Keine Lust mehr darauf, LV-Massen mühsam von Hand zu ermitteln, unter ständigem Fristendruck zu kalkulieren und Nachträge zu schreiben, die keiner wertschätzt?
Wie wäre es stattdessen mit digitalen Aufmaßen, moderner Software und einem Team, das Deine Arbeit anerkennt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Kalkulator (m/w/d)!
Folgende Benefits erwarten Dich:
- Digitale Aufmaße und moderne Kalkulationssoftware
- Überdurchschnittliches Gehalt (75k-105k) mit Erfolgsprämien für erfolgreiche Projekte
- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget
- 30 Urlaubstage und verlässliche Einsatzplanung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für den Bürotag
- Realistische Fristen und faire Auslastung
- Überwiegend Bürotätigkeit mit Homeoffice-Anteil
Folgende Aufgaben erwarten Dich:
- Kalkulation von Tief-, Straßen- und Ingenieurbauprojekten
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mengenermittlungen
- Einholung und Auswertung von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten
- Erstellung von Angebots- und Auftragskalkulationen
- Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen und Nachtragskalkulation
- Abstimmung mit Projektleitung und Einkauf
Das bringst Du mit:
- Studium Bauingenieurwesen oder Ausbildung als Bautechniker
- Erfahrung in der Kalkulation im Tief-/Ingenieurbau
- Sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware (z. B. iTWO, RIB, Nevaris)
- Analytisches Denken, Sorgfalt und Kostenbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns riesig, Dich nach Deiner Bewerbung kennenlernen zu -----
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Posted: 2026-09-16
We are looking for a Senior Unity Developer to join our Core Game Tech (CGT) Team — the small, senior team behind the technology that every Kolibri game runs on.
Our work spans consulting game teams on technical decisions, investigating problems where nobody has defined the requirements yet, and building the systems and integrations that the games depend on. That ranges from compliance features and third-party SDKs to shared systems, standardization and keeping our engine and tooling current.
You'll work in a small specialized team alongside technical decision makers to have strong impact on all the games across our portfolio.
If you like being the person who takes on the technical problems other teams can't, and you don't shy away from constantly diving into new unknowns, learning new skills and driving topics forward, this role is for you.
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Posted: 2026-09-16
ResearchGate is the professional network for scientists and researchers. From climate change and emerging diseases to food security and the responsible development of AI, the challenges facing our world are complex. Still, we’re optimistic about the power of millions of scientists working together to tackle them. We provide scientists with the help and support they need by connecting them to the world’s most active scientific community.
We've built a platform that gives the world's scientists the tools and services they need to connect, collaborate, and advance their research. Over 25 million members from 193 countries use ResearchGate to share, discover, and discuss research.
We're looking for an enthusiastic frontend engineer with the skills and ability to turn great ideas into reality. You should have an in-depth understanding of current web technologies and front-end development, and be passionate about creating a great user experience. Your input will help us grow and maintain our React front-end.
Join a team that encourages you to explore, learn, and go beyond, while seeing your work lead to actionable results. Put your creative problem-solving and development skills into action and make a positive impact on science and society. This is a full-time position based in Germany.
You will be an integral part of the product team dedicated to enhancing ResearchGate's publisher-facing product. This role involves designing, constructing, and refining the platform to further our mission of facilitating global scientific connections and ensuring open access to research. At present, our team is working on making ResearchGate a great platform for publishers to connect with existing and future authors.
Your immediate colleagues will consist of JavaScript and PHP engineers, an Engineering Manager, a Product Manager, a UX Designer, and a UX Writer. Our team places great value on our collaborative and communicative work culture and we eagerly anticipate integrating a new Engineer into this environment.
Create web interfaces using TypeScript and React for new products and features.
Seamlessly integrate our front-end with our back-end world using GraphQL and PHP.
Maintain and improve existing features and related infrastructure.
Collaborate with Product Managers, Designers, and Software Engineers to deliver compelling publisher-facing products.
5+ years frontend web development experience in TypeScript (React), CSS
Demonstrated ability to create code that is easily comprehensible, maintainable, and testable.
Eagerness to acquire new skills, delve into different technologies and programming languages, and a willingness to acknowledge areas where expertise may be lacking.
Approach problem-solving thoughtfully, embracing curiosity and maintaining an open-minded perspective.
You are comfortable incorporating AI-assisted development tools into your daily workflow and exercise strong engineering judgment when evaluating and refining their output.
Knowledge of GraphQL.
It would be a plus if you already had knowledge of relational and document-based databases (we use MongoDB and Postgres).
You take responsibility over your own solutions and continuously improve them.
You engage in proactive and efficient communication within our distributed work environment.
You focus on building a great product.
You excel at designing and creating coherent, user-centric interfaces that display complex information.
We start with a short call with HR or an Engineering Manager to align on the details of the job inquiry.
There will be a longer discussion about your technical and professional experience and expectations with an Engineering Manager and another colleague.
We’ll facilitate a technical interview with one or two engineers with some pair programming and technical discussion.
You'll have a conversation with our VP of Product, Mark, and our VP of Engineering, Frank, to learn more about our product and engineering organization and discuss how your experience aligns with our goals.
Last but not least, you will meet with our CEO, Ijad, and our VP of Finance & People team, Jess.
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Posted: 2026-09-16
Du schreibst Texte, die man gern liest, dein Herz schlägt fürs Auto und du weißt, wie Content bei Google UND bei echten Menschen ankommt? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir sind myAutoAbo, ein junges, schnell wachsendes Unternehmen rund ums Auto-Abo. Bei uns schreibst du nicht für den Papierkorb: Deine Artikel, Ratgeber und Fahrzeug-Storys erreichen echte Leser, ranken bei Google und laufen über unsere Social-Media-Kanäle. Beim Schreiben unterstützt dich KI, wir brauchen dich vor allem wegen deines Judgements: Welche Themen lohnen sich, welcher Winkel zieht, und wie klingt ein Text wirklich gut?
So arbeiten wir ⚡
AI-first: Wir erledigen so viel wie möglich mit KI und optimieren unsere Zeit radikal. Routine automatisieren wir, damit Raum für die wichtigen Entscheidungen bleibt
Du musst nicht jeden Punkt perfekt abhaken, das erwarten wir auch gar nicht. Was wir suchen, sind wissbegierige Leute mit Geschmack, schneller Auffassungsgabe und Lust auf Autos, die gute Laune und eigene Ideen mitbringen. Dafür bekommst du keine 0815-Werkstudentenstelle: Dich erwarten viel Verantwortung, eine steile Lernkurve und Aufstiegschancen, die weit über den „normalen" Werkstudentenjob hinausgehen.
Klingt gut? 🚀
Dann schick uns eine kurze Vorstellung von dir, gern mit ein bis zwei Schreibproben (Blog, Uni, Social Media, egal woher). Kein Anschreiben nötig, wir wollen deine Texte lesen, nicht dein KI-generiertes Anschreiben! Bewirb dich einfach direkt hier. Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-09-16
Unternehmen:
Internationales, erfolgreiches Unternehmen aus dem Gesundheitswesen / Medizintechnik mit globaler Aufstellung. In der DACH-Region mit mehreren hundert Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten vertreten. Die Position ist am Standort Hamburg angesiedelt, in Vollzeit und unbefristet.
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Posted: 2026-09-16
Du liebst Autos, baust gern Dinge, die wirklich benutzt werden, und arbeitest mit künstlicher Intelligenz wie ein AI-Native? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir sind myAutoAbo, ein junges, schnell wachsendes Unternehmen rund ums Auto-Abo. Bei uns bekommst du keine Wischiwaschi-Aufgaben, sondern echte Verantwortung: Du arbeitest nicht blind Tickets ab, sondern verantwortest Features von Entwurf bis Rollout. Die Umsetzung wird dabei unter anderem von Claude Code & co. durchgeführt. Wir brauchen dich vor allem wegen deines Judgements: Was bauen wir, warum, und wann ist es gut genug zum shippen?
So arbeiten wir ⚡
AI-first: Wir erledigen so viel wie möglich mit KI und optimieren unsere Zeit radikal. Routine automatisieren wir, damit Raum für die wichtigen Entscheidungen bleibt
Du musst nicht jeden Punkt perfekt abhaken, das erwarten wir auch gar nicht. Was wir suchen, sind wissbegierige Leute mit Geschmack, schneller Auffassungsgabe und Lust auf Autos, die gute Laune und eigene Ideen mitbringen. Dafür bekommst du keine 0815-Werkstudentenstelle: Dich erwarten viel Verantwortung, eine steile Lernkurve und Aufstiegschancen, die weit über den „normalen" Werkstudentenjob hinausgehen.
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Dann schick uns eine kurze Vorstellung von dir. Kein Anschreiben nötig, wir wollen dich kennenlernen, nicht dein KI-generiertes Anschreiben! Bewirb dich einfach direkt hier. Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-09-16
<h2 style="text-align: justify;"><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Als Senior Category Manager trägst du die Verantwortung für mehrere Kategorien im non-food Bereich und bist maßgeblich verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung. Du bearbeitest übergreifende Projekte, die für mehrere Teams relevant sein können, und bist zudem für das Lieferantenmanagement zuständig. Darüber hinaus übernimmst du die Führung des Category-Teams, inklusive Coaching, Weiterentwicklung und Feedback der Mitarbeiter. Deine Aufgabe ist es, das Team zu motivieren, die Zielvorgaben zu erreichen und die strategische Ausrichtung der Kategorien kontinuierlich zu optimieren.<br><br><iframe src="https://www.youtube.com/embed/KFZ3OzvxybE" width="560" height="315"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich</strong></h2> <ul> <li><strong>Category Management</strong>: Übernahme der Verantwortung für mehrere Kategorien und deren kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li><strong>Team Führung:</strong> Führung eines Teams aus Category Managern und Associates, einschließlich der Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li> <li><strong>Projektarbeit</strong>: Leitung von übergreifenden Projekten zur Verbesserung von Prozessen und der Umsetzung von Unternehmensstrategien</li> <li><strong>Stakeholder Management</strong>: Zusammenarbeit mit der Supply Chain, dem Kundendienst und den Marketingteams, um eine optimale Leistung in der Kategorie zu gewährleisten</li> <li><strong>Analyse</strong>: Die richtigen Kompromisse bei Themen wie Preisgestaltung, Werbeaktionen und Verfügbarkeit in deinem Produktportfolio zu finden</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem wirtschaftlichen oder analytischen Bereich</li> <li>4+ Jahre Berufserfahrung im Category Management oder Einkauf</li> <li>Führungsqualitäten und emotionale Intelligenz, um ein Team zu motivieren und effektiv zu führen</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Stark ausgeprägte analytische Denkweise zur Identifikation von Chancen und Optimierungspotenzialen</li> <li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, mit der Fähigkeit, Herausforderungen proaktiv anzugehen und innovative Lösungen zu finden</li> <li>Bereitschaft, vier bis fünf Tage pro Woche in unserem brandneuen Büro in Düsseldorf zu arbeiten</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></h2> <ul> <li><strong>Starte mit uns durch: </strong>Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest</li> <li><strong>Verpflegung: </strong>Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittagessen in unserem Büro, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam</li> <li><strong>Ein moderner Workspace:</strong> Unser neu renoviertes Büro ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage</li> <li><strong>Individuelle Mobilität</strong><strong>:</strong> Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an</li> <li><strong>Wohlbefinden & Gleichgewicht:</strong> Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Und dank unseres hundefreundlichen Büros ist dein vierbeiniger Begleiter nach Absprache willkommen</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert</li> </ul>
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Posted: 2026-09-16
<h2 style="text-align: justify;"><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Als Senior Category Manager trägst du die Verantwortung für mehrere Kategorien und bist maßgeblich verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung. Du bearbeitest übergreifende Projekte, die für mehrere Teams relevant sein können, und bist zudem für das Lieferantenmanagement zuständig. Darüber hinaus übernimmst du die Führung des Category-Teams, inklusive Coaching, Weiterentwicklung und Feedback der Mitarbeiter. Deine Aufgabe ist es, das Team zu motivieren, die Zielvorgaben zu erreichen und die strategische Ausrichtung der Kategorien kontinuierlich zu optimieren.</p> <p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/KFZ3OzvxybE" width="560" height="315"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich</strong></h2> <ul> <li><strong>Category Management</strong>: Übernahme der Verantwortung für mehrere Kategorien und deren kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li><strong>Team Führung:</strong> Führung eines Teams aus Category Managern und Associates, einschließlich der Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li> <li><strong>Projektarbeit</strong>: Leitung von übergreifenden Projekten zur Verbesserung von Prozessen und der Umsetzung von Unternehmensstrategien</li> <li><strong>Stakeholder Management</strong>: Zusammenarbeit mit der Supply Chain, dem Kundendienst und den Marketingteams, um eine optimale Leistung in der Kategorie zu gewährleisten</li> <li><strong>Analyse</strong>: Die richtigen Kompromisse bei Themen wie Preisgestaltung, Werbeaktionen und Verfügbarkeit in deinem Produktportfolio zu finden</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem wirtschaftlichen oder analytischen Bereich</li> <li>4+ Jahre Berufserfahrung im Category Management oder Einkauf</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Stark ausgeprägte analytische Denkweise zur Identifikation von Chancen und Optimierungspotenzialen</li> <li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, mit der Fähigkeit, Herausforderungen proaktiv anzugehen und innovative Lösungen zu finden</li> <li>Führungsqualitäten und emotionale Intelligenz, um ein Team zu motivieren und effektiv zu führen</li> <li>Bereitschaft, vier bis fünf Tage pro Woche in unserem brandneuen Büro in Düsseldorf zu arbeiten</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></h2> <ul> <li><strong>Starte mit uns durch: </strong>Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest</li> <li><strong>Verpflegung: </strong>Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittagessen in unserem Büro, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam</li> <li><strong>Ein moderner Workspace:</strong> Unser neu renoviertes Büro ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage</li> <li><strong>Individuelle Mobilität</strong><strong>:</strong> Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an</li> <li><strong>Wohlbefinden & Gleichgewicht:</strong> Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Und dank unseres hundefreundlichen Büros ist dein vierbeiniger Begleiter nach Absprache willkommen</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert</li> </ul>
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Posted: 2026-09-16
<p>Principal data strategists at Thoughtworks are experienced consultants who work with clients to create winning data solutions that meet business goals. They play a pivotal role in developing modern data architecture approaches that directly address our clients' key business objectives. Their responsibilities span in-depth reviews of current data and technology strategy, targeted data strategy, guiding clients to unlock the full potential of data, and providing high-level roadmaps.</p> <p>This role entails a mix of advisory responsibilities in data strategy and governance, coupled with a solid delivery-lead role and a breadth of data and AI ecosystem expertise.</p> <p>This is a client-facing, builder's leadership role. You will start with a small, senior team and grow it through technical depth, delivery excellence and thought leadership, rather than inheriting a large organisation to manage. The role is based in Germany and requires regular travel to client sites, up to approximately 50% of your time.</p> <p><strong>Job responsibilities</strong></p> <ul> <li>You will collaborate closely with clients to understand their business ecosystem and goals, and co-create data and technology strategies aligned with their objectives.</li> <li>You will help define a clear vision for the client enterprise to become data-driven and aligned with the overall business strategy.</li> <li>You will consult on complex data programs, providing technical leadership and guidance as a data subject-matter expert.</li> <li>You will lead and interact with clients across various domains, addressing challenging problems, and collaborate with sales to turn them into viable solutions and winning proposals.</li> <li>You will act as a translator between business, data and IT, and communicate data strategy to senior client stakeholders, including C-level.</li> <li>You will own the creation of end-to-end viable data solutions, keeping in mind long-term impacts and overseeing program inceptions for new product development.</li> <li>You will be responsible for formulating data governance strategies addressing security, privacy and compliance requirements.</li> <li>You will enable capability building in data strategy and governance, growing the next generation of data strategists.</li> <li>You will create differentiated assets in data strategy and governance to take to market.</li> <li>You lead through influence rather than headcount: growing capability and raising delivery standards inside the organisation, while building our presence in the market through thought leadership, ecosystem initiatives and client-facing points of view.</li> </ul> <p><strong>Job qualifications</strong></p> <p><strong>Technical Skills</strong></p> <ul> <li>You have extensive experience as a consultant, with a proven track record of creating data strategy and solutions that drive business value.</li> <li>You have solid experience with data platforms and technologies, and can provide advisory and consultative guidance for clients and cross-delivery teams.</li> <li>You have experience engaging with C-level stakeholders to influence and enable the operationalization of an enterprise-wide data strategy.</li> <li>You have demonstrated leadership abilities, with the capacity to lead technical teams and drive projects to successful completion.</li> <li>You are flexible and adaptable across a variety of projects, leveraging technical expertise and leadership to maximise impact.</li> <li>You have a track record of ensuring proper data governance policies, including data lineage, quality checks and classification.</li> <li>You have experience with AI and ML use cases and landscapes and can influence the build of the right solutions to harness insights from data.</li> <li>You have experience building high-level solution frameworks, leveraging paradigms such as data-as-a-product and federated governance where needed.</li> <li>You have professional working proficiency in German (B2 minimum, C1 strongly preferred) and can build consensus with mostly technical stakeholders. Exceptional candidates with outstanding data and AI consulting credentials may be considered where German is not yet at this level.</li> </ul> <p><strong>Consulting and commercial track record</strong></p> <ul> <li>You have worked in a consultancy or professional-services environment within the last five years, driving data and AI engagements end to end (recent examples matter more than historical ones).</li> <li>You can point to data and AI pursuits you helped win and shape within the last three to five years, including deals from around €3M upwards, and you can speak concretely to their commercial shape, trade-offs and delivery.</li> <li>You have grown a practice, capability or go-to-market asset, for example a reusable accelerator taken to market, combining solutioning, sales and delivery with tangible business outcomes.</li> <li>You stay conversant with the technology and hands-on enough in at least one relevant area to earn technical credibility with client and delivery teams, while leading primarily on strategy and advisory.</li> <li>You bring significant hands-on and leadership experience in data and AI (typically 10+ years) and, above all, the appetite to keep building: growing accounts, teams and capability rather than only overseeing them.</li> </ul> <p><strong>Professional Skills</strong></p> <ul> <li>You understand the importance of stakeholder management and can easily liaise between clients and other key stakeholders, ensuring buy-in and gaining trust along the way.</li> <li>You are resilient in ambiguous situations and can adapt your role to approach challenges from multiple perspectives.</li> <li>You don't shy away from risks or conflicts, instead you take them on and skillfully manage them.</li> <li>You coach, mentor and motivate others and aspire to influence teammates to take positive action and accountability for their work.</li> <li>You enjoy influencing others and always advocate for technical excellence while being open to change when needed.</li> <li>Cultivating strong partnerships comes naturally to you; you understand how relationship building brings new opportunities to our business.</li> <li>You have professional working proficiency in German (B2 minimum, C1 strongly preferred) and can build consensus with mostly technical stakeholders. Exceptional candidates with outstanding data and AI consulting credentials may be considered where German is not yet at this level.</li> </ul> <p><strong>Other things to know</strong></p> <p><strong>Learning & Development</strong></p> <p>There is no one-size-fits-all career path at Thoughtworks: however you want to develop your career is entirely up to you. But we also balance autonomy with the strength of our cultivation culture. This means your career is supported by interactive tools, numerous development programs and teammates who want to help you grow. We see value in helping each other be our best and that extends to empowering our employees in their career journeys.</p> <p><strong>Responsible Use of AI in Recruitment</strong></p> <p>At Thoughtworks, we use AI tools to support our recruitment team with administrative tasks such as drafting communications, scheduling interviews and writing job descriptions.</p> <p>Crucially, our AI tools do not screen, assess, rank or make hiring decisions. Every application is reviewed by our team and all selection decisions are made exclusively by our interviewers and hiring managers.</p> <p>We are committed to fairness and responsible AI. We actively manage our AI systems by testing, monitoring for biased outcomes and implementing mitigation measures. We hold our third-party vendors to these same high standards through a rigorous governance process. For additional information, please see our full Thoughtworks AI Policy for Recruitment.</p> <p><strong>About Thoughtworks</strong></p> <p>Thoughtworks is a dynamic and inclusive community of bright and supportive colleagues who are revolutionizing tech. As a leading technology consultancy, we're pushing boundaries through our purposeful and impactful work. For 30+ years, we've delivered extraordinary impact together with our clients by helping them solve complex business problems with technology as the differentiator. Bring your brilliant expertise and commitment for continuous learning to Thoughtworks. Together, let's be extraordinary.</p> <p><br><br></p><div class="content-conclusion"><p style="text-align: center;"><a href="https://www.thoughtworks.com/careers/ai-policy-for-recruitment">See here our AI policy.</a></p></div>
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Posted: 2026-09-16
<h2>Sell transformative AI solutions to some of the most innovative enterprises in EMEA.</h2> <p data-start="351" data-end="545">Are you passionate about the transformative power of AI? Join Coveo and help bring cutting-edge AI solutions to leading enterprise organizations across the EMEA market.</p> <p data-start="547" data-end="806">At Coveo, we build AI-powered solutions that deliver hyper-relevant and personalized digital experiences. Our platform combines enterprise AI and generative AI to help businesses drive profitability while creating meaningful customer and employee experiences.</p> <p data-start="813" data-end="870"><strong data-start="813" data-end="870">As our Senior Enterprise Account Executive, you will:</strong></p> <ul> <li>Identify, engage, and develop relationships with enterprise clients across the EMEA region.</li> <li>Build strategic account plans focused on delivering measurable business outcomes for customers.</li> <li>Collaborate with alliances managers and partners to generate and expand business opportunities.</li> <li>Lead complex enterprise sales cycles from initial engagement through negotiation and closing.</li> <li>Develop compelling business cases and proposals that clearly articulate the value of Coveo’s platform.</li> <li>Consistently achieve or exceed quarterly and annual sales targets while maintaining accurate pipeline reporting.</li> </ul> <p data-start="2004" data-end="2037"><strong data-start="2004" data-end="2037"><strong>Here is what will qualify you for the role:</strong></strong></p> <ul> <li>10+ years of experience managing complex enterprise software sales cycles, engaging stakeholders from business champions to C-level executives.</li> <li>Proven ability to consistently exceed quota in a hunter-style sales environment.</li> <li>Experience selling enterprise technology solutions to organizations in the Commerce or Service industries.</li> <li>Strong consultative and challenger sales approach, with the ability to communicate complex technology value.</li> </ul> <p data-start="2004" data-end="2037"><strong data-start="2004" data-end="2037">What will make you stand out:</strong></p> <ul> <li>Experience selling artificial intelligence or generative AI solutions.</li> <li>MEDDPICC certification or experience applying the methodology.</li> <li>Demonstrated success building strong partner relationships to accelerate enterprise sales.</li> <li>Curiosity, creativity, and a collaborative mindset that helps drive innovative solutions for customers.</li> </ul> <p>Do you think you can bring this role to life? Or add your own color?<br>You don’t need to check every single box; passion goes a long way and we appreciate that skillsets are transferable.</p> <p>Send us your application, we want to hear from you!</p> <p><strong>Join the Coveolife!</strong></p> <p>We encourage all qualified candidates to apply regardless of, for example, age, gender, disability, gaps in CV, national or ethnic background.</p> <p>This job description was written by humans, assisted by AI. We may leverage technology in our hiring process to help us see the person behind the resume.</p>
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Posted: 2026-09-16
<div class="content-intro"><p><strong>About The Company</strong></p> <p>GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</p></div><h2>About the Role</h2> <p>You will be part of a highly collaborative product team working at the core of our manufacturing facility, transforming digital models into physical elements at scale. Product Teams at GROPYUS own what they build, including the underlying infrastructure, build pipelines, automated testing, release and rollout management, monitoring, and support. You will be trusted to solve problems efficiently and effectively, building on top of a solid architecture and operational foundation, and will be encouraged to seek out under-attended topics and assume responsibility for them both within your product area and across product areas.</p> <p>As a Staff Engineer, you have an impact across multiple teams within your product area. Staff Engineers effectively collaborate with other Staff Engineers and foster a culture of regular exchange and cooperation. Their ability to communicate effectively and take initiative ensures that they not only contribute to the technical success of projects, but also help drive overall growth and innovation within the company by sharing both best practices and failures, and learning from them. With your focus on and experience in SRE / operating large systems, you will drive and spearhead operational excellence within your product area.</p> <h2>What you'll be doing</h2> <p>As a Staff Engineer (f/m/d) on the Production Platform team, you will be responsible for:</p> <ul> <li>Designing and building the software at the core of our manufacturing and owning the integrations that connect it to physical machines and vendor systems</li> <li>Leading technical initiatives that ensure software systems are reliable, maintainable, and operationally sound, especially in logistics- and manufacturing-heavy domains</li> <li>Working in a hybrid infrastructure environment (cloud and on-prem), managing complex software deployments at scale</li> <li>Bringing a Site Reliability Engineering (SRE) mindset to monitor, maintain, and improve software uptime, including reliable updates, latency, and efficiency</li> <li>Acting as a bridge between digital product delivery and physical logistics and manufacturing systems, including assessing vendors for integration fitness, owning buy-vs-build decisions, and negotiating API changes with machine and equipment vendors toward usable, maintainable interfaces</li> <li>Mentoring engineers across multiple teams and improving system-wide architecture, a maintainable and sound codebase, and operational excellence incl. incident handling</li> <li>Helping define, monitor, and evolve SLAs/SLOs as well as other important KPIs like e.g. OEE for critical systems</li> </ul> <h2>What you bring</h2> <ul> <li>You are an experienced software engineer with a strong background in Site Reliability Engineering or operations</li> <li>You possess practical experience in all key areas of modern software development, including infrastructure, observability, testing, deployment pipelines incl. quality assurance, and scaling</li> <li>You've operated and supported large-scale software systems in cloud and non-cloud environments (on-premise)</li> <li>You've worked in companies with strong operational cultures, ideally in logistics or manufacturing — understanding the commercial impact of system downtime</li> <li>You're comfortable owning integrations with external systems, and can shape and negotiate vendor or machine APIs toward maintainable, scalable interfaces rather than working around whatever you're handed</li> <li>You have experience mentoring and guiding engineers at various levels</li> <li>You are proficient with most of the following technologies: <ul> <li>Kotlin / SpringBoot</li> <li>Kubernetes</li> <li>Linux</li> <li>PostgreSQL</li> <li>TimeFold / Camunda / BPMN / Optimization</li> <li>Python / Bash is a plus</li> <li>OPC-UA / PLC / SPS is a plus</li> </ul> </li> <li>You bring Cloud Operations experience <ul> <li>Experience with Azure is a bonus</li> </ul> </li> <li>You're familiar with monitoring and alerting practices for production systems</li> <li>Experience with defining and working with SLAs/SLOs is a bonus</li> <li>You are willing to travel within Germany for in-person team events as well as visiting our manufacturing location</li> </ul> <h2><span style="font-size: 18pt;">What we offer</span></h2> <ul> <li> <ul> <li><em>Be part of something big:</em> You’re here to make a change? Come on board. At GROPYUS, we are on a mission to re-think an entire industry. Join us in reinventing construction and sustainable, affordable living. </li> <li><em>It’s on you:</em> We offer a tremendous amount of ownership and room to make a mark - at all our organization levels. Find your solutions, drive and test them.</li> <li><em>Focus on results:</em> You choose if you work from home, a park, or the office. Whether you start your day early, after your run, or pick up on work when your kids are in bed. What counts is your contribution and delivery.</li> <li><em>Bring your uniqueness to the team</em>: Innovation requires diversity of thought. Diversity in background, experience and thinking is crucial to create the best product for everyone. We actively seek diversity and strive to unlock each other’s full potential. We are very proud that people from all industries and all walks of life are joining our company – in addition to core areas such as construction, engineering, and start-ups, from stock-listed companies from across automotive e-Commerce, digital, sporting goods, and more. You will work in international teams with passionate colleagues. Inspire and be inspired.</li> <li><em>Be an owner: </em>Participate in the success of GROPYUS through stock options.</li> </ul> </li> </ul><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet.<br><br>We can't wait to get to know you. <br>For more information, visit our <a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>
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Posted: 2026-09-16
<div class="content-intro"><p><strong>About The Company</strong></p> <p>GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</p></div><div class="job"> <h2><strong>About the Role:</strong></h2> <p><span data-contrast="auto">As a Software Engineer (f/m/d), you will be part of a highly collaborative product vertical working at the cutting-edge of a complex, evolving domain.</span><span data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"335559738":240,"335559739":240}"> </span></p> <p><span data-contrast="auto">We build cross-collaborative and diverse teams that focus on products and are not tethered by ancient legacy systems or reporting structures. In this role you’ll help us design, build and maintain our Kotlin services and React applications. You’ll be working on a git-like version control system to allow architects and structural engineers to manage system rules and other components of GROPYUS’s Building Systems.</span><span data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"335559738":240,"335559739":240}"> </span></p> <p><span data-contrast="auto">We live proactive, agile, and test-driven development and value automation not just in CI/CD but in every aspect of work. GROPYUS is the right home for you if you want to build products that profoundly impact people’s lives, if you value sustainability and take ownership. </span><span data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"335559738":240,"335559739":240}"> </span></p> <h2><strong>What you bring:</strong></h2> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Experience with Kotlin or Java in a professional environment</span><span data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"335559738":0,"335559739":0}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" 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data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Experience with relational databases (e.g. PostgreSQL).</span><span data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"335559738":0,"335559739":0}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">A plus if you had experience with Spring Boot</span><span data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"335559738":0,"335559739":0}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" 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</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Collaboration & planning: Interest in contributing to team roadmap and sprint planning.</span><span data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"335559738":0,"335559739":0}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Curiosity and openness to learn about new Domains and Business Cases and to work across the whole technology stack (Frontend, Backend, Infrastructure)</span><span data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"335559738":0,"335559739":0}"> <br></span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">You have experience with or are interested in leveraging state-of-the-art AI tooling to support your development workflows</span><span data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"335559738":0,"335559739":0}"> </span></li> </ul> <h2><strong>What We Offer</strong></h2> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">An </span><strong><span data-contrast="auto">unlimited </span></strong><span data-contrast="auto">contract with 30 vacation days. </span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Flexible, hybrid work:</span></strong><span data-contrast="auto"> You can work from home or come into the office on the schedule that works best for you. Feel like traveling and working from another location? No problem. Tune into meetings and work from abroad for up to 40 days per year. In addition, flex hours allow you to prioritize important moments in your day. </span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Attractive perks and benefits</span></strong><span data-contrast="auto">: We offer a company pension scheme, language courses (English/German), and employee discounts with selected sustainable brands. Furthermore, our external partners in mental health support you in strengthening your mental health through anonymous private/group sessions. </span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Virtual Shares Program</span></strong><span data-contrast="auto">: Participate in the success of GROPYUS through our Virtual Share Program. </span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Ownership</span></strong><span data-contrast="auto">: You can truly make your mark with your work and contributions – on</span><span data-contrast="auto"> </span><span data-contrast="auto"> all our organizational levels. Find your solutions, drive and test them. </span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="11" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">The chance to be part of something big</span></strong><span data-contrast="auto">: Our mission is to rethink an entire industry. Join us in reinventing construction and fostering sustainable, affordable living. </span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="12" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">A diverse and enriching work environment</span></strong><span data-contrast="auto">: Become a valued member of a wonderfully diverse team of individuals from over 50 countries. At GROPYUS we value inclusion above all, ensuring that everyone feels they belong – no matter their background. In this way, our differences become strengths that help us grow as a team.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> </div><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet.<br><br>We can't wait to get to know you. <br>For more information, visit our <a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>
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Posted: 2026-09-16
<div class="content-intro"><p><strong>About The Company</strong></p> <p>GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</p></div><div class="job"> <h2><strong>About the Role:</strong></h2> <p>As a <strong>Senior Software Engineer (f/m/d)</strong> in the <strong>Configurator Team</strong>, you will help shape the future of how buildings are designed, planned, and visualised at GROPYUS.</p> <p>Our team develops the core planning and configuration platform used to create project layouts, floor plans, and visual representations during the sales and planning phases. We build the digital tools that enable users to design buildings, generate 2D floor plans, create interactive 3D visualisations, and orchestrate planning workflows across multiple systems.</p> <p>In this role, you will help build the digital planning platform that transforms building requirements into actionable project data. Working across frontend and backend systems, you will develop interactive planning and configuration tools, create services that generate project assets such as floor plans and visualisations, and enable seamless orchestration of planning workflows across our platform.</p> <p>You will work with technologies such as React, Fabric.js, Three.js, Kotlin, Azure, and event-driven architectures while contributing to the integration of AI-powered capabilities that enhance the planning experience. Together with a cross-functional team, you will tackle challenging problems at the intersection of software engineering, visualisation, automation, and construction technology.</p> <h2><strong>What you'll be doing:</strong></h2> <p>As a senior engineer, you will take ownership of solutions from design through production, contribute to code quality and engineering best practices, and collaborate closely with engineers, product managers, and designers to deliver reliable and scalable products that create value for our users.</p> <p>We believe with the right mindset, curiosity, and enthusiasm, any seasoned Software Engineer, can contribute at GROPYUS, no matter their background. We live pro-active, agile, and test-driven development and value automation not just in CI/CD but in every aspect of work. GROPYUS is the right home for you if you want to build products that profoundly impact people’s lives if you value sustainability and take ownership.</p> <h2><strong>What you bring:</strong></h2> <ul> <li><strong>Strong full-stack engineering experience:</strong> Professional experience developing and operating production software across frontend and backend systems.</li> <li><strong>Frontend expertise:</strong> Strong experience with React and modern TypeScript-based web applications.</li> <li><strong>Backend development:</strong> Professional experience developing backend services with Kotlin</li> <li><strong>Cloud-native mindset:</strong> Hands-on experience deploying and operating systems on Azure, AWS, GCP, or a similar cloud platform.</li> <li><strong>AI curiosity and experimentation:</strong> Interest in building AI-powered product features and integrating modern AI capabilities into user workflows.</li> <li><strong>Event-driven architecture:</strong> Experience building integrations using messaging systems, event buses, service buses, or event-streaming platforms.</li> <li><strong>Modern engineering practices:</strong> Strong understanding of modern design patterns and experience or interest in pair programming and/or mob programming.</li> <li><strong>Reliability mindset:</strong> Experience with highly available and resilient systems is a plus.</li> <li><strong>Interactive graphics experience:</strong> Experience building graphical or visualisation-heavy applications using technologies such as Fabric.js, Three.js, WebGL, CAD-like tooling, or similar frameworks is a plus.</li> </ul> <h2><strong>What We Offer</strong></h2> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">An </span><strong><span data-contrast="auto">unlimited </span></strong><span data-contrast="auto">contract with 30 vacation days. </span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Flexible, hybrid work:</span></strong><span data-contrast="auto"> You can work from home or come into the office on the schedule that works best for you. Feel like traveling and working from another location? No problem. Tune into meetings and work from abroad for up to 40 days per year. In addition, flex hours allow you to prioritize important moments in your day. </span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Attractive perks and benefits</span></strong><span data-contrast="auto">: We offer a company pension scheme, language courses (English/German), and employee discounts with selected sustainable brands. Furthermore, our external partners in mental health support you in strengthening your mental health through anonymous private/group sessions. </span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Virtual Shares Program</span></strong><span data-contrast="auto">: Participate in the success of GROPYUS through our Virtual Share Program. </span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Ownership</span></strong><span data-contrast="auto">: You can truly make your mark with your work and contributions – on</span><span data-contrast="auto"> </span><span data-contrast="auto"> all our organizational levels. Find your solutions, drive and test them. </span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="11" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">The chance to be part of something big</span></strong><span data-contrast="auto">: Our mission is to rethink an entire industry. Join us in reinventing construction and fostering sustainable, affordable living. </span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="12" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">A diverse and enriching work environment</span></strong><span data-contrast="auto">: Become a valued member of a wonderfully diverse team of individuals from over 50 countries. At GROPYUS we value inclusion above all, ensuring that everyone feels they belong – no matter their background. In this way, our differences become strengths that help us grow as a team.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> </div><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet.<br><br>We can't wait to get to know you. <br>For more information, visit our <a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>
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Posted: 2026-09-16
Zip is the AI platform for enterprise procurement — built for humans and agents working together. By orchestrating procurement across teams, tools, and suppliers with the help of AI agents, companies can secure the resources they need to innovate faster than ever before.
The world’s most influential enterprises trust Zip, including T-Mobile, OpenAI, AMD, Mars, Dollar Tree, and more. Together they’ve saved over $8 billion and processed over $500 billion in spend. Zip’s team includes product leaders from Apple, Airbnb, and Meta, as well as former procurement leaders from United Health, Sanofi, MGM Resorts, Discover, and NASA.
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You’re a closer, trusted advisor, product consultant – you’re working with prospects day-in-day-out to deliver immense ROI in an efficient, value-based sales cycle
You’re a hunter – you’ll get a healthy supply of BDR leads and marketing opportunities, but you’ll prospect and tap into your network to knock down doors and blockers
You’re a product evangelist – you’ll solution Zip to meet the pain points today, but also with an eye toward our product of the future
You’re a builder – at a startup, you’re not just a team member, but you help build the team culture and bring your best practice to the org
Become a product expert – learning the Zip platform through and through, so that you’re demo ready
Become a procurement expert – learning the ins and outs of the procurement market, which is deeply ready for change and new solutions
Use cutting-edge sales intelligence and engagement solutions to prospect, manage deal cycles, and ultimately bring on new customers
Be adaptable and flexible – as part of an early-stage hyper growth company, we are rapidly growing out our process but we want to you to help shape our sales process
2+ years of closing experience in technology SaaS sales
Self driven – you don’t need someone to motivate you to put in your best every day
You’d describe yourself as organized, efficient with your time, and excellent communicator
Experience using tools like Salesforce, Zoominfo, LinkedIn SalesNav, and Outreach
Willing to go the extra mile to make sure our customers, company, team, and yourself succeed
a Bachelor’s degree is required (specifically in Finance, Technology, or a related field or experiential equivalent)
Able to come into our office 3 days per week
Experience selling to procurement, finance, IT, legal
At Zip, we’re committed to providing our employees with everything they need to do their best work.
📈 Start-up equity
🚠 Team building events & happy hours
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💻 Apple equipment plus home office budget
We're looking to hire Zipsters and that means hiring people who take ownership, communicate openly, have an underdog mindset, and are excited to increase the pace of innovation for every business in the world. We encourage all candidates to apply even if your experience doesn't exactly match up to our job description. We are committed to building a diverse and inclusive workspace where everyone (regardless of age, religion, ethnicity, gender, sexual orientation, and more) feels like they belong. We look forward to hearing from you!
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Posted: 2026-09-16
Als Senior Machine Learning Engineer arbeitest du im Pricing & Revenue-Kontext an datengetriebenen Verbesserungen für Forecasting, Pricing-Logiken und Produkt-Insights. Du baust Analysen und Modelle, die im Produkt messbar Wirkung zeigen – mit sauberer Evaluation, solider Datenbasis und pragmatischer Umsetzung. Du arbeitest dabei eng mit Product & Engineering zusammen.
Model Evolution: Du entwickelst und optimierst unsere Forecasting- und Pricing-Modelle sowie datengetriebene Decision-Logiken, immer methodisch pragmatisch und voll auf Impact ausgerichtet.
Signal Hunting: Du arbeitest mit Zeitreihen, Demand-Signalen und heterogenen Datenquellen. Du definierst Features und Labels so sauber, dass Leakage keine Chance hat.
Measurement & Guardrails: Du verantwortest die Evaluation durch Backtests, robuste Metriken und Segmentierungen. Du unterstützt bei Holdouts sowie A/B-Logiken und behältst den Check zwischen Offline- und Online-Performance.
Best Practices im ML Engineering: Du setzt neue Maßstäbe für Backtesting, Reproduzierbarkeit und Versionierung. Für uns zählt: Engineering-Qualität statt reiner Notebook-Lösungen.
Data Visibility: Du baust Dashboards und Reports aus, die Modell- und Business-KPIs transparent machen. Dein Fokus liegt dabei immer auf höchster Data Quality.
Smart Workflows: Du treibst reproduzierbare Workflows voran (Versionierung, saubere Pipelines, sinnvolle Tests) und automatisierst wiederkehrende Analysen sowie Evaluationsläufe.
Track Record: Du hast 4+ Jahre Erfahrung in Data Science oder Applied ML Engineering gesammelt – idealerweise direkt im Produkt- oder Business-Kontext.
Data Intuition: Du besitzt extrem starke SQL-Skills und ein tiefes Gespür für Datenqualität, Debugging und konsistente Metriken.
Python Pro: Dein Python-Code ist sauber und deine Analysen sind nachvollziehbar. Erste Erfahrung mit produktnahen Setups ist ein großes Plus.
Experiment-Mindset: Du beherrscht die Grundlagen von Bias/Leakage-Awareness und weißt, wie man in Guardrails und Offline-vs-Online-Szenarien denkt.
Work Style: Du übernimmst volle Ownership für deine Themen. Du arbeitest nach dem 80/20-Prinzip (pragmatisch!), bist zuverlässig und kommunizierst glasklar.
Entrepreneurial Spirit: Du denkst unternehmerisch und willst Dinge wirklich bewegen.
Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit.
Nice‑to‑haves – was die Besten auszeichnet
Domain Expertise: Du hast bereits Erfahrung im Revenue Management oder Dynamic Pricing (z. B. Hotel, Travel, eCommerce oder Mobility).
Demand Knowledge: Du kennst dich mit Saisonalität, Events, Lead Times und Segment-Mustern aus.
Modern Stack: Du hast schon mit Analytics Engineering oder Warehouse-Tools wie dbt, Snowflake oder Metabase gearbeitet.
Hands-on MLOps & Cloud: Ein Plus ist praktische Erfahrung im Umgang mit MLOps-Tools und Cloud-Infrastruktur, z. B. AWS.
Wir sind angetreten, um die Hotellerie nicht nur zu digitalisieren, sondern ihre technologische Basis auf ein neues Level zu heben. Wenn du Lust hast, die Verantwortung für das technische Rückgrat eines Millionen-Portfolios zu übernehmen und gemeinsam mit uns die nächste Generation des automatisierten Revenue Managements zu skalieren, dann lass uns reden!
Bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir den nächsten Meilenstein von happyhotel zu setzen.
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Posted: 2026-09-16
As a Senior Machine Learning Engineer, you will work in the Pricing & Revenue context, focusing on data-driven improvements for forecasting, pricing logic, and product insights. You will develop analyses and models that demonstrate measurable impact in our product – with thorough evaluation, a solid data foundation, and pragmatic implementation. You will collaborate closely with Product & Engineering.
Model Evolution: You will develop and optimize our forecasting and pricing models as well as data-driven decision logics, always with methodical pragmatism and a strong focus on impact.
Signal Hunting: You will work with time series, demand signals, and heterogeneous data sources. You define features and labels carefully to leave no chance for leakage.
Measurement & Guardrails: You are responsible for evaluation through backtesting, robust metrics, and segmentation. You support holdouts and A/B logics and maintain the balance between offline and online performance.
ML Engineering Best Practices: You raise standards for backtesting, reproducibility, and versioning. For us, it's: Engineering quality instead of notebook-only.
Data Visibility: You enhance dashboards and reports that make model and business KPIs transparent. Your focus is always on the highest data quality.
Smart Workflows: You drive reproducible workflows (versioning, clear pipelines, meaningful tests) and automate recurring analyses and evaluation runs.
Track Record: You have 4+ years of experience in data science or applied ML engineering – ideally directly in a product or business context.
Data Intuition: You possess extremely strong SQL skills and a deep sense for data quality, debugging, and consistent metrics.
Python Pro: Your Python code is clean and your analyses are transparent. Initial experience with product-oriented setups is a big plus.
Experiment Mindset: You master the basics of bias/leakage-awareness and know how to think in guardrails and offline-vs-online scenarios.
Work Style: You take full ownership of your topics. You work according to the 80/20 principle (pragmatic!), are reliable, and communicate clearly.
Entrepreneurial Spirit: You think entrepreneurially and want to truly make a difference.
Language Skills: You are fluent in German and have good English skills.
Nice-to-haves – What Sets the Best Apart
Domain Expertise: You already have experience in revenue management or dynamic pricing (e.g., hotel, travel, eCommerce, or mobility).
Demand Knowledge: You are familiar with seasonality, events, lead times, and segment patterns.
Modern Stack: You have already worked with analytics engineering or warehouse tools such as dbt, Snowflake, or Met
Hands-On MLOps & Cloud: Bonus if you have hands-on skills to work with MLOps tooling and cloud infrastructure, e.g. AWS
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Posted: 2026-09-16
AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.
Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.
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Posted: 2026-09-16
AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.
Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.
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Posted: 2026-09-16
Hey!
Deine Mission: Als Werkstudent:in im Social Media Bereich schaffst du echten Content-Impact für die Marke vly. In enger Zusammenarbeit mit unserer Social Media Manager:in sowie dem E-Commerce & Marketing Team unterstützt du dabei sowohl im organischen Bereich als auch für unsere Performance Ads.
Berufserfahrung: Du hast erste, nachweisbare Erfahrung damit gesammelt, Social Media Content zu erstellen und hast einen eigenen Account.
Wenn du bis hierhin gelesen hast, sollten wir uns definitiv kennenlernen! Sende uns einfach deine Unterlagen - wir freuen uns schon sehr darauf, dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-09-16
Hey! Wir sind vly – ein innovatives FoodTech-Startup aus Berlin, das die Lebensmittelindustrie revolutioniert. Unser Ziel: Gesunde, pflanzliche Milchalternativen, die nicht nur dir guttun, sondern auch unserem Planeten. Nach jahrelanger Forschung haben wir Produkte entwickelt, die deutlich weniger Zucker und mehr Protein enthalten, mit Preisen ausgezeichnet wurden und deutschlandweit erhältlich sind – wie unsere Milchalternativen aus Erbsenprotein und den allerersten Joghurt aus Ackerbohnenprotein. Um unserer Community noch näher zu kommen, brauchen wir Dich!
Deine Mission: Als Werkstudent:in im Social Media Bereich schaffst du echten Content-Impact für die Marke vly. In enger Zusammenarbeit mit unserer Social Media Manager:in sowie dem E-Commerce & Marketing Team unterstützt du dabei sowohl im organischen Bereich als auch für unsere Performance Ads.
Dein Profil:
Hands-on Content Creation: Du entwickelst zusammen mit dem Social Media Team kreative Ideen, stehst vor der Kamera und nimmst eigenen Content auf (Fokus auf IG Reels & TikTok).
Editing & Post-Production: Du schneidest deine gedrehten Videos eigenständig mit CapCut.
Format- & Grafik-Erstellung: Du erstellst ergänzende visuelle Assets mit Canva und nutzt moderne KI-Tools, um deinen Workflow zu beschleunigen.
Trend-Scouting & Testing: Social Media ist deine Leidenschaft. Du verfolgst aktuelle Trends täglich und identifizierst aktiv virale Formate für unsere Social Media Präsenz und hast Spaß dabei, diese vor der Kamera direkt umzusetzen.
Content-Skalierung & Assets: In Zusammenarbeit mit dem Performance Team drehst und schneidest du Performance Ads und kreierst neue Hooks für unsere Zielgruppen.
Deine Benefits:
Werde Teil unserer Mission: Sei dabei, den Wandel von tierischen zu pflanzlichen Proteinen voranzutreiben!
Eine faszinierende Branche - Milchprodukte sind in fast jedem Haushalt zu finden, Haferm*lch und Blutzucker ist in den sozialen Netzwerken allgegenwärtig und die Bedeutung von Gesundheit nimmt ständig zu.
Echtes Teamgefühl: Ein kreatives und motiviertes Team, das zusammenhält – inklusive regelmäßiger vly-Day- und Offsite-Events.
Teamlunch: Unser Highlight - jeden Tag frisch gekochtes Lunch von unserem eigener vly-Köchin!
Mobilität und Company Fitness: Zuschuss sowohl zum BVG / Deutschland-Ticket als auch zu deiner USC-Mitgliedschaft.
FoodTech-Community: Sei Teil einer wachsenden Bewegung, mit spannenden Events und Networking-Möglichkeiten.
vly-Flatrate: Genieße so viel vly, wie du willst!
Berufserfahrung: Du hast erste, nachweisbare Erfahrung damit gesammelt, Social Media Content zu erstellen und hast einen eigenen Account.
Ausbildung: Du studierst im Bereich Marketing, Design, Kommunikations- & Medienwissenschaften oder äquivalenten Bereichen und bist noch für mindestens 1 Jahr eingeschrieben.
Shooting & Cutting Skills: Du weißt, wie man ein Smartphone für gute Aufnahmen nutzt (Licht, Framing) und beherrschst das schnelle Schneiden von Kurzvideos (z. B. CapCut).
Kamera-Präsenz & Personality: Du stehst gerne selbst vor der Kamera, agierst natürlich und nahbar und hast Freude daran, unsere Marke mit deiner begeisternden Art persönlich zu verkörpern.
Gespür Social Media & Ästhetik: Du hast eine große Leidenschaft für Social Media (speziell für Instagram & TikTok), ein Gespür für digitale Trends sowie ein Auge für Ästhetik und Bildgestaltung.
Cultural Fit: Du brennst für eine gesundheitsorientierte Lebensmittelindustrie, fühlst dich in einer ambitionierten Scale-up-Kultur wohl, und lebst offene und proaktive Kommunikation.
Sprache: Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse auf C1 Level.
Verfügbarkeit: Du bist für 15-20 Stunden/Woche verfügbar.
Rahmenbedingungen: Deine Homebase ist Berlin oder die nähere Umgebung. Für den engen Austausch, gemeinsame Sparrings und die Team-Dynamik bist du mindestens 50 % deiner Arbeitszeit pro Woche bei uns im Office – die restliche Zeit arbeitest du flexibel.
Wenn du bis hierhin gelesen hast, sollten wir uns definitiv kennenlernen! Sende uns einfach deine Unterlagen - wir freuen uns schon sehr darauf, dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-09-16
OpenX is looking for a senior, commercially driven Buyer Development leader to establish and grow our demand-side business across DACH.
This is the first dedicated Buyer Development role in-market. The role will be directly responsible for generating revenue across agencies, holdcos, and clients / brands, building senior relationships and commercial foundations required for long-term growth.
The successful candidate will open senior buyer relationships, build and manage pipeline, progress strategic opportunities, and convert demand-side engagement into measurable revenue outcomes.
This is a senior individual contributor role to begin with. As the DACH opportunity matures, the ambition is for this person to help build and potentially lead a broader regional Buyer Development function once clear market proof points have been established.
Own Revenue Growth
Take direct responsibility for generating and growing buyer-led revenue across agencies, holdcos, and clients / brands in DACH.
Build and manage a qualified pipeline across PMP, curation, SPO, CTV, data-led activation, OpenX Select, premium supply, AI-led solutions, and direct buyer partnerships.
Convert senior relationships into commercial outcomes through consultative selling, strategic account planning, business cases, QBRs, joint business plans, and deal progression.
Maintain strong commercial discipline around pipeline, forecasting, revenue progression, and opportunity prioritisation.
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Posted: 2026-09-16
konfetti is the booking platform and software for local workshops. Since our founding in April 2021, we have continuously developed our product and now work with more than 3,000 providers. In total, we offer over 13,000 experiences in Germany, Austria, and online.
Your next step → konfetti!
We are looking for a backend engineer to help us build the next generation of the konfetti platform. Our ambitions for the product have grown, and so has what we need from our backend and architecture. This is a hands-on role with real ownership of technical direction, not a ticket queue.
You will join a lean engineering team of four, working directly with our designer and product lead. Small team, short path from idea to production, and plenty of room to leave your mark.
Become part of a world-class team with an office-first culture in Berlin!
Compensation
Benefits
Learning curve & Impact
Apply today! Please upload your resume, current references, and a short cover letter in one file (max. 20 MB total).
We look forward to receiving your application and getting to know you!
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Posted: 2026-09-16
AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.
Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.
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Posted: 2026-09-16
Seit über 40 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir elektromechanische Systeme, Industrieelektronik und industrielle Funkfernsteuerungssysteme. Die Grundlage des Firmenerfolgs ist unser gut ausgebildetes und motiviertes Team, das für Kunden und Partner stets vollen Einsatz bringt. Uns ist es wichtig, langfristige berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten – unsere zahlreichen langjährigen Mitarbeiter können das bestätigen. Da auch wir als Unternehmen uns stetig weiterentwickeln möchten und stark expandieren, sind wir immer auf der Suche nach talentiertem, erfahrenem und motiviertem Zuwachs in den verschiedensten Bereichen.
„Stillstand ist Rückschritt!“
Dieses Motto leben wir in unseren Produkten und in unseren Mitarbeitern.
Technische Kenntnisse:
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Posted: 2026-09-16
Seit über 40 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir elektromechanische Systeme, Industrieelektronik und industrielle Funkfernsteuerungssysteme. Die Grundlage des Firmenerfolgs ist unser gut ausgebildetes und motiviertes Team, das für Kunden und Partner stets vollen Einsatz bringt. Uns ist es wichtig, langfristige berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten – unsere zahlreichen langjährigen Mitarbeiter können das bestätigen. Da auch wir als Unternehmen uns stetig weiterentwickeln möchten und stark expandieren, sind wir immer auf der Suche nach talentiertem, erfahrenem und motiviertem Zuwachs in den verschiedensten Bereichen.
„Stillstand ist Rückschritt!“
Dieses Motto leben wir in unseren Produkten und in unseren Mitarbeitern.
Technische Kenntnisse:
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Posted: 2026-09-16
Remote
Forschung im Mittelstand scheitert selten daran, dass die Ideen ausgehen. Sie endet dann, wenn das Budget ausgeht. Hier kommen Sie ins Spiel: Sie setzen sich mit den Entwicklern an den Tisch, hören zu und arbeiten aus ihrer Arbeit ein förderfähiges Vorhaben heraus. Sie kalkulieren es, formulieren es und bringen es durch die Prüfstelle. Das Mandat gehört Ihnen, die fachliche Entscheidung auch.
Genau dafür gibt es fundloop. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen dabei, ihre Forschung und Entwicklung über die steuerliche Forschungszulage zu finanzieren, und haben dafür eine eigene Software gebaut, die Ihnen bei dieser Arbeit den Rücken freihält. Sie arbeiten zu 100 Prozent remote, ohne Beratungsapparat über sich und mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
Sie beraten Unternehmen bei der inhaltlichen Ausgestaltung und Strukturierung ihrer Förderprojekte in Forschung, Entwicklung und Innovation. Im Einzelnen heißt das:
Wenn Sie Förderanträge nicht als Formularübung verstehen, sondern als Fachfrage, dann passen Sie zu uns.
So geht es weiter: Wir melden uns innerhalb weniger Tage. Im ersten Gespräch lernen Sie die Geschäftsführung kennen, im zweiten sprechen wir über einen echten Fall aus der Praxis. Danach entscheiden wir zügig.
fundloop ist ein Angebot der ENTWURFREICH GmbH, Fleher Str. 32, 40223 Düsseldorf. Dort liegt auch der Arbeitsvertrag.
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Posted: 2026-09-16
AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.
Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.
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Posted: 2026-09-16
Als Senior M365 Administrator / Solution Architect verantworten Sie die Administration, Weiterentwicklung und technische Konzeption moderner Microsoft-Umgebungen. Dabei verbinden Sie Cloud-Technologien mit klassischen Infrastrukturkomponenten und behalten das Zusammenspiel einer hybriden IT-Landschaft im Blick.
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Posted: 2026-09-16
Wir sind ein junges, dynamisches Startup mit Standorten in Berlin, München und Walldorf. Unser Team besteht aus Fachleuten aus verschiedensten Bereichen – von Content Marketing und eCommerce über Produktmanagement bis hin zu Logistik und Online Marketing.
Innerhalb weniger Jahre haben wir Heizung-Billiger de, einen Fachhandel für Haustechnik und Sanitär, zu einer wichtigen Plattform in der Branche gemacht. Moment! Bevor du die Seite schließt: Haustechnik ist viel spannender als du denkst!
Von der Wohnung bis zum Einfamilienhaus, unsere Produkte sind überall zu finden. Und während wir uns alle Gedanken über nachhaltige Energien machen, ist die Haustechnik ein entscheidender Faktor für die Energiewende.
Du möchtest die verschiedenen Aspekte des eCommerce entdecken und weiterentwickeln? Dann bist du bei Heizung Billiger genau richtig! Wir bieten dir die Gelegenheit, dein Studium aktiv mitzugestalten und deine Stärken in verschiedenen Projekten einzubringen.
Wir bieten:
Wir leisten Pionierarbeit im eCommerce-Bereich des Haustechnik-Marktes und schaffen moderne Handelsketten für private als auch gewerbliche Kunden.
Unsere Arbeitskultur ist locker, aber engagiert. Krawatten? Nicht bei uns. Hier herrscht ein kollegiales "Du", denn wir setzen auf ein offenes und ehrliches Miteinander.
Wir setzen auf Transparenz und einen offenen Dialog. Das bedeutet auch, dass wir uns auf die Ideen und das Engagement jedes Einzelnen von uns verlassen.
Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden und aktiv Verantwortung zu übernehmen? Dann wollen wir dich kennenlernen! Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, uns deine Bewerbung zu schicken. Deine Motivation und deine Ideen sind uns mindestens genauso wichtig wie dein Lebenslauf.
Wir sind gespannt darauf, von dir zu hören und freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-09-16
Über uns
Die BauWatch Projekt Service GmbH ist das führende Unternehmen im Bereich der temporären und mobilen Baustellenüberwachung sowie der Sicherung des Infrastrukturbaus und des Energiesektors. Mit innovativen Lösungen und modernster Technologie unterstützen wir unsere Kunden dabei, Projekte effizienter und sicherer umzusetzen.
Unternehmenskultur: Bei BauWatch legen wir großen Wert auf Teamwork, Professionalität und kontinuierliche Weiterentwicklung. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.
Produkte und Dienstleistungen: Unsere Produktpalette umfasst hochmoderne Überwachungssysteme, die Baustellen vor Diebstahl, Vandalismus und unerlaubtem Zutritt schützen. Darüber hinaus bieten wir individuelle Sicherheitskonzepte und Beratungsdienstleistungen an.
Unternehmenswerte: Integrität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit stehen bei BauWatch an erster Stelle. Wir möchten für unsere Kunden stets einen erstklassigen Service bieten und so langfristige Partnerschaften aufbauen.
(Senior) Key Account Manager (m/w/d) - Data Center
Als (Senior) Key Account Manager (m/w/d) – Data Center verantwortest du den strategischen Ausbau unseres Geschäfts mit Betreibern, Planern und Partnern im Data-Center-Umfeld.
Im Fokus stehen unsere Lösungen für die Außenüberwachung und den professionellen Perimeterschutz hochkritischer Infrastrukturen. Du identifizierst neue Projekte und Geschäftspotenziale, baust langfristige Kundenbeziehungen auf und begleitest komplexe Projekte von der Planung bis zum Abschluss. Dabei positionierst du unsere Sicherheitslösungen frühzeitig bei relevanten Entscheidern und entwickelst bestehende Key Accounts gezielt weiter.
Deine Aufgaben im Überblick
Geschäftsausbau und Betreuung von langfristigen Kundenbeziehungen
Akquise, Aufbau und Entwicklung von Neukunden in Deinem Verantwortungsbereich
Identifizieren neuer Vertriebschancen sowie Entwicklung strategischer Maßnahmen
Eigenständige Projektarbeit und Projektbegleitung
Verantwortung für die eigenständige Durchführung und Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen und Vergabeverfahren
Enge Abstimmung mit unseren anspruchsvollen Kunden und ihren individuellen Anforderungen
Verhandlungsführung auf allen Entscheidungsebenen bis zum Abschluss
Enge Zusammenarbeit mit unseren regionalen Account Managern und Fachabteilungen
Erstellung von Angeboten und individuellen Konzepten
Reporting an die Teamleitung des Key Account Management
Wettbewerbsbeobachtung und Impulsgebung für Produktentwicklung
Teilnahme an Leitmessen
Du begeisterst Dich für den Vertrieb, kennst Dich im Data-Center-Umfeld aus und hast Freude daran, anspruchsvolle Kunden und Projekte aktiv zu begleiten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Werde als (Senior) Key Account Manager (m/w/d) – Data Center Teil von BauWatch und unterstütze gemeinsam mit uns unsere Kunden dabei, ihre Rechenzentren und kritischen Infrastrukturen durch professionelle Lösungen für Außenüberwachung und Perimeterschutz zuverlässig abzusichern.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Nachweisbare Berufserfahrung im Key Account Management
Fundierte Kenntnisse in den Kundensegmenten
Nachweisbare Erfolge in der strategischen Akquise und in der Pflege von Kundenbeziehungen
Vertiefte Kenntnisse in der Projektakquise und im Projektmanagement
Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen
Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten
Vertrautheit mit CRM-Systemen (Salesforce) und anderen relevanten Softwaretools
Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse zur Bewertung von Markttrends und Kundenbedürfnissen
Sehr hohe Reisebereitschaft mit Übernachtungen
Was wir bieten
Direkteinstieg mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Ein attraktives Jahresfestgehalt & ein erfolgsorientiertes Bonussystem
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Company Bike Leasing
Firmenfitness über Urban Sports
Hohe Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Modernste IT Hard- und Softwareausstattung
Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
Moderner Arbeitgeber mit hohem Wachstumspotenzial
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wachse gemeinsam mit uns und gestalte unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit!
BauWatch Projekt Service GmbH
Breitscheider Weg 117b
40885 Ratingen
https://www.bauwatch.com/de-de/
BauWatch setzt sich für die Förderung der Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis ein. Sie und alle Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsangleichung, Familienstand oder eingetragener Partnerschaft, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Rasse, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung (geschützte Merkmale) gleichbehandelt.
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Posted: 2026-09-16
Über uns
Die BauWatch Projekt Service GmbH ist das führende Unternehmen im Bereich der temporären und mobilen Baustellenüberwachung sowie der Sicherung des Infrastrukturbaus und des Energiesektors. Mit innovativen Lösungen und modernster Technologie unterstützen wir unsere Kunden dabei, Projekte effizienter und sicherer umzusetzen.
Unternehmenskultur: Bei BauWatch legen wir großen Wert auf Teamwork, Professionalität und kontinuierliche Weiterentwicklung. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.
Produkte und Dienstleistungen: Unsere Produktpalette umfasst hochmoderne Überwachungssysteme, die Baustellen vor Diebstahl, Vandalismus und unerlaubtem Zutritt schützen. Darüber hinaus bieten wir individuelle Sicherheitskonzepte und Beratungsdienstleistungen an.
Unternehmenswerte: Integrität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit stehen bei BauWatch an erster Stelle. Wir möchten für unsere Kunden stets einen erstklassigen Service bieten und so langfristige Partnerschaften aufbauen.
(Senior) Key Account Manager (m/w/d) - Bauhauptsektor
Wir suchen einen (Senior) Key Account Manager (m/w/d), der unser Sales-Team Construction Plus bundesweit verstärkt.
Dein Fokus liegt auf spannenden Projekten und Kunden aus den Bereichen Schlüsselfertigbau, Wohnungsbau, Gleisbau, Brückenbau und Ingenieurbau.
Als Key Account Manager bist Du ein wichtiger Teil unseres Teams: Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, entwickelst bestehende Partnerschaften weiter und gewinnst neue Kunden für uns. Dabei bringst Du Deine Ideen und Deine Erfahrung aktiv ein und gestaltest gemeinsam mit uns den weiteren Erfolg von Construction Plus.
Deine Aufgaben im Überblick
Geschäftsausbau und Betreuung von langfristigen Kundenbeziehungen
Akquise, Aufbau und Entwicklung von Neukunden in Deinem Verantwortungsbereich
Identifizieren neuer Vertriebschancen sowie Entwicklung strategischer Maßnahmen
Eigenständige Projektarbeit und Projektbegleitung
Verantwortung für die eigenständige Durchführung und Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen und Vergabeverfahren
Enge Abstimmung mit unseren anspruchsvollen Kunden und ihren individuellen Anforderungen
Verhandlungsführung auf allen Entscheidungsebenen bis zum Abschluss
Enge Zusammenarbeit mit unseren regionalen Account Managern und Fachabteilungen
Erstellung von Angeboten und individuellen Konzepten
Reporting an die Teamleitung des Key Account Management
Wettbewerbsbeobachtung und Impulsgebung für Produktentwicklung
Teilnahme an Leitmessen speziell im Bereich des Bauwesens und der Wohnungswirtschaft
Du begeisterst Dich für den Vertrieb, kennst Dich im Bauhauptsektor aus und hast Freude daran, Kunden und Projekte aktiv zu begleiten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Werde als (Senior) Key Account Manager (m/w/d) Teil von BauWatch und unterstütze gemeinsam mit uns unsere Kunden dabei, ihre Bauprojekte zuverlässig und professionell abzusichern.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Nachweisbare Berufserfahrung im Key Account Management
Fundierte Kenntnisse in den Kundensegmenten
Nachweisbare Erfolge in der strategischen Akquise und in der Pflege von Kundenbeziehungen
Vertiefte Kenntnisse in der Projektakquise und im Projektmanagement
Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen
Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten
Vertrautheit mit CRM-Systemen (Salesforce) und anderen relevanten Softwaretools
Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse zur Bewertung von Markttrends und Kundenbedürfnissen
Sehr hohe Reisebereitschaft mit Übernachtungen
Was wir bieten
Direkteinstieg mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Ein attraktives Jahresfestgehalt & ein erfolgsorientiertes Bonussystem
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Company Bike Leasing
Firmenfitness über Urban Sports
Hohe Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Modernste IT Hard- und Softwareausstattung
Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
Moderner Arbeitgeber mit hohem Wachstumspotenzial
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wachse gemeinsam mit uns und gestalte unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit!
BauWatch Projekt Service GmbH
Breitscheider Weg 117b
40885 Ratingen
https://www.bauwatch.com/de-de/
BauWatch setzt sich für die Förderung der Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis ein. Sie und alle Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsangleichung, Familienstand oder eingetragener Partnerschaft, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Rasse, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung (geschützte Merkmale) gleichbehandelt.
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Posted: 2026-09-16
Die hairfree GmbH ist Marktführer für dauerhafte Haarentfernung¹ in der DACH-Region. Mit über 70 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie mehr als 100 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern im Bereich ästhetischer Dienstleistungen.
Seit über 20 Jahren verbinden wir professionelle Beratung, innovative Behandlungskonzepte und echte Leidenschaft für Beauty. Unser Ziel ist es, Menschen zu einem neuen Hautgefühl zu verhelfen, sicher, individuell und mit höchstem Qualitätsanspruch.
Bei hairfree erwarten dich klare Strukturen, moderne Prozesse, ein starkes Team und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Beauty Sales Consultant / Kundenberater (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Lounge in Trier.
Du bist die erste Ansprechperson für unsere Interessentinnen und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei geht es nicht nur um Beratung, sondern darum, Vertrauen aufzubauen, Bedürfnisse zu erkennen und unsere Kundinnen für die passende Behandlungslösung zu begeistern.
Das Beste: Du arbeitest ausschließlich mit Hot-Leads. Das bedeutet, du erhältst täglich vorqualifizierte Anfragen von Menschen, die bereits Interesse an dauerhafter Haarentfernung¹ haben.
Attraktives Grundgehalt plus ungedeckelte Provisionen
Flexible Arbeitszeiten
Hohe Weiterbildungsmöglichkeiten (Coaching, Academy, interne Trainings)
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Mitarbeiter-Events & Teamkultur
Moderne Arbeitsumgebung & gute Ausstattung
Mitarbeiter-Rabatte / Vergünstigungen
Flache Hierarchien & offene Kommunikation
Klare Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Teamleitung oder Regionalmanager(m/w/d)
Wertschätzung, Teamgeist und gemeinsame Erfolgserlebnisse
Gute Erreichbarkeit & Parkplätze
Du berätst warme Leads, die bereits Interesse an hairfree gezeigt haben, und baust durch eine empathische und überzeugende Kommunikation Vertrauen auf.
Du erkennst die Wünsche und Bedürfnisse unserer Interessent*innen und führst sie professionell bis zur verbindlichen Terminbuchung.
Du fasst offene Kontakte zuverlässig nach und stellst sicher, dass kein potenzieller Kunde verloren geht.
Du übernimmst die vertriebliche Verantwortung für deinen Standort und entwickelst ihn gemeinsam mit deinem Team erfolgreich weiter.
Du behältst Umsatzziele, Vertriebskennzahlen und die Auslastung des Standorts jederzeit im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.
Du unterstützt deine Mitarbeitenden im Vertriebsalltag, gibst regelmäßig Feedback und förderst ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Du sorgst dafür, dass vereinbarte Vertriebsstandards eingehalten und Kundenanfragen schnell sowie verbindlich bearbeitet werden.
Du dokumentierst Gespräche, Termine und relevante Kundeninformationen sorgfältig in unserem digitalen System.
Du arbeitest eng mit der Vertriebsleitung und den anderen Standorten zusammen und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse, Ergebnisse und die Kundenerfahrung kontinuierlich zu verbessern.
Und das Beste: Du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet und erhältst regelmäßige Trainings, damit du sicher, professionell und erfolgreich in deine Rolle hineinwächst.
Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und kannst durch deine offene, empathische Art schnell Vertrauen aufbauen.
Du bringst Interesse an Beauty, Haut, Ästhetik und dauerhafter Haarentfernung¹ mit.
Du arbeitest gerne vertriebsorientiert und hast Spaß daran, Kund*innen zu beraten, zu überzeugen und zum Abschluss zu begleiten.
Du kommunizierst klar, professionell und wertschätzend – am Telefon, im persönlichen Gespräch und im Team.
Du bist zuverlässig, gut organisiert und behältst auch bei mehreren Kontakten und Terminen den Überblick.
Du arbeitest zielorientiert, motiviert und hast Lust, dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung, im Beauty-Bereich, in der Kosmetik oder im Dienstleistungsumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss.
Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Verkaufstalent und Begeisterung für Beauty sind herzlich willkommen.
Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Der Bewerbungsprozess ist bei uns unkompliziert und schnell, du musst kein langes Anschreiben vorbereiten, ein kurzer Lebenslauf reicht uns für den Start völlig aus.
Wenn du Fragen zur Position oder zum Team hast, melde dich jederzeit gerne direkt bei uns. Wir geben dir offen und ehrlich einen Einblick in die Rolle und unser Projekt.
Wir melden uns zeitnah bei dir zurück.
Kontakt für Rückfragen:
Ansprechpartner: Marcus Nestle
E-Mail:
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Posted: 2026-09-16
Die hairfree GmbH ist Marktführer für dauerhafte Haarentfernung¹ in der DACH-Region. Mit über 70 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie mehr als 100 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern im Bereich ästhetischer Dienstleistungen.
Seit über 20 Jahren verbinden wir professionelle Beratung, innovative Behandlungskonzepte und echte Leidenschaft für Beauty. Unser Ziel ist es, Menschen zu einem neuen Hautgefühl zu verhelfen, sicher, individuell und mit höchstem Qualitätsanspruch.
Bei hairfree erwarten dich klare Strukturen, moderne Prozesse, ein starkes Team und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Beauty Sales Consultant / Kundenberater (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Lounge in München-Süd.
Du bist die erste Ansprechperson für unsere Interessentinnen und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei geht es nicht nur um Beratung, sondern darum, Vertrauen aufzubauen, Bedürfnisse zu erkennen und unsere Kundinnen für die passende Behandlungslösung zu begeistern.
Das Beste: Du arbeitest ausschließlich mit Hot-Leads. Das bedeutet, du erhältst täglich vorqualifizierte Anfragen von Menschen, die bereits Interesse an dauerhafter Haarentfernung¹ haben.
Attraktives Grundgehalt plus ungedeckelte Provisionen
Flexible Arbeitszeiten
Hohe Weiterbildungsmöglichkeiten (Coaching, Academy, interne Trainings)
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Mitarbeiter-Events & Teamkultur
Moderne Arbeitsumgebung & gute Ausstattung
Mitarbeiter-Rabatte / Vergünstigungen
Flache Hierarchien & offene Kommunikation
Klare Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Teamleitung oder Regionalmanager(m/w/d)
Wertschätzung, Teamgeist und gemeinsame Erfolgserlebnisse
Gute Erreichbarkeit & Parkplätze
Du berätst warme Leads, die bereits Interesse an hairfree gezeigt haben, und baust durch eine empathische und überzeugende Kommunikation Vertrauen auf.
Du erkennst die Wünsche und Bedürfnisse unserer Interessent*innen und führst sie professionell bis zur verbindlichen Terminbuchung.
Du fasst offene Kontakte zuverlässig nach und stellst sicher, dass kein potenzieller Kunde verloren geht.
Du übernimmst die vertriebliche Verantwortung für deinen Standort und entwickelst ihn gemeinsam mit deinem Team erfolgreich weiter.
Du behältst Umsatzziele, Vertriebskennzahlen und die Auslastung des Standorts jederzeit im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.
Du unterstützt deine Mitarbeitenden im Vertriebsalltag, gibst regelmäßig Feedback und förderst ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Du sorgst dafür, dass vereinbarte Vertriebsstandards eingehalten und Kundenanfragen schnell sowie verbindlich bearbeitet werden.
Du dokumentierst Gespräche, Termine und relevante Kundeninformationen sorgfältig in unserem digitalen System.
Du arbeitest eng mit der Vertriebsleitung und den anderen Standorten zusammen und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse, Ergebnisse und die Kundenerfahrung kontinuierlich zu verbessern.
Und das Beste: Du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet und erhältst regelmäßige Trainings, damit du sicher, professionell und erfolgreich in deine Rolle hineinwächst.
Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und kannst durch deine offene, empathische Art schnell Vertrauen aufbauen.
Du bringst Interesse an Beauty, Haut, Ästhetik und dauerhafter Haarentfernung¹ mit.
Du arbeitest gerne vertriebsorientiert und hast Spaß daran, Kund*innen zu beraten, zu überzeugen und zum Abschluss zu begleiten.
Du kommunizierst klar, professionell und wertschätzend – am Telefon, im persönlichen Gespräch und im Team.
Du bist zuverlässig, gut organisiert und behältst auch bei mehreren Kontakten und Terminen den Überblick.
Du arbeitest zielorientiert, motiviert und hast Lust, dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung, im Beauty-Bereich, in der Kosmetik oder im Dienstleistungsumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss.
Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Verkaufstalent und Begeisterung für Beauty sind herzlich willkommen.
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Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Der Bewerbungsprozess ist bei uns unkompliziert und schnell, du musst kein langes Anschreiben vorbereiten, ein kurzer Lebenslauf reicht uns für den Start völlig aus.
Wenn du Fragen zur Position oder zum Team hast, melde dich jederzeit gerne direkt bei uns. Wir geben dir offen und ehrlich einen Einblick in die Rolle und unser Projekt.
Wir melden uns zeitnah bei dir zurück.
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Ansprechpartner: Marcus Nestle
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Posted: 2026-09-16
Remote
Bist Du auf der Suche nach einem Job mit Sinn?
Dann unterstütze mit uns große Unternehmen dabei ihre Emissionen schneller zu reduzieren.
Um unser Wachstum in der DACH-Region weiter zu beschleunigen, suchen wir eine:n (Sr.) Sustainability Consultant (m/w/d). Deutsch (C2) und Englisch (C1) werden benötigt.
Über Global Changer:
Global Changer ist ein innovatives Climate-Tech-Unternehmen, das B2B-Kunden eine KI gestützte Sustainability Management Plattform anbietet, um CCFs und PCFs schneller zu berechnen und Net-Zero und regulatorischen Anforderungen zu erreichen.
Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Emissionen möglichst schnell zu reduzieren und damit eine lebenswerte Welt zu erhalten. Wieso Unternehmen? Weil sie auf einen Großteil der Emissionen einen direkten oder indirekten Einfluss haben und wir so einen möglichst großen Impact erreichen.
Zu unseren Kunden gehören Unternehmen wie Heraeus (eines der größten Familienunternehmen Deutschlands), Bünting und Tchibo. Zu unseren Partnern gehören z.B. die Commerzbank, SCHUFA und die sustainable AG (eine der größten Nachhaltigkeitsberatungen in DE).
Wir suchen eine:n Sr. Sustainability Consultant mit Fokus auf PCFs/LCA, der/die sich leidenschaftlich für das wohlergehen unseres Planeten einsetzen möchte.
Wir schätzen Erfahrung und Werte mehr als akademische Abschlüsse.
Du wirst...
Studien zeigen, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie im Durchschnitt etwa 60% der Kriterien erfüllen. Frauen und andere Mitglieder von marginalisierten Gruppen hingegen bewerben sich oft nur dann, wenn sie jedes einzelne Kriterium erfüllen. Also, wenn du glaubst, dass du das Potenzial mitbringst, aber nicht jeden Punkt in der Stellenausschreibung genau triffst, melde dich trotzdem. Bewerber:innen aller Altersklassen sind herzlich willkommen.
Bist Du die richtige Person, um dabei zu unterstützen unser Unternehmen auf das nächste Level zu bringen?
Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem LinkedIn Profil bei uns.
Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-09-16
Worum geht’s?
Du hast genug von einem Job ohne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – ohne Verantwortung, ohne Aufstieg, ohne echtes Ergebnis?
Bei SC Ventures übernimmst du echte Verantwortung – aber nicht für die Umsetzung, sondern für die Führung und Beratung:
Du arbeitest im direkten Austausch mit den Geschäftsführungen zertifizierter Bildungsträger (AZAV) und begleitest sie beim Aufbau skalierbarer Vertriebs- und CRM-Strukturen.
Dabei trainierst du deren Vertriebsteams anhand bewährter Vorlagen, Methoden und Prozesse – mit dem Ziel, Vertriebsergebnisse messbar zu verbessern.
Du berätst, führst und steuerst.
**Wenn du Ergebnisse lieferst, wirst du daran beteiligt:
**Ab dem zweiten Jahr erhältst du eine Umsatzbeteiligung an deinen Bestandskunden – transparent, leistungsbasiert und ohne Politik. Die Beteiligung ist vertraglich geregelt und greift, sobald einer deiner betreuten Kunden seinen Beratungsvertrag mit uns verlängert.
Damit profitierst du direkt von nachhaltigen Ergebnissen und Kundenbindung – kein leeres Versprechen, sondern echtes Mitverdienen.
Wir reden nicht über Skalierung – wir setzen sie um.
Jährlich werden über 50 Bildungsträger Partnerbetrieb von SC Ventures – weil wir nicht nur beraten, sondern aus der Praxis kommen.
Wir selbst haben innerhalb von drei Jahren einen Bildungsträger mit über 50 Teammitgliedern aufgebaut – durch klare Vertriebs- und CRM-Strukturen, bundesweite Sichtbarkeit und messbare Ergebnisse. Dieses Fundament bildet heute die Grundlage unserer Beratung für andere Bildungsträger.
Jetzt suchen wir dich:
Eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Beratungs-Drive, die Bildungsträger gemeinsam mit deren Geschäftsführungen und Vertriebsteams führt, fordert und entwickelt.
Was dich erwartet:
Was du mitbringst
Was du davon hast:
Wen wir wirklich suchen
Du willst gestalten, statt verwalten.
Du denkst in Lösungen, nicht in Zuständigkeiten.
Du bringst Vertriebserfahrung mit und kannst auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen kommunizieren.
Dann bist du bei uns richtig.Wir suchen keine Mitläufer – sondern Menschen mit Drive, die Verantwortung übernehmen und Strukturen mitentwickeln wollen.
Bei SC Ventures agierst du wie ein Unternehmer im Unternehmen: mit klaren Zielen, viel Eigenverantwortung und direkter Wirkung auf die Ergebnisse unserer Kunden.
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Posted: 2026-09-16
Worum geht's?
Du hast bei KPMG, BCG, McKinsey, Bain oder einer vergleichbaren Beratung gelernt, wie man auf Vorstandsebene überzeugt, komplexe Transformationen strukturiert und unter Druck liefert.
Und du hast gemerkt: Die Decks werden größer, die Hierarchien länger, dein Impact auf die eigentliche Entscheidung wird kleiner. Up-or-out, 60-Stunden-Wochen für die Marke eines anderen, drei Freigabeschleifen bevor du mit dem Mandanten überhaupt sprechen darfst.
Bei SC Ventures drehen wir das um: Du übernimmst eigene Mandate bei etablierten Unternehmen mit wachsender Komplexität und sprichst direkt mit der Geschäftsführung oder dem Vorstand. Keine Pyramide dazwischen. Keine drei Partner, die sich vorher abstimmen müssen.
Was du bei einer Big4/MBB-Beratung an Struktur, Methodik und Executive-Kommunikation gelernt hast, bringst du zu uns – und wirst gleichzeitig daran beteiligt, was du aufbaust: Sobald deine Bestandskunden verlängern, bekommst du eine vertraglich geregelte Umsatzbeteiligung. Kein Bonus-Pool, keine Politik – dein Ergebnis, deine Beteiligung.
Wir sind kein Konzern. Wir sind ein schnell wachsendes Team, das im Bildungssektor bereits über 100 Träger jährlich betreut – Mandate, die von etablierten Bildungsträgern mit mehreren Standorten über wachsende Mittelständler bis hin zu Konzernmandaten reichen. Du gestaltest mit, wie dieser Bereich strukturiert wird, nicht nur, wie er ausgeführt wird.
Was dich erwartet:
Was du mitbringst
Was du davon hast:
Wen wir wirklich suchen
Du kommst aus der Top-Beratung und willst nicht mehr für die Marke eines anderen liefern. Du willst eigene Mandate, echte Beteiligung und Entscheidungen, die auch wirklich deine sind.
Wenn du lieber baust als verwaltest und lieber mit einem kleinen Team etwas Großes aufziehst, als in einem großen Team ein kleines Rädchen zu sein – dann bist du hier richtig.
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Posted: 2026-09-16
About CHAPTERS Group
CHAPTERS Group AG is a Hamburg-based holding company investing in 55+ mission-critical software companies across the DACH region, France, and the Czech Republic. Our companies deliver the digital solutions that keep the public sector and core industries running. What they do matters in daily life.
AI has rapidly disrupted the software industry, and we aim to lead that transformation across our portfolio. Central to this is the AI Core team: we build and operate a shared enterprise AI Hub used by companies across the group, and drive adoption through a network of AI Champions. Each portfolio company has one designated power user who leads AI enablement locally, runs training, and scales usage within their organisation.
The Role
You are a core member of the AI Core team, owning the infrastructure that powers AI adoption across 55+ portfolio companies. Your focus is the AI Hub platform (Open WebUI): you keep it running, deploy new instances, build and validate integrations at HQ level, and make sure every company in the group gets a stable, well-configured environment.
We build the AI Hub as a product and support to ship it in every company. Each company owns their HUB and administers it (L1 Support). You are part of the central team that drives features and changes that are of high value for all hubs in the portfolio.
In addition, you are part of the team that serves as the center of expertise (L2 Support) and give guidance and hands-on support when the first level teams need you.
What You Will Work On
What We Are Looking For
Required
Bonus
What You'll Get
How to Apply
Send your CV and answer the following questions, no formal cover letter needed:
We are looking forward to your application!
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Posted: 2026-09-16
Remote
Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Dienstleistungen zur Instandhaltung unterirdischer Infrastruktur in Nordeuropa mit europaweiter Marktpräsenz. Die deutsche Niederlassung beschäftigt ca. 800 Mitarbeitende und erzielt einen Umsatz von rund 100 Millionen Euro jährlich. Die Organisation wächst dynamisch durch Akquisitionen und entwickelt ihre Strukturen, Prozesse und zentralen Funktionen kontinuierlich weiter. Die Zusammenarbeit ist direkt, pragmatisch, bodenständig und respektvoll. Für den CEO der deutschen Landesgesellschaft suchen wir eine unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Executive Assistant (m/w/d).
Als Executive Assistant (m/w/d) sind Sie die organisatorische Schaltzentrale der deutschen Holding. Sie halten dem CEO den Rücken frei, schaffen Struktur in einem dynamischen Umfeld und sorgen dafür, dass aus Entscheidungen konkrete Ergebnisse werden.
Sie möchten als Executive Assistant nicht nur organisieren, sondern in einem gesund wachsenden Unternehmen Verantwortung übernehmen, Themen vorantreiben und sichtbare Ergebnisse schaffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Ihr Lebenslauf genügt.
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Posted: 2026-09-16
Wir sind ein etabliertes, inhabergeführtes Ingenieurbüro für erneuerbare Energien. Bei uns stehen präzise technische Planung, höchste Qualitätsstandards und zukunftssichere Gesamtlösungen im Mittelpunkt. Wir planen, berechnen und installieren maßgeschneiderte Photovoltaikanlagen, Stromspeicher und moderne Wärmepumpen komplett als smartes Gesamtsystem aus einer Hand.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsnetzwerks suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte freie Handelsvertreter (m/w/d).
Dein absoluter Vorteil bei uns: Vergiss frustrierende Kaltakquise oder das Klinkenputzen! Wir versorgen dich kontinuierlich mit warmen, vorqualifizierten Premium-Leads. Die Interessenten melden sich direkt bei uns und möchten aktiv einen Beratungstermin für ihr PV- oder Wärmepumpenprojekt mit dir vereinbaren. Du konzentrierst dich voll auf das, was du am besten kannst: den erfolgreichen Verkauf.
Was wir Ihnen bieten:
📞 Jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!
Nutze diese einzigartige Chance in einer absolut krisensicheren Branche. Zögere nicht und nimm direkt Kontakt mit uns auf – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Dein persönlicher Ansprechpartner:
Benjamin Hussen
📞 Mobil: 0176 43263815
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Posted: 2026-09-16
Remote
<p><strong>Location:</strong> Berlin, Hamburg,</p> <p> </p> <p>Wir suchen kurzfristig einen erfahrenen Finanzbuchhalter</p> <p>Die Kings Road Merch GmbH ist ein weltweit etablierter Full-Service Anbieter von Merchandise-Produkten und -Dienstleistungen.</p> <p>Als eigenständige deutsche Tochter eines weltweiten Musikkonzerns bieten wir individuelle Webshops für Bands oder Künstler an. Auf ihren Touren betreuen wir das Merchandising in Spielstätten in ganz Europa.</p> <p>Unsere Services reichen dabei von der Herstellung der Merch-Produkte über die Lagerung und Logistik in unserem Logistikzentrum in Dortmund, die europaweite Tourbetreuung sowie den Betrieb individualisierter Webshops.</p> <p>Wir suchen dich, wenn du Spaß daran hast, in der Musikindustrie rund um bedruckte T-Shirts und Fanartikel zu arbeiten. Europäische Umsatzsteuern, OSS und Quellensteuern schrecken dich nicht ab? Du möchtest mit unserem ERP-System NetSuite und eng mit internationalen Finance-Partnern arbeiten?</p> <p>Als Senior Accountant übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Steuerung, Überwachung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Finance- und Accounting-Prozesse für das europäische Geschäft von Kings Road Merch. In enger Abstimmung mit dem europäischen Management und der globalen Finance-Organisation stellst du sicher, dass Abschlüsse, Reporting, Compliance und interne Kontrollen verlässlich, fristgerecht und nach einheitlichen Standards umgesetzt werden.</p> <p><strong>Aufgaben</strong></p> <ul> <li>Zentrale Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Accounting-Prozesse für das europäische Geschäft von KRM</li> <li>Eigenständige Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Prüfung von Rechnungen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Forderungsmanagement</li> <li>Erstellung der Umsatzsteuermeldungen in allen europäischen Ländern in Zusammenarbeit mit unserem internationalen Compliance Partner</li> <li>Vorbereitung und Koordination der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie des Reportings</li> <li>Erstellung und Qualitätssicherung des monatlichen Finanzreportings an die US-Muttergesellschaft</li> <li>Funktion als zentrale Finance-Schnittstelle zwischen KRM EU, dem europäischen Management und der globalen Finance-Organisation</li> <li>Sicherstellung verlässlicher interner Kontrollen, Dokumentationen und einheitlicher Accounting-Standards</li> <li>Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen und Automatisierungen innerhalb der Finance-Prozesse</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und effizienten Nutzung von NetSuite</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Profil</strong></p> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r oder Finanzbuchhalter:in; alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer eigenverantwortlichen Accounting-Funktion</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Finanzbuchhaltung und Abschlusserstellung nach HGB</li> <li>Erfahrung mit Monats- und Jahresabschlüssen sowie Finanz- und Konzernreporting; IFRS-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Steuerung und Verbesserung von Accounting-Prozessen, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld</li> <li>Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und gleichzeitig eng mit internationalen Finance- und Managementteams zusammenzuarbeiten</li> <li>Erfahrung mit NetSuite oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten</li> <li>Gute Englischkenntnisse für die regelmäßige Zusammenarbeit mit der globalen Finance-Organisation</li> </ul> <p><strong>Unser Angebot</strong></p> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Musikbusiness</li> <li>Sicherheit und Möglichkeiten eines internationalen Konzerns</li> <li>Modernes, digitalisiertes Accounting im weltweiten Umfeld</li> <li>Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr) mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältiges Team</li> <li>Moderne Altersvorsorge</li> <li>Fahrkostenzuschuss oder Jobrad</li> </ul> <p> </p> <p>English Translation:</p> <p><strong>Location:</strong> Berlin, Hamburg, </p> <p><s><br></s>We are currently seeking a Senior Accountant.</p> <p>Kings Road Merch GmbH is a globally established full-service provider of merchandise products and services. As an independent German subsidiary of a global music group, we offer customized online shops for bands and artists. We manage merchandising at venues throughout Europe during their tours.</p> <p>Our services range from the production of merchandise products to storage and logistics in our logistics center in Dortmund, Europe-wide tour support, and the operation of customized online shops.</p> <p>We are looking for you if you enjoy working in the music industry with printed T-shirts and merchandise. European VAT, OSS and withholding tax requirements do not intimidate you, and you are keen to work with NetSuite and collaborate closely with international Finance partners.</p> <p>As Senior Accountant, you will play a key role in overseeing and continuously improving the finance and accounting processes supporting KRM's European business. Working closely with the European management team and the global Finance organization, you will ensure that financial close, reporting, compliance and internal controls are accurate, timely and consistently applied.</p> <p> </p> <p><strong>What you will do:</strong></p> <ul> <li>Central oversight and continuous improvement of the accounting processes supporting KRM’s European business<s><br></s>Independent management of accounts receivable and accounts payable processes</li> <li>Invoice review and payment processing</li> <li>Accounts receivable management</li> <li>Preparation of VAT returns in all European countries in collaboration with our international compliance partner</li> <li>Preparation and coordination of monthly and annual financial statements in accordance with the German Commercial Code (HGB), as well as reporting</li> <li>Preparation and quality assurance of monthly financial reporting to the US parent company</li> <li>Act as the central Finance interface between KRM EU, the European management team and the global Finance organization</li> <li>Ensure reliable internal controls, documentation and consistently applied accounting standards</li> <li>Identify and implement improvements and automation opportunities across Finance processes</li> <li>Support the continued development and effective use of NetSuite</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Who you are:</strong></p> <ul> <li>Completed commercial training, ideally as a tax clerk or financial accountant, or an equivalent qualification</li> <li>Several years of professional experience in an accounting role with a high level of ownership</li> <li>Strong knowledge of financial accounting and financial statement preparation under the German Commercial Code (HGB)</li> <li>Experience with monthly and annual financial statements as well as financial and group reporting; IFRS knowledge is desirable</li> <li>Experience in overseeing and improving accounting processes, ideally within an international business environment</li> <li>Ability to work independently while collaborating closely with international Finance and management teams</li> <li>Proficiency in Oracle NetSuite and Microsoft Excel is highly desirable.</li> <li>Good English skills for regular collaboration with the global Finance organization</li> </ul> <p> </p> <p><strong>What we offer</strong></p> <ul> <li>Exciting and varied activities in the music business</li> <li>Security and opportunities of an international corporation</li> <li>Modern, digitalized accounting in a global environment</li> <li>Personal responsibility and development opportunities</li> <li>Flat hierarchies and short decision-making processes</li> <li>Flexible working hours (Mon-Fri) with the option of remote working</li> <li>Diverse team</li> <li>Modern pension plan</li> <li>Travel allowance or company bike</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Equal Opportunities</strong><br><br>As an active part of a culturally and socially diverse society, Sony Music’s aim is that our workforce is diverse and inclusive. Sony Music is an equal opportunity employer and supports workforce diversity.<br><br>We employ, retain, promote and otherwise treat all employees and job applicants according to their merit, qualifications, competence and talent. We apply this policy without regard to any individual’s sex, race, religion, origin, age, sexual orientation, marital status, medical condition or disability.<br><br><strong>Privacy Policy</strong><br><br>Please click <a href="https://www.sonymusic.com/privacy-policy/">here</a> to read our privacy policy before beginning the application process as you will need to agree to the terms of the policy before submitting your information.</p> <p> </p> <p> </p>
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Posted: 2026-09-16
<p><strong>AI Content Creator - Content Creation</strong></p> <h2><strong>The role</strong></h2> <p>As a Senior AI Content Creator in the HelloFresh Studio, you are part of the AI Content Creation team and play a leading role in developing and scaling AI-powered content creation across mainly photography, but also supporting video, design, and emerging creative formats.</p> <p>You combine a strong background in commercial visual production with hands-on expertise in generative AI. You have a refined visual eye and strong creative judgment, allowing you to create high-quality content yourself and recognize what makes an image or video successful. Beyond creating individual assets, a key part of your role is translating creative direction and successful approaches into reliable, production-ready workflows that expand the Studio's AI capabilities. Working closely with art directors, photographers, retouchers, video, design, and tech, you identify where AI can improve creative possibilities, production efficiency, and scale. You help define best practices, evaluate emerging technologies, and continuously develop how AI is used in visual production across the Studio.</p> <h2><strong>What you’ll do</strong></h2> <ul> <li>Create high-quality AI-powered content across commercial photography and video, including lifestyle, food, product, and campaign content, translating creative direction into assets ready for real production and marketing use.</li> <li>Develop and refine AI content creation workflows, prompts, techniques, and reusable approaches using tools such as Krea, Higgsfield, Claude, ComfyUI, and emerging platforms.</li> <li>Work closely with Art Directors, Photographers, Video, Design, and Post-Production to translate creative concepts and established visual approaches into scalable AI-powered production workflows.</li> <li>Use your creative judgment and production experience to continuously improve visual quality, realism, consistency, and efficiency across AI-generated content.</li> <li>Partner with Workflow Specialists to identify automation opportunities and help turn successful creative processes into scalable or automated content-generation workflows.</li> <li>Evaluate emerging AI models, tools, and techniques, testing their practical value and introducing those that meaningfully improve creative output or production.</li> <li>Define and share best practices, standards, and documentation for AI content creation, and support colleagues in developing their AI capabilities.</li> <li>Stay closely connected to developments in generative AI, actively experimenting with new approaches and identifying opportunities to expand what the Studio can create.</li> </ul> <h2><strong>What you’ll bring</strong></h2> <ul> <li><strong>5+ years of professional experience in commercial photography, retouching, art direction, or a closely related visual production discipline</strong>, with a strong understanding of professional photography and/or video production.</li> <li>Advanced hands-on experience creating high-quality visual content with generative AI tools and integrating AI into real creative or production workflows.</li> <li><strong>A refined visual eye and strong creative judgment</strong>, with an excellent understanding of photography, composition, lighting, colour, visual storytelling, realism, and what makes commercial imagery feel premium and intentional.</li> <li>Proven ability to interpret creative briefs and translate creative direction into high-quality visual content and repeatable production approaches.</li> <li>Strong collaboration and communication skills, with the ability to work effectively across creative, production, and technical teams.</li> <li>You are proactive, curious, and solution-oriented, with a strong sense of ownership, an experimental mindset, and genuine enthusiasm for emerging AI technologies.</li> </ul> <p><strong>Please include a portfolio of your recent and relevant work.</strong></p> <p><br><br></p>
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Posted: 2026-09-16
<h2><strong>The role</strong></h2> <p>As an Associate Director, Procurement, you will report to the Procurement Director and own the strategy, performance, and people development for your category cluster. This is a 12-month fixed-term position. You will lead a team of Category Managers, set the direction for supplier relationships and commercial outcomes, and operate as the senior point of escalation across operational and strategic procurement challenges.</p> <p>This is a role for a procurement professional who is equally comfortable in a negotiation room with a strategic supplier, a governance forum with senior cross-functional leaders, and a development conversation with a direct report. You will act as a connector between your team's day-to-day work and the broader supply chain strategy and as a builder of capability, process, and relationships that outlast the current planning cycle.</p> <h2> </h2> <h2><strong>What you’ll do</strong></h2> <p><strong>Strategy & Category Leadership</strong></p> <ul> <li>Define and own the multi-year category strategy for your cluster sourcing model, supplier segmentation, risk posture, and cost ambition and present that strategy coherently to Director-level stakeholders.</li> <li>Translate market intelligence (commodity dynamics, seasonality, geopolitical risk, supply constraints) into actionable procurement decisions and communicate them with clarity and confidence.</li> <li>Lead cross-category standardization and process improvement initiatives, identifying leverage across the broader portfolio where applicable.</li> </ul> <p><strong>Supplier Relationships & Partnerships</strong></p> <ul> <li>Build and steward the most strategically important supplier relationships in your cluster, including joint investment plans, multi-year contracts, and structured partnership governance.</li> <li>Lead or oversee tender processes end-to-end — from strategy and data-pack through to award, contract, and supplier briefing at pace and to a high standard of documentation.</li> <li>Act as the senior escalation point for supply disruptions, quality issues, and commercial disputes, resolving with a mix of supplier accountability and operational pragmatism.</li> <li>Develop new or alternative suppliers to strengthen resilience and competitiveness across your category network.</li> </ul> <p><strong>Performance, Data & Commercial Delivery</strong></p> <ul> <li>Take full commercial accountability for your cluster's cost performance, savings targets, and COGS variance — ensuring outcomes are tracked, explained, and acted upon.</li> <li>Drive a data-first culture within your team: category reviews, investment cases, and supplier performance assessments should be grounded in robust analysis and structured decision-making.</li> <li>Contribute to seasonality planning, static pricing rounds, and volume S&OP processes with the rigour and cross-functional coordination those forums require.</li> <li>Oversee cost reporting, invoice validation and supplier database quality for your cluster.</li> </ul> <p><strong>Team Leadership & Development</strong></p> <ul> <li>Lead, coach and develop a team of Category Managers, creating a high-performance environment that is psychologically safe, commercially ambitious, and genuinely invested in its people.</li> <li>Shift progressively from doing to enabling: your job is to build the capability of your team, not to be their best individual contributor.</li> <li>Own team capacity planning, workload prioritization, and performance development including calibration, promotion cases, and succession thinking.</li> <li>Foster a culture of continuous improvement, clear communication, and accountability without micromanagement.</li> </ul> <p><strong>Stakeholder & Cross-functional Leadership</strong></p> <ul> <li>Build and maintain strong working relationships with Product, Supply Chain Operations, FSQA, Finance, and Legal representing Procurement credibly and influencing decisions in cross-functional forums.</li> <li>Represent GRO Strategic Procurement at Director-level planning and governance meetings as appropriate, contributing with the strategic perspective expected at that level.</li> <li>Manage upward effectively — keeping the Procurement Director informed, flagging risks early, and bringing well-framed recommendations rather than unresolved problems.</li> </ul> <p style="text-align: justify;"> </p> <h2><strong>What you’ll bring</strong></h2> <p><strong>Experience</strong></p> <ul> <li>7+/9+ years in strategic procurement, supply chain, or a closely related commercial discipline ideally in FMCG, or food ingredients, though we care more about the quality of thinking than the specific category.</li> <li>Demonstrated track record of building supplier relationships at a strategic level, including contract negotiation, partnership governance, and managing through disruption.</li> <li>Experience setting and executing category strategy across a meaningful portfolio ideally managing a cluster of subcategories or a team.</li> <li>Proven ability to lead and develop others, whether as a formal team lead or through mentoring, cross-functional project leadership, or stepping up in an interim capacity.</li> </ul> <p><strong>Skills & Mindset</strong></p> <ul> <li>Strategically confident: you can connect day-to-day procurement decisions to a longer-term commercial and supply chain vision, and you communicate that narrative clearly to senior audiences.</li> <li>Data-driven: comfortable building investment cases, analyzing COGS variance, and driving evidence-based decision-making within your team.</li> <li>A natural relationship-builder inside the business and with suppliers who can hold a firm commercial position while maintaining the trust and goodwill the relationship depends on.</li> <li>Coach rather than doer: you instinctively look to develop the person next to you rather than solve the problem yourself.</li> <li>Operationally resilient: you stay focused and solution-oriented in a fast-paced, supply-volatile environment, and you bring that steadiness to your team.</li> <li>Proactive and accountable you take ownership, raise risks early, and bring solutions rather than problems.</li> </ul> <p style="text-align: justify;"> </p> <h2><strong>What we offer</strong></h2> <p>Elevate your lifestyle! Join one of Europe's fastest-growing tech powerhouses in a dynamic phase of expansion.</p> <ul> <li>Immerse yourself in a diverse global community of 90+ nationalities.</li> <li>Enjoy a competitive compensation package that goes beyond the norm, with perks like a HelloFresh- subsidized Pension Scheme, Berlin relocation support, and a Hybrid working model.</li> <li>Elevate your lifestyle with exclusive discounts on your weekly HelloFresh box and office meals.</li> <li>Invest in your growth with an annual learning & development budget, German language learning budget, and access to the HelloFresh Academy.</li> <li>Plus, we've got your well-being covered with mental health support, transportation perks, and working-parent-friendly benefits. From our 24/7 gym access, wellbeing platforms like Headspace and Spill, to sabbatical leave options, HelloFresh is not just a workplace; it's a lifestyle of perks and possibilities!</li> </ul> <h2><strong>Are you up for the challenge?</strong></h2> <p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Please submit your complete application below including your salary expectations and earliest starting date.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">After submitting an application our team will review this and get back to you within 5 business days. </span></p>
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Posted: 2026-09-16
At Upvest, we are on a mission to make investing as easy as spending money. Upvest empowers businesses to offer a wide range of investment products and the best experience in the field of capital market investment and retirement planning. Upvest’s Investment API is easy to integrate so that fintechs and financial institutions can save resources and fully focus on their core business.
We are proud to partner with Europe’s leading Fintechs and financial institutions such as DKB, Revolut, N26 and Raisin. Founded in 2017 by Martin Kassing, Upvest now brings together over 270 talented professionals from more than 70 nationalities. Upvest is backed by €280M in total funding from world-class investors, including BlackRock, Tencent, Sapphire Ventures, and Bessemer Venture Partners, Earlybird, Notion Capital, and Motive. Our latest €105M funding round in March 2026 - led by Sapphire and Tencent - serves as a massive catalyst for our growth, allowing us to offer premier investment experience.
Team's mission
Upvest's core product is an API: the execution layer that moves securities for our clients. Upfront extends into the layer above it. It's Upvest's operational service panel for enterprise clients, giving their operations, support and compliance staff the ability to handle first-line requests themselves: looking into an end-user's account, checking what happened to an order, answering the question in front of them. Today their options are to ask Upvest support or to build a service panel of their own, which most of them won't do.
Our mission is to prove that financial institution customers can replace their fragmented operations with Upfront. That case isn't settled yet, and this team is the one making it. Our users do this work all day, so a clumsy interface is how a task turns back into a ticket for us. Our clients are already asking what AI can do for their operations teams. Agentic operations, exposed over MCP, is where we think this goes. What it should look like in Upfront is still open, and we'd like the person in this role to help define it.
Upfront is part of the Clients Tribe at Upvest. Together with the Public API and Tooling Apps teams we enable Upvest’s business to scale efficiently, accelerate our client’s time-to-market and embed intelligence and automation into client processes.
Your mission
You’ll focus on building what actually creates value for our clients. While our OKRs set the destination, we expect you to help map the route. We prioritize impact and shipping speed over a perfectly groomed backlog. Because you're on a client-facing team, the quality of your output directly impacts client trust – especially since we are handling their customers' money.
In our domain, the bar is high: anything touching client funds must be correct and auditable, or it's an incident. We will give you the client context, access, and autonomy to figure out what needs building, rather than just handing you a rigid spec. We also expect you to challenge our internal processes if they are slowing down your efficiency or shipping speed.
Take operational problems from concept to production, working across our React/TypeScript frontend and Go backend services.
Own modern interface security. Upfront is where external users act on real end-user data, so you will tackle per-client isolated environments, least-privilege access, and Auth0 integrations in a regulated space.
Expand the operational surface across Upvest's internal domains and develop a deep understanding of how our core systems piece together.
Help define how software delivery works in an AI-enabled company by pushing AI tooling to its limits to maximize quality and speed while staying compliant.
Build agentic operations as we move toward exposing Upfront over MCP. Every action requires a strict audit trail, so you will solve real design problems around what an agent can do autonomously versus what requires human intervention.
Work in weekly cycles with bi-weekly retrospectives to prioritize high-quality, high-frequency shipping.
A strong product engineering mindset where you care about the "why" just as much as the "how" and proactively bring ideas to the table.
Solid backend experience in Go, Java, or Kotlin (we build in Go but will give you time to ramp up).
Practical experience building modern client-facing interfaces using React and TypeScript.
Experience building products that require per-customer configuration without devolving into a custom fork per client.
Deep knowledge of authentication, authorization, and security best practices.
A strong focus on quality, extensibility, and automated testing.
True end-to-end ownership across containers, CI/CD pipelines, and relational data modeling.
A working understanding of event-driven architectures.
A pragmatic approach to engineering and the ability to make smart tradeoffs under constraints.
Real-world experience using AI tools to drive software engineering workflows, not only writing code snippets .
The ability to navigate undefined problems and align other teams without needing formal authority.
Experience with Investment products or the Fintech domain, in general.
Experience building operational or back-office tooling for business users.
Experience with identity platforms such as Auth0, or with multi-tenant isolation.
Experience with operating services in a decoupled, event-driven system, leveraging modern observability tooling (e.g. monitoring and tracing).
Best-in-class AI tools: Every Upvenger has €20,000 per year to spend on the best AI tools available — so you're always working with the most powerful models and tooling on the market.
Impact-driven work: We’re building the infrastructure that will power the future of investing in Europe. It’s complex, ambitious, and meaningful. You’ll work with modern technologies and create something entirely new. No legacy systems, no limits.
Wellbeing: Recharge with 30 days of annual leave and maintain a healthy lifestyle with sports benefits. Access confidential professional coaching and enjoy the flexibility to work remotely abroad for up to 183 days a year. Recharge with UpRest, a one-month fully paid sabbatical after every 4 years of working at Upvest.
Development: Growth is in our DNA. Each Upvenger has access to a personal development budget and the freedom to decide how to use it.
Flexible work environment: Work from any of our hubs in Berlin, London or Tallinn hybrid or remotely across Europe, depending on the role. We give you the choice and budget to work where you’re most comfortable and productive, either at home or in the office. You choose.
Compensation and equity: We believe that all Upvengers contribute to our success and deserve a competitive, above-market salary and a participation in our employee equity program.
Team celebrations: Participate in company-wide events, such as UpFest, dinners, offsites and our Holiday party, to connect with colleagues and celebrate our achievements.
Inclusion: We’re committed to a culture where everyone belongs and thrives. Our Employee Resources Groups foster inclusion and connection, like Upfem for our female Upvengers, or UpVergent supporting neurodivergent Upvengers and allies.
Make it easy for others. We simplify the complex and act with the best intentions.
Own the outcome. We are proactive, fast and confident to get the job done, valuing progress over perfection.
Rise to the challenge. We aim high and push the boundaries. We stay curious, learn and celebrate our wins together.
Tell the story. We start with the Why to align on purpose. We are transparent and share knowledge to empower and inspire others.
Upvest is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
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Posted: 2026-09-16
Buena baut die Technologie, auf der die Immobilienbranche läuft. Wir machen jeden Teil der Immobilienwirtschaft so nahtlos und transparent wie möglich – vom Finden über das Finanzieren bis zum Verwalten.
Dafür übernehmen wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland und bauen sie zu Technologieunternehmen um. In den letzten drei Jahren sind wir bereits Deutschlands zweitgrößter Immobilienverwalter geworden.
Du kennst den Alltag einer Hausverwaltung und weißt, wie du Ordnung reinbringst, wenn Abläufe stocken, Aufgaben liegen bleiben oder Verantwortlichkeiten unklar sind.
Bei Buena setzt du genau dort an. Du unterstützt unsere Verwaltungen in ganz Deutschland vor Ort, packst im Tagesgeschäft mit an und sorgst dafür, dass die Teams eigenständig gut weiterarbeiten können. In Verwaltungen, die bereits auf der Buena App arbeiten, hilfst du ihnen, die Software sicher und selbstverständlich im Alltag zu nutzen.
Du verbindest Erfahrung in der Immobilienverwaltung mit Freude an Technologie und der Fähigkeit, Menschen für neue Arbeitsweisen zu gewinnen. Dein Erfolg zeigt sich in funktionierenden Abläufen, guter Verwaltungsqualität und Teams, die mit der Buena App besser arbeiten.
Operativ anpacken: Du unterstützt unsere Verwaltungen im Tagesgeschäft, erkennst Engpässe und hilfst, Rückstände abzubauen – sowohl vor als auch nach der Umstellung auf die Buena App.
Abläufe verbessern: Du schaffst gemeinsam mit den Teams klare Zuständigkeiten und funktionierende Prozesse, die auch nach deinem Einsatz Bestand haben.
Die Buena App im Alltag verankern: Du wirst zum Experten für unsere Software und trainierst die Teams anhand ihrer konkreten Aufgaben. Wo die Nutzung hakt, unterstützt du gezielt.
Qualität vor Ort sichern: Du prüfst, wie zuverlässig Aufgaben erledigt und Prozesse umgesetzt werden, erkennst Probleme früh und begleitest ihre Lösung.
Feedback ans Product-Team geben: Du übersetzt Erfahrungen aus dem Verwaltungsalltag in konkrete Hinweise, mit denen wir unsere App weiterentwickeln.
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Immobilienverwaltung mitbringst und das Tagesgeschäft eigenständig beherrschst.
Probleme schnell erkennst, Prioritäten setzt und selbst mit anpackst.
Klar kommunizierst, schnell Vertrauen aufbaust und Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungsständen für neue Arbeitsweisen gewinnst.
Techaffin bist, dich schnell in neue Software einarbeitest und anderen verständlich zeigen kannst, wie sie ihre Arbeit erleichtert.
Bereit bist, regelmäßig drei bis vier Tage pro Woche bei unseren Verwaltungen in ganz Deutschland vor Ort zu arbeiten.
Fließend Deutsch sprichst.
Bis zu 500 € Close-to-Office-Bonus, wenn du dich entscheidest, innerhalb von 10–20 Gehminuten zum Büro zu wohnen.
110 €/Monat Lunch-Budget, 50 € Fitness-Zuschuss.
1.200 € jährliches Weiterbildungsbudget.
Kostenlose Bücher: Buena zahlt jedes Buch, das du lesen möchtest.
Du bewegst direkt etwas: Deine Arbeit verbessert den Alltag unserer Verwaltungsteams und hilft uns, weitere Hausverwaltungen erfolgreich zu integrieren.
Wir wachsen schnell: In den letzten drei Jahren sind wir zur zweitgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden. Du gestaltest mit, wie wir als Nächstes wachsen.
Wir sind meritokratisch: Deine Ergebnisse werden schnell belohnt. Unser CEO war vor drei Jahren Junior Product Manager, unser COO vor zwei Jahren Chief of Staff.
Wir sind persönlich: Wir arbeiten eng zusammen und legen großen Wert darauf, einander gut zu kennen – im Büro und in unseren Verwaltungen vor Ort.
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Posted: 2026-09-16
As an Intern Quantitative Investment Analyst (f/m/d), you support our Investment Team in the continuous development and management of our investment strategies in the areas of Public and Private Markets. The position is available from October 2026, and the internship lasts at least four months.
What will you actually be doing?
Tactical Asset Allocation Models: You contribute to the quantitative research behind our tactical asset allocation models by independently backtesting model enhancements, evaluating new signals, and preparing analyses for our investment decisions.
Fund Selection: You assist in the quantitative screening, selection, and monitoring of funds and ETFs. This includes peer-group comparisons, performance and risk analyses, and supporting the ongoing due diligence of our fund universe.
Developing the Code Base: You support our quantitative analysts in further developing our code base. Among other things, this includes Python-based tools for portfolio simulation, backtesting, and fund selection.
Capital Market Analyses: You independently conduct quantitative capital market analyses to support our analysts and client advisors.
WHAT YOU BRING
Background: You are currently studying computer science, mathematics, physics, economics, finance or a related field and have a strong affinity for quantitative topics. Ideally, you have gained some initial experience in capital markets, statistical modeling, or data analysis.
Skills and Qualifications: You have excellent analytical skills, strong attention to detail, and a hands-on mentality. You are proficient in Python and SQL and ideally have experience with libraries such as NumPy, Pandas, or Polars. You also bring at least a basic understanding of capital markets.
Mindset: Your keen eye for detail goes hand in hand with your careful and conscientious way of working. Ineffective and inefficient processes bother you, and you proactively take steps to continuously improve them. You feel comfortable in a demanding yet informal start-up environment and stand out through your strong communication skills.
WHAT WE OFFER
Diversity: Flat hierarchies and cultural openness make you an integral part of our team of international talents from day one.
Flexibility: We don't complicate your life. Our flexible working models let you find the right balance. 24 days of vacation plus 2 additional days off on December 24 and 31 also give you time to relax.
Appreciation: Together with us, you shape the future of digital wealth management in an innovative, multi-award-winning company on a growth trajectory, with high market relevance and plenty of room for your ideas.
Equipment: MacBook, headphones, and display go without saying.
Smart Money: As a LIQIDian, you receive attractive conditions for our investment strategies, a monthly lunch allowance, and exclusive discounts with various providers.
Well-Being: Regional organic products keep you fit on site at our office on Ku'damm — and our health initiatives such as beach volleyball, the Soccer Startup League, and our Health Assistance Program keep you fit well beyond it.
YOUR NEXT STEPS
Getting to Know People & Culture: You will meet our People & Culture team and discuss all the relevant basics.
Video Interview with a Senior Team Member: In a technical interview with a senior member of the team, we will assess whether your experience and expectations align with our requirements for the position.
Case Study: You will work on a typical situation you might encounter in this role. You will have about one week to complete the case study.
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Posted: 2026-09-16
We reinvent how trading and investing work by creating exceptional products people love. Fostering a culture of excellence and high velocity is the key to our success. Тoday, we serve over 6 million clients, with more than €38 billion in assets under management — a testament to the scale and trust we’ve built in just a few years.
You will take each search from the initial brief to an accepted offer: learning the function well enough to question the brief, identifying the relevant market, sourcing directly, assessing candidates, and keeping decisions moving. You will change the approach when the evidence shows that a search is off track.
Full-cycle hiring across functions such as sales, marketing, finance, operations, compliance, risk, and HR
Direct sourcing and proactive pipelines for specialist or hard-to-fill roles
Assessing candidate relevance, securing timely decisions, and leading offer conversations through acceptance
Presenting hiring managers with clear evidence when the profile, search strategy, or interview process needs to change
In-house ownership of business or commercial hiring in a high-growth company
Breadth across several business functions, supported by clear hiring outcomes
Searches where you personally built the pipeline, qualified candidates, managed the stakeholder, and closed the hire
Numerical ownership of hiring results and a clear account of which actions changed them
A record of recovering difficult searches, challenging hiring decisions with evidence, improving recruitment processes, and closing difficult offers
Challenges that will help you grow and realize your potential fast
Opportunity to make a significant impact —you will build innovative services used by millions of investors to build wealth
Work with smart, spirited, helpful, high-performing colleagues with a common goal
An environment where nothing is set in stone
Appreciation for your talent and ideas
Generous remuneration package
Bring your ambition to Europe’s fastest-growing mobile broker!
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Posted: 2026-09-16
We reinvent how trading and investing work by creating exceptional products people love. Fostering a culture of excellence and high velocity is the key to our success. Тoday, we serve over 6 million clients, with more than €38 billion in assets under management — a testament to the scale and trust we’ve built in just a few years.
You will take each search from the initial brief to an accepted offer: learning the function well enough to question the brief, identifying the relevant market, sourcing directly, assessing candidates, and keeping decisions moving. You will change the approach when the evidence shows that a search is off track.
Full-cycle Product Owner and Product Manager
Direct sourcing and proactive product-talent pipelines ahead of confirmed demand
Assessing candidate relevance, securing timely decisions, and leading offer conversations through acceptance
Presenting hiring managers with clear evidence when the profile, search strategy, or interview process needs to change
In-house ownership of product hiring at a technology company
Searches where you personally built the pipeline, qualified candidates, managed the stakeholder, and closed the hire
The ability to distinguish strong Product Owners from strong Product Managers and explain what changes across product contexts
Numerical ownership of hiring results and a clear account of which actions changed them
A record of recovering difficult product searches, challenging hiring decisions with evidence, improving recruitment processes, and closing difficult offers
Challenges that will help you grow and realize your potential fast
Opportunity to make a significant impact —you will build innovative services used by millions of investors to build wealth
Work with smart, spirited, helpful, high-performing colleagues with a common goal
An environment where nothing is set in stone
Appreciation for your talent and ideas
Generous remuneration package
Bring your ambition to Europe’s fastest-growing mobile broker!
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Posted: 2026-09-16
Our mission is to enable everyone to build wealth
We reinvent how trading and investing work by creating exceptional products people love.
Fostering a culture of excellence and high velocity is the key to our success.
Today, we serve over 5 million clients, with more than €30 billion in assets under management - a testament to the scale and trust we’ve built in just a few years.
We are looking for a Social Media Marketing Intern to support the growth and day-to-day management of our German-language social media presence.
The role is suited to a native German speaker with strong social media taste, an understanding of current platform trends, and practical experience managing corporate social media accounts.
The person will help to create platform-native content, draft and schedule posts, support short-form video production, and coordinate Legal and Compliance review by preparing and submitting content approval tickets.
What you'll do
Manage and grow Trading 212's German-language social media accounts.
Drive growth through creation of social media posts, captions, short-form videos.
Analyze social media trends and competitor activity in the fintech space.
Engage in video content creation for Instagram and TikTok.
Improve account performance, engagement, audience growth, and content learnings.
Contribute ideas for organic growth campaigns and community engagement.
What you need to have
Native German speaker with excellent communication skills.
Strong interest in social media, content trends, creator formats, and storytelling.
Previous experience in managing (corporate) social media accounts.
Good understanding of Instagram, TikTok, LinkedIn, and short-form video formats.
Ability to write posts with the right tone for a regulated financial brand.
Strong attention to detail.
Ability to manage deadlines, review cycles, and multiple content pieces at once.
Experience scaling an Instagram account.
Experience creating or supporting "talking head" content for Instagram and TikTok.
Experience using social media scheduling, analytics, or project management tools.
A unique opportunity to be part of the team that builds our presence in Germany from the ground up.
Challenging projects with high impact on our international growth.
Collaboration with a team of smart, driven, and supportive high-performers.
A flexible, idea-friendly culture that values ownership and initiative.
Competitive Remuneration package.
Bring your ambition to Europe’s fastest-growing mobile broker!
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Posted: 2026-09-16
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Posted: 2026-09-16
Die Meerkamp Steuerberatungsgesellschaft mbH ist eine Steuerberatungskanzlei mit Sitz in Mülheim an der Ruhr. Wir sind Dienstleister von ganzem Herzen. Unsere Mandanten können sich sicher sein persönlich und individuell betreut zu werden. Vielseitige Erfahrungen und ein breites Know-how verbunden mit dem Blick für den Bedarf des Mandanten machen uns zum starken Partner des Mittelstands und inhabergeführten Unternehmen. Wir bieten unsere Dienstleistungen regional und, unter Nutzung modernster Kommunikationsmittel, auch überregional bundesweit an.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Finanzwirt/in in Voll- oder Teilzeit oder
Bilanzbuchhalter/in in Voll- oder Teilzeit oder
Steuerfachwirt/in in Voll- oder Teilzeit oder
Steuerassistent/in in Voll- oder Teilzeit
Geförderte Weiterbildung zum Steuerberater/in und spätere Partnerschaft möglich.
Sie unterstützen als AllrounderIn bei fachlichen und nicht fachlichen Aufgaben wie
Ihr bisherige Ausbildung ist für Sie erst der Anfang? Haben Sie berufliche Ambitionen? Haben Sie (erste) Berufserfahrungen gesammelt sowie Kenntnisse in MS Office und grundsätzliche Affinität zu IT und Digitalisierung? Können Sie selbständig Arbeiten, besitzen Sie ein sicheres Auftreten, haben Sie Freude an einer dienstleistungsorientierten Arbeit sowie ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir fördern Ihre Weiterbildung zum Steuerberater/in. Eine spätere Partnerschaft ist möglich.
Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre, ein nettes Team, flexible Arbeitszeitgestaltung und HomeOffice Möglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Posted: 2026-09-16
Wir sind ein etabliertes, inhabergeführtes Ingenieurbüro für erneuerbare Energien. Bei uns stehen präzise technische Planung, höchste Qualitätsstandards und zukunftssichere Gesamtlösungen im Mittelpunkt. Wir planen, berechnen und installieren maßgeschneiderte Photovoltaikanlagen, Stromspeicher und moderne Wärmepumpen komplett als smartes Gesamtsystem aus einer Hand.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsnetzwerks suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte freie Handelsvertreter (m/w/d).
Dein absoluter Vorteil bei uns: Vergiss frustrierende Kaltakquise oder das Klinkenputzen! Wir versorgen dich kontinuierlich mit warmen, vorqualifizierten Premium-Leads. Die Interessenten melden sich direkt bei uns und möchten aktiv einen Beratungstermin für ihr PV- oder Wärmepumpenprojekt mit dir vereinbaren. Du konzentrierst dich voll auf das, was du am besten kannst: den erfolgreichen Verkauf.
Was wir Ihnen bieten:
📞 Jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!
Nutze diese einzigartige Chance in einer absolut krisensicheren Branche. Zögere nicht und nimm direkt Kontakt mit uns auf – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Dein persönlicher Ansprechpartner:
Benjamin Hussen
📞 Mobil: 0176 43263815
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Posted: 2026-09-16
Remote
We are looking for ongoing freelance support with the everyday work in our marketing team. This is a hands-on execution role. We set the direction, you get things done.
How the work reaches you varies. Sometimes there is a proper brief with everything in it. Sometimes there are two sentences and a link. Either way, we expect you to get moving, work out what is missing, and come back with the questions that need answering. If something in a brief does not add up, we would rather hear it from you than see it go live.
We work with AI throughout. Our reporting is automated, our first drafts come out of AI tools, and much of the routine work is either already automated or waiting for someone to automate it. On most tasks, the first question is how much of it a machine can do. We expect that question to be second nature to you, and we expect you to be quick at spotting when the machine got it wrong.
A typical week: two landing pages need new text and images, a set of ads needs to go live, an email campaign needs to be built and sent, contacts in the CRM need cleaning up, last month's numbers need to be checked and summarised for a meeting, and a presentation needs slides that match our template.
The more of these areas you have already worked in hands-on, the better. You do not need to be an expert in all of them, or in any single one. What matters more:
How to apply
Please send us:
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Posted: 2026-09-23
Wir sind ein etabliertes, inhabergeführtes Ingenieurbüro für erneuerbare Energien. Bei uns stehen präzise technische Planung, höchste Qualitätsstandards und zukunftssichere Gesamtlösungen im Mittelpunkt. Wir planen, berechnen und installieren maßgeschneiderte Photovoltaikanlagen, Stromspeicher und moderne Wärmepumpen komplett als smartes Gesamtsystem aus einer Hand.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsnetzwerks suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte freie Handelsvertreter (m/w/d).
Dein absoluter Vorteil bei uns: Vergiss frustrierende Kaltakquise oder das Klinkenputzen! Wir versorgen dich kontinuierlich mit warmen, vorqualifizierten Premium-Leads. Die Interessenten melden sich direkt bei uns und möchten aktiv einen Beratungstermin für ihr PV- oder Wärmepumpenprojekt mit dir vereinbaren. Du konzentrierst dich voll auf das, was du am besten kannst: den erfolgreichen Verkauf.
Was wir Ihnen bieten:
📞 Jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!
Nutze diese einzigartige Chance in einer absolut krisensicheren Branche. Zögere nicht und nimm direkt Kontakt mit uns auf – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Dein persönlicher Ansprechpartner:
Benjamin Hussen
📞 Mobil: 0176 43263815
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Posted: 2026-09-16
At Niologic, we are building the leading consultancy for Product Engineering for AI and Location Intelligence in Germany. Combining the megatrends AI and Location Intelligence, we want to strive for bringing the cutting-edge into production for our clients and make a difference in their daily lives.
Contrary to current industry trends and backed by the trust of leading brands, we want to grow from an extraordinary 15 people team to a dream team of 50 players dedicated to retail and public security.
IMPORTANT: This is an on-site position in Cologne (50354 Huerth). Please do not apply if you do not live nearby -> Google Maps VWG5+H7 Hürth
As a working student, you will work on modern data products that rely on the latest cloud technology and API-driven frontends. Your tasks will be:
As a motivated team player with commitment and initiative, you should also have the following skills to fit into our team:
We offer you the following benefits:
At Niologic, we promote a culture of openness and diversity in which everyone can develop their individual talents. We ensure that we treat each other with appreciation and respect and are equally committed to our colleagues and society.
Note: In the application process, we use AI-powered systems and Google Gemini as a data processor (with a data center in Frankfurt).
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Posted: 2026-09-16
Auf einen Blick
Für wen dieser Job nicht ist
Wenn du bis hier gelesen hast und denkst "genau mein Ding", weiter geht's.
Worum es geht
Du übernimmst die Leitung und die systematische Weiterentwicklung unseres B2B-SaaS-Enterprise-Neukundenvertriebs, und bleibst dabei selbst vertrieblich aktiv. Du führst ein vier-köpfiges Sales Team und verantwortest gleichzeitig eigene Deals mit Fokus auf gehobenen Mittelstand und Enterprise. Unsere Kunden sind Namen wie die Deutsche Bahn, AOK, ADAC und Rossmann, und das Thema (Wissen & KI im Unternehmen) hat gerade enormen Rückenwind.
Du berichtest direkt an Sebastian (Gründer/CEO) und bist sein unmittelbarer kommerzieller Sparringspartner: schnelles Feedback, direkte Wege, keine Umwege über drei Ebenen.
Deine ersten 90 Tage
Mindset, das zu uns passt:
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Posted: 2026-09-16
Du möchtest nach der ganzen Theorie mal die Praxis in der Gefahrenabwehr kennenlernen? Dann bewerbe Dich als Hochschulpraktikant*in bei der Werkfeuerwehr
Du unterstützt uns im Bereich der Werkfeuerwehr bei verschiedenen Projekten.
Du unterstützt bei der Konzepterstellung und recherchierst zu spezifischen Fragestellungen im Bereich Gefahrenabwehr.
Zudem lernst Du spannende Projekte im Bereich der Ausbildung sowie Einsatzplanung kennen und kannst Dein Wissen praxisnah vertiefen.
Du bist Teil der Wachabteilung und wirst in Übungen und Ausbildung mit eingebunden.
Die Veröffentlichung dieser Anzeige auf Drittanbieter-Portalen ohne unsere ausdrückliche Zustimmung ist untersagt.
Du studierst im Bereich Gefahrenabwehr wie Rescue-Engineering, Hazard-Control, Sicherheitstechnik oder einen vergleichbaren Studiengang mit thematischen Schnittstellen zum Bereich Feuerwehr oder Rettungsdienst.
Idealerweise bringst Du Vorkenntnisse im Bereich BOS mit.
Du verfügst über Englischkenntnisse und arbeitest sicher mit MS Office. Außerdem hast Du einen Führerschein.
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Posted: 2026-09-16
Lern uns kennen
Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 900 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung.
#Traumjob, #TeamChemion, #neueChancen
Unterstütze uns als
Wir suchen ab sofort Werkstudenten (m/w/d) Engineering Logistic in Teilzeit (20 Std./Wo) Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Dormagen.
Deine Aufgaben im Wesentlichen:
Durchführung und Unterstützung von Prozessen in der Materialwirtschaft
Pflege und Verwaltung von Materialstammdaten im SAP-System
Unterstützung bei der Inventarisierung von Material
Aufnahme / Erfassung von Materialien in externen Lagern
Mitwirkung an Kundenprojekten
technisches Studium oder Studium mit technischem Verständnis
Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse
sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
SAP Kenntnisse wünschenswert
Führerschein Klasse B, wünschenswert
Wir bieten:
Die Vergütung erfolgt gemäß festem Einstellungsbezug
Flexible Arbeitszeitgestaltung angepasst an Ihren Studienverlauf.
Ihre Arbeitszeit beträgt 20 Std./Woche. Während der vorlesungsfreien Zeit können Sie auch in Vollzeit tätig sein.
Bist du interessiert?
Dann freuen wir uns über deine vollständige Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bei Rückfragen steht euch unser Personalreferentin Recruiting Frau Hamerla gerne zur Verfügung.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, körperlichen Einschränkungen, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt.
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Posted: 2026-09-16
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Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 900 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung.
#Traumjob, #TeamChemion, #neueChancen
Unterstütze uns als
Wir suchen ab sofort Werkstudenten (m/w/d) Engineering Logistic in Teilzeit (20 Std./Wo) Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Krefeld-Uerdingen.
Deine Aufgaben im Wesentlichen:
Durchführung und Unterstützung von Prozessen in der Materialwirtschaft
Pflege und Verwaltung von Materialstammdaten im SAP-System
Unterstützung bei der Inventarisierung von Material
Aufnahme / Erfassung von Materialien in externen Lagern
Mitwirkung an Kundenprojekten
technisches Studium oder Studium mit technischem Verständnis
Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse
sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
SAP Kenntnisse wünschenswert
Führerschein Klasse B, wünschenswert
Wir bieten:
Die Vergütung erfolgt gemäß festem Einstellungsbezug
Flexible Arbeitszeitgestaltung angepasst an Ihren Studienverlauf.
Ihre Arbeitszeit beträgt 20 Std./Woche. Während der vorlesungsfreien Zeit können Sie auch in Vollzeit tätig sein.
Bist du interessiert?
Dann freuen wir uns über deine vollständige Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bei Rückfragen steht euch unser Personalreferentin Recruiting Frau Hamerla gerne zur Verfügung.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, körperlichen Einschränkungen, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt.
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Posted: 2026-09-16
Du hast den kompletten Performance-Marketing-Mix fest im Griff und nutzt KI im Kampagnenmanagement nicht als Hype, sondern als tägliches Werkzeug? Du möchtest datengetriebene Entscheidungen zur Budgetallokation treffen und aktiv mitgestalten, wie modernste AI-Tools die Steuerung im E-Commerce revolutionieren? Dann wartet in unserem Team in Berlin deine nächste große Challenge auf dich: Bei benuta übernimmst du echte Ownership über unsere Kanäle hinweg und treibst ein echtes Greenfield-Thema voran – die Skalierung KI-gestützter Analysen und Strategien für den europäischen Marktführer im Home-&-Living-Bereich!
Deine Aufgaben
Strategische Kanal- & Budgetsteuerung: Du entwickelst und verantwortest die kanalübergreifende Performance-Marketing-Strategie via MMM zur Erreichung unserer Unternehmensziele (Umsatz, Effizienz, Lead-Gen, Brand Awareness). Du steuerst und optimierst Kampagnen über Google Ads, Bing Ads, Meta, Pinterest, Reddit Ads sowie Affiliate-Partnerschaften mit einer konsistenten Budget- und Ziellogik.
AI-Integration & Workflow-Innovation: Du treibst den Einsatz von LLMs (z. B. Claude, Gemini) für die automatisierte, kanalübergreifende Analyse unserer Kampagnendaten aktiv voran. Du entwickelst Prompts und Workflows für beschleunigtes Reporting, Anomalie-Erkennung sowie Budget-Optimierungen und agierst als interner Expert für KI-gestützte Marketing-Tools.
Analyse & Bidding-Evaluierung: Du überwachst und analysierst alle relevanten KPIs (CPO, ROAS, CAC, Conversion Rate) auf Basis von GA4 und unserem serverseitigen Tracking-Setup (server-side GTM). Zudem bewertest du KI-gestützte Bidding- und Automatisierungsfunktionen der Werbeplattformen auf ihren Mehrwert.
Tracking-Setup & Datensicherheit: Du implementierst und verwaltest Tracking-Setups (z. B. Conversion-APIs, UTM-Konventionen) und stellst eine saubere, datenschutzkonforme Datengrundlage sicher.
Testing: Du verantwortest fortlaufende A/B-Tests und Budget-Experimente zur kontinuierlichen Performance-Steigerung aller Kanäle.
Partner-Management & Kollaboration: Du verhandelst und entwickelst Vendor- und Partnerverträge (z. B. im Affiliate-Bereich) weiter. Bei der Kampagnenabstimmung arbeitest du eng mit den Teams aus Design, Content und IT zusammen.
Mentoring: Du unterstützt bei der fachlichen Anleitung sowie dem Onboarding von Junior-Kolleg*innen im Team und teilst dein KI-Wissen.
Dein Profil
Ausbildung: Du hast dein Studium (BWL, Marketing, Medien, Kommunikationswissenschaften o. Ä.) erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
Relevante Berufserfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit – idealerweise kanalübergreifend (SEA, Paid Social, Affiliate) und mit nachweisbarer Budget- oder Teilprojektverantwortung. Erste Erfahrung in der fachlichen Führung ist von Vorteil.
AI-Expertise (Must-have): Du besitzt praxiserprobte Erfahrung im Einsatz von KI-Tools und LLMs im Marketing-Kontext (z. B. Prompting für Reporting, Analysen, Forecasting). Du verfolgst aktuelle AI-Trends aktiv und brennst darauf, diese bei benuta einzubringen.
Hard Skills: Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus, nutzt GA4 sowie gängige Attributions-/Reporting-Tools souverän und hast tiefe Kenntnisse in mindestens einem Zentralkanal (Google Ads, Meta). Erfahrung mit Bing, Pinterest, Reddit, Affiliate und serverseitigem Tracking runden dein Profil ab.
Soft Skills: Du arbeitest datengetrieben, denkst lösungsorientiert und begeisterst dich für E-Commerce sowie die Themen Home & Living.
Sprachkompetenz: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut (weitere Sprachen sind ein Plus).
Deine Benefits
Impact & Gestaltungsspielraum: Bei uns kannst du aktiv mitgestalten, die Marke benuta weiterentwickeln und spannende KI-Projekte umsetzen – wie etwa den Aufbau KI-gestützter Analyse-Workflows für unsere Kampagnendaten. Deine Ideen werden gehört und du bekommst Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze.
Präsenz & Flexibilität: Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf dem persönlichen Austausch und der gemeinsamen Zusammenarbeit vor Ort an unserem Standort in Berlin. Für die nötige Flexibilität in deiner Alltagsplanung - sei es für private Termine oder ungestörtes Arbeiten - bieten wir dir ein jährliches Kontingent von 26 Home-Office-Tagen.
Deine Mobilität: Egal wie du zu uns kommst, wir unterstützen dich. Du hast die Wahl zwischen einem vergünstigten Jobticket oder einer Tankkarte. Zudem bieten wir dir ein Firmenrad-Leasing (JobRad) und eine gute ÖPNV-Anbindung.
Zeit für Erholung: Du erhältst 28 Tage Urlaub und profitierst von unserem flexiblen Gleitzeitmodell. Weihnachten und Silvester sind bei uns grundsätzlich arbeitsfreie Tage, die nicht von deinem Urlaubskonto abgehen.
Deine Entwicklung: Unsere unterschiedlichen Abteilungen mit internationalen Teams arbeiten an vielfältigen Projekten zusammen. Dadurch lernst Du permanent neue Sichtweisen, Tools und Prozesse kennen – inklusive aktuellster KI-Anwendungen im Performance Marketing.
Kultur & Mitarbeitervorteile: Ein strukturiertes Onboarding, flache Hierarchien und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich. Bei uns gilt: Come as you are – fühl dich wohl und sei einfach du selbst!
Klingt nach deinem nächsten Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade einfach deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse über unser Online-Portal hoch.
Dein Ansprechpartner ist Michael Stanke (Head of Online Marketing).
*Bei uns zählt der Mensch und seine Motivation - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Über benuta
Seit 2008 revolutionieren wir von Bonn aus den europäischen Teppich- und Home-&-Living-E-Commerce. Mit über 100 Millionen Euro Umsatz, modernster AI-gestützter Produktinszenierung und Kunden in 17 Ländern verbinden wir die Sicherheit eines etablierten Marktführers mit dem Drive und den flachen Hierarchien eines Digital-Pioneers. Unser Ziel ist einfach: Jedes Zuhause noch schöner zu machen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, noch mehr Menschen für unsere Produkte zu begeistern.
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Posted: 2026-09-16
Du hast die Paid-Social-Landschaft fest im Griff und nutzt KI im Kampagnenmanagement nicht als Hype, sondern als tägliches Werkzeug? Du möchtest datengetriebene Entscheidungen treffen, kreative Kampagnen entwickeln und aktiv mitgestalten, wie modernste AI-Tools Analyse, Reporting und Kreation im E-Commerce revolutionieren? Dann wartet in unserem Team in Berlin deine nächste große Challenge auf dich: Bei benuta übernimmst du echte Ownership für unsere Paid-Social-Kanäle und treibst ein echtes Greenfield-Thema voran – die Skalierung KI-gestützter Analysen, Workflows und Strategien für den europäischen Marktführer im Home-&-Living-Bereich!
Deine Aufgaben
Strategische Paid-Social-Steuerung: Du entwickelst und verantwortest die kanalübergreifende Paid-Social-Media-Strategie zur Erreichung unserer Unternehmensziele (Brand Awareness, Lead-Gen, Performance-Ziele) und richtest sie an der übergreifenden Marketingstrategie aus.
Kampagnenmanagement & Kanal-Synergien: Du bist verantwortlich für die Erstellung, das Monitoring und die Optimierung unserer Paid-Social-Kampagnen (Schwerpunkt Meta, Pinterest, Reddit Ads und TikTok) und arbeitest eng mit den Kolleg*innen aus Google Ads und Bing Ads für eine ganzheitliche Performance-Sicht zusammen.
AI-Integration & Workflow-Innovation: Du treibst den Einsatz von LLMs (z. B. Claude, Gemini, ChatGPT) für die automatisierte Analyse und Auswertung unserer Kampagnendaten aktiv voran. Du entwickelst Prompts und Workflows für beschleunigtes Reporting, Anomalie-Erkennung sowie Optimierungen und agierst als interner Expert für KI-gestützte Marketing-Tools.
Kreative Nutzung von KI: Du nutzt generative KI gezielt für Anzeigentexte, Variantentests und Creative-Ideation. In engem Austausch mit dem Design- und Content-Team gibst du als Senior-Ansprechperson fachlichen Input und Feedback.
Analyse & Tracking-Setup: Du überwachst und analysierst die Kampagnen-Performance anhand von KPIs (CTR, KUR, ROAS, Conversion Rate) unter Nutzung unseres MMM. Du implementierst Tracking-Tools (Pixel, UTM-Parameter, Conversion-APIs) und stellst eine saubere Datengrundlage sicher.
Testing: Du verantwortest das fortlaufende A/B-Testing von Anzeigenformaten, Zielgruppen sowie Budgets und bewertest neue Werbemöglichkeiten sowie KI-Werbeprodukte auf ihr Potenzial für benuta.
Mentoring: Du unterstützt bei der fachlichen Anleitung sowie dem Onboarding von Junior-Kolleg*innen im Team und teilst dein KI-Wissen.
Dein Profil
Ausbildung: Du hast dein Studium (BWL, Marketing, Medien, Kommunikationswissenschaften o. Ä.) erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
Relevante Berufserfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Meta Ads und/oder anderen Paid-Social-Kanälen mit – idealerweise inklusive nachweisbarer Budget- oder Teilprojektverantwortung. Erste Erfahrung in der fachlichen Führung ist von Vorteil.
AI-Expertise (Must-have): Du besitzt praxiserprobte Erfahrung im Einsatz von KI-Tools und LLMs im Marketing-Kontext (z. B. Prompting für Reporting, Kampagnenanalysen oder Creative-Unterstützung). Du verfolgst aktuelle AI-Trends aktiv und brennst darauf, eigene Ideen bei benuta einzubringen.
Hard Skills: Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Meta-Werbeanzeigenmanager und zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten im Umgang mit gängigen Reporting-/Attributions-Tools aus. Erfahrung mit Pinterest, Reddit, TikTok, Bing Ads und serverseitigem Tracking ist ein Plus.
Soft Skills: Du arbeitest datengetrieben, denkst lösungsorientiert und begeisterst dich für E-Commerce sowie die Themen Home & Living.
Sprachkompetenz: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut (weitere Sprachen sind ein Plus).
Deine Benefits
Impact & Gestaltungsspielraum: Bei uns kannst du aktiv mitgestalten, die Marke benuta weiterentwickeln und spannende KI-Projekte umsetzen – wie etwa den Aufbau KI-gestützter Analyse-Workflows für unsere Kampagnendaten. Deine Ideen werden gehört und du bekommst Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze.
Präsenz & Flexibilität: Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf dem persönlichen Austausch und der gemeinsamen Zusammenarbeit vor Ort an unserem Standort in Berlin. Für die nötige Flexibilität in deiner Alltagsplanung - sei es für private Termine oder ungestörtes Arbeiten - bieten wir dir ein jährliches Kontingent von 26 Home-Office-Tagen.
Deine Mobilität: Egal wie du zu uns kommst, wir unterstützen dich. Du hast die Wahl zwischen einem vergünstigten Jobticket oder einer Tankkarte. Zudem bieten wir dir ein Firmenrad-Leasing (JobRad) und eine gute ÖPNV-Anbindung.
Zeit für Erholung: Du erhältst 28 Tage Urlaub und profitierst von unserem flexiblen Gleitzeitmodell. Weihnachten und Silvester sind bei uns grundsätzlich arbeitsfreie Tage, die nicht von deinem Urlaubskonto abgehen.
Deine Entwicklung: Unsere unterschiedlichen Abteilungen mit internationalen Teams arbeiten an vielfältigen Projekten zusammen. Dadurch lernst Du permanent neue Sichtweisen, Tools und Prozesse kennen – inklusive aktuellster KI-Anwendungen im Performance Marketing.
Kultur & Mitarbeitervorteile: Ein strukturiertes Onboarding, flache Hierarchien und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich. Bei uns gilt: Come as you are – fühl dich wohl und sei einfach du selbst!
Klingt nach deinem nächsten Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade einfach deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse über unser Online-Portal hoch.
Dein Ansprechpartner ist Michael Stanke (Head of Online Marketing).
*Bei uns zählt der Mensch und seine Motivation - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Über benuta
Seit 2008 revolutionieren wir von Bonn aus den europäischen Teppich- und Home-&-Living-E-Commerce. Mit über 100 Millionen Euro Umsatz, modernster AI-gestützter Produktinszenierung und Kunden in 17 Ländern verbinden wir die Sicherheit eines etablierten Marktführers mit dem Drive und den flachen Hierarchien eines Digital-Pioneers. Unser Ziel ist einfach: Jedes Zuhause noch schöner zu machen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, noch mehr Menschen für unsere Produkte zu begeistern.
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Posted: 2026-09-16
eleQtron develops and operates full-stack quantum computers based on trapped-ion technology. Quantum computing is a new computing paradigm rapidly approaching commercial viability. Our unique approach combines laser-cooled trapped ions with microwave control and tailored magnetic fields. Our next-generation computing machines under development will be able to find solutions to problems that are out of reach today, thus enabling new innovative products and services for a brighter future.
We are looking for a Cloud Engineer (m/f/d) to join us in Hamburg or Siegen and build and operate the scalable, secure cloud platform that connects users with our trapped-ion quantum computers.
Responsibilities:
You will join our Quantum firmware Team as a Cloud Engineer. You will build the layer through which the world reaches our quantum computers. Users submit quantum programs; your services compile, schedule, and dispatch them to our machines and return the results:
Build and operate the cloud services that let users submit quantum programs to our systems and retrieve their results.
Develop and deploy our compilation pipeline as a scalable cloud service , from circuit input through transpilation down to hardware-level instructions
Design and maintain the public API and SDK entry points to our platform
Implement job queuing, scheduling, and dispatch towards the hardware backends, including quota, prioritisation, and result handling
Own authentication and authorisation across the platform: user and tenant identity, API keys and tokens, and role-based access to machines, jobs, and results, built on an established identity provider rather than from scratch
Guarantee tenant isolation, so that quantum programs and results are never visible across customer boundaries, and manage secrets and credentials across the stack
Work with the quantum firmware and hardware teams on the interfaces between cloud services and the machine itself
Instrument the platform for observability and keep an eye on latency, throughput, and cost
Required Skills:
3+ years of hands-on experience building and deploying backend or platform services in production
Strong Python; additional systems-level language experience (Go, Rust, C++) is welcome
Solid API design skills (REST and/or gRPC) for services other developers have to use
Practical experience implementing authentication and authorisation in production systems: OAuth 2.0 / OpenID Connect, token handling, and role-based access control
Secure engineering habits: least privilege by default, proper secrets management, and awareness of dependency and container supply-chain risks
Infrastructure as code (Terraform, Pulumi, or similar) and CI/CD pipelines (GitLab CI, GitHub Actions, or similar)
Working understanding of GDPR and data residency requirements, and a genuine interest in digital sovereignty
Ability to collaborate effectively with experimental physicists and engineers
Strong adaptability and a quick learning mindset
Good proficiency in English (written and spoken); German is an advantage for working with public-sector partners
Nice to have (Bonus)
Running an identity provider in production (Keycloak, Zitadel, Ory, Authentik, or a managed IAM service)
Multi-tenant isolation patterns in SaaS platforms
Contributing to security certification work (ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, BSI C5) or acting on penetration test findings
Familiarity with quantum SDKs and toolchains (Qiskit, Cirq, PennyLane, QIR) or hardware abstraction interfaces such as QDMI
Batch scheduling or HPC environments (Slurm or similar)
Observability stacks such as Prometheus, Grafana, or OpenTelemetry
Prior exposure to quantum computing or other deep-tech domains
What you can expect from eleQtron:
Competitive salary: We value our team members and therefore provide remunerations that reflect this, additionally rewarding achievements
Flexible working hours: We offer personal freedom through a variety of flexible work schedules
Team spirit: In our international and diverse team, and with our regular team events, having fun at work is simply part of the culture
Further development: We want to grow together and so we offer our team members needs-based, individualized further training as well as plenty of room for personal development
Wellness Package: We offer health-promoting benefits such as fitness programs like UrbanSportsClub to support your well-being
Bike Leasing: Stay Mobile and Sustainable with Our Company Bike Leasing Program
Moving Benefits: A warm welcome! We are happy to support employees who move for us with a bonus
At the forefront: Work at the forefront of technology, where academic research meets commercial applications
Modern workplace: We have a high-quality infrastructure with laboratory space, offices and meeting rooms
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Posted: 2026-09-16
eleQtron develops and operates full-stack quantum computers based on trapped-ion technology. Quantum computing is a new computing paradigm rapidly approaching commercial viability. Our unique approach combines laser-cooled trapped ions with microwave control and tailored magnetic fields. Our next-generation computing machines under development will be able to find solutions to problems that are out of reach today, thus enabling new innovative products and services for a brighter future.
We are looking for a Senior UI/UX Engineer (m/f/d) to join us in Hamburg or Siegen and own the end-to-end experience of working with our quantum computers, from the customer-facing web platform for submitting quantum programs and exploring results to the internal interfaces used to run, monitor, and calibrate our machines in the lab. You set the design direction for both, and you build the component library that both are made of.
This is a design-led role for someone who is not satisfied handing over a Figma file and hoping for the best.
Responsibilities:
Own the design direction for our customer-facing cloud platform and our internal operator interface, and keep them coherent as one product family
Run the research: interview operators and physicists, observe real calibration workflows in the lab, and turn what you learn into design decisions
Produce wireframes, interactive prototypes, and high-fidelity designs for both surfaces
Build and own our design system as production-ready, tested components in code — the shared foundation that our engineers assemble applications from
Make dense telemetry and calibration data legible: define the visualisation patterns that let operators see what matters at a glance
Validate what ships: run usability tests on implemented interfaces and hold the quality bar between design intent and delivered product
Shape APIs together with backend and platform engineers, advocating for the user's perspective early in the process
Set the standard for accessibility, usability, and visual consistency, and raise the design literacy of the wider engineering team
Required Skills:
5+ years of professional experience in product or interaction design, with a portfolio of shipped digital products
Ability to build your own designs as reusable components in production code: confident with TypeScript and React, including component testing and documentation (e.g. Storybook)
Mastery of the full design toolkit — research, information architecture, interaction design, prototyping, visual design — with Figma as your daily driver
Demonstrated experience designing for complex, data-heavy, or expert-user products rather than consumer apps
Track record of building or substantially owning a design system
Experience planning and running usability testing, and acting on what it tells you
Ability to collaborate effectively with domain experts, and to turn ambiguous problems into clear designs
Strong adaptability and a quick learning mindset
Good proficiency in English (written and spoken)
Nice to have (Bonus)
Real-time data in the browser (WebSockets, streaming telemetry)
Experience with scientific, industrial, or laboratory control software
Accessibility standards (WCAG) applied in practice
Experience mentoring designers or leading design in a cross-functional team
Prior experience with quantum computing or other deep-tech domains.
What you can expect from eleQtron:
Competitive salary: We value our team members and therefore provide remunerations that reflect this, additionally rewarding achievements
Flexible working hours: We offer personal freedom through a variety of flexible work schedules
Team spirit: In our international and diverse team, and with our regular team events, having fun at work is simply part of the culture
Further development: We want to grow together and so we offer our team members needs-based, individualized further training as well as plenty of room for personal development
Wellness Package: We offer health-promoting benefits such as fitness programs like UrbanSportsClub to support your well-being
Bike Leasing: Stay Mobile and Sustainable with Our Company Bike Leasing Program
Moving Benefits: A warm welcome! We are happy to support employees who move for us with a bonus
At the forefront: Work at the forefront of technology, where academic research meets commercial applications
Modern workplace: We have a high-quality infrastructure with laboratory space, offices and meeting rooms
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Posted: 2026-09-16
eleQtron develops and operates full-stack quantum computers based on trapped-ion technology. Quantum computing is a new computing paradigm rapidly approaching commercial viability. Our unique approach combines laser-cooled trapped ions with microwave control and tailored magnetic fields. Our next-generation computing machines under development will be able to find solutions to problems that are out of reach today, thus enabling new innovative products and services for a brighter future.
We are looking for a Senior Embedded (ARM) Engineer (m/f/d) to join us in Hamburg or Siegen and own the real-time firmware that turns our control electronics into a working quantum computer. You will work on our next-generation system, where the control electronics are being integrated into a single, highly integrated chip. You sit at the heart of the machine, between the hardware that generates the pulses and the higher-level software that describes the experiments. Timing is not a detail here; it is the product. You are the person who makes sure the right signal reaches the ions at the right nanosecond, reliably, run after run.
Responsibilities:
Own the embedded firmware on our ARM-based control platform, from architecture through implementation to on-hardware debugging
Develop and maintain the real-time software layer that coordinates pulse sequencing, timing, and data flow across our highly integrated control chip
Write and maintain the low-level drivers and board support the hardware relies on
Guarantee deterministic, low-latency behaviour under hard real-time constraints
Lead firmware bring-up together with our electronics and physics teams, and debug at the boundary where software meets signal
Define the firmware architecture and engineering practices — build, test, and release processes for the embedded layer as the system matures
Contribute to the interfaces between the embedded layer and the rest of the stack, so experiments defined in software run correctly on the machine
Required Skills:
5+ years of professional embedded software development for real-time or timing-critical systems
Deep command of C (and ideally C++) on ARM platforms, working close to the hardware
Experience with bare-metal and/or RTOS environments, and a clear understanding of when each is appropriate
Comfortable reading schematics and datasheets, and debugging real hardware with oscilloscopes, logic analysers, and JTAG
Strong grasp of real-time concepts: interrupts, DMA, timing, concurrency, and determinism
A track record of bringing up firmware on new hardware, not only maintaining existing systems
Ability to collaborate effectively with experimental physicists and engineers, and to turn imprecise physical requirements into robust firmware
Strong adaptability and a quick learning mindset
Good proficiency in English (written and spoken)
Nice to have (Bonus)
Experience on highly integrated SoCs, particularly ARM+FPGA platforms such as Xilinx Zynq / RFSoC
Working alongside FPGA/digital-electronics engineers at the software–gateware boundary
Rust for embedded systems
Embedded Linux on ARM (Cortex-A), including driver and kernel-module work
Signal processing or control-loop implementation on embedded targets
Experience with high-speed data acquisition or precision timing systems
Familiarity with laboratory, scientific, or measurement instrumentation
Prior experience with quantum computing or other deep-tech domains
What you can expect from eleQtron:
Competitive salary: We value our team members and therefore provide remunerations that reflect this, additionally rewarding achievements
Flexible working hours: We offer personal freedom through a variety of flexible work schedules
Team spirit: In our international and diverse team, and with our regular team events, having fun at work is simply part of the culture
Further development: We want to grow together and so we offer our team members needs-based, individualized further training as well as plenty of room for personal development
Wellness Package: We offer health-promoting benefits such as fitness programs like UrbanSportsClub to support your well-being
Bike Leasing: Stay Mobile and Sustainable with Our Company Bike Leasing Program
Moving Benefits: A warm welcome! We are happy to support employees who move for us with a bonus
At the forefront: Work at the forefront of technology, where academic research meets commercial applications
Modern workplace: We have a high-quality infrastructure with laboratory space, offices and meeting rooms
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Posted: 2026-09-16
Als Werkstudent/-in in unserer Boutique in München bist du das Gesicht von My Jewellery. Du begrüßt Kund/-innen mit viel Begeisterung, gibst individuelle Styling-Tipps und sorgst dafür, dass jede Person die Boutique mit einem Lächeln verlässt. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du eine inspirierende und einladende Atmosphäre im Store. Du sorgst dafür, dass die Boutique immer gepflegt aussieht und präsentierst die neuesten Kollektionen auf eine ansprechende Weise.
Du unterstützt und berätst Kund/-innen und sorgst für persönlichen Service
Du stellst sicher, dass die Boutique jederzeit die typische My Jewellery Atmosphäre ausstrahlt
Du hältst den Store ordentlich, organisiert und visuell ansprechend
Du bleibst immer up to date bei unseren Kollektionen und Trends
Du unterstützt dein Team auch in Stoßzeiten und sorgst für eine positive Teamdynamik
Du bist enthusiastisch, kontaktfreudig und hast ein Gespür für Fashion
Du bist flexibel und auch abends sowie am Wochenende verfügbar
Du liebst den Kontakt mit Kund/-innen und denkst kommerziell
Du arbeitest proaktiv und bringst gerne eigene Initiative ein
Du wohnst in oder in der Nähe von München
My Jewellery wurde 2011 gegründet und zählt heute zu den am schnellsten wachsenden Marken- und E-Commerce Unternehmen der Niederlande, mit internationalem Wachstum. Wir entwickeln Kollektionen und Kampagnen, die das Leben unserer Community jeden Tag ein kleines bisschen schöner machen. Gemeinsam mit über 1.000 Kolleg/-innen bauen wir täglich an einer Marke voller Kreativität, Ambition und Persönlichkeit.
Unsere Kultur? Persönlich, engagiert und lebendig. Bei uns kannst du ganz du selbst sein und bekommst den Raum, dich weiterzuentwickeln, zu lernen und wirklich etwas zu bewegen. Trotz unseres starken internationalen Wachstums bleiben die Kommunikationswege kurz, die Strukturen flach und der Teamspirit stark. Gemeinsam wollen wir jeden Tag einen Unterschied machen.
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Posted: 2026-09-16
Sie möchten technisch anspruchsvolle Projekte nicht nur punktuell bearbeiten, sondern von der ersten Kundenanfrage bis zur Fertigstellung begleiten? Dann unterstützen Sie unseren Projektverantwortlichen bei der Planung, Koordination und Umsetzung abwechslungsreicher Projekte im Luftfahrtbereich.
Dabei bilden Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten, Projektverantwortlichen und unseren internen Fachbereichen.
Erfahrung im Luftfahrtbereich ist von Vorteil. Entscheidend sind für uns jedoch vor allem Ihre Erfahrung in technischen Projekten, Ihr Organisationsvermögen und Ihre Bereitschaft, sich in unsere anspruchsvollen Aufgabenstellungen einzuarbeiten.
Die Relais-Control GmbH & Co. KG ist ein technisch vielseitiges Unternehmen mit den Geschäftsbereichen Armaturenreparatur, Maschinenbau und Luftfahrttechnik. An unserem Standort in Stade entwickeln und realisieren wir individuelle technische Lösungen für anspruchsvolle Kundenprojekte.
Dabei verbinden wir Projektplanung, technische Abstimmung, Fertigung und praktische Umsetzung unter einem Dach. So erleben Sie unmittelbar, wie aus einer Kundenanfrage eine fertige technische Lösung entsteht.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich unkompliziert mit Ihrem Lebenslauf und Ihren relevanten Unterlagen bei uns.
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Posted: 2026-09-17
Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten und möchtest neben Schule, Studium oder Ausbildung flexibel in der Gastronomie und bei Events arbeiten?
Dann könnte Prestige Service zu dir passen.
Wir unterstützen Veranstaltungen und Eventlocations in Berlin mit unserem Team.
Dabei ist uns wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst und weißt, mit wem du arbeitest. Deshalb lernst du uns persönlich kennen, wirst auf deine ersten Einsätze vorbereitet und bekommst eine Schulung. Danach entscheidest du selbst, welche Einsätze zu dir und deinem Alltag passen.
Was dich bei uns erwartet:
Qualifikationen
Gastro-Erfahrung?
Erfahrung ist natürlich gerne gesehen, aber keine Voraussetzung. Wenn du motiviert bist, offen auf Menschen zugehst und Lust hast, etwas Neues zu lernen, bringen wir dir die wichtigsten Grundlagen bei.
Du musst kein Profi sein. Uns ist wichtiger, dass du zuverlässig bist, freundlich auf Menschen zugehst und auch dann einen kühlen Kopf behältst, wenn es mal etwas hektischer wird. Ein gepflegtes Auftreten und ein respektvoller Umgang mit Gästen und deinen Kollegen gehören für uns selbstverständlich dazu.
Wenn du glaubst, dass du gut zu uns passt, bewerbe dich gerne oder schreib uns einfach eine Nachricht, in der du uns von dir erzählst und deinen Lebenslauf hinzufügst.
Branche: Zeitarbeitsdienstleistungen
Beschäftigungsverhältnis: Zeitarbeit
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Posted: 2026-09-16
Ihre Sparkasse im Landkreis Cham hat stets die Region als Ganzes im Blick. Sie fördert den Wohlstand der Menschen, das Wachstum der Wirtschaft und ist Ihre erste Ansprechpartnerin, weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Sparkasse hat einiges zu bieten: einen Job, der Spaß macht, der abwechslungsreich und nah an den Menschen in der Region ist.
Werden Sie ein Teil unseres #TEAMRED, als
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebssteuerung Privatkunden
(Vollzeit/Teilzeit)
Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Vertriebs!
Sie entscheiden, ob Ihr Schwerpunkt im Produkt- und Preismanagement oder in der Vertriebsunterstützung und im Controlling liegt – passend zu Ihren Erfahrungen und Interessen.
Schwerpunkt: Produkt- und Preismanagement
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Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung.
**Übrigens:
Perfektion? Muss nicht sein!
**Wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen, aber dennoch Interesse an der Position haben, ist das kein Problem! Wir bieten Ihnen eine individuelle Einarbeitung und maßgeschneiderte Förderung.
**Haben Sie noch Fragen?
**Bei Fragen können Sie sich gerne an unseren Bereichsdirektor Vorstandssekretariat, Herrn Karl Rank (Tel. 09971 – 481 6400) und Bereichsdirektor Vertriebssteuerung, Herrn Martin Wanninger (Tel. 09971 – 481 6500) wenden.
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Posted: 2026-09-16
Wir suchen einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d), der unser dynamisches Team verstärkt und mit Begeisterung die IT-Infrastruktur unserer Kunden weiter entwickelt.
Wir sind ein eingespieltes und professionelles Team, das Verstärkung für die weiter wachsenden Aufgaben und zur optimalen Betreuung unserer langjährigen Kunden sucht.
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Posted: 2026-09-16
Dich zeichnen als Finanzexperte sowohl analytischer Scharfsinn, strategisches Denken als auch eine ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität aus?
Kurz zu uns: FlexPeople® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Umfeld spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden, wir schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.
Unser Mandant ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von Hochleistungslösungen für die industrielle Prozessindustrie. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und technische Exzellenz setzt das Unternehmen globale Standards.
In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Controller / Junior Finance Manager (gn) für am Standort Düsseldorf. Wir suchen ganz bewusst ein junioriges Profil mit hohem Entwicklungspotenzial.
In dieser Rolle bist du fester Bestandteil des Management-Teams - gleichzeitig ist es für dich selbstverständlich, operativ im Tagesgeschäft mitzuarbeiten. So kannst du dich hervorragend in der Rolle entwickeln und dir deine Seniority erarbeiten!
Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.
Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂
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Posted: 2026-09-17
Du liebst die Arbeit mit Daten, denkst analytisch und zeichnest dich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus? Dann suchen wir vielleicht genau dich.
Kurz zu uns:
FlexPeople® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Umfeld spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.
Unser Mandant ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von Hochleistungslösungen für die industrielle Prozessindustrie. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und technische Exzellenz setzt das Unternehmen globale Standards.
Im Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionscontroller (gn) / Fertigungscontroller (gn) für den Standort Düsseldorf, der sein Controlling-Handwerk als dynamisches Spielfeld für operative Optimierungen versteht.
Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.
Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂
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Posted: 2026-09-17
Your responsibilities:
What we are looking for:
What we offer:
Join our team!
If you are looking for a role where you can learn quickly, take responsibility and work on international healthcare projects, we would be happy to meet you.
Our highly motivated, friendly and international team looks forward to welcoming you at our office in Berlin Kreuzberg.
Interested?
Please send us your CV, cover letter, current salary and relevant certificates.
We are looking forward to your application!
For further questions, please contact us:
Tel: +49-30-648-35-164
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Posted: 2026-09-21
Die P&P Group ist Investor und Investorenplattform mit Standorten in Fürth und London. Als operativer Investor mit 30-jähriger Historie realisiert die Gruppe Portfolios in den Segmenten Wohnen, Büro und Einzelhandel. Über Rivus Capital investiert sie zudem in Private Equity und Venture Capital.
Das FLAIR Fürth wird von der P&P Group betrieben und verbindet auf rund 20.000 Quadratmetern mit etwa 60 Geschäften Shopping, Gastronomie, Lifestyle und Entertainment. Als urbaner Treffpunkt in der Fürther Innenstadt bietet das FLAIR weit mehr als ein klassisches Shopping-Center.
Sie möchten gemeinsam mit uns die Zukunft des Wohnens gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
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Posted: 2026-09-17
Remote
Wir möchten die Anlaufstelle für Google Ads & Web Analytics für E-Commerce Unternehmen mit einem großen Produktsortiment im DACH-Raum werden. Wir sind davon überzeugt, dass viele Online-Shops noch nicht ihr volles Potenzial aufgrund von schlechter Betreuung ausschöpfen. Wir wollen das ändern.
Dabei legen wir bei uns einen großen Wert auf persönliche Entwicklung, operative und strategische Erstklassigkeit sowie Transparenz.
Wir wollen, dass sich alle unsere Teammitglieder fachlich und menschlich weiterentwickeln und so für außergewöhnlich gute Kundenergebnisse sorgen.
Um dies zu gewährleisten und unser Team auf das nächste Level zu heben, suchen wir einen Web Analyst & Tracking Expert (m/w/d). Wenn Du Lust hast, unser Tracking Konzept weiterzuentwickeln und wertvolle Dashboards und Ad-Hoc Analysen zu erstellen, dann bist Du hier genau richtig!
Als Web Analyst & Tracking Expert (m/w/d) bist Du dafür verantwortlich, dass unsere Kunden sowie unsere Performance Marketing Manager verlässliche Daten zur Optimierung erhalten. Aktuell ist unser Geschäftsführer für diesen Bereich zuständig und Du wirst ihn dabei unterstützen und diesen Bereich mit der Zeit übernehmen.
1. Web Tracking
2. Web Analytics
3. Nice to have: Datenaufbereitung
Wir wünschen uns auch, dass Du Deine Expertise einbringst und uns als Team weiterentwickelst. Der interne Austausch ist uns sehr wichtig, denn nur so ist ein gesundes menschliches und fachliches Wachstum möglich.
Schick uns Deinen Lebenslauf oder Dein gepflegtes LinkedIn Profil zu und erzähle uns von Deinen bisherigen praktischen Erfahrungen im Bereich Web Analytics sowie in der Kundenbetreuung. Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung!
Im ersten Schritt möchten wir gerne einen 30-minütigen Termin mit Dir vereinbaren, um einen ersten Eindruck zu gewinnen. Anschließend folgt eine Case Study. Auf dieser Basis laden wir Dich nach Hamburg ein, um das abschließende Gespräch zu führen.
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Posted: 2026-09-16
ORDERMONKEY entwickelt moderne Self-Ordering-Lösungen für die Gastronomie, QSR-, Franchise- und Hospitality-Branche. Mit unseren Self-Order-Kiosken, QR-Ordering, Webshops, Payment- und weiteren digitalen Lösungen helfen wir Gastronomiebetrieben dabei, Bestellprozesse zu automatisieren, Wartezeiten zu reduzieren und ihren Umsatz zu steigern.
Für unseren weiteren Wachstumskurs in Deutschland und DACH suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die nicht nur verkaufen, sondern gemeinsam mit uns einen Markt weiterentwickeln möchte.
Als Sales & Partner Manager Germany (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle beim weiteren Ausbau von ORDERMONKEY in Deutschland und DACH.
Die Position kombiniert Direct Sales & Partner Management. Dein Fokus liegt zunächst klar auf Deutschland. Perspektivisch unterstützt du uns dabei, einen skalierbaren Partner-Channel für den gesamten DACH-Raum aufzubauen.
Du arbeitest eng mit unserem Management sowie unseren Sales-, Product- und Operations-Teams zusammen und hast direkten Einfluss darauf, wie wir unseren Direct-Sales- und Partner-Channel weiterentwickeln.
Dich erwartet ein internationales Tech-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum. Wir setzen auf selbstständiges Arbeiten und Vertrauen statt auf starre Strukturen.
Dank unseres Remote-/Hybrid-Modells kannst du deinen Arbeitsalltag weitgehend flexibel und eigenständig organisieren. Du planst deine Termine, Kundenbesuche und Sales-Aktivitäten selbst und hast die Freiheit, deine Arbeit so einzuteilen, wie sie für deine Ziele und deinen Markt am sinnvollsten ist.
Gleichzeitig bist du Teil eines internationalen Teams und arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Bei ORDERMONKEY hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und den nächsten Wachstumsschritt unseres Geschäfts in Deutschland aktiv mitzugestalten.
Du kennst den POS-Markt, bist stark im Vertrieb und möchtest nicht nur Deals abschließen, sondern aktiv etwas aufbauen und einen Markt mitentwickeln? Dann möchten wir dich kennenlernen.
Werde Teil von ORDERMONKEY und gestalte mit uns die Zukunft des Self-Orderings in der Gastronomie.
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Posted: 2026-09-16
Remote
Verbinde deine Expertise in Architektur oder Städtebau mit moderner Technologie.
Als Junior Urban Development Specialist (m/w/d) erstellst du für unsere Kunden professionelle, digitale Machbarkeitsstudien zu ihren Projekten. Als Teil des Professional Services Teams bei syte übersetzt du städtebauliche Komplexität in baurechtlich fundierte, klar kommunizierte Analysen – mit einem architektonischen Blick und dem richtigen digitalen Werkzeug in der Hand.
Du willst Entwurf und Baurecht statt Ausführungsplanung und Bauleitung – und in einem Jahr mehr Grundstücke sehen als anderswo in fünf? Dann bist du bei syte genau richtig. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!
Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.
Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.
Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.
Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.
Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:
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Posted: 2026-09-18
Du willst Controlling nicht verwalten, sondern gestalten? In dieser Rolle verantwortest du das Produktionscontrolling eines mittelständischen Fertigungsunternehmens, führst ein kleines Team und bist zugleich die controllingseitige Klammer für die Tochtergesellschaften.
Deine Aufgaben
Dein Profil
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Posted: 2026-09-18
Remote
Wir die beiden Gründer, Jan und Ben, haben unsere Leidenschaft für die Immobilie schon früh entdeckt und gemeinsam angefangen, selbst Bestand umzubauen und zu erweitern. Dabei sind uns Ineffizienzen aufgefallen, die wir nun gezielt adressieren: Auf der Baustelle gehen viel Zeit, Geld und Nerven verloren, weil Prozesse, Software und Gewerke nicht optimal zusammenspielen. Die Lösung dafür bauen wir jetzt, als vertikal integrierten Operator, der Assets mit Software und Infrastruktur verbindet.
Mit Lestate Real erwerben und transformieren wir Bestandsimmobilien. Mit Realaize bauen wir das Betriebssystem, um gezielt und repetitiv Transformationspotenzial zu finden, zu analysieren und zu bewerten. Mit Werkr bauen wir eine Franchise-basierte Infrastruktur auf, um unsere und externe Projekte effizient umzusetzen.
Wir stehen ganz am Anfang. Deshalb suchen wir Talente, die mitgestalten statt verwalten wollen und Lust haben, etwas wirklich Bedeutsames von Grund auf mitzubauen.
Du baust maßgeblich an Realaize mit, unserem internen Betriebssystem für den Investmentprozess. Realaize verwandelt unstrukturierte Gebäudedaten wie Exposés, Grundrisse, Energieausweise und Mietaufstellungen in ein strukturiertes Assetmodell, deckt Wertsteigerungshebel auf und rechnet Szenarien bis zum investitionsreifen Case durch.
Wir haben aus eigener Erfahrung als Bestandsentwickler eine klare Vorstellung davon, was das System können muss. Was uns fehlt, ist die Zeit, es selbst zu bauen. Du entwickelst gemeinsam mit uns, was wir vordenken.
Ein Plus, aber kein Muss:
Start: Q4 2026 | Dauer: 3–6 Monate, flexibel nach Absprache | Standort: Düsseldorf (hybrid/remote) | Freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum möglich
Wir bauen die Firma gerade komplett auf. Das bedeutet hohes Commitment auf unserer Seite, und das erwarten wir auch von dir.
Schick uns deinen Lebenslauf und etwas, das zeigt, wie du denkst: ein Repo, ein Projekt oder einfach zwei, drei Sätze, warum genau du und warum jetzt.
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
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Posted: 2026-09-18
Über das Unternehmen
Für ein international führendes Technologieunternehmen in der optischen Präzisionstechnik suchen wir dich als Systemingenieur* für optische Lösungen. Das Umfeld ist technisch anspruchsvoll – hier zählen tiefe Optik-Expertise, systematisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in innovative Systeme zu übersetzen.
Du verantwortest die Systemintegration der Kernprodukte – von der Anforderungsanalyse bis zur Serienfertigung. Du arbeitest eng mit Konstruktion, Elektronik und Software zusammen, treibst technische Innovationen voran und sicherst die Qualität der Präzisionsinstrumente.
Da die Stelle in der Schweiz ist, begleiten wir dich Schritt für Schritt beim Umzug / Zuzug, solltest du aktuell noch nicht in der Region Bodensee wohnhaft sein.
Aufgaben
Das bringst du mit
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Posted: 2026-09-18
Übernimm Projektverantwortung und gestalte mit uns die IT von morgen!
Du suchst eine neue berufliche Herausforderung als IT-Systemadministrator / IT-Techniker (m/w/d) in der IT-Branche? Dann verstärke schon bald unser Team in Hannover, Göttingen und Braunschweig!
Bei uns erwartet dich ein vielfältiges Aufgabengebiet, bei dem du Verantwortung in der Gestaltung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten bei unseren Kunden übernehmen kannst. Dabei ist es dir auch wichtig, dich einzubringen, mitzugestalten und weiterzuentwickeln? Dann stehen dir alle Türen offen und unser Team freut sich über deine Unterstützung.
Werde Teil unseres Teams als IT-Systemadministrator (m/w/d) in Hannover, Göttingen und Braunschweig! Genieße flexible Weiterbildung, moderne Ansätze und ein engagiertes Team. Bewirb dich jetzt und gestalte die IT-Zukunft mit uns!
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Posted: 2026-09-18
Du willst Controlling nicht verwalten, sondern gestalten? In dieser Rolle verantwortest du das Produktionscontrolling eines mittelständischen Fertigungsunternehmens, führst ein kleines Team und bist zugleich die controllingseitige Klammer für die Tochtergesellschaften.
Deine Aufgaben
Dein Profil
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Posted: 2026-09-18
Warum diese Stelle besonders ist
Diese Rolle geht über klassisches Qualitätsmanagement hinaus: sie verbindet operative Umsetzung mit strategischer Verantwortung im regulierten Luftfahrtumfeld. Mit direktem Einfluss auf sicherheitskritische Produkte und der Perspektive zur stellvertretenden Leitung bietet sie echten Gestaltungsspielraum statt reiner Administration.
Ein perfekte Einstiegsposition in die Führung, kleines Team und eine neugeschaffene Position.
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Posted: 2026-09-18
Die echte media GmbH, gegründet von Marc Meyer, ist eine stark wachsende, komplett digitalisierte Online-Marketingagentur. Wir unterstützen bereits seit 6 Jahren mittelständische Unternehmen zwischen 10 und 250 Mitarbeitern dabei, die besten Mitarbeiter und Aufträge zu generieren. Jeder Kunde wird von unserem Team mit Leidenschaft und Hingabe betreut.
Kundenbetreuer/in (m/w/d) in Teil- und Vollzeit gesucht - bei echte media in 89415 Lauingen. Wenn Du gerne mit Menschen arbeitest und offen bist, Neues zu lernen, hast Du die besten Voraussetzungen als Kundenbetreuer bei echte media Dein Potenzial zu entfalten.
Bei Echter Media arbeiten wir in einem ausgewogenen 50/50-Modell aus Homeoffice und Büro – ab dem ersten Tag der Einarbeitung. Unsere deutschlandweiten Kunden betreuen wir primär digital via Telefon und Videokonferenz. Persönliche Kontakte knüpfst du bei regionalen Terminen sowie regelmäßig auf Messen und Veranstaltungen.
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Posted: 2026-09-21
Zuschlag. Profit?
Ein Tender ist gewonnen. Was nach Rabatten und Kosten bleibt, ist Ihre Frage. Als Senior Finance Manager Germany entwickeln Sie die Finance-Funktion eines wachsenden Generikageschäfts. Und sitzen mit am Tisch, bevor das nächste Angebot rausgeht.
Für die deutsche Niederlassung eines internationalen Generikaherstellers suchen wir eine zentrale Finance-Person in Frankfurt am Main. Sie arbeiten eng mit dem Country Manager und dem Tender Management zusammen, rechnen selbst und bringen Ihre Empfehlungen in Geschäftsentscheidungen ein.
ANDRIS Consulting begleitet die Besetzung als Personalberatung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Auftraggeber, dessen Namen wir im vertraulichen Gespräch nennen.
Das Vergütungspaket besprechen wir im persönlichen Austausch.
Was reizt Sie daran, Finance für Deutschland zu entwickeln?
Bewerben Sie sich direkt hier über JOIN. Ein Anschreiben brauchen Sie für den Einstieg nicht. Wir behandeln Ihr Interesse vertraulich und melden uns für einen persönlichen Austausch.
Christoph Andris
ANDRIS Consulting · Pharma Executive Search
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Posted: 2026-09-22
Technischer Erstsupport in der Leitstelle Potsdam · Vollzeit · 32.000–36.000 € brutto pro Jahr
Eine Alarmanlage meldet eine technische Störung, eine Kamera liefert kein Bild oder ein Arbeitsplatzrechner funktioniert nicht richtig: Du gehst der Ursache auf den Grund und unterstützt bei der Lösung.
In unserer Leitstelle übernimmst du den technischen Erstsupport für Alarm- und Videoanlagen. Gleichzeitig unterstützt du unsere Mitarbeitenden bei alltäglichen IT-Problemen und richtest gemeinsam mit unserem IT-Administrator Rechner und Arbeitsplätze ein.
Du bearbeitest Standardfälle eigenständig innerhalb abgestimmter Abläufe. Bei komplexeren Problemen arbeitest du eng mit dem IT-Administrator und den zuständigen Technikern zusammen.
• Technische Störungen aufnehmen und eingrenzen: Du klärst, was ausgefallen ist, welche Auswirkungen bestehen und welche Schritte bereits durchgeführt wurden.
• Erstsupport für Alarmanlagen: Du prüfst technische Störungsmeldungen, Erreichbarkeit und Verbindungen und unterstützt bei der Fehlerbehebung.
• Erstsupport für Videoanlagen: Du hilfst bei Problemen mit Kamerabildern, Übertragung, Zugriff und Verbindung.
• Unterstützung per Telefon und Fernzugriff: Du führst Kunden und Kollegen verständlich durch die erforderlichen Prüfschritte.
• Rechner und Arbeitsplätze einrichten: Gemeinsam mit dem IT-Administrator bereitest du Geräte, Software und Zubehör für den Einsatz vor.
• Alltägliche IT-Probleme lösen: Du kümmerst dich beispielsweise um Software-, Zugriffs-, Verbindungs- und Geräteprobleme.
• Komplexe Fälle sauber übergeben: Du dokumentierst Fehlerbild und bisherige Maßnahmen, damit der IT-Administrator oder ein zuständiger Techniker gezielt weiterarbeiten kann.
• Wiederkehrende Fehler nachvollziehbar machen: Du hältst Lösungen fest und hilfst dabei, Arbeitsabläufe und technische Anleitungen zu verbessern.
• Technisches Verständnis und Freude daran, Fehler systematisch zu finden und zu beheben.
• Einen sicheren Umgang mit Computern, Software und technischen Geräten.
• Grundlagen zu Netzwerken und Verbindungen sowie Interesse an Alarm- und Videotechnik.
• Eine strukturierte Arbeitsweise: Du prüfst Ursachen, statt wahllos Einstellungen zu verändern.
• Geduld und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich auf Deutsch zu erklären.
• Zuverlässigkeit und einen verantwortungsvollen Umgang mit Kundendaten, Zugängen und sicherheitsrelevanten Systemen.
• Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Leitstelle, Technik und IT-Administrator.
• Ein einwandfreies Führungszeugnis.
Erfahrung im technischen Support, mit Sicherheitstechnik oder in der Arbeitsplatz-IT passt besonders gut zu dieser Aufgabe.
Vollzeit · 32.000–36.000 € brutto pro Jahr.
Eine praktische technische Aufgabe direkt in unserer Leitstelle: Du unterstützt sowohl bei Störungen an Sicherheitstechnik als auch im täglichen IT-Betrieb. Dabei arbeitest du mit unserem IT-Administrator zusammen und bringst dich aktiv in die Fehlerbehebung ein.
Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und beschreibe kurz, welche Erfahrungen du mit Alarmanlagen, Videoanlagen oder IT-Support mitbringst.
Stadtritter GmbH · Großbeerenstraße 139a · 14482 Potsdam
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Posted: 2026-09-22
Remote
Wir sind der verlässliche Partner für die sichere und effiziente Umsetzung von IT, Datenschutz, Informationssicherheit und KI. Mit einem ganzheitlichen Ansatz aus Consulting, maßgeschneiderten Software-Lösungen (DSMS, ISMS) und unserer eigenen Weiterbildungsakademie begleiten wir Unternehmen, Behörden und Vereine bei der digitalen Transformation.
In unserem Geschäftsbereich DSEV Consulting fungieren wir als externe Experten und strategische Berater. Wir übernehmen die vollständige Umsetzung von Compliance-Projekten oder unterstützen interne Verantwortliche bei Risikoanalysen und Audits. Dabei handeln wir stets kundenorientiert, innovativ und nach unserem Leitsatz: „Aus der Praxis für die Praxis“.
Für diese abwechslungsreichen und zukunftsweisenden Projekte suchen wir einen engagierten Berater (m/w/d) in Vollzeit, der unser Team am Standort Augsburg / Remote verstärkt.
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf dich!
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Posted: 2026-09-21
Wir sind Eggers Landmaschinen – ein familiengeführter Handels- und Dienstleistungspartner für die Landwirtschaft. Mit über 170 Mitarbeitenden bieten wir unseren Kunden an 5 Standorten Maschinen, Service und digitale Lösungen aus einer Hand. Verkauf, Werkstatt, Lager und Verwaltung arbeiten an allen Standorten auf derselben Systemlandschaft. Wenn die IT steht, steht der Betrieb. Deshalb besetzen wir diese Stelle mit jemandem, der weiß, was er tut.
Das erwartet dich TECHNISCH
Das bieten wir DIR
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bei Fragen, ruf uns gerne an.
Dein Ansprechpartner ist Philip Eggers (Tel.: 05820/985869)
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Posted: 2026-09-17
Wir sind LOUP – Agentur für Konzeption, Kreation und Kommunikation. Strategisch, berührend, kraftvoll. Und immer mit dem höchsten Anspruch an Design und Gestaltung.
We build brands.
Als Teil von BOLD & EPIC – the new work network bieten wir ganzheitliche und nachhaltige Lösungen für den Unternehmenserfolg. Wir freuen uns über kreative Köpfe, die sich in unserer persönlichen, menschlichen und flexiblen Arbeitskultur wohlfühlen und mit uns erfolgreich sein wollen.
Für unseren international agierenden Kunden KÄRCHER suchen wir ab sofort einen Online Marketing Specialist (m/w/d) in Vollzeit befristet bis Dezember 2027.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wenn du Fragen zu dieser Position hast, kannst du dich jederzeit gerne an Lena Dinkelacker wenden – per Mail oder telefonisch 0711 21722811
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Posted: 2026-09-17
Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden und globaler Präsenz. Die Organisation ist über Jahrzehnte zu einer komplexen Konzernstruktur mit einer Vielzahl an Standorten und Anspruchsgruppen gewachsen, die es täglich zu managen gilt. Das Umfeld ist klar industriell geprägt, der Umgangston direkt und fordernd. Im Zuge einer internen Weiterentwicklung suchen wir im Rahmen eines Exklusivmandats einen HR Business Partner International für die HR seitige Betreuung der internationalen Vertriebs und Serviceorganisationen in den westlichen Märkten.
Übersetzung von Business Anforderungen in wirksame HR Maßnahmen und Beratung von Führungskräften bei Themen wie Performance, Nachfolgeplanung und Talententwicklung
Aktive Begleitung von Veränderungs und Transformationsprozessen sowie Förderung einer inklusiven, wertebasierten Unternehmenskultur
Analyse und Steuerung HR relevanter Themen auf Basis von KPIs inklusive Eskalationsmanagement
Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Führungskräften vor Ort durch regelmäßige Präsenz an den internationalen Standorten
Proaktives Ansprechen von Führungsdefiziten im direkten Dialog und Begleitung der Führungskräfte hin zu strukturierten, dokumentierten Prozessen
Schnittstellenfunktion zu den HR Ansprechpartnern der internationalen Landesgesellschaften für eine reibungslose Zusammenarbeit
Regelmäßige Zusammenarbeit mit Anwaltskanzleien aus den internationalen Märkten und Koordination der Umsetzung mit den lokalen Stakeholdern
Unterstützung des gesamten Recruiting Prozesses im eigenen Zuständigkeitsbereich
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
Idealerweise über acht Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR Rolle, vorzugsweise im industriellen oder produktionsnahen Umfeld in Deutschland und international
Souveräne Beratung von Führungskräften auf Augenhöhe mit klarer Positionierung, auch in einem direkten und fordernden Führungsumfeld
Erfahrung mit Vertriebsorganisationen von Vorteil
Strategisch analytisches Denkvermögen gepaart mit hoher Menschenorientierung, Konfliktsensibilität und Beratungskompetenz
Pragmatismus, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, globale Standards mit lokalen Besonderheiten zu verbinden
Internationale und interkulturelle Kompetenz sowie hohe Reisebereitschaft von etwa 30 Prozent
Sehr gutes Business Englisch
Die Chance, in einem komplexen, internationalen Umfeld mit vielen Anspruchsgruppen wirklich etwas zu bewegen, nah an den Märkten und Führungskräften
Aktive Beraterrolle mit echtem Gestaltungsspielraum statt reiner Prozessabwicklung
Eingebettet in ein wachsendes, kollegiales HR Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktiver Standort München mit moderner Arbeitsumgebung
Wir behandeln jede Kontaktaufnahme streng vertraulich. Nach Eingang Ihrer Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein erstes vertrauliches Telefonat und begleiten Sie über den gesamten Prozess bis ins Onboarding.
proetzl unternehmensberatung | executive search
Seit 1993 spezialisiert auf Führungspositionen in der Industrie
Maximilianstraße 35a, 80539 München
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Posted: 2026-09-23
Unser Mandant ist eine etablierte, breit aufgestellte Unternehmensgruppe mit mehreren operativen Divisionen und mehreren tausend Mitarbeitenden. Die über Jahrzehnte heterogen gewachsene Gruppe richtet sich aktuell im Rahmen eines gruppenweiten Transformationsprogramms neu aus, von einer an Legaleinheiten orientierten Organisation hin zu einer markt und leistungsorientierten Matrixorganisation mit Divisionen und Group Functions. Kern ist ein gruppenweites Steuerungsmodell, das operative und finanzielle Werttreiber über Steuerungskennzahlen messbar macht, technisch getragen von einer harmonisierten Systemlandschaft mit einer Single Source of Truth. Für die Group Function Controlling suchen wir im Rahmen eines Exklusivmandats die Leitung Group Controlling.
Implementierung des gruppenweiten Steuerungsmodells mit einheitlichen Controlling Standards, KPI Systemen (u. a. ROCE, OFCF) und konsistenten Reporting Strukturen
Verantwortung für die konzernweiten Planungs und Steuerungsprozesse: strategische Planung, Budgetierung, Forecasting, Plan Ist Analysen und Maßnahmenverfolgung
Weiterentwicklung der Controlling Governance mit verbindlichen Standards, Meldepflichten und klaren Verantwortlichkeiten in der Gruppe
Ausbau des konzernweiten Business Partnerings in den operativen Divisionen für eine einheitliche Performance Steuerung und konsistente Managementinformationen
Bereitstellung adressatengerechter Entscheidungsgrundlagen für Vorstand, CFO und weitere Führungsebenen
Kosten, Investitions und Profitabilitätscontrolling inklusive Wirtschaftlichkeitsbewertungen sowie Chancen und Risikoanalysen
Weiterentwicklung von Controlling Prozessen, Datenmodellen und Systemlandschaft mit Fokus auf Automatisierung, Datenqualität und Transparenz
Disziplinarische und fachliche Führung der Teams Group Controlling, Investment Controlling sowie Systeme, Prozesse und Data Management
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige fundierte Führungserfahrung im Controlling, idealerweise in Matrix und Konzernstrukturen mit disziplinarischer und fachlicher Verantwortung
Erfahrung in der Weiterentwicklung von Controlling Organisationen, Zielbetriebsmodellen oder dezentralen Business Partner Strukturen, idealerweise im Transformationskontext
Kenntnisse wertorientierter Steuerungslogiken wie ROCE oder Free Cashflow und ihrer Verknüpfung mit der operativen Steuerung
Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA, idealerweise ergänzt um BI und Reporting Lösungen sowie integrierte Planungsprozesse
Mehrjährige Erfahrung im Beratungsumfeld, vorzugsweise als Wirtschaftsprüfer bei einer Big Four Gesellschaft
Analytisch und konzeptionell stark, mit der Fähigkeit, Veränderungen nicht nur zu konzipieren, sondern in der Organisation zu verankern
Fließend in Deutsch und Englisch
Großer Gestaltungsspielraum: das Group Controlling einer etablierten Unternehmensgruppe im Transformationskontext neu ausrichten
Zentrale Rolle in einer gruppenweiten Transformation, vom Steuerungsmodell bis zur Single Source of Truth
Direkte Berichtslinie an die CFO mit Einfluss auf Divisionen, Group Functions und Investitionsentscheidungen
Attraktives, der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket inklusive Dienstwagen
Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Wir behandeln jede Kontaktaufnahme streng vertraulich. Nach Eingang Ihrer Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein erstes vertrauliches Telefonat und begleiten Sie über den gesamten Prozess bis ins Onboarding.
proetzl unternehmensberatung | executive search
Seit 1993 spezialisiert auf Führungspositionen in der Industrie
Maximilianstraße 35a, 80539 München
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Posted: 2026-09-23
Wir sind GREENFIBER. Wir sind glasfaserschnell und auf der Suche nach dir!
Gestalte mit uns die digitale Zukunft.
Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit dem Ziel, möglichst viele Haushalte und Unternehmen an das Glasfasernetz – und damit an die Infrastruktur der Zukunft – anzuschließen. Als Anbieter von Glasfaserinfrastruktur aus einer Hand arbeiten wir sowohl für unsere Endkund:innen als auch in kommunalen Partnerschaften.
Deine Rolle
Als studentische Hilfskraft bzw. Aushilfe unterstützt du unser Kundenservice-Team bei administrativen Tätigkeiten. Du sorgst für die Pflege von Daten, die Ablage von Dokumenten und die Bearbeitung der Post. Damit trägst du zu reibungslosen Abläufen im Tagesgeschäft bei.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lüneburg eine:n
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit einer späteren Entfristung.
Das bieten wir dir:
⏰ Flexible Arbeitszeiten: Plane deine Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team passend zu deinem Studium oder deinen persönlichen Verpflichtungen.
🤝 Wertschätzendes Team: Zusammenarbeit auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung stehen bei uns im Mittelpunkt.
🖥️ Moderne Ausstattung: Zeitgemäße Arbeitsplätze mit aktueller IT-Ausstattung und digitalen Tools, die dich optimal unterstützen.
💪 Fokus auf deine Gesundheit: Mitgliedschaft bei Hansefit, Zugang zum Betriebsarzt sowie ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
🎁 Attraktive Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei zahlreichen Partnern.
🚆 Gute Verkehrsanbindung: Ob mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln – unser Standort ist bequem und unkompliziert erreichbar.
🎉 Regelmäßiges Zusammenkommen: Veranstaltungen, Workshops, Events und Get-togethers für Austausch, Vernetzung und ein starkes Miteinander.
Deine Aufgaben:
Das bringst Du mit:
Klingt passend?
Du hast eine strukturierte Arbeitsweise, ein gutes Auge fürs Detail und unterstützt dein Team mit Zuverlässigkeit und Engagement. Dann freuen wir uns darauf, die kennenzulernen.
👉 Bewirb dich einfach und unkompliziert.
👉 Du hast vorab Fragen? Dann wende dich gern an Anna-Tabea Markmann /
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Posted: 2026-09-23
Vielleicht suchen wir genau dich.
Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf, wir suchen einen Menschen.
Einen, der nicht montagmorgens schon auf Freitag wartet. Einen, der nicht ständig fragt: „Wer ist dafür zuständig?“, sondern eher: „Was kann ich tun?“
Wir suchen jemanden mit Bock auf Menschen. Auf Verantwortung. Darauf, Dinge anzupacken und am Ende des Tages zu sehen, was man geschafft hat.
Denn ganz ehrlich:
Wenn du einfach nur einen Job suchst, um irgendwo deine Stunden abzusitzen, sind wir wahrscheinlich nicht füreinander gemacht.
Wenn du aber denkst:
„Ich kann mehr. Ich will mehr. Und ich möchte zeigen, was ich kann.“
… dann wird es interessant.
Wir sind ein inhabergeführtes Autohaus in Leer und vertreten die Marken Toyota und Mitsubishi. Bei uns arbeiten Verkauf, Service und Werkstatt eng zusammen – und genau an dieser Schnittstelle suchen wir Verstärkung.
Deine Aufgaben
Als Service- & Vertriebsassistenz bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden, der Werkstatt, dem Verkauf und dem restlichen Team.
Kundenkontakt & Organisation
Service & kaufmännische Abwicklung
Vertriebsunterstützung
Und sonst?
Du siehst, wenn etwas fehlt oder nicht funktioniert, und wartest nicht darauf, dass jemand anderes es irgendwann bemerkt. Ordnung, Material, Abläufe und ein gepflegter Kundenbereich gehören für uns genauso zu einem gut funktionierenden Autohaus wie Telefon und Computer.
Das bringst du mit
Du musst bei uns nicht perfekt sein. Du musst auch nicht vom ersten Tag an alles können.
Aber du solltest Lust haben, Dinge anzupacken.
Du übernimmst Verantwortung, ohne dass ständig jemand hinter dir stehen muss. Du bist freundlich und offen – nicht nur, wenn gerade jemand zuschaut. Du hast dieses gewisse „Ich-kümmere-mich-darum“-Gen. Du kannst mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten, ohne dabei den Überblick zu verlieren.
Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig.
Gründlich? Ja. Pedantisch? Bitte nicht.
Und wenn etwas mal nicht funktioniert, suchst du nicht zuerst jemanden, dem du die Schuld geben kannst. Du suchst eine Lösung.
Erfahrung im Autohaus, im Service oder im kaufmännischen Bereich ist natürlich von Vorteil. Noch wichtiger sind uns aber deine Einstellung, dein Organisationstalent und die Bereitschaft, Neues zu lernen.
Das bekommst du von uns
Vertrauen. Verantwortung. Freiraum.
Und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Wir wollen niemanden, der einfach nur eine Stelle ausfüllt. Wir wollen jemanden, der seinen Platz mitgestaltet.
Jemanden, bei dem wir nach ein paar Monaten sagen: „Gut, dass wir genau dich gefunden haben.“
Und vielleicht sagst du dann: „Gut, dass ich mich getraut habe.“
Also – wer bist du?
Wenn du dich jetzt ein bisschen ertappt fühlst, sollten wir uns kennenlernen.
Kein Bewerbungsmarathon. Kein Verhör. Kein „Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?“.
Lass uns einfach miteinander reden.
Vielleicht passt es. Vielleicht sogar ziemlich gut.
Wir suchen nicht.
Wir finden.
Und vielleicht bist du genau die Person, die wir finden wollen.
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Posted: 2026-09-16
Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig.
Für unser Influencer Marketing Team bei yfood suchen wir einen Influencer Marketing Manager mit starkem Performance-Fokus.
Social Media ist für dich mehr als ein Job – es ist dein Alltag. Du bist ständig auf Instagram, TikTok und YouTube unterwegs, erkennst Trends, bevor sie mainstream werden, und hast ein feines Gespür dafür, welche Formate und Influencer gerade wirklich funktionieren. Dabei weißt du: Influencer und Communities performen am besten, wenn sie einen klaren Use Case für yfood haben – und genau danach suchst du.
Du betreust dein eigenes Influencer-Portfolio von Research über Verhandlung bis hin zu Performance-Analyse und Rebooking. Du gehst Deals effizient und zielsicher an, verhandelst gerne und hast dabei jederzeit die Zahlen im Blick.
Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus:
Katharina Bauer
Senior Talent Acquisition Manager
Chancengleichheit für alle: yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.
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Posted: 2026-09-18
Predium hat in den letzten drei Jahren die führende Immoblien-Intelligence-Plattform für ESG und Wert-Management in der DACH-Region gebaut - mit den stärksten Namen der Branche als Kunden: Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, Banken. Unsere Kundenbasis, die Daten, unsere Glaubwürdigkeit sind wertvolles Kapital für den nächsten Schritt. Investment-, Kredit- und Asset-Management-Entscheidung werden in der Real Estate Branche noch immer in Excel getroffen, Fall für Fall. Wir bauen jetzt den AI-Analysten, der diese Arbeit übernimmt. Direkt auf den Daten des Kunden, skalierbar ohne zusätzliche Köpfe. Wir sind stark finanziert und bringen KI in die Real Estate Branche.
Als Head of Engineering übernimmst du die Führung unseres aktuell rund 10-köpfigen Engineering-Teams und baust es weiter aus. Du hilfst deinem Team, ambitioniert zu liefern: kontinuierliche Verbesserungen für unsere bestehenden Kunden, aber auch neue Prototypen und Innovationen, die unser Geschäftsmodell erweitern. Gleichzeitig sorgst du für Kommunikation und Zusammenarbeit im Team, damit alle jeden Tag ein Stück besser werden.
Du bist ein starker Sparringspartner und denkst in Systemen: Gemeinsam mit unserem C-Level, dem Product- und Data-Team sowie unseren Kunden entwickelst du unsere Produktstrategie weiter und findest technisch tragfähige, smarte Lösungen. Bei uns gewinnt die beste Idee - egal von wem sie kommt. Mit 40 Leuten gibt's einfach keinen Raum für Politik.
Technisch baust du unsere Architektur so, dass sie mit uns skaliert und Raum für Innovation lässt - etwa bei der Integration von AI-Komponenten und Datenpipelines. Dabei hast du bei uns freie Hand: Neues ausprobieren, den Tech-Stack weiterentwickeln und auch Kapazität für technisches Fundament und Tech Debt einplanen.
So hilfst du auch unseren Sales- und Customer-Success-Teams, neue Kunden zu gewinnen - und baust dir damit deine eigene User- und Fan-Base auf. Und: Jede Zeile Code trägt dazu bei, den CO2-Fußabdruck von Immobilien zu verbessern.
Tech-Stack: TypeScript (Full Stack, React im Frontend, NestJS im Backend), Hasura/GraphQL, PostgreSQL RDS, AWS ECS / Elastic Beanstalk, Claude
30 Urlaubstage (inkl. Betriebsurlaub) · Wellpass · Deutschland-Ticket · Jobrad · Team-Events
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Posted: 2026-09-22
Remote
Heute mitarbeiten. Morgen Verantwortung übernehmen.
Voraussetzung: Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland.
Tätigkeit 100 % remote.
Wir suchen im Auftrag unseres Klienten T. Eilers & Partner Unterstützung im Bereich
Projekt / Office - Management und Organisation & Umsetzung
Das Unternehmen berät Unternehmer mit dem Ziel, Einnahmen und Ausgaben
strategisch zu optimieren. Damit aus Strategien konkrete Ergebnisse werden,
braucht es Struktur, klare Prozesse und konsequente Umsetzung. Genau hier
kommen Sie ins Spiel.
Wichtig: Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland erforderlich. Die
Zusammenarbeit erfolgt vollständig digital über ein strukturiertes Online-Büro mit
Zoom und Microsoft 365.
Wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten und strukturiert arbeiten, freuen wir
uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden im Auftrag unseres Klienten an T. Eilers &
Partner weitergeleitet. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erfolgt zeitnah eine
persönliche Kontaktaufnahme.
Ihre Ansprechpartnerin
Claudia Meyer
Personalverantwortliche
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Posted: 2026-09-19
Du bist selbst social native, weißt wie Marken auf den Plattformen wirklich funktionieren und hast dabei immer die visuelle Weiterentwicklung im Blick. Wenn du genau weißt was wir meinen, dann lass uns reden.
Wir legen viel Wert auf ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet - mit einem Team, das zusammenhält und Bock hat, Dinge voranzubringen.
**Match? 💚
**Schick uns deine Bewerbung, ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ als Video.
Und verrate uns deine Gehaltsvorstellung & dein frühestmögliches Startdatum.
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Posted: 2026-09-17
Start: ab 01.01.2027 | Level: Teamlead | Location: Hamburg (Headquarter), hybrid (2 Tage/Woche vor Ort wünschenswert) | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)
Let's grow together.
Menschen entwickeln, Strukturen gestalten und operative Exzellenz vorantreiben – wenn genau das dein Anspruch an moderne People Operations ist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Als Teamlead People Operations übernimmst du die Verantwortung für unser operatives HR-Team und gestaltest effiziente, skalierbare und serviceorientierte HR-Prozesse für ein vielfältiges Arbeitsumfeld – von unseren gewerblichen Mitarbeitenden an unserem Produktions- und Logistikstandort bis hin zu unseren internationalen White-Collar-Teams.
Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community.
Wir glauben an Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Grenzen zu verschieben. Dabei zählt jeder Beitrag, unabhängig vom Standort oder Bereich.
Je nachdem, wo du bei uns einsteigst, erwarten dich unterschiedliche Benefits, unter anderem:
Im Bewerbungsprozess erfährst du, welche Vorteile dich an deinem Standort konkret erwarten und was es heißt, Teil von TQG zu sein: Ein Unternehmen, das mit Leidenschaft, Qualität und Mut die Zukunft von Ernährung gestaltet.
The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition.
ESN ist seit 2004 deutscher Marktführer für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements, die auf ambitionierte Fitnessziele ausgerichtet sind. More Nutrition, gegründet 2017, steht für gesunde, zuckerreduzierte Ernährungsprodukte und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement – ohne Verzicht.
Die Vision von TQG ist es, Menschen dabei zu unterstützen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovationskraft entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Mit einer agilen Unternehmenskultur und spannenden Karrieremöglichkeiten ist TQG nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeitende ein starker Partner.
Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – bei uns zählt, wer du bist und was du einbringst. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns.
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Posted: 2026-09-23
Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.
Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.
Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.
Wir setzen uns für den Erfolg unserer Kunden ein. Wir haben eine lange Tradition darin, Unternehmer, die ihre ersten Schritte im Internet machen, sowie Großunternehmen zu unterstützen, um noch erfolgreicher zu sein.
Eine unserer Hauptaufgaben ist es, unseren Kunden rund um die Uhr einen erstklassigen Service zu bieten. Wir legen großen Wert auf unsere Kunden und arbeiten hart daran, ihr Vertrauen zu gewinnen und zu erhalten. Dadurch schaffen wir für unsere Kunden einen Mehrwert, der ausgezeichnet ist. Wir sind stolz auf unser erstklassiges Kundenservice Team, das bereits mehrfach für die hervorragenden Leistungen mit Awards ausgezeichnet wurde.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.
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Posted: 2026-09-23
MSC Cruises ist die größte privat geführte Kreuzfahrtgesellschaft der Welt und Marktführer im Mittelmeer, Südamerika und Südafrika. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seefahrt besteht die MSC Flotte derzeit aus 24 hochmodernen Kreuzfahrtschiffen.
MSC steht für einen elegant-mediterranen Stil und bietet seinen Gästen ein einmaliges Kreuzfahrterlebnis mit preisgekröntem Entertainment, feiner Küche mit authentischen Spezialitäten, zahlreichen Wellnessangeboten, komfortablen Kabinen und einem ausgezeichneten Service.
Wir bieten dir die Möglichkeit, die Zukunft eines sehr erfolgreichen touristischen Unternehmens mit herausragenden Reiseerlebnissen mitzugestalten. Es erwartet dich ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld in einer spannenden, zukunftsträchtigen Branche. Ein vielseitiges Aufgabengebiet und internationales Flair sind nur einige Gründe, warum du zu uns an Bord kommen solltest..
Wir suchen ab sofort für den Standort München in Vollzeit eine/n:
Marketing Specialist – Social Media & Content für die D-A-CH Region
Du lebst digitale Trends, bringst gerne eigene Ideen ein und suchst eine Position, in der du eigenverantwortlich Akzente setzen kannst?
Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen
Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an uns.
ANSPRECHPARTNER: MSC CRUISES GMBH, DANIELA MAIER, HR MANAGER | +49 89 856355 5752
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Posted: 2026-09-21
1999 haben unsere beiden Geschäftsführer Michael und Christian aus Leidenschaft
für die Projektarbeit und den Finanzmarkt Severn Consultancy in Frankfurt am Main gegründet. Neben der Beratung ordnet unser Regupedia-Team seit 2015 die Welt der Regulatorik. Täglich informieren wir unsere Kunden über wichtige regulatorische Änderungen im deutschen sowie europäischen Raum.
Regupedia – Dein neuer Arbeitsplatz im Herzen der Regulatorik
Regupedia ist das derzeit umfassendste Informationsportal für Rechtsnormen und Standards im Bereich der Finanzmarktregulierung für den deutschen und österreichischen Rechtsraum.
Unser Ziel ist es, Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern einen umfassenden Überblick über aktuelle regulatorische Entwicklungen, Gesetzesänderungen und aufsichtsrechtliche Anforderungen zu bieten.
Deine Aufgaben:
DU
Unsere Benefits:
Unser Team legt großen Wert auf eine offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und kontinuierliche Weiterbildung. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Regupedia-Plattform mitzugestalten.
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Gerne kannst du auch unsere Recruiterin Stephanie kontaktieren.
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Posted: 2026-09-17
Gestalte die digitale Sicherheit von morgen. Du suchst einen Job mit echtem Mehrwert? Wir schützen über 4.000 Kunden vor den Gefahren der digitalen Welt. Als Teil unseres Teams erwarten dich flache Hierarchien, moderne Softwaretools und eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen und Flexibilität geprägt ist. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring deine Expertise in einer der wichtigsten Zukunftsbranchen ein!
Unser Mandant ist eine seit über 25 Jahren erfolgreiche, interdisziplinäre Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bremen und mehreren Standorten in Deutschland sowie im europäischen Ausland. Mit über 200 Mitarbeitenden – darunter zahlreiche Juristinnen und IT-Sicherheitsexpertinnen – gehört die Gruppe zu den führenden Dienstleistern in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit, Compliance und Cybersicherheit.
Für die Firmenzentrale in Bremen suchen wir für das 1. oder 2. Quartal 2027, zum Ausbau des Teams, Unterstützung als
IT-Administrator (m/w/d)
Deine Aufgaben
Was Du mitbringst
Was wir Dir bieten
Du wolltest schon immer einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche? Dann bist du hier genau richtig. Dann schicke deinen Lebenslauf an die beauftragte strategie:p personalberatung.
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Posted: 2026-09-18