Die POHL-Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und besteht aus verschiedenen Spezialunternehmen. Jedes dieser Unternehmen deckt wesentliche Fachbereiche des Energie-, Infrastruktur- und Verkehrswegebaus ab. Ob industrielle Großprojekte, kommunale Vorhaben, gewerbliche Aufträge oder private Energieversorgung.

Als Leitung Digitalisierung (m/w/d) sind Sie der strategische Architekt unserer Anwendungslandschaft. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und auf Augenhöhe mit dem IT-Leiter (Infrastruktur) treiben Sie die inhaltliche Digitalisierung der Geschäftsprozesse voran. Sie bilden die Brücke zwischen Fachabteilungen und Technik und stellen durch eine klare Daten- und Softwarestrategie sicher, dass unsere Systeme maximale Effizienz und wertvolle Entscheidungsgrundlagen liefern.

Aufgaben

• Agieren als „Digitaler Partner“ (Doppelspitze) für die Fachverantwortlichen (Abteilungsleiter, Bereichsleiter etc.), um Digitalisierungspotenziale zu identifizieren und Anforderungen zu präzisieren.
• Aufbau, Pflege und kontinuierliche Optimierung der unternehmensweiten IT-Anwendungslandschaft (Software-Ökosystem).
• Definition der technologischen Brücken zwischen Fachsoftware und der Microsoft-Infrastruktur zur Vermeidung von Datensilos.
• Erstellung und Verantwortung der Roadmap für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Modernisierung unserer Business-Systeme.
• Monitoring und Budgetverantwortung für die Softwarekosten (exklusive Microsoft- und Citrix-Lizenzen).
• Etablierung von Standards für die Datenqualität und das Stammdatenmanagement, um eine konsistente Datenbasis über alle Abteilungen hinweg zu sichern.
• Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse vor der technischen Umsetzung („Lean Digitalization“).
• Verantwortung für die Implementierung neuer Softwarelösungen – von der ersten Anforderungsaufnahme bis zum erfolgreichen Rollout.
• Sicherstellung einer reibungslosen Überführung abgeschlossener Projekte in den dauerhaften Anwendungsbetrieb.
• Übersetzung von Business-Requirements in technische Spezifikationen und Auswahl passender Anbieter.
• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Digitalisierung.
• Aufbau und Betreuung eines Key-User-Netzwerks in den Fachbereichen zur nachhaltigen Verankerung neuer digitaler Tools.
• Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem IT-Leiter (Infrastruktur/Hardware), um eine integrierte Gesamt-IT sicherzustellen.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Prozessberatung, im IT-Projektmanagement oder in der Einführung komplexer Business-Software (ERP, CRM, DMS etc.).
• Tiefes Verständnis für Datenstrukturen, Schnittstellen-Technologien (APIs) und modernes Prozessmanagement.
• Erste Führungserfahrung oder die ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu motivieren und Stakeholder für Veränderungen zu gewinnen.
• Sie sind ein „Brückenbauer“, der komplexe IT-Themen für Anwender verständlich macht und dabei stets den geschäftlichen Nutzen im Blick behält.

Benefits

• Attraktive Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Leistungsprämie am Jahresende
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Große Bandbreite an unterschiedlichen Projekten
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Modernste Ausstattung
• Fort- und Weiterbildungen im unternehmenseigenen POHL-Campus
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• E-Bike Leasing

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy.

Product Development:

• Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile
• Listen to users and translate feedback into product improvements

Technical Leadership:

• Ensure robustness and scalability as we grow
• Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements
• Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud

Examples from the past of what you might build:

• Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs
• Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Messen und Events, z. B. bei Organisation, Materialerstellung, Partnerkoordination und Follow-ups.
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung, Pflege und Aktualisierung unserer Website, inklusive Content-Updates und Unterstützung bei der Optimierung der Nutzerführung.
• Texterstellung (Copywriting) für Website, Newsletter, Social Media und Online-Kampagnen sowie Unterstützung im Grafikdesign für Marketingmaterialien.
• Unterstützung im Social Media Marketing, von der Planung über die Content-Erstellung bis zur Auswertung und Optimierung der Performance.
• Mitarbeit im Online Marketing, insbesondere bei SEO- und SEA-Maßnahmen, sowie Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Analyse von Marketingkampagnen.
• Aktive Unterstützung im Partner Management: Pflege und Aktualisierung von Partner- und Deal-Daten in CRM-Systemen, Vorbereitung von Partner-Meetings und Reviews sowie Unterstützung bei der Koordination interner und externer Stakeholder.
• Mitarbeit beim Ausbau unseres Partnernetzwerks durch Recherche potenzieller Kooperations- und Vertriebspartner, Unterstützung bei der Ansprache neuer Partner sowie bei der Entwicklung gemeinsamer Initiativen und Kampagnen.

Ihr Profil

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL, Medien oder vergleichbar
• Interesse an Online Marketing, Social Media und digitalen Trends
• Erste Kenntnisse in SEO/SEA oder Google Ads von Vorteil
• Du sprichst sehr gutes Deutsch und sicheres Englisch
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamgeist
• Kreativität und ein gutes Gespür für Texte und Inhalte

Warum wir?

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen, agilen Arbeitsumfeld
• Viel persönlicher Spielraum
• Stundenlohn 15€ / Stunde
• Flexible Arbeitszeiten in Anpassung an deinen Stundenplan
• Natürlich gehören Benefits wie regelmäßige Teamevents, Vergünstigung beim Urban Sports Club, kostenfreie Getränke und Snacks und die neueste technische Ausstattung zu einem guten Arbeitsplatz dazu

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Für unsere Zentrale suchen wir ab dem 1. Mai 2026 oder später eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std. Woche)

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und die Pflege der Stammdaten inkl. Führung der Personalakte)
• Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS, einschließlich Plausibilitätsprüfung und Übergabe in den Zahlungsverkehr
• Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden sowie Abrechnung mit den Sozialversicherungsträgern u.a.
• Personal-Rekrutierungs- und Auswahlverfahren sowie Kommunikation mit den Bewerber*innen
• Mitarbeit beim monatlichen Controlling, dem Jahresabschluss und der Jahresplanung
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Mitarbeiter*innen-Events.
• Mitarbeit in Projekten, z.B. im Rahmen der Digitalisierung von Personalprozessen

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung
• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Umfassende Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office wünschenswert
• Einsatzbereitschaft, aktives Mitdenken sowie Teamgeist
• Verantwortungsbewusstes, selbstständiges Arbeiten

Benefits

• Einen zentral gelegenen Arbeitsort in Alsternähe
• Geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Mind. 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vergütung nach Tarif, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterkonditionen

Sie wollen mit uns durchstarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung.

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Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Du hast Freude daran, die Leistungsfähigkeit von Unternehmen spürbar zu steigern und profitables Wachstum zu ermöglichen? Dann bist du bei uns richtig. Wir bieten ein Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Kollegen sich gegenseitig unterstützen, herausfordern und gemeinsam Erfolge erzielen. Zur Verstärkung unseres Performance Improvement‑Teams suchen wir ambitionierte und erfahrene Berater mit einem Supply Chain Hintergrund.

Über uns

Unser Team unterstützt Unternehmen branchenübergreifend dabei, ihre Supply Chain Performance messbar zu steigern – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung. Durch die Verbindung datenbasierter Analysen mit fundierter Managementberatung identifizieren wir leistungsrelevante Hebel entlang der gesamten Wertschöpfungskette und setzen nachhaltige Verbesserungen end‑to‑end erfolgreich um.

Typische Kundenprojekte

• Bestandsoptimierung und WorkingCapitalVerbesserung

• Supply Chain Netzwerk & LogistikkostenOptimierung

• Manufacturing Performance Improvement

• Supply Chain Segmentierung und Service Level Optimierung

Deine Aufgaben

• Leite Arbeitspakete oder Teilprojekte innerhalb strategischer und operativer Beratungsinitiativen

• Analysiere die Supply Chain Performance, identifiziere wirkungsvolle Hebel und entwickle klare, umsetzbare Handlungsempfehlungen

• Erarbeite Roadmaps zur Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und quantifiziere deren Wirkung

• Entwickle kundenspezifische Optimierungsansätze, die sowohl kurzfristige Effizienzgewinne als auch nachhaltige Performance Verbesserungen erzielen

• Erstelle fundierte Business Cases, die Maßnahmen transparent nach ihren Effekten (EBIT, Kosten, Working Capital, Umsatz) bewerten

• Unterstütze das Business Development – durch fachliche Beiträge, Vorbereitung von Angeboten und Weiterentwicklung unserer Methoden und Assets

• Arbeite eng mit Kunden auf allen Organisationsebenen zusammen, moderiere Workshops und präsentiere Ergebnisse in überzeugender Form

Was wir uns wünschen

• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Supply Chain Management, vorzugsweise in der Managementberatung

• Erfahrung in der Durchführung von SCM-Projekten und (Teil-)Projektverantwortung (Strategie, Operations und Technologie; crossfunctional mit Schnittstellen zu Beschaffung, Planung, Produktion, Logistik, Vertrieb, Finanzen)

• Exzellente analytische Fähigkeiten, hohes Abstraktionsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Daten in klare, finanzielle ManagementInsights zu übersetzen

• Sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen

• Energie, Teamgeist, Ergebnisorientierung und der Wille, gemeinsam sichtbare Wirkung zu erzielen

• Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Was dich erwartet

• Die Chance, die Zukunft von Weltmarktführern in abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten mitzugestalten

• Hohe Sichtbarkeit bei Kunden – z. B. durch Moderation von Workshops oder Präsentation von Analyse‑ und Optimierungsergebnissen

• Freiraum für Eigeninitiative: Entwicklung von Consulting‑Methoden, Tools und Best‑Practice‑Ansätzen

• Eine echte Teamkultur mit Sparring, Mentoring und kontinuierlichem Lernen

• Eine einzigartige Unternehmenskultur in einer schnell wachsenden Beratung mit flachen Hierarchien

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Bereich: Business Consulting

Filter: Berufserfahrung: Professionals

Practice: Sustainable Supply Chain & Manufacturing (SSCM)

Ansprechpartner: Dennis Keller

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Festanstellung | Vollzeit | Teilzeit | Hybrid | Pulsnitz

Wir wachsen und suchen einen neuen Mitarbeiter im Team Backoffice. Als Teil unseres Backoffice-Teams gestalten Sie aktiv die Abläufe hinter den Kulissen. Sie sorgen dafür, dass Zahlungen korrekt fließen, Daten stimmen und Prozesse ineinandergreifen. Wenn Sie gern strukturiert arbeiten, Verantwortung übernehmen und Freude an administrativen Aufgaben haben, passen Sie hervorragend zu uns.

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Sichtung und Prüfung der Verträge unserer Kunden
• Sie betreuen das Onboarding von Neukunden und führen KYC-Prüfungen gemäß regulatorischer Vorgaben durch
• Sie gewährleisten die korrekte Abwicklung von Provisionsabrechnungen, Finanzclearings und Zahlungstransaktionen
• Sie bearbeiten eigenständig Rückbelastungen, Gutschriften und Abrechnungen
• Sie führen eigenständig Zahlungsverkehrsrecherchen bei Unstimmigkeiten oder Rückfragen durch

Qualifikation

• Sie haben bereits erste Berufserfahrung gesammelt – idealerweise im oben genannten Aufgabengebiet
• Sie sind bereit, sich engagiert in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
• Sie bringen eine Affinität für Zahlen und finanzielle Zusammenhänge mit – und mögen es, strukturiert und präzise zu arbeiten
• Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Tools und arbeiten sich zügig in neue Systeme ein
• Sie kommunizieren klar, freundlich und lösungsorientiert – schriftlich wie mündlich
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise über Englischkenntnisse

Benefits

• Sicherheit! Unbefristete Anstellung und marktgerechte Vergütung
• Vertrauen! Arbeitszeit selbstverantwortlich gestaltbar
• Die Mischung macht‘s! Mobiles Arbeiten oder Präsenz im Büro
• Geschichte! Arbeitsplatz in Pulsnitz in einem historischen Gebäude mit moderner Ausstattung
• Lebenslanges Lernen! Bedarfsorientierte Weiterbildungen und Wirken in weiteren Rollen innerhalb der Organisation möglich
• Kultur! Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und dynamische Teams
• Work-Life-Balance! 30 Tage Basis-Urlaub

Auf Sie wartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive in einem spannenden und wachstumsstarken Unternehmen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Starttermin!

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Dich begeistert die E-Mobilität und du möchtest neben deinem Studium praktischeErfahrung im Bereich Finance & Controlling sammeln?Du hast Lust, in einem Startup in einer dynamischen Wachstumsbranche zu arbeiten,Verantwortung zu übernehmen und direkt an spannenden Projekten mitzuwirken?

Dann bist Du bei uns richtig.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN BEI UNS

• Unterstützung im Bereich Finance & Controlling

• Erstellung und Analyse von Reports, KPIs und Finanzkennzahlen

• Entwicklung und Unterstützung bei der Automatisierung von Controlling-Prozessen

• Mitarbeit bei der Erstellung von Forecast und Budgetplanung

Qualifikation

WAS DU MITBRINGST

• Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften o.Ä.

• Gute Excelkenntnisse

• Strukturierte und präzise Arbeitsweise

• Technisches Verständnis und eine Affinität für Zahlen

• Selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist

Benefits

Das bieten wir dir

• Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten

• Einblick in Finance & Controlling eines wachsenden Unternehmens

• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eigenverantwortliches Arbeiten in

einem dynamischen Umfeld

• Direkte Zusammenarbeit mit Gründern & Geschäftsführern

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schreib uns ein paar Zeilen über Dich und Deinen bisherigen Weg, warum gerade Du zu uns passt und wieso wir uns kennen lernen sollten.

Wir freuen uns auf Dich!

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Wir für Sie – Sie für uns.

#wirstellenunsvor

Ja, wir machen Steuerberatung – und zwar sehr gerne und richtig gut. Hinter unserem „Wir“ stehen über 50 Persönlichkeiten, Impulsgeber und Zukunftsgestalter, die ihre Leidenschaft für die Beratung anderer Menschen zum Beruf gemacht haben und heute schon an morgen denken. Durch Beständigkeit in unseren Werten, Fortschrittlichkeit in unserem Denken und Handeln und Ehrgeiz in unseren Zielen haben wir uns zu einem vertrauensvollen und nachhaltigen Partner entwickelt. Von unseren Standorten in Darmstadt, Frankfurt Ost und Frankfurt West betreuen wir national und international agierende Mandantinnen und Mandanten in Themenbereichen, in denen wir echten Mehrwert bieten und somit Zukunft gestalten können.

Aufgaben

Do what you love – love what you do.

#tätigkeiten

IT ist genau Ihr Ding? Dann werden Sie bei uns viel Freude haben! Als digitale und innovativ ausgerichtete Kanzlei bringen wir Steuern und Technik zusammen und schaffen so ein Arbeitsumfeld, in dem man sich noch mit wirklich spannenden Themen auseinandersetzen kann – zumindest meistens. Konkret können Sie sich bei uns auf folgende Tätigkeitsbereiche freuen:

• Einrichtung von Schnittstellen zu Vorsystemen
• Mandanten-Onboarding
• Einrichtung von digitalen DATEV-Produkten
• interne IT-Themen
• Digitalisierungsmaßnahmen
• weitere Themen, in denen Sie aufgehen

Qualifikation

Ambitioniert in dem, was Sie tun – leidenschaftlich in der Art und Weise, wie Sie es tun.

#qualifikation

Keine Sorge – Sie müssen nicht perfekt sein. Wir erwarten jedoch, dass Sie den Anspruch haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns den nächsten Schritt gehen möchten. In folgenden Punkten sollten Sie sich zusätzlich, zumindest zum Teil, wiederfinden.

• Technikaffinität – Sie beschäftigen sich lieber mit IT-Themen statt Steuererklärungen
• Teamspirit – Sie lassen sich helfen und sind bereit, anderen zu helfen
• Verantwortungsbewusstsein – Sie stehen zu dem, was Sie tun
• Offenheit – Sie sehen in Veränderungen überwiegend Chancen statt Risiken
• Kompetenz – Sie verfügen über einen IT-Background und können optimalerweise bereits auf erste Berufserfahrung in einer Kanzlei zurückblicken (kein Muss)

Benefits

Mehr Wertschätzung – weniger leere Versprechungen.

#benefits

• laufender Support, Know-how-Transfer & wertschätzendes Feedback von Ihrer Führungskraft #appreciation
• gleiche Chancen für alle #fairness
• 100% digitales Arbeiten mit top IT-Ausstattung #digitalwork
• generell bis zu 2 Tage Homeoffice die Woche – natürlich ist aber nach Abstimmung auch mal mehr in Ordnung #hybridwork
• spannende Mandate, in Hessen, bundesweit und international #grow
• die besten Kolleginnen und Kollegen der Welt #strongertogether
• freundschaftliche Atmosphäre und inspirierende Workspaces #feelthedifference
• individuelle Bonuszahlungen – Leistung wird bei uns belohnt #moneymatters
• steuerfreier Sachbezug in Form eines monatlichen Gutscheinprogramms #perksincluded
• 1 Tag Sonderurlaub an Ihrem Geburtstag #happybirthday
• selbstbestimmtes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten & Teilzeit #worklifeblending
• regelmäßige Teamausflüge, Feierabenddrinks und nice Partys #celebratingwins
• wohlfühlen statt Uniform – tragen Sie einfach, was Sie mögen #comeasyouare
• vollausgestattete Küche fürs gemeinsame Mittagessen #wearefamily
• echt guter Kaffee – für Tage mit kürzeren Nächten #coffeelovers

Ihr nächster Schritt – unser Versprechen an Sie.

#bewerbung

Ein Jobwechsel ist nicht einfach – unser Bewerbungsformular schon. Bewerben Sie sich jetzt mit wenigen Klicks bei uns. Wir sind uns Ihres Vertrauens bewusst und zeigen Ihnen, dass sich der Wechsel lohnt.

Finanziell und menschlich.

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Unser Kunde ist im Bereich Vermögensverwaltung und Fondmanagement ein führender Finanzdienstleister mit Sitz in München. Als zuverlässiger Partner unabhängiger Vermögensberater und ausgewählter institutioneller Kunden verfügt das Unternehmen über ein Verwaltungsvolumen mehrerer Mrd. EUR. Mit derzeit über 40 Mitarbeitern befasst sich das Unternehmen um alle Vermögensbelange seines Kunden. Nachhaltige Qualität und Kundenzufriedenheit stehen im Mittelpunkt des Unternehmens.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bankkauffrau im Bereich Zahlungsverkehr und Kontolöschung (m/w/d)

Aufgaben

• Überprüfung und Dokumentation von Daueraufträgen sowie (Dauer)-Lastschriften.
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs im In- und Ausland.
• Überprüfung und Erfassung von Kontolöschungen.
• Erfassung interner Kostenrechnungen und Kundenbuchungen.
• Bearbeitung von Nachlasskonten im Zusammenhang mit der Kontolöschung.
• Durchführung von Tests für bestehende und neu einzuführende Prozesse.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
• Expertise im nationalen und internationalen Zahlungsverkehr.
• Anwendungssicher in MS Office, insbesondere Excel von Vorteil.
• Kenntnisse in der Kundenstammdatenpflege.
• Hohes Maß an sorgfältiger und präziser Arbeitsweise
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie analytische Herangehensweise

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Frau Elwira Dabrowska | Tel.: 0162/7204666

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JOIN US

WHAT WE ARE LOOKING FOR

We are looking for an Editorial Storytelling Lead to head up the development and production of high-quality brand narratives for a global automotive client in Munich.

This role sits at the intersection of journalism, documentary storytelling and brand communications.

You will lead a small team of 2-3 people, responsible for creating compelling stories across all platforms – including long-form formats such as YouTube series, Podcasts, website and LinkedIn articles as well as short-form snackable content on social channels.

We are looking for someone who thinks like an editor or documentary filmmaker - someone who knows how to find the story, shape the narrative and build meaningful content that audiences genuinely want to watch, read or listen to.

WHAT YOU DO

You will lead the agency’s editorial storytelling function developing narrative ideas and overseeing the creation of content across multiple channels and formats.

Working closely with strategists, creatives and production teams, you will ensure the work balances strong editorial integrity with clear brand communication.

Key Responsabilities

Editorial Leadership
• Lead the agency’s editorial storytelling team
• Set the narrative direction and editorial tone across content output
• Develop story ideas, series formats and narrative concepts
• Ensure all content meets a high standard of story craft and journalistic credibility

Oversee storytelling across formats including:

• Long-form YouTube series
• Short-form social video
• Podcast series
• Editorial articles and long-read features
• Photography and stills shoots
• Multi-platform storytelling campaigns

Story Development

• Identify compelling human, cultural and technological stories within the automotive space
• Develop story arcs, narrative structures and series formats
• Work with creative conceptors, writers, filmmakers, photographers and producers to shape stories from concept to delivery

Creative & Production Collaboration

• Partner with creative directors, strategists and production teams
• Guide scripting, treatments and editorial frameworks
• Provide creative direction during development and production
• Maintain quality and narrative consistency across channels
• Collaborate with Social Creatives to bring stories to life on social platforms

Brand & Audience Alignment

• Balance editorial integrity with brand communication
• Ensure stories resonate with audiences while supporting brand objectives
• Help define the client’s voice and storytelling identity

WHO YOU ARE

We are open to candidates from a variety of storytelling disciplines, including:

• Documentary film or television
• Editorial publishing / magazines
• Digital media or long-form journalism
• Entertainment development
• Branded content studios

Experience

• Experience developing long-form storytelling or documentary content
• Strong editorial instincts and story development skills
• Experience overseeing multi-platform content
• Ability to work across video, audio, written and visual storytelling
• Comfortable shaping narratives that balance editorial authenticity with brand messaging

Personal Qualities

• A natural storyteller
• Curious and culturally aware
• Strong editorial judgement
• Collaborative and comfortable leading creative teams
• Passion for storytelling in emerging media formats
• Bi-lingual – German and English required

Bonus

• Interest in automotive culture, innovation or mobility
• Experience with YouTube formats or documentary series
• Experience working with brands or branded content

WHAT TO EXPECT

• Exposure to senior global clients.
• Working in an international and integrated team with top talents from different fields.
• Plenty of opportunities to create big ideas, for big projects, with big impact.
• Flexibility to work remotely: 2-3 days in the office per week, and the ability to work from home, the north pole or somewhere warmer for up to on month each year. We encourage warmer.
• Structured onboarding, development & tools (Groove-In Buddy, Feedback talks, state of the art IT Equipment and more)
• 28 days holiday excluding BH and your birthday off.
• A working environment that ensures fair and equal opportunities for all. We live and support diversity, openness and mutual respect and welcome new colleagues - regardless of nationality, ethnicity, origin, religion, age, gender, gender identity and sexual orientation. You should too. It’s the 21st century.

Is it a Match?

Apply now!
We'd love to hear from you even if you do not fully meet all requirements listed above. Get in touch.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, spezialisiert auf innovative Lösungen im Bereich Gesundheit und Wellness. Das Unternehmen entwickelt und vermarktet hochwertige Produkte, die auf wissenschaftlicher Forschung basieren und höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit setzt unser Kunde neue Maßstäbe in der Branche. Die Kombination aus modernster Technologie und umfassendem Know-how macht dieses Unternehmen zu einem vertrauenswürdigen Partner für gesundheitsbewusste Kunden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bilanz-/Finanzbuchhalter (m/w/d)

Aufgaben

• Laufende Buchung der Geschäftsvorfälle.
• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs.
• Laufende Kontenabstimmung.
• Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung.
• Sonderprojekte und administrative Tätigkeiten.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d).
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens
• Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht, Bilanzierungskenntnisse nach HGB von Vorteil.
• Erfahrung in der Immobilien- oder Baubranche wünschenswert
• Idealerweise anwendungssicher in der Buchhaltungssoftware DATEV
• Selbstständige und gründliche Arbeitsweise.

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel

Tel.: 0162/7203695

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Unser Kunde ist ein Biotechnologie- und Radiopharmazie-Unternehmen und fertigt und vermarktet global gezielte diagnostische und therapeutische Radiopharmazeutika. Das Unternehmen bietet Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Vergütungspaket und Home Office Regelungen. Außerdem profitieren Sie von einer offenen Arbeitsatmosphäre in einer internationalen Firmenkultur mit kurzen Kommunikationswegen.Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus? Sie haben außerdem Freude an der Arbeit im Team? Dann sind Sie hier genau richtig!

Zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heute als Financial Accountant

Aufgaben

• Durchführung von Kontenabstimmungen, Klärung von Konten und Abwicklung von Zahlungsvorgängen Abwicklung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung für verschiedene Gesellschaften, einschließlich des Managements des Mahnwesens
• Prüfung, Erfassung, Einrichtung und Auflösung von Rückstellungen sowie Buchung aktiver Rechnungsabgrenzungen
• Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen zur Klärung von buchhalterischen Angelegenheiten
• Erstellung von Berichten und Analysen im Rahmen der Abschlussprüfung
• Tätigkeiten im Zusammenhang mit Monats- und Jahresabschlüssen.
• Mitarbeit in Projekten zur Prozessverbesserung und Erstellung bzw. Aktualisierung von Richtlinien

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, z. B. als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation als Finanz-/Bilanzbuchhalter/in
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Strukturierte, eigenständige, termingerechte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften gemäß HGB sowie der Bilanzierung von Jahresabschlüssen nach HGB
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie sehr gute SAP-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel
Tel.: 0162/7203695

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OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus der Sicherheitstechnikbranche. Das Wichtigste für unseren Mandant sind die eigenen Mitarbeiter. Ergreifen Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein. Bewerben Sie sich jetzt als HR Specialist (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter sowie Führungskräfte
• Erstellung diverser HR-Reports
• Optimierung der internen Prozesse
• Fachkundige Betreuung der Mitarbeiter
• Durchführung von Personalmaßnahmen
• Schnittstelle zu Ämtern, Behörden und Versicherungsträgern

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium/Weiterbildung im Personalbereich
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalmanagement
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAGE HR Suite sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Sebastian Nagel| 0162/7201165

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📍 München – Stachus (Karlsplatz), Penthouse-Office

📅 01.06.2026 – 21.08.2026

📋 Pflicht- oder Orientierungspraktikum

💶 Unvergütet aber mit jeder Menge Benefits

Das Content Studio München arbeitet mit echten Brands zusammen. Consumer-Launches, Startups und Corporates, die Creator als Distributionskanal nutzen wollen.

Im Rahmen deiner Praktikums arbeitest du in einem kleinen Team aus zwei bis drei Personen an eigenem Content und baust mit deinem Team eigene Social Media Kanäle auf.

Aufgaben

• Aufbau und Wachstum eines eigenen Content-Channels im kleinen Team – von null bis messbare Reichweite

• Entwicklung und Umsetzung eigener Content-Ideen: Format, Tonalität, Zielgruppe – ihr entscheidet

• Testen was funktioniert: organisch, paid, oder beides – datenbasiert optimieren

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Pods im Studio für Cross-Content und gemeinsame Kampagnen

• Regelmäßiges Reporting: was wächst, was wird gestrichen, was skaliert

• Mitentwicklung von Kampagnen für Brand-Partner des Studios

Qualifikation

• Laufendes Studium mit Pflichtpraktikumsnachweis oder Orientierungspraktikum, kurz vor dem Studium oder gerade abgeschlossen

• Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten im kleinen Team – ihr baut gemeinsam auf, nicht jeder für sich

• Eigeninitiative und die Bereitschaft, Dinge einfach auszuprobieren ohne zu warten

• Grundinteresse an Content, Wachstum und digitalen Plattformen

• Volle Präsenz Montag bis Freitag in München am Stachus

⚡ Kein Ads-Kurs absolviert, noch keinen Kanal aufgebaut? Genau darum geht es hier. Du bekommst den Rahmen, die Tools und ein Team – und setzt deine eigenen Ideen um. Aus null werden echte Ergebnisse.

--- NICE TO HAVE ---

• Erste Erfahrung mit Instagram, TikTok oder YouTube

• Kenntnisse in Design und Cutting-Tools

• Ideen für Formate oder Nischen die du schon immer ausprobieren wolltest

Benefits

• Penthouse-Office direkt am Stachus (Karlsplatz)

• Drinks & Snacks vor Ort – den ganzen Tag

• Regelmäßige Partys und Team-Events (es wird sicherlich einer der aufregensten Sommer deiner Lebens)

• Hund im Büro

• Du baust deine eigenen Kanäle auf – mit echtem Team, echtem Budget und echter Reichweite

• Deine Ideen werden umgesetzt, nicht diskutiert – wir geben den Rahmen, ihr füllt ihn

• Peer Learning im kleinen Team: ihr wachst zusammen, nicht nebeneinander

• Portfolio aus Kanälen und Kampagnen die du wirklich selbst gebaut hast und als Referenz nutzen kannst

• Ein Team aus vielen motivierten Leuten, mit denen du dich vernetzen, voneinander lernen und neue Freundschaften schließen kannst

Wir suchen Leute, die nicht nur eigene Ideen umsetzen und viel lernen möchten, sondern mit denen die Zusammenarbeit auch wirklich Spaß macht 💯 Erzähl uns etwas über dich - was ist ein Fun Fact oder ein hidden Talent von dem wir wissen sollten?

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Wir suchen für einen renommierten Kunden in Hamburg eine:n Kältetechniker:in / Kältetechnik Meister:in. In dieser Rolle arbeitest du im Großhandel für Kälte, Klima und Wärmepumpentechnik und bringst dein technisches Know how direkt in spannende Projekte ein.

Aufgaben

• Technische Auslegung von Anlagenkomponenten und Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen
• Planung und Projektierung von Klimaanlagen, VRF Systemen, Verbund und Sonderanlagen
• Kalkulation und Erstellung von Angeboten sowie Nachhaltung von Aufträgen
• Betreuung und Beratung von Neu und Bestandskunden
• Technische Unterstützung der Niederlassung und Wissenstransfer im Team

Qualifikation

• Abgeschlossenes Techniker Studium mit Schwerpunkt Kälte und Klimatechnik oder Meister im Kälteanlagenbauer Handwerk
• Alternativ Ausbildung im Bereich Mechatronik, Kälteanlagenbau, SHK oder ähnlich plus relevante Berufserfahrung
• Idealerweise Erfahrung in Auslegung und Projektierung von Kälte oder Klimatechnik
• Technisches und kaufmännisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und kommunikative Art

Benefits

• Planbare Arbeitszeiten mit geregelter 40 Stunden Woche
• Intensive Einarbeitung und fortlaufende Schulungen
• Attraktives Gehaltspaket inklusive regelmäßiger Gehaltsanpassungen
• Prämien und Sonderzahlungen
• Urlaubs und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Zuschuss zum Deutschland Ticket und E Bike Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterrabatte, Team und Branchenevents
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• 24/7 Gruppen Unfallversicherung

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Sie möchten Transport- und Logistikprozesse in SAP gestalten und Kunden bei der Transformation auf S/4HANA begleiten? Dann ist diese Position die richtige Gelegenheit für Sie. Unser Kunde ist ein international führendes Beratungshaus mit über 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Es begleitet Unternehmen aus verschiedenen Branchen bei der Optimierung ihrer Logistikprozesse und setzt dabei auf innovative SAP-Lösungen wie Transportation Management (TM).

Ihre Aufgaben

• Leitung und Umsetzung von SAP-TM-Implementierungen und Rollouts
• Analyse von Anforderungen, Konzeption und enge Abstimmung mit Stakeholdern
• Optimierung von Transportprozessen inkl. Planung, Ausführung und Frachtabrechnung
• Integration von SAP TM mit EWM, MM und SD
• Durchführung von Workshops sowie Begleitung von Tests und Go-Live

Ihre Qualifikationen

• Mehrjährige Projekterfahrung in SAP TM, inkl. Basic- und Advanced-Funktionalitäten
• Erfahrung in mehreren End-to-End-Implementierungen oder globalen Rollouts
• Fundiertes Prozesswissen in Transportlogistik und Schnittstellen zu angrenzenden Modulen
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Beratungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft

Ihre Benefits

• Spannende SAP-TM- und S/4HANA-Projekte
• Hybrides Arbeiten und flexible Modelle
• Weiterbildung und SAP-Zertifizierungen
• Internationale Unternehmenskultur mit Communities
• Attraktive Zusatzleistungen für Gesundheit, Mobilität und Work-Life-Balance

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Wir suchen ab sofort eine/n Founders Associate Finance, die/der bereit ist, das Finance Department eines schnell wachsenden B2B SaaS neu zu denken 🚀

Das ist kein 9-to-5-Job. Du übernimmst gemeinsam mit unserem Gründer Domenik echte Verantwortung für das Finance Department – baust Prozesse neu auf, automatisierst was heute noch manuell läuft, und gestaltest aktiv mit, wie modernes Finance in einem Hypergrowth-Startup aussieht.

• 🚀 Was wir 2025 erreicht haben: Wachstum von 15 auf 45 Mitarbeiter, Umsatz verdoppelt, >2.000 aktive Kunden
• 📈 Was wir 2026 vorhaben: Das Finance Department zum strategischen Hebel machen – und du spielst dabei eine zentrale Rolle

Aufgaben

• 🔥 Enger Zusammenarbeit mit unserem Gründer Domenik: Du arbeitest direkt mit ihm zusammen, bist sein verlängerter Arm im Finance und triffst gemeinsam strategische Entscheidungen.
• 🤖 Finance neu denken mit KI & Automation: Du identifizierst manuelle Prozesse im Finance-Bereich und automatisierst sie – mit Tools wie n8n oder Zapier.
• 📊 Finanzplanung, Budgetierung & Forecasting: Du übernimmst Verantwortung für die Steuerung der finanziellen Planung und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• 📈 KPI-, Cashflow- & Liquiditätsmonitoring: Du behältst die wichtigsten Kennzahlen im Blick und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
• 📋 Reporting für Investoren & Geschäftsführung: Du erstellst monatliche Reports, Dashboards und Analysen und unterstützt bei der Vorbereitung von Investorenpräsentationen.
• 🛠️ Tool-Einführung & Enablement: Wenn neue Finance-Tools eingeführt werden, bist du dafür verantwortlich, sie ins Team zu bringen und die Adoption sicherzustellen.
• 🤝 Interner Ansprechpartner für alle Finanzthemen: Du bist die erste Anlaufstelle für alle Teams – von Sales über Customer Success bis Product.
• 🌐 Zusammenarbeit mit externen Partnern: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Steuerberatung, Banken und Auditoren.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der BWL, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar – ein Master ist ein klares Plus
• 1–2 Jahre Erfahrung in einer finance-nahen Rolle – z.B. Wirtschaftsprüfung, Investment Banking, Corporate Finance oder Finance in einem Startup
• Sicherer Umgang mit Excel und Google Sheets
• Idealerweise erste Erfahrung mit Finance-Tools wie Stripe, DATEV oder ähnlichem
• Idealerweise erste Erfahrung mit Automatisierungstools wie n8n oder Zapier
• Teamplayer-Mentalität und echte Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und solide Englischkenntnisse

Benefits

• 🚀 Steile Lernkurve: Du arbeitest direkt mit unserem Gründerteam zusammen und bekommst maximale Einblicke in Strategie, Wachstum und Unternehmensaufbau.
• ⚡ High Impact & Speed: Schnelle Entscheidungen, kurze Wege und echter Einfluss auf unser Wachstum – dein Beitrag zählt ab Tag 1.
• 🤖 Einzigartige Chance: Finance mit KI und Automatisierung komplett neu zu denken. Du gestaltest, wie modernes Finance in einem schnell wachsenden SaaS aussieht.
• 📈 Hypergrowth-Umfeld: Erlebe, wie ein gesund wachsendes Unternehmen skaliert – mit echten Zahlen, echten Entscheidungen und echtem Impact.
• 🎯 Fast Track für deine Karriere: Ownership ab Tag 1, direkter Gründerzugang und ein Netzwerk, das dir viele Türen öffnet – ob du später gründen, im Finance-Bereich wachsen oder in den VC-Bereich wechseln willst.
• 🎉 Team & Perks: High-Performance-Team, regelmäßige Teamevents, Offsites und Office-Partys sowie Benefits wie Wellhub und Deutschlandticket.

Wenn du dir unsicher bist, ob du alle Qualifikationen erfüllst, bewirb dich trotzdem und wir besprechen das zusammen! Solange du lernwillig bist, wirst du von uns zur Rakete ausgebildet. 🚀

Unser Hiring-Prozess:

1. 30' HR Call
2. 45' Lead Call
3. 60' Case Study
4. Ref Call

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 🐨

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Unser Mandant zählt zu den spannendsten Medizintechnikunternehmen Deutschlands und hat seinen Hauptsitz in Bayern. Im Rahmen eines Exklusivmandats suchen wir einen erfahrenen IT-Lead, der eine standortübergreifende IT-Organisation mit Pragmatismus, Wirksamkeit und hoher Akzeptanz gezielt weiterentwickelt. Im Fokus steht eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, unternehmerischem Gespür und einem feinen Verständnis für die Zwischentöne organisationaler Dynamiken.

Aufgaben

• Verantwortung für die standortübergreifende Führung und Weiterentwicklung der IT
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Services mit klarem Fokus auf Wirkung und Akzeptanz
• Steuerung zentraler IT- und Transformationsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der verteilten Standorte
• Führung, Entwicklung und Befähigung des internen Teams sowie Steuerung externer Partner
• Etablierung einer pragmatischen, businessnahen IT mit hohem Serviceverständnis
• Verantwortung für IT-Sicherheit, Prioritäten, Budget und Roadmap

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung in leitender IT-Funktion, idealerweise als Leiter IT, Head of IT oder in vergleichbarer C-Level-Rolle

• Erfahrung mit standortübergreifender IT-Organisation in mittelständischen Unternehmen

• Tiefes Know-how in Infrastruktur, Anwendungen, IT-Security und Digitalisierungsprojekten

• Erfahrung in Transformationsprojekten, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung

• Budget- und Ressourcenverantwortung sowie Erfahrung in der Steuerung externer Partner

• Persönliche Fähigkeiten

• Hands-on-Mentalität: Pragmatiker, der Dinge umsetzt, statt nur Konzepte zu liefern

• Unternehmerisches Gespür: Versteht die Geschäftslogik und kann IT als Enabler positionieren

• Führungskompetenz: Inspiriert, motiviert und entwickelt das Team weiter

• Kommunikative Stärke & Empathie: Kann komplexe IT-Themen für unterschiedliche Stakeholder verständlich mache

• Feines Gespür für Zwischentöne: Erkennt organisationale Dynamiken und baut Akzeptanz auf

Benefits

• attraktives Vergütungspaket
• Betriebliche Altersvorsorge oder Zusatzversorgung
• Firmenwagen oder Mobilitätsbudget (auch E-Mobility-Option)
• Umfangreiches IT- und Homeoffice-Setup
• Work-Life-Balance / Flexibilität
• Flexible Arbeitszeiten & Remote-Arbeit nach Absprache
• Persönliche & berufliche Entwicklung
• Weiterbildung, Trainings und Konferenzen für fachliche und Führungskompetenz
• Möglichkeit, die IT-Organisation strategisch zu gestalten und maßgeblich zu prägen
• Verantwortung und Sichtbarkeit auf C-Level-Ebene
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Corporate Social Responsibility / Nachhaltigkeitsinitiativen, um die persönliche Sinnhaftigkeit der Arbeit zu unterstreichen

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

21. Januar 2026

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Unser Kunde gehört zu den dominierenden Marktführern im Bereich der Investorenbetreuung für geschlossene Investmentvermögen. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl spannender und zufriedenheitsgarantierender Angebote. Unser Kunde zeichnet sich durch ein kollegiales Miteinander, dynamische Feedbackschleifen und ausreichend Gestaltungsspielräume aus. Sie können Ihre eigenen Visionen miteinbringen und erhalten dabei konstruktives und motivierendes Feedback. Wenn Sie zudem von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten sowie weiteren Benefits obendrauf profitieren wollen, dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt als

(Senior) Sachbearbeiter Investorenservice (m/w/d).

Aufgaben

• Betreuung von Investmentvermögen inklusive Verteilung steuerlicher und handelsrechtlicher Ergebnisse
• Erstellung der Gesellschafterrundschreiben und Kommunikation mit den Anlegern (schriftlich und mündlich)
• Ansprechpartner für Auftraggeber im Dienstleistungsgeschäft
• Verantwortung für die Reportingpflichten und das Schnittstellenmanagement
• Entwicklung zum Fachspezialist für übernehmende Projekte und/oder Querschnittsaufgaben (je nach persönlichem Interesse)
• Vorbereitung und Ergebnisabstimmung der Beschlussfassungen der Fondsgesellschaften

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einer Notariats-, Steuerberatungs- oder Rechtsanwaltskanzlei oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.
• Anwendungssicher in MS-Office.
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken.
• Kundenorientiertes Denken und Handeln.
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten mit Problemlösungskompetenz.

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie.
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen).
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching.
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen.
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen.
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers.
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin)

Wir freuen uns auf Sie!

OPUS ONE Recruitment GmbH | Marsstraße 22 | 80335 München

Ihr Ansprechpartner

Frau Elwira Dabrowska |0162/7204666

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Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld.

Bewerben Sie sich bei uns als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d).

Aufgaben

Sie haben Ihre Ausbildung als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) bereits beendet und wollen erste Berufserfahrungen sammeln? Oder sind Sie bereits Spezialist im Bereich Bank- und Finanzwesen und suchen einen neuen Wirkungskreis in München? Wir werden Ihnen dabei helfen!

Bei unserem Kunden handelt sich um ein Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen mit Hauptsitz in München.

Starten Sie Ihre Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

Wir bieten Ihnen bei einer renommierten Bank Positionen in den unterschiedlichen Bereichen - Front Office | Middle Office | Back Office:

...z.B. im Back Office:

• Sachbearbeitung im Kontenservice oder Vertragsservice oder Depotservice
• Dokumentensachbearbeiter (m/w/d)
• Unterstützung in der qualifizierten Kreditsachbearbeitung
  Wertpapierabwicklung im nationalen oder internationalen Umfeld
• Wertpapiersachbearbeiter (m/w/d)
• Mitarbeiter Meldewesen
• Mitarbeiter Compliance
• Mitarbeiter im Zahlungsverkehr (m/w/d)
• …oder im Front Office:
• Kundenbetreuer mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater
• Assistenz Private Banking (m/w/d)
• Einstieg in die Geschäftskundenberatung
• Serviceberater
• Spezieller Fokus auf Finanzierungsberatung
• Vermögenskundenbetreuer | Private Banker (m/w/d)
• Direkt in die Privatkundenberatung und Firmenkundenberatung

Qualifikation

⭐ Abgeschlossene Bankausbildung oder relevantes wirtschaftliches Studium

⭐ Erste Berufserfahrungen im Finanzbereich sind von Vorteil

⭐ IT-Affinität und gute MS-Office Kenntnisse

⭐ Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Als Ex­perten für Personal­aus­wahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Heraus­forderung zur Seite. OPUS ONE bietetIhnen eine Viel­zahl an Mög­lich­keiten, sich beruflich zu ver­ändern oder weiter­zu­entwickeln. Pro­fitieren von unseren Kennt­nissen in Ihrem Berufs­feld und Ihrer Branche. Eine Viel­zahl an Jobs ist verfügbar!

So profitieren Sie mit uns:

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehme
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen ArbeitgeberSelbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

Tel.: 0162/7201896

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Unser Kunde ist eine weltweit agierende Investmentgesellschaft mit hoher Expertise im Bereich Private Equity Real Estate, Immobilien und Infrastruktur, der seinen Investoren Zugang zu institutionellen Märkten und exklusiven Investments ermöglicht. Auch als Arbeitnehmer (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit in London, Denver, Luxemburg, Zürich, Madrid und München internationale Erfahrung in der Investmentbranche zu sammeln. Außerdem bietet unser Kunde Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie sind ein präziser und zahlenaffiner Teamplayer? Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Finanzmathemathematik und Finanzmodellierung und die Arbeit in einem internationalen Umfeld bereitet Ihnen Spaß?

Dann haben wir eine neue Herausforderung für Sie als (Junior) Portfolio-Analyst (m/w/d) in München.

Aufgaben

• Eigenständig übernehmen Sie die Analyse von Dachfondsbeteiligungen im Bereich Immobilien und Infrastruktur
• Bearbeitung, Sortierung und Weiterleitung des Posteingangs
• Erstellung der Cashflow-Analysen, Simulationen, Anlagegrenzprüfungen
• Unterstützung bei Ad-hoc-Analysen und Projekten
• Ihre Mitarbeit beim monatlichen Reporting ist von entscheidender Bedeutung für den Fachbereich.
• Ansprechpartner für externen Partnern in Bezug auf Cashflow-Planungen
• Abstimmung, Erstellung und Kontrolle quantitativer Inhalte für Investorenreportings

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung ((Finanz-)Mathematik, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsinformatik)
• Grundkenntnisse in Python und VBA wünschenswert
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr guter Umgang mit MS Office, vor allem mit Excel und PowerPoint sowie Grundkenntnisse in der Datenvereinbarung im DWH-Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens.

Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

• Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
• Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
• Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
• Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail.

Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Maximilian Zyla

Tel.: 0162/7200389

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Unser Kunde ist spezialisiert auf Full-Service-Fahrzeugleasing und innovative Mobilitätslösungen. Dabei verfolgt das Unternehmen, dass in über 30 Ländern aktiv ist, einen nachhaltigen Ansatz. Zu Ihren Qualitäten gehören eine analytische Arbeitsweise und prozessorientiertes Denken? Gleichzeitig suchen Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ein hybrides Arbeitsmodell sowie eine betriebliche Altersvorsorge? Dann schicken Sie und jetzt ihre Bewerbung als Specialist Accounts Receivable.

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Abwicklung von Rechnungskorrekturen, einschließlich Bonus- und Kulanzgutschriften.
• Sie leisten Unterstützung bei der Verarbeitung und Verbuchung von nicht zugeordneten Zahlungen und bei der Klärung von Konten.
• Die Durchführung debitorischer Zahlungen und wöchentlicher Lastschrifteinzüge fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich.
• Ihre Mitarbeit beim monatlichen Reporting ist von entscheidender Bedeutung für den Fachbereich.
• Die Abwicklung der Weiterbelastung von Werkstattrechnungen an verbundene Unternehmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie unterstützen bei der Pflege und Eingabe von Kundenstammdaten, insbesondere SEPA-Mandaten
• Zusätzlich runden Ihre Beiträge zu Optimierungsprojekten im Bereich Accounts Receivable Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und besitzen solide buchhalterische Kenntnisse.
• Sie können auf eine ein- bis zweijährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung zurückblicken und sind motiviert, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
• Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgezeichnet, und Sie haben Grundkenntnisse in Englisch.
• Teamorientierung und Kundenfokus sind für Sie selbstverständlich.
• Dank Ihres ausgeprägten Verständnisses für Zahlen und Ihrer strukturierten Arbeitsweise hinterlassen Sie einen überzeugenden Eindruck.
• Ihre Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, sind sehr gut.
• Sie verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und handeln prozessorientiert.

Benefits

• Wachstumsorientiertes Unternehmen mit Karrierechancen
• Work-Life-Balance mit attraktiver Home-Office Regelung auch außerhalb der Pandemie
• Eine Kultur die auf Wertschätzung und Vertrauen basiert
• Attraktive Corporate Benefits

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Hauptbuchhalter (m/w/d) die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel | Tel.: 0162/7203695

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Wir suchen ab sofort eine/n Founders Associate Finance, die/der bereit ist, das Finance Department eines schnell wachsenden B2B SaaS neu zu denken 🚀

Das ist kein 9-to-5-Job. Du übernimmst gemeinsam mit unserem Gründer Domenik echte Verantwortung für das Finance Department – baust Prozesse neu auf, automatisierst was heute noch manuell läuft, und gestaltest aktiv mit, wie modernes Finance in einem Hypergrowth-Startup aussieht.

• 🚀 Was wir 2025 erreicht haben: Wachstum von 15 auf 45 Mitarbeiter, Umsatz verdoppelt, >2.000 aktive Kunden
• 📈 Was wir 2026 vorhaben: Das Finance Department zum strategischen Hebel machen – und du spielst dabei eine zentrale Rolle

Aufgaben

• 🔥 Enger Zusammenarbeit mit unserem Gründer Domenik: Du arbeitest direkt mit ihm zusammen, bist sein verlängerter Arm im Finance und triffst gemeinsam strategische Entscheidungen.
• 🤖 Finance neu denken mit KI & Automation: Du identifizierst manuelle Prozesse im Finance-Bereich und automatisierst sie – mit Tools wie n8n oder Zapier.
• 📊 Finanzplanung, Budgetierung & Forecasting: Du übernimmst Verantwortung für die Steuerung der finanziellen Planung und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• 📈 KPI-, Cashflow- & Liquiditätsmonitoring: Du behältst die wichtigsten Kennzahlen im Blick und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
• 📋 Reporting für Investoren & Geschäftsführung: Du erstellst monatliche Reports, Dashboards und Analysen und unterstützt bei der Vorbereitung von Investorenpräsentationen.
• 🛠️ Tool-Einführung & Enablement: Wenn neue Finance-Tools eingeführt werden, bist du dafür verantwortlich, sie ins Team zu bringen und die Adoption sicherzustellen.
• 🤝 Interner Ansprechpartner für alle Finanzthemen: Du bist die erste Anlaufstelle für alle Teams – von Sales über Customer Success bis Product.
• 🌐 Zusammenarbeit mit externen Partnern: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Steuerberatung, Banken und Auditoren.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der BWL, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar – ein Master ist ein klares Plus
• 1–2 Jahre Erfahrung in einer finance-nahen Rolle – z.B. Wirtschaftsprüfung, Investment Banking, Corporate Finance oder Finance in einem Startup
• Sicherer Umgang mit Excel und Google Sheets
• Idealerweise erste Erfahrung mit Finance-Tools wie Stripe, DATEV oder ähnlichem
• Idealerweise erste Erfahrung mit Automatisierungstools wie n8n oder Zapier
• Teamplayer-Mentalität und echte Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und solide Englischkenntnisse

Benefits

• 🚀 Steile Lernkurve: Du arbeitest direkt mit unserem Gründerteam zusammen und bekommst maximale Einblicke in Strategie, Wachstum und Unternehmensaufbau.
• ⚡ High Impact & Speed: Schnelle Entscheidungen, kurze Wege und echter Einfluss auf unser Wachstum – dein Beitrag zählt ab Tag 1.
• 🤖 Einzigartige Chance: Finance mit KI und Automatisierung komplett neu zu denken. Du gestaltest, wie modernes Finance in einem schnell wachsenden SaaS aussieht.
• 📈 Hypergrowth-Umfeld: Erlebe, wie ein gesund wachsendes Unternehmen skaliert – mit echten Zahlen, echten Entscheidungen und echtem Impact.
• 🎯 Fast Track für deine Karriere: Ownership ab Tag 1, direkter Gründerzugang und ein Netzwerk, das dir viele Türen öffnet – ob du später gründen, im Finance-Bereich wachsen oder in den VC-Bereich wechseln willst.
• 🎉 Team & Perks: High-Performance-Team, regelmäßige Teamevents, Offsites und Office-Partys sowie Benefits wie Wellhub und Deutschlandticket.

Wenn du dir unsicher bist, ob du alle Qualifikationen erfüllst, bewirb dich trotzdem und wir besprechen das zusammen! Solange du lernwillig bist, wirst du von uns zur Rakete ausgebildet. 🚀

Unser Hiring-Prozess:

1. 30' HR Call
2. 45' Lead Call
3. 60' Case Study
4. Ref Call

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 🐨

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Ihre Aufgaben

Einführung und Weiterentwicklung von ITSM-Modulen in ServiceNow

Eigenverantwortliche Betreuung von Kundenprojekten – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live

Zusammenarbeit mit einem agilen, interdisziplinären Team

Gestaltung und Optimierung von ServiceNow-Lösungen entsprechend den Kundenbedürfnissen

Durchführung von Workshops und Schulungen für Endnutzer:innen

Ihr Profil

Fundierte Erfahrung mit ServiceNow, insbesondere in der Konfiguration und im Customizing von ITSM-Modulen

Verständnis für ITIL-Prozesse und idealerweise entsprechende Zertifizierungen (z. B. ITIL Foundation)

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team

Sehr gute Deutschkenntnisse

Warum wir?

• Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld namhafter Kunden, bei denen Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM kombiniert eingesetzt werden
• Möglichkeit, die eigene Expertise im Bereich ALM weiter auszubauen und innovative Lösungen zu entwickeln, basierend auf Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM
• Ein motiviertes und engagiertes Team, das gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeitet
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, um Erholung und Freizeit zu ermöglichen
• Weiterbildungsbudget für individuelle Weiterbildungsangebote
• Remote Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung? Bei uns kein Problem!
• Stark vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, um aktiv zu bleiben und Sport zu treiben
• Zuschuss zum BVG ÖPNV-Ticket, um den Weg zur Arbeit zu erleichtern
• Wir wurden als Kununu Top Company ausgezeichnet, da unsere Mitarbeiter mehr bekommen, als nur kostenlosen Kaffee & Obst

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neuraflow entwickelt KI-gestützte Chatbots für Städte und Kommunen und hilft dabei, den Bürgerservice zu digitalisieren. Unsere Lösungen beantworten Bürgerfragen, vereinfachen Terminbuchungen und entlasten die Mitarbeiter in über 200 Kommunen.

Damit unsere Vision noch sichtbarer wird, suchen wir dich: Eine Person, die unsere externe Kommunikation auf das nächste Level hebt. Von Pressearbeit über Social Media bis hin zu starkem Storytelling rund um KI im öffentlichen Sektor. Idealerweise in Vollzeit (35–40 Stunden/Woche).

Aufgaben

• Weiterentwicklung unserer PR- und Medienarbeit
• Schreiben von Pressemitteilungen, Artikeln und Blogbeiträgen
• Entwicklung von Stories rund um KI, Digitalisierung und Verwaltung
• Betreuung und Ausbau unserer Social-Media-Kanäle (z. B. LinkedIn)
• Erstellung von Texten für Website, Newsletter und Marketingmaterial
• Vorbereitung und Begleitung von Interviews, Events und Presseanfragen
• Umsetzung von Content in verschiedenen Formaten (z. B. einfache Grafiken, Social Posts, kurze Videos oder Website-Inhalte)
• Enge Zusammenarbeit mit Gründerteam, Vertrieb und Marketing

Qualifikation

• Erfahrung in PR, Kommunikation, Journalismus, Marketing oder Content
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Talent für Storytelling und verständliche Kommunikation komplexer Themen
• KI sollte kein Fremdbegriff sein
• Interesse an künstlicher Intelligenz, Digitalisierung und öffentlichem Sektor
• Selbstständige Arbeitsweise und Lust, Dinge aufzubauen

Benefits

Kommunikation mit Impact
Du gestaltest aktiv, wie über KI in der öffentlichen Verwaltung gesprochen wird

Ausstattung & Flexibilität
Mac oder Windows, modernes Büro oder remote (inkl. Ausstattung), flexible Arbeitszeiten

Bleib fit & gesund
EGYM Wellpass mit minimalem EigenanteilExklusive Mitarbeitervorteile
Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Rabatten bei bekannten Marken

Neugierig geworden? Dann lass uns sprechen.

Schick uns deinen Lebenslauf, gerne auch mit einem kurzen Pitch zu dir, z. B. warum dich Kommunikation rund um KI, Digitalisierung und Verwaltung reizt.

Kein langes Anschreiben nötig. Uns interessiert vor allem, wie du denkst, schreibst und Themen greifbar machst.

Wenn du magst, schick uns gerne Arbeitsproben (Artikel, Posts, Texte o. Ä.) mit.

Hauptsache, wir bekommen ein Gefühl für dich und deinen Stil, also bitte kein KI-Anschreiben 🙂

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Wir sind ein agiles Team, mit Büros in Berlin und Kopenhagen sowie Partneragenturen in London, Paris und Amsterdam, das sich schnell dem Zeitgeist anpassen kann, ohne dabei in starren Prozessen und Abläufen zu verharren. Arbeitsweisen werden fortlaufend hinterfragt und *challenging the status quo* heißt, sich zu trauen, bestimmte Dinge einfach mal anders zu machen.

Bei uns packen alle mit an, jeder hat eine Stimme und niemand wird klein gehalten. In unserem Team stehen Respekt und Vertrauen an oberster Stelle. Karrierestufen Titel gibt es nicht, denn wir wachsen gemeinsam durch das Fördern individueller Potenziale.

Wir sind ein Team, indem wir Probleme offen ansprechen und gemeinsam lösen, in dem wir extrem viel Spaß zusammen haben und gut zueinander sind.

Durch unser diverses Markenportfolio im Lifestyle Bereich ergibt sich ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit interdisziplinärem Arbeitsansatz. In unserem BAM Raum setzen wir auch einige Kreativprojekte auf eigene Faust um - alles unter den Deckmantel BAM PRACTICE.

Daraus ist in den letzten Jahren eine lebendige BAM Community, aus Kunst, Musik, Mode und der Kreativszene entstanden.

Wir bieten Home- und Remote Office an, solange es unsere Aufgaben zu lassen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Events.
• Erster Einblick in die Erstellung von Präsentationen und Newslettergestaltung.
• Unterstützung bei der Koordination interner und externer Organisations- und Produktionsabläufe.
• Recherchetätigkeiten.
• Unterstützung beim Guest-Management.
• Allgemeine Backoffice-Tätigkeiten für den gesamten Agenturbereich.

Qualifikation

• Du bist immatrikulierte/r Student/in an einer Akademie, Hochschule oder Fachhochschule im Bereich Event, Kommunikation, Marketing, Management o.ä.
• Du bringst eine gewisse Affinität zu Lifestyle-Themen aus den Bereichen Fashion, Musik, Kunst & Design mit.
• Du bringst dich ein, arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig.
• Du hast einen Führerschein.
• Du bist ein:e Teamplayer:in!
• Du bist ein Organisationstalent.
• MS Office / Mac OS-Kenntnisse.
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.

Benefits

• Bezahltes Pflichtpraktikum: 600,00 € brutto monatlich + Monatskarte BVG.

We believe in new ways of communication. What about you?

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Looking to make a difference? Want to play a key role in the
growth of the company with a budget that can bring your ideas to life?
Then we’d love to hear from you! We are a highly successful, international company in the
entertainment sector with 20 years’ experience and B2C products in over
50 countries. For us, as the industry leader, it’s all about developing
the big picture!

Above all we value satisfied employees, flat hierarchies and a
friendly atmosphere. Flexibility, home office, work from abroad are a
matter of course for us and part of the reason why we have enjoyed a low
fluctuation rate for years. We’re all about quality over quantity! You
also have the chance to visit industry events and trade fairs and
exchange with other marketing experts worldwide.

High-End-Tools for performance optimisation go without saying
here, as well as autonomous budget and campaign management. But that
doesn’t mean you’re alone, our BI, AdTech and Design teams are all there
to support you.

You will be part of an international team of experts with an office at our marketing HQ in Berlin Mitte.

Sound exciting? Apply now to become part of our family and participate in our ongoing success story!

Aufgaben

- Understanding market needs and opportunities will be necessary for you to shape the future and grow our business.
- As part of our media buying and SEA Google team, you will manage a
solid portfolio of partners and dedicated campaigns with Google. Plan,
negotiate PPC and banner campaigns, monitor the performance and
execution of these campaigns for higher profitability with the aid of
our in-house developed campaign management system. Handling payment and
controlling the delivery of these partners.
- You will solve challenges with the help of data and creative
approaches fitting the needs of the market. Support the media buying
team with knowledge sharing, bringing up new ideas, which ideally will
have high impact on output and performance.
- You will do creative input for the creation of banners and landing page designs based on data and market performance.
- You will build relationships with business partners, negotiate deals and solutions to achieve your targets.

Qualifikation

- Solid experience (3-5 years) working with performance lead generation by converting and monetizing cpm and cpc traffic
- Experience in data handling, and ability to synthesize complex data into actionable business insights
- Proven track record of Google campaigns
- Experience in designing creative solutions and methods for better performance
- Ability to influence and negotiate partner deals in a respectful manner.
- An organized working style and hands on mentality for managing a wide range of complex topics simultaneously
- Motivated and curious to explore and develop in an experienced team using state of the art technology
- Ability to speak and write in English fluently. Good level of German is a plus

Benefits

- Strong team spirit
- Permanent employment contract
- Flexible working hours and mobile working
- Individual training and development opportunities
- Subsidy for an Urban Sports Club membership (M or L)
- Three weekly fitness sessions with a professional trainer
- Regular team events to foster a strong team spirit
- Use our JobRad leasing model and ride your dream bike for both work and personal use
- Option to work remotely from abroad for a limited time in coordination with your teamSubsidy for the 58-euro ticket ("Deutschlandticket")

Then we would like to get to know you and are looking forward
to receive your detailed application documents including availability
and your salary expectations.

Your contact person is Moritz.

**iVentureGroup GmbH
**Ebertstraße 2
10117 Berlin

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Payment-Solutions neu gedacht!

Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen - von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten.

Für den Ausbau der internen Verwaltung, wird derzeit am Standort Berlin ein Debitorenbuchhalter (m/w/d) gesucht.

Aufgaben

• Erstellung, Prüfung und Abstimmung von Ausgangsrechnungen unter Berücksichtigung interner Vorgaben und individueller Kundenanforderungen
• Eigenverantwortliche Betreuung der Debitorenbuchhaltung inklusive Kontenpflege, Abstimmung und Klärung offener Sachverhalte
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verbuchung von Zahlungseingängen
• Analyse offener Posten sowie selbstständige Klärung von Differenzen mit Kunden und internen Ansprechpartnern
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Mitarbeit bei der Optimierung bestehender buchhalterischer Abläufe sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen innerhalb des Unternehmens

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• erste praktische Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (DATEV etc.) sowie sehr gute Kenntnisse in MS Excel
• Fundiertes Verständnis buchhalterischer Zusammenhänge und Abschlusssicherheit nach HGB
• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältiger Umgang mit sensiblen Daten
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Kunden und internen Stakeholdern
• Teamorientierte Arbeitsweise sowie strukturierte Herangehensweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

• 30 Urlaubstage
• Weiterbildungen in buchhalterischen Bereichen (Bilanzbuchhalter o.ä.)
• Hybrides Homeofficemodell mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Workation Office in Portugal
• Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen
• 2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten)
• jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie)
• Jobrad und Mobilitätsunterstützung

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Bei BBQ - Baumann Bildung und Qualifizierung GmbH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt zu begleiten und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen. Seit 1998 setzen wir uns mit Herz und Leidenschaft dafür ein, Weiterbildung für alle zugänglich zu machen. Jetzt suchen wir genau dich! Eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam daran arbeitet, unser Angebot weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied in unserem Unternehmen und im Leben unserer Teilnehmenden zu machen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Helpdesk-Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Berlin.

Aufgaben

• Erste/r Ansprechpartner:in für IT-Fragen: Unterstütze Kolleg:innen und Schüler:innen bei IT-Problemen, bearbeite selbstständig Anfragen im 1st-Level-Support und sorge dafür, dass Arbeits- und Schulungsplätze bereitgestellt und gewartet werden.
• Technische Einrichtung und Betreuung: Bereite PCs, Telefone und Drucker vor, richte Benutzerkonten ein, und verwalte das Inventar. Führe 1:1-Anwenderschulungen durch und betreue mobile Arbeitsplätze sowie Leihgeräte.
• Zusammenarbeit mit der Zentralen IT: Unterstütze die Zentrale IT bei Servern, Routern, Switches und TK-Anlagen. Verlege und crimpe Netzwerkkabel, und richte neue Räume oder Niederlassungen ein.
• Inventarisierung: Dokumentiere und pflege die Inventardatenbank.

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildung, bzw. relevante Berufserfahrung im IT-Bereich. Quereinsteiger mit IT-Knowhow und handwerklichem Geschick sind ebenfalls willkommen.
• Persönliche Eigenschaften: Hilfsbereite und engagierte Persönlichkeit mit Freude an der Unterstützung und dem Support bei IT-Problemen.
• Arbeitsweise: Organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte soziale Kompetenz.
• Sprachkenntnisse: Sichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.

Benefits

• Work-Life-Balance: Genieße bei einer Vollzeitbeschäftigung eine 39-Stunden-Woche, 29 Tage Urlaub pro Jahr sowie – je nach Position – Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
• Strukturierter Start: Unser umfassendes Onboarding und die strukturierte Einarbeitung sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst und erfolgreich durchstarten kannst.
• Wachstum und Entwicklung: Regelmäßiges Feedback und die Möglichkeit, dich in bereichsübergreifenden Teams einzubringen, fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zusätzlich kannst du mit deinem monatlichen Bildungsbudget aus einer Vielzahl an Angeboten wählen.
• Exklusive Rabatte: Profitiere von attraktiven Personalrabatten bei vielen renommierten Marken sowie einem Probonio-Gutschein, den du bei zahlreichen namhaften Unternehmen einlösen kannst.
• Bikeleasing: Leihe dir über unser Bikeleasing-Programm kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike – für einen nachhaltigen, gesunden und flexiblen Arbeitsweg.
• Teamspirit und Kultur: Freue dich auf ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine Duz-Kultur und regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und das Arbeitsklima positiv gestalten.

Hast du Lust, deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung bei uns einzubringen und Menschen auf ihrem Weg zu unterstützen?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite oder über join.

Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

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Du arbeitest an der Schnittstelle von IT, KI und Luftfahrt und gestaltest aktiv, wie wir mit komplexen Zertifizierungsanforderungen umgehen. Dein Fokus liegt darauf, Daten intelligent nutzbar zu machen, Prozesse zu automatisieren und moderne Tools wie Microsoft Copilot und die Power Plattform in der Praxis einzusetzen. Dabei entwickelst du Lösungen mit direktem Einfluss auf unsere Entwicklungs- und Zertifizierungsprozesse.

Die Position ist als Werkstudententätigkeit mit 15–20 Stunden pro Woche für zunächst 6–12 Monate (mit Option auf Verlängerung) ausgelegt. Im Rahmen der Tätigkeit besteht zudem die Möglichkeit, eine Abschlussarbeit in diesem Themenfeld zu schreiben.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung von Datenbanken auf Basis von MS Copilot, Power Plattform und Dataverse
• Einlesen und strukturierte Verarbeitung von Daten aus PDF-, Word- und Excel-Dokumenten
• Aufbereitung und Ausgabe von Daten in Word und Excel
• Vergleich und Analyse internationaler Zertifizierungsrichtlinien
• Verwaltung und Dokumentation von Zertifizierungen
• Erstellung und Optimierung von Workflows mit Power Automate
• Aufbau, Pflege und Erweiterung von SharePoint-Strukturen inkl. User-Management
• Integration von Updates sowie neuen regulatorischen Anforderungen

Qualifikation

• Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (eine Sprache auf Muttersprachniveau)
• Erfahrung oder starkes Interesse an Datenbanken, Datenmanagement und Automatisierung
• Kenntnisse oder Bereitschaft zur Arbeit mit Microsoft Power Plattform, SharePoint und MS Copilot
• Fähigkeit zur strukturierten Verarbeitung und Analyse von Daten
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Wünschenswert: Erfahrung mit KI-Anwendungen (z. B. Copilot, AI Agents), Erfahrung mit SharePoint-Strukturen und User-Management, Chinesischkenntnisse

Benefits

• Dynamisches Arbeitsumfeld bei dem weltweiten Marktführer für Tragschrauber
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützende und internationale Teamkultur
• Kernarbeitszeit, die nach Absprache flexibel gestaltet werden kann
• Firmenfitness-Programm über Hansefit
• Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform
• Regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken
• Kostenloses Mittagessen an unserem Hauptstandort
• Zuschläge für Mehrarbeitsstunden und Freistellung bei besonderen Anlässen
• Einzigartige Erlebnisse in der Luftfahrt – einschließlich eines Tragschrauber-Rundflugs

Bist du bereit für eine spannende Karriere in der Luftfahrt? Dann werde Teil der AutoGyro GmbH.

Wir sind Weltmarktführer in der Entwicklung, Produktion und im Vertrieb von Tragschraubern und arbeiten mit Partnern in mehr als 40 Ländern zusammen. Unser Hauptsitz und unsere Produktionsstätte befinden sich am Hildesheimer Flughafen. Mit modernsten Technologien, hoher Fertigungstiefe und einer klaren Vision für nachhaltige Luftfahrt gestalten wir die Zukunft aktiv mit.

Seit unserer Gründung im Jahr 1999 sind wir kontinuierlich gewachsen und beschäftigen heute ein internationales Team von nahezu 100 qualifizierten Fachkräften und Ingenieuren. Mit einem globalen Vertriebsnetz setzen wir unser Ziel konsequent um: die Faszination des Fliegens, maximale Sicherheit und vielseitige Einsatzmöglichkeiten des Gyros weltweit erlebbar zu machen.

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Wir entwickeln arctiqOS, eine SaaS-Plattform für das Management elektrischer Lkw-Flotten. Unsere Software unterstützt Flottenmanager bei der Tourenplanung, Ladeoptimierung, Fahrzeugüberwachung und Fahrerkommunikation — alles in einer zentralen Anwendung.

Aufgaben

• Entwicklung und Wartung von Backend-Services mit Python (FastAPI, SQLAlchemy)

• Umsetzung von Frontend-Features mit SvelteKit und TypeScript

• Anbindung und Integration externer APIs (Telematik, Ladesäulen-Management)

• Schreiben von Unit- und E2E-Tests

• Mitarbeit an Datenbankmigrationen und -design (PostgreSQL)

• Code Reviews und kontinuierliche Verbesserung der Codequalität

• Eigene Feature-Ideen einbringen und umsetzen — du gestaltest das Produkt aktiv mit und hast die Freiheit, eigene Vorschläge von der Idee bis zur Umsetzung zu treiben

• Agentic Coding — Einsatz von KI-gestützten Entwicklungstools (z.B. Claude Code, Cursor) als fester Bestandteil deines Workflows, um schneller und effizienter zu entwickeln

Qualifikation

Du musst kein Experte sein — aber zeig uns, dass du erste Erfahrungen mitbringst und ein schneller Lerner bist.

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik, Ingenieurwesen oder vergleichbarer MINT-Fachrichtung

• Erste Erfahrungen in Python und TypeScript

• Grundlagen in SQL und relationalen Datenbanken

• Sicherer Umgang mit Git

• Erfahrung oder starkes Interesse an Agentic Coding — du weißt, wie man KI-Agenten effektiv als Entwicklungswerkzeug einsetzt

• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise

• Produktdenken — du hast Spaß daran, eigene Ideen für Features zu entwickeln und umzusetzen

• Du fragst lieber einmal mehr nach, als etwas falsch umzusetzen

• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

Von Vorteil

• Erfahrung mit Svelte oder SvelteKit

• Kenntnisse in Tailwind CSS

• Grundverständnis von Docker und Cloud-Deployments

• Erfahrung mit REST-API-Design

• Interesse an E-Mobilität und Logistik

Benefits

• Mitarbeit an einem Produkt mit echtem Impact in der Elektrifizierung des Güterverkehrs

• Moderner Tech-Stack ohne Legacy-Ballast

• KI-gestützte Entwicklungsworkflows als Standard — nicht als Experiment

• Gestaltungsfreiheit: deine Feature-Ideen sind willkommen und werden ernst genommen

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Raum zum Lernen und Wachsen — wir investieren in deine Entwicklung

• Flexibles Arbeiten

• Office in der Kölner Innenstadt mit Barista

Wir freuens uns auf deine Bewerbung!

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Wir bieten ausschliesslich 6-monatige Pflichtpraktika an, die in eurer Studienordnung als Praxissemester verankert sind.

Unsere Kultur

Wir sind ein relativ kleines und agiles Team mit Büros in Berlin und Kopenhagen sowie Partneragenturen in London, Paris und Amsterdam, das sich schnell dem Zeitgeist anpassen kann, ohne in starren Prozessen und Verfahren stecken zu bleiben. Arbeitsweisen werden fortlaufend hinterfragt und *challenging the status quo* heißt, sich zu trauen, bestimmte Dinge einfach mal anders zu machen.

Bei uns packen alle mit an, jeder hat eine Stimme und niemand wird klein gehalten. In der BAMily stehen Respekt und Vertrauen an oberster Stelle. Karrierestufen Titel gibt es nicht, denn wir wachsen gemeinsam durch das Fördern individueller Potenziale
Wir sind ein Team, indem wir Probleme offen ansprechen und gemeinsam lösen, in dem wir extrem viel Spaß zusammen haben und gut zueinander sind.

Durch unser diverses Markenportfolio im Lifestyle Bereich ergibt sich ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit interdisziplinärem Arbeitsansatz. In unserem wunderschönen Office Space, mit Garten im Herzen Kreuzbergs, setzen wir auch einige Kreativprojekte auf eigene Faust um. Daraus ist in den letzten Jahren eine lebendige BAM Community, aus Kunst, Kreativszene und Fashion entstanden.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Umsetzung von Layout- und Kreativkonzepten.
• Erster Einblick in die Erstellung von Präsentationen und Newslettergestaltung.
• Unterstützung bei der Koordination interner und externer Organisations- und Produktionsabläufe.
• Recherchetätigkeiten.
• Allgemeine Backoffice-Tätigkeiten für den gesamten Agenturbereich.

Qualifikation

• Du bist immatrikulierte/r Student/in an einer Akademie, Hochschule oder Fachhochschule im Bereich Visuelle Gestaltung / Grafik- und Kommunikationsdesign o.ä.
• Du bringst eine gewisse Affinität zu Lifestyle-Themen aus den Bereichen Fashion, Musik, Kunst & Design mit.
• Du bringst dich ein, arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig.
• Du bist ein:e Teamplayer:in!
• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud.
• MS Office / Mac OS-Kenntnisse.
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.

Benefits

• Bezahltes Pflichtpraktikum: 600,00 € brutto monatlich + Monatskarte BVG.

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Drei namhafte Kunden. Zwei große Etats, ein kleinerer. Viele Projekte gleichzeitig, hohes Tempo – und du mittendrin. Du packst an, hältst die Fäden zusammen und sorgst dafür, dass Projekte strukturiert, verlässlich und in hoher Qualität umgesetzt werden.

Was du bei uns vorfindest:

• Drei feste Accounts mit namhaften Kunden und langfristiger Zusammenarbeit.
• Eine erfahrene Senior Account Managerin als direkte Vorgesetzte und Sparringspartnerin.
• KI-optimierte Prozesse, die dir Routinearbeit abnehmen und Raum für das schaffen, worauf es wirklich ankommt.

Aufgaben

Die Rolle:

• Du bist operativ verantwortlich für drei Kundenaccounts im Marken- und POS-Umfeld. Du kennst die Projekte, die Deadlines und die Prioritäten – und sorgst dafür, dass alles läuft.
• Du steuerst Projekte eigenständig von der Briefing-Annahme bis zur finalen Umsetzung: inklusive Timing, Ressourcen, Abstimmungen und Qualitätssicherung.
• Du koordinierst ein kleines Team und behältst dabei selbst die operative Verantwortung. Du führst also nicht nur, sondern arbeitest vor allem aktiv im Tagesgeschäft mit.
• Du erkennst frühzeitig, wo Prozesse ins Stocken geraten, und entwickelst selbstständig Lösungen, um Abläufe effizient und qualitativ stark zu halten.
• Du bist die verlässliche Ansprechperson für deine Kunden im Tagesgeschäft – direkt, verbindlich und lösungsorientiert.
• Du arbeitest mit unseren KI-gestützten Tools, die dich bei Planung, Prozessen und Überblick unterstützen, und bringst eigene Ideen ein, wie wir noch effizienter werden können.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise in einer Agentur.
• Du hast Erfahrung in der Markenkommunikation und ein gutes Verständnis für POS.
• Du arbeitest sehr strukturiert, behältst auch bei vielen parallelen Projekten den Überblick und setzt klare Prioritäten.
• Du kommunizierst klar und verbindlich – mit Kunden, mit Kreativen und mit allen Beteiligten im Team.
• Du nutzt digitale Tools und KI-Anwendungen selbstverständlich, wenn sie dir helfen, schneller und besser zu arbeiten.Du übernimmst Verantwortung, denkst mit und treibst Themen eigenständig voran

Benefits

Was dich sonst noch erwartet:

• Attraktive Lage im Zentrum von Köln
• Homeoffice
• Jobticket + Jobrad/Bikeleasing
• Fitnessangebot
• OpenUp Angebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Monatliche Events
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein Umfeld, das inspiriert statt verwaltet

Über uns

REVO ist eine Kölner Kreativagentur für wirksame Marketing- und Vertriebskommunikation. Rund 50 Mitarbeiter, Teil der Units United Agenturgruppe. Bei uns wird Kommunikation nicht schöngeredet, sondern wirksam gemacht.

Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf eine deine vollständige Bewerbung oder dein LinkedIn-Profil inkl. Anschreiben, Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an Marion Linden ((m.lindenAT revo PUNKT de).

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Deine Aufgaben

Das macht Deinen Job spannend und interessant – Deine Aufgaben!

• 1st Level Support im Client-Management (O365, M365, AzureAD,…)
• Analyse und Behebung von Störungen und Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen
• Klassifizierung, Priorisierung, Kategorisierung und ggf. Weiterleitung aller Anfragen und Probleme
• Administration, Support von Clients und Anwender
• Bearbeitung von Anfragen via Telefon, E-Mail und Chat
• Umgang mit einem Ticketsystem und Dokumentation Deiner Tätigkeiten im Ticketsystem und der Wissensdatenbank
• Installation und Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten
• 100% remote aus dem Home-Office

Dein Profil

Das zeichnet Dich aus!

• Du besitzt Praxiserfahrung im IT Support, Kundensupport, Telefonsupport bzw. User Helpdesk
• Du hast dich bereits mit dem Modern Workplace und Themen wie Office 365, Microsoft 365, Teams, Azure etc. beschäftigt
• Du kannst Dich sicher im Handling und der Dokumentation von Ticketsystemen, wie Jira, ServiceNow, FreshDesk, Ivanti Service Manager bewegen
• Wenn es um Incident und Requests geht, hast Du immer den Überblick, denn Du behältst immer einen kühlen Kopf
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls runden gute Englischkenntnisse Dein Profil ab
• Durch Dein offenes, freundliches und professionelles Auftreten fühlen sich unsere Kunden immer wohl und freuen sich, Deine Hilfe zu bekommen
• Deine Arbeitsweise ist durch Deine guten technischen und analytischen Fähigkeiten geprägt
• Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen
• Auch selbstständiges Arbeiten ist für Dich kein Problem Und Dubist gerne unterwegs

Warum wir?

Darauf kannst Du Dich freuen! – Deine Benefits

Du findest bei uns flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf Deine Meinung legen. Die Chefs sind nur einen Teams-Chat entfernt

Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche

Auch erhältst Du von uns dein eigenes Firmenhandy oder wahlweise einen Zuschuss zu deinem aktuellen Vertrag.

Du hast direkten Zugriff auf corporate benefits: die Shoppingplattform mit attraktiven Preisnachlässen bei namhaften Marken (Elektronik, Auto, Reisen, Mode, Events usw.)

Mit unserem Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) hast Du Zugriff auf über 6.000 Sportstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen und Co. Zudem steht Dir ein großes Onlineprogramm mit Live- oder Streamingkursen zur Verfügung.

Fahre mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit und nutze das attraktive Firmen Rad-Leasing (JobRad) – übrigens kann man bei uns zwei Fahrräder oder E-Bikes beantragen, damit Du und Dein Partner gemeinsam radeln können

Neben der betrieblichen Altersvorsorge kannst Du mit der perinova Entgeldumwandlung PLUS vorsorgen

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Das sind wir.

Steuerberatung ist längst nicht mehr nur Papier und Zahlen. Wir setzen auf digitale Lösungen und gestalten die Zukunft der Branche aktiv mit. Der Beweis? Unsere eigens entwickelte und etablierte Controlling-Plattform „Cheftresor“ schafft echten Mehrwert für Unternehmen, indem sie die Finanzbuchhaltung und betriebswirtschaftliche Auswertungen optimiert.

Doch bei uns stehen nicht nur Fortschritt und Innovation im Vordergrund, sondern vor allem gegenseitige Wertschätzung. Ellenbogenmentalität? Gibt’s bei uns nicht – die brauchen wir höchstens, um Türen aufzuhalten.

Als eingespieltes Team betreuen wir spannende Mandate aus dem Mittelstand. Diese setzen genauso wie wir auf Fortschrittlichkeit – langweilig wird es bei uns also nie! Stattdessen erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten. Gefällt dir? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Das erwartet dich.

Als Social Media und Marketing-Manager (m/w/d) gibst du unserer Kanzlei nach außen ein klares Profil. Du sorgst dafür, dass sichtbar wird, was uns ausmacht. Dabei geht es nicht nur um schöne Posts, sondern um sauberes Marketing mit Plan, Ideen und Wirkung. Konkret kannst du dich auf folgende Aufgaben freuen:

• Du betreust unsere Social-Media-Kanäle strategisch und operativ und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• Du planst, erstellst und veröffentlichst Content für unterschiedliche Formate und Plattformen.
• Du konzipierst und steuerst Marketing-Kampagnen, zum Beispiel über Meta.
• Du arbeitest an Website-Inhalten, Landingpages, Präsentationen und weiteren Marketingmaterialien mit.
• Du analysierst Reichweiten, Interaktionen, Leads und weitere relevante KPIs und leitest daraus konkrete Optimierungen ab.
• Du entwickelst Reportings und behältst die Performance unserer Maßnahmen im Blick, damit Marketing nicht nur gut aussieht, sondern auch Ergebnisse liefert.
• Du bringst eigene Ideen ein, testest neue Formate und bist offen gegenüber KI-Tools und neuen Technologien

Qualifikation

Das bringst du mit.

Wir suchen jemanden, der Marketing nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet. Jemanden mit Gespür für Inhalte, einem Blick für Qualität und Lust auf ein Umfeld, in dem nicht alles bis ins Letzte vorgegeben ist. Folgende Qualifikationen solltest du mitbringen:

• Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich Social Media, Marketing und Kampagnenmanagement.
• Du weißt, wie man Maßnahmen nicht nur umsetzt, sondern auch plant, steuert und auswertet.
• Du hast Erfahrung mit Kampagnen, KPIs und Performance-Auswertungen.
• Du bringst ein gutes Gespür für Inhalte, Zielgruppen und Kommunikation mit.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit klarem Qualitätsanspruch.
• Du bist offen für neue Tools, digitale Prozesse und den sinnvollen Einsatz von KI.
• Ein Studium im Bereich Marketing, Unternehmenskommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.

Benefits

Das bieten wir dir.

Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:

• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere Außenwirkung aktiv mitzuprägen.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
• Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top ausgestatteten Räumlichkeiten.
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das von Offenheit und Respekt geprägt ist.
• Homeoffice nach individueller Absprache.

Klingt gut? Dann warte nicht länger!

Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen!

Bewirb dich jetzt über das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks – schnell, einfach und stressfrei.

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Das sind wir.

Fitness-Tracker zeigen uns buchstäblich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das für die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen.

Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stärken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen.

Doch Innovation allein ist nicht alles – wir setzen genauso auf ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: keine Ellenbogenmentalität, sondern ein agiles Miteinander, das Veränderung bewirkt und Türen öffnet.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich!

Aufgaben

Das erwartet dich.

Als Senior Frontend Entwickler (m/w/d) sorgst du dafür, dass aus komplexen Daten ein Produkt wird, das gerne genutzt wird. Du entwickelst nicht einfach Oberflächen, sondern prägst die Nutzererfahrung unserer Plattform aktiv mit. Dabei arbeitest du eng mit Entwicklung, Produkt und Geschäftsführung zusammen und bringst deine Erfahrung in technische Entscheidungen genauso ein wie in die Weiterentwicklung unseres Produkts. Konkret erwarten dich folgende Aufgaben:

• Du konzipierst und entwickelst moderne, performante und intuitiv nutzbare Frontends für unsere Controlling-Plattformen.
• Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer UI-Struktur, Komponenten und Frontend-Architektur.
• Du arbeitest eng mit Backend, Product Owner und weiteren Stakeholdern zusammen, um Anforderungen in starke Nutzererlebnisse zu übersetzen.
• Du bringst deine Erfahrung in Code-Qualität, Testing, Reviews und technische Standards aktiv ins Team ein.
• Du hinterfragst bestehende Lösungen, bringst eigene Ideen ein und gehst offen neue Wege, wenn sie das Produkt besser machen.

Qualifikation

Das bringst du mit.

Wir suchen jemanden, der nicht nur coden, sondern auch mitdenken möchte. Du solltest sehr eigenverantwortlich arbeiten können und Spaß daran haben, Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. Darüber hinaus findest du dich in folgenden Punkten wieder:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Frontend-Development, idealerweise auf Senior-Niveau.
• Du bringst sehr gute Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien mit
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem klaren Qualitätsanspruch.
• Du hast Interesse an KI-gestützten Anwendungen und idealerweise erste Berührungspunkte mit der Integration von KI oder Machine-Learning-Funktionen in Softwareprodukte.
• Du denkst pragmatisch, lösungsorientiert und hast Lust, in einem wachsenden Umfeld aktiv mitzugestalten.

Benefits

Das bieten wir dir.

Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:

• Flexible Arbeitszeiten für eine zielführende Work-Life-Balance.
• Attraktives Gehalt zwischen 75.000 € und 95.000 € – je nach Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich.
• Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
• Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top-ausgestatteten Räumlichkeiten.
• Home-Office nach individueller Absprache.

Klingt gut? Dann warte nicht länger!

Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen!

Bewirb dich jetzt über das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks – schnell, einfach und stressfrei.

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Wir wollen einen messbaren Beitrag zum Klimaschutz leisten – und brauchen Unterstützung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein 5- bis 6-monatiges Pflichtpraktikum. Werde Teil unseres jungen, engagierten Startups und gestalte unsere Vision aktiv mit

Aufgaben

• Durchführung von Bilanzierungen und energetischen Simulationen von Realgebäuden
• Weiterentwicklung unserer Simulationsmodelle mithilfe von Big-Data-Ansätzen
• Unterstützung beim Ausbau von Tools zur Analyse der Integrierbarkeit erneuerbarer Energien im Haushaltsbereich mittels Lastganganalysen (z. B. PV, Wärmepumpe etc.)
• Mitarbeit bei der Optimierung von Geschäftsprozessen zur Energieberatung
• Du trägst durch Deine Arbeit aktiv zur Energiewende bei

Qualifikation

• Interesse und Begeisterungsfähigkeit für Fragestellungen im Bereich Energie
• Du bist in einem technischen Studiengang immatrikuliert (wie z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Energie- , Gebäude und Umwelttechnik, Architektur)
• Du suchst nach einem Pflichtpraktikum
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Vorkenntnisse im Bereich Energietechnik / Energiebilanzierung von Vorteil
• Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Praxisnahe Aufgaben und Einbindung in reale Kundenprojekte
• Flexibilität: Selbstbestimmte Arbeitszeiten (angepasst an dein Studium) sowie die Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit im Home-Office
• 35-Stunden Woche mit Urlaubsanspruch
• Ein sympathisches und offenes Team mit wertschätzendem Umgang
• Eine offene Unternehmenskultur per „Du” und ohne Dresscode
• Raum zur persönlichen Entwicklung und Perspektive zur Weiterbeschäftigung
• Einblicke in die Energiebranche
• Ein ausführliches Onboarding sowie konstante Unterstützung und regelmäßiges Feedback
• Einen zentralen Standort in der Stuttgarter Innenstadt mit guter ÖPNV-Anbindung
• Vielfältige Zusatzangebote: von Verpflegung & Getränken im Büro bis hin zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club

Unbürokratischer Bewerbungsprozess!

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Position: Digital Marketing Manager (Deutschsprachig)

Standort: Remote

Anstellungsart: Selbstständige Tätigkeit / Vollzeit (40 Stunden pro Woche), jedoch ausschließlich für unser Unternehmen

Zeitzone: CET-Arbeitszeiten

Vergütung: Wettbewerbsfähig (verhandelbar je nach Marktstandard und Erfahrung)

🚨 Achtung: Ein Portfolio ist erforderlich. Bewerbungen ohne Portfolio werden nicht berücksichtigt. Bewerber werden gebeten, ihre monatliche Gehaltsvorstellung anzugeben.

Über uns

Wir sind ein schnell wachsendes D2C-Unternehmen, das eigene Marken und ein eigenes Vertriebszentrum betreibt. Wir verkaufen ausschließlich unter unseren Eigenmarken und legen dabei großen Wert auf performancegetriebenes Wachstum, operative Effizienz und internationale Skalierung.

Unser Team arbeitet schnell, passt sich flexibel an und trifft Entscheidungen auf Basis von Daten, um unseren Kunden ein bestmögliches Erlebnis zu bieten.

Tasks

Wir suchen eine deutschsprachige Person, die unsere Social-Media-Präsenz für den deutschen Markt eigenverantwortlich betreut – von der Strategie bis zur Umsetzung.

Der Fokus liegt auf der Erstellung von Inhalten, die sich authentisch, relevant und ansprechend anfühlen, sowie auf der kontinuierlichen Optimierung anhand von Performance-Daten.

Du prägst maßgeblich, wie unsere Marke in Deutschland wahrgenommen wird, und arbeitest eng mit Creators, Influencern und Partnern zusammen, um Reichweite und Engagement zu steigern.

Verantwortlichkeiten

Betreuung und Weiterentwicklung aller Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok, Facebook)

• Planung und Erstellung von hochwertigem Content (Fotos, Videos, Texte)
• Koordination externer Creator wie Fotografen, Videografen und UGC-Creators
• Aufbau und Pflege eines strukturierten Content- und Redaktionsplans
• Identifikation und Management von Influencer-Kooperationen
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Online-Magazinen, Blogs und Plattformen
• Entwicklung und Optimierung von Social-Media-Strategien
• Analyse von Trends, Wettbewerbern und Content-Formaten zur kontinuierlichen Verbesserung
• Auswertung von Performance-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

Requirements

Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media oder Digital Marketing, idealerweise im E-Commerce

• Sehr gutes Verständnis des deutschen Marktes sowie von Konsumentenverhalten und digitalen Trends
• Fundierte Erfahrung in Content-Erstellung und Social-Media-Management
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Erfahrung im Umgang mit mehreren parallelen Projekten
• Hohes Maß an Detailgenauigkeit sowie ein gutes Gespür für Branding und Content-Qualität

Benefits

Warum bei uns?

100 % Remote – arbeite von überall auf der Welt

• Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden, internationalen Unternehmens zu werden
• Langfristige Position mit starkem Entwicklungspotenzial

🚨 Achtung: Ein Portfolio ist erforderlich. Bewerbungen ohne Portfolio werden nicht berücksichtigt. Bewerber werden gebeten, ihre monatliche Gehaltsvorstellung anzugeben.

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Pollnick Create ist eine Design- und Video Agentur mit Fokus auf den Bereich Online Marketing.

Wir arbeiten für Agenturen und Unternehmen im DACH-Raum, die mit ihren Unternehmen messbar wachsen wollen.

Unser Alltag besteht nicht aus Theorie, sondern aus echten Kampagnen, echten Zahlen und klaren Prozessen.

Wenn du Online Marketing nicht nur „verwalten“, sondern Projekte wirklich steuern willst, bist du bei uns richtig.

Aufgaben

Als Marketing Manager im Online Marketing übernimmst du bei uns eine zentrale Rolle im Tagesgeschäft.

• Du bist Organisationstalent und behältst alle Projektfortschritte im Blick
• Du planst und strukturierst Social-Media-Beiträge, Videodrehs, Verkaufspräsentationen und Webseiten
• Du konzipierst Inhalte und bereitest klare, strukturierte Briefings für Designer und Videografen vor
• Du schreibst Marketing- und Verkaufstexte für unterschiedliche Projekte
• Du koordinierst Termine, Abläufe und Timings für Foto- und Videoproduktionen
• Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden, Design-Team und internen Ansprechpartnern
• Du sorgst dafür, dass Projekte sauber, pünktlich und in gleichbleibend hoher Qualität umgesetzt werden

Du arbeitest unter anderem an:

• Verkaufspräsentationen für Agenturen und Unternehmen
• Foto- und Videoproduktionen wie Imagefilme, Reels, Testimonials und VSLs
• Konzeption, Briefing und Schreiben von Webseiten

Qualifikation

Du musst kein klassisch ausgebildeter Online-Marketing-Profi sein. Viel wichtiger ist uns, wie du denkst und wie du arbeitest.

• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest dich zügig in neue Themen ein
• Du bist organisiert, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick
• Du kommunizierst klar, strukturiert und auf Augenhöhe
• Du hast ein gutes Gefühl für Social Media, digitale Inhalte und Online-Prozesse
• Du arbeitest eigenständig, denkst mit und übernimmst Verantwortung
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Erfahrung im Online Marketing oder im Agenturumfeld ist ein klarer Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns willkommen, wenn du lernbereit bist, mitdenkst und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

• 36.000€ bis 42.000€ Jahresgehalt
• Zusätzlich leistungsbezogene Boni bei guter Performance
• Freundschaftliche Zusammenarbeit in einem jungen Team
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Lernmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten mit Rücksicht auf private Termine
• Arbeiten an echten Performance-Projekten mit messbaren Ergebnissen
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Marketern und Entscheidern
• Klare Prozesse, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Regelmäßige Teamevents für Abwechslung und Zusammenhalt
• Langfristige Perspektive zur Weiterentwicklung, zum Beispiel in Richtung Key Account Management

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Online-Marketing nicht nur „mitlaufen“, sondern aktiv mitgestalten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Hey! Hast du Lust auf eine kreative und vielseitige Ausbildung in der Natursteinbranche? Dann bist du bei uns genau richtig! F.X. Rauch GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen, das deutschlandweit in den Bereichen Neubau, Fassade, Innenausbau und mehr tätig ist. Du hast die Chance, dein Talent in der Planung und Gestaltung von Bauvorhaben unter Beweis zu stellen und einen tiefen Einblick in die Welt der Natursteine zu erhalten.

Aufgaben

• Erstellung von technischen Zeichnungen und Plänen für Bauprojekte
• Unterstützung bei der Erstellung von Bauanträgen und Genehmigungsverfahren
• Durchführung von Bestandsaufnahmen und Vermessungen vor Ort
• Unterstützung bei der Materialauswahl und Kostenkalkulation
• Mitwirkung an den Bauprozessen

Qualifikation

• Du besitzt ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und zeichnerisches Talent
• Du hast Interesse an Bauprojekten und Architektur
• Du bist zuverlässig, sorgfältig und arbeitest gerne im Team

Du möchtest Teil unseres Berliner Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Für Rückfragen zur Position melde dich gerne per E-Mail an Sascha Pennewitz.

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Arbeiten, wo Wohnen zur Leidenschaft wird

Als familiengeführtes Einrichtungshaus stehen wir seit vielen Jahren für High‑End‑Design, exklusive Designermöbel und individuelle Beratung auf höchstem Niveau.
Unsere Branche ist im Wandel – und wir gestalten diesen aktiv mit: vom klassischen Produktverkauf hin zu einer ganzheitlichen, konzeptorientierten Einrichtungsberatung.

Für unser Marketingteam suchen wir Unterstützung mit digitalem Verständnis, Hands‑on‑Mentalität und Lust, Dinge wirklich voranzubringen.

Aufgaben

• Erstellung und Zusammenstellung von Marketing‑ und Kommunikationsmaterialien (online & offline)
• Aufbau, Pflege und Versand von Newslettern
• Betreuung und Pflege unserer Online‑Kanäle (Website, Google, Social Media & weitere Such‑ und Plattformkanäle)
• Mitarbeit am Website‑Relaunch (Content, Struktur, Pflege)
• Unterstützung im Online‑ und Performance‑Marketing (Kampagnen, Auswertungen, Optimierungen)
• Allgemeine Unterstützung im Tagesgeschäft des Marketings

Qualifikation

• Interesse an Online‑Marketing, digitalen Kanälen und Performance‑Themen
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gutes Sprachgefühl und ein Auge für Gestaltung
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Newsletter‑Tools, Social Media)
• Begeisterung für Design, Architektur und Markenauftritt

Benefits

• Einblicke in ein ganzheitlich arbeitendes Marketingumfeld
• Flexible Arbeitszeiten als Werkstudent:in oder Minijob
• Arbeiten in einem design‑ und qualitätsorientierten Umfeld
• Ein modernes, inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - kein Konzern, sondern direkte Zusammenarbeit
• Ein dynamisches Umfeld, das sich kontinuierlich weiterentwickelt
• Ein wertschätzendes Miteinander und offene Kommunikation

Wenn Du Lust hast, unser Marketing aktiv zu unterstützen und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Für unsere Kunden im Main-Tauber-Kreis suchen wir aktuell einen IT Servicetechniker der Onsite bei unseren Kunden vor Ort unterstützen kann.

Aufgaben

• Du betreust unsere Kunden im Main-Tauber-Kreis im Onsite Support
• Du bist für die Annahme, Qualifikation, Erfassung und Bearbeitung von Störungen im IT-Betrieb unserer Kunden im First Level Support verantwortlich
• Du übernimmst die Kommunikation und Aufklärung der Kunden zu Störungen und anstehenden Arbeiten
• Du verantwortest die Administration, Konfiguration und Wartung der Kundengeräte vor Ort
• Du erstellst und pflegst die technischen Dokumentation und Inhalte in unserer internen Wissensdatenbank
• Du bist im engen Austausch mit unseren Kollegen am Hauptstandort in Darmstadt

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
• Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
• Servicegedanke und Eigenmotivation
• Idealerweise erste praktische Erfahrung im IT Support
• Gute Kenntnisse in Netzwerktechniken, Microsoft AD/Entra ID, Windows Server
• Idealerweise Kenntnisse mit Firewalls, Backups, Patching und Lizenz-Management
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Möglichkeit zu betrieblichen Altersvorsorge, Event-Location in Mallorca, kostenlose Getränke, Firmenevents und kostenlose Parkplätze und eine Givve Card
• Moderne Arbeitsmittel und Technologien - Notebook, Firmenhandy, Clouddienste
• Gezielte Weiterentwicklung deines Potentials. Wir sehen und fördern deine individuellen Stärken. Die Tätigkeit im Servicedesk legt den Grundstein für deinen Aufstieg in unsere weiteren Teams, z.B. Projekte, Automatisierung.
• Integration in unser Team. Wir sind offen, hilfsbereit und alle per Du, dadurch wirst du schnell Anschluss in unserem Team finden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Das Unternehmen

Der Geschäftsbereich Xylem Analytics Germany ist an vier Standorten in Deutschland vertreten. Unsere Marken WTW, ebro, SI Analytics und STM zählen zu den führenden Anbietern von Mess- und Analysengeräten für die quantitative und qualitative Analytik.

Deine Position

Als Teilnehmer*in im Operations Leadership Development Program (OLDP) bist du von Beginn an aktiv in unsere Produktions- und Operationsbereiche eingebunden.

Du arbeitest an realen Geschäftsprojekten, treibst Verbesserungen voran und sammelst praktische Erfahrungen – mit dem klaren Ziel, dich innerhalb des 3-jährigen Programms zu einer zukünftigen Führungskraft im Bereich Operations und Produktion zu entwickeln.

📍 Weilheim / Mainz | Start: 1. Juli 2026 | Programmdauer: 3 Jahre

Aufgaben

• Sammlung, Strukturierung und Analyse großer Datenmengen zur Identifikation von Trends, Mustern und Optimierungspotenzialen sowie Erstellung von Berichten und Dashboards
• Analyse, Bewertung und kontinuierliche Verbesserung von operativen Prozessen in einem Produktionsumfeld, einschließlich der Durchführung von Ursachenanalysen und der Umsetzung von Lösungen
• Identifikation, Bewertung und Überwachung operativer Risiken sowie Entwicklung und Implementierung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Planung, Koordination und Durchführung von operativen Projekten und Verbesserungsinitiativen, einschließlich der Kommunikation mit relevanten Stakeholdern
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Operations, Supply Chain, Finance, R&D und Einkauf sowie Funktion als Schnittstelle zwischen Produktionsmitarbeitenden und Management
• Unterstützung bei der Implementierung, Optimierung und Nutzung von ERP-Systemen und digitalen Tools, einschließlich Fehleranalyse sowie Schulung und Unterstützung der Anwender
• Entwicklung, Überwachung und Analyse von Leistungskennzahlen (KPIs) sowie Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Erstellung von Präsentationen und Managementberichten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
• Aktive Teilnahme an Schulungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen, Wissensaustausch sowie Unterstützung von Teammitgliedern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management, Operations oder einem vergleichbaren Bereich
• Erste Berufserfahrung (ca. 2+ Jahre), idealerweise in einem produzierenden Umfeld
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Excel, SQL oder vergleichbaren Tools
• Kenntnisse im Bereich Bestandsmanagement und operativer Prozesse
• Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Flexibilität und Reisebereitschaft
• Ausgeprägte Lernbereitschaft, teamorientiertes Arbeiten sowie klarer Fokus auf Ergebnisse und Qualität

Benefits

• Flexibles Gleitzeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Ein engagiertes, kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Karriereperspektiven
• Arbeit in einem innovativen Unternehmen mit starker Marktposition

Bei Fragen steht Ihnen Ward Barbar, Talent Acquisition Partner Europe, gerne unter +49 172 6976222 zur Verfügung.

Jede*r ist willkommen!

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Menschen zugehörig fühlen – unabhängig von Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Für uns sind Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion mehr als nur Richtlinien oder Maßnahmen – sie sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur und ein entscheidender Faktor für nachhaltiges Wachstum.

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Wir von der MLP Wirtschaftsberatung bieten ambitionierten Talenten die Möglichkeit, im Rahmen eines viermonatigen Traineeprogramms die vielseitige Welt der Finanz- und Unternehmensberatung kennenzulernen. Steigen Sie an unserem Standort im Herzen von Bonn ein und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden – und Ihre eigene.

Aufgaben

• Individuelle Beratung: Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie anspruchsvolle Privat- und Geschäftskunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Investment, Immobilienfinanzierung und Vorsorge.
• Kompetenzaufbau: Sie erwerben fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse, um Ihre Beratungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln.
• Business Development: Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv in strategische Fragestellungen ein.
• Unternehmerisches Denken: Als Consultant-Trainee agieren Sie wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen und tragen maßgeblich zur Entwicklung neuer Konzepte und Prozesse bei.

Qualifikation

• Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss mit überzeugenden Leistungen.
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken aus.
• Sie kommunizieren sicher und empathisch – sowohl im Team als auch im Kundendialog.
• Persönliche Weiterentwicklung ist für Sie kein Nebenziel, sondern Teil Ihrer Haltung.

Benefits

• Flexibilität & Eigenverantwortung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit selbstbestimmt und im Einklang mit Ihrem Leben.
• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche, erfolgsabhängige Einkommensmöglichkeiten.
• Mentoring & Weiterbildung: Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
• Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes, junges Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich bei uns willkommen zu heißen.

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Unsere Beratung basiert auf einer Vielzahl von Informationen. Ich suche Personen, die sich einen Zusatzverdienst oder ein zweites Standbein aufbauen möchten.
Kernaufgabe der Datenerfasser sind Kundenakquise und die Erfassung unserer Finanzanalyse.

Aufgaben

• Präsentation des Konzept von Vermögen und Famlie bei den jeweiligen Interessenten
• Erfassung der Finanzdaten der neuen Mandanten
  **Hierzu sind keine fachlichen Vorkenntnisse und keine berufliche Qualifikationen erforderlich.
  **Die Aufgabe ist daher auch für Quereinsteiger geeignet
• Telefonische Terminvereinbarung mit neuen Mandanten

Qualifikation

- Spaß am Austausch mit anderen Menschen

- freundliches und gepflegtes Auftreten

- Grundkenntnisse im Umgang mit PC oder Pad

- Lernbereitschaft

- Einsatzberreitschaft

Benefits

• flexible Gestaltung der Arbeitszeit
• effektive Einarbeitung
• keine Zielvorgaben aber
• unbegrenzte Verdienstmöglichkeit
• nach der Einarbeitung, freie Zeiteinteilung
• 400 € – 1.600 € / monatlich je nach eigenen Arbeitseinsatz und Anzahl der Stunden + Option auf 1.300 € monatliches FIXUM möglich

Gerne zeige ich im Gespräch unsere Arbeitsweise und die beruflichen Möglichkeiten. Dazu ist für mich interessant, wo Sie sich selbst sehen, was Ihre Ziele sind, welchen Einsatz Sie bingen wollen und können, um diese Ziele zu erreichen.
Gemeinsam könen wir mehr erreichen - für unsere Kunden und für unsere Mitarbeiter!

Post an: Markus Barth, Merkurstr. 18, 67663 Kaiserslautern
Mobil und WhatsApp: 0179/6637385

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Sie möchten die HR-Systemlandschaft mit SAP SuccessFactors pragmatisch weiterentwickeln und als Schnittstelle zwischen HR, IT und Dienstleistern wirken? Dann bietet diese Inhouse-Rolle Gestaltungsspielraum in Betrieb und Projekten.

Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das seine HR-Applikationslandschaft kontinuierlich ausbaut – mit Fokus auf stabile Services und praktikable Lösungen.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP SuccessFactors
• Betreuung und Ausbau von SuccessFactors-Modulen (z. B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning)
• Aufnahme, Bewertung und Übersetzung von Anforderungen aus HR in Lösungskonzepte sowie Begleitung der Umsetzung
• (Teil-) Projektleitung in SuccessFactors-Themen und enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Partnern
• Steuerung von Dienstleistern sowie Sicherstellung der Übergabe in Betrieb und Support (inkl. Schulungen)

Ihre Qualifikationen

• Studium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik/BWL) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise in einem oder mehreren Modulen (z. B. EC, Recruiting, Learning, Performance & Goals)
• Verständnis für cloudbasierte HR-Prozesse sowie Schnittstellen zu SAP HCM oder Drittsystemen
• Praxis in Konfiguration/Customizing (direkt oder in Steuerung über Partner) sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).

Ihre Benefits

• Moderne Arbeitsweisen und zeitgemäße Mobile-Working-Lösungen
• Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten
• Wertschätzende Kultur mit gelebter Diversität und Inklusion

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Über Beilmann Marketing

Wir sind eine der führenden Google & YouTube Ads Agenturen in Europa mit einem glasklaren Fokus: Wir implementieren Google & YouTube Ads als Growth Engine für internationale D2C-Brands ab 5 Mio. Jahresumsatz.

Dabei arbeiten wir mit TOP-D2C-Brands wie Loop Earplugs, ahead, bedrop und ofinto zusammen. Will heißen: Wir betreuen die Google Ads Accounts der ganz großen Player mit teilweise Millionen Budget pro Monat.

Dafür haben wir in den letzten 5 Jahren ein 35+-köpfiges Elite-Team aufgebaut, das sowohl Performance als auch Creative auf höchstem Level abdeckt.

Du arbeitest hier mit den Besten, lernst mit ihnen und entwickelst dich jeden einzelnen Tag weiter.

Wir arbeiten im Team, helfen uns jederzeit gegenseitig und treiben uns gemeinsam zu absoluter Höchstleistung – natürlich ohne auszubrennen, immer mit dem Blick für die Gesundheit jedes Team-Mitglieds.

Wer es in unser Team schafft, hat die Chance, Pionierarbeit zu leisten. Im Markt voranzugehen und direkt mit inspirierenden Leadern aus dem E-Commerce zu kollaborieren.

⭐️ Kultur-Check: Du willst wissen, wie die Stimmung ist? Schau dir unser an! ()

Video-Einblick: Lerne deine (vielleicht) zukünftigen Arbeitskolleg:innen schon jetzt kennen! - ()

DAS ist vielleicht dein neuer Job:

Deine Wunschstelle ist nicht dabei? Dann gestalte sie mit uns!

Wenn du bereit bist, mit uns gemeinsam zu wachsen, wollen wir dich kennenlernen.

Verrate uns in einem kurzen Anschreiben, wer du bist, für welche Wunschstelle du dich initiativ bewirbst und warum du Lust hast, gemeinsam mit Beilmann Marketing durchzustarten!

Wenn du jetzt noch das hier mitbringst, sollten wir sofort miteinander sprechen:

• Teamspirit: Wir sind Performance-Maschinen, YouTube-Creatives, Google Ads-Nerds und Organisationshelden. Drei spezialisierte Units arbeiten bei uns Hand in Hand. Immer datenbasiert, immer kreativ, immer mit dem Ziel, für unsere Kunden das Beste rauszuholen. Klingt nach dir?
• Remote-Work: Du beherrschst eigenverantwortliches Arbeiten im Home-Office.
• Wachstumsdrang: Du packst proaktiv an und hast Lust auf stetige Weiterbildung, um fachlich immer am Puls der Zeit zu bleiben.
• Deutsch auf C1-Niveau: Für klare Kommunikation mit Kund:innen und im Team.

FAQ – Antworten auf deine Fragen

Gibt es feste Arbeitszeiten im Remote-Job?

Nein. Wir arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.

Fixe Bestandteile sind:

• Kund:innen-Calls
• Team-Meetings
• Strategische Abstimmungen

Wie bleibt das Remote-Team verbunden?

Wir sind seit Gründung vollständig remote organisiert.

Formate für Austausch:

• Wöchentlicher Agency-Call
• Culture Sessions
• Online-Events
• Co-Working-Möglichkeiten
• Zwei Workations pro Jahr in Europa
• Jährliche Weihnachtsfeier

Remote heißt bei uns strukturiert, nicht anonym.

Wie funktionieren die Workations?

Zweimal pro Jahr treffen wir uns europaweit für eine gemeinsame Arbeitswoche.

Dort verbinden wir:

• Strategiearbeit
• Wissensaustausch
• Teambuilding
• gemeinsame Aktivitäten

Die Teilnahme ist freiwillig, wird aber vom gesamten Team genutzt.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?

Weiterbildung ist fester Bestandteil unserer Arbeit.

• Interne Masterclasses zu Themen wie Google Ads, Creative-Konzeption und vieles mehr
• Austausch mit Google als Agenturpartner
• Externe Ressourcen – Zugang zu Kursen, Creative-Communities und Performance-Marketing-Events
• Performance- & Health-Coaching

Ziel ist nachhaltige Leistungsfähigkeit, nicht kurzfristiger Output.

Wird bei euch auf Work-Life-Balance und Gesundheit geachtet?

Ja, absolut:

• Flexible Arbeitszeiten
• 100 % Remote
• Urban Sports Partnerschaft
• Performance- & Health-Coaching
• Kein Micromanagement

Leistung entsteht bei uns durch Fokus und Verantwortung, nicht durch Dauerstress

Kontaktdaten

Lass uns keine Zeit verlieren: Bewirb dich per Klick oder schreib uns direkt via

()

Wir freuen uns auf deinen Case!

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Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest als Praktikant (m/w/d) erste praktische Einblicke in die Branche gewinnen? Dann ist ein Praktikum bei uns der ideale Einstieg.

Bei HORBACH erhältst du die Möglichkeit, hinter die Kulissen der Finanzberatung zu schauen, aktiv mitzuarbeiten und deine eigenen Stärken besser kennenzulernen. Von Anfang an wirst du in spannende Aufgaben eingebunden und lernst, wie individuelle Finanzlösungen für Kundinnen und Kunden entwickelt werden.

Nutze die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, dich persönlich weiterzuentwickeln und erste Schritte für deine berufliche Zukunft zu gehen.

Aufgaben

• Vielfältige Trainingsformate zur Entwicklung Deiner Kompetenzen als Finanzberater*in
• Fachseminare mit erfahrenen Experten
• Praxisnahe Einblicke in den Arbeitsalltag

Qualifikation

• Du hats Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen
• Du bist zielstrebig, umsetzungsstark und selbstständig
• Du zeichnest dich durch deine Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus
• Du bist offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberatern und Finanzberaterinnen

Benefits

• Vergütetes Praktikum, in dem Du Deine Stärken erkennst und Dich persönlich weiterentwickelst
• Seminarangebote zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein motiviertes und dynamisches Team
• Neue Kontakte in hoch angesehenen Netzwerken
• Die Chance auf eine langfristige Karriere im Finanzunternehmen

Werde ein Teil unseres Teams bei Horbach. Then the future starts now!

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Die Dörr Reisemobile GmbH ist ein Familienunternehmen, das vor über 30 Jahren gegründet wurde. Das Unternehmen hat sich im Laufe der Zeit zu einem der Marktführer in der Reisemobilbranche entwickelt und betreibt aktuell sieben Standorte.

An der Zentrale in Bliesen steht das modernste Verwaltungsgebäude und die modernste Fachwerkstatt der Branche. Von hier aus wird die Verwaltung des gesamten Unternehmens deutschlandweit gesteuert. Neben der größten Reisemobil-Vermietung in Süd-West-Deutschland und einer Meisterwerkstatt mit 30 Werkstattmitarbeitern werden Neufahrzeuge von mehr als 25 bekannten Herstellern vertrieben. Zu den weiteren Standorten gehören Beverungen im Norden, Hockenheim im Rhein-Neckar Gebiet, Hochdorf-Assenheim in der Pfalz, Rees im Westen, Burgoberbach im Frankenland und Ilmenau in Thüringen.

Willst du maßgeblich an diesem Aufbau beteiligt sein? Dann nimm die Herausforderung an und starte bei uns durch!
Wir sind das richtige Team für dich.

Aufgaben

• Kundenservice in der Reparaturannahme
• Annahme der Kundenfahrzeuge mit Garantieabwicklung und selbstständige kfm. Garantieabwicklung
• Erstellung der Arbeitsaufträge zur Mängelbehebung
• Selbstständige Rechnungsstellung

Qualifikation

• abgeschlossene kfm. oder technische Ausbildung, idealerweise aus der Automobilbranche
• Technischen Sachverstand
• Vorkenntnisse im KFZ-Handwerk/Handel erwünscht
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Gute EDV-Kenntnisse
• Hohe Qualitäts- und Teamorientierung
• Ausgeprägte Kundenfreundlichkeit

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Job-Rad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte wie, 50% Nachlass auf interne Mietungen, Ersatzteilrabatte und vieles mehr
• Möglichkeit auf Zuschuss für Fitness Studio und Kita (nach Betriebszugehörigkeit)
• Schulungs- und Weiterbildungsförderung, durch unsere Zentrale, Hersteller, Handels-Verband und TÜV
• moderner Arbeitsplatz mit einem sympathischen Team und abwechslungsreiche Aufgaben
• expandierendes Unternehmen mit interessanten Perspektiven

Hast Du Interesse?

Dann bewerbe Dich doch gerne per E-Mail.

Ansprechpartner: Monika Schrenk

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Unsere Mission

Deutsche Unternehmen zahlen im Schnitt über 5% ihrer Erlöse für Steuerberatung und Buchhaltung. Unsere Mission bei steueragenten: Mit modernsten Softwareprozessen und KI diese Kosten drastisch senken – und damit Deutschlands Wirtschaft effizienter und wettbewerbsfähiger machen.

Wer wir sind:

Wirs sind eine der digitalsten Steuerberatungen Deutschlands. Bereits seit vielen Jahren treiben wir unsere Vision voran, durch eigene Software-Projekte Mandanten mit Millionen von Transaktionen effizient zu unterstützen. Unser existierender Software-Stack ermöglicht es uns bereits beispielsweise Mandanten mit technisch komplexen E-Commerce Shops zu unterstützen, die in keiner anderen Steuerberatung betreut werden können.

Dies ist jedoch erst der Anfang:

Unser Ziel ist es, auf Basis generativer KI den gesamten Buchhaltungsprozess schrittweise zu automatisieren und damit die Steuerberatungskosten für alle Firmen in Deutschland drastisch zu reduzieren.

Bist du bereit, Dein Talent einzusetzen, um Deutschland effizienter und wettbewerbsfähiger zu machen? Wir suchen Verstärkung für unser schnell wachsendes Entwicklerteam.

Aufgaben

Deine Rolle

Bei uns bauen Senior-Entwickler keine Features nach Ticket-Liste – sie übernehmen Ownership über ganze Domänen, von der UX bis zur Datenbank. Mit KI-Agenten als Multiplikator schaffen wir mit einem kleinen Team, was anderswo 100 Leute braucht.

Tob dich von UX Prototyping, über KI-basierte Buchhaltung im Backend, das Verbessern unserer Skill-Library, bis zu DevOps aus. Themen werden danach im Team verteilt, wer auf ein Thema besonders viel Lust hat.

Unser Stack

React Router 7 (Remix) · TypeScript · Drizzle ORM · Neon (Serverless Postgres) · Vercel · AWS (SES, S3) · Terraform · Claude Code · GitHub Actions

Vom DB-Schema bis zum Frontend-Component ist alles strongly-typed. Neu aufgesetzt, ohne Altlasten**.**

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Webentwicklung mit TypeScript, idealerweise mit Erfahrung in React und relationalen Datenbanken.
• Du arbeitest routinemäßig mit Agentic-Coding-Tools (Claude Code, Cursor, Copilot o.ä.) und siehst darin nicht ein Gimmick, sondern deinen primären Entwicklungsworkflow.
• Du verfolgst den KI-Fortschritt intensiv, und dein Wunsch ist es, in einem Team zu arbeiten, welches aktuell alle paar Monate ihren Dev-Workflow neu erfindet.
• Tab-Completion fühlt sich für dich bereits fast wie Jahre her an.
• Dir macht es Spaß, Probleme vom UI bis zur DB-Migration im Blick zu haben. Bei uns gibt es keine Silos. Du bist verantwortlich für deine Bereiche im gesamten Stack.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Gutes Englisch

Benefits

• Unbegrenzt Tokens: Nutze Agentic-Tools deiner Wahl so viel du willst! Unser Ziel ist es, mit einem kleinen Team von Senior Entwicklern mehr als klassische Teams mit 100 Entwicklern zu erschaffen. Aktuell nutzen wir primär Claude Code mit einem wachsenden, geteilten Repo an Skills und Cloud Agents.
• Schneller Feedback Loop: Wir shippen mehr als 10 mal täglich auf Prod, und sind permanent im engen Austausch mit echten Nutzern unserer Plattform.
• Flexibles Arbeiten: Arbeite überall in Deutschland – sei es dein Wohnzimmer, ein Coworking-Space oder eine abgelegene Berghütte mit guter Internetverbindung.
• Attraktives Gehaltspaket: Fair und kompetitiv – denn gute Entwickler:innen verdienen mehr als Kaffee und Lob!
• Work-Life-Balance: Keine festen Kernarbeitszeiten – dein Code kann auch um 3 Uhr nachts entstehen, solange er rockt! Außerdem gibt’s 30 Urlaubstage.
• Teamkultur: Ein humorvolles, offenes Team, das weiß, dass „funktioniert nicht auf meinem Rechner“ keine gültige Fehlerbeschreibung ist.Ausstattung: Hochwertiges Equipment deiner Wahl (Linux oder Mac), damit du beim Programmieren nicht mit einem Steinzeit-Laptop kämpfen musst.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst – bewirb dich trotzdem! Wir suchen Menschen mit Drive und Neugier, nicht Checklisten-Erfüller.

Wenn du Teil eines humorvollen, innovativen Unternehmens sein möchtest und die Zukunft der digitalen Steuerberatung mitgestalten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 🚀

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Bist du bereit, deine Kreativität auf Hochtouren zu bringen? Als Student*in (m/w/d) Mediendesign bei Limbächer wirst du Teil des größten Motorradzentrums Deutschlands – und der Motor hinter starken Stories, die unsere Community begeistern. Mit über 200 Kolleginnen an deiner Seite tauchst du ein in eine Welt voller Innovation, Präzision und echter Motorradleidenschaft. Wenn du ein Gespür für starke Marken, modernes Storytelling und visuelle Trends hast und es liebst, Emotionen in Content zu verwandeln, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen jemanden, der mit Mut, Fairness und Teamgeist unsere Werte teilt und Lust hat, etwas zu bewegen. Gemeinsam wachsen wir weiter und gestalten die Zukunft der Zweiradmobilität – und du erzählst die Geschichten dazu. Werde Teil unseres Teams und starte deine kreative Karriere durch!

Aufgaben

• Du arbeitest aktiv im Bereich Marketing mit
• Du filmst / fotografierst Motorräder, E-Bikes und Mitarbeiter*innen für Content und Werbemittel
• Außerdem bearbeitest und schneidest du die aufgenommenen Dateien
  Contenterstellung / Werbemittelerstellung - Planung, Redaktionelle Ausarbeitung und Erstellung der Postings
• Generell unterstützt du das Marketing-Team bei deren aktuellen Tätigkeiten

Qualifikation

• Du bist immatrikuliert an einer Hochschule oder Universität und studierst im
  Bereich Marketing, Design, Kommunikation, Fotografie oder einer
  vergleichbare Studienrichtung
• Du hast einen Führerschein und PKW
• Du bist aufgeschlossen, lernwillig, engagiert, zuverlässig und teamfähig
• Starkes Interesse für das Online-Marketing
• Du bist kreativ, hast ein Auge für Details und kannst auch die Vorstellungen von anderen visuell umsetzen
• Idealerweise kennst du dich mit der Adobe Creative Suite (besonders Premiere Pro) und Fotografie / Videografie aus

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Holzprofi24 ist eine der führenden eCommerce Brands im Bereich Haus & Garten. Von Bodenbelägen über Gartenhäuser bis hin zu Saunen bieten wir alles an, was das Eigenheim verschönert. Um unsere Kunden bei ihren Projekten optimal zu unterstützen und unser starkes Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Verstärkung für unser Team in der Kundenbetreuung.

• Fachkundige Beratung und Betreuung unserer Kunden zu ihrem gesamten Bestellprozess via Telefon und E-Mail
• Eigenständige Bearbeitung und abschließende Klärung von Reklamationen bei Transportschäden oder Produktmängeln
• Verantwortung für Backoffice-Prozesse, insbesondere die Pflege von Kundenstammdaten und die Korrektur von Auftragsdetails
• Enge Abstimmung mit unseren Logistikpartnern und dem Lager, um Lieferstatus und Sendungsverläufe proaktiv zu klären
• Durchführung von Schulungen für Teammitglieder sowie kontinuierliches Coaching zur Qualitätssicherung im Service
• Erarbeitung und Umsetzung individueller Lösungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer internen Service-Standards

Stellenanforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder fundierte Erfahrung im Bereich Kundenservice, idealerweise im eCommerce-Umfeld
• Erfahrung in der Schulung oder im Coaching von Mitarbeitern ist von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung für die professionelle Kundenkorrespondenz
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch bei komplexen Reklamationsfällen einen kühlen Kopf zu bewahren
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen (ERP-Software & Ticketsystem) und eine schnelle Auffassungsgabe für neue Tools

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Das Team IT Operations übernimmt den 2nd- und 3rd-Level-Support für Kundenanfragen über ein ITSM-Tool. Die Teammitglieder stellen die Betriebsunterstützung unserer Kunden und die Bearbeitung der Managed Services sicher und wirken als IT-Engineer in technischen Projekten mit. Für die Leitung dieses Teams suchen wir eine Person, die operative Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und technische Themen auf fachlicher Ebene begleitet, ohne operativ in die Systemadministration einzugreifen.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du bist als Teamlead IT Operations für die Sicherstellung des laufenden Betriebs verantwortlich.
• Du koordinierst und führst aktuell ein Team von 15 Mitarbeitenden.
• Du übernimmst die Leitung von Projekten innerhalb des Teams.
• Du agierst als Sparringspartner und Coach für Deine Mitarbeitenden.
• Du setzt klare Ziele und unterstützt deren Umsetzung.
• Du bildest die Schnittstelle zu anderen Service- und Consultingteams sowie zum Vertrieb.
• Im Eskalationsfall übernimmst Du die Kommunikation mit den Kunden.
• Du stellst sicher, dass die teamrelevante Prozess- und Dienstleistungsdokumentation aktuell und vollständig ist.
• Du gibst Impulse zur Optimierung von Prozessen und Dienstleistungen.
• Du trägst aktiv dazu bei, die Teamleistung kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du hast Führungserfahrung im IT-Umfeld.
• Du kennst Dich in den Microsoft-Technologien (On-Premises & Cloud) aus und kannst technisch mit den Mitarbeitenden auf Augenhöhe kommunizieren.
• Du besitzt Kenntnisse zu Steuerung über KPIs, SLA sowie zur Planung von Ressourcen.
• Du hast bereits erste Erfahrung in der Prozess-Aufnahme und -Dokumentation.
• Du besitzt gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest strukturiert.
• Die deutsche Sprache beherrschst Du fließend in Wort und Schrift und kannst bei Bedarf Gespräche auf Englisch führen.

Benefits

Das findest Du bei uns:

• Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an einem Strang ziehen und Deine Einarbeitung eng begleiten
• flache Hierarchien und offene Türen, die es Dir ermöglichen, Deine Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
• gemeinsame Abteilungs- und Betriebsevents
• Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote
• familienfreundliches Arbeitsumfeld und ggf. Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• ergonomischen, modernen Arbeitsplatz und mobiles Arbeiten nach Absprache
• Innenstadtlage mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
• Dein Lieblingsfahrrad über JobRad
• Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm

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Ihr ISO 9001:2015 zertifizierter Partner für mehr Sicherheit in der Elektrotechnik!

Aufgaben

• Vollständige Leitung der Projekte im Bereich DGUV V3 – Prüfungen
• Eigenverantwortliche, wirtschaftliche, technische und termingerechte Abwicklung Deiner Projekte
• Steuerung unserer Prüftechniker und support in allen Belangen
• Kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Kosten und projektrelevanten Daten
• Qualitätssicherung
• Eigenverantwortliche Betreuung der Kunden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Elektrofachbereich, idealerweise Meister oder Techniker
• Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Aufgabe z.B. Planung, Qualitätssicherung, Projektleitung
• Fundierte Kenntnisse der DIN VDE / EN, TRBS / DGUV Vorschriften und ISO 9001
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• kundenorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und didaktische Fähigkeiten

Benefits

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• sicherer Job mit unbefristetem Arbeitsverhältnis
• flache Hierarchien mit familiärer Duz-Kultur
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten
• Überstundenerfassung und ein flexibles Arbeitszeitkonto
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenwagen auch zur Privatnutzung (auch E-Fahrzeuge mit 0,25 % Besteuerung möglich)
• Prüfequipment von Gossen Metrawatt / FLIR / DJI
• Firmenhandy und / -notebook
• Bike-Leasing (Dienstfahrrad) mit Zuschuss
• Hansefit (Best)
• ein unschlagbares Betriebsklima
• regelmäßige Firmenevents
• regelmäßige interne und externe Schulungen
• individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung/-bildung
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Du willst nicht einfach nur einen Job?

Du willst mit aufbauen, mitentscheiden und mitwachsen?

Wir suchen keine Mitläufer, sondern echte (HELDEN) Macher.

HELDEN, die Lust haben, ein Unternehmen vom starken Startup zum Marktführer zu entwickeln – mit Verantwortung, kurzen Entscheidungswegen und echten Gestaltungsmöglichkeiten.

Wenn du Bock hast, Dinge voranzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Teil unserer Wachstumsstory zu werden,

dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Wir für Sie – Sie für uns.

#wirstellenunsvor

Ja, wir machen Steuerberatung – und zwar sehr gerne und richtig gut. Hinter unserem „Wir“ stehen über 50 Persönlichkeiten, Impulsgeber und Zukunftsgestalter, die ihre Leidenschaft für die Beratung anderer Menschen zum Beruf gemacht haben und heute schon an morgen denken. Durch Beständigkeit in unseren Werten, Fortschrittlichkeit in unserem Denken und Handeln und Ehrgeiz in unseren Zielen haben wir uns zu einem vertrauensvollen und nachhaltigen Partner entwickelt. Von unseren Standorten in Darmstadt, Frankfurt Ost und Frankfurt West betreuen wir national und international agierende Mandantinnen und Mandanten in Themenbereichen, in denen wir echten Mehrwert bieten und somit Zukunft gestalten können.

Aufgaben

Do what you love – love what you do.

#tätigkeiten

IT ist genau Ihr Ding? Dann werden Sie bei uns viel Freude haben! Als digitale und innovativ ausgerichtete Kanzlei bringen wir Steuern und Technik zusammen und schaffen so ein Arbeitsumfeld, in dem man sich noch mit wirklich spannenden Themen auseinandersetzen kann – zumindest meistens. Konkret können Sie sich bei uns auf folgende Tätigkeitsbereiche freuen:

• Einrichtung von Schnittstellen zu Vorsystemen
• Mandanten-Onboarding
• Einrichtung von digitalen DATEV-Produkten
• interne IT-Themen
• Digitalisierungsmaßnahmen
• weitere Themen, in denen Sie aufgehen

Qualifikation

Ambitioniert in dem, was Sie tun – leidenschaftlich in der Art und Weise, wie Sie es tun.

#qualifikation

Keine Sorge – Sie müssen nicht perfekt sein. Wir erwarten jedoch, dass Sie den Anspruch haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns den nächsten Schritt gehen möchten. In folgenden Punkten sollten Sie sich zusätzlich, zumindest zum Teil, wiederfinden.

• Technikaffinität – Sie beschäftigen sich lieber mit IT-Themen statt Steuererklärungen
• Teamspirit – Sie lassen sich helfen und sind bereit, anderen zu helfen
• Verantwortungsbewusstsein – Sie stehen zu dem, was Sie tun
• Offenheit – Sie sehen in Veränderungen überwiegend Chancen statt Risiken
• Kompetenz – Sie verfügen über einen IT-Background und können optimalerweise bereits auf erste Berufserfahrung in einer Kanzlei zurückblicken (kein Muss)

Benefits

Mehr Wertschätzung – weniger leere Versprechungen.

#benefits

• laufender Support, Know-how-Transfer & wertschätzendes Feedback von Ihrer Führungskraft #appreciation
• gleiche Chancen für alle #fairness
• 100% digitales Arbeiten mit top IT-Ausstattung #digitalwork
• generell bis zu 2 Tage Homeoffice die Woche – natürlich ist aber nach Abstimmung auch mal mehr in Ordnung #hybridwork
• spannende Mandate, in Hessen, bundesweit und international #grow
• die besten Kolleginnen und Kollegen der Welt #strongertogether
• freundschaftliche Atmosphäre und inspirierende Workspaces #feelthedifference
• individuelle Bonuszahlungen – Leistung wird bei uns belohnt #moneymatters
• steuerfreier Sachbezug in Form eines monatlichen Gutscheinprogramms #perksincluded
• 1 Tag Sonderurlaub an Ihrem Geburtstag #happybirthday
• selbstbestimmtes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten & Teilzeit #worklifeblending
• regelmäßige Teamausflüge, Feierabenddrinks und nice Partys #celebratingwins
• wohlfühlen statt Uniform – tragen Sie einfach, was Sie mögen #comeasyouare
• vollausgestattete Küche fürs gemeinsame Mittagessen #wearefamily
• echt guter Kaffee – für Tage mit kürzeren Nächten #coffeelovers

Ihr nächster Schritt – unser Versprechen an Sie.

#bewerbung

Ein Jobwechsel ist nicht einfach – unser Bewerbungsformular schon. Bewerben Sie sich jetzt mit wenigen Klicks bei uns. Wir sind uns Ihres Vertrauens bewusst und zeigen Ihnen, dass sich der Wechsel lohnt.

Finanziell und menschlich.

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adjoe is a leading mobile ad platform developing cutting-edge advertising and monetization solutions that take its app partners’ business to the next level. Part of the applike group ecosystem, adjoe is home to an advanced tech stack, powerful financial backing from Bertelsmann, and a highly motivated workforce to be reckoned with.

Meet Your Team: Programmatic Data Science

Did you know that in-app ads are sold in a real-time auction before they get rendered in thousands of mobile apps? Dozens of ad networks compete for every single view, choosing their best ad and deciding what price to bid in just a couple hundred milliseconds. We at adjoe have developed our own ad network that takes part in this competition, going against industry giants to present its own ads.

In the competitive real-time bidding landscape, the Programmatic Data Science team operates at a rapid pace, developing cutting-edge algorithms, to create systems that outperform industry giants. Our approach is deeply rooted in rigorous research into user behavior, publisher and advertiser objectives, ensuring an optimal user experience. We are a fast-moving team that rapidly translates theory into impactful solutions, using state-of-the-art technologies and collaborating closely with product and business stakeholders.

What You Will Do:

• Architect and deploy a high-throughput, low-latency recommendation system capable of scaling to millions of users and billions of daily requests.
• Leverage Large Scale Dataset: identify relevant signals to improve model performance.
• Develop and refine relevance models, bidding strategies, using advanced machine learning techniques, directly influencing the company revenue.
• Own the end2end lifecycle of production machine learning models, including rigorous monitoring, in-depth performance analysis, and data-driven iterative improvements.
• Collaborate closely with backend engineering teams to design and implement robust, scalable, and production-ready machine learning solutions, ensuring seamless integration and industrialization of reusable models and assets.
• Conduct rigorous A/B testing and experimentation, Validate your hypothesis and measure the impact of new features on key business metrics.

Who You Are:

• You have 5+ years of proven experience developing and deploying production-grade recommendation systems in a high-volume environment (e.g., adtech, e-commerce, search).
• You demonstrated expertise in deep learning, with hands-on experience building and optimizing neural network architectures for recommendation tasks using TensorFlow, PyTorch or Jax.
• You are a software engineer at heart.
• Plus: you have understanding of data engineering principles
• Plus: experience working with large-scale distributed data processing systems (e.g., Spark, Flink, Kafka) and data storage solutions (e.g., AWS Athena, S3, MySQL).

Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions

• Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals.
• Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
• Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
• Thrive Where You Work: Enjoy the Alster lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
• Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

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Unser Kunde – ein Hidden Champion mit Sitz im Raum Kempten - zählt mit rund 4.000 Mitarbeitenden weltweit zu den innovativen Technologieführern seiner Branche.

Als IT-Architekt Security verantwortest du die Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur und hebst diese auf das nächste Level. Dabei wirst du neben der IT-Infrastruktur auch eng mit dem ISO zusammenarbeiten, um zu gewährleisten, dass IT-Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Anforderungen entsprechend Berücksichtigung finden.

Aufgaben

• Analyse der bestehenden IT-Sicherheitsarchitektur und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Entwicklung und Implementierung technischer Sicherheitslösungen
• Durchführung von Schwachstellenanalysen
• Analyse und Bearbeitung von Security Incidents
• Technische Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien
• Beratung unterschiedlicher Stakeholder zu technischen Sicherheitsfragen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als IT-Architekt mit Fokus auf Sicherheitsfragen
• Erfahrung in der Entwicklung von Endpoint-Security Lösungen
• Kenntnisse gängiger IT-Sicherheitsstandards
• Sehr gute analytische Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsrestaurant

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für Rückfragen steht dir Christoph Heinz unter 06131 / 8945213 gerne zur Verfügung.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Cleebronn.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Warum re-green?

„Wie viel kann eine einzelne Person zur Klimawende beitragen?“

Bei re-green ist die Antwort klar: enorm viel. Gemeinsam nehmen wir es mit einem der größten Klimasünder auf – Deutschlands Gewerbeimmobilien. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, große Projekte anzupacken und die Umwelt nachhaltig zu transformieren, dann gehörst du zu uns.

Als Werkstundent:in für Operations hilfst du uns, eine der verstaubtesten Branchen - die Bestandsimmobilien-Branche - auf grün zu schalten. Die Technologien für den wirtschaftlichen und nachhaltigen Umbau dieser Gebäude sind längst ausgereift und einsatzbereit und warten darauf, dass du die Voraussetzungen für den skalierten Umbau schaffst.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Berechnung hydraulischer Abgleich: Mit marktführenden Softwarelösungen von Trimble Nova optimierst du die Bestandshydraulik in Büro- und Gewerbeimmobilien
• Projektmanagement-Support: Du unterstützt unsere erfahrenen Ingenieure im Projektalltag
• Fördermittel-Scouting: Du findest die passende Förderung für unsere Projekte inkl.strukturierter Antrags- & Fristensteuerung
• Standardisierte Netzbetreiber-Anfragen: Für unsere PV und Wärmepumpen koordinierst du die Abläufe mit den lokalen Netzbetreibern
• Aufbau eines EMS-Dashboards: Du unterstützt bei der Entwicklung unserer visuellenSchnittstelle für unser Energiemanagement

Qualifikation

Dein Profil:

Bachelor- oder Masterabschluss, im Bereich Gebäude-, Energie, Umwelt oder Versorgungstechnik

Benefits

• 2 erfahrene Gründer (20+ Jahre Erfahrung ex-McKinsey, ex-Gründer Opinary)
• Die einmalige Chance, ein führendes Greentech-Startup aufzubauen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und strategische Verantwortung.
• Attraktives Gehalt je nach Erfahrung.
• Fort- und Weiterbildungen (z.B. Solarplanung)
• Hybrides Arbeitsmodell: Büros in Frankfurt + Homeoffice-Option.
• Direkter Impact: Deine Arbeit reduziert real CO₂-Emissionen.

Warum ist das, was wir tun, so wichtig?

Die Immobilienwirtschaft verursacht in Deutschland rund 40 % des Energieverbrauchs und 36 % der CO₂-Emissionen – mehr als Industrie und Landwirtschaft zusammen. Das sind über 40 Millionen energetisch veralteter Gebäude! Und jetzt werden die Eigentümer von Gewerbeimmobilien zum Handeln gezwungen: EU-Regulierungen verpflichten sie, bis 2033 ESG-Mindeststandards umzusetzen. Andernfalls sind ihre Gebäude nicht mehr vermietbar und verlieren drastisch an Wert.

Eine riesige Herausforderung? Absolut. Aber wir haben den Fortschritt auf unserer Seite: Die Technologien für den wirtschaftlichen und nachhaltigen Umbau dieser Gebäude sind längst ausgereift und einsatzbereit – und bei re-green setzen wir sie skalierbar in die Tat um: Wir reduzieren den CO₂ Ausstoß deutscher Gewerbeimmobilien um bis zu 90 % durch Einbau und Betrieb ESG-konformer Versorgungstechnik - und das ohne Investitionsbedarf des Immobilienbesitzers. Im Gegenzug werden wir zum langjährigen Wärme- und Stromlieferant des Gebäudes. Auch die Mieter haben dadurch erhebliche Vorteile: Nebenkosten, die deutlich niedriger liegen, eine positive ESG-Bilanz und Zugang zu Ladesäulen.

Konkret nutzen wir bivalente Wärmepumpen-Systeme, um bestehende Gas-Thermen nachzurüsten. Dazu kommt eine EV-Ladeinfrastruktur und Aufdach-PV Strom, sowie eine Reststromversorgung mit garantiertem Grünstrom, um auch den Strombezug zu dekarbonisieren. Wir konzentrieren uns auf große Gewerbeimmobilien, da hier besonders große Optimierungs-Potenziale schlummern.

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“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Für eines unserer Teams suchen wir aktuell Unterstützung. Als Software Developer bringst Du Dich dort bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unseres Kundens ein. Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Mit deinem crossfunktionalen Team entwickelst du eine Cloudanwendung zur Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse im Bereich Billing & Invoicing.
• Dabei tragt ihr die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Software von der Konzeption über Entwicklung und Tests bis hin zu Deployment und Monitoring.
• Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• In Deinem Projektalltag arbeitest Du mit Technologien wie Angular, Java, Spring Boot, Apache Kafka, PostgreSQL, Object Stores, GitHub Actions und Cloudtechnologien
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du beherrschst Angular und Spring Boot sicher
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei skalierbaren, wartbaren Lösungen ankommt
• Hilfreich sind Kenntnisse in Spring Boot, GitHub Actions, Apache Kafka, Barrierefreiheit und Cloudtechnologien. Entscheidend ist Deine Bereitschaft, Dich in neue Technologien einzuarbeiten
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

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Gemeinsam mit unserem Partner, einem familiengeführten Technologieunternehmen mit Spezialisierung auf professionelle Software-Lösungen im Manufacturing-Bereich suchen wir einen Head of Software Development (m/w/d) am Standort München.

Das Unternehmen hat seinen Schwerpunkt auf hochspezialisierte Software für Produktionsmaschinen gelegt, die große Datenmengen verarbeitet und anspruchsvolle Berechnungen durchführt. Mit einem klaren Innovationsanspruch begleitet der Betrieb seine Kunden entlang des gesamten Produktlebenszyklus: Von der Idee über die Entwicklung bis hin zur Integration in Fertigungssysteme. Aktuell transformiert das Unternehmen bestehende On-Premise-Systeme in eine moderne Cloud-Architektur und baut ein Technology Competence Center für Cloud & AI auf.

Zentrale Aspekte in deiner Rolle neben der technischen Verantwortung ist der Aufbau einer Modernen Engineering Organisation (Transformationsprojekte, Etablierung agilen Strukturen wie Tribes, Gilden etc.) Du entscheidest u.a. gemeinsam mit dem COO.

Aufgaben

• Aufbau einer leistungsstarken Entwicklungsorganisation, Förderung einer modernen Lernkultur und Coaching der Teamleads, um technische Exzellenz und eigenverantwortliches Arbeiten sicherzustellen.
• Mitwirkung an Produkt- und Entwicklungsroadmaps, Definition klarer technischer Zielbilder und Sicherstellung langfristiger Skalierbarkeit und Performance der Softwarearchitektur.
• Umsetzung und Weiterentwicklung von beispielsweise hardware-nahen Softwarearchitekturen, CI/CD-Pipelines und Versionskontrollsystemen (SVN, GitLab), inklusive Security-by-Design und hoher Softwarequalität.
• Verantwortung für die weitere Integration neuer Technologien im Bereich Cloud, AI in bestehende Architekturen und Sicherstellung der technischen Zukunftsfähigkeit.
• Steuerung von Portfolio, Priorisierung und Ressourcenplanung unter Berücksichtigung technischer Risiken, Abhängigkeiten und Business Value; Unterstützung der Teams bei eigenverantwortlicher Umsetzung.
• Verantwortung für Lieferanten- und Technologiemanagement: Make-or-Buy-Entscheidungen, Auswahl und Steuerung externer Partner sowie Bewertung von Technologie-Stacks und Risikomanagement bei externen Komponenten.
• Weiterentwicklung der Entwicklungsprozesse (Scrum, Kanban, OKR, SAFe/LeSS) und Nutzung von Delivery-Kennzahlen (Lead Time, Deployment-Frequenz, Fehlerquoten) zur Optimierung der technischen Performance und Teamorganisation.
• Enge Abstimmung mit Architektur, Technologie, Vorstand, HR und Produktmanagement, Vertretung der Entwicklungsorganisation nach außen sowie Sicherstellung reibungsloser technischer Kommunikation zwischen Teams und Standorten.

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung in Führungsrollen in der Softwareentwicklung, idealerweise mit produktionsnahen oder technischen Systemen (CAD/CAM, CAE, Simulation, Maschinenbau, Fertigungssysteme)
• Expertise für moderne komplexe Softwarearchitekturen, DevOps, Cloud-Architekturen, Skalierbarkeit, bestenfalls im Produktumfeld
• Erste Erfahrung mit AI-Prototypen und Integration in Entwicklungsprozesse
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung größerer Teams sowie Führungskräften
• Agiles Mindset, Hands-on Mentalität, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie Stakeholder-Management
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), internationale Erfahrung ist ein Plus

Optional:

• Relevante Erfahrungen in Produktions- und Engineering-Softwareumgebungen
• Reisebereitschaft zur standortübergreifenden Abstimmung

Benefits

• Du übernimmst eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem strategisch relevanten Bereich.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Du arbeitest in einem Umfeld, das Produktqualität, technologische Exzellenz und echte Teamkultur in den Mittelpunkt stellt, mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, hohem Vertrauen und direktem Einfluss auf Technologie, Organisation und Arbeitsweisen.
• Du wirst Teil eines seit 40 Jahren am Markt etablierten, wirtschaftlich stabilen Unternehmens mit kreativer, wertschätzender und sozialer Firmenkultur.
• Es erwarten dich attraktive Benefits wie Dienstrad, Mitarbeiterrabatte und subventionierte Altersvorsorge.
• Für deine Life-Work-Balance stehen ein Inhouse-Fitnessraum, Yoga-Sessions, zahlreiche Vorsorgeangebote und unser firmeninternes Restaurant mit täglich frisch zubereiteten Gerichten zur Verfügung.

Klingt spannend? Dann klicke auf den “Jetzt bewerben”-Button und nehme Kontakt zu uns auf!

Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Jobteaser

Das KNSK Hauptstadtstudio ist DIE neue Adresse für politische Kommunikation. Unser Anspruch ist es, die strategische Tiefe einer Unternehmensberatung mit der kreativen Exzellenz der Werbebranche zu vereinen. Wir sehen uns als agiles Speedboot, welches durch Geschwindigkeit, Zugänglichkeit und Zeitgeist neue Wege für Verbände, Institutionen und Unternehmen geht.

Um diese Vision weiter wachsen zu lassen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudenten/in im Bereich Projektmanagement – mit Interesse an politischer Kommunikation, einem guten Gespür für Themen und Lust, in einem Start-up-Umfeld Projekte mitzugestalten.

Damit bringst du uns weiter

• Unterstützung bei der Steuerung und Organisation von Projekten im Bereich politischer Kommunikation
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen, Maßnahmen und Formaten
• Vorbereitung von Präsentationen, Timings und Projektunterlagen
• Koordination von Abstimmungen zwischen internen Teams (Kreation, Strategie, Beratung)
• Unterstützung im Tagesgeschäft, z. B. bei Recherchen, Briefings und Dokumentationen

Das wünschen wir uns von dir

• Interesse an politischen Themen, gesellschaftlichen Entwicklungen und Kommunikation
• Du studierst noch mindestens ein Jahr und wohnst in Berlin
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und gutes Organisationsvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sowie ein sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools (z. B. PowerPoint, Excel) sowie den gängigen KI-Tools wie z.B. ChatGPT, Claude oder Gemini
• Erfahrung mit Social Media für Kunden von Vorteil, aber kein Muss
• Du kannst 20 Stunden pro Woche arbeiten
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement, in Agenturen oder im Kommunikationsumfeld sind ein Plus

Darauf kannst du dich freuen

• Eine unabhängige, inhabergeführte Kreativagentur mit schnellen Entscheidungswegen
• Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kooperativem Austausch in einer lebendigen Agentur
• Die Möglichkeit, ein neues Agenturmodell (weiter)zuentwickeln und eigene Ideen Wirklichkeit werden zu lassen
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance und einen top ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz in Berlin-Mitte
• Ein attraktives Mobile Office-Modell, der Mix macht's
• Einen festen Onboarding Prozess und eine offene Unternehmenskultur, durch die du schnell Teil von KNSK wirst
• Verantwortung, Unterstützung und jede Menge Neues für deine persönliche Weiterentwicklung
• Verschiedenste Mental-Health-Formate für dein seelisches Wohlbefinden
• Mitarbeitendenrabatte bei unseren Partner*innen

Vielfalt bringt neue Ideen und Impulse! Wir freuen uns schon auf Deine Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Short Description

SPREAD builds engineering intelligence for the world's most complex products. Our AI-native platform gives automotive OEMs, defense primes, and industrial manufacturers a single source of product truth so engineering teams can make confident decisions, fast. We work with companies like Volkswagen, BMW, Mercedes-Benz, and Rheinmetall. Backed by HV Capital, DTCP, Cavalry Ventures, and La Famiglia.

In this role, you own enterprise pipeline outcomes. You design and run targeted campaigns that turn engineering leaders at enterprise accounts into qualified opportunities. You work closely with Sales to define account priorities, build integrated campaigns across digital, events, content syndication, and ABM, and focus relentlessly on what actually converts. Events are a strategic lever in this role. You own goals, briefs, positioning, KPIs, budgets, and quality bar for two to three flagship owned events per year, while an external agency executes delivery. You also represent SPREAD at the right industry moments where engineering leaders gather. You rely heavily on AI and automation to scale your output, eliminate repetitive work, and operate at a level that would normally require a larger team.

Your Mission

• Design and execute integrated field and growth campaigns targeting automotive, defense, and industrial accounts, primarily in DACH and Europe.
• Own pipeline targets and campaign ROI, working hand-in-hand with Sales on account prioritization, meeting goals, and follow-through.
• Use AI and automation across your workflows to remove repetitive work, scale personalization, generate content variants, automate reporting, and increase output without adding headcount.
• Build and run ABM plays for top-tier enterprise accounts, including targeting, messaging, multi-touch sequences, and conversion paths.
• Own strategy, KPIs, briefs, and QA for flagship owned events and steer an external agency through a clear delivery cadence from concept to post-event learnings.
• Represent SPREAD at trade shows, conferences, and partner moments where engineering leaders gather, with a clear plan for account activation and measurable outcomes.
• Partner closely with RevOps to operationalize tracking, attribution, and automation, while you define KPI standards and use the data to iterate fast.
• Collaborate with Product Marketing on positioning, content, and enablement that resonates with deeply technical buyers.

Your Experience

Must-have

• 5+ years in B2B field marketing, demand generation, or enterprise ABM in technical SaaS or engineering software.
• Direct experience marketing to engineering or R&D leaders in automotive, aerospace, defense, industrial manufacturing, or IoT.
• An engineering degree or deep, demonstrable experience marketing to engineers. You can hold your own in a conversation about E/E architecture, PLM, or systems engineering.
• Proven track record of building enterprise pipeline, including campaigns that support 100K+ ACV motions.
• Strong ABM execution skills, not only planning, with the ability to run multi-touch programs end-to-end.
• Strong event strategy capability, with experience steering agencies or partners to deliver premium execution and measurable outcomes.
• Confidence working with data and performance signals, and partnering with RevOps to set up clean measurement and reporting.
• Fluent English required.
• Based in Berlin or willing to relocate.

Strong plus

• German language skills at B2 or higher.
• Hands-on experience using AI tools for content generation, campaign personalization, analytics, or workflow automation in a marketing context.
• Experience in enterprise solution selling environments where the target buyers are large OEMs or Tier 1 suppliers.

Why SPREAD?

• Work on Agentic Engineering Intelligence and Product Twins that help leading manufacturers master software-defined complexity. You market technology that engineering leaders genuinely care about.
• High ownership and measurable impact. You work closely with Sales, Marketing, and leadership, and you can connect your programs directly to pipeline and revenue.
• A senior team that values craft, speed, and accountability over process and hierarchy.
• Strong overall package including attractive compensation and an annual learning budget.
• Mobility and wellbeing support through a Deutschlandticket mobility budget and an Urban Sports partnership.
• Time off and flexibility with 30 vacation days, workation options, and one paid volunteering day per year.
• In-office perks including lunch provided three times per week.

Contact

Dmytro İefymenko

Köpenicker Str. 40c | 10179 Berlin

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Was dich erwartet

Du baust lieber stabile, skalierbare Datenplattformen als nur einzelne Pipelines?
Cloud, Automatisierung und saubere Architekturen sind genau dein Ding? Dann passt diese Rolle perfekt zu dir.

• Du arbeitest im Consulting-Umfeld und setzt für unterschiedliche Kunden immer wieder neue, spannende Datenprojekte um.
• Du konzipierst, baust und betreibst moderne Datenplattformen in AWS, Azure oder GCP und automatisierst Infrastruktur konsequent mit Terraform.
• Du entwickelst und betreibst Lakehouse- und Data-Warehouse-Architekturen (z. B. Iceberg, Delta Lake) und integrierst und betreibst Streaming-Architekturen, z. B. mit Kafka.
• Du arbeitest mit Plattformen wie Snowflake und/oder Databricks und stellst Stabilität, Sicherheit und Skalierbarkeit sicher.
• Du verantwortest CI/CD, Monitoring, Testing und Observability für Datenplattformen und optimierst Performance und Kosten datenintensiver Systeme.

Was du mitbringst

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Data Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle mit – idealerweise im Consulting- oder Projektumfeld.
• Du verfügst über sehr gute SQL-Kenntnisse und hast fundierte Erfahrung in der Datenmodellierung (z. B. dimensionale Modellierung, Data Vault, Normalisierung & Denormalisierung).
• Du kennst Streaming-Architekturen, z. B. mit Kafka und arbeitest sicher mit modernen Datenplattformen wie Databricks und/oder Snowflake sowie mit dbt und Airflow oder vergleichbaren Orchestrierungstools.
• Du hast ein sehr gutes Verständnis für Datenarchitekturen, insbesondere Lakehouse- und Data-Warehouse-Ansätze, und kannst diese konzipieren, weiterentwickeln und betreiben.
• Du bringst Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Cloud-basierten Datenplattformen in AWS, Azure oder GCP mit und automatisierst Infrastruktur idealerweise mit Terraform.
• Du hast Praxis in CI/CD, Monitoring, Testing und Observability im Umfeld von Datenplattformen.
• Deine Erfahrung mit Spark / PySpark, Python oder Trino / Presto ist von Vorteil, aber kein Muss.
• Du hast Spaß an der Weiterentwicklung des Teams und bringst dich gerne im Rahmen von Know-how-Transfer, Mentoring oder fachlichem Austausch ein.
• Du denkst analytisch und architektonisch, arbeitest selbstorganisiert und übernimmst Verantwortung in komplexen Kundenprojekten.

Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits

• Innovative Projekte und kreatives Umfeld: Du arbeitest an spannenden Kundenprojekten in einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
• Agilität: Du wirst Teil eines Teams, das agil und flexibel arbeitet, um immer die besten Ergebnisse zu erzielen.
• Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen – mit der Option auf Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.
• Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, den Data-Bereich bei uns aktiv mitzugestalten und weiter auszubauen.
• Wissen teilen & gemeinsam wachsen – Du profitierst von intensivem internem Know-how-Transfer und hast die Möglichkeit, Dich aktiv an der Weiterentwicklung des Teams zu beteiligen – fachlich wie menschlich.
• Teamgeist: In unserem offenen und kollegialen Umfeld wird Teamarbeit großgeschrieben – wir glauben daran, dass die besten Ideen im Austausch entstehen. Wir schätzen Vielfalt und fördern eine Kultur der Inklusion. Bei uns ist jeder herzlich willkommen!
• Attraktive Benefits: Du bekommst ein attraktives Gehalt, diverse Benefits und coole Mitarbeiterevents. * Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.

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“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Du beteiligst dich maßgeblich an der Entwicklung einer Cloudanwendung, die im Bereich der zivilen Luftfahrt zum Einsatz kommt
• Dabei arbeitest du mit Technologien wie Angular, TypeScript, Java, Spring Boot, Docker und Azure, wobei ein Fokus auf der Entwicklung von Frontendkomponenten liegt
• Die Konzeption von neuen Features gehört genauso zu deinen Aufgaben wie die enge Abstimmung mit den Stakeholdern und die Dokumentation
• Dabei ist uns wichtig, dass Du Dich und Deine Ideen einbringst, Initiative zeigst, Dich Themen annimmst und sie vorantreibst

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du hast sehr gute Kenntnisse in der Webentwicklung mit Angular, sowie Docker und Cloudtechnologien
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft, dabei geht es dir vor allem darum die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen, um die bestmögliche Lösung zu entwickeln
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei der Entwicklung moderner Webanwendungen ankommt
• Kenntnisse in Java, Spring Boot, CI/CD und Software Architektur sind wünschenswert
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in deutsch und englisch (mind. B2)

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus dem Bereich Defense & Security in Ottobrunn suchen wir einen Softwarearchitekt vernetzte Simulationen (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Erstellung und Dokumentation von Softwarearchitekturen für verteilte Simulationssysteme - Konzeption, Umsetzung und Verantwortung von modularen, skalierbaren Architekturen für vernetzte militärische Echtzeitsimulationssysteme - Verstehen der Real Time Simulation Use Cases für luftgestützte und/oder maritime Systeme und Ableitung der Softwareanforderungen - Konzeption von Schnittstellen basierend auf Simulationsstandards wie DIS/HLA sowie von Gateways für militärischen Führungssystemen (z. B. Link 16, JREAP) - Integration synthetischer Umgebungen und Plattformen in die vernetzte Simulationslandschaft - Technische Koordination aller Softwareentwicklungsaktivitaten u.a. Implementierung, Dokumentation, Code-Reviews - Bewertung der technischen Machbarkeit von Anforderungen, Erarbeitung von Grobarchitekturen und Aufwandschätzungen sowie Benennen von Entwicklungsrisiken als Teil der Angebotserstellung - Vorstellung der Softwarearchitekturen bei Kunden - Erstellen von Präsentationen und Berichtsbeiträgen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Berufserfahrung in der Erstellung von Architekturen für vernetzte Software-in-the-Loop- (SiL) und Hardware-in-the-Loop- (HiL) Systeme - Sehr gute Programmierkenntnisse in C/ C++ - Kenntnisse in Netzwerkkommunikation (TCP, UDP) - Erfahrungen in der Entwicklung und Anwendung Live, Virtual & Constructive Simulationen von Vorteil - Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Join EFT Mobility at a pivotal time as we revolutionize the future of electric transport, focusing on cutting-edge Electric Powertrain (EFT) solutions for high-reliability applications, including UAV power systems. We are a fast-growing, dynamic company where every engineer plays a direct, hands-on role in bringing our innovative, safety-critical products to life. If you thrive on ensuring product quality and solving complex, real-world problems, we want you on our team. 

We are seeking a proactive and detail-oriented Senior Production, Fleet & Maintenance Engineer to bridge the gap between initial design and long-term product success. You will be the technical lead for our battery products once they hit the production line and the field. This role requires a detective mindset to solve field failures, a builder mindset to coordinate reworks, and a leader mindset to manage our battery fleet and manufacturing partnerships. 

What is your Day to Day Mission:

• Engineering Change Management (ECM) 

  • Collaborate with the Engineering team and Contract Manufacturers (CMs) to analyze and validate hardware or process changes. 

  • Provide on-site or remote monitoring of change implementations on the production line to ensure zero loss in quality. 

  • Validation: Design and execute rigorous test plans to verify that changes meet safety and performance standards before customer shipment. 

• Failure Analysis & Root Cause Determination 

  • Own the Field Return (RMA) process from technical arrival to resolution. 

  • Perform deep-dive teardowns and data analysis to identify root causes of battery failures. 

  • Coordinate with the design team to implement permanent fixes and ensure these improvements are integrated back into the active production line. 

• Fleet & Lifecycle Management 

  • Manage the health and inventory of the internal battery fleet used for R&D, testing, and production support. 

  • Sustainability: Define the criteria for battery end-of-life and coordinate the logistics for recycling programs. 

  • Supervise and document the rework of internal battery packs to maintain peak testing capacity. 

• Field Campaign Coordination 

  • Organize and lead large-scale rework or retrofit programs for battery sets already deployed in the field. 

  • Develop specialized tooling or instructions for field technicians to ensure reworks are performed safely and consistently. 

What you bring to the team:

• Experience: 5+ years in battery systems, power electronics, or hardware product engineering. 

• Technical Skills: Experience with Battery Management Systems (BMS), failure analysis and hardware testing protocols. 

• Project Management: Ability to coordinate complex tasks between internal engineering teams and external manufacturing partners. 

• Communication: Strong ability to translate technical failure data into actionable engineering changes. 

Your Benefits: 

• Direct impact: See your contributions rapidly integrated from cutting-edge research into industrialized products, flying in the field within short development cycles. 

• Culture & Environment: A dynamic, fast-paced, and collaborative startup environment with flat hierarchies, efficient collaboration, and a strong emphasis on continuous learning opportunities. 

• Work-life Balance: We offer flexible work schedules, and 30 days of paid vacation each year to support your personal and professional life. 

• Lunch Benefit: We promote healthy eating and the well-being of our employees with a monthly lunch budget. 

• Mobility Benefit: With our mobility budget, we pay your “Germany Ticket” for work or personal use monthly. 

• Health & Wellness: We support your physical well-being with a company-subsidized eGym Wellpass membership, giving you access to thousands of gyms and sports facilities. 

• Language Courses: German isn’t your mother tongue? We sponsor German courses for you to quickly learn and integrate even more. 

Send us your application to: 
If you're excited about using your skills and joining us on our mission, then apply today and become a part of our dynamic team in Munich! 

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Standort: Frankfurt am Main / hybrid
Umfang: 16–20 Std./Woche
Start: ab April 2026

Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Werkstudent:in bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem dynamischen und engagierten Team empfangen. Dein Onboarding ist perfekt vorbereitet und nach dem ersten gemeinsamen Team-Lunch tauchst du direkt in die People & Culture Welt ein: Du unterstützt im Bewerbermanagement und Active Sourcing, entwickelst kreative Ansprachekonzepte, begleitest den gesamten Employee-Life-Cycle und hilfst dabei, Events auf die Beine zu stellen – alles, um unsere Arbeitgebermarke sichtbar zu machen und unser Teamgefühl zu stärken.

ABRIO ist eine der führenden Digital Commerce Beratung mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: Die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und skalierbare Erfolge zu schaffen. Dabei kombinieren wir modernste Technologien mit innovativen Marketingansätzen und maßgeschneiderten Lösungen.

Als Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d) in Frankfurt am Main unterstützt du unser People-Team im Bewerbermanagement, Active Sourcing, Onboarding sowie bei Employer-Branding-Maßnahmen. Du arbeitest hybrid mit 16–20 Stunden pro Woche und bekommst tiefe Einblicke in modernes Recruiting und Personalmanagement.

DAS ERWARTET DICH

• Talent Acquisition: Du erhältst durch deine Unterstützung im Bewerbermanagement und im Active Sourcing spannende Einblicke in die Welt des Recruitings. Dabei identifizierst du passende Talente und entwickelst kreative Ansprachekonzepte.

• Culture & Feel Good: Du bist an der Planung und Durchführung von internen und externen Events beteiligt und erstellst Konzepte, die unser Teamgefühl fördern und unsere Arbeitgebermarke stärken.

• Employer Branding: Ob Kampagnen, Mitarbeitenden-Testimonials oder neue Benefits – mit deinem Gespür für starke Ideen lässt du unsere Arbeitgebermarke glänzen.

• Talent Management: Als vollwertiges Teammitglied unterstützt du dabei, den gesamten Employee-Life-Cycle inklusive aller People-Prozesse von Onboarding bis Offboarding zu steuern.

IT'S A MATCH, SOFERN DU...

• dich mindestens im 3. Semester deines Studiums befindest, idealerweise in einem Studiengang wie BWL mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder (Wirtschafts-)Psychologie.

• motiviert und lernbereit bist und dich schnell in spannende, verantwortungsvolle Aufgaben einarbeiten möchtest oder idealerweise schon erste Erfahrung in HR, Recruiting oder Employer Branding gesammelt hast.

• ein Organisationstalent bist, ein Händchen für kreative Recruitingideen hast und du Lust hast, dich mit dem Thema Employer Branding zu beschäftigen und unsere Arbeitgebermarke zu stärken.

• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mitbringst und du dich selbst zugänglich und empathisch beschreibst.

• sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist und gerne digital arbeitest.

• sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mitbringst.

WAS WIR DIR BIETEN

• Teamspirit, den man erlebt: Offene Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und regelmäßige Teamevents sind bei uns fest verankert. Ob Team-Lunch, Afterwork-Drinks oder gemeinsame Aktivitäten – wir nehmen uns bewusst Zeit füreinander. 

• Arbeitszeiten, die zu dir passen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und abgestimmten Präsenzzeiten gestalten wir gemeinsam eine gute Balance zwischen Studium und Job. 

• Weiterbildung, die deine Karriere stärkt: Mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget kannst du dein Studium um wertvolle Berufserfahrung ergänzen und fachlich weiter wachsen. 

• Spannende Projekte mit echtem Impact: Du unterstützt innovative E-Commerce-Projekte mit bekannten D2C Brands und setzt aktuelle Trends und Technologien direkt in der Praxis ein.

• Gestalte mit und wachse in Verantwortung hinein: Bei uns bekommst du die Unterstützung, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. 

• Unsere Werte – gelebter Alltag: Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft prägen unsere Zusammenarbeit. Wir unterstützen uns gegenseitig, übernehmen Verantwortung und wachsen gemeinsam. 

• Modernes Büro im Herzen Frankfurts: Unser zentral gelegenes Büro mit moderner Ausstattung bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten. 

Mit uns erhältst du nicht nur einen Job, sondern eine Erfahrung, die dich weiterbringt – beruflich und persönlich! 🚀 

Unser Team steht für flache Hierarchien und Eigeninitiative. Wenn du motiviert bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft des E-Commerce zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Bewerbungsprozess ist schnell und zuverlässig – wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei dir zurück.

Also, bewirb dich noch heute und werde Teil unseres dynamischen Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

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Willkommen bei CBTW!

Wir sind ein internationales Team mit über 3.000 Kolleg:innen in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI.

Bei uns arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld, förderst die Entwicklung der Expert:innen von morgen und bringst Deine Ideen ein.
Bereit, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt – zusammen schaffen wir Großartiges!

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten End-to-End-Rekrutierungsprozess – von der Sichtung eingehender Bewerbungen bis hin zur Unterbreitung und Begleitung des finalen Angebots.
• Als erste Ansprechperson begleitest du unsere Bewerber:innen durch den gesamten Recruiting-Prozess und stellst eine professionelle und wertschätzende Candidate Experience sicher.
• Aktive Mitwirkung an strategischen Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse, Tools und Standards.
• Repräsentation von CBTW auf Recruiting-Events, Karrieremessen und Networking-Formaten sowie aktive Ansprache potenzieller Kandidat:innen zur Stärkung unserer Employer Brand.

Qualifikation

• Leidenschaft für Recruiting & Talent Acquisition
• erste Erfahrung im Recruiting wünschenswert
• Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation) oder kaufmännische Ausbildung
• Kommunikationsstärke, Kreativität & Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Deutsch & Englisch verhandlungssicher

Wir wissen: Niemand erfüllt alle Anforderungen. Wenn Du motiviert bist und Lust hast, Dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Heilbronn.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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“Experience is the name everyone gives to their mistakes.” – Oscar Wilde

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• In einem crossfunktionalen Projektteam übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen für lokale Kunden oder unsere hauseigenen Produkte
• Du identifizierst technischen Herausforderungen und entwickelst effektive Lösungsstrategien
• Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest du Konzeption, Architektur, Entwicklung, Test, Deployment und Monitoring des Produkts
• Clean Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissenstransfer und Pairprogramming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• Je nach Projekt beschäftigst Du Dich mit der Neuentwicklung von Webanwendungen, erweiterst, modernisierst und löst Bestandssysteme ab, migrierst diese in die Cloud oder beteiligst Dich an der Weiterentwicklung verschiedener Forschungs- und KI-Themen
• In unseren Projekten benutzen wir meist Webtechnologien und Angular im Frontend sowie Java, Spring Boot und/oder Python im Backend.
• Mit deinem Knowhow unterstützt du deine Teammitglieder und leitest weniger erfahrenen Kolleg:innen an, um deren technische Fähigkeiten zu fördern und zu entwickeln
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen, zeigst Initiative und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du hast umfassende Kenntnisse in Java, Python oder Webfrontends mit Angular
• Pluspunkte sammelst Du mit Erfahrungen in folgenden Bereichen: Spring Boot, Angular, Datenbanken, AWS, CI/CD, Cloudtechnologien, Reinforcement Learning, LLMs, IT Security
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft, dabei geht es dir vor allem darum die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen, um die bestmögliche Lösung zu entwickeln
• Du hast langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und konntest in unterschiedlichen Projekten Erfahrungen sammeln, Fehler machen und daraus lernen
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
• Dabei bringst du entweder als Spezialist tiefes Wissen in einigen Bereichen oder einen breiten Überblick als Allrounder mit
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in deutsch (mind. B2) und englisch

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auf spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde als Senior Software Developer (m/w/d) Teil unseres Teams.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Baden-Baden.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Outbound Sales mit Karriereplan statt Endstation Call Center.

log-q-motion GmbH ist ein familiär geführter Dienstleister für moderne Call-Center- und Dialoglösungen mit Sitz im Herzen von Dortmund. Als Partner für Unternehmen jeder Größe unterstützen wir dort, wo Dialog Sinn macht – mit professioneller telefonischer Outbound-Kommunikation im B2B-Umfeld. Für unsere nachhaltige Unternehmenskultur wurden wir 2026 auf der CCW mit dem Qualitätssiegel „Mitarbeiterzufriedenheit“ ausgezeichnet.

Bei der log-q-motion GmbH verbindest du professionelle Geschäftskommunikation mit persönlicher Weiterentwicklung: 75 % aktive Kundenansprache, 25 % zertifizierte Weiterbildung zur Teamleitung – vollständig von uns finanziert und individuell an dich angepasst!

Kein klassischer „Call-Center-Job“, sondern ein strukturierter Einstieg in Vertrieb und Führung.

Wenn du Lust hast, aktiv zum Erfolg unserer Kunden beizutragen, dann werde Teil unseres starken Teams in Dortmund als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Outbound mit Aufstieg zur zertifizierten Führungskraft.

Aufgaben

Die Verantwortlichkeiten umfassen (75 % Outbound Sales)

• Telefonische Akquise im B2B-Bereich zu unterschiedlichen Themen
• Terminvereinbarung und Lead-Qualifizierung
• Telefonischer Up-Sell bei Bestandskunden
• Vertriebsunterstützung durch professionelle, zielgerichtete Kommunikation
• Arbeit zu Themen und Projekten mit Berücksichtigung der eigenen Interessen

Dein Karriereplus (25% Weiterbildung)

Wir investieren bewusst in deine Zukunft:

• Berufsbegleitende, vom Arbeitgeber finanzierte Weiterbildung

• Abschluss: Alle Weiterbildungen beinhalten einen zertifizierten Abschluss des jeweiligen Bildungsträgers (z.B. IHK) zur Teamleitung, Teamassistenz, Führungskraft oder Projektleitung in den jeweiligen Fachabteilungen (z.B. Buchhaltung, Personal, IT etc.).

• Inhalte u. a.:

• Mitarbeiterführung

• Gesprächscoaching

• KPI-Analyse & Reporting

• Motivation & Performance-Steuerung

Ziel: Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Vertrieb, Call Center, Outbound Sales oder Kundenservice von Vorteil
• Alternativ: motivierte Quereinsteiger (m/w/d) mit Interesse an Vertrieb und Telefonakquise
• Freude an B2B-Telefonie und aktiver Kundenansprache
• Zielorientierte Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Interesse an einer Weiterbildung zur Teamleitung
• Motivation, sich vom Vertriebsmitarbeiter zum Teamleiter weiterzuentwickeln

Benefits

• 75 % aktiver Outbound Sales – klare Struktur, klare Ziele
• 25 % bezahlte Weiterbildung zur Teamleitung (zertifiziert)
• Konkrete Aufstiegschancen in eine Führungsrolle
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger perspektive
• Flexible Arbeitszeiten – wähle zwischen 20-36 Stunden/Woche
• 4-Tage-Woche möglich – für mehr Work-Life-Balance
• 25 Tage Urlaub im Jahr
• Die Möglichkeit, 95 % im Home-Office (1x Präsenzarbeit pro Monat) zu arbeiten (nach erfolgreicher Einarbeitung)
• Hochwertige Büromöbel (Gaming-Chairs), ergonomische Ausstattung und moderne Technologie – jeder hat seinen eigenen, festen Arbeitsplatz
• Strukturierte Einarbeitung durch einen Paten und Script-Schulung
• Zusammenarbeit mit seriösen Auftraggebern (kein unerwünschter Telefonverkauf)

Heute Outbound. Morgen Teamleitung.

Wenn du für den nächsten Schritt bereit bist, sollten wir miteinander sprechen – bewirb dich jetzt.

Werde Teil der log-q-motion GmbH – und bring Gespräche ins Rollen, die echten Mehrwert schaffen.

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banse ist eine Unternehmensberatung, die sich auf Marketing, Personal und Organisationsentwicklung spezialisiert hat. Unsere Kundinnen und Kunden sind mittelständische Unternehmen sowie Organisationen im öffentlichen Sektor. Unser Ziel ist es, diese Unternehmen mit innovativen Marketingstrategien und effizienten Personal-Lösungen zu unterstützen.

Die Position Junior Marketing Consultant (m/w/d) am Standort Osnabrück ist dein Einstieg bei uns in die Beratung. Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe und spannende Entwicklungsperspektive?

Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung!

Aufgaben

In dieser Rolle unterstützt du unser Team bei der Beratung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für unsere Kunden. Dabei arbeitest du sowohl konzeptionell als auch operativ. Deine typischen Aufgaben sind:

• Arbeit mit verschiedenen Marketingtools und Plattformen, beispielsweise Google Ads Manager, Meta Business Suite, Sistrix, Screaming Frog SEO Spider, SalesViewer oder Mouseflow
• Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, insbesondere in PowerPoint
• Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Personalmanagement, beispielsweise im Rahmen von Urlaubsvertretungen

Du musst zu Beginn nicht alles perfekt beherrschen. Gleichzeitig ist es wichtig, dass du dich ernsthaft mit neuen Themen auseinandersetzt. Oberflächliche Arbeitsweisen führen bei uns schnell zu Problemen.

Qualifikation

Für diese Position suchen wir Personen mit einer hohen kognitiven Leistungsfähigkeit. Wichtig ist uns weniger ein klassischer BWL-Lebenslauf, sondern vielmehr ein Profil, das analytisches Denken, psychologische Kenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise verbindet.

• Besonders passend sind z. B. folgende Hintergründe: Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsjuristische Studiengänge, Kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Marketing oder verwandten Bereichen

• Grundsätzlich erwarten wir gute bis sehr gute Leistungen im bisherigen Werdegang

• Im Arbeitsalltag erhältst du häufig viele Informationen aus unterschiedlichen Quellen (z. B. Sprachnachrichten, Notizen). Deshalb ist es wichtig, dass du Inhalte schnell einordnen, filtern und strukturieren kannst.

• Außerdem erwarten wir einen sinnvollen Umgang mit KI-Tools. Sie können dich unterstützen, ersetzen jedoch nicht deine eigenen Ideen und dein Verständnis für Inhalte.

• Da im Berufsalltag häufig mehrere Themen parallel laufen, solltest du außerdem in der Lage sein:

• Aufgaben sinnvoll zu priorisieren und strukturiert zu arbeiten

• Auch bei hoher Auslastung, was der Alltag ist, den Überblick zu behalten sowie Ruhe zu bewahren

Benefits

• Nach 6 Monaten Probezeit unterstützen wir deine betriebliche Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss.
• Bei uns bekommst du viel Vertrauen, gleichzeitig aber auch ehrliches Feedback und Coaching. Wir begleiten deine Entwicklung aktiv, erwarten jedoch auch Eigeninitiative.
• Je eigenständiger und zuverlässiger du arbeitest, desto mehr Freiheiten erhältst du im Arbeitsalltag
• Mit zunehmender Erfahrung entstehen mehr Gestaltungsspielräume und auch zeitliche Flexibilität
• Uns ist außerdem wichtig, dass das Arbeitsklima stimmt und sich alle im Team wohlfühlen. Dazu gehören auch gemeinsame Pausen, kurze Ausflüge oder gelegentliche gemeinsame Essen.

Wir versuchen außerdem, Aufgaben möglichst an Interessen und Stärken der Mitarbeitenden auszurichten. Das gelingt nicht immer vollständig, aber wir achten bewusst darauf, langfristig passende Aufgabenbereiche zu entwickeln.

Rahmenbedingungen

• Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche

• Überstundenregelung nach der 10-Prozent-Regelung (10% sind abgegolten)

• 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Vergütung: 3.200 € brutto pro Monat

• Gehaltserhöhung nach 6 Monaten auf 3.400 € brutto pro Monat

• 1.000 € Weihnachtsgeld, 50 € monatlicher Sachbezug

• Weitere Gehaltsentwicklungen sind grundsätzlich möglich und orientieren sich an deiner Leistung sowie deiner Abrechnungsfähigkeit im Tagesgeschäft. Das entspricht der Realität in einem wachsenden Unternehmen unserer Größe. Wir bleiben dazu regelmäßig im Austausch.

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Abwechslungsreicher Job mit Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeit.

Motivierte und ambitionierte Quereinsteiger willkommen.

Praktikum, Freelancer, Minijob oder Teilzeit möglich.
Arbeiten Sie sorgfältig, schnell und gewissenhaft und sind lern- und wissbegierig? Interessieren Sie sich für die Zukunftsthemen Smart Factory und Industrie 4.0? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Teams beim GITO Verlag in Berlin-Charlottenburg.

Aufgaben

• Redaktionelle und organisatorische Aufgaben, Datenpflege
• Akquisition von Autoren und Anzeigenkunden
• Verwaltung, Zuarbeit für Steuerberatung, Stammdatenpflege, Reporting
• Zuarbeit für Online-Shop / Websites / Social Media
• Kommunikation mit Geschäftspartnern (Deutsch/Englisch)

Qualifikation

WAS WIR ERWARTEN

• Schnelle Auffassungsgabe und in der Lage sich motiviert und selbständig in neue Themen und Anwenderprogramme einzuarbeiten
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliche selbstmotivierte Arbeitsweise
• Routinierte Erfahrung mit Office-Anwendungen
• Sorgfältige, gewissenhafte und effiziente Arbeitsweise
• 100% zuverlässig, ehrlich und loyal
• Von Vorteil: Erfahrung mit CRM und Website Pflege

WAS ZEICHNET SIE AUS

• Lernen verstehen Sie als lebenslangen Prozess
• Auf Sie kann man sich verlassen - Fristen, Termine und Aufgaben haben Sie im Griff und Reporting ist kein Fremdwort für Sie
• Mit vorbildlicher Organisation unterstützen Sie das Team und sorgen für reibungslose Abläufe
• Mit Wissen und Ideen optimieren Sie Prozesse und machen unsere Firma zukunftssicher
• Rechtschreibung und Grammatik beherrschen Sie und für Zahlen haben Sie ein gutes Verständnis

Benefits

• Abwechslungsreicher Job mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Aufstiegsmöglichkeiten und Position mit langfristiger Perspektive
• Quereinsteiger sehr willkommen (mit dem Willen und der Motivation sich fehlendes Wissen selbständig anzueignen)
• Ein Büro in BERLIN-CHARLOTTENBURG, im Herzen der Hauptstadt
• Optimale Erreichbarkeit, direkt am U-Bahnhof Kaiserdamm
• Modernes und bequemes Büro mit Kaffee, Tee und Getränken

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte senden Sie folgende Unterlagen per E-Mail:

• Anschreiben und Lebenslauf
• Verdienstvorstellung
• Zeugnisse, Referenzen
• Mögliches Startdatum
• Verfügbarkeit

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Wir suchen motivierte Unterstützung für eine flexible Tätigkeit im digitalen Bereich. Die Aufgaben eignen sich besonders für Personen, die sich gern in neue Abläufe einarbeiten und zuverlässig arbeiten.

Aufgaben

- Unterstützung bei organisatorischen Abläufen

- digitale Bearbeitung einfacher Prozesse

- Terminabstimmungen und Koordination

- Kommunikation im Rahmen klarer Abläufe

- Teilnahme an Einarbeitungen und Online-Meetings

Qualifikation

- zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

- Freude an digitalen Abläufen

- Lernbereitschaft und Motivation

- Smartphone, Tablet oder Laptop mit Internetzugang

Benefits

- flexible Zeiteinteilung

- ortsunabhängige Tätigkeit

- strukturierte Einarbeitung

- persönliche Unterstützung

- auch für Quereinsteiger:innen geeignet

Wir freuen uns auf deine Nachricht und ein erstes Kennenlernen.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Stutensee.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Dein neuer Job

Als AI Consultant Engineer (all genders) wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams im Bereich AI & Innovation, das direkt an den Vice President AI & Innovation berichtet. Uns verbindet tiefes technisches Know-how, ein gemeinsames Verständnis für innovative Lösungen und eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit – intern wie extern.

Wir arbeiten mit Offenheit, Transparenz und einem klaren Fokus auf Kundenerfolg. Dabei setzen wir auf Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und eine respektvolle, faire Zusammenarbeit. Dein Erfolg entsteht nicht nur durch technisches Können und termingerechte Umsetzung, sondern auch durch deinen Beitrag zu dieser Teamkultur – denn bei uns entstehen die besten Lösungen gemeinsam.

Du übernimmst eine zentrale Rolle in der technischen Beratung und Entwicklung von maßgeschneiderten GenAI-, Chatbot- und Voicebot-Lösungen und sorgst für eine reibungslose Integration in bestehende Systeme. Darüber hinaus schulst du Anwender, betreust kritische Phasen wie Hypercare und bringst deine technische Expertise aktiv in komplexe Kundenprojekte ein.

Woran du mitwirken wirst

• Gemeinsam mit unseren Kunden analysierst du ihre Anforderungen und entwickelst passende KI-basierte Chatbot- und Voicebot-Lösungen
• Bei der technischen Umsetzung verhelfen dir deine hervorragenden Python-Programmierkenntnisse – idealerweise ergänzt durch JavaScript – sowie deine Erfahrung mit Softwareentwicklungsprozessen (z. B. Agile, Scrum)
• Du nutzt Prompt Engineering, um unsere Lösungen intelligenter und effizienter zu machen
• Die maßgeschneiderten Anwendungen integrierst du in bestehende Systemlandschaften der Kunden – z. B. CRM-, ERP- oder Contact-Center-Systeme – und nutzt dafür APIs (z. B. Integration externer Anbieter)
• Du führst Workshops und Schulungen durch und begleitest Projekte vom Konzept bis zum Go-Live, sowie Unterstützung beim Troubleshooting komplexer Supportfälle
• Als erste:r Ansprechpartner:in für deine Kundenprojekte arbeitest du eng mit internen und länderübergreifenden Teams zusammen, dokumentierst deine Arbeit sauber und berätst deine Kunden bei komplexen Fragestellungen

Die Qualifikationen, die Du brauchst

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, idealerweise mit dem Schwerpunkt in Künstlicher Intelligenz (KI) / Artificial Intelligence (AI). Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Erfahrung
• Du programmierst sicher in Python, idealerweise auch in JavaScript, und bringst ein solides Verständnis moderner KI-Themen (LLMs, function calling, RAG, Text-to-Speech, Speech-to-Text) mit
• Du hast Erfahrung in der technischen Kundenbetreuung und bringst eine ausgeprägte Beratungskompetenz mit
• Du hast Kenntnisse in modernen Softwareentwicklungsprozessen und -tools, einschließlich Git, Debugging, Testing und Dokumentation
• Du nutzt Prompt Engineering, um die Effizienz und Genauigkeit der KI-gestützten Anwendungen zu verbessern
• Du arbeitest strukturiert, analysierst Kundenanforderungen lösungsorientiert und berätst deine Kunden partnerschaftlich auf Augenhöhe
• Du kommunizierst sicher in Deutsch (C1 oder muttersprachliches Niveau) und Englisch
• Kenntnisse im Bereich Telekommunikation (z. B. PBX, Contact-Center-Systeme, UCaaS, SIP, VoIP, NGN) sind von Vorteil

Was wir Dir bieten können

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu Arbeiten (2 Tage / Woche Büroanwesenheit)
• 30 Urlaubstage
• Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros mit Parkmöglichkeiten vor Ort
• Unterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich Sprachkurse
• Betriebliche Altersvorsorge
• Workation (bis zu 20 Tage im Jahr)
• Sabbatical (ab 3 Jahre Betriebszugehörigkeit)
• Bis zu 50 EUR steuerfreie Sachzuwendung (Kombination aus Edenred-Shopping-Card und Urban Sports Club Mitgliedschaft)
• Zugang zu Corporate Benefits
• Wähle dein bevorzugtes Endgerät: Windows-Laptop oder MacBook
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Kindergartenzuschuss + 10 vollbezahlte Kindkranktage
• JobRad: Gut für dich, gut für die Umwelt
• Zuschuss zum ÖPNV bei >=60 % Büro Anwesenheit
• Obst und Getränke im Büro

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Keine Lust auf ein rein theoretisches Studium?
Starte jetzt Dein duales Studium (m/w/d) in der Wirtschaftsberatung bei HORBACH!

Du hast Dein (Fach-)Abitur bald in der Tasche und möchtest direkt Praxiserfahrung sammeln. Dann bist du bei uns genau richtig!

Im Rahmen Deines dualen Studiums kombinierst Du akademisches Wissen mit wertvoller Praxiserfahrung in der Finanz- und Wirtschaftsberatung. Von Beginn an wirst Du in echte Projekte eingebunden und entwickelst Dich Schritt für Schritt zum Berater.

Unser Ziel: Menschen dabei zu helfen, langfristig finanzielle Sicherheit und echte Vermögensperspektiven aufzubauen. Denn jeder Mensch verdient finanziellen Schutz und wirtschaftliche Freiheit!

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Stuttgart-Vaihingen!

Aufgaben

• Trainee-Programm im Financial Consulting mit Einblick in alle Kundenprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Mentoren in der Finanzplanung
• Schnelle Entwicklung zum eigenständigen Consultant
• Regelmäßige Trainings zur Stärkung deines Vertriebstalents
• Frühe Übernahme eigener Kund*innen und Verantwortung

Qualifikation

• Du hast dein Abitur oder eine allgemeine Fachhochschulreife - oder stehst kurz davor
• Du hats Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen
• Du bist zielstrebig, umsetzungsstark und selbstständig
• Du zeichnest dich durch deine Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus

Benefits

• Individuelle Karrieregestaltung nach deinen Vorstellungen
• Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und eine optimale Work-Life-Balance für dein Duales Studium
• individuelle Auswahl einer dualen Hochschule in deiner Region

Werde ein Teil unseres Teams bei Horbach.

The future start now!

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Willkommen bei Glow25! Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty & Pro Aging Unternehmen aus Berlin – mit einer Herzensmission: Glow-Momente schaffen. Für unsere Kund:innen, für unser Team, für alle, die sich in ihrer Haut wohlfühlen und ihre innere Schönheit strahlen lassen möchten.

Für uns bedeutet Arbeit mehr als nur Produktivität – sie soll inspirieren, begeistern und Freude bringen. Und genau hier kommst du ins Spiel! Wir wachsen rasant weiter und suchen smarte, empathische Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns etwas Besonderes aufzubauen.

Komm zu Glow25 und werde Teil einer Vision, die Schönheit neu definiert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:

Befristet auf 1,5 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung hast du die Chance, wirklich etwas zu bewegen – und ein Team kennenzulernen, das zusammenhält.

Unsere Community wächst – und mit ihr die Begeisterung für unsere Produkte. Damit jede Kundin und jeder Kunde dieses Glow-Gefühl auch im Service spürt, suchen wir dich: eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit, die unser Customer-Support-Team tatkräftig unterstützt. Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen und sorgst dafür, dass jede Anfrage mit Herz, Schnelligkeit und Kompetenz beantwortet wird.

In diesem Bereich brauchen wir Deine Unterstützung:

• Du bearbeitest Kundenanfragen per E-Mail und Telefon zu Bestellungen, Produkten und Abonnements und bist dabei stets die freundliche Stimme von Glow25.
• Du unterstützt unsere Kund:innen bei Bestelländerungen, Reklamationen, Rückfragen und Stornierungen und findest dabei immer eine passende Lösung.
• Du stellst sicher, dass jede Kommunikation mit unseren Kund:innen schnell, freundlich und lösungsorientiert ist.
• Du arbeitest eng mit internen Teams wie Logistik, CRM und Tech zusammen, um Kundenanliegen effizient und nachhaltig zu lösen.
• Du dokumentierst und pflegst Kundenanfragen sorgfältig in unserem Ticket-System Zendesk.

Du bringst folgende Erfahrungen mit:

• Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich.
• Du hast 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Customer Service gesammelt, idealerweise im E-Commerce-Umfeld.
• Du kennst dich mit Zendesk, Shopify und Slack aus und kannst diese Tools sicher im Arbeitsalltag einsetzen.
• Du bringst ein gutes Verständnis für E-Commerce-Prozesse mit und weißt, worauf es im digitalen Handel ankommt.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Ticket-Systemen und in der strukturierten Dokumentation von Kundenanliegen.

Darauf kannst du dich freuen:

• Flexibel arbeiten, wie’s zu dir passt. Arbeite wann und wo du am produktivsten bist - mit flexiblen Arbeitszeiten und smarter Stundenerfassung.
• Homeoffice? Aber richtig! Wir statten dich aus: 500 € bekommst du einmalig, um dein perfektes Homeoffice einzurichten.
• Top ausgestattet, von Tag eins. Mac oder Windows - du entscheidest selbst, womit du am liebsten arbeitest.
• Glow Card – dein monatliches Extra. Jeden Monat 50 € Guthaben: Einfach shoppen, genießen, freuen - das sind 600 € im Jahr on top.
• Lernen gehört bei uns einfach dazu. Ob Glowcademy, Lernzeit oder persönliche Förderung - wir investieren in dich, nicht nur in Zahlen.
• Let’s Glow! 40 % Rabatt auf unser komplettes Sortiment - yes, wirklich alles.
• Auszeit? Gönn dir. 30 Tage Urlaub + 1 persönlicher Feiertag + bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub, wenn du mal wirklich abschalten willst. Silvester ist on top auch frei!
• Gesund? Bleibt so. Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung bekommst du bis zu 600 € im Jahr für Extras wie Sehhilfen, Heilpraktiker oder Zahnreinigung zurück.
• Für später ist auch gesorgt. Nach der Probezeit gibt’s 600 € Zuschuss zur Altersvorsorge - und wenn du selbst mit einzahlst, legen wir nochmal 20 % drauf.
• Exklusive Vorteile nur für dich. Über unsere Corporate-Benefits-Plattformen sicherst du dir Rabatte und Goodies bei starken Partnern.
• Teamspirit to go. Unser Glow25 Merch ist mehr als nur Stoff - er zeigt, dass du Teil von etwas Besonderem bist.
• Kultur, die wirklich strahlt. Seit fünf Jahren in Folge sind wir als Top Company bei Kununu ausgezeichnet - ein echtes Zeichen für unsere starke, positive und gelebte Kultur.
• Move your way. Vom Workout bis zur Wellness-Auszeit - du entscheidest, wie du dich fit hältst. Mit Urban Sports Club oder Wellpass hast du die Wahl.

Yay! Du hast es bis hierher geschafft!

Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind.

Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen:
Trau dich! Vor allem als Frau, oder als jemand einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht - und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.

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Endo Health GmbH ist ein wachsendes, digitales Gesundheitsunternehmen mit dem Ziel Frauen bestmöglich zu unterstützen. Wir glauben daran, dass gute digitale Kommunikation echte Veränderungen bewirken kann und genau das leben wir jeden Tag in unserer Arbeit

Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Kampagnen z.b Google Ads (Search, Display), Meta Ads (Facebook & Instagram)
• Monitoring und Analyse der Kampagnenperformance anhand relevanter KPIs (CPC, CTR, ROAS, CPL)
• Erstellung und Pflege von Reportings sowie Aufbereitung von Performance-Daten
• A/B-Tests von Anzeigentexten, Zielgruppen und Creatives
• Recherche zu Zielgruppen, Keywords und Wettbewerbern
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team und direkte Lernmöglichkeiten im operativen Tagesgeschäft

Qualifikation

• Eingeschriebene/r Student/in in einem relevanten Studiengang (z. B. Marketing, BWL, Medien, Kommunikation, Sozialwissenschaft oder ähnliches)
• Erste Berührungspunkte mit Google Ads oder Meta Ads (z. B. aus einem Praktikum, Kurs oder eigenem Projekt) wünschenswert
• Analytisches Denken und Freude daran, Zahlen zu interpretieren
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise – auch im Remote-Umfeld
• Neugier und Motivation, dich im Performance Marketing weiterzuentwickeln
• Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• 100 % Remote – arbeite von überall
• Flexible Arbeitszeiten (10–15 Std./Woche), die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Direkter Einblick in alle Bereiche des Performance Marketings – von der Strategie bis zur Umsetzung
• Sinnvolle Arbeit: Du hilfst uns, Menschen zu erreichen, die unsere Unterstützung wirklich brauchen

Probefragen – Werkstudent Performance Marketing

Diese Aufgaben helfen uns, dein Verständnis für die Grundlagen des Performance Marketings besser einzuschätzen. Du darfst die Fragen gerne mithilfe von KI-Tools bearbeiten. Bitte behalte jedoch im Hinterkopf, dass du deine Ergebnisse im Rahmen eines kurzen Gesprächs mündlich vorstellen und Rückfragen dazu beantworten wirst. Ein echtes Verständnis der Themen ist daher notwendig – es reicht nicht, Antworten einfach zu übernehmen, ohne sie durchdrungen zu haben.

Aufgabe 1 – ROAS: Definition & Berechnung

Erkläre in eigenen Worten, was der ROAS ist. Was sagt diese Kennzahl aus und warum ist sie im Performance Marketing relevant? Zeige außerdem anhand einer selbst gewählten Beispielrechnung, wie der ROAS berechnet wird.

Aufgabe 2 – Der Marketing Funnel: Definition & Anwendung

Beschreibe kurz, was unter einem Marketing Funnel verstanden wird und welche typischen Phasen er umfasst. Überlege anschließend, wie ein solcher Funnel konkret für die Endo Health App aussehen könnte – von der ersten Wahrnehmung durch eine potenzielle Nutzerin bis hin zur aktiven Nutzung der App. Skizziere den Verlauf beispielhaft und erläutere, welche Marketingmaßnahmen in den einzelnen Phasen sinnvoll wären.

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Du möchtest keine klassische Ausbildung über drei Jahre absolvieren?
Dann nutze deine Chance und starte als Trainee Finanzberater (m/w/d) bei HORBACH in Stuttgart durch!

Als Finanzdienstleister stehen wir für eine umfassende Finanzplanung. Unser Fokus liegt dabei auf den Bereichen Vermögensaufbau, Absicherung und Altersvorsorge.

Dabei verfolgen wir das Ziel, Menschen beim Aufbau einer langfristig stabilen finanziellen Grundlage sowie nachhaltiger Vermögenswerte zu unterstützen.

Unsere Mission ist klar:
Finanzieller Schutz und wirtschaftliche Unabhängigkeit sollten für jeden Menschen erreichbar sein. Durch eine transparente und individuell abgestimmte Beratung begleiten wir unsere Mandantinnen und Mandanten auf dem Weg in eine sichere finanzielle Zukunft.

Für unseren Standort in Stuttgart-Vaihingen suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser Team aktiv verstärken möchten.

Das klingt nach einer spannenden Perspektive für dich? Dann lies weiter!

Aufgaben

• Aktive Neukundengewinnung und Aufbau eines eigenen Mandantenstamms
• Durchführung strukturierter Beratungs- und Analysegespräche
• Erstellung individueller Finanz-, Vorsorge- und Vermögenskonzepte
• Langfristige Betreuung sowie strategische Weiterentwicklung bestehender Mandate

Qualifikation

• Allgemeine Hochschulreife, kaufmännische Ausbildung oder laufendes Studium
• Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Benefits

• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten nach der Einarbeitungsphase
• Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Persönliches Mentoring sowie fundierte Ausbildung im Unternehmen
• Ein dynamisches, junges und unterstützendes Team

Werde ein Teil unseres Teams bei Horbach. Then the future starts now!

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Du suchst einen Job, der nicht nur Arbeit ist, sondern dich wirklich motiviert?

Dann komm in unser Team!

Aufgaben

Betreuung unserer Mitglieder im Studio

Ansprechpartner für Fragen & Anliegen

Unterstützung im Servicebereich

Einhaltung unserer Studio-Standards

Allgemeine Organisation im Tagesablauf

Qualifikation

• Freundliches & offenes Auftreten
• Zuverlässigkeit & Teamgeist
• Motivation, Neues zu lernen
• Spaß an Fitness & Menschen

➡️ Keine Erfahrung? Kein Problem!

Wir bringen dir alles bei – mit unserer Clever Fit Academy 💡

Benefits

Arbeiten in einem modernen Fitnessstudio

Ein starkes & unterstützendes Team

Abwechslungsreiche Aufgaben

Entwicklungsmöglichkeiten

Kostenfreies Training 💥

Interesse?

Dann bewirb dich ganz einfach per E-Mail

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Anstellungsdetails

Permanent contract, Full or Part-Time, Remote or Cologne / Darmstadt / Düsseldorf / Berlin

Info

Who we are

We operate the international online marketplaces of Kaufland: Several thousand sellers and millions of products make us one of the fastest growing online marketplaces. Ours is a dynamic corporate culture that merges a start-up mentality with the opportunities offered by a large corporation. We combine knowledge and many years of experience in e-commerce with flat hierarchies and a highly motivated team.

We love flexibility! You have the freedom to choose whether you want to work remotely (within Germany) or at one of our offices in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or in our co-working space in Berlin. You decide what works best for you!

Day by day, our Tech & Product Team of about 400 experts pursues the goal of creating the best possible customer shopping experience for our online marketplace. Through innovative technical developments, they not only create an outstanding shopping experience but also lay the foundation for an optimal selling experience for our sellers. Learn more about our division, areas, and cross-functional teams here!

Aufgaben

Your tasks – this is what awaits you in detail

• You will orchestrate and design our data stores and messaging systems, including technologies like MySQL, PostgreSQL, MongoDB, RabbitMQ, and Redis. You optimize these systems to deliver scalable, highly available, maintainable, cross-region solutions

• As part of one of our Platform teams, your goal is to deliver the best possible developer experience to our product teams and guarantee reliable and performant production and development environments

• Example tasks you could work on:

  • You partner with our engineering teams to identify and optimize slow queries
  • You consult with different engineering teams to help them choose and implement the most suitable database solutions for their needs
  • You manage the lifecycle of our database fleet, streamlining maintenance to minimize downtime and keep our systems secure

Profil

Your profile – this is what we expect from you

• You bring extensive knowledge of MySQL and MongoDB, ideally complemented by experience with PostgreSQL, RabbitMQ, and Redis
• You have a proven track record of optimizing databases at scale, ensuring high performance in demanding environments
• You possess extensive experience in managing infrastructure as code, specifically using Terraform and preferably Ansible
• You understand the workflows and technical challenges software engineers face when interacting with the database stack and enjoy providing tailored solutions for their use cases
• You combine analytical troubleshooting skills with fluency in coding and a deep understanding of high-traffic, high-availability system architecture
• You are a proactive team player who enjoys collaborating across functions, sharing knowledge, and striving for continuous learning
• You embrace AI-driven development and utilize modern AI tools to increase your efficiency so you can focus on problem-solving and high-quality output within a fast-paced environment
• You are fluent in English (C1), possess excellent communication skills, and enjoy working in an international environment

Benefits

What we offer

• Create your own work-life balance: You have the flexibility to choose between working remotely (within Germany) or from one of our locations in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or our co-working space in Berlin!
• Do you want to move to Germany? No problem – we offer you an attractive relocation package to give you a smooth start.
• Urban Sports Club and RSG Group Fitness Studios: Get top deals for fitness, swimming, yoga and more
• Mental Well-Being: We support you on your well-being journey with special offerings such as Instahelp, the digital platform for online psychological counseling
• Vacation & Sabbatical: Enjoy 30 days of vacation per year and the opportunity to take a sabbatical once you have been part of the team for a certain period!
• Option for Pluxee restaurant vouchers: Buy Pluxee vouchers through us and benefit from tax-advantaged meal allowances!
• ‘Deutschlandticket’: We subsidise your train season ticket for more mobility
• Employee Discount: You will receive a monthly coupon for Kaufland.de
• Free choice of operating system: MacOS or Ubuntu Linux, it's up to you
• Boost your growth: Benefit from our online language learning programs, diverse in-house training, and our automated 360-degree feedback. We cover the costs for relevant conferences, training opportunities, and approved team workshops to strengthen personal interactions
• This is who we are: Our dynamic culture combines flat hierarchies, a start-up mentality, an international team of over 65 nationalities, and the strength of the Schwarz Group to provide you an agile and secure working environment.
• We are team players: From day one, you will connect not only with your team but also with others through our digital onboarding journey, the buddy program, and regular team and company events, all-hands meetings, powerful mornings, and much more!

Check out our Principles & our blog for even more insights into our company culture!

Diversity at Kaufland e-commerce

We welcome applications from everyone, regardless of skin colour, sexual orientation, gender identity, age, disability, ethnic origin, religion and ideology. We are signatories to the Charta der Vielfalt (German Diversity Charter) – because we know that extraordinary things can only be achieved with diversity. Read more here!

Bewerben

Why are you the perfect fit for this position?
Don't bother with cover letters - we're interested in facts and figures! Feel free to share your Github profile with us in your application.

How would you like to be addressed?
Feel free to add the following pronouns "she/her", "him/he" or "they/them" optionally (e.g. after your name) in your CV.

As we have very international teams, we would highly appreciate it to receive your CV or profile link in English.

Ansprechpartner

Your contact person: Lisa Fischer

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG
Postal address:
Habsburgerring 2
50674 Köln

We are looking forward to your application!

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WIR ERMÖGLICHEN GESUNDHEIT

Hast Du Lust auf ein engagiertes, kleines Team mit freundlichem Umgang und Spaß am Innovativen? Stehst Du gerne mit Kund:innen im Austausch und lernst gerne dazu? Hast Du Interesse an Personalthemen in Arzt- und Zahnarztpraxen? Dann könntest Du zu uns passen.

Die solvi GmbH hilft Zahnärzt:innen seit mehr als 30 Jahren mit Beratung, Fortbildung und Software dabei, wirtschaftlich erfolgreich und finanziell frei zu sein – damit sie sich voll auf die Behandlung ihrer Patient:innen konzentrieren können.

In unserer Branche werden wir für unseren kompetenten und zuverlässigen Kundenservice, unser Branchen-Know-how und die sehr guten Softwareprodukte geschätzt (Net Promoter Score >80).

Unser 18-köpfiges Team bedient mittlerweile mehr als 1.400 Arzt- & Zahnarztpraxen im gesamten Bundesgebiet und richtet sich dabei an folgenden Werten aus:

• Leidenschaftlich: Wir lieben unseren Job und arbeiten für den Erfolg unserer Kund:innen. Ihre Zufriedenheit ist unser höchstes Ziel. Unsere Zufriedenheit im Team ist dafür die Basis.
• Unabhängig: Als Familienunternehmen sind wir 100% unabhängig und beraten ausschließlich im Interesse unserer Kund:innen. Unser Handeln ist dabei stets ausgleichend und vermittelnd - wir ermöglichen und verbinden.
• Zuverlässig: Unsere Zusagen sind verbindlich - wir halten, was wir versprechen! Sowohl gegenüber unseren Kund:innen als auch in unserem Team. Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe und volle Transparenz sind uns besonders wichtig.
• Nachhaltig: Wir agieren nachhaltig und langfristig, für unsere Kund:innen, unser Team und unsere Umwelt.

Für unseren Firmensitz in Waldems-Esch bei Idstein (im Herzen von Europa, zwischen Frankfurt, Wiesbaden und Limburg) suchen wir Verstärkung im Team pepito im Bereich Marketing sowie für Kundenbetreuung und Schulungen.

Aufgaben

• Du analysierst unsere bestehenden Marketing- und Vertriebsaktivitäten, identifizierst Potenziale und entwickelst eine klare, priorisierte Marketingstrategie mit Fokus auf nachhaltiges B2B-Wachstum
• Du planst, erstellst und optimierst Inhalte entlang der Customer Journey – sowohl für klassische Suchmaschinen (SEO) als auch für neue KI-basierte Suchformate
• Du verantwortest unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram, TikTok), entwickelst kreative Inhalte und baust unsere Markenpräsenz sowie Community aktiv aus
• Du konzipierst und organisierst Webinare, Events und Messeauftritte und nutzt diese gezielt zur Markenstärkung und Leadgenerierung
• Du baust strukturierte Systeme zur Leadgenerierung auf – von Website und Funnels bis hin zu Leadmagneten und Paid Ads (Google & Meta)
• Du analysierst und optimierst kontinuierlich unsere Landingpages, CTAs und Formulare zur Steigerung der Conversion Rates
• Du misst und analysierst die Performance unserer Maßnahmen (z. B. mit GA4 und Conversion-Tracking) und leitest datenbasierte Optimierungen ab
• Du begleitest die Interessent:innen für unsere Personalsoftware pepito in der gesamten Customer Journey vom initialen Interesse, über die Produktvorführung und Angebotserstellung bis zum Onboarding und der dauerhaften Betreuung / Support per Telefon, Videokonferenz und E-Mail
• Dadurch stellst Du die erfolgreiche Einführung und dauerhafte Nutzung von pepito bei unseren Kund:innen sicher - ihre Kundenzufriedenheit ist Dein höchstes Ziel
• Bei der Lösungsfindung bringst Du Deine Erfahrung ein, stehst unseren Kund:innen beratend zur Seite und arbeitest eng mit dem Produktemanagement zusammen

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im Marketing mit, vorzugsweise im B2B-Umfeld (z. B. SaaS)
• Du hast Lust, Dinge eigenständig voranzutreiben, übernimmst Verantwortung und bringst eigene Ideen proaktiv ein
• Du bist begeisterungsfähig, flexibel und denkst kundenorientiert
• Du bist kreativ in der Umsetzung, hast einen guten Geschmack für Ästhetik und Mut Neues auszuprobieren

Benefits

Was Dich in unserem schnell wachsenden, inhabergeführten Familienunternehmen erwartet:

• Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und flexiblen Arbeitszeiten
• Spannende Aufgaben mit eigenverantwortlicher Durchführung in einem dynamischen Umfeld
• Performance-Kultur mit Spaß, die Leistung fordert, fördert und belohnt
• Attraktive Vergütung, die sich mit Deiner Leistung entwickelt
• Betriebliche Altersvorsorge, die wir mit 50% bezuschussen
• Private Krankenzusatzversicherung, die Dich ohne Gesundheitsprüfung aufnimmt und voll durch uns bezahlt wird
• Kostenloses Aufladen deines Elektroautos in der Firma
• Lockere und familiäre Teamstimmung mit Events und gemeinsamen Aktivitäten
• Obst, Snacks und kostenlose Getränke für alle
• Hybride 50/50 Arbeitsplatzregelung
• Loyales und wertschätzendes Team und dankbare Kund:innen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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WIR ERMÖGLICHEN GESUNDHEIT

Hast Du Lust auf ein engagiertes, kleines Team mit freundlichem Umgang und Spaß am Innovativen? Stehst Du gerne mit Kund:innen im Austausch und lernst gerne dazu? Hast Du Interesse an Personalthemen in Arzt- und Zahnarztpraxen? Dann könntest Du zu uns passen.

Die solvi GmbH hilft Zahnärzt:innen seit mehr als 30 Jahren mit Beratung, Fortbildung und Software dabei, wirtschaftlich erfolgreich und finanziell frei zu sein – damit sie sich voll auf die Behandlung ihrer Patient:innen konzentrieren können.

In unserer Branche werden wir für unseren kompetenten und zuverlässigen Kundenservice, unser Branchen-Know-how und die sehr guten Softwareprodukte geschätzt (Net Promoter Score >80).

Unser 18-köpfiges Team bedient mittlerweile mehr als 1.400 Arzt- & Zahnarztpraxen im gesamten Bundesgebiet und richtet sich dabei an folgenden Werten aus:

• Leidenschaftlich: Wir lieben unseren Job und arbeiten für den Erfolg unserer Kund:innen. Ihre Zufriedenheit ist unser höchstes Ziel. Unsere Zufriedenheit im Team ist dafür die Basis.
• Unabhängig: Als Familienunternehmen sind wir 100% unabhängig und beraten ausschließlich im Interesse unserer Kund:innen. Unser Handeln ist dabei stets ausgleichend und vermittelnd - wir ermöglichen und verbinden.
• Zuverlässig: Unsere Zusagen sind verbindlich - wir halten, was wir versprechen! Sowohl gegenüber unseren Kund:innen als auch in unserem Team. Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe und volle Transparenz sind uns besonders wichtig.
• Nachhaltig: Wir agieren nachhaltig und langfristig, für unsere Kund:innen, unser Team und unsere Umwelt.

Für unseren Firmensitz in Waldems-Esch bei Idstein (im Herzen von Europa, zwischen Frankfurt, Wiesbaden und Limburg) suchen wir Verstärkung im Team pepito im Bereich Marketing.

Aufgaben

• Du analysierst unsere bestehenden Marketing- und Vertriebsaktivitäten, identifizierst Potenziale und entwickelst eine klare, priorisierte Marketingstrategie mit Fokus auf nachhaltiges B2B-Wachstum
• Du planst, erstellst und optimierst Inhalte entlang der Customer Journey – sowohl für klassische Suchmaschinen (SEO) als auch für neue KI-basierte Suchformate
• Du verantwortest unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram, TikTok), entwickelst kreative Inhalte und baust unsere Markenpräsenz sowie Community aktiv aus
• Du konzipierst und organisierst Webinare, Events und Messeauftritte und nutzt diese gezielt zur Markenstärkung und Leadgenerierung
• Du baust strukturierte Systeme zur Leadgenerierung auf – von Website und Funnels bis hin zu Leadmagneten und Paid Ads (Google & Meta)
• Du analysierst und optimierst kontinuierlich unsere Landingpages, CTAs und Formulare zur Steigerung der Conversion Rates
• Du misst und analysierst die Performance unserer Maßnahmen (z. B. mit GA4 und Conversion-Tracking) und leitest datenbasierte Optimierungen ab

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im Marketing mit, vorzugsweise im B2B-Umfeld (z. B. SaaS)
• Du hast Lust, Dinge eigenständig voranzutreiben, übernimmst Verantwortung und bringst eigene Ideen proaktiv ein
• Du bist begeisterungsfähig, flexibel und denkst kundenorientiert
• Du bist kreativ in der Umsetzung, hast einen guten Geschmack für Ästhetik und Mut Neues auszuprobieren

Benefits

Was Dich in unserem schnell wachsenden, inhabergeführten Familienunternehmen erwartet:

• Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und flexiblen Arbeitszeiten
• Spannende Aufgaben mit eigenverantwortlicher Durchführung in einem dynamischen Umfeld
• Performance-Kultur mit Spaß, die Leistung fordert, fördert und belohnt
• Attraktive Vergütung, die sich mit Deiner Leistung entwickelt
• Betriebliche Altersvorsorge, die wir mit 50% bezuschussen
• Private Krankenzusatzversicherung, die Dich ohne Gesundheitsprüfung aufnimmt und voll durch uns bezahlt wird
• Kostenloses Aufladen deines Elektroautos in der Firma
• Lockere und familiäre Teamstimmung mit Events und gemeinsamen Aktivitäten
• Obst, Snacks und kostenlose Getränke für alle
• Hybride 50/50 Arbeitsplatzregelung
• Loyales und wertschätzendes Team und dankbare Kund:innen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir suchen einen erfahrenen SAP S/4 Hana Experten für die Weiterentwicklung und den Aufbau der Finance-Funktion im Rahmen der SAP Finance Roadmap. Der Fokus liegt auf der Betreuung des SAP FI-Umfelds in R3 und S/4 Hana Umgebungen sowie der Begleitung von Migrationsprojekten.

Key Facts
Start: 30.03.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Frankfurt am Main
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Fehlerbehebung im S/4 und R3-System

• Beratung zu Best-Practice im SAP FI und SAP BP

• Optimierung und Weiterentwicklung von Z-Coding im FI-Umfeld

• Herstellung des FI-AA in SAP S/4

• Mitarbeit und Begleitung im Projektteam bei der Anwendungsentwicklung (Change) und im Anwendungsbetrieb (Run)

• Erstellung von Konzepten sowie Erarbeitung von Aufwandsschätzungen für den Aufgabenbereich

• Durchführung von Tests, Dokumentation und Programmübergabe

• Begleitung der R3-zu-S/4-Migrationen und Implementierung von Synchronisierungsschnittstellen

Muss-Anforderungen

• Kenntnisse im SAP FI-Umfeld in SAP R3 und SAP S/4 Hana

• Tiefere SAP HANA DB Kenntnisse

• Erfahrungen mit R3-zu-S/4-Migrationen und Implementierung von Synchronisierungsschnittstellen

• Beratungskompetenz zu Best-Practice im Bereich SAP FI und SAP BP

• Fachspezifische Hochschulausbildung (z. B. Dipl.-Ing., Dipl.-Inf. oder vergleichbar) oder entsprechende Zertifikate

• Mindestens 4 Jahre aufgabenrelevante Berufserfahrung (branchen- und produktspezifisch)

• Finanztechnisches Basiswissen

• Erfahrung in der Optimierung und Weiterentwicklung von Z-Coding im FI-Umfeld

Kann-Anforderungen

-

Weitere Informationen

Der Einsatz erfolgt hybrid mit Einsatzort in Eschborn sowie der Möglichkeit zur Remote-Tätigkeit.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Selma Halilovic
Telefon: 00498945599290
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

hautnah verbunden

Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten? Bei CORIUS geht beides.

Herzlich willkommen im MVZ Hansaklinik in Dortmund! Wir sind eine der größten dermatologischen Praxen in Deutschland mit einer räumlichen und technischen Ausstattung auf Top-Niveau. Bei uns arbeiten mehr Ärzt:innen als in den meisten Universitätskliniken, unsere Laser-Abteilung ist eine der umfangreichsten in ganz Deutschland.

Als Mitglied der Corius-Gruppe, dem größten Netzwerk dermatologischer und phlebologischer Praxen und Kliniken in Deutschland und der Schweiz, profitieren unsere Mitarbeiter:innen darüber hinaus von zahlreichen zusätzlichen Benefits, Fort- und Weiterbildungsangeboten und beruflichen Entfaltungsmöglichkeiten.
Seien Sie als Teil unseres engagierten Teams hautnah dabei!

Wir suchen

Das MVZ Hansaklinik in Dortmund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Abrechnungsmanager:in (m/w/d) auf Minijob-Basis zur Verstärkung ihres engagierten Teams.

Aufgaben

• Präzise Abrechnung medizinischer Leistungen
• Kommunikation mit den Krankenkassen
• Schulung von Kolleg:innen zu aktuellen Abrechnungsziffern
• Überwachung der Fristen und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Schnittstelle zwischen dem Praxispersonal und der Krankenkassen

Qualifikation

• Erfahrung mit der Abrechnung bei privaten Krankenkassen
• Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit, Höflichkeit und Spaß an der Arbeit mit Menschen sind uns sehr wichtig
• Fließende Deutschkenntnisse

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive
• Umfangreiche Fort-und Weiterbildung
• Über-marktübliche Bezahlung
• Angenehme Atmosphäre in modernsten und optimal ausgestatteten Räumlichkeiten
• Vielseitige Mitarbeitendenbenefits (Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, uvm.)

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse!

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Wolters jederzeit gerne zur Verfügung.

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Über uns:
Das Bioweingut Staffelter Hof ist ein nachhaltiges Bio-Weingut mit internationaler Ausrichtung, das Weinbau, Tourismus und Kultur vereint. Wir sind ein kleines Team von 4–15 Menschen und glauben daran, dass Qualität, Nachhaltigkeit und eine weltoffene, soziale Haltung Hand in Hand gehen.

Aufgaben

• Unterstützung im Büro: Kundenanfragen, Bestellabwicklung, Organisation von Abläufen
• Gästebetreuung: Weinproben, Events, Tagesgeschäft
• Content & Kommunikation: Social Media Umsetzung, Fotografie/Video, Gestaltung kleinerer Grafiken, Pflege der Website
• Mitarbeit an Projekten wie der Entwicklung neuer Weintouristik-Angebote oder Social Media StrategienUmsetzung unserer gemeinsam entwickelten Ideen

Qualifikation

• Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und kannst dich gut in bestehende Strukturen einfügen
• Sehr gutes Deutsch & Englisch, weitere Sprachen gerne erwünscht
• Erste Erfahrungen mit Social Media & Contentproduktion
• Freude an Gästekontakt und Service
• Nachhaltigkeit, Bio-Orientierung und Teamgeist sind dir wichtig
• Abgeschlossene Ausbildung und/oder angefangenes Studium im Bereich Medien/Kommunikation/Tourismus von Vorteil; Praxissemester oder Bachelorarbeit möglich
• Idealerweise internationale Erfahrung oder Aufgeschlossenheit für ein internationales Team

Benefits

• Einblicke in alle Facetten eines Bio-Weinguts
• Möglichkeit, aktiv an Projekten mitzuwirken
• Ein kleines, internationales Team
• Flexible Einsatzmöglichkeiten: Werkstudent, Praktikum, Praxissemester, Bachelorarbeit
• Individueller Zeitraum zwischen 1.April und 31. August möglich
• Arbeitsort bei uns auf dem Weingut in Kröv an der Mosel
• Eine Arbeitsumgebung, in der Werte, Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit an erster Stelle stehen
• Unterkunft & Verpflegung mit einer kleinen Vergütung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben. Zeig uns, warum du Lust hast, unser Team zu unterstützen und mit uns gemeinsam zu wachsen.

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We’re excited to find a sharp Senior AI Engineer to join our dynamic Data Science team! You’ll be at the heart of developing, optimizing, and integrating ML models and architecture to fully automate Alpas’s core product. Your mission: Fully automate the supplier search at stellar quality. Plus, you’ll get to boost model inference efficiency and set up auto-retraining systems. If AI excites you, you excel at problem-solving, and you thrive in a fast-paced setting, we’d love to hear from you!

Tasks

• Help and guide the team to succeed with their goals of automating the decision making during the supplier search. Be in charge of AI and Agentic Architecture from training to inference, ensure stable performance, quality and integration with other components of internal software. Continuous improvements of models in all aspects based on stakeholder requirements and develop new AI solutions
• Develop scalable AI agents with Langgraph and NLP pipelines
• Develop RAG systems using vector databases
• Apply system design thinking for E2E solutions
• Ensure seamless integration into the Alpas platform
• Apply agentic workflow patterns
• Implement MLOps pipelines for ML models
• Optimize for model performance and inference efficiency
• Maintain codebase and adopt good practices
• Train and evaluate pytorch NLP models
• Research and adapt new AI tech developments
• Benchmark models and solutions
• Support and mentor junior engineers
• Less than 1% failures for search AI agent
• Scalable & reliable integration among agents as well as agents & backend
• Build monitoring pipeline for all AI agents at scale
• Control cost of agentic workloads
• Meet quality targets

Requirements

If you don’t fit all the requirements, don’t be discouraged from applying. We are looking for the willingness to learn more than specific skills.

• Experience:
• MLE/MLOPs/Software Engineer (Machine Learning)/Backend Engineer (ML/AI)/ SWE Data/DE/ML Platform Engineer/AI Engineer
• 4-6 years experience
• Technical Skills:
• Python, PyTest
• Argo, PubSub, CI/CD, Docker, FastAPI
• Pandas, Scikit, Pytorch, SciPy
• MLOps tools: MLFlow, KubeFlow, KServe or similar
• Soft Skills:
• End-to-end project ownership
• Creative problem solving
• Research skill and learning agility
• Strategic thinking
• Teamwork
• Communication
• Time management
• Language: Fluency in English (C1 level)
• Nice-to-Have:
• NLP experience, LLMs
• GCP (VertexAI, CloudRun, CloudFunctions), Azure AI or similar in other platforms
• Kubernetes, Terraform
• Software Engineering practices, BE/FE understandings

Benefits

Work on an AI-core product, develop cutting-edge ML models and NLP systems for automating the supplier search that drive innovation and deliver real impact

• High ownership and responsibility to manage your own projects

• See your work deliver immediate results for stakeholders and collaborate closely with our Product team

• Work in a fast-paced environment with challenging tasks (zero-boredom-guarantee)

• Rapid development with a steep learning curve

• Awesome team events and an inclusive company culture with a diverse team

• A hybrid work environment and a nice office in Berlin, Prenzlauer Berg

• Honest, fast, and open collaboration as well as strong communication skills

• We hire you because you are the subject-matter expert in your fields, we appreciate being challenged

• Ability and willingness to commit to goals and tangible impact

• Resourceful self-starters who hold themselves to high standards, have attention to detail, are intrinsically motivated & eager to learn on a daily basis

• Proactive hands-on working style with passion for customer-facing tasks

• Team members who are excited about our mission & tech

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Deine Zukunft bei MESKRU: Wo Innovation auf Talent trifft

Komm ins Team – Bei MESKRU ist es mehr als nur IT-Beratung: Wir sind ein dynamisches Start-up, das mit Leidenschaft die digitale Zukunft formt. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns gemeinsam innovative Lösungen für eine sich rasant entwickelnde Arbeitswelt.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Atlassian Consultant (m/w/d):

• Beratung der Kunden: Auswahl und Einführung von Atlassian-Tools in deren Unternehmen.
• Anpassung und Konfiguration: Kundenspezifische Anpassungen und Konfigurationen der Atlassian-Tools sowie Evaluation möglicher Erweiterungen.
• Schulung und Workshops: Vermittlung des Umgangs mit Atlassian-Tools an die Mitarbeitenden durch Workshops und Trainings.
• Anforderungsmanagement: Erstellung und Dokumentation der Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
• Konzeptentwicklung: Ausarbeitung von Konzepten basierend auf den Anforderungen.
• Problembehandlung: Lösung komplexer Problemstellungen für Kunden.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Eigenständige Administration: Umfassende Erfahrung in der Administration von Jira, Confluence oder JSM.
• Kundenorientierung: Stark ausgeprägtes, kundenorientiertes Denken.
• IT-Affinität & Interesse an Digitalisierung: Ausgeprägtes Interesse für die Digitalisierung von Unternehmensabläufen.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und methodisch.
• Freude an Konzeption & Kundenkontakt: Spaß an konzeptionellen Tätigkeiten und der Interaktion mit Kunden.
• Teamfähigkeit, Flexibilität & Kommunikationsstärke: Du bist teamfähig, anpassungsfähig und kommunikationsstark.
• Atlassian Zertifizierung: Idealerweise besitzt Du eine Zertifizierung für Jira, Confluence oder JSM.
• Bildungshintergrund: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du erfasst neue Informationen und Situationen schnell und effektiv.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Benefits

Unser Angebot:

• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
• Offene Kommunikationskultur, in der Du aktiv Deine Ideen einbringen kannst.
• Moderne Arbeitsmittel zur Auswahl, wie leistungsfähiges Notebook und Smartphone – auch für private Nutzung.
• Investition in Deine Zukunft durch persönliche Weiterbildung, Zertifizierungen und Schulungen.
• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
• 30 Tage Urlaub als Standard.
• Transparente Bonusvereinbarungen, guter Kaffee und exklusives Mitarbeiterrabattportal.
• Möglichkeit des Bike-Leasings, um ökologisch zur Arbeit zu kommen und fit zu bleiben.

Über uns

Die MESKRU GmbH ist ein IT-Beratungsunternehmen, das sich auf die Atlassian-Tools spezialisiert hat. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Implementierung, Anpassung und Optimierung ihrer Atlassian-Tools, um beispielsweise das Projektmanagement und die Teamzusammenarbeit zu verbessern.

Benötigte Unterlagen

• Lebenslauf
• Zertifikate und Nachweise
• Arbeitszeugnisse

#AtlassianPower #MESKRUexcellence

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Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen
• Laptop/PC bereits vorhanden

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen
• Laptop/PC bereits vorhanden

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

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• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen
• Laptop/PC bereits vorhanden

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Die catkin GmbH ist ein Software-Unternehmen mit Sitz am Phoenix-See in Dortmund, das Innovation in die Logistikbranche bringt. Wir betreiben und entwickeln die patentierte catkin Plattform zur Vernetzung von Prozessen sowie weitere moderne Planungslösungen für die Logistik und Supply Chain. Zu unseren Kunden gehören namhafte Unternehmen der Transportbranche. Wir arbeiten mit den modernsten Technologien und Arbeitsplatzausstattungen und sind stets auf der Suche nach Menschen, die Lust haben, die digitale Zukunft mit uns zu gestalten und unser Team zu bereichern.

Aufgaben

• Unterstützung beim Software‑Testing (manuelle Tests, Regressionstests, Erstellung von Testfällen, Erstellung automatisierte Tests)
• Mitarbeit an technischen Dokumentationen (Testingprotokolle, Nutzerhandbücher, Prozessbeschreibungen)
• Mitarbeit im Bereich UX/UI – z. B. Feedback zu Designs, einfache Mockups, Review von User Flows
• enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung und Vertrieb
• Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben in einem agilen Umfeld

Qualifikation

• Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Informatik, Medieninformatik, UI/UX, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du bringst Grundkenntnisse in Softwareentwicklung oder Testing mit
• Du hast Interesse an UX/UI und nutzerzentrierter Gestaltung
• Du arbeitest strukturiert und hast ein gutes technisches Verständnis
• Du beherrschst sowohl die deutsche als auch die englische Sprache fließend

Benefits

• eine angemessene, individuell gestaltete Vergütung und weitere Benefits wie z.B. Jobrad
• flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
• Homeoffice, wenn es für Dich passt
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• kurze Entscheidungswege
• ein tolles Team in einem innovativen und gut aufgestellten Softwareunternehmen

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Gemeinsam mit der Geschäftsführung eines europaweit tätigen IT-Unternehmens im Bereich komplexer Netzwerkprojekte und digitale Infrastruktur suchen wir aktuell eine:n (Senior) Netzwerktechniker:in im Außendienst (m/w/d).

Als (Senior) Netzwerktechniker:in im Außendienst übernimmst Du Projekte im Bereich Netzwerktechnik (Rollout von LAN/WAN/Wi-fi etc.) on-site beim Kunden. Je nach Erfahrung ist hier auch eine Führungsrolle denkbar.

Aus Gründen der Vertraulichkeit werden in dieser Ausschreibung weder der Name unseres Partners noch Details zu Qualifikationen, Fachwissen oder Verantwortlichkeiten bekannt gegeben. Bei Interesse an dieser Rolle und einem Kennenlernen ist es notwendig eine, von uns bereitgestellte, Vertraulichkeitsvereinbarung / NDA zu unterzeichnen.

Aufgaben

• Dir obliegt die Installation, Konfiguration und Wartung von Netzwerkkomponenten (Router, Switches, Firewalls) direkt beim Kunden vor Ort
• Du analysierst und behebst Netzwerkstörungen und hast einen Blick auf Qualität, Zeit, Kosten und Routenplanung
• Du arbeitest routiniert im Team und mit Dienstleistungsunternehmen und dokumentierst Deine Arbeit und die Ergebnisse
• Du konntest bereits Projektleitungserfahrung sammeln und es macht Dir Freude, Mitarbeitende im Projekt zu begleiten, zu coachen und auch auf Themen wie Arbeitssicherheit zu achten

Qualifikation

• Du hast eine technische Ausbildung oder Studium und besitzt umfassende Kenntnisse in modernen Netzwerkinfrastrukturen
• Du bist selbst bereits im Außendienst tätig und hast praktische Erfahrung im Bereich Installation und Rollouts
• Du hast eine strukturierte, analytische Arbeitsweise und kannst mit uns die Einsatz- und Ressourcenplanung neu denken und mit IT-Tools unterstützen
• Du bist kommunikationsstark und scheust Dich nicht vor Entscheidungen
• Englisch und Deutsch sprichst Du fließend und bist auch bereit zu gelegentlichen Reisen in Europa

Benefits

• Familienfreundlich und nachhaltig Kita-Zuschuss, flexiblen Elternzeitlösungen, Firmenwagen und/oder JobRad, Wohlfühl-Extras wie Fitnessraum, Getränkebar und Team-Events
• Attraktives Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation plus Zuschüsse zur bAV und VL in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Weiterentwicklung und Top-Ausstattung durch Zertifizierungen, Schulungen und Learning-Budget sowie freie Hardware-Wahl
• Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und bis zu 2 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche

Klingt spannend?

Dann bewirb Dich jetzt! Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.

Deine Ansprechpartnerin ist Luisa Rother (Mobil: +49 170 229 84 10).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

Die Informationen in dieser Stellenbeschreibung sind bewusst allgemein gehalten. Detaillierte Informationen teilen wir gern im persönlichen Gespräch nach Unterzeichnung einer NDA.

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Die Intelligix GmbH, Teil der YUVENDA Gruppe, ist seit knapp 30 Jahren Spezialist für IT-Lösungen im Einzelhandel. Mit unserer cloudbasierten ERP-Suite netix verbinden wir Warenwirtschaft, Kassensysteme, CRM und E-Commerce in einer zentralen Plattform und schaffen so die digitale Grundlage für modernen Fashion- und Handelsbetrieb.

Um unsere Systeme und Integrationen weiterzuentwickeln, suchen wir einen Technical Consultant (m/w/d), der technisches Verständnis mitbringt, sich in komplexe Systemlandschaften einarbeitet und sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten aktiv an der Umsetzung und Optimierung unserer Lösungen mitwirkt.

Aufgaben

• Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Systeme (insbesondere DocuWare, Combase Korona, Flour sowie eine Kunden-App)
• Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in technische Lösungen und Systemarchitekturen
• Konzeption und Umsetzung von Integrationen, Schnittstellen und Automatisierungen (z.B. über APIs, Datenbanken, Scripting)
• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie in projektspezifischen Umsetzungen
• Steuerung und Begleitung von Projekten von der Planung bis zur Umsetzung
• Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT zur Sicherstellung praxisnaher Lösungen
• Sicherstellung eines stabilen und effizienten Systembetriebs
• Perspektivisch Aufbau einer technischen Projektrolle, die flexibel in unterschiedlichen Kundenprojekten eingesetzt werden kann

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in SQL, Web-APIs sowie Scripting (z.B. Python, JavaScript o. ä.)
• Erfahrung im Umgang mit Systemintegrationen, Datenbanken und technischen Schnittstellen
• Fähigkeit, sich schnell in bestehende Systemlandschaften einzuarbeiten
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Prozesse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Hohe Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Rolle
• Spannende Projekte an der Schnittstelle von Technologie und Business
• Arbeiten in einem dynamischen, wachsenden Umfeld innerhalb der YUVENDA Gruppe
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen (u.a. im technischen Projektkontext)
• Flexible Einsatzmöglichkeiten über verschiedene Themenfelder und Projekte hinweg
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Moderne Arbeitsumgebung und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten

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Du willst nicht nur Partnerschaften managen, sondern dafür sorgen, dass daraus sichtbare, wirkungsvolle Markenauftritte entstehen? Du hast Lust, mit Athlet:innen und Partnern zu arbeiten und gleichzeitig eigene Brand Activations wie Events, Community-Formate oder Kampagnen mit umzusetzen? Dann suchen wir genau dich!

Hydraid® ist ein schnell wachsendes Startup aus München. Wir entwickeln wissenschaftlich durchdachte, funktionelle Sportgetränke auf Pulverbasis.
Unser Ziel: DIE Marke für smarte Rehydration in Deutschland und Europa zu werden.

Du unterstützt beim Aufbau und der Verwaltung unseres Athlet:innen- und Partnernetzwerks und wirkst bei der Umsetzung von Events, Community-Formaten und Brand Activations aktiv mit.

Aufgaben

• Du unterstützt beim Aufbau und der Betreuung unseres Athlet:innen- und Partnernetzwerks
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Athlet:innen und Partnern und sorgst für eine reibungslose Umsetzung
• Du wirkst an der Planung und Umsetzung von Brand Activations wie Events, Pop-ups und Community-Formaten mit
• Du unterstützt dabei, eigene Kampagnen und Content-Formate zu entwickeln und umzusetzen
• Du sorgst mit dafür, dass Partnerschaften in sichtbare Inhalte und Kampagnen übersetzt werden
• Du arbeitest eng mit Marketing & Creative zusammen, um unsere Marke nach außen erlebbar zu machen
• Du bereitest Verträge, Briefings und Reportings vor und behältst Deadlines sowie Deliverables im Blick
• Du trackst KPIs und unterstützt dabei, den Impact von Partnerschaften und Activations messbar zu machen
• Du übernimmst Recherchen, Benchmarkings und administrative Aufgaben im operativen Tagesgeschäft

Qualifikation

• Du studierst Sportmanagement, Sportökonomie, Marketing, Kommunikation, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang
• Erste Erfahrung im Bereich Sponsoring, Influencer-, Athlet:innenmanagement oder Marketing von Vorteil
• Du arbeitest sicher mit der Google Suite und kennst idealerweise Projektmanagement-Tools wie Asana oder Figma
• Du hast ein gutes Verständnis für Markenkommunikation und Social Media
• Du bist selbst sportlich aktiv oder stark sportaffin und verstehst die Dynamik von Sport-Communities und Profisport
• Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und gewissenhaft – auch wenn mehrere Deadlines gleichzeitig anstehen
• Du kommunizierst klar, freundlich und professionell – intern wie extern
• Du denkst mit, erkennst Aufgaben eigenständig und übernimmst Verantwortung

Benefits

• Direkte Einbindung in strategische Partnerschaften, Athlet:innenkooperationen und Umsetzung von Brand Activations eines schnell wachsenden Startups
• Verantwortung und echte Lernkurve statt reiner Zuarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Creative
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit festen Office-Tagen in unserem Büro in München oder aus dem Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf dein Studium (ca. 15–20h/Woche)
• Ein ambitioniertes Umfeld mit klarer Vision und hoher Dynamik

Wenn du Lust hast, Partnerschaften mitzugestalten und unsere Marke durch eigene Activations zum Leben zu bringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Clariness is looking for a Team Lead Graphic Design (f/md/) based in Berlin, Hamburg or London.
- Full-time; unlimited -

About the role:

As Graphic Design Lead, you will lead and inspire a team of designers delivering creative assets across multiple clinical studies. You will combine hands-on design work with team leadership, ensuring high-quality visual communication across digital, print, and video channels. Working closely with the Creative Director and Creative Operations team, you will oversee the full design pipeline, maintain compliance with clinical trial communication standards, and continuously improve design workflows and processes.

Tasks

As a Team Lead Graphic Design, you would be responsible for:

• Leading and coordinating the Graphic Design team delivering creative assets across multiple clinical studies.
• Contributing hands-on to design projects, creating visual identities and assets for print, digital, and video materials.
• Overseeing the end-to-end design workflow, ensuring visual assets are structured and optimized for efficient CMS publishing.
• Translating creative direction into clear design briefs and ensure consistent execution across projects.
• Planning and prioritizing workloads across designers and freelancers in collaboration with the Head of Creative Operations.
• Reviewing and approving design outputs to ensure quality, brand consistency, and compliance with client and clinical communication standards.
• Continuously improving design workflows, templates, and processes to enhance efficiency and quality.

Requirements

We would like you to have:

• Degree in Graphic Design, Visual Communication, or a related field.
• Strong portfolio demonstrating high-quality graphic design across print, digital, and video formats.
• Solid understanding of how visual assets are structured and optimized for CMS-driven environments.
• Professional experience in healthcare, pharmaceuticals, or another regulated industry is a strong advantage.
• Proven experience leading or coordinating designers and freelancers, including mentoring and feedback.
• Strong organizational skills with the ability to manage multiple projects and priorities.
• Structured, solution-oriented mindset with a focus on quality and efficient workflows.

Benefits

You may ask now, why should I work for you? Let us give you a few reasons – and you'll learn more during the process.

• A varied and exciting job with a lot of personal responsibility in an international company, where you can develop and expand your skills.
• Professional and personal development opportunities - incl. personal development budget.
• Flexible working hours and mobile working.
• Regular team events and open feedback culture.
• A versatile field of activity and challenging projects.
• A supportive and open company culture, providing the opportunity to collaborate with a diverse and professional team.
• Impact healthcare by accelerating medical innovation through improved access to clinical trials, potentially bringing needed treatments to patients faster.

How to apply & what to expect:

• Apply via link (CV only; no cover letter required).
• Introductory call (30 min) → Technical interview → Senior Leadership Interview → Take Home Test → Demo Day → Decision.
• We aim to move promptly and keep you updated at every step.

At Clariness, we are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees, regardless of race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age.

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Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.

If you're driven by the idea of making hospitality smarter, more human, and powered by cutting-edge technology, we'd love to hear from you. We're currently seeking a Mid-Level Backend Engineer to join our team.

What You'll Be Up To

• Implement and extend backend services for the platform using .NET 8+ running in Docker containers.
• Develop features end-to-end, from database design through business logic to RESTful APIs.
• Contribute to keeping the platform scalable, reliable, and maintainable.
• Monitor services in production and help identify and resolve issues early.
• Write clean, well-tested code, including unit and integration / e2e tests.
• Collaborate closely with product managers, frontend engineers, and other backend engineers in an agile team where your ideas and feedback are valued.

What You'll Bring to the Team

• A degree in Computer Science, a related technical field, or equivalent practical experience.
• Experience independently delivering backend features end-to-end in a cloud environment.
• Solid experience with .NET / C# backend development.
• Hands-on experience with at least some of the following:
  • Relational databases such as PostgreSQL
  • Docker and basic containerized workflows
  • Cloud platforms such as AWS
  • Message-based or asynchronous systems (e.g., Kafka or equivalents)
• Familiarity with microservices concepts and API-driven architectures.
• Comfortable breaking down tasks, estimating work, and delivering features incrementally.
• Experience or interest in using AI-assisted coding tools (e.g., GitHub Copilot, ChatGPT, Cursor, CodeWhisperer) to improve productivity and code quality.
• Fluent in English.

Nice to have

• First experience with Kafka or other streaming / messaging systems.
• Exposure to Kubernetes / ECS or cloud-native DevOps practices.
• Basic experience with performance tuning or database optimizations.
• Experience working in SaaS or API-first products.

What We Offer

Culture & Growth

• A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
• Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
• Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
• Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
• Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

• Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
• Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
• Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
• Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
• Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role—it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey.

*We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

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