Du möchtest schon während des Studiums wertvolle Praxiserfahrung sammeln und deine Kenntnisse in spannenden Projekten anwenden und erweitern? Dann bist du bei uns richtig! Als Werkstudent (m/w/d) bei der codemanufaktur kannst du aktiv in deinem Team mitwirken, Verantwortung übernehmen und deine Kenntnisse aufs nächste Level bringen.

Als Werkstudent (m/w/d) im Marketing bringst du deine Ideen in verschiedenen Projekten ein und unterstützt uns operativ dabei, unsere Marktpräsenz nachhaltig zu stärken.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Content-Erstellung (Landingpages, Use Cases, Success Stories) und Pflege unserer Website
• Gestaltung von Social-Media-Beiträgen sowie Unterstützung bei Reportings und Paid-Kampagnen
• Unterstützung bei der Aufbereitung von Präsentationen und Marketingmaterialien für interne Abteilungen
• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen (z.B. Meetups, Vorträge, interne Veranstaltungen)
• Mitarbeit bei der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Marketing-Strategien (Content-Optimierung, Reportings, Brainstormings)
• Recherche und Analyse von Marketing- und Social-Media-Trends

Qualifikation

• Laufendes Studium in Mittelfranken (ab dem 3. Semester), z. B. Marketing, Kommunikation oder ein vergleichbarer Studiengang wie Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools (Google Workspace, MS Office)
• Grundkenntnisse in der Erstellung von Social-Media-Inhalten und Content-Formaten
• Interesse an der Arbeit mit KI-Tools. Begeisterung für Marketing und digitale Medien
• Sehr gutes Sprachgefühl und Freude am Schreiben zielgruppengerechter Texte
• Kreativität und Gestaltungswille
• Exzellente Deutschkenntnisse (muttersprachliches Niveau, mindestens
  C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Sorgfältige Einarbeitung durch ein motiviertes Team
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Zuschuss zum Premium-FitnessstudioFreie Getränke, Barista-Kaffee, Eis, u. v. m

Bewirb dich jetzt!

Schicke uns deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über das Bewerbungsformular oder per E-Mail. Wir melden uns so schnell wie möglich bei dir. Bei Fragen zur Stelle oder Bewerbung steht dir Annette Bromberger unter +49 9131 972 93 90 zur Verfügung.

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Deine Bilder weltweit online?

Wir sind Sayano – ein deutsches E-Commerce-Unternehmen mit drei Eigenmarken (MIAMIO, Tortillada, Calmado). Von der Financial Times als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas ausgezeichnet, verkaufen wir unsere Produkte in über 80 Ländern. Wir arbeiten hands-on, entscheiden schnell und entwickeln unsere Markenidentität ständig weiter.

Über die Rolle

In unserem internen Fotostudio in Halle (Saale) bist du direkt an der Entstehung unseres Contents beteiligt. Du hilfst dabei, unsere Produkte perfekt in Szene zu setzen und den Look unserer Marken auf Plattformen wie Amazon, Shopify und Otto zu prägen. Du schlägst die Brücke zwischen dem praktischen Setaufbau und der technischen Bildbearbeitung.

Start: Ab August 2026

Aufgaben

• Footgrafie: Unterstützung bei Produktshootings (Interior, Food & Lifestyle) – vom Setaufbau und der Lichtsetzung bis zur Kameraarbeit.
• Bildbearbeitung: Retusche und Postproduktion mit Tools wie Adobe Photoshop und Lightroom.
• KI-Integration: Aktive Nutzung von KI-Tools zur Bildgenerierung und Content-Erweiterung.
• Layout-Design: Gestaltung von Grafiken und Produktbildern in Canva und Figma.

Qualifikation

• Studium: Du bist in einem Studiengang wie Medien, Marketing, Grafikdesign oder einem vergleichbaren Fachbereich immatrikuliert.
• Foto-Skills: Erste Praxiserfahrung im Umgang mit Kamera und Fotografie – idealerweise mit Fokus auf Food, Interior oder Lifestyle.
• Software: Gute Kenntnisse in Adobe Photoshop und Lightroom sowie sicherer Umgang mit moderner Studioausstattung.
• KI-Begeisterung: Zwingendes Interesse und Lust, Bildcontent mit KI-Tools aktiv zu erstellen und zu optimieren.
• Soft Skills: Gespür für visuelles Storytelling, eine strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Selbstorganisation sowie Teamorientierung.
• Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Junges Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit Ideen direkt umzusetzen. Wir sind sehr entscheidungsfreudig, mögen das Risiko und im Zweifelsfall setzen wir die Dinge eher um, als lange zu warten. Bei uns gibt es keine unnötige Bürokratie oder lange Entscheidungswege, die alles in die Länge ziehen. "Learning by doing" mit flachen Hierarchien gilt bei uns. Hast du gute Ideen? Dann testen wir diese gerne aus!
• Hohe Aufgabenvielfalt, Verantwortung und den direkten Einblick in eines der am schnellsten wachsenden Start-ups in Deutschland.
• Du arbeitest in einem Team mit Menschen, die ebenfalls für ihre Arbeit brennen und Spaß daran haben.
• Wir arbeiten in einem hochagilen und vollständig digitalen Umfeld und nutzen dabei eine sehr moderne IT- Infrastruktur. Dadurch hast du die Möglichkeit, wertvolle Kenntnisse zu erwerben und eine steile Lernkurve zu erleben.
• Unser Fotostudio befindet sich in Halle Ost in einem Büro- Neubau, du findest dort alles was zu einem perfekten Arbeitsplatz gehört, inklusive höhenverstellbarer Tische, ergonomischer Stühle, Tischkicker, Spielekonsole, einer Küche, kostenlose Getränke etc.
• Zusätzlich kann die Tätigkeit auch teilweise aus dem Home Office ausgeführt werden. 2 Tage pro Woche sollte die Tätigkeit vor Ort ausgeführt werden.
• Sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team. Du wirst vom ersten Tag an zu einem wichtigen Bestandteil bei uns und bist mit allen deinen Ideen und deiner Kreativität willkommen.
• Faire Vergütung

Es können nur vollständige Bewerbungen mit Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen berücksichtigt werden.

Falls du schon Hobby Projekte oder Arbeitsproben im Bereich Bildgestaltung hast, dann füge diese gerne deiner Bewerbung bei.

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Die acoris AG ist ein innovativer IT-Dienstleister rund um Microsoft 365 und moderne Zusammenarbeit.

Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, echtes Teamwork und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Wir fördern deine Entwicklung aktiv – mit Weiterbildung, modernen Tools und spannenden Projekten.

Aufgaben

• Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – von der Anforderungsanalyse über die technische Umsetzung bis hin zum Testing und Go-Live.
• Du entwickelst individuelle Geschäftsanwendungen mit Power Apps, automatisierst Prozesse mit Power Automate und visualisierst Daten mit Power BI
• Du unterstützt unsere Kund*innen bei der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen durch den gezielten Einsatz von Low-Code-/No-Code-Lösungen.
• Du konzipierst und realisierst Canvas- und Model-Driven-Apps, integrierst Datenquellen über Dataverse, SharePoint oder SQL und nutzt Power Pages für externe Portallösungen.
• Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und IT-Teams zusammen, um skalierbare und wartbare Lösungen zu entwickeln, die sich nahtlos in bestehende M365- oder D365-Umgebungen einfügen.

Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit z.B. C#/.NET oder JavaScript
• Praxiserfahrung mit der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Apps & Power BI
• Grundlegende Kenntnisse mit API-/Integrations Know-How mit REST, OAuth, MS Graph sowie Azure
• Optional verfügst du über Kenntnisse im Bereich Custom Connector, PowerShell und SQL Datenmodellierungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt runden dein Profil ab.

Benefits

• Arbeiten bei einem langfristigen Microsoft-Partner und einem der besten IT-Dienstleister Deutschlands
• Flexible Arbeitszeiten | Firmenlaptop und Firmenhandy | Eventlocation in Mallorca
• Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents | Givve Card | kostenlose Parkplätze | kostenlose Getränke | Mitarbeiterrabatte
• spannende Aufgaben | Weiterentwicklung | bezahlte Microsoft-Zertifizierungen
• Teamspirit | Duz-Kultur | partnerschaftliche Zusammenarbeit ohne Hierarchiegrenzen
• Wir arbeiten mit den Technologien: Microsoft Cloud Services, M365 Services, Power Platform, SharePoint on premise und den Projektmanagementmethoden PMI, Scrum sowie ITIL.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Über die CSG

Die CSG Systems ist hervorgegangen aus Automatenbauern mit über 100-jähriger Tradition und bietet nun selbstständig seit über 10 Jahren innovative Kassenautomaten sowie flexible und maßgeschneiderte Lösungen zur Automatisierung des Zahlungsverkehrs an. Mit bereits über 1.000 realisierten Projekten für Kunden aus einer Vielzahl von Branchen wie beispielsweise Wohnungsbauunternehmen, Energieversorgern und Bibliotheken ist die CSG Systems Marktführer für Kassenautomaten für Behörden und Kommunen. Hierbei überzeugen wir vor Allem mit der Qualität unserer Lösungen sowie kontinuierlicher Innovation.Du möchtest mit uns wachsen und Kassenautomaten sowie Zahlungsprozesse in die nächste Dekade führen? Dann freuen wir uns auf Deine Nachricht!

Aufgaben

Deine Rolle in 30 Sekunden

Softwarearchitekturen, User Experience, Systemkonzepte und die programmatische Umsetzung dieser lassen Dein Herz höherschlagen? Automatisierter Zahlungsverkehr, Abrechnungsprozesse und Kassenautomaten faszinieren Dich? Werde als Senior Fullstack Entwickler Teil eines technologie-getriebenen und motivierten Teams bei der CSG Systems und übernehme Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung unserer Kernsoftware – Kassenautomaten müssen gesteuert, unterschiedliche Hardware angebunden sowie Schnittstellen und ergänzende Services integriert werden. Im Detail umfasst dies die folgenden Aufgabenbereiche:

• Konzeption und Entwicklung des Backendsystems zur Steuerung der Zahlungsprozesse
• Design und Umsetzung von User Interfaces für Automaten und Desktopanwendungen
• Konzeption und Entwicklung webfähiger Anwendungen für Mehrwertdienste
• Anbindung von Schnittstellen (ERP, Buchungssysteme, etc.) zu Partnersystemen
• Hardwareanbindung von Komponenten im Automaten (Netzwerk, COM, USB, CANBUS)
• Vollumfängliches Testen aller Softwarekomponenten
• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Aufgabendefinition
• Fokus auf robuste und skalierbare Softwarelösungen, die auf die Projektziele und Kundenwünsche abgestimmt sind

Qualifikation

Das bringst du mit

• 7+ Jahre Erfahrung in der objektorientierten Programmierung, bevorzugt C++
• Erfahrungen mit weiteren Programmiersprachen, insbesondere Java, JavaScript und TypeScript, sowie mit den Frameworks QT, Spring Boot, und Vue 3 sind wünschenswert
• Klares Bekenntnis zu Prinzipien bzgl. Clean Code, Dokumentation und Sicherheit
• Erfahrung mit Unit Testing oder Test-driven Development
• Erfahrung mit Echtzeitsystemen, gern aus der Finanztechnologie
• Erfahrung mit dem Management und der Erweiterung von komplexen Softwaresystemen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Kundensprache)

Benefits

Das bieten wir

• Spannendes, vielfältiges Arbeitsfeld
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein leistungsstarkes, hochmotiviertes und technologiebegeistertes Team
• Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort
• Bewusste Auszeiten für Weiterbildung
• Monatlicher Sachbezug

Deine Ansprechpartner für diese Vakanz sind Julia Wittmoser, Assistenz Geschäftsführung, und Dr. Andreas Pfeiffer, Geschäftsführer. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung.

Die CSG Systems ist ein Arbeitgeber, für den Inklusion und Gleichberechtigung selbstverständlich ist. Der Bewerber wird ungeachtet von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, oder Behinderung oder anderen gesetzlich geschützte Merkmalen betrachtet.

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Vansprint Darmstadt ist ein führendes Unternehmen in der Welt der sportlichen Mobilität und individuell gestalteten Transportlösungen. Mit jahrelanger Erfahrung bieten wir nicht nur eine breite Auswahl an hochwertigen Fahrrädern, E-Bikes und Zubehör, sondern auch maßgeschneiderte Lösungen für jeden Bedarf. Qualität, Innovation und exzellenter Kundenservice stehen bei uns im Mittelpunkt. Unser Team
arbeitet mit Leidenschaft, starkem Teamgeist und einem klaren Fokus aufnachhaltige Mobilität.

Aufgaben

• Erstellung von SEO-optimierten Content für Webseiten, Landingpages, Blogartikel, Kategorie- und Produktseiten
• Analyse von Webseiten- und Kampagnendaten mit Tools wie Google Analytics, Google Search Console oder Ahrefs
• Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Webseiten
• Unterstützung im technischen SEO (z. B. Pagespeed, Indexierung, Crawling, interne Verlinkung und Fehleranalyse)
• Keyword-Recherchen sowie Wettbewerbs- und Marktanalysen durchführen
• Beobachtung aktueller Online-Marketing-Trends sowie Entwicklung neuer Ideen und Einsatz moderner KI-Tools zur Reichweiten-, Lead- und Prozessoptimierung
• Unterstützung im Bereich SEA und Performance Marketing (z. B. Google Ads, Microsoft Ads oder Social Ads)
• Mitarbeit bei der Optimierung der User Experience und Conversion-Rate
• Erstellung, Planung und Versand von Newsletter-Kampagnen
• Auswertung und Optimierung von Newsletter-Performance anhand relevanter KPIs
• Betreuung und Pflege der Social-Media-Kanäle sowie Erstellung von Beiträgen und Content-Ideen

Qualifikation

• Relevantes Studium im Bereich Marketing
• Interesse an Marketing, Kommunikation und digitalen Medien
• Kreativität und ein Gespür für Trends
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in MS Office und Social Media
• Teamfähigkeit, Motivation und Eigeninitiative

Benefits

Ein abwechslungsreiches und praxisnahes Aufgabengebiet

Ein kreatives und motiviertes Team

Ein modernes Arbeitsumfeld

Entwicklungsmöglichkeiten und gute Übernahmechancen

Einblicke in verschiedene Marketingbereiche

Starte deine Karriere im Marketing bei Vansprint Darmstadt!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und laden dich herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein, um uns besser kennenzulernen.

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Join our VERBI Team as SRE (m/f/x)!

We are VERBI Software GmbH, the family-owned company behind MAXQDA,
the number one software for qualitative and mixed methods data
analysis, founded in 2001. In addition to MAXQDA, we are continuously
advancing our cloud and AI technologies — including our new product, MAXQDA Tailwind.
Our mission is to provide researchers, universities, and organizations
with innovative and intuitive tools to help them achieve great things
with their projects.

We are looking for a SRE/ evOps Engineer / Platform Engineer (m/f/x) to take ownership of our infrastructure and drive reliability, scalability, and modernization.

Our
platform is AWS-centric (~90%), complemented by 1&1 hosting and a
small on-premise bare-metal setup. The role is hands-on, focused on
resolving infrastructure issues, applying SRE principles, and evolving
toward cloud-native best practices.

Tasks

• Own and improve infrastructure across AWS, hosted, and on-prem environments,
• Identify, troubleshoot, and resolve stability, performance, and security issues,
• Design and implement scalable, fault-tolerant, and secure architectures,
• Apply SRE practices (SLIs/SLOs, incident management, automation etc.),
• Build and maintain CI/CD pipelines and Infrastructure as Code,
• Improve observability (monitoring, logging, alerting) and operational excellence,
• Collaborate closely with engineering teams and act as a technical mentor.

Requirements

• 5+ years of experience in Platform Engineering, DevOps, or SRE roles
• Strong hands-on experience with AWS and production systems
• Solid understanding of Infrastructure as Code, CI/CD, containers, and Linux
• Deep knowledge of SRE principles and operating reliable distributed systems
• Proven ability to modernize legacy infrastructure pragmatically and safely
• Experience with Kubernetes, Terraform, and Prometheus/Grafana
• Understanding of cost optimization and security best practices
• Proficiency in at least one programming language (Python or Go preferred)

Nice to have:

• Experience with hybrid or on-premise infrastructure,
• Knowledge of compliance frameworks (ISO 27001, SOC 2, etc.).

You do not have to match our job profile 100%. What is more important is that you fit in
with us as a company, and that you have a desire to contribute your ideas and develop as a professional.

Benefits

• Modern office near Berlin central station
• Hybrid working/ Home Office
• Plenty of room for initiative and personal development
• Subsidy for Urban Sports membership, BVG ticket, Deutschlandticket, or Givve Card
• Participation in Corporate Benefits Program & WeRoad Discounts
• Fruit, Veggies & drinks for free
• VERBI fridge and granola bar
• Monthly VERBI Breakfast & Lunch as well as after-work events
• Team events and company parties
• Big kitchen, balcony and rooftop terrace
• Onboarding program & VERBI buddy
• But most of all: exciting tasks and an open ear for new, creative ideas and approaches!

Work at VERBI is characterized by flat hierarchies in which everyone can participate with engagement, responsibility, and joy. Our company culture subsists on
clear and open communication, reflection, and enthusiasm for our work. You will be able to feel our close company culture during lunch together on our rooftop terrace, foosball sessions, or team events.

Want to be part of the VERBI team? Then send us your CV (cover letter and relevant certificates are optional). We are looking forward to receiving your application, which will naturally be handled in accordance with European data privacy laws.

Do you have any further questions? Do not hesitate to send an e-mail or call us.

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Wir sind die objective partner AG und unsere Kernkompetenz liegt in der Realisierung digitaler Transformationsprojekte. Dabei wollen wir unsere Kunden verstehen, Vertrauen schaffen, nachhaltigen Nutzen erzeugen und langfristige Partnerschaften aufbauen.

Wir schaffen einen Rahmen, in dem sich Mitarbeiter:innen kreativ, frei und eigenständig entwickeln können – verbunden mit hohem Engagement und dem Anspruch, Herausforderungen aktiv anzugehen. Mit viel Leidenschaft, einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein und dem Willen, stetig über sich hinauszuwachsen, entwickelt sich objective partner zu einem der innovativsten Unternehmen Deutschlands.

Wir sind stolz auf unsere agile Kultur, in der jedes Teammitglied zählt, Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft und aus Erfahrungen lernt.

Aufgaben

• Geschäftsprozesse analysieren und KI-Potenziale erkennen – das ist dein Einstieg in jedes Projekt.
• In Workshops entwickelst du gemeinsam mit Kunden konkrete Use Cases und strategische Roadmaps.
• Du begleitest Projekte von der Idee bis zum MVP – immer mit Blick auf KPIs, ROI und Compliance.
• Komplexe Themen bringst du auf den Punkt und bereitest fundierte Entscheidungen für das Management vor.
• Du unterstützt den Vertrieb, erkennst Upselling-Potenziale und gestaltest neue Geschäftsfelder aktiv mit.

Qualifikation

• Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen.
• Mehrjährige Erfahrung in Strategie- oder Technologieberatung bringst du mit – idealerweise mit Fokus auf KI und datengetriebene Transformation.
• Aktuelle KI-Technologien und Cloud-Plattformen sind für dich kein Neuland, sondern Teil deines Werkzeugkastens.
• Du entwickelst belastbare Business Cases und präsentierst deine Ideen überzeugend – auch vor dem C-Level.
• Workshops moderierst du souverän, bewegst dich sicher im Stakeholder-Umfeld und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.

Benefits

• Remote-/Hybrid-Arbeit, digitales Onboarding, flexible Arbeitszeiten, Vertrauens-Arbeitszeit, Work-Life-Balance
• agile und wertschätzende Organisation, Startup-Mentalität, flache Hierarchien
• Community, Mentoring/Buddy-Rollen, Knowledge Sharing, Entwicklungspfad, KI-gestützte Weiterbildungsplattform
• Du-Kultur, offen & ehrliche Kommunikation, Lernkultur, Selbstorganisation
• Jobrad, Laptop & Smartphone, Altersvorsorge
• Präsente für Jubiläen und besondere Ereignisse, Team-Events, Bewegungsangebote
• Responsibility - wir machen ernst!
• voiio Wellbeing Plattform
• Responsiv – wir arbeiten anders

Dein Einsatzort

Wir leben den „Digital First“-Ansatz, d.h., dein Wohnort ist zweitrangig. Du unterstützt unsere innovativen Kundenprojekte bundesweit und arbeitest beim Kunden vor Ort, mobil von zu Hause aus oder in unserem Headquarter in Weinheim.

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Gasfin is where engineering meets impact. Since 2009, we’ve been building and managing world-class LNG infrastructure projects across the globe—from the drawing board to real-world delivery. Our clients include governments, energy companies, and infrastructure operators, all working toward the same goal: secure, stable, and sustainable energy.
In 2023, we became the lead consultant and in 2025 also the On-Site Operations Manager for Deutsche Energy Terminal GmbH (DET)—Germany’s state-owned terminal operator, created to respond to the national energy supply challenges triggered by the Ukraine crisis.
We believe energy should be reliable, affordable, and future-ready. That’s why we view LNG as a powerful transition fuel on the path to greener energy systems.

Aufgaben

• Supporting the Terminal Manager in the safe, reliable and efficient operation of the LNG terminal
• Planning and implementing the integrated operation and maintenance plan for the terminal
• Coordinating daily work processes at the terminal (including permit-to-work, maintenance and external services)
• Acting as an interface for internal departments and operational partners
• Ensuring compliance with all safety, emergency and environmental requirements as well as legal regulations
• Conducting audits, inspections and safety inspections and assisting in the investigation of incidents
• Representing the Terminal Manager during his/her absence
• Preparation of reports and technical document management

Qualifikation

• Degree in mechanical engineering, industrial engineering, electrical engineering or similar
• At least 3 years of experience in terminal operations or 5 years in the chemical/energy-related process industry
• In-depth knowledge of process safety – ideally in the field of LNG or natural gas
• Experience with safety and quality management systems (e.g. ISO, IMO, SIGTTO)
• Knowledge of project management is an advantage
• Strong problem-solving and communication skills
• Confident use of MS Office
• Very good written and spoken German and English

Benefits

• The opportunity to play an active role in shaping the operation of a pioneering LNG terminal
• Responsible tasks in a technically demanding environment
• A dedicated team with open communication and flat hierarchies
• Competitive compensation and long-term development opportunities

We are looking forward to your applycation, even if you might not fulfill all requirements.

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Für unseren Kunden, ein international tätiges Hochtechnologieunternehmen aus der Luftfahrt- und Industriebranche, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen HR Operations & Payroll Specialist (m/w/d) am Standort Norderstedt.

In dieser Rolle geht es um weit mehr als Personaladministration nach Schema F. Gesucht wird eine zuverlässige, genaue und kommunikative Persönlichkeit, die Payroll, HR-Prozesse und operative Personalarbeit sicher zusammenbringt.

Wenn Sie gerne sauber arbeiten, bei Zahlen und Fristen nicht nervös werden und HR-Prozesse lieber verbessern als nur verwalten, dann lohnt sich ein genauer Blick auf diese Position.

Aufgaben

Sie übernehmen vorbereitende Aufgaben in der Gehaltsabrechnung und arbeiten dabei eng mit externen Payroll-Partnern in Deutschland und Österreich zusammen.

Als Ansprechpartner im HR Operations Umfeld unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen Personalfragen. Dazu gehören unter anderem Vertragsmanagement, Personalstammdaten, Zeiterfassungsthemen sowie die Überwachung und Optimierung relevanter HR-Systeme und Prozesse.

Auch Jahresabschlussaktivitäten im Personalbereich gehören zu Ihrem Aufgabenfeld. Sie betreuen Mitarbeiteraktienpläne, führen interne HR Controls durch und sorgen dafür, dass Prozesse sauber, nachvollziehbar und rechtssicher laufen.

Kurz gesagt: Sie sind eine wichtige Schnittstelle zwischen Payroll, HR Administration, Systemen, Mitarbeitenden und externen Partnern. Oder etwas weniger trocken formuliert: Ohne Sie läuft der HR-Motor nicht rund.

Qualifikation

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation.

Wichtig ist mehrjährige Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung oder in einer vergleichbaren Payroll-/HR-Operations-Funktion. Sie kennen sich gut mit deutschem Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht aus und bringen ein gutes Verständnis für administrative HR-Prozesse mit.

Im Umgang mit gängiger HR-Software sind Sie sicher. Erfahrung mit SAP, Hansalog oder vergleichbaren Systemen ist von Vorteil. Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit Office 365 gehören ebenfalls dazu.

Da das Umfeld international ist, benötigen Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Persönlich überzeugen Sie durch Genauigkeit, Diskretion, Zuverlässigkeit und eine klare, freundliche Kommunikation. Analytisches Denken und ein gutes Gespür für datenbasierte Entscheidungen runden Ihr Profil ab.

Benefits

Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung in einem modernen, internationalen Unternehmen mit technologisch anspruchsvollem Umfeld.

Geboten werden eine 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche nach der Probezeit. Dazu kommen eine intensive Einarbeitung, interne Networking-Events und rund 40 Weiterbildungsstunden pro Jahr.

Außerdem bietet unser Kunde attraktive Sozialleistungen wie Zusatzversicherungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse und Sachbezüge, Zuschüsse zum HVV- bzw. Deutschlandticket, Corporate Benefits, Gesundheitsangebote, höhenverstellbare Schreibtische, JobRad-Zuschuss und ein jährliches Budget für Fachliteratur.

Und ja: Erfolge werden dort auch gefeiert. Nicht nur heimlich in der Excel-Tabelle, sondern gemeinsam im Team.

Diese Position passt zu Menschen, die HR Operations ernst nehmen: präzise, verlässlich, lösungsorientiert und mit Sinn für gute Prozesse.

Payroll ist kein glamouröses Feuerwerk, aber sie ist das Rückgrat einer funktionierenden HR-Organisation. Wer hier stark ist, sorgt dafür, dass Vertrauen entsteht — jeden Monat, mit jeder Abrechnung, jedem Vertrag und jedem sauber gelösten Detail.

Wenn Sie Lust auf ein internationales Umfeld, moderne Strukturen und eine HR-Rolle mit echter Wirkung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Join our VERBI Team as a Senior Backend Engineer (m/f/x)!

We are VERBI Software GmbH – the company behind MAXQDA – the #1 software for qualitative and mixed methods data analysis. We provide researchers, universities, and companies with an innovative and intuitive tool so they can accomplish great things. Professional service and a close connection to our community has paid off: since our
founding in 1989 we have grown steadily and sustainably as a family company.

Tasks

• You develop our AWS backend architecture,
• You implement efficient Lambdas using various frameworks,
• You introduce modern testing strategies (unit, integration, end-to-end tests),
• You optimize performance and scalability (PostgreSQL, DynamoDB caching),
• You ensure and further develop professional development and documentation standards with the team (Poetry, GitHub Actions, Confluence),
• You maintain the interface between our products, the account system, and the desktop software,
• You work closely with frontend developers, AI engineers, QA engineers, product managers, and UX/UI designers,
• You are used to working in an agile environment and contribute to a collaborative team culture.

Requirements

• At least 5 years of experience in backend development with Python,
• You also have extensive experience with TypeScript / JavaScript, Boto3, or similar technologies,
• Confident use of frameworks such as FastAPI, Django, Flask, or similar,
• Solid experience with databases like PostgreSQL, SQL, DynamoDB, ORM, or similar,
• Extensive knowledge of AWS (Lambdas, S3, or other services) or other cloud platforms (e.g., Azure, GCP), with a willingness to dive deep into AWS,
• Hands-on experience with GitHub Actions and dependency management (Poetry, UV, PIP, or similar),
• Experience with test automation and agile development (Scrum/Kanban),
• Knowledge in software performance and scalability, as well as in implementing design patterns,
• A high level of initiative, communication skills, assertiveness, and confident teamwork.

You do not have to match our job profile 100%. What is more important is that you fit in with us as a company, and that you have a desire to contribute your ideas and develop as a professional.

Benefits

• Modern office near Berlin central station
• Hybrid working/ Home Office
• Plenty of room for initiative and personal development
• Subsidy for Urban Sports membership, BVG ticket, Deutschlandticket, or GIVVE-Card
• Participation in Corporate Benefits Program & WeRoad Discounts
• Fruit, Veggies & drinks for free
• VERBI fridge and granola bar
• Monthly VERBI Breakfast & Lunch as well as after-work events
• Team events and company parties
• Big kitchen, balcony and rooftop terrace
• Onboarding program & VERBI buddy
• But most of all: exciting tasks and an open ear for new, creative ideas and approaches!

Work at VERBI is characterized by flat hierarchies in which everyone can participate with engagement, responsibility, and joy. Our company culture subsists on clear and open communication, reflection, and enthusiasm for our work. You will be able to feel our close company culture during lunch together on our rooftop terrace, foosball sessions, or team events.

Want to be part of the VERBI team? Then send us your CV (cover letter and relevant certificates are optional). We are looking forward to receiving your application, which will naturally be handled in accordance with European data privacy laws.

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Erfolg ist das Resultat richtiger Entscheidungen.

INGENERF.

Was macht eine erfolgreiche Steuerberatungskanzlei aus?

Sind es die Zahlen? Oder ist es das gute Gefühl der Menschen, mit denen man täglich zusammenarbeitet?

Gute Beratung basiert für uns auf dem Zusammenspiel aussagekräftiger Zahlen und dem guten Gefühl der Menschen, die hinter diesen Zahlen stehen.

Beides in Einklang zu bringen und somit die Basis für richtige Entscheidungen zu schaffen, ist unser Anspruch. Ein Anspruch, den wir als familiengeführte Steuerberatungskanzlei seit nunmehr über einem halben Jahrhundert generationenübergreifend pflegen und der maßgeblich zu dem Erfolg unserer Mandanten und Mitarbeiter beigetragen hat.

Als mittelständische Kanzlei mit Standorten in Duisburg und Alpen unterstützen wir mit unserem 20-köpfigen Team Unternehmen sämtlicher Branchen und Größenklassen sowie Privatpersonen bei deren steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Herausforderungen. Dass Tradition und Fortschritt dabei keinen Widerspruch darstellen und man auch als traditionelles Familienunternehmen zu den Vorreitern einer Branche gehören kann, zeigen unsere zahlreichen Auszeichnungen und Auditierungen, die wir über die letzten Jahre erhalten haben.

Wenn du Lust darauf hast, gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Branche zu gestalten und dich in einem persönlichen und von Wertschätzung geprägten Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln willst, dann solltest du einen genaueren Blick auf die nachfolgende Stellenanzeige werfen.

Aufgaben

Deine Stärken und deine Entwicklung im Fokus.

Tätigkeiten.

Die Steuerberatung ist vielfältig. Warum diese Vielfalt nicht also zu deinem Vorteil nutzen und gemeinsam mit dir ein für dich passendes Tätigkeitsprofil zusammenstellen, das basierend auf deinen Stärken und beruflichen Zielen wirklich zu dir passt? Klingt gut? Es wird noch besser! Freue dich auf vielfältige und überwiegend inhabergeführte Unternehmensmandate, die unsere Beratung zu schätzen wissen und Veränderungen überwiegend offen gegenüberstehen. Dein Tätigkeitsprofil stimmen wir dabei individuell aus den nachfolgenden Bereichen gemeinsam mit dir ab.

• Finanzbuchhaltung
• Lohnbuchhaltung
• Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen
• Private Steuererklärungen
• Digitalisierungsberatung
• Unterstützung bei Sonderthemen, bspw. im Bereich Erben und Schenken

Qualifikation

Auf die Einstellung kommt es an.

Qualifikationen.

Steuerliche Vorschriften kann man lernen – die passende Einstellung nicht. Wir legen großen Wert darauf, dass du dich gemeinsam mit uns kontinuierlich weiterentwickeln willst und Veränderungen offen gegenüberstehst. Wenn du dich in diesen beiden Punkten wiederfindest, wirst du mit einer ziemlich hohen Wahrscheinlichkeit deine berufliche Heimat bei uns finden. Zusätzlich solltest du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) vorweisen können.

Benefits

Gute Arbeit verdient mehr.

Benefits.

Neben einem überdurchschnittlichen Gehalt und einem hohen Maß an persönlicher Wertschätzung kannst du dich bei uns auf zahlreiche Benefits freuen, die sich positiv auf dein Berufs- und Privatleben auswirken.

• Gelebte Flexibilität mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten
• Vielfältige Entwicklungschancen sowie finanzieller und fachlicher Support bei Weiterbildungen
• Familiäres und persönliches Miteinander auf allen Ebenen
• Strukturierter Onboarding-Prozess mit klaren Prozessen und Zuständigkeiten
• Top-moderner Arbeitsplatz mit DATEV-Anwendungen und digitalisierten Mandanten
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Nettolohnoptimierungsmaßnahmen
• Monatliches Teamfrühstück und regelmäßige Teamevents
• Ausreichend Parkplätze, kostenlose Verpflegung und barrierefreies Büro

Dein Weg zu uns.

Bewerbung.

Du hast es bis hierhin geschafft und kannst dir nach wie vor vorstellen, ein Teil von INGENERF zu werden? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks bei uns. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen vor Ort und versprechen dir, dass die aufgeführten Punkte keine klassischen Arbeitgeberversprechen sind, sondern wir täglich versuchen, diese auch wirklich zu leben.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren Kunden, ein international tätiges Hochtechnologieunternehmen aus der Luftfahrt- und Industriebranche, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Financial Controller / HR Financial Controller (m/w/d) am Standort Norderstedt.

Die Rolle verbindet klassische Finanzkontrolle mit operativer Nähe, Reporting, KPI-Analysen und internationaler Zusammenarbeit. Gesucht wird keine reine Zahlenverwaltung, sondern eine analytisch starke Persönlichkeit, die Daten versteht, Zusammenhänge erkennt und daraus belastbare Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche ableitet.

Wer Freude an Finanzprozessen, präzisem Arbeiten und einem internationalen Umfeld hat, findet hier eine Aufgabe mit Substanz, Verantwortung und ordentlich Flughöhe.

Aufgaben

In dieser Position wirken Sie aktiv an den monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Finanzabschlüssen mit und sorgen dafür, dass Zahlen nicht nur korrekt, sondern auch aussagekräftig sind.

Sie erstellen Forecasts, Management-Reports und Ad-hoc-Analysen und unterstützen damit wichtige unternehmerische Entscheidungen über verschiedene Abteilungen hinweg. Dazu gehört auch die Analyse und Bewertung operativer sowie finanzieller KPIs, bei denen Daten in konkrete Erkenntnisse übersetzt werden.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Cashflow-Management: Sie unterstützen bei der Überwachung und Bearbeitung offener Forderungen und arbeiten eng mit Vertrieb sowie internen Schnittstellen zusammen, um internationale Zahlungs- und Inkassoprozesse professionell zu begleiten.

Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung im Kreditorenprozess und stellen sicher, dass dieser sicher, auditgerecht und ICS-konform abläuft. Auch im internen Kontrollsystem bringen Sie sich strukturiert ein und tragen dazu bei, Prozesse verlässlich und transparent zu halten.

Qualifikation

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling oder über eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit entsprechendem Schwerpunkt.

Wichtig sind mehrere Jahre Berufserfahrung im Controlling oder in einer vergleichbaren Finanzfunktion, idealerweise in einem international ausgerichteten Unternehmen. Sie arbeiten strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich und behalten auch dann den Überblick, wenn verschiedene Themen gleichzeitig auf dem Tisch landen.

Ein sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint wird vorausgesetzt. Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP FI/CO oder vergleichbaren Lösungen sowie Kenntnisse in BI-Tools wie Power BI oder SAP BO sind von Vorteil.

Da die Rolle international eingebunden ist, benötigen Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Persönlich passen Sie gut, wenn Sie kommunikationsstark, verbindlich und durchsetzungsfähig auftreten, ohne dabei den diplomatischen Bordfunk zu verlieren.

Benefits

Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten, international geprägten Unternehmen mit technologisch anspruchsvollem Umfeld.

Geboten werden unter anderem 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel, eine intensive Einarbeitung, interne Networking-Events sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, ergänzende Versicherungsleistungen, Essenszuschüsse, Zuschüsse zum Deutschlandticket bzw. Fahrtkostenzuschüsse, Gesundheitsangebote, ein JobRad-Modell sowie ein jährliches Budget für Fachliteratur.

Dazu kommt eine Unternehmenskultur, in der gemeinsame Erfolge sichtbar gefeiert werden — vom Vertragsabschluss bis zum Sommerfest. Klingt banal, ist aber im Alltag Gold wert.

Diese Rolle ist spannend für Menschen, die Controlling nicht als reine Tabellenpflege verstehen, sondern als strategisches Navigationssystem. Hier geht es um Genauigkeit, Transparenz und den Blick für das, was hinter den Zahlen liegt.

Wenn Sie gerne analytisch arbeiten, internationale Strukturen mögen und Lust haben, in einem technologisch starken Umfeld Verantwortung zu übernehmen, dann könnte diese Position sehr gut passen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Erfolg ist das Resultat richtiger Entscheidungen.

INGENERF.

Was macht eine erfolgreiche Steuerberatungskanzlei aus?

Sind es die Zahlen? Oder ist es das gute Gefühl der Menschen, mit denen man täglich zusammenarbeitet?

Gute Beratung basiert für uns auf dem Zusammenspiel aussagekräftiger Zahlen und dem guten Gefühl der Menschen, die hinter diesen Zahlen stehen.

Beides in Einklang zu bringen und somit die Basis für richtige Entscheidungen zu schaffen, ist unser Anspruch. Ein Anspruch, den wir als familiengeführte Steuerberatungskanzlei seit nunmehr über einem halben Jahrhundert generationenübergreifend pflegen und der maßgeblich zu dem Erfolg unserer Mandanten und Mitarbeiter beigetragen hat.

Als mittelständische Kanzlei mit Standorten in Duisburg und Alpen unterstützen wir mit unserem 20-köpfigen Team Unternehmen sämtlicher Branchen und Größenklassen sowie Privatpersonen bei deren steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Herausforderungen. Dass Tradition und Fortschritt dabei keinen Widerspruch darstellen und man auch als traditionelles Familienunternehmen zu den Vorreitern einer Branche gehören kann, zeigen unsere zahlreichen Auszeichnungen und Auditierungen, die wir über die letzten Jahre erhalten haben.

Wenn du Lust darauf hast, gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Branche zu gestalten und dich in einem persönlichen und von Wertschätzung geprägten Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln willst, dann solltest du einen genaueren Blick auf die nachfolgende Stellenanzeige werfen.

Aufgaben

Deine Stärken und deine Entwicklung im Fokus.

Tätigkeiten.

Die Steuerberatung ist vielfältig. Warum diese Vielfalt nicht also zu deinem Vorteil nutzen und gemeinsam mit dir ein für dich passendes Tätigkeitsprofil zusammenstellen, das basierend auf deinen Stärken und beruflichen Zielen wirklich zu dir passt? Klingt gut? Es wird noch besser! Freue dich auf vielfältige und überwiegend inhabergeführte Unternehmensmandate, die unsere Beratung zu schätzen wissen und Veränderungen überwiegend offen gegenüberstehen. Dein Tätigkeitsprofil stimmen wir dabei individuell aus den nachfolgenden Bereichen gemeinsam mit dir ab.

• Finanzbuchhaltung
• Lohnbuchhaltung
• Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen
• Private Steuererklärungen
• Digitalisierungsberatung
• Unterstützung bei Sonderthemen, bspw. im Bereich Erben und Schenken

Qualifikation

Auf die Einstellung kommt es an.

Qualifikationen.

Steuerliche Vorschriften kann man lernen – die passende Einstellung nicht. Wir legen großen Wert darauf, dass du dich gemeinsam mit uns kontinuierlich weiterentwickeln willst und Veränderungen offen gegenüberstehst. Wenn du dich in diesen beiden Punkten wiederfindest, wirst du mit einer ziemlich hohen Wahrscheinlichkeit deine berufliche Heimat bei uns finden. Zusätzlich solltest du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) vorweisen können.

Benefits

Gute Arbeit verdient mehr.

Benefits.

Neben einem überdurchschnittlichen Gehalt und einem hohen Maß an persönlicher Wertschätzung kannst du dich bei uns auf zahlreiche Benefits freuen, die sich positiv auf dein Berufs- und Privatleben auswirken.

• Gelebte Flexibilität mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten
• Vielfältige Entwicklungschancen sowie finanzieller und fachlicher Support bei Weiterbildungen
• Familiäres und persönliches Miteinander auf allen Ebenen
• Strukturierter Onboarding-Prozess mit klaren Prozessen und Zuständigkeiten
• Top-moderner Arbeitsplatz mit DATEV-Anwendungen und digitalisierten Mandanten
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Nettolohnoptimierungsmaßnahmen
• Monatliches Teamfrühstück und regelmäßige Teamevents
• Ausreichend Parkplätze, kostenlose Verpflegung und barrierefreies Büro

Dein Weg zu uns.

Bewerbung.

Du hast es bis hierhin geschafft und kannst dir nach wie vor vorstellen, ein Teil von INGENERF zu werden? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks bei uns. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen vor Ort und versprechen dir, dass die aufgeführten Punkte keine klassischen Arbeitgeberversprechen sind, sondern wir täglich versuchen, diese auch wirklich zu leben.

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Du willst im Vertrieb nicht nur mitlaufen, sondern vorne mitspielen?

Du liebst es Abschlüsse zu machen, Kunden zu begeistern und für deine Leistung richtig gut bezahlt zu werden? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen keine Verwalter - wir suchen Macher im Vertrieb. Menschen mit Drive, Ehrgeiz und dem klaren Ziel, über sich hinauszuwachsen.

Aufgaben

• Du baust dir aktiv deinen eigenen Kundenstamm auf (telefonisch, digital oder persönlich und entwickelst ihn weiter
• Du erkennst Chancen und verwandelst sie in Abschlüsse
• Du führst strukturierte Bedarfsanalysen und überzeugende Verlaufsgespräche
• Du steuerst deinen kompletten Vertriebsprozess eigenverantwortlich

Qualifikation

• Du hast Bock auf Vertrieb und willst erfolgreich werden :)
• Du kannst Menschen überzeugen und begeistern
• Du trittst selbstbewusst und professionell auf
• Du arbeitest eigenständig, zielorientiert und willst Ergebnisse sehen

Benefits

• Zieleinkommen von bis zu 100.000,00 € realistisch erreichbar
• Ungedeckelte Provosion - dein Einsatz bestimmt dein Einkommen
• Klare Prozesse, starke Einarbeitung und ein Team, das Leistung feiert statt bremst
• Persönliche Weiterentwicklung

Bereit auf mehr?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines tolles Teams, das Vertrieb wirklich lebt.

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Für den Aufbau einer neuen eigenständigen Unternehmung im Bereich IT-Outsourcing / Business Process Outsourcing suchen wir eine unternehmerisch geprägte Senior-Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung im Aufbau, der Skalierung oder operativen Gesamtverantwortung vergleichbarer Dienstleistermodelle.

Gesucht wird keine klassische IT-Leitung oder IT-Vertriebler, sondern eine Persönlichkeit mit echter Aufbaukompetenz aus dem Bereich IT-Outsourcing-Anbieter/Managed-Service-Provider/BPO-Dienstleister/IT-Betriebsgesellschaften.

Aufgaben

• Aufbau und Entwicklung einer neuen Outsourcing- und Betriebsgesellschaft
• Entwicklung eines wirtschaftlich tragfähigen Geschäftsmodells im Bereich IT-Outsourcing / Managed Services / BPO
• Übernahme und Transition von Betriebsleistungen, Prozessen und ggf. Personal aus Kundenorganisationen
• Verantwortung für Organisation, operative Leistungserbringung und Servicequalität
• Aufbau leistungsfähiger Teams sowie klarer Rollen-, Steuerungs- und Betriebsstrukturen
• Steuerung von Kundenbeziehungen, Verträgen, Risiken und wirtschaftlicher Performance
• Entwicklung von Kalkulations-, Pricing- und SLA-Modellen
• Skalierung der Organisation und Weiterentwicklung des Geschäftsmodells

Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld IT-Outsourcing, Managed Services oder BPO
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau, der Skalierung oder operativen Gesamtverantwortung eines Dienstleistergeschäfts
• Erfahrung mit Betriebsübernahmen, Transitionen, Carve-outs oder vergleichbaren Transformationssituationen
• Unternehmerische Denkweise sowie hohe Umsetzungs- und Entscheidungskompetenz
• General-Management-Erfahrung mit Verantwortung für Kunden, Organisation, Personal und Profitabilität
• Erfahrung im Aufbau von Teams und Betriebsstrukturen
• Sicheres Verständnis für Verträge, Risiken und wirtschaftliche Steuerung komplexer Servicegeschäfte
• Hohe Glaubwürdigkeit, Seniorität und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Hands-on-Mentalität sowie Freude an Aufbau- und Gestaltungssituationen

Benefits

• Schlüsselrolle mit hoher strategischer Relevanz
• Aufbau einer eigenständigen neuen Unternehmung mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkter Einfluss auf Geschäftsmodell, Organisation und Wachstum
• Unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Hohe Eigenverantwortung und langfristige Perspektive
• weitere Details im vertraulichen Gespräch

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Bassan-Yavuz
Personalberaterin

Ihre Bewerbung wird von uns diskret, vertraulich und DSGVO-konform behandelt.
Eine Weitergabe Ihrer Unterlagen erfolgt nur nach vorheriger Abstimmung mit Ihnen.

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Wir gestalten Bildungsbiografien. Wir, die IHK-Bildungszentrum Dresden gGmbH, sind seit über 30 Jahren einer der größten Bildungsdienstleister in der Region Dresden für die überbetriebliche Ausbildung und berufliche Fort- und Weiterbildung. Jedes Jahr bilden wir für über 250 Unternehmen rund 700 Auszubildende in den klassischen Metall- und Elektroberufen aus.

Zur Verstärkung unseres Ausbildungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Ausbilder (m/w/d) Metalltechnik

Aufgaben

• Du führst eine handlungsorientierte Ausbildung im Bereich der manuellen und maschinellen Metallbearbeitung durch.
• Du vermittelst den Auszubildenden praxisnah berufsbezogene Kenntnisse und Fertigkeiten.
• Du organisierst und planst selbstständig Lehr- und Lerninhalte mit der Bereitstellung von Ausbildungsunterlagen und Ausbildungsmitteln.
• Du übernimmst die Kontrolle, Beurteilung, Bewertung und Dokumentation von Arbeitsergebnissen und -leistungen.
• Du wirkst bei der Erstellung von Durchlauf- und Ablaufplänen im verantwortlichen Ausbildungsbereich mit.
• Du pflegst die Beziehung zu unseren Kooperationspartnern und Ausbildungsunternehmen.

Qualifikation

• Du suchst eine sinnstiftende und nachhaltige Aufgabe.
• Du identifizierst Dich mit unserer dem Menschen zugewandten Werte- und Unternehmenskultur.
• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung/-erfahrung in einem klassischen Metallberuf, idealerweise als Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d).
• Du hast fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten sowie nachgewiesene Praxiserfahrung im Umgang mit konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen.
• Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung bzw. die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation.
• Du hast Freude daran, Auszubildende bzw. Berufseinsteiger in ihrer Kompetenzentwicklung zu unterstützen, gehst wertschätzend mit ihnen um und zeigst Einfühlungsvermögen und Verständnis.
• Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen bei der Arbeit mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen. Der Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist Dir vertraut.
• Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch sicheres Auftreten, eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.

Benefits

• unbefristete Vollzeitstelle (38 Stunden/Woche) mit langfristiger Perspektive
• geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• zielgerichtete Einarbeitung, kollegialer Wissensaustausch und ein attraktives Weiterbildungsmodell, das sowohl betriebliche Qualifizierung als auch persönliche Entwicklung finanziell und/oder durch Freistellung unterstützt
• modernes Arbeits- und Tätigkeitsumfeld mit persönlichem Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des eigenen Lehr- und Ausbildungsbereiches
• betriebliche Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bzw. attraktiven Gruppentarifen sowie arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung und Gruppenunfallversicherung
• sehr gute ÖPNV-Anbindung mit Zuschuss zum Deutschland- bzw. Jobticket sowie kostenfreie Parkplätze
• Kantine, Mittagessenzuschuss sowie kostenfreie Wasser- und Kaffeeversorgung

Du möchtest Deine Erfahrung und Dein Wissen an die Fachkräfte von morgen weitergeben? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Oder vereinbare einen persönlichen Kennenlerntermin telefonisch unter:
📞 +49 351 2866-601

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Ich habe jahrelang einen Fehler gemacht, wenn ich Rollen im Meldewesen besetzt habe:

Ich habe gezielt nach „Meldewesen-Erfahrung“ gesucht.

Die spannendsten Persönlichkeiten sitzen jedoch häufig im Risikocontrolling, in der Banksteuerung oder im Advisory — und sind meist gar nicht aktiv auf Jobsuche.

Das bankfachliche Methoden- und Steuerungshaus mit starkem regulatorischem Fokus im genossenschaftlichen Bankensektor sucht

Business Analyst Meldewesen (w/m/d) - Köln · Hybrid · Vollzeit

Ein Bankfach-Experte, Datenanalyst und „Übersetzer“ zwischen Regulierung und Software.

• Fachverantwortung · keine Führungsverantwortung
• Fachkonzepte laufen täglich bei über 800 Banken produktiv

Aufgaben

Sie setzen aufsichtsrechtliche Meldeanforderungen

Schwerpunkt bei Meldungen zum Liquiditätsrisiko

Im Scrum-Teams sorgen Sie für die fachliche Konzeption der Produktanforderungen

Im Produktmanagement übernehmen Sie Verantwortung im fachlichen Support für unsere Kunden und unterstützen bei der Erstellung und Durchführung von fachlichen Tests

Qualifikation

Was sie verbindet:

→ COREP, LCR und NSFR kennen sie in- und auswendig

→ Sie verstehen regulatorische Zusammenhänge wirklich

→ Aber sie wollen mehr als nur liefern

→ Sie wollen gestalten

Benefits

Fachlich anspruchsvolles Aufgabenumfeld

Agile Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Eigenverantwortung Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten, auch aus dem Ausland

JobTicket und Bikeleasing

Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge

Nutzung des Urban Sports Club

Wir sind der führende Anbieter von Software und Methodikdienstleistungen für
Banksteuerung, Risikomanagement und Rating in Deutschland. Die Lösungen verbinden jahrzehntelanges Know-how in Softwareentwicklung und Banking mit modernsten Methoden und Erkenntnissen des Datenmanagements.

Alle Gespräche werden unbedingt streng vertraulich behandelt.

#Meldewesen #RegulatoryReporting #Banksteuerung #COREP #LCR #NSFR #ExecutiveSearch #JobsFinance #Köln

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About WPP Production

We are WPP Production - the unified global production company that brings together all of WPP's content producers, studios and craft experts into one connected organisation. We combine world-class human craft with next generation technology to originate, design, and deliver multi-channel content systems at scale. Built for borderless collaboration and powered by deep craft expertise, we are the production engine designed for today's always on, AI driven marketing world.

About WPP

WPP is the trusted growth partner for the world's leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com.

Was macht ein Senior Nuke Compositor (m/w/d) bei WPP Production?

Als Senior Nuke Compositor (m/w/d) bist Du unser/e Expert*in für die nahtlose Integration von 2D- und 3D-Elementen, um visuell beeindruckende und fotorealistische Bilder zu erschaffen. Mit Deiner umfassenden Erfahrung in Nuke verantwortest Du anspruchsvolle Compositing-, Roto-, Painting- und Keying-Aufgaben. Deine Expertise ist entscheidend für die Transformation von vielfältigem Material in ein kohärentes und überzeugendes Gesamtbild.

Deine Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit unseren Post Producern, Lead-Artists und eigenverantwortliche Arbeit auf unseren Kund*innenprojekten als Artist
• Integration von CGI-Elementen in Live-Action Footage unter der Abwägung der kreativen und technischen Seiten der einzelnen Komponenten
• Bewegtbild-Retusche, Farbkorrekturen, Rotoscoping, Farb- und Gradingkontinuität
• Pflege und Weiterentwicklung der VFX-Pipeline
• Arbeiten mit Blue-/Green-Screen-Effekten, Erstellen von Mattes

Das bringst du mit

• min. 5 Jahre Praxiserfahrung auf gleicher oder vergleichbarer Position
• Tiefes Verständnis von Composition, Farbtheorie und Bildgestaltung
• Ausgeprägtes Verständnis für die VFX-Pipeline
• Exzellente Nuke-Kenntnisse und -Erfahrungen sowie Verständnis für Compositing
• Verständnis von Schärfentiefe, Verschlusszeit, Beleuchtung, Blende, Komposition und Rahmung im Bereich der Kinematographie
• Verständnis von Prozessen, Positionen und technischen Tools in der Post Produktion
• Spaß an der Arbeit im Team
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir 

Bei uns findest du nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das deine Entwicklung, Flexibilität und dein Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt. Entdecke unsere vielfältigen Vorteile:

Arbeitskultur & Perspektiven:

• Spannende, vielseitige Projekte in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen
• Offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien und viel Raum für Eigenverantwortung
• Regelmäßige Feedback-Gespräche zur Talentförderung und Karriereentwicklung
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über unser globales Hogarth & WPP Netzwerk (Trainings, Webinare, E-Learning)

Flexibilität & Work-Life-Balance:

• Hybrid Working und flexible Arbeitszeiten
• Cross-Border Working (europaweit) – Arbeite flexibel auch jenseits der Landesgrenzen
• Ein zusätzlicher bezahlter Urlaubstag pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten bei einer eingetragenen Wohltätigkeitsorganisation
• Moderne Arbeitsausstattung für eine produktive Umgebung
• 28 reguläre Urlaubstage pro Jahr, plus einem zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag

Gesundheit & Extras:

• Umfassende Gesundheits- und Wellness-Angebote (z.B. psychologische Beratung, Fitness, Prävention)
• Attraktives Corporate-Benefit-Programm mit Rabatten bei zahlreichen Marken
• Unterstützung bei der Altersvorsorge (inkl. vermögenswirksamer Leistungen / VWL)
• Beteiligung am Deutschland Ticket
• Möglichkeit zur Nutzung eines Job Bikes

Du würdest deine Fähigkeiten gerne in einer internationalen Agentur weiter ausbauen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und schnellstmöglichen Verfügbarkeit.

Why work here: 
At WPP Production, you'll help shape the future of content production at a truly global scale. We bring together world-class talent, cutting-edge studios, and advanced technology to solve some of the most complex creative and production challenges in the industry. You'll work in a collaborative, borderless environment where craft excellence is valued, innovation is encouraged, and AI and next-generation tools are used to amplify not replace human creativity. With access to diverse projects, global career opportunities, and the backing of WPP's unmatched network, this is a place where you can grow your skills, make real impact, and create work that performs for every audience, across every channel, at every moment.

Inclusion and Impact 
WPP is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.

Data
We rely on legitimate interest as a legal basis for processing personal information under the GDPR for purposes of recruitment and applications for employment. When you click the "Submit Application" button at the bottom of this page, this will send all the information you have added to WPP Production. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Privacy statement. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.

Please contact

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About WPP Production

We are WPP Production - the unified global production company that brings together all of WPP's content producers, studios and craft experts into one connected organisation. We combine world-class human craft with next generation technology to originate, design, and deliver multi-channel content systems at scale. Built for borderless collaboration and powered by deep craft expertise, we are the production engine designed for today's always on, AI driven marketing world.

About WPP

WPP is the trusted growth partner for the world's leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com.

Was macht ein Senior Flame Artist/ Operator (m/w/d) bei WPP Production?

Als Senior Flame Artist/Operator (m/w/d) bist Du ein/e herausragende/r Expert*in im Bereich visueller Effekte und des High-End-Finishing von Bewegtbildinhalten. Mit Deiner tiefgreifenden Expertise in Autodesk Flame führst Du komplexe VFX-Sequenzen von der Konzeption bis zur finalen Auslieferung an. Du bist ein wichtiger kreativer Partner für unsere Kunden und Teams und bringst innovative Lösungen für anspruchsvolle visuelle Herausforderungen ein. Zudem teilst Du Dein Wissen und Deine Fähigkeiten aktiv mit Nachwuchskräften.

Deine Aufgaben

• Durchführung von anspruchsvollem Compositing, Retusche, Clean-up und visuellen Effekten mittels Autodesk Flame
• Leitung und Umsetzung komplexer VFX-Sequenzen vom Konzept bis zur finalen Auslieferung
• Enge kreative Zusammenarbeit mit Creative Leadinnen, Regisseurinnen und Kund*innen zur Entwicklung innovativer visueller Lösungen
• Verantwortung für Projekt-Setup, Workflow-Optimierung und technische Qualitätskontrolle innerhalb und außerhalb von Flame
• Bereitstellung von technischer und kreativer Anleitung für Junior Artists und Nachwuchskräfte
• Leitung und Management von Client-Sessions und Integration von Kund*innen -Feedback
• Proaktive Problemlösung und Optimierung von Produktions-Workflows

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich VFX, Postproduktion oder vergleichbar
• Mehrjährige umfassende Berufserfahrung als Flame Artist in einer führenden Postproduktionsfirma oder Agentur
• Expertenkenntnisse in Autodesk Flame (Compositing, Retusche, Tracking, Keying, 3D Compositing, Color Correction)
• Tiefes Verständnis für VFX-Pipelines und Post-Produktions-Workflows
• Grundkenntnisse weiterer Compositing-Software (z.B. Nuke) und 3D-Software (z.B. Maya) von Vorteil
• Umfassende Erfahrung mit verschiedenen Videoformaten, Codecs und Auslieferungsspezifikationen
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Fehlerbehebung und Problemlösung bei komplexen technischen Herausforderungen
• Herausragende Kenntnisse der visuellen Bildgestaltung mit hohem kreativem Anspruch
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für den Kund*innenkontakt
• Fähigkeit, selbstständig und als Teil eines Teams unter engen Fristen zu arbeiten
• Mentoring- und Führungspotenzial
• Hohes Maß an Organisation und Detailgenauigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir 

Bei uns findest du nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das deine Entwicklung, Flexibilität und dein Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt. Entdecke unsere vielfältigen Vorteile:

Arbeitskultur & Perspektiven:

• Spannende, vielseitige Projekte in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen
• Offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien und viel Raum für Eigenverantwortung
• Regelmäßige Feedback-Gespräche zur Talentförderung und Karriereentwicklung
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über unser globales Hogarth & WPP Netzwerk (Trainings, Webinare, E-Learning)

Flexibilität & Work-Life-Balance:

• Hybrid Working und flexible Arbeitszeiten
• Cross-Border Working (europaweit) – Arbeite flexibel auch jenseits der Landesgrenzen
• Ein zusätzlicher bezahlter Urlaubstag pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten bei einer eingetragenen Wohltätigkeitsorganisation
• Moderne Arbeitsausstattung für eine produktive Umgebung
• 28 reguläre Urlaubstage pro Jahr, plus einem zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag

Gesundheit & Extras:

• Umfassende Gesundheits- und Wellness-Angebote (z.B. psychologische Beratung, Fitness, Prävention)
• Attraktives Corporate-Benefit-Programm mit Rabatten bei zahlreichen Marken
• Unterstützung bei der Altersvorsorge (inkl. vermögenswirksamer Leistungen / VWL)
• Beteiligung am Deutschland Ticket
• Möglichkeit zur Nutzung eines Job Bikes

Du würdest deine Fähigkeiten gerne in einer internationalen Agentur weiter ausbauen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und schnellstmöglichen Verfügbarkeit.

Why work here: 
At WPP Production, you'll help shape the future of content production at a truly global scale. We bring together world-class talent, cutting-edge studios, and advanced technology to solve some of the most complex creative and production challenges in the industry. You'll work in a collaborative, borderless environment where craft excellence is valued, innovation is encouraged, and AI and next-generation tools are used to amplify not replace human creativity. With access to diverse projects, global career opportunities, and the backing of WPP's unmatched network, this is a place where you can grow your skills, make real impact, and create work that performs for every audience, across every channel, at every moment.

Inclusion and Impact 
WPP is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.

Data
We rely on legitimate interest as a legal basis for processing personal information under the GDPR for purposes of recruitment and applications for employment. When you click the "Submit Application" button at the bottom of this page, this will send all the information you have added to WPP Production. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Privacy statement. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.

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At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.  

We're looking for a skilled Senior Software Engineer to join our high-impact team Orion – Supply Division and help us shape the future of mobility operations. Our team owns a critical product at the heart of the Flix ecosystem — optimizing how Flix coordinates with Mobility Partners to keep millions of passengers moving across the globe. 

We maintain and continuously evolve a mature, stable product while simultaneously pushing it forward — tackling complex architectural challenges, reducing manual processes, and exploring AI-driven solutions. You'll take real ownership, contributing not just to code, but to product and technical decisions that directly impact the business. 

If you enjoy working in a collaborative, self-organized team where engineers have a genuine voice, and you're excited about solving complex problems at scale — this might be the right next step for you. 

Our tech stack:

Backend development: Java, Spring / Spring Boot, Kafka 
Databases: MongoDB (DocumentDB), MySQL / Postgres (RDS), Redis (Elasticache)  
Cloud services: AWS, S3 
DevOps / Infrastructure: Kubernetes, Docker, Gitlab CI, Terraform 
Additional tools and technologies: Microservices architecture, Event-driven systems, Distributed systems design and implementation 

About the Role

• You'll collaborate with a distributed, self-organized, cross-functional team, taking full ownership of the development process and technical decisions 
• You'll have the opportunity to design new products from the ground up while continuously improving existing ones, with room to explore and implement cutting-edge technologies 
• Drive the development process in an Agile environment, placing our users at the center of each solution you and your team create 
• Lead technical decisions not just within your team, but across teams, improving technical excellence through collaboration and lateral leadership 
• Help define and deliver products that optimize the coordination between Flix and Mobility Partners, enhancing efficiency and reducing manual tasks 
• Be part of a team building a critical product within the Flix ecosystem—solving complex challenges due to product's diverse user base and Flix's global presence 

About You

• 6+ years of experience as a Software Java and/or Kotlin Engineer, with knowledge of distributed systems, including Spring/Spring Boot, Kafka, MySQL/Postgres, Redis, MongoDB and S3 
• Willingness to work with both Java (for existing products) and Kotlin (for new ones) 
• Experience in making architectural decisions, and writing clean, performant, well-tested code 
• Autonomy and ownership in solving technical challenges, as well as strong communication skills when working with a distributed team 
• A strong product mindset, with a passion for user experience and a data-driven approach to decision-making 
• Experience in coding with AI 
• Fluent in English (upper-intermediate or higher) 

Nice-to-haves: 

• Experience with DevOps and infrastructure: Kubernetes, Docker, Gitlab CI, AWS, Terraform 
• Familiarity with data engineering (ETL, Snowflake) 
• Ability to teach people, share knowledge and experience, explain complex things in plain language, mentor, and provide constructive feedback  

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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Seit mehr als 40 Jahren ist das Familienunternehmen Busch PROtective Germany GmbH & Co KG ein Synonym für Qualität. Mit unseren Kernprodukten, Helme für den professionellen Bereich, gehören wir zu den Top-Anbietern unserer Branche. In den Produktionsstandorten im europäischen Raum, dem Vertriebsstandort in den USA und dem Hauptsitz im ostwestfälischen Gütersloh, beschäftigt das Unternehmen insgesamt ca. 125 Mitarbeiter. Kompetenz, Know-how und Kontinuität zeichnen uns aus. Durch den Einsatz eigener Prüf- und Laboreinrichtungen und dem Werkzeugbau im eigenen Hause, entwickelte sich unser weitreichendes technologisches Wissen, wodurch unser Familienunternehmen heute eine hohe Produktionstiefe aufweist.

Die Marke Busch steht für Innovation, Qualität und Sicherheit, da unsere Produkte einem Ziel gerecht werden müssen: Protect what matters!

Für unser wachsendes Unternehmen suchen wir eine eigenständige, umsetzungsstarke Persönlichkeit im Bereich Human Resources. In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem Head of HR zusammen und unterstützt insbesondere dabei, strategische HR-Themen, Organisationsentwicklungen und HR-Projekte erfolgreich voranzutreiben.

Dann werde Teil unseres Teams! Zur Verstärkung von HR in Gütersloh suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Business Partner / HR Projects (m/w/d), der/die Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Eigenständige Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten
• Unterstützung des Head of HR bei strategischen, organisatorischen und operativen Themen
• Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen und Richtlinien
• Erstellung von Konzepten, Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Analysen
• Unterstützung bei organisatorischen Veränderungs- und Transformationsprozessen
• Mitwirkung an Themen wie Talent Management, Performance Management und Organisationsentwicklung
• Sparringspartner für Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
• Vorbereitung und Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente und HR-relevanter Unterlagen
• Steuerung und Nachverfolgung von Maßnahmen, Projekten und Timelines
• Übernahme ausgewählter operativer HR-Aufgaben entlang des Employee Lifecycles

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner, HR-Manager oder in einer vergleichbaren Rolle
• Erfahrung in der eigenständigen Umsetzung von HR-Projekten
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sehr selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
• Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Verständnis
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

Wir bieten Dir:

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum
• Sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Kein Betriebsratsumfeld
• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie teilweise mobiles Arbeiten
• Sportnavi und JobRad
• Kostenlose Getränke, Parkplätze sowie eine Bushaltestelle direkt vor der Tür

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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ZAHLEN, DATEN, ANALYTICS – DEIN EINSTIEG IN DIE DIGITALE FINANZWELT!

Starte Deine Karriere bei BDF EXPERTS und tauche ein in die Welt der SAP Analytics Cloud!

WER WIR SIND – UND WARUM DU UNS KENNENLERNEN SOLLTEST

BDF EXPERTS stellt SAP-Experten in den Bereichen Corporate Finance & Treasury und Product Lifecycle Management. Als offizieller SAP-Partner unterstützen wir innovative Mittelständler bis hin zu Weltkonzernen wie Schüco, Haniel, United Internet, Bitburger und thyssenkrupp bei der Digitalisierung und Optimierung komplexer Daten und Prozesse.

Was uns besonders macht? Flexible Teamstrukturen und flache Hierarchien prägen unsere Zusammenarbeit. Wir suchen kluge Köpfe, die gerne eigenständig agieren und mit ihren Ideen zum Unternehmenserfolg beitragen.

Aufgaben

DEINE MISSION (SOLLTEST DU SIE ANNEHMEN...)

Zahlen begeistern Dich und Du willst wissen, wie moderne Analytics-Lösungen in der Praxis funktionieren?
Perfekt! Denn als Praktikant / Werkstudent Finance & Analytics wirst Du:

• An aktuellen Projekten mitwirken: Du bist von Anfang an Teil des Teams und unterstützt bei realen Kundenprojekten
• SAP Analytics Cloud weiterentwickeln: Du bringst frische Ideen ein und hilfst, unsere Angebote im Bereich SAP Analytics Cloud voranzutreiben
• Fachkonzepte mitgestalten: Du unterstützt bei der Konzeptionierung und Dokumentation von Finance- und Analytics-Lösungen
• SAP-Lösungen kennenlernen: Du arbeitest Dich in aktuelle SAP-Technologien ein und sammelst wertvolles Praxiswissen
• Daten zum Sprechen bringen: Du hilfst dabei, Finanzdaten zu analysieren, aufzubereiten und anschaulich zu visualisieren

Qualifikation

WAS DU MITBRINGST: DEIN STARTER-KIT

Du bist unser Perfect Match, wenn Du:

• Ein laufendes Studium der Wirtschaftsinformatik oder BWL mit Schwerpunkt Informatik absolvierst
• Verhandlungssicher Deutsch sprichst
• Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Interesse an Finanzthemen mitbringst
• Erste Erfahrungen mit BI-Tools oder SQL-Kenntnisse besitzt – oder einfach Lust hast, sie zu erwerben
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP gesammelt hast (kein Muss – das lernst Du bei uns!)
• Eigenverantwortlich, sorgfältig und selbstständig arbeitest
• Lust hast, Dich in komplexe Themen einzuarbeiten
• Für ein Pflichtpraktikum (6 Monate) oder eine Werkstudententätigkeit verfügbar bist

Benefits

WAS WIR DIR BIETEN (SPOILER: EINE MENGE!)

• Innovative und spannende Projekte: Kein Tag gleicht dem anderen
• Individuelle Schulungen: Wir bringen Dir SAP und Analytics bei – von Grund auf
• Teamintegration von Tag 1: Du bist kein Kaffeekocher, sondern ein vollwertiges Teammitglied
• Chance zum Mitgestalten: Deine Ideen sind gefragt und willkommen
• Echtes Praxiswissen: Du sammelst Erfahrungen, die Deinen Lebenslauf bereichern

DEINE ZUKUNFT BEI UNS

Heute Praktikant / Werkstudent, morgen...? Viele unserer Beraterinnen und Berater haben genau so angefangen! Bei uns hast Du die Chance:

• Den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere im SAP- und Analytics-Umfeld zu legen
• Wertvolle Kontakte zu knüpfen und ein starkes Netzwerk aufzubauen
• Nach Deinem Abschluss als Junior Consultant bei uns durchzustarten

NEUGIERIG GEWORDEN?

Dann starte jetzt durch und bewirb Dich bei uns**.**

Du hast noch Deine Ansprechpartnerin:
Karin van Soest

BDF EXPERTS // Standorte: Düsseldorf, München // T: 0211-3015550

Wir freuen uns auf Dich!

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SUMMARY 

The Software Engineer is responsible for design, development, testing and support of new and existing software components for the company’s Reverse Vending Machine. The Software Engineer is responsible for identifying, documenting and fixing defects.  The Software Engineer will work on low-level system software, driver integration, and user-space applications to ensure high performance, scalability, and security.  

Essential Duties & Responsibilities: 

• Development and Implementation of Reverse Vending Machine Software / Databases (C++) for all products. 

• Developing new Features for our product lines. 

• Contribute to the definition of software requirements and functional operation of our system. 

• Defect resolution of issues reported by our stakeholders. 

• Continuous improvement of architecture, tools, and processes. 

• Bachelor’s Degree in Software Engineering or equivalent industry experience - Within Software Engineering, Computer Science or similar. 

• Experience with MySQL (or variants), networking / distributed systems, Qt. 

• MUST have High proficiency in C++ for Linux systems (minimum 2 years industry experience) 

• 4 years Experience using Linux as a development platform. 

• 2 years Experience with the design, development, and maintenance of embedded software packages. 

• Experience with Python is a plus. 

• Customer focused & always 'in rapport' with others 

• Excellent communication and team working skills  

Envipco is committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We encourage individuals from all backgrounds to apply.

If you are ready to take on a challenging and rewarding role at the forefront of environmental innovation, apply now to be a key player in our dynamic team.

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Tauche ein in ein Universum grenzenloser Möglichkeiten und gestalte aktiv unsere gemeinsame Zukunft mit – werde Teil von Avvale in Deutschland!

Um das Potenzial unserer Kunden optimal zu nutzen und unsere Beratungsfelder weiterzuentwickeln und zu vertiefen, suchen wir eine/einen Consultant SAP FI/CO Consultant (m/w/d) mit hoher Eigenmotivation und dem Ziel, sich in unseren von Innovation und Wachstum geprägten Unternehmensalltag einzubringen.

Als Teil von Avvale in Deutschland trägst du aktiv zur Gestaltung einer gemeinsamen und nachhaltigen Zukunft bei. Bei uns erwartet dich von Anfang an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich in einem professionellen Umfeld schnell weiterzuentwickeln. Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns gefragt, um innovative Lösungen für unsere Kunden zu schaffen und neue Maßstäbe in der Branche zu setzen.

Aufgaben

• Du arbeitest in spannenden Projekten rund um die Digitalisierung und Einführung von SAP-Lösungen im Finance-Umfeld mit – von der Analyse bis zur Umsetzung
• Du unterstützt unsere Kunden bei der Optimierung finanzwirtschaftlicher Prozesse und entwickelst gemeinsam im Team passende Lösungskonzepte auf Basis von SAP
• Du bringst dich aktiv in Projektphasen ein, analysierst Anforderungen, bereitest Ergebnisse auf und lernst dabei kontinuierlich neue fachliche und technische Aspekte kennen
• Du erstellst Projektdokumentationen sowie Schulungsunterlagen und trägst so dazu bei, dass unsere Lösungen nachhaltig im Unternehmen verankert werden
• Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen unserer Kunden – insbesondere im Finanzbereich – sowie mit unseren internationalen Projektteams zusammen
• Als Teil unseres Enterprise Operations Teams profitierst du vom Wissen erfahrener Kolleginnen & Kollegen und entwickelst dich fachlich und persönlich Schritt für Schritt weiter

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, um eine starke fachliche Basis zu haben
• Gute Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Prozesse im Finanzwesen und Controlling
• Du bringst SAP-Kenntnisse im Bereich SAP Finance und/oder Erfahrungen in IT-Projekten mit
• Optimalerweise hast du schon einmal ein S/4HANA-Migrationsprojekt begleitet
• Mit deinem sicheren Auftreten und deiner Kommunikationsfähigkeit fällt es dir leicht andere von deinen Ideen zu überzeugen
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung um effektiv innerhalb des Unternehmens kommunizieren zu können
• Du arbeitest strukturiert und zielorientiert und verfügst über eine konzeptionelle Denkweise, um auch komplexe Herausforderungen zu meistern
• Flexibilität, Reisebereitschaft, Kundenorientierung und ausgeprägte Analysefähigkeiten runden dein Profil ab

Benefits

• Arbeitsmodell nach Ihren Bedürfnissen: Genießen Sie Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten und einen Mobile Office Vertrag.
• Attraktives Vergütungspaket: Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt bieten wir Ihnen die Option auf einen Firmenwagen sowie großzügige Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Mobilitätsoptionen: Profitieren Sie von einem Firmenwagen für Ihre flexible und komfortable Mobilität im Arbeitsalltag sowie von einem Zuschuss zum Leasing eines E-Bikes im Rahmen unseres Dienstrad-Programms.
• Agile Unternehmensstruktur: Bei uns genießen Sie die Freiheit, rasch in Verantwortungsfelder aufzusteigen und eigene Ideen einzubringen, dabei profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Individuelle Karrierebegleitung und fokussierte Entwicklung: Persönliches Mentoring und zielgerichtete Entwicklungsgespräche bilden die Grundlage für kontinuierliche berufliche Aufstiegschancen und Kompetenzsteigerung.
• Individuell gestaltbare Weiterbildung: Sie erhalten bei uns die Freiheit, aus einer Reihe von Weiterbildungsinitiativen diejenigen auszuwählen, die Ihren beruflichen und persönlichen Entwicklungszielen entsprechen.
• Internationales Netzwerk und Team-Events: Tauschen Sie sich innerhalb eines globalen Kollegen-Netzwerks aus und nehmen Sie an regelmäßigen Firmenevents teil.

Wir suchen Dich!

Starten Sie mit uns in eine aufregende neue Beratungszeit in der fünften industriellen Revolution! Leben Sie die Ihnen gebotenen Freiräume aus und gestalten Sie aktiv unsere gemeinsame Zukunft mit.

In Deutschland erstrecken sich unsere Dienst- und Beratungsleistungen über eine breite Palette von Branchen und Themen, dabei liegt unsere herausragende Kompetenz rund um SAP. In Deutschland konzentrieren wir uns auf die Hauptbereiche: SAP ERP Consulting & S/4HANA Migration, Digital Experience & Cloud Innovations, System Integration sowie das Application Lifecycle Management. Unser Leistungsportfolio umfasst die Implementierung und Maintenance führender SAP Lösungen sowie die Planung und Entwicklung maßgeschneiderter digitaler Plattformen. Darüber hinaus bieten wir umfassende Beratungsleistungen im Bereich Test- Incident & Change Management an.

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Über Uns:

Willkommen bei Terra One – einem schnell wachsenden und innovativen Unternehmen, das sich dem Aufbau der Zukunft der erneuerbaren Energien verschrieben hat. Unsere Mission ist es, die Welt zu einem besseren Ort zu machen, indem wir nachhaltige Energielösungen vorantreiben und den Weg zur Klimaneutralität ebnen. Wir sind überzeugt, dass dies nur mit der Stärke eines vielfältigen und inklusiven Teams erreicht werden kann.

Unsere Mission

Bei Terra One beschleunigen wir den Ausbau erneuerbarer Energieinfrastruktur durch die Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen. Unser initialer Fokus liegt auf Batteriespeichern, einem zentralen Baustein für ein flexibles, zuverlässiges und umweltfreundliches Stromnetz.

Indem wir Energie genau dann bereitstellen, wenn sie benötigt wird, tragen wir zur Stabilität und Effizienz des Stromnetzes bei und reduzieren gleichzeitig CO₂-Emissionen.

Ein weiterer zentraler Bestandteil unserer Mission ist unser KI-basiertes Energiehandelssystem auf den europäischen Energiemärkten, das eng mit unseren Batteriespeicherlösungen verzahnt ist.

Karrierechance

Als Account Manager – B2B Energy Solutions treiben Sie das Neugeschäft im Bereich Co-Location und Direktvermarktung voran. Sie verantworten Inbound-Opportunities von der Qualifizierung bis zum unterzeichneten LOI und entwickeln ausgewählte Key Accounts strategisch weiter.

Sie identifizieren und qualifizieren Asset Owner, führen kommerzielle Gespräche, strukturieren maßgeschneiderte Lösungen und verhandeln Verträge im Bereich Direktvermarktung und Co-Location-Batterieprojekte. Sie steuern Opportunities eigenverantwortlich end-to-end – von der Qualifizierung über die kommerziellen Verhandlungen bis zum unterzeichneten LOI – bevor Sie eine strukturierte Übergabe an das Projektmanagement sicherstellen.

Nach Vertragsabschluss betreuen Sie ausgewählte Kundenbeziehungen weiter und identifizieren proaktiv Upselling-Potenziale, insbesondere zusätzliche Direktvermarktungsverträge für weitere Assets.

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Konvertierung einer überwiegend inbound-getriebenen B2B-Pipeline vom Erstkontakt bis zum unterzeichneten LOI
• Qualifizierung eingehender Leads von IPPs, unabhängigen Asset Ownern und Bürgerenergiegenossenschaften (10 MW+) sowie selektive Nutzung Ihres bestehenden Netzwerks für zusätzliche Opportunitäten
• Pflege eines strukturierten CRM-Systems und Erstellung verlässlicher Forecasts
• Klare Kommunikation des kommerziellen Mehrwerts unserer Speicher und Direktvermarktungslösungen auf Basis bestehender Business Cases und Performance-Annahmen
• Enge Abstimmung mit internen technischen und Trading-Teams zur Sicherstellung von Machbarkeit und Alignment
• Pflege und Weiterentwicklung langfristiger kommerzieller Kundenbeziehungen
• Identifikation von Upselling und Erweiterungspotenzialen über zusätzliche Assets hinweg

Ihr Profil

• 2–3+ Jahre B2B-Vertrieb im Bereich erneuerbare Energien oder energienaher Infrastruktur, mit Berührungspunkten zu Utility-Scale PV und Wind
• Nachweisbare Erfahrung in der Verhandlung und dem Abschluss komplexer kommerzieller Verträge
• Solides Verständnis der wirtschaftlichen Mechanismen von Renewable Assets und relevanter Stakeholder-Strukturen
• Strukturierte, eigenständige und performanceorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1+) sowie sehr gute Englischkenntnisse

Wünschenswert

• Erfahrung in der Direktvermarktung
• Berührungspunkte mit Batteriespeicher oder Hybridprojekten
• Fundierte Erfahrung im PV- oder Wind-Umfeld (Utility-Scale wünschenswert)

Was wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Lernkurve
• Einblicke in ein wachsendes Climate-Tech-Unternehmen
• Modernes Office mit Dachterrasse und hauseigenem Koch
• Kostenlose Snacks & Getränke
• Ein internationales, engagiertes Team mit klarer Mission
• Flexible Remote-Work-Möglichkeiten
• Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung
• Gym-Mitgliedschaft
• Deutschlandticket

Diversity & Inclusion

Bei Terra One sind wir überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven zu besseren Lösungen führen. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerbungen aus allen Hintergründen und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem jede Person respektiert und gefördert wird.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die intelligenten Energiesysteme von morgen mit. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Zur optimalen Vorbereitung auf den Interviewprozess empfehlen wir die Lektüre unseres Ethos und Masterplans:

https://www.terra.one/whitepaper/ethos

https://www.terra.one/whitepaper/master-plan

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Liebst du das Gefühl einer perfekten Maniküre? Wir auch!

Bei Nailscamp dreht sich alles um die perfekte Maniküre, splitterfreien Halt und die neuesten Trends von Shellac, über Aufbaugel bis Nail Art. Mit unserer Marke Ongle24 haben wir Frankreich bereits erobert – bringen aber mittlerweile mit Proglow auch den deutschen, italienischen, niederländischen und polnischen Markt zum Glänzen! Als „Rising Star“ in Deutschland suchen wir jemanden, der/die nicht nur Trends folgt, sondern sie setzt.

Unsere Mission: Profi-Qualität für alle! Wir beweisen, dass Luxus-Nägel kein Vermögen kosten müssen. Hast du Lust, die Erfolgsgeschichte von Proglow in Deutschland mitzuschreiben?

Wir suchen ab sofort einen (Junior) Influencer & Content Marketing Manager (m/w/d/*), der/die unsere Community verzaubert.

Make the world more beautiful – one stroke at a time!

Aufgaben

• Influencer Management: Du übernimmst die direkte Kommunikation mit unseren Influencern und steuerst unsere Kooperationen von der ersten Anfrage bis zum finalen Posting.
• Content Creation: Du fungierst als kreativer Ideengeber und hast Freude daran, originellen Content eigenständig zu planen, zu produzieren und zielgruppengerecht aufzubereiten.
• Shop-Optimierung: Du unterstützt uns bei der Entwicklung und Optimierung unseres deutschen Onlineshops.
• Visuals: Kleinere Bildretuschen und Fotomontagen sind für dich ein Kinderspiel.
• Teamplayer: Im Social-Team unterstützt du bei Kampagnen sowie Shootings und stehst auch gerne selbst vor der Kamera, um authentischen Content zu kreieren.
• Verantwortung: Mittel- bis langfristig übernimmst du die eigenverantwortliche Leitung eines Kanals (z. B. TikTok oder Pinterest).

Qualifikation

• Sprachgefühl: Du beherrschst die deutsche Sprache auf muttersprachlichem Niveau und kommunizierst zudem sicher und fließend auf Englisch.
• Kreativität: Dein Umfeld schätzt dich für dein ästhetisches Gespür und dein Auge für Details.
• Expertise: Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Gel- oder Shellac-Nägeln (falls nicht, bringen wir dir alles Wissenswerte bei).
• Vorerfahrung: Erste Erfahrungen im Bereich Influencer Management sind von Vorteil.

Benefits

Warum Nailscamp?

• Social First: Social Media steht bei uns im Mittelpunkt – deine Arbeit ist direkt sichtbar und zählt!
• Wachstum: Wir bieten ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst und steile Lernkurven garantiert sind.
• Teamspirit: Ein kleines, herzliches Team freut sich auf dich.
• Starke Basis: Du arbeitest mit etablierten Accounts (Ongle24) mit insgesamt über 160.000 Followern auf Instagram und TikTok; gleichzeitig bauen wir unsere Proglow-Accounts massiv aus.
• Benefits: Wir bieten alle Vorzüge eines modernen Arbeitgebers (faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten etc.).

Klingt das nach deinem Traumjob?
Wenn dich diese Anzeige anspricht und du voller Tatendrang bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Auch wenn du (noch) nicht alle Kriterien zu 100 % erfüllst, aber motiviert und wissbegierig bist, möchten wir dich kennenlernen.

Bewirb dich jetzt und werde Teil der Nailscamp-Erfolgsgeschichte!

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Das sind wir.

Fitness-Tracker zeigen uns buchstäblich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das für die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen.

Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stärken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen.

Doch Innovation allein ist nicht alles – wir setzen genauso auf ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: keine Ellenbogenmentalität, sondern ein agiles Miteinander, das Veränderung bewirkt und Türen öffnet.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich!

Aufgaben

Das erwartet dich.

Als Senior Frontend Entwickler (m/w/d) sorgst du dafür, dass aus komplexen Daten ein Produkt wird, das gerne genutzt wird. Du entwickelst nicht einfach Oberflächen, sondern prägst die Nutzererfahrung unserer Plattform aktiv mit. Dabei arbeitest du eng mit Entwicklung, Produkt und Geschäftsführung zusammen und bringst deine Erfahrung in technische Entscheidungen genauso ein wie in die Weiterentwicklung unseres Produkts. Konkret erwarten dich folgende Aufgaben:

• Du konzipierst und entwickelst moderne, performante und intuitiv nutzbare Frontends für unsere Controlling-Plattformen.
• Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer UI-Struktur, Komponenten und Frontend-Architektur.
• Du arbeitest eng mit Backend, Product Owner und weiteren Stakeholdern zusammen, um Anforderungen in starke Nutzererlebnisse zu übersetzen.
• Du bringst deine Erfahrung in Code-Qualität, Testing, Reviews und technische Standards aktiv ins Team ein.
• Du hinterfragst bestehende Lösungen, bringst eigene Ideen ein und gehst offen neue Wege, wenn sie das Produkt besser machen.

Qualifikation

Das bringst du mit.

Wir suchen jemanden, der nicht nur coden, sondern auch mitdenken möchte. Du solltest sehr eigenverantwortlich arbeiten können und Spaß daran haben, Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. Darüber hinaus findest du dich in folgenden Punkten wieder:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Frontend-Development, idealerweise auf Senior-Niveau.
• Du bringst sehr gute Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien mit
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem klaren Qualitätsanspruch.
• Du hast Interesse an KI-gestützten Anwendungen und idealerweise erste Berührungspunkte mit der Integration von KI oder Machine-Learning-Funktionen in Softwareprodukte.
• Du denkst pragmatisch, lösungsorientiert und hast Lust, in einem wachsenden Umfeld aktiv mitzugestalten.

Benefits

Das bieten wir dir.

Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:

• Flexible Arbeitszeiten für eine zielführende Work-Life-Balance.
• Attraktives Gehalt zwischen 75.000 € und 95.000 € – je nach Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich.
• Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
• Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top-ausgestatteten Räumlichkeiten.
• Home-Office nach individueller Absprache.

Klingt gut? Dann warte nicht länger!

Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen!

Bewirb dich jetzt über das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks – schnell, einfach und stressfrei.

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Das sind wir.

Steuerberatung ist längst nicht mehr nur Papier und Zahlen. Wir setzen auf digitale Lösungen und gestalten die Zukunft der Branche aktiv mit. Der Beweis? Unsere eigens entwickelte und etablierte Controlling-Plattform „Cheftresor“ schafft echten Mehrwert für Unternehmen, indem sie die Finanzbuchhaltung und betriebswirtschaftliche Auswertungen optimiert.

Doch bei uns stehen nicht nur Fortschritt und Innovation im Vordergrund, sondern vor allem gegenseitige Wertschätzung. Ellenbogenmentalität? Gibt’s bei uns nicht – die brauchen wir höchstens, um Türen aufzuhalten.

Als eingespieltes Team betreuen wir spannende Mandate aus dem Mittelstand. Diese setzen genauso wie wir auf Fortschrittlichkeit – langweilig wird es bei uns also nie! Stattdessen erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten. Gefällt dir? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Das erwartet dich.

Als Social Media und Marketing-Manager (m/w/d) gibst du unserer Kanzlei nach außen ein klares Profil. Du sorgst dafür, dass sichtbar wird, was uns ausmacht. Dabei geht es nicht nur um schöne Posts, sondern um sauberes Marketing mit Plan, Ideen und Wirkung. Konkret kannst du dich auf folgende Aufgaben freuen:

• Du betreust unsere Social-Media-Kanäle strategisch und operativ und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• Du planst, erstellst und veröffentlichst Content für unterschiedliche Formate und Plattformen.
• Du konzipierst und steuerst Marketing-Kampagnen, zum Beispiel über Meta.
• Du arbeitest an Website-Inhalten, Landingpages, Präsentationen und weiteren Marketingmaterialien mit.
• Du analysierst Reichweiten, Interaktionen, Leads und weitere relevante KPIs und leitest daraus konkrete Optimierungen ab.
• Du entwickelst Reportings und behältst die Performance unserer Maßnahmen im Blick, damit Marketing nicht nur gut aussieht, sondern auch Ergebnisse liefert.
• Du bringst eigene Ideen ein, testest neue Formate und bist offen gegenüber KI-Tools und neuen Technologien

Qualifikation

Das bringst du mit.

Wir suchen jemanden, der Marketing nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet. Jemanden mit Gespür für Inhalte, einem Blick für Qualität und Lust auf ein Umfeld, in dem nicht alles bis ins Letzte vorgegeben ist. Folgende Qualifikationen solltest du mitbringen:

• Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich Social Media, Marketing und Kampagnenmanagement.
• Du weißt, wie man Maßnahmen nicht nur umsetzt, sondern auch plant, steuert und auswertet.
• Du hast Erfahrung mit Kampagnen, KPIs und Performance-Auswertungen.
• Du bringst ein gutes Gespür für Inhalte, Zielgruppen und Kommunikation mit.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit klarem Qualitätsanspruch.
• Du bist offen für neue Tools, digitale Prozesse und den sinnvollen Einsatz von KI.
• Ein Studium im Bereich Marketing, Unternehmenskommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.

Benefits

Das bieten wir dir.

Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:

• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere Außenwirkung aktiv mitzuprägen.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
• Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top ausgestatteten Räumlichkeiten.
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das von Offenheit und Respekt geprägt ist.
• Homeoffice nach individueller Absprache.

Klingt gut? Dann warte nicht länger!

Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen!

Bewirb dich jetzt über das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks – schnell, einfach und stressfrei.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Das sind wir.

Fitness-Tracker zeigen uns buchstäblich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das für die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen.

Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stärken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen.

Doch Innovation allein ist nicht alles – wir setzen genauso auf ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: keine Ellenbogenmentalität, sondern ein agiles Miteinander, das Veränderung bewirkt und Türen öffnet.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich!

Aufgaben

Das erwartet dich.

Du wirst Teil eines bunten Teams, das unsere erfolgreiche Software technologisch auf das nächste Level bringt. Deine Aufgaben sind abwechslungsreich, praxisnah und mit viel Gestaltungsspielraum sowie Eigenverantwortung verbunden. Konkret heißt das:

• Du konzipierst und entwickelst neue Features und Anwendungen für unsere Controlling-Plattformen – von der technischen Spezifikation bis zum Rollout, eigenständig und im Team.
• Du übernimmst technische Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Module mit Blick auf Performance und Skalierbarkeit.
• Du designst und implementierst stabile Schnittstellen zu internen und externen Systemen und sorgst für saubere Datenflüsse zwischen den Plattformen.
• Du etablierst und verbesserst Qualitätsstandards, führst Tests durch und sicherst die Stabilität unserer Anwendungen.
• Du bringst deine Erfahrung aktiv in Architektur- und Technologieentscheidungen ein und entwickelst unsere Plattform technisch weiter.
• Du identifizierst sinnvolle Einsatzmöglichkeiten für KI in Controlling-Prozessen und arbeitest an der Integration KI-gestützter Funktionen, zum Beispiel für Analysen, Prognosen oder Assistenzfunktionen.

Qualifikation

Das bringst du mit.

Wir suchen jemanden, der nicht nur coden, sondern auch mitdenken möchte. Du solltest sehr eigenverantwortlich arbeiten können und Spaß daran haben, Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. Darüber hinaus findest du dich in folgenden Punkten wieder:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen mit und hast fundierte Kenntnisse in Frontend- und Backend-Technologien sowie im Umgang mit Datenbanken.
• Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung für technische Themen und kannst komplexe Anforderungen in saubere Lösungen übersetzen.
• Du findest pragmatische Lösungen, packst gerne an und gehst Herausforderungen mit Eigeninitiative und einer klaren Hands-on-Mentalität an.
• Idealerweise hast du Erfahrung mit modernen Entwicklungsumgebungen, Cloud-Infrastrukturen oder automatisierten Deployments.
• Du hast Interesse an KI-gestützten Anwendungen und idealerweise erste Berührungspunkte mit der Integration von KI oder Machine-Learning-Funktionen in Softwareprodukte.

Benefits

Das bieten wir dir.

Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:

• Flexible Arbeitszeiten für eine zielführende Work-Life-Balance.
• Attraktives Gehalt zwischen 75.000 € und 95.000 € – je nach Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich.
• Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
• Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top-ausgestatteten Räumlichkeiten.
• Home-Office nach individueller Absprache.

Klingt gut? Dann warte nicht länger!

Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen!

Bewirb dich jetzt über das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks – schnell, einfach und stressfrei.

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Das sind wir.

Fitness-Tracker zeigen uns buchstäblich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das für die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen.

Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stärken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen.

Doch Innovation allein ist nicht alles – wir setzen genauso auf ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: keine Ellenbogenmentalität, sondern ein agiles Miteinander, das Veränderung bewirkt und Türen öffnet.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich!

Aufgaben

Das erwartet dich.

Du baust unser Wachstum praktisch mit auf: Videos drehen und schneiden, Creatives bauen, Kampagnen aufsetzen, Landingpages testen, Leads generieren und Deals closen. Voller Funnel, von Awareness bis Revenue – schnell, pragmatisch, messbar. Folgende Tätigkeiten erwarten dich:

• Content & Creatives: Kurzvideos konzipieren, drehen, schneiden, Ads & Social-Assets sowie Thumbnails erstellen.
• Paid & Organic Acquisition: Ads auf verschiedenen Plattformen aufsetzen, testen und skalieren.
• Web & Tracking: Landingpages bauen, Events & Conversions tracken.
• Automation & Tooling: CRM/Marketing-Automation, Zapier/Make-Flows, einfache Skripte/Prompts, UTM-Hygiene.
• Outbound & Sales Enablement: Sequenzen (E-Mail/LinkedIn), Lead-Research, Qualifizierung, Pipeline-Pflege im CRM, Angebote & Follow-ups.
• Go-to-Market: Offer/Messaging, Hooks & Value Props entwickeln.
• Analytics & Learning: Experimente planen, Reporting, Win/Loss sowie Budgetsteuerung.

Qualifikation

Das bringst du mit.

Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Dinge auszuprobieren und echten Impact zu schaffen. Neben Begeisterung für Business Development und Marketing bringst du folgende Qualifikationen mit:

• Nachweisbares Portfolio.
• Video-Editing-Routine & Design-Grundverständnis.
• Kampagnen-Setups in Meta/LinkedIn/Google Ads.
• Full-Funnel-Denken: von Hook & Creative über Targeting bis Lead-Nurture und Abschluss.
• Vertriebliche Denke: Abschlussstärke, Freude an Outreach & Gesprächen.
• Startup-Mindset: Ownership, Geschwindigkeit, „Done > Perfect“, Spaß am Bauen.

Benefits

Das bieten wir dir.

Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:

• Flexible Arbeitszeiten für eine zielführende Work-Life-Balance.
• Attraktives Gehalt, spezifisch je nach Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich.
• Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
• Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top-ausgestatteten Räumlichkeiten.
• Home-Office nach individueller Absprache.

Klingt gut? Dann warte nicht länger!

Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen!

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LAUDO ist die bestbewertete Designagentur in Berlin. Wir kreieren hochwertige digitale Produkte und Marken, deren Designs sich durch Schlichtheit und Innovation ausdrücken. Wir sind keine Fließband-Agentur; wir sind Digitalstrateg:innen, die Marken für die Märkte der Zukunft transformieren.

Unser Ziel ist ambitioniert: wir wollen das erfolgreichste Marken- und Digitalteam in Deutschland aufzubauen. Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Markenführung auf Exzellenz-Niveau beherrscht und gleichzeitig die operative Intelligenz besitzt, ein wachsendes Team zu skalieren.

Mit unseren 30+ Account Manager:innen, Designer:innen und Entwickler:innen betreuen wir Kund:innen wie immowelt, WWF Deutschland und die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG).

Aufgaben

Als Design Director bei LAUDO bist du Hüter:in unserer kreativen Vision. Du bist verantwortlich für die Qualität jedes einzelnen Projekts, das unsere Agentur verlässt, und stellst sicher, dass unsere Arbeit strategisch überzeugt.

• Du setzt den Standard für das, was wir unter “Design-Exzellenz” verstehen. Du forderst das Team heraus, über den Status Quo hinauszudenken und innovative Lösungen zu finden, die den Markenkern treffen.
• Du verwandelst ein homogenes Team in eine Performance-Einheit. Durch „rationalen Optimismus“ und radikale Autonomie schaffst du einen Rahmen, in dem Designer:innen Verantwortung übernehmen und zur Höchstform auflaufen. Wir wollen die beste Arbeit unserer Karriere machen, du schaffst den Rahmen dafür.
• Du führst Kund:innen mit Empathie und Autorität durch Marken- und Digitalprojekte. Du bist kein Dienstleister, sondern ein strategischer Partner, der komplexe Entscheidungen sicher begründet.
• Du bist zu gleichen Teilen exzellent in der Gestaltung und empathisch in der Führung, inspirierst das Team und machst gleichzeitig selbst mit.
• Du schaffst die Strukturen für Kreativität. Du optimierst Workflows (besonders in Richtung Development) und führst Projekte gemeinsam mit unserem Director Brand & Digital Strategy zum Erfolg.

Qualifikation

• Du hast mindestens 6 Jahre Erfahrung in etablierten Agenturen und hast bereits bewiesen, dass du Teams durch Skalierungsprozesse führen kannst.
• Du hast ein außergewöhnliches Portfolio, das zeigt, wie du Markenwelten über alle digitalen und physischen Touchpoints hinweg zum Leben erweckst.
• Du willst die beste Arbeit deiner Karriere machen und beweist, dass kompromisslose Qualität durch Führung und Freiraum entsteht.
• Du verstehst Design- und Markensysteme und wendest sie als strategische Grundlage an. AI-Tools, Figma und die Adobe Cloud sind dein natürliches Habitat.
• Du bist „Coach“, kein „Boss“. Du sprichst Probleme direkt an, nimmst dein Team empathisch mit und kommunizierst präzise auf Deutsch und Englisch.

Die Qualifikationen sind uns wichtig aber noch wichtiger sind uns Menschen, die uns mit ihrem unaufhaltsamen Drive überzeugen. Bewirb dich auch dann, wenn du nicht alle Qualifikationen erfüllst aber andere Fähigkeiten hast.

Benefits

• Remote Work: Jede:r in unserem Team kann remote arbeiten und unsere Infrastruktur ist darauf ausgerichtet
• Flexible Arbeitszeiten: Wir glauben an Individualität. Wenn du morgens deine Fokuszone hast, perfekt. Wenn nicht, auch kein Problem, wir respektieren deine innere Uhr
• Flexibler Urlaub: Plane deinen nächsten Urlaub ohne komplizierte Prozesse und spreche dich einfach nur mit deinem Team ab
• 4-Tage Woche: Wir haben die 4-Tage Woche bei uns eingeführt und jeder 2. Freitag ist damit für alle frei. Bei gleicher Menge an Urlaubstagen
• Berlin-Kreuzberg: Yes, wir leben ein Leben voller Stereotype. Mitten im Herzen von Kreuzberg liegt der Ursprung von Döner, Köfte, Burgermeister – und unser Office
• Fortbildung: Plane deine nächste Fortbildung, Konferenz oder Workshop, wir übernehmen die Kosten
• Sprachkurse: Wir unterstützen deine Sprachfähigkeit mit kostenlosen Sprachkursen
• Arbeitsgeräte & Software: Werde stolze:r Besitzer:in des neuesten Apple MacBook Pro's. Außerdem steht dir Software wie die Adobe Cloud kostenlos zur Verfügung

Wir möchten insbesondere BIPoC, LGBTQ+, non-binäre Menschen und Eltern motivieren, sich zu bewerben. Everyone is welcome!

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Wir suchen einen Infrastructure Engineer für den Betrieb, die Migration und die Wartung von SAP-Anwendungen in Cloud-Infrastrukturen. Ein wesentlicher Teil der Aufgabe umfasst die Betreuung von Datenbanklandschaften mit einem verstärkten Fokus auf SAP HANA sowie die Sicherstellung der IT-Sicherheit und Systemverfügbarkeit im 24/7-Betrieb.

Key Facts
Start: 01.06.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Frankfurt am Main
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Leistungserbringung gemäß den vereinbarten Standards und Vorgaben des Auftraggebers (Rahmenvertrag, Prozessmodell, ggf. weitere Vorgaben)

• Planung, Implementierung und Wartung der IT-Infrastrukturen und Cloud-Systemen im Rahmen des Leistungskontextes unter Berücksichtigung bestehender Standards und der IT-Strategie

• Analyse der betreuten Anwendung hinsichtlich sicherheitskritischer Anforderungen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Einhaltung unternehmensweiter Sicherheitsvorgaben

• Sicherstellung der Verfügbarkeit der betriebsgeführten Anwendungen und Einhaltung der SLA-Definitionen technischer Anforderungen an die Aufgabe

• Präsentationen zu technisch komplexen Themenstellungen beim Kunden

• Berichten von (Betriebs-)Risiken und Problemen an die technischen Architekten und an das Projektmanagement

• Erarbeitung der technischen Architektur anhand der Anforderungen, Abstimmung und Überwachung von deren Realisierung im Projekt (Qualitätssicherung)

• Ermittlung nicht-funktionaler Anforderungen, Dokumentation, Abstimmung und Überwachung von deren Realisierung im Projekt (Qualitätssicherung)

• Programmierung, Implementierung und Customizing technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien inklusive Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken (mit besonderem Fokus auf SAP HANA) unter Einhaltung der geltenden Standards

• Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen und Komponenten

• Dokumentation der technischen Komponenten

• Erstellen von Systemdokumentationen

• Abdeckung von SLAs im 7/24 Modus durch Teilnahme am Schichtbetrieb bzw. an der Rufbereitschaft (Turnus von sechs Wochen für eine Woche)

• Security Management durch Analyse, Behebung und Dokumentation von Security-Findings aller Prioritätsklassen sowie Abstimmung notwendiger Maßnahmen mit anderen Beteiligten

• Operation Management inklusive Bereitstellung und Aktualisierung von Komponenten und Verfahren nach Vorgabe, Planung des Betriebs sowie Überwachung von Komponenten

• Incident Management durch Bearbeitung von Störungsfällen, Kommunikation der Problemlösung an den Ticket Owner und Weiterleitung im Eskalationsfall

• Trouble Management durch eigenständige Bearbeitung von Trouble-Tickets und -anfragen sowie Eskalation bei schwerwiegenden oder kritischen Problemen

• Dokumentation von IT-Infrastrukturen und Cloud-Systemen der betriebenen Anwendungen

• Entwicklung von Prozessen zur Automatisierung von IT-Infrastruktur und Cloud-Systemen

Muss-Anforderungen

• Sehr gute und praxiserprobte aktuelle Kenntnisse relevanter Betriebssysteme, insbesondere SuSE Linux, nachgewiesen durch eine entsprechende Zertifizierung oder mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung

• Mindestens 5 Jahre im Lebenslauf nachvollziehbare praktische Erfahrung im Security Management, einschließlich Analyse, Behebung und Dokumentation von Security-Findings aller Prioritätsklassen sowie Abstimmung notwendiger Maßnahmen und Kommunikation des Lösungsstands

• Nachweis einer entsprechenden Zertifizierung oder von mindestens 6 Jahren praktischer Erfahrung im Design, der Installation, dem Betrieb, der Wartung und Überwachung von Standard-Anwendungen und Technologien in SAP-relevanten Bereichen wie SAP Basistechnologie, SAP R3/S4, SAP Cluster-Technologien (SIOS), SAP AS-Java und SAP-Cloudplattformen

• Mindestens 5 Jahre im Lebenslauf nachvollziehbare praktische Erfahrung im Operation Management, insbesondere bei der Bereitstellung, Aktualisierung, Planung, Vorbereitung und Überwachung von Komponenten und Verfahren

• Sehr gute und praxiserprobte aktuelle Kenntnisse in Installation, Betrieb und Design von Oracle und S/4-HANA-Datenbanken, wobei der Fokus und ein überwiegender Anteil der Tätigkeit auf SAP HANA liegen, nachgewiesen durch Zertifizierung oder mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung

Kann-Anforderungen

• Nachweis der Qualifikation für Deutschkenntnisse auf Level C2 sowie Englischkenntnisse auf Level B2 in Wort und Schrift

• Mindestens 5 Jahre im Lebenslauf nachvollziehbare praktische Erfahrung im Incident Management, umfassend die Bearbeitung von Störungsfällen, die Kommunikation der Problemlösung an Ticket Owner sowie die Weiterleitung im Eskalationsfall

• Mindestens 5 Jahre im Lebenslauf nachvollziehbare praktische Erfahrung im Trouble Management zur eigenständigen Bearbeitung von Trouble-Tickets und -anfragen inklusive der Weiterleitung an höhere Instanzen bei kritischen Problemen

• Mindestens 5 Jahre im Lebenslauf nachvollziehbare praktische Erfahrung in der Dokumentation von IT-Infrastrukturen und Cloud-Systemen der betriebenen Anwendungen

• Mindestens 2 Jahre im Lebenslauf nachvollziehbare praktische Erfahrung in der Entwicklung von Prozessen zur Automatisierung von IT-Infrastruktur und Cloud-Systemen

Weitere Informationen

Der Erfüllungsort ist Frankfurt am Main. Die Tätigkeit erfordert die Teilnahme am 7/24-Betriebsmodus inklusive Schichtdienst und Rufbereitschaft. Eine hybride Arbeitsweise mit Remote-Anteilen ist nach Absprache vorgesehen.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Mirza Tahirovic
Telefon: +498945599291
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein seit 1987 etabliertes Kölner IT-Systemhaus, das sich mit dem Vertrieb und Support hochwertiger Branchen und Standardsoftware beschäftigt. Als regionaler DATEV Solution Partner (Steuerberater, Mandanten, Rechtsanwälte), PDS Quality Partner (Handwerk am Bau) und CompuGroup Medical Dental Partner (Zahnärzte) betreuen wir ca. 1.500 Unternehmen in der Region. Unser Team besteht zur Zeit aus über 40 Mitarbeitern. Unser IT-Produktportfolio umfasst vom simplen PC/Notebook, Drucker/Kopierer, Telefonanlagen über Software-Lizenzen, bis hin zu Hochsicherheits-Cloud-Lösungen und Consultingdienstleistungen, fast alles das zu Betreuung der IT-Infrastruktur unserer Mittelstands-Kunden notwendig ist

Aufgaben

• Ansprache von Zahnarztpraxen, welche bereits CGM/TI Produkte einsetzen.
• Neukundengewinnung bei Praxisgründern und Wettbewerb
• Erstellung und Verhandlung von Angeboten
• Abwicklung von Aufträgen und Verträgen
• Abstimmung mit der Einkaufsabteilung und der Technik
• Auf- und Ausbau erfolgreicher und langfristiger Kundenbeziehungen
• Entgegennahme von vertrieblichen Kundentelefonaten
• Kundenbesuche zur Bedarfsermittlung und Kundenpflege

Qualifikation

• Mehrjährige vertriebliche Tätigkeit in diesem Bereich oder gutes CGM Z1 und/oder TI Produkt-Know-how
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mindestens 3-jährig)
• Führerschein Klasse B
• Interesse und Kenntnis an/von IT-Produkten und Vertriebstätigkeit
• Lernfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Beratungskompetenz
• Erfahrungen in der Bearbeitung von Angebotserstellung, Auftragsannahme und Lieferscheinschreibung sowie Kundentelefonaten
• Teamfähigkeit, hohes Engagement und Zuverlässigkeit
• Kommunikativ, verantwortungsbewusst, aufmerksam
• Berufsrückkehrer*innen, Umschüler*innen, Umsteiger*innen oder langjährig Erfahrene, die sich nochmal verändern wollen sind bei uns herzlich willkommen
• Übliche Kenntnisse in der Bedienung von Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), sowie Teams und Windows
• Grundliegendes IT-Know-how im Bereich Hardware, Software, Netzwerke und Cloud-Diensten (ohne spezielle Produktkenntnisse, sprich allgemeiner Marktüberblick)

Benefits

Unbefristete Position in Vollzeit möglich

• Vermögenswirksame Leistungen
• Reisekostenerstattungen (auch bei Einsatz des eigenen Fahrzeug; mehrtätigen Schulungen, Parkgebühren etc.)
• Firmen-Poolfahrzeuge für Kundenbesuche vorhanden
• Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, Klimaanlage
• Bereitstellung des PC/Notebook, Monitoren, Headset etc.
• Zuschuss zum Job-Ticket, gute KVB/S-Bahn Anbindung und kostenlose Parkplätze
• Zuschuss zum JobRad
• Du arbeitetest in einem mittelständischen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, ein kollegiales und ausgesprochen angenehmen Betriebsklima
• Ein spannendes und Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Eine zielgerichtete Einarbeitung mit Unterstützung und zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen (intern/extern)
• Mitarbeit an abwechslungsreichen und modernen IT-Projekten
• Regelmäßige Firmenevents und -Incentives
• Täglich frisches Obst sowie Kaffee und Wasser so viel Du möchtest
• Brauchtumstage frei – Heiligabend, Silvester, Rosenmontag
• Home-Office nach Absprache

Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich im PDF-Format

Standort: Köln-Lövenich

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Wir sind ein seit 1987 etabliertes Kölner IT-Systemhaus, das sich mit dem Vertrieb und Support hochwertiger Branchen und Standardsoftware beschäftigt. Als regionaler DATEV Solution Partner (Steuerberater, Mandanten, Rechtsanwälte), PDS Quality Partner (Handwerk am Bau) und CompuGroup Medical Dental Partner (Zahnärzte) betreuen wir ca. 1.500 Unternehmen in der Region. Unser Team besteht zur Zeit aus über 40 Mitarbeitern. Unser IT-Produktportfolio umfasst vom simplen PC/Notebook, Drucker/Kopierer, Telefonanlagen über Software-Lizenzen, bis hin zu Hochsicherheits-Cloud-Lösungen und Consultingdienstleistungen, fast alles das zu Betreuung der IT-Infrastruktur unserer Mittelstands-Kunden notwendig ist

Aufgaben

• Betreuung/Begleitung von Bestands- oder Neukunden, im Rahmen das anstehenden großen Migrationsprojektes zur neuen DATEV-Cloudsoftware in den nächsten Jahren.
  (Erlernung durch qualifizierte Ausbildungsmaßnahmen in Kooperation mit der DATEV e.G. und Kooperationspartnern unseres Hauses)
• Unterstützung bei der Einführungen von DATEV Unternehmen online in Steuerberatungs-Kanzleien und deren Mandanten (freie Wirtschaftsunternehmen)
• Einführung hochinnovativer, neuer KI- und Digitalisierungs-Lösungen in dieser Kundengruppe
• Einbringung in die kommende, spannende und innovative DATEV-Welt mit neuen Herausforderungen und Aufgabengebieten
• Generelle Betreuung diese Kundenkreises in diversen Bereichen des DATEV-Umfeldes
• Ansprache und Motivation der Kunden (Sprich: „An die Hand nehmen.“)
• Erstellung von Dienstleistungs-Angeboten
• Eigenständige Umsetzung dieser Projekte und Nachbetreuung
• Auf- und Ausbau erfolgreicher und langfristiger Kundenbeziehungen
  (Kundenpflege ohne eigene Neukunden-Akquisitionstätigkeit/Kaltakquise

Qualifikation

• Mehrjährige Tätigkeit / grundliegender Umgang mit DATEV Software
• Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare, kaufmännische/buchhalterische Ausbildung (mindestens 3-jährig)
• Führerschein Klasse B
• Interesse und Kenntnis an/von IT-Produkten, sowie Consulting- und bedingter Vertriebstätigkeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Projektmanagement
• Lernfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Beratungskompetenz
• Teamfähigkeit, hohes Engagement und Zuverlässigkeit
• Kommunikativ, verantwortungsbewusst, aufmerksam
• Zusätzlich übliche Grundkenntnisse in der Bedienung von Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), sowie Teams und Windows´
• Berufsrückkehrer*innen, Umschüler*innen, Umsteiger*innen oder langjährig Erfahrene, die sich nochmal verändern wollen sind bei uns herzlich willkommen

Benefits

• Aus-/Weiterbildung auf die anstehenden Themen im DATEV- und zugehörigem IT-Umfeld
• Ein spannendes und Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Eine zielgerichtete Einarbeitung mit Unterstützung und zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen (intern/extern)
• Mitarbeit an abwechslungsreichen und modernen IT-Projekten
• Unbefristete Position in Vollzeit möglich
• Vermögenswirksame Leistungen
• Reisekostenerstattungen (auch bei Einsatz des eigenen Fahrzeug; mehrtätigen Schulungen, Parkgebühren etc.)
• Firmen-Poolfahrzeuge für Kundenbesuche vorhanden
• Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, Klimaanlage
• Home-Office nach Absprache möglich
• Bereitstellung von PC/Notebook, Monitoren, Headset etc.
• Zuschuss zum Job-Ticket, gute KVB/S-Bahn Anbindung und kostenlose Parkplätze
• Zuschuss zum JobRad
• Du arbeitetest in einem mittelständischen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, ein kollegiales und ausgesprochen angenehmen Betriebsklima
• Regelmäßige Firmenevents und -Incentives
• Täglich frisches Obst sowie Kaffee und Wasser so viel Du möchtest
• Brauchtumstage frei – Heiligabend, Silvester, Rosenmontag

Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich im PDF-Format per Mail.

Standort Köln-Lövenich

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Xylem ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Wassertechnologien und engagiert sich für nachhaltige Lösungen in der Wasser- und Abwasserwirtschaft. Unser Unternehmen entwickelt hochmoderne Pumpen, intelligente Mess- und Steuerungssysteme sowie digitale Lösungen, die eine effiziente Wassernutzung ermöglichen. Mit einem starken globalen Netzwerk und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit tragen wir dazu bei, Wasserknappheit zu bekämpfen, Infrastruktur zu modernisieren und Gemeinden weltweit mit sauberem Wasser zu versorgen.

„High-Tech“ gepaart mit „High-Quality“ und größter Kundennähe kennzeichnen unser Handeln.

Um unser Team in Deutschland weiter zu verstärken, suchen wir engagierte und zuverlässige Teamplayer, die etwas bewegen möchten.

Aktuell haben wir eine Position als Automatisierungstechniker / SPS Programmierer (m/w/d) in Langenhagen / Bremen zu besetzen**.**

Aufgaben

• Entwicklung und Programmierung von SPS-Applikationen (z. B. TIA Portal, Codesys)
• Erstellung, Anpassung und Optimierung von Visualisierungssystemen (HMI/SCADA)
• Durchführung von Inbetriebnahmen – remote sowie vor Ort beim Kunden
• Analyse, Optimierung und Modernisierung bestehender Automatisierungs- und Leitsysteme
• Mitarbeit und technische Begleitung von Engineering-Projekten im Bereich Wasser- und Abwassertechnik
• Erstellung technischer Dokumentationen sowie Funktionsbeschreibungen
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Service, Projektmanagement sowie externen Partnern
• Mitarbeit in der System- und Lösungsentwicklung im Umfeld der Automatisierungsindustrie und kommunalen Wasserwirtschaft
• Sicherstellung der Integration und Weiterentwicklung bestehender Systeme und Lösungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Informationstechnik oder Automatisierungstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in gängigen Programmierumgebungen (insbesondere Siemens TIA Portal, Codesys sowie idealerweise weiteren Systemen)
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Netzwerktechnologien
• Kenntnisse in sicherer/verschlüsselter Kommunikation (z. B. VPN)
• Erfahrung mit industriellen Bussystemen (z. B. Modbus, BACnet, Profibus, Ethernet, IEC104)
• Grundkenntnisse in der Java-Softwareentwicklung von Vorteil
• Erfahrung in der System- und Lösungsentwicklung in der Automatisierungsindustrie
• Kenntnisse in Leittechnik, Feldbusprotokollen sowie im Schaltanlagenbau
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit im internen und externen Umfeld
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsgewandten Branche
• 31 Tage Urlaubsanspruch plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterrabatte, Prämien für Verbesserungsideen
• Zusätzlich einen Bonus, der sich am Erfolg des Unternehmens bemisst
• Eine Kantine zur Verpflegung vor Ort
• Zu attraktiven Firmenkonditionen können Sie ein E-Bike leasen
• Die Möglichkeit, durch von Xylem organisierte Gemeinschaftsaktionen aktiv einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten – siehe zum Beispiel hier (Xylem Watermark | Because Every Drop Counts | Xylem Deutschland

Für Rückfragen steht dir Ward Barbar, Corporate Recruiter, gerne unter +49 172 6976222 zur Verfügung

Jede*r ist willkommen!

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir möchten, dass sich Menschen unabhängig von ihrer Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützten Merkmale nicht nur bei Xylem, sondern überall auf der Welt zu Hause fühlen. Für uns bedeuten Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe mehr als nur eine Richtlinie oder eine Reihe von Methoden. Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe sind grundlegende Bestandteile unserer Unternehmenskultur und ein Schlüssel zu langfristigem Wachstum.

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DOCMAiTE gibt Arztpraxen Zeit zurück. Unsere lokale KI nimmt Praxisteams die tägliche Dokumenten- und Datenarbeit ab - damit mehr Zeit für Patient:innen bleibt und Behandlungsinformationen genau dann verfügbar sind, wenn sie gebraucht werden. Das Unternehmen wurde 2024 gegründet, entstand aus der Forschung der Universität Göttingen und wird von Kunden so geschätzt, dass einige selbst zu Investoren wurden.

Du übernimmst technische Verantwortung in einem wachsenden, ambitionierten Team und prägst maßgeblich, wie Produktvision, Engineering-Exzellenz und technische Umsetzung ineinandergreifen. Als zentraler Akteur an der Schnittstelle von Architektur, Anforderungen und Software-Entwicklung stellst du sicher, dass neue Features nicht nur gebaut, sondern von Anfang an richtig konzipiert, strukturiert entwickelt und zuverlässig in Produktion gebracht werden.

Du bekommst viel Gestaltungsspielraum, arbeitest nah am Produkt für das Gesundheitswesen und hast direkten Einfluss darauf, wie wir unsere technische Entwicklung, Delivery und Abläufe mit dem Wachstum von DOCMAiTE weiter aufbauen.

Aufgaben

Du planst, baust, lieferst und sorgst dabei dafür, dass das Team strukturiert und zuverlässig vorwärtskommt. Du hast nicht nur die Umsetzung im Blick, sondern bist mittendrin: Du schreibst Code, löst technische Probleme und machst technische Realitäten für alle Beteiligten sichtbar.

• Features und technische Änderungen hands-on mitentwickeln und von der Konzeption bis zum Deployment begleiten (schwerpunktmäßig in Python/Django, inklusive Integration und Weiterentwicklung lokaler KI-Modelle)
• Kapazitäten, Tempo und Engpässe aus eigener Erfahrung im Team aufnehmen und in Planung und Priorisierung einfließen lassen
• Release-, Deployment- und Betriebsabläufe (Azure DevOps CI, Git, Docker, PostgreSQL) aktiv mitgestalten und stabilisieren sowie QA- und Automatisierungsthemen vorantreiben
• Hybrid-Cloud-Architektur mitgestalten: Teile des Produkts schrittweise von lokal in die Cloud überführen und das Zusammenspiel zwischen lokaler KI und Cloud-Komponenten sauber gestalten
• Partner- und Deploymentportal konzipieren und aufbauen, als zentrales Werkzeug für Rollouts, Updates und Partnerzugriffe
• Fortschritte, Risiken und Abhängigkeiten frühzeitig erkennen, transparent machen und in die Steuerung einbringen

Qualifikation

Qualifikation:

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Software-Entwicklung mit und kennst das Produktgeschäft, idealerweise aus einem SaaS- oder vergleichbaren Produktumfeld
• Du bringst fundierte Praxis in unserem Stack mit: Python und Django, PostgreSQL, Docker; Frontend-Arbeit mit JS und Bootstrap ist dir vertraut
• Du hast Berührungspunkte mit KI-Entwicklung — z. B. Integration von LLMs, Arbeit mit lokal laufenden Modellen, ML-Pipelines oder vergleichbare Erfahrung
• Du kannst technische Umsetzungsrealitäten realistisch einschätzen und daraus klare Planungsgrundlagen ableiten
• Du bringst ein gutes Verständnis von Release-, Deployment- und Betriebsabläufen mit
• Du kommunizierst Umsetzungsstände, Risiken und nächste Schritte klar gegenüber Produkt und Betrieb

Benefits

Vergütung: 65.000–75.000 € brutto pro Jahr (bei 40 Stunden), abhängig von Erfahrung; mit klarer Perspektive auf Gehaltsentwicklung nach den ersten 6 Monaten; zuzüglich einer variablen Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Flexibilität: 32–40 Stunden pro Woche möglich, auch als 4-Tage-Woche. Wir arbeiten eng im Team und sind im Schnitt 3–4 Tage pro Woche gemeinsam im Büro.

Urlaub: 30 Tage (bei 5-Tage-Woche).

Technik: Frei wählbare technische Ausstattung, mit der Du effizient arbeiten kannst sowie klare Mitentscheidung bei der Toolchain.

Perspektive: Als Early-Joiner-Rolle hast Du viel Gestaltungsspielraum, einen sichtbaren Beitrag und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kleinen Team der eHealth-Branche.

Standort: Gut erreichbarer Standort, mit Nähe zum Oldenburger Bahnhof oder der Göttinger Innenstadt.

Wenn Du Teil eines ambitionierten Startup-Teams werden willst, dann bewirb Dich gleich - Lebenslauf reicht. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“.

Bei Rückfragen wende Dich gern an Christoph.

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

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DOCMAiTE gibt Arztpraxen Zeit zurück. Unsere lokale KI nimmt Praxisteams die tägliche Dokumenten- und Datenarbeit ab - damit mehr Zeit für Patient:innen bleibt und Behandlungsinformationen genau dann verfügbar sind, wenn sie gebraucht werden. Das Unternehmen wurde 2024 gegründet, entstand aus der Forschung der Universität Göttingen und wird von Kunden so geschätzt, dass einige selbst zu Investoren wurden.

Du übernimmst technische Verantwortung in einem wachsenden, ambitionierten Team und prägst maßgeblich, wie Produktvision, Engineering-Exzellenz und technische Umsetzung ineinandergreifen. Als zentraler Akteur an der Schnittstelle von Architektur, Anforderungen und Software-Entwicklung stellst du sicher, dass neue Features nicht nur gebaut, sondern von Anfang an richtig konzipiert, strukturiert entwickelt und zuverlässig in Produktion gebracht werden.

Du bekommst viel Gestaltungsspielraum, arbeitest nah am Produkt für das Gesundheitswesen und hast direkten Einfluss darauf, wie wir unsere technische Entwicklung, Delivery und Abläufe mit dem Wachstum von DOCMAiTE weiter aufbauen.

Aufgaben

Du planst, baust, lieferst und sorgst dabei dafür, dass das Team strukturiert und zuverlässig vorwärtskommt. Du hast nicht nur die Umsetzung im Blick, sondern bist mittendrin: Du schreibst Code, löst technische Probleme und machst technische Realitäten für alle Beteiligten sichtbar.

• Features und technische Änderungen hands-on mitentwickeln und von der Konzeption bis zum Deployment begleiten (schwerpunktmäßig in Python/Django, inklusive Integration und Weiterentwicklung lokaler KI-Modelle)
• Kapazitäten, Tempo und Engpässe aus eigener Erfahrung im Team aufnehmen und in Planung und Priorisierung einfließen lassen
• Release-, Deployment- und Betriebsabläufe (Azure DevOps CI, Git, Docker, PostgreSQL) aktiv mitgestalten und stabilisieren sowie QA- und Automatisierungsthemen vorantreiben
• Hybrid-Cloud-Architektur mitgestalten: Teile des Produkts schrittweise von lokal in die Cloud überführen und das Zusammenspiel zwischen lokaler KI und Cloud-Komponenten sauber gestalten
• Partner- und Deploymentportal konzipieren und aufbauen, als zentrales Werkzeug für Rollouts, Updates und Partnerzugriffe
• Fortschritte, Risiken und Abhängigkeiten frühzeitig erkennen, transparent machen und in die Steuerung einbringen

Qualifikation

Qualifikation:

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Software-Entwicklung mit und kennst das Produktgeschäft, idealerweise aus einem SaaS- oder vergleichbaren Produktumfeld
• Du bringst fundierte Praxis in unserem Stack mit: Python und Django, PostgreSQL, Docker; Frontend-Arbeit mit JS und Bootstrap ist dir vertraut
• Du hast Berührungspunkte mit KI-Entwicklung — z. B. Integration von LLMs, Arbeit mit lokal laufenden Modellen, ML-Pipelines oder vergleichbare Erfahrung
• Du kannst technische Umsetzungsrealitäten realistisch einschätzen und daraus klare Planungsgrundlagen ableiten
• Du bringst ein gutes Verständnis von Release-, Deployment- und Betriebsabläufen mit
• Du kommunizierst Umsetzungsstände, Risiken und nächste Schritte klar gegenüber Produkt und Betrieb

Benefits

Vergütung: 65.000–75.000 € brutto pro Jahr (bei 40 Stunden), abhängig von Erfahrung; mit klarer Perspektive auf Gehaltsentwicklung nach den ersten 6 Monaten; zuzüglich einer variablen Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Flexibilität: 32–40 Stunden pro Woche möglich, auch als 4-Tage-Woche. Wir arbeiten eng im Team und sind im Schnitt 3–4 Tage pro Woche gemeinsam im Büro.

Urlaub: 30 Tage (bei 5-Tage-Woche).

Technik: Frei wählbare technische Ausstattung, mit der Du effizient arbeiten kannst sowie klare Mitentscheidung bei der Toolchain.

Perspektive: Als Early-Joiner-Rolle hast Du viel Gestaltungsspielraum, einen sichtbaren Beitrag und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kleinen Team der eHealth-Branche.

Standort: Gut erreichbarer Standort, mit Nähe zum Oldenburger Bahnhof oder der Göttinger Innenstadt.

Wenn Du Teil eines ambitionierten Startup-Teams werden willst, dann bewirb Dich gleich - Lebenslauf reicht. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“.

Bei Rückfragen wende Dich gern an Christoph.

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

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Wir suchen einen Senior Backend-Entwickler für ein Projekt, das sich auf die Entwicklung und Integration von Netzwerksicherheits-Berechnungssoftware in einer groß angelegten Energienetz-Infrastruktur konzentriert. Die Rolle umfasst die Beratung bei der Überführung und der operativen Stabilisierung kritischer Echtzeitanalysesysteme und gewährleistet hohe Leistung und Zuverlässigkeit für sicherheitskritische Netzbetriebsabläufe.

Key Facts
Start: 18.05.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Berlin
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Entwickeln, Integrieren und Warten von Backend-Softwarekomponenten für Stabilitätsbewertungen und Berechnungen zur Netzwerksicherheit unter Verwendung von Python und C#.

• Implementieren und Validieren der analytischen und numerischen Berechnungslogik zur Unterstützung zuverlässiger Echtzeit-Netzsicherheitsbewertungen.

• Sicherstellung der Produktionsbereitschaft von Anwendungen durch Fokus auf Softwarequalität, Stabilität, Sicherheit und automatisierte Tests.

• Standardisierte Bereitstellung und operationale Stabilisierung von Backend-Softwarelösungen.

• Mit Stakeholdern und Product Owners im Rahmen von Agile (Scrum) koordinieren und zur Planung sowie zum Backlog-Refinement beitragen.

• Komplexe Anforderungen aus dem Bereich der Energiesysteme in robuste Infrastruktur- und Architektur-Lösungen übersetzen.

• Beratung beim Rollout, der Dokumentation und dem Wissenstransfer von Sicherheitsanwendungen, um eine hohe operative Akzeptanz zu erreichen.

Muss-Anforderungen

• Senior Backend-Entwicklerprofil mit einer speziellen Fachaufteilung von 80 % Python und 20 % C#-Entwicklung

• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung

• 4+ Jahre praktische Python-Entwicklungserfahrung in Produktionsumgebungen einschließlich Python 3.xx, FastAPI, pytest, pydantic und protobuf

• Mehr als ein Jahr praktische Erfahrung mit modernen .NET- und C#-Technologien.

• Fundierte Erfahrung mit Kafka als zentrale Architekturkomponente zur Koordination und Orchestrierung parallelisierter Berechnungsprozesse.

• Erfahrung in der Definition und Wartung von OpenAPI-konformen APIs in Python und .NET.

• Kompetenz im Umgang mit Datenformaten, einschließlich JSON, XML und Protobuf

• Praktische Erfahrungen mit OpenTelemetry für die Systembeobachtung

• Erfahrung mit S3-Speicherlösungen, vorzugsweise mit Ceph.

• Erfahrung mit bestimmten .NET-Bibliotheken, einschließlich Microsoft.NET.Test.Sdk und NSwag, idealerweise unter Verwendung von .NET 8.0 oder höher

Kann-Anforderungen

• Vertrautheit mit Mikroservice-Architekturen sowie Muster der Parallelisierung oder Orchestrierung.

• Praktische Erfahrung mit Kubernetes und Helm Charts

• Kenntnisse in Protobuf als Kommunikationsformat zwischen Diensten.

• Berufserfahrung mit PostgreSQL-Datenbanken

• Fortgeschrittene Kenntnisse in der Kapselung oder Integration von C++-APIs in C#-Anwendungen unter Windows-Umgebungen

• Erfahrung mit dem Resource Description Framework (RDF), insbesondere im Kontext von CGMES.

• Kenntnisse der nativen Interoperabilität und externer Rechen-Engines

• Fachkenntnisse in der Leistungssystemtechnik, einschließlich Lastflussanalyse, Netzmodellierung und Netzsicherheitsberechnungen unter Verwendung von Tools wie pandapower oder PowerFactory

Weitere Informationen

Die Arbeit erfolgt zu 95 % remote, mit einer 5 %-igen Vor-Ort-Anforderung in Berlin.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Elma Abdagic
Telefon: +49 89 455 99 282
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

WEDECO, eine Marke von Xylem, ist weltweit führend in der umweltfreundlichen Wasseraufbereitung durch UV-Desinfektion und Ozon-Technologie. Seit über 40 Jahren bietet WEDECO nachhaltige, chemiefreie Lösungen zur Wasser- und Abwasseraufbereitung für Kommunen und Industrie. Die innovativen Systeme reduzieren Keime, Schadstoffe und Chemikalienrückstände effizient und umweltschonend. Als Teil von Xylem trägt WEDECO dazu bei, sauberes Wasser auf nachhaltige Weise bereitzustellen.

„High-Tech“ gepaart mit „High-Quality“ und größter Kundennähe kennzeichnen unser Handeln.

Um unser Team in Deutschland weiter zu verstärken, suchen wir engagierte und zuverlässige Teamplayer, die etwas bewegen möchten.

Aktuell haben wir eine Position als Senior PLC Engineer (m/w/d) - Herford zu besetzen.

Aufgaben

• Entwicklung, Programmierung und Optimierung von SPS- und Visualisierungslösungen (z. B. Siemens TIA Portal) inkl. Test und Dokumentation
• Durchführung von Inbetriebnahmen im Werk (FAT) sowie weltweit beim Kunden vor Ort (IBN), inkl. Parametrierung von Baugruppen (z. B. Frequenzumrichter, EVGs)
• Sicherstellung der Funktionalität durch Abgleich mit Kundenanforderungen sowie Konfiguration der Systeme in enger Abstimmung mit Projektmanagement und Elektroplanung
• Analyse, systematische Fehlersuche und nachhaltige Behebung von Störungen in Kundenprojekten
• Erstellung von Funktionsbeschreibungen, technischen Dokumentationen sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Kundenkonzepten
• Technische Abstimmung mit Kunden sowie Unterstützung des Vertriebs bei der Projektakquise (z. B. Systemauslegung und Klärungen)
• Prüfung und Bewertung von Kundenanforderungen nach Auftragseingang sowie Mitarbeit in Entwicklungs-, Standardisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsrichtlinien, inkl. QA-Prozesse, Code of Conduct und CE-Konformität der Anlagen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik, Informationsverarbeitung, Mess-, Steuer- und Regeltechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in der Automatisierungstechnik, idealerweise im Anlagenbau und/oder in der Wasseraufbereitung
• Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (mindestens ein gängiges System, bevorzugt Siemens)
• Gute Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR)
• Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen und Arbeitsunterlagen
• Fähigkeit zur Erstellung von technischen Konzepten und kundenorientierten Lösungen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
• Strukturierte, systematische und analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Vorgaben und Standards zuverlässig umzusetzen
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Nationale / internationale Reisebereitschaft von ca. 25 %

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• 39 Stunden pro Woche in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Tür ermöglichen freies Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine fachgerechte Einarbeitung sowie regelmäßige Feedbackgespräche helfen bei der Weiterentwicklung
• Mit internen und externen Trainings qualifizieren wir Dich bestmöglich für Deine Position
• Arbeiten in einem Team mit KollegInnen aus aller Welt
• Fahrrad oder E-Bike Leasing
• Eine Kantine zur Verpflegung vor Ort
• Kostenfreie Getränke
• Vielfalt an Möglichkeiten sich auch sozial zu engagieren

Für Rückfragen steht dir Ward Barbar, Talent Acquisition Partner, Europe , gerne unter +49 172 6976222 zur Verfügung

Jede*r ist willkommen!

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir möchten, dass sich Menschen unabhängig von ihrer Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützten Merkmale nicht nur bei Xylem, sondern überall auf der Welt zu Hause fühlen. Für uns bedeuten Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe mehr als nur eine Richtlinie oder eine Reihe von Methoden. Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe sind grundlegende Bestandteile unserer Unternehmenskultur und ein Schlüssel zu langfristigem Wachstum.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Enshift ist ein Technologieunternehmen mit Fokus auf erneuerbare Energien. Wir unterstützen namhafte Immobilien- und Industriekunden bei der Analyse, Finanzierung, Umsetzung und fortlaufenden Optimierung von nachhaltigen Energielösungen. Mit unserer digitalen Plattform ermöglichen wir es unseren Kunden die Wirtschaftlichkeit und CO2 Bilanz ihrer Immobilien zu steigern und gleichzeitig die technischen, kommerziellen und energetischen Risiken zu minimieren.

Tasks

• Eigenverantwortliche Leitung, technische Koordination und Monitoring von Projekten im Bereich Heat Pumps sowie PV/BESS-Systeme
• Erstellung und Pflege von Projektplänen inklusive Zeitplänen, Budgets und Ressourcenmanagement
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, technischen Spezifikationen sowie Kosten- und Termincontrolling
• Durchführung von Machbarkeitsstudien und Ausarbeitung technischer Energiekonzepte für Wärme-, Solar- und Speicherlösungen
• Steuerung und Überwachung der Installation und Inbetriebnahme von Wärmepumpen, Photovoltaikanlagen und Batteriespeichersystemen
• Analyse und Optimierung der energetischen Performance sowie des Eigenverbrauchs von Immobilienportfolios
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Auftragnehmern, Installationspartnern und Energieversorgern

Requirements

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäudetechnik, Energie- oder Elektrotechnik (z. B. Heizungsplaner:in, Elektroplaner:in oder vergleichbar)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Wärmepumpen, Heizungs- und Kühlsysteme sowie Grundverständnis von PV- und Batteriespeichersystemen
• Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, vorzugsweise für kommerzielle Liegenschaften oder Industrieanlagen
• Verständnis von Energiemanagement, Lastprofilen und Wirtschaftlichkeitsanalysen von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Benefits

• Ein attraktives Gehaltspaket und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
• Weiterbildungen im Bereich erneuerbare Energien und Projektmanagement
• Ein dynamisches, innovatives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und echten Impact zu schaffen

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Menschen begleiten. Wege bereiten. Zukunft gestalten.
Deine Karriere bei Klein und Partner.

Als mittelständische Kanzlei im Herzen von Köln beraten wir mit unseren über 60 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vom weltbekannten Großkonzern über das ambitionierte Start-up bis zum Soloselbständigen eine vielschichtige Bandbreite an spannenden Mandanten. Was auf den ersten Blick wie eine klassische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei klingen mag, ist bei genauerer Betrachtung vielleicht doch etwas mehr. Wir schaffen mit einem Berufsträgeranteil von 40 % beste Entwicklungsmöglichkeiten für unser Team, profitieren täglich von einem internen Kanzlei- sowie einem zusätzlichen HR-Manager und sorgen durch unser von Wertschätzung und Vertrauen geprägtes Miteinander dafür, dass Flexibilität, Teamspirit und flache Hierarchien keine Floskeln sind. Kurz gesagt sind wir eine gute Mannschaft, die sich freuen würde, dich als neues Teammitglied in unserer Kanzlei begrüßen zu dürfen.

Unsere nachfolgende Stellenanzeige ist deshalb auch eine Bewerbung an dich und hoffentlich der Grundstein für eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft.

Aufgaben

Tätigkeiten.
Erlebe die volle Bandbreite unseres Berufs.

Niemand ist perfekt – wir nicht und du sicher auch nicht. Lass uns deshalb gemeinsam an einem Tätigkeitsprofil arbeiten, das deine Stärken und deine persönlichen Interessen bestmöglich berücksichtigt. Aus folgenden Bereichen kannst du mit uns dein Tätigkeitsprofil zusammenstellen:

• Anspruchsvolle und vielschichtige Finanzbuchhaltungen
• Lohnbuchhaltung und Beratung bei lohnsteuerlichen Sonderthemen
• Jahresabschlüsse und Steuererklärungen von Kapital- und Personengesellschaften sowie weitere Rechtsformen
• Betriebswirtschaftliche Beratung und Analysen
• Unterstützung bei spannenden steuerlichen Gestaltungsprojekten, bspw. in den Bereichen Erben und Schenken oder bei Umstrukturierungen
• Betriebsprüfungen
• Weitere Themen, die dir Freude bereiten und unsere Mandanten weiterbringen

Qualifikation

Qualifikationen.
Das solltest du mitbringen.

• Teamspirit und eine positive Arbeitseinstellung – das Miteinander ist uns wichtig
• Eigenverantwortung – wir vertrauen dir gerne unsere Mandanten an
• Lernbereitschaft – unser Beruf steht nun mal für lebenslanges Lernen
• Offenheit – wir arbeiten fortschrittlich und gehen gerne neue Wege
• Kompetenz – du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bei der Finanzverwaltung

Benefits

Benefits.
Mehr für dein Berufs- und Privatleben.

• Tolle und spannende Mandate wie z.B. die LANXESS Arena oder ZEG
• Quasi keine Verwaltungstätigkeiten durch ein hochqualifiziertes Backoffice
• Flache Hierarchien mit nur zwei Partnern
• Interne und hochqualifizierte HR- und Digitalisierungsansprechpartner
• Hoher Qualitätsanspruch und individuelle Förderung mit 33 % Berufsträgeranteil
• Umfangreiches Fortbildungsprogramm und engagierte Mentoren
• Bis zu 80 % Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU
• Beste technische Ausstattung und ein Office im Herzen von Köln
• 29 Tage Urlaub und zusätzlicher Urlaub nach Betriebszugehörigkeit sowie bis zu 10 weitere Tage unbezahlten Urlaub
• Zahlreiche Nettolohnoptimierungsmaßnahmen

Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns auf dich.

Du hast es bis hierhin geschafft und konntest dir hoffentlich ein genaueres Bild zu uns verschaffen. Nun bist du an der Reihe, mit wenigen Klicks den Grundstein für deine neue berufliche Zukunft zu legen. Egal ob du einfach nur ankommen möchtest oder den Karriereturbo zünden willst – wir finden den passenden Weg und freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen.

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Menschen begleiten. Wege bereiten. Zukunft gestalten.
Deine Karriere bei Klein und Partner.

Als mittelständische Kanzlei im Herzen von Köln beraten wir mit unseren über 60 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vom weltbekannten Großkonzern über das ambitionierte Start-up bis zum Soloselbständigen eine vielschichtige Bandbreite an spannenden Mandanten. Was auf den ersten Blick wie eine klassische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei klingen mag, ist bei genauerer Betrachtung vielleicht doch etwas mehr. Wir schaffen mit einem Berufsträgeranteil von 40 % beste Entwicklungsmöglichkeiten für unser Team, profitieren täglich von einem internen Kanzlei- sowie einem zusätzlichen HR-Manager und sorgen durch unser von Wertschätzung und Vertrauen geprägtes Miteinander dafür, dass Flexibilität, Teamspirit und flache Hierarchien keine Floskeln sind. Kurz gesagt sind wir eine gute Mannschaft, die sich freuen würde, dich als neues Teammitglied in unserer Kanzlei begrüßen zu dürfen.

Unsere nachfolgende Stellenanzeige ist deshalb auch eine Bewerbung an dich und hoffentlich der Grundstein für eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft.

Aufgaben

Tätigkeiten.
Das Beste aus zwei Welten.

Du schätzt interdisziplinäres Arbeiten und hast Lust auf ein spannendes Tätigkeitsfeld aus Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung? Dann wirst du bei uns viel Freude haben. Unser vielschichtiges Mandatsumfeld ermöglicht es uns, einen für dich individuellen Tätigkeitsmix aus beiden Bereichen zu schaffen:

Tätigkeiten in der Steuerberatung:

• Jahresabschlüsse und Steuererklärungen von Kapital- und Personengesellschaften sowie weitere Rechtsformen
• Betriebswirtschaftliche Beratung und Analysen
• Unterstützung bei spannenden steuerlichen Gestaltungsprojekten, bspw. in den Bereichen Erben und Schenken oder bei Umstrukturierungen
• Weitere Themen, die dir in der Steuerberatung Freude bereiten und unsere Mandanten weiterbringen

Tätigkeiten in der Wirtschaftsprüfung:

• Jahres- und Konzernabschlüsse
• Due Diligence Prüfungen und Unternehmensbewertungen
• Steuerrückstellungsberechnungen
• Weitere Themen, die dir in der Wirtschaftsprüfung Freude bereiten und unsere Mandanten weiterbringen

Qualifikation

Qualifikationen.
Das solltest du mitbringen.

• Teamspirit und eine positive Arbeitseinstellung – das Miteinander ist uns wichtig
• Eigenverantwortung – wir vertrauen dir gerne unsere Mandanten an
• Lernbereitschaft – unser Beruf steht nun mal für lebenslanges Lernen
• Offenheit – wir arbeiten fortschrittlich und gehen gerne neue Wege
• Kompetenz – du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkten in den Bereichen Steuerberatung und / oder Wirtschaftsprüfung

Benefits

Benefits.
Mehr für dein Berufs- und Privatleben.

• Tolle und spannende Mandate wie z.B. die LANXESS Arena oder ZEG
• Quasi keine Verwaltungstätigkeiten durch ein hochqualifiziertes Backoffice
• Flache Hierarchien mit nur zwei Partnern
• Interne und hochqualifizierte HR- und Digitalisierungsansprechpartner
• Hoher Qualitätsanspruch und individuelle Förderung mit 33 % Berufsträgeranteil
• Umfangreiches Fortbildungsprogramm und engagierte Mentoren
• Bis zu 80 % Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU
• Beste technische Ausstattung und ein Office im Herzen von Köln
• 29 Tage Urlaub und zusätzlicher Urlaub nach Betriebszugehörigkeit sowie bis zu 10 weitere Tage unbezahlten Urlaub
• Zahlreiche Nettolohnoptimierungsmaßnahmen

Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns auf dich.

Du hast es bis hierhin geschafft und konntest dir hoffentlich ein genaueres Bild zu uns verschaffen. Nun bist du an der Reihe, mit wenigen Klicks den Grundstein für deine neue berufliche Zukunft zu legen. Egal ob du einfach nur ankommen möchtest oder den Karriereturbo zünden willst – wir finden den passenden Weg und freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen.

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Menschen begleiten. Wege bereiten. Zukunft gestalten.
Deine Karriere bei Klein und Partner.

Als mittelständische Kanzlei im Herzen von Köln beraten wir mit unseren über 60 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vom weltbekannten Großkonzern über das ambitionierte Start-up bis zum Soloselbständigen eine vielschichtige Bandbreite an spannenden Mandanten. Was auf den ersten Blick wie eine klassische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei klingen mag, ist bei genauerer Betrachtung vielleicht doch etwas mehr. Wir schaffen mit einem Berufsträgeranteil von 40 % beste Entwicklungsmöglichkeiten für unser Team, profitieren täglich von einem internen Kanzlei- sowie einem zusätzlichen HR-Manager und sorgen durch unser von Wertschätzung und Vertrauen geprägtes Miteinander dafür, dass Flexibilität, Teamspirit und flache Hierarchien keine Floskeln sind. Kurz gesagt sind wir eine gute Mannschaft, die sich freuen würde, dich als neues Teammitglied in unserer Kanzlei begrüßen zu dürfen.

Unsere nachfolgende Stellenanzeige ist deshalb auch eine Bewerbung an dich und hoffentlich der Grundstein für eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft.

Aufgaben

Tätigkeiten.
Das passende Umfeld für deine berufliche Zukunft.

Stellst du dir manchmal die Frage, warum du eigentlich Wirtschaftsprüfer und / oder Steuerberater geworden bist? Sicherlich nicht, um dich täglich mit administrativen und repetitiven Tätigkeiten auseinandersetzen zu müssen. Stattdessen gehen wir einfach mal davon aus, dass du dich gerne mit spannenden Themen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung beschäftigst und die Beratung von Menschen dir Spaß bringt. Falls unsere Annahme richtig ist, wirst du bei uns viel Freude haben:

Tätigkeiten in der Wirtschaftsprüfung:

• Leitung eines kleinen Prüfungsteams und eigenverantwortliche Mandatsbetreuung
• Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen
• Due Diligence Prüfungen und Unternehmensbewertungen
• Erstellung von Gutachten
• Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung unseres Teams sowie der Unternehmensentwicklung von Klein und Partner im Bereich Wirtschaftsprüfung

Tätigkeiten in der Steuerberatung:

• Eigenverantwortliche Mandatsbetreuung
• Leitung spannender steuerlicher Gestaltungsprojekte, bspw. in den Bereichen Erben und Schenken oder bei Umstrukturierungen
• Review und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen von Kapital- und Personengesellschaften sowie weitere Rechtsformen
• Abwehrberatung und Begleitung von Betriebsprüfungen
• Betriebswirtschaftliche Beratung und Analysen
• Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung unseres Teams sowie der Unternehmensentwicklung von Klein und Partner im Bereich Steuerberatung

Qualifikation

Qualifikationen.
Das solltest du mitbringen.

• Klarheit – komplexe Sachverhalte kommunizierst du klar und verständlich
• Teamspirit und eine positive Arbeitseinstellung – das Miteinander ist uns wichtig
• Eigenverantwortung – wir vertrauen dir gerne unsere Mandanten an
• Offenheit – wir arbeiten fortschrittlich und gehen gerne neue Wege
• Kompetenz – du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüfer- und / oder Steuerberaterexamen

Benefits

Benefits.
Mehr für dein Berufs- und Privatleben.

• Tolle und spannende Mandate wie z.B. die LANXESS Arena oder ZEG
• Quasi keine Verwaltungstätigkeiten durch ein hochqualifiziertes Backoffice
• Flache Hierarchien mit nur zwei Partnern
• Interne und hochqualifizierte HR- und Digitalisierungsansprechpartner
• Hoher Qualitätsanspruch und individuelle Förderung mit 33 % Berufsträgeranteil
• Berufsträger auf Augenhöhe mit Spezialwissen in verschiedenen Bereichen
• Umfangreiches Fortbildungsprogramm und engagierte Mentoren
• Bis zu 80 % Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU
• Beste technische Ausstattung und ein Office im Herzen von Köln
• 29 Tage Urlaub und zusätzlicher Urlaub nach Betriebszugehörigkeit sowie bis zu 10 weitere Tage unbezahlten Urlaub
• Zahlreiche Nettolohnoptimierungsmaßnahmen

Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns auf dich.

Du hast es bis hierhin geschafft und konntest dir hoffentlich ein genaueres Bild zu uns verschaffen. Nun bist du an der Reihe, mit wenigen Klicks den Grundstein für deine neue berufliche Zukunft zu legen. Egal ob du einfach nur ankommen möchtest oder den Karriereturbo zünden willst – wir finden den passenden Weg und freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen.

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Die Breitband Ortenau GmbH & Co. KG ist der kommunale Breitband-Zweckverband des Ortenaukreises und verantwortet gemeinsam mit Städten, Gemeinden und Netzbetreibern den geförderten Glasfaserausbau in der Region.

Als nicht gewinnorientiertes Unternehmen arbeiten wir mit Fördermitteln von Bund und Land daran, digitale Infrastruktur insbesondere in ländlichen Regionen und Außenlagen auszubauen.

Für die Weiterentwicklung unseres Außenauftritts suchen wir Unterstützung im Bereich Marketing, Design und Kommunikation - von Social Media und Content Creation über Printmedien und Pressetexte bis hin zur kreativen Mitgestaltung unserer Marke.

Aufgaben

• Erstellung von Social-Media-Content (Instagram, LinkedIn & Facebook)
• Grafikdesign für Print & Digital (Basicanforderungen)
• Unterstützung beim Branding & Unternehmensauftritt (Style Guide & CI)
• Erstellung von Präsentationen, Flyern & Werbemitteln
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Website auf Basis von SilverStripe
• Content Creation für LinkedIn, Website & Newsletter
  -> u.A. von laufenden Projekten
• Aussteuerung unserer Medien- und Verlagsagentur
• Stelle auch 80% möglich
• Entwicklung kreativer Ideen & neuer Formate
• Allgemeine Unterstützung im Marketing-Alltag

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Marketing, Design oder Content Creation
• Erfahrung im Umgang mit Designtools (Aktuell kein Tool ausgewählt) und Silverstripe CMS
• Sehr gute Deutschkenntnisse & Textsicherheit
• Erfahrung im Bereich PR, Kommunikation oder Pressetexte von Vorteil
• Kreatives Gespür für modernes Design & Markenwirkung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben
• Kein perfekter Lebenslauf notwendig - wichtiger ist Motivation & Kreativität
  -> Umgang mit Grafiksoftware relevant

Benefits

• Remote / hybrides Arbeiten möglich
• Flexible Arbeitszeiten & Überstundenausgleich
• 30 Urlaubstage + frei an Heiligabend und Silvester
• 40€ vermögenswirksame Leistungen
• Freie Wahl der Designtools
• Hansefit
• JobRad ohne Kostenbeteiligung des Arbeitnehmers
• Corporate Benefits
• Belonio Card (50€) / weniger bei Hansefit-Nutzung
• Parkplatz im Ree Carre Offenburg
• Nutzung von Poolfahrzeugen für Contenterstellung / Fotografie in der Ortenau

Komm bei Fragen jederzeit gerne auf uns zu.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Für den Aufbau eines neuen Accounting-Standorts in Frankfurt am Main suchen wir eine Persönlichkeit, die Strukturen schafft, Verantwortung übernimmt und Lust hat, gemeinsam mit dem Leiter Rechnungswesen ein modernes Finanzteam mit aufzubauen.

Die Position entsteht im Rahmen einer strategischen Erweiterung mehrerer Standorte innerhalb eines etablierten Unternehmensumfelds aus Catering, Gastronomie und Dienstleistungen.

Aufgaben

• Fachliche Führung eines kleinen Accounting-Teams
• Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Steuerung und Optimierung buchhalterischer Prozesse
• Betreuung von Hauptbuch-, Debitoren- und Kreditorenthemen
• Mitwirkung bei Strukturierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Rechnungswesen
• Unterstützung beim Aufbau neuer Strukturen und Abläufe

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder betriebswirtschaftliches Studium
• Erfahrung in einer ähnlichen Position sowie in Abschlussthemen nach HGB
• Führungspotenzial sowie Freude daran, Themen aktiv voranzubringen
• Sicherer Umgang mit SAP

Benefits

• Jahresgehalt bis 70.000 €
• Viel Gestaltungsspielraum und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Aufbau eines neuen Teams im Wachstum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Leitung Rechnungswesen
• Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb eines großen Unternehmensumfelds
• 30 Urlaubstage

Unternehmen

Das Umfeld ist im Bereich Immobilien, Industrie und Infrastruktur angesiedelt und bewusst zentral organisiert.

Die Abteilung befindet sich im weiteren Ausbau und entwickelt bestehende Strukturen kontinuierlich weiter. Gesucht wird daher eine Persönlichkeit, die pragmatisch mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, Prozesse aktiv mitzugestalten.

Interesse geweckt?
Dann freue ich mich auf Deine Nachricht oder Deine Unterlagen.
Ich gebe Dir im nächsten Schritt einen transparenten Einblick in Team, Struktur und Rahmenbedingungen.

Fragen gerne per Whatsapp
01520 950 9117

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Lust auf einen modernen Arbeitsplatz, bei dem Du nicht verwaltest, sondern Dinge bewegst?

Wir suchen Dich, wenn du Technik verstehst, Verantwortung übernimmst und Lust hast, Dinge besser zu machen „als man es immer schon gemacht hat“.

Wir arbeiten mit einem modernen, digitalen Property Management, das sich bewusst von klassischen Strukturen abgrenzt. Mit eigenen KI-Tools, digitalen Zwillingen aller Objekte, klaren Prozessen und einem hohen Automatisierungsgrad schaffen wir die Grundlage für effizientes Arbeiten und skalierbares Wachstum.

Aufgaben

• Unterstützung unseres technischen Asset-Managers bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Immobilienportfolios

• Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs-und Modernisierungsmaßnahmen

• Koordination und Steuerung externer Dienstleister(z. B. Handwerksbetriebe, Fachplaner) wesentlich auf Grundlage unserer Remotesteuerungs-Applikationen

• Durchführung und Begleitung von Objektbegehungensowie Zustandsbewertungensowohl remote als auch sofern zwingend erforderlich vor Ort

• Anforderung von Angeboten und Entwerfen von Ausschreibungen, Rechnungen und Leistungsverzeichnissen

• Unterstützung bei Budgetplanungund -kontrolle im technischen Bereich

• Mitwirkung bei der Optimierung technischer und operativer Prozesse

• Aktive Beteiligungan der Weiterentwicklung unserer digitalen Systeme und KI-Toolsim Property Management

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung(z. B. im Bereich Bau, TGA, Elektrotechnik, Versorgungstechnik o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Idealerweise erste Berufserfahrungim technischen Property Management oder in der Immobilienbewirtschaftung

• Technisches Verständnis für Gebäude, Anlagen und Instandhaltungsprozesse

• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärkeim Umgang mit Dienstleistern und internen Schnittstellen

• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten

• Interesse an digitalen Prozessen, Automatisierung und KI-Anwendungen

• Motivation, aktiv an der Weiterentwicklung moderne

Benefits

• Große Freiheit im Umsetzen neuer Ideen

• Sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung

• Flexible Arbeitszeit, Hybrides Arbeiten

• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

• Kurze Entscheidungswege

• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen Team

• Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf deine digitalen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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📍 Bad Rothenfelde
🚗 GTÜ-Prüfstelle
🎓 Ausbildung möglich

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns moderne Fahrzeugprüfung und Gutachtentechnik.

Über das Sachverständigenbüro Klünenberg

Seit 1998 steht das Sachverständigenbüro Reiner Klünenberg für unabhängige Kfz-Gutachten, Fahrzeugbewertungen und technische Kompetenz.

Als inhabergeführte GTÜ-Prüfstelle in Bad Rothenfelde verbinden wir moderne Fahrzeugdiagnostik mit persönlicher Beratung, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Team aus erfahrenen Kfz-Sachverständigen und Fachkräften.

Bei uns steht nicht die Konzernstruktur im Mittelpunkt, sondern der Mensch. Wir legen großen Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld, echte Zusammenarbeit und langfristige Perspektiven für unsere Mitarbeitenden.

Ob Hauptuntersuchungen gemäß § 29 StVZO mit integrierter Abgasuntersuchung, Schadengutachten, Fahrzeugbewertungen oder Oldtimerbegutachtungen – Qualität, Neutralität und persönliche Betreuung stehen bei uns an erster Stelle.

Mit fast 30 Jahren Erfahrung, moderner Ausstattung und abwechslungsreichen Aufgaben bieten wir Dir ein Arbeitsumfeld, in dem Du Verantwortung übernehmen, Dich weiterentwickeln und Teil eines starken Teams werden kannst.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Durchführung von Hauptuntersuchungen gemäß §29 StVZO inkl. integrierter Abgasuntersuchung
• Änderungsabnahmen nach §19(3) StVZO
• Oldtimerbegutachtungen nach §23 StVZO
• Sicherheitsprüfungen und technische Fahrzeugprüfungen
• Erstellung technischer Gutachten und Fahrzeugbewertungen
• Beratung unserer Kunden rund um Fahrzeugtechnik und Verkehrssicherheit
• Mitwirkung beim weiteren Ausbau unserer modernen GTÜ-Prüfstelle

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich:
• Fahrzeugtechnik
• Maschinenbau
• Mechatronik
• Elektrotechnik
• oder vergleichbare Fachrichtung
• Idealerweise bereits Qualifikation als Prüfingenieur (m/w/d)
• Auch motivierte Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
• Interesse an der Ausbildung zum Prüfingenieur
• Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Kunden
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Begeisterung für Fahrzeuge und Technik

Benefits

Das bieten wir Dir

• Arbeiten in einer modernen GTÜ-Prüfstelle
• Möglichkeit zur Ausbildung / Qualifizierung zum Prüfingenieur
• Familiäres und kollegiales Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Aufgaben rund um Fahrzeugtechnik und Gutachten
• Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
• Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

📍 Gewerbepark 4, 49214 Bad Rothenfelde
📞 05424 / 6444664

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns moderne Fahrzeugprüfung und Gutachtentechnik.

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Wir für Sie, Sie für uns.
KOM Steuerberatung.

Zukunftsorientiert. Ambitioniert. Vertrauensvoll. Eigenschaften, die wir leben und die unsere Kanzlei seit knapp 20 Jahren prägen. Hinter unserem wir stehen verschiedene Persönlichkeiten, die gemeinsam an einem Strang ziehen und vielschichtige, kleine bis mittelständische Mandanten dabei unterstützen, im Steuerdschungel den Durchblick zu behalten. Mit ansprechenden und fortschrittlich ausgestatteten Standorten in Bernburg und Magdeburg verfügen wir dabei über die passenden Rahmenbedingungen, um von den Vorteilen der Digitalisierung zu profitieren und gleichzeitig maßgeschneiderte Leistungen zu erbringen. Trotz, oder vielleicht sogar genau wegen unseres Qualitätsanspruchs, vertrauen wir unseren gut ausgebildeten Mitarbeitern und schaffen durch ein Miteinander ohne ständigen Umsatzdruck ein positives Arbeitsumfeld.

Aufgaben

Vielschichtig und individuell wählbar.
Tätigkeiten.

Nur was man gerne macht, wird man am Ende auch richtig gut machen. Bei uns können Sie Ihr Tätigkeitsfeld deshalb, basierend auf Ihren persönlichen Stärken und Interessen, selbst zusammenstellen und so für einen Wirkungskreis sorgen, in dem Sie sich frei entfalten können. Folgende Bereiche stehen Ihnen dabei zur Auswahl:

• Finanzbuchhaltung
• Lohnbuchhaltung
• Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen
• Einnahmenüberschussrechnungen
• Private Steuererklärungen
• Digitalisierungsmaßnahmen

Qualifikation

Die Einstellung zählt.
Qualifikation.

Sie müssen nicht perfekt sein. Sie sollten jedoch die richtige Arbeitseinstellung mitbringen und Wert auf gute Leistung legen – alles andere bringen wir Ihnen bei Bedarf sehr gerne bei. Zusätzlich sollten Sie sich in den folgenden Bereichen wiederfinden:

• Sie haben Ihre Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder haben die Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) gemeistert. Alternativ verfügen Sie bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung oder haben eine ähnliche buchhalterische Ausbildung und wollen diese Erfahrungen in unser Team einbringen und weiterentwickeln.
• Sie arbeiten gerne digital und sehen in Fortschritt mehr Chancen als Risiken.
• Sie schätzen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und zahlen dies durch Loyalität und gute Arbeit zurück.

Benefits

Alles kann, nichts muss.
Benefits.

Wir halten nichts von in Stein gemeißelten Benefit-Paketen, die am Ende sowieso nicht zu Ihnen passen. Suchen Sie sich deshalb Ihre Annehmlichkeiten aus der nachfolgenden Auswahl einfach selbst aus:

• Firmenwagen
• Geschäftshandy
• 50€ Sachbezugsgutschein
• Krankenzusatzversicherung
• Gesundheitsprogramm mit Fitnessstudiomitgliedschaft
• Steuerfreie Erholungsbeihilfe
• Fahrtkostenzuschuss
• Internetpauschale

Die folgenden Eckdaten zu Ihrer Stelle wollen wir Ihnen ebenfalls nicht vorenthalten:

• Beste technische Ausstattung mit drei Bildschirmen und modernem Equipment
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% Home-Office
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• DATEV und digitale Prozesse
• Hochwertige und helle Räumlichkeiten mit Einzel- oder Zweier-Büros
• Regelmäßige Teamevents
• Verständnisvolle und nahbare Vorgesetzte
• Kein Umsatzdruck

Unkompliziert und digital.
Bewerbungsprozess.

Wir arbeiten nicht nur in der Steuerberatung digital, sondern setzen auch im Bewerbungsprozess auf digitale und effiziente Prozesse. Bewerben Sie sich einfach mit wenigen Klicks bei uns - ganz ohne lästiges Anschreiben.

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Wir für Sie, Sie für uns.
KOM Steuerberatung.

Zukunftsorientiert. Ambitioniert. Vertrauensvoll. Eigenschaften, die wir leben und die unsere Kanzlei seit knapp 20 Jahren prägen. Hinter unserem wir stehen verschiedene Persönlichkeiten, die gemeinsam an einem Strang ziehen und vielschichtige, kleine bis mittelständische Mandanten dabei unterstützen, im Steuerdschungel den Durchblick zu behalten. Mit ansprechenden und fortschrittlich ausgestatteten Standorten in Bernburg und Magdeburg verfügen wir dabei über die passenden Rahmenbedingungen, um von den Vorteilen der Digitalisierung zu profitieren und gleichzeitig maßgeschneiderte Leistungen zu erbringen. Trotz, oder vielleicht sogar genau wegen unseres Qualitätsanspruchs, vertrauen wir unseren gut ausgebildeten Mitarbeitern und schaffen durch ein Miteinander ohne ständigen Umsatzdruck ein positives Arbeitsumfeld.

Aufgaben

Vielschichtig und individuell wählbar.
Tätigkeiten.

Nur was man gerne macht, wird man am Ende auch richtig gut machen. Bei uns können Sie Ihr Tätigkeitsfeld deshalb, basierend auf Ihren persönlichen Stärken und Interessen, selbst zusammenstellen und so für einen Wirkungskreis sorgen, in dem Sie sich frei entfalten können. Folgende Bereiche stehen Ihnen dabei zur Auswahl:

• Finanzbuchhaltung
• Lohnbuchhaltung
• Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen
• Einnahmenüberschussrechnungen
• Private Steuererklärungen
• Digitalisierungsmaßnahmen

Qualifikation

Die Einstellung zählt.
Qualifikation.

Sie müssen nicht perfekt sein. Sie sollten jedoch die richtige Arbeitseinstellung mitbringen und Wert auf gute Leistung legen – alles andere bringen wir Ihnen bei Bedarf sehr gerne bei. Zusätzlich sollten Sie sich in den folgenden Bereichen wiederfinden:

• Sie haben Ihre Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder haben die Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) gemeistert. Alternativ verfügen Sie bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung oder haben eine ähnliche buchhalterische Ausbildung und wollen diese Erfahrungen in unser Team einbringen und weiterentwickeln.
• Sie arbeiten gerne digital und sehen in Fortschritt mehr Chancen als Risiken.
• Sie schätzen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und zahlen dies durch Loyalität und gute Arbeit zurück.

Benefits

Alles kann, nichts muss.
Benefits.

Wir halten nichts von in Stein gemeißelten Benefit-Paketen, die am Ende sowieso nicht zu Ihnen passen. Suchen Sie sich deshalb Ihre Annehmlichkeiten aus der nachfolgenden Auswahl einfach selbst aus:

• Firmenwagen
• Geschäftshandy
• 50€ Sachbezugsgutschein
• Krankenzusatzversicherung
• Gesundheitsprogramm mit Fitnessstudiomitgliedschaft
• Steuerfreie Erholungsbeihilfe
• Fahrtkostenzuschuss
• Internetpauschale

Die folgenden Eckdaten zu Ihrer Stelle wollen wir Ihnen ebenfalls nicht vorenthalten:

• Beste technische Ausstattung mit drei Bildschirmen und modernem Equipment
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% Home-Office
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• DATEV und digitale Prozesse
• Hochwertige und helle Räumlichkeiten mit Einzel- oder Zweier-Büros
• Regelmäßige Teamevents
• Verständnisvolle und nahbare Vorgesetzte
• Kein Umsatzdruck

Unkompliziert und digital.
Bewerbungsprozess.

Wir arbeiten nicht nur in der Steuerberatung digital, sondern setzen auch im Bewerbungsprozess auf digitale und effiziente Prozesse. Bewerben Sie sich einfach mit wenigen Klicks bei uns - ganz ohne lästiges Anschreiben.

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Bock auf Software? Willkommen bei e-velopment!

Du hast Lust auf Softwareentwicklung – nicht nur im Job, sondern auch aus echtem Interesse?
Du tüftelst gern, probierst neue Technologien aus und hast Spaß daran, Probleme zu lösen?
Dann bist du bei e-velopment genau richtig. Ganz egal, ob du Studienabbrecher:in, Quereinsteiger:in oder einfach neugierig auf die IT-Welt bist.

Wer wir sind

Seit dem Jahr 2000 entwickeln wir in Hamburg innovative Softwarelösungen für E-Commerce und Handel. Mit unserer Plattform 360e und den SMART Apps gestalten wir den digitalen Handel von morgen – gemeinsam, agil und mit viel Leidenschaft für Technik.

Werde mit Ausbildungsstart August 2027 Teil unserer Reise!

Aufgaben

Was deinen Job bei uns ausmacht

Als Teil unseres Teams arbeitest du an der Einführung und Weiterentwicklung unserer Standard-Versandhandelssoftware 360e. Du bist von Anfang an mittendrin und kannst Verantwortung übernehmen – fachlich und persönlich.

Technologie-Stack (den du dir während der Ausbildung aufbaust)

• Java & SQL
• Angular und moderne Webentwicklung
• Backend-Entwicklung und APIs
• Grundlagen von Cloud- und Service-Architekturen

Was dich bei uns erwartet

• Mitarbeit an realen Softwarelösungen, die im Alltag genutzt werden
• Einstieg in die professionelle Softwareentwicklung mit Java und Webtechnologien
• Entwicklung von Backend-Services und Frontend-Oberflächen
• Kennenlernen moderner Architekturen
• Mit wachsender Erfahrung: Übernahme eigener Aufgaben und Teilprojekte

Die Berufsschule besuchst du an der Beruflichen Schule ITECH in Hamburg-Wilhelmsburg.

Qualifikation

Was dich ausmacht

• (Fach-)Abitur ist nice to have – viel wichtiger ist deine Begeisterung für Softwareentwicklung
• Du hast Bock auf Technik, beschäftigst dich auch in deiner Freizeit damit und kannst uns erste Softwareprojekte vorweisen (z.B. GitHub Link)
• Du bist neugierig, offen, kommunikativ und denkst gern analytisch
• Eigeninitiative und proaktives Arbeiten sind für dich selbstverständlich
• Du arbeitest gern selbstständig und im Team
• Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit

Benefits

Darauf kannst du dich freuen:

• Ein starkes Team: Arbeite in einem hochqualifizierten und motivierten Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden
• Exzellentes Betriebsklima: Wir legen großen Wert auf ein respektvolles, wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander. Vielfalt und Verantwortung sind für uns selbstverständlich
• Strukturiertes Onboarding: Dein Einstieg wird durch eine gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch einen Budddy begleitet
• Faire Vergütung: 1. Lehrjahr: 1.250,-€, 2. Lehrjahr: 1.350,-€, 3. Lehrjahr: 1.450,-€ brutto/Monat
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite, wann es für dich und dein Team am besten passt – mit flexiblen Arbeitszeiten
• Attraktiver Arbeitsplatz: Treff unser e-Team im denkmalgeschützten Loft-Gebäudeensemble Königliches Proviantamt zu Altona in Hamburg Bahrenfeld – ein inspirierender Ort mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten nach Absprache
• Teamevents und mehr: Profitiere von regelmäßigen Teamevents, sportlichen Aktivitäten und einer gemeinsamen Spiele-Ecke, die für den nötigen Ausgleich sorgen
• Zusätzliche Benefits:
• JobRad für nachhaltige Mobilität
• Firmenfitness mit Egym Wellpass damit kannst du fit und gesund bleiben
• HVV-Vergünstigungen für deinen täglichen Arbeitsweg
• Kostenfreier Parkplatz direkt vor Ort
• Mitarbeiterrabatte für diverse Produkte und Dienstleistungen
• Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
• 30 Tage Urlaub sowie indiv. Sonderurlaub, damit du ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Projekte hast

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen – auch ohne geradlinigen Lebenslauf.
Was für uns zählt, ist deine Motivation, dein Interesse an Software und dein Wunsch, dich weiterzuentwickeln.

Schick uns deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse sowie erste Arbeitsproben/Programmierbeispiele (!!)) ganz easy über den Bewerbungsbutton. So landen deine Unterlagen direkt bei unserer Recruiterin Kerstin im System.

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Kennst du schon die hey contact heroes?

Noch nicht? Dann wird’s Zeit!

Die hey contact heroes stehen für echte Innovationen im Kundenservice! Wir haben uns auf die Bereitstellung erstklassiger Kundenservice-Lösungen spezialisiert hat. Mit über 500 Agent/innen sind wir in mittlerweile 17 Ländern rund um die Uhr und rund um den Globus im Einsatz.

100 % Remote - innerhalb der EU (ausgenommen: Deutschland)

Du bist kommunikativ, zuverlässig und liebst Musik? Dann ist das deine Chance, Teil eines internationalen Projekts für einen der größten Musikkonzerne weltweit zu werden!

Wir suchen motivierte Freelancer innerhalb der EU, die unser Team im Kundenservice unterstützen – telefonisch, per E-Mail und im Chat.

Deine Mission:

• Bearbeitung von Kundenanfragen zu Bestellungen, Produkten & Services
• Kommunikation per Telefon, E-Mail und Chat (ca. 85% Backoffice)
• Sorgfältige Dokumentation in den vorgesehenen Tools (z. B. Zendesk)
• Zusammenarbeit mit dem Projektteam, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen

Dein Profil:

• Du lebst im EU-Ausland (außer Deutschland) und hast eine gültige Umsatzsteuer ID
• Du bist musikaffin und kannst dich mit internationalen Musikmarken identifizieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Du hast bereits Erfahrung im Kundenservice / Contact Center (Telefonie, E-Mail
  oder Chat)
• Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und eigenverantwortlich
• Du bist pünktlich, belastbar und teamfähig
• Technisches Setup: Stabile Internetverbindung, Headset, ruhige Arbeitsumgebung

Unser Angebot:

• Ein spannendes Projekt für einen der größten Musikkonzerne der Welt
• Langfristige Perspektive mit fairer Vergütung
• Engen Austausch mit Teamleitung und Projektmanagement
• Möglichkeit, deine Begeisterung für Musik in den Job einzubringen

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Berlin | Vollzeit | unbefristet | Elektrotechnik / ITK

Technik ist deine Welt? Dann komm zu uns.

Du willst nicht einfach nur „Support machen“, sondern echte IT-Infrastruktur mitgestalten?

Du willst wissen, wie Netzwerke wirklich funktionieren – und sie nicht nur „am Laufen halten“?

Dann bist du bei der Elektro-EU.DS GmbH genau richtig.

Wir bauen, betreuen und entwickeln moderne technische Systeme in den Bereichen Elektrotechnik, IT und Telekommunikation – und du bist mittendrin.

Aufgaben

Deine Rolle – praxisnah & abwechslungsreich

• Aufbau, Konfiguration und Betreuung von Netzwerk- und IT-Systemen (LAN, WLAN, VPN)
• Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb
• Mitarbeit an spannenden ITK- und Infrastrukturprojekten
• Unterstützung bei Installation, Dokumentation und Systempflege
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Technik- und Projektteams

Qualifikation

Das passt zu dir, wenn du…

• eine Ausbildung im IT- oder Elektrobereich hast (z. B. IT-Systemelektroniker, Elektroniker, Fachinformatiker)
• Interesse an Netzwerken, Systemen und moderner Technik hast
• gerne logisch denkst, Probleme löst und Dinge verstehst statt nur abzuarbeiten
• zuverlässig bist und strukturiert arbeitest
• Deutsch gut in Wort und Schrift beherrschst
• einen Führerschein Klasse B hast (von Vorteil)

Benefits

Was dich bei uns wirklich erwartet

• Sicherer Job: unbefristeter Vertrag & langfristige Perspektive
• Echte Entwicklung statt Stillstand – wir fördern dich gezielt weiter
• Moderne IT-Umgebung & spannende Projekte statt Routinebetrieb
• Intensive Einarbeitung mit erfahrenen Technikern an deiner Seite
• 28 Tage Urlaub + geregelte Arbeitszeiten
• Deutschlandticket oder Parkplatz – du entscheidest
• Kollegiales Team, kurze Wege, kein Konzerndenken
• Regelmäßige Team-Events & gute Arbeitsatmosphäre

Warum diese Stelle anders ist

Hier bist du nicht „nur Techniker im Support“, sondern entwickelst dich Schritt für Schritt zum echten Netzwerkspezialisten.

Wenn du willst, kannst du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und dich technisch weiterentwickeln.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann bewirb dich jetzt – unkompliziert und ohne langen Prozess.

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Für ein regional fest verwurzeltes und sehr bekanntes Unternehmen mit Sitz im Raum Winnenden und ca. 500 Mitarbeitenden suchen wir für Sie als

ENTGELTABRECHNERIN (W/M/D) mit Personalaufgaben.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 65.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Ihr Aufgabenbereich umfasst die Themen Personal (60-70 %) und Entgeltabrechnung (30-40 %)
• U. a. erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse
• Dabei überwachen Sie auch Fristen
• Für die ca. 500 Mitarbeitenden erstellen Sie die Gehalts- und Lohnabrechnungen inkl. Zuschlägen (auch geringfügig Beschäftigte) und veranlassen die Überweisungen
• Dazu übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern
• Für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind Sie kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
• Sie beraten die Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Abschließend übernehmen Sie die Erstellung monatlicher Statistiken.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie sollten Berufserfahrung entweder in der Entgeltabrechnung oder in der Personalsachbearbeitung mitbringen, idealerweise in beiden Themen. Wenn Sie aber eines der beiden Themen nicht mitbringen, werden Sie darin eingearbeitet
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• Flexible Arbeitszeiten
• vermögenswirksame Leistungen
• eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• einen steuerfreien Personalrabatt
• die gratis Nutzung des betriebsinternen Fitnessstudios
• einen modernen Arbeitsplatz.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne auf ein Anschreiben).

2.) Bewerbung hier absenden.

3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Du hast ein gutes Auge für Design, liebst Social Media und möchtest
Marketing in der Immobilienbranche aktiv mitgestalten? Dann werde Teil
unseres modernen Teams bei Chapter Living!

Aufgaben

📱 Social Media (Instagram, LinkedIn & Facebook)
📰 Newsletter & Immobilienanzeigen
🎨 Gestaltung von Exposés, Flyern & Vorlagen
📐 Optional: Grundrisse zeichnen

Qualifikation

✅ Eingeschriebene:r Student:in (Marketing, Design o. Ä.)
✅ Starkes Gespür für Design & Layout
✅ Sicherer Umgang mit gängigen Design-Tools
✅ Selbstständige & zuverlässige Arbeitsweise
✅ Interesse an Immobilien & hochwertiger Präsentation

Benefits

⏱ 15–20 Std./Woche mit flexibler Zeiteinteilung
🏠 Hybrides Arbeiten (Berlin-Mitte & Remote)
⚡ Kurze Entscheidungswege & viel Gestaltungsspielraum
🚀 Modernes, wachsendes Team

📩 Einfach eine Nachricht senden – gern mit Portfolio.

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KARRIEREMACHER ist Branchenspezialist. Wir besetzen bundesweit Stellen auf allen Ebenen in namhaften Beratungsunternehmen, in modernen Wirtschaftskanzleien sowie bei Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Durch unsere langjährige branchenfokussierte Tätigkeit unterhalten wir ein starkes Netzwerk zu Personalmanagern und weiteren Entscheidern. Wir begleiten Sie im gesamten Prozess als Sparringspartner, stehen für einen fairen und offenen Austausch und unterstützen Ihren Weg zu einer neuen, langfristigen Jobperspektive.

Unsere Auftraggeberin ist ein renommiertes Beratungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Junior Finance Manager (m/w/d)

Die Position wird in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserer Auftraggeberin besetzt.

Aufgaben

• Sie unterstützen das Team (6 Personen) ganzheitlich im operativen Tagesgeschäft der Finanzfunktion für die deutschen Standorte.
• Sie fungieren als Mentor und Vermittler zwischen jungen Kolleg:innen um dem Fachbereichsleiter.
• Sie verantworten und steuern den gesamten Fakturierungsprozess in enger Abstimmung mit den Stakeholdern.
• Sie wirken bei der Führung der Geschäftsbücher nach HGB mit und stellen die Einhaltung regulatorischer sowie steuerlicher Vorgaben sicher.
• Sie übernehmen die Erstellung monatlicher und jährlicher Statistiken sowie die Meldungen zum grenzüberschreitenden Zahlungsverkehr.
• Sie führen fundierte Kontenanalysen im Hauptbuch durch und bearbeiten zuverlässig Ad-hoc-Anfragen sowie komplexe Reportings.
• Sie prüfen Rechnungen, Zahlungen und Reisekostenabrechnungen und sind für die Erstellung monatlicher Bilanzabstimmungen zuständig.
• Sie treiben Projekte zur Prozessoptimierung aktiv voran und unterstützen administrativ bei der Verwaltung des Online-Bankings.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzbereich.
• Sie blicken auf mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung zurück, idealerweise im Umfeld von Beratungsunternehmen.
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift (fließend).
• Ein routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) ist für Sie selbstverständlich
• Kenntnisse in DATEV, SAP oder Elite 3E sind von Vorteil.

Benefits

Ein herausragendes Merkmal unseres Kunden ist die großartige Atmosphäre sowie die äußerst wertschätzende Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Unser Kunde ermöglicht in dieser Position flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Die Aufgabe ist mit einem sehr weiten Gestaltungsspielraum verbunden. Entsprechend der Verantwortung ist die Position attraktiv vergütet. Umfangreiche Gehaltsnebenleistungen, Vorsorgeaufwendungen und ein leistungsbezogener Bonus runden das Einkommenspaket ab.

Wenn Sie sich in den vorgenannten Punkten wiederfinden und das Gefühl haben, dass es Zeit für eine neue berufliche Aufgabe ist, möchten wir Sie kennenlernen.

Sie fragen sich, warum Sie mit uns Kontakt aufnehmen sollten? Unseren Auftraggeber kennen wir genau. Das ermöglicht uns eine sichere Beurteilung Ihrer Einstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten bei diesem Unternehmen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Nick Culas. Sie erreichen Nick Culas unter der Nummer +49 162 3822423.

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KARRIEREMACHER ist Branchenspezialist. Wir besetzen bundesweit Stellen auf allen Ebenen in namhaften Beratungsunternehmen, in modernen Wirtschaftskanzleien sowie bei Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Durch unsere langjährige branchenfokussierte Tätigkeit unterhalten wir ein starkes Netzwerk zu Personalmanagern und weiteren Entscheidern. Wir begleiten Sie im gesamten Prozess als Sparringspartner, stehen für einen fairen und offenen Austausch und unterstützen Ihren Weg zu einer neuen, langfristigen Jobperspektive.

Unsere Auftraggeberin ist ein renommiertes Beratungsunternehmen mit Sitz in München. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Junior Finance Manager (m/w/d)

Die Position wird in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserer Auftraggeberin besetzt.

Aufgaben

• Sie unterstützen das Team (6 Personen) ganzheitlich im operativen Tagesgeschäft der Finanzfunktion für die deutschen Standorte.
• Sie fungieren als Mentor und Vermittler zwischen jungen Kolleg:innen um dem Fachbereichsleiter.
• Sie verantworten und steuern den gesamten Fakturierungsprozess in enger Abstimmung mit den Stakeholdern.
• Sie wirken bei der Führung der Geschäftsbücher nach HGB mit und stellen die Einhaltung regulatorischer sowie steuerlicher Vorgaben sicher.
• Sie übernehmen die Erstellung monatlicher und jährlicher Statistiken sowie die Meldungen zum grenzüberschreitenden Zahlungsverkehr.
• Sie führen fundierte Kontenanalysen im Hauptbuch durch und bearbeiten zuverlässig Ad-hoc-Anfragen sowie komplexe Reportings.
• Sie prüfen Rechnungen, Zahlungen und Reisekostenabrechnungen und sind für die Erstellung monatlicher Bilanzabstimmungen zuständig.
• Sie treiben Projekte zur Prozessoptimierung aktiv voran und unterstützen administrativ bei der Verwaltung des Online-Bankings.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzbereich.
• Sie blicken auf mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung zurück, idealerweise im Umfeld von Beratungsunternehmen.
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift (fließend).
• Ein routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) ist für Sie selbstverständlich
• Kenntnisse in DATEV, SAP oder Elite 3E sind von Vorteil.

Benefits

Ein herausragendes Merkmal unseres Kunden ist die großartige Atmosphäre sowie die äußerst wertschätzende Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Unser Kunde ermöglicht in dieser Position flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Die Aufgabe ist mit einem sehr weiten Gestaltungsspielraum verbunden. Entsprechend der Verantwortung ist die Position attraktiv vergütet. Umfangreiche Gehaltsnebenleistungen, Vorsorgeaufwendungen und ein leistungsbezogener Bonus runden das Einkommenspaket ab.

Wenn Sie sich in den vorgenannten Punkten wiederfinden und das Gefühl haben, dass es Zeit für eine neue berufliche Aufgabe ist, möchten wir Sie kennenlernen.

Sie fragen sich, warum Sie mit uns Kontakt aufnehmen sollten? Unseren Auftraggeber kennen wir genau. Das ermöglicht uns eine sichere Beurteilung Ihrer Einstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten bei diesem Unternehmen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Nick Culas. Sie erreichen Nick Culas unter der Nummer +49 162 3822423.

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Seit unserer Gründung im Jahr 2019 haben wir uns schnell zu einem führenden Software-Startup in Berlin entwickelt. Unsere App wird von über 70.000 Nutzern in 180 Ländern eingesetzt, und wir stehen erst am Anfang unserer Reise .

Unterstützt von Top-Investoren wie Capnamic und 42CAP, verfolgen wir die Mission, die Arbeitswelt der "Frontline Worker" zu revolutionieren. Bei Lumiform setzen wir neue Maßstäbe in der Digitalisierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen in den Bereichen Sicherheit, Qualität, Compliance und Operational Excellence. Unser Ziel ist es, ineffiziente manuelle Prozesse durch digitale Lösungen zu ersetzen, um Produktivität, Sicherheit und Qualität nachhaltig zu steigern.

Über die Rolle:

Wir suchen eine leidenschaftliche und motivierte Person für die Rolle im Customer Success Management, die eine enthusiastische Haltung gegenüber Software zeigt und Interesse daran hat, Frontline Teams dabei zu unterstützen, ihre Produktivität zu steigern und eine sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten. Du schätzt den Kontakt mit Kund:innen und möchtest diesen dabei helfen, operative Exzellenz zu erreichen.

Aufgaben

• Onboardings & Aktivierung: Du führst erfolgreiche Onboardings neuer Nutzer:innen durch und sorgst dafür, dass sie zügig die Meilensteine ihrer individuellen Anwendungsfälle erreichen.
• Kundenbindung und -entwicklung: Du baust dir ein Netzwerk von Kund:innen auf und pflegst langfristige Beziehungen zu ihnen.
• Produktschulungen: Du leitest Schulungen und Workshops für unsere Kund:innen und stellst sicher, dass sie das volle Potenzial unserer Software ausschöpfen können.
• Beratung: Du verstehst die spezifischen Anforderungen und Ziele unserer Kund:innen und berätst sie hinsichtlich bewährter Praktiken auf dem Markt. Dabei hilfst du nicht nur, den Status quo zu verbessern, sondern unterstützt unsere Kund:innen auch bei neuen Anwendungsfällen.
• Produktfeedback: Du sammelst Feedback von unseren Kund:innen, bereitest es auf und leitest es an unser Produktteam weiter, um kontinuierliche Verbesserungen an unserer Lösung vorzunehmen.
• Proaktiver Support: Unser Ziel ist es, proaktiv zu handeln, um potenzielle Abwanderungsrisiken frühzeitig zu erkennen und in Zusammenarbeit Lösungsstrategien zu erarbeiten.
• Upselling: Du identifizierst Potenziale für Upselling, indem du den Mehrwert von zusätzlichen Anwendungsfällen, Standorten und Kollaborationen auf unserer Plattform an unsere Kund:innen vermittelst.
• Reporting: Du erstellst regelmäßig Berichte über den Status, die Zufriedenheit und das Wachstum unserer Kund:innen.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam, dem Marketingteam und dem Produktteam zusammen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kundinnen erfüllt werden.

Qualifikation

• Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
• Du konntest bereits Erfahrungen im Customer Success, Account Management oder Vertrieb sammeln, idealerweise in einem B2B SaaS-Umfeld.
• Kommunikation ist eine deiner Stärken, und du gehst gerne proaktiv auf Menschen zu.
• Du besitzt ein fundiertes Verständnis für technische Konzepte und die Fähigkeit, diese verständlich zu erklären.
• Du hast Freude daran, Probleme zu lösen, und gehst proaktiv mit Herausforderungen um, um Lösungen zu finden.
• Du denkst strategisch und planst vorausschauend. Eine praktische Herangehensweise ist dir wichtig.
• Du bist teamorientiert.

Benefits

• Modernes Büro im Herzen Berlin-Mittes -- Linienstrasse
• Investition in deine Zukunft mit einem jährlichen Lernbudget von 500€
• Zusätzliche finanzielle Anreize: monatlicher Sachbezug von 50€ oder Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Kostenlose Verpflegung: Jederzeit kostenlosen und guten Kaffee, Tee, Schorlen, frisches Obst, Bier oder Wein
• Flexibilität und Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Werde Teil eines globalen Abenteuers in einem internationalen, schnell wachsenden SaaS Startups
• Du kannst viel Verantwortung übernehmen
• Ein internationales Team mit flachen Hierarchien und offenem Feedback

Wenn das nach dir klingt, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lebenslauf bzw. LinkedIn Profil genügt.

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In SENER, we have an immediate opening job for a full-time Administrative Assistant / Accounting Clerk – Construction (On site) in Berlin.

We are working in an EPC project for the delivery of a Combined Heat and Power Plant in Charlottenburg

Tareas

Duties include:

Perform general administrative tasks as required by the site management team, such as, but not limited to:

• Posting accounting records in the accounting ERP
• Track and reconcile bank statements
• Accounts paybale:Process invoices and follow up with suppliers, create payments proposals,
• Accounts receivable: Issue customer invoices,
• Management of expense notes.
• Petty cash control.
• General Ledger Accounts reconciliation.
• . . .

Requisitos

Requirements:

• High school diploma or equivalent.
• 2 years direct experience or equivalent in Germany, (background of construction related experience beneficial but not required).
• Knowledge of office administrator responsibilities, systems and procedures
• Proficiency in MS Office (MS Excel and MS Outlook, in particular).
• Languages: Spanish and English. German would be a plus

Skills:

• Excellent time management skills and ability to multi-task and prioritize work.
• Attention to detail and problem solving skills.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Strong organizational and planning skills in a fast-paced environment.

Reporting Line:

• Reports to the Financial Manager and works closely with the Project Manager and the rest of team of the project (Purchasing, Cost control, etc)

Beneficios

• Permanent contract.
• Salary: 40K, 12 monthly payments
• Pleasant working environment.

Have we aroused your interest? If so, we look forward to receiving your application in english oder spanish, stating your gross annual salary in euros and the earliest possible starting date.

Your contact person Belén Recio, HHRR

Tel.: +49 (0) 162 2174 563

GENERAL INFORMATION

Functional area: Administration & Finance

Location: Berlin (Charlottenburg)

Country: Germany

Department/Division: Finance

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Wir sind CONTUTUM und suchen Lohnbuchhalter, Steuerfachangestellte und Steuerfachwirte (alle m/w/d)

Als Mensch im Mittelpunkt. Das ist für uns keine Floskel, sondern wichtig und gehört zu unseren Grundsätzen. Das CONTUTUM Wir-Gefühl steht für eine Kanzlei mit über 20 Teamplayern mit Sitz in Rostock. Wir beraten interdisziplinär zu Steuern, Recht und Betriebswirtschaft.

Aufgaben

Woran Sie Freude haben sollten.

Buchhaltung, Jahresabschluss, Lohn oder Steuern sind Ihr Ding? Dann werden Sie viel Freude an Ihren künftigen Tätigkeitsgebieten haben. Profitieren Sie von einer Kanzlei, in der Fortschritt wirklich gelebt wird und Sie Ihre Zeit in spannende Fälle statt administrative Tätigkeiten investieren können.

Qualifikation

Was wir uns wünschen.

Man kann alles lernen, die passende Einstellung nicht. Wir suchen Teamplayer, die unsere Wertevorstellung eines respektvollen und wertschätzenden Miteinanders teilen und in einem erfolgreichen Arbeitsverhältnis ein Geben und Nehmen sehen. In den folgenden Punkten sollten Sie sich ebenfalls wiederfinden.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte oder Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d)
• Alternativ können Sie auf mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Steuerberatung zurückblicken
• Sie sind offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen und haben optimalerweise (kein Muss) DATEV-Erfahrung

Benefits

Wir meinen, was wir sagen und halten, was wir versprechen.

Unser Erfolg lässt sich nicht nur an starren Umsatzzahlen messen. Wir sind dann erfolgreich, wenn wir die Menschen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten, bestmöglich dabei unterstützen können, ihre individuellen Ziele zu erreichen. Wir halten, was wir versprechen und bieten unseren Mitarbeitern folgende Rahmenbedingungen:

• Faire und angemessene Vergütung
• Jährliche Feedback-/Gehaltsgespräche
• Ausgewählte Mandanten, die zu unseren Werten und Arbeitsweisen passen
• Vertrauen statt Kontrolle und ein Arbeiten ohne Leistungszeiterfassung
• Maximale Flexibilität mit Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten
• Weiterbildungsflatrate für alle Mitarbeiter und Unterstützung sowie Förderung bei Weiterbildungen (z.B. Fachassistentenweiterbildungen wie FALG, FAIT oder Steuerfachwirt)
• 30 Tage Urlaub, monatliche Massagen und kostenlose Getränke im Büro
• Individuelle Benefits

Wir möchten Sie kennenlernen.

Wir interessieren uns für Sie als Mensch. Deshalb können Sie sich bei uns problemlos mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben oder Zeugnisse, für ein Kennenlerngespräch eintragen.

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Wir sind CONTUTUM.

Als Mensch im Mittelpunkt. Was wie eine Floskel klingen mag, ist Grundsatz unseres täglichen Handelns und elementarer Bestandteil unserer Kanzleistruktur. Hinter unserem CONTUTUM Wir-Gefühl steht eine Kanzlei mit über 20 Teamplayern mit Sitz in Rostock und einem interdisziplinären Beratungsansatz aus Steuern, Recht und Betriebswirtschaft.

Aufgaben

Woran Sie Freude haben sollten.

Nichts ist in Stein gemeißelt. Auch Ihr Tätigkeitsfeld nicht. Deshalb stellen wir das für Sie passende Tätigkeitsprofil gemeinsam mit Ihnen zusammen.

Qualifikation

Was wir uns von Ihnen wünschen.

Gesetzesvorschriften kann man lernen. Die passende Einstellung nicht. Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Wertevorstellung eines respektvollen und wertschätzenden Miteinanders teilen und in einem erfolgreichen Arbeitsverhältnis ein Geben und Nehmen sehen. In den folgenden Punkten sollten Sie sich ebenfalls wiederfinden.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Alternativ können Sie auf mehrere Jahre Berufserfahrung in der Finanz-, Lohnbuchhaltung oder Steuerberatung zurückblicken
• Sie sind offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen und haben optimalerweise (kein Muss) DATEV-Erfahrung

Benefits

Wir bieten mehr als nur leere Worte.

Unser Erfolg bemisst sich nicht an starren Umsatzzahlen. Wir sind dann erfolgreich, wenn wir die Menschen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten, bestmöglich bei deren individuellen Zielen unterstützen können. Wir halten, was wir versprechen und bieten unseren Mitarbeitern folgende Rahmenbedingungen.

• Ausgewählte Mandanten, die zu unseren Werten und Arbeitsweisen passen
• Vertrauen statt Kontrolle und ein Arbeiten ohne Leistungszeiterfassung
• Empathische Vorgesetzte und gelebter Teamspirit
• Maximale Flexibilität mit Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten
• Strukturierte und digitale Prozesse
• Weiterbildungsflatrate für alle Mitarbeiter und jährliche Feedback-/Gehaltsgespräche
• 30 Tage Urlaub, monatliche Massagen und kostenlose Getränke im Büro
• Zahlreiche weitere Benefits im Bereich der Nettolohnoptimierung

Wir möchten Sie kennenlernen.

Wir interessieren uns für Sie als Mensch. Deshalb können Sie sich bei uns problemlos mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben oder Zeugnisse, für ein Kennenlerngespräch eintragen.

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SEO ist für dich kein Handwerk — es ist eine Denkweise? Du verstehst, wie Suchmaschinen funktionieren, und hast gleichzeitig begriffen, dass die nächste Generation der Suche nicht bei Google endet, sondern bei KI-Systemen wie ChatGPT, Gemini und Perplexity beginnt? Du arbeitest präzise, kommunizierst klar und willst deine SEO-Expertise in einem Umfeld einsetzen, das bereits einen Schritt weiter denkt — dann suchen wir genau dich.

Wir sind NETSHAKE — die AI-First E-Commerce Agentur

NETSHAKE ist eine der führenden Shopify Premier Partner im deutschsprachigen Raum — und gleichzeitig eine konsequente AI-First Agentur. Bei uns ist KI kein Add-on und kein Schlagwort im Pitch-Deck. KI ist die Art, wie wir arbeiten — jeden Tag, in jedem Projekt. Die Frage, die wir uns stellen, lautet nicht ob wir KI einsetzen, sondern wie wir damit schneller, präziser und wirksamer werden als jede andere Agentur.

Als SEO Manager bei NETSHAKE trittst du in eine Rolle ein, die es so noch nicht gab. Du bringst klassische SEO-Kompetenz mit — und entwickelst sie weiter in Richtung Generative Engine Optimization, dem nächsten großen Kapitel der organischen Sichtbarkeit. Du arbeitest mit Technologien, die die meisten SEO-Teams gerade erst entdecken — und setzt sie bereits produktiv für unsere Kunden ein.

Wir sind ein Team, das direkt kommuniziert, schnell entscheidet und große Ambitionen mit solider Umsetzung verbindet. Wenn du in einem Umfeld wachsen willst, das dich fordert und fördert — dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt. Bewirb dich jetzt!

Aufgaben

KI-Sichtbarkeit strategisch aufbauen: Du analysierst den Status quo der Kunden-Shops, entwickelst maßgeschneiderte GEO-Strategien und setzt sie operativ um — mit dem klaren Ziel, dass unsere Kunden in ChatGPT, Perplexity, Gemini & Co. präsent sind.

Content-Lifecycle verantworten: Du steuerst den laufenden Content-Lifecycle der Kundenprojekte, erstellst regelmäßige Performance-Reportings und leitest daraus präzise Optimierungsmaßnahmen ab.

Workshops mit Kunden durchführen: Du bereitest Kunden-Workshops eigenständig vor, moderierst sie souverän und dokumentierst Ergebnisse so, dass daraus direkt messbare Projektfortschritte entstehen.

Projektfortschritte nachhalten: Du pflegst Prozesse, Richtlinien und Arbeitsabläufe strukturiert — und nutzt KI-gestützte Tools, um Dokumentation effizienter und lückenloser zu machen als in jedem traditionellen Setup.

SEO- und Shop-Analysen durchführen: Du analysierst die organische Performance von Kunden-Shops, identifizierst Potenziale und leitest konkrete Maßnahmen zur GEO-, Content- und Feed-Optimierung ein.

Sprintplanung und Projektsteuerung: Du planst Sprints gemeinsam mit deinem Team, behältst den Überblick über laufende Aufgaben und stellst sicher, dass Timelines eingehalten werden — ohne, dass jemand daran erinnert werden muss.

Daten und Kundenordner pflegen: Du sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen stets aktuell, vollständig und für das Team zugänglich sind — als Grundlage für schnelle, fundierte Entscheidungen.

Interner Wissensträger für KI und GEO: Du bist die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um KI-Sichtbarkeit und GEO im Shopify-Kontext — und stellst sicher, dass relevantes Know-how im Team verfügbar bleibt.

Qualifikation

SEO-Kenntnisse — MUST HAVE: Du bringst fundiertes SEO-Wissen mit — On-Page, technisches SEO, Content-Strategie — und hast ein Gespür dafür, wie hochwertige Inhalte organische Sichtbarkeit erzeugen. Erfahrung mit Content-Konzeption ist ein klares Plus.

KI-Expertise — MUST HAVE: Du weißt, wie generative KI-Systeme wie ChatGPT, Perplexity, Gemini und Claude funktionieren — und du weißt, wie man sie im E-Commerce-Kontext strategisch einsetzt, um Sichtbarkeit aufzubauen.

AI-Mindset — MUST HAVE: Du bist nicht jemand, der KI als Werkzeug betrachtet, das man bei Bedarf aufruft. Für dich ist KI eine Arbeitsweise — du experimentierst täglich, lernst proaktiv und nutzt generative Systeme, um Ergebnisse zu liefern, die ohne KI schlicht nicht möglich wären.

Technisches Grundverständnis: Grundkenntnisse in Webtechnologien (HTML/CSS/JavaScript), strukturierten Daten und Produkt-Feeds sind vorhanden — idealerweise hast du bereits mit Shopify oder ähnlichen Shopsystemen gearbeitet.

Kundenführung: Du führst Kunden sicher durch komplexe GEO- und KI-Visibility-Projekte. Deine Kommunikation ist klar, wertschätzend und auf Ergebnis ausgerichtet.

Präzision und Sorgfalt: Du arbeitest strukturiert, prüfst deine Ergebnisse selbständig gegenzulesen und freust dich über sauber dokumentierte Prozesse — nicht trotzdem, sondern genau deshalb.

Eigenverantwortliches Arbeiten: Du brauchst keine Erinnerungen und keine Kontrolle. Du weißt, was wann erledigt sein muss — und sorgst eigenständig dafür.

Starke Kommunikation: Du schreibst und sprichst auf einem Niveau, das Kunden überzeugt und intern für Klarheit sorgt — ohne Umwege, ohne Missverständnisse.

Lösungsorientierung: Wenn es hakt, suchst du nicht nach Erklärungen, sondern nach dem nächsten Schritt. Auch unter Druck bleibst du klar und fokussiert.

Sprache: Einwandfreies Deutsch auf C2-Niveau ist Voraussetzung.

Benefits

AI-First: Du bist hier am richtigen Ort

Als SEO Manager bei NETSHAKE arbeitest du nicht in einer Agentur, die KI als Zusatz betrachtet — du arbeitest in einem Umfeld, in dem KI die Grundlage jeder Entscheidung ist. Du musst hier niemanden von KI überzeugen — du arbeitest mit Menschen zusammen, die auf demselben Stand sind und täglich an der Grenze des Machbaren arbeiten.

Unsere Überzeugung: Wer KI beherrscht, wird nicht ersetzt — wer es nicht tut, schon. Deshalb investieren wir kontinuierlich in die KI-Kompetenz des Teams: regelmäßige Trainings, Zugang zu Premium-Tools, eine Experimentierkultur — und ein Umfeld, das dich fachlich immer auf dem neuesten Stand hält.

Das Ergebnis: Du erzeugst mehr Wirkung als jede Person in einer klassischen Agentur — und baust dir damit einen Job auf, der langfristig Zähne hat.

Echter Karriereschub: GEO und KI-Visibility gehören zu den am schnellsten wachsenden Disziplinen im digitalen Marketing. Wer jetzt einsteigt, hat in zwei Jahren einen Vorsprung, den andere nicht mehr aufholen können.

Direktes Feedback, schnelle Entwicklung: Rückmeldungen kommen hier in Stunden, nicht in Wochen. Du weißt immer, wo du stehst — und wo du als Nächstes hinwillst.

Deine Perspektive zählt: Du gestaltest aktiv mit, wie KI-Projekte bei NETSHAKE und unseren Kunden entwickelt werden. Ideen, die funktionieren, werden umgesetzt — nicht verwaltet.

Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Deep-Dives zu neuen KI-Modellen, GEO-Techniken, Shopify und AI-Workflows — du bist immer einen Schritt voraus.

Verantwortung vom ersten Tag: Du betreust von Beginn an echte Kundenprojekte — mit der Rückendeckung eines Teams, das weiss, wie man dich dabei wachsen lässt.

Ein Team, das auf Augenhöhe arbeitet: Motiviert, KI-affin und direkt — ohne Hierarchiegefälle, die gute Ideen bremsen.

Attraktive Vergütung: Festes Grundgehalt plus leistungsbasierte Bonuszahlungen ohne Deckelung. Was du leistest, wird belohnt.

Vollständige Flexibilität: Remote von überall in Deutschland. Optional: unser Büro in Business Bay, Dubai. Du entscheidest.

Zukunftssichere Position: In einem Markt, in dem KI-Kompetenz die knappe Ressource ist, bist du bei NETSHAKE immer auf dem Stand, der dich langfristig unersetzlich macht.

Passt das zu dir? Dann bewirb dich jetzt — am besten mit einer Videobewerbung oder direkt online!

Noch ein Hinweis: Diese Stelle ist nichts für jemanden, der einen ruhigen Job sucht. Wir erwarten Eigenverantwortung, echte KI-Begeisterung und den Antrieb, in einem der spannendsten Felder des digitalen Marketings etwas zu bewegen. Wenn das genau das ist, wonach du suchst — dann bist du bei uns richtig.

Let’s go — wir freuen uns auf dich!

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KARRIEREMACHER ist Branchenspezialist. Wir besetzen bundesweit Stellen auf allen Ebenen in namhaften Beratungsunternehmen, in modernen Wirtschaftskanzleien sowie bei Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Durch unsere langjährige branchenfokussierte Tätigkeit unterhalten wir ein starkes Netzwerk zu Personalmanagern und weiteren Entscheidern. Wir begleiten Sie im gesamten Prozess als Sparringspartner, stehen für einen fairen und offenen Austausch und unterstützen Ihren Weg zu einer neuen, langfristigen Jobperspektive.

Bei unserer Kundin, einem modernen, international agierenden Beratungsunternehmen, besetzen wir die Position des Senior Manager Marketing & Business Development (m/w/d).

Die Position wird direkt bei unserer Auftraggeberin am Standort Frankfurt am Main besetzt.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer klaren, wachstumsorientierten Praxisgruppenstrategie.
• Nutzung von Daten und Marktinformationen zur Ableitung strategischer Chancen.
• Führung von Business-Development-Initiativen und Go-to-Market-Kampagnen.
• Strategische Weiterentwicklung von Mandanten inklusive Erstellung und Steuerung von Client Plänen.
• Regelmäßige Portfolioanalyse zur Sicherstellung der Ausrichtung an strategischen Prioritäten.
• Überwachung von Zielen und KPIs zur Bewertung von Strategie- und BD-Wirksamkeit.
• Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit, Cross-Selling und Austausch bewährter Methoden.
• Gestaltung von Pricing-Strategien sowie Unterstützung komplexer Ausschreibungen und Pitches.
• Entwicklung von überzeugenden Angebots-, Präsentations- und Submission-Unterlagen sowie Zusammenarbeit mit PR/Event-Teams für Mandantenaktivitäten.

Qualifikation

• Sie haben Berufserfahrung in einem international agierenden Beratungshaus (Consulting, Tax, WP, Kanzlei, PSF) sammeln können.
• Sie haben Lust in einem Team, das wirklich Spaß an der Arbeit hat, das Beratungsunternehmen in neue Sphären zu katapultieren.
• Sie packen mit an und entwickeln eigene, neue Ansätze.
• Sie besitzen stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

Ein herausragendes Merkmal unseres Kunden ist die großartige Atmosphäre sowie die äußerst wertschätzende Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Unser Kunde ermöglicht in dieser Position flexible Arbeitszeiten sowie die Home Office-Möglichkeit

Die Aufgabe ist mit einem sehr weiten Gestaltungsspielraum verbunden.

Entsprechend der Verantwortung ist die Position attraktiv vergütet. Umfangreiche Gehaltsnebenleistungen, Vorsorgeaufwendungen und eine leistungsbezogener Bonus runden das Einkommenspaket ab.

Wenn Sie sich in den vorgenannten Punkten wiederfinden und das Gefühl haben, dass es Zeit für eine neue berufliche Aufgabe ist, möchten wir Sie kennenlernen.

Sie fragen sich, warum Sie mit uns Kontakt aufnehmen sollten? Unseren Auftraggeber kennen wir genau. Das ermöglicht uns eine sichere Beurteilung Ihrer Einstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten bei diesem Unternehmen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Nick Culas. Sie erreichen Nick Culas unter der Nummer +49 162 3822423.

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Shopify ist dein Handwerk — und du willst mehr daraus machen als nur Shops bauen? Du denkst unternehmerisch, arbeitest präzise und weißt, dass Artificial Intelligence heute der Unterschied zwischen gut und unschlagbar ist? Wenn du strukturiert, kommunikationsstark und hungrig auf echte Ergebnisse bist — dann suchen wir genau dich.

Wir sind NETSHAKE — die AI-First E-Commerce Agentur

NETSHAKE ist eine der führenden Shopify Premier Partner im deutschsprachigen Raum — und gleichzeitig eine der fortschrittlichsten AI-First Agenturen Europas. KI ist bei uns kein Schlagwort — es ist die Art, wie wir jeden Auftrag angehen. Das Ergebnis: schnellere Lieferung, bessere Qualität, mehr Output — messbar.

Unsere Überzeugung: Wer KI meisterhaft einsetzt, wird nicht ersetzt — sondern wird unersetzlich. Deshalb investieren wir gezielt in die KI-Kompetenz jedes Teammitglieds — mit echten Tools, echten Projekten und einer Lernkurve, die in keiner anderen Agentur so steil ist.

Wir stehen für eine Kultur der Offenheit, direkten Kommunikation und konsequenten Innovation. Kein Micromanagement. Keine langen Entscheidungswege. Dafür echte Verantwortung vom ersten Tag. Bewirb dich jetzt!

Aufgaben

Shopify-Shops aufbauen und migrieren: Du baust Shopify-Shops professionell von Grund auf — von der Konzeption bis zum Launch. Bestehende Shops migrierst du sauber auf Shopify, AI-gestützt und ohne Reibungsverluste.

Kunden-Workshops eigenständig führen: Du bereitest Workshops vor, leitest sie souverän und dokumentierst Ergebnisse direkt verwertbar — mit klarem Fokus auf messbaren Projektfortschritt.

Projektfortschritte lückenlos dokumentieren: Du pflegst Abläufe, Richtlinien und Prozesse strukturiert — und nutzt AI-Tools, um Dokumentation schneller und präziser zu machen als je zuvor.

Shop- und CRM-Analysen durchführen: Du analysierst Performance-Daten, erkennst Schwachstellen und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ein — schneller und tiefer durch KI-gestützte Insights.

Sprints planen und steuern: Du koordinierst Aufgaben im Team, setzt Prioritäten sauber und stellst sicher, dass Deadlines gehalten werden — ohne Nachfragen.

Daten und Kundenordner pflegen: Du hältst alle relevanten Informationen stets aktuell und vollständig — als Grundlage für schnelle, fundierte Entscheidungen im gesamten Team.

Sales-Team als Shopify-Experte unterstützen: Du bist die interne Anlaufstelle für alle Shopify-Fragen und sorgst dafür, dass Angebote und Projekte auf einem technisch soliden Fundament stehen.

Qualifikation

Shopify-Expertise: Du kennst Shopify in der Tiefe — Themes, Apps, Checkout, Migration — und bewegst dich sicher im E-Commerce-Kontext.

Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und Liquid sind vorhanden — du weißt, was du anpasst, bevor du es anfasst.

AI-Erfahrung & AI-Mindset — MUST HAVE: Du hast aktiv mit KI-Tools gearbeitet (ChatGPT, Claude, Shopify Magic, Zapier AI o. ä.) und nutzt sie nicht als Spielerei, sondern als echten Arbeitsverstärker. KI-Kompetenz ist für dich kein Bonus — sie ist deine Grundhaltung.

Kundenführung: Du leitest Kunden sicher durch ihre Projekte — zuverlässig, empathisch und klar in der Kommunikation.

Präzision und Sorgfalt: Du arbeitest detailgenau — in Workshops, in der Datenpflege, in der Kommunikation. Komplexe Sachverhalte bringst du klar auf den Punkt.

Eigenverantwortliches Arbeiten: Du brauchst keine Erinnerungen. Du weißt, was wann erledigt sein muss — und sorgst eigenständig dafür.

Starke Kommunikation: Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift. Du kommunizierst klar, lösungsorientiert und auf Augenhöhe — intern wie extern.

Lösungsorientierung: Wenn etwas nicht funktioniert, suchst du den nächsten Schritt — nicht die Erklärung. Auch unter Druck bleibst du klar.

Sprache: Einwandfreies Deutsch auf C2-Niveau ist Voraussetzung.

Benefits

AI-First: Dein Vorsprung, der bleibt

Bei NETSHAKE lernst du nicht, KI-Tools zu bedienen — du wirst zum Experten darin, KI so einzusetzen, dass du mehr leistest als ganze Teams in klassischen Agenturen. Regelmäßige KI-Trainings, Zugang zu Premium-Tools und eine Experimentierkultur, in der Neues nicht bremst, sondern beschleunigt.

Wer KI beherrscht, wird nicht ersetzt — wer es nicht kann, schon. Bei NETSHAKE bist du auf der richtigen Seite dieser Entwicklung.

Das Ergebnis: Ein Job, der mit dir wächst — und langfristig Bestand hat.

Echte Karrierechancen: Du bist Teil einer wachsenden Shopify Premier Agentur, die ambitioniert skaliert. Wer Verantwortung übernimmt, wächst mit — schnell und sichtbar.

Direktes Feedback — in Stunden, nicht Wochen: Du weißt jederzeit, wo du stehst und was als Nächstes kommt. Keine Blackbox, keine Warteschleifen.

Deine Ideen zählen: Wer gute Ideen hat, darf sie umsetzen — nicht in ein Ticket eintippen und warten. Dein Input hat bei NETSHAKE direkte Wirkung.

Shopify- und KI-Schulungen von Tag 1: Umfangreiche Einarbeitung in Shopify, Shopify Plus und die neuesten AI-Workflows — du bist immer auf dem Stand, der dich von anderen unterscheidet.

Verantwortung vom ersten Tag: Du betreust echte Kundenprojekte — keine Simulationen, keine Handlangertätigkeiten. Mit der vollen Rückendeckung eines erfahrenen Teams.

Ein Team, das sich gegenseitig stark macht: Loyal, hochmotiviert, auf Augenhöhe. Bei uns zieht niemand allein — und niemand wird allein gelassen.

Attraktive Vergütung ohne Deckelung: Festes Grundgehalt plus leistungsbasierter Bonus — was du leistest, zahlt sich direkt aus.

Remote-first, Dubai optional: Du arbeitest von überall in Deutschland — oder nutzt unser modernes Office im Herzen von Business Bay, Dubai. Du entscheidest, wo du am produktivsten bist.

Zukunftssicherer Job: KI-Kompetenz ist die knappe Ressource der nächsten Dekade. Bei NETSHAKE baust du sie systematisch auf — und machst dich damit langfristig unersetzlich.

Passt das zu dir? Dann bewirb dich jetzt — am besten mit einer Videobewerbung oder direkt online!

Noch ein Hinweis: Diese Stelle ist nichts für jemanden, der Ruhe sucht. Wir suchen Menschen mit Eigenverantwortung, echtem Antrieb und KI-Begeisterung — die in einem der spannendsten Felder des digitalen Marketings wirklich etwas bewegen wollen. Wenn das du bist: willkommen.

Let’s go — wir freuen uns auf dich!

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Wir sind eine Berliner Agentur für Conversational AI, UX Design & Research und Implementierung. Wir designen und entwickeln multimodale User Interfaces rund um Conversational AI. Dabei leitet uns das Ziel, Systemen die Konventionen menschlicher Kommunikation beizubringen, nicht umgekehrt.

Unsere Kund*innen kommen aus unterschiedlichen Branchen und bringen ganz verschiedene Anforderungen, Technologien und Zielgruppen mit. Das garantiert uns ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeiten in den Bereichen Mobilität, Telekommunikation, Health Care und Social Entrepreneurship.

Wir arbeiten plattformübergreifend und realisieren sowohl in Design als auch Implementierung für alle Kund*innen eine individuelle und vor allem user*innenzentrierte Lösung.

Wir glauben an flexible Strukturen und Organisationen, die sich für einzelne Projekte zusammentun. Neben unserem Kernteam arbeiten wir deshalb mit einem Netzwerk aus freien UX Designer*innen, Researcher*innen, Programmier*innen und Produkt- und Marketing Profis. So können wir für jedes unserer Kund*innen Projekte das ideale Team zusammenstellen, um richtig gute Anwendungen auf den Markt zu bringen.

Dafür suchen wir Interessierte und Unterstützer*innen, die Teil unseres Lautmaler*innen Kollektives werden möchten. Für mehr Informationen zu uns, unseren Projekten und unserem Kollektiv, nimm gern Kontakt zu uns auf.

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KARRIEREMACHER ist eine auf Kanzleien spezialisierte Personalberatung. Wir besetzen bundesweit Stellen auf allen Ebenen in Kanzleien, Unternehmensberatungen und Finanzunternehmen. Durch unsere langjährige branchenfokussierte Tätigkeit unterhalten wir ein starkes Netzwerk zu Partnern, Personalmanagern und weiteren Entscheidern. Wir begleiten Sie im gesamten Prozess als echter Sparringspartner, stehen für einen fairen und offenen Austausch und unterstützen Ihren Weg zu einer neuen, langfristigen Jobperspektive.Unser Auftraggeber ist eine internationale Wirtschaftskanzlei in München.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT Specialist (m/w/d). Die Position wird in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber besetzt.

Aufgaben

• Unterstützung der ca. 60 Mitarbeitenden am Standort München in verschiedenen 1st-und 2nd-Level Support-Anfragen; zusammen mit einem weiteren Teamkollegen
• Hardware (PC, Drucker, Tablets, Handys) konfigurieren und personalisieren
• Installation und Troubleshooting unterschiedlicher Software-Lösungen
• Durchführung von Wartungsarbeiten (Soft- und Hardware)
• Überwachung und Sicherstellung der Konferenz-Technologien (insb. Video-Telefonie)
• gemeinschaftliche Bearbeitung des Ticketing-Systems
• Führung eines IT-Inventars
• selbstständige Beobachtung und Einführung neuer Technologie-Lösungen
• Übernahme von eigenen (globalen) IT-Projekten nach Absprache und Kompetenzprofil

Qualifikation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium
• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse
• Berufserfahrung in einer Kanzlei ist zwingend erforderlich
• idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung als IT-Support-Spezialist (m/w/d) oder Systemadministrator sammeln
• Sie verfügen über Kenntnisse der wichtigsten MS-Office-Produkte und ein gutes generelles Verständnis von Hardware (PC, Drucker, Tablets, Notebooks und Server)
• Sie überzeugen durch eine gewissenhafte Arbeitsweise und freundliches Auftreten

Benefits

Ein herausragendes Merkmal unseres Kunden ist die großartige Atmosphäre sowie die äußerst wertschätzende Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Unser Kunde ermöglicht in dieser Position flexible Arbeitszeiten. Die Vakanz ist entsprechend der Verantwortung attraktiv vergütet.

Wenn Sie sich in den vorgenannten Punkten wiederfinden und das Gefühl haben, dass es Zeit für eine neue berufliche Aufgabe ist, möchten wir Sie kennenlernen.

Sie fragen sich, warum Sie mit uns Kontakt aufnehmen sollten? Unseren Auftraggeber kennen wir genau. Das ermöglicht uns eine sichere Beurteilung Ihrer Einstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten bei diesem Unternehmen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Nick Culas. Sie erreichen Nick Culas unter der Nummer +49 162 3822423.

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Sterntaler – wir erwecken Produkte zum Leben

Wir bei Sterntaler entwickeln seit über 60 Jahren Baby- und Kinderprodukte, die

Geborgenheit schenken und Kinderaugen zum Leuchten bringen. Als Marke mit Tradition und modernem Spirit verbinden wir Emotion, Design und Innovation – online wie offline.

Aufgaben

• Sicherstellung der Produktkonformität gemäß gültiger Normen (u. a. EN-Normen,OEKO‑TEX, interne Qualitätsrichtlinien)
• Überwachung aller Zertifizierungen – von Rohmaterialien bis zum fertigen Produkt
• Durchführung und Koordination interner und externer Audits
• Zusammenarbeit mit internationalen Produktionspartnern (BSCI / ICTI / u. a.)
• Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems

Qualifikation

• Erfahrung im Qualitätsmanagement – idealerweise in Textil, Spielwaren, Babyartikeln
• Sicherer Umgang mit Normen, technischen Dokumentationen und Prüfberichten
• Strukturierte, präzise Arbeitsweise und klare Qualitätsorientierung
• Freude an Teamarbeit, Kommunikation und Verantwortung

Benefits

• JobRad-Angebot
• Gleitzeitmodell
• Betriebsfeste
• Mitarbeiterrabatt
• höhenverstellbarer Schreibtisch

Dich erwartet:

• Ein werteorientiertes Familienunternehmen mit Tradition seit 1965
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, echte Verantwortung für die Sicherheit unserer kleinsten Kunden zu übernehmen

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we-site ist eine spezialisierte Shopify Agentur und unterstützt Marken und Händler im gesamten DACH-Raum beim Aufbau, Relaunch und der Optimierung von Onlineshops. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung umsatzstarker Shopify Stores, die echte Werte schaffen – von der Migration über das Setup bis hin zur kontinuierlichen Optimierung.

Mit mehr als 100 erfolgreich abgeschlossenen Shopify-Projekten verfügen wir über tiefgehende Erfahrung in sämtlichen Projektphasen. Dank klarer Prozesse, definierter Meilensteine und einem strukturierten Projektmanagement behalten wir jedes Vorhaben im Griff. Ob Launch, Relaunch oder komplexe Migration: wir kennen jeden Schritt im Detail und sorgen für nachhaltigen Erfolg statt Chaos.

Durch unseren starken Fokus auf Shopify bieten wir individuelle Beratung, technologische Exzellenz und erstklassigen Service. Unsere Kunden profitieren von einem jungen, dynamischen und ehrlichen Team, das Qualität, Geschwindigkeit und Transparenz vereint.

Zu den Kunden von we-site zählen sowohl mittelständische Unternehmen als auch erfolgreiche D2C-Brands, darunter Miamor, nomadi, Hamburger Abendblatt, BirdBike, NeoTaste und Kärcher.

Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, messbare Ergebnisse und Onlineshops, die nicht nur optisch überzeugen, sondern Umsatz generieren.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Fullstack Shopify Developer bist du bei uns kein Ticket-Abarbeiter. Du denkst in Architekturen, entwickelst eigene Lösungskonzepte und trägst als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) echte Verantwortung in unseren Projekten. Marcel, unser CTO, ist dein Sparringspartner – kein Micromanager.

Deine Aufgaben

• Entwicklung komplexer Shopify-Lösungen: Custom Apps, Public Apps, Schnittstellen, APIs, GraphQL und Liquid
• Eigenständige Konzeption von technischen Architekturen – du denkst vom Kunden her, nicht vom Code
• Auftreten als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) in Kundenprojekten
• Enger Austausch mit Marcel (CTO) als Sparringspartner und Mentor
• Aktiver und versierter Einsatz von AI-Tools im Entwicklungsalltag (kein Nice-to-have, sondern Standard)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer technischen Standards und internen Prozesse

Qualifikation

Praxiserfahrung

• Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Shopify-Entwicklung
• Nachweisbare Erfahrung mit Custom App- und / oder Public App-Entwicklung auf Shopify

Know-How

• Shopify Custom & Public Apps (Node.js / React)
• REST- und GraphQL-APIs sowie komplexe Systemintegrationen
• Shopify Liquid und Frontend-Entwicklung
• Technisches Architekturdenken – du siehst das Gesamtsystem, nicht nur den Code
• Versierter Umgang mit AI-Coding-Tools wie bspw. Cursor

Soft Skills

• Eigenständig und lösungsorientiert – du kommst mit Antworten, nicht mit Problemen
• Kannst dich tief in unbekannte Themen einarbeiten und eigene Lösungswege finden
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Hungrig nach Wachstum und offen für Feedback

Benefits

WARUM WIR?

Deine Benefits

• Arbeiten an echten, komplexen Shopify-Projekten bei starken Mittelstands- und D2C-Kunden
• Lernkultur: Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig
• Große Eigenverantwortung und Raum, ein ambitioniertes Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit
• Work hard, play hard! Wöchentliche Frühstücke, digitale Teamabende und physische Teamevents
• Mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team (Mallorca, Ski-Fahren, Dänemark)

Für uns selbstverständlich

• Attraktives Gehalt: 50.000 – 60.000 € / Jahr (je nach Erfahrung)
• Hoher Ausstattungsstandard: Eigener Laptop, Stehschreibtisch, Dual-Monitor-Setup, eigene Telefonnummer etc.
• Transparente Company Culture mit regelmäßigen Roadmap- und Feedbackmeetings
• Firmenfitness- & Bikeleasing-Angebote
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Cooles Office in einem Hamburger Speicher in der Speicherstadt (Ja, auch mit Obstkorb)

Das Unternehmenswachstum ist rasant – unsere Motivation ungebremst.

Wir freuen uns, wenn wir dein Interesse geweckt haben und somit auf deine Bewerbungsunterlagen!

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Werde Architekt:in beim HubSpot Diamond Partner OPEN

OPEN CX ist ein dynamisches, wachsendes Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, Kunden mit innovativen Lösungen rund um das Thema CRM & Customer Experience zu unterstützen. Unser Claim: "Tech + Sales = Growth". Unsere Tech Experts setzen modernste Technologien wie KI, personalisierte Customer Journeys und skalierbare Plattformen agil für unsere Kunden um – für schnelles Wachstum und messbare Ergebnisse. Ergänzend unterstützen unsere Sales Experts mit branchenübergreifender Expertise, innovativen Digital-Strategien und datengetriebenen Automatisierungs-Lösungen für effektive Sales Pushes. Wir sind ein Team aus kreativen, technologieaffinen und kundenorientierten Expert*innen, die daran arbeiten, Unternehmen erfolgreicher und effizienter zu machen.

Dein Team:

Wir brennen für Technologie, aber wir bleiben Menschen.

• Keine Angst vor Fehlern: In unseren wöchentlichen Huddles teilen wir Erfolge und Fails. Warum? Weil wir eine echte Fehlerkultur leben, in der niemand bestraft wird, sondern alle gemeinsam wachsen.
• Bunter Haufen, ein Ziel: Wir kommen aus verschiedensten Branchen und bringen unsere persönlichen Ecken und Kanten mit. Bei uns darfst (und sollst) du Charakter zeigen.
• Wachstum live erleben: HubSpot geht durch die Decke, und wir ziehen mit. Du bist bei einem Player, der den Markt aktiv mitgestaltet – proaktiv, agil und immer am Zahn der Zeit.

Deine Mission: CRM neu denken (nicht nur konfigurieren)

Deine Mission bei uns:

• Architektur & Feinschliff: Du konfigurierst und administrierst HubSpot so, dass Sales-, Marketing- und Service-Teams nicht nur mit dem Tool arbeiten, sondern durch deine Setups echte Bestleistungen erzielen.
• Prozess-Design: Du gehst den Dingen auf den Grund. Du analysierst bestehende Workflows, konzipierst neue CRM-Strukturen und optimierst sie für maximale Effizienz und messbares Wachstum.
• Strategisches Sparring: Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um deren Business-Herausforderungen zu verstehen und sie in innovative, technische Roadmaps zu übersetzen.
• Tech-Deep-Dive: Du entwickelst technische Konzepte, die auch bei komplexen Anforderungen (wie Custom Objects oder API-Logiken) standhalten und bringst aktiv eigene Ideen ein.
• Wissens-Transfer: Du erstellst nachhaltige Prozessdokumentationen, die dafür sorgen, dass unsere Lösungen auch morgen noch skalierbar, transparent und für jeden verständlich sind.
• System-Integration: Du begleitest die nahtlose Implementierung von HubSpot in die bestehende Systemlandschaft unserer Kunden und schaffst eine „Single Source of Truth“.
• Empowerment: Du machst unsere Kunden zu HubSpot-Profis. Durch deine Schulungen und deinen technischen Support löst du Knoten in den Köpfen der User und sicherst den langfristigen Projekterfolg.

Das bringst du mit

• Tech-Affinität: CRM ist für dich kein Fremdwort, idealerweise hast du schon erste HubSpot-Luft geschnuppert.
• Architekten-Mindset: Du liebst es, Prozesse erst zu verstehen und dann technisch sauber abzubilden.
• Hands-on & Proaktiv: Du wartest nicht auf Aufgaben, du siehst Potenziale.
• Kommunikation: Fließendes Deutsch und sicheres Englisch (wir arbeiten oft international).

Was wir dir bieten (Das OPEN-Upgrade)

• Diamond-Level Expertise: Lerne in einem Umfeld, das zu den Top-Partnern in der DACH Region gehört.
• Individuelle Entwicklung: Ob HubSpot-Zertifizierungen, Deep-Dive-Trainings – wir investieren in dich.
• Flexibilität & Standorte: Arbeite aus Berlin, Hamburg, Kassel, Köln, Frankfurt oder flexibel aus dem Home-Office.
• Echter Impact: Deine Ideen gestalten unsere internen Prozesse und die Customer Journeys unserer Kunden direkt mit.

Lust, die CRM-Welt mit uns auf den Kopf zu stellen? Dann bewirb Dich jetzt.
Wir freuen uns auf Dich.
unit:cx:unit
location:kas,remote:location
contact:marcus.schaefer:contact

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At myoncare, we don’t just develop software – we are building an international health ecosystem that redefines care. Our platform connects patients, clinics, doctors, and partners within a single, intelligent system, creating something unprecedented: continuous, secure, and personalized care around the clock.

As a Senior DevOps Engineer, you’ll build and maintain CI/CD pipelines, optimize workflows, and ensure the security, reliability, and performance of our platform.

Your work will provide the foundation for seamless, continuous, and personalized care, enabling patients, clinics, and healthcare professionals to rely on our system every day.

Tasks

• Implement and maintain CI/CD pipelines for:

1. Automated testing processes
2. Product customer installations
3. Product development workflows

• Ensure compliance with Quality Management processes throughout all CI/CD and release activities.
• Develop and maintain Continuous Integration (CI) solutions by:
• Analyzing information needs and system requirements
• Collaborating with users and stakeholders
• Studying system flows, data usage, and work processes
• Identifying and resolving problem areas
• Following Software Development Lifecycle (SDLC) best practices
• Conduct system tests to ensure the security, performance, and availability of deployed solutions.

Requirements

• Degree in Computer Science, Computer Engineering, or a related field
• At least 5 years of experience as a DevOps Engineer
• Additional training or coursework in software engineering is an advantage
• Expertise with CI/CD processes and tools (e.g., Jenkins, GitLab CI, etc.)
• Experience mentoring and developing technical team members
• Experience with compliance and information security remediations
• Hands-on experience with version control systems (e.g., Git)
• Proven experience in large-scale public cloud migrations (AWS, Azure, GCP)
• Familiarity with agile methodologies and Scrum
• Proficiency in Docker, Python, and Shell scripting
• Experience managing container orchestration platforms
• Strong knowledge of Kubernetes

Soft Skills

• Team-oriented and reliable personality
• Strong problem-solving and analytical mindset
• Excellent communication skills
• Fluent in English, both verbal and written
• Confident in internal presentations and stakeholder interactions

Benefits

• Competitive salary with performance-based development opportunities
• Central office with a variety of lunch options nearby
• Collaboration in an international team – benefit from exchanging ideas with colleagues from all over the world
• Unlimited coffee and tea
• Regularly changing employee discounts
• Valuable networking opportunities with our sister companies (sqanit & CONVIEN) to support your professional growth

Contribute to the digitalization of healthcare and take the visionary step into the future with us!

Become part of the ONCARE Family and apply today with your complete application documents, including your earliest possible start date and salary expectations.

We look forward to hearing from you!

Please note the data protection regulations on our website.

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Manche Projekte plant und baut man nicht einfach. Man erlebt sie.

Genau solche Projekte machen wir.

facts and fiction entwickelt Ausstellungen, Museen, Expo-Pavillons und Erlebnisformate an der Schnittstelle von Raum, Kommunikation und Kultur. National und international. Mal hochkomplex, mal komplett verrückt — aber fast immer mit Anspruch, Haltung und sehr vielen Menschen, die gemeinsam etwas Besonderes schaffen wollen.

Wir glauben an Projekte mit Relevanz. An Offenheit, Respekt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Und daran, dass gute Arbeit nicht nur durch Erfahrung entsteht, sondern auch durch Neugier, Haltung und Menschen, die gerne gemeinsam etwas Besonderes bauen.

Aufgaben

Deshalb suchen wir, gerne auch ab sofort, erfahrene Freelancer*innen in der Projektleitung. Menschen, die Lust haben, Dinge wirklich umzusetzen. Die kreative Prozesse genauso mögen wie Struktur. Die Teams, Timings, Budgets und Gewerke zusammenhalten können, ohne dabei den Humor zu verlieren.

Qualifikation

Ob Köln, Berlin, remote oder unterwegs — projektbezogen, längerfristig, Vollzeit oder Teilzeit: alles offen. Viel wichtiger ist uns, dass du Lust auf Zusammenarbeit hast. Auf gute Projekte. Auf Verantwortung ohne starre Hierarchien. Und auf ein Umfeld, in dem unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Persönlichkeiten ausdrücklich gewollt sind.

Wenn du Lust auf Projekte hast, über die man später gerne Geschichten erzählt — dann sollten wir uns kennenlernen.

Ulrike Schwinn-Zeimetz
facts and fiction GmbH,
Anna-Schneider-Steig 2, 50678 Köln

Tel. 0176.19500911

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TimberTom hat 2023 nach jahrelanger Entwicklung das erste cloudbasierte Warenwirtschaftssystem der Forstbranche auf den Markt gebracht. Erste Forstbetriebe, Händler und Zusammenschlüsse nutzen bereits TimberData, um sich effizienter zu organisieren und mehr Ressourcen für ihren Wald zu gewinnen. Zur Verstärkung unseres 20-köpfigen Teams suchen wir baldmöglichst Unterstützung an unserem Standort Schloss Langenstein in Orsingen-Nenzingen (m/w/d).

Aufgaben

• Betreuung und Unterstützung unserer Kunden bei der Nutzung unserer Softwarelösungen
• Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen via E-Mail (Ticket-System) und Telefon
• Unterstützung bei der Durchführung von Online-Schulungen für unsere Kunden
• Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Weitergabe von Kundenfeedback und Verbesserungsvorschlägen.
• Erstellung und Pflege von hilfreichen Anleitungen und FAQs, um unseren Kunden den Einstieg zu erleichtern.

Qualifikation

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Softwarelösungen zu erlernen und zu vermitteln
• Erfahrung im Kundensupport, der Kundenbetreuung oder ähnlichen Bereichen wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und effektive Lösungen anzubieten
• Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten

Wir setzen keine bestimmte Ausbildung oder ein Studium voraus. Uns ist wichtig, was du kannst, wer du bist und ob wir gut zusammenpassen. Du wirst intensiv in unsere Produkte eingearbeitet, wir erwarten jedoch auch deine Eigeninitiative, dir Neues anzueignen und Freude daran, in einer technisch orientierten Branche erfolgreich zu sein.

Benefits

• StartUp-Spirit: Flache Hierarchie, familiäres Team und respektvoller Umgang
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
• Attraktives Fixgehalt mit variabler erfolgsorientierter Komponente
• Unterstützung bei persönlicher Entwicklung und Weiterbildung
• Unternehmenssitz am Bodensee, umgeben von Wald und Wiesen, ideal für Spaziergänge zur Erholung
• Home Office nach Absprache möglich

Werde Teil von TimberTom! Hilf uns, innovative Softwarelösungen für die Forstwirtschaft zu liefern und arbeite in einem engagierten Team. Bewirb dich jetzt als Customer Success Mitarbeiter (m/w/d)!

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Energieberater / Gebäudeenergieberater (m/w/d) gesucht

Wir suchen einen zertifizierten Energieberater für unser wachsendes Team.

Aufgaben

Aufgaben:

· Energieberatung für Wohn- und Gewerbeimmobilien

· Erstellung von Energieausweisen und Sanierungskonzepten

· Fördermittelberatung (KfW, BAFA etc.)

· Thermografie und Modernisierungsberatung

Qualifikation

Voraussetzung: Zertifizierung als Energieberater (z.B. KfW-Energieeffizienz-Experte). Attraktives Gehalt + Provision + Firmenwagen möglich.

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Bei uns ist jeder Tag anders

Langeweile gibt es bei uns genauso wenig, wie stumpfen Arbeitsalltag – jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Überraschungen sowie spannende neue Aufgaben. Die Menschen und unser Miteinander stehen bei uns im Vordergrund: Teil der Nayoki Familie zu sein heißt Teil eines starken Teams zu sein, flexibel, mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung ebenso wie Know-how, Kreativität und Kompetenz. Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Erstellung, Validierung und Analyse des monatlichen Berichtswesen, Forecasts und Budgets sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Markttrends
• Analyse der finanziellen Performance inkl. Abweichungsanalysen sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Einhaltung der Unternehmensziele
• Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung des Berichtswesen und der kaufmännischen Prozesse
• Beratung der Geschäftsführung sowie der einzelnen Unternehmensbereiche
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Reporting

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftlichen Studium bzw. vergleichbare Ausbildung mit Themenschwerpunkt Controlling, Finance und/oder Accounting
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung, wünschenswert im Agenturumfeld bzw. in der Werbe-/Medienbranche sowie fundierte Kenntnisse in MS-Office (insb. Excel und PowerPoint), Controlling-Tools und DATEV
• Strukturierte, ziel- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Unternehmerisches, analytisches und strategisches Denken und Handeln sowie hohes Maß an Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick gepaart mit Kooperations- und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Verlässlichkeit, Proaktivität, Flexibilität und Innovationskraft

Benefits

• Eine spannende und anspruchsvolle Position in Teilzeit mit 20 Wochenstunden mit innovativen Gestaltungsoptionen, hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit sowie herausragenden Perspektiven in einem interessanten und vielseitigen Agenturumfeld
• Einzigartiges Büro in der Kraemer’schen Kunstmühle direkt am Auer Mühlbach
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, engagierten Team mit motivierten, hochqualifizierten Kolleg:innen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie regelmäßiger und reger Wissensaustausch
• Zahlreiche Benefits, wie Firmenfitness mit Wellpass, kostenfreie Getränkeauswahl sowie frisches Obst, attraktive Vergünstigungen bei diversen Anbietern, Events und vieles mehr

Interessiert?
Dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung inkl. der gewünschten wöchentlichen Arbeitszeit. Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Sandra Greb (People & Culture Director HR) unter der 089 12223-4840 zur Verfügung.

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In a nutshell:

Als Team Lead Buchhaltung bist du bei uns genau richtig, wenn du unser fünfköpfiges Team aus Account Manager*innen leiten und weiterentwickeln möchtest. In enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten sowie der Optimierung von Prozessen. Starte ab sofort, oder in den nächsten 3 Monaten in Vollzeit.

Tasks

Deine Rolle bei Matera:

• Du stellst sicher, dass dein Team Prozesse einhält, klar priorisieren kann und motivierst dein Team jeden Tag aufs Neue.
• Du führst deine eigene, kleine Kundenpipeline (laufende Buchhaltung von Objekten) und gehst mit gutem Beispiel voran.
• Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams und dem gesamten Accountingbereichs.
• Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch optimal zu gestalten.

Requirements

Das bringst du mit:

• Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Manager_in, Teamlead, Trainee-Verantwortliche_r oder in einer ähnlichen Rolle.
• Du hast bereits erste Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung, oder andere Berührungspunkte mit dem Thema Hausverwaltung.
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt.
• Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

• Vergütung bis zu 60.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths
• Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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In a nutshell:

Wir suchen dich als Werkstudent*in HR, wenn du dafür brennst Menschen durch deine kommunikativen Skills und deiner strukturierten Arbeitsweise zu begeistern. Wir sind von 30 auf über 80 Mitarbeitende innerhalb eines Jahres und so soll es weitergehen. Baue mit uns eine perfekte Employee & Onboarding Journey neuer Materanis. Arbeite mit uns in Berlin im Office oder flexibel hybrid. Starte ab sofort oder in den nächsten 3 Monaten.

Aufgaben

Deine Rolle bei Matera:

• Du gestaltest das Onboarding neuer Teammitglieder – vom ersten Kontakt bis zum ersten Arbeitstag.
• Du organisierst unser Office-Life – Materialbestellungen, Arbeitsplatz-Setups & alles, was den Laden am Laufen hält
• Neben deinen Kernaufgaben packst du auch bei administrativen Themen wie Payroll und Vertragsanpassungen mit an
• Du planst Team-Events & Offsites – ob Lunch & Learn, Summer Party oder unsere regelmäßigen MATERA Nights
• Du arbeitest eng mit deiner Team Lead HR Cindy, unserer Werkstudentin im HR Chantal sowie unserem Recruiter Steffen zusammen – aber bekommst viel Verantwortung für deine eigenen Projekte
  Matera kennenzulernen und spannende Projekte zu unterstützen

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast Spaß an zielführender Kommunikation sowie Personalthemen und möchtest hier eine Menge dazulernen
• Du arbeitest strukturiert, detailliert und kannst dich gut organisieren
• Nice to have: Du hast erste Erfahrung mit HR Themen durch ein Studium oder Ausbilung
• Must have: Du sprichst deutsch auf C2 Niveau und fließend Englisch

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

• Matera Benefits: vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ein monatlicher ÖPNV-Zuschuss
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum
• steile Lernkurve in einem aufstrebendem SaaS Scale Up
• ambitioniertes Team, bei dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Hast du Lust die Skalierung des deutschen Marktes mit uns gemeinsam anzugehen? Dann bewirb dich jetzt!:)

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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Companies that have to deploy talent globally for projects, secondments, workations, or international assignments keep running into the same wall: Compliance. Social Security, posted worker notifications, certificates of coverage, duty of care, tax exposure. The result is HR, Tax, and Travel teams spending days per case on paperwork that could have been automated.

premote is the platform that handles all of this end-to-end. We serve some of the most demanding employers in Europe. Among them KUKA, BioNTech, Roland Berger, ENERCON, Mitsubishi Electric, FC Bayern München, Jack Wolfskin, and SumUp.

We're bootstrapped and growing fast! We are profitable and focus on staying a lean, and high performing team.

If you are looking for a position to have high impact on the company and a steep learning curve, we are looking forward to hear from you!

Tasks

Your role in this mission: As the first person on our Customer Success team, you'll guide our enterprise customers from onboarding through ongoing adoption to expansion, and shape what Customer Success at premote looks like for years to come.

What you'll do:

• Implementation & Onboarding: Bring new enterprise customers (often 5,000+ employees) to go-live. From setup, workflow configuration, training, integration with SAP Concur, Workday or Personio, and supporting internal rollouts across all Departments from Tax, Global Mobility and HR.
• Customer Health & Adoption: Build out health scoring, track adoption across your portfolio, and surface issues early - before they put renewals at risk.
• Quarterly Business Reviews: Prepare and run QBRs independently. You will present business outcomes, identifying optimization opportunities and new use cases you identified.
• Renewals: Own the renewal rate of your portfolio.
• Expansion: Identify cross-sell and upsell opportunities and close them.
• Building the function: Shape the playbooks, processes, and tooling for Customer Success at premote. What you build now defines how the team operates for years.

Requirements

• 1–3 years in Customer Success, Implementation, or Account Management. Ideally B2B SaaS with enterprise customers
• A track record of owning customer relationships with measurable outcomes (adoption, retention, expansion)
• Exceptional written and spoken English and German. Both languages equally strong. You switch between them daily without missing a beat.
• Structured and articulate. You lead conversations with HR Directors as well as with IT Architects reading our API docs
• Hands-on, pragmatic mindset: you'd rather find an answer than wait for one
• Energy for ownership and shaping a function from the start
• Living in Germany with valid work authorization

Benefits

Why premote

• Substantial product, substantial customers: you work with the Global Mobility and Travel Management teams at companies like KUKA, BioNTech, Roland Berger, ENERCON, and FC Bayern München.
• Bootstrapped and profitable: we grow on our own cash flow. We are doubling our ARR every year. We don't have runway worries and want to grow our Team with A-Players.
• €1,500 annual development budget for books, courses, conferences - you decide what moves you forward.
• Merit-based culture: Results matter, not attendance or politics. You will have real responsibility from day one.
• Room to shape a new function with a clear growth path
• Remote first with 4 company offsites per year: we meet in person regularly, but no one is forced into an office.
• Offices: You can work from our offices in Berlin, Düsseldorf and Munich or get a budget for a coworking place in your city
• Generous workation policy: Yes, you'll literally be using our own product for it.
• Business bike leasing for the commute, the weekend, or the workation.
• 30 days of vacation.
• Hardware of your choice (MacBook Pro, AirPods standard) plus a modern tool stack including a Claude Premium plan for everyone.
• Competitive base salary plus performance component on renewals and expansion.

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In a nutshell:

Wir suchen dich als Werkstudent*in im Accounting , wenn du richtig Lust auf Buchhaltung hast. Arbeite mit uns in Berlin im Office oder flexibel hybrid, Vollzeit. Starte ab sofort oder in den nächsten 3 Monaten.

Tasks

Deine Rolle bei Matera:

• Du unterstützt das Team bei der laufenden Buchhaltung und Abrechnungen der Kund*innen (dafür erhältst du bei deiner Ankunft eine strukturierte Schulung)
• Die Ergebnisse überträgst du auf die Matera-Plattform und richtest diese individuell ein
• Du bist an der Weiterentwicklung unseres Produktes beteiligt, indem du bei unserem Produkt- und Techteam Verbesserungsvorschläge einbringst

Du bist neugierig geworden und möchtest schon einmal einen genaueren Einblick in die Aufgaben bekommen? Den findest du im Interview mit Jorge aus unserem Team!

Requirements

Was du mitbringst:

• Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen
• Du bist sehr genau und auch im Detail sorgfältig
• Erste Erfahrungen oder Kenntnisse in der Buchhaltung sind von Vorteil
• Du sprichst Deutsch auf C1 Niveau, oder besser und kannst sicher auf Englisch kommunizieren

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

• Vergütung 14€/Stunde
• Steile Entwicklungskurve - Lerne von und mit unseren Profis
• Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir im letzten Jahr ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Hast du Lust die Skalierung des deutschen Marktes mit uns gemeinsam anzugehen? Dann bewirb dich jetzt!:)

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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Worum es bei uns gerade geht

Projektmanagement im Online-Marketing bedeutet bei uns nicht, Tickets zu verwalten. Es bedeutet, Kundenbeziehungen zu führen, Kanalentscheidungen mitzugestalten und ein Team aus Spezialist:innen zusammenzuhalten.

KI verändert gerade, wie wir arbeiten und was Kund:innen erwarten. Wir suchen jemanden, der das als Chance begreift und beides kann: strategisch denken und hands-on umsetzen.

Aufgaben

Was du bei uns machst

• Du führst die Kundenbeziehung: Ziele und Roadmaps werden gemeinsam mit Kund:innen definiert, Kick-offs, Quartals-Reviews und Jour Fixes liegen bei dir
• Du verbindest Stakeholder auf Kundenseite und intern, hältst Kontakt zu Geschäftsführung, Fachbereichen, Marketing, Sales und IT und bringst alle an einen Tisch
• Du entwirfst Strategien, triffst Kanalmix-Entscheidungen (SEO/GEO, SEA, Social, Tracking) und identifizierst Wachstumshebel
• Du nutzt KI aktiv im Alltag: für Recherche, Analysen, Content-Entwürfe, Automationen.
• Du verantwortest Performance und Reporting, erstellst Reports mit klaren Empfehlungen und nächsten Schritten statt reinen Datenlisten
• Du packst auch selbst mit an und setzt Maßnahmen in ausgewählten Projekten operativ um
• Du gestaltest den PM-Fachbereich aktiv mit: Standards, Learnings, Methoden

Wie wir arbeiten

• Wir denken Kanäle zusammen und nicht in Silos
• KI ist fester Bestandteil unserer Arbeit, aber kein Selbstzweck
• Wir haben keine Ellenbogenkultur. Wenn du etwas nicht kannst helfen dir dabei, es zu lernen
• Entscheidungen treffen wir gemeinsam und transparent

Wie der Job konkret aussieht

• Du arbeitest an mehreren Kundenprojekten gleichzeitig und bist die zentrale Ansprechperson für deine Kund:innen
• Du priorisierst deine Aufgaben eigenständig, vertrittst deine Einschätzungen gegenüber Kund:innen und koordinierst dein Team aus Spezialist:innen
• Nicht jede Strategie funktioniert beim ersten Anlauf. Entscheidend ist der Umgang damit
• Du arbeitest mit bestehenden Kundenbeziehungen und eingehenden Anfragen

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Projektmanagement, Account Management oder vergleichbar eigenverantwortlichen Tätigkeiten
• Du willst Kundenbeziehungen führen, nicht abarbeiten. Geschäftsmodelle verstehen, Prioritäten gemeinsam setzen, Entscheidungen mittragen
• Kenntnisse in mindestens einem Online-Marketing-Bereich (z.B. SEO/GEO, SEA, Social, Tracking) und die Motivation, die anderen Bereiche zu lernen
• KI ist für dich ein Werkzeug, das du regelmäßig nutzt. Du weißt, wo sie trägt und wo nicht, und du bist neugierig auf das, was als nächstes kommt
• Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten auch mit mehreren Projekten, Deadlines und Stakeholdern parallel
• Deutschkenntnisse im Kompetenzniveau C1

Kurz gesagt: Du bist Ansprechperson, Strateg:in und Macher:in in einem.

Du erfüllst nicht jedes Kriterium? Kein Problem. Wenn du glaubst, die Position passt zu dir, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Benefits

• Partnerschaftliche Projekte mit Substanz, auf Augenhöhe mit Kund:innen und Freiraum für eigene Ideen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung inklusive interner und externer Weiterbildungen sowie Mentoring
• Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Office sowie im Home Office
• Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 Uhr - 15:00 Uhr) und Home Office-Möglichkeit
• Regelmäßige Team-Events
• Zuzahlung zum BVG-Ticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
• Bezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und faire, transparente Gehaltsstruktur

Nach der Einarbeitung von etwa zwei Monaten kannst du größtenteils remote arbeiten, mit mindestens fünf Tagen pro Monat im Büro.

Wir freuen uns über deinen Lebenslauf oder dein aussagekräftiges Xing oder LinkedIn Profil inklusive Gehaltsvorstellung.

Mit dem Absenden der Bewerbung erklärst du dich mit der Datenschutzerklärung der Suchmeisterei einverstanden. Die Datenschutzerklärung findet ihr auf unserer Website bei den Stellenanzeigen.

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As a Test Automation Engineer (m/f/d), you will be responsible for building and maintaining automated tests that ensure the reliability and performance of our web-based software products.

You will work closely with developers and product teams to integrate testing directly into the development workflow and help deliver stable, high-quality releases.

This role is highly hands-on, with a strong emphasis on writing code for automation rather than managing test processes or documentation-heavy workflows.

What is your Day to Day Mission:

• Design, implement, and maintain automated test suites for web applications (UI, API, and integration levels)

• Collaborate with developers to ensure testability and integrate tests into CI/CD pipelines

• Analyze test results, debug failures, and help identify root causes

• Contribute to test strategy and tooling decisions with a pragmatic, engineering-driven mindset

• Continuously improve test reliability, execution speed, and maintainability

• Perform targeted manual or exploratory testing when automation is not sufficient

What you bring to the team:

• 3+ years of experience in test automation or software engineering

• Strong programming skills (e.g., TypeScript/JavaScript, Python, or similar)

• Hands-on experience with modern automation tools such as:

  1. Playwright, Cypress, Selenium, or similar

  2. Solid understanding of web technologies (HTML, CSS, browser behavior, APIs)

  Nice to Have:

• Experience testing REST APIs and working with tools like Postman or similar

• Familiarity with CI/CD pipelines (e.g., GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins)

• Basic frontend development experience (React, Angular, Vue, or similar)

• Experience with test architecture/design patterns (Page Object Model, fixtures, etc.)

• Ability to debug issues across the stack (frontend ↔ backend ↔ test code)

• Knowledge of performance or load testing

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Die n-komm Firmengruppe unterstützt öffentliche Verwaltungen bei der digitalen Transformation mit modernen Lösungen rund um Dokumentenmanagement und elektronische Aktenführung. Auf Basis von ELO ECM realisieren wir leistungsfähige E-Akte Lösungen für Städte, Gemeinden und Behörden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten E-Akte Consultant (m/w/d), der unsere Kunden bei der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Lösungen begleitet.

Standort: Home Office in Deutschland, bevorzugt Baden-Württemberg oder Rheinland-Pfalz

Aufgaben

• Beratung öffentlicher Verwaltungen bei der Einführung und Nutzung unserer E-Akte Lösung auf Basis von ELO ECM
• Installation, Konfiguration und Betreuung der ELO ECM Umgebung
• Mitarbeit in Kundenprojekten – von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-live
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender:innen und Administrator:innen
• Unterstützung unserer Kunden im laufenden Betrieb und im Support
• Analyse und Optimierung von Verwaltungsprozessen im digitalen Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Entwicklung und Support

Qualifikation

• Erfahrung im Consulting, Projektumfeld oder Support von Softwarelösungen
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Dokumentenmanagement, E-Akte oder Verwaltungsdigitalisierung
• Erfahrung mit ELO ECM ist von Vorteil
• Technisches Verständnis für IT-Systeme und Softwareinstallationen
• Freude an Kundenkontakt, Beratung und Wissensvermittlung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ein professionelles Auftreten
• Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine innerhalb Deutschlands

Benefits

• Flexible Arbeit im Home Office mit hoher Eigenverantwortung
• Spannende Projekte im Umfeld der digitalen Verwaltung
• Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung
• Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Branche
• Wertschätzende Unternehmenskultur und offene Kommunikation

Sie möchten öffentliche Verwaltungen aktiv bei der Digitalisierung begleiten und Ihre Erfahrung im Umfeld von ELO ECM und E-Akte Lösungen einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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🚀 Wir suchen: SAP Betreuer ABAP/EDI (m/w/d)

Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir einen erfahrenen SAP Betreuer im Bereich EDI. In dieser Inhouse-Rolle gestaltest Du aktiv die Digitalisierung und Weiterentwicklung moderner SAP- und B2B-Integrationsprozesse mit.

Du arbeitest in einem innovativen IT-Umfeld mit moderner SAP S/4HANA Landschaft und unterstützt bei der Optimierung und Automatisierung unternehmensweiter Geschäftsprozesse.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender EDI-Prozesse

• Analyse, Konzeption und Umsetzung von EDI- und B2B-Integrationslösungen

• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche – von Prozessberatung bis Anwenderschulung

• Mitarbeit und Steuerung von IT-Projekten zur Prozessoptimierung

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in SAP ABAP Entwicklung

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich EDI

• Fundierte Erfahrung mit Schnittstellentechnologien wie AS2, OFTP2, SFTP, SOAP, REST, EDIFACT, IDOC, ANSI und XML

• Erfahrung mit SAP ALE / Application Link Enabling

• Know-how in Prozessanalyse und Optimierung sowie idealerweise Erfahrung im IT-Projektmanagement

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch mind. C1)

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits

• Spannende Inhouse-Projekte in einem internationalen Umfeld

• Moderne SAP S/4HANA Systemlandschaft

• Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten

• Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen

• Flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten

• Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Umfeld

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🚀 Wir suchen: SAP PP / QM IT Business Consultant (m/w/d) – Inhouse

Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir einen erfahrenen SAP PP / QM Consultant zur Unterstützung der digitalen Transformation und Weiterentwicklung einer modernen SAP S/4HANA Systemlandschaft.

In dieser Inhouse-Rolle arbeitest Du eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen, optimierst Produktions- und Qualitätsprozesse und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der SAP-Applikationslandschaft mit.

Aufgaben

• Beratung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich SAP PP und SAP QM

• Analyse, Konzeption und Implementierung von Lösungen zur Prozessautomatisierung und Digitalisierung

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung einer zentralen SAP S/4HANA Landschaft

• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen

• Steuerung und Begleitung von SAP-Projekten und Change-Management-Aktivitäten

• Fehleranalyse und Support im 2nd- und 3rd-Level Umfeld

• Koordination externer Dienstleister

• Erstellung von Dokumentationen sowie Durchführung von Anwenderschulungen

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der IT- und Applikationsarchitektur

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von SAP PP und/oder SAP QM

• Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie idealerweise im Produktionsumfeld / MES-Anbindungen

• Erste Erfahrungen in weiteren SAP-Modulen von Vorteil

• Idealerweise praktische Kenntnisse in ABAP

• Erfahrung in Prozessanalyse, Optimierung und Implementierung von IT-Lösungen

• Analytische und lösungsorientierte Denkweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch mind. C1)

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits

• Verantwortungsvolle Inhouse-Rolle mit Gestaltungsspielraum

• Mitarbeit an internationalen Digitalisierungsprojekten

• Moderne SAP S/4HANA Systemlandschaft

• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Rahmenbedingungen

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Join the digital transformation of a globally operating manufacturing company in the manufacturing sector.

As part of the internal SAP team, you will act as a trusted advisor and partner to the business, helping optimize processes with modern software solutions. SAP is the backbone of the company’s digital landscape, powered by a central S/4HANA platform managing global core processes.

You will play a key role in further developing production and quality management processes and shaping the future SAP environment.

Tasks

• Advise and optimize business processes in SAP PP (Production Planning) and SAP QM (Quality Management) with focus on Order-to-Cash (O2C)
• Analyze, design and implement automation and digitalization solutions within the production environment
• Support the ongoing development of SAP S/4HANA systems and connected applications
• Collaborate with business departments to gather requirements and design efficient solutions
• Lead and support SAP projects and change management initiatives
• Provide 2nd and 3rd level support, troubleshooting system issues and coordinating external service providers
• Create documentation and deliver user training
• Contribute to the development of the future IT business application architecture

Requirements

• Degree in (Business) Informatics, Business Administration, or a comparable qualification
• Several years of experience in SAP PP and/or SAP QM consulting or support
• Experience with another SAP module is a plus
• Strong knowledge of SAP S/4HANA and integration with MES systems
• ABAP knowledge is beneficial
• Experience in process analysis, optimization and implementation of IT solutions
• Strong analytical and solution-oriented mindset
• Excellent communication and teamwork skills
• Fluent German and English
• Willingness to travel occasionally

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Driving Digital Technologies
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Wir suchen Dich als Senior IT Projekt Manager (m/w/d) am Standort München (hybrid).

Deine Aufgaben dabei sind:

• Gesamtverantwortung für die Planung und Steuerung eines globalen IT-Workplace Redesign Projekts - Moderation und Koordination der Zusammenarbeit zwischen Business, Security, technischen Experten und dem Workplace Kernteam
• Strukturierung, Priorisierung und Übersetzung sehr unterschiedlicher Anforderungen in umsetzbare technische Konzepte
• Steuerung eines agilen, cross-funktionalen Projekt Setups
• Sicherstellung der Einhaltung von IT Sicherheits- und Compliance Vorgaben in allen Client Konzepten
• Begleitung der Implementierung verschiedener Client Setups - u. a. für Office User, Entwickler, Produktions-Mitarbeiter, und hochsichere Umgebungen (in Windows & Linux)
• Stakeholder Management, inkl. Kommunikation mit technischen Teams, Business Bereichen und C Level
• Risiko, Budget und Timeline Management - Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Management Briefings

Qualifikation

Deine Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT Infrastruktur- oder Workplace Projekte - Fundierte Expertise im Steuern interdisziplinärer Teams im agilen Umfeld
• Hohe Fähigkeit, technische Themen verständlich aufzubereiten und gleichzeitig komplexe Anforderungen verschiedener Nutzergruppen auszubalancieren
• Sicher im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern, inkl. Management und C Level
• Ausgeprägte Struktur, Selbstorganisation und Kommunikationsstärke
• Praktische Erfahrung in Projekten mit Fokus auf Client Architekturen, IT Security, M365/Windows Workplace oder Endpoint Management
• Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich

Benefits

Das bieten wir Dir
Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
• Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
• Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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🚀 SAP SD / ABAP Techno-Functional Berater (m/w/d) – Hybrid | Deutschland

Wir arbeiten derzeit mit einem etablierten SAP-Beratungsunternehmen zusammen und suchen einen erfahrenen SAP SD / ABAP Techno-Functional Berater (m/w/d).

Diese Rolle kombiniert fundierte Kenntnisse im Bereich Sales & Distribution (SD) mit starken ABAP-Entwicklungsfähigkeiten und bietet die Möglichkeit, an End-to-End-SAP-Projekten in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten.

Aufgaben

• Umsetzung und Unterstützung von SAP SD Implementierungen und Erweiterungen
• Konfiguration und Optimierung von Vertriebsprozessen (Order-to-Cash)
• Entwicklung und Erweiterung von SAP-Lösungen mit ABAP (OO), inkl. kundenspezifischer Entwicklungen und OData-Services
• Mitarbeit an S/4HANA Transformations- und Migrationsprojekten
• Konzeption und Entwicklung von UI5 / Fiori Anwendungen (Frontend & Backend Integration)
• Durchführung von Troubleshooting, Debugging und kontinuierlichen Systemverbesserungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und technischen Teams

Qualifikation

• Umfangreiche Erfahrung im SAP SD Umfeld (Customizing & Prozesse)
• Fundierte praktische Kenntnisse in ABAP (OO) – das ist ein Muss!
• Erfahrung mit UI5 / Fiori, OData und SQL
• Verständnis von End-to-End SAP-Prozessen und Integrationen
• Erfahrung mit S/4HANA oder Migrationsprojekten von Vorteil
• Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• JavaScript-Kenntnisse sind ein Plus
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Kollaboratives, professionelles Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität
• Möglichkeit, an modernen SAP-Projekten (S/4HANA, Fiori) zu arbeiten
• Starker Fokus auf persönliche Weiterentwicklung
• Abwechslungsreiche Projekte an der Schnittstelle von Fachbereich und Entwicklung

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📍 SAP WM/EWM Consultant | Köln | Home Office | Up to €75,000

Shape the future of warehouse logistics. Join a team delivering SAP solutions for global brands across Fashion, Beauty, Healthcare & Tech — and take real ownership from day one.

Tasks

• Implement & customise SAP WM and/or EWM for international clients

• Analyse logistics processes and develop practical improvements

• Collaborate with business stakeholders to deliver lasting solutions

• Take on project responsibility and grow your ownership over time

• Create clear process and system documentation

Requirements

• Based in Germany — this is a must

• 2+ years experience with SAP WM and/or EWM

• Willingness to relocate to or commute within the Köln area

• Strong analytical thinking & process-oriented mindset

• Fluent English; German is a bonus

• S/4HANA experience is a plus — not a dealbreaker

• ABAP basics or curiosity to develop technical skills

• Career changers with relevant experience welcome

Benefits

• Up to €75,000 salary

• Home office & flexible working hours

• Company health insurance

• Real project ownership from day one

• Corporate benefits & ticket for public transport

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SAP EWM Consultant (m/w/d) – Logistik & Prozessautomatisierung

Du kennst SAP EWM in- und auswendig und möchtest in einem modernen S/4HANA-Umfeld an der Schnittstelle zwischen Logistik und Automatisierung arbeiten? Dann könnte das dein nächster Schritt sein.

📍 Standort: Raum Bielefeld

💰 Gehalt: Bis 85.000 € p.a.

🏠 Home Office: Bis zu 3 Tage pro Woche

Aufgaben

• Customizing und Weiterentwicklung in SAP EWM (inkl. WM und SD)
• Analyse und Optimierung von Lager- und Supply-Chain-Prozessen
• Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen in der Intralogistik
• Weiterentwicklung der SAP S/4HANA-Systemlandschaft
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Schnittstellen-Management und Begleitung von Go-Lives
• Erstellung von Prozessdokumentationen und Reports

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung im SAP EWM Customizing (WM und/oder SD von Vorteil)
• Kenntnisse in SAP S/4HANA – idealerweise aus Projekten
• Verständnis für Logistik- und Lagerprozesse
• Technisches Grundverständnis (Schnittstellen, ABAP-Kenntnisse von Vorteil)
• Deutschkenntnisse mindestens B2

Benefits

• Bis zu 3 Tage Home Office
• Attraktives Gehaltspaket bis 85.000 €
• Projekte in Logistik, Intralogistik und Prozessautomatisierung
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit echtem Gestaltungsspielraum
• Moderne SAP-Landschaft und Entwicklungsmöglichkeiten im Digitalisierungsumfeld

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We are currently looking for an SAP Full-Stack Developer to join a well-established company based near Mannheim.

This is an opportunity for someone who enjoys working independently, taking ownership, and engaging directly with clients in a collaborative and supportive team environment.

Tasks

• Develop SAP UI5 / Fiori applications independently
• Backend development using ABAP (OO) and SQL, including OData services
• Contribute to S/4HANA projects
• Maintain and optimise existing applications

Requirements

• 3+ years of experience in ABAP (OO) and SAP UI5 / Fiori
• Experience with development of SAP SD, MM
• Motivated and proactive mindset with a desire to grow and learn
• Strong German language skills (C1 level required)

Benefits

What’s on Offer:

• A close-knit, supportive team with flat hierarchies
• High level of ownership and autonomy
• Excellent development and career growth opportunities

This role is ideal for someone who wants to take responsibility, work independently, and be directly involved in exciting SAP projects. Please, apply today.

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Wie stehen Sie dazu zu Ostern eine neue Herausforderung als SAP Projekt Manager zu finden?

Einer unserer Klienten, ein renommiertes Beratungshaus aus Nordrhein-Westfalen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einzustellen. Gehalt bis zu 100.000€ im Paket (abhängig von Erfahrung)

Aufgaben

• Festanstellung als SAP Projektmanager
• Spannende Großprojekte
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage + Workation
• Familienfreundliches Unternehmen
• Gehalt: bis zu 100.000€ im Paket (abhängig von Erfahrung)

Qualifikation

• einen erfahrenen SAP Projektmanager mit mindestens 5 Jahren Erfahrung
• Großprojekterfahrung in Millionenhöhe
• Hervorragende Softskills
• Sprache: Deutsch (C1 - ein Muss)

Benefits

Klingt das nach Ihnen?

Wenn ja, können wir uns gerne ausführlich dazu austauschen.

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About XTP

XTP is a specialist consultant focusing on transparency, cost, and risk. For more than 20 years we have helped institutional investors to get the most from their current investment set-up and enhance investment governance. We have a proven track record of increasing implementation efficiency in public and private market assets from clients across Europe and the USA.

We are a data-driven organisation with a highly experienced team of more than 50 senior industry specialists, quantitative analysts, and software engineers. Technology is a fundamental component of how we operate and underpins our ability to deliver superior outcomes.

XTP is building an international culture where our team feels empowered, responsible, and valued. We can offer you access to bright-minded people, the environment to develop your knowledge further, and a platform to make a difference in financial services in public and private markets.

Tasks

• Manage teams and your audit workstreams covering a wide range of private markets funds (Private Equity, Private Debt, Infrastructure, Real Estate).
• Apply your fund audit experience to improve cost efficiency and ensure contract compliance in our clients’ private market portfolios.
• Create cost transparency by conducting a deep-dive audit on the fund’s statutory annual accounts, quarterly reports and other ad-hoc financials.
• Adjust for differences in the applicable fund accounting standards (GAAPs) to make financials comparable and to facilitate benchmarking.
• Link financials back to the fund’s legal fund documents to assess contract compliance.
• Synthesize your and your team members’ results in presentations, perform quality control activities and hold presentations in front of our clients and their asset managers.
• Develop members of your team and help them to grow on a personal and professional level.
• Grow with us and take over more project and business development responsibilities.

Requirements

• Experienced auditor in a top audit firm with a proven track record and deep accounting knowledge.
• Experience in private markets, tax-related knowledge, and “WP/StB” qualification is a plus.
• Intrinsic motivation to tackle and solve complex problems at the intersection of finance and law.
• Ability to constantly challenge tools, processes, and their results to take them to the next level.
• Willingness to help others grow.
• Self-driven, very well organized, and a results-oriented team player.
• Strong academic background from leading universities in business or finance.
• Highly proficient in German and English.

Benefits

• Flexible working arrangements, trust-based vacation time.
• Mentoring, internal and external training – tailored to your specific needs.
• Support in obtaining additional qualifications and certificates relevant to our business.
• Competitive compensation, optional pension scheme.
• Team of bright-minded people, open and supportive culture.
• International culture where the team feels empowered, responsible, and valued.
• Opportunity to grow with the company and leave your footprints.

Become part of our vision and actively reshape the future of capital investment with us!

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Aufgaben

Paid Social ist einer unserer zentralen Wachstumstreiber für die Neukundenakquise. Als Senior Performance Marketing Manager:in übernimmst Du die Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Meta-Aktivitäten und treibst gleichzeitig den Ausbau von TikTok als ergänzenden Performance-Kanal voran.

Du entwickelst Dich gerne weiter? Mit dem Auf- und Ausbau unserer Programmatic-Advertising Aktivitäten bekommst Du die Gelegenheit, Deine Expertise weiterzuentwickeln und neue Bereiche performant zu erschließen. Du kannst gestalten, Verantwortung übernehmen und Impact erzeugen. Wir freuen uns auf deine Ideen und Umsetzungen!
​

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Skalierung unserer Paid-Social-Kampagnen mit Fokus auf Meta (Facebook & Instagram)
• Aufbau und Skalierung von TikTok als ergänzendem Performance-Kanal
• Analyse von Kampagnen-, Zielgruppen- und Creative-Performance entlang definierter KPIs sowie Ableitung konkreter Optimierungs
• Entwicklung und Umsetzung von Testing-Ansätzen für Creatives, Audiences und Conversion-Optimierung
• Identifikation neuer Skalierungshebel, Automatisierungen und Plattform-Features
• Verantwortung für Tracking- und Signal-Setups in Zusammenarbeit mit unseren Analytics- und Tech-Teams
• Sicherstellung transparenter Reportings und datenbasierter Handlungsempfehlungen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Programmatic Advertising über die DSP Active Agent
• Enge Zusammenarbeit mit CRM-, Brand-, Analytics- und Steering-Teams zur Weiterentwicklung unserer Paid-Acquisition-Strategie

Anforderungen

• Du bist ein echter Paid Social Profi mit mehrjähriger Berufserfahrung und hast in modernen, agilen und kollaborativen Umfeldern erfolgreich gearbeitet

• Performance-orientierte Arbeitsweise und Ergebnisse sind Teil deiner beruflichen DNA

• Deine analytischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt, datenbasierte Entscheidungen leiten Dein Handeln und entsprechende Ableitungen

• Du liebst Herausforderungen und gehst diese mit viel Eigenständigkeit, Gewissenhaftigkeit und strukturierter Herangehensweise an

• Du bist ein absoluter Teamplayer und punktest mit Neugier, Kommunikationsstärke sowie einer gesunden Portion Humor

Was wir bieten

Hybrides Arbeiten // Bleib flexibel: Entscheide, ob Du aus unserem Office in Berlin, oder aus Deinem Home Office in Deutschland arbeiten möchtest. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr aus ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten.

Raum zu wachsen // Bleib neugierig: In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen ein jährliches Weiterbildungsbudget sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern.

Mentale und körperliche Gesundheit // Bleib gesund & aktiv: Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Zusätzlich steht unser Kooperationspartner “Fürstenberg Institut” Dir und Deinen Familienangehörigen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um mentale Gesundheit & Coaching geht.

Verantwortungsbewusstsein // We #care: Wir sorgen uns um unseren Planeten und die Menschen, die auf ihm leben. Um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen, fördert unser ESG Team (Environmental, Social & Governance) unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten. Zusätzlich arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG Ticket an und unterstützen bei unserem jährlichen Social Day tatkräftig soziale Projekte in Berlin. Wir packen mit an, um unserem Planeten und unseren Mitmenschen etwas zurückzugeben.

Teamspirit // Bleib vernetzt: Was uns antreibt ist unser Gemeinschaftsgefühl. 1x im Monat feiern wir deshalb unseren Company-Office-Day am Potsdamer Platz, an dem alle persönlich zusammenkommen. Neben einem umfassenden Update unseres C-Boards steht hier vor allem das Miteinander und der Austausch bei gemeinsamen Mittag- und Abendessen im Fokus.

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WE DO ist eine inhabergeführte Kommunikationsagentur mit 30 Mitarbeitenden an den Standorten Berlin (Hauptsitz) und Hamburg. Unter dem Motto „Nachhaltige Kommunikation mit Inhalt und Haltung“ arbeiten wir für gesellschaftliche Themen.
Du hast deine Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bist jetzt auf der Suche nach deinem Berufseinstieg? Wir suchen ab Juni 2026 eine:n Trainee im Bereich Projektmanagement zur Unterstützung unseres Teams in Hamburg.
Als Trainee bei WE DO wirst du in 12 Monaten zum:zur Junior Projektmanager:in ausgebildet und lernst durch Training-on-the-Job den Arbeitsalltag einer Agentur kennen — mit echter Verantwortung von Anfang an.

Aufgaben

• Du arbeitest an gesellschaftlichen Kommunikationsprojekten mit — von Prävention bis Energiewende — und bringst Events zum Leben: digital, hybrid und live.
• Du übernimmst eigenständig Teilprojekte und setzt dabei professionelle Projektmanagementtools ein.
• Du entwickelst innovative Konzepte - mit Ideen für Dialogveranstaltungen, SoMe oder Stakeholderkommunikation - für Kunden in Themenfeldern, die wirklich zählen: Demokratie, Infrastruktur, Energiewende, Bildung, Prävention und Nachhaltigkeit.
• Du hältst Projekte in der Spur: Du organisierst Meetings, koordinierst Abstimmungen und behältst Timings und Deadlines im Blick.
• Du koordinierst externe Dienstleister, behältst Budgets im Blick und arbeitest mit KPIs.
• Du begleitest Kund:innen inhaltlich und organisatorisch — vom Briefing bis zum Meeting. Präzise, verlässlich und vorausschauend.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Kommunikation, Projektmanagement, BWL, Sozial- oder Politikwissenschaften.
• Erste praktische Erfahrung in einer Agentur oder vergleichbaren Umgebung — Praktika zählen.
• Idealerweise Know-how zu erneuerbaren Energien, Infrastrukturprojekten oder Präventionsprogrammen.
• Erfahrung oder starkes Interesse an der Zusammenarbeit mit politischen Akteur:innen — z. B. Landes- und Kommunalpolitik, Ministerien, Bundesbehörden, Parteien oder politischen Stiftungen.
• Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise mit Organisationstalent und einem Gespür für Zahlen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

Benefits

Ein gut gelauntes Team inmitten eines bunten Agenturgeschehens.
Fragen stellen? Jederzeit – wir helfen einander weiter und wachsen gemeinsam.

• Zusätzlich erwarten dich:
• WE DO lebt moderne und familienfreundliche Arbeitsmodelle
• Ein individuelles Onboarding-Programm
• Interdisziplinäre und divers aufgestellte Teams für gesellschaftlich relevante Themen
• 1:1 Überstundenausgleich
• Regelmäßige Team-Veranstaltungen
• Monatliche Mobilitätspauschale
• Ansprechpartner*innen für Nachhaltigkeit, Diversity, Gleichstellung & mehr
• Zentral gelegenes Office mit guter Anbindung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns, wenn Du dich bei uns bewirbst und mit uns gemeinsam die Werte Nachhaltigkeit, Diversität und Gleichberechtigung leben möchtest.

Klingt das gut? Dann schicke uns gerne deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive möglichem Eintrittsdatum an: Juliane Herzberg.

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Über die Rolle:

Wir suchen eine kreative Person, die unsere Creative Pipeline verantwortet und neue Wege findet, die Geschichte von Moruga in unseren Werbeanzeigen zu erzählen.

In dieser Rolle entwickelst du storygetriebene Konzepte für Social Media Ads und Content Formate, die Menschen wirklich anschauen wollen – von kurzen Hook-basierten Creatives bis hin zu edukativen Formaten im Stil kleiner Education-Stories.

Du denkst Storytelling first, verstehst aber gleichzeitig, welche Mechaniken Creatives im Performance Marketing erfolgreich machen.

Deine Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass jede Woche neue, hochwertige Creatives (Video & Static) entstehen, getestet werden und unsere Paid-Social-Kanäle kontinuierlich mit frischem Content versorgt werden.

Du arbeitest dabei eng mit unserem Media Buyer, Marketing Lead, Cutting Agentur und Gründer zusammen und bist zentral dafür verantwortlich, dass unsere Ads nicht nur performen – sondern auch kreativ herausstechen.

Aufgaben

Entwicklung von Creative Konzepten für Werbeanzeigen:

Du entwickelst neue Ideen, Storylines und Formate für Social-Media-Creatives.

Dazu gehören zum Beispiel:

• Story-basierte Ads
• Education-Formate rund um Kakao
• Experiment- oder Demonstrationsvideos
• POV-Formate
• Social-native Storytelling
• neue Hook-Mechaniken für Ads
• uvm.

Aufbau und Steuerung der Creative Pipeline:

Du sorgst dafür, dass jede Woche neue Creatives entstehen, die getestet werden können.

Dazu entwickelst du:

• neue Hooks
• neue Story-Angles
• Variationen bestehender Creatives
• neue Content-Formate

Ziel ist eine kontinuierliche Pipeline aus neuen Ideen und Iterationen.

Du übersetzt kreative Ideen in klare Briefings für:

• UGC Creator
• Video Editor / Cutting Agencies
• Designer
• Content Producer
• Unseren Gründer Jonas

Dabei definierst du unter anderem:

• Storystruktur
• Shots und B-Roll
• visuelle Elemente
• Sounddesign und Effekte
• Schnittstil
• Hooks und Call-to-Actions

Analyse und Iteration von Creatives:

Gemeinsam mit dem Media Buyer analysierst du regelmäßig die Performance von Creatives.

Du stellst Fragen wie:

• Warum funktioniert dieses Video?
• Welche Hooks performen besonders gut?
• Welche Storytelling-Muster funktionieren?
• Wie können wir erfolgreiche Creatives weiterentwickeln?

Auf Basis dieser Insights entwickelst du neue Iterationen.

Content- und Trendanalyse:

Du beobachtest kontinuierlich Social Media, um neue Content-Formate und Storytelling-Mechaniken zu entdecken.

Du erkennst früh:

• neue Content-Trends
• virale Hooks
• neue Videoformate

und adaptierst diese kreativ für unsere Marke.

Qualifikation

Wir suchen eine Person mit starkem kreativen Instinkt und einem Gespür für gutes Storytelling.

Idealerweise bringst du:

• Erfahrung im Social Media oder Performance Content
• ein gutes Verständnis für Paid Social
• ein starkes Gefühl für Storytelling, Hooks und Dramaturgie
• Erfahrung mit Video-Content und Creative Productiondie Fähigkeit, Ideen in klare Briefings zu übersetzen
• Du denkst in Storys und Formaten, die Menschen wirklich anschauen möchten.

❗️ Wichtig:

Wir möchten weniger klassische Anschreiben lesen und lieber sehen, wie du denkst und arbeitest.

Deshalb brauchst du bei uns kein klassisches Anschreiben.

Schick uns stattdessen einfach:
deine kurze Antwort auf folgende Frage:

Welche Brand hat deiner Meinung nach Performance Marketing heute wirklich verstanden und fährt „Creative First“ richtig stark und warum?

Wichtig:
Nur Bewerber:innen, die diese Frage vollständig einreichen, kommen im Bewerbungsprozess weiter.

So geht es anschließend weiter:

📩 Bewerbung einreichen

📝 Ausgewählte Kandidat:innen erhalten im nächsten Schritt eine kleine Challenge

🗣️ Du hörst spätestens innerhalb von 14 Tagen von uns zurück

👥 Digitales Kennenlernen

✍🏼 Wenn alles passt, unterschreiben wir gemeinsam die Verträge 🚀

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Lust auf Romantisches Wasserschloss?

Für unser Romanikhotel Wasserschloss Westerburg 4* suchen wir ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt Finanzbuchhalter / Controlling / Personaladministration (m/w/d)

Aufgaben

• Kontierung und Buchung von Geschäftsfällen
• Organisation, Führung und Überwachung der Kassenbuchhaltung sowie Prüfung der Kassenabrechnungen
• Kontenabstimmung und -klärung
• Monats- und Jahresabschlußarbeiten
• Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs
• Klärung offener Posten
• Verwaltung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems
• Unterstützung bei der Optimierung der Prozesse in der Zeitwirtschaft
• Übertragen, Abgleich und Kontrolle der Daten und Funktionalitäten (Stammdaten, Arbeitszeiten, Abwesenheiten) zwischen den Systemen

Qualifikation

• Abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung oder entsprechendes Studium
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse von Vorteil)
• Sehr gute EDV Kenntnisse (Office)
• Zahlenaffinität
• Kenntnisse in DATEV Rechnungswesen Pro oder einem ähnlichen Buchhaltungsprogramm
• Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Flexibilität
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Motivation, Organisation sowie durch einen genauen und selbständigen Arbeitsstil aus
• Professionalität und Freundlichkeit im Team

Benefits

• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktives Gehalt nach Einsatzbereitschaft und Qualifikation
• Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Viel Gestaltungsspielraum in einem über 1000 Jahre alten Wasserschloss
• Kostengünstiges modernes Mitarbeiterzimmer für den Einstieg
• Umzieh- bzw. Starterprämie bis zu € 1.000 brutto
• Family & Friends Tarife in unseren anderen Hotels in Kitzbühel und der Toskana

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Techniker Systemintegration (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Systemtechniker (m/w/d) begleiten Sie die Integration technischer Systeme von der Montage bis zur Inbetriebnahme
• Zudem unterstützen Sie Entwicklungsprojekte und übernehmen die Integration von Hardwarekomponenten sowie die technische Systemprüfung
• Auch montieren Sie elektronische und elektromechanische Baugruppen und führen Funktions- sowie Systemtests durch
• Darüber hinaus analysieren und beheben Sie technische Störungen im Werk sowie im Kundeneinsatz und dokumentieren die Ergebnisse strukturiert
• Zusätzlich arbeiten Sie eng mit Software-, Hardware- und Entwicklungsteams sowie externen Partnern und Lieferanten zusammen

Qualifikation

• Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder Weiterbildung, z. B. als Techniker Elektrotechnik (m/w/d), Techniker Mechatronik (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringen Sie Erfahrung in der Systemintegration, Inbetriebnahme sowie im Bereich Netzwerk- und Computertechnik mit
• Auch besitzen Sie Kenntnisse in CAD-Anwendungen sowie in der Datenübertragung über CAN- oder Feldbussysteme
• Darüber hinaus arbeiten Sie sicher mit SAP und überzeugen durch eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Zudem verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie eine faire Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektmanager Vertragsmanagement (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Projektmanager (m/w/d) koordinieren und steuern Sie kaufmännische Prozesse innerhalb komplexer Projekt- und Serviceabläufe
• Zudem erstellen Sie Angebote, Preis- und Kostenkalkulationen und begleiten die kaufmännische Auftragsabwicklung eigenverantwortlich
• Auch pflegen Sie projektbezogene Daten in SAP und verantworten administrative Prozesse von der Anfrage bis zur Rechnungsstellung
• Darüber hinaus überwachen Sie Kosten, Termine und Abrechnungen und erstellen projektbezogene Reports und Auswertungen
• Zusätzlich übernehmen Sie kleinere Teilprojekte und arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie Projektteams zusammen

Qualifikation

• Sie verfügen über ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) mit relevanter Zusatzqualifikation
• Zudem bringen Sie Erfahrung im Projektmanagement, Vertragswesen oder in der kaufmännischen Projektabwicklung mit
• Auch arbeiten Sie sicher mit MS Office - Kenntnisse in SAP, Jira oder Confluence sind von Vorteil
• Darüber hinaus überzeugen Sie durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
• Zudem verfügen Sie über verhandlungssicher Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Preisrecht oder projektbezogenen Vertragsumfeld

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie einer anteiligen Homeoffice-Möglichkeit
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektmanager Prozessoptimierung (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Projektmanager (m/w/d) analysieren und optimieren Sie bestehende Abläufe und entwickeln einheitliche Prozessstandards weiter
• Zudem identifizieren Sie Verbesserungspotenziale und begleiten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung in verschiedenen Fachbereichen
• Auch erstellen Sie strukturierte Prozessdokumentationen, Reports und standardisierte Unterlagen für Projekte und Management
• Darüber hinaus koordinieren Sie die Abstimmung zwischen Projektteams, Fachabteilungen und relevanten Stakeholdern
• Zusätzlich stellen Sie die Einhaltung definierter Projektstandards und Prozessvorgaben sicher

Qualifikation

• Sie verfügen über ein Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringen Sie Berufserfahrung im Prozessmanagement, Projektmanagement oder in der Organisationsentwicklung mit
• Auch arbeiten Sie sicher mit Tools wie Jira, Confluence, Microsoft Project, Trello oder vergleichbaren Anwendungen
• Darüber hinaus überzeugen Sie durch analytisches Denkvermögen, eine strategische Herangehensweise und eine selbstständige Arbeitsweise
• Zudem kommunizieren Sie präzise auf Deutsch und Englisch und behalten auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie eine Bezahlung nach Tarifvertrag
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

Bei medimops, Deutschlands größtem Online-Marktplatz für gebrauchte Bücher und Medien dreht sich alles darum, Produkten ein zweites Leben zu geben. Als CRM Marketing Manager:in (m/w/d) steuerst du, wie wir mit unseren Kund:innen über die gesamte Lifecycle-Reise hinweg kommunizieren: von der ersten Aktivierung bis zur langfristigen Bindung. Du bringst Daten, Kreativität und Automatisierung zusammen – und machst daraus echte Relevanz.

Das wirst du meistern

• Du verantwortest die CRM-Strategie für medimops über alle Lifecycle-Phasen hinweg (Onboarding, Retention, Loyalität) mit dem Ziel echter 1:1-Personalisierung und Skalierung für internationale Märkte mittels AI-Automationen
• Du planst, konfiguriert, steuerst und optimierst über unser CRM Tool Braze alle automatisierten Lifecycle Journeys via E-Mail, Mobile Push und Print, mit klarem Blick auf Conversion, Retention Rate und CLTV/ROI
• Du treibst das App-Wachstum und -Nutzung aktiv über CRM-Maßnahmen voran
• Du steuerst Performance über A/B-Tests und Reportings, leitest Optimierungen ab und kommunizierst Ergebnisse klar an Stakeholder:innen
• Du arbeitest eng mit Product, Pricing, Performance Marketing, Customer Support und Business Intelligence zusammen
• Du treibst unsere Migration zu Shopify aus CRM-Sicht, inklusive IP Warming, Deliverability-Monitoring und der Sicherstellung von Kampagnenkontinuität während des Übergangs
• Du fungierst als AI-Evangelist:in im Team: Du erkennst Potenziale für KI in unseren CRM-Prozessen, testest neue Tools und befähigst das Team zu einem kritischen, gezielten AI-Einsatz

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, BWL (Schwerpunkt Marketing) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevantem Schwerpunkt
• fundierte Berufserfahrung im CRM, idealerweise in einem E-Commerce Umfeld
• Hands-on-Erfahrung mit Braze als primärem CRM-Tool – du kennst Canvases, Segmente, Liquid-Logik und Kampagnenverwaltung aus der täglichen Praxis und bist vertraut mit den Braze AI features
• Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von A/B-Tests sowie fundiertes KPI-Verständnis (Open Rate, CTR, Conversion Rate, CLV)
• Analytische Denkweise und Zahlenaffinität – du liest Dashboards genauso gerne wie du Kampagnen kreierst
• Erfahrung mit Shopify als E-Commerce-Plattform, Dynamic Yield als Personalisierungstool sind von Vorteil
• Erfahrung mit AI-Tools und deren praktischen Einsatz im Marketing – du experimentierst gerne, hinterfragst bestehende Prozesse und hast Lust, als Impulsgeber:in für AI-gestützte Workflows im Team zu fungieren
• Sehr gute Texterskills auf Deutsch und Englisch (mdl. und schriftl.); Französischkenntnisse sind ein Plus
• Idealerweise Grundkenntnisse in HTML für E-Mail-Templates
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise

Darauf kannst du dich freuen

• Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten nach einem hybriden Modell mit 20 Office-Tagen pro Quartal, die den persönlichen Austausch im Team fördern und gleichzeitig eine moderne, flexible Arbeitsweise ermöglichen. An den übrigen Tagen kannst du von zuhause aus arbeiten - zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen pro Jahr aus Ländern innerhalb der EU zu arbeiten. Außerdem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, die sich an deine individuellen Bedürfnisse anpassen.
• Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc. Dabei übernehmen wir Verantwortung und integrieren Nachhaltigkeit in all unsere Tätigkeiten.
• Individuelle Arbeitsumgebung: Gestalte deinen ergonomischen Arbeitsplatz ganz nach deinen Wünschen – mit höhenverstellbaren Tischen und dem Laptop deiner Wahl (MacBook oder ThinkPad). Wenn es im Büro mal etwas lauter wird, sorgen deine Bose Noise-Cancelling-Kopfhörer für ungestörtes Arbeiten. Bei Bedarf stellen wir dir auch einen ergonomischen Stuhl oder zusätzliche Monitore für dein Homeoffice zur Verfügung.
• Unternehmensrabatte: Als momoxian kannst du dich jeden Monat auf einen Gutschein für unseren momox Fashion Onlineshop, sowie medimops freuen. Darüber hinaus profitierst du natürlich von zahlreichen Unternehmensrabatten unserer Partner.
• Täglich frisches Obst und Gemüse: Im Büro versorgen wir dich täglich mit frischem Obst, Kaffee und Mate. Dazukommend, hast du die Möglichkeit, 3x die Woche dein Mittagessen in einer Online-Kantine zu bestellen und einmal im Monat kommen wir zusammen, um gemeinsam zu frühstücken.
• Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.
• Sport- und Fitnessangebote: Unter der Woche hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Sportangeboten teilzunehmen. Ob Online-Training, Massagen oder Stretching am Arbeitsplatz – es ist für jeden etwas dabei. Außerdem kannst du zu einem vergünstigten Mitgliedspreis ein Abo bei Urban Sports Club oder Wellhub abschließen.
• Reduziertes Ticket für den Nahverkehr: Spare bares Geld mit dem Deutschland- oder Jobticket der Berliner S-Bahn.
• Offenes Arbeitsumfeld: Wir arbeiten gemeinsam in einem hellen, offenen Großraumbüro, in dem die wenigen vorhandenen Türen immer offen stehen. Unsere Teams sind motiviert und aufgeschlossen für neue Ideen. Bringe deine Kreativität ein und setze sie um! Wenn du einen Moment der Ruhe brauchst, kannst du dich in eine gemütliche Ecke der medimops-Bibliothek im Pausenraum zurückziehen oder dich bei einer Runde Kicker, Tischtennis oder an der PlayStation austoben.
• 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag Urlaub. Komm später, geh früher oder nimm einfach noch einen halben Tag Urlaub dazu, um deinen ganzen Geburtstag frei zu haben – vorausgesetzt, dein Geburtstag fällt auf einen regulären Arbeitstag. Außerdem bekommst du am 24.12. und 31.12. je einen halben Tag frei.

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Einleitung

Wir sind smartmicro, der führende Spezialist für leistungsstarke Automobil- und Verkehrsradar- sowie Radar-/Kamera-Hybridsensortechnologie. Wir entwerfen, entwickeln und fertigen Hightech-Sensoren für autonomes Fahren, intelligente Verkehrsinfrastruktur und Smart Cities. Unsere Mission ist es, Straßen sicherer zu machen, autonomes Fahren bei jedem Wetter zu ermöglichen, den Verkehrsfluss zu optimieren, um Reisezeiten zu verkürzen, und umweltfreundlichere, intelligentere Städte zu schaffen.

Wir sind ein deutsches Unternehmen mit internationaler Präsenz und eigenen Teams in Großbritannien und den USA, während sich unser Hauptsitz für Design, Entwicklung und Produktion in Braunschweig befindet.

Wir machen die Zukunft der Mobilität Wirklichkeit.

Als Erweiterung für unser Team suchen wir einen erfahrenen Embedded Software Ingenieur.

Deine Aufgaben

• Entwicklung eingebetteter Software, hauptsächlich in C, in begrenztem Umfang auch in C++ und Python
• Entwurf und Implementierung von Anwendungssoftware für Radarsensoren in den Bereichen Automobil, Industrie und Verteidigung
• Integration von Softwaremodulen anderer Gruppen, Erstellung und Anpassung von Software-Schnittstellen
• Unit- und Integrationstests (GoogleTest und PyTest)
• Mitwirkung am Softwareentwicklungsprozess: Erstellung von Feature-Tickets, Analyse, Implementierung, Tests
• Kundeninteraktion in Bezug auf Anforderungen, Tests und Problemlösung

Deine Stärken

• Abgeschlossenes Studium in Elektro-Technik, Informatik, Mathe, Physik oder vergleichbarer Themenbereich
• Signifikante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung vor allem in der Embedded C Softwareentwicklung
• Neben sehr guten Programmierkenntnissen in C/C++, sind grundlegende Python Kenntnisse wichtig
• Wünschenswert wären Erfahrungen mit einschlägigen Systemen wie JIRA, Redmine, GIT
• Auch Kenntnisse in Linux wären von Vorteil
• Du arbeitest gerne im Team und besitzt eine „Hands-on-Mentalität“
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse sind notwendig

Was Dich bei uns erwartet

• Innovation: modernste Technologie, Innovation und schnelle Entwicklungszyklen, hervorragende Arbeits- und Testausrüstung
• Angenehmes Arbeitsumfeld: informelle Kultur, motivierte Teams, kurze Kommunikationswege, Raum für aktive Mitgestaltung
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz: moderne Gebäude, Büros und Labore, unbefristete Arbeitsverträge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktiver Standort: direkt an der Autobahn gelegen, direkte Bushaltestelle an unserem Standort, Parkmöglichkeiten für Autos und Fahrräder, kostenlose Ladestation für Elektrofahrzeuge
• Flexibles Arbeiten: hybrides Arbeiten (4 Tage Präsenz im Büro pro Woche)
• Aktivitäten: Teamevents, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und mehr.
• Weitere Benefits

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Introduction

We are smartmicro, the leading specialist in high-performance automotive and traffic radar- and radar/camera hybrid sensor technology. We design, develop and manufacture high-tech sensors for autonomous driving, intelligent traffic infrastructure and smart cities. Our mission is to make roads safer, enable autonomous driving in all-weather scenarios, optimize traffic flow for reduced travel times and enable greener, smarter cities.

We are a German company with international presence, having own teams in the UK and in the US, while we are headquartered in Braunschweig for design, development and production.

We make the future of mobility a reality.

We are looking for an experienced Embedded Software Engineer.

Your Tasks

• Embedded software development, mainly in C, to a limited extent in C++ and Python
• Design and implementation of application software for automotive, industrial and defense radar sensors
• Integration of software modules from other groups, creation and adaptation of s/w interfaces
• Unit- and integration testing (GoogleTest and PyTest)
• Contribution to the s/w development process: feature ticket creation, analysis, implementation, testing
• Customer interaction with regard to requirements, testing, problem solving

Your Strengths

• Completed studies in electrical engineering, computer science, mathematics, physics, or a comparable field
• Significant professional experience in software development, especially in embedded C software development
• In addition to very good programming skills in C/C++, basic Python skills are important
• Experience with relevant systems such as JIRA, Redmine, and GIT would be desirable
• Knowledge of Linux would also be an advantage
• You enjoy working in a team and have a hands-on mentality
• Good to very good English skills are required

What you can expect from us

• Innovation: latest technology, innovation and rapid development cycles, excellent work- and test equipment
• Pleasant working environment: informal culture, motivated teams, short communication channels, room for active participation
• Future-oriented workplace: modern buildings, offices and labs, permanent employment and individual training opportunities
• Attractive location: located directly next to the highway, direct bus stop at our facilities, parking facilities for cars and bikes, free charging of electric vehicles
• Flexible working: hybrid working (4 days office presence per week)
• Activities: team events, gym membership and more.
• Other benefits

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