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Job Listings

🎯 Job Board

Student Datascience
greenventory GmbH – Freiburg im Breisgau

"We take the energy transition to the cities!" - With your help?

We believe that the energy transition doesn't have to be complicated. We offer municipalities, grid operators and energy suppliers the necessary decision-making and data basis for forward-looking planning of energy systems.

For the support in the field of Datascience we offer you a student position or an internship.

Aufgaben

  • Read, pre-process and clean data sets.
  • Analyze data using statistical methods, energy models and machine learning techniques.
  • Create and validate energy models.
  • Support decision-making in energy based on data.

Qualifikation

  • You love Python and aim for clean code.
  • You are passionate about datascience.
  • You work independently on challenging tasks.
  • You study something connected with energy or computer science.
  • You are a proactive team player who is not afraid to take initiative to improve things.
  • You look forward to bringing in your own ideas, implementing them and learning a lot.

Benefits

  • Flexible working: Whether you are an early bird or a late starter, you can schedule your working hours flexibly.
  • Fair payment: We offer an attractive salary package.
  • Great workplace: We work in a state-of-the-art office with top equipment, located in Freiburg.
  • Team spirit: Both in your daily work as well as in regular after-work activities or company outings - you can look forward to a team of full-time employees and other working students in which you are fully integrated and enjoy your work from the very beginning.
  • Career perspectives: Work in a sustainable, socially relevant and absolutely promising field.
  • Personal training and development opportunities: We offer you the opportunity to quickly take on responsibility in projects as part of a strong team and to grow in new and exciting activities.

"But why exactly greenventory?"

Together with us, you have the opportunity to realise projects in an ambitious team that will help shape the future. Through your work, you'll make an important contribution to advancing the energy transition and paving the way towards climate neutrality.

Sounds good? Apply now!

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Posted: 2026-09-16

Abteilungsleitung (m/w/x) Kredit-, Finanzierungs,- und Debitorenmanagement
expert Warenvertrieb GmbH – Langenhagen

Sie möchten gestalten statt verwalten? In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die Leitung unseres Debitorenmanagements, steuern Finanzierungs- und Risikothemen und treiben die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen aktiv voran. Kommen Sie ins Team und bringen Sie Ihre Stärken als Abteilungsleitung (m/w/x) Kredit-, Finanzierungs,- und Debitorenmanagement bei uns ein!

Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Debitorenmanagement und entwickeln Ihre Mitarbeitenden nachhaltig weiter.
  • Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Gesellschafter sowie Wirtschaftsprüfer in allen relevanten Fragestellungen Ihres Verantwortungsbereichs.
  • Sie analysieren Kredit- und Ausfallrisiken, leiten geeignete Maßnahmen ab und tragen aktiv zur Risikosteuerung bei.
  • Sie verantworten die Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher Prozesse im Forderungs- und Debitorenmanagement.
  • Sie pflegen und entwickeln unsere Bankbeziehungen weiter und fungieren als Hauptansprechperson für unsere Finanzierungspartner.
  • Finanzierungs- und Bankthemen koordinieren Sie eigenverantwortlich und begleiten diese von der Analyse bis zur Umsetzung.
  • Unsere angeschlossenen Gesellschafter unterstützen Sie kompetent bei finanzierungsrelevanten Fragestellungen.
  • Gemeinsam mit dem internen Treasury stellen Sie eine effiziente Liquiditäts- und Finanzsteuerung sicher.
  • Für das Management erstellen Sie aussagekräftige Analysen, Berichte und Entscheidungsgrundlagen.
  • Sie treiben die Harmonisierung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen aktiv voran und gestalten die Weiterentwicklung Ihres Bereichs maßgeblich mit.

Qualifikation

  • Sie bringen ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Kredit-, Finanzierungs- oder Forderungsmanagement
  • Bilanzanalysen sowie handels-, insolvenz- und sicherheitenrechtliche Fragestellungen sind Ihnen vertraut
  • Sie handeln unternehmerisch, treffen Entscheidungen mit Augenmaß und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick
  • Kommunikation auf Augenhöhe und ein souveränes Auftreten sind für Sie selbstverständlich
  • Sie arbeiten eigeninitiativ, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.
  • Mit MS Office und SAP gehen Sie sicher um
  • Als Führungskraft verstehen Sie es, Menschen zu motivieren, Potenziale zu fördern und gemeinsam Erfolge zu erreichen

Benefits

Unser Versprechen an Sie:
Sie arbeiten in einem Umfeld, das auf Offenheit, Verlässlichkeit und Zusammenhalt baut.
Eine offene Atmosphäre, in der Ihre Ideen willkommen sind und ein motiviertes Team, das gemeinsam etwas bewegen will.

Benefits, die Ihr Leben besser machen: Attraktive Vergütung, Prämienzahlung, flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeit, Firmenwagen - auch für Ihre Freizeit, Unfallversicherung, Betriebliche Altersvorsorge

Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Energie und Ihre Ideen! Bewerben Sie sich online oder per Post an:

expert Warenvertrieb GmbH
Bayernstraße 4
30855 Langenhagen

Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!

Bei Fragen ist für Sie da:

Verena Hemmert

0511 7808 469

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Posted: 2026-09-16

Personalsachbearbeitung in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
Roos Vehicle Logistics GmbH – Ingolstadt

Du bringst Struktur in komplexe Themen, bist Sparringspartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und hältst im Hintergrund alles am Laufen? - dann ist diese Position genau die Richtige für Dich!

Als Personalsachbearbeiterin (m/w/d) erwartet dich ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet. Freu dich auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein modernes Arbeitsumfeld, ein kollegiales Team und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dich aktiv einzubringen!

Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
  • Personalbeschaffung, Recruiting, Stellenausschreibungen
  • Verwaltung und Pflege der Personalakten
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und allen personalrelevanten Dokumenten
  • Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle
  • Lohnvorbereitung, Zuarbeiten der Lohnbuchhaltung
  • Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen
  • Korrespondenz mit anderen Standorten, Steuerberatern und Rechtsanwälten

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder Studium, idealerweise im Personalbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Recruiting
  • Idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
  • Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

Wir bieten:

  • ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiter Benefits (wie z.B. Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Zuschüsse zur VWL,..)
  • regelmäßige Teamevents und Aktivitäten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-16

"AI HR Manager Program" @ VC-Backed AI Scale Ups
Top Line Advisory – Berlin

We are looking for an HR Manager to join our "AI HR Manager Program" where you will be employed at Topline Advisory and then working on a project basis with the most exciting VC and PE Backed Growth Companies for 3-6 months projects. You go in, rock recruiting, and then go to the next one. You will be trained by Topline Advisory how to run a best-in-class HR process end-to-end in a digtial AI era and have exposure to leaderships of fast-growing companies across Europe.

Aufgaben

  • Own the full candidate pipeline for a client's sales and go-to-market hires: sourcing, first outreach, screening, qualification, handover to the hiring team — you are embedded in their process, not selling them a shortlist from outside
  • Build and run the search: define the profile with the hiring manager, map the market, and keep enough qualified candidates moving that the funnel never runs dry
  • Run structured first interviews that actually assess, using our scorecard and competency frameworks
  • Work the AI stack: sourcing, filtering, enrichment and outreach at a volume a classic recruiter cannot match
  • Give the client a clean weekly read on pipeline, conversion and where the search is stuck
  • Switch context every few months into a new company, a new business model and a new market

Qualifikation

  • 2+ years in recruiting, sourcing, or a high-volume sales role — what matters is output and structure, not a recruiting CV
  • You can talk to commercial people credibly: you understand what a good AE, Sales Lead or CRO actually looks like
  • Fast on tools and curious about AI, rather than attached to how recruiting was done in 2019
  • Comfortable dropping into a new company and being useful in week oneGerman and English at professional level

Benefits

  • Training to a standard you will not get anywhere else: our sourcing playbooks, interview frameworks and scorecard methodology, plus full access to our AI tooling
  • Exposure to a new business model every few months — PE portfolio companies, AI startups, digital platforms — and the network that comes with it
  • Real flexibility: project-based engagements, the option to take a break between clients, immediate start possible
  • No cold headhunting under someone else's brand — you sit inside the company and own the outcome
  • Direct line to the Topline partners, not a layer of account managers

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Posted: 2026-09-16

Online Marketing Assistenz (m/w/d) Teilzeit - remote oder hybrid
Logbuch-Verlag GmbH – Tegernheim

Remote

Logbuch Verlag ist ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit einem Sortiment von über 8.000 Dekorations-, Papeterie- und Geschenkartikeln in rund 100 Segmenten. Wir verkaufen über unseren eigenen Shop sowie über Amazon, Otto und Kaufland. Für unser Marketing suchen wir eine Assistenz, die Kampagnen mitplant, unsere Agenturen steuert und E-Mail- sowie SEO-Projekte selbst umsetzt.

Aufgaben

Allgemeine Unterstützung in der Vermarktung unserer Deko-Produkte über alle Werbekanäle (E-Mail, Instagram, Facebook, Google, Pinterest, Amazon, Otto, Kaufland), insbesondere:

  • Steuerung unserer externen Agenturen für Social Media und Amazon Ads mit Briefings, Abstimmung, Nachhalten von Ergebnissen
  • Erstellung und Versand von E-Mail-Kampagnen über Klaviyo
  • Pflege von Content im Shop, insbesondere Bild- und Texte für Produkte, Kategorien und Blog

Qualifikation

  • (Erste) Erfahrung im Online-Marketing – z. B. aus Ausbildung, Studium, Werkstudententätigkeit oder Agentur
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude daran, Themen eigenständig zu Ende zu bringen
  • Sicheres Textgefühl auf Deutsch – du schreibst / generieste Newsletter und Shop-Texte, die gelesen werden
  • Sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Spaß an Dekoration

Erfahrung mit den folgenden Tools ist ein Plus. Wichtiger ist uns, dass du Lust hast, dich hier einzuarbeiten:

  • Klaviyo (E-Mail-Marketing)
  • Google Ads und Meta Ads
  • Pinterest und Pinterest Ads
  • Werbung auf Amazon, Otto und Kaufland

Benefits

  • Teilzeit mit ca. 10–15 Stunden pro Woche und flexibler Zeiteinteilung
  • Überwiegend remote auf Wunsch gerne auch aus dem Büro in Regensburg
  • Klarer Aufgabenbereich mit eigener Verantwortung statt Zuarbeit
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Marketing-Leitung und der Geschäftsführung
  • Einarbeitung in alle Tools sowie Budget für Weiterbildung
  • Perspektive auf Ausweitung der Stunden bei beidseitigem Interesse

Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze dazu, mit welchen Kanälen und Tools du bisher gearbeitet hast – kein langes Anschreiben nötig.

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Posted: 2026-09-16

(Senior) Consultant (m/w/d) Strukturierte Finanzierung, Fördermittel; 100% remote, Vollzeit
Apollo Ventures – Remote job

Remote

Wir unterstützen ein befreundetes Unternehmen - InnoConnect – bei der Suche nach einem (Senior) Consultant (m/w/d) Strukturierte Finanzierung, Fördermittel

 

Über InnoConnect

Wir bei InnoConnect treiben wegweisende Zukunftsprojekte in veränderungsstarken Unternehmen voran – vom etablierten Mittelstand bis hin zum globalen Milliardenkonzern. Wir arbeiten nah am Kunden, zielgerichtet und tief in der Praxis verankert. Unser Fokus ist klar: Wir machen nachhaltiges Wachstum und echten Wandel greifbar und umsetzbar. Unser Team agiert dabei gewohnt agil, persönlich und mit einer zupackenden Hands-on-Mentalität.

 

Über die Position

Als (Senior) Consultant (m/w/d) strukturierst du eigenverantwortlich Finanzierungs- und Förderstrategien für wegweisende Technologie- und Infrastrukturvorhaben. Du begleitest innovative, nachhaltige Geschäftsmodelle sowie komplexe Förderprogramme im Transformationsbereich von der Konzeption bis zur Umsetzung. Du bist die Schnittstelle zwischen starker Modellierung und solider Strukturierung. Dabei übernimmst du schnell die Führung in der Kommunikation mit Projektträgern, Banken, Ministerien sowie Investoren und entwickelst dich rasant zum strategischen Advisor weiter.

Deine Aufgaben

Analyse & Business Modelling

  • Financial Modelling: Eigenverantwortliche Erstellung und Validierung integrierter Finanzmodelle für Infrastruktur- und Technologieprojekte (inkl. CAPEX/OPEX, Cashflow-Analysen, KPIs und Szenario-Analysen).

  • Innovationsbewertung: Fundierte Bewertung von Geschäftsmodellen in frühen TRL-Stufen unter Berücksichtigung technologischer, wirtschaftlicher und regulatorischer Faktoren.

  • Strategische Recherche: Steuerung und Auswertung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologierecherchen als Entscheidungsgrundlage.

Fördermittel & öffentliche Finanzierung

  • Strukturierung: Strategische Identifikation, Bewertung und maßgeschneiderte Strukturierung von komplexen Infrastrukturförderprogrammen (z. B. GRW, EFRE, IPCEI, InvestEU oder dedizierte Klimaschutz-Förderprogramme).

  • Antragsmanagement: Konzeptionelle Ausarbeitung und Steuerung von anspruchsvollen Förderkonzepten und Antragsunterlagen.

  • Schnittstellenkompetenz: Zentraler Ansprechpartner für Projektträger, Ministerien und regionale Förderstellen sowie strategische Aufbereitung förderfähiger Kostenstrukturen.

Strukturierte Finanzierung

  • Finanzierungsstrukturierung: Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Finanzierungslösungen für anspruchsvolle Transformations- und Infrastrukturprojekte.

  • Bankability-Analysen: Tiefgehende Prüfung und Optimierung der Finanzierungsfähigkeit innovativer Geschäftsmodelle.

Projekt- und Prozesssteuerung

  • End-to-End-Begleitung: Eigenständige Führung von Finanzierungs- und Förderprozessen bis zum erfolgreichen Abschluss.

  • Verhandlungsführung: Vorbereitung und Begleitung von Gesprächen mit Banken, Förderstellen, Venture-Debt-Anbietern und Impact-Investoren.

  • Inhouse-Exzellenz: Erstellung von hochprofessionellen Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Informationsmemoranden für das Top-Management und externe Stakeholder.


Dein Profil

  • Erfahrung: Mindestens 2–4 Jahre relevante Berufserfahrung im Investment Banking (z.B. als Analyst / Associate), im Corporate Finance, in der M&A-/Infrastruktur-Beratung oder im komplexen Fördermittelmanagement.

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, Finance, VWL), des Wirtschaftsingenieurwesens, des Nachhaltigkeitsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Analytische Exzellenz: Stark ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und komplexe Projektstrukturen; fundierte, praxiserprobte Erfahrung im Financial Modelling (Excel) setzen wir voraus.

  • Stakeholder-Management: Souveränes Auftreten auf Augenhöhe mit Banken, Ministerien, Behörden sowie Investoren und Freude an der eigenverantwortlichen Projektsteuerung.

  • Mindset: Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, exzellente analytische Fähigkeiten und Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung in Spezialthemen der Energie- und Klimawende.

  • Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse.

Wir bieten

Maximale Flexibilität: Arbeite an unserem modernen Standort in München oder nutze die Möglichkeit zu 100% Remote aus dem Homeoffice.

Verantwortung & Impact: Eigenverantwortliche Steuerung anspruchsvoller Projekte im Bereich von Klimainnovationen, Technologie und zukunftsweisender Infrastruktur – ohne die starren Strukturen von Großkonzernen oder typischen IB-Arbeitszeiten.

Sichtbarkeit: Direkter Austausch und Vernetzung mit Top-Entscheidungsträgern aus Wirtschaft, Politik und Finanzwelt.

Teamkultur: Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team, flache Hierarchien, eine offene Arbeitsatmosphäre und echte Hands-on-Mentalität.

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Posted: 2026-09-16

Senior Engineering Program Manager - Stuttgart (w/m/d)
Mobileye – Munich, Germany

We are looking for a Senior Engineering Program Manager (EPM) to join our AV Program Management team who shares our passion for bringing ADAS and self-driving technology on the road. As an EPM, you will play a key role in the development and deployment of our products at the customer. You will manage customer requirements, establish sustainable project structures and ensure the delivery of SW and HW components for business-critical projects in a large-scale cross-functional organization.
How your job will look like:
  • Lead and own the development and launch of self-driving technology for exciting OEM customer projects.
  • Become the customer’s voice to ensure successful product applications and implementation.
  • Shape product requirements with a good understanding for underlying technology and a hands-on desire to experience the product on the road.
  • Orchestrate working models and process structures between internal and external stakeholders.
  • Manage the delivery of SW- und HW components from initiation through delivery in accordance with the customer’s program timelines.
  • Drive processes and tech improvements to enhance engineering efficiency and address customer needs at Mobileye.
  • Help to build and scale cross-functional team structures with focus on the delivery of new or existing products
  • Requirements Management: Managed complex requirements (20k+) for ADAS systems, incl. lineage, test coverage, system architecture alignments
  • Customer ticket management: Managed critical driving function and base tech customer ticket burndowns, incl. evidence tracing, negotiations of acceptance criteria, bundling etc.
  • Driving Function application-Managed feature rollout of ADAS driving functions, performance testing, issue management, close colab with product and engineering teams.
  •  
    All you need is:
  • Passion to impact tomorrow’s mobility with exciting self-driving technology products.
  • Pro-active and self-organized project management mentality with excellent problem- solving skills.
  • Empathy for multi-cultural work environment.
  • Bachelor's / Master’s degree / PHD in Electrical Engineering, Computer Science, Software Engineering, or a related field.
  • At least 5 years of experience in managing/leading software development projects or teams. Customer facing experience is a plus.
  • Excellent communication skills 
  • Good experience with state-of-the-art program management tools (Jira, Confluence, SM Suite, Sharepoint)
  • Mobileye changes the way we drive, from preventing accidents to semi and fully autonomous vehicles. If you are an excellent, bright, hands-on person with a passion to make a difference come to lead the revolution!

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    Posted: 2026-09-16

    Senior Learning Developer
    OnTarget Communications – Berlin

    Location: Remote

    Model: Remote

    Scope: Full time

    Description:

    We're looking for a highly creative, AI-savvy Senior Learning Developer to support a team of technical specialists who deploy and support some of the world's largest AI factories and advanced computing environments.

    Responsibilities

    • Transform technical content into impactful videos, animations, presentations, quick-reference guides, and other learning assets

    • Create motion graphics, animated explainers, and video content with a strong emphasis on Adobe After Effects

    • Leverage generative AI tools to shape content, accelerate production, explore creative solutions, and enhance learning experiences

    • Apply established brand standards across all deliverables

    • Adapt development approaches to support both rapid-turnaround projects and polished learning experiences

    • Partner with subject matter experts to clarify complex concepts and address content gaps

    • Independently manage multiple projects, priorities, and deadlines using project management and collaboration tools

    • Publish, maintain, and optimize learning content within learning management systems



    What We Need to See

    • 8+ years of experience in learning development, instructional design, or a related field

    • Ability to collaborate effectively among distributed teams - daily overlap with U.S. Central Time

    • Experience supporting learning programs in AI, infrastructure, data center, cloud, engineering, or other highly technical environments

    • Visual design and information design skills supported by a strong portfolio - preferred

    • Expertise in Adobe After Effects, along with proficiency in Illustrator, Photoshop, and video editing tools

    • Experience working with generative AI tools while maintaining ownership of creative, editorial, and instructional design decisions

    • Experience with Adobe Learning Manager, Synthesia, ElevenLabs, Lottie, or comparable content creation and animation tools

    • Familiarity with Storyline, Rise, Captivate, Camtasia, or similar eLearning authoring platforms

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    Posted: 2026-09-16

    Associate Director, Medical Affairs
    Jobgether – Germany

    This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an Associate Director, Medical Affairs based in Germany.

    As Associate Director, Medical Affairs, you will serve as a scientific leader and subject-matter expert across a broad range of Medical Affairs activities. You will independently lead high-value workstreams spanning thought leader engagement, scientific congresses, medical communications, publications, literature surveillance, and insight generation. The role combines external scientific engagement with strategic ownership of programs that support the product lifecycle. You will translate clinical evidence and stakeholder insights into practical recommendations that shape Medical Affairs priorities. You will also collaborate closely with cross-functional teams and provide trained backup support for selected Pharmacovigilance, Medical Information, and Product Complaint activities. This is a remote opportunity within a purpose-driven, collaborative healthcare environment, with approximately 20% travel for congresses and external engagements.


    Accountabilities
    • Serve as a scientific subject-matter expert, translating clinical evidence, stakeholder insights, and emerging scientific developments into balanced, actionable recommendations for Medical Affairs strategy.

    • Develop and maintain compliant relationships with key thought leaders (KTLs), healthcare professionals, and other external scientific experts.

    • Plan and conduct scientific exchanges, advisory boards, roundtables, consensus initiatives, and other external engagements aligned with Medical Affairs objectives.

    • Develop KTL engagement plans, define interaction objectives, document scientific insights, and coordinate appropriate follow-up with Medical Affairs leadership.

    • Provide scientific coverage at national and selected regional congresses, including program assessment, session prioritization, coverage planning, KTL preparation, insight capture, and post-congress reporting.

    • Lead the scientific strategy and execution of Medical Affairs booths, including educational content, scientific exchange, medical inquiry routing, insight collection, and post-congress analysis.

    • Partner with Medical Affairs Operations on congress logistics, vendors, contracts, and budget administration.

    • Lead or support scientific communications, including medical education materials, congress resources, presentations, standard response letters, FAQs, and other non-promotional materials.

    • Support publication activities such as publication planning, literature reviews, abstracts, posters, manuscripts, and white papers in accordance with applicable governance processes.

    • Conduct literature surveillance and synthesize relevant scientific, clinical, safety, and competitive developments, identifying implications for evidence generation, education, and stakeholder engagement.

    • Aggregate and analyze insights from KTL interactions, congresses, advisory boards, Medical Information, surveys, and research activities to identify evidence gaps, educational needs, stakeholder barriers, and strategic opportunities.

    • Represent Medical Affairs on cross-functional teams and provide scientific expertise to Regulatory, Quality, Commercial, and other internal stakeholders as appropriate.

    • Serve as a trained and designated backup for defined Pharmacovigilance, Medical Information, and Product Complaint activities, including medical inquiry review or escalation, safety information escalation, and selected product complaint assessments.

    • Support continuous improvement across Medical Affairs processes while maintaining high standards of scientific quality, compliance, and risk management.

    • Requirements

      • Advanced scientific or healthcare degree such as a PharmD, PhD, MD, DO, or another relevant advanced degree.

      • Four or more years of relevant pharmaceutical industry experience preferred, including experience within Medical Affairs.

      • Strong scientific and clinical acumen, including knowledge of medical terminology, clinical study design, biostatistics, evidence appraisal, and interpretation of clinical and real-world evidence.

      • Demonstrated ability to critically evaluate and synthesize complex scientific, clinical, safety, and technical information and translate findings into clear, balanced recommendations.

      • Strong scientific writing and communication capabilities, including experience developing medical education materials, evidence summaries, abstracts, posters, manuscripts, presentations, and other scientific content.

      • Working knowledge of publication standards, copyright requirements, scientific exchange principles, and applicable Medical Affairs laws, regulations, industry guidance, and internal requirements.

      • Ability to establish credible and compliant relationships with KTLs, healthcare professionals, and external scientific experts.

      • Strong presentation skills and the ability to adapt complex scientific information for scientific, executive, and cross-functional audiences.

      • Strategic thinking, sound judgment, and the ability to connect scientific evidence and stakeholder insights with broader Medical Affairs priorities.

      • Demonstrated ability to collaborate and influence cross-functional stakeholders while maintaining appropriate Medical Affairs independence.

      • Strong project and program management skills, including the ability to manage multiple priorities, complex workstreams, and time-sensitive deliverables.

      • Ability to aggregate and synthesize insights to identify evidence gaps, educational needs, stakeholder barriers, and strategic opportunities.

      • Strong awareness of quality, compliance, and risk, including the ability to recognize and appropriately escalate safety, product quality, and compliance information.

      • Prior experience in Pharmacovigilance, Medical Information, or product complaints is preferred; the ability to complete role-based training and provide designated backup support is required.

      • Experience with KTL engagement, scientific exchange, congress planning or coverage, and scientific communications is preferred.

      • Strong organizational, stakeholder-management, communication, and presentation skills.

      • High degree of accountability, adaptability, integrity, discretion, and commitment to continuous improvement.

      • Ability to work independently within a lean, cross-functional environment and exercise sound judgment when managing competing priorities and potential risks.

      • Fluent English communication skills and willingness to travel overnight up to approximately 20%, including for scientific congresses and external stakeholder engagements.

      • Flexibility to occasionally work evenings or weekends when required by congress schedules or external engagements.

      • Benefits

        • Competitive base salary range of $150,000–$180,000, depending on experience, education, skills, and geographic location.

        • Eligibility for an annual performance bonus.

        • Comprehensive employee benefits package.

        • Remote working arrangement.

        • Approximately 20% travel, providing opportunities for scientific congress participation and external stakeholder engagement.

        • Opportunity to take visible ownership of high-impact Medical Affairs programs.

        • Exposure to scientific strategy, evidence generation, external engagement, and the full product lifecycle.

        • Opportunity to work alongside experienced professionals in a collaborative, purpose-driven healthcare environment.

        • Meaningful opportunity to contribute to the development and support of potentially life-saving healthcare products.

        • Strong scope for scientific leadership, cross-functional influence, and professional growth.

    How Jobgether works: We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best!  Why Apply Through Jobgether?    Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.     #LI-CL1

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-16

    AI Engineer
    Jobgether – Germany

    This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an AI Engineer based in Germany.

    This is a fully remote opportunity for an AI Engineer focused on building production-ready solutions that address real-world challenges at scale. You will combine strong machine learning fundamentals with hands-on engineering to design, train, optimize, and deploy AI systems. The role offers exposure to diverse AI domains, including LLMs, NLP, computer vision, and other emerging technologies. You will work across data preparation, model development, evaluation, deployment, and MLOps. Success in this position requires both technical depth and the ability to operate independently in a fast-changing environment. You will also have the opportunity to translate complex AI concepts into clear insights for non-technical stakeholders.


    Accountabilities:
    • Design, develop, and deploy machine learning and AI systems for real-world applications at scale.
    • Build, customize, optimize, and maintain AI models for domain-specific use cases.
    • Develop and maintain data mining, preprocessing, feature engineering, and data-labeling pipelines.
    • Work with large datasets to prepare high-quality training and evaluation data.
    • Apply machine learning techniques across areas such as large language models, natural language processing, computer vision, and other AI domains.
    • Train, evaluate, optimize, and continuously improve machine learning models based on performance results.
    • Design and maintain model deployment and MLOps pipelines to support reliable production environments.
    • Deploy and serve models using cloud platforms and containerized environments.
    • Use Docker, Git, and relevant MLOps tools as part of collaborative software development workflows.
    • Analyze model performance, identify limitations, and implement opportunities for improvement.
    • Communicate technical concepts, findings, and project progress clearly to non-technical stakeholders.
    • Requirements:

      • 2–5 years of hands-on experience building and deploying machine learning or AI models in production environments.
      • Strong proficiency in Python.
      • Practical experience with PyTorch and/or TensorFlow.
      • Experience designing and architecting custom AI or machine learning models.
      • Hands-on knowledge of LLMs, NLP, computer vision, or another relevant AI domain.
      • Strong understanding of supervised and unsupervised learning, deep learning architectures, optimization techniques, and model evaluation metrics.
      • Experience with data preprocessing, feature engineering, data mining, and data-labeling pipelines.
      • Familiarity with MLOps and model deployment tools such as MLflow, Kubeflow, or SageMaker.
      • Knowledge of cloud platforms and services used for model training and serving, such as AWS Lambda.
      • Experience with Docker and containerized model deployment.
      • Familiarity with Git and collaborative software development practices.
      • Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving abilities.
      • Ability to explain complex technical concepts clearly to non-technical stakeholders.
      • Curiosity-driven mindset, adaptability, and comfort working in an evolving environment.
      • Ability to work independently while collaborating effectively with distributed teams.
      • Benefits:

        • Salary of EUR 4,000.
        • Full-time employment.
        • Fully remote work arrangement.
        • Opportunity to work on real-world AI and machine learning applications at scale.
        • Exposure to LLMs, NLP, computer vision, MLOps, cloud technologies, and production AI systems.
        • Opportunity to work with modern machine learning and software engineering tools and practices.
        • International and remote working environment.
    How Jobgether works: We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best!  Why Apply Through Jobgether?    Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.     #LI-CL1

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    Posted: 2026-09-16

    DSE - Digital Systems Engineer für ERP / E-Commerce (M/W/D)
    founderlab GmbH – Nordhorn

    Moin, wir sind founderlab.

    Hast du Bock auf …

    ✅ clevere ERP-Setups und Automationen, die E-Commerce-Unternehmen richtig skalierbar machen?

    ✅ Entwicklung von No/Low-Code-Automationen und individuellen Roadmaps, die selbst erfahrene Entwickler beeindrucken?

    ✅ Projekte mit Marken und Shops, die zwischen 1–200 Mio € Jahresumsatz liegen – und echte Wachstumsschmerzen haben?

    ✅ direkten Austausch mit Geschäftsführern, denen du mit klarer Struktur und Verantwortung spürbar den Rücken freihältst?

    ✅ Arbeit mit maximaler Eigenverantwortung – solange Zeitzone, Kommunikation und Ergebnisse passen?

    Dann bist du bei uns richtig.

    Wir helfen ambitionierten E-Commerce-Brands, Xentral ERP und Prozesse so zu implementieren, dass das Unternehmen mitwächst – nicht kollabiert.

    Dazu denken wir Prozesse neu, schaffen Klarheit im System und entwickeln gemeinsam Lösungen, die auch in einem Jahr noch funktionieren.

    Klingt nach deiner Welt?

    Aufgaben

    Du betreust unsere E-Commerce-Kunden individuell, bringst Struktur in ihre Prozesse und sorgst dafür, dass Projekte nicht nur gestartet, sondern auch sauber umgesetzt werden. Du arbeitest direkt mit den Geschäftsführern und internen Teams – per 1:1-Call, Projektboard, Slack oder Loom.

    🚀 Kickoff & Roadmap
    Du analysierst den Status quo anhand unserer Bestandsaufnahme, definierst klare Ziele und entwickelst mit dem Kunden eine individuelle Roadmap für den Xentral-Rollout – fokussiert auf Skalierbarkeit, Klarheit und Automatisierung.

    ⚙️ Build Sessions
    In regelmäßigen Sessions setzt du gemeinsam mit dem Kunden Prozesse auf: von Shop-Anbindungen über Lager-Logik bis zur Automatisierung von Workflows. Dabei klärst du offene Fragen, gibst Orientierung und hältst das Projekt aktiv im Flow.

    🔧 Technische Vorbereitung & Umsetzung
    Zwischen den Calls planst du Logiken, baust Xentral-Setups, denkst Prozesse weiter und dokumentierst alles strukturiert. Wenn mal etwas hakt, bist du schnell zur Stelle – pragmatisch, lösungsorientiert, direkt.

    💬 Support & Kundenkommunikation
    Du bleibst zwischen den Sessions per Slack im Austausch, gibst Feedback, beantwortest Fragen, teilst Looms oder passende Guides – damit beim Kunden nichts liegen bleibt.

    📈 Team-Sync & Kundenerfolg
    In unseren täglichen Client-Success-Meetings tauschst du dich mit dem Team aus: Was läuft gut? Wo braucht ein Projekt Support? Du bekommst Feedback, Impulse – und bringst deine Learnings ein, damit wir gemeinsam noch besser werden.

    Qualifikation

    🧠 Technisches & analytisches Verständnis
    Du denkst in Systemen, kannst komplexe Abläufe schnell erfassen und bringst idealerweise erste Erfahrung in Programmiersprachen wie Python oder JavaScript mit – nicht zum Coden, sondern fürs technische Denken in Automationen und Logiken.

    🧭 Kundenführung & Accountability
    Du kannst Kunden führen – auch wenn sie deutlich mehr Umsatz machen als du selbst. Du hörst genau zu, was ihnen wichtig ist – und hältst sie dann auf smarte, klare Weise accountable, damit ihre Ziele Realität werden.

    🛠️ Tool-Affinität & schnelle Auffassungsgabe
    Du hast bereits mit vielen SaaS-Tools gearbeitet, liebst es, neue Systeme zu durchdringen, und findest dich schnell zurecht – von Xentral bis Make oder Slack, N8N oder andere.

    🧩 Strukturierter Problemlöser
    Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und findest pragmatische Wege – auch wenn die Anforderungen komplex oder widersprüchlich wirken.

    🤝 Starker Rapport-Builder
    Du kannst auf Augenhöhe mit Geschäftsführern kommunizieren, Vertrauen aufbauen und gleichzeitig Klarheit und Struktur geben – ohne Bullshit, ohne Umwege.

    💡 Umsetzungsstark & verlässlich
    Du tust, was du sagst. Du gehst proaktiv voran, denkst mit, hältst Deadlines – und findest Lösungen, wenn andere stecken bleiben.

    🌟 Falls du SQL & JavaScript grundlegend verstehst und anwenden kannst ist das ein fetter Plus-Punkt

    🎯 Ergebnisfokus & Ownership
    Du willst, dass unsere Kunden Resultate sehen – und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, die Extrameile zu gehen und auch mal unbequeme Wahrheiten auszusprechen.

    💥 Coachable High Performer
    Du willst wachsen – fachlich, persönlich, mental. Du bist offen für ehrliches Feedback, holst dir aktiv Input und verstehst, dass Höchstleistung mit innerem Wachstum beginnt.

    🧘 Präsenz statt Ego
    Du bleibst auch in stressigen Situationen ruhig, klar und konstruktiv – und triffst Entscheidungen auf Basis von Klarheit, nicht Reaktion.

    Bitte NICHT bewerben, wenn …

    🚫 du weniger als 12 Monate relevante Erfahrung im Bereich ERP, Prozessberatung oder technischer Kundenbetreuung mitbringst.

    🚫 du primär auf Remote-„Freiheit“ aus bist, aber bei Ergebnisdruck abtauchst.

    🚫 du nicht bereit bist, in intensiven Projektphasen auch mal 50–60 Stunden zu arbeiten – gegen fairen Ausgleich und echtes Einkommenspotenzial.

    🚫 du Kunden nur „begleiten“ willst, aber keine Lust hast, deine Beratungs- und Kommunikations-Skills wirklich weiterzuentwickeln.

    🚫 du nicht coachable bist – also kein ehrliches Feedback willst und lieber im Status quo bleibst, statt zu wachsen.

    Benefits

    Echte Digitalisierung, keine Spielerei
    Du arbeitest mit Xentral, Make, ClickUp & Co. an skalierbaren Prozessen für wachstumsstarke E-Commerce-Unternehmen – direkt an der Wertschöpfung, nicht am Rand.

    Ein Team aus A-Playern
    Du bist umgeben von Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und Lust haben, gemeinsam zu wachsen.

    Kunden mit Drive
    Du arbeitest direkt mit Geschäftsführern & Entscheidern von Unternehmen mit 1–200 Mio € Umsatz – ehrlich, ambitioniert, auf Augenhöhe.

    Persönliche Weiterentwicklung
    1:1-Coachings, fundiertes Onboarding und Zugriff auf erprobte Systeme, Frameworks und Trainings – damit du fachlich und persönlich auf das nächste Level kommst.

    Regelmäßige Teamtreffen & Offsites
    Ob Hamburg, Münster oder Workation – wir pflegen echten Teamzusammenhalt, auch außerhalb vom Alltag.

    Arbeit mit Sinn & Ownership
    Du wirst gebraucht, bekommst Verantwortung und gestaltest mit. Kein Blabla, sondern echter Impact – wenn du bereit bist, ihn zu liefern.

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    Posted: 2026-09-16

    Team Lead Managed Services (m/w/d)
    ThinkRED GmbH – Bad Soden

    Start: ab sofort | Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

    Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungsrahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender.

    Arbeiten bei der thinkRED: Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und verlässlich zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein.

    Aufgaben

    Zur Verstärkung und strategischen Steuerung unseres Support-Teams vor Ort bei einem Kunden suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Team Lead Managed Services (m/w/d).

    • Menschenorientierte Führung: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Verantwortung für ein motiviertes Support-Team (ca. 10+ Mitarbeitende im 1st & 2nd Level) und förderst ein wertschätzendes, lösungsorientiertes Arbeitsklima.
    • Einsatz- & Ressourcenplanung: Du steuerst die Dienst- und Vertretungspläne für Remote- und On-Site-Einsätze vorausschauend, um eine lückenlose Abdeckung unserer Kundenservices sicherzustellen.
    • Operatives Service-Management: Du überwachst und steuerst die Support-Einsätze im Rahmen der ITIL 4-Standards. Dabei behältst Du Wirtschaftlichkeit, Budgets sowie vertraglich vereinbarte Supportstunden stets im Blick.
    • Kundenmanagement & Eskalationsinstanz: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden in allen operativen Belangen, führst regelmäßige Service-Reviews durch und löst kritische Situationen souverän.
    • Qualität & Entwicklung: Du förderst die gezielte Weiterbildung und Zertifizierung Deines Teams und steuerst externe Dienstleister sowie deren Stundennachweise gewissenhaft.

    Qualifikation

    • Systemhaus-Erfahrung: Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im IT-Support / Managed-Services-Umfeld eines IT-Systemhauses.
    • Nachweisbare Führungskompetenz: Erfahrung in der disziplinarischen oder intensiven fachlichen Führung von Teams (ab 10 Personen) mit einem kooperativen, unterstützenden Führungsstil („auf Augenhöhe“).
    • Methodenkompetenz: Fundierte, praxiserprobte Kenntnisse der ITIL 4-Prozesse (Zertifizierung zwingend erforderlich).
    • Technisches Verständnis: Tiefes Know-how bezüglich Kunden-Infrastrukturen in den Bereichen Netzwerke, Windows-Infrastrukturen (Berechtigungen, Updates) und Mobile Device Management (MDM). Basiswissen im Bereich IT-Rollout ist ein Plus.
    • Kommunikationsstärke: Exzellentes Deutsch (mindestens C1/C2 oder Muttersprache) für die professionelle Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden.
    • Persönlichkeit: Hohes Organisationstalent, Belastbarkeit in Eskalationssituationen sowie eine betriebswirtschaftliche Denkweise.

    Benefits

    • Spannende Projekte: Digitalisierung von Schulen, Behörden und Kommunen hautnah mitgestalten.
    • Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell (Remote & Präsenz) mit regulären Arbeitszeiten und keiner standardmäßigen Rufbereitschaft.
    • Zukunftssicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und stetig wachsenden IT-Unternehmen.
    • Gestaltungsfreiraum: Hohe Eigenverantwortung bei der Gestaltung von Prozessen und Führung Deines Teams.
    • Individuelle Entwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. im Microsoft- oder MDM-Umfeld).
    • Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein echtes "Wir-Gefühl" im Team.
    • Benefits: Firmenwagen, Homeoffice, Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie, Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudios, kostenloses Mittagessen am Healthy Wednesday an den Standorten Mainz und Bad Soden.

    Bereit für das nächste Level im Endpoint Management?

    Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

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    Posted: 2026-09-16

    IT Monitoring & AIOPS Engineer Event- & Alarm-Management (w/m/d)
    DICOS – Darmstadt

    DICOS ist ein unabhängiges Software- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Darmstadt. Seit mehr als 25 Jahren entwickeln wir leistungsfähige IT-Lösungen für namhafte Kunden mit Fokus auf Automation, API Management, Infrastructure Management und Software Development.
    Wir wachsen kontinuierlich und suchen Menschen, die mit Neugier und Eigeninitiative etwas bewegen möchten. Wenn du Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns neue Wege gehen willst, bist du bei uns richtig.

    Aufgaben

    • IT-Monitoring & Event-Management Du begleitest unsere Kunden bei Einführung, Konfiguration und Betrieb von Lösungen für IT-Operations, zentrales Event- und Alarm-Management sowie Automation.
    • IBM Netcool & AIOps IBM Netcool ist ein spezialisiertes Enterprise-Tool Vorkenntnisse sind die Ausnahme, nicht die Regel. Wir arbeiten Dich gezielt ein, sodass Du anschließend Kunden eigenständig bei der Migration zum AI-basierten Nachfolgeprodukt IBM Concert Operate" begleiten und technisch mitgestalten kannst.
    • Troubleshooting Komplexe technische Probleme analysierst Du systematisch, gehst Ursachen auf den Grund und entwickelst nachhaltige Lösungen gemeinsam im Team oder eigenständig.
    • Kundenverantwortung Nach der Einarbeitung übernimmst Du eigenständig Verantwortung für Deine Kunden, bringst eigene Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit ihnen technisch sinnvolle Lösungen.
    • Teamarbeit Du bist Teil eines Teams, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist Du bringst dein Wissen ein, lernst von anderen und wächst gemeinsam mit dem Team.
    • Weiterentwicklung Du vertiefst kontinuierlich Dein technisches Wissen und erwirbst Zertifizierungen insbesondere im IBM-Umfeld.

    Qualifikation

    • Ausbildung & Erfahrung Eine IT-Ausbildung oder ein Studium hast Du erfolgreich abgeschlossen entscheidend ist Deine mehrjährige praktische Erfahrung in der Überwachung und dem Betrieb von IT-Umgebungen: On-Premis, in der Cloud oder hybrid.
    • IT-Infrastruktur & Betrieb Mit Linux und Windows sowie grundlegenden Netzwerkkonzepten bist Du vertraut und kannst technische Abhängigkeiten sicher beurteilen.
    • Monitoring Du hast fundierte Erfahrung mit Monitoring-Lösungen, weißt wann welcher Ansatz sinnvoll ist, und kennst typische Integrationsmuster z. B. über REST-Schnittstellen oder SNMP.
    • Automation Werkzeuge wie Ansible und Scriptsprachen wie Bash setzt Du eigenständig und praxisnah ein.
    • Container Du gehst souverän mit Kubernetes um und kennst seine Rolle im Betrieb moderner, containerbasierter Infrastrukturen aus der Praxis.
    • Technisches Urteilsvermögen Du hinterfragst bestehende Lösungen, bewertest Alternativen und erarbeitest Empfehlungen die Du klar begründen kannst, auch gegenüber Kunden.
    • Lösungsfreude & Teamgeist Technische Herausforderungen gehst Du mit Neugier an und entwickelst gerne eigene Lösungsansätze. Du willst nicht nur betreiben, sondern mitgestalten und weißt, dass die besten Lösungen im Team entstehen.
    • Kommunikation & Kundenorientierung Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1) und Englisch, kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und arbeitest gerne mit Kunden zusammen.
    • IBM-Know-how Erfahrung mit IBM Netcool oder vergleichbaren Lösungen sowie von RedHat OpenShift ist von Vorteil. Wichtiger ist Deine Fähigkeit, Dich in neue Technologien schnell und fundiert einzuarbeiten.

    Benefits

    DAS ERWARTET DICH: Wir sind rund 70 Kolleg:innen, die gemeinsam an sicheren IT-Lösungen arbeiten: Fachlich stark, menschlich auf Augenhöhe. Wir schätzen offene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Arbeitszeit und Arbeitsort gestaltest du flexibel in Abstimmung mit deinem Team. Unser Büro ist lebendig, modern ausgestattet und mit Snacks & Getränken versorgt.

    Mit Feedbackgesprächen und passenden Weiterbildungen unterstützen wir deine Entwicklung gezielt. Gemeinsame Events, ob Spieleabend, Grillen oder Feierabendgetränk, sorgen dafür, dass wir nicht nur zusammenarbeiten, sondern auch zusammenwachsen.

    WARUM DU zu uns passt? Du findest Lösungen von der Stange langweilig und suchst einen Ort, an dem deine Ideen gehört werden und du mitdenken, mitreden und mitgestalten kannst.

    Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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    Posted: 2026-09-16

    Marketing Manager (m/w/d) - Content & Social Media | Flair Fürth
    P&P Group – Fürth

    Die P&P Group ist Investor und Investorenplattform mit Standorten in Fürth und London. Als operativer Investor mit 30-jähriger Historie realisiert die Gruppe Portfolios in den Segmenten Wohnen, Büro und Einzelhandel. Über Rivus Capital investiert sie zudem in Private Equity und Venture Capital.

    Das FLAIR Fürth wird von der P&P Group betrieben und verbindet auf rund 20.000 Quadratmetern mit etwa 60 Geschäften Shopping, Gastronomie, Lifestyle und Entertainment. Als urbaner Treffpunkt in der Fürther Innenstadt bietet das FLAIR weit mehr als ein klassisches Shopping-Center.

    Aufgaben

    • Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Weiterentwicklung des FLAIR Fürth
    • Konzeption, Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen und Kommunikationsmaßnahmen
    • Eigenständige Entwicklung und Produktion von Content für Instagram, TikTok und weitere Kanäle
    • Erstellung von Foto-, Video-, Reel-, Story- und weiteren Social-Media-Inhalten direkt vor Ort
    • Planung, Umsetzung und kommunikative Begleitung von Events, Aktionen und Veranstaltungen
    • Betreuung der Social-Media-Kanäle inklusive Community Management und Weiterentwicklung der Formate
    • Betreuung und Einbindung der Mieter sowie Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und weiteren Partnern
    • Steuerung von Marketingmaßnahmen und Budgets sowie Erfolgskontrolle und Reporting

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Umfeld von Retail, Shoppingcentern, Immobilien, Gastronomie, Lifestyle, Entertainment oder Veranstaltungen
    • Fähigkeit, eigene Konzepte und Strategien zu entwickeln und diese selbstständig voranzutreiben
    • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Management, internen Ansprechpartnern und externen Partnern
    • Sicherer Umgang mit Instagram, TikTok und weiteren digitalen Kommunikationskanälen
    • Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Foto- und Videoinhalten
    • Kreativität, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
    • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent und Kommunikationsstärke

    Benefits

    • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
    • Empfehlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
    • 30 Urlaubstage plus jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Silvester
    • Gleitzeit
    • Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag pro Woche nach der Probezeit)
    • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • E-Scooter für flexible Mobilität
    • Team- und Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
    • Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine gute Verkehrsanbindung

    Sie möchten gemeinsam mit uns die Zukunft des Wohnens gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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    Posted: 2026-09-17

    Servicetechniker (m/w/d)
    Heinrich Wietholt GmbH – Münster

    Seit über 75 Jahren ist Steffers der Ansprechpartner für Bürobedarf und moderne Arbeitswelten in Münster und Ochtrup. Ob klassische Büroausstattung oder individuelle Lösungen für produktives Arbeiten – wir bieten Unternehmen alles, was sie für ihren Arbeitsalltag brauchen.

    Seit 2025 gehören wir der Heinrich Wietholt GmbH an und sind damit Teil eines starken Netzwerks. Die Unternehmen Wietholt, Steffers und Franke & Franke bündeln nun das Know-how und erweitern das Angebot, um noch mehr Unternehmen in NRW und darüber hinaus optimal zu unterstützen.

    Unsere Standorte in Münster und Ochtrup bleiben die Adresse für hochwertige Büroprodukte und persönliche Beratung – jetzt mit noch mehr Möglichkeiten für dich und deine berufliche Zukunft. 🚀

    Wir suchen zu sofort büromanische Verstärkung im Techniker-Team in Münster.

    Aufgaben

    • Bei uns geht es nicht einfach nur um Drucksysteme – sondern darum, dass im Alltag beim Kunden alles zuverlässig funktioniert. Genau dafür sorgst du mit deiner Arbeit direkt vor Ort.
    • Du installierst Druck- und Multifunktionssysteme, bindest sie ins Netzwerk ein und übernimmst die vollständige Inbetriebnahme beim Kunden. Dazu gehören auch Vorinstallationen sowie die saubere technische Einrichtung vor Ort.
    • Dabei bist du oft mehr als nur Techniker: Du erklärst, wie alles funktioniert, gibst Einweisungen und bist die Person, an die sich Kunden wenden, wenn es Fragen gibt. Verständlich, unkompliziert und auf Augenhöhe.
    • Im Störungsfall analysierst du Fehler, findest Lösungen und stellst die Systeme schnell wieder her – ergänzt durch eine hohe Servicequalität im direkten Kundenkontakt.
    • Auch nach der Installation bleibst du dran: Du betreust deine Systeme in der Region, führst Wartungen und Updates durch und sorgst dafür, dass alles stabil läuft.
    • Gleichzeitig arbeitest du eng mit unserem Vertrieb und dem Team im Hintergrund zusammen, damit beim Kunden am Ende alles passt – technisch und organisatorisch.

    Qualifikation

    • Du hast eine technische Ausbildung abgeschlossen, zum Beispiel als Informationselektroniker für Bürosystemtechnik oder in einem vergleichbaren Bereich. Alternativ kommst du als Quereinsteiger mit solidem technischen Verständnis und echter Neugier für Elektronik und IT zu uns.
    • Wichtiger als perfekte Lebensläufe ist uns, dass du dich für Technik interessierst, gern praktisch arbeitest und Spaß daran hast, Probleme zu lösen. Besonders im Bereich Druck- und Kopiertechnik fühlst du dich entweder schon wohl oder hast Lust, genau dort tiefer einzusteigen.
    • Du denkst serviceorientiert, kannst gut mit Menschen und hast kein Problem damit, auch mal direkt beim Kunden Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig arbeitest du gern eigenständig, bist aber genauso ein Teamplayer.
    • Ein Führerschein Klasse B ist für deine Einsätze im Außendienst wichtig. Und wenn du technische Dokumentationen auf Englisch lesen kannst, bringt dich das im Alltag weiter.

    Benefits

    • Du arbeitest mit moderner Technik, die im Alltag unserer Kunden wirklich gebraucht wird – und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt. Kein abstraktes Projekt, sondern echte Lösungen vor Ort.
    • Kein Tag ist wie der andere: unterschiedliche Systeme, unterschiedliche Kunden, unterschiedliche Herausforderungen. Genau das macht den Job lebendig.
    • Du bist dabei nicht allein unterwegs. Du hast ein Team im Rücken, das zusammenarbeitet, unterstützt und auch mal gemeinsam Lösungen findet, wenn es knifflig wird.
    • Und vor allem hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln – mit der Technik, mit deinen Aufgaben und mit der Erfahrung, die du jeden Tag beim Kunden sammelst.

    Werde Teil unseres Teams als Servicetechniker (m/w/d).

    Tinte im Blut? Lust auf gute Laune? Dann bewirb dich jetzt!

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    Posted: 2026-09-16

    Web Analyst & Tracking Expert (m/w/d)
    anocus GmbH – Hamburg

    Remote

    Wir möchten die Anlaufstelle für Google Ads & Web Analytics für E-Commerce Unternehmen mit einem großen Produktsortiment im DACH-Raum werden. Wir sind davon überzeugt, dass viele Online-Shops noch nicht ihr volles Potenzial aufgrund von schlechter Betreuung ausschöpfen. Wir wollen das ändern.

    Dabei legen wir bei uns einen großen Wert auf persönliche Entwicklung, operative und strategische Erstklassigkeit sowie Transparenz.

    Wir wollen, dass sich alle unsere Teammitglieder fachlich und menschlich weiterentwickeln und so für außergewöhnlich gute Kundenergebnisse sorgen.

    Um dies zu gewährleisten und unser Team auf das nächste Level zu heben, suchen wir einen Web Analyst & Tracking Expert (m/w/d). Wenn Du Lust hast, unser Tracking Konzept weiterzuentwickeln und wertvolle Dashboards und Ad-Hoc Analysen zu erstellen, dann bist Du hier genau richtig!

    Aufgaben

    Als Web Analyst & Tracking Expert (m/w/d) bist Du dafür verantwortlich, dass unsere Kunden sowie unsere Performance Marketing Manager verlässliche Daten zur Optimierung erhalten. Aktuell ist unser Geschäftsführer für diesen Bereich zuständig und Du wirst ihn dabei unterstützen und diesen Bereich mit der Zeit übernehmen.

    1. Web Tracking

    • Tracking Konzepte: Bevor Du mit einem Tracking startest, konzipierst und planst Du die Maßnahmen, die für den Kunden notwendig und sinnvoll sind.
    • Google Tag Manager: Du bist bei all unseren Projekten verantwortlich für den (Server) Google Tag Manager und erster Ansprechpartner für Deine Kollegen.
    • Server Side Tracking: Wir wollen das Maximum an Daten rausholen und implementieren daher bei all unseren Kunden Stape.
    • Debugging: Du findest eigenständig Fehler im Tracking Setup von Neu- und Bestandskunden und weißt, wie man die Probleme lösen kann.

    2. Web Analytics

    • Google Analytics 4 & Microsoft Clarity: Du erstellst nicht nur das Tracking für unsere Kunden, sondern machst auch regelmäßige Analysen für die Kunden oder Deine Kollegen.
    • Data Studio: Du erstellst komplexe Berichte für externe oder interne Dashboards mit allen zur Verfügung stehenden Datenquellen.

    3. Nice to have: Datenaufbereitung

    • Data Warehouse: Wir haben ein eigenes Data Warehouse, das noch weiter ausgebaut werden soll, um noch bessere Analysen erstellen zu können.
    • Interne Tools: Wir haben interne Tools, die auf dem DWH basieren und mithilfe von KI weiterentwickelt werden sollen.

    Qualifikation

    • Erfahrung**:** Du bringst mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Web Analytics, GA4, Google Tag Manager mit idealerweise einem starken Hintergrund im Agenturumfeld.
    • Hands-On Mentalität: wir sind ein kleines Team (aktuell 6 Personen) und es wird von Dir verlangt, dass Du sehr proaktiv arbeitest.
    • Technisches Tiefenwissen: Google Tag Manager, Google Analytics 4 und Microsoft Clarity sind Dein Zuhause. Du verstehst grundsätzlich Google Ads und Online Marketing und hast keine Scheu vor Skripten oder technischer Implementierung. Bonus wäre Erfahrung mit Server Side Tracking sowie mit anderen SEA spezifischen Tools.
    • Analytisches Mindset: Begriffe wie Attributionsmodelle, Consent Banner Anpassungen und Wettbewerbsanalysen sind für Dich tägliches Handwerkszeug.
    • Kundenorientierte, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.
    • Die Analyse und Auswertung von Daten gehören zu Deinen größten Stärken. Du erstellst sinnvolle Dashboards, wertest sie aus und kannst datengetriebene Aussagen treffen.
    • Dein selbstbewusstes Auftreten, Deine souveräne Art sowie starke Kommunikations Skills zeichnen Dich aus und machen Dich erfolgreich im in der Kundenbetreuung sowie im Kontakt mit Deinem Team.
    • Nice to have: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und/ oder vergleichbarer Studiengang/ Ausbildung.
    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache und Schrift (Deutsch ist zwingend notwendig, da der Kundenkontakt auf Deutsch ist).
    • Fester Wohnsitz in Deutschland.

    Benefits

    • Erlebe eine wachsende Agentur hautnah und nutze die Möglichkeit, direkt an Entscheidungen beteiligt zu sein und aktiv mitzugestalten, anstatt in eingestaubten Strukturen gefangen zu sein.
    • Flache Hierarchien: direkte Zusammenarbeit mit Sergej, dem Geschäftsführer.
    • Steile Lernkurve durch Weiterbildungsmöglichkeiten und durch unsere jahrelange Erfahrung im SEA und Web Analytics und jährlicher Besuch von Fachmessen oder Schulungen.
    • Lange Kundenbindung ermöglicht es, sich sehr tief mit unseren Kunden und ihren Prozessen auseinanderzusetzen, um gemeinsam mit den Kunden zu wachsen.
    • Qualität statt Quantität bei der Kundenanzahl.
    • Zugriff auf unser sehr umfangreiches internes Wissens Wiki.
    • Quartalsweise mehrtägige Meetings mit dem ganzen Team für gemeinsames Arbeiten, Workshops und Teambuilding Aktivitäten.
    • Ausstattung mit Apple MacBook, großem Bildschirm und hochwertigen Peripheriegeräten.
    • Home Office (innerhalb Deutschlands) mit der Option ins Büro in Hamburg zu kommen. Zusätzlich die Möglichkeit vereinzelt aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
    • Flexible Arbeitszeiten - 39h Wochenarbeitszeit mit Kernarbeitszeiten von Mo. - Fr. 10:00 - 15:00.
    • Auch Teilzeitmodell möglich.
    • 30 Tage Urlaub + 1 Urlaubstag am Geburtstag + Halber Tag am 24. & 31.12 = Bis zu 32 Urlaubstage.
    • Urban Sports Club Mitgliedschaft.

    Wir wünschen uns auch, dass Du Deine Expertise einbringst und uns als Team weiterentwickelst. Der interne Austausch ist uns sehr wichtig, denn nur so ist ein gesundes menschliches und fachliches Wachstum möglich.

    Schick uns Deinen Lebenslauf oder Dein gepflegtes LinkedIn Profil zu und erzähle uns von Deinen bisherigen praktischen Erfahrungen im Bereich Web Analytics sowie in der Kundenbetreuung. Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung!

    Im ersten Schritt möchten wir gerne einen 30-minütigen Termin mit Dir vereinbaren, um einen ersten Eindruck zu gewinnen. Anschließend folgt eine Case Study. Auf dieser Basis laden wir Dich nach Hamburg ein, um das abschließende Gespräch zu führen.

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    Posted: 2026-09-16

    Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
    CTK Gesellschaft für Computertechnologie mbH – Greding

    Hi, wir sind CTK!

    Wir sind ein IT-Systemhaus aus Greding – und bei uns ist IT alles andere als langweilig!

    Von IT-Infrastruktur und Netzwerken über Softwareentwicklung und ERP-Systeme bis hin zu IT-Sicherheit, Support und individuellen digitalen Lösungen: Bei uns gibt es jede Menge zu entdecken und zu lernen.

    Dich erwarten echte Projekte, moderne Technik, ein junges Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Atmosphäre – mit viel Raum für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung.

    Lust auf IT? Dann komm ins CTK-Team!

    Aufgaben

    • Bei diesem Beruf dreht sich alles rund um die Entwicklung von Software, die beispielweise von Kunden vorgegebene Funktionen erfüllen soll.
    • Dazu planst, konzipierst und programmierst du die unterschiedlichsten Programme und Anwendungen und entwickelst anwendungsgerechte und nutzerfreundliche Bedienoberflächen. Dabei kommen verschiedene Programmiersprachen und spezielle Entwicklertools zum Einsatz.
    • Auch die Schulung von Anwendern und das Beheben von Fehlern mit Hilfe von Experten- oder Diagnosesystemen gehört zum abwechslungsreichen Berufsbild.
    • Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet dual, also im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt
    • Die Abschlussprüfung wird vor der Industrie- und Handelskammer abgelegt

    Qualifikation

    • Du solltest dich für IT-Themen und moderne Technik begeistern und einen guten Realschulabschluss, einen Abschluss der Fachoberschule oder auch Abitur mitbringen
    • Hilfreiche Stärken: Lust auf die Lösung kniffliger Aufgaben, analytische Denkvermögen und Interesse an den Fächern Mathe, Technik, IT und Physik

    Benefits

    • Einen Ausbildungsplatz mit Zukunft
    • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
    • Spannende und innovative Projekte
    • Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Hard- & Software
    • Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung
    • Unterstützung durch unser ganzes Team
    • 30 Tage Urlaub
    • Bei guter Leistung sehr gute Chancen auf eine Übernahme
    • Ein familäres Betriebsklima und flache Strukturen

    Starte deine Karriere bei CTK! Werde Teil unseres Teams und gestalte innovative IT-Lösungen. Bewirb dich jetzt für deine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung!

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    Posted: 2026-09-16

    Ausbildung zum IT-System-Elektroniker (m/w/d)
    CTK Gesellschaft für Computertechnologie mbH – Greding

    Hi, wir sind CTK!

    Wir sind ein IT-Systemhaus aus Greding – und bei uns ist IT alles andere als langweilig!

    Von IT-Infrastruktur und Netzwerken über Softwareentwicklung und ERP-Systeme bis hin zu IT-Sicherheit, Support und individuellen digitalen Lösungen: Bei uns gibt es jede Menge zu entdecken und zu lernen.

    Dich erwarten echte Projekte, moderne Technik, ein junges Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Atmosphäre – mit viel Raum für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung.

    Lust auf IT? Dann komm ins CTK-Team!

    Aufgaben

    • Du informierst und berätst Kunden über Nutzungsmöglichkeiten von informations- und telekommunikationstechnischen Geräten und Systemen, Du installierst und konfigurierst Geräte und Systeme bei unseren Kunden.
    • Aber auch die Installation der Stromversorgung und das Prüfen elektrischer Schutzmaßnahmen gehören zu Deinem Aufgabengebiet. Dein Wissen ist in vielen Bereichen gefragt. Bei der Erkennung von Fehlern setzt du sogenannte Experten- und Diagnosesysteme ein, um den Ursprung des Problems zu sehen und anschließend den Fehler zu beheben.
    • Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet dual, also im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt
    • Die Abschlussprüfung wird vor der Industrie- und Handelskammer abgelegt

    Qualifikation

    • Du solltest dich für IT-Themen und moderne Technik begeistern und einen Realschulabschluss oder einen Abschluss der Fachoberschule mitbringen
    • Hilfreiche Stärken: Handwerkliches Geschick, Interesse an Elektronik und Interesse an den Fächern Mathe, Technik, Physik

    Benefits

    • Einen Ausbildungsplatz mit Zukunft
    • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
    • Spannende und innovative Projekte
    • Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Hard- & Software
    • Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung
    • Unterstützung durch unser ganzes Team
    • 30 Tage Urlaub
    • Bei guter Leistung sehr gute Chancen auf eine Übernahme
    • Ein familäres Betriebsklima und flache Strukturen

    Starte deine Karriere bei CTK! Werde Teil unseres Teams und gestalte innovative IT-Lösungen. Bewirb dich jetzt für deine Ausbildung zum IT-System-Elektroniker!

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    Posted: 2026-09-16

    Ausbilung zum Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d)
    CTK Gesellschaft für Computertechnologie mbH – Greding

    Hi, wir sind CTK!

    Wir sind ein IT-Systemhaus aus Greding – und bei uns ist IT alles andere als langweilig!

    Von IT-Infrastruktur und Netzwerken über Softwareentwicklung und ERP-Systeme bis hin zu IT-Sicherheit, Support und individuellen digitalen Lösungen: Bei uns gibt es jede Menge zu entdecken und zu lernen.

    Dich erwarten echte Projekte, moderne Technik, ein junges Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Atmosphäre – mit viel Raum für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung.

    Lust auf IT? Dann komm ins CTK-Team!

    Aufgaben

    • Als Kaufmann/Kauffrau für IT-System-Management informierst und berätst Du unsere Kunden zu allen Fragen rund um IT-Produkte und IT-Dienstleistungen.
    • Dazu analysierst du kundenspezifische Anforderungen und erstellst dementsprechend passende Angebote.
    • Auch das Beschaffen von Hard- und Software und die interne Vertriebskoordination gehören zu deinem täglichen Aufgabengebiet.
    • Was Neuentwicklungen im IT-Bereich betrifft, bist du immer auf dem Laufenden.
    • Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet dual, also im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt
    • Die Abschlussprüfung wird vor der Industrie- und Handelskammer abgelegt

    Qualifikation

    • Du solltest dich für IT-Themen und moderne Technik begeistern und einen guten Realschulabschluss, einen Abschluss der Fachoberschule oder auch Abitur mitbringen
    • Hilfreiche Stärken: Strukturierte Arbeitsweise, Interesse an den Fächern Mathe, Informatik und Wirtschaft

    Benefits

    • Einen Ausbildungsplatz mit Zukunft
    • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
    • Spannende und innovative Projekte
    • Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Hard- & Software
    • Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung
    • Unterstützung durch unser ganzes Team
    • 30 Tage Urlaub
    • Bei guter Leistung sehr gute Chancen auf eine Übernahme
    • Ein familäres Betriebsklima und flache Strukturen

    Starte deine Karriere bei CTK! Werde Teil unseres Teams und gestalte innovative IT-Lösungen. Bewirb dich jetzt für deine Ausbildung zum Kaufmann für IT-System-Management!

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    Posted: 2026-09-16

    Mediengestalter Digital & Print / Grafikdesigner / Webdesigner (m/w/d)
    CTK Gesellschaft für Computertechnologie mbH – Greding

    Kreativer Kopf gesucht.

    Wir sind eine junge Marketingagentur und Tochter der CTK in Greding. Bei uns treffen Marketing, Design und IT aufeinander. Wir lieben Marken und entwickeln Ideen, die Unternehmen sichtbar, unverwechselbar und zielgruppengerecht machen.

    Von Corporate Branding und Produktdesign über Websites, Shops, Social Media und Werbemittel bis hin zu Messen und Vertriebsmarketing – bei uns ist kein Tag wie der andere.

    Aufgaben

    • Gestaltung von Print- und Online-Medien – von Flyer bis Werbebanner
    • Entwicklung und Weiterentwicklung von Marken und Corporate Designs
    • Gestaltung von Social-Media-Creatives und digitalen Inhalten
    • Konzeption und Umsetzung von Kampagnen, Bildwelten und Grafiken
    • Kreative Entwicklung von Ideen für unterschiedliche Marken und Zielgruppen
    • Gestaltung und Weiterentwicklung von Websites – idealerweise bringst du hier bereits Erfahrung mit

    Qualifikation

    Wir suchen kein perfektes Profil – wir suchen dich.

    Du hast eine Ausbildung als Mediengestalter, ein Studium im Bereich Grafik-/Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation und bereits erste Berufserfahrung gesammelt.

    Du beherrschst die Adobe Creative Cloud sicher und hast Spaß daran, kreativ zu arbeiten und neue Dinge auszuprobieren. Kenntnisse in Figma, WordPress oder Framer sind ein Plus. Auch SEO, GEO, Google Ads oder Social-Media-Marketing interessieren dich? Umso besser!

    Was uns aber am wichtigsten ist: Du hast Lust auf kreative Projekte, bringst eigene Ideen mit und arbeitest gerne im Team. Und wenn du etwas kannst, das wir bisher noch nicht im Team haben – umso besser!

    Benefits

    • Faires Gehalt und attraktive Benefits
    • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
    • 30 Tage Urlaub
    • Abwechslungsreiche Projekte und Marken
    • Moderne technische Ausstattung
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Familiäres Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen

    Klingt nach deinem Ding?

    Dann lass uns kennenlernen! Wir suchen einen kreativen Kopf, der Lust hat, mit uns im Team Marken zu gestalten.

    Bewirb dich und werde Teil unseres Teams!

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    Posted: 2026-09-16

    Ausbildung zum Mediengestalter Digital und Print (m/w/d)
    CTK Gesellschaft für Computertechnologie mbH – Greding

    Pixel im Kopf. Ideen im Herzen.
    Du liebst gutes Design und starke Ideen?

    Hi, wir sind IDEENREICHER!

    Wir sind eine junge Marketingagentur und Tochter der CTK in Greding. Bei uns treffen Marketing, Design und IT aufeinander. Wir lieben Marken und entwickeln Ideen, die Unternehmen sichtbar, unverwechselbar und zielgruppengerecht machen.

    Von Corporate Branding und Produktdesign über Websites, Shops, Social Media und Werbemittel bis hin zu Messen und Vertriebsmarketing – bei uns ist kein Tag wie der andere.

    Aufgaben

    • Als angehender Mediengestalter (m/w/d) bei IDEENREICHER
      gestaltest du Social-Media-Posts, Printmaterialien und digitale Projekte.
    • Du entwickelst eigene Ideen, arbeitest mit Design-Tools und
      bekommst spannende Einblicke in echte Kundenprojekte.
    • Entwicklung und Weiterentwicklung von Marken und Corporate Designs
    • Konzeption und Umsetzung von Kampagnen, Bildwelten und Grafiken
    • Kreative Entwicklung von Ideen für unterschiedliche Marken und Zielgruppen Gestaltung und Weiterentwicklung von Websites

    Qualifikation

    • Einen guten Realschulabschluss, einen Abschluss der Fachoberschule oder auch Abitur mitbringen
    • Was uns aber am wichtigsten ist: Du hast Lust auf kreative Projekte, bringst eigene Ideen mit und arbeitest gerne im Team. Und wenn du etwas kannst, das wir bisher noch nicht im Team haben – umso besser!

    Benefits

    • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
    • Spannende und innovative Projekte
    • Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Hard- & Software
    • Unterstützung durch unser ganzes Team
    • 30 Tage Urlaub
    • Bei guter Leistung sehr gute Chancen auf eine Übernahme
    • Ein familäres Betriebsklima und flache Strukturen

    Du bist kreativ, hast ein Gespür für Design?

    Klingt nach dir? Dann werde Teil von Ideenreicher – wir freuen uns
    auf deine Bewerbung!

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    Posted: 2026-09-16

    Sovereign Cloud Engineer (m/w/d)
    TMT Prüfservice GmbH & Co KG – Walldorf

    For our growing team, we are looking for an experienced Sovereign Cloud / Site Reliability Engineer (SRE) to support the secure, reliable, and continuous operation of modern cloud-native and Kubernetes platforms.

    You will work with an experienced DevOps/SRE team on highly secure, business-critical platforms, taking responsibility for platform operations, automation, monitoring, incident management, security, and continuous improvement.

    The role focuses particularly on Kubernetes, CI/CD, Infrastructure as Code, observability, logging, and operational excellence within a highly available Unified Observability Platform in a 24x7 operational environment.

    Mandatory Requirements – Please Read Before Applying

    Citizenship

    You must hold valid citizenship in a country that is a full member of both the European Union (EU) and NATO.

    If you hold multiple citizenships, all citizenships must be from countries that are members of both the EU and NATO.

    Employment in Germany

    You must:

    • Be employed directly by a legal entity registered in Germany.

    • Hold a German employment contract.

    • Be subject exclusively to German labor law.

    • Comply with all applicable German tax, social-security, and employment regulations.

    • Reside in Germany.

    **Employment through non-German entities, including foreign subcontractors or affiliates, does not meet this requirement.
    **

    Security Clearance – Ü2

    You must hold a valid and verifiable Ü2 security clearance in accordance with the German Security Clearance Act (Sicherheitsüberprüfungsgesetz – SÜG) and applicable preventive personnel sabotage-protection requirements.

    Tasks

    Kubernetes & Platform Operations

    • Operate and maintain Kubernetes clusters with Gardener, including workloads, deployments, Helm charts and platform components.
    • Troubleshoot availability, performance and deployment issues.
    • Ensure secure, scalable, resilient and highly available platforms.

    CI/CD & Automation

    • Operate and optimize Jenkins and ArgoCD pipelines for automated deployments.
    • Implement Infrastructure as Code (IaC) and Git-based deployment workflows.
    • Develop automation and operational tools using Python, Go and/or Bash.
    • Automate provisioning, health and compliance checks, alerting and reporting.

    Monitoring & Observability

    • Manage Prometheus, Thanos and OpenTelemetry environments, including scrape jobs, alert rules and PromQL.
    • Develop and maintain Grafana dashboards.
    • Continuously improve monitoring and alerting capabilities.

    Logging & Log Management

    • Operate and optimize Elasticsearch/OpenSearch, Logstash and Kibana.
    • Monitor log ingestion, storage, performance and reliability.
    • Support centralized troubleshooting, anomaly detection, security and compliance.

    Integration & Operations

    • Integrate observability and logging platforms with ServiceNow, PagerDuty and other enterprise tools via secure APIs.
    • Handle operational requests.
    • Participate in Scrum, DevOps and service-improvement activities.
    • Collaborate with internal teams, SAP, suppliers and stakeholders.

    Incident & Problem Management

    • Participate in a 24/7 on-call and shift rotation, including weekends and public holidays.
    • Respond to platform, monitoring, logging and deployment incidents.
    • Perform Root Cause Analysis (RCA).
    • Support Major Incident Management (MIM).
    • Implement sustainable corrective actions.
    • Continuously improve platform stability, resilience and operational processes.

    Requirements

    Key Technologies

    Kubernetes | Gardener | Helm | Jenkins | ArgoCD | Git | IaC | Python | Go | Bash | Prometheus | PromQL | Thanos | OpenTelemetry | Grafana | Elasticsearch | OpenSearch | Logstash | Kibana | ServiceNow | PagerDuty | REST APIs

    Technical Skills & Experience

    • Proven experience as a Sovereign Cloud Engineer and/or Site Reliability Engineer (SRE).
    • Strong experience operating and maintaining Kubernetes clusters, ideally with Gardener.
    • Hands-on experience with Kubernetes workloads, deployments, Helm charts and platform components.
    • Experience troubleshooting availability, performance and deployment issues.
    • Experience with Jenkins and ArgoCD for automated CI/CD deployments.
    • Solid understanding of Infrastructure as Code (IaC) and Git-based deployment workflows.
    • Programming or scripting experience with Python, Go and/or Bash.
    • Experience with automation of provisioning, health checks, compliance checks, alerting and reporting.
    • Hands-on experience with Prometheus, PromQL, Thanos and OpenTelemetry.
    • Experience developing and maintaining Grafana dashboards and monitoring/alerting solutions.
    • Experience with Elasticsearch/OpenSearch, Logstash and Kibana.
    • Understanding of log ingestion, storage, performance and reliability.
    • Experience supporting centralized troubleshooting, anomaly detection, security and compliance.
    • Experience integrating platforms with ServiceNow, PagerDuty and other enterprise tools via secure REST APIs.
    • Experience with incident management, Root Cause Analysis (RCA) and Major Incident Management (MIM).
    • Experience working in 24/7 operational environments, including on-call and shift rotations.
    • Strong understanding of platform security, scalability, resilience, reliability and high availability.
    • Experience working in Scrum and DevOps environments.
    • Strong collaboration skills and experience working with internal teams, SAP, suppliers and other stakeholders.

    Languages

    • English: Required
    • German: A plus

    Benefits

    What You Can Expect

    • A technically challenging role within a highly secure and business-critical cloud environment.
    • The opportunity to work with modern cloud-native, Kubernetes and observability technologies.
    • An international working environment with teams and stakeholders across different locations.
    • The opportunity to contribute to automation, platform reliability and continuous improvement.
    • Remote / hybrid working possibilities within Germany.

    We Look Forward to Hearing from You

    Are you ready to bring your expertise to a challenging cloud engineering environment?

    We look forward to receiving your application and getting to know you.

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    Posted: 2026-09-16

    Projektleiter E-Commerce - PIM / ERP (m/w/d)
    creativestyle GmbH – Munich

    Vorweg, damit wir uns die Zeit sparen: Wir suchen keine Person, die Tickets von links nach rechts schiebt. Wir suchen jemanden, der einem Kunden auch mal widerspricht – mit guten Argumenten und Zahlen im Rücken.

    Wenn du beim Wort „Freigabeprozess" innerlich aufatmest, wird das hier nichts. Wenn du beim Wort „Business Value" schon eine Rückfrage im Kopf hast: lies weiter.

    Wer wir sind

    creativestyle ist eine E-Commerce-Agentur mit deutsch-polnischem Setup: Projektmanagement in München, Entwicklung in Krakau und Rybnik. Über 120 umgesetzte Shops, rund 110 Leute, Kunden wie benuta, NKD, BRAX, CEWE Fotobuch, Einhell, Rieker und Bergzeit.

    Dieses Jahr haben wir richtig abgeräumt: Agentur des Jahres, dazu zwei Auszeichnungen gemeinsam mit unseren Kunden – Best Customer Experience mit benuta, Best Mobile Experience mit Bergzeit.

    Was das im Alltag bedeutet:

    • Jede und jeder bei uns hat einen technischen Background. Die Geschäftsführung eingeschlossen.
    • 50% Freiheit, 50% Verantwortung. Beides gilt gleichzeitig.
    • Fehler sind bei uns Lektionen, keine Schuldfrage. Wir steigen nur ungern zweimal in denselben Fluss.
    • Corporate sind wir nicht. Unzuverlässig allerdings auch nicht – und falls du glaubst, dass sich das ausschließt, beweisen wir dir gern das Gegenteil.
    • Wir nehmen keine Projekte an, auf die wir keine Lust haben. Aufgeräumt wird hier nur, was wir selbst angefangen haben.

    Warum wir diese Stelle gerade jetzt besetzen

    Zwei Gründe, beide ehrlich:

    1. Wir bauen unser PIM- und ERP-Geschäft aus. Ab nächstem Jahr bieten wir Pimcore und Odoo an. Wir suchen jemanden, der diese Projekte nicht nur steuert, sondern Kunden im Workshop schon den Unterschied zwischen sauberem Datenmodell und teurer Migration zeigt.

    2. Wir erfinden die PM-Rolle neu: In Zeiten von KI reicht bloßes Tickets-Schreiben nicht mehr – wir sind Innovationstreiber, keine Werkbank! Bei uns geht es um messbaren Impact, echtes Produktdenken und KI-Innovationen. Du steigst also in eine Rolle ein, die du aktiv mitgestalten kannst.

    Aufgaben

    Deine Mission

    Projekte führen – von Anfang bis Betrieb. Du verantwortest Planung, Steuerung und Umsetzung großer E-Commerce-Projekte: Discovery, Konzept, Kickoff, Go-live und die Zeit danach. Technisch bewegen wir uns in Shopware, Adobe Commerce / Magento, commercetools, Pimcore und Storyblok.

    Der Mensch sein, bei dem alles zusammenläuft. Du bist Hauptansprechpartner*in für unsere deutschsprachigen Kunden und die Brücke zu den Entwicklungsteams in Polen. Kundenbedürfnisse übersetzt du in saubere Lösungen, die Ideen des Teams bringst du zurück zum Kunden.

    Impact – und zwar messbar. Messbar meinen wir wörtlich: Zu jeder Initiative gehören ein KPI und ein Tracking-Konzept, mit dem sich Vorher und Nachher belegen lassen.

    Denken wie ein Product Owner. Behandle das Produkt wie dein eigenes! Wenn dich eine Funktion, ein Design oder eine Priorisierung nicht überzeugt, sprichst du es offen an. Bei unklarem Business Value stoppst du die Umsetzung, bis Klarheit herrscht. Die finale Entscheidung trifft der Kunde, klar – aber blind umgesetzt wird bei uns nichts.

    Und der ganz normale Rest. Projektpläne, Timings, Budgets und Status-Reports hältst du zuverlässig auf Kurs. Meetings, Workshops, Sprint-Plannings und Retros moderierst du so, dass hinterher alle wissen, was Sache ist. Risiken erkennst du, bevor sie eins werden.

    Deine Spezialisierung: PIM oder ERP

    Hier liegt der Unterschied zu einer klassischen PM-Stelle. Eins von beidem bringst du mit:

    PIM (Pimcore) – Du weißt, wie Produktdaten wirklich aussehen, bevor sie schön sind: Datenmodelle, Attribute, Varianten, Kanäle, Übersetzungen. Du hast schon mal eine Migration aus einer gewachsenen Excel-Landschaft begleitet und danach trotzdem noch an das Projekt geglaubt.

    ERP (Odoo) – Bestände, Preise, Aufträge, Rechnungen, Schnittstellen. Du kannst einschätzen, was ins ERP gehört, was in den Shop und was besser in keins von beidem.

    Beides mitzubringen wäre Angeberei – wir hätten aber nichts dagegen.

    Du kommst aus einer vergleichbaren Welt, nur mit anderen Systemen (Akeneo, Contentserv, SAP, Business Central)? Dann sprich uns trotzdem an. Uns interessiert, ob du die Zusammenhänge verstehst, nicht welches Logo auf dem Login-Screen war.

    Qualifikation

    Du bist unser Mensch, wenn

    • Du mindestens 3 Jahre Projekte im digitalen Umfeld oder im E-Commerce geführt hast – von der ersten Idee bis in den Betrieb.
    • Du technisch mitreden kannst: APIs, PIM, ERP, Schnittstellen. Selbst programmieren musst du nicht. Verstehen, worüber die Devs gerade streiten, schon.
    • Scrum und Kanban dein Handwerkszeug sind und du Jira, Confluence und Miro im Schlaf bedienst.
    • Du fließend Deutsch (C2) und sehr gut Englisch sprichst – unsere Kunden sitzen im DACH-Raum, unsere Teams in Polen.
    • Du zwischen den Zeilen liest und Bedürfnisse erkennst, bevor sie im Briefing stehen.
    • Du aus einem leeren Blatt eine Roadmap machst: Backlog, Milestones, Budget, Timing.
    • Du KI-Tools schon im Alltag nutzt – oder große Lust hast, das in den nächsten Monaten zu ändern.
    • Du auch dann noch weißt, was zu tun ist, wenn der Deadline morgen und das Problem heute ist.

    Pluspunkte sammelst du mit Erfahrung auf Händlerseite und mit Shopware und/oder Magento.

    Wir bauen ein offenes Team. Bewirb dich unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Orientierung, Religion oder Behinderung – uns interessiert, was du kannst und wie du denkst.

    Benefits

    Was du bei uns bekommst

    • 70.000 – 85.000 €, abhängig von Erfahrung und Spezialisierung. Konkrete Zahlen gibt es beim ersten Gespräch, nicht erst nach der dritten Runde.
    • Innovationsbudget für PoCs und eigene Ideen – bewusst als Investment gedacht, nicht als Restposten.
    • Weiterbildungsbudget inklusive Zertifizierungen (z. B. Shopware, Pimcore, …).
    • Flexible Arbeitszeiten und Home Office. Die Arbeit passt sich deinem Leben an, nicht umgekehrt.
    • Büro mit Dachterrasse im TRI München – plus MVV-Ticket, damit du auch hinkommst.
    • MacBook Pro und iPhone, ordentliche Peripherie inklusive.
    • Teamevents in Deutschland und Polen. Epische Trips nach Polen und die legendäre Revanche der polnischen Crew auf der Wiesn – eine Tradition mit Erfolgsgarantie!
    • Kaffee, Getränke und Obst. Muss man ja heute dazuschreiben.

    Klingt nach dir?

    Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

    creativestyle GmbH
    Jaromir Fojcik
    Erika-Mann-Str. 25
    80636 München

    Telefon: +49 89 215 425 71

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    Posted: 2026-09-16

    HR Administrator (w, m, d)
    Pamono GmbH – Berlin

    We’re a business navigating a period of transformation and growth, and we know that lasting progress is only possible when the people foundations underneath it are solid. We’re looking for an HR Administrator to be our regional presence in Germany, someone who takes genuine pride in getting the details right and who enjoys being the trusted, go-to person for People and HR matters.

    This is a hands-on, varied role covering two connected halves: On the People side, you’ll support the full employee lifecycle for our EU-based population, working closely with, and reporting into, the HR Manager (UK/EU); from onboarding and contracts through to day-to-day queries, payroll inputs, and offboarding. On the office side, you’ll take ownership of day-to-day administration for our Germany offices, keeping things running smoothly for the team based there. You’ll be the face of People and HR ATG in Germany: a proactive, organised self-starter who is comfortable working independently, escalating the right things to the HR Manager, and building trusted relationships with employees at every level.

    Tasks

    • HR Administration & Employee Lifecycle (Germany)
    • Act as the first point of contact for Germany-based employees on day-to-day HR queries, policies and procedures, escalating and supporting complex matters with the HR Manager (UK/EU)
    • Support the end-to-end employee lifecycle for Germany and EU employees, including onboarding, contract changes, promotions, transfers and offboarding
    • Prepare and issue employment contracts, contract amendments and other employment documentation in line with local legal requirements
    • Maintain accurate, up-to-date employee records and personnel files for the Germany population, ensuring GDPR compliance
    • Coordinate onboarding and induction for new starters in Germany and EU, including right-to-work checks, equipment set up, and welcome activities
    • Support recruitment activity for Germany-based roles, including scheduling interviews, liaising with candidates and hiring managers, and maintaining the applicant tracking system
    • Prepare and submit monthly Germany payroll inputs (e.g. new starters, leavers, changes), working closely with the HR Manager and the Mexico Service Centre
    • Support benefits administration for German employees, including pension, health insurance and other statutory benefits
    • Help ensure compliance with German and EU labour law and statutory requirements, flagging risks or changes to the HR Manager (UK/EU)
    • Support the administration of performance review cycles and any local training or development activity
    • Provide administrative support to the HR Manager on EU and Germany-related HR projects, audits and reporting
    Office Administration (Germany)
    • Act as the main point of contact for day-to-day office administration in the German offices
    • Manage office supplies, equipment and vendor relationships
    • Support health & safety compliance for the Berlin office, including risk assessments and fire safety procedures
    • Organise office events, socials and wellbeing initiatives for the Berlin team, in partnership with the HR Manager and the wider Employee Experience calendar
    • Manage incoming and outgoing post, deliveries, and visitor arrangements for the Berlin office
    • Support new starters with desk set up, access passes/keys, and induction to the office
    • Liaise with building management/landlord on facilities issues
    • Support ad hoc administrative and office management tasks as required

    Requirements

    • Some experience in an HR administration, HR coordinator, or office administration role (internships and placements considered)
    • Working knowledge of German employment law and HR practices
    • Fluent in German and English, both written and spoken
    • Strong organisational skills, with the ability to manage multiple priorities and competing deadlines
    • Excellent attention to detail and accuracy, particularly with employee data and documentation
    • A proactive, can-do attitude, comfortable working independently as the HR and office presence on the ground in Germany
    • Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build trust with employees at all levels
    • Ability to manage confidential information with discretion
    • Comfortable using HRIS, payroll or office management systems (training provided)
    Preferred
    • Studying towards or holding a relevant HR qualification (e.g. IHK Personalfachkaufmann/-frau or equivalent)
    • Experience supporting an international or matrixed organisation
    • Experience with office management or facilities coordination

    Benefits

    • Dedicated international team with a flat organizational structure.
    • Ambitious projects to take ownership of, with a broad scope for co-decision-making.
    • Fully covered mobility (Deutschlandticket) or Wellbeing (Urban Sports Clubs).
    • Your well-being matters to us: take care of your mental health through a variety of classes, trainings and sessions with OpenUp.
    • Flexible working setup to make the most of your working hours: we offer flexibility in our Hybrid/Remote model; however, we do expect you to use our Berlin office in Charlottenburg 2 days per week.
    • Work from abroad fully remote for up to 30 working days per year.
    • Dog-friendly office: we can’t wait to meet your furry friend!
    • Of course, we have regular get-togethers, company events, and drinks and snacks you can enjoy at our office.

    Interested in the role? Your CV is enough!

    If you don't meet all but most of the requirements, we encourage you to apply to us anyway. Let's find out if we are a good match. We are looking forward to you!

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    Posted: 2026-09-16

    Head of Account Management (m/w/d) - 100% Remote - B2B
    RealStudio GmbH – Berlin

    Remote

    Du hast Erfahrung im B2B-Account-Management, erkennst Wachstumspotenziale bei bestehenden Kunden und kannst daraus konkrete Abschlüsse machen?

    Als Head of Account Management bei RealStudio übernimmst du in Vollzeit die Verantwortung für unseren Backend-Umsatz: Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und steigerst den Umsatz durch Upsells, Cross-Sells und Vertragsverlängerungen.

    Dafür verbindest du strategische Kundenberatung mit einem klaren Blick auf Umsatz und Kundenbindung. Du führst das Account-Management-Team, begleitest wichtige Kundengespräche selbst und arbeitest direkt mit dem Founder an der Weiterentwicklung des Bereichs.

    Aufgaben

    • Du verantwortest den Backend-Umsatz unserer Bestandskunden und entwickelst eine klare Strategie für Upsells, Cross-Sells und Vertragsverlängerungen.
    • Du erkennst zusätzliche Bedarfe im Kundenbestand, erarbeitest passende Angebote und führst Verhandlungen bis zum Abschluss.
    • In strategischen Kundengesprächen analysierst du Ziele und bisherige Ergebnisse. Daraus leitest du konkrete Empfehlungen für die weitere Zusammenarbeit ab.
    • Du baust unser Account-Management-Team weiter auf, führst es im Alltag und entwickelst die Mitarbeitenden durch Coaching und gemeinsame Kundengespräche.
    • Du etablierst Prozesse für Account-Pläne, regelmäßige Kundenreviews und die systematische Nachverfolgung von Umsatzchancen im CRM.
    • Du steuerst die Pipeline im Bestandskundengeschäft und behältst Backend-Umsatz, Upsell- und Cross-Sell-Abschlüsse sowie Verlängerungs- und Abwanderungsquoten im Blick.
    • Du erkennst gefährdete Kundenbeziehungen früh und erarbeitest mit dem Team Maßnahmen, um Kunden langfristig zu halten.
    • Du arbeitest eng mit Sales und den operativen Teams zusammen, damit die Übergabe neuer Kunden und die Umsetzung zusätzlicher Leistungen gut funktionieren. Mit dem Founder stimmst du Ziele und Prioritäten ab.

    Qualifikation

    • Nachweisbare Erfahrung im B2B-Account-Management oder Vertrieb, idealerweise im Agentur- oder Dienstleistungsumfeld.
    • Erfolge beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen: Du hast Upsells und Cross-Sells abgeschlossen und Kunden langfristig gebunden.
    • Führungserfahrung oder konkrete Erfahrung darin, ein Team aufzubauen und Mitarbeitende weiterzuentwickeln.
    • Du kannst Kunden strategisch beraten, ihren Bedarf verstehen und Empfehlungen in überzeugende Angebote übersetzen. Verhandlungen und Abschlüsse übernimmst du auch selbst.
    • Du arbeitest strukturiert mit CRM, Pipeline und Umsatzkennzahlen und leitest daraus klare Prioritäten für dich und dein Team ab.
    • Du kommunizierst klar, sprichst Probleme in der Zusammenarbeit früh an und übernimmst die Rolle in Vollzeit.

    Benefits

    • Vergütungsrahmen von 8.000–15.000 € pro Monat mit starker leistungsabhängiger Komponente.
    • Erfolgsbeteiligung.
    • 100 % Remote und flexible Arbeitsplatzgestaltung.
    • Eigene Verantwortung für den Bereich Account Management und direkte Zusammenarbeit mit dem Founder.
    • Betriebliche Weiterbildung.

    Bewirb dich und zeig uns, wie du bisher Bestandskunden entwickelt und zusätzlichen Umsatz erzielt hast. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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    Posted: 2026-09-16

    Geschäftsführer (m/w/d) Private Equity Portfoliounternehmen
    Aventur Family Office GmbH – Munich

    Aventur ist ein Family Office und investiert seit 2013 privates Kapital. Unser Fokus sind Small-Cap Private Equity Transaktionen im Leveraged Buyout Bereich – insbesondere Nachfolgesituationen im deutschsprachigen Raum. Wir investieren in eine weite Bandbreite an Branchen von Produktion über Dienstleistungen und Handelsbetriebe. Historisch konnten wir mit unserer Strategie weit überdurchschnittliche renditen erzielen.

    Für eine Roll-Up Strategie im Bereich industrieller C-Teile suchen wir eine(n):

    Geschäftsführer (m/w/d)

    Das Unternehmen ist seit >30 Jahren erfolgreich in einer attraktiven Nische positioniert. Es bietet ein sehr breites Produktportfolio industrieller C-Teile an und erzielt EBITDA Margen von ca. 20%. Ein relevanter Teil der Umsätze ist wiederkehrend. Wir sind derzeit in Gesprächen mit Unternehmen in angrenzenden Bereichen zur Erweiterung der Unternehmensgruppe. Wir suchen Geschäftsführer (m/w/d) sowohl für die Holding als auch für zukünftige Beteiligungen.

    Der Sitz des Unternehmens ist in Süddeutschland. Der Geschäftsführer sollte zu Beginn vier Tage die Woche vor Ort sein.

    Die Rolle ist auch als Einstieg in unsere Investmentaktivitäten gedacht. Nach etwa zwei Jahren besteht auf Wunsch die Möglichkeit eine andere Rolle in unserem Investmentteam oder Unternehmensportfolio zu übernehmen.

    Aufgaben

    Als Nachfolger des Gründers sind Ihre Kernaufgaben:

    • Eine reibungslose Übergabe mit dem Gründer sicherzustellen
    • Vertrauen und Buy-In im Team sicherzustellen
    • Das Unternehmen auf einen nachhaltigen Wachstums- und Entwicklungspfad zu führen

    Sie erkennen eigenständig Themen, packen an wo nötig und setzen als „Macher“ hands-on um. Ziel ist die Weiterentwicklung des Unternehmens sowie die operative Strukturierung des Wachstums. Sie arbeiten in der Funktion eng mit unserem M&A Team zusammen.

    Dabei sind vor allem von Bedeutung:

    • Operatives Management des Unternehmens und Sicherstellen reibungsloser Unternehmensabläufe
    • Definieren und hands-on Umsetzen von operativen Entwicklungsprojekten
    • Erreichen von operativen Ergebnissen, KPIs, sowie P&L und Budgetzielen
    • Authentische Repräsentation des Unternehmens gegenüber internen und externen Stakeholdern

    Sie sind Einzelvertretungsberechtigt mit voller P&L Verantwortung. Die Gesellschafter sind professionelle Investoren und unterstützen Sie mit einem breiten Netzwerk, ausreichend Kapital und einem professionellen Expertenbeirat.

    Qualifikation

    • Starker unternehmerischer Drive, ehrgeizig und eigenständig motiviert
    • Hands-on Managementerfahrung in einem exzellenten Unternehmen
    • Pragmatischer Umsetzer. Erfahrung mit operativen Entwicklungsprojekten – idealerweise in einem technischen oder digitalen B2B Kontext
    • Erfahrung in der Personalführung, idealerweise im Mittelständischen Umfeld. Erfahrung im B2B Vertrieb von Vorteil
    • Möglichst Erfahrung in einer strategischen Top Tier Unternehmensberatung, erfolgreicher Track-Record in Aufbau und Führung von diversen Teams, sowie Erfahrung mit P&L- und Budgetverantwortung

    Benefits

    Neben der spannenden, verantwortungsvollen Aufgabe bieten wir Ihnen eine kompetitive Vergütung und einen langfristigen Entwicklungspfad in einem exzellenten Umfeld.

    Werde Teil unseres kleinen, hochqualifizierten Teams von Ex-Beratern und arbeite an spannenden Private Equity Transaktionen. Bewirb dich jetzt!

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    Posted: 2026-09-16

    Copywriter/in im Bereich Online Marketing/E-Commerce (m/w/d)
    Advertical – Cologne

    Es ist 18:00 Uhr und du verlässt das Office. Du bist glücklich und erfüllt, weil heute der erste Tag deines neuen Jobs bei Advertical in Köln war.

    Während du mit der U-Bahn oder deinem neuen Corporate E-Bike nach Hause fährst, lässt du deine Erfahrungen nochmal Revue passieren.

    Statt am ersten Tag hauptsächlich einen neuen Laptop einzurichten, wurdest gebührend von deinem Team begrüßt und hast gleich Verantwortung für ein Großprojekt mit einem Kunden bekommen, für den du ab jetzt die Creative Strategy & das Copywriting übernimmst.

    Klingt das für dich fast zu gut um wahr zu sein? Dann lies weiter. Wir suchen nämlich jemanden wie dich für unser Team:

    Copywriter/in (maximal viel Verantwortung & Freiraum sich zu entwickeln)

    Aufgaben

    • Analyse von Markt- und Zielgruppendaten, um die Vorlieben und Bedürfnisse der Zielgruppen zu verstehen und gezielt anzusprechen.
    • Erstellung von Skripten für Videoinhalte, die mit wirkungsvollem Storytelling die Aufmerksamkeit der Zielgruppe gewinnen und sie zum Handeln bewegen.
    • Auswertung von Performance-Daten (KPIs), um Optimierungspotenziale zu erkennen und Texte auf Basis von datenbasierten Insights weiterzuentwickeln.
    • Entwicklung einer übergreifenden Content-Strategie, die die Ziele unserer Kunden erreicht und sich nahtlos in ihre individuelle Strategie einfügt.

    In Zusammenarbeit mit spannenden Marken wie Störtebekker, Sabro, Serotalin, Happy Sprinkles und Potluck kombinierst du kreativen Input mit Performance-Expertise, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.

    Qualifikation

    Erfahrung: Du musst explizit keine Vorerfahrung mitbringen. Wichtig ist dass du ein solides Grundverständnis von Copywriting hast & dich für E-Commerce und Paid Advertising interessierst.

    Mindset: Du bist hungrig darauf, die Performance im Ad-Account kontinuierlich zu steigern. Dein kreatives Gespür und deine Flexibilität helfen dir dabei, Ideen effizient auf neue Kontexte zu übertragen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

    Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Performance Marketing, Copywriting und der Creative Strategy im E-Commerce-Umfeld.

    Sprachkenntnisse: Deutsch (native); Englischkenntnisse sind ein Plus.

    Benefits

    Attraktive Perspektiven:

    Entwickle dich mit uns weiter – bis hin zum Projektmanager, je nach deinem Engagement und deiner Erfahrung.

    Ausstattung & Arbeitsplatz:

    Neueste Apple-Devices, höhenverstellbare Schreibtische und ein modernes Office direkt am Rudolfplatz im Herzen von Köln.

    Mobilität & Flexibilität:

    Deutschlandticket for free – dein unkomplizierter und nachhaltiger Weg ins Office.

    Maximale Benefits:

    Monatlicher steuerfreier Zuschuss, den du bei über 200 Partnern einsetzen kannst – von Fitness bis Lifestyle. Dazu kommt ein Essenszuschuss im Monat. Mehr als nur ein Gym-Benefit – du stellst dir dein Paket selbst zusammen.

    Teamkultur:

    Vier Teamevents pro Jahr und eine jährliche Workation sorgen für echten Teamspirit und gemeinsame Erlebnisse.

    Weiterbildung:

    So viel Weiterbildung wie sinnvoll und nötig ist, damit du deine Skills kontinuierlich auf das nächste Level bringst.

    Also, bewirb dich noch heute und setze dich an unserer Seite dafür ein, Brands nur noch mit Top-Performing-Konzepten zu begeistern, anstatt 0815-UGC zu liefern wie viele andere Agenturen. Wir stellen ein und und freuen uns schon darauf, dich bald kennenzulernen.

    Lennart und das ganze Team von Advertical

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    Posted: 2026-09-16

    Sales & Partner Manager Germany (m/w/d)
    Selise Group AG – Berlin

    ORDERMONKEY entwickelt moderne Self-Ordering-Lösungen für die Gastronomie, QSR-, Franchise- und Hospitality-Branche. Mit unseren Self-Order-Kiosken, QR-Ordering, Webshops, Payment- und weiteren digitalen Lösungen helfen wir Gastronomiebetrieben dabei, Bestellprozesse zu automatisieren, Wartezeiten zu reduzieren und ihren Umsatz zu steigern.

    Für unseren weiteren Wachstumskurs in Deutschland und DACH suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die nicht nur verkaufen, sondern gemeinsam mit uns einen Markt weiterentwickeln möchte.

    Aufgaben

    Als Sales & Partner Manager Germany (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle beim weiteren Ausbau von ORDERMONKEY in Deutschland und DACH.

    Die Position kombiniert Direct Sales & Partner Management. Dein Fokus liegt zunächst klar auf Deutschland. Perspektivisch unterstützt du uns dabei, einen skalierbaren Partner-Channel für den gesamten DACH-Raum aufzubauen.

    • Aufbau und kontinuierliche Entwicklung deiner eigenen Sales Pipeline in Deutschland
    • Identifikation und Akquise neuer Kunden aus Gastronomie, QSR, Franchise und Hospitality
    • Durchführung von Erstgesprächen, Produkt-Demos und Präsentationen
    • Erstellung von Angeboten sowie Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
    • Begleitung des gesamten Sales-Prozesses bis zum erfolgreichen Abschluss
    • Identifikation und Gewinnung neuer Reselling- und Vertriebspartner
    • Aufbau von Beziehungen zu POS-Anbietern, Kassenintegratoren, Gastro-IT-Unternehmen sowie Payment- und Technologiepartnern
    • Präsentation und Weiterentwicklung des ORDERMONKEY Partner-Modells & Langfristiger Aufbau eines skalierbaren Partner-Channels für Deutschland und den DACH-Raum

    Qualifikation

    • Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im B2B Sales, Business Development oder einer vergleichbaren VertriebsrolleErfahrung im POS-/Kassensystem-Umfeld ist für diese Position zwingend erforderlich
    • Gute Kenntnisse der Strukturen und Entscheidungsprozesse in der Gastronomie, idealerweise im Bereich Gastro-Tech, POS, Payment oder Hospitality Technology
    • Erfahrung in der aktiven Neukundengewinnung, Idealerweise Erfahrung im Partner-, Reseller- oder Channel Sales
    • Fähigkeit, SaaS- und Technologieprodukte verständlich und überzeugend zu präsentieren
    • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber Entscheidern
    • Selbstständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Bereitschaft zu regelmäßigen Kunden- und Partnerterminen innerhalb Deutschlands

    Benefits

    Du arbeitest eng mit unserem Management sowie unseren Sales-, Product- und Operations-Teams zusammen und hast direkten Einfluss darauf, wie wir unseren Direct-Sales- und Partner-Channel weiterentwickeln.

    Dich erwartet ein internationales Tech-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum. Wir setzen auf selbstständiges Arbeiten und Vertrauen statt auf starre Strukturen.

    Dank unseres Remote-/Hybrid-Modells kannst du deinen Arbeitsalltag weitgehend flexibel und eigenständig organisieren. Du planst deine Termine, Kundenbesuche und Sales-Aktivitäten selbst und hast die Freiheit, deine Arbeit so einzuteilen, wie sie für deine Ziele und deinen Markt am sinnvollsten ist.

    Gleichzeitig bist du Teil eines internationalen Teams und arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Bei ORDERMONKEY hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und den nächsten Wachstumsschritt unseres Geschäfts in Deutschland aktiv mitzugestalten.

    Du kennst den POS-Markt, bist stark im Vertrieb und möchtest nicht nur Deals abschließen, sondern aktiv etwas aufbauen und einen Markt mitentwickeln? Dann möchten wir dich kennenlernen.

    Werde Teil von ORDERMONKEY und gestalte mit uns die Zukunft des Self-Orderings in der Gastronomie.

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    Posted: 2026-09-16

    Unternehmensberater:in
    Altenburg Unternehmensberatung – Düsseldorf

    Wir suchen ab Januar 2027 einen Unternehmensberater (m/w/d) in Düsseldorf für Projekte in Gastronomie & Catering, Hospitality, Bäderbetrieben sowie Sport & Freizeit. Als familiengeführte Unternehmensberatung seit 1994 mit über 1.800 Projekten in Deutschland und Europa gestalten wir diese Branchen aktiv mit. Du bist von Anfang an operativ eingebunden, analysierst Betriebe vor Ort, bewertest die Wirtschaftlichkeit, entwickelst Konzepte mit und präsentierst die Ergebnisse vor Gremien – in kleinen Teams mit direkter Einbindung der Geschäftsführer.

    Aufgaben

    • Hinter die Kulissen blicken: Betriebe besichtigen, mit Geschäftsführung, Betriebsleitung und Stakeholdern sprechen
    • Analysieren: Abläufe und Infrastruktur erfassen, Wirtschaftlichkeit prüfen
    • Konzepte entwickeln: Strategie- und Optimierungskonzepte, Machbarkeitsstudien und Berichte mitschreiben, von der ersten Struktur bis zur Abgabe
    • Märkte durchdringen: Wettbewerbs- und Marktanalysen, Benchmarking einzelner Unternehmensbereiche
    • Ausschreibungen begleiten: Vergabeverfahren konzipieren und steuern, Angebote und Betreiberkonzepte bewerten
    • Präsentieren: Gremiensitzungen mitgestalten sowie Ergebnisse vor Stadträten, Aufsichtsräten, Vorständen und Geschäftsführungen präsentieren
    • Publizieren: An den AltenburgReports mitwirken, den Nachschlagewerken unserer Branchen

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
    • Ein bis drei Jahre Berufserfahrung in einem unserer Segmente oder in der Beratung
    • Freude an Zahlen und ein Gespür dafür, was in ihnen steckt
    • Sicheres Auftreten vor Geschäftsführungen und kommunalen Gremien
    • Sehr gutes Deutsch, da unsere Berichte regelmäßig als Entscheidungsgrundlage für Gremien dienen
    • Reisebereitschaft zu Projektterminen in ganz Deutschland

    Benefits

    • Kompetitives Gehalt zzgl. Bonus
    • Trainings und kontinuierliches Mentoring durch die Geschäftsführung
    • Planbare Reisetätigkeit
    • Eigentümer statt Investoren: kurze Wege, schnelle Entscheidungen

    Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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    Posted: 2026-09-16

    Marketing und Office Manager*in (m/w/d)
    berliner team – Hennigsdorf

    Wir sind das berliner team, eine seit 1998 bestehende Unternehmensberatung für Change Management und Transformation mit einem coolen Team und Sitz in Hennigsdorf (5 Minuten von Berlin-Tegel) Wir begleiten Unternehmen bei Themen rund um Veränderung, Führung, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur – und beschäftigen uns intensiv damit, wie KI, Automatisierung und moderne Tools gute Arbeit unterstützen können.

    Aufgaben

    Du hast bereits Erfahrung im Marketing gesammelt, kennst moderne Marketingkanäle und Tools und möchtest Marketing nicht nur verwalten, sondern zeitgemäß weiterentwickeln? Du arbeitest gern strukturiert, denkst in Zielgruppen und Maßnahmen und hast Freude daran, neue digitale Möglichkeiten sinnvoll einzusetzen?

    Gleichzeitig bist du gut organisiert, hast keine Angst vor Zahlen und findest es spannend, wenn Abläufe einfacher, schneller und digitaler werden?Dann könnte diese ungewöhnliche Mischung gut zu dir passen.

    Was du im Marketing bewegst

    • Du entwickelst unser Marketing gemeinsam mit uns strategisch und operativ weiter, planst Kampagnen, Themen und Maßnahmen und sorgst für eine verlässliche Umsetzung.
    • Du entwickelst einen Redaktionsplan und koordinierst unsere Aktivitäten über verschiedene Kanäle hinweg.
    • Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, insbesondere LinkedIn, und entwickelst unsere Präsenz dort weiter.
    • Du pflegst und entwickelst unsere Website sowie Landingpages in WordPress und sorgst für eine zeitgemäße digitale Sichtbarkeit.
    • Du planst und koordinierst Newsletter, Veranstaltungen, Webinare und weitere Marketingformate.
    • Du arbeitest mit modernen Marketing-, Analyse-, Automatisierungs- und KI-Tools, entwickelst unsere Tool-Landschaft weiter und sorgst so dafür, dass unser Marketing professionell, konsistent und zeitgemäß aufgestellt ist.

    Was du im Office übernimmst

    • Du bist die gute Seele des Büros und leitest das Office mit allem, was dort anfällt. Du sorgst dafür, dass im Büroalltag nichts liegen bleibt, und bist für viele organisatorische Fragen eine verlässliche Anlaufstelle.
    • Vor allem erstellst du Rechnungen und Angebote, arbeitest unserem Steuerbüro mit der vorbereitenden Buchhaltung zu, hältst unser Liquiditätstool aktuell und behältst wichtige Zahlen im Blick.
    • Auch hier prüfst du gemeinsam mit uns, welche Abläufe wir vereinfachen, digitalisieren oder automatisieren können, und unterstützt dabei, geeignete Software und digitale Lösungen für unsere internen Prozesse einzuführen.

    Qualifikation

    • Du hast bereits Erfahrung im Marketing gesammelt – idealerweise in einer vielseitigen Rolle mit Verantwortung für verschiedene Kanäle und Maßnahmen.
    • Du kennst dich mit zeitgemäßem digitalem Marketing aus und weißt, wie man Zielgruppen erreicht, Inhalte ausspielt, Kampagnen umsetzt und Ergebnisse bewertet. Du hast Erfahrung mit Social Media, Website- und Content-Management, Newsletter-Marketing oder vergleichbaren Bereichen.
    • Du arbeitest sicher mit modernen Marketing- und Kommunikationstools. Kenntnisse in WordPress, Mailchimp, Canva sowie Analyse- oder Automatisierungstools sind von Vorteil.
    • Du interessierst dich für KI, Marketing, Automation und neue digitale Anwendungen und hast Freude daran, deren praktischen Nutzen für unser Marketing zu prüfen.
    • Du arbeitest eigenständig, strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und kannst auch mit Rechnungen, Tabellen und Zahlen umgehen. Kenntnisse in Buchhaltung oder vorbereitender Buchhaltung sind von Vorteil.
    • Du kannst dich schnell in neue Tools und Themen einarbeiten und bringst die Bereitschaft mit, Arbeitsweisen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
    • Du kannst Prioritäten setzen, Verantwortung übernehmen und fühlst dich in einem kleinen, persönlichen Unternehmen wohler als in einem starren Konzern.

    Benefits

    • eine vielseitige Position mit langfristiger Perspektive, viel Gestaltungsspielraum und der Chance, Deine eigenen Aufgaben zeitgemäß und technologisch weiterzuentwickeln
    • ein kleines Team mit kurzen Wegen, direktem Austausch auf Augenhöhe, einer entspannten, familiären Stimmung und Spaß bei der Arbeit
    • spannende Themen, die Unternehmen und Menschen wirklich bewegen
    • die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen aktiv mitzugestalten
    • Raum zum Lernen, Ausprobieren und Wachsen
    • 30 Tage Urlaub
    • Kaffee, Wasser und Kinderschokolade for free :-)
    • Arbeiten überwiegend vor Ort, ab und zu Homeoffice möglich

    Das klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

    Susanne Grätsch, berliner team

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    Posted: 2026-09-16

    Werkstudent (m/w/d) Paid Social
    addfame GmbH – Munich

    Join us!

    Du bist in der Social Media Welt zu Hause und interessierst Dich für Social Paid?

    Dann möchten wir Dich kennenlernen! Wir sind eine innovative Agentur und immer auf der Suche nach neuen Talenten und kreativen Brains für unser Team. Hierbei ist uns Deine Persönlichkeit mindestens genauso wichtig wie Deine fachliche Qualifikation. Bei uns ist jeder Tag anders und voller Überraschungen – genauso wie wir selbst.

    Aufgaben

    • Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Optimierung von Social Paid Kampagnen auf gängigen Plattformen wie TikTok, Instagram, Pinterest oder Reddit
    • Durchführung operativer Aufgaben wie Kampagnen-Setups, Monitoring, Auswertungen sowie Aufbereitung von Reportings und KPIs
    • Unterstützung des Social Paid Teams im Tagesgeschäft, z. B. bei Recherchen, Qualitätssicherungen und der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen

    Qualifikation

    • Eingeschriebener Student (m/w/d) in bzw. im Großraum München (Onsite-Stelle)
    • Social Media ist Deine Welt: Du interessierst Dich für aktuelle Trends und nutzt Plattformen wie TikTok, Instagram, LinkedIn & Co. mit Begeisterung
    • Kreativität, Neugier und ein gutes Gespür für Zahlen sowie datenbasierte Zusammenhänge zeichnen Dich aus
    • Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich. Auch bei mehreren Themen gleichzeitig behältst Du den Überblick
    • Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Social Media Marketing oder Paid Social sammeln – das ist jedoch keine Voraussetzung
    • Und vor allem: Happy to be a Newyoki! Du bist motiviert, neugierig, packst gerne mit an und arbeitest mit Freude im Team

    Benefits

    • Einen spannenden Werkstudentenjob in Untergiesing mit viel Gestaltungsspielraum, abwechslungsreichen Aufgaben und der Chance, von Anfang an aktiv mitzugestalten
    • Arbeiten in einem einzigartigen Büro in der historischen Kraemer'schen Kunstmühle direkt am Auer Mühlbach.
    • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team mit motivierten und erfahrenen Kolleg:innen
    • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offener, regelmäßiger Wissensaustausch
    • Attraktive Benefits, darunter Wellpass-Firmenfitness, eine kostenfreie Getränkeauswahl, frisches Bio-Obst, attraktive Mitarbeiterrabatte, gemeinsamer Teamlunch, regelmäßige Team- und Firmenevents sowie vieles mehr

    Lust auf mehr? Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlage. Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Sandra Greb (People & Culture Director HR) unter der 089 12223-4840 zur Verfügung.

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    Posted: 2026-09-16

    Projektleitung Gebäudeschadstoffe (m/w/d)
    JobMatches – Berlin

    WESSLING Consulting Engineering ist eine unabhängige Umwelt- und Ingenieurberatung mit rund 230 Mitarbeitenden und Wurzeln, die bis 1983 zurückreichen. Vier Bereiche prägen das Geschäft: Gebäudeschadstoffe und Rückbau, Geologie und Wasser, Energie sowie Technische Unternehmensberatung. Am Standort Berlin-Adlershof verstärkt ein Team von 14 Kolleginnen und Kollegen im Bereich Gebäudeschadstoffe und Rückbau gerade seine Projektleitung, und genau dafür suchen wir Sie.

    Ihre Aufgaben

    • Sie leiten Ihre Projekte eigenverantwortlich von der ersten Begehung bis zur Abnahme, ohne dass jeder Schritt durch ein Freigabegremium muss
    • Sie untersuchen Gebäude auf Schadstoffe wie Asbest, künstliche Mineralfasern (KMF), PCB und PAK
    • Sie erstellen Untersuchungskonzepte, Leistungsverzeichnisse und Gutachten im Bereich Gebäudeschadstoffe
    • Sie planen Schadstoffsanierungen und begleiten deren Umsetzung als Fachbauleitung, inklusive der Abnahme ausführender Firmen
    • Sie pflegen und bauen die Beziehungen zu Ihren Kunden aus, von Krankenhäusern über Schulen bis zu privaten Objekten

    Was Sie mitbringen

    • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Untersuchung oder Sanierung von Gebäudeschadstoffen oder im Rückbau
    • Erfahrung in der Projektleitung, nicht nur in der Projektbearbeitung
    • Erfahrung im direkten Kundenkontakt
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1, da Sie Ihre Gutachten selbst verfassen
    • Führerschein der Klasse B
    • Ein Studienabschluss als Bauingenieur, Umweltingenieur, Geowissenschaftler oder Naturwissenschaftler ist von Vorteil, aber kein Muss, denn entscheidend ist Ihre praktische Erfahrung im Themengebiet

    Was Sie bei uns erwartet

    • Ein Standort, der gerade neu aufgebaut wird, mit viel Raum, den Sie selbst mitgestalten können, und einer bewusst breiten Objektpalette für Abwechslung im Alltag
    • Vertrauensarbeitszeit ohne Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, projektabhängig im Homeoffice zu arbeiten
    • Vollzeit oder Teilzeit bei 40 Wochenstunden in Vollzeit und 30 Urlaubstagen
    • Ein kleines, eingespieltes Team von 14 Kolleginnen und Kollegen mit kurzen Wegen zur Führung
    • Corporate Benefits, JobRad, einen Zuschuss zu Hansefit, eine Empfehlungsprämie sowie Essenszuschuss, Obstkorb, Wasser und Kaffee in einem hellen Büro in Adlershof
    • Ein Unternehmen, das sich derzeit im Rahmen eines Carve-outs neu aufstellt, was für Sie kurze Entscheidungswege und echten Gestaltungsspielraum bedeutet

    Bewerben Sie sich jetzt als Projektleitung Gebäudeschadstoffe (m/w/d) bei WESSLING Consulting Engineering in Berlin-Adlershof.

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    Posted: 2026-09-16

    Social Media Grafiker:in (m/w/d)
    likeyaa GmbH – Dortmund

    Du bist selbst social native, weißt wie Marken auf den Plattformen wirklich funktionieren und hast dabei immer die visuelle Weiterentwicklung im Blick. Wenn du genau weißt was wir meinen, dann lass uns reden.

    Aufgaben

    • Du gestaltest und schneidest Social-Media-Content für unterschiedliche Kunden, von Statics über Reels bis UGC-Videos
    • Du beobachtest TikTok und Instagram aufmerksam, erkennst Trends frühzeitig und bringst eigene Impulse für unsere Content-Arbeit ein
    • Du hast ein Auge für Typografie, Markenwelten und plattformgerechte Gestaltung, auch bei hohem Output
    • Du übersetzt Briefings eigenständig in visuelle Konzepte und Styleframes
    • Du arbeitest im Kundenteam eng mit Creative Concepter:innen und der Produktion zusammen
    • Du bringst dich mit deiner Erfahrung in Bildbearbeitung und Shooting-Begleitung ein
    • Du entwickelst Designs auf Basis von Performance-Ergebnissen weiter

    Qualifikation

    • Du hast erste Erfahrung in der Gestaltung von Social-Media-Content gesammelt, z.B. durch Praktika, Werkstudium oder eine erste Festanstellung
    • Du bist sicher in der Creative Cloud unterwegs (Photoshop, Premiere Pro, After Effects)
    • Erste Praxis in Motion Design, Animationen und visuellen Effekten
    • Ein gutes Auge für kreative Gestaltung und Ästhetik
    • Ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit Hands-on Mentalität
    • Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
    • Von Vorteil: Shooting-Erfahrung

    Benefits

    Wir legen viel Wert auf ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet - mit einem Team, das zusammenhält und Bock hat, Dinge voranzubringen.

    • Ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum
    • Spannende Projekte, bei denen du sichtbar etwas bewegen kannst
    • Flexibles Arbeiten inkl. Remote-Option (bis zu 12 Wochen/Jahr)
    • 30 Tage Urlaub & 38h-Woche
    • Apple-Equipment auch zur privaten Nutzung
    • Givve Card oder Wellpass
    • Jobrad & betriebliche Altersvorsorge

    **Match? 💚
    **Schick uns deine Bewerbung, ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ als Video.

    Und verrate uns deine Gehaltsvorstellung & dein frühestmögliches Startdatum.

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    Posted: 2026-09-16

    Senior C# Developer for MS365
    veeamsoftware – Berlin

    <div class="content-intro"><div class="elementToProof"> <p>Veeam is the Data and AI Trust Company, specializing in helping organizations ensure their data and AI are fully understood, secured, and resilient to enable the acceleration of safe AI at scale. As the market leader in both data resilience and data security posture management, Veeam is built for the convergence of identity, data, security, and AI risk. Headquartered in Seattle with offices in more than 30 countries, Veeam protects over 550,000 customers worldwide, who trust Veeam to keep their businesses running. Join us as we go fearlessly forward together, growing, learning, and making a real impact for some of the world’s biggest brands.</p> </div></div><p>We are looking for a <strong>Senior C# Developer</strong>&nbsp;for <a href="https://www.veeam.com/backup-microsoft-office-365.html?ad=menu-products">Veeam Backup for Office 365</a>.</p> <p><strong>Your tasks will include:</strong></p> <ul> <li>Supervise the team’s day-to-day operations</li> <li>Analyze and establish business requirements in collaboration with the product management team</li> <li>Develop new product features, currently focusing on backend</li> <li>Estimate the efforts required for feature implementation, including costs and capacity</li> <li>Develop your hard and soft skills together with the team</li> <li>Make technical decisions</li> <li>Lead and involve others into code reviews</li> <li>Ensure work atmosphere inside of the team, team members learning and motivation</li> <li>Communicate with the project’s stakeholders</li> <li>Establish and review communication and processes inside of the team: prepare and perform regular meetings, planning, daily, retro</li> </ul> <p><strong>Technologies we work with:</strong></p> <ul> <li>Latest C# (and a bit of C++, C++\CLI), REST, PowerShell</li> <li>.NET 10</li> <li>Visual Studio, Rider</li> <li>Azure DevOps, Git, Jenkins, TeamCity</li> <li>Azure, Office 365, Amazon, Google</li> <li>Exchange, SharePoint, Active Directory, PostgreSQL</li> </ul> <p><strong>What we expect from you:</strong></p> <ul> <li>5+ years of software development in commercial projects</li> <li>Strong knowledge of C#, .Net, Win API, data structures, and algorithms</li> <li>Strong organizational and leadership skills, self-control and responsibility</li> <li>Result-oriented, proactive approach</li> <li>Strong problem-solving skills</li> <li>Technical mindset with great attention to details</li> <li>Good communication skills</li> <li>English proficiency level sufficient to communicate with international teams</li> </ul> <h4><span data-teams="true">What You’ll Get:</span></h4> <ul> <li data-renderer-start-pos="13954" data-local-id="28305f1a8992">Comprehensive Financial Security – Company-sponsored retirement savings, life insurance, and accident coverage to help protect you and your family</li> <li data-renderer-start-pos="13954" data-local-id="28305f1a8992">Generous Time Off – Enjoy 30 vacation days per year, plus company-wide VeeaMe Days dedicated to rest, wellbeing, and self-care</li> <li data-renderer-start-pos="13954" data-local-id="28305f1a8992">Wellbeing &amp; Mental Health Support – Access confidential counseling and professional support services through our Employee Assistance Program for employees and their families</li> <li data-renderer-start-pos="13954" data-local-id="28305f1a8992">Make an Impact Beyond Work – Receive paid volunteer time each year through the Veeam Cares program to support causes that matter to you</li> <li data-renderer-start-pos="13954" data-local-id="28305f1a8992">Healthcare &amp; Wellness Benefits – Benefits include healthcare support and wellbeing-focused programs designed to help you thrive both personally and professionally</li> <li data-renderer-start-pos="14748" data-local-id="595b7dc4d95f">Additional Lifestyle Perks – Enjoy benefits that support your everyday wellbeing, including lifestyle-focused programs and employee-friendly perks</li> </ul> <p><span lang="EN-US">#LI-TK1</span></p> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><div data-pm-slice="1 1 [&quot;ul&quot;,null,&quot;li&quot;,{&quot;style&quot;:null,&quot;checked&quot;:null,&quot;value&quot;:null,&quot;displayValue&quot;:null,&quot;backgroundColor&quot;:null,&quot;color&quot;:null,&quot;listStyleType&quot;:null}]" data-en-clipboard="true"> <p data-local-id="56095010243a" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true" data-pm-slice="1 1 []"><strong data-prosemirror-content-type="mark" data-prosemirror-mark-name="strong">Veeam Software is an equal opportunity employer</strong> and does not tolerate discrimination in any form on the basis of race, color, religion, gender, age, national origin, citizenship, disability, veteran status or any other classification protected by federal, state or local law. All your information will be kept confidential.</p> <p>Personal data collected during the recruitment process will be processed in accordance with our <a href="https://www.veeam.com/legal/recruiting-privacy-notice.html">Recruiting Privacy Notice</a>, which explains how your information is collected, used, and handled in connection with hiring activities. By applying for this position, you consent to this processing.&nbsp;</p> <p>By submitting your application, you confirm that the information provided, including any supporting documents, is complete and accurate to the best of your knowledge. Any misrepresentation, omission, or falsification may result in disqualification from consideration or, if discovered after employment begins, termination of employment.</p> </div> <p><a id="app"></a></p></div>

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    Posted: 2026-09-16

    (Senior) Key Account Manager - UK Market
    airup

    <h1><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto; max-width: 100%;" src="https://images.ctfassets.net/x1178tp27tgt/6FYzb4UkpAZNEa3cXOQNzi/8f856d055369d58cc433b92d4c8813ec/sales-and-marketing.png?fm=webp&amp;q=85" alt="image-sales-and-marketing" width="800"></h1> <h2>&nbsp;</h2> <h2>&nbsp;</h2> <h2><span style="color: rgb(64, 0, 28);"><strong>Probably the least boring job you’ll ever have.</strong></span></h2> <p><span style="color: rgb(64, 0, 28);">At air up, we don’t just make bottles. We unbore water with flavor by scent. It makes no sense until you try it, and once you do, there’s no going back. </span><span style="color: rgb(64, 0, 28);">Behind it all are teams pushing boundaries every day. Product bends taste and design in new directions. Marketing turns ideas into moments people talk about. Operations makes sure those moments reach hands everywhere. <br></span><span style="color: rgb(64, 0, 28);">Working here feels like stepping on stage: professionalism meets passion, curiosity meets courage. You’ll experiment, fail fast, learn faster, and actually see your ideas come to life. </span><span style="color: rgb(64, 0, 28);">It's refreshingly low politics and low ego. Just smart, driven people who lift each other up and make things happen. And whatever happens, it sure won't be boring.</span></p> <hr> <h3><span style="color: rgb(64, 0, 28);"><strong>Welcome to air up.</strong></span></h3> <p>Our sales team is dedicated to driving sales with both existing and new customers in the offline retail channel. You will be part of a collaborative team and driven colleagues committed to expanding our presence in the offline retail channel. As a (Senior) Key Account Manager UK, you will play a pivotal role in shaping and nurturing relationships with our major retail partners, while also leading the acquisition of new accounts in line with our strategic ambitions. We are seeking someone with a growth mindset, who is resilient, thrives in an international environment, and enjoys collaborating with ambitious, driven colleagues. <br><br></p> <p style="text-align: center;"><strong>Location:</strong> Germany e.g. Munich HQ air up</p> <p style="text-align: center;"><em>In this role, we follow a hybrid working model, and being based in Germany is a requirement. If you're relocating — for example from the UK — we'll support you with an attractive relocation package. The role requires a balance between in-person presence for team connection at our Munich headquarters, on-site customer meetings in the UK, and remote days for focused, independent work.</em></p> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Your responsibilities</strong></h2> <ul> <li>Account Ownership: Take full ownership of the performance of our UK accounts, ensuring that financial targets for sales, revenue, and margin are achieved.</li> <li>Customer Strategy: Develop and implement tailored &amp; holistic joint-business plans - fully aligned with company objectives.</li> <li>Account Management: Build, nurture, and expand long-term relationships with major UK retailers, ensuring high levels of satisfaction and sustainable growth.</li> <li>New business development: Gain and successfully onboard new strategic retail partners in line with our UK growth strategy.</li> <li>Cross-functional Collaboration: Partner closely with internal teams (Marketing, Supply Chain, Logistics, Finance, Trade Marketing) to deliver seamless execution.</li> <li>Market Insight &amp; Strategy: Provide actionable insights on UK consumer and retail trends to help shape commercial strategies and inform future planning.</li> <li>Continuous Improvement: Drive efficiencies and improvements across processes and ensure excellence in forecasting, promo reviews and performance reporting.</li> <li>Teamwork: Work alongside a high-performing team, sharing best practices, and striving for collective success.</li> </ul> <h2><strong>That's you</strong></h2> <ul> <li>You have proven experience in Key Account Management of major UK retail accounts (grocers) within the FMCG/CPG sector. Experience in the beverage category is a plus.</li> <li>You have an in-depth understanding of the UK offline retail landscape.</li> <li>You possess excellent negotiation and communication skills with a results-oriented, commercial mindset.</li> <li>You take a strategic and entrepreneurial approach, capable of driving initiatives across functions.</li> <li>You have strong analytical and presentation skills and are proficient in using data to inform decisions and deliver compelling insights.</li> <li>You are fluent in English (written and spoken); additional European languages are an advantage.</li> <li>You have a valid driver’s license (B) and are willing to travel regularly to the UK.</li> </ul><div class="content-conclusion"><h5><strong><span style="font-size: 8pt;">The benefits listed below are intended for full-time employees. For other employment types, including working students and minijobbers, benefits may differ based on the terms of their contract and applicable regulations.</span></strong></h5> <h2><span style="color: rgb(64, 0, 28);">But what’s in for you?</span></h2> <p><span style="color: rgb(64, 0, 28);">🏖 30 days of vacation</span></p> <p><span style="color: rgb(64, 0, 28);">🏷 discount on our products</span></p> <p><span style="color: rgb(64, 0, 28);">💰 employer-funded pension &amp; location related insurances (may vary per country)</span></p> <p><span style="color: rgb(64, 0, 28);">🏡 purpose built office in MUC&nbsp;</span></p> <p><span style="color: rgb(64, 0, 28);">📈 personal development</span></p> <p><span style="color: rgb(64, 0, 28);">🎉 regular team events</span></p> <p><span style="color: rgb(64, 0, 28);">🏁 start-up spirit</span></p> <p><span style="color: rgb(64, 0, 28);">🌍 workation options (availability may differ by role)</span></p> <p>&nbsp;</p> <hr> <p><span style="font-size: 8pt; color: rgb(64, 0, 28);">air up® have developed an innovative and world-first drinking system. Through scent alone, the air up® bottle brings flavour to simple tap water and can be enjoyed without any single-use plastic bottles, sugar, or additives. air up is a young, fast-growing company filled with ambitious and creative minds from various backgrounds.</span></p> <p><span style="font-size: 8pt; color: rgb(64, 0, 28);">air up® is an equal opportunity employer and is committed to maintaining an equal opportunity environment for all persons free of discriminatory behaviour. We will not discriminate and will take affirmative action measures to ensure against discrimination in employment, recruitment, advertisements for employment, compensation, termination, upgrading, promotions, and other conditions of employment against any employee or job applicant on the bases of race, color, gender, national origin, age, religion, creed, disability, veteran's status, sexual orientation, gender identity or gender expression.&nbsp;</span></p></div>

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    Posted: 2026-09-16

    Senior Sales Engineer - Germany
    zscaler

    <div class="content-intro"><p data-pm-slice="1 1 []">Zscaler (NASDAQ: ZS) accelerates digital transformation so customers can be more agile, efficient, resilient, and secure. The Zscaler Zero Trust Exchange™️ platform protects thousands of customers from cyberattacks and data loss by securely connecting users, devices, and applications in any location. Distributed across 160+ public exchanges globally and thousands of private exchanges at the edge, the SASE-based Zero Trust Exchange is the world’s largest in-line cloud security platform.</p> <p>We believe the future of work is Human + AI and are building an AI-native enterprise where human potential is amplified by machine intelligence to solve the world’s hardest security challenges. Driven by deep customer obsession, we are committed to the mission, outcome, and to each other. We bring these commitments to life through three core behaviors: ownership and collaboration, trust through outcomes and impact, and a challenge culture with ongoing feedback. Ready to make an impact at the company pioneering security transformation in the AI era? Join us at Zscaler.</p></div><p data-path-to-node="0">We are looking for a Senior Sales Engineer to join our team. This is a fully remote role based in Germany, reporting to the Sales Engineering Manager in the Solutions Consulting department. You will be a key technical driver in our mission, presenting the Zscaler cloud security platform to prospective customers and translating their goals into enticing, relevant recommendations. You’ll act as a trusted advisor, guiding clients through their transformational journey while delivering technical victories.</p> <p data-path-to-node="1"><strong data-path-to-node="1" data-index-in-node="0">What you’ll do (Role Expectations)</strong></p> <ul data-path-to-node="2"> <li>Present the Zscaler cloud security platform to prospective customers</li> <li>Set the vision and translate goals into enticing and relevant recommendations</li> <li>Become the trusted advisor to our clients while aiding their transformational journey</li> <li>Gather customer technical requirements and promote the value proposition in POV, presentations, and demos</li> </ul> <p><strong data-path-to-node="3" data-index-in-node="0">Who You Are (Success Profile)</strong></p> <ul data-path-to-node="4"> <li>You thrive in ambiguity. You're comfortable building the path as you walk it. You thrive in a dynamic environment, seeing ambiguity not as a hindrance, but as the raw material to build something meaningful.</li> <li>You act like an owner. Your passion for the mission fuels your bias for action. You operate with integrity because you genuinely care about the outcome. True ownership involves leveraging dynamic range: the ability to navigate seamlessly between high-level strategy and hands-on execution.</li> <li>You are a problem-solver. You love running towards the challenges because you are laser-focused on finding the solution, knowing that solving the hard problems delivers the biggest impact.</li> <li>You are a high-trust collaborator. You are ambitious for the team, not just yourself. You embrace our challenge culture by giving and receiving ongoing feedback—knowing that candor delivered with clarity and respect is the truest form of teamwork and the fastest way to earn trust.</li> <li>You are a learner. You have a true growth mindset and are obsessed with your own development, actively seeking feedback to become a better partner and a stronger teammate. You love what you do and you do it with purpose.</li> </ul> <p data-path-to-node="5"><strong data-path-to-node="5" data-index-in-node="0">What We’re Looking for (Minimum Qualifications)</strong></p> <ul data-path-to-node="6"> <li>Foundational understanding of AI/ML technologies and experience leveraging, securing, or positioning AI-driven solutions to optimize outcomes within your functional domain</li> <li>8+ years of experience as a Sales Engineer or Systems Integrator with deep knowledge of enterprise network or cloud security technologies</li> <li>Proficiency with Value Selling Methodologies combined with proven experience partnering with sales to identify opportunities, build territory plans, and deliver proof of concept engagements</li> <li>Professional fluency in German and experience producing high-impact presentations and demonstrations</li> </ul> <p data-path-to-node="7"><strong data-path-to-node="7" data-index-in-node="0">What Will Make You Stand Out (Preferred Qualifications)</strong></p> <ul data-path-to-node="8"> <li>Experience demonstrating, positioning, or architecting AI-driven threat detection, automated policy generation, or predictive analytics within enterprise cloud security frameworks</li> <li>Cloud Platform certifications or other relevant credentials such as CISSP or CCNP</li> <li>Subject matter expertise in SASE, Proxy technology, Cybersecurity, IPS, DLP, CASB, or CNAPP</li> </ul> <p data-path-to-node="9">#LI-LS2</p> <p data-path-to-node="9">#LI-Remote</p><div class="content-conclusion"><p data-pm-slice="1 3 []">At Zscaler, we are committed to building a team that reflects the communities we serve and the customers we work with. We foster an inclusive environment that values all backgrounds and perspectives, emphasizing collaboration and belonging. Join us in our mission to make doing business seamless and secure.</p> <p>Our Benefits program is one of the most important ways we support our employees. Zscaler proudly offers comprehensive and inclusive benefits to meet the diverse needs of our employees and their families throughout their life stages, including:</p> <div class="has-nudge" data-nudge-id="5eb9419b-6a4d-4451-bfa6-e2eb96084be0"> <ul> <li>Various health plans</li> <li>Time off plans for vacation and sick time</li> <li>Parental leave options</li> <li>Retirement options</li> <li>Education reimbursement</li> <li>In-office perks, and more!</li> </ul> <div class="has-nudge" data-nudge-id="5eb9419b-6a4d-4451-bfa6-e2eb96084be0"> <p data-pm-slice="1 1 []">Learn more about Zscaler's hybrid working model and benefits&nbsp;<a href="https://www.zscaler.com/candidate-resource-hub" target="_blank">here</a>.</p> </div> </div> <p>By applying for this role, you adhere to applicable laws, regulations, and Zscaler policies, including those related to security and privacy standards and guidelines.</p> <p class="p1">Zscaler is committed to providing equal employment opportunities to all individuals. We strive to create a workplace where employees are treated with respect and have the chance to succeed. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy or related medical conditions), age, national origin, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. <em>See more information by clicking on the </em><a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf"><em>Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal </em></a><em>link.</em></p> <p>Pay Transparency</p> <p>Zscaler complies with all applicable federal, state, and local pay transparency rules.</p> <p>Zscaler is committed to providing reasonable support (called accommodations or adjustments) in our recruiting processes for candidates who are differently abled, have long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support.</p></div>

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    Posted: 2026-09-16

    Regional Director, Enterprise
    zscaler

    <div class="content-intro"><p data-pm-slice="1 1 []">Zscaler (NASDAQ: ZS) accelerates digital transformation so customers can be more agile, efficient, resilient, and secure. The Zscaler Zero Trust Exchange™️ platform protects thousands of customers from cyberattacks and data loss by securely connecting users, devices, and applications in any location. Distributed across 160+ public exchanges globally and thousands of private exchanges at the edge, the SASE-based Zero Trust Exchange is the world’s largest in-line cloud security platform.</p> <p>We believe the future of work is Human + AI and are building an AI-native enterprise where human potential is amplified by machine intelligence to solve the world’s hardest security challenges. Driven by deep customer obsession, we are committed to the mission, outcome, and to each other. We bring these commitments to life through three core behaviors: ownership and collaboration, trust through outcomes and impact, and a challenge culture with ongoing feedback. Ready to make an impact at the company pioneering security transformation in the AI era? Join us at Zscaler.</p></div><p><strong>Role</strong>&nbsp;</p> <p>We are looking for a Regional Sales Director to join our team. This is a remote role based in Germany, with a preference for Frankfurt or Munich, reporting to the RVP in the Germany Sales department. As the Regional Director, you will be responsible for recruiting, coaching, and scaling a high-performing team of Enterprise Account Executives, driving strategic growth and flawless execution across the German enterprise market.</p> <p><strong>What you’ll do (Role Expectations)</strong></p> <ul> <li>Embed MEDDIC / MEDDPICC as the core operational language of the team and drive rigorous execution of the sales process by coaching AEs on identifying Economic Buyers, mapping Decision Criteria, and validating Business Value</li> <li>Lead strategic account expansion by building long-term business transformation roadmaps and partnering with AEs and Technical Architects to co-design customer-centric Zero Trust architectures</li> <li>Maintain highly accurate forecasts (monthly, quarterly, and yearly) backed by clean pipeline hygiene, explicit deal next steps, sales stage linearity, and weekly pipeline generation cadences</li> <li>Orchestrate a unified field execution model across Sales, Field Marketing, Sales Development, and Channel Partners to maximize regional market penetration</li> <li>Participate directly in critical field-level customer discovery meetings to support AEs in building champions and driving large-scale digital transformation agreements</li> </ul> <p><strong>Who You Are (Success Profile)</strong></p> <ul> <li>You are a sales process and MEDDPICC practitioner. You believe a repeatable sales process is key to scaling revenue, enjoying deal diagnosis, qualification analysis, and coaching AEs to build structured close plans.</li> <li>You are a transformation strategist. You understand the big picture and excel at analyzing customer objectives to lead teams in building comprehensive technology roadmaps that unlock massive account value.</li> <li>You possess dynamic range. You pivot seamlessly between high-level regional growth strategy and hands-on, active coaching with your team in the field.</li> <li>You are a high-trust collaborator. You hold yourself and your team to high execution standards while collaborating seamlessly across channel, marketing, and engineering ecosystems.</li> <li>You are a learner. You have a growth mindset, actively seeking feedback to continuously refine leadership capabilities and better serve your team and customers.</li> </ul> <p><strong>What We’re Looking for (Minimum Qualifications)</strong></p> <ul> <li>Foundational understanding of AI/ML technologies and experience leveraging, securing, or positioning AI-driven solutions to optimize outcomes within your functional domain</li> <li>3+ years of experience directly leading and scaling successful Enterprise sales teams in the software and security industry (Cloud Security or SaaS preferred)</li> <li>Deep, practical mastery of MEDDIC / MEDDPICC qualification methodologies alongside a demonstrated understanding of structured sales processes, pipeline execution, and driving account expansion to over-achieve targets</li> <li>Experience working closely with the partner ecosystem, including VARs, Global Systems Integrators, and Cloud Marketplaces</li> <li>Native or professional fluency in German and English</li> </ul> <p><strong>What Will Make You Stand Out (Preferred Qualifications)</strong></p> <ul> <li>Expertise in driving high-value platform-selling motions and designing multi-year business transformation roadmaps for major enterprises</li> <li>Experience utilizing modern conversational intelligence, sales enablement, or predictive forecasting tools to optimize regional pipeline execution</li> </ul> <p>#LI-MM5<br>#LI-Hybrid</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p><span data-sheets-root="1">Zscaler’s salary ranges are benchmarked and determined by role and level. The range displayed on this job posting reflects the minimum and maximum target for new hire base salaries for this position across all Germany locations. Individual pay placement within this range is determined based on objective, gender-neutral criteria including job-related skills, relevant experience, and education or training. The base salary range listed for this full-time position excludes commission/bonus/equity (if applicable) and benefits. </span></p></div><div class="title">Base Pay Range</div><div class="pay-range"><span>€103.250</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€147.500 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><p data-pm-slice="1 3 []">At Zscaler, we are committed to building a team that reflects the communities we serve and the customers we work with. We foster an inclusive environment that values all backgrounds and perspectives, emphasizing collaboration and belonging. Join us in our mission to make doing business seamless and secure.</p> <p>Our Benefits program is one of the most important ways we support our employees. Zscaler proudly offers comprehensive and inclusive benefits to meet the diverse needs of our employees and their families throughout their life stages, including:</p> <div class="has-nudge" data-nudge-id="5eb9419b-6a4d-4451-bfa6-e2eb96084be0"> <ul> <li>Various health plans</li> <li>Time off plans for vacation and sick time</li> <li>Parental leave options</li> <li>Retirement options</li> <li>Education reimbursement</li> <li>In-office perks, and more!</li> </ul> <div class="has-nudge" data-nudge-id="5eb9419b-6a4d-4451-bfa6-e2eb96084be0"> <p data-pm-slice="1 1 []">Learn more about Zscaler's hybrid working model and benefits&nbsp;<a href="https://www.zscaler.com/candidate-resource-hub" target="_blank">here</a>.</p> </div> </div> <p>By applying for this role, you adhere to applicable laws, regulations, and Zscaler policies, including those related to security and privacy standards and guidelines.</p> <p class="p1">Zscaler is committed to providing equal employment opportunities to all individuals. We strive to create a workplace where employees are treated with respect and have the chance to succeed. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy or related medical conditions), age, national origin, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. <em>See more information by clicking on the </em><a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf"><em>Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal </em></a><em>link.</em></p> <p>Pay Transparency</p> <p>Zscaler complies with all applicable federal, state, and local pay transparency rules.</p> <p>Zscaler is committed to providing reasonable support (called accommodations or adjustments) in our recruiting processes for candidates who are differently abled, have long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support.</p></div>

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    Posted: 2026-09-16

    Software Engineer
    planetlabs – Berlin

    <div class="content-intro"><p><strong>Welcome to Planet. We believe in using space to help life on Earth.</strong></p> <p>Planet designs, builds, and operates the largest constellation of imaging satellites in history. This constellation delivers an unprecedented dataset of empirical information via a revolutionary cloud-based platform to authoritative figures in commercial, environmental, and humanitarian sectors. We are both a space company and data company all rolled into one.</p> <p>Customers and users across the globe use Planet's data to develop new technologies, drive revenue, power research, and solve our world’s toughest obstacles.</p> <p>As we control every component of hardware design, manufacturing, data processing, and software engineering, our office is a truly inspiring mix of experts from a variety of domains.</p> <p>We have a people-centric approach toward culture and community and we strive to iterate in a way that puts our team members first and prepares our company for growth. Join Planet and be a part of our mission to change the way people see the world.</p> <p>Planet is a global company with employees working remotely world wide and joining us from offices in San Francisco, Washington DC, Germany, Austria, Slovenia, and The Netherlands.</p></div><p><strong>About the Role:&nbsp;</strong></p> <p>Planet’s <a href="https://www.planet.com/products/planet-insights-platform/">Platform</a> teams build and operate systems that enable customers to access and analyze Planet's daily and high resolution imagery, as well as derived products like Basemaps. We enable customers to browse <a href="https://docs.planet.com/platform/get-started/access-data/data-collections/">data catalogs</a>, <a href="https://docs.planet.com/platform/get-started/access-data/search-and-preview/">stream data via tile services</a>, and orchestrate <a href="https://docs.planet.com/platform/get-started/analyze-data/">geospatial analysis</a>.</p> <p>This position is to be a contributing member of our Platform teams, developing and deploying imagery access and analysis capabilities for our customers using a tech stack that includes Go, Python, Java, Postgres and Kubernetes on major cloud platforms like Google Cloud. We emphasize scalable, observable systems leveraging open source technologies and standards when applicable.</p> <p>The team is distributed throughout Europe and North America and thrives on clear asynchronous communication. Success in this role requires strong collaborative communication skills to build coworker relationships across several time zones as well as the ability to contribute to occasional team on-sites hosted in Planet’s global offices.&nbsp;</p> <p>This is a full-time, hybrid role which will require you to work from our Berlin, Haarlem, or Ljubljana office 3 days per week.</p> <p><strong>Impact You’ll Own:</strong></p> <ul> <li>Build, deploy and maintain performant, distributed large-scale services and highly-available APIs in Go, Java and/or Python with a strong emphasis on customer experience</li> <li>Work closely with engineers and product managers across multiple cross-functional teams to align product &amp; engineering goals and objectives</li> <li>Write high-quality, maintainable, observable, and well-documented production code</li> <li>Participate in code reviews to maintain high code quality and standards</li> <li>Use AI tooling throughout the development lifecycle and holding AI-assisted work to the same bar as anything you'd write by hand</li> <li>Learn and grow as a developer while making a positive impact on our products and customers; bringing the team along with you as your expertise grows</li> <li>Own the operation of these APIs and services by embracing Site Reliability Engineering culture, measuring performance, load testing, creating and fine-tuning alerts, dashboards, runbooks, and responding to incidents</li> <li>Participate in rapid response on-call rotation in support of the team’s external and internal services</li> </ul> <p><strong>What You Bring:</strong></p> <ul> <li>4+ years of experience in software development within a production environment working preferably with Python, Java and/or Go</li> <li>Bachelor’s degree in a technical field such as Computer Science, Geosciences, or a related discipline, or equivalent practical experience</li> <li>Solid understanding of software engineering best practices and development methodologies</li> <li>Excellent teamwork and collaboration skills - written and verbal; you are comfortable writing an engineering design proposal and soliciting feedback to drive collaborative decisions</li> <li>Familiarity with GCP or AWS</li> <li>Ability to learn new technologies quickly and independently, navigate uncertain and sometimes ambiguous problem spaces, and take calculated risks</li> <li>Experience working with diverse data storage systems such as relational databases, document stores, and key-value stores</li> <li>Excellent problem-solving, analytical, and communication skills</li> <li>Experience with Git, large codebases, reviewing merge requests, and running complex CI/CD pipelines</li> <li>Comfortable working with Docker containers</li> <li>Solid intuition of when AI is useful in softwa</li> </ul> <p><strong>What Makes You Stand Out:</strong></p> <ul> <li>Familiarity with geospatial concepts and standards; you’ve worked with GeoTIFFs, GeoJSON, and STAC</li> <li>Familiarity with remotely sensed products and associated metadata; you know why someone wants an ortho-rectified product</li> <li>Worked with observability platforms such as Grafana</li> </ul> <p><strong>Application Deadline:</strong></p> <p>December 9, 2026 by 11:59p / 23:59 CET (Central European Time)</p> <p><strong>Benefits While Working at Planet:</strong></p> <p><em>These offerings are dependent on employment type and geographical location, based upon applicable law or company policy.</em></p> <ul> <li>Paid time off including vacation, holidays and company-wide days off&nbsp;</li> <li>Employee Wellness Program&nbsp;</li> <li>Home Office Reimbursement</li> <li>Monthly Phone and Internet Reimbursement</li> <li>Tuition Reimbursement and access to LinkedIn Learning</li> <li>Equity&nbsp;</li> <li>Volunteering Paid Time Off</li> </ul> <p><strong>Compensation:</strong></p> <p>The expected starting gross salary range for this role is listed below. Individual placement within this range is determined objectively based on gender-neutral criteria such as your skills, qualifications, and professional experience. This position may also be eligible for discretionary bonuses, commission, and/or equity.</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">Germany Salary Range</div><div class="pay-range"><span>€60.900</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€76.100 EUR</span></div></div><div class="pay-input"><div class="title">Netherlands Salary Range</div><div class="pay-range"><span>€59.200</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€74.000 EUR</span></div></div><div class="pay-input"><div class="title">Slovenia Salary Range</div><div class="pay-range"><span>€45.600</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€57.000 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><p><strong>San Francisco Fair Chance Ordinance<br></strong>Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.<strong><br></strong></p> <p><strong>Why we care so much about Belonging.&nbsp;<br></strong>We’re dedicated to helping the whole Planet, and to do that we must strive to represent all of it within each of our offices and on all of our teams. That’s why Planet is guided by an ultimate north star of Belonging—dreaming big as we approach our ongoing work.&nbsp; If this job intrigues you, but you’re thinking you might not have all the qualifications, please... do apply!&nbsp; At Planet, we are looking for well-rounded people from around the world who can contribute to more ways than just what is listed in this job description.&nbsp; We don’t just fill positions, we aspire to fulfill people’s careers, most excited about folks who are motivated by our underlying humanitarian efforts.&nbsp; We are a few orbits around the sun before we get to where we want to be, so we hope you’re excited to come along for the ride.&nbsp;</p> <p><strong>EEO statement: <br></strong>Planet is committed to building a community where everyone belongs and we invite people from all backgrounds to apply. Planet is an equal opportunity employer, and committed to providing employment opportunities regardless of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex, gender, gender identity, gender expression, pregnancy, childbirth and breastfeeding, age, sexual orientation, military or veteran status, or any other protected classification, in accordance with applicable federal, state, and local laws. <a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf">Know Your Rights.</a></p> <p><strong>Accommodations:&nbsp;<br></strong>Planet is an inclusive community and we know that everyone has their own needs. If you have a disability or special need that requires accommodation during the hiring process, please reach out to ----- or contact your recruiter with your request. Your message will be confidential and we will be happy to assist you.</p> <p><strong>Privacy Policy</strong>: By clicking "Apply Now" at the top of this job posting, I acknowledge that I have read the <a href="https://www.planet.com/privacy/#california">Planet Data Privacy Notice for California Staff Members and Applicants</a>, and hereby consent to the collection, processing, use, and storage of my personal information as described therein.</p> <p><strong>Privacy Policy (European Applicants):</strong> By clicking "Apply Now" at the top of this job posting, I acknowledge that I have read the <a href="https://www.planet.com/privacy/">Candidate Privacy Notice GDPR Planet Labs Europe</a>, and hereby consent to the collection, processing, use, and storage of my personal information as described therein.</p> <p><strong>AI in Our Interviewing Process</strong>: Planet is committed to providing an exceptional interview experience for all candidates. We currently use <a href="https://www.metaview.ai/" target="_blank">Metaview</a> to better focus on candidates and less on trying to capture notes. As such, with the candidate's consent, select interviews may be recorded and include a "Planet AI Notetaker" for transcription and summarization purposes. Should an interview involve use of AI interview technologies, the candidate will receive notification and have the ability to opt out both in advance and/or real-time. Opting out will not affect one's candidacy.</p> <p><strong>Candidate AI Policy</strong>: Planet embraces Artificial Intelligence (AI) tools, and we encourage its responsible use. We understand that candidates may use various resources, including AI tools, to <em>prepare</em> for interviews and assessments. However, <em>during any live interview stage or when actively completing assessments for this position, the use of AI tools—e.g. Large Language Models (LLMs), deep fake technology, etc.—is strictly prohibited unless explicitly prompted by an interviewer or assessment instructions</em>. If you are unsure about acceptable use, please contact your recruiter for clarification. If an AI tool or similar technology is desired as an accommodation, please contact ----- with your request for assistance. Your message will be confidential, and we will be happy to assist you. Violation of this policy may result in disqualification of your application.</p></div>

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    Posted: 2026-09-16

    Senior Spacecraft Qualification Engineer
    planetlabs – Berlin

    <div class="content-intro"><p><strong>Welcome to Planet. We believe in using space to help life on Earth.</strong></p> <p>Planet designs, builds, and operates the largest constellation of imaging satellites in history. This constellation delivers an unprecedented dataset of empirical information via a revolutionary cloud-based platform to authoritative figures in commercial, environmental, and humanitarian sectors. We are both a space company and data company all rolled into one.</p> <p>Customers and users across the globe use Planet's data to develop new technologies, drive revenue, power research, and solve our world’s toughest obstacles.</p> <p>As we control every component of hardware design, manufacturing, data processing, and software engineering, our office is a truly inspiring mix of experts from a variety of domains.</p> <p>We have a people-centric approach toward culture and community and we strive to iterate in a way that puts our team members first and prepares our company for growth. Join Planet and be a part of our mission to change the way people see the world.</p> <p>Planet is a global company with employees working remotely world wide and joining us from offices in San Francisco, Washington DC, Germany, Austria, Slovenia, and The Netherlands.</p></div><p><strong>About the Role:&nbsp;&nbsp;</strong></p> <p>At Planet, we launch spacecraft early and often. From technology demonstrators to operational constellations, exceptional engineers are needed to design, manufacture, test and launch spacecraft. This role offers a unique opportunity for an engineer to take ownership of environmental testing activities supporting spacecraft production and delivery.</p> <p>As a Senior Spacecraft Qualification Engineer, you will serve as the primary mechanical and environmental test engineering authority at our Berlin manufacturing site. The ideal candidate is a self-starter who enjoys hands-on work and thrives in ambiguity, with deep technical expertise, quick engineering judgment, and the ability to independently assess and resolve complex test situations while ensuring the safety of personnel and flight hardware. Coming from a dynamic aerospace environment, having completed challenging environmental test campaigns while collaborating effectively with R&amp;D, systems, and manufacturing teams will be a solid advantage.</p> <p>This is a full-time, in-office position based in our Berlin office 5 days per week. Occasional travel should be expected as part of testing and integration operations.</p> <p><strong>Impact You’ll Own:</strong></p> <p>Own environmental test execution and respond to off-nominal events:&nbsp;</p> <ul> <li>Review environmental test requirements, procedures, and readiness packages for spacecraft acceptance and protoflight campaigns.</li> <li>Serve as the primary technical authority during test operations including vibration, shock, thermal cycling, and thermal vacuum test operations.</li> <li>Perform hands-on operations including instrumentation setup, inspections, test monitoring, and hardware troubleshooting.</li> <li>Assess test data in real time to identify failures, anomalies, or unexpected hardware responses.</li> <li>Develop and implement technically sound recovery plans while preserving personnel safety, facility safety, and hardware integrity.</li> </ul> <p>Ensure test readiness and facility capability:</p> <ul> <li>Validate test configurations, instrumentation plans, facility readiness, and hardware constraints prior to test execution.</li> <li>Coordinate with technicians and cross-functional teams to ensure safe and efficient execution of environmental test campaigns.</li> <li>Ensure compliance with industry standards and regulations.</li> <li>Supervise and assist with procurement, machining, assembly and proofloading operations of test fixtures and Ground Support Equipment (GSE).<strong><br></strong></li> </ul> <p>Drive measurement and test data analysis:&nbsp;</p> <ul> <li>Configure and validate data acquisition systems, instrumentation, and test monitoring tools.</li> <li>Analyze environmental test data to evaluate hardware performance, determine compliance, identify anomalies, and recommend next steps.</li> </ul> <p>Implement continuous improvement and process development:</p> <ul> <li>Improve environmental test processes, procedures, facility capabilities, and operational efficiency and reliability.</li> <li>Develop practical solutions to recurring technical challenges and contribute to long-term reliability of environmental test operations.</li> </ul> <p>Document and develop communication:&nbsp;</p> <ul> <li>Generate clear test reports, anomaly investigations, and engineering recommendations based on environmental test results.</li> <li>Provide technical guidance to technicians and advise spacecraft, systems, manufacturing, and quality teams on environmental test matters.</li> <li>Develop close communication and working relationships with Engineering and Manufacturing teams. Participate in technical reviews, program status meetings, etc.</li> </ul> <p><strong>What You Bring:</strong></p> <ul> <li>6+ years of relevant work experience.</li> <li>Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, Thermal Engineering or Electro-Mechanics/Robotics Engineering.&nbsp;</li> <li>Experience owning vibration, shock, thermal cycling, and thermal vacuum test campaigns for flight or flight-like hardware.</li> <li>Understanding of environmental verification methodologies, acceptance&nbsp; and protoflight testing industry standards, and flight hardware handling.</li> <li>Knowledge of spacecraft systems and the interactions between structures, mechanisms, avionics, payloads, and thermal systems.</li> <li>Knowledge of structural dynamics and vibration theory (resonance and modal behavior, wave propagation, random vibration, boundary control, etc.).</li> <li>Knowledge of heat transfer principles and thermal management technology.&nbsp;</li> <li>Ability to evaluate test data, identify anomalies, assess risk, make sound engineering decisions during off-nominal situations, and develop recovery plans for flight hardware.</li> <li>Proficiency in using Solidworks CAD &amp; FEA (simulation) or equivalent.&nbsp;</li> <li>Ability to work independently with minimal supervision while managing competing priorities and tight schedules.</li> <li>Ability to lead a team of technicians and work closely with international engineers in a collaborative environment.</li> </ul> <p><strong>What Makes You Stand Out:</strong></p> <ul> <li>Hands-on experience (portfolio submission encouraged).</li> <li>Experience in operating a variety of test machines as vibration shakers, thermal chambers, TVAC chambers, shock machine, as well as working with test equipment such as power supplies, multimeters, oscilloscopes.</li> <li>Experience building and working with DAQs for test article command/control and data gathering; well-versed with the instrumentation, usage, and data consumption from accelerometers, load cells and other DAQ sensors.</li> <li>Interest in prototyping, rapid iteration and agile processes. Experience in working in a machine shop.</li> <li>Interest in automation. Familiarity with Raspberry Pis, Node Red, or Python.</li> </ul> <p><strong>Application Deadline:</strong></p> <p>September 10, 2026 by 11:59p / 23:59 CET (Central European Time)</p> <p><strong>Export Control Requirements:</strong></p> <p><em>Planet Labs Germany GmbH is authorized to receive U.S. export-controlled information at Planet under an export license issued by the Bureau of Industry and Security. This position requires access to U.S. and German/EU export-controlled information, and as such, employment (or hiring of a contractor) is contingent upon the candidate’s ability to access all applicable export-controlled information without additional export licensing being required by German, EU, or U.S. authorities.</em></p> <p><strong>Benefits While Working at Planet:</strong></p> <p><em>These offerings are dependent on employment type and geographical location, based upon applicable law or company policy.</em></p> <ul> <li>Paid time off including vacation, holidays and company-wide days off&nbsp;</li> <li>Employee Wellness Program&nbsp;</li> <li>Home Office Reimbursement</li> <li>Monthly Phone and Internet Reimbursement</li> <li>Tuition Reimbursement and access to LinkedIn Learning</li> <li>Equity&nbsp;</li> <li>Volunteering Paid Time Off</li> </ul> <p><strong>Compensation:</strong></p> <p>The expected starting gross salary range for this role is listed below. Individual placement within this range is determined objectively based on gender-neutral criteria such as your skills, qualifications, and professional experience. This position may also be eligible for discretionary bonuses, commission, and/or equity.</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">Germany Salary Range</div><div class="pay-range"><span>€68.500</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€85.600 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><p><strong>San Francisco Fair Chance Ordinance<br></strong>Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.<strong><br></strong></p> <p><strong>Why we care so much about Belonging.&nbsp;<br></strong>We’re dedicated to helping the whole Planet, and to do that we must strive to represent all of it within each of our offices and on all of our teams. That’s why Planet is guided by an ultimate north star of Belonging—dreaming big as we approach our ongoing work.&nbsp; If this job intrigues you, but you’re thinking you might not have all the qualifications, please... do apply!&nbsp; At Planet, we are looking for well-rounded people from around the world who can contribute to more ways than just what is listed in this job description.&nbsp; We don’t just fill positions, we aspire to fulfill people’s careers, most excited about folks who are motivated by our underlying humanitarian efforts.&nbsp; We are a few orbits around the sun before we get to where we want to be, so we hope you’re excited to come along for the ride.&nbsp;</p> <p><strong>EEO statement: <br></strong>Planet is committed to building a community where everyone belongs and we invite people from all backgrounds to apply. Planet is an equal opportunity employer, and committed to providing employment opportunities regardless of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex, gender, gender identity, gender expression, pregnancy, childbirth and breastfeeding, age, sexual orientation, military or veteran status, or any other protected classification, in accordance with applicable federal, state, and local laws. <a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf">Know Your Rights.</a></p> <p><strong>Accommodations:&nbsp;<br></strong>Planet is an inclusive community and we know that everyone has their own needs. If you have a disability or special need that requires accommodation during the hiring process, please reach out to ----- or contact your recruiter with your request. Your message will be confidential and we will be happy to assist you.</p> <p><strong>Privacy Policy</strong>: By clicking "Apply Now" at the top of this job posting, I acknowledge that I have read the <a href="https://www.planet.com/privacy/#california">Planet Data Privacy Notice for California Staff Members and Applicants</a>, and hereby consent to the collection, processing, use, and storage of my personal information as described therein.</p> <p><strong>Privacy Policy (European Applicants):</strong> By clicking "Apply Now" at the top of this job posting, I acknowledge that I have read the <a href="https://www.planet.com/privacy/">Candidate Privacy Notice GDPR Planet Labs Europe</a>, and hereby consent to the collection, processing, use, and storage of my personal information as described therein.</p> <p><strong>AI in Our Interviewing Process</strong>: Planet is committed to providing an exceptional interview experience for all candidates. We currently use <a href="https://www.metaview.ai/" target="_blank">Metaview</a> to better focus on candidates and less on trying to capture notes. As such, with the candidate's consent, select interviews may be recorded and include a "Planet AI Notetaker" for transcription and summarization purposes. Should an interview involve use of AI interview technologies, the candidate will receive notification and have the ability to opt out both in advance and/or real-time. Opting out will not affect one's candidacy.</p> <p><strong>Candidate AI Policy</strong>: Planet embraces Artificial Intelligence (AI) tools, and we encourage its responsible use. We understand that candidates may use various resources, including AI tools, to <em>prepare</em> for interviews and assessments. However, <em>during any live interview stage or when actively completing assessments for this position, the use of AI tools—e.g. Large Language Models (LLMs), deep fake technology, etc.—is strictly prohibited unless explicitly prompted by an interviewer or assessment instructions</em>. If you are unsure about acceptable use, please contact your recruiter for clarification. If an AI tool or similar technology is desired as an accommodation, please contact ----- with your request for assistance. Your message will be confidential, and we will be happy to assist you. Violation of this policy may result in disqualification of your application.</p></div>

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    Posted: 2026-09-16

    Senior Software Engineer
    planetlabs – Berlin

    <div class="content-intro"><p><strong>Welcome to Planet. We believe in using space to help life on Earth.</strong></p> <p>Planet designs, builds, and operates the largest constellation of imaging satellites in history. This constellation delivers an unprecedented dataset of empirical information via a revolutionary cloud-based platform to authoritative figures in commercial, environmental, and humanitarian sectors. We are both a space company and data company all rolled into one.</p> <p>Customers and users across the globe use Planet's data to develop new technologies, drive revenue, power research, and solve our world’s toughest obstacles.</p> <p>As we control every component of hardware design, manufacturing, data processing, and software engineering, our office is a truly inspiring mix of experts from a variety of domains.</p> <p>We have a people-centric approach toward culture and community and we strive to iterate in a way that puts our team members first and prepares our company for growth. Join Planet and be a part of our mission to change the way people see the world.</p> <p>Planet is a global company with employees working remotely world wide and joining us from offices in San Francisco, Washington DC, Germany, Austria, Slovenia, and The Netherlands.</p></div><p><strong>About the Role:&nbsp;</strong></p> <p>Planet’s <a href="https://www.planet.com/products/planet-insights-platform/">Platform</a> teams build and operate systems that enable customers to access and analyze Planet's daily and high resolution imagery, as well as derived products like Basemaps. We enable customers to browse <a href="https://docs.planet.com/platform/get-started/access-data/data-collections/">data catalogs</a>, <a href="https://docs.planet.com/platform/get-started/access-data/search-and-preview/">stream data via tile services</a>, and orchestrate <a href="https://docs.planet.com/platform/get-started/analyze-data/">geospatial analysis</a>.</p> <p>This position is to be a contributing member of our Platform teams, developing and deploying imagery access and analysis capabilities for our customers using a tech stack that includes Go, Python, Java, Postgres and Kubernetes on major cloud platforms like Google Cloud. We emphasize scalable, observable systems leveraging open source technologies and standards when applicable.</p> <p>The team is distributed throughout Europe and North America and thrives on clear asynchronous communication. Success in this role requires strong collaborative communication skills to build coworker relationships across several time zones as well as the ability to contribute to occasional team on-sites hosted in Planet’s global offices.&nbsp;</p> <p>This is a full-time, hybrid role which will require you to work from our Berlin, Haarlem, or Ljubljana office 3 days per week.</p> <p><strong>Impact You’ll Own:</strong></p> <ul> <li>Build, deploy and maintain performant, distributed large-scale services and highly-available APIs in Go, Java and/or Python with a strong emphasis on customer experience</li> <li>Work closely with engineers and product managers across multiple cross-functional teams to align product &amp; engineering goals and objectives</li> <li>Write high-quality, maintainable, observable, and well-documented production code</li> <li>Participate in code reviews to maintain high code quality and standards</li> <li>Use AI tooling throughout the development lifecycle and holding AI-assisted work to the same bar as anything you'd write by hand</li> <li>Learn and grow as a developer while making a positive impact on our products and customers; bringing the team along with you as your expertise grows</li> <li>Own the operation of these APIs and services by embracing Site Reliability Engineering culture, measuring performance, load testing, creating and fine-tuning alerts, dashboards, runbooks, and responding to incidents</li> <li>Participate in rapid response on-call rotation in support of the team’s external and internal services</li> </ul> <p><strong>What You Bring:</strong></p> <ul> <li>6+ years of experience in software development within a production environment working preferably with Python, Java and/or Go</li> <li>Bachelor’s degree in a technical field such as Computer Science, Geosciences, or a related discipline, or equivalent practical experience</li> <li>Solid understanding of software engineering best practices and development methodologies</li> <li>Excellent teamwork and collaboration skills - written and verbal; you are comfortable writing an engineering design proposal and soliciting feedback to drive collaborative decisions</li> <li>Familiarity with GCP or AWS</li> <li>Ability to learn new technologies quickly and independently, navigate uncertain and sometimes ambiguous problem spaces, and take calculated risks</li> <li>Experience working with diverse data storage systems such as relational databases, document stores, and key-value stores</li> <li>Excellent problem-solving, analytical, and communication skills</li> <li>Experience with Git, large codebases, reviewing merge requests, and running complex CI/CD pipelines</li> <li>Comfortable working with Docker containers</li> <li>Solid intuition of when AI is useful in softwa</li> </ul> <p><strong>What Makes You Stand Out:</strong></p> <ul> <li>Familiarity with geospatial concepts and standards; you’ve worked with GeoTIFFs, GeoJSON, and STAC</li> <li>Familiarity with remotely sensed products and associated metadata; you know why someone wants an ortho-rectified product</li> <li>Worked with observability platforms such as Grafana</li> </ul> <p><strong>Application Deadline:</strong></p> <p>December 9, 2026 by 11:59p / 23:59 CET (Central European Time)</p> <p><strong>Benefits While Working at Planet:</strong></p> <p><em>These offerings are dependent on employment type and geographical location, based upon applicable law or company policy.</em></p> <ul> <li>Paid time off including vacation, holidays and company-wide days off&nbsp;</li> <li>Employee Wellness Program&nbsp;</li> <li>Home Office Reimbursement</li> <li>Monthly Phone and Internet Reimbursement</li> <li>Tuition Reimbursement and access to LinkedIn Learning</li> <li>Equity&nbsp;</li> <li>Volunteering Paid Time Off</li> </ul> <p><strong>Compensation:</strong></p> <p>The expected starting gross salary range for this role is listed below. Individual placement within this range is determined objectively based on gender-neutral criteria such as your skills, qualifications, and professional experience. This position may also be eligible for discretionary bonuses, commission, and/or equity.</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">Germany Salary Range</div><div class="pay-range"><span>€77.000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€96.300 EUR</span></div></div><div class="pay-input"><div class="title">Netherlands Salary Range</div><div class="pay-range"><span>€75.000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€93.700 EUR</span></div></div><div class="pay-input"><div class="title">Slovenia Salary Range</div><div class="pay-range"><span>€57.700</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€72.100 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><p><strong>San Francisco Fair Chance Ordinance<br></strong>Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.<strong><br></strong></p> <p><strong>Why we care so much about Belonging.&nbsp;<br></strong>We’re dedicated to helping the whole Planet, and to do that we must strive to represent all of it within each of our offices and on all of our teams. That’s why Planet is guided by an ultimate north star of Belonging—dreaming big as we approach our ongoing work.&nbsp; If this job intrigues you, but you’re thinking you might not have all the qualifications, please... do apply!&nbsp; At Planet, we are looking for well-rounded people from around the world who can contribute to more ways than just what is listed in this job description.&nbsp; We don’t just fill positions, we aspire to fulfill people’s careers, most excited about folks who are motivated by our underlying humanitarian efforts.&nbsp; We are a few orbits around the sun before we get to where we want to be, so we hope you’re excited to come along for the ride.&nbsp;</p> <p><strong>EEO statement: <br></strong>Planet is committed to building a community where everyone belongs and we invite people from all backgrounds to apply. Planet is an equal opportunity employer, and committed to providing employment opportunities regardless of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex, gender, gender identity, gender expression, pregnancy, childbirth and breastfeeding, age, sexual orientation, military or veteran status, or any other protected classification, in accordance with applicable federal, state, and local laws. <a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf">Know Your Rights.</a></p> <p><strong>Accommodations:&nbsp;<br></strong>Planet is an inclusive community and we know that everyone has their own needs. If you have a disability or special need that requires accommodation during the hiring process, please reach out to ----- or contact your recruiter with your request. Your message will be confidential and we will be happy to assist you.</p> <p><strong>Privacy Policy</strong>: By clicking "Apply Now" at the top of this job posting, I acknowledge that I have read the <a href="https://www.planet.com/privacy/#california">Planet Data Privacy Notice for California Staff Members and Applicants</a>, and hereby consent to the collection, processing, use, and storage of my personal information as described therein.</p> <p><strong>Privacy Policy (European Applicants):</strong> By clicking "Apply Now" at the top of this job posting, I acknowledge that I have read the <a href="https://www.planet.com/privacy/">Candidate Privacy Notice GDPR Planet Labs Europe</a>, and hereby consent to the collection, processing, use, and storage of my personal information as described therein.</p> <p><strong>AI in Our Interviewing Process</strong>: Planet is committed to providing an exceptional interview experience for all candidates. We currently use <a href="https://www.metaview.ai/" target="_blank">Metaview</a> to better focus on candidates and less on trying to capture notes. As such, with the candidate's consent, select interviews may be recorded and include a "Planet AI Notetaker" for transcription and summarization purposes. Should an interview involve use of AI interview technologies, the candidate will receive notification and have the ability to opt out both in advance and/or real-time. Opting out will not affect one's candidacy.</p> <p><strong>Candidate AI Policy</strong>: Planet embraces Artificial Intelligence (AI) tools, and we encourage its responsible use. We understand that candidates may use various resources, including AI tools, to <em>prepare</em> for interviews and assessments. However, <em>during any live interview stage or when actively completing assessments for this position, the use of AI tools—e.g. Large Language Models (LLMs), deep fake technology, etc.—is strictly prohibited unless explicitly prompted by an interviewer or assessment instructions</em>. If you are unsure about acceptable use, please contact your recruiter for clarification. If an AI tool or similar technology is desired as an accommodation, please contact ----- with your request for assistance. Your message will be confidential, and we will be happy to assist you. Violation of this policy may result in disqualification of your application.</p></div>

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    Posted: 2026-09-16

    IT System Engineer (m/w/d)
    INDIE Solutions GmbH – Berlin

    Gestalte komplexe IT-Systemlandschaften im Gesundheitswesen

    Du möchtest nicht nur Tickets bearbeiten, sondern komplexe IT-Systeme verstehen, optimieren und gemeinsam mit Kunden weiterentwickeln? Dich reizt eine Rolle, in der Systemintegration, Infrastruktur, Datenbanken, Netzwerke und Kundenkommunikation zusammenkommen? Dann erwartet Dich hier eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung.

    Für unseren Partner, ein etabliertes Softwareunternehmen mit Fokus auf die Digitalisierung von Gesundheitseinrichtungen, suchen wir einen IT System Engineer (m/w/d).

    Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass moderne Enterprise-Content-Management-Lösungen (ECM) und Dokumentenmanagementsysteme (DMS) bei Kunden zuverlässig implementiert, betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

    Dich erwartet eine komplexe Systemlandschaft mit zahlreichen technischen Schnittstellen und individuellen Kundenanpassungen. Statt standardisierter Routineaufgaben arbeitest Du an maßgeschneiderten Lösungen und bist technischer Ansprechpartner für Kunden – von der Implementierung über Systemerweiterungen bis hin zur Fehleranalyse und Optimierung.

    Aufgaben

    • Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme moderner Enterprise Content Management (ECM)- und Dokumentenmanagement-Systeme (DMS)
    • Betreuung komplexer Windows-Systemlandschaften sowie Durchführung von Software-Updates und Releasewechseln
    • Einrichtung, Konfiguration und Optimierung technischer Schnittstellen sowie Durchführung von Datenmigrationen
    • Analyse und Behebung technischer Störungen per Remote-Zugriff im 2nd-Level-Support
    • Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support auf Kundenseite zur nachhaltigen Lösungsfindung
    • Direkter Austausch mit Kunden zur Analyse technischer Anforderungen und Entwicklung individueller Lösungen
    • Unterstützung der IT-Consultants und Projektteams bei technischen Fragestellungen
    • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Wissensdatenbanken
    • Mitarbeit in einem 19-köpfigen Team, aufgeteilt auf drei spezialisierte Fachbereiche
    • Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung bestehender IT-Infrastrukturen und Systemlandschaften

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration bzw. eine vergleichbare IT-Qualifikation
    • Berufserfahrung als IT System Engineer, Systemadministrator, IT Consultant, IT Support Engineer, Technical Consultant oder IT Systemadministrator
    • Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Windows Server-Umfeld
    • Erfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen
    • Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik (TCP/IP, DNS, Active Directory, Netzwerkkommunikation oder vergleichbare Technologien)
    • Erfahrung mit SQL sowie grundlegendes Datenbankverständnis
    • Kenntnisse mindestens einer Skriptsprache sowie die Fähigkeit, Skripte zu analysieren und nachzuvollziehen – ohne selbst Software entwickeln zu müssen
    • Analytisches Denkvermögen und Freude daran, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen
    • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie sicheres Auftreten im direkten Kundendialog
    • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
    • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

    Benefits

    • Anspruchsvolle Aufgaben in einer technisch komplexen und abwechslungsreichen Systemlandschaft
    • Viel Eigenverantwortung und direkter Kundenkontakt statt reinem Ticketsupport
    • Mitarbeit in einem erfahrenen, interdisziplinären Team mit kurzen Entscheidungswegen
    • Strukturierte Einarbeitung sowie persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
    • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer etablierten Softwaregruppe
    • Moderne Arbeitsausstattung und professionelle Entwicklungsumgebung
    • Vollzeitposition mit langfristiger Perspektive
    • Homeoffice-Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung bzw. Probezeit
    • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
    • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Miteinander
    • Kostenfreie Getränke sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote

    Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!

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    Posted: 2026-09-16

    Lead Test Manager / QA Evangelist (m/w/d)
    INDIE Solutions GmbH – Düsseldorf

    Gestalte mit uns die Zukunft der Retail-IT!

    Du brennst für Qualitätssicherung, liebst es, Standards zu schaffen und Menschen für Exzellenz im Testmanagement zu begeistern? Dann ist das deine Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft einer marktführenden Retail-Plattform mitzugestalten!

    In dieser Schlüsselrolle als Lead Test Manager / QA Evangelist (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Qualität komplexer IT-Lösungen – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live.

    Wenn du Testmanagement nicht nur als Aufgabe, sondern als Berufung verstehst und Lust hast, in einem dynamischen Umfeld Standards zu prägen – dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

    Aufgaben

    • Du entwickelst Teststrategien, Prozesse und Standards, die Maßstäbe setzen
    • Du bist Coach und Mentor für engagierte Tester:innen und förderst den QA-Nachwuchs
    • Du etablierst moderne Testmethoden und Tools – von agilen Verfahren bis zur Testautomatisierung
    • Du leitest und motivierst ein interdisziplinäres Testteam in einem innovativen Retail-Umfeld
    • Du trägst mit Leidenschaft die QA-Philosophie im Unternehmen und in die Fachcommunity hinaus
    • Du bringst dich mit Ideen und Impulsen aktiv in die Weiterentwicklung von Testframeworks ein

    Qualifikation

    • 10+ Jahre Erfahrung im Testmanagement komplexer IT-Projekte (ideal im Handels- oder Retail-Bereich)
    • Tiefes Verständnis für Testmethoden, Tools & Frameworks (z. B. Testautomatisierung, Systemtests, agile Verfahren)
    • Leidenschaft dafür, Qualität als Kultur zu leben – du bist Treiber, Moderator und Evangelist
    • Erfahrung im Coaching von Teams und in der Community-Moderation
    • Analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen und Begeisterungsfähigkeit
    • Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Benefits

    • Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten und 30 Urlaubstage
    • Zwei Weiterbildungstage pro Monat für deine persönliche Entwicklung
    • Zugang zu Schulungen, Konferenzen und internen Communities of Practice
    • Team-Events, Sommer- & Weihnachtskonferenzen, gemeinsames Mittagessen
    • Option auf Workation im europäischen Ausland
    • Jobrad, Mobilitätsunterstützung und moderne Büros mit echter Feel-Good-Kultur

    Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!

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    Posted: 2026-09-16

    IT Field Service Engineer (m/w/d) IT-Security
    INDIE Solutions GmbH – Berlin

    Du möchtest an technisch anspruchsvollen Systemen arbeiten, die eine echte gesellschaftliche Relevanz haben? Du suchst eine Position, die Dich sowohl an den Schreibtisch als auch an internationale Einsatzorte führt? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein.

    Für ein etabliertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Sicherheit und Homeland-Security suchen wir einen IT Field Service Engineer (m/w/d) für den Standort Berlin. Du wirst Teil eines erfahrenen Teams und arbeitest an hochkomplexen Lösungen, die unter anderem an europäischen Grenz- und Kontrollpunkten zum Einsatz kommen.

    Aufgaben

    • Du bist technischer Ansprechpartner für Kunden bei Fragen, Störungen und Problemen rund um die eingesetzten Grenzkontrolllösungen.
    • Du unterstützt Kunden und Partner bei der Installation und Konfiguration spezialisierter IT-Sicherheitsprodukte.
    • Während Installations-, Inbetriebnahme- und Rolloutphasen unterstützt Du die Projektteams direkt vor Ort, beispielsweise an Flughäfen.
    • Du führst Wartungs- und Entstörungseinsätze durch und koordinierst bei Bedarf externe Partner und Zulieferer.
    • Eingehende 2nd- und 3rd-Level-Supportfälle analysierst, qualifizierst und bearbeitest Du. Wenn eine weitere Expertise erforderlich ist, leitest Du die Themen gezielt an die zuständigen Fachbereiche weiter.
    • Deine technischen Erkenntnisse und wiederkehrenden Problemstellungen bringst Du in die Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung und Produktmanagement ein.
    • Du installierst, administrierst und pflegst Referenzsysteme und sorgst für eine vollständige technische Dokumentation.
    • Supportfälle dokumentierst Du strukturiert und trägst damit aktiv zum Ausbau und zur Pflege einer Wissensdatenbank bei.

    Qualifikation

    • Eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Berufserfahrung im 2nd- oder 3rd-Level-Support, in der Systemadministration oder im technischen Außendienst.
    • Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Systemen und anspruchsvollen IT-Infrastrukturen.
    • Gute praktische Kenntnisse in Windows- und Linux-Umgebungen sowie im Umgang mit den entsprechenden Werkzeugen und Verfahren.
    • Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit.
    • Ein professionelles, souveränes Auftreten und ein ausgeprägtes Verständnis für Service- und Kundenorientierung.
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
    • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, auch innerhalb Europas.
    • Bereitschaft zur Teilnahme an einer geregelten und entsprechend vergüteten Rufbereitschaft.

    Benefits

    • Technologie mit Sinn: Du arbeitest an Lösungen, bei denen IT-Sicherheit und gesellschaftliche Relevanz unmittelbar zusammenkommen. Deine Arbeit trägt dazu bei, Sicherheits- und Kontrollsysteme an wichtigen europäischen Standorten zuverlässig zu betreiben.
    • Anspruchsvolle Aufgaben statt Routine: Dich erwarten komplexe technische Fragestellungen, internationale Einsatzmöglichkeiten und Projekte, bei denen Deine Erfahrung und Dein analytisches Denken gefragt sind.
    • Teamarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest in Teams, die auch anspruchsvolle und umfangreiche Projekte gemeinsam vorantreiben. Dabei bringst Du Deine Expertise ein und entwickelst Dich kontinuierlich weiter.
    • Individuelle Entwicklung: Deine berufliche Entwicklung wird nicht nach einem starren Standardmodell geplant. Stattdessen werden Möglichkeiten geschaffen, die zu Deinen fachlichen Interessen und persönlichen Zielen passen.
    • Flexibles Arbeitsmodell: Je nach Aufgabe stehen Dir verschiedene Arbeitsmodelle zur Verfügung – darunter Mobile Office, Shared Desk, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Insgesamt gibt es zwölf Standorte in Deutschland.
    • Arbeiten innerhalb der EU: Du kannst bis zu 20 Tage pro Jahr remote aus dem EU-Ausland arbeiten – ideal, wenn Du Arbeit und einen längeren Aufenthalt im europäischen Ausland verbinden möchtest.
    • Vergütung: Das Jahreszielgehalt setzt sich aus einem attraktiven Fixgehalt und einer leistungsabhängigen Tantieme zusammen.
    • Zusätzliche Benefits: Dich erwarten unter anderem Bike-Leasing, ein Firmenfitnessprogramm, ein vergünstigtes Jobticket und weitere Mitarbeiterangebote

    Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!

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    Posted: 2026-09-16

    Senior Account Executive (m/w/d)
    Pimcore GmbH – Langenfeld

    📍 Location: Hybrid / Office Langenfeld

    ⏰ Fulltime

    Pimcore is the world's leading open-core platform for data management and digital experiences. More than 118,000 companies in 75 countries and 180+ solution partners rely on Pimcore. From our Mission Control Centers in Salzburg and beyond, we venture into new data & experience universes every day - with on-site and fully remote Pimconauts all over the world.

    Are you passionate about complex B2B software sales, building trusted customer relationships and turning business challenges into successful digital solutions?

    Then Pimcore is the right place for you 🚀

    Tasks

    🚀 Your Mission

    • As a Senior Account Executive (m/w/d), you will:
      Own the full sales cycle for mid-market and enterprise B2B software deals — from discovery and solution positioning to proposal, negotiation and close.
    • Take over a qualified, active pipeline from day one and further develop your territory across DACH and Europe — a warm start backed by strong inbound and sales support.
    • Run complex, multi-stakeholder sales cycles involving decision-makers from IT, e-commerce, marketing, procurement and C-level management.
    • Sell a market-leading PIM, MDM, DAM and CDP platform with strong land-and-expand potential across additional use cases, services and editions.
    • Qualify opportunities methodically (MEDDIC/MEDDPICC or similar) and maintain a transparent, disciplined and reliable forecast in HubSpot.
    • Collaborate closely with our internal services team, implementation partners and system integrators to develop solution-oriented deals — you sell outcomes, not licenses.
    • Actively contribute to our go-to-market approach, competitive positioning and the continuous development of our sales organization.

    Requirements

    🧠 What You Should Bring

    • 4+ years of closing experience in B2B software sales with a strong track record of achieving sales targets.
    • Experience managing complex and longer sales cycles with multiple stakeholders, including C-level decision-makers.
    • Ideally, experience in PIM, MDM, DAM, e-commerce or DXP — or another complex data or enterprise software environment.
    • A network or previous experience within retail, manufacturing or consumer goods is a plus.
    • Strong discovery, negotiation and closing skills combined with a consultative and solution-oriented sales approach.
    • Experience with structured qualification methodologies such as MEDDIC, MEDDPICC or similar, as well as clean and reliable forecasting.
    • Fluent German (C1+) and fluent English, spoken and written.
    • A structured, CRM-disciplined way of working, strong ownership and the motivation to continuously improve.

    Benefits

    ✨ What You Can Expect

    • An active, qualified pipeline from day one plus a strong inbound engine — allowing you to focus on developing opportunities and closing business from the beginning of your ramp.
    • Competitive base salary plus uncapped variable compensation, aligned with the DACH enterprise software market.
    • A high level of ownership and the opportunity to directly influence our go-to-market strategy, sales processes and market positioning.
    • Close collaboration with experienced sales peers, our partner ecosystem and leadership.
    • A hybrid setup with flexible working hours, based at our modern office in Langenfeld near Düsseldorf.
    • A dedicated learning & development budget for trainings, certifications and conferences — because development does not stop at senior level, including opportunities to grow toward leadership.
    • Flat hierarchies and an open company culture where processes are constantly questioned and improved.

    🚀 Interested?

    Apply now or feel free to reach out if you’d like to learn more about the role.

    We are really looking forward to meeting you!

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    Posted: 2026-09-16

    IT-Projektleiter:in - Vollzeit / Teilzeit in Leipzig oder Lübeck
    singularIT GmbH – Leipzig

    Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Software-Entwicklung/IT-Beratung mit Sitz in Leipzig und Lübeck. Unser Ziel ist es, wirtschaftliche Problemstellungen durch innovative Technologien und Herangehensweisen gemeinsam im Team zu lösen. Begleite uns dabei und arbeite in positiver Atmosphäre direkt in der Leipziger oder Lübecker Innenstadt.

    Aufgaben

    Du möchtest

    • Die Koordinierung und Begleitung von IT-Projekten von der Angebotserstellung über die technische Konzeption bis hin zum Projektabschluss übernehmen
    • Die regelmäßigen Meetings innerhalb der Projekte moderieren
    • Bei der Projektplanung, Komplexitäts- und Aufwandsschätzung mitwirken
    • Mit unserer Kundschaft kommunizieren und deren Wünsche und Erwartungen an das Projektteam vermitteln
    • Nicht nur planen und koordinieren, sondern zudem selbst Teil des Coding-Teams sein

    Qualifikation

    Dein Profil

    Must have

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbar
    • Sprachniveau Deutsch mindestens C1
    • Du möchtest Projekte leiten, kannst aber auch selbst coden
    • Du hast Erfahrung mit einem unserer Core Tech Stack Bereiche
    • Erfahrung in der Einführung und Umsetzung agiler Methoden
    • Gute konzeptionelle Fähigkeiten

    Nice to have

    • Du bist bereits Scrum-Master:in

    Dein Umgebung

    • Unsere Core Tech Stacks: Frontend (Vue.js, React.js), Backend (PHP/Laravel, Python), Data Science (Python, PowerBI, ML)
    • Agiles Arbeiten
    • Git & Slack zur Absprache
    • Viele großartige Kolleg:innen

    Benefits

    Wir bieten Dir

    • Kontinuierliche Weiterbildung durch Side-Projects, KEY-Vorträge, Workshops und Schulungen (z.B. Scrum-Master:in)
    • Deine eigenen Ideen einzubringen und die singularIT maßgeblich mitzugestalten
    • Flexible Arbeitszeiten + hybrides Arbeiten
    • Flache Hierarchien mit Duz-Kultur
    • Regelmäßige Teamevents

    Wir arbeiten ständig daran, eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung sicherzustellen und ermutigen daher alle qualifizierten Kandidat:innen, sich unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung zu bewerben.

    Für Deine Bewerbung sende uns bitte Deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben, sowie eine (aktuelle) Notenübersicht zu!

    Weitere Informationen findest du auf unserer Website.

    Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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    Posted: 2026-09-16

    Senior B2B Performance Marketing Manager (m/w/d)
    Moby Digg GmbH – Munich

    Wir suchen ab sofort eine/n Senior Performance Marketing (m/w/d) mit B2B Fokus in Vollzeit (40 Std./Woche) in München bei 5 Tagen Home Office / Monat.

    Als B2B Senior Performance Marketing (m/w/d) führst du unser Performance-Team und unser Netzwerk aus Freelancern und Partneragenturen. Du verantwortest die Kanalstrategie, die Budgetverteilung und die Qualität der Paid-Kampagnen unserer B2B-Kunden auf LinkedIn, Meta und Google. Neben der Aussteuerung setzt du einen Teil der Projekte weiterhin selbst um.

    Zu deinen wichtigsten Deliverables zählen neben der Kanalstrategien je Projekt, ein verlässliches wöchentliches Reporting, ein belastbares Partnernetzwerk und die Erfüllung der wichtigsten Projekt-KPIs wie CPL, CAC, die Anzahl qualifizierter Leads (MQLs) und die CvR entsprechender Funnel.

    Aufgaben

    Deine Aufgaben:

    • Fachliche Führung des B2B Performance-Teams: Zielsetzung, Priorisierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Kolleg*innen
    • Steuerung unseres Partnernetzwerks: Briefing, Qualitäts- und Budgetkontrolle
    • Kanalstrategie und Budgetverteilung je B2B-Kunde über Google, LinkedIn und Meta
    • Eigenverantwortliche Betreuung von Performance-Projekten von Kampagnen-Setup über Optimierung bis zum Kundentermin
    • Steuerung der Creative- und Content-Produktion: Briefing von Hooks, Ad Creatives und Landing-Page-Inhalten sowie Freigabe entlang der Kampagnenziele
    • Verantwortung für Tracking- und Attributionsstandards über alle Accounts, inklusive sauberer Lead-Übergabe ins CRM
    • Wöchentliches Reporting und KPI-Steuerung über das Gesamtportfolio
    • Einsatz von KI-Tools wie Claude für Analyse, Creative-Varianten und Reporting

    Erfolg wird gemessen an:

    • Anzahl und Qualität der generierten Leads über das gesamte Kundenportfolio (MQLs)
    • Kosten pro Lead und pro gewonnenem Kunden (CPL, CAC)
    • Conversion-Rate der verantworteten Funnel und Landing-Pages
    • Verlässlichkeit, Qualität und Auslastung des Partnernetzwerks
    • Fachliche Entwicklung der Kolleg*innen im Team
    • Kundenzufriedenheit und Budgetentwicklung der betreuten Accounts

    Qualifikation

    Dein Profil:

    • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Planung und Umsetzung von B2B Paid-Kampagnen
    • Erfahrung aus einer Agentur oder einem vergleichbaren Umfeld
    • Tiefe Kenntnis in LinkedIn-, Meta- sowie Google-Ads für B2B Kunden
    • Vorkenntnisse in SEO und GEO sind wünschenswert, erste Erfahrungen in KI-Ads (ChatGPT) wären ein Plus
    • Erfahrung darin, Kolleg*innen fachlich anzuleiten und weiterzuentwickeln, sowie in der Steuerung externer Dienstleister
    • Sicherer Umgang mit Tracking-Setups, Attribution und Reporting-Tools (Google-Tag-ManagerA4, Looker Studio, Supermetrics)
    • Erfahrung darin, Creatives und Landing-Page-Inhalte zu briefen und zu bewerten
    • Sicherer Umgang mit KI-Tools wie Claude, ChatGPT oder vergleichbaren Systemen
    • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Schrift und Sprache)
    • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Freude an Zahlen und eigenen Benchmarks
    • Kommunikationsstärke im direkten Kundenkontakt

    Benefits

    Benefits:

    • eGym Wellpass
    • 31 Urlaubstage im Jahr
    • 5 Tage Home Office im Monat
    • Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 20 %
    • Quartalweises / monatliches Entwicklungsgespräch
    • KPI-getriebene Unternehmenskultur

    Gehalt:

    Je nach deiner Entwicklungsstufe haben wir für diese Stelle ein Jahresgehalt von 60**.000 € bis 68.000 €** vorgesehen.

    Unser Credo ist „Empower Growth". Wir wollen die Unternehmen unserer Kunden aber auch uns selbst zum Wachsen bringen. Persönlich wie unternehmerisch.

    Wenn du Lust hast in einem starken Team dich zu entfalten und Dinge zu bewegen, komm zu uns! Wir sind Macher mit Herz und Mission.

    Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt. Wir freuen uns auf dich!

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    Posted: 2026-09-16

    Ausbildung zum/zur Fachinformatiker_in (m/w/d) 2027
    Stadtverwaltung Dorsten – Dorsten, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

    Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und Naherholungsgebiet.

    Wir suchen zum

    01.08.2027

    Auszubildende zum/zur Fachinformatiker_in Systemintegration (m/w/d)

    Die Ausbildung gliedert sich in Abschnitte am Berufskolleg und fachpraktische Abschnitte bei uns im Amt für IT-Services.

    Der Wechsel zwischen Theorie und Praxis ermöglicht Dir die direkte Anwendung Deines Wissens im „Berufsalltag“.


    Als Fachinformatiker für Systemintegration bist du für die Planung, Installation und Wartung von IT-Systemen in Unternehmen verantwortlich. Du sorgst dafür, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und die Mitarbeiter effizient arbeiten können. Deine Aufgaben erledigst Du im Team im Amt für IT-Services und Mediengestaltung und schnupperst ebenfalls im Laufe der Ausbildung regelmäßig in die IT in unserem städtischen Bäderbetrieb "Atlantis" rein, wo Du ebenfalls umfassen ausgebildet und betreut wirst.

    Als Fachinformatiker, hast du viele Aufgaben, beispielswiese analysierst Du die Anforderungen der Kolleg_innen und Fachämter und berätst sie bei der Auswahl geeigneter IT-Systeme. Dabei berücksichtigst du technische, wirtschaftliche und organisatorische Aspekte. Du erstellst Konzepte für die Implementierung neuer IT-Systeme und planst deren Integration in bestehende Infrastrukturen. Dabei berücksichtigst du auch Sicherheitsaspekte und Datenschutzrichtlinien. Natürlich installierst und konfigurierst Du auch Hard- und Softwarekomponenten, wie Server, Netzwerke, Betriebssysteme und Anwendungen. Dabei arbeitest du eng mit anderen Fachabteilungen und externen Dienstleistern zusammen. Du überwachst die IT-Systeme und identifizierst auftretende Fehler, ebenso analysierst die Ursachen und behebst diese schnellstmöglich, um Ausfallzeiten zu minimieren. Zusätzlich führst Du regelmäßige Wartungsarbeiten durch, um die Leistungsfähigkeit der Systeme aufrechtzuerhalten. Du optimierst die Systeme kontinuierlich, um eine effiziente Nutzung zu gewährleisten. Auch die Dokumentation Deiner Arbeitsschritte ist Teil Deiner Aufgaben. Bei uns schulst die Mitarbeiter_innen im Umgang mit den IT-Systemen und stehst ihnen bei Fragen und Problemen zur Verfügung.

    Während Deiner gesamten Ausbildung wirst Du umfassend von Deinen Ausbilder_innen, unserer Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) und unserer Ausbildungsleitung Herrn Schnigge betreut – insgesamt haben wir bei uns über 50 Auszubildende aus den verschiedensten Ausbildungsberufen.

    Während der Einführungstage Anfang September lernst Du nicht nur unsere Stadtverwaltung, sondern ebenso unsere JAV und die Azubis der höheren Jahrgänge kennen. Auch beispielsweise den Bürgermeister und den Personalrat wirst Du kennenlernen. Bei uns findet im Rahmen der Ausbildung ein regelmäßiger Austausch statt – sei es bei JAV-Aktionen wie beispielsweise einem gemeinsamen Pizzaessen, dem jährlichen Azubi-Grillen innerhalb der Einführungsveranstaltung oder unserem Azubi-Ausflugtag!

    Während der Ausbildung erhältst Du ein monatliches Gehalt nach TVAöD in folgender Höhe:

    im ersten Ausbildungsjahr 1.368,26 €

    im zweiten Ausbildungsjahr 1.418,20 €

    im dritten Ausbildungsjahr 1.464,02 €

    (Stand 2026)


    Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, dein Erholungsurlaub beläuft sich auf 30 Urlaubstage pro Jahr. Deine Arbeitszeit kannst Du durch unsere Gleitzeit flexibel gestalten. Während Deiner gesamten Ausbildungszeit wirst Du von uns mit einem Laptop ausgestattet, den Du selbstverständlich auch in der Schulzeit nutzen darfst. Die Ausbildung bei der Stadt bietet Dir einen sicheren Job und Arbeitgeber, sowie eine hohe Übernahmechance. Auch gibt es bei uns gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.



    Was Du dafür mitbringen musst?

    • Abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Fachoberschulreife)

    • Gute Kenntnisse in Mathematik und Informatik

    • Interesse an technischen Zusammenhängen

    • erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren

    Für Fragen steht Dir unser Ausbildungsleiter Herr Schnigge unter der 02362/66-3413 oder unter ----- zur Verfügung.

     

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 30.09.2026!


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    Posted: 2026-09-16

    Working Student, Growth & Strategy (m/f/d)
    Chaos – Remote job

    Remote

    **This position is based in Germany with hybrid or remote working options. Applicants must hold a valid work/residence permit for the respective location.**

    Chaos is a leading global software company that provides world-class visualization and design solutions, empowering creative minds to bring ideas to life.

    For over twenty years, Chaos has developed innovative technologies serving multiple industries, including architecture and design, media and entertainment, and product e-commerce. Chaos’ solutions help architects, designers, VFX artists/animators, and other creative professionals share ideas, optimize workflows, and create immersive experiences.

    Headquartered in Karlsruhe, Germany, Chaos is a global company with offices in 11 cities worldwide. In 2022, Chaos and Enscape merged, bringing together two industry-leading companies into one. Since then, Chaos has continued to grow with the additions of Cylindo, AXYZ Design, and Evolve Lab, further expanding our expertise and solutions across architecture, design, e-commerce, and AI. For more information, please visit chaos.com.

    Role Overview

    The Working Student supports the GTM Strategy & Transformation function, working directly with the Senior Director on high-impact strategic and operational priorities. The role contributes to market research, competitive analysis, process improvement, and growth initiatives that directly support the revenue organisation's go-to-market execution. This is a hands-on, project-based role suited to a student with strong analytical foundations, an interest in commercial strategy, and the initiative to take ownership of outcomes rather than just tasks.

    Main Responsibilities

    • Support the end-to-end delivery of high-priority GTM initiatives: tracking milestones, managing stakeholder inputs, and ensuring projects deliver measurable outcomes.

    • Identify bottlenecks and inefficiencies in go-to-market processes, proposing and helping implement frameworks that improve scalability across the organisation.

    • Translate data and analysis into structured, concise storylines and presentations for senior stakeholders.

    • Conduct market research and competitive benchmarking, synthesising findings into clear briefings and recommendations that support executive-level decision-making.

    • Work closely with the Senior Director, GTM Strategy & Transformation and cross-functional teams to support evolving strategic priorities as they arise.


    Required Experience

    • Currently pursuing a Bachelor’s or Master’s degree in Business, Engineering, Marketing, or a related field.

    • Previous experience in a fast-paced environment, such as a startup, venture-backed company, or management consultancy, is a strong advantage.

    Required Skills

    • Analytical and structured: goes beyond surface-level data, questions assumptions, and draws independent, well-reasoned conclusions.

    • Takes initiative and ownership: identifies problems, proposes solutions, and follows through to implementation without waiting to be directed.

    • Comfortable operating in ambiguous environments where projects don't have an established playbook.

    • Able to structure complex ideas in writing and produce concise, high-quality output for senior audiences.

    • Collaborative and adaptable: works effectively across functions and adjusts quickly to shifting priorities.

    • Fluent in English.

    Please note: This is a working student position, limited to a maximum of 20 hours per week during the semester. Applicants must be currently enrolled at a university and provide valid proof of enrollment (“Immatrikulationsbescheinigung” in Germany). Compensation is hourly €18.

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    Posted: 2026-09-16

    Werkstudent (m/w/d) Technik & Administration
    TREUREAL Property Management GmbH – Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland

    Die TREUREAL Property Management GmbH bewirtschaftet seit mehr als 30 Jahren deutschlandweit Wohn- und Gewerbeimmobilien für private und institutionelle Auftraggeber. Unsere Kunden attestieren uns kontinuierlich eine hohe Kompetenz als Property Manager.

    Du möchtest neben deinem Studium praktische Einblicke sammeln und dabei nicht nur zuschauen, sondern wirklich mitarbeiten? Dann unterstütze unser Technik-Team im Tagesgeschäft und übernimm abwechslungsreiche organisatorische und administrative Aufgaben.

    Deine Aufgaben – verantwortungsvoll und vielfältig:

    • Unterstützung unseres Technik-Teams im operativen Tagesgeschäft

    • Überwachung und Nachverfolgung von Terminen und Fristen

    • Bearbeitung und Vorbereitung des allgemeinen Schriftverkehrs

    • Pflege und Aktualisierung von Daten, Dokumenten und Übersichten

    • Einholung, Sichtung und Nachverfolgung von Angeboten

    • Strukturierte Ablage und Dokumentation technischer Unterlagen

    • Abstimmung mit internen Ansprechpartnern sowie externen Dienstleistern und Partnern

    • Mitarbeit bei kleineren Projekten und Sonderthemen im Bereich Technik

    • Allgemeine administrative und organisatorische Unterstützung des Teams

    Dein Profil – fachlich kompetent, menschlich überzeugend:

    • Laufendes Studium an einer Hochschule oder Universität

    • Idealerweise ein Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, oder einer vergleichbaren Fachrichtung

    • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

    • Organisationstalent und ein gutes Gespür für Prioritäten

    • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und Excel

    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

    • Freude an Teamarbeit und Kommunikation

    Unser Angebot – darauf kannst du zählen:

    • Einblicke in die technische Immobilienwirtschaft in einem modernen Arbeitsumfeld

    • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen

    • Nach der Einarbeitung teilweise Homeoffice möglich

    • Urlaubs­anspruch von 30 Tagen im Jahr, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester

    • Umfassende und kompetente Einarbeitung

    • Möglichkeit, in den Semesterferien mit erhöhter Stundenzahl zu arbeiten

    • Offene Unternehmenskultur ohne Dresscode

    • Berufliche Perspektiven sowie abwechslungsreiche Projekte und Tätigkeiten

    • Und weil das Leben manchmal andere Pläne macht: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die sich deinem Lebensalltag anpassen

    Du fühlst dich angesprochen?

    Jetzt bewerben und Teil eines Teams werden, das Immobilienverwaltung mit Leidenschaft und Verantwortung lebt.


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    Posted: 2026-09-16

    (Senior) Product Owner | Full Time (m/w/d)
    CONROO GmbH – Nuremberg

    Who Are We ?

    🚧 Picture logistics that run like clockwork — fast, smart, and seamless.

    Autonomous logistics does not start with self-driving trucks. It starts with CONROO.

    At CONROO, we are building an intelligent infrastructure that drives terminals and depots towards autonomy by connecting truck drivers, terminals, and depots through continuous data flows. We replace manual and paper-based processes with real-time, data-driven workflows, turning chaos into connected systems and making truck handling fully digital.

    Every step we automate today lays the foundation for terminals and depots to operate autonomously tomorrow.

    We are CONROO and we are driving logistics to autonomy.

    Tasks

    As a (Senior) Product Owner at CONROO, you'll be one of the people steering where our product goes next. You'll spend time with customers and stakeholders to really understand what they need, then turn that into requirements the team can actually build from. You'll work closely with our developers day to day, answering questions, and making calls when priorities need to shift. It's a role with real ownership in the sense that what you decide matters, and you'll see it show up in the product.

    🎖 What Success Looks Like

    In your first month

    • You become familiar with the company, product, development process, customers, and key business areas and projects.
    • You work closely with Tech, Sales, and other teams to understand customer needs, business objectives, and product priorities.
    • You join Scrum ceremonies and observe how requirements and priorities are managed.
    • You align and guide a cross-functional team. Setting clear priorities, offering direction, and helping people do their best work.

    By 3 months

    • You analyse and manage project requirements and stakeholder demands.
    • You independently create, prioritize, and maintain the product backlog based on customer needs and business objectives.
    • You take ownership of user stories, acceptance criteria, and product requirements.
    • You take an active role in Scrum management and coordination.
    • You ensure our product meets UX standards, quality standards, and relevant regulatory requirements.
    • You will communicate product vision, goals, priorities, and progress to internal and external stakeholders.
    • You communicate directly with customers and stakeholders to understand their needs and translate them into actionable requirements.
    • You will have full ownership of assigned projects and topics and manage them with increasing autonomy.

    By 6 months

    • You independently manage projects and requirements from initial stage through implementation.
    • You have full ownership of Scrum processes and ensure effective collaboration and communication across teams.
    • You proactively identify customer needs, product opportunities, risks, and areas for improvement.
    • You contribute significantly to product development and prioritisation.
    • You consistently improve project management, requirements management, and quality processes where needed.
    • You operate autonomously while keeping relevant stakeholders aligned and informed.
    • You become the trusted point of contact for product-related topics across Tech, Sales, and other teams.

    Requirements

    🚀 What You Need to Be Successful

    • You bring 5+ years of experience as a Product Owner in a SaaS environment.
    • You have experience working with SCRUM and agile development processes.
    • You have experience in specifying requirements and developing user and technical stories.
    • You possess a solid understanding of technology, software development, and digital products.
    • You quickly grasp complex processes & technical requirements allowing you to create tailored solutions that deliver value for both clients and the business.
    • You bring strong communication skills and are confident working with a wide range of stakeholders, from C-level executives and internal teams to customers.
    • You bring strong organizational skills and are comfortable managing and prioritizing multiple requirements.
    • You are fluent in both German and English.
    • You are based in Nuremberg, Munich, or the surrounding area and are able to work from our Nuremberg or Munich office at least three days per week.

    ⚙️ Must Have Tools & Technologies

    • You have experience working with Jira or similar project management tools.
    • You are familiar with Figma or similar design and collaboration tools.
    • You have experience working with CRM systems.

    💡It’s a Plus If You Have

    • Previous experience in the logistics industry.
    • Experience working in a startup or scale-up environment.

    🌱 How We Set You Up to Be Successful

    At CONROO, we don’t just define what success looks like — we actively support you in getting there through a structured, hands-on onboarding process during your first six months with us.

    • Onboarding sessions with your manager and our Head of Product and Engineering Alex, to understand your role, goals, and priorities.
    • Onboarding sessions with our COO, Ksenia and CEO, Felix, to learn about CONROO’s vision, strategy, and business.
    • HR onboarding with our People Partner, Hind, covering our values, tools, policies, and processes.
    • Product onboarding with our Product Owner, Özgür.
    • A buddy system during your first two months to help you onboard smoothly, get up to speed, and have a go-to person for questions.
    • Clear goals for your first 1, 3, and 5 months, with expectations defined from day one so you know how success is measured.
    • We know that starting a new role can be overwhelming. That’s why we provide clear documentation, a structured to-do list, and role-specific materials to help you get up to speed quickly.

    Benefits

    🌱About Our Team

    We’re a team of around 30 curious minds working from our offices in Munich and Nuremberg — and remotely across Germany. We value ownership and a mindset driven by continuous learning. We take ideas seriously, see them through, and aren’t afraid to roll up our sleeves when challenges arise. As we grow, we keep raising the bar, looking for smarter, better ways to work — and have fun in the process together along the way.

    🤝Why Us

    💫 A mission that matters: Be part of a company that’s working on something meaningful and a purpose you can stand behind.

    🏝️ Workation: Switch up your usual scenery and spend up to 30 days working remotely from a different location.

    👊 Witness your actions shape our direction: You’re given the ownership and trust to make decisions that matter and the results are visible.

    🏔️ Company getaway: Two annual team getaways where we work, unwind, and connect — away from the office. We went to the Austrian Alps last year, where should we go next?

    🏢 Multiple office locations: Join us in one of our vibrant offices in Munich, Nuremberg, or Duisburg.

    🎟️ Employee discounts: Use our employee discount portal to access attractive deals from top brands across tech, travel, fashion, home, and more — online and in-store.

    🌍 International team: With 10 nationalities across a team of around 30 people, you’ll be part of a naturally diverse environment where different perspectives come together.

    🧠 Hungry for knowledge? Our monthly S.H.A.R.E sessions teach you something new every month and give you the stage to share your passion & expertise too. If you want to go further, we’re happy to support you with a course, workshop, or other training opportunities.

    Our Recruitment Process - simple, quick, and human.

    1. Application review
    2. Introduce yourself in a 30-minute call with our People Partner, Hind
    3. Deep dive into your experience in a 45-minute interview with our Head of Product & Engineering, Alex.
    4. Raise the bar in a case study and a 60-minute interview with our COO, Ksenia, and CEO, Felix, in our Munich office.

    💪 Join us and shape the future of logistics.

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    Posted: 2026-09-16

    Junior Urban Development Specialist (m/w/d)
    syte GmbH – Münster

    Remote

    Deine Mission

    Verbinde deine Expertise in Architektur oder Städtebau mit moderner Technologie.

    Als Junior Urban Development Specialist (m/w/d) erstellst du für unsere Kunden professionelle, digitale Machbarkeitsstudien zu ihren Projekten. Als Teil des Professional Services Teams bei syte übersetzt du städtebauliche Komplexität in baurechtlich fundierte, klar kommunizierte Analysen – mit einem architektonischen Blick und dem richtigen digitalen Werkzeug in der Hand.

    Du willst Entwurf und Baurecht statt Ausführungsplanung und Bauleitung – und in einem Jahr mehr Grundstücke sehen als anderswo in fünf? Dann bist du bei syte genau richtig. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.

    • Machbarkeitsstudien von A bis Z: Du bearbeitest Analyseaufträge über den gesamten Workflow – von der baurechtlichen Prüfung nach § 34 BauGB und BauNVO über Flächenberechnungen (GRZ, GFZ, BGF, Wohnfläche) bis zum lieferfertigen Kundendokument.
    • Modellieren & Visualisieren: Du entwickelst Kubaturen und Massenstudien, erstellst Visualisierungen und bereitest Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen auf Basis der syte-Plattform vor.
    • KI-gestützte Workflows: Du arbeitest mit digitalen und KI-Tools (u. a. Claude) sowie spezialisierten Research-Agenten. Wir automatisieren, was automatisierbar ist – du konzentrierst dich auf fachliche Tiefe und Qualität.
    • Kundenkontakt: Du begleitest Kickoff- und Review-Termine, bereitest sie inhaltlich vor und übernimmst nach deiner Einarbeitung zunehmend die Gesprächsführung.

    Dein Profil

    • Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Architektur, Stadtplanung oder einem vergleichbaren Studiengang mit Entwurfsschwerpunkt und bringst solide Grundlagen im deutschen Planungsrecht mit (§ 34 BauGB, BauNVO, Flächenberechnung).
    • Entwurf & Massenstudien: Du hast im Studium oder in ersten Praxisprojekten Kubaturen oder Massenstudien entwickelt, z. B. mit Forma, einem CAD-Programm oder einer vergleichbaren Software.
    • Software: Du arbeitest sicher mit mindestens einem 3D- bzw. CAD-Programm und mit Excel. Du hast Lust, dich in KI-Tools und neue Software einzuarbeiten.
    • Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und sorgfältig, findest dich in standardisierten Workflows gut zurecht und willst Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen.
    • Kommunikation: Du kommunizierst klar und präzise und hast Freude am Austausch mit Kunden.
    • Sprache: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch, in Wort und Schrift (mind. C1). Englischkenntnisse auf B2-Niveau sind ein Plus.

    Cherry on top

    • Erste Praxiserfahrung in Städtebau, Projektentwicklung oder Architektur, etwa durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten
    • Erfahrung mit Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (z. B. Residualwertverfahren)
    • Kenntnisse in Adobe CC oder vergleichbaren Visualisierungstools

    Dein Einstiegstermin und Einsatzort

    • Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    • Arbeitsort: Remote deutschlandweit oder an unserem Office in Münster. Zur Einarbeitung begrüßen wir dich für die ersten Tage in Münster.

    Deine Benefits

    • Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

    • Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.

    • Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

    • Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

    • Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

    • Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

      • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
      • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
      • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.
      • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
      • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

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    Posted: 2026-09-18

    Senior Account Executive | Full Time (m/w/d)
    CONROO GmbH – Munich

    Who Are We ?

    🚧 Picture logistics that run like clockwork — fast, smart, and seamless.

    Autonomous logistics does not start with self-driving trucks. It starts with CONROO.

    At CONROO, we are building an intelligent infrastructure that drives terminals and depots towards autonomy by connecting truck drivers, terminals, and depots through continuous data flows. We replace manual and paper-based processes with real-time, data-driven workflows, turning chaos into connected systems and making truck handling fully digital.

    Every step we automate today lays the foundation for terminals and depots to operate autonomously tomorrow.

    We are CONROO and we are driving logistics to autonomy.

    Tasks

    As the Senior Account Executive, you will make a lasting impact by driving the growth of the company through strategic client acquisition and relationship-building. Your efforts will shape the future of our sales approach, creating a scalable foundation that supports long-term success. As we grow, so can your role, with the opportunity to step into a Head of Sales position and lead the next chapter of our sales organization.

    🎖️What Success Looks Like

    In your first month

    • You will utilise cold calling, personalized emails, networking, and leverage industry events to drive sales.
    • You will develop and implement sales processes and procedures that can be scaled as the company grows.

    By 3 months

    • You will conduct product demonstrations and presentations to potential clients, highlighting the unique value proposition of our software solution.
    • You will collaborate with the product development team to ensure that our software meets the needs of our clients and stays ahead of the competition.

    By 6 months

    • You will create a structured, professional sales strategy that aligns with the company’s values and mission, transitioning from a founder-driven approach to a scalable, team-oriented model.
    • You will execute sales strategies, including identifying target clients, creating sales pipelines, and closing deals.
    • You will build relationships with key decision-makers, and develop a deep understanding of their business needs, processes, and pain points.
    • You will create regular reports on sales performance and pipeline status.
    • You will negotiate contracts and pricing with clients to ensure profitable deals for the company.

    Requirements

    🚀 What You Need to Be Successful

    • You have a Bachelor's degree in Business, Sales, or a related field.
    • You bring 5+ years of experience in B2B sales (ideally, SaaS), with a proven track record of success in selling complex and high-value software solutions to clients.
    • You have strong communication and presentation skills, with the ability to articulate the value of our software solution to C-level executives.
    • You possess strong negotiation and closing skills, with a proven track record of securing high-value contracts.
    • You are able to work independently and as part of a team, with a focus on results and a passion for driving revenue growth.
    • You have prior professional experience in startups, consulting firms, or other fast-paced environments.
    • You are able to thoroughly understand and analyze complex client processes, systems & operations, to ensure the proper implementation of our product.
    • You have strong organisational skills with the ability to manage multiple priorities.
    • You are fluent in both German and English.
    • You are based in Munich and able to work from our Munich office at least 3 days per week

    ⚙️ Must Have Tools and Technologies

    • You are experienced in CRM tools such as Salesforce or HubSpot, and the ability to use data to drive decision-making and optimize the sales process

    🌱 How We Set You Up to Be Successful

    At CONROO, we don’t just define what success looks like — we actively support you in getting there through a structured, hands-on onboarding process during your first six months with us.

    • Onboarding sessions with your hiring manager & CEO, Felix, to understand your role, goals, and priorities.
    • Onboarding sessions with our CEO, Felix and COO, Ksenia, to learn about CONROO’s vision, strategy, and business.
    • HR onboarding with our People Partner, Hind, covering our values, tools, policies, and processes.
    • Product onboarding with our Product Owner, Özgür.
    • A buddy system to support you during your first 2 months.
    • Clear goals for your first 1, 3, and 5 months, with expectations defined from day one so you know how success is measured.
    • We know that starting a new role can be overwhelming. That’s why we provide clear documentation, a structured to-do list, and role-specific materials to help you get up to speed quickly.

    Benefits

    🌱About Our Team

    We’re a team of around 30 curious minds working from our offices in Munich and Nuremberg — and remotely across Germany. We value ownership and a mindset driven by continuous learning. We take ideas seriously, see them through, and aren’t afraid to roll up our sleeves when challenges arise. As we grow, we keep raising the bar, looking for smarter, better ways to work — and have fun in the process together along the way.

    🤝 Why Us

    💫 A mission that matters: Be part of a company that’s working on something meaningful and a purpose you can stand behind.

    🏝️ Workation: Switch up your usual scenery and spend up to 30 days working remotely from a different location.

    👊 Witness your actions shape our direction: You’re given the ownership and trust to make decisions that matter and the results are visible.

    🏔️ Company getaway: Two annual team getaways where we work, unwind, and connect — away from the office. We went to the Austrian Alps last year, where should we go next?

    🏢 Multiple office locations: Join us in one of our vibrant offices in Munich, Nuremberg, or Duisburg.

    🎟️ Employee discounts: Use our employee discount portal to access attractive deals from top brands across tech, travel, fashion, home, and more — online and in-store.

    🌍 International team: With 10 nationalities across a team of around 30 people, you’ll be part of a naturally diverse environment where different perspectives come together.

    🧠 Hungry for knowledge? Our monthly S.H.A.R.E sessions teach you something new every month and give you the stage to share your passion & expertise too. If you want to go further, we’re happy to support you with a course, workshop, or other training opportunities.

    Our Recruitment Process - simple, quick, and human.

    1. Application review
    2. Introduce yourself in a 30-minute call with our People Partner, Hind.
    3. Deep dive into your experience in a 45-minute interview with our CEO, Felix.
    4. Raise the bar in a case study and 60-minute interview in our Munich office with our CEO, Felix, and COO, Ksenia.

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    Posted: 2026-09-16

    Leiter Produktionscontrolling (a) | 100% | Raum: Bodenseeregion, AU
    CONCAPE – Konstanz

    Du willst Controlling nicht verwalten, sondern gestalten? In dieser Rolle verantwortest du das Produktionscontrolling eines mittelständischen Fertigungsunternehmens, führst ein kleines Team und bist zugleich die controllingseitige Klammer für die Tochtergesellschaften.

    Aufgaben

    Deine Aufgaben

    • Du durchleuchtest Fertigungskosten und -abläufe, entwickelst die relevanten Kennzahlen weiter und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab – inklusive Verantwortung für die tages- und chargenbezogene Produktionsabrechnung
    • Du steuerst die Kosten- und Leistungsrechnung, verantwortest die Kalkulation der Herstellkosten und schaffst über Plan-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen Transparenz
    • Du betreust die ausländischen Gesellschaften controllingseitig: Ergebnisse plausibilisieren, Kennzahlen und Massnahmen nachhalten, Controlling-Standards gruppenweit angleichen
    • Du erstellst und kommentierst das Monatsreporting und wirkst aktiv an Budgetplanung und Forecasts mit
    • Du schärfst Methoden und Abläufe, unterstützt bei Audits und ERP-Projekten und arbeitest eng mit Fertigung, Beschaffung, Vertrieb, Finance und den Auslandsstandorten zusammen
    • Du führst das Team, setzt klare Prioritäten – und packst im Tagesgeschäft selbst mit an

    Qualifikation

    Dein Profil

    • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare höhere fachliche Qualifikation, dazu mindestens fünf Jahre Erfahrung im Controlling
    • Belastbare Praxis im Produktionscontrolling und in der Kostenrechnung, idealerweise aus einem produzierenden Umfeld
    • Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
    • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Infor M3, Microsoft Dynamics) und gängigen Controlling-/BI-Tools sowie mit komplexen Datenmengen
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Analytisch und pragmatisch zugleich, klar in der Kommunikation, teamorientiert und lösungsorientiert

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    Posted: 2026-09-18

    Internship Social Media & Community Management bei Meet5 (m/w/d)
    Meet5 GmbH – Frankfurt am Main

    Du willst Erfahrungen im Bereich Social Media und Community Management sammeln? Du willst viel lernen aber gleichzeitig auch deine eigenen Ideen einbringen? Du willst in ein offenes, lockeres und hochproduktives Team?

    Bewirb dich bei uns als Praktikant:in im Social Media und Community Management!

    Meet5 ist die größte Freizeit-Community für Leute ab 40 Jahren. Für jedes Land, in dem wir mit unserer App launchen, bauen wir mit viel Herzblut eine Community auf.

    Damit dies gelingt, erstellst du bei diesem Praktikum regionsspezifischen Content und überlegst dir neue Strategien, um die Community weiter zu stärken. Außerdem entwickelst du eigenen Ideen für Social Media Content auf Instagram, TikTok etc. und hilfst, diesen zu produzieren. Dabei sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt und wir freuen uns auf Input ab deinem ersten Tag.

    Eine steile Lernkurve, interessante Aufgaben und jede Menge Spaß sind garantiert!

    Aufgaben

    • Entwicklung und Umsetzung von wiederkehrenden Formaten (z. B. Story-Highlights, Abstimmungen...)
    • Aktives Community Management (Kommentare, Nachrichten, Interaktion mit der Community)
    • Konzeption und Erstellung von kreativem Content für Social Media (Instagram, TikTok, Facebook und Reddit) von der Idee bis zur Umsetzung
    • Unterstützung bei Kampagnen, Kooperationen und weiteren Marketingmaßnahmen

    Qualifikation

    • Kreativität & Gespür für Trends: Du hast ein gutes Auge für Social Media Trends und entwickelst gerne eigene Ideen
    • Motivation & Eigeninitiative: Du bist motiviert, übernimmst Verantwortung und bringst dich aktiv ins Team ein
    • Hands-on Mentalität: Du setzt Ideen nicht nur um, sondern denkst sie auch weiter
    • Interesse an Social Media & Community: Du hast Spaß daran, mit Menschen zu interagieren und Communities aufzubauen
    • Erste Erfahrung mit Tools wie Canva
    • Gutes Sprachgefühl: Sicherer Umgang mit Deutsch in Wort und Schrift, Englischskills auf mind. C1-Niveau sind ein großes Plus

    Benefits

    Abgesehen von unserem dynamischen Team und unserer Mission, die Menschen zusammenzubringen, gibt es eine Vielzahl an Vorteilen, die Meet5 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! Arbeite mit uns und genieße viele Vorteile:

    • Impact: Meet5 bringt über 4 Millionen Mitglieder zusammen, die dank uns neue Leute kennenlernen und Freundschaften beginnen
    • Gestaltungsmöglichkeiten: Als wachsendes Team können wir gemeinsam entscheiden, auf welche Themen du den Fokus in deinem Praktikum setzt
    • Hybridmodell: Finde deine beste Arbeitsweise! Ab 4 Tage im Büro, und bis zu 1 Tage remote
    • Start-Up-Flair: Ein schönes und geräumiges Büro im Frankfurter Ostend mit unbegrenzt Kaffee, Getränken und Snacks jeglicher Art stellen wir zur Verfügung
    • Team-Spirit: Monatliche Teamveranstaltungen wie Tischtennisturniere, Office-Partys und Trinkhäuschen-Touren sorgen für ein fröhliches Miteinander

    Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und dein Anschreiben!

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    Posted: 2026-09-16

    IT-Systemadministrator (m/w/d)
    syte GmbH – Münster

    Deine Mission

    Wir sind ein wachsendes PropTech-Startup aus Münster mit einer KI-gestützten Software für die Entscheidungsgrundlage der Immobilienentwicklung. Projektentwickler, Bauträger, Banken und Investoren nutzen syte, um in Sekunden zu entscheiden, ob, was und wo gebaut, saniert oder gekauft wird. Ausgezeichnet mit dem Deutschen KI-Preis 2023 und dem PropTech of the Year Award 2025.

    Wir wachsen weiter – und um dieses Wachstum zu tragen, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Systemadministrator (m/w/d) deutschlandweit mit regelmäßigen Office Besuchen in Münster oder Berlin.

    Du verantwortest unser IT-Management & die Administration und baust die Systemlandschaft, mit der unser Team arbeitet – von Geräten und Zugängen bis zu nachweisbaren Sicherheits- und Compliance-Standards gegenüber unseren Enterprise-Kunden und Investoren. Darüber hinaus unterstützt du die Revenue Operations bei der Administration des zentralen CRM Systems, indem du Prozesse automatisierst und eine verlässliche Datenbasis schaffst.

    IT-Infrastruktur & Device Management* Du baust unser Apple-Setup von Grund auf neu auf – Enrollment, Blueprints und Konfigurationsprofile über Apple Business, sauber migriert und dauerhaft gepflegt

    • Du setzt einen verbindlichen Security-Baseline-Standard durch – Verschlüsselung, Update-Policies, kontrollierte Endgeräte – und hältst ihn nachweisbar
    • Du verantwortest den Hardware-Lifecycle end to end und planst den Gerätebedarf entlang unseres Hiring-Plans

    Identity & Access* Du gestaltest, wie Zugriffe bei syte vergeben, geändert und wieder entzogen werden – gruppenbasiert, dokumentiert und ohne Lücken beim Offboarding

    • Du entwickelst Google Workspace als Identity Provider weiter und bringst SSO überall dorthin, wo die Plattform es hergibt
    • Du bringst Struktur in unsere SaaS-Landschaft: Lizenzen, Rollen, Berechtigungen – und die Tools, die bisher niemand freigegeben hat

    Security & Compliance* Du machst uns gegenüber Enterprise-Kunden auskunftsfähig: Kontrollregister, Security-Fragebögen, Nachweise auf Knopfdruck

    • Du entscheidest unternehmerisch, welches Risiko wir bewusst akzeptieren und welches wir schließen
    • Du dokumentierst deine Prozesse in Runbooks, um eine klare Knowledge Base zu bauen

    Revenue Operations* Du verantwortest unser HubSpot-Setup als zentrale Revenue-Plattform und entwickelst es weiter – Pipelines, Lifecycle Stages, Workflows und Reporting

    • Du identifizierst manuelle Abläufe und automatisierst sie systematisch

    Dein Profil

    • Hintergrund in B2B-Tech/SaaS: Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in IT-Administration, Internal IT oder Systemadministration mit – vorzugsweise in einem wachsenden Tech/SaaS Startup.
    • Apple Affinität: Du bringst eine Affinität für macOS und iOS mit oder hast eine hohe Bereitschaft, dich schnell in die Apple-Administration mit Apple Business und MDM-Profilen einzuarbeiten.
    • Ausgeprägtes Systemverständnis: Du verstehst, wie Geräte, Identitäten und Zugriffe zusammenhängen, und arbeitest strukturiert statt reaktiv.
    • Plattform-Tiefe: Du beherrschst Google Workspace aus der Admin-Perspektive und willst unseren Revenue Stack ebenso gründlich lernen.
    • Automatisierung: Du kommst mit APIs und kleinen Skripten zurecht und erkennst, was sich automatisieren lässt – ob über n8n, HubSpot-Workflows oder ein paar Zeilen Code.
    • Pragmatismus: Du kannst begründen, welches Risiko wir bewusst tragen und welches wir schließen – und erklärst eine Einschränkung so, dass Kolleg*innen sie mittragen statt sie zu umgehen.
    • Unternehmerisches Denken: Du willst verstehen, wie ein B2B-Sales-Prozess funktioniert, und das System dahinter mitgestalten. RevOps-Vorerfahrung ist dafür keine Voraussetzung.
    • Reisebereitschaft: Du bist bereit, gelegentlich in unser Büro in Münster oder Berlin zu kommen, um Onboardings, Offboardings und Workshops zu begleiten.
    • Deutsch- & Englischkenntnisse: Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und fließend Englisch (mind. B2).

    Cherry on top

    • Erfahrung im Apple-MDM (Jamf, Kandji, Mosyle) oder Apple-Zertifizierungen (ACSP, ACiT)
    • Identity-Themen in der Tiefe: SSO, SCIM, OAuth-Scopes und Conditional Access
    • HubSpot-Administration in einem B2B-SaaS-Umfeld
    • ISO 27001 Zertifizierung

    Dein Einstiegstermin und Einsatzort

    • Einstiegstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    • Einsatzort: deutschlandweit möglich. Etwa ein Mal im Monat kommst du für ein bis zwei Tage in unser Office nach Münster oder Berlin.

    Deine Benefits

    • Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

    • Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.

    • Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

    • Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

    • Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

    • Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

      • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
      • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
      • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.
      • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
      • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

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    Posted: 2026-09-16

    Senior Consultant Projects & Solutions (m/w/d)
    BrainersHub GmbH – Hamburg

    Du brennst dafür, Kunden nicht nur zu betreuen, sondern ihre Projekte aktiv zum Erfolg zu führen? Du willst Lösungen gestalten, die die Gesamtstrategie vorantreiben und echten Mehrwert schaffen? Du liebst es, Prozesse zu steuern, Termine zu managen und Ergebnisse bis ins Detail zu prüfen?

    Dann bist Du bei uns genau richtig!

    Wir suchen ambitionierte Project Manager:innen, die über die klassische PM-Rolle hinauswachsen möchten: Als Consultant Projects & Solutions bist du bei uns die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Team und Projektziel. Zusätzlich bekommst du die Chance, Projekte nicht nur operativ umzusetzen, sondern auch strategisch mitzudenken, Verantwortung zu übernehmen und spannende Healthcare-Projekte zu gestalten, die echten Impact schaffen.

    Aufgaben

    • Kundentermine führen und strategisch beraten: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Healthcare-Kunden.
    • Marketing- und Vertriebsmaterialien begleiten und bewerten: Von der Konzeption bis zur finalen Abgabe stellst Du sicher, dass alle Materialien zur Kommunikationsstrategie passen.
    • Qualitätskontrolle durchführen: Du prüfst Rollups, Anzeigen und alle Kommunikationsmittel auf Customer Identity und stellst zu 100% sicher, dass sie passen.
    • Mit Kunden Lösungen entwickeln: Gemeinsam erarbeitet Ihr Assets, Ads, Social Postings und weitere Maßnahmen.
    • Interne Teams managen: Du koordinierst Creation, Timelines und Budgets und sorgst für reibungslose Abstimmung.
    • Projekte von A bis Z steuern: Von der Angebotserstellung über die Umsetzung bis zur finalen Abgabe behältst Du den Überblick.
    • Customer Centricity sicherstellen: Du bist der/die Wächter:in der Markenkonsistenz und strategischen Ausrichtung.
    • Dein Fokus: Du bist die zentrale Schnittstelle mit starkem Agentur-Fokus, die Kundenbedürfnisse, strategische Vorgaben und operative Umsetzung zusammenbringt – und dabei höchste Qualitätsstandards sicherstellt.

    Qualifikation

    • Agenturerfahrung: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung aus einer Agenturumgebung mit und kennst die Dynamik, die Projekte, Kunden und Teams dort prägt. Erfahrung im Healthcare- oder Pharma-Bereich ist ein großes Plus.
    • Kundenberatung & Account Management: Du weißt, wie man Kundenbeziehungen aufbaut, vertrauensvoll pflegt und strategisch weiterentwickelt. Dabei behältst du sowohl die Bedürfnisse der Kunden als auch die Ziele der Agentur im Blick, steuerst Projekte und Ansprechpartner souverän und agierst als zuverlässige Schnittstelle zwischen Kunde und internem Team.
    • Projektmanagement-Kompetenz: Vom ersten Angebot über die Budget- und Ressourcenplanung bis zur finalen Abgabe leitest du Projekte strukturiert und vorausschauend. Deadlines, To-dos, Prioritäten und Abstimmungsrunden behältst du dabei sicher im Griff und sorgst dabei für hohe Qualität.
    • Bewertungskompetenz im Design: Du kannst Layouts, Grafiken und andere Kundenmaterialien professionell einschätzen und beurteilen, ob sie fachlich, gestalterisch und strategisch mit dein Kundenbedürfnissen übereinstimmen.
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift: Du kommunizierst klar, professionell und fehlerfrei, sowohl in Präsentationen und Kundengesprächen als auch in E-Mails, Angeboten oder Briefings.

    Benefits

    • Sprungbrett ins strategische Consulting: Arbeite eng mit unseren Healthcare-Kunden, Marketing-Expert:innen und Consultants zusammen und entwickle dich zu einer gefragten Fachkraft im Gesundheitsmarkt.
    • Hands-auf Erfahrung: Übernimm von Anfang an Verantwortung und bringe deine Ideen in realen Projekten ein.
    • Drive & Ambition: Wer Initiative zeigt und starke Leistung bringt, erhält Raum für Weiterentwicklung, Verantwortung und wird mit einem Excellence-Bonus belohnt.
    • Fokus auf Entwicklung: Ein/e Mentor:in sowie regelmäßige Schulterblicke gehören bei uns dazu. Wir begleiten deine Entwicklung mit transparenten Plänen und gezieltem Mentoring.
    • Teamkultur & Zusammenarbeit: Die besten Ideen zählen, nicht die Position. Wir schätzen ambitionierte Persönlichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
    • Raum für Exzellenz: Wir suchen Gestalter:innen mit Verantwortungssinn, Eigeninitiative und dem Willen, unsere Zukunft mitzugestalten.
    • Inspirierendes Umfeld: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein ambitioniertes, offenes Team mit kreativen Afterworks.

    Du bist dir nicht icher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Keine Angst – wir lassen uns gerne von dir überzeugen, dass du trotzdem das Zeug für unseren Job hast!)

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    Posted: 2026-09-16

    Mitarbeiterin im Personalwesen (m/w/d) - Werkstudent
    Gusti Leder GmbH – Rostock

    Gestalte die Zukunft der Lederindustrie mit uns bei Gusti Leder 🌿✨

    Werde Teil von Gusti Leder und präge mit uns die Zukunft der Lederbranche.
    Bei uns steht jedes Produkt für mehr als Design – es steht für Transparenz, nachhaltiges Denken und echte Werte.

    Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern.

    📍 Rostock | Werkstudent

    Du möchtest Verantwortung im Personalbereich übernehmen und sowohl in der HR-Administration als auch in arbeitsrechtlichen Themen sicher agieren? Dann bist Du bei uns genau richtig!

    Aufgaben

    🌟Deine Mission:

    • Du unterstützt uns bei administrativen HR-Aufgaben, z. B. bei der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie bei der Pflege unserer Personalstammdaten.
    • Du unterstützt bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeitest dabei eng mit unserem externen Lohnbüro zusammen.
    • Du begleitest unsere Mitarbeitenden im On- und Offboarding und stellst sicher, dass alle relevanten Prozesse reibungslos ablaufen.
    • Du erhältst Einblicke in arbeitsrechtliche Fragestellungen und unterstützt bei der Recherche und Aufbereitung relevanter Themen.
    • Du unterstützt unser Team im Recruiting, z. B. bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen, der Koordination von Bewerbungsgesprächen und der Kommunikation mit Bewerber.
    • Du hilfst bei der Organisation und Umsetzung von HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse.
    • Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden bei organisatorischen und administrativen Fragen und sorgst für eine schnelle und zuverlässige Unterstützung im HR-Tagesgeschäft.

    Qualifikation

    • 💼 Was Du mitbringen solltest:

    Du bist aktuell in einem Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie, Recht oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben.

    • Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt – durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder andere praktische Erfahrungen.
    • Du interessierst Dich für Personalthemen und arbeitsrechtliche Fragestellungen und hast Lust, Dein Wissen in der Praxis anzuwenden.
    • Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und strukturiert und hast Freude daran, Dinge eigenständig voranzutreiben.
    • Du gehst gerne auf Menschen zu und überzeugst durch eine offene, kommunikative und wertschätzende Art.
    • Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office; erste Erfahrungen mit HR-Tools sind ein Plus.
    • Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse und fühlst Dich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl.
    • Du bist ein Teamplayer, kannst aber genauso gut selbstständig arbeiten.
    • Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen.

    Benefits

    🎁Warum Gusti Leder?

    Wir möchten, dass Du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst – deshalb bieten wir Dir:

    🌱 Nachhaltigkeit first – Wir leben Slow Fashion und gestalten die Lederindustrie verantwortungsvoll.
    💡 Gestaltungsfreiheit – Deine Ideen prägen, wie wir arbeiten und wahrgenommen werden.
    💪 Weiterentwicklung & Verantwortung – Wir fördern Dich durch Feedback, Trainings und echte Verantwortung.
    🎉 Teamkultur – flache Hierarchien, offene Kommunikation & regelmäßige Teamevents.
    🧘 Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Yoga-Sessions.
    🍽️ Energie für den Tag – zweimal pro Woche frisches Mittagessen in unserem Office.
    🍏 Frisches Extra – Täglich frisches Obst, Kaffee & Wasser for free.

    🚆 Gute Anbindung – Unser Standort befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Rostocker Hauptbahnhof und ist somit bequem mit der S-Bahn oder Straßenbahn erreichbar.
    🎁 Exklusive Rabatte – für unsere Produkte & zahlreiche weitere Corporate Benefits.
    💰 Attraktives Gehaltspaket inklusive Überstundenvergütung.

    📩Interessiert?

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Die Bewerbung dauert nur 5 Minuten.

    Solltest Du Fragen haben, ist Deine Ansprechpartnerin Anne unter 016098409558 erreichbar.

    ❤️Über Gusti Leder

    Unsere Produkte sind ein Symbol für bewussten Konsum und nachhaltige Eleganz. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden nicht nur hochwertige Naturprodukte zu bieten, sondern auch den Charme und die Eleganz von Vintage-Lederwaren nahezubringen. Vom unverkennbaren Geruch echten Leders bis hin zu unserer vielfältigen Produktpalette, die von Taschen über Rucksäcke bis hin zu Accessoires und Schreibwaren reicht, hat Gusti Leder für jeden etwas zu bieten. Unser Ziel ist es, stilvolle, aber auch funktionale Produkte zu schaffen, die dich auf all deinen Abenteuern begleiten.

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    Posted: 2026-09-16

    Software Development Intern (Q4 2026)
    Lestat Real Group GmbH – Düsseldorf

    Remote

    Wir die beiden Gründer, Jan und Ben, haben unsere Leidenschaft für die Immobilie schon früh entdeckt und gemeinsam angefangen, selbst Bestand umzubauen und zu erweitern. Dabei sind uns Ineffizienzen aufgefallen, die wir nun gezielt adressieren: Auf der Baustelle gehen viel Zeit, Geld und Nerven verloren, weil Prozesse, Software und Gewerke nicht optimal zusammenspielen. Die Lösung dafür bauen wir jetzt, als vertikal integrierten Operator, der Assets mit Software und Infrastruktur verbindet.

    Mit Lestate Real erwerben und transformieren wir Bestandsimmobilien. Mit Realaize bauen wir das Betriebssystem, um gezielt und repetitiv Transformationspotenzial zu finden, zu analysieren und zu bewerten. Mit Werkr bauen wir eine Franchise-basierte Infrastruktur auf, um unsere und externe Projekte effizient umzusetzen.

    Wir stehen ganz am Anfang. Deshalb suchen wir Talente, die mitgestalten statt verwalten wollen und Lust haben, etwas wirklich Bedeutsames von Grund auf mitzubauen.

    Aufgaben

    Du baust maßgeblich an Realaize mit, unserem internen Betriebssystem für den Investmentprozess. Realaize verwandelt unstrukturierte Gebäudedaten wie Exposés, Grundrisse, Energieausweise und Mietaufstellungen in ein strukturiertes Assetmodell, deckt Wertsteigerungshebel auf und rechnet Szenarien bis zum investitionsreifen Case durch.

    Wir haben aus eigener Erfahrung als Bestandsentwickler eine klare Vorstellung davon, was das System können muss. Was uns fehlt, ist die Zeit, es selbst zu bauen. Du entwickelst gemeinsam mit uns, was wir vordenken.

    • Eigenständige Umsetzung klar definierter Module und Funktionen in Realaize
    • Enge Abstimmung mit externen Entwicklern und Freelancern, die parallel an Teilen des Systems arbeiten
    • AI-native Entwicklung: Claude und Claude Code sind fester Bestandteil deines Arbeitsalltags

    Qualifikation

    • Immatrikluliert im Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eines vergleichbaren Fachs
    • Erste Praxiserfahrung: ein eigenes Projekt, eine App oder relevante Praktika bzw. Werkstudententätigkeiten
    • Du findest dich schnell in bestehenden Systemen zurecht und lieferst eigenständig
    • Klare Kommunikation: Du bist die Schnittstelle zwischen externen Entwicklern, uns und später echten Nutzern
    • Offenheit für KI-gestützte Entwicklung
    • Output-orientierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit, auch unter Zeitdruck
    • Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch

    Ein Plus, aber kein Muss:

    • Erfahrung mit Supabase oder PostgreSQL
    • Arbeit mit LLM-APIs, Prompt Engineering oder strukturierten Outputs
    • PDF-Parsing, OCR oder Datenextraktion aus unstrukturierten Dokumenten
    • Datenvisualisierung, z. B. mit Recharts
    • Interesse an Immobilien, Finanzkennzahlen oder Investmentprozessen

    Benefits

    • Direkter Zugang zu den Gründern und zu jeder wichtigen Entscheidung, ohne Zwischenebenen
    • Viel Freiraum und Verantwortung ab dem ersten Tag
    • Für und zählen Ergebnisse, nicht deine Anwesenheit. Du kannst arbeiten von wo du möchtest, und bist nur hier, wenn es die Situation wirklich erfordert.
    • Echter Einblick in den Aufbau eines Unternehmens von null: Gründung, Fundraising, Produktentwicklung und operatives Geschäft in Echtzeit
    • Offene Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege

    Start: Q4 2026 | Dauer: 3–6 Monate, flexibel nach Absprache | Standort: Düsseldorf (hybrid/remote) | Freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum möglich

    Wir bauen die Firma gerade komplett auf. Das bedeutet hohes Commitment auf unserer Seite, und das erwarten wir auch von dir.

    Schick uns deinen Lebenslauf und etwas, das zeigt, wie du denkst: ein Repo, ein Projekt oder einfach zwei, drei Sätze, warum genau du und warum jetzt.

    Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

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    Posted: 2026-09-18

    People & Culture / HR & Teamentwicklung (m/w/d)
    F+M Schädlingsbekämpfungs GmbH – Velbert

    Bist Du bereit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das seit 1996 Unternehmen in ganz Deutschland vor Schädlingen schützt?

    Bei F+M Schädlingsbekämpfung bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld mit über 25 Jahren Erfahrung in der Branche zu arbeiten. Mit unserem Fokus auf die Lebensmittelindustrie, Gastronomie, Einzelhandel und Hotellerie setzen wir hohe Standards in Qualität, Hygiene und Sicherheit.

    Wir schätzen Werte wie Gemeinschaft, Ehrlichkeit, gegenseitigen Respekt, Eigenverantwortung, Leidenschaft, Teamarbeit und Vertrauen. Wenn Du Lust hast, in einem Unternehmen zu arbeiten, das nicht nur auf Nachhaltigkeit und Sicherheit für Mensch und Umwelt setzt, sondern auch mehr als 3.500 zufriedene Geschäftskunden betreut, dann bewirb Dich jetzt bei uns!

    Aufgaben

    • Mitarbeiterbindung & Kultur: Du gestaltest eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur und bist erster Ansprechpartner für alle Personal- und Befindlichkeitsfragen unseres Techniker-Teams.
    • Recruiting & Integration: Du begleitest den Bewerbungsprozess neuer Techniker und führst sie durch ein strukturiertes Onboarding.
    • Performance & Kennzahlen: Du übernimmst das Monitoring von Auslastung, Effizienz und Servicequalität im Technikerteam und steuerst die operativen Ergebnisse in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und der Teamleitung.
    • Schnittstelle zum Steuerberater: Du übernimmst die eigenständige Kommunikation und Zuarbeit für unseren Steuerberater in allen HR- und lohnrelevanten Themen (z. B. Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung, Stammdatenpflege, Bescheinigungswesen)
    • Leistung & Feedback: Du führst regelmäßige Mitarbeiter- und Zielgespräche durch, behältst relevante HR- und Performance-KPIs im Blick und förderst die individuelle Weiterentwicklung.
    • Führungs-Schnittstelle: Du bildest die Brücke zwischen der Geschäftsführung, den technischen Teamleitern und des Techniker-Teams.

    Qualifikation

    • Erfahrung im Personalbereich, HR-Management oder der teamzentrierten Mitarbeiterführung
    • Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Lohnvorbereitung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern
    • Begeisterungsfähigkeit und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zusammenzuhalten
    • Zahlenverständnis und analytisches Denken zur Steuerung von Personal- und Produktivitätskennzahlen
    • Souveränes Auftreten, hohe Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit operativen Teams

    Benefits

    • Verantwortungsvolle Aufgabe in einem stabilen und zukunftssicheren Markt
    • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie Teamleitung
    • Attraktives Gehalt (Grundgehalt + Bonuszahlungen)
    • Eine gute und moderne IT-Ausstattung
    • Ein motiviertes Umfeld, das offen für neue Ideen ist
    • Betriebliche Altersvorsorge

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    Posted: 2026-09-16

    Global Head of Communication (m/f/d)
    Start To Finish Consulting GmbH – Hamburg

    Remote

    **We are Start to Finish.
    **
    No company scales without the right leadership team. That's why we support startups and growth companies like Snocks, Mellow Noir, Cansativa Group and OnePage in filling their key positions.

    Our client is looking for you!

    Our client is a global luxury company with a clear ambition: to become an unavoidable voice in their industry — not through advertising, but through narrative, opinion leadership and the right conversations in the right rooms.

    For the next phase of growth, we are looking for a Global Head of Communications who will report directly to the CEO and build the company's presence on the world's most relevant stages.

    Tasks

    • Place the CEO and the company on top global podcasts, talk shows and stages
    • Build and maintain an active network of journalists, podcast hosts and editors across multiple countries
    • Develop sharp, opinionated PR statements that take clear positions and generate attention
    • Shape the company's narrative and drive thought leadership across all relevant media formats
    • Potentially take on broader brand ownership — shaping how the company looks, feels and is perceived across every touchpoint

    Requirements

    • An existing, active global network of journalists, podcast hosts and media contacts
    • Proven experience positioning executives as public thought leaders
    • A genuine understanding of the luxury segment — the codes, the standards and the attention to detail that define how premium brands communicate
    • The instinct to know which narrative works, which platform matters and how to make a story land
    • Fluent English, willingness to travel and a genuine appetite for working closely with a hands-on CEO

    Benefits

    • Direct CEO access and a real mandate from day one
    • Full ownership of communications and potential brand responsibility
    • A global role with international reach and visibility
    • Competitive compensation package
    • Work from enywhere in Europe

    🚀 Are you ready for the next chapter in your career?

    We look forward to hearing from you.

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    Posted: 2026-09-16

    AI Consultant (m/w/d)
    Fairsource – Munich

    Remote

    Fairsource ist Vorreiter für "Fair Trade" in der IT-Beratungsbranche. Wir eliminieren die typische Informationsasymmetrie zwischen Kunden und IT-Experten durch einen fairen und transparenten Prozess — bei Projekten, Vergütung und Zusammenarbeit.

    Unser Beschäftigungsmodell verbindet die Vorteile von Selbständigkeit und Festanstellung: unbefristeter Festarbeitsvertrag, selbstbestimmte Auslastung, flexible Urlaubsgestaltung und transparente Gewinnbeteiligung.

    Aufgaben

    Als AI Consultant (m/w/d) begleitest du unsere Kunden von der ersten Anforderungsaufnahme bis zur produktiven Einführung von GenAI-Lösungen.

    • Direkte Kundenbetreuung: Anforderungsanalyse, Konzeption, Umsetzung von GenAI-Projekten
    • Design und Umsetzung von RAG-Architekturen
    • Konfiguration und Betrieb von MCP-Servern
    • Aufbau von AI-Workflows und Agent-Orchestrierung (z. B. mit n8n)
    • Beratung zu Multi-LLM-Routing-Strategien und Tooling-Entscheidungen
    • Einordnung regulatorischer Anforderungen (DSGVO, EU AI Act) in der Projektarbeit

    Qualifikation

    • Studium mit IT-/Wirtschaftsinformatik-Schwerpunkt oder vergleichbare Erfahrung
    • Mehrjährige Beratungserfahrung in Enterprise-GenAI-Projekten
    • Fundiertes Wissen zu RAG-Pipelines, MCP-Server-Konfiguration und Agent-Frameworks (z. B. n8n)
    • Sicherer Umgang mit Cloud-Umgebungen (AWS, GCP, Azure)
    • Verständnis regulatorischer Rahmenbedingungen für KI (DSGVO, EU AI Act)
    • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Automatisierungsprojekten
    • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

    Benefits

    • Attraktive, transparente Vergütung mit Gewinnbeteiligung
    • Weiterbildungsmöglichkeiten über den Standard hinaus
    • Interessante, abwechslungsreiche Projekte im GenAI-Umfeld
    • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
    • Zusätzliche Urlaubstage
    • Karriereförderung und Mentoring
    • Firmenfahrzeug und ÖPNV-Zuschüsse
    • Mitsprache bei Unternehmensentscheidungen
    • Gemeinschaftlicher Zusammenhalt statt anonymer Konzernstrukturen

    Werde AI Consultant (m/w/d) bei Fairsource und gestalte die Zukunft mit fairer Vergütung und mehr Freiheit. Bewirb dich jetzt und sei Teil unseres innovativen Teams .

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    Posted: 2026-09-16

    Senior Optronics Systems Engineer | Vollzeit | Standort: Rheintal, Schweiz
    CONCAPE – Ulm

    Über das Unternehmen

    Für ein international führendes Technologieunternehmen in der optischen Präzisionstechnik suchen wir dich als Systemingenieur* für optische Lösungen. Das Umfeld ist technisch anspruchsvoll – hier zählen tiefe Optik-Expertise, systematisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in innovative Systeme zu übersetzen.

    Du verantwortest die Systemintegration der Kernprodukte – von der Anforderungsanalyse bis zur Serienfertigung. Du arbeitest eng mit Konstruktion, Elektronik und Software zusammen, treibst technische Innovationen voran und sicherst die Qualität der Präzisionsinstrumente.

    Da die Stelle in der Schweiz ist, begleiten wir dich Schritt für Schritt beim Umzug / Zuzug, solltest du aktuell noch nicht in der Region Bodensee wohnhaft sein.

    Aufgaben

    Aufgaben

    • Technische Projektverantwortung über alle Entwicklungsphasen – von der Ideation bis zur Serienfertigung und darüber hinaus
    • Systemische Schnittstellenabstimmung: Verbindung von Optik, Konstruktion, Elektronik und Software zu einem kohärenten Gesamtsystem
    • Anforderungsmanagement und Spezifikationsentwicklung basierend auf Marktbedarfen und Kundenfeedback
    • Qualitätssicherung durch systematische Interface-Validierung zwischen den Fachdisziplinen
    • Technische Kommunikation mit internen und externen Partnern – als Ansprechperson für komplexe Fachfragen
    • Lieferantenkoordination und Unterstützung bei Produktionsreife und Qualitätsprozessen
    • Kontinuierliche Weiterbildung: Monitoring von Technologie-Trends und innovativen Materialentwicklungen
    • Eigenverantwortliche Forschungs- und Entwicklungsprojekte (bis Technology Readiness Level 6) mit Ziel der Positionierung als interner und externer Experte

    Qualifikation

    Das bringst du mit

    • Masterabschluss ETH/FH oder gleichwertiger Hochschulabschluss in Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften
    • Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Produktentwicklung mit Systemperspektive
    • Spezialisierte Fachkenntnisse in optischen Systemen; praktische Erfahrung in spezialisierten Anwendungsfeldern von Vorteil
    • Sichere Projektarbeit in interdisziplinären Teams
    • Analytische Stärke, systematisches Problemlösungsdenken, klare Ausdrucksfähigkeit
    • Vertrautheit mit modernen Entwicklungsmethoden
    • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

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    Posted: 2026-09-18

    IT-Systemadministrator (m/w/d) (Fachinformatiker Systemintegration)
    einsnulleins IT-Service Hannover/Göttingen – Laatzen

    Übernimm Projektverantwortung und gestalte mit uns die IT von morgen!

    Du suchst eine neue berufliche Herausforderung als IT-Systemadministrator / IT-Techniker (m/w/d) in der IT-Branche? Dann verstärke schon bald unser Team in Hannover, Göttingen und Braunschweig!

    Bei uns erwartet dich ein vielfältiges Aufgabengebiet, bei dem du Verantwortung in der Gestaltung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten bei unseren Kunden übernehmen kannst. Dabei ist es dir auch wichtig, dich einzubringen, mitzugestalten und weiterzuentwickeln? Dann stehen dir alle Türen offen und unser Team freut sich über deine Unterstützung.

    Aufgaben

    • Verantwortung für die Umsetzung von IT-(Teil-)Projekten sowie Beratung unserer Kunden in Hinblick auf unsere Services
    • Betreuung der Bereiche Server, Storage, Netzwerk und IT-­Security sowie von Projekten im IT­-Admin-­Umfeld
    • Installation und Administration von Microsoft Servern­ und Microsoft/Apple- Clientsysteme (physisch und virtuell) unserer Kunden sowie Analyse und Fehlerbehebung
    • Konzeption und Pflege aller Dienste eines Windows-­Netzwerkes
    • Auswahl, Beschaffung, Installation und Dokumentation der IT-­Systeme gemäß Kundenauftrag
    • KEINE Helpdesk-Tätigkeiten (1st und 2nd Level), dafür haben wir ein zentrales Team

    Qualifikation

    • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator (bestenfalls in einem IT­-Systemhaus)
    • Mindestens gute Kenntnisse in der Microsoft 365 Umgebung
    • Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VLAN, VPN)
    • Umfassende Erfahrungen in größeren IT-Umgebungen mit den gängigen Windows Server-und Clientbetriebssystemen
    • Gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien von Hyper­V (oder VMware/Proxmox)
    • Umfangreiche Erfahrungen in der Microsoft Cloud - Microsoft 365, Azure, SharePoint, Teams, Intune etc. wünschenswert
    • Idealerweise Erfahrungen mit alternativen Betriebssystemen (z.B. Linux)
    • Gute kommunikative Fähigkeiten, auch in Präsentationen gegenüber Kunden
    • Ausgeprägte Service­ und Kundenorientierung
    • Hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit

    Benefits

    • Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehaltspaket, Mobile Office oder gerne im Team im modernen Büro (flexibel sonst auch in Göttingen oder Braunschweig möglich)
    • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, dich mit Technikern anderer Standorte auszutauschen
    • Du unterstützt den Standort in Hannover/Göttingen/Braunschweig (inkl. der gesamten Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg) beim Wachstum, kannst mitgestalten und erlangst tiefe Einblicke in das System
    • Neutraler Firmenwagen nach der Probezeit auch zur privaten Nutzung (vorauss. E-Auto), alternativ E-Bike oder ÖPNV-Ticket
    • Auf Wunsch eine kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
    • Gemeinsame Team Events
    • Moderne IT-Ausstattung (Notebook, Smartphone) Mac/Windows mit Mitsprache

    Werde Teil unseres Teams als IT-Systemadministrator (m/w/d) in Hannover, Göttingen und Braunschweig! Genieße flexible Weiterbildung, moderne Ansätze und ein engagiertes Team. Bewirb dich jetzt und gestalte die IT-Zukunft mit uns!

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    Posted: 2026-09-18

    Leiter Produktionscontrolling (a) | 100% | Raum: Bodenseeregion, AU
    CONCAPE – Friedrichshafen

    Du willst Controlling nicht verwalten, sondern gestalten? In dieser Rolle verantwortest du das Produktionscontrolling eines mittelständischen Fertigungsunternehmens, führst ein kleines Team und bist zugleich die controllingseitige Klammer für die Tochtergesellschaften.

    Aufgaben

    Deine Aufgaben

    • Du durchleuchtest Fertigungskosten und -abläufe, entwickelst die relevanten Kennzahlen weiter und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab – inklusive Verantwortung für die tages- und chargenbezogene Produktionsabrechnung
    • Du steuerst die Kosten- und Leistungsrechnung, verantwortest die Kalkulation der Herstellkosten und schaffst über Plan-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen Transparenz
    • Du betreust die ausländischen Gesellschaften controllingseitig: Ergebnisse plausibilisieren, Kennzahlen und Massnahmen nachhalten, Controlling-Standards gruppenweit angleichen
    • Du erstellst und kommentierst das Monatsreporting und wirkst aktiv an Budgetplanung und Forecasts mit
    • Du schärfst Methoden und Abläufe, unterstützt bei Audits und ERP-Projekten und arbeitest eng mit Fertigung, Beschaffung, Vertrieb, Finance und den Auslandsstandorten zusammen
    • Du führst das Team, setzt klare Prioritäten – und packst im Tagesgeschäft selbst mit an

    Qualifikation

    Dein Profil

    • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare höhere fachliche Qualifikation, dazu mindestens fünf Jahre Erfahrung im Controlling
    • Belastbare Praxis im Produktionscontrolling und in der Kostenrechnung, idealerweise aus einem produzierenden Umfeld
    • Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
    • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Infor M3, Microsoft Dynamics) und gängigen Controlling-/BI-Tools sowie mit komplexen Datenmengen
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Analytisch und pragmatisch zugleich, klar in der Kommunikation, teamorientiert und lösungsorientiert

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    Posted: 2026-09-18

    Deputy Lead Quality (Aerospace / Defense) (a) | Region: Stuttgart, Germany
    CONCAPE – Hamburg

    Warum diese Stelle besonders ist

    Diese Rolle geht über klassisches Qualitätsmanagement hinaus: sie verbindet operative Umsetzung mit strategischer Verantwortung im regulierten Luftfahrtumfeld. Mit direktem Einfluss auf sicherheitskritische Produkte und der Perspektive zur stellvertretenden Leitung bietet sie echten Gestaltungsspielraum statt reiner Administration.

    Ein perfekte Einstiegsposition in die Führung, kleines Team und eine neugeschaffene Position.

    Aufgaben

    • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards nach internationalen Normen (EN 9100, ISO 9001, EASA Part 21G/145).
    • Stellvertretende Leitung des Qualitätsmanagements und Koordination von Audits, inklusive Nachverfolgung von Maßnahmen. (Teamgrösse die geführt wird, 2 Personen)
    • Optimierung der Prozesslandschaft, Sicherstellung der Aktualität und Effizienz qualitätsrelevanter Abläufe.
    • Begleitung von Entwicklungs- und Änderungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit technischen Teams.
    • Schnittstellenmanagement mit Behörden, Kunden und Konzernpartnern bei Audits und Qualitätsfragen.
    • Initiieren neuer Qualitätsthemen und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse.

    Qualifikation

    • Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Qualitätsmanagement.
    • Erfahrung im Umgang mit internationalen Qualitätsnormen und Regularien, vorzugsweise aus Luftfahrt oder High-Tech-Industrie.
    • Auditorenkenntnisse vorhanden oder Bereitschaft zur Qualifikation.
    • Methodenkompetenz: 8D, 5Why, Ishikawa, Root Cause Analysis.
    • Erfahrung in internationalen Konzernstrukturen und technikorientierten Umfeldern.
    • Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil.
    • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.

    Benefits

    • Direktanstellung bei einem etablierten, global tätigen Technologiekonzern im Aerospace-Bereich in Deutschland
    • Anspruchsvolle Aufgaben auf höchstem technischem Niveau — keine Serienware, sondern Spezialarbeit
    • Moderner Arbeitsplatz mit professioneller Infrastruktur
    • Attraktive Anstellungsbedingungen mit Entwicklungsperspektive

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    Posted: 2026-09-18

    Kundenbetreuer/in / KeyAccount Manager/in (m/w/d)
    echte media GmbH – Lauingen

    Die echte media GmbH, gegründet von Marc Meyer, ist eine stark wachsende, komplett digitalisierte Online-Marketingagentur. Wir unterstützen bereits seit 6 Jahren mittelständische Unternehmen zwischen 10 und 250 Mitarbeitern dabei, die besten Mitarbeiter und Aufträge zu generieren. Jeder Kunde wird von unserem Team mit Leidenschaft und Hingabe betreut.

    Kundenbetreuer/in (m/w/d) in Teil- und Vollzeit gesucht - bei echte media in 89415 Lauingen. Wenn Du gerne mit Menschen arbeitest und offen bist, Neues zu lernen, hast Du die besten Voraussetzungen als Kundenbetreuer bei echte media Dein Potenzial zu entfalten.

    Aufgaben

    • Onboardings und wöchentliche Abstimmungsmeetings mit Kunden per Videokonferenz
    • Unterstützung bei der Lösung von Problemen und bei technischen Fragen
    • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
    • Identifikation der Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden
    • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing und Vertrieb

    Qualifikation

    • Du lässt Dich auf andere ein und hörst zu
    • Du hast eine offene Art und bist kommunikativ
    • Du besitzt die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
    • Du hast eine sehr saubere und strukturierte Arbeitsweise
    • Du bleibst bei einem getakteten Kalender ruhig und gelassen

    Benefits

    • Strukturierte Einarbeitung mit Schulungsvideos und festem Ansprechpartner. Die Einarbeitung erfordert auch eine gewisses Maß an Selbstständigkeit
    • Bei uns hast Du Kontinuität und die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln. Das bedeutet ein festes und regelmäßiges Einkommen, klare Prozesse und Aufgaben, auf welche Du Dich konzentrieren kannst, mit Möglichkeiten weiterzukommen
    • Neuestes Apple MacBook inkl. Monitor für Deinen Arbeitsplatz
    • Regelmäßige Entwicklungsgespräche
    • Ein modernes Büro mit Deinem eigenen Parkplatz

    Bei Echter Media arbeiten wir in einem ausgewogenen 50/50-Modell aus Homeoffice und Büro – ab dem ersten Tag der Einarbeitung. Unsere deutschlandweiten Kunden betreuen wir primär digital via Telefon und Videokonferenz. Persönliche Kontakte knüpfst du bei regionalen Terminen sowie regelmäßig auf Messen und Veranstaltungen.

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    Posted: 2026-09-21

    Senior Finance Manager Germany (m/w/d)
    Andris Consulting GmbH – Frankfurt am Main

    Zuschlag. Profit?

    Ein Tender ist gewonnen. Was nach Rabatten und Kosten bleibt, ist Ihre Frage. Als Senior Finance Manager Germany entwickeln Sie die Finance-Funktion eines wachsenden Generikageschäfts. Und sitzen mit am Tisch, bevor das nächste Angebot rausgeht.

    Für die deutsche Niederlassung eines internationalen Generikaherstellers suchen wir eine zentrale Finance-Person in Frankfurt am Main. Sie arbeiten eng mit dem Country Manager und dem Tender Management zusammen, rechnen selbst und bringen Ihre Empfehlungen in Geschäftsentscheidungen ein.

    ANDRIS Consulting begleitet die Besetzung als Personalberatung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Auftraggeber, dessen Namen wir im vertraulichen Gespräch nennen.

    Aufgaben

    • Geschäftsideen bewerten: Sie prüfen neue Produkte und Marketinginitiativen, rechnen Szenarien durch und erarbeiten mit dem Country Manager Empfehlungen für Investitionen. Nach der Umsetzung bewerten Sie die Ergebnisse.
    • Gross-to-net verantworten: Sie gestalten die Prozesse rund um Krankenkassenrabatte und weitere Rabattprogramme, stimmen Forderungen ab und sorgen für nachvollziehbare Rückstellungen, Preisprüfungen und Freigaben.
    • Tender wirtschaftlich gestalten: Mit dem Head of Tender Management prüfen Sie Angebotskalkulationen und machen sichtbar, wie sich Preise und Kosten auf die Marge auswirken.
    • Reporting und Prozesse entwickeln: Sie erkennen Risiken früh, leiten Verbesserungen ab und begleiten deren Umsetzung, auch gemeinsam mit Supply Chain, Qualität und Logistik.
    • Planung und Liquidität steuern: Sie gestalten Forecasts mit Vertrieb und Supply Chain. Treasury und die laufende Liquiditätsübersicht für Deutschland verantworten Sie gemeinsam mit dem europäischen Finance-Team.
    • Das finanzielle Fundament sichern: Mit internen und externen Fachleuten stellen Sie Steuer- und Statistikmeldungen sicher, einschließlich Umsatz- und Körperschaftsteuer, und begleiten die Abschlussprüfung.

    Qualifikation

    • Mindestens zehn Jahre Finance-Erfahrung, insbesondere in Business Finance oder Financial Planning & Analysis (FP&A). Geschäftsnahe Finance-Aufgaben innerhalb von Pricing oder Tender Management sind ebenfalls interessant.
    • Praktische Erfahrung mit der Finanzmechanik des deutschen Generikageschäfts: Gross-to-net, Krankenkassenrabatte, Rückstellungen und wirtschaftliche Tender-Bewertung. Auch eine frühere Generika-Station oder eine entsprechende Aufgabe im Pharmagroßhandel beziehungsweise Arzneimittelimport kann diese Grundlage bieten.
    • Freude daran, Geschäftsmöglichkeiten zu durchdenken, Empfehlungen zu vertreten und deren Umsetzung zu begleiten.
    • Sehr gute Excel-Kenntnisse, praktische Erfahrung mit SAP und die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge verständlich zu erklären.
    • Deutsch mindestens auf B2-Niveau, C1 bevorzugt, sowie sehr gute Englischkenntnisse.
    • Weiterführende Accounting- oder betriebswirtschaftliche Qualifikationen und Erfahrung mit dem Aufbau von Prozessen sind willkommen.

    Benefits

    • Finance für Deutschland entwickeln: Sie übernehmen lokale Verantwortung und gestalten die finanzielle Steuerung auf Basis vorhandener Prozesse weiter.
    • Nah an Geschäftsentscheidungen: Sie arbeiten direkt mit dem Country Manager. An ihn berichten Sie vor Ort, fachlich an die europäische Finance-Leitung.
    • Frankfurt am Main und Hybrid: Persönliche Zusammenarbeit vor Ort gehört zur Aufgabe. Ergänzende Remote-Anteile werden anhand der Aufgabe und Ihrer persönlichen Situation abgestimmt. Eine reine Remote-Tätigkeit ist nicht vorgesehen.

    Das Vergütungspaket besprechen wir im persönlichen Austausch.

    Was reizt Sie daran, Finance für Deutschland zu entwickeln?

    Bewerben Sie sich direkt hier über JOIN. Ein Anschreiben brauchen Sie für den Einstieg nicht. Wir behandeln Ihr Interesse vertraulich und melden uns für einen persönlichen Austausch.

    Christoph Andris
    ANDRIS Consulting · Pharma Executive Search

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    Posted: 2026-09-22

    Störungstechniker / Technischer Support (m/w/d)
    Stadtritter GmbH – Potsdam

    Technischer Erstsupport in der Leitstelle Potsdam · Vollzeit · 32.000–36.000 € brutto pro Jahr

    Eine Alarmanlage meldet eine technische Störung, eine Kamera liefert kein Bild oder ein Arbeitsplatzrechner funktioniert nicht richtig: Du gehst der Ursache auf den Grund und unterstützt bei der Lösung.

    In unserer Leitstelle übernimmst du den technischen Erstsupport für Alarm- und Videoanlagen. Gleichzeitig unterstützt du unsere Mitarbeitenden bei alltäglichen IT-Problemen und richtest gemeinsam mit unserem IT-Administrator Rechner und Arbeitsplätze ein.

    Du bearbeitest Standardfälle eigenständig innerhalb abgestimmter Abläufe. Bei komplexeren Problemen arbeitest du eng mit dem IT-Administrator und den zuständigen Technikern zusammen.

    Aufgaben

    • Technische Störungen aufnehmen und eingrenzen: Du klärst, was ausgefallen ist, welche Auswirkungen bestehen und welche Schritte bereits durchgeführt wurden.

    • Erstsupport für Alarmanlagen: Du prüfst technische Störungsmeldungen, Erreichbarkeit und Verbindungen und unterstützt bei der Fehlerbehebung.

    • Erstsupport für Videoanlagen: Du hilfst bei Problemen mit Kamerabildern, Übertragung, Zugriff und Verbindung.

    • Unterstützung per Telefon und Fernzugriff: Du führst Kunden und Kollegen verständlich durch die erforderlichen Prüfschritte.

    • Rechner und Arbeitsplätze einrichten: Gemeinsam mit dem IT-Administrator bereitest du Geräte, Software und Zubehör für den Einsatz vor.

    • Alltägliche IT-Probleme lösen: Du kümmerst dich beispielsweise um Software-, Zugriffs-, Verbindungs- und Geräteprobleme.

    • Komplexe Fälle sauber übergeben: Du dokumentierst Fehlerbild und bisherige Maßnahmen, damit der IT-Administrator oder ein zuständiger Techniker gezielt weiterarbeiten kann.

    • Wiederkehrende Fehler nachvollziehbar machen: Du hältst Lösungen fest und hilfst dabei, Arbeitsabläufe und technische Anleitungen zu verbessern.

    Qualifikation

    • Technisches Verständnis und Freude daran, Fehler systematisch zu finden und zu beheben.

    • Einen sicheren Umgang mit Computern, Software und technischen Geräten.

    • Grundlagen zu Netzwerken und Verbindungen sowie Interesse an Alarm- und Videotechnik.

    • Eine strukturierte Arbeitsweise: Du prüfst Ursachen, statt wahllos Einstellungen zu verändern.

    • Geduld und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich auf Deutsch zu erklären.

    • Zuverlässigkeit und einen verantwortungsvollen Umgang mit Kundendaten, Zugängen und sicherheitsrelevanten Systemen.

    • Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Leitstelle, Technik und IT-Administrator.

    • Ein einwandfreies Führungszeugnis.

    Erfahrung im technischen Support, mit Sicherheitstechnik oder in der Arbeitsplatz-IT passt besonders gut zu dieser Aufgabe.

    Benefits

    Vollzeit · 32.000–36.000 € brutto pro Jahr.

    Eine praktische technische Aufgabe direkt in unserer Leitstelle: Du unterstützt sowohl bei Störungen an Sicherheitstechnik als auch im täglichen IT-Betrieb. Dabei arbeitest du mit unserem IT-Administrator zusammen und bringst dich aktiv in die Fehlerbehebung ein.

    Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und beschreibe kurz, welche Erfahrungen du mit Alarmanlagen, Videoanlagen oder IT-Support mitbringst.

    Stadtritter GmbH · Großbeerenstraße 139a · 14482 Potsdam

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    Posted: 2026-09-22

    Consultant / Berater (m/w/d) für Datenschutz, KI & Informationssicherheit
    DSEV Consulting & Akademie GmbH – Augsburg

    Remote

    Wir sind der verlässliche Partner für die sichere und effiziente Umsetzung von IT, Datenschutz, Informationssicherheit und KI. Mit einem ganzheitlichen Ansatz aus Consulting, maßgeschneiderten Software-Lösungen (DSMS, ISMS) und unserer eigenen Weiterbildungsakademie begleiten wir Unternehmen, Behörden und Vereine bei der digitalen Transformation.

    In unserem Geschäftsbereich DSEV Consulting fungieren wir als externe Experten und strategische Berater. Wir übernehmen die vollständige Umsetzung von Compliance-Projekten oder unterstützen interne Verantwortliche bei Risikoanalysen und Audits. Dabei handeln wir stets kundenorientiert, innovativ und nach unserem Leitsatz: „Aus der Praxis für die Praxis“.

    Für diese abwechslungsreichen und zukunftsweisenden Projekte suchen wir einen engagierten Berater (m/w/d) in Vollzeit, der unser Team am Standort Augsburg / Remote verstärkt.

    Aufgaben

    • Datenschutz & Compliance: Du berätst unsere Mandanten branchenübergreifend bei der operativen und strategischen Umsetzung der DSGVO und übernimmst bei Bedarf die Rolle als (stellvertretender) externer Datenschutzbeauftragter.
    • Künstliche Intelligenz (KI) & Recht: Du begleitest Organisationen bei der rechtssicheren Implementierung von KI-Lösungen und bewertest Tools hinsichtlich Datenschutz und Vorgaben wie dem AI Act (KI-VO).
    • Audits & Risikoanalysen: Du erstellst Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA), führst externe Audits durch und entwickelst praxisnahe Datenschutzkonzepte.
    • Schulung & Sensibilisierung: Du vermittelst dein Wissen in Workshops und Coachings, um die Teams unserer Kunden für den sicheren Umgang mit sensiblen Daten zu sensibilisieren.
    • Absolutes Plus – Informationssicherheit: Wenn du fundiertes IT-Security-Wissen (z. B. ISO 27001, TISAX, NIS-2) mitbringst, baust du bei uns aktiv Information Security Management Systeme (ISMS) auf, prüfst diese und leitest entsprechende IT-Compliance-Projekte.

    Qualifikation

    • Fundierte Berufserfahrung als Consultant für Datenschutz, Privacy Manager oder IT-Compliance-Berater, idealerweise mit relevanten Zertifizierungen (z. B. DSB TÜV/DEKRA, CIPP/E).
    • Starke IT- und Technikaffinität, speziell im Hinblick auf KI-Technologien, Cloud-Architekturen und deren rechtskonformen Einsatz.
    • Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
    • Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden sowie Teamgeist.
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

    Benefits

    • Lokale & Hybride Flexibilität: Arbeite flexibel im Homeoffice oder in unserem modern ausgestatteten Büro in Augsburg.
    • Zukunftsthemen & Gestaltungsspielraum: Arbeite direkt an der spannenden Schnittstelle zwischen Technologie (KI, IT-Security) und Recht. Bei uns hast du den Raum, eigene Ideen und Prozesse aktiv voranzutreiben.
    • Modern Workplace: Top-IT-Ausstattung, die dir ein reibungsloses und ortsunabhängiges Arbeiten auf höchstem Niveau garantiert.
    • Fachliche Weiterentwicklung: Durch unsere hauseigene Akademie und gezielte Fortbildungen bleibst du fachlich immer auf dem neuesten Stand.
    • Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein interdisziplinäres Team, das fachlichen Austausch und echten Zusammenhalt lebt.

    Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
    Dann freuen wir uns auf dich!

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    Posted: 2026-09-21

    Senior DevOps / Platform Engineer, AI Infrastructure (m/f/x)
    MAIA – Leipzig

    Remote

    MAIA is the AI platform built for companies where generic AI tools break down because the data is complex, the stakes are high, and precision matters.

    We work on the difficult parts of enterprise AI: understanding complex documents, integrating AI into real workflows, making organisational knowledge accessible, and operating the underlying systems reliably and securely.

    As our customer base, product capabilities, and engineering team grow, we are investing further in the platform beneath MAIA. We are looking for our first dedicated Senior DevOps / Platform Engineer to take technical ownership of our infrastructure and production operations.

    You will develop an existing platform and shape its next stage across architecture, automation, observability, security, and AI infrastructure. Our environment combines self-administered Linux servers, European infrastructure providers, dedicated hardware, and services from AWS, Azure, and GCP. Over time, we will also expand our European infrastructure and inference options as one part of our platform strategy.

    This is a hands-on senior individual contributor role without people management. You will initially be the only dedicated Platform Engineer, working closely with our software engineers and company leadership.

    We are opening this role to remote candidates across Germany. For this setup to work, you need a strong track record of independently operating production systems, communicating proactively, and moving complex infrastructure work forward without constant coordination.

    Tasks

    • You take technical ownership of MAIA’s production infrastructure. You operate and evolve self-administered Linux systems across virtual machines and dedicated servers, including containers, networks, reverse proxies, and API gateways.
    • You make deployments safe, repeatable, and easy for engineers to use. You improve our Infrastructure as Code, GitHub Actions workflows, deployment processes, automated checks, versioning, and rollback capabilities.
    • You operate and improve PostgreSQL in production. This includes performance analysis, connection pooling, capacity planning, backups, and regularly tested restore procedures.
    • You develop our self-hosted observability stack. You connect metrics, logs, traces, and actionable alerts so that we understand system behaviour and identify problems before they affect more customers.
    • You strengthen security across our infrastructure. You implement and maintain IAM, least privilege, secrets management, TLS, vulnerability scanning, and patch management.
    • You implement technical controls for ISO 27001. You design them so that evidence is generated continuously and remains understandable and auditable.
    • You help shape our AI infrastructure. You integrate model and inference providers and evaluate them based on reliability, latency, throughput, cost, and operational effort.
    • You explore self-hosted LLM inference where it creates real value. Over time, this may include GPU infrastructure and serving technologies such as vLLM. Previous production experience in this area is helpful but not required.
    • You improve incident response and operational resilience. You investigate root causes, establish useful runbooks, document operational knowledge, and turn incidents into lasting improvements.
    • You improve the internal developer experience. You reduce manual work, create clear interfaces and workflows, and help engineers ship changes with confidence.
    • You make infrastructure and inference costs transparent. You identify relevant cost drivers and help us make informed build, buy, and hosting decisions.

    You will help determine the initial priorities after assessing the existing platform. We expect you to identify the most relevant risks, explain the available options, and take improvements through to reliable production operation.

    Requirements

    Your technical experience

    • You have several years of experience operating production SaaS systems on Linux servers you or your team administered directly. Experience limited to fully managed hyperscaler services is not sufficient for this role.
    • You have operated Docker and Docker Compose in production and understand reverse proxies or API gateways such as Traefik or Kong.
    • You have practical experience operating PostgreSQL, including backups and restores you have personally configured and tested, performance analysis, and connection pooling.
    • You have built and maintained CI/CD pipelines using GitHub Actions, GitLab CI, or comparable systems.
    • You have managed infrastructure through Terraform, Pulumi, or comparable Infrastructure as Code tooling.
    • You have operated an observability stack using tools such as Grafana, Loki, Prometheus, Sentry, or comparable technologies.
    • You understand the security foundations of production infrastructure, including IAM, least privilege, secrets management, vulnerability scanning, and patching.
    • You can design infrastructure that is reliable for customers and straightforward for engineers to use.
    • You communicate fluently in English. German is helpful but not required.

    Your AI foundation

    You understand how RAG systems work and where they commonly fail in production. You can discuss the basic trade-offs involved in LLM serving, including latency, throughput, reliability, cost, and operational complexity.

    You follow developments in models, inference providers, and the wider GenAI market closely enough to evaluate new options critically.

    We do not expect you to arrive as an expert in GPU operations or self-hosted inference. We expect a strong platform engineering foundation and the technical curiosity to develop deeper expertise in AI infrastructure.

    How you work

    • You take responsibility from initial investigation through production operation.
    • You investigate unfamiliar systems until you understand the relevant behaviour and failure modes.
    • You make architecture decisions deliberately and document the reasoning behind them.
    • You value maintainability, automation, tested recovery, and clear operational processes.
    • You prioritise according to risk and impact and communicate trade-offs openly.
    • You remain structured during incidents and communicate clearly with technical and non-technical stakeholders.
    • You use AI tools productively while remaining accountable for every architecture decision and production change.
    • You communicate proactively in a distributed team and make your progress, decisions, risks, and blockers visible.

    The bar for this remote role

    This position combines broad technical responsibility with a high degree of autonomy. For the remote setup, we are therefore looking for candidates who have already demonstrated that they can:

    • independently operate business-critical production systems;
    • identify and prioritise infrastructure work without waiting for detailed instructions;
    • lead technical improvements across team boundaries;
    • communicate reliably in writing and remotely; and
    • remain accountable after a change has been deployed.

    Interest in growing into these responsibilities is valuable, but for this particular opening, we need evidence that you have already carried a substantial part of them in practice.

    Helpful, but not required

    • Experience with Hetzner, NixOS, or self-hosted Supabase.
    • Experience implementing technical ISO 27001 controls and audit evidence.
    • Experience with SRE practices such as SLOs, error budgets, and incident reviews.
    • Experience operating GPUs or serving LLMs with technologies such as vLLM.

    Benefits

    • A substantial technical area to shape and own in a well-funded, growing AI startup.
    • Direct influence on MAIA’s architecture, reliability, security, and engineering productivity.
    • The opportunity to deepen your expertise in AI infrastructure and the operation of LLM workloads.
    • Close collaboration with our engineering team, CTO, and company leadership.
    • Short decision paths and the authority to move important infrastructure work forward.
    • €75,000–€85,000 gross annual salary, depending on experience and scope.
    • The opportunity to participate in our VSOP.
    • A permanent, full-time position with flexible working hours.
    • Fully remote work from anywhere within Germany.
    • Regular opportunities to meet and work with the team in Leipzig, with travel and accommodation covered.
    • Access to a WellPass fitness membership.

    This role is open exclusively to candidates currently based in Germany. Applications from outside Germany cannot be considered for this position.

    Our hiring process consists of three stages:

    1. A 30-minute introductory conversation.
    2. A 90-minute technical interview.
    3. A final conversation with company leadership.

    We move quickly and keep you informed throughout the process.

    Instead of a traditional cover letter, please send us your CV and brief answers to these three questions:

    1. What is the most critical production system you have personally operated, and what were you directly responsible for?
    2. Tell us about one infrastructure risk, incident, or reliability problem you identified and improved.
    3. Why does this remote role and its level of ownership fit the way you work?

    Please write these answers yourself and do not submit an AI-generated cover letter. We are not assessing polished marketing language. We want to understand your actual experience, judgement, and motivation.

    We review this remote opening against a deliberately focused profile. If your experience matches the core requirements and you are ready to take independent responsibility for a growing AI platform, we would like to hear from you.

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    Posted: 2026-09-16

    Senior DevOps / Platform Engineer, AI Infrastructure (m/w/d)
    MAIA – Leipzig

    MAIA macht das Wissen von Unternehmen im Arbeitsalltag nutzbar. Unsere KI-Plattform verbindet komplexe Dokumente, Unternehmenswissen und agentische Workflows, damit Menschen verlässliche Antworten finden und anspruchsvolle Aufgaben effizienter erledigen können. Ausgehend von unseren Kunden in der Industrie entwickeln wir MAIA für eine breitere Zielgruppe weiter.

    Mit dem Produkt wachsen die Anforderungen an unsere Infrastruktur. Neue KI-Funktionen, mehr Kunden und ein größeres Engineering-Team brauchen eine Plattform, auf deren Zuverlässigkeit, Sicherheit und Performance sie sich verlassen können.

    Als unser erster dedizierter Senior DevOps / Platform Engineer übernimmst du die technische Verantwortung für Infrastruktur und Betrieb. Du entwickelst eine bestehende Plattform weiter und gestaltest ihre Architektur, Automatisierung und Betriebsstandards.

    Das ist eine hands-on Senior-Rolle ohne Personalverantwortung. Du bist zunächst die einzige dedizierte Person im Bereich und arbeitest eng mit Engineering und Geschäftsführung zusammen. Wenn du Infrastruktur bisher in einem kleinen Team mitverantwortet hast und jetzt einen eigenen Bereich gestalten möchtest, ist das ein passender nächster Schritt.

    Aufgaben

    • Du entwickelst unsere Infrastruktur für den nächsten Wachstumsschritt weiter. Du betreibst selbst administrierte Linux-Systeme auf europäischen VMs und dedizierten Servern und integrierst Dienste von AWS, Azure und GCP. Dazu gehören Docker Compose, Netzwerke, Reverse Proxies und API Gateways.
    • Du machst Änderungen sicher und reproduzierbar. Du entwickelst Infrastructure as Code, CI/CD und Deployment-Workflows weiter. Automatisierte Prüfungen, nachvollziehbare Konfigurationen und erprobte Rollbacks schaffen Vertrauen in jeden Release.
    • Du verantwortest PostgreSQL im produktiven Betrieb. Du analysierst Performance, optimierst Connection Pooling und Kapazitäten und stellst durch getestete Backup- und Restore-Verfahren sicher, dass wir Daten zuverlässig wiederherstellen können.
    • Du machst das Verhalten unserer Systeme verständlich. Du entwickelst unseren selbst betriebenen Observability-Stack weiter, verbindest Metriken, Logs und Traces und etablierst Alerting, das konkrete Handlungen ermöglicht.
    • Du verankerst Sicherheit im Betrieb. Du setzt Least Privilege, Secrets Management, Vulnerability Scanning und Patch Management konsequent um. Für unser laufendes ISO-27001-Vorhaben implementierst du technische Maßnahmen und automatisierst prüfbare Nachweise.
    • Du gestaltest unsere AI Infrastructure. Du bewertest Inferenzanbieter und Betriebsmodelle anhand von Latenz, Durchsatz, Kosten und Zuverlässigkeit. Perspektivisch erschließt du bei Bedarf eigenes LLM-Serving auf GPU-Infrastruktur. Europäische, souveräne Betriebsoptionen sind dabei ein Teil unserer zukünftigen Strategie.
    • Du verbesserst den Betrieb für das gesamte Team. Du automatisierst wiederkehrende Aufgaben, dokumentierst Betriebsabläufe und untersuchst Störungen systematisch. Erkenntnisse fließen in dauerhafte Verbesserungen ein.

    Deine ersten Schwerpunkte legen wir gemeinsam anhand des bestehenden Systems fest. Entscheidend ist, dass du Risiken fundiert bewertest, Prioritäten setzt und Verbesserungen bis in den laufenden Betrieb bringst.

    Qualifikation

    Deine technische Grundlage

    • Du hast mehrere Jahre produktive SaaS-Systeme auf selbst administrierten Linux-Servern betrieben. Erfahrung ausschließlich mit vollständig gemanagten Cloud-Diensten reicht für diese Rolle nicht aus.
    • Du beherrschst Docker und Docker Compose in Produktion und hast mit Reverse Proxies oder API Gateways wie Traefik oder Kong gearbeitet.
    • Du bringst praktische PostgreSQL-Betriebserfahrung mit. Backups und Restores hast du selbst eingerichtet und getestet. Performance-Analyse und Connection Pooling sind dir vertraut.
    • Du hast Infrastruktur mit Terraform oder vergleichbaren Werkzeugen verwaltet und CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions oder ähnlichen Systemen entwickelt.
    • Du hast einen Observability-Stack selbst betrieben, beispielsweise mit Grafana, Loki und Prometheus.
    • Du kennst die Sicherheitsgrundlagen für produktive Systeme und setzt sie im Alltag um, von Berechtigungen und Secrets bis zu Sicherheitsupdates.
    • Du verstehst die Grundlagen von RAG-Systemen und typische Fehlerquellen im Betrieb. Bei LLM-Serving kannst du Zielkonflikte zwischen Latenz, Durchsatz, Kosten und Betriebsaufwand einordnen.
    • Du verfolgst die Entwicklung von KI-Modellen und Anbietern aus eigenem Interesse und kannst ihre Eignung für konkrete Anforderungen kritisch bewerten.
    • Du kommunizierst sehr sicher auf Englisch, unserer Teamsprache. Deutschkenntnisse sind ein Plus.

    Wie du arbeitest

    Du verbindest Eigenständigkeit mit sorgfältigem Engineering. Du untersuchst unbekannte Systeme, bis du die relevanten Zusammenhänge verstehst, begründest Architekturentscheidungen und prüfst Änderungen vor dem produktiven Einsatz.

    Du hältst Komplexität beherrschbar und legst Wert auf Wartbarkeit, Dokumentation und Automatisierung. Du priorisierst nach Risiko und Wirkung, holst gezielt Input ein und kommunizierst auch bei Störungen ruhig und klar. Technische Zusammenhänge kannst du Menschen ohne technischen Hintergrund verständlich erklären.

    KI-Werkzeuge setzt du produktiv und reflektiert ein. Die Verantwortung für technische Entscheidungen und ausgelieferte Änderungen bleibt bei dir.

    Zusätzlich hilfreich

    • Hetzner, NixOS oder self-hosted Supabase.
    • Technische Maßnahmen und Nachweise für ISO 27001.
    • SRE-Praktiken wie SLOs, Error Budgets und Incident Reviews.
    • GPU-Betrieb und LLM-Serving, beispielsweise mit vLLM.

    Erfahrung im produktiven GPU- oder Inferenzbetrieb ist keine Voraussetzung. Deine Stärke liegt im Plattformbetrieb. Den AI-Infrastructure-Schwerpunkt kannst du bei uns gezielt ausbauen.

    Benefits

    • Ein eigener technischer Verantwortungsbereich, in dem du Architektur, Betriebsqualität und die Arbeitsfähigkeit unseres Engineering-Teams unmittelbar beeinflusst.
    • Ein gut finanziertes, wachsendes KI-Startup mit anspruchsvollen Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen.
    • Enge Zusammenarbeit mit Engineering und Geschäftsführung und die Möglichkeit, technische Standards langfristig zu prägen.
    • Die Gelegenheit, deine Erfahrung mit AI Infrastructure und dem Betrieb von LLM-Workloads zu vertiefen.
    • 80.000 bis 90.000 € Jahresbruttogehalt plus VSOP-Beteiligung.
    • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten.
    • Ein hybrides Arbeitsmodell mit mindestens drei gemeinsamen Bürotagen pro Woche in Leipzig. An den übrigen Tagen kannst du mobil arbeiten.
    • Zugang zu einer WellPass-Mitgliedschaft.
    • Unterstützung beim Umzug nach Leipzig, deren Umfang wir individuell mit dir besprechen.

    Wir suchen jemanden, der Freude daran hat, Systeme zu verstehen, ihre Qualität zu verbessern und Verantwortung für ihren langfristigen Betrieb zu übernehmen.

    Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar kurze, selbst geschriebene Sätze: Welches produktive System hast du mitverantwortet, welche technische Verbesserung hast du vorangetrieben und warum möchtest du diesen Bereich bei MAIA gestalten?

    Wir erhalten viele KI-generierte Bewerbungen, die wenig über die Person dahinter verraten. Für diesen kurzen Text interessieren uns deine eigenen Gedanken und Erfahrungen. Bitte verzichte dafür auf ein KI-generiertes Anschreiben.

    Unser Prozess besteht aus einem Kennenlernen mit 30 Minuten, einem technischen Interview mit 90 Minuten und einem Abschlussgespräch mit der Geschäftsführung. Wir entscheiden zügig und halten dich bei jedem Schritt auf dem Laufenden.

    Start ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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    Posted: 2026-09-16

    Mitarbeiter:in (m/w/d) für die medizinische Notrufzentrale 24/7
    med con team – Reutlingen

    Seit 2007 unterstützen wir weltweit Menschen mit unseren umfassenden medizinischen Dienstleistungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Bereich der Betreuung unserer Notrufzentrale eine engagierte Mitarbeiterin oder einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die telefonische Betreuung unserer Kunden sowie die Entgegennahme von Anrufen in Notfallsituationen.

    Wenn Sie Interesse daran haben, Teil eines offenen und dynamischen Teams zu werden und eine sinnstiftende sowie abwechslungsreiche Tätigkeit ausüben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

    Aufgaben

    • Sie treten telefonisch in Erstkontakt mit in Not geratenen Menschen und deren Angehörigen weltweit
    • Sie planen und koordinieren den Aufenthalt stationärer Patienten im Ausland
    • Sie analysieren die Situation und erarbeiten im Team die beste Lösung
    • Sie planen und koordinieren notwendige Rückholungen weltweit
    • Sie sind verantwortlich für jegliche Anfragen unserer Kunden (Reedereien, Konzerne, Airlines, Versicherungen etc.), analysieren und bearbeiten die Sachverhalte zusammen im Team professionell und effizient
    • Sie planen und koordinieren komplexe Patientenverlegungen gemeinsam mit unserem Ärzteteam weltweit

    Qualifikation

    Motivation und Einfühlungsvermögen, um Menschen in einer Notlage am Telefon zu unterstützen sind Voraussetzung

    • Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen
    • Bereitschaft zum Schicht- / Bereitschaftsdienst
    • Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
    • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
    • Gerne auch weitere Sprachen (Spanisch, Französisch, Italienisch)
    • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
    • Erfahrung im Kundenservice ist wünschenswert

    Benefits

    • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserem Team
    • Leistungsgerechte, überdurchschnittliche Bezahlung zzgl. steuerfreie Schichtzulagen
    • Jährliche Bonuszahlungen, die sich an der Geschäftslage orientieren
    • Homeoffice (Nacht- Feiertags- und Wochenenddienste)
    • Intensive Einarbeitung und Schulung
    • Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
    • Kostenlose Sprachkurse
    • Betriebliche Krankenversicherung
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Regelmäßige Teamevents
    • Kantine mit täglich wechselnden, regionalen Gerichten
    • Kostenlose Kalt- & Heißgetränke
    • Direkt an unseren Räumlichkeiten stehen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung
    • Flache Hierarchien, direkter Kontakt zur Geschäftsleitung

    Bei Rückfragen stehen wir Ihnen auch gerne telefonisch zur Verfügung unter der Durchwahl +49 (0)7121/43366 - 263. Ihr Ansprechpartner ist Herr Moya.

    Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

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    Posted: 2026-09-16

    Systemadministrator (m/w/d)
    Eggers Landmaschinen GmbH & Co. KG – Suhlendorf

    Wir sind Eggers Landmaschinen – ein familiengeführter Handels- und Dienstleistungspartner für die Landwirtschaft. Mit über 170 Mitarbeitenden bieten wir unseren Kunden an 5 Standorten Maschinen, Service und digitale Lösungen aus einer Hand. Verkauf, Werkstatt, Lager und Verwaltung arbeiten an allen Standorten auf derselben Systemlandschaft. Wenn die IT steht, steht der Betrieb. Deshalb besetzen wir diese Stelle mit jemandem, der weiß, was er tut.

    Aufgaben

    • Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung unserer Server- und Terminalserver-Umgebung
    • Administration von Microsoft 365: Benutzer, Postfächer, Berechtigungen, Teams, SharePoint, Endgeräte
    • Betreuung der Netzwerke an allen fünf Standorten inklusive Standortkopplung, Firewalls und WLAN
    • Verwaltung der RingCentral-Telefonanlage: Nutzer, Rufnummern, Ansagen, Weiterleitungen
    • Technische Betreuung von COS Arista gemeinsam mit dem Hersteller und unseren Fachabteilungen
    • First- und Second-Level-Support für rund 170 Kolleginnen und Kollegen – vom Büroarbeitsplatz bis zum Tablet im Außendienst
    • Beschaffung, Einrichtung und Verwaltung von Hardware, Lizenzen und Zubehör Datensicherung, Updates und IT-Sicherheit
    • Mitarbeit an unseren Digitalisierungsprojekten: Prozesse verschlanken, Papier ablösen, Abläufe automatisieren
    • Mitgestaltung beim Thema KI: Anwendungsfälle prüfen, Werkzeuge einführen, Kollegen im Umgang damit begleiten

    Qualifikation

    • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbar, dazu mindestens drei Jahre Berufserfahrung
    • Sicher in der Microsoft-Welt: Windows Server, Terminalserver bzw. RDS, Active Directory und Entra ID
    • Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und der zugehörigen Administration Netzwerkkenntnisse: VLAN, VPN, Firewalls, WLAN-Infrastruktur
    • Erfahrung mit ERP- oder Warenwirtschaftssystemen von Vorteil, mit COS Arista ideal
    • Digital affin: Du verfolgst, was sich technisch tut, und probierst Neues aus – KI-Werkzeuge eingeschlossen
    • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Du erkennst, was zu tun ist, und wartest nicht auf einen Auftrag
    • Hohe Zuverlässigkeit. Auf dich muss Verlass sein, wenn es klemmt
    • Du erklärst Technik so, dass ein Werkstattmeister sie versteht
    • Führerschein Klasse B, gelegentliche Fahrten zwischen den Standorten gehören dazu

    Benefits

    Das erwartet dich TECHNISCH

    • Terminalserver-Umgebung: Der Großteil unserer Anwendungen läuft zentral, alle Standorte greifen darauf zu. Windows Server, Active Directory, virtualisiert.
    • Warenwirtschaft COS Arista als ERP und DMS: das Herzstück für Verkauf, Werkstatt, Ersatzteillager und Rechnungswesen.
    • Microsoft 365 durchgängig: Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Entra ID und Geräteverwaltung über Intune.
    • Digitale Telefonanlage mit RingCentral, cloudbasiert über alle Standorte hinweg.
    • Fünf miteinander vernetzte Standorte: Standortkopplung, Firewalls, WLAN, Drucker und lokale Technik vor Ort.
    • Ergänzend im Einsatz: ELO für das Dokumentenmanagement und DATEV in der Buchhaltung.
    • Datensicherung über die Software Veeam.
    • Bei größeren Projekten oder Problemen steht ein regionales Softwarehaus unterstützend zur Seite.

    Das bieten wir DIR

    • Ein kleines IT-Team mit kurzen Wegen und direktem Draht zur Geschäftsführung
    • Echten Gestaltungsspielraum: Digitalisierung und KI stehen bei uns auf der Agenda, nicht auf einer Wunschliste
    • Dein Einsatzort ist vor Ort in Suhlendorf. Homeoffice ist anteilig nach Rücksprache natürlich möglich.
    • Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Teamzusammenhalt
    • Offene Kommunikation mit kurzen Entscheidungswegen
    • 30 Tage Urlaub, spontan und flexibel planbar
    • Übertarifliche Bezahlung mit stetigen Lohnanpassungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, VWL, Gutscheinkarte, 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge uvm.
    • Weiterbildungen und Zertifizierungen, die zu deiner Entwicklung passen
    • Mitarbeiterrabatte, z.B. für Werkzeuge
    • Mitarbeiterevents

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Bei Fragen, ruf uns gerne an.

    Dein Ansprechpartner ist Philip Eggers (Tel.: 05820/985869)

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    Posted: 2026-09-17

    CE Marking Consultant, Industry Expert, co-founder (Freelance/Part-time, Germany)
    CE=SCAN – Heidelberg

    Remote

    Über CE-Scan

    CE-Scan ist eine Compliance-Betriebsplattform
    für EU-Maschinenhersteller und
    CE-Kennzeichnungsberater. Wir sind ein Team
    aus drei Gründern mit Hintergründen in
    KI-Engineering, Datenwissenschaft und
    Unternehmertum, und wir haben den ersten
    Compliance-Arbeitsbereich entwickelt, der
    sich an dem orientiert, was Prüfer,
    Marktüberwachungsbehörden und Regulierer
    tatsächlich sehen wollen.

    Unsere Plattform ersetzt verstreute
    Word-Dokumente, Excel-Checklisten und
    E-Mail-Ketten durch einen einzigen
    nachverfolgbaren Arbeitsbereich, in dem
    jedes hochgeladene Dokument zu einem
    dauerhaften Beweismittel wird, jede
    Compliance-Entscheidung mit ihrer
    Begründung protokolliert wird und jeder
    Export als prüffähiger PDF- oder
    DOCX-Bericht ausgegeben werden kann.

    Wir trainieren außerdem das erste
    souveräne europäische KI-Modell, das
    ausschließlich auf EU-Maschinenkonformität
    ausgerichtet ist. Ein 7-Milliarden-Parameter
    Mini-Modell, das in Deutschland entwickelt
    und gehostet wird, ohne dass Daten die
    EU-Grenzen verlassen, und das darauf
    ausgelegt ist, die Maschinenrichtlinie,
    die Verordnung 2023/1230 und die
    harmonisierten Normen in einer Tiefe zu
    verstehen, die kein allgemeines KI-Modell
    erreichen kann.

    Das Produkt ist live. Das Modell befindet
    sich im Training. Wir suchen jetzt den
    richtigen Experten, der beides mitgestaltet.

    Die Rolle

    Dies ist kein herkömmlicher Job. Wir suchen
    einen erfahrenen CE-Kennzeichnungsberater,
    der Teil von etwas sein möchte, das die
    Compliance-Arbeit in der Maschinenbranche
    verändern wird, und der sein eigenes
    Kundenportfolio in die Partnerschaft
    einbringt.

    Sie testen die Plattform an echten
    Kundenprojekten, geben uns das
    Expertenfeedback, das nur jemand mit
    zehn Jahren praktischer Compliance-Erfahrung
    geben kann, und helfen uns sicherzustellen,
    dass das, was wir entwickeln, die
    tatsächlichen täglichen Belastungen eines
    praktizierenden Beraters widerspiegelt.
    Sie gehören außerdem zu den ersten
    Praktikern in Europa, die mit einem
    domänenspezifischen KI-Modell arbeiten,
    das vollständig auf Maschinenkonformität
    trainiert wurde.

    Im Gegenzug erhalten Sie frühen Zugang
    zu einem Werkzeug, das Ihnen einen
    messbaren Vorteil gegenüber jedem anderen
    Berater in Ihrem Markt verschafft.

    Aufgaben

    Ihre Aufgaben

    Echte Kundenprojekte auf CE-Scan
    durchführen und strukturiertes Feedback
    zu jedem Aspekt des Workflows, der
    KI-Ergebnisse und der exportierten
    Berichte geben.

    Die Genauigkeit und den praktischen
    Nutzen unserer KI-Lückenanalyse anhand
    Ihres eigenen professionellen Urteils
    validieren.

    Uns helfen zu verstehen, wo die Plattform
    Zeit spart und wo sie noch Reibungspunkte
    erzeugt, damit wir diese vor dem Launch
    beheben können.

    CE-Scan Kunden vorstellen, die sich auf
    den Übergang zur Maschinenverordnung 2027
    vorbereiten, und ihnen helfen, ihre ersten
    Projekte auf der Plattform durchzuführen.

    Die regulatorische Genauigkeit der
    Mini-Modell-Ausgaben während des
    Trainingsfortschritts bewerten, basierend
    auf Ihrem eigenen Wissen über die
    Richtlinie, die Verordnung und die
    harmonisierten Normen.

    Qualifikation

    Was Sie mitbringen

    Zehn oder mehr Jahre praktische Erfahrung
    in CE-Kennzeichnung und technischer
    Dokumentation im EU-Maschinenbereich.

    Muttersprachliches Deutsch und fließendes
    Englisch. Beides ist erforderlich.

    Ein Portfolio aktiver Kunden, bei denen
    es sich um Maschinenhersteller oder
    Systemintegratoren handelt, die der
    Maschinenrichtlinie und dem bevorstehenden
    Übergang zur Verordnung 2023/1230
    unterliegen.

    Fundierte Kenntnisse der technischen
    Dokumentationsstruktur, der
    Risikobeurteilung nach EN ISO 12100,
    der harmonisierten Normen und des
    Konformitätsbewertungsverfahrens.

    Echte Neugier auf KI und Technologie
    sowie die Bereitschaft, an der Grenze
    des Möglichen in der Compliance zu
    arbeiten.

    Das professionelle Ansehen, CE-Scan
    glaubwürdig gegenüber mittelständischen
    Herstellern und großen Industriekunden
    zu vertreten.

    Benefits

    Was wir bieten

    Frühen Zugang zur einzigen KI-nativen
    Compliance-Plattform, die speziell für
    die EU-Maschinenkonformität entwickelt
    wurde.

    Einen Platz am Tisch bei der Gestaltung
    der Zukunft der Compliance in Ihrer
    Branche, von innen heraus.

    Kapitalbeteiligung, die an Ihren Beitrag
    zum Wachstum der Plattform und zur
    Kundengewinnung geknüpft ist.

    Die Möglichkeit, mit dem ersten
    souveränen europäischen KI-Modell zu
    arbeiten, das ausschließlich auf
    Maschinenkonformität trainiert wurde,
    bevor es für alle anderen verfügbar ist.

    Flexible Vereinbarung, freiberuflich
    oder in Teilzeit, strukturiert rund um
    Ihre bestehende Praxis.

    Wen wir suchen

    Sie sind ein erfahrener CE-Kennzeichnungsberater,
    der jahrelang Compliance-Arbeit auf die
    schwierige Weise geleistet hat. Sie wissen
    genau, wo der Prozess zusammenbricht, wo
    sich die Dokumentationslücken verstecken
    und wonach ein Prüfer wirklich sucht,
    wenn er ein technisches Dossier öffnet.

    Sie sind außerdem jemand, der auf die
    Entwicklungen in der KI schaut und denkt:
    Das wird meine Branche verändern, und ich
    möchte derjenige sein, der diesen Wandel
    mitgestaltet, und nicht derjenige, der
    sich im Nachhinein anpasst.

    Wenn das auf Sie zutrifft, möchten wir
    mit Ihnen sprechen.

    Wir freuen uns auf ein Motivationsschreiben,

    in dem Sie beschreiben, warum Sie Teil

    dieses Projekts sein möchten, einen kurzen

    Überblick über die Art der Kunden, mit

    denen Sie derzeit arbeiten, sowie einen

    aktuellen Lebenslauf.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-16

    Online Marketing Specialist (m/w/d)
    BOLD & EPIC GmbH – Stuttgart

    Beschreibung

    Wir sind LOUP – Agentur für Konzeption, Kreation und Kommunikation. Strategisch, berührend, kraftvoll. Und immer mit dem höchsten Anspruch an Design und Gestaltung.
    We build brands.
    Als Teil von BOLD & EPIC – the new work network bieten wir ganzheitliche und nachhaltige Lösungen für den Unternehmenserfolg. Wir freuen uns über kreative Köpfe, die sich in unserer persönlichen, menschlichen und flexiblen Arbeitskultur wohlfühlen und mit uns erfolgreich sein wollen.

    Für unseren international agierenden Kunden KÄRCHER suchen wir ab sofort einen Online Marketing Specialist (m/w/d) in Vollzeit befristet bis Dezember 2027.

    Deine Aufgaben

    • Du verbindest performanten, conversion-optimierten Content mit technischem Systemverständnis und arbeitest an der Schnittstelle zwischen Marketing, E-Commerce und IT.
    • Im Headless CMS (KCMS) optimierst und pfelgst du kanalspezifischen Content für Webseiten und Online-Shops - stets mit klaren Fokus auf Conversion, User Experience und eine starke Markenpräsenz - auch in LLMs.
    • Du analysierst Marketing-Anforderungen, unterstützt bei der Erstellung von Fachkonzepten und begleitest die Entwicklung digitaler Features vom Testing bis zum Rollout.
    • Du pflegst und optimierst unsere Produktdaten-Feeds (z.B. via Channable), unterstützt bei Konzepten für Recommendation Engines (z.B. Algolia) und nutzt Analytics-Daten (z.B. GA4) gezielt zur Systemoptimierung
    • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Storefront, wirkst beim globalen Rollout mit und machst Kärcher fit für die digitale Zukunft der E-Com Plattform

    Dein Profil

    • Fundierte, nachweisbare Praxiserfahrung im digitalen Content-Management - idealerweise in einem globalen E-Commerce- oder B2C/B2B-Web-Umfeld.
    • Gute Fähigkeiten im Requirements Engineering: Du erfasst Fachanforderungen des Marketing strukturiert, übersetzt sie in Business-Requirements und übermittelst diese verlässlich an die IT.
    • Sicherer Umgang mit CMS-Architekturen (z.B. Typo3, Headless-CMS wie Strapi) sowie ein solides Verständnis für Datenflüsse von PIM-Systemen über Middleware bis hin zum E-Commerce-Frontend.
    • Praktisches Verständnis für KI & LLMs: Du weißt, wie generative Sprachmodelle, KI-Shopping-Assistenten und Recommendation Engines Informationen verarbeitet und wie Produktdaten aufbereitet werden müssen
    • Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine sichere Kommunikation mit unseren internationalen Tochtergesellschaften (weitere Sprachen sind ein Plus).
    • Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, große Neugierde und erste Erfahrung in der Mitarbeit an digitalen Schnittstellenprojekten runden dein Profil an.

    Wir bieten

    • Eigene, abwechslungsreiche Projekte mit enger Betreuung durch erfahrene Kolleg:innen
    • Viel Spielraum, um dich selbst zu entfalten
    • Ein ausführliches Onboarding – dafür arbeiten wir dich praxisnah, individuell und intensiv ein
    • Moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Wege
    • Ein erfahrenes Team, dass dich beflügelt
    • Einsatzort: Kärcher in Winnenden
    • Übernahme des Jobtickets
    • Bezuschussung des Fahrradleasings über Lease-a-bike
    • Klimatisiertes Office mit Dachterrasse mitten in der Stuttgarter City

    Deine Bewerbung

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
    Wenn du Fragen zu dieser Position hast, kannst du dich jederzeit gerne an Lena Dinkelacker wenden – per Mail oder telefonisch 0711 21722811

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    Posted: 2026-09-17

    Minijob/studentische Hilfskraft (m/w/d)
    GREENFIBER Internet & Dienste GmbH – Lüneburg

    Wir sind GREENFIBER. Wir sind glasfaserschnell und auf der Suche nach dir!

    Gestalte mit uns die digitale Zukunft.
    Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit dem Ziel, möglichst viele Haushalte und Unternehmen an das Glasfasernetz – und damit an die Infrastruktur der Zukunft – anzuschließen. Als Anbieter von Glasfaserinfrastruktur aus einer Hand arbeiten wir sowohl für unsere Endkund:innen als auch in kommunalen Partnerschaften.

    Deine Rolle
    Als studentische Hilfskraft bzw. Aushilfe unterstützt du unser Kundenservice-Team bei administrativen Tätigkeiten. Du sorgst für die Pflege von Daten, die Ablage von Dokumenten und die Bearbeitung der Post. Damit trägst du zu reibungslosen Abläufen im Tagesgeschäft bei.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lüneburg eine:n

    Studentische Hilfskraft / Aushilfe Kundenservice & Backoffice (m/w/d)

    Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit einer späteren Entfristung.

    Das bieten wir dir:

    Flexible Arbeitszeiten: Plane deine Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team passend zu deinem Studium oder deinen persönlichen Verpflichtungen.
    🤝 Wertschätzendes Team: Zusammenarbeit auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung stehen bei uns im Mittelpunkt.
    🖥️ Moderne Ausstattung: Zeitgemäße Arbeitsplätze mit aktueller IT-Ausstattung und digitalen Tools, die dich optimal unterstützen.
    💪 Fokus auf deine Gesundheit: Mitgliedschaft bei Hansefit, Zugang zum Betriebsarzt sowie ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
    🎁 Attraktive Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei zahlreichen Partnern.
    🚆 Gute Verkehrsanbindung: Ob mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln – unser Standort ist bequem und unkompliziert erreichbar.
    🎉 Regelmäßiges Zusammenkommen: Veranstaltungen, Workshops, Events und Get-togethers für Austausch, Vernetzung und ein starkes Miteinander.

    Deine Aufgaben:

    • Dokumentenmanagement: Ordnungsgemäße Ablage, Archivierung und Verwaltung von Dokumenten und Kundenakten
    • Datenpflege: Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Daten in unseren Systemen
    • Postbearbeitung: Sortieren, Scannen und Verteilen der Ein- und Ausgangspost
    • Administrative Unterstützung: Unterstützung des Kundenservice bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten

    Das bringst Du mit:

    • Verfügbarkeit: Du bist Student (m/w/d) oder suchst eine Nebentätigkeit auf Minijob-Basis.
    • Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und strukturiert.
    • Digitale Kompetenz: Du verfügst über gute PC-Kenntnisse und bist sicher im Umgang mit digitalen Dokumenten.
    • Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und unterstützt dein Team aktiv.
    • Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, da gelegentlich Fahrten mit dem Poolfahrzeug zur Post erforderlich sind.

    Klingt passend?

    Du hast eine strukturierte Arbeitsweise, ein gutes Auge fürs Detail und unterstützt dein Team mit Zuverlässigkeit und Engagement. Dann freuen wir uns darauf, die kennenzulernen.

    👉 Bewirb dich einfach und unkompliziert.
    👉 Du hast vorab Fragen? Dann wende dich gern an Anna-Tabea Markmann /

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-16

    Service- & Vertriebsassistenz (m/w/d): Organisationstalent mit Anpacker-Mentalität
    Autohaus Scholtalbers GmbH – Leer

    Vielleicht suchen wir genau dich.

    Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf, wir suchen einen Menschen.

    Einen, der nicht montagmorgens schon auf Freitag wartet. Einen, der nicht ständig fragt: „Wer ist dafür zuständig?“, sondern eher: „Was kann ich tun?“

    Wir suchen jemanden mit Bock auf Menschen. Auf Verantwortung. Darauf, Dinge anzupacken und am Ende des Tages zu sehen, was man geschafft hat.

    Denn ganz ehrlich:
    Wenn du einfach nur einen Job suchst, um irgendwo deine Stunden abzusitzen, sind wir wahrscheinlich nicht füreinander gemacht.

    Wenn du aber denkst:

    „Ich kann mehr. Ich will mehr. Und ich möchte zeigen, was ich kann.“

    … dann wird es interessant.

    Wir sind ein inhabergeführtes Autohaus in Leer und vertreten die Marken Toyota und Mitsubishi. Bei uns arbeiten Verkauf, Service und Werkstatt eng zusammen – und genau an dieser Schnittstelle suchen wir Verstärkung.

    Aufgaben

    Deine Aufgaben

    Als Service- & Vertriebsassistenz bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden, der Werkstatt, dem Verkauf und dem restlichen Team.

    Kundenkontakt & Organisation

    • Du bist persönlich, telefonisch und per E-Mail eine der ersten Anlaufstellen für unsere Kunden.
    • Du nimmst Kundenanliegen auf, koordinierst sie und sorgst dafür, dass sie beim richtigen Ansprechpartner landen.
    • Du behältst Termine, Wiedervorlagen und offene Vorgänge im Blick und fasst bei Bedarf selbstständig nach.
    • Auch wenn mehrere Dinge gleichzeitig passieren, sorgst du dafür, dass nichts untergeht.

    Service & kaufmännische Abwicklung

    • Du unterstützt bei der Vorbereitung, Bearbeitung und Nachbereitung von Werkstattaufträgen.
    • Du kümmerst dich um Abrechnung, Zahlungsverkehr, Kasse und offene Posten.
    • Du bereitest wiederkehrende kaufmännische Vorgänge wie den Monatsabschluss zuverlässig vor.
    • Du unterstützt bei Kundenaktionen, Service-Mailings, Reifen- und Einlagerungsprozessen sowie bei der Pflege wichtiger Stammdaten.

    Vertriebsunterstützung

    • Du begleitest Neu- und Gebrauchtfahrzeuge organisatorisch von der Hereinnahme bis zur Auslieferung.
    • Du koordinierst unter anderem Werkstatttermine, Zulassung, Zubehör und Fahrzeugunterlagen.
    • Du erstellst Fahrzeugrechnungen und sorgst dafür, dass alles rechtzeitig für die Übergabe vorbereitet ist.
    • Du kümmerst dich um notwendige Hersteller- und Prämienmeldungen und behältst dabei Fristen im Blick.

    Und sonst?
    Du siehst, wenn etwas fehlt oder nicht funktioniert, und wartest nicht darauf, dass jemand anderes es irgendwann bemerkt. Ordnung, Material, Abläufe und ein gepflegter Kundenbereich gehören für uns genauso zu einem gut funktionierenden Autohaus wie Telefon und Computer.

    Qualifikation

    Das bringst du mit

    Du musst bei uns nicht perfekt sein. Du musst auch nicht vom ersten Tag an alles können.

    Aber du solltest Lust haben, Dinge anzupacken.

    Du übernimmst Verantwortung, ohne dass ständig jemand hinter dir stehen muss. Du bist freundlich und offen – nicht nur, wenn gerade jemand zuschaut. Du hast dieses gewisse „Ich-kümmere-mich-darum“-Gen. Du kannst mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten, ohne dabei den Überblick zu verlieren.

    Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig.
    Gründlich? Ja. Pedantisch? Bitte nicht.

    Und wenn etwas mal nicht funktioniert, suchst du nicht zuerst jemanden, dem du die Schuld geben kannst. Du suchst eine Lösung.

    Erfahrung im Autohaus, im Service oder im kaufmännischen Bereich ist natürlich von Vorteil. Noch wichtiger sind uns aber deine Einstellung, dein Organisationstalent und die Bereitschaft, Neues zu lernen.

    Benefits

    Das bekommst du von uns

    Vertrauen. Verantwortung. Freiraum.

    Und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Wir wollen niemanden, der einfach nur eine Stelle ausfüllt. Wir wollen jemanden, der seinen Platz mitgestaltet.

    Jemanden, bei dem wir nach ein paar Monaten sagen: „Gut, dass wir genau dich gefunden haben.“

    Und vielleicht sagst du dann: „Gut, dass ich mich getraut habe.“

    Also – wer bist du?

    Wenn du dich jetzt ein bisschen ertappt fühlst, sollten wir uns kennenlernen.

    Kein Bewerbungsmarathon. Kein Verhör. Kein „Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?“.

    Lass uns einfach miteinander reden.

    Vielleicht passt es. Vielleicht sogar ziemlich gut.

    Wir suchen nicht.

    Wir finden.

    Und vielleicht bist du genau die Person, die wir finden wollen.

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    Posted: 2026-09-16

    Brand Manager DACH (m/w/d)
    Cosmo Beauty Brand House GmbH – Berlin

    Wir sind ein vielfältiges Team von Schönheitsenthusiasten aus der ganzen Welt, die sich für ein integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld einsetzen, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt.

    Als führende internationale Schönheitsmarke haben wir uns zum Ziel gesetzt, qualitativ hochwertige Produkte anzubieten, die den Menschen helfen, ihren einzigartigen Sinn für Stil zu stärken. Unser innovativer und dynamischer Ansatz hat uns zur ersten Wahl für Schönheitssalons und Geschäfte weltweit gemacht. Bei uns dreht sich alles um Kreativität und individuelles Wachstum. Wir ermutigen unsere Teammitglieder, mutig zu sein und über den Tellerrand hinauszuschauen.

    Dein Herz schlägt für Themen rund um UV Nagellack, Care sowie Beauty und du hast ein Gespür für die neuesten Trends? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für die Rolle als Brand Manager DACH (m/w/d) eine flexible und engagierte Person, die Lust hat, unsere Marken gemeinsam mit uns in Berlin zu gestalten und weiterzubringen.

    Tasks

    • Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Markenstrategie und arbeitest kontinuierlich an der richtigen Markenpositionierung und Markenidentität unserer Brands.
    • Mit deinem hohen Gespür für Trends entwickelst du gemeinsam mit dem Produktteam innovative Konzepte und Kollektionen.
    • Du verantwortest die Planung, Steuerung und Umsetzung der Go-to-Market-Pläne für den DACH-Markt sowie von 360°-Marketingkampagnen und Produktlaunches – von der Konzeption bis zur kanalübergreifenden Aktivierung und Erfolgskontrolle.
    • Du übernimmst das Projektmanagement für deine Kampagnen und Launches und behältst Timings, Milestones, Budgets und Deliverables im Blick.
    • Du sorgst für eine konsistente Kommunikation über alle relevanten internen und externen Kommunikationskanäle hinweg und arbeitest dabei eng mit Social Media, Influencer Marketing, E-Commerce und PR zusammen.
    • Du entwickelst und steuerst POS- und Retail-Aktivierungskonzepte für deine Kampagnen und Produktlaunches, insbesondere Hotspots und Secondary Sites, und arbeitest bei der Umsetzung eng mit Visual Merchandising zusammen.
    • Du steuerst externe Agenturen und Freelancer vom Briefing bis zur Umsetzung und stellst Qualität, Timing und Budgeteinhaltung sicher.
    • Du arbeitest eng mit Product, Sales, E-Commerce, Retail Marketing, Performance Marketing sowie relevanten internationalen Stakeholdern zusammen.
    • Du analysierst relevante Marken- und Kampagnen-KPIs, bewertest die Performance deiner Maßnahmen und Launches und leitest daraus Optimierungspotenziale ab.

    Requirements

    • Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing / PR / Communications.
    • Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Fokus auf Beauty.
    • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen und Produktlaunches sowie im Projektmanagement.
    • Erste Kontakte zu Distributoren oder Erfahrungen mit dem stationären Handel von Vorteil.
    • Du bist kreativ und neugierig und liebst es, Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
    • Dabei denkst du strategisch – unsere Mission und Zielgruppe immer im Blick.
    • Du hast zündende kreative Ideen und Ansätze, unsere Produkte und Mission zu teilen.
    • Auf dein Gespür für Gestaltung, Text & Sprache ist Verlass.
    • Du bist sicher in Deutsch und Englisch gleichermaßen.
    • Du arbeitest am liebsten eigenständig und organisiert und willst selbst gestalten.
    • Vor-Ort-Präsenz in Berlin notwendig (mit flexibler Home Office Regelung).

    Benefits

    • Spannende Projekte in einem agilen Umfeld: Bei Cosmo Beauty Brand House hast du die Chance, zu glänzen und wirklich etwas zu bewegen. Mit dem Fokus auf „Moments that matter“ und einer außergewöhnlichen Mitarbeitererfahrung kannst du den DACH-Markt mitgestalten und uns helfen, zu einer bedeutenden Größe zu werden!
    • Ein Ort voller Kreativität und Inspiration: Unser pulsierendes Büro im Herzen Berlins bietet dir hervorragende Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und die Flexibilität des hybriden Arbeitens für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
    • Persönliche und berufliche Entwicklung ab Tag eins: Bei uns kannst du dich vom ersten Tag an weiterentwickeln, an internationalen Projekten mitwirken und zum Wachstum unserer Marke beitragen.
    • Eigenverantwortliches Arbeiten: Wir bieten dir die Freiheit, dich so zu entfalten, wie es dir am besten liegt, und Verantwortung zu übernehmen. Eigeninitiative wird bei uns großgeschrieben!
    • Flexibles Hybrid-Modell: Die Möglichkeit, Büroarbeit und Home Office flexibel miteinander zu kombinieren.
    • Mobilität & Lifestyle: Wähle zwischen einem Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr oder einer Edenred-Sachbezugslösung / Urban Sports Club.
    • Beauty Benefits: Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und die Möglichkeit, unsere neuesten Beauty-Produkte selbst kennenzulernen und zu testen.
    • Gemeinsam statt nur arbeiten: Regelmäßige Firmen- und Teamevents sowie ein internationales Arbeitsumfeld.
    • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Empfehlungsbonus für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.

    Bereit, unsere Marken im DACH-Markt mitzugestalten und mit kreativen Ideen, starken Kampagnen und erfolgreichen Produktlaunches weiter voranzubringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Beauty-Erfolgsgeschichte!

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    Posted: 2026-09-16

    Influencer Marketing Manager DACH (m/w/d)
    yfood Labs GmbH – Munich

    DEINE MISSION

    Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig.

    Deine Aufgaben als Influencer Marketing Manager DACH

    Für unser Influencer Marketing Team bei yfood suchen wir einen Influencer Marketing Manager mit starkem Performance-Fokus.
    Social Media ist für dich mehr als ein Job – es ist dein Alltag. Du bist ständig auf Instagram, TikTok und YouTube unterwegs, erkennst Trends, bevor sie mainstream werden, und hast ein feines Gespür dafür, welche Formate und Influencer gerade wirklich funktionieren. Dabei weißt du: Influencer und Communities performen am besten, wenn sie einen klaren Use Case für yfood haben – und genau danach suchst du.
    Du betreust dein eigenes Influencer-Portfolio von Research über Verhandlung bis hin zu Performance-Analyse und Rebooking. Du gehst Deals effizient und zielsicher an, verhandelst gerne und hast dabei jederzeit die Zahlen im Blick.

    • Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung eines DACH Influencer-Portfolios – von Research und Scouting bis Rebooking
    • Laufendes Scouting von Trends, Formaten und neuen Influencern auf Instagram, TikTok, YouTube & Co., mit Fokus auf Performance, Audience Fit und einen klaren Use Case für yfood
    • Effizientes Deal Making: Verhandlung und Umsetzung von Kooperationen auf allen relevanten Plattformen, inkl. Testing von Affiliate-, Hybrid- und weiteren erfolgsbasierten Vergütungsmodellen
    • Analyse und Optimierung anhand relevanter Performance-KPIs sowie performancebasierte Rebooking- und Budgetentscheidungen
    • Testing neuer Influencer, Zielgruppen, Occasions und Content-Formate sowie Aufbau und Pflege werthaltiger Influencer-Beziehungen
    • Einsatz von AI-Tools für Research, Analyse, Briefings und Prozessoptimierung sowie enge Zusammenarbeit mit Brand, Social, E-Commerce und weiteren internen Teams

    DAS MACHT DICH AUS

    Deine Qualifikationen als Influencer Marketing Manager DACH

    • Ca. 2–4 Jahre Erfahrung im Influencer Marketing, idealerweise mit Performance-Fokus
    • Social Media ist dein Alltag: Du bist nah an Trends, Formaten und der Creator-Szene, kennst die gängigen Plattformen und ihre Mechaniken und mindestens den deutschen Influencer-Markt sehr gut
    • Du hast Spaß an Verhandlungen, gehst Deals effizient an und sprichst gerne mit Menschen – dabei bringst du ein gutes kommerzielles Verständnis mit
    • Gutes Verständnis relevanter KPIs wie ROAS, CAC, Conversion und Revenue, Erfahrung darin, daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen abzuleiten, sowie sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets und datenbasierten Reportings
    • Du hast ein gutes Gespür für Marke, digitale Trends und zielgruppenrelevanten Content und verstehst, dass Influencer und Communities am besten funktionieren, wenn sie einen klaren Use Case für yfood haben
    • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und hands-on, bist ein starker Team Player, hast Erfahrung mit oder Interesse an AI-Tools und bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

    WAS UNS ANTREIBT

    Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus:

    • Leidenschaft – Wir brennen für das, was wir tun. Voller Energie, voller Optimismus, immer hungrig nach Neuem.
    • Verantwortung – Heißt für uns: Füreinander einstehen, Verantwortung übernehmen und alles geben, wenn’s drauf ankommt.
    • Professionalität – Wir nehmen unsere Arbeit ernst – uns selbst aber nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, kein Ego. Nur Team.
    • Innovation – Wir denken lieber „Warum eigentlich nicht?“ statt „Das war schon immer so.“ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Wege – und bleiben nie stehen.

    (WH)yfood?

    Was wir dir bieten - Unsere Benefits

    • Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
    • yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
    • Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
    • Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
    • yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an.
    • Gemeinsam Gutes tun. Mit unserem yforgood Day erhältst du einen bezahlten Tag pro Jahr, um gemeinsam mit deinem Team eine soziale, gemeinnützige oder ökologische Initiative zu unterstützen.
    • Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
    • Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
    • Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen.
    • Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

    KONTAKT

    Katharina Bauer
    Senior Talent Acquisition Manager

    Chancengleichheit für alle: yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
    Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.

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    Posted: 2026-09-18

    Head of Engineering (f/m/d)
    Predium Technology GmbH – Munich

    Unsere Opportunity

    Predium hat in den letzten drei Jahren die führende Immoblien-Intelligence-Plattform für ESG und Wert-Management in der DACH-Region gebaut - mit den stärksten Namen der Branche als Kunden: Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, Banken. Unsere Kundenbasis, die Daten, unsere Glaubwürdigkeit sind wertvolles Kapital für den nächsten Schritt. Investment-, Kredit- und Asset-Management-Entscheidung werden in der Real Estate Branche noch immer in Excel getroffen, Fall für Fall. Wir bauen jetzt den AI-Analysten, der diese Arbeit übernimmt. Direkt auf den Daten des Kunden, skalierbar ohne zusätzliche Köpfe. Wir sind stark finanziert und bringen KI in die Real Estate Branche.

    Deine Mission

    Als Head of Engineering übernimmst du die Führung unseres aktuell rund 10-köpfigen Engineering-Teams und baust es weiter aus. Du hilfst deinem Team, ambitioniert zu liefern: kontinuierliche Verbesserungen für unsere bestehenden Kunden, aber auch neue Prototypen und Innovationen, die unser Geschäftsmodell erweitern. Gleichzeitig sorgst du für Kommunikation und Zusammenarbeit im Team, damit alle jeden Tag ein Stück besser werden.

    Du bist ein starker Sparringspartner und denkst in Systemen: Gemeinsam mit unserem C-Level, dem Product- und Data-Team sowie unseren Kunden entwickelst du unsere Produktstrategie weiter und findest technisch tragfähige, smarte Lösungen. Bei uns gewinnt die beste Idee - egal von wem sie kommt. Mit 40 Leuten gibt's einfach keinen Raum für Politik.

    Technisch baust du unsere Architektur so, dass sie mit uns skaliert und Raum für Innovation lässt - etwa bei der Integration von AI-Komponenten und Datenpipelines. Dabei hast du bei uns freie Hand: Neues ausprobieren, den Tech-Stack weiterentwickeln und auch Kapazität für technisches Fundament und Tech Debt einplanen.

    So hilfst du auch unseren Sales- und Customer-Success-Teams, neue Kunden zu gewinnen - und baust dir damit deine eigene User- und Fan-Base auf. Und: Jede Zeile Code trägt dazu bei, den CO2-Fußabdruck von Immobilien zu verbessern.

    Tech-Stack: TypeScript (Full Stack, React im Frontend, NestJS im Backend), Hasura/GraphQL, PostgreSQL RDS, AWS ECS / Elastic Beanstalk, Claude

    Woran wir Erfolg messen

    • Du holst das Beste aus agentic engineering raus und erweiterst zusammen mit deinem Team die Plattform um eine 360°-Sicht auf die Immobilie.
    • Du hast das Team schneller liefern lassen - indem du es unterstützt, die Can-do-Mentalität stärkst und den Fokus auf die wirklich wichtigen Dinge setzt - bei Produkten und Architektur-Projekten.
    • Du hast das Team um starke Talente erweitert.
    • Du weißt, was jede Person in deinem Team antreibt - und hast ihr geholfen, die eigene Performance aufs nächste Level zu heben.

    Was du mitbringst

    • Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in Software-Engineering-Führung und -Architektur, mit einer Erfolgsbilanz beim Skalieren von Engineering-Teams bei gleichzeitig hoher Shipping-Geschwindigkeit - idealerweise in einem Nicht-Konzernumfeld.
    • Du liebst es, Teams wachsen zu lassen, sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen und ihnen gleichzeitig ambitionierte Ziele zu setzen.
    • Du hast fundierte Erfahrung mit den genannten Frontend- und Backend-Technologien sowie modernen Tech-Stacks - nicht, indem du alles selbst codest, sondern indem du dein Team befähigst.
    • Du denkst in Systemen und löst Probleme konsequent aus einer First-Principles-Perspektive.
    • Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau bzw. C1 und fließend Englisch.

    Warum Predium?

    • Stage: ~40 Leute, stark finanziert, auf dem Weg die Kategorie zu definieren. Früh genug, dass vieles noch gebaut werden muss. Ja, es ist manchmal messy - aber genau das ist der Punkt. Wenn du einen fertigen Playbook-Job suchst, ist das hier nicht der richtige Fit.
    • Impact: Du bist nicht Rädchen #100 in einer Company. Was du hier aufbaust - Team, Architektur, ein Produkt, das Kunden wirklich nutzen - bleibt. Dein Beitrag ist direkt sichtbar: im Revenue, im Produkt und darin, wie das Engineering-Team in einem Jahr arbeitet.
    • Ownership: Wir managen nicht deine Zeit, wir messen deine Ergebnisse. Du bekommst Verantwortung und Freiraum - und die Erwartung, beides zu nutzen.
    • Compensation: Competitive Salary, Bonus und Equity-Beteiligung. Wir wollen, dass du am Erfolg partizipierst, den du mitaufbaust.
    • Team: Office-first im Werksviertel München, 4 Tage/Woche.

    30 Urlaubstage (inkl. Betriebsurlaub) · Wellpass · Deutschland-Ticket · Jobrad · Team-Events

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-22

    Digital Project Manager (m/w/d) | 100 % Remote
    Claudia Buhl – Schrobenhausen

    Remote

    Heute mitarbeiten. Morgen Verantwortung übernehmen.

    Voraussetzung: Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland.
    Tätigkeit 100 % remote.

    Wir suchen im Auftrag unseres Klienten T. Eilers & Partner Unterstützung im Bereich
    Projekt / Office - Management und Organisation & Umsetzung

    Das Unternehmen berät Unternehmer mit dem Ziel, Einnahmen und Ausgaben
    strategisch zu optimieren. Damit aus Strategien konkrete Ergebnisse werden,
    braucht es Struktur, klare Prozesse und konsequente Umsetzung. Genau hier
    kommen Sie ins Spiel.

    Wichtig: Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland erforderlich. Die
    Zusammenarbeit erfolgt vollständig digital über ein strukturiertes Online-Büro mit
    Zoom und Microsoft 365.

    Aufgaben

    • Planung, Strukturierung und Umsetzung interner Projekte
    • Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse
    • Koordination zwischen Team, Geschäftsführung und externen Partnern
    • Termin- und Ressourcenmanagement
    • Sicherstellung von Meilensteinen und Ergebnissen
    • Vorbereitung von Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen

    Qualifikation

    • Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert.
    • Sie können mehrere Themen parallel steuern.
    • Sie kommunizieren klar und verbindlich.
    • Sie sind offen für digitale Tools und moderne Arbeitsweisen.
    • Sie haben Interesse, sich in ein bestehendes System einzuarbeiten und sich
      kontinuierlich weiterzuentwickeln.
    • Erste berufliche Erfahrung in Organisation, Koordination oder einem projektbezogenen Umfeld ist von Vorteil.

    Benefits

    • Rahmenbedingungen und Entwicklung
    • Einstieg ab ca. 8 bis 15 Stunden pro Woche möglich, je nach Qualifikation
    • Beispielhafte Einkommensspanne: ca. 530 € bis 3.850 € monatlich, abhängig
      von Einsatz, Aktivität und Lernfortschritt
    • Leistungsorientierte Vergütung mit Entwicklungsperspektive
    • Einsatz in Teilzeit, Vollzeit oder auf selbstständiger Basis möglich
    • Digitale Infrastruktur mit strukturierten Prozessen
    • Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Organisation, Führung und
      Projektmanagement

    Wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten und strukturiert arbeiten, freuen wir
    uns auf Ihre Bewerbung.

    Ihre Bewerbungsunterlagen werden im Auftrag unseres Klienten an T. Eilers &
    Partner weitergeleitet. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erfolgt zeitnah eine
    persönliche Kontaktaufnahme.

    Ihre Ansprechpartnerin

    Claudia Meyer
    Personalverantwortliche

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-19

    Creative Designer (m/w/d)
    likeyaa GmbH – Dortmund

    Du bist selbst social native, weißt wie Marken auf den Plattformen wirklich funktionieren und hast dabei immer die visuelle Weiterentwicklung im Blick. Wenn du genau weißt was wir meinen, dann lass uns reden.

    Aufgaben

    • Du gestaltest Creatives für Social-Media-Kampagnen unserer Kunden, von Statics über UGC-Videos bis Animation
    • Du bringst Bildsprache und Bildbearbeitung auf den Punkt und begleitest Shootings und Drehs vor Ort
    • Du cuttest und gradest eine Vielzahl an UGC-Videos, plattformnativ und ohne dass es nach Werbung aussieht
    • Du entwickelst zusammen mit dem Team visuelle Konzepte und Ideen für Kunden-Kampagnen und Pitches
    • Du übersetzt Insights und Trends in Storytelling für Designs und Pitch-Präsentationen
    • Du setzt Designs für Performance-Testings um und entwickelst sie auf Basis der Ergebnisse konsequent weiter
    • Du arbeitest im Kundenteam eng mit Creative Concepter:innen und der Produktion zusammen, dazu im Schulterschluss mit Strategy und PM

    Qualifikation

    • Du hast erste Erfahrung im Bereich Content Creation gesammelt, z.B. durch Praktika, Werkstudium oder eine erste Festanstellung
    • Du bist sicher in der Creative Cloud unterwegs (Photoshop, Premiere Pro, After Effects, Figma)
    • Gerne schon Praxis in Motion Design, Animationen und visuellen Effekten
    • Ein gutes Auge für kreative Gestaltung und Ästhetik
    • Ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit Hands-on Mentalität
    • Du traust dir zu, dich im Kundenteam einzubringen und Ergebnisse zu präsentieren
    • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

    Benefits

    Wir legen viel Wert auf ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet - mit einem Team, das zusammenhält und Bock hat, Dinge voranzubringen.

    • Ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum
    • Spannende Projekte, bei denen du sichtbar etwas bewegen kannst
    • Flexibles Arbeiten inkl. Remote-Option (bis zu 12 Wochen/Jahr)
    • 30 Tage Urlaub & 38h-Woche
    • Apple-Equipment auch zur privaten Nutzung
    • Givve Card oder Wellpass
    • Jobrad & betriebliche Altersvorsorge

    **Match? 💚
    **Schick uns deine Bewerbung, ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ als Video.

    Und verrate uns deine Gehaltsvorstellung & dein frühestmögliches Startdatum.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-17

    Unit-Lead SEA / Google Ads (m/w/d)
    anocus GmbH – Hamburg

    Remote

    Wir möchten die Anlaufstelle für Google Ads & Web Analytics für E-Commerce Unternehmen mit einem großen Produktsortiment im DACH-Raum werden. Wir sind davon überzeugt, dass viele Online-Shops noch nicht ihr volles Potenzial aufgrund von schlechter Betreuung ausschöpfen. Wir wollen das ändern.

    Dabei legen wir bei uns einen großen Wert auf persönliche Entwicklung, operative und strategische Erstklassigkeit sowie Transparenz.

    Wir wollen, dass sich alle unsere Teammitglieder fachlich und menschlich weiterentwickeln und so für außergewöhnlich gute Kundenergebnisse sorgen.

    Um dies zu gewährleisten und unser Team auf das nächste Level zu heben, suchen wir eine weitere starke Führungspersönlichkeit. Wenn Du Lust hast, Kunden- mit Teamverantwortung zu verbinden und als Unit-Lead aktiv Agentur-Prozesse mitzugestalten, Menschen zu entwickeln und als Sparringspartner auf Augenhöhe zu agieren, dann bist Du hier genau richtig!

    Aufgaben

    Wir wollen wachsen uns unsere Struktur frühzeitig stabil aufbauen, daher suchen wir einen zweiten Unit-Lead (m/w/d), der/die ihr eigenen Team verantwortet.

    1. Teamführung & Personalentwicklung

    • Führung & Mentoring: Erster Ansprechpartner für das Team, Durchführung von Weeklys mit Deinen Teammitgliedern sowie Förderung der fachlichen und menschlichen Weiterentwicklung.
    • Qualitätssicherung im Team: Regelmäßige Deep-Dive-Reviews in den Konten der Teammitglieder zur Potenzialerkennung und Leistungssteigerung.
    • Ressourcenmanagement: Überwachung der Teamauslastung, Unterstützung bei der Kapazitätsplanung und Mitwirkung beim Recruiting.

    2. Strategische & Operative Kundenbetreuung (SEA)

    • High-Budget-Management: Operative und strategische Betreuung von Großkunden (6- bis 7-stellige Budgets) sowie Durchführung von Onboardings.
    • Kampagnensteuerung: Setup, Steuerung und Optimierung von Kampagnen (Google Ads, Microsoft Ads, Web Analytics) über alle relevanten Kanäle (Search, Shopping, PMAX, YouTube etc.).
    • Performance & Consulting: Analyse wirtschaftlicher KPIs, Ableitung proaktiver Handlungsempfehlungen und eigenständige Führung von Kunden-Terminen zur Identifikation neuer Wachstumschancen.

    3. Prozessoptimierung

    • Standardisierung: Definition und Überwachung von agenturweiten Qualitätsstandards für Kampagnen-Setups, Reportings und Audits.
    • Skalierung: Aktive Automatisierung und Effizienzsteigerung von Arbeitsabläufen.

    4. Business Development & Repräsentation

    • Sales-Unterstützung: Ausarbeitung von Potenzialanalysen und teilweise Mitwirken an Sales-Meetings.
    • Außenauftritt: Begleitung des Geschäftsführers (Sergej) auf Fachmessen inklusive operativer Unterstützung.

    Qualifikation

    • Erfahrung**:** Du bringst mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Performance-Marketing (SEA) mit, idealerweise mit einem starken Hintergrund im Agenturumfeld.
    • Hands-On Mentalität: Wir sind ein kleines Team (aktuell 6 Personen) und es wird von Dir verlangt, dass Du sehr proaktiv arbeitest.
    • Leadership-Skillset: Du hast bereits Teams geführt oder erfolgreich Mentoring-Aufgaben übernommen. Du weißt, wie man motiviert und Wissen transferiert.
    • Technisches Tiefenwissen: Google Ads, Google Merchant Center und GA4 sind Dein Zuhause. Du verstehst den Google Tag Manager und hast keine Scheu vor Skripten oder technischer Implementierung. Bonus wäre Erfahrung mit Feed Management und anderen SEA spezifischen Tools.
    • Analytisches Mindset: Begriffe wie Attributionsmodelle, Consent Banner Anpassungen und Wettbewerbsanalysen sind für Dich tägliches Handwerkszeug.
    • Kundenorientierte, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.
    • Die Analyse und Auswertung von Daten gehören zu Deinen größten Stärken. Du wertest Deine Kampagnen aus und triffst auf Basis Deiner Analyse die nächste Entscheidung.
    • Dein selbstbewusstes Auftreten, Deine souveräne Art sowie starke Kommunikations Skills zeichnen Dich aus und machen Dich unheimlich erfolgreich im Kundenkontakt/ in der Kundenbetreuung sowie im Kontakt mit Deinem Team.
    • Nice to have: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und/ oder vergleichbarer Studiengang/ Ausbildung.
    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache und Schrift (Deutsch ist zwingend notwendig, da der Kundenkontakt auf Deutsch ist).
    • Als Unit-Lead ist der Austausch mit dem Führungsteam notwendig und daher treffen wir uns einmal zum Monatsanfang in unserem Hamburger Büro. Das musst du einrichten können.
    • Fester Wohnsitz in Deutschland.

    Benefits

    • Erlebe eine wachsende Agentur hautnah und nutze die Möglichkeit, direkt an Entscheidungen beteiligt zu sein und aktiv mitzugestalten, anstatt in eingestaubten Strukturen gefangen zu sein.
    • Flache Hierarchien: direkte Zusammenarbeit mit Sergej, dem Geschäftsführer.
    • Entscheidungsbefugnisse und Entwicklung eigener Prozesse.
    • Steile Lernkurve durch Weiterbildungsmöglichkeiten und durch unsere jahrelange Erfahrung im SEA und Web Analytics sowie jährlicher Besuch von Fachmessen oder Schulungen.
    • Lange Kundenbindung ermöglicht es, sich sehr tief mit unseren Kunden und ihren Prozessen auseinanderzusetzen, um gemeinsam mit den Kunden zu wachsen.
    • Qualität statt Quantität bei der Kundenanzahl.
    • Zugriff auf unser sehr umfangreiches internes Wissens Wiki.
    • Quartalsweise mehrtägige Meetings mit dem ganzen Team für gemeinsames Arbeiten, Workshops und Teambuilding Aktivitäten.
    • Ausstattung mit Apple MacBook, großem Bildschirm und hochwertigen Peripheriegeräten.
    • Home Office (innerhalb Deutschlands) mit der Option ins Büro in Hamburg zu kommen. Zusätzlich die Möglichkeit vereinzelt aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
    • Flexible Arbeitszeiten - 39h Wochenarbeitszeit mit Kernarbeitszeiten von Mo. - Fr. 10:00 - 15:00.
    • 30 Tage Urlaub + 1 Urlaubstag am Geburtstag + Halber Tag am 24. & 31.12 = Bis zu 32 Urlaubstage.
    • Urban Sports Club Mitgliedschaft.

    Wir wünschen uns auch, dass Du Deine Expertise einbringst und uns als Team weiterentwickelst. Der interne Austausch ist uns sehr wichtig, denn nur so ist ein gesundes menschliches und fachliches Wachstum möglich.

    Schick uns Deinen Lebenslauf oder Dein gepflegtes LinkedIn Profil zu und erzähle uns von Deinen bisherigen praktischen Erfahrungen im SEA und in der Kundenbetreuung. Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung!

    Im ersten Schritt möchten wir gerne einen 30-minütigen Termin mit Dir vereinbaren, um einen ersten Eindruck zu gewinnen. Anschließend folgt eine Case-Study, damit wir Dich auf dieser Basis persönlich nach Hamburg einladen, um das abschließende Gespräch zu führen.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-16

    Shorts Content Creator (m/w/d) - YouTube, TikTok, Instagram
    Spiegel Media GmbH – Viernheim

    Wir sind ein junges, erfolgreiches Video-Start-up aus Viernheim bei Mannheim. Für unseren größten Kunden Omid Mouazzen (1,3 Mio.+ Abos) produzieren wir wöchentlich reichweitenstarke Long- und Short-Form-Videos (YouTube, TikTok, Reels) im Automotive- und Lifestyle-Bereich.

    Unser klares Ziel: Deutschlands größter YouTube-Kanal werden. Dafür suchen wir Menschen mit dem Auge für die besten Momente, die aus vorhandenem Material packende Clips bauen. Weil genialer Content vom direkten Austausch lebt, bist du 3–4 Tage pro Woche bei uns im Büro am Start – den Rest gestaltest du flexibel.

    Wenn du Bock auf Content hast, der wirklich performt, passt du zu uns!

    Aufgaben

    • Clipping und Schnitt von Short-Form-Videos aus bestehenden Long-Form-YouTube-Videos für Omids Social-Media-Kanäle
    • Identifikation der stärksten Hooks, Aussagen und Momente aus vorhandenem Material
    • Umsetzung von Effekten, Texten, B-Roll und weiteren Tools, um maximale Aufmerksamkeit zu erzeugen
    • Sicherstellung von Hook, Timing, Tempo und Call-to-Action in jedem Clip
    • Plattformgerechte Aufbereitung für YouTube Shorts, TikTok und Instagram Reels
    • Eigenständige Videoaufbereitung und schnelle Umsetzung von Feedback
    • Proaktives Mitdenken zur kontinuierlichen Optimierung der Inhalte

    Qualifikation

    • Du hast richtig Bock auf YouTube-Content
    • Du bringst Erfahrung im Clipping und im Aufbau von viralem Content mit
    • Du hast ein extremes Gespür für Trends, Pacing, Hooks und Storytelling
    • Du hast sehr gute Kenntnisse in DaVinci Resolve und/oder Adobe Premiere Pro
    • Du verstehst die Psychologie hinter hoher Watchtime auf TikTok, Instagram und YouTube
    • Du arbeitest strukturiert und zuverlässig
    • Du beherrschst sehr gute Deutschkenntnisse
    • Du bist motiviert, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln

    Benefits

    • Direkter Einfluss auf die Reichweite, Performance und das Kanalwachstum
    • Mitarbeit an einem schnell wachsenden YouTube-Kanal mit hoher Sichtbarkeit
    • Start-up-Mentalität mit kurzen Entscheidungswegen
    • Eigene Studios und enge Zusammenarbeit mit Produktion & Redaktion
    • Vertrauensarbeitszeit
    • Tägliche frische und gesunde Verpflegung durch unseren eigenen Koch
    • Ein Team mit klarer Vision und dem Willen, gemeinsam zu wachsen

    Wenn das nach deinem Ding klingt, schick uns gerne deine Bewerbung mit deinem Portfolio (inkl. aussagekräftiger Clip-Beispiele).

    Wir freuen uns darauf, deine Arbeiten zu sehen!

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    Posted: 2026-09-16

    Marketing Specialist - Social Media & Content für die D-A-CH Region (m/w/d)
    MSC Cruises GmbH – Munich

    MSC Cruises ist die größte privat geführte Kreuzfahrtgesellschaft der Welt und Marktführer im Mittelmeer, Südamerika und Südafrika. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seefahrt besteht die MSC Flotte derzeit aus 24 hochmodernen Kreuzfahrtschiffen.

    MSC steht für einen elegant-mediterranen Stil und bietet seinen Gästen ein einmaliges Kreuzfahrterlebnis mit preisgekröntem Entertainment, feiner Küche mit authentischen Spezialitäten, zahlreichen Wellnessangeboten, komfortablen Kabinen und einem ausgezeichneten Service.

    Wir bieten dir die Möglichkeit, die Zukunft eines sehr erfolgreichen touristischen Unternehmens mit herausragenden Reiseerlebnissen mitzugestalten. Es erwartet dich ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld in einer spannenden, zukunftsträchtigen Branche. Ein vielseitiges Aufgabengebiet und internationales Flair sind nur einige Gründe, warum du zu uns an Bord kommen solltest..

    Wir suchen ab sofort für den Standort München in Vollzeit eine/n:

    Marketing Specialist – Social Media & Content für die D-A-CH Region

    Du lebst digitale Trends, bringst gerne eigene Ideen ein und suchst eine Position, in der du eigenverantwortlich Akzente setzen kannst?

    Aufgaben

    • Du entwickelst und steuerst die Social-Media-Strategie für den deutschen Markt und lokalisierst globale Kampagnen für die D-A-CH-Region
    • Du verantwortest die Content-Planung, den Redaktionskalender und das tägliche Publishing auf den D-A-CH-Social-Media-Kanälen
    • Du steuerst das tägliche Community Management sowie die Krisenkommunikation in enger Abstimmung mit PR und Contact Center
    • Du konzipierst Influencer-Kampagnen inklusive Identifikation, Contracting, Briefing und Steuerung der Partner
    • Du planst und begleitest Influencer-Kreuzfahrten, Content-Produktionen und Events direkt an Bord
    • Du überwachst kontinuierlich relevante KPIs, erstellst Reportings und leitest datenbasierte Optimierungen zur Erfolgsmessung ab
    • Du verwaltest Budgets eigenverantwortlich und kontrollierst Kosten, um einen messbaren ROI sicherzustellen
    • Du koordinierst bereichsübergreifend im D-A-CH-Markt und stimmst dich operativ mit Global Marketing (HQ), PR, CRM und externen Agenturen ab
    • Du steuerst Paid-Social-Kampagnen und setzt Maßnahmen zur nachhaltigen Erhöhung von Reichweite und Followerzahlen um
    • Du koordinierst die Lokalisierung und Produktion digitaler Assets (Videos, DOOH, Display Ads) – vom Agenturbriefing bis zur finalen Freigabe

    Qualifikation

    • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing und einschlägige Erfahrung im Social Media Marketing, Digital Campaign Management oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise auf Unternehmens- oder Agenturseite im B2C-Umfeld – Erfahrung in der Tourismusbranche ist ein Plus
    • Du bist auf Instagram, YouTube, Facebook, TikTok & Co. voll in deinem Element und weißt intuitiv, welcher Content auf welchem Kanal funktioniert
    • Du bist kreativ im Kopf, aber datengetrieben in deinen Entscheidungen – KPIs wie Reach, CTR/ER, Lead-Kosten und Earned Media Value sind fester Bestandteil deines Reportings
    • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen sowie gute Kenntnisse der Meta Business Suite, GA4, CapCut, CreatorIQ, Emplifi und des Campaign URL Builders
    • Du textest und kommunizierst absolut stilsicher auf Deutsch für unsere D-A-CH-Community und verfügst über fließende, verhandlungssichere Englischkenntnisse, da du eng mit unserem Corporate Headquarter und internationalen Partnern zusammenarbeitest
    • Du sprühst vor kreativen Ideen für packenden Content, hast ein feines Gespür für Ästhetik und packst Dinge motiviert an
    • Du arbeitest selbstständig, bist flexibel und bleibst auch in stressigen Phasen belastbar und bestens organisiert – vor allem bringst du echte Freude am Kontakt mit Menschen mit, egal ob intern im Team oder draußen in der Community
    • Du bist ein echter Teamplayer mit analytischem Scharfsinn, vertrittst deine Ideen auch bei Gegenwind selbstbewusst und triffst datenbasierte Entscheidungen
    • Du hast eine hohe Affinität zu den Themen Reisen, Fotografie, Texterstellung und Trends im Social Commerce

    Benefits

    • Ein attraktiver Arbeitsplatz in modernen Büroräumen im Herzen von München
    • Eine sichere Anstellung in einem sehr erfolgreichen touristischen Unternehmen
    • Du agierst mit einem beeindruckenden Produkt und erlebst internationales Flair
    • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office Tagen
    • Individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
    • Vielfältige Mitarbeiterbenefits und –events (z.B. Family & Friends Angebote, Urban SportsClub, EGYM Wellpass, online Shoppingportal u.v.m.) sowie vermögenswirksamen Leistungen

    Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen

    Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an uns.

    ANSPRECHPARTNER: MSC CRUISES GMBH, DANIELA MAIER, HR MANAGER | +49 89 856355 5752

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    Posted: 2026-09-21

    Regulatory Analyst (m/w/d)
    Severn Consultancy GmbH – Frankfurt am Main

    1999 haben unsere beiden Geschäftsführer Michael und Christian aus Leidenschaft
    für die Projektarbeit und den Finanzmarkt Severn Consultancy in Frankfurt am Main gegründet. Neben der Beratung ordnet unser Regupedia-Team seit 2015 die Welt der Regulatorik. Täglich informieren wir unsere Kunden über wichtige regulatorische Änderungen im deutschen sowie europäischen Raum.

    Regupedia – Dein neuer Arbeitsplatz im Herzen der Regulatorik

    Regupedia ist das derzeit umfassendste Informationsportal für Rechtsnormen und Standards im Bereich der Finanzmarktregulierung für den deutschen und österreichischen Rechtsraum.

    Unser Ziel ist es, Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern einen umfassenden Überblick über aktuelle regulatorische Entwicklungen, Gesetzesänderungen und aufsichtsrechtliche Anforderungen zu bieten.

    Aufgaben

    Deine Aufgaben:

    • Beratung unserer Kunden im Regulierungs- und Compliance-Umfeld
    • Entwicklung und Implementierung optimaler Lösungen für unsere Kunden im Team
    • Fachlicher Ansprechpartner für ausgewählte regulatorische Themen
    • Recherche von Normen und Standards mit Bezug zum Finanzmarkt
    • Erstellung von Fachartikeln und Blogbeiträgen sowie fundierter Analysen (Checklisten, Factsheets, Auswirkungsanalysen)

    Qualifikation

    DU

    • verfügst idealerweise über eine Qualifizierung im Finanzbereich oder Wirtschaftsrecht oder Erfahrungen im Compliance-Bereich
    • hast ein ausgeprägtes Interesse für finanzrechtliche Zusammenhänge und eine Affinität fürs Schreiben
    • beteiligst Dich aktiv an der Gestaltung der Unternehmenskultur und bringst eigene Ideen ein
    • bist ein Teamplayer und schätzt die Zusammenarbeit auf Augenhöhe

    Benefits

    Unsere Benefits:

    • Weiterbildung, individuelle Förderung und Mentoring
    • Enge Teamkultur
    • Homeoffice
    • Bonuszahlung und 5-Jahre Zugehörigkeitsprämie
    • Firmenevents
    • Social Responsibilities
    • Massagen
    • Corporate Benefits

    Unser Team legt großen Wert auf eine offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und kontinuierliche Weiterbildung. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Regupedia-Plattform mitzugestalten.

    Interesse geweckt?

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Gerne kannst du auch unsere Recruiterin Stephanie kontaktieren.

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    Posted: 2026-09-17

    IT-Administrator (w/m/d)
    strategie:p personalberatung – Bremen

    Gestalte die digitale Sicherheit von morgen. Du suchst einen Job mit echtem Mehrwert? Wir schützen über 4.000 Kunden vor den Gefahren der digitalen Welt. Als Teil unseres Teams erwarten dich flache Hierarchien, moderne Softwaretools und eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen und Flexibilität geprägt ist. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring deine Expertise in einer der wichtigsten Zukunftsbranchen ein!

    Unser Mandant ist eine seit über 25 Jahren erfolgreiche, interdisziplinäre Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bremen und mehreren Standorten in Deutschland sowie im europäischen Ausland. Mit über 200 Mitarbeitenden – darunter zahlreiche Juristinnen und IT-Sicherheitsexpertinnen – gehört die Gruppe zu den führenden Dienstleistern in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit, Compliance und Cybersicherheit.

    Für die Firmenzentrale in Bremen suchen wir für das 1. oder 2. Quartal 2027, zum Ausbau des Teams, Unterstützung als

    IT-Administrator (m/w/d)

    Aufgaben

    Deine Aufgaben

    • Administration sowie Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur
    • Systemkonfiguration und Verwaltung der Serverumgebung (inkl. virtueller Systeme)
    • Installation, Konfiguration und Dokumentation einzelner Systemumgebungen (u. a. Microsoft Exchange Online, M365, Entra ID, Intune, Windows Autopilot, RDS, Hyper-V)
    • Überwachung und Steuerung der Netzwerkkomponenten inkl. VPN-Anbindungen und Firewall-Systemen
    • Administration und Weiterentwicklung von Endpoint-Security-Lösungen sowie Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
    • Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen
    • Sicherstellung eine effizienten IT-Supports (1st- und 2nd Level) inkl. Bearbeitung von Tickets

    Qualifikation

    Was Du mitbringst

    • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder einen vergleichbaren Abschluss
    • Mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung in der IT-Administration
    • Sehr gute Kenntnisse in Windows Client- und Serveradministration sowie in den Bereichen AD, DNS, DHCP, DFS, GPO, File- und Printservices
    • Sicherer Umgang mit der Konfiguration von Firewalls, Switches, WAN, LAN, WLAN und TK-Systemen; Erfahrung mit Fortinet ist von Vorteil
    • Mehrjährige Erfahrungen in der Administration, Wartung und Optimierung von Backupsystemen
    • Sehr gute Kenntnisse der Administration von Microsoft 365, Entra ID und Intune
    • Gute PowerShell-Kenntnisse zur Automatisierung und Administration

    Benefits

    Was wir Dir bieten

    • Eine zukunftssichere Festanstellung in einem abwechslungsreichen und spannenden Unternehmensumfeld
    • Flexibilität und mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)
    • Fort- und Weiterbildung, durch die interne Akademie und ein eigenes Budget für jeden Mitarbeitenden
    • 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
    • Flache Hierarchien und viel Freiraum für Eigeninitiative
    • Ein attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge, Firmenfitness, Jobticket und Leasingfahrrädern
    • … und ein schönes Büro direkt an der Weser;-)

    Du wolltest schon immer einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche? Dann bist du hier genau richtig. Dann schicke deinen Lebenslauf an die beauftragte strategie:p personalberatung.

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    Posted: 2026-09-18

    Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d)
    DIHAG Holding GmbH – Düsseldorf

    Als neues Teammitglied stehen Sie bei uns an erster Stelle. Freuen Sie sich auf ein sympathisches Team, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Werden Sie als Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) in unserer Zentrale in Düsseldorf Teil der DIHAG Gruppe und gestalten Sie die personalwirtschaftlichen Prozesse einer traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Unternehmensgruppe professionell mit.

    Die DIHAG Gruppe ist eine der führenden Gießerei-Gruppen in Europa. Unter ihrem Dach vereint die DIHAG traditionsreiche und moderne Gießereien sowie Bearbeitungszentren in Deutschland und Europa. Unsere Tochtergesellschaften agieren eigenständig in ihren jeweiligen Marktsegmenten und sind zugleich eng miteinander vernetzt. Gemeinsam entwickeln und fertigen wir hochwertige Gussprodukte für anspruchsvolle Anwendungen in Industrie, Mobilität, Maschinenbau und Infrastruktur. Dabei verbinden wir langjährige Erfahrung, technisches Know-how und Innovationskraft mit dem Anspruch, für unsere Kunden leistungsfähige und zuverlässige Lösungen zu schaffen.

    Aufgaben

    • Vorbereitung und eigenverantwortliche Durchführung der laufenden monatlichen Entgeltabrechnung für definierte Abrechnungskreise mehrerer Tochterunternehmen der DIHAG Gruppe
    • Abrechnung unterschiedlicher Beschäftigtengruppen, insbesondere Tarifmitarbeitende, Angestellte, Aushilfen, geringfügig Beschäftigte, Auszubildende und Betriebsrentner
    • Pflege, Prüfung und Aktualisierung aller abrechnungsrelevanten Personalstamm-, Bewegungs-, Zeitwirtschafts- und Abwesenheitsdaten in SAP HCM für S/4HANA und Varial World
    • Erfassung, Prüfung und Verarbeitung variabler Entgeltbestandteile, Zuschläge, Einmalzahlungen, Sachbezüge, Entgeltanpassungen und sonstiger abrechnungsrelevanter Sachverhalte
    • Eigenverantwortliche steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung personenbezogener Abrechnungsfälle
    • Bearbeitung des Melde-, Bescheinigungs- und Nachweiswesens gegenüber Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden und sonstigen externen Stellen einschließlich der erforderlichen Dokumentation
    • Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Personalbereiche der Tochtergesellschaften sowie externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
    • Begleitung interner und externer Prüfungen, insbesondere Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
    • Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung und Controlling
    • Erstellung und Prüfung von Auswertungen, Reports und Statistiken im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung
    • Gruppenweite Ansprechperson bei Fragestellungen rund um das Modul SAP HCM für S/4HANA im Bereich Entgeltabrechnung
    • Mitwirkung bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung gruppenweiter Payroll-Prozesse sowie bei systemseitigen Änderungen, Tests und Schnittstellenprüfungen

    Qualifikation

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, Personalwesen, Steuerfach oder Sozialversicherung
    • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Entgeltabrechnung mit, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen, einer Unternehmensgruppe oder einem Shared-Service-Umfeld
    • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Melde- und Bescheinigungswesen
    • Sie haben einen sicheren Umgang mit SAP HCM für S/4HANA im Bereich Entgeltabrechnung; Kenntnisse in Varial World PW sind von Vorteil
    • Sie haben Erfahrung in der Abrechnung unterschiedlicher Beschäftigtengruppen, idealerweise auch im Umgang mit tariflichen Regelungen sowie in der Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung und Controlling
    • Sie arbeiten sehr sorgfältig, strukturiert und termintreu, prüfen Ihre Arbeitsergebnisse eigenständig und behalten auch bei mehreren Abrechnungskreisen, Gesellschaften und parallelen Fristen zuverlässig den Überblick
    • Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und einen sicheren Umgang mit vertraulichen Personaldaten aus
    • Sie arbeiten gerne im Team, stimmen sich verlässlich mit Kolleginnen und Kollegen sowie internen Schnittstellen ab und treten gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen verbindlich und serviceorientiert auf

    Benefits

    • Eine verantwortungsvolle Position in einer der führenden unabhängigen Gießereigruppen Europas
    • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung in der gruppenweiten Entgeltabrechnung
    • Die Möglichkeit, Payroll-Prozesse für mehrere Tochterunternehmen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
    • Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine sorgfältige Einarbeitung
    • Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • 30 Tage Urlaub pro Jahr
    • Eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden
    • Modernes Büroumfeld mit der Möglichkeit zum Homeoffice
    • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
    • Eine gute Work-Life-Balance und ein verlässliches Arbeitsumfeld

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!

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    Posted: 2026-09-21

    Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
    CTK Gesellschaft für Computertechnologie mbH – Greding

    Hi, wir sind CTK!

    Wir sind ein IT-Systemhaus aus Greding – und bei uns ist IT alles andere als langweilig!

    Von IT-Infrastruktur und Netzwerken über Softwareentwicklung und ERP-Systeme bis hin zu IT-Sicherheit, Support und individuellen digitalen Lösungen: Bei uns gibt es jede Menge zu entdecken und zu lernen.

    Dich erwarten echte Projekte, moderne Technik, ein junges Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Atmosphäre – mit viel Raum für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung.

    Lust auf IT? Dann komm ins CTK-Team!

    Aufgaben

    • Du bist für die Planung und die Konfiguration von IT-Systemen verantwortlich. Dazu gehört das Installieren und Einrichten von Hardwarekomponenten, Betriebssystemen und Netzwerken entsprechend den Kundenanforderungen.
    • Bei auftretenden Störungen bist du mit modernen Diagnosesystemen zur Stelle und hilfst den Nutzern bei Anwendungsproblemen.
    • Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet dual, also im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt
    • Die Abschlussprüfung wird vor der Industrie- und Handelskammer abgelegt

    Qualifikation

    • Du solltest dich für IT-Themen und moderne Technik begeistern und einen guten Realschulabschluss, einen Abschluss der Fachoberschule oder auch Abitur mitbringen
    • Hilfreiche Stärken: Handwerkliches Geschick sowie Interesse an den Fächern Mathe, Technik, IT und Physik

    Benefits

    • Einen Ausbildungsplatz mit Zukunft
    • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
    • Spannende und innovative Projekte
    • Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Hard- & Software
    • Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung
    • Unterstützung durch unser ganzes Team
    • 30 Tage Urlaub
    • Bei guter Leistung sehr gute Chancen auf eine Übernahme
    • Ein familäres Betriebsklima und flache Strukturen

    Starte deine Karriere bei CTK! Werde Teil unseres Teams und gestalte innovative IT-Lösungen. Bewirb dich jetzt für deine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systeminteration!

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    Posted: 2026-09-16

    Sales Agent (w/m/d) - Warme Leads
    Enter by baupal GmbH – Berlin

    Die steigenden Energiekosten treffen jeden Haushalt. Wir senken, was gerade am meisten wehtut.

    Enter ist die Antwort auf eine Frage, die sich gerade Millionen Hausbesitzer stellen: Nicht ob ihr Haus elektrifiziert wird – sondern wie, und mit wem. Bei steigenden Energiekosten helfen wir Haushalten durch die Installation der richtigen Wärmepumpen und PV-Anlagen jährlich bis zu 2.900€ einzusparen.

    Als Deutschlands führender Energieberater mit über 40 Millionen Euro Funding und über 90 Mitarbeitern sind wir erfahrene Pioniere in einem Markt, der gerade erst so richtig losgeht.

    Enter. Jetzt ist der Moment.

    Die Fakten.

    • Wir haben mehr warme Leads, als wir anrufen können. Das ist ab jetzt Dein Vorteil
    • Gehalt: 60.000 € p.a. bei Zielerreichung und 33.000 € p.a. Grundgehalt. Garantieprovision in Monat 1 bis 3 – Onboarding ohne Druck, Pipeline ohne Zeitnot
    • Karriere: In 6–12 Monaten zum Sales Manager (wenn Du willst) - Entwicklung nach transparenten Kriterien
    • Der Rahmen: Zentral gelegenes Büro in Kreuzberg, 2 Tage Home-Office/Woche und geregelte Arbeitstage von Montag bis Freitag
    • Benefits: Learning-Budget, Urban Sports Clubs, Jobticket- oder Kita-Zuschuss; Betriebliche Altersvorsorge; Team-Events, die nicht langweilig werden

    Was Du machen wirst.

    • Inbound-Leads kommen laufend rein – Du rufst sie zeitnah an und machst daraus verbindliche Termine
    • Du bereitest jeden Termin so vor, dass unser Sales Team mit den richtigen Infos ins Verkaufsgespräch geht
    • Du stellst sicher, dass aus einem gebuchten Termin auch ein wahrgenommener wird – durch Verbindlichkeit und ein Intro, das begeistert
    • Du pflegst Deine Pipeline eigenständig in HubSpot: saubere Doku, konsequente Nachverfolgung

    Was Du mitbringen solltest.

    • Du hast bereits am Telefon mit Kunden gearbeitet, ob im Customer Service, Retention oder Sales – und willst da hin, wo mehr für Dich drin ist
    • Du bist am Telefon sympathisch und überzeugend, ohne aufdringlich zu wirken
    • Saubere Doku, klare Übergabe, mitgedacht für den nächsten Schritt – du siehst Deinen Teil im großen Ganzen
    • Zwei Tage Homeoffice nimmst Du mit – den Rest willst Du dort sein, wo Coaching und Energie live passieren: bei Deinem Team

    Warum Du Dich jetzt bewerben solltest.

    Bei uns zählen Eigenverantwortung, Exzellenz und Energie. Wir denken in Ergebnissen und fordern uns gegenseitig heraus, um die Deutschlands führende Kraft in der Umsetzung von energetischen Sanierungen zu werden. Wenn Dich das abholt, bewirb Dich.

    • Das Timing ist perfekt. Werde jetzt Teil von einem der schnellst wachsenden Energie-Startups Deutschlands - finanziert von Europas bekanntesten Venture Capitals
    • Arbeite gemeinsam mit ambitionierten Kolleg:innen in einem Umfeld mit spürbarem Momentum
    • Unbegrenzte Lernmöglichkeiten und vielseitige Aufstiegschancen
    • Spreeblick statt Hinterhof: unser Büro liegt direkt am Wasser, mitten in Kreuzberg
    • Urban Sports Club, Jobticket, Kita-Zuschuss, Learning Budget – je nach dem, was in Deinem Leben gerade zählt
    • Betriebliche Altersvorsorge für Deine sichere Zukunft
    • Team-Events, die nicht langweilig werden

    Unser Bewerbungsprozess.

    Kathi (Interim Talent Acquisition Manager) ist Deine Ansprechpartnerin für diese Rolle. Wir bauen das Team gerade aktiv aus – heißt: Du kannst sofort starten. Lebenslauf reicht. Wenn Du ein paar echte Sätze über Dich ergänzen willst, gerne – lieber als ein durchformuliertes Anschreiben.

    So geht's weiter:

    1. 45 Minuten Erstgespräch mit Kathi (virtuell) – innerhalb einer Woche nach Deiner Bewerbung
    2. 90 Minuten mit Sascha, Cevin oder Steve, unseren Sales Leads (virtuell)
    3. 45 Minuten persönlich bei uns im Büro in Kreuzberg

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    Posted: 2026-09-21

    Head of Production (m/w/d) Werkstatt- & Produktionsleitung
    Motor-Elektrik Baugruppen Vertriebs- und Service GmbH – Sankt Egidien

    Prozessverantwortung · Teamführung · Wachstum | Vollzeit
    Vor Ort · Unbefristet · Schlüsselrolle im Unternehmen

    Es gibt Positionen, die verwalten. Und es gibt Positionen, die verändern. Dies ist eine verändernde Position.

    Wir sind die Motor-Elektrik BVS GmbH – über 60 Jahre Erfahrung in der Instandsetzung elektrischer Antriebskomponenten für Busse und Bahnen. Ein überschaubares Team von rund 20 Mitarbeitenden, ein klar definierter Markt, eine solide Basis. Was uns fehlt: eine Persönlichkeit, die die Produktion mit System denkt – und den Mut hat, sie konsequent voranzubringen.

    Sie übernehmen die Verantwortung für unsere Werkstatt und Produktionsprozesse. Sie entwickeln diese weiter, digitalisieren sie, führen das Team – und haben dabei den Freiraum, wirklich zu gestalten.

    Aufgaben

    Prozesse & Digitalisierung
    ▸ Produktionsabläufe ins ERP überführen und konsequent digital abbilden
    ▸ Schwachstellen identifizieren, Ursachen analysieren, Lösungen umsetzen
    ▸ Neue Technologien prüfen und dort einsetzen, wo sie nachweislichen Mehrwert schaffen

    Planung & Kennzahlen
    ▸ Personaleinsatz, Kapazitäten und Materialflüsse vorausschauend steuern
    ▸ Sinnvolle Kennzahlen einführen – als Steuerungsinstrument, nicht als Selbstzweck
    ▸ Produktionsplanung systematisieren und von reaktivem auf vorausschauendes Handeln umstellen

    Führung & Wachstum
    ▸ Werkstattteam führen, entwickeln und in Veränderungsprozessen begleiten
    ▸ Neue Produktfelder gemeinsam mit dem Vertrieb identifizieren und erschließen
    ▸ Als Schnittstelle zwischen Werkstatt und Geschäftsführung agieren

    Qualifikation

    ▸ Nachweisbare Erfahrung in der Leitung einer Werkstatt oder Produktion – dies ist eine zwingende Voraussetzung
    ▸ ERP-Kenntnisse aus der Praxis: Sie wissen, wie man ein System wirklich zum Laufen bringt
    ▸ Unternehmerisches Denken: Sie erkennen Potenziale, nicht nur Probleme
    ▸ Analytische Stärke kombiniert mit pragmatischem Hands-on-Anspruch
    ▸ Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende nicht antreibt, sondern mitnimmt
    ▸ Mittelstandsverständnis: groß genug denken, entschlossen genug handeln

    Benefits

    ▸ Eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens
    ▸ Direkter Draht zur Geschäftsführung – ohne lange Dienstwege oder interne Politik
    ▸ Gestaltungsfreiheit, die wir ernst meinen: Sie entscheiden, wie die Produktion der Zukunft aussieht
    ▸ Unbefristete Anstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
    ▸ Eine Karriere, die Sie hier aufbauen – nicht nur ein weiterer Job

    Wenn Sie eine Produktion nicht nur leiten, sondern nachhaltig prägen möchten – freuen wir uns auf das Gespräch.

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    Posted: 2026-09-21

    Engineering Manager Ads Backend
    Zattoo – Berlin

    YOUR FUTURE, ON DEMAND

    The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

    Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we're a leading TV streaming provider with millions of monthly users, and since 2021 we've been ClimatePartner-certified. Over 200 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one.That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

    THE ROLE

    Video is the heart of all Zattoo’s services: thousands of 24/7 live TV channels plus on-demand content from dozens of providers. The Ads Backend team turns that content into a personalised, revenue-generating advertising experience.

    As an Engineering Manager, you enable your team to do their best work: approachable, a good listener, and a strong facilitator of ideas and knowledge. You bring your own ideas for improving the architecture and extending what our systems can do.

    This is a hands-on leadership role. We want a manager who is also a strong engineer, someone who acts as technical lead, dives into the code and architecture when it matters, and sets direction by example.

    Ads Backend is your home base, not the limit of your influence. We expect you to collaborate deeply with the Ingest & Storage, Streaming & CDN, and Playback teams, help define the technical direction of video across Zattoo, and join cross-team initiatives.

    THE ADS BACKEND TEAM

    The team owns Zattoo’s in-house Server-Side Ad Insertion (SSAI) solution: the whole ad pipeline, from deciding which ads to show to tracking every impression, built as a suite of services serving viewers at scale. These are business-critical services with a direct revenue impact, and we collaborate closely with our sister teams (Ingest & Storage, Streaming & CDN, Playback) and commercial and ad operations stakeholders.

    We’re about to take SSAI to the next level: a major re-architecture. It’s the team’s flagship challenge ahead, and one we want this hire to help lead from the front.

    WHAT YOU’LL DO

    • Lead the Ads Backend team, organizationally and technically
    • Own the technical vision and architecture of our SSAI platform, with the senior developers
    • Contribute hands-on as technical lead: review designs, raise the bar by example, and step into critical code when needed
    • Own the end-to-end development process and operational excellence for revenue-impacting services
    • Help shape the technical direction of Zattoo’s broader video platform, with the other video teams and our Principal Engineers
    • Drive cross-team initiatives spanning across multiple video teams.
    • Represent the team to stakeholders.
    • Directly manage 2 – 4 engineers and lead hiring
    • Grow, develop, and retain engineering talent

    WHAT YOU’LL BRING

    • 5+ years leading engineering teams
    • Strong, current hands-on engineering: you can design, build, and review production code and act as technical lead
    • Proficient in C++/Go
    • Experience building highly available services and APIs that scale
    • Experience with distributed systems, event-driven architectures and message queues (e.g. Kafka), and non-relational databases (e.g. Scylla)
    • Testing is a fundamental part of how you build software
    • Fluent English, written and verbal
    • Experience with advertising technology platforms, ad serving, and dynamic ad insertion (DAI/SSAI)
    • Broad experience across the video pipeline (ingest, transcoding, packaging, DRM, streaming, playback)

    WHY JOIN US?

    At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

    WHAT WE OFFER YOU

    • Reward: strong market competitive salary
    • Recharge: 30 days vacation plus public holidays
    • Regulate:trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

    Plus:

    • We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
    • We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
    • **We’re inclusive: ‘**Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
    • We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
    • We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
    • We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

    Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.

    We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.

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    Posted: 2026-09-21

    Systemadministrator IT-Infrastruktur (m/w/d)
    Assecor GmbH – Berlin

    Deine Rolle bei uns

    Als Systemadministrator IT-Infrastruktur (m/w/d) sorgst du für den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer IT-Landschaft. Unsere Infrastruktur ist etabliert und gleichzeitig in stetiger Weiterentwicklung. Du bringst dich aktiv mit Ideen ein, übernimmst Verantwortung für zentrale Cloud- und Infrastrukturthemen und unterstützt unsere Kolleg:innen als kompetente Ansprechperson im IT-Alltag.

    Aufgaben

    • Du sorgst für den stabilen und sicheren Betrieb unserer cloudbasierten IT-Infrastruktur.
    • Du administrierst und optimierst unsere Microsoft-365-Landschaft (Azure, Intune, Exchange und Teams).
    • Du analysierst technische Problemstellungen, entwickelst geeignete Lösungen und setzt diese eigenverantwortlich um.
    • Du verwaltest Benutzer, Gruppen, Rollen und Berechtigungen innerhalb unserer Systeme.
    • Du unterstützt den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Netzwerkumgebung und bringst Kenntnisse in TCP/IP, DNS und DHCP ein.
    • Du setzt technische Verbesserungen und Infrastrukturprojekte selbstständig um.
    • Du stellst die Sicherheit, Performance und Verfügbarkeit unserer IT-Systeme nachhaltig sicher.

    Qualifikation

    • Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration) oder ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
    • Erfahrung in der Administration moderner IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt Microsoft 365 und/oder Azure.
    • Erfahrung im First- und Second-Level-Support sowie im Umgang mit Anwenderanfragen.
    • Praktische Kenntnisse in den Bereichen TCP/IP, DNS, DHCP und VPN.
    • Erfahrung in der Benutzer-, Gruppen- und Berechtigungsverwaltung.
    • Kenntnisse im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Microsoft-Cloud-Umgebungen.
    • Die Fähigkeit, technische Herausforderungen eigenständig zu analysieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
    • Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).

    Womit du zusätzlich punktest:

    • Erfahrung mit Windows- und macOS-Endgeräteverwaltung.
    • Azure-Zertifizierungen (z.B. AZ-104).
    • Erfahrung mit KI-gestützten Tools und Automatisierungslösungen.

    Benefits

    • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
    • Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander
    • Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents
    • Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung (BKzV)
    • Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio
    • Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket
    • Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits

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    Posted: 2026-09-16

    Junior Data Integration Engineer (m/w/d)
    BPW Aftermarket Group Deutschland GmbH – Wuppertal

    Struktur in Daten bringen. Systeme verbinden. Zukunft gestalten.

    Bei der BPW Aftermarket Group Deutschland GmbH bist Du dort im Einsatz, wo Daten den Unterschied machen. Du sorgst dafür, dass unsere Systeme – von PIM über ERP bis hin zu Webshops – reibungslos miteinander kommunizieren und alle relevanten Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sind.

    Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit über 150 Standorten in 20 Ländern und bist Teil eines Teams, das von Offenheit, Fairness und echter Zusammenarbeit geprägt ist. Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise und Deinem Verständnis für Systeme trägst Du maßgeblich dazu bei, unsere Datenlandschaft zukunftssicher aufzustellen und unsere Mission voranzutreiben: Fahrzeuge weltweit zuverlässig mobil zu halten.

    Werde Teil unseres Teams und bring Deine Expertise genau dort ein, wo sie den größten Hebel hat – im Herzstück unserer digitalen Prozesse.

    Aufgaben

    • Pflege und Verwaltung von Stammdaten für unsere Webshops
    • Datentransfer zwischen PIM, ERP und Webshop Systemen
    • Betrieb, Wartung und Pflege von Datenbankanwendungen, –Schnittstellen und Webservices
    • Betreuung von Hosting- und DevOps-Themen (Ticket-basiert)
    • Migration und Weiterentwicklung bestehender Shop Systeme
    • Integration von Daten aus unterschiedlich strukturierten und verteilten Datenbeständen und Automotive- Branchendiensten
    • Unterstützung interner Teams (Shop-Betreiber, MDM, Development, Category Management)

    Qualifikation

    • Sehr gute Kenntnisse in Windows & Linux (Konsole)
    • Kenntnisse mit Datenbanken (MS SQL, MySQL) und in in SSIS (SQL Server Integration Services)
    • Programmiererfahrung in T-SQL, C# und Web-APIs
    • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
    • Teamfähig, lösungsorientiert und kommunikativ
    • Verhandlungssicher Deutsch (Level C1) - und gute Englischkenntnisse (Level B2)
    • Berufsausbildung zum Fachinformatiker - Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse - oder vergleichbar wünschenswert

    Benefits

    • Persönliches Onboarding
    • Kommunikation auf Augenhöhe (Duz-Kultur)
    • Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits

    Wenn Du bereit bist, Dein Talent in einem spannenden Unternehmen am Standort Wuppertal einzubringen, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung noch heute zu.

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    Posted: 2026-09-16

    Head of Marketing & Brand [all genders]
    yummy – Munich

    yummy wurde 2021 in München gegründet, mit einer Mission, die in drei Worte passt: Real Food. Now. Wir machen gesunde Instant Meals, die schmecken.

    Wir wachsen dreistellig und haben unseren Umsatz im letzten Jahr verdoppelt. Heute stehen wir in über 2.000 Supermärkten in Deutschland, bis Jahresende sollen es mehr als 6.000 sein. Mit unseren Paid-Social-Kampagnen erreichen wir über die Hälfte aller Nutzer:innen in Deutschland. Zwölf Produkte, eine aggressive Launch-Strategie, eine Community, die wächst. Und eine Marke, die gerade erst anfängt.

    Was uns fehlt: Die Person, die yummy zur nächsten großen Lovebrand in Deutschland und darüber hinaus macht. Vielleicht bist du das.

    Aufgaben

    • Du verantwortest das Gesamtbild: Brand, Design, Organic Marketing, Social Media und Community laufen bei dir zusammen
    • Du entwickelst die Markenstrategie, die yummy zur #1 Ready-Meal-Lovebrand macht. Instant als Technologie. Real Food. But Instant. als Kern
    • Du übersetzt den Anspruch der Brand in klare Anforderungen an den visuellen und tonalen Auftritt der Brand.
    • Dein Gespür für die Taste-Trends hilft dir yummy als attraktive Brand, aspirational und cool zu präsentieren.
    • Du baust eine Community auf, die für yummy und unsere Mission brennt
    • Du produzierst Content, der wirklich engaged: organisch, nachhaltig, viral
    • Du denkst Brand und Paid als ein System, nicht als zwei Abteilungen
    • Du weißt, wie man Gesichter zu Marken macht. Founder Visibility gehört fest zu deinem Plan
    • Du erkennst Trends, bevor sie Trends sind
    • Du baust dir langfristig dein eigenes Team auf

    Qualifikation

    • Mehrjährige Erfahrung in Marketing Strategie, Brand Marketing und Social Media in einem dynamischen Umfeld
    • Du hast nachweislich Marken und Communities aufgebaut, nicht nur verwaltet
    • Content- und Social-Strategien beherrschst du sicher, PR-Erfahrung ist ein Plus
    • Du hast Menschen geführt oder traust dir zu, ein Team aufzubauen und zu entwickeln
    • Du denkst strategisch und packst trotzdem selbst an
    • Du brennst für gesunde Ernährung, Food-Innovation und Startup-Kultur

    Benefits

    • Echte Markenverantwortung ab Tag eins. Kein Konzern, kein Komitee, kein Abwarten. Du legst sofort los.
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam
    • Münchner Büro als Home Base, bei der Balance finden wir gemeinsam die richtige Lösung
    • Equipment für mobiles Arbeiten ist selbstverständlich dabei
    • Falls du für uns nach München ziehst, unterstützen wir dich dabei
    • Attraktive Vergütung
    • Kostenlose yummy Produkte und Rabatte für Freunde und Familie
    • Ein Purpose, der zählt: Gesunde Ernährung für alle

    yup, this is yummy!

    Wir sind auf der Mission, die Frage „Was soll ich essen?" endgültig zu beantworten. Real Food. Now. Wir lösen den Widerspruch zwischen schnell, gesund und lecker. Für alle Menschen, nicht nur für die, die Zeit und Muße zum Kochen haben. Alle unsere Produkte sind innerhalb kürzester Zeit zubereitet, Clean Label und tragen den Nutri-Score A.

    Wir sind ein diverses und inklusives Team. Chancengleichheit ist bei uns gelebte Kultur. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung: Du kannst dein ganzes Selbst einbringen, egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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    Posted: 2026-09-21

    Werkstudent*in - Hamburg (m/w/d) Informatik / WI-Informatik - Onboarding und Support digitaler Systeme in der Gastronomie
    Gastro-Beratung.de – Hamburg

    Wir von Gastro-Beratung.de unterstützen Gastronomiebetriebe bei der Digitalisierung - von Kassensystemen über digitale Speisekarten (QR-Codes) bis hin zu Bestell- und Zahlungslösungen. Als Werkstudent arbeitest du direkt mit unseren Kunden in Hamburg und Umgebung zusammen und hilfst ihnen, die digitale Transformation erfolgreich umzusetzen. Der Einstieg wäre ab Juli oder August, kann aber auch später erfolgen.

    Wir sind ein kleines aber ambitioniertes und wachsendes Team mit entspannter Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit deine Rolle individuell zu gestalten.

    Aufgaben

    • Onboarding-Support: Einführung und Einrichtung von digitalen Gastronomiesystemen (z. B. Kassensysteme, Bestellsysteme, Reservierungstools).
    • Technische Unterstützung: Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Problemen.
    • Mitarbeiterschulung: Durchführung von Trainings für Gastronomie-Teams zur Nutzung neuer Systeme.
    • Dokumentation: Erstellung von benutzerfreundlichen Anleitungen und FAQs.
    • Optimierung: Feedback sammeln, um Dienstleistungen und Technologien stetig zu verbessern.

    Qualifikation

    • Studium: Eingeschriebener Informatik-Student (m/w/d) einer Hochschule oder Universität oder eines vergleichbaren Studiengangs (Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik).
    • Technisches Interesse: Affinität zu digitalen Lösungen und ihrer praktischen Anwendung.
    • Kenntnisse: Erfahrung mit CSV-Daten, grundlegenden Netzwerk- und Programmierkenntnissen von Vorteil.
    • Kommunikationsstärke: Technische Inhalte verständlich und kundenorientiert vermitteln.
    • Lösungsorientierung: Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise.
    • Mobilität: Bereitschaft zu Vor-Ort-Terminen im Hamburger Umland (z.B. Hannover od. Harburg) (Führerschein von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
    • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. (Mindestens C2)

    Benefits

    • Praxisnahe Einblicke: Mitarbeit an der Digitalisierung von Gastronomiebetrieben in einem wachsenden Markt.
    • Flexibilität: Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen.
    • Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und Kundenkontakt.
    • Vergütung: Faire Stundenvergütung mit der Möglichkeit, erste Berufserfahrung zu sammeln.

    Wenn du Gastronomiebetriebe bei der Einführung moderner Technologien unterstützen und wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld sammeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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    Posted: 2026-09-21

    DevOps Engineer (m/w/d)
    Interlead GmbH – Berlin

    Remote

    Was wir suchen

    Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Mit Interlead bauen wir die #1 Plattform für Leads, Termine und Aufträge und machen die Kundengewinnung für unsere Partner damit einfacher, transparenter und planbarer.

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher einen DevOps Engineer (m/w/d) für unser IT Team, zu 100 % aus dem Home-Office (Deutschland) oder bei uns im Bremer Office!

    Das sind deine Aufgaben

    • Du überwachst und betreust unsere Server
    • Du kümmerst dich um das interne Monitoring
    • Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Wartung der IT-Infrastruktur
    • Du verwaltest unsere Infrastruktur als Code (z. B. mit Terraform, Ansible)
    • Du integrierst Security-Checks direkt in unsere CI/CD-Pipelines (Shift-Left-Ansatz) und entwickelst diese kontinuierlich weiter
    • Du führst regelmäßige Schwachstellen-Scans und Penetrationstests durch
    • Du kümmerst dich um das Secrets-Management und die sichere Verwaltung von Zugangsdaten
    • Du sorgst für die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Compliance-Vorgaben (z. B. ISO 27001, DSGVO)
    • Du betreibst Threat Modeling und bewertest Sicherheitsrisiken frühzeitig
    • Du dokumentierst Prozesse und Infrastruktur
    • Du beobachtest aktuelle Trends und bringst neue Tools und Best Practices ein
    • Du berätst Kolleg:innen bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen

    Dank deiner Expertise erreichst du folgende Meilensteine bei uns

    • 0-3 Monate:
      • Du hast unser Team, unsere Prozesse und unsere IT-Infrastruktur kennengelernt
      • Du hast dich in unsere bestehende Server-, Monitoring- und CI/CD-Landschaft eingearbeitet
      • Du hast einen Überblick über unsere aktuellen Sicherheitsmaßnahmen und erste Optimierungspotenziale identifiziert
      • Du übernimmst eigenständig erste Aufgaben im Tagesbetrieb und Monitoring
    • 4-6 Monate:
      • Du hast erste Security-Checks in unsere CI/CD-Pipelines integriert (Shift-Left)
      • Du hast Verbesserungen im Monitoring und Alerting umgesetzt
      • Du hast bei der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur aktiv mitgewirkt
      • Du hast erste Schwachstellen-Scans durchgeführt und Maßnahmen abgeleitet
    • 7-12 Monate:
      • Du verantwortest eigenständig zentrale Teile unserer IT-Infrastruktur
      • Du hast Sicherheitsstandards und Best Practices im Team etabliert
      • Du treibst die Automatisierung von Prozessen eigenverantwortlich voran
      • Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für sicherheitsrelevante Fragestellungen
      • Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unserer DevSecOps-Kultur aktiv mit

    Das bringst du mit

    • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) – oder vergleichbare praktische Erfahrung
    • Du hast fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern
    • Du bist vertraut mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und deren sicherem Betrieb
    • Du hast Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools (z. B. Terraform, Ansible)
    • Du hast Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP)
    • Du hast Kenntnisse in Monitoring- und Logging-Tools (z. B. Prometheus, Grafana, ELK-Stack)
    • Du bringst ein gutes Verständnis für Netzwerke, Firewalls und gängige Sicherheitskonzepte mit

    Das bieten wir dir

    • Diese Stelle kann zu 100% im Home Office (aus Deutschland) erledigt werden.
    • Du arbeitest in einem erfahrenem Senior-Team, das schnell, lean und ohne unnötige Bürokratie agiert.
    • Wir setzen konsequent auf modernste Technologien und geben dir den Freiraum, Neues auszuprobieren.
    • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – deine Ideen landen nicht in der Schublade, sondern direkt in der Umsetzung.
    • Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und gestaltest aktiv mit.
    • Flexible Arbeitszeiten, die sich an Ergebnissen orientieren – nicht an Anwesenheit.
    • Mitarbeit an spannenden, technologisch anspruchsvollen Projekten
    • Moderne Hardware deiner Wahl

    Das sind unsere Werte

    • Fail Fast: Wir leben eine ausgeprägte Testing- und Fehlerkultur. Wir sind pragmatisch, mutig und fühlen uns mit Veränderung wohl.
    • Ergebnisse: Wir arbeiten flexibel, aber verlässlich. Bei uns steht Freiheit in Einklang mit Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung.
    • Vertrauen: Wir gehen offen mit Zahlen, Stärken und Schwächen um und machen das, was für die Firma richtig ist ("Ego zurück").

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    Posted: 2026-09-21

    Quereinsteiger/in im Vertrieb - Vollzeit (m/w/d)
    ESH StB-Examensvorbereitung GmbH – Hamburg

    Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Kundenberatung, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer beruflichen Ziele rund um das Steuerberaterexamen strategisch zu beraten.

    Bisher keine Steuererfahrung? Quereinsteiger?

    Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Kundenbetreuung sind also nicht notwendig. Auch Kenntnisse im Steuerrecht sind nicht erforderlich.

    Aufgaben

    Aufgabenbereiche:

    • Die Unterstützung unserer Strategieberater bei ihren operativen Tätigkeiten
    • Die telefonische Vorbereitung und Beratung unserer Interessenten
    • Die Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
    • Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater
    • Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise

    Qualifikation

    Stellenanforderungen:

    • Eine abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht erforderlich
    • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
    • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
    • Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
    • Guter Umgang mit Leistungsdruck
    • Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme
    • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
    • Kenntnisse im Steuerrecht sind nicht notwendig
    • Vorkenntnisse in den Themen Vertrieb, Beratung oder Bildung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

    Benefits

    Gehalt: 4.300 Euro pro Monat (brutto)
    Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

    Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.

    Wir bieten:

    • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. In der Regel bleiben alle Mitarbeiter/-innen langfristig bei uns im Unternehmen.
    • Strukturierte Arbeitsatmosphäre: In der Kundenberatung ist eine verlässliche Umgebung wichtig, um effektiv zu arbeiten. Der Umgang untereinander ist professionell und respektvoll. Wir ziehen alle am gleichen Strang, setzen uns systematisch für effiziente Ergebnisse ein und fördern kontinuierliches Lernen.
    • Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten eine überdurchschnittliche Bezahlung sowie ein attraktives Mitarbeiter-Benefit-System mit zusätzlichen Vergünstigungen. In den nächsten Jahren planen wir eine stetige Weiterentwicklung, um unsere Marktposition zu festigen. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
    • Optimale Einarbeitung: Durch unsere interne Schulungsplattform wirst du optimal eingearbeitet oder als Quereinsteiger komplett umgeschult – auch ganz ohne Vorkenntnisse im Steuerrecht.
    • Teilnahme an nationalen Events: Wir sind mit unserem Team regelmäßig auf relevanten Messen, Kongressen und Live-Events der Steuer- und Bildungsbranche vertreten.

    Wir bei der ESH StB-Examensvorbereitung GmbH arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, effizient die führende Examensvorbereitung für angehende Steuerberater in Deutschland zu werden. Jeder Mitarbeiter trägt durch präzise Arbeitsweise zum Erfolg des Unternehmens bei. Brandneue Apple Geräte, hochmoderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, Boni und Gutscheine, Kaffeevollautomaten und Wasserspender sowie weitere kostenlose Getränke sind für uns – bei fairem Gehalt – eine Selbstverständlichkeit.

    Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. In unserem etablierten Unternehmen mit festen Strukturen und klar geregelten Arbeitszeiten ziehen wir alle gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in einer zukunftssicheren Branche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

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    Posted: 2026-09-17

    Kundenberater/in - Vollzeit (m/w/d)
    ESH StB-Examensvorbereitung GmbH – Hamburg

    Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Kundenberatung, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer beruflichen Ziele rund um das Steuerberaterexamen strategisch zu beraten.

    Bisher keine Steuererfahrung? Quereinsteiger?

    Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Kundenbetreuung sind also nicht notwendig. Auch Kenntnisse im Steuerrecht sind nicht erforderlich.

    Aufgaben

    Aufgabenbereiche:

    • Die Unterstützung unserer Strategieberater bei ihren operativen Tätigkeiten
    • Die telefonische Vorbereitung und Beratung unserer Interessenten
    • Die Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
    • Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater
    • Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise

    Qualifikation

    Stellenanforderungen:

    • Eine abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht erforderlich
    • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
    • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
    • Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
    • Guter Umgang mit Leistungsdruck
    • Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme
    • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
    • Kenntnisse im Steuerrecht sind nicht notwendig
    • Vorkenntnisse in den Themen Vertrieb, Beratung oder Bildung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

    Benefits

    Gehalt: 4.300 Euro pro Monat (brutto)
    Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

    Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.

    Wir bieten:

    • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. In der Regel bleiben alle Mitarbeiter/-innen langfristig bei uns im Unternehmen.
    • Strukturierte Arbeitsatmosphäre: In der Kundenberatung ist eine verlässliche Umgebung wichtig, um effektiv zu arbeiten. Der Umgang untereinander ist professionell und respektvoll. Wir ziehen alle am gleichen Strang, setzen uns systematisch für effiziente Ergebnisse ein und fördern kontinuierliches Lernen.
    • Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten eine überdurchschnittliche Bezahlung sowie ein attraktives Mitarbeiter-Benefit-System mit zusätzlichen Vergünstigungen. In den nächsten Jahren planen wir eine stetige Weiterentwicklung, um unsere Marktposition zu festigen. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
    • Optimale Einarbeitung: Durch unsere interne Schulungsplattform wirst du optimal eingearbeitet oder als Quereinsteiger komplett umgeschult – auch ganz ohne Vorkenntnisse im Steuerrecht.
    • Teilnahme an nationalen Events: Wir sind mit unserem Team regelmäßig auf relevanten Messen, Kongressen und Live-Events der Steuer- und Bildungsbranche vertreten.

    Wir bei der ESH StB-Examensvorbereitung GmbH arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, effizient die führende Examensvorbereitung für angehende Steuerberater in Deutschland zu werden. Jeder Mitarbeiter trägt durch präzise Arbeitsweise zum Erfolg des Unternehmens bei. Brandneue Apple Geräte, hochmoderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, Boni und Gutscheine, Kaffeevollautomaten und Wasserspender sowie weitere kostenlose Getränke sind für uns – bei fairem Gehalt – eine Selbstverständlichkeit.

    Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. In unserem etablierten Unternehmen mit festen Strukturen und klar geregelten Arbeitszeiten ziehen wir alle gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in einer zukunftssicheren Branche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

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    Posted: 2026-09-17

    Bilanzbuchhalter & Accounting (m/w/d)
    CUSTOM CAREERS FACTORY GmbH – Hamburg

    Das Unternehmen ist in einem stabilen, regional geprägten Versorgungsumfeld tätig und übernimmt eine wichtige Rolle in der kaufmännischen Steuerung seiner Geschäftsprozesse.

    Die Position ist zentral im Finanzbereich angesiedelt und verbindet Bilanzbuchhaltung, Controlling und kaufmännische Prozessoptimierung. Gesucht wird eine zuverlässige Persönlichkeit, die gerne eigenverantwortlich arbeitet, Zahlen sicher einordnet und betriebswirtschaftliche Themen aktiv mitgestaltet.

    Aufgaben

    • Erstellung und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen nach HGB
    • Bearbeitung laufender buchhalterischer und kaufmännischer Prozesse
    • Durchführung von Controlling-Auswertungen und betriebswirtschaftlichen Analysen
    • Überwachung und Steuerung des Zahlungsverkehrs
    • Bearbeitung des Mahnwesens
    • Erstellung steuerlicher und statistischer Meldungen
    • Zusammenarbeit mit externen Partnern, Prüfern und Behörden
    • Weiterentwicklung bestehender Abläufe im Finanzbereich
    • Unterstützung der Geschäftsleitung bei kaufmännischen Fragestellungen

    Qualifikation

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter:in
    • Alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit relevantem Schwerpunkt
    • Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
    • Gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
    • Erfahrung in der Erstellung oder Vorbereitung von Jahresabschlüssen
    • Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen
    • Analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
    • Hohe Eigenverantwortung und Freude an Gestaltungsspielraum

    Benefits

    • Unbefristete Festanstellung
    • Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
    • Attraktive Vergütung
    • Zusätzliche Leistungen
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
    • Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Kollegiales Arbeitsumfeld
    • Kurze Entscheidungswege

    Interesse?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

    Gerne reicht im ersten Schritt ein aktueller Lebenslauf aus. Wir melden uns zeitnah mit weiteren Informationen zur Position und zum Ablauf.

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    Posted: 2026-09-17

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    3 years ago Category : Mobile-App-Development-Tutorial
    Les applications mobiles sont devenues des outils incontournables dans notre vie quotidienne, et le développement d'applications est un domaine en pleine expansion. L'une des étapes cruciales dans le développement d'une application mobile est le développement de la partie backend, qui est essentielle pour assurer la communication entre l'application et le serveur.

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    Les leçons de guitare en ligne offrent un monde de possibilités pour les guitaristes avancés cherchant à améliorer leurs compétences et à étendre leurs connaissances musicales. Que vous soyez un joueur expérimenté cherchant à affiner votre technique ou à explorer de nouveaux styles, les leçons de guitare en ligne peuvent être un excellent moyen d'atteindre vos objectifs musicaux.

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