Remote
Küchenkompane ist eine wachsende Marke für hochwertige Küchenmesser mit einem Umsatz von 15 Millionen. Bei uns lernst du Social Media nicht nur nebenbei, sondern von Grund auf – mit echter Startup-Mentalität, viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, in verschiedenste Bereiche des Unternehmens reinzuschauen.
Interesse an Social Media, Content-Erstellung und Marken-StorytellingErste Erfahrung mit Videobearbeitung/-schnitt von Vorteil (kein Muss)Lust, Verantwortung zu übernehmen und dich in neue Themen einzuarbeitenKreativität und ein gutes Gespür für Trends auf TikTok & InstagramSelbstständige, proaktive Arbeitsweise
100% remote – arbeite von wo du möchtest
Freies, eigenverantwortliches ArbeitenStartup-Mentalität: kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung
Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche möglichSteile Lernkurve – von Content-Bearbeitung bis Strategie und Influencer-Kooperationen
Eigene Küchenmesser & attraktive Rabatte auf unsere Produkte
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Posted: 2026-09-16
Seit über 14 Jahren entwickeln wir bei TenMedia Individualsoftware für Mittelstand, öffentliche Hand und KRITIS-Betreiber. Unsere Software läuft dort, wo Ausfälle keine Option sind: in Behörden, bei kritischen Infrastrukturen und im Mittelstand.
Wir suchen dich als erfahrenen PHP-Entwickler / Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d), der genau in diesen Projekten zu Hause sein will. Du entwickelst neue Anwendungen von A bis Z mit, übernimmst Verantwortung für laufende Systeme und bringst Legacy-Anwendungen auf aktuelle Stände. Weil wir betreiben, was wir bauen, endet deine Arbeit nicht mit dem Go-live: Du siehst über Jahre, was aus deinem Code wird, und echte Kunden nutzen ihn täglich. Die Stelle ist dabei auf Entwicklung angelegt, auch auf deine: Wer Verantwortung übernimmt, wächst bei uns zum Lead Developer, langfristig bis zur CTO-Rolle.
Deine Aufgaben
Das bringst du mit
Das bieten wir
Es handelt sich um eine Präsenzstelle mit fünf Arbeitstagen pro Woche in Berlin-Mitte.
Du fühlst dich angesprochen? Schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) zusammen mit deiner Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Eintrittstermin.
Wir freuen uns auf dich! ♥️
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TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin.
Weydingerstraße 14-16, 10178 Berlin
Tel: +49 30 5 490 650-0 | Ust-Id: DE285186723 | Geschäftsführung: Rami Jabr | Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523 B
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Posted: 2026-09-16
We are hiring!
Bifrost Defence is looking for a Working Student in Aerospace Engineering for our product company Luft.
About Luft
Luft builds tethered and free-flying aerostat and kite platforms, plus a powered airship, with in-house ground stations, for persistent, low-cost aerial overwatch. Based in Munich, Germany, with field testing in Ukraine. Luft is one of Bifrost Defence's product companies, currently in flight-test prep.
The role
You develop and simulate aerostats and balloons in real-world scenarios, then iterate them into the next version. We agree on your focus together, based on your background, with clear ownership, a clear result, and a clear deadline. Twenty hours a week, arranged around your timetable, working directly with the technical lead.
We are looking forward to your application!
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Posted: 2026-09-16
START YOUR CAREER
WITH OUR CONSULTING ACTIVITIES
IN AI SERVICES!
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Bei Niologic bauen wir das führende Beratungsunternehmen für Product Engineering für KI und Location Intelligence in Deutschland auf. Durch die Kombination der Megatrends KI und Location Intelligence wollen wir für unsere Kunden die neuesten Trends in Produktion bringen und ihr tägliches Leben positiv verändern.
Entgegen aktueller Branchentrends und mit dem Vertrauen führender Marken im Rücken wollen wir von einem außergewöhnlichen 17-köpfigen Team zu einem 50-köpfigen Dreamteam für den Einzelhandel und die öffentliche Sicherheit wachsen.
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 4-6 Monate: Du wirst während dieser Zeit für 12h/Woche fürs Trainingsprogramm freigestellt und musst in dieser Zeit mehrere Zertifizierungen erfolgreich bestehen. Nach Abschluss verkürzt sich die Probezeit und du erhältst mehr Gehalt. Wir erwarten, dass Du bei Mehrbedarf an persönlicher Lernzeit diese privat aufbringst.
Als Trainee im Bereich AI Services entwickelst Du mit unseren Kunden KI- und Software-Lösungen basierend auf dem Lösungsbaukasten unserer AI-Architekten von der Anforderungsanalyse bis zur Kundenpräsentation.
Nach der Einarbeitungszeit berätst Du unsere Kunden im Bereich KI-Strategie und Datennutzung, implementierst im Team neue Lösungen und hältst überzeugende Kundenpräsentationen basierend auf den Arbeitsergebnissen Deines Teams.
Moderner Arbeitsplatz
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Dich erwarten folgende Schritte im Bewerbungsprozess (Dauer 2 Wochen):
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Posted: 2026-09-16
Our AI Platform & Edge team sits at the heart of how SumUp is scaling intelligent, merchant-facing experiences across millions of interactions. We build and operate the AI systems — from LLM-powered assistants to agentic platforms — that directly shape how merchants get support, resolve issues, and engage with SumUp's products. As Engineering Manager for Edge, you'll take ownership of a growing, cross-functional team of engineers and ML specialists, leading the execution of some of our most technically complex and commercially critical AI initiatives. This is a rare opportunity to lead meaningful AI work at scale — not just shipping features, but shaping how an entire platform evolves.
Lead the day-to-day execution of the Edge AI team, translating long-term product vision into clear sprint roadmaps and measurable delivery milestones
Own the migration of our AI assistant to an autonomous agentic setup, maintaining performance while expanding AI support across all merchant-facing channels
Set the technical direction for LLM-powered system design, making clear tradeoffs across quality, latency, and cost
Build a data-informed engineering culture by defining performance metrics, tracking delivery velocity, and using insights to continuously improve team health and throughput
Hire, mentor, and develop a team of engineers and ML specialists — including interns — creating an environment where people grow and do their best work
Strong hands-on background in ML/AI engineering or data science, with experience leading a team delivering production AI products
Deep technical knowledge of LLM-powered system design, including RAG, embeddings, tool/function calling, and orchestration frameworks such as LangChain or LlamaIndex
Proficiency in Python and core AI/ML libraries, including PyTorch and HuggingFace Transformers, with solid LLMOps/MLOps and CI/CD practices
Proven track record of launching AI features end-to-end in production — from problem framing and prototyping through to reliable, measurable delivery
Ability to lead with clarity, empathy, and accountability — building inclusive, high-performing teams while navigating ambiguity and managing stakeholders across technical and non-technical domains
🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
🏙 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team
Be empowered to do more that matters.
At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.
Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.
SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.
Job Application Tip
We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.
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Posted: 2026-09-16
The Run & Grow Tribe of Tribes powers the systems, insights, and experiences that keep millions of merchants engaged, successful, and growing with SumUp across every market we operate in. We're at a genuine inflection point in how we use data, moving from fragmented pipelines to a world-class data foundation built on stable business domains, trusted metrics, and AI-ready data products. This is a greenfield opportunity to shape how data is owned, defined, and built at scale, and as our Analytics Engineer, you'll be the connective tissue that makes that vision real.
Be empowered to do more that matters.
At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.
Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.
SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.
Job Application Tip
We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.
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Posted: 2026-09-16
SumUp builds financial solutions for millions of small businesses worldwide. Our Identity Lifecycle mission powers the systems that determine who can access those solutions, ensuring every merchant we onboard is verified accurately, compliantly, and at scale.
As Engineering Manager for Verification, you will lead the squad responsible for identity checks across all of SumUp's markets. This is a high-impact opportunity to guide a team running high-stakes workstreams across KYC and a wide range of regulatory environments, in a domain that is both technically complex and central to the customer journey. You will help bring clarity, stability, and momentum to a complex domain, supporting the evolution of legacy-heavy systems into a platform that is increasingly observable, maintainable, and resilient in the face of a fast-changing regulatory landscape. The role calls for strong technical depth and sound engineering judgment, enabling you to lead delivery with confidence while shaping the architecture decisions that will define how verification works at SumUp for years to come.
You will work closely with Product, Compliance, and Operations to ensure solutions are practical, safe, and scalable, with regulatory requirements considered early and effectively throughout the development process. At the same time, you will create the conditions for engineers to do their best work by providing direction, support, and space for ownership. Together, you will raise the bar for how verification systems are designed, built, and operated at SumUp.
What you'll do:
You'll be great for this role if:
Why you should join SumUp
🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
🚀 Enrollment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
🚵🏾♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team
About SumUp
At SumUp, we're on a mission to empower small businesses around the world with simple, affordable tools to help them start, run, and grow. More than 4 million merchants across 36 markets trust us as their financial partner — and we're just getting started.
We're a global team of 3,000+ people from over 90 nationalities, united by curiosity, collaboration, and care. Our core values and culture shape everything we do, fostering inclusion, learning, and belonging.
SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive.
👉 Explore more about our culture on our careers site, or follow us on LinkedIn and Instagram.
Job Application Tip
We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.
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Posted: 2026-09-16
As part of the Platform tribe, you will help build a self-service, AI-Ready Data Platform. The Data Platform team supports our next big bets: Data, AI, and real-time analytics. We are a team focused on building scalable, reliable infrastructure to enable our global data community.
What you'll do
You'll be a strong fit if you
Nice to have
About SumUp
We believe in the everyday hero. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating tools that help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America, and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind. SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate.
Job Application Tip
We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.
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Posted: 2026-09-16
Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences.
As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results.
Role: Senior Account Manager (w/m/d)
Location: Hamburg, Germany
Vertragsart: 18-monatiger befristeter Vertrag (FTC) mit der Möglichkeit auf Verlängerung
Über die Rolle:
OLIVER sucht einen passionierten Senior Project/Senior Account Manager, der unser Team bei einem weltweit führenden Tech-Unternehmen verstärkt.
In dieser Rolle bist du eine zentrale Schnittstelle in einem sehr dynamischen Umfeld. Du begleitest komplexe Projekte von der ersten Idee bis zu dem Launch des Produktes. Du stellst sicher, dass unsere kreativen Lösungen punktgenau zur Veröffentlichung bereitstehen und die hohen Standards einer globalen Tech-Marke erfüllen. Du bist Teil der Prozesse beim Kunden und arbeitest auf Augenhöhe mit dem Marketingteam.
Unser Kundenteam ist ein kleines agiles Team, das sich insbsondere durch Lösungsorientiertheit und eine sehr gemeinschaftliche Kultur auszeichnet. Wenn du proaktiv denkst und in einem Umfeld aufblühst, das von ständiger Innovation geprägt ist, ist das deine Chance.
Was du tun wirst:
Was du mitbringen solltest, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:
Req ID: 18668
#LI-JP1 #LI-Midsenior #Onsite
Our values shape everything we do:
Be Ambitious to succeed
Be Imaginative to push the boundaries of what's possible
Be Inspirational to do groundbreaking work
Be always learning and listening to understand
Be Results-focused to exceed expectations
Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations
Our recruitment process does not employ artificial intelligence. Candidate evaluation and selection are conducted without AI-supported screening or decision-making.
OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.
OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.
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Posted: 2026-09-16
Die ReSus Consult GmbH ist die auf das Bauwesen spezialisierte Boutique- Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU, SHK|TGA und Maschinenbau bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit - sustainable success – ist das erfolgreiche Markenzeichen. Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst menschlich | verbindlich | kompetent | nachhaltig | vertraulich.
Key Account Manager Energieinfrastruktur (m/w/d)
ID: BW26039
Sie wollen die Infrastruktur der Zukunft aktiv mitgestalten und sehr flexible von zu Hause agierend in Deutschland Ihr Netzwerk weiter aufbauen? Bei unserem Mandanten begleiten Sie die Modernisierung der deutschen Stromnetze. Er entwickelt Systemlösungen für die moderne Energieinfrastruktur und. Als Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe liefert er Kabelschutzsysteme an Übertragungs- und Verteilnetzbetreiber, Energieversorger und Industriekunden. Der Kernmarkt liegt in der Netzinfrastruktur, in den Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragungsprojekten und in der Elektrifizierung.
Einsatzort
Deutschlandweit (aus dem Home-Office heraus)
Das Unternehmen bietet:
Haben wir Ihr Interesse wecken können?
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schnitzler für das Geschäftsfeld Bau (Tiefbau |
Hochbau | Ingenieurbau | Infrastrukturbau) gern jederzeit zur Verfügung.
ReSus Consult GmbH
Personalberatung | Executive Search Bauwesen
Dipl.-Ing.
Ralf Schnitzler
Weierstraße 14-16
53721 Siegburg
+49.2241.240922.55
Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen digital auf Deutsch:
Senden Sie uns bitte diese Unterlagen mit Verweis auf die Stellen ID zu und Sie erhalten verbindlich und zeitnah Rückmeldung nebst unseren Datenschutzbestimmungen.
Disclaimer: Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen. Alter, Herkunft, Religion usw. sind keine Entscheidungsmerkmale bei RSC und unseren Kunden / Mandanten.
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Posted: 2026-09-16
Every flight creates valuable data. Your mission is to make it visible, accessible and actionable. You will build the product-specific cloud services and data workflows that connect our interceptors, launch boxes, engineering teams and field operations.
• Build the central source of truth for device identity, software versions, configurations and fleet health.
• Develop secure backend services and APIs connecting interceptors, launch boxes and support systems.
• Create resilient communication workflows for devices operating with intermittent connectivity.
• Automate the upload and processing of flight logs, telemetry, video and sensor data.
• Build pipelines, dashboards and alerts that help engineers identify and solve problems quickly.
• Connect flight data with the software, hardware configuration and mission context that produced it.
You do not need to check every box. We are looking for strong fundamentals, hands-on ability and real ownership.
• Experience in cloud, backend, data-platform, IoT or distributed-systems engineering.
• Strong programming skills in Python, Go, Java, TypeScript or a comparable language.
• Experience with APIs, databases, object storage, message queues or data pipelines.
• Familiarity with telemetry, observability, monitoring or connected-device systems.
• The drive to turn incomplete information into reliable services and fast operational answers.
We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.
We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.
We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.
We promise to be your runway for individual and professional growth.
Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.
Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.
Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.
Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.
Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.
Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.
Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.
Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.
Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.
Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.
Please include as your cover letter:
A detailed description of your hands-on projects, including photos, GitHub links, and videos, drawings.
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Posted: 2026-09-16
Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten und möchtest neben Schule, Studium oder Ausbildung flexibel in der Gastronomie und bei Events arbeiten?
Dann könnte Prestige Service zu dir passen.
Wir unterstützen Veranstaltungen und Eventlocations in Berlin mit unserem Team.
Dabei ist uns wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst und weißt, mit wem du arbeitest. Deshalb lernst du uns persönlich kennen, wirst auf deine ersten Einsätze vorbereitet und bekommst eine Schulung. Danach entscheidest du selbst, welche Einsätze zu dir und deinem Alltag passen.
Was dich bei uns erwartet:
Qualifikationen
Gastro-Erfahrung?
Erfahrung ist natürlich gerne gesehen, aber keine Voraussetzung. Wenn du motiviert bist, offen auf Menschen zugehst und Lust hast, etwas Neues zu lernen, bringen wir dir die wichtigsten Grundlagen bei.
Du musst kein Profi sein. Uns ist wichtiger, dass du zuverlässig bist, freundlich auf Menschen zugehst und auch dann einen kühlen Kopf behältst, wenn es mal etwas hektischer wird. Ein gepflegtes Auftreten und ein respektvoller Umgang mit Gästen und deinen Kollegen gehören für uns selbstverständlich dazu.
Wenn du glaubst, dass du gut zu uns passt, bewerbe dich gerne oder schreib uns einfach eine Nachricht, in der du uns von dir erzählst und deinen Lebenslauf hinzufügst.
Branche: Zeitarbeitsdienstleistungen
Beschäftigungsverhältnis: Zeitarbeit
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Posted: 2026-09-16
Das ist SPETTMANN + KAHR: Mit mehr als 165 Mitarbeitenden an sieben Standorten ist SPETTMANN + KAHR ein führendes Ingenieurbüro, das sich auf die Planung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte spezialisiert hat. Unsere Expertise reicht von Verkehrsanlagen und Bahnbau, Bauüberwachung, Projektmanagement über Ingenieurbau, Hochbau, TGA bis hin zu Umwelt und Vermessung. Als langjähriger Auftragnehmer der Deutschen Bahn prägen wir die Mobilität von morgen – mit technischer Präzision und innovativer Planung.
Wir sind SPETTMANN + KAHR – und mit Dir im Team wollen wir noch mehr werden. Bewirb Dich jetzt!
Durchblick, Überblick, Weitblick: Du blickst auch bei komplexer Gemengelage noch durch? Dann werde jetzt unser/e
Ingenieur:in im Projektmanagement (m/w/d)
Du wirst...
Du bist...
Wir bieten dir...
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Posted: 2026-09-16
Ihre Sparkasse im Landkreis Cham hat stets die Region als Ganzes im Blick. Sie fördert den Wohlstand der Menschen, das Wachstum der Wirtschaft und ist Ihre erste Ansprechpartnerin, weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Sparkasse hat einiges zu bieten: einen Job, der Spaß macht, der abwechslungsreich und nah an den Menschen in der Region ist.
Werden Sie ein Teil unseres #TEAMRED, als
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebssteuerung Privatkunden
(Vollzeit/Teilzeit)
Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Vertriebs!
Sie entscheiden, ob Ihr Schwerpunkt im Produkt- und Preismanagement oder in der Vertriebsunterstützung und im Controlling liegt – passend zu Ihren Erfahrungen und Interessen.
Schwerpunkt: Produkt- und Preismanagement
Schwerpunkt: Vertriebsunterstützung und Controlling
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung.
**Übrigens:
Perfektion? Muss nicht sein!
**Wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen, aber dennoch Interesse an der Position haben, ist das kein Problem! Wir bieten Ihnen eine individuelle Einarbeitung und maßgeschneiderte Förderung.
**Haben Sie noch Fragen?
**Bei Fragen können Sie sich gerne an unseren Bereichsdirektor Vorstandssekretariat, Herrn Karl Rank (Tel. 09971 – 481 6400) und Bereichsdirektor Vertriebssteuerung, Herrn Martin Wanninger (Tel. 09971 – 481 6500) wenden.
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Posted: 2026-09-16
Als Praktikant:in im Bereich Mediengestaltung & Projektmanagement wirst du Teil unseres Teams und erhältst besondere Einblicke in die Entwicklung unserer Crowdfunding-Kampagne YesWeGrow, einem internen Start-up zum Ausbau unserer Projektfinanzierung. Dabei bringst du eigene Ideen ein und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung mit.
Gleichzeitig beteiligst du dich an der Gestaltung und Produktion von Medieninhalten wie beispielsweise unserer Social-Media-Präsenz, unserem Newsletter und vielem mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und deinen Gestaltungsfreiraum aktiv zu nutzen. Bei Stay unterstützt du uns dabei, unsere Projekte und unsere Vision nach außen sichtbar zu machen.
Nutze die Chance, unsere Vision aktiv mitzugestalten und nach außen sichtbar zu machen!
So bringst du dich ein und bewegst mit uns etwas:
Was du mitbringen solltest:
Damit wollen wir dich überzeugen:
Teilst du unsere Vision?
Gehe dazu einfach auf unsere Website und beantworte uns 7 kurze Fragen!
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Posted: 2026-09-16
Wir suchen einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d), der unser dynamisches Team verstärkt und mit Begeisterung die IT-Infrastruktur unserer Kunden weiter entwickelt.
Wir sind ein eingespieltes und professionelles Team, das Verstärkung für die weiter wachsenden Aufgaben und zur optimalen Betreuung unserer langjährigen Kunden sucht.
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Posted: 2026-09-16
Wir von Otto Golze & Söhne sind ein traditionsreiches Familienunternehmen mit stolzen 150 Jahren Erfahrung. Unsere hochwertigen Produkte reichen von Türmatten über moderne Teppiche bis hin zu Naturfaser-Bodenbelägen und Badmatten. Neben Baumärkten, Möbelhäusern und dem Großhandel sind wir auch im Online-Handel erfolgreich. Wir sind Lizenznehmer von JOOP! und SCHÖNER WOHNEN und gestalten im Handel einen erfolgreichen Markenvertrieb.
Deine Aufgaben bei uns:
Dein Profil:
Wir bieten:
Interessiere geweckt?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins) per Mail oder Post.
Bei Fragen steht dir unsere Personalreferentin Louisa Kasten gern zur Verfügung.
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Posted: 2026-09-16
enua ist ein ganzheitlicher Hersteller für medizinisches Cannabis in Deutschland und gehört zu den Top 3 Anbietern im Markt. Unsere Vision ist es, Patienten und Menschen einen nachhaltigen Zugang zu Cannabis zu verschaffen.
Dafür brauchen wir Menschen, die ein schnell wachsendes, profitables Unternehmen in einem Pioniermarkt mitgestalten wollen. Wenn du dazugehörst, bewirb dich gerne bei enua!
Deine Rolle
enua ist in der Hyper-Scale-up-Phase: 50 Millionen Umsatz, über 1.000 Apotheken, und wir wachsen aus den Systemen heraus, die uns hierhergebracht haben. Du bist Teil des Data Teams, das diesen Wechsel vornimmt und bist dort die Schnittstelle zu Controlling und Finance: Du übersetzt betriebswirtschaftliche Fragestellungen in Datenanforderungen und Datenmodelle – mit klarem Fokus auf interne Zahlen und Unternehmenssteuerung.
Deine Aufgaben
Dein Profil
Was wir bieten
Bist du bereit, die deutsche Cannabis-Geschichte mitzuschreiben?
Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, Menschen ein besseres Lebensgefühl zu verleihen.
Stellst du genauso sehr wie wir den Status quo von Cannabis in Frage, denkst agil und möchtest unserem Unternehmenswachstum einen zusätzlichen Boost geben?
Bei uns, einem etablierten Scale-up-Unternehmen auf einem disruptiven Markt, wird deine Leistung gesehen und belohnt.
Du möchtest dich unserer Mission anschließen?
Dann bewirb dich bei uns, werde ein Teil unseres hoch ambitionierten Teams und revolutioniere mit uns eine gesamte Industrie!
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Posted: 2026-09-16
Wir sind auf der Suche nach IT-Profis wie dir, die komplexe Herausforderungen lieben und innovative Lösungsstrategien entwickeln wollen. Eigeninitiative, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein sind uns wichtig – genauso wie deine Leidenschaft für IT-Trends und neue Technologien. Als Teil unseres engagierten Teams arbeitest du an anspruchsvollen IT-Projekten, bei denen deine Expertise wirklich zählt – strategisch wie technisch. Lass uns gemeinsam die IT-Welt von morgen gestalten!
Infrastruktur mit Weitblick: Du administrierst etablierte Enterprise-IT-Umgebungen und sorgst gemeinsam mit unserem Team für einen stabilen und effizienten Betrieb.
Systeme mit Struktur: Du arbeitest mit Serverumgebungen sowie Verzeichnis-, Netzwerk- und weiteren Infrastrukturdiensten und unterstützt bei deren Weiterentwicklung.
Management mit Verantwortung: Du betreust Client- und Endpoint-Umgebungen, unterstützt beim Konfigurationsmanagement und sorgst dabei für Sicherheit und Funktionalität.
Entwicklung mit Zukunftsblick: Du bringst dich proaktiv in die Optimierung gewachsener IT-Infrastrukturen ein und entwickelst dich dabei ganz gezielt in Richtung Beratung und Consulting.
Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit · Offene Unternehmenskultur und ehrliche Feedbackkultur · Hohe Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten · Flache Hierarchien und echte Wertschätzung · Gesundheitsförderung und Erfolgsbeteiligung · Frisches Obst und Softdrinks · Tee und Kaffee · Dachterrasse für deine Pause · Kostenlose Parkplätze · Fahrradstellplätze und top ÖPNV-Anbindung
Klingt gut? Dann sende uns deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!
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Posted: 2026-09-16
Wir besetzen diese Stelle nur einmal richtig – oder gar nicht.
Jordan Olivenöl ist ein Familienunternehmen aus Solingen, seit 1989 und in dritter Generation. Unser Öl kommt von der Insel Lesbos – aus eigenem Anbau und von Familien aus der Bergregion, die wir persönlich kennen. Es ist über 240-mal international ausgezeichnet, Bestseller bei Amazon und steht im deutschen Lebensmittelhandel, in führenden Feinkostgeschäften und in der Spitzengastronomie. Mit Bambatsa führen wir ein wildes Olivenöl, mit PHENORA bauen wir eine zweite Marke für hochphenolisches Öl auf. Das Produkt setzt den Maßstab. Die Marke soll ihn erreichen. Das ist dein Job.
Der Auftrag
Du führst unsere Marken – Jordan, Bambatsa und PHENORA. Positionierung, Optik, Tonalität, Geschichte: eine Handschrift, überall, wo Menschen uns begegnen. Du gibst die Richtung vor und steuerst die Umsetzung, im Haus und mit externen Partnern. Du verantwortest das Marketingbudget und entscheidest darin selbst. Du berichtest direkt an den Geschäftsführer – und du bist dafür da, ihm zu widersprechen, wenn du es besser weißt. Mit Belegen.
Dein Feld ist die ganze Marke: Etikett und Regal, Shop und Marktplätze, Social und Newsletter, Print, Messen und Presse – und die Stimme des Unternehmens auf LinkedIn. Woran wir uns messen, ist nicht Reichweite, sondern Umsatz und Wiederkauf. Und ob unser Name fällt, wenn jemand nach dem besten Olivenöl fragt – in einer Redaktion, einem Podcast oder einer KI.
Was du nicht tun musst
Alles selbst. Marktplätze bedienen, filmen und schneiden – dafür gibt es bei uns und um uns herum Menschen, die genau das können. Du musst wissen, was gut ist, es einfordern und die Zahlen lesen. Und du fasst überall dort selbst an, wo es schneller geht, als es zu erklären – mit Design- und KI-Werkzeugen geht das heute schnell.
Das ist keine Vertriebsstelle. Vertriebsdenken brauchst du, weil Marketing bei uns verkauft – Außendienst und Kundenbesuche gehören nicht dazu.
Was du mitbringst
Wer nicht passt
Wer ein Budget und drei Agenturen verwalten will, statt selbst zu gestalten. Wer schöne Dinge macht, aber nicht sagen kann, was sie verkauft haben. Wer Zahlen liebt, aber keine Marke fühlt.
Wie wir arbeiten
Kurze Wege. Entscheidungen fallen im Gespräch, nicht im Gremium. Direkter Draht zum Geschäftsführer, der dir das Marketing überträgt – ganz, nicht in Teilen.
Rahmen
Unbefristete Vollzeitstelle in Solingen. Wir wollen dich vor Ort – am Produkt, im Studio, beim Team. Einzelne Homeoffice-Tage sind möglich, der Alltag findet hier statt. Festgehalt, das zur Rolle passt; über Zahlen sprechen wir im ersten Gespräch offen. Eigenes Foto- und Filmstudio mit Team, Fitnessstudio und Restaurant im Haus, Reisen nach Lesbos zu Ernte und Mühle.
So bewirbst du dich
Kein Anschreiben. Wir wollen drei Dinge: deinen Lebenslauf; deine Antworten auf drei Fragen – Was hast du zuletzt von null aufgebaut? Was ist daraus geworden? Was würdest du bei Jordan als Erstes ändern?; und eine Arbeitsprobe: ein Link oder Anhang zu etwas, das du gemacht hast, mit einem Satz zum Ergebnis und zu deinem Anteil.
Wie es weitergeht
Wir lesen jede Bewerbung selbst. Dann 15 Minuten Video, ein ausführliches Gespräch mit Bastian Jordan und einem erfahrenen Unternehmer aus unserem Umfeld, eine Fallaufgabe mit einer Woche Zeit, ein Tag bei uns in Solingen, zwei Referenzgespräche. Danach entscheiden wir schnell – und in beide Richtungen ehrlich.
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Posted: 2026-09-16
Du schraubst privat gerne an PCs und hast Lust, deine Leidenschaft in den Job einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir, die spo-comm GmbH, sind die Spezialisten für Mini-PC-Lösungen im Industrie- und Handelsbereich in Deutschland und Europa. Neben starker Hardware bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Software-, Service- und Logistiklösungen. Zur Unterstützung unserer Montageabteilung suchen wir ab sofort motivierte Verstärkung.
Das sind deine Aufgaben:
Das bringst du mit:
Was dich bei spo-comm erwartet:
Lust anzupacken?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns einfach deine Kurzbewerbung (Lebenslauf reicht völlig aus) an.
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Posted: 2026-09-16
Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.
Deine Mission
Wir suchen Dich als DevOps Engineer (m/w/d) im Bereich Test für Naval IT Systems am Standort Kiel (hybrid).
Deine Aufgaben dabei sind:
Dein Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:
Das bieten wir Dir
Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:
Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!
Ready to shape the future?
Drive digital technologies with us!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
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Posted: 2026-09-16
Remote
Das nanacom Kommunikationskollektiv bietet als ganzheitliche Beratungsagentur eine umfassende Betreuung in den Bereichen Public Relations, der Erstellung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien sowie Content Creation. Unsere Expertise liegt dabei in der Sport-, Outdoor-, Active-Lifestyle- und Tourismusbranche, in der wir mit führenden Herstellern und Marken zusammenarbeiten.
Du möchtest digitale Kommunikation, Content und Projekte erfolgreich voranbringen? Dann werde Teil unseres Teams als Digital Communications Consultant & Project Manager (w/m/d) in Vollzeit (40 Std./Woche).
Unser Basecamp liegt nahe dem Isartor in München. Die Stelle ist hybrid und remote deutschlandweit besetzbar.
Social Media & Community Marketing
Du entwickelst Social-Media- und Community-Marketing-Strategien für unsere Kunden aus Sport, Outdoor und Tourismus sowie für unsere eigenen Kommunikationskanäle rund um nanacom, OUTTA und The Female Explorer.
Creator Relations & Kooperationen
Du baust Beziehungen zu Creator:innen, Multiplikator:innen und Communities auf, entwickelst passende Kooperationsansätze und begleitest deren Umsetzung von der Idee bis zur Auswertung.
Projektmanagement & Kampagnensteuerung
Du steuerst Projekte und Kampagnen eigenständig, koordinierst Timings, Abstimmungen und Budgets und sorgst dafür, dass Ideen strukturiert, kreativ und zuverlässig umgesetzt werden.
Content, Trends & Storytelling
Du erkennst relevante Themen, Trends und Plattformdynamiken, übersetzt sie in starke Kommunikationsideen und entwickelst Formate, die Zielgruppen aktivieren und Marken sichtbar machen.
Monitoring, Reporting & Weiterentwicklung
Du analysierst die Performance von Kampagnen, Social-Media-Aktivitäten und Kooperationen, leitest Learnings ab und entwickelst unsere Kommunikationsmaßnahmen kontinuierlich weiter.
Du möchtest Marken sichtbar machen, Communities aktivieren und Kommunikation strategisch weiterdenken?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive möglichem Starttermin sowie deiner Gehaltsvorstellung.
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Posted: 2026-09-16
Dich zeichnen als Finanzexperte sowohl analytischer Scharfsinn, strategisches Denken als auch eine ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität aus?
Kurz zu uns: FlexPeople® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Umfeld spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden, wir schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.
Unser Mandant ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von Hochleistungslösungen für die industrielle Prozessindustrie. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und technische Exzellenz setzt das Unternehmen globale Standards.
In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Controller / Junior Finance Manager (gn) für am Standort Düsseldorf. Wir suchen ganz bewusst ein junioriges Profil mit hohem Entwicklungspotenzial.
In dieser Rolle bist du fester Bestandteil des Management-Teams - gleichzeitig ist es für dich selbstverständlich, operativ im Tagesgeschäft mitzuarbeiten. So kannst du dich hervorragend in der Rolle entwickeln und dir deine Seniority erarbeiten!
Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.
Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂
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Posted: 2026-09-17
Du liebst die Arbeit mit Daten, denkst analytisch und zeichnest dich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus? Dann suchen wir vielleicht genau dich.
Kurz zu uns:
FlexPeople® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Umfeld spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.
Unser Mandant ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von Hochleistungslösungen für die industrielle Prozessindustrie. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und technische Exzellenz setzt das Unternehmen globale Standards.
Im Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionscontroller (gn) / Fertigungscontroller (gn) für den Standort Düsseldorf, der sein Controlling-Handwerk als dynamisches Spielfeld für operative Optimierungen versteht.
Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.
Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂
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Posted: 2026-09-17
Willkommen bei gloura GmbH! Wir suchen einen engagierten Marketplace Manager 100% (m/w/d), der unser Team mit Kreativität und Tatkraft bereichert. Unsere Firma in Hamburg liegt im Herzen der Online- und Versandhandelsbranche und steht für innovative Produkte, die auf die speziellen Bedürfnisse von Frauen zugeschnitten sind. Bei gloura hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das neue Herausforderungen bietet und dich dazu inspiriert, mutig und kreativ zu sein. Wir legen Wert auf Zugänglichkeit, Gemeinschaft und Ehrlichkeit und suchen jemanden, der diese Werte teilt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns einen echten Unterschied im Leben vieler Frauen zu machen und deine Karriere in der Gesundheits- und Wellnessbranche voranzutreiben, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Werde Teil von gloura als Marketplace Manager 100% (m/w/d) und gestalte die Zukunft von Frauen-Wellness mit uns! Kreativität trifft Innovation in einem dynamischen Team. Bewirb dich jetzt!
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Posted: 2026-09-16
Your responsibilities:
What we are looking for:
What we offer:
Join our team!
If you are looking for a role where you can learn quickly, take responsibility and work on international healthcare projects, we would be happy to meet you.
Our highly motivated, friendly and international team looks forward to welcoming you at our office in Berlin Kreuzberg.
Interested?
Please send us your CV, cover letter, current salary and relevant certificates.
We are looking forward to your application!
For further questions, please contact us:
Tel: +49-30-648-35-164
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Posted: 2026-09-21
<p><strong>Location:</strong> Berlin, Germany <strong>Remote Status:</strong> Fully Remote (#LI-Remote)</p> <p>LivePerson (NASDAQ: LPSN) is a leader in trusted enterprise conversational AI and digital transformation. The world's leading brands use our award-winning Conversational Cloud platform to connect with millions of consumers. We power nearly a billion conversational interactions every month, providing uniquely rich data analytics and safety tools to unlock the power of conversational AI for better business outcomes. Fast Company named LivePerson the #1 Most Innovative AI Company in the world.</p> <h3><strong>Position Overview</strong></h3> <p>We're looking for a <strong>Senior Software Engineer</strong> to join our globally distributed <strong>Data Platform</strong> team in Europe and play a key role in shaping the future of our data ecosystem.</p> <p>In this high-impact individual contributor role, you'll lead the modernization of our core data platform by migrating mission-critical data pipelines from legacy Hadoop, Spark, and Impala environments to a scalable, cloud-native Databricks architecture. You'll have the opportunity to drive technical decisions, influence platform architecture, and build the foundation that powers data across the business.</p> <p>If you're a hands-on engineer who enjoys solving complex technical challenges, building modern data platforms, and making a lasting impact at scale, we'd love to hear from you!</p> <h3><strong>You Will: Key Responsibilities & Impact</strong></h3> <ul> <li> <p><strong>Lead the Modernization of Our Data Platform:</strong> Take ownership of migrating mission-critical data pipelines from legacy Hadoop, Spark, and Impala environments to a modern, scalable Databricks ecosystem. You'll re-architect ETL workflows, convert complex SQL, and seamlessly migrate integrations, connections, and secrets.</p> </li> <li> <p><strong>Accelerate Development with AI-Powered Engineering:</strong> Leverage cutting-edge AI coding assistants such as Claude and Codex to dramatically accelerate migration efforts. Rather than manually rewriting legacy code, you'll guide AI tools to convert SQL, modernize ETL scripts, untangle dependencies, and generate clean, maintainable code—while applying your engineering expertise to validate architecture, performance, and quality.</p> </li> <li> <p><strong>Build the Next Generation of Data Pipelines:</strong> Design, develop, and optimize scalable data workflows using Airflow and Databricks. You'll create resilient, high-performance pipelines that are reliable, cost-efficient, and built to support growing business needs.</p> </li> <li> <p><strong>Champion Data Quality:</strong> Ensure the accuracy and consistency of migrated data by implementing comprehensive validation and testing strategies. You'll play a critical role in maintaining data integrity throughout the migration journey.</p> </li> <li> <p><strong>Improve Platform Reliability:</strong> Help drive operational excellence by enhancing observability, monitoring, and incident response practices. Contribute to service reliability through SLOs/SLAs and participate in a scalable on-call rotation to support production systems.</p> </li> <li> <p><strong>Deliver Meaningful Business Impact:</strong> Apply your understanding of contact center analytics to build platforms that power customer conversation insights, reporting, and business intelligence. You'll embrace a data-driven mindset, designing systems that are measurable, observable, and continuously improving.</p> </li> </ul> <h3><strong>You Have: Required Skills & Qualifications</strong></h3> <ul> <li> <p><strong>Extensive Software Engineering Experience:</strong> 6–8 years of experience building and supporting distributed systems and large-scale data platforms, with a proven ability to own complex technical initiatives from design through production.</p> </li> <li> <p><strong>Proven Platform Modernization Experience:</strong> Hands-on experience leading or playing a key role in migrating enterprise data platforms from legacy technologies—such as Hadoop, Spark, Hive, or Impala—to modern cloud-based solutions like Databricks.</p> </li> <li> <p><strong>Deep Databricks Expertise:</strong> Strong knowledge of the Databricks ecosystem, including Jobs, Delta Lake, cluster configuration and optimization, and migrating complex SQL workloads from Impala or Hive to Spark SQL.</p> </li> <li> <p><strong>Data Pipeline & Orchestration Skills:</strong> Advanced Python programming skills for ETL development and extensive experience designing, building, debugging, and optimizing production data pipelines and orchestration workflows using Airflow and Databricks.</p> </li> <li> <p><strong>Cloud & Infrastructure Knowledge:</strong> Experience working with cloud-native data platforms, particularly Google Cloud Platform (GCP) and Google Cloud Storage (GCS), with an understanding of containerized, Kubernetes-based (GKE) microservice architectures.</p> </li> <li><strong>Modern Data Platform Expertise:</strong> <ul> <li> <p>Strong understanding of distributed data processing architectures and the trade-offs between real-time and batch data processing.</p> </li> <li> <p>Hands-on experience with legacy big data technologies, including Hadoop and MapReduce, with the ability to modernize and migrate complex data ecosystems.</p> </li> <li> <p>Knowledge of data integration patterns, including APIs, connectors, webhooks, and event-driven architectures.</p> </li> </ul> </li> <li><strong>Cloud & Platform Engineering:</strong> <ul> <li> <p>Experience building, deploying, and managing cloud-native data platforms, with Google Cloud Platform (GCP) experience preferred.</p> </li> <li> <p>Familiarity with containerized environments and running data workloads on Kubernetes.</p> </li> <li> <p>A strong focus on building highly reliable, scalable, and observable platforms, with experience implementing monitoring, validation, and data quality controls to ensure successful migrations.</p> </li> </ul> </li> <li><strong>AI-Assisted Software Development:</strong> <ul> <li> <p>Experience using AI-powered development tools such as Claude, Codex, or similar coding assistants to accelerate software development, code modernization, and platform migrations.</p> </li> <li> <p>Skilled at effectively prompting, reviewing, and validating AI-generated code while ensuring architectural integrity, maintainability, and production readiness.</p> </li> </ul> </li> <li><strong>Collaboration & Communication:</strong> <ul> <li> <p>Excellent communication and collaboration skills, with experience partnering across engineering teams in multiple time zones.</p> </li> <li> <p>Comfortable working in a globally distributed environment with colleagues across the US, Europe, Israel, and India.</p> </li> </ul> </li> </ul> <p><strong>Nice to Have:</strong></p> <ul> <li> <p>Experience working with <strong>conversational AI</strong>, <strong>contact center platforms</strong>, or <strong>customer engagement technologies</strong>.</p> </li> <li> <p>Proficiency in <strong>Java</strong> or <strong>Scala</strong>, particularly when analyzing, maintaining, or modernizing legacy codebases during platform migrations.</p> </li> <li> <p>Experience designing, implementing, and maintaining <strong>CI/CD pipelines</strong> to support automated testing, deployment, and reliable software delivery.</p> </li> </ul> <h3><strong>Our Benefits & Perks</strong></h3> <p>We are committed to supporting the complete well-being, health, financial security, family, and professional growth of our permanent employees.</p> <h4><strong>💰 Financial Security & Growth</strong></h4> <ul> <li><strong>Additional Pension scheme</strong>: deferred pension scheme (LivePerson contributes 20%), ESPP and annual bonus depending on achievements</li> <li><strong>Equipment</strong>: Internet and Mobile reimbursement</li> <li><strong>Development:</strong> Access to internal professional development resources.</li> </ul> <h4><strong>👨👩👧👦 Time Away & Family Support</strong></h4> <ul> <li><strong>Flexible Paid Time Off (PTO):</strong> Personal time off 33 days , vacation (28 days) and care days (5)</li> <li><strong>Paid Public Holidays.</strong></li> </ul> <p><strong>Volunteering Days: Use them to make a difference in your community. Whether it's a cleanup, supporting a local initiative or holding an “Ehrenamt”, just let us know! We're here to help you create a meaningful impact.</strong></p> <h4><strong>💻 Workplace Flexibility</strong></h4> <ul> <li><strong>Remote-First Model:</strong> Be flexible, work flexibly and from anywhere - no defined working hours or boundaries with offices in Mannheim and Berlin</li> <li><strong>Monthly Connection:</strong> Join our monthly connection pizza day in the office!</li> </ul> <h3><strong>Why You’ll Love Working Here</strong></h3> <p>As leaders in enterprise customer conversations, we celebrate diversity, empowering our team to forge impactful conversations globally. LivePerson is a place where uniqueness is embraced, growth is constant, and everyone is empowered to create their own success. We're very proud to have earned recognition from Fast Company, Newsweek, and BuiltIn for being a top innovative, beloved, and remote-friendly workplace, and recognized by Gartner as a leader in the Conversational AI space.</p> <h3><strong>Belonging at LivePerson: Equal Opportunity Employer</strong></h3> <p>We are committed to fostering an inclusive workplace and are proud to be an <strong>Equal Opportunity Employer (EOE)</strong>. We believe that diverse perspectives drive innovation. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or other characteristics protected by US Federal, State, or Local law.</p> <h3><strong>Accessibility Commitment</strong></h3> <p>LivePerson is dedicated to the accessibility needs of our applicants and employees. We provide <strong>reasonable accommodations</strong> to job applicants with disabilities. Applicants who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process should inform their recruiting contact upon initial connection.</p> <h3><strong>Important Candidate Notice</strong></h3> <p>The talent acquisition team at LivePerson has recently been notified of a phishing scam targeting candidates applying for our open roles. Scammers have been posing as hiring managers and recruiters in an effort to access candidates' personal and financial information. The phishing scam is not isolated to only LivePerson and has been documented in news articles and media outlets.</p> <p>Please note that any communication from our hiring teams at LivePerson regarding a job opportunity will only be made by a LivePerson employee with an ----- email address. LivePerson does not ask for personal or financial information as part of our interview process, including but not limited to your social security number, online account passwords, credit card numbers, passport information, and other related banking information. If you have any questions and or concerns, please feel free to contact -----
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Posted: 2026-09-16
<div class="content-intro"><p class="sc-gEkIjz cjtSrT MuiTypography-root MuiTypography-body1 sc-hoLEA">Raisin is the world’s leading platform for savings and investment products. Founded in 2012, the <strong>FinTech</strong> connects consumers with banks in the EU, the UK and the US. This gives consumers <strong>better interest rates</strong> and banks a <strong>diversified form of refinancing</strong>. Our vision is to offer savings and investments without barriers and thus open up the global 160 trillion euro market.</p> <p class="sc-gEkIjz cjtSrT MuiTypography-root MuiTypography-body1 sc-hoLEA">Raisin currently employs more than 800 people from over 75 countries worldwide. Today, the platform holds over 80 billion euros in assets from <strong>more than one million investors</strong> which have accrued over 5 billion euros in returns.</p></div><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><strong>Team</strong></span></p> <p data-start="135" data-end="472">The Payments team at<strong> Raisin Bank</strong> ensures the secure, compliant, and efficient execution of all money movements across Europe. As part of a fully licensed bank, the team manages the end-to-end payment lifecycle, from customer transactions to partner settlements, supporting Raisin’s retail platform and B2B Banking-as-a-Service offerings.</p> <p data-start="474" data-end="691">By combining experienced payments experts with ambitious professionals, the team drives operational excellence while working closely with Product and Engineering to automate and continuously improve payment processes.</p> <p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><strong>Your Responsibilities</strong></span></p> <ul> <li>Lead and own payment-related projects independently, including discovery, implementation, and coordination with Product and Engineering teams.<br>Work hands on with core payment systems and schemes, including TARGET, SWIFT, SEPA, and SEPA Instant.</li> <li>Develop test concepts and execute user acceptance testing (UAT) for payment-related changes and initiatives.</li> <li>Monitor, investigate payment incidents, ensuring timely root-cause analysis and remediation.</li> <li>Conduct technical and regulatory research and monitoring on e.g., SWIFT, Bundesbank, EPC and communicate relevant changes and impacts to internal stakeholders.</li> <li>Represent the scope of Payment Operations in internal and external working groups, technical showcases, and annual industry tests (e.g., Bundesbank, SWIFT).</li> <li>Act as a subject matter expert for special services (e.g., SWIFT or Bundesbank), including maintaining and owning Payments-related Confluence documentation.</li> <li>Drive continuous process optimization and automation (e.g., reporting, ticket creation) to improve operational efficiency and scalability.</li> </ul> <p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><strong>Your Profile</strong></span></p> <ul> <li>Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Engineering, Finance, Economics, or a related field.</li> <li>5+ years of experience in payments, operations, business analysis, or project management, ideally within fintech, banking, or a fast-paced technology environment.</li> <li>Deep understanding of European payment infrastructures and schemes</li> <li>Strong hands-on experience with SQL and data analytics tools (e.g., Looker).</li> <li>Proven track record in process optimization, project delivery, and stakeholder management.</li> <li>Structured, solution-oriented approach to incident management and process improvement</li> <li>Professional English speaking skills and at least B2 German speaking skills</li> </ul> <p><strong>Join our mission, join our team – and grow with us!</strong></p> <p>At Raisin, we care about each other and it is one of our top priorities to foster an open and caring environment in which everyone feels welcome and comfortable. Our culture is strongly driven by our ambitious team, which connects more than 75 different nationalities.</p> <p>As part of our team, you will benefit from:</p> <ul> <li>Employee Development Budget of €2,000 and four full training days per year.</li> <li>Flexible working hours, home office and 30 vacation days.</li> <li>A company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge), which we support with 20%.</li> <li>Enjoy more than 50+ different sports with Urban Sports Club: We subsidize your membership with more than €20 per month. </li> <li>Do you miss being in the office? The Deutschland Ticket gets you there, which we subsidize with €25 per month.</li> <li>Love cycling? With JobRad, lease the bike of your choice and enjoy tax savings, plus Raisin covers your monthly insurance costs.</li> <li>Hungry all the time? Snacks, daily fresh fruit as well as drinks provided at the office.</li> <li>You are moving from another country or city to join us? We may support your relocation.</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><a href="https://www.raisin.com/corporate/raisin-applicant-privacy-policy/"><em>Raisin Applicant Privacy Policy</em></a></p> <p data-start="728" data-end="900">We value diversity and the unique experiences each individual brings. If you’re excited about this role but don’t meet every requirement, we still encourage you to apply.</p> <p data-start="907" data-end="1013">We are an equal opportunity employer and are committed to creating an inclusive environment for everyone, regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.</p></div>
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Posted: 2026-09-16
<div class="gmail_default" style="font-size: small;"> <div> <p><strong>Why Mozilla?</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">Mozilla Corporation is the non-profit-backed technology company that has shaped the internet for the better over the last 25 years. We make pioneering brands like Firefox, the privacy-minded web browser. Now, with more than 225 million people around the world using our products each month, we’re shaping the next 25 years of technology and helping to reclaim an internet built for people, not companies. Our work focuses on diverse areas including AI, social media, security and more. And we’re doing this while never losing our focus on our core mission – to make the internet better for people.</span><span style="font-weight: 400;"><br></span><span style="font-weight: 400;"> The Mozilla Corporation is wholly owned by the non-profit 501(c) Mozilla Foundation. This means we aren’t beholden to any shareholders — only to our mission. Along with thousands of volunteer contributors and collaborators all over the world, Mozillians design, build and distribute open-source software that enables people to enjoy the internet on their terms.</span></p> <p><strong>About this team and role:</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">addons.mozilla.org (AMO) is the foundation of the Firefox add-ons ecosystem. It’s a showcase for developers to publish and grow their extensions, and a place of discovery for millions of users who customize Firefox to make it their own. Behind the scenes are the DevHub which enables developers to manage their extensions. To manage the ecosystem there are a series of Reviewer tools and automated moderation systems. </span></p> <p><span style="font-weight: 400;">As a Senior Software Engineer, you’ll bring a passion for crafting resilient systems that accelerate our review and moderation teams to provide a first-class experience for Add-on developers. You’ll work closely with engineers, reviewers, developer support, and Add-ons leadership to turn ideas into polished features, modernize the platform and its architecture, and see your work reach millions of people around the world.</span></p> <br><strong>What you’ll do: </strong> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Deliver major features and architectural improvements across the Add-ons stack, including automated moderation pipelines, Reviewer tools, and DevHub.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Help establish and maintain engineering standards across areas such as code review, definition of done, production readiness, runbooks, incident response, on-call practices, coding conventions, and infrastructure as code.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Create robust observability systems and data-backed insights.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Provide peer feedback, share knowledge and help others grow.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Build and improve the systems that enable Add-ons engineering to safely develop, deploy, observe, and operate production services.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Improve our CI/CD pipelines using declarative, pipeline-as-code approaches that make changes reproducible, testable, and easy to review.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Deliver work iteratively using a visible backlog, short feedback cycles, retrospectives, and demonstrations to stakeholders.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Write clear technical documentation, including design notes, Architecture Decision Records, runbooks, and incident write-ups.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Work effectively in unfamiliar codebases, tracing requests and asynchronous jobs end-to-end to understand failures and identify opportunities for improvement.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Collaborate with designers, product managers, QA, and community contributors to deliver end-to-end improvements.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Contribute in the open through pull requests, code reviews, and discussions.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Work on:</span><br> <ul> <li style="font-weight: 400;"><strong>Feature development:</strong><span style="font-weight: 400;"> submission flows, trust and safety signals, DevHub and Reviewer tools modernization.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><strong>AMO application systems: </strong><span style="font-weight: 400;">Work within our Python/Django, MySQL, React/TypeScript, and asynchronous processing systems.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><strong>Internal developer platforms</strong><span style="font-weight: 400;">: Create tools and paved paths that make it easier for teams to ship and operate software safely and consistently.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><strong>Team Process: </strong><span style="font-weight: 400;">Contribute to team ceremonies, execute process improvement, and provide feedback on team effectiveness. </span></li> <li style="font-weight: 400;"><strong>Engineering standards</strong><span style="font-weight: 400;">: Help make production readiness, testing, recoverability, documentation, and safe deployment part of the normal development lifecycle. </span></li> <li style="font-weight: 400;"><strong>Platform reliability:</strong><span style="font-weight: 400;"> Deployments, monitoring, and incident response.</span></li> </ul> </li> </ul> <p><strong>What you’ll bring: </strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Strong hands-on experience building and maintaining production applications with Python/Django.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience operating and improving production software systems where reliability and safe delivery matter.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Strong experience with CI/CD systems and treating pipelines and infrastructure declaratively as code.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience designing or improving automated testing and deployment workflows, including integration testing and staged or progressive delivery.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Strong understanding of observability as an engineering discipline, including metrics, logging, tracing, service-level objectives, and actionable alerting.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience building or maintaining internal tools or platforms used by other engineering teams, with an understanding that internal systems have users, reliability expectations, roadmaps, and lifecycle considerations.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience defining or improving engineering practices such as code review standards, operational readiness, runbooks, incident response, on-call expectations, or definitions of done.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Ability to read and understand unfamiliar codebases and trace application behavior across frontend, backend, asynchronous jobs, data stores, and infrastructure.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience debugging complex production issues and turning what you learn into lasting system improvements.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Strong technical writing skills, with experience creating useful documentation such as design documents, ADRs, runbooks, and incident reports.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience working iteratively with a visible backlog, regular stakeholder feedback, and retrospectives that result in concrete improvements.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Strong collaboration and communication skills in a distributed team environment.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">A willingness to share knowledge and mentor peers in operational and reliability practices.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Commitment to our values:</span> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Welcoming differences</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Being relationship-minded</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Practicing responsible participation</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Having grit</span></li> </ul> </li> </ul> <p><strong>Bonus points for:</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience with Google Cloud and operating Kubernetes.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience with infrastructure-as-code tooling and policy-as-code.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience establishing SLOs and error-budget-based reliability practices.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience with chaos engineering, disaster recovery testing, or production readiness reviews.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience with trust and safety, automated moderation, abuse prevention, or other adversarial systems.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Contributions to open source projects</span></li> </ul> <p><strong>What you’ll get:</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Generous performance-based bonus plans to all eligible employees - we share in our success as one team</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Rich medical, dental, and vision coverage</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Generous retirement contributions with 100% immediate vesting (regardless of whether you contribute)</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Quarterly all-company wellness days where everyone takes a pause together</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Country specific holidays plus a day off for your birthday</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">One-time home office stipend</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Annual professional development budget</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Quarterly well-being stipend</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Considerable paid parental leave</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Employee referral bonus program</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Other benefits (life/AD&D, disability, EAP, etc. - varies by country)</span></li> </ul> <p><strong>About Mozilla </strong></p> <p>Mozilla exists to build the Internet as a public resource accessible to all because we believe that open and free is better than closed and controlled. When you work at Mozilla, you give yourself a chance to make a difference in the lives of Web users everywhere. And you give us a chance to make a difference in your life every single day. Join us to work on the Web as the platform and help create more opportunity and innovation for everyone online.</p> <p><strong>Commitment to diversity, equity, inclusion, and belonging</strong></p> <p>Mozilla understands that valuing diverse creative practices and forms of knowledge are crucial to and enrich the company’s core mission. We encourage applications from everyone, including members of all equity-seeking communities, such as (but certainly not limited to) women, racialized and Indigenous persons, persons with disabilities, persons of all sexual orientation<span style="color: #003366;">s, </span>gender identities, and expressions.</p> <p>We will ensure that qualified individuals with disabilities are provided reasonable accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment, as appropriate. Please contact us at <a class="external-link" ---------- to request accommodation.</p> <p>We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of race (including hairstyle and texture), religion (including religious grooming and dress practices), gender, gender identity, gender expression, color, national origin, pregnancy, ancestry, domestic partner status, disability, sexual orientation, age, genetic predisposition, medical condition, marital status, citizenship status, military or veteran status, or any other basis covered by applicable laws. Mozilla will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics or any other unlawful behavior, conduct, or purpose.</p> <p>Group: D</p> <p>#LI-REMOTE</p> <p>Req ID: R3023</p> </div> </div><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p><strong>Hiring Ranges:</strong></p></div><div class="title">Remote Germany</div><div class="pay-range"><span>€68.000</span><span class="divider">—</span><span>€91.000 EUR</span></div></div></div>
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Posted: 2026-09-16
<div class="gmail_default" style="font-size: small;"> <div> <p><strong>Why Mozilla?</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">Mozilla Corporation is the non-profit-backed technology company that has shaped the internet for the better over the last 25 years. We make pioneering brands like Firefox, the privacy-minded web browser. Now, with more than 225 million people around the world using our products each month, we’re shaping the next 25 years of technology and helping to reclaim an internet built for people, not companies. Our work focuses on diverse areas including AI, social media, security and more. And we’re doing this while never losing our focus on our core mission – to make the internet better for people. </span></p> <p><span style="font-weight: 400;">The Mozilla Corporation is wholly owned by the non-profit 501(c) Mozilla Foundation. This means we aren’t beholden to any shareholders — only to our mission. Along with thousands of volunteer contributors and collaborators all over the world, Mozillians design, build and distribute open-source software that enables people to enjoy the internet on their terms. </span></p> <p><strong>About this team and role:</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">At Mozilla, we believe the internet is a global public resource—open and accessible to all. As a Security Engineer, you'll protect that vision by building, breaking, and hardening products that put people’s privacy and safety first. We are looking for a security engineer to own, manage and administer the Mozilla Web Bug Bounty program and work with Mozilla product and SIRT teams to ensure risk mitigation of security incidents and events. </span></p> <p><strong>What you’ll do:</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Own and scale Mozilla’s web bug bounty program, including strategy, prioritization, KPIs, and continuous improvement</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Act as the primary interface with external researchers and platforms (e.g., HackerOne), fostering a high-quality and trusted research community</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Lead triage and technical validation of incoming reports across multiple intake channels (HackerOne, Bugzilla, email)</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Drive end-to-end vulnerability remediation, partnering with engineering teams to ensure timely, effective fixes</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Identify root causes and systemic issues, and influence long-term improvements in secure development practices</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Collaborate with the Security Incident Response Team (SIRT) on active incidents and post-incident reviews</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Perform targeted code reviews (primarily JavaScript and Python) during investigations and high-risk changes</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Develop or leverage tooling to improve triage efficiency, signal quality, and program insights</span></li> </ul> <p><strong>What you’ll bring:</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">3+ years of demonstrated ability in a security engineering role.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience operating bug bounty programs, including enhancements, automation and scaling, and/or bug hunting</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Practical experience working with modern cloud technologies (eg. Amazon Web Services, Google Cloud Platform, Heroku, Microsoft Azure, etc.)</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience analyzing code and systems to move from vulnerability → root cause → prevention</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Real-world experience in software development and/or engineering operations</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Ability to develop your own tools as needed in a variety of programming languages (eg. Python, Go, Rust, Javascript, etc.) is a plus, but not required.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Strong communication, collaboration, and problem-solving skills, with the ability to influence and guide cross-functional teams.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Formal credentials are great, but real-world experience, curiosity, passion and a growth mindset matter more.</span></li> </ul> <p><strong>What you’ll get:</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Generous performance-based bonus plans to all eligible employees - we share in our success as one team</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Rich medical, dental, and vision coverage</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Generous retirement contributions with 100% immediate vesting (regardless of whether you contribute)</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Quarterly all-company wellness days where everyone takes a pause together</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Country specific holidays plus a day off for your birthday</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">One-time home office stipend</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Annual professional development budget</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Quarterly well-being stipend</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Considerable paid parental leave</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Employee referral bonus program</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Other benefits (life/AD&D, disability, EAP, etc. - varies by country)</span></li> </ul> <p><strong>About Mozilla </strong></p> <p>Mozilla exists to build the Internet as a public resource accessible to all because we believe that open and free is better than closed and controlled. When you work at Mozilla, you give yourself a chance to make a difference in the lives of Web users everywhere. And you give us a chance to make a difference in your life every single day. Join us to work on the Web as the platform and help create more opportunity and innovation for everyone online.</p> <p><strong>Commitment to diversity, equity, inclusion, and belonging</strong></p> <p>Mozilla understands that valuing diverse creative practices and forms of knowledge are crucial to and enrich the company’s core mission. We encourage applications from everyone, including members of all equity-seeking communities, such as (but certainly not limited to) women, racialized and Indigenous persons, persons with disabilities, persons of all sexual orientation<span style="color: #003366;">s, </span>gender identities, and expressions.</p> <p>We will ensure that qualified individuals with disabilities are provided reasonable accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment, as appropriate. Please contact us at <a class="external-link" ---------- to request accommodation.</p> <p>We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of race (including hairstyle and texture), religion (including religious grooming and dress practices), gender, gender identity, gender expression, color, national origin, pregnancy, ancestry, domestic partner status, disability, sexual orientation, age, genetic predisposition, medical condition, marital status, citizenship status, military or veteran status, or any other basis covered by applicable laws. Mozilla will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics or any other unlawful behavior, conduct, or purpose.</p> <p>Group: D</p> <p>#LI-REMOTE</p> <p>Req ID: R3105</p> </div> </div><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p><strong>Hiring Ranges:</strong></p></div><div class="title">Remote Germany</div><div class="pay-range"><span>€68.000</span><span class="divider">—</span><span>€91.000 EUR</span></div></div></div>
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Posted: 2026-09-16
<div class="content-intro"><p><strong>About WPP Media</strong></p> <p>WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. </p> <p>WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.</p> <p>For more information, visit <a href="wppmedia.com">wppmedia.com</a>.</p></div><p>EssenceMediacom eine neue Art von Medienagentur und eine der führenden Marken der WPP Media. Auf der Grundlage von Analysen und Erkenntnissen und angetrieben durch Daten und Technologie glauben wir an die Kraft von Medien und Kreativität, um den besten Marken der Welt zum Durchbruch zu verhelfen. Wir sind für die neue Kommunikationswirtschaft konzipiert - für Menschen und Algorithmen, mit unterschiedlichen Denkanstzen, um in großem Maßstab zu testen und zu lernen, und vor allem, um sich weiterzuentwickeln. </p> <p> </p> <h2><strong>Das bieten wir dir:</strong></h2> <ul> <li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Dank flexibler Arbeitszeiten mit Schwerpunkt auf dem persönlichen Austausch im Office und ergänzender Remote Work passt sich dein Job deinem Leben an. Überstunden kannst du flexible ausgleichen.</li> <li><strong>Vacation mode on</strong>: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.</li> <li><strong>Wellbeing first: </strong>Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li><strong>Practice makes perfect</strong>: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li><strong>More than just a job</strong>: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li><strong>Be yourself</strong>: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.</li> </ul> <p> </p> <h2><strong>Das bewegst du:</strong></h2> <p>Als <strong>Senior Media Consultant (Mensch)</strong> bist du strategische:r Hauptansprechpartner:in und Sparringspartner:in für unsere Kundinnen und Kunden. Du übernimmst die Verantwortung für anspruchsvolle Mandate, steuerst komplexe Medienprojekte und treibst die strategische Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen aktiv voran.</p> <ul> <li><strong>Strategische Kundenberatung:</strong> Du berätst deine Kunden souverän auf Entscheiderebene, verstehst deren Business-Ziele tiefgreifend und etablierst langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften.</li> <li><strong>Strategieentwicklung & Innovation:</strong> Du verantwortest die Entwicklung maßgeschneiderter, datengestützter und zukunftsfähiger Omnichannel-Mediastrategien und setzt proaktiv Impulse bei Trend- und Fokusthemen.</li> <li><strong>Ganzheitliches Kampagnenmanagement:</strong> Du steuerst und optimierst komplexe, medienübergreifende Werbekampagnen von der Konzeption über die Exekution bis hin zur Nachbereitung und Ableitung von Learning-Frameworks.</li> <li><strong>Markt- & Wettbewerbsanalyse:</strong> Du analysierst Markt- und Wettbewerbsdynamiken vorausschauend, identifizierst neue Marktchancen und übersetzt Insights in konkrete Wachstumspotenziale für deine Kunden.</li> <li><strong>Budgetverantwortung & Performance:</strong> Du verantwortest und steuerst auch umfangreiche Werbebudgets zielgerichtet, um den ROI deiner Kunden kontinuierlich zu maximieren.</li> <li><strong>Schnittstelle & Mentoring:</strong> Als zentrale Schnittstelle begleitest du Kampagnen über ihren gesamten Lifecycle hinweg, bringst interne Fachbereiche zusammen und stehst Nachwuchskräften im Team als Sparringspartner:in und Mentor:in zur Seite.</li> </ul> <p> </p> <h2><strong>Das zeichnet dich aus:</strong></h2> <ul> <li><strong>Mehrjährige Berufserfahrung:</strong> Du bringst fundierte, mehrjährige Erfahrung (ca. 4+ Jahre) in der Mediaplanung, der Agenturwelt oder im Medienberatungsumfeld mit und verweist auf nachweisbare Erfolge in der eigenständigen Führung komplexer Etats.</li> <li><strong>Exzellentes Markt- & Trendverständnis:</strong> Du kennst die Mediendynamiken (Digital & Klassik) im Detail, behältst neue Technologien im Blick und verstehst es, Marktveränderungen gewinnbringend zu nutzen.</li> <li><strong>Strategische Beratungskompetenz:</strong> Du überzeugst durch ausgeprägtes Business-Verständnis, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, vielschichtige Kundenbedürfnisse in erfolgreiche Media-Roadmaps zu übersetzen.</li> <li><strong>Starke Analytik & ROI-Fokus:</strong> Der sichere Umgang mit komplexen Kennzahlen und Datenanalysen ist für dich selbstverständlich – du leitest daraus präzise Handlungsempfehlungen ab.</li> <li><strong>Überzeugende Präsentationsstärke:</strong> Du pitchst und präsentierst souverän auf C-Level, fesselst dein Publikum mit starkem Storytelling und überzeugst durch deine authentische, gewinnende Art</li> </ul> <p><strong>Darüber hinaus bist du:</strong> #strategisch #lösungsorientiert #innovativ </p> <p>Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.</p> <p> </p> <h2><strong>Arbeiten bei WPP Media:</strong></h2> <p>Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.<br> <br>WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.</p> <p>Bitte lies unsere <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy">Datenschutzerklärung</a> für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. #LI-Promoted (ID:13052)</p><div class="content-conclusion"><p></p> <p><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">Please read our <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment">Privacy Notice</a></span></span><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"> <span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">for more information on how we process the information you provide.</span></span><span class="EOP SCXW227196529 BCX8" data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":0,"335559740":276}"> </span></p></div>
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Posted: 2026-09-16
<div class="content-intro"><p><strong>About WPP Media</strong></p> <p>WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. </p> <p>WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.</p> <p>For more information, visit <a href="wppmedia.com">wppmedia.com</a>.</p></div><p>WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.</p> <p> </p> <h2><strong>Das bieten wir dir:</strong></h2> <ul> <li><strong>Work-Life-Balance</strong>: <span data-teams="true">Dank flexibler Arbeitszeiten mit Schwerpunkt auf dem persönlichen Austausch im Office und ergänzender Remote Work passt sich dein Job deinem Leben an. Überstunden kannst du flexibel ausgleichen.</span></li> <li><strong>Vacation mode on</strong>: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.</li> <li><strong>Wellbeing first: </strong>Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li><strong>Practice makes perfect</strong>: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li><strong>More than just a job</strong>: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li><strong>Be yourself</strong>: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.</li> </ul> <p> </p> <h2><strong>Das bewegst du:</strong></h2> <ul> <li><strong><span class="TextRun SCXW50981395 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW50981395 BCX8">Strategische Weiterentwicklung:</span></span><span class="TextRun SCXW50981395 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW50981395 BCX8"> </span></span></strong><span class="TextRun SCXW50981395 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW50981395 BCX8">Du gestaltest die strategische Ausrichtung des Performance-Marketings aktiv mit und entwickelst gemeinsam mit internen Teams innovative Ansätze für Kunden und New-Business-Projekte.</span></span><strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{"134233118":false,"201341983":0,"335559739":120,"335559740":240}"> </span></strong></li> <li><strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{"134233118":false,"201341983":0,"335559739":120,"335559740":240}"><span class="TextRun SCXW67728990 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW67728990 BCX8">New Business & Pitches:</span><span class="NormalTextRun SCXW67728990 BCX8"> </span></span></span></strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{"134233118":false,"201341983":0,"335559739":120,"335559740":240}"><span class="TextRun SCXW67728990 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW67728990 BCX8">Du koordinierst Pitch-Prozesse end-</span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW67728990 BCX8">to</span><span class="NormalTextRun SCXW67728990 BCX8">-end, entwickelst überzeugende Cases und Präsentationen und führst Kundentermine sowie Präsentationen souverän auf unterschiedlichen Ebenen.</span></span></span><span class="EOP Selected SCXW67728990 BCX8" data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"201341983":0,"335551550":1,"335551620":1,"335559737":0,"335559738":0,"335559739":120,"335559740":240}"> </span></li> <li><strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{"134233118":false,"201341983":0,"335559739":120,"335559740":240}"><span class="TextRun SCXW214842941 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW214842941 BCX8">Projektsteuerung & Zusammenarbeit:</span><span class="NormalTextRun SCXW214842941 BCX8"> </span></span></span></strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{"134233118":false,"201341983":0,"335559739":120,"335559740":240}"><span class="TextRun SCXW214842941 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW214842941 BCX8">Als zentrale Schnittstelle steuerst du komplexe Projekte teamübergreifend und sorgst für eine strukturierte, effiziente Zusammenarbeit zwischen Beratung</span><span class="NormalTextRun SCXW214842941 BCX8">, New-Business </span><span class="NormalTextRun SCXW214842941 BCX8">und Expert Teams.</span></span></span><span class="EOP Selected SCXW214842941 BCX8" data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"201341983":0,"335551550":1,"335551620":1,"335559737":0,"335559738":0,"335559739":120,"335559740":240}"> </span></li> <li><strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{"134233118":false,"201341983":0,"335559739":120,"335559740":240}"><span class="TextRun SCXW149270875 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW149270875 BCX8">Beratung & Sparring:</span><span class="NormalTextRun SCXW149270875 BCX8"> </span></span></span></strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{"134233118":false,"201341983":0,"335559739":120,"335559740":240}"><span class="TextRun SCXW149270875 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW149270875 BCX8">Du agierst als </span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW149270875 BCX8">strategische:r</span><span class="NormalTextRun SCXW149270875 BCX8"> </span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW149270875 BCX8">Ansprechpartner:in</span><span class="NormalTextRun SCXW149270875 BCX8"> für </span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW149270875 BCX8">Kund:innen</span><span class="NormalTextRun SCXW149270875 BCX8"> und interne Stakeholder und bringst kanalübergreifende Perspektiven sowie innovative Impulse in Projekte ein.</span></span></span><span class="EOP Selected SCXW149270875 BCX8" data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"201341983":0,"335551550":1,"335551620":1,"335559737":0,"335559738":0,"335559739":120,"335559740":240}"> </span></li> <li><strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{"134233118":false,"201341983":0,"335559739":120,"335559740":240}"><span class="EOP Selected SCXW149270875 BCX8" data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"201341983":0,"335551550":1,"335551620":1,"335559737":0,"335559738":0,"335559739":120,"335559740":240}"><span class="TextRun SCXW164644442 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW164644442 BCX8">Methoden- & Prozessentwicklung:</span><span class="NormalTextRun SCXW164644442 BCX8"> </span></span></span></span></strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{"134233118":false,"201341983":0,"335559739":120,"335559740":240}"><span class="EOP Selected SCXW149270875 BCX8" data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"201341983":0,"335551550":1,"335551620":1,"335559737":0,"335559738":0,"335559739":120,"335559740":240}"><span class="TextRun SCXW164644442 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW164644442 BCX8">Du hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst skalierbare Strukturen und Arbeitsweisen weiter, um Zusammenarbeit und Qualität kontinuierlich zu verbessern.</span></span></span></span><span class="EOP Selected SCXW164644442 BCX8" data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"201341983":0,"335551550":1,"335551620":1,"335559737":0,"335559738":0,"335559739":120,"335559740":240}"> </span></li> <li><strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{"134233118":false,"201341983":0,"335559739":120,"335559740":240}"><span class="EOP Selected SCXW149270875 BCX8" data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"201341983":0,"335551550":1,"335551620":1,"335559737":0,"335559738":0,"335559739":120,"335559740":240}"><span class="TextRun SCXW164228930 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW164228930 BCX8">Kommunikation & Stakeholder-Management:</span><span class="NormalTextRun SCXW164228930 BCX8"> </span></span></span></span></strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{"134233118":false,"201341983":0,"335559739":120,"335559740":240}"><span class="EOP Selected SCXW149270875 BCX8" data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"201341983":0,"335551550":1,"335551620":1,"335559737":0,"335559738":0,"335559739":120,"335559740":240}"><span class="TextRun SCXW164228930 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW164228930 BCX8">Du verstehst es, komplexe Themen verständlich aufzubereiten, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und auch in dynamischen Situationen souverän zu kommunizieren.</span></span></span></span><span class="EOP Selected SCXW164228930 BCX8" data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"201341983":0,"335551550":1,"335551620":1,"335559737":0,"335559738":0,"335559739":120,"335559740":240}"> </span></li> <li><strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{"134233118":false,"201341983":0,"335559739":120,"335559740":240}"><span class="EOP Selected SCXW149270875 BCX8" data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"201341983":0,"335551550":1,"335551620":1,"335559737":0,"335559738":0,"335559739":120,"335559740":240}"><span class="TextRun SCXW74670670 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW74670670 BCX8">Qualität & Weiterentwicklung:</span><span class="NormalTextRun SCXW74670670 BCX8"> </span></span></span></span></strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{"134233118":false,"201341983":0,"335559739":120,"335559740":240}"><span class="EOP Selected SCXW149270875 BCX8" data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"201341983":0,"335551550":1,"335551620":1,"335559737":0,"335559738":0,"335559739":120,"335559740":240}"><span class="TextRun SCXW74670670 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW74670670 BCX8">Du behältst Markttrends, neue Entwicklungen und Best Practices im Blick und unterstützt dabei, zukunftsfähige Lösungen und Strategien für </span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW74670670 BCX8">Kund:innen</span><span class="NormalTextRun SCXW74670670 BCX8"> zu etablieren.</span></span></span></span><span class="EOP Selected SCXW74670670 BCX8" data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"201341983":0,"335551550":1,"335551620":1,"335559737":0,"335559738":0,"335559739":120,"335559740":240}"> </span></li> </ul> <p> </p> <h2><strong>Das zeichnet dich aus:</strong></h2> <ul> <li><strong><span class="TextRun SCXW117000834 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW117000834 BCX8">Fundierte Ausbildung:</span></span></strong><span class="TextRun SCXW117000834 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW117000834 BCX8"><strong> </strong>Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Medien, Wirtschaft, Kommunikation oder digitalen Medien bildet deine Basis.</span></span><span class="EOP Selected SCXW117000834 BCX8" data-ccp-props="{}"> </span></li> <li><strong><span class="TextRun SCXW191665018 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW191665018 BCX8">Erfahrung im digitalen Marketingumfeld:</span></span></strong><span class="TextRun SCXW191665018 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW191665018 BCX8"><strong> </strong>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Performance-, Digital- oder Media-Umfeld mit und hast bereits komplexe Projekte oder Kundenetats erfolgreich gesteuert.</span></span><span class="EOP Selected SCXW191665018 BCX8" data-ccp-props="{}"> </span></li> <li><strong><span class="TextRun SCXW21389343 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW21389343 BCX8">Strategisches Verständnis</span></span></strong><span class="TextRun SCXW21389343 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW21389343 BCX8"><strong>: </strong>Du denkst kanalübergreifend, erkennst Zusammenhänge schnell und kannst strategische Empfehlungen adressatengerecht ableiten und präsentieren.</span></span><span class="EOP Selected SCXW21389343 BCX8" data-ccp-props="{}"> </span></li> <li><span class="EOP Selected SCXW21389343 BCX8" data-ccp-props="{}"><strong><span class="TextRun SCXW235946103 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW235946103 BCX8">Kommunikationsstärke:</span></span></strong><span class="TextRun SCXW235946103 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW235946103 BCX8"> Du überzeugst durch ein souveränes Auftreten, starke Präsentationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit </span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW235946103 BCX8">Kund:innen</span><span class="NormalTextRun SCXW235946103 BCX8"> und Teams.</span></span><span class="EOP Selected SCXW235946103 BCX8" data-ccp-props="{}"> </span></span></li> <li><span class="EOP Selected SCXW21389343 BCX8" data-ccp-props="{}"><strong><span class="TextRun SCXW263049427 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW263049427 BCX8">Organisationstalent & Resilienz:</span></span></strong><span class="TextRun SCXW263049427 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW263049427 BCX8"> Auch in dynamischen Projektphasen behältst du den Überblick, priorisierst sicher und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert.</span></span><span class="EOP Selected SCXW263049427 BCX8" data-ccp-props="{}"> </span></span></li> <li><span class="EOP Selected SCXW21389343 BCX8" data-ccp-props="{}"><span class="EOP Selected SCXW263049427 BCX8" data-ccp-props="{}"><strong><span class="TextRun SCXW62890311 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW62890311 BCX8">Collaboration</span><span class="NormalTextRun SCXW62890311 BCX8"> Mindset:</span></span></strong><span class="TextRun SCXW62890311 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW62890311 BCX8"> Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams und Persönlichkeiten zusammen und verstehst dich als verbindende Kraft innerhalb komplexer</span><span class="NormalTextRun SCXW62890311 BCX8"> </span><span class="NormalTextRun SCXW62890311 BCX8">Projekte.</span></span><span class="EOP Selected SCXW62890311 BCX8" data-ccp-props="{}"> </span></span></span></li> <li><span class="EOP Selected SCXW21389343 BCX8" data-ccp-props="{}"><span class="EOP Selected SCXW263049427 BCX8" data-ccp-props="{}"><strong><span class="TextRun SCXW184853532 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW184853532 BCX8">Analytisches Verständnis:</span></span></strong><span class="TextRun SCXW184853532 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW184853532 BCX8"> Zahlen, KPIs und datenbasierte Entscheidungen sind dir vertraut und unterstützen deine strategische Herangehensweise.</span></span><span class="EOP Selected SCXW184853532 BCX8" data-ccp-props="{}"> </span></span></span></li> <li><span class="EOP Selected SCXW21389343 BCX8" data-ccp-props="{}"><span class="EOP Selected SCXW263049427 BCX8" data-ccp-props="{}"><strong><span class="TextRun SCXW113274042 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW113274042 BCX8">Sprachtalent:</span></span></strong><span class="TextRun SCXW113274042 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW113274042 BCX8"> Du verfügst </span><span class="NormalTextRun ContextualSpellingAndGrammarErrorV2Themed SCXW113274042 BCX8">über fließende</span><span class="NormalTextRun SCXW113274042 BCX8"> Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</span></span><span class="EOP Selected SCXW113274042 BCX8" data-ccp-props="{}"> </span></span></span></li> </ul> <p>Darüber hinaus bist du:<strong><span class="TextRun SCXW43523389 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW43523389 BCX8"> #kommunikationsstark #strategisch #teamorientiert #resilien</span><span class="NormalTextRun SCXW43523389 BCX8">t</span></span><span class="EOP Selected SCXW43523389 BCX8" data-ccp-props="{}"> </span></strong></p> <p>Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.</p> <p> </p> <h2><strong>Arbeiten bei WPP Media:</strong></h2> <p>Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.<br> <br>WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.</p> <p>Bitte lies unsere <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy">Datenschutzerklärung</a> für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. </p><div class="content-conclusion"><p></p> <p><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">Please read our <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment">Privacy Notice</a></span></span><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"> <span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">for more information on how we process the information you provide.</span></span><span class="EOP SCXW227196529 BCX8" data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":0,"335559740":276}"> </span></p></div>
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Posted: 2026-09-16
<div class="content-intro"><p><strong>About WPP Media</strong></p> <p>WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. </p> <p>WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.</p> <p>For more information, visit <a href="wppmedia.com">wppmedia.com</a>.</p></div><p>WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.</p> <h2><strong>Das bieten wir dir:</strong></h2> <ul> <li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Dank flexibler Arbeitszeiten mit Schwerpunkt auf dem persönlichen Austausch im Office und ergänzender Remote Work passt sich dein Job deinem Leben an. Überstunden kannst du flexible ausgleichen.</li> <li><strong>Vacation mode on</strong>: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.</li> <li><strong>Wellbeing first: </strong>Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li><strong>Practice makes perfect</strong>: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li><strong>More than just a job</strong>: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li><strong>Be yourself</strong>: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.</li> </ul> <h2><strong>Das bewegst du:</strong></h2> <p>Als <strong>Senior Digital Media Planner (Mensch) </strong>planst du digitale Mediakampagnen für unsere Kunden, übernimmst dabei eigenständig strategische Verantwortung und arbeitest eng mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen. Strategien und Planungslogiken werden von dir klar aufbereitet, sauber dokumentiert und an die zuständigen Teams übergeben.</p> <ul> <li><strong>Strategische Mediaplanung:</strong> Auf Basis von Briefings entwickelst du digitale Mediapläne und übersetzt Ziele in einen passenden Kanal- und Maßnahmenmix für holistische Kampagnen – inkl. klarer Argumentation und Priorisierung.</li> <li><strong>Steuerung & Koordination:</strong> Im Tagesgeschäft koordinierst du die relevanten Schnittstellen und Partner und stellst sicher, dass Briefings und Anforderungen strukturiert zusammenlaufen.</li> <li><strong>Planungsqualität & Dokumentation:</strong> Saubere Unterlagen, klare Annahmen und eine konsistente Argumentation gehören für dich dazu – außerdem setzt du Standards, gibst Orientierung und sorgst für eine belastbare Grundlage in der Umsetzung.</li> <li><strong>Innovation & Weiterentwicklung:</strong> Markt- und Plattformentwicklungen beobachtest du aktiv und bringst neue Ansätze in die Planung ein, bewertest sie realistisch und machst sie für Kundenstrategien nutzbar.</li> <li><strong>Budget & Qualität:</strong> Die Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgets und Timings stellst du dabei stets sicher und behältst auch bei komplexen Setups die Planungslogik im Griff.</li> <li><strong>Konditionenoptimierung:</strong> Du wirkst daran mit, die besten Konditionen für unsere Kunden zu erzielen und lieferst dafür die passende strategische Begründung aus der Planung.</li> </ul> <h2><strong>Das zeichnet dich aus:</strong></h2> <ul> <li><strong>Ausbildung: </strong>Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Medien, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich bringst du mit.</li> <li><strong>Berufserfahrung:</strong> Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Planung digitaler Mediakampagnen, idealerweise aus einer Mediaagentur und übernimmst Themen dabei eigenständig.</li> <li><strong>Fachliche Expertise:</strong> Gängige Planungstools, relevante Mediabegriffe und KPIs sowie die digitale Medienlandschaft (Programmatic, Social, SEA, Retail, Content- und Performance-Marketing) sind dir bestens vertraut.</li> <li><strong>Analytik & Strategie:</strong> Exzellente analytische Fähigkeiten verbindest du mit einer ausgeprägten strategischen und lösungsorientierten Denkweise.</li> <li><strong>Kommunikation:</strong> Hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend zu erklären, zeichnen dich aus.</li> <li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li> </ul> <p>Darüber hinaus bist du:<strong> #teamorientiert #zielstrebig #zuverlässig</strong></p> <p>Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.</p> <p> </p> <h2><strong>Arbeiten bei WPP Media:</strong></h2> <p>Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.<br> <br>WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.</p> <p>Bitte lies unsere <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy">Datenschutzerklärung</a> für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. </p><div class="content-conclusion"><p></p> <p><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">Please read our <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment">Privacy Notice</a></span></span><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"> <span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">for more information on how we process the information you provide.</span></span><span class="EOP SCXW227196529 BCX8" data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":0,"335559740":276}"> </span></p></div>
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Posted: 2026-09-16
Die Agentur PHILIPP GmbH ist eine mehrfach ausgezeichnete Technologie & KI-Agentur. Wir entwickeln innovative KI-gestützte Lösungen für den Mittelstand. Unser Fokus liegt auf modernsten Technologien wie Large Language Models, Chatbots, Voicebots, Computer Vision und humanoiden Robotern.
Deine Aufgaben
Das bringst du mit
Pflicht (ohne diese Punkte passt du leider nicht zu dieser Stelle):
Von Vorteil:
Was wir bieten
Unsere Haltung
Bei uns zählt nicht, ob etwas in einer Präsentation gut klingt. Es muss beim Kunden funktionieren und einen echten Unterschied machen.
Wirkung
Wir arbeiten nicht für Beschäftigung. Wir arbeiten für Ergebnisse, die für Kunden und ihr Unternehmen spürbar sind.
Durchziehen
Wir übernehmen Verantwortung und bleiben dran. Wenn es für den Projekterfolg nötig ist, gehen wir den entscheidenden Extra-Meter.
Verstehen
Wir hören genau zu, verstehen das Geschäft unserer Kunden und lösen nicht nur das technische, sondern das tatsächliche Problem.
Weiterdenken
Wir sehen mit, was als Nächstes gebraucht wird. Wir verbessern Abläufe, statt nur Aufgaben abzuarbeiten.
Besser werden
Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Arbeit. Fehler nutzen wir, um daraus bessere Lösungen, bessere Zusammenarbeit und bessere Ergebnisse zu machen.
Unser Bewerbungsprozess
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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Posted: 2026-09-16
"We take the energy transition to the cities!" - With your help?
We believe that the energy transition doesn't have to be complicated. We offer municipalities, grid operators and energy suppliers the necessary decision-making and data basis for forward-looking planning of energy systems.
For the support in the field of Datascience we offer you a student position or an internship.
"But why exactly greenventory?"
Together with us, you have the opportunity to realise projects in an ambitious team that will help shape the future. Through your work, you'll make an important contribution to advancing the energy transition and paving the way towards climate neutrality.
Sounds good? Apply now!
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Posted: 2026-09-16
Sie möchten gestalten statt verwalten? In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die Leitung unseres Debitorenmanagements, steuern Finanzierungs- und Risikothemen und treiben die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen aktiv voran. Kommen Sie ins Team und bringen Sie Ihre Stärken als Abteilungsleitung (m/w/x) Kredit-, Finanzierungs,- und Debitorenmanagement bei uns ein!
Unser Versprechen an Sie:
Sie arbeiten in einem Umfeld, das auf Offenheit, Verlässlichkeit und Zusammenhalt baut.
Eine offene Atmosphäre, in der Ihre Ideen willkommen sind und ein motiviertes Team, das gemeinsam etwas bewegen will.
Benefits, die Ihr Leben besser machen: Attraktive Vergütung, Prämienzahlung, flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeit, Firmenwagen - auch für Ihre Freizeit, Unfallversicherung, Betriebliche Altersvorsorge
Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Energie und Ihre Ideen! Bewerben Sie sich online oder per Post an:
expert Warenvertrieb GmbH
Bayernstraße 4
30855 Langenhagen
Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!
Bei Fragen ist für Sie da:
Verena Hemmert
0511 7808 469
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Posted: 2026-09-16
Du bringst Struktur in komplexe Themen, bist Sparringspartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und hältst im Hintergrund alles am Laufen? - dann ist diese Position genau die Richtige für Dich!
Als Personalsachbearbeiterin (m/w/d) erwartet dich ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet. Freu dich auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein modernes Arbeitsumfeld, ein kollegiales Team und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dich aktiv einzubringen!
Deine Aufgaben:
Dein Profil
Wir bieten:
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Posted: 2026-09-16
We are looking for an HR Manager to join our "AI HR Manager Program" where you will be employed at Topline Advisory and then working on a project basis with the most exciting VC and PE Backed Growth Companies for 3-6 months projects. You go in, rock recruiting, and then go to the next one. You will be trained by Topline Advisory how to run a best-in-class HR process end-to-end in a digtial AI era and have exposure to leaderships of fast-growing companies across Europe.
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Posted: 2026-09-16
Remote
Logbuch Verlag ist ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit einem Sortiment von über 8.000 Dekorations-, Papeterie- und Geschenkartikeln in rund 100 Segmenten. Wir verkaufen über unseren eigenen Shop sowie über Amazon, Otto und Kaufland. Für unser Marketing suchen wir eine Assistenz, die Kampagnen mitplant, unsere Agenturen steuert und E-Mail- sowie SEO-Projekte selbst umsetzt.
Allgemeine Unterstützung in der Vermarktung unserer Deko-Produkte über alle Werbekanäle (E-Mail, Instagram, Facebook, Google, Pinterest, Amazon, Otto, Kaufland), insbesondere:
Erfahrung mit den folgenden Tools ist ein Plus. Wichtiger ist uns, dass du Lust hast, dich hier einzuarbeiten:
Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze dazu, mit welchen Kanälen und Tools du bisher gearbeitet hast – kein langes Anschreiben nötig.
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Posted: 2026-09-16
Remote
Wir unterstützen ein befreundetes Unternehmen - InnoConnect – bei der Suche nach einem (Senior) Consultant (m/w/d) Strukturierte Finanzierung, Fördermittel
Über InnoConnect
Wir bei InnoConnect treiben wegweisende Zukunftsprojekte in veränderungsstarken Unternehmen voran – vom etablierten Mittelstand bis hin zum globalen Milliardenkonzern. Wir arbeiten nah am Kunden, zielgerichtet und tief in der Praxis verankert. Unser Fokus ist klar: Wir machen nachhaltiges Wachstum und echten Wandel greifbar und umsetzbar. Unser Team agiert dabei gewohnt agil, persönlich und mit einer zupackenden Hands-on-Mentalität.
Über die Position
Als (Senior) Consultant (m/w/d) strukturierst du eigenverantwortlich Finanzierungs- und Förderstrategien für wegweisende Technologie- und Infrastrukturvorhaben. Du begleitest innovative, nachhaltige Geschäftsmodelle sowie komplexe Förderprogramme im Transformationsbereich von der Konzeption bis zur Umsetzung. Du bist die Schnittstelle zwischen starker Modellierung und solider Strukturierung. Dabei übernimmst du schnell die Führung in der Kommunikation mit Projektträgern, Banken, Ministerien sowie Investoren und entwickelst dich rasant zum strategischen Advisor weiter.
Deine Aufgaben
Analyse & Business Modelling
Financial Modelling: Eigenverantwortliche Erstellung und Validierung integrierter Finanzmodelle für Infrastruktur- und Technologieprojekte (inkl. CAPEX/OPEX, Cashflow-Analysen, KPIs und Szenario-Analysen).
Innovationsbewertung: Fundierte Bewertung von Geschäftsmodellen in frühen TRL-Stufen unter Berücksichtigung technologischer, wirtschaftlicher und regulatorischer Faktoren.
Strategische Recherche: Steuerung und Auswertung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologierecherchen als Entscheidungsgrundlage.
Fördermittel & öffentliche Finanzierung
Strukturierung: Strategische Identifikation, Bewertung und maßgeschneiderte Strukturierung von komplexen Infrastrukturförderprogrammen (z. B. GRW, EFRE, IPCEI, InvestEU oder dedizierte Klimaschutz-Förderprogramme).
Antragsmanagement: Konzeptionelle Ausarbeitung und Steuerung von anspruchsvollen Förderkonzepten und Antragsunterlagen.
Schnittstellenkompetenz: Zentraler Ansprechpartner für Projektträger, Ministerien und regionale Förderstellen sowie strategische Aufbereitung förderfähiger Kostenstrukturen.
Strukturierte Finanzierung
Finanzierungsstrukturierung: Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Finanzierungslösungen für anspruchsvolle Transformations- und Infrastrukturprojekte.
Bankability-Analysen: Tiefgehende Prüfung und Optimierung der Finanzierungsfähigkeit innovativer Geschäftsmodelle.
Projekt- und Prozesssteuerung
End-to-End-Begleitung: Eigenständige Führung von Finanzierungs- und Förderprozessen bis zum erfolgreichen Abschluss.
Verhandlungsführung: Vorbereitung und Begleitung von Gesprächen mit Banken, Förderstellen, Venture-Debt-Anbietern und Impact-Investoren.
Inhouse-Exzellenz: Erstellung von hochprofessionellen Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Informationsmemoranden für das Top-Management und externe Stakeholder.
Dein Profil
Erfahrung: Mindestens 2–4 Jahre relevante Berufserfahrung im Investment Banking (z.B. als Analyst / Associate), im Corporate Finance, in der M&A-/Infrastruktur-Beratung oder im komplexen Fördermittelmanagement.
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, Finance, VWL), des Wirtschaftsingenieurwesens, des Nachhaltigkeitsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation.
Analytische Exzellenz: Stark ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und komplexe Projektstrukturen; fundierte, praxiserprobte Erfahrung im Financial Modelling (Excel) setzen wir voraus.
Stakeholder-Management: Souveränes Auftreten auf Augenhöhe mit Banken, Ministerien, Behörden sowie Investoren und Freude an der eigenverantwortlichen Projektsteuerung.
Mindset: Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, exzellente analytische Fähigkeiten und Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung in Spezialthemen der Energie- und Klimawende.
Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse.
Wir bieten
Maximale Flexibilität: Arbeite an unserem modernen Standort in München oder nutze die Möglichkeit zu 100% Remote aus dem Homeoffice.
Verantwortung & Impact: Eigenverantwortliche Steuerung anspruchsvoller Projekte im Bereich von Klimainnovationen, Technologie und zukunftsweisender Infrastruktur – ohne die starren Strukturen von Großkonzernen oder typischen IB-Arbeitszeiten.
Sichtbarkeit: Direkter Austausch und Vernetzung mit Top-Entscheidungsträgern aus Wirtschaft, Politik und Finanzwelt.
Teamkultur: Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team, flache Hierarchien, eine offene Arbeitsatmosphäre und echte Hands-on-Mentalität.
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Posted: 2026-09-16
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Posted: 2026-09-16
Location: Remote
Model: Remote
Scope: Full time
Description:
We're looking for a highly creative, AI-savvy Senior Learning Developer to support a team of technical specialists who deploy and support some of the world's largest AI factories and advanced computing environments.
Responsibilities
Transform technical content into impactful videos, animations, presentations, quick-reference guides, and other learning assets
Create motion graphics, animated explainers, and video content with a strong emphasis on Adobe After Effects
Leverage generative AI tools to shape content, accelerate production, explore creative solutions, and enhance learning experiences
Apply established brand standards across all deliverables
Adapt development approaches to support both rapid-turnaround projects and polished learning experiences
Partner with subject matter experts to clarify complex concepts and address content gaps
Independently manage multiple projects, priorities, and deadlines using project management and collaboration tools
Publish, maintain, and optimize learning content within learning management systems
What We Need to See
8+ years of experience in learning development, instructional design, or a related field
Ability to collaborate effectively among distributed teams - daily overlap with U.S. Central Time
Experience supporting learning programs in AI, infrastructure, data center, cloud, engineering, or other highly technical environments
Visual design and information design skills supported by a strong portfolio - preferred
Expertise in Adobe After Effects, along with proficiency in Illustrator, Photoshop, and video editing tools
Experience working with generative AI tools while maintaining ownership of creative, editorial, and instructional design decisions
Experience with Adobe Learning Manager, Synthesia, ElevenLabs, Lottie, or comparable content creation and animation tools
Familiarity with Storyline, Rise, Captivate, Camtasia, or similar eLearning authoring platforms
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Posted: 2026-09-16
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an Associate Director, Medical Affairs based in Germany.
As Associate Director, Medical Affairs, you will serve as a scientific leader and subject-matter expert across a broad range of Medical Affairs activities. You will independently lead high-value workstreams spanning thought leader engagement, scientific congresses, medical communications, publications, literature surveillance, and insight generation. The role combines external scientific engagement with strategic ownership of programs that support the product lifecycle. You will translate clinical evidence and stakeholder insights into practical recommendations that shape Medical Affairs priorities. You will also collaborate closely with cross-functional teams and provide trained backup support for selected Pharmacovigilance, Medical Information, and Product Complaint activities. This is a remote opportunity within a purpose-driven, collaborative healthcare environment, with approximately 20% travel for congresses and external engagements.
Serve as a scientific subject-matter expert, translating clinical evidence, stakeholder insights, and emerging scientific developments into balanced, actionable recommendations for Medical Affairs strategy.
Develop and maintain compliant relationships with key thought leaders (KTLs), healthcare professionals, and other external scientific experts.
Plan and conduct scientific exchanges, advisory boards, roundtables, consensus initiatives, and other external engagements aligned with Medical Affairs objectives.
Develop KTL engagement plans, define interaction objectives, document scientific insights, and coordinate appropriate follow-up with Medical Affairs leadership.
Provide scientific coverage at national and selected regional congresses, including program assessment, session prioritization, coverage planning, KTL preparation, insight capture, and post-congress reporting.
Lead the scientific strategy and execution of Medical Affairs booths, including educational content, scientific exchange, medical inquiry routing, insight collection, and post-congress analysis.
Partner with Medical Affairs Operations on congress logistics, vendors, contracts, and budget administration.
Lead or support scientific communications, including medical education materials, congress resources, presentations, standard response letters, FAQs, and other non-promotional materials.
Support publication activities such as publication planning, literature reviews, abstracts, posters, manuscripts, and white papers in accordance with applicable governance processes.
Conduct literature surveillance and synthesize relevant scientific, clinical, safety, and competitive developments, identifying implications for evidence generation, education, and stakeholder engagement.
Aggregate and analyze insights from KTL interactions, congresses, advisory boards, Medical Information, surveys, and research activities to identify evidence gaps, educational needs, stakeholder barriers, and strategic opportunities.
Represent Medical Affairs on cross-functional teams and provide scientific expertise to Regulatory, Quality, Commercial, and other internal stakeholders as appropriate.
Serve as a trained and designated backup for defined Pharmacovigilance, Medical Information, and Product Complaint activities, including medical inquiry review or escalation, safety information escalation, and selected product complaint assessments.
Support continuous improvement across Medical Affairs processes while maintaining high standards of scientific quality, compliance, and risk management.
Advanced scientific or healthcare degree such as a PharmD, PhD, MD, DO, or another relevant advanced degree.
Four or more years of relevant pharmaceutical industry experience preferred, including experience within Medical Affairs.
Strong scientific and clinical acumen, including knowledge of medical terminology, clinical study design, biostatistics, evidence appraisal, and interpretation of clinical and real-world evidence.
Demonstrated ability to critically evaluate and synthesize complex scientific, clinical, safety, and technical information and translate findings into clear, balanced recommendations.
Strong scientific writing and communication capabilities, including experience developing medical education materials, evidence summaries, abstracts, posters, manuscripts, presentations, and other scientific content.
Working knowledge of publication standards, copyright requirements, scientific exchange principles, and applicable Medical Affairs laws, regulations, industry guidance, and internal requirements.
Ability to establish credible and compliant relationships with KTLs, healthcare professionals, and external scientific experts.
Strong presentation skills and the ability to adapt complex scientific information for scientific, executive, and cross-functional audiences.
Strategic thinking, sound judgment, and the ability to connect scientific evidence and stakeholder insights with broader Medical Affairs priorities.
Demonstrated ability to collaborate and influence cross-functional stakeholders while maintaining appropriate Medical Affairs independence.
Strong project and program management skills, including the ability to manage multiple priorities, complex workstreams, and time-sensitive deliverables.
Ability to aggregate and synthesize insights to identify evidence gaps, educational needs, stakeholder barriers, and strategic opportunities.
Strong awareness of quality, compliance, and risk, including the ability to recognize and appropriately escalate safety, product quality, and compliance information.
Prior experience in Pharmacovigilance, Medical Information, or product complaints is preferred; the ability to complete role-based training and provide designated backup support is required.
Experience with KTL engagement, scientific exchange, congress planning or coverage, and scientific communications is preferred.
Strong organizational, stakeholder-management, communication, and presentation skills.
High degree of accountability, adaptability, integrity, discretion, and commitment to continuous improvement.
Ability to work independently within a lean, cross-functional environment and exercise sound judgment when managing competing priorities and potential risks.
Fluent English communication skills and willingness to travel overnight up to approximately 20%, including for scientific congresses and external stakeholder engagements.
Flexibility to occasionally work evenings or weekends when required by congress schedules or external engagements.
Competitive base salary range of $150,000–$180,000, depending on experience, education, skills, and geographic location.
Eligibility for an annual performance bonus.
Comprehensive employee benefits package.
Remote working arrangement.
Approximately 20% travel, providing opportunities for scientific congress participation and external stakeholder engagement.
Opportunity to take visible ownership of high-impact Medical Affairs programs.
Exposure to scientific strategy, evidence generation, external engagement, and the full product lifecycle.
Opportunity to work alongside experienced professionals in a collaborative, purpose-driven healthcare environment.
Meaningful opportunity to contribute to the development and support of potentially life-saving healthcare products.
Strong scope for scientific leadership, cross-functional influence, and professional growth.
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Posted: 2026-09-16
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an AI Engineer based in Germany.
This is a fully remote opportunity for an AI Engineer focused on building production-ready solutions that address real-world challenges at scale. You will combine strong machine learning fundamentals with hands-on engineering to design, train, optimize, and deploy AI systems. The role offers exposure to diverse AI domains, including LLMs, NLP, computer vision, and other emerging technologies. You will work across data preparation, model development, evaluation, deployment, and MLOps. Success in this position requires both technical depth and the ability to operate independently in a fast-changing environment. You will also have the opportunity to translate complex AI concepts into clear insights for non-technical stakeholders.
Requirements:
Benefits:
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Posted: 2026-09-16
Moin, wir sind founderlab.
Hast du Bock auf …
✅ clevere ERP-Setups und Automationen, die E-Commerce-Unternehmen richtig skalierbar machen?
✅ Entwicklung von No/Low-Code-Automationen und individuellen Roadmaps, die selbst erfahrene Entwickler beeindrucken?
✅ Projekte mit Marken und Shops, die zwischen 1–200 Mio € Jahresumsatz liegen – und echte Wachstumsschmerzen haben?
✅ direkten Austausch mit Geschäftsführern, denen du mit klarer Struktur und Verantwortung spürbar den Rücken freihältst?
✅ Arbeit mit maximaler Eigenverantwortung – solange Zeitzone, Kommunikation und Ergebnisse passen?
Dann bist du bei uns richtig.
Wir helfen ambitionierten E-Commerce-Brands, Xentral ERP und Prozesse so zu implementieren, dass das Unternehmen mitwächst – nicht kollabiert.
Dazu denken wir Prozesse neu, schaffen Klarheit im System und entwickeln gemeinsam Lösungen, die auch in einem Jahr noch funktionieren.
Klingt nach deiner Welt?
Du betreust unsere E-Commerce-Kunden individuell, bringst Struktur in ihre Prozesse und sorgst dafür, dass Projekte nicht nur gestartet, sondern auch sauber umgesetzt werden. Du arbeitest direkt mit den Geschäftsführern und internen Teams – per 1:1-Call, Projektboard, Slack oder Loom.
🚀 Kickoff & Roadmap
Du analysierst den Status quo anhand unserer Bestandsaufnahme, definierst klare Ziele und entwickelst mit dem Kunden eine individuelle Roadmap für den Xentral-Rollout – fokussiert auf Skalierbarkeit, Klarheit und Automatisierung.
⚙️ Build Sessions
In regelmäßigen Sessions setzt du gemeinsam mit dem Kunden Prozesse auf: von Shop-Anbindungen über Lager-Logik bis zur Automatisierung von Workflows. Dabei klärst du offene Fragen, gibst Orientierung und hältst das Projekt aktiv im Flow.
🔧 Technische Vorbereitung & Umsetzung
Zwischen den Calls planst du Logiken, baust Xentral-Setups, denkst Prozesse weiter und dokumentierst alles strukturiert. Wenn mal etwas hakt, bist du schnell zur Stelle – pragmatisch, lösungsorientiert, direkt.
💬 Support & Kundenkommunikation
Du bleibst zwischen den Sessions per Slack im Austausch, gibst Feedback, beantwortest Fragen, teilst Looms oder passende Guides – damit beim Kunden nichts liegen bleibt.
📈 Team-Sync & Kundenerfolg
In unseren täglichen Client-Success-Meetings tauschst du dich mit dem Team aus: Was läuft gut? Wo braucht ein Projekt Support? Du bekommst Feedback, Impulse – und bringst deine Learnings ein, damit wir gemeinsam noch besser werden.
🧠 Technisches & analytisches Verständnis
Du denkst in Systemen, kannst komplexe Abläufe schnell erfassen und bringst idealerweise erste Erfahrung in Programmiersprachen wie Python oder JavaScript mit – nicht zum Coden, sondern fürs technische Denken in Automationen und Logiken.
🧭 Kundenführung & Accountability
Du kannst Kunden führen – auch wenn sie deutlich mehr Umsatz machen als du selbst. Du hörst genau zu, was ihnen wichtig ist – und hältst sie dann auf smarte, klare Weise accountable, damit ihre Ziele Realität werden.
🛠️ Tool-Affinität & schnelle Auffassungsgabe
Du hast bereits mit vielen SaaS-Tools gearbeitet, liebst es, neue Systeme zu durchdringen, und findest dich schnell zurecht – von Xentral bis Make oder Slack, N8N oder andere.
🧩 Strukturierter Problemlöser
Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und findest pragmatische Wege – auch wenn die Anforderungen komplex oder widersprüchlich wirken.
🤝 Starker Rapport-Builder
Du kannst auf Augenhöhe mit Geschäftsführern kommunizieren, Vertrauen aufbauen und gleichzeitig Klarheit und Struktur geben – ohne Bullshit, ohne Umwege.
💡 Umsetzungsstark & verlässlich
Du tust, was du sagst. Du gehst proaktiv voran, denkst mit, hältst Deadlines – und findest Lösungen, wenn andere stecken bleiben.
🌟 Falls du SQL & JavaScript grundlegend verstehst und anwenden kannst ist das ein fetter Plus-Punkt
🎯 Ergebnisfokus & Ownership
Du willst, dass unsere Kunden Resultate sehen – und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, die Extrameile zu gehen und auch mal unbequeme Wahrheiten auszusprechen.
💥 Coachable High Performer
Du willst wachsen – fachlich, persönlich, mental. Du bist offen für ehrliches Feedback, holst dir aktiv Input und verstehst, dass Höchstleistung mit innerem Wachstum beginnt.
🧘 Präsenz statt Ego
Du bleibst auch in stressigen Situationen ruhig, klar und konstruktiv – und triffst Entscheidungen auf Basis von Klarheit, nicht Reaktion.
Bitte NICHT bewerben, wenn …
🚫 du weniger als 12 Monate relevante Erfahrung im Bereich ERP, Prozessberatung oder technischer Kundenbetreuung mitbringst.
🚫 du primär auf Remote-„Freiheit“ aus bist, aber bei Ergebnisdruck abtauchst.
🚫 du nicht bereit bist, in intensiven Projektphasen auch mal 50–60 Stunden zu arbeiten – gegen fairen Ausgleich und echtes Einkommenspotenzial.
🚫 du Kunden nur „begleiten“ willst, aber keine Lust hast, deine Beratungs- und Kommunikations-Skills wirklich weiterzuentwickeln.
🚫 du nicht coachable bist – also kein ehrliches Feedback willst und lieber im Status quo bleibst, statt zu wachsen.
Echte Digitalisierung, keine Spielerei
Du arbeitest mit Xentral, Make, ClickUp & Co. an skalierbaren Prozessen für wachstumsstarke E-Commerce-Unternehmen – direkt an der Wertschöpfung, nicht am Rand.
Ein Team aus A-Playern
Du bist umgeben von Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und Lust haben, gemeinsam zu wachsen.
Kunden mit Drive
Du arbeitest direkt mit Geschäftsführern & Entscheidern von Unternehmen mit 1–200 Mio € Umsatz – ehrlich, ambitioniert, auf Augenhöhe.
Persönliche Weiterentwicklung
1:1-Coachings, fundiertes Onboarding und Zugriff auf erprobte Systeme, Frameworks und Trainings – damit du fachlich und persönlich auf das nächste Level kommst.
Regelmäßige Teamtreffen & Offsites
Ob Hamburg, Münster oder Workation – wir pflegen echten Teamzusammenhalt, auch außerhalb vom Alltag.
Arbeit mit Sinn & Ownership
Du wirst gebraucht, bekommst Verantwortung und gestaltest mit. Kein Blabla, sondern echter Impact – wenn du bereit bist, ihn zu liefern.
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Posted: 2026-09-16
Start: ab sofort | Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungsrahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender.
Arbeiten bei der thinkRED: Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und verlässlich zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein.
Zur Verstärkung und strategischen Steuerung unseres Support-Teams vor Ort bei einem Kunden suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Team Lead Managed Services (m/w/d).
Bereit für das nächste Level im Endpoint Management?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
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Posted: 2026-09-16
DICOS ist ein unabhängiges Software- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Darmstadt. Seit mehr als 25 Jahren entwickeln wir leistungsfähige IT-Lösungen für namhafte Kunden mit Fokus auf Automation, API Management, Infrastructure Management und Software Development.
Wir wachsen kontinuierlich und suchen Menschen, die mit Neugier und Eigeninitiative etwas bewegen möchten. Wenn du Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns neue Wege gehen willst, bist du bei uns richtig.
DAS ERWARTET DICH: Wir sind rund 70 Kolleg:innen, die gemeinsam an sicheren IT-Lösungen arbeiten: Fachlich stark, menschlich auf Augenhöhe. Wir schätzen offene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Arbeitszeit und Arbeitsort gestaltest du flexibel in Abstimmung mit deinem Team. Unser Büro ist lebendig, modern ausgestattet und mit Snacks & Getränken versorgt.
Mit Feedbackgesprächen und passenden Weiterbildungen unterstützen wir deine Entwicklung gezielt. Gemeinsame Events, ob Spieleabend, Grillen oder Feierabendgetränk, sorgen dafür, dass wir nicht nur zusammenarbeiten, sondern auch zusammenwachsen.
WARUM DU zu uns passt? Du findest Lösungen von der Stange langweilig und suchst einen Ort, an dem deine Ideen gehört werden und du mitdenken, mitreden und mitgestalten kannst.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-09-16
Die P&P Group ist Investor und Investorenplattform mit Standorten in Fürth und London. Als operativer Investor mit 30-jähriger Historie realisiert die Gruppe Portfolios in den Segmenten Wohnen, Büro und Einzelhandel. Über Rivus Capital investiert sie zudem in Private Equity und Venture Capital.
Das FLAIR Fürth wird von der P&P Group betrieben und verbindet auf rund 20.000 Quadratmetern mit etwa 60 Geschäften Shopping, Gastronomie, Lifestyle und Entertainment. Als urbaner Treffpunkt in der Fürther Innenstadt bietet das FLAIR weit mehr als ein klassisches Shopping-Center.
Sie möchten gemeinsam mit uns die Zukunft des Wohnens gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
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Posted: 2026-09-17
Seit über 75 Jahren ist Steffers der Ansprechpartner für Bürobedarf und moderne Arbeitswelten in Münster und Ochtrup. Ob klassische Büroausstattung oder individuelle Lösungen für produktives Arbeiten – wir bieten Unternehmen alles, was sie für ihren Arbeitsalltag brauchen.
Seit 2025 gehören wir der Heinrich Wietholt GmbH an und sind damit Teil eines starken Netzwerks. Die Unternehmen Wietholt, Steffers und Franke & Franke bündeln nun das Know-how und erweitern das Angebot, um noch mehr Unternehmen in NRW und darüber hinaus optimal zu unterstützen.
Unsere Standorte in Münster und Ochtrup bleiben die Adresse für hochwertige Büroprodukte und persönliche Beratung – jetzt mit noch mehr Möglichkeiten für dich und deine berufliche Zukunft. 🚀
Wir suchen zu sofort büromanische Verstärkung im Techniker-Team in Münster.
Werde Teil unseres Teams als Servicetechniker (m/w/d).
Tinte im Blut? Lust auf gute Laune? Dann bewirb dich jetzt!
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Posted: 2026-09-16
Remote
Wir möchten die Anlaufstelle für Google Ads & Web Analytics für E-Commerce Unternehmen mit einem großen Produktsortiment im DACH-Raum werden. Wir sind davon überzeugt, dass viele Online-Shops noch nicht ihr volles Potenzial aufgrund von schlechter Betreuung ausschöpfen. Wir wollen das ändern.
Dabei legen wir bei uns einen großen Wert auf persönliche Entwicklung, operative und strategische Erstklassigkeit sowie Transparenz.
Wir wollen, dass sich alle unsere Teammitglieder fachlich und menschlich weiterentwickeln und so für außergewöhnlich gute Kundenergebnisse sorgen.
Um dies zu gewährleisten und unser Team auf das nächste Level zu heben, suchen wir einen Web Analyst & Tracking Expert (m/w/d). Wenn Du Lust hast, unser Tracking Konzept weiterzuentwickeln und wertvolle Dashboards und Ad-Hoc Analysen zu erstellen, dann bist Du hier genau richtig!
Als Web Analyst & Tracking Expert (m/w/d) bist Du dafür verantwortlich, dass unsere Kunden sowie unsere Performance Marketing Manager verlässliche Daten zur Optimierung erhalten. Aktuell ist unser Geschäftsführer für diesen Bereich zuständig und Du wirst ihn dabei unterstützen und diesen Bereich mit der Zeit übernehmen.
1. Web Tracking
2. Web Analytics
3. Nice to have: Datenaufbereitung
Wir wünschen uns auch, dass Du Deine Expertise einbringst und uns als Team weiterentwickelst. Der interne Austausch ist uns sehr wichtig, denn nur so ist ein gesundes menschliches und fachliches Wachstum möglich.
Schick uns Deinen Lebenslauf oder Dein gepflegtes LinkedIn Profil zu und erzähle uns von Deinen bisherigen praktischen Erfahrungen im Bereich Web Analytics sowie in der Kundenbetreuung. Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung!
Im ersten Schritt möchten wir gerne einen 30-minütigen Termin mit Dir vereinbaren, um einen ersten Eindruck zu gewinnen. Anschließend folgt eine Case Study. Auf dieser Basis laden wir Dich nach Hamburg ein, um das abschließende Gespräch zu führen.
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Posted: 2026-09-16
Hi, wir sind CTK!
Wir sind ein IT-Systemhaus aus Greding – und bei uns ist IT alles andere als langweilig!
Von IT-Infrastruktur und Netzwerken über Softwareentwicklung und ERP-Systeme bis hin zu IT-Sicherheit, Support und individuellen digitalen Lösungen: Bei uns gibt es jede Menge zu entdecken und zu lernen.
Dich erwarten echte Projekte, moderne Technik, ein junges Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Atmosphäre – mit viel Raum für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung.
Lust auf IT? Dann komm ins CTK-Team!
Starte deine Karriere bei CTK! Werde Teil unseres Teams und gestalte innovative IT-Lösungen. Bewirb dich jetzt für deine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung!
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Posted: 2026-09-16
Hi, wir sind CTK!
Wir sind ein IT-Systemhaus aus Greding – und bei uns ist IT alles andere als langweilig!
Von IT-Infrastruktur und Netzwerken über Softwareentwicklung und ERP-Systeme bis hin zu IT-Sicherheit, Support und individuellen digitalen Lösungen: Bei uns gibt es jede Menge zu entdecken und zu lernen.
Dich erwarten echte Projekte, moderne Technik, ein junges Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Atmosphäre – mit viel Raum für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung.
Lust auf IT? Dann komm ins CTK-Team!
Starte deine Karriere bei CTK! Werde Teil unseres Teams und gestalte innovative IT-Lösungen. Bewirb dich jetzt für deine Ausbildung zum IT-System-Elektroniker!
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Posted: 2026-09-16
Hi, wir sind CTK!
Wir sind ein IT-Systemhaus aus Greding – und bei uns ist IT alles andere als langweilig!
Von IT-Infrastruktur und Netzwerken über Softwareentwicklung und ERP-Systeme bis hin zu IT-Sicherheit, Support und individuellen digitalen Lösungen: Bei uns gibt es jede Menge zu entdecken und zu lernen.
Dich erwarten echte Projekte, moderne Technik, ein junges Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Atmosphäre – mit viel Raum für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung.
Lust auf IT? Dann komm ins CTK-Team!
Starte deine Karriere bei CTK! Werde Teil unseres Teams und gestalte innovative IT-Lösungen. Bewirb dich jetzt für deine Ausbildung zum Kaufmann für IT-System-Management!
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Posted: 2026-09-16
Kreativer Kopf gesucht.
Wir sind eine junge Marketingagentur und Tochter der CTK in Greding. Bei uns treffen Marketing, Design und IT aufeinander. Wir lieben Marken und entwickeln Ideen, die Unternehmen sichtbar, unverwechselbar und zielgruppengerecht machen.
Von Corporate Branding und Produktdesign über Websites, Shops, Social Media und Werbemittel bis hin zu Messen und Vertriebsmarketing – bei uns ist kein Tag wie der andere.
Wir suchen kein perfektes Profil – wir suchen dich.
Du hast eine Ausbildung als Mediengestalter, ein Studium im Bereich Grafik-/Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation und bereits erste Berufserfahrung gesammelt.
Du beherrschst die Adobe Creative Cloud sicher und hast Spaß daran, kreativ zu arbeiten und neue Dinge auszuprobieren. Kenntnisse in Figma, WordPress oder Framer sind ein Plus. Auch SEO, GEO, Google Ads oder Social-Media-Marketing interessieren dich? Umso besser!
Was uns aber am wichtigsten ist: Du hast Lust auf kreative Projekte, bringst eigene Ideen mit und arbeitest gerne im Team. Und wenn du etwas kannst, das wir bisher noch nicht im Team haben – umso besser!
Klingt nach deinem Ding?
Dann lass uns kennenlernen! Wir suchen einen kreativen Kopf, der Lust hat, mit uns im Team Marken zu gestalten.
Bewirb dich und werde Teil unseres Teams!
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Posted: 2026-09-16
Pixel im Kopf. Ideen im Herzen.
Du liebst gutes Design und starke Ideen?
Hi, wir sind IDEENREICHER!
Wir sind eine junge Marketingagentur und Tochter der CTK in Greding. Bei uns treffen Marketing, Design und IT aufeinander. Wir lieben Marken und entwickeln Ideen, die Unternehmen sichtbar, unverwechselbar und zielgruppengerecht machen.
Von Corporate Branding und Produktdesign über Websites, Shops, Social Media und Werbemittel bis hin zu Messen und Vertriebsmarketing – bei uns ist kein Tag wie der andere.
Du bist kreativ, hast ein Gespür für Design?
Klingt nach dir? Dann werde Teil von Ideenreicher – wir freuen uns
auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-09-16
For our growing team, we are looking for an experienced Sovereign Cloud / Site Reliability Engineer (SRE) to support the secure, reliable, and continuous operation of modern cloud-native and Kubernetes platforms.
You will work with an experienced DevOps/SRE team on highly secure, business-critical platforms, taking responsibility for platform operations, automation, monitoring, incident management, security, and continuous improvement.
The role focuses particularly on Kubernetes, CI/CD, Infrastructure as Code, observability, logging, and operational excellence within a highly available Unified Observability Platform in a 24x7 operational environment.
Mandatory Requirements – Please Read Before Applying
Citizenship
You must hold valid citizenship in a country that is a full member of both the European Union (EU) and NATO.
If you hold multiple citizenships, all citizenships must be from countries that are members of both the EU and NATO.
Employment in Germany
You must:
Be employed directly by a legal entity registered in Germany.
Hold a German employment contract.
Be subject exclusively to German labor law.
Comply with all applicable German tax, social-security, and employment regulations.
Reside in Germany.
**Employment through non-German entities, including foreign subcontractors or affiliates, does not meet this requirement.
**
Security Clearance – Ü2
You must hold a valid and verifiable Ü2 security clearance in accordance with the German Security Clearance Act (Sicherheitsüberprüfungsgesetz – SÜG) and applicable preventive personnel sabotage-protection requirements.
Kubernetes & Platform Operations
CI/CD & Automation
Monitoring & Observability
Logging & Log Management
Integration & Operations
Incident & Problem Management
Key Technologies
Kubernetes | Gardener | Helm | Jenkins | ArgoCD | Git | IaC | Python | Go | Bash | Prometheus | PromQL | Thanos | OpenTelemetry | Grafana | Elasticsearch | OpenSearch | Logstash | Kibana | ServiceNow | PagerDuty | REST APIs
Technical Skills & Experience
Languages
What You Can Expect
We Look Forward to Hearing from You
Are you ready to bring your expertise to a challenging cloud engineering environment?
We look forward to receiving your application and getting to know you.
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Posted: 2026-09-16
Vorweg, damit wir uns die Zeit sparen: Wir suchen keine Person, die Tickets von links nach rechts schiebt. Wir suchen jemanden, der einem Kunden auch mal widerspricht – mit guten Argumenten und Zahlen im Rücken.
Wenn du beim Wort „Freigabeprozess" innerlich aufatmest, wird das hier nichts. Wenn du beim Wort „Business Value" schon eine Rückfrage im Kopf hast: lies weiter.
Wer wir sind
creativestyle ist eine E-Commerce-Agentur mit deutsch-polnischem Setup: Projektmanagement in München, Entwicklung in Krakau und Rybnik. Über 120 umgesetzte Shops, rund 110 Leute, Kunden wie benuta, NKD, BRAX, CEWE Fotobuch, Einhell, Rieker und Bergzeit.
Dieses Jahr haben wir richtig abgeräumt: Agentur des Jahres, dazu zwei Auszeichnungen gemeinsam mit unseren Kunden – Best Customer Experience mit benuta, Best Mobile Experience mit Bergzeit.
Was das im Alltag bedeutet:
Warum wir diese Stelle gerade jetzt besetzen
Zwei Gründe, beide ehrlich:
1. Wir bauen unser PIM- und ERP-Geschäft aus. Ab nächstem Jahr bieten wir Pimcore und Odoo an. Wir suchen jemanden, der diese Projekte nicht nur steuert, sondern Kunden im Workshop schon den Unterschied zwischen sauberem Datenmodell und teurer Migration zeigt.
2. Wir erfinden die PM-Rolle neu: In Zeiten von KI reicht bloßes Tickets-Schreiben nicht mehr – wir sind Innovationstreiber, keine Werkbank! Bei uns geht es um messbaren Impact, echtes Produktdenken und KI-Innovationen. Du steigst also in eine Rolle ein, die du aktiv mitgestalten kannst.
Deine Mission
Projekte führen – von Anfang bis Betrieb. Du verantwortest Planung, Steuerung und Umsetzung großer E-Commerce-Projekte: Discovery, Konzept, Kickoff, Go-live und die Zeit danach. Technisch bewegen wir uns in Shopware, Adobe Commerce / Magento, commercetools, Pimcore und Storyblok.
Der Mensch sein, bei dem alles zusammenläuft. Du bist Hauptansprechpartner*in für unsere deutschsprachigen Kunden und die Brücke zu den Entwicklungsteams in Polen. Kundenbedürfnisse übersetzt du in saubere Lösungen, die Ideen des Teams bringst du zurück zum Kunden.
Impact – und zwar messbar. Messbar meinen wir wörtlich: Zu jeder Initiative gehören ein KPI und ein Tracking-Konzept, mit dem sich Vorher und Nachher belegen lassen.
Denken wie ein Product Owner. Behandle das Produkt wie dein eigenes! Wenn dich eine Funktion, ein Design oder eine Priorisierung nicht überzeugt, sprichst du es offen an. Bei unklarem Business Value stoppst du die Umsetzung, bis Klarheit herrscht. Die finale Entscheidung trifft der Kunde, klar – aber blind umgesetzt wird bei uns nichts.
Und der ganz normale Rest. Projektpläne, Timings, Budgets und Status-Reports hältst du zuverlässig auf Kurs. Meetings, Workshops, Sprint-Plannings und Retros moderierst du so, dass hinterher alle wissen, was Sache ist. Risiken erkennst du, bevor sie eins werden.
Deine Spezialisierung: PIM oder ERP
Hier liegt der Unterschied zu einer klassischen PM-Stelle. Eins von beidem bringst du mit:
PIM (Pimcore) – Du weißt, wie Produktdaten wirklich aussehen, bevor sie schön sind: Datenmodelle, Attribute, Varianten, Kanäle, Übersetzungen. Du hast schon mal eine Migration aus einer gewachsenen Excel-Landschaft begleitet und danach trotzdem noch an das Projekt geglaubt.
ERP (Odoo) – Bestände, Preise, Aufträge, Rechnungen, Schnittstellen. Du kannst einschätzen, was ins ERP gehört, was in den Shop und was besser in keins von beidem.
Beides mitzubringen wäre Angeberei – wir hätten aber nichts dagegen.
Du kommst aus einer vergleichbaren Welt, nur mit anderen Systemen (Akeneo, Contentserv, SAP, Business Central)? Dann sprich uns trotzdem an. Uns interessiert, ob du die Zusammenhänge verstehst, nicht welches Logo auf dem Login-Screen war.
Du bist unser Mensch, wenn
Pluspunkte sammelst du mit Erfahrung auf Händlerseite und mit Shopware und/oder Magento.
Wir bauen ein offenes Team. Bewirb dich unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Orientierung, Religion oder Behinderung – uns interessiert, was du kannst und wie du denkst.
Was du bei uns bekommst
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
creativestyle GmbH
Jaromir Fojcik
Erika-Mann-Str. 25
80636 München
Telefon: +49 89 215 425 71
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Posted: 2026-09-16
We’re a business navigating a period of transformation and growth, and we know that lasting progress is only possible when the people foundations underneath it are solid. We’re looking for an HR Administrator to be our regional presence in Germany, someone who takes genuine pride in getting the details right and who enjoys being the trusted, go-to person for People and HR matters.
This is a hands-on, varied role covering two connected halves: On the People side, you’ll support the full employee lifecycle for our EU-based population, working closely with, and reporting into, the HR Manager (UK/EU); from onboarding and contracts through to day-to-day queries, payroll inputs, and offboarding. On the office side, you’ll take ownership of day-to-day administration for our Germany offices, keeping things running smoothly for the team based there. You’ll be the face of People and HR ATG in Germany: a proactive, organised self-starter who is comfortable working independently, escalating the right things to the HR Manager, and building trusted relationships with employees at every level.
• HR Administration & Employee Lifecycle (Germany)
• Act as the first point of contact for Germany-based employees on day-to-day HR queries, policies and procedures, escalating and supporting complex matters with the HR Manager (UK/EU)
• Support the end-to-end employee lifecycle for Germany and EU employees, including onboarding, contract changes, promotions, transfers and offboarding
• Prepare and issue employment contracts, contract amendments and other employment documentation in line with local legal requirements
• Maintain accurate, up-to-date employee records and personnel files for the Germany population, ensuring GDPR compliance
• Coordinate onboarding and induction for new starters in Germany and EU, including right-to-work checks, equipment set up, and welcome activities
• Support recruitment activity for Germany-based roles, including scheduling interviews, liaising with candidates and hiring managers, and maintaining the applicant tracking system
• Prepare and submit monthly Germany payroll inputs (e.g. new starters, leavers, changes), working closely with the HR Manager and the Mexico Service Centre
• Support benefits administration for German employees, including pension, health insurance and other statutory benefits
• Help ensure compliance with German and EU labour law and statutory requirements, flagging risks or changes to the HR Manager (UK/EU)
• Support the administration of performance review cycles and any local training or development activity
• Provide administrative support to the HR Manager on EU and Germany-related HR projects, audits and reporting
Office Administration (Germany)
• Act as the main point of contact for day-to-day office administration in the German offices
• Manage office supplies, equipment and vendor relationships
• Support health & safety compliance for the Berlin office, including risk assessments and fire safety procedures
• Organise office events, socials and wellbeing initiatives for the Berlin team, in partnership with the HR Manager and the wider Employee Experience calendar
• Manage incoming and outgoing post, deliveries, and visitor arrangements for the Berlin office
• Support new starters with desk set up, access passes/keys, and induction to the office
• Liaise with building management/landlord on facilities issues
• Support ad hoc administrative and office management tasks as required
• Some experience in an HR administration, HR coordinator, or office administration role (internships and placements considered)
• Working knowledge of German employment law and HR practices
• Fluent in German and English, both written and spoken
• Strong organisational skills, with the ability to manage multiple priorities and competing deadlines
• Excellent attention to detail and accuracy, particularly with employee data and documentation
• A proactive, can-do attitude, comfortable working independently as the HR and office presence on the ground in Germany
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build trust with employees at all levels
• Ability to manage confidential information with discretion
• Comfortable using HRIS, payroll or office management systems (training provided)
Preferred
• Studying towards or holding a relevant HR qualification (e.g. IHK Personalfachkaufmann/-frau or equivalent)
• Experience supporting an international or matrixed organisation
• Experience with office management or facilities coordination
Interested in the role? Your CV is enough!
If you don't meet all but most of the requirements, we encourage you to apply to us anyway. Let's find out if we are a good match. We are looking forward to you!
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Posted: 2026-09-16
Remote
Du hast Erfahrung im B2B-Account-Management, erkennst Wachstumspotenziale bei bestehenden Kunden und kannst daraus konkrete Abschlüsse machen?
Als Head of Account Management bei RealStudio übernimmst du in Vollzeit die Verantwortung für unseren Backend-Umsatz: Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und steigerst den Umsatz durch Upsells, Cross-Sells und Vertragsverlängerungen.
Dafür verbindest du strategische Kundenberatung mit einem klaren Blick auf Umsatz und Kundenbindung. Du führst das Account-Management-Team, begleitest wichtige Kundengespräche selbst und arbeitest direkt mit dem Founder an der Weiterentwicklung des Bereichs.
Bewirb dich und zeig uns, wie du bisher Bestandskunden entwickelt und zusätzlichen Umsatz erzielt hast. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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Posted: 2026-09-16
Aventur ist ein Family Office und investiert seit 2013 privates Kapital. Unser Fokus sind Small-Cap Private Equity Transaktionen im Leveraged Buyout Bereich – insbesondere Nachfolgesituationen im deutschsprachigen Raum. Wir investieren in eine weite Bandbreite an Branchen von Produktion über Dienstleistungen und Handelsbetriebe. Historisch konnten wir mit unserer Strategie weit überdurchschnittliche renditen erzielen.
Für eine Roll-Up Strategie im Bereich industrieller C-Teile suchen wir eine(n):
Geschäftsführer (m/w/d)
Das Unternehmen ist seit >30 Jahren erfolgreich in einer attraktiven Nische positioniert. Es bietet ein sehr breites Produktportfolio industrieller C-Teile an und erzielt EBITDA Margen von ca. 20%. Ein relevanter Teil der Umsätze ist wiederkehrend. Wir sind derzeit in Gesprächen mit Unternehmen in angrenzenden Bereichen zur Erweiterung der Unternehmensgruppe. Wir suchen Geschäftsführer (m/w/d) sowohl für die Holding als auch für zukünftige Beteiligungen.
Der Sitz des Unternehmens ist in Süddeutschland. Der Geschäftsführer sollte zu Beginn vier Tage die Woche vor Ort sein.
Die Rolle ist auch als Einstieg in unsere Investmentaktivitäten gedacht. Nach etwa zwei Jahren besteht auf Wunsch die Möglichkeit eine andere Rolle in unserem Investmentteam oder Unternehmensportfolio zu übernehmen.
Als Nachfolger des Gründers sind Ihre Kernaufgaben:
Sie erkennen eigenständig Themen, packen an wo nötig und setzen als „Macher“ hands-on um. Ziel ist die Weiterentwicklung des Unternehmens sowie die operative Strukturierung des Wachstums. Sie arbeiten in der Funktion eng mit unserem M&A Team zusammen.
Dabei sind vor allem von Bedeutung:
Sie sind Einzelvertretungsberechtigt mit voller P&L Verantwortung. Die Gesellschafter sind professionelle Investoren und unterstützen Sie mit einem breiten Netzwerk, ausreichend Kapital und einem professionellen Expertenbeirat.
Neben der spannenden, verantwortungsvollen Aufgabe bieten wir Ihnen eine kompetitive Vergütung und einen langfristigen Entwicklungspfad in einem exzellenten Umfeld.
Werde Teil unseres kleinen, hochqualifizierten Teams von Ex-Beratern und arbeite an spannenden Private Equity Transaktionen. Bewirb dich jetzt!
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Posted: 2026-09-16
ORDERMONKEY entwickelt moderne Self-Ordering-Lösungen für die Gastronomie, QSR-, Franchise- und Hospitality-Branche. Mit unseren Self-Order-Kiosken, QR-Ordering, Webshops, Payment- und weiteren digitalen Lösungen helfen wir Gastronomiebetrieben dabei, Bestellprozesse zu automatisieren, Wartezeiten zu reduzieren und ihren Umsatz zu steigern.
Für unseren weiteren Wachstumskurs in Deutschland und DACH suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die nicht nur verkaufen, sondern gemeinsam mit uns einen Markt weiterentwickeln möchte.
Als Sales & Partner Manager Germany (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle beim weiteren Ausbau von ORDERMONKEY in Deutschland und DACH.
Die Position kombiniert Direct Sales & Partner Management. Dein Fokus liegt zunächst klar auf Deutschland. Perspektivisch unterstützt du uns dabei, einen skalierbaren Partner-Channel für den gesamten DACH-Raum aufzubauen.
Du arbeitest eng mit unserem Management sowie unseren Sales-, Product- und Operations-Teams zusammen und hast direkten Einfluss darauf, wie wir unseren Direct-Sales- und Partner-Channel weiterentwickeln.
Dich erwartet ein internationales Tech-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum. Wir setzen auf selbstständiges Arbeiten und Vertrauen statt auf starre Strukturen.
Dank unseres Remote-/Hybrid-Modells kannst du deinen Arbeitsalltag weitgehend flexibel und eigenständig organisieren. Du planst deine Termine, Kundenbesuche und Sales-Aktivitäten selbst und hast die Freiheit, deine Arbeit so einzuteilen, wie sie für deine Ziele und deinen Markt am sinnvollsten ist.
Gleichzeitig bist du Teil eines internationalen Teams und arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Bei ORDERMONKEY hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und den nächsten Wachstumsschritt unseres Geschäfts in Deutschland aktiv mitzugestalten.
Du kennst den POS-Markt, bist stark im Vertrieb und möchtest nicht nur Deals abschließen, sondern aktiv etwas aufbauen und einen Markt mitentwickeln? Dann möchten wir dich kennenlernen.
Werde Teil von ORDERMONKEY und gestalte mit uns die Zukunft des Self-Orderings in der Gastronomie.
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Posted: 2026-09-16
Wir sind das berliner team, eine seit 1998 bestehende Unternehmensberatung für Change Management und Transformation mit einem coolen Team und Sitz in Hennigsdorf (5 Minuten von Berlin-Tegel) Wir begleiten Unternehmen bei Themen rund um Veränderung, Führung, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur – und beschäftigen uns intensiv damit, wie KI, Automatisierung und moderne Tools gute Arbeit unterstützen können.
Du hast bereits Erfahrung im Marketing gesammelt, kennst moderne Marketingkanäle und Tools und möchtest Marketing nicht nur verwalten, sondern zeitgemäß weiterentwickeln? Du arbeitest gern strukturiert, denkst in Zielgruppen und Maßnahmen und hast Freude daran, neue digitale Möglichkeiten sinnvoll einzusetzen?
Gleichzeitig bist du gut organisiert, hast keine Angst vor Zahlen und findest es spannend, wenn Abläufe einfacher, schneller und digitaler werden?Dann könnte diese ungewöhnliche Mischung gut zu dir passen.
Was du im Marketing bewegst
Was du im Office übernimmst
Das klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Susanne Grätsch, berliner team
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Posted: 2026-09-16
Who Are We ?
🚧 Picture logistics that run like clockwork — fast, smart, and seamless.
Autonomous logistics does not start with self-driving trucks. It starts with CONROO.
At CONROO, we are building an intelligent infrastructure that drives terminals and depots towards autonomy by connecting truck drivers, terminals, and depots through continuous data flows. We replace manual and paper-based processes with real-time, data-driven workflows, turning chaos into connected systems and making truck handling fully digital.
Every step we automate today lays the foundation for terminals and depots to operate autonomously tomorrow.
We are CONROO and we are driving logistics to autonomy.
As a (Senior) Product Owner at CONROO, you'll be one of the people steering where our product goes next. You'll spend time with customers and stakeholders to really understand what they need, then turn that into requirements the team can actually build from. You'll work closely with our developers day to day, answering questions, and making calls when priorities need to shift. It's a role with real ownership in the sense that what you decide matters, and you'll see it show up in the product.
🎖 What Success Looks Like
In your first month
By 3 months
By 6 months
🚀 What You Need to Be Successful
⚙️ Must Have Tools & Technologies
💡It’s a Plus If You Have
🌱 How We Set You Up to Be Successful
At CONROO, we don’t just define what success looks like — we actively support you in getting there through a structured, hands-on onboarding process during your first six months with us.
🌱About Our Team
We’re a team of around 30 curious minds working from our offices in Munich and Nuremberg — and remotely across Germany. We value ownership and a mindset driven by continuous learning. We take ideas seriously, see them through, and aren’t afraid to roll up our sleeves when challenges arise. As we grow, we keep raising the bar, looking for smarter, better ways to work — and have fun in the process together along the way.
🤝Why Us
💫 A mission that matters: Be part of a company that’s working on something meaningful and a purpose you can stand behind.
🏝️ Workation: Switch up your usual scenery and spend up to 30 days working remotely from a different location.
👊 Witness your actions shape our direction: You’re given the ownership and trust to make decisions that matter and the results are visible.
🏔️ Company getaway: Two annual team getaways where we work, unwind, and connect — away from the office. We went to the Austrian Alps last year, where should we go next?
🏢 Multiple office locations: Join us in one of our vibrant offices in Munich, Nuremberg, or Duisburg.
🎟️ Employee discounts: Use our employee discount portal to access attractive deals from top brands across tech, travel, fashion, home, and more — online and in-store.
🌍 International team: With 10 nationalities across a team of around 30 people, you’ll be part of a naturally diverse environment where different perspectives come together.
🧠 Hungry for knowledge? Our monthly S.H.A.R.E sessions teach you something new every month and give you the stage to share your passion & expertise too. If you want to go further, we’re happy to support you with a course, workshop, or other training opportunities.
Our Recruitment Process - simple, quick, and human.
💪 Join us and shape the future of logistics.
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Posted: 2026-09-16
Remote
Verbinde deine Expertise in Architektur oder Städtebau mit moderner Technologie.
Als Junior Urban Development Specialist (m/w/d) erstellst du für unsere Kunden professionelle, digitale Machbarkeitsstudien zu ihren Projekten. Als Teil des Professional Services Teams bei syte übersetzt du städtebauliche Komplexität in baurechtlich fundierte, klar kommunizierte Analysen – mit einem architektonischen Blick und dem richtigen digitalen Werkzeug in der Hand.
Du willst Entwurf und Baurecht statt Ausführungsplanung und Bauleitung – und in einem Jahr mehr Grundstücke sehen als anderswo in fünf? Dann bist du bei syte genau richtig. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!
Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.
Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.
Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.
Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.
Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:
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Posted: 2026-09-18
Du willst Controlling nicht verwalten, sondern gestalten? In dieser Rolle verantwortest du das Produktionscontrolling eines mittelständischen Fertigungsunternehmens, führst ein kleines Team und bist zugleich die controllingseitige Klammer für die Tochtergesellschaften.
Deine Aufgaben
Dein Profil
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Posted: 2026-09-18
Remote
Wir die beiden Gründer, Jan und Ben, haben unsere Leidenschaft für die Immobilie schon früh entdeckt und gemeinsam angefangen, selbst Bestand umzubauen und zu erweitern. Dabei sind uns Ineffizienzen aufgefallen, die wir nun gezielt adressieren: Auf der Baustelle gehen viel Zeit, Geld und Nerven verloren, weil Prozesse, Software und Gewerke nicht optimal zusammenspielen. Die Lösung dafür bauen wir jetzt, als vertikal integrierten Operator, der Assets mit Software und Infrastruktur verbindet.
Mit Lestate Real erwerben und transformieren wir Bestandsimmobilien. Mit Realaize bauen wir das Betriebssystem, um gezielt und repetitiv Transformationspotenzial zu finden, zu analysieren und zu bewerten. Mit Werkr bauen wir eine Franchise-basierte Infrastruktur auf, um unsere und externe Projekte effizient umzusetzen.
Wir stehen ganz am Anfang. Deshalb suchen wir Talente, die mitgestalten statt verwalten wollen und Lust haben, etwas wirklich Bedeutsames von Grund auf mitzubauen.
Du baust maßgeblich an Realaize mit, unserem internen Betriebssystem für den Investmentprozess. Realaize verwandelt unstrukturierte Gebäudedaten wie Exposés, Grundrisse, Energieausweise und Mietaufstellungen in ein strukturiertes Assetmodell, deckt Wertsteigerungshebel auf und rechnet Szenarien bis zum investitionsreifen Case durch.
Wir haben aus eigener Erfahrung als Bestandsentwickler eine klare Vorstellung davon, was das System können muss. Was uns fehlt, ist die Zeit, es selbst zu bauen. Du entwickelst gemeinsam mit uns, was wir vordenken.
Ein Plus, aber kein Muss:
Start: Q4 2026 | Dauer: 3–6 Monate, flexibel nach Absprache | Standort: Düsseldorf (hybrid/remote) | Freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum möglich
Wir bauen die Firma gerade komplett auf. Das bedeutet hohes Commitment auf unserer Seite, und das erwarten wir auch von dir.
Schick uns deinen Lebenslauf und etwas, das zeigt, wie du denkst: ein Repo, ein Projekt oder einfach zwei, drei Sätze, warum genau du und warum jetzt.
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
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Posted: 2026-09-18
Remote
Fairsource ist Vorreiter für "Fair Trade" in der IT-Beratungsbranche. Wir eliminieren die typische Informationsasymmetrie zwischen Kunden und IT-Experten durch einen fairen und transparenten Prozess — bei Projekten, Vergütung und Zusammenarbeit.
Unser Beschäftigungsmodell verbindet die Vorteile von Selbständigkeit und Festanstellung: unbefristeter Festarbeitsvertrag, selbstbestimmte Auslastung, flexible Urlaubsgestaltung und transparente Gewinnbeteiligung.
Als AI Consultant (m/w/d) begleitest du unsere Kunden von der ersten Anforderungsaufnahme bis zur produktiven Einführung von GenAI-Lösungen.
Werde AI Consultant (m/w/d) bei Fairsource und gestalte die Zukunft mit fairer Vergütung und mehr Freiheit. Bewirb dich jetzt und sei Teil unseres innovativen Teams .
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Posted: 2026-09-16
Über das Unternehmen
Für ein international führendes Technologieunternehmen in der optischen Präzisionstechnik suchen wir dich als Systemingenieur* für optische Lösungen. Das Umfeld ist technisch anspruchsvoll – hier zählen tiefe Optik-Expertise, systematisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in innovative Systeme zu übersetzen.
Du verantwortest die Systemintegration der Kernprodukte – von der Anforderungsanalyse bis zur Serienfertigung. Du arbeitest eng mit Konstruktion, Elektronik und Software zusammen, treibst technische Innovationen voran und sicherst die Qualität der Präzisionsinstrumente.
Da die Stelle in der Schweiz ist, begleiten wir dich Schritt für Schritt beim Umzug / Zuzug, solltest du aktuell noch nicht in der Region Bodensee wohnhaft sein.
Aufgaben
Das bringst du mit
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Posted: 2026-09-18
Übernimm Projektverantwortung und gestalte mit uns die IT von morgen!
Du suchst eine neue berufliche Herausforderung als IT-Systemadministrator / IT-Techniker (m/w/d) in der IT-Branche? Dann verstärke schon bald unser Team in Hannover, Göttingen und Braunschweig!
Bei uns erwartet dich ein vielfältiges Aufgabengebiet, bei dem du Verantwortung in der Gestaltung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten bei unseren Kunden übernehmen kannst. Dabei ist es dir auch wichtig, dich einzubringen, mitzugestalten und weiterzuentwickeln? Dann stehen dir alle Türen offen und unser Team freut sich über deine Unterstützung.
Werde Teil unseres Teams als IT-Systemadministrator (m/w/d) in Hannover, Göttingen und Braunschweig! Genieße flexible Weiterbildung, moderne Ansätze und ein engagiertes Team. Bewirb dich jetzt und gestalte die IT-Zukunft mit uns!
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Posted: 2026-09-18
Du willst Controlling nicht verwalten, sondern gestalten? In dieser Rolle verantwortest du das Produktionscontrolling eines mittelständischen Fertigungsunternehmens, führst ein kleines Team und bist zugleich die controllingseitige Klammer für die Tochtergesellschaften.
Deine Aufgaben
Dein Profil
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Posted: 2026-09-18
Warum diese Stelle besonders ist
Diese Rolle geht über klassisches Qualitätsmanagement hinaus: sie verbindet operative Umsetzung mit strategischer Verantwortung im regulierten Luftfahrtumfeld. Mit direktem Einfluss auf sicherheitskritische Produkte und der Perspektive zur stellvertretenden Leitung bietet sie echten Gestaltungsspielraum statt reiner Administration.
Ein perfekte Einstiegsposition in die Führung, kleines Team und eine neugeschaffene Position.
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Posted: 2026-09-18
Die echte media GmbH, gegründet von Marc Meyer, ist eine stark wachsende, komplett digitalisierte Online-Marketingagentur. Wir unterstützen bereits seit 6 Jahren mittelständische Unternehmen zwischen 10 und 250 Mitarbeitern dabei, die besten Mitarbeiter und Aufträge zu generieren. Jeder Kunde wird von unserem Team mit Leidenschaft und Hingabe betreut.
Kundenbetreuer/in (m/w/d) in Teil- und Vollzeit gesucht - bei echte media in 89415 Lauingen. Wenn Du gerne mit Menschen arbeitest und offen bist, Neues zu lernen, hast Du die besten Voraussetzungen als Kundenbetreuer bei echte media Dein Potenzial zu entfalten.
Bei Echter Media arbeiten wir in einem ausgewogenen 50/50-Modell aus Homeoffice und Büro – ab dem ersten Tag der Einarbeitung. Unsere deutschlandweiten Kunden betreuen wir primär digital via Telefon und Videokonferenz. Persönliche Kontakte knüpfst du bei regionalen Terminen sowie regelmäßig auf Messen und Veranstaltungen.
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Posted: 2026-09-21
Zuschlag. Profit?
Ein Tender ist gewonnen. Was nach Rabatten und Kosten bleibt, ist Ihre Frage. Als Senior Finance Manager Germany entwickeln Sie die Finance-Funktion eines wachsenden Generikageschäfts. Und sitzen mit am Tisch, bevor das nächste Angebot rausgeht.
Für die deutsche Niederlassung eines internationalen Generikaherstellers suchen wir eine zentrale Finance-Person in Frankfurt am Main. Sie arbeiten eng mit dem Country Manager und dem Tender Management zusammen, rechnen selbst und bringen Ihre Empfehlungen in Geschäftsentscheidungen ein.
ANDRIS Consulting begleitet die Besetzung als Personalberatung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Auftraggeber, dessen Namen wir im vertraulichen Gespräch nennen.
Das Vergütungspaket besprechen wir im persönlichen Austausch.
Was reizt Sie daran, Finance für Deutschland zu entwickeln?
Bewerben Sie sich direkt hier über JOIN. Ein Anschreiben brauchen Sie für den Einstieg nicht. Wir behandeln Ihr Interesse vertraulich und melden uns für einen persönlichen Austausch.
Christoph Andris
ANDRIS Consulting · Pharma Executive Search
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Posted: 2026-09-22
Technischer Erstsupport in der Leitstelle Potsdam · Vollzeit · 32.000–36.000 € brutto pro Jahr
Eine Alarmanlage meldet eine technische Störung, eine Kamera liefert kein Bild oder ein Arbeitsplatzrechner funktioniert nicht richtig: Du gehst der Ursache auf den Grund und unterstützt bei der Lösung.
In unserer Leitstelle übernimmst du den technischen Erstsupport für Alarm- und Videoanlagen. Gleichzeitig unterstützt du unsere Mitarbeitenden bei alltäglichen IT-Problemen und richtest gemeinsam mit unserem IT-Administrator Rechner und Arbeitsplätze ein.
Du bearbeitest Standardfälle eigenständig innerhalb abgestimmter Abläufe. Bei komplexeren Problemen arbeitest du eng mit dem IT-Administrator und den zuständigen Technikern zusammen.
• Technische Störungen aufnehmen und eingrenzen: Du klärst, was ausgefallen ist, welche Auswirkungen bestehen und welche Schritte bereits durchgeführt wurden.
• Erstsupport für Alarmanlagen: Du prüfst technische Störungsmeldungen, Erreichbarkeit und Verbindungen und unterstützt bei der Fehlerbehebung.
• Erstsupport für Videoanlagen: Du hilfst bei Problemen mit Kamerabildern, Übertragung, Zugriff und Verbindung.
• Unterstützung per Telefon und Fernzugriff: Du führst Kunden und Kollegen verständlich durch die erforderlichen Prüfschritte.
• Rechner und Arbeitsplätze einrichten: Gemeinsam mit dem IT-Administrator bereitest du Geräte, Software und Zubehör für den Einsatz vor.
• Alltägliche IT-Probleme lösen: Du kümmerst dich beispielsweise um Software-, Zugriffs-, Verbindungs- und Geräteprobleme.
• Komplexe Fälle sauber übergeben: Du dokumentierst Fehlerbild und bisherige Maßnahmen, damit der IT-Administrator oder ein zuständiger Techniker gezielt weiterarbeiten kann.
• Wiederkehrende Fehler nachvollziehbar machen: Du hältst Lösungen fest und hilfst dabei, Arbeitsabläufe und technische Anleitungen zu verbessern.
• Technisches Verständnis und Freude daran, Fehler systematisch zu finden und zu beheben.
• Einen sicheren Umgang mit Computern, Software und technischen Geräten.
• Grundlagen zu Netzwerken und Verbindungen sowie Interesse an Alarm- und Videotechnik.
• Eine strukturierte Arbeitsweise: Du prüfst Ursachen, statt wahllos Einstellungen zu verändern.
• Geduld und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich auf Deutsch zu erklären.
• Zuverlässigkeit und einen verantwortungsvollen Umgang mit Kundendaten, Zugängen und sicherheitsrelevanten Systemen.
• Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Leitstelle, Technik und IT-Administrator.
• Ein einwandfreies Führungszeugnis.
Erfahrung im technischen Support, mit Sicherheitstechnik oder in der Arbeitsplatz-IT passt besonders gut zu dieser Aufgabe.
Vollzeit · 32.000–36.000 € brutto pro Jahr.
Eine praktische technische Aufgabe direkt in unserer Leitstelle: Du unterstützt sowohl bei Störungen an Sicherheitstechnik als auch im täglichen IT-Betrieb. Dabei arbeitest du mit unserem IT-Administrator zusammen und bringst dich aktiv in die Fehlerbehebung ein.
Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und beschreibe kurz, welche Erfahrungen du mit Alarmanlagen, Videoanlagen oder IT-Support mitbringst.
Stadtritter GmbH · Großbeerenstraße 139a · 14482 Potsdam
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Posted: 2026-09-22
Remote
Wir sind der verlässliche Partner für die sichere und effiziente Umsetzung von IT, Datenschutz, Informationssicherheit und KI. Mit einem ganzheitlichen Ansatz aus Consulting, maßgeschneiderten Software-Lösungen (DSMS, ISMS) und unserer eigenen Weiterbildungsakademie begleiten wir Unternehmen, Behörden und Vereine bei der digitalen Transformation.
In unserem Geschäftsbereich DSEV Consulting fungieren wir als externe Experten und strategische Berater. Wir übernehmen die vollständige Umsetzung von Compliance-Projekten oder unterstützen interne Verantwortliche bei Risikoanalysen und Audits. Dabei handeln wir stets kundenorientiert, innovativ und nach unserem Leitsatz: „Aus der Praxis für die Praxis“.
Für diese abwechslungsreichen und zukunftsweisenden Projekte suchen wir einen engagierten Berater (m/w/d) in Vollzeit, der unser Team am Standort Augsburg / Remote verstärkt.
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf dich!
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Posted: 2026-09-21
Remote
MAIA is the AI platform built for companies where generic AI tools break down because the data is complex, the stakes are high, and precision matters.
We work on the difficult parts of enterprise AI: understanding complex documents, integrating AI into real workflows, making organisational knowledge accessible, and operating the underlying systems reliably and securely.
As our customer base, product capabilities, and engineering team grow, we are investing further in the platform beneath MAIA. We are looking for our first dedicated Senior DevOps / Platform Engineer to take technical ownership of our infrastructure and production operations.
You will develop an existing platform and shape its next stage across architecture, automation, observability, security, and AI infrastructure. Our environment combines self-administered Linux servers, European infrastructure providers, dedicated hardware, and services from AWS, Azure, and GCP. Over time, we will also expand our European infrastructure and inference options as one part of our platform strategy.
This is a hands-on senior individual contributor role without people management. You will initially be the only dedicated Platform Engineer, working closely with our software engineers and company leadership.
We are opening this role to remote candidates across Germany. For this setup to work, you need a strong track record of independently operating production systems, communicating proactively, and moving complex infrastructure work forward without constant coordination.
You will help determine the initial priorities after assessing the existing platform. We expect you to identify the most relevant risks, explain the available options, and take improvements through to reliable production operation.
Your technical experience
Your AI foundation
You understand how RAG systems work and where they commonly fail in production. You can discuss the basic trade-offs involved in LLM serving, including latency, throughput, reliability, cost, and operational complexity.
You follow developments in models, inference providers, and the wider GenAI market closely enough to evaluate new options critically.
We do not expect you to arrive as an expert in GPU operations or self-hosted inference. We expect a strong platform engineering foundation and the technical curiosity to develop deeper expertise in AI infrastructure.
How you work
The bar for this remote role
This position combines broad technical responsibility with a high degree of autonomy. For the remote setup, we are therefore looking for candidates who have already demonstrated that they can:
Interest in growing into these responsibilities is valuable, but for this particular opening, we need evidence that you have already carried a substantial part of them in practice.
Helpful, but not required
This role is open exclusively to candidates currently based in Germany. Applications from outside Germany cannot be considered for this position.
Our hiring process consists of three stages:
We move quickly and keep you informed throughout the process.
Instead of a traditional cover letter, please send us your CV and brief answers to these three questions:
Please write these answers yourself and do not submit an AI-generated cover letter. We are not assessing polished marketing language. We want to understand your actual experience, judgement, and motivation.
We review this remote opening against a deliberately focused profile. If your experience matches the core requirements and you are ready to take independent responsibility for a growing AI platform, we would like to hear from you.
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Posted: 2026-09-16
MAIA macht das Wissen von Unternehmen im Arbeitsalltag nutzbar. Unsere KI-Plattform verbindet komplexe Dokumente, Unternehmenswissen und agentische Workflows, damit Menschen verlässliche Antworten finden und anspruchsvolle Aufgaben effizienter erledigen können. Ausgehend von unseren Kunden in der Industrie entwickeln wir MAIA für eine breitere Zielgruppe weiter.
Mit dem Produkt wachsen die Anforderungen an unsere Infrastruktur. Neue KI-Funktionen, mehr Kunden und ein größeres Engineering-Team brauchen eine Plattform, auf deren Zuverlässigkeit, Sicherheit und Performance sie sich verlassen können.
Als unser erster dedizierter Senior DevOps / Platform Engineer übernimmst du die technische Verantwortung für Infrastruktur und Betrieb. Du entwickelst eine bestehende Plattform weiter und gestaltest ihre Architektur, Automatisierung und Betriebsstandards.
Das ist eine hands-on Senior-Rolle ohne Personalverantwortung. Du bist zunächst die einzige dedizierte Person im Bereich und arbeitest eng mit Engineering und Geschäftsführung zusammen. Wenn du Infrastruktur bisher in einem kleinen Team mitverantwortet hast und jetzt einen eigenen Bereich gestalten möchtest, ist das ein passender nächster Schritt.
Deine ersten Schwerpunkte legen wir gemeinsam anhand des bestehenden Systems fest. Entscheidend ist, dass du Risiken fundiert bewertest, Prioritäten setzt und Verbesserungen bis in den laufenden Betrieb bringst.
Deine technische Grundlage
Wie du arbeitest
Du verbindest Eigenständigkeit mit sorgfältigem Engineering. Du untersuchst unbekannte Systeme, bis du die relevanten Zusammenhänge verstehst, begründest Architekturentscheidungen und prüfst Änderungen vor dem produktiven Einsatz.
Du hältst Komplexität beherrschbar und legst Wert auf Wartbarkeit, Dokumentation und Automatisierung. Du priorisierst nach Risiko und Wirkung, holst gezielt Input ein und kommunizierst auch bei Störungen ruhig und klar. Technische Zusammenhänge kannst du Menschen ohne technischen Hintergrund verständlich erklären.
KI-Werkzeuge setzt du produktiv und reflektiert ein. Die Verantwortung für technische Entscheidungen und ausgelieferte Änderungen bleibt bei dir.
Zusätzlich hilfreich
Erfahrung im produktiven GPU- oder Inferenzbetrieb ist keine Voraussetzung. Deine Stärke liegt im Plattformbetrieb. Den AI-Infrastructure-Schwerpunkt kannst du bei uns gezielt ausbauen.
Wir suchen jemanden, der Freude daran hat, Systeme zu verstehen, ihre Qualität zu verbessern und Verantwortung für ihren langfristigen Betrieb zu übernehmen.
Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar kurze, selbst geschriebene Sätze: Welches produktive System hast du mitverantwortet, welche technische Verbesserung hast du vorangetrieben und warum möchtest du diesen Bereich bei MAIA gestalten?
Wir erhalten viele KI-generierte Bewerbungen, die wenig über die Person dahinter verraten. Für diesen kurzen Text interessieren uns deine eigenen Gedanken und Erfahrungen. Bitte verzichte dafür auf ein KI-generiertes Anschreiben.
Unser Prozess besteht aus einem Kennenlernen mit 30 Minuten, einem technischen Interview mit 90 Minuten und einem Abschlussgespräch mit der Geschäftsführung. Wir entscheiden zügig und halten dich bei jedem Schritt auf dem Laufenden.
Start ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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Posted: 2026-09-16
Wir sind Eggers Landmaschinen – ein familiengeführter Handels- und Dienstleistungspartner für die Landwirtschaft. Mit über 170 Mitarbeitenden bieten wir unseren Kunden an 5 Standorten Maschinen, Service und digitale Lösungen aus einer Hand. Verkauf, Werkstatt, Lager und Verwaltung arbeiten an allen Standorten auf derselben Systemlandschaft. Wenn die IT steht, steht der Betrieb. Deshalb besetzen wir diese Stelle mit jemandem, der weiß, was er tut.
Das erwartet dich TECHNISCH
Das bieten wir DIR
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bei Fragen, ruf uns gerne an.
Dein Ansprechpartner ist Philip Eggers (Tel.: 05820/985869)
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Posted: 2026-09-17
Remote
Über CE-Scan
CE-Scan ist eine Compliance-Betriebsplattform
für EU-Maschinenhersteller und
CE-Kennzeichnungsberater. Wir sind ein Team
aus drei Gründern mit Hintergründen in
KI-Engineering, Datenwissenschaft und
Unternehmertum, und wir haben den ersten
Compliance-Arbeitsbereich entwickelt, der
sich an dem orientiert, was Prüfer,
Marktüberwachungsbehörden und Regulierer
tatsächlich sehen wollen.
Unsere Plattform ersetzt verstreute
Word-Dokumente, Excel-Checklisten und
E-Mail-Ketten durch einen einzigen
nachverfolgbaren Arbeitsbereich, in dem
jedes hochgeladene Dokument zu einem
dauerhaften Beweismittel wird, jede
Compliance-Entscheidung mit ihrer
Begründung protokolliert wird und jeder
Export als prüffähiger PDF- oder
DOCX-Bericht ausgegeben werden kann.
Wir trainieren außerdem das erste
souveräne europäische KI-Modell, das
ausschließlich auf EU-Maschinenkonformität
ausgerichtet ist. Ein 7-Milliarden-Parameter
Mini-Modell, das in Deutschland entwickelt
und gehostet wird, ohne dass Daten die
EU-Grenzen verlassen, und das darauf
ausgelegt ist, die Maschinenrichtlinie,
die Verordnung 2023/1230 und die
harmonisierten Normen in einer Tiefe zu
verstehen, die kein allgemeines KI-Modell
erreichen kann.
Das Produkt ist live. Das Modell befindet
sich im Training. Wir suchen jetzt den
richtigen Experten, der beides mitgestaltet.
Die Rolle
Dies ist kein herkömmlicher Job. Wir suchen
einen erfahrenen CE-Kennzeichnungsberater,
der Teil von etwas sein möchte, das die
Compliance-Arbeit in der Maschinenbranche
verändern wird, und der sein eigenes
Kundenportfolio in die Partnerschaft
einbringt.
Sie testen die Plattform an echten
Kundenprojekten, geben uns das
Expertenfeedback, das nur jemand mit
zehn Jahren praktischer Compliance-Erfahrung
geben kann, und helfen uns sicherzustellen,
dass das, was wir entwickeln, die
tatsächlichen täglichen Belastungen eines
praktizierenden Beraters widerspiegelt.
Sie gehören außerdem zu den ersten
Praktikern in Europa, die mit einem
domänenspezifischen KI-Modell arbeiten,
das vollständig auf Maschinenkonformität
trainiert wurde.
Im Gegenzug erhalten Sie frühen Zugang
zu einem Werkzeug, das Ihnen einen
messbaren Vorteil gegenüber jedem anderen
Berater in Ihrem Markt verschafft.
Ihre Aufgaben
Echte Kundenprojekte auf CE-Scan
durchführen und strukturiertes Feedback
zu jedem Aspekt des Workflows, der
KI-Ergebnisse und der exportierten
Berichte geben.
Die Genauigkeit und den praktischen
Nutzen unserer KI-Lückenanalyse anhand
Ihres eigenen professionellen Urteils
validieren.
Uns helfen zu verstehen, wo die Plattform
Zeit spart und wo sie noch Reibungspunkte
erzeugt, damit wir diese vor dem Launch
beheben können.
CE-Scan Kunden vorstellen, die sich auf
den Übergang zur Maschinenverordnung 2027
vorbereiten, und ihnen helfen, ihre ersten
Projekte auf der Plattform durchzuführen.
Die regulatorische Genauigkeit der
Mini-Modell-Ausgaben während des
Trainingsfortschritts bewerten, basierend
auf Ihrem eigenen Wissen über die
Richtlinie, die Verordnung und die
harmonisierten Normen.
Was Sie mitbringen
Zehn oder mehr Jahre praktische Erfahrung
in CE-Kennzeichnung und technischer
Dokumentation im EU-Maschinenbereich.
Muttersprachliches Deutsch und fließendes
Englisch. Beides ist erforderlich.
Ein Portfolio aktiver Kunden, bei denen
es sich um Maschinenhersteller oder
Systemintegratoren handelt, die der
Maschinenrichtlinie und dem bevorstehenden
Übergang zur Verordnung 2023/1230
unterliegen.
Fundierte Kenntnisse der technischen
Dokumentationsstruktur, der
Risikobeurteilung nach EN ISO 12100,
der harmonisierten Normen und des
Konformitätsbewertungsverfahrens.
Echte Neugier auf KI und Technologie
sowie die Bereitschaft, an der Grenze
des Möglichen in der Compliance zu
arbeiten.
Das professionelle Ansehen, CE-Scan
glaubwürdig gegenüber mittelständischen
Herstellern und großen Industriekunden
zu vertreten.
Was wir bieten
Frühen Zugang zur einzigen KI-nativen
Compliance-Plattform, die speziell für
die EU-Maschinenkonformität entwickelt
wurde.
Einen Platz am Tisch bei der Gestaltung
der Zukunft der Compliance in Ihrer
Branche, von innen heraus.
Kapitalbeteiligung, die an Ihren Beitrag
zum Wachstum der Plattform und zur
Kundengewinnung geknüpft ist.
Die Möglichkeit, mit dem ersten
souveränen europäischen KI-Modell zu
arbeiten, das ausschließlich auf
Maschinenkonformität trainiert wurde,
bevor es für alle anderen verfügbar ist.
Flexible Vereinbarung, freiberuflich
oder in Teilzeit, strukturiert rund um
Ihre bestehende Praxis.
Wen wir suchen
Sie sind ein erfahrener CE-Kennzeichnungsberater,
der jahrelang Compliance-Arbeit auf die
schwierige Weise geleistet hat. Sie wissen
genau, wo der Prozess zusammenbricht, wo
sich die Dokumentationslücken verstecken
und wonach ein Prüfer wirklich sucht,
wenn er ein technisches Dossier öffnet.
Sie sind außerdem jemand, der auf die
Entwicklungen in der KI schaut und denkt:
Das wird meine Branche verändern, und ich
möchte derjenige sein, der diesen Wandel
mitgestaltet, und nicht derjenige, der
sich im Nachhinein anpasst.
Wenn das auf Sie zutrifft, möchten wir
mit Ihnen sprechen.
Wir freuen uns auf ein Motivationsschreiben,
in dem Sie beschreiben, warum Sie Teil
dieses Projekts sein möchten, einen kurzen
Überblick über die Art der Kunden, mit
denen Sie derzeit arbeiten, sowie einen
aktuellen Lebenslauf.
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Posted: 2026-09-16
Wir sind LOUP – Agentur für Konzeption, Kreation und Kommunikation. Strategisch, berührend, kraftvoll. Und immer mit dem höchsten Anspruch an Design und Gestaltung.
We build brands.
Als Teil von BOLD & EPIC – the new work network bieten wir ganzheitliche und nachhaltige Lösungen für den Unternehmenserfolg. Wir freuen uns über kreative Köpfe, die sich in unserer persönlichen, menschlichen und flexiblen Arbeitskultur wohlfühlen und mit uns erfolgreich sein wollen.
Für unseren international agierenden Kunden KÄRCHER suchen wir ab sofort einen Online Marketing Specialist (m/w/d) in Vollzeit befristet bis Dezember 2027.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wenn du Fragen zu dieser Position hast, kannst du dich jederzeit gerne an Lena Dinkelacker wenden – per Mail oder telefonisch 0711 21722811
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Posted: 2026-09-17
Wir sind GREENFIBER. Wir sind glasfaserschnell und auf der Suche nach dir!
Gestalte mit uns die digitale Zukunft.
Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit dem Ziel, möglichst viele Haushalte und Unternehmen an das Glasfasernetz – und damit an die Infrastruktur der Zukunft – anzuschließen. Als Anbieter von Glasfaserinfrastruktur aus einer Hand arbeiten wir sowohl für unsere Endkund:innen als auch in kommunalen Partnerschaften.
Deine Rolle
Als studentische Hilfskraft bzw. Aushilfe unterstützt du unser Kundenservice-Team bei administrativen Tätigkeiten. Du sorgst für die Pflege von Daten, die Ablage von Dokumenten und die Bearbeitung der Post. Damit trägst du zu reibungslosen Abläufen im Tagesgeschäft bei.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lüneburg eine:n
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit einer späteren Entfristung.
Das bieten wir dir:
⏰ Flexible Arbeitszeiten: Plane deine Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team passend zu deinem Studium oder deinen persönlichen Verpflichtungen.
🤝 Wertschätzendes Team: Zusammenarbeit auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung stehen bei uns im Mittelpunkt.
🖥️ Moderne Ausstattung: Zeitgemäße Arbeitsplätze mit aktueller IT-Ausstattung und digitalen Tools, die dich optimal unterstützen.
💪 Fokus auf deine Gesundheit: Mitgliedschaft bei Hansefit, Zugang zum Betriebsarzt sowie ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
🎁 Attraktive Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei zahlreichen Partnern.
🚆 Gute Verkehrsanbindung: Ob mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln – unser Standort ist bequem und unkompliziert erreichbar.
🎉 Regelmäßiges Zusammenkommen: Veranstaltungen, Workshops, Events und Get-togethers für Austausch, Vernetzung und ein starkes Miteinander.
Deine Aufgaben:
Das bringst Du mit:
Klingt passend?
Du hast eine strukturierte Arbeitsweise, ein gutes Auge fürs Detail und unterstützt dein Team mit Zuverlässigkeit und Engagement. Dann freuen wir uns darauf, die kennenzulernen.
👉 Bewirb dich einfach und unkompliziert.
👉 Du hast vorab Fragen? Dann wende dich gern an Anna-Tabea Markmann /
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Posted: 2026-09-16
Vielleicht suchen wir genau dich.
Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf, wir suchen einen Menschen.
Einen, der nicht montagmorgens schon auf Freitag wartet. Einen, der nicht ständig fragt: „Wer ist dafür zuständig?“, sondern eher: „Was kann ich tun?“
Wir suchen jemanden mit Bock auf Menschen. Auf Verantwortung. Darauf, Dinge anzupacken und am Ende des Tages zu sehen, was man geschafft hat.
Denn ganz ehrlich:
Wenn du einfach nur einen Job suchst, um irgendwo deine Stunden abzusitzen, sind wir wahrscheinlich nicht füreinander gemacht.
Wenn du aber denkst:
„Ich kann mehr. Ich will mehr. Und ich möchte zeigen, was ich kann.“
… dann wird es interessant.
Wir sind ein inhabergeführtes Autohaus in Leer und vertreten die Marken Toyota und Mitsubishi. Bei uns arbeiten Verkauf, Service und Werkstatt eng zusammen – und genau an dieser Schnittstelle suchen wir Verstärkung.
Deine Aufgaben
Als Service- & Vertriebsassistenz bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden, der Werkstatt, dem Verkauf und dem restlichen Team.
Kundenkontakt & Organisation
Service & kaufmännische Abwicklung
Vertriebsunterstützung
Und sonst?
Du siehst, wenn etwas fehlt oder nicht funktioniert, und wartest nicht darauf, dass jemand anderes es irgendwann bemerkt. Ordnung, Material, Abläufe und ein gepflegter Kundenbereich gehören für uns genauso zu einem gut funktionierenden Autohaus wie Telefon und Computer.
Das bringst du mit
Du musst bei uns nicht perfekt sein. Du musst auch nicht vom ersten Tag an alles können.
Aber du solltest Lust haben, Dinge anzupacken.
Du übernimmst Verantwortung, ohne dass ständig jemand hinter dir stehen muss. Du bist freundlich und offen – nicht nur, wenn gerade jemand zuschaut. Du hast dieses gewisse „Ich-kümmere-mich-darum“-Gen. Du kannst mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten, ohne dabei den Überblick zu verlieren.
Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig.
Gründlich? Ja. Pedantisch? Bitte nicht.
Und wenn etwas mal nicht funktioniert, suchst du nicht zuerst jemanden, dem du die Schuld geben kannst. Du suchst eine Lösung.
Erfahrung im Autohaus, im Service oder im kaufmännischen Bereich ist natürlich von Vorteil. Noch wichtiger sind uns aber deine Einstellung, dein Organisationstalent und die Bereitschaft, Neues zu lernen.
Das bekommst du von uns
Vertrauen. Verantwortung. Freiraum.
Und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Wir wollen niemanden, der einfach nur eine Stelle ausfüllt. Wir wollen jemanden, der seinen Platz mitgestaltet.
Jemanden, bei dem wir nach ein paar Monaten sagen: „Gut, dass wir genau dich gefunden haben.“
Und vielleicht sagst du dann: „Gut, dass ich mich getraut habe.“
Also – wer bist du?
Wenn du dich jetzt ein bisschen ertappt fühlst, sollten wir uns kennenlernen.
Kein Bewerbungsmarathon. Kein Verhör. Kein „Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?“.
Lass uns einfach miteinander reden.
Vielleicht passt es. Vielleicht sogar ziemlich gut.
Wir suchen nicht.
Wir finden.
Und vielleicht bist du genau die Person, die wir finden wollen.
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Posted: 2026-09-16
Wir sind ein vielfältiges Team von Schönheitsenthusiasten aus der ganzen Welt, die sich für ein integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld einsetzen, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt.
Als führende internationale Schönheitsmarke haben wir uns zum Ziel gesetzt, qualitativ hochwertige Produkte anzubieten, die den Menschen helfen, ihren einzigartigen Sinn für Stil zu stärken. Unser innovativer und dynamischer Ansatz hat uns zur ersten Wahl für Schönheitssalons und Geschäfte weltweit gemacht. Bei uns dreht sich alles um Kreativität und individuelles Wachstum. Wir ermutigen unsere Teammitglieder, mutig zu sein und über den Tellerrand hinauszuschauen.
Dein Herz schlägt für Themen rund um UV Nagellack, Care sowie Beauty und du hast ein Gespür für die neuesten Trends? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für die Rolle als Brand Manager DACH (m/w/d) eine flexible und engagierte Person, die Lust hat, unsere Marken gemeinsam mit uns in Berlin zu gestalten und weiterzubringen.
Bereit, unsere Marken im DACH-Markt mitzugestalten und mit kreativen Ideen, starken Kampagnen und erfolgreichen Produktlaunches weiter voranzubringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Beauty-Erfolgsgeschichte!
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Posted: 2026-09-16
Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig.
Für unser Influencer Marketing Team bei yfood suchen wir einen Influencer Marketing Manager mit starkem Performance-Fokus.
Social Media ist für dich mehr als ein Job – es ist dein Alltag. Du bist ständig auf Instagram, TikTok und YouTube unterwegs, erkennst Trends, bevor sie mainstream werden, und hast ein feines Gespür dafür, welche Formate und Influencer gerade wirklich funktionieren. Dabei weißt du: Influencer und Communities performen am besten, wenn sie einen klaren Use Case für yfood haben – und genau danach suchst du.
Du betreust dein eigenes Influencer-Portfolio von Research über Verhandlung bis hin zu Performance-Analyse und Rebooking. Du gehst Deals effizient und zielsicher an, verhandelst gerne und hast dabei jederzeit die Zahlen im Blick.
Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus:
Katharina Bauer
Senior Talent Acquisition Manager
Chancengleichheit für alle: yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.
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Posted: 2026-09-18
Predium hat in den letzten drei Jahren die führende Immoblien-Intelligence-Plattform für ESG und Wert-Management in der DACH-Region gebaut - mit den stärksten Namen der Branche als Kunden: Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, Banken. Unsere Kundenbasis, die Daten, unsere Glaubwürdigkeit sind wertvolles Kapital für den nächsten Schritt. Investment-, Kredit- und Asset-Management-Entscheidung werden in der Real Estate Branche noch immer in Excel getroffen, Fall für Fall. Wir bauen jetzt den AI-Analysten, der diese Arbeit übernimmt. Direkt auf den Daten des Kunden, skalierbar ohne zusätzliche Köpfe. Wir sind stark finanziert und bringen KI in die Real Estate Branche.
Als Head of Engineering übernimmst du die Führung unseres aktuell rund 10-köpfigen Engineering-Teams und baust es weiter aus. Du hilfst deinem Team, ambitioniert zu liefern: kontinuierliche Verbesserungen für unsere bestehenden Kunden, aber auch neue Prototypen und Innovationen, die unser Geschäftsmodell erweitern. Gleichzeitig sorgst du für Kommunikation und Zusammenarbeit im Team, damit alle jeden Tag ein Stück besser werden.
Du bist ein starker Sparringspartner und denkst in Systemen: Gemeinsam mit unserem C-Level, dem Product- und Data-Team sowie unseren Kunden entwickelst du unsere Produktstrategie weiter und findest technisch tragfähige, smarte Lösungen. Bei uns gewinnt die beste Idee - egal von wem sie kommt. Mit 40 Leuten gibt's einfach keinen Raum für Politik.
Technisch baust du unsere Architektur so, dass sie mit uns skaliert und Raum für Innovation lässt - etwa bei der Integration von AI-Komponenten und Datenpipelines. Dabei hast du bei uns freie Hand: Neues ausprobieren, den Tech-Stack weiterentwickeln und auch Kapazität für technisches Fundament und Tech Debt einplanen.
So hilfst du auch unseren Sales- und Customer-Success-Teams, neue Kunden zu gewinnen - und baust dir damit deine eigene User- und Fan-Base auf. Und: Jede Zeile Code trägt dazu bei, den CO2-Fußabdruck von Immobilien zu verbessern.
Tech-Stack: TypeScript (Full Stack, React im Frontend, NestJS im Backend), Hasura/GraphQL, PostgreSQL RDS, AWS ECS / Elastic Beanstalk, Claude
30 Urlaubstage (inkl. Betriebsurlaub) · Wellpass · Deutschland-Ticket · Jobrad · Team-Events
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Posted: 2026-09-22
Remote
Heute mitarbeiten. Morgen Verantwortung übernehmen.
Voraussetzung: Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland.
Tätigkeit 100 % remote.
Wir suchen im Auftrag unseres Klienten T. Eilers & Partner Unterstützung im Bereich
Projekt / Office - Management und Organisation & Umsetzung
Das Unternehmen berät Unternehmer mit dem Ziel, Einnahmen und Ausgaben
strategisch zu optimieren. Damit aus Strategien konkrete Ergebnisse werden,
braucht es Struktur, klare Prozesse und konsequente Umsetzung. Genau hier
kommen Sie ins Spiel.
Wichtig: Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland erforderlich. Die
Zusammenarbeit erfolgt vollständig digital über ein strukturiertes Online-Büro mit
Zoom und Microsoft 365.
Wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten und strukturiert arbeiten, freuen wir
uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden im Auftrag unseres Klienten an T. Eilers &
Partner weitergeleitet. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erfolgt zeitnah eine
persönliche Kontaktaufnahme.
Ihre Ansprechpartnerin
Claudia Meyer
Personalverantwortliche
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Posted: 2026-09-19
Du bist selbst social native, weißt wie Marken auf den Plattformen wirklich funktionieren und hast dabei immer die visuelle Weiterentwicklung im Blick. Wenn du genau weißt was wir meinen, dann lass uns reden.
Wir legen viel Wert auf ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet - mit einem Team, das zusammenhält und Bock hat, Dinge voranzubringen.
**Match? 💚
**Schick uns deine Bewerbung, ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ als Video.
Und verrate uns deine Gehaltsvorstellung & dein frühestmögliches Startdatum.
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Posted: 2026-09-17
Remote
Wir möchten die Anlaufstelle für Google Ads & Web Analytics für E-Commerce Unternehmen mit einem großen Produktsortiment im DACH-Raum werden. Wir sind davon überzeugt, dass viele Online-Shops noch nicht ihr volles Potenzial aufgrund von schlechter Betreuung ausschöpfen. Wir wollen das ändern.
Dabei legen wir bei uns einen großen Wert auf persönliche Entwicklung, operative und strategische Erstklassigkeit sowie Transparenz.
Wir wollen, dass sich alle unsere Teammitglieder fachlich und menschlich weiterentwickeln und so für außergewöhnlich gute Kundenergebnisse sorgen.
Um dies zu gewährleisten und unser Team auf das nächste Level zu heben, suchen wir eine weitere starke Führungspersönlichkeit. Wenn Du Lust hast, Kunden- mit Teamverantwortung zu verbinden und als Unit-Lead aktiv Agentur-Prozesse mitzugestalten, Menschen zu entwickeln und als Sparringspartner auf Augenhöhe zu agieren, dann bist Du hier genau richtig!
Wir wollen wachsen uns unsere Struktur frühzeitig stabil aufbauen, daher suchen wir einen zweiten Unit-Lead (m/w/d), der/die ihr eigenen Team verantwortet.
1. Teamführung & Personalentwicklung
2. Strategische & Operative Kundenbetreuung (SEA)
3. Prozessoptimierung
4. Business Development & Repräsentation
Wir wünschen uns auch, dass Du Deine Expertise einbringst und uns als Team weiterentwickelst. Der interne Austausch ist uns sehr wichtig, denn nur so ist ein gesundes menschliches und fachliches Wachstum möglich.
Schick uns Deinen Lebenslauf oder Dein gepflegtes LinkedIn Profil zu und erzähle uns von Deinen bisherigen praktischen Erfahrungen im SEA und in der Kundenbetreuung. Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung!
Im ersten Schritt möchten wir gerne einen 30-minütigen Termin mit Dir vereinbaren, um einen ersten Eindruck zu gewinnen. Anschließend folgt eine Case-Study, damit wir Dich auf dieser Basis persönlich nach Hamburg einladen, um das abschließende Gespräch zu führen.
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Posted: 2026-09-16
Start: ab 01.01.2027 | Level: Teamlead | Location: Hamburg (Headquarter), hybrid (2 Tage/Woche vor Ort wünschenswert) | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)
Let's grow together.
Menschen entwickeln, Strukturen gestalten und operative Exzellenz vorantreiben – wenn genau das dein Anspruch an moderne People Operations ist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Als Teamlead People Operations übernimmst du die Verantwortung für unser operatives HR-Team und gestaltest effiziente, skalierbare und serviceorientierte HR-Prozesse für ein vielfältiges Arbeitsumfeld – von unseren gewerblichen Mitarbeitenden an unserem Produktions- und Logistikstandort bis hin zu unseren internationalen White-Collar-Teams.
Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community.
Wir glauben an Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Grenzen zu verschieben. Dabei zählt jeder Beitrag, unabhängig vom Standort oder Bereich.
Je nachdem, wo du bei uns einsteigst, erwarten dich unterschiedliche Benefits, unter anderem:
Im Bewerbungsprozess erfährst du, welche Vorteile dich an deinem Standort konkret erwarten und was es heißt, Teil von TQG zu sein: Ein Unternehmen, das mit Leidenschaft, Qualität und Mut die Zukunft von Ernährung gestaltet.
The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition.
ESN ist seit 2004 deutscher Marktführer für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements, die auf ambitionierte Fitnessziele ausgerichtet sind. More Nutrition, gegründet 2017, steht für gesunde, zuckerreduzierte Ernährungsprodukte und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement – ohne Verzicht.
Die Vision von TQG ist es, Menschen dabei zu unterstützen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovationskraft entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Mit einer agilen Unternehmenskultur und spannenden Karrieremöglichkeiten ist TQG nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeitende ein starker Partner.
Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – bei uns zählt, wer du bist und was du einbringst. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns.
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Posted: 2026-09-23
Wir sind ein junges, erfolgreiches Video-Start-up aus Viernheim bei Mannheim. Für unseren größten Kunden Omid Mouazzen (1,3 Mio.+ Abos) produzieren wir wöchentlich reichweitenstarke Long- und Short-Form-Videos (YouTube, TikTok, Reels) im Automotive- und Lifestyle-Bereich.
Unser klares Ziel: Deutschlands größter YouTube-Kanal werden. Dafür suchen wir Menschen mit dem Auge für die besten Momente, die aus vorhandenem Material packende Clips bauen. Weil genialer Content vom direkten Austausch lebt, bist du 3–4 Tage pro Woche bei uns im Büro am Start – den Rest gestaltest du flexibel.
Wenn du Bock auf Content hast, der wirklich performt, passt du zu uns!
Wenn das nach deinem Ding klingt, schick uns gerne deine Bewerbung mit deinem Portfolio (inkl. aussagekräftiger Clip-Beispiele).
Wir freuen uns darauf, deine Arbeiten zu sehen!
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Posted: 2026-09-16
MSC Cruises ist die größte privat geführte Kreuzfahrtgesellschaft der Welt und Marktführer im Mittelmeer, Südamerika und Südafrika. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seefahrt besteht die MSC Flotte derzeit aus 24 hochmodernen Kreuzfahrtschiffen.
MSC steht für einen elegant-mediterranen Stil und bietet seinen Gästen ein einmaliges Kreuzfahrterlebnis mit preisgekröntem Entertainment, feiner Küche mit authentischen Spezialitäten, zahlreichen Wellnessangeboten, komfortablen Kabinen und einem ausgezeichneten Service.
Wir bieten dir die Möglichkeit, die Zukunft eines sehr erfolgreichen touristischen Unternehmens mit herausragenden Reiseerlebnissen mitzugestalten. Es erwartet dich ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld in einer spannenden, zukunftsträchtigen Branche. Ein vielseitiges Aufgabengebiet und internationales Flair sind nur einige Gründe, warum du zu uns an Bord kommen solltest..
Wir suchen ab sofort für den Standort München in Vollzeit eine/n:
Marketing Specialist – Social Media & Content für die D-A-CH Region
Du lebst digitale Trends, bringst gerne eigene Ideen ein und suchst eine Position, in der du eigenverantwortlich Akzente setzen kannst?
Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen
Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an uns.
ANSPRECHPARTNER: MSC CRUISES GMBH, DANIELA MAIER, HR MANAGER | +49 89 856355 5752
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Posted: 2026-09-21
1999 haben unsere beiden Geschäftsführer Michael und Christian aus Leidenschaft
für die Projektarbeit und den Finanzmarkt Severn Consultancy in Frankfurt am Main gegründet. Neben der Beratung ordnet unser Regupedia-Team seit 2015 die Welt der Regulatorik. Täglich informieren wir unsere Kunden über wichtige regulatorische Änderungen im deutschen sowie europäischen Raum.
Regupedia – Dein neuer Arbeitsplatz im Herzen der Regulatorik
Regupedia ist das derzeit umfassendste Informationsportal für Rechtsnormen und Standards im Bereich der Finanzmarktregulierung für den deutschen und österreichischen Rechtsraum.
Unser Ziel ist es, Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern einen umfassenden Überblick über aktuelle regulatorische Entwicklungen, Gesetzesänderungen und aufsichtsrechtliche Anforderungen zu bieten.
Deine Aufgaben:
DU
Unsere Benefits:
Unser Team legt großen Wert auf eine offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und kontinuierliche Weiterbildung. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Regupedia-Plattform mitzugestalten.
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Gerne kannst du auch unsere Recruiterin Stephanie kontaktieren.
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Posted: 2026-09-17
Gestalte die digitale Sicherheit von morgen. Du suchst einen Job mit echtem Mehrwert? Wir schützen über 4.000 Kunden vor den Gefahren der digitalen Welt. Als Teil unseres Teams erwarten dich flache Hierarchien, moderne Softwaretools und eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen und Flexibilität geprägt ist. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring deine Expertise in einer der wichtigsten Zukunftsbranchen ein!
Unser Mandant ist eine seit über 25 Jahren erfolgreiche, interdisziplinäre Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bremen und mehreren Standorten in Deutschland sowie im europäischen Ausland. Mit über 200 Mitarbeitenden – darunter zahlreiche Juristinnen und IT-Sicherheitsexpertinnen – gehört die Gruppe zu den führenden Dienstleistern in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit, Compliance und Cybersicherheit.
Für die Firmenzentrale in Bremen suchen wir für das 1. oder 2. Quartal 2027, zum Ausbau des Teams, Unterstützung als
IT-Administrator (m/w/d)
Deine Aufgaben
Was Du mitbringst
Was wir Dir bieten
Du wolltest schon immer einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche? Dann bist du hier genau richtig. Dann schicke deinen Lebenslauf an die beauftragte strategie:p personalberatung.
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Posted: 2026-09-18
Firewalls, WLAN, Security Incidents – und die Freiheit, es besser zu machen als beim letzten Arbeitgeber.
Du kennst das: Netzwerk- und Security-Themen landen oft als Randnotiz beim Systemadministrator, der eigentlich für alles zuständig ist. Bei uns nicht, denn Netzwerk & IT-Security ein eigenständiger Fachbereich – mit eigenem Team und echtem Gestaltungsspielraum bei Kundenprojekten im Großraum München.
Du planst, designst und setzt Netzwerk- und IT-Security-Projekte für Kunden um – von der ersten Konzeption bis zum laufenden Betrieb
Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Das bekommst du bei uns
So läuft deine Bewerbung ab
Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen – auch wenn du (noch) nicht jede Anforderung zu 100 % erfüllst.
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Posted: 2026-09-23
Als neues Teammitglied stehen Sie bei uns an erster Stelle. Freuen Sie sich auf ein sympathisches Team, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Werden Sie als Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) in unserer Zentrale in Düsseldorf Teil der DIHAG Gruppe und gestalten Sie die personalwirtschaftlichen Prozesse einer traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Unternehmensgruppe professionell mit.
Die DIHAG Gruppe ist eine der führenden Gießerei-Gruppen in Europa. Unter ihrem Dach vereint die DIHAG traditionsreiche und moderne Gießereien sowie Bearbeitungszentren in Deutschland und Europa. Unsere Tochtergesellschaften agieren eigenständig in ihren jeweiligen Marktsegmenten und sind zugleich eng miteinander vernetzt. Gemeinsam entwickeln und fertigen wir hochwertige Gussprodukte für anspruchsvolle Anwendungen in Industrie, Mobilität, Maschinenbau und Infrastruktur. Dabei verbinden wir langjährige Erfahrung, technisches Know-how und Innovationskraft mit dem Anspruch, für unsere Kunden leistungsfähige und zuverlässige Lösungen zu schaffen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!
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Posted: 2026-09-21
Hi, wir sind CTK!
Wir sind ein IT-Systemhaus aus Greding – und bei uns ist IT alles andere als langweilig!
Von IT-Infrastruktur und Netzwerken über Softwareentwicklung und ERP-Systeme bis hin zu IT-Sicherheit, Support und individuellen digitalen Lösungen: Bei uns gibt es jede Menge zu entdecken und zu lernen.
Dich erwarten echte Projekte, moderne Technik, ein junges Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Atmosphäre – mit viel Raum für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung.
Lust auf IT? Dann komm ins CTK-Team!
Starte deine Karriere bei CTK! Werde Teil unseres Teams und gestalte innovative IT-Lösungen. Bewirb dich jetzt für deine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systeminteration!
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Posted: 2026-09-16
Prozessverantwortung · Teamführung · Wachstum | Vollzeit
Vor Ort · Unbefristet · Schlüsselrolle im Unternehmen
Es gibt Positionen, die verwalten. Und es gibt Positionen, die verändern. Dies ist eine verändernde Position.
Wir sind die Motor-Elektrik BVS GmbH – über 60 Jahre Erfahrung in der Instandsetzung elektrischer Antriebskomponenten für Busse und Bahnen. Ein überschaubares Team von rund 20 Mitarbeitenden, ein klar definierter Markt, eine solide Basis. Was uns fehlt: eine Persönlichkeit, die die Produktion mit System denkt – und den Mut hat, sie konsequent voranzubringen.
Sie übernehmen die Verantwortung für unsere Werkstatt und Produktionsprozesse. Sie entwickeln diese weiter, digitalisieren sie, führen das Team – und haben dabei den Freiraum, wirklich zu gestalten.
Prozesse & Digitalisierung
▸ Produktionsabläufe ins ERP überführen und konsequent digital abbilden
▸ Schwachstellen identifizieren, Ursachen analysieren, Lösungen umsetzen
▸ Neue Technologien prüfen und dort einsetzen, wo sie nachweislichen Mehrwert schaffen
Planung & Kennzahlen
▸ Personaleinsatz, Kapazitäten und Materialflüsse vorausschauend steuern
▸ Sinnvolle Kennzahlen einführen – als Steuerungsinstrument, nicht als Selbstzweck
▸ Produktionsplanung systematisieren und von reaktivem auf vorausschauendes Handeln umstellen
Führung & Wachstum
▸ Werkstattteam führen, entwickeln und in Veränderungsprozessen begleiten
▸ Neue Produktfelder gemeinsam mit dem Vertrieb identifizieren und erschließen
▸ Als Schnittstelle zwischen Werkstatt und Geschäftsführung agieren
▸ Nachweisbare Erfahrung in der Leitung einer Werkstatt oder Produktion – dies ist eine zwingende Voraussetzung
▸ ERP-Kenntnisse aus der Praxis: Sie wissen, wie man ein System wirklich zum Laufen bringt
▸ Unternehmerisches Denken: Sie erkennen Potenziale, nicht nur Probleme
▸ Analytische Stärke kombiniert mit pragmatischem Hands-on-Anspruch
▸ Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende nicht antreibt, sondern mitnimmt
▸ Mittelstandsverständnis: groß genug denken, entschlossen genug handeln
▸ Eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens
▸ Direkter Draht zur Geschäftsführung – ohne lange Dienstwege oder interne Politik
▸ Gestaltungsfreiheit, die wir ernst meinen: Sie entscheiden, wie die Produktion der Zukunft aussieht
▸ Unbefristete Anstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
▸ Eine Karriere, die Sie hier aufbauen – nicht nur ein weiterer Job
Wenn Sie eine Produktion nicht nur leiten, sondern nachhaltig prägen möchten – freuen wir uns auf das Gespräch.
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Posted: 2026-09-21
YOUR FUTURE, ON DEMAND
The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.
Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we're a leading TV streaming provider with millions of monthly users, and since 2021 we've been ClimatePartner-certified. Over 200 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one.That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.
THE ROLE
Video is the heart of all Zattoo’s services: thousands of 24/7 live TV channels plus on-demand content from dozens of providers. The Ads Backend team turns that content into a personalised, revenue-generating advertising experience.
As an Engineering Manager, you enable your team to do their best work: approachable, a good listener, and a strong facilitator of ideas and knowledge. You bring your own ideas for improving the architecture and extending what our systems can do.
This is a hands-on leadership role. We want a manager who is also a strong engineer, someone who acts as technical lead, dives into the code and architecture when it matters, and sets direction by example.
Ads Backend is your home base, not the limit of your influence. We expect you to collaborate deeply with the Ingest & Storage, Streaming & CDN, and Playback teams, help define the technical direction of video across Zattoo, and join cross-team initiatives.
THE ADS BACKEND TEAM
The team owns Zattoo’s in-house Server-Side Ad Insertion (SSAI) solution: the whole ad pipeline, from deciding which ads to show to tracking every impression, built as a suite of services serving viewers at scale. These are business-critical services with a direct revenue impact, and we collaborate closely with our sister teams (Ingest & Storage, Streaming & CDN, Playback) and commercial and ad operations stakeholders.
We’re about to take SSAI to the next level: a major re-architecture. It’s the team’s flagship challenge ahead, and one we want this hire to help lead from the front.
WHY JOIN US?
At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.
Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.
We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.
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Posted: 2026-09-21
Als Systemadministrator IT-Infrastruktur (m/w/d) sorgst du für den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer IT-Landschaft. Unsere Infrastruktur ist etabliert und gleichzeitig in stetiger Weiterentwicklung. Du bringst dich aktiv mit Ideen ein, übernimmst Verantwortung für zentrale Cloud- und Infrastrukturthemen und unterstützt unsere Kolleg:innen als kompetente Ansprechperson im IT-Alltag.
Womit du zusätzlich punktest:
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Posted: 2026-09-16