FASTR gehört zu den führenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Düsseldorf sowie Niederlassungen in Dresden, Hamburg, Berlin, Mittenwald und München.

Aus einem ursprünglich familiengeführten Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai 2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision:

Als Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland.

Aufgaben

Als Senior Controller in Düsseldorf übernimmst Du eine zentrale Rolle im Management- und Investor-Reporting der EGC-Gruppe. Du arbeitest eng mit CFO, CEO und weiteren Fachbereichen zusammen und schaffst Transparenz für operative und strategische Entscheidungen.

Aufgaben:

• Reporting & Analysen: Erstellung und Weiterentwicklung von Monats- und Quartalsreportings für Management und Investoren sowie Durchführung von KPI-, Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Budget & Forecasting: Steuerung und Koordination des Budgetprozesses, Erstellung von Forecasts sowie Unterstützung bei Business Cases und Investitionsrechnungen
• Projekt- & Performance-Controlling: Monitoring strategischer Initiativen und Projekte, Analyse von Kostenstrukturen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
• Kostenmanagement & Datenanalyse: Weiterentwicklung von Kostenstellen- und Reporting-Strukturen sowie Sicherstellung einer belastbaren Datenbasis für Managemententscheidungen
• Management Support: Vorbereitung entscheidungsrelevanter Analysen und Präsentationen für CFO, Geschäftsführung und weitere Stakeholder
• Zusammenarbeit & Management Support: Enge Zusammenarbeit mit Finance, Treasury, Einkauf und Geschäftsführung bei operativen und strategischen Fragestellungen
• ESG- & Investorenreporting: Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von ESG-Reporting-Strukturen sowie Vorbereitung von Unterlagen für Investoren und Board-Meetings
• Ad-hoc-Analysen & Entscheidungsgrundlagen: Erstellung kurzfristiger Analysen und Management-Auswertungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und operativer Steuerungsmaßnahmen

Qualifikation

• Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Controlling, Finance oder Reporting-Umfeld, erste Führungserfahrungen von Vorteil
• Erfahrung in wachstumsstarken Unternehmen oder PE-geprägten Strukturen von Vorteil
• Sehr gutes Verständnis für Reporting, Forecasting, Budgetierung und KPI-Steuerung
• Sicherer Umgang mit Excel, ERP-Systemen und idealerweise BI-Tools wie Power BI oder LucaNet
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zahlen- und Datenaffinität
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Management und Fachbereichen
• Hohe Eigenverantwortung und unternehmerische Denkweise und digitale Affinität
• Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du arbeitest direkt an der Weiterentwicklung unseres Reportings und unserer Steuerungsinstrumente mit
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du baust deine Kenntnisse in Investor Reporting, Unternehmenssteuerung und Finance-Digitalisierung weiter aus
• Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Angebote rund um Gesundheitsförderung
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad-Leasing, künftige Zuschüsse zum ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten
• Teamkultur & Events: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt
• Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden
• Teil am Erfolg: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben

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Why this role exists

Europe can reindustrialize if we bring together AI × Energy Market Opportunities × Industrial Processes. The largest European companies (~2% of total energy demand) make their energy decisions using our Energy OS.

The mission statement we stand behind: Invest in Values. Produce in Freedom. Boost Europe.

You are not rolling out a finished product. You are actively building the engine. You deploy our Agentic Energy OS at industrial sites. You are its teacher. You engineer how the tools execute. You enrich them with the energy insights you bring to the table. You iterate on customer feedback in hours, not quarters.

Aufgaben

The engine you co-build

The Agentic Energy OS has four layers. You deliver into all four, and your field feedback rewrites them:

1. Digital Twin: A live model of a customer's entire energy system: power grid, gas, steam at multiple pressure levels, cold/hot water, waste heat recovery, self-generation, batteries. Smart meter and OPC UA integrations. Calibrated to the customer's reality.
2**. Decision Hub:** The investment-and-strategy layer. Designer scenarios, business cases, what-if analyses, roadmap planning across the customer's portfolio.
3. Operation Hub: Cross-market, cross-plant live optimization. Day Ahead, Intraday Continuous, balancing energy. Calculates the internal merit order across the entire plant fleet, feeds prices and volumes into flex-marketer partners.
4. The Autonomous Agent: The science fiction layer. Builds Digital Twins autonomously. Reads single-line diagrams, parses SharePoints, asks the right person for missing time series, researches component parameters, runs optimizations, finds savings in €/ton, uncovers contradictions in source data, and reports back.

You are the driving instructor for autonomous driving. The agent needs you — to sit next to the operator, to hear what is said in the break room, to resolve contradictions the AI cannot see, and to stop it from emailing the entire purchasing department at 2 AM. Over time, your job becomes systematically automating away everything you still do by hand: you actively co-develop so that every workaround you find becomes obsolete. The site teaches the engine. You are the teacher.

What you do on a Tuesday

- You work alongside agents handling a customer's chemical site: 12 process steam consumers across 3 pressure levels, an e-boiler option, a CHP (Combined Heat and Power) plant, a waste heat recovery loop.
- You review optimizations the agent has developed to compare a Power-to-Heat investment scenario against the status quo.
- You catch a contradiction flagged by the autonomous agent — two single-line diagrams contradicting each other regarding a transformer rating — and fix it before the optimization runs on bad data.
**
The Career Path
**
We have a ladder with a deliberate branch at the Mid/Senior level. Choose the spike that fits you.

Junior — Onsite in Münster | ~60k

You learn the Agentic Energy OS from the inside out. Deliver in supervised deployments. Work with the Agentic Energy OS on real problems. Learn the missing skills, review, and iterate fast. Münster office, full-time, in person — this phase is your apprenticeship, and apprenticeships don't work remotely.

Mid — Industrial Cluster Track | ~80k Base + Upsell Bonus

You move out of Münster into the industrial clusters where the work happens — Rhine-Main, Rhine-Ruhr, Bavaria, Benelux. You are regularly onsite at one or more focus accounts: Pharma, Chemicals, Steel, Automotive. You own the end-to-end deployment, defend business cases at the C-level, expand RIZM's footprint within the account, and earn a bonus for every upsell at your focus companies. This is the commercial spike. Your successes are visible on the company's top line.

Mid — Backend Wizard Track | ~80k Base + Team Bonus

You stay closer to the engine room. Deep agent modeling, eval design, tool architecture, performance work, AI training pipelines, the agentic stack itself. You don't live on customer sites — you build the systems that make every Forward Deployed Engineer 10x more effective. This is the technical spike. Your successes are visible in every customer.

Qualifikation

What we are looking for

Three deep skill areas, plus one transversal strength. You need a strong spike in one of the three areas below, clear curiosity in the other two, and the transversal strength is non-negotiable: **you iterate quickly, treat customer feedback as the highest-priority input, and make yourself the fastest signal-to-engine path RIZM has.**
**
Applied AI Engineering — Frontier Startup Level**

- You treat hallucinations as an engineering problem, not a vibe. You can convince a customer's CISO that the agent won't go rogue.

Energy Intelligence — Enterprise Level

- DACH / EU power market opportunities: Day Ahead / Intraday / Balancing Energy / Grid Connection — the significance must be familiar to you.
- Energy system understanding: you understand physics and thermodynamics — you have a tattoo of the First Law of Thermodynamics.
- Process understanding: you are razor-sharp at understanding production processes and their energy interactions.
- Optimization intuition: you know what makes a numerical model slow before you even run it.
- OPC UA, Modbus, OT network segmentation are familiar to you.

Commercial Ownership — the third spike

- You sit down with the operator, the plant manager, and the CFO. You extract requirements they themselves don't know how to articulate.
- You build the business case yourself. You don't wait for Product to do it for you.
- You measure your own success in the reduction of EUR/unit at the customer, not in closed tickets.

Plus what we always look for at RIZM: agility, focused ownership, winning as a team, growth mindset, direct-but-empathetic communication.

Language

Today, we expect C1 German. Most of our customers run their operations in German, and the onsite work — the break room chats, the exchange at the OT level, the CFO whiteboards — happens in German. This threshold will drop as the customer base expands across Europe.

If everything else in this posting is a fit, but your German is not yet C1, apply anyway. We keep a focus list and will reach out as soon as we have an opening that fits you.
**
What this role is not**

-Not a Customer Success job teaching people how to use SaaS. It's about Agentic Co-Working.
- Not a 9-to-5. The reindustrialization of Europe runs on a clock we didn't set.
- Not an Algorithm Developer job.

Benefits

• Stanford Engineering: Our technology is built on cutting-edge research from Stanford University. You can live your enthusiasm for sustainability and disrupt the energy industry with us.
• Ownership & Impact: You will take direct ownership from Day 1, with the freedom to execute your ideas and see their measurable impact on our company’s long-term goals.
• Mentorship & Coaching: We believe in raising the talent bar. You will work side-by-side with experienced leaders and industry experts who are dedicated to coaching you, guiding your development, and helping you become the strategic 'secret weapon' for our customers.
• Competitive Package: We offer an attractive compensation package and a flexible environment that rewards performance and impact.

If you feel like this is a job might be the right fit for you, we are looking forward to your application!

If your profile is interesting, we will send you a short screening challenge before the first interview!

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Verwaltungssprung is a Berlin-based GovTech company developing AI-powered software solutions to simplify and digitize administrative processes. Our platform enables citizens and public institutions to access secure, user-friendly, and fully digital public services.

To support the growth of our organization, we are looking for an AI Test Engineer (f/md) who is passionate about ensuring the reliability, security, and quality of AI-driven applications in the public sector. In this role, you will help validate and optimize AI systems that directly impact digital government services and citizen experiences.

In this role, you will design, develop, and optimize AI-powered solutions that help modernize public administration and create seamless digital experiences for citizens and institutions.

Tasks

• Design, implement, and maintain testing strategies for AI-powered applications and machine learning systems
• Evaluate AI model performance, accuracy, robustness, and reliability across different use cases
• Identify system weaknesses, edge cases, biases, hallucinations, and security vulnerabilities
• Develop automated test frameworks and quality assurance processes for AI solutions
• Collaborate closely with AI Engineers, Product Managers, and Software Developers throughout the development lifecycle
• Analyze datasets and outputs to ensure compliance with quality and ethical standards
• Support continuous improvement of AI systems through structured feedback and testing insights
• Document testing methodologies, findings, and recommendations for internal and external stakeholders
• Contribute to establishing best practices for responsible and trustworthy AI within public administration environments

Requirements

• Degree in Computer Science, Software Engineering, AI, Data Science, or a related field
• Experience in software testing, quality assurance, or AI/ML system evaluation
• Strong understanding of machine learning concepts, AI system behavior, and testing methodologies
• Familiarity with automated testing tools, scripting languages, and test frameworks
• Experience analyzing model outputs, performance metrics, and potential biases
• Understanding of security, privacy, and compliance considerations in AI applications
• Strong analytical thinking and problem-solving skills
• Excellent communication skills and the ability to work in interdisciplinary teams
• Fluent in German; good English skills

Benefits

• Attractive above-average compensation package
• Centrally located offices with access to the unique ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
• Free snacks and beverages in our offices
• Flat hierarchies, fast decision-making, and room for your own ideas
• International team spirit with recognition of both collective and individual successes
• Early responsibility and creative freedom from day one
• Structured onboarding with a buddy and experienced mentor
• Continuous training programs and regular development discussions

Join Verwaltungssprung and become part of a mission-driven team building the future of digital public services. If you are passionate about analyzing complex administrative systems and transforming them into meaningful digital solutions with real societal impact, we would love to hear from you.

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Verwaltungssprung is a Berlin-based GovTech company developing AI-powered software solutions to simplify and digitize administrative processes. Our platform enables citizens and public institutions to access secure, user-friendly, and fully digital public services.

To support the growth of our organization, we are looking for a Head of Engineering (f/m/d) who combines strong technical leadership with a passion for building scalable digital platforms and high-performing engineering teams.

In this role, you will lead the technical strategy, engineering organization, and software delivery processes of our growing GovTech platform. Working closely with Product, AI, Governance, and executive leadership, you will help shape the technical foundation of next-generation digital public services while driving engineering excellence, scalability, and innovation.

Tasks

• Define and drive the overall engineering strategy aligned with company and product goals
• Lead, mentor, and grow interdisciplinary engineering teams in a fast-scaling startup environment
• Establish scalable software architecture, development standards, and engineering best practices
• Oversee software delivery processes and ensure high-quality, secure, and maintainable product development
• Collaborate closely with Product, AI, Governance, and Operations teams to align technical implementation with business and user needs
• Support hiring, onboarding, and development of engineering talent across the organization
• Drive agile engineering processes, technical planning, and delivery optimization
• Ensure platform scalability, system reliability, security, and operational excellence
• Contribute to strategic technology decisions, infrastructure planning, and long-term platform evolution
• Foster a strong engineering culture focused on collaboration, ownership, continuous improvement, and innovation

Requirements

• Degree in Computer Science, Software Engineering, Information Systems, or a related field
• Several years of experience in software engineering leadership roles, ideally within SaaS, platform, AI, or GovTech environments
• Strong technical background in modern software architectures, cloud technologies, and scalable application development
• Experience leading and growing high-performing engineering teams
• Strong understanding of agile software delivery and engineering operations
• Ability to balance strategic thinking with hands-on technical leadership
• Excellent communication and stakeholder management skills across technical and non-technical teams
• Experience working in fast-paced and evolving startup or scale-up environments
• Interest in AI-driven products, digital public services, and large-scale digital transformation
• Fluent English skills; German is a strong plus

Benefits

• Attractive above-average compensation package
• Centrally located offices with access to the unique ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
• Comfortable travel policy as well as free snacks and beverages in our offices
• Flat hierarchies, fast decision-making, and room for your own ideas
• International team spirit with recognition of both collective and individual successes
• Early responsibility and strategic influence from day one
• Structured onboarding with a buddy and experienced mentor
• Continuous training programs and regular development discussions

Join Verwaltungssprung and become part of a mission-driven team building the future of digital public services. If you are passionate about leading engineering organizations, building scalable AI-powered platforms, and creating technology with real societal impact, we would love to hear from you.

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Verwaltungssprung is a Berlin-based GovTech company developing AI-powered software solutions to simplify and digitize administrative processes. Our platform enables citizens and public institutions to access secure, user-friendly, and fully digital public services.

To support the growth of our organization, we are looking for an AI & Data Governance Specialist (f/m/d) with strong expertise in data protection, regulatory compliance, and governance processes in digital and AI-driven environments.

In this role, you will oversee privacy and governance-related processes across the organization and ensure compliance with relevant legal and regulatory frameworks. Acting as a central interface between management, operational teams, and governance stakeholders, you will coordinate data protection requests, maintain governance documentation, and support the responsible implementation of AI-powered public-sector solutions.

Tasks

• Manage and coordinate data protection and governance-related processes across the organization
• Prepare, review, and track governance documentation, including applications, forms, and data field approvals
• Ensure compliance with relevant legal, regulatory, and operational standards related to AI and data governance
• Coordinate data protection requests, escalations, and approval workflows in collaboration with internal stakeholders
• Act as a key interface between operational teams, management, and governance stakeholders regarding privacy-related matters
• Maintain oversight of ongoing governance requests and ensure timely and transparent communication across teams
• Support the implementation of compliant AI and data management practices within digital public-sector applications
• Contribute to the development and optimization of governance processes, documentation standards, and operational procedures
• Collaborate closely with Product, Engineering, Legal, and Governance teams
• Monitor relevant developments in AI regulation, data protection, and public-sector compliance frameworks

Requirements

• Degree in Law, Business Informatics, Information Security, Public Administration, Governance, Compliance, or a related field
• Professional experience in Data Governance, Data Protection, Compliance, AI Governance, or a similar role
• Strong understanding of regulatory frameworks related to data privacy, governance, and AI systems
• Experience coordinating governance processes, approvals, and compliance documentation
• Ability to communicate effectively with both operational teams and senior management
• Strong organizational, analytical, and stakeholder management skills
• Structured and detail-oriented working style with a high sense of responsibility
• Interest in GovTech, AI-driven platforms, and digital public administration
• Comfortable working in an interdisciplinary and fast-paced startup environment
• Fluent English skills; German is a strong plus

Benefits

• Attractive above-average compensation package
• Centrally located offices with access to the unique ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
• Free snacks and beverages in our offices
• Flat hierarchies, fast decision-making, and room for your own ideas
• International team spirit with recognition of both collective and individual successes
• Early responsibility and creative freedom from day one
• Structured onboarding with a buddy and experienced mentor
• Continuous training programs and regular development discussions

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Verwaltungssprung is a Berlin-based GovTech company developing AI-powered software solutions to simplify and digitize administrative processes. Our platform enables citizens and public institutions to access secure, user-friendly, and fully digital public services.

To support the growth of our organization, we are looking for a Governance / Application Expert (f/m/d) with a strong background in public administration, Verwaltungsinformatik, or regulatory digitalization projects.

In this role, you will ensure that our digital public-sector applications align with administrative regulations, legal frameworks, and operational standards. Acting as a bridge between governmental domain expertise and technology teams, you will help translate complex administrative procedures into compliant, scalable, and user-centered digital solutions.

Tasks

• Analyze public administration processes, regulations, and operational standards relevant to digital government services
• Ensure that digital applications comply with legal, regulatory, and governance requirements
• Translate governmental procedures and domain requirements into clear functional specifications for Product and Engineering teams
• Collaborate closely with Product, Requirements Engineering, AI, and Development teams during product design and implementation
• Support the interpretation of administrative regulations and legal frameworks in digital product contexts
• Evaluate process compliance, documentation standards, and operational workflows
• Contribute to the design of scalable and compliant digital public-sector applications
• Support stakeholder communication with public institutions, authorities, and domain experts
• Identify optimization opportunities for administrative digitization and process automation
• Help establish governance standards and operational best practices within a growing GovTech environment

Requirements

• Degree in Public Administration, Verwaltungsinformatik, Business Informatics, Law, Political Science, or a related field
• Professional experience in public administration, GovTech, digital transformation projects, or administrative consulting
• Strong understanding of governmental structures, administrative workflows, and regulatory frameworks
• Ability to translate complex domain and compliance requirements into digital solutions
• Experience working with interdisciplinary teams across business and technology functions
• Strong analytical, organizational, and communication skills
• Interest in AI-driven public services and modern digital administration
• Comfortable working in a dynamic startup environment with high ownership and collaboration
• Structured and solution-oriented working style
• Fluent English and German skills are strongly preferred

Benefits

• Attractive above-average compensation package
• Centrally located offices with access to the unique ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
• Free snacks and beverages in our offices
• Flat hierarchies, fast decision-making, and room for your own ideas
• International team spirit with recognition of both collective and individual successes
• Early responsibility and creative freedom from day one
• Structured onboarding with a buddy and experienced mentor
• Continuous training programs and regular development discussions

Join Verwaltungssprung and become part of a mission-driven team building the future of digital public services. If you are passionate about connecting public administration expertise with innovative technology solutions and creating compliant digital services with real societal impact, we would love to hear from you.

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Verwaltungssprung is a Berlin-based GovTech company developing AI-powered software solutions to simplify and digitize administrative processes. Our platform enables citizens and public institutions to access secure, user-friendly, and fully digital public services.

To support the growth of our organization, we are looking for a Requirements Engineer (f/m/d) who combines analytical thinking with a strong understanding of complex business and system requirements.

In this role, you will act as a key interface between users, stakeholders, domain experts, and development teams. You will help ensure that functional and technical requirements are clearly documented, aligned with project goals, and translated into scalable digital solutions for modern public administration.

Tasks

• Analyze, document, and manage functional and technical requirements for digital products and software systems
• Conduct requirement gathering sessions and workshops with stakeholders, users, and domain experts
• Translate complex administrative and business processes into clear and structured specifications
• Create and maintain requirement documentation, process models, workflows, and acceptance criteria
• Collaborate closely with Product, Engineering, UX/UI, AI, and Governance teams throughout the development lifecycle
• Support backlog preparation and refinement together with Product and Engineering teams
• Ensure traceability and consistency of requirements across projects and releases
• Contribute to testing, validation, and user acceptance activities
• Identify gaps, inconsistencies, and optimization opportunities in existing processes and solutions
• Support efficient communication and alignment between business and technical stakeholders

Requirements

• Degree in Business Informatics, Information Systems, Computer Science, Public Administration, or a related field
• Professional experience in Requirements Engineering, Business Analysis, Systems Analysis, or a comparable role
• Strong analytical and conceptual thinking skills
• Experience documenting complex functional and technical requirements
• Familiarity with agile methodologies and tools such as Jira or Confluence
• Ability to communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders
• Structured, detail-oriented, and solution-driven working style
• Comfortable working in an interdisciplinary and fast-paced startup environment
• Interest in digitalization, AI-driven platforms, and public sector innovation
• Fluent English skills; German is a strong plus

Benefits

• Attractive above-average compensation package
• Centrally located offices with access to the unique ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
• Free snacks and beverages in our offices
• Flat hierarchies, fast decision-making, and room for your own ideas
• International team spirit with recognition of both collective and individual successes
• Early responsibility and creative freedom from day one
• Structured onboarding with a buddy and experienced mentor
• Continuous training programs and regular development discussions

Join Verwaltungssprung and become part of a mission-driven team building the future of digital public services. If you are passionate about translating complex requirements into meaningful digital solutions with real societal impact, we would love to hear from you.

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Verwaltungssprung is a Berlin-based GovTech company developing AI-powered software solutions to simplify and digitize administrative processes. Our platform enables citizens and public institutions to access secure, user-friendly, and fully digital public services.

To support the growth of our organization, we are looking for an Associate Product Owner / Business Analyst (f/m/d) who combines analytical thinking with a strong operational understanding of agile product development.

In this role, you will support the Product organization by translating business and domain requirements into well-structured product specifications and development tasks. Working closely with Product Owners, Engineering, AI specialists, and governance experts, you will help ensure efficient delivery processes and scalable product operations in a fast-growing GovTech environment.

Tasks

• Maintain and structure the Jira environment, including epics, user stories, tasks, labels, and workflows
• Prepare and facilitate backlog refinement sessions and agile ceremonies
• Draft user stories and acceptance criteria based on input from Product Owners and domain experts
• Support backlog management and sprint planning activities
• Track sprint progress, delivery metrics, and team velocity
• Analyze and document business processes, user needs, and functional requirements
• Collaborate closely with Engineering, UX/UI, AI, and Governance teams during product development
• Support testing, release preparation, and user acceptance processes
• Contribute to establishing scalable product operations and agile delivery standards
• Act as an operational interface between business stakeholders and technical teams

Requirements

• Degree in Business Informatics, Business Administration, Public Administration, Information Systems, or a related field
• First professional experience as a Business Analyst, Product Owner, Product Manager, or in a similar role
• Experience working with Jira and agile methodologies such as Scrum or Kanban
• Strong analytical and structured thinking skills
• Ability to translate complex workflows into clear and actionable requirements
• Strong organizational and communication skills
• Comfortable coordinating across interdisciplinary teams in a dynamic startup environment
• Interest in digitalization, AI-driven products, and public sector innovation
• Understanding of agile delivery processes and product lifecycle management
• Fluent English skills; German is a strong plus

Benefits

• Attractive above-average compensation package
• Centrally located offices with access to the unique ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
• Free snacks and beverages in our offices
• Flat hierarchies, fast decision-making, and room for your own ideas
• International team spirit with recognition of both collective and individual successes
• Early responsibility and creative freedom from day one
• Structured onboarding with a buddy and experienced mentor
• Continuous training programs and regular development discussions

Join Verwaltungssprung and become part of a mission-driven team building the future of digital public services. If you are passionate about turning complex requirements into meaningful digital solutions with real societal impact, we would love to hear from you.

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Verwaltungssprung is a Berlin-based GovTech company developing AI-powered software solutions to simplify and digitize administrative processes. Our platform enables citizens and public institutions to access secure, user-friendly, and fully digital public services.

To support the growth of our organization, we are looking for a UI/UX Designer (f/m/d) who wants to actively shape the future of digital public services from the ground up.

In this role, you will design intuitive user experiences for AI-driven and conversational applications that make complex administrative workflows simple, transparent, and accessible. You will collaborate closely with Product Owners, Engineers, AI specialists, and governance experts to create digital experiences with real societal impact.

Tasks

• Design intuitive user experiences for AI-powered and chat-based applications
• Create wireframes, user flows, prototypes, and high-fidelity UI concepts
• Develop interaction concepts for conversational interfaces and AI-assisted user journeys
• Translate complex administrative processes into simple, accessible, and engaging digital experiences
• Work closely with Product, Engineering, AI, and Governance teams throughout the entire product lifecycle
• Conduct user research, usability testing, and continuously optimize the user experience
• Contribute to the development of our design system and UX standards
• Ensure accessibility, consistency, and usability across all products and platforms
• Help shape the UX vision and user-centered culture within a fast-growing GovTech startup

Requirements

• Degree in UI/UX Design, Interaction Design, Human-Computer Interaction, or a related field
• Several years of experience designing modern digital products and user-centered interfaces
• Strong portfolio demonstrating UX thinking, interaction design, and visual design skills
• Experience with tools such as Figma, Adobe XD, Sketch, or similar
• Understanding of conversational UX, AI-driven interfaces, or chat-based applications is a strong plus
• Ability to simplify complex workflows into intuitive digital experiences
• Strong communication and collaboration skills within interdisciplinary teams
• Comfortable working in a dynamic startup environment with high ownership and fast iteration cycles
• Fluent English skills; German is a plus

Benefits

• Attractive above-average compensation package
• Centrally located offices with access to the unique ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
• Free snacks and beverages in our offices
• Flat hierarchies, fast decision-making, and room for your own ideas
• International team spirit with recognition of both collective and individual successes
• Early responsibility and creative freedom from day one
• Structured onboarding with a buddy and experienced mentor
• Continuous training programs and regular development discussions

Join Verwaltungssprung and become part of a mission-driven team building the future of digital public services. If you are passionate about turning complex requirements into meaningful digital solutions with real societal impact, we would love to hear from you.

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Verwaltungssprung is a Berlin-based GovTech company developing AI-powered software solutions to simplify and digitize administrative processes. Our platform enables citizens and public institutions to access secure, user-friendly, and fully digital public services.

To support the growth of our organization, we are looking for a Product Analyst (f/m/d) who combines analytical thinking with a strong interest in public sector processes, digital transformation, and data-driven product development.

In this role, you will research and evaluate social welfare processes, public administration workflows, and form-based services to identify opportunities for digitalization and future product expansion. Working closely with Product, Governance, Engineering, and AI teams, you will help shape informed product decisions and contribute to building scalable digital public services with real societal impact.

Tasks

• Research and analyze social welfare processes, administrative workflows, and public service forms
• Identify opportunities for digitalization, automation, and product expansion
• Evaluate legal, operational, and user requirements relevant to digital public services
• Analyze existing forms, data structures, and administrative procedures to support future product integrations
• Support data-driven product decisions through research, process analysis, and market insights
• Collaborate closely with Product, Requirements Engineering, Governance, and Engineering teams
• Prepare documentation, reports, and recommendations for product and operational stakeholders
• Contribute to prioritization processes for future form and workflow integrations
• Monitor regulatory developments and public sector trends relevant to digital administration
• Help improve the scalability, usability, and efficiency of digital government services

Requirements

• Degree in Business Informatics, Public Administration, Political Science, Law, Economics, Data Analytics, or a related field
• Professional experience in Product Analysis, Business Analysis, Public Sector Consulting, Operations, or a similar role
• Strong analytical and research skills with attention to detail
• Ability to understand and structure complex legal and administrative processes
• Experience working with data, workflows, and process documentation
• Strong communication and stakeholder management skills
• Interest in GovTech, AI-driven platforms, and digital public services
• Comfortable working in an interdisciplinary and fast-paced startup environment
• Structured, solution-oriented, and proactive working style
• Fluent English skills; German is a strong plus

Benefits

• Attractive above-average compensation package
• Centrally located offices with access to the unique ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
• Free snacks and beverages in our offices
• Flat hierarchies, fast decision-making, and room for your own ideas
• International team spirit with recognition of both collective and individual successes
• Early responsibility and creative freedom from day one
• Structured onboarding with a buddy and experienced mentor
• Continuous training programs and regular development discussions

Join Verwaltungssprung and become part of a mission-driven team building the future of digital public services. If you are passionate about analyzing complex administrative systems and transforming them into meaningful digital solutions with real societal impact, we would love to hear from you.

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Verwaltungssprung is a Berlin-based GovTech company developing AI-powered software solutions to simplify and digitize administrative processes. Our platform enables citizens and public institutions to access secure, user-friendly, and fully digital public services.

To support the growth of our organization, we are looking for a DevOps Engineer (f/m/d) with strong expertise in cloud infrastructure, deployment automation, and scalable system operations.

In this role, you will build and optimize reliable infrastructure and deployment pipelines that power secure, high-performing digital public services and AI-driven applications.

Tasks

• Design, implement, and maintain scalable cloud infrastructure and deployment environments
• Automate software deployment, system provisioning, and operational workflows
• Build and optimize CI/CD pipelines to ensure reliable and efficient software delivery
• Monitor system performance, availability, and security across production environments
• Improve scalability, resilience, and operational efficiency of backend systems and platforms
• Collaborate closely with Engineering and AI teams to support development and deployment processes
• Implement infrastructure-as-code and configuration management best practices
• Troubleshoot infrastructure, networking, and deployment issues
• Ensure compliance with security, privacy, and governance requirements in cloud environments

Requirements

• Degree in Computer Science, Information Technology, or a related field
• Experience in DevOps, Site Reliability Engineering, or cloud infrastructure management
• Strong knowledge of cloud platforms, containerization, and orchestration technologies
• Experience with CI/CD tools, automation frameworks, and infrastructure-as-code solutions
• Familiarity with monitoring, logging, and system observability tools
• Understanding of networking, system security, and scalable architecture principles
• Strong scripting and automation skills
• Analytical mindset and proactive problem-solving abilities
• Excellent communication skills in English; German is a plus

Benefits

• Attractive above-average compensation package
• Centrally located offices with access to the unique ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
• Free snacks and beverages in our offices
• Flat hierarchies, fast decision-making, and room for your own ideas
• International team spirit with recognition of both collective and individual successes
• Early responsibility and creative freedom from day one
• Structured onboarding with a buddy and experienced mentor
• Continuous training programs and regular development discussions

Join Verwaltungssprung and become part of a mission-driven team building the future of digital public services. If you are passionate about translating complex requirements into meaningful digital solutions with real societal impact, we would love to hear from you.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Verwaltungssprung is a Berlin-based GovTech company developing AI-powered software solutions to simplify and digitize administrative processes. Our platform enables citizens and public institutions to access secure, user-friendly, and fully digital public services.

To support the growth of our organization, we are looking for a Senior Full Stack Engineer (f/m/d) with strong expertise in modern frontend and backend development, scalable system architectures, and high-quality software engineering practices.

In this role, you will lead the technical implementation of digital platforms and AI-powered applications that modernize public administration and deliver seamless user experiences for citizens and institutions.

Tasks

• Design, develop, and maintain scalable full stack applications across frontend and backend systems
• Lead the technical implementation of new features and platform functionalities
• Build intuitive, high-performance user interfaces and robust backend services
• Collaborate closely with Product, Design, AI, and Engineering teams to deliver impactful digital solutions
• Ensure code quality, maintainability, security, and performance through best engineering practices
• Develop and maintain APIs, databases, and cloud-based infrastructure components
• Review code, mentor team members, and contribute to engineering standards and technical decisions
• Optimize application scalability, reliability, and system performance
• Contribute to architecture planning and continuous improvement of the development environment

Requirements

• Degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field
• Several years of experience in full stack software development
• Strong expertise in modern frontend frameworks and backend technologies
• Solid understanding of scalable architectures, APIs, databases, and cloud environments
• Experience with CI/CD pipelines, automated testing, and DevOps practices
• Strong knowledge of software engineering principles, clean code, and system design
• Ability to lead technical initiatives and work collaboratively in cross-functional teams
• Strong analytical and problem-solving skills
• Excellent communication skills in English; German is a plus

Benefits

• Attractive above-average compensation package
• Centrally located offices with access to the unique ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
• Free snacks and beverages in our offices
• Flat hierarchies, fast decision-making, and room for your own ideas
• International team spirit with recognition of both collective and individual successes
• Early responsibility and creative freedom from day one
• Structured onboarding with a buddy and experienced mentor
• Continuous training programs and regular development discussions

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Verwaltungssprung is a Berlin-based GovTech company developing AI-powered software solutions to simplify and digitize administrative processes. Our platform enables citizens and public institutions to access secure, user-friendly, and fully digital public services.

To support the growth of our organization, we are looking for a Form Engineer / Builder (f/m/d) with strong expertise in digital form development, workflow design, and structured data modeling within administrative environments.

In this role, you will translate complex legal and procedural requirements into intuitive digital forms and workflows that simplify access to social welfare and public services for citizens and institutions.

Tasks

• Design and build digital forms and application workflows for social welfare and public administration services
• Translate legal, regulatory, and procedural requirements into structured digital processes and data models
• Ensure accurate data capture, validation logic, and seamless user experiences
• Develop and maintain dynamic form structures, conditional logic, and automated validation processes
• Collaborate closely with Product, Legal, Operations, and Engineering teams to implement compliant digital workflows
• Optimize digital forms for usability, accessibility, and process efficiency
• Support integration of forms and workflows into backend systems and administrative platforms
• Identify opportunities for automation and process simplification across public sector services
• Maintain documentation for workflows, validation rules, and technical implementations

Requirements

• Degree in Computer Science, Information Systems, Public Administration, or a related field
• Experience with digital form builders, workflow tools, or process automation platforms
• Understanding of structured data models, validation logic, and user-centered workflow design
• Ability to translate complex legal or operational requirements into practical digital solutions
• Familiarity with APIs, integrations, and digital process management is a plus
• Strong attention to detail and analytical thinking
• Experience working in regulated or public sector environments is an advantage
• Excellent communication and collaboration skills
• Fluent in English; German is a plus

Benefits

• Attractive above-average compensation package
• Centrally located offices with access to the unique ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
• Free snacks and beverages in our offices
• Flat hierarchies, fast decision-making, and room for your own ideas
• International team spirit with recognition of both collective and individual successes
• Early responsibility and creative freedom from day one
• Structured onboarding with a buddy and experienced mentor
• Continuous training programs and regular development discussions

Join Verwaltungssprung and become part of a mission-driven team building the future of digital public services. If you are passionate about responsible AI, data governance, and creating compliant digital solutions with real societal impact, we would love to hear from you.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Verwaltungssprung is a Berlin-based GovTech company developing AI-powered software solutions to simplify and digitize administrative processes. Our platform enables citizens and public institutions to access secure, user-friendly, and fully digital public services.

To support the growth of our organization, we are looking for a Midtier Frontend Engineer (f/m/d) with strong expertise in modern web technologies, responsive interface development, and user-centered digital experiences.

In this role, you will develop intuitive and accessible frontend applications that help citizens and public institutions interact seamlessly with digital government services.

Tasks

• Develop and maintain responsive, high-quality user interfaces for web applications
• Collaborate closely with Product Designers, Backend Engineers, and AI teams to deliver user-friendly digital solutions
• Build scalable frontend components and reusable UI libraries using modern frontend frameworks
• Ensure performance, accessibility, responsiveness, and cross-browser compatibility of applications
• Translate design concepts and user requirements into clean and maintainable code
• Optimize frontend architecture and application performance
• Participate in code reviews and contribute to frontend best practices and development standards
• Support integration of frontend systems with APIs and backend services

Requirements

• Degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field
• Experience in frontend development using modern JavaScript frameworks and web technologies
• Strong understanding of responsive design, accessibility standards, and UI/UX principles
• Familiarity with APIs, version control systems, and modern development workflows
• Knowledge of frontend performance optimization and testing practices
• Ability to work collaboratively in cross-functional product teams
• Strong attention to detail and problem-solving skills
• Motivation to build impactful digital products within a fast-paced startup environment
• Excellent communication skills in English; German is a plus

Benefits

• Attractive above-average compensation package
• Centrally located offices with access to the unique ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
• Free snacks and beverages in our offices
• Flat hierarchies, fast decision-making, and room for your own ideas
• International team spirit with recognition of both collective and individual successes
• Early responsibility and creative freedom from day one
• Structured onboarding with a buddy and experienced mentor
• Continuous training programs and regular development discussions

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At Superchat, we're rebuilding how businesses talk to their customers. The phone call, the contact form, the support ticket: all of it is being replaced by messaging and AI. We're building the platform that runs underneath.

Founded in 2020, Superchat has become the platform of choice for 10,000+ businesses worldwide, from globally recognized brands like Allianz, Auto1, Enpal, Danone, and GASAG to the small businesses, dental practices, and one-person startups that need to look bigger than they are. Today, millions of messages flow through Superchat every single day.

We started as a unified inbox: one place for every channel a customer might pick, WhatsApp, email, SMS, Instagram. Then ChatGPT happened, and the second chapter began: AI agents that respond across chat, email, and voice at the quality of the best human teams.

We're 100 people, profitable, and have raised €18M in funding (last round 4.5 years ago, we've been growing on our own money since). Headquartered in Berlin.

We're looking for a Product Manager to join our Core team.

In this role, you'll own the heart of our platform: the unified inbox, the channels, and the workflows that tens of thousands of users open first thing in the morning and close last thing at night. You'll be responsible for the product end-to-end, from discovery through shipping through launch, and for whether the metrics actually move. If you're excited to own a product surface this large while staying deep in the details day to day, this might be a great fit.

We're reshaping our product function around three pillars, AI, Integrations, and Core, with a PM in each, operating directly with our founder and CPO Mika. This role is for Core.

Location & work mode

Berlin-based, minimum 3 days a week in-office, up to 2 days optional home office. We build better in the same room. Decisions happen faster, products ship faster, and the team stays sharper. EU work permit required.

What you'll do

• Own the inbox, channels, and workflows end-to-end: discovery, spec, build, launch, measure
• Stay close to customers every week, in direct calls, by talking to CS and support, and by digging into the data yourself
• Embed with 4 to 6 engineers and 1 designer, set the metric, and own whether it moves
• Ship features that are simple enough for customers to set up themselves
• Own quality. Engineers test as they build, you give the final go before anything ships
• Own the launch and the awareness that follows. There is no product marketing team. You drive positioning, the in-product moments, and the keynote for the big launches, with marketing and sales behind you
• Work across squads with the AI and Integrations PMs on the surfaces that touch each other

What we're looking for

• A track record of shipping things people actually use
• Exceptional product and operational judgement
• World-class product taste
• Shameless customer obsession
• Extreme clarity in writing and thinking
• Speed without sloppiness
• Low ego and a builder's instinct

What we offer

• Modern Berlin office in Prenzlauer Berg
• Direct work with the founders and a real seat at the product table
• A team that ships fast and doesn't drown in process
• 26 days of paid vacation, plus 2 extra days off for Christmas and New Year's Eve
• Annual personal development budget for conferences, courses, books, or coaching
• Regular team events and the kind of culture that makes you want to be in the office

See how we ship

Every year we publish a Rewind: a public record of everything we built and shipped. Probably the easiest way to see what we've been up to.

We firmly believe that diversity makes companies better. We welcome all applicants - regardless of gender, background, nationality, or religion. Feel free to send us your application!

By submitting your application, you agree to our .

**We look forward to your application! **

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Wir bei PAQATO bauen seit 2016 eine SaaS-Plattform, die das After‑Sales‑Erlebnis im E‑Commerce messbar verbessert – von Versandkommunikation bis Retourenprozesse. Mehr als 2.500 Shops nutzen PAQATO bereits. Wir wachsen weiter und wollen unseren Vertrieb auf das nächste Level heben.

Dafür suchen wir einen Head of Sales (m/w/d), der unsere Sales-Organisation strategisch und operativ weiterentwickelt, skalierbar macht und als Vorbild im Closing vorangeht.

Deine Mission

Du verantwortest den Vertriebserfolg end-to-end: Teamführung, Prozesse, Pipeline & Forecast, Go-to-Market-Weiterentwicklung und eine Closing-Kultur, die nachhaltig funktioniert – für eine Kundenlandschaft von kleineren Shops bis zu großen Marken.

Aufgaben

Führung, Coaching & Kultur

• Führung und Weiterentwicklung des Sales-Teams (Coach/Mentor, klare Ziele, Feedback, Enablement)
• Stärkung einer Closing-Kultur: pragmatisch, verbindlich, performanceorientiert – ohne „Sales-Theater“
• Weiterentwicklung von Rollen, Verantwortlichkeiten und (wenn nötig) Teamstruktur inkl. Hiring/Onboarding

Vertriebsstrategie & Go-to-Market

• Entwicklung und Implementierung der Vertriebsstrategie, um PAQATO im SaaS‑Umfeld weiter zu skalieren
• Strategische Neukundenakquise inkl. aktiver eigener Beteiligung (hands-on)
• Aktive Outbound-Neukundenakquise (Kaltakquise) verantworten und mit dem Team umsetzen: Zielkunden identifizieren, Outreach-Sequenzen aufsetzen und regelmäßige Outbound Calls zur Terminierung und Pipeline-Generierung durchführen
• Weiterentwicklung eines überzeugenden Pitch (Value Proposition, Use Cases, Einwandbehandlung)

Pipeline-Management & Forecasting (klarer Fokus)

• Verantwortung für den gesamten Sales-Funnel: Pipeline‑Transparenz, Forecast‑Qualität, Umsatzprognosen
• KPI-getriebenes Arbeiten etablieren/ausbauen (z. B. Conversion, Cycle Time, Win Rates, Pipeline Coverage)
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen/Playbooks, um Wachstum nachhaltig skalierbar zu machen

Kunden gewinnen – und nachhaltig binden (mit CS)

• Enge Zusammenarbeit mit Customer Success für Retention-, Cross- und Upsell-Strategien
• Sicherstellen sauberer Übergaben und gemeinsamer Verantwortung für nachhaltige Kundenentwicklung

Marktanalyse & Wettbewerbsbeobachtung

• Markt und Wettbewerb kontinuierlich beobachten, um neue Ansätze zu identifizieren und PAQATO klar zu positionieren

Marketing-Schnittstelle

• Enge Verzahnung mit Marketing zur Umsatzsteigerung: ICP‑Schärfung, Messaging, Funnel-Feedback
• Sicherstellen, dass Marketing-Aktivitäten Sales wirksam unterstützen (Lead-Qualität, Conversion, Positionierung)
• Kein Fokus auf operative Kampagnenumsetzung

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Vertrieb (idealerweise SaaS und/oder E‑Commerce-nah)
• Nachweisliche Führungserfahrung (Teamaufbau/-entwicklung, Zielerreichung, Coaching)
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, Strukturen aufzubauen und zu verbessern
• Stark in Pipeline, Forecasting, KPIs und datenbasierter Steuerung
• Kommunikationsstärke (intern wie extern), Verhandlungssicherheit, Abschlussstärke
• Sehr gute Erfahrung mit dem Einsatz von AI im Sales/Marketing-Kontex
• Plus: Netzwerk im E‑Commerce-/SaaS‑Umfeld

Benefits

• Hands-On Teamspirit: Unser Team besteht aus Allstars, die gemeinsam wachsen wollen - wir suchen Talente, die Themen eigenverantwortlich und selbstständig vorantreiben und dabei nie den Teamerfolg aus den Augen verlieren
• Flexible Arbeitszeiten & Arbeitsort: Ob Homeoffice oder Büro – wir finden gemeinsam das passende Arbeitsmodell, Präsenz in Münster (insb. zu Beginn häufiger, (1-2 Tage Präsenz pro Monat in Münster)
• Teamevents: Ob beim Tischtennis-Match, beim Feierabendbier oder anderen gemeinsamen Aktivitäten - der Spaß darf bei uns nicht fehlen
• Spannende Location: Am [whyit] Campus sind viele Unternehmen mit Tech-Schwerpunkt zuhause. Hier profitieren wir von Nachbarschafts-Kooperationen und vielen kreativen Köpfen
• Unsere Mission: Wir sorgen tagtäglich mit unserem Tool für eine ‘Customer Happiness’, was spürbar ist und uns noch mehr Power gibt.

Wenn du Lust hast, in einem innovativen Umfeld mitzugestalten, unser Team zu führen und gemeinsam die Zukunft des After Sales im E-Commerce zu gestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams bei PAQATO!

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Die Innovative Energie für Pullach GmbH (IEP) ist das kommunale Energie-Unternehmen der Gemeinde Pullach im Isartal. Seit 2004 betreiben wir mit Tiefengeothermie das kommunale Fernwärmenetz.

Wir gestalten die Energie der Zukunft – nachhaltig, effizient und regional.

Die IEP steht durch Investitionen in erneuerbare Energieanlagen samt dem Bau von Fernwärmenetzen vor einem großen Wachstum.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs sowie aller damit verbundenen Themenstellungen
• Verantwortung für das gesamte Unternehmenscontrolling inklusive aller Planungsprozesse und Standardreportings, das Rechnungswesen sowie die Wirtschaftsplanung
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Entscheidungsvorlagen sowie Bewertung und Analysen von Projekten bzw. Investitionsvorhaben für die Geschäftsführung
• Erstellung von Gremienunterlagen sowie Finanz- und Ergebnisberichten
• Beratung der Geschäftsführung in allen finanztechnischen und controllingrelevanten Fragestellungen hinsichtlich der zukünftigen Unternehmensentwicklung sowie der strategischen Entscheidungen
• Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich sowie kontinuierliche Optimierung der Strukturen in qualitativer und quantitativer Hinsicht
• Ausbau und Pflege bestehender Beziehungen sowie intensive Kommunikation mit der Gemeinde, Banken, weiteren Finanzierungspartnern, Finanzbehörden und Wirtschaftsprüfern
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse, Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen sowie Ableitung entsprechender Handlungsmaßnahmen für den eigenen Verantwortungsbereich

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance/Accounting, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen aus der Energiewirtschaft sind von Vorteil.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Projekt- und Unternehmensfinanzierung, Finance und Treasury, Controlling und Rechnungswesen
• Hohe IT-Affinität und sehr gute, praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und Finanzsoftware (DocuWare und Datev) sowie MS Excel
• Erfahrung im Management von Projekten, dem Umgang mit Fördermitteln und kommunalen Gremien ist von Vorteil
• Authentische Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Prägung, ausgeprägter Hands-on Mentalität, klarer Kommunikation, hoher sozialer Geländegängigkeit mit diplomatischem Geschick sowie analytischen Fähigkeiten und strategischem Weitblick

Benefits

• Eine Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten Umfeld der Energieinfrastruktur & Erneuerbaren Energien
• Gestaltungsstarke Funktion mit direktem Einfluss auf die wirtschaftliche Ausrichtung des Unternehmens
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und technischer Leitung
• Möglichkeit, Strukturen und Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln und eigene Akzente zu setzen
• Verantwortung in einem kommunalen Unternehmen mit klarer gesellschaftlicher Relevanz
• Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
• Im Rahmen der langfristigen Unternehmensentwicklung ist vorgesehen, die Position in die Geschäftsführung aufzunehmen

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Du möchtest als Servicetechniker SHK über den Tellerrand schauen und auch andere Gewerke kennenlernen? Dann raus aus dem alten Trott – rein in den Service, der Dich weiterbringt. Als Servicetechniker bringst Du Deine SHK-Expertise in einem stabilen, regionalen Umfeld ein – ohne Wochenendarbeit mit klaren, geregelten Dienstplänen. Du übernimmst Deine eigenen Objekte im Raum München, arbeitest eigenverantwortlich, aber nie allein – und wirst dabei unterstützt von einem Team, das Technik liebt und Kollegialität lebt. Deine Arbeit ist planbar, Du hast 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei, Deine Ausstattung hochwertig und Deine Entwicklung wird unterstützt – sowohl fachlich als auch persönlich. Solltest Du keinen Kälteschein haben, wird dir die Weiterbildung bezahlt!

Bewirb Dich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Servicetechniker Heizung/Sanitär (m/w/d) | 51.000-54.000 inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Prämie

Aufgaben

• Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung von heizungs- und sanitärtechnischen Anlagen
• Du betreust ca. 300 Kunden im Nürnberger Raum, darunter hauptsächlich Supermärkte und Fitnessstudios
• Du stehst in engem Austausch mit der Einsatzleitung und dokumentierst Deine Einsätze handschriftlich und digital
• Du bist Ansprechpartner für Bestands- und Wartungskunden – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit
• Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Service / Wartung mit
• Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut – auch für technische Begriffe
• Du hast einen Führerschein Klasse B

Benefits

• Mehr als „nur Sanitär“: Du kannst Dich über Dein Gewerk hinaus weiterentwickeln – z. B. durch interne Einsätze im Bereich Lüftung oder Elektrotechnik. So bleibst Du technisch flexibel und lernst ständig dazu.
• Moderne Abläufe, moderne Technik: Digitale Kundendienstberichte, Surface-Tablet, strukturierte Einsatzplanung – kein Zettelchaos, sondern saubere Prozesse.
• Unterstützung durch ein echtes Team: Ob Einsatzleitung oder Kolleginnen und Kollegen – Fragen sind willkommen, Hilfsbereitschaft wird gelebt. Hier kannst Du Dich auf Dein Team verlassen.
• Komplette Ausstattung vom Profi: Du erhältst Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, hochwertige Werkzeuge und ein Servicefahrzeug deutscher Marke.
• Weiterentwicklung: Für Servicetechniker im Bereich Heizung/Sanitär werden die Kosten für den Erwerb des kleinen und großen Kältescheins (Kategorie II & I) übernommen. Die Schulungen finden bei anerkannten Bildungsträgern wie TÜV oder Handwerkskammern statt und qualifizieren Dich für den professionellen Umgang mit Kälteanlagen und Wärmepumpen – ein echter Karriere-Booster!

Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Ryota Werner unter +49 211 972 695 27.

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Standort: Mainz / Homeofficeanteil möglich

Start: ab sofort | Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Einsatzgebiet: Hessen & Rheinland-Pfalz

Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungsrahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender.

Arbeiten bei der thinkRED: Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und verlässlich zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein.

Aufgaben

• Installation und Konfiguration von Lernmanagement-Software (z. B. iServ, MNS Pro, oder vergleichbare Open-Source-Lösungen) in Kundenumgebungen und Integration in Netzwerkstrukturen
• Administration und Absicherung der zugrunde liegenden Serverlandschaften vor allem in Linux- als auch in Windows-Umgebungen
• Beratung unserer Kunden zu notwendigen System-Upgrades sowie die eigenverantwortliche Planung und Durchführung dieser Aktualisierungen
• Aufnahme technischer Anforderungen und Beratung der Bildungseinrichtungen hinsichtlich Performance-Optimierung und Skalierbarkeit der Plattformen
• Technischer Support im Rahmen von Eskalationen und Troubleshooting bei komplexen Systemstörungen

Qualifikation

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2-Niveau), um komplexe Anforderungen fehlerfrei verstehen und fachgerecht schriftlich wiedergeben zu können
• Du besitzt einen gültigen Pkw-Führerschein und die Bereitschaft, die Projekte bei unseren Kunden vor Ort umzusetzen
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux (z. B. Debian, Ubuntu) sowie in aktuellen Windows Server-Umgebungen
• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit einschlägiger Berufserfahrung
• Idealerweise verfügst Du über Erfahrung mit LMS-Plattformen oder die Ambition, sich schnell in diese spezialisierte Software einzuarbeiten
• Du hörst genau zu, erfasst die Bedürfnisse des Kunden und setzen diese in saubere technische Konzepte um
• Du strukturierst Deine Kundenbesuche und Projekte selbstständig
• Du berätst nicht nur, sondern setzet die Lösungen auch technisch eigenhändig um

Benefits

• Modernisierung der digitalen Bildung in Deutschland
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen im Bereich Cloud, OS oder LMS
• Flache Hierarchien und ein Team, das mit viel Herzblut füreinander einsteht
• Firmenwagen
• Homeoffice
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudios
• kostenloses Mittagessen am Healthy Wednesday an den Standorten Mainz und Bad Soden

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkRED auszeichnet.

Du und die thinkRED - das passt?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

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<section class="section vacancy-detail-intro-section"> <div class="section-inner"> <div class="entry-intro"> <section class="section vacancy-detail-intro-section"> <div class="section-inner"> <div class="entry-intro"> <h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Als Teamleiter (m/w/d)&nbsp;Automatisierungstechnik &amp; Instandhaltung arbeitest du in unserem neuen Fulfilment Center im Raum Berlin/Brandenburg (Falkensee) mit hochautomatisierten Intralogistiksystemen von Top-Marken wie Apollo, Qimarox und Regal Rexnord. Du übernimmst die operative Verantwortung für die Instandhaltung während deiner Schicht und führst unser Team aus Maintenance Technicians.</p> <p>Du setzt Prioritäten, sorgst für eine sichere und strukturierte Arbeitsweise und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Maintenance und Operations. Bei kritischen Störungen übernimmst du die Führung und stellst gemeinsam mit deinem Team sicher, dass unsere Anlagen schnell wieder laufen.</p> <p>Deine Führungskompetenz, dein technisches Verständnis und deine Hands-on-Mentalität sind gefragt, damit täglich rund 10.000 Bestellungen pünktlich bei unseren Kund:innen ankommen.</p> <p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/50pQKpPc24E" width="560" height="314"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Führe &amp; entwickle dein Team:</strong> Du führst die Maintenance Technicians während deiner Schicht, coachst sie im Arbeitsalltag und unterstützt ihre Entwicklung.</li> <li><strong>Steuere die Schicht:</strong> Du setzt Prioritäten, koordinierst die Maintenance-Aktivitäten und stellst eine hohe Qualität und Anlagenverfügbarkeit sicher.</li> <li><strong>Manage kritische Störungen:</strong> Du koordinierst dein Team bei technischen Problemen und arbeitest eng mit Operations zusammen, um Ausfallzeiten zu minimieren.</li> <li><strong>Sorge für Sicherheit &amp; Struktur:</strong> Du stellst sicher, dass unsere Sicherheitsstandards sowie eine saubere und strukturierte Arbeitsweise eingehalten werden.</li> <li><strong>Treibe Verbesserungen voran:</strong> Du identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt Lean-, 5S- und Continuous-Improvement-Maßnahmen gemeinsam mit deinem Team um.</li> <li><strong>Arbeite übergreifend zusammen:</strong> Du stimmst dich eng mit Operations, Maintenance Engineers und externen Maintenance-Partnern ab.</li> <li><strong>Faires Gehalt mit Perspektive:</strong> Ein Jahresgehalt ab 70.000 € brutto, bewertet durch jährliche Performance Reviews, für deine persönliche und finanzielle Weiterentwicklung.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in oder ein abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor/Master), z. B. in Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Du bringst 10+ Jahre Erfahrung in einem technischen oder Instandhaltungsumfeld mit, idealerweise in einer automatisierten, logistischen oder produzierenden Umgebung</li> <li>Du hast mindestens 3 Jahre Führungserfahrung, z. B. als Team Lead, Lead Technician, Supervisor oder in einer vergleichbaren Rolle</li> <li>Du hast eine Hands-on-Mentalität und verstehst sowohl die technische als auch die operative Seite von Maintenance</li> <li>Du hast Erfahrung mit Lean, 5S und Continuous Improvement und setzt diese Prinzipien gerne praktisch auf der Fläche um</li> <li>Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und behältst auch bei kritischen Störungen den Überblick</li> <li>Du sprichst fließend Englisch (Deutschkenntnisse sind ein großes Plus)</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kannst zusätzlich unser „Lease-a-Bike“-Programm nutzen.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken: </strong>Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche im Schichtsystem) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner: </strong>Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittag- oder Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit - inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Starte durch - mit uns:&nbsp;</strong>Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei - durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Wohlbefinden &amp; Gleichgewicht: </strong>Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> </div> </div> </section> </div> </div> </section>

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<section class="section vacancy-detail-intro-section"> <div class="section-inner"> <div class="entry-intro"> <section class="section vacancy-detail-intro-section"> <div class="section-inner"> <div class="entry-intro"> <h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Als Teamleiter (m/w/d)&nbsp;Automatisierungstechnik &amp; Instandhaltung arbeitest du in unserem neuen Fulfilment Center im Raum Berlin/Brandenburg (Falkensee) mit hochautomatisierten Intralogistiksystemen von Top-Marken wie Apollo, Qimarox und Regal Rexnord. Du übernimmst die operative Verantwortung für die Instandhaltung während deiner Schicht und führst unser Team aus Maintenance Technicians.</p> <p>Du setzt Prioritäten, sorgst für eine sichere und strukturierte Arbeitsweise und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Maintenance und Operations. Bei kritischen Störungen übernimmst du die Führung und stellst gemeinsam mit deinem Team sicher, dass unsere Anlagen schnell wieder laufen.</p> <p>Deine Führungskompetenz, dein technisches Verständnis und deine Hands-on-Mentalität sind gefragt, damit täglich rund 10.000 Bestellungen pünktlich bei unseren Kund:innen ankommen.</p> <p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/50pQKpPc24E" width="560" height="314"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Führe &amp; entwickle dein Team:</strong> Du führst die Maintenance Technicians während deiner Schicht, coachst sie im Arbeitsalltag und unterstützt ihre Entwicklung.</li> <li><strong>Steuere die Schicht:</strong> Du setzt Prioritäten, koordinierst die Maintenance-Aktivitäten und stellst eine hohe Qualität und Anlagenverfügbarkeit sicher.</li> <li><strong>Manage kritische Störungen:</strong> Du koordinierst dein Team bei technischen Problemen und arbeitest eng mit Operations zusammen, um Ausfallzeiten zu minimieren.</li> <li><strong>Sorge für Sicherheit &amp; Struktur:</strong> Du stellst sicher, dass unsere Sicherheitsstandards sowie eine saubere und strukturierte Arbeitsweise eingehalten werden.</li> <li><strong>Treibe Verbesserungen voran:</strong> Du identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt Lean-, 5S- und Continuous-Improvement-Maßnahmen gemeinsam mit deinem Team um.</li> <li><strong>Arbeite übergreifend zusammen:</strong> Du stimmst dich eng mit Operations, Maintenance Engineers und externen Maintenance-Partnern ab.</li> <li><strong>Faires Gehalt mit Perspektive:</strong> Ein Jahresgehalt ab 70.000 € brutto, bewertet durch jährliche Performance Reviews, für deine persönliche und finanzielle Weiterentwicklung.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in oder ein abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor/Master), z. B. in Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Du bringst 10+ Jahre Erfahrung in einem technischen oder Instandhaltungsumfeld mit, idealerweise in einer automatisierten, logistischen oder produzierenden Umgebung</li> <li>Du hast mindestens 3 Jahre Führungserfahrung, z. B. als Team Lead, Lead Technician, Supervisor oder in einer vergleichbaren Rolle</li> <li>Du hast eine Hands-on-Mentalität und verstehst sowohl die technische als auch die operative Seite von Maintenance</li> <li>Du hast Erfahrung mit Lean, 5S und Continuous Improvement und setzt diese Prinzipien gerne praktisch auf der Fläche um</li> <li>Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und behältst auch bei kritischen Störungen den Überblick</li> <li>Du sprichst fließend Englisch (Deutschkenntnisse sind ein großes Plus)</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kannst zusätzlich unser „Lease-a-Bike“-Programm nutzen.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken: </strong>Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche im Schichtsystem) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner: </strong>Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittag- oder Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit - inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Starte durch - mit uns:&nbsp;</strong>Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei - durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Wohlbefinden &amp; Gleichgewicht: </strong>Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> </div> </div> </section> </div> </div> </section>

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<section class="section vacancy-detail-intro-section"> <div class="section-inner"> <div class="entry-intro"> <section class="section vacancy-detail-intro-section"> <div class="section-inner"> <div class="entry-intro"> <section class="section vacancy-detail-intro-section"> <div class="section-inner"> <div class="entry-intro"> <section class="section vacancy-detail-intro-section"> <div class="section-inner"> <div class="entry-intro"> <h2><strong>In a nutshell</strong></h2> <p>Our interns are responsible for finding the world's best talent and convincing them to join Picnic. You possess excellent writing skills, get excited when you find the right profiles, and know how best to inspire them for the challenges at Picnic. You understand the profiles we are looking for and know how crucial it is to find the right people for Picnic.</p> <p><span style="font-weight: 400;"><iframe style="display: table; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="//www.youtube.com/embed/YRy3terxHIg" width="560" height="315"></iframe></span></p> <h2><strong>What you'll do</strong></h2> <ul> <li><strong>Requirements Analysis:</strong> You work closely with our recruiters and various internal stakeholders to understand the requirements of open vacancies.</li> <li><strong>Candidate Sourcing:</strong> You search for potential candidates and approach them using LinkedIn Search and other search techniques.</li> <li><strong>Talent Pipeline Building:</strong> You develop strategies to build talent pipelines.</li> <li><strong>Idea Generation: </strong>You bring ideas and input that positively impact our talent pipelines</li> </ul> <h2><strong>We're looking for</strong></h2> <ul> <li>You're currently studying HR management, psychology, business administration or similar and have at least one year left to study</li> <li>You bring first experience in talent acquisition or a strong eagerness to get familiar with the field</li> <li>You are ambitious and bring fresh, creative ideas to the table&nbsp;</li> <li>Excellent verbal and written communication in English, preferably also fluent in German</li> <li>A true team player with strong organizational skills and a keen attention to detail</li> <li>A quick grasp of complex concepts, high energy, positivity and curiosity</li> <li>Not afraid to take initiative, try new things, and proactively reach out to people</li> <li>Willingness to work five days in our office in Düsseldorf</li> </ul> <h2><strong>What you can look forward to</strong></h2> <ul> <li><strong>Kickstart your career:</strong> Join our international team in an environment that fosters real growth and an “Act like an Owner” mentality. Here, you’ll have the chance to drive projects independently, test new ideas, and see firsthand how your work makes an impact within our fast-growing company.</li> <li><strong>Fuel for Winners:</strong> Enjoy fresh, free breakfasts and lunches every day in our office, along with all the snacks and fruit you need to stay fueled.</li> <li><strong>Unforgettable Moments:</strong> From our legendary annual ski trip, our massive Christmas parties, to parties featuring our very own Picnic band, we make sure our milestones are celebrated in style.</li> <li><strong>A modern working space:</strong> Work from our newly renovated office built for collaboration, with flexible working hours and 30 vacation days (based on a 40-hour contract).</li> <li><strong>Well-being &amp; Balance:&nbsp;</strong>Professional mental health support via OpenUp. Plus, our dog-friendly policy means your four-legged friend is a welcome guest upon request.</li> <li><strong>The Essentials:</strong> We provide the tools for success, including a laptop and access to exclusive Corporate Benefits discounts for travel, tech and more.</li> <li><strong>Sustainability at Core:</strong> Be part of the revolution. You’ll contribute to a greener future through our 100% electric fleet and a business model designed to drastically reduce food waste.</li> </ul> </div> </div> </section> </div> </div> </section> </div> </div> </section> </div> </div> </section>

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<p>&nbsp;</p> <p>We are looking for an experienced Partner Sales Manager to ignite partnerships by identifying and recruiting new partners for long-term success and nurture ongoing relationships with key strategic Global Systems Integrator partners. Our ultimate goal is building channels and alliances that drive new customer adoption and revenue. This is a great opportunity for you to join a high-growth cloud software company and help blaze the path for our company's expansion.</p> <p><em>At Datadog, we place value in our office culture - the relationships and collaboration it builds and the creativity it brings to the table. We operate as a hybrid workplace to ensure our Datadogs can create a work-life harmony that best fits them.</em></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>What You’ll Do:</strong></p> <ul> <li>Identify and recruit new strategic Global SI partners to drive revenue growth</li> <li>Enable and activate existing GSI partners through training, planning and joint selling activities</li> <li>Coordinate the technical and marketing aspects of integrated partnership launches</li> <li>Host regular business reviews with partners to drive accountability and report on success metrics</li> <li>Work hand-in-hand with Datadog’s regional enterprise and commercial sales organizations</li> <li>Generate partner-sourced net-new sales pipeline and revenue<br><br></li> </ul> <p><strong>Who You Are:</strong></p> <ul> <li>10+ years of partner-facing, quota-carrying experience in business development, strategic alliances, or channel sales at a cloud services or software as a service organization</li> <li>Proven experience in driving sales opportunities from lead generation to closure, effectively negotiating agreements and building long-lasting partnerships</li> <li>Understanding of, and exposure to working with, the leading Global and regional SIs</li> <li>Ability to quickly understand technical concepts and architectural scenarios, and explain them to others verbally and in writing</li> <li>Willingness to travel 40-50% of the time</li> <li>Entrepreneurial mindset with a passion for taking initiatives from ideation to impact</li> <li>Passion for fast-paced, sometimes unpredictable growth culture and environment</li> <li>Background in SaaS and / or consumption based software platforms</li> <li>Experience in identifying market opportunities with a track record of initiating go-to-market plans and sales follow-through</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><em>Datadog values people from all walks of life. We understand not everyone will meet all the above qualifications on day one. That's okay. If you’re passionate about technology and want to grow your skills, we encourage you to apply.</em></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Benefits and Growth:</strong></p> <ul> <li>Entrepreneurial mindset with a passion for taking initiatives from ideation to impact</li> <li>Passion for fast-paced, sometimes unpredictable growth culture and environment</li> <li>Experience in identifying market opportunities with a track record of initiating go-to-market plans and sales follow-through</li> <li>Background in SaaS and / or consumption based software platforms</li> <li>Experience with systems management or monitoring</li> <li>Experience with partnerships supporting Containers and/or DevOps, particularly in a cloud environment</li> <li>Technical background/education</li> </ul> <p><br><em>Benefits and Growth listed above may vary based on the country of your employment and the nature of your employment with Datadog.</em></p> <p><br><br><br><br></p><div class="content-conclusion"><hr> <p><strong>About Datadog:&nbsp;</strong></p> <p>Datadog is the leading observability and security platform for the AI era, providing businesses with unified visibility across the technology stack to manage complexity at scale. It brings applications, infrastructure, data, models, and security into one place, using AI to detect and resolve issues before they impact customers. Trusted globally by Fortune 500 companies and high-growth AI leaders, Datadog enables businesses to move faster with clarity and confidence. Learn more about #DatadogLife on <a href="https://www.instagram.com/datadoghq/?hl=en" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/datadog" target="_blank">LinkedIn,</a> and <a href="https://learn.datadoghq.com/" target="_blank">Datadog Learning Center. </a></p> <hr> <p data-renderer-start-pos="215"><strong data-renderer-mark="true">Equal Opportunity at Datadog:</strong></p> <p>Datadog is proud to offer <a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf" target="_blank">equal employment opportunity</a> to everyone regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, and other characteristics protected by law. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Here are our <a href="https://www.datadoghq.com/legal/candidate-legal-notices/" target="_blank">Candidate Legal Notices</a> for your reference.&nbsp;</p> <p>Datadog endeavors to make our Careers Page accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please complete <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeoJeduEZ2NdZF_65uZmWUrCM-zee7yADXX1s6Xr9zAGq8iKA/viewform" target="_blank">this form</a>. This form is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.&nbsp;</p> <p data-renderer-start-pos="662"><strong data-renderer-mark="true">Privacy and AI Guidelines:</strong></p> <p data-renderer-start-pos="662">Any information you submit to Datadog as part of your application will be processed in accordance with Datadog’s&nbsp;<a class="c-link" href="https://www.datadoghq.com/legal/applicant-candidate-privacy/" target="_blank" data-stringify-link="https://www.datadoghq.com/legal/applicant-candidate-privacy/" data-sk="tooltip_parent">Applicant and Candidate Privacy Notice</a>. For information on our AI policy, please visit <a href="https://www.datadoghq.com/legal/interviewing-at-datadog-ai-guidelines/" target="_blank">Interviewing at Datadog AI Guidelines</a>.</p></div>

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Start: ab sofort | Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungsrahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender.

Arbeiten bei der thinkRED: Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und verlässlich zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein.

Aufgaben

• Du nimmst Kundenmeldungen an, bewertest die technische Dringlichkeit und transformierst diese in strukturierte Service-Cases
• Du erstellst aus qualifizierten Meldungen „Service Calls“ – unsere kaufmännische Klammer für alle weiteren Schritte. Du behältst Deine Service Calls jederzeit im Blick
• Du koordinierst den gesamten Warenfluss eines Defektgerätes. Dies umfasst die Steuerung zwischen Kunden, Reparaturzentren, Distribution und Herstellern
• Du bist die zentrale Kommunikationsdrehscheibe zwischen dem Kunden, unserer Technik und den externen Service-Partnern
• Du stellst sicher, dass kein Case „liegen bleibt“ und die vereinbarten Service-Level-Agreements (SLAs) eingehalten werden

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemkaufmann / zur IT-Systemkauffrau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit hoher IT-Affinität
• Sicherer Umgang mit Service-Management-Tools (Ticketing) und/oder ERP-Systemen. Du verstehst es, komplexe Vorgänge digital sauber abzubilden
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der RMA-Abwicklung oder im Hardware-Lifecycle-Management gesammelt
• Du arbeitest extrem strukturiert, behältst auch bei hohem Aufkommen den Überblick und hast den Anspruch, jeden Fall proaktiv zum Abschluss zu bringen
• du bist serviceorientiert, belastbar und kommunizierst sicher auf Augenhöhe mit unseren Kunden und Partnern

Benefits

• Anspruchsvolle Aufgaben bei namhaften Kunden der öffentlichen Hand
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Herstellerzertifizierungen)
• Homeoffice
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudios
• kostenloses Mittagessen am Healthy Wednesday an den Standorten Mainz und Bad Soden

Du und die thinkRED - das passt?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

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Start: ab sofort | Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Einsatzgebiet: Hessen, Rheinland-Pfalz, Bayern

Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungsrahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender.

Arbeiten bei der thinkRED: Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und verlässlich zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein.

Aufgaben

• Aufnahme der Ist-Situation in den Kundenumgebungen, Durchführung von Readiness-Checks und Identifikation von Kompatibilitätsrisiken
• Entwicklung maßgeschneiderter Migrationskonzepte (In-Place Upgrade vs. Neuinstallation, Cloud- vs. On-Premise-Management)
• Planung und Anpassung der notwendigen Infrastrukturkomponenten (Softwareverteilung, Serverlandschaft, Netzwerkanforderungen)
• Aufbau der Pilotumgebungen, Applikations-Packaging und Finalisierung der Master-Images
• Begleitung der operativen Rollout-Phase und Unterstützung des Second-Level-Supports bei Eskalationen

Qualifikation

• Tiefe Kenntnisse in Windows 10/11 sowie Erfahrung in der Administration von Windows Server-Landschaften in den aktuellen Versionen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM / SCCM) und/oder Microsoft Intune (Modern Management)
• Fundierte Kenntnisse in PowerShell zur Automatisierung von Aufgaben sind zwingend erforderlich
• Grundlegendes Verständnis von Active Directory, Group Policies (GPO) und Netzwerktechnologien (DHCP, DNS)
• Du erkennst, was zu tun ist, strukturierst Deine Arbeit selbst und behältst auch bei komplexen Projektlagen den Überblick
• Die IT-Welt dreht sich schnell. Du hast Spaß daran, dich in neue Technologien (z.B. neue Intune-Features) einzuarbeiten und Dein Wissen anzuwenden
• Du kannst technische Sachverhalte auch Nicht-Technikern (Kunden oder Projektleitern) verständlich erklären
• Du erstellst Konzepte, die in der Praxis funktionieren, und packst bei der Implementierung selbst mit an

Zertifizierungen (Wünschenswert)

• Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate
• Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate
• Vergleichbare Zertifizierungen im Bereich Cloud oder Netzwerk sind ein Plus.

Benefits

• Anspruchsvolle Aufgaben bei namhaften Kunden der öffentlichen Hand
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Herstellerzertifizierungen)
• Firmenwagen
• Homeoffice
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudioskostenloses Mittagessen am Healthy Wednesday an den Standorten Mainz und Bad Soden

Du und die thinkRED - das passt?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

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Start: ab sofort | Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungsrahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender.

Arbeiten bei der thinkRED: Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und verlässlich zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein.

Aufgaben

• Du bist Experte für mindestens eine der gängigen Softwareverteilungslösungen (baramundi, Microsoft Intune/MECM oder Matrix42) und treibst deren Einsatz bei unseren Kunden voran
• Du übernimmst die Erstellung, das Testing und die Anpassung von Softwarepaketen
• In großen Rollout-Projekten unterstützt Du die technische Ablaufsteuerung, sowohl remote als auch physisch bei der Vorbereitung der Endgeräte in unserem Lager/Staging-Bereich
• Du implementierst die Lösungen direkt in den Kundenumgebungen, berätst bei der Prozessoptimierung und führst Workshops durch
• Du behebst Störungen in der Softwareverteilungsinfrastruktur und unterstützt den Third-Level-Support

Qualifikation

• Fundierte Projekterfahrung und tiefe Kenntnisse in mindestens einem der Produkte: baramundi, Microsoft MECM/SCCM, Microsoft Intune oder Matrix42
• Der Wille, sich zeitnah zu einem Spezialisten in mindestens einem weiteren dieser Tools weiterzuentwickeln
• Sehr gute Kenntnisse in Windows 10/11 sowie Erfahrung im Windows-Server-Umfeld
• Sichere Anwendung von PowerShell zur Automatisierung von Routineaufgaben
• Grundlegendes Verständnis von Netzwerktechnologien (DHCP, DNS, PXE)
• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder ein vergleichbares IT-Studium
• Berufserfahrung im IT-Support oder der IT-Administration
• Zertifikate der genannten Hersteller (z.B. baramundi Certified Professional, Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator) sind von großem Vorteil
• Du hast Spaß daran, dich tief in komplexe IT-Landschaften einzuarbeiten und neue Technologien zu lernen
• Du arbeitest strukturiert, hältst Termine ein und übernimmst Verantwortung für Deine Ergebnisse – sowohl im Büro als auch beim Kunden
• Du legst Wert auf saubere Paketierung und fehlerfreie Rollout-Prozesse
• Ein freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten beim Kunden vor Ort sind für Dich selbstverständlich

Benefits

• Anspruchsvolle Aufgaben bei namhaften Kunden der öffentlichen Hand
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Herstellerzertifizierungen)
• Firmenwagen
• Homeoffice
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudioskostenloses Mittagessen am Healthy Wednesday an den Standorten Mainz und Bad Soden

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Wir sind ein spezialisiertes AI-Engineering- und FullStack-Team und bauen produktive LLM-/Agenten-Systeme für unsere Kunden — kein PoC-Theater, keine Powerpoint-Decks, keine „Slide-Architekten". Wir beraten partnerschaftlich auf Augenhöhe und liefern Software, die in Produktion läuft.

Du kannst hier Probleme lösen, ohne dass dich dabei Titel oder feste Rollendefinitionen einschränken — die gibt es bei uns nicht. Unsere Jobs sind nicht starr, sie dienen dir nur zur Orientierung. Du wirst nicht auf (d)einen Job begrenzt, sondern entwickelst dich quer durch AI Engineering, Backend, Platform und Consulting weiter. Du stehst mit deinen individuellen Zielen, Vorstellungen und Stärken im Vordergrund. Du gestaltest deine Karriere bei Arcode proaktiv mit.

Wichtig: Da wir eng mit unseren Kunden im DACH-Raum (Finanz, Versicherung, Public Sector, Industrie) zusammenarbeiten, sind exzellente Deutschkenntnisse (idealerweise muttersprachlich, mindestens C1) zwingend erforderlich — verhandlungssicheres Englisch setzen wir voraus.

Aufgaben

Aufgaben
Was dich erwartet

Als AI Engineer (w/d/m) schreibst du nicht nur Notebooks und Prompts, du baust produktive GenAI-Systeme: Agenten, RAG-Pipelines, LLM-getriebene Workflows — end-to-end vom Use-Case-Workshop bis zum Production-Deployment.

Du arbeitest in crossfunktionalen, agilen Teams an Kundenprojekten und kommst dabei mit dem gesamten modernen GenAI-Stack in Berührung: pydantic-ai, LangChain/LangGraph, MCP (Model Context Protocol), OpenAI, Anthropic Claude, Azure AI Foundry, AWS Bedrock.

Zusammen mit deinem Team berätst du unsere Kunden bei Use-Case-Identifikation, Architektur-Entscheidungen (RAG vs. Fine-Tuning, Agent-Design, Tool-Use, Memory), Aufwandsschätzungen und der Auswahl geeigneter Vorgehensmodelle — du bist am gesamten AI-Lebenszyklus beteiligt.

Du analysierst Kundenanforderungen, entwirfst und implementierst agentenbasierte Lösungen, RAG-Pipelines über Unternehmensdaten, strukturierte LLM-Outputs (pydantic-Schemas, Tool-Use) und sorgst auch für gute Dokumentation.

Du behältst stets die Qualität auf dem Schirm — und das heißt bei AI: systematische Evals, Regression-Tests gegen Goldsets, Hallucination-Monitoring, Cost-per-Inference-Tracking, Prompt-Versionierung, Observability für Agent-Traces (OpenTelemetry, Langfuse, Phoenix).

Du nutzt moderne, automatisierte Ansätze und AI-native Entwickler-Workflows (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot) zur Optimierung von Code, Fehlererkennung und für innovative Lösungen — wir leben "AI-native", nicht nur AI-für-Kunden.

Du integrierst deine LLM-/Agent-Komponenten sauber in bestehende Backend- und Frontend-Architekturen (Python/FastAPI, Node.js/TypeScript, Java, React/Angular) und sorgst für saubere Übergaben an die Plattform-Seite (Kubernetes, ArgoCD, MongoDB/pgvector, AWS/Azure).

Qualifikation

Qualifikation
Das solltest du mitbringen

Dank deiner entsprechenden Berufserfahrung verfolgst du den AI-Engineering-Ansatz hands-on — du redest nicht nur über LLMs, du baust mit ihnen.

**Gute bis muttersprachliche Deutschkenntnisse sind ZWINGEND erforderlich, da wir eng mit Kunden im DACH-Raum zusammenarbeiten.
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Du arbeitest gerne agil, verstehst aber auch, dass nicht alle Kunden Agilität (und schon gar nicht GenAI-Engineering) bereits kennen und schätzen wie wir.

Du hast einen M.Sc. (oder vergleichbaren Abschluss) in Artificial Intelligence, Informatik, Data Science, Statistik, Mathematik, Physik oder einer verwandten Natur- oder Ingenieurwissenschaft. Ein abgeschlossenes Studium mit fundierten Grundlagen in Statistik, Machine Learning und Software Engineering ist für diese Stelle zwingend erforderlich.

Wichtig — bitte vor der Bewerbung lesen: Das ist keine „Vibe-Coding"-Stelle. Wer seit ein paar Monaten mit AI-Assistenten Code generiert, aber die Grundlagen dahinter (Statistik, ML-Theorie, Datenstrukturen, Software-Architektur) nicht beherrscht, ist hier falsch. Wir nutzen AI-native Tooling täglich — aber als Verstärker für fundiertes Können, nicht als Ersatz dafür. Bewerbungen ohne einschlägigen Abschluss und ohne nachweisbare, mehrjährige Data-Science-/ML-Praxis können wir nicht berücksichtigen.

Du bist Team-Player, schätzt offene Kommunikation, lernst gerne von anderen und teilst dein Wissen — gerade im LLM-Bereich, wo sich die Tooling-Landschaft alle drei Monate neu ordnet.

Du willst an spannenden Kundenprojekten arbeiten und hast gute Kenntnisse in einigen dieser Technologien:

AI / GenAI: Python, pydantic, pydantic-ai, LangChain / LangGraph, MCP, OpenAI / Azure OpenAI APIs, Anthropic Claude, Azure AI Foundry, AWS Bedrock, Hugging Face Transformers, PyTorch, Embeddings & Vector DBs (pgvector, MongoDB Atlas, Weaviate, Pinecone, Qdrant), RAG-Patterns, Prompt Engineering, Agent-Evals (Langfuse, Phoenix, ragas)

Backend / FullStack: Python (FastAPI), Java/Spring oder Quarkus, Node.js/TypeScript (Express, NestJS), React, Angular, MongoDB, PostgreSQL, REST/GraphQL

Platform / DevOps: Docker, Kubernetes, ArgoCD, GitLab CI / GitHub Actions, AWS, Azure, MLOps, Observability (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry)

AI-native Tooling: Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Codium — du nutzt sie selbst täglich und kannst Kunden zeigen, wie man sie produktiv einsetzt

Beratung liegt dir und du kannst dir vorstellen, unsere Kunden technologisch und/oder methodisch zu schulen (LLM-Use-Case-Workshops, Agent-Architektur-Reviews, AI-Governance-Beratung für regulierte Branchen). Dafür bringst du hohe Kommunikationsfähigkeit und gute Deutschkenntnisse mit.

Bonus, kein Muss: Eigene Publikationen / Open-Source-Beiträge / Konferenztalks im AI-Umfeld, Erfahrung mit Machine Unlearning, Privacy-Auditing, BaFin/EU-AI-Act, oder Edge-AI.

Benefits

Benefits
Das bieten wir dir

Ob remote oder im Büro – du entscheidest, wie und wo du arbeitest, solange es mit deinem Projekt und deinem Team abgestimmt ist. Default ist Remote, Vor-Ort-Tage beim Kunden nach Bedarf (typisch alle 2 Wochen).

OffProject Time – Den Großteil deiner Zeit arbeitest du in Kundenprojekten. Ca. 20 % deiner Arbeitszeit stehen dir für Weiterbildung, Forschung, Open-Source-Beiträge, Konferenz-Talks, Community-Engagement oder interne AI-Initiativen zur Verfügung — wir veröffentlichen aktiv (ICPR 2026, IPDPS 2026, NeurIPS 2026 in Vorbereitung) und wir wollen, dass du dabei sein kannst.

Du genießt Projekt- und Kundenvielfalt quer durch Finanz, Versicherung, Public Sector und Industrie und arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich mit den neuesten LLM- und Agenten-Technologien in crossfunktionalen Teams.

Du suchst dir deine komplette Hardware inkl. OS selbst aus — Privatgebrauch inklusive. Plus ein dediziertes AI-Tooling-Budget (Claude/ChatGPT/Cursor/Copilot-Pro-Lizenzen, API-Credits für Experimente) — du sollst mit den besten Werkzeugen arbeiten, nicht mit den günstigsten.

Du findest dich in einem Umfeld vor, das Familienfreundlichkeit, Vertrauen, Freiheit, Knowledge-Sharing, Mitspracherecht und Fehlerkultur wirklich ernst nimmt — in einem Feld, in dem "Fehler machen" der einzige Weg ist, GenAI-Systeme produktiv zu kriegen.

Neben flexibler Vertrauensarbeitszeit hast du 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und Weihnachten sowie Silvester sind grundsätzlich keine Arbeitstage. Zusätzlich kannst du ein Sabbatical einlegen.

Wir freuen uns auf dich!

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Die NEXUS AG ist einer der europaweit führenden Anbieter für eHealth-Lösungen.

Mit unseren Softwarelösungen für das digitale Informations-, Dokumenten- und Prozessmanagement im Gesundheitswesen tragen wir dazu bei, dass Ärzte, Pflegekräfte und medizinisches Fachpersonal sich auf das Wesentliche konzentrieren können: eine bestmögliche Versorgung der Patienten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Business Process & Atlassian Solution Manager (m/w/d) in Berlin und Frankfurt am Main

Aufgaben

Wir suchen einen Business Process & Atlassian Solution Manager (m/w/d), der unsere Unternehmensprozesse weiterentwickelt und diese mit modernen digitalen Lösungen unterstützt – insbesondere mit Jira, Confluence und weiteren Anwendungen im Atlassian-Umfeld.

In dieser Rolle verbindest Du Prozessmanagement, Business Analyse und Systemkonfiguration. Du nimmst Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen auf, optimierst Abläufe und setzt praxistaugliche Lösungen direkt in Jira und Confluence um.

Dabei arbeitest Du an einer wichtigen Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und zentralen Unternehmensfunktionen wie Support, Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung. Perspektivisch begleitest Du auch die strukturierte Einbindung von Automatisierungs- und KI-gestützten Funktionen in unsere Prozesse und digitalen Arbeitsweisen.

• Analyse, Aufnahme und Dokumentation von Geschäftsprozessen und Anforderungen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen
• Optimierung, Standardisierung und Harmonisierung bereichsübergreifender Abläufe, z. B. zwischen Support, Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung und Projektmanagement
• Konzeption und Umsetzung praxistauglicher Lösungen in Jira, Confluence und angrenzenden Systemen
• Konfiguration von Jira-Projekten, Workflows, Berechtigungen, Boards, Dashboards, Formularen und Automatisierungen
• Strukturierung und Weiterentwicklung von Confluence-Bereichen, Vorlagen, Wissensdatenbanken und Dokumentationsstandards
• Moderation von Workshops sowie Beratung der Fachbereiche zu passenden Prozess- und Tool-Lösungen
• Weiterentwicklung von Standards, Best Practices und Governance-Regeln – inklusive Bewertung von Automatisierungs- und KI-Potenzialen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Prozessmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Erfahrung im Prozessmanagement, Business Process Management, Business Analyse, Requirements Engineering oder in einer vergleichbaren Rolle
• Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse, organisatorische Zusammenhänge und digitale Plattformen
• Praktische Erfahrung mit Jira und Confluence, idealerweise auch in Konfiguration oder Administration
• Erfahrung mit Workflows, Berechtigungen, Boards, Dashboards, Automatisierungen oder vergleichbaren Systemfunktionen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen, IT und Management
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Programmierkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich. Wichtiger sind ein gutes technisches Verständnis, Prozessdenken und die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in tragfähige Systemlösungen zu übersetzen.

Benefits

• Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem wachsenden IT-Unternehmen im E-Health-Sektor
• Eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Unternehmensprozesse und digitalen Arbeitsweisen
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Jira, Confluence und angrenzenden Lösungen
• Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und operativer Umsetzung
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen, kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und Du-Kultur
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung im Bereich Atlassian, Prozessmanagement und digitale Transformation
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine attraktive Vergütung sowie ein gut erreichbares Büro in Berlin

Schließe dich NEXUS als Business Process & Atlassian Solution Manager (m/w/d) an und gestalte innovative E-Health-Lösungen mit Leidenschaft. Werde Teil eines führenden IT-Teams in Europa!

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Vollzeit

Reiter- und Erlebnisbauernhof Groß Briesen GmbH
Bad Belzig

Der Reiter- und Erlebnisbauernhof Groß Briesen liegt idyllisch im Naturpark Hoher Fläming – nur eine Stunde von Berlin entfernt. Wir bieten unseren Gästen unvergessliche Aufenthalte rund ums Reiten, Naturerlebnisse und Erholung. Für unser Frontoffice suchen wir ein Teammitglied, das Buchungen strategisch steuert, Anfragen analysiert, attraktive Angebote entwickelt und unser Haus durch kluge Paketgestaltung optimal auslastet. Wenn du ein Gespür für Nachfrage, Zielgruppen und Vermarktung hast und gerne strukturiert arbeitest, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Annahme, Bearbeitung und strategische Steuerung von Reservierungen (Telefon, E-Mail, Online-Buchungssystem)
• Analyse von Anfragen und Buchungstrends: Welche Pakete laufen gut? Wo besteht Optimierungsbedarf?
• Entwicklung und Anpassung von Angeboten, Arrangements und Paketen, um Auslastung und Gästezufriedenheit zu steigern
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung zur Vermarktung neuer Angebote
• Erstellung von Buchungsbestätigungen, Angeboten und Rechnungen
• Pflege von Gästedaten, Buchungssystemen und Verwaltungsunterlagen
• Allgemeine organisatorische Aufgaben im Frontoffice
• Optional: Upselling von Zusatzleistungen (z. B. Ausritte, Wellness, Events)

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Reservierungen, Angebotsmanagement, Hotellerie, Tourismus oder Marketing wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Analytisches Denken und ein gutes Gespür für Zielgruppen & Nachfrage
• Freundliches, verbindliches Auftreten und klare Kommunikation
• Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit in lebhaften Situationen
• Reiterfahrung ist nicht erforderlich – aber willkommen

Benefits

• Auf Wunsch: Unterkunft und Verpflegung
• Möglichkeit zur Unterstellung eines Privatpferdes
• Kostenlose Nutzung der Reitanlage
• Teilnahme am Reitunterricht auf unseren Schulpferden
• Vielfältige Weiterbildungsangebote – auch außerhalb des eigenen Berufsfeldes
• Arbeiten in einem herzlichen Team in einzigartiger Naturumgebung

Du möchtest nicht nur Buchungen verwalten, sondern aktiv dazu beitragen, dass Gäste die passenden Angebote finden und unser Haus optimal ausgelastet ist? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in Groß Briesen!

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konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 3.000 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnissen und Aktivitäten in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken?

Werde Teil eines Weltklasse-Teams mit office-first culture!

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Content-, SEO- und GEO-Strategie, um die organische und KI-getriebene Sichtbarkeit von konfetti nachhaltig zu steigern
• Aufbau und kontinuierliche Optimierung unserer Content-Strategien für AI-generierte Inhalte, semantische Suchabdeckung und die Auffindbarkeit in KI-Antworten (ChatGPT, Perplexity, Google AI Overviews u.a.)
• Verantwortung für Content-SEO- und GEO-Aspekte (Keyword-Recherche, Entity-Optimierung, strukturierte Daten, Prompt-relevante Inhaltsarchitektur) in enger Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team
• Enge Zusammenarbeit mit dem Product Development Team, um Content-, SEO- und GEO-Anforderungen frühzeitig in Produkt- und Feature-Roadmaps einfließen zu lassen
• Durchführung regelmäßiger Content-, SEO- und GEO-Audits (z. B. mit Ahrefs, Sistrix, Google Search Console, Screaming Frog) sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Optimierung bestehender Inhalte und aktive Mitarbeit an neuen Content-Formaten und Landingpages mit Fokus auf KI-Zitierbarkeit und semantische Tiefe
• Monitoring und Reporting zentraler KPIs inkl. AI-Visibility-Metriken sowie Aufbau effizienter Prozesse und Guidelines für Content-Erstellung, SEO und GEO

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online Marketing, Content oder SEO
• Leidenschaft für datengetriebenes Content Marketing und operative Erstellung von Inhalten
• Ausgeprägtes Interesse an AI, LLMs und GEO sowie deren Einfluss auf Suchverhalten, KI-Antworten und Content-Strategien
• Grundlegendes Verständnis davon, wie Inhalte in KI-Systemen wie ChatGPT, Perplexity oder Google SGE verarbeitet und zitiert werden
• Produktnähe: Spaß an crossfunktionaler Zusammenarbeit mit Product, Engineering und Product Design
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau und Englisch sicher

Benefits

Vergütung

• Attraktives Festgehalt
• Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
• Urlaub, der mitwächst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
• Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei

Benefits

• 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

• Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
• Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
• Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
• Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

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Wir bauen mit Gainback die Marketing-Engine für Pilatesstudios, Padeltennisplätze und Gastronomien, wodurch Gäste und Kunden zu echten Markenbotschaftern über Social-Media werden.

Zahlreiche bauen ihre Communities bereits mit Gainback – jetzt geht's um den nächsten Schritt: skalieren, professionalisieren, internationalisieren.

Dafür suchen wir dich – direkt an der Seite der Gründer.

Aufgaben

• Betreuung & Weiterentwicklung unserer aktiven Kunden. Du sorgst dafür, dass aus zufriedenen Kunden begeisterte werden.
• Gemeinsam mit dem Gründerteam Marketing- und Salesstrategien erarbeiten.
• Gainback skalierungsready machen: Prozesse und Strukturen aufbauen.
• Gainback investorenready machen: an Pitch, Metriken, Materialien und Investorenkommunikation mitarbeiten.
• Eigene Sideprojects übernehmen. Von ersten Ideen bis zur Umsetzung.

Qualifikation

🚀 Du hast Lust, Marketing für lokale Unternehmen komplett neu zu denken und zu revolutionieren
🔥 Du bist fit im Umgang mit Tools wie Canva, Claude, CRM-Systeme,...
🧠 Du denkst strategisch, arbeitest aber auch gerne operativ und schnell
📈 Sales, Marketing, Operations. Du willst überall reinschauen statt dich auf eine Schublade festzulegen

Benefits

• Echte Verantwortung ab Tag 1
• Tiefe Einblicke in alle Bereiche: Sales, Marketing, Produkt, Fundraising, Strategie
• Zugang zu einem starken Netzwerk aus Gründern, Investoren und Mentoren
• Skills, die dich für jede Karriereentscheidung danach weiterbringen. Ob eigenes Startup, VC oder Job
• Einladungen zu exklusiven Events
• Linkedin-Boost
• Office in München Werksviertel, hybrid, flexible Arbeitszeiten, moderne Tools
• Faires Gehalt, ungedeckelte Provisionsoptionen
• Perspektive auf Festanstellung als Founders Associate

Wir sind super gespannt auf deine Bewerbung :)

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Bei der MTS Systemtechnik GmbH erwartet Sie als Mitarbeiter:in im Personalwesen (m/w/d) eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Unternehmen. Unsere Firma, die sich durch ihre fortschrittlichen Technologien und qualitätsorientierten Lösungen auszeichnet, bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung unserer Personalprozesse mitzuwirken. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das Wert auf eine offene Kommunikationskultur und ein angenehmes Arbeitsumfeld legt. In dieser Rolle sind Sie für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden verantwortlich und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur. Wenn Sie über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verfügen, Freude an der Arbeit mit Menschen haben und unser dynamisches Team bereichern möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft von MTS Systemtechnik GmbH mit!

Aufgaben

• Pflege und Verwaltung der Personalakten, einschließlich Einführung der elektronischen Personalakte.
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
• Auswertung der Zeiterfassung sowie Pflege der Urlaubskartei.
• Bearbeitung von Bewerbungen und Mitwirkung im Bewerbermanagement.
• Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen.
• Organisation und Verwaltung von Schulungen.
• Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsarbeiten im Personalbereich.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen.
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Verwaltungssystemen.
• Strukturierte, sorgfältige und vertrauenswürdige Arbeitsweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil

Benefits

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen Industrieunternehmen mit eigener Produktion
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld.
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen und Gleitzeitmodell
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Gestalten Sie die Zukunft mit MTS Systemtechnik GmbH. Werden Sie Teil unseres familiären Teams als Mitarbeiter:in im Personalwesen (m/w/d) und entfalten Sie Ihr Potenzial in einem innovativen Umfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Willst du einen Beruf, der Zukunft hat, interessant ist und Spaß macht? Dann erlebe mit uns die Vielfalt des Maschinenbaus!

Wir sind KARL SCHNELL - eine globale, technologisch führende Premiummarke, die über jahrzehntelange Erfahrung im Maschinenbau für die Nahrungsmittel-Industrie verfügt.

Wir suchen dich für unser Team. Ab Herbst 2027 bilden wir am Standort Winterbach

Elektroniker Automatisierungstechnik m/w/d aus.

Aufgaben

Das erwartet dich:

Du montierst Systeme/Anlagen der Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie der Automatisierungstechnik – nimmst sie in Betrieb und hältst sie in Stand. Typische Einsatzfelder sind Betriebsanlagen, Produktions- und verfahrenstechnische Anlagen, Schalt- und Steueranlagen sowie elektrotechnische Ausrüstungen.

Darüber hinaus installierst und parametrierst du Betriebssysteme und Anwendungsprogramme.

Du übst deine Tätigkeiten unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen selbständig aus und stimmst deine Arbeit mit vor- und nachgelagerten Bereichen ab.

Die Ausbildung dauert in der Regel 3,5 Jahre und erfolgt im dualen System. Das bedeutet, dass du sowohl praktische Erfahrungen im Unternehmen sammelst als auch die Berufsschule besuchst.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast erfolgreich die Real- bzw. Hauptschule abgeschlossen oder hast einen vergleichbaren Abschluss
• Du bist handwerklich geschickt und hast technisches Verständnis
• Du besitzt Umsicht, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Du hast Freude an der Arbeit im Team
• Du bist neugierig, engagiert und begeisterungsfähig

Praxis erleben – Einblicke gewinnen

Gerne kannst du unser Unternehmen und unsere Tätigkeiten auch bei einem Praktikum kennenlernen.

Benefits

Das bieten wir dir:

• Eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur in einem international aufgestellten Unternehmen
• Eine Ausbildung auf Top Niveau
• Finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Umfeld
• Beste Chancen zur Übernahme nach deinem Abschluss

Komm in unser Team!

Werde Teil von KARL SCHNELL und bewirb dich noch heute.

Wir freuen uns auf dich!

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<p><strong>Bei Superchat gestalten wir neu, wie Unternehmen mit ihren Kund:innen kommunizieren. KI wird dabei immer mehr zum Motor dieser Kommunikation. Integrationen sind das, was diesem Motor echte Power gibt: die Daten, Tools und Systeme, die aus einem cleveren AI-Agenten einen machen, der Prozesse wirklich automatisiert und Probleme löst.</strong></p> <p>Gegründet im Jahr 2020, ist Superchat heute die Plattform für über <strong>10.000 Unternehmen weltweit</strong> - von bekannten Marken wie Allianz, Auto1, Enpal, Danone und GASAG bis hin zu kleinen Unternehmen, Zahnarztpraxen und Solo-Founder:innen, die professioneller auftreten möchten.</p> <p>Inzwischen laufen täglich <strong>Millionen von Nachrichten</strong> über Superchat.</p> <p>Gestartet sind wir als Unified Inbox – ein zentraler Ort für alle Kommunikationskanäle wie WhatsApp, E-Mail, SMS oder Instagram. Mit dem Aufstieg von ChatGPT begann unser nächstes Kapitel: AI Agents, die über Chat, E-Mail und Voice in einer Qualität kommunizieren, die mit den besten menschlichen Teams mithalten kann.</p> <p>Heute sind wir ein Team von rund <strong>100 Mitarbeitenden</strong>, arbeiten profitabel und haben insgesamt <strong>18 Millionen Euro Funding</strong> eingesammelt (unsere letzte Finanzierungsrunde liegt bereits 4,5 Jahre zurück – seitdem wachsen wir aus eigener Kraft weiter).</p> <p>Unser Hauptsitz ist in Berlin.<br><br><em>In dieser Rolle bist du verantwortlich für den gesamten Sales-Zyklus im DACH-Markt. Du bearbeitest warme Inbound-Anfragen und akquirierst gleichzeitig eigenständig neue Leads, vereinbarst und führst Demo-Termine durch und begleitest den gesamten Prozess bis zum erfolgreichen Abschluss. Darüber hinaus unterstützt du bei der technischen Implementierung, um sicherzustellen, dass neue Kund:innen erfolgreich starten.</em></p> <h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>Who We Want</strong></span></h4> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal"><strong>Recent Graduate with an Interest in B2B Sales.<br></strong>Du hast dein Studium (z.B. BWL, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) kürzlich abgeschlossen und bringst Interesse am B2B-Vertrieb mit.<br><br><strong>Strong communicator.<br></strong>Du sprichst muttersprachliches Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.<br><strong><br>Self-Confident.<br></strong>Du glaubst an deine Fähigkeit, ein Gespräch zu führen und abzuschließen, ohne dabei arrogant zu wirken.<br><br><strong>Self-Starter.<br></strong>Du baust dir deine eigene Pipeline auf, statt auf eingehende Leads zu warten, und nutzt eine ruhige Woche, um noch aktiver zu prospektieren.<br><br><strong>Coachable.<br></strong>Du nimmst direktes Feedback an, ohne defensiv zu werden, und wendest es sichtbar im nächsten Gespräch an.<br><br><strong>Resilient.<br></strong>Du erholst dich schnell von einem verlorenen Deal oder einer schwierigen Woche und hältst deine Aktivität konstant hoch.<br><br><strong>Fast Learner.<br></strong>Du arbeitest dich schnell in ein technisches Produkt ein und kannst es Kund:innen verständlich erklären.<br><br><strong>Structured.<br></strong>Du hältst deine Pipeline sauber und deine CRM-Notizen zuverlässig, ohne dass man dir hinterherlaufen muss.</p> <h4><span style="text-decoration: underline;">Who We Don’t Want</span></h4> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" data-sourcepos="3:1-4:126;22-186"><strong>Relies on leads being handed over.</strong> <br>Du bist darauf angewiesen, dass Leads dir zugeteilt werden, und kannst oder willst nicht selbst aktiv Kund:innen akquirieren.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" data-sourcepos="6:1-7:94;188-315"><strong>Gets defensive with feedback.</strong> <br>Du reagierst bei direktem Feedback defensiv, statt es anzunehmen und dich weiterzuentwickeln.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" data-sourcepos="9:1-10:62;317-410"><strong>Weak written communication.</strong> <br>Du drückst dich schriftlich nicht klar und professionell aus.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" data-sourcepos="12:1-13:100;412-545"><strong>In it for the paycheck alone.</strong> <br>Du jagst nur dem Gehalt hinterher und bringst kein echtes Interesse am Handwerk des Verkaufens mit.</p> <h4><span style="text-decoration: underline;">Your Day To Day</span></h4> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal">Demos &amp; Product Presentation (ca. 80%)</p> <ul class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3 print:block print:space-y-1"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Du überzeugst Prospects davon, an einer Produktpräsentation teilzunehmen, und vereinbarst entsprechende Termine</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Du präsentierst die Fähigkeiten von Superchat überzeugend und zeigst Kund:innen, wie das Produkt ihre konkreten Herausforderungen löst</li> </ul> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal">Lead Sourcing &amp; Prospecting (ca. 10%)</p> <ul class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3 print:block print:space-y-1"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Du generierst eigenständig neue Pipeline, unabhängig von eingehenden Leads, und identifizierst passende Zielkund:innen im DACH-Markt</li> </ul> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal">Closing (ca. 10%)</p> <ul class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3 print:block print:space-y-1"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Du überzeugst Prospects davon, einen Vertrag zu unterschreiben, und führst den Sales-Zyklus erfolgreich zum Abschluss</li> </ul> <h4><span style="text-decoration: underline;">Stakeholders</span></h4> <p><strong>Kund:innen:</strong> deine wichtigste Ansprechgruppe im täglichen Austausch - von der ersten Ansprache über Demos bis zum Abschluss<br><strong>Sales Team:</strong> für gemeinsames Training, Knowledge-Sharing und den Austausch von Best Practices im Sales-Zyklus<br><strong>Customer Success Team:</strong> für die Übergabe nach erfolgreichem Abschluss und einen reibungslosen Start ins Onboarding</p> <h4><span style="text-decoration: underline;">Why People Choose Us</span></h4> <ul> <li>Wir glauben an Zusammenarbeit vor Ort: Wir sind gerne gemeinsam im Berliner Office. Genau dort entstehen die besten Ideen, Entscheidungen werden schneller getroffen, wir lernen voneinander und wachsen als Team enger zusammen. Etwas Flexibilität für Remote Work bieten wir, aber unser Default und unsere Energie liegen im gemeinsamen Office-Alltag</li> <li>Wir sind ein internationales Team mit unterschiedlichsten kulturellen Hintergründen und Sprachen - Offenheit, gegenseitiger Respekt und der Austausch verschiedener Perspektiven prägen unsere Zusammenarbeit</li> <li>Wir schätzen Ambition und Motivation - wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Initiative zeigen und Lust haben, sich schnell weiterzuentwickeln</li> <li>Wir arbeiten mit hoher Eigenverantwortung und einer starken Lernmentalität - Fragen stellen, neugierig bleiben und sich kontinuierlich verbessern gehört bei uns dazu</li> <li>Wir legen Wert auf Humbleness und Teamgeist - no Ego, offenes Feedback und die Bereitschaft voneinander zu lernen sind uns wichtiger als Titel</li> </ul> <p><strong>Benefits &amp; culture</strong></p> <ul> <li>Du hast die Wahl zwischen einer Urban Sports Club/John Reed Mitgliedschaft oder Fahrkarten/Dance-Abo</li> <li>Regelmäßige Firmen- und Teamevents</li> <li>Jährliches Budget für persönliche Weiterbildung in Höhe von 500 € für zum Beispiel Konferenzen, Kurse, Bücher, Karrierecoach usw.</li> <li>Eine integrative und aufregende Start-up-Kultur, die schnelles berufliches und persönliches Wachstum ermöglicht</li> <li>Schönes Büro im Herzen von Berlin (Prenzlauer Allee 242) mit kostenlosen Snacks, Getränken und bester Ausstattung</li> </ul> <p><strong>We want to build a community, not just a company.</strong></p> <p>Uns ist wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen wirklich gerne Zeit miteinander verbringen - egal ob beim HYROX-Training, Golfen, Beer-Pong-Turnieren, Running Clubs, Warhammer, gemeinsamen Wochenendaktivitäten oder welcher Community auch immer du hier aufbauen möchtest!</p> <p><strong>Wir sind davon überzeugt, dass Diversität Unternehmen besser macht. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen. Unabhängig von Gender, Herkunft, Nationalität oder Glaube. Fühl dich frei und schicke uns gerne deine Bewerbung!</strong></p> <p><strong>Mit deiner Bewerbung stimmst du unseren Datenschutzrichtlinien zu.</strong></p> <p><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🙂</strong></p> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p><img src="https://i.imgur.com/Uicf3C7.jpg" alt="" width="800" style="max-width: 100%;"></p></div>

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<div class="content-intro"><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>ABOUT QUINCE</strong></span></p> <p>Quince is a destination for builders, creators, innovators, and operators who want to come together and challenge the status quo. Our mission is simple: make really high quality essentials for really low prices, fairly and sustainably. We deliver on that mission through a unique manufacturer-to-consumer (M2C) model eliminating the layers of traditional retail that add cost and result in consumers paying more than they need to. We find, build relationships with, and work directly with the manufacturing partners behind some of the world’s finest products. From there, our teams design smart, efficient operational processes&nbsp; and build and deploy proprietary technology, AI, and analytics to help us scale fast.</p> <p>What began with a small assortment of elevated basics has quickly grown into a cross-category brand spanning apparel, accessories, home goods, and more. Today, tens of millions of people across a growing number of countries come – and return – to Quince because they trust us to deliver.</p> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>OUR CULTURE</strong></span></p> <p>Quince is a culture built for builders by builders. Our way of working starts with a blank sheet of paper. We question conventional thinking, use technology and data to uncover new opportunities, and move quickly to turn ideas into reality. We aren’t interested in replicating how others do retail. We’re building a better way – at a speed and scale unlike anything that’s been done before.</p> <ul> <li>We dream big and chase the hard problems others shy away from. Rejecting long-held assumptions is part of our company's DNA.&nbsp; Where conventional wisdom says you have to choose – soft or durable, speed or rigor, quality or price – we ask why that trade-off has to exist in the first place.</li> <li>Our pace is fast and the bar is high because our customers expect a lot from us and we refuse to let them down. We believe the best results come from challenging ourselves, learning from one another, and building on each other's strengths.&nbsp;</li> <li>Here, responsibility is not determined by role, tenure, or seniority. Every team member - no matter their level - has the opportunity to drive our business and shape our trajectory.&nbsp;</li> </ul> <p>If you’re someone who likes to imagine new possibilities and build better systems rather than plug-in to outdated ones, Quince is the place for you.</p></div><p><strong>THE IDEAL CANDIDATE</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>The ideal candidate is a self-starter and problem-solver, skilled at leveraging technology and data to deliver top-tier analytics solutions. They thrive on addressing complex business challenges and are consistently effective in making high-judgment decisions at a rapid pace, even in the face of ambiguity and uncharted scenarios. Additionally, the ideal candidate is energized by a work environment where strategy, innovation, and decision-making are intentionally distributed, where transparency, agility, and data-driven insights are highly valued, and where colleagues at all levels hold each other to exceptionally high standards to serve Quince customers.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>RESPONSIBILITIES:</strong></p> <ul> <li>Partner with the US team to understand what exists that we need to replicate and the gaps that we need to build upon</li> <li>Develop and maintain automated reports to track Marketing KPIs:</li> <ul> <li>New/Returning Customers, LTV/CAC, Total vs. inc. ROAS</li> <li>Performance Marketing Channel: Paid Social, SEM, App, Affiliates etc.</li> <li>CRM: Customer cohort, Database health + Lifecycle stages</li> </ul> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>Conduct ad-hoc analyses to identify channel inefficiencies, scaling opportunities, areas for improving MER / Total ROAS.</li> <li>Partner with Product, Engineering and Performance team to deliver experimentation and incrementality studies: Geo-Lift tests, Channel Incrementality, Brand lift, MMM validation.&nbsp;</li> <li>Partner with product, engineering and CRM to deliver:</li> <ul> <li>A data driven customer lifecycle programme including key drivers of high-value customers&nbsp;</li> <li>A/B and multivariate tests across lifecycle touchpoints that optimize revenue per visit, and Incremental LTV / Revenue</li> <li>A multi-category approach to cross selling, identifying triggers and next best actions based on customer behaviour</li> </ul> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>Implement data quality, governance (inc. GDPR) and AI usage best practices in collaboration with the US.&nbsp;</li> <li>Be an integral part of the international team and contribute to their growth.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>REQUIREMENTS:</strong></p> <ul> <li>Bachelor’s degree in a quantitative field (e.g., Statistics, Mathematics, Economics, Data Science, or similar). Master’s degree is a plus.&nbsp;</li> <li>7+ years in a data analytics/product analytics role, ideally with a focus on supply chain within an e-commerce or technology company.</li> <li>Proficiency in SQL and data visualization tools (e.g., Tableau, Looker, Power BIm Mixpanel).</li> <li>Knowledge of statistical analysis and A/B testing; familiarity with Python or R is a plus.</li> <li>Ability to interpret complex data and translate it into actionable insights, with a focus on detail, accuracy, and clarity.</li> <li>Excellent verbal and written communication skills, with the ability to present data insights and recommendations effectively to both technical and non-technical audiences.</li> <li>Demonstrated ability to manage multiple projects and prioritize in a fast-paced, dynamic environment.</li> <li>Based in Berlin / London with the ability to come into the Berlin / London office 4 days per week</li> </ul> <p><strong>Preferred Qualifications:</strong></p> <ul> <li>Experience in running Geo-lift tests across Europe</li> <li>Previous e-commerce / multi-category experience</li> <li>Strong Performance marketing (attribution) + CRM measurement background</li> <li>Able to translate data analysis into action through storytelling and visualization</li> <li>Understanding of core marketing metrics and how they interact to deliver profitable growth: LTV/CAC, ROAS, MER</li> </ul><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p data-renderer-start-pos="3150"><em><span style="font-size: 11px;">All posted ranges are reflective of base salary and may vary depending upon experience level and location. </span></em><em><span style="font-size: 11px;">Bonus and equity may also be provided for eligible roles.</span></em></p></div><div class="title">Pay Range</div><div class="pay-range"><span>€90.000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€150.000 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><p data-renderer-start-pos="3319"><strong data-renderer-mark="true"><u data-renderer-mark="true">WHY QUINCE?</u></strong></p> <p data-renderer-start-pos="3352">Joining Quince means being part of a mission-driven team reshaping retail. You will work alongside talented colleagues, tackle meaningful challenges, and contribute to building a more sustainable, accessible future for customers and partners alike.</p> <p data-renderer-start-pos="3604"><strong data-renderer-mark="true"><u data-renderer-mark="true">EQUAL OPPORTUNITY &amp; HIRING INTEGRITY</u></strong></p> <p data-renderer-start-pos="3662">Quince provides equal employment opportunities to all employees and applications for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran or military status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws.&nbsp;</p> <p data-renderer-start-pos="4074">Quince is committed to providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to complete your application or to perform the essential functions of a role at Quince, please let us know by completing <a href="https://forms.gle/DpJ11jHa1WbqfUWB9">this accommodation form</a>. We review all requests individually and will work with you to determine appropriate accommodations on a case-by-case basis.</p> <p data-renderer-start-pos="4428">Employment is contingent upon successful completion of a background check. Quince will conduct background checks in compliance with applicable federal, state, and local laws.</p> <p data-renderer-start-pos="4604"><em data-renderer-mark="true">Security Advisory: Beware of Frauds</em></p> <p data-renderer-start-pos="4641">At Quince, we're dedicated to recruiting top talent who share our drive for innovation. To safeguard candidates, Quince emphasizes legitimate recruitment practices. Initial communication is primarily via official Quince email addresses and LinkedIn; beware of deviations. Personal data and sensitive information will not be solicited during the application phase. Interviews are conducted via phone, in person, or through the approved platforms Google Meets or Zoom—never via messaging apps or other calling services. Offers are merit-based, communicated verbally, and followed up in writing. If personal information is requested to initiate the hiring process, rest assured it will be through secure and protected means.</p> <p data-renderer-start-pos="5364">&nbsp;</p></div>

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Die QualityMinds GmbH ist ein mittelständisches, agiles Unternehmen mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung, Softwaretest und Softwareentwicklung, in dem kontinuierliches Lernen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung gelebt werden. Wir sind überzeugt, dass KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge die Art, wie wir Software bauen, grundlegend verändern – und wir gestalten diesen Wandel aktiv mit. In unseren Projekten setzen wir bereits heute auf moderne Agentic-Coding-Tools wie GitHub Copilot und Claude Code.

Wenn du Spaß an Projektarbeit und Kundenberatung hast und gleichzeitig an der Spitze moderner KI-gestützter Softwareentwicklung arbeiten möchtest, dann haben wir eine großartige Basis für ein gemeinsames Kennenlernen.

Der Fokus deiner Rolle

Du bringst als Lead Software Engineer (m/w/d) mit Agentic Coding Skills moderne KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge in Kundenprojekte – und zeigst, wie Agentic Coding den gesamten Software-Engineering-Prozess beschleunigt und qualitativ hebt.

Mit GitHub Copilot und Claude Code als tägliche Werkzeuge entwickelst du nicht nur hochwertige Software, sondern coachst dein Team und gestaltest aktiv, wie QualityMinds die KI-Transformation in der Softwareentwicklung vorantreibt. Im Sinne von „Quality from the beginning" sorgst du dafür, dass Architekturentscheidungen, Code und KI-Workflows zusammenpassen – nachhaltig, sicher und kundenzentriert.

Aufgaben

• Du analysierst und bewertest bestehende Systeme und Architekturen und leitest Verbesserungsmaßnahmen ab.
• Du entwirfst bedarfsorientierte Softwarearchitekturen und stimmst diese mit unseren Kund:innen sowohl remote als auch direkt vor Ort ab.
• Du entwickelst hoch performante Software nach kundenspezifischen Vorgaben und triffst Architekturentscheidungen kollaborativ mit dem Projektteam.
• Du hast neben deiner technischen Expertise auch Freude daran, dich im Consulting‑Umfeld vertrieblich einzubringen und Kundenbeziehungen aktiv weiterzuentwickeln.
• Du setzt Agentic-Coding-Workflows aktiv in der täglichen Entwicklungsarbeit ein – mit Tools wie GitHub Copilot und Claude Code – und verbesserst damit kontinuierlich die Entwicklungsgeschwindigkeit und Codequalität.
• Du implementierst spezifizierte Anwendungen und Deployments nach agilen Prinzipien.
• Du verantwortest den direkten Austausch und die Wissensweitergabe sowie Entwicklung rund um unseren TechStack – inklusive KI-Tools im Unternehmen.
• Du hast neben deiner technischen Expertise auch Freude daran, dich im Consulting‑Umfeld vertrieblich einzubringen und Kundenbeziehungen aktiv weiterzuentwickeln.
• Du coachst deine Kollegen aktiv im Umgang mit Agentic-Coding-Tools und modernen Entwicklungspraktiken.

Qualifikation

• Du hast eine Ausbildung oder ein Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich (interdisziplinärer Hintergrund ist willkommen).
• Du bringst langjährige Praxis in der Softwareentwicklung mit und übernimmst souverän Verantwortung für Architektur, und technische Entscheidungen.
• Du hast fundierte Kenntnisse in aktuellen Technologien und Frameworks (u.a. Java EE, Spring, Angular, REST).
• Du hast praktische Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungsumgebungen, insbesondere GitHub Copilot (Chat, Edits, Agent Mode) und/oder Claude Code.
• Du setzt LLMs gezielt ein – z. B. für Code-Generierung, Refactoring, Testgenerierung, Dokumentation und Code-Reviews.
• Du verstehst und nutzt Agentic-Coding-Patterns effektiv.
• Du evaluierst KI-generierten Code kritisch mit Blick auf Korrektheit, Sicherheitslücken, technische Schulden und Architekturpassung.
• Du erstellst und pflegst KI-Konfigurationsdateien, um Coding Agents projektspezifisch zu steuern.
• Du evaluierst kontinuierlich neue KI-Tools und -Modelle und etablierst deren sinnvollen Einsatz im Team.
• Dich zeichnen Kommunikationsstärke, Freude am direkten Austausch und ein hohes Maß an Flexibilität aus.
• Du hast Spaß daran, Neues zu entdecken, deine Expertise weiterzugeben und dort einzubringen, wo sie gebraucht wird.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Benefits

• flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten
• Arbeitsmöglichkeiten in unseren modernen Offices
• familienfreundliches Umfeld
• Chancen eigene Themen miteinzubringen
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Etablierte Communities of Practice und andere kollaborative Formate
• hast die Möglichkeit, für die Ausübung eines Ehrenamtes, fünf Arbeitstage frei zunehmen

Wenn dein Herz für Agilität schlägt und du Spaß an Kundenberatung und Projektarbeit hast, dann sollten wir uns auf jeden Fall kennenlernen.

Wir bieten dir ein agiles, innovatives Team mit viel Engagement, Motivation und kollegialem Miteinander. Mit dir möchten wir Spaß und gemeinsamen Erfolg in der Qualitätssicherung vorantreiben und weiter eine großartige Organisation sein, in der Menschen gerne arbeiten. Dabei spielt unsere starke Firmenkultur eine tragende Rolle: Wir sind ein agiles Unternehmen, in dem Lernen, Selbstorganisation und Vertrauen die Basis für unser Miteinander ist.

Bist du ein QualityMind? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Du liebst digitale Kanäle und hast ein feines Gespür für gutes Design? Du fühlst dich in einer dynamischen Agenturwelt wohl und weißt, wie man Projekte schnell, flexibel und trotzdem mit höchster Qualität umsetzt? Als (Senior) Art Director Digital (m/w/d) bist du bei uns nicht nur Gestalter/in, sondern auch Inspirator:in und Impulsgeber:in – immer bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.

Aufgaben

Das machst du bei uns:

• Du entwickelst ganzheitliche (digitale) Konzepte und deren Umsetzung in wirkungsvolles Design.
• Du gestaltest Markenauftritte in allen Bereichen (Corporate & Brand Identity, UX/UI-Design, Motion Design, Social Media).
• Du erstellst und präsentierst gemeinsam mit dem Team überzeugende Konzepte (intern und extern).
• Als kreativer Sparringspartner:in wirkst Du mit an der fachlichen Entwicklung im Team und teilst proaktiv Dein Wissen.
• Als KI-Native setzt Du nicht nur die gängigen Tools souverän ein, sondern entwickelst auch unsere Workflows und Best Practices im Bereich der Kreation aktiv weiter. Dabei behältst Du die Potenziale und Risiken im Blick, womit Du den smarten und sicheren Einsatz im Kreativ-Team unterstützt.

Qualifikation

Das bieten wir Dir:

• Viel Freiraum, Deine eigene Kreativität auszuleben und bei uns einzubringen.
• Spannende Projekte, interessante Kunden und ein großes Netzwerk.
• Flexible Arbeitszeiten ohne ständige Allnighter und Wochenendarbeit.
• Drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
• Dein ganz persönliches Fördermodell mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Spannende Kooperationsprojekte mit den Verticals ERROR, DIP und GesundHEYST unserer Agenturfamilie
• .... und vieles mehr, was wir Dir gerne persönlich erzählen!

Benefits

Und das wünschen wir uns:

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung , idealerweise in einer Agentur.
• Nachgewiesene Stärke in Design und Konzeption über alle Touchpoints hinweg.
• Exzellentes Beherrschen der Adobe Creative Suite.
• Belegbare Erfahrung mit den gängigen KI-Tools
• Du bist ein echter Teamplayer, der sein Ego auch mal an der Garderobe lassen kann und Freude daran hat, andere zu inspirieren und besser zu machen.
• Du bringst den Ehrgeiz und das Potenzial mit, Dich bei uns mittelfristig in eine Führungsrolle mit Teamverantwortung zu entwickeln.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Ein beeindruckendes Portfolio, das Deine gestalterischen Fähigkeiten, gerne mit Fokus auf digitale Kreationen, zeigt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Noch Fragen? Oli hilft!

Oliver Kirch
T +49.201.89 06 31 80

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Diese Position richtet sich an Kandidatinnen und Kandidaten mit Wohnsitz in Süddeutschland.

Das Unternehmen

Unser Mandant ist in einem hochspezialisierten Segment der Bauwirtschaft tätig – einem Markt, in dem Projekte über Architekten, Fachplaner, Großhandel und Betreiber laufen, bevor ein Produkt verbaut wird. Das Unternehmen sitzt in Südwestdeutschland, ist seit mehreren Jahrzehnten in diesem Segment etabliert, mittelständisch geprägt und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe.

Das Unternehmen befindet sich in einer Phase strategischer Weiterentwicklung und richtet seine Vertriebsorganisation neu aus – und sucht jetzt die Person, die diesen Wendepunkt aktiv gestaltet.

Aufgaben

Das Ziel

Die Vertriebsorganisation dieses Unternehmens tragfähig aufstellen für die nächsten Jahre – nicht durch Optimierung des Bestehenden, sondern durch strukturellen Wandel. Das bedeutet konkret: neue Umsatzquellen erschließen, die Abhängigkeit von einzelnen Kanälen und Segmenten reduzieren und eine Mannschaft formen, die Märkte aktiv gestaltet, statt sie zu verwalten. Wer diese Rolle erfolgreich ausfüllt, übergibt dem Unternehmen eine Vertriebsorganisation, die es in dieser Form vorher nicht gab.

Der Weg dorthin

Sie übernehmen die operative Leitung des Außendienstteams und berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie analysieren, welche Segmente, Marktzugänge und Vertriebskanäle heute systematisch unterbearbeitet bleiben – und erschließen sie. Strategien entwickeln Sie nicht für die Schublade, sondern setzen sie um: vom ersten Kundenkontakt bis zum Abschluss.

Dabei führen Sie ein Team, das seinen Rhythmus gefunden hat – und ihn jetzt verändern muss. Das gelingt nicht durch Druck, sondern durch Orientierung, Vorleben und die Überzeugungskraft dessen, der weiß, wohin es geht.

Zur Geschäftsführung stehen Sie nicht im Verhältnis des Ausführenden, sondern des Sparringspartners. Sie denken mit, bringen eigene Positionen ein und vertreten sie. Entscheidungsraum wird hier nicht zugeteilt, sondern aktiv besetzt.

Das Umfeld

Sie werden nicht mit leeren Händen in den Ring geschickt. Im Unternehmen arbeiten ein engagiertes Marketing-Team und ein Produktmanagement, das auf starke Vertriebsführung wartet und bereit ist mitzuziehen. Die Geschäftsführung hat das Mandat für Veränderung erteilt – und meint es ernst. Der Rückhalt einer internationalen Unternehmensgruppe ist vorhanden. Was fehlt, ist die Person, die das alles zusammenbringt und in Richtung Markt treibt.

Qualifikation

Ihr Profil

Sie haben eine Vertriebsmannschaft von fünf bis fünfzehn Personen geführt – in einer Umsatzorganisation zwischen 10 und 40 Mio. Euro. Sie kennen den dreistufigen Vertrieb: Hersteller, Fachhandel, Verarbeiter oder Betreiber. Sie wissen, wie Projekte laufen, wenn der Entscheider nicht der Käufer ist und der Käufer nicht derjenige, der die Spezifikation schreibt. Und Sie kennen die Realität, wenn ein Markt sich verändert und eine Organisation das noch nicht wahrhaben will.

Sie haben neue Märkte erschlossen

Sie haben neue Segmente nicht nur konzipiert, sondern aufgebaut. Business Development bedeutet für Sie: Hypothese, Marktbearbeitung, Ergebnis. Nicht: Präsentation, Abstimmungsrunde, Wiedervorlage.

Sie haben ein skeptisches Team bewegt, ohne es zu verlieren

Sie führen Menschen, die gut darin sind, Gründe zu finden, warum etwas nicht geht. Das schreckt Sie nicht. Sie setzen Richtung, machen sie nachvollziehbar und halten Kurs – auch wenn der Gegenwind aus dem eigenen Team kommt.

Sie haben nachweisbar als Vertriebsleitung Umsätze über mehrere Jahre gesteigert

Sie sind ein ehrgeiziger Mensch, der sich Ziele setzt. Sie haben mehrfach in der Vergangenheit bewiesen, dass Sie für Ihre Arbeitgeber Umsätze signifikant steigern können und erfolgreich sind.

Geduld haben und trotzdem liefern

Transformation braucht Zeit. Das wissen Sie. Aber Sie wissen auch, wann Langsamkeit aufgehört hat, Realismus zu sein, und zur Gewohnheit geworden ist. Sie treiben an, ohne zu verbrennen – sich selbst nicht und das Team nicht.

Sie kommunizieren auf Englisch – die Konzernsprache – und auf Deutsch direkt und klar.

Ihr Englisch muss nicht perfektem Business Englisch entsprechen. Denken Sie aber daran: Sie müssen sich in einem Auswahlverfahren adäquat auf Englisch präsentieren können.

Benefits

Ein Gegenüber auf Augenhöhe

Eine Geschäftsführung, die Ihnen nicht erklärt, was Sie zu tun haben – sondern die mit Ihnen denkt, Ihre Einschätzungen einfordert und erwartet, dass Sie Dinge ansprechen, die andere lieber schweigen lassen.

Volle Verantwortung für den Marktaufbau

Keine Vorgaben, welche Segmente zu bearbeiten sind. Keine Strategie, die Sie erben. Sie analysieren, entscheiden und bauen. Business Development aus dem Vollen, nicht als kleiner Anhang zum Tagesgeschäft.

Etwas, worauf Sie in einigen Jahren zurückblicken werden

Wer ein Unternehmen in einer schwierigen Marktphase dreht, ein eingespieltes Team neu ausrichtet und neue Märkte öffnet, hat etwas geleistet, das kein günstiger Markt und kein Rückenwind erklären kann. Das ist kein Selbstläufer – und genau deshalb zählt es. Auf dem Lebenslauf. Im eigenen Rückblick. Und in jedem Gespräch, in dem jemand fragt: Was haben Sie wirklich bewegt?

Einbindung in einen internationalen Konzernkontext

Das Unternehmen ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe. Das bedeutet englischsprachige Abstimmung auf Konzernebene, Einblick in internationale Strategieprozesse und eine Berichtslinie, die über die lokale Geschäftsführung hinausgeht. Für jemanden, der seinen beruflichen Horizont bewusst weiterentwickeln will, ist das mehr als ein Pflichtfeld im Anforderungsprofil.

Diese Position wird exklusiv durch Schlotter HR besetzt.

Schreiben Sie mir eine kurze Nachricht oder hinterlassen Sie hierüber Ihren Lebenslauf. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich dann, wenn die oben genannten Punkte auf Sie zutreffen. Den Rest besprechen wir persönlich.

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Ihre Karriere in der Planung moderner Leitungsinfrastruktur.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING arbeiten Sie an Projekten im Tief- und Leitungsbau und übernehmen eine wichtige Rolle in der Trassenplanung sowie Genehmigungsvorbereitung. Sie planen Leitungstrassen, stimmen sich mit Behörden und Projektbeteiligten ab und schaffen die Grundlage für eine erfolgreiche Umsetzung von Infrastrukturprojekten.

Aufgaben

• Trassenplanung: Entwurf und Feinplanung von Leitungstrassen mit CAD- und GIS-Software
• Genehmigungen: Einholen von Wegerechten sowie Abstimmung mit Behörden, Kommunen und Eigentümern
• Antragswesen: Erstellung von Planunterlagen und Kreuzungsvereinbarungen
• Schnittstellen: Koordination zwischen Netzbetreibern, Bauleitung und weiteren Projektbeteiligten
• Praxis-Check: Vor-Ort-Begehungen zur Prüfung der technischen und örtlichen Machbarkeit

Qualifikation

• Qualifikation: Technische Ausbildung als Bautechniker:in, Vermessungstechniker:in, Bauzeichner:in, alternativ Studium mit Geo- oder Planungsbezug oder vergleichbare Qualifikation
• Quereinstieg: Technisches Verständnis und Motivation zur Einarbeitung sind willkommen
• Software: Gute Kenntnisse in CAD- oder GIS-Programmen, z. B. AutoCAD, QGIS oder ArcGIS
• Fachwissen: Kenntnisse in der Planung und Trassierung von Energieleitungen sind von Vorteil
• Kommunikation: Sicheres Auftreten im Umgang mit Auftraggebern, Behörden und Eigentümern
• Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, engagiert und teamorientiert

Benefits

• Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Zukunftssichere Projekte: Als Genehmigungsplaner:in wirken Sie an Infrastrukturprojekten im Bereich Tief- und Leitungsbau mit
• Dynamisches Team: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

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Wir sind js-soft, ein IT-Lösungsanbieter mit 50 Mitarbeitenden und dem Sinn fürs Wesentliche: Mit viel SAP, individuellen KI-Lösungen und unserer Wallet, die die Digitalisierung wirklich weiterbringt.

Für unsere Business Unit SAP suchen wir jemanden, der sich in der HR-Welt von SAP Zuhause fühlt und kundenorientiert arbeiten möchte. Wenn Begriffe wie PA, OM, PT oder PY quasi zu deinem alltäglichen Sprachgebrauch gehören oder du Erfahrungen als End User in den HCM-Modulen bzw. SuccessFactors (EC/ECP) gesammelt hast, ist das deine Chance, die HR-Landschaften unserer Kunden zu optimieren!

Verstärke unser Team in Heidelberg oder remote als (Senior) SAP HCM Consultant (m/w/d).

Aufgaben

Je nach Kunde und Projektumfang (und deinen Fähigkeiten) reichen die Aufgaben in unserer Business Unit SAP von Anforderungsworkshops über Customizing bis hin zur Entwicklung komplexer Schnittstellen zu Systemen außerhalb von SAP. Abhängig vom Projekt übernimmt ein Mitarbeitender die Projektleitung oder ist Teil eines größeren Projektteams. Generell gibt es aber immer Sparringspartner und starke fachliche Unterstützung im Team!

Dein Aufgabenbereich könnte zum Beispiel so aussehen:

• Beratung in Kundenprojekten zu allen Aspekten rund um SAP HCM bzw. SuccessFactors
• Analyse kundenspezifischer Aufgabenstellungen im Personalbereich
• Beratung der Fachabteilung bei der Umsetzung und Begleitung der Projekte bis zum Abschluss
• Fachlicher Austausch mit Projekt- bzw. Teammitgliedern
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Entwickler/-innen bei technischen Aspekten

Hier findest du weitere Einblicke: https://www.js-soft.com/karriere/arbeiten-bei-js-soft/

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)informatik, Naturwissenschaften, Ausbildung zur Anwendungsentwicklung oder relevante Berufserfahrung
• Berufserfahrung in der Beratung oder als End User mit SAP HCM oder SuccessFactors EC/ECP
• Interesse daran, auch mal tiefer in die SAP-Welt abzutauchen und den Code besser zu verstehen (das hilft, um Probleme lösen zu können)
• Du löst gerne Rätsel und möchtest Kunden die beste Lösung präsentieren
• Eigenständiges Arbeiten und gleichermaßen Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Etwas Reisebereitschaft - Dienstreisen kommen eher selten vor, aber sie kommen vor :)

Du bist dir unsicher, ob du alle Punkte zu 100% abdeckst? Bewirb dich trotzdem und lade einfach deinen Lebenslauf über unsere Karriereseite hoch!

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge (€2.000 jährlich)
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Zuschuss zum Deutschlandticket, Mittagessen und Fitness-Studio
• Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen über unsere Mitarbeitergesellschaft
• Bike-Leasing
• Zeitwertkonten
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Weitere Benefits und Details findest du hier: https://www.js-soft.com/karriere/inside-js-soft/

Du möchtest unser Team verstärken? Dann bewirb dich direkt hier über unsere Karriereseite mit deinem Lebenslauf. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Wir entwickeln bei AICORN die Steuerungseinheit für die Digitale Automatische Kupplung (DAK). Das System verändert den europäischen Güterverkehr und läuft schon im echten Betrieb. Dafür suchen wir eine:n Softwareentwickler:in, die/der das Produkt von Embedded bis Cloud weiterentwickelt und mit uns skaliert.

Aufgaben

In a Nutshell: Du baust die Software, die mit der Bahn durch die Gegend fährt. Vom Sensor im Fahrzeug bis zum Datenstrom im Backend.

Wir suchen jemanden, der:

• Embedded Linux und Cloud zusammen denkt, nicht nur einen der zwei Layer beherrscht
• Schnittstellen sauber implementiert (TRDP, MQTT, REST) und auch real beim Kunden zum Laufen bringt
• Bugs nicht eskaliert, sondern in Logs und Code reingeht, bis sie verstanden sind
• Verantwortung für das Gesamtsystem übernimmt, nicht nur für „seinen Task"
• in Datenflüssen denkt, nicht in Tickets

Und etwas ausführlicher. Du arbeitest an:

• Fahrzeugintegration & Embedded Linux: Softwarekomponenten auf Embedded-Plattformen (Linux-basiert) für Datenaufnahme, Verarbeitung und Weiterleitung
• Backend & Datenverarbeitung: Verarbeitung, Speicherung und Visualisierung von Betriebsdaten für Statistik, Diagnose und Monitoring
• Schnittstellen & Standards: Implementierung und Test gegen TRDP, MQTT, REST. Anpassung an Fahrzeug- und Kundenumgebung.
• Softwaretests & Qualität: automatisierte Tests, Debugging, CI/CD, Container und virtuelle Test-Umgebungen, Versionskontrolle. Stabilität ist Standard, nicht Ausnahme.
• Hardware-Schulterschluss: enge Zusammenarbeit mit Hardware-Entwicklern und externen Partnern, vom Sensor bis zur Cloud
• Anleitung & Mentoring: du strukturierst Arbeitspakete für Werkstudent:innen und Praktikant:innen und entwickelst sie fachlich weiter
• Softwareprojekt-Lead (je nach Erfahrung): Planung, Aufwandsschätzung und technische Verantwortung für Software-Teilprojekte, von Anforderung bis Rollout

Qualifikation

Das passt zu dir, wenn:

✅ Du in Python produktiven Code schreiben kannst und in C/C++ tief genug bist, um auf Embedded-Layer-Bugs einzusteigen

✅ Du Embedded Linux, Datenbanken und Backend-Technologien (z. B. Flask oder Node.js, dazu MQTT, REST) zusammenführen kannst. Full-Stack vom Sensor bis in die Cloud.

✅ Du schon Verantwortung für ein Software-Stück bis in den Produktivbetrieb übernommen hast, nicht nur Features rausgeschoben

✅ Du Probleme nicht eskalierst, sondern löst. Auch wenn du dich erst reindenken musst.

✅ Du beim Kunden vor Ort genauso souverän bist wie im technischen Deep Dive

✅ Du Entscheidungen triffst, auch wenn nicht alle Informationen da sind, und sie bei neuen Erkenntnissen anpasst

✅ Du kleinere Teams oder Werkstudent:innen anleiten kannst und Lust hast, andere fachlich weiterzuentwickeln

✅ Bonus, aber kein Muss: Containerisierung und Virtualisierung (Docker, KVM, leichte Hypervisor-Erfahrung), Fahrzeugprotokolle (TRDP, CAN), Echtzeitdaten, Performance-Optimierung. Tech-Lead-Erfahrung ist ein Plus, perspektivisch besetzen wir die Lead-Rolle nach.

✅ Formales: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ab B2. Wohnsitz Karlsruhe oder Umzugsbereitschaft. Die Stelle ist hands-on und nicht vollständig remote.

Benefits

📍 Performance Bonus

📍 Echtes Produkt, echte Kunden, echter Betrieb. Kein Proof-of-Concept.

📍 Direkter Zugang zu Fahrzeugen, Werkstätten und Kundenprojekten

📍 Schnelle Entscheidungen, wenig Bürokratie

📍 Setup steht: Kunden, erfahrenes Entwicklerteam, starker Experten-Support aus dem Codewerk-Netzwerk

AICORN entwickelt Steuerungssysteme und Cloud-Lösungen für den Schienenverkehr. Herzstück ist die Steuerungseinheit der Digitalen Automatischen Kupplung (DAK). Wir sind eine Ausgründung aus der Codewerk GmbH und verbinden Start-up-Tempo mit über zehn Jahren Erfahrung aus 150+ Bahnprojekten.

Wenn du Lust hast, Software zu bauen, die wirklich fährt: Verantwortung statt Tickets, Code statt Folien. Dann bist du bei uns richtig.

Bitte häng passende Zeugnisse (Arbeit, Studium, Ausbildung, höchster Schulabschluss) an.

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Ihre Karriere in der Planung moderner Kommunikationsinfrastruktur.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING arbeiten Sie an der Planung und Dokumentation leistungsfähiger Glasfaser- und Breitbandnetze. Sie unterstützen Infrastrukturprojekte im Bereich Versorgungstechnik und tragen zur Weiterentwicklung moderner Kommunikationsnetze bei.

Aufgaben

• Netzplanung: Planung von Glasfaser- und Breitbandnetzen, sowohl backbone als auch auf regionaler Verteilebene (NE3/NE4) und in Neubaugebieten
• Koaxnetze: Entwicklung von Koaxial- und Fernspeisekonzepten
• Detailplanung: Erstellung von Spleiß-, Kabelzug- und Muffenplänen
• Dokumentation: Planung und Pflege von Netzinformationen in Smallworld-basierten NIS-Systemen
• Bauvorbereitung: Erstellung von Material- und Leistungsverzeichnissen sowie Bauakten für Montageteams
• Schnittstellen: Abstimmung technischer Inhalte mit internen und externen Projektbeteiligten
• Qualität: Sicherstellung einer strukturierten und präzisen Planungsdokumentation

Qualifikation

• Qualifikation: Technische Ausbildung oder Weiterbildung als Techniker:in, alternativ Studium in Telekommunikation oder Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung
• Fachwissen: Kenntnisse in Breitbandnetzen, FTTH, FTTx- oder HFC-Architekturen
• Systeme: Erfahrung mit Smallworld-basierten NIS-Systemen oder Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung
• Planung: Erfahrung in der Erstellung technischer Detailpläne und Leistungsverzeichnisse
• GIS: Kenntnisse in GIS-Systemen von Vorteil
• Arbeitsweise: Strukturierte, präzise und selbstständige Herangehensweise
• Kommunikation: Technisches Verständnis und sichere Abstimmung komplexer Themen

Benefits

• Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Zukunftssichere Projekte: Als Fachplaner:in wirken Sie an wichtigen Infrastrukturprojekten für den Ausbau moderner Kommunikations- und Versorgungsnetze mit
• Dynamisches Team: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

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Die AImera Group entwickelt maßgeschneiderte AI- und Machine-Learning-Lösungen für Unternehmen mit echtem Business-Impact.

Wir suchen keine reine Entwicklerrolle. Wir suchen Menschen, die technische Exzellenz mit Kundenverständnis verbinden und Projekte von der Idee bis zur produktiven Lösung verantworten können.

Du arbeitest direkt mit Entscheidern, führst anspruchsvolle AI-Projekte und gestaltest aktiv den Ausbau unserer Boutique mit.

Aufgaben

• Du leitest AI- und Machine-Learning-Projekte bei unseren Kunden
• Du übersetzt Business-Anforderungen in pragmatische technische Lösungen
• Du verantwortest Architektur, Delivery und technische Qualität
• Du arbeitest eng mit Kunden zusammen
• Du bringst Struktur, Klarheit und Momentum in komplexe Projekte
• Du trittst als technischer Sparringspartner auf Augenhöhe auf

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in Machine Learning, Data Engineering oder AI-getriebener Softwareentwicklung
• Sehr gute Python-Kenntnisse und Erfahrung mit modernen ML-Frameworks
• Erfahrung mit produktionsreifen ML-Systemen, APIs und Deployment
• Sicheres Auftreten in Kundenprojekten und Workshops
• Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln
• Hohe Eigenverantwortung und pragmatische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)

Was dich erwartet

• Direkter Einfluss auf anspruchsvolle AI-Projekte
• Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Engineers und Entscheidern
• Schnelle Entscheidungen und wenig Bürokratie
• Moderne AI- und Softwareprojekte mit echtem Business-Fokus
• Attraktives Vergütungsmodell mit Entwicklungsperspektive

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Unser Klient ist eine innovative und international aufgestellte IT-Prozessberatung, die technologische Kompetenz mit ausgeprägtem fachlichem und betriebswirtschaftlichem Know-how verbindet. Die Basis hierfür ist ein fundiertes Prozessverständnis für die Branchen und das jeweilige Geschäft der Kunden. Die Stärken des Unternehmens sind eine nachhaltige, werteorientierte und gleichzeitig visionäre Unternehmensführung sowie das Engagement der hoch motivierten und professionellen Mitarbeiter/innen. Wir suchen für unseren Kunden eine unternehmerisch denkende Führungsperson, die ein wachstumsorientiertes Consulting-Team im Bereich moderner Datenplattformen aufbaut, wirtschaftlich verantwortet und strategisch weiterentwickelt. Im Mittelpunkt steht die Fähigkeit, Kunden und Partner gleichermaßen zu gewinnen – und ein Team von derzeit 8–10 Consultants mittelfristig auf 30+ FTE zu skalieren.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für ein Profitcenter: Sie tragen die vollständige unternehmerische Verantwortung für Umsatz, Marge, Auslastung und Qualität des Teams.

• Akquise und Geschäftsentwicklung: Systematischer Aufbau und Pflege einer vertriebsaktiven Pipeline – eigenständige Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung von Geschäftspotenzial bei Bestands- und Neukunden.

• Angebotserstellung und Vertragsabschluss: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Angebotsprozesses – von der Anforderungsaufnahme über die Lösungskonzeption bis zur kommerziellen Verhandlung und zum Vertragsabschluss.

• Kapazitäts- und Auslastungssteuerung: Sie stellen die optimale Projektbelegung aller Teammitglieder sicher, steuern proaktiv Unterauslastung und entwickeln Staffing-Entscheidungen mit Weitblick.

• Skalierung des Teams: Gezielte Rekrutierung, Onboarding und Entwicklung von Consultants – mit dem klaren Ziel, die Einheit von aktuell 8–10 Personen auf 30+ FTE auszubauen.

• Projektbeteiligung und fachliche Exzellenz: Aktive Mitarbeit in strategischen Kundenprojekten (Digitalisierung, Datenarchitektur, KI-Implementierung) – Rolle als Sparringspartner auf Augenhöhe mit Entscheidern beim Kunden.

Qualifikation

• Databricks-Netzwerk als entscheidender Faktor: Sie verfügen über ein belastbares, gewachsenes Netzwerk zu den für Partnerschaften und Co-Selling entscheidenden Personen bei Databricks – idealerweise auf Field-, Alliance- oder Executive-Ebene.

• Fachlich funktionale Tiefe: Projekterprobte Kenntnisse im Databricks-Stack (z. B. Lakehouse-Architektur, Delta Lake, Unity Catalog, MLflow, Data Engineering Pipelines). Zertifizierung als Databricks Champion von Vorteil.

• Führungserfahrung mit P&L-Verantwortung: Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Consulting-Teams oder Einheiten mit disziplinarischer und wirtschaftlicher Verantwortung – keine reine Projektleitungsrolle.

• Vertriebsorientierung: Eigene Track-Record in der Akquise und im Aufbau von Kundenbeziehungen im Consulting-Umfeld. Erfahrung in der Erstellung und Verhandlung komplexer Angebote und Rahmenverträge.

• Unternehmerisches Denken: Sie verbinden fachliche Exzellenz mit Budgetdenken, Ressourcensteuerung und dem Willen, eine Einheit nachhaltig profitabel zu entwickeln.

• KI-Kompetenz: Tiefes Verständnis für Daten- und KI-Architekturen sowie deren verantwortungsvollen Einsatz im Unternehmenskontext.

• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Wachsendes Team mit klarem Skalierungspfad: Aktuell 8–10 Consultants, mittelfristiges Ziel 30+ FTE – Sie verantworten diesen Ausbau aktiv mit.

• Marktdurchdringung: Unser Kunde hat eine der größten Data & Analytics-Einheiten im deutschen Markt und wird von Analysten als ein Marktführer bewertet.

• Volle unternehmerische Gestaltungsfreiheit: Sie führen das Profitcenter eigenverantwortlich – mit Budget-, Ergebnis- und Personalverantwortung.

• Etabliertes Consulting-Umfeld: Eingebettet in eine größere Organisation mit Vertriebsinfrastruktur, Delivery-Kapazitäten und Marktpräsenz, die Ihren Aufbau unterstützt.

• Hybrides Arbeitsmodell: Standort deutschlandweit, Reisetätigkeit ca. 50–75%.

>> Unser Angebot. Ihre Chance

Eine Aufgabe bei einem sehr erfolgreichen und wachstumsstarken Unternehmen seiner Branche, mit ausgezeichneten fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, hoher Wertschätzung sowie der Möglichkeit zum Arbeiten in flachen Hierarchien. Unser Auftraggeber ist bereits mehrfach als Deutschlands bester Arbeitgeber ausgezeichnet worden.

Sie sind eine begeisterungsfähige und kreative Persönlichkeit? Dann passen Sie sehr gut in das außergewöhnliche Team unseres Klienten. Für weitere Informationen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

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Du bist Copywriter/in, weißt was es braucht, um starke Creatives zu bauen und bist bereit für eine neue Herausforderung?

Du möchtest deine Skills in einer der relevantesten Performance Creative Agencies im DACH-Raum einsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Mit Creative Dreams arbeiten wir als starkes Team täglich mit den größten Ecom- und D2C Brands im DACH-Raum an ihrem Performance Marketing und finden immer die größten Hebel in ihrem Creative Game.

Unsere Mission: Die besten Performance Creatives am Markt delivern und die Accounts unserer Kunden skalieren.

Und wir suchen nach eine/r Copywriter/in (m/w/d) für Meta & TikTok Ads:

Aufgaben

• Du recherchierst Zielgruppen, Wettbewerber und Trends und übersetzt diese Insights in starke Copy
• Du schreibst überzeugende, performance-orientierte Copy für Video- und Static Ads
• Du sprudelst vor kreativen Ideen und bringst immer die neuesten Trends mit an den Tisch
• Du entwickelst Hooks, Skripte und Ad-Konzepte und probierst dabei immer wieder neue Ansätze aus
• Du analysierst die Performance deiner Creatives anhand der relevanten KPIs und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab
• Du arbeitest eng mit unseren Creative Strategists, Creators und Designern zusammen, um unsere Kunden auf das nächste Level zu bringen

Qualifikation

• Du hast bereits Erfahrung (ca. 1-2 Jahre) im Copywriting, idealerweise im Performance-Marketing- oder Social-Media-Umfeld
• Du kennst Direct Response Copywriting und bist begeistert von Verkaufspsychologie
• Du verstehst, warum Copy funktioniert und befasst dich mit Buying-Psychologie, Hooks und Verkaufslogik – dieses Handwerk willst du meistern
• Du arbeitest dich analytisch und strukturiert tief in Zielgruppen ein und weißt, wie du sie für ein Produkt begeisterst
• Du bist ein Social Media Nerd, kennst jeden Trend und weißt, wie du ihn für dich adaptierst.
• Du arbeitest gerne datenbasiert und bist bereit, dich in die Ads Manager der Plattformen Meta und TikTok einzuarbeiten
• Du bist organisiert, lernbereit und willst dich fachlich schnell weiterentwickeln

Benefits

• A-Player Teamwork: Jedes einzelne Creative ist das Ergebnis exzellenter Teamwork unserer Expert:innen für Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design.
• Persönliche Entwicklung: Wir fördern dich mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten dir Top-Aufstiegsmöglichkeiten.
• Flexibilität: Remote Work, im Office in Düsseldorf oder hybrid? Du hast die Wahl.
• Real Life Team Building: Wir veranstalten regelmäßig Teamevents und Offsites in Person, sodass alle Teammitglieder zusammen kommen.
• Wir supporten deine Gesundheit mit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft.
• Fully Remote oder Hybrid mit Office in Düsseldorf möglich

Unsere Vision: Wir vereinen das Skillset der besten kreativen und Daten getriebenen Menschen aus der Branche und skalieren so Ecom- und D2C Brands in ganz Europa.

Wir sind stolz auf unser tolles Team, lieben unsere Arbeit und leben nach diesen Werten:

🔝 Constant Growth.

❤️ Candor & Tough Love.

🧠 Always innovating.

💸 Creativity Sells.

🚀 Passion, fun and love.

Haben wir dich begeistert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

Sende uns bitte eine Übersicht deiner bisherigen Arbeiten und einige Informationen über dich selbst, sodass wir dich und deine Skills schon mal etwas besser kennenlernen.

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Hey, wir sind die JMVision GmbH.

Hast du Bock auf …

• Vollständige Flexibilität durch 100% Remotearbeit, arbeiten von überall aus Deutschland möglich.
• Ein attraktives Fixgehalt von 3.500 bis 5.000 € - Sicherheit trifft auf Leistungsvergütung.
• Exklusiver Zugang zu Trainingsmaterial im Wert von 250.000 €.
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Account-Managern in einem dynamischen Team.
• Ein Produkt, hinter dem du stehen kannst und das die Kunden wirklich wollen.

Nice, dann bist du bei uns genau richtig.

Denn bei uns verfolgen wir GENAU ein Ziel:

Wir wollen eine neue Ära einläuten und alteingesessene Industriebetriebe in die digitale Welt begleiten - dafür geben wir jeden Tag 110%.

Falls du ebenfalls auf High-Performance stehst und so schnell wachsen willst, dass nicht mal deine engsten Freunde dich wiedererkennen, dann hast du in unserem A-Player Team deine neue Peergroup gefunden. Solange du Ergebnisse lieferst, hast du volle Freiheit und Vertrauen deinen Alltag so zu gestalten, wie es dir passt.

Aber lass mal Klartext sprechen. Wen suchen wir und welche Aufgaben erwarten dich?

Aufgaben

• Du baust und steuerst Outbound- und E-Mail-Kampagnen im Backend für unsere Kunden – du bist der Motor hinter performanten Sequenzen, die Leads in Gespräche verwandeln.
• Du entwickelst Kampagnen auf Basis von Buyer Personas, Positionierung und USPs und übersetzt diese in klare, überzeugende Messaging-Strategien.
• Du schreibst starke Outbound-Copies (Emails, Follow-ups und Sequenzen) mit Fokus auf Open Rates, Replies und Conversion.
• Du übernimmst vollständige Ownership über deine Kampagnen: Setup, Testing, KPI-Tracking, Analyse und kontinuierliche Optimierung.
• Du arbeitest eng mit Account Managern zusammen, um Offers, Messaging und Kampagnenstrategie maximal zu schärfen und auf Performance auszurichten.
• Du arbeitest komplett im Backend ohne direkten Kundenkontakt – dein Fokus liegt auf Copy, Struktur, Testing und Skalierung.

Qualifikation

• Du hast erste Erfahrung im Outbound- oder E-Mail-Marketing oder arbeitest bereits mit entsprechenden Tools und willst dich in diesem Bereich weiterentwickeln.
• Du bist stark im Copywriting und verstehst, wie gute E-Mail-Texte Aufmerksamkeit erzeugen und Menschen zum Antworten bewegen.
• Du hast ein gutes Gespür für Offer Building und verstehst, wie Messaging und Angebot zusammenwirken, um Conversion zu erzeugen.
• Du denkst analytisch, arbeitest datengetrieben und optimierst Kampagnen anhand von KPIs statt Bauchgefühl.
• Du bist neugierig, experimentierst gerne mit neuen Tools und hast keine Scheu vor komplexen Setups.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse.
• Formale Ausbildungswege sind für uns zweitrangig – entscheidend sind Skills, Tool-Kompetenz und nachweisbare oder erkennbare Performance im Outbound.

Benefits

• Attraktives Einstiegsgehalt von 3.500 bis 5.000 € mit High-Performance Bonus für herausragende Ergebnisse
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten
• 30 Urlaubstage sowie weitere Vorteile wie Prämien, Firmenfeiern, Schulungen und Weiterbildungen
• Zugang zu modernsten Tools und Technologien im Outbound-Marketing
• Ein dynamisches Team mit einzigartigen Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterentwicklungsperspektiven
• Ein Produkt, das im Markt einzigartig ist und die Kunden aktuell wirklich brauchen

Passt du zu uns als Marketing Manager?

Wenn du ein bisschen nervös bist und du beim Lesen dieser Seite ein Kribbeln in der Bauchregion fühlst, weil du ein echter High-Performer bist, dann ist diese Stelle genau richtig für dich. Wachstum beginnt außerhalb der Komfortzone.

Wie geht es weiter?

Bewirb dich einfach über das kurze Bewerbungsformular hier auf der Seite. Lass uns dann 10 Minuten telefonieren um direkt herauszufinden, ob du ins Team passt und die Möglichkeit die genau richtige für dich ist.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Vollzeit | unbefristet | ab sofort | Hartmannsdorf

Du bist IT-Systemadministrator aus Leidenschaft und suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Unternehmen? Du möchtest moderne IT-Infrastrukturen betreuen, spannende Projekte vorantreiben und in einem vielseitigen Umfeld Verantwortung übernehmen? Wenn Du Neues lernen, Dich fachlich weiterentwickeln und Deine IT-Kompetenzen erweitern möchtest, dann werde Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Du planst, implementierst und betreust die IT-Infrastruktur von aconnic und NewTal und stellst Verfügbarkeit sowie Leistungsfähigkeit der Systeme sicher
• Du verwaltest Microsoft- und Linux-Server sowie Virtualisierungsumgebungen mit VMware, Hyper-V und Proxmox und sorgst für eine stabile und leistungsfähige IT-Landschaft
• Du betreust unsere Netzwerkinfrastruktur mit Fortinet Firewalls und HPE Switches, konfigurierst Routing und VLANs und optimierst Sicherheit sowie Performance
• Du administrierst Active Directory, DNS, DHCP und weitere Domain-Dienste und stellst deren reibungslose Integration sicher
• Du planst und führst Updates sowie Patches durch und gewährleistest Stabilität, Sicherheit und Aktualität unserer IT-Systeme
• Du entwickelst und administrierst unsere Microsoft 365 Umgebung mit Entra, Intune, SharePoint, Teams und Exchange Online
• Du betreust Microsoft-Terminal-Server, Remote-Desktop-Dienste sowie unsere Backupinfrastruktur auf Basis von Veeam Backup & Replication
• Du unterstützt Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support, löst komplexe IT-Probleme und steuerst IT-Projekte im Server- und Netzwerkumfeld gemeinsam mit internen und externen Partnern

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informations- oder Kommunikationstechnik, eine vergleichbare IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder mehrjährige Erfahrung in der Administration von IT-Landschaften im Unternehmensumfeld
• Erfahrung in der Systemintegration und im Betrieb moderner IT-Infrastrukturen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Client- und Server-Betriebssystemen, Linux und Apple macOS
• Erfahrung mit VMware (ESXi, vCenter), Veeam Backup & Replication sowie Microsoft 365 Umgebungen
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Du überzeugst durch Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige Arbeitsweise
• Du bringst Lernbereitschaft, den Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und eine aktive Hands-on-Mentalität mit
• Du arbeitest eigenverantwortlich und behältst auch in komplexen IT-Umgebungen den Überblick

Benefits

Neben einem sicheren Job in der wachsenden Telekommunikationsbranche mit flachen Hierarchien, einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, Verantwortung in deinem Bereich zu übernehmen, kannst du dich freuen auf:

• Monatliche Sachbezugskarte (Givve Card) als steuerfreier Benefit
• Entscheidungsprozesse auf Augenhöhe, basierend auf demokratischen Grundprinzipien
• Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf zwei Tage Homeoffice pro Woche, keine Schichtarbeit und keine Rufbereitschaft
• Eine gesunde Work-Life-Balance
• Unterstützung für interne und externe Schulungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam lernen und wachsen können
• Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen
• Gesundheitsmanagement, weil wir uns um Sie kümmern (z. B. Massagen direkt vor Ort im Unternehmen)
• Subventionierte Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreicher Frühstücks- und Mittagsverpflegung, Essenszuschuss und kostenlose Getränke
• Parkplatz für Mitarbeiter
• Soziales Intranet für den Austausch von Neuigkeiten und um in Verbindung zu bleiben

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Kundenberatung & Operations, die uns bei der Betreuung unserer Kunden und der operativen Steuerung unserer laufenden Projekte unterstützen.

Während deiner Einarbeitung lernst du alles, was du brauchst: modernes B2B-Marketing, professionelle Kundenkommunikation, Projektsteuerung sowie den Umgang mit unseren Systemen und Tools.

Vorkenntnisse im Bereich Marketing, Leadgenerierung oder Agenturarbeit sind von Vorteil, aber nicht notwendig. Viel wichtiger ist, dass du strukturiert arbeitest, zuverlässig kommunizierst und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1–3 Monate.

Nach der Einarbeitung bist du in der Lage, unsere Kunden professionell zu beraten und zu betreuen, interne Abläufe zu koordinieren und dafür zu sorgen, dass unsere Projekte sauber, zuverlässig und nach Plan laufen.

Über uns

Wir bei arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, B2B-Unternehmen im deutschsprachigen Raum planbar wachsen zu lassen.

Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen – die Lust haben, etwas Sinnvolles aufzubauen und in einem modernen, professionellen Umfeld richtig gut zu werden.

Aufgaben

• Das Onboarding neuer Kundinnen und Kunden in unsere Prozesse
• Regelmäßiger telefonischer und schriftlicher Kontakt mit unseren Kunden
• Beratung unserer Kunden zu laufenden Projekten und Kampagnen
• Koordination und Steuerung unserer Kundenprojekte
• Sicherstellen, dass unsere Kunden jederzeit wissen, was der aktuelle Stand ist und welche nächsten Schritte anstehen
• Vorbereitung von Kunden-Updates, Reportings und Statusübersichten
• Interne Abstimmung mit unserem Team und der GeschäftsführungNachhalten von Aufgaben, Deadlines und Feedback
• Pflege und Verbesserung unserer internen Prozesse, Checklisten und SOPs
• Unterstützung bei der Einrichtung und Verwaltung unserer Tools

Qualifikation

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• Starkes Verantwortungsbewusstsein
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese gleichzeitig sinnvoll zu verbessern
• Freundliches, professionelles und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden
• Guter Umgang mit Leistungsdruck und mehreren parallelen Projekten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Tabellen, E-Mail und Projektmanagement-Systemen
• Interesse an B2B-Marketing, Leadgenerierung, Kundenbetreuung und Prozessen
• Vorkenntnisse in Online-Marketing, Projektmanagement, Kundenbetreuung, Agenturarbeit oder Beratung sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig

Benefits

Strukturierte Einarbeitung

Du wirst Schritt für Schritt in unsere Prozesse, Tools und Kundenprojekte eingearbeitet. Du lernst, wie B2B-Leadgenerierung funktioniert, wie Kampagnen aufgebaut werden und wie wir unsere Kunden zum Erfolg führen.

Verantwortung ab Tag eins

Du wirst nicht nur einfache Aufgaben abarbeiten, sondern nach und nach Verantwortung für Kundenkommunikation, Projektsteuerung und operative Abläufe übernehmen.

Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn du dich gut entwickelst, kannst du mittelfristig mehr Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Richtung Teamleitung, Operations Management oder Client Success Lead.

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bekommst dadurch tiefe Einblicke in Strategie, Unternehmertum, B2B-Marketing und den Aufbau einer wachsenden Agentur.

Moderner B2B-Marketing-Ansatz

Du lernst moderne Methoden in den Bereichen Cold E-Mail, LinkedIn-Outreach, B2B-Datenrecherche, Automatisierung, CRM, KI-gestützte Prozesse und Kampagnenmanagement.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir legen Wert auf klare Kommunikation, Zuverlässigkeit, hohe Standards und ein angenehmes Miteinander. Wir suchen Menschen, die mit uns an einem Strang ziehen.

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und unsere Kundenbetreuung sowie unsere operativen Prozesse auf das nächste Level zu bringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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We are looking for creative, high-energy storytellers to create daily short-form videos promoting JoinMyTrip across TikTok, Instagram Reels, and YouTube Shorts.

If you are obsessed with travel, know how to stop someone from scrolling in the first 2 seconds, and want a predictable, paid content gig, this is for you.

Tasks

• The Payout: €20 per unique video, cross-posted to all 3 platforms (TikTok, Reels, Shorts).
• The Volume: 1 video per day for 30 days (€600 total).
• The Assets: New accounts created for the campaign will focus entirely on the JoinMyTrip ecosystem and will become JoinMyTrip property after the campaign ends.

Requirements

• Ages 18-30
• Based in: 🇪🇺 EU / 🇺🇸 US / 🇨🇦 CA / 🇬🇧 UK
• Consistency: Able to post 1+ video per day without hand-holding. You know how to use trending audio, CapCut templates, and fast-paced editing.
• The Traveler Mindset: You understand the pain of trying to organize a trip with friends who constantly flake out of the group chat. You passionately believe no one should have to stay home just because they don't want to travel solo.
• On-Camera Charisma: You are comfortable being the face of a channel and can make scripted or structured prompts feel like a casual conversation with a friend.
• Bonus Points: You have used JoinMyTrip before, or you are an active backpacker, study-abroad student, or digital nomad. You are familiar with tools like Capcut, Canva or similar.

Benefits

Top-performing creators will get opportunities for fully funded/sponsored group trips to create content on the road!

About the Audition Process

We move fast. We don’t care about a traditional CV; we care about your content.

1. Application Review: 1–3 days.
2. The 60-Second Test: If your profile fits, we will send you a specific travel hook (e.g., "Stop waiting for your friends to leave the group chat..."). You send us back a 60-second draft.
3. Start Immediately: If the vibe is right, you start your 30-day campaign that same week.

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(Senior) M&A Manager Healthcare (w/m/d)

München – Vollzeit, Hybrid-Modell, mit VSOP

Du willst Deals nicht nur in Excel bewerten, sondern echte Unternehmen mitentwickeln?

Hier geht es nicht um sterile Finanztransaktionen ohne Bezug zur Realität. Hier geht es darum, Arztpraxen und MVZs zu identifizieren, Verhandlungen zu führen und ein modernes Gesundheitsnetzwerk aktiv mit aufzubauen.

Unser Kunde

Unser Kunde ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich Digital Health und moderne medizinische Versorgung mit Sitz in München.

Das Unternehmen verbindet klassische hausärztliche Versorgung mit digitalen Lösungen und baut deutschlandweit ein Netzwerk moderner Praxen auf. Ziel ist es, Versorgung für chronisch kranke Patienten messbar besser zu machen und gleichzeitig Ärzten moderne Strukturen zu bieten.

Die Rolle sitzt direkt an der Schnittstelle aus Healthcare, Wachstum, Strategie und M&A.

Warum diese Rolle spannend ist

• Du führst M&A-Prozesse eigenständig von Erstkontakt bis Signing
• Du arbeitest direkt mit Ärzten und Praxisinhabern statt nur mit Datenräumen
• Du bekommst viel Verantwortung in einem stark wachsenden Umfeld
• Du arbeitest eng mit Management und Investorenumfeld zusammen
• VSOP-Beteiligung sorgt dafür, dass Wachstum nicht nur auf PowerPoint existiert
• Hohe Sichtbarkeit und echter Einfluss auf die Expansion
• Die Mischung aus Healthcare, Verhandlung, Beziehungsebene und M&A ist selten. Viele reden über „Impact“, hier beeinflusst deine Arbeit tatsächlich Versorgungstrukturen.

Aufgaben

• Du steuerst den gesamten Akquisitionsprozess von Arztpraxen und MVZs deutschlandweit
• Du führst Verhandlungen direkt mit Praxisinhabern und Entscheidern
• Du koordinierst externe Partner für Legal, Financial und Commercial Due Diligence
• Du baust Beziehungen zu Ärzten, Maklern und relevanten Netzwerken auf
• Du entwickelst gemeinsam mit Finance Business Cases und Bewertungen
• Du bereitest Entscheidungsunterlagen für Management und Board auf
• Du steuerst mehrere parallele Deals und behältst Timelines, Risiken und Erfolgswahrscheinlichkeiten im Blick

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in M&A, Investment Banking, Consulting, Private Equity, Corporate Development oder vergleichbaren Bereichen
• Nachweisbare Erfahrung in Deal Execution und Verhandlungen
• Sehr gutes analytisches und wirtschaftliches Verständnis
• Du kannst Vertrauen aufbauen und professionell mit unterschiedlichen Stakeholdern kommunizieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch
• Erfahrung im Healthcare- oder Medizinumfeld ist ein Plus
• Buy-and-Build-Erfahrung oder Erfahrung in wachstumsstarken Unternehmen ebenfalls willkommen
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und bleibst auch bei mehreren Deals gleichzeitig handlungsfähig

Was hier nicht funktioniert

• Reine Analystenprofile ohne Kommunikationsstärke
• Kandidaten, die nur Zahlen mögen, aber keine Menschen
• Schwache Deutschkenntnisse
• Menschen, die München kategorisch ausschließen
• Kandidaten, die M&A nur als Karrierestempel sehen. Dafür gibt es bereits genug LinkedIn-Profile mit Fotos im dunkelblauen Anzug vor Glasfassaden.

Benefits

• Gehalt je nach Erfahrung ca. 60.000 € bis 120.000 € brutto p.a.
• Zusätzlich Bonusmodell und VSOP-Beteiligung
• Flexible Homeoffice-Regelung
• Moderne Arbeitsweise mit klaren OKRs und kurzen Abstimmungen
• Persönliches Weiterbildungsbudget
• Wellpass-Zuschuss
• Snacks und Getränke im Office
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern
• Dynamisches Umfeld mit hoher Lernkurve und echter Entwicklungsperspektive

Was diese Rolle besonders macht

• Du begleitest Deals mit direktem Einfluss auf die medizinische Versorgung
• Hohe Eigenverantwortung und schnelle Entscheidungswege
• Kombination aus Strategie, Verhandlung, Wachstum und Healthcare
• Du bist nicht nur „Deal Support“, sondern aktiver Teil der Expansion
• Stark wachsendes Umfeld mit echter Gestaltungsmöglichkeit

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann bewirb dich jetzt als (Senior) M&A Manager Healthcare (w/m/d).

Egal ob dein aktueller Titel M&A Associate, Investment Associate, Corporate Development Manager, Transaction Services Associate, Strategy Consultant oder M&A Manager heißt:

Entscheidend ist hier nicht dein Titel. Entscheidend ist, ob du Deals sauber steuern, Vertrauen aufbauen und Wachstum wirklich vorantreiben kannst.

Noch Fragen?

08106 – 39 80 370

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Job Description

Want to shape the future of renewable energy? Bring your ideas. We build the operating system for renewables and simplify asset management with the Amperecloud Platform. The goal is a world where green energy drives growth.

As a

Founder Associate Intern (m/f/d) you work directly with the CEO. You own strategic projects, prepare decisions, and ensure priorities get executed.

Lead: Frederik (CEO)
Recruiter: Victor Pels-Leusden
Contract: Internship, fixed term (6 month)

Start: December 2026/January 2027
Location: Berlin

#What you will do

• Strategic projects: Own growth-critical work from investor and board materials to market and competitive analyses. Consolidate company metrics, coordinate data-room updates, and track fundraising deliverables with leadership.
• Sparring partner: Prepare and structure key meetings, write crisp decision one-pagers, and follow up to closure. Manage time-sensitive priorities so the CEO can focus on strategy. Selectively maximize CEO time with key stakeholders.
• Team alignment: Keep cross-functional initiatives moving with clarity, timelines, and delivery quality. Maintain lightweight documentation, dashboards, and investor communications that make progress visible. Represent the founders in meetings when needed.
• Hands-on ownership: Pull and analyze data, build dashboards and automations, and make product ideas testable. Partner with Finance on reporting and forecasting when needed. Support hiring and onboarding. Use AI-enabled tools to remove manual work and speed up cycles.

#What we offer

• High exposure to strategic and technical topics.
• Ownership from day one.
• Room to grow personally and professionally — actively shape your role.
• Development: Challenging work, educational leave, steep learning curve, individual coaching via Nilo.health.
• Impact: Help shape the future of renewables, drive innovation and sustainability.
• Team & culture: Regular offsites, inspiring events, dog-friendly office.
• Mobility: JobRad leasing and up to 100% subsidy for the Deutschlandticket.
• Health: Pension plan, childcare subsidies, Wellpass/Urban Sports.
• Flexibility: Work from our modern Berlin office with flexible hours.

Requirements

#What you bring

• Bachelor’s or Master’s in Engineering, Computer Science, Business/Economics, or a quant/analytical field; ideally top 20% at a top university/business school or clear evidence of excellence (e.g., honors, competitions, projects).
• 1–3 years in high-performance environments such as strategy consulting (e.g., MBB), venture capital, or a high-growth startup/scaleup, or 6–18 months of internships/working-student roles with comparable intensity.
• Fundraising exposure with startups: investor/board materials, KPI pack, data room management, deliverable tracking; ideally Series A+.
• Interest in AI, automation, energy.
• Team-oriented, low ego, reliable execution.
• Execution strength: identify, prioritize, and complete tasks independently.
• Resilience: re-prioritize on change and communicate clearly within 24 h.
• Climate focus: work on concrete solutions, not just concepts.
• Data analysis: strong Excel/Sheets (investor deck), SQL basics; Python/No-Code a plus.
• German & English confident.

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Senior ServiceNow ITOM Consultant (w/m/d)

Deutschlandweit oder Österreich – unbefristet, flexibel, überwiegend remote

WICHTIG – LIES DAS, BEVOR DU BEWIRBST:

Wir suchen keinen allgemeinen ITSM-Berater. Wer bisher nur Incident-, Change- und Service Request-Prozesse in ServiceNow implementiert hat, ist hier falsch. Wir suchen keinen ServiceNow-Generalisten, der ITOM "auch mal gemacht hat". Wir suchen keinen ITIL-Theoretiker ohne Hands-on-Erfahrung in Discovery, Event Management und CMDB-Modellierung.

Wir suchen jemanden, der ITOM in ServiceNow im Schlaf spricht. CMDB, CSDM, Discovery, Service Mapping, Event Management, Cloud Monitoring – das ist dein Terrain, nicht nur ein Modul auf der Liste. Du hast mehrere ITOM-Projekte eigenständig geführt, nicht nur als Teilnehmer mitgemacht. Du verstehst, warum eine saubere CMDB das Fundament ist, und warum ITSM ohne ITOM nur halbe Sachen ist.

Bewerbungen ohne nachweisbare ITOM-Tiefe werden sofort aussortiert.

Du willst nicht in hübschen Architekturfolien herumkritteln, sondern IT-Infrastrukturen analysieren, ITOM-Prozesse sauber in ServiceNow abbilden und Kunden fachlich führen – mit echter Verantwortung, eigenständiger Projektumsetzung und dem Rückenwind eines der größten ServiceNow-Partner in der DACH-Region?

Hier geht es nicht um Bauchladen-Beratung oder beliebige IT-Projekte. Hier geht es um ServiceNow ITOM, End-to-End, mit Tiefe.

Unser Kunde
Unser Kunde ist ein spezialisierter IT-Beratungsanbieter mit Fokus auf ServiceNow, IT-Management und End-to-End-Implementierungen. Das Unternehmen gehört zu den größten ServiceNow-Partnern in der DACH-Region und arbeitet ausschließlich in diesem Umfeld. Keine beliebigen Bauchladen-Projekte, sondern klare Spezialisierung, hohe Projekttiefe und viel Austausch mit Menschen, die ServiceNow nicht erst gestern in einem Webinar entdeckt haben.

Warum diese Rolle spannend ist

• Du arbeitest in anspruchsvollen ServiceNow-ITOM-Projekten – nicht ITSM mit ITOM als Anhängsel
• Du kannst Kunden fachlich führen und Projekte eigenständig umsetzen
• Du profitierst von hoher Flexibilität mit starkem Remote-Anteil (4 von 5 Tagen Homeoffice)
• Du hast viel fachlichen Austausch statt Einzelkämpfer-Modus
• Du kannst Junioren coachen und intern Wissen weitergeben
• Du bekommst echte Mobilität, bis hin zu 5 Monate Workation innerhalb der EU pro Jahr

Aufgaben

• Analyse bestehender IT-Infrastrukturen und ITOM-Prozesse bei Kunden – du siehst, was läuft und was nicht
• Eigenständige Leitung von ServiceNow-ITOM-Projekten oder Teilprojekten – nicht als Co-Pilot, sondern als Pilot
• Konzeption von Zielbildern und Lösungsszenarien im Bereich IT Operations Management – nicht ITSM, nicht HRSD, nicht CSM: ITOM
• Workshops, Präsentationen und Schulungen auf Deutsch und Englisch – du führst Kunden, nicht nur Systeme
• Begleitung der fachlichen und technischen Umsetzung in ServiceNow – von Discovery bis Event Management, von CMDB bis Service Mapping
• Unterstützung bei Themen wie CMDB, CSDM, Monitoring und ITOM-Prozessen – das ist dein Kerngeschäft, nicht dein Nice-to-have
• Coaching von Junioren und interner Wissenstransfer – du gibst weiter, was du kannst
• Unterstützung bei Presales, Lösungskonzepten und fachlicher Positionierung – du verkaufst ITOM, nicht ITSM

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur, ITOM oder ServiceNow Consulting – mit klarem Fokus auf ITOM, nicht ITSM. Wer nur ITSM kann, ist hier falsch.
• Du hast mehrere ITOM-Projekte eigenständig geführt oder maßgeblich gestaltet – Discovery, CMDB, CSDM, Event Management, Service Mapping, Cloud Monitoring. Nicht "mal reingeschaut", sondern umgesetzt.
• Erfahrung in kundenorientierten Projekten und eigenständiger Projektumsetzung – du führst Kunden, nicht nur Konzepte
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse – Workshops und Kundenkommunikation auf beiden Sprachen
• Stark in Kommunikation, Workshops und Präsentationen – du kannst erklären, nicht nur konfigurieren
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• ServiceNow ITOM, CMDB oder CSDM ist kein Plus – es ist die Voraussetzung. Ohne nachweisbare Hands-on-Erfahrung in diesen Modulen keine Bewerbung.
• Kenntnisse in Monitoring-Tools, ITIL, ESM oder JavaScript – willkommen, aber sekundär
• ServiceNow-Zertifizierungen (z. B. Implementation Specialist) – interessant, aber kein Ersatz für Projekterfahrung

Was hier nicht funktioniert

• Reine ITSM-Profile ohne ITOM-Tiefe – Incident, Change, Service Request sind nicht ITOM. Wer das nicht unterscheiden kann, ist hier falsch.
• ServiceNow-Generalisten, die ITOM "auch mal gemacht haben" – wir brauchen Tiefe, nicht Breite
• Reine Operations-Profile ohne Beratungserfahrung – hier führst du Kunden, nicht nur Systeme
• Kandidaten, die nur Tickets abarbeiten wollen – das ist Consulting, nicht Support
• Schwache Deutschkenntnisse – besonders für öffentliche Kundenprojekte essenziell
• Häufige Jobwechsel ohne nachvollziehbare Entwicklung
• Menschen, die bei Kundenkontakt plötzlich technische Funkstille simulieren – auch im IT-Consulting erstaunlich unpraktisch

Benefits

• Unbefristete Festanstellung
• Gehalt marktgerecht, erfahrungsgemäß ca. 75.000 € bis 100.000 € brutto p.a.
• Zusätzlich leistungsbezogener Bonus abhängig von Auslastung
• 40-Stunden-Woche, Teilzeit nach Absprache möglich
• Sehr flexible Arbeitszeiten
• 4-von-5-Tagen-Homeoffice-Modell
• Bis zu 5 Monate Workation innerhalb der EU pro Jahr
• 32 freie Tage inklusive zusätzlicher betrieblicher Feiertage
• Laptop und Handy für mobiles Arbeiten
• Strukturierte Onboarding-Tage in Aachen
• Mentoring und kontinuierliche Weiterbildung
• Urban Sports Club Zuschuss, Business-Bike, Gesundheits- und Reisekostenzuschüsse
• Team-Events, Firmenevents und interne Austauschformate
• Optionaler Firmenwagen

Was diese Rolle besonders macht

• Du kommst in ein Umfeld mit echter ServiceNow-Spezialisierung – nicht Generalisten, die alles ein bisschen können
• Du arbeitest an komplexen ITOM-Projekten statt Standardkonfiguration nach Schema F
• Du bekommst Flexibilität, ohne fachlich allein gelassen zu werden
• Seniorität wird hier nicht nur im Titel erwartet, sondern im Projekt gebraucht
• Du kannst sichtbar Wirkung erzeugen, bei Kunden und intern im Team

Bereit für den nächsten Schritt?
Dann bewirb dich jetzt als Senior ServiceNow ITOM Consultant (w/m/d).

Egal ob dein aktueller Titel ServiceNow ITOM Consultant, Senior ServiceNow Consultant, IT Operations Consultant, CMDB Engineer, Monitoring Engineer oder ServiceNow Platform Architect heißt:
Entscheidend ist hier nicht dein Titel. Entscheidend ist, ob du ITOM-Prozesse verstehst, Kunden sicher führen kannst und ServiceNow-ITOM-Projekte sauber in die Umsetzung bringst – mit nachweisbarer Tiefe in CMDB, CSDM, Discovery und Event Management, nicht nur mit ITSM-Oberflächenwissen.

Wichtig: Bitte beschreibe in deiner Bewerbung konkret deine ITOM-Projekterfahrung – welche Module, welche Kunden, welcher Umfang. Bewerbungen ohne klare ITOM-Tiefe werden nicht bearbeitet.

Noch Fragen?
08106 – 39 80 370

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Die Verba Invicta GmbH entwickelt hochwertige digitale Inhalte, Online-Kurse und Kommunikationsformate in den Bereichen Verhandlung, Führung, M&A und professionelle Weiterbildung.

Für den weiteren Ausbau unserer Videoproduktion suchen wir eine Person, die nicht nur zuverlässig filmt und schneidet, sondern Lust hat, Inhalte visuell stark, sauber und zielgruppengerecht umzusetzen. Perspektivisch kann die Rolle auch Aufgaben im Bereich Social Media, Content-Marketing und digitaler Markenaufbau umfassen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du unterstützt uns bei der Produktion und Nachbearbeitung von Video-Content – insbesondere für Online-Kurse, Social-Media-Formate, Website-Inhalte und digitale Kampagnen.

Dazu gehören insbesondere:

• Aufnahme von Video-Content, Interviews, Kursformaten und kurzen Social-Media-Clips
• Einrichtung von Kamera, Licht und Ton
• Videoschnitt, Tonbearbeitung, Farbkorrektur und einfache grafische Einbindungen
• Erstellung kurzer Videoformate für LinkedIn, Instagram, YouTube und andere Plattformen
• Aufbereitung längerer Inhalte in kurze, prägnante Clips
• Mitwirkung bei der visuellen Weiterentwicklung unserer Formate
• perspektivisch: Unterstützung bei Social-Media-Planung, Content-Veröffentlichung, Performance-Auswertung und Marketingmaßnahmen

Qualifikation

Dein Profil

Du musst noch nicht alles perfekt können. Wichtig ist uns, dass du ein gutes Auge, technisches Grundverständnis und den Anspruch hast, professionelle Ergebnisse zu liefern.

Du bringst idealerweise mit:

• Erfahrung im Filmen und Schneiden von Videos
• sicherer Umgang mit gängigen Schnittprogrammen, z. B. Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut Pro oder vergleichbaren Tools
• Verständnis für Bildaufbau, Licht, Ton und Timing
• Gespür für klare, hochwertige und seriöse Videokommunikation
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und saubere Arbeitsweise
• Interesse an Business-, Bildungs- und Experten-Content
• Offenheit, Dich perspektivisch auch in Social Media und digitales Marketing einzuarbeiten

Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich:

• Erfahrung mit Kurzvideoformaten für Social Media
• Kenntnisse in Motion Graphics, Untertitelung oder einfachen Animationen
• Erfahrung mit YouTube, LinkedIn, Instagram oder Content-Management-Systemen
• Grundverständnis für Online-Marketing, Funnel, Landingpages oder Paid Ads

Benefits

Was wir bieten

Bei uns arbeitest du an hochwertigen Inhalten mit Substanz – nicht an austauschbarem Kurzlebigkeits-Content.

Wir bieten dir:

• eine vielseitige Rolle mit Entwicklungsperspektive
• professionelle Themen und anspruchsvolle Inhalte
• kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Freiraum für eigene Ideen und gestalterische Mitwirkung
• die Möglichkeit, dich Schritt für Schritt in Social Media und Marketing weiterzuentwickeln
• flexible Ausgestaltung je nach Erfahrung, Verfügbarkeit und Profil

Wen wir suchen

Wir suchen jemanden, der sorgfältig arbeitet, mitdenkt und Lust hat, langfristig Verantwortung für unsere Videoproduktion mitzuübernehmen.

Du passt zu uns, wenn Du nicht nur „schneiden“ möchtest, sondern verstehen willst, welche Wirkung ein Video erzielen soll. Wir legen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und professionelles Auftreten – vor und hinter der Kamera.

Über uns, unsere Arbeit, unser Team und unsere gibt es viel zu sagen. Und für diese Kommunikation brauchen wir Dich. Dabei kommen Dir nicht nur Umsetzungsaufgaben zu, sondern Du kannst Dich in hohem Maße konzeptionell einbringen.

Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Als Familienunternehmen ziehen wir gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung. Wenn Du Lust auf einen tollen Job in einem wachsenden Unternehmen hast, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

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Über Buena

Buena (backed by GV) macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs. Ob Suchen, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung. Wir tun das, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln. In den vergangenen drei Jahren sind wir mit weniger als 25 Vollzeitmitarbeitern im HQ zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden.

Über die Rolle

Als Chief of Staff, arbeitest du direkt mit unserem Head of People, Christian, zusammen. Dies bedeutet, dass du volle Verantwortung über gesamte Aufgabenbereiche erhältst und Projekte eigenständig durchführst. Dies geht von Recruiting und Headhunting, über HR bis zur Mitarbeit an der Strategie der gesamten Division.

Aufgaben

Verantwortlichkeiten

Buena wächst durch Übernahmen. Wenn wir eine neue Verwaltung kaufen, müssen ganze Teams schnell neu aufgestellt werden. Das People Team steuert diesen Prozess.

• Du übernimmst gesamte Bewerbungsprozesse. Du suchst Kandidaten, erstellst Scorecards, führst Gespräche und stimmst dich eng mit unseren Teams ab.
• Du entwickelst deutschlandweite Recruiting und HR Systeme. Du erfindest die People Systeme, die uns ermöglichen auf >1,000 Mitarbeiter zu wachsen und rollst sie aus.
• Du verantwortest Budgets im hohen fünfstelligen Bereich. Du identifizierst neues Tooling und steuerst Kaufprozesse von Anfang bis Ende.
• Du triffst Geschäftsführer unserer Unternehmen und besprichst Personalthemen mit diesen. Du verbesserst die HR Prozesse unserer Unternehmen deutschlandweit.

Qualifikation

Du passt, wenn du

• Fließend (C2-Level) Deutsch sprichst und ein gutes Level an Englisch mitbringst.
• In-office arbeiten möchtest. Unser Büro ist in Prenzlauer Berg, Berlin.
• Eigenverantwortlich arbeitest. Die meisten unserer Teammitglieder waren selbstständig oder haben Leistungssport betrieben.
• Extrem Kommunikationsstark bist. Dir sollte regelmäßiger und direkter Austausch sehr wichtig sein.
• Sehr ambitioniert bist. Eine durchschnittliche People Division führt zu einem durchschnittlichen Buena. Du solltest sehr hohe Ambitionen mitbringen.

Benefits

Deine Benefits

• Aufstiegschancen in einem der am schnellsten wachsenden Startups Europas.
• MacBook & Studio Display.
• Attraktives Gehalt, inklusive 500 € „Close-to-Office"-Bonus.
• 110 € Essenszuschuss und 50 € Fitnesszuschuss.
• Bücher: Buena zahlt jedes Buch, das du lesen willst.
• Tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro.

Warum jetzt einsteigen

• Wir wachsen schnell mit einem kleinen Team: In den letzten 3 Jahren zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands mit ~25 Vollzeitmitarbeitern.
• Wir sind meritokratisch: Wer liefert, bekommt Verantwortung. Unser CEO war vor 3 Jahren Junior Product Manager, unser COO vor 2 Jahren Chief of Staff.
• Wir bauen Buena langfristig auf: Die Wohneigentumsquote in Deutschland liegt weit unter dem europäischen Durchschnitt. Buena wird das ändern.

Starkes Signal: Begründe weshalb dich People Themen faszinieren und wie sich das in deinem bisherigen Leben gezeigt hat.

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Jobbeschreibung

Du willst lernen, wie Fitness- und Ernährungsberatung richtig geht, Teil eines erfahrenen Teams sein und selbst täglich mit neuen Kunden sprechen?

Mein Name ist Jan Bahmann und ich habe Bahmann Coaching vor 4 Jahren gegründet. Wir sind der führende Anbieter für Abnehm-Coachings in Deutschland und sitzen mit unserem 40-köpfigen Team in Hannover.

Da wir wachsen, suchen wir Unterstützung in der Fitness- und Ernährungsberatung. Wir bilden dich aus, bringen dir bei, was ein guter Berater wissen muss, und geben dir alle unsere bewiesenen Prozesse an die Hand.

Wie sieht der Job konkret aus, und was musst du mitbringen, um bei uns Erfolg zu haben?

Aufgaben:

• Kundenkontakt: Du behältst immer den Überblick über deine Kunden und hilfst ihnen jederzeit weiter.
• Wissensvermittlung: Du teilst dein Know-How und hilfst unseren Klienten, ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
• Klare Ziele: Du ermutigst unsere Klienten, sich Ziele zu setzen und diese auch zu erreichen.
• Data Tracking: Du behältst den Fortschritt und die Erfolge unserer Klienten im Blick und hilfst ihnen, auf Kurs zu bleiben.
• Teamplayer: Du gibst offene Fragen an die entsprechenden Kollegen weiter, damit unsere Klienten die bestmögliche Unterstützung erhalten.

Gehalt: 36000,- Euro Brutto Jahresgehalt.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Benefits:

• Gesundheit und Fitness: Schließe mit uns eine Mitgliedschaft bei Hansefit ab, profitiere von unserem jährlichen Gesundheitsbudget von 900 Euro und bestelle mit 50% Rabatt in unserem Supplement Shop.
• Teamplayer: Wir ziehen alle an einem Strang und haben das gleiche Ziel vor Augen.
• Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten inklusive Gleitzeit
• Weiterbildung: Ab Tag 1 kannst du durch unsere digitale Lernplattform und die Expertise unseres Teams noch Neues über Fitness und Ernährung lernen

Stellenanforderungen

Bisherige Stationen: Du hast bereits erste Berufserfahrung sammeln können und hast keine Schwierigkeiten damit, vom Schreibtisch aus deinen Kunden zu helfen.

• Level: Berufseinsteiger oder bereits mit Erfahrung
• Ausbildung/Studium: Du hast eine Ausbildung als Diätassistent bzw. Diätassistentin, Ernährungsberater oder Ernährungswissenschaftler erfolgreich abgeschlossen, ein Quereinstieg ist aber auch möglich, wenn du dich für Sport und gesunde Ernährung interessierst.
• Kenntnisse: Du weißt, wie du andere Menschen bei Sport- und Ernährungsthemen unterstützen kannst und wie du ehrliches Feedback gut vermittelst.
• Sprachen: Deutsch auf Muttersprachler-Niveau

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir bei Banking Talent rekrutieren und selektieren herausragende Kandidaten für anspruchsvolle Stellen in den Bereichen Banking, Finanzdienstleistungen, Vermögensverwaltung, Compliance, Risk Management, Accounting und Treasury. Willkommen bei Ihrer Quelle für erstklassige Stellen und Aufstiegsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Du bist für die bedarfsgerecht Beratung und Betreuung deiner zugeordneten Privatkunden zuständig und orientierst dich dabei an den Vorgaben der definierten Geschäftsfeldstrategie
• Durch deine Eigeninitiative baust du deinen Kundenstamm ständig aus
• Du gestaltest bei der operativen Umsetzung der geschäftspolitischen Vertriebsprozessen mit

Qualifikation

• Du besitzt eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder Studium im Finanz- oder Steuerumfeld
• 2 – 3 Jahre Berufserfahrung sind von Vorteil, wobei wir auch ambitionierten Einsteigern eine Chance geben
• Du bist vertriebs- und serviceorientiert und arbeitest gerne im Team
• Die Kompetenz in der ganzheitlichen Beratung unterstreicht dein Profil

Benefits

• Als Mitarbeitende der Gestalterbank genießen wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage
• Wir profitieren von einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Bei besonderen Anlässen wie einer Eheschließung oder der Geburt eines Kindes erhalten Mitarbeitende eine kleine Zuwendung und Sonderurlaub
• Zusätzlich bietet die Gestalterbank allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zur Nutzung von Hansefit, JobRad Leasing und Technik Leasing sowie Corporate Benefits

Werde jetzt Zukunftsgestalter:in in einem starken Team! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir bei Banking Talent rekrutieren und selektieren herausragende Kandidaten für anspruchsvolle Stellen in den Bereichen Banking, Finanzdienstleistungen, Vermögensverwaltung, Compliance, Risk Management, Accounting und Treasury. Willkommen bei Ihrer Quelle für erstklassige Stellen und Aufstiegsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Du übernimmst die bedarfsgerechte Beratung von Kunden rund um das Thema Bauen und Wohnen sowie Absichern und Vorsorge unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten
• Hierbei erarbeitest du standardisierte Lösungen zur Baufinanzierung
• Zusätzlich ist die aktive und systematische Akquisition von Neukunden ein wichtiger Bestandteil deiner Position
• Du arbeitest eng und erfolgreich mit unseren Verbundpartnern zusammen

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung und/oder Kreditsachbearbeitung
• Du identifizierst dich mit unseren Zielen
• Mit deinen guten Markt- und Branchenkenntnissen im Finanzdienstleistungssektor bringst du Expertise in unser Team
• Zusätzlich kannst du bereits Erfahrung in der Baufinanzierung vorweisen
• Deine Stärke in der Kundenberatung zeichnet dich ebenso aus wie deine vertriebsorientierte Begeisterung für die Immobilienfinanzierung
• Du arbeitest engagiert und selbständig, bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team
• Außerdem bist du Veränderungsprozessen gegenüber aufgeschlossen

Benefits

• Als Mitarbeitende der Gestalterbank genießen wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage
• Wir profitieren von einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Bei besonderen Anlässen wie einer Eheschließung oder der Geburt eines Kindes erhalten Mitarbeitende eine kleine Zuwendung und Sonderurlaub
• Zusätzlich bietet die Gestalterbank allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zur Nutzung von Hansefit, JobRad Leasing und Technik Leasing sowie Corporate Benefits

Werde jetzt Zukunftsgestalter:in in einem starken Team! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir bei Banking Talent rekrutieren und selektieren herausragende Kandidaten für anspruchsvolle Stellen in den Bereichen Banking, Finanzdienstleistungen, Vermögensverwaltung, Compliance, Risk Management, Accounting und Treasury. Willkommen bei Ihrer Quelle für erstklassige Stellen und Aufstiegsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Du nimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau eines effizienten und strukturierten Datenmanagements und der stetigen Weiterentwicklung unserer Data Warehouse-Struktur ein und unterstützt ein langfristiges Projekt zur Einführung des Internal Ratings Based Approach (IRBA)
• Du übernimmst Verantwortung für Datenqualität und Data Governance und wirkst bei der Implementierung und Überwachung von Datenqualitätskontrollen mit
• Du identifizierst die verfügbaren Datenbestände inkl. deren Nutzungsmöglichkeiten
• Du übernimmst Verantwortung für den manuellen Datenimport und -export
• Du führst systematische Analysen und Reportings von Bank- und Kundendaten sowie Massenänderungen im aCI-Batch Verfahren durch
• Du arbeitest im Team Data & Automation und beleuchtest hierbei auch Automationspotenziale im Bereich Datenmanagement
• Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung aufsichtsrechtlicher Vorgaben und stellst die Einhaltung eben dieser sicher

Qualifikation

• Du besitzt umfangreiche Kenntnisse in den funktionsrelevanten Technologien Cognos Analytics (agree21IDA), MS-Office (insbesondere MS Excel), Datenbanken (SQL), Visualisierungssoftware und idealerweise Databricks (Python)
• Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Bankensektor sowie im IRBA-Kontext. Gerne unterstützen wir dich gezielt beim Aufbau dieser Expertise
• Du verfügst über analytisches und logisches Denkvermögen im Hinblick auf die optimale Gestaltung von Arbeitsabläufen
• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist verantwortungsbewusst, belastbar und arbeitest in hohem Maß selbständig
• Du kannst dich schnell in neue und unterschiedliche Themenbereiche einarbeiten und verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten

Benefits

• Als Mitarbeitende der Gestalterbank genießen wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage
• Wir profitieren von einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Bei besonderen Anlässen wie einer Eheschließung oder der Geburt eines Kindes erhalten Mitarbeitende eine kleine Zuwendung und Sonderurlaub
• Zusätzlich bietet die Gestalterbank allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zur Nutzung von Hansefit, JobRad Leasing und Technik Leasing sowie Corporate Benefits

Werde jetzt Zukunftsgestalter:in in einem starken Team! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen ab sofort einen erfahrenen System Engineer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams, unbefristet, hybrides Arbeitsmodell.

Aufgaben

Folgende Aufgaben gehören bei dieser Tätigkeit zu Deinem Verantwortungsbereich:

• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten
• Selbstständiges Onboarding neuer Kunden
• Betrieb, Monitoring und Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturen unserer Kunden
• Bearbeitung von Kundenanfragen (2nd Level-Support)

Qualifikation

Was wir von Dir erwarten:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbares Studium
• Mehrjährige Erfahrung als IT-Administrator bei einem IT-Dienstleister
• Selbstständiges Arbeiten und Freude am Lösen von IT-Problemen
• Solides Grundwissen im Bereich Netzwerk, Firewalls & IP-Routing
• Professionelle Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Partnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an den neuesten Technologien und der persönlichen Weiterentwicklung
• Teamfähigkeit und Freude am Kundenkontakt
• Idealerweise hast Du bereits mit den Lösungen von Veeam, Trend Micro und Fortinet gearbeitet

Benefits

Was wir Dir bieten:

Werde Teil eines innovativen IT-Dienstleisters, der sich auf Managed Services spezialisiert hat und für spannende Kunden den IT-Betrieb vor Ort oder in der Cloud übernimmt.

Bei uns erhältst Du die Chance Dich persönlich weiterzuentwickeln und Deine Skills z.B. im Bereich Microsoft 365 auszubauen. Dabei kannst Du auf die langjährige Erfahrung Deiner Kollegen zurückgreifen und von Beginn an in echten Kundenprojekten eine führende Rolle einnehmen.

Deine Perspektive bei uns:

• Spannende Kundenprojekte
• Eigenständiges Arbeiten mit zunehmender Verantwortung
• Expertise im Bereich Microsoft 365 und anderen Cloud-Technologien
• Trainings und Zertifizierungen

Unsere Benefits:

• Arbeiten bei einem der besten Managed Service Provider Deutschlands
• Ein unschlagbar sympathisches Team mit Freude an Technologie
• Regelmäßige Firmenevents wie z.B. Wandertag, B2Run, Weihnachtsfeier
• Kostenloser Parkplatz in unserer Parkgarage, Fahrradraum & U-Bahnanschluss
• Kostenfreie Getränke

Das Gesamtpaket im Überblick:

• Agiler Arbeitgeber mit offenem und hochmotiviertem Team sowie kollegialem Zusammenhalt
• Hochwertige Ausstattung wie modernste Endgeräte & Poolfahrzeuge
• Hybrides Arbeitsmodell aus Büro und mobilem Arbeiten
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive und leistungsbezogene Vergütung
• Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Tätigkeit mit Essenz und Nachhaltigkeit

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Ihre Karriere in der Verkehrstechnik.

Gestalten Sie mit BRÜGGEN ENGINEERING die Zukunft des öffentlichen Nahverkehrs und tragen Sie zur Optimierung moderner Verkehrslösungen bei. Als Projektingenieur (m/w/d) übernehmen Sie die Planung, Entwicklung und Inbetriebnahme innovativer Lichtsignalanlagen zur Bevorrechtigung des ÖPNV. Mit Ihrer Expertise sorgen Sie für eine effiziente Verkehrssteuerung und unterstützen Kommunen bei der Stadt- und Verkehrsplanung.

Aufgaben

• Planung & Entwicklung: Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten zur Priorisierung des ÖPNV auf Stadtbahn- und Buslinien.
• Technische Steuerung: Planung und Begleitung neuer oder geänderter Lichtsignalsteuerungen bis zur Inbetriebnahme.
• Stadtplanung: Erarbeitung von Stellungnahmen zur Verkehrs- und Stadtplanung mit Fokus auf den ÖPNV.
• Umsteigeanlagen: Mitarbeit an der Konzeption und Detailplanung von Umsteigeanlagen unter Berücksichtigung der Verkehrssicherheit.
• Optimierung: Auswertung und Verbesserung von Schaltfolgen sowie Verknüpfung von Verkehrsrechnern.
• Genehmigungsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Vorgaben und Auflagen.

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bau-, Verkehrs- oder Elektroingenieurwesen (Bachelor oder vergleichbar).
• Softwarekenntnisse: Versierter Umgang mit MS Office, SAP und CAD-Tools.
• Kompetenzen: Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.
• Arbeitsweise: Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Innovationsführerschaft: Arbeiten Sie an spannenden Verkehrs- und Stadtplanungsprojekten mit direkter Relevanz für den ÖPNV.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

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Ihre Karriere in der Verkehrstechnik.

Ihre Karriere bei BRÜGGEN ENGINEERING in der Planung und Umsetzung moderner Infrastrukturprojekte – gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen. Als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Verkehrsanlagen steuern Sie anspruchsvolle Projekte zur Optimierung des öffentlichen Nahverkehrs (ÖPNV) und übernehmen Verantwortung für deren Planung, Entwicklung und Realisierung. Mit Ihrem organisatorischen Geschick und Ihrer Kommunikationsstärke sorgen Sie für reibungslose Abläufe und eine erfolgreiche Projektumsetzung.

Aufgaben

• Projektentwicklung: Konzeption und Planung von Projekten zur Bevorrechtigung des ÖPNV bei Stadtbahn- und Buslinien.
• Planungsbegleitung: Unterstützung und Überwachung der Umsetzung neuer oder geänderter Lichtsignalsteuerungen bis zur Inbetriebnahme.
• Projektsteuerung: Koordination von Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Überwachung von Fremdleistungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminvorgaben.
• Prüfung & Budgetkontrolle: Prüfung von Bauunterlagen und Sicherstellung der Einhaltung von Budget-, Zeit- und Qualitätszielen.
• Genehmigungsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung aller behördlichen Vorgaben und Auflagen.

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bau-, Verkehrs- oder Elektroingenieurwesen (Master oder vergleichbar) mit Erfahrung im ÖPNV und der Planung von Lichtsignalanlagen.
• Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und erste Erfahrung in der Leitung von Projekten.
• Kompetenzen: Analytisches Denkvermögen, Planungs- und Organisationsgeschick.
• Soft Skills: Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Innovationsführerschaft: Arbeiten Sie an spannenden Verkehrsprojekten, die den ÖPNV zukunftssicher gestalten.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

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Company: taleroo GmbH

Location: Berlin (Mitte) – Hybrid (2 days office, 3 days remote)

Employment Type: Full-time, Permanent

About Us

At taleroo, we are building the digital platform that seamlessly connects job seekers, government agencies, and training providers across Germany. From skills profiling and AI-driven training recommendations to automated progress reporting – we sit at the intersection of B2G compliance and consumer-grade product quality. For us, GDPR (DSGVO) isn't a checkbox; it's a core design constraint built into every single feature.

Tasks

End-to-End Feature Shipping: Own features completely from ambiguous founder input to live production. Translate documented user journeys into technical specs, full-stack implementation, and automated E2E coverage.

• AI Workflow Leadership: Set and maintain the team's engineering standards for working with coding agents (authoring CLAUDE, AGENTS, cursorrules) and configure MCP servers to maximize development leverage.
• Test Automation: Build and maintain production-grade Playwright suites covering critical journeys (AI-generated, human-reviewed) to ensure a baseline of 100% journey coverage on revenue-critical flows.
• Production Reliability & DevOps: Define SLOs, instrument observability (Sentry, OpenTelemetry), and carry incident response for your owned surfaces.
• GDPR-Aligned Architecture: Maintain and design systems in compliance with data minimization, purpose limitation, and EU-only hosting infrastructures (Hetzner, Scaleway, AWS Frankfurt, Vercel EU).
• Technical Decision Making: Document architectural decisions clearly in writing (ADRs) and actively participate in high-bar technical debates.

Requirements

Engineering Depth: Proven track record of shipping complex production systems end-to-end, ideally as an early engineer at a startup or within a high-bar product team.

• Technical Stack: Fluency in TypeScript across the entire stack, Next.js 15+ / React 19+ (App Router, Server Components, Server Actions), and PostgreSQL with an ORM (Drizzle or Prisma).
• AI-Native Mastery: Daily, fluent use of AI coding agents (Claude Code, Cursor, or equivalent) as your primary execution layer, with clear opinions on when agents accelerate or hinder development.
• Testing & Operations: Production-grade experience with Playwright (or Cypress), on-call incident response, and structured logging. Baseline literacy in GDPR/BDSG (§32 BDSG) is a strong plus.
• DRI Mindset: Highly autonomous individual who thrives without a manager layer running sprints or setting tickets. You measure success by user outcomes, not lines of code.
• Communication & Language: Exceptional written English (C1+) for async documentation. Additionally, professional proficiency in German is required to confidently run 30-minute calls with Jobcenter caseworkers without switching languages.

Benefits

• Compensation: Highly competitive, above-market base salary reflecting your seniority and scope.
• Premium Tooling & Hardware: State-of-the-art equipment (MacBook) and fully covered premium AI subscriptions (Claude Max, Cursor Pro) alongside a dedicated L&D budget for conferences.
• Work-Life Flexibility: Modern hybrid work model (2 days in our Berlin-Mitte office, 3 days remote) supported by an async-first company culture that prioritizes deep work over unnecessary meetings.
• Impact & High Ownership: Flat hierarchy reporting directly to the founder. No corporate bureaucracy, meaning zero friction between your architectural decisions and real production outcomes.

To apply, send three things:

1. Link to your AI coding workflow artifact (CLAUDE. md / AGENTS. md / cursorrules, MCP server, agent skill, blog post, or video). One sentence of context.
2. Link to one production system you owned (deployed URL + GitHub repo). One sentence of context.
3. 5-minute Loom video walking through one of these projects, your camera on, no script. Show us how you think, not how you write.

Apply now and let’s schedule a casual 30-minute intro call. We move fast, and we respect your time.

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Fokussiert auf die Bereiche Raffinerie, Chemie und Kraftwerkstechnik.

Aufgaben

AUFGABENGEBIET

›› Ermittlung des Arbeitsvolumens
›› Zentrale Auftragsplanung (Arbeits-, Kosten- & Ressourcenplanung)
›› Inhaltliche Ausplanung inkl. Kostenkalkulation je Arbeitspaket
›› Abstimmung & Koordination sämtlicher Gewerke, Fachabteilungen und Betriebsverantwortlichen
›› Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
›› Dokumentation der Arbeitsabläufe
›› Minimierung von Schnittstellen
›› Qualitätsüberwachung von Engineering-Leistungen
›› (Weiter-)Entwicklung von Projektabläufen

Qualifikation

QUALIFIKATIONSPROFIL

›› Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, gerne auch als Techniker, Meister oder Ingenieur
›› Berufserfahrung in den Bereichen Raffinerie, Chemie oder Kraftwerkstechnik.
›› Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung und -steuerung sind von Vorteil
›› Erfahrung in der Koordination von Arbeitsabläufen
›› Sichere Bedienung von MS Office-Anwendungen

Benefits

UNSER ANGEBOT

›› Interne Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten in den Planungstools Roser & Primavera P6
›› Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
›› Ein attraktives & leistungsgerechtes Gehalt
›› gute Sozialleistungen wie z.B. Firmenfitness
›› Eine betriebliche Unfallversicherung
›› Ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien

Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Fachkräften und freuen uns darauf, deine Bewerbung entgegenzunehmen!

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Wir suchen jemanden, der Technik versteht und Lust hat, beim Aufbau eines jungen Tech-Unternehmens mitzudenken. Bei AICORN entwickeln wir die Steuerungseinheit für die Digitale Automatische Kupplung (DAK). Das System verändert den europäischen Güterverkehr. Als Praktikant:in arbeitest du an der Schnittstelle aus Engineering, KI-Tools und Produktarbeit. Tech ist die Basis. Aufbau-Themen wie Markt, Stakeholder und Strategie kommen on top, weil du dich dafür interessierst, nicht weil das dein Studienschwerpunkt ist.

Aufgaben

Was dich erwartet:

• Code & Tooling: du baust kleine Tools, Skripte und Test-Automation, die dem Team Arbeit abnehmen. Manchmal direkt am Produktcode, manchmal in unserem internen Engineering-Stack.
• Anforderungen & Spezifikation: du strukturierst und schärfst Produktspezifikationen. Sauberkeit, Vollständigkeit und Konsistenz sind dein Standard.
• Testfälle & Qualität: du leitest aus Specs Testfälle ab und automatisierst, wo möglich. Test-Generierung und -Strukturierung beschleunigen wir mit modernen Tools.
• KI-Toolkit für interne Workflows: du arbeitest mit modernen KI-Tools (Coding-Agents, Recherche-LLMs, Doku-Assistenten) für unsere internen Engineering- und Markt-Workflows. Kundendaten behandeln wir streng NDA-konform und ausschließlich in kontrollierten Umgebungen, nicht in öffentlichen Modellen.
• Recherche & Markt: du baust uns Stakeholder-Maps, Wettbewerbs-Analysen und Normen-Übersichten auf. Sparring-Partner für CEO und Produkt-Lead bei Product-Market-Fit-Fragen.
• Kundenmaterial & Demos: du unterstützt bei Demos, Pitch-Material und technischer Doku für Kunden und Partner.

Qualifikation

Das passt zu dir, wenn:

✅ Du programmierst (Python ist Standard, andere Sprachen ok), liest fremden Code ohne Panik und weißt, wie Software-Systeme zusammenhängen

✅ Du in einem laufenden Studium der Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren technischen Fachs bist (ab 3. Semester)

✅ Du KI-Tools nicht nur kennst, sondern täglich nutzt. Und merkst, was wirklich produktiv macht und was nur Marketing-Buzz ist.

✅ Du strukturiert denkst und Themen sortieren kannst, die andere als „Chaos" abtun

✅ Du schreiben kannst. Specs, Anforderungen, Kundenmaterial. Präzise und ohne Floskeln.

✅ Du Lust hast, beim Aufbau eines jungen Tech-Unternehmens mitzudenken. Markt, Stakeholder und Strategie interessieren dich, auch wenn das nicht dein Studienschwerpunkt ist.

✅ Du eigenständig arbeitest und früh meldest, wenn etwas hakt, statt 5 Tage am falschen Ende zu sägen

✅ Du verstehst, dass Kundendaten kein Spielmaterial sind. NDA-Bewusstsein ist Pflicht, kein Plus.

✅ Bonus, aber kein Muss: Erste Embedded- oder Backend-Erfahrung, eigene KI-Projekte (Prompt-Engineering, RAG, eigene Agents), erste Berührung mit Bahn-Themen oder regulierten Märkten

✅ Formales: Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ab B2. Office-Anker Karlsruhe. Die Arbeit ist hands-on und im engen Austausch mit CEO und Team.

Benefits

📍 KI-Pro-Toolkit für interne Engineering- und Recherche-Workflows. Wir bezahlen die Lizenzen, du baust den Stack.

📍 Echtes Produkt, echte Kunden, echter Bahnbetrieb. Kein Sandkasten.

📍 Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Dein Output landet direkt im Produkt oder beim Kunden.

📍 Flexibilität & Freiheit. Office Karlsruhe ist der Anker, Homeoffice anteilig OK.

📍 Pipeline-Perspektive: Praktikant:innen, die liefern, übernehmen wir gerne als Werkstudent:innen weiter

AICORN entwickelt Steuerungssysteme und Cloud-Lösungen für den Schienenverkehr. Wir sind eine Ausgründung aus der Codewerk GmbH und kombinieren Start-up-Tempo mit über zehn Jahren Erfahrung aus 150+ Bahnprojekten. Wir glauben: Wer Bahn-Engineering versteht UND KI-Tools beherrscht, ist die nächste Generation Produktentwickler:in. Wenn du dich darin siehst: komm zu uns.

Bitte häng passende Zeugnisse (Studium, Ausbildung, höchster Schulabschluss) an. Wenn du eigene KI-Projekte (Prompts, Tools, Repos) hast: pack sie dazu, die schauen wir uns gerne an.

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Google- und Social-Media-Team.

Als Digital Marketing Agentur steigern wir die Sichtbarkeit unserer Kund*innen und übernehmen nicht nur die Beratung, sondern den gesamten Produktionsprozess - von der Strategie bis zur Umsetzung.

Dabei setzen wir bewusst auf langfristige Kundenbeziehungen und feste Teams, um planbar und ohne marktüblichen Stress arbeiten zu können. Durch digitale Zeiterfassung und transparente Kommunikation erkennen wir Engpässe frühzeitig und entlasten das Team proaktiv.

Neben fachlicher Expertise legen wir großen Wert auf Social Skills: Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und echte Teamarbeit sind für uns entscheidend.

Aufgaben

Sie verbinden Performance Marketing mit kreativem Content und übernehmen ganzheitlich Verantwortung für Kundenprojekte:

Google Marketing

• Planung, Umsetzung und Optimierung von Google Ads Kampagnen
• Entwicklung und Umsetzung von SEO- und GEO-Strategien
• Keyword-Recherche, Wettbewerbsanalysen und datenbasierte Konzepte
• Erstellung und Optimierung von Landingpages (z. B. WordPress, Shopify, Elementor)
• Implementierung und Auswertung von Tracking-Setups

Social Media & Content

• Entwicklung von Content-Strategien für Social Media (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn)
• Erstellung von zielgruppenspezifischem Content (inkl. Videoformate)
• Planung und Umsetzung von Paid Social Kampagnen
• Performance-Analyse und kontinuierliche Optimierung

Projektarbeit & Kommunikation

• Betreuung eigener Projekte
• Beratung und Kommunikation auf Deutsch und Englisch
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung konkreter Maßnahmen

Content & Agenturpräsenz

• Mitwirkung an eigenen Marketingmaßnahmen (Social Media, Infocontent)
• Teilnahme an Shootings und Auftritten vor der Kamera

Qualifikation

• Erfahrung im Performance Marketing (Google & Social Media)
• Sicher im Umgang mit Keywords, Kampagnenstrukturen und datengetriebenen Analysen
• Erfahrung mit Content-Erstellung und idealerweise Videoschnitt
• Kenntnisse in Tools wie Google Ads, Analytics, Canva, CMS (WordPress/Shopify)
• Sie denken Marketing ganzheitlich - von 0 bis zur Conversion
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig
• Sie sind kommunikativ und fühlen sich vor der Kamera wohl

Benefits

• Flexible Teilzeitstelle (ca. 20h/Woche, während der Probezeit)
• 100 % Remote / Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
• Weiterbildungsmöglichkeiten und praxisnahe Entwicklung
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit echtem Impact
• Perspektive auf Vollzeit und Weiterentwicklung

Diese Position ist keine klassische Einzeldisziplin, sondern bewusst breit angelegt:

Sie arbeiten an der Schnittstelle von Performance, Content und Strategie - mit direktem Einfluss auf Sichtbarkeit, Traffic und Conversion.

Sie möchten messbare Ergebnisse erzielen und Projekte ganzheitlich betreuen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie:

• Arbeitsproben / Referenzen
• Gehaltsvorstellung
• gewünschte Arbeitszeit
• kurze Einschätzung, was Sie sich von diesem Karriereschritt erwarten

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Du willst nicht nur Kampagnen verwalten, sondern mit datengetriebenem Marketing echten Wachstumseffekt erzeugen – von der ersten Ad bis zur skalierenden Conversion-Maschine?

Bei automadeit verantwortest du Performance-Marketing-Kampagnen, die messbare Ergebnisse liefern. Du entwickelst und optimierst Funnels, analysierst KPIs, erstellst überzeugende Werbetexte und sorgst dafür, dass aus Klicks Kunden werden.

Dich erwartet kein klassischer Agenturjob, sondern eine Rolle mit echtem Einfluss auf Kundenwachstum, hohem Gestaltungsspielraum und direkter Verantwortung für Performance in einer der schnellstwachsenden Performance-Marketing-Agenturen im DACH-Raum.

Aufgaben

• Performance-Kampagnen: Du planst, steuerst und optimierst Meta- und Google-Kampagnen mit fünf- bis sechsstelligen Monatsbudgets und verantwortest deren Performance.
• Media Buying & Skalierung: Du analysierst KPIs, identifizierst Wachstumspotenziale und entwickelst datenbasierte Strategien, um Kampagnen profitabel zu skalieren.
• Creatives & UGC: Du konzipierst Ad-Creatives, briefst Creator und entwickelst Skripte für performancestarke Video Ads.
• E-Mail-Marketing: Du erstellst automatisierte E-Mail-Strecken und Kampagnen, die Leads aktivieren und Kunden binden.
• Strategie & Kundenberatung: Du berätst Kunden auf Augenhöhe, entwickelst Wachstumsstrategien und begleitest die Umsetzung bis zur Skalierung.
• Analyse & Reporting: Du behältst alle relevanten KPIs im Blick, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und sorgst für nachhaltiges Wachstum.

Qualifikation

• Performance-Marketing-Erfahrung: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing – idealerweise in einer Agentur, einem E-Commerce-Unternehmen oder im Coaching-/Personal-Brand-Umfeld.
• Media Buying & Skalierung: Du hast bereits Meta- und/oder Google-Kampagnen mit relevanten Budgets betreut und verstehst, wie man Kampagnen profitabel optimiert und skaliert.
• Daten- & KPI-Verständnis: Kennzahlen wie ROAS, CPA, CPL, CTR oder Conversion Rate sind für dich tägliches Handwerkszeug. Du triffst Entscheidungen datenbasiert statt aus dem Bauch heraus.
• Creative Thinking: Du verstehst den Einfluss von Creatives auf die Performance, entwickelst neue Werbeansätze und kannst Briefings für UGC-Creator und Designer erstellen.
• KI-Affinität: Du nutzt Tools wie ChatGPT, Claude & Co. aktiv, um Prozesse zu beschleunigen, bessere Ergebnisse zu erzielen und produktiver zu arbeiten.
• Eigenverantwortung & Lösungsorientierung: Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung für Ergebnisse und findest Lösungen, bevor Probleme eskalieren.
• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, professionell und überzeugend – sowohl im Team als auch im direkten Austausch mit Kunden.

Benefits

• Großartiger Teamspirit & kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien
• Karriere-Boost bei guter Leistung
• Jede Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität & spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work
• Mit Workation (innerhalb von EU) hast du die Möglichkeit Urlaub & Arbeit bei uns zu verknüpfen
• Wellpass Mitgliedschaft
• Regelmäßige Teamevents
• Flache Hierarchien

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Mehr als nur Digital. Wir konzipieren, gestalten und erschaffen wirksame Strategien, Kommunikation und Produkte für die Welt von morgen.

Aufgaben

Meta, Google, TikTok, LinkedIn & Co. sind dein Spielfeld – und bei BIRCH COVE wird daraus deine Profession. Du unterstützt unser Team bei der Betreuung mehrerer Accounts, hilfst beim Aufsetzen, Steuern und Auswerten von Kampagnen und lernst dabei, wie sich Paid, Owned und Earned zu wirksamen Funnels verzahnen lassen.

Du bringst eigene Ideen ein, denkst kreativ mit und entwickelst dich gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen Schritt für Schritt zur eigenverantwortlichen Account-Betreuung. An unserem Methodenset arbeitest du aktiv mit und bekommst von Tag eins an echte Einblicke in die Arbeit für sehr gute, anspruchsvolle Kunden.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung im Bereich

Marketing/Kommunikation/Medien – oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch

als Quereinstieg

• Erste praktische Erfahrung im Social Media oder Performance Marketing (Praktika,

Werkstudententätigkeit, eigene Projekte, Side Hustles – alles zählt)

• Grundverständnis der wichtigsten Plattformen und Lust, dich tief in Meta Ads Manager, Google Ads, TikTok Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager & Co. einzuarbeiten

• Analytisches Denken und ein Gespür für gute Konzepte und Creatives – du verstehst,

was auf einer Plattform funktioniert und kannst zwischen Performance-Daten und

kreativem Anspruch vermitteln.

• Sehr gutes Deutsch und solides Business English

• Neugier, Eigeninitiative und Lust, in einem feinen Team mitzuwachsen

Benefits

Was wir bieten

• Ein spannendes Arbeitsumfeld mit tiefen Einblicken in die Welt unserer Kunden

• Eine fundierte Einarbeitung und ein erfahrenes Team, das aktiv mit dir an deiner Weiterentwicklung arbeitet – inkl. festem Mentor.

• Vielfältige Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten inkl. Weiterbildungsmaßnahmen

• Schnell wachsender Verantwortungsbereich, sobald du bereit bist

• Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice bzw. Remote-Work

• Entspannte Atmosphäre mit kompetenten Kolleg:innen aus allen Disziplinen

• Faire Bezahlung mit individuellen Prämien-Optionen

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ein kurzer Lebenslauf und ein paar Sätze,

warum du Lust auf BIRCH COVE hast, reichen für den Anfang.

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Du bist Energieberater*in mit mehrjähriger Erfahrung in der Planung und Beratung von Wohn- und Nichtwohngebäuden – und hast Lust auf den nächsten Schritt?

Vielleicht bist du gerade fest angestellt und suchst endlich mehr spannende Projekte, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten? Oder du bist selbstständig und möchtest wieder mehr Planbarkeit, Austausch und ein echtes Team im Rücken haben?

Dann solltest du weiterlesen. Bei uns erwartet dich kein Standardjob, sondern ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten.

Wir sind seit über 40 Jahren ein gefragter Partner für Tragwerks- und Energieplanung in Baden. Wir planen vielseitig, sowohl kleinere, als auch umfangreiche Projekte: Wohn-, Industrie- und Gewerbegebäude im Neubau oder Bestand sowie denkmalgeschützte, historische Bauwerke. Unsere Spezialität: Effiziente Fachplanung für nachhaltige Gebäude.

Zur Verstärkung unseres Energieberatungs-Teams suchen wir:

Energieberater (m/w/d)

Aufgaben

Das erwartet dich:

• Du berätst unsere Kunden (privat, gewerblich, kommunal) rund um Energieeffizienz, Bauphysik, Sanierung und Fördermöglichkeiten
• Du erarbeitest individuelle Energiekonzepte für Wohn- und insbesondere Nichtwohngebäude – vom einfachen Projekt bis zu komplexen Sonderbauten
• Du begleitest Förderprozesse und berätst sicher zu Programmen wie BEG, KfW und BAFA
• Du bringst dich in Themen wie Ökobilanzierung, Nachhaltigkeitszertifizierung (DGNB, BNB, LNB etc.) oder kreislauffähiges Bauen ein
• Wenn du möchtest, übernimmst du Projektverantwortung und gestaltest gemeinsam mit der Geschäftsführung Prozesse und Standards aktiv mit

Qualifikation

Das bringst du auf jeden Fall mit:

• Qualifikation und mehrjährige Erfahrung als Energieberater*in – sowohl im Wohngebäude- als auch im Nichtwohngebäudebereich
• Ausbildung als Bautechniker, Meister oder ein Studium im Bereich Bauphysik, Bauingenieurwesen oder Architektur
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Darum passt du zu uns

• Du möchtest weg von der Selbstständigkeit und suchst ein verlässliches Umfeld
• Du legst Wert auf nette, kompetente Kollegen und ein kollegiales Miteinander
• Du willst nicht nur Standardprojekte, sondern abwechslungsreiche Aufgaben Du schätzt regionale Projekte und kurze Wege

Benefits

• Das bieten wir dir
• Ein erfahrenes Team aus 20 Spezialisten mit flacher Hierarchie
• Vielseitige und abwechslungsreiche Projekte
• Einen starken Fokus auf regionale Kunden
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze (inkl. höhenverstellbarer Schreibtische und Rückzugsbereiche)
• Die hohe Lebensqualität der Region Offenburg

Klingt nach dir?

Dann komm zu uns nach Offenburg und lerne uns kennen.
Schick uns deine Unterlagen digital oder melde dich einfach direkt
bei uns telefonisch unter 0781 6390993-0.

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Wir sind die TimeSec Zeitmanagement GmbH, ein junges SaaS-Unternehmen aus Berlin (gegründet 06/2023), mit einer klaren Mission:

Die Bauwirtschaft durch einfache, faire und digitale Lösungen effizienter machen.

Mit unserer Lösung für digitale Zeiterfassung entwickeln wir uns zunehmend zum digitalen Baustellenmanagement-System – gemeinsam mit unseren Kunden aus Bau & Handwerk.

Aufgaben

• Erstellung und Pflege von Knowledge-Base-Artikeln, Hilfetexten und produktspezifischer Materialien
• Dokumentation von sowie Unterstützung bei internen Prozessen
• Durchführung von Recherchen & Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potentiale
• Analyse von Kundenfeedback und Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen
• Unterstützung bei der Konzeption neuer und bei der Optimierung bestehender Funktionen

Qualifikation

• Laufendes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich BWL, Management, Wirtschaft, Informatik oder Vergleichbares
• Interesse an digitalen Produkten und SaaS-Lösungen
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Erste Berührungspunkte mit der Baubranche von Vorteil aber kein Muss
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Einblicke in ein innovatives und junges Unternehmen
• Raum für kreative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Arbeit mit modernen Tools & KI-Unterstützung
• Unterstützung durch ein motiviertes Team
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Vergütung verhandelbar

🔥 Warum TimeSec?

• Du arbeitest an einer Lösung, die echte Probleme löst
• Du bist nah am Kunden und siehst direkt Ergebnisse
• Du gestaltest aktiv ein wachsendes Unternehmen mit

👉 Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Du studierst aktuell im Bereich Architektur, Stadtplanung, Bau- oder Umweltingenieurwesen und bist auf der Suche nach einer studentischen Nebentätigkeit in Hamburg?

Vielleicht ist diese Position bei Buro Happold genau das, was Du suchst!

Aufgaben

Arbeite mit uns an Nachhaltigkeits-, Klimaschutz- und Zirkularitätskonzepten für Gebäude und Quartiere. Gemeinsam gestalten wir nachhaltige und zukunftsfähige Städte in interdisziplinären Teams.

Das sind Deine Aufgaben:

• Mitarbeit an holistischen Nachhaltigkeitsstrategien für Gebäude, Quartiere und Unternehmen – in Deutschland und international
• Unterstützung bei Nachhaltigkeitszertifizierungen (z. B. DGNB, LEED, WELL, BREEAM) sowie ESG-Bewertungen (z.B. EU-Taxonomie) für Gebäude und Quartiere
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Zirkularitätsstrategien, Net-Zero-Strategien und CO2-Bilanzen sowie Lebensyklusanalysen
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Klimaschutz und -anpassungskonzepten, Klimarisikoanalysen und Klimaschutzfahrplänen für Gebäude und Quartiere
• Unterstützung in der Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit öffentlichen und privaten Auftraggebern (m/w/d)

Qualifikation

• Fortgeschrittenes Studium in Architektur, Stadtplanung, Bau- oder Umweltingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang mit Nachhaltigkeitsschwerpunkt
• Verständnis von und Interesse an Nachhaltigkeit, Klimaresilienz, Klimaschutz und Circular Economy
• Erste Erfahrung mit Zertifizierungssystemen auf städtischem Maßstab oder Gebäudemaßstab ist von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Grafik-/Layout-Programmen, Ökobilanzierungssoftware und BIM sind ein Plus

Benefits

• eine einzigartige, interdisziplinäre Umgebung mit internationalen Großprojekten 
• Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen rund um die Welt 
• ein modernes Büro im Herzen Hamburgs mit professionellen, technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen 
• Sprachkurse für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Das gibt’s obendrauf als Benefits:

• regelmäßige Teamevents, Sportangebote, Sommerfest, Weihnachtsfest sowie musikalische und kulturelle Events (Konzerte, Filmabende, Karaoke etc.) 
• ein Mental-Wellbeing-Programm sowie ein individuelles Benefit-Programm mit den Schwerpunkten Sport, Mobilität und Altersvorsorge 
• Angebot von Weiterbildungen und ein strukturierter Karrierepfad 
• jährliche Entwicklungsgespräche, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege mit der Möglichkeit, neue Ideen einzubringen 
• Mitgestaltung von Beginn der Karriere an (YEF- Young Employee Forum) 
• Lunchroulette

Interested? Intrigued? Inspired? – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Gemeinsam mit unserem Partner, einem weltweit agierenden Spezialisten für digitale Transformationslösungen im globalen Gesundheitsmarkt, suchen wir einen Platform Engineering Team Lead (m/w/d) im Großraum Frankfurt am Main.

Werde Teil eines Teams, das seine Infrastruktur kontinuierlich weiterentwickelt und gezielt in Richtung moderner, stabiler und skalierbarer Systemlandschaften ausbaut. In einem dynamischen Umfeld hast Du die Möglichkeit, nicht nur den laufenden Betrieb sicherzustellen, sondern die DevOps-Kultur aktiv mitzugestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Als Platform Engineering Team Lead übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Konzeption hochverfügbarer IT-Strukturen und verantwortest die End-to-End-Delivery technischer Ergebnisse.

Aufgaben

• Strategische Teamleitung & Aufbau: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung eines 4-köpfigen DevOps-Teams in Deutschland. Du bist Verantwortlich für die Etablierung des DevOps-Bereichs und begleitest aktiv das Wachstum und die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder.
• Technisches Sparring & Architektur: Du agierst als technischer Moderator und Mentor. In enger Abstimmung mit Product Ownern, Software-Architekten und dem Management triffst du Tool- und Architektur-Entscheidungen für eine hochverfügbare IT-Landschaft.
• Cloud-Infrastruktur & Automatisierung: Du steuerst die Weiterentwicklung der bestehenden AWS-Umgebungen. Mit Infrastructure as Code (Terraform) und automatisiertem Konfigurationsmanagement (Ansible) schaffst du eine skalierbare und stabile Systemumgebung.
• End-to-End Delivery: Du trägst die Verantwortung für die GitLab-Pipelines sowie die Architektur und Sicherheit der Release-Zyklen.Kultur & Innovation: Du förderst eine agile Kooperationskultur, die auf Eigenverantwortung und kontinuierlicher Reflektion basiert. Dabei hast du die Freiheit, bestehende Tech-Stacks zu hinterfragen und zukunftssicher umzustrukturieren.

Qualifikation

• Erfahrung: Du verfügst über fundierte Führungserfahrung (idealerweise im Mittelstand) und hast bereits erfolgreich DevOps-Strukturen aufgebaut oder gesteuert.
• Technik-Stack: Du bringst tiefgehende Kenntnisse in AWS und Terraform mit. Sicherer Umgang mit Ansible, Containern (Docker/Kubernetes) sowie fundierte Linux-Kenntnisse zeichnen dich aus.
• Methodik: Du bist vertraut mit agilen Frameworks sowie modernen CI/CD-Prozessen und bevorzugst pragmatische Lösungen gegenüber starren Modellen.Persönlichkeit: Du bist eine authentische Führungspersönlichkeit mit hoher Mediationsstärke, die eine offene Kommunikation auf Augenhöhe lebt und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringt.

Benefits

• Flexibilität: Ausgeprägte Hybrid-Kultur und die Möglichkeit, 2-3 Tage/Woche im Homeoffice zu arbeiten.
• Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub, die sich mit zunehmender Dauer deiner Betriebszugehörigkeit erhöhen.
• Exklusive Mehrwerte: Attraktive Corporate Benefits und ein firmeneigenes Bonussystem, das dein Engagement direkt belohnt.
• Gezielte Talentförderung: Persönliches und fachliches Wachstum durch individuell zugeschnittene Weiterbildungsprogramme.
• Nachhaltige Mobilität: Kostenlose Parkplätzen, E-Ladesäulen direkt vor der Tür und ein attraktives Company Bike Leasing.
• Gelebter Teamspirit: Regelmäßige Team- und Firmenevents.Ganzheitliches Wohlbefinden: Modernes Work-Café und Inhouse-Yoga für eine optimale Balance zwischen Fokus und Regeneration im Arbeitsalltag.

Klingt spannend?

Dann bewirb dich jetzt! Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.

Deine Ansprechpartnerin ist Anna-Lena Müller. Du erreichst sie auch telefonisch unter +49 170 6462261

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Über uns

Vansprint Darmstadt ist einer der führenden Anbieter für sportliche Mobilität und individuelle Transportlösungen. Seit vielen Jahren stehen wir für hochwertige Fahrräder, E-Bikes, Zubehör und innovative Mobilitätskonzepte.

Unser Erfolg basiert auf Qualität, Innovation und einem engagierten Team, das täglich daran arbeitet, nachhaltige Mobilität voranzubringen. Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir einen erfahrenen IT-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Veloconnect, Bidex und Schnittstellenintegration.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Entwicklung, Betreuung und Optimierung von Veloconnect- und Bidex-Schnittstellen

• Anbindung von Herstellern, Lieferanten und Partnern an unsere Systeme

• Integration von Produkt-, Lager-, Preis- und Bestelldaten

• Entwicklung und Pflege von APIs sowie automatisierten Datenaustauschprozessen

• Weiterentwicklung bestehender ERP-, Warenwirtschafts- und E-Commerce-Anbindungen

• Analyse und Behebung technischer Probleme

• Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der Schnittstellenlandschaft

• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, E-Commerce und externen Dienstleistern

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Software- oder Schnittstellenentwicklung

• Praktische Kenntnisse mit Veloconnect und/oder Bidex

• Erfahrung mit REST-APIs, XML, JSON und Datenbankanbindungen

• Gute Kenntnisse in der Integration von ERP-, Warenwirtschafts- oder Shopsystemen

• Analytische Denkweise und selbstständige Arbeitsweise

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Was wir dir bieten:

• Jobticket (Deutschlandticket) oder monatlicher Tankgutschein (50€)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aufstiegsmöglichkeiten – wachse gemeinsam mit uns!
• Wettbewerbsfähiges Jahresgehalt sowie Bonuszahlungen
• Leihfahrrad und Mitarbeiterrabatte
• Internationales und sympathisches Arbeitsumfeld – Mitarbeiterzufriedenheit ist uns sehr wichtig
• Kaffee, Getränke und Snacks sowie regelmäßige Team-Events (z.B. gemeinsames Abendessen, LaserTag, Paintball)

Warum Vansprint?

Wir sind ein junges, dynamisches und erfolgreiches Team. Jeder trägt seinen Teil dazu bei, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Offenheit für neue Ideen gehören bei uns zum Alltag.

„Das wird so gemacht, weil wir es schon immer so gemacht haben“ gibt es bei uns nicht. Wir entwickeln uns ständig weiter und bieten dir eine zukunftssichere Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.

Bewerbungsprozess

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

Bewirb Dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die digitale Zukunft der Fahrradbranche.

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Bei rheindata glauben wir daran, dass Daten mehr sind als Zahlen – sie sind Entscheidungsgrundlagen, Wachstumstreiber und Innovationsmotoren. Unsere Mission: Aus Daten echten, messbaren Mehrwert zu schaffen.
Wir entwickeln moderne Data Pipelines, Datenplattformen, BI‑Lösungen und KI‑Modelle, die skalierbar und langfristig wartbar sind.

Wir arbeiten agil, transparent und wertschätzend, sowohl intern als auch in Kundenteams. Unsere Kultur lebt von Teamgeist: Sommerfeste, Quartals- und Teamtreffen und Weihnachtsfeiern gehören bei uns selbstverständlich dazu. Wir möchten, dass jede Person sich einbringt, wohlfühlt und wachsen kann.

Aufgaben

Als Data Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft Fabric entwickelst du moderne Lakehouse‑Architekturen, Data Pipelines und Datenmodelle in der Microsoft‑Datenplattform. Du arbeitest eng mit Kundenteams und gestaltest aktiv Lösungen mit, die wirklich Wirkung entfalten.

Deine Aufgaben

• Aufbau & Weiterentwicklung von Data Pipelines in Microsoft Fabric (Data Factory, Data Engineering, Lakehouse)
• Modellierung & Strukturierung von Daten für Analytics‑, BI‑ und KI‑Use‑Cases
• Arbeit mit OneLake, Delta Lake und Fabric Lakehouse‑Strukturen
• Entwicklung von ETL/ELT‑Prozessen in der Medallion‑Architektur
• Zusammenarbeit mit BI‑Entwicklern, Data Scientists & Kundenteams
• Performance‑Optimierung & Monitoring innerhalb der Fabric‑Umgebung
• Mitarbeit beim Design moderner Lakehouse‑Architekturen

Qualifikation

Was du mitbringst (Must‑Have Skills)

Wir fokussieren uns bewusst auf das Wesentliche:

Core Engineering

• Erfahrung mit Microsoft Fabric oder Komponenten der Microsoft‑Datenplattform
  (z. B. Azure Data Factory, Synapse, Lakehouse, Delta Lake)
• Gute Kenntnisse in PySpark, SQL und data‑engineering‑naher Entwicklung
• Erfahrung im Aufbau von ETL/ELT‑Pipelines (idealerweise Medallion‑Architektur)
• Sicherer Umgang mit Git und CI/CD‑Prozessen
• Grundlagen der Datenmodellierung (Star Schema, 3NF oder Data Vault)

Platform & Workflow

• Erfahrung mit Fabric‑Data‑Pipelines, Orchestrierung & Deployment‑Workflows

Arbeitsweise

• Qualitätsbewusstsein, Teamorientierung & klare Kommunikation
• Wille, sich in moderne Microsoft‑Technologien einzufuchsen und zu wachsen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (für Kundendialog, Workshops & Teamkommunikation)

Nice to have (aber kein Muss)

• Fabric‑Governance (z. B. Domains, Security, Rollenmodelle)
• Power BI (insb. im Zusammenspiel mit Fabric)
• Monitoring & Observability
• Streaming (Event Hubs, Kafka, Fabric Real‑Time)
• Erfahrung mit mehreren Cloud‑ oder Datenplattform‑Ökosystemen
• MLflow oder MLOps‑Ansätze

Wenn du nicht alles davon kannst – kein Problem. Wir unterstützen dich beim Lernen.

Benefits

Warum du bei uns gerne arbeiten wirst

💛Ein Team, das dich wirklich willkommen heißt

• Wir leben echte Zusammenarbeit und stärken unser Miteinander durch eine Vielzahl von Teamaktivitäten.

🎯Projekte, die Wirkung zeigen

• Wir entwickeln analytische Lösungen, die unseren Kund*innen echte Fortschritte ermöglichen – von Data Engineering über BI bis Data Science.

📈Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig

• Du arbeitest mit erfahrenen Kolleg*innen, bekommst Raum für Wachstum und wirst auf Wunsch aktiv gefördert.

🔍Qualität und Nachhaltigkeit im Fokus

• Wir legen Wert auf Sorgfalt, Wartbarkeit und enge Abstimmung – Lösungen sollen langfristig funktionieren.

🌱Moderne Arbeitsweise

• Agil, transparent, offen – mit viel Raum für Eigenverantwortung und Einfluss auf technische Entscheidungen.

Zudem bieten wir dir:

• unbefristete Festanstellung mit 6 Wochen Urlaub
• eine deinen Bedürfnissen entsprechende Einarbeitungsphase mit Begleitung durch ein Mentoring Programm,
• die Teilnahme an unserem Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm,
• eine kostenlose M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und vergünstigte Konditionen bei L- und XL-Tarifen,
• neben einem attraktiven Vergütungspaket erhältst du natürlich ein Notebook und ein Smartphone sowie weitere Zusatzleistungen wie z.B. Deutschlandticket, JobRad und/oder betriebliche Altersvorsorge,
• je nach Kunden die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten – wobei du in unserem Büro im Herzen von Köln immer willkommen bist,
• die Möglichkeit zu individuell gestaltbaren Sabbaticals.

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Während unsere Großeltern noch regelmäßig natürliche Produkte wie Honig und Propolis in die Ernährung der Familie zur Unterstützung des Immunsystems integrierten, findet man heute so gut wie keine natürlichen Produkte mehr.

Genau das wollen wir mit bedrop ändern!

Aus alt mach neu - wir möchten mit natürlichen Bienenprodukten das körperliche Wohlbefinden der Menschen und die Hautpflege unterstützen.

Unsere Mission:

Wir von bedrop wollen die Kraft der Bienenprodukte wieder zurück ins Bewusstsein der Menschen bringen. Für diese Mission benötigen wir Unterstützung!

Aufgaben

• Verantwortung für die CRM- & Lifecycle-Marketing-Strategie inkl. Roadmap-Entwicklung
• Steuerung zentraler Performance-KPIs (Umsatz, Retention, LTV, CAC-Optimierung)
• Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Customer Journeys und Lifecycle-Kampagnen
• Aufbau und Optimierung skalierbarer CRM-Architektur (Tools, Daten, Automatisierung)
• Durchführung von Testing- & Experiment-Frameworks zur kontinuierlichen Optimierung
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Product und Tech Stakeholdern
• Loyality Programm (Honeybee Club)
• Abo/Subscription Modelle

Leadership & Entwicklung

• Fachliche Verantwortung für CRM-Initiativen und perspektivisch Teamführung
• Mentoring von Junior- und Mid-Level-Profilen
• Mitgestaltung von Teamaufbau, Prozessen und CRM-Kompetenzen im Unternehmen

Dein Fokus & wichtig für uns

• Strategisches CRM-Denken: die richtige Botschaft zur richtigen Zeit für die richtige Zielgruppe
• Analytischer Ansatz: datenbasierte Entscheidungen und klarer Performance-Fokus
• Erstellung von performancestarkem Copywriting für E-Mails (Betreffzeilen, Inhalte & Aufbau)
• Ownership-Mindset und Interesse daran, perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen

Qualifikation

• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im CRM / E-Mail Marketing
• Erfahrung mit Klaviyo
• Du solltest bereits mit einem CRM-/E-Mail-Marketing-Tool gearbeitet haben
• Stark in Copywriting (verkaufsstark & edukativ)
• Sicher im Umgang mit Daten und KPIs
• Erfahrung mit Tools wie Canva, Slack und Notion
• Fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Scale-up
• kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima
• flache Hierarchien
• faire Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• Scale-up Flair: Du arbeitest eng mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen
• Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung
• Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)
• Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams
• Einstellung ab sofort

Werde Teil von bedrop. Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns.

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DICOS ist ein unabhängiges Software- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Darmstadt. Seit mehr als 25 Jahren entwickeln wir leistungsfähige IT-Lösungen für namhafte Kunden – mit Fokus auf Automation, Software Development sowie API- und Infrastructure Management.

Wir wachsen kontinuierlich – und freuen uns auf Menschen, die mit uns die Zukunft der IT gestalten möchten.

Aufgaben

• Deine Erfahrung aus der IT-Administration setzt Du ein, um in anspruchsvollen Projekten für Großkonzerne zentrale IT-Monitoring-Lösungen aufzubauen und weiterzuentwickeln.
• In Teamarbeit integrierst Du Herstellerlösungen in komplexe IT-Landschaften und passt sie an die individuellen Kundenanforderungen an.
• Du stellst den zuverlässigen und leistungsfähigen Betrieb beim Kunden sicher.
• Als verlässlicher Ansprechpartner begleitest Du unsere Kunden bei Fragen, Optimierungswünschen und neuen Herausforderungen.
• Darüber hinaus vertiefst Du fortlaufend Dein Wissen im Bereich IT-Infrastruktur- und Monitoring-Management und erwirbst Zertifizierungen – insbesondere für IBM-Technologien.

Qualifikation

• Nach Deinem Bachelor-Abschluss hast Du einige Jahre als IT-Administrator gearbeitet und bringst Erfahrung in der Überwachung und dem Betrieb von IT-Umgebungen mit: On-premises, in der Cloud oder hybrid.
• Dir macht es Spaß, technische Herausforderungen anzugehen und passende Lösungen zu entwickeln.
• Mit Linux, Windows, Scriptsprachen sowie Begriffen wie REST oder IP bist Du vertraut.
• Kubernetes / OpenShift sind Dir nicht fremd.
• Optional bringst du Erfahrungen mit Monitoring-Tools oder der Netcool-Suite von IBM mit.
• Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1 Level) und Englisch runden Dein Profil ab.

Benefits

DAS ERWARTET DICH: Wir sind rund 70 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an sicheren und zukunftsfähigen IT-Lösungen arbeiten – fachlich stark, menschlich auf Augenhöhe. Wir schätzen den offenen Austausch, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, Arbeit flexibel zu gestalten.
Ob im Büro oder remote: Wir legen Wert auf ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt – mit moderner Ausstattung, Snacks & Getränken und einem lebendigen Miteinander. Und weil Zusammenarbeit mehr ist als Arbeit, kommen wir auch nach Feierabend gern zusammen: beim Spieleabend, Grillen oder auf ein gemeinsames Feierabendgetränk.

WARUM GENAU DU zu uns passt? Weil Du Lösungen von der Stange langweilig findest, kein Durchschnittstyp bist und Lust hast, mitzudenken, mitzureden und mitzugestalten!

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we-site ist eine spezialisierte Shopify Agentur und unterstützt Marken und Händler im gesamten DACH-Raum beim Aufbau, Relaunch und der Optimierung von Onlineshops. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung umsatzstarker Shopify Stores, die echte Werte schaffen – von der Migration über das Setup bis hin zur kontinuierlichen Optimierung.

Mit mehr als 100 erfolgreich abgeschlossenen Shopify-Projekten verfügen wir über tiefgehende Erfahrung in sämtlichen Projektphasen. Dank klarer Prozesse, definierter Meilensteine und einem strukturierten Projektmanagement behalten wir jedes Vorhaben im Griff. Ob Launch, Relaunch oder komplexe Migration: wir kennen jeden Schritt im Detail und sorgen für nachhaltigen Erfolg statt Chaos.

Durch unseren starken Fokus auf Shopify bieten wir individuelle Beratung, technologische Exzellenz und erstklassigen Service. Unsere Kunden profitieren von einem jungen, dynamischen und ehrlichen Team, das Qualität, Geschwindigkeit und Transparenz vereint.

Zu den Kunden von we-site zählen sowohl mittelständische Unternehmen als auch erfolgreiche D2C-Brands, darunter Miamor, nomadi, Hamburger Abendblatt, BirdBike, NeoTaste und Kärcher.

Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, messbare Ergebnisse und Onlineshops, die nicht nur optisch überzeugen, sondern Umsatz generieren.

Wir denken Agentur neu. Lust, dabei zu sein?

Aufgaben

Deine Rolle

Als Projektmanager:in in bist du die Schnittstelle zu unseren Kund:innen. Optimal strukturierte Projekte und zufriedene Kund:innen sind für dich eine Selbstverständlichkeit. In enger Zusammenarbeit mit unseren Gründern führst du alle Projekte erfolgreich zum Launch.

Deine Aufgaben

• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen, Designer:innen, Entwickler:innen und Vertrieb.
• Du stellst sicher, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.
• Du führst regelmäßige Meetings mit Kund:innen und Teams, um den Projektfortschritt zu besprechen und eventuelle Probleme frühzeitig zu erkennen und zu lösen.
• Du erstellst und pflegst Projektdokumentationen und -berichte.
• Du bringst Deine eigenen Ideen ein und entwickelst Strategien zur Optimierung unserer Projektabläufe.
• Du planst, koordinierst und überwachst Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung.

Qualifikation

Praxiserfahrung

• Min. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer Agentur oder in der E-Commerce-Branche.

Know-How

• Von Vorteil: Du bringst bereits Vorkenntnisse in der Arbeit mit Shopify mit.
• Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Monday, Asana oder ClickUp.

Soft Skills

• Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Prioritäten zu setzen.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Affinität für (neue) digitale Medien und Technologien.
• Einbringen von Ideen und Innovationen in einem kreativen und kooperativen Umfeld.

Benefits

WARUM WIR?

Deine Benefits

• Arbeiten an echten, komplexen Shopify-Projekten bei starken Mittelstands- und D2C-Kunden
• Lernkultur: Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig
• Große Eigenverantwortung und Raum, ein ambitioniertes Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit
• Work hard, play hard! Wöchentliche Frühstücke, digitale Teamabende und physische Teamevents
• Mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team (Mallorca, Ski-Fahren, Dänemark)

Für uns selbstverständlich

• Attraktives Gehalt: 60.000 – 70.000 € / Jahr (je nach Erfahrung)
• Hoher Ausstattungsstandard: Eigener Laptop, Stehschreibtisch, Dual-Monitor-Setup, eigene Telefonnummer etc.
• Transparente Company Culture mit regelmäßigen Roadmap- und Feedbackmeetings
• Firmenfitness- & Bikeleasing-Angebote
• Cooles Office in einem Hamburger Speicher in der Speicherstadt (Ja, auch mit Obstkorb)
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Flexible Home Office Regelung

Das Unternehmenswachstum ist rasant – unsere Motivation ungebremst.

Wir freuen uns, wenn wir dein Interesse geweckt haben und somit auf deine Bewerbungsunterlagen!

Das Unternehmenswachstum ist rasant unsere Motivation ungebremst.

Wir freuen uns, wenn wir dein Interesse geweckt haben und somit auf deine Bewerbungsunterlagen!

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Ready to kick-start your career in an AI-first B2B tech company transforming the future of e-commerce logistics and retail?

Parcel Perform is looking for a motivated and detail-oriented Intern to support our Go-to-Market and Sales activities across the DACH region. Working directly with our Chief Customer Officer and Co-founder Dana von der Heide in our Berlin office, you will gain hands-on exposure on revenue growth and strategic initiatives as well as go-to-market execution in one of our key markets.

If you're interested in learning how an international B2B SaaS business scales and in gaining direct experience from a founder, this role offers practical experience with real impact.

We currently prioritize full-time interns who are willing to commit for a minimum 6 months.

Aufgaben

This isn't a coffee-and-copy internship. You'll be working directly alongside our Chief Customer Officer and Co-Founder, getting a front-row seat to how enterprise deals are shaped, won, and grown at an AI-first B2B SaaS company.

• Be in the room where it happens. Join strategic customer meetings with some of Europe's leading brands, helping prepare the agenda, briefing materials, and follow-up communications — so you understand not just what was said, but why it matters commercially.
• Own the executive narrative on LinkedIn. Help manage and craft regular personal branding content for our CCO on LinkedIn — one of our most important sales channels. You'll learn how thought leadership directly drives pipeline and builds trust with enterprise buyers.
• Keep the engine running. Support inbox management for a senior executive, learning how to prioritise, triage, and action communications in a fast-moving sales environment.
• Work shoulder-to-shoulder with seasoned enterprise sales professionals. Collaborate with experienced Key Account Managers across the DACH region on real accounts — contributing to proposals, account research, event preparation, and CRM hygiene that directly influences revenue outcomes.
• Support high-impact events and customer moments. Help organise customer visits, industry events, and executive meetings — from logistics to follow-up — gaining a holistic view of how enterprise relationships are built and maintained.

You'll leave this internship with a deep understanding of how B2B enterprise sales actually works — not from a textbook, but from lived experience.

Qualifikation

You don't need years of experience. You need the right mindset.

We're looking for someone who is genuinely curious about how enterprise B2B works, takes initiative without waiting to be told, and brings the kind of attention to detail that makes everything around them run smoother. If you get energised by fast-moving environments, like understanding the why behind commercial decisions, and want to learn from people who've actually built something — this is your role.

More specifically:

• You're studying or have recently completed a degree in Business, Marketing, Communications, or a related field — or you've found another path that's given you the same foundations.
• You're fluent in both German and English, written and spoken. Being able to move naturally between the two — including translating content — is essential in our DACH market context.
• You know your way around AI tools like ChatGPT or Gemini and actively use them to work smarter, not just faster.
• You're highly organised and reliable. In a senior executive environment, that's not a nice-to-have — it's the baseline. You follow through, flag early when something's off, and don't let things fall through the cracks.
• You're motivated to be present. This role is based in our Berlin office — because the best learning happens in the room, not on a screen.

Bonus points if you have a genuine interest in e-commerce, logistics, or the intersection of AI and enterprise software — but we can work with curiosity and drive if the passion isn't there yet.

Benefits

• Learn how enterprise B2B actually works — from the inside. You'll sit in on high-stakes customer conversations, contribute to live commercial decisions, and see how a globally scaling AI SaaS company operates day-to-day. This isn't theoretical — you'll leave with experience that most people only get years into their careers.
• A mentor who is also a founder. Working directly with our CCO and Co-Founder means you'll get unfiltered access to the thinking, decision-making, and leadership style that has built and scaled Parcel Perform. You'll understand what it takes to build something from the ground up — and how to grow it.
• A team that invests in you. You'll be embedded in a high-performing, international sales team across the DACH region — not a side desk, not a shadow role. You'll contribute to real deals, real accounts, and real outcomes alongside experienced professionals who genuinely enjoy developing the next generation of commercial talent.
• A front-row seat to AI in action. You'll see first-hand how an AI-first product is taken to market, sold to enterprise clients, and evolved based on customer feedback — giving you rare insight into one of the most exciting intersections of tech and commerce right now.
• A Berlin base worth showing up for. Our office is in Rosenthaler Platz (Mitte) — one of the city's most vibrant neighbourhoods, with great transport links, excellent lunch spots, and a working environment that energises rather than drains.

Parcel Perform (www.parcelperform.com) is the leading AI Delivery Experience Platform, enabling brands to thrive in the age of AI Commerce by connecting AI Visibility with operational excellence and customer retention.

Built on the industry's most comprehensive logistics data—tracking over 1,100+ carriers, 155+ event types, and 36+ languages—the platform offers a full suite of solutions: AI Commerce Visibility, Checkout Experience, Post-Purchase Experience, Returns Experience, and Logistics Experience. All solutions are powered by the company's central intelligence layer, AI Decision Intelligence, with the new AI Commerce Visibility solution connecting a brand's visibility across AI shopping agents to its actual delivery performance.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir eine/n SATCOM Ground Segment System Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Sie definieren technische Lösungsstrategien und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer bestehenden SATCOM-Produkte, insbesondere Ku-Band Verstärker, voran und setzen
• diese in Systemen ein
• Sie unterstützen unseren Vertrieb hinsichtlich technischer Spezifikationen bei Ausschreibungen und Angeboten
• Sie begleiten Kundenabnahmen aus technischer Sicht und stehen dabei unterstützend zur Verfügung
• Sie analysieren und bewerten neue Themenfelder im Bereich SATCOM Groundstations und Systemen
• Sie unterstützen bei der Markt- und Lieferantenrecherche zur Auswahl geeigneter Fremdprodukte
• Sie erstellen Konzepte und Spezifikationen und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Projektmanagement, Produktmanagement und weiteren Stakeholdern
• Sie planen und koordinieren Systemintegration, Verifikation, Tests sowie Inbetriebnahmen zur Sicherstellung der Produktreife

Qualifikationen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Sie bringen Erfahrung in der Konzeption, Spezifikation und Entwicklung komplexer elektronischer bzw. Mikrowellen-basierter Systeme mit
• Sie verfügen bereits über einschlägige Erfahrung in Konzeption und Spezifikation von SATCOM Systemen (z. B. Ku Band, Ka Band) und mit System-Engineering im Allgemeinen
• Fundierte Kenntnisse der HF- bzw. Mikrowellentechnik und von Kommunikationssystemen im Allgemeinen sind eine wesentliche Voraussetzung
• Grundlegende Kenntnisse IP-basierter Systeme, von digitaler Signalverarbeitung und von Redundanzkonzepten sind von Vorteil
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten aus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Coup verschafft innovativen Unternehmen einfachen Zugang zu staatlichen Fördermitteln. Dafür entwickeln wir eine leistungsstarke Softwareplattform und kombinieren sie mit exzellenter persönlicher Beratung. So wird die Beantragung und Abrechnung von R&D Förderungen für unsere Kund:innen einfach und bequem.

Bei Coup sind wir der Go-to-Partner für die Beantragung und Abwicklung der Forschungszulage (FZuL) in Deutschland und haben damit seit 2021 mehr als 300 Unternehmen über 150 Mio. Euro Fördermittel gesichert.

Join us and help more companies get Couped!

Unser Sales war lange Founder-led. Das ändert sich jetzt. Für unsere nächste Wachstumsphase suchen wir eine kommerzielle, strukturierte Person, die unseren Outbound-Sales aufbaut, Leads konsequent durch die Pipeline führt und Deals gemeinsam mit unserem R&D Consulting Team über die Ziellinie bringt.

Aufgaben

Als (Senior) Account Executive bist du der zweite Sales-Hire bei Coup und Teil unseres Revenue Teams, bestehend aus Marketing, Sales und Partnerships. Du berichtest direkt an unsere CRO, Theresa, und arbeitest eng mit unserem Account Executive, Maxi, sowie unserem R&D Consulting Team zusammen.

Dein Ziel: Durch den systematischen Aufbau unserer Outbound-Kanäle und einer disziplinierten Pipeline-Steuerung eine skalierbare Neukundengewinnung zu etablieren, die Coup als vertrauenswürdigen Go-to-Partner für die Forschungszulage stärkt und maßgeblich zu unseren Umsatzzielen beiträgt.

Deine Mission:

• Outbound-Aufbau & Pipeline-Ownership: Du entwickelst eigenständig Sequenzen, Playbooks und Templates für Cold Email, LinkedIn und Cold Call und setzt sie selbst um. Du ziehst deine Leadlisten eigenständig, hast die volle Verantwortung für deine Pipeline und stellst sicher, dass dir kein Lead durchs Raster fällt.
• Sales Calls & Qualifizierung: Du bringst Leads verlässlich in den Sales Call, erkennst den Bedarf deiner Gesprächspartner schnell und überzeugst sie davon, warum Coup der richtige Partner für sie ist.
• Kommerzielles Closing mit R&D Consulting: Du arbeitest Hand in Hand mit unserem R&D Consulting Team. R&DC überzeugt fachlich-inhaltlich, du übernimmst den kommerziellen Part: du verfolgst Angebote nach, behandelst kommerzielle Einwände und koordinierst den Vertragsabschluss. Du weißt, wann du das Gespräch übernimmst und wann du R&DC den Raum lässt.
• Netzwerk & Repräsentation: Du bist das Gesicht von Coup auf Messen, Partnerevents, Master Classes und Netzwerkveranstaltungen. Du knüpfst aktiv neue Kontakte, pflegst bestehende Beziehungen und weißt, wie man aus einem Gespräch am Stehtisch einen qualifizierten Lead macht. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist für dich selbstverständlich.
• CRM & Prozessqualität: Du pflegst unser CRM (Pipedrive) gewissenhaft und erkennst Schwachstellen im Prozess, die du aktiv verbesserst. Saubere Daten sind für dich die Basis für gute Entscheidungen und kein lästiges Pflichtprogramm.

Qualifikation

Du bringst kommerzielle Erfahrung, Eigeninitiative und den Antrieb mit, Strukturen nicht nur zu bespielen, sondern selbst aufzubauen. Du verstehst dich als umsatzorientierte Person, die sowohl strategisch denkt als auch operativ anpackt:

• New Business Experience: Du hast Erfahrung im B2B Sales und hast einen Sales-Prozess bereits end-to-end owned, von Pipeline Generation bis zum Vertragsabschluss.
• Outbound-Expertise: Du hast Outbound end-to-end aufgebaut und warst aktiv am Closing beteiligt, von der Konzeption der Sequenzen und des Messagings bis hin zur operativen Umsetzung via Cold Call und Cold Email.
• Hunter Mentalität: Du bist hungrig auf neue Kunden, gehst aktiv auf sie zu und brauchst keinen Anstoß von außen. Warten auf eingehende Leads ist nicht dein Stil.
• Kommerzieller Drive: Du bist abschlussorientiert und hast Erfahrung darin, Deals in der Schlussphase kommerziell zu führen, Angebote nachzuverfolgen, Einwände zu behandeln und Verträge über die Ziellinie zu bringen.
• Struktur & Hands-on Mentalität: Du erwartest keine fertigen Strukturen, du baust sie. Du bist bereit, sowohl strategisch zu denken als auch operativ anzupacken. Du arbeitest strukturiert und selbstständig.
• Standort: Du hast deinen regelmäßigen Aufenthaltsort in Berlin, sodass wir 2 bis 3 Tage pro Woche gemeinsam im Büro arbeiten können.

Benefits

Bei Coup legen wir Wert darauf, dass wir zusammen ein erfolgreiches Unternehmen aufbauen und uns dabei stets außergewöhnlich gut behandeln.

Folgende Werte solltest du daher teilen:

🏆 Kundenfokus: Der Erfolg unserer Kund:innen ist unser Erfolg

🏭 Proaktivität: Wir ergreifen Initiative und übernehmen Ownership

🪢 Aufgeschlossenheit: Wir begrüßen andere Perspektiven und profitieren von ihnen

🖖 Neugier: Wir wollen ständig lernen und feiern Fortschritt

🍭 Spaß: Wir nehmen unsere Arbeit ernst, uns selbst nicht so sehr

Was dich bei Coup erwartet:

🧑‍🎨 Ein dynamisches Umfeld und die Möglichkeit, die Entwicklung von Coup aktiv mitzugestalten

🤲 Viel Verantwortung und Ownership und die Möglichkeit in einem kleinen Team schnell Wirkung zu erzielen

💡 Raum für Kreativität und Eigeninitiative: Deine Ideen finden Gehör und können direkt umgesetzt werden

📈 Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit unserem Leadership-Team, insbesondere Theresa (CRO), Arne (Gründer + CEO) und Erik (Gründer + CTO)

💻 Modernes technisches Equipment

⏰ Flexible Arbeitszeiten, remote oder im Office in Berlin

💳 Zuschuss zum Jobticket

🌴 30 Tage bezahlter Urlaub

Do you want to help more companies #getCouped?

Dann schick uns deinen CV unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.

Wir freuen uns von dir zu hören!

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als SPS - Programmierer / Automatisierungstechniker (gn) mit einer 50%igen Reisebereitschaft bist bei uns vor Ort in Löhne und weltweit unterwegs.

Aufgaben

• Inbetriebnahme der SPS-Software bei unseren Kunden weltweit
• Vorbereitung der Software durch Parametrierung
• Testing bzw. Simulation der Software
• Service- und Wartungseinsätze unsere Kunden weltweit
• Unterstützung von Inhouse-Tests & Hotline
• Justage der Sensorik und Aktorik
• Testing der Sicherheits- und Anlagenfunktionen
• Durchführung von Schulungen und Produktbegleitungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Umfeld der SPS und/oder Inbetriebnahme wünschenswert
• sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit Siemens TIA und Antriebstechniken wie Codesys wünschenswert
• Führerschein der Klasse B
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als SPS - Programmierer / Automatisierungstechniker (gn) mit einer 50%igen Reisebereitschaft bist bei uns vor Ort in Löhne und weltweit unterwegs.

Aufgaben

• Inbetriebnahme der SPS-Software bei unseren Kunden weltweit
• Vorbereitung der Software durch Parametrierung
• Testing bzw. Simulation der Software
• Service- und Wartungseinsätze unsere Kunden weltweit
• Unterstützung von Inhouse-Tests & Hotline
• Justage der Sensorik und Aktorik
• Testing der Sicherheits- und Anlagenfunktionen
• Durchführung von Schulungen und Produktbegleitungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Umfeld der SPS und/oder Inbetriebnahme wünschenswert
• sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit Siemens TIA und Antriebstechniken wie Codesys wünschenswert
• Führerschein der Klasse B
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als SPS - Programmierer / Automatisierungstechniker (gn) mit einer 50%igen Reisebereitschaft bist bei uns vor Ort in Löhne und weltweit unterwegs.

Aufgaben

• Inbetriebnahme der SPS-Software bei unseren Kunden weltweit
• Vorbereitung der Software durch Parametrierung
• Testing bzw. Simulation der Software
• Service- und Wartungseinsätze unsere Kunden weltweit
• Unterstützung von Inhouse-Tests & Hotline
• Justage der Sensorik und Aktorik
• Testing der Sicherheits- und Anlagenfunktionen
• Durchführung von Schulungen und Produktbegleitungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Umfeld der SPS und/oder Inbetriebnahme wünschenswert
• sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit Siemens TIA und Antriebstechniken wie Codesys wünschenswert
• Führerschein der Klasse B
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

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Linda Ellerbrock

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(Offices: Berlin, Frankfurt, Mannheim, Barcelona, Seville)

Vicoland gives the professional services market a new dimension: Virtual Companies –
“Vicos”. We invented Vicos as a new type of supplier, more efficient than traditional
professional services firms (consultancies, system integrators, agencies etc.). On our AI- driven SaaS platform, freelance experts team up to form Vicos. AI agents integrate into these teams. The Vicos then act like real companies (e. g. consultancies or system integrators), competing successfully for large enterprise projects.

Already, 100+ Vicos with thousands of freelancers work on projects for enterprise clients like BASF, Miele, Siemens or Zeiss and many SMEs. They also serve leading professional services firms as subcontractors, including Accenture, Infosys and Roland Berger. Forbes and Forrester have named Vicoland as a leading force transforming the market.

Our SAP-certified platform provides the full digital infrastructure for forming and operating Vicos: marketing, finance, legal, organization – increasingly enhanced by AI agents as productive Vico members.

We are scaling our go-to-market and need a leader who shapes how enterprises source professional services in the agentic era.

Our offer to you

As Business Development Director you combine three capabilities:

• strategic consulting which helps clients buy the right professional services product in the right way – that is how selling works for our product
• understanding AI’s role in service delivery
• entrepreneurial drive in building a hyper-scaling business: this is about continuously driving the perfection of our product, go-to-market, processes and tools

You challenge how your clients source, deliver and scale professional services – and you show to them why the Vico model is structurally superior (when this is the case, which it most often is). You operate as a trusted advisor at C-level, translating Vicoland’s platform and AI capabilities into client-specific value scenarios.

You join our leadership team with end-to-end accountability: from market shaping and first pitch to delivery oversight and long-term account growth. You supervise the Vicos serving your clients – acting as an entrepreneur leading entrepreneurs.

Tasks

Shape the market

• Position Vicoland with enterprise clients as the strategic alternative to traditional professional services models.
• Question established sourcing models and demonstrate why Vicos deliver better outcomes.
• Plan and implement mixed human / AI offers by Vicos.
• Develop go-to-market strategies tailored to specific client contexts.
• Build thought leadership through events and LinkedIn presence.

Win and grow clients

• Develop and own a portfolio of enterprise clients and partners – from strategic outreach through close to long-term expansion.
• Conduct consultative, insight-driven conversations at C-level. Translate the Vico model into concrete ROI scenarios for each client.
• Identify cross- and upsell opportunities with a founder’s mindset. Build pipeline strategically, not only transactionally.

Lead Vicos in delivery

• Supervise and coach Vico Leads in your client group – hold them accountable for delivery quality and commercial performance.
• Activate new Vico Leads and set them up for success. Step in when needed to protect client relationships.

Drive AI into Business Development

• Integrate Vicoland’s AI and agentic capabilities into client conversations – position the Vicoland platform and Vicos as AI-first.
• Use AI tools actively in your own work and contribute to the evolution of AI-powered Vico members.

Shape the company

• Contribute to Vicoland’s strategy as a member of the leadership team.
• Bring market intelligence, client feedback, and competitive insight into the organization.
• Help define how we scale – processes, tools, talent, culture.

Requirements

• 5+ years in professional services – e. g. in consulting, system integration, or in sales roles for complex products.
• Consultative selling capacity: you can win complex enterprise deals by advising, not pitching.
• Challenger mindset: you shape how clients and the market at large think about professional services sourcing and are comfortable challenging senior stakeholders.
• AI-affinity: you actively use AI tools and understand the strategic implications of agentic AI for professional services.
• Entrepreneurial energy – you are drawn to building markets, not administering existing ones. Own entrepreneurial experience is a strong plus.
• Experience leading teams or practices – you have managed people, not just projects.
• Strong academic background, fast career progression, proven commercial impact.
• Fluent in German and English (DACH is our home market, while we expand internationally).
• Network power: you have and build valuable relationships easily.

Benefits

• Attractive compensation with fixed salary, variable component tied to the commercial success of your Vicos, and company shares (ESOP in place).
• Entrepreneurial key position in an industry-transforming company with direct impact on company results, the market, and your personal growth.
• High degree of autonomy in how you develop your client portfolio and lead your Vico group.
• Fast-paced environment with a highly talented team of diverse backgrounds and top-notch qualifications.
• Flexibility in how and where you work – remote and/or from one of our offices (Frankfurt, Barcelona, Berlin, Seville).

Ready to shape a market? Then let’s talk about your journey as Business Development Director.

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Hey, wir sind die JMVision GmbH.

Hast du Bock auf …

• Vollständige Flexibilität durch 100% Remotearbeit, arbeiten von überall aus Deutschland möglich.
• Ein attraktives Fixgehalt von 3.500 bis 5.000 € mit High-Performance Bonus obendrauf – Sicherheit trifft auf Leistungsvergütung.
• Exklusiver Zugang zu Trainingsmaterial im Wert von 250.000 €.
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Account-Managern in einem dynamischen Team.
• Ein Produkt, hinter dem du stehen kannst und das die Kunden wirklich wollen.

Nice, dann bist du bei uns genau richtig.

Denn bei uns verfolgen wir GENAU ein Ziel:

Wir wollen eine neue Ära einläuten und alteingesessene Industriebetriebe in die digitale Welt begleiten - dafür geben wir jeden Tag 110%.

Falls du ebenfalls auf High-Performance stehst und so schnell wachsen willst, dass nicht mal deine engsten Freunde dich wiedererkennen, dann hast du in unserem A-Player Team deine neue Peergroup gefunden. Solange du Ergebnisse lieferst, hast du volle Freiheit und Vertrauen deinen Alltag so zu gestalten, wie es dir passt.

Aber lass mal Klartext sprechen. Wen suchen wir und welche Aufgaben erwarten dich?

Aufgaben

• Du baust und steuerst Outbound- und E-Mail-Kampagnen im Backend für unsere Kunden – du bist der Motor hinter performanten Sequenzen, die Leads in Gespräche verwandeln.
• Du entwickelst Kampagnen auf Basis von Buyer Personas, Positionierung und USPs und übersetzt diese in klare, überzeugende Messaging-Strategien.
• Du schreibst starke Outbound-Copies (Cold Emails, Follow-ups und Sequenzen) mit Fokus auf Open Rates, Replies und Conversion.
• Du übernimmst vollständige Ownership über deine Kampagnen: Setup, Testing, KPI-Tracking, Analyse und kontinuierliche Optimierung.
• Du arbeitest eng mit Account Managern zusammen, um Offers, Messaging und Kampagnenstrategie maximal zu schärfen und auf Performance auszurichten.
• Du arbeitest komplett im Backend ohne direkten Kundenkontakt – dein Fokus liegt auf Copy, Struktur, Testing und Skalierung.

Qualifikation

• Du hast erste Erfahrung im Outbound- oder E-Mail-Marketing oder arbeitest bereits mit entsprechenden Tools und willst dich in diesem Bereich weiterentwickeln.
• Du bist stark im Copywriting und verstehst, wie gute E-Mail-Texte Aufmerksamkeit erzeugen und Menschen zum Antworten bewegen.
• Du hast ein gutes Gespür für Offer Building und verstehst, wie Messaging und Angebot zusammenwirken, um Conversion zu erzeugen.
• Du denkst analytisch, arbeitest datengetrieben und optimierst Kampagnen anhand von KPIs statt Bauchgefühl.
• Du bist neugierig, experimentierst gerne mit neuen Tools und hast keine Scheu vor komplexen Setups.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse.
• Formale Ausbildungswege sind für uns zweitrangig – entscheidend sind Skills, Tool-Kompetenz und nachweisbare oder erkennbare Performance im Outbound.

Benefits

• Attraktives Einstiegsgehalt von 3.500 bis 5.000 € mit High-Performance Bonus für herausragende Ergebnisse
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten
• 30 Urlaubstage sowie weitere Vorteile wie Prämien, Firmenfeiern, Schulungen und Weiterbildungen
• Zugang zu modernsten Tools und Technologien im Outbound-Marketing
• Ein dynamisches Team mit einzigartigen Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterentwicklungsperspektiven
• Ein Produkt, das im Markt einzigartig ist und die Kunden aktuell wirklich brauchen

Passt du zu uns als Marketing Manager?

Wenn du ein bisschen nervös bist und du beim Lesen dieser Seite ein Kribbeln in der Bauchregion fühlst, weil du ein echter High-Performer bist, dann ist diese Stelle genau richtig für dich. Wachstum beginnt außerhalb der Komfortzone.

Wie geht es weiter?

Bewirb dich einfach über das kurze Bewerbungsformular hier auf der Seite. Lass uns dann 10 Minuten telefonieren um direkt herauszufinden, ob du ins Team passt und die Möglichkeit die genau richtige für dich ist.

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Apropos Jobs: Unser wichtigster ist gerade, dich für uns zu begeistern.

Vielleicht denkst du jetzt: “Werbeagenturen, das sind doch diese patriarchal geführten Hochleistungsöfen, wo junges Talent verbrannt wird, um den misogynen Chefs den nächsten Porsche zu finanzieren?”

Wir haben’s miterlebt. Deshalb ist VIEREINHALB genau das Gegenteil:

• Wertschätzend für dein Talent, das du in unser Team einbringst.
• Offen für gute und mutige Ideen. Ganz egal, wer sie auf den Tisch legt.
• Unerschrocken, wenn es darum geht, bei Gleichstellung, New Work und Verantwortung zünftig am Status Quo zu rütteln.

Wieso wir wollen, dass du glücklich bist?

Weil glückliche Menschen bessere Ideen haben, weniger oft das Unternehmen wechseln und beim Teamlunch sehr viel leiser kauen.
(Ja, wir sind egoistisch. Aber du kriegst die volle Breitseite an Benefits dafür!)

Aufgaben

• Retainer-Kunden betreuen & entwickeln Du bist die verlässliche Ansprechperson für deine Kunden, verstehst ihre Ziele und sorgst dafür, dass die Maßnahmen langfristig wirken.
• SEO & GEO: Sichtbarkeit aufbauen Du planst und setzt Maßnahmen zur organischen Sichtbarkeit um – klassisch in Suchmaschinen und zunehmend in KI-generierten Suchergebnissen (Generative Engine Optimization).
• Social Media Advertising steuern Du planst, schaltest und optimierst Kampagnen auf den relevanten Plattformen – zielgruppengenau, kreativ und messbar.
• SEA-Kampagnen aufsetzen & optimieren Von der Keyword-Strategie bis zum Conversion-Tracking: Du sorgst dafür, dass das Budget der Kunden sinnvoll arbeitet.
• Ergebnisse messen & kommunizieren Du wertest Kampagnendaten aus, ziehst die richtigen Schlüsse und bringst Kunden verständliche Reportings – keine Datenwüste, sondern echte Insights.

Qualifikation

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung Idealerweise in einer Agentur – du kennst das Tempo, den Kundenkontakt und weißt, wie man mehrere Projekte gleichzeitig im Griff behält.
• Sicherer Umgang mit den gängigen Tools Google Ads, Meta Business Suite, Search Console, GA4 – du findest dich schnell zurecht und weißt, welches Tool wann das richtige ist.
• Datengetrieben & ergebnisorientiert Du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen, nicht Bauchgefühl – und behältst dabei immer das große Ziel im Blick.
• Neugierig auf neue Entwicklungen GEO ist kein Buzzword für dich, sondern eine echte Chance. Du beobachtest, wie sich Suche und KI verändern, und bringst das aktiv ins Team ein.
• Kommunikationsstärke & Kundenverständnis Du kannst komplexe Zusammenhänge einfach erklären und weißt, wie man Kunden langfristig begeistert – nicht nur kurzfristig beeindruckt.

Benefits

Warum VIEREINHALB? Deine Benefits

Wir wissen, dass gute Arbeit ein Umfeld braucht, in dem man sich wohlfühlt. Deshalb bekommst du bei uns:

• Flexible Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit, die sich nach deinem Leben richtet – nicht umgekehrt.
• Flache Hierarchien & echtes Miteinander Automatisches Du, kurze Wege und ein Team, das füreinander einsteht. Deine Meinung zählt – egal wie lange du schon dabei bist.
• Stylisches Büro mitten in Schmallenberg Ein Arbeitsplatz, der auf dein Potenzial ausgerichtet ist – plus die geilste Dachterrasse der Stadt für Sundowner, Zelebrationsbierchen und Outdoor-Stunden.
• Familienfreundlich & menschlich Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv – weil das für uns selbstverständlich ist, nicht nur ein Punkt im Handout.
• Geförderte Weiterbildung Selbstbestimmt und auf dich zugeschnitten – weil uns deine Zukunft am Herzen liegt.
• Faire & transparente Vergütung Eine Bezahlung, die deine Verantwortung widerspiegelt – plus dein eigenes Firmenrad (Fuchsschwanz auf Anfrage).

Hier die Zusammenfassung des Wesentlichen:

• Digital Marketing Manager*
• Ab August 2026 (oder früher)
• Geiles Büro und coole Kollegen
• Mobiles Arbeiten und Homeoffice möglich

Das Team freut sich über DEINE Bewerbung!

Statt m/w/d verwenden wir ein *, denn: Wir sind offen für alle, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Apropos Jobs: Unser wichtigster ist gerade, dich für uns zu begeistern.

Vielleicht denkst du jetzt: “Werbeagenturen, das sind doch diese patriarchal geführten Hochleistungsöfen, wo junges Talent verbrannt wird, um den misogynen Chefs den nächsten Porsche zu finanzieren?”

Wir haben’s miterlebt. Deshalb ist VIEREINHALB genau das Gegenteil:

• Wertschätzend für dein Talent, das du in unser Team einbringst.
• Offen für gute und mutige Ideen. Ganz egal, wer sie auf den Tisch legt.
• Unerschrocken, wenn es darum geht, bei Gleichstellung, New Work und Verantwortung zünftig am Status Quo zu rütteln.

Wieso wir wollen, dass du glücklich bist?

Weil glückliche Menschen bessere Ideen haben, weniger oft das Unternehmen wechseln und beim Teamlunch sehr viel leiser kauen.
(Ja, wir sind egoistisch. Aber du kriegst die volle Breitseite an Benefits dafür!)

Aufgaben

• Moderne Websites & Webanwendungen entwickeln Du programmierst saubere, wartbare Lösungen – von der ersten Zeile Code bis zum fertigen Launch.
• UX-Design zum Leben erwecken Du bringst unsere Designkonzepte zum Leben und sorgst für moderne, benutzerfreundliche Oberflächen – mobil und am Desktop.
• Features entwickeln & weiterdenken Du entwickelst und implementierst neue Features in bestehende Projekte – und bringst eigene Ideen ein, wenn du etwas besser machen kannst.
• Systeme stabil und schnell halten Du achtest auf reibungslose Abläufe, gute Performance und bringst Optimierungen aktiv ein.
• WordPress-Projekte betreuen & optimieren Wir kommen aus einer WordPress-Welt und betreuen aktiv Bestandsprojekte – dafür bist du nicht zu schade. Unser Zukunftsstack sieht anders aus (Nuxt), aber solide Wurzeln zu pflegen gehört dazu.
• Mit uns den nächsten Stack aufbauen Unser Ziel: ein moderner, Nuxt-basierter Stack, mit dem wir Content für Kunden KI-gestützt automatisieren. Du bist von Anfang an dabei.
• Teamwork auf Augenhöhe Du arbeitest eng mit UX/UI-Design, Projektleitung und anderen Entwickler*innen zusammen – deine Meinung zählt.

Qualifikation

• Solide Grundlage – wie auch immer du sie erworben hast Studium, Ausbildung zum Fachinformatiker oder einfach starke Referenzen, die für sich sprechen – uns zählt, was du kannst.
• Frontend ist dein Zuhause Du bist sicher in HTML5, CSS und JavaScript, kennst dich mit modernen Frameworks aus – idealerweise Vue und Nuxt – und hast ein Gefühl für gute UI.
• Backend macht dir keine Angst Du findest dich im Backend zurecht, arbeitest mit Node.js oder PHP und weißt, wie man sauber mit Datenbanken umgeht.
• WordPress kennst du – und du bist nicht zu schade dafür Wir betreuen aktiv Bestandsprojekte auf WordPress. Solide Pflege und Weiterentwicklung gehören bei uns dazu.
• Selbstständig & strukturiert Du kannst Projekte eigenverantwortlich vorantreiben, behältst den Überblick und bringst dich aktiv ein – ohne dass jemand ständig nachfragen muss.
• Neugierig auf das, was kommt KI-gestützter Content, moderne Deployment-Workflows, neue Tools – du liest nicht nur darüber, du willst es ausprobieren.

Benefits

Warum VIEREINHALB? Deine Benefits

Wir wissen, dass gute Arbeit ein Umfeld braucht, in dem man sich wohlfühlt. Deshalb bekommst du bei uns:

• Flexible Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit, die sich nach deinem Leben richtet – nicht umgekehrt.
• Flache Hierarchien & echtes Miteinander Automatisches Du, kurze Wege und ein Team, das füreinander einsteht. Deine Meinung zählt – egal wie lange du schon dabei bist.
• Stylisches Büro mitten in Schmallenberg Ein Arbeitsplatz, der auf dein Potenzial ausgerichtet ist – plus die geilste Dachterrasse der Stadt für Sundowner, Zelebrationsbierchen und Outdoor-Stunden.
• Familienfreundlich & menschlich Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv – weil das für uns selbstverständlich ist, nicht nur ein Punkt im Handout.
• Geförderte Weiterbildung Selbstbestimmt und auf dich zugeschnitten – weil uns deine Zukunft am Herzen liegt.
• Faire & transparente Vergütung Eine Bezahlung, die deine Verantwortung widerspiegelt – plus dein eigenes Firmenrad (Fuchsschwanz auf Anfrage).

Hier die Zusammenfassung des Wesentlichen

• Web-Entwickler*
• Ab August 2026
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten und Homeoffice möglich (mind. 2 Tag Office/Monat)

Das Team freut sich über DEINE Bewerbung!

Statt m/w/x verwenden wir ein *, denn: Wir sind offen für alle, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung.

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Das sind wir:

BuildlinX entwickelt die nächste Generation der Gebäudeautomation. Damit packen wir eines der größten Klimaprobleme unserer Zeit an: Der Gebäudebetrieb verursacht rund 30 % der globalen CO₂-Emissionen. Genau hier setzen wir an – und machen Gebäude grundlegend effizienter und klimafreundlicher. Mit einem Team von 20 Mitarbeitenden zählen wir zu den am schnellsten wachsenden jungen Unternehmen Norddeutschlands – und das komplett ohne Investoren. Gemeinsam mit etablierten öffentlichen Innovationspartnern bringen wir moderne Gebäudeautomation bereits heute im großen Maßstab in die Praxis – und treiben so einen ganzen Markt in Richtung Zukunft.

Um die Projektleitung unseres wachsenden Projektgeschäfts auf ein stabiles Fundament zu stellen, suchen wir Dich - mit einschlägiger TGA-Erfahrung, Projektleitungsroutine und Hands-on-Mentalität.

Aufgaben

Das machst Du bei uns:

Als Projektleiter TGA (m/w/d) überführst Du Bestandsgebäude via Umrüstungsprojekt auf unsere Softwareplattform und baust danach langfristig unsere interne TGA- Kompetenz im Tech-Team aus.

• Technische Bestandsaufnahme vor Ort: Du führst Standortbegehungen durch, verschaffst Dir einen Überblick über vorhandene TGA- und GA-Strukturen und erkennst, welche Komponenten, Verkabelungen und Schaltschränke angepasst oder erneuert werden müssen.
• Bewertung und Aufwandsschätzung: Du identifizierst technische Hindernisse, Risiken und Besonderheiten in Bestandsgebäuden und leitest daraus realistische Maßnahmen und Aufwandsschätzungen ab.
• Koordination der Umsetzung: Du planst Einsätze vor Ort, koordinierst Termine und interne sowie externe Stakeholder für eine effiziente Umrüstung.
• Einkauf und Logistik im Griff: Du unterstützt bei der Beschaffung und Materiallogistik für Schaltschränke, Sensoren, Thermostate, Steuerungshardware und weitere benötigte Bauteile.
• Präzision in der technischen Vorbereitung: Bei lückenhaften Bestandsunterlagen unterstützt Du bei der Erstellung oder Nachzeichnung von Plänen und Schemata.
• Operative Begleitung auf der Baustelle: Du begleitest Einsätze wie Schaltschrankumstellungen vor Ort und sicherst eine strukturierte Umsetzung, Abnahme sowie Dokumentation.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• TGA-Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung, Gebäudeautomation oder Gebäudetechnik.
• Projektleitungserfahrung: Du hast eigenverantwortliche Erfahrung als TGA-Projektleiter, Projektmanager Gebäudetechnik oder Bauleiter im Bereich Gebäudeautomation und technischen Projekten in Bestandsgebäuden.
• Technischer Blick vor Ort: Du kannst Anlagen in Heizungs- und Technikräumen sicher erfassen, bewerten und daraus konkrete Maßnahmen ableiten.
• Fundament:
• Bachelor/Master in Energie- und Gebäudetechnik, Technischer Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik mit Schwerpunkt Gebäudetechnik/Automation oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Alternativ mit starker Praxisbasis: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Meister- oder Technikerausbildung.
• Projektstärke: Du arbeitest strukturiert, erfasst komplexe Situationen schnell und behältst auch bei vielen Beteiligten den Überblick.
• Kommunikation: Du vermittelst technische Sachverhalte klar in Wort und Schrift (Deutsch C2) und trittst gegenüber Projektbeteiligten sicher auf.
• Mobilität: Führerschein Klasse B für Einsätze an den Standorten.

Benefits

Das sind Deine Vorteile bei uns:

• Verantwortung & Team: Als Startup setzen wir auf flache Hierarchien und echte Mitgestaltung. Wir arbeiten als Team eng zusammen - ob beim Lösen komplexer Projekte, oder beim Feierabendbier.
• Sinnstiftung mit Ergebnis: Du machst Gebäude messbar effizienter. Bei uns arbeitest Du an Projekten mit echter Wirkung, deren Erfolg Du jede Woche direkt vor Ort siehst.
• Gesundheit & Mobilität: Mit dem Jobticket bist Du entspannt in der Stadt unterwegs und der EGYM Wellpass bietet dir Ausgleich in über 6.000 Sport- und Wellness-Einrichtungen.
• Norddeutscher Fokus: Unsere Baustellen liegen innerhalb der Landesgrenzen von Hamburg.

Interessiert?

Dann bewirb Dich einfach direkt hier.
Wir freuen uns auf Dich!

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Wir suchen weitere Vertriebsprofis als Vertiebsleiter Regional ,Kollegen für den Aussendienst ! Vertriebspartner!

wir sind bereits seit 4 Jahrzehnten am Markt und suchen Mitarbeiter zur Gebietserweiterung.

Das lukrative – stornofreie –

Ergänzungsangebot für Vericherungskaufleute

mit erheblichem Mehrwert für ihre Kunden.

Wir haben uns auf die Themen Steuern sparen spezialisiert !

Seit Jahren haben wir ca. 80% Abschlussquote beim Kunden.

Wir bieten:

**-**haupt- / nebenberufliche Tätigkeit

• Freiberufliche Tätigkeit

• Außerordentliche Verdienstmöglichkeiten ohne aktiven Verkauf

Details im persönlichen Gespräch / Telefonat, da die Möglichkeiten umfassend sind.

Ausbildung in der Kundenbetreuung.

Quereinsteiger beraten die Kunden mit Unterstützung durch Experten.

Wenn Sie Interesse haben und zudem Neue Ziele haben,

Vertrieb neu erleben wollen !

Bei Interesse senden Sie uns eine Mail an: info@fair-consulting-24oder rufen uns an: 01722478898

Aufgaben

Außerordentliche Verdienstmöglichkeiten ohne aktiven Verkauf

Qualifikation

Finanzdienstleister.Versicherungsmakler- Versicherungsagenturen

Benefits

Seit Jahren haben wir ca. 80% Abschlussquote beim Kunden. Stornofreie Provisionen

Wenn Sie Interesse haben und zudem Neue Ziele haben,

Vertrieb neu erleben wollen !

Bei Interesse senden Sie uns eine Mail an: info@fair-consulting-24oder rufen uns an: 01722478898

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als SPS - Programmierer / Automatisierungstechniker (gn) mit einer 50%igen Reisebereitschaft bist bei uns vor Ort in Löhne und weltweit unterwegs.

Aufgaben

• Inbetriebnahme der SPS-Software bei unseren Kunden weltweit
• Vorbereitung der Software durch Parametrierung
• Testing bzw. Simulation der Software
• Service- und Wartungseinsätze unsere Kunden weltweit
• Unterstützung von Inhouse-Tests & Hotline
• Justage der Sensorik und Aktorik
• Testing der Sicherheits- und Anlagenfunktionen
• Durchführung von Schulungen und Produktbegleitungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Umfeld der SPS und/oder Inbetriebnahme wünschenswert
• sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit Siemens TIA und Antriebstechniken wie Codesys wünschenswert
• Führerschein der Klasse B
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als SPS - Programmierer / Automatisierungstechniker (gn) mit einer 50%igen Reisebereitschaft bist bei uns vor Ort in Löhne und weltweit unterwegs.

Aufgaben

• Inbetriebnahme der SPS-Software bei unseren Kunden weltweit
• Vorbereitung der Software durch Parametrierung
• Testing bzw. Simulation der Software
• Service- und Wartungseinsätze unsere Kunden weltweit
• Unterstützung von Inhouse-Tests & Hotline
• Justage der Sensorik und Aktorik
• Testing der Sicherheits- und Anlagenfunktionen
• Durchführung von Schulungen und Produktbegleitungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Umfeld der SPS und/oder Inbetriebnahme wünschenswert
• sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit Siemens TIA und Antriebstechniken wie Codesys wünschenswert
• Führerschein der Klasse B
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als SPS - Programmierer / Automatisierungstechniker (gn) mit einer 50%igen Reisebereitschaft bist bei uns vor Ort in Löhne und weltweit unterwegs.

Aufgaben

• Inbetriebnahme der SPS-Software bei unseren Kunden weltweit
• Vorbereitung der Software durch Parametrierung
• Testing bzw. Simulation der Software
• Service- und Wartungseinsätze unsere Kunden weltweit
• Unterstützung von Inhouse-Tests & Hotline
• Justage der Sensorik und Aktorik
• Testing der Sicherheits- und Anlagenfunktionen
• Durchführung von Schulungen und Produktbegleitungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Umfeld der SPS und/oder Inbetriebnahme wünschenswert
• sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit Siemens TIA und Antriebstechniken wie Codesys wünschenswert
• Führerschein der Klasse B
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)

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CARSYNC bietet ein 360° Mobility ECO System, mit dem in der Geschäftsmobilität sämtliche Workflows digitalisiert und automatisiert werden. Mit zukunftsorientierten Technologien ermöglichen wir neben einer effizienten Steuerung der Geschäftsmobilität auch die Transformation von Fuhrparks in die nächste Generation der Geschäftsmobilität: Intermodal, vernetzt, autonom, geteilt und emissionsfrei.

Bereits über 50.000 Dienst- und Poolfahrzeuge sowie 125.000 Nutzer vertrauen auf unsere SaaS-Lösung. Mehr als 100 Tech- und Mobility-Enthusiasten gestalten in München, Alzenau und Rostock die Geschäftsmobilität neu.

Aufgaben

Deine Rolle

Du wirst Teil unseres Infrastruktur-Teams und arbeitest mit uns daran, eine stabile, sichere und zukunftsfähige Plattform zu betreiben und weiterzuentwickeln. Niemand bei uns muss alles alleine können – wir verteilen Verantwortung, tauschen uns viel aus und bringen unsere jeweiligen Stärken ein.

Was dich erwartet

Gemeinsam mit dem Team betreibst und entwickelst du unseren Kubernetes-Stack weiter (Rancher, RKE, Ceph). Wo dein Schwerpunkt liegt – Cluster-Betrieb, Storage, Observability – hängt auch von deinen Interessen ab.

Du baust mit uns CI/CD-Pipelines in GitHub Actions aus und hilfst Entwicklungsteams dabei, ihre Build-, Test- und Release-Prozesse robuster zu machen. Bei der Containerisierung von Anwendungen (Docker) und bei Architektur- oder Betriebsfragen bist du Sparringspartner – vom Dev- bis zum Prod-Cluster.

Unsere Infrastruktur steht auf zwei Beinen: On-Prem betreiben wir ein Datacenter-Rack mit Netzwerk (Switches, Firewalls) und Virtualisierung (Proxmox), in AWS laufen ebenfalls zentrale Services (EC2, VPC, IAM, S3). Beide Welten entwickeln wir gemeinsam weiter.

Monitoring und Logging (Checkmk, Grafana/Loki, Datadog) betreiben wir im Team. Du bringst dich beim Ausbau ein und hilfst, Incident- und Problem-Management proaktiver zu gestalten – inklusive blameless Postmortems.

Bei unseren Datenbanken (MySQL, MongoDB, PostgreSQL) unterstützt du den Betrieb über mehrere Umgebungen hinweg: Backup, Replikation, Performance-Tuning. Tiefe in allen dreien ist kein Muss – Spezialisierung ist willkommen.

Und ja: Dokumentation, Automatisierung und Mentoring gehören dazu. Nicht als Pflichtprogramm, sondern weil wir's selbst gut finden, wenn Dinge auffindbar sind und Wissen im Team bleibt.

Qualifikation

Was du mitbringst

Must-have:

• Mehrjährige Erfahrung als DevOps/Infrastructure Engineer oder in vergleichbarer Rolle
• Fundierte Kenntnisse in Linux, Netzwerken und Containern (Kubernetes)
• Erfahrung mit physischer Infrastruktur (Racks, Switches, Firewalls) und Virtualisierung (z. B. Proxmox)
• Praxis mit CI/CD und Infrastructure-as-Code (z. B. GitHub Actions, Terraform, Ansible)
• Lust auf Teamarbeit, klare Kommunikation und pragmatische Lösungen
• Gutes Englisch in Wort und Schrift

Nice-to-have:

• AWS-Erfahrung (EC2, VPC, IAM, S3, EKS) und Security-Themen (IAM, Secrets-Management, Policy-as-Code)
• Observability- und SRE-Praktiken (Grafana, Loki, Datadog)
• Datenbank-Operations mit HA- und Performance-Fokus – Schwerpunkt auf einer DB reicht völlig
• Deutschkenntnisse

Du musst nicht jeden Punkt abdecken. Wenn du in einem Bereich stark bist und andere Themen spannend findest, reden wir gern.

Zum Standort

Idealerweise wohnst du im Umkreis von ca. 1,5 Autostunden um München oder bist bereit, gelegentlich vor Ort zu sein.

Benefits

Warum wir

Wir arbeiten wirklich als Team – offene Feedbackkultur, gegenseitige Unterstützung, geteilte Verantwortung. Weiterbildungsbudget, Communities of Practice und Zertifizierungen gehören dazu, weil Lernen Teil des Jobs ist. Und: kurze Entscheidungswege, echter Gestaltungsspielraum und sichtbarer Impact auf die Plattform, an der du mitbaust.

• Du trägst mit deinem Einsatz dazu bei ENGINEERING A BETTER WORLD Realität werden zu lassen
• Pro Quartal bekommst du im Rahmen eines People & Culture Checks die Gelegenheit zu reflektieren was uns wirksamer macht und was wir gemeinsam tun können, um deine Performance zu steigern
• Wir bieten dir einen modernen open Space Arbeitsplatz, eine agile Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und konstruktiver Atmosphäre mit schnellen Entscheidungen
• Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dein E-Fahrzeug mit Ökostrom aus den Solarparks der VISPIRON Group zu laden
• Du bekommst Zugang zu unserem Firmen-Carsharing, frisches Obst und kostenlose Getränke im Büro
• Du kannst an regelmäßigen Firmenveranstaltungen teilnehmen und aus einer Vielzahl anderer Vergünstigungen das Passende für dich auswählen. Z.B. Mitarbeiterrabatte in unserer eigenen V-Lounge un djeden monat Gutscheine im Wert von 50 Euro
• Du bekommst einen unbefristeten Vertrag mit wettbewerbsfähiger Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten
• Du bekommst über unsere Betriebsrente bis zu 125% Zuschuss auf deiner monatlichen Entgeltumwandlung
• Du bekommst Zugang zu unserer Kinderbetreuung in unserer betriebsinternen V-ITA
• Wir legen großen Wert darauf „Mitarbeiterzufriedenheit“, „ökologische Verantwortung“, „Wachstum und Profitabilität“ sowie „Kundenorientierung“ zu vereinen

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Die CENIT CCE GmbH ist ein etablierter IT-Dienstleister in den Branchen Industrial Equipment, High-Tech, Automotive und Architektur. Seit über 30 Jahren unterstützen wir Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Produktentwicklung – mit Fokus auf CAD-, CAM- und PLM-Lösungen.

Als einer der führenden Partner im 3DEXPERIENCE-Umfeld begleiten wir unsere Kunden von der Beratung über die Implementierung bis hin zu Schulungen und Support.

Seit 2024 sind wir Teil der international tätigen CENIT Gruppe und
profitieren somit von einem interdisziplinären Experten-Netzwerk und der exzellenten Reputation der CENIT AG als PLM Beratungshaus.

Aufgaben

• Beratung unserer Kunden bei der Anwendung und Weiterentwicklung von CAD- und PLM-Systemen
• Analyse von Konstruktions- und Entwicklungsprozessen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender
• Enge Zusammenarbeit mit internen Projekt-Teams und externen Ansprechpartnern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung, z. B. im Werkzeug- oder Maschinenbau
• Mehrjährige Berufserfahrung in Konstruktion und Entwicklung
• Umfassende Kenntnisse in CATIA V5 und/oder CATIA 3DEXPERIENCE
• Erste Erfahrung mit PDM/PLM-Anwendungen, idealerweise mit der 3DEXPERIENCE Plattform
• Hohe Lernbereitschaft sowie Freude daran, sich neues Wissen anzueignen
• Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Zu viele Benefits, um sie alle aufzuzählen – hier ein kleiner Auszug:

• JobRad-Leasing
• Firmen-Fitnessraum
• Gaming Room
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kaffee- und Tee-Flatrate

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Bei uns arbeiten Sie an der Schnittstelle von Engineering, IT und
Digitalisierung. Unsere Projekte tragen maßgeblich dazu bei, die
Effizienz und Innovationskraft unserer Kunden zu steigern – von der
Produktidee bis zur Fertigung. Bewerben Sie sich jetzt!

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Die Eggersmann GmbH ist ein Unternehmen der Eggersmann Gruppe, eines Verbundes international tätiger Unternehmen in den Bereichen Bauwesen und Recyclingtechnologie mit weltweit mehr als 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir entwickeln und bauen seit vierzig Jahren Maschinen für die Abfall- und Recyclingwirtschaft und liefern nachhaltige Lösungen für Recyclingbereiche wie Zerkleinern, Sieben, Sichten und Kompostieren. Mit unseren Marken TEUTON, FORUS, TERRA SELECT und BACKHUS sind wir in mehr als 80 Ländern präsent und expandieren stetig.

An unserem Standort in Waren (Müritz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Technischer Produktdesigner (m/w/d).

Aufgaben

• Du erstellst und bearbeitest technische Zeichnungen unserer mobilen Recyclingmaschinen
• Du fertigst dreidimensionale Modelle von Baugruppen und Einzelteilen unterschiedlicher Maschinentypen an
• Du entwickelst vorhandene Komponenten und Konstruktionen im Hinblick auf Herstellkosten und Produkteffizienz weiter
• Du bist für die fertigungsgerechte Zeichnungsableitung und die Erstellung von Stücklisten zuständig
• Du archivierst und verwaltest bereits erstellte technische Zeichnungen im PDM-System
• Du erstellst und pflegst die grafische Ersatzteildokumentation im CAD-Programm

Qualifikation

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Produktdesigner / Zeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast Erfahrung im technischen Produktdesign von Sondermaschinen
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast gute Kenntnisse in 3D-CAD-Programmen
• Erfahrungen mit ERP- und PDM-Systemen sind wünschenswert
• Du arbeitest selbstständig und sorgfältig und hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Analysefähigkeit
• Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit aus

Benefits

Bei uns arbeitest Du nicht nur an spannenden Projekten, sondern leistest auch einen echten Beitrag zum Klimaschutz. Wir bieten Dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen – und jede Menge Möglichkeiten, Deine eigenen Fingerabdruck zu hinterlassen.

• Familiäres Team mit flachen Hierarchien
• Attraktive Vergütung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Parkplätze vor Ort
• Dienstradleasing bei JobRad
• Kostenlose Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser
• Betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits Portal: Preisnachlässe bei diversen Anbietern

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Wir sind ein junges IT Unternehmen aus Hamburg mit eigener Infrastruktur und eigenem Rechenzentrumsbetrieb. Unser Fokus liegt auf IT Sicherheit, Open Source Technologien, Automatisierung und dem stabilen Betrieb komplexer Kundenumgebungen.

Bei uns lernst du nicht nur Theorie, sondern arbeitest direkt an echten Kundenprojekten mit. Von Linux Servern über Netzwerke bis hin zu Cloud Infrastruktur, Virtualisierung und IT Security bekommst du Einblicke in moderne IT Umgebungen, wie sie in vielen Ausbildungsbetrieben kaum existieren.

Aufgaben

• Planung, Einrichtung und Betreuung moderner IT Systeme und Netzwerke lernen
• Unterstützung bei Windows, Linux und macOS Umgebungen
• Mitarbeit bei Servern, Firewalls, VPNs, Backups und Virtualisierung
• Arbeit mit KI Tools, Automatisierung und modernen Support Prozessen
• Analyse und Lösung technischer Probleme im Kundensupport
• Unterstützung bei IT Sicherheitsprojekten und Dokumentationen
• Kennenlernen von Open Source Lösungen, Cloud Infrastruktur und Rechenzentrumsbetrieb
• Schrittweise Mitarbeit in echten Kundenprojekten

Qualifikation

• Interesse an IT, Technik, Netzwerken, Servern und KI
• Logisches Denken und Freude am Problemlösen
• Zuverlässige, sorgfältige und lernbereite Arbeitsweise
• Lust auf moderne Technologien statt veraltete Standardprozesse
• Teamfähigkeit und Interesse an Kundenkontakt
• Erste Erfahrungen mit Windows, Linux, Hardware, Homelab, KI Tools oder Netzwerken sind ein Plus
• Schulabschluss erforderlich, Motivation ist uns wichtiger als perfekte Noten

Benefits

• Praxisnahe Ausbildung mit modernen Technologien
• Cutting Edge IT statt viel Legacy und Konzern Bürokratie
• Arbeit mit KI, Automatisierung, IT Security, Cloud und Open Source
• Moderne IT Infrastruktur und eigenes Rechenzentrum
• Junges technisches Team mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
• Homeoffice nach Einarbeitung möglich
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Übernahmechancen
• Echte Verantwortung statt reiner Zuschauerrolle

Du willst nicht nur Drucker anschließen, sondern wirklich verstehen, wie moderne IT funktioniert? Dann bist du bei uns richtig.

Bei SecureVibe lernst du IT Systemintegration praxisnah, technisch tiefgehend und mit direktem Bezug zu echten Kundenumgebungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Sie möchten nach Ihrer Elternzeit wieder in Ihren alten Beruf einsteigen oder einfach mehr Zeit für Freunde und Freizeit haben? Oder haben als Freiberufler noch Kapazitäten ? Dann sind Sie bei uns genau richtig – wir lieben (!) flexible Teilzeitmitarbeiter/innen.

Wir, die MA Media, sind eine inhabergeführte Mediaagentur aus München mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir entwickeln Kampagnen für nationale und internationale Kunden – von Who's Perfect, Pfanner Säfte und Schaebens Gesichtsmasken bis zu Giesswein Walkwaren. Wir beraten unsere Kunden bei der Werbeplatzierung – ob TV, Anzeigen oder Online – und setzen die Kampagnen anschließend für sie um. Unsere Arbeit ist spannend und abwechslungsreich: Jeder Kunde bekommt etwas Neues und Individuelles.

Sie arbeiten im Team, unterstützen die Geschäftsleitung direkt und eigenverantwortlich und betreuen verschiedene Kunden selbstständig. Wir sind ein nettes, eingespieltes 5 köpfiges Team, dem die Arbeit und das Miteinander gleichermaßen Spaß machen.

Aufgaben

Wir suchen so bald als möglich eine/n Mediaplaner/in in Teilzeit (ca 15 Std./Woche) oder auch freiberuflich .

Ihre Aufgaben:

• Analyse von Kunden, Käufern, Produkten und Märkten
• Strategie, Mediaplanung und Einkauf
• Verhandlungen und Gespräche mit Vermarkter wie zB TV-Sendern etc.
• Kundenberatung
• Umsetzung der Kampagnen
• Überwachung und Erfolgsmessung

Qualifikation

Ihr Profil:

• Erfahrung in der Medienbranche**(Vorraussetzung!)** und in der Mediaplanung
• Kenntnisse der typischen Softwaretools wie zB B4P
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Freundliches Wesen und Freude am Austausch mit Menschen
• Wohnort Großraum München**(Vorraussetzung!)**

Benefits

Was Sie erwartet:

• Ein sympathisches, kollegiales Team
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Praxisbezug
• Einblick und Mitarbeit an allen laufenden Projekten – mit direktem Kundenkontakt
• Flexible Arbeitszeiten und anteilig Home-Office nach Absprache (Büro-Anwesenheit bleibt unsere Basis, einzelne Home-Office-Tage sind eingespielt möglich)
• Eine intensive Einarbeitung
• Förderung Ihrer individuellen Stärken
• Kostenlose Getränke und ein schönes + helles Büro in München-Obersendling

BEWERBUNG – unkompliziert

Schick uns einfach Deinen Lebenslauf per E-Mail – ein klassisches Anschreiben ist kein Muss. Schreib uns stattdessen gerne ein paar Zeilen, was Dich an der Stelle reizt und ab wann Du starten kannst. Zeugnisse reichst Du später nach, wenn wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Als führende Digitalagentur für App und Web Entwicklung machen wir aus Kundenideen und -konzepten erfolgreiche Produkte, die bereit sind, den digitalen Markt zu erobern. Für uns steht aber nicht nur der Kunde im Mittelpunkt, sondern auch unsere Mitarbeiter.

Unser Team besteht aus Generalisten und Spezialisten, aus Künstlern und Strategen, aus Branchenexperten und Nerds. Übersetzt heißt das: Wir bestehen aus Designern, Entwicklern, Marketingspezialisten, Projektmanagern und arbeiten für namhafte Kunden unterschiedlichster Branchen mit den spannensten Projekten.

Das Unternehmen ist inhabergeführt und nachhaltige Mitarbeiter- und Kundenbeziehungen sind Teil unserer Leitlinie. Wir verfügen mit fast 30 Mitarbeitern über einen langjährigen Erfahrungsschatz bezüglich der Realisierung von Entwicklungsprojekten für Apps und Webanwendungen für renommierte Kunden verschiedenster Branchen.

Du willst auch ein Teil dieses Teams werden? Dann bewirb Dich bei uns und vervollständige unser Team. Du wirst schnell die Möglichkeit bekommen, Verantwortung zu übernehmen und eine der führenden Digitalagenturen mit auszubauen.

Du hast Erfahrung im Bereich der Erstellung von Backends auf Basis von
Linux Servern? Du hast Spaß an der Entwicklung von Webservices auf der
Basis von JSON / REST für mobile Apps? Du entwickelst nicht einfach nur Webseiten – Du schaffst digitale Erlebnisse, die auf jedem Screen funktionieren? Egal ob Smartphone, Tablet, Terminal oder Großdisplay: Du denkst responsive, nutzerzentriert und technisch sauber?

Dann solltest Du weiterlesen.

Wir suchen einen erfahrenen Web Developer (m/w/d), der moderne Webtechnologien liebt, gerne im Team arbeitet und Lust hat, gemeinsam mit uns anspruchsvolle Web-Projekte umzusetzen.

Aufgaben

• Entwicklung moderner Web-Apps und responsiver Webseiten für spannende Kundenprojekte
• Umsetzung performanter Frontends für unterschiedlichste Bildschirmgrößen – von 5 bis 24 Zoll
• Enge Zusammenarbeit mit Design, Projektmanagement und unseren Kunden
• Technische Konzeption und Mitgestaltung neuer digitaler Lösungen
• Mitarbeit in agilen Entwicklungsprojekten

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Webentwicklung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Softwareentwicklung, Medieninformatik o.ä.
• Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und TypeScript
• Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks wie React, Vue, Angular oder Svelte
• Sicherer Umgang mit Responsive Webdesign und Fokus auf Usability & User Experience
• Erfahrung mit Build-Tools wie Vite oder Webpack
• Idealerweise Kenntnisse in CMS-Systemen wie WordPress
• Erfahrung mit Deployments in Cloud-Umgebungen oder auf selbst gehosteten Servern
• Gespür für moderne Webtrends und aktuelle Technologien
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Spaß an technischen Herausforderungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamgeist und eine schnelle Auffassungsgabe

Benefits

• Einen abwechslungsreichen Job, in dem Du Verantwortung übernehmen und Dich weiterentwickeln kannst
• Flache Hierarchien, Spaß bei der Arbeit und kurze Entscheidungswege in einer angenehmen, freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre
• Spannende Projekte für namhafte Kunden bei ausgewogener Work-Life-Balance
• Modernste technische Ausstattung wie Macbook Pro, höhenverstellbare Schreibtische, Jobticket und regelmäßige Teamevents
• Flexible Home Office Regelung
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch gesponserte Teilnahme an
  Konferenzen oder Schulungen, Fachliteratur oder berufsbegleitendem
  Studium

Und am allerwichtigsten ist: Dass Du zu uns passt!

Bist Du teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir!

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Bei Ykone suchen wir keine klassischen Projektmanager. Wir suchen Menschen mit Ideen und Innovationsgeist. Mit kulturellem Verständnis und echtem Interesse an Social Media, Creatorn und digitaler Kommunikation. Menschen, die Trends früh erkennen. Die wissen, warum bestimmte Inhalte funktionieren. Die Social Media nicht nur konsumieren, sondern verstehen und gestalten.

TikTok verändert Aufmerksamkeit und Gen Z verändert Markenkommunikation komplett.

Deshalb suchen wir Persönlichkeiten, die Teil dieser Entwicklung sein wollen und gemeinsam mit uns die relevantesten Kampagnen der Branche umsetzen möchten.

Über Ykone

Ykone gehört zu den weltweit führenden Influencer Marketing Agenturen mit Standorten in München, Paris, Mailand, London, Dubai und weiteren internationalen Märkten.

Seit über 13 Jahren entwickeln wir Kampagnen, Strategien und kreative Konzepte für globale Marken aus Beauty, Fashion, Luxury und Lifestyle.

Dabei geht es uns nicht nur um Reichweite. Sondern um kulturelle Relevanz, kreative Exzellenz und Kampagnen, die Impact haben.

Aufgaben

Als Influencer Marketing Manager bist du verantwortlich für die Umsetzung und Steuerung unserer Influencer-Marketing-Kampagnen.

Du arbeitest eng mit Kunden, Creatorn, Managements und unserem internen Team zusammen und sorgst dafür, dass aus Ideen außergewöhnliche Kampagnen mit den richtigen Gesichtern werden.

Du kennst Creator nicht nur aus Datenbanken. Du verstehst ihre Communities, ihre Inhalte und ihre Relevanz.

Du weißt, welche Trends Potenzial haben. Welche Formate performen. Und welche Creator wirklich Einfluss auf ihre Zielgruppe haben.

Deine Aufgaben

• Steuerung und Umsetzung von Influencer-Marketing-Kampagnen für nationale und internationale Brands
• Entwicklung kreativer und plattformgerechter Ideen für TikTok, YouTube und Instagram
• Recherche, Auswahl und Verhandlung passender Creator und Talents
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Creatorn, Managements und Partnern
• Trend- und Plattformbeobachtung mit Fokus auf Gen Z und Social Culture
• Erstellung von Briefings, Timings und Kampagnenabläufen
• Koordination von Content-Abnahmen, Postings und Deliverables
• Analyse von KPIs, Reportings und Kampagnen-Performance
• Unterstützung bei strategischen und kreativen Kundenprojekten
• Proaktive Entwicklung neuer Ideen und Ansätze für unsere Kunden

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Influencer oder Social Media Marketing
• Leidenschaft für TikTok, YouTube, Creator Culture und digitale Trends
• Sehr gutes Verständnis der Gen-Z-Zielgruppe und aktueller Plattformdynamiken
• Gespür für relevante Creator, Trends und kulturelle Entwicklungen
• Kreatives Denken und hohe Eigeninitiative
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Starke organisatorische Fähigkeiten und gutes Zeitmanagement
• Sicherer Umgang mit mehreren Projekten gleichzeitig
• Analytisches Verständnis für KPIs und Kampagnen-Performance
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Skills kann man lernen. Mindset nicht. Deshalb suchen wir Menschen, die ambitioniert sind, Verantwortung übernehmen, neugierig bleiben, Dinge hinterfragen, Lösungen finden, Energie ins Team bringen und für ihre Kunden die Extrameile gehen wollen.

Benefits

• Internationale Kunden und spannende globale Projekte
• Viel kreativer Freiraum und echte Verantwortung
• Ein ambitioniertes Team mit hohen Standards
• Direkte Entwicklungsmöglichkeiten fachlich und persönlich
• Moderne Arbeitsgeräte (MacBook & iPhone)
• Home-Office-Möglichkeiten
• Zugang zu Egym / WellpassTeam-Events
• Workshops und internationale Perspektiven
• Ein Umfeld, das Performance, Kreativität und Persönlichkeit wertschätzt

Die Job-Description klingt nach dir?

Dann schick uns deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil und gerne ein paar Zeilen darüber, warum du glaubst, dass du zu uns passt.

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Bei Ykone suchen wir keine klassischen Account Manager.

Wir suchen Menschen mit Ideen. Mit Innovationsgeist. Mit Ambition. Mit echtem Verständnis für Social Culture.

Menschen, die nicht nur Kampagnen umsetzen, sondern die neue Standards durch aufmerksamkeitsstarke und erfolgreiche Aktivierungen setzen.

TikTok verändert Aufmerksamkeit. Gen Z verändert Markenkommunikation. Und genau deshalb suchen wir Persönlichkeiten, die diese Welt nicht nur beobachten, sondern aktiv mitgestalten wollen.

Wer wir sind:

Ykone gehört zu den weltweit führenden Influencer Marketing Agenturen mit Standorten in Paris, Mailand, London, Dubai und weiteren internationalen Märkten.

Seit über 13 Jahren entwickeln wir Kampagnen, Strategien und kulturell relevante Ideen für globale Marken aus Beauty, Fashion, Luxury und Lifestyle.

Wir arbeiten mit internationalen Kunden, für die wir immer das nächste Level erreichen wollen. Dafür suchen Menschen, die etwas bewegen wollen.

Aufgaben

Du verantwortest Influencer-Marketing-Kampagnen für große nationale und internationale Brands. Aber noch wichtiger: Du entwickelst Ideen, die Aufmerksamkeit erzeugen. Die kulturell relevant sind. Die Menschen teilen wollen und die Marken langfristig wachsen lassen. Du verstehst TikTok nicht als Plattform, sondern als Sprache.

Du kennst Creator nicht nur aus Listen. Du kennst ihre Communities, ihre Dynamiken, ihren Content und ihre Relevanz.

Deine Aufgaben:

• Strategische und operative Leitung von Influencer-Marketing-Kampagnen
• Entwicklung innovativer Social-First-Ideen mit Fokus auf TikTok und YouTube
• Beratung und Weiterentwicklung unserer Kunden auf strategischer Ebene
• Identifikation von Trends, Creatorn und kulturellen Bewegungen, bevor sie Mainstream werden
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Creatorn, Managements und Plattformpartnern
• Führung und Weiterentwicklung von Influencer Marketing Managern und Junior Talents
• Steuerung komplexer Kampagnen mit hohem Qualitätsanspruch
• Analyse von KPIs, Learnings und Performance-Daten zur kontinuierlichen Optimierung
• Proaktive Entwicklung neuer Ideen, Konzepte und Wachstumsmöglichkeiten für unsere Kunden

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Influencer Marketing
• Sehr gutes Verständnis der Gen-Z- und Social-Media-Kultur
• Leidenschaft für TikTok, YouTube und digitale Trends
• Ein starkes Netzwerk zu Creatorn, Talents und Managements
• Kreatives Denken und den Anspruch, neue Ideen zu entwickeln statt bestehende zu kopieren
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail
• Strukturierte Arbeitsweise, Ownership und starke organisatorische Fähigkeiten
• Die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig auf hohem Niveau zu steuern
• Analytisches Verständnis für KPIs, Performance und Kampagnenoptimierung
• Leadership-Mentalität: Du inspirierst Menschen, übernimmst Verantwortung und gehst voran

Skills kann man lernen. Mindset nicht. Deshalb suchen wir Menschen, die ambitioniert sind, Verantwortung übernehmen, neugierig bleiben, Dinge hinterfragen, Lösungen finden, Energie ins Team bringen und für ihre Kunden die Extrameile gehen wollen.

Benefits

Was dich erwartet:

• Internationale Kunden und spannende globale Projekte
• Viel kreativer Freiraum und echte Verantwortung
• Ein ambitioniertes Team mit hohen Standards
• Direkte Entwicklungsmöglichkeiten fachlich und persönlich
• Moderne Arbeitsgeräte (MacBook & iPhone)
• Home-Office-Möglichkeiten
• Zugang zu Egym / Wellpass
• Team-Events, Workshops und internationale Perspektiven
• Ein Umfeld, das Performance, Kreativität und Persönlichkeit wertschätzt

Die Job-Description klingt nach dir?

Dann schick uns deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil und gerne ein paar Zeilen darüber, warum du glaubst, dass du zu uns passt.

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Bei Docleads machen wir Arztpraxen und Kliniken zur ersten Wahl für ihre Wunschpatienten. Als spezialisierte Praxismarketing-Agentur aus München verbinden wir datengetriebenes Performance Marketing mit echtem Branchenverständnis – und sorgen dafür, dass unsere Kunden online nicht nur sichtbar sind, sondern dominieren.

Wir wachsen schnell. Wir wollen weiter skalieren. Und wir suchen Menschen, die dieses Wachstum nicht nur begleiten, sondern aktiv vorantreiben.

Was uns besonders wichtig ist:

Wir suchen kein Ausführungsorgan – und keine Einsteiger. Für diese Rolle bringst du mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance und Digital Marketing mit, denkst strategisch und willst Kunden wirklich nach vorne bringen – nicht nur Aufgaben abarbeiten.

Das bist du:

👉 Du hast das komplette digitale Marketing deiner Kunden im Blick, willst messbare Ergebnisse sehen – und weißt immer, was gerade der richtige Hebel ist.

👉 Du übernimmst Verantwortung, denkst mit und wartest nicht darauf, dass man dir sagt, was zu tun ist.

👉 Du bist ein strategischer Umsetzer – jemand, der Strategien entwickelt und auch selbst realisiert.

Aufgaben

Strategie & Performance-Planung

• Du hast das gesamte digitale Marketing deiner Kunden im Blick – und weißt in jedem Projekt, welcher Kanal gerade den größten Hebel hat: mal Google Ads, mal Meta Ads, mal SEO/GEO.
• Du entwickelst Paid-Strategien über Google Ads und Meta Ads, die zum jeweiligen Projekt passen – datengetrieben, conversion-fokussiert, ROI-orientiert.
• Du hast fundierte Kenntnisse in SEO/GEO & Website-Management und weißt sie gezielt und effektiv einzusetzen. Mit Fokus auf das, was wirklich Umsatz bringt und nicht auf reines Traffic-Wachstum.

Performance Marketing

• Du erstellst, steuerst und optimierst Google Ads und Meta Ads Kampagnen kontinuierlich, auf Basis von Daten, nicht Bauchgefühl.
• Du führst A/B-Tests durch – auf Anzeigen-, Zielgruppen- und Landingpage-Ebene – und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Du nutzt aktiv KI-Tools, um Prozesse im digitalen Marketing zu beschleunigen und Ergebnisse schneller zu skalieren.

Operative Umsetzung & Zusammenarbeit

• Du setzt Maßnahmen eigenständig um: von der Kampagnenstruktur über Landingpages bis zur Anzeigengestaltung.
• Du arbeitest aktiv an den Websites unserer Kunden: Du optimierst bestehende Seiten, verbesserst die Conversion und sorgst für lokale Sichtbarkeit – hands-on, nicht nur beratend.
• Du bist aktiver Sparringspartner für unsere Customer Success Manager, entlastest sie operativ und sorgst dafür, dass Kunden spürbare Ergebnisse sehen.
• Du analysierst KPIs regelmäßig und kommunizierst Ergebnisse klar.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing – idealerweise im Agenturumfeld.
• Starkes Know-how in Google Ads und Meta Ads sowie ein fundiertes Grundverständnis für SEO/GEO und Websites
• Sicherer Umgang mit Google Ads, Meta Business Manager, GA4 und Google Search Console.
• Starkes Verständnis für Conversion, Landingpages und Website-Performance.
• Affinität zu KI-Tools und echtes Interesse daran, Prozesse damit effizienter zu machen.
• Eigenverantwortung, Drive und Umsetzungsstärke.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Direkte Abstimmung mit Teamlead und Geschäftsführung: deine Ideen landen dort, wo sie gehört werden.
• Regelmäßiges 1:1-Feedback und eine Kultur, in der deine Meinung wirklich gehört und geschätzt wird.
• Ein Arbeitsumfeld, das auf Eigenverantwortung und Drive setzt statt auf Micromanagement und Kontrolle.
• Attraktives Gehaltspaket.
• 30 Urlaubstage.
• Wellpass, Edenred & Corporate Benefits.
• Übernahme des Deutschland-Tickets.
• Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten.
• Bis zu 30 Tage Remote Work pro Jahr – von überall.
• Jährliches Weiterbildungsbudget.

Wir freuen uns über dich und deine Bewerbung!

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