Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

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• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
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Benefits

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• Möglichkeit zur remote Arbeit
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• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

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• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen

Benefits

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• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

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Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

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smartkündigen OHG ist ein erfolgreicher Kündigungsdienstleister mit einem dynamischen Team und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Teilzeitkraft (m/w/d) im Bereich Buchhaltung.

Arbeitszeiten: MO-FR zwischen 08:00 - 14:00 Uhr (20h - 30h pro Woche)

Aufgaben

• Unterstützung des Buchhaltungsteams bei täglichen Aufgaben
• Vorbereitung und Prüfung von Rechnungen
• Erfassung und Pflege von Buchungsbelegen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei der Durchführung von Zahlungen und Kontenabstimmungen
• Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Buchhaltung

Qualifikation

• DATEV Erfahrungen
• mind. 1 Jahr Erfahrung in der Buchhaltung (Steuerbüro o.Ä.)
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Benefits

• 100% Remote
• Selbstständiges Arbeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Eine umfassende Einarbeitung und ein fester Ansprechpartner

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen gerne an uns zu.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

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smartkündigen OHG ist ein erfolgreicher Kündigungsdienstleister mit einem dynamischen Team und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Teilzeitkraft (m/w/d) im Bereich Buchhaltung.

Arbeitszeiten: MO-FR zwischen 08:00 - 14:00 Uhr (20h - 30h pro Woche)

Aufgaben

• Unterstützung des Buchhaltungsteams bei täglichen Aufgaben
• Vorbereitung und Prüfung von Rechnungen
• Erfassung und Pflege von Buchungsbelegen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei der Durchführung von Zahlungen und Kontenabstimmungen
• Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Buchhaltung

Qualifikation

• DATEV Erfahrungen
• mind. 1 Jahr Erfahrung in der Buchhaltung (Steuerbüro o.Ä.)
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Benefits

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• Selbstständiges Arbeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
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Arbeitszeiten: MO-FR zwischen 08:00 - 14:00 Uhr (20h - 30h pro Woche)

Aufgaben

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• Vorbereitung und Prüfung von Rechnungen
• Erfassung und Pflege von Buchungsbelegen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei der Durchführung von Zahlungen und Kontenabstimmungen
• Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Buchhaltung

Qualifikation

• DATEV Erfahrungen
• mind. 1 Jahr Erfahrung in der Buchhaltung (Steuerbüro o.Ä.)
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Benefits

• 100% Remote
• Selbstständiges Arbeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
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Arbeitszeiten: MO-FR zwischen 08:00 - 14:00 Uhr (20h - 30h pro Woche)

Aufgaben

• Unterstützung des Buchhaltungsteams bei täglichen Aufgaben
• Vorbereitung und Prüfung von Rechnungen
• Erfassung und Pflege von Buchungsbelegen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei der Durchführung von Zahlungen und Kontenabstimmungen
• Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Buchhaltung

Qualifikation

• DATEV Erfahrungen
• mind. 1 Jahr Erfahrung in der Buchhaltung (Steuerbüro o.Ä.)
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Benefits

• 100% Remote
• Selbstständiges Arbeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
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Arbeitszeiten: MO-FR zwischen 08:00 - 14:00 Uhr (20h - 30h pro Woche)

Aufgaben

• Unterstützung des Buchhaltungsteams bei täglichen Aufgaben
• Vorbereitung und Prüfung von Rechnungen
• Erfassung und Pflege von Buchungsbelegen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei der Durchführung von Zahlungen und Kontenabstimmungen
• Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Buchhaltung

Qualifikation

• DATEV Erfahrungen
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• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Benefits

• 100% Remote
• Selbstständiges Arbeiten
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ie RBO – WohnStätten gemeinnützige GmbH ist ein sozialer Träger mit Schwerpunkt in den Berliner Bezirken Lichtenberg und Marzahn-Hellersdorf. Seit über 25 Jahren begleiten wir Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und bieten ihnen vielfältige Unterstützungsangebote – individuell, verlässlich und mit Herz.

Im Zentrum unserer Arbeit steht das selbstbestimmte Wohnen. Wir unterstützen Menschen dabei, ihren Alltag eigenständig zu gestalten und ihr Leben nach ihren Vorstellungen zu führen.

Darüber hinaus schaffen wir Angebote zur Teilhabe am Arbeitsleben und an sinnstiftenden tagesstrukturierenden Aktivitäten – unter anderem in unserem eigenen Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB) außerhalb der Wohnstätten.

Selbstbestimmung ist für uns kein Schlagwort, sondern der Leitgedanke unseres täglichen Handelns.

Wir stellen ein:

Controller (m/w/d) Sozialwesen

für die Eingliederungshilfe

Stellenbezeichnung: Fach-Referent:in (m/w/d) Controlling Assistenzleistungen

Arbeitszeit: 30 Wochenstunden

Zu besetzen ab: sofort, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung: betriebsinternes Vergütungssystem nach RBO-PET (EG 8)

Aufgaben

• Aufbau und Pflege von betrieblichen und fachlichen Kennzahlen der Eingliederungshilfe
• Übersetzen von Fachleistungsstunden pro Klient:in in Soll-Personalplanung
• Prüfung von Leistungsgruppen und Zeiten gemeinsam mit den päd. Fachkräften (Gegenrechnung)
• Erstellung von Statistiken für Heimaufsicht und Kostenträger sowie zur internen Steuerung

(Belegung & Personal)

• Vertretung in Fachgremien
• Beratung der Leitungen und Geschäftsführung bei Personal- und Ressourcenplanung sowie wirtschaftlichen Szenarien

Qualifikation

• Studium im Bereich Sozialmanagement, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Non-Profit Management oder vergleichbare Kenntnisse, die durch umfangreiche fachliche Qualifizierung erworben wurden
• Kenntnisse über die aktuellen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe, insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des BTHG, und betriebswirtschaftliches Verständnis
• Verständnis für pädagogische Prozesse und die Logik von Bedarfsermittlungen
• versiert in der Datenaufbereitung, Kalkulation und Auswertung von Daten sowie sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware
• strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
• sehr hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Motivation zur Mitgestaltung während der Umstellungsphase BTHG

Benefits

• 30 Tage Urlaub, steigend mit Betriebszugehörigkeit
• einen finanziellen Vorteil durch steuerfreien Sachbezug (bis zu 50,00 Euro) nach der Probezeit
• betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Ermäßigungen/ Einkaufsvorteile im Rahmen von Partnerprogrammen (z.B. Sportangebote)
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und Coaching
• betriebsinterne Sabbatregelung und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterevents

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

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Die RBO – Zentrale Dienste & Beratung gemeinnützige GmbH erbringt im Firmenverbund der Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost IT-seitige, kaufmännische und verwaltende Unternehmensdienstleistungen, Buchhaltungs- und Abrechnungsservices sowie die diesbezüglichen Beratungsleistungen für die in verschiedenen Bereichen tätigen sozialen Firmen.

Aufgaben

• Bearbeitung von Ein- und Austritten
• Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Pflege und Aktualisierung der digitalen und physischen Personalakten
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen
• Unterstützung bei der Organisation und Dokumentation von Weiterbildungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und tariflichen Vorgaben
• Vorbereitung von Unterlagen für Betriebsratsanhörungen
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken, regelmäßiges Berichtswesen sowie das Überwachen und Einhalten von Fristen

Qualifikation

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. als Personaldienstleitungskaufmann/ -frau, Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• Einen vertrauten Umgang mit MS-Office insbesondere mit MS Excel und Personalmanagement-Systemen
• Sozialkompetenz, Serviceorientierung und Diskretion
• Kommunikationsstärke – schriftlich wie mündlich

Benefits

• 30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am Heiligabend und Silvester
• Jahressonderzahlung in Höhe von 85 Prozent
• Einkaufsvorteile bei zahlreichen Partner-Shops und Dienstleistern
• Umfassende Gesundheitsangebote
• Familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeiten
• 40 % Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil, VBLU
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV/ Auto, kostenlose Parkplätze auf dem Gelände
• Modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!

Location: DACH Region

Your tasks:

• You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or sales
• You will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activities
• You will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperation
• They ensure that customers are regularly trained and meet the required qualifications
• Regular creation and presentation of account analyses to optimize processes and products
• You will work closely with Technical Support and Sales

Your profile:

• Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualifications
• You have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer care
• They are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situation
• You have mastered all common Microsoft Office products and can use them safely
• You have a good command of both German and English
• Willingness to travel occasionally for customer or site visits

We offer you:

• Independent, demanding as well as varied activity
• Qualified induction and support in our Buddy System
• A detailed introduction to our products
• A high degree of responsibility and independent work
• Adequate pay and good social services
• Numerous further education measures/training courses
• A highly motivated team and a very colloquially environment
• Possibilities to work from home (optional)

• Professional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus
• 3-5+ year of experience in a customer facing role
• Professional verbal and written communication skills in Dutch and English
• Demonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitude
• Understanding of Microsoft Office tools and CRM reporting
• Willingness to travel, as needed

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Wir sind die Opto GmbH: als Anbieter professioneller Lösungen für die industrielle Mikroskopie, Kameratechnik und Software mit Schwerpunkt Photonik und Bildverarbeitung bieten wir seit über 45 Jahren Qualität, die Kunden in der ganzen Welt überzeugt. Unsere Produkte sind in der Biotechnologie, Medizintechnik, Wissenschaft und Industrie gefragt.

Als zukünftige Abteilungsleitung Qualitätsmanagement arbeiten Sie zunächst aktiv im bestehenden QM-Team (2 Personen) mit. In dieser Phase lernen Sie unsere Prozesse, Produkte und Unternehmenskultur im Detail kennen. Anschließend übernehmen Sie schrittweise die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Abteilung (1 Person).

Ihr Leitsatz lautet dabei stets:

Regulatorische und normative Anforderungen werden zielgerichtet erfüllt und zugleich so umgesetzt, dass mit minimalem Ressourceneinsatz ein maximaler, nachhaltiger Nutzen für das Unternehmen entsteht.

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement sowie schrittweise Übernahme der Abteilungsleitung inkl. Personalverantwortung
• Weiterentwicklung und Optimierung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001
• Ausrichtung wesentlicher Prozesse an den Anforderungen der ISO 13485 (ohne aktuelle Zertifizierungsabsicht)
• Interpretation und Anwendung von Normen, Regularien und Vorgaben mit Fokus auf deren Kerninhalte und Nutzen für unser Unternehmen
• Identifikation, Bewertung, Einführung und Weiterentwicklung geeigneter Softwarelösungen und digitaler Werkzeuge zur effizienten Unterstützung des Qualitätsmanagements
• Sicherstellung objektiver Bewertungskriterien zur Erreichung des bestmöglichen Endergebnisses – nicht des bequemsten Weges
• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Strukturen und Dokumentationen
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen und Unterstützung bei qualitätsrelevanten Fragestellungen

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in regulierten Umfeldern
• Sehr gute Kenntnisse der ISO 9001 sowie fundiertes Verständnis der ISO 13485
• Ausgeprägte Fähigkeit, normative Anforderungen pragmatisch, flexibel und bedarfsgerecht umzusetzen
• Offene, reflektierte Persönlichkeit mit dem Mut, bestehende Ansätze zu hinterfragen und bessere Lösungen zu entwickeln
• Strukturierte, analytische und zugleich lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ein kleines Team fachlich wie menschlich weiterzuentwickeln
• Hoher Anspruch an Qualität, Wirksamkeit und Nachhaltigkeit von Lösungen

Benefits

• Die Möglichkeit, Qualitätsmanagement aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln
• Großer Gestaltungsspielraum bei der Auswahl und Einführung von Methoden und Werkzeugen
• Schrittweiser Übergang in eine Leitungsfunktion mit klarer Perspektive
• Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem sinnvolle Verbesserungen ausdrücklich gewünscht sind
• Zusammenarbeit in einem kleinen, engagierten Team mit hoher fachlicher Nähe zum Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Kernarbeitszeiten
• Individuelles Onboarding

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Nebius Academy empowers companies to achieve their business goals by driving AI Adoption through learning.

Our transformative approach includes tailored training programs, informed by comprehensive pre-training assessments, ensuring precise alignment with client needs. With expert-led content and personalized mentoring, we help employees excel and achieve new levels of proficiency.

We are looking for a highly motivated and results-oriented B2B Account Executive to drive sales of our AI Adoption programs in Europe, the U.S., and other English-speaking markets.

You will work closely with prospective clients to understand their unique needs and deliver individual tailored solutions that align their goals with upskilling their workforce. The ideal candidate will have experience in selling Corporate Education Products, EdTech, or similar SaaS tools, along with the ability to build know, like, and trust, client relationships.

Reporting into our Nebius Academy CСO, this position will be the 2nd AE hire in the EU Market which will create the foundation of our business in the United States.

Key Responsibilities:

• Identify and qualify prospects through targeted outreach and research.
• Generate and close deals with mid-market and enterprise companies.
• Apply SPIN/MEDDIC methodologies to understand client needs and present tailored solutions that demonstrate clear business value.
• Manage sales activities across US, EMEA markets with flexible timezone coverage.
• Support closed clients for future upselling opportunities and maintain strong relationships throughout the customer lifecycle for upsell.
• Maintain accurate CRM forecasting, achieve quota targets, and provide regular performance updates.
• Help shape go-to-market strategy and sales processes for our cutting-edge AI education platform.

• A supportive and proactive work environment.
• Competitive compensation: Aligned with market standards and commensurate with your experience and skills
• Fully remote and full-time collaboration.
• A diverse team across Europe, the US, Latin America and more.
• Modern digital tools for seamless collaboration.
• Tangible results measured by student success.

***TripleTen is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national original, age, religion, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor.

• Minimum 3+ years proven experience as Account Executive with 5+ years total sales experience and consistent quota overachievement (120%+).
• Strong prospecting abilities with experience generating own pipeline and converting cold outreach to qualified opportunities.
• Pre-product market fit experience.
• Track record of closing deals $100K+ with experience managing complex B2B sales cycles of 3+ months.
• Demonstrated success selling to Mid-Market companies with 500-5,000 employees and navigating multi-stakeholder decision processes.
• Proficiency in consultative selling approaches (SPIN, MEDDIC, Challenger Sale) with proven application in real deals.
• Experience with the US market and ability to work across multiple geographic regions.
• Hunger for success, high energy, and genuine excitement about working with cutting-edge AI technology at an early stage.
• Fluent English (required), exceptional presentation skills, and ability to identify pain points and articulate solutions.

Nice to Have

• History of awards, recognition, and competitive rankings that demonstrate consistent high achievement among peers.
• Background in SaaS, EdTech, or HR Tech with understanding of technology sales cycles and buyer personas.
• Knowledge of use cases in AI for Sales, AI for Managers, or AI Adoption frameworks.

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<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Fleet Operations Driver available for shift work to help us deploy our e-scooters in the city and ensure there's always one ready to use.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

Your responsibility is to keep cities clutter-free and organised by distributing our e-scooters across the city. You'll ensure that e-scooters are sufficiently charged and safe to ride. You'll also be in charge of rebalancing lost scooters and delivering broken scooters back to the warehouse for repair.

We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Driving our vans to collect and deploy e-scooters or swap batteries.</point>
• <point>Ensuring e-scooters are parked neatly and keep streets or sidewalks free.</point> 
• <point>Searching for lost e-scooters, checking their condition, and either returning them to the warehouse or making them available in the city.</point> 
• <point>Performing minor repairs directly on the street to increase the availability of our fleet.</point>
• <point>Assisting the Operations team in the warehouse whenever it's needed.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You hold an EU B driving license and know how to operate cars with a manual transmission.</point> 
• <point>You're a skilled and trustworthy driver who knows the local area well and always ensures a safe and secure journey whenever hitting the road. Having previous experience working as a professional driver can be advantageous.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have solid local language skills and experience using smartphones and mechanical tools.</point>
• <point>Having English skills is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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EurA AG ist eine international renommierte Innovations- und Finanzierungsberatung mit über 200 Mitarbeitenden an mehr als 15 Standorten in Europa. EurA begleitet Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Kommunen bei der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung technologischer Innovationen – von der Idee bis zur Markteinführung.
Innovation, Teamgeist und nachhaltiges Wachstum bilden das Fundament der EurA-Unternehmenskultur. Mitarbeitende profitieren von vielfältigen Karriereperspektiven, einem inspirierenden Arbeitsumfeld sowie einer sinnstiftenden Tätigkeit, die messbar zur Lösung weltweiter Herausforderungen beiträgt.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

• Beratung und Unterstützung bei der Beschreibung innovativer Projekte unserer Kunden
• Aufbau, Management und Repräsentation von Innovationsnetzwerken
• Erstellung von Potenzialstudien
• Entwicklung von innovativen Konzepten und Geschäftsmodellen
• Durchführung von Workshops sowie Zusammenarbeit mit Kunden/Projektpartnern
• Anbahnen/Begleiten von Kundenprojekten - von der Idee bis zum Projekt-Management
• Erstellung und Durchführung von Kundenpräsentationen, Analyse von Marktbedürfnissen

Was bringen Sie idealerweise mit?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Natur-/Agrarwissenschaften/Bioökonomie. (Bachelor/Master)
• Gute, auch schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; Deutsch & Englisch verhandlungssicher
• Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Begeisterung für Zukunftstechnologien
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität
• Gute Umgangsformen, Organisationstalent; Teamfähigkeit; freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten
• Sie haben Freude am Kundenkontakt und der Initiierung, Planung sowie Durchführung innovativer Kundenprojekte

Das bieten wir Ihnen

Sie werden Teil eines kompetenten und dynamischen Teams. Es erwartet Sie eine gute, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen bester Bonität. Da unser Unternehmen weiterhin auf Wachstumskurs ist, sind sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.

Wir bieten außerdem

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
• Abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit motivierten Teams
• 30 Tage Urlaub, verschiedene Benefits

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

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Job title: Project Engineer, Italy

Location: Italy, Roma (2 days a week)

Company: ILOS

Scope: Full-time / Hybrid

WHO ARE ILOS?

ILOS is a fast-growing renewable energy company with a strong presence across Europe, backed by AXA IM Alts and committed to accelerating the energy transition. Since 2018, we have developed, built, and operated large-scale solar PV projects across seven core markets.

THE ROLE OVERVIEW

As Project Engineer, you will be in charge of preparing and developing designs for ground-mounted PV and BESS projects according to project scope, technical standards and requirements for the Italian market.

You will be the interface to our central Engineering Team to ensure that designs are according to national and local norms and standards with a strong focus on electrical engineering including reviewing and approving designs and calculations for permitting and execution designs.

You will take responsibility for timely and high-quality delivery of all assigned design outputs in accordance with project schedules. Producing layouts, detail drawings, electrical schematics, calculations and Bills of Material will complement your tasks. In addition, you will coordinate design interfaces with internal teams and external stakeholders.

TASKS

• Take design responsibility for our Italian projects
• Act as local expert and interface to our central Engineering Team to ensure compliance of designs to local norms and standards.
• Ensure compliance with applicable local norms and standards, specifications, internal procedures and quality requirements
• Ensure timely and high-quality delivery of all assigned design outputs in accordance with project schedules
• Prepare and develop designs for ground-mounted solar PV projects under established project scope and technical requirements
• Maintain structured and traceable design documentation in line with internal procedures
• Support of construction managers and commissioning engineers.
• Strong communication and coordination with internal teams such as procurement, grid, construction management, commissioning, project management, etc.
• Coordinate with external stakeholders as required
• Deliver input for technical and commercial risk assessment and cost optimization

PROFILE

• Electrical Engineering degree
• 5+ years proven experience in design and detailed engineering of ground-mounted PV power plants and BESS projects in the Italian market.
• Deep knowledge of Italian regulations, norms and standards applicable for design and construction of PV power plants
• Strong knowledge of applicable PV-related standards, specifications, and procedures
• Demonstrated skills and experience to review and prepare detailed design layouts, calculations, schematics, and technical drawings for PV systems
• Experience to manage suppliers and evaluate their deliverables and performance
• Ability to deliver high-quality design outputs on time, in line with project schedules
• Experience maintaining structured and traceable design documentation
• Hands-on approach
• Strong communication and organizational skills
• Fluent in English, with a full driving licence and willingness to travel.
• Experience with AutoCAD, PVcase and PVsyst software would be a plus.

Become part of a committed team shaping the future of clean energy, together.

CONTACT

Do you have questions about your career at ILOS? We’re here for you!

Whether it's about open positions, the application process, or our work environment – our HR team will be happy to support you.

Contact our Talent Acquisition Manager, Toby Barbieri at Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Livingstone ist eine stark wachsende international tätige M&A-Beratungsgesellschaft mit rund 140 Mitarbeitern in weltweit 14 Büros. Wir beraten erfolgreiche Unternehmer und Unternehmen sowie die führenden Private Equity Player im Rahmen von spannenden Transaktionen rund um Kauf, Verkauf und Finanzierung. Livingstone zählte in den vergangenen Jahren zu den Top-5 der führenden M&A Berater für MidCap-Transaktionen und wird für exzellente Beratungsleistungen regelmäßig durch Kunden und unabhängige Institute ausgezeichnet.

Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die es allen erlaubt, eigene Kompetenzen zu erweitern, eigene Talente zu entwickeln und eigene Ideen einzubringen. Wir sind davon überzeugt, dass das unternehmerische Umfeld, in dem sich unser Team bewegt, eine offene und international ausgerichtete Kultur der Zusammenarbeit schafft. Davon profitieren wir genauso wie unsere Kunden in hohem Maße.

Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir ab sofort

Praktikanten (m/w/d) Mergers & Acquisitions für unsere Standort in Düsseldorf und Hamburg:

Bewerbungsfristen:

• Praktikum für Quartal 4/2026: Bewerbungszeitraum: Februar und März 2026
• Praktikum für Quartal 1/2027: Bewerbungszeitraum: Mai und Juni 2026
• Praktikum für Quartal 2/2027: Bewerbungszeitraum: August und September 2026

Bitte beachten Sie zudem, dass

• wir außerhalb der angegebenen Bewerbungsfristen keine Bewerbungen akzeptieren können.
• wir aus Datenschutzgründen nur Bewerbungen berücksichtigen dürfen, die uns über das Bewerbungsportal erreichen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von M&A- und Corporate Finance-Projekten
• Beteiligung an Branchen- und Unternehmensanalysen sowie projektbezogenen Auswertung von Marktinformationen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Unternehmensbewertungen und -analysen
• Unterstützung bei der Erstellung von Transaktionsdokumenten, wie z. B. Pitch- und Management-Präsentationen, Informationsmemoranden, etc.

Ihr Profil

• Überdurchschnittliche Studienleistungen in einem Bachelor- oder Masterstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher oder vergleichbarer Richtung
• Idealerweise erste Praxiserfahrung im Corporate Finance / M&A oder in verwandten Corporate Finance-Bereichen (inkl. Transaction Services)
• Fundierte theoretische Kenntnisse in den Bereichen Rechnungslegung und Unternehmensbewertung (Multiples, DCF und LBO)
• Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise in einem schnelllebigen Umfeld
• Hohes Maß an Motivation gepaart mit ausgeprägter Teamorientierung und einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit
• Hervorragende Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office Anwendungen (i. W. Excel und PowerPoint)
• Neben der deutschen Sprache verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ihre Benefits

• Hands-on Erfahrung im M&A-Geschäft im Rahmen eines dreimonatigen Praktikums
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in nationalen und internationalen Projekten mit breiter Branchenstreuung
• Eine steile interpersonelle Lernkurve in einem hochmotivierten multinationalen Team
• Regelmäßige Events (After Work Socializing, etc.)
• Perfekte Verkehrsanbindung: unser Büro in Düsseldorf liegt am Medienhafen und das in Hamburg in der Nähe vom Neuen Wall

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.

If you're driven by the idea of making hospitality smarter, more human, and powered by cutting-edge technology, we'd love to hear from you.

What You'll Be Up To

• Implement and extend backend services for the platform using .NET 8+ running in Docker containers.
• Develop features end-to-end, from database design through business logic to RESTful APIs.
• Contribute to keeping the platform scalable, reliable, and maintainable.
• Monitor services in production and help identify and resolve issues early.
• Write clean, well-tested code, including unit and integration / e2e tests.
• Collaborate closely with product managers, frontend engineers, and other backend engineers in an agile team where your ideas and feedback are valued.

What You'll Bring to the Team

• A degree in Computer Science, a related technical field, or equivalent practical experience.
• 4+ years of professional experience in backend software development.
• Solid experience with .NET / C# backend development.
• Hands-on experience with at least some of the following:
  • Relational databases such as PostgreSQL
  • Docker and basic containerized workflows
  • Cloud platforms such as AWS
  • Message-based or asynchronous systems (e.g., Kafka or equivalents)
• Familiarity with microservices concepts and API-driven architectures.
• Comfortable breaking down tasks, estimating work, and delivering features incrementally.
• Experience or interest in using AI-assisted coding tools (e.g., GitHub Copilot, ChatGPT, Cursor, CodeWhisperer) to improve productivity and code quality.
• Fluent in English.

Nice to have

• First experience with Kafka or other streaming / messaging systems.
• Exposure to Kubernetes / ECS or cloud-native DevOps practices.
• Basic experience with performance tuning or database optimizations.
• Experience working in SaaS or API-first products.

What We Offer

Culture & Growth

• A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
• Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
• Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
• Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
• Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

• Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
• Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
• Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
• Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
• Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role—it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey.

*We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

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Bei Flix bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit wettbewerbsfähiger Vergütung, hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologiegetriebenen Ansatz, um Reisen zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher zu machen.

Als Junior Manager Konzernrechnungswesen (m/w/d) wirst du Teil unseres globalen Teams und bringst dein fundiertes Wissen im deutschen HGB sowie in Konsolidierungsgrundsätzen, dein analytisches Denken sowie deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten ein, um eine genaue und fristgerechte Finanzberichterstattung auf Konzernebene sowie Compliance sicherzustellen.

• Erstellung konsolidierter Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüsse nach IFRS
• Unterstützung bei der Erstellung von Anhangangaben für die Quartals‑ und Jahresabschlüsse der Flix Gruppe gemäß IFRS sowie bei der Analyse komplexer Bilanzierungsfragen für deutsche Flix‑Gesellschaften nach HGB und Erstellung der HGB‑Einzelabschlüsse
• Ansprechpartner für Tochtergesellschaften und Wirtschaftsprüfer im Rahmen der Konzernberichterstattung und IFRS‑Themen
• Unterstützung bei der Implementierung der CSRD in den Lagebericht
• Analyse neuer Rechnungslegungsstandards und deren Implementierung bei Flix
• Pflege und Weiterentwicklung des Konzernbilanzierungshandbuchs sowie relevanter Prozesse und Kontrollen der Flix Gruppe
• Prozessorientiertes und analytisches Arbeiten; Fähigkeit, eigene Lösungen zu entwickeln und sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen
• Fundierte Kenntnisse des deutschen HGB und des deutschen Steuerrechts erforderlich
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Konzernrechnungslegung oder in der Wirtschaftsprüfung/Beratung erforderlich
• Sicherer Umgang mit MS Office; Anwenderkenntnisse in Konsolidierungssoftware (z.B. Oracle FCCS) wünschenswert
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse; jede weitere Fremdsprache ist ein Plus

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix‑Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
• Work from (M)Anywhere: Abhängig von deiner Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Office‑First‑Unternehmen, bieten jedoch Flexibilität zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Wellbeing‑Support: Vertrauliche 1:1‑Beratung, Kurse und Stress‑Management für dich und bis zu vier Familienmitglieder
• Learning & Development: Sprachkurse, Trainings und Experten‑Sessions für deine Weiterentwicklung
• Mentoring‑Programm: Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen zur Unterstützung deiner Karriere

Warum Flix?

Bei Flix findest du Teams, die gemeinsam Herausforderungen meistern und Kreativität fördern. Wir leben eine Ownership‑Kultur – das bedeutet, dass du die Freiheit hast, Initiative zu ergreifen, Wirkung zu erzeugen und deinen eigenen Karriereweg aktiv zu gestalten.

Während wir weltweit weiter wachsen, hast du die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen und unsere Arbeitsweise mitzugestalten.

Wenn du bereit bist, zu wachsen und deine Reise selbst in die Hand zu nehmen, dann ist Flix der richtige Ort für dich!

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Bei Flix bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit wettbewerbsfähiger Vergütung, hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologiegetriebenen Ansatz, um Reisen zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher zu machen.

Als Junior Manager Konzernrechnungswesen (m/w/d) wirst du Teil unseres globalen Teams und bringst dein fundiertes Wissen im deutschen HGB sowie in Konsolidierungsgrundsätzen, dein analytisches Denken sowie deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten ein, um eine genaue und fristgerechte Finanzberichterstattung auf Konzernebene sowie Compliance sicherzustellen.

• Erstellung konsolidierter Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüsse nach IFRS
• Unterstützung bei der Erstellung von Anhangangaben für die Quartals‑ und Jahresabschlüsse der Flix Gruppe gemäß IFRS sowie bei der Analyse komplexer Bilanzierungsfragen für deutsche Flix‑Gesellschaften nach HGB und Erstellung der HGB‑Einzelabschlüsse
• Ansprechpartner für Tochtergesellschaften und Wirtschaftsprüfer im Rahmen der Konzernberichterstattung und IFRS‑Themen
• Unterstützung bei der Implementierung der CSRD in den Lagebericht
• Analyse neuer Rechnungslegungsstandards und deren Implementierung bei Flix
• Pflege und Weiterentwicklung des Konzernbilanzierungshandbuchs sowie relevanter Prozesse und Kontrollen der Flix Gruppe
• Prozessorientiertes und analytisches Arbeiten; Fähigkeit, eigene Lösungen zu entwickeln und sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen
• Fundierte Kenntnisse des deutschen HGB und des deutschen Steuerrechts erforderlich
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Konzernrechnungslegung oder in der Wirtschaftsprüfung/Beratung erforderlich
• Sicherer Umgang mit MS Office; Anwenderkenntnisse in Konsolidierungssoftware (z.B. Oracle FCCS) wünschenswert
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse; jede weitere Fremdsprache ist ein Plus

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix‑Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
• Work from (M)Anywhere: Abhängig von deiner Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Office‑First‑Unternehmen, bieten jedoch Flexibilität zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Wellbeing‑Support: Vertrauliche 1:1‑Beratung, Kurse und Stress‑Management für dich und bis zu vier Familienmitglieder
• Learning & Development: Sprachkurse, Trainings und Experten‑Sessions für deine Weiterentwicklung
• Mentoring‑Programm: Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen zur Unterstützung deiner Karriere

Warum Flix?

Bei Flix findest du Teams, die gemeinsam Herausforderungen meistern und Kreativität fördern. Wir leben eine Ownership‑Kultur – das bedeutet, dass du die Freiheit hast, Initiative zu ergreifen, Wirkung zu erzeugen und deinen eigenen Karriereweg aktiv zu gestalten.

Während wir weltweit weiter wachsen, hast du die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen und unsere Arbeitsweise mitzugestalten.

Wenn du bereit bist, zu wachsen und deine Reise selbst in die Hand zu nehmen, dann ist Flix der richtige Ort für dich!

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Verkaufen mit Sinn. Gewinne mit Technologie.

Bei SumUp treiben wir den Erfolg kleiner Unternehmen voran – mit smarten Payment-Lösungen, die genauso flexibel sind wie unsere Kund\*innen. Ob im Laden, mobil oder auf dem Wochenmarkt: Unsere Geräte machen Kartenzahlungen überall möglich – schnell, sicher und einfach.

Deine Rolle – Deine Bühne

Als Außendienstmitarbeiter\*in (m/w/d) bei SumUp bekommst du mehr als nur ein festes Grundgehalt:Du bekommst die Chance, mit einer ungedeckelten Bonusstruktur richtig durchzustarten.

Du planst deinen Tag flexibel, steuerst dein Gebiet eigenverantwortlich und überzeugst Händler\*innen vor Ort mit echten Mehrwerten. Dein Einsatz zählt – und wird direkt belohnt.

Deine Mission

• Sprich aktiv lokale Händler\*innen an und identifiziere neue Potenziale
• Begeistere mit klaren, praxisnahen Präsentationen unserer Payment-Produkte
• Reagiere souverän auf Einwände und finde passgenaue Lösungen
• Baue dir Schritt für Schritt dein eigenes, nachhaltiges Kundenportfolio auf
• Arbeite eng mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team zusammen

Das bringst du mit

• Lust darauf, draußen im Markt zu punkten und echte Ergebnisse zu erzielen
• Technisches Grundverständnis und Talent, smarte Produkte verständlich zu erklären
• Eine lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise – du packst an, statt zu warten
• Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – wichtiger sind Motivation und Lernbereitschaft

Was wir dir bieten – und warum du es lieben wirst

• Attraktive Vergütung: Fixgehalt + unbegrenzte Provision
• Maximale Flexibilität: Du bestimmst, wie du deinen Tag strukturierst
• Professionelles Onboarding, regelmäßige Trainings & Weiterbildung nach deinem Bedarf
• Mental-Health-Angebote und ein faires Referral Programm
• Corporate Benefits Plattform: Rabatte bis zu 60 % bei über 1.500 Marken
• Futureben-Rabatte: Nachhaltige Produkte 10–30 % günstiger
• Urban Sports Club Mitgliedschaft (subventioniert) – bleib aktiv
• Firmenwagen für deinen Außendienst
• Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 700 Partnern

Alternative Jobtitel

Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiter_in, Sales Manager, Außendienstmitarbeiter_in

Über SumUp

Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.Wir entwickeln Produkte, die Unternehmer\*innen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit.

Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst.

Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Verkaufen mit Sinn. Gewinne mit Technologie.

Bei SumUp treiben wir den Erfolg kleiner Unternehmen voran – mit smarten Payment-Lösungen, die genauso flexibel sind wie unsere Kund\*innen. Ob im Laden, mobil oder auf dem Wochenmarkt: Unsere Geräte machen Kartenzahlungen überall möglich – schnell, sicher und einfach.

Deine Rolle – Deine Bühne

Als Außendienstmitarbeiter\*in (m/w/d) bei SumUp bekommst du mehr als nur ein festes Grundgehalt:Du bekommst die Chance, mit einer ungedeckelten Bonusstruktur richtig durchzustarten.

Du planst deinen Tag flexibel, steuerst dein Gebiet eigenverantwortlich und überzeugst Händler\*innen vor Ort mit echten Mehrwerten. Dein Einsatz zählt – und wird direkt belohnt.

Deine Mission

• Sprich aktiv lokale Händler\*innen an und identifiziere neue Potenziale
• Begeistere mit klaren, praxisnahen Präsentationen unserer Payment-Produkte
• Reagiere souverän auf Einwände und finde passgenaue Lösungen
• Baue dir Schritt für Schritt dein eigenes, nachhaltiges Kundenportfolio auf
• Arbeite eng mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team zusammen

Das bringst du mit

• Lust darauf, draußen im Markt zu punkten und echte Ergebnisse zu erzielen
• Technisches Grundverständnis und Talent, smarte Produkte verständlich zu erklären
• Eine lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise – du packst an, statt zu warten
• Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – wichtiger sind Motivation und Lernbereitschaft

Was wir dir bieten – und warum du es lieben wirst

• Attraktive Vergütung: Fixgehalt + unbegrenzte Provision
• Maximale Flexibilität: Du bestimmst, wie du deinen Tag strukturierst
• Professionelles Onboarding, regelmäßige Trainings & Weiterbildung nach deinem Bedarf
• Mental-Health-Angebote und ein faires Referral Programm
• Corporate Benefits Plattform: Rabatte bis zu 60 % bei über 1.500 Marken
• Futureben-Rabatte: Nachhaltige Produkte 10–30 % günstiger
• Urban Sports Club Mitgliedschaft (subventioniert) – bleib aktiv
• Firmenwagen für deinen Außendienst
• Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 700 Partnern

Alternative Jobtitel

Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiter_in, Sales Manager, Außendienstmitarbeiter_in

Über SumUp

Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.Wir entwickeln Produkte, die Unternehmer\*innen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit.

Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst.

Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Verkaufen mit Sinn. Gewinne mit Technologie.

Bei SumUp treiben wir den Erfolg kleiner Unternehmen voran – mit smarten Payment-Lösungen, die genauso flexibel sind wie unsere Kund\*innen. Ob im Laden, mobil oder auf dem Wochenmarkt: Unsere Geräte machen Kartenzahlungen überall möglich – schnell, sicher und einfach.

Deine Rolle – Deine Bühne

Als Außendienstmitarbeiter\*in (m/w/d) bei SumUp bekommst du mehr als nur ein festes Grundgehalt:Du bekommst die Chance, mit einer ungedeckelten Bonusstruktur richtig durchzustarten.

Du planst deinen Tag flexibel, steuerst dein Gebiet eigenverantwortlich und überzeugst Händler\*innen vor Ort mit echten Mehrwerten. Dein Einsatz zählt – und wird direkt belohnt.

Deine Mission

• Sprich aktiv lokale Händler\*innen an und identifiziere neue Potenziale
• Begeistere mit klaren, praxisnahen Präsentationen unserer Payment-Produkte
• Reagiere souverän auf Einwände und finde passgenaue Lösungen
• Baue dir Schritt für Schritt dein eigenes, nachhaltiges Kundenportfolio auf
• Arbeite eng mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team zusammen

Das bringst du mit

• Lust darauf, draußen im Markt zu punkten und echte Ergebnisse zu erzielen
• Technisches Grundverständnis und Talent, smarte Produkte verständlich zu erklären
• Eine lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise – du packst an, statt zu warten
• Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – wichtiger sind Motivation und Lernbereitschaft

Was wir dir bieten – und warum du es lieben wirst

• Attraktive Vergütung: Fixgehalt + unbegrenzte Provision
• Maximale Flexibilität: Du bestimmst, wie du deinen Tag strukturierst
• Professionelles Onboarding, regelmäßige Trainings & Weiterbildung nach deinem Bedarf
• Mental-Health-Angebote und ein faires Referral Programm
• Corporate Benefits Plattform: Rabatte bis zu 60 % bei über 1.500 Marken
• Futureben-Rabatte: Nachhaltige Produkte 10–30 % günstiger
• Urban Sports Club Mitgliedschaft (subventioniert) – bleib aktiv
• Firmenwagen für deinen Außendienst
• Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 700 Partnern

Alternative Jobtitel

Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiter_in, Sales Manager, Außendienstmitarbeiter_in

Über SumUp

Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.Wir entwickeln Produkte, die Unternehmer\*innen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit.

Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst.

Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden.

Job Application Tip

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Verkaufen mit Sinn. Gewinne mit Technologie.

Bei SumUp treiben wir den Erfolg kleiner Unternehmen voran – mit smarten Payment-Lösungen, die genauso flexibel sind wie unsere Kund\*innen. Ob im Laden, mobil oder auf dem Wochenmarkt: Unsere Geräte machen Kartenzahlungen überall möglich – schnell, sicher und einfach.

Deine Rolle – Deine Bühne

Als Außendienstmitarbeiter\*in (m/w/d) bei SumUp bekommst du mehr als nur ein festes Grundgehalt:Du bekommst die Chance, mit einer ungedeckelten Bonusstruktur richtig durchzustarten.

Du planst deinen Tag flexibel, steuerst dein Gebiet eigenverantwortlich und überzeugst Händler\*innen vor Ort mit echten Mehrwerten. Dein Einsatz zählt – und wird direkt belohnt.

Deine Mission

• Sprich aktiv lokale Händler\*innen an und identifiziere neue Potenziale
• Begeistere mit klaren, praxisnahen Präsentationen unserer Payment-Produkte
• Reagiere souverän auf Einwände und finde passgenaue Lösungen
• Baue dir Schritt für Schritt dein eigenes, nachhaltiges Kundenportfolio auf
• Arbeite eng mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team zusammen

Das bringst du mit

• Lust darauf, draußen im Markt zu punkten und echte Ergebnisse zu erzielen
• Technisches Grundverständnis und Talent, smarte Produkte verständlich zu erklären
• Eine lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise – du packst an, statt zu warten
• Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – wichtiger sind Motivation und Lernbereitschaft

Was wir dir bieten – und warum du es lieben wirst

• Attraktive Vergütung: Fixgehalt + unbegrenzte Provision
• Maximale Flexibilität: Du bestimmst, wie du deinen Tag strukturierst
• Professionelles Onboarding, regelmäßige Trainings & Weiterbildung nach deinem Bedarf
• Mental-Health-Angebote und ein faires Referral Programm
• Corporate Benefits Plattform: Rabatte bis zu 60 % bei über 1.500 Marken
• Futureben-Rabatte: Nachhaltige Produkte 10–30 % günstiger
• Urban Sports Club Mitgliedschaft (subventioniert) – bleib aktiv
• Firmenwagen für deinen Außendienst
• Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 700 Partnern

Alternative Jobtitel

Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiter_in, Sales Manager, Außendienstmitarbeiter_in

Über SumUp

Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.Wir entwickeln Produkte, die Unternehmer\*innen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit.

Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst.

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Job Application Tip

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Verkaufen mit Sinn. Gewinne mit Technologie.

Bei SumUp treiben wir den Erfolg kleiner Unternehmen voran – mit smarten Payment-Lösungen, die genauso flexibel sind wie unsere Kund\*innen. Ob im Laden, mobil oder auf dem Wochenmarkt: Unsere Geräte machen Kartenzahlungen überall möglich – schnell, sicher und einfach.

Deine Rolle – Deine Bühne

Als Außendienstmitarbeiter\*in (m/w/d) bei SumUp bekommst du mehr als nur ein festes Grundgehalt:Du bekommst die Chance, mit einer ungedeckelten Bonusstruktur richtig durchzustarten.

Du planst deinen Tag flexibel, steuerst dein Gebiet eigenverantwortlich und überzeugst Händler\*innen vor Ort mit echten Mehrwerten. Dein Einsatz zählt – und wird direkt belohnt.

Deine Mission

• Sprich aktiv lokale Händler\*innen an und identifiziere neue Potenziale
• Begeistere mit klaren, praxisnahen Präsentationen unserer Payment-Produkte
• Reagiere souverän auf Einwände und finde passgenaue Lösungen
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• Arbeite eng mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team zusammen

Das bringst du mit

• Lust darauf, draußen im Markt zu punkten und echte Ergebnisse zu erzielen
• Technisches Grundverständnis und Talent, smarte Produkte verständlich zu erklären
• Eine lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise – du packst an, statt zu warten
• Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – wichtiger sind Motivation und Lernbereitschaft

Was wir dir bieten – und warum du es lieben wirst

• Attraktive Vergütung: Fixgehalt + unbegrenzte Provision
• Maximale Flexibilität: Du bestimmst, wie du deinen Tag strukturierst
• Professionelles Onboarding, regelmäßige Trainings & Weiterbildung nach deinem Bedarf
• Mental-Health-Angebote und ein faires Referral Programm
• Corporate Benefits Plattform: Rabatte bis zu 60 % bei über 1.500 Marken
• Futureben-Rabatte: Nachhaltige Produkte 10–30 % günstiger
• Urban Sports Club Mitgliedschaft (subventioniert) – bleib aktiv
• Firmenwagen für deinen Außendienst
• Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 700 Partnern

Alternative Jobtitel

Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiter_in, Sales Manager, Außendienstmitarbeiter_in

Über SumUp

Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.Wir entwickeln Produkte, die Unternehmer\*innen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit.

Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst.

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Verkaufen mit Sinn. Gewinne mit Technologie.

Bei SumUp treiben wir den Erfolg kleiner Unternehmen voran – mit smarten Payment-Lösungen, die genauso flexibel sind wie unsere Kund\*innen. Ob im Laden, mobil oder auf dem Wochenmarkt: Unsere Geräte machen Kartenzahlungen überall möglich – schnell, sicher und einfach.

Deine Rolle – Deine Bühne

Als Außendienstmitarbeiter\*in (m/w/d) bei SumUp bekommst du mehr als nur ein festes Grundgehalt:Du bekommst die Chance, mit einer ungedeckelten Bonusstruktur richtig durchzustarten.

Du planst deinen Tag flexibel, steuerst dein Gebiet eigenverantwortlich und überzeugst Händler\*innen vor Ort mit echten Mehrwerten. Dein Einsatz zählt – und wird direkt belohnt.

Deine Mission

• Sprich aktiv lokale Händler\*innen an und identifiziere neue Potenziale
• Begeistere mit klaren, praxisnahen Präsentationen unserer Payment-Produkte
• Reagiere souverän auf Einwände und finde passgenaue Lösungen
• Baue dir Schritt für Schritt dein eigenes, nachhaltiges Kundenportfolio auf
• Arbeite eng mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team zusammen

Das bringst du mit

• Lust darauf, draußen im Markt zu punkten und echte Ergebnisse zu erzielen
• Technisches Grundverständnis und Talent, smarte Produkte verständlich zu erklären
• Eine lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise – du packst an, statt zu warten
• Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – wichtiger sind Motivation und Lernbereitschaft

Was wir dir bieten – und warum du es lieben wirst

• Attraktive Vergütung: Fixgehalt + unbegrenzte Provision
• Maximale Flexibilität: Du bestimmst, wie du deinen Tag strukturierst
• Professionelles Onboarding, regelmäßige Trainings & Weiterbildung nach deinem Bedarf
• Mental-Health-Angebote und ein faires Referral Programm
• Corporate Benefits Plattform: Rabatte bis zu 60 % bei über 1.500 Marken
• Futureben-Rabatte: Nachhaltige Produkte 10–30 % günstiger
• Urban Sports Club Mitgliedschaft (subventioniert) – bleib aktiv
• Firmenwagen für deinen Außendienst
• Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 700 Partnern

Alternative Jobtitel

Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiter_in, Sales Manager, Außendienstmitarbeiter_in

Über SumUp

Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.Wir entwickeln Produkte, die Unternehmer\*innen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit.

Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst.

Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Ви любите працювати в команді, цінуєте гнучкий графік та цікавитеся темою роздрібної торгівлі? Якщо так, то нам варто поспілкуватися! 

Ми шукаємо співробітників-пакувальників для роботи в наших закритих супермаркетах Wolt Market! 🤩

Чим ви будете займатися як Grocery Associate:

• Приймати замовлення через наш додаток Merchant
• Збирати і пакувати продукти, а також їх передавати їх клієнтам і кур'єрським партнерам
• Розвантажувати продукти харчування та інші товари, які ми отримуємо від постачальників
• Підтримувати порядок та чистоту в магазині

Ми дуже хочемо поспілкуватися з вами, якщо:

• Ви ініціативні, швидко навчаєтеся та вмієте виконувати кілька завдань одночасно
• Ви базово спілкуєтеся англійською мовою (німецька мова не вимагається)
• Ви шукаєте зайнятість 15 або 20 робочих годин на тиждень (у деяких магазинах також можливі контракти на 30 або 40 годин на тиждень). 
• Гнучкі щодо роботи на ранкових, вечірніх та нічних змінах, включаючи вихідні та святкові дні (зміни плануються в проміжку від 7:00 ранку до опівночі)
• Досвід роботи в продуктовому магазині буде перевагою (але не є обов'язковим)! 
• Ви маєте дозвіл на роботу в Німеччині

Міста: Берлін, Мюнхен, Гамбург, Франкфурт-на-Майні, Кьольн або Дюссельдорф. 

Наступні кроки:  

Якщо ви хочете працювати в компанії з можливостями для росту, готові брати на себе відповідальність і бути частиною амбіційної команди — натисніть нижче, щоб подати заявку і розпочати розмову!

Ми будемо розглядати заявки на постійній основі, тому надсилайте свою заявку якомога швидше :)

Для нас дуже важливі інклюзивність та дайверсіті!

Ми прагнемо розвивати та зміцнювати більш інклюзивну спільноту в нашій компанії, галузі та містах. Саме тому ми наймаємо та формуємо різноманітні команди з людей з різним досвідом, походженням та поглядами. Ми віримо, що справжні інновації відбувається тоді, коли кожен має місце за столом та інструменти, ресурси й можливості для досягнення успіху.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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Rolle

Du baust und betreibst produktive Automations- und AI-Systeme auf Basis von n8n.

Keine Demos, keine Experimente, sondern reale Kernprozesse bei Kunden von Lucid Labs im Live-Betrieb.

Du nutzt n8n als Orchestrator und ergänzt gezielt eigenen Code, wenn es um Logik, Performance oder Kontrolle geht.

Über Lucid Labs

Gegründet von Serial-Entrepreneur Marek Janetzke entwickeln wir als „AI-first“-Studio Beratungs- und Produktlösungen mit messbarem Impact für deutsche Startups, Mittelständler und Konzerne. Automatisierung ist unser tägliches Werkzeug, um für Kunden und intern Effizienz zu schaffen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Design und Implementierung komplexer n8n-Workflows
  inklusive Fehlerhandling, Retries, Zustandslogik und Monitoring
• Integration externer Systeme über APIs, Webhooks und Events
• Aufbau AI-gestützter Workflows
  z. B. RAG, Klassifikation, Entscheidungsunterstützung mit klaren Guardrails
• Entwicklung ergänzender Services und Interfaces
  z. B. mit TypeScript/Node, Python, FastAPI, Next.js, Postgres, Convex
• Deployment und Betrieb
  Docker, CI/CD, Logging, Alerting sowie kontinuierliche Optimierung von Stabilität und Kosten

Qualifikation

Dein Profil

• ≥ 1 Jahr echte n8n-Erfahrung im Produktivbetrieb mit komplexen Flows und Integrationen.
• Sehr gute Kenntnisse in JavaScript/TypeScript oder Python
  sowie sicherer Umgang mit APIs und Webhooks
• Erfahrung mit LLM-APIs
  z. B. OpenAI oder Anthropic und deren sinnvoller Einbettung in Workflows
• Solides Betriebsverständnis
  Datenbanken, Container, CI/CD, Observability
• Du triffst technische Entscheidungen eigenständig
  und kannst sie klar und nachvollziehbar vertreten, auch gegenüber Kunden

Nice-to-have:

Erfahrung mit RAG, Vector Stores, LLM-Frameworks, IaC sowie Monitoring, Evals und Testing von AI-Workflows.

Benefits

Wie wir arbeiten

• n8n ist unser zentraler Orchestrator. Der Schwerpunkt liegt auf Architektur, Betrieb und langfristiger Wartbarkeit.
• Ownership statt Ticket-Pingpong
  Wer einen Flow baut, verantwortet ihn auch im Betrieb, direkt am Kunden
• Pragmatismus vor Theorie
  robuste, nachvollziehbare Lösungen sind wichtiger als konzeptionelle Perfektion

Was du bekommst

• Relevante Systeme statt Spielwiese
  Automationen laufen produktiv bei Kunden und haben messbaren Business-Impact
• Technische Entscheidungshoheit
  Architektur, Tooling und Implementierungsdetails werden von Engineers gestaltet
• Klare Verantwortung, wenig Overhead
  Direkter Austausch mit Kunden, Produkt und Engineering ohne Silos
• Flexibles Setup
  Remote-first, Berlin optional, Vollzeit oder Freelance
• Langfristige Perspektive
  Aufbau wiederverwendbarer Architekturen und Automations-Bausteine statt EinzellösungenWarum Lucid Labs
• Direkter Impact: Deine n8n-Workflows laufen live bei Kunden und automatisieren reale Geschäftsprozesse
• Kein Low-Code-Theater: Wir nutzen n8n aus Effizienzgründen, nicht aus Bequemlichkeit
• Technische Verantwortung statt Buzzwords: Du baust Systeme, die bleiben
• Kleines Team, kurze Wege: Viel Gestaltungsspielraum in Architektur und Tooling

Unsere Kultur

• Lebendige Team-Atmosphäre: Freude, Offenheit, Dynamik.
• AI-first: Wir automatisieren alles, was geht.
• Ownership: Viel Autonomie, schnelle Prototypen, messbare Resultate.
• Customer first: Lieber 80%-Lösung in 2 Wochen als 100% in 3 Monaten.
• Get things done: Less Meetings. More Doing.

Arbeitsmodell

Vollzeit oder Freelance, remote-first, flache Hierarchien, viel Eigenverantwortung. Wachse fachlich und unternehmerisch mit uns.

Bewerbung

Interesse geweckt? Schick uns deinen CV und ein kurzes Loom-Video mit einem Einblick in 1–2 n8n-Workflows, die du bereits produktiv eingesetzt hast

Wir freuen uns auf dich!

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Als Junior HubSpot Automation & CRM Specialist unterstützt Du Unternehmen dabei, ihre Prozesse zu strukturieren, zu digitalisieren und mit HubSpot als zentralem CRM-System effizienter zu arbeiten.

Strategisches Denken und technische Umsetzung gehen dabei Hand in Hand – von der Prozessanalyse bis hin zur Implementierung und Automatisierung.

Die Rolle bietet Dir die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und aktiv am Aufbau sowie Wachstum eines modernen Beratungsunternehmens mitzuwirken.

Aufgaben

• Analyse und Dokumentation bestehender Prozesse in Marketing, Sales und Service
• ⁠Konzeption und Umsetzung optimierter CRM-Prozesse in HubSpot
• ⁠Implementierung und Konfiguration von Workflows, Automatisierungen und Custom Objects
• Entwicklung und Durchführung von HubSpot-Schulungen
• ⁠Qualitätssicherung und Testing von CRM-Strukturen
• Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme mit Kund:innen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen zur kontinuierlichen
• Optimierung ihrer Systeme

Qualifikation

• ⁠Erste Erfahrung im Umgang mit HubSpot (Admin-, Consultant- oder Implementierungsrolle)
• ⁠Idealerweise Erfahrung in B2B Sales Operations
• Sicheres Verständnis für Geschäftsprozesse und Datenstrukturen
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch (C1) - und Englischkenntnisse (B2)

Benefits

• ⁠26 Urlaubstage + 1 Tag zu deinem Geburtstag
• 100% Remote
• ⁠Gehalt ist 35-42,5k/Jahr - je nach deiner Erfahrung
• Hardware ist deine Entscheidung (ob z.B. Apple oder Windows)
• Eigenverantwortung und Flexibilität: Teile dir die Arbeit so ein, wie es dir am besten passt
• ⁠Offene Feedback Kultur - denn deine Meinung ist uns wichtig und nur gemeinsam können wir wachsen
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte aus verschiedenen Branchen (Fitness, Franchise, Immobilien, Technologie)
• Regelmäßige Weiterbildung & Zertifizierungen rund um HubSpot und Prozessoptimierung

Die nächsten Schritte:

1.⁠ ⁠Kennenlernen-Telefonat (15-30 min)
-> 2. Online-Interview (45 min)
-> 3. Case Study (30 min)
-> Alles passt? Willkommen im Team!

Klingt gut?

Dann bewirb dich einfach und wir freuen uns auf den Austausch!

Bei Fragen vorab, komm gerne direkt auf mich zu:

Stanisław Pokorski, Geschäftsführer BridgeDay GmbH
+4917641890489

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Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest-growing startups in travel, backed by leading venture capital investors including TQ Ventures, Lightrock, Creandum, and Northzone, and are headquartered in Berlin, Germany. Following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.

We are looking for a Technical Product Manager to join one of our new products. This is key to scaling our business; therefore, our focus is on innovation and automation.

What you will do:

• Extend functionalities to enable new opportunities

• Automate and innovate our existing inventory (our API product is already used by big players)

• Own scoping and management of onboarding new partners

• Contribute to the team with process improvements (e.g. Jira, reporting, etc.)

• Build relationships with key stakeholders (internal/external – C-level)
  

Workplace: Berlin & Hybrid; or Remote

We are a remote-first international company with team members spread around the world. We are looking to hire the best talent around the Globe, so wherever you are, feel free to reach out. If, however, you prefer working onsite/hybrid, our heart is in Berlin, one of the biggest and most vibrant tech hubs in Europe, and we are happy to assist with relocation.

Who you are:

• 1-4+ years or more of professional experience in Product Management.

• Hands-on experience with the technical side of the product (API / Data products).

• Experience working with PICO API, OSDM or other European rail carriers is considered a Plus.

• Strong stakeholder experience with the ability to influence without direct authority (including C-level executives).

• Good at context switching whilst showing proactivity and ownership across your responsibilities.

• Experience working with complex products (advantage).

• Good management skills (product, process, project, people management).

• Experience working within cross-functional teams.

• Technical degree or Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering or related studies.

• Fluent in English, both verbal and written.

• Leadership experience (nice to have)

• Transportation industry standards (nice to have)

What you can expect:

• You will join a fast-paced travel tech company with a flat organisational structure.

• You will have exciting opportunities, ownership, and responsibility and contribute directly to the success of the company.

• You will join an international team of talented and driven people with a clear mission. Expect your colleagues to inspire, support and challenge you every day!

• We have a flexible work policy with the option of working remotely and international opportunities arising as we continue to expand our global footprint. Our heart is in Berlin, but you’ll find us across the globe.

• You will get a competitive salary.

Our hiring process for this role:

For any questions, you can contact us at (

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Junior oder Senior | Technisches Property Management | Bestandsverwaltung | Homeoffice | bis ca. 75k € Jahresgehalt

Standort: Hamburg (zentral)

Sie fühlen sich im Technischen Property Management zuhause und möchten sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln – und das in einem krisensicheren, wachstumsstarken Unternehmen der Immobilienbranche?

Dann könnte diese Position genau der nächste Schritt für Sie sein.

Das erwartet Sie

Für einen unserer Top-Mandanten suchen wir im Zuge des weiteren Wachstums einen Technischen Property Manager (m/w/d) für die Verwaltung eines überwiegend gewerblich genutzten Immobilienbestands. Der Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in Hamburg und bietet langfristige Perspektiven in einem stabilen Marktumfeld.

Unser Mandant ist ein renommiertes, europaweit tätiges Immobilienunternehmen, das Wohn- und Gewerbeimmobilien mit einem klaren Fokus auf den dynamisch wachsenden Gesundheits- und Infrastruktursektor verwaltet. In diesem zukunftssicheren Marktsegment nimmt das Unternehmen eine Vorreiterrolle ein und agiert als strategischer Partner institutioneller Investoren, die in nachhaltige und infrastrukturelle Projekte investieren.

Das europaweite Immobilienportfolio umfasst ein Volumen im zweistelligen Milliardenbereich (€). Allein in Deutschland beschäftigt das Unternehmen mittlerweile rund 100 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – Tendenz steigend.

Aufgaben

• Technische Bewirtschaftung von überwiegend Gewerbeimmobilien
• Verantwortlich für die Planung und Überwachung von kleineren Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen
• Erstellung und Überwachung des Budgets
• Durchführung von Ausschreibungen, Angebotseinholung und -prüfung, Auftragsvergabe und Bauüberwachung und -abnahme
• Steuerung und Überwachung der Einsätze externer Dienstleister
• Verantwortung für die Wartung bzw. Einhaltung rechtlicher Voraussetzungen von technischen Gebäudeausstattungen
• Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
• Steuerung von Nachunternehmerleistungen
• Zusammenarbeit mit dem Kaufmännischen Property Management

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben mindestens einige Jahre Berufserfahrung in der technischen Verwaltung von Immobilien (Gewerbeimmobilien) gesammelt
• Sie bringen Expertise im Technischen Immobilienmanagement mit
• Erfahrungen im Technischen Property Management sind notwendig
• Sichere EDV-Kenntnisse (MS Word und MS Excel)
• Sie bringen eine gewisse Reisebereitschaft zur Besichtigung der Objekte mit
• Sie verfügen bestenfalls über gute Englischkenntnisse

Benefits

Die Position ist in Vollzeit (40 Stundenwoche) und unbefristeter Festanstellung ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.

• flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice an 2 Tagen pro Woche
• eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• Gestaltungsfreiraum
• ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• moderne Strukturen in einem erfolgreichen Unternehmensumfeld
• Zahlung des ÖPNV-Tickets
• einen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hamburg
• Poolfahrzeuge
• flache Hierarchien
• 30 Tage Urlaub

Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns sehr gerne individuell mit Ihnen ab – möglich sind bis ca. 75.000 € Jahresbrutto (je nach Erfahrung und Qualifikation).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

• Für Sie entstehen keine Kosten
• Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
• Wir arbeiten diskret und vertraulich
• Keine Zeitarbeit – wir besetzen Position nur für die Festanstellung

QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche – seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und
besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln
Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen
jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem
Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung
versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

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Our mission at HEY HOLY: Taking dog health to the next level through nutrition. Instead of one-size-fits-all, we focus on breed-specific, functional food – developed with veterinarians and with the goal of enabling every dog to live a long, healthy life.

What began as an idea in 2022 is today a rapidly growing DTC subscription model serving over 20,000 dogs. Our 20-person team is set to grow to over 35 by the end of 2026 – now is the perfect time to join.

Our ambition doesn’t stop at the product – or the creative. We think through the entire journey: from the first hook to conversion in the shop. For us, performance marketing isn’t a nice-to-have – it’s a solid foundation to reach our target audiences effectively and efficiently.

And that’s where you come in: You have a strong grasp of numbers – and a real obsession with dogs. But your interest goes beyond the four-legged friends – you’re just as curious about the dog parents behind them. You spot patterns, test hypotheses, and enjoy developing new ideas and approaches. For ads that don’t just look good – they deliver results.

Aufgaben

• You develop, implement, and manage performance marketing campaigns across multiple paid social channels (e.g., Meta, TikTok) to acquire new customers for HEY HOLY
• You create well-founded creative concepts based on past performance data and implement them together with internal and external resources
• You conduct deep audience analyses, using existing customer research, reviews, comments, insights from online communities, and cross-functional input (e.g., from product marketing) to develop hypotheses
• You analyze campaign data and derive concrete recommendations for continuous creative optimization
• You manage and allocate marketing budgets efficiently to maximize ROI and customer acquisition
• Together with our Data team, you establish a weekly reporting framework with clearly defined KPIs across the entire funnel – and conduct additional analyses as needed to validate your hypotheses
• You stay on top of the latest trends and best practices in performance marketing and integrate them strategically into your creatives

Qualifikation

• Experience: You have at least 4 years of experience in a comparable role – ideally in a D2C environment with a full-funnel focus on new customer acquisition
• Tool proficiency: You’re familiar with Meta Ads and GA4 – and you quickly get up to speed with new tools (experience with attribution tools = a plus)
• Analytical-creative all-rounder: You understand all relevant KPIs, analyze data quickly, spot performance patterns, and connect them with your instinct for audiences, markets, and products
• Psychology meets performance: You have a strong interest in or background in advertising and consumer psychology – and know how to apply these principles effectively
• (Dog)-Customer Obsession: You understand how dog parents think – what matters to them, what they pay attention to, what pain points they have – and you’re excited to dive even deeper into their world
• Structured, proactive & execution-driven: You work in a highly structured and self-directed way, with a strong eye for detail. You get projects done through smart planning, proactive communication, and a drive to execute
• Language skills: You have strong English skills; German is a plus – or alternatively, you’re on excellent terms with DeepL and ChatGPT

Benefits

⏰ Flexibility that fits you: Whether in our office in Frankfurt am Main, hybrid or fully remote in Germany – you decide when and where you're most productive

📚 Individual training/certification budget: We actively invest in your growth – because your development is key to our success

💡Lots of responsibility and creative freedom: You get real ownership areas – and the chance to actively shape the role with your input and pace

📈Fast development possible: Those who step on the gas with us grow along – in responsibility, competence and perspective

💬 Open and honest communication: We live direct exchange, give clear feedback and look forward to your input

🎟️ Access to Corporate Benefits and Wellpass: So you can do something good for yourself outside of work too

🐶 Free HEY HOLY food: Because happy dogs are just as important as happy people!

We value Diversity! 🌈

We believe in the power of different perspectives and seek team members regardless of how they look, where they come from, whom they love, or what they believe.

What counts for us are your skills – and your willingness to not only grow yourself, but also support others in their development. Because only together are we truly strong! 🫶

Our mission is clear: We want to grow to enable as many dogs as possible to have a better life. For this, we need people with different experiences, perspectives and strengths. Because we're convinced that teams with diverse, complementary abilities are the most successful 💡🚀

To ensure fair and structured processing of all applications, we can only consider applications submitted through our Join platform. Unfortunately, applications via LinkedIn, email, or other channels cannot be included in the selection process. If you experience any technical difficulties using the application platform, please feel free to contact us – we're happy to help.

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Wie hebt man sich heute noch als Händler am Markt ab? Diese Frage treibt uns an – Tag für Tag. Bei creativestyle brennen wir für maßgeschneiderte Lösungen, die Kundenprojekte ordentlich Fahrt aufnehmen lassen. Mit mittlerweile über 120 erfolgreich umgesetzten Onlineshops und 110 Kolleginnen und Kollegen (unseren #CyberSailors) betreuen wir Schwergewichte wie Benuta, NKD, BRAX, CEWE Fotobuch, Einhell, Rieker und viele weitere. Unser Geheimrezept? Cleveres Projektmanagement in Deutschland und geballte Entwickler-Power in Polen.

Aktuell arbeiten wir primär für Kunden aus dem DACH-Raum. Um unsere bestehenden Projekte in der französischsprachigen Schweiz optimal zu betreuen und den nächsten großen Schritt in den französischen Markt zu gehen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort München zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen

Projektleiter*in E-Commerce mit Französischkenntnissen

Du verwaltest Projekte nicht nur, sondern steuerst sie mit „wilder Freude“. Du begleitest unsere Kunden von der ersten Konzeptionsphase (Discovery) bis hin zum Go-Live und der Wartung. Du sprichst fließend Englisch sowie Französisch auf C1-Niveau (Zertifikate sind zweitrangig, deine Skillz zählen)? Dann komm an Bord!

Aufgaben

Was dich bei deiner neuen Herausforderung erwartet:

• Ganzheitliche Projektverantwortung: Du planst und steuerst E-Commerce Projekte (u.a. auf Basis von Adobe Commerce / Magento 2 oder Shopware) von der ersten Discovery-Phase bis zur Maintenance.
• Zentraler Hub: Du bist die kommunikative Brücke zwischen internationalen Kunden und unseren Entwicklerteams in Polen.
• Strategische Beratung: Du priorisierst Kundenbedürfnisse so, dass Projekte nachhaltig wachsen und der Business-Value stimmt.
• Agile Koordination: Du moderierst Workshops, planst Sprints und hältst Backlogs sowie Roadmaps auf Kurs.
• Projekt-Controlling: Timings, Budgets und Status-Reports sind dein tägliches Brot.
• Krisenmanagement: Und wenn es mal brennt, suchst du Lösungen und keine Schuldigen. Alle Hände an Deck!

Qualifikation

Diese Eigenschaften machen dich zum perfekten Match:

• E-Commerce im Blut: Du hast mindestens 3 Jahre nachweisliche Erfahrung in der Leitung agiler E-Commerce Projekte.
• Sprachtalent: Dein Deutsch ist sicher (C1+), dein Englisch sitzt und dein Französisch (min. C1) ist so souverän, dass du unsere französisch sprechenden Kunden kompetent betreust.
• Technisches Fundament: Du verstehst „das Internet“ und hast eine Affinität zu E-Commerce-Technologien (APIs, PIM, ERP, etc.).
• Methoden-Profi: Scrum und Kanban gehören für dich zum Standard, Tools wie Jira und Confluence sind deine täglichen Begleiter.
• Hands-on Mentalität: Du bist strukturiert, verbindlich und bringst die nötige Portion Empathie und Neugier mit.
• Technologie-Bonus: Kenntnisse in Shopware und/oder Magento sind ein riesiger Vorteil – damit bist du fast schon an Bord!

Benefits

Arbeiten bei creativestyle:

• Kultur: Wir leben „50% Freiheit & 50% Verantwortung“ – wir vertrauen dir und verzichten auf unnötige Korpo-Strukturen.
• Netzwerk: Du wirst Teil der Smile Group mit über 2.000 IT-Enthusiasten weltweit.
• Entwicklung: Wir fördern dich mit einem individuellen Weiterbildungsbudget für Zertifikate (z.B PMI Agile Certified Practitioner, Shopware Solution Architect, etc.).
• Flexibilität: Du nutzt flexible Arbeitszeiten (Kernzeit 10–15 Uhr) und unsere Remote-Work-Optionen.
• Tools & Office: Ein MacBook Pro und iPhone, ein schickes Büro an der Donnersbergerbrücke mit Dachterrasse, MVV-Ticket und die Kaffee-Obst-Flat dürfen natürlich auch nicht fehlen.
• Vibe: Wir feiern unsere Erfolge bei regelmäßigen Events in Deutschland und Polen – die Atmosphäre ist familiär und entspannt.

Falls wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung digital an:

creativestyle GmbH

Jaromir Fojcik

Erika-Mann-Str. 25
80636 München

Telefon: +49 89 215 425 71

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GastroRocket ist ein wachstumsstarkes Start-up aus Hamburg mit einer klaren Mission: Wir wollen die Gastronomiebranche revolutionieren.

Unsere Plattform unterstützt jährlich über 46.000 Gastro-Gründer:innen sowie 120.000 Betreiber:innen von Restaurants, Cafés, Bars, Foodtrucks & Co. dabei, ihren Betrieb schneller, einfacher und erfolgreicher aufzubauen und zu führen – digital, effizient und gemeinsam mit den besten Partnern der Branche.

GastroRocket ist dabei mehr als eine Plattform: Wir sind der digitale Co-Pilot für Gastronomen – vom Start bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung ihres Unternehmens.
Wir wurden als eines der führenden Start-ups Hamburgs ausgezeichnet, sind solide finanziert und arbeiten bereits heute mit über 100 Industriepartnern zusammen.

Aufgaben

Als Werkstudent:in/Pflichtpraktikum im Bereich Marketing, Content & Community bist du eine zentrale Unterstützung für unser Marketing-Team und arbeitest eng mit dem Gründerteam, Influencern sowie externen Partnern zusammen.

Du unterstützt sowohl bei der konzeptionellen Planung als auch bei der operativen Umsetzung unserer Marketing- und Content-Aktivitäten – von Social Media über Newsletter bis hin zu Video- und Influencer-Projekten.

Dabei bekommst du tiefe Einblicke in den Aufbau einer schnell wachsenden Plattform und hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Je nach Entwicklung und Interesse besteht perspektivisch die Möglichkeit, deine Rolle auszubauen und langfristig Teil unseres Kernteams zu werden.

Als Werkstudent:in/Pflichtpraktikum im Bereich Marketing, Content & Community unterstützt du uns bei zentralen Marketingmaßnahmen und arbeitest eng mit dem Gründerteam, Influencern und externen Partnern zusammen.

Deine Schwerpunkte sind:

• Social Media (organisch): Entwicklung …. Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen, Reels & Stories
• Content- & Conversion-Optimierung von Inhalten, Landingpages
• Erste Erfahrungen Contentoptimierungen (Meta & Google)
• Unterstützung bei Influencer- & Creator-Kooperationen
• Videocontent & Drehs
• Planung und Vorbereitung von Videodrehs
• Schreiben von Skripten & Briefings für Influencer
• Koordination von Abläufen und Timings
• Postproduktion & Abstimmung
• Zusammenarbeit mit unserem Cutter
• Abstimmung von Schnitt, Formaten und Veröffentlichungen

Qualitätskontrolle der Videos

• Betreuung unserer Gastro- & WhatsApp-Community
• Unterstützung bei Partner- & Kooperationsprogrammen
• Unterstützung bei PR & externer Kommunikation (Texte, Ankündigungen, Abstimmungen)
• Planung, Erstellung und Versand von Newslettern

Qualifikation

• Eingeschriebene:r Student:in (Marketing, Kommunikation, Medien, BWL o. Ä.)
• Starkes Interesse an Content, Video, Social Media & Influencer-Marketing
• Gutes Sprachgefühl und Freude am Schreiben
• Erste praktische Erfahrungen von Vorteil, aber kein Muss
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gutes Englisch

Benefits

• Werkstudentenstelle (15–20 Std./Woche) oder
• Praktikum
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderner Arbeitsplatz in Hamburg
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer
• Viel Verantwortung & kreativer Gestaltungsspielraum
• Tiefe Einblicke in Start-up-, Plattform- & Content-Marketing
• Faire Vergütung
• Perspektive auf eine anschließende Werkstudenten- oder Festanstellung

Klingt nach Dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem du uns zeigst, wie du unser Team weiterentwickeln und unsere Kunden begeistern möchtest.

Werde Teil unseres Teams und hilf uns, die Gastronomiebranche zu revolutionieren !

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Dein täglicher Verantwortungsbereich:

• Eigenständige Planung und Durchführung aller Außendiensttouren sowie regelmäßige und anlassbezogene Objekt- und Qualitätsbegehungen.
• Umfassende Bewertung der Facility-Services inklusive Leistungsprüfung, Mängelerkennung, Einleitung von Maßnahmen und konsequenter Nachverfolgung im Ticketsystem.
• Sorgfältige digitale Dokumentation aller Begehungen, ergänzt durch eine vollständige Fotodokumentation.
• Enge Abstimmung mit Dienstleistungsunternehmen vor Ort sowie interne Zusammenarbeit mit Technik, Vermietung und Property-Management.
• Unterstützung kleinerer Sofortmaßnahmen nach Absprache und Sicherstellung der Einhaltung aller Begehungs- und Dokumentationspflichten.
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Checklisten, Prozessen und Qualitätsstandards zur kontinuierlichen Verbesserung.

Deine Kompetenzen:

• Erfahrung im Facility Management oder in der Objektbetreuung
  (z. B. technische Objektbetreuung, koordinierende Person von Hausmeisterdiensten, FM‑Steuerung)
• Praxis in Objektbegehungen, Mängelerfassung, Fotodokumentation
• Erfahrung im Umgang mit FM‑Dienstleistern – klare Kommunikation, saubere Nachverfolgung
• Technisches Grundverständnis (Gebäudetechnik, Instandhaltung, Reinigung, Sicherheit)
• Digitale Routine (Apps, Ticketsysteme, digitale Checklisten)
• Strukturierter, selbstständiger Arbeitsstil und verlässliche Dokumentation
• Durchsetzungsstärke und serviceorientiertes Auftreten
• Spaß an Außendienst und Hands‑on‑Mentalität
• Führerschein Klasse B + Reisebereitschaft im betreuten Gebiet

Unsere Werte, dein Mindset:

• **Team First:**Ein Team, ein Ziel- Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.
• Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
• Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.
• Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!

Deine Benefits bei uns:

• Remote Work: Flexibles Arbeitsmodell – Arbeite bis zu 100% remote innerhalb Deutschlands oder nutze unser modernes Office in Hamburg nach Bedarf.
• Dienstwagen: Sei mobil in deinem Einsatzgebiet, auch zur privaten Nutzung.
• Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
• Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
• Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben.
• Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen.
• Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents.
• Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.

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We are looking for a Senior Creative Video Producer team in Berlin!

We're seeking a talented Motion Graphics Designer / Content Creator who thrives in a self-directed environment. The ideal candidate will bring strong design and typographic sensibilities, animation expertise, and a comprehensive understanding of content production workflows- including the ability to shoot and edit videos.
You will play a pivotal role in bringing our creative vision to life through various video and animation projects. You will be responsible for overseeing the end-to-end process of video production, from conceptualization to execution and delivery.
A creative professional who can balance artistic vision with technical efficiency. Someone who understands that great design comes from both strong fundamentals and smart workflow optimization. You should be equally comfortable conceptualizing original content and working within established brand systems and templates.

You will:

• Design and animate motion graphics projects from concept to delivery
• Create and utilize templates, MOGRTs, and automation solutions to streamline workflows
• Manage projects independently with minimal oversight
• Develop end-to-end content that maintains brand consistency and quality standards
• Collaborate with team members to deliver engaging visual content
• Occasionally shoot and edit social and paid social content pieces

You have:

Motion Graphics & Animation

• Strong foundation in typography and typographic animation
• Familiarity with automation tools and solutions (MOGRTs, templates, etc.)
• Ability to work efficiently and think modularly
• A passion for storytelling with design and motion

Design Fundamentals

• Solid understanding of graphic design principles
• Excellent sense of typography, color theory, and design proportion
• Ability to apply design principles across various formats and applications

Project Management

• Comfortable self-managing projects and timelines
• Strong organizational skills and attention to detail
• Understanding of content production workflows
• Exceptional communication and interpersonal skills to collaborate with team members effectively.

Software

Adobe Creative Suite, Figma, and other relevant solutions (let us know what you can do!)

Nice to Haves

• AI Integration: Experience incorporating AI solutions into motion graphics or other production workflows
• High End Video Production: Ability to shoot, record audio, and edit video content with anything other than a phone
• Advanced Automation: Familiarity with graphics automation tools and scripts (understanding how they integrate into workflows—no scripting knowledge required)
• UX/UI Animation: Experience creating animations for user interfaces and user experiences
• Video best practices: Experience with best practices for various formats and platforms - from paid to organic social - YouTube, TikTok, Instagram, etc.
• A passion for language learning: Babbel is a community of lifelong learners and people with a passion for languages - being bilingual is not a job requirement, but a passion for learning is a plus!

Please note that our company’s operating language is English, so you will need to be able to work in English.

Some perks of becoming a Babbelonian:

• Enjoy 30 vacation days and the chance to take a 3-month Sabbatical. Plus family and life situation counseling.
• Decide how, when and from where you want to work with our flexible working hours and remote-friendly options as Jobbatical (up to 3 months inside the EU and UK) or work from our fully equipped office with nap, faith and family rooms.
• Learn and grow with the internal learning opportunities, and use a yearly learning & development budget for external training. Learn languages with Babbel for free with your full access to Babbel & Babbel Live classes.
• Take advantage of your mobility benefits options and a discounted Urban Sports Club membership.
• Be part of our employee communities (such as FLINTA, DE&I Ambassadors and LGBTQIA groups), attend cultural and regular social events.

Diversity at Babbel

As part of our ongoing journey towards building a diverse, equitable and inclusive company, we welcome everyone to apply, especially those individuals who are underrepresented in tech. We are a learning company, inside and out, and we encourage you to apply even if you do not fit all the technical requirements - all candidates are assessed based on skills, qualifications and on our business needs. Please state your pronouns in your application, and let us know if you’d like to be addressed by a name other than the one appearing on your official documents. If you have a disability or special need, feel welcome to inform us, so that we can provide you with the proper assistance in the application process.

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GastroRocket ist ein wachstumsstarkes Start-up aus Hamburg mit einer klaren Mission: Wir wollen die Gastronomiebranche revolutionieren.

Unsere Plattform unterstützt jährlich über 46.000 Gastro-Gründer:innen sowie 120.000 Betreiber:innen von Restaurants, Cafés, Bars, Foodtrucks & Co. dabei, ihren Betrieb schneller, einfacher und erfolgreicher aufzubauen und zu führen – digital, effizient und gemeinsam mit den besten Partnern der Branche.

GastroRocket ist dabei mehr als eine Plattform: Wir sind der digitale Co-Pilot für Gastronomen – vom Start bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung ihres Unternehmens.
Wir wurden als eines der führenden Start-ups Hamburgs ausgezeichnet, sind solide finanziert und arbeiten bereits heute mit über 100 Industriepartnern zusammen.

Aufgaben

Als Pflichtpraktikant:in im Bereich Marketing, Content & Community bist du ein fester Bestandteil unseres Marketing-Teams und arbeitest eng mit dem Gründerteam, Influencern sowie externen Partnern zusammen.

Du unterstützt sowohl bei der konzeptionellen Planung als auch bei der operativen Umsetzung unserer Marketing- und Content-Aktivitäten – von Social Media über Newsletter bis hin zu Video- und Influencer-Projekten.

Dabei erhältst du tiefe, praxisnahe Einblicke in den Aufbau einer schnell wachsenden Plattform und kannst eigene Ideen einbringen sowie Verantwortung übernehmen. Das Praktikum ist ausdrücklich als Lern- und Entwicklungsstation konzipiert und erfüllt die Anforderungen eines Pflichtpraktikums im Bachelor- oder Masterstudium.

Während deines Pflichtpraktikums unterstützt du uns bei zentralen Marketingmaßnahmen:

• Social Media (organisch)
  Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen, Reels & Stories

• Content- & Conversion-Optimierung
  Mitarbeit an Inhalten und Landingpages

• Erste Erfahrungen in der Content-Optimierung
  z. B. im Umfeld von Meta & Google (inhaltlich, nicht technisch)

• Influencer- & Creator-Kooperationen
  Unterstützung bei Planung, Koordination und Betreuung

• Videocontent & Drehs

• Planung und Vorbereitung von Videodrehs

• Schreiben von Skripten & Briefings für Influencer

• Koordination von Abläufen und Timings

• Postproduktion & Abstimmung

• Zusammenarbeit mit unserem Cutter

• Abstimmung von Schnitt, Formaten und Veröffentlichungen

• Qualitätskontrolle der Videos

• Betreuung unserer Gastro- & WhatsApp-Community

• Unterstützung bei Partner- & Kooperationsprogrammen

• Unterstützung bei PR & externer Kommunikation

• Planung, Erstellung und Versand von Newslettern

Qualifikation

• Eingeschriebene:r Student:in im Bachelor- oder Masterstudium
  (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder vergleichbar)
• Pflichtpraktikum laut Studienordnung
• Starkes Interesse an Content, Video, Social Media & Influencer-Marketing
• Gutes Sprachgefühl und Freude am Schreiben
• Erste praktische Erfahrungen von Vorteil, aber kein Muss
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• Pflichtpraktikum mit echtem Praxisbezug
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderner Arbeitsplatz in Hamburg
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer
• Viel Verantwortung & kreativer Gestaltungsspielraum
• Tiefe Einblicke in Start-up-, Plattform- & Content-Marketing
• Faire Vergütung
• Perspektive auf eine anschließende Werkstudenten- oder Festanstellung

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem du uns zeigst, wie du unser Team unterstützen und unsere Zielgruppe begeistern möchtest.

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Wir verwalten nicht den Status Quo, wir skalieren. Galvanek steht für High-Performance im Vertrieb und modernste Prozess-Architektur. Während andere noch Excel-Tabellen ausmalen, bauen wir bereits AI Agents und vollautomatisierte Workflows, die echte Probleme lösen.

Wir suchen keine Theoretiker. Wir suchen den "Macher", der versteht, wie man Logik in Software übersetzt – egal ob du Informatik, BWL oder "das Leben" studierst. Wenn du Bock hast, die PS von Künstlicher Intelligenz (Vibe Code) und Low-Code-Automation (N8N) auf die Straße zu bringen, bist du hier richtig.

Aufgaben

Du bist der Architekt unserer internen Automatisierung. Du arbeitest direkt an der Schnittstelle zwischen Business-Logik und Tech-Umsetzung.

• Workflow-Magie mit N8N: Du baust komplexe, mehrstufige Automatisierungen (Webhooks, API-Integrationen), die unsere manuellen Prozesse eliminieren.
• Vibe Coding / AI App Development: Du nutzt AI-gestützte Entwicklungsumgebungen (Vibe Code), um Business-Critical Apps zu erstellen. Du schreibst keinen Spaghetti-Code, du promptest und strukturierst funktionierende Lösungen.
• AI Agents Training: Du konfigurierst und optimierst AI Agents, die uns im operativen Geschäft unterstützen (z. B. für LinkedIn-Outreach oder Datenanreicherung).
• Process Engineering: Du identifizierst Flaschenhälse in unseren Abläufen und schlägst technische Lösungen vor ("Das kann eine KI schneller").

Qualifikation

Was du mitbringst:

Uns sind deine Noten egal. Uns interessiert dein Output.

• Tech-Affinität: Du hast erste Erfahrungen mit N8N (oder Zapier/Make) gesammelt und verstehst, wie APIs und Webhooks funktionieren.
• AI Native: Du weißt, was Vibe Coding ist (oder brennst darauf, es zu meistern) und nutzt ChatGPT/Claude nicht nur für Hausarbeiten, sondern um Code zu generieren.
• Logisches Denken: Du kannst Prozesse in "Wenn-Dann"-Logiken zerlegen.
• Mindset: Du bist ein "Creator", kein "Cleaner". Du willst neue Dinge erschaffen, statt alten Code zu flicken.
• Studium: Eingeschriebener Student (Fachrichtung zweitrangig – BWL mit Tech-Fokus ist genauso willkommen wie Informatik).

Benefits

Warum wir?

• Echter Impact: Deine Workflows werden ab Tag 1 produktiv genutzt.
• Lernkurve: Du arbeitest mit den aktuellsten AI-Tools am Markt (Deep Learning, Automatisierung). Das lernst du in keiner Vorlesung.
• Flexibilität: Arbeite, wann und wo du produktiv bist – solange die Ergebnisse stimmen.
• Keine Politik: Wir sind direkt, schnell und ehrlich. Wer liefert, gewinnt.

Bist du bereit?
Spar dir das klassische Anschreiben. Bewirb dich mit deinem CV und – wenn du uns wirklich beeindrucken willst – einem kurzen Link zu einem Loom-Video oder einem Portfolio-Auszug einer Automation, die du bereits gebaut hast.

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Wir sind Start to Finish.

Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.

Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.

Unser Kunde sucht Dich!

Wir sind ein Berliner Start Up und entwickeln zeitlose, langlebige und nachhaltige Designprodukte für die Küche – Made in Germany. Unsere Gusseisenpfannen sind preisgekrönt, u.a. Red Dot Awards, iF Design Awards. Mit unseren hochwertigen Produkten möchten wir Foodies wie dich zu neuen kulinarischen Entdeckungen inspirieren.

Aufgaben

• Brand & Content-Strategie: Du entwickelst unsere Brand- und Content-Strategie weiter und stellst eine konsistente Umsetzung in Produktion und Kampagnenausspielung sicher.
• Ownership Organic Channels: Du übernimmst die Verantwortung für unsere organischen Marketingkanäle, insbesondere Organic Social Media (Instagram, Facebook, YouTube) und sorgst für einen konsistenten Markenauftritt entsprechend unserer Strategie.
• Content Produktion: Du leitest die Produktion unseres Brand Contents (Video, Bild, Text), steuerst Freelancer*innen und Agenturen und packst bei Bedarf hands-on mit an.
• Kampagnenmanagement: Du planst unsere Content-Kampagnen, übernimmst die Ausspielung und stellst ein aussagekräftiges Reporting sicher.
• Kooperationen: Du koordinierst Kooperationen mit Influencerinnen und UGC-Creatorinnen.

Qualifikation

• Du hast dein Studium im Bereich Marketing, Brand Management, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle (z. B. Social-Media-Marketing, Brand Manager, Content Marketing Manager, Creative Content Producer, alle w/m/d) im E-Commerce (idealerweise D2C) mit und begeisterst dich für hochwertiges Kochgeschirr und Designprodukte.
• Du hast umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung von externen Agenturen, Kreativ-Freelancerinnen und Foto- oder Videografinnen.
• Du kommunizierst proaktiv, hast ein sehr gutes Auge für Details und setzt Strategien nachhaltig um.
• Du bist vertraut mit relevanten Software-Tools (z. B. Projektmanagement-Tools wie Asana, Google Docs, Sheets und Slides), dein Deutsch ist fehlerfrei in Wort und Schrift (mind. C2), dein Englisch ist konversationssicher.

Benefits

• Genug Auszeit: 30 Urlaubstage
• Selbstbestimmung: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – wir arbeiten hybrid und treffen uns regelmäßig in unserem Berliner Büro.
• Beste Hardware: Apple MacBook + Zubehör
• Weiterbildungsbudget: 1.500 € pro Jahr, frei wählbar
• Sportangebot: stark reduzierte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• ÖPNV-Ticket: Kostenlos & unbegrenzt per ÖPNV durch Berlin und Deutschland fahren
• Mitarbeitendenrabatte: Corporate Benefits bei 1.500+ teilnehmenden Unternehmen
• Co-Working-Space: Wir sind Teil von Kitchentown Berlin – einem der innovativsten Foodtech-Spaces Europas – hier gibt es täglich Austausch mit anderen Early-Stage-Startups und so gut wie täglich leckeres Essen zu probieren.
• Mitgestaltungsmöglichkeiten: Wir haben Lust auf deine Ideen!
• Kulinarische Team-Events: Wir lieben Kochen und gutes Essen, tauschen uns ständig mit jungen und kreativen Restaurants in Berlin aus und besuchen diese auch gerne bei Team-Events.

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PAPA OSCAR Ventures ist ein führendes Investmentunternehmen (VC/Accelerator) im Bereich E-Commerce & Lifestyle Brands. Wir unterstützen unsere Ventures nicht nur finanziell, sondern auch operativ durch unsere internen Expertenteams in den Bereichen IT, Marketing, Strategie und Finance. Darüber hinaus bietet unsere Service Unit „Gateway“ diese Leistungen auch für ausgewählte Unternehmen außerhalb unseres Investmentportfolios an.

Aktuell sind wir auf der Suche nach qualifizierter Verstärkung für unser Development Team.

Als Teil unseres Development Teams unterstützt du unsere Partner ganzheitlich bei der Entwicklung ihrer Webauftritte und sorgst für eine einzigartige digitale Experience.

Du beherrschst Shopify ebenso wie weitere Website-Systeme wie Webflow oder Framer, kennst dich mit der Integration externer Software aus und verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten sowie saubere, strukturierte Arbeitsprozesse?

Dann bist du die perfekte Ergänzung für unser Team!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Aufbau und Optimierung von Shopify-Stores mit Fokus auf Conversion, Page Speed und Usability
• Entwicklung des Front-Ends verschiedener Websites (Webflow oder Framer) anhand unterschiedlicher Ansätze und Styleguides
• Fachliche Beratung unserer Partner sowie Begleitung während des gesamten Prozesses zur Erstellung ihrer neuen Webpräsenz
• Kontinuierliche Recherche nach neuen Möglichkeiten zur Performance-Optimierung der Webauftritte unserer Partner sowie unserer internen Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Teammitgliedern zur Entwicklung kreativer UX-Lösungen und zur Umsetzung von hochwertigem Code

Qualifikation

Wen wir suchen:

• Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Shopify-Entwicklung
• Relevante Berufserfahrung im Frontend Development mit Webflow oder Framer
• Analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und Tools einzuarbeiten
• Erfahrung mit HTML, CSS, JavaScript und Liquid (React ist ein Plus)
• Starkes Interesse an Künstlicher Intelligenz, Automatisierung und neuen Technologien
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Was dich bei uns erwartet:

• Werde Teil eines dynamischen Teams, das Flexibilität schätzt und produktives Arbeiten fördert
• Ausgewählte Teammitglieder mit außergewöhnlichen Leistungen haben die Möglichkeit, an unserem Employee Share Program teilzunehmen
• Von Tool-Workshops bis hin zu Plattform-Programmen: Wir fördern kontinuierliches Lernen und unterstützen dich dabei, mit jeder Herausforderung zu wachsen
• Kooperationen mit lokalen Fitnessstudios inklusive teilweiser Übernahme der Mitgliedschaftskosten
• Die besten Team-Events
• Profitiere von exklusiven Deals und Sonderangeboten unserer Portfoliounternehmen und vieler unserer Partner. Von Fashion bis Lifestyle-Produkten erhältst du Zugang zu attraktiven Rabatten und kannst dabei unsere großartige Brands entdecken.

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Wir sind Start to Finish.

Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, SchemaM, Formary und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.

Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.

Unser Kunde sucht Dich!

Wir sind ein Kosmetik-Unternehmen, das sich komplett auf E-Commerce konzentriert, während unsere Mutterfirma das klassische Geschäft weiterführt. Hauptsächlich verkaufen wir unsere Marken über Amazon und bauen parallel unseren eigenen Online-Shop aus. Unser Ziel: digitale Vertriebswege pushen und noch mehr Kunden online erreichen.

Aufgaben

• Aufbau, Weiterentwicklung und Skalierung des Shops
• Shop-Management auf Shopify: Struktur, Optimierung, Sales-Fokus
• Conversion-Optimierung (CRO) & A/B-Testing
• SEO-Optimierung (du musst nicht nur operieren, sondern auch erklären können)
• Landingpages eigenständig erstellen (aktuell mit Replo)
• Steuerung von Aktionen, Newsletter Marketing und CRM
• Sicherstellen einer exzellenten Customer Journey & Retention
• Fachliche Führung einer juniorigen Kollegin

Qualifikation

• 3-5 Jahre Erfahrung als E-Commerce Manager
• Erfahrung im Aufbau und Management eines Online-Shops (Shopify)
• Stark kommerziell orientiert, Umsatzsteigerung ist dein Ziel
• Seniorität und Hands-on-Mentalität
• Proaktive Arbeitsweise, eigenständige Ideenentwicklung
• Auge für Design, um Landingpages und Produktseiten effektiv zu bewerten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Native Speaker)

Benefits

Impact: Du gestaltest unseren Shop von Grund auf und siehst direkt, wie deine Arbeit Umsatz und Conversion nach oben bringt. Kein Rädchen – du bist der Motor.

Kultur: Bei uns zählt Handeln mehr als Reden. In einem dynamischen Team aus Machern treibst du die Marke aktiv voran.

Wachstum: Du bekommst Verantwortung ab Tag 1 und skalierst mit unserem schnell wachsenden D2C-Bereich. Innovative Konzepte wie Subscription-Modelle warten auf dich.

Support: Starkes Onboarding plus externe Agentur als Sparringspartner helfen dir, technisch immer vorne mitzuspielen.

Transparenz: Kurze Wege zum CEO, ehrliches Feedback und offene Türen – du weißt immer, wo du stehst.

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Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich Controlling?

Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen?

Unser Auftraggeber aus dem Raum Koblenz ist ein familiengeführter, international tätiger Mittelständler mit Hauptsitz im Raum Koblenz. Seit fast 80 Jahren zählt das Unternehmen zu den führenden Herstellern von Schutzvorrichtungen gegen Abstürze und Sicherheitslösungen für Sport und Industrie. Mit rund 950 Mitarbeitenden weltweit sowie Standorten in sechs Ländern verbindet der Betrieb Tradition, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum.

Interessant?

Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als Controller sein, um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde ist ein Global Player und wartet auf Macher wie Dich!

Aufgaben

• Weiterentwicklung und operative Betreuung des globalen Management- und Vertriebsreportings einschließlich Kunden-, Produkt- und Segmentauswertungen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement als Business Partner durch die Erstellung von Ad-hoc- sowie Szenarioanalysen
• Analyse der Profitabilität und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung des Working Capitals
• Planung, Erstellung und Steuerung von Forecasts, Budgets und Abweichungsanalysen inklusive konkreter Handlungsempfehlungen
• Definition, Weiterentwicklung und Überwachung zentraler KPIs in Abstimmung mit internationalen Stakeholdern
• Gewährleistung einer konsistenten Datenqualität sowie Weiterentwicklung der Reportingprozesse aus ERP-, CRM- und BI-Systemen

Qualifikation

• Mehrjährige Controlling-Erfahrung von mindestens 3-5 Jahren, idealerweise in international tätigen Produktionsunternehmen
• Starke analytische Fähigkeiten, proaktive Vorgehensweise und Ergebnisfokus
• Sicherer Umgang mit Excel, BI-Lösungen (z. B. Power BI) und ERP-Systemen (z. B. MS Dynamics NAV / Business Central)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Flexibilität in internationalen Projekten

Benefits

• Viel Freiraum, eigene Ideen umzusetzen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten – Stillstand kommt für uns nicht infrage
• Zusammenarbeit in einem motivierten, professionellen Team
• Aufgaben, die direkten Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kunden haben
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage für ausreichend Erholung und Balance
• Förderung nachhaltiger Mobilität durch JobRad
• Raum für Eigeninitiative und proaktives Handeln im Arbeitsalltag

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten.

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Atmen is seeking a highly motivated and self-driven individual to join our journey as a fast-growing tech company. As a Solution Engineer, you are working at the forefront of our customer-activities as the hands-on problem who unlocks maximum value for customers, and bridges the gap between our cloud platform and all the specifics of our customers’ IT/OT structures. We are looking for someone who thrives in a fast-paced and dynamic environment, is passionate about our mission, and can take ownership of their work.

Tasks

As a Solution Engineer within Atmen’s Operations Team, you will work directly with our customers. Your role has two sides:

1. On the one hand, you will bridge the gap between our customers’ IT/OT systems, Atmen’s developers and product teams. You will design and implement technical solutions that maximize usability for our customers, enhance their onboarding experience, troubleshoot complex technical issues, and ensure our platform integrates effectively with customers’ existing systems. This requires strong technical problem-solving skills, a customer-focused mindset, and a passion for operational excellence in a SaaS environment.
2. On the other hand, we are looking for someone who is versatile, curious, and has an appetite to dive into all aspects of operations in a RegTech company. This goes beyond technical work — it’s about collaborating closely with Atmen’s regulation experts to develop solutions that deliver maximum customer value. In this role, you’ll work at the intersection of technology, product, and regulation, always with a user-centric mindset. Your mission will be to help shape how we bring our solutions to market, ensuring they meet customer needs and regulatory requirements effectively.

If you thrive in an environment that blends technical depth with customer value, where you can connect the dots between tech, product, and market realities, this role is for you.

Key Responsibilities

• Solution Design & Path-to-Value: Understand customer-specific requirements, and translate into tailored platform configurations and smooth onboarding plans for the shortest path-to-value. Align proposed solutions with Atmen’s internal backlog.
• Technical Implementation: Configure and integrate our SaaS platform seamlessly with customers’ existing tools and workflows — including data pipelines. Focus on delivering value from day one.
• Operational Efficiency: Design and develop automation scripts, workflows, and integrations that streamline operations, maximising efficiency for both Atmen and our customers.
• Support our customers: Engage with customers not just for support but also in a versatile problem-solving capacity. Act as a trusted advisor to customers, helping them de-risk their certification journey.
• Troubleshooting: Investigate and resolve technical issues, coordinating with the engineering team when necessary, to minimise disruption and maximise customer satisfaction.
• Regulatory Compliance: Work closely with Atmen’s Technical Sales and Subject Matter Experts to ensure all features or our solutions are compliant with EU regulation.
• Product Collaboration: Interface with Atmen’s product & tech teams to help define business logics and user stories.
• Optimize operational processes to enhance the efficiency and scalability of customer onboarding and certification workflows. Develop playbooks and best practices to streamline recurring operational challenges, and unlock maximum customer value consistently.

Requirements

🏆 Must-haves

• 3+ years of professional experience in a related role (e.g. Solution Engineer, Software Developer, DevOps Engineer, Technical Consultant, Systems Analyst, …)
• Passion for building high-value solutions that solve real pains. Not just working tech.
• Strong understanding of APIs (REST), data streaming protocols (e.g. MQTT, OPC UA), and cloud environments.
• Strong software engineering principles: clean code, modularity, testing, and maintainability. Experience designing and maintaining scalable, distributed systems.
• Highest levels of reliability and professionalism. Ability to own communication channels with clients & partners.
• Ability to work independently and take initiative, with a strong sense of ownership and accountability.
• Outstanding communication skills in English (both written and spoken), with the ability to communicate complex technical concepts effectively & in an understandable way with stakeholders of various backgrounds.
• Self-motivated and able to navigate a fast-changing startup environment.
• Master’s degree or equivalent experience in Computer Science, Engineering, or a related field.

Please note that the qualifications listed above are intended as a general guideline only. We encourage all qualified applicants to apply, even if they do not meet every requirement. If you are interested in this role, please include in your application why you believe you would be a good fit.

🙏 Nice-to-haves

• Experience with SCADA or ERP systems and related interfaces
• Exposure to AI/ML or GenAI integrations.
• Related domain expertise: Energy, certification, sustainability, or regulated industries.
• Experience in data science: Methods, frameworks, languages (e.g. python), statistics, visualisation
• Professional experience in a role at the intersection of technology and operations
• Experience working in a fast-paced startup environment.

☑️ Job requirements

• Availability: Full-Time
• Valid working permit in Germany
• Fluency in English
• Willingness to regularly work in our office in Munich, Germany.

Benefits

• 🚀 Impact: as one of the first employees of the company, shape the Atmen culture and product and support our mission to decarbonise our industry by revolutionizing the way green certification takes place.
• 🔀 Hybrid work and central Munich offices: work from the office and from home.
• 📈 Opportunity: be part of and shape a fast-growing business and a team of caring achievers.
• 🦾 Cutting-edge tech: Work on exciting challenges in automation, AI, and compliance tech.
• 🏄🏻‍♀️ “Well Pass” as an employee benefit - giving you unlimited access to most fitness centres.

Tell us your story! We are looking forward to your application and will try to get back to you as soon as possible!

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Du bist auf der Suche nach einer herausfordernden Chance in der Beteiligungsbranche sowie persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung? Als unternehmerischer Eigenkapitalpartner unterstützen wir Unternehmen des deutschen Mittelstands in den Situationen Wachstum, Carve-Out/ Spin-Off oder Nachfolgesituationen. Unser Portfolio umfasst Unternehmen mit insgesamt ca. €285 Mio. Umsatz und ca. 2.350 Mitarbeitern.

Durch eine enge Betreuung garantieren wir eine steile fachliche sowie persönliche Lernkurve und auch eine professionelle Feedbackkultur ist für uns selbstverständlich.

Derzeit suchen wir kurzfristig nach einem Praktikaten für die Monate April und Mai, der uns im Tagesgeschäft unterstützt.

Aufgaben

Als vollwertiges Teammitglied arbeitest du mit uns an aktuellen Deals. Du interagierst mit Mitarbeitern aller Hierarchieebenen mit Hintergrund in Top-Strategieberatungen, Investment Banking und internationalen Private Equity Fonds. Du unterstützt das Investmentteam in den Bereichen Commercial Due Diligence, Strategie, Financial Modeling und Portfolio-Optimierung. Im Einzelnen:

• Unternehmensanalysen und -bewertungen, Financial Modelling
• Qualitative sowie quantitative Markt- und Unternehmensrecherche
• Eigenständiges Arbeiten an potentiellen Akquisitionen auf der Buyside, Projektvorstellungen neuer Deals
• Aktive Mitarbeit in den Projekt-Teams zur Vorbereitung von Investment-Entscheidungen
• Unterstützung bei Projekten zur Weiterentwicklung unserer Partnerunternehmen auf strategischer Ebene
• Organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft

Qualifikation

Du hast bereits hervorragende Leistungen erbracht, konntest mit deinen vielfältigen Qualifikationen überzeugen und erfüllst folgende Voraussetzungen:

• Studium mind. im 5. Semester des Bachelors oder präferiert bereits im Masterstudiengang
• Wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang oder klare Affinität zu wirtschaftswissenschaftlichen Themen, idealerweise in den Bereichen Corporate Finance, Controlling oder Rechnungswesen
• Relevante Erfahrung durch erfolgreich abgeschlossene Praktika im Bereich Strategie-/ Transaktionsberatung, M&A, Private Equity, sowie fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office
• Herausragende Schul- und Studienleistungen

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Für einen langjährig erfolgreichen Microsoft-Partner mit Fokus auf mittelständische Unternehmen suchen wir einen Microsoft Dynamics 365 Business Central Projektleiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden seit circa 20 Jahren mit maßgeschneiderten ERP- und Cloud-Lösungen und beschäftigt rund 60 Mitarbeitende. Der Schwerpunkt liegt auf der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen, um Arbeitsaufwände nachhaltig zu reduzieren.

Der Arbeitsplatz befindet sich wahlweise in Würzburg. Eine Remote-Tätigkeit von bis zu vier Tagen pro Woche ist mitunter möglich.

Der Projektfokus liegt auf Migrationen von Dynamics NAV zu Business Central sowie auf Neuimplementierungen von Dynamics 365 Business Central. Zum Einsatz kommen sowohl ältere NAV-Versionen als auch aktuelle BC SaaS-Lösungen, insbesondere im produzierenden Umfeld. Sie arbeiten eng mit einem Team von rund 30 erfahrenen Business-Central-Consultants zusammen. Die Aufgabenverteilung erfolgt gemeinschaftlich, individuelle Stärken werden gezielt eingesetzt. Bei entsprechender Leistung eröffnen sich klare Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven. Die Position berichtet direkt an den Operations Lead, der der Geschäftsführung unterstellt ist.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für ERP-Projekte in fachlicher und kaufmännischer Hinsicht
• Steuerung und Umsetzung von Microsoft Dynamics 365 Business Central Lösungen
• Planung und Koordination von Projektressourcen
• Kontrolle von Budgets, Terminen und Projektfortschritten
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden während des gesamten Projektverlaufs
• Fachliche Führung und Unterstützung der Projektteams
• Strukturierte Aufgabenverteilung und Förderung einer konstruktiven Teamkultur
• Analyse von Anforderungen und Übersetzung in funktionale Geschäftsprozesse
• Erstellung von Lösungskonzepten, Dokumentationen und Entscheidungsgrundlagen
• Zentrale Schnittstelle zwischen Anwendern, Consultants und Entwicklern
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen
• Unterstützung des Vertriebs durch Aufwandsschätzungen

Qualifikation

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV / 365 Business Central
• Fundierte Kenntnisse in ERP-Projekten und Geschäftsprozessen
• Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Sehr gutes Verständnis des BC-Standards, idealerweise im Produktionsumfeld
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
• Ausgeprägte Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
• Wirtschaftliches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Sie treffen auf ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Vertrauen großgeschrieben werden. Neben abwechslungsreichen Projekten bietet das Unternehmen ein attraktives Gehaltspaket , abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Weitere Rahmenbedingungen:

• 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Mindestens ein Präsenztag pro Woche im Büro (Hamburg oder Münster)
• Überwiegend Remote-Arbeit und geringe Reisetätigkeit
• Firmenwagen möglich
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und gute Verkehrsanbindung
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner
• Regelmäßige Weiterbildungen und Zertifizierungen
• Teamevents und gemeinschaftliche Aktivitäten
• Bike-Leasing, Firmenfitness (Wellpass), VWL
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung und weitere Benefits

Wenn Sie Verantwortung übernehmen, Projekte aktiv gestalten und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist. Auch engagierte Junior-Kandidaten mit Entwicklungspotenzial sind willkommen.

Sollte diese Position nicht exakt passen, sprechen Sie uns dennoch an – wir betreuen regelmäßig weitere spannende Vakanzen, teilweise noch vor Veröffentlichung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für einen langjährig erfolgreichen Microsoft-Partner mit Fokus auf mittelständische Unternehmen suchen wir einen Microsoft Dynamics 365 Business Central Projektleiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden seit circa 20 Jahren mit maßgeschneiderten ERP- und Cloud-Lösungen und beschäftigt rund 60 Mitarbeitende. Der Schwerpunkt liegt auf der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen, um Arbeitsaufwände nachhaltig zu reduzieren.

Der Arbeitsplatz befindet sich wahlweise in Münster. Eine Remote-Tätigkeit von bis zu vier Tagen pro Woche ist mitunter möglich.

Der Projektfokus liegt auf Migrationen von Dynamics NAV zu Business Central sowie auf Neuimplementierungen von Dynamics 365 Business Central. Zum Einsatz kommen sowohl ältere NAV-Versionen als auch aktuelle BC SaaS-Lösungen, insbesondere im produzierenden Umfeld. Sie arbeiten eng mit einem Team von rund 30 erfahrenen Business-Central-Consultants zusammen. Die Aufgabenverteilung erfolgt gemeinschaftlich, individuelle Stärken werden gezielt eingesetzt. Bei entsprechender Leistung eröffnen sich klare Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven. Die Position berichtet direkt an den Operations Lead, der der Geschäftsführung unterstellt ist.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für ERP-Projekte in fachlicher und kaufmännischer Hinsicht
• Steuerung und Umsetzung von Microsoft Dynamics 365 Business Central Lösungen
• Planung und Koordination von Projektressourcen
• Kontrolle von Budgets, Terminen und Projektfortschritten
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden während des gesamten Projektverlaufs
• Fachliche Führung und Unterstützung der Projektteams
• Strukturierte Aufgabenverteilung und Förderung einer konstruktiven Teamkultur
• Analyse von Anforderungen und Übersetzung in funktionale Geschäftsprozesse
• Erstellung von Lösungskonzepten, Dokumentationen und Entscheidungsgrundlagen
• Zentrale Schnittstelle zwischen Anwendern, Consultants und Entwicklern
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen
• Unterstützung des Vertriebs durch Aufwandsschätzungen

Qualifikation

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV / 365 Business Central
• Fundierte Kenntnisse in ERP-Projekten und Geschäftsprozessen
• Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Sehr gutes Verständnis des BC-Standards, idealerweise im Produktionsumfeld
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
• Ausgeprägte Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
• Wirtschaftliches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Sie treffen auf ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Vertrauen großgeschrieben werden. Neben abwechslungsreichen Projekten bietet das Unternehmen ein attraktives Gehaltspaket , abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Weitere Rahmenbedingungen:

• 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Mindestens ein Präsenztag pro Woche im Büro (Hamburg oder Münster)
• Überwiegend Remote-Arbeit und geringe Reisetätigkeit
• Firmenwagen möglich
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und gute Verkehrsanbindung
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner
• Regelmäßige Weiterbildungen und Zertifizierungen
• Teamevents und gemeinschaftliche Aktivitäten
• Bike-Leasing, Firmenfitness (Wellpass), VWL
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung und weitere Benefits

Wenn Sie Verantwortung übernehmen, Projekte aktiv gestalten und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist. Auch engagierte Junior-Kandidaten mit Entwicklungspotenzial sind willkommen.

Sollte diese Position nicht exakt passen, sprechen Sie uns dennoch an – wir betreuen regelmäßig weitere spannende Vakanzen, teilweise noch vor Veröffentlichung.

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als neues Teammitglied am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Team Lead Finanzbuchhaltung (m/w/d).

Aufgaben

• fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungs-Teams
• Sicherstellung eier ordnungsgemäßen und termingerechten Buchführung
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Steuerung von Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung und Zahlungsverkehr
• Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen und Abläufen
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachbereichen
• aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Automatisierung der Finanzprozesse
• Aufbau klarer Aufbau- und Ablauforganisationen in einem gewachsenen Umfeld

Was diese Rolle besonders macht:

• Sie übernehmen eine Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit
• Sie gestalten aktiv Strukturen und Prozesse, statt diese nur zu verwalten
• Sie arbeiten eng mit dem Management zusammen und haben echten Einfluss
• Sie finden ein Umfeld vor, dass fachliche Kompetenz, Klarheit und Verlässlichkeit schätzt

Qualifikation

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, z.B. Bilanzbuchhalter
• mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Erfahrung aus dem gehobenen Mittelstand oder Konzernumfeld
• sehr gute HGB-Kenntnisse sowie sichere Anwendung von ERP-Systemen, SAP R/3 erforderlich
• nachweislich ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams
• eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, kobiniert mit strukturellem und analytischem Denken
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein klarer Gestaltungswille

Benefits

• Home-Office Anteil
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• Gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die think Group auszeichnet.

Du und die thinkGROUP – das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Wir suchen Dich als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Services am Standort Bochum.

Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als engagierte*r
Auszubildende*r in der Technik zum 01.08.2026. Während Deiner
Ausbildungszeit zum IT-System-Elektroniker (m/w/d) schnupperst Du in
verschiedene Bereiche hinein. Wir fördern Dich individuell gemäß Deinen
Interessen und Fähigkeiten.

Aufgaben

• Installation von Hard- und Software
• Konfiguration verschiedener IT-Geräte und -Systeme
• Durchführung von Fehleranalysen bei Hard- und Software
• Störungsbeseitigungen und Wartungsarbeiten an unterschiedlichen IT-Geräten und -Systemen verschiedener Hersteller
• Service und Anwendersupport
• Unterstützung bei Projekten und ggf. selbstständige Durchführung kleinerer Projekte noch während der Ausbildungszeit

Qualifikation

• mindestens Fachoberschulreife mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch
• rasche Auffassungsgabe und technisches Verständnis
• handwerklich-technisches Geschick
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Interesse an neuen Themenbereichen
• idealerweise erste Erfahrung aus Praktikumstätigkeiten
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Benefits

• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP – das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Für einen langjährig erfolgreichen Microsoft-Partner mit Fokus auf mittelständische Unternehmen suchen wir einen Microsoft Dynamics 365 Business Central Projektleiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden seit circa 20 Jahren mit maßgeschneiderten ERP- und Cloud-Lösungen und beschäftigt rund 60 Mitarbeitende. Der Schwerpunkt liegt auf der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen, um Arbeitsaufwände nachhaltig zu reduzieren.

Der Arbeitsplatz befindet sich wahlweise in Hamburg. Eine Remote-Tätigkeit von bis zu vier Tagen pro Woche ist mitunter möglich.

Der Projektfokus liegt auf Migrationen von Dynamics NAV zu Business Central sowie auf Neuimplementierungen von Dynamics 365 Business Central. Zum Einsatz kommen sowohl ältere NAV-Versionen als auch aktuelle BC SaaS-Lösungen, insbesondere im produzierenden Umfeld. Sie arbeiten eng mit einem Team von rund 30 erfahrenen Business-Central-Consultants zusammen. Die Aufgabenverteilung erfolgt gemeinschaftlich, individuelle Stärken werden gezielt eingesetzt. Bei entsprechender Leistung eröffnen sich klare Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven. Die Position berichtet direkt an den Operations Lead, der der Geschäftsführung unterstellt ist.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für ERP-Projekte in fachlicher und kaufmännischer Hinsicht
• Steuerung und Umsetzung von Microsoft Dynamics 365 Business Central Lösungen
• Planung und Koordination von Projektressourcen
• Kontrolle von Budgets, Terminen und Projektfortschritten
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden während des gesamten Projektverlaufs
• Fachliche Führung und Unterstützung der Projektteams
• Strukturierte Aufgabenverteilung und Förderung einer konstruktiven Teamkultur
• Analyse von Anforderungen und Übersetzung in funktionale Geschäftsprozesse
• Erstellung von Lösungskonzepten, Dokumentationen und Entscheidungsgrundlagen
• Zentrale Schnittstelle zwischen Anwendern, Consultants und Entwicklern
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen
• Unterstützung des Vertriebs durch Aufwandsschätzungen

Qualifikation

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV / 365 Business Central
• Fundierte Kenntnisse in ERP-Projekten und Geschäftsprozessen
• Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Sehr gutes Verständnis des BC-Standards, idealerweise im Produktionsumfeld
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
• Ausgeprägte Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
• Wirtschaftliches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Sie treffen auf ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Vertrauen großgeschrieben werden. Neben abwechslungsreichen Projekten bietet das Unternehmen ein attraktives Gehaltspaket , abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Weitere Rahmenbedingungen:

• 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Mindestens ein Präsenztag pro Woche im Büro (Hamburg oder Münster)
• Überwiegend Remote-Arbeit und geringe Reisetätigkeit
• Firmenwagen möglich
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und gute Verkehrsanbindung
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner
• Regelmäßige Weiterbildungen und Zertifizierungen
• Teamevents und gemeinschaftliche Aktivitäten
• Bike-Leasing, Firmenfitness (Wellpass), VWL
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung und weitere Benefits

Wenn Sie Verantwortung übernehmen, Projekte aktiv gestalten und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist. Auch engagierte Junior-Kandidaten mit Entwicklungspotenzial sind willkommen.

Sollte diese Position nicht exakt passen, sprechen Sie uns dennoch an – wir betreuen regelmäßig weitere spannende Vakanzen, teilweise noch vor Veröffentlichung.

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Wir suchen Dich als Teammitglied unseres Fachbereichs IT Operations am Standort Bochum.

Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als engagierte/r
Auszubildende/r in der Systemintegration zum 01.08.2026. Während Deiner
Ausbildungszeit zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
schnupperst Du in verschiedene Bereiche hinein. Wir fördern Dich
individuell gemäß Deinen Interessen und Fähigkeiten.

Aufgaben

• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Lösung unterschiedlichster technischer Probleme unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen
• Analyse von Fehlerquellen und Störungsbeseitigung
• Administration sowie Betreuung von Anwender*innen
• Unterstützung bei Projekten und ggf. selbstständige Durchführung kleinerer Projekte noch während der Ausbildungszeit

Qualifikation

• mindestens Fachoberschulreife mit guten Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch
• rasche Auffassungsgabe und technisches Verständnis
• handwerklich-technisches Geschick
• idealerweise erste relevante Erfahrung aus Praktikumstätigkeiten
• Führerschein der Klasse B wünschenswert

Benefits

• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die think about IT auszeichnet.

Du und die thinkGROUP – das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Service Desk am Standort Köln. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Service Desk Spezialist (m/w/d)

Aufgaben

Deine Tätigkeiten:

• Unterstützung von Kunden telefonisch und per Fernwartung im Rahmen des 1st Level IT-Supports mit Schwerpunkt MS-Office, MS-Teams, MS Windows, cloudbasierte Anwendungen, MyPBx, Berechtigungen, Clients (Notebook, FAT-/Thin-Clients), Drucker, TK, Medientechnik
• detaillierte Aufnahme von Störungen und Serviceanfragen im Bereich Hard- und Software sowie die Dokumentation dieser im Ticketsystem (SAP ITSM)
• nachgelagerte Bearbeitung der Support-Tickets
• Analyse von aufwendigeren Anliegen und Weiterleitung an den 2nd Level IT-Support
• Informierung der Anwender über den Fortschritt ihrer Supportanfrage und Sicherstellung der Einhaltung der SLAs durch regelmäßiges Tracking
• Vorschläge zur Verbesserung der Servicequalität und fortlaufende Entwicklung von Prozessen
• Pflege des Asset-Management-Systems sowie die Erstellung von Knowledge-Base-Artikeln

Qualifikation

Dein Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich z.B. zum/zur Fachinformatiker/-in Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
• idealerweise Erfahrungen im IT-Service Desk/User Helpdesk, aber auch Quereinsteiger und Werkstudenten sind herzlich willkommen
• sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Windows10 sowie der Microsoft Office Komponenten
• gute Englisch-Kenntnisse
• wünschenswert, aber nicht erforderlich: Apple IOS, Blackberry Enterprise Server, Innovaphone PBX, SAP IDM, OPSI, RSA Token Management, Macmon, virtuelle Maschinen, TeamViewer, Medientechnik
• Prozess- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke sowie lösungs- und kundenorientierte Denkweise
• organisierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Motivation

Benefits

Deine Vorteile:

• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Gesundheitskurse unter Anleitung eines Physiotherapeuten und Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Consuting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Senior IT Administrator (m/w/d).

Nach Rücksprache kann die Tätigkeit ebenfalls in unseren Niederlassungen Münster, Hamburg, Mainz, Nürnberg oder Leipzig ausgebübt werden.

Aufgaben

• Administration und Wartung unserer internen IT-Systeme und Netzwerke
• Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software
• Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-technischen Fragen und Problemen
• Überwachung der Systemleistung und Durchführung von regelmäßigen Backups
• Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT-Infrastruktur
• Dokumentation von IT-Prozessen und -Systemen

Qualifikation

• abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Informationselektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der IT-Administration
• fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie Netzwerktechnologien
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien ist von Vorteil
• ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Einstellung

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs IT-Consulting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-System Engineer (m/w/d).

Aufgaben

• Betriebsverantwortung der Windows Server Infrastruktur unserer Kunden einschließlich der eingesetzten Produkte und Features
• Bearbeitung von Incidents sowie Service Requests
• proaktive Überwachung der Windows Server in den Kunden-Umgebungen
• eigenstädige Anpassung von Systemkonfigurationen sowie die Erstellung und Ergänzung entsprechender Dokumentationen
• selbstständige Installation und Projektübernahme im Bereich Windows Server
• Migration älterer Installationen auf aktuelle Stadards inkl. sämtlicher Abhängigkeiten
• fachliche Beratung von Kunden im Zusammenhang mit dem aktuellen Betriebsszenario

Qualifikation

• abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)
• mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten
• Kenntnisse der Technologien Windows 2008 - 2019 inkl. Migrationswege einzelner Dienste/Services
• Kenntnisse Windows Server bis 2024
• dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• sicheres Auftreten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• praktische Erfahrung im Bereich Firewalling und Windows Powershell Know-how von Vorteil
• Zertifizierungen wie bspw. MCSA/MCSE sowie Erfahrung im Incident- und Problemmanagement wünschenswert
• Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) wünschenswert

Benefits

• Home-Office Anteile
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welces auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

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✌️ Hi, wir sind Vino Digital

Hast du Bock auf, …

• unseren Partnerweingütern dabei zu helfen, mit Online-Marketing die Zukunft zu ebnen
• Kreative Kampagnen für Familienweingüter zu gestalten
• Als Teil eines Teams zu arbeiten, das die Weinbranche digital revolutioniert?
• Mit deinen Fähigkeiten einen spürbaren Unterschied zu machen?

Super, dann bist du hier genau richtig!

Wir verändern die Weinbranche nachhaltig.

Falls du ambitioniert bist, Neues lernen willst und über dich hinauswachsen möchtest, dann hast du bei uns deinen Einstieg ins E-Commerce-Marketing gefunden.

Bei uns bekommst du die Möglichkeit, Produkte und Prozesse von Grund auf zu lernen, eigenverantwortlich mitzugestalten und dich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Als Trainee E-Commerce Marketing Manager:in wirst du Schritt für Schritt in unser "Vino Digital E-Commerce System" eingearbeitet und unterstützt unser Team bei der Betreuung unserer Partnerweingüter.

• Webdesign: Anhand von Vorlagen Shopify-Webshops mitgestalten, umsetzen und gemeinsam mit dem Team weiterentwickeln
• Paid Ads: Kampagnen auf Meta (FB/IG) begleiten, bei Auswertungen unterstützen und lernen, wie man Budgets verantwortet
• E-Mail Newsletter: Automationen in Brevo kennenlernen und auf Kunden individualisieren
• Analyse: Datenquellen auswerten und verstehen, wie man Maßnahmen fortlaufend optimiert
• Technik-Support: Kunden bei einfachen Problemen durch Loom-Videos, Trainings oder 1:1-Termine weiterhelfen

Deine Rolle ist vielseitig und variiert je nach Projektphase. Wir erwarten keine Perfektion, sondern Neugier und Lernbereitschaft. Unser Ziel ist es, deine individuellen Stärken zu erkennen und dich gezielt weiterzuentwickeln.

Nach dem Trainee-Programm wirst du als Wine-Commerce Manager:in eigenständig Kunden betreuen und mit deinen "Superkräften" zum Teamerfolg beitragen.

Qualifikation

• Erste praktische Erfahrung: Du hast bereits erste Berührungspunkte mit Copywriting, Webdesign, Social Media oder E-Mail-Marketing – ob durch Praktika, Nebenjobs oder eigene Projekte.
• Lernbereitschaft: Du willst dich in E-Commerce, Media Buying (Meta & Google), SEO und Newsletter-Marketing vertiefen und bist bereit, dich reinzuknien.
• Strukturierte Problemlösung: Wenn Probleme auftreten, kannst du auch mal um die Ecke denken, um eine passende Lösung zu finden.
• Tust, was du sagst: Du lässt auf deine Worte Taten folgen. Statt Ausreden findest du Lösungen und neue Wege.
• Radikal ehrlich: Konflikte trägst du nicht lange mit dir rum, sondern suchst lieber sofort das klärende Gespräch.

Benefits

⭐️ Exzellente Agenturdienstleistungen mit Weinbezug

Wir bieten messbare Erfolge für unsere Kunden in der Weinbranche. Unsere Agenturprodukte erzielen spürbare Transformationen, die uns motivieren, stetig besser zu werden.

🌱 Strukturiertes Trainee-Programm

Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen. Wir arbeiten dich systematisch ein, geben dir regelmäßiges Feedback und begleiten dich auf deinem Weg zur eigenständigen Kundenbetreuung.

🚀 Inspirierendes Umfeld und Weiterentwicklung

Als Teil unseres Teams von passionierten Digital-Experten mit über 10 Jahren Erfahrung profitierst du von individueller Förderung, umfangreichen Trainingsressourcen und kontinuierlicher Weiterbildung. Hier kannst du deine Fähigkeiten voll entfalten und wachsen – auch die noch so verrückte Begabung. Ein <3 für Nerds.

🎉 Montagsfreude und Teamkultur

Bei uns erwartet dich eine Arbeitswoche, auf die du dich freust. Unser Team funktioniert wie ein harmonisches Ökosystem, geprägt von offener Kommunikation, Zuverlässigkeit und Leidenschaft. Wir legen Wert auf gegenseitige Unterstützung, gemeinsames Wachstum und feiern unsere Erfolge zusammen.

1. Bewerbung
Fülle deine Bewerbung mit so vielen relevanten Details wie möglich, damit wir sehen können, warum du glaubst, dass du gut zu uns passt.

2. Online Gespräch (30 Min)

Ein Geschäftsführer macht mit dir ein Google Meet, um dich persönlich kennenzulernen und ein paar allgemeine Fragen zu klären.

3. Skill Test (120 Min)

Wir testen die Skills, die du für die Stelle benötigst. Je nach Jobart erhältst du eine kleine Case Study oder es findet ein 1:1-Gespräch statt.

4. Kennenlerngespräch im gesamten Team (60 Min)

Zusammen mit dem Gründerteam und bestehenden Wine-Commerce Managern:in und schauen gemeinsam, ob eine Passung von Fähigkeiten, Werten besteht.

5. Zusendung der Vertragsunterlagen

Wenn es beiderseits passt, senden wir dir die Vertragsunterlagen zu und können diesen final zusammen unterzeichnen.

Rahmenbedingungen

• mind. 3 Tage/Woche Anwesenheit in unserem Büro (nahe Ostkreuz Berlin)
• Du erhältst von uns ein MacBook für die Arbeit

NICHT bewerben, wenn

• du keinerlei praktische Erfahrung mit Online-Marketing hast (auch kleine Projekte zählen)
• du nicht bereit bist, intensiv zu lernen und dich weiterzuentwickeln
• du lieber alleine arbeitest und keine Lust auf Teamarbeit hast

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Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied für unseren Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Security Engineer (m/w/d).

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten für unsere Kundeninfrastruktur
• Durchführung von Risikoanalysen, Schwachstellen-Scans und Penetrationstest
• Aufbau, Konfiguration und Betrieb von Sicherheitslösungen
• Incident Response: Analyse und Behandlung sicherheitsrelevanter Vorfälle
• Beratung unserer Kunden zu Best Practices im Bereich Cyber Security, Awareness und Compliance
• enge Zusammenarbeit mit unseren Systemadministratoren, Netzwerkexperten und Projektmanagern

Qualifikation

• abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)
• fundierte Kenntnisse in IT-Security-Technologien
• Erfahrung mit Firewalls, IDS/IPS, Endpoint-Security und SIEM-Systemen
• sicherer Umgang mit Windows- und Linux-Umgebungen
• Kenntnisse im Bereich Netzwerk- und Cloud-Security (Azure, M365, AWS von Vorteil)
• analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die think Group auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied für unseren Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Microsoft Azure / Intune Specialist (m/w/d).

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Betrieb von Microsoft Azure- und Microsoft Intune-Lösungen für unsere Kunden
• Beratung zu und Implementierung von M365-Services, Azure AD, Conditional Access, Autopilot, Endpoint Manager, u.v.m.
• Administration und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen in Azure (laaS/PaaS) inkl. Netzwerke, Storage, Security und Identity Management
• Integration und Verwaltung mobiler Endgeräte (MDM/MAM) mit Microsoft Intune
• Durchführung von Cloud-Migration, inkl. Analyse, Konzeption und Begleitung der Umsetzung
• Erstellung von technischen Dokumentationen und Konzepten
• 2nd-Level-Support und Troubleshooting bei komplexen Microsoft Cloud-Anfragen

Qualifikation

• abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)
• fundierte Kenntnisse im Microsoft Cloud-Umfeld, insbesondere Azure, Microsoft Intune, Azure AD und Microsoft 365
• Erfahrung in der Umsetzung von Endpoint-Management-Strategien mit Intune und Autopilot
• Kenntnisse in Azure-Netzwerkdiensten, Security, Monitoring und Identity-Management
• gute PowerShell- Kenntnisse für Automatisierung und Skripterstellung
• lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist und Kundenorientierung
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die think Group auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Services in Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Mitarbeiter Technical Services (m/w/d).

Aufgaben

• Instandsetzung von IT-Komponenten
• Umbau und Erweiterung von Arbeitsplatz-Hardware
• Installation und Konfiguration von Hardware im Client- und Serverbereich
• selbstständige Softwareinstallation
• Lösen von Hard- und Softwareproblemen sowie Bearbeiten von Tickets innerhalb vorgegebener Servicelevel
• eigenständige Installationsänderungen und ggf. Softwarekonfigurationen

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung (z.B. IT-Systemelektroniker/in, Informationselektroniker/in oder Mechatroniker/in) oder gleichwertige Qualifikation
• erste Erfahrung in der Reparatur von IT-Komponenten und der Aufnahme bzw. Umsetzung von Kundenanforderungen in Rollouts
• strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• relevante Herstellerzertifikate von Vorteil
• Fahrerlaubnis b PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) wünschenswert

Benefits

• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die think Group auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammiglied am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-System Enginner Client Management (m/w/d).

Nach Rücksprache kann die Tätigkeit ebenfalls in unseren Niederlassungen in Münster, Hamburg, Mainz, Nürnberg oder Leipzig ausgeübt werden

Aufgaben

• Planung, Implementierung und Optimierung moderner Client-Deployments mit Microsoft Intune
• Entwicklung automatisierter Bereitstellungsprozesse - z.B. mit Windows Autopilot oder Zero-Touch Deployment
• Konfiguration von Intune-Richtlinien (Konfiguration, Compliance, Applikationen) und Verantwortung für eine reibungslose Integration in die bestehende IT-Infrastruktur (z.B. Azure AD)
• Übernahme des Troubleshootings sowie die 2nd- und 3rd-Level-Support im Bereich Intune und Endpoint Management

Qualifikation

• abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Informationselektroniker/in) mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich
• fundierte Erfahrung mit Microsoft Intune, speziell im Bereich Deployment & Gerätebetankung
• sehr gute Kenntnisse in Windows Autopilot, Azure AD, Microsoft Endpoint Manager und dem Microsoft 365-Umfeld
• sicherer Umgang mit Poweshell zur Automatisierung von Aufgaben
• gutes Verständnis moderner Client-Management-Konzepte (modern Workplace)
• Erfahrung mit Imaging, Treiberintegration, Softwareverteilung und Gerätekonfiguration
• strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Idealerweise hast Du beriets Microsoft-Zertifizierung (z.B. MS-102, MD-102, AZ-104), Erfahrung mit Co-Management (Intune + SCCM) und Kenntnisse im Umgang mit macOS- oder IOS-Geräten in Intune

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammiglied am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-System Enginner Client Management (m/w/d).

Nach Rücksprache kann die Tätigkeit ebenfalls in unseren Niederlassungen in Münster, Hamburg, Mainz, Nürnberg oder Leipzig ausgeübt werden

Aufgaben

• Planung, Implementierung und Optimierung moderner Client-Deployments mit Microsoft Intune
• Entwicklung automatisierter Bereitstellungsprozesse - z.B. mit Windows Autopilot oder Zero-Touch Deployment
• Konfiguration von Intune-Richtlinien (Konfiguration, Compliance, Applikationen) und Verantwortung für eine reibungslose Integration in die bestehende IT-Infrastruktur (z.B. Azure AD)
• Übernahme des Troubleshootings sowie die 2nd- und 3rd-Level-Support im Bereich Intune und Endpoint Management

Qualifikation

• abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Informationselektroniker/in) mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich
• fundierte Erfahrung mit Microsoft Intune, speziell im Bereich Deployment & Gerätebetankung
• sehr gute Kenntnisse in Windows Autopilot, Azure AD, Microsoft Endpoint Manager und dem Microsoft 365-Umfeld
• sicherer Umgang mit Poweshell zur Automatisierung von Aufgaben
• gutes Verständnis moderner Client-Management-Konzepte (modern Workplace)
• Erfahrung mit Imaging, Treiberintegration, Softwareverteilung und Gerätekonfiguration
• strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Idealerweise hast Du beriets Microsoft-Zertifizierung (z.B. MS-102, MD-102, AZ-104), Erfahrung mit Co-Management (Intune + SCCM) und Kenntnisse im Umgang mit macOS- oder IOS-Geräten in Intune

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

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z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

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Wir, Michael Krohn Consulting, sind eine Personalberatung, die ausschließlich für den Automobilhandel arbeitet, nur Festanstellungen vermittelt und mehrere Autohäuser bei der Personalsuche unterstützt.

Wir suchen im Auftrag einer Retailgruppe

technikbegeisterte KFZ-Mechatroniker (m/w/d) für Bremerhaven

Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Dich gerne kennenlernen und freuen uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben:

• Durchführung der gewünschten Reparaturen des Kunden anhand des vorliegenden Reparaturauftrags
• Diagnose von elektronischen und mechanischen Fahrzeugschäden
• Auswahl der entsprechenden Vorgehensweise und Reparaturmethode gemäß Herstellervorgaben
• Identifikation der zu ersetzenden Teile, Erstellung des Bestellscheins und anschließende Abholung der Teile im Teilelager
• Ausführung der Reparaturarbeiten
• Feststellung zusätzlicher notwendiger Reparaturen
• Kontrolle der geleisteten Arbeit und abschließende Testfahrt

Qualifikation

Das entspricht Deinem Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker/in bzw. Mechatroniker/in
• Ausbildung zum/zur Diagnosetechniker/in von Vorteil
• Fundiertes Fachwissen über die gesamte Fahrzeugtechnik
• Führerschein Klasse B
• Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Diagnoseinstrumenten
• Teamfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

Das erwartet Dich:

Deine Vorteile:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Übertarifliche Entlohnung
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit sehr großzügigen Prämien
• Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
• Sorgfältige Einarbeitung

Dein Interesse geweckt?

Dann schicke uns bitte deine Unterlagen wie Lebenslauf, Foto und Zeugnisse.

Gerne kannst Du auch direkt mit unserem Ansprechpartner Michael Krohn unter 0171-5527829 Kontakt aufnehmen, um mehr zu erfahren. Herr Krohn begleitet Dich kostenfrei durch den Berwerbungsprozess.

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✌️ Hi, wir sind Vino Digital

Hast du Bock auf, …

• unseren Partnerweingütern dabei zu helfen mit Online-Marketing die Zukunft zu ebenen
• Kreative Kampagnen für Familienweingüter zu gestalten
• Als Teil eines Teams zu arbeiten, das die Weinbranche digital revolutioniert?
• Mit deinen Fähigkeiten einen spürbaren Unterschied zu machen?

Super, dann bist du hier genau richtig!

Wir verändern die Weinbranche nachhaltig.

Falls du ebenfalls auf ambitionierte Ziele stehst und selbst über dich hinaus wachsen willst, dann hast du bei uns deinen neuen Job gefunden.

Bei uns bekommst du die Möglichkeit Produkte und Prozesse eigenverantwortlich mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Als E-Commerce Marketing Manager:in installierst du federführend unser “Vino Digital E-Commerce System” bei unseren Partnerweingütern.

• Webdesign: Anhand von Vorlagen Shopify-Webshops gestalten, umsetzen und mit unseren Kunden gemeinsam beständig weiterentwickeln
• Paid Ads: Kampagnen auf Meta (FB/IG) leiten, Budgetverantwortung übernehmen, Auswertungen erstellen und in enger Absprache mit Content-Team weiterentwickeln
• E-Mail Newsletter: Automationen auf die jeweiligen Kunden individualisieren und in Brevo umsetzen
• Analyse: Alle Datenquellen auf wöchentlicher Basis auswerten und Maßnahmen fortlaufend optimieren
• Technik-Support: Kunden bei Problemen durch Loom, zusenden von Trainings oder 1:1 Termin weiterhelfen

Deine Rolle ist vielseitig und variiert je nach Projektphase. Wir erwarten nicht Perfektion in allen Bereichen, sondern legen Wert darauf, deine individuellen Stärken zu erkennen und optimal einzusetzen.

Unser Ziel ist ein Team von Wine-Commerce Manager:innen, die sich mit ihren "Superkräften" ergänzen, um unseren Partnerweingütern stets beste Ergebnisse zu liefern.

Qualifikation

• Weitreichende praktische Erfahrung: Copywriting, E-Commerce Webdesign, Media Buying (Meta & Google), SEO & E-Mail Newsletter
• Strukturierte Problemlösung: Wenn Probleme auftreten, kannst du auch mal um die Ecke denken, um eine passende Lösung zu finden.
• Tust, was du sagst: Du lässt auf deine Worte Taten folgen. Statt Ausreden findest du Lösungen und neue Wege.
• Radikal ehrlich: Konflikte trägst du nicht lange mit dir rum, sondern suchst lieber sofort das klärende Gespräche.

Benefits

⭐️ Exzellente Agenturdienstleistungen mit Weinbezug

Wir bieten messbare Erfolge für unsere Kunden in der Weinbranche. Unsere Agenturprodukte erzielen spürbare Transformationen, die uns motivieren, stetig besser zu werden.

💡 Inspirierendes Umfeld und Weiterentwicklung

Als Teil unseres Teams von passionierten Digital-Experten mit über 10 Jahren Erfahrung profitierst du von individueller Förderung, umfangreichen Trainingsressourcen und kontinuierlicher Weiterbildung. Hier kannst du deine Fähigkeiten voll entfalten und wachsen - auch die noch so verrückte Begabung. Ein <3 für Nerds.

🥳 Montagsfreude und Teamkultur

Bei uns erwartet dich eine Arbeitswoche, auf die du dich freust. Unser Team funktioniert wie ein harmonisches Ökosystem, geprägt von offener Kommunikation, Zuverlässigkeit und Leidenschaft. Wir legen Wert auf gegenseitige Unterstützung, gemeinsames Wachstum und feiern unsere Erfolge zusammen.

1. Bewerbung
Fülle deine Bewerbung mit so vielen relevanten Details wie möglich, damit wir sehen können, warum du glaubst, dass du gut zu uns passt.

2. Online Gespräch (30 Min)

Ein Geschäftsführer macht mit dir ein Google Meet, um dich persönlich kennenzulernen und ein paar allgemeine Fragen zu klären.

3. Skill Test (120 Min)

Wir testen die Skills, die du für die Stelle benötigst. Je nach Jobart erhältst du eine kleine Case Study oder es findet ein 1:1-Gespräch statt.

4. Kennenlerngespräch im gesamten Team (60 Min)

Zusammen mit dem Gründerteam und bestehenden Wine-Commerce Managern:in und schauen gemeinsam, ob eine Passung von Fähigkeiten, Werten besteht.

5. Zusendung der Vertragsunterlagen

Wenn es beiderseits passt, senden wir dir die Vertragsunterlagen zu und können diesen final zusammen unterzeichnen.

Rahmenbedingungen

• mind. 3 Tage/Woche Anwesenheit in unserem Büro (nahe Ostkreuz Berlin)
• Du erhältst von uns ein MacBook für die Arbeit

NICHT bewerben, wenn

• du Online-Marketing nur von der Uni kennst und keinerlei praktische Erfahrung hast
• du noch nie ein physisches Produkt digital vermarktet hast
• du nicht bereit bist, deine Skills weiter auszubauen

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Für unseren Standort Avedo Schutterwald suchen wir dich als (Junior) Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.

Deine Benefits

• sicherer Arbeitsplatz und Festanstellung in Vollzeit

• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten

• umfangreiche Mitarbeiterrabatte, z.B. bei zahlreichen Online-Shops, Reiseportalen und Events

• aufgeschlossenes, sympathisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima

• interne Ausbildungsprogramme und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• zentrale Lage mit guten Einkaufsmöglichkeiten und idealer Verkehrsanbindung

Deine Aufgaben

• Ansprache von Bewerbern und eigenständiges Managen der Bewerberauswahl

• Führen von Telefoninterviews, Durchführen von Einstellungstests und Vorstellungsgesprächen

• Kandidatenmanagement und Pflege der Bewerberdatenbank

• Umsetzen der Personalanforderungen des Standortes

• Optimierung von Rekrutierungswegen und –verfahren

• Unterstützung der Personalmarketingaktivitäten

• Erstellen von Statistiken, Reportings und Prognosen zur Ableitung von Rekrutierungsmaßnahmen

• Vertragserstellung, HRIS Pflege, Betreuung und Feel-Good Gespräche der Neustarter

• Unterstützung in der operativen HR-Arbeit am Standort

Dein Profil

• erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit und/oder Recruiting

• sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Kontakt- und Kommunikationsfreude sowie ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein

• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• hohe soziale Kompetenz sowie souveränes und empathisches Auftreten

• hohes Maß an Überzeugungskraft, Diskretion und Loyalität

• Interesse für neue Sourcing-Trends

Du suchst einen neuen Job? Dann ist Avedo Schutterwald dein neuer Arbeitgeber! Wir sind Spezialisten im Dialogmarketing und betreuen mit unseren über 40 Call Centern in Deutschland und Europa den direkten Kontakt zwischen Unternehmen und Kunden.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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eleQtron develops and operates full-stack quantum computers based on trapped-ion technology. Quantum computing is a new computing paradigm rapidly approaching commercial viability. Our unique approach combines laser-cooled trapped ions with microwave control and tailored magnetic fields. Our next-generation computing machines under development will be able to find solutions to problems that are out of reach today, thus enabling new innovative products and services for a brighter future.

 We are looking for a Product Manager (f/m/d).

Responsibilities:

As a Product Manager (f/m/d) at eleQtron, you will define and own the product vision, strategy, and roadmap for our trapped-ion quantum computing systems. You will bridge deep technical expertise and market insight to shape how eleQtron’s full-stack quantum computers evolve from research prototypes toward commercially relevant offerings. You will work closely with engineering, R&D, operations, and commercial teams to translate technical capabilities into product outcomes.      

• Own the definition and evolution of product scope, roadmap, and priorities for eleQtron’s full-stack quantum computing systems

• Translate inputs from multiple technical and non-technical teams into coherent product requirements and decision frameworks

• Balance technical feasibility, system performance, and long-term scalability when driving product decisions

• Build a structured understanding of customer needs, application drivers, and ecosystem expectations in the quantum space

• Coordinate across R&D, engineering, operations, and commercial teams to ensure alignment on goals, timelines, and trade-offs

• Support external communication by enabling clear technical narratives, documentation, and product positioning

• Track system maturity and readiness, feeding insights back into development and planning cycles

Required skills:

• Degree in physics, engineering, computer science, or a related technical field

• 5+ years of experience in product management, ideally in hardware-centric or deep-tech environments

• Experience working closely with R&D and engineering teams on complex technical products

• Proven ability to define product requirements, roadmaps, and prioritization frameworks

• Strong system-level thinking, with the ability to evaluate trade-offs across hardware, control systems, and firmware

• Excellent communication skills, with the ability to bridge technical and non-technical stakeholders

• Experience interacting with customers, partners, or early adopters in emerging technology markets

• Structured, analytical working style with strong ownership and execution focus
  

Nice-to-have:

• Background in quantum computing or related quantum technologies

• Experience in hardware productization, scaling, or transition from R&D to production Exposure to ecosystem development, partnerships, or market-building in emerging technology domains

What you can expect from eleQtron:

• Competitive salary: We value our team members and therefore provide remunerations that reflect this, additionally rewarding achievements.

• Flexible working hours: We offer personal freedom through a variety of flexible work schedules.

• Team spirit: In our international and diverse team, and with our regular team events, having fun at work is simply part of the game.

• Further development: We want to grow together and so we offer our team members’ needs-based, individualized further training as well as plenty of room for personal development.

• Wellness Package: We offer health-promoting benefits such as fitness programs like UrbanSportsClub to support your well-being.

• Moving Benefits: A warm welcome! We are happy to support employees who move for us with a bonus.

• At the forefront: Work at the forefront of technology, where academic research meets commercial applications.

• Modern workplace: We have a high-quality infrastructure with laboratory space, offices, and meeting rooms.

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QUICK GREEN ist eine schnell wachsende digitale Healthcare-Plattform in Deutschland, die Patient:innen, Ärzt:innen und Apotheken rund um die Verschreibung von medizinischem Cannabis miteinander verbindet. Nach einem erfolgreichen Proof of Concept und starker Marktresonanz gehen wir jetzt den nächsten großen Schritt: Skalierung.

Unser erster pragmatischer Technologie-Prototyp hat gezeigt, dass das Modell funktioniert. Jetzt investieren wir gezielt in den Aufbau einer skalierbaren, leistungsfähigen und regulatorisch sauberen Plattform, die langfristig trägt – technisch, wirtschaftlich und für unsere Patient:innen.

Du fühlst dich in einer Scale-up-Kultur wohl, denkst patienten- und lösungsorientiert, und hast Lust, die Patient Journey aktiv zu gestalten und echten Mehrwert zu schaffen, während wir gemeinsam den Markt erobern? Du magst Dynamik, Verantwortung und kurze Entscheidungswege?

Dann schau dir an, was du bei uns bewirken kannst.

Aufgaben

Deine Mission:

Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Customer Care Teams bei. Als Teil unseres Leadership-Tandems übernimmst du Verantwortung für die Schichtleitung und unterstützt gemeinsam mit unserem Chief of Staff bei der Führung des Teams:

• Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft (Anfragenbearbeitung, Koordination von Abläufen)
• Du arbeist eng mit Schnittstellen wie Product und Marketing zusammen, inklusive Feedback-Schleifen
• Du übernimmst Schicht- und Teamlead-Verantwortung im Tandem mit unserem Chief of Staff und koordinierst interne Abläufe
• Du unterstützt beim Onboarding und bei der Einarbeitung neuer Support-Teammitglieder
• Du hilfst dabei, Support-Prozesse, Wissensdatenbanken und Customer Experience kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Du trägst aktiv zur Verbesserung unserer Service-Qualität bei, indem du Trends erkennst und datenbasierte Maßnahmen mitgestaltest
• Du bringst dich ein, wenn es um neue Ideen, Strukturen oder operative Optimierungen geht
• Du erkennst wiederkehrende Herausforderungen und gehst diese initiativ selbst an oder leitest relevante Informationen an die zuständigen Schnittstellen weiter

Du kombinierst also die operative Mitarbeit im Tagesgeschäft mit der Verantwortung für Teamführung, Qualität und Performance und stellst so einen reibungslosen Support-Betrieb sicher.

Qualifikation

Dein Werkzeugkasten besteht aus:

• Flexibilität, um sicher in einem stark dynamischen Markt und zwischen wechselnden Prioritäten zu navigieren
• Hands-On Mentalität, intrinsische Motivation und einen klaren Fokus auf Outputs
• Bereitschaft zu Wochenendarbeit bei einer 5-Tage-Woche
• Professionellem Auftreten, auch in sensiblen Situationen
• Einem Service-Mindset: Freude am direkten Kontakt mit Menschen und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Idealerweise (erste) Team-Führungserfahrung
• Sehr gutem Deutsch, Englisch von Vorteil

Benefits

Was wir bieten:

• Direkten Einfluss auf die Patient Experience, Effizienz und Skalierbarkeit
• Enge Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen und Entscheidern
• Impact & hohe Produkt-Ownership in einem hybriden Setup: Du hast echten Gestaltungsspielraum – deine Entscheidungen prägen unser Produkt und unsere Kultur.
• Pioniergeist: Du arbeitest in einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas an an einem gesellschaftlich relevanten, wachsenden Markt
• Ambitionierte Kultur: Ein Team aus Top-Performern mit pragmatischer Hands-on-Mentalität, ohne Konzernpolitik
• Persönliches und fachliches Wachstum in einem dynamischen Scale-up-Umfeld

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, die Patientenversorgung für moderne Therapien radikal zu verbessern.

Wir sind ein Team aus Startup-, Tech- und Healthcare-Experten, die eine gesamte Industrie aus dem Nischendasein in den medizinischen Standard heben.

Wir suchen Talente, die Lust haben, die Gesundheitsversorgung von morgen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten.

Bei uns bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern ein entscheidender Treiber unseres Wachstums in einem neu entstehenden Milliardenmarkt.

Wenn du den Status quo nicht akzeptierst und Lust hast, eine ganze Industrie zu transformieren, dann wollen wir dich kennenlernen!

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Wir, die Certified Security Operations Center GmbH, unterstützen Unternehmen mit unserem SOCaaS Angebot bei der Verbesserung der IT-Sicherheit und der Überwachung ihrer IT- und OT-Umgebungen. Dazu setzen wir innerhalb dieses Services eine eigenentwickelte Plattform ein.

Im Unternehmen sorgen wir als innovatives und junges Team, bestehend aus Entwicklern, Security Experten und OpenSource Enthusiasten, für eine stetige Weiterentwicklung unserer Plattform. Als Team arbeiten wir cross-funktional und stellen unsere Plattform für den größtmöglichen Nutzen bereit.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn (Bornheim), suchen wir ab sofort einen Teamlead Infrastruktur (gn*) vorrangig onsite in Vollzeit.

Deine Rolle

Im Rahmen unserer aktuellen Umstrukturierung bauen wir unser Infrastruktur-Team neu auf. Als Teamlead übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung dieses Teams und gibst ihm Struktur und Richtung. Du verantwortest den stabilen Betrieb unserer Plattform-Infrastruktur und schaffst damit die Grundlage für alle anderen technischen Teams. Du berichtest direkt an den Bereichsleiter Technik.

Aufgaben

• Du führst und entwickelst dein Team aus System Engineers fachlich und persönlich weiter - inklusive Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen
• Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur (Monitoring, VMs, Container, Netzwerk)
• Du betreust die Hardware-Infrastruktur sowie die Büro-IT am Standort Bornheim
• Du treibst die Automatisierung unserer Plattform voran und entwickelst unsere Infrastructure-as-Code Praktiken weiter
• Du stellst die Verfügbarkeit und Sicherheit unserer internen Systeme sicher
• Du koordinierst dich eng mit den anderen Teams, um deren Infrastruktur-Anforderungen zu erfüllen
• Du entwickelst unsere SRE-Praktiken weiter (SLOs, Monitoring, Incident Management)
• Du planst und priorisierst die Team-Aufgaben, steuerst das Backlog und wirkst bei Neueinstellungen im Team mit
• Du verantwortest die Rufbereitschaft für kritische Infrastruktur-Systeme gemeinsam mit deinem Team

Unter anderem setzen wir folgende Technologien ein: Linux (Debian/Alma), Ansible, Docker, GitLab CI/CD, Prometheus, Grafana, HashiCorp Vault, Keycloak, Semaphore

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Linux-Administration und im Betrieb von Infrastruktur-Plattformen
• Erfahrung in der disziplinarischen Führung von technischen Teams
• Solide Kenntnisse in den Bereichen Monitoring, Automatisierung, Container-Technologien und Identity Management - mit Tiefe in mindestens einem dieser Bereiche
• Erfahrung im Aufbau von Team-Strukturen und Prozessen
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Deutsch auf C1/C2-Niveau und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und ein Team durch Veränderungen zu führen
• Begeisterung für OpenSource Software und IT-Security

Benefits

• Gestaltungsspielraum - baue dein Team auf und gestalte Prozesse, Tools und Infrastruktur aktiv mit
• 1on1 Einarbeitung - während der Onboardingphase ist ein vermehrter Einsatz vor Ort erwünscht, um eine optimale Einarbeitung in das Team und das Thema zu gewährleisten
• Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• Weiterbildungsbudget - mögliche Förderung der fachlichen Weiterentwicklung nach erfolgreicher Onboardingphase mittels Schulungen, Workshops...
• Bezuschussung des DE-Tickets
• Mitarbeiterkarte mit 45€ Guthaben pro Monat
• Corporate Benefits - Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten
• 30 Tage Urlaub PLUS 3 (Weihnachten, Silvester und dein Geburtstag)
• Regelmäßige Team Events - wie z.B. gemeinsames Frühstück, Kanu fahren, Escape Room oder LAN-Parties

Hast Du Lust uns bei unserer Mission, die virtuelle IT-Welt unserer Kunden noch sicherer zu machen und vor Hackerangriffen zu bewahren, zu unterstützen? Dann lass uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines Gehaltswunsches und Deiner Verfügbarkeit zukommen.

Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

Bitte finde alle Datenschutzhinweise für Bewerber unter folgendem Link: https://www.csoc.de/Datenschutz/

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Als Azure Cloud Administrator / Engineer bist du tief in der Microsoft-Cloud-Welt unterwegs. Du planst, betreibst und optimierst Azure-Umgebungen für unsere Kunden und arbeitest sowohl im Tagesbetrieb als auch in Projekten.

Du fühlst dich in Azure zu Hause, kennst Entra ID nicht nur vom Namen und weißt, was eine saubere, sichere Cloud-Architektur ausmacht.

Aufgaben

• Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von Azure-Umgebungen
• Arbeiten mit Microsoft Entra ID inkl. Benutzer-, Gruppen- und Rollenverwaltung
• Konzeption, Umsetzung und Pflege von Conditional Access Policies
• Planung, Betrieb und Optimierung von Azure Virtual Desktop (AVD) und Terminalserver-Umgebungen
• Administration von Windows Server (on-prem und in Azure)
• Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen
• Arbeiten mit Storage Accounts, virtuellen Netzwerken, Subnetzen, Firewalls und NSGs
• Umsetzung und Betreuung von Backup- und Restore-Konzepten
• Automatisierung und Administration mit PowerShell
• Mitarbeit im First-, Second- und Third-Level-Support
• Aktive Mitarbeit in Kundenprojekten (Planung, Umsetzung, Dokumentation)

Qualifikation

• Du hast Bock, Gas zu geben
• Du willst nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern mitdenken und verbessern
• Du suchst kein „9-to-5-Versteck“, sondern ein Umfeld, in dem Leistung zählt
• Du bist zuverlässig, strukturiert und technisch neugierig

Benefits

• Vollzeitstelle im Office in einem jungen, wachsenden Unternehmen
• Spannende Azure- und Microsoft-Projekte
• Kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltung
• Internes Belohnungssystem
• Punkte sammeln z. B. durch Sport, Lesen oder frühes Erscheinen
• Punkte können intern eingelöst werden
• Details besprechen wir im Bewerbungsgespräch
• Fachliche Weiterentwicklung und Zertifizierungen
• Ein Team, das Leistung schätzt und nicht bremst

Wir legen großen Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung. Bei uns erhältst du Unterstützung durch interne Trainings, regelmäßigen Wissensaustausch und gezielte Weiterbildungen. Insbesondere durch Microsoft-Zertifizierungen, die deine Expertise stärken und dir langfristige Karrierewege öffnen.

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Die Steber-Tours GmbH bewegt Menschen! Mit mehr als 400 Mitarbeitenden sowie über 300 Fahrzeugen gehören wir zu den innovativsten sowie prägendsten familiengeführten Mobilitätsdienstleistern Südbayerns. Was 1927 mit Omnibussen im Reiseverkehr begann, hat sich stetig weiterentwickelt: Heute liegt unser Schwerpunkt auf der sicheren Beförderung von Schulkindern und Menschen mit Behinderung – eine Herzensangelegenheit, der wir uns mit unserer modernen Kleinbusflotte besonders verschrieben haben.

Aufgaben

Sie übernehmen die Verantwortung für unsere Personalarbeit – von der strategischen Planung bis zur täglichen Umsetzung:

• Recruiting & Talentgewinnung: Sie gestalten den gesamten Prozess vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Onboarding
• Personalplanung & -steuerung: Sie analysieren den Personalbedarf, entwickeln Personalschlüssel und koordinieren Urlaubs- sowie Vertretungsplanung
• Personalentwicklung: Sie planen Weiterbildungen, führen Feedbackgespräche und gestalten Karrierewege sowie Nachfolgeplanung
• Führung & Prozessgestaltung: Sie leiten ein engagiertes Team (Lohnbuchhaltung, Recruiting, Administration), schaffen klare Strukturen und setzen einheitliche Prozesse durch
• Beratung & Administration: Sie beraten zu Arbeitsrecht und Compliance, führen Personalakten, erstellen Zeugnisse und kommunizieren zwischen allen Ebenen
• Unternehmenskultur: Sie sind Ansprechperson, Vermittler und Kulturträger – und schaffen Raum für Dialog und Entwicklung

Was Sie erwartet – Ihre ersten Projekte:

• Arbeitgebermarke stärken: Sie entwickeln unsere Außenwirkung und machen Steber-Tours als Arbeitgeber sichtbarer
• Recruiting professionalisieren: Sie führen neue Impulse und bewährte Methoden zusammen
• HR digitalisieren: Sie treiben die Digitalisierung unserer Personalprozesse voran und schaffen damit Freiräume für strategische Arbeit

Qualifikation

Was Sie mitbringen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalleitung
• Fundiertes arbeitsrechtliches Know-how
• Erfahrung in KMUs oder Familienunternehmen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen und MS Office
• Affinität zu digitalen Lösungen und Begeisterung für moderne HR-Technologien

Ihre Persönlichkeit:

• Empathisch, aber entscheidungsstark: Sie begegnen Menschen mit souveränem Respekt – vom Kleinbusfahrer bis zur Geschäftsführung
• Hands-on und authentisch: Sie sind kein Theoretiker, sondern packen mit an, führen Prozesse zu Ende und bleiben dabei stets nahbar
• Innovationskraft mit Weitblick: Sie respektieren gewachsene Strukturen und entwickeln sie behutsam weiter
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen: Sie sprechen die Sprache von Kleinbusfahrern genauso wie die der Verwaltung
• Strukturierte Arbeitsweise: Sie bringen Ordnung in komplexe Situationen und arbeiten lösungsorientiert
• Verlässlichkeit und Loyalität: Sie stehen hinter Steber-Tours und seinen Werten

Benefits

• 30 Urlaubstage
• Firmenwagen mit Privatnutzung
• Sachbezugskarte (50 € monatlich)
• Home-Office-Möglichkeit
• Verantwortungsvolle Position mit echter Gestaltungskraft in einem Unternehmen, das Veränderung aktiv angeht
• Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Sinnhafte Tätigkeit: Sie tragen - auch aus der Verwaltung heraus - zur sicheren Mobilität von Schulkindern und Menschen mit Behinderung bei
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team

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Du suchst einen spannenden Job im B2B-Online-Marketing während Deines Studiums und möchtest Erfahrungen in einem erfolgreichen Großhandelsunternehmen sammeln? Du bist kommunikativ, kreativ und liebst Herausforderungen und Abwechslung? Zusammenarbeit in einem dynamischen Team macht Dir Spaß? Dann suchen wir genau Dich – ab sofort an unserem Standort in Hamburg/Seevetal (mobiles Arbeiten im Wechsel mit Präsenz möglich).

Aufgaben

Nach erfolgreicher Einarbeitung hilfst Du mit, unser Wachstum entlang der Customer Journey messbar zu steigern: Du unterstützt bei der Bindung und Reaktivierung bestehender Kunden über E-Mail-Marketing und Marketing Automation und wirkst gleichzeitig beim Ausbau unserer Reichweite für die Neukunden-Akquise über SEO und GEO (KI-Suchsysteme) mit.

E-Mail Marketing & Marketing-Automation (Bestandskunden-Bindung & Reaktivierung)

• Newsletter-Erstellung: Planung und Umsetzung von Newslettern für verschiedene Kundensegmente inkl. Themen-/Produktauswahl, Aufbau der Inhalte und finaler Qualitätsprüfung.
• Themen- & Kampagnenplanung: Aktives Vorantreiben der Planung in Abstimmung mit Vertrieb und Marketing; Einholen und Koordinieren von Inputs sowie Sicherstellen der termingerechten Umsetzung.
• Marketing-Automation: Mitwirkung beim Aufbau von automatisierten E-Mail-Strecken, bei denen ausgelöst durch definierte Ereignisse vorbereitete Mailings an ausgewählte Kunden verschickt werden.

SEO & GEO (Reichweite & Neukunden-Akquise über Suchmaschinen und KI-Chatbots)

• Unterstützung im SEO/GEO: Mitarbeit bei der Optimierung für klassische Suchmaschinen (SEO) sowie KI-Suchsysteme (GEO) (z.B. ChatGPT, Gemini, Perplexity) – gemeinsam mit unserem SEO- & GEO Experten.
• Content-Optimierung nach Search Intent: Überarbeiten und Ergänzen von Produkt- und Ratgebertexten, sodass Kundenfragen vollständig und präzise beantwortet werden. Eigenständiges Erkennen von Content-Lücken und Ergänzen fehlender Informationen.
• Experimente & Testing im Shop: Entwicklung eigener Hypothesen zur Sichtbarkeit und Freude daran, Maßnahmen direkt „live“ im Shop zu testen (z. B. Text-/Struktur-Varianten).

Allgemeine operative Aufgaben (Team-Support):

Neben Deinen Schwerpunktaufgaben unterstützt Du uns flexibel im Tagesgeschäft – von der Content-Pflege im Shop über kleine Projektaufgaben bis hin zur Vorbereitung von Auswertungen. Je nach Bedarf übernimmst Du auch neue Themen, die im Team anstehen.

Qualifikation

• Du studierst idealerweise mit wirtschafts- oder medienwissenschaftlicher Ausrichtung (z. B. BWL, Marketing, Kommunikation, Medien, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar).
• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und gutes Selbstmanagement
• Du bist textsicher, hast eine hohe Auffassungsgabe und bist motiviert, im Online-Marketing dazuzulernen.
• Analytisches Denken & Lernbereitschaft: Du willst verstehen, was wirkt – und warum – und leitest daraus Verbesserungen ab.
• Mit Deiner kommunikativen und begeisterungsfähigen Persönlichkeit passt Du sehr gut in unser Team, kannst selbstständig vielfältige Aufgaben übernehmen und Dich neuen Herausforderungen stellen.

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung
• Nach erfolgreicher Einarbeitung: tageweise mobiles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung
• Studienfreundliche Arbeitszeiten: feste Arbeitstage mit der Möglichkeit, nach Absprache auch mal Tage zu tauschen oder Stunden zu verschieben.
• Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten.
• Kurze Entscheidungswege
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Kostenfreie Getränke und Sweets sowie frisches Obst aus dem Obstkorb
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Dein Ansprechpartner für Fragen zum Bewerbungsverfahren ist Kai Henke (Tel. +49 40 702 918 - 159).

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Als Microsoft 365 Cloud Administrator bist du zentraler technischer Ansprechpartner rund um Microsoft 365. Du arbeitest operativ, beratend und konzeptionell an modernen Cloud-Infrastrukturen und betreust unsere Kunden ganzheitlich. Von der Einführung über Migrationen bis hin zum laufenden Support. Die Stelle erfordert hohe technische Breite, Flexibilität und Eigenverantwortung.

Aufgaben

Microsoft 365 Administration & Projekte

• Einführung, Konfiguration und Betrieb von Microsoft 365 Umgebungen
• Planung und Umsetzung von Intune / Endpoint Management inkl. Geräteeinbindung (Windows, macOS, Mobile)
• Rollout und Betrieb von Microsoft Defender (Endpoint, Identity, Office 365)
• Umsetzung von Security- und Compliance-Konzepten (Conditional Access, Zero Trust, Policies)
• Arbeiten im Entra Admincenter (Azure AD) inkl. Identitäten, Rollen und Zugriffssteuerung
• uvm..

Collaboration & Workloads

• Administration und Weiterentwicklung von Teams, SharePoint Online und OneDrive
• Beratung zu Zusammenarbeit, Berechtigungen, Strukturen und Best Practices
• Einführung neuer Microsoft-365-Funktionen beim Kunden

Migrationen

• Durchführung von E-Mail-Migrationen (Exchange On-Prem → Exchange Online, Tenant-Wechsel)
• Datei- und Fileserver-Migrationen nach SharePoint, OneDrive oder Azure
• Planung, Testing und saubere Übergaben in den Betrieb

Beratung & Kundenkontakt

• Technische Beratung rund um Microsoft 365, Security und Modern Workplace
• Analyse bestehender Umgebungen und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen
• Unterstützung bei Konzepten, Angeboten und technischen Entscheidungen

Support & Betrieb

• First, Second und Third Level Support für Microsoft 365
• Betreuung der Hotline und strukturierte Ticketbearbeitung
• Fehleranalyse, Troubleshooting und nachhaltige Problemlösungen

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Sehr gute Kenntnisse in der Administration von M5icrosoft 365
• Praxiserfahrung mit Microsoft Intune / Endpoint Manager
• Praxiserfahrung mit Microsoft Defender
• Praxiserfahrung mit Microsoft Purview
• Praxiserfahrung mit Microsoft Teams
• Praxiserfahrung mit SharePoint Online
• Sicherer Umgang mit dem Entra Admincenter (Azure AD)
• Erfahrung mit E-Mail-Migrationen
• Erfahrung mit Datei- und Fileserver-Migrationen
• Gute Kenntnisse in IT-Security und Compliance

Wichtige Eigenschaften

• Hohe Flexibilität und Bereitschaft, unterschiedliche Aufgaben zu übernehmen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kundenorientiertes Denken und klare, saubere Kommunikation
• Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, auch bei vielen parallelen Themen den Überblick zu behalten

Zertifizierungen (wünschenswert)

• Microsoft 365 Zertifiziert: Endpoint-Administrator-Assistent
• Microsoft 365 Zertifiziert: Teams Administrator-Assistent
• Microsoft 365 Zertifiziert: Administrator-Experte
• Microsoft Certified: Cybersecurity-Architekt-Experte
• Oder vergleichbare Microsoft-Zertifizierungen

Benefits

Junges Team & Modern

Du profitierst von einem modernen, hybriden Arbeitsmodell, das dir Flexibilität bietet und gleichzeitig dafür sorgt, dass du eng mit dem Team verbunden bleibst.

Weiterbildung & Zertifizierungen

Wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen, Online-Kurse und die Finanzierung von Zertifizierungen. So bleibst Du stets am Puls der Zeit.

Modern Workplace & ergonomischer Arbeitsplatz

Du arbeitest mit moderner Hardware, digitalen Prozessen und Cloud-gestützten Tools, die deine Arbeit effizient, professionell und angenehm machen. Zusätzlich stehen dir ergonomische, höhenverstellbare Schreibtische zur Verfügung, die deinen Arbeitsalltag komfortabler und gesundheitsbewusster gestalten.

Teamkultur & offenes Miteinander

Wir leben Transparenz, Wertschätzung und ehrlichen Austausch. Du wirst schnell Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst.

Wir legen großen Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung. Bei uns erhältst du Unterstützung durch interne Trainings, regelmäßigen Wissensaustausch und gezielte Weiterbildungen. Insbesondere durch Microsoft-Zertifizierungen, die deine Expertise stärken und dir langfristige Karrierewege öffnen. Du kannst dich in Bereiche wie Modern Workplace, Security, Azure oder IT-Architektur spezialisieren und zunehmend mehr Verantwortung im Projekt- oder Consulting-Bereich übernehmen. Unsere klare Struktur, ehrliche Feedbackkultur und die Kombination aus Praxisprojekten und Weiterbildung sorgen dafür, dass du dich schnell weiterentwickelst und deine Fähigkeiten kontinuierlich wachsen.

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KINESSO ist eine Division der Mediabrands Digital GmbH und steht für ein Team aus Expert:innen für Performance Marketing auf höchstem Niveau. Unsere Spezialist:innen für die Bereiche Social Media, SEA, SEO und Paid Social kennen auch die restliche Klaviatur des Online Marketings, konzipieren und steuern gemeinsam mit unseren Beratungs- und Planerteams Kampagnen und Maßnahmen, die unseren weltweiten Kunden effizient dabei helfen ihre Geschäftsziele zu erreichen. Dabei sind wir immer nah am Markt und haben keine Angst vor Innovation.

Wir sind auf stetigem Wachstumskurs – daher suchen wir für unser dynamisches Team am Standort Hamburg / Düsseldorf / Frankfurt a. M. ab sofort in Vollzeit eine:n

(Senior) Programmatic Advertising Manager (all gender)

Aufgaben

Was erwartet dich?

• In deiner Rolle bist du die erste Ansprechperson für unsere nationalen Kunden
• Du planst, steuerst und optimierst Programmatic-Kampagnen – für Marken aus LEH, Entertainment oder Retail.
• Strategie liegt dir im Blut: Du entwickelst datengetriebene Media-Strategien, erstellst entsprechende Detailpläne und setzt sie in DSPs wie DV360, The Trade Desk oder Amazon DSP um
• Du analysierst, reportest und optimierst Kampagnenergebnisse – immer mit dem Ziel, die Performance aufs nächste Level zu bringen
• Gemeinsam mit Account Manager:innen, Partner:innen und Media-Berater:innen holst du das Maximum aus jedem Budget heraus
• Du verantwortest den Media-Einkauf auf Real-Time-Bidding-Basis
• Du beobachtest Trends im Programmatic Advertising und bringst neue Ideen aktiv ins Team ein – Innovation ist bei dir kein Buzzword, sondern Mindset

Qualifikation

Was solltest du mitbringen?

• Dein Studium der BWL, Marketing-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Programmatic Advertising mit und hast programmatische Kampagnen eigenständig geplant, umgesetzt und optimiert.
• Auch besitzt du ein gutes technisches Verständnis und Affinität zu neuen Technologien und hast Freude daran, dich in neue Software und neue technische Abläufe einzuarbeiten.
• Deine hohe Eigenmotivation und dein selbstständiges Arbeiten zeichnen dich aus.
• Du hast ein sicheres, sympathisches und aufgeschlossenes Auftreten und arbeitest gerne im Team.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Programmen (vor allem Excel)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Benefits

Was bieten wir dir?

Wir legen besonderen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Anerkennung von Leistung sowie Transparenz geprägt ist. Wir glauben an das Potenzial jeder:s Einzelnen und wollen ein Umfeld schaffen, in dem Menschen sich frei entfalten können. Dies gewährleisten wir nicht nur durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch durch ein Arbeitsumfeld, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, Privatleben und Beruf optimal miteinander zu verbinden. Im Rahmen unseres Arbeitsmodells “Nju:work” bieten wir dir daher größtmögliche zeitliche und örtliche Flexibilität sowie viele weitere Benefits:

• Wertschätzung für dich mit all deinen Facetten
• Min. 30 Tage Jahresurlaub
• Flexibles Arbeiten inkl. Möglichkeit für Workation
• Freizeitausgleichskonto
• Mental Health & Well Being Angebote
• Hundefreundliches Office
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. umfangreichem E-Learning Katalog & Sprach-Lernplattform
• EdenredTicketPlus
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtigen Kinder
• Modern ausgestattete Büros in zentraler Lage in Hamburg, Düsseldorf sowie Frankfurt a.M.
• Umfangreiche technische Ausstattung für Remote-Work (Laptop, Maus, Tastatur, Monitor, Headset)
• u.v.m.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit, dir einen persönlichen Einblick in unsere Welt zu geben. Deine Ansprechpartnerin ist Ann-Kathrin!

Du möchtest schon jetzt mehr über uns erfahren? Dann wirf einen Blick hinter die Kulissen.

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Unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen in den Bereichen Automobil, Haushaltstechnik, Landwirtschaft und weiteren Branchen, bietet eine Vollzeitposition mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem kleinen, dreiköpfigen Team.

Aufgaben

• Verbuchung der Geschäftsvorfälle
• Debitoren-, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung
• Reisekostenabrechnung
• Kontenabstimmung
• Konzernreporting
• Intercompany-Abstimmungen
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Steuerfachwesen oder entsprechende Berufserfahrung
• Erfahrung mit DATEV - insbesondere mit den Modulen Belege online und Kanzlei-Rechnungswesen

Benefits

• Direkte und unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitszeiten
• 29 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich frei 24.12., 31.21. und 02.01.
• 6 Tage Homeoffice im Monat (nach der Einarbeitung)
• Kostenfreie Parkplätze / vollständige Übernahme des Deutschlandtickets
• Firmenfahrrad
• Betriebsfeier (Sommerfest und Weihnachtsfeier)
• BAV
• Weitere Sozialleistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, deren Gehaltsvorstellungen realistisch und innerhalb des vorgegebenen Rahmens unseres Kunden liegen.
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Die Vergütung orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Ihren beruflichen Erfahrungen. Wir bitten Sie daher, bei der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowohl Ihr derzeitiges Einkommen als auch Ihre Kenntnisse und Erfahrungen realistisch einzubeziehen.

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Seit 25 Jahren arbeiten wir fast ausschließlich für Unternehmen aus der Bio- und Nachhaltigkeits-Branche.

Neben der Unternehmensberatung bieten wie ein breites Spektrum an Personaldienstleistung für unsere Kunden.

Wir unterstützen und beraten unsere KMU-Kunden bei der Personal-Arbeit während des gesamten Lebenszyklus ihrer Mitarbeitenden. Recruiting, Onboarding, Qualifizierung, Führung und Entwicklung sind einige Bausteine, zu denen wir Beratung und Dienstleistungen anbieten, die wir im Einzelnen auch mit externen Partnern erarbeiten. So unterstützen wir die Entscheider unserer Kundenbetriebe mitunter seit vielen Jahren.

Aufgaben

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen den direkten Kontakt und die Begleitung unserer Kunden rund um das Thema Personalbesetzung und `Candidat Journey´
• Sie erstellen und betreuen Multi Postings zur Gewinnung von Bewerbern für die zu besetzenden Stellen
• Sie stehen unseren Kunden zu allen Fragen des Personalalltags in Unternehmen zur Verfügung
• Sie entwickeln mit uns Tools zur Stärkung der Personalarbeit, -entwicklung und -führung für unsere KundenSie vertreten ihre Kollegen/innen im Bereich Seminar- und Büroorganisation

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Qualifizierung im Personalbereich - als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), -Referent, oder Sie haben fundierte, berufliche Erfahrung im Bereich Personal
• Sehr gutes Methodenwissen im Recruiting, im Personalmanagement und bei der Erstellung und Handhabung von Multi Postings
• Eigenen Antrieb, sowohl für den Kunden als auch für unser Unternehmen, wirtschaftlich
  zu arbeiten
• Eine strukturierte, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Spaß an der Arbeit im Team, aber auch am selbständigen Erarbeiten von Themen
• Sicherheit im Umgang mit MS-Office und digitalen Tools

Benefits

Das erwartet Sie bei uns:

• Ein unbefristetes und langfristig ausgelegtes Arbeitsverhältnis mit Perspektive in einem wachsenden Unternehmen und Branche
• Gestaltungspielraum und viel Raum für Eigeninitiative und Ideen
• Ein engagiertes Team mit flacher Hierarchie
• Viele zufriedene Kunden, die sich auch langfristig auf unsere Unterstützung verlassen
• Eine angemessene Vergütung mit interessanten Sozialleistungen, angepasst an Ihre Lebenssituation
• Freie Getränke, Bio-Obst und Mittagsverpflegung

Sie haben Interesse?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.

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Unser Kunde - ein international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen, das in den Bereichen Automobil, Haushaltstechnik, Landwirtschaft und zahlreichen weiteren Branchen tätig ist - bietet Ihnen eine spannende Position mit vielseitigen Aufgaben in einem kleinen, dreiköpfigen Team. Darüber hinaus können Sie, sofern Sie dies möchten, innerhalb der nächsten 2 Jahre in die Leitungsfunktion im Bereich Accounting/Finance hineinwachsen.

Aufgaben

• Verbuchung der Geschäftsvorfälle
• Debitoren-, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung
• Reisekostenabrechnung
• Kontenabstimmung
• Konzernreporting
• Intercompany-Abstimmungen
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte oder vergleichbare Erfahrung als Buchhalter
• Versierte praktische Kenntnisse im Programm DATEV Kanzlei Rechnungswesen
• Erfahrung mit DATEV Unternehmen online

Benefits

• Direkte und unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• 29 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich frei 24.12., 31.21. und 02.01.
• 6 Tage Homeoffice im Monat (nach der Einarbeitung)
• Deutschlandticket oder Gutschein im Wert von 50,00€ monatlich
• Kostenfreie Parkplätze
• Betriebsfeier (Sommerfest und Weihnachtsfeier)
• BAV
• Weitere Sozialleistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, deren Gehaltsvorstellungen realistisch und innerhalb des vorgegebenen Rahmens unseres Kunden liegen.
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Die Vergütung orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Ihren beruflichen Erfahrungen. Wir bitten Sie daher, bei der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowohl Ihr derzeitiges Einkommen als auch Ihre Kenntnisse und Erfahrungen realistisch einzubeziehen.

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At Orange Elephant, we design and deliver leadership training programs that combine strong theoretical foundations with a clear focus on real-world impact. We work with leading scale-ups and growth-oriented companies such as Flixbus and Mytheresa, operating close to real leadership challenges in fast-moving environments.

To ensure outstanding impact of our programs and that our team can do their best work, we are looking for a Training Operations and Team Manager who genuinely wants to make a difference. Someone who takes responsibility, has an eye for detail, and finds satisfaction in making things run smoothly.

Tasks

You are a central point of stability for both our trainings and our team. On the one hand, you ensure flawless, thoughtful training operations and clear communication with clients and participants. On the other hand, you support our team with structure, reliability and creativity to create an atmosphere where we can deliver great work. You do all this out of the motivation of creating impact for our customers and our team.

Key Responsibilities

• Take ownership of training operations and create the structure that enables our trainers to focus fully on delivering impactful trainings.
• Act as the primary point of contact for all our training participants and clients regarding organizational matters.
• Plan, coordinate, and organize our training sessions, both virtual and in-person.
• Contribute to a positive team experience by bringing care, creativity and thoughtful ideas into internal processes, meetings, and events.
• Coordinate calendars and inboxes for team members to ensure smooth day-to-day operations.
• Create, translate, and proofread training documents in German and English.
• Organize travel arrangements, offsites, and internal or client-related events.

Requirements

• Proven experience in event coordination, training operations, or administrative support, ideally in an educational or training context.
• A proactive and engaged working style, with the confidence to ask questions, clarify needs and actively support others.
• Exceptional attention to detail and accuracy, especially in written communication with clients and training participants.
• Excellent organizational skills, with the ability to manage multiple tasks and deadlines simultaneously.
• Strong communication skills in German and English, both written and spoken.
• Confident use of Office 365, experience with Miro or similar collaboration tools is a plus.
• Ability to work independently while also being a reliable and collaborative team member.

Benefits

• Meaningful work shaping leadership and learning cultures in organizations.
• A collaborative, professional, and purpose-driven team.
• A Munich-based role with regular in-person collaboration, combined with the flexibility of remote work.
• A small, highly experienced and professional team with short decision paths and a high level of trust and autonomy.High ownership and responsibility in a growing company.

If you enjoy working with ambitious organizations, delivering flawless training experiences, and enabling leaders to grow, we would love to hear from you.

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Über uns

Willkommen bei Terra One – einem schnell wachsenden und innovativen Unternehmen, das sich dem Aufbau der Zukunft der erneuerbaren Energien verschrieben hat. Unsere Mission ist es, die Welt zu einem besseren Ort zu machen, indem wir nachhaltige Energielösungen vorantreiben und den Weg zur Klimaneutralität ebnen. Wir sind überzeugt, dass dies nur mit der Stärke eines vielfältigen und inklusiven Teams erreicht werden kann.

Unsere Mission

Bei Terra One beschleunigen wir den Ausbau erneuerbarer Energieinfrastruktur durch die Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen. Unser initialer Fokus liegt auf Batteriespeichern, einem zentralen Baustein für ein flexibles, zuverlässiges und umweltfreundliches Stromnetz.

Indem wir Energie genau dann bereitstellen, wenn sie benötigt wird, tragen wir zur Stabilität und Effizienz des Stromnetzes bei und reduzieren gleichzeitig CO₂-Emissionen.

Ein weiterer zentraler Bestandteil unserer Mission ist unser KI-basiertes Energiehandelssystem auf den europäischen Energiemärkten, das eng mit unseren Batteriespeicherlösungen verzahnt ist.

Über die Rolle:

Wir suchen Project Manager, die die vollständige Umsetzung unserer Mittelspannungs- und Co-Location-Batteriespeicher-Pipeline verantworten. In dieser Rolle übernehmen Sie die vollständige kaufmännische und technische Verantwortung für mehrere Projekte und steuern diese von der Phase Ready-to-Build (RTB) bis hin zur Energisierung und Commercial Operation Date (COD).

Diese Position bietet eine herausragende Gelegenheit für Project Manager und Projektingenieure aus den Bereichen Solar- und Windenergie, die den Wechsel in den Batteriespeicherbereich anstreben. Sie werden Teil eines Teams ausgewiesener Branchenexpert:innen und fungieren als zentrale Instanz für die Projektrealisierung. Durch die Umsetzung kritischer Infrastruktur im Zentrum der deutschen Energiewende treiben Sie aktiv Ihre berufliche Weiterentwicklung voran.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der vollständigen Projektverantwortung sowie Steuerung der Projekte über alle Phasen hinweg von Ready-to-Build (RTB)
• Steuerung der technischen und kaufmännischen Projektübergänge bis zum Notice to Proceed (NTP)
• Direkte Steuerung und Überwachung von EPC-Auftragnehmern und Lieferanten unter Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, technischen Spezifikationen und Sicherheitsvorgaben
• Durchführung regelmäßiger Baustellenbesuche zur Überwachung des Projektfortschritts sowie zur Lösung von Vor-Ort-Themen und Herausforderungen
• Umfassendes Projektcontrolling inkl. Kosten-, Termin und Qualitätsverfolgung, Forecasting und Reporting zur Sicherstellung der Zielerreichung
• Prüfung und Durchsetzung von EPC- und Lieferantenverträgen zur Gewährleistung der vollständigen Vertragserfüllung
• Vertretung des Projekts gegenüber externen Stakeholdern wie Investoren, Behörden und Netzbetreibern
• Führung interdisziplinärer Projektteams sowie aktive Mitwirkung beim Aufbau von Projektstandards, Benchmarks und Prozessen innerhalb der Organisation

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Erneuerbare Energien oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang; ein weiterführender Abschluss im Bau- oder Projektmanagement ist von Vorteil.
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit nachweislicher Verantwortung für Projektbudgets, Zeitpläne und Lieferantensteuerung sowie einer klar erkennbaren Zunahme an Verantwortung und technischer Komplexität.
• Fundiertes Verständnis von erneuerbaren Energien und Batteriespeichersystemen (BESS), Netzintegration und elektrischen Energiesystemen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit bis zum Notice to Proceed (NTP), insbesondere bei der Finalisierung von EPC- und O&M-Verträgen, der Koordination technischer Due Diligence, Budgetierung sowie der Abstimmung mit der Projektfinanzierung.
• Erfahrung in der Projektinbetriebnahme, einschließlich der Steuerung von Auftragnehmern, Überwachung des Baufortschritts und Durchführung von Qualitäts- und Abnahmeprüfungen.
• Ausgeprägte Problemlösungs- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sensibilität für unterschiedliche Mentalitäten und Arbeitsweisen in einem internationalen Geschäftsumfeld.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
• Hohe Reisebereitschaft zu Projektstandorten innerhalb Deutschlands.

Was wir bieten:

• Eine Rolle mit echter Verantwortung und hohem Lernpotenzial
• Einblicke in ein wachsendes Climate-Tech-Unternehmen
• Ein modernes Büro mit Dachterrasse und Inhouse-Koch
• Kostenlose Snacks und Getränke
• Ein freundliches, internationales Team mit einer sinnstiftenden Mission
• Flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Deutschlandticket

Vielfalt & Inklusion

Bei Terra One sind wir überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven zu besseren Lösungen führen. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem alle respektiert und gefördert werden.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die intelligenten Energiesysteme von morgen.

Wenn du dich in der Rolle wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

To prepare yourself better for the interview process and have a better understanding on Terra One you can have a read on our Ethos and Master Plan:

https://www.terra.one/whitepaper/ethos

https://www.terra.one/whitepaper/master-plan

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Als internationaler Pionier im Cost Engineering betreut costdata mit der weltweit größten Kostendatenbank führende Unternehmen rund um den Globus. Unsere einzigartige Kombination aus Daten, Software und Beratung bedient die Bedürfnisse von Spitzenunternehmen in allen Branchen. Doch bei uns geht es um mehr als nur Zahlen und Algorithmen: Wir sind ein engagiertes Team, das Innovation und Zusammenarbeit fördert und seine Expertise einsetzt, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die unseren internationalen Kunden helfen, ihre Kosteneffizienz zu maximieren.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Durchführung von Recherchen und Analysen
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Kundenprojekten unter Anleitung erfahrener Kollegen
• Hilfe bei der Erstellung komplexer Markt- und Unternehmensanalysen
• Erstellung und Pflege von Datenbanken und Berichten

Qualifikation

• Begeisterung für strategische Themen und eine starke Zahlenaffinität
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Sehr gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind wünschenswert.
• Strukturierte Denkweise und klares konzeptionelles Handeln im Sinne der ganzheitlichen Unternehmensentwicklung
• Offene, kommunikationsstarke und engagierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet

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Stell dir vor, du hättest eine systemübergreifende KI-Plattform, mit der all dein Wissen zugänglich wird ... 🔍

Damit Du Dir das nicht vorstellen musst, haben wir amber entwickelt. amber ist eine KI-basierte, unternehmensinterne Suchmaschine, um Mitarbeitern den Zugang zu Wissen zu erleichtern 📚

Als QA Engineer (m/w/d) bei amber spielst Du eine Schlüsselrolle dabei, die Qualität, Stabilität und Zuverlässigkeit unseres SaaS-Produkts sicherzustellen. Du bist Hauptansprechpartner:in für Software Testing, arbeitest eng mit unserem Development- und Product-Team zusammen und gestaltest unsere Teststrategie technisch wie prozessual.

Wenn Du Lust hast das Testing eines innovativen SaaS-Produkts technisch zu gestalten und jeden Tag besser zu machen, dann bist Du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Du identifizierst und verfolgst Softwarefehler nach und dokumentierst diese sowie die Lösung, um unser Dev Team nachhaltig besser zu machen
• Du baust Testautomatisierungs-Frameworks bei amber auf und pflegst sowie optimierst diese kontinuierlich
• Du führst funktionale, explorative und Regressions-Tests durch und stellst sicher, dass neue Funktionen bestehende nicht beeinträchtigen
• Du automatisierst kritische User Journeys gemäß der Testpyramide
• Du identifizierst, analysierst und dokumentierst sauber Bugs inkl. Reproduktionsschritten, Priorisierung und Nachverfolgung in Jira
• Du bist in enger Abstimmung mit dem Dev Team, Produktmanagern und Designern, um sicherzustellen, dass die Software den höchsten Anforderungen entspricht
• Durch Deine Arbeit sicherst Du die kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse und Qualitätsstandards bei amber

Qualifikation

• Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung, idealerweise in agilen B2B SaaS Entwicklungsumgebungen
• Du bringst einen technischen Background mit, zB. durch ein abgeschlossenes Informatikstudium
• Du hast Erfahrung mit manuellen und automatisierten Tests und bringst ein umfassendes Verständnis für moderne Entwicklungsprozesse (Agile, CI/CD, Git-Workflows) mit
• Du arbeitest täglich mit Tools wie Jira, Playwright, Postman und bist fit in Python und JavaScript
• Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse, um dich in Software & Dokus zurechtzufinden

Nice to have: Du bringst eine ISTQB-Zertifizierung mit

Benefits

• Workations - Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, sind unsere Workations bisher immer international gewesen 🏖️
• Attraktive Vergütung (sieh Angaben unten) 💰
• Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung
• Wir leben ein Hybrides Arbeitsmodell: Remote‑First mit regelmäßigem Austausch vor Ort. Typischerweise treffen wir uns 2–3 Tage pro Woche im Büro (Aachen oder Köln)
• Damit Du auch flexibel anreisen kannst, geht Dein Deutschland-Jobticket auf uns
• Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen
• Arbeite mit den neusten Technologien & Tools 🔨

Hier geht’s nicht darum, nur Tests durchzuführen, sondern als QA Engineer technische Exzellenz sicherzustellen und die Basis für zuverlässige und leistungsstarke Software zu schaffen. Wenn Du bereit bist, die Qualität unserer Produkte nachhaltig zu prägen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz deinen CV oder dein LinkedIn-Profil – unkompliziert über JOIN. Wir freuen uns auf dich!

Bitte beachte: Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Bewerber:innen mit Wohnsitz in Deutschland.

Let's go big together 🚀

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Im Großraum Wuppertal haben Sie in 2026 die Chance zu einem beruflichen Neustart als

CONTROLLER oder LOGISTIKCONTROLLER oder PRODUKTIONSCONTROLLER (W/M/D)

in einer traditionsreichen, national wie international aufgestellten Unternehmensgruppe für eine dauerhafte und unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen (Personalvermittlung, festes Anstellungsverhältnis von Beginn an, keine Zeitarbeit!).

Das produzierende Unternehmen beschäftigt 2.400 Mitarbeitende, ist in 62 Ländern vertreten und hat rund 61.000 Produkte im Portfolio.

In Abhängigkeit von Ihren Kenntnissen und Ihrer Berufserfahrung können Sie hier bis zu 85.000 € p.a. verdienen.

Nach erfolgreicher Einarbeitung haben Sie die Option auf einen Homeoffice-Anteil von zwei Tagen pro Woche.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Schwerpunkt Ihrer Aufgabe ist das operative Logistikcontrolling mittels sehr großer Datenmengen
• Ihre Kernaufgaben sind KPI-Auswertungen rund um Pick- und Packprozesse, Lagerbestände und -füllgrade, Durchlaufzeiten sowie die Produktivität der Mitarbeitenden
• Ein Großteil Ihrer Arbeit besteht aus der Beschaffung, Aufbereitung und Kombination von Rohdaten aus verschiedenen Systemen
• Dazu kommen Aufgaben aus dem Monatsreporting mittels BI-Tools und deren fortlaufende Optimierung bzw. Automatisierung, Ad-hoc-Analysen (u.a. zu Auslastungen) sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsrechnungen
• Zudem bringen Sie sich ein bei der Budgetplanung
• Sowohl für die Logistikleitung als auch für die Standortleitung sind Sie beratend tätig, u.a. in Bezug auf weitere Verbesserungen, z.B. bei Beständen und der Automatisierung
• Bei der bevorstehenden Einführung von SAP EWM zur Lagerverwaltung sind Sie eine wertvolle Unterstützung
• Ergänzend kommen Projektaufgaben hinzu, u.a. zur weiteren Prozessoptimierung.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Ob jung oder alt, ob unerfahren oder erfahren: Wichtig ist, dass Sie Lust auf die Aufgabe haben!
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Logistikcontrolling, alternativ im Produktionscontrolling
• Sie haben solide Anwenderkenntnisse in SAP, in BI-Tools und in MS Excel. Für das Erlernen weiterer Programm bringen Sie eine hohe IT-Affinität mit
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich sehr gut sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch für regelmäßige Meetings mit den Kollegen in UK
• Sie sind bereit, regelmäßig und abwechselnd an den beiden Standorten im Großraum Wuppertal zu arbeiten, die gut 20 KM von einander entfernt sind
• Wir verzichten gerne auf weitere an dieser Stelle übliche persönliche Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen.

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

Einen Homeoffice-Anteil von 2 Tagen pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stundenwoche bei 30 Urlaubstagen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege bei flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Jobrad-Leasing und/oder eine Unterstützung beim Deutschlandticket
• einen Rabatt auf die Produkte des Unternehmens.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).

2.) Bewerbung absenden

3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson (Spezialist Finance & Controlling) unter 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

• Du hilfst dem Social Media Team bei der täglichen Betreuung der verschiedenen Instagram/TikTok Kanäle unserer Kund:innen
• Du unterstützt beim Community-Management
• Du erstellst und pflegst die Redaktionspläne
• Du identifizierst relevante Partner-Kanäle und recherchierst relevante Posting-Tage/Events/Anlässe

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

• Du brennst für Social Media und kein Trend geht an dir vorbei
• Idealerweise hast du bereits ein Praktikum o.Ä. im Bereich Social Media absolviert
• Du kennst dich auf den gängigen Social Media Plattformen aus (vor allem TikTok)
• Kommunikation zählt zu deinen größten Stärken und du kannst dich auch dementsprechend ausdrücken
• Du kannst dich und deine Aufgaben sehr gut selbst strukturieren
• Du bist ein:e absolute:r Teamplayer:in
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
• Du bringst 6 Monate Zeit mit
• Mit MS-Office kennst du dich gut aus

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support
  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
• Erstklassige Ausstattung
  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
• Wachstum & Weiterentwicklung
  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
• Flexibel arbeiten
  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
• Mehr Freizeit
  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
• Health & Wellbeing
  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
• Exklusive Deals & Extras
  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Aufgaben

• Pre-Sales - Du unterstützt den Sales Prozess mit deiner technischen Expertise
• IT Beratung - Du bist verantwortlich für die Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Enterprise-Lösungen und Lösungsarchitekturen, die du anschließend dem Kunden präsentierst
• Gestaltung - Du designst moderne Architekturen auf Basis von Microservices & Containern
• Integration und Schnittstellen - Du hast Erfahrungen in der Architekturarbeit in hybriden IT-Landschaften (Cloud & On-Premise) sowie in der Konzeption und Bewertung von Schnittstellenintegrationen (z. B. SAP, branchenspezifische Software)
• Standards - Du unterstützt bei der Sicherstellung von Architektur-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect / Enterprise Architect / Pre-Sales Architect in komplexen IT-Umgebungen
• Fundierte Kenntnisse im Design verteilter Architekturen (Microservices, Container, APIs)
• Erfahrung in hybriden IT-Landschaften (Cloud & On-Premise) inklusive System- und Schnittstellenintegration (z. B. SAP)
• Fähigkeit zur technischen Analyse von Kundenanforderungen und Übersetzung in skalierbare, sichere Lösungsarchitekturen
• Erfahrung in der Anwendung und Durchsetzung von Architektur-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards (z. B. TOGAF)

Benefits

Das erwartet Dich bei uns

Zukunftsorientiert - Sei Teil eines Unternehmens, das an visionären Ideen und dessen Lösungen arbeitet

Abwechslung - es wird niemals langweilig werden. Versprochen!

Spirit - Teamarbeit in einem extrem netten, interdisziplinären und jungen Team

Flexibilität - Homeoffice und Gleitzeit gehören einfach dazu. Punkt.

Kurze Wege - Direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien

Life-Balance - Familienfreundliches und sicheres Umfeld

Spaß - viele gemeinsame Events wie z.B. ein jährliches Team-Get-Away und regelmäßige Team Meetings vor Ort

Und nun?

Du konntest vieler der Fragen oben mit "Ja" beantworten? Dann nichts wie ran, wie freuen uns auf deine Bewerbung!!

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Die A & A GmbH & Co. KG ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Mit den Erfahrungen aus unserer langjährigen Projektarbeit, entwickeln wir für unsere Kunden in Deutschland innovative und nachhaltige Lösungen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Projektleitung
• Planung, Ausschreibung, Vergabe und Objektüberwachung von gebäudetechnischen Anlagen laut HOAI Leistungsphasen 1–9
• Projekt-Koordination mit Bauherren, Architekten und ausführenden Firmen Termin- und Kostenüberwachung, Qualitätssicherung der Projekte

Qualifikation

• Studium im Bereich der Versorgungstechnik, Diplom-Ingenieur, Bachelor, Master, staatl. geprüfter Techniker, Meister, Installateur- und Heizungsbaumeister oder vergleichbar
• Idealerweise praktische Erfahrung in einem Ingenieurbüro und/oder in einer Firma in Projekten der Technischen Gebäuderüstung
• Umgang mit branchenüblichen CAD- /Berechungsprogrammen AutoCAD oder Trimble Nova oder Revit
• Strukturierte, methodische und engagierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung

Benefits

• Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung in Vollzeit- oder Teilzeit-Anstellung
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsplätze, effiziente Unternehmensstrukturen und direkte Kommunikation

Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum Eintrittstermin!

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Um das Potenzial unserer Kunden entlang der gesamten Customer Journey optimal zu entfalten und unsere CX- und E-Commerce-Beratungsfelder weiterzuentwickeln und zu vertiefen, suchen wir eine/einen CX Solution Architect (m/w/d) mit hoher Eigenmotivation und dem Anspruch, sich aktiv in unseren von Innovation und Wachstum geprägten Unternehmensalltag einzubringen.

Als Teil von Avvale in Deutschland tragen Sie aktiv zur Gestaltung einer gemeinsamen und nachhaltigen Zukunft bei. Bei uns erwartet Sie von Anfang an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem professionellen Umfeld schnell weiterzuentwickeln. Ihre Ideen und Ihr Engagement sind bei uns gefragt, um innovative Lösungen für unsere Kunden zu schaffen und neue Maßstäbe in der Branche zu setzen.

Aufgaben

• Gemeinsam mit unseren Kunden analysieren Sie Anforderungen im CX- und E-Commerce-Umfeld und entwerfen ganzheitliche, skalierbare Lösungs- und Systemarchitekturen
• Sie gestalten, planen und begleiten die Umsetzung von CX-Konzepten – von der Idee bis zur Realisierung
• Sie entwickeln passgenaue Lösungen in allen relevanten Bereichen der B2B- und B2C-Experience
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale entlang der Customer Journey und geben fundierte Technologie-, Architektur- und Entwicklungsempfehlungen
• Je nach Projektphase bearbeiten Sie eigenständig Themenbereiche, erstellen User Stories sowie fachliche und technische Konzepte
• Sie konzipieren, moderieren und führen Workshops mit Kunden und Stakeholdern durch
• Ihre Ergebnisse und Empfehlungen präsentieren Sie überzeugend auf Management- und Projektebene
• Projektabhängig übernehmen Sie auch Rollen im agilen Umfeld, z. B. als Scrum Master
• Sie unterstützen unser Sales-Team im Presales, z. B. bei Angebotskonzepten, Pitches und Kundenterminen

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung im Entwurf von Software- und Lösungsarchitekturen, idealerweise im CX- oder E-Commerce-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse moderner Cloud-Architekturen, Microservices sowie Container-Technologien (z. B. Docker, Kubernetes)
• Erfahrung mit objektorientierten Programmiersprachen sowie Skriptsprachen wie TypeScript oder JavaScript (Architektur- und Design-Level)
• Tiefgehendes Know-how in B2B- und B2C-E-Commerce-Prozessen
• Erfahrung mit modernen Web-Frameworks wie React, Angular oder Vue (Bewertung & Architektur, nicht zwingend Implementierung)
• Praktische Projekterfahrung mit SAP CX-Applikationen, insbesondere SAP Commerce Cloud
• Branchenkenntnisse z. B. in Retail oder Manufacturing sowie Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und Geschäftsprozesse
• Vertrautheit mit agilen Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterung für innovative Technologien, digitale Trends und exzellente Customer Experience
• Kommunikationsstärke, Beratungsmentalität und ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden

Wünschenswert (empfohlen)

• Projekterfahrung mit SAP CX, insbesondere SAP Commerce Cloud
• Erfahrung in Presales- oder Angebotsphasen
• Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Zertifizierungen im SAP CX-Umfeld
• Verständnis von Methoden der künstlichen Intelligenz um damit verbundene Chancen und Risiken bewerten zu können

Benefits

• Arbeitsmodell nach Ihren Bedürfnissen: Genießen Sie Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten und einen Mobile Office Vertrag
• Attraktives Vergütungspaket: Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt bieten wir Ihnen die Option auf einen Firmenwagen sowie großzügige Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge
• Nachhaltige Mobilitätsoptionen: Erhalten Sie einen Zuschuss zum Leasing eines E-Bikes im Rahmen unseres Dienstrad-Programms
• Agile Unternehmensstruktur: Bei uns genießen Sie die Freiheit, rasch in Verantwortungsfelder aufzusteigen und eigene Ideen einzubringen, dabei profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Karrierebegleitung und fokussierte Entwicklung: Persönliches Mentoring und zielgerichtete Entwicklungsgespräche bilden die Grundlage für kontinuierliche berufliche Aufstiegschancen und Kompetenzsteigerung
• Individuell gestaltbare Weiterbildung: Sie erhalten bei uns die Freiheit, aus einer Reihe von Weiterbildungsinitiativen diejenigen auszuwählen, die Ihren beruflichen und persönlichen Entwicklungszielen entsprechen
• Internationales Netzwerk und Team-Events: Tauschen Sie sich innerhalb eines globalen Kollegen-Netzwerks aus und nehmen Sie an regelmäßigen Firmenevents teil
• Starten Sie mit uns in eine aufregende neue Beratungszeit in der fünften industriellen Revolution! Leben Sie die Ihnen gebotenen Freiräume aus und gestalten Sie aktiv unsere gemeinsame Zukunft mit.

Avvale ist ein global agierendes Beratungsunternehmen für digitale Unternehmenstransformation mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden, die über mehrere Kontinente hinweg Unternehmen auf ihrem Weg zur Industrie 5.0 begleiten. Nachhaltigkeit und Circular Economy nehmen dabei einen besonderen Platz ein. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, die heutigen Herausforderungen erfolgreich zu meistern, sowohl nachhaltig als auch profitabel zu wirtschaften und ihre Geschäftsprozesse mithilfe der neuesten Technologien zu optimieren und zu digitalisieren und die digitale Transformation erfolgreich zu gestalten.

Unsere Dienst- und Beratungsleistungen erstrecken sich über eine breite Palette von Branchen und Themen, dabei liegt unsere herausragende Kompetenz rund um SAP. In Deutschland konzentrieren wir uns auf die Hauptbereiche: SAP ERP Consulting & S/4HANA Migration, Digital Experience & Cloud Innovations, System Integration sowie das Application Lifecycle Management. Unser Leistungsportfolio umfasst die Implementierung und Maintenance führender SAP Lösungen sowie die Planung und Entwicklung maßgeschneiderter digitaler Plattformen. Darüber hinaus bieten wir umfassende Beratungsleistungen im Bereich Test- Incident & Change Management an.

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Unser Mandant ist eine inhabergeführte, mittelständische Unternehmensgruppe mit jahrzehntelanger Marktpräsenz und einer soliden wirtschaftlichen Basis. Mit rund 150 Mitarbeitenden an mehreren Standorten agiert das Unternehmen erfolgreich in seinem Segment – geprägt durch kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie eine wertschätzende und bodenständige Unternehmenskultur.

Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir eine erfahrene und strukturierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personaladministration. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit und sind kompetente Ansprechperson für alle abrechnungsrelevante Fragestellungen.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS
• Pflege der Personalstammdaten in DATEV
• Betreuung und Kontrolle der täglichen Zeiterfassung (AIDA)
• Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen
• Führung und Pflege der digitalen und physischen Personalakten
• Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender
• Erstellung von Statistiken und personalbezogenen Auswertungen
• Vorbereitung der jährlichen Personalplanung
• Abrechnung der Reisekosten
• Interne und externe Ansprechperson für alle abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise im Steuerbereich oder als Industriekauffrau (m/w/d), idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse in DATEV LODAS sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion
• Hohe Serviceorientierung und professionelle Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Arbeitszeit: Teilzeit 20 Stunden/Woche
• Flexibilität: 1 Gleitzeittag pro Woche möglich
• Arbeitsort: Präsenzmodell (kein Homeoffice)
• Attraktive, tariforientierte Vergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen

(Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

• Vermögenswirksame Leistungen
• 50 % Zuschuss zum Jobticket
• Urlaub: 29 Tage pro Jahr
• Eintrittstermin: 07.2026

Wenn Sie Ihre Erfahrung und Ihr Engagement in diese verantwortungsvolle Aufgabe einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer D4360. Absolute Diskretion sichern wir Ihnen zu.

Ihr Ansprechpartner
Michael Stein

Personalberatung Pillong ∙ Ebert-Roßbach GmbH

Tel.: +49 681 883580

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FASTIK is building the first all in one creative workflow platform designed specifically for videographers editors and creative teams. Born from real creative production chaos, FASTIK solves the daily problems creatives face when managing footages, feedbacks, teams and delivery across multiple tools.

We are looking for a Motion Graphics Designer Intern who is passionate about animation visual storytelling and interface style motion to help us bring FASTIK to life through high quality animations explainer visuals and product motion content.

This is a unique opportunity to shape the visual language of a startup from the ground up.

Tasks

• Create high quality motion graphics and animations using After Effects
• Design explainer animations for FASTIK features and workflows
• Animate UI concepts and product flows for marketing videos
• Produce social media motion content for FASTIK brand presence
• Work closely with the founder to translate ideas into dynamic visuals
• Create template based motion systems that can be reused in marketing
• Support visual storytelling for launch campaigns and waitlist videos

Requirements

• Good knowledge of Adobe After Effects
• Understanding of motion design principles timing rhythm and transitions
• Ability to turn ideas into clean modern animations
• Basic knowledge of Premiere Pro and Photoshop is a plus
• Creative eye for tech startup style visuals
• Ability to work remotely and communicate clearly
• Passion for startups design and creative tools
• Portfolio or showreel required

Benefits

• This is an unpaid internship designed for learning real startup and product experience
• Direct mentorship from a creative director working on festivals concerts and large productions in Germany
• Hands on experience building the visual identity of a tech startup from zero
• Freedom to experiment and bring your creative style into real product marketing
• Strong portfolio material with real animations explainer videos and product visuals
• Flexible remote work
• Opportunity to grow into a paid long term role as FASTIK grows
• Be part of the founding creative team shaping the FASTIK visual language

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Es geht um eine Position als IT Administrator / Fachinformatiker für Systemintegration in einem Systemhaus. Gesucht wird jemand mit ein paar Jahren Praxiserfahrung, der Kundenumgebungen eigenständig betreut - von Client & Server über Netzwerk bis zu Migrationen. Kein reines Ticketschieben, sondern Verantwortung für „seine“ Kunden.

Aufgaben

• Betreuung fester Kunden in kleinen Teams (wie ein interner Admin)
• Ganzheitliche IT-Aufgaben: Windows-Server, Clients, Netzwerk, Cloud
• Eigenständiges Priorisieren von Aufgaben & Tickets
• Direkter Kundenkontakt & Aufbau langfristiger Beziehungen
• Abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Branchen

Qualifikation

• Erfahrung in Microsoft

• Vorerfahrungen als Admin

Benefits

• Viel Eigenverantwortung & Vertrauen in deine Arbeitsweise
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice (nach Einarbeitung ca. 2 Tage/Woche)
• Weiterbildung & Zertifizierungen ausdrücklich gewünscht
• Kurze Entscheidungswege & direkter Draht zum Chef
• Bonus, bAV, private Krankenzusatzversicherung
• Firmenwagen optional, Jobrad, Fitnesszuschuss
• Moderne Ausstattung & entspanntes Arbeitsumfeld

Ich freue mich mega auf deine Bewerbung, erzähle dir dann sofort alles zum Unternehmen und wir schauen gemeinsam, ob es passen könnte

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Du liebst es, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln – und willst HR nicht als Verwaltung, sondern als echten Gestaltungshebel sehen? Du hast ein gutes Gespür für Talente, Kommunikation und Strukturen und möchtest Recruiting, People-Themen und HR-Prozesse in einem wachstumsstarken IT-Umfeld verantworten?

BIST DU BEREIT MIT UNS DURCHZUSTARTEN?

Die IT-Consultants der hiqs GmbH beraten mittelständische Unternehmen und Konzerne ganzheitlich entlang des kompletten Software-Lifecycles und entwickeln individuelle, nachhaltige Business-IT-Lösungen. Wir lieben Technologie und realisieren Projekte unter anderem in den Bereichen Cloud Infrastructure, Artificial Intelligence, Blockchain und Big Data. Unser Anspruch ist erstklassige Software mit höchstmöglicher Qualität. Deshalb vertrauen uns deutschlandweit Kunden bei der Umsetzung von innovativen IT-Projekten.

Aufgaben

• Du verantwortest das operative HR-Management und entwickelst unsere People-Prozesse kontinuierlich weiter
• Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess (Profiling, Active Sourcing, Interviews, Vertragsprozess, Onboarding)
• Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Fragen (arbeitsrechtliche Basics, Kommunikation, Konflikte, Entwicklung)
• Du entwickelst Onboarding-Strukturen, Feedback- und Entwicklungssysteme (z. B. Reviews, Skills-Matrizen, Weiterbildungen)
• Du kümmerst dich um Personaladministration: Verträge, Bescheinigungen, Fristen, Dokumentation – sauber und zuverlässig
• Du begleitest HR-relevante Veränderungen (Wachstum, Rollen, Strukturen, interne Kommunikation)
• Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Team Leads zusammen und bringst HR-Themen proaktiv auf die Straße
• Du unterstützt Employer Branding und Messe-/Hochschulaktivitäten (z. B. MeetIT) in Zusammenarbeit mit Marketing

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, Recruiting oder als HR-Generalist:in (idealerweise im Tech-/Consulting-Umfeld)
• Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikation und die Fähigkeit, Menschen klar und empathisch zu begleiten
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch in Prozessen und Dokumentation
• Gutes Verständnis für moderne Recruiting-Methoden (Active Sourcing, Interviewführung, Candidate Experience)
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und Freude daran, pragmatische Lösungen zu finden
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL Schwerpunkt Personal/HR) oder vergleichbare Qualifikation

Benefits

• Teamorientierte Struktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Modernes Office im QBIG Heilbronn
• Flexible Arbeitszeiten und 50% Homeoffice
• Modernste technische Ausstattung
• Mitarbeiterevents und eine Kultur, die Offenheit und Zusammenarbeit lebt
• Attraktive Vergütung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn sich das für dich interessant anhört und du HR bei hiqs aktiv mitgestalten willst, sende uns einfach deinen CV. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Was wir tun - und warum!

FEV etamax GmbH ist ein wachsendes Technologieunternehmen und dafür brauchen wir dich! Unser Business sind sicherheitskritische Software und Systeme, die wir von A wie Anforderungsmanagement bis Z wie Zertifizierung bearbeiten. Zu unseren Kunden zählen führende Unternehmen der Luft- und Raumfahrt, der Verkehrstechnik und der Automobilbranche. Arbeite gemeinsam mit uns an Projekten, die bewegen!

Aufgaben

• Erstellung von Grafiken, Infografiken und Bildmaterial für unsere Marketing- und Kommunikationskanäle.
• Visuelle Aufbereitung von Inhalten für Präsentationen, Broschüren, Banner und digitale Medien.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer konsistenten Markenoptik.
• Gestaltung von Layouts für Landingpages sowie Mitarbeit bei deren Umsetzung (in WordPress).
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team im operativen Tagesgeschäft.

Qualifikation

• Eingeschrieben im Bachelor- oder Masterstudium (z. B. Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung).
• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Erfahrung in Erstellung von Grafiken und Infografiken.
• Erste Praxis mit WordPress (Pflege, Anpassung von Seiten).
• Grundkenntnisse in HTML5, CSS, JavaScript.
• Erfahrung mit digitalen/gedruckten Medien.
• Grundkenntnisse in Figma (Web-/Landingpage-Layouts).
• Grundkenntnisse in Adobe After Effects, Animate oder Premiere Pro.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

We are seeking a Mid Level Workday Integration Engineer (m/f/d) to design, build, and maintain integrations between our Workday HCM and our internal/external systems. This position is located with the HR Tech Team in the Foundation Division. 

You will be part of our team of inhouse HR Consultants and collaborate very close with HR, IT-Infrastructure and different internal teams and external vendors to ensure seamless data flow and automation across platforms.

About the Role

• Lead the end-to-end design, development, and deployment of Workday integrations using Workday Studio, PECI, Core Connectors, REST/SOAP APIs, and EIBs.
• Build and manage integrations not only with Workday but also with external platforms such as Greenhouse and other third-party HR systems.
• Use Terraform to develop automation scripts and cloud infrastructure components that support scalable and secure integration workflows
• Implement CI/CD pipelines using Git and DevOps tools to streamline code versioning, testing, and deployment.
• Work with security frameworks including OAuth 2.0, SFTP, and certificate-based authentication to ensure compliance and data protection.
• Collaborate with functional teams to understand business processes and translate them into robust integration solutions.
• Troubleshoot and optimize performance of integrations in both sandbox and production environments.
• Provide technical guidance, best practices, and mentoring to other developers.

About You

• Proven experience with Workday Studio and at least one functional module (e.g. HCM, Payroll, Compensation, Recruiting, Absence, Performance) is a must.
• Experience with API-based integrations using REST, SOAP, and JSON/XML.
• You're familiar with CI/CD pipelines, version control systems, and modern DevOps practices.
• Familiarity with Workday Security Configuration and OAuth setup.
• Experience managing SFTP connections, certificates, and encryption protocols.
• Exposure to AWS, API Gateway, or Azure Functions.
• Experience supporting global Workday deployments.
• Workday Integration Certification (Studio or Core Connector) is a plus.
• Excellent analytical, troubleshooting, and communication skills.
• You communicate fluently in English, and German language skills are a welcome bonus.

We look forward to welcoming a talented individual who is ready to make a significant impact on our HR systems and contribute to our continued growth and success.

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

As a Junior Intercompany Accounting Manager - Group Reporting (m/f/d) you will join our global team with your strong knowledge in German GAAP and group consolidation principles, analytical thinking, effective communication skills to ensure accurate and timely group-level financial reporting and compliance.

About the Role

• Prepare consolidated monthly, quarterly and annual financial statements according to IFRS
• Assist in the preparation of disclosures for quarterly and annual financial statements of Flix Group required by IFRS, as well as analysis of complex accounting questions for German Flix entities according to German GAAP and prepare the German GAAP-standalone Financial Statements
• Act as contact person for subsidiaries and auditors in the context of group financial reporting and IFRS topics
• Support the CSRD implementation into the management report
• Analyze new accounting standards and implement them at Flix
• Maintain and improve group accounting manual as well as relevant controls and processes of Flix group
• Work process oriented and analytically, while developing your own solutions, and you can dig into complex topics easily

About You

• Successfully completed business studies with a focus on accounting
• Profound knowledge of German GAAP and German tax GAAP required
• At least two years of professional experience in group accounting or audit/consulting required
• Confident handling of MS Office, user knowledge of consolidation software (e.g. Oracle FCCS) desirable
• Fluent in German and English; any other foreign language is a plus

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

As a Junior Intercompany Accounting Manager - Group Reporting (m/f/d) you will join our global team with your strong knowledge in German GAAP and group consolidation principles, analytical thinking, effective communication skills to ensure accurate and timely group-level financial reporting and compliance.

About the Role

• Prepare consolidated monthly, quarterly and annual financial statements according to IFRS
• Assist in the preparation of disclosures for quarterly and annual financial statements of Flix Group required by IFRS, as well as analysis of complex accounting questions for German Flix entities according to German GAAP and prepare the German GAAP-standalone Financial Statements
• Act as contact person for subsidiaries and auditors in the context of group financial reporting and IFRS topics
• Support the CSRD implementation into the management report
• Analyze new accounting standards and implement them at Flix
• Maintain and improve group accounting manual as well as relevant controls and processes of Flix group
• Work process oriented and analytically, while developing your own solutions, and you can dig into complex topics easily

About You

• Successfully completed business studies with a focus on accounting
• Profound knowledge of German GAAP and German tax GAAP required
• At least two years of professional experience in group accounting or audit/consulting required
• Confident handling of MS Office, user knowledge of consolidation software (e.g. Oracle FCCS) desirable
• Fluent in German and English; any other foreign language is a plus

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Are you a service-minded communicator who enjoys solving problems for restaurant partners? Are you detail-oriented and enjoy testing out new ideas? If this sounds like you, then we'd love to chat!

Wolt is a Finnish technology company and we're best known for our food delivery platform. We launched in Germany in the autumn of 2019, and have since been conquering the food delivery scene step by step.

About the role

As a result of Wolt's rapid growth and expansion and the ambitious plans we have for 2026, we need an Enterprise Account Management Team Lead to support the Enterprise Account Management team in Germany.

​​Reporting to the Enterprise Country Lead, the Enterprise Team Lead leads and empowers a group of Enterprise Account Managers managing strategic partnerships with some of the largest national and international restaurant chains in Germany. The team drives the rollout of new brands, grows existing partnerships, and works closely with marketing, product, and operations teams to strengthen our offerings. The role focuses on optimizing partner performance on the platform and driving sustainable revenue growth for our partners.

What you'll be doing

• Develop and manage a team of +5 Enterprise (Key) Account Managers.
• Conduct weekly performance reviews with the team and with their KEY accounts  to assess progress against goals
• Support Account Managers in the rollout of new products and service opportunities to deepen partnerships and unlock additional revenue streams (e.g. white-label logistics, advertising)
• Set ambitious yet achievable targets and OKRs to drive long-term growth and success for Wolt in Germany. 
• Lead and support contract renegotiations with key brands alongside Account Managers
• Demonstrate hands-on leadership by building strong relationships, negotiating key deals, and driving mutual growth with top partners
• Foster a positive, inclusive work environment that supports individual development and high performance
• Lead by example in terms of demonstrating Wolt values and behaviors.

Our humble expectations

• Proven experience in account management, with a strong track record of driving results and fostering long-term partnerships
• Multiple years of experience successfully managing and leading teams, fostering a collaborative and high-performing culture
• Excellent interpersonal skills with the ability to adapt tone to suit the audience.
• Proficient in analyzing performance metrics and translating insights into actionable strategies.
• Passion for food and developing the best restaurants in town.
• Fluent in German and English

What we offer

• Cool office in the heart of Berlin
• Independent work in a dynamic, international team
• A fast-growing tech company with many career opportunities
• Attractive salary package
• Discounts on Wolt orders
• Various soft drinks, coffee, and fruits in the office
• Weekly (virtual) all-hands meetings and regular team events
• Flexible working hours policy + 30 days of paid vacation

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Growth Marketing Lead, Courier Acquisition 

The Global Marketing team at Wolt is looking for a senior growth marketer to own and scale our owned and paid channels across the North region. This is a high-impact role with real autonomy: you'll shape the product marketing roadmap, steward a multi-million-dollar media budget, and directly influence Courier Acquisition at a global scale.

If you're motivated by ownership, complex growth problems, and the opportunity to turn data into decisive action, this role is built for you.

What you'll do

In this role, you'll be accountable for performance end to end—from strategy to execution:

• Own weekly media budget optimization in close partnership with Data Science / ML, Analytics, Finance, and Supply & Demand teams

• Lead media buying strategy across a large, always-on paid channel portfolio while launching high-impact, time-bound campaigns as market conditions shift

• Partner with agencies and in-house teams to hit aggressive growth targets efficiently, balancing scale, efficiency, and experimentation

• Design and run rigorous testing frameworks across the funnel, including creative and copy A/B tests, incrementality testing, audience segmentation, placements, and retargeting strategies

• Build forecasts and budget recommendations, then quickly adapt tactics based on performance signals and learnings

• Translate complex performance data into clear recommendations for senior stakeholders and cross-functional partners

What we're looking for

• Deep experience balancing brand and performance marketing objectives at scale

• Strong understanding of both online and offline media buying, ideally within job search, recruiting, or similar high-volume marketplaces

• Demonstrated ability to synthesize data, make confident data-driven decisions, and apply the "art" of media strategy where measurement has limits

• Proven track record of building and executing structured channel- and tactic-level testing programs

• Clear, concise communicator—able to distill complexity and influence stakeholders at all levels

• Thrives in fast-paced environments, with strong prioritization skills and a bias toward action and ownership

Nice to have

• Experience working both in-house and with external agencies

• Hands-on experience managing performance channels in Skai

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Are you an experienced Grocery Associate, or do you have valuable experience in another grocery store? Do you have the ability to lead a team and inspire a high-quality standard of service? If this sounds like you, then we'd love to chat! 🤩

We're looking for a Shift Lead to lead our Grocery team in our Wolt Market in Berlin! 

What you'll be doing 

• Ensuring efficient operations and being the go-to person when the Store Manager isn't present at the store.

• Solving issues in which the team needs help.

• Monitoring and managing workload, efficiency, office duties and well-being.

• Collecting and forwarding feedback.

• Proactively participating in developing store operations.

• You have experience in working as a Grocery Associate in Wolt Market, or other grocery stores/retail.

• You have experience in leading a team (in a similar industry.)

• You are proactive, serviceminded and a fast learner and have the ability to multitask.

• You are able to work flexibly in all shifts during the day, evenings and weekends 

• You have professional working proficiency in English and German

What you'll get by joining us

• Discounted Travel Tickets
• Refreshments Provided
• Credits on your Wolt orders
• Team Events during the year!
• Employee Assistance Program

If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going!

We will be reviewing applications on an on-going basis, so send through your application ASAP :)

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Job Description

To maintain high quality standards in our customer projects, you will contribute with your expertise as a Senior Quality & Process Manager. You will also accompany our interdisciplinary project teams, implement suitable test approaches and conduct tests yourself.

What you will do:

• You ensure and maintain the high quality of our web solutions and applications.
• You are committed to quality and testing in our interdisciplinary project teams and work closely with our clients.
• You will also be responsible for the test execution within the project, reporting the test results and monitoring the progress.
• You will create automated scripts for end-to-end tests with Playwright.

Requirements

What we expect:

• Senior-level experience in Quality Assurance across multiple software projects, with 7+ years of hands-on experience as a QA Engineer.
• Strong experience with test case and test plans creation, test case execution, test management, and QA documentation.
• Awareness of the full testing and application deployment lifecycle, including manual testing, automated checks, smoke tests, regression testing, and release management.
• Strong background in user acceptance testing, reviews, and overall quality validation. Ability to act as a quality owner across projects.
• Hands-on experience in test automation using some of the following frameworks/tools: Playwright, Cypress, Puppeteer, Robot Framework, or similar.
• Practical experience with accessibility (A11y) testing, cross-browser, and cross-device testing.
• Strong communication skills and experience working directly with clients, client partners, and internal stakeholders.
• Familiarity with leading Quality standards, knowledge-sharing activities, or similar initiatives.
• Strong mentoring and coaching skills, with experience supporting the growth of junior and mid-level QA professionals.
• Experience guiding project teams on integrating quality processes, providing strategic QA guidance across multiple projects, and identifying opportunities to grow QA scope and budget within account teams.
• Experience participating in project pitches and contributing QA input.
• Business acumen to grow QA offerings and expand QA engagement within client accounts.
• You are fluent in English (C1), German is a plus.
• You live in Portugal or Germany.
  Contact
  Jessica Greth

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Als Werkstudent:in Controlling (m/f/x) unterstützt du unser Team im operativen Tagesgeschäft, insbesondere der Weiterentwicklung bestehender Finance-Prozesse sowie bei Reportings- und Planungsprozessen. Als Teil des Financial Controlling Teams arbeitest du ebenso eng mit dem Accounting zusammen und trägst zur Aufbereitung und Qualitätssicherung unserer Finanzdaten bei. Wenn du analytisch denkst und Prozesse aktiv mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Du betreust eigenverantwortlich Aufgaben im Rahmen konzernweiter Finanzprozesse
• Du unterstützt im Rahmen des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses, sowie in Bezug auf den Rechnungsversand
• Du optimierst und dokumentierst eigenständig finanzbezogene Prozesse
• Du baust eigenständig ein Monitoring zur Sicherstellung unserer Datenqualität auf
• Du begleitest das Controlling Team und hilfst bei der Weiterentwicklung des konzernweiten Reportings und Forecastings

Qualifikation

• Studium mit Schwerpunkt Accounting, Controlling und/ oder Finance, oder vergleichbare Fachrichtungen
• Du konntest bereits erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Accounting oder Controlling sammeln
• Du bringst gutes analytisches Denken sowie Zahlen-, Methoden und Prozessverständnis mit
• Im Umgang mit Microsoft Excel sowie den Microsoft Anwendungen bist du (sehr) sicher
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Arbeit in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung gelebt werden
• Karriereperspektiven nach deinem Studium
• Umfangreiches Onboarding mit anschließendem Academy-Programm, persönlichem Buddy für die ersten Monate
• Benefits, wie z.B. das Deutschlandticket oder Wellpass EGYM
• Teamevents (Weihnachtsfeier, Sommerfeier und vieles mehr)

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Die Lecos GmbH ist Dienstleister und Berater für den Einsatz von Informationstechnik zur Modernisierung der kommunalen Verwaltung. Hoch qualifizierte Mitarbeitende, umfassende Branchenkenntnis und Professionalität bilden das Fundament unserer Arbeit. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/-n

IT-Servicemanager/in (m/w/d)

Aufgaben

Du wirst bei uns ...

• das IT-Servicemanagement strategisch weiterentwickeln und an ITIL-Best Practices ausrichten
• bestehende IT-Serviceprozesse (z. B. Incident, Change, Problem und Service Request Management) analysieren, bewerten und kontinuierlich optimieren
• Maßnahmen zur Steigerung von Servicequalität, Effizienz und Kundenzufriedenheit konzipieren und umsetzen
• Kennzahlen, Dashboards und Reports für Management und relevante Stakeholder entwickeln und pflegen
• an der Definition und Weiterentwicklung von IT-Serviceportfolios sowie Service-Level-Agreements (SLAs) mitwirken
• als zentrale Schnittstelle zwischen internen IT-Teams, Fachbereichen und externen Dienstleistern agieren
• das IT-Management bei strategischen Fragestellungen im Servicemanagement beraten und unterstützen
• Schulungen und Workshops für IT-Teams und Fachbereiche zur nachhaltigen Prozessverbesserung durchführen
• die Einhaltung interner Richtlinien sowie externer Standards (z. B. ISO 20000) sicherstellen

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn Du ...

• ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst
• über mehrjährige Erfahrung im IT-Servicemanagement oder in verwandten Bereichen (z. B. Prozessmanagement, IT-Controlling) verfügst
• fundierte Kenntnisse der ITIL-Prozesse besitzt und idealerweise ITIL-zertifiziert bist
• ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen hast
• Erfahrung im Reporting sowie in der Arbeit mit Kennzahlen mitbringst und sicher mit gängigen Reporting-Tools umgehst
• sicher im Umgang mit MS 365 bist, insbesondere über sehr gute Excel-Kenntnisse verfügst (z. B. Auswertungen, Pivot, komplexe Tabellenmodelle)
• über eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz verfügst
• selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest

Benefits

Wir bieten Dir ...

• Persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter.
• Die perfekte Unternehmensgröße mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 300 Mitarbeitenden ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß.
• Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung.
• Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur
  gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie
  zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes.

Fühlst Du Dich angesprochen? Mach den nächsten Schritt und sende uns
Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner
Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.

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Du denkst Social nicht als Kanal, sondern als Kultur. Du verstehst die Mechaniken hinter dem Hype und entwickelst daraus Ideen, die nicht nur gut aussehen, sondern funktionieren. Gleichzeitig endet deine kreative Welt nicht am Rand des Smartphone-Displays: Du hast Lust, auch größere, integrierte Kampagnen zu entwickeln und zu prägen.

Kurz gesagt: Du bist ein kreativer Motor mit Social im Blut und dem Willen, wirksame Kommunikation für alle Kanäle zu schaffen. Wenn das auf dich zutrifft, suchen wir dich.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Social-first Konzeption:

- Du bist unser kreativer Impulsgeber für die sozialen Plattformen. Du entwickelst plattformgerechte Formate (von Reels bis Carousels), konzipierst Always-on-Content und entwirfst virale Kampagnenmechaniken.

Ganzheitliches Denken:

- Du übersetzt deine Social-Expertise in größere Zusammenhänge, arbeitest an integrierten Kreativkampagnen mit und sorgst dafür, dass unsere Ideen auf allen Kanälen überzeugen.

Überzeugende Kommunikation:

- Du bringst Ideen auf den Punkt – in prägnanten Copies und kurzen Skripten. Genauso souverän präsentierst du deine Konzepte und Redaktionspläne vor unseren Kunden und begeisterst sie für deine Vision.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du hast 3–5 Jahre Erfahrung in einer kreativ-konzeptionellen Rolle mit einem unübersehbaren Schwerpunkt auf Social Media.
• Du verstehst Social als Handwerk: Begriffe wie Retention-Logik, Hooking, Serialisierung und Community-Dynamiken sind für dich keine Buzzwords, sondern tägliches Werkzeug.
• Du bist kreativ unruhig und hast einen hohen Anspruch an deine eigenen Ideen – von der ersten Headline bis zur finalen Umsetzung.
• Du nutzt KI (von GPT bis Midjourney) als selbstverständlichen Kreativ-Booster, um Ideen schneller, besser und vielfältiger zu machen.

Benefits

Was dich erwartet:

• Ein erfahrenes Team mit Haltung, Anspruch und dem gemeinsamen Ziel, wirksame Kommunikation zu schaffen.
• Spannende, abwechslungsreiche Marken & Projekte
• Die Freiheit, neue Formate auszuprobieren, und die Verantwortung, diese zum Erfolg zu führen.
• Flexible Arbeit (Köln-Zentrum & Homeoffice), Jobticket, Jobrad, Fitness & OpenUp.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Monatliche Events
• Ein Umfeld, das dich fordert, fördert und inspiriert statt verwaltet.

Über uns:

Wir sind REVO aus dem Herzen Kölns. Unsere Sales-DNA spürt man in allem, was wir tun. Denn unser Anspruch ist einfach: REVO macht’s klar.

Das heißt: Wir bringen auch komplexe Themen schnell auf den relevanten und überzeugenden Punkt. Dafür nutzen wir strategische Intelligenz, kreatives Gespür und konsequent die Potenziale von KI.

REVO ist Teil der Units United.

Wenn dich dieser Weg reizt, lass uns reden. Eine kurze Nachricht oder dein LinkedIn-Profil an Marion Linden (m.lindenAT revo PUNKT de) genügt.

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