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Job Listings

🎯 Job Board

Social Media Praktikant:in (m/w/d)
Küchenkompane – Hamburg

Remote

Küchenkompane ist eine wachsende Marke für hochwertige Küchenmesser mit einem Umsatz von 15 Millionen. Bei uns lernst du Social Media nicht nur nebenbei, sondern von Grund auf – mit echter Startup-Mentalität, viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, in verschiedenste Bereiche des Unternehmens reinzuschauen.

Aufgaben

  • Bearbeitung und Schnitt von Content, den du von uns bekommst (Video & Foto)
  • Schritt für Schritt lernst du, wie eine Social-Media-Strategie von Grund auf aufgebaut wird
  • Zusammenarbeit mit Influencer:innen – von der Ansprache bis zur UmsetzungEntwicklung eigener Content-Konzepte und -IdeenAm
  • Anfang bekommst du viel Content und klare Vorgaben – mit der Zeit übernimmst du zunehmend eigene Konzeptentwicklung
  • Einblicke in weitere Unternehmensbereiche möglich, je nach Interesse

Qualifikation

Interesse an Social Media, Content-Erstellung und Marken-StorytellingErste Erfahrung mit Videobearbeitung/-schnitt von Vorteil (kein Muss)Lust, Verantwortung zu übernehmen und dich in neue Themen einzuarbeitenKreativität und ein gutes Gespür für Trends auf TikTok & InstagramSelbstständige, proaktive Arbeitsweise

Benefits

100% remote – arbeite von wo du möchtest
Freies, eigenverantwortliches ArbeitenStartup-Mentalität: kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung
Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche möglichSteile Lernkurve – von Content-Bearbeitung bis Strategie und Influencer-Kooperationen
Eigene Küchenmesser & attraktive Rabatte auf unsere Produkte

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Posted: 2026-09-16

PHP-Entwickler / Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) | Berlin-Mitte | Vollzeit
TenMedia GmbH – Berlin

Seit über 14 Jahren entwickeln wir bei TenMedia Individualsoftware für Mittelstand, öffentliche Hand und KRITIS-Betreiber. Unsere Software läuft dort, wo Ausfälle keine Option sind: in Behörden, bei kritischen Infrastrukturen und im Mittelstand.

Wir suchen dich als erfahrenen PHP-Entwickler / Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d), der genau in diesen Projekten zu Hause sein will. Du entwickelst neue Anwendungen von A bis Z mit, übernimmst Verantwortung für laufende Systeme und bringst Legacy-Anwendungen auf aktuelle Stände. Weil wir betreiben, was wir bauen, endet deine Arbeit nicht mit dem Go-live: Du siehst über Jahre, was aus deinem Code wird, und echte Kunden nutzen ihn täglich. Die Stelle ist dabei auf Entwicklung angelegt, auch auf deine: Wer Verantwortung übernimmt, wächst bei uns zum Lead Developer, langfristig bis zur CTO-Rolle.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst abwechslungsreiche Individualsoftware
  • Du setzt REST-APIs und Schnittstellen zu Fachverfahren und Drittsystemen um
  • Du übernimmst langfristige Verantwortung für laufende Anwendungen: Updates, Sicherheits-Patches, Performance-Optimierung und Monitoring
  • Du arbeitest mit einem modernen Stack: Laravel, Livewire, MySQL, Redis, Docker, FrankenPHP und Caddy, Azure/AWS
  • Du arbeitest nach Scrum mit DevOps-Boards, machst Code Reviews im Team
  • Du stimmst dich direkt mit unseren langjährigen Kunden ab

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der PHP-Entwicklung
  • Wesentliche Beteiligung an mindestens zwei PHP-Softwareprojekten, die produktiv im Einsatz sind oder waren
  • Sehr gute Kenntnisse in Laravel (Eloquent, Queues, Testing etc.)
  • Erfahrung mit mind. einem JavaScript-Framework wie Vue.js, React oder Alpine.js
  • Sicherer Umgang mit MySQL und sauberem Datenbankdesign
  • Docker Compose gehört zu deinem Entwickleralltag, Erfahrung mit Kubernetes ist ein Plus
  • Erfahrung mit Azure oder AWS ist ein Plus
  • Routinierter Git-Workflow mit Pull Requests und Code Reviews
  • Erfahrung mit REST-APIs und Schnittstellen zu Drittsystemen
  • Lust auf lebenslanges Lernen: neue Technologien, Programmiersprachen und Frameworks
  • Zuverlässigkeit, eigenständige Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (Projektsprache mit den meisten Kunden ist Deutsch)

Benefits

Das bieten wir

  • Entwicklungsperspektive zum Lead Developer mit technischer Leitung und langfristig bis zur CTO-Rolle
  • Attraktives Gehalt je nach Abschluss und Erfahrung sowie Projektfunktionszulagen
  • Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • 30 Urlaubstage und unkomplizierte Urlaubsabstimmung
  • Gleitzeitregelung innerhalb unserer Kernarbeitszeit
  • Individuelles Weiterbildungsbudget, geförderte Zertifizierungen und Bildungsurlaub
  • Zertifizierungen als Scrum Master und Product Owner möglich
  • BVG-Fahrausweis, Lunch-Zuschuss sowie kostenlose Getränke und Snacks im Büro
  • Budget für Gesundheitsförderung
  • We love Kids! Kita-Zuschuss und kinderfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Vierbeinige Kollegen willkommen! Bring deinen Hund mit ins Büro. 🐕
  • Langfristige Kunden aus öffentlicher Hand und Mittelstand
  • Nach ISO 9001 und ISO 27001 zertifiziert (TÜV Süd)
  • Zentrales Büro zwischen Rosa-Luxemburg-Platz und Alexanderplatz

Es handelt sich um eine Präsenzstelle mit fünf Arbeitstagen pro Woche in Berlin-Mitte.

Du fühlst dich angesprochen? Schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) zusammen mit deiner Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf dich! ♥️

---

TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin.

Weydingerstraße 14-16, 10178 Berlin

Tel: +49 30 5 490 650-0 | Ust-Id: DE285186723 | Geschäftsführung: Rami Jabr | Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523 B

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Posted: 2026-09-16

Aerospace Engineer - Working Student Luft
Bifrost Defence – Munich

We are hiring!

Bifrost Defence is looking for a Working Student in Aerospace Engineering for our product company Luft.

About Luft

Luft builds tethered and free-flying aerostat and kite platforms, plus a powered airship, with in-house ground stations, for persistent, low-cost aerial overwatch. Based in Munich, Germany, with field testing in Ukraine. Luft is one of Bifrost Defence's product companies, currently in flight-test prep.

The role

You develop and simulate aerostats and balloons in real-world scenarios, then iterate them into the next version. We agree on your focus together, based on your background, with clear ownership, a clear result, and a clear deadline. Twenty hours a week, arranged around your timetable, working directly with the technical lead.

Tasks

  • Support design, build, and testing of aerostat, kite, and airship platforms
  • Run simulations and analyze test data to inform the next design iteration
  • Work with suppliers and vendors on component specs and integration
  • Document test results and technical findings for the engineering team
  • Help prepare hardware and logistics for field tests in Germany and Ukraine
  • You own project outcomes from start to finish and drive your own initiatives

Requirements

  • You are studying aerospace engineering, aeronautics, or something similar, and are in the later stages of your studies
  • Proficiency in Python or C++
  • Previous experience with Zeppelins or aerostats is a plus
  • Fluent in English; German strongly preferred

Benefits

  • Hands-on work on hardware that's actually flying, not a simulation exercise
  • Direct line to the technical lead, your ideas get tested, not filed
  • Real flight-test exposure in Germany and Ukraine
  • A small team where your work moves the platform forward, fast

We are looking forward to your application!

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Posted: 2026-09-16

Trainee AI Engineering in der Unternehmensberatung
niologic – Hürth

START YOUR CAREER
WITH OUR CONSULTING ACTIVITIES
IN AI SERVICES!

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Bei Niologic bauen wir das führende Beratungsunternehmen für Product Engineering für KI und Location Intelligence in Deutschland auf. Durch die Kombination der Megatrends KI und Location Intelligence wollen wir für unsere Kunden die neuesten Trends in Produktion bringen und ihr tägliches Leben positiv verändern.

Entgegen aktueller Branchentrends und mit dem Vertrauen führender Marken im Rücken wollen wir von einem außergewöhnlichen 17-köpfigen Team zu einem 50-köpfigen Dreamteam für den Einzelhandel und die öffentliche Sicherheit wachsen.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 4-6 Monate: Du wirst während dieser Zeit für 12h/Woche fürs Trainingsprogramm freigestellt und musst in dieser Zeit mehrere Zertifizierungen erfolgreich bestehen. Nach Abschluss verkürzt sich die Probezeit und du erhältst mehr Gehalt. Wir erwarten, dass Du bei Mehrbedarf an persönlicher Lernzeit diese privat aufbringst.

Aufgaben

Als Trainee im Bereich AI Services entwickelst Du mit unseren Kunden KI- und Software-Lösungen basierend auf dem Lösungsbaukasten unserer AI-Architekten von der Anforderungsanalyse bis zur Kundenpräsentation.

Nach der Einarbeitungszeit berätst Du unsere Kunden im Bereich KI-Strategie und Datennutzung, implementierst im Team neue Lösungen und hältst überzeugende Kundenpräsentationen basierend auf den Arbeitsergebnissen Deines Teams.

Qualifikation

  • Serviceorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten und Freude am Kundenkontakt
  • Master oder Promotion in Mathematik, Physik oder einer verwandten Disziplin mit nachweislich mathematischem Fokus.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (Unicert C1/C2)
  • Fokus auf Stochastik oder Numerik
  • Du besitzt die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen,
  • Dein Github Account ist aussagekkräftig gepflegt und Du hast Dich an Opensource-Projekten über einen längeren Zeitraum beteiligt
  • wünchenswert: erste Erfahrung in KI-Agenten oder Machine Learning
  • Reisebereitschaft (< 2 Tage / Monat)
  • Mehrjährige Programmiererfahrung in Python oder Java oder Kotlin/Go/Rust
  • gute Erfahrung mit Linux und CLI-Tools
  • Neugier und Begeisterung für Number Crunching and komplexe Anwendungen
  • Gute Präsentationsfähigkeit
  • Kommunikativ und teamorientiert

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
  • Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Kundenkontakt ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.

Moderner Arbeitsplatz

  • im AI.Village (gemeinsame Initiative mit ki nrw), direkt am S-Bahnhof Hürth-Kalscheuren (5min bis Köln-Süd, 14min bis Bonn Hbf).
  • sonnendurchflutete Büros auf einem modernen Campus
    (im Sommer Klimatisierung und Verschattung)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Dich erwarten folgende Schritte im Bewerbungsprozess (Dauer 2 Wochen):

  1. Screening
  2. Online-Assessment zu SQL, Programmiersprachen, analytischem Denken und Zeitmanagement (60min)
  3. ggf. Coding Challenge
  4. Management-Interview mit Case Study (60min)
  5. Einstellung

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Posted: 2026-09-16

Engineering Manager - Edge AI
SumUp – Berlin, Berlin, Germany

Our AI Platform & Edge team sits at the heart of how SumUp is scaling intelligent, merchant-facing experiences across millions of interactions. We build and operate the AI systems — from LLM-powered assistants to agentic platforms — that directly shape how merchants get support, resolve issues, and engage with SumUp's products. As Engineering Manager for Edge, you'll take ownership of a growing, cross-functional team of engineers and ML specialists, leading the execution of some of our most technically complex and commercially critical AI initiatives. This is a rare opportunity to lead meaningful AI work at scale — not just shipping features, but shaping how an entire platform evolves.

What you'll do

  • Lead the day-to-day execution of the Edge AI team, translating long-term product vision into clear sprint roadmaps and measurable delivery milestones

  • Own the migration of our AI assistant to an autonomous agentic setup, maintaining performance while expanding AI support across all merchant-facing channels

  • Set the technical direction for LLM-powered system design, making clear tradeoffs across quality, latency, and cost

  • Build a data-informed engineering culture by defining performance metrics, tracking delivery velocity, and using insights to continuously improve team health and throughput

  • Hire, mentor, and develop a team of engineers and ML specialists — including interns — creating an environment where people grow and do their best work

You'll be great for this role if…

  • Strong hands-on background in ML/AI engineering or data science, with experience leading a team delivering production AI products

  • Deep technical knowledge of LLM-powered system design, including RAG, embeddings, tool/function calling, and orchestration frameworks such as LangChain or LlamaIndex

  • Proficiency in Python and core AI/ML libraries, including PyTorch and HuggingFace Transformers, with solid LLMOps/MLOps and CI/CD practices

  • Proven track record of launching AI features end-to-end in production — from problem framing and prototyping through to reliable, measurable delivery

  • Ability to lead with clarity, empathy, and accountability — building inclusive, high-performing teams while navigating ambiguity and managing stakeholders across technical and non-technical domains

Why you should join SumUp

  • 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

  • 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

  • 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success

  • 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education

  • 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

  • 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days

  • 🏙 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches

  • 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service

  • 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-09-16

Senior Analytics Engineer - Run & Grow
SumUp – Berlin, Germany

The Run & Grow Tribe of Tribes powers the systems, insights, and experiences that keep millions of merchants engaged, successful, and growing with SumUp across every market we operate in. We're at a genuine inflection point in how we use data, moving from fragmented pipelines to a world-class data foundation built on stable business domains, trusted metrics, and AI-ready data products. This is a greenfield opportunity to shape how data is owned, defined, and built at scale, and as our Analytics Engineer, you'll be the connective tissue that makes that vision real.

What you'll do

  • Partner with squads across the tribe on event design and data contracts, maintaining staging pipelines, applying modelling conventions, and keeping domain outputs consistent, tested, and discoverable
  • Model key business domains, including merchant activity, product adoption, lifecycle events, and risk scoring, building well-documented, quality-assured data products that serve as the trusted source of truth across the organisation
  • Build and maintain the insights layer on top of governed domains, producing reusable KPI models, funnels, cohorts, and segmentations that Product, Commercial, and AI teams can self-serve with confidence
  • Implement technical improvements including incremental processing strategies, performance optimisations, and scalable data architecture to support growing data volumes
  • Contribute to SumUp's broader data domain strategy, helping establish durable ownership, consistent definitions, and a shared catalogue of data products that unlock self-serve analytics and AI at scale

You'll be great for this role if…

  • Strong, proven experience in analytics engineering or data engineering, with a track record of building and maintaining production data systems
  • Expert-level SQL skills for complex transformations and query optimisation, with hands-on experience building layered data models in a modern data warehouse or lakehouse (e.g. Snowflake, Iceberg) and solid command of dbt, including testing, documentation, and modelling conventions
  • Ability to think in terms of business domains, not just tables, translating complex business logic into clean, durable, and reusable data models across entities, events, states, and rules
  • Comfort working across squads with Product Managers, Engineers, Analysts, and Data Scientists, contributing to data design conversations and helping teams treat data as a first-class deliverable
  • Deep care for data quality, trust, and discoverability, building models others can rely on, with a proactive mindset around contracts, freshness, observability, and failure scenarios

Why you should join SumUp

  • 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
  • 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
  • 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
  • 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
  • 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
  • 🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
  • 🏋️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
  • 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
  • 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-09-16

Engineering Manager - Verification
SumUp – Berlin, Berlin, Germany

SumUp builds financial solutions for millions of small businesses worldwide. Our Identity Lifecycle mission powers the systems that determine who can access those solutions, ensuring every merchant we onboard is verified accurately, compliantly, and at scale.

As Engineering Manager for Verification, you will lead the squad responsible for identity checks across all of SumUp's markets. This is a high-impact opportunity to guide a team running high-stakes workstreams across KYC and a wide range of regulatory environments, in a domain that is both technically complex and central to the customer journey. You will help bring clarity, stability, and momentum to a complex domain, supporting the evolution of legacy-heavy systems into a platform that is increasingly observable, maintainable, and resilient in the face of a fast-changing regulatory landscape. The role calls for strong technical depth and sound engineering judgment, enabling you to lead delivery with confidence while shaping the architecture decisions that will define how verification works at SumUp for years to come.

You will work closely with Product, Compliance, and Operations to ensure solutions are practical, safe, and scalable, with regulatory requirements considered early and effectively throughout the development process. At the same time, you will create the conditions for engineers to do their best work by providing direction, support, and space for ownership. Together, you will raise the bar for how verification systems are designed, built, and operated at SumUp.

What you'll do:

  • Lead the Verification Squad as its engineering leader, creating focus and momentum by removing bottlenecks, managing cross-team dependencies, and helping engineers navigate complexity across legacy systems and evolving processes.
  • Partner closely with Product, Compliance, and Operations to translate complex cross-market KYC and KYB requirements into clear engineering outcomes, identifying buildability considerations and regulatory risks early.
  • Drive the technical and organisational improvements that strengthen the squad over time, reducing legacy overhead, improving tooling, and fostering greater shared ownership and sustainable delivery practices.
  • Shape roadmap priorities alongside the PM, ensuring trade-offs are well understood and that compliance requirements and AI-influenced features are properly accounted for.
  • Maintain high standards for how verification systems are built and operated, ensuring flows are observable, failures are controlled, and AI-driven components meet the same bar for reliability, traceability, and auditability as any other part of the system
  • Develop engineers with intention through regular 1:1s, direct feedback, and deliberate stretch opportunities, building a team with strong technical and product judgment

You'll be great for this role if:

  • You have a proven track record of leading engineering teams through technical transformation, including large-scale migrations and legacy modernisation.
  • You bring strong technical depth in backend technologies, particularly Go and API/integration architecture, and have hands-on experience with observability, CI/CD, and testing practices
  • You have experience (or a appetite to learn) in KYC/KYB regulatory environments and understand how frameworks like eIDAS interact with product and engineering decisions
  • You combine strategic thinking with hands-on technical credibility, and you communicate with clarity, empathy, and transparency across both technical and non-technical audiences
  • You are a solid people leader who develops high performers, addresses underperformance directly and fairly, and builds psychologically safe, inclusive, high-performing teams

Why you should join SumUp

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

🚀 Enrollment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success 

📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days 

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches

🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service

🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

 

About SumUp

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses around the world with simple, affordable tools to help them start, run, and grow. More than 4 million merchants across 36 markets trust us as their financial partner — and we're just getting started.

We're a global team of 3,000+ people from over 90 nationalities, united by curiosity, collaboration, and care. Our core values and culture shape everything we do, fostering inclusion, learning, and belonging.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive.

👉 Explore more about our culture on our careers site, or follow us on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-09-16

Data Platform Engineer
SumUp – Berlin, Germany

As part of the Platform tribe, you will help build a self-service, AI-Ready Data Platform. The Data Platform team supports our next big bets: Data, AI, and real-time analytics. We are a team focused on building scalable, reliable infrastructure to enable our global data community.

What you'll do

  • Build and maintain best-in-class data infrastructure for critical processes.
  • Develop features that strengthen self-service, including for ETL and orchestration.
  • Optimise processes to use compute more efficiently and reduce cost.
  • Automate operations so the platform stays highly available.
  • Contribute to the design and implementation of new services.

You'll be a strong fit if you

  • Have experience with infrastructure as code and containerisation (e.g. Terraform, Helm, Docker, Kubernetes).
  • Have used modern query engines (e.g. Snowflake, Databricks, BigQuery, Trino).
  • Have worked with modern data orchestration tools (e.g. Airflow, Dagster).
  • Are proficient in at least one of our main languages: Python or Go.
  • Bring a pragmatic, team-first mindset.
  • Are self-motivated, work well independently, and can balance stakeholder needs.

Nice to have 

  • Experience building and operating performant API layers.
  • Experience with dbt for transform, test, and documentation workflows.
  • Query optimization at scale.
  • Real-time streaming (e.g. Kafka, Flink, StarRocks, Pinot, Druid, ClickHouse).
  • Experience with systems at petabyte scale.
  • Experience implementing AI-enabled systems (e.g. agentic SRE, AI automation).

About SumUp 

We believe in the everyday hero. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating tools that help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America, and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind. SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. 

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-09-16

Senior Account Manager (w/m/d)
OLIVER Agency – Hamburg, Germany

Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. 

As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. 

Role: Senior Account Manager (w/m/d)

Location: Hamburg, Germany

Vertragsart: 18-monatiger befristeter Vertrag (FTC) mit der Möglichkeit auf Verlängerung

 

Über die Rolle:

OLIVER sucht einen passionierten Senior Project/Senior Account Manager, der unser Team bei einem weltweit führenden Tech-Unternehmen verstärkt.

In dieser Rolle bist du eine zentrale Schnittstelle in einem sehr dynamischen Umfeld. Du begleitest komplexe Projekte von der ersten Idee bis zu dem Launch des Produktes. Du stellst sicher, dass unsere kreativen Lösungen punktgenau zur Veröffentlichung bereitstehen und die hohen Standards einer globalen Tech-Marke erfüllen. Du bist Teil der Prozesse beim Kunden und arbeitest auf Augenhöhe mit dem Marketingteam.

Unser Kundenteam ist ein kleines agiles Team, das sich insbsondere durch Lösungsorientiertheit und eine sehr gemeinschaftliche Kultur auszeichnet. Wenn du proaktiv denkst und in einem Umfeld aufblühst, das von ständiger Innovation geprägt ist, ist das deine Chance.

 

Was du tun wirst:

  • End-to-End Projektverantwortung: Du steuerst Projekte über den gesamten Lebenszyklus – vom ersten Briefing über die Kreationsphase bis hin zur finalen Bereitstellung der Assets für die Auslieferung (Digital, Social, Print & Stores).
  • Proaktive Beratung: Du bist nicht nur Projektmanager, sondern Sparringspartner. Du hinterfragst Briefings kritisch, denkst einen Schritt voraus und erkennst Bedarfe, bevor sie entstehen.
  • Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um Projektumfänge, Budgets und Timings präzise zu definieren und einzuhalten.
  • Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass jedes Asset – egal ob für Retail-Partner oder digitale Kanäle – den Brand-Guidelines entspricht und die Exzellenz widerspiegelt, die man von einer Top-Tech-Marke erwartet.

 

Was du mitbringen solltest, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

  • Erfahrung: Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im Account- oder Projektmanagement, idealerweise im Agenturumfeld mit Fokus auf Technologie, Telekommunikation oder Retail-Marketing.
  • Ownership-Mentalität: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern ergreifst die Initiative. Du verstehst dich als Motor deiner Projekte und treibst diese eigenverantwortlich voran.
  • Resilienz & Agilität: Du fühlst dich in einem Umfeld wohl, das durch kurze Reaktionszeiten und hohe Schlagzahl bei Produkt-Releases geprägt ist. Du bewahrst auch bei kurzfristigen Strategiewechseln einen kühlen Kopf.
  • Problemlösungskompetenz: Du bist ein natürlicher "Solution Finder" und adaptierst neue Tools und Prozesse blitzschnell, um Hindernisse im Projektablauf proaktiv aus dem Weg zu räumen.
  • Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die tägliche Abstimmung in diesem internationalen Setup zwingend erforderlich.

 

Req ID: 18668

#LI-JP1 #LI-Midsenior #Onsite 

Our values shape everything we do: 

Be Ambitious to succeed   

Be Imaginative to push the boundaries of what's possible   

Be Inspirational to do groundbreaking work   

Be always learning and listening to understand   

Be Results-focused  to exceed expectations   

Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations   

Our recruitment process does not employ artificial intelligence. Candidate evaluation and selection are conducted without AI-supported screening or decision-making.

OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.   

 OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.

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Posted: 2026-09-16

Key Account Manager Energieinfrastruktur (m/w/d)
ReSus Consult GmbH – Cologne

Die ReSus Consult GmbH ist die auf das Bauwesen spezialisierte Boutique- Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU, SHK|TGA und Maschinenbau bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit - sustainable success – ist das erfolgreiche Markenzeichen. Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst menschlich | verbindlich | kompetent | nachhaltig | vertraulich.

Key Account Manager Energieinfrastruktur (m/w/d)
ID: BW26039

Sie wollen die Infrastruktur der Zukunft aktiv mitgestalten und sehr flexible von zu Hause agierend in Deutschland Ihr Netzwerk weiter aufbauen? Bei unserem Mandanten begleiten Sie die Modernisierung der deutschen Stromnetze. Er entwickelt Systemlösungen für die moderne Energieinfrastruktur und. Als Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe liefert er Kabelschutzsysteme an Übertragungs- und Verteilnetzbetreiber, Energieversorger und Industriekunden. Der Kernmarkt liegt in der Netzinfrastruktur, in den Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragungsprojekten und in der Elektrifizierung.

Einsatzort
Deutschlandweit (aus dem Home-Office heraus)

Aufgaben

  • Vertriebliche Betreuung der Schlüsselkunden bei Netzbetreibern und Energieversorgern
  • Weiterentwicklung des Netzwerkes Energieinfrastruktur bei Industrie und Fachhandel
  • Akquisition neuer Geschäftspartner sowie Erschließung zusätzlicher Marktsegmente
  • Eigenverantwortliche Entwicklung der Account- und Vertriebsstrategie im Kabelschutzsegment
  • Sichtung von Netz- und HGÜ-Infrastrukturprojekten und Bewertung der Bedarfe
  • Begleitung von Ausschreibungen von der Kalkulation bis zur technischen Lösungsfindung
  • Führung der Preis- und Vertragsverhandlungen, Verantwortung für die Umsatzentwicklung
  • Marktbeobachtung, Ermittlung von Marktpotentialen, Mitwirkung an der Produktentwicklung
  • Zusammenarbeit mit Innendienst- und Key Account Kollegen im Kabelschutz-Rohrsegment
  • Steuerung der Vertriebsaktivitäten im CRM-System sowie Repräsentation auf Messen

Qualifikation

  • Technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder im Key Account Management im B2B-Umfeld
  • Kenntnisse in Kabelschutzsystemen, Energieinfrastruktur oder Versorgungsnetzen, Tiefbau
  • Verkaufsstarke Persönlichkeit mit Kundenorientierung und unternehmerischem Denken
  • Souveränes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise, Freude an der eigenverantwortlichen Marktar-beit
  • Sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen sowie den gängigen Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, deutschlandweite Reisebereitschaft

Benefits

Das Unternehmen bietet:

  • Unbefristete Vollzeitposition mit deutschlandweit vollständig mobilem Arbeiten
  • Großer Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive, sehr leistungsgerechte Vergütung sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Mehr als 30 Urlaubstage sowie betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
  • JobBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsförderung und weitere Benefits
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einer international aufgestellten Unternehmensgruppe

Haben wir Ihr Interesse wecken können?

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schnitzler für das Geschäftsfeld Bau (Tiefbau |
Hochbau | Ingenieurbau | Infrastrukturbau) gern jederzeit zur Verfügung.

ReSus Consult GmbH
Personalberatung | Executive Search Bauwesen

Dipl.-Ing.
Ralf Schnitzler
Weierstraße 14-16
53721 Siegburg

+49.2241.240922.55

Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen digital auf Deutsch:

  • Aussagekräftiger Lebenslauf in deutscher Sprache (Word oder pdf, nicht als Bild eingescannt)
  • Angaben zu Gehaltsvorstellung, Mobilität und Verfügbarkeit (gern auch via Mail)
  • Arbeitszeugnisse und ggfs. Zwischenzeugnis (pdf)
  • Ausbildungs- und / oder Qualifikationsnachweise (pdf)

Senden Sie uns bitte diese Unterlagen mit Verweis auf die Stellen ID zu und Sie erhalten verbindlich und zeitnah Rückmeldung nebst unseren Datenschutzbestimmungen.

Disclaimer: Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen. Alter, Herkunft, Religion usw. sind keine Entscheidungsmerkmale bei RSC und unseren Kunden / Mandanten.

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Posted: 2026-09-16

Cloud & Fleet Data Engineer
Quantum-Systems GmbH – Wessling

About the Role

Every flight creates valuable data. Your mission is to make it visible, accessible and actionable. You will build the product-specific cloud services and data workflows that connect our interceptors, launch boxes, engineering teams and field operations.


What is your Day to Day Mission:

•      Build the central source of truth for device identity, software versions, configurations and fleet health.

•      Develop secure backend services and APIs connecting interceptors, launch boxes and support systems.

•      Create resilient communication workflows for devices operating with intermittent connectivity.

•      Automate the upload and processing of flight logs, telemetry, video and sensor data.

•      Build pipelines, dashboards and alerts that help engineers identify and solve problems quickly.

•      Connect flight data with the software, hardware configuration and mission context that produced it.



What you bring to the team:

You do not need to check every box. We are looking for strong fundamentals, hands-on ability and real ownership.

•      Experience in cloud, backend, data-platform, IoT or distributed-systems engineering.

•      Strong programming skills in Python, Go, Java, TypeScript or a comparable language.

•      Experience with APIs, databases, object storage, message queues or data pipelines.

•      Familiarity with telemetry, observability, monitoring or connected-device systems.

•      The drive to turn incomplete information into reliable services and fast operational answers.

Why Quantum-Systems:

  • We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

  • We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

  • We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

  • We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

  • Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

  • Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

  • Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

  • Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

  • Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

  • Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

  • Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

  • Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

  • Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.


About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.


How to Apply

Please include as your cover letter:

  • A detailed description of your hands-on projects, including photos, GitHub links, and videos, drawings.

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Posted: 2026-09-16

Servicekräfte / Eventlogistik / Eventpersonal (m/w/d) ab 17 €/Std.
Prestige Service GmbH – Berlin

Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten und möchtest neben Schule, Studium oder Ausbildung flexibel in der Gastronomie und bei Events arbeiten?

Dann könnte Prestige Service zu dir passen.

Wir unterstützen Veranstaltungen und Eventlocations in Berlin mit unserem Team.

Dabei ist uns wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst und weißt, mit wem du arbeitest. Deshalb lernst du uns persönlich kennen, wirst auf deine ersten Einsätze vorbereitet und bekommst eine Schulung. Danach entscheidest du selbst, welche Einsätze zu dir und deinem Alltag passen.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet:

  • 17 € / Stunde zum Einstieg
  • flexible Einsätze, die zu deinem Alltag passen
  • verschiedene Veranstaltungen und Locations in Berlin
  • persönliche Ansprechpartner
  • Schulung und Vorbereitung vor deinen ersten Einsätzen
  • ein junges Team, in dem man sich kennt und gegenseitig unterstützt
  • regelmäßige Teamevents
  • die Möglichkeit, mit der Zeit mehr Verantwortung zu übernehmen
  • Unterstützung bei der Logistik vor Ort, wie Auf- und Abbau sowie das Handling von Veranstaltungsmaterialien
  • Koordination und Organisation des reibungslosen Ablaufs der Events in Zusammenarbeit mit dem Team

Qualifikation

Qualifikationen

  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Gästen
  • Organisatorische Fähigkeiten, um mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren
  • Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität in einem lebendigen Umfeld
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein

Gastro-Erfahrung?

Erfahrung ist natürlich gerne gesehen, aber keine Voraussetzung. Wenn du motiviert bist, offen auf Menschen zugehst und Lust hast, etwas Neues zu lernen, bringen wir dir die wichtigsten Grundlagen bei.

Du musst kein Profi sein. Uns ist wichtiger, dass du zuverlässig bist, freundlich auf Menschen zugehst und auch dann einen kühlen Kopf behältst, wenn es mal etwas hektischer wird. Ein gepflegtes Auftreten und ein respektvoller Umgang mit Gästen und deinen Kollegen gehören für uns selbstverständlich dazu.

Wenn du glaubst, dass du gut zu uns passt, bewerbe dich gerne oder schreib uns einfach eine Nachricht, in der du uns von dir erzählst und deinen Lebenslauf hinzufügst.

Branche: Zeitarbeitsdienstleistungen

Beschäftigungsverhältnis: Zeitarbeit

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Posted: 2026-09-16

Projektingenieur:in (m/w/d)
Ingenieurbüro SPETTMANN + KAHR – Münster

Das ist SPETTMANN + KAHR: Mit mehr als 165 Mitarbeitenden an sieben Standorten ist SPETTMANN + KAHR ein führendes Ingenieurbüro, das sich auf die Planung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte spezialisiert hat. Unsere Expertise reicht von Verkehrsanlagen und Bahnbau, Bauüberwachung, Projektmanagement über Ingenieurbau, Hochbau, TGA bis hin zu Umwelt und Vermessung. Als langjähriger Auftragnehmer der Deutschen Bahn prägen wir die Mobilität von morgen – mit technischer Präzision und innovativer Planung.

Wir sind SPETTMANN + KAHR – und mit Dir im Team wollen wir noch mehr werden. Bewirb Dich jetzt!

Durchblick, Überblick, Weitblick: Du blickst auch bei komplexer Gemengelage noch durch? Dann werde jetzt unser/e

Ingenieur:in im Projektmanagement (m/w/d)

Aufgaben

Du wirst...

  • Bauprojekte nach AHO über alle Projektstufen und Handlungsbereiche organisatorisch betreuen.
  • die jeweiligen Projektplaner/innen unterstützen sowie interne und externe Projektbeteiligte koordinieren.
  • für die Projektdokumentation verantwortlich sein.
  • die wirtschaftliche und terminliche Erfüllung der Projektziele sicherstellen.

Qualifikation

Du bist...

  • mit einem Studienabschluss als Bauingenieur/in, Wirtschaftsingenieur/in, Elektroingenieur/in oder vergleichbar ausgestattet.
  • sehr verantwortungsvoll, selbstständig, engagiert und teamorientiert.
  • sicher im Umgang mit den einschlägigen Computerprogrammen.
  • idealerweise schon ein wenig berufserfahren im Bauprojektmanagement sowie vertraut mit VOB und HOAI.

Benefits

Wir bieten dir...

  • eine gründliche Einarbeitung mit vielen spannenden Einblicken in alle unsere Fachbereiche,
  • abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im Projektmanagement,
  • ein kollegiales Team, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist,
  • regelmäßig tolle Teamevents und gesundheitsfördernde Maßnahmen,
  • diverse Fortbildungen und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung,
  • familienfreundliche, flexible und individuell ausgestaltete Arbeitszeitmodelle,
  • soweit möglich Homeoffice und mobiles Arbeiten im gewünschten Umfang,
  • modernste Arbeitsmittel und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung,
  • eine sehr gute Verkehrsanbindung an jedem unserer sechs Standorte,
  • eine unbefristete Festanstellung auf einer absolut zukunftssicheren Position,
  • zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeitervorteile wie z.B. ein Business Bike,
  • vermögenswirksame Leistungen und weitere Corporate Benefits,
  • eine attraktive Vergütung, einschließlich einem 13. Gehalt und vor allem die Wertschätzung und Anerkennung, die du als wertvolle Fachkraft verdienst!

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Posted: 2026-09-16

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebssteuerung Privatkunden
Sparkasse im Landkreis Cham – Cham

Ihre Sparkasse im Landkreis Cham hat stets die Region als Ganzes im Blick. Sie fördert den Wohlstand der Menschen, das Wachstum der Wirtschaft und ist Ihre erste Ansprechpartnerin, weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Sparkasse hat einiges zu bieten: einen Job, der Spaß macht, der abwechslungsreich und nah an den Menschen in der Region ist.

Werden Sie ein Teil unseres #TEAMRED, als

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebssteuerung Privatkunden

(Vollzeit/Teilzeit)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Vertriebs!

Aufgaben

Sie entscheiden, ob Ihr Schwerpunkt im Produkt- und Preismanagement oder in der Vertriebsunterstützung und im Controlling liegt – passend zu Ihren Erfahrungen und Interessen.

Schwerpunkt: Produkt- und Preismanagement

  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Produkten und Dienstleistungen
  • Steuerung des Produktportfolios
  • Gestaltung und Weiterentwicklung der Preisstrategie
  • Konzeption und Begleitung von Produkteinführungen
  • Ansprechpartner der jeweiligen Verbundpartner und Dienstleiter

Schwerpunkt: Vertriebsunterstützung und Controlling

  • Planung und Umsetzung von Vertriebsinitiativen und -kampagnen
  • Marktbeobachtung und Identifikation neuer Vertriebspotentiale
  • Analyse und Controlling von Vertriebsmaßnahmen und Kennzahlen
  • Optimierung von Kundenansprache und Vertriebsprozessen
  • Ableitung von Handlungsempfehlungen und Optimierungsmaßnahmen
  • Koordination mit internen Fachbereichen

Qualifikation

  • Bankkaufmann /-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise Erfahrung in Produktmanagement, Vertrieb oder Controlling
  • Analytisches und Konzeptionelles Denken
  • Kundenorientierung und Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

Benefits

  • Zukunftssicherer Job: Arbeiten Sie beim größten unabhängigen Finanzinstitut im Landkreis Cham
  • Kununu Top Company 2026: Wir sind Bayerns bester Arbeitgeber in der Kategorie Banken.
  • Attraktive Vergütung: Sie erhalten Gehalt nach TVöD und eine leistungsbezogene Zusatzvergütung
  • Zusatzrente: Wir investieren in Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzrente
  • Flexibilität: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Profitieren Sie von einem aktiven Gesundheitsmanagement und einem Angebot zur Gesundheitsförderung
  • Urlaubstage: 32 Urlaubstage und bei Bedarf sind drei weitere Urlaubstage möglich
  • Arbeitszeit: 39-Stunden-Woche
  • Zusätzliche Benefits: Genießen Sie Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing und ein Jobticket
  • Bedarfsorientierte Schulungen und gezielte, schrittweise Einarbeitung durch das Team

Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
mit möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung.

**Übrigens:
Perfektion? Muss nicht sein!
**Wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen, aber dennoch Interesse an der Position haben, ist das kein Problem! Wir bieten Ihnen eine individuelle Einarbeitung und maßgeschneiderte Förderung.

**Haben Sie noch Fragen?
**Bei Fragen können Sie sich gerne an unseren Bereichsdirektor Vorstandssekretariat, Herrn Karl Rank (Tel. 09971 – 481 6400) und Bereichsdirektor Vertriebssteuerung, Herrn Martin Wanninger (Tel. 09971 – 481 6500) wenden.

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Posted: 2026-09-16

Praktikum im Bereich Mediengestaltung & Projektmanagement (m/w/d) AB ANFANG NOVEMBER
Stay-Stiftung für multiplikative Entwicklung – Stuttgart

Als Praktikant:in im Bereich Mediengestaltung & Projektmanagement wirst du Teil unseres Teams und erhältst besondere Einblicke in die Entwicklung unserer Crowdfunding-Kampagne YesWeGrow, einem internen Start-up zum Ausbau unserer Projektfinanzierung. Dabei bringst du eigene Ideen ein und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung mit.

Gleichzeitig beteiligst du dich an der Gestaltung und Produktion von Medieninhalten wie beispielsweise unserer Social-Media-Präsenz, unserem Newsletter und vielem mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und deinen Gestaltungsfreiraum aktiv zu nutzen. Bei Stay unterstützt du uns dabei, unsere Projekte und unsere Vision nach außen sichtbar zu machen.

Nutze die Chance, unsere Vision aktiv mitzugestalten und nach außen sichtbar zu machen!

Aufgaben

So bringst du dich ein und bewegst mit uns etwas:

  • Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der Kampagne „YesWeGrow" mit.
  • Du übernimmst eigenständig kleinere Teilprojekte.
  • Du arbeitest an der Mitentwicklung und Konzeption einer digitalen Plattform sowie begleitender Kampagnen mit.
  • Du recherchierst zu relevanten Themen, führst Zielgruppen- und Marktanalysen durch und bereitest deine Erkenntnisse strukturiert auf.
  • Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams der Stiftung zusammen und unterstützt den bereichsübergreifenden Austausch.
  • Du planst, organisierst und dokumentierst Projektabläufe und trägst so zu einem transparenten und strukturierten Projektverlauf bei.
  • Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Fundraisingkampagnen und bringst eigene Ideen ein.
  • Du konzipierst, produzierst und bearbeitest Bild-, Video- und Audiomaterial und stärkst so die visuelle Kommunikation von Stay.
  • Du planst und erstellst Social Media Content und machst unsere Projekte und unsere Vision sichtbar.
  • Du unterstützt bei Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen – online und offline – und koordinierst Projekte im Bereich Event, Kommunikation und Medien in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partner:innen.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

  • Du interessierst dich für Mediengestaltung, Projektmanagement, digitale Tools und Prozesse. Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen.
  • Idealerweise studierst du im Bereich Projektmanagement, Sozialwissenschaften, Wirtschaft, Kommunikationsdesign, Digitale Medien oder vergleichbar.
  • Du überzeugst mit sehr guten Kenntnissen in MS Office, hast ggf. schon Erfahrungen mit Canva und besitzt sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Du fühlst dich wohl im Austausch mit verschiedenen Ansprechpartner:innen.
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig, behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und packst gerne mit an.
  • Deine kreative Denkweise und dein Gespür für visuelle Kommunikation helfen dir, Inhalte ansprechend zu gestalten und umzusetzen.
  • Du hast Lust auf sinnstiftende Arbeit und gesellschaftliche Wirkung.
  • Motivation, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.

Benefits

Damit wollen wir dich überzeugen:

  • Praxisnahe Einblicke: Du erhältst einen tiefen Einblick in die Prozesse einer Non-Profit-Organisation.
  • Arbeitsweise & Atmosphäre: Freue dich auf kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Team.
  • Arbeitsort & Flexibilität: Unser Büro befindet sich in Stuttgart. Teilweises Arbeiten im Homeoffice ist möglich.

Teilst du unsere Vision?

Gehe dazu einfach auf unsere Website und beantworte uns 7 kurze Fragen!

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Posted: 2026-09-16

IT-Systemadministrator (m/w/d)
OESTMANN GmbH – Hamburg

Wir suchen einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d), der unser dynamisches Team verstärkt und mit Begeisterung die IT-Infrastruktur unserer Kunden weiter entwickelt.

Aufgaben

  • Verwaltung und Wartung der Microsoft IT-Infrastruktur, einschließlich Server und Netzwerk Switchen
  • Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von IT-Services für alle Mitarbeiter.
  • Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien zum Schutz sensibler Unternehmensdaten.
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten zur Verbesserung der Unternehmensprozesse.
  • Verwaltung und Wartung der IT-Infrastruktur, einschließlich Server und Netzwerk Gerblemen.

Qualifikation

  • Erfahrung in der Administration von Windows-Servern
  • Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie TCP/IP, DNS und DHCP
  • Vertrautheit mit Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Hyper-V
  • Fähigkeit zur Fehlerbehebung und Problemlösung in IT-Systemen
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
  • Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche
  • Flache Hierarchiestrukturen und effiziente Entscheidungsprozesse
  • Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsausstattung und professionelle IT-Infrastruktur
  • Attraktive Vergütung sowie ein engagiertes und professionelles Team

Wir sind ein eingespieltes und professionelles Team, das Verstärkung für die weiter wachsenden Aufgaben und zur optimalen Betreuung unserer langjährigen Kunden sucht.

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Posted: 2026-09-16

Finanzbuchhalter (m/w/d)
Otto Golze & Söhne GmbH – Emmerthal

Wir von Otto Golze & Söhne sind ein traditionsreiches Familienunternehmen mit stolzen 150 Jahren Erfahrung. Unsere hochwertigen Produkte reichen von Türmatten über moderne Teppiche bis hin zu Naturfaser-Bodenbelägen und Badmatten. Neben Baumärkten, Möbelhäusern und dem Großhandel sind wir auch im Online-Handel erfolgreich. Wir sind Lizenznehmer von JOOP! und SCHÖNER WOHNEN und gestalten im Handel einen erfolgreichen Markenvertrieb.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

  • Debitorenbuchhaltung E-Commerce und stationäre Kunden, inkl. Mahnwesen
  • Kreditorenbuchhaltung
  • Buchen der elektronischen Kontoauszüge und Zahlungsavise
  • Kontenabstimmungen durchführen
  • Erstellen von Liquiditätsplänen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
  • Unterstützen beim Erstellen von monatlichen Steueranmeldungen
  • Mitwirken beim Erstellen des Monats- und Jahresabschlusses nach HGB
  • Mitarbeit in der Anlagenbuchhaltung

Qualifikation

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter
  • Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office

Benefits

Wir bieten:

  • Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester

Interessiere geweckt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins) per Mail oder Post.

Bei Fragen steht dir unsere Personalreferentin Louisa Kasten gern zur Verfügung.

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Posted: 2026-09-16

Data Analyst / Controller (w/m/d) - BI & Finance
enua Pharma GmbH – Cologne

enua ist ein ganzheitlicher Hersteller für medizinisches Cannabis in Deutschland und gehört zu den Top 3 Anbietern im Markt. Unsere Vision ist es, Patienten und Menschen einen nachhaltigen Zugang zu Cannabis zu verschaffen.

Dafür brauchen wir Menschen, die ein schnell wachsendes, profitables Unternehmen in einem Pioniermarkt mitgestalten wollen. Wenn du dazugehörst, bewirb dich gerne bei enua!

Aufgaben

Deine Rolle

enua ist in der Hyper-Scale-up-Phase: 50 Millionen Umsatz, über 1.000 Apotheken, und wir wachsen aus den Systemen heraus, die uns hierhergebracht haben. Du bist Teil des Data Teams, das diesen Wechsel vornimmt und bist dort die Schnittstelle zu Controlling und Finance: Du übersetzt betriebswirtschaftliche Fragestellungen in Datenanforderungen und Datenmodelle – mit klarem Fokus auf interne Zahlen und Unternehmenssteuerung.

Deine Aufgaben

  • Fundament ausbauen: Du treibst die ständige Professionalisierung unserer internen Datenquellen aus Reporting-Sicht: Welche Daten brauchen wir, wie kommen sie ins Datenmodell, was bedeutet das für unsere Kennzahlen – auch beim bevorstehenden Wechsel unseres ERP-Systems auf Microsoft Dynamics 365 Business Central
  • Reporting bauen: Du baust, pflegst und entwickelst unsere Reports und Dashboards weiter – von der Datenquelle über das Datenmodell bis zur Visualisierung
  • Manuelles abschaffen: Du ersetzt manuelle Excel-Strecken durch robuste, standardisierte Reporting-Prozesse und automatisierst wiederkehrende Auswertungen und Datenflüsse – mit KI als Co-Worker
  • Steuerungslogik verantworten: Du übersetzt betriebswirtschaftliche Fragestellungen in Kennzahlen, Dashboards und Datenmodelle und verantwortest, dass die Kennzahlen dahinter stimmen: Definition, Berechnungslogik, Qualitätssicherung und konsistente Bereitstellung über alle Bereiche hinweg
  • Entscheidungen vorbereiten: Du lieferst Analysen und Ad-hoc-Auswertungen für Geschäftsführung und Fachbereiche – inkl. Interpretation, Ursachenanalyse und Handlungsempfehlung
  • Gruppe zusammenführen: Du baust das Reporting auf Gruppenebene aus: Anbindung und Harmonisierung der Kennzahlen unserer Schwestergesellschaften
  • Sparringspartner*in sein: Du bist Sparringspartner*in für die Fachbereiche von Procurement bis Sales bei der Frage: Welche Zahl brauchen wir, woher kommt sie und was sagt sie uns?

Qualifikation

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Business-Intelligence-/Reporting-Umfeld, als Data Analyst (w/m/d) oder im Controlling – ob zwei oder zehn Jahre ist uns weniger wichtig als das, was du damit gebaut hast
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, Zahlen in Aussagen und Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen
  • Sehr gute Erfahrung mit Excel und Power Query,
  • Erfahrung mit Power BI/DAX oder SQL wünschenswert
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude daran, heterogene Daten systematisch aufzubereiten und zu strukturieren
  • Wünschenswert: Du hast KI schon im Unternehmenskontext eingesetzt, zum Beispiel einen wiederkehrenden Workflow automatisiert, Daten damit geprüft oder einen kleinen Agenten gebaut, und kannst erzählen, was dabei funktioniert hat und was nicht
  • Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Lust, Reporting-Strukturen in einem wachsenden Unternehmen aktiv mitaufzubauen
  • Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und Management
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Was wir bieten

  • Gestaltungsspielraum pur – bei uns gibt es keine starren Hierarchien, jede gute Idee ist willkommen, egal von wem sie kommt. Smarte Ideen sind das, was uns voranbringt!
  • Grundlegende Mitgestaltung eines expandierenden Scale-Up-Unternehmens, unterstützt durch ein erfahrenes Management und einer Menge Energie aus dem Team
  • Databricks im Aufbau: Das Data Team zieht enuas Datenplattform gerade um. Du baust das nicht, aber du bist die erste Person, die ihre Reports darauf stellt
  • KI ist bei uns Tagesgeschäft, nicht Pilotprojekt – für Datenqualität, Analyse und Dokumentation. Du bekommst die Tools und die Freiheit, sie zu nutzen
  • Sei Teil eines starken Teams mit einer positiven und hochmotivierten Unternehmenskultur
  • Regelmäßige Team-Events & Lunches mit dem gesamten Team
  • Moderner Office Komplex in Köln inkl. Kantine, die von uns bezuschusst wird (Warme Gerichte, Salatbar, Bowls of the Day, uvm.)
  • Benefit Portal "Hrmony", in dem du dir monatlich individuell Gutscheine aussuchen kannst (z.B. Urban Sports, DB, Ikea oder REWE)
  • Starkes Wachstum in deiner Karriere und Persönlichkeit
  • In dieser ganzheitlichen Rolle erhältst du einen 360-Grad-Einblick in enua und arbeitest interdisziplinär

Bist du bereit, die deutsche Cannabis-Geschichte mitzuschreiben?

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, Menschen ein besseres Lebensgefühl zu verleihen.

Stellst du genauso sehr wie wir den Status quo von Cannabis in Frage, denkst agil und möchtest unserem Unternehmenswachstum einen zusätzlichen Boost geben?

Bei uns, einem etablierten Scale-up-Unternehmen auf einem disruptiven Markt, wird deine Leistung gesehen und belohnt.

Du möchtest dich unserer Mission anschließen?

Dann bewirb dich bei uns, werde ein Teil unseres hoch ambitionierten Teams und revolutioniere mit uns eine gesamte Industrie!

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Posted: 2026-09-16

It-Systemadministrator · Enterprise Infrastructure (M·w·d)
araneaCONSULT GmbH – Potsdam

Wir sind auf der Suche nach IT-Profis wie dir, die komplexe Herausforderungen lieben und innovative Lösungsstrategien entwickeln wollen. Eigeninitiative, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein sind uns wichtig – genauso wie deine Leidenschaft für IT-Trends und neue Technologien. Als Teil unseres engagierten Teams arbeitest du an anspruchsvollen IT-Projekten, bei denen deine Expertise wirklich zählt – strategisch wie technisch. Lass uns gemeinsam die IT-Welt von morgen gestalten!

Aufgaben

Infrastruktur mit Weitblick: Du administrierst etablierte Enterprise-IT-Umgebungen und sorgst gemeinsam mit unserem Team für einen stabilen und effizienten Betrieb.

Systeme mit Struktur: Du arbeitest mit Serverumgebungen sowie Verzeichnis-, Netzwerk- und weiteren Infrastrukturdiensten und unterstützt bei deren Weiterentwicklung.

Management mit Verantwortung: Du betreust Client- und Endpoint-Umgebungen, unterstützt beim Konfigurationsmanagement und sorgst dabei für Sicherheit und Funktionalität.

Entwicklung mit Zukunftsblick: Du bringst dich proaktiv in die Optimierung gewachsener IT-Infrastrukturen ein und entwickelst dich dabei ganz gezielt in Richtung Beratung und Consulting.

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in Linux-basierten Serverumgebungen sowie Verständnis für Verzeichnisdienste und Berechtigungsstrukturen
  • Erfahrung im Client- und Endpoint-Management sowie idealerweise mit Mail- und Collaboration-Diensten
  • Kenntnisse in OES, ZENworks Configuration Management, GroupWise und eDirectory sind von Vorteil
  • Teamspirit und Empathie für ein wertschätzendes sowie familiäres Miteinander in unserem dynamischen Team

Benefits

Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit · Offene Unternehmenskultur und ehrliche Feedbackkultur · Hohe Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten · Flache Hierarchien und echte Wertschätzung · Gesundheitsförderung und Erfolgsbeteiligung · Frisches Obst und Softdrinks · Tee und Kaffee · Dachterrasse für deine Pause · Kostenlose Parkplätze · Fahrradstellplätze und top ÖPNV-Anbindung

Klingt gut? Dann sende uns deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!

Bewirb Dich jetzt und komm ins Team!

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Posted: 2026-09-16

Head of Brand & Marketing (m/w/d)
Jordan Olivenöl Gmbh – Solingen

Wir besetzen diese Stelle nur einmal richtig – oder gar nicht.

Jordan Olivenöl ist ein Familienunternehmen aus Solingen, seit 1989 und in dritter Generation. Unser Öl kommt von der Insel Lesbos – aus eigenem Anbau und von Familien aus der Bergregion, die wir persönlich kennen. Es ist über 240-mal international ausgezeichnet, Bestseller bei Amazon und steht im deutschen Lebensmittelhandel, in führenden Feinkostgeschäften und in der Spitzengastronomie. Mit Bambatsa führen wir ein wildes Olivenöl, mit PHENORA bauen wir eine zweite Marke für hochphenolisches Öl auf. Das Produkt setzt den Maßstab. Die Marke soll ihn erreichen. Das ist dein Job.

Aufgaben

Der Auftrag

Du führst unsere Marken – Jordan, Bambatsa und PHENORA. Positionierung, Optik, Tonalität, Geschichte: eine Handschrift, überall, wo Menschen uns begegnen. Du gibst die Richtung vor und steuerst die Umsetzung, im Haus und mit externen Partnern. Du verantwortest das Marketingbudget und entscheidest darin selbst. Du berichtest direkt an den Geschäftsführer – und du bist dafür da, ihm zu widersprechen, wenn du es besser weißt. Mit Belegen.

Dein Feld ist die ganze Marke: Etikett und Regal, Shop und Marktplätze, Social und Newsletter, Print, Messen und Presse – und die Stimme des Unternehmens auf LinkedIn. Woran wir uns messen, ist nicht Reichweite, sondern Umsatz und Wiederkauf. Und ob unser Name fällt, wenn jemand nach dem besten Olivenöl fragt – in einer Redaktion, einem Podcast oder einer KI.

Was du nicht tun musst

Alles selbst. Marktplätze bedienen, filmen und schneiden – dafür gibt es bei uns und um uns herum Menschen, die genau das können. Du musst wissen, was gut ist, es einfordern und die Zahlen lesen. Und du fasst überall dort selbst an, wo es schneller geht, als es zu erklären – mit Design- und KI-Werkzeugen geht das heute schnell.

Das ist keine Vertriebsstelle. Vertriebsdenken brauchst du, weil Marketing bei uns verkauft – Außendienst und Kundenbesuche gehören nicht dazu.

Qualifikation

Was du mitbringst

  • Du hast eine Marke geführt, aufgebaut oder neu aufgestellt und kannst zeigen, was daraus geworden ist. Ob im Unternehmen, in der Agentur oder mit einer eigenen Marke, ist uns egal. Die Branche auch.
  • Du hast eine eigene gestalterische Handschrift. Du siehst, wenn Typografie, Bild oder Verpackung nicht stimmen, und kannst selbst Entwürfe machen.
  • Du denkst wirtschaftlich – in Budget, Marge und Wiederkauf – und verstehst, wie ein Familienunternehmen entscheidet. Oder du bist Profi genug, es schnell zu lernen.
  • Du arbeitest täglich mit KI-Werkzeugen und kannst anderen zeigen, wie.
  • Du willst zu den Besten deines Fachs gehören und stehst für deine Arbeit ein. Wenn du etwas besser weißt als wir, belegst du es. Wer nur ausführt, passt nicht zu uns.
  • Exzellentes Deutsch, sicheres Englisch – für Lesbos, Messen und internationale Partner.
  • Head-Ebene, in der Regel acht bis fünfzehn Jahre. Wir bewerten das Werk, nicht den Titel. Wer das Werk hat und den Titel noch nicht, soll sich bewerben.

Wer nicht passt

Wer ein Budget und drei Agenturen verwalten will, statt selbst zu gestalten. Wer schöne Dinge macht, aber nicht sagen kann, was sie verkauft haben. Wer Zahlen liebt, aber keine Marke fühlt.

Benefits

Wie wir arbeiten

Kurze Wege. Entscheidungen fallen im Gespräch, nicht im Gremium. Direkter Draht zum Geschäftsführer, der dir das Marketing überträgt – ganz, nicht in Teilen.

Rahmen

Unbefristete Vollzeitstelle in Solingen. Wir wollen dich vor Ort – am Produkt, im Studio, beim Team. Einzelne Homeoffice-Tage sind möglich, der Alltag findet hier statt. Festgehalt, das zur Rolle passt; über Zahlen sprechen wir im ersten Gespräch offen. Eigenes Foto- und Filmstudio mit Team, Fitnessstudio und Restaurant im Haus, Reisen nach Lesbos zu Ernte und Mühle.

So bewirbst du dich

Kein Anschreiben. Wir wollen drei Dinge: deinen Lebenslauf; deine Antworten auf drei Fragen – Was hast du zuletzt von null aufgebaut? Was ist daraus geworden? Was würdest du bei Jordan als Erstes ändern?; und eine Arbeitsprobe: ein Link oder Anhang zu etwas, das du gemacht hast, mit einem Satz zum Ergebnis und zu deinem Anteil.

Wie es weitergeht

Wir lesen jede Bewerbung selbst. Dann 15 Minuten Video, ein ausführliches Gespräch mit Bastian Jordan und einem erfahrenen Unternehmer aus unserem Umfeld, eine Fallaufgabe mit einer Woche Zeit, ein Tag bei uns in Solingen, zwei Referenzgespräche. Danach entscheiden wir schnell – und in beide Richtungen ehrlich.

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Posted: 2026-09-16

Mini-Job / Werkstudent (m/w/d) in der IT-Montage
spo-comm GmbH – Nuremberg

Du schraubst privat gerne an PCs und hast Lust, deine Leidenschaft in den Job einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir, die spo-comm GmbH, sind die Spezialisten für Mini-PC-Lösungen im Industrie- und Handelsbereich in Deutschland und Europa. Neben starker Hardware bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Software-, Service- und Logistiklösungen. Zur Unterstützung unserer Montageabteilung suchen wir ab sofort motivierte Verstärkung.

Aufgaben

Das sind deine Aufgaben:

  • Assemblierung: Du übernimmst die Endmontage unserer kompakten Embedded- und Mini-Industrie-PCs.
  • Systemeinrichtung: Du installierst Betriebssysteme und bereitest die Systeme für den Einsatz vor.
  • Logistik: Du verpackst die fertigen Systeme sorgfältig und machst sie bereit für den Versand an unsere Kunden.

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Begeisterung für Technik: Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – aber eine gewisse Affinität zu Hardware und PCs hilft dir extrem weiter (ideal für Tüftler und PC-Begeisterte!).
  • Sorgfalt: Du arbeitest zuverlässig und genau.
  • Flexibilität: Du suchst eine Anstellung auf Mini-Job-Basis oder als Werkstudent:in.

Benefits

Was dich bei spo-comm erwartet:

  • Starkes Team: Ein junges, ambitioniertes und kollegiales Team, das mit Begeisterung bei der Sache ist.
  • Moderne Kultur: Ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Gute Atmosphäre: Eine entspannte, lockere Arbeitsumgebung, in der Zusammenarbeit Spaß macht.
  • Echte Flexibilität: Arbeitszeiten, die sich optimal an dein Studium oder deine Freizeit anpassen lassen.

Lust anzupacken?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns einfach deine Kurzbewerbung (Lebenslauf reicht völlig aus) an.

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Posted: 2026-09-16

DevOps Engineer (m/w/d)
citema systems GmbH – Kiel

Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Wir suchen Dich als DevOps Engineer (m/w/d) im Bereich Test für Naval IT Systems am Standort Kiel (hybrid).

Deine Aufgaben dabei sind:

  • Du arbeitest in einem agilen Entwicklungsteam für unsere Systemprodukte im Bereich Marinekommunikation
  • Du betreust unsere entwicklungseigenen HIL-Testsysteme und unterstützt aktiv bei der Einbindung in unsere Test-Automatisierungsstrategie und zugehöriger Test-Prozesse
  • Du unterstützt bei der Administration und dem Ausbau unserer virtualisierten Testumgebungen im Sinne der Testsystem-Strategie, hierbei kannst du dein Wissen über Automatisierung, GitLab Runner und Pipelines demonstrieren

Qualifikation

Dein Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektro- und Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung mit Linux Betriebssystemen, gute Python Kenntnisse, sowie Erfahrung mit Virtualisierungssoftware.
  • Erfahrung mit CI/CD Pipelines (GitLab Runner).
  • Die Motivation an der Umsetzung unserer Teststrategie tatkräftig mitzuwirken.
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung agiler Methoden wie Scrum
  • Erfahrung mit Versionsverwaltung, vorzugsweise mit GitLab oder GitHub.
  • Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und offene Kommunikation.
  • Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich

Benefits

Das bieten wir Dir
Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

  • Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
  • Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
  • Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
  • Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
  • Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
  • Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Posted: 2026-09-16

Digital Communications Consultant & Project Manager (w/m/d)
nanacom Kommunikationskollektiv GmbH – Munich

Remote

Das nanacom Kommunikationskollektiv bietet als ganzheitliche Beratungsagentur eine umfassende Betreuung in den Bereichen Public Relations, der Erstellung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien sowie Content Creation. Unsere Expertise liegt dabei in der Sport-, Outdoor-, Active-Lifestyle- und Tourismusbranche, in der wir mit führenden Herstellern und Marken zusammenarbeiten.

Du möchtest digitale Kommunikation, Content und Projekte erfolgreich voranbringen? Dann werde Teil unseres Teams als Digital Communications Consultant & Project Manager (w/m/d) in Vollzeit (40 Std./Woche).

Unser Basecamp liegt nahe dem Isartor in München. Die Stelle ist hybrid und remote deutschlandweit besetzbar.

Aufgaben

Social Media & Community Marketing

Du entwickelst Social-Media- und Community-Marketing-Strategien für unsere Kunden aus Sport, Outdoor und Tourismus sowie für unsere eigenen Kommunikationskanäle rund um nanacom, OUTTA und The Female Explorer.

Creator Relations & Kooperationen

Du baust Beziehungen zu Creator:innen, Multiplikator:innen und Communities auf, entwickelst passende Kooperationsansätze und begleitest deren Umsetzung von der Idee bis zur Auswertung.

Projektmanagement & Kampagnensteuerung

Du steuerst Projekte und Kampagnen eigenständig, koordinierst Timings, Abstimmungen und Budgets und sorgst dafür, dass Ideen strukturiert, kreativ und zuverlässig umgesetzt werden.

Content, Trends & Storytelling

Du erkennst relevante Themen, Trends und Plattformdynamiken, übersetzt sie in starke Kommunikationsideen und entwickelst Formate, die Zielgruppen aktivieren und Marken sichtbar machen.

Monitoring, Reporting & Weiterentwicklung

Du analysierst die Performance von Kampagnen, Social-Media-Aktivitäten und Kooperationen, leitest Learnings ab und entwickelst unsere Kommunikationsmaßnahmen kontinuierlich weiter.

Qualifikation

  • Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen, Analyse-Tools und Reporting-KPIs
  • Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken und Partnerschaften mit Creator:innen, Communities oder Markenpartnern
  • Ein bestehendes Netzwerk in relevanten Sport-, Outdoor- oder Lifestyle-Communities ist ein Plus
  • Organisationstalent und Erfahrung in der Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig, inklusive Budget-, Zeit- und Stakeholdermanagement
  • Leidenschaft für Sport, Outdoor, Active Lifestyle oder Tourismus
  • Teamgeist, Eigeninitiative und Beratungskompetenz

Benefits

  • Flexibilität: Vollzeit (40h), hybrides Arbeiten und Remote-Option – deutschlandweit möglich
  • Weiterentwicklung: Coachings, Fortbildungen und individuelle Entwicklungsperspektiven
  • Vertrauen & Eigenverwantwortung: viel Freiraum für eigene Ideen, kurze Entscheidungswege und Arbeiten auf Augenhöhe
  • Vielfältige Projekte: Mitarbeit an Kundenprojekten sowie an eigenen Plattformen und Communities wie OUTTA und The Female Explorer
  • Teamkultur: motiviertes Team, Offsites, sportliche Erlebnisse und Workations
  • Benefits: faire Vergütung, unbefristeter Vertrag und flexible Benefits mit become1

Du möchtest Marken sichtbar machen, Communities aktivieren und Kommunikation strategisch weiterdenken?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive möglichem Starttermin sowie deiner Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-09-16

Junior Controller / Junior Finance Manager (gn) mit Entwicklungspotenzial
MatchingCompany® powered by FlexPeople® - Your Career Network – Düsseldorf

Dich zeichnen als Finanzexperte sowohl analytischer Scharfsinn, strategisches Denken als auch eine ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität aus?

Kurz zu uns: FlexPeople® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Umfeld spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden, wir schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Unser Mandant ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von Hochleistungslösungen für die industrielle Prozessindustrie. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und technische Exzellenz setzt das Unternehmen globale Standards.

In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Controller / Junior Finance Manager (gn) für am Standort Düsseldorf. Wir suchen ganz bewusst ein junioriges Profil mit hohem Entwicklungspotenzial.

In dieser Rolle bist du fester Bestandteil des Management-Teams - gleichzeitig ist es für dich selbstverständlich, operativ im Tagesgeschäft mitzuarbeiten. So kannst du dich hervorragend in der Rolle entwickeln und dir deine Seniority erarbeiten!

Aufgaben

  • Hands-on & Strategie: Du bist vollwertiges Mitglied des Management-Teams, arbeitest aber gleichzeitig aktiv und operativ im Tagesgeschäft der Buchhaltung, des Controllings sowie der Kostenrechnung mit.
  • Führungsperspektive: Du übernimmst schrittweise fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Finanzteam an den zwei deutschen Standorten und wächst in die Rolle des Teamleiters/Managers hinein.
  • Beratung der Geschäftsleitung: Durch die fundierte Analyse relevanter Finanzdaten stehst du der Geschäftsführung bei Fragen zu Investitionen, Preiskalkulationen sowie Ad-hoc-Analysen beratend zur Seite und leitest Maßnahmen zur Prozessoptimierung ab.
  • Compliance & Reporting: Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften sowie konzerninterner Richtlinien (wie US-GAAP und SOX) sicher und wirkst maßgeblich am Reporting sowie der Erstellung von Abschlüssen mit.
  • Prozessoptimierung: In enger Kooperation mit der IT-Abteilung und globalen Teams treibst du die Modernisierung, Standardisierung und Vereinfachung der internen Abläufe und Systeme voran.

Qualifikation

  • Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium (BWL) mit einem klaren Schwerpunkt im Bereich Controlling und Rechnungswesen
  • Relevante Berufserfahrung im Controlling sowie in der Kalkulation und Analyse von Standardkosten – du bringst das nötige Rüstzeug mit, hast aber vor allem starkes Entwicklungspotenzial
  • Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Es ist für dich absolut logisch und selbstverständlich, dass du in dieser Rolle nicht nur delegierst, sondern aktiv mitarbeitest
  • Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtiger ist der absolute Wille, in diese Rolle hineinzuwachsen
  • Routinierter Umgang mit MS-Office; Erfahrungen mit BI-Lösungen sowie dem ERP-System „Oracle“ sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Verfügbarkeit: Eine Kündigungsfrist von deutlich unter 6 Monaten ist für diese Besetzung ein starker Vorteil

Benefits

  • Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz bei einem finanzstarken und krisenresistenten Branchenführer
  • Finanzielles Gesamtpaket aus Gehalt, Boni und individuellen Zusatzleistungen
  • Eine professionelle, strukturierte Einarbeitungsphase sowie den Zugang zu modernsten Systemen, Tools und schlanken Prozessen
  • Ein von gegenseitigem Respekt und Offenheit geprägtes Arbeitsklima
  • Zuschüsse zum Mittagessen und zum öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV), ein JobBike-Leasingangebot, eine betriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke vor Ort

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Posted: 2026-09-17

Produktionscontroller (gn) / Fertigungscontroller (gn)
MatchingCompany® powered by FlexPeople® - Your Career Network – Düsseldorf

Du liebst die Arbeit mit Daten, denkst analytisch und zeichnest dich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus? Dann suchen wir vielleicht genau dich.

Kurz zu uns:

FlexPeople® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Umfeld spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Unser Mandant ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von Hochleistungslösungen für die industrielle Prozessindustrie. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und technische Exzellenz setzt das Unternehmen globale Standards.

Im Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionscontroller (gn) / Fertigungscontroller (gn) für den Standort Düsseldorf, der sein Controlling-Handwerk als dynamisches Spielfeld für operative Optimierungen versteht.

Aufgaben

  • Erstellung fundierter Finanz- und Managementberichte für das Führungsgremium sowie den Mutterkonzern
  • Steuerung der jährlichen Budgetprozesse, Forecasts und Planungen
  • Bewachung der Lagerbestände und Abweichungen in der Fertigung sowie kontinuierliche Aktualisierung der Standardkosten
  • Durchfürhung detaillierter Soll-Ist-Vergleiche sowie Abweichungsanalysen und Aufbereitung der Ergebnisse für die Entscheidungsträger
  • Untestützung des Teams bei kurzfristigen Fragestellungen und wichtigen Managemententscheidungen mit fundierten Sonderanalysen
  • Aktive Vorbereitung und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach nationalen (HGB) sowie internationalen (US-GAAP) Rechnungslegungsvorschriften

Qualifikation

  • Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium (BWL) oder eine vergleichbare fundierte kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling in einem international agierenden Industrieunternehmen - idealerweise mit klarem Fokus auf das Werks- und Fertigungscontrolling sowie die Arbeit mit Standardkosten
  • Erfahrung mit den Anforderungen von SOX-Audits sowie der strikten Einhaltung interner Revisions- und Kontrollvorgaben
  • Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Ein Plus: Erfahrung mit dem ERP-System „Oracle“ sowie modernen BI-Tools

Benefits

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine Schlüsselposition mit echtem Entwicklungspotenzial sowie die Stabilität und die Ressourcen eines weltweit agierenden Marktführers im Rücken
  • Finanzielles Gesamtpaket aus Gehalt, Boni und individuellen Zusatzleistungen
  • Mind. 30 Tage Urlaub
  • Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
  • Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Organisation
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf hybrides Arbeiten (Homeoffice)
  • Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Posted: 2026-09-17

Marketplace Manager 100% (m/w/d)
gloura GmbH – Hamburg

Willkommen bei gloura GmbH! Wir suchen einen engagierten Marketplace Manager 100% (m/w/d), der unser Team mit Kreativität und Tatkraft bereichert. Unsere Firma in Hamburg liegt im Herzen der Online- und Versandhandelsbranche und steht für innovative Produkte, die auf die speziellen Bedürfnisse von Frauen zugeschnitten sind. Bei gloura hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das neue Herausforderungen bietet und dich dazu inspiriert, mutig und kreativ zu sein. Wir legen Wert auf Zugänglichkeit, Gemeinschaft und Ehrlichkeit und suchen jemanden, der diese Werte teilt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns einen echten Unterschied im Leben vieler Frauen zu machen und deine Karriere in der Gesundheits- und Wellnessbranche voranzutreiben, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung der Produktpräsenz auf verschiedenen Online-Marktplätzen.
  • Analyse von Verkaufsdaten und Markttrends, um Wachstumschancen zu identifizieren und umzusetzen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktentwicklungsteam, um neue Produkteinführungen und Werbeaktionen zu koordinieren.
  • Überwachung der Wettbewerbsaktivitäten und Anpassung der Preisgestaltung, um die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt zu gewährleisten.
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Bestell- und Lieferprozesses, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu garantieren.

Qualifikation

  • Erfahrung im Bereich Online-Marktplätze und E-Commerce, idealerweise in der Gesundheits- und Wellnessbranche.
  • Starkes analytisches Denken und die Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffen.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, um effektiv mit internen Teams und externen Partnern zu arbeiten.
  • Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Start-up-Umfeld selbständig und lösungsorientiert zu arbeiten.
  • Leidenschaft für Innovation und Kreativität, um neue Marktchancen zu identifizieren und umzusetzen.

Benefits

  • Echte Wachstumsperspektiven – bei uns wirst du nicht verwaltet, sondern entwickelt
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen – nicht umgekehrt
  • Großzügiges Weiterbildungsbudget, weil wir in dich investieren wollenEine Kultur, in der Feedback keine Einbahnstraße ist und Wertschätzung kein Lippenbekenntnis
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien – du erreichst immer die, die es entscheiden
  • Modernes Office in Hamburg - zentral gelegen, angenehm zum Arbeiten
  • Dein Setup, deine Wahl – MacBook oder Laptop, dazu ein iPhone
  • Wellpass-Fitnesszuschuss, weil Balance kein Bonus ist, sondern Basis
  • Kostenlose Getränke, Mitarbeitergutscheine & attraktive Corporate Benefits
  • Regelmäßige Teamevents – weil man gemeinsame Erfolge auch gemeinsam feiern sollte
  • Freiraum für eigene Ideen und echte Eigenverantwortung – bei gloura gestaltest du mit, nicht nur mit

Werde Teil von gloura als Marketplace Manager 100% (m/w/d) und gestalte die Zukunft von Frauen-Wellness mit uns! Kreativität trifft Innovation in einem dynamischen Team. Bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-09-16

International Junior Consultant Healthcare LATAM & North America
Mammut Pharma – Berlin

  • We at Chameleon Pharma Consulting Group are supporting medium sized to bigger Pharma, Consumer Health, Aesthetic Medicine & Derma clients in Market Entry in Latin America, US/Canada, Asia, Europe and MENA.
  • Our unique services range from Complex Market Entry Cube Analysis, International Regulatory Strategy, registration, GMP, variations over to Systematic Local Partner Company Identification.
  • In order to expand our CPC team, we are looking for an International Junior Consultant with focus on Latin America and US/Canada.
  • Do you enjoy working in an international team, analyzing complex interrelationships, and organizing various projects and topics?
  • Are you looking to work independently and take personal responsibility within a successful team?
  • We are an innovative international consulting firm specializing in the healthcare sector (pharmaceuticals, consumer health & aesthetic medicine).
  • To support our company’s continued growth, we are seeking a motivated International Consultant to join us on a full-time basis.
  • We are a small team working face to face in our Berlin office, together with our Mexico office and our CPC Experts in 20 countries – no remote work.

Tasks

Your responsibilities:

  • Analysis of international commercial and regulatory healthcare topics regarding market entry and market expansion
  • Breakdown of complex situations and to identify solutions
  • Coordination and planning of international client projects
  • Ownership for corporate content and digital strategy (Webpage, LinkedIn, Webinars, ...)

Requirements

What we are looking for:

  • Maybe you have a professional service background from a different industry, project manager or similar
  • Ability to structure complex information clearly and communicate findings effectively
  • Strong Research and problem-solving skills
  • Strong customer Service mindset
  • Willingness to work with international client project responsibilities and deadlines.
  • Proficiency in English is mandatory, Spanish or Portuguese would be an additional plus
  • Good knowledge of MS Office
  • A proactive mindset and willingness to work independently
  • Bachelor’s/Master’s degree with first 1-2 years working experience or practical internships, strong interest in Consulting
  • Your personality is more important than your professional experience – we welcome career changers!

Benefits

What we offer:

  • Responsibility from day one – your work directly contributes to real client projects and decisions
  • Industry insights, Contact with our international clients
  • Possibility to gain experience in different projects like Systematic Market Analysis, Partner Search, Market Entry, M&A, etc.
  • Being able to see your work input in the project’s results
  • A small and international team with flat hierarchies
  • Annual performance bonus
  • Deutschlandticket

Join our team!

If you are looking for a role where you can learn quickly, take responsibility and work on international healthcare projects, we would be happy to meet you.

Our highly motivated, friendly and international team looks forward to welcoming you at our office in Berlin Kreuzberg.

Interested?

Please send us your CV, cover letter, current salary and relevant certificates.
We are looking forward to your application!

For further questions, please contact us:

Tel: +49-30-648-35-164

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Posted: 2026-09-21

Senior Software Engineer, Data & Platform Services
liveperson – Berlin

<p><strong>Location:</strong> Berlin, Germany&nbsp; <strong>Remote Status:</strong> Fully Remote (#LI-Remote)</p> <p>LivePerson (NASDAQ: LPSN) is a leader in trusted enterprise conversational AI and digital transformation. The world's leading brands use our award-winning Conversational Cloud platform to connect with millions of consumers. We power nearly a billion conversational interactions every month, providing uniquely rich data analytics and safety tools to unlock the power of conversational AI for better business outcomes. Fast Company named LivePerson the #1 Most Innovative AI Company in the world.</p> <h3><strong>Position Overview</strong></h3> <p>We're looking for a <strong>Senior Software Engineer</strong> to join our globally distributed <strong>Data Platform</strong> team in Europe and play a key role in shaping the future of our data ecosystem.</p> <p>In this high-impact individual contributor role, you'll lead the modernization of our core data platform by migrating mission-critical data pipelines from legacy Hadoop, Spark, and Impala environments to a scalable, cloud-native Databricks architecture. You'll have the opportunity to drive technical decisions, influence platform architecture, and build the foundation that powers data across the business.</p> <p>If you're a hands-on engineer who enjoys solving complex technical challenges, building modern data platforms, and making a lasting impact at scale, we'd love to hear from you!</p> <h3><strong>You Will: Key Responsibilities &amp; Impact</strong></h3> <ul> <li> <p><strong>Lead the Modernization of Our Data Platform:</strong> Take ownership of migrating mission-critical data pipelines from legacy Hadoop, Spark, and Impala environments to a modern, scalable Databricks ecosystem. You'll re-architect ETL workflows, convert complex SQL, and seamlessly migrate integrations, connections, and secrets.</p> </li> <li> <p><strong>Accelerate Development with AI-Powered Engineering:</strong> Leverage cutting-edge AI coding assistants such as Claude and Codex to dramatically accelerate migration efforts. Rather than manually rewriting legacy code, you'll guide AI tools to convert SQL, modernize ETL scripts, untangle dependencies, and generate clean, maintainable code—while applying your engineering expertise to validate architecture, performance, and quality.</p> </li> <li> <p><strong>Build the Next Generation of Data Pipelines:</strong> Design, develop, and optimize scalable data workflows using Airflow and Databricks. You'll create resilient, high-performance pipelines that are reliable, cost-efficient, and built to support growing business needs.</p> </li> <li> <p><strong>Champion Data Quality:</strong> Ensure the accuracy and consistency of migrated data by implementing comprehensive validation and testing strategies. You'll play a critical role in maintaining data integrity throughout the migration journey.</p> </li> <li> <p><strong>Improve Platform Reliability:</strong> Help drive operational excellence by enhancing observability, monitoring, and incident response practices. Contribute to service reliability through SLOs/SLAs and participate in a scalable on-call rotation to support production systems.</p> </li> <li> <p><strong>Deliver Meaningful Business Impact:</strong> Apply your understanding of contact center analytics to build platforms that power customer conversation insights, reporting, and business intelligence. You'll embrace a data-driven mindset, designing systems that are measurable, observable, and continuously improving.</p> </li> </ul> <h3><strong>You Have: Required Skills &amp; Qualifications</strong></h3> <ul> <li> <p><strong>Extensive Software Engineering Experience:</strong> 6–8 years of experience building and supporting distributed systems and large-scale data platforms, with a proven ability to own complex technical initiatives from design through production.</p> </li> <li> <p><strong>Proven Platform Modernization Experience:</strong> Hands-on experience leading or playing a key role in migrating enterprise data platforms from legacy technologies—such as Hadoop, Spark, Hive, or Impala—to modern cloud-based solutions like Databricks.</p> </li> <li> <p><strong>Deep Databricks Expertise:</strong> Strong knowledge of the Databricks ecosystem, including Jobs, Delta Lake, cluster configuration and optimization, and migrating complex SQL workloads from Impala or Hive to Spark SQL.</p> </li> <li> <p><strong>Data Pipeline &amp; Orchestration Skills:</strong> Advanced Python programming skills for ETL development and extensive experience designing, building, debugging, and optimizing production data pipelines and orchestration workflows using Airflow and Databricks.</p> </li> <li> <p><strong>Cloud &amp; Infrastructure Knowledge:</strong> Experience working with cloud-native data platforms, particularly Google Cloud Platform (GCP) and Google Cloud Storage (GCS), with an understanding of containerized, Kubernetes-based (GKE) microservice architectures.</p> </li> <li><strong>Modern Data Platform Expertise:</strong> <ul> <li> <p>Strong understanding of distributed data processing architectures and the trade-offs between real-time and batch data processing.</p> </li> <li> <p>Hands-on experience with legacy big data technologies, including Hadoop and MapReduce, with the ability to modernize and migrate complex data ecosystems.</p> </li> <li> <p>Knowledge of data integration patterns, including APIs, connectors, webhooks, and event-driven architectures.</p> </li> </ul> </li> <li><strong>Cloud &amp; Platform Engineering:</strong> <ul> <li> <p>Experience building, deploying, and managing cloud-native data platforms, with Google Cloud Platform (GCP) experience preferred.</p> </li> <li> <p>Familiarity with containerized environments and running data workloads on Kubernetes.</p> </li> <li> <p>A strong focus on building highly reliable, scalable, and observable platforms, with experience implementing monitoring, validation, and data quality controls to ensure successful migrations.</p> </li> </ul> </li> <li><strong>AI-Assisted Software Development:</strong> <ul> <li> <p>Experience using AI-powered development tools such as Claude, Codex, or similar coding assistants to accelerate software development, code modernization, and platform migrations.</p> </li> <li> <p>Skilled at effectively prompting, reviewing, and validating AI-generated code while ensuring architectural integrity, maintainability, and production readiness.</p> </li> </ul> </li> <li><strong>Collaboration &amp; Communication:</strong> <ul> <li> <p>Excellent communication and collaboration skills, with experience partnering across engineering teams in multiple time zones.</p> </li> <li> <p>Comfortable working in a globally distributed environment with colleagues across the US, Europe, Israel, and India.</p> </li> </ul> </li> </ul> <p><strong>Nice to Have:</strong></p> <ul> <li> <p>Experience working with <strong>conversational AI</strong>, <strong>contact center platforms</strong>, or <strong>customer engagement technologies</strong>.</p> </li> <li> <p>Proficiency in <strong>Java</strong> or <strong>Scala</strong>, particularly when analyzing, maintaining, or modernizing legacy codebases during platform migrations.</p> </li> <li> <p>Experience designing, implementing, and maintaining <strong>CI/CD pipelines</strong> to support automated testing, deployment, and reliable software delivery.</p> </li> </ul> <h3><strong>Our Benefits &amp; Perks</strong></h3> <p>We are committed to supporting the complete well-being, health, financial security, family, and professional growth of our permanent employees.</p> <h4><strong>💰 Financial Security &amp; Growth</strong></h4> <ul> <li><strong>Additional Pension scheme</strong>:&nbsp; deferred pension scheme (LivePerson contributes 20%), ESPP and annual bonus depending on achievements</li> <li><strong>Equipment</strong>: Internet and Mobile reimbursement</li> <li><strong>Development:</strong> Access to internal professional development resources.</li> </ul> <h4><strong>👨‍👩‍👧‍👦 Time Away &amp; Family Support</strong></h4> <ul> <li><strong>Flexible Paid Time Off (PTO):</strong> Personal time off 33 days , vacation (28 days) and care days (5)</li> <li><strong>Paid Public Holidays.</strong></li> </ul> <p><strong>Volunteering Days:&nbsp; Use them to make a difference in your community. Whether it's a cleanup, supporting a local initiative or holding an “Ehrenamt”, just let us know! We're here to help you create a meaningful impact.</strong></p> <h4><strong>💻 Workplace Flexibility</strong></h4> <ul> <li><strong>Remote-First Model:</strong> Be flexible, work flexibly and from anywhere&nbsp; - no defined working hours or boundaries with offices in Mannheim and Berlin</li> <li><strong>Monthly Connection:</strong> Join our monthly connection pizza day in the office!</li> </ul> <h3><strong>Why You’ll Love Working Here</strong></h3> <p>As leaders in enterprise customer conversations, we celebrate diversity, empowering our team to forge impactful conversations globally. LivePerson is a place where uniqueness is embraced, growth is constant, and everyone is empowered to create their own success. We're very proud to have earned recognition from Fast Company, Newsweek, and BuiltIn for being a top innovative, beloved, and remote-friendly workplace, and recognized by Gartner as a leader in the Conversational AI space.</p> <h3><strong>Belonging at LivePerson: Equal Opportunity Employer</strong></h3> <p>We are committed to fostering an inclusive workplace and are proud to be an <strong>Equal Opportunity Employer (EOE)</strong>. We believe that diverse perspectives drive innovation. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or other characteristics protected by US Federal, State, or Local law.</p> <h3><strong>Accessibility Commitment</strong></h3> <p>LivePerson is dedicated to the accessibility needs of our applicants and employees. We provide <strong>reasonable accommodations</strong> to job applicants with disabilities. Applicants who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process should inform their recruiting contact upon initial connection.</p> <h3><strong>Important Candidate Notice</strong></h3> <p>The talent acquisition team at LivePerson has recently been notified of a phishing scam targeting candidates applying for our open roles. Scammers have been posing as hiring managers and recruiters in an effort to access candidates' personal and financial information. The phishing scam is not isolated to only LivePerson and has been documented in news articles and media outlets.</p> <p>Please note that any communication from our hiring teams at LivePerson regarding a job opportunity will only be made by a LivePerson employee with an ----- email address. LivePerson does not ask for personal or financial information as part of our interview process, including but not limited to your social security number, online account passwords, credit card numbers, passport information, and other related banking information. If you have any questions and or concerns, please feel free to contact -----

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Posted: 2026-09-16

(Senior) Payments Manager (f/m/d)
raisin – Berlin, Berlin

<div class="content-intro"><p class="sc-gEkIjz cjtSrT MuiTypography-root MuiTypography-body1 sc-hoLEA">Raisin is the world’s leading platform for savings and investment products. Founded in 2012, the&nbsp;<strong>FinTech</strong> connects consumers with banks in the EU, the UK and the US. This gives consumers <strong>better interest rates</strong> and banks a <strong>diversified form of refinancing</strong>. Our vision is to offer savings and investments without barriers and thus open up the global 160 trillion euro market.</p> <p class="sc-gEkIjz cjtSrT MuiTypography-root MuiTypography-body1 sc-hoLEA">Raisin currently employs more than 800 people from over 75 countries worldwide. Today, the platform holds over 80 billion euros in assets from&nbsp;<strong>more than one million investors</strong> which have accrued over 5 billion euros in returns.</p></div><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><strong>Team</strong></span></p> <p data-start="135" data-end="472">The Payments team at<strong> Raisin Bank</strong> ensures the secure, compliant, and efficient execution of all money movements across Europe. As part of a fully licensed bank, the team manages the end-to-end payment lifecycle, from customer transactions to partner settlements, supporting Raisin’s retail platform and B2B Banking-as-a-Service offerings.</p> <p data-start="474" data-end="691">By combining experienced payments experts with ambitious professionals, the team drives operational excellence while working closely with Product and Engineering to automate and continuously improve payment processes.</p> <p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><strong>Your Responsibilities</strong></span></p> <ul> <li>Lead and own payment-related projects independently, including discovery, implementation, and coordination with Product and Engineering teams.<br>Work hands on with core payment systems and schemes, including TARGET, SWIFT, SEPA, and SEPA Instant.</li> <li>Develop test concepts and execute user acceptance testing (UAT) for payment-related changes and initiatives.</li> <li>Monitor, investigate payment incidents, ensuring timely root-cause analysis and remediation.</li> <li>Conduct technical and regulatory research and monitoring on e.g., SWIFT, Bundesbank, EPC and communicate relevant changes and impacts to internal stakeholders.</li> <li>Represent the scope of Payment Operations in &nbsp;internal and external working groups, technical showcases, and annual industry tests (e.g., Bundesbank, SWIFT).</li> <li>Act as a subject matter expert for special services (e.g., SWIFT or Bundesbank), including maintaining and owning Payments-related Confluence documentation.</li> <li>Drive continuous process optimization and automation (e.g., reporting, ticket creation) to improve operational efficiency and scalability.</li> </ul> <p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><strong>Your Profile</strong></span></p> <ul> <li>Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Engineering, Finance, Economics, or a related field.</li> <li>5+ years of experience in payments, operations, business analysis, or project management, ideally within fintech, banking, or a fast-paced technology environment.</li> <li>Deep understanding of European payment infrastructures and schemes</li> <li>Strong hands-on experience with SQL and data analytics tools (e.g., Looker).</li> <li>Proven track record in process optimization, project delivery, and stakeholder management.</li> <li>Structured, solution-oriented approach to incident management and process improvement</li> <li>Professional English speaking skills and at least B2 German speaking skills</li> </ul> <p><strong>Join our mission, join our team – and grow with us!</strong></p> <p>At Raisin, we care about each other and it is one of our top priorities to foster an open and caring environment in which everyone feels welcome and comfortable. Our culture is strongly driven by our ambitious team, which connects more than 75 different nationalities.</p> <p>As part of our team, you will benefit from:</p> <ul> <li>Employee Development Budget of €2,000 and four full training days per year.</li> <li>Flexible working hours, home office and 30 vacation days.</li> <li>A company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge), which we support with 20%.</li> <li>Enjoy more than 50+ different sports with Urban Sports Club: We subsidize your membership with more than €20 per month.&nbsp;</li> <li>Do you miss being in the office? The Deutschland Ticket gets you there, which we subsidize with €25 per month.</li> <li>Love cycling? With JobRad, lease the bike of your choice and enjoy tax savings, plus Raisin covers your monthly insurance costs.</li> <li>Hungry all the time? Snacks, daily fresh fruit as well as drinks provided at the office.</li> <li>You are moving from another country or city to join us? We may support your relocation.</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><a href="https://www.raisin.com/corporate/raisin-applicant-privacy-policy/"><em>Raisin Applicant Privacy Policy</em></a></p> <p data-start="728" data-end="900">We value diversity and the unique experiences each individual brings. If you’re excited about this role but don’t meet every requirement, we still encourage you to apply.</p> <p data-start="907" data-end="1013">We are an equal opportunity employer and are committed to creating an inclusive environment for everyone, regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.</p></div>

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Posted: 2026-09-16

Senior Software Engineer, Add-Ons
mozilla

<div class="gmail_default" style="font-size: small;"> <div> <p><strong>Why Mozilla?</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">Mozilla Corporation is the non-profit-backed technology company that has shaped the internet for the better over the last 25 years. We make pioneering brands like Firefox, the privacy-minded web browser. Now, with more than 225 million people around the world using our products each month, we’re shaping the next 25 years of technology and helping to reclaim an internet built for people, not companies. Our work focuses on diverse areas including AI, social media, security and more. And we’re doing this while never losing our focus on our core mission – to make the internet better for people.</span><span style="font-weight: 400;"><br></span><span style="font-weight: 400;"> The Mozilla Corporation is wholly owned by the non-profit 501(c) Mozilla Foundation. This means we aren’t beholden to any shareholders — only to our mission. Along with thousands of volunteer contributors and collaborators all over the world, Mozillians design, build and distribute open-source software that enables people to enjoy the internet on their terms.</span></p> <p><strong>About this team and role:</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">addons.mozilla.org (AMO) is the foundation of the Firefox add-ons ecosystem. It’s a showcase for developers to publish and grow their extensions, and a place of discovery for millions of users who customize Firefox to make it their own. Behind the scenes are the DevHub which enables developers to manage their extensions. To manage the ecosystem there are a series of Reviewer tools and automated moderation systems.&nbsp;</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">As a Senior Software Engineer, you’ll bring a passion for crafting resilient systems that accelerate our review and moderation teams to provide a first-class experience for Add-on developers. You’ll work closely with engineers, reviewers, developer support, and Add-ons leadership to turn ideas into polished features, modernize the platform and its architecture, and see your work reach millions of people around the world.</span></p> <br><strong>What you’ll do:&nbsp;</strong> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Deliver major features and architectural improvements across the Add-ons stack, including automated moderation pipelines, Reviewer tools, and DevHub.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Help establish and maintain engineering standards across areas such as code review, definition of done, production readiness, runbooks, incident response, on-call practices, coding conventions, and infrastructure as code.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Create robust observability systems and data-backed insights.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Provide peer feedback, share knowledge and help others grow.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Build and improve the systems that enable Add-ons engineering to safely develop, deploy, observe, and operate production services.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Improve our CI/CD pipelines using declarative, pipeline-as-code approaches that make changes reproducible, testable, and easy to review.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Deliver work iteratively using a visible backlog, short feedback cycles, retrospectives, and demonstrations to stakeholders.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Write clear technical documentation, including design notes, Architecture Decision Records, runbooks, and incident write-ups.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Work effectively in unfamiliar codebases, tracing requests and asynchronous jobs end-to-end to understand failures and identify opportunities for improvement.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Collaborate with designers, product managers, QA, and community contributors to deliver end-to-end improvements.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Contribute in the open through pull requests, code reviews, and discussions.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Work on:</span><br> <ul> <li style="font-weight: 400;"><strong>Feature development:</strong><span style="font-weight: 400;"> submission flows, trust and safety signals, DevHub and Reviewer tools modernization.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><strong>AMO application systems: </strong><span style="font-weight: 400;">Work within our Python/Django, MySQL, React/TypeScript, and asynchronous processing systems.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><strong>Internal developer platforms</strong><span style="font-weight: 400;">: Create tools and paved paths that make it easier for teams to ship and operate software safely and consistently.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><strong>Team Process: </strong><span style="font-weight: 400;">Contribute to team ceremonies, execute process improvement, and provide feedback on team effectiveness.&nbsp;</span></li> <li style="font-weight: 400;"><strong>Engineering standards</strong><span style="font-weight: 400;">: Help make production readiness, testing, recoverability, documentation, and safe deployment part of the normal development lifecycle.&nbsp;</span></li> <li style="font-weight: 400;"><strong>Platform reliability:</strong><span style="font-weight: 400;"> Deployments, monitoring, and incident response.</span></li> </ul> </li> </ul> <p><strong>What you’ll bring:&nbsp;</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Strong hands-on experience building and maintaining production applications with Python/Django.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience operating and improving production software systems where reliability and safe delivery matter.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Strong experience with CI/CD systems and treating pipelines and infrastructure declaratively as code.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience designing or improving automated testing and deployment workflows, including integration testing and staged or progressive delivery.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Strong understanding of observability as an engineering discipline, including metrics, logging, tracing, service-level objectives, and actionable alerting.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience building or maintaining internal tools or platforms used by other engineering teams, with an understanding that internal systems have users, reliability expectations, roadmaps, and lifecycle considerations.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience defining or improving engineering practices such as code review standards, operational readiness, runbooks, incident response, on-call expectations, or definitions of done.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Ability to read and understand unfamiliar codebases and trace application behavior across frontend, backend, asynchronous jobs, data stores, and infrastructure.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience debugging complex production issues and turning what you learn into lasting system improvements.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Strong technical writing skills, with experience creating useful documentation such as design documents, ADRs, runbooks, and incident reports.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience working iteratively with a visible backlog, regular stakeholder feedback, and retrospectives that result in concrete improvements.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Strong collaboration and communication skills in a distributed team environment.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">A willingness to share knowledge and mentor peers in operational and reliability practices.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Commitment to our values:</span> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Welcoming differences</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Being relationship-minded</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Practicing responsible participation</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Having grit</span></li> </ul> </li> </ul> <p><strong>Bonus points for:</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience with Google Cloud and operating Kubernetes.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience with infrastructure-as-code tooling and policy-as-code.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience establishing SLOs and error-budget-based reliability practices.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience with chaos engineering, disaster recovery testing, or production readiness reviews.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience with trust and safety, automated moderation, abuse prevention, or other adversarial systems.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Contributions to open source projects</span></li> </ul> <p><strong>What you’ll get:</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Generous performance-based bonus plans to all eligible employees - we share in our success as one team</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Rich medical, dental, and vision coverage</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Generous retirement contributions with 100% immediate vesting (regardless of whether you contribute)</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Quarterly all-company wellness days where everyone takes a pause together</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Country specific holidays plus a day off for your birthday</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">One-time home office stipend</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Annual professional development budget</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Quarterly well-being stipend</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Considerable paid parental leave</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Employee referral bonus program</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Other benefits (life/AD&amp;D, disability, EAP, etc. - varies by country)</span></li> </ul> <p><strong>About Mozilla&nbsp;</strong></p> <p>Mozilla exists to build the Internet as a public resource accessible to all because we believe that open and free is better than closed and controlled. When you work at Mozilla, you give yourself a chance to make a difference in the lives of Web users everywhere. And you give us a chance to make a difference in your life every single day. Join us to work on the Web as the platform and help create more opportunity and innovation for everyone online.</p> <p><strong>Commitment to diversity, equity, inclusion, and belonging</strong></p> <p>Mozilla understands that valuing diverse creative practices and forms of knowledge are crucial to and enrich the company’s core mission.&nbsp; We encourage applications from everyone, including members of all equity-seeking communities, such as (but certainly not limited to) women, racialized and Indigenous persons, persons with disabilities, persons of all sexual orientation<span style="color: #003366;">s, </span>gender identities, and expressions.</p> <p>We will ensure that qualified individuals with disabilities are provided reasonable accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment, as appropriate. Please contact us at <a class="external-link" ---------- to request accommodation.</p> <p>We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of race (including hairstyle and texture), religion (including religious grooming and dress practices), gender, gender identity, gender expression, color, national origin, pregnancy, ancestry, domestic partner status, disability, sexual orientation, age, genetic predisposition, medical condition, marital status, citizenship status, military or veteran status, or any other basis covered by applicable laws.&nbsp; Mozilla will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics or any other unlawful behavior, conduct, or purpose.</p> <p>Group: D</p> <p>#LI-REMOTE</p> <p>Req ID: R3023</p> </div> </div><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p><strong>Hiring Ranges:</strong></p></div><div class="title">Remote Germany</div><div class="pay-range"><span>€68.000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€91.000 EUR</span></div></div></div>

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Posted: 2026-09-16

Senior Security Engineer, Bug Bounty
mozilla

<div class="gmail_default" style="font-size: small;"> <div> <p><strong>Why Mozilla?</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">Mozilla Corporation is the non-profit-backed technology company that has shaped the internet for the better over the last 25 years. We make pioneering brands like Firefox, the privacy-minded web browser. Now, with more than 225 million people around the world using our products each month, we’re shaping the next 25 years of technology and helping to reclaim an internet built for people, not companies. Our work focuses on diverse areas including AI, social media, security and more. And we’re doing this while never losing our focus on our core mission – to make the internet better for people.&nbsp;</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">The Mozilla Corporation is wholly owned by the non-profit 501(c) Mozilla Foundation. This means we aren’t beholden to any shareholders — only to our mission. Along with thousands of volunteer contributors and collaborators all over the world, Mozillians design, build and distribute open-source software that enables people to enjoy the internet on their terms.&nbsp;</span></p> <p><strong>About this team and role:</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">At Mozilla, we believe the internet is a global public resource—open and accessible to all. As a Security Engineer, you'll protect that vision by building, breaking, and hardening products that put people’s privacy and safety first. We are looking for a security engineer to own, manage and administer the Mozilla Web Bug Bounty program and work with Mozilla product and SIRT teams to ensure risk mitigation of security incidents and events.&nbsp;</span></p> <p><strong>What you’ll do:</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Own and scale Mozilla’s web bug bounty program, including strategy, prioritization, KPIs, and continuous improvement</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Act as the primary interface with external researchers and platforms (e.g., HackerOne), fostering a high-quality and trusted research community</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Lead triage and technical validation of incoming reports across multiple intake channels (HackerOne, Bugzilla, email)</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Drive end-to-end vulnerability remediation, partnering with engineering teams to ensure timely, effective fixes</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Identify root causes and systemic issues, and influence long-term improvements in secure development practices</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Collaborate with the Security Incident Response Team (SIRT) on active incidents and post-incident reviews</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Perform targeted code reviews (primarily JavaScript and Python) during investigations and high-risk changes</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Develop or leverage tooling to improve triage efficiency, signal quality, and program insights</span></li> </ul> <p><strong>What you’ll bring:</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">3+ years of demonstrated ability in a security engineering role.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience operating bug bounty programs, including enhancements, automation and scaling, and/or bug hunting</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Practical experience working with modern cloud technologies (eg. Amazon Web Services, Google Cloud Platform, Heroku, Microsoft Azure, etc.)</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience analyzing code and systems to move from vulnerability → root cause → prevention</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Real-world experience in software development and/or engineering operations</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Ability to develop your own tools as needed in a variety of programming languages (eg. Python, Go, Rust, Javascript, etc.) is a plus, but not required.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Strong communication, collaboration, and problem-solving skills, with the ability to influence and guide cross-functional teams.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Formal credentials are great, but real-world experience, curiosity, passion and a growth mindset matter more.</span></li> </ul> <p><strong>What you’ll get:</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Generous performance-based bonus plans to all eligible employees - we share in our success as one team</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Rich medical, dental, and vision coverage</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Generous retirement contributions with 100% immediate vesting (regardless of whether you contribute)</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Quarterly all-company wellness days where everyone takes a pause together</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Country specific holidays plus a day off for your birthday</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">One-time home office stipend</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Annual professional development budget</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Quarterly well-being stipend</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Considerable paid parental leave</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Employee referral bonus program</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Other benefits (life/AD&amp;D, disability, EAP, etc. - varies by country)</span></li> </ul> <p><strong>About Mozilla&nbsp;</strong></p> <p>Mozilla exists to build the Internet as a public resource accessible to all because we believe that open and free is better than closed and controlled. When you work at Mozilla, you give yourself a chance to make a difference in the lives of Web users everywhere. And you give us a chance to make a difference in your life every single day. Join us to work on the Web as the platform and help create more opportunity and innovation for everyone online.</p> <p><strong>Commitment to diversity, equity, inclusion, and belonging</strong></p> <p>Mozilla understands that valuing diverse creative practices and forms of knowledge are crucial to and enrich the company’s core mission.&nbsp; We encourage applications from everyone, including members of all equity-seeking communities, such as (but certainly not limited to) women, racialized and Indigenous persons, persons with disabilities, persons of all sexual orientation<span style="color: #003366;">s, </span>gender identities, and expressions.</p> <p>We will ensure that qualified individuals with disabilities are provided reasonable accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment, as appropriate. Please contact us at <a class="external-link" ---------- to request accommodation.</p> <p>We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of race (including hairstyle and texture), religion (including religious grooming and dress practices), gender, gender identity, gender expression, color, national origin, pregnancy, ancestry, domestic partner status, disability, sexual orientation, age, genetic predisposition, medical condition, marital status, citizenship status, military or veteran status, or any other basis covered by applicable laws.&nbsp; Mozilla will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics or any other unlawful behavior, conduct, or purpose.</p> <p>Group: D</p> <p>#LI-REMOTE</p> <p>Req ID: R3105</p> </div> </div><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p><strong>Hiring Ranges:</strong></p></div><div class="title">Remote Germany</div><div class="pay-range"><span>€68.000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€91.000 EUR</span></div></div></div>

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Posted: 2026-09-16

Senior Media Consultant (Mensch)
wppmedia – Dusseldorf

<div class="content-intro"><p><strong>About WPP Media</strong></p> <p>WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. </p> <p>WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.</p> <p>For more information, visit <a href="wppmedia.com">wppmedia.com</a>.</p></div><p>EssenceMediacom eine neue Art von Medienagentur und eine der führenden Marken der WPP Media. Auf der Grundlage von Analysen und Erkenntnissen und angetrieben durch Daten und Technologie glauben wir an die Kraft von Medien und Kreativität, um den besten Marken der Welt zum Durchbruch zu verhelfen. Wir sind für die neue Kommunikationswirtschaft konzipiert - für Menschen und Algorithmen, mit unterschiedlichen Denkanstzen, um in großem Maßstab zu testen und zu lernen, und vor allem, um sich weiterzuentwickeln.&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Das bieten wir dir:</strong></h2> <ul> <li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Dank flexibler Arbeitszeiten mit Schwerpunkt auf dem persönlichen Austausch im Office und ergänzender Remote Work passt sich dein Job deinem Leben an. Überstunden kannst du flexible ausgleichen.</li> <li><strong>Vacation mode on</strong>: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.</li> <li><strong>Wellbeing first:&nbsp;</strong>Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li><strong>Practice makes perfect</strong>: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li><strong>More than just a job</strong>: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li><strong>Be yourself</strong>: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Das bewegst du:</strong></h2> <p>Als&nbsp;<strong>Senior Media Consultant (Mensch)</strong>&nbsp;bist du strategische:r Hauptansprechpartner:in und Sparringspartner:in für unsere Kundinnen und Kunden. Du übernimmst die Verantwortung für anspruchsvolle Mandate, steuerst komplexe Medienprojekte und treibst die strategische Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen aktiv voran.</p> <ul> <li><strong>Strategische Kundenberatung:</strong>&nbsp;Du berätst deine Kunden souverän auf Entscheiderebene, verstehst deren Business-Ziele tiefgreifend und etablierst langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften.</li> <li><strong>Strategieentwicklung &amp; Innovation:</strong>&nbsp;Du verantwortest die Entwicklung maßgeschneiderter, datengestützter und zukunftsfähiger Omnichannel-Mediastrategien und setzt proaktiv Impulse bei Trend- und Fokusthemen.</li> <li><strong>Ganzheitliches Kampagnenmanagement:</strong>&nbsp;Du steuerst und optimierst komplexe, medienübergreifende Werbekampagnen von der Konzeption über die Exekution bis hin zur Nachbereitung und Ableitung von Learning-Frameworks.</li> <li><strong>Markt- &amp; Wettbewerbsanalyse:</strong>&nbsp;Du analysierst Markt- und Wettbewerbsdynamiken vorausschauend, identifizierst neue Marktchancen und übersetzt Insights in konkrete Wachstumspotenziale für deine Kunden.</li> <li><strong>Budgetverantwortung &amp; Performance:</strong>&nbsp;Du verantwortest und steuerst auch umfangreiche Werbebudgets zielgerichtet, um den ROI deiner Kunden kontinuierlich zu maximieren.</li> <li><strong>Schnittstelle &amp; Mentoring:</strong>&nbsp;Als zentrale Schnittstelle begleitest du Kampagnen über ihren gesamten Lifecycle hinweg, bringst interne Fachbereiche zusammen und stehst Nachwuchskräften im Team als Sparringspartner:in und Mentor:in zur Seite.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Das zeichnet dich aus:</strong></h2> <ul> <li><strong>Mehrjährige Berufserfahrung:</strong>&nbsp;Du bringst fundierte, mehrjährige Erfahrung (ca. 4+ Jahre) in der Mediaplanung, der Agenturwelt oder im Medienberatungsumfeld mit und verweist auf nachweisbare Erfolge in der eigenständigen Führung komplexer Etats.</li> <li><strong>Exzellentes Markt- &amp; Trendverständnis:</strong>&nbsp;Du kennst die Mediendynamiken (Digital &amp; Klassik) im Detail, behältst neue Technologien im Blick und verstehst es, Marktveränderungen gewinnbringend zu nutzen.</li> <li><strong>Strategische Beratungskompetenz:</strong>&nbsp;Du überzeugst durch ausgeprägtes Business-Verständnis, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, vielschichtige Kundenbedürfnisse in erfolgreiche Media-Roadmaps zu übersetzen.</li> <li><strong>Starke Analytik &amp; ROI-Fokus:</strong>&nbsp;Der sichere Umgang mit komplexen Kennzahlen und Datenanalysen ist für dich selbstverständlich – du leitest daraus präzise Handlungsempfehlungen ab.</li> <li><strong>Überzeugende Präsentationsstärke:</strong>&nbsp;Du pitchst und präsentierst souverän auf C-Level, fesselst dein Publikum mit starkem Storytelling und überzeugst durch deine authentische, gewinnende Art</li> </ul> <p><strong>Darüber hinaus bist du:</strong> #strategisch #lösungsorientiert #innovativ&nbsp;</p> <p>Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.</p> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Arbeiten bei WPP Media:</strong></h2> <p>Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln&nbsp;und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.<br>&nbsp;<br>WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.</p> <p>Bitte lies unsere <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy">Datenschutzerklärung</a> für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. #LI-Promoted (ID:13052)</p><div class="content-conclusion"><p></p> <p><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">Please read our <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment">Privacy Notice</a></span></span><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto">&nbsp;<span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">for more information on how we process the information you provide.</span></span><span class="EOP SCXW227196529 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p></div>

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Posted: 2026-09-16

Senior Manager Performance Marketing (Mensch)
wppmedia – Berlin; Dusseldorf; Frankfurt; Hamburg; Munich

<div class="content-intro"><p><strong>About WPP Media</strong></p> <p>WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. </p> <p>WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.</p> <p>For more information, visit <a href="wppmedia.com">wppmedia.com</a>.</p></div><p>WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.</p> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Das bieten wir dir:</strong></h2> <ul> <li><strong>Work-Life-Balance</strong>: <span data-teams="true">Dank flexibler Arbeitszeiten mit Schwerpunkt auf dem persönlichen Austausch im Office und ergänzender Remote Work passt sich dein Job deinem Leben an. Überstunden kannst du flexibel ausgleichen.</span></li> <li><strong>Vacation mode on</strong>: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.</li> <li><strong>Wellbeing first:&nbsp;</strong>Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li><strong>Practice makes perfect</strong>: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li><strong>More than just a job</strong>: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li><strong>Be yourself</strong>: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Das bewegst du:</strong></h2> <ul> <li><strong><span class="TextRun SCXW50981395 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW50981395 BCX8">Strategische Weiterentwicklung:</span></span><span class="TextRun SCXW50981395 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW50981395 BCX8">&nbsp;</span></span></strong><span class="TextRun SCXW50981395 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW50981395 BCX8">Du gestaltest die strategische Ausrichtung des Performance-Marketings aktiv mit und entwickelst gemeinsam mit internen Teams innovative Ansätze für Kunden und New-Business-Projekte.</span></span><strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></strong></li> <li><strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="TextRun SCXW67728990 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW67728990 BCX8">New Business &amp; Pitches:</span><span class="NormalTextRun SCXW67728990 BCX8">&nbsp;</span></span></span></strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="TextRun SCXW67728990 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW67728990 BCX8">Du koordinierst Pitch-Prozesse end-</span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW67728990 BCX8">to</span><span class="NormalTextRun SCXW67728990 BCX8">-end, entwickelst überzeugende Cases und Präsentationen und führst Kundentermine sowie Präsentationen souverän auf unterschiedlichen Ebenen.</span></span></span><span class="EOP Selected SCXW67728990 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="TextRun SCXW214842941 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW214842941 BCX8">Projektsteuerung &amp; Zusammenarbeit:</span><span class="NormalTextRun SCXW214842941 BCX8">&nbsp;</span></span></span></strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="TextRun SCXW214842941 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW214842941 BCX8">Als zentrale Schnittstelle steuerst du komplexe Projekte teamübergreifend und sorgst für eine strukturierte, effiziente Zusammenarbeit zwischen Beratung</span><span class="NormalTextRun SCXW214842941 BCX8">, New-Business&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW214842941 BCX8">und Expert Teams.</span></span></span><span class="EOP Selected SCXW214842941 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="TextRun SCXW149270875 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW149270875 BCX8">Beratung &amp; Sparring:</span><span class="NormalTextRun SCXW149270875 BCX8">&nbsp;</span></span></span></strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="TextRun SCXW149270875 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW149270875 BCX8">Du agierst als&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW149270875 BCX8">strategische:r</span><span class="NormalTextRun SCXW149270875 BCX8">&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW149270875 BCX8">Ansprechpartner:in</span><span class="NormalTextRun SCXW149270875 BCX8">&nbsp;für&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW149270875 BCX8">Kund:innen</span><span class="NormalTextRun SCXW149270875 BCX8">&nbsp;und interne Stakeholder und bringst kanalübergreifende Perspektiven sowie innovative Impulse in Projekte ein.</span></span></span><span class="EOP Selected SCXW149270875 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="EOP Selected SCXW149270875 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="TextRun SCXW164644442 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW164644442 BCX8">Methoden- &amp; Prozessentwicklung:</span><span class="NormalTextRun SCXW164644442 BCX8">&nbsp;</span></span></span></span></strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="EOP Selected SCXW149270875 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="TextRun SCXW164644442 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW164644442 BCX8">Du hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst skalierbare Strukturen und Arbeitsweisen weiter, um Zusammenarbeit und Qualität kontinuierlich zu verbessern.</span></span></span></span><span class="EOP Selected SCXW164644442 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="EOP Selected SCXW149270875 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="TextRun SCXW164228930 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW164228930 BCX8">Kommunikation &amp; Stakeholder-Management:</span><span class="NormalTextRun SCXW164228930 BCX8">&nbsp;</span></span></span></span></strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="EOP Selected SCXW149270875 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="TextRun SCXW164228930 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW164228930 BCX8">Du verstehst es, komplexe Themen verständlich aufzubereiten, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und auch in dynamischen Situationen souverän zu kommunizieren.</span></span></span></span><span class="EOP Selected SCXW164228930 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="EOP Selected SCXW149270875 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="TextRun SCXW74670670 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW74670670 BCX8">Qualität &amp; Weiterentwicklung:</span><span class="NormalTextRun SCXW74670670 BCX8">&nbsp;</span></span></span></span></strong><span class="EOP Selected SCXW50981395 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="EOP Selected SCXW149270875 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="TextRun SCXW74670670 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW74670670 BCX8">Du behältst Markttrends, neue Entwicklungen und Best Practices im Blick und unterstützt dabei, zukunftsfähige Lösungen und Strategien für&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW74670670 BCX8">Kund:innen</span><span class="NormalTextRun SCXW74670670 BCX8">&nbsp;zu etablieren.</span></span></span></span><span class="EOP Selected SCXW74670670 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Das zeichnet dich aus:</strong></h2> <ul> <li><strong><span class="TextRun SCXW117000834 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW117000834 BCX8">Fundierte Ausbildung:</span></span></strong><span class="TextRun SCXW117000834 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW117000834 BCX8"><strong>&nbsp;</strong>Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Medien, Wirtschaft, Kommunikation oder digitalen Medien bildet deine Basis.</span></span><span class="EOP Selected SCXW117000834 BCX8" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span class="TextRun SCXW191665018 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW191665018 BCX8">Erfahrung im digitalen Marketingumfeld:</span></span></strong><span class="TextRun SCXW191665018 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW191665018 BCX8"><strong>&nbsp;</strong>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Performance-, Digital- oder Media-Umfeld mit und hast bereits komplexe Projekte oder Kundenetats erfolgreich gesteuert.</span></span><span class="EOP Selected SCXW191665018 BCX8" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span class="TextRun SCXW21389343 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW21389343 BCX8">Strategisches Verständnis</span></span></strong><span class="TextRun SCXW21389343 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW21389343 BCX8"><strong>: </strong>Du denkst kanalübergreifend, erkennst Zusammenhänge schnell und kannst strategische Empfehlungen adressatengerecht ableiten und präsentieren.</span></span><span class="EOP Selected SCXW21389343 BCX8" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span class="EOP Selected SCXW21389343 BCX8" data-ccp-props="{}"><strong><span class="TextRun SCXW235946103 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW235946103 BCX8">Kommunikationsstärke:</span></span></strong><span class="TextRun SCXW235946103 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW235946103 BCX8">&nbsp;Du überzeugst durch ein souveränes Auftreten, starke Präsentationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW235946103 BCX8">Kund:innen</span><span class="NormalTextRun SCXW235946103 BCX8">&nbsp;und Teams.</span></span><span class="EOP Selected SCXW235946103 BCX8" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></span></li> <li><span class="EOP Selected SCXW21389343 BCX8" data-ccp-props="{}"><strong><span class="TextRun SCXW263049427 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW263049427 BCX8">Organisationstalent &amp; Resilienz:</span></span></strong><span class="TextRun SCXW263049427 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW263049427 BCX8">&nbsp;Auch in dynamischen Projektphasen behältst du den Überblick, priorisierst sicher und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert.</span></span><span class="EOP Selected SCXW263049427 BCX8" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></span></li> <li><span class="EOP Selected SCXW21389343 BCX8" data-ccp-props="{}"><span class="EOP Selected SCXW263049427 BCX8" data-ccp-props="{}"><strong><span class="TextRun SCXW62890311 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW62890311 BCX8">Collaboration</span><span class="NormalTextRun SCXW62890311 BCX8">&nbsp;Mindset:</span></span></strong><span class="TextRun SCXW62890311 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW62890311 BCX8">&nbsp;Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams und Persönlichkeiten zusammen und verstehst dich als verbindende Kraft innerhalb komplexer</span><span class="NormalTextRun SCXW62890311 BCX8">&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW62890311 BCX8">Projekte.</span></span><span class="EOP Selected SCXW62890311 BCX8" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></span></span></li> <li><span class="EOP Selected SCXW21389343 BCX8" data-ccp-props="{}"><span class="EOP Selected SCXW263049427 BCX8" data-ccp-props="{}"><strong><span class="TextRun SCXW184853532 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW184853532 BCX8">Analytisches Verständnis:</span></span></strong><span class="TextRun SCXW184853532 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW184853532 BCX8">&nbsp;Zahlen, KPIs und datenbasierte Entscheidungen sind dir vertraut und unterstützen deine strategische Herangehensweise.</span></span><span class="EOP Selected SCXW184853532 BCX8" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></span></span></li> <li><span class="EOP Selected SCXW21389343 BCX8" data-ccp-props="{}"><span class="EOP Selected SCXW263049427 BCX8" data-ccp-props="{}"><strong><span class="TextRun SCXW113274042 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW113274042 BCX8">Sprachtalent:</span></span></strong><span class="TextRun SCXW113274042 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW113274042 BCX8">&nbsp;Du verfügst&nbsp;</span><span class="NormalTextRun ContextualSpellingAndGrammarErrorV2Themed SCXW113274042 BCX8">über fließende</span><span class="NormalTextRun SCXW113274042 BCX8">&nbsp;Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</span></span><span class="EOP Selected SCXW113274042 BCX8" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></span></span></li> </ul> <p>Darüber hinaus bist du:<strong><span class="TextRun SCXW43523389 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW43523389 BCX8">&nbsp;#kommunikationsstark #strategisch #teamorientiert #resilien</span><span class="NormalTextRun SCXW43523389 BCX8">t</span></span><span class="EOP Selected SCXW43523389 BCX8" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></strong></p> <p>Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.</p> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Arbeiten bei WPP Media:</strong></h2> <p>Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln&nbsp;und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.<br>&nbsp;<br>WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.</p> <p>Bitte lies unsere <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy">Datenschutzerklärung</a> für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten.&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p></p> <p><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">Please read our <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment">Privacy Notice</a></span></span><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto">&nbsp;<span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">for more information on how we process the information you provide.</span></span><span class="EOP SCXW227196529 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p></div>

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Posted: 2026-09-16

Senior Digital Media Planner (Mensch)
wppmedia – Hamburg

<div class="content-intro"><p><strong>About WPP Media</strong></p> <p>WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. </p> <p>WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.</p> <p>For more information, visit <a href="wppmedia.com">wppmedia.com</a>.</p></div><p>WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.</p> <h2><strong>Das bieten wir dir:</strong></h2> <ul> <li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Dank flexibler Arbeitszeiten mit Schwerpunkt auf dem persönlichen Austausch im Office und ergänzender Remote Work passt sich dein Job deinem Leben an. Überstunden kannst du flexible ausgleichen.</li> <li><strong>Vacation mode on</strong>: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.</li> <li><strong>Wellbeing first:&nbsp;</strong>Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li><strong>Practice makes perfect</strong>: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li><strong>More than just a job</strong>: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li><strong>Be yourself</strong>: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.</li> </ul> <h2><strong>Das bewegst du:</strong></h2> <p>Als&nbsp;<strong>Senior Digital Media Planner (Mensch)&nbsp;</strong>planst du digitale Mediakampagnen für unsere Kunden, übernimmst dabei eigenständig strategische Verantwortung und arbeitest eng mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen. Strategien und Planungslogiken werden von dir klar aufbereitet, sauber dokumentiert und an die zuständigen Teams übergeben.</p> <ul> <li><strong>Strategische Mediaplanung:</strong>&nbsp;Auf Basis von Briefings entwickelst du digitale Mediapläne und übersetzt Ziele in einen passenden Kanal- und Maßnahmenmix für holistische Kampagnen – inkl. klarer Argumentation und Priorisierung.</li> <li><strong>Steuerung &amp; Koordination:</strong>&nbsp;Im Tagesgeschäft koordinierst du die relevanten Schnittstellen und Partner und stellst sicher, dass Briefings und Anforderungen strukturiert zusammenlaufen.</li> <li><strong>Planungsqualität &amp; Dokumentation:</strong>&nbsp;Saubere Unterlagen, klare Annahmen und eine konsistente Argumentation gehören für dich dazu – außerdem setzt du Standards, gibst Orientierung und sorgst für eine belastbare Grundlage in der Umsetzung.</li> <li><strong>Innovation &amp; Weiterentwicklung:</strong>&nbsp;Markt- und Plattformentwicklungen beobachtest du aktiv und bringst neue Ansätze in die Planung ein, bewertest sie realistisch und machst sie für Kundenstrategien nutzbar.</li> <li><strong>Budget &amp; Qualität:</strong>&nbsp;Die Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgets und Timings stellst du dabei stets sicher und behältst auch bei komplexen Setups die Planungslogik im Griff.</li> <li><strong>Konditionenoptimierung:</strong> &nbsp;Du wirkst daran mit, die besten Konditionen für unsere Kunden zu erzielen und lieferst dafür die passende strategische Begründung aus der Planung.</li> </ul> <h2><strong>Das zeichnet dich aus:</strong></h2> <ul> <li><strong>Ausbildung:&nbsp;</strong>Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Medien, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich bringst du mit.</li> <li><strong>Berufserfahrung:</strong>&nbsp;Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Planung digitaler Mediakampagnen, idealerweise aus einer Mediaagentur und übernimmst Themen dabei eigenständig.</li> <li><strong>Fachliche Expertise:</strong>&nbsp;Gängige Planungstools, relevante Mediabegriffe und KPIs sowie die digitale Medienlandschaft (Programmatic, Social, SEA, Retail, Content- und Performance-Marketing) sind dir bestens vertraut.</li> <li><strong>Analytik &amp; Strategie:</strong>&nbsp;Exzellente analytische Fähigkeiten verbindest du mit einer ausgeprägten strategischen und lösungsorientierten Denkweise.</li> <li><strong>Kommunikation:</strong>&nbsp;Hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend zu erklären, zeichnen dich aus.</li> <li><strong>Sprachkenntnisse:</strong>&nbsp;Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li> </ul> <p>Darüber hinaus bist du:<strong>&nbsp;#teamorientiert #zielstrebig #zuverlässig</strong></p> <p>Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.</p> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Arbeiten bei WPP Media:</strong></h2> <p>Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln&nbsp;und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.<br>&nbsp;<br>WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.</p> <p>Bitte lies unsere <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy">Datenschutzerklärung</a> für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten.&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p></p> <p><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">Please read our <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment">Privacy Notice</a></span></span><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto">&nbsp;<span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">for more information on how we process the information you provide.</span></span><span class="EOP SCXW227196529 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p></div>

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Posted: 2026-09-16

Automatisierungs- & KI-Entwickler (m/w/d)
Agentur Philipp GmbH – Dingolfing

Die Agentur PHILIPP GmbH ist eine mehrfach ausgezeichnete Technologie & KI-Agentur. Wir entwickeln innovative KI-gestützte Lösungen für den Mittelstand. Unser Fokus liegt auf modernsten Technologien wie Large Language Models, Chatbots, Voicebots, Computer Vision und humanoiden Robotern.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • n8n-Workflows entwickeln, testen und produktiv betreiben — von einfachen Automationen bis zu komplexen, mehrstufigen KI-Agenten
  • LLM-Integration: Anbindung und Steuerung von Sprachmodellen (OpenAI, Anthropic, Mistral u.a.) inkl. Prompt Engineering und Evaluierung
  • Datenpipelines (ETL/ELT): Daten aus Unternehmenssystemen (ERP, CRM, Datenbanken) extrahieren, transformieren und in Workflows bereitstellen
  • Aufbau von ML-Pipelines: Datenaufbereitung, Modelltraining, Finetuning, Evaluation
  • API-Anbindungen: REST-APIs, Webhooks und Drittanbietersysteme integrieren
  • Backend-Unterstützung in Python und/oder JavaScript/Node.js für Custom Code Nodes und Datenverarbeitung
  • Datenbankdesign: Relationale Strukturen für Workflow-Daten aufbauen und pflegen
  • Deployment & Betrieb auf Linux-Servern (Docker, grundlegende Serveradministration)
  • Vollständige Dokumentation aller Flows und Übergabe an Kunden oder interne Teams
  • Enger Austausch mit Fachleitung und dem Projektmanagement

Qualifikation

Das bringst du mit

Pflicht (ohne diese Punkte passt du leider nicht zu dieser Stelle):

  • n8n: Nachweisliche praktische Erfahrung (eigene Projekte, Freelance oder Anstellung) — du kennst Trigger, Expressions, Error Handling und Custom Code Nodes
  • Data Science Grundlagen: Verständnis von Datenstrukturen, ETL-Prozessen, SQL und Datenmodellierung — du kannst Daten sauber aufbereiten und transformieren
  • LLMs in der Praxis: Du hast Sprachmodelle produktiv eingesetzt und verstehst Prompting, Kontext-Management und Evaluierung
  • Python und/oder JavaScript/Node.js: Solide Backend-Kenntnisse für Datenverarbeitung und API-Integration
  • Deutsch: Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift (B2 Minimum, C1 bevorzugt) — du kommunizierst mit deutschen Kunden und Teams

Von Vorteil:

  • Erfahrung mit Data Warehousing und Datenintegration aus heterogenen Systemen
  • Kenntnisse in RAG-Architekturen (Vektordatenbanken: Qdrant, Weaviate o.ä.)
  • Erfahrung mit ERP-Anbindungen (SAP, Lexware, BMD, DATEV u.a.)
  • Deployment auf Linux / Docker
  • Erfahrung mit MLOps oder Modell-Evaluation

Benefits

Was wir bieten

  • Direkte Projektverantwortung ab Tag 1 — keine Endlos-Onboarding-Phase
  • Kleines, fokussiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Fachliche Begleitung durch Teamlead und Projektleitung
  • Reale Projekte bei deutschen Mittelstandskunden — du siehst, was du baust, im Einsatz
  • Remote-freundliche Arbeitsweise
  • Ein starkes Gehalt basierend auf deiner Erfahrung
  • Entwicklungsperspektive durch stetiges Teamwachstum

Unsere Haltung

Bei uns zählt nicht, ob etwas in einer Präsentation gut klingt. Es muss beim Kunden funktionieren und einen echten Unterschied machen.

Wirkung

Wir arbeiten nicht für Beschäftigung. Wir arbeiten für Ergebnisse, die für Kunden und ihr Unternehmen spürbar sind.

Durchziehen

Wir übernehmen Verantwortung und bleiben dran. Wenn es für den Projekterfolg nötig ist, gehen wir den entscheidenden Extra-Meter.

Verstehen

Wir hören genau zu, verstehen das Geschäft unserer Kunden und lösen nicht nur das technische, sondern das tatsächliche Problem.

Weiterdenken

Wir sehen mit, was als Nächstes gebraucht wird. Wir verbessern Abläufe, statt nur Aufgaben abzuarbeiten.

Besser werden

Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Arbeit. Fehler nutzen wir, um daraus bessere Lösungen, bessere Zusammenarbeit und bessere Ergebnisse zu machen.

Unser Bewerbungsprozess

  1. Kurzbewerbung mit Lebenslauf und kurzer Beschreibung deiner bisherigen Projektverantwortung
  2. Erstgespräch zum gegenseitigen Kennenlernen
  3. Praxisnahes Gespräch mit Geschäftsführung und Projektverantwortlichen
  4. Angebot

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-09-16

Student Datascience
greenventory GmbH – Freiburg im Breisgau

"We take the energy transition to the cities!" - With your help?

We believe that the energy transition doesn't have to be complicated. We offer municipalities, grid operators and energy suppliers the necessary decision-making and data basis for forward-looking planning of energy systems.

For the support in the field of Datascience we offer you a student position or an internship.

Aufgaben

  • Read, pre-process and clean data sets.
  • Analyze data using statistical methods, energy models and machine learning techniques.
  • Create and validate energy models.
  • Support decision-making in energy based on data.

Qualifikation

  • You love Python and aim for clean code.
  • You are passionate about datascience.
  • You work independently on challenging tasks.
  • You study something connected with energy or computer science.
  • You are a proactive team player who is not afraid to take initiative to improve things.
  • You look forward to bringing in your own ideas, implementing them and learning a lot.

Benefits

  • Flexible working: Whether you are an early bird or a late starter, you can schedule your working hours flexibly.
  • Fair payment: We offer an attractive salary package.
  • Great workplace: We work in a state-of-the-art office with top equipment, located in Freiburg.
  • Team spirit: Both in your daily work as well as in regular after-work activities or company outings - you can look forward to a team of full-time employees and other working students in which you are fully integrated and enjoy your work from the very beginning.
  • Career perspectives: Work in a sustainable, socially relevant and absolutely promising field.
  • Personal training and development opportunities: We offer you the opportunity to quickly take on responsibility in projects as part of a strong team and to grow in new and exciting activities.

"But why exactly greenventory?"

Together with us, you have the opportunity to realise projects in an ambitious team that will help shape the future. Through your work, you'll make an important contribution to advancing the energy transition and paving the way towards climate neutrality.

Sounds good? Apply now!

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Posted: 2026-09-16

Abteilungsleitung (m/w/x) Kredit-, Finanzierungs,- und Debitorenmanagement
expert Warenvertrieb GmbH – Langenhagen

Sie möchten gestalten statt verwalten? In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die Leitung unseres Debitorenmanagements, steuern Finanzierungs- und Risikothemen und treiben die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen aktiv voran. Kommen Sie ins Team und bringen Sie Ihre Stärken als Abteilungsleitung (m/w/x) Kredit-, Finanzierungs,- und Debitorenmanagement bei uns ein!

Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Debitorenmanagement und entwickeln Ihre Mitarbeitenden nachhaltig weiter.
  • Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Gesellschafter sowie Wirtschaftsprüfer in allen relevanten Fragestellungen Ihres Verantwortungsbereichs.
  • Sie analysieren Kredit- und Ausfallrisiken, leiten geeignete Maßnahmen ab und tragen aktiv zur Risikosteuerung bei.
  • Sie verantworten die Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher Prozesse im Forderungs- und Debitorenmanagement.
  • Sie pflegen und entwickeln unsere Bankbeziehungen weiter und fungieren als Hauptansprechperson für unsere Finanzierungspartner.
  • Finanzierungs- und Bankthemen koordinieren Sie eigenverantwortlich und begleiten diese von der Analyse bis zur Umsetzung.
  • Unsere angeschlossenen Gesellschafter unterstützen Sie kompetent bei finanzierungsrelevanten Fragestellungen.
  • Gemeinsam mit dem internen Treasury stellen Sie eine effiziente Liquiditäts- und Finanzsteuerung sicher.
  • Für das Management erstellen Sie aussagekräftige Analysen, Berichte und Entscheidungsgrundlagen.
  • Sie treiben die Harmonisierung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen aktiv voran und gestalten die Weiterentwicklung Ihres Bereichs maßgeblich mit.

Qualifikation

  • Sie bringen ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Kredit-, Finanzierungs- oder Forderungsmanagement
  • Bilanzanalysen sowie handels-, insolvenz- und sicherheitenrechtliche Fragestellungen sind Ihnen vertraut
  • Sie handeln unternehmerisch, treffen Entscheidungen mit Augenmaß und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick
  • Kommunikation auf Augenhöhe und ein souveränes Auftreten sind für Sie selbstverständlich
  • Sie arbeiten eigeninitiativ, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.
  • Mit MS Office und SAP gehen Sie sicher um
  • Als Führungskraft verstehen Sie es, Menschen zu motivieren, Potenziale zu fördern und gemeinsam Erfolge zu erreichen

Benefits

Unser Versprechen an Sie:
Sie arbeiten in einem Umfeld, das auf Offenheit, Verlässlichkeit und Zusammenhalt baut.
Eine offene Atmosphäre, in der Ihre Ideen willkommen sind und ein motiviertes Team, das gemeinsam etwas bewegen will.

Benefits, die Ihr Leben besser machen: Attraktive Vergütung, Prämienzahlung, flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeit, Firmenwagen - auch für Ihre Freizeit, Unfallversicherung, Betriebliche Altersvorsorge

Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Energie und Ihre Ideen! Bewerben Sie sich online oder per Post an:

expert Warenvertrieb GmbH
Bayernstraße 4
30855 Langenhagen

Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!

Bei Fragen ist für Sie da:

Verena Hemmert

0511 7808 469

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Posted: 2026-09-16

Personalsachbearbeitung in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
Roos Vehicle Logistics GmbH – Ingolstadt

Du bringst Struktur in komplexe Themen, bist Sparringspartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und hältst im Hintergrund alles am Laufen? - dann ist diese Position genau die Richtige für Dich!

Als Personalsachbearbeiterin (m/w/d) erwartet dich ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet. Freu dich auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein modernes Arbeitsumfeld, ein kollegiales Team und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dich aktiv einzubringen!

Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
  • Personalbeschaffung, Recruiting, Stellenausschreibungen
  • Verwaltung und Pflege der Personalakten
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und allen personalrelevanten Dokumenten
  • Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle
  • Lohnvorbereitung, Zuarbeiten der Lohnbuchhaltung
  • Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen
  • Korrespondenz mit anderen Standorten, Steuerberatern und Rechtsanwälten

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder Studium, idealerweise im Personalbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Recruiting
  • Idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
  • Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

Wir bieten:

  • ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiter Benefits (wie z.B. Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Zuschüsse zur VWL,..)
  • regelmäßige Teamevents und Aktivitäten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-16

"AI HR Manager Program" @ VC-Backed AI Scale Ups
Top Line Advisory – Berlin

We are looking for an HR Manager to join our "AI HR Manager Program" where you will be employed at Topline Advisory and then working on a project basis with the most exciting VC and PE Backed Growth Companies for 3-6 months projects. You go in, rock recruiting, and then go to the next one. You will be trained by Topline Advisory how to run a best-in-class HR process end-to-end in a digtial AI era and have exposure to leaderships of fast-growing companies across Europe.

Aufgaben

  • Own the full candidate pipeline for a client's sales and go-to-market hires: sourcing, first outreach, screening, qualification, handover to the hiring team — you are embedded in their process, not selling them a shortlist from outside
  • Build and run the search: define the profile with the hiring manager, map the market, and keep enough qualified candidates moving that the funnel never runs dry
  • Run structured first interviews that actually assess, using our scorecard and competency frameworks
  • Work the AI stack: sourcing, filtering, enrichment and outreach at a volume a classic recruiter cannot match
  • Give the client a clean weekly read on pipeline, conversion and where the search is stuck
  • Switch context every few months into a new company, a new business model and a new market

Qualifikation

  • 2+ years in recruiting, sourcing, or a high-volume sales role — what matters is output and structure, not a recruiting CV
  • You can talk to commercial people credibly: you understand what a good AE, Sales Lead or CRO actually looks like
  • Fast on tools and curious about AI, rather than attached to how recruiting was done in 2019
  • Comfortable dropping into a new company and being useful in week oneGerman and English at professional level

Benefits

  • Training to a standard you will not get anywhere else: our sourcing playbooks, interview frameworks and scorecard methodology, plus full access to our AI tooling
  • Exposure to a new business model every few months — PE portfolio companies, AI startups, digital platforms — and the network that comes with it
  • Real flexibility: project-based engagements, the option to take a break between clients, immediate start possible
  • No cold headhunting under someone else's brand — you sit inside the company and own the outcome
  • Direct line to the Topline partners, not a layer of account managers

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Posted: 2026-09-16

Online Marketing Assistenz (m/w/d) Teilzeit - remote oder hybrid
Logbuch-Verlag GmbH – Tegernheim

Remote

Logbuch Verlag ist ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit einem Sortiment von über 8.000 Dekorations-, Papeterie- und Geschenkartikeln in rund 100 Segmenten. Wir verkaufen über unseren eigenen Shop sowie über Amazon, Otto und Kaufland. Für unser Marketing suchen wir eine Assistenz, die Kampagnen mitplant, unsere Agenturen steuert und E-Mail- sowie SEO-Projekte selbst umsetzt.

Aufgaben

Allgemeine Unterstützung in der Vermarktung unserer Deko-Produkte über alle Werbekanäle (E-Mail, Instagram, Facebook, Google, Pinterest, Amazon, Otto, Kaufland), insbesondere:

  • Steuerung unserer externen Agenturen für Social Media und Amazon Ads mit Briefings, Abstimmung, Nachhalten von Ergebnissen
  • Erstellung und Versand von E-Mail-Kampagnen über Klaviyo
  • Pflege von Content im Shop, insbesondere Bild- und Texte für Produkte, Kategorien und Blog

Qualifikation

  • (Erste) Erfahrung im Online-Marketing – z. B. aus Ausbildung, Studium, Werkstudententätigkeit oder Agentur
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude daran, Themen eigenständig zu Ende zu bringen
  • Sicheres Textgefühl auf Deutsch – du schreibst / generieste Newsletter und Shop-Texte, die gelesen werden
  • Sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Spaß an Dekoration

Erfahrung mit den folgenden Tools ist ein Plus. Wichtiger ist uns, dass du Lust hast, dich hier einzuarbeiten:

  • Klaviyo (E-Mail-Marketing)
  • Google Ads und Meta Ads
  • Pinterest und Pinterest Ads
  • Werbung auf Amazon, Otto und Kaufland

Benefits

  • Teilzeit mit ca. 10–15 Stunden pro Woche und flexibler Zeiteinteilung
  • Überwiegend remote auf Wunsch gerne auch aus dem Büro in Regensburg
  • Klarer Aufgabenbereich mit eigener Verantwortung statt Zuarbeit
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Marketing-Leitung und der Geschäftsführung
  • Einarbeitung in alle Tools sowie Budget für Weiterbildung
  • Perspektive auf Ausweitung der Stunden bei beidseitigem Interesse

Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze dazu, mit welchen Kanälen und Tools du bisher gearbeitet hast – kein langes Anschreiben nötig.

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Posted: 2026-09-16

(Senior) Consultant (m/w/d) Strukturierte Finanzierung, Fördermittel; 100% remote, Vollzeit
Apollo Ventures – Remote job

Remote

Wir unterstützen ein befreundetes Unternehmen - InnoConnect – bei der Suche nach einem (Senior) Consultant (m/w/d) Strukturierte Finanzierung, Fördermittel

 

Über InnoConnect

Wir bei InnoConnect treiben wegweisende Zukunftsprojekte in veränderungsstarken Unternehmen voran – vom etablierten Mittelstand bis hin zum globalen Milliardenkonzern. Wir arbeiten nah am Kunden, zielgerichtet und tief in der Praxis verankert. Unser Fokus ist klar: Wir machen nachhaltiges Wachstum und echten Wandel greifbar und umsetzbar. Unser Team agiert dabei gewohnt agil, persönlich und mit einer zupackenden Hands-on-Mentalität.

 

Über die Position

Als (Senior) Consultant (m/w/d) strukturierst du eigenverantwortlich Finanzierungs- und Förderstrategien für wegweisende Technologie- und Infrastrukturvorhaben. Du begleitest innovative, nachhaltige Geschäftsmodelle sowie komplexe Förderprogramme im Transformationsbereich von der Konzeption bis zur Umsetzung. Du bist die Schnittstelle zwischen starker Modellierung und solider Strukturierung. Dabei übernimmst du schnell die Führung in der Kommunikation mit Projektträgern, Banken, Ministerien sowie Investoren und entwickelst dich rasant zum strategischen Advisor weiter.

Deine Aufgaben

Analyse & Business Modelling

  • Financial Modelling: Eigenverantwortliche Erstellung und Validierung integrierter Finanzmodelle für Infrastruktur- und Technologieprojekte (inkl. CAPEX/OPEX, Cashflow-Analysen, KPIs und Szenario-Analysen).

  • Innovationsbewertung: Fundierte Bewertung von Geschäftsmodellen in frühen TRL-Stufen unter Berücksichtigung technologischer, wirtschaftlicher und regulatorischer Faktoren.

  • Strategische Recherche: Steuerung und Auswertung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologierecherchen als Entscheidungsgrundlage.

Fördermittel & öffentliche Finanzierung

  • Strukturierung: Strategische Identifikation, Bewertung und maßgeschneiderte Strukturierung von komplexen Infrastrukturförderprogrammen (z. B. GRW, EFRE, IPCEI, InvestEU oder dedizierte Klimaschutz-Förderprogramme).

  • Antragsmanagement: Konzeptionelle Ausarbeitung und Steuerung von anspruchsvollen Förderkonzepten und Antragsunterlagen.

  • Schnittstellenkompetenz: Zentraler Ansprechpartner für Projektträger, Ministerien und regionale Förderstellen sowie strategische Aufbereitung förderfähiger Kostenstrukturen.

Strukturierte Finanzierung

  • Finanzierungsstrukturierung: Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Finanzierungslösungen für anspruchsvolle Transformations- und Infrastrukturprojekte.

  • Bankability-Analysen: Tiefgehende Prüfung und Optimierung der Finanzierungsfähigkeit innovativer Geschäftsmodelle.

Projekt- und Prozesssteuerung

  • End-to-End-Begleitung: Eigenständige Führung von Finanzierungs- und Förderprozessen bis zum erfolgreichen Abschluss.

  • Verhandlungsführung: Vorbereitung und Begleitung von Gesprächen mit Banken, Förderstellen, Venture-Debt-Anbietern und Impact-Investoren.

  • Inhouse-Exzellenz: Erstellung von hochprofessionellen Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Informationsmemoranden für das Top-Management und externe Stakeholder.


Dein Profil

  • Erfahrung: Mindestens 2–4 Jahre relevante Berufserfahrung im Investment Banking (z.B. als Analyst / Associate), im Corporate Finance, in der M&A-/Infrastruktur-Beratung oder im komplexen Fördermittelmanagement.

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, Finance, VWL), des Wirtschaftsingenieurwesens, des Nachhaltigkeitsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Analytische Exzellenz: Stark ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und komplexe Projektstrukturen; fundierte, praxiserprobte Erfahrung im Financial Modelling (Excel) setzen wir voraus.

  • Stakeholder-Management: Souveränes Auftreten auf Augenhöhe mit Banken, Ministerien, Behörden sowie Investoren und Freude an der eigenverantwortlichen Projektsteuerung.

  • Mindset: Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, exzellente analytische Fähigkeiten und Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung in Spezialthemen der Energie- und Klimawende.

  • Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse.

Wir bieten

Maximale Flexibilität: Arbeite an unserem modernen Standort in München oder nutze die Möglichkeit zu 100% Remote aus dem Homeoffice.

Verantwortung & Impact: Eigenverantwortliche Steuerung anspruchsvoller Projekte im Bereich von Klimainnovationen, Technologie und zukunftsweisender Infrastruktur – ohne die starren Strukturen von Großkonzernen oder typischen IB-Arbeitszeiten.

Sichtbarkeit: Direkter Austausch und Vernetzung mit Top-Entscheidungsträgern aus Wirtschaft, Politik und Finanzwelt.

Teamkultur: Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team, flache Hierarchien, eine offene Arbeitsatmosphäre und echte Hands-on-Mentalität.

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Posted: 2026-09-16

Senior Engineering Program Manager - Stuttgart (w/m/d)
Mobileye – Munich, Germany

We are looking for a Senior Engineering Program Manager (EPM) to join our AV Program Management team who shares our passion for bringing ADAS and self-driving technology on the road. As an EPM, you will play a key role in the development and deployment of our products at the customer. You will manage customer requirements, establish sustainable project structures and ensure the delivery of SW and HW components for business-critical projects in a large-scale cross-functional organization.
How your job will look like:
  • Lead and own the development and launch of self-driving technology for exciting OEM customer projects.
  • Become the customer’s voice to ensure successful product applications and implementation.
  • Shape product requirements with a good understanding for underlying technology and a hands-on desire to experience the product on the road.
  • Orchestrate working models and process structures between internal and external stakeholders.
  • Manage the delivery of SW- und HW components from initiation through delivery in accordance with the customer’s program timelines.
  • Drive processes and tech improvements to enhance engineering efficiency and address customer needs at Mobileye.
  • Help to build and scale cross-functional team structures with focus on the delivery of new or existing products
  • Requirements Management: Managed complex requirements (20k+) for ADAS systems, incl. lineage, test coverage, system architecture alignments
  • Customer ticket management: Managed critical driving function and base tech customer ticket burndowns, incl. evidence tracing, negotiations of acceptance criteria, bundling etc.
  • Driving Function application-Managed feature rollout of ADAS driving functions, performance testing, issue management, close colab with product and engineering teams.
  •  
    All you need is:
  • Passion to impact tomorrow’s mobility with exciting self-driving technology products.
  • Pro-active and self-organized project management mentality with excellent problem- solving skills.
  • Empathy for multi-cultural work environment.
  • Bachelor's / Master’s degree / PHD in Electrical Engineering, Computer Science, Software Engineering, or a related field.
  • At least 5 years of experience in managing/leading software development projects or teams. Customer facing experience is a plus.
  • Excellent communication skills 
  • Good experience with state-of-the-art program management tools (Jira, Confluence, SM Suite, Sharepoint)
  • Mobileye changes the way we drive, from preventing accidents to semi and fully autonomous vehicles. If you are an excellent, bright, hands-on person with a passion to make a difference come to lead the revolution!

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    Posted: 2026-09-16

    Senior Learning Developer
    OnTarget Communications – Berlin

    Location: Remote

    Model: Remote

    Scope: Full time

    Description:

    We're looking for a highly creative, AI-savvy Senior Learning Developer to support a team of technical specialists who deploy and support some of the world's largest AI factories and advanced computing environments.

    Responsibilities

    • Transform technical content into impactful videos, animations, presentations, quick-reference guides, and other learning assets

    • Create motion graphics, animated explainers, and video content with a strong emphasis on Adobe After Effects

    • Leverage generative AI tools to shape content, accelerate production, explore creative solutions, and enhance learning experiences

    • Apply established brand standards across all deliverables

    • Adapt development approaches to support both rapid-turnaround projects and polished learning experiences

    • Partner with subject matter experts to clarify complex concepts and address content gaps

    • Independently manage multiple projects, priorities, and deadlines using project management and collaboration tools

    • Publish, maintain, and optimize learning content within learning management systems



    What We Need to See

    • 8+ years of experience in learning development, instructional design, or a related field

    • Ability to collaborate effectively among distributed teams - daily overlap with U.S. Central Time

    • Experience supporting learning programs in AI, infrastructure, data center, cloud, engineering, or other highly technical environments

    • Visual design and information design skills supported by a strong portfolio - preferred

    • Expertise in Adobe After Effects, along with proficiency in Illustrator, Photoshop, and video editing tools

    • Experience working with generative AI tools while maintaining ownership of creative, editorial, and instructional design decisions

    • Experience with Adobe Learning Manager, Synthesia, ElevenLabs, Lottie, or comparable content creation and animation tools

    • Familiarity with Storyline, Rise, Captivate, Camtasia, or similar eLearning authoring platforms

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    Posted: 2026-09-16

    Associate Director, Medical Affairs
    Jobgether – Germany

    This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an Associate Director, Medical Affairs based in Germany.

    As Associate Director, Medical Affairs, you will serve as a scientific leader and subject-matter expert across a broad range of Medical Affairs activities. You will independently lead high-value workstreams spanning thought leader engagement, scientific congresses, medical communications, publications, literature surveillance, and insight generation. The role combines external scientific engagement with strategic ownership of programs that support the product lifecycle. You will translate clinical evidence and stakeholder insights into practical recommendations that shape Medical Affairs priorities. You will also collaborate closely with cross-functional teams and provide trained backup support for selected Pharmacovigilance, Medical Information, and Product Complaint activities. This is a remote opportunity within a purpose-driven, collaborative healthcare environment, with approximately 20% travel for congresses and external engagements.


    Accountabilities
    • Serve as a scientific subject-matter expert, translating clinical evidence, stakeholder insights, and emerging scientific developments into balanced, actionable recommendations for Medical Affairs strategy.

    • Develop and maintain compliant relationships with key thought leaders (KTLs), healthcare professionals, and other external scientific experts.

    • Plan and conduct scientific exchanges, advisory boards, roundtables, consensus initiatives, and other external engagements aligned with Medical Affairs objectives.

    • Develop KTL engagement plans, define interaction objectives, document scientific insights, and coordinate appropriate follow-up with Medical Affairs leadership.

    • Provide scientific coverage at national and selected regional congresses, including program assessment, session prioritization, coverage planning, KTL preparation, insight capture, and post-congress reporting.

    • Lead the scientific strategy and execution of Medical Affairs booths, including educational content, scientific exchange, medical inquiry routing, insight collection, and post-congress analysis.

    • Partner with Medical Affairs Operations on congress logistics, vendors, contracts, and budget administration.

    • Lead or support scientific communications, including medical education materials, congress resources, presentations, standard response letters, FAQs, and other non-promotional materials.

    • Support publication activities such as publication planning, literature reviews, abstracts, posters, manuscripts, and white papers in accordance with applicable governance processes.

    • Conduct literature surveillance and synthesize relevant scientific, clinical, safety, and competitive developments, identifying implications for evidence generation, education, and stakeholder engagement.

    • Aggregate and analyze insights from KTL interactions, congresses, advisory boards, Medical Information, surveys, and research activities to identify evidence gaps, educational needs, stakeholder barriers, and strategic opportunities.

    • Represent Medical Affairs on cross-functional teams and provide scientific expertise to Regulatory, Quality, Commercial, and other internal stakeholders as appropriate.

    • Serve as a trained and designated backup for defined Pharmacovigilance, Medical Information, and Product Complaint activities, including medical inquiry review or escalation, safety information escalation, and selected product complaint assessments.

    • Support continuous improvement across Medical Affairs processes while maintaining high standards of scientific quality, compliance, and risk management.

    • Requirements

      • Advanced scientific or healthcare degree such as a PharmD, PhD, MD, DO, or another relevant advanced degree.

      • Four or more years of relevant pharmaceutical industry experience preferred, including experience within Medical Affairs.

      • Strong scientific and clinical acumen, including knowledge of medical terminology, clinical study design, biostatistics, evidence appraisal, and interpretation of clinical and real-world evidence.

      • Demonstrated ability to critically evaluate and synthesize complex scientific, clinical, safety, and technical information and translate findings into clear, balanced recommendations.

      • Strong scientific writing and communication capabilities, including experience developing medical education materials, evidence summaries, abstracts, posters, manuscripts, presentations, and other scientific content.

      • Working knowledge of publication standards, copyright requirements, scientific exchange principles, and applicable Medical Affairs laws, regulations, industry guidance, and internal requirements.

      • Ability to establish credible and compliant relationships with KTLs, healthcare professionals, and external scientific experts.

      • Strong presentation skills and the ability to adapt complex scientific information for scientific, executive, and cross-functional audiences.

      • Strategic thinking, sound judgment, and the ability to connect scientific evidence and stakeholder insights with broader Medical Affairs priorities.

      • Demonstrated ability to collaborate and influence cross-functional stakeholders while maintaining appropriate Medical Affairs independence.

      • Strong project and program management skills, including the ability to manage multiple priorities, complex workstreams, and time-sensitive deliverables.

      • Ability to aggregate and synthesize insights to identify evidence gaps, educational needs, stakeholder barriers, and strategic opportunities.

      • Strong awareness of quality, compliance, and risk, including the ability to recognize and appropriately escalate safety, product quality, and compliance information.

      • Prior experience in Pharmacovigilance, Medical Information, or product complaints is preferred; the ability to complete role-based training and provide designated backup support is required.

      • Experience with KTL engagement, scientific exchange, congress planning or coverage, and scientific communications is preferred.

      • Strong organizational, stakeholder-management, communication, and presentation skills.

      • High degree of accountability, adaptability, integrity, discretion, and commitment to continuous improvement.

      • Ability to work independently within a lean, cross-functional environment and exercise sound judgment when managing competing priorities and potential risks.

      • Fluent English communication skills and willingness to travel overnight up to approximately 20%, including for scientific congresses and external stakeholder engagements.

      • Flexibility to occasionally work evenings or weekends when required by congress schedules or external engagements.

      • Benefits

        • Competitive base salary range of $150,000–$180,000, depending on experience, education, skills, and geographic location.

        • Eligibility for an annual performance bonus.

        • Comprehensive employee benefits package.

        • Remote working arrangement.

        • Approximately 20% travel, providing opportunities for scientific congress participation and external stakeholder engagement.

        • Opportunity to take visible ownership of high-impact Medical Affairs programs.

        • Exposure to scientific strategy, evidence generation, external engagement, and the full product lifecycle.

        • Opportunity to work alongside experienced professionals in a collaborative, purpose-driven healthcare environment.

        • Meaningful opportunity to contribute to the development and support of potentially life-saving healthcare products.

        • Strong scope for scientific leadership, cross-functional influence, and professional growth.

    How Jobgether works: We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best!  Why Apply Through Jobgether?    Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.     #LI-CL1

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-16

    AI Engineer
    Jobgether – Germany

    This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an AI Engineer based in Germany.

    This is a fully remote opportunity for an AI Engineer focused on building production-ready solutions that address real-world challenges at scale. You will combine strong machine learning fundamentals with hands-on engineering to design, train, optimize, and deploy AI systems. The role offers exposure to diverse AI domains, including LLMs, NLP, computer vision, and other emerging technologies. You will work across data preparation, model development, evaluation, deployment, and MLOps. Success in this position requires both technical depth and the ability to operate independently in a fast-changing environment. You will also have the opportunity to translate complex AI concepts into clear insights for non-technical stakeholders.


    Accountabilities:
    • Design, develop, and deploy machine learning and AI systems for real-world applications at scale.
    • Build, customize, optimize, and maintain AI models for domain-specific use cases.
    • Develop and maintain data mining, preprocessing, feature engineering, and data-labeling pipelines.
    • Work with large datasets to prepare high-quality training and evaluation data.
    • Apply machine learning techniques across areas such as large language models, natural language processing, computer vision, and other AI domains.
    • Train, evaluate, optimize, and continuously improve machine learning models based on performance results.
    • Design and maintain model deployment and MLOps pipelines to support reliable production environments.
    • Deploy and serve models using cloud platforms and containerized environments.
    • Use Docker, Git, and relevant MLOps tools as part of collaborative software development workflows.
    • Analyze model performance, identify limitations, and implement opportunities for improvement.
    • Communicate technical concepts, findings, and project progress clearly to non-technical stakeholders.
    • Requirements:

      • 2–5 years of hands-on experience building and deploying machine learning or AI models in production environments.
      • Strong proficiency in Python.
      • Practical experience with PyTorch and/or TensorFlow.
      • Experience designing and architecting custom AI or machine learning models.
      • Hands-on knowledge of LLMs, NLP, computer vision, or another relevant AI domain.
      • Strong understanding of supervised and unsupervised learning, deep learning architectures, optimization techniques, and model evaluation metrics.
      • Experience with data preprocessing, feature engineering, data mining, and data-labeling pipelines.
      • Familiarity with MLOps and model deployment tools such as MLflow, Kubeflow, or SageMaker.
      • Knowledge of cloud platforms and services used for model training and serving, such as AWS Lambda.
      • Experience with Docker and containerized model deployment.
      • Familiarity with Git and collaborative software development practices.
      • Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving abilities.
      • Ability to explain complex technical concepts clearly to non-technical stakeholders.
      • Curiosity-driven mindset, adaptability, and comfort working in an evolving environment.
      • Ability to work independently while collaborating effectively with distributed teams.
      • Benefits:

        • Salary of EUR 4,000.
        • Full-time employment.
        • Fully remote work arrangement.
        • Opportunity to work on real-world AI and machine learning applications at scale.
        • Exposure to LLMs, NLP, computer vision, MLOps, cloud technologies, and production AI systems.
        • Opportunity to work with modern machine learning and software engineering tools and practices.
        • International and remote working environment.
    How Jobgether works: We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best!  Why Apply Through Jobgether?    Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.     #LI-CL1

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    Posted: 2026-09-16

    DSE - Digital Systems Engineer für ERP / E-Commerce (M/W/D)
    founderlab GmbH – Nordhorn

    Moin, wir sind founderlab.

    Hast du Bock auf …

    ✅ clevere ERP-Setups und Automationen, die E-Commerce-Unternehmen richtig skalierbar machen?

    ✅ Entwicklung von No/Low-Code-Automationen und individuellen Roadmaps, die selbst erfahrene Entwickler beeindrucken?

    ✅ Projekte mit Marken und Shops, die zwischen 1–200 Mio € Jahresumsatz liegen – und echte Wachstumsschmerzen haben?

    ✅ direkten Austausch mit Geschäftsführern, denen du mit klarer Struktur und Verantwortung spürbar den Rücken freihältst?

    ✅ Arbeit mit maximaler Eigenverantwortung – solange Zeitzone, Kommunikation und Ergebnisse passen?

    Dann bist du bei uns richtig.

    Wir helfen ambitionierten E-Commerce-Brands, Xentral ERP und Prozesse so zu implementieren, dass das Unternehmen mitwächst – nicht kollabiert.

    Dazu denken wir Prozesse neu, schaffen Klarheit im System und entwickeln gemeinsam Lösungen, die auch in einem Jahr noch funktionieren.

    Klingt nach deiner Welt?

    Aufgaben

    Du betreust unsere E-Commerce-Kunden individuell, bringst Struktur in ihre Prozesse und sorgst dafür, dass Projekte nicht nur gestartet, sondern auch sauber umgesetzt werden. Du arbeitest direkt mit den Geschäftsführern und internen Teams – per 1:1-Call, Projektboard, Slack oder Loom.

    🚀 Kickoff & Roadmap
    Du analysierst den Status quo anhand unserer Bestandsaufnahme, definierst klare Ziele und entwickelst mit dem Kunden eine individuelle Roadmap für den Xentral-Rollout – fokussiert auf Skalierbarkeit, Klarheit und Automatisierung.

    ⚙️ Build Sessions
    In regelmäßigen Sessions setzt du gemeinsam mit dem Kunden Prozesse auf: von Shop-Anbindungen über Lager-Logik bis zur Automatisierung von Workflows. Dabei klärst du offene Fragen, gibst Orientierung und hältst das Projekt aktiv im Flow.

    🔧 Technische Vorbereitung & Umsetzung
    Zwischen den Calls planst du Logiken, baust Xentral-Setups, denkst Prozesse weiter und dokumentierst alles strukturiert. Wenn mal etwas hakt, bist du schnell zur Stelle – pragmatisch, lösungsorientiert, direkt.

    💬 Support & Kundenkommunikation
    Du bleibst zwischen den Sessions per Slack im Austausch, gibst Feedback, beantwortest Fragen, teilst Looms oder passende Guides – damit beim Kunden nichts liegen bleibt.

    📈 Team-Sync & Kundenerfolg
    In unseren täglichen Client-Success-Meetings tauschst du dich mit dem Team aus: Was läuft gut? Wo braucht ein Projekt Support? Du bekommst Feedback, Impulse – und bringst deine Learnings ein, damit wir gemeinsam noch besser werden.

    Qualifikation

    🧠 Technisches & analytisches Verständnis
    Du denkst in Systemen, kannst komplexe Abläufe schnell erfassen und bringst idealerweise erste Erfahrung in Programmiersprachen wie Python oder JavaScript mit – nicht zum Coden, sondern fürs technische Denken in Automationen und Logiken.

    🧭 Kundenführung & Accountability
    Du kannst Kunden führen – auch wenn sie deutlich mehr Umsatz machen als du selbst. Du hörst genau zu, was ihnen wichtig ist – und hältst sie dann auf smarte, klare Weise accountable, damit ihre Ziele Realität werden.

    🛠️ Tool-Affinität & schnelle Auffassungsgabe
    Du hast bereits mit vielen SaaS-Tools gearbeitet, liebst es, neue Systeme zu durchdringen, und findest dich schnell zurecht – von Xentral bis Make oder Slack, N8N oder andere.

    🧩 Strukturierter Problemlöser
    Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und findest pragmatische Wege – auch wenn die Anforderungen komplex oder widersprüchlich wirken.

    🤝 Starker Rapport-Builder
    Du kannst auf Augenhöhe mit Geschäftsführern kommunizieren, Vertrauen aufbauen und gleichzeitig Klarheit und Struktur geben – ohne Bullshit, ohne Umwege.

    💡 Umsetzungsstark & verlässlich
    Du tust, was du sagst. Du gehst proaktiv voran, denkst mit, hältst Deadlines – und findest Lösungen, wenn andere stecken bleiben.

    🌟 Falls du SQL & JavaScript grundlegend verstehst und anwenden kannst ist das ein fetter Plus-Punkt

    🎯 Ergebnisfokus & Ownership
    Du willst, dass unsere Kunden Resultate sehen – und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, die Extrameile zu gehen und auch mal unbequeme Wahrheiten auszusprechen.

    💥 Coachable High Performer
    Du willst wachsen – fachlich, persönlich, mental. Du bist offen für ehrliches Feedback, holst dir aktiv Input und verstehst, dass Höchstleistung mit innerem Wachstum beginnt.

    🧘 Präsenz statt Ego
    Du bleibst auch in stressigen Situationen ruhig, klar und konstruktiv – und triffst Entscheidungen auf Basis von Klarheit, nicht Reaktion.

    Bitte NICHT bewerben, wenn …

    🚫 du weniger als 12 Monate relevante Erfahrung im Bereich ERP, Prozessberatung oder technischer Kundenbetreuung mitbringst.

    🚫 du primär auf Remote-„Freiheit“ aus bist, aber bei Ergebnisdruck abtauchst.

    🚫 du nicht bereit bist, in intensiven Projektphasen auch mal 50–60 Stunden zu arbeiten – gegen fairen Ausgleich und echtes Einkommenspotenzial.

    🚫 du Kunden nur „begleiten“ willst, aber keine Lust hast, deine Beratungs- und Kommunikations-Skills wirklich weiterzuentwickeln.

    🚫 du nicht coachable bist – also kein ehrliches Feedback willst und lieber im Status quo bleibst, statt zu wachsen.

    Benefits

    Echte Digitalisierung, keine Spielerei
    Du arbeitest mit Xentral, Make, ClickUp & Co. an skalierbaren Prozessen für wachstumsstarke E-Commerce-Unternehmen – direkt an der Wertschöpfung, nicht am Rand.

    Ein Team aus A-Playern
    Du bist umgeben von Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und Lust haben, gemeinsam zu wachsen.

    Kunden mit Drive
    Du arbeitest direkt mit Geschäftsführern & Entscheidern von Unternehmen mit 1–200 Mio € Umsatz – ehrlich, ambitioniert, auf Augenhöhe.

    Persönliche Weiterentwicklung
    1:1-Coachings, fundiertes Onboarding und Zugriff auf erprobte Systeme, Frameworks und Trainings – damit du fachlich und persönlich auf das nächste Level kommst.

    Regelmäßige Teamtreffen & Offsites
    Ob Hamburg, Münster oder Workation – wir pflegen echten Teamzusammenhalt, auch außerhalb vom Alltag.

    Arbeit mit Sinn & Ownership
    Du wirst gebraucht, bekommst Verantwortung und gestaltest mit. Kein Blabla, sondern echter Impact – wenn du bereit bist, ihn zu liefern.

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    Posted: 2026-09-16

    Team Lead Managed Services (m/w/d)
    ThinkRED GmbH – Bad Soden

    Start: ab sofort | Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

    Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungsrahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender.

    Arbeiten bei der thinkRED: Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und verlässlich zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein.

    Aufgaben

    Zur Verstärkung und strategischen Steuerung unseres Support-Teams vor Ort bei einem Kunden suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Team Lead Managed Services (m/w/d).

    • Menschenorientierte Führung: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Verantwortung für ein motiviertes Support-Team (ca. 10+ Mitarbeitende im 1st & 2nd Level) und förderst ein wertschätzendes, lösungsorientiertes Arbeitsklima.
    • Einsatz- & Ressourcenplanung: Du steuerst die Dienst- und Vertretungspläne für Remote- und On-Site-Einsätze vorausschauend, um eine lückenlose Abdeckung unserer Kundenservices sicherzustellen.
    • Operatives Service-Management: Du überwachst und steuerst die Support-Einsätze im Rahmen der ITIL 4-Standards. Dabei behältst Du Wirtschaftlichkeit, Budgets sowie vertraglich vereinbarte Supportstunden stets im Blick.
    • Kundenmanagement & Eskalationsinstanz: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden in allen operativen Belangen, führst regelmäßige Service-Reviews durch und löst kritische Situationen souverän.
    • Qualität & Entwicklung: Du förderst die gezielte Weiterbildung und Zertifizierung Deines Teams und steuerst externe Dienstleister sowie deren Stundennachweise gewissenhaft.

    Qualifikation

    • Systemhaus-Erfahrung: Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im IT-Support / Managed-Services-Umfeld eines IT-Systemhauses.
    • Nachweisbare Führungskompetenz: Erfahrung in der disziplinarischen oder intensiven fachlichen Führung von Teams (ab 10 Personen) mit einem kooperativen, unterstützenden Führungsstil („auf Augenhöhe“).
    • Methodenkompetenz: Fundierte, praxiserprobte Kenntnisse der ITIL 4-Prozesse (Zertifizierung zwingend erforderlich).
    • Technisches Verständnis: Tiefes Know-how bezüglich Kunden-Infrastrukturen in den Bereichen Netzwerke, Windows-Infrastrukturen (Berechtigungen, Updates) und Mobile Device Management (MDM). Basiswissen im Bereich IT-Rollout ist ein Plus.
    • Kommunikationsstärke: Exzellentes Deutsch (mindestens C1/C2 oder Muttersprache) für die professionelle Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden.
    • Persönlichkeit: Hohes Organisationstalent, Belastbarkeit in Eskalationssituationen sowie eine betriebswirtschaftliche Denkweise.

    Benefits

    • Spannende Projekte: Digitalisierung von Schulen, Behörden und Kommunen hautnah mitgestalten.
    • Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell (Remote & Präsenz) mit regulären Arbeitszeiten und keiner standardmäßigen Rufbereitschaft.
    • Zukunftssicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und stetig wachsenden IT-Unternehmen.
    • Gestaltungsfreiraum: Hohe Eigenverantwortung bei der Gestaltung von Prozessen und Führung Deines Teams.
    • Individuelle Entwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. im Microsoft- oder MDM-Umfeld).
    • Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein echtes "Wir-Gefühl" im Team.
    • Benefits: Firmenwagen, Homeoffice, Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie, Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudios, kostenloses Mittagessen am Healthy Wednesday an den Standorten Mainz und Bad Soden.

    Bereit für das nächste Level im Endpoint Management?

    Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

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    Posted: 2026-09-16

    IT Monitoring & AIOPS Engineer Event- & Alarm-Management (w/m/d)
    DICOS – Darmstadt

    DICOS ist ein unabhängiges Software- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Darmstadt. Seit mehr als 25 Jahren entwickeln wir leistungsfähige IT-Lösungen für namhafte Kunden mit Fokus auf Automation, API Management, Infrastructure Management und Software Development.
    Wir wachsen kontinuierlich und suchen Menschen, die mit Neugier und Eigeninitiative etwas bewegen möchten. Wenn du Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns neue Wege gehen willst, bist du bei uns richtig.

    Aufgaben

    • IT-Monitoring & Event-Management Du begleitest unsere Kunden bei Einführung, Konfiguration und Betrieb von Lösungen für IT-Operations, zentrales Event- und Alarm-Management sowie Automation.
    • IBM Netcool & AIOps IBM Netcool ist ein spezialisiertes Enterprise-Tool Vorkenntnisse sind die Ausnahme, nicht die Regel. Wir arbeiten Dich gezielt ein, sodass Du anschließend Kunden eigenständig bei der Migration zum AI-basierten Nachfolgeprodukt IBM Concert Operate" begleiten und technisch mitgestalten kannst.
    • Troubleshooting Komplexe technische Probleme analysierst Du systematisch, gehst Ursachen auf den Grund und entwickelst nachhaltige Lösungen gemeinsam im Team oder eigenständig.
    • Kundenverantwortung Nach der Einarbeitung übernimmst Du eigenständig Verantwortung für Deine Kunden, bringst eigene Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit ihnen technisch sinnvolle Lösungen.
    • Teamarbeit Du bist Teil eines Teams, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist Du bringst dein Wissen ein, lernst von anderen und wächst gemeinsam mit dem Team.
    • Weiterentwicklung Du vertiefst kontinuierlich Dein technisches Wissen und erwirbst Zertifizierungen insbesondere im IBM-Umfeld.

    Qualifikation

    • Ausbildung & Erfahrung Eine IT-Ausbildung oder ein Studium hast Du erfolgreich abgeschlossen entscheidend ist Deine mehrjährige praktische Erfahrung in der Überwachung und dem Betrieb von IT-Umgebungen: On-Premis, in der Cloud oder hybrid.
    • IT-Infrastruktur & Betrieb Mit Linux und Windows sowie grundlegenden Netzwerkkonzepten bist Du vertraut und kannst technische Abhängigkeiten sicher beurteilen.
    • Monitoring Du hast fundierte Erfahrung mit Monitoring-Lösungen, weißt wann welcher Ansatz sinnvoll ist, und kennst typische Integrationsmuster z. B. über REST-Schnittstellen oder SNMP.
    • Automation Werkzeuge wie Ansible und Scriptsprachen wie Bash setzt Du eigenständig und praxisnah ein.
    • Container Du gehst souverän mit Kubernetes um und kennst seine Rolle im Betrieb moderner, containerbasierter Infrastrukturen aus der Praxis.
    • Technisches Urteilsvermögen Du hinterfragst bestehende Lösungen, bewertest Alternativen und erarbeitest Empfehlungen die Du klar begründen kannst, auch gegenüber Kunden.
    • Lösungsfreude & Teamgeist Technische Herausforderungen gehst Du mit Neugier an und entwickelst gerne eigene Lösungsansätze. Du willst nicht nur betreiben, sondern mitgestalten und weißt, dass die besten Lösungen im Team entstehen.
    • Kommunikation & Kundenorientierung Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1) und Englisch, kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und arbeitest gerne mit Kunden zusammen.
    • IBM-Know-how Erfahrung mit IBM Netcool oder vergleichbaren Lösungen sowie von RedHat OpenShift ist von Vorteil. Wichtiger ist Deine Fähigkeit, Dich in neue Technologien schnell und fundiert einzuarbeiten.

    Benefits

    DAS ERWARTET DICH: Wir sind rund 70 Kolleg:innen, die gemeinsam an sicheren IT-Lösungen arbeiten: Fachlich stark, menschlich auf Augenhöhe. Wir schätzen offene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Arbeitszeit und Arbeitsort gestaltest du flexibel in Abstimmung mit deinem Team. Unser Büro ist lebendig, modern ausgestattet und mit Snacks & Getränken versorgt.

    Mit Feedbackgesprächen und passenden Weiterbildungen unterstützen wir deine Entwicklung gezielt. Gemeinsame Events, ob Spieleabend, Grillen oder Feierabendgetränk, sorgen dafür, dass wir nicht nur zusammenarbeiten, sondern auch zusammenwachsen.

    WARUM DU zu uns passt? Du findest Lösungen von der Stange langweilig und suchst einen Ort, an dem deine Ideen gehört werden und du mitdenken, mitreden und mitgestalten kannst.

    Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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    Posted: 2026-09-16

    Marketing Manager (m/w/d) - Content & Social Media | Flair Fürth
    P&P Group – Fürth

    Die P&P Group ist Investor und Investorenplattform mit Standorten in Fürth und London. Als operativer Investor mit 30-jähriger Historie realisiert die Gruppe Portfolios in den Segmenten Wohnen, Büro und Einzelhandel. Über Rivus Capital investiert sie zudem in Private Equity und Venture Capital.

    Das FLAIR Fürth wird von der P&P Group betrieben und verbindet auf rund 20.000 Quadratmetern mit etwa 60 Geschäften Shopping, Gastronomie, Lifestyle und Entertainment. Als urbaner Treffpunkt in der Fürther Innenstadt bietet das FLAIR weit mehr als ein klassisches Shopping-Center.

    Aufgaben

    • Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Weiterentwicklung des FLAIR Fürth
    • Konzeption, Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen und Kommunikationsmaßnahmen
    • Eigenständige Entwicklung und Produktion von Content für Instagram, TikTok und weitere Kanäle
    • Erstellung von Foto-, Video-, Reel-, Story- und weiteren Social-Media-Inhalten direkt vor Ort
    • Planung, Umsetzung und kommunikative Begleitung von Events, Aktionen und Veranstaltungen
    • Betreuung der Social-Media-Kanäle inklusive Community Management und Weiterentwicklung der Formate
    • Betreuung und Einbindung der Mieter sowie Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und weiteren Partnern
    • Steuerung von Marketingmaßnahmen und Budgets sowie Erfolgskontrolle und Reporting

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Umfeld von Retail, Shoppingcentern, Immobilien, Gastronomie, Lifestyle, Entertainment oder Veranstaltungen
    • Fähigkeit, eigene Konzepte und Strategien zu entwickeln und diese selbstständig voranzutreiben
    • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Management, internen Ansprechpartnern und externen Partnern
    • Sicherer Umgang mit Instagram, TikTok und weiteren digitalen Kommunikationskanälen
    • Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Foto- und Videoinhalten
    • Kreativität, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
    • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent und Kommunikationsstärke

    Benefits

    • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
    • Empfehlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
    • 30 Urlaubstage plus jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Silvester
    • Gleitzeit
    • Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag pro Woche nach der Probezeit)
    • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • E-Scooter für flexible Mobilität
    • Team- und Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
    • Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine gute Verkehrsanbindung

    Sie möchten gemeinsam mit uns die Zukunft des Wohnens gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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    Posted: 2026-09-17

    Servicetechniker (m/w/d)
    Heinrich Wietholt GmbH – Münster

    Seit über 75 Jahren ist Steffers der Ansprechpartner für Bürobedarf und moderne Arbeitswelten in Münster und Ochtrup. Ob klassische Büroausstattung oder individuelle Lösungen für produktives Arbeiten – wir bieten Unternehmen alles, was sie für ihren Arbeitsalltag brauchen.

    Seit 2025 gehören wir der Heinrich Wietholt GmbH an und sind damit Teil eines starken Netzwerks. Die Unternehmen Wietholt, Steffers und Franke & Franke bündeln nun das Know-how und erweitern das Angebot, um noch mehr Unternehmen in NRW und darüber hinaus optimal zu unterstützen.

    Unsere Standorte in Münster und Ochtrup bleiben die Adresse für hochwertige Büroprodukte und persönliche Beratung – jetzt mit noch mehr Möglichkeiten für dich und deine berufliche Zukunft. 🚀

    Wir suchen zu sofort büromanische Verstärkung im Techniker-Team in Münster.

    Aufgaben

    • Bei uns geht es nicht einfach nur um Drucksysteme – sondern darum, dass im Alltag beim Kunden alles zuverlässig funktioniert. Genau dafür sorgst du mit deiner Arbeit direkt vor Ort.
    • Du installierst Druck- und Multifunktionssysteme, bindest sie ins Netzwerk ein und übernimmst die vollständige Inbetriebnahme beim Kunden. Dazu gehören auch Vorinstallationen sowie die saubere technische Einrichtung vor Ort.
    • Dabei bist du oft mehr als nur Techniker: Du erklärst, wie alles funktioniert, gibst Einweisungen und bist die Person, an die sich Kunden wenden, wenn es Fragen gibt. Verständlich, unkompliziert und auf Augenhöhe.
    • Im Störungsfall analysierst du Fehler, findest Lösungen und stellst die Systeme schnell wieder her – ergänzt durch eine hohe Servicequalität im direkten Kundenkontakt.
    • Auch nach der Installation bleibst du dran: Du betreust deine Systeme in der Region, führst Wartungen und Updates durch und sorgst dafür, dass alles stabil läuft.
    • Gleichzeitig arbeitest du eng mit unserem Vertrieb und dem Team im Hintergrund zusammen, damit beim Kunden am Ende alles passt – technisch und organisatorisch.

    Qualifikation

    • Du hast eine technische Ausbildung abgeschlossen, zum Beispiel als Informationselektroniker für Bürosystemtechnik oder in einem vergleichbaren Bereich. Alternativ kommst du als Quereinsteiger mit solidem technischen Verständnis und echter Neugier für Elektronik und IT zu uns.
    • Wichtiger als perfekte Lebensläufe ist uns, dass du dich für Technik interessierst, gern praktisch arbeitest und Spaß daran hast, Probleme zu lösen. Besonders im Bereich Druck- und Kopiertechnik fühlst du dich entweder schon wohl oder hast Lust, genau dort tiefer einzusteigen.
    • Du denkst serviceorientiert, kannst gut mit Menschen und hast kein Problem damit, auch mal direkt beim Kunden Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig arbeitest du gern eigenständig, bist aber genauso ein Teamplayer.
    • Ein Führerschein Klasse B ist für deine Einsätze im Außendienst wichtig. Und wenn du technische Dokumentationen auf Englisch lesen kannst, bringt dich das im Alltag weiter.

    Benefits

    • Du arbeitest mit moderner Technik, die im Alltag unserer Kunden wirklich gebraucht wird – und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt. Kein abstraktes Projekt, sondern echte Lösungen vor Ort.
    • Kein Tag ist wie der andere: unterschiedliche Systeme, unterschiedliche Kunden, unterschiedliche Herausforderungen. Genau das macht den Job lebendig.
    • Du bist dabei nicht allein unterwegs. Du hast ein Team im Rücken, das zusammenarbeitet, unterstützt und auch mal gemeinsam Lösungen findet, wenn es knifflig wird.
    • Und vor allem hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln – mit der Technik, mit deinen Aufgaben und mit der Erfahrung, die du jeden Tag beim Kunden sammelst.

    Werde Teil unseres Teams als Servicetechniker (m/w/d).

    Tinte im Blut? Lust auf gute Laune? Dann bewirb dich jetzt!

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    Posted: 2026-09-16

    Web Analyst & Tracking Expert (m/w/d)
    anocus GmbH – Hamburg

    Remote

    Wir möchten die Anlaufstelle für Google Ads & Web Analytics für E-Commerce Unternehmen mit einem großen Produktsortiment im DACH-Raum werden. Wir sind davon überzeugt, dass viele Online-Shops noch nicht ihr volles Potenzial aufgrund von schlechter Betreuung ausschöpfen. Wir wollen das ändern.

    Dabei legen wir bei uns einen großen Wert auf persönliche Entwicklung, operative und strategische Erstklassigkeit sowie Transparenz.

    Wir wollen, dass sich alle unsere Teammitglieder fachlich und menschlich weiterentwickeln und so für außergewöhnlich gute Kundenergebnisse sorgen.

    Um dies zu gewährleisten und unser Team auf das nächste Level zu heben, suchen wir einen Web Analyst & Tracking Expert (m/w/d). Wenn Du Lust hast, unser Tracking Konzept weiterzuentwickeln und wertvolle Dashboards und Ad-Hoc Analysen zu erstellen, dann bist Du hier genau richtig!

    Aufgaben

    Als Web Analyst & Tracking Expert (m/w/d) bist Du dafür verantwortlich, dass unsere Kunden sowie unsere Performance Marketing Manager verlässliche Daten zur Optimierung erhalten. Aktuell ist unser Geschäftsführer für diesen Bereich zuständig und Du wirst ihn dabei unterstützen und diesen Bereich mit der Zeit übernehmen.

    1. Web Tracking

    • Tracking Konzepte: Bevor Du mit einem Tracking startest, konzipierst und planst Du die Maßnahmen, die für den Kunden notwendig und sinnvoll sind.
    • Google Tag Manager: Du bist bei all unseren Projekten verantwortlich für den (Server) Google Tag Manager und erster Ansprechpartner für Deine Kollegen.
    • Server Side Tracking: Wir wollen das Maximum an Daten rausholen und implementieren daher bei all unseren Kunden Stape.
    • Debugging: Du findest eigenständig Fehler im Tracking Setup von Neu- und Bestandskunden und weißt, wie man die Probleme lösen kann.

    2. Web Analytics

    • Google Analytics 4 & Microsoft Clarity: Du erstellst nicht nur das Tracking für unsere Kunden, sondern machst auch regelmäßige Analysen für die Kunden oder Deine Kollegen.
    • Data Studio: Du erstellst komplexe Berichte für externe oder interne Dashboards mit allen zur Verfügung stehenden Datenquellen.

    3. Nice to have: Datenaufbereitung

    • Data Warehouse: Wir haben ein eigenes Data Warehouse, das noch weiter ausgebaut werden soll, um noch bessere Analysen erstellen zu können.
    • Interne Tools: Wir haben interne Tools, die auf dem DWH basieren und mithilfe von KI weiterentwickelt werden sollen.

    Qualifikation

    • Erfahrung**:** Du bringst mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Web Analytics, GA4, Google Tag Manager mit idealerweise einem starken Hintergrund im Agenturumfeld.
    • Hands-On Mentalität: wir sind ein kleines Team (aktuell 6 Personen) und es wird von Dir verlangt, dass Du sehr proaktiv arbeitest.
    • Technisches Tiefenwissen: Google Tag Manager, Google Analytics 4 und Microsoft Clarity sind Dein Zuhause. Du verstehst grundsätzlich Google Ads und Online Marketing und hast keine Scheu vor Skripten oder technischer Implementierung. Bonus wäre Erfahrung mit Server Side Tracking sowie mit anderen SEA spezifischen Tools.
    • Analytisches Mindset: Begriffe wie Attributionsmodelle, Consent Banner Anpassungen und Wettbewerbsanalysen sind für Dich tägliches Handwerkszeug.
    • Kundenorientierte, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.
    • Die Analyse und Auswertung von Daten gehören zu Deinen größten Stärken. Du erstellst sinnvolle Dashboards, wertest sie aus und kannst datengetriebene Aussagen treffen.
    • Dein selbstbewusstes Auftreten, Deine souveräne Art sowie starke Kommunikations Skills zeichnen Dich aus und machen Dich erfolgreich im in der Kundenbetreuung sowie im Kontakt mit Deinem Team.
    • Nice to have: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und/ oder vergleichbarer Studiengang/ Ausbildung.
    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache und Schrift (Deutsch ist zwingend notwendig, da der Kundenkontakt auf Deutsch ist).
    • Fester Wohnsitz in Deutschland.

    Benefits

    • Erlebe eine wachsende Agentur hautnah und nutze die Möglichkeit, direkt an Entscheidungen beteiligt zu sein und aktiv mitzugestalten, anstatt in eingestaubten Strukturen gefangen zu sein.
    • Flache Hierarchien: direkte Zusammenarbeit mit Sergej, dem Geschäftsführer.
    • Steile Lernkurve durch Weiterbildungsmöglichkeiten und durch unsere jahrelange Erfahrung im SEA und Web Analytics und jährlicher Besuch von Fachmessen oder Schulungen.
    • Lange Kundenbindung ermöglicht es, sich sehr tief mit unseren Kunden und ihren Prozessen auseinanderzusetzen, um gemeinsam mit den Kunden zu wachsen.
    • Qualität statt Quantität bei der Kundenanzahl.
    • Zugriff auf unser sehr umfangreiches internes Wissens Wiki.
    • Quartalsweise mehrtägige Meetings mit dem ganzen Team für gemeinsames Arbeiten, Workshops und Teambuilding Aktivitäten.
    • Ausstattung mit Apple MacBook, großem Bildschirm und hochwertigen Peripheriegeräten.
    • Home Office (innerhalb Deutschlands) mit der Option ins Büro in Hamburg zu kommen. Zusätzlich die Möglichkeit vereinzelt aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
    • Flexible Arbeitszeiten - 39h Wochenarbeitszeit mit Kernarbeitszeiten von Mo. - Fr. 10:00 - 15:00.
    • Auch Teilzeitmodell möglich.
    • 30 Tage Urlaub + 1 Urlaubstag am Geburtstag + Halber Tag am 24. & 31.12 = Bis zu 32 Urlaubstage.
    • Urban Sports Club Mitgliedschaft.

    Wir wünschen uns auch, dass Du Deine Expertise einbringst und uns als Team weiterentwickelst. Der interne Austausch ist uns sehr wichtig, denn nur so ist ein gesundes menschliches und fachliches Wachstum möglich.

    Schick uns Deinen Lebenslauf oder Dein gepflegtes LinkedIn Profil zu und erzähle uns von Deinen bisherigen praktischen Erfahrungen im Bereich Web Analytics sowie in der Kundenbetreuung. Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung!

    Im ersten Schritt möchten wir gerne einen 30-minütigen Termin mit Dir vereinbaren, um einen ersten Eindruck zu gewinnen. Anschließend folgt eine Case Study. Auf dieser Basis laden wir Dich nach Hamburg ein, um das abschließende Gespräch zu führen.

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    Posted: 2026-09-16

    Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
    CTK Gesellschaft für Computertechnologie mbH – Greding

    Hi, wir sind CTK!

    Wir sind ein IT-Systemhaus aus Greding – und bei uns ist IT alles andere als langweilig!

    Von IT-Infrastruktur und Netzwerken über Softwareentwicklung und ERP-Systeme bis hin zu IT-Sicherheit, Support und individuellen digitalen Lösungen: Bei uns gibt es jede Menge zu entdecken und zu lernen.

    Dich erwarten echte Projekte, moderne Technik, ein junges Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Atmosphäre – mit viel Raum für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung.

    Lust auf IT? Dann komm ins CTK-Team!

    Aufgaben

    • Bei diesem Beruf dreht sich alles rund um die Entwicklung von Software, die beispielweise von Kunden vorgegebene Funktionen erfüllen soll.
    • Dazu planst, konzipierst und programmierst du die unterschiedlichsten Programme und Anwendungen und entwickelst anwendungsgerechte und nutzerfreundliche Bedienoberflächen. Dabei kommen verschiedene Programmiersprachen und spezielle Entwicklertools zum Einsatz.
    • Auch die Schulung von Anwendern und das Beheben von Fehlern mit Hilfe von Experten- oder Diagnosesystemen gehört zum abwechslungsreichen Berufsbild.
    • Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet dual, also im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt
    • Die Abschlussprüfung wird vor der Industrie- und Handelskammer abgelegt

    Qualifikation

    • Du solltest dich für IT-Themen und moderne Technik begeistern und einen guten Realschulabschluss, einen Abschluss der Fachoberschule oder auch Abitur mitbringen
    • Hilfreiche Stärken: Lust auf die Lösung kniffliger Aufgaben, analytische Denkvermögen und Interesse an den Fächern Mathe, Technik, IT und Physik

    Benefits

    • Einen Ausbildungsplatz mit Zukunft
    • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
    • Spannende und innovative Projekte
    • Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Hard- & Software
    • Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung
    • Unterstützung durch unser ganzes Team
    • 30 Tage Urlaub
    • Bei guter Leistung sehr gute Chancen auf eine Übernahme
    • Ein familäres Betriebsklima und flache Strukturen

    Starte deine Karriere bei CTK! Werde Teil unseres Teams und gestalte innovative IT-Lösungen. Bewirb dich jetzt für deine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung!

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    Posted: 2026-09-16

    Ausbildung zum IT-System-Elektroniker (m/w/d)
    CTK Gesellschaft für Computertechnologie mbH – Greding

    Hi, wir sind CTK!

    Wir sind ein IT-Systemhaus aus Greding – und bei uns ist IT alles andere als langweilig!

    Von IT-Infrastruktur und Netzwerken über Softwareentwicklung und ERP-Systeme bis hin zu IT-Sicherheit, Support und individuellen digitalen Lösungen: Bei uns gibt es jede Menge zu entdecken und zu lernen.

    Dich erwarten echte Projekte, moderne Technik, ein junges Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Atmosphäre – mit viel Raum für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung.

    Lust auf IT? Dann komm ins CTK-Team!

    Aufgaben

    • Du informierst und berätst Kunden über Nutzungsmöglichkeiten von informations- und telekommunikationstechnischen Geräten und Systemen, Du installierst und konfigurierst Geräte und Systeme bei unseren Kunden.
    • Aber auch die Installation der Stromversorgung und das Prüfen elektrischer Schutzmaßnahmen gehören zu Deinem Aufgabengebiet. Dein Wissen ist in vielen Bereichen gefragt. Bei der Erkennung von Fehlern setzt du sogenannte Experten- und Diagnosesysteme ein, um den Ursprung des Problems zu sehen und anschließend den Fehler zu beheben.
    • Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet dual, also im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt
    • Die Abschlussprüfung wird vor der Industrie- und Handelskammer abgelegt

    Qualifikation

    • Du solltest dich für IT-Themen und moderne Technik begeistern und einen Realschulabschluss oder einen Abschluss der Fachoberschule mitbringen
    • Hilfreiche Stärken: Handwerkliches Geschick, Interesse an Elektronik und Interesse an den Fächern Mathe, Technik, Physik

    Benefits

    • Einen Ausbildungsplatz mit Zukunft
    • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
    • Spannende und innovative Projekte
    • Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Hard- & Software
    • Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung
    • Unterstützung durch unser ganzes Team
    • 30 Tage Urlaub
    • Bei guter Leistung sehr gute Chancen auf eine Übernahme
    • Ein familäres Betriebsklima und flache Strukturen

    Starte deine Karriere bei CTK! Werde Teil unseres Teams und gestalte innovative IT-Lösungen. Bewirb dich jetzt für deine Ausbildung zum IT-System-Elektroniker!

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    Posted: 2026-09-16

    Ausbilung zum Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d)
    CTK Gesellschaft für Computertechnologie mbH – Greding

    Hi, wir sind CTK!

    Wir sind ein IT-Systemhaus aus Greding – und bei uns ist IT alles andere als langweilig!

    Von IT-Infrastruktur und Netzwerken über Softwareentwicklung und ERP-Systeme bis hin zu IT-Sicherheit, Support und individuellen digitalen Lösungen: Bei uns gibt es jede Menge zu entdecken und zu lernen.

    Dich erwarten echte Projekte, moderne Technik, ein junges Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Atmosphäre – mit viel Raum für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung.

    Lust auf IT? Dann komm ins CTK-Team!

    Aufgaben

    • Als Kaufmann/Kauffrau für IT-System-Management informierst und berätst Du unsere Kunden zu allen Fragen rund um IT-Produkte und IT-Dienstleistungen.
    • Dazu analysierst du kundenspezifische Anforderungen und erstellst dementsprechend passende Angebote.
    • Auch das Beschaffen von Hard- und Software und die interne Vertriebskoordination gehören zu deinem täglichen Aufgabengebiet.
    • Was Neuentwicklungen im IT-Bereich betrifft, bist du immer auf dem Laufenden.
    • Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet dual, also im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt
    • Die Abschlussprüfung wird vor der Industrie- und Handelskammer abgelegt

    Qualifikation

    • Du solltest dich für IT-Themen und moderne Technik begeistern und einen guten Realschulabschluss, einen Abschluss der Fachoberschule oder auch Abitur mitbringen
    • Hilfreiche Stärken: Strukturierte Arbeitsweise, Interesse an den Fächern Mathe, Informatik und Wirtschaft

    Benefits

    • Einen Ausbildungsplatz mit Zukunft
    • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
    • Spannende und innovative Projekte
    • Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Hard- & Software
    • Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung
    • Unterstützung durch unser ganzes Team
    • 30 Tage Urlaub
    • Bei guter Leistung sehr gute Chancen auf eine Übernahme
    • Ein familäres Betriebsklima und flache Strukturen

    Starte deine Karriere bei CTK! Werde Teil unseres Teams und gestalte innovative IT-Lösungen. Bewirb dich jetzt für deine Ausbildung zum Kaufmann für IT-System-Management!

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    Posted: 2026-09-16

    Mediengestalter Digital & Print / Grafikdesigner / Webdesigner (m/w/d)
    CTK Gesellschaft für Computertechnologie mbH – Greding

    Kreativer Kopf gesucht.

    Wir sind eine junge Marketingagentur und Tochter der CTK in Greding. Bei uns treffen Marketing, Design und IT aufeinander. Wir lieben Marken und entwickeln Ideen, die Unternehmen sichtbar, unverwechselbar und zielgruppengerecht machen.

    Von Corporate Branding und Produktdesign über Websites, Shops, Social Media und Werbemittel bis hin zu Messen und Vertriebsmarketing – bei uns ist kein Tag wie der andere.

    Aufgaben

    • Gestaltung von Print- und Online-Medien – von Flyer bis Werbebanner
    • Entwicklung und Weiterentwicklung von Marken und Corporate Designs
    • Gestaltung von Social-Media-Creatives und digitalen Inhalten
    • Konzeption und Umsetzung von Kampagnen, Bildwelten und Grafiken
    • Kreative Entwicklung von Ideen für unterschiedliche Marken und Zielgruppen
    • Gestaltung und Weiterentwicklung von Websites – idealerweise bringst du hier bereits Erfahrung mit

    Qualifikation

    Wir suchen kein perfektes Profil – wir suchen dich.

    Du hast eine Ausbildung als Mediengestalter, ein Studium im Bereich Grafik-/Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation und bereits erste Berufserfahrung gesammelt.

    Du beherrschst die Adobe Creative Cloud sicher und hast Spaß daran, kreativ zu arbeiten und neue Dinge auszuprobieren. Kenntnisse in Figma, WordPress oder Framer sind ein Plus. Auch SEO, GEO, Google Ads oder Social-Media-Marketing interessieren dich? Umso besser!

    Was uns aber am wichtigsten ist: Du hast Lust auf kreative Projekte, bringst eigene Ideen mit und arbeitest gerne im Team. Und wenn du etwas kannst, das wir bisher noch nicht im Team haben – umso besser!

    Benefits

    • Faires Gehalt und attraktive Benefits
    • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
    • 30 Tage Urlaub
    • Abwechslungsreiche Projekte und Marken
    • Moderne technische Ausstattung
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Familiäres Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen

    Klingt nach deinem Ding?

    Dann lass uns kennenlernen! Wir suchen einen kreativen Kopf, der Lust hat, mit uns im Team Marken zu gestalten.

    Bewirb dich und werde Teil unseres Teams!

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    Posted: 2026-09-16

    Ausbildung zum Mediengestalter Digital und Print (m/w/d)
    CTK Gesellschaft für Computertechnologie mbH – Greding

    Pixel im Kopf. Ideen im Herzen.
    Du liebst gutes Design und starke Ideen?

    Hi, wir sind IDEENREICHER!

    Wir sind eine junge Marketingagentur und Tochter der CTK in Greding. Bei uns treffen Marketing, Design und IT aufeinander. Wir lieben Marken und entwickeln Ideen, die Unternehmen sichtbar, unverwechselbar und zielgruppengerecht machen.

    Von Corporate Branding und Produktdesign über Websites, Shops, Social Media und Werbemittel bis hin zu Messen und Vertriebsmarketing – bei uns ist kein Tag wie der andere.

    Aufgaben

    • Als angehender Mediengestalter (m/w/d) bei IDEENREICHER
      gestaltest du Social-Media-Posts, Printmaterialien und digitale Projekte.
    • Du entwickelst eigene Ideen, arbeitest mit Design-Tools und
      bekommst spannende Einblicke in echte Kundenprojekte.
    • Entwicklung und Weiterentwicklung von Marken und Corporate Designs
    • Konzeption und Umsetzung von Kampagnen, Bildwelten und Grafiken
    • Kreative Entwicklung von Ideen für unterschiedliche Marken und Zielgruppen Gestaltung und Weiterentwicklung von Websites

    Qualifikation

    • Einen guten Realschulabschluss, einen Abschluss der Fachoberschule oder auch Abitur mitbringen
    • Was uns aber am wichtigsten ist: Du hast Lust auf kreative Projekte, bringst eigene Ideen mit und arbeitest gerne im Team. Und wenn du etwas kannst, das wir bisher noch nicht im Team haben – umso besser!

    Benefits

    • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
    • Spannende und innovative Projekte
    • Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Hard- & Software
    • Unterstützung durch unser ganzes Team
    • 30 Tage Urlaub
    • Bei guter Leistung sehr gute Chancen auf eine Übernahme
    • Ein familäres Betriebsklima und flache Strukturen

    Du bist kreativ, hast ein Gespür für Design?

    Klingt nach dir? Dann werde Teil von Ideenreicher – wir freuen uns
    auf deine Bewerbung!

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    Posted: 2026-09-16

    Sovereign Cloud Engineer (m/w/d)
    TMT Prüfservice GmbH & Co KG – Walldorf

    For our growing team, we are looking for an experienced Sovereign Cloud / Site Reliability Engineer (SRE) to support the secure, reliable, and continuous operation of modern cloud-native and Kubernetes platforms.

    You will work with an experienced DevOps/SRE team on highly secure, business-critical platforms, taking responsibility for platform operations, automation, monitoring, incident management, security, and continuous improvement.

    The role focuses particularly on Kubernetes, CI/CD, Infrastructure as Code, observability, logging, and operational excellence within a highly available Unified Observability Platform in a 24x7 operational environment.

    Mandatory Requirements – Please Read Before Applying

    Citizenship

    You must hold valid citizenship in a country that is a full member of both the European Union (EU) and NATO.

    If you hold multiple citizenships, all citizenships must be from countries that are members of both the EU and NATO.

    Employment in Germany

    You must:

    • Be employed directly by a legal entity registered in Germany.

    • Hold a German employment contract.

    • Be subject exclusively to German labor law.

    • Comply with all applicable German tax, social-security, and employment regulations.

    • Reside in Germany.

    **Employment through non-German entities, including foreign subcontractors or affiliates, does not meet this requirement.
    **

    Security Clearance – Ü2

    You must hold a valid and verifiable Ü2 security clearance in accordance with the German Security Clearance Act (Sicherheitsüberprüfungsgesetz – SÜG) and applicable preventive personnel sabotage-protection requirements.

    Tasks

    Kubernetes & Platform Operations

    • Operate and maintain Kubernetes clusters with Gardener, including workloads, deployments, Helm charts and platform components.
    • Troubleshoot availability, performance and deployment issues.
    • Ensure secure, scalable, resilient and highly available platforms.

    CI/CD & Automation

    • Operate and optimize Jenkins and ArgoCD pipelines for automated deployments.
    • Implement Infrastructure as Code (IaC) and Git-based deployment workflows.
    • Develop automation and operational tools using Python, Go and/or Bash.
    • Automate provisioning, health and compliance checks, alerting and reporting.

    Monitoring & Observability

    • Manage Prometheus, Thanos and OpenTelemetry environments, including scrape jobs, alert rules and PromQL.
    • Develop and maintain Grafana dashboards.
    • Continuously improve monitoring and alerting capabilities.

    Logging & Log Management

    • Operate and optimize Elasticsearch/OpenSearch, Logstash and Kibana.
    • Monitor log ingestion, storage, performance and reliability.
    • Support centralized troubleshooting, anomaly detection, security and compliance.

    Integration & Operations

    • Integrate observability and logging platforms with ServiceNow, PagerDuty and other enterprise tools via secure APIs.
    • Handle operational requests.
    • Participate in Scrum, DevOps and service-improvement activities.
    • Collaborate with internal teams, SAP, suppliers and stakeholders.

    Incident & Problem Management

    • Participate in a 24/7 on-call and shift rotation, including weekends and public holidays.
    • Respond to platform, monitoring, logging and deployment incidents.
    • Perform Root Cause Analysis (RCA).
    • Support Major Incident Management (MIM).
    • Implement sustainable corrective actions.
    • Continuously improve platform stability, resilience and operational processes.

    Requirements

    Key Technologies

    Kubernetes | Gardener | Helm | Jenkins | ArgoCD | Git | IaC | Python | Go | Bash | Prometheus | PromQL | Thanos | OpenTelemetry | Grafana | Elasticsearch | OpenSearch | Logstash | Kibana | ServiceNow | PagerDuty | REST APIs

    Technical Skills & Experience

    • Proven experience as a Sovereign Cloud Engineer and/or Site Reliability Engineer (SRE).
    • Strong experience operating and maintaining Kubernetes clusters, ideally with Gardener.
    • Hands-on experience with Kubernetes workloads, deployments, Helm charts and platform components.
    • Experience troubleshooting availability, performance and deployment issues.
    • Experience with Jenkins and ArgoCD for automated CI/CD deployments.
    • Solid understanding of Infrastructure as Code (IaC) and Git-based deployment workflows.
    • Programming or scripting experience with Python, Go and/or Bash.
    • Experience with automation of provisioning, health checks, compliance checks, alerting and reporting.
    • Hands-on experience with Prometheus, PromQL, Thanos and OpenTelemetry.
    • Experience developing and maintaining Grafana dashboards and monitoring/alerting solutions.
    • Experience with Elasticsearch/OpenSearch, Logstash and Kibana.
    • Understanding of log ingestion, storage, performance and reliability.
    • Experience supporting centralized troubleshooting, anomaly detection, security and compliance.
    • Experience integrating platforms with ServiceNow, PagerDuty and other enterprise tools via secure REST APIs.
    • Experience with incident management, Root Cause Analysis (RCA) and Major Incident Management (MIM).
    • Experience working in 24/7 operational environments, including on-call and shift rotations.
    • Strong understanding of platform security, scalability, resilience, reliability and high availability.
    • Experience working in Scrum and DevOps environments.
    • Strong collaboration skills and experience working with internal teams, SAP, suppliers and other stakeholders.

    Languages

    • English: Required
    • German: A plus

    Benefits

    What You Can Expect

    • A technically challenging role within a highly secure and business-critical cloud environment.
    • The opportunity to work with modern cloud-native, Kubernetes and observability technologies.
    • An international working environment with teams and stakeholders across different locations.
    • The opportunity to contribute to automation, platform reliability and continuous improvement.
    • Remote / hybrid working possibilities within Germany.

    We Look Forward to Hearing from You

    Are you ready to bring your expertise to a challenging cloud engineering environment?

    We look forward to receiving your application and getting to know you.

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    Posted: 2026-09-16

    Projektleiter E-Commerce - PIM / ERP (m/w/d)
    creativestyle GmbH – Munich

    Vorweg, damit wir uns die Zeit sparen: Wir suchen keine Person, die Tickets von links nach rechts schiebt. Wir suchen jemanden, der einem Kunden auch mal widerspricht – mit guten Argumenten und Zahlen im Rücken.

    Wenn du beim Wort „Freigabeprozess" innerlich aufatmest, wird das hier nichts. Wenn du beim Wort „Business Value" schon eine Rückfrage im Kopf hast: lies weiter.

    Wer wir sind

    creativestyle ist eine E-Commerce-Agentur mit deutsch-polnischem Setup: Projektmanagement in München, Entwicklung in Krakau und Rybnik. Über 120 umgesetzte Shops, rund 110 Leute, Kunden wie benuta, NKD, BRAX, CEWE Fotobuch, Einhell, Rieker und Bergzeit.

    Dieses Jahr haben wir richtig abgeräumt: Agentur des Jahres, dazu zwei Auszeichnungen gemeinsam mit unseren Kunden – Best Customer Experience mit benuta, Best Mobile Experience mit Bergzeit.

    Was das im Alltag bedeutet:

    • Jede und jeder bei uns hat einen technischen Background. Die Geschäftsführung eingeschlossen.
    • 50% Freiheit, 50% Verantwortung. Beides gilt gleichzeitig.
    • Fehler sind bei uns Lektionen, keine Schuldfrage. Wir steigen nur ungern zweimal in denselben Fluss.
    • Corporate sind wir nicht. Unzuverlässig allerdings auch nicht – und falls du glaubst, dass sich das ausschließt, beweisen wir dir gern das Gegenteil.
    • Wir nehmen keine Projekte an, auf die wir keine Lust haben. Aufgeräumt wird hier nur, was wir selbst angefangen haben.

    Warum wir diese Stelle gerade jetzt besetzen

    Zwei Gründe, beide ehrlich:

    1. Wir bauen unser PIM- und ERP-Geschäft aus. Ab nächstem Jahr bieten wir Pimcore und Odoo an. Wir suchen jemanden, der diese Projekte nicht nur steuert, sondern Kunden im Workshop schon den Unterschied zwischen sauberem Datenmodell und teurer Migration zeigt.

    2. Wir erfinden die PM-Rolle neu: In Zeiten von KI reicht bloßes Tickets-Schreiben nicht mehr – wir sind Innovationstreiber, keine Werkbank! Bei uns geht es um messbaren Impact, echtes Produktdenken und KI-Innovationen. Du steigst also in eine Rolle ein, die du aktiv mitgestalten kannst.

    Aufgaben

    Deine Mission

    Projekte führen – von Anfang bis Betrieb. Du verantwortest Planung, Steuerung und Umsetzung großer E-Commerce-Projekte: Discovery, Konzept, Kickoff, Go-live und die Zeit danach. Technisch bewegen wir uns in Shopware, Adobe Commerce / Magento, commercetools, Pimcore und Storyblok.

    Der Mensch sein, bei dem alles zusammenläuft. Du bist Hauptansprechpartner*in für unsere deutschsprachigen Kunden und die Brücke zu den Entwicklungsteams in Polen. Kundenbedürfnisse übersetzt du in saubere Lösungen, die Ideen des Teams bringst du zurück zum Kunden.

    Impact – und zwar messbar. Messbar meinen wir wörtlich: Zu jeder Initiative gehören ein KPI und ein Tracking-Konzept, mit dem sich Vorher und Nachher belegen lassen.

    Denken wie ein Product Owner. Behandle das Produkt wie dein eigenes! Wenn dich eine Funktion, ein Design oder eine Priorisierung nicht überzeugt, sprichst du es offen an. Bei unklarem Business Value stoppst du die Umsetzung, bis Klarheit herrscht. Die finale Entscheidung trifft der Kunde, klar – aber blind umgesetzt wird bei uns nichts.

    Und der ganz normale Rest. Projektpläne, Timings, Budgets und Status-Reports hältst du zuverlässig auf Kurs. Meetings, Workshops, Sprint-Plannings und Retros moderierst du so, dass hinterher alle wissen, was Sache ist. Risiken erkennst du, bevor sie eins werden.

    Deine Spezialisierung: PIM oder ERP

    Hier liegt der Unterschied zu einer klassischen PM-Stelle. Eins von beidem bringst du mit:

    PIM (Pimcore) – Du weißt, wie Produktdaten wirklich aussehen, bevor sie schön sind: Datenmodelle, Attribute, Varianten, Kanäle, Übersetzungen. Du hast schon mal eine Migration aus einer gewachsenen Excel-Landschaft begleitet und danach trotzdem noch an das Projekt geglaubt.

    ERP (Odoo) – Bestände, Preise, Aufträge, Rechnungen, Schnittstellen. Du kannst einschätzen, was ins ERP gehört, was in den Shop und was besser in keins von beidem.

    Beides mitzubringen wäre Angeberei – wir hätten aber nichts dagegen.

    Du kommst aus einer vergleichbaren Welt, nur mit anderen Systemen (Akeneo, Contentserv, SAP, Business Central)? Dann sprich uns trotzdem an. Uns interessiert, ob du die Zusammenhänge verstehst, nicht welches Logo auf dem Login-Screen war.

    Qualifikation

    Du bist unser Mensch, wenn

    • Du mindestens 3 Jahre Projekte im digitalen Umfeld oder im E-Commerce geführt hast – von der ersten Idee bis in den Betrieb.
    • Du technisch mitreden kannst: APIs, PIM, ERP, Schnittstellen. Selbst programmieren musst du nicht. Verstehen, worüber die Devs gerade streiten, schon.
    • Scrum und Kanban dein Handwerkszeug sind und du Jira, Confluence und Miro im Schlaf bedienst.
    • Du fließend Deutsch (C2) und sehr gut Englisch sprichst – unsere Kunden sitzen im DACH-Raum, unsere Teams in Polen.
    • Du zwischen den Zeilen liest und Bedürfnisse erkennst, bevor sie im Briefing stehen.
    • Du aus einem leeren Blatt eine Roadmap machst: Backlog, Milestones, Budget, Timing.
    • Du KI-Tools schon im Alltag nutzt – oder große Lust hast, das in den nächsten Monaten zu ändern.
    • Du auch dann noch weißt, was zu tun ist, wenn der Deadline morgen und das Problem heute ist.

    Pluspunkte sammelst du mit Erfahrung auf Händlerseite und mit Shopware und/oder Magento.

    Wir bauen ein offenes Team. Bewirb dich unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Orientierung, Religion oder Behinderung – uns interessiert, was du kannst und wie du denkst.

    Benefits

    Was du bei uns bekommst

    • 70.000 – 85.000 €, abhängig von Erfahrung und Spezialisierung. Konkrete Zahlen gibt es beim ersten Gespräch, nicht erst nach der dritten Runde.
    • Innovationsbudget für PoCs und eigene Ideen – bewusst als Investment gedacht, nicht als Restposten.
    • Weiterbildungsbudget inklusive Zertifizierungen (z. B. Shopware, Pimcore, …).
    • Flexible Arbeitszeiten und Home Office. Die Arbeit passt sich deinem Leben an, nicht umgekehrt.
    • Büro mit Dachterrasse im TRI München – plus MVV-Ticket, damit du auch hinkommst.
    • MacBook Pro und iPhone, ordentliche Peripherie inklusive.
    • Teamevents in Deutschland und Polen. Epische Trips nach Polen und die legendäre Revanche der polnischen Crew auf der Wiesn – eine Tradition mit Erfolgsgarantie!
    • Kaffee, Getränke und Obst. Muss man ja heute dazuschreiben.

    Klingt nach dir?

    Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

    creativestyle GmbH
    Jaromir Fojcik
    Erika-Mann-Str. 25
    80636 München

    Telefon: +49 89 215 425 71

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    Posted: 2026-09-16

    HR Administrator (w, m, d)
    Pamono GmbH – Berlin

    We’re a business navigating a period of transformation and growth, and we know that lasting progress is only possible when the people foundations underneath it are solid. We’re looking for an HR Administrator to be our regional presence in Germany, someone who takes genuine pride in getting the details right and who enjoys being the trusted, go-to person for People and HR matters.

    This is a hands-on, varied role covering two connected halves: On the People side, you’ll support the full employee lifecycle for our EU-based population, working closely with, and reporting into, the HR Manager (UK/EU); from onboarding and contracts through to day-to-day queries, payroll inputs, and offboarding. On the office side, you’ll take ownership of day-to-day administration for our Germany offices, keeping things running smoothly for the team based there. You’ll be the face of People and HR ATG in Germany: a proactive, organised self-starter who is comfortable working independently, escalating the right things to the HR Manager, and building trusted relationships with employees at every level.

    Tasks

    • HR Administration & Employee Lifecycle (Germany)
    • Act as the first point of contact for Germany-based employees on day-to-day HR queries, policies and procedures, escalating and supporting complex matters with the HR Manager (UK/EU)
    • Support the end-to-end employee lifecycle for Germany and EU employees, including onboarding, contract changes, promotions, transfers and offboarding
    • Prepare and issue employment contracts, contract amendments and other employment documentation in line with local legal requirements
    • Maintain accurate, up-to-date employee records and personnel files for the Germany population, ensuring GDPR compliance
    • Coordinate onboarding and induction for new starters in Germany and EU, including right-to-work checks, equipment set up, and welcome activities
    • Support recruitment activity for Germany-based roles, including scheduling interviews, liaising with candidates and hiring managers, and maintaining the applicant tracking system
    • Prepare and submit monthly Germany payroll inputs (e.g. new starters, leavers, changes), working closely with the HR Manager and the Mexico Service Centre
    • Support benefits administration for German employees, including pension, health insurance and other statutory benefits
    • Help ensure compliance with German and EU labour law and statutory requirements, flagging risks or changes to the HR Manager (UK/EU)
    • Support the administration of performance review cycles and any local training or development activity
    • Provide administrative support to the HR Manager on EU and Germany-related HR projects, audits and reporting
    Office Administration (Germany)
    • Act as the main point of contact for day-to-day office administration in the German offices
    • Manage office supplies, equipment and vendor relationships
    • Support health & safety compliance for the Berlin office, including risk assessments and fire safety procedures
    • Organise office events, socials and wellbeing initiatives for the Berlin team, in partnership with the HR Manager and the wider Employee Experience calendar
    • Manage incoming and outgoing post, deliveries, and visitor arrangements for the Berlin office
    • Support new starters with desk set up, access passes/keys, and induction to the office
    • Liaise with building management/landlord on facilities issues
    • Support ad hoc administrative and office management tasks as required

    Requirements

    • Some experience in an HR administration, HR coordinator, or office administration role (internships and placements considered)
    • Working knowledge of German employment law and HR practices
    • Fluent in German and English, both written and spoken
    • Strong organisational skills, with the ability to manage multiple priorities and competing deadlines
    • Excellent attention to detail and accuracy, particularly with employee data and documentation
    • A proactive, can-do attitude, comfortable working independently as the HR and office presence on the ground in Germany
    • Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build trust with employees at all levels
    • Ability to manage confidential information with discretion
    • Comfortable using HRIS, payroll or office management systems (training provided)
    Preferred
    • Studying towards or holding a relevant HR qualification (e.g. IHK Personalfachkaufmann/-frau or equivalent)
    • Experience supporting an international or matrixed organisation
    • Experience with office management or facilities coordination

    Benefits

    • Dedicated international team with a flat organizational structure.
    • Ambitious projects to take ownership of, with a broad scope for co-decision-making.
    • Fully covered mobility (Deutschlandticket) or Wellbeing (Urban Sports Clubs).
    • Your well-being matters to us: take care of your mental health through a variety of classes, trainings and sessions with OpenUp.
    • Flexible working setup to make the most of your working hours: we offer flexibility in our Hybrid/Remote model; however, we do expect you to use our Berlin office in Charlottenburg 2 days per week.
    • Work from abroad fully remote for up to 30 working days per year.
    • Dog-friendly office: we can’t wait to meet your furry friend!
    • Of course, we have regular get-togethers, company events, and drinks and snacks you can enjoy at our office.

    Interested in the role? Your CV is enough!

    If you don't meet all but most of the requirements, we encourage you to apply to us anyway. Let's find out if we are a good match. We are looking forward to you!

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    Posted: 2026-09-16

    Head of Account Management (m/w/d) - 100% Remote - B2B
    RealStudio GmbH – Berlin

    Remote

    Du hast Erfahrung im B2B-Account-Management, erkennst Wachstumspotenziale bei bestehenden Kunden und kannst daraus konkrete Abschlüsse machen?

    Als Head of Account Management bei RealStudio übernimmst du in Vollzeit die Verantwortung für unseren Backend-Umsatz: Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und steigerst den Umsatz durch Upsells, Cross-Sells und Vertragsverlängerungen.

    Dafür verbindest du strategische Kundenberatung mit einem klaren Blick auf Umsatz und Kundenbindung. Du führst das Account-Management-Team, begleitest wichtige Kundengespräche selbst und arbeitest direkt mit dem Founder an der Weiterentwicklung des Bereichs.

    Aufgaben

    • Du verantwortest den Backend-Umsatz unserer Bestandskunden und entwickelst eine klare Strategie für Upsells, Cross-Sells und Vertragsverlängerungen.
    • Du erkennst zusätzliche Bedarfe im Kundenbestand, erarbeitest passende Angebote und führst Verhandlungen bis zum Abschluss.
    • In strategischen Kundengesprächen analysierst du Ziele und bisherige Ergebnisse. Daraus leitest du konkrete Empfehlungen für die weitere Zusammenarbeit ab.
    • Du baust unser Account-Management-Team weiter auf, führst es im Alltag und entwickelst die Mitarbeitenden durch Coaching und gemeinsame Kundengespräche.
    • Du etablierst Prozesse für Account-Pläne, regelmäßige Kundenreviews und die systematische Nachverfolgung von Umsatzchancen im CRM.
    • Du steuerst die Pipeline im Bestandskundengeschäft und behältst Backend-Umsatz, Upsell- und Cross-Sell-Abschlüsse sowie Verlängerungs- und Abwanderungsquoten im Blick.
    • Du erkennst gefährdete Kundenbeziehungen früh und erarbeitest mit dem Team Maßnahmen, um Kunden langfristig zu halten.
    • Du arbeitest eng mit Sales und den operativen Teams zusammen, damit die Übergabe neuer Kunden und die Umsetzung zusätzlicher Leistungen gut funktionieren. Mit dem Founder stimmst du Ziele und Prioritäten ab.

    Qualifikation

    • Nachweisbare Erfahrung im B2B-Account-Management oder Vertrieb, idealerweise im Agentur- oder Dienstleistungsumfeld.
    • Erfolge beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen: Du hast Upsells und Cross-Sells abgeschlossen und Kunden langfristig gebunden.
    • Führungserfahrung oder konkrete Erfahrung darin, ein Team aufzubauen und Mitarbeitende weiterzuentwickeln.
    • Du kannst Kunden strategisch beraten, ihren Bedarf verstehen und Empfehlungen in überzeugende Angebote übersetzen. Verhandlungen und Abschlüsse übernimmst du auch selbst.
    • Du arbeitest strukturiert mit CRM, Pipeline und Umsatzkennzahlen und leitest daraus klare Prioritäten für dich und dein Team ab.
    • Du kommunizierst klar, sprichst Probleme in der Zusammenarbeit früh an und übernimmst die Rolle in Vollzeit.

    Benefits

    • Vergütungsrahmen von 8.000–15.000 € pro Monat mit starker leistungsabhängiger Komponente.
    • Erfolgsbeteiligung.
    • 100 % Remote und flexible Arbeitsplatzgestaltung.
    • Eigene Verantwortung für den Bereich Account Management und direkte Zusammenarbeit mit dem Founder.
    • Betriebliche Weiterbildung.

    Bewirb dich und zeig uns, wie du bisher Bestandskunden entwickelt und zusätzlichen Umsatz erzielt hast. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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    Posted: 2026-09-16

    Geschäftsführer (m/w/d) Private Equity Portfoliounternehmen
    Aventur Family Office GmbH – Munich

    Aventur ist ein Family Office und investiert seit 2013 privates Kapital. Unser Fokus sind Small-Cap Private Equity Transaktionen im Leveraged Buyout Bereich – insbesondere Nachfolgesituationen im deutschsprachigen Raum. Wir investieren in eine weite Bandbreite an Branchen von Produktion über Dienstleistungen und Handelsbetriebe. Historisch konnten wir mit unserer Strategie weit überdurchschnittliche renditen erzielen.

    Für eine Roll-Up Strategie im Bereich industrieller C-Teile suchen wir eine(n):

    Geschäftsführer (m/w/d)

    Das Unternehmen ist seit >30 Jahren erfolgreich in einer attraktiven Nische positioniert. Es bietet ein sehr breites Produktportfolio industrieller C-Teile an und erzielt EBITDA Margen von ca. 20%. Ein relevanter Teil der Umsätze ist wiederkehrend. Wir sind derzeit in Gesprächen mit Unternehmen in angrenzenden Bereichen zur Erweiterung der Unternehmensgruppe. Wir suchen Geschäftsführer (m/w/d) sowohl für die Holding als auch für zukünftige Beteiligungen.

    Der Sitz des Unternehmens ist in Süddeutschland. Der Geschäftsführer sollte zu Beginn vier Tage die Woche vor Ort sein.

    Die Rolle ist auch als Einstieg in unsere Investmentaktivitäten gedacht. Nach etwa zwei Jahren besteht auf Wunsch die Möglichkeit eine andere Rolle in unserem Investmentteam oder Unternehmensportfolio zu übernehmen.

    Aufgaben

    Als Nachfolger des Gründers sind Ihre Kernaufgaben:

    • Eine reibungslose Übergabe mit dem Gründer sicherzustellen
    • Vertrauen und Buy-In im Team sicherzustellen
    • Das Unternehmen auf einen nachhaltigen Wachstums- und Entwicklungspfad zu führen

    Sie erkennen eigenständig Themen, packen an wo nötig und setzen als „Macher“ hands-on um. Ziel ist die Weiterentwicklung des Unternehmens sowie die operative Strukturierung des Wachstums. Sie arbeiten in der Funktion eng mit unserem M&A Team zusammen.

    Dabei sind vor allem von Bedeutung:

    • Operatives Management des Unternehmens und Sicherstellen reibungsloser Unternehmensabläufe
    • Definieren und hands-on Umsetzen von operativen Entwicklungsprojekten
    • Erreichen von operativen Ergebnissen, KPIs, sowie P&L und Budgetzielen
    • Authentische Repräsentation des Unternehmens gegenüber internen und externen Stakeholdern

    Sie sind Einzelvertretungsberechtigt mit voller P&L Verantwortung. Die Gesellschafter sind professionelle Investoren und unterstützen Sie mit einem breiten Netzwerk, ausreichend Kapital und einem professionellen Expertenbeirat.

    Qualifikation

    • Starker unternehmerischer Drive, ehrgeizig und eigenständig motiviert
    • Hands-on Managementerfahrung in einem exzellenten Unternehmen
    • Pragmatischer Umsetzer. Erfahrung mit operativen Entwicklungsprojekten – idealerweise in einem technischen oder digitalen B2B Kontext
    • Erfahrung in der Personalführung, idealerweise im Mittelständischen Umfeld. Erfahrung im B2B Vertrieb von Vorteil
    • Möglichst Erfahrung in einer strategischen Top Tier Unternehmensberatung, erfolgreicher Track-Record in Aufbau und Führung von diversen Teams, sowie Erfahrung mit P&L- und Budgetverantwortung

    Benefits

    Neben der spannenden, verantwortungsvollen Aufgabe bieten wir Ihnen eine kompetitive Vergütung und einen langfristigen Entwicklungspfad in einem exzellenten Umfeld.

    Werde Teil unseres kleinen, hochqualifizierten Teams von Ex-Beratern und arbeite an spannenden Private Equity Transaktionen. Bewirb dich jetzt!

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    Posted: 2026-09-16

    Sales & Partner Manager Germany (m/w/d)
    Selise Group AG – Berlin

    ORDERMONKEY entwickelt moderne Self-Ordering-Lösungen für die Gastronomie, QSR-, Franchise- und Hospitality-Branche. Mit unseren Self-Order-Kiosken, QR-Ordering, Webshops, Payment- und weiteren digitalen Lösungen helfen wir Gastronomiebetrieben dabei, Bestellprozesse zu automatisieren, Wartezeiten zu reduzieren und ihren Umsatz zu steigern.

    Für unseren weiteren Wachstumskurs in Deutschland und DACH suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die nicht nur verkaufen, sondern gemeinsam mit uns einen Markt weiterentwickeln möchte.

    Aufgaben

    Als Sales & Partner Manager Germany (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle beim weiteren Ausbau von ORDERMONKEY in Deutschland und DACH.

    Die Position kombiniert Direct Sales & Partner Management. Dein Fokus liegt zunächst klar auf Deutschland. Perspektivisch unterstützt du uns dabei, einen skalierbaren Partner-Channel für den gesamten DACH-Raum aufzubauen.

    • Aufbau und kontinuierliche Entwicklung deiner eigenen Sales Pipeline in Deutschland
    • Identifikation und Akquise neuer Kunden aus Gastronomie, QSR, Franchise und Hospitality
    • Durchführung von Erstgesprächen, Produkt-Demos und Präsentationen
    • Erstellung von Angeboten sowie Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
    • Begleitung des gesamten Sales-Prozesses bis zum erfolgreichen Abschluss
    • Identifikation und Gewinnung neuer Reselling- und Vertriebspartner
    • Aufbau von Beziehungen zu POS-Anbietern, Kassenintegratoren, Gastro-IT-Unternehmen sowie Payment- und Technologiepartnern
    • Präsentation und Weiterentwicklung des ORDERMONKEY Partner-Modells & Langfristiger Aufbau eines skalierbaren Partner-Channels für Deutschland und den DACH-Raum

    Qualifikation

    • Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im B2B Sales, Business Development oder einer vergleichbaren VertriebsrolleErfahrung im POS-/Kassensystem-Umfeld ist für diese Position zwingend erforderlich
    • Gute Kenntnisse der Strukturen und Entscheidungsprozesse in der Gastronomie, idealerweise im Bereich Gastro-Tech, POS, Payment oder Hospitality Technology
    • Erfahrung in der aktiven Neukundengewinnung, Idealerweise Erfahrung im Partner-, Reseller- oder Channel Sales
    • Fähigkeit, SaaS- und Technologieprodukte verständlich und überzeugend zu präsentieren
    • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber Entscheidern
    • Selbstständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Bereitschaft zu regelmäßigen Kunden- und Partnerterminen innerhalb Deutschlands

    Benefits

    Du arbeitest eng mit unserem Management sowie unseren Sales-, Product- und Operations-Teams zusammen und hast direkten Einfluss darauf, wie wir unseren Direct-Sales- und Partner-Channel weiterentwickeln.

    Dich erwartet ein internationales Tech-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum. Wir setzen auf selbstständiges Arbeiten und Vertrauen statt auf starre Strukturen.

    Dank unseres Remote-/Hybrid-Modells kannst du deinen Arbeitsalltag weitgehend flexibel und eigenständig organisieren. Du planst deine Termine, Kundenbesuche und Sales-Aktivitäten selbst und hast die Freiheit, deine Arbeit so einzuteilen, wie sie für deine Ziele und deinen Markt am sinnvollsten ist.

    Gleichzeitig bist du Teil eines internationalen Teams und arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Bei ORDERMONKEY hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und den nächsten Wachstumsschritt unseres Geschäfts in Deutschland aktiv mitzugestalten.

    Du kennst den POS-Markt, bist stark im Vertrieb und möchtest nicht nur Deals abschließen, sondern aktiv etwas aufbauen und einen Markt mitentwickeln? Dann möchten wir dich kennenlernen.

    Werde Teil von ORDERMONKEY und gestalte mit uns die Zukunft des Self-Orderings in der Gastronomie.

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    Posted: 2026-09-16

    Marketing und Office Manager*in (m/w/d)
    berliner team – Hennigsdorf

    Wir sind das berliner team, eine seit 1998 bestehende Unternehmensberatung für Change Management und Transformation mit einem coolen Team und Sitz in Hennigsdorf (5 Minuten von Berlin-Tegel) Wir begleiten Unternehmen bei Themen rund um Veränderung, Führung, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur – und beschäftigen uns intensiv damit, wie KI, Automatisierung und moderne Tools gute Arbeit unterstützen können.

    Aufgaben

    Du hast bereits Erfahrung im Marketing gesammelt, kennst moderne Marketingkanäle und Tools und möchtest Marketing nicht nur verwalten, sondern zeitgemäß weiterentwickeln? Du arbeitest gern strukturiert, denkst in Zielgruppen und Maßnahmen und hast Freude daran, neue digitale Möglichkeiten sinnvoll einzusetzen?

    Gleichzeitig bist du gut organisiert, hast keine Angst vor Zahlen und findest es spannend, wenn Abläufe einfacher, schneller und digitaler werden?Dann könnte diese ungewöhnliche Mischung gut zu dir passen.

    Was du im Marketing bewegst

    • Du entwickelst unser Marketing gemeinsam mit uns strategisch und operativ weiter, planst Kampagnen, Themen und Maßnahmen und sorgst für eine verlässliche Umsetzung.
    • Du entwickelst einen Redaktionsplan und koordinierst unsere Aktivitäten über verschiedene Kanäle hinweg.
    • Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, insbesondere LinkedIn, und entwickelst unsere Präsenz dort weiter.
    • Du pflegst und entwickelst unsere Website sowie Landingpages in WordPress und sorgst für eine zeitgemäße digitale Sichtbarkeit.
    • Du planst und koordinierst Newsletter, Veranstaltungen, Webinare und weitere Marketingformate.
    • Du arbeitest mit modernen Marketing-, Analyse-, Automatisierungs- und KI-Tools, entwickelst unsere Tool-Landschaft weiter und sorgst so dafür, dass unser Marketing professionell, konsistent und zeitgemäß aufgestellt ist.

    Was du im Office übernimmst

    • Du bist die gute Seele des Büros und leitest das Office mit allem, was dort anfällt. Du sorgst dafür, dass im Büroalltag nichts liegen bleibt, und bist für viele organisatorische Fragen eine verlässliche Anlaufstelle.
    • Vor allem erstellst du Rechnungen und Angebote, arbeitest unserem Steuerbüro mit der vorbereitenden Buchhaltung zu, hältst unser Liquiditätstool aktuell und behältst wichtige Zahlen im Blick.
    • Auch hier prüfst du gemeinsam mit uns, welche Abläufe wir vereinfachen, digitalisieren oder automatisieren können, und unterstützt dabei, geeignete Software und digitale Lösungen für unsere internen Prozesse einzuführen.

    Qualifikation

    • Du hast bereits Erfahrung im Marketing gesammelt – idealerweise in einer vielseitigen Rolle mit Verantwortung für verschiedene Kanäle und Maßnahmen.
    • Du kennst dich mit zeitgemäßem digitalem Marketing aus und weißt, wie man Zielgruppen erreicht, Inhalte ausspielt, Kampagnen umsetzt und Ergebnisse bewertet. Du hast Erfahrung mit Social Media, Website- und Content-Management, Newsletter-Marketing oder vergleichbaren Bereichen.
    • Du arbeitest sicher mit modernen Marketing- und Kommunikationstools. Kenntnisse in WordPress, Mailchimp, Canva sowie Analyse- oder Automatisierungstools sind von Vorteil.
    • Du interessierst dich für KI, Marketing, Automation und neue digitale Anwendungen und hast Freude daran, deren praktischen Nutzen für unser Marketing zu prüfen.
    • Du arbeitest eigenständig, strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und kannst auch mit Rechnungen, Tabellen und Zahlen umgehen. Kenntnisse in Buchhaltung oder vorbereitender Buchhaltung sind von Vorteil.
    • Du kannst dich schnell in neue Tools und Themen einarbeiten und bringst die Bereitschaft mit, Arbeitsweisen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
    • Du kannst Prioritäten setzen, Verantwortung übernehmen und fühlst dich in einem kleinen, persönlichen Unternehmen wohler als in einem starren Konzern.

    Benefits

    • eine vielseitige Position mit langfristiger Perspektive, viel Gestaltungsspielraum und der Chance, Deine eigenen Aufgaben zeitgemäß und technologisch weiterzuentwickeln
    • ein kleines Team mit kurzen Wegen, direktem Austausch auf Augenhöhe, einer entspannten, familiären Stimmung und Spaß bei der Arbeit
    • spannende Themen, die Unternehmen und Menschen wirklich bewegen
    • die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen aktiv mitzugestalten
    • Raum zum Lernen, Ausprobieren und Wachsen
    • 30 Tage Urlaub
    • Kaffee, Wasser und Kinderschokolade for free :-)
    • Arbeiten überwiegend vor Ort, ab und zu Homeoffice möglich

    Das klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

    Susanne Grätsch, berliner team

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    Posted: 2026-09-16

    (Senior) Product Owner | Full Time (m/w/d)
    CONROO GmbH – Nuremberg

    Who Are We ?

    🚧 Picture logistics that run like clockwork — fast, smart, and seamless.

    Autonomous logistics does not start with self-driving trucks. It starts with CONROO.

    At CONROO, we are building an intelligent infrastructure that drives terminals and depots towards autonomy by connecting truck drivers, terminals, and depots through continuous data flows. We replace manual and paper-based processes with real-time, data-driven workflows, turning chaos into connected systems and making truck handling fully digital.

    Every step we automate today lays the foundation for terminals and depots to operate autonomously tomorrow.

    We are CONROO and we are driving logistics to autonomy.

    Tasks

    As a (Senior) Product Owner at CONROO, you'll be one of the people steering where our product goes next. You'll spend time with customers and stakeholders to really understand what they need, then turn that into requirements the team can actually build from. You'll work closely with our developers day to day, answering questions, and making calls when priorities need to shift. It's a role with real ownership in the sense that what you decide matters, and you'll see it show up in the product.

    🎖 What Success Looks Like

    In your first month

    • You become familiar with the company, product, development process, customers, and key business areas and projects.
    • You work closely with Tech, Sales, and other teams to understand customer needs, business objectives, and product priorities.
    • You join Scrum ceremonies and observe how requirements and priorities are managed.
    • You align and guide a cross-functional team. Setting clear priorities, offering direction, and helping people do their best work.

    By 3 months

    • You analyse and manage project requirements and stakeholder demands.
    • You independently create, prioritize, and maintain the product backlog based on customer needs and business objectives.
    • You take ownership of user stories, acceptance criteria, and product requirements.
    • You take an active role in Scrum management and coordination.
    • You ensure our product meets UX standards, quality standards, and relevant regulatory requirements.
    • You will communicate product vision, goals, priorities, and progress to internal and external stakeholders.
    • You communicate directly with customers and stakeholders to understand their needs and translate them into actionable requirements.
    • You will have full ownership of assigned projects and topics and manage them with increasing autonomy.

    By 6 months

    • You independently manage projects and requirements from initial stage through implementation.
    • You have full ownership of Scrum processes and ensure effective collaboration and communication across teams.
    • You proactively identify customer needs, product opportunities, risks, and areas for improvement.
    • You contribute significantly to product development and prioritisation.
    • You consistently improve project management, requirements management, and quality processes where needed.
    • You operate autonomously while keeping relevant stakeholders aligned and informed.
    • You become the trusted point of contact for product-related topics across Tech, Sales, and other teams.

    Requirements

    🚀 What You Need to Be Successful

    • You bring 5+ years of experience as a Product Owner in a SaaS environment.
    • You have experience working with SCRUM and agile development processes.
    • You have experience in specifying requirements and developing user and technical stories.
    • You possess a solid understanding of technology, software development, and digital products.
    • You quickly grasp complex processes & technical requirements allowing you to create tailored solutions that deliver value for both clients and the business.
    • You bring strong communication skills and are confident working with a wide range of stakeholders, from C-level executives and internal teams to customers.
    • You bring strong organizational skills and are comfortable managing and prioritizing multiple requirements.
    • You are fluent in both German and English.
    • You are based in Nuremberg, Munich, or the surrounding area and are able to work from our Nuremberg or Munich office at least three days per week.

    ⚙️ Must Have Tools & Technologies

    • You have experience working with Jira or similar project management tools.
    • You are familiar with Figma or similar design and collaboration tools.
    • You have experience working with CRM systems.

    💡It’s a Plus If You Have

    • Previous experience in the logistics industry.
    • Experience working in a startup or scale-up environment.

    🌱 How We Set You Up to Be Successful

    At CONROO, we don’t just define what success looks like — we actively support you in getting there through a structured, hands-on onboarding process during your first six months with us.

    • Onboarding sessions with your manager and our Head of Product and Engineering Alex, to understand your role, goals, and priorities.
    • Onboarding sessions with our COO, Ksenia and CEO, Felix, to learn about CONROO’s vision, strategy, and business.
    • HR onboarding with our People Partner, Hind, covering our values, tools, policies, and processes.
    • Product onboarding with our Product Owner, Özgür.
    • A buddy system during your first two months to help you onboard smoothly, get up to speed, and have a go-to person for questions.
    • Clear goals for your first 1, 3, and 5 months, with expectations defined from day one so you know how success is measured.
    • We know that starting a new role can be overwhelming. That’s why we provide clear documentation, a structured to-do list, and role-specific materials to help you get up to speed quickly.

    Benefits

    🌱About Our Team

    We’re a team of around 30 curious minds working from our offices in Munich and Nuremberg — and remotely across Germany. We value ownership and a mindset driven by continuous learning. We take ideas seriously, see them through, and aren’t afraid to roll up our sleeves when challenges arise. As we grow, we keep raising the bar, looking for smarter, better ways to work — and have fun in the process together along the way.

    🤝Why Us

    💫 A mission that matters: Be part of a company that’s working on something meaningful and a purpose you can stand behind.

    🏝️ Workation: Switch up your usual scenery and spend up to 30 days working remotely from a different location.

    👊 Witness your actions shape our direction: You’re given the ownership and trust to make decisions that matter and the results are visible.

    🏔️ Company getaway: Two annual team getaways where we work, unwind, and connect — away from the office. We went to the Austrian Alps last year, where should we go next?

    🏢 Multiple office locations: Join us in one of our vibrant offices in Munich, Nuremberg, or Duisburg.

    🎟️ Employee discounts: Use our employee discount portal to access attractive deals from top brands across tech, travel, fashion, home, and more — online and in-store.

    🌍 International team: With 10 nationalities across a team of around 30 people, you’ll be part of a naturally diverse environment where different perspectives come together.

    🧠 Hungry for knowledge? Our monthly S.H.A.R.E sessions teach you something new every month and give you the stage to share your passion & expertise too. If you want to go further, we’re happy to support you with a course, workshop, or other training opportunities.

    Our Recruitment Process - simple, quick, and human.

    1. Application review
    2. Introduce yourself in a 30-minute call with our People Partner, Hind
    3. Deep dive into your experience in a 45-minute interview with our Head of Product & Engineering, Alex.
    4. Raise the bar in a case study and a 60-minute interview with our COO, Ksenia, and CEO, Felix, in our Munich office.

    💪 Join us and shape the future of logistics.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-16

    Junior Urban Development Specialist (m/w/d)
    syte GmbH – Münster

    Remote

    Deine Mission

    Verbinde deine Expertise in Architektur oder Städtebau mit moderner Technologie.

    Als Junior Urban Development Specialist (m/w/d) erstellst du für unsere Kunden professionelle, digitale Machbarkeitsstudien zu ihren Projekten. Als Teil des Professional Services Teams bei syte übersetzt du städtebauliche Komplexität in baurechtlich fundierte, klar kommunizierte Analysen – mit einem architektonischen Blick und dem richtigen digitalen Werkzeug in der Hand.

    Du willst Entwurf und Baurecht statt Ausführungsplanung und Bauleitung – und in einem Jahr mehr Grundstücke sehen als anderswo in fünf? Dann bist du bei syte genau richtig. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.

    • Machbarkeitsstudien von A bis Z: Du bearbeitest Analyseaufträge über den gesamten Workflow – von der baurechtlichen Prüfung nach § 34 BauGB und BauNVO über Flächenberechnungen (GRZ, GFZ, BGF, Wohnfläche) bis zum lieferfertigen Kundendokument.
    • Modellieren & Visualisieren: Du entwickelst Kubaturen und Massenstudien, erstellst Visualisierungen und bereitest Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen auf Basis der syte-Plattform vor.
    • KI-gestützte Workflows: Du arbeitest mit digitalen und KI-Tools (u. a. Claude) sowie spezialisierten Research-Agenten. Wir automatisieren, was automatisierbar ist – du konzentrierst dich auf fachliche Tiefe und Qualität.
    • Kundenkontakt: Du begleitest Kickoff- und Review-Termine, bereitest sie inhaltlich vor und übernimmst nach deiner Einarbeitung zunehmend die Gesprächsführung.

    Dein Profil

    • Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Architektur, Stadtplanung oder einem vergleichbaren Studiengang mit Entwurfsschwerpunkt und bringst solide Grundlagen im deutschen Planungsrecht mit (§ 34 BauGB, BauNVO, Flächenberechnung).
    • Entwurf & Massenstudien: Du hast im Studium oder in ersten Praxisprojekten Kubaturen oder Massenstudien entwickelt, z. B. mit Forma, einem CAD-Programm oder einer vergleichbaren Software.
    • Software: Du arbeitest sicher mit mindestens einem 3D- bzw. CAD-Programm und mit Excel. Du hast Lust, dich in KI-Tools und neue Software einzuarbeiten.
    • Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und sorgfältig, findest dich in standardisierten Workflows gut zurecht und willst Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen.
    • Kommunikation: Du kommunizierst klar und präzise und hast Freude am Austausch mit Kunden.
    • Sprache: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch, in Wort und Schrift (mind. C1). Englischkenntnisse auf B2-Niveau sind ein Plus.

    Cherry on top

    • Erste Praxiserfahrung in Städtebau, Projektentwicklung oder Architektur, etwa durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten
    • Erfahrung mit Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (z. B. Residualwertverfahren)
    • Kenntnisse in Adobe CC oder vergleichbaren Visualisierungstools

    Dein Einstiegstermin und Einsatzort

    • Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    • Arbeitsort: Remote deutschlandweit oder an unserem Office in Münster. Zur Einarbeitung begrüßen wir dich für die ersten Tage in Münster.

    Deine Benefits

    • Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

    • Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.

    • Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

    • Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

    • Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

    • Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

      • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
      • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
      • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.
      • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
      • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-18

    Leiter Produktionscontrolling (a) | 100% | Raum: Bodenseeregion, AU
    CONCAPE – Konstanz

    Du willst Controlling nicht verwalten, sondern gestalten? In dieser Rolle verantwortest du das Produktionscontrolling eines mittelständischen Fertigungsunternehmens, führst ein kleines Team und bist zugleich die controllingseitige Klammer für die Tochtergesellschaften.

    Aufgaben

    Deine Aufgaben

    • Du durchleuchtest Fertigungskosten und -abläufe, entwickelst die relevanten Kennzahlen weiter und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab – inklusive Verantwortung für die tages- und chargenbezogene Produktionsabrechnung
    • Du steuerst die Kosten- und Leistungsrechnung, verantwortest die Kalkulation der Herstellkosten und schaffst über Plan-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen Transparenz
    • Du betreust die ausländischen Gesellschaften controllingseitig: Ergebnisse plausibilisieren, Kennzahlen und Massnahmen nachhalten, Controlling-Standards gruppenweit angleichen
    • Du erstellst und kommentierst das Monatsreporting und wirkst aktiv an Budgetplanung und Forecasts mit
    • Du schärfst Methoden und Abläufe, unterstützt bei Audits und ERP-Projekten und arbeitest eng mit Fertigung, Beschaffung, Vertrieb, Finance und den Auslandsstandorten zusammen
    • Du führst das Team, setzt klare Prioritäten – und packst im Tagesgeschäft selbst mit an

    Qualifikation

    Dein Profil

    • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare höhere fachliche Qualifikation, dazu mindestens fünf Jahre Erfahrung im Controlling
    • Belastbare Praxis im Produktionscontrolling und in der Kostenrechnung, idealerweise aus einem produzierenden Umfeld
    • Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
    • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Infor M3, Microsoft Dynamics) und gängigen Controlling-/BI-Tools sowie mit komplexen Datenmengen
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Analytisch und pragmatisch zugleich, klar in der Kommunikation, teamorientiert und lösungsorientiert

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    Posted: 2026-09-18

    Software Development Intern (Q4 2026)
    Lestat Real Group GmbH – Düsseldorf

    Remote

    Wir die beiden Gründer, Jan und Ben, haben unsere Leidenschaft für die Immobilie schon früh entdeckt und gemeinsam angefangen, selbst Bestand umzubauen und zu erweitern. Dabei sind uns Ineffizienzen aufgefallen, die wir nun gezielt adressieren: Auf der Baustelle gehen viel Zeit, Geld und Nerven verloren, weil Prozesse, Software und Gewerke nicht optimal zusammenspielen. Die Lösung dafür bauen wir jetzt, als vertikal integrierten Operator, der Assets mit Software und Infrastruktur verbindet.

    Mit Lestate Real erwerben und transformieren wir Bestandsimmobilien. Mit Realaize bauen wir das Betriebssystem, um gezielt und repetitiv Transformationspotenzial zu finden, zu analysieren und zu bewerten. Mit Werkr bauen wir eine Franchise-basierte Infrastruktur auf, um unsere und externe Projekte effizient umzusetzen.

    Wir stehen ganz am Anfang. Deshalb suchen wir Talente, die mitgestalten statt verwalten wollen und Lust haben, etwas wirklich Bedeutsames von Grund auf mitzubauen.

    Aufgaben

    Du baust maßgeblich an Realaize mit, unserem internen Betriebssystem für den Investmentprozess. Realaize verwandelt unstrukturierte Gebäudedaten wie Exposés, Grundrisse, Energieausweise und Mietaufstellungen in ein strukturiertes Assetmodell, deckt Wertsteigerungshebel auf und rechnet Szenarien bis zum investitionsreifen Case durch.

    Wir haben aus eigener Erfahrung als Bestandsentwickler eine klare Vorstellung davon, was das System können muss. Was uns fehlt, ist die Zeit, es selbst zu bauen. Du entwickelst gemeinsam mit uns, was wir vordenken.

    • Eigenständige Umsetzung klar definierter Module und Funktionen in Realaize
    • Enge Abstimmung mit externen Entwicklern und Freelancern, die parallel an Teilen des Systems arbeiten
    • AI-native Entwicklung: Claude und Claude Code sind fester Bestandteil deines Arbeitsalltags

    Qualifikation

    • Immatrikluliert im Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eines vergleichbaren Fachs
    • Erste Praxiserfahrung: ein eigenes Projekt, eine App oder relevante Praktika bzw. Werkstudententätigkeiten
    • Du findest dich schnell in bestehenden Systemen zurecht und lieferst eigenständig
    • Klare Kommunikation: Du bist die Schnittstelle zwischen externen Entwicklern, uns und später echten Nutzern
    • Offenheit für KI-gestützte Entwicklung
    • Output-orientierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit, auch unter Zeitdruck
    • Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch

    Ein Plus, aber kein Muss:

    • Erfahrung mit Supabase oder PostgreSQL
    • Arbeit mit LLM-APIs, Prompt Engineering oder strukturierten Outputs
    • PDF-Parsing, OCR oder Datenextraktion aus unstrukturierten Dokumenten
    • Datenvisualisierung, z. B. mit Recharts
    • Interesse an Immobilien, Finanzkennzahlen oder Investmentprozessen

    Benefits

    • Direkter Zugang zu den Gründern und zu jeder wichtigen Entscheidung, ohne Zwischenebenen
    • Viel Freiraum und Verantwortung ab dem ersten Tag
    • Für und zählen Ergebnisse, nicht deine Anwesenheit. Du kannst arbeiten von wo du möchtest, und bist nur hier, wenn es die Situation wirklich erfordert.
    • Echter Einblick in den Aufbau eines Unternehmens von null: Gründung, Fundraising, Produktentwicklung und operatives Geschäft in Echtzeit
    • Offene Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege

    Start: Q4 2026 | Dauer: 3–6 Monate, flexibel nach Absprache | Standort: Düsseldorf (hybrid/remote) | Freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum möglich

    Wir bauen die Firma gerade komplett auf. Das bedeutet hohes Commitment auf unserer Seite, und das erwarten wir auch von dir.

    Schick uns deinen Lebenslauf und etwas, das zeigt, wie du denkst: ein Repo, ein Projekt oder einfach zwei, drei Sätze, warum genau du und warum jetzt.

    Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

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    Posted: 2026-09-18

    AI Consultant (m/w/d)
    Fairsource – Munich

    Remote

    Fairsource ist Vorreiter für "Fair Trade" in der IT-Beratungsbranche. Wir eliminieren die typische Informationsasymmetrie zwischen Kunden und IT-Experten durch einen fairen und transparenten Prozess — bei Projekten, Vergütung und Zusammenarbeit.

    Unser Beschäftigungsmodell verbindet die Vorteile von Selbständigkeit und Festanstellung: unbefristeter Festarbeitsvertrag, selbstbestimmte Auslastung, flexible Urlaubsgestaltung und transparente Gewinnbeteiligung.

    Aufgaben

    Als AI Consultant (m/w/d) begleitest du unsere Kunden von der ersten Anforderungsaufnahme bis zur produktiven Einführung von GenAI-Lösungen.

    • Direkte Kundenbetreuung: Anforderungsanalyse, Konzeption, Umsetzung von GenAI-Projekten
    • Design und Umsetzung von RAG-Architekturen
    • Konfiguration und Betrieb von MCP-Servern
    • Aufbau von AI-Workflows und Agent-Orchestrierung (z. B. mit n8n)
    • Beratung zu Multi-LLM-Routing-Strategien und Tooling-Entscheidungen
    • Einordnung regulatorischer Anforderungen (DSGVO, EU AI Act) in der Projektarbeit

    Qualifikation

    • Studium mit IT-/Wirtschaftsinformatik-Schwerpunkt oder vergleichbare Erfahrung
    • Mehrjährige Beratungserfahrung in Enterprise-GenAI-Projekten
    • Fundiertes Wissen zu RAG-Pipelines, MCP-Server-Konfiguration und Agent-Frameworks (z. B. n8n)
    • Sicherer Umgang mit Cloud-Umgebungen (AWS, GCP, Azure)
    • Verständnis regulatorischer Rahmenbedingungen für KI (DSGVO, EU AI Act)
    • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Automatisierungsprojekten
    • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

    Benefits

    • Attraktive, transparente Vergütung mit Gewinnbeteiligung
    • Weiterbildungsmöglichkeiten über den Standard hinaus
    • Interessante, abwechslungsreiche Projekte im GenAI-Umfeld
    • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
    • Zusätzliche Urlaubstage
    • Karriereförderung und Mentoring
    • Firmenfahrzeug und ÖPNV-Zuschüsse
    • Mitsprache bei Unternehmensentscheidungen
    • Gemeinschaftlicher Zusammenhalt statt anonymer Konzernstrukturen

    Werde AI Consultant (m/w/d) bei Fairsource und gestalte die Zukunft mit fairer Vergütung und mehr Freiheit. Bewirb dich jetzt und sei Teil unseres innovativen Teams .

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    Posted: 2026-09-16

    Senior Optronics Systems Engineer | Vollzeit | Standort: Rheintal, Schweiz
    CONCAPE – Ulm

    Über das Unternehmen

    Für ein international führendes Technologieunternehmen in der optischen Präzisionstechnik suchen wir dich als Systemingenieur* für optische Lösungen. Das Umfeld ist technisch anspruchsvoll – hier zählen tiefe Optik-Expertise, systematisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in innovative Systeme zu übersetzen.

    Du verantwortest die Systemintegration der Kernprodukte – von der Anforderungsanalyse bis zur Serienfertigung. Du arbeitest eng mit Konstruktion, Elektronik und Software zusammen, treibst technische Innovationen voran und sicherst die Qualität der Präzisionsinstrumente.

    Da die Stelle in der Schweiz ist, begleiten wir dich Schritt für Schritt beim Umzug / Zuzug, solltest du aktuell noch nicht in der Region Bodensee wohnhaft sein.

    Aufgaben

    Aufgaben

    • Technische Projektverantwortung über alle Entwicklungsphasen – von der Ideation bis zur Serienfertigung und darüber hinaus
    • Systemische Schnittstellenabstimmung: Verbindung von Optik, Konstruktion, Elektronik und Software zu einem kohärenten Gesamtsystem
    • Anforderungsmanagement und Spezifikationsentwicklung basierend auf Marktbedarfen und Kundenfeedback
    • Qualitätssicherung durch systematische Interface-Validierung zwischen den Fachdisziplinen
    • Technische Kommunikation mit internen und externen Partnern – als Ansprechperson für komplexe Fachfragen
    • Lieferantenkoordination und Unterstützung bei Produktionsreife und Qualitätsprozessen
    • Kontinuierliche Weiterbildung: Monitoring von Technologie-Trends und innovativen Materialentwicklungen
    • Eigenverantwortliche Forschungs- und Entwicklungsprojekte (bis Technology Readiness Level 6) mit Ziel der Positionierung als interner und externer Experte

    Qualifikation

    Das bringst du mit

    • Masterabschluss ETH/FH oder gleichwertiger Hochschulabschluss in Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften
    • Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Produktentwicklung mit Systemperspektive
    • Spezialisierte Fachkenntnisse in optischen Systemen; praktische Erfahrung in spezialisierten Anwendungsfeldern von Vorteil
    • Sichere Projektarbeit in interdisziplinären Teams
    • Analytische Stärke, systematisches Problemlösungsdenken, klare Ausdrucksfähigkeit
    • Vertrautheit mit modernen Entwicklungsmethoden
    • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

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    Posted: 2026-09-18

    IT-Systemadministrator (m/w/d) (Fachinformatiker Systemintegration)
    einsnulleins IT-Service Hannover/Göttingen – Laatzen

    Übernimm Projektverantwortung und gestalte mit uns die IT von morgen!

    Du suchst eine neue berufliche Herausforderung als IT-Systemadministrator / IT-Techniker (m/w/d) in der IT-Branche? Dann verstärke schon bald unser Team in Hannover, Göttingen und Braunschweig!

    Bei uns erwartet dich ein vielfältiges Aufgabengebiet, bei dem du Verantwortung in der Gestaltung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten bei unseren Kunden übernehmen kannst. Dabei ist es dir auch wichtig, dich einzubringen, mitzugestalten und weiterzuentwickeln? Dann stehen dir alle Türen offen und unser Team freut sich über deine Unterstützung.

    Aufgaben

    • Verantwortung für die Umsetzung von IT-(Teil-)Projekten sowie Beratung unserer Kunden in Hinblick auf unsere Services
    • Betreuung der Bereiche Server, Storage, Netzwerk und IT-­Security sowie von Projekten im IT­-Admin-­Umfeld
    • Installation und Administration von Microsoft Servern­ und Microsoft/Apple- Clientsysteme (physisch und virtuell) unserer Kunden sowie Analyse und Fehlerbehebung
    • Konzeption und Pflege aller Dienste eines Windows-­Netzwerkes
    • Auswahl, Beschaffung, Installation und Dokumentation der IT-­Systeme gemäß Kundenauftrag
    • KEINE Helpdesk-Tätigkeiten (1st und 2nd Level), dafür haben wir ein zentrales Team

    Qualifikation

    • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator (bestenfalls in einem IT­-Systemhaus)
    • Mindestens gute Kenntnisse in der Microsoft 365 Umgebung
    • Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VLAN, VPN)
    • Umfassende Erfahrungen in größeren IT-Umgebungen mit den gängigen Windows Server-und Clientbetriebssystemen
    • Gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien von Hyper­V (oder VMware/Proxmox)
    • Umfangreiche Erfahrungen in der Microsoft Cloud - Microsoft 365, Azure, SharePoint, Teams, Intune etc. wünschenswert
    • Idealerweise Erfahrungen mit alternativen Betriebssystemen (z.B. Linux)
    • Gute kommunikative Fähigkeiten, auch in Präsentationen gegenüber Kunden
    • Ausgeprägte Service­ und Kundenorientierung
    • Hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit

    Benefits

    • Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehaltspaket, Mobile Office oder gerne im Team im modernen Büro (flexibel sonst auch in Göttingen oder Braunschweig möglich)
    • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, dich mit Technikern anderer Standorte auszutauschen
    • Du unterstützt den Standort in Hannover/Göttingen/Braunschweig (inkl. der gesamten Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg) beim Wachstum, kannst mitgestalten und erlangst tiefe Einblicke in das System
    • Neutraler Firmenwagen nach der Probezeit auch zur privaten Nutzung (vorauss. E-Auto), alternativ E-Bike oder ÖPNV-Ticket
    • Auf Wunsch eine kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
    • Gemeinsame Team Events
    • Moderne IT-Ausstattung (Notebook, Smartphone) Mac/Windows mit Mitsprache

    Werde Teil unseres Teams als IT-Systemadministrator (m/w/d) in Hannover, Göttingen und Braunschweig! Genieße flexible Weiterbildung, moderne Ansätze und ein engagiertes Team. Bewirb dich jetzt und gestalte die IT-Zukunft mit uns!

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    Posted: 2026-09-18

    Leiter Produktionscontrolling (a) | 100% | Raum: Bodenseeregion, AU
    CONCAPE – Friedrichshafen

    Du willst Controlling nicht verwalten, sondern gestalten? In dieser Rolle verantwortest du das Produktionscontrolling eines mittelständischen Fertigungsunternehmens, führst ein kleines Team und bist zugleich die controllingseitige Klammer für die Tochtergesellschaften.

    Aufgaben

    Deine Aufgaben

    • Du durchleuchtest Fertigungskosten und -abläufe, entwickelst die relevanten Kennzahlen weiter und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab – inklusive Verantwortung für die tages- und chargenbezogene Produktionsabrechnung
    • Du steuerst die Kosten- und Leistungsrechnung, verantwortest die Kalkulation der Herstellkosten und schaffst über Plan-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen Transparenz
    • Du betreust die ausländischen Gesellschaften controllingseitig: Ergebnisse plausibilisieren, Kennzahlen und Massnahmen nachhalten, Controlling-Standards gruppenweit angleichen
    • Du erstellst und kommentierst das Monatsreporting und wirkst aktiv an Budgetplanung und Forecasts mit
    • Du schärfst Methoden und Abläufe, unterstützt bei Audits und ERP-Projekten und arbeitest eng mit Fertigung, Beschaffung, Vertrieb, Finance und den Auslandsstandorten zusammen
    • Du führst das Team, setzt klare Prioritäten – und packst im Tagesgeschäft selbst mit an

    Qualifikation

    Dein Profil

    • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare höhere fachliche Qualifikation, dazu mindestens fünf Jahre Erfahrung im Controlling
    • Belastbare Praxis im Produktionscontrolling und in der Kostenrechnung, idealerweise aus einem produzierenden Umfeld
    • Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
    • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Infor M3, Microsoft Dynamics) und gängigen Controlling-/BI-Tools sowie mit komplexen Datenmengen
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Analytisch und pragmatisch zugleich, klar in der Kommunikation, teamorientiert und lösungsorientiert

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    Posted: 2026-09-18

    Deputy Lead Quality (Aerospace / Defense) (a) | Region: Stuttgart, Germany
    CONCAPE – Hamburg

    Warum diese Stelle besonders ist

    Diese Rolle geht über klassisches Qualitätsmanagement hinaus: sie verbindet operative Umsetzung mit strategischer Verantwortung im regulierten Luftfahrtumfeld. Mit direktem Einfluss auf sicherheitskritische Produkte und der Perspektive zur stellvertretenden Leitung bietet sie echten Gestaltungsspielraum statt reiner Administration.

    Ein perfekte Einstiegsposition in die Führung, kleines Team und eine neugeschaffene Position.

    Aufgaben

    • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards nach internationalen Normen (EN 9100, ISO 9001, EASA Part 21G/145).
    • Stellvertretende Leitung des Qualitätsmanagements und Koordination von Audits, inklusive Nachverfolgung von Maßnahmen. (Teamgrösse die geführt wird, 2 Personen)
    • Optimierung der Prozesslandschaft, Sicherstellung der Aktualität und Effizienz qualitätsrelevanter Abläufe.
    • Begleitung von Entwicklungs- und Änderungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit technischen Teams.
    • Schnittstellenmanagement mit Behörden, Kunden und Konzernpartnern bei Audits und Qualitätsfragen.
    • Initiieren neuer Qualitätsthemen und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse.

    Qualifikation

    • Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Qualitätsmanagement.
    • Erfahrung im Umgang mit internationalen Qualitätsnormen und Regularien, vorzugsweise aus Luftfahrt oder High-Tech-Industrie.
    • Auditorenkenntnisse vorhanden oder Bereitschaft zur Qualifikation.
    • Methodenkompetenz: 8D, 5Why, Ishikawa, Root Cause Analysis.
    • Erfahrung in internationalen Konzernstrukturen und technikorientierten Umfeldern.
    • Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil.
    • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.

    Benefits

    • Direktanstellung bei einem etablierten, global tätigen Technologiekonzern im Aerospace-Bereich in Deutschland
    • Anspruchsvolle Aufgaben auf höchstem technischem Niveau — keine Serienware, sondern Spezialarbeit
    • Moderner Arbeitsplatz mit professioneller Infrastruktur
    • Attraktive Anstellungsbedingungen mit Entwicklungsperspektive

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    Posted: 2026-09-18

    Kundenbetreuer/in / KeyAccount Manager/in (m/w/d)
    echte media GmbH – Lauingen

    Die echte media GmbH, gegründet von Marc Meyer, ist eine stark wachsende, komplett digitalisierte Online-Marketingagentur. Wir unterstützen bereits seit 6 Jahren mittelständische Unternehmen zwischen 10 und 250 Mitarbeitern dabei, die besten Mitarbeiter und Aufträge zu generieren. Jeder Kunde wird von unserem Team mit Leidenschaft und Hingabe betreut.

    Kundenbetreuer/in (m/w/d) in Teil- und Vollzeit gesucht - bei echte media in 89415 Lauingen. Wenn Du gerne mit Menschen arbeitest und offen bist, Neues zu lernen, hast Du die besten Voraussetzungen als Kundenbetreuer bei echte media Dein Potenzial zu entfalten.

    Aufgaben

    • Onboardings und wöchentliche Abstimmungsmeetings mit Kunden per Videokonferenz
    • Unterstützung bei der Lösung von Problemen und bei technischen Fragen
    • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
    • Identifikation der Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden
    • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing und Vertrieb

    Qualifikation

    • Du lässt Dich auf andere ein und hörst zu
    • Du hast eine offene Art und bist kommunikativ
    • Du besitzt die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
    • Du hast eine sehr saubere und strukturierte Arbeitsweise
    • Du bleibst bei einem getakteten Kalender ruhig und gelassen

    Benefits

    • Strukturierte Einarbeitung mit Schulungsvideos und festem Ansprechpartner. Die Einarbeitung erfordert auch eine gewisses Maß an Selbstständigkeit
    • Bei uns hast Du Kontinuität und die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln. Das bedeutet ein festes und regelmäßiges Einkommen, klare Prozesse und Aufgaben, auf welche Du Dich konzentrieren kannst, mit Möglichkeiten weiterzukommen
    • Neuestes Apple MacBook inkl. Monitor für Deinen Arbeitsplatz
    • Regelmäßige Entwicklungsgespräche
    • Ein modernes Büro mit Deinem eigenen Parkplatz

    Bei Echter Media arbeiten wir in einem ausgewogenen 50/50-Modell aus Homeoffice und Büro – ab dem ersten Tag der Einarbeitung. Unsere deutschlandweiten Kunden betreuen wir primär digital via Telefon und Videokonferenz. Persönliche Kontakte knüpfst du bei regionalen Terminen sowie regelmäßig auf Messen und Veranstaltungen.

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    Posted: 2026-09-21

    Senior Finance Manager Germany (m/w/d)
    Andris Consulting GmbH – Frankfurt am Main

    Zuschlag. Profit?

    Ein Tender ist gewonnen. Was nach Rabatten und Kosten bleibt, ist Ihre Frage. Als Senior Finance Manager Germany entwickeln Sie die Finance-Funktion eines wachsenden Generikageschäfts. Und sitzen mit am Tisch, bevor das nächste Angebot rausgeht.

    Für die deutsche Niederlassung eines internationalen Generikaherstellers suchen wir eine zentrale Finance-Person in Frankfurt am Main. Sie arbeiten eng mit dem Country Manager und dem Tender Management zusammen, rechnen selbst und bringen Ihre Empfehlungen in Geschäftsentscheidungen ein.

    ANDRIS Consulting begleitet die Besetzung als Personalberatung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Auftraggeber, dessen Namen wir im vertraulichen Gespräch nennen.

    Aufgaben

    • Geschäftsideen bewerten: Sie prüfen neue Produkte und Marketinginitiativen, rechnen Szenarien durch und erarbeiten mit dem Country Manager Empfehlungen für Investitionen. Nach der Umsetzung bewerten Sie die Ergebnisse.
    • Gross-to-net verantworten: Sie gestalten die Prozesse rund um Krankenkassenrabatte und weitere Rabattprogramme, stimmen Forderungen ab und sorgen für nachvollziehbare Rückstellungen, Preisprüfungen und Freigaben.
    • Tender wirtschaftlich gestalten: Mit dem Head of Tender Management prüfen Sie Angebotskalkulationen und machen sichtbar, wie sich Preise und Kosten auf die Marge auswirken.
    • Reporting und Prozesse entwickeln: Sie erkennen Risiken früh, leiten Verbesserungen ab und begleiten deren Umsetzung, auch gemeinsam mit Supply Chain, Qualität und Logistik.
    • Planung und Liquidität steuern: Sie gestalten Forecasts mit Vertrieb und Supply Chain. Treasury und die laufende Liquiditätsübersicht für Deutschland verantworten Sie gemeinsam mit dem europäischen Finance-Team.
    • Das finanzielle Fundament sichern: Mit internen und externen Fachleuten stellen Sie Steuer- und Statistikmeldungen sicher, einschließlich Umsatz- und Körperschaftsteuer, und begleiten die Abschlussprüfung.

    Qualifikation

    • Mindestens zehn Jahre Finance-Erfahrung, insbesondere in Business Finance oder Financial Planning & Analysis (FP&A). Geschäftsnahe Finance-Aufgaben innerhalb von Pricing oder Tender Management sind ebenfalls interessant.
    • Praktische Erfahrung mit der Finanzmechanik des deutschen Generikageschäfts: Gross-to-net, Krankenkassenrabatte, Rückstellungen und wirtschaftliche Tender-Bewertung. Auch eine frühere Generika-Station oder eine entsprechende Aufgabe im Pharmagroßhandel beziehungsweise Arzneimittelimport kann diese Grundlage bieten.
    • Freude daran, Geschäftsmöglichkeiten zu durchdenken, Empfehlungen zu vertreten und deren Umsetzung zu begleiten.
    • Sehr gute Excel-Kenntnisse, praktische Erfahrung mit SAP und die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge verständlich zu erklären.
    • Deutsch mindestens auf B2-Niveau, C1 bevorzugt, sowie sehr gute Englischkenntnisse.
    • Weiterführende Accounting- oder betriebswirtschaftliche Qualifikationen und Erfahrung mit dem Aufbau von Prozessen sind willkommen.

    Benefits

    • Finance für Deutschland entwickeln: Sie übernehmen lokale Verantwortung und gestalten die finanzielle Steuerung auf Basis vorhandener Prozesse weiter.
    • Nah an Geschäftsentscheidungen: Sie arbeiten direkt mit dem Country Manager. An ihn berichten Sie vor Ort, fachlich an die europäische Finance-Leitung.
    • Frankfurt am Main und Hybrid: Persönliche Zusammenarbeit vor Ort gehört zur Aufgabe. Ergänzende Remote-Anteile werden anhand der Aufgabe und Ihrer persönlichen Situation abgestimmt. Eine reine Remote-Tätigkeit ist nicht vorgesehen.

    Das Vergütungspaket besprechen wir im persönlichen Austausch.

    Was reizt Sie daran, Finance für Deutschland zu entwickeln?

    Bewerben Sie sich direkt hier über JOIN. Ein Anschreiben brauchen Sie für den Einstieg nicht. Wir behandeln Ihr Interesse vertraulich und melden uns für einen persönlichen Austausch.

    Christoph Andris
    ANDRIS Consulting · Pharma Executive Search

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    Posted: 2026-09-22

    Störungstechniker / Technischer Support (m/w/d)
    Stadtritter GmbH – Potsdam

    Technischer Erstsupport in der Leitstelle Potsdam · Vollzeit · 32.000–36.000 € brutto pro Jahr

    Eine Alarmanlage meldet eine technische Störung, eine Kamera liefert kein Bild oder ein Arbeitsplatzrechner funktioniert nicht richtig: Du gehst der Ursache auf den Grund und unterstützt bei der Lösung.

    In unserer Leitstelle übernimmst du den technischen Erstsupport für Alarm- und Videoanlagen. Gleichzeitig unterstützt du unsere Mitarbeitenden bei alltäglichen IT-Problemen und richtest gemeinsam mit unserem IT-Administrator Rechner und Arbeitsplätze ein.

    Du bearbeitest Standardfälle eigenständig innerhalb abgestimmter Abläufe. Bei komplexeren Problemen arbeitest du eng mit dem IT-Administrator und den zuständigen Technikern zusammen.

    Aufgaben

    • Technische Störungen aufnehmen und eingrenzen: Du klärst, was ausgefallen ist, welche Auswirkungen bestehen und welche Schritte bereits durchgeführt wurden.

    • Erstsupport für Alarmanlagen: Du prüfst technische Störungsmeldungen, Erreichbarkeit und Verbindungen und unterstützt bei der Fehlerbehebung.

    • Erstsupport für Videoanlagen: Du hilfst bei Problemen mit Kamerabildern, Übertragung, Zugriff und Verbindung.

    • Unterstützung per Telefon und Fernzugriff: Du führst Kunden und Kollegen verständlich durch die erforderlichen Prüfschritte.

    • Rechner und Arbeitsplätze einrichten: Gemeinsam mit dem IT-Administrator bereitest du Geräte, Software und Zubehör für den Einsatz vor.

    • Alltägliche IT-Probleme lösen: Du kümmerst dich beispielsweise um Software-, Zugriffs-, Verbindungs- und Geräteprobleme.

    • Komplexe Fälle sauber übergeben: Du dokumentierst Fehlerbild und bisherige Maßnahmen, damit der IT-Administrator oder ein zuständiger Techniker gezielt weiterarbeiten kann.

    • Wiederkehrende Fehler nachvollziehbar machen: Du hältst Lösungen fest und hilfst dabei, Arbeitsabläufe und technische Anleitungen zu verbessern.

    Qualifikation

    • Technisches Verständnis und Freude daran, Fehler systematisch zu finden und zu beheben.

    • Einen sicheren Umgang mit Computern, Software und technischen Geräten.

    • Grundlagen zu Netzwerken und Verbindungen sowie Interesse an Alarm- und Videotechnik.

    • Eine strukturierte Arbeitsweise: Du prüfst Ursachen, statt wahllos Einstellungen zu verändern.

    • Geduld und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich auf Deutsch zu erklären.

    • Zuverlässigkeit und einen verantwortungsvollen Umgang mit Kundendaten, Zugängen und sicherheitsrelevanten Systemen.

    • Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Leitstelle, Technik und IT-Administrator.

    • Ein einwandfreies Führungszeugnis.

    Erfahrung im technischen Support, mit Sicherheitstechnik oder in der Arbeitsplatz-IT passt besonders gut zu dieser Aufgabe.

    Benefits

    Vollzeit · 32.000–36.000 € brutto pro Jahr.

    Eine praktische technische Aufgabe direkt in unserer Leitstelle: Du unterstützt sowohl bei Störungen an Sicherheitstechnik als auch im täglichen IT-Betrieb. Dabei arbeitest du mit unserem IT-Administrator zusammen und bringst dich aktiv in die Fehlerbehebung ein.

    Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und beschreibe kurz, welche Erfahrungen du mit Alarmanlagen, Videoanlagen oder IT-Support mitbringst.

    Stadtritter GmbH · Großbeerenstraße 139a · 14482 Potsdam

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    Posted: 2026-09-22

    Consultant / Berater (m/w/d) für Datenschutz, KI & Informationssicherheit
    DSEV Consulting & Akademie GmbH – Augsburg

    Remote

    Wir sind der verlässliche Partner für die sichere und effiziente Umsetzung von IT, Datenschutz, Informationssicherheit und KI. Mit einem ganzheitlichen Ansatz aus Consulting, maßgeschneiderten Software-Lösungen (DSMS, ISMS) und unserer eigenen Weiterbildungsakademie begleiten wir Unternehmen, Behörden und Vereine bei der digitalen Transformation.

    In unserem Geschäftsbereich DSEV Consulting fungieren wir als externe Experten und strategische Berater. Wir übernehmen die vollständige Umsetzung von Compliance-Projekten oder unterstützen interne Verantwortliche bei Risikoanalysen und Audits. Dabei handeln wir stets kundenorientiert, innovativ und nach unserem Leitsatz: „Aus der Praxis für die Praxis“.

    Für diese abwechslungsreichen und zukunftsweisenden Projekte suchen wir einen engagierten Berater (m/w/d) in Vollzeit, der unser Team am Standort Augsburg / Remote verstärkt.

    Aufgaben

    • Datenschutz & Compliance: Du berätst unsere Mandanten branchenübergreifend bei der operativen und strategischen Umsetzung der DSGVO und übernimmst bei Bedarf die Rolle als (stellvertretender) externer Datenschutzbeauftragter.
    • Künstliche Intelligenz (KI) & Recht: Du begleitest Organisationen bei der rechtssicheren Implementierung von KI-Lösungen und bewertest Tools hinsichtlich Datenschutz und Vorgaben wie dem AI Act (KI-VO).
    • Audits & Risikoanalysen: Du erstellst Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA), führst externe Audits durch und entwickelst praxisnahe Datenschutzkonzepte.
    • Schulung & Sensibilisierung: Du vermittelst dein Wissen in Workshops und Coachings, um die Teams unserer Kunden für den sicheren Umgang mit sensiblen Daten zu sensibilisieren.
    • Absolutes Plus – Informationssicherheit: Wenn du fundiertes IT-Security-Wissen (z. B. ISO 27001, TISAX, NIS-2) mitbringst, baust du bei uns aktiv Information Security Management Systeme (ISMS) auf, prüfst diese und leitest entsprechende IT-Compliance-Projekte.

    Qualifikation

    • Fundierte Berufserfahrung als Consultant für Datenschutz, Privacy Manager oder IT-Compliance-Berater, idealerweise mit relevanten Zertifizierungen (z. B. DSB TÜV/DEKRA, CIPP/E).
    • Starke IT- und Technikaffinität, speziell im Hinblick auf KI-Technologien, Cloud-Architekturen und deren rechtskonformen Einsatz.
    • Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
    • Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden sowie Teamgeist.
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

    Benefits

    • Lokale & Hybride Flexibilität: Arbeite flexibel im Homeoffice oder in unserem modern ausgestatteten Büro in Augsburg.
    • Zukunftsthemen & Gestaltungsspielraum: Arbeite direkt an der spannenden Schnittstelle zwischen Technologie (KI, IT-Security) und Recht. Bei uns hast du den Raum, eigene Ideen und Prozesse aktiv voranzutreiben.
    • Modern Workplace: Top-IT-Ausstattung, die dir ein reibungsloses und ortsunabhängiges Arbeiten auf höchstem Niveau garantiert.
    • Fachliche Weiterentwicklung: Durch unsere hauseigene Akademie und gezielte Fortbildungen bleibst du fachlich immer auf dem neuesten Stand.
    • Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein interdisziplinäres Team, das fachlichen Austausch und echten Zusammenhalt lebt.

    Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
    Dann freuen wir uns auf dich!

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    Posted: 2026-09-21

    Senior DevOps / Platform Engineer, AI Infrastructure (m/f/x)
    MAIA – Leipzig

    Remote

    MAIA is the AI platform built for companies where generic AI tools break down because the data is complex, the stakes are high, and precision matters.

    We work on the difficult parts of enterprise AI: understanding complex documents, integrating AI into real workflows, making organisational knowledge accessible, and operating the underlying systems reliably and securely.

    As our customer base, product capabilities, and engineering team grow, we are investing further in the platform beneath MAIA. We are looking for our first dedicated Senior DevOps / Platform Engineer to take technical ownership of our infrastructure and production operations.

    You will develop an existing platform and shape its next stage across architecture, automation, observability, security, and AI infrastructure. Our environment combines self-administered Linux servers, European infrastructure providers, dedicated hardware, and services from AWS, Azure, and GCP. Over time, we will also expand our European infrastructure and inference options as one part of our platform strategy.

    This is a hands-on senior individual contributor role without people management. You will initially be the only dedicated Platform Engineer, working closely with our software engineers and company leadership.

    We are opening this role to remote candidates across Germany. For this setup to work, you need a strong track record of independently operating production systems, communicating proactively, and moving complex infrastructure work forward without constant coordination.

    Tasks

    • You take technical ownership of MAIA’s production infrastructure. You operate and evolve self-administered Linux systems across virtual machines and dedicated servers, including containers, networks, reverse proxies, and API gateways.
    • You make deployments safe, repeatable, and easy for engineers to use. You improve our Infrastructure as Code, GitHub Actions workflows, deployment processes, automated checks, versioning, and rollback capabilities.
    • You operate and improve PostgreSQL in production. This includes performance analysis, connection pooling, capacity planning, backups, and regularly tested restore procedures.
    • You develop our self-hosted observability stack. You connect metrics, logs, traces, and actionable alerts so that we understand system behaviour and identify problems before they affect more customers.
    • You strengthen security across our infrastructure. You implement and maintain IAM, least privilege, secrets management, TLS, vulnerability scanning, and patch management.
    • You implement technical controls for ISO 27001. You design them so that evidence is generated continuously and remains understandable and auditable.
    • You help shape our AI infrastructure. You integrate model and inference providers and evaluate them based on reliability, latency, throughput, cost, and operational effort.
    • You explore self-hosted LLM inference where it creates real value. Over time, this may include GPU infrastructure and serving technologies such as vLLM. Previous production experience in this area is helpful but not required.
    • You improve incident response and operational resilience. You investigate root causes, establish useful runbooks, document operational knowledge, and turn incidents into lasting improvements.
    • You improve the internal developer experience. You reduce manual work, create clear interfaces and workflows, and help engineers ship changes with confidence.
    • You make infrastructure and inference costs transparent. You identify relevant cost drivers and help us make informed build, buy, and hosting decisions.

    You will help determine the initial priorities after assessing the existing platform. We expect you to identify the most relevant risks, explain the available options, and take improvements through to reliable production operation.

    Requirements

    Your technical experience

    • You have several years of experience operating production SaaS systems on Linux servers you or your team administered directly. Experience limited to fully managed hyperscaler services is not sufficient for this role.
    • You have operated Docker and Docker Compose in production and understand reverse proxies or API gateways such as Traefik or Kong.
    • You have practical experience operating PostgreSQL, including backups and restores you have personally configured and tested, performance analysis, and connection pooling.
    • You have built and maintained CI/CD pipelines using GitHub Actions, GitLab CI, or comparable systems.
    • You have managed infrastructure through Terraform, Pulumi, or comparable Infrastructure as Code tooling.
    • You have operated an observability stack using tools such as Grafana, Loki, Prometheus, Sentry, or comparable technologies.
    • You understand the security foundations of production infrastructure, including IAM, least privilege, secrets management, vulnerability scanning, and patching.
    • You can design infrastructure that is reliable for customers and straightforward for engineers to use.
    • You communicate fluently in English. German is helpful but not required.

    Your AI foundation

    You understand how RAG systems work and where they commonly fail in production. You can discuss the basic trade-offs involved in LLM serving, including latency, throughput, reliability, cost, and operational complexity.

    You follow developments in models, inference providers, and the wider GenAI market closely enough to evaluate new options critically.

    We do not expect you to arrive as an expert in GPU operations or self-hosted inference. We expect a strong platform engineering foundation and the technical curiosity to develop deeper expertise in AI infrastructure.

    How you work

    • You take responsibility from initial investigation through production operation.
    • You investigate unfamiliar systems until you understand the relevant behaviour and failure modes.
    • You make architecture decisions deliberately and document the reasoning behind them.
    • You value maintainability, automation, tested recovery, and clear operational processes.
    • You prioritise according to risk and impact and communicate trade-offs openly.
    • You remain structured during incidents and communicate clearly with technical and non-technical stakeholders.
    • You use AI tools productively while remaining accountable for every architecture decision and production change.
    • You communicate proactively in a distributed team and make your progress, decisions, risks, and blockers visible.

    The bar for this remote role

    This position combines broad technical responsibility with a high degree of autonomy. For the remote setup, we are therefore looking for candidates who have already demonstrated that they can:

    • independently operate business-critical production systems;
    • identify and prioritise infrastructure work without waiting for detailed instructions;
    • lead technical improvements across team boundaries;
    • communicate reliably in writing and remotely; and
    • remain accountable after a change has been deployed.

    Interest in growing into these responsibilities is valuable, but for this particular opening, we need evidence that you have already carried a substantial part of them in practice.

    Helpful, but not required

    • Experience with Hetzner, NixOS, or self-hosted Supabase.
    • Experience implementing technical ISO 27001 controls and audit evidence.
    • Experience with SRE practices such as SLOs, error budgets, and incident reviews.
    • Experience operating GPUs or serving LLMs with technologies such as vLLM.

    Benefits

    • A substantial technical area to shape and own in a well-funded, growing AI startup.
    • Direct influence on MAIA’s architecture, reliability, security, and engineering productivity.
    • The opportunity to deepen your expertise in AI infrastructure and the operation of LLM workloads.
    • Close collaboration with our engineering team, CTO, and company leadership.
    • Short decision paths and the authority to move important infrastructure work forward.
    • €75,000–€85,000 gross annual salary, depending on experience and scope.
    • The opportunity to participate in our VSOP.
    • A permanent, full-time position with flexible working hours.
    • Fully remote work from anywhere within Germany.
    • Regular opportunities to meet and work with the team in Leipzig, with travel and accommodation covered.
    • Access to a WellPass fitness membership.

    This role is open exclusively to candidates currently based in Germany. Applications from outside Germany cannot be considered for this position.

    Our hiring process consists of three stages:

    1. A 30-minute introductory conversation.
    2. A 90-minute technical interview.
    3. A final conversation with company leadership.

    We move quickly and keep you informed throughout the process.

    Instead of a traditional cover letter, please send us your CV and brief answers to these three questions:

    1. What is the most critical production system you have personally operated, and what were you directly responsible for?
    2. Tell us about one infrastructure risk, incident, or reliability problem you identified and improved.
    3. Why does this remote role and its level of ownership fit the way you work?

    Please write these answers yourself and do not submit an AI-generated cover letter. We are not assessing polished marketing language. We want to understand your actual experience, judgement, and motivation.

    We review this remote opening against a deliberately focused profile. If your experience matches the core requirements and you are ready to take independent responsibility for a growing AI platform, we would like to hear from you.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-16

    Senior DevOps / Platform Engineer, AI Infrastructure (m/w/d)
    MAIA – Leipzig

    MAIA macht das Wissen von Unternehmen im Arbeitsalltag nutzbar. Unsere KI-Plattform verbindet komplexe Dokumente, Unternehmenswissen und agentische Workflows, damit Menschen verlässliche Antworten finden und anspruchsvolle Aufgaben effizienter erledigen können. Ausgehend von unseren Kunden in der Industrie entwickeln wir MAIA für eine breitere Zielgruppe weiter.

    Mit dem Produkt wachsen die Anforderungen an unsere Infrastruktur. Neue KI-Funktionen, mehr Kunden und ein größeres Engineering-Team brauchen eine Plattform, auf deren Zuverlässigkeit, Sicherheit und Performance sie sich verlassen können.

    Als unser erster dedizierter Senior DevOps / Platform Engineer übernimmst du die technische Verantwortung für Infrastruktur und Betrieb. Du entwickelst eine bestehende Plattform weiter und gestaltest ihre Architektur, Automatisierung und Betriebsstandards.

    Das ist eine hands-on Senior-Rolle ohne Personalverantwortung. Du bist zunächst die einzige dedizierte Person im Bereich und arbeitest eng mit Engineering und Geschäftsführung zusammen. Wenn du Infrastruktur bisher in einem kleinen Team mitverantwortet hast und jetzt einen eigenen Bereich gestalten möchtest, ist das ein passender nächster Schritt.

    Aufgaben

    • Du entwickelst unsere Infrastruktur für den nächsten Wachstumsschritt weiter. Du betreibst selbst administrierte Linux-Systeme auf europäischen VMs und dedizierten Servern und integrierst Dienste von AWS, Azure und GCP. Dazu gehören Docker Compose, Netzwerke, Reverse Proxies und API Gateways.
    • Du machst Änderungen sicher und reproduzierbar. Du entwickelst Infrastructure as Code, CI/CD und Deployment-Workflows weiter. Automatisierte Prüfungen, nachvollziehbare Konfigurationen und erprobte Rollbacks schaffen Vertrauen in jeden Release.
    • Du verantwortest PostgreSQL im produktiven Betrieb. Du analysierst Performance, optimierst Connection Pooling und Kapazitäten und stellst durch getestete Backup- und Restore-Verfahren sicher, dass wir Daten zuverlässig wiederherstellen können.
    • Du machst das Verhalten unserer Systeme verständlich. Du entwickelst unseren selbst betriebenen Observability-Stack weiter, verbindest Metriken, Logs und Traces und etablierst Alerting, das konkrete Handlungen ermöglicht.
    • Du verankerst Sicherheit im Betrieb. Du setzt Least Privilege, Secrets Management, Vulnerability Scanning und Patch Management konsequent um. Für unser laufendes ISO-27001-Vorhaben implementierst du technische Maßnahmen und automatisierst prüfbare Nachweise.
    • Du gestaltest unsere AI Infrastructure. Du bewertest Inferenzanbieter und Betriebsmodelle anhand von Latenz, Durchsatz, Kosten und Zuverlässigkeit. Perspektivisch erschließt du bei Bedarf eigenes LLM-Serving auf GPU-Infrastruktur. Europäische, souveräne Betriebsoptionen sind dabei ein Teil unserer zukünftigen Strategie.
    • Du verbesserst den Betrieb für das gesamte Team. Du automatisierst wiederkehrende Aufgaben, dokumentierst Betriebsabläufe und untersuchst Störungen systematisch. Erkenntnisse fließen in dauerhafte Verbesserungen ein.

    Deine ersten Schwerpunkte legen wir gemeinsam anhand des bestehenden Systems fest. Entscheidend ist, dass du Risiken fundiert bewertest, Prioritäten setzt und Verbesserungen bis in den laufenden Betrieb bringst.

    Qualifikation

    Deine technische Grundlage

    • Du hast mehrere Jahre produktive SaaS-Systeme auf selbst administrierten Linux-Servern betrieben. Erfahrung ausschließlich mit vollständig gemanagten Cloud-Diensten reicht für diese Rolle nicht aus.
    • Du beherrschst Docker und Docker Compose in Produktion und hast mit Reverse Proxies oder API Gateways wie Traefik oder Kong gearbeitet.
    • Du bringst praktische PostgreSQL-Betriebserfahrung mit. Backups und Restores hast du selbst eingerichtet und getestet. Performance-Analyse und Connection Pooling sind dir vertraut.
    • Du hast Infrastruktur mit Terraform oder vergleichbaren Werkzeugen verwaltet und CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions oder ähnlichen Systemen entwickelt.
    • Du hast einen Observability-Stack selbst betrieben, beispielsweise mit Grafana, Loki und Prometheus.
    • Du kennst die Sicherheitsgrundlagen für produktive Systeme und setzt sie im Alltag um, von Berechtigungen und Secrets bis zu Sicherheitsupdates.
    • Du verstehst die Grundlagen von RAG-Systemen und typische Fehlerquellen im Betrieb. Bei LLM-Serving kannst du Zielkonflikte zwischen Latenz, Durchsatz, Kosten und Betriebsaufwand einordnen.
    • Du verfolgst die Entwicklung von KI-Modellen und Anbietern aus eigenem Interesse und kannst ihre Eignung für konkrete Anforderungen kritisch bewerten.
    • Du kommunizierst sehr sicher auf Englisch, unserer Teamsprache. Deutschkenntnisse sind ein Plus.

    Wie du arbeitest

    Du verbindest Eigenständigkeit mit sorgfältigem Engineering. Du untersuchst unbekannte Systeme, bis du die relevanten Zusammenhänge verstehst, begründest Architekturentscheidungen und prüfst Änderungen vor dem produktiven Einsatz.

    Du hältst Komplexität beherrschbar und legst Wert auf Wartbarkeit, Dokumentation und Automatisierung. Du priorisierst nach Risiko und Wirkung, holst gezielt Input ein und kommunizierst auch bei Störungen ruhig und klar. Technische Zusammenhänge kannst du Menschen ohne technischen Hintergrund verständlich erklären.

    KI-Werkzeuge setzt du produktiv und reflektiert ein. Die Verantwortung für technische Entscheidungen und ausgelieferte Änderungen bleibt bei dir.

    Zusätzlich hilfreich

    • Hetzner, NixOS oder self-hosted Supabase.
    • Technische Maßnahmen und Nachweise für ISO 27001.
    • SRE-Praktiken wie SLOs, Error Budgets und Incident Reviews.
    • GPU-Betrieb und LLM-Serving, beispielsweise mit vLLM.

    Erfahrung im produktiven GPU- oder Inferenzbetrieb ist keine Voraussetzung. Deine Stärke liegt im Plattformbetrieb. Den AI-Infrastructure-Schwerpunkt kannst du bei uns gezielt ausbauen.

    Benefits

    • Ein eigener technischer Verantwortungsbereich, in dem du Architektur, Betriebsqualität und die Arbeitsfähigkeit unseres Engineering-Teams unmittelbar beeinflusst.
    • Ein gut finanziertes, wachsendes KI-Startup mit anspruchsvollen Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen.
    • Enge Zusammenarbeit mit Engineering und Geschäftsführung und die Möglichkeit, technische Standards langfristig zu prägen.
    • Die Gelegenheit, deine Erfahrung mit AI Infrastructure und dem Betrieb von LLM-Workloads zu vertiefen.
    • 80.000 bis 90.000 € Jahresbruttogehalt plus VSOP-Beteiligung.
    • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten.
    • Ein hybrides Arbeitsmodell mit mindestens drei gemeinsamen Bürotagen pro Woche in Leipzig. An den übrigen Tagen kannst du mobil arbeiten.
    • Zugang zu einer WellPass-Mitgliedschaft.
    • Unterstützung beim Umzug nach Leipzig, deren Umfang wir individuell mit dir besprechen.

    Wir suchen jemanden, der Freude daran hat, Systeme zu verstehen, ihre Qualität zu verbessern und Verantwortung für ihren langfristigen Betrieb zu übernehmen.

    Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar kurze, selbst geschriebene Sätze: Welches produktive System hast du mitverantwortet, welche technische Verbesserung hast du vorangetrieben und warum möchtest du diesen Bereich bei MAIA gestalten?

    Wir erhalten viele KI-generierte Bewerbungen, die wenig über die Person dahinter verraten. Für diesen kurzen Text interessieren uns deine eigenen Gedanken und Erfahrungen. Bitte verzichte dafür auf ein KI-generiertes Anschreiben.

    Unser Prozess besteht aus einem Kennenlernen mit 30 Minuten, einem technischen Interview mit 90 Minuten und einem Abschlussgespräch mit der Geschäftsführung. Wir entscheiden zügig und halten dich bei jedem Schritt auf dem Laufenden.

    Start ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-16

    Systemadministrator (m/w/d)
    Eggers Landmaschinen GmbH & Co. KG – Suhlendorf

    Wir sind Eggers Landmaschinen – ein familiengeführter Handels- und Dienstleistungspartner für die Landwirtschaft. Mit über 170 Mitarbeitenden bieten wir unseren Kunden an 5 Standorten Maschinen, Service und digitale Lösungen aus einer Hand. Verkauf, Werkstatt, Lager und Verwaltung arbeiten an allen Standorten auf derselben Systemlandschaft. Wenn die IT steht, steht der Betrieb. Deshalb besetzen wir diese Stelle mit jemandem, der weiß, was er tut.

    Aufgaben

    • Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung unserer Server- und Terminalserver-Umgebung
    • Administration von Microsoft 365: Benutzer, Postfächer, Berechtigungen, Teams, SharePoint, Endgeräte
    • Betreuung der Netzwerke an allen fünf Standorten inklusive Standortkopplung, Firewalls und WLAN
    • Verwaltung der RingCentral-Telefonanlage: Nutzer, Rufnummern, Ansagen, Weiterleitungen
    • Technische Betreuung von COS Arista gemeinsam mit dem Hersteller und unseren Fachabteilungen
    • First- und Second-Level-Support für rund 170 Kolleginnen und Kollegen – vom Büroarbeitsplatz bis zum Tablet im Außendienst
    • Beschaffung, Einrichtung und Verwaltung von Hardware, Lizenzen und Zubehör Datensicherung, Updates und IT-Sicherheit
    • Mitarbeit an unseren Digitalisierungsprojekten: Prozesse verschlanken, Papier ablösen, Abläufe automatisieren
    • Mitgestaltung beim Thema KI: Anwendungsfälle prüfen, Werkzeuge einführen, Kollegen im Umgang damit begleiten

    Qualifikation

    • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbar, dazu mindestens drei Jahre Berufserfahrung
    • Sicher in der Microsoft-Welt: Windows Server, Terminalserver bzw. RDS, Active Directory und Entra ID
    • Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und der zugehörigen Administration Netzwerkkenntnisse: VLAN, VPN, Firewalls, WLAN-Infrastruktur
    • Erfahrung mit ERP- oder Warenwirtschaftssystemen von Vorteil, mit COS Arista ideal
    • Digital affin: Du verfolgst, was sich technisch tut, und probierst Neues aus – KI-Werkzeuge eingeschlossen
    • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Du erkennst, was zu tun ist, und wartest nicht auf einen Auftrag
    • Hohe Zuverlässigkeit. Auf dich muss Verlass sein, wenn es klemmt
    • Du erklärst Technik so, dass ein Werkstattmeister sie versteht
    • Führerschein Klasse B, gelegentliche Fahrten zwischen den Standorten gehören dazu

    Benefits

    Das erwartet dich TECHNISCH

    • Terminalserver-Umgebung: Der Großteil unserer Anwendungen läuft zentral, alle Standorte greifen darauf zu. Windows Server, Active Directory, virtualisiert.
    • Warenwirtschaft COS Arista als ERP und DMS: das Herzstück für Verkauf, Werkstatt, Ersatzteillager und Rechnungswesen.
    • Microsoft 365 durchgängig: Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Entra ID und Geräteverwaltung über Intune.
    • Digitale Telefonanlage mit RingCentral, cloudbasiert über alle Standorte hinweg.
    • Fünf miteinander vernetzte Standorte: Standortkopplung, Firewalls, WLAN, Drucker und lokale Technik vor Ort.
    • Ergänzend im Einsatz: ELO für das Dokumentenmanagement und DATEV in der Buchhaltung.
    • Datensicherung über die Software Veeam.
    • Bei größeren Projekten oder Problemen steht ein regionales Softwarehaus unterstützend zur Seite.

    Das bieten wir DIR

    • Ein kleines IT-Team mit kurzen Wegen und direktem Draht zur Geschäftsführung
    • Echten Gestaltungsspielraum: Digitalisierung und KI stehen bei uns auf der Agenda, nicht auf einer Wunschliste
    • Dein Einsatzort ist vor Ort in Suhlendorf. Homeoffice ist anteilig nach Rücksprache natürlich möglich.
    • Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Teamzusammenhalt
    • Offene Kommunikation mit kurzen Entscheidungswegen
    • 30 Tage Urlaub, spontan und flexibel planbar
    • Übertarifliche Bezahlung mit stetigen Lohnanpassungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, VWL, Gutscheinkarte, 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge uvm.
    • Weiterbildungen und Zertifizierungen, die zu deiner Entwicklung passen
    • Mitarbeiterrabatte, z.B. für Werkzeuge
    • Mitarbeiterevents

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Bei Fragen, ruf uns gerne an.

    Dein Ansprechpartner ist Philip Eggers (Tel.: 05820/985869)

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    Posted: 2026-09-17

    CE Marking Consultant, Industry Expert, co-founder (Freelance/Part-time, Germany)
    CE=SCAN – Heidelberg

    Remote

    Über CE-Scan

    CE-Scan ist eine Compliance-Betriebsplattform
    für EU-Maschinenhersteller und
    CE-Kennzeichnungsberater. Wir sind ein Team
    aus drei Gründern mit Hintergründen in
    KI-Engineering, Datenwissenschaft und
    Unternehmertum, und wir haben den ersten
    Compliance-Arbeitsbereich entwickelt, der
    sich an dem orientiert, was Prüfer,
    Marktüberwachungsbehörden und Regulierer
    tatsächlich sehen wollen.

    Unsere Plattform ersetzt verstreute
    Word-Dokumente, Excel-Checklisten und
    E-Mail-Ketten durch einen einzigen
    nachverfolgbaren Arbeitsbereich, in dem
    jedes hochgeladene Dokument zu einem
    dauerhaften Beweismittel wird, jede
    Compliance-Entscheidung mit ihrer
    Begründung protokolliert wird und jeder
    Export als prüffähiger PDF- oder
    DOCX-Bericht ausgegeben werden kann.

    Wir trainieren außerdem das erste
    souveräne europäische KI-Modell, das
    ausschließlich auf EU-Maschinenkonformität
    ausgerichtet ist. Ein 7-Milliarden-Parameter
    Mini-Modell, das in Deutschland entwickelt
    und gehostet wird, ohne dass Daten die
    EU-Grenzen verlassen, und das darauf
    ausgelegt ist, die Maschinenrichtlinie,
    die Verordnung 2023/1230 und die
    harmonisierten Normen in einer Tiefe zu
    verstehen, die kein allgemeines KI-Modell
    erreichen kann.

    Das Produkt ist live. Das Modell befindet
    sich im Training. Wir suchen jetzt den
    richtigen Experten, der beides mitgestaltet.

    Die Rolle

    Dies ist kein herkömmlicher Job. Wir suchen
    einen erfahrenen CE-Kennzeichnungsberater,
    der Teil von etwas sein möchte, das die
    Compliance-Arbeit in der Maschinenbranche
    verändern wird, und der sein eigenes
    Kundenportfolio in die Partnerschaft
    einbringt.

    Sie testen die Plattform an echten
    Kundenprojekten, geben uns das
    Expertenfeedback, das nur jemand mit
    zehn Jahren praktischer Compliance-Erfahrung
    geben kann, und helfen uns sicherzustellen,
    dass das, was wir entwickeln, die
    tatsächlichen täglichen Belastungen eines
    praktizierenden Beraters widerspiegelt.
    Sie gehören außerdem zu den ersten
    Praktikern in Europa, die mit einem
    domänenspezifischen KI-Modell arbeiten,
    das vollständig auf Maschinenkonformität
    trainiert wurde.

    Im Gegenzug erhalten Sie frühen Zugang
    zu einem Werkzeug, das Ihnen einen
    messbaren Vorteil gegenüber jedem anderen
    Berater in Ihrem Markt verschafft.

    Aufgaben

    Ihre Aufgaben

    Echte Kundenprojekte auf CE-Scan
    durchführen und strukturiertes Feedback
    zu jedem Aspekt des Workflows, der
    KI-Ergebnisse und der exportierten
    Berichte geben.

    Die Genauigkeit und den praktischen
    Nutzen unserer KI-Lückenanalyse anhand
    Ihres eigenen professionellen Urteils
    validieren.

    Uns helfen zu verstehen, wo die Plattform
    Zeit spart und wo sie noch Reibungspunkte
    erzeugt, damit wir diese vor dem Launch
    beheben können.

    CE-Scan Kunden vorstellen, die sich auf
    den Übergang zur Maschinenverordnung 2027
    vorbereiten, und ihnen helfen, ihre ersten
    Projekte auf der Plattform durchzuführen.

    Die regulatorische Genauigkeit der
    Mini-Modell-Ausgaben während des
    Trainingsfortschritts bewerten, basierend
    auf Ihrem eigenen Wissen über die
    Richtlinie, die Verordnung und die
    harmonisierten Normen.

    Qualifikation

    Was Sie mitbringen

    Zehn oder mehr Jahre praktische Erfahrung
    in CE-Kennzeichnung und technischer
    Dokumentation im EU-Maschinenbereich.

    Muttersprachliches Deutsch und fließendes
    Englisch. Beides ist erforderlich.

    Ein Portfolio aktiver Kunden, bei denen
    es sich um Maschinenhersteller oder
    Systemintegratoren handelt, die der
    Maschinenrichtlinie und dem bevorstehenden
    Übergang zur Verordnung 2023/1230
    unterliegen.

    Fundierte Kenntnisse der technischen
    Dokumentationsstruktur, der
    Risikobeurteilung nach EN ISO 12100,
    der harmonisierten Normen und des
    Konformitätsbewertungsverfahrens.

    Echte Neugier auf KI und Technologie
    sowie die Bereitschaft, an der Grenze
    des Möglichen in der Compliance zu
    arbeiten.

    Das professionelle Ansehen, CE-Scan
    glaubwürdig gegenüber mittelständischen
    Herstellern und großen Industriekunden
    zu vertreten.

    Benefits

    Was wir bieten

    Frühen Zugang zur einzigen KI-nativen
    Compliance-Plattform, die speziell für
    die EU-Maschinenkonformität entwickelt
    wurde.

    Einen Platz am Tisch bei der Gestaltung
    der Zukunft der Compliance in Ihrer
    Branche, von innen heraus.

    Kapitalbeteiligung, die an Ihren Beitrag
    zum Wachstum der Plattform und zur
    Kundengewinnung geknüpft ist.

    Die Möglichkeit, mit dem ersten
    souveränen europäischen KI-Modell zu
    arbeiten, das ausschließlich auf
    Maschinenkonformität trainiert wurde,
    bevor es für alle anderen verfügbar ist.

    Flexible Vereinbarung, freiberuflich
    oder in Teilzeit, strukturiert rund um
    Ihre bestehende Praxis.

    Wen wir suchen

    Sie sind ein erfahrener CE-Kennzeichnungsberater,
    der jahrelang Compliance-Arbeit auf die
    schwierige Weise geleistet hat. Sie wissen
    genau, wo der Prozess zusammenbricht, wo
    sich die Dokumentationslücken verstecken
    und wonach ein Prüfer wirklich sucht,
    wenn er ein technisches Dossier öffnet.

    Sie sind außerdem jemand, der auf die
    Entwicklungen in der KI schaut und denkt:
    Das wird meine Branche verändern, und ich
    möchte derjenige sein, der diesen Wandel
    mitgestaltet, und nicht derjenige, der
    sich im Nachhinein anpasst.

    Wenn das auf Sie zutrifft, möchten wir
    mit Ihnen sprechen.

    Wir freuen uns auf ein Motivationsschreiben,

    in dem Sie beschreiben, warum Sie Teil

    dieses Projekts sein möchten, einen kurzen

    Überblick über die Art der Kunden, mit

    denen Sie derzeit arbeiten, sowie einen

    aktuellen Lebenslauf.

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    Posted: 2026-09-16

    Online Marketing Specialist (m/w/d)
    BOLD & EPIC GmbH – Stuttgart

    Beschreibung

    Wir sind LOUP – Agentur für Konzeption, Kreation und Kommunikation. Strategisch, berührend, kraftvoll. Und immer mit dem höchsten Anspruch an Design und Gestaltung.
    We build brands.
    Als Teil von BOLD & EPIC – the new work network bieten wir ganzheitliche und nachhaltige Lösungen für den Unternehmenserfolg. Wir freuen uns über kreative Köpfe, die sich in unserer persönlichen, menschlichen und flexiblen Arbeitskultur wohlfühlen und mit uns erfolgreich sein wollen.

    Für unseren international agierenden Kunden KÄRCHER suchen wir ab sofort einen Online Marketing Specialist (m/w/d) in Vollzeit befristet bis Dezember 2027.

    Deine Aufgaben

    • Du verbindest performanten, conversion-optimierten Content mit technischem Systemverständnis und arbeitest an der Schnittstelle zwischen Marketing, E-Commerce und IT.
    • Im Headless CMS (KCMS) optimierst und pfelgst du kanalspezifischen Content für Webseiten und Online-Shops - stets mit klaren Fokus auf Conversion, User Experience und eine starke Markenpräsenz - auch in LLMs.
    • Du analysierst Marketing-Anforderungen, unterstützt bei der Erstellung von Fachkonzepten und begleitest die Entwicklung digitaler Features vom Testing bis zum Rollout.
    • Du pflegst und optimierst unsere Produktdaten-Feeds (z.B. via Channable), unterstützt bei Konzepten für Recommendation Engines (z.B. Algolia) und nutzt Analytics-Daten (z.B. GA4) gezielt zur Systemoptimierung
    • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Storefront, wirkst beim globalen Rollout mit und machst Kärcher fit für die digitale Zukunft der E-Com Plattform

    Dein Profil

    • Fundierte, nachweisbare Praxiserfahrung im digitalen Content-Management - idealerweise in einem globalen E-Commerce- oder B2C/B2B-Web-Umfeld.
    • Gute Fähigkeiten im Requirements Engineering: Du erfasst Fachanforderungen des Marketing strukturiert, übersetzt sie in Business-Requirements und übermittelst diese verlässlich an die IT.
    • Sicherer Umgang mit CMS-Architekturen (z.B. Typo3, Headless-CMS wie Strapi) sowie ein solides Verständnis für Datenflüsse von PIM-Systemen über Middleware bis hin zum E-Commerce-Frontend.
    • Praktisches Verständnis für KI & LLMs: Du weißt, wie generative Sprachmodelle, KI-Shopping-Assistenten und Recommendation Engines Informationen verarbeitet und wie Produktdaten aufbereitet werden müssen
    • Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine sichere Kommunikation mit unseren internationalen Tochtergesellschaften (weitere Sprachen sind ein Plus).
    • Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, große Neugierde und erste Erfahrung in der Mitarbeit an digitalen Schnittstellenprojekten runden dein Profil an.

    Wir bieten

    • Eigene, abwechslungsreiche Projekte mit enger Betreuung durch erfahrene Kolleg:innen
    • Viel Spielraum, um dich selbst zu entfalten
    • Ein ausführliches Onboarding – dafür arbeiten wir dich praxisnah, individuell und intensiv ein
    • Moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Wege
    • Ein erfahrenes Team, dass dich beflügelt
    • Einsatzort: Kärcher in Winnenden
    • Übernahme des Jobtickets
    • Bezuschussung des Fahrradleasings über Lease-a-bike
    • Klimatisiertes Office mit Dachterrasse mitten in der Stuttgarter City

    Deine Bewerbung

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
    Wenn du Fragen zu dieser Position hast, kannst du dich jederzeit gerne an Lena Dinkelacker wenden – per Mail oder telefonisch 0711 21722811

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    Posted: 2026-09-17

    Minijob/studentische Hilfskraft (m/w/d)
    GREENFIBER Internet & Dienste GmbH – Lüneburg

    Wir sind GREENFIBER. Wir sind glasfaserschnell und auf der Suche nach dir!

    Gestalte mit uns die digitale Zukunft.
    Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit dem Ziel, möglichst viele Haushalte und Unternehmen an das Glasfasernetz – und damit an die Infrastruktur der Zukunft – anzuschließen. Als Anbieter von Glasfaserinfrastruktur aus einer Hand arbeiten wir sowohl für unsere Endkund:innen als auch in kommunalen Partnerschaften.

    Deine Rolle
    Als studentische Hilfskraft bzw. Aushilfe unterstützt du unser Kundenservice-Team bei administrativen Tätigkeiten. Du sorgst für die Pflege von Daten, die Ablage von Dokumenten und die Bearbeitung der Post. Damit trägst du zu reibungslosen Abläufen im Tagesgeschäft bei.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lüneburg eine:n

    Studentische Hilfskraft / Aushilfe Kundenservice & Backoffice (m/w/d)

    Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit einer späteren Entfristung.

    Das bieten wir dir:

    Flexible Arbeitszeiten: Plane deine Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team passend zu deinem Studium oder deinen persönlichen Verpflichtungen.
    🤝 Wertschätzendes Team: Zusammenarbeit auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung stehen bei uns im Mittelpunkt.
    🖥️ Moderne Ausstattung: Zeitgemäße Arbeitsplätze mit aktueller IT-Ausstattung und digitalen Tools, die dich optimal unterstützen.
    💪 Fokus auf deine Gesundheit: Mitgliedschaft bei Hansefit, Zugang zum Betriebsarzt sowie ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
    🎁 Attraktive Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei zahlreichen Partnern.
    🚆 Gute Verkehrsanbindung: Ob mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln – unser Standort ist bequem und unkompliziert erreichbar.
    🎉 Regelmäßiges Zusammenkommen: Veranstaltungen, Workshops, Events und Get-togethers für Austausch, Vernetzung und ein starkes Miteinander.

    Deine Aufgaben:

    • Dokumentenmanagement: Ordnungsgemäße Ablage, Archivierung und Verwaltung von Dokumenten und Kundenakten
    • Datenpflege: Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Daten in unseren Systemen
    • Postbearbeitung: Sortieren, Scannen und Verteilen der Ein- und Ausgangspost
    • Administrative Unterstützung: Unterstützung des Kundenservice bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten

    Das bringst Du mit:

    • Verfügbarkeit: Du bist Student (m/w/d) oder suchst eine Nebentätigkeit auf Minijob-Basis.
    • Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und strukturiert.
    • Digitale Kompetenz: Du verfügst über gute PC-Kenntnisse und bist sicher im Umgang mit digitalen Dokumenten.
    • Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und unterstützt dein Team aktiv.
    • Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, da gelegentlich Fahrten mit dem Poolfahrzeug zur Post erforderlich sind.

    Klingt passend?

    Du hast eine strukturierte Arbeitsweise, ein gutes Auge fürs Detail und unterstützt dein Team mit Zuverlässigkeit und Engagement. Dann freuen wir uns darauf, die kennenzulernen.

    👉 Bewirb dich einfach und unkompliziert.
    👉 Du hast vorab Fragen? Dann wende dich gern an Anna-Tabea Markmann /

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    Posted: 2026-09-16

    Service- & Vertriebsassistenz (m/w/d): Organisationstalent mit Anpacker-Mentalität
    Autohaus Scholtalbers GmbH – Leer

    Vielleicht suchen wir genau dich.

    Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf, wir suchen einen Menschen.

    Einen, der nicht montagmorgens schon auf Freitag wartet. Einen, der nicht ständig fragt: „Wer ist dafür zuständig?“, sondern eher: „Was kann ich tun?“

    Wir suchen jemanden mit Bock auf Menschen. Auf Verantwortung. Darauf, Dinge anzupacken und am Ende des Tages zu sehen, was man geschafft hat.

    Denn ganz ehrlich:
    Wenn du einfach nur einen Job suchst, um irgendwo deine Stunden abzusitzen, sind wir wahrscheinlich nicht füreinander gemacht.

    Wenn du aber denkst:

    „Ich kann mehr. Ich will mehr. Und ich möchte zeigen, was ich kann.“

    … dann wird es interessant.

    Wir sind ein inhabergeführtes Autohaus in Leer und vertreten die Marken Toyota und Mitsubishi. Bei uns arbeiten Verkauf, Service und Werkstatt eng zusammen – und genau an dieser Schnittstelle suchen wir Verstärkung.

    Aufgaben

    Deine Aufgaben

    Als Service- & Vertriebsassistenz bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden, der Werkstatt, dem Verkauf und dem restlichen Team.

    Kundenkontakt & Organisation

    • Du bist persönlich, telefonisch und per E-Mail eine der ersten Anlaufstellen für unsere Kunden.
    • Du nimmst Kundenanliegen auf, koordinierst sie und sorgst dafür, dass sie beim richtigen Ansprechpartner landen.
    • Du behältst Termine, Wiedervorlagen und offene Vorgänge im Blick und fasst bei Bedarf selbstständig nach.
    • Auch wenn mehrere Dinge gleichzeitig passieren, sorgst du dafür, dass nichts untergeht.

    Service & kaufmännische Abwicklung

    • Du unterstützt bei der Vorbereitung, Bearbeitung und Nachbereitung von Werkstattaufträgen.
    • Du kümmerst dich um Abrechnung, Zahlungsverkehr, Kasse und offene Posten.
    • Du bereitest wiederkehrende kaufmännische Vorgänge wie den Monatsabschluss zuverlässig vor.
    • Du unterstützt bei Kundenaktionen, Service-Mailings, Reifen- und Einlagerungsprozessen sowie bei der Pflege wichtiger Stammdaten.

    Vertriebsunterstützung

    • Du begleitest Neu- und Gebrauchtfahrzeuge organisatorisch von der Hereinnahme bis zur Auslieferung.
    • Du koordinierst unter anderem Werkstatttermine, Zulassung, Zubehör und Fahrzeugunterlagen.
    • Du erstellst Fahrzeugrechnungen und sorgst dafür, dass alles rechtzeitig für die Übergabe vorbereitet ist.
    • Du kümmerst dich um notwendige Hersteller- und Prämienmeldungen und behältst dabei Fristen im Blick.

    Und sonst?
    Du siehst, wenn etwas fehlt oder nicht funktioniert, und wartest nicht darauf, dass jemand anderes es irgendwann bemerkt. Ordnung, Material, Abläufe und ein gepflegter Kundenbereich gehören für uns genauso zu einem gut funktionierenden Autohaus wie Telefon und Computer.

    Qualifikation

    Das bringst du mit

    Du musst bei uns nicht perfekt sein. Du musst auch nicht vom ersten Tag an alles können.

    Aber du solltest Lust haben, Dinge anzupacken.

    Du übernimmst Verantwortung, ohne dass ständig jemand hinter dir stehen muss. Du bist freundlich und offen – nicht nur, wenn gerade jemand zuschaut. Du hast dieses gewisse „Ich-kümmere-mich-darum“-Gen. Du kannst mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten, ohne dabei den Überblick zu verlieren.

    Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig.
    Gründlich? Ja. Pedantisch? Bitte nicht.

    Und wenn etwas mal nicht funktioniert, suchst du nicht zuerst jemanden, dem du die Schuld geben kannst. Du suchst eine Lösung.

    Erfahrung im Autohaus, im Service oder im kaufmännischen Bereich ist natürlich von Vorteil. Noch wichtiger sind uns aber deine Einstellung, dein Organisationstalent und die Bereitschaft, Neues zu lernen.

    Benefits

    Das bekommst du von uns

    Vertrauen. Verantwortung. Freiraum.

    Und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Wir wollen niemanden, der einfach nur eine Stelle ausfüllt. Wir wollen jemanden, der seinen Platz mitgestaltet.

    Jemanden, bei dem wir nach ein paar Monaten sagen: „Gut, dass wir genau dich gefunden haben.“

    Und vielleicht sagst du dann: „Gut, dass ich mich getraut habe.“

    Also – wer bist du?

    Wenn du dich jetzt ein bisschen ertappt fühlst, sollten wir uns kennenlernen.

    Kein Bewerbungsmarathon. Kein Verhör. Kein „Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?“.

    Lass uns einfach miteinander reden.

    Vielleicht passt es. Vielleicht sogar ziemlich gut.

    Wir suchen nicht.

    Wir finden.

    Und vielleicht bist du genau die Person, die wir finden wollen.

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    Posted: 2026-09-16

    Brand Manager DACH (m/w/d)
    Cosmo Beauty Brand House GmbH – Berlin

    Wir sind ein vielfältiges Team von Schönheitsenthusiasten aus der ganzen Welt, die sich für ein integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld einsetzen, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt.

    Als führende internationale Schönheitsmarke haben wir uns zum Ziel gesetzt, qualitativ hochwertige Produkte anzubieten, die den Menschen helfen, ihren einzigartigen Sinn für Stil zu stärken. Unser innovativer und dynamischer Ansatz hat uns zur ersten Wahl für Schönheitssalons und Geschäfte weltweit gemacht. Bei uns dreht sich alles um Kreativität und individuelles Wachstum. Wir ermutigen unsere Teammitglieder, mutig zu sein und über den Tellerrand hinauszuschauen.

    Dein Herz schlägt für Themen rund um UV Nagellack, Care sowie Beauty und du hast ein Gespür für die neuesten Trends? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für die Rolle als Brand Manager DACH (m/w/d) eine flexible und engagierte Person, die Lust hat, unsere Marken gemeinsam mit uns in Berlin zu gestalten und weiterzubringen.

    Tasks

    • Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Markenstrategie und arbeitest kontinuierlich an der richtigen Markenpositionierung und Markenidentität unserer Brands.
    • Mit deinem hohen Gespür für Trends entwickelst du gemeinsam mit dem Produktteam innovative Konzepte und Kollektionen.
    • Du verantwortest die Planung, Steuerung und Umsetzung der Go-to-Market-Pläne für den DACH-Markt sowie von 360°-Marketingkampagnen und Produktlaunches – von der Konzeption bis zur kanalübergreifenden Aktivierung und Erfolgskontrolle.
    • Du übernimmst das Projektmanagement für deine Kampagnen und Launches und behältst Timings, Milestones, Budgets und Deliverables im Blick.
    • Du sorgst für eine konsistente Kommunikation über alle relevanten internen und externen Kommunikationskanäle hinweg und arbeitest dabei eng mit Social Media, Influencer Marketing, E-Commerce und PR zusammen.
    • Du entwickelst und steuerst POS- und Retail-Aktivierungskonzepte für deine Kampagnen und Produktlaunches, insbesondere Hotspots und Secondary Sites, und arbeitest bei der Umsetzung eng mit Visual Merchandising zusammen.
    • Du steuerst externe Agenturen und Freelancer vom Briefing bis zur Umsetzung und stellst Qualität, Timing und Budgeteinhaltung sicher.
    • Du arbeitest eng mit Product, Sales, E-Commerce, Retail Marketing, Performance Marketing sowie relevanten internationalen Stakeholdern zusammen.
    • Du analysierst relevante Marken- und Kampagnen-KPIs, bewertest die Performance deiner Maßnahmen und Launches und leitest daraus Optimierungspotenziale ab.

    Requirements

    • Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing / PR / Communications.
    • Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Fokus auf Beauty.
    • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen und Produktlaunches sowie im Projektmanagement.
    • Erste Kontakte zu Distributoren oder Erfahrungen mit dem stationären Handel von Vorteil.
    • Du bist kreativ und neugierig und liebst es, Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
    • Dabei denkst du strategisch – unsere Mission und Zielgruppe immer im Blick.
    • Du hast zündende kreative Ideen und Ansätze, unsere Produkte und Mission zu teilen.
    • Auf dein Gespür für Gestaltung, Text & Sprache ist Verlass.
    • Du bist sicher in Deutsch und Englisch gleichermaßen.
    • Du arbeitest am liebsten eigenständig und organisiert und willst selbst gestalten.
    • Vor-Ort-Präsenz in Berlin notwendig (mit flexibler Home Office Regelung).

    Benefits

    • Spannende Projekte in einem agilen Umfeld: Bei Cosmo Beauty Brand House hast du die Chance, zu glänzen und wirklich etwas zu bewegen. Mit dem Fokus auf „Moments that matter“ und einer außergewöhnlichen Mitarbeitererfahrung kannst du den DACH-Markt mitgestalten und uns helfen, zu einer bedeutenden Größe zu werden!
    • Ein Ort voller Kreativität und Inspiration: Unser pulsierendes Büro im Herzen Berlins bietet dir hervorragende Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und die Flexibilität des hybriden Arbeitens für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
    • Persönliche und berufliche Entwicklung ab Tag eins: Bei uns kannst du dich vom ersten Tag an weiterentwickeln, an internationalen Projekten mitwirken und zum Wachstum unserer Marke beitragen.
    • Eigenverantwortliches Arbeiten: Wir bieten dir die Freiheit, dich so zu entfalten, wie es dir am besten liegt, und Verantwortung zu übernehmen. Eigeninitiative wird bei uns großgeschrieben!
    • Flexibles Hybrid-Modell: Die Möglichkeit, Büroarbeit und Home Office flexibel miteinander zu kombinieren.
    • Mobilität & Lifestyle: Wähle zwischen einem Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr oder einer Edenred-Sachbezugslösung / Urban Sports Club.
    • Beauty Benefits: Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und die Möglichkeit, unsere neuesten Beauty-Produkte selbst kennenzulernen und zu testen.
    • Gemeinsam statt nur arbeiten: Regelmäßige Firmen- und Teamevents sowie ein internationales Arbeitsumfeld.
    • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Empfehlungsbonus für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.

    Bereit, unsere Marken im DACH-Markt mitzugestalten und mit kreativen Ideen, starken Kampagnen und erfolgreichen Produktlaunches weiter voranzubringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Beauty-Erfolgsgeschichte!

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    Posted: 2026-09-16

    Influencer Marketing Manager DACH (m/w/d)
    yfood Labs GmbH – Munich

    DEINE MISSION

    Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig.

    Deine Aufgaben als Influencer Marketing Manager DACH

    Für unser Influencer Marketing Team bei yfood suchen wir einen Influencer Marketing Manager mit starkem Performance-Fokus.
    Social Media ist für dich mehr als ein Job – es ist dein Alltag. Du bist ständig auf Instagram, TikTok und YouTube unterwegs, erkennst Trends, bevor sie mainstream werden, und hast ein feines Gespür dafür, welche Formate und Influencer gerade wirklich funktionieren. Dabei weißt du: Influencer und Communities performen am besten, wenn sie einen klaren Use Case für yfood haben – und genau danach suchst du.
    Du betreust dein eigenes Influencer-Portfolio von Research über Verhandlung bis hin zu Performance-Analyse und Rebooking. Du gehst Deals effizient und zielsicher an, verhandelst gerne und hast dabei jederzeit die Zahlen im Blick.

    • Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung eines DACH Influencer-Portfolios – von Research und Scouting bis Rebooking
    • Laufendes Scouting von Trends, Formaten und neuen Influencern auf Instagram, TikTok, YouTube & Co., mit Fokus auf Performance, Audience Fit und einen klaren Use Case für yfood
    • Effizientes Deal Making: Verhandlung und Umsetzung von Kooperationen auf allen relevanten Plattformen, inkl. Testing von Affiliate-, Hybrid- und weiteren erfolgsbasierten Vergütungsmodellen
    • Analyse und Optimierung anhand relevanter Performance-KPIs sowie performancebasierte Rebooking- und Budgetentscheidungen
    • Testing neuer Influencer, Zielgruppen, Occasions und Content-Formate sowie Aufbau und Pflege werthaltiger Influencer-Beziehungen
    • Einsatz von AI-Tools für Research, Analyse, Briefings und Prozessoptimierung sowie enge Zusammenarbeit mit Brand, Social, E-Commerce und weiteren internen Teams

    DAS MACHT DICH AUS

    Deine Qualifikationen als Influencer Marketing Manager DACH

    • Ca. 2–4 Jahre Erfahrung im Influencer Marketing, idealerweise mit Performance-Fokus
    • Social Media ist dein Alltag: Du bist nah an Trends, Formaten und der Creator-Szene, kennst die gängigen Plattformen und ihre Mechaniken und mindestens den deutschen Influencer-Markt sehr gut
    • Du hast Spaß an Verhandlungen, gehst Deals effizient an und sprichst gerne mit Menschen – dabei bringst du ein gutes kommerzielles Verständnis mit
    • Gutes Verständnis relevanter KPIs wie ROAS, CAC, Conversion und Revenue, Erfahrung darin, daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen abzuleiten, sowie sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets und datenbasierten Reportings
    • Du hast ein gutes Gespür für Marke, digitale Trends und zielgruppenrelevanten Content und verstehst, dass Influencer und Communities am besten funktionieren, wenn sie einen klaren Use Case für yfood haben
    • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und hands-on, bist ein starker Team Player, hast Erfahrung mit oder Interesse an AI-Tools und bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

    WAS UNS ANTREIBT

    Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus:

    • Leidenschaft – Wir brennen für das, was wir tun. Voller Energie, voller Optimismus, immer hungrig nach Neuem.
    • Verantwortung – Heißt für uns: Füreinander einstehen, Verantwortung übernehmen und alles geben, wenn’s drauf ankommt.
    • Professionalität – Wir nehmen unsere Arbeit ernst – uns selbst aber nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, kein Ego. Nur Team.
    • Innovation – Wir denken lieber „Warum eigentlich nicht?“ statt „Das war schon immer so.“ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Wege – und bleiben nie stehen.

    (WH)yfood?

    Was wir dir bieten - Unsere Benefits

    • Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
    • yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
    • Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
    • Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
    • yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an.
    • Gemeinsam Gutes tun. Mit unserem yforgood Day erhältst du einen bezahlten Tag pro Jahr, um gemeinsam mit deinem Team eine soziale, gemeinnützige oder ökologische Initiative zu unterstützen.
    • Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
    • Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
    • Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen.
    • Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

    KONTAKT

    Katharina Bauer
    Senior Talent Acquisition Manager

    Chancengleichheit für alle: yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
    Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.

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    Posted: 2026-09-18

    Head of Engineering (f/m/d)
    Predium Technology GmbH – Munich

    Unsere Opportunity

    Predium hat in den letzten drei Jahren die führende Immoblien-Intelligence-Plattform für ESG und Wert-Management in der DACH-Region gebaut - mit den stärksten Namen der Branche als Kunden: Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, Banken. Unsere Kundenbasis, die Daten, unsere Glaubwürdigkeit sind wertvolles Kapital für den nächsten Schritt. Investment-, Kredit- und Asset-Management-Entscheidung werden in der Real Estate Branche noch immer in Excel getroffen, Fall für Fall. Wir bauen jetzt den AI-Analysten, der diese Arbeit übernimmt. Direkt auf den Daten des Kunden, skalierbar ohne zusätzliche Köpfe. Wir sind stark finanziert und bringen KI in die Real Estate Branche.

    Deine Mission

    Als Head of Engineering übernimmst du die Führung unseres aktuell rund 10-köpfigen Engineering-Teams und baust es weiter aus. Du hilfst deinem Team, ambitioniert zu liefern: kontinuierliche Verbesserungen für unsere bestehenden Kunden, aber auch neue Prototypen und Innovationen, die unser Geschäftsmodell erweitern. Gleichzeitig sorgst du für Kommunikation und Zusammenarbeit im Team, damit alle jeden Tag ein Stück besser werden.

    Du bist ein starker Sparringspartner und denkst in Systemen: Gemeinsam mit unserem C-Level, dem Product- und Data-Team sowie unseren Kunden entwickelst du unsere Produktstrategie weiter und findest technisch tragfähige, smarte Lösungen. Bei uns gewinnt die beste Idee - egal von wem sie kommt. Mit 40 Leuten gibt's einfach keinen Raum für Politik.

    Technisch baust du unsere Architektur so, dass sie mit uns skaliert und Raum für Innovation lässt - etwa bei der Integration von AI-Komponenten und Datenpipelines. Dabei hast du bei uns freie Hand: Neues ausprobieren, den Tech-Stack weiterentwickeln und auch Kapazität für technisches Fundament und Tech Debt einplanen.

    So hilfst du auch unseren Sales- und Customer-Success-Teams, neue Kunden zu gewinnen - und baust dir damit deine eigene User- und Fan-Base auf. Und: Jede Zeile Code trägt dazu bei, den CO2-Fußabdruck von Immobilien zu verbessern.

    Tech-Stack: TypeScript (Full Stack, React im Frontend, NestJS im Backend), Hasura/GraphQL, PostgreSQL RDS, AWS ECS / Elastic Beanstalk, Claude

    Woran wir Erfolg messen

    • Du holst das Beste aus agentic engineering raus und erweiterst zusammen mit deinem Team die Plattform um eine 360°-Sicht auf die Immobilie.
    • Du hast das Team schneller liefern lassen - indem du es unterstützt, die Can-do-Mentalität stärkst und den Fokus auf die wirklich wichtigen Dinge setzt - bei Produkten und Architektur-Projekten.
    • Du hast das Team um starke Talente erweitert.
    • Du weißt, was jede Person in deinem Team antreibt - und hast ihr geholfen, die eigene Performance aufs nächste Level zu heben.

    Was du mitbringst

    • Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in Software-Engineering-Führung und -Architektur, mit einer Erfolgsbilanz beim Skalieren von Engineering-Teams bei gleichzeitig hoher Shipping-Geschwindigkeit - idealerweise in einem Nicht-Konzernumfeld.
    • Du liebst es, Teams wachsen zu lassen, sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen und ihnen gleichzeitig ambitionierte Ziele zu setzen.
    • Du hast fundierte Erfahrung mit den genannten Frontend- und Backend-Technologien sowie modernen Tech-Stacks - nicht, indem du alles selbst codest, sondern indem du dein Team befähigst.
    • Du denkst in Systemen und löst Probleme konsequent aus einer First-Principles-Perspektive.
    • Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau bzw. C1 und fließend Englisch.

    Warum Predium?

    • Stage: ~40 Leute, stark finanziert, auf dem Weg die Kategorie zu definieren. Früh genug, dass vieles noch gebaut werden muss. Ja, es ist manchmal messy - aber genau das ist der Punkt. Wenn du einen fertigen Playbook-Job suchst, ist das hier nicht der richtige Fit.
    • Impact: Du bist nicht Rädchen #100 in einer Company. Was du hier aufbaust - Team, Architektur, ein Produkt, das Kunden wirklich nutzen - bleibt. Dein Beitrag ist direkt sichtbar: im Revenue, im Produkt und darin, wie das Engineering-Team in einem Jahr arbeitet.
    • Ownership: Wir managen nicht deine Zeit, wir messen deine Ergebnisse. Du bekommst Verantwortung und Freiraum - und die Erwartung, beides zu nutzen.
    • Compensation: Competitive Salary, Bonus und Equity-Beteiligung. Wir wollen, dass du am Erfolg partizipierst, den du mitaufbaust.
    • Team: Office-first im Werksviertel München, 4 Tage/Woche.

    30 Urlaubstage (inkl. Betriebsurlaub) · Wellpass · Deutschland-Ticket · Jobrad · Team-Events

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    Posted: 2026-09-22

    Digital Project Manager (m/w/d) | 100 % Remote
    Claudia Buhl – Schrobenhausen

    Remote

    Heute mitarbeiten. Morgen Verantwortung übernehmen.

    Voraussetzung: Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland.
    Tätigkeit 100 % remote.

    Wir suchen im Auftrag unseres Klienten T. Eilers & Partner Unterstützung im Bereich
    Projekt / Office - Management und Organisation & Umsetzung

    Das Unternehmen berät Unternehmer mit dem Ziel, Einnahmen und Ausgaben
    strategisch zu optimieren. Damit aus Strategien konkrete Ergebnisse werden,
    braucht es Struktur, klare Prozesse und konsequente Umsetzung. Genau hier
    kommen Sie ins Spiel.

    Wichtig: Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland erforderlich. Die
    Zusammenarbeit erfolgt vollständig digital über ein strukturiertes Online-Büro mit
    Zoom und Microsoft 365.

    Aufgaben

    • Planung, Strukturierung und Umsetzung interner Projekte
    • Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse
    • Koordination zwischen Team, Geschäftsführung und externen Partnern
    • Termin- und Ressourcenmanagement
    • Sicherstellung von Meilensteinen und Ergebnissen
    • Vorbereitung von Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen

    Qualifikation

    • Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert.
    • Sie können mehrere Themen parallel steuern.
    • Sie kommunizieren klar und verbindlich.
    • Sie sind offen für digitale Tools und moderne Arbeitsweisen.
    • Sie haben Interesse, sich in ein bestehendes System einzuarbeiten und sich
      kontinuierlich weiterzuentwickeln.
    • Erste berufliche Erfahrung in Organisation, Koordination oder einem projektbezogenen Umfeld ist von Vorteil.

    Benefits

    • Rahmenbedingungen und Entwicklung
    • Einstieg ab ca. 8 bis 15 Stunden pro Woche möglich, je nach Qualifikation
    • Beispielhafte Einkommensspanne: ca. 530 € bis 3.850 € monatlich, abhängig
      von Einsatz, Aktivität und Lernfortschritt
    • Leistungsorientierte Vergütung mit Entwicklungsperspektive
    • Einsatz in Teilzeit, Vollzeit oder auf selbstständiger Basis möglich
    • Digitale Infrastruktur mit strukturierten Prozessen
    • Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Organisation, Führung und
      Projektmanagement

    Wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten und strukturiert arbeiten, freuen wir
    uns auf Ihre Bewerbung.

    Ihre Bewerbungsunterlagen werden im Auftrag unseres Klienten an T. Eilers &
    Partner weitergeleitet. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erfolgt zeitnah eine
    persönliche Kontaktaufnahme.

    Ihre Ansprechpartnerin

    Claudia Meyer
    Personalverantwortliche

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    Posted: 2026-09-19

    Creative Designer (m/w/d)
    likeyaa GmbH – Dortmund

    Du bist selbst social native, weißt wie Marken auf den Plattformen wirklich funktionieren und hast dabei immer die visuelle Weiterentwicklung im Blick. Wenn du genau weißt was wir meinen, dann lass uns reden.

    Aufgaben

    • Du gestaltest Creatives für Social-Media-Kampagnen unserer Kunden, von Statics über UGC-Videos bis Animation
    • Du bringst Bildsprache und Bildbearbeitung auf den Punkt und begleitest Shootings und Drehs vor Ort
    • Du cuttest und gradest eine Vielzahl an UGC-Videos, plattformnativ und ohne dass es nach Werbung aussieht
    • Du entwickelst zusammen mit dem Team visuelle Konzepte und Ideen für Kunden-Kampagnen und Pitches
    • Du übersetzt Insights und Trends in Storytelling für Designs und Pitch-Präsentationen
    • Du setzt Designs für Performance-Testings um und entwickelst sie auf Basis der Ergebnisse konsequent weiter
    • Du arbeitest im Kundenteam eng mit Creative Concepter:innen und der Produktion zusammen, dazu im Schulterschluss mit Strategy und PM

    Qualifikation

    • Du hast erste Erfahrung im Bereich Content Creation gesammelt, z.B. durch Praktika, Werkstudium oder eine erste Festanstellung
    • Du bist sicher in der Creative Cloud unterwegs (Photoshop, Premiere Pro, After Effects, Figma)
    • Gerne schon Praxis in Motion Design, Animationen und visuellen Effekten
    • Ein gutes Auge für kreative Gestaltung und Ästhetik
    • Ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit Hands-on Mentalität
    • Du traust dir zu, dich im Kundenteam einzubringen und Ergebnisse zu präsentieren
    • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

    Benefits

    Wir legen viel Wert auf ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet - mit einem Team, das zusammenhält und Bock hat, Dinge voranzubringen.

    • Ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum
    • Spannende Projekte, bei denen du sichtbar etwas bewegen kannst
    • Flexibles Arbeiten inkl. Remote-Option (bis zu 12 Wochen/Jahr)
    • 30 Tage Urlaub & 38h-Woche
    • Apple-Equipment auch zur privaten Nutzung
    • Givve Card oder Wellpass
    • Jobrad & betriebliche Altersvorsorge

    **Match? 💚
    **Schick uns deine Bewerbung, ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ als Video.

    Und verrate uns deine Gehaltsvorstellung & dein frühestmögliches Startdatum.

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    Posted: 2026-09-17

    Unit-Lead SEA / Google Ads (m/w/d)
    anocus GmbH – Hamburg

    Remote

    Wir möchten die Anlaufstelle für Google Ads & Web Analytics für E-Commerce Unternehmen mit einem großen Produktsortiment im DACH-Raum werden. Wir sind davon überzeugt, dass viele Online-Shops noch nicht ihr volles Potenzial aufgrund von schlechter Betreuung ausschöpfen. Wir wollen das ändern.

    Dabei legen wir bei uns einen großen Wert auf persönliche Entwicklung, operative und strategische Erstklassigkeit sowie Transparenz.

    Wir wollen, dass sich alle unsere Teammitglieder fachlich und menschlich weiterentwickeln und so für außergewöhnlich gute Kundenergebnisse sorgen.

    Um dies zu gewährleisten und unser Team auf das nächste Level zu heben, suchen wir eine weitere starke Führungspersönlichkeit. Wenn Du Lust hast, Kunden- mit Teamverantwortung zu verbinden und als Unit-Lead aktiv Agentur-Prozesse mitzugestalten, Menschen zu entwickeln und als Sparringspartner auf Augenhöhe zu agieren, dann bist Du hier genau richtig!

    Aufgaben

    Wir wollen wachsen uns unsere Struktur frühzeitig stabil aufbauen, daher suchen wir einen zweiten Unit-Lead (m/w/d), der/die ihr eigenen Team verantwortet.

    1. Teamführung & Personalentwicklung

    • Führung & Mentoring: Erster Ansprechpartner für das Team, Durchführung von Weeklys mit Deinen Teammitgliedern sowie Förderung der fachlichen und menschlichen Weiterentwicklung.
    • Qualitätssicherung im Team: Regelmäßige Deep-Dive-Reviews in den Konten der Teammitglieder zur Potenzialerkennung und Leistungssteigerung.
    • Ressourcenmanagement: Überwachung der Teamauslastung, Unterstützung bei der Kapazitätsplanung und Mitwirkung beim Recruiting.

    2. Strategische & Operative Kundenbetreuung (SEA)

    • High-Budget-Management: Operative und strategische Betreuung von Großkunden (6- bis 7-stellige Budgets) sowie Durchführung von Onboardings.
    • Kampagnensteuerung: Setup, Steuerung und Optimierung von Kampagnen (Google Ads, Microsoft Ads, Web Analytics) über alle relevanten Kanäle (Search, Shopping, PMAX, YouTube etc.).
    • Performance & Consulting: Analyse wirtschaftlicher KPIs, Ableitung proaktiver Handlungsempfehlungen und eigenständige Führung von Kunden-Terminen zur Identifikation neuer Wachstumschancen.

    3. Prozessoptimierung

    • Standardisierung: Definition und Überwachung von agenturweiten Qualitätsstandards für Kampagnen-Setups, Reportings und Audits.
    • Skalierung: Aktive Automatisierung und Effizienzsteigerung von Arbeitsabläufen.

    4. Business Development & Repräsentation

    • Sales-Unterstützung: Ausarbeitung von Potenzialanalysen und teilweise Mitwirken an Sales-Meetings.
    • Außenauftritt: Begleitung des Geschäftsführers (Sergej) auf Fachmessen inklusive operativer Unterstützung.

    Qualifikation

    • Erfahrung**:** Du bringst mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Performance-Marketing (SEA) mit, idealerweise mit einem starken Hintergrund im Agenturumfeld.
    • Hands-On Mentalität: Wir sind ein kleines Team (aktuell 6 Personen) und es wird von Dir verlangt, dass Du sehr proaktiv arbeitest.
    • Leadership-Skillset: Du hast bereits Teams geführt oder erfolgreich Mentoring-Aufgaben übernommen. Du weißt, wie man motiviert und Wissen transferiert.
    • Technisches Tiefenwissen: Google Ads, Google Merchant Center und GA4 sind Dein Zuhause. Du verstehst den Google Tag Manager und hast keine Scheu vor Skripten oder technischer Implementierung. Bonus wäre Erfahrung mit Feed Management und anderen SEA spezifischen Tools.
    • Analytisches Mindset: Begriffe wie Attributionsmodelle, Consent Banner Anpassungen und Wettbewerbsanalysen sind für Dich tägliches Handwerkszeug.
    • Kundenorientierte, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.
    • Die Analyse und Auswertung von Daten gehören zu Deinen größten Stärken. Du wertest Deine Kampagnen aus und triffst auf Basis Deiner Analyse die nächste Entscheidung.
    • Dein selbstbewusstes Auftreten, Deine souveräne Art sowie starke Kommunikations Skills zeichnen Dich aus und machen Dich unheimlich erfolgreich im Kundenkontakt/ in der Kundenbetreuung sowie im Kontakt mit Deinem Team.
    • Nice to have: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und/ oder vergleichbarer Studiengang/ Ausbildung.
    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache und Schrift (Deutsch ist zwingend notwendig, da der Kundenkontakt auf Deutsch ist).
    • Als Unit-Lead ist der Austausch mit dem Führungsteam notwendig und daher treffen wir uns einmal zum Monatsanfang in unserem Hamburger Büro. Das musst du einrichten können.
    • Fester Wohnsitz in Deutschland.

    Benefits

    • Erlebe eine wachsende Agentur hautnah und nutze die Möglichkeit, direkt an Entscheidungen beteiligt zu sein und aktiv mitzugestalten, anstatt in eingestaubten Strukturen gefangen zu sein.
    • Flache Hierarchien: direkte Zusammenarbeit mit Sergej, dem Geschäftsführer.
    • Entscheidungsbefugnisse und Entwicklung eigener Prozesse.
    • Steile Lernkurve durch Weiterbildungsmöglichkeiten und durch unsere jahrelange Erfahrung im SEA und Web Analytics sowie jährlicher Besuch von Fachmessen oder Schulungen.
    • Lange Kundenbindung ermöglicht es, sich sehr tief mit unseren Kunden und ihren Prozessen auseinanderzusetzen, um gemeinsam mit den Kunden zu wachsen.
    • Qualität statt Quantität bei der Kundenanzahl.
    • Zugriff auf unser sehr umfangreiches internes Wissens Wiki.
    • Quartalsweise mehrtägige Meetings mit dem ganzen Team für gemeinsames Arbeiten, Workshops und Teambuilding Aktivitäten.
    • Ausstattung mit Apple MacBook, großem Bildschirm und hochwertigen Peripheriegeräten.
    • Home Office (innerhalb Deutschlands) mit der Option ins Büro in Hamburg zu kommen. Zusätzlich die Möglichkeit vereinzelt aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
    • Flexible Arbeitszeiten - 39h Wochenarbeitszeit mit Kernarbeitszeiten von Mo. - Fr. 10:00 - 15:00.
    • 30 Tage Urlaub + 1 Urlaubstag am Geburtstag + Halber Tag am 24. & 31.12 = Bis zu 32 Urlaubstage.
    • Urban Sports Club Mitgliedschaft.

    Wir wünschen uns auch, dass Du Deine Expertise einbringst und uns als Team weiterentwickelst. Der interne Austausch ist uns sehr wichtig, denn nur so ist ein gesundes menschliches und fachliches Wachstum möglich.

    Schick uns Deinen Lebenslauf oder Dein gepflegtes LinkedIn Profil zu und erzähle uns von Deinen bisherigen praktischen Erfahrungen im SEA und in der Kundenbetreuung. Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung!

    Im ersten Schritt möchten wir gerne einen 30-minütigen Termin mit Dir vereinbaren, um einen ersten Eindruck zu gewinnen. Anschließend folgt eine Case-Study, damit wir Dich auf dieser Basis persönlich nach Hamburg einladen, um das abschließende Gespräch zu führen.

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    Posted: 2026-09-16

    Teamlead (gn) - People Operations
    The Quality Group GmbH – Hamburg

    Start: ab 01.01.2027 | Level: Teamlead | Location: Hamburg (Headquarter), hybrid (2 Tage/Woche vor Ort wünschenswert) | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)

    Let's grow together.

    Menschen entwickeln, Strukturen gestalten und operative Exzellenz vorantreiben – wenn genau das dein Anspruch an moderne People Operations ist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

    Als Teamlead People Operations übernimmst du die Verantwortung für unser operatives HR-Team und gestaltest effiziente, skalierbare und serviceorientierte HR-Prozesse für ein vielfältiges Arbeitsumfeld – von unseren gewerblichen Mitarbeitenden an unserem Produktions- und Logistikstandort bis hin zu unseren internationalen White-Collar-Teams.

    Deine Mission bei uns

    • Du führst und entwickelst unser People Operations Team fachlich und disziplinarisch und förderst die individuelle Entwicklung deiner Mitarbeitenden
    • Du stellst einen reibungslosen Ablauf aller operativen People-Operations-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt sicher und gewährleistest eine hohe Servicequalität
    • Du optimierst und standardisierst HR-Prozesse gemeinsam mit deinem Team und den relevanten Fachbereichen und entwickelst unsere HR-Systemlandschaft kontinuierlich weiter
    • Du identifizierst Effizienzpotenziale und sorgst dafür, dass unsere People Operations skalierbar, nachhaltig und zukunftsfähig aufgestellt sind
    • Du arbeitest eng mit dem Head of People OPS zusammen, setzt strategische Initiativen im Team um und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung des People-Bereichs ein
    • Du unterstützt dein Team bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, besonderen Personalfällen und anspruchsvollen operativen Herausforderungen
    • Du verantwortest die Qualität unserer operativen Prozesse, steuerst die vorbereitende (auch internationale) Lohnbuchhaltung und nutzt Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung
    • Du stellst sicher, dass unsere Service Level Agreements (SLAs) eingehalten, nachgehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden

    Deine Erfahrung & Skills

    • Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich People Operations, HR Administration oder einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
    • Du bringst bereits Führungserfahrung mit oder hast erfolgreich Teams fachlich geleitet und möchtest den nächsten Schritt gehen
    • Du bringst Erfahrung in der Betreuung von gewerblichen Mitarbeitenden bzw. im Blue-Collar-Umfeld mit
    • Du besitzt ein fundiertes Verständnis operativer HR-Prozesse sowie arbeitsrechtlicher Zusammenhänge
    • Du hast Erfahrung darin, Prozesse zu optimieren, Effizienzpotenziale zu identifizieren und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen
    • Du denkst analytisch, handelst pragmatisch und verlierst auch in einem dynamischen Umfeld nicht den Überblick
    • Du schaffst es, Menschen mitzunehmen, Verantwortung zu übertragen und ein leistungsstarkes Team weiterzuentwickeln
    • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert
    • Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch

    Was du bei uns findest

    • Ein motiviertes Team, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzt
    • Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres People-Bereichs
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Head of People OPS und anderen Führungskräften
    • Die Möglichkeit, moderne People Operations aktiv mitzugestalten und nachhaltige Strukturen aufzubauen
    • Eine Unternehmenskultur, in der HR als strategischer Partner verstanden wird und deine Ideen willkommen sind

    Warum wir?

    Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community.
    Wir glauben an Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Grenzen zu verschieben. Dabei zählt jeder Beitrag, unabhängig vom Standort oder Bereich.
    Je nachdem, wo du bei uns einsteigst, erwarten dich unterschiedliche Benefits, unter anderem:

    • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN & More
    • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
    • Zuschüsse zu Mobilität & Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket)
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Workation
    • Kostenlose Produkte unserer Marken im Büro
    • Corporate Benefits
    • Kostenlose Parkplätze vor Ort
    • Bis zu 2 Bildschirme für deine ideale Homeoffice Ausstattung

    Im Bewerbungsprozess erfährst du, welche Vorteile dich an deinem Standort konkret erwarten und was es heißt, Teil von TQG zu sein: Ein Unternehmen, das mit Leidenschaft, Qualität und Mut die Zukunft von Ernährung gestaltet.

    Über uns

    The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition.

    ESN ist seit 2004 deutscher Marktführer für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements, die auf ambitionierte Fitnessziele ausgerichtet sind. More Nutrition, gegründet 2017, steht für gesunde, zuckerreduzierte Ernährungsprodukte und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement – ohne Verzicht.

    Die Vision von TQG ist es, Menschen dabei zu unterstützen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovationskraft entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Mit einer agilen Unternehmenskultur und spannenden Karrieremöglichkeiten ist TQG nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeitende ein starker Partner.

    Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – bei uns zählt, wer du bist und was du einbringst. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns.

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    Posted: 2026-09-23

    Shorts Content Creator (m/w/d) - YouTube, TikTok, Instagram
    Spiegel Media GmbH – Viernheim

    Wir sind ein junges, erfolgreiches Video-Start-up aus Viernheim bei Mannheim. Für unseren größten Kunden Omid Mouazzen (1,3 Mio.+ Abos) produzieren wir wöchentlich reichweitenstarke Long- und Short-Form-Videos (YouTube, TikTok, Reels) im Automotive- und Lifestyle-Bereich.

    Unser klares Ziel: Deutschlands größter YouTube-Kanal werden. Dafür suchen wir Menschen mit dem Auge für die besten Momente, die aus vorhandenem Material packende Clips bauen. Weil genialer Content vom direkten Austausch lebt, bist du 3–4 Tage pro Woche bei uns im Büro am Start – den Rest gestaltest du flexibel.

    Wenn du Bock auf Content hast, der wirklich performt, passt du zu uns!

    Aufgaben

    • Clipping und Schnitt von Short-Form-Videos aus bestehenden Long-Form-YouTube-Videos für Omids Social-Media-Kanäle
    • Identifikation der stärksten Hooks, Aussagen und Momente aus vorhandenem Material
    • Umsetzung von Effekten, Texten, B-Roll und weiteren Tools, um maximale Aufmerksamkeit zu erzeugen
    • Sicherstellung von Hook, Timing, Tempo und Call-to-Action in jedem Clip
    • Plattformgerechte Aufbereitung für YouTube Shorts, TikTok und Instagram Reels
    • Eigenständige Videoaufbereitung und schnelle Umsetzung von Feedback
    • Proaktives Mitdenken zur kontinuierlichen Optimierung der Inhalte

    Qualifikation

    • Du hast richtig Bock auf YouTube-Content
    • Du bringst Erfahrung im Clipping und im Aufbau von viralem Content mit
    • Du hast ein extremes Gespür für Trends, Pacing, Hooks und Storytelling
    • Du hast sehr gute Kenntnisse in DaVinci Resolve und/oder Adobe Premiere Pro
    • Du verstehst die Psychologie hinter hoher Watchtime auf TikTok, Instagram und YouTube
    • Du arbeitest strukturiert und zuverlässig
    • Du beherrschst sehr gute Deutschkenntnisse
    • Du bist motiviert, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln

    Benefits

    • Direkter Einfluss auf die Reichweite, Performance und das Kanalwachstum
    • Mitarbeit an einem schnell wachsenden YouTube-Kanal mit hoher Sichtbarkeit
    • Start-up-Mentalität mit kurzen Entscheidungswegen
    • Eigene Studios und enge Zusammenarbeit mit Produktion & Redaktion
    • Vertrauensarbeitszeit
    • Tägliche frische und gesunde Verpflegung durch unseren eigenen Koch
    • Ein Team mit klarer Vision und dem Willen, gemeinsam zu wachsen

    Wenn das nach deinem Ding klingt, schick uns gerne deine Bewerbung mit deinem Portfolio (inkl. aussagekräftiger Clip-Beispiele).

    Wir freuen uns darauf, deine Arbeiten zu sehen!

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    Posted: 2026-09-16

    Marketing Specialist - Social Media & Content für die D-A-CH Region (m/w/d)
    MSC Cruises GmbH – Munich

    MSC Cruises ist die größte privat geführte Kreuzfahrtgesellschaft der Welt und Marktführer im Mittelmeer, Südamerika und Südafrika. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seefahrt besteht die MSC Flotte derzeit aus 24 hochmodernen Kreuzfahrtschiffen.

    MSC steht für einen elegant-mediterranen Stil und bietet seinen Gästen ein einmaliges Kreuzfahrterlebnis mit preisgekröntem Entertainment, feiner Küche mit authentischen Spezialitäten, zahlreichen Wellnessangeboten, komfortablen Kabinen und einem ausgezeichneten Service.

    Wir bieten dir die Möglichkeit, die Zukunft eines sehr erfolgreichen touristischen Unternehmens mit herausragenden Reiseerlebnissen mitzugestalten. Es erwartet dich ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld in einer spannenden, zukunftsträchtigen Branche. Ein vielseitiges Aufgabengebiet und internationales Flair sind nur einige Gründe, warum du zu uns an Bord kommen solltest..

    Wir suchen ab sofort für den Standort München in Vollzeit eine/n:

    Marketing Specialist – Social Media & Content für die D-A-CH Region

    Du lebst digitale Trends, bringst gerne eigene Ideen ein und suchst eine Position, in der du eigenverantwortlich Akzente setzen kannst?

    Aufgaben

    • Du entwickelst und steuerst die Social-Media-Strategie für den deutschen Markt und lokalisierst globale Kampagnen für die D-A-CH-Region
    • Du verantwortest die Content-Planung, den Redaktionskalender und das tägliche Publishing auf den D-A-CH-Social-Media-Kanälen
    • Du steuerst das tägliche Community Management sowie die Krisenkommunikation in enger Abstimmung mit PR und Contact Center
    • Du konzipierst Influencer-Kampagnen inklusive Identifikation, Contracting, Briefing und Steuerung der Partner
    • Du planst und begleitest Influencer-Kreuzfahrten, Content-Produktionen und Events direkt an Bord
    • Du überwachst kontinuierlich relevante KPIs, erstellst Reportings und leitest datenbasierte Optimierungen zur Erfolgsmessung ab
    • Du verwaltest Budgets eigenverantwortlich und kontrollierst Kosten, um einen messbaren ROI sicherzustellen
    • Du koordinierst bereichsübergreifend im D-A-CH-Markt und stimmst dich operativ mit Global Marketing (HQ), PR, CRM und externen Agenturen ab
    • Du steuerst Paid-Social-Kampagnen und setzt Maßnahmen zur nachhaltigen Erhöhung von Reichweite und Followerzahlen um
    • Du koordinierst die Lokalisierung und Produktion digitaler Assets (Videos, DOOH, Display Ads) – vom Agenturbriefing bis zur finalen Freigabe

    Qualifikation

    • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing und einschlägige Erfahrung im Social Media Marketing, Digital Campaign Management oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise auf Unternehmens- oder Agenturseite im B2C-Umfeld – Erfahrung in der Tourismusbranche ist ein Plus
    • Du bist auf Instagram, YouTube, Facebook, TikTok & Co. voll in deinem Element und weißt intuitiv, welcher Content auf welchem Kanal funktioniert
    • Du bist kreativ im Kopf, aber datengetrieben in deinen Entscheidungen – KPIs wie Reach, CTR/ER, Lead-Kosten und Earned Media Value sind fester Bestandteil deines Reportings
    • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen sowie gute Kenntnisse der Meta Business Suite, GA4, CapCut, CreatorIQ, Emplifi und des Campaign URL Builders
    • Du textest und kommunizierst absolut stilsicher auf Deutsch für unsere D-A-CH-Community und verfügst über fließende, verhandlungssichere Englischkenntnisse, da du eng mit unserem Corporate Headquarter und internationalen Partnern zusammenarbeitest
    • Du sprühst vor kreativen Ideen für packenden Content, hast ein feines Gespür für Ästhetik und packst Dinge motiviert an
    • Du arbeitest selbstständig, bist flexibel und bleibst auch in stressigen Phasen belastbar und bestens organisiert – vor allem bringst du echte Freude am Kontakt mit Menschen mit, egal ob intern im Team oder draußen in der Community
    • Du bist ein echter Teamplayer mit analytischem Scharfsinn, vertrittst deine Ideen auch bei Gegenwind selbstbewusst und triffst datenbasierte Entscheidungen
    • Du hast eine hohe Affinität zu den Themen Reisen, Fotografie, Texterstellung und Trends im Social Commerce

    Benefits

    • Ein attraktiver Arbeitsplatz in modernen Büroräumen im Herzen von München
    • Eine sichere Anstellung in einem sehr erfolgreichen touristischen Unternehmen
    • Du agierst mit einem beeindruckenden Produkt und erlebst internationales Flair
    • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office Tagen
    • Individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
    • Vielfältige Mitarbeiterbenefits und –events (z.B. Family & Friends Angebote, Urban SportsClub, EGYM Wellpass, online Shoppingportal u.v.m.) sowie vermögenswirksamen Leistungen

    Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen

    Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an uns.

    ANSPRECHPARTNER: MSC CRUISES GMBH, DANIELA MAIER, HR MANAGER | +49 89 856355 5752

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    Posted: 2026-09-21

    Regulatory Analyst (m/w/d)
    Severn Consultancy GmbH – Frankfurt am Main

    1999 haben unsere beiden Geschäftsführer Michael und Christian aus Leidenschaft
    für die Projektarbeit und den Finanzmarkt Severn Consultancy in Frankfurt am Main gegründet. Neben der Beratung ordnet unser Regupedia-Team seit 2015 die Welt der Regulatorik. Täglich informieren wir unsere Kunden über wichtige regulatorische Änderungen im deutschen sowie europäischen Raum.

    Regupedia – Dein neuer Arbeitsplatz im Herzen der Regulatorik

    Regupedia ist das derzeit umfassendste Informationsportal für Rechtsnormen und Standards im Bereich der Finanzmarktregulierung für den deutschen und österreichischen Rechtsraum.

    Unser Ziel ist es, Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern einen umfassenden Überblick über aktuelle regulatorische Entwicklungen, Gesetzesänderungen und aufsichtsrechtliche Anforderungen zu bieten.

    Aufgaben

    Deine Aufgaben:

    • Beratung unserer Kunden im Regulierungs- und Compliance-Umfeld
    • Entwicklung und Implementierung optimaler Lösungen für unsere Kunden im Team
    • Fachlicher Ansprechpartner für ausgewählte regulatorische Themen
    • Recherche von Normen und Standards mit Bezug zum Finanzmarkt
    • Erstellung von Fachartikeln und Blogbeiträgen sowie fundierter Analysen (Checklisten, Factsheets, Auswirkungsanalysen)

    Qualifikation

    DU

    • verfügst idealerweise über eine Qualifizierung im Finanzbereich oder Wirtschaftsrecht oder Erfahrungen im Compliance-Bereich
    • hast ein ausgeprägtes Interesse für finanzrechtliche Zusammenhänge und eine Affinität fürs Schreiben
    • beteiligst Dich aktiv an der Gestaltung der Unternehmenskultur und bringst eigene Ideen ein
    • bist ein Teamplayer und schätzt die Zusammenarbeit auf Augenhöhe

    Benefits

    Unsere Benefits:

    • Weiterbildung, individuelle Förderung und Mentoring
    • Enge Teamkultur
    • Homeoffice
    • Bonuszahlung und 5-Jahre Zugehörigkeitsprämie
    • Firmenevents
    • Social Responsibilities
    • Massagen
    • Corporate Benefits

    Unser Team legt großen Wert auf eine offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und kontinuierliche Weiterbildung. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Regupedia-Plattform mitzugestalten.

    Interesse geweckt?

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Gerne kannst du auch unsere Recruiterin Stephanie kontaktieren.

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    Posted: 2026-09-17

    IT-Administrator (w/m/d)
    strategie:p personalberatung – Bremen

    Gestalte die digitale Sicherheit von morgen. Du suchst einen Job mit echtem Mehrwert? Wir schützen über 4.000 Kunden vor den Gefahren der digitalen Welt. Als Teil unseres Teams erwarten dich flache Hierarchien, moderne Softwaretools und eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen und Flexibilität geprägt ist. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring deine Expertise in einer der wichtigsten Zukunftsbranchen ein!

    Unser Mandant ist eine seit über 25 Jahren erfolgreiche, interdisziplinäre Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bremen und mehreren Standorten in Deutschland sowie im europäischen Ausland. Mit über 200 Mitarbeitenden – darunter zahlreiche Juristinnen und IT-Sicherheitsexpertinnen – gehört die Gruppe zu den führenden Dienstleistern in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit, Compliance und Cybersicherheit.

    Für die Firmenzentrale in Bremen suchen wir für das 1. oder 2. Quartal 2027, zum Ausbau des Teams, Unterstützung als

    IT-Administrator (m/w/d)

    Aufgaben

    Deine Aufgaben

    • Administration sowie Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur
    • Systemkonfiguration und Verwaltung der Serverumgebung (inkl. virtueller Systeme)
    • Installation, Konfiguration und Dokumentation einzelner Systemumgebungen (u. a. Microsoft Exchange Online, M365, Entra ID, Intune, Windows Autopilot, RDS, Hyper-V)
    • Überwachung und Steuerung der Netzwerkkomponenten inkl. VPN-Anbindungen und Firewall-Systemen
    • Administration und Weiterentwicklung von Endpoint-Security-Lösungen sowie Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
    • Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen
    • Sicherstellung eine effizienten IT-Supports (1st- und 2nd Level) inkl. Bearbeitung von Tickets

    Qualifikation

    Was Du mitbringst

    • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder einen vergleichbaren Abschluss
    • Mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung in der IT-Administration
    • Sehr gute Kenntnisse in Windows Client- und Serveradministration sowie in den Bereichen AD, DNS, DHCP, DFS, GPO, File- und Printservices
    • Sicherer Umgang mit der Konfiguration von Firewalls, Switches, WAN, LAN, WLAN und TK-Systemen; Erfahrung mit Fortinet ist von Vorteil
    • Mehrjährige Erfahrungen in der Administration, Wartung und Optimierung von Backupsystemen
    • Sehr gute Kenntnisse der Administration von Microsoft 365, Entra ID und Intune
    • Gute PowerShell-Kenntnisse zur Automatisierung und Administration

    Benefits

    Was wir Dir bieten

    • Eine zukunftssichere Festanstellung in einem abwechslungsreichen und spannenden Unternehmensumfeld
    • Flexibilität und mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)
    • Fort- und Weiterbildung, durch die interne Akademie und ein eigenes Budget für jeden Mitarbeitenden
    • 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
    • Flache Hierarchien und viel Freiraum für Eigeninitiative
    • Ein attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge, Firmenfitness, Jobticket und Leasingfahrrädern
    • … und ein schönes Büro direkt an der Weser;-)

    Du wolltest schon immer einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche? Dann bist du hier genau richtig. Dann schicke deinen Lebenslauf an die beauftragte strategie:p personalberatung.

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    Posted: 2026-09-18

    Netzwerk- & IT-Security-Spezialist (m/w/d) Großraum München
    Specific-Group Germany GmbH – Munich

    Firewalls, WLAN, Security Incidents – und die Freiheit, es besser zu machen als beim letzten Arbeitgeber.

    Du kennst das: Netzwerk- und Security-Themen landen oft als Randnotiz beim Systemadministrator, der eigentlich für alles zuständig ist. Bei uns nicht, denn Netzwerk & IT-Security ein eigenständiger Fachbereich – mit eigenem Team und echtem Gestaltungsspielraum bei Kundenprojekten im Großraum München.

    Aufgaben

    Du planst, designst und setzt Netzwerk- und IT-Security-Projekte für Kunden um – von der ersten Konzeption bis zum laufenden Betrieb

    • Du konfigurierst und migrierst Firewall-Systeme, Switching- und WLAN-Umgebungen
    • Du sorgst mit VPN-, Routing-, NAT- und Access-Control-Konzepten für sichere Netzwerke
    • Du analysierst Security Incidents und reagierst auf sicherheitsrelevante Ereignisse
    • Du betreust moderne Endpoint-, Netzwerk- und Identity-Security-Lösungen
    • Du berätst unsere Kunden technisch – persönlich vor Ort und remote
    • Du übernimmst eigenverantwortlich kleinere und mittlere Kundenprojekte, statt nur Tickets abzuarbeiten

    Qualifikation

    Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

    • Berufserfahrung im Bereich Netzwerk und IT-Security
    • Kenntnisse in Firewall, Routing, Switching und WLAN – du musst nicht jeden Punkt zu 100 % erfüllen, wichtiger ist deine Lernbereitschaft
    • Erfahrung mit VPN-Technologien, Netzwerksegmentierung und Sicherheitskonzepten von Vorteil
    • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
    • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Kundeneinsätzen im Raum München
    • Von Vorteil: Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Windows Server, Microsoft 365)

    Benefits

    Das bekommst du bei uns

    • Transparentes Gehalt: 50.000–60.000 € p. a., je nach Erfahrung
    • Hybrid Work: bis zu 50 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
    • Weiterbildung, die zählt: individuelle Zertifizierungen
    • Überstunden werden vergütet oder abgefeiert
    • Kurze Entscheidungswege statt Konzernstrukturen – als inhabergeführtes Unternehmen entscheiden wir schnell
    • Spannende Projekte bei namhaften Kunden im Großraum München
    • Bürohunde willkommen

    So läuft deine Bewerbung ab

    1. Kurzes, unkompliziertes Kennenlernen (ca. 30 Minuten, remote)
    2. Fachgespräch mit deinem zukünftigen Team
    3. Rückmeldung in der Regel innerhalb von zwei Wochen

    Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen – auch wenn du (noch) nicht jede Anforderung zu 100 % erfüllst.

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    Posted: 2026-09-23

    Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d)
    DIHAG Holding GmbH – Düsseldorf

    Als neues Teammitglied stehen Sie bei uns an erster Stelle. Freuen Sie sich auf ein sympathisches Team, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Werden Sie als Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) in unserer Zentrale in Düsseldorf Teil der DIHAG Gruppe und gestalten Sie die personalwirtschaftlichen Prozesse einer traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Unternehmensgruppe professionell mit.

    Die DIHAG Gruppe ist eine der führenden Gießerei-Gruppen in Europa. Unter ihrem Dach vereint die DIHAG traditionsreiche und moderne Gießereien sowie Bearbeitungszentren in Deutschland und Europa. Unsere Tochtergesellschaften agieren eigenständig in ihren jeweiligen Marktsegmenten und sind zugleich eng miteinander vernetzt. Gemeinsam entwickeln und fertigen wir hochwertige Gussprodukte für anspruchsvolle Anwendungen in Industrie, Mobilität, Maschinenbau und Infrastruktur. Dabei verbinden wir langjährige Erfahrung, technisches Know-how und Innovationskraft mit dem Anspruch, für unsere Kunden leistungsfähige und zuverlässige Lösungen zu schaffen.

    Aufgaben

    • Vorbereitung und eigenverantwortliche Durchführung der laufenden monatlichen Entgeltabrechnung für definierte Abrechnungskreise mehrerer Tochterunternehmen der DIHAG Gruppe
    • Abrechnung unterschiedlicher Beschäftigtengruppen, insbesondere Tarifmitarbeitende, Angestellte, Aushilfen, geringfügig Beschäftigte, Auszubildende und Betriebsrentner
    • Pflege, Prüfung und Aktualisierung aller abrechnungsrelevanten Personalstamm-, Bewegungs-, Zeitwirtschafts- und Abwesenheitsdaten in SAP HCM für S/4HANA und Varial World
    • Erfassung, Prüfung und Verarbeitung variabler Entgeltbestandteile, Zuschläge, Einmalzahlungen, Sachbezüge, Entgeltanpassungen und sonstiger abrechnungsrelevanter Sachverhalte
    • Eigenverantwortliche steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung personenbezogener Abrechnungsfälle
    • Bearbeitung des Melde-, Bescheinigungs- und Nachweiswesens gegenüber Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden und sonstigen externen Stellen einschließlich der erforderlichen Dokumentation
    • Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Personalbereiche der Tochtergesellschaften sowie externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
    • Begleitung interner und externer Prüfungen, insbesondere Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
    • Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung und Controlling
    • Erstellung und Prüfung von Auswertungen, Reports und Statistiken im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung
    • Gruppenweite Ansprechperson bei Fragestellungen rund um das Modul SAP HCM für S/4HANA im Bereich Entgeltabrechnung
    • Mitwirkung bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung gruppenweiter Payroll-Prozesse sowie bei systemseitigen Änderungen, Tests und Schnittstellenprüfungen

    Qualifikation

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, Personalwesen, Steuerfach oder Sozialversicherung
    • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Entgeltabrechnung mit, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen, einer Unternehmensgruppe oder einem Shared-Service-Umfeld
    • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Melde- und Bescheinigungswesen
    • Sie haben einen sicheren Umgang mit SAP HCM für S/4HANA im Bereich Entgeltabrechnung; Kenntnisse in Varial World PW sind von Vorteil
    • Sie haben Erfahrung in der Abrechnung unterschiedlicher Beschäftigtengruppen, idealerweise auch im Umgang mit tariflichen Regelungen sowie in der Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung und Controlling
    • Sie arbeiten sehr sorgfältig, strukturiert und termintreu, prüfen Ihre Arbeitsergebnisse eigenständig und behalten auch bei mehreren Abrechnungskreisen, Gesellschaften und parallelen Fristen zuverlässig den Überblick
    • Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und einen sicheren Umgang mit vertraulichen Personaldaten aus
    • Sie arbeiten gerne im Team, stimmen sich verlässlich mit Kolleginnen und Kollegen sowie internen Schnittstellen ab und treten gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen verbindlich und serviceorientiert auf

    Benefits

    • Eine verantwortungsvolle Position in einer der führenden unabhängigen Gießereigruppen Europas
    • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung in der gruppenweiten Entgeltabrechnung
    • Die Möglichkeit, Payroll-Prozesse für mehrere Tochterunternehmen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
    • Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine sorgfältige Einarbeitung
    • Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • 30 Tage Urlaub pro Jahr
    • Eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden
    • Modernes Büroumfeld mit der Möglichkeit zum Homeoffice
    • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
    • Eine gute Work-Life-Balance und ein verlässliches Arbeitsumfeld

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!

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    Posted: 2026-09-21

    Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
    CTK Gesellschaft für Computertechnologie mbH – Greding

    Hi, wir sind CTK!

    Wir sind ein IT-Systemhaus aus Greding – und bei uns ist IT alles andere als langweilig!

    Von IT-Infrastruktur und Netzwerken über Softwareentwicklung und ERP-Systeme bis hin zu IT-Sicherheit, Support und individuellen digitalen Lösungen: Bei uns gibt es jede Menge zu entdecken und zu lernen.

    Dich erwarten echte Projekte, moderne Technik, ein junges Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Atmosphäre – mit viel Raum für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung.

    Lust auf IT? Dann komm ins CTK-Team!

    Aufgaben

    • Du bist für die Planung und die Konfiguration von IT-Systemen verantwortlich. Dazu gehört das Installieren und Einrichten von Hardwarekomponenten, Betriebssystemen und Netzwerken entsprechend den Kundenanforderungen.
    • Bei auftretenden Störungen bist du mit modernen Diagnosesystemen zur Stelle und hilfst den Nutzern bei Anwendungsproblemen.
    • Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet dual, also im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt
    • Die Abschlussprüfung wird vor der Industrie- und Handelskammer abgelegt

    Qualifikation

    • Du solltest dich für IT-Themen und moderne Technik begeistern und einen guten Realschulabschluss, einen Abschluss der Fachoberschule oder auch Abitur mitbringen
    • Hilfreiche Stärken: Handwerkliches Geschick sowie Interesse an den Fächern Mathe, Technik, IT und Physik

    Benefits

    • Einen Ausbildungsplatz mit Zukunft
    • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
    • Spannende und innovative Projekte
    • Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Hard- & Software
    • Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung
    • Unterstützung durch unser ganzes Team
    • 30 Tage Urlaub
    • Bei guter Leistung sehr gute Chancen auf eine Übernahme
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    Posted: 2026-09-16

    Head of Production (m/w/d) Werkstatt- & Produktionsleitung
    Motor-Elektrik Baugruppen Vertriebs- und Service GmbH – Sankt Egidien

    Prozessverantwortung · Teamführung · Wachstum | Vollzeit
    Vor Ort · Unbefristet · Schlüsselrolle im Unternehmen

    Es gibt Positionen, die verwalten. Und es gibt Positionen, die verändern. Dies ist eine verändernde Position.

    Wir sind die Motor-Elektrik BVS GmbH – über 60 Jahre Erfahrung in der Instandsetzung elektrischer Antriebskomponenten für Busse und Bahnen. Ein überschaubares Team von rund 20 Mitarbeitenden, ein klar definierter Markt, eine solide Basis. Was uns fehlt: eine Persönlichkeit, die die Produktion mit System denkt – und den Mut hat, sie konsequent voranzubringen.

    Sie übernehmen die Verantwortung für unsere Werkstatt und Produktionsprozesse. Sie entwickeln diese weiter, digitalisieren sie, führen das Team – und haben dabei den Freiraum, wirklich zu gestalten.

    Aufgaben

    Prozesse & Digitalisierung
    ▸ Produktionsabläufe ins ERP überführen und konsequent digital abbilden
    ▸ Schwachstellen identifizieren, Ursachen analysieren, Lösungen umsetzen
    ▸ Neue Technologien prüfen und dort einsetzen, wo sie nachweislichen Mehrwert schaffen

    Planung & Kennzahlen
    ▸ Personaleinsatz, Kapazitäten und Materialflüsse vorausschauend steuern
    ▸ Sinnvolle Kennzahlen einführen – als Steuerungsinstrument, nicht als Selbstzweck
    ▸ Produktionsplanung systematisieren und von reaktivem auf vorausschauendes Handeln umstellen

    Führung & Wachstum
    ▸ Werkstattteam führen, entwickeln und in Veränderungsprozessen begleiten
    ▸ Neue Produktfelder gemeinsam mit dem Vertrieb identifizieren und erschließen
    ▸ Als Schnittstelle zwischen Werkstatt und Geschäftsführung agieren

    Qualifikation

    ▸ Nachweisbare Erfahrung in der Leitung einer Werkstatt oder Produktion – dies ist eine zwingende Voraussetzung
    ▸ ERP-Kenntnisse aus der Praxis: Sie wissen, wie man ein System wirklich zum Laufen bringt
    ▸ Unternehmerisches Denken: Sie erkennen Potenziale, nicht nur Probleme
    ▸ Analytische Stärke kombiniert mit pragmatischem Hands-on-Anspruch
    ▸ Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende nicht antreibt, sondern mitnimmt
    ▸ Mittelstandsverständnis: groß genug denken, entschlossen genug handeln

    Benefits

    ▸ Eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens
    ▸ Direkter Draht zur Geschäftsführung – ohne lange Dienstwege oder interne Politik
    ▸ Gestaltungsfreiheit, die wir ernst meinen: Sie entscheiden, wie die Produktion der Zukunft aussieht
    ▸ Unbefristete Anstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
    ▸ Eine Karriere, die Sie hier aufbauen – nicht nur ein weiterer Job

    Wenn Sie eine Produktion nicht nur leiten, sondern nachhaltig prägen möchten – freuen wir uns auf das Gespräch.

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    Posted: 2026-09-21

    Engineering Manager Ads Backend
    Zattoo – Berlin

    YOUR FUTURE, ON DEMAND

    The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

    Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we're a leading TV streaming provider with millions of monthly users, and since 2021 we've been ClimatePartner-certified. Over 200 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one.That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

    THE ROLE

    Video is the heart of all Zattoo’s services: thousands of 24/7 live TV channels plus on-demand content from dozens of providers. The Ads Backend team turns that content into a personalised, revenue-generating advertising experience.

    As an Engineering Manager, you enable your team to do their best work: approachable, a good listener, and a strong facilitator of ideas and knowledge. You bring your own ideas for improving the architecture and extending what our systems can do.

    This is a hands-on leadership role. We want a manager who is also a strong engineer, someone who acts as technical lead, dives into the code and architecture when it matters, and sets direction by example.

    Ads Backend is your home base, not the limit of your influence. We expect you to collaborate deeply with the Ingest & Storage, Streaming & CDN, and Playback teams, help define the technical direction of video across Zattoo, and join cross-team initiatives.

    THE ADS BACKEND TEAM

    The team owns Zattoo’s in-house Server-Side Ad Insertion (SSAI) solution: the whole ad pipeline, from deciding which ads to show to tracking every impression, built as a suite of services serving viewers at scale. These are business-critical services with a direct revenue impact, and we collaborate closely with our sister teams (Ingest & Storage, Streaming & CDN, Playback) and commercial and ad operations stakeholders.

    We’re about to take SSAI to the next level: a major re-architecture. It’s the team’s flagship challenge ahead, and one we want this hire to help lead from the front.

    WHAT YOU’LL DO

    • Lead the Ads Backend team, organizationally and technically
    • Own the technical vision and architecture of our SSAI platform, with the senior developers
    • Contribute hands-on as technical lead: review designs, raise the bar by example, and step into critical code when needed
    • Own the end-to-end development process and operational excellence for revenue-impacting services
    • Help shape the technical direction of Zattoo’s broader video platform, with the other video teams and our Principal Engineers
    • Drive cross-team initiatives spanning across multiple video teams.
    • Represent the team to stakeholders.
    • Directly manage 2 – 4 engineers and lead hiring
    • Grow, develop, and retain engineering talent

    WHAT YOU’LL BRING

    • 5+ years leading engineering teams
    • Strong, current hands-on engineering: you can design, build, and review production code and act as technical lead
    • Proficient in C++/Go
    • Experience building highly available services and APIs that scale
    • Experience with distributed systems, event-driven architectures and message queues (e.g. Kafka), and non-relational databases (e.g. Scylla)
    • Testing is a fundamental part of how you build software
    • Fluent English, written and verbal
    • Experience with advertising technology platforms, ad serving, and dynamic ad insertion (DAI/SSAI)
    • Broad experience across the video pipeline (ingest, transcoding, packaging, DRM, streaming, playback)

    WHY JOIN US?

    At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

    WHAT WE OFFER YOU

    • Reward: strong market competitive salary
    • Recharge: 30 days vacation plus public holidays
    • Regulate:trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

    Plus:

    • We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
    • We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
    • **We’re inclusive: ‘**Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
    • We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
    • We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
    • We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

    Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.

    We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.

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    Posted: 2026-09-21

    Systemadministrator IT-Infrastruktur (m/w/d)
    Assecor GmbH – Berlin

    Deine Rolle bei uns

    Als Systemadministrator IT-Infrastruktur (m/w/d) sorgst du für den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer IT-Landschaft. Unsere Infrastruktur ist etabliert und gleichzeitig in stetiger Weiterentwicklung. Du bringst dich aktiv mit Ideen ein, übernimmst Verantwortung für zentrale Cloud- und Infrastrukturthemen und unterstützt unsere Kolleg:innen als kompetente Ansprechperson im IT-Alltag.

    Aufgaben

    • Du sorgst für den stabilen und sicheren Betrieb unserer cloudbasierten IT-Infrastruktur.
    • Du administrierst und optimierst unsere Microsoft-365-Landschaft (Azure, Intune, Exchange und Teams).
    • Du analysierst technische Problemstellungen, entwickelst geeignete Lösungen und setzt diese eigenverantwortlich um.
    • Du verwaltest Benutzer, Gruppen, Rollen und Berechtigungen innerhalb unserer Systeme.
    • Du unterstützt den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Netzwerkumgebung und bringst Kenntnisse in TCP/IP, DNS und DHCP ein.
    • Du setzt technische Verbesserungen und Infrastrukturprojekte selbstständig um.
    • Du stellst die Sicherheit, Performance und Verfügbarkeit unserer IT-Systeme nachhaltig sicher.

    Qualifikation

    • Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration) oder ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
    • Erfahrung in der Administration moderner IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt Microsoft 365 und/oder Azure.
    • Erfahrung im First- und Second-Level-Support sowie im Umgang mit Anwenderanfragen.
    • Praktische Kenntnisse in den Bereichen TCP/IP, DNS, DHCP und VPN.
    • Erfahrung in der Benutzer-, Gruppen- und Berechtigungsverwaltung.
    • Kenntnisse im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Microsoft-Cloud-Umgebungen.
    • Die Fähigkeit, technische Herausforderungen eigenständig zu analysieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
    • Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).

    Womit du zusätzlich punktest:

    • Erfahrung mit Windows- und macOS-Endgeräteverwaltung.
    • Azure-Zertifizierungen (z.B. AZ-104).
    • Erfahrung mit KI-gestützten Tools und Automatisierungslösungen.

    Benefits

    • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
    • Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander
    • Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents
    • Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung (BKzV)
    • Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio
    • Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket
    • Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits

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    Posted: 2026-09-16

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    3 years ago Category : Social-Media-Marketing-Strategies-en
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    In today's digital age, social media marketing has become a crucial component of any successful marketing strategy. With the rise of social media platforms like Instagram, YouTube, and Twitter, brands have found a new way to reach their target audience through influencer marketing campaigns.

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    In the world of social media marketing, Twitter continues to be a powerful platform for businesses to connect with their audience, promote their brand, and drive engagement. With over 330 million monthly active users, Twitter offers a vast opportunity for businesses to reach a wide audience and increase their online presence.

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    Facebook Marketing Techniques: Boosting Your Social Media Presence

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