
Erfahrung in der Steuerung von Agenturen oder externen Dienstleistern; Du übernimmst gerne die Verantwortung für unsere Kommunikationsstrategie.
Ausgeprägte Content- und Storytelling-Skills – vom Newsletter bis zur Pressemitteilung überzeugst Du mit klarer, ansprechender Sprache.
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, auch wenn Du mehrere Projekte und Stakeholder (Sales, Expansion, Leadership) gleichzeitig im Blick behältst.
Kenntnisse der Immobilien-, Hospitality- oder PropTech-Branche sind von Vorteil.
Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift; Italienisch oder Spanisch sind ein Plus.

Darum wirst du Deinen ‘Aufenthalt’ bei uns lieben:

Hybrides Büromodell: Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld - Du kannst wählen, ob du zu 100% in unserem Büro oder teilweise von zu Hause und im Büro arbeiten möchtest.
Visum & Sprachunterstützung: Wir unterstützen dich bei deinem Visumsprozess und beim Erlernen der deutschen Sprache (nach bestandener Probezeit).
Umzugsunterstützung: Wir unterstützen dich finanziell bei deinem Umzug nach München, wenn du weiter als 300 km von unserem Büro entfernt wohnst.
Oneteam: Wir sind #oneteam mit einer transparenten Unternehmenskultur, indem wir uns durch Team-Standups, regelmäßige All-Hands und Team-Events (Sommer, Wiesn, Weihnachten) gegenseitig auf dem Laufenden halten.
Wachstum und Entwicklung: Wir sorgen dafür, dass du weiter wächst - durch ständiges Feedback, Peer Reviews und Austausch mit Fokus auf deine Entwicklung.
Grenzenloses Lernen: Wir bieten dir die Möglichkeit, externe Weiterentwicklungsformate zu nutzen, die dich dabei unterstützen, dein volles Potenzial auszuschöpfen, ohne dass du durch ein begrenztest Budget limitiert bist.
Workation: Du hast die Möglichkeit, zweimal pro Jahr für eine Dauer von bis zu 4 Wochen in einem anderen Land der Europäischen Union zu arbeiten. Unsere Limehomies lieben das Reisen, deshalb möchten wir dir die Möglichkeit geben, regelmäßig an neuen, inspirierenden Orten zu arbeiten.
Sabbatical: Nach 1,5 Jahren bei limehome bieten wir dir die Möglichkeit für ein 3-monatiges Sabbatical. Du kannst diese Zeit nutzen, um zu reisen, Zeit mit deinen Freunden zu verbringen oder dich ehrenamtlich zu engagieren.
Alles für unsere Limehomies: Wir kümmern uns um dein körperliches (Urban Sports Club) und um dein geistiges Wohlbefinden (Nilo.health). Darüber hinaus profitierst du von vergünstigten Tarifen für unsere Limehomes sowie von vielen weiteren Benefits. Komm zu uns und finde es heraus! 😉
Über Limehome:
Limehome ist ein führender, technologiebasierter Hospitality-Betreiber, der funktional gestaltete Designunterkünfte in ganz Europa anbietet. Durch den Einsatz seiner proprietären Technologie ermöglicht Limehome einen reibungslosen und komfortablen Aufenthalt mit einem nahtlosen digitalen Gästeerlebnis für Geschäfts- und Urlaubsreisende. Gegründet im Jahr 2018, beschäftigt Limehome heute über 300 Mitarbeitende und zählt über 10.000 Limehome Apartments und Hotelzimmer in 150 Städten in 13 europäischen Ländern.

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Posted: 2026-09-18

Strategic Account Executive Enterprise - DACH

Malt – Munich

🪐 Discover our galaxy Join the Future of Work ! Malt is Europe's leading freelance marketplace, connecting over 1,000,000 talented freelancers with 100,000+ companies. Founded in 2013, we're transforming how work gets done through our tech-powered, human-centered platform. What makes us different:

A diverse team of 600 Malters across 6 European countries
A culture that champions equality (50% of our Comex are women) and inclusive growth
Backed by top investors including ISAI, Serena Capital, Eurazeo Growth, Goldman Sachs, and BPI
A mission to give everyone the freedom to work differently

Ready to help shape the future of work? Your next chapter starts here! At Malt we believe that Ambition is the Way, so all lists of missions and responsibilities are non-exhaustive.
The Mission 🪐

The Situation: Malt is cementing its position as the undeniable leader in the European freelance economy. While our tech-powered platform connects over 1,000,000 top-tier freelancers with 100,000+ companies, the DACH Enterprise sector presents a massive, untapped frontier. This market is dominated by complex, multinational corporate structures with deeply entrenched procurement protocols that are ripe for disruption.

The Task: We are not hiring you to manage an existing portfolio or farm warm leads. You are being brought in to architect and own the zero-to-one enterprise acquisition strategy for the DACH region. Operating as the "founder" of your territory, your mandate is to systematically penetrate massive global accounts, navigate labyrinthine procurement structures, and secure highly scalable, multi-country Master Service Agreements (MSAs) that will cement Malt's dominance in the German-speaking market and beyond.

Key Responsibilities ✨

Pillar 1: Strategic Territory Architecture & Hunting

Action: Map out complex, global enterprise accounts within the DACH region, aggressively designing and executing surgical prospecting strategies to breach heavily fortified multi-stakeholder environments (Procurement, HR, and independent Business Units).

Output: A localized, highly qualified pipeline of net-new DACH Enterprise logos and concrete, multi-threaded stakeholder maps.

Metrics of Performance: Enterprise GSV Pipeline Generated and CRM forecast integrity.

Pillar 2: Deal Orchestration & RFP Command

Action: Run rigorous, in-depth discovery utilizing the full MEDDIC framework to validate severe business pain, identify the true Economic Buyer, and aggressively lead end-to-end RFI/RFP processes alongside our Bid Management and technical teams.

Output: Compelling, ROI-driven business proposals and precisely engineered enterprise pilot programs designed to prove undeniable platform value.

Metrics of Performance: RFI/RFP Win Rate and Pilot-to-MSA Conversion Rate.

Pillar 3: Heavy-Weight Negotiation & Scalable Revenue Activation

Action: Command ruthless, complex negotiations for global Master Service Agreements involving tight friction with Legal, Finance, and Procurement across multiple countries. Upon signature, engineer the scalable handover strategy to the local Account Management teams.

Output: Executed, multi-country MSAs and comprehensive post-signature deployment kickoff plans.

Metrics of Performance: Total Contract Value (TCV) Signed and Deal Velocity (managing complex cycles efficiently without losing momentum).

Requirements & The Skills Matrix 🔍

Proven Mastery (What you have already built):

A minimum of 8 years of quantifiable, proven track record hunting and closing complex, 7-figure B2B sales cycles within a SaaS/Tech environment.

Deep familiarity with the staffing, "future of work" industry, MSPs, or Tier 1 recruitment groups.

Demonstrated success navigating extremely long sales cycles and managing strategic concessions to close highly scalable deals.

Native-level fluency in German and full professional fluency in English.

Skills You Will Deploy & Develop:

Advanced MEDDIC Mastery: You will deploy this framework with such rigor that you act as the internal benchmark and can actively coach others on its nuances.

C-Suite ROI Narrative Construction: Mastering the art of delivering disruptive narratives that challenge legacy customer assumptions and shift C-level perspectives on the "Future of Work."

Cross-Border Deal Structuring: Developing top-tier acumen in multi-country legal, financial, and compliance orchestration.

The Self-Selection Filter ❓

This role is perfect for you if:

You are an elite hunter who actively enjoys the strategic friction of a complex enterprise sales cycle and navigating massive corporate red tape.

You operate with extreme ownership—you treat your pipeline like your own startup's P&L and do not wait for permission or inbound leads to execute.

You naturally think in terms of "Economic Buyers," "Decision Criteria," and "Validation Events" rather than just "having good meetings."

This role is NOT for you if:

You rely heavily on inbound marketing or a pre-packaged SDR playbook to hit your pipeline numbers.

You get easily intimidated by heavy-weight legal negotiations, aggressive procurement teams, or highly structured RFP processes.

You prefer predictable, transactional account maintenance over the high-stakes thrill of net-new, multi-country enterprise acquisition.

30-60-90 Day Impact Plan 🏁

Day 30: Submerge into our marketplace mechanics, master the Malt value proposition, and map the top tier of DACH global enterprise accounts. Output: Delivery of your fully architected account penetration strategy.

Day 60: Execute initial outreach, identify key Economic Buyers within target accounts, and begin orchestrating your first high-stakes pilot phases. Output: Establish a predictable, MEDDIC-qualified enterprise pipeline.

Day 90: Take absolute control of your Metrics of Performance. Lead your first complex RFI/RFP processes or MSA negotiations end-to-end and initiate scalable handover plans. Output: Secure early enterprise traction that directly impacts the regional bottom line.

How to join the mission? 🚀

First Call (45m): High-level alignment with Niko (Talent Acquisition Lead) to audit your background and entrepreneurial drive.

Strategic Deep Dive (60m): Interview with your future manager, Théo, to dissect your past enterprise deals and MEDDIC rigor.

Business Case (60m): A live simulation to assess your technical account development, localized prospecting skills, and C-level narrative delivery.

Final Vision Call (30m): Interview with our CRO to discuss Malt’s long-term scale and how your ambition aligns with our macro-economic growth.

Life on planet Malt is the perfect space to thrive personally and professionally 💫 🤝 Onboarding: Before easing into your new role, you’ll spend your first week learning about our culture, products, and services with other onboardees at our office in Paris. 💻 Remote work: Hybrid remote policy - 3 days office / 2 days home-office. 🏖️ Annual leave: 30 days/year. 📆 Sabbatical: 1 month paid sabbatical once you've been with Malt for 3 years. 📈 Stock options: Every Malter is entitled to stock options. 🍽️ Lunch vouchers: 6,50€ per day / 15 days a month. 🐶 Dog friendly office: In the heart of Munich/Berlin! ❓ Choose your Benefit: Transport reimbursement, Gym membership, Organic Food voucher or Rydes Mobility App. 📚 Free books: If you’re interested in learning more about any topic relevant to Malt’s business, just tell us the books you’d like to read, and we’ll order them for you—without any questions asked or approval processes to follow. Ready? Get your ticket to Malt 🪐 At Malt, we are committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We recruit based on skills, experience, and potential, without any form of discrimination related to age, gender, sexual orientation, ethnicity, religion, or disability. Our mission is to create a work environment where everyone feels valued, respected, and safe to thrive. Your profile may be subject to background screening. For more information see our candidate privacy policy.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-18

Senior Electronic Warfare Engineer

Hypersonica – Munich

Help Build Europe's Hypersonic Capability At Hypersonica, we’re redefining what’s possible in European defence technology. We exist to deliver speed, resilience, and technological independence at a pace that sets a new standard. We are a small, elite team working on problems that matter, and solving them fast. By joining Hypersonica, you’re not stepping into a predefined role. You’re joining a talent dense environment where every individual shapes the direction of the company. Our philosophy is to hire a small number of exceptional people with broad, deep technical capability, strong judgement, and the ability to operate autonomously. We hire for talent, not rigid boxes. This role represents a business need, but the way it evolves will be shaped by the individual. If you’ve achieved what others said was impossible, or you bring a unique combination of skills that doesn’t fit a traditional mould, we want to hear from you. The work you do here directly contributes to Europe’s technological independence.
What you'll do

Own the system architecture of Hypersonica's Electronic Warfare (EW) capability, ensuring electronic support (ES), electronic attack (EA), and electronic protection (EP) functions operate as a coherent and mission-effective system.

Define, maintain, and manage EW system requirements, ensuring full traceability from operational needs through system architecture, subsystem allocation, verification, and validation.

Lead the development of EW system architectures, performance budgets, interface definitions, and mission integrations across airborne platforms and payloads.

Conduct threat, signal, and electromagnetic environment analyses to assess system effectiveness against representative adversary capabilities and operational conditions.

Lead the integration of RF sensors, receivers, transmitters, antenna systems, signal processing functions, mission computers, and platform interfaces into a coherent operational capability.

Define and oversee system-level modelling, simulation, laboratory testing, ground trials, and flight trials, using evidence-based analysis to drive design improvements and risk reduction.

Produce and maintain critical systems engineering artefacts including system specifications, interface control documents (ICDs), verification strategies, test plans, and design review materials.

Apply model-based systems engineering (MBSE) principles to ensure traceability between requirements, architectures, analyses, verification activities, and operational outcomes.

Identify and mitigate system-level risks, particularly around electromagnetic performance, interoperability, survivability, cybersecurity, verification, and platform integration.

Act as the technical authority for EW system engineering, working across RF, software, hardware, mission systems, cybersecurity, safety, and platform engineering disciplines to deliver robust operational capability.

Who you are

An experienced Systems Engineer with 8+ years of experience delivering complex Electronic Warfare, RF, mission systems, avionics, aerospace, defence, or other mission-critical systems.

Strong background in systems architecture, requirements development, requirements decomposition, verification, and validation throughout the engineering lifecycle.

Deep understanding of Electronic Warfare concepts, including electronic support (ES), electronic attack (EA), electronic protection (EP), threat systems, and electromagnetic spectrum operations.

Experience integrating RF sensors, receivers, transmitters, antennas, signal processing systems, and mission computers into operational platforms.

Strong knowledge of electromagnetic environments, system performance analysis, modelling, simulation, and test methodologies.

Familiar with MBSE approaches and capable of applying systems engineering rigour to complex, multidisciplinary defence programmes.

Experienced supporting major design reviews, platform integration activities, flight trials, qualification programmes, and operational capability development.

Technically credible across multiple disciplines, capable of influencing decisions, challenging assumptions, and driving technical direction confidently.

Comfortable operating within fast-moving, high-accountability environments where ambiguity is high and execution speed matters.

Motivated by solving nationally significant defence challenges and building capabilities that directly contribute to European security and technological independence.

Security and Eligibility Requirement

Due to the nature of the work done at Hypersonica, applicants must be an EU/Nato/German citizen and be eligible for Security Clearance.

What we offer

A mission-driven environment with the opportunity to work on one of Europe’s most consequential defence challenges, with direct impact on sovereign capability and security.

Daily collaboration with top experts across engineering, operations, and defence, with real opportunity to learn from the best, contribute, and grow.

High ownership and autonomy; no time tracking, no micromanagement, just clear objectives and accountability for outcomes.

A fast-paced environment where good ideas are implemented quickly, and feedback from testing and operational activities drives real decisions.

A culture that values clarity, integrity, and excellence, and supports people who take initiative and push boundaries responsibly.

Competitive compensation and real share options aligned to responsibility and impact, not tenure or hierarchy.

At Hypersonica, every hire raises the bar. We are deliberately small, intensely capable, and deeply mission-driven. If this role feels like a strong fit, or if you believe you bring something exceptional that goes beyond the description, we encourage you to apply. Hypersonica is an equal-opportunity employer and assesses candidates solely on merit, capability, and potential. You can apply directly to this role or reach out to Nathan Sweeney, Head of Talent. We review every application and aim to respond to all candidates within two weeks, whether the answer is yes or no.

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Posted: 2026-09-18

Engineering Manager (m/f/d)

Unzer – Berlin

ABOUT US

Unzer is a leading European fintech company with a mission to simplify international payments for e-commerce and retail businesses. Our brand was formed from 13 companies that now contribute to building a unique product covering the entire payment flow.

At Unzer, we are driven by the belief that customers should enjoy a seamless shopping experience, no matter where they choose to shop. We are a team of over 750 experts from 70 different nationalities, dedicated to creating a state-of-the-art unified commerce platform. Our goal is to enable businesses to delight their customers with a seamless payment experience.

Whether you're a tech enthusiast, payment expert, or a dedicated support professional, we are looking for individuals who are passionate about making a difference.

Our offices: We are based across Austria, Denmark, Germany, and Luxembourg, with our HQ in Berlin.

ABOUT THE TEAM

Our Payment Processing team owns the core of Unzer's platform — the systems that authorise, capture and settle every merchant transaction, at high volume and under strict reliability and compliance demands. We're also building AI into both our tooling and our payment flows. The team is cross-functional and owns its services end to end; as Engineering Manager, you'll lead experienced engineers and work closely with Product, Risk and Operations.

What your work will look like:

Leads, mentors, and grows a team of engineers, owning hiring, performance management, and career development.
Remains hands-on when needed, contributing to the codebase, troubleshooting complex issues, and supporting the team with your technical expertise.

Takes accountability for the delivery, quality, and reliability of one or more product areas, balancing technical and business priorities.

Partners with product and other stakeholders to shape roadmaps, plan capacity, and ensure predictable delivery.

Drives continuous improvement of engineering practices, tooling, and processes, and removes blockers for the team.

Contributes to technical and architectural direction, ensuring sound decisions while empowering engineers to own the details.

What you need to be successful in this role:

Bachelor's or Master's degree in Computer Science or similar, with substantial software engineering experience and prior people-management or tech-lead experience.

Proven ability to lead, coach, and develop engineers, and to build inclusive, motivated teams.

Strong technical grounding (e.g., Java, Kotlin, and/or JavaScript, large-scale systems) sufficient to guide architecture and challenge decisions—without needing to be the hands-on expert.

Familiarity with Agentic Software Engineering and AI-driven development lifecycles, and how to adopt them within a team.

Deep understanding of Agile delivery, CI/CD, and quality practices, plus excellent communication and stakeholder-management skills across teams and functions.
Experience with cloud-based, containerized environments (Kubernetes, Terraform, AWS) is a plus.
Fluent in English, with excellent communication and stakeholder-management skills.
Please note that we will not sponsor your visa or relocation, and you must have a valid work permit to be eligible for this position.

What’s next?

Does it sound exciting? - Apply with your CV in English. Please don’t shy away if you don’t meet all the requirements! We’re looking forward to meeting you.

The interview process includes: a 30min intro call with a TA Partner, a 60-min Hiring Manager interview, a take-home assignment optional), a 60-min skills assessment call with the team, and a 30-min executive interview, 30 min. Please note the process might alter depending on our team’s availability.

WHAT'S IN THERE FOR YOU : 🏡 Work from home up to 60% of the time. We want you to keep your work-life balance. 🚲 Mobility support, whether you choose Swapfiets, Jobrad, or a Deutschlandticket - we've got you covered. 🫴 Explore counseling assistance, be it for professional or personal matters, through our associated platform. 💰 Pension scheme, we want to give back and help you secure your future. 🏖️ 15 days a year of workation from your desired destination within the EU. 🕟 Flexible working hours – helping you balance work and life 📗 Learning budget of 1000 euros per year – you can develop your passions with us. 🎉 Enjoy some fun moments with your coworkers – we throw a company party once a year and host several team events! *Unzer is an equal employment opportunities workplace, and we commit to hiring regardless of race, sex, gender identification, sexual orientation, national origin, native language, religion, age, disability, marital status, citizenship, genetic information, pregnancy, or any other characteristic protected by law. Please refrain from including your picture and age with the application.

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Posted: 2026-09-18

Partner Solutions Architect - MSP

wizinc

<div class="content-intro">Come join the organization that is redefining security for the AI era. As one of the<a href="https://www.wiz.io/blog/100m-arr-in-18-months-wiz-becomes-the-fastest-growing-software-company-ever"> fastest-growing startups ever,</a> we enable teams to secure cloud and AI applications by connecting code, cloud, and runtime into a single shared context. Trusted by security teams all over the world, we have a proven<a href="https://www.g2.com/products/wiz-wiz/reviews"> track record of success</a> and a culture that values world-class talent. Not to mention, we're now<a href="https://cloud.google.com/blog/products/identity-security/google-completes-acquisition-of-wiz"> powered by Google</a>, meaning we offer our customers an AI-powered platform that harnesses Google’s Threat Intelligence and Security Operations to better detect, prevent, and respond to threats across all environments, allowing for further innovation. Our Wizards from all over the globe work together to protect the infrastructure of our customers, including over 65% of the Fortune 100, who trust us to scan and secure over 230 billion files daily. We’re honored to be a leading player in a massive and growing market, and we continue to look for exceptional Wizards who are eager to make a significant impact on our team. At Wiz, you’ll have the freedom to think creatively, dream big, and use your full range of skills to contribute to our momentous growth. Come join our team and help us create secure cloud environments that allow even the best companies to move faster, all while having some fun!</div><h2>Role Description</h2> As a Partner Solutions Architect, you'll be a key member of our EMEA Partner team, focusing on MSP partners. Reporting to the Manager, Partner Solutions Architecture, you'll work closely with partner-facing account reps and directly with partners to build and execute the MSP technical strategy for Wiz + Partner solutions from the ground up. You'll be the go-to technical expert, helping partners rethink cloud security and position the Wiz + Partner solution with customers. You'll be the trusted technical advisor for all things related to cloud security across AWS, Azure, GCP, and other strategic CSPs. At Wiz, we're passionate about technical sales and helping our partners and their customers achieve maximum value. This starts with a team effort, collaborating with all available Wiz resources and teaming with the best partners in the world. <h2>Responsibilities</h2> <ul> <li> Drive technical strategy and solution development with MSP Partners in EMEA. </li> <li> Build and deliver world-class demos and technical enablement experiences for our partners. </li> <li> Architect and integrated solution and messaging in EMEA, aligning with the MSP global team. </li> <li> Deeply engage with MSP Partner technical teams to build champions and identify opportunities to leverage technical integrations to drive deal acceleration. </li> <li> Serve as a technical evangelist and trusted advisor for cloud security, representing Wiz at partner and industry events. </li> <li> Assist partners in building a strong technical business delivery model around Wiz. </li> <li> Travel up to 40% of the time as needed. </li> </ul> <h2>Minimum qualifications</h2> <ul> <li> Cloud security expertise with a strong understanding of CSPM, CIEM, IaC security, container security, and serverless security. </li> <li> Deep hands-on experience with AWS, GCP, and/or Azure. </li> <li> Strong operating system, virtual machine, and container knowledge. </li> <li> DevOps experience and familiarity with CI/CD processes. </li> <li> Understanding of cloud identity, access, certificates, and keys. </li> <li> Experience in a sales engineering role delivering solutions to C-level executives at Technology Partners. </li> <li> Experience with MSP Programs. </li> </ul> <h2>Preferred qualifications</h2> <ul> <li> Experience with traditional CSPM tools. </li> <li> SaaS selling experience. </li> <li> CSP Certifications (e.g., AWS, Azure, GCP). </li> <li> Knowledge of risk-based security assessments and frameworks. </li> </ul><div class="content-conclusion">Applicants must have the legal right to work in the country where the position is based, without the need for visa sponsorship. This role does not offer visa sponsorship. Wiz is an equal opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, reproductive health decisions, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, political views or activity, or other applicable legally protected characteristics.  By submitting your application, you acknowledge that Wiz will process your personal data in accordance with <a href="https://www.wiz.io/legal/privacy" target="_blank">Wiz's Privacy Policy.</a></div>

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Posted: 2026-09-18

Werkstudent in der Netzwirtschaft / Energiewirtschaft (m/w/d)

CURRENTA GRUPPE – Leverkusen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Die CURRENTA GRUPPE sucht Dich für die Business Unit Energy.

Als Werkstudent*in in der Netzwirtschaft / Energiewirtschaft bist du für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

Du hilfst bei der Bearbeitung von energiewirtschaftlichen & regulatorischen Grundsatzfragen.
Im Rahmen der Anwendung gesetzlicher Neuerungen sammelst du praxisnahe Einblicke in die Energiewirtschaft und kannst so neben der Vertiefung deiner Fachkenntnisse deine Ideen in die weitere Umsetzung mit einbringen.
Du hilfst uns bei der Datenerfassung und Datenanalyse rund um den Netzbetrieb.
Du hast die Möglichkeit an übergreifenden Projekten wie beispielsweise Redispatch 2.0 oder dem Ausbau erneuerbarer Energien mitzuwirken.

Du absolvierst Dein Studium im Bereich der Ingenieurs-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit einem Schwerpunkt der Energiewirtschaft.
Du hattest idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit einem Unternehmen aus der Industrie (Studium, Beruf oder privat).
Deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
Du zeigst Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Du bist motiviert die Welt der regulierten Netzwirtschaft näher kennenzulernen und mit den Besonderheiten eines Chempark-Betreibers zu verknüpfen.

Hinweis:

Die Gehaltsangabe basiert auf einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden in Teilzeit und je nach Studiengrad (Bachelor / Master). In den vorlesungsfreien Zeiten ist eine Stundenaufstockung möglich.

Die Veröffentlichung dieser Anzeige auf Drittanbieter-Portalen ohne unsere ausdrückliche Zustimmung ist untersagt.

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Posted: 2026-09-18

Senior MVNO Manager

1Global – Berlin, Germany

About Us

1GLOBAL is a technology-driven global mobile communications provider helping enterprises and consumer brands deliver seamless connectivity worldwide. Powered by a best-in-class telecom platform, proprietary eSIM technology, and its own mobile core network across 15 countries, 1GLOBAL operates as a fully regulated telecommunications provider in 43 countries.

Founded in 2022, 1GLOBAL has rapidly become one of Europe's fastest-growing telecom technology companies, connecting more than 80 million people and devices globally. Our customers include leading banks, multinational enterprises, global retailers, travel companies, payment service providers, and digital-first businesses.

Headquartered in the Netherlands, with R&D hubs in Lisbon, Berlin, and São Paulo, 1GLOBAL employs over 550 professionals across 16 countries. With annual revenues exceeding US$200 million and a strong track record of profitability, we continue to invest in innovation, infrastructure, and international expansion as we redefine the future of global mobile connectivity.

About the Team

1GLOBAL’s Wholesale team is a fundamental enabler for the 1GLOBAL business and this is a critical and high profile role at the heart of Wholesale’s activities. The Wholesale team is responsible for the establishment and management of relationships with mobile operators who provide 1GLOBAL with connectivity into our global core network from which we serve not just our own IoT and business customers but also important channel partners who we are enabling to set up their own MVNOs. We’re working with brands like Revolut and LIDL to enable them to offer domestic service across Europe. And there’s more coming! The Senior MVNO Manager will act as the account manager for all our MVNO relationships to ensure we have the most effective commercial structure in place to meet the future requirements of the business. This role will be vital not just for the expansion of 1GLOBAL’s own MVNO footprint but also to ensure that the we have the right MNO partnerships to enable the likes of Revolut to keep growing their global footprint too.

We’re a global team and are open to hiring candidates based in Berlin, London, Lisbon, or Amsterdam.

About the Role

Working across the business to ensure the existing MVNO businesses are maximized and opportunities for growth are realized, reducing the Minimum Revenue Guarantee (MRG) shortfalls in key countries.
Looking at how we get MVNO-type access into additional countries outside the existing MVNO base, both for the 1GLOBAL footprint and for the new rollouts we’ll be doing with Revolut and other partners. Working cross-functionally in order to drive and oversee implementation.
Advising the business of the correct country structure for each of our MVNO countries e.g. identifying whether an MVNO remains appropriate to achieving our business goals.
Owning operational performance against contract, including service level measures, escalations, and change requests.
Negotiating all MVNO agreements/addendums – including ensuring the timely implementation of all new technologies including VoLTE, 5G & LPWAN as part of the MVNO agreements

Requirements

About You

Must Have

Good experience in mobile wholesale (ideally MVNO/MVNE and/or roaming)
Strong understanding of the mobile sector and technology
Excellent commercial skills and a strong analytical ability
Excellent communicator; highly organised; forthright; able to work independently with minimal supervision.
Driven, energetic, and resilient, able to thrive under pressure in a fast-paced, high-growth environment
Ability to think creatively and strategically and translate strategic thinking into solid deliverables and plans
Able to form strong relationships both with our partners and internal stakeholders

Nice to Have

A solid base of industry contacts
Track record launching an MVNO from scratch or scaling one across new markets
Knowledge of telecom regulatory environments (Ofcom, FCC, national regulators) across relevant markets
Experience in fintech or telecom-adjacent sectors

Benefits

Why 1GLOBAL?

Growth Opportunities: Advance your career in one of the fastest growing telecommunications companies, expanding over 50% year-on-year under the leadership of successful tech entrepreneurs.
Major Transaction Exposure: Be in the driver’s seat for transactions that will have an impact on the future telco industry.
Work with a Talented Team: From the Board and the Founders to the Senior Management Team, you will collaborate daily with the most capable and renowned external advisors and constantly being exposed to talented and driven individuals.
Dynamic Work Environment: Thrive in a collaborative, fast-paced workplace where innovation is encouraged, and every contribution counts.
Professional Development: Work alongside industry experts to enhance your skills and knowledge in a cutting-edge field.
International Experience: Gain opportunities to work in different 1GLOBAL offices around the world as you grow within the company.
Open Communication Culture: Join a team where your ideas are heard, and open dialogue is encouraged, fostering a supportive and transparent work environment.
Get Things Done Attitude: Be part of a results-driven team that values efficiency, creativity, and the drive to make a tangible impact in the industry.

1GLOBAL is an equal opportunity employer, we value your character as much as your talent. Diversity drives our innovation, and we offer a collaborative, dynamic, and international work environment. We are excited for you to join our mission to revolutionise connectivity globally.

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Posted: 2026-09-18

Principal Information Security Manager - remote working within Germany

Staffbase

<div class="content-intro"><h3>About Staffbase</h3> We inspire people to achieve great things together. Our mission is to help organizations unlock the power of inspirational communication with the first AI-native Employee Experience Platform. Our industry-leading and award-winning agentic AI communications channels - intranet, employee app and email solutions - create engaging experiences that connect and empower employees. Headquartered in Chemnitz, Germany and New York City, with offices in Berlin, London, Sydney, Tokyo, Prague, and Minneapolis–St. Paul, our diverse team of 550+ employees supports 1,500+ customers—reaching over 14 million employees—in transforming their employee experience. We are proud to be a Unicorn company—privately valued at over $1 billion—demonstrating strong growth, innovation, and lasting impact in our industry. Together, we’re shaping the future of workplace communication.</div>Our information security program is fit for purpose and operationally sound. The next chapter is about making it investor-ready, AI-efficient, and capable of sustaining enterprise customer trust at scale. This is not a build-from-scratch role. It is a step up in maturity: fewer manual processes and sharper governance. The position sits at the center of the InfoSec team; you coordinate across teams, own outcomes and represent the function. You are comfortable being the person customers and auditors talk to.  You think in programs and systems, not tasks. You identify where manual effort can be replaced by tooling or AI-assisted workflows, and are empowered to drive that change as we build out our AI-driven operating model across the company. What you’ll be doing You will act as the senior deputy for InfoSec within our Finance & Operations department, owning the function day-to-day, representing it internally and externally, and making it run with less friction and more intelligence. You report directly to the SVP Business Operations & Transformation and work closely with Legal, Procurement, Engineering, external auditors and enterprise customers. You will own; Compliance & Audit <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Lead ISO 27001 and SOC 2 audit cycles end-to-end in preparation, evidence collection, auditor management, and findings remediation</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Own the control framework and ensure it stays current as the business evolves</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Prepare the InfoSec program for investor and M&A due diligence scrutiny</li> </ul> Customer Trust <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Own the response to enterprise customer security questionnaires and RFPs</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Represent Staffbase credibly in customer security reviews, calls, and audits</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Build scalable approaches (automation, templates, knowledge base) to reduce response time without sacrificing quality</li> </ul> Risk & Vendor Security <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Maintain the risk register and drive risk treatment decisions with relevant stakeholders</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Own vendor security assessments for critical and high-risk suppliers</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Partner with Procurement and Legal on AI-assisted review workflows</li> </ul> Policy & Awareness <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Own the internal security policy framework, keep it current, understandable, and enforced</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Design and run security awareness programs that change behaviour, not just tick boxes</li> </ul> Incident Response <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Own the incident response plan and lead execution when incidents occur</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Coordinate with Engineering, Legal, and leadership during incidents</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Drive post-incident reviews and close findings with owners</li> </ul> What you need to be successful Essential Experience <ul class="ul1"> <li class="li1" style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">5+ years of hands-on InfoSec experience in a SaaS or B2B tech company</li> <li class="li1" style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Proven ownership of ISO 27001 and/or SOC 2 programs</li> <li class="li1" style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Track record of representing InfoSec to enterprise customers, including security reviews and escalations</li> <li class="li1" style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Must be fluent in English</li> <li class="li1" style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Comfortable with AI-driven tooling; actively looks for automation opportunities in compliance and operations</li> </ul> Highly Desirable <ul class="ul1"> <li class="li1" style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Experience supporting or preparing for M&A or investor due diligence processes</li> <li class="li1" style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Background working alongside Legal, Procurement, and Engineering</li> <li class="li1" style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Practical understanding of cloud security architecture (enough to challenge and validate, not operate)</li> <li class="li1" style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Relevant certification: CISM, CISSP, ISO 27001 Lead Auditor/Implementer, or equivalent. Certification matters less than what you have built</li> </ul> What you'll get  <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Competitive Compensation - we offer attractive salary packages including LTIP (unit-based Long Term Incentive Plan)</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Flexibility - we offer flexible working time models and the option of hybrid work, and support this with a yearly flex work allowance of €1560</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Recharge - with 31 vacation days annually (incl. one floating holiday), plus pro rata fully paid Fridays off during August</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Support - we’re offering a company pension scheme</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Volunteers Day - you’ll get one day off per year for supporting a social project</li> </ul><div class="content-conclusion"><h3><img src="https://imgur.com/a/kIbq0q5" alt="" style="max-width: 100%;"></h3></div>

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Posted: 2026-09-17

Enterprise Account Executive

Develocity – Germany

Who We Are

AI is changing how software gets built. Code production is becoming a commodity. The focus is shifting from writing code to orchestrating, verifying, and governing change – and the toolchain is the new constraint.

We're at the center of this shift. We build Develocity, the context-engineering layer for AI-driven software delivery used by some of the world's leading software organizations – Netflix, Airbnb, Spotify, SAP, major global banks, and hundreds more. Develocity helps software teams achieve delivery excellence through deep observability, build and test acceleration and efficiency, and AI-powered intelligence across the entire toolchain – for Gradle Build Tool, Apache Maven™, sbt, Bazel, npm, and Python, with support for additional build tools coming soon.

We are an AI-native company. AI is not a feature we're bolting on – it's central to how we work, how we think about our product, and where we're heading. We're investing deeply in making Develocity's unique data and decades of domain expertise accessible to both humans and AI agents, with trust, evidence, and explainability at the core of everything we build.

We have partnered with the Apache Software Foundation, the Commonhaus Foundation, the Micronaut Foundation, and other OSS projects such as DuckDuckGo, Spring, Quarkus, Kotlin, JUnit, AndroidX, and many more to bring the values of Develocity also to the OSS Community.

Our Values

Seek to Understand: Everything starts with listening and understanding; we strive to understand diverse viewpoints, problems, and motivations. Before we take action, we ensure we truly grasp the challenges, perspectives, and goals.

Know the Why: We approach our work with a clear sense of purpose, ensuring every step is deliberate and focused. We take meaningful action with urgency, but never at the expense of thoughtful consideration.

Innovate & Iterate: We embrace challenges and are not afraid to try new things, even if they might fail. With a deep understanding and a clear purpose, we can develop creative, bold solutions to tackle challenges.

Own the Outcome: We are empowered to take initiative, and we maintain transparency in our work and its outcomes. When we execute, we take responsibility for our decisions, measure the success of our innovations, and learn from the results.

Who You Are

We are looking for a hardworking, driven Account Executive to join our high-performing team. In this role, you will be the face of Develocity for enterprise prospects and customers in the New York and East Coast US region, focusing on driving revenue growth and new business acquisition.

You'll act as a primary point of contact for our enterprise accounts in your territory. Your goal will be to guide these organizations on their journey with Develocity to unlock comprehensive data throughout the build process, empowering you to detect the unknown unknowns so you can ship faster, reduce risk, and lower costs, all while maintaining the highest standards of quality and compliance. You will be responsible for formulating and executing a sales strategy to grow your territory and acquire new customers.

Responsibilities

As an Account Executive, you will manage the entire sales cycle, from lead to close, to expand Develocity adoption. Your main focus will be to consistently achieve or exceed quotas and drive pipeline growth.

You will do this by:

Developing and executing strategic account plans to target new logos not already covered by other teams.
Building a robust pipeline and preparing accurate forecasts for large-scale, multi-year deals.
Cultivating strong customer relationships and consistently engaging with key engineering and C-level executives.
Leading the full sales cycle, from initial outreach to close.
Clearly articulating the value of Develocity and providing customer feedback to enhance our product.
Mastering sales techniques like MEDPICC and Command of the Message to execute deals effectively.
Attending industry events and Develocity-hosted sessions to strengthen relationships and generate new business.
Analyzing wins and losses and sharing insights with internal teams to improve our approach.
Documenting best practices in our sales playbook to contribute to continuous improvement.
Being willing to travel to meet customers in person.

Minimum Qualifications

5+ years of direct sales experience selling enterprise software to executives in large, complex organizations.
A proven track record of consistently meeting or exceeding quotas.
Experience in the DevOps, Observability, or CI/CD space.
Strong communication and presentation skills, with the ability to present to C-level executives.
Experience with target account selling, solution selling, and/or consultative sales techniques. Knowledge of MEDDPICC is a plus.
Willingness to travel.

Preferred Qualifications

Experience with the following sales tools: Salesforce, SalesLoft, ZoomInfo, and Gong.
AI-first mindset to help with automating everyday tasks.

What We Offer

Ability to work in a remote-first environment with flexible working hours.
Work on a fast-growing product with a clear vision for the future.
Close collaboration with an ambitious and experienced team and the opportunity to learn from them regardless of your experience level.
Opportunities for growth in your career and in leadership responsibilities.
In-person meetings, such as our annual company offsite team meetings, and onboardings.
Contribute to leading solutions in the new industry of Developer Productivity Engineering and work with cutting-edge DPE tools and practices.
Competitive salaries and equity grants.

Location

Remote from Europe.

While our team works remotely and is spread across the globe, we deeply value daily interactions and collaboration.

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Posted: 2026-09-17

Site Reliability Engineer – Quantum Computing (f/m/d)

eleQtron GmbH – Hamburg, Hamburg, Germany

eleQtron develops and operates full-stack quantum computers based on trapped-ion technology. Quantum computing is a new computing paradigm rapidly approaching commercial viability. Our unique approach combines laser-cooled trapped ions with microwave control and tailored magnetic fields. Our next-generation computing machines under development will be able to find solutions to problems that are out of reach today, thus enabling new innovative products and services for a brighter future.

We are looking for a Site Reliability Engineer (m/f/d) to join our team in Hamburg. You will maintain and support the reliability, scalability, and operability of the software systems powering our trapped-ion quantum computers.

Responsibilities:

As a Site Reliability Engineer – Quantum Computing (f/m/d), you will contribute to the reliability, stability, and operability of our software that operates our quantum computers. You will work closely with software engineers, firmware developers, physicists, and hardware engineers in an interdisciplinary environment, gaining deep insight into a cutting-edge technical domain. This is an on-site position in Siegen or Hamburg. Depending on your background, you will work on the following tasks:

Contribute to the reliability of the quantum control and quantum program execution stack
Support the definition and refinement of SLIs, SLOs, error budgets, and operational guardrails
Implement and maintain observability across software, infrastructure, and hardware-adjacent layers
Participate in incident response, post-mortems, and root cause analyses for system failures
Identify operational risks and propose mitigation strategies
Drive automation initiatives to reduce toil and improve system stability
Maintain operational standards, runbooks, and documentation
Contribute to CI/CD and release processes with a focus on reliability and safe deployments
Collaborate with development teams to support production-ready system design

Required Skills:

Bachelor's or master's degree in computer science, engineering, or a related field, or equivalent experience
2–4 years of professional experience in SRE, DevOps, Platform Engineering, or Systems engineering
Experience operating and stabilizing complex systems in production or lab environments
Hands-on experience with containerized and orchestrated environments
Practical knowledge of monitoring, alerting, and observability tooling
Experience participating in incident response processes
Good technical documentation skills
Ability to reason through engineering trade-offs
Fluent written and spoken English

We value:

Experience in hardware-adjacent, lab, or cyber-physical systems
Background in scientific, research, or experimental environments
Strong Python skills for automation and tooling
Experience with long-running, stateful workloads
Familiarity with firmware, control systems, or real-time constraints
Experience with programmatic device control (e.g. SCPI, serial, USB, TCP/IP)
Prior exposure to quantum computing or other deep-tech domains

What you can expect from eleQtron:

Competitive salary: We value our team members and therefore provide remunerations that reflect this, additionally rewarding achievements
Flexible working hours: We offer personal freedom through a variety of flexible work schedules
Team spirit: In our international and diverse team, and with our regular team events, having fun at work is simply part of the culture
Further development: We want to grow together and so we offer our team members needs-based, individualized further training as well as plenty of room for personal development
Wellness Package: We offer health-promoting benefits such as fitness programs like UrbanSportsClub to support your well-being
Bike Leasing: Stay Mobile and Sustainable with Our Company Bike Leasing Program
Moving Benefits: A warm welcome! We are happy to support employees who move for us with a bonus
At the forefront: Work at the forefront of technology, where academic research meets commercial applications
Modern workplace: We have a high-quality infrastructure with laboratory space, offices and meeting rooms

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Posted: 2026-09-17

QA Engineer - Quantum Computing (m/w/d)

eleQtron GmbH – Siegen, Nordrhein-Westfalen, Germany

We are looking for a QA Engineer (m/f/d) to join us in Hamburg or Siegen.

You will take ownership of quality across our software platform, from compilation services and the public API to the interfaces used by our operators and customers.

This is a build-from-scratch role: there is no ready-made test suite waiting for you, and no expensive tool that does the thinking for you. You define what good testing looks like here, and then you build it.

You are as comfortable writing a test strategy on a blank page as you are writing the automation that implements it in code.

Responsibilities:

Own the testing approach for our platform end-to-end: define what to test, at which level, and why
Write test concepts from scratch — risk-based, covering unit, integration, system, and end-to-end levels, and turn them into running, maintained automation
Build and own our test automation frameworks in code, integrated directly into our CI/CD pipelines, using your defined tooling
Do the exploratory and manual testing that automation can't cover, and know where that line sits
Establish quality gates, coverage expectations, and clear bug-reporting practices the whole team can work with
Work closely with backend, platform, and hardware teams to test at the boundaries where software meets the machine
Raise the testing literacy of the engineering team, so quality is a shared habit rather than a gate at the end

Required Skills:

3+ years in software quality assurance, with real ownership of test strategy, not only executing predefined test scripts
Ability to design a test concept for an unfamiliar system: choosing the right test levels, techniques, and priorities from first principles
Confident programming ability (Python preferred), enough to build and maintain automation yourself rather than depend on record-and-playback tools
Hands-on experience with open-source testing frameworks (e.g. pytest, Playwright, Selenium) and integrating tests into CI/CD
Solid grounding in testing fundamentals: test design techniques, the test pyramid, API testing, and when to automate versus test manually
A generalist, tool-agnostic mindset, you pick the right approach for the problem, not the one tool you already know
Ability to collaborate effectively with experimental physicists and engineers
Strong adaptability and a quick learning mindset
Good proficiency in English (written and spoken)

Nice to have (Bonus)

Experience setting up a QA function or test strategy in an early-stage or greenfield environment
Testing distributed systems, APIs, or cloud-native services
Performance, load, or security testing experience
Exposure to hardware-in-the-loop or lab/control-software testing
ISTQB certification, or an equivalent grounding in test theory you actually apply
Prior exposure to quantum computing or other deep-tech domains

What you can expect from eleQtron:

Competitive salary: We value our team members and therefore provide remuneration that reflects this, additionally rewarding achievements
Flexible working hours: We offer personal freedom through a variety of flexible work schedules
Team spirit: In our international and diverse team, and with our regular team events, having fun at work is simply part of the culture
Further development: We want to grow together, and so we offer our team members needs-based, individualised further training as well as plenty of room for personal development
Wellness Package: We offer health-promoting benefits such as fitness programs like UrbanSportsClub to support your well-being
Bike Leasing: Stay Mobile and Sustainable with Our Company Bike Leasing Program
Moving Benefits: A warm welcome! We are happy to support employees who move for us with a bonus
At the forefront: Work at the forefront of technology, where academic research meets commercial applications
Modern workplace: We have a high-quality infrastructure with laboratory space, offices and meeting rooms

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Posted: 2026-09-17

Werkstudent Berlin (m/w/d)

My Jewellery – Berlijn, Brandenburg, Duitsland

Als Werkstudent/-in in unserer Boutique in Berlin bist du das Gesicht von My Jewellery. Du begrüßt Kund/-innen mit viel Begeisterung, gibst individuelle Styling-Tipps und sorgst dafür, dass jede Person die Boutique mit einem Lächeln verlässt. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du eine inspirierende und einladende Atmosphäre im Store. Du sorgst dafür, dass die Boutique immer gepflegt aussieht und präsentierst die neuesten Kollektionen auf eine ansprechende Weise.

Deine Aufgaben

Du unterstützt und berätst Kund/-innen und sorgst für persönlichen Service
Du stellst sicher, dass die Boutique jederzeit die typische My Jewellery Atmosphäre ausstrahlt
Du hältst den Store ordentlich, organisiert und visuell ansprechend
Du bleibst immer up to date bei unseren Kollektionen und Trends
Du unterstützt dein Team auch in Stoßzeiten und sorgst für eine positive Teamdynamik

Du bist enthusiastisch, kontaktfreudig und hast ein Gespür für Fashion

Du bist flexibel und auch abends sowie am Wochenende verfügbar
Du liebst den Kontakt mit Kund/-innen und denkst kommerziell
Du arbeitest proaktiv und bringst gerne eigene Initiative ein
Du wohnst in oder in der Nähe von Berlin.

Über My Jewellery

My Jewellery wurde 2011 gegründet und zählt heute zu den am schnellsten wachsenden Marken- und E-Commerce Unternehmen der Niederlande, mit internationalem Wachstum. Wir entwickeln Kollektionen und Kampagnen, die das Leben unserer Community jeden Tag ein kleines bisschen schöner machen. Gemeinsam mit über 1.000 Kolleg/-innen bauen wir täglich an einer Marke voller Kreativität, Ambition und Persönlichkeit.

Unsere Kultur? Persönlich, engagiert und lebendig. Bei uns kannst du ganz du selbst sein und bekommst den Raum, dich weiterzuentwickeln, zu lernen und wirklich etwas zu bewegen. Trotz unseres starken internationalen Wachstums bleiben die Kommunikationswege kurz, die Strukturen flach und der Teamspirit stark. Gemeinsam wollen wir jeden Tag einen Unterschied machen.

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Posted: 2026-09-17

Senior People Partner (all genders)

Distribusion Technologies – Berlin, Berlin, Germany

About us
Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest-growing startups in travel, backed by two leading VCs (TQ Ventures & Lightrock), and now, following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.

To achieve our ambitious goals, we’re looking for a Senior People Partner to join our People team and support our Engineering & Product teams. You will provide strategic business partnerships and coaching, develop people-related solutions to meet critical business needs and positively shape the Distribusion people experience.

What you will do:

You will be the first People Partner and work closely with the VP of People to onboard yourself into Distribusion's current People philosophies, practices, and processes.
You will partner with the Engineering and Product functions to sustainably achieve their growth and development goals.
You will partner with the other People functions on all aspects of employment experience.
You will build our management team’s capacity through coaching and influencing.
You will contribute to the strategy of the teams you support and to the direction of the People Business Partner team.
You will foster excellence in the support, motivation, retention, and growth of our talent.

Workplace: Berlin & Hybrid

We are looking for this role based at our headquarters in Berlin. We are a remote-first company, with teams around the Globe and our HQ office in Berlin, where the team often meets in the office.

Who you are:

You bring extensive experience in People Business Partner roles in Germany or the European region.
Experience in successfully supporting and developing functions in high-growth phases.
You demonstrate outstanding judgment and make consistently good decisions for the company and our team members.
You know firsthand the challenges of a growth-stage company, anticipate scaling problems, and are adaptable and curious.
Excellent analytical and problem-solving skills, capable of designing and implementing people programs.
Strong leadership qualities with experience managing projects.
Proficiency in HRIS systems and KPIs and a keen interest in leveraging AI and other emerging technologies.
Effective communication skills, with the ability to liaise with stakeholders at all levels.
Fluency in English, both verbal and written.
Passionate about the people's development, enablement and success, resonating with the purpose behind the role.
Driven, ambitious, and willing to get hands-on in shaping the future of ground transportation travel.

What you can expect:

Make a global impact. Help shape how millions of people discover and book ground transportation worldwide.
Own your work. Take responsibility from day one and see the direct impact of your contributions.
Build with the best tools. We move fast, continuously evolve our tech stack, and invest in modern, efficient solutions.
Work with industry leaders. Our partners include Booking.com, Google Maps, Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.
Grow with exceptional people. Join an international team that will challenge, support, and inspire you every day.
Work your way. Enjoy flexible and remote-friendly working options, relocation opportunities, and plenty of room to grow.

Our hiring process for this role:
For any queries, please reach out to your Talent Partner at (

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Posted: 2026-09-17

Data Scientist, Data Quality & Provenance

Wayve

<div class="content-intro"><h2>About us   </h2> Founded in 2017, Wayve is the leading developer of Embodied AI technology.  Our advanced AI software and foundation models enable vehicles to perceive, understand, and navigate any complex environment, enhancing the usability and safety of automated driving systems. Our vision is to create autonomy that propels the world forward.  Our intelligent, mapless, and hardware-agnostic AI products are designed for automakers, accelerating the transition from assisted to automated driving.  In our fast-paced environment big problems ignite us—we embrace uncertainty, leaning into complex challenges to unlock groundbreaking solutions. We aim high and stay humble in our pursuit of excellence, constantly learning and evolving as we pave the way for a smarter, safer future. At Wayve, your contributions matter.  We value diversity, embrace new perspectives, and foster an inclusive work environment; we back each other to deliver impact.   Make Wayve the experience that defines your career!  </div><h2>The Role</h2> As a Data Scientist supporting AI engineers, you will partner with one or more engineering teams, developing actionable insights that guide improvements to the Wayve AI Driver. Using experimental and observational analyses of real and simulated driving, you will help teams advance the functionality, safety, and performance of the Wayve AI Driver, helping to advance Wayve as the leader in end-to-end AI for autonomous mobility. This means you might: <ul> <li>Formulate and iterate upon the performance metrics that organize our engineering efforts and guide progress toward commercial success</li> <li>Design experiments and targeted off-road measurements to ensure that we deliver product requirements to customers while maintaining safety and performance</li> <li>Investigate factors in model training and inference leading to bottlenecks in functionality and performance, identifying and validating hypotheses for unlocking improvements</li> </ul> <h2>About you</h2> <h3>Essential:</h3> <ul> <li>3+ years experience working in a Data Science role.</li> <li>Fluent in querying and building large datasets, writing production-level SQL for use in data-transformation pipelines.</li> <li>Prior experience designing robust real-world experiments (e.g. A/B) and critically evaluating test-statistics</li> <li>Foundations in the fundamentals behind statistics: testing appropriate distributions, testing the assumptions behind frequentist stats</li> <li>Proficient in using a statistical scripting language and data science/ML packages (e.g. python such as pandas, sklearn, statsmodels, scipy or R such as dplyr, caret, stats)</li> <li>Well-versed in summarising, visualising and communicating findings in an accessible and compelling way</li> <li>Track record of influencing team direction through your findings</li> <li>A bias towards deriving actionable insight that can be used to drive prioritisation and strategy for others.</li> <li>Comfortable working asynchronously across time zones with cross-functional partners</li> <li>You are deeply curious about building something new and relish the idea of helping to define AV2.0 and how we build it.</li> </ul> <h3>Desirable:</h3> <ul> <li>Practical experience with machine learning (e.g. PyTorch). Passion to take research ideas to production.</li> <li>Track record of promoting statistical rigour and experimental best practices in your prior roles.</li> <li>Prior experience using causal inference/econometric techniques and bayesian methodologies for hypothesis testing.</li> <li>Prior experience using large datasets with distributed computing (e.g. spark, hadoop or other map-reduce tech)</li> <li>Experience working in a fast-moving tech company or startup.</li> </ul> This role is a full-time role based in Stuttgart, Germany. At Wayve we want the best of all worlds so we operate a hybrid working policy that combines time together in our offices and workshops to fuel innovation, culture, relationships and learning, and time spent working from home.   We operate core working hours so you can determine the schedule that works best for you and your team. <div class="content-conclusion">Wayve is committed to creating an inclusive interview experience. If you require any accommodations or adjustments to participate fully in our interview process, please let us know. We understand that everyone has a unique set of skills and experiences and that not everyone will meet all of the requirements listed above. If you’re passionate about self-driving cars and think you have what it takes to make a positive impact on the world, we encourage you to apply. At Wayve we're committed to creating a diverse, fair and respectful culture that is inclusive of everyone based on their unique skills and perspectives, and regardless of sex, race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, gender identity, veteran status, pregnancy or related condition  (including breastfeeding) or any other basis as protected by applicable law.   For more information visit <a href="https://wayve.ai/careers/">Careers at Wayve. </a> To learn more about what drives us, visit <a href="https://wayve.ai/careers/">Values at Wayve </a> For US candidates only, please visit <a href="https://drive.google.com/file/d/1N46n3iN0AG8EPEO-hCanyyv7hzz8KgT_/view?usp=sharing">E-Verify Notice</a> and <a href="https://www.ussc.gov/sites/default/files/pdf/employment/RightToWork.pdf">Participation and Right to Work</a> <hr> DISCLAIMER: We will not ask about marriage or pregnancy, care responsibilities or disabilities in any of our job adverts or interviews. However, we do look to capture information about care responsibilities, and disabilities among other diversity information as part of an optional DEI Monitoring form to help us identify areas of improvement in our hiring process and ensure that the process is inclusive and non-discriminatory.    </div>

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Posted: 2026-09-17

Data Engineer, Data Quality & Provenance

Wayve

<div class="content-intro"><h2>About us   </h2> Founded in 2017, Wayve is the leading developer of Embodied AI technology.  Our advanced AI software and foundation models enable vehicles to perceive, understand, and navigate any complex environment, enhancing the usability and safety of automated driving systems. Our vision is to create autonomy that propels the world forward.  Our intelligent, mapless, and hardware-agnostic AI products are designed for automakers, accelerating the transition from assisted to automated driving.  In our fast-paced environment big problems ignite us—we embrace uncertainty, leaning into complex challenges to unlock groundbreaking solutions. We aim high and stay humble in our pursuit of excellence, constantly learning and evolving as we pave the way for a smarter, safer future. At Wayve, your contributions matter.  We value diversity, embrace new perspectives, and foster an inclusive work environment; we back each other to deliver impact.   Make Wayve the experience that defines your career!  </div><h2>The role</h2> As a Data Engineer focused on Data Quality & Provenance, you will build the data foundation that enables Wayve’s autonomous-driving development. You’ll turn vast volumes of fleet and simulation data into trusted, discoverable and reproducible datasets that ML, autonomy, simulation and safety teams can use with confidence. This is a high-impact opportunity to define the data products, standards and operating model behind embodied intelligence at petabyte scale. Key responsibilities: <ul> <li>Design, build and operate scalable batch and streaming pipelines for multimodal fleet and simulation data.</li> <li>Create data models, catalogs, indexes and query capabilities that make sensor, vehicle-state, map and event data easy to discover and use.</li> <li>Build versioned, reproducible datasets for training, evaluation, replay, scenario mining and safety analysis.</li> <li>Develop robust workflows for data ingestion, synchronisation, transformation, curation, labelling and data-quality validation.</li> <li>Partner with autonomy, ML, simulation and safety engineers to define schemas, APIs and data contracts.</li> <li>Establish strong standards for lineage, observability, access controls, retention and cost management across the data platform.</li> <li>Improve the performance, reliability and unit economics of large-scale storage and compute workloads.</li> </ul> <h2>About you</h2> In order to set you up for success as a Data Engineer, Data Quality & Provenance at Wayve, we’re looking for the following skills and experience. Essential <ul> <li>Strong hands-on Python and SQL skills, with solid production software-engineering fundamentals.</li> <li>Experience designing and operating large-scale distributed data systems, beyond small-scale analytics or reporting pipelines.</li> <li>Hands-on experience with distributed processing and workflow orchestration technologies, such as Spark, Flyte, Airflow or equivalent tools.</li> <li>Experience building and operating cloud-based data platforms using object storage, including data organisation, versioning, querying, governance and cost management.</li> <li>Proven ownership of data quality, lineage, observability, reproducibility and incident response for production data workflows.</li> <li>Experience translating ambiguous requirements from ML, data-science, robotics or similarly technical teams into durable, reusable platform capabilities.</li> <li>Comfort operating in ambiguity and helping define the boundaries, standards and ways of working for a growing data platform.</li> </ul> Desirable <ul> <li>Experience in autonomous vehicles, ADAS, robotics, mapping, drones or another sensor-rich domain.</li> <li>Familiarity with time-synchronised sensor data, geospatial data, or multimodal datasets.</li> <li>Understanding of ML training, evaluation, simulation or closed-loop development workflows.</li> </ul> This is a full-time role based in our office in Leonburg, Germany.  At Wayve we want the best of all worlds so we operate a hybrid working policy that combines time together in our offices and workshops to fuel innovation, culture, relationships and learning, and time spent working from home.  <div class="content-conclusion">Wayve is committed to creating an inclusive interview experience. If you require any accommodations or adjustments to participate fully in our interview process, please let us know. We understand that everyone has a unique set of skills and experiences and that not everyone will meet all of the requirements listed above. If you’re passionate about self-driving cars and think you have what it takes to make a positive impact on the world, we encourage you to apply. At Wayve we're committed to creating a diverse, fair and respectful culture that is inclusive of everyone based on their unique skills and perspectives, and regardless of sex, race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, gender identity, veteran status, pregnancy or related condition  (including breastfeeding) or any other basis as protected by applicable law.   For more information visit <a href="https://wayve.ai/careers/">Careers at Wayve. </a> To learn more about what drives us, visit <a href="https://wayve.ai/careers/">Values at Wayve </a> For US candidates only, please visit <a href="https://drive.google.com/file/d/1N46n3iN0AG8EPEO-hCanyyv7hzz8KgT_/view?usp=sharing">E-Verify Notice</a> and <a href="https://www.ussc.gov/sites/default/files/pdf/employment/RightToWork.pdf">Participation and Right to Work</a> <hr> DISCLAIMER: We will not ask about marriage or pregnancy, care responsibilities or disabilities in any of our job adverts or interviews. However, we do look to capture information about care responsibilities, and disabilities among other diversity information as part of an optional DEI Monitoring form to help us identify areas of improvement in our hiring process and ensure that the process is inclusive and non-discriminatory.    </div>

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Posted: 2026-09-17

Senior VP Sales (f/m/d)

Clariness – Berlin, Germany

Clariness is looking for a Senior VP Sales (f/md/) based in Germany, UK, US, Serbia, South Africa.
- Full-time; unlimited -

About the role:

Clariness helps patients access clinical trials faster through our ClinLife® platform, active in 50+ countries. In this role, you will turn expertise into real-world impact, connecting patients with studies and accelerating medical breakthroughs. Make your next role matter - help more patients join life-changing studies.

As a Senior VP Sales, you would be responsible for:

Making a real impact by driving initiatives that support our business strategy and growth.
Partnering with colleagues across functions to turn ideas into meaningful results.
Building strong relationships with clients and stakeholders, creating lasting value and trust.
Taking ownership of projects, solving complex challenges, and delivering high-quality outcomes.
Leveraging data and insights to make informed decisions and uncover new opportunities.
Continuously improving processes, embracing innovation, and helping shape the future of how we work.
Sharing your expertise, supporting your colleagues, and contributing to a collaborative, high-performing team.
Staying ahead of industry trends and bringing fresh ideas that help us remain competitive.
Acting as an ambassador for our values, delivering an outstanding experience for colleagues, clients, and partners.

We would like you to have:

Bachelor's degree in Business, Life Sciences, Marketing, or a related field, or equivalent professional experience.
Minimum 8 years of sales and business development experience with responsibility for achieving commercial targets.
Proven experience working with large pharmaceutical companies, biotechnology, CROs, or the broader life sciences industry.
Experience across key commercial and marketing disciplines, including communications, demand generation, and product marketing, in international markets.
Experience supporting or leading large-scale patient recruitment campaigns.
Demonstrated success in building strategic client relationships and driving business growth.
Strong communication, negotiation, presentation, and stakeholder management skills.
Experience hiring, mentoring, and developing high-performing commercial or marketing talent is an advantage.
Self-driven, strategic, and customer-focused with the ability to build lasting partnerships.

You may ask now, why should I work for you? Let us give you a few reasons – and you'll learn more during the process.

A varied and exciting job with a lot of personal responsibility in an international company, where you can develop and expand your skills.
Professional and personal development opportunities - incl. personal development budget.
Flexible working hours and mobile working.
Regular team events and open feedback culture.
A versatile field of activity and challenging projects.
A supportive and open company culture, providing the opportunity to collaborate with a diverse and professional team.
Impact healthcare by accelerating medical innovation through improved access to clinical trials, potentially bringing needed treatments to patients faster.

How to apply & what to expect:

Apply via link (CV only; no cover letter required).
Introductory call (30 min) → Technical interview → Team Interview → Demo Day → Decision.
We aim to move promptly and keep you updated at every step.

Have we sparked your interest?

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Posted: 2026-09-17

Senior Business Development Director (f/m/d)

Clariness – Hamburg, Germany

Clariness is looking for a Senior Business Development Director (f/md/) based in Germany, UK, US, Serbia, South Africa.
- Full-time; unlimited -

About the role:

As a Senior Business Development Director, you would be responsible for:

Prospecting, developing, and closing new business opportunities within the biotechnology, pharmaceutical, medical device, and CRO sectors.
Growing and managing strategic and existing customer accounts.
Building strong relationships with clients, partners, distributors, and key opinion leaders.
Representing the company at conferences, networking events, and client meetings.
Maintaining an accurate sales pipeline and providing reliable sales forecasts.
Supporting leadership in achieving commercial objectives and identifying opportunities to improve products, services, and processes.
Acting as a trusted advisor by bringing market insights and challenging existing approaches to drive continuous improvement.

We would like you to have:

Bachelor's degree in Business, Life Sciences, Marketing, or a related field, or equivalent professional experience.
Minimum 8 years of sales and business development experience with responsibility for achieving commercial targets.
Proven experience working with large pharmaceutical companies, biotechnology, CROs, or the broader life sciences industry.
Experience across key commercial and marketing disciplines, including communications, demand generation, and product marketing, in international markets.
Experience supporting or leading large-scale patient recruitment campaigns.
Demonstrated success in building strategic client relationships and driving business growth.
Strong communication, negotiation, presentation, and stakeholder management skills.
Experience hiring, mentoring, and developing high-performing commercial or marketing talent is an advantage.
Self-driven, strategic, and customer-focused with the ability to build lasting partnerships.

You may ask now, why should I work for you? Let us give you a few reasons – and you'll learn more during the process.

A varied and exciting job with a lot of personal responsibility in an international company, where you can develop and expand your skills.
Professional and personal development opportunities - incl. personal development budget.
Flexible working hours and mobile working.
Regular team events and open feedback culture.
A versatile field of activity and challenging projects.
A supportive and open company culture, providing the opportunity to collaborate with a diverse and professional team.
Impact healthcare by accelerating medical innovation through improved access to clinical trials, potentially bringing needed treatments to patients faster.

How to apply & what to expect:

Apply via link (CV only; no cover letter required).
Introductory call (30 min) → Technical interview → Senior Leadership Interview → Demo Day → Decision.
We aim to move promptly and keep you updated at every step.

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Posted: 2026-09-17

Senior Business Development Director (f/m/d)

Clariness – Berlin, Germany

Clariness is looking for a Senior Business Development Director (f/md/) based in Germany, UK, US, Serbia, South Africa.
- Full-time; unlimited -

About the role:

As a Senior Business Development Director, you would be responsible for:

Prospecting, developing, and closing new business opportunities within the biotechnology, pharmaceutical, medical device, and CRO sectors.
Growing and managing strategic and existing customer accounts.
Building strong relationships with clients, partners, distributors, and key opinion leaders.
Representing the company at conferences, networking events, and client meetings.
Maintaining an accurate sales pipeline and providing reliable sales forecasts.
Supporting leadership in achieving commercial objectives and identifying opportunities to improve products, services, and processes.
Acting as a trusted advisor by bringing market insights and challenging existing approaches to drive continuous improvement.

We would like you to have:

Bachelor's degree in Business, Life Sciences, Marketing, or a related field, or equivalent professional experience.
Minimum 8 years of sales and business development experience with responsibility for achieving commercial targets.
Proven experience working with large pharmaceutical companies, biotechnology, CROs, or the broader life sciences industry.
Experience across key commercial and marketing disciplines, including communications, demand generation, and product marketing, in international markets.
Experience supporting or leading large-scale patient recruitment campaigns.
Demonstrated success in building strategic client relationships and driving business growth.
Strong communication, negotiation, presentation, and stakeholder management skills.
Experience hiring, mentoring, and developing high-performing commercial or marketing talent is an advantage.
Self-driven, strategic, and customer-focused with the ability to build lasting partnerships.

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A varied and exciting job with a lot of personal responsibility in an international company, where you can develop and expand your skills.
Professional and personal development opportunities - incl. personal development budget.
Flexible working hours and mobile working.
Regular team events and open feedback culture.
A versatile field of activity and challenging projects.
A supportive and open company culture, providing the opportunity to collaborate with a diverse and professional team.
Impact healthcare by accelerating medical innovation through improved access to clinical trials, potentially bringing needed treatments to patients faster.

How to apply & what to expect:

Apply via link (CV only; no cover letter required).
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We aim to move promptly and keep you updated at every step.

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Posted: 2026-09-17

Founding Account Executive, New Business

Fyxer – Remote

Remote

About Fyxer

Fyxer launched in May 2024 and hit $1M in revenue across 3,000 paid users without spending a dollar on marketing. We've since gone from $1M to $30M ARR and raised a Series B led by Madrona, with Lakestar, 20VC and Marc Benioff behind us.

Far more people start using Fyxer every month than we can speak to. Nobody owns turning those users into paying teams. That's the biggest surface in the company, and it's this seat.

The role

You work accounts where someone is already using the product. One person trying Fyxer is often a door into a 500-person company. Spot those fast, get to the people who sign, prove out the pattern so it repeats.

You run the full cycle. First touch, discovery, demo, pricing, close. No handoffs.

You also write the first version of everything: the pitch, the sequences, the objection handling, the qualification bar. None of it exists yet. What you prove out is what the next reps get trained on.

What we're looking for

30+ deals you closed yourself in the last 12 months, and quota hit in two of your last three measured periods
Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain relationships with stakeholders at all levels of an organization
You've worked without a playbook, or built one where none existed

Three years in or twelve. We care what you've done, not where you did it.

How we work

Time with customers is the only thing that compounds. Everything else is overhead. We automate the research, the notes, the CRM and the follow-up with our own product.

We move fast and decide in the meeting. You own your outcomes. We challenge each other directly. It's intense and it isn't for everyone.

The Fyxer Reality: Why We Win

The Trajectory: We grew from $1M to $30M ARR with a team of just 32.
The Evidence: Ranked 7th in Andreessen Horowitz’s list of top AI apps. Every other company in that top 10 is valued at $10B+. We are the outlier.
The Culture of Agency: We hire exceptional people, give them total ownership, and get out of their way.
Zero Bureaucracy: No slow-motion decision-making. No "alignment" meetings for the sake of it.

This culture is intense; it requires focus and discipline. So we’ll do everything we can to remove distraction, support your wellbeing, and reward your impact

The basics

Remote, US
Compensation: $100K base / $200K OTE (plus equity, depending on location)
Uncapped with accelerators above 100%. Reports to Alec Kraft, VP of Sales
Travel: Occasional for enterprise customers

Compensation: $90K – $100K • Offers Equity • Offers Bonus • $180-200 OTE 50/50 split. Uncapped with accelerators above 100%

• $90K – $100K • Offers Equity • Offers Bonus • $180-200 OTE 50/50 split. Uncapped with accelerators above 100%

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Posted: 2026-09-17

IT Operations & System Specialist (m/w/d)

ZeinPharma Germany GmbH – Rüsselsheim

Wer wir sind:

Seit über 25 Jahren steht ZEINpharma für Mikronährstoffe in Premiumqualität. Heute umfasst das Produktportfolio über 170 Produkte – von Vitaminen, Mineralstoffen und Enzymen bis hin zu patentierten Spezialwirkstoffen. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf erlesene Inhaltsstoffe, höchste Reinheit und die Formulierung unserer Produkte auf Basis neuster wissenschaftlicher Erkenntnisse. Entwicklung und Herstellung erfolgen aus einer Hand an unserem Unternehmensstandort im hessischen Nauheim - für Kunden in Deutschland und weltweit.

Was uns auszeichnet: Der Anspruch, Dinge neu und anders zu denken - kurze Entscheidungswege und Raum für persönliche Gestaltung. ‚Jeder Tag ist Deiner‘ ist hierbei kein einfaches Versprechen. Wir suchen kreative, kluge und erfahrene Persönlichkeiten, die mit uns das tägliche ‚Plus‘ an Gesundheit weitergeben – an Menschen, die das Besondere suchen und für die ein gesundes und erfülltes Leben besonders wichtig ist**.**

Aufgaben

Deine Rolle:

Du unterstützt unseren IT Manager und baust unsere Inhouse-IT mit auf – echtes Ownership über User, Netzwerk, Server, Cloud und Endgeräte.

Zu deinen Aufgaben gehören:

Userverwaltung, Hardwarebestellung & Support
M365 Administration im Tagesgeschäft
Betrieb von Netzwerk, Drucker und technischen Störungen
Lösung von IT Tickets / Anfragen sowie Pflege & Verwaltung von Assets u. Dokumentationen
Standardisiertes Endgeräte-Management für Windows und iOS inkl. Onboarding & Offboarding

Qualifikation

Dein Profil:

Min. erste Erfahrung als IT System Engineer oder Administrator
Know-how in den Bereichen: Netzwerk, Windows, Microsoft 365 und Userverwaltung & - Support
Sicherer Umgang mit Microsoft 365
Strukturierte, proaktive Arbeitsweise – du wartest nicht auf Tickets, du erkennst Handlungsbedarf selbst
Nice-to-have: Erfahrung im Produktionsumfeld (OT/IT), Zertifizierungen (Fortinet, Microsoft) oder Kenntnisse in ISO 27001 / NIS2

Benefits

Was dich bei uns erwartet:

Die Chance, unsere IT-Infrastruktur als Teil unseres Tech & Innovations-Teams von Grund auf zu prägen
Moderne Umgebung, kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung
Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen, die du dir selbst aussuchst
50 % Mitarbeiterrabatt auf alle ZEINpharma-Produkte sowie Zugang zu Corporate Benefits
Hochmoderne, neue Büroräume mit ergonomischer, höhenverstellbarer Ausstattung
Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür und kostenlose Getränke

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Wolltest du schon immer den Gesundheitsmarkt von morgen mitgestalten?

Und Du legst Wert auf ein innovatives und kreatives Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für die persönliche Entwicklung?

Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns zählen Leidenschaft für die Gesundheit, für das Besondere, unternehmerisches Denken und die Lust, Dinge wirklich voranzubringen. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-09-18

Senior Cloud Procurement Manager (w/m/d)

IONOS SE – Berlin

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Die IONOS Cloud betreibt eigene Rechenzentren und eigene Hardware. Was wir beschaffen, steht oft schon wenige Wochen später als Server, Storage oder GPU im Rack und fängt die Workloads unserer Kundschaft ab. Deshalb suchen wir nicht einfach nur eine klassische Einkaufsfachkraft, sondern einen Senior Cloud Procurement Manager (w/m/d). Eine Person, die den technologischen Bedarf versteht, bevor er überhaupt entsteht: Du hast die Kapazitätslage unserer Flotte genau im Blick, analysierst datengestützt, was wann bestellt werden muss, verhandelst die besten Konditionen und pflegst unsere Supplier-Beziehungen auditsicher.

Aufgabenbereich

Procurement-Expertise: Einschlägige Praxis im strategischen IT-Einkauf, idealerweise mit starkem Fokus auf Rechenzentrums-Hardware und nicht ausschließlich auf Software oder Lizenzen.
Technisches Verständnis: Du kannst Stücklisten lesen, Konfigurationen bewerten und auf Augenhöhe mit dem Engineering über technische Anforderungen diskutieren. Ein tiefes Verständnis von Cloud-Lizenz- und Verbrauchsmodellen (IaaS, PaaS, SaaS) setzen wir voraus.
Data-Driven & Zahlenaffinität: Du arbeitest datengestützt mit Auslastungs- und Bedarfszahlen. Deinen Erfolg misst du an Einsparungen (Savings), Prozessdurchlaufzeiten, Liefertreue und Contract Compliance.
Verhandlungsgeschick: Du glänzt durch nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Ausschreibungen (RFPs) und in anspruchsvollen Verhandlungen.
Compliance-Mindset: Du weißt genau, warum ein transparentes Supplier-Register essenziell ist. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Informationssicherheit und dem Datenschutz ist für dich selbstverständlich.
Sprachkompetenz: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf verhandlungssicherem Niveau.

Das ist ein Plus

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Suppliern aus dem RZ-Umfeld (OEMs, Distributoren, Systemhäuser).
Berührungspunkte mit gängigen Compliance-Rahmenwerken (BSI C5, ISO 27001, IT-Grundschutz, TISAX, DORA).
Branchenwissen im öffentlichen Sektor oder im Umgang mit stark regulierten Zielgruppen.

Benefits

Hybrides Arbeitsmodell.
Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-09-23

UGC Copywriter & Creative Concepter (m/w/d)

Social Heaven Studios UG (haftungsbeschränkt) – Berlin

Remote

Social Heaven, part of trafficdesign | 100 % remote möglich, oder aus unseren Büros in Köln und Hamburg | Vollzeit | ab sofort

Aufgaben

#deinestelle 🚀

UGC Ads in 18 Tagen, über 800 Stück im Monat, für DTC-Brands aus Beauty, Food, Supplements, Fashion und Health. Zwischen Kundenbriefing und fertiger Ad liegt eine Menge Organisation, Gespür und Qualitätsgefühl. Genau dafür suchen wir dich.

Du bist die Person, die ein Kundenbriefing in konkrete Content-Ideen übersetzt, aus über 900 Creatorn die richtigen heraussucht, sie briefst, durch die Produktion begleitest und am Ende entscheidest, was gut genug ist. Und du bist die Person, mit der unsere Kund:innen sprechen, wenn es um genau diesen Content geht.

#deineaufgaben

🔥 Research & Angles: Du gräbst dich in Produkt, Zielgruppe, Reviews und Wettbewerb ein und holst genau die Sätze heraus, die deine Zielgruppe selbst benutzt. Daraus baust du Angles, die den Nerv treffen. Pro Brand, pro Funnel-Stufe, pro Plattform.

🔥 Hooks & Scripting: Dein Kerngeschäft. Du schreibst Hooks in Serie, testest Varianten gegeneinander und baust daraus Skripte für UGC Ads, Street Interviews und Advertorials. Sprechbar statt werblich, so klar, dass ein Creator sie ohne Rückfragen umsetzen kann, so offen, dass seine Persönlichkeit erhalten bleibt.

🔥 Ad Concepts: Du denkst nicht in einzelnen Texten, sondern in Konzepten. Format, Ablauf, Bildidee, Textebene, Call-to-Action. Von der ersten Sekunde bis zum Payoff steht alles auf dem Papier, bevor jemand die Kamera anmacht.

🔥 Creator-Auswahl: Beim Schreiben weißt du schon, wer es sagen soll. Du wählst aus unserem Pool die Creator aus, die zur Marke, zur Zielgruppe und zu deinem Angle passen. Typ, Sprache, Branche, Glaubwürdigkeit, alles muss stimmen. Wenn niemand passt, sourct ihr gezielt nach.

🔥 Qualitätssicherung: Du sichtest, was reinkommt, und prüfst es gegen dein Konzept. Sitzt die Hook, trägt der Text, passt Aussage und Markenfit, ist die Compliance sauber. Was dein Okay hat, geht zur Kundin.

🔥 Kundenkommunikation: Du präsentierst deine Konzepte selbst, holst Feedback ein und ordnest es ein, steuerst Freigaben und Textschleifen und sagst auch mal begründet Nein, wenn eine Änderung die Ad schwächer macht. Aus Ergebnissen und Kundenzielen leitest du die nächste Welle ab.

🔥 Creative Data: Du schaust dir an, welche Hook gehalten hat, welcher Satz den Scroll gestoppt hat und welches Format gelaufen ist. Die Learnings landen direkt im nächsten Skript. Testing-Logik statt Bauchgefühl.

Qualifikation

#wasdumitbringst

🤝 Erfahrung im Schreiben für Social: UGC Ads, Performance Copy, Content-Konzeption oder Redaktion, gerne aus Agentur, DTC-Brand oder Creator-Umfeld

🤝 Du kannst schreiben, und zwar viel. Hooks in Serie statt eine perfekte Zeile, Skripte, die gesprochen funktionieren, Briefings, bei denen niemand nachfragen muss

🤝 Du triffst Tonalitäten: die eine Marke klingt nach bester Freundin, die nächste nach Arzt. Beides kriegst du hin, ohne dass es aufgesetzt wirkt

🤝 Du weißt, was eine Ad verkauft und was nur schön ist. Hook Rate, Hold Rate, CTR und CPA sind für dich Arbeitsmaterial, nicht Reporting-Deko

🤝 Konzeptstärke: du denkst über den Text hinaus in Format, Ablauf und Bildidee

🤝 Ein gutes Auge für Menschen: du erkennst, welcher Creator deine Worte glaubwürdig trägt

🤝 Sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen, auch wenn Feedback mal unbequem ist, und die Fähigkeit, deine Textentscheidungen zu begründen

🤝 Du nimmst Korrekturen nicht persönlich und trennst berechtigtes Feedback von Geschmacksfragen

🤝 Struktur und Eigenverantwortung, gerade im Remote-Setup, und Verlässlichkeit bei Deadlines, weil hinter dir Creator und Editing warten

🤝 Offenheit für AI-Tools in Recherche und Ideation, mit dem Anspruch, dass die finale Zeile von dir kommt

🤝 Perfektes Deutsch und gutes Englisch

🤝 Du findest dich in unseren Werten wieder: Kundenbegeisterung, Authentizität, Qualitätsversprechen, Zuverlässigkeit und ein freundschaftliches Miteinander

Benefits

#partoftrafficdesign🩵

Social Heaven ist Teil von trafficdesign, einer der etablierten Online-Marketing-Agenturen mit Sitz in Köln und Hamburg und über 70 Kolleg:innen.

Für dich heißt das: Du arbeitest in einem kleinen, schnellen, remote-first Team mit kurzen Wegen und viel Gestaltungsspielraum. Gleichzeitig hast du die Strukturen einer großen Agentur im Rücken. Media Buyer, die dir sagen, wie deine Creatives wirklich performt haben. Analytics und Account Management, die du nicht selbst aufbauen musst. Zwei Büros, in die du kommen kannst, wenn du Lust auf Menschen hast. Weiterbildungsbudget, Coaching und ein Benefit-Paket, das du als kleine Content-Agentur sonst nicht bekommst. Und Karrierewege, die nicht an der Grenze einer Zehn-Personen-Firma enden.

Marke eigenständig, Ressourcen groß. Das ist der Deal 🤝

#benefits

Über die Gruppe bekommst du das volle trafficdesign Paket:

Remote Work, 100 % oder hybrid aus Köln und Hamburg

Deine persönliche Entwicklung steht bei uns im Vordergrund 🫵 (Coachings, Weiterbildungsbudget und jährliche Entwicklungsgespräche, in denen es nur um dich geht💜)

Regelmäßige Teamevents, Messen 🪩

Workation möglich 🏝️ (und zwar nicht nur auf dem Papier)

Hardware nach deiner Wahl, Essenszuschuss, Jobticket, Urban Sports Club, uvm.

Zwei Büros mit (Dach)-Terrasse ☀️

Dogs are welcome 🐶

Bewerbung per Join ✍️ Lebenslauf reicht, ein paar Ads, die du konzipiert hast, freuen uns extra.
Wir telefonieren kurz für den 1st Check "was suchst du und was suchen wir" 🔎
Wir lernen uns danach in einem fachlicheren Video-Call noch besser kennen ✨
Du bekommst eine kleine Konzeptaufgabe oder kommst zum Probetag, damit wir beide wissen, ob es passt 🚀
Dann nur noch den Vertrag und das Onboarding 🫶

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Posted: 2026-09-18

Creative Strategist UGC & Performance Ads (m/w/d)

Social Heaven Studios UG (haftungsbeschränkt) – Berlin

Remote

Social Heaven, part of trafficdesign | 100 % remote möglich, oder aus unseren Büros in Köln und Hamburg | Vollzeit | ab sofort

Aufgaben

#deinestelle 🚀

Über 800 Ads im Monat. Über 1000 vorqualifizierte Creator im Pool. Wir geben unseren Kunden ein Versprechen, das wir halten müssen: UGC Ads in 18 Tagen, mit halbierten CPCs und vierfacher CTR.

Damit das funktioniert, braucht es jemanden, der vor der Produktion denkt. Genau das ist deine Rolle. Du übersetzt Produkt, Zielgruppe und Performance-Daten in Angles und Konzepte, suchst die Creator aus, die diese Angles glaubwürdig tragen, und begleitest das Ganze bis zur fertigen Ad. Du bist dabei nicht im Hinterzimmer: Du sprichst direkt mit den Brands, präsentierst deine Konzepte und verantwortest, was am Ende ausgeliefert wird.

#deineaufgaben

🔥 Strategie & Angles: Du gräbst dich in Produkt, Zielgruppe, Reviews und Wettbewerb ein und entwickelst daraus Angles, die den Nerv treffen. Pro Brand, pro Funnel-Stufe, pro Plattform.

🔥 Konzeption & Scripting: Du schreibst Konzepte, Hooks und Skripte für UGC Ads, Street Interviews und Advertorials. So klar, dass ein Creator sie ohne Rückfragen umsetzen kann, so offen, dass die Persönlichkeit erhalten bleibt.

🔥 Creator-Auswahl: Du wählst aus unserem Pool die Creator aus, die zur Marke, zur Zielgruppe und zum Angle passen. Typ, Sprache, Branche, Glaubwürdigkeit, alles muss stimmen. Wenn niemand passt, sourct ihr gezielt nach.

🔥 Briefing & Begleitung: Du briefst Creator, beantwortest Rückfragen, gibst Feedback auf Rohmaterial und steuerst Nachdrehs, wenn etwas nicht sitzt.

🔥 Qualitätssicherung: Du sichtest, was reinkommt, und entscheidest, was rausgeht. Markenfit, Aussage, Compliance, Schnittfassung. Was dein Okay hat, geht zur Kundin.

🔥 Kundenkommunikation: Du bist für deine Brands die Ansprechperson für alles Kreative. Du präsentierst Konzepte, holst Feedback ein und ordnest es ein, steuerst Freigaben und Abstimmungsschleifen und sagst auch mal begründet Nein. Aus Ergebnissen und Kundenzielen leitest du die nächste Welle ab.

🔥 Creative Data: Du schaust dir an, welche Hooks, Creator und Formate performt haben, und nimmst die Learnings in das nächste Konzept mit. Testing-Logik statt Bauchgefühl.

Qualifikation

#wasdumitbringst

🤝 Erfahrung in Creative Strategy, UGC, Social Advertising oder Content-Konzeption, gerne aus Agentur, DTC-Brand oder Creator-Umfeld

🤝 Du weißt, was eine Ad verkauft und was nur schön ist. Hook Rate, Hold Rate, CTR und CPA sind für dich Arbeitsmaterial, nicht Reporting-Deko

🤝 Du kannst schreiben: Hooks, Skripte, Briefings, auf den Punkt und in der Sprache der Zielgruppe

🤝 Ein gutes Auge für Menschen: du erkennst, welcher Creator eine Botschaft glaubwürdig trägt

🤝 Sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen, auch wenn Feedback mal unbequem ist

🤝 Struktur und Eigenverantwortung, gerade im Remote-Setup

🤝 Perfektes Deutsch und gutes Englisch

🤝 Du findest dich in unseren Werten wieder: Kundenbegeisterung, Authentizität, Qualitätsversprechen, Zuverlässigkeit und ein freundschaftliches Miteinander

Benefits

#partoftrafficdesign🩵

Social Heaven ist Teil von trafficdesign, einer der etablierten Online-Marketing-Agenturen mit Sitz in Köln und Hamburg und über 70 Kolleg:innen.

Marke eigenständig, Ressourcen groß. Das ist der Deal 🤝

#benefits

Über die Gruppe bekommst du das volle trafficdesign Paket:

Remote Work, 100 % oder hybrid aus Köln und Hamburg

Deine persönliche Entwicklung steht bei uns im Vordergrund 🫵 (Coachings, Weiterbildungsbudget und jährliche Entwicklungsgespräche, in denen es nur um dich geht💜)

Regelmäßige Teamevents, Messen 🪩

Workation möglich 🏝️ (und zwar nicht nur auf dem Papier)

Hardware nach deiner Wahl, Essenszuschuss, Jobticket, Urban Sports Club, uvm.

Zwei Büros mit (Dach)-Terrasse ☀️

Dogs are welcome 🐶

Bewerbung per Join ✍️ Lebenslauf reicht, ein paar Ads, die du konzipiert hast, freuen uns extra.
Wir telefonieren kurz für den 1st Check "was suchst du und was suchen wir" 🔎
Wir lernen uns danach in einem fachlicheren Video-Call noch besser kennen ✨
Du bekommst eine kleine Konzeptaufgabe oder kommst zum Probetag, damit wir beide wissen, ob es passt 🚀
Dann nur noch den Vertrag und das Onboarding 🫶

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Posted: 2026-09-18

Business Development Manager (m/f/d)

RCT GH GmbH – Konstanz

To further strengthen our growth and unlock new business potential, we are looking for an entrepreneurial, strategically minded and persuasive personality to join us as soon as possible as a Business Development Manager (m/f/d). In this role, you will actively help expand our business activities with market insight, strong negotiation skills and enthusiasm for innovative energy solutions.

Tasks

Identifying, evaluating, qualifying and developing new business opportunities in the fields of hydrogen, energy storage and renewable energies
Identifying and developing new customer, partner and project structures as well as maintaining long-term stakeholder relationships, including the development of formal partnerships
Analysing markets, customer needs, competition and regulatory conditions to derive concrete growth opportunities and actions
Developing go-to-market, partnership and market-entry strategies in national and international environments
Supporting the acquisition, conceptualisation and commercial development of hydrogen and storage projects
Preparing business cases, decision-making materials as well as market and profitability analyses
Preparing and conducting customer and partner meetings, presentations and negotiations
Working closely with Engineering, Project Management and the Management Board to implement new business approaches
Representing RCT GH at conferences and trade fairs

Requirements

A completed degree in industrial engineering, energy technology, mechanical engineering, chemical or process engineering or a comparable field
Several years of experience in business development, strategic sales, partner management or project business, ideally in the energy sector, hydrogen, gas process plants or comparable fields
Strong understanding of complex sales cycles, capital equipment and/or process technology sales
Sound understanding of energy markets, business models and commercial and legal interrelationships
Interest in hydrogen technologies, renewable energies and the energy transition
Entrepreneurial mindset, strong analytical skills and a high level of initiative
Confident presence, strong communication skills and negotiation ability
Independent, structured and goal-oriented way of working
Business-fluent German and English skills as well as willingness to travel. Additional languages are a plus
Familiarity with Salesforce or other CRM tools

Benefits

A varied and responsible role in a future-oriented technology environment
The opportunity to actively contribute to innovative solutions for the energy supply of the future
A dynamic, committed team with short decision-making paths and an open, collegial company culture
A challenging area of responsibility with a high degree of autonomy and plenty of room to shape your work
Attractive and performance-based remuneration
An attractive workplace in Konstanz within a high-growth company environment
The chance to actively help shape market expansion in hydrogen storage technology

We offer you the opportunity to apply your business development experience in a technologically demanding and forward-looking market environment, actively develop new business potential and work with us to drive the expansion of innovative hydrogen solutions.

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Posted: 2026-09-22

Operativer Einkäufer (m/w/d) - IT-Hardware & Software

think about IT GmbH – Bochum

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Purchasing am Standort Bochum. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als operativer Einkäufer (m/w/d) - IT-Hardware & Software.

Du behältst Bestellungen und Liefertermine im Blick, sorgst für eine reibungslose Auftragsabwicklung und bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Lieferanten, Herstellern und unseren internen Fachbereichen.

Aufgaben

Beschaffung von IT-Hardware, Software sowie IT-Dienstleistungen
Überwachung offener Besetllungen sowie laufende Kontrolle und Nachverfolgung von Lieferterminen
Bearbeitung von Auftragsbestätigungen sowie Pflege und Aktualisierung relevanter Preis- und Bestelldaten im ERP-System
Klärung von Abweichungen und Problemen in der Auftragsabwicklung mit Distributoren und Herstellern
Abstimmung und Kommunikation mit unseren internen Fachbereichen, insbesondere Vertrieb, Administration und Logistik
Aktive Mitwirkung an Einkaufsprojekten zur Optimierung von Prozessen und Kosten
Identifikation von Verbesserungspotenzialen im operativen Einkauf
Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
Erste Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im IT-, Handels- oder Distributionsumfeld
Gutes kaufmännisches Verständnis und ein sicherer Blick für Preise, Kosten und Einsparpotenziale
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Verständnis für komplexe und ineinandergreifende Abläufe
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
Leistungs- und Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office
Sichere Kommunikation in deutscher Sprache in Wort und Schrift sowie mindestens Grundkenntnisse in Englisch
SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

Benefits

Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice
Umfangreiches Onboarding, ergänzt durch unser Buddy-Programm
Jährliches Weiterbildungsbudget
„Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie“ in Höhe von 1.000 €
200 € Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille
Kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
Individuelle Förderung und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
Gemeinsame Freizeitaktivitäten und Teamevents

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Websiute gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Posted: 2026-09-21

Head of IT Operations Vessels - (m/w/d)

traze GmbH – Flensburg

Als Head of IT Operations Vessels (m/w/d) verantwortest du gemeinsam mit zwei erfahrenen Kollegen und einem Auszubildenden die IT-Infrastruktur von derzeit 16 Schiffen sowie die Gestaltung und Weiterentwicklung internationaler Standards in der Schiffs-IT.

Aufgaben

Du führst ein dreiköpfiges Team in Flensburg und verantwortest die Einsatz- und Ressourcenplanung für die operative IT-Betreuung.
Du stellst einen stabilen IT-Betrieb auf Schiffen, in Häfen und an Verkaufsstellen sicher.
Du verantwortest zentrale IT-Services wie WLAN, 5G, Kameras und Passagierinformationssysteme, Netzwerktechnologie on-board und in Verkaufsstellen, Starlink, Firewalls und Payment Terminals.
Du entwickelst gruppenweit nutzbare Standards und wiederverwendbare Lösungen für die maritime IT.
Dein Schwerpunkt liegt auf Steuerung, Organisation und Prozesssicherheit; bei Bedarf unterstützt du auch selbst hands-on.
Du arbeitest eng mit dem Managing Director IT sowie den weiteren Heads of IT an den Schnittstellen zu Land-IT, Cloud und Infrastruktur zusammen.

Qualifikation

Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur in einem maritimen bzw. schiffsnahen Umfeld mit.
Du verfügst über sehr gutes Know-how rund um Netzwerk und Connectivity, z. B. WLAN, 5G, Satellitenkommunikation und Antennentechnik.
Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss – wichtiger sind Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Einsätze und Mitarbeitende klar zu koordinieren sowie eine “think outside the box”-Mentalität.
Du überzeugst durch Organisationstalent, Lösungsorientierung und eine pragmatische Arbeitsweise.
Du kommunizierst sicher auf Englisch und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
Du bringst eine hohe Reisebereitschaft (überwiegend inländisch) und Flexibilität mit und bist auch für punktuelle Einsätze außerhalb regulärer Arbeitszeiten offen.

Benefits

Sachbezugskarte, Wellpass oder Deutschlandticket-Zuschuss
Mordernes, ergonomisch eingerichtetes Büro sowie die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
E-Bike-Leasing (Jobrad)
Weiterbildungsmaßnahmen (individuell nach Absprache)
Corporate Benefits, After-Work-Events und weitere Vorteile

Durch unsere direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung unseres Partners, garantieren wir einen schnellen und transparenten Bewerbungsprozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-21

Vertriebsunterstützer (m/w/d) individuelle Depotbetreuung, Private Banking und Unternehmenskunden

Sparkasse Karlsruhe – Karlsruhe

Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitende und einer über 213-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

Sie arbeiten in der Abteilung Wertpapierberatung und sind der Gruppe Wertpapierspezialisten / Wertpapier- Portfolioberater zugeordnet. Die Gruppe umfasst neben Ihnen und der Führungskraft zwei Wertpapierspezialisten und vier Wertpapier-Portfolioberater. In Ihrer Funktion arbeiten Sie im Pool mit anderen Vertriebsunterstützern zusammen. Sie unterstützen u.a. die Kunden innerhalb der individuellen Depotbetreuung aus den Abteilungen Private Banking und Unternehmenskunden.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

Vertriebliche Unterstützung im Kundenberatungsbereich
Individuelle Depotbetreuung
Vermögensreporting inasys
Controlling
Eurex
Vorbereitung von Präsentationsunterlagen und Beratungshilfen
Unterstützung bei Dokumentationen und regulatorischer Vorgaben
Sachbearbeitung insbesondere bei Depotangelegenheiten und Schaffung neuer, technischer Infrastruktur für Wertpapierkunden
Organisation von Veranstaltungen
Multiplikator u. Mitgestaltung des internen Informationsmanagement im WP-Geschäfts
Erkennen von Cross-Selling-Potential aus ganzheitlichem Ansatz heraus und entsprechende Einbindung bzw. Überleitung der Netzwerkpartner

Qualifikation

Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
Spezielle Wertpapierseminare bzw. ZertifizierungenErfahrung im gehobenen Vermögenssegment

Benefits

eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
Als tarifgebundene Arbeitgeberin wenden wir die einschlägigen tariflichen Regelungen des TVöD-AT sowie des TVöD-BT-S an.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD. Die Jahresbruttovergütung orientiert sich an der Erfahrung und Qualifikation und liegt in einer Spanne von ca. 48.700 € bis ca. 58.900 € mit 13,83 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag der vermögenswirksamen Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)
32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenversicherung
Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
Fahrradleasing
50% Zuschuss zum Jobticket
Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 15.10.2026.

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Posted: 2026-09-21

Entwicklungsingenieur:in (m/w/d) Stentgraft und Delivery-System

Aortex UG (haftungsbeschränkt) – Magdeburg

Aortex entwickelt patientenindividuelle Stentgrafts für die endovaskuläre Behandlung von Aortenaneurysmen. Ein erheblicher Teil der betroffenen Patientinnen und Patienten ist mit den heute verfügbaren Standardprothesen anatomisch nicht behandelbar und bleibt deshalb von der schonenden, minimalinvasiven Therapie ausgeschlossen. Genau für diese Menschen entwickeln wir eine neue Prothesengeneration: eine ultradünne, präzisionsgewebte Polymermembran, kombiniert mit einem selbstexpandierenden Nitinol-Stent, gefertigt in einem patentierten Webverfahren und geometrisch aus der CT-Bildgebung des einzelnen Patienten abgeleitet.

Wir sind ein Startup in einer frühen Entwicklungsphase mit Sitz in Hamburg, gegründet von zwei Ingenieuren mit Erfahrung aus der industriellen Serienentwicklung. In Magdeburg entsteht gerade unser zweiter Standort, an dem wir unsere Entwicklungsarbeit bündeln. Unser deutsches Patent ist erteilt, die internationale Anmeldung läuft, erste Prototypen sind charakterisiert, und wir arbeiten eng mit universitätsmedizinischen Zentren und etablierten Auftragsfertigern zusammen.

Dafür suchen wir dich: Du bringst das Gesamtsystem aus Stentgraft, Stent, Katheter und Delivery-System technisch voran und baust die Prüfumgebung auf, mit der wir seine Sicherheit und Leistungsfähigkeit belegen. Du arbeitest an einem Produkt, das noch entsteht, und prägst damit, wie es am Ende aussieht.

Aufgaben

Du entwickelst das Gesamtsystem aus Stentgraft und seinen Subkomponenten Stent, Katheter und Delivery-System weiter, von der Konzeptidee über die Konstruktion bis zum funktionsfähigen Prototyp.
Du legst die Einzelkomponenten aus, bewertest Werkstoff- und Fügekonzepte und überführst Entwurfsentscheidungen in belastbare Konstruktionen.
Du konzipierst, konstruierst und baust die Prüfstände und Prüfaufbauten, die wir für Verifizierung und Validierung benötigen, und wählst die geeigneten Prüfmethoden dafür aus.
Du führst Prüfungen durch, wertest sie aus und dokumentierst die Ergebnisse so, dass sie im Rahmen der Design Controls und der technischen Dokumentation verwendbar sind.
Du stimmst dich eng mit unseren externen Entwicklungs- und Fertigungspartnern ab, übersetzt unsere Anforderungen in klare Vorgaben und begleitest die Umsetzung bis zum abgenommenen Ergebnis.
Du arbeitest direkt mit den Gründern und mit unserer Regulatory-Affairs- und Qualitätsfunktion zusammen und bringst die technische Perspektive in die Produktentscheidungen ein.

Qualifikation

Das solltest du mitbringen:

Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Medizintechnik, Werkstofftechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten, mit eigener Verantwortung für Bauteile oder Baugruppen.
Sicherheit in der Konstruktion, im Umgang mit CAD und in der Auslegung mechanischer Systeme.
Erfahrung im Aufbau von Prüfständen oder in der Planung und Durchführung mechanischer Prüfungen nach Norm.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da wir mit internationalen Partnern und Zulieferern arbeiten.
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu unserem Hamburger Standort und zu unseren Partnern.

Darüber hinaus freuen wir uns über:

Erfahrung mit implantierbaren Produkten der Klasse III und besonders gern mit Stentgrafts, Kathetern oder Delivery-Systemen.
Kenntnisse der einschlägigen Normen für endovaskuläre Prothesen, etwa ISO 25539-1 und ISO 7198.
Erfahrung mit Nitinol oder anderen Formgedächtnislegierungen sowie mit textilen Werkstoffen.
Vertrautheit mit Design Controls, Risikomanagement und der Verifikations- und Validierungslogik in der Medizintechnik.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern und Auftragsfertigern.

Benefits

Du bekommst bei uns viel Eigenverantwortung. Das Team in Magdeburg ist am Anfang klein, entsprechend groß ist dein Einfluss auf die technischen Entscheidungen, und du siehst deine Arbeit unmittelbar im Produkt wieder. Mit dem Wachstum des Standorts kann später auch Führungsverantwortung hinzukommen, wenn du das möchtest. Die Stelle ist unbefristet.

Bei den Rahmenbedingungen orientieren wir uns an markt- und branchenüblichen Standards und haben als Unternehmen in der Aufbauphase zugleich die Flexibilität, gemeinsam mit dir eine Lösung zu finden, die zu deiner Lebenssituation passt. Dein fester Arbeitsplatz ist Magdeburg. Wenn du dafür umziehst, unterstützen wir dich beim Wechsel. Die Stelle ist auf Vollzeit ausgelegt, über Teilzeitmodelle sprechen wir aber gern.

Vor allem aber arbeitest du an einem Produkt, das Menschen eine Behandlung ermöglichen kann, die ihnen heute verwehrt bleibt.

Schick uns deinen Lebenslauf. Ein klassisches Anschreiben und ein Foto brauchen wir nicht. Schreib uns stattdessen ein paar Sätze dazu, an welcher technischen Aufgabe du bisher am meisten gelernt hast und warum.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Entscheidend ist für uns, was du kannst und was du bewegen willst.

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Posted: 2026-09-21

Financial Controller

Zattoo – Berlin

YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we're a leading TV streaming provider with millions of monthly users, and since 2021 we've been ClimatePartner-certified. Over 200 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one.That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE

We are looking for a Controller to join the Zattoo Finance Team as a direct report to the CFO. You will support the team by providing accounting and controlling expertise for the Consumer business, while proactively and professionally executing the responsibilities and tasks you are assigned to. The position is based in Berlin, while the majority of the Finance team is based in Zurich.

THE FINANCE TEAM

The Zattoo Finance Team combines years of experience along with a high degree of responsibility and professionalism. We are eight people taking care of accounting, controlling, taxes, insurance and various processes centrally for our two companies in Switzerland and Germany.

WHAT YOU’LL DO

Responsible for Controlling and all Finance matters relating to our Consumer business, which mainly consists of our subscription business.
Support with monthly close activities, prepare and provide timely and accurate reporting and analysis, business partnering, forecasting, budgeting, audit, etc.
Lead and support projects, particularly in digitalisation and automation efforts
Develop process and system enhancements to improve efficiency and accuracy
Collaborate with colleagues from other departments e.g. Sales, Business Intelligence, Marketing, etc.
Act as a primary user and expert of essential financial systems

WHAT YOU’LL BRING

Profound education in accounting and controlling plus a minimum of 5 years of controlling or FP&A experience
Fluent in verbal and written English
Experience supporting a distributed team
Excellent communication and organizational skills
Team player with superior interpersonal skills
Analytical, systematic and strategic thinker
Proactive and independent working style
Track record for delivering high-quality work
Experience with AI and BI tools and methodologies
Modelling and scenario building, including predictive forecasting models
Experience in building driver-based business models
Experience in building state-of-the-art dashboards and reporting for specific target groups
Strong mathematical skills
Bonus: Previous work experience in an international environment, experience in business partnering

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

WHAT WE OFFER YOU

Reward: strong market competitive salary
Recharge: 30 days vacation plus public holidays
Regulate: trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
We’re developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
**We’re inclusive: ‘**Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.

We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.

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Posted: 2026-09-23

Werkstudent/in Wertpapierabwicklung in Neuss (m/w/d)

flatexDEGIRO SE – Neuss

flatexDEGIRO SE betreibt die führende und am schnellsten wachsende Online-Brokerage-Plattform in Europa. Basierend auf moderner, hauseigener State-of-the-Art-Technologie wird den Kunden der Marken flatex und DEGIRO eine breite Palette unabhängiger Produkte mit Ausführung an Top TIER 1-Börsen angeboten. Der technologische Vorsprung, die hohe Effizienz und die starken Skaleneffekte ermöglichen es uns, unser Serviceangebot für Kunden kontinuierlich zu verbessern und führende Standards in Bezug auf Produkt-, Preis- und Plattformqualität zu setzen.

Mit mehr als 3,5 Millionen Kundenkonten und mehr als 75 Millionen abgewickelten Wertpapiertransaktionen im Jahr 2025 ist flatexDEGIRO der größte Retail-Online-Broker in Europa. In Zeiten von Bankenkonsolidierung, zunehmender Digitalisierung und dem immanenten Bedürfnis von Millionen von Europäern, ihre finanzielle Zukunft selbst in die Hand zu nehmen, ist flatexDEGIRO für weiteres profitables Wachstum bestens aufgestellt.

Möchtest du wissen, wie es ist, für flatexDEGIRO SE zu arbeiten?

Besuche uns auf Instagram @lifeatflatexdegiro und lerne die großartigen Menschen kennen, die uns zu dem machen, was wir sind! Siehst du dich schon als Teil dieses Teams? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

Welche Aufgaben erwarten Dich bei uns?

Im Rahmen Deiner Tätigkeit erhältst Du spannende Einblicke in den Bereich Corporate Actions eines internationalen Finanzdienstleisters.
Du unterstützt das Team Corporate Actions im operativen Tagesgeschäft.
Du wirkst bei der Überwachung und Abstimmung interner Verrechnungs- und Bestandskonten für Wertpapier- und Cash-Positionen mit.
Du identifizierst und analysierst Differenzen auf internen Konten und unterstützt bei deren Klärung.
Du arbeitest mit internen Fachbereichen sowie externen Marktteilnehmern zusammen, um offene Sachverhalte zu bearbeiten.
Du unterstützt bei der Bearbeitung und Nachverfolgung von Corporate-Action-Ereignissen und trägst zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Abwicklung bei.
Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben innerhalb des Teams.

Qualifikation

Was wünschen wir uns von Dir?

Du bist eingeschriebene/r Student/in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du hast einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
Du bringst eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit.
Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und eigenverantwortlich.
Du besitzt ein hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein.
Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine präzise schriftliche Ausdrucksweise.
Du kannst Prioritäten setzen und mehrere Aufgaben effizient organisieren.
Du arbeitest lösungsorientiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
Teamfähigkeit und eine hohe Motivation runden Dein Profil ab.

Benefits

Womit können wir dich begeistern?

Ein enthusiastisches Team, mit dem die Arbeit Spaß macht
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit Zugang zu relevanten Kursen
Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen und schnell wachsenden Unternehmen
Ein wettbewerbsfähiger Stundenlohn
Viel Freiheit bei der Ausführung deiner Aufgaben und die Möglichkeit, deine eigene Karriere zu gestalten
Die Möglichkeit, in einem neuen, enthusiastischen Team von Experten zu lernen und aktiv mitzuarbeiten.

Du findest dich in dieser Position wieder und bist gespannt auf deine neue Herausforderung? Dann bewirb dich ganz einfach und schnell über unser Online-Bewerbungsportal und unser Recruiting Team wird sich zeitnah bei dir melden!

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder einen anderen gesetzlich geschützten Status bei der Einstellung berücksichtigt. flatexDEGIRO ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.

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Posted: 2026-09-21

Internship Process & Operations - Energy (m/f/d)

1KOMMA5˚ – Berlin

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Erfahre über unser Product & Tech Team!

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

Als Energy Team sind wir Teil des Product und Tech Teams von 1KOMMA5°. Wir arbeiten täglich daran, dass unsere digitalen Produkte tausenden Kund:innen weltweit zur Verfügung stehen. Wir wachsen stark und suchen deshalb weitere Verstärkung! Was zählt ist, dass du motiviert bist, die untenstehende Aufgaben anzugehen, Gas (bzw. Strom) zu geben und eine steile Lernkurve suchst.

Du unterstützt das Energy Team im Tagesgeschäft bei Projekten wie #DynamicPulse oder #SmartMeterRollout – für eine digitale und vernetzte Energiewelt von morgen
Du hilfst, ein echtes Fokusthema von 1KOMMA5°, unseren dynamischen Stromtarif "Dynamic Pulse", zu skalieren
Du stimmst dich eigenverantwortlich mit internen (z. B. lokale Installationsbetriebe der 1KOMMA5° Gruppe) sowie externen Stakeholdern (z. B. Netzbetreibern) ab und lernst tagtäglich die "real-life" Umsetzung der Energiewende kennen
Du analysierst und optimierst Prozesse
Du hast Lust nach Abschluss der Einarbeitung eigenverantwortlich ein Projekt zu übernehmen und - in Begleitung deiner Führungskraft - umzusetzen
Du bereitest Präsentationen für relevante Product Owner auf
Gemeinsam mit deinem Team wertest du den aktuellen Stand der KPIs aus und leitest Maßnahmen ab

Dein Profil

Du kannst uns für mindestens 4 Monate und gerne auch länger (Wunsch: 6 Monate) als Praktikant:in unterstützen
Für diese Stelle ist es unerlässlich, dass du dich wohl damit fühlst fließend auf Deutsch zu kommunizieren (mind. C1 Niveau)
Du hast Lust die Energiewende Haus für Haus voranzubringen und dabei auch Kundenprobleme (ohne Kundenkontakt) zu lösen
Du magst datenbasierte Arbeit
Du suchst eine steile Lernkurve und bist offen für Feedback - jeder Mensch kann dazulernen, genau dafür wollen wir Raum geben
Du hast bereits erste Erfahrung in der Energiewirtschaft? Super! Du bist noch Rookie in der Branche? Kein Problem – für uns zählt Motivation und Lernwille!

Benefits

Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten, mit flexiblen Home-Office Möglichkeiten
Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Posted: 2026-09-24

Fördermittelberater / Berater Forschungszulage (m/w/d) - 100 % remote

ENTWURFREICH – Düsseldorf

Remote

Forschung im Mittelstand scheitert selten daran, dass die Ideen ausgehen. Sie endet dann, wenn das Budget ausgeht. Hier kommen Sie ins Spiel: Sie setzen sich mit den Entwicklern an den Tisch, hören zu und arbeiten aus ihrer Arbeit ein förderfähiges Vorhaben heraus. Sie kalkulieren es, formulieren es und bringen es durch die Prüfstelle. Das Mandat gehört Ihnen, die fachliche Entscheidung auch.

Genau dafür gibt es fundloop. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen dabei, ihre Forschung und Entwicklung über die steuerliche Forschungszulage zu finanzieren, und haben dafür eine eigene Software gebaut, die Ihnen bei dieser Arbeit den Rücken freihält. Sie arbeiten zu 100 Prozent remote, ohne Beratungsapparat über sich und mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

Aufgaben

Sie beraten Unternehmen bei der inhaltlichen Ausgestaltung und Strukturierung ihrer Förderprojekte in Forschung, Entwicklung und Innovation. Im Einzelnen heißt das:

Förderprojekte formen: Aus dem, was ein Unternehmen tatsächlich entwickelt, schneiden Sie ein sauber abgegrenztes Vorhaben zu - Technische Neuheit, wissenschaftliche und technische Unsicherheit und Arbeitspakete.
Fachlich bewerten: Sie beurteilen früh, ob ein Vorhaben förderfähig ist. Auch dann, wenn die Antwort Nein lautet.
Projektkosten selbstständig prüfen und kalkulieren: Personalaufwand, Auftragsforschung und Eigenleistungen, plausibel hergeleitet und GoBD-konform dokumentiert, mit Blick auf eine spätere Betriebsprüfung.
Mit der Prüfstelle kommunizieren: Sie führen den Austausch mit der Bescheinigungsstelle Forschungszulage in Stufe 1 und beantworten deren Rückfragen. Die steuerliche Einreichung in Stufe 2 verantwortet der Steuerberater des Mandanten, mit dem Sie eng zusammenarbeiten.
Mandate führen: Kickoff, Interviews mit Entwicklern und Technikern, Unterlagen einsammeln, Termine halten.

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Technik oder Wirtschaft.
Forschungsbackground - Im Gespräch mit Technikern erkennen Sie, was wirklich neu ist und was gut gemachte Routine.
Mindestens drei Jahre Erfahrung mit Fördermittelanträgen, etwa Forschungszulage, ZIM, KMU-innovativ oder EU-Programme. Sie kennen den Unterschied zwischen einem schön geschriebenen Antrag und einem, der einer Prüfung standhält.
Sie sehen Chancen, gehen Herausforderungen aktiv an und arbeiten auf Lösungen hin, statt Probleme zu verwalten.
Selbstständige und verbindliche Arbeitsweise. Remote heißt bei uns Vertrauen, dafür strukturieren Sie Ihre Fälle eigenständig.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da Anträge, Projektbeschreibungen und Behördenkommunikation auf Deutsch entstehen. Englisch ist von Vorteil.

Benefits

100 % remote - Vor Ort sehen wir uns nur gelegentlich, beim Mandanten oder bei uns in Düsseldorf.
Vollzeit mit 40 Stunden, unbefristet, Start ab sofort.
Eine Rolle zum Gestalten. Sie entscheiden mit, wie unsere Delivery aussieht, statt Prozesse zu erben, die jemand anders gebaut hat.
Werkzeuge, die Sie wirklich unterstützen. Unsere Software begleitet jeden Schritt eines Mandats, damit Ihre Zeit in die fachliche Beurteilung geht.
Kurze Wege und direkter Draht zur Geschäftsführung. Kein Beratungsapparat, keine Pyramide, keine Zwischenebenen.
Ein Thema mit Rückenwind. Die Forschungszulage wächst, der Beratungsbedarf im Mittelstand wächst mit.

Wenn Sie Förderanträge nicht als Formularübung verstehen, sondern als Fachfrage, dann passen Sie zu uns.

So geht es weiter: Wir melden uns innerhalb weniger Tage. Im ersten Gespräch lernen Sie die Geschäftsführung kennen, im zweiten sprechen wir über einen echten Fall aus der Praxis. Danach entscheiden wir zügig.

fundloop ist ein Angebot der ENTWURFREICH GmbH, Fleher Str. 32, 40223 Düsseldorf. Dort liegt auch der Arbeitsvertrag.

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Posted: 2026-09-23

Freelance Marketing Assistant (all genders)

fino data services GmbH – Kassel

Remote

We are looking for ongoing freelance support with the everyday work in our marketing team. This is a hands-on execution role. We set the direction, you get things done.
How the work reaches you varies. Sometimes there is a proper brief with everything in it. Sometimes there are two sentences and a link. Either way, we expect you to get moving, work out what is missing, and come back with the questions that need answering. If something in a brief does not add up, we would rather hear it from you than see it go live.
We work with AI throughout. Our reporting is automated, our first drafts come out of AI tools, and much of the routine work is either already automated or waiting for someone to automate it. On most tasks, the first question is how much of it a machine can do. We expect that question to be second nature to you, and we expect you to be quick at spotting when the machine got it wrong.

Tasks

A typical week: two landing pages need new text and images, a set of ads needs to go live, an email campaign needs to be built and sent, contacts in the CRM need cleaning up, last month's numbers need to be checked and summarised for a meeting, and a presentation needs slides that match our template.

Update existing landing pages in our CMS and publish new ones from templates.
Upload ads and keep campaigns running in Google, LinkedIn and Meta. We decide on budgets, targeting and messaging.
Build and send email campaigns and newsletters: put them together, check links and rendering, schedule them, and report what came back.
Work in our CRM: import and clean up contact lists, maintain fields and tags, build segments, keep the data in order.
Check what our automated reports produce, notice when a number looks wrong, and turn the output into something a person can read in a minute.
Draft copy for pages, ads and emails with AI, then cut it down to something we can publish.
Produce ad creatives, social posts, one-pagers and slides using AI image tools together with our templates and brand assets.
Research topics, competitors and markets, and bring back the short version.
Spot the tasks you are doing by hand for the third time and find a way to automate them.
Keep our tools tidy: naming, folders, access, small corrections.

Requirements

The more of these areas you have already worked in hands-on, the better. You do not need to be an expert in all of them, or in any single one. What matters more:

You use AI tools every day and have a feel for what they are good at and where they fall apart. You can tell a usable draft from a confident-sounding wrong one.
You work carefully. Links work, names are right, files are where they belong.
You can teach yourself a new tool from AI, its help pages and some trying.
You think along. When a brief is thin or something in it does not make sense, you notice, say so and work it out.
You ask early and you ask in one go, rather than in five separate messages over two days.
You finish things and tell us when they are done.
We can rely on what you say. If something will take longer or did not work, we hear it from you.
Fluent English. German is an advantage, as is experience with the German B2B market.

How to apply
Please send us:

A few sentences about yourself and how you like to work.
Which AI tools you use, and one task you handed over to them that you used to do by hand.
One example of a task you took on and completed by yourself. It does not have to be marketing, and it does not have to look impressive. We are interested in how you got it done.
One example of a brief or request that was unclear, and what you did about it.
Your hourly rate.

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Posted: 2026-09-23

International Junior Consultant Healthcare LATAM & North America

Mammut Pharma – Berlin

We at Chameleon Pharma Consulting Group are supporting medium sized to bigger Pharma, Consumer Health, Aesthetic Medicine & Derma clients in Market Entry in Latin America, US/Canada, Asia, Europe and MENA.
Our unique services range from Complex Market Entry Cube Analysis, International Regulatory Strategy, registration, GMP, variations over to Systematic Local Partner Company Identification.
In order to expand our CPC team, we are looking for an International Junior Consultant with focus on Latin America and US/Canada.
Do you enjoy working in an international team, analyzing complex interrelationships, and organizing various projects and topics?
Are you looking to work independently and take personal responsibility within a successful team?
We are an innovative international consulting firm specializing in the healthcare sector (pharmaceuticals, consumer health & aesthetic medicine).
To support our company’s continued growth, we are seeking a motivated International Consultant to join us on a full-time basis.
We are a small team working face to face in our Berlin office, together with our Mexico office and our CPC Experts in 20 countries – no remote work.

Tasks

Your responsibilities:

Analysis of international commercial and regulatory healthcare topics regarding market entry and market expansion
Breakdown of complex situations and to identify solutions
Coordination and planning of international client projects
Ownership for corporate content and digital strategy (Webpage, LinkedIn, Webinars, ...)

Requirements

What we are looking for:

Maybe you have a professional service background from a different industry, project manager or similar
Ability to structure complex information clearly and communicate findings effectively
Strong Research and problem-solving skills
Strong customer Service mindset
Willingness to work with international client project responsibilities and deadlines.
Proficiency in English is mandatory, Spanish or Portuguese would be an additional plus
Good knowledge of MS Office
A proactive mindset and willingness to work independently
Bachelor’s/Master’s degree with first 1-2 years working experience or practical internships, strong interest in Consulting
Your personality is more important than your professional experience – we welcome career changers!

Benefits

What we offer:

Responsibility from day one – your work directly contributes to real client projects and decisions
Industry insights, Contact with our international clients
Possibility to gain experience in different projects like Systematic Market Analysis, Partner Search, Market Entry, M&A, etc.
Being able to see your work input in the project’s results
A small and international team with flat hierarchies
Annual performance bonus
Deutschlandticket

Join our team!

If you are looking for a role where you can learn quickly, take responsibility and work on international healthcare projects, we would be happy to meet you.

Our highly motivated, friendly and international team looks forward to welcoming you at our office in Berlin Kreuzberg.

Interested?

Please send us your CV, cover letter, current salary and relevant certificates.
We are looking forward to your application!

For further questions, please contact us:

Tel: +49-30-648-35-164

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Posted: 2026-09-21

Junior Urban Development Specialist (m/w/d)

syte GmbH – Münster

Remote

Deine Mission

Verbinde deine Expertise in Architektur oder Städtebau mit moderner Technologie.

Als Junior Urban Development Specialist (m/w/d) erstellst du für unsere Kunden professionelle, digitale Machbarkeitsstudien zu ihren Projekten. Als Teil des Professional Services Teams bei syte übersetzt du städtebauliche Komplexität in baurechtlich fundierte, klar kommunizierte Analysen – mit einem architektonischen Blick und dem richtigen digitalen Werkzeug in der Hand.

Du willst Entwurf und Baurecht statt Ausführungsplanung und Bauleitung – und in einem Jahr mehr Grundstücke sehen als anderswo in fünf? Dann bist du bei syte genau richtig. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.

Machbarkeitsstudien von A bis Z: Du bearbeitest Analyseaufträge über den gesamten Workflow – von der baurechtlichen Prüfung nach § 34 BauGB und BauNVO über Flächenberechnungen (GRZ, GFZ, BGF, Wohnfläche) bis zum lieferfertigen Kundendokument.
Modellieren & Visualisieren: Du entwickelst Kubaturen und Massenstudien, erstellst Visualisierungen und bereitest Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen auf Basis der syte-Plattform vor.
KI-gestützte Workflows: Du arbeitest mit digitalen und KI-Tools (u. a. Claude) sowie spezialisierten Research-Agenten. Wir automatisieren, was automatisierbar ist – du konzentrierst dich auf fachliche Tiefe und Qualität.
Kundenkontakt: Du begleitest Kickoff- und Review-Termine, bereitest sie inhaltlich vor und übernimmst nach deiner Einarbeitung zunehmend die Gesprächsführung.

Dein Profil

Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Architektur, Stadtplanung oder einem vergleichbaren Studiengang mit Entwurfsschwerpunkt und bringst solide Grundlagen im deutschen Planungsrecht mit (§ 34 BauGB, BauNVO, Flächenberechnung).
Entwurf & Massenstudien: Du hast im Studium oder in ersten Praxisprojekten Kubaturen oder Massenstudien entwickelt, z. B. mit Forma, einem CAD-Programm oder einer vergleichbaren Software.
Software: Du arbeitest sicher mit mindestens einem 3D- bzw. CAD-Programm und mit Excel. Du hast Lust, dich in KI-Tools und neue Software einzuarbeiten.
Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und sorgfältig, findest dich in standardisierten Workflows gut zurecht und willst Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen.
Kommunikation: Du kommunizierst klar und präzise und hast Freude am Austausch mit Kunden.
Sprache: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch, in Wort und Schrift (mind. C1). Englischkenntnisse auf B2-Niveau sind ein Plus.

Cherry on top

Erste Praxiserfahrung in Städtebau, Projektentwicklung oder Architektur, etwa durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten
Erfahrung mit Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (z. B. Residualwertverfahren)
Kenntnisse in Adobe CC oder vergleichbaren Visualisierungstools

Dein Einstiegstermin und Einsatzort

Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort: Remote deutschlandweit oder an unserem Office in Münster. Zur Einarbeitung begrüßen wir dich für die ersten Tage in Münster.

Deine Benefits

Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!
Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.
Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.
Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.
Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.
Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:
- Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
- Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
- Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.
- Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
- BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

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Posted: 2026-09-18

Leiter Produktionscontrolling (a) | 100% | Raum: Bodenseeregion, AU

CONCAPE – Konstanz

Du willst Controlling nicht verwalten, sondern gestalten? In dieser Rolle verantwortest du das Produktionscontrolling eines mittelständischen Fertigungsunternehmens, führst ein kleines Team und bist zugleich die controllingseitige Klammer für die Tochtergesellschaften.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du durchleuchtest Fertigungskosten und -abläufe, entwickelst die relevanten Kennzahlen weiter und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab – inklusive Verantwortung für die tages- und chargenbezogene Produktionsabrechnung
Du steuerst die Kosten- und Leistungsrechnung, verantwortest die Kalkulation der Herstellkosten und schaffst über Plan-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen Transparenz
Du betreust die ausländischen Gesellschaften controllingseitig: Ergebnisse plausibilisieren, Kennzahlen und Massnahmen nachhalten, Controlling-Standards gruppenweit angleichen
Du erstellst und kommentierst das Monatsreporting und wirkst aktiv an Budgetplanung und Forecasts mit
Du schärfst Methoden und Abläufe, unterstützt bei Audits und ERP-Projekten und arbeitest eng mit Fertigung, Beschaffung, Vertrieb, Finance und den Auslandsstandorten zusammen
Du führst das Team, setzt klare Prioritäten – und packst im Tagesgeschäft selbst mit an

Qualifikation

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare höhere fachliche Qualifikation, dazu mindestens fünf Jahre Erfahrung im Controlling
Belastbare Praxis im Produktionscontrolling und in der Kostenrechnung, idealerweise aus einem produzierenden Umfeld
Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Infor M3, Microsoft Dynamics) und gängigen Controlling-/BI-Tools sowie mit komplexen Datenmengen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Analytisch und pragmatisch zugleich, klar in der Kommunikation, teamorientiert und lösungsorientiert

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Posted: 2026-09-18

Software Development Intern (Q4 2026)

Lestate Real Group GmbH – Düsseldorf

Remote

Wir die beiden Gründer, Jan und Ben, haben unsere Leidenschaft für die Immobilie schon früh entdeckt und gemeinsam angefangen, selbst Bestand umzubauen und zu erweitern. Dabei sind uns Ineffizienzen aufgefallen, die wir nun gezielt adressieren: Auf der Baustelle gehen viel Zeit, Geld und Nerven verloren, weil Prozesse, Software und Gewerke nicht optimal zusammenspielen. Die Lösung dafür bauen wir jetzt, als vertikal integrierten Operator, der Assets mit Software und Infrastruktur verbindet.

Mit Lestate Real erwerben und transformieren wir Bestandsimmobilien. Mit Realaize bauen wir das Betriebssystem, um gezielt und repetitiv Transformationspotenzial zu finden, zu analysieren und zu bewerten. Mit Werkr bauen wir eine Franchise-basierte Infrastruktur auf, um unsere und externe Projekte effizient umzusetzen.

Wir stehen ganz am Anfang. Deshalb suchen wir Talente, die mitgestalten statt verwalten wollen und Lust haben, etwas wirklich Bedeutsames von Grund auf mitzubauen.

Aufgaben

Du baust maßgeblich an Realaize mit, unserem internen Betriebssystem für den Investmentprozess. Realaize verwandelt unstrukturierte Gebäudedaten wie Exposés, Grundrisse, Energieausweise und Mietaufstellungen in ein strukturiertes Assetmodell, deckt Wertsteigerungshebel auf und rechnet Szenarien bis zum investitionsreifen Case durch.

Wir haben aus eigener Erfahrung als Bestandsentwickler eine klare Vorstellung davon, was das System können muss. Was uns fehlt, ist die Zeit, es selbst zu bauen. Du entwickelst gemeinsam mit uns, was wir vordenken.

Eigenständige Umsetzung klar definierter Module und Funktionen in Realaize
Enge Abstimmung mit externen Entwicklern und Freelancern, die parallel an Teilen des Systems arbeiten
AI-native Entwicklung: Claude und Claude Code sind fester Bestandteil deines Arbeitsalltags

Qualifikation

Immatrikluliert im Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eines vergleichbaren Fachs
Erste Praxiserfahrung: ein eigenes Projekt, eine App oder relevante Praktika bzw. Werkstudententätigkeiten
Du findest dich schnell in bestehenden Systemen zurecht und lieferst eigenständig
Klare Kommunikation: Du bist die Schnittstelle zwischen externen Entwicklern, uns und später echten Nutzern
Offenheit für KI-gestützte Entwicklung
Output-orientierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit, auch unter Zeitdruck
Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch

Ein Plus, aber kein Muss:

Erfahrung mit Supabase oder PostgreSQL
Arbeit mit LLM-APIs, Prompt Engineering oder strukturierten Outputs
PDF-Parsing, OCR oder Datenextraktion aus unstrukturierten Dokumenten
Datenvisualisierung, z. B. mit Recharts
Interesse an Immobilien, Finanzkennzahlen oder Investmentprozessen

Benefits

Direkter Zugang zu den Gründern und zu jeder wichtigen Entscheidung, ohne Zwischenebenen
Viel Freiraum und Verantwortung ab dem ersten Tag
Für und zählen Ergebnisse, nicht deine Anwesenheit. Du kannst arbeiten von wo du möchtest, und bist nur hier, wenn es die Situation wirklich erfordert.
Echter Einblick in den Aufbau eines Unternehmens von null: Gründung, Fundraising, Produktentwicklung und operatives Geschäft in Echtzeit
Offene Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege

Start: Q4 2026 | Dauer: 3–6 Monate, flexibel nach Absprache | Standort: Düsseldorf (hybrid/remote) | Freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum möglich

Wir bauen die Firma gerade komplett auf. Das bedeutet hohes Commitment auf unserer Seite, und das erwarten wir auch von dir.

Schick uns deinen Lebenslauf und etwas, das zeigt, wie du denkst: ein Repo, ein Projekt oder einfach zwei, drei Sätze, warum genau du und warum jetzt.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

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Posted: 2026-09-23

Senior Optronics Systems Engineer | Vollzeit | Standort: Rheintal, Schweiz

CONCAPE – Ulm

Über das Unternehmen

Für ein international führendes Technologieunternehmen in der optischen Präzisionstechnik suchen wir dich als Systemingenieur* für optische Lösungen. Das Umfeld ist technisch anspruchsvoll – hier zählen tiefe Optik-Expertise, systematisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in innovative Systeme zu übersetzen.

Du verantwortest die Systemintegration der Kernprodukte – von der Anforderungsanalyse bis zur Serienfertigung. Du arbeitest eng mit Konstruktion, Elektronik und Software zusammen, treibst technische Innovationen voran und sicherst die Qualität der Präzisionsinstrumente.

Da die Stelle in der Schweiz ist, begleiten wir dich Schritt für Schritt beim Umzug / Zuzug, solltest du aktuell noch nicht in der Region Bodensee wohnhaft sein.

Aufgaben

Aufgaben

Technische Projektverantwortung über alle Entwicklungsphasen – von der Ideation bis zur Serienfertigung und darüber hinaus
Systemische Schnittstellenabstimmung: Verbindung von Optik, Konstruktion, Elektronik und Software zu einem kohärenten Gesamtsystem
Anforderungsmanagement und Spezifikationsentwicklung basierend auf Marktbedarfen und Kundenfeedback
Qualitätssicherung durch systematische Interface-Validierung zwischen den Fachdisziplinen
Technische Kommunikation mit internen und externen Partnern – als Ansprechperson für komplexe Fachfragen
Lieferantenkoordination und Unterstützung bei Produktionsreife und Qualitätsprozessen
Kontinuierliche Weiterbildung: Monitoring von Technologie-Trends und innovativen Materialentwicklungen
Eigenverantwortliche Forschungs- und Entwicklungsprojekte (bis Technology Readiness Level 6) mit Ziel der Positionierung als interner und externer Experte

Qualifikation

Das bringst du mit

Masterabschluss ETH/FH oder gleichwertiger Hochschulabschluss in Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften
Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Produktentwicklung mit Systemperspektive
Spezialisierte Fachkenntnisse in optischen Systemen; praktische Erfahrung in spezialisierten Anwendungsfeldern von Vorteil
Sichere Projektarbeit in interdisziplinären Teams
Analytische Stärke, systematisches Problemlösungsdenken, klare Ausdrucksfähigkeit
Vertrautheit mit modernen Entwicklungsmethoden
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

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Posted: 2026-09-18

IT-Systemadministrator (m/w/d) (Fachinformatiker Systemintegration)

einsnulleins IT-Service Hannover/Göttingen – Laatzen

Übernimm Projektverantwortung und gestalte mit uns die IT von morgen!

Du suchst eine neue berufliche Herausforderung als IT-Systemadministrator / IT-Techniker (m/w/d) in der IT-Branche? Dann verstärke schon bald unser Team in Hannover, Göttingen und Braunschweig!

Bei uns erwartet dich ein vielfältiges Aufgabengebiet, bei dem du Verantwortung in der Gestaltung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten bei unseren Kunden übernehmen kannst. Dabei ist es dir auch wichtig, dich einzubringen, mitzugestalten und weiterzuentwickeln? Dann stehen dir alle Türen offen und unser Team freut sich über deine Unterstützung.

Aufgaben

Verantwortung für die Umsetzung von IT-(Teil-)Projekten sowie Beratung unserer Kunden in Hinblick auf unsere Services
Betreuung der Bereiche Server, Storage, Netzwerk und IT-Security sowie von Projekten im IT-Admin-Umfeld
Installation und Administration von Microsoft Servern und Microsoft/Apple- Clientsysteme (physisch und virtuell) unserer Kunden sowie Analyse und Fehlerbehebung
Konzeption und Pflege aller Dienste eines Windows-Netzwerkes
Auswahl, Beschaffung, Installation und Dokumentation der IT-Systeme gemäß Kundenauftrag
KEINE Helpdesk-Tätigkeiten (1st und 2nd Level), dafür haben wir ein zentrales Team

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator (bestenfalls in einem IT-Systemhaus)
Mindestens gute Kenntnisse in der Microsoft 365 Umgebung
Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VLAN, VPN)
Umfassende Erfahrungen in größeren IT-Umgebungen mit den gängigen Windows Server-und Clientbetriebssystemen
Gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien von HyperV (oder VMware/Proxmox)
Umfangreiche Erfahrungen in der Microsoft Cloud - Microsoft 365, Azure, SharePoint, Teams, Intune etc. wünschenswert
Idealerweise Erfahrungen mit alternativen Betriebssystemen (z.B. Linux)
Gute kommunikative Fähigkeiten, auch in Präsentationen gegenüber Kunden
Ausgeprägte Service und Kundenorientierung
Hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit

Benefits

Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehaltspaket, Mobile Office oder gerne im Team im modernen Büro (flexibel sonst auch in Göttingen oder Braunschweig möglich)
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, dich mit Technikern anderer Standorte auszutauschen
Du unterstützt den Standort in Hannover/Göttingen/Braunschweig (inkl. der gesamten Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg) beim Wachstum, kannst mitgestalten und erlangst tiefe Einblicke in das System
Neutraler Firmenwagen nach der Probezeit auch zur privaten Nutzung (vorauss. E-Auto), alternativ E-Bike oder ÖPNV-Ticket
Auf Wunsch eine kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
Gemeinsame Team Events
Moderne IT-Ausstattung (Notebook, Smartphone) Mac/Windows mit Mitsprache

Werde Teil unseres Teams als IT-Systemadministrator (m/w/d) in Hannover, Göttingen und Braunschweig! Genieße flexible Weiterbildung, moderne Ansätze und ein engagiertes Team. Bewirb dich jetzt und gestalte die IT-Zukunft mit uns!

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Posted: 2026-09-18

Leiter Produktionscontrolling (a) | 100% | Raum: Bodenseeregion, AU

CONCAPE – Friedrichshafen

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du durchleuchtest Fertigungskosten und -abläufe, entwickelst die relevanten Kennzahlen weiter und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab – inklusive Verantwortung für die tages- und chargenbezogene Produktionsabrechnung
Du steuerst die Kosten- und Leistungsrechnung, verantwortest die Kalkulation der Herstellkosten und schaffst über Plan-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen Transparenz
Du betreust die ausländischen Gesellschaften controllingseitig: Ergebnisse plausibilisieren, Kennzahlen und Massnahmen nachhalten, Controlling-Standards gruppenweit angleichen
Du erstellst und kommentierst das Monatsreporting und wirkst aktiv an Budgetplanung und Forecasts mit
Du schärfst Methoden und Abläufe, unterstützt bei Audits und ERP-Projekten und arbeitest eng mit Fertigung, Beschaffung, Vertrieb, Finance und den Auslandsstandorten zusammen
Du führst das Team, setzt klare Prioritäten – und packst im Tagesgeschäft selbst mit an

Qualifikation

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare höhere fachliche Qualifikation, dazu mindestens fünf Jahre Erfahrung im Controlling
Belastbare Praxis im Produktionscontrolling und in der Kostenrechnung, idealerweise aus einem produzierenden Umfeld
Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Infor M3, Microsoft Dynamics) und gängigen Controlling-/BI-Tools sowie mit komplexen Datenmengen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Analytisch und pragmatisch zugleich, klar in der Kommunikation, teamorientiert und lösungsorientiert

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Posted: 2026-09-18

Deputy Lead Quality (Aerospace / Defense) (a) | Region: Stuttgart, Germany

CONCAPE – Hamburg

Warum diese Stelle besonders ist

Diese Rolle geht über klassisches Qualitätsmanagement hinaus: sie verbindet operative Umsetzung mit strategischer Verantwortung im regulierten Luftfahrtumfeld. Mit direktem Einfluss auf sicherheitskritische Produkte und der Perspektive zur stellvertretenden Leitung bietet sie echten Gestaltungsspielraum statt reiner Administration.

Ein perfekte Einstiegsposition in die Führung, kleines Team und eine neugeschaffene Position.

Aufgaben

Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards nach internationalen Normen (EN 9100, ISO 9001, EASA Part 21G/145).
Stellvertretende Leitung des Qualitätsmanagements und Koordination von Audits, inklusive Nachverfolgung von Maßnahmen. (Teamgrösse die geführt wird, 2 Personen)
Optimierung der Prozesslandschaft, Sicherstellung der Aktualität und Effizienz qualitätsrelevanter Abläufe.
Begleitung von Entwicklungs- und Änderungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit technischen Teams.
Schnittstellenmanagement mit Behörden, Kunden und Konzernpartnern bei Audits und Qualitätsfragen.
Initiieren neuer Qualitätsthemen und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse.

Qualifikation

Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Qualitätsmanagement.
Erfahrung im Umgang mit internationalen Qualitätsnormen und Regularien, vorzugsweise aus Luftfahrt oder High-Tech-Industrie.
Auditorenkenntnisse vorhanden oder Bereitschaft zur Qualifikation.
Methodenkompetenz: 8D, 5Why, Ishikawa, Root Cause Analysis.
Erfahrung in internationalen Konzernstrukturen und technikorientierten Umfeldern.
Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil.
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.

Benefits

Direktanstellung bei einem etablierten, global tätigen Technologiekonzern im Aerospace-Bereich in Deutschland
Anspruchsvolle Aufgaben auf höchstem technischem Niveau — keine Serienware, sondern Spezialarbeit
Moderner Arbeitsplatz mit professioneller Infrastruktur
Attraktive Anstellungsbedingungen mit Entwicklungsperspektive

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Posted: 2026-09-18

Kundenbetreuer/in / KeyAccount Manager/in (m/w/d)

echte media GmbH – Lauingen

Die echte media GmbH, gegründet von Marc Meyer, ist eine stark wachsende, komplett digitalisierte Online-Marketingagentur. Wir unterstützen bereits seit 6 Jahren mittelständische Unternehmen zwischen 10 und 250 Mitarbeitern dabei, die besten Mitarbeiter und Aufträge zu generieren. Jeder Kunde wird von unserem Team mit Leidenschaft und Hingabe betreut.

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Kundenbetreuer/in (m/w/d) in Teil- und Vollzeit gesucht - bei echte media in 89415 Lauingen. Wenn Du gerne mit Menschen arbeitest und offen bist, Neues zu lernen, hast Du die besten Voraussetzungen als Kundenbetreuer bei echte media Dein Potenzial zu entfalten.

Aufgaben

Onboardings und wöchentliche Abstimmungsmeetings mit Kunden per Videokonferenz
Unterstützung bei der Lösung von Problemen und bei technischen Fragen
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
Identifikation der Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing und Vertrieb

Qualifikation

Du lässt Dich auf andere ein und hörst zu
Du hast eine offene Art und bist kommunikativ
Du besitzt die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
Du hast eine sehr saubere und strukturierte Arbeitsweise
Du bleibst bei einem getakteten Kalender ruhig und gelassen

Benefits

Strukturierte Einarbeitung mit Schulungsvideos und festem Ansprechpartner. Die Einarbeitung erfordert auch eine gewisses Maß an Selbstständigkeit
Bei uns hast Du Kontinuität und die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln. Das bedeutet ein festes und regelmäßiges Einkommen, klare Prozesse und Aufgaben, auf welche Du Dich konzentrieren kannst, mit Möglichkeiten weiterzukommen
Neuestes Apple MacBook inkl. Monitor für Deinen Arbeitsplatz
Regelmäßige Entwicklungsgespräche
Ein modernes Büro mit Deinem eigenen Parkplatz

Bei Echter Media arbeiten wir in einem ausgewogenen 50/50-Modell aus Homeoffice und Büro – ab dem ersten Tag der Einarbeitung. Unsere deutschlandweiten Kunden betreuen wir primär digital via Telefon und Videokonferenz. Persönliche Kontakte knüpfst du bei regionalen Terminen sowie regelmäßig auf Messen und Veranstaltungen.

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Posted: 2026-09-21

Senior Finance Manager Germany (m/w/d)

Andris Consulting GmbH – Frankfurt am Main

Zuschlag. Profit?

Ein Tender ist gewonnen. Was nach Rabatten und Kosten bleibt, ist Ihre Frage. Als Senior Finance Manager Germany entwickeln Sie die Finance-Funktion eines wachsenden Generikageschäfts. Und sitzen mit am Tisch, bevor das nächste Angebot rausgeht.

Für die deutsche Niederlassung eines internationalen Generikaherstellers suchen wir eine zentrale Finance-Person in Frankfurt am Main. Sie arbeiten eng mit dem Country Manager und dem Tender Management zusammen, rechnen selbst und bringen Ihre Empfehlungen in Geschäftsentscheidungen ein.

ANDRIS Consulting begleitet die Besetzung als Personalberatung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Auftraggeber, dessen Namen wir im vertraulichen Gespräch nennen.

Aufgaben

Geschäftsideen bewerten: Sie prüfen neue Produkte und Marketinginitiativen, rechnen Szenarien durch und erarbeiten mit dem Country Manager Empfehlungen für Investitionen. Nach der Umsetzung bewerten Sie die Ergebnisse.
Gross-to-net verantworten: Sie gestalten die Prozesse rund um Krankenkassenrabatte und weitere Rabattprogramme, stimmen Forderungen ab und sorgen für nachvollziehbare Rückstellungen, Preisprüfungen und Freigaben.
Tender wirtschaftlich gestalten: Mit dem Head of Tender Management prüfen Sie Angebotskalkulationen und machen sichtbar, wie sich Preise und Kosten auf die Marge auswirken.
Reporting und Prozesse entwickeln: Sie erkennen Risiken früh, leiten Verbesserungen ab und begleiten deren Umsetzung, auch gemeinsam mit Supply Chain, Qualität und Logistik.
Planung und Liquidität steuern: Sie gestalten Forecasts mit Vertrieb und Supply Chain. Treasury und die laufende Liquiditätsübersicht für Deutschland verantworten Sie gemeinsam mit dem europäischen Finance-Team.
Das finanzielle Fundament sichern: Mit internen und externen Fachleuten stellen Sie Steuer- und Statistikmeldungen sicher, einschließlich Umsatz- und Körperschaftsteuer, und begleiten die Abschlussprüfung.

Qualifikation

Mindestens zehn Jahre Finance-Erfahrung, insbesondere in Business Finance oder Financial Planning & Analysis (FP&A). Geschäftsnahe Finance-Aufgaben innerhalb von Pricing oder Tender Management sind ebenfalls interessant.
Praktische Erfahrung mit der Finanzmechanik des deutschen Generikageschäfts: Gross-to-net, Krankenkassenrabatte, Rückstellungen und wirtschaftliche Tender-Bewertung. Auch eine frühere Generika-Station oder eine entsprechende Aufgabe im Pharmagroßhandel beziehungsweise Arzneimittelimport kann diese Grundlage bieten.
Freude daran, Geschäftsmöglichkeiten zu durchdenken, Empfehlungen zu vertreten und deren Umsetzung zu begleiten.
Sehr gute Excel-Kenntnisse, praktische Erfahrung mit SAP und die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge verständlich zu erklären.
Deutsch mindestens auf B2-Niveau, C1 bevorzugt, sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Weiterführende Accounting- oder betriebswirtschaftliche Qualifikationen und Erfahrung mit dem Aufbau von Prozessen sind willkommen.

Benefits

Finance für Deutschland entwickeln: Sie übernehmen lokale Verantwortung und gestalten die finanzielle Steuerung auf Basis vorhandener Prozesse weiter.
Nah an Geschäftsentscheidungen: Sie arbeiten direkt mit dem Country Manager. An ihn berichten Sie vor Ort, fachlich an die europäische Finance-Leitung.
Frankfurt am Main und Hybrid: Persönliche Zusammenarbeit vor Ort gehört zur Aufgabe. Ergänzende Remote-Anteile werden anhand der Aufgabe und Ihrer persönlichen Situation abgestimmt. Eine reine Remote-Tätigkeit ist nicht vorgesehen.

Das Vergütungspaket besprechen wir im persönlichen Austausch.

Was reizt Sie daran, Finance für Deutschland zu entwickeln?

Bewerben Sie sich direkt hier über JOIN. Ein Anschreiben brauchen Sie für den Einstieg nicht. Wir behandeln Ihr Interesse vertraulich und melden uns für einen persönlichen Austausch.

Christoph Andris
ANDRIS Consulting · Pharma Executive Search

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Posted: 2026-09-22

Störungstechniker / Technischer Support (m/w/d)

Stadtritter GmbH – Potsdam

Technischer Erstsupport in der Leitstelle Potsdam · Vollzeit · 32.000–36.000 € brutto pro Jahr

Eine Alarmanlage meldet eine technische Störung, eine Kamera liefert kein Bild oder ein Arbeitsplatzrechner funktioniert nicht richtig: Du gehst der Ursache auf den Grund und unterstützt bei der Lösung.

In unserer Leitstelle übernimmst du den technischen Erstsupport für Alarm- und Videoanlagen. Gleichzeitig unterstützt du unsere Mitarbeitenden bei alltäglichen IT-Problemen und richtest gemeinsam mit unserem IT-Administrator Rechner und Arbeitsplätze ein.

Du bearbeitest Standardfälle eigenständig innerhalb abgestimmter Abläufe. Bei komplexeren Problemen arbeitest du eng mit dem IT-Administrator und den zuständigen Technikern zusammen.

Aufgaben

• Technische Störungen aufnehmen und eingrenzen: Du klärst, was ausgefallen ist, welche Auswirkungen bestehen und welche Schritte bereits durchgeführt wurden.

• Erstsupport für Alarmanlagen: Du prüfst technische Störungsmeldungen, Erreichbarkeit und Verbindungen und unterstützt bei der Fehlerbehebung.

• Erstsupport für Videoanlagen: Du hilfst bei Problemen mit Kamerabildern, Übertragung, Zugriff und Verbindung.

• Unterstützung per Telefon und Fernzugriff: Du führst Kunden und Kollegen verständlich durch die erforderlichen Prüfschritte.

• Rechner und Arbeitsplätze einrichten: Gemeinsam mit dem IT-Administrator bereitest du Geräte, Software und Zubehör für den Einsatz vor.

• Alltägliche IT-Probleme lösen: Du kümmerst dich beispielsweise um Software-, Zugriffs-, Verbindungs- und Geräteprobleme.

• Komplexe Fälle sauber übergeben: Du dokumentierst Fehlerbild und bisherige Maßnahmen, damit der IT-Administrator oder ein zuständiger Techniker gezielt weiterarbeiten kann.

• Wiederkehrende Fehler nachvollziehbar machen: Du hältst Lösungen fest und hilfst dabei, Arbeitsabläufe und technische Anleitungen zu verbessern.

Qualifikation

• Technisches Verständnis und Freude daran, Fehler systematisch zu finden und zu beheben.

• Einen sicheren Umgang mit Computern, Software und technischen Geräten.

• Grundlagen zu Netzwerken und Verbindungen sowie Interesse an Alarm- und Videotechnik.

• Eine strukturierte Arbeitsweise: Du prüfst Ursachen, statt wahllos Einstellungen zu verändern.

• Geduld und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich auf Deutsch zu erklären.

• Zuverlässigkeit und einen verantwortungsvollen Umgang mit Kundendaten, Zugängen und sicherheitsrelevanten Systemen.

• Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Leitstelle, Technik und IT-Administrator.

• Ein einwandfreies Führungszeugnis.

Erfahrung im technischen Support, mit Sicherheitstechnik oder in der Arbeitsplatz-IT passt besonders gut zu dieser Aufgabe.

Benefits

Vollzeit · 32.000–36.000 € brutto pro Jahr.

Eine praktische technische Aufgabe direkt in unserer Leitstelle: Du unterstützt sowohl bei Störungen an Sicherheitstechnik als auch im täglichen IT-Betrieb. Dabei arbeitest du mit unserem IT-Administrator zusammen und bringst dich aktiv in die Fehlerbehebung ein.

Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und beschreibe kurz, welche Erfahrungen du mit Alarmanlagen, Videoanlagen oder IT-Support mitbringst.

Stadtritter GmbH · Großbeerenstraße 139a · 14482 Potsdam

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Posted: 2026-09-22

Consultant / Berater (m/w/d) für Datenschutz, KI & Informationssicherheit

DSEV Consulting & Akademie GmbH – Augsburg

Remote

Wir sind der verlässliche Partner für die sichere und effiziente Umsetzung von IT, Datenschutz, Informationssicherheit und KI. Mit einem ganzheitlichen Ansatz aus Consulting, maßgeschneiderten Software-Lösungen (DSMS, ISMS) und unserer eigenen Weiterbildungsakademie begleiten wir Unternehmen, Behörden und Vereine bei der digitalen Transformation.

In unserem Geschäftsbereich DSEV Consulting fungieren wir als externe Experten und strategische Berater. Wir übernehmen die vollständige Umsetzung von Compliance-Projekten oder unterstützen interne Verantwortliche bei Risikoanalysen und Audits. Dabei handeln wir stets kundenorientiert, innovativ und nach unserem Leitsatz: „Aus der Praxis für die Praxis“.

Für diese abwechslungsreichen und zukunftsweisenden Projekte suchen wir einen engagierten Berater (m/w/d) in Vollzeit, der unser Team am Standort Augsburg / Remote verstärkt.

Aufgaben

Datenschutz & Compliance: Du berätst unsere Mandanten branchenübergreifend bei der operativen und strategischen Umsetzung der DSGVO und übernimmst bei Bedarf die Rolle als (stellvertretender) externer Datenschutzbeauftragter.
Künstliche Intelligenz (KI) & Recht: Du begleitest Organisationen bei der rechtssicheren Implementierung von KI-Lösungen und bewertest Tools hinsichtlich Datenschutz und Vorgaben wie dem AI Act (KI-VO).
Audits & Risikoanalysen: Du erstellst Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA), führst externe Audits durch und entwickelst praxisnahe Datenschutzkonzepte.
Schulung & Sensibilisierung: Du vermittelst dein Wissen in Workshops und Coachings, um die Teams unserer Kunden für den sicheren Umgang mit sensiblen Daten zu sensibilisieren.
Absolutes Plus – Informationssicherheit: Wenn du fundiertes IT-Security-Wissen (z. B. ISO 27001, TISAX, NIS-2) mitbringst, baust du bei uns aktiv Information Security Management Systeme (ISMS) auf, prüfst diese und leitest entsprechende IT-Compliance-Projekte.

Qualifikation

Fundierte Berufserfahrung als Consultant für Datenschutz, Privacy Manager oder IT-Compliance-Berater, idealerweise mit relevanten Zertifizierungen (z. B. DSB TÜV/DEKRA, CIPP/E).
Starke IT- und Technikaffinität, speziell im Hinblick auf KI-Technologien, Cloud-Architekturen und deren rechtskonformen Einsatz.
Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden sowie Teamgeist.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Benefits

Lokale & Hybride Flexibilität: Arbeite flexibel im Homeoffice oder in unserem modern ausgestatteten Büro in Augsburg.
Zukunftsthemen & Gestaltungsspielraum: Arbeite direkt an der spannenden Schnittstelle zwischen Technologie (KI, IT-Security) und Recht. Bei uns hast du den Raum, eigene Ideen und Prozesse aktiv voranzutreiben.
Modern Workplace: Top-IT-Ausstattung, die dir ein reibungsloses und ortsunabhängiges Arbeiten auf höchstem Niveau garantiert.
Fachliche Weiterentwicklung: Durch unsere hauseigene Akademie und gezielte Fortbildungen bleibst du fachlich immer auf dem neuesten Stand.
Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein interdisziplinäres Team, das fachlichen Austausch und echten Zusammenhalt lebt.

Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf dich!

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Posted: 2026-09-21

Minijob/studentische Hilfskraft (m/w/d)

GREENFIBER Internet & Dienste GmbH – Lüneburg

Wir sind GREENFIBER. Wir sind glasfaserschnell und auf der Suche nach dir!

Gestalte mit uns die digitale Zukunft.
Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit dem Ziel, möglichst viele Haushalte und Unternehmen an das Glasfasernetz – und damit an die Infrastruktur der Zukunft – anzuschließen. Als Anbieter von Glasfaserinfrastruktur aus einer Hand arbeiten wir sowohl für unsere Endkund:innen als auch in kommunalen Partnerschaften.

Deine Rolle
Als studentische Hilfskraft bzw. Aushilfe unterstützt du unser Kundenservice-Team bei administrativen Tätigkeiten. Du sorgst für die Pflege von Daten, die Ablage von Dokumenten und die Bearbeitung der Post. Damit trägst du zu reibungslosen Abläufen im Tagesgeschäft bei.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lüneburg eine:n

Studentische Hilfskraft / Aushilfe Kundenservice & Backoffice (m/w/d)

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit einer späteren Entfristung.

Das bieten wir dir:

⏰ Flexible Arbeitszeiten: Plane deine Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team passend zu deinem Studium oder deinen persönlichen Verpflichtungen.
🤝 Wertschätzendes Team: Zusammenarbeit auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung stehen bei uns im Mittelpunkt.
🖥️ Moderne Ausstattung: Zeitgemäße Arbeitsplätze mit aktueller IT-Ausstattung und digitalen Tools, die dich optimal unterstützen.
💪 Fokus auf deine Gesundheit: Mitgliedschaft bei Hansefit, Zugang zum Betriebsarzt sowie ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
🎁 Attraktive Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei zahlreichen Partnern.
🚆 Gute Verkehrsanbindung: Ob mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln – unser Standort ist bequem und unkompliziert erreichbar.
🎉 Regelmäßiges Zusammenkommen: Veranstaltungen, Workshops, Events und Get-togethers für Austausch, Vernetzung und ein starkes Miteinander.

Deine Aufgaben:

Dokumentenmanagement: Ordnungsgemäße Ablage, Archivierung und Verwaltung von Dokumenten und Kundenakten
Datenpflege: Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Daten in unseren Systemen
Postbearbeitung: Sortieren, Scannen und Verteilen der Ein- und Ausgangspost
Administrative Unterstützung: Unterstützung des Kundenservice bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten

Das bringst Du mit:

Verfügbarkeit: Du bist Student (m/w/d) oder suchst eine Nebentätigkeit auf Minijob-Basis.
Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und strukturiert.
Digitale Kompetenz: Du verfügst über gute PC-Kenntnisse und bist sicher im Umgang mit digitalen Dokumenten.
Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und unterstützt dein Team aktiv.
Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, da gelegentlich Fahrten mit dem Poolfahrzeug zur Post erforderlich sind.

Klingt passend?

Du hast eine strukturierte Arbeitsweise, ein gutes Auge fürs Detail und unterstützt dein Team mit Zuverlässigkeit und Engagement. Dann freuen wir uns darauf, die kennenzulernen.

👉 Bewirb dich einfach und unkompliziert.
👉 Du hast vorab Fragen? Dann wende dich gern an Anna-Tabea Markmann /

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Posted: 2026-09-23

Influencer Marketing Manager DACH (m/w/d)

yfood Labs GmbH – Munich

DEINE MISSION

Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig.

Deine Aufgaben als Influencer Marketing Manager DACH

Für unser Influencer Marketing Team bei yfood suchen wir einen Influencer Marketing Manager mit starkem Performance-Fokus.
Social Media ist für dich mehr als ein Job – es ist dein Alltag. Du bist ständig auf Instagram, TikTok und YouTube unterwegs, erkennst Trends, bevor sie mainstream werden, und hast ein feines Gespür dafür, welche Formate und Influencer gerade wirklich funktionieren. Dabei weißt du: Influencer und Communities performen am besten, wenn sie einen klaren Use Case für yfood haben – und genau danach suchst du.
Du betreust dein eigenes Influencer-Portfolio von Research über Verhandlung bis hin zu Performance-Analyse und Rebooking. Du gehst Deals effizient und zielsicher an, verhandelst gerne und hast dabei jederzeit die Zahlen im Blick.

Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung eines DACH Influencer-Portfolios – von Research und Scouting bis Rebooking
Laufendes Scouting von Trends, Formaten und neuen Influencern auf Instagram, TikTok, YouTube & Co., mit Fokus auf Performance, Audience Fit und einen klaren Use Case für yfood
Effizientes Deal Making: Verhandlung und Umsetzung von Kooperationen auf allen relevanten Plattformen, inkl. Testing von Affiliate-, Hybrid- und weiteren erfolgsbasierten Vergütungsmodellen
Analyse und Optimierung anhand relevanter Performance-KPIs sowie performancebasierte Rebooking- und Budgetentscheidungen
Testing neuer Influencer, Zielgruppen, Occasions und Content-Formate sowie Aufbau und Pflege werthaltiger Influencer-Beziehungen
Einsatz von AI-Tools für Research, Analyse, Briefings und Prozessoptimierung sowie enge Zusammenarbeit mit Brand, Social, E-Commerce und weiteren internen Teams

DAS MACHT DICH AUS

Deine Qualifikationen als Influencer Marketing Manager DACH

Ca. 2–4 Jahre Erfahrung im Influencer Marketing, idealerweise mit Performance-Fokus
Social Media ist dein Alltag: Du bist nah an Trends, Formaten und der Creator-Szene, kennst die gängigen Plattformen und ihre Mechaniken und mindestens den deutschen Influencer-Markt sehr gut
Du hast Spaß an Verhandlungen, gehst Deals effizient an und sprichst gerne mit Menschen – dabei bringst du ein gutes kommerzielles Verständnis mit
Gutes Verständnis relevanter KPIs wie ROAS, CAC, Conversion und Revenue, Erfahrung darin, daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen abzuleiten, sowie sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets und datenbasierten Reportings
Du hast ein gutes Gespür für Marke, digitale Trends und zielgruppenrelevanten Content und verstehst, dass Influencer und Communities am besten funktionieren, wenn sie einen klaren Use Case für yfood haben
Du arbeitest strukturiert, eigenständig und hands-on, bist ein starker Team Player, hast Erfahrung mit oder Interesse an AI-Tools und bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

WAS UNS ANTREIBT

Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus:

Leidenschaft – Wir brennen für das, was wir tun. Voller Energie, voller Optimismus, immer hungrig nach Neuem.
Verantwortung – Heißt für uns: Füreinander einstehen, Verantwortung übernehmen und alles geben, wenn’s drauf ankommt.
Professionalität – Wir nehmen unsere Arbeit ernst – uns selbst aber nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, kein Ego. Nur Team.
Innovation – Wir denken lieber „Warum eigentlich nicht?“ statt „Das war schon immer so.“ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Wege – und bleiben nie stehen.

(WH)yfood?

Was wir dir bieten - Unsere Benefits

Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an.
Gemeinsam Gutes tun. Mit unserem yforgood Day erhältst du einen bezahlten Tag pro Jahr, um gemeinsam mit deinem Team eine soziale, gemeinnützige oder ökologische Initiative zu unterstützen.
Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen.
Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

KONTAKT

Katharina Bauer
Senior Talent Acquisition Manager

Chancengleichheit für alle: yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.

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Posted: 2026-09-18

Head of Engineering (f/m/d)

Predium Technology GmbH – Munich

Unsere Opportunity

Predium hat in den letzten drei Jahren die führende Immoblien-Intelligence-Plattform für ESG und Wert-Management in der DACH-Region gebaut - mit den stärksten Namen der Branche als Kunden: Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, Banken. Unsere Kundenbasis, die Daten, unsere Glaubwürdigkeit sind wertvolles Kapital für den nächsten Schritt. Investment-, Kredit- und Asset-Management-Entscheidung werden in der Real Estate Branche noch immer in Excel getroffen, Fall für Fall. Wir bauen jetzt den AI-Analysten, der diese Arbeit übernimmt. Direkt auf den Daten des Kunden, skalierbar ohne zusätzliche Köpfe. Wir sind stark finanziert und bringen KI in die Real Estate Branche.

Deine Mission

Als Head of Engineering übernimmst du die Führung unseres aktuell rund 10-köpfigen Engineering-Teams und baust es weiter aus. Du hilfst deinem Team, ambitioniert zu liefern: kontinuierliche Verbesserungen für unsere bestehenden Kunden, aber auch neue Prototypen und Innovationen, die unser Geschäftsmodell erweitern. Gleichzeitig sorgst du für Kommunikation und Zusammenarbeit im Team, damit alle jeden Tag ein Stück besser werden.

Du bist ein starker Sparringspartner und denkst in Systemen: Gemeinsam mit unserem C-Level, dem Product- und Data-Team sowie unseren Kunden entwickelst du unsere Produktstrategie weiter und findest technisch tragfähige, smarte Lösungen. Bei uns gewinnt die beste Idee - egal von wem sie kommt. Mit 40 Leuten gibt's einfach keinen Raum für Politik.

Technisch baust du unsere Architektur so, dass sie mit uns skaliert und Raum für Innovation lässt - etwa bei der Integration von AI-Komponenten und Datenpipelines. Dabei hast du bei uns freie Hand: Neues ausprobieren, den Tech-Stack weiterentwickeln und auch Kapazität für technisches Fundament und Tech Debt einplanen.

So hilfst du auch unseren Sales- und Customer-Success-Teams, neue Kunden zu gewinnen - und baust dir damit deine eigene User- und Fan-Base auf. Und: Jede Zeile Code trägt dazu bei, den CO2-Fußabdruck von Immobilien zu verbessern.

Tech-Stack: TypeScript (Full Stack, React im Frontend, NestJS im Backend), Hasura/GraphQL, PostgreSQL RDS, AWS ECS / Elastic Beanstalk, Claude

Woran wir Erfolg messen

Du holst das Beste aus agentic engineering raus und erweiterst zusammen mit deinem Team die Plattform um eine 360°-Sicht auf die Immobilie.
Du hast das Team schneller liefern lassen - indem du es unterstützt, die Can-do-Mentalität stärkst und den Fokus auf die wirklich wichtigen Dinge setzt - bei Produkten und Architektur-Projekten.
Du hast das Team um starke Talente erweitert.
Du weißt, was jede Person in deinem Team antreibt - und hast ihr geholfen, die eigene Performance aufs nächste Level zu heben.

Was du mitbringst

Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in Software-Engineering-Führung und -Architektur, mit einer Erfolgsbilanz beim Skalieren von Engineering-Teams bei gleichzeitig hoher Shipping-Geschwindigkeit - idealerweise in einem Nicht-Konzernumfeld.
Du liebst es, Teams wachsen zu lassen, sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen und ihnen gleichzeitig ambitionierte Ziele zu setzen.
Du hast fundierte Erfahrung mit den genannten Frontend- und Backend-Technologien sowie modernen Tech-Stacks - nicht, indem du alles selbst codest, sondern indem du dein Team befähigst.
Du denkst in Systemen und löst Probleme konsequent aus einer First-Principles-Perspektive.
Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau bzw. C1 und fließend Englisch.

Warum Predium?

Stage: ~40 Leute, stark finanziert, auf dem Weg die Kategorie zu definieren. Früh genug, dass vieles noch gebaut werden muss. Ja, es ist manchmal messy - aber genau das ist der Punkt. Wenn du einen fertigen Playbook-Job suchst, ist das hier nicht der richtige Fit.
Impact: Du bist nicht Rädchen #100 in einer Company. Was du hier aufbaust - Team, Architektur, ein Produkt, das Kunden wirklich nutzen - bleibt. Dein Beitrag ist direkt sichtbar: im Revenue, im Produkt und darin, wie das Engineering-Team in einem Jahr arbeitet.
Ownership: Wir managen nicht deine Zeit, wir messen deine Ergebnisse. Du bekommst Verantwortung und Freiraum - und die Erwartung, beides zu nutzen.
Compensation: Competitive Salary, Bonus und Equity-Beteiligung. Wir wollen, dass du am Erfolg partizipierst, den du mitaufbaust.
Team: Office-first im Werksviertel München, 4 Tage/Woche.

30 Urlaubstage (inkl. Betriebsurlaub) · Wellpass · Deutschland-Ticket · Jobrad · Team-Events

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Posted: 2026-09-22

Digital Project Manager (m/w/d) | 100 % Remote

Claudia Buhl – Schrobenhausen

Remote

Heute mitarbeiten. Morgen Verantwortung übernehmen.

Voraussetzung: Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland.
Tätigkeit 100 % remote.

Wir suchen im Auftrag unseres Klienten T. Eilers & Partner Unterstützung im Bereich
Projekt / Office - Management und Organisation & Umsetzung

Das Unternehmen berät Unternehmer mit dem Ziel, Einnahmen und Ausgaben
strategisch zu optimieren. Damit aus Strategien konkrete Ergebnisse werden,
braucht es Struktur, klare Prozesse und konsequente Umsetzung. Genau hier
kommen Sie ins Spiel.

Wichtig: Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland erforderlich. Die
Zusammenarbeit erfolgt vollständig digital über ein strukturiertes Online-Büro mit
Zoom und Microsoft 365.

Aufgaben

Planung, Strukturierung und Umsetzung interner Projekte
Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse
Koordination zwischen Team, Geschäftsführung und externen Partnern
Termin- und Ressourcenmanagement
Sicherstellung von Meilensteinen und Ergebnissen
Vorbereitung von Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen

Qualifikation

Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert.
Sie können mehrere Themen parallel steuern.
Sie kommunizieren klar und verbindlich.
Sie sind offen für digitale Tools und moderne Arbeitsweisen.
Sie haben Interesse, sich in ein bestehendes System einzuarbeiten und sich
kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Erste berufliche Erfahrung in Organisation, Koordination oder einem projektbezogenen Umfeld ist von Vorteil.

Benefits

Rahmenbedingungen und Entwicklung
Einstieg ab ca. 8 bis 15 Stunden pro Woche möglich, je nach Qualifikation
Beispielhafte Einkommensspanne: ca. 530 € bis 3.850 € monatlich, abhängig
von Einsatz, Aktivität und Lernfortschritt
Leistungsorientierte Vergütung mit Entwicklungsperspektive
Einsatz in Teilzeit, Vollzeit oder auf selbstständiger Basis möglich
Digitale Infrastruktur mit strukturierten Prozessen
Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Organisation, Führung und
Projektmanagement

Wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten und strukturiert arbeiten, freuen wir
uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden im Auftrag unseres Klienten an T. Eilers &
Partner weitergeleitet. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erfolgt zeitnah eine
persönliche Kontaktaufnahme.

Ihre Ansprechpartnerin

Claudia Meyer
Personalverantwortliche

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Posted: 2026-09-19

Robot Perception/ML Engineer (f/m/d) Autonomous Mobile Robots

Magazino GmbH – Munich

Your tasks

You develop and improve perception models for autonomous mobile robots, including object detection, obstacle classification, and free-space estimation
You drive data-centric machine learning by scaling automated labeling, leveraging fleet data, and closing the sim2real gap through synthetic data and simulation-based evaluation
You own model performance by defining benchmarks, tracking key metrics, and continuously improving real-world and benchmark results
You deploy and validate perception models within our ROS-based robot software stack, ensuring reliable performance on real vehicles
You collaborate closely with navigation, controls, and fleet software teams to deliver robust perception capabilities that enable autonomous operation

Requirements

You bring 2–5 years of professional and hands-on experience in robotics perception, computer vision, or machine learning
You have strong Python skills; experience with C++ is a plus
You have hands-on experience training and evaluating neural networks (PyTorch or similar) and follow a data-centric approach to improving model performance
You have practical experience with synthetic data, simulation for ML, auto-labeling, active learning, or domain adaptation
You apply a rigorous approach to model evaluation and understand how to measure real-world performance effectively
You are familiar with ROS and Linux-based development environments
You have a pragmatic engineering mindset and enjoy shipping, measuring, and iterating

What we have to offer

Cutting-edge technology: As pioneers in robotics we are able to navigate and manipulate without rails and guides and offer solutions to processes that no one could automate ever before!
Team: We are an international team with more than 25 nationalities. You’ll work in a team with exceptionally smart, humble, collaborative and hardworking individuals.
Culture: Come as you are! Join a vibrant, inventive, and diverse team that values collaboration over hierarchy. To innovate you need to fail from time to time — we always learn and improve.
Workplace: Our office is located near the S‑Bahn station “Hirschgarten”. We work in a loft-style office with great equipment, our own workshop and testing area.
Full Board: You don’t feel like thinking about what you want to have for lunch tomorrow, not to mention preparing it? Luckily, our french cook treats us with a freshly cooked free lunch everyday! And as the cherry on top, there is a packed fridge with drinks, fresh fruits and of course coffee!
Flexibility: Flexibility is a top priority for us. Our hybrid working model for positions where presence is dispensable helps to achieve a healthy work-life balance.
Benefits: We offer attractive holiday, Wellpass, health care, and compensation packages. Learn more about our current benefits here.

Not sure if you meet every single requirement? That's okay. We know that great people don't always tick every box. If you're excited about the opportunity to help shape the future of robotics and believe you can make an impact, we'd love to hear from you. Your experience may be a great fit for this role or another opportunity at Jungheinrich Robotics.

At Jungheinrich Robotics, fostering inclusivity is very important to us. We are dedicated to create an inclusive environment for all candidates and provide equal opportunities to all qualified applicants regardless of gender, ethnicity, age, national origin, sexual orientation, culture, or education. If you need any reasonable adjustments to make the application process accessible for you, we’ll do our best to accommodate you. Feel free to approach us for that!

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Posted: 2026-09-24

Robot Perception/ML Engineer (w/m/d) Autonomous Mobile Robots

Magazino GmbH – Munich

Deine Aufgaben

Du entwickelst und verbesserst Wahrnehmungsmodelle für autonome mobile Roboter, darunter Objekterkennung, Hindernisklassifizierung und Freiraumerkennung
Du treibst datengetriebene Machine-Learning-Lösungen voran, indem Du automatisierte Labeling-Prozesse skalierst, Flottendaten nutzt und die Sim2Real-Lücke durch synthetische Daten und simulationsbasierte Evaluierung schließt
Du verantwortest die Modellperformance, definierst aussagekräftige Benchmarks, verfolgst relevante Metriken und erzielst kontinuierliche Verbesserungen im realen Einsatz sowie auf Benchmark-Ebene
Du integrierst und validierst Wahrnehmungsmodelle innerhalb unseres ROS-basierten Software-Stacks und stellst eine zuverlässige Performance auf realen Fahrzeugen sicher
Du arbeitest eng mit den Teams aus Navigation, Regelung und Flottenmanagement zusammen, um robuste Wahrnehmungslösungen für den autonomen Betrieb zu entwickeln

Dein Profil

Du verfügst über 2–5 Jahre Berufserfahrung und praktische Erfahrung in den Bereichen Robotik-Perzeption, Computer Vision oder Machine Learning
Du verfügst über sehr gute Python-Kenntnisse; Erfahrung mit C++ ist ein Plus
Du hast praktische Erfahrung im Training und der Evaluierung von neuronalen Netzen (z. B. mit PyTorch) und verfolgst einen datenzentrierten Ansatz zur Verbesserung der Modellleistung
Du bringst Erfahrung mit synthetischen Daten, ML-Simulationen, Auto-Labeling, Active Learning oder Domain Adaptation mit
Du arbeitest strukturiert und datenbasiert bei der Bewertung von Modellen und verstehst, wie sich reale Performance zuverlässig messen lässt
Du bist mit ROS sowie Linux-basierten Entwicklungsumgebungen vertraut
Du denkst pragmatisch, setzt um, misst Ergebnisse und verbesserst Lösungen iterativ

Was wir bieten

Spitzentechnologie: Als Pioniere der Robotik sind wir in der Lage, ohne Schienen und Leitlinien zu navigieren und zu manipulieren, und bieten Lösungen für Prozesse, die noch nie jemand zuvor automatisieren konnte!
Team: Wir sind ein internationales Team mit mehr als 25 Nationalitäten. Du wirst in einem Team mit sehr smarten, bescheidenen, kooperativen und fleißigen Menschen arbeiten.
Kultur: Sei einfach Du selbst! Werde Teil eines dynamischen, innovativenund vielfältigen Teams, das Zusammenarbeit über Hierarchie stellt. Um innovativ zu sein, muss man ab und zu scheitern – wir lernen und verbessern uns ständig.
Arbeitsplatz: Unser Büro befindet sich in der Nähe der S‑Bahn-Station „Hirschgarten“. Wir arbeiten in einem Büro im Loft-Stil mit toller Ausstattung, eigener Werkstatt und Testbereich.
Vollverpflegung: Du hast keine Lust, darüber nachzudenken, was du morgen zu Mittag essen willst, geschweige denn, es vorzubereiten? Zum Glück verwöhnt uns unser französischer Koch jeden Tag mit einem frisch gekochten kostenlosen Mittagessen! Und als Sahnehäubchen gibt es einen gefüllten Kühlschrank mit Getränken, frischem Obst und natürlich Kaffee!
Flexibilitä t: Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Unser hybrides Arbeitsmodell für Positionen, bei denen Anwesenheit verzichtbar ist, trägt zu einer gesunden Work-Life-Balance bei.
Benefits: Wir bieten attraktive Urlaubs‑, Wellpass‑,Gesundheits- und Vergütungsleistungen. Erfahre hier mehr über unsere aktuellen Benefits.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem. Wir wissen, dass die besten Talente nicht immer jeden Punkt einer Stellenanzeige mitbringen. Wenn Du Dich für Robotik begeisterst und die Zukunft der Automatisierung mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Vielleicht ist genau diese Position der richtige nächste Schritt für Dich oder eine andere spannende Gelegenheit bei Jungheinrich Robotics.

Für uns bei Jungheinrich Robotics ist die Förderung der Inklusion sehr wichtig. Wir sind daher bestrebt, ein inklusives Umfeld für alle Kandidaten zu schaffen und bieten allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur oder Bildung gleiche Chancen. Wenn Du gewisse Anpassungen benötigst, um den Rekruitingprozess für Dich zugänglich zu machen, werden wir unser Bestes tun, um Dir entgegenzukommen. Sprich uns gerne darauf an!

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Posted: 2026-09-24

Produktmanager:in - Flensburg - Vollzeit

AccountOne GmbH – Flensburg

Du sprichst fließend Buchhaltung, hast aber auch Lust auf die Tech-Welt? Bei AccountOne bringst Du Dein Fachwissen direkt in die Produktentwicklung ein, übersetzt Nutzerbedürfnisse in smarte Features und begleitest den gesamten Prozess von der Idee bis zum fertigen Release.

Das kommt Dir bekannt vor?

Du kennst Buchhaltungsprozesse, Software und typische Stolperstellen aus dem Arbeitsalltag
Statt immer nur mit bestehenden Lösungen zu arbeiten, würdest Du sie lieber besser machen
Du willst verstehen, warum Software so funktioniert, wie sie funktioniert – und mitgestalten, wie sie in Zukunft funktionieren sollte

Dann ist es Zeit für etwas Neues! Bei uns bist Du Teil eines modernen, digitalen Unternehmens an der Schnittstelle von Steuern, Software und E-Commerce.

Aufgaben

Deine Mission

Konzeption & Requirements: Du schreibst und reviewst Fachkonzepte sowie Prozessbeschreibungen für neue Features und Module – immer aus der Nutzerperspektive und auf Basis Deines buchhalterischen Wissens
Qualitätssicherung & Testing: Du führst funktionale Tests und Usability-Prüfungen durch, spürst Bugs auf und gibst dem Entwicklerteam strukturiertes Feedback
Die Schnittstelle sein: Du bist das Bindeglied zwischen IT, Vertrieb, Support und Geschäftsleitung. Du übersetzt Fachwissen in technische Logik und stimmst Kundenanforderungen mit technischen Lösungen ab
Projektunterstützung: Du arbeitest operativ in laufenden Projekten mit (z. B. bei Moduleinführungen oder Schnittstellenanbindungen)
Wissensmanagement: Du analysierst und optimierst bestehende Funktionen und erstellst verständliche interne Dokumentationen sowie Hilfeartikel

Qualifikation

Dein Werkzeugkasten

Du kommst aus der Buchhaltung oder dem Steuerumfeld und kennst gängige Buchhaltungssoftware aus Deinem beruflichen Alltag
Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne teamübergreifend und hast einen hohen Anspruch an Qualität und Nutzerfreundlichkeit (Usability) von Software
Du hast echtes Interesse daran, ein spezialisiertes Softwareprodukt von innen kennenzulernen und die IT aktiv bei der Umsetzung neuer Funktionen zu unterstützen
Du hast das Talent, komplexe fachliche Sachverhalte klar, strukturiert und logisch zu dokumentieren

Benefits

Benefits

Homeoffice
30 Tage Urlaub
Team-Events
Weiterbildungen
Zusätzliche Versicherungsleistung
Workation
Mitarbeiterrabatte
Gemeinsames Mittagessen & Snackbar
Modernes Equipment
Edenred Sachbezugskarte

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-24

Teamlead (gn) - People Operations

The Quality Group GmbH – Hamburg

Start: ab 01.01.2027 | Level: Teamlead | Location: Hamburg (Headquarter), hybrid (2 Tage/Woche vor Ort wünschenswert) | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)

Let's grow together.

Menschen entwickeln, Strukturen gestalten und operative Exzellenz vorantreiben – wenn genau das dein Anspruch an moderne People Operations ist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Als Teamlead People Operations übernimmst du die Verantwortung für unser operatives HR-Team und gestaltest effiziente, skalierbare und serviceorientierte HR-Prozesse für ein vielfältiges Arbeitsumfeld – von unseren gewerblichen Mitarbeitenden an unserem Produktions- und Logistikstandort bis hin zu unseren internationalen White-Collar-Teams.

Deine Mission bei uns

Du führst und entwickelst unser People Operations Team fachlich und disziplinarisch und förderst die individuelle Entwicklung deiner Mitarbeitenden
Du stellst einen reibungslosen Ablauf aller operativen People-Operations-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt sicher und gewährleistest eine hohe Servicequalität
Du optimierst und standardisierst HR-Prozesse gemeinsam mit deinem Team und den relevanten Fachbereichen und entwickelst unsere HR-Systemlandschaft kontinuierlich weiter
Du identifizierst Effizienzpotenziale und sorgst dafür, dass unsere People Operations skalierbar, nachhaltig und zukunftsfähig aufgestellt sind
Du arbeitest eng mit dem Head of People OPS zusammen, setzt strategische Initiativen im Team um und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung des People-Bereichs ein
Du unterstützt dein Team bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, besonderen Personalfällen und anspruchsvollen operativen Herausforderungen
Du verantwortest die Qualität unserer operativen Prozesse, steuerst die vorbereitende (auch internationale) Lohnbuchhaltung und nutzt Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung
Du stellst sicher, dass unsere Service Level Agreements (SLAs) eingehalten, nachgehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden

Deine Erfahrung & Skills

Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich People Operations, HR Administration oder einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
Du bringst bereits Führungserfahrung mit oder hast erfolgreich Teams fachlich geleitet und möchtest den nächsten Schritt gehen
Du bringst Erfahrung in der Betreuung von gewerblichen Mitarbeitenden bzw. im Blue-Collar-Umfeld mit
Du besitzt ein fundiertes Verständnis operativer HR-Prozesse sowie arbeitsrechtlicher Zusammenhänge
Du hast Erfahrung darin, Prozesse zu optimieren, Effizienzpotenziale zu identifizieren und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen
Du denkst analytisch, handelst pragmatisch und verlierst auch in einem dynamischen Umfeld nicht den Überblick
Du schaffst es, Menschen mitzunehmen, Verantwortung zu übertragen und ein leistungsstarkes Team weiterzuentwickeln
Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert
Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch

Was du bei uns findest

Ein motiviertes Team, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzt
Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres People-Bereichs
Enge Zusammenarbeit mit dem Head of People OPS und anderen Führungskräften
Die Möglichkeit, moderne People Operations aktiv mitzugestalten und nachhaltige Strukturen aufzubauen
Eine Unternehmenskultur, in der HR als strategischer Partner verstanden wird und deine Ideen willkommen sind

Warum wir?

Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community.
Wir glauben an Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Grenzen zu verschieben. Dabei zählt jeder Beitrag, unabhängig vom Standort oder Bereich.
Je nachdem, wo du bei uns einsteigst, erwarten dich unterschiedliche Benefits, unter anderem:

Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN & More
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
Zuschüsse zu Mobilität & Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket)
Betriebliche Altersvorsorge
Workation
Kostenlose Produkte unserer Marken im Büro
Corporate Benefits
Kostenlose Parkplätze vor Ort
Bis zu 2 Bildschirme für deine ideale Homeoffice Ausstattung

Im Bewerbungsprozess erfährst du, welche Vorteile dich an deinem Standort konkret erwarten und was es heißt, Teil von TQG zu sein: Ein Unternehmen, das mit Leidenschaft, Qualität und Mut die Zukunft von Ernährung gestaltet.

Über uns

The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition.

ESN ist seit 2004 deutscher Marktführer für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements, die auf ambitionierte Fitnessziele ausgerichtet sind. More Nutrition, gegründet 2017, steht für gesunde, zuckerreduzierte Ernährungsprodukte und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement – ohne Verzicht.

Die Vision von TQG ist es, Menschen dabei zu unterstützen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovationskraft entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Mit einer agilen Unternehmenskultur und spannenden Karrieremöglichkeiten ist TQG nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeitende ein starker Partner.

Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – bei uns zählt, wer du bist und was du einbringst. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns.

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Posted: 2026-09-23

Shorts Content Creator (m/w/d) - YouTube, TikTok, Instagram

Spiegel Media GmbH – Viernheim

Wir sind ein junges, erfolgreiches Video-Start-up aus Viernheim bei Mannheim. Für unseren größten Kunden Omid Mouazzen (1,3 Mio.+ Abos) produzieren wir wöchentlich reichweitenstarke Long- und Short-Form-Videos (YouTube, TikTok, Reels) im Automotive- und Lifestyle-Bereich.

Unser klares Ziel: Deutschlands größter YouTube-Kanal werden. Dafür suchen wir Menschen mit dem Auge für die besten Momente, die aus vorhandenem Material packende Clips bauen. Weil genialer Content vom direkten Austausch lebt, bist du 3–4 Tage pro Woche bei uns im Büro am Start – den Rest gestaltest du flexibel.

Wenn du Bock auf Content hast, der wirklich performt, passt du zu uns!

Aufgaben

Clipping und Schnitt von Short-Form-Videos aus bestehenden Long-Form-YouTube-Videos für Omids Social-Media-Kanäle
Identifikation der stärksten Hooks, Aussagen und Momente aus vorhandenem Material
Umsetzung von Effekten, Texten, B-Roll und weiteren Tools, um maximale Aufmerksamkeit zu erzeugen
Sicherstellung von Hook, Timing, Tempo und Call-to-Action in jedem Clip
Plattformgerechte Aufbereitung für YouTube Shorts, TikTok und Instagram Reels
Eigenständige Videoaufbereitung und schnelle Umsetzung von Feedback
Proaktives Mitdenken zur kontinuierlichen Optimierung der Inhalte

Qualifikation

Du hast richtig Bock auf YouTube-Content
Du bringst Erfahrung im Clipping und im Aufbau von viralem Content mit
Du hast ein extremes Gespür für Trends, Pacing, Hooks und Storytelling
Du hast sehr gute Kenntnisse in DaVinci Resolve und/oder Adobe Premiere Pro
Du verstehst die Psychologie hinter hoher Watchtime auf TikTok, Instagram und YouTube
Du arbeitest strukturiert und zuverlässig
Du beherrschst sehr gute Deutschkenntnisse
Du bist motiviert, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Benefits

Direkter Einfluss auf die Reichweite, Performance und das Kanalwachstum
Mitarbeit an einem schnell wachsenden YouTube-Kanal mit hoher Sichtbarkeit
Start-up-Mentalität mit kurzen Entscheidungswegen
Eigene Studios und enge Zusammenarbeit mit Produktion & Redaktion
Vertrauensarbeitszeit
Tägliche frische und gesunde Verpflegung durch unseren eigenen Koch
Ein Team mit klarer Vision und dem Willen, gemeinsam zu wachsen

Wenn das nach deinem Ding klingt, schick uns gerne deine Bewerbung mit deinem Portfolio (inkl. aussagekräftiger Clip-Beispiele).

Wir freuen uns darauf, deine Arbeiten zu sehen!

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Posted: 2026-09-24

Call Center Mitarbeiter (w/m/d) Kundenbindung

IONOS SE – Karlsruhe

Über IONOS

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Wir setzen uns für den Erfolg unserer Kunden ein. Wir haben eine lange Tradition darin, Unternehmer, die ihre ersten Schritte im Internet machen, sowie Großunternehmen zu unterstützen, um noch erfolgreicher zu sein.

Eine unserer Hauptaufgaben ist es, unseren Kunden rund um die Uhr einen erstklassigen Service zu bieten. Wir legen großen Wert auf unsere Kunden und arbeiten hart daran, ihr Vertrauen zu gewinnen und zu erhalten. Dadurch schaffen wir für unsere Kunden einen Mehrwert, der ausgezeichnet ist. Wir sind stolz auf unser erstklassiges Kundenservice Team, das bereits mehrfach für die hervorragenden Leistungen mit Awards ausgezeichnet wurde.

Aufgabenbereich

Hauptaufgabe: Aufrechterhaltung bestehender Kundenbeziehungen.
Ziel: Durch überzeugenden persönlichen Kontakt bestehende Verträge verlängern.
Wert und Mehrwert der Angebote und Produkte verdeutlichen.
Kommunikation mit Kunden via Inbound, Outbound, E-Mail, Chat, Brief.
Erwartungen der Kunden erfüllen und Anliegen der Kunden adressieren.

Qualifikationen

Ausgezeichnete Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind darüber hinaus von Vorteil.
Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um ein stabiles Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden aufzubauen.
Ein sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools, um in unseren internen Systemen zu navigieren, Kundendaten zu analysieren und Potentiale zur Kundenbindung schnell zu erkennen.
Du bringst eine große Affinität zum Vertrieb mit, und verfügst über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, um attraktive Angebote zu offerieren.
Teamgeist und ein eloquentes Auftreten gehören für Dich zum Standard. Um mit Deinen Kollegen eng und erfolgreich zusammenzuarbeiten, um gemeinsam als Team die Unternehmensziele zu erreichen.

Benefits

Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

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Posted: 2026-09-23

Senior Software Engineer (PHP, TypeScript, Node.js) m/w/d

easybill GmbH – Willich

Remote

Nicht jede Heldentat ist laut. 22.000+ Unternehmen verlassen sich auf easybill, oft ohne es zu merken. Wir sorgen dafür, dass Rechnungen, Prozesse und Integrationen im Alltag einfach laufen. Remote-first, technisch anspruchsvoll, mit viel Ownership. Wenn du Systeme bauen willst, die echte Arbeit erleichtern:

Willkommen bei easybill.

Du bekommst klare Prioritäten, kurze Wege und genug Raum, um Dinge wirklich sauber zu lösen. Keine Meeting-Karaoke. Keine Konzern-Polonaise. Kein „Wir brauchen dafür noch sieben Freigaben“. Dafür: Fokus, Verantwortung, gute Tools und Menschen, die Probleme lieber lösen als verwalten.

Das ideale Profil? Du bringst tiefe PHP-/Symfony-Erfahrung mit, bist in TypeScript sattelfest und hast Lust, wie ein Founding Engineer Verantwortung zu übernehmen: pragmatisch, sauber, mit Blick fürs Ganze. Wenn dein Profil nicht jedes Kästchen erfüllt, du aber ein außergewöhnlich starker Engineer bist: Bewirb dich trotzdem und zeig uns, was du gebaut hast.

Aufgaben

Wir sind ein sehr motiviertes Engineering-Team mit viel Ownership und kurzen Wegen. Als Teil davon baust du neue Features, löst Skalierungsprobleme und übernimmst Verantwortung für komplette Projekte – von der Idee bis zum sauberen Betrieb.

Wir suchen Menschen, die nicht nur Tickets abarbeiten, sondern Systeme verstehen, verbessern und die E-Rechnungslandschaft aktiv mitgestalten wollen.

Unsere Hauptanwendung ist in PHP und TypeScript geschrieben. Im Bereich E-Rechnung betreiben wir zusätzlich Microservices auf der JVM mit Java und Kotlin. Dazu kommen MySQL bzw. Percona XtraDB Cluster, TiDB, Elasticsearch, Redis, MinIO, Docker und weitere Tools, die man braucht, wenn 22.000+ Unternehmen sich täglich auf stabile Prozesse verlassen. Sicherer Umgang mit mehreren Programmiersprachen ist für diese Rolle wichtig.

Du arbeitest eigenständig, motiviert und selbstorganisiert. Wir investieren gern in gute Kolleginnen und Kollegen – und haben gleichzeitig hohe Erwartungen
Du entwickelst Backend-Features mit PHP 8.x und Symfony: Domänenlogik, APIs und Schnittstellen in einer über 18 Jahre gewachsenen, datenlastigen Codebasis
Du arbeitest im Frontend mit TypeScript, React und TanStack an modernen Oberflächen und produktnahen Workflows
Du entwickelst Node.js-Services für ausgewählte Bereiche unserer Plattform mit TypeScript und Next.js
Du arbeitest an JVM-Microservices mit Java und Kotlin im Bereich E-Rechnung.
Du migrierst Daten, refactorst bestehende Module und modernisierst gewachsene PHP-Bereiche Schritt für Schritt sauber weiter
Du gehst tief in Fehleranalyse und Debugging, wenn Systeme nicht so laufen, wie sie sollen
Du nutzt KI als echten Produktivitätshebel. Claude Code ist bei uns kein Spielzeug, sondern Teil des Engineering-Alltags – und wir erwarten, dass du intensiv damit arbeitest
Je nach Thema arbeitest du auch an Infrastruktur und lokalen dockerisierten Entwicklungsumgebungen mit

Qualifikation

Grundsätzlich musst du nicht alles können. Wichtiger ist: Du kannst zeigen, dass du in deinem aktuellen Technologie-Stack richtig tief drin bist, gute technische Entscheidungen triffst und dich schnell in neue Systeme einarbeitest.

Unser Stack ist anspruchsvoll, aber du bekommst klare Prioritäten, gute Tools und ein Team, das Wissen teilt – wir erwarten dafür Eigenverantwortung, Lernstärke und den Anspruch, Dinge sauber zu lösen.

Du hast tiefe, eigenverantwortliche Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit PHP und Symfony auf Senior-Level – mit sauberem Domain-Design, Testing und Performance in einer großen, langlebigen Codebasis. Je nach Schwerpunkt bringst du zusätzlich TypeScript/React mit
Du gehst sicher mit relationalen Datenbanken wie MySQL um, inklusive Query-Optimierung und Datenmodellierung bei großen Datenmengen
Bonus: Du hast Erfahrung mit Node.js, Datenstrukturen & Algorithmen, verteilten Systemen sowie datenlastigen Anwendungen
Bonus: Du hast Erfahrung mit JVM-Sprachen wie Java oder Kotlin. Generell freuen wir uns über außergewöhnlich starke Engineers, auch aus anderen Stacks
Bonus: Du hast Open-Source-Contributions oder öffentliche Experimente auf GitHub
Sprache: Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse

Benefits

Deutschlandweit Remote-First Team – keine Bindung an einen Standort
Workation auf Mallorca - Unsere Mitarbeiter* haben die Möglichkeit, die
angemietete Villa auf Mallorca für eine inspirierende Kombination aus
Arbeit und Erholung zu nutzen
Hoher Impact
Eine inspirierende und flexible Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen und Eigenverantwortung basiert.
Wir sind ein offenes, motiviertes und nettes Team mit flacher Hierarchie
Keine Sprints und künstlich erzeugter Druck
Faire Vergütungspakete und Entwicklungsmöglichkeiten
30 Tage Jahresurlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Arbeitszeiten sind flexibel und werden mit dem Team abgestimmt
Freiwillige Mitarbeiter-Events
Aktuelle MacBook Pros
Schulungen/Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von bis zu 1.500 Euro pro Jahr

Wir haben vielfältige Herausforderungen und suchen einen motivierten Teamplayer! Wenn du dich hierin wiedererkennst und eine neue Herausforderung suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-09-23

Marketing Specialist - Social Media & Content für die D-A-CH Region (m/w/d)

MSC Cruises GmbH – Munich

MSC Cruises ist die größte privat geführte Kreuzfahrtgesellschaft der Welt und Marktführer im Mittelmeer, Südamerika und Südafrika. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seefahrt besteht die MSC Flotte derzeit aus 24 hochmodernen Kreuzfahrtschiffen.

MSC steht für einen elegant-mediterranen Stil und bietet seinen Gästen ein einmaliges Kreuzfahrterlebnis mit preisgekröntem Entertainment, feiner Küche mit authentischen Spezialitäten, zahlreichen Wellnessangeboten, komfortablen Kabinen und einem ausgezeichneten Service.

Wir bieten dir die Möglichkeit, die Zukunft eines sehr erfolgreichen touristischen Unternehmens mit herausragenden Reiseerlebnissen mitzugestalten. Es erwartet dich ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld in einer spannenden, zukunftsträchtigen Branche. Ein vielseitiges Aufgabengebiet und internationales Flair sind nur einige Gründe, warum du zu uns an Bord kommen solltest..

Wir suchen ab sofort für den Standort München in Vollzeit eine/n:

Marketing Specialist – Social Media & Content für die D-A-CH Region

Du lebst digitale Trends, bringst gerne eigene Ideen ein und suchst eine Position, in der du eigenverantwortlich Akzente setzen kannst?

Aufgaben

Du entwickelst und steuerst die Social-Media-Strategie für den deutschen Markt und lokalisierst globale Kampagnen für die D-A-CH-Region
Du verantwortest die Content-Planung, den Redaktionskalender und das tägliche Publishing auf den D-A-CH-Social-Media-Kanälen
Du steuerst das tägliche Community Management sowie die Krisenkommunikation in enger Abstimmung mit PR und Contact Center
Du konzipierst Influencer-Kampagnen inklusive Identifikation, Contracting, Briefing und Steuerung der Partner
Du planst und begleitest Influencer-Kreuzfahrten, Content-Produktionen und Events direkt an Bord
Du überwachst kontinuierlich relevante KPIs, erstellst Reportings und leitest datenbasierte Optimierungen zur Erfolgsmessung ab
Du verwaltest Budgets eigenverantwortlich und kontrollierst Kosten, um einen messbaren ROI sicherzustellen
Du koordinierst bereichsübergreifend im D-A-CH-Markt und stimmst dich operativ mit Global Marketing (HQ), PR, CRM und externen Agenturen ab
Du steuerst Paid-Social-Kampagnen und setzt Maßnahmen zur nachhaltigen Erhöhung von Reichweite und Followerzahlen um
Du koordinierst die Lokalisierung und Produktion digitaler Assets (Videos, DOOH, Display Ads) – vom Agenturbriefing bis zur finalen Freigabe

Qualifikation

Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing und einschlägige Erfahrung im Social Media Marketing, Digital Campaign Management oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise auf Unternehmens- oder Agenturseite im B2C-Umfeld – Erfahrung in der Tourismusbranche ist ein Plus
Du bist auf Instagram, YouTube, Facebook, TikTok & Co. voll in deinem Element und weißt intuitiv, welcher Content auf welchem Kanal funktioniert
Du bist kreativ im Kopf, aber datengetrieben in deinen Entscheidungen – KPIs wie Reach, CTR/ER, Lead-Kosten und Earned Media Value sind fester Bestandteil deines Reportings
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen sowie gute Kenntnisse der Meta Business Suite, GA4, CapCut, CreatorIQ, Emplifi und des Campaign URL Builders
Du textest und kommunizierst absolut stilsicher auf Deutsch für unsere D-A-CH-Community und verfügst über fließende, verhandlungssichere Englischkenntnisse, da du eng mit unserem Corporate Headquarter und internationalen Partnern zusammenarbeitest
Du sprühst vor kreativen Ideen für packenden Content, hast ein feines Gespür für Ästhetik und packst Dinge motiviert an
Du arbeitest selbstständig, bist flexibel und bleibst auch in stressigen Phasen belastbar und bestens organisiert – vor allem bringst du echte Freude am Kontakt mit Menschen mit, egal ob intern im Team oder draußen in der Community
Du bist ein echter Teamplayer mit analytischem Scharfsinn, vertrittst deine Ideen auch bei Gegenwind selbstbewusst und triffst datenbasierte Entscheidungen
Du hast eine hohe Affinität zu den Themen Reisen, Fotografie, Texterstellung und Trends im Social Commerce

Benefits

Ein attraktiver Arbeitsplatz in modernen Büroräumen im Herzen von München
Eine sichere Anstellung in einem sehr erfolgreichen touristischen Unternehmen
Du agierst mit einem beeindruckenden Produkt und erlebst internationales Flair
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office Tagen
Individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
Vielfältige Mitarbeiterbenefits und –events (z.B. Family & Friends Angebote, Urban SportsClub, EGYM Wellpass, online Shoppingportal u.v.m.) sowie vermögenswirksamen Leistungen

Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen

Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an uns.

ANSPRECHPARTNER: MSC CRUISES GMBH, DANIELA MAIER, HR MANAGER | +49 89 856355 5752

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Posted: 2026-09-21

Regulatory Specialist (m/w/d)

Severn Consultancy GmbH – Frankfurt am Main

1999 haben unsere beiden Geschäftsführer Michael und Christian aus Leidenschaft
für Regulatorik und den Finanzmarkt Severn Consultancy in Frankfurt am Main gegründet. Neben der Beratung ordnet unser Regupedia-Team seit 2015 die Welt der Regulatorik. Täglich informieren wir unsere Kunden über relevante regulatorische Änderungen in Deutschland, Österreich, Europa sowie auf internationaler Ebene.

Regupedia – Dein neuer Arbeitsplatz im Herzen der Regulatorik

Regupedia ist das derzeit umfassendste Informationsportal für Rechtsnormen und Standards im Bereich der Finanzmarktregulierung für den deutschen und österreichischen Rechtsraum.

Unser Ziel ist es, Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern einen umfassenden Überblick über aktuelle regulatorische Entwicklungen, Gesetzesänderungen und aufsichtsrechtliche Anforderungen zu bieten.

Täglich informieren wir unsere Kunden über relevante regulatorische Änderungen in Deutschland, Österreich, Europa sowie auf internationaler Ebene.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Recherche von Normen und Standards mit Bezug zum Finanzmarkt
Analyse und Einwertung von regulatorischen Anforderungen
Erstellung von fundierten Analysen und Checklisten
Fachlicher Ansprechpartner für ausgewählte regulatorische Themen
Erstellung von Fachartikeln und Blogbeiträgen
Unterstützung des Beratungsteams in regulatorischen Fragestellungen
Mitarbeit bei internen Projekten zur Weiterentwicklung von Regupedia

Qualifikation

verfügst idealerweise über eine Qualifizierung im Finanzbereich, besitzt Erfahrungen im Compliance-Bereich oder bist gerade Absolvent im Fachbereich Wirtschaftsrecht
hast ein ausgeprägtes Interesse für finanzrechtliche Zusammenhänge und kannst komplexe Inhalte verständlich und präzise aufbereiten
schätzt strukturierte Arbeitsabläufe und hast Freude daran, auch wiederkehrende Aufgaben zuverlässig und sorgfältig zu bearbeiten
beteiligst Dich aktiv an der Gestaltung der Unternehmenskultur und bringst eigene Ideen ein
bist ein Teamplayer und schätzt die Zusammenarbeit auf Augenhöhe
verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher in Wort und Schrift

Benefits

Unsere Benefits:

Weiterbildung, individuelle Förderung und Mentoring
Enge Teamkultur
Homeoffice
Bonuszahlung ab 5-Jahre Firmenzugehörigkeit
Firmenevents
Social Responsibilities
Massagen
Corporate Benefits

Unser Team legt großen Wert auf eine offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und kontinuierliche Weiterbildung. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Regupedia-Plattform mitzugestalten.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Gerne kannst du auch unsere Personalmanagerin Stephanie kontaktieren.

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Posted: 2026-09-24

Serviceberater im Motorradhaus (m/w/d) - Altendiez

MCA GmbH – Altendiez

MCA ist seit über 20 Jahren eine feste Größe in der Motorradwelt und zählt mit den Standorten Altendiez, Diez und Frankfurt zu den etablierten Motorradbetrieben in der Region.

Wir sind Vertragshändler für Ducati, Honda, Vespa, Aprilia 125, Piaggio, KTM und MV Agusta. Neben dem Verkauf von Neufahrzeugen unserer Vertragsmarken bieten wir auch den An- und Verkauf gepflegter gebrauchter Motorräder aller Marken an.

Unser Leistungsspektrum reicht von Umbauten, Restaurierungen und Tuning über unseren eigenen Leistungsprüfstand bis hin zu Ersatzteilen, Zubehör, Motorradbekleidung sowie zahlreichen weiteren Angeboten rund um das Thema Motorrad. Dazu gehören unter anderem Motorradvermietung, Sicherheits- und Rennstreckentrainings.

Aufgaben

Vergabe von Werkstattterminen
Annahme der Motorräder
Abwicklung der täglichen Serviceaufträge
Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen und technischen Anliegen
Beratung und Verkauf von Zubehör und Dienstleistungen
Sicherstellung einer bestmöglichen Kundenzufriedenheit
Betreuung und Beratung der Kunden gemäß der Prozesse im Hause MCA
Sicherstellung einer höchstmöglichen Werkstattauslastung
Kundenbindung- und -gewinnung

Qualifikation

Einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung als Serviceberater wünschenswert
Zielsicherer Umgang mit servicetypischen Hilfsmitteln wie Service- / Werkstattsteuerung
Kundenorientiertes Denken und Handeln
Gutes Organisationsvermögen, hohe Belastbarkeit, Flexibilität, gute Konzentrationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

Benefits

30 Urlaubstage
Dienstrad Leasing
VWL/Betriebliche Altersvorsorge
Kostenfreie Mitarbeitergetränke
Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Regelmäßige, tätigkeitsbezogene und bedarfsorientierte Weiterbildungen
Ein tolles Team und einen modernen Arbeitsplatz
Die Möglichkeit, dein Hobby mit dem Beruf zu verbinden
Mitarbeiterevents und Teamausflüge
Mitarbeiterkonditionen

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

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Posted: 2026-09-24

IT-Administrator (w/m/d)

strategie:p personalberatung – Bremen

Gestalte die digitale Sicherheit von morgen. Du suchst einen Job mit echtem Mehrwert? Wir schützen über 4.000 Kunden vor den Gefahren der digitalen Welt. Als Teil unseres Teams erwarten dich flache Hierarchien, moderne Softwaretools und eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen und Flexibilität geprägt ist. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring deine Expertise in einer der wichtigsten Zukunftsbranchen ein!

Unser Mandant ist eine seit über 25 Jahren erfolgreiche, interdisziplinäre Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bremen und mehreren Standorten in Deutschland sowie im europäischen Ausland. Mit über 200 Mitarbeitenden – darunter zahlreiche Juristinnen und IT-Sicherheitsexpertinnen – gehört die Gruppe zu den führenden Dienstleistern in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit, Compliance und Cybersicherheit.

Für die Firmenzentrale in Bremen suchen wir für das 1. oder 2. Quartal 2027, zum Ausbau des Teams, Unterstützung als

IT-Administrator (m/w/d)

Aufgaben

Deine Aufgaben

Administration sowie Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur
Systemkonfiguration und Verwaltung der Serverumgebung (inkl. virtueller Systeme)
Installation, Konfiguration und Dokumentation einzelner Systemumgebungen (u. a. Microsoft Exchange Online, M365, Entra ID, Intune, Windows Autopilot, RDS, Hyper-V)
Überwachung und Steuerung der Netzwerkkomponenten inkl. VPN-Anbindungen und Firewall-Systemen
Administration und Weiterentwicklung von Endpoint-Security-Lösungen sowie Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen
Sicherstellung eine effizienten IT-Supports (1st- und 2nd Level) inkl. Bearbeitung von Tickets

Qualifikation

Was Du mitbringst

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder einen vergleichbaren Abschluss
Mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung in der IT-Administration
Sehr gute Kenntnisse in Windows Client- und Serveradministration sowie in den Bereichen AD, DNS, DHCP, DFS, GPO, File- und Printservices
Sicherer Umgang mit der Konfiguration von Firewalls, Switches, WAN, LAN, WLAN und TK-Systemen; Erfahrung mit Fortinet ist von Vorteil
Mehrjährige Erfahrungen in der Administration, Wartung und Optimierung von Backupsystemen
Sehr gute Kenntnisse der Administration von Microsoft 365, Entra ID und Intune
Gute PowerShell-Kenntnisse zur Automatisierung und Administration

Benefits

Was wir Dir bieten

Eine zukunftssichere Festanstellung in einem abwechslungsreichen und spannenden Unternehmensumfeld
Flexibilität und mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)
Fort- und Weiterbildung, durch die interne Akademie und ein eigenes Budget für jeden Mitarbeitenden
30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
Flache Hierarchien und viel Freiraum für Eigeninitiative
Ein attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge, Firmenfitness, Jobticket und Leasingfahrrädern
… und ein schönes Büro direkt an der Weser;-)

Du wolltest schon immer einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche? Dann bist du hier genau richtig. Dann schicke deinen Lebenslauf an die beauftragte strategie:p personalberatung.

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Posted: 2026-09-18

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3 years ago Category : Video-Editing-Tutorial-en

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