Über die Position

Wir bauen neue Geschäftsmodelle — mit und für unsere Kunden. Nicht als Strategie-Workshop. Als echtes Venture mit echtem Produkt, echten Kunden, echtem Upside.

Unsere Venture-Building-Projekte entstehen innerhalb von Konzernen und Mittelständlern, die neue Wachstumsfelder erschließen wollen. Wir bringen Venture-Methodik, KI-native Entwicklung und Commercial-Realismus zusammen und bauen Ventures, die schnell validieren und schnell wachsen, weil sie von Anfang an auf KI aufgebaut sind.

Du bist derjenige, der das mit Kunden vom ersten Whiteboard bis zum ersten zahlenden Kunden und darüber hinaus begleitet. Nicht als Koordinator. Als Mitgründer-auf-Zeit.

Anforderungen

• Du hast Ventures oder Produkte aufgebaut — in einem Startup, einem Corporate Venture oder einem Venture Studio. Du weißt, was es bedeutet, von 0 auf 1 zu kommen, und warum die meisten Ventures daran scheitern.
• Du denkst in Business Cases, nicht in Feature-Listen. Du erkennst früh, wann ein Venture stirbt — und warum.
• KI-Tools sind dein Produktivitätsmultiplikator: Prototypen in Stunden, Research in Minuten, Automatisierungen statt manueller Prozesse.
• Du kannst technisch genug denken, um mit Engineers zu arbeiten und Machbarkeit einzuschätzen — ohne selbst der Builder sein zu müssen.
• Du bist hungrig nach Ownership und bequem mit Ambiguität. Du machst Dinge, auch wenn sie unklar sind.

Aufgabenbereich

• Du führst Venture-Building-Projekte von der Opportunity-Identifikation bis zum MVP und zum frühen Wachstum.
• Du verbindest Venture-Methodik — Customer Discovery, Lean Validation, iterativer Build — mit KI-nativer Produktentwicklung.
• Du arbeitest eng mit Kunden-Stakeholdern zusammen und triffst die Entscheidungen, die Projekte voranbringen — nicht alle Entscheidungen, sondern die richtigen.
• Du nutzt KI von Anfang an als Produktbaustein: KI-Personas, automatisierte Workflows, Daten-Produkte — eingebaut, nicht nachgerüstet.
• Du entwickelst unsere Venture-Building-Methodik weiter und baust wiederverwendbares IP, das wir über Projekte hinaus nutzen.
• Du managst mehrere Projekte in verschiedenen Phasen parallel — weil du weißt, wo gerade der nächste Push gefragt ist.

Die Perspektive

• Ab 100k Fix + leistungsbasierter Bonus + Equity-Beteiligung.
• Arbeit an echten Ventures — mit echtem Budget, echten Kunden, echtem Upside.
• Zugang zu unserem gesamten Methodik- und KI-Stack.
• Du baust aktiv ein Venture Studio mit auf, das gerade seine stärkste Phase hat.
• Kleines, hochperformantes Team mit Venture-Studio-DNA — direkt, ohne Corporate-Overhead.
• Modernes Office in Berlin-Mitte, flexible Arbeitsgestaltung.

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Als Product Owner (m/w/d) treibst du den Entwicklungsprozess von Softwarelösungen in Zusammenhang mit Auftragsverarbeitung, Preisen & Payment für den Bereich Online-Ticketing von Veranstaltungen voran. So verstärkst du unser Purchase-Team, eines der aktuell drei selbstorganisierten Domainteams der ticket i/O IT.

Du bist der Schlüssel zum Erfolg unserer Produkte und stellst sicher, dass sie den höchsten Wert für unsere Kund:innen sowie interne Stakeholder, wie bspw. unseren Business Support oder unsere Buchhaltung, liefern. Dabei hast du die Freiheit eine eigene Produktvision zu entwickeln, mit deinem (cross-funktionalen) Team zu diskutieren und Verantwortung für die Planung und finale Umsetzung zu übernehmen. Idealerweise sehen wir uns hierfür auch regelmäßig im Office.

Wer wir sind? Wir sehen uns als innovatives Unternehmen der Ticketing- und Veranstaltungsbranche. Dabei verarbeiten wir die langjährigen Erfahrungen aus Event-, Freizeit- Sport- und Messebereich mit der besten Technologie zu einer intuitiven Softwarelösung. Seit 2014 sorgen mittlerweile gut 80 Mitarbeiter:innen mit viel Engagement für einen reibungslosen Ablauf vor, während und nach einer Veranstaltung.

Aufgaben

• Du durchdringst die Bedürfnisse unserer Kund:innen und internen Stakeholder in der Tiefe und entwickelst so hochwertige Produktlösungen.
• Du entwickelst eine langfristige Vision für das Produkt und kommunizierst diesbezügliche Fortschritte offen und transparent.
• Du behältst Trends und Entwicklungen auf dem Markt und bei unseren Wettbewerbern im Auge, damit unser Produkt konkurrenzfähig bleibt.
• Du arbeitest einerseits sehr selbständig, andererseits eng zusammen mit deinem Team: Du definierst das "Was" und lässt dem Team Freiraum für das "Wie" - unter Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards
• Du unterstützt bei der Steuerung der Teamarbeit nach Scrum und der Planung unserer meist 14-tägigen Sprints
• Du erstellst Testpläne und -protokolle für neue und bestehende Produkte und führst manuelle Testläufe durch
• Du übernimmst die Verwaltung, Beschreibung und Priorisierung der Items im Product Backlog sowie die Dokumentation projektbezogener Themen

Qualifikation

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/ ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, -wissenschaften, Informatik oder vergleichbar, sowie ein gutes Verständnis für technische Anforderungen
• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als Product Owner (m/w/d) oder vergleichbar und mit der Anwendung agiler Arbeitsmethoden, idealerweise im Bereich E-Commerce/ Event-Management.
• Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten helfen dir beim Stakeholder-Management: Komplexe Sachverhalte kannst du klar kommunizieren und die Absprache mit unterschiedlichsten Gesprächspartner:innen fällt dir leicht
• Starke analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis: Du bist in der Lage, Markttrends zu analysieren und technische Lösungen zu verstehen.
• Du bist proaktiv, kannst eigenständig arbeiten und Entscheidungen treffen. Dabei übernimmst du Verantwortung für deinen Bereich und schaust auch mal über den Tellerrand, um ein wertvolles Endergebnis zu liefern
• Teamgeist und Kollaborationsfähigkeit: Du bist ein Teamplayer und verstehst es, das Entwicklungsteam zu inspirieren und zu motivieren sowie Herausforderungen lösungsorientiert zu begegnen

Benefits

• Work-Life-Balance: Gleitzeit und Homeoffice (bis zu 100% remote), Firmenfitness (Urban Sports-Mitgliedschaft) & 30 Tage Urlaub plus 2 Tage Betriebsferien
• Mit dem KVB-Deutschlandticket kommst Du stressfrei in unser modernes und zentrales Büro mit dem schönsten Ausblick Kölns, Social Area, Getränke-, Müsli- und Obstflat - und am Wochenende durchs ganze Land
• JobRad: Lease über uns dein neues Traummodell
• Gute Absicherung: profitiere von betrieblich bezuschusster Berufsunfähigkeits- und Altersvorsorge
• Eine offene und wertschätzende Atmosphäre im Arbeitsalltag und darüber hinaus - genieße mit uns einzigartige Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und unterschiedlichste weitere Team-Aktivitäten

Neben den fachlichen Anforderungen suchen wir Menschen, die zu uns passen. Erfahrung und Menschlichkeit sind für uns das Wichtigste. Einblicke zu Arbeit und Unternehmenskultur findest Du daher auch in unserem kununu-Profil und bei instagram, schau gerne vorbei! 🙂

Lust bekommen? Stelle zusätzliche Fragen oder bewirb dich direkt inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum z. Hd. von Yvonne.

Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Dein Team von ticket i/O

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Möchten Sie mit uns zu einer spannenden Reise in die Welt des Reisens aufbrechen?

Dann könnte Ihr nächster Karriereschritt bei Samsonite beginnen.

Als international führender Hersteller von Reisegepäck steht Samsonite seit über einem Jahrhundert für Qualität, Innovation und Langlebigkeit. Mit unseren Koffern und Reiseaccessoires begleiten wir Urlauber und Geschäftsreisende weltweit und prägen die Entwicklung der Reisegepäckindustrie nachhaltig.

Zur Unterstützung unseres Office-Teams in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Werkstudenten Marketing (m/w/d)

Aufgaben

• Unterstützung im Tagesgeschäft im Bereich Produkt Marketing und Kommunikation
• Unterstützung bei der Erstellung und Implementierung von Image Guidelines für unterschiedliche Vertriebskanäle
• Unterstützung in der Bereitstellung von Bilddaten und Marketing Materialien für Handelspartner
• Unterstützung im Muster Handling zur Vorbereitung von Messen
• Recherche von Social Media Kooperationen

Qualifikation

• BWL Student/in, mit Schwerpunkt Marketing und / oder Kommunikation und/ oder Online-Marketing
• Sicherer Umgang mit dem Internet und allen relevanten Technologien mit hoher Affinität zu Social Media Kanälen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
• SAP Kenntnisse sind von Vorteil, kein Must - Have
• Teamgeist und Kreativität
• Reisebereitschaft
• Führerschein

Benefits

• Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
• Gut erreichbares Office im Friesenviertel
• Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem offenen und freundlichen Team
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Studium und Arbeit

Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, in einem internationalen Unternehmen mit einem starken Markenimage zu arbeiten, das in seiner Kategorie weltweit führend ist.

Konnten wir Ihr Interesse wecken, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.

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Wir sind HolDeinePlakette, ein etabliertes und renommiertes Ingenieurbüro mit Sitz in Nürnberg, spezialisiert auf die Durchführung von Haupt- und Abgasuntersuchungen gemäß §29 StVZO sowie auf Schadensgutachten. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen.

Als solides Ingenieurbüro mit sechs erfolgreichen Standorten stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und verantwortungsvolles Handeln. Unser Ziel ist es, die Sicherheit im Straßenverkehr nachhaltig zu stärken und den hohen Standards der Branche gerecht zu werden.

Werde Teil eines erfahrenen Teams, das sich durch Kompetenz, Verbindlichkeit und ein klares Ziel auszeichnet: Sicherheit auf die Straße zu bringen.

Aufgaben

Strategie:

• Du verantwortest die Performance eines Prüfstellen-Clusters in der Region Frankfurt (Umsatz, Qualität, Team, Kundenzufriedenheit).
• Du führst und entwickelst das Team aus Prüfingenieuren (PIs) und Prüfassistenten (PAs).
• Du kombinierst operative Arbeit als Prüfingenieur mit klarer Führungs- und Steuerungsverantwortung.

Leadership & Team

• Fachliche und disziplinarische Führung der PIs und PAs in deiner Region.
• Recruiting, Onboarding und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder.
• Klare Vision, regelmäßige 1:1s, Feedback und Coaching.
• Aufbau einer leistungsstarken, stabilen und motivierten Teamkultur.

Operative Steuerung & KPIs

• Sicherstellung reibungsloser Abläufe an allen Prüfstellen (Auslastung, Durchsatz, Wartezeiten).
• Steuerung der wichtigsten KPIs deines Clusters:
• Umsatz Region & Umsatz/PI
• Auslastung Hebebühnen
• Prüfqualität
• Schicht-, Urlaubs- und Einsatzplanung für dein Team.
• Operativer Support vor Ort, z.B. bei Krankheits- oder Urlaubsfällen.

Kunde & Markt

• Sicherung einer top Service-Experience für B2C- und B2B-Kunden.
• Aktiver Ausbau von Bestandskunden und Gewinnung neuer Key-Partner in der Region.
• Monitoring von NPS, Bewertungen, Beschwerden und Einleiten von Maßnahmen.

Unternehmerische Verantwortung

• Identifikation von Wachstumshebeln und Prozessverbesserungen, enge Abstimmung mit HQ (COO, Expansion, GTM, Product, People, Finance).
• Input zu Expansion, lokalen Markt-Insights und Produkt-Feedback aus den Operations.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik o. Ä.).
• Abgeschlossene Fortbildung zum Kfz-Prüfingenieur (z.B. via KÜS, TÜV, GTÜ, Dekra).
• Mehrjährige Erfahrung als KfZ-Prüfingenieur, idealerweise erste Führungs- oder Standortverantwortung.
• Starkes Verständnis für KPIs und wirtschaftliche Zusammenhänge, Lust auf Ownership für Umsatz & Bottom-Line.
• Führerscheine Klassen A, B und CE.
• Sehr gutes Auftreten, klare Kommunikation, Deutsch mind. C1.
• Hands-on, pragmatisch, aber mit hohem Qualitätsanspruch.

Benefits

• Verantwortung und flache Hierarchien: Rolle mit echter unternehmerischer Verantwortung in einem schnell wachsenden Ingenieurbüro.
• Sehr attraktive Vergütung mit lukrativem Bonusmodell: stabiles Fixgehalt & Umsatzbeteiligung an allen Prüfstellen des Clusters.
• Einstellungsbonus: Attraktiver zusätzlicher Bonus, wenn du einen bestehenden Kundenstamm mitbringst.
• Jobauto inkl. Tankkarte: Fahre dein Traumauto über unseren Partner Jobauto zu unschlagbaren Konditionen via Gehaltsumwandlung & profitiere von unserer unlimitierten Tankkarte.
• 30 Urlaubstage: Mehr Zeit für dich und deine Erholung.
• Firmenlaptop und -handy: Damit du Beruf und Privates flexibel trennen kannst.
• Firmenfitness: Bleib fit & gesund mit dem Egym Wellpass und Zugang zu über 10.000 Fitnessstudios.
• Hochwertige Arbeitskleidung: Fühl dich jeden Tag gut und sicher an deinem Arbeitsplatz mit Kleidung von u.a. Engelbert Strauss.
• Regelmäßige Teamevents: Regionale & überregionale Events mit deinen Kollegen.
• Vielzahl an Standorten: Wir betreiben bereits diverse Prüfstellen in Nürnberg, Frankfurt und Regensburg und expandieren nach NRW & BaWü.
• Modernes, digitales Arbeitsumfeld: Wir denken KfZ-Prüfung neu - von digitalem Hol und Bring Service über Echtzeit Daten an der Prüfstelle.

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About Us

Consultport is a global platform that connects companies with top-tier freelance consultants, enabling businesses to advance critical projects more efficiently and effectively than ever before. Since 2018, we’ve grown to a network of 10,000+ pre-vetted experts delivering impactful projects across 50+ countries. Trusted by over 100 leading companies, we provide tailored expertise to corporates, consultancies, private equity firms, and scale-ups. At Consultport, we redefine how businesses and consultants collaborate to drive success.

That's where you come in

As an Entrepreneur in Residence (Internship) at Consultport, you'll work side-to-side with the founders on high-impact projects, and learn what it means to build a successful company.

You’ll take on a diverse role with tasks from different areas including Sales, Marketing, Finance, Operations, HR, and Management. At the same time, you'll develop a broad and deep understanding of the Consulting market. It is a great opportunity for ambitious young professionals who want to experience a wide range of business functions.

Tasks

• Growth Strategy: Work on business-critical projects, and expand Consultport into new markets.
• Venture Excellence: Identify business and revenue opportunities, and work on their execution together with other team members.
• Sales Operations: Optimize sales strategies, processes, and tools to drive efficiency.
• Ad hoc projects: Act as “firefighter”, addressing urgent challenges daily

Requirements

• You have a proactive mindset. You will often not know a solution right away, but that doesn't block you. Instead, you take initiative, explore different approaches, and find the answers.
• You want to have a real impact. Your work directly influences the success of our business. You will not be a cog in a machine, but a key player in Consultport.
• You take full ownership. You do not shy away from responsibility and are eager to tackle challenging projects.
• You are quantitatively minded. You love numbers, from KPI tracking to data enrichment.
• You are a quick learner. You quickly grasp new concepts and can learn independently with little guidance.

Your Profile

• Strong academic performance (consistently ranked in the top 15% of your class)
• An interest in business, technology, finance, or operations is a plus
• Previous experience in a high-performance environment (consulting, sales, or startups).
• Fluency in English is a must. Fluency in German is a plus.
• Strong skills in Excel and basic coding knowledge are a big plus.

Benefits

• One-on-one mentoring from the CEO and Co-Founder
• Company-sponsored support for your public transportation ticket and gym membership
• Opportunity to join full-time after the completion of your internship
• Work in the heart of Berlin with a driven, international team
• Enjoy regular team lunches and social events
• Access to a full range of professional development resources

Consultport is committed to building an inclusive and diverse workplace where everyone is treated with respect and fairness. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, or any other characteristic protected by applicable law. At Consultport, we believe that diverse perspectives drive innovation and that fostering a culture of inclusion is key to our success.

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Wir suchen einen Senior IT Consultant zur Unterstützung eines O2C Value Teams im Bereich der technischen Beratung und Entwicklung. Das Projekt konzentriert sich auf die Weiterentwicklung und Migration von Applikationen innerhalb einer modernen Cloud-native Architektur (basierend auf Kubernetes) in einem agilen Release Train (SAFe). Die Rolle umfasst die Gestaltung von Anwendungsarchitekturen in der fachlichen Domäne des Vertriebs- und Abrechnungswesens.

Key Facts
Start: 23.03.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Frankfurt am Main
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Sammlung und Qualifizierung von technischen und geschäftlichen Anforderungen des Auftraggebers

• Bewertung der aktuellen technologischen Infrastruktur und Unterbreitung von Empfehlungen für Verbesserungen

• Entwicklung und Umsetzung von IT-Richtlinien und -Verfahren

• Bewertung und Empfehlung von neuen Technologielösungen (Hardware und Software)

• Einhaltung von Industriestandards und Vorschriften

• Identifikation und Mitigation potenzieller technologiebezogener Risiken

• Kooperation mit Stakeholdern innerhalb der Organisation des Auftraggebers, um sicherzustellen, dass Aktivitäten mit den Geschäftszielen des Auftraggebers in Einklang stehen

Muss-Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Betrieb, in der Weiterentwicklung sowie in der technischen Optimierung von ARS-Workflow-Systemen für unternehmensweite Prozesse, nachgewiesen durch das Erfahrungslevel im Lebenslauf

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Second-Level-Support, einschließlich der Analyse und Lösung komplexer Fälle, Incident- und Problemmanagement sowie systemübergreifender Analyse in einem KRITIS-Umfeld, nachgewiesen durch das Erfahrungslevel im Lebenslauf

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der ITIL-konformen Release- und Upgrade-Begleitung, nachgewiesen durch das Erfahrungslevel im Lebenslauf

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Schnittstellenintegration sowie in der Abstimmung der Systemkommunikation (zum Beispiel SAP HCM), nachgewiesen durch das Erfahrungslevel im Lebenslauf

• Mindestens 5 Jahre fundierte Kenntnisse in Oracle (SQL und Datenbankabfragen) sowie in der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und der Standardisierung von Arbeitsabläufen, nachgewiesen durch das Erfahrungslevel im Lebenslauf

• Deutschkenntnisse auf Niveau Muttersprache

• Englischkenntnisse auf Niveau C1 (Fachkundige Sprachverwendung)

Kann-Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als IT Consultant für komplexe Softwarelösungen in skalierten agilen SAFe-Projekten mit mindestens drei Projektteams, nachgewiesen durch das Erfahrungslevel im Lebenslauf

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in ABAP sowie in ABAP-WebService-Technologien, nachgewiesen durch das Erfahrungslevel im Lebenslauf

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP SD, nachgewiesen durch das Erfahrungslevel im Lebenslauf

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP SW, nachgewiesen durch das Erfahrungslevel im Lebenslauf

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Prozessautomatisierung und in der kontinuierlichen Systemoptimierung innerhalb einer IT-Landschaft, nachgewiesen durch das Erfahrungslevel im Lebenslauf

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Elma Abdagic
Telefon: +49 89 455 99 282
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Us

Consultport is a global platform that connects companies with top-tier freelance consultants, enabling businesses to advance critical projects more efficiently and effectively than ever before. Since 2018, we’ve grown to a network of 10,000+ pre-vetted experts delivering impactful projects across 50 + countries. Trusted by over 100 leading companies, we provide tailored expertise to corporates, consultancies, private equity firms, and scale-ups. At Consultport, we redefine how businesses and consultants collaborate to drive success.

The Role

As a Talent Strategy Intern at Consultport, you will be responsible for attracting, retaining, and developing top talent. As we are rapidly growing, this is an extremely critical aspect of Consultport.

Tasks

• Talent Strategy: Identify, attract, and engage with top talent to join the Consultport team using channels, such as LinkedIn, professional networks, and community events, ensuring a positive end-to-end candidate experience.
• End-to-End Recruiting: Manage an entire recruitment process, from writing job descriptions, and conducting interviews, to making an offer.
• Employer Branding: Grow Consultport's employer brand by driving new initiatives, building an employer brand, strengthening relationships with our partners (recruiting sites, universities, etc), and serving as a company ambassador at events.

Requirements

• You are a people person. You thrive on speaking with candidates from various backgrounds.
• You are naturally curious. You are comfortable asking questions, and eager to dive deep into understanding people and their motivations.
• You embrace ownership. You welcome responsibility and take the initiative to drive projects forward.
• You are resilient. You can face uncertain, and sometimes stressful situations with confidence.

Your Profile

• About to graduate from university in HR, Business, Psychology, or a similar field.
• Top academic performance (Top 20% of your class based on grades)
• Can complete a mandatory internship (i.e. you are required to do an internship to graduate OR can receive university credit for internship experience.)
• Previous experience in recruiting or talent acquisition is great but not required.
• Fluency in English is a must, German or French are nice to have.

Benefits

• Learn quickly by doing. Interns at Consultport dive into real projects very early, allowing for a steep learning curve.
• Company-sponsored support for your public transportation ticket and gym membership.
• Have a direct impact on Consultport's growth. You will hire new joiners during your internship.
• A role with great career opportunities, in a high-growth company in a future-proof industry.
• Work in the heart of Berlin with a driven, international team.

Does this sound like the next challenge for you?

Then we look forward to hearing from you!

Consultport is committed to building an inclusive and diverse workplace where everyone is treated with respect and fairness. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, or any other characteristic protected by applicable law. At Consultport, we believe that diverse perspectives drive innovation and that fostering a culture of inclusion is key to our success.

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Overview

Are you an investigative character — someone who truly wants to understand mechanics through data analysis? 3D reality capture and models unlock the power of the geospatial industry. Are you passionate about improving the user experience and translating customers’ needs into technical requirements? An eye for detail empowers user success through testing and structured validation. Do you enjoy training people personally and in written form? Our user documentation and presentations make complex topics simple to understand. Join us in developing the leading photogrammetry software worldwide!

We are on a mission to develop cutting-edge software solutions that empower users to harness the full potential of 3D data. You'll have the opportunity to work with a diverse group of talented individuals who are committed to pushing boundaries and driving advancements in the geospatial industry. Together, we create software that meets the needs of our users and contributes to social and environmental progress. Your expertise will help shape the future of our products and the experiences of our growing community of users.

Our culture values curiosity, growth, and collaboration. Let's embark on this exciting journey together!

What we offer

• Responsibility and impact
• Passionate and supportive working culture
• Flat hierarchies
• Emphasis on team and personal growth through personal coaching and staff development events
• Strong focus on company culture: appreciative, compassionate communication, enabling and embracing diversity
• High-profile team that is driven by the pursuit of excellent results
• Active ambition to become a technology leader in 3D reconstruction technology
• Well-appointed office environment and equipment in the center of Stuttgart
• Part of Esri, a global organization based in California focused on GIS and spatial analytics to enable global change
• Attractive compensation including benefits like public transport, leased e-bikes, and fitness

Who we are

We are an international team of young and enthusiastic individuals passionate about creating professional photogrammetry software and providing value for our customers. Embracing a high diversity of skills and cultures, curiosity and an urge for excellence drive us. Municipalities and leading companies in the mapping industry use our unique technology for countrywide data production. We have built a strong reputation in the market for us, this is just the beginning. Facing an evolving market and many fascinating technological challenges, we need your expertise to help us reach the next level.

The Esri R&D Center-Stuttgart develops the software technology Reality Engine, which is used worldwide to reconstruct 3D surface models from images and lidar. As one of the leading solutions in this domain, it focuses on high accuracy and large-scale applications such as aerial mapping of entire cities and countries. The resulting data empowers various applications in areas such as smart cities, infrastructure, 5G planning, change detection, environment monitoring, cadaster mapping, or VR.

Responsibilities

• Collaborate in a team to create industry-leading software for 3D reconstruction from images and lidar, scene understanding, as well as visualization solutions
• Contribute to the long-term product and short-term development roadmaps
• Analyze, test, release, and support our products to enhance overall product quality
• Use your analytical and problem-solving skills to improve development, integration, and deployment workflows
• Manage bugs found through in-house testing as well as those reported by customers
• Contribute to development by pushing the limits of the software with creative workflows and evaluate and analyze data to empower future product development
• Create compelling product examples, blogs, articles, documentation, and tutorials to showcase new features
• Establish and define customer requirements; translate them into potential product improvements and new software designs
• Prepare and present demonstrations, talks, and workshops for international conferences
• Shape a product directly for a growing community of reality capture users

Requirements

• 2+ years of professional industry experience with relevant technology such as geospatial applications
• Excellent written and verbal communication and presentation skills
• Passion for quality and detail
• Know how to break software by finding bugs
• Drive to get to the bottom of complex projects involving real-world data & always striving for sustainable solutions
• Bachelor's in engineering field; preferably geomatics engineering, computer science, or related
• Existing work authorization for Germany

Recommended Qualifications

• Knowledge of software development (C++, C#, Java, Python, and more)
• Expertise in efficient handling of spatial data including automation with scripting
• Familiarity with 3D modeling
• Familiarity with GIS applications and technologies, ideally ArcGIS

#LI-JO1

#LI-Onsite

The Company

If you don’t meet all of the preferred qualifications for this position, we encourage you to still apply!

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Overview

We are looking for a passionate C++ developer that's eager to make a meaningful impact. You'll work in a highly collaborative environment where innovation and creativity are embraced. If you're excited about the potential of technology to transform industries and improve lives, we invite you to join our dynamic team!

We are on a mission to develop cutting-edge software solutions that empower users to harness the full potential of 3D data. You'll have the opportunity to work with a diverse group of talented individuals who are committed to pushing boundaries and driving advancements in the geospatial industry. Together, we create software that meets the needs of our users and contributes to social and environmental progress.

Join us, and be part of a culture that values curiosity, growth, and collaboration. Your expertise will help shape the future of our products and the experiences of our growing community of users. Let's embark on this exciting journey together!

What we offer

• Responsibility and impact
• Passionate and supportive working culture
• Flat hierarchies
• Emphasis on team and personal growth through personal coaching and staff development events
• Strong focus on company culture: appreciative, compassionate communication, enabling and embracing diversity
• High-profile team that is driven by the pursuit of excellent results
• Active ambition to become a technology leader in 3D reconstruction technology
• Well-appointed office environment and equipment in the center of Stuttgart
• Part of Esri, a global organization based in California focused on GIS and spatial analytics to enable global change
• Attractive compensation including benefits like public transport, leased e-bikes, and fitness

Who we are

We are an international team of young and enthusiastic individuals passionate about creating professional photogrammetry software and providing value for our customers. Embracing a high diversity of skills and cultures, curiosity and an urge for excellence drive us. Municipalities and leading companies in the mapping industry use our unique technology for countrywide data production. We have built a strong reputation in the market for us, this is just the beginning. Facing an evolving market and many fascinating technological challenges, we need your expertise to help us reach the next level.

The Esri R&D center-Stuttgart develops the software technology, Reality Engine, which is used worldwide to reconstruct 3D surface models from images and lidar. As one of the leading solutions in this domain, it focuses on high accuracy and large-scale applications such as aerial mapping of entire cities and countries. The resulting data empowers various applications in areas such as smart cities, infrastructure, 5G planning, change detection, environment monitoring, cadaster mapping, or VR.

In our software development, we focus on solving our users needs and follow research trends to deliver impactful reality capture software. Our development language for the Reality Engine is usually cross-platform C++, as scalability and performance are important in our engineering work to process massive datasets efficiently on workstations, computing clusters, or cloud infrastructures.

Responsibilities

• Collaborate in a team to create industry-leading software for 3D reconstruction from images and Lidar, scene understanding as well as visualization solutions
• Develop performant and maintainable software that is a key driver to advancements in social and environmental development such as global monitoring through GIS
• Contribute to an efficient, modern C++ environment in the context of resilient, parallel, and distributed processing
• Design, develop, and maintain APIs, monitor their performance and ensure security
• Shape a product directly for a growing community of reality capture users

Requirements

• 2+years of industry experience with C++ skills
• Desire to design, author, test, debug, and profile source code
• Motivation to shape a team and product to ensure customer success
• Fluent English speaker (German is a plus)
• Eagerness to continuously grow in team communication and self-leadership
• Interest in the geospatial industry
• Bachelor's in computer science, geomatics engineering, or a related field
• Existing work authorization for Germany

Recommended Qualifications

• Experience with CI/CD pipelines
• Familiarity with/affinity for 3D data

#LI-JO1

#LI-Onsite

The Company

If you don’t meet all of the preferred qualifications for this position, we encourage you to still apply!

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Erfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Strategischer Projektentwickler (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Strategischer Projektentwickler / Business Developer Quantentechnologie**(m/w/d)** gestalten Sie die strategische Ausrichtung des Themenfelds Quantentechnologien mit – einschließlich Roadmaps, Marktanalysen und White‑Spot‑Analysen
• Dabei beobachten Sie technologische Trends und Marktpotenziale, erstellen Bewertungen und präsentieren Ergebnisse auf Fachkonferenzen, Messen und in Netzwerkformaten
• Sie verantworten maßgeblich die Projektakquise bei Industriepartnern sowie die Vorbereitung und Einreichung von öffentlichen und internen Förderanträgen
• Sie initiieren, pflegen und entwickeln nachhaltige Partnerschaften mit Industrieunternehmen, Forschungseinrichtungen und Clusterorganisationen
• Sie vertreten das Institut bei nationalen und europäischen Gremien, verfassen Positionierungsdokumente und tragen zur Weiterentwicklung strategischer Konzepte bei

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Physik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Quantentechnologien mit
• Sie bringen Berufserfahrung als Projektmanager (m/w/d), Business Developer (m/w/d), Technologie-Scout (m/w/d), Forschungsmitarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Tätigkeit
• Sie bringen Erfahrung mit Microsoft Office, Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Trello) und Analyse‑ bzw. Visualisierungstools
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung mit neuesten Gerätschaften
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: In der Position wirken Sie bei spannenden Projekten mit, bei denen Sie sich vollständig einbringen können

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Consultport is a global platform that connects companies with top-tier freelance consultants, enabling businesses to advance critical projects more efficiently and effectively than ever before. Since 2018, we’ve grown to a network of 10,000+ pre-vetted experts delivering impactful projects across 50+ countries. Trusted by over 100 leading companies, we provide tailored expertise to corporates, consultancies, private equity firms, and scale-ups. At Consultport, we redefine how businesses and consultants collaborate to drive success.

The Role

You'll have the opportunity to be part of a young, fast-growing company and play a key role in shaping its operational and financial success. Working closely with the Chief of Staff, you'll gain hands-on experience with high-impact projects that drive efficiency, scalability, and growth.

Your responsibilities will include financial analysis, cash flow management, process optimization, and operational strategy. At the same time, you'll develop a broad and deep understanding of the consulting market and startup operations. This is a unique chance to contribute meaningfully to disrupting a multi-billion-dollar industry while gaining invaluable insights into the inner workings of a successful company.

Tasks

• Operational Excellence: Optimize processes related to finance and operations, driving efficiency and scalability across the organization.
• Accounting Management: Take ownership of accounting, including cash flow management, budget optimization, and ensuring timely payment collections.
• Revenue Growth: Develop financial strategies to boost revenue and streamline operational workflows.
• Execution and Collaboration: Identify and execute opportunities for financial and operational improvement, working closely with other teams to bring impactful initiatives to life.

Requirements

• Strong academic performance (consistently ranked in the top 25% of your class)
• Previous experience in finance, accounting, or operations is a plus.
• Fluency in English is a must. Fluency in German is a plus.
• Strong skills in Excel and basic coding knowledge are a big plus.

Benefits

• Receive one-on-one mentorship from our Chief of Staff.
• Company-sponsored support for your public transportation ticket and gym membership.
• Opportunity to join full-time after the completion of your internship.
• Work in the heart of Berlin with a driven, international team.
• Enjoy regular team lunches and social events.
• Access to a full range of professional development resources.

Consultport is committed to building an inclusive and diverse workplace where everyone is treated with respect and fairness. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, or any other characteristic protected by applicable law. At Consultport, we believe that diverse perspectives drive innovation and that fostering a culture of inclusion is key to our success.

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Jobbeschreibung

Wir suchen eine*n Sales Manager, der sich einem der größten B2C Coaching Unternehmen im deutschsprachigen Raum anschließen, Rekorde brechen, Leben verändern und ein bestehendes starkes Sales Team führen und noch besser machen will.

Die Rolle

Als Head of Sales bei Erschaffe dich neu bist du für den Umsatz eines der größten B2C Coaching Unternehmen im deutschsprachigen Raum verantwortlich. Du steigst in eine bestehendes High Performance Team ein, welches seit Jahren zu den besten der Branche gehört und führst unser Team aus Settern und Closern, entwickelst sie täglich weiter, optimierst die Closing-Performance – und übernimmst selbst Abschlüsse, wenn Kapazität da ist - die Leads sind alle Inbound, warme Bewerbungen oder Produktkäufer.

Anstellungsart: Festanstellung

Das Gehalt ist eine Kombination aus Fixum + Provision. Die Provision ist gekoppelt an die Jahresziele, die wir uns gesetzt haben und die es zu erreichen gilt.

Fixum: 36.000€ – 60.000€ pro Jahr (je nach Erfahrung)

No Cap Performance-Modell (Cash Collected basiert):

• Tier I → ~90K+ p.a. -> Quasi Status Quo halten
• Tier II → ~120K+ p.a. -> wenn du 90% deiner Ziele erreichst
• Tier III → ~150K+ p.a. -> wenn du deine Ziele erreichst

OTE (On Target Earnings - Zielerreichungseinkommen: 150.000 €+ (Je mehr Cash Collected wird, desto weiter kann die Zahl steigen. Kein Cap! -> Tiers werden jedes Jahr anhand der Jahresziele angepasst.)

Arbeitsumfang: Min. 40 Std. wöchentlich Mo-Fr, Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten wenn notwendig

100% Remote mit der Ausnahme, dass Offsite Meetings verpflichtend sind (4 Quartals/Jahresmeetings pro Jahr, an denen die Leader teilnehmen, wie 1x Workation mit dem Team).

Die Situation:

• Unser Jahresumsatz lag bei knapp 4.000.000€ in 2025 - während viele in 2025 im Coaching Markt gestruggelt haben. Unser Ziel für 2026 ist es die 6.000.000€ Booked Revenue zu knacken.
• Aktuell generieren wir 600+ High Ticket Kunden pro Jahr + einiges an Bestandskunden Umsatz.
• Wir generieren tausende Leads + 10.000-20.000 Kunden über kleinere Produkte wie Bücher, Kurse, Challenges und mehr pro Jahr
• Unsere Sales Cycle sind kurz, der Verkauf ist sehr emotional
• Die Zielgruppe sind 20-35 jährige, größtenteils Männer
• ADV liegt bei 5.000€, Tickets gehen von 3.000€ - 15.000€ mit unters. Aktionspaketen, wo der Preis variieren kann
• Wir fahren monatlich oder zweimonatlich Events, bei denen ca. 300-400 Menschen live sind und Aktionen, die teils tausende Leute reinholen
• Das Sales Team besteht in seinem Kern schon seit über 5 Jahren. Eingespielt & erfahren. Die SDRs haben mehr Churn, hier findet mehr Durchlauf statt. Time To Hire für neue SDRs liegt bei unter 4 Wochen, sind recht schnell eingespielt.
• Als CRM-System nutzen wir Salesforce, wir arbeiten ansonsten mit Zoom, Dropbox, Slack und Whatsapp

Opportunities, um uns aufs nächste Level zu bringen für den neuen Sales Manager:

• Pro Monat verkaufen wir 1.000+ Bücher in Free Plus Shipping Funneln. Viele davon werden teilweise gar nicht abgearbeitet, da die Kapazitäten und Strukturen fehlen
• Das CRM System hat viel Optimierungsbedarf - Automatisierungen, AI, besseres Lead-Scoring - hier gibt es sehr viel rauszuholen
• SDRs/Setter arbeiten noch verhältnismäßig manuell - auch hier mit besserer Software, wie Systemen, lässt sich deutlich mehr rausholen
• Follow Up Systeme sind sehr rudimentär, egal ob für NoCloses oder Bestandskunden
• Upsell-Systeme sind recht rudimentär, auch hier viel Potenzial für saubere Systeme

Die Aufgaben eines Sales Managers bei Erschaffe dich neu:

Sales Leadership & Coaching

• Führung von Closern und Settern im Setter-Closer-Modell
• Call-Feedback und Coaching
• Durchführung wöchentlicher 1:1s
• Weiterentwicklung und Fortführung der High-Performance-Sales-Kultur
• Klare Performance-Erwartungen setzen und durchsetzen

Sales Execution

• Optimierung von Closing Rate, Show-Up-Rate und Cash Collected
• Implementierung effektiver Follow-Up-Prozesse
• Strukturierung von Event- und Launch-Sales
• Mitclosing aktuell notwendig, später nach Bedarf (High-Ticket B2C, ADV ~6K, Produkte bis 15K)

Performance & Reporting

• Verantwortung für Team-Umsatz und Cash Collected
• KPI-Tracking (Conversion Rates, Pipeline, Show-Up, Follow-Up-Quote)
• Wöchentliches Reporting an die Geschäftsführung
• Teilnahme an Monats- und Qualrtalsmeetings – Reisenbereitschaft notwendig
• Identifikation von Engpässen und direkte Umsetzung von Lösungen

Operative Ownership-Projekte

Beispiele für Projekte, die auf dich zukommen:

• CRM-Optimierung (Struktur, Transparenz, Pipeline-Logik)
• Lead-Scoring-System mit AI zur Priorisierung kaufbereiter Leads
• Aufbau eines strukturierten Follow-Up-Frameworks
• Conversion-Tracking über alle Funnel-Stufen
• Optimierung von Show-Up-Rate & No-Show-Handling
• Event- & Launch-Sales-Strukturen
• Performance-Dashboards für Echtzeit-Transparenz

Wer wir sind

Erschaffe dich neu ist eine der wachstumsstärksten Coaching-Marken im DACH-Raum im Bereich persönliche Weiterentwicklung. Wir haben mit die größten organische Reichweite (über 500.000 Abos) auf Social Media im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, 100.000.000+ organische Views, einen konstanten AD-Spent von 500.000€+ auf Meta pro Jahr mit deutlich positivem ROI und sind nun seit über 10 Jahren am Markt, mit zehntausenden Kunden und veränderten Menschenleben.

Du trittst nicht irgendeiner Firma bei, du wirst Teil eines Teams, welches die Branche bereits seit einem Jahrzehnt prägt. Unsere Vision: Bis 2050 das größte Unternehmen für persönliche Weiterentwicklung weltweit.

Wir leben:

• Value, Value, Value – We Care for Results
• Open Critique & Honesty
• Constant & Massive Growth
• Extreme Ownership – Everybody is a Leader
• Hard, Hard Work

Wir suchen einen Head Of Sales, der ein tiefgehender Bestandteil des Leadership Teams wird und der uns hilft über die nächsten 10+ Jahre einen Rekord nach dem anderen zu brechen und Erschaffe dich neu zum größten Unternehmen für persönliche Weiterentwicklung weltweit zu machen.

Testaufgabe – Pflichtbestandteil deiner Bewerbung

Reiche folgende KPIs ein:

• Was für Monatsumsätze konntest du bis dato mit deinem Teams erzielen? (Stärkster, Schwächster und durchschnittlich)
• Was für Jahresumsätze konntest du bis dato mit deinen Teams erzielen?
• Was war der durchschnittliche Dealwert (ADV), den du betreut hast?
• Was war die Closing Rate in deinen Teams bevor du im Team warst und nachdem du gegangen bist?
• Was war der durchschnittliche Sales Cycle der betreuten Produkte?
• Wie groß waren die Teams, die du geführt hast?

Stellenanforderungen

Pflicht:

• 3+ Jahre nachweisbarer High-Ticket-B2C-Closing-Erfolg
• Durchschnittlicher Dealwert > 3.000 €
• Erfahrung im Setter-Closer-Modell
• Kurze Sales-Zyklen (max. wenige Wochen)
• Erste Führungserfahrung mit Closern oder Settern – mit belegbaren Ergebnissen
• Zahlenaffin und performance-getrieben
• Coaching-, Fitness-, Finanz- oder Online-Business-Hintergrund
• Erfahrung mit CRM-Systemen und Conversion-Tracking

Was Erfolg in dieser Rolle bedeutet

• Das Team konstant Umsatzziele erreicht oder übertrifft
• Die Lead to Close Rate messbar steigt (5–10 % innerhalb von 90 Tagen)
• Du Teil ein integraler Bestandteil des Teams wirst und wir uns voll auf dich verlassen können, das Sales Team im Griff zu haben, aufkommende Herausforderungen zu meistern und die Leute um dich herum besser zu machen

Lust mit uns die Welt zu verändern? Bewirb dich jetzt und werde Teil des Erschaffe dich neu Teams.

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Über die Position

Private Equity braucht Umsatzwachstum. Nicht in drei Jahren — jetzt. Unsere PE-Kunden verwalten Portfolios mit Dutzenden Beteiligungen und suchen den Hebel, der schnell messbaren Top-Line-Impact erzeugt. KI ist dieser Hebel — wenn jemand ihn wirklich bedienen kann.
Du arbeitest direkt mit PE-Partnern und deren Portfoliounternehmen: Du identifizierst, wo KI den größten Commercial Impact erzeugt — ob im Vertrieb, in der Preisgestaltung, in der Kundenbindung oder im Produktportfolio. Dann setzt du es um. Nicht als Folie. Als System.
Diese Rolle ist für jemanden, der die Logik von Private Equity versteht — und gleichzeitig weiß, wie man KI-Systeme baut, die echten Umsatz bringen. Wer beides kann, ist extrem selten. Wir suchen genau diese Person.

Anforderungen

• Hintergrund in PE/VC, Value Creation Consulting (OW, Roland Berger, Alvarez & Marsal o.ä.) oder operativ in PE-backed Unternehmen.
• Du verstehst, wie Private Equity-Investoren denken: EBITDA, Multiple, Exit-Horizont, 100-Day Plan. Das ist dein Kontext, nicht dein Fremdwort.
• KI ist dein Werkzeug, nicht dein Buzzword. Du hast Systeme gebaut — Automatisierungen, Daten-Pipelines, Revenue-Tools.
• Du kannst Portfolio-Company-Management überzeugen UND mit dem Investor-Team auf Augenhöhe sprechen.
• Du denkst in P&L, nicht in gebuchten Stunden.
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

Aufgabenbereich

• Du entwickelst und implementierst KI-gestützte Value Creation Roadmaps für PE-Portfoliounternehmen — von der Opportunity-Analyse bis zum produktiven System.
• Du arbeitest eng mit GP-Teams und Portfolio Company Management zusammen — C-Level bis Operations.
• Du identifizierst und quantifizierst KI-Hebel: Top-Line-Wachstum, Margin Expansion, Operational Efficiency. In Zahlen, nicht in Thesen.
• Du baust Commercial-OS-Komponenten: KI-gestützte Vertriebs- und Pricing-Systeme, Demand Generation, Customer Retention.
• Du erkennst Patterns across Portfolio und entwickelst daraus Methoden, die wir skalieren können.
• Du arbeitest in kleinen, hochperformanten Teams — KI als euer Multiplikator — und lieferst, was früher ganze Value-Creation-Teams gebraucht hätten.

Die Perspektive

• Ab 100k Fixum + leistungsbasierter Bonus + Equity-Beteiligung.
• Direkter Zugang zu PE-Entscheidern und ihren Portfolios.
• Eine wachsende Practice mit echter Deal-Pipeline — du baust sie aktiv mit auf.
• Maximale Autonomie. Kein Micromanagement, viel Gestaltungsfreiheit.
• Modernes Office in Berlin-Mitte, flexible Arbeitsgestaltung.

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About Us

Consultport is a global platform that connects companies with top-tier freelance consultants, enabling businesses to advance critical projects more efficiently and effectively than ever before. Since 2018, we’ve grown to a network of 10,000+ pre-vetted experts delivering impactful projects across 50+ countries. Trusted by over 100 leading companies, we provide tailored expertise to corporates, consultancies, private equity firms, and scale-ups. At Consultport, we redefine how businesses and consultants collaborate to drive success.

The Role

As a Growth Marketing Intern at Consultport, you’ll have the opportunity to significantly expand your marketing skills. Our goal is to set the standard in innovation, creativity, and performance.

You’ll learn to craft cross-channel marketing strategies, create engaging content, and effectively utilize various media platforms. Additionally, you’ll support communication plan development, manage media relations, and lead initiatives to elevate our brand image and increase our search rankings, all while gaining a comprehensive understanding of the consulting market.

Tasks

• Marketing Strategy – Develop and implement cross-channel marketing strategies to boost Consultport's organic traffic and lead generation.
• Report, Drafting, & SEO Optimization – Create high-quality reports for the consulting industry tailored to c-suite executives, optimize for search engines, and enhance website performance using SEO tools like SEMrush.
• Performance Marketing – Plan, execute, and optimize paid campaigns on LinkedIn and Google Ads.
• Social Media Growth – Develop social media content strategies (organic and paid) to engage executives and strengthen brand authority.
• Marketing Analytics - Track and analyze marketing metrics using Looker Studio & Google Analytics to refine strategy and be able to provide recommendations.

Requirements

• A passion for marketing and brand building, with a keen interest in developing and executing creative strategies
• Make a real impact with what you do, influencing an entire industry on a global scale
• Take full ownership of your projects, empowered by your organization to achieve your goals with the resources you need
• Excellent verbal and written communication skills, with the ability to craft engaging content across multiple channels

Your Profile

• About to graduate from a top university in Business, Communications, Marketing, or a similar field
• Currently ranked in the top 25% of your class based on grades
• You can complete a mandatory internship (i.e. you must complete an internship as part of your studies)
• Previous professional experience in marketing, advertising, communications, or within a high-performance start-up environment is a plus
• Fluency in English is a must. Fluency in German or French is highly desired.

Benefits

• Opportunity to join full-time after the completion of your internship
• Company-sponsored support for your public transportation ticket and gym membership
• Work in the heart of Berlin with a driven, international team
• Enjoy regular team lunches and social events
• Access to a full range of professional development resources

Consultport is committed to building an inclusive and diverse workplace where everyone is treated with respect and fairness. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, or any other characteristic protected by applicable law. At Consultport, we believe that diverse perspectives drive innovation and that fostering a culture of inclusion is key to our success.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

TECHNISCHE*R SYSTEMPLANER*IN BEREICH VERSORGUNGSTECHNIK (M/W/X)

IN VOLLZEIT

Am Standort: Hagen

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 50 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• In Abstimmung mit unseren Ingenieur*innen übernimmst Du globale Fachplanungen der Versorgungstechnik wie Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik.
• Du unterstützt Ingenieur*innen bei Ausschreibungen.
• Du überwachst die Bauplanungen in Zusammenarbeit mit den Ingenieur*innen.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als technische*r Systemplaner*in im Bereich Versorgungstechnik oder hast sogar Deinen Meistertitel gemacht.
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der technischen Gebäudeausrüstung.
• Du hast optimalerweise schon bereits Berufserfahrung gesammelt. Das ist aber kein „Muss“.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup
Tel.: +49 23 34 . 44 52 113

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh
Syburgweg 44
58119 Hagen

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SensitHaptics — The #1 Haptics Platform in SimRacing

About Us

SensitHaptics builds the most advanced high-fidelity haptics in SimRacing and competitive gaming — a category we currently lead, as confirmed by countless industry influencers and top-tier reviewers. We’re a DeepTech startup with real commercial momentum: strong revenue traction across the EU and US, rapidly expanding OEM integrations, and a product that has become the benchmark in the eSports sim hardware scene.

We are looking for an FPGA engineer who not only implements VHDL, but also simulates, tests and systematically debugs designs – right down to the hardware/board level.

Tasks

Role Overview
We are looking for a hands-on Working Student who enjoys experimenting with modern AI tools and building fast software prototypes. Your role is to explore, build, and test AI-driven solutions that automate workflows and help us rapidly validate new product ideas.

Key Responsibilities

• Build AI-driven automations

Design and implement automations that connect tools, APIs, and workflows to reduce manual work.

• AI-assisted software prototyping

Use modern AI coding tools to rapidly create software prototypes, internal tools, and proof-of-concepts.

• Experiment with AI-generated code

Test, evaluate, and improve software created with AI tools to validate functionality and usability.

• Explore new AI tools and workflows

Continuously identify and test new AI tools that can accelerate development or improve internal processes.

• Rapid product experimentation

Quickly build and iterate on ideas to test whether a concept works technically and from a user perspective.

• Document learnings and best practices

Capture useful workflows, prompts, and automation structures so the team can reuse them.

Requirements

What You Should Bring

• Interest in AI tools, automation, and modern software development
• Curiosity to experiment, build quickly, and try new technologies
• Basic understanding of software development or scripting
• Experience with tools like AI coding assistants, APIs, or automation platforms is a plus
• Hands-on mindset: build first, improve later

Benefits

What You’ll Gain

• Hands-on experience building with state-of-the-art AI tools
• Exposure to rapid product development and experimentation
• Opportunity to shape how AI-driven workflows and software are built inside the company

We are looking forward to meeting you!

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Wir sind AthariCommerce – eine schnell wachsende E-Commerce Agentur mit Sitz in Köln – und kreieren digitale Weblösungen für Startups und mittelständische Unternehmen.

Aufgaben

• Erstellung, Gestaltung und Pflege von Shop und Content unter SEO- und SEA-Gesichtspunkten
• Organisation und Management der relevanten Schnittstellen zum Webshop, insbesondere Fulfillment, Accounting und Vertrieb
• Optimierung der Customer Journey unserer Kundenprojekte mit dem Schwerpunkt Shopify und Shopify Plus
• Durchführung von A/B - Analysen, um stetig das User-Engagement und die Conversionrate der Online-Shops zu steigern.
• Berücksichtigung neuer E-Commerce-Markttrends und Technologieentwicklungen
• Kundenkontakt

Qualifikation

• 3-5 Jahre praktische Erfahrung mit Shopify
• 3-5 Jahre praktische Erfahrung im E-Commerce
• Direkten Bezug zu Vertrieb/Marketing durch Berufserfahrung oder Studium
• Hands-On Mentalität
• Sachverständnis in den Bereichen SEO, SEA und SMO
• Hohe Affinität für Online Medien und E-Commerce
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eigenständige Arbeitsweise
• Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst klar und professionell
• Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Idealerweise hast du auch noch:

• SEO-Kenntnisse und Erfahrung mit den wesentlichen Marketingkanälen (SEA, SMA, CRM, Affiliate)

Benefits

• Dich erwartet ein motiviertes Team mit spannenden Aufgaben und flachen Hierarchien
• Internationalität: Projekte mit Kunden aus den USA und Deutschland.
• Modernste Arbeitsaustattung mit Apple M4 MacBooks, 32” Zoll 4K LG Monitore und Logitech MX Master Maus & Tastatur.
• Gut ausgestattete Toollandschaft (u.a. Google Workspace, Slack, Jira, Notion)
• Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen über interne Schulungsplattform
• Raum zur Weiterentwicklung entsprechend deiner Interessen und Stärken
• Kurze Abstimmungswege für schnelle und eigenständige Arbeit
• Individuelle Betreuung und Einbindung in verschiedene Projekte
• Regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche
• Vor-Ort Kultur in Köln mit enger Zusammenarbeit im Team.
• Büro direkt am Zülpicher Platz – mitten in Köln
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV
• Wir machen das Deutschlandticket wieder zum 9€-Ticket für dich. Den Rest übernehmen wir.
• 30 Urlaubstage
• Urban Sports Mitgliedschaft ab 9,90 € im Monat
• Corporate Benefits
• Regelmäßige Team Dinner & Lunches
• Getränke-Flatrate inkl. Coca Cola, Mate, Wasser, Kaffee und Tee

Wir freuen uns sehr über deine aussagekräftige Bewerbung!

AthariCommerce fördert Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

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Wir sind AthariCommerce – eine junge, schnell wachsende, remote arbeitende E-Commerce Agentur – und kreieren digitale Weblösungen für Startups und mittelständische Unternehmen.

Wir suchen UX/ UI Designer in Vollzeit, die an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind, um uns bei der Entwicklung von Shopify zu unterstützen. Wir sind offen für alle Erfahrungsstufen, von Junior bis Senior.

Aufgaben

• Konzeption und Gestaltung moderner UI/UX Designs für Shopify-Onlineshops
• Erstellung von Wireframes, User Flows, Mockups und High-Fidelity Designs
• Entwicklung von Designsystemen und UI-Komponenten für skalierbare Shop-Projekte
• Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Designsprache über verschiedene Projekte hinweg
• Proaktive Entwicklung neuer Designideen und Best Practices für E-Commerce-Projekte
• Unterstützung bei internen Designprojekten

Qualifikation

• Erfahrung im UX & UI Design und fundierte Kenntnisse in diesen Bereichen
• Erfahrung im Umgang mit gängiger UX-Software und Kenntnisse in Adobe Illustrator sowie Adobe Photoshop
• Nutzerzentrierte Denkweise
• Du besitzt sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise hast du auch noch:
• Grundlegende Kenntnisse von Webtechnologien wie HTML, CSS, Java Script

Benefits

• Dich erwartet ein motiviertes Team mit spannenden Aufgaben und flachen Hierarchien
• Internationalität: Projekte mit Kunden aus den USA und Deutschland.
• Gut ausgestattete Toollandschaft (u.a. Google Workspace, Slack, Jira, Notion)
• Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen über interne Schulungsplattform
• Raum zur Weiterentwicklung entsprechend deiner Interessen und Stärken
• Kurze Abstimmungswege für schnelle und eigenständige Arbeit
• Individuelle Betreuung und Einbindung in verschiedene Projekte
• Regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche
• Vor-Ort Kultur in Köln mit enger Zusammenarbeit im Team.
• Büro direkt am Zülpicher Platz – mitten in Köln
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV
• Regelmäßige Team Dinner & Lunches
• Getränke-Flatrate inkl. Coca Cola, Mate, Wasser, Kaffee und Tee

Du bist interessiert und hast das Gefühl, dass du die perfekte Besetzung für den Job sein könntest? Dann bewirb dich und werde Teil des AthariCommerce Teams!

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Wir sind AthariCommerce – eine schnell wachsende E-Commerce Agentur mit Sitz in Köln – und kreieren digitale Weblösungen für Startups und mittelständische Unternehmen.

Aufgaben

• Erstellung, Gestaltung und Pflege von Shop und Content unter SEO- und SEA-Gesichtspunkten
• Organisation und Management der relevanten Schnittstellen zum Webshop, insbesondere Fulfillment, Accounting und Vertrieb
• Optimierung der Customer Journey unserer Kundenprojekte mit dem Schwerpunkt Shopify und Shopify Plus
• Durchführung von A/B - Analysen, um stetig das User-Engagement und die Conversionrate der Online-Shops zu steigern.
• Berücksichtigung neuer E-Commerce-Markttrends und Technologieentwicklungen
• Kundenkontakt

Qualifikation

• Min. 5 Jahre praktische Erfahrung mit Shopify
• Min. 5 Jahre praktische Erfahrung im E-Commerce
• Direkten Bezug zu Vertrieb/Marketing durch Berufserfahrung oder Studium
• Hands-On Mentalität
• Sachverständnis in den Bereichen SEO, SEA und SMO
• Hohe Affinität für Online Medien und E-Commerce
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eigenständige Arbeitsweise
• Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst klar und professionell
• Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Idealerweise hast du auch noch:

• SEO-Kenntnisse und Erfahrung mit den wesentlichen Marketingkanälen (SEA, SMA, CRM, Affiliate)

Benefits

• Dich erwartet ein motiviertes Team mit spannenden Aufgaben und flachen Hierarchien
• Internationalität: Projekte mit Kunden aus den USA und Deutschland.
• Modernste Arbeitsaustattung mit Apple M4 MacBooks, 32” Zoll 4K LG Monitore und Logitech MX Master Maus & Tastatur.
• Gut ausgestattete Toollandschaft (u.a. Google Workspace, Slack, Jira, Notion)
• Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen über interne Schulungsplattform
• Raum zur Weiterentwicklung entsprechend deiner Interessen und Stärken
• Kurze Abstimmungswege für schnelle und eigenständige Arbeit
• Individuelle Betreuung und Einbindung in verschiedene Projekte
• Regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche
• Vor-Ort Kultur in Köln mit enger Zusammenarbeit im Team.
• Büro direkt am Zülpicher Platz – mitten in Köln
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV
• Wir machen das Deutschlandticket wieder zum 9€-Ticket für dich. Den Rest übernehmen wir.
• 30 Urlaubstage
• Urban Sports Mitgliedschaft ab 9,90 € im Monat
• Corporate Benefits
• Regelmäßige Team Dinner & Lunches
• Getränke-Flatrate inkl. Coca Cola, Mate, Wasser, Kaffee und Tee

Wir freuen uns sehr über deine aussagekräftige Bewerbung!

AthariCommerce fördert Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP FI/CO Inhouse Berater (m/w/d).

Aufgaben

• Fachliche und technische Betreuung sowie Optimierung der SAP FI/CO-Prozesse, insbesondere im Bereich Finanzen und Controlling
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Key-Usern
• Customizing und Anpassung der SAP Module FI-GL/AR/AP/AA und CO-OM/PC sowie angrenzender Schnittstellen zu HR, MM, SD und PP
• Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung von SAP AddOns und Schnittstellen
• Fehlerbehebung, Anwendersupport und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
• Leitung und Mitwirkung an SAP-Projekten, Koordination von externen Dienstleistern
• Schulung und Unterstützung der Key-User und Anwender im SAP FI/CO-Umfeld

Qualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung/Erfahrung
• Sie verfügen über mind. 5 Jahre Berufserfahrung in den SAP-Modulen FI-GL/AR/AP/AA und CO-OM/PC inkl. Customizing
• Sehr gute Schnittstellenkenntnisse zu den SAP-Modulen HR, SD, MM sowie PP
• Sie konnten Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und/oder agil) sammeln
• Sie besitzen Prozesswissen in den Bereichen Finanzen und Controlling, idealerweise auch zu angrenzenden Bereichen wie Personal, Einkauf, Vertrieb und Produktion
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz, Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität runden Ihr Profil ab

Benefits

• Arbeit in einem innovativem Unternehmen
• kurze Kommunikationswege
• Freiräume zum selbstständigen Handeln
• flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Abwechslungsreiche Aufgaben

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 022146781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an kandidaten@sapplier .de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

POT6893

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Deine Aufgaben

• 1st Level Support am Hauptstandort Köln und Betreuung der Kollegen und Kolleginnen in den nationalen und internationalen Standorten hinsichtlich aller IT-Anfragen
• Bearbeitung von Anfragen im Ticket-System
• Planung, Installation, Konfiguration, Wartung und Dokumentation unserer IT-Infrastruktur
• Administration von Microsoft 365, CrowdStrike, Mimecast, Active Directory, Entra ID, Atlassian Software
• User- und Gruppenmanagement in unseren Systemen (Benutzer- und Rollenadministration)
• Mobile Device Management inklusive Beschaffung und Vertragsmanagement
• Installation und Konfiguration von Laptops für neue und vorhandene Mitarbeiter
• Erstellung von technischen Dokumentationen, Konzepten, Anleitungen und Handbüchern
• Bestandsverwaltung der IT-Hardware und IT-Software in unserem Assetmanagement Tool und ERP-System

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Berufs- bzw. Studienbildung
• Gute Kenntnisse in den Betriebssystemen Microsoft Windows (Windows Server, Windows Client)
• Gute Kenntnisse in den Bereichen MS Active-Directory, MS Entra ID, MS Office, MS Teams
• Grundkenntnisse im Bereich Benutzer- und Rollenadministration sowie Remote Support
• Erste Erfahrungen mit MDM, Mimecast, Atlassian Produkten und Ticket Systemen wünschenswert
• Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit mit "Can-Do"-Einstellung
• Strukturiertes- und lösungsorientiertes Vorgehen und ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Genaues, gewissenhaftes und verantwortungsvolles Arbeiten
• Organisationstalent, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Aus- und Weiterbildung:
• Flexible Arbeitszeiten:
• Events:
• Coporate Benefits:
• Parkplatz:
• JobRad:
• Gruppenunfallversicherung:
• Gute Verkehrsanbindung:
• Vermögenswirksame Leistungen:
• Hybrid Work:
• Betriebliche Altersvorsorge:
• Firmenlaptop:
• Urban Sports Club:

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KLEINES KRAFTWERK & DU

Wir sind Kleines Kraftwerk, ein junges Unternehmen mit großer Ambition. In nur drei Jahren sind wir stark gewachsen und noch lange nicht am Ziel. Bei uns erwarten dich Verantwortung, Tempo und echter Gestaltungsspielraum, verbunden mit der Erwartung, dass du ihn nutzt.

Mit unseren Produkten bringen wir die Energie von morgen direkt zu den Menschen nach Hause. Unsere Mission ist es, nachhaltige Energie einfach, zugänglich und alltagstauglich zu machen. Als unser:e neue:r

E-Commerce Manager:in I Online Marketing Manager:in Shopify

bist du vom ersten Tag an Teil dieser Vision und sorgst für eine positive Customer Journey in unserem Onlineshop. Du kennst Shop-Systeme, bringst technisches Know-how und kreative Ideen mit und freust dich, wenn die Conversionkurve nach oben zeigt?

Dann sollten wir uns kennenlernen!

Aufgaben

WOFÜR DU VERANTWORTUNG ÜBERNIMMST

Du gestaltest und entwickelst unseren Online-Shop aktiv weiter: Du pflegst und optimierst unsere Online-Shops zusammen mit 2 Kollegen, verbesserst die Nutzerführung, setzt SEO-Maßnahmen um und sorgst mit überzeugenden Produktseiten für starke Conversion-Rates.

• Du bringst neue Ideen direkt auf die Seite: Du implementierst Features, Integrationen und Plug-ins, optimierst Payment- und Shipping-Prozesse und sorgst für eine reibungslose Customer Journey entlang des gesamten Kaufprozesses.
• Du arbeitest datenbasiert und mit Blick aufs Ganze: Du analysierst relevante KPIs, leitest daraus Maßnahmen ab, beobachtest Markt und Wettbewerb und entwickelst unseren Shop kontinuierlich weiter.
• Du übernimmst operative Verantwortung, mit strategischem Verständnis: Neben dem Tagesgeschäft behältst du Prioritäten, Zusammenhänge und langfristige Auswirkungen im Blick und hilfst dabei, die Weiterentwicklung unserer Shops klar zu strukturieren und sinnvoll zu priorisieren.
• Du sorgst für einen funktionierenden Gesamtflow: Du behältst rechtliche Anforderungen im Blick, kümmerst dich um technische Schnittstellen (z. B. zur Logistik und Kundensupport) und stellst sicher, dass alle Prozesse im Shop zuverlässig ineinandergreifen.

Qualifikation

WOMIT DU PUNKTEN KANNST

E-Commerce ist dein Zuhause: Du bringst Erfahrung im Onlinehandel mit, idealerweise in einem B2C- oder stark shopgetriebenen Geschäftsmodell im E-Commerce im Bereich Erneuerbare Energien oder hast Lust, dich in diese Branche einzuarbeiten.

• Du verstehst Online-Shops ganzheitlich: Von Shop-Pflege über Conversion-Optimierung, Usability, Content und SEO bis hin zu Analyse und datenbasierten Entscheidungen kennst du die zentralen Stellschrauben.
• Du kannst Prioritäten setzen: Du strukturierst Themen, überführst sie in sinnvolle Roadmaps und behältst auch bei wechselnden Anforderungen die Orientierung.
• Du willst gestalten, nicht nur umsetzen: Du bringst eigene Ideen ein, diskutierst sie gerne im Team und hast den Anspruch, gemeinsam das Maximum aus unserem Shop rauszuholen.
• Du arbeitest selbstorganisiert und verantwortungsvoll: Du bringst Struktur in Abläufe, übernimmst Verantwortung im operativen Tagesgeschäft und verstehst gleichzeitig die strategischen Zusammenhänge im Hintergrund.

Benefits

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

8/15-Benefits? Nicht bei uns!

Gestalte mit uns die Zukunft der nachhaltigen Energieversorgung: Bei uns bekommst du Verantwortung, Raum für deine Ideen und die Chance, echten Impact zu erzielen. Deine Arbeit trägt dazu bei, die Welt ein Stück grüner zu machen – und das jeden Tag!

• Gemeinsam möchten wir wachsen: Dabei setzen wir auf ein starkes WIR-Gefühl sowie eine freundschaftliche Teamkultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen, die wir nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei Teamevents leben.
• Raum für deine Ideen: Du bist Teil eines Teams, in dem deine Ideen gehört und gebraucht werden, du dich einbringen und richtig mitgestalten kannst.
• Work-Life-Balance ist uns wichtig: du hast flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10-14 Uhr, 2 Tage Home-Office pro Woche, 28 Tage Urlaub sowie 5 Tage Workationim Jahr, außerdem hast du an deinem Geburtstag frei!
• Deine Gesundheit und Zukunft liegen uns am Herzen: Wir unterstützen dich dabei, fit und gesund zu bleiben; erhalte einen Zuschuss zuWellpasssowie zur betrieblichen Altersvorsorge, duerhälst5 Kind krank Tage bezahlt und exklusive Rabatte auf unsere Produkte.
• Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Dich erwarten moderne, lichtdurchflutete Büros imcoolenDesign, höhenverstellbare Schreibtische und eine phänomenale Dachterrasse, die zum Durchatmen und Austauschen einlädt.

DU WILLST TEIL DER ENERGIEWENDE WERDEN?

Gestalte mit uns die Zukunft der erneuerbaren Energien. Join uns und werde Teil des Teams!

Wir sind ein ambitioniertes Start-up im Bereich erneuerbare Energien mit einer klaren Mission: die erneuerbare Energie von morgen für alle zugänglich machen. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und Lust haben, gemeinsam mit uns zu wachsen: in einer dynamischen Umgebung, in der du viel Gestaltungsspielraum hast, Strukturen mit aufbauen kannst, eigene Entscheidungen triffst und direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens nimmst.

Dabei ist uns egal, woher du kommst, an was du glaubst, wen du liebst, womit du dich identifizierst, wie alt du bist, ob du neurodivers bist oder eine Behinderung hast – die Welt ist bunt und wir können es kaum erwarten, von dir zu lesen! Alle Geschlechter sind Willkommen!

Auf diese Stelle bewerben

ÜBER UNS

Wir sind kein fertiger Mittelstand sondern Start-Up auf Wachstumskurs.

60 Menschen, eine Mission: Erneuerbare Energien für alle in Deutschland zugänglich machen. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und echten Einfluss auf die Energiewende zu haben, dann komm zu uns!

Als einer der führenden Anbieter von Balkonkraftwerken, gegründet 2022 von Markus Struck & Sebastian Hirt, wurden wir 2026 als Business Innovator ausgezeichnet. Der Preis des Deutschen Instituts für Innovations- und Nachhaltigkeitsentwicklung (DIIND) würdigt Unternehmen, die mit unternehmerischem Weitblick, innovativen Geschäftsmodellen und nachhaltiger Wirkung neue Impulse für Wirtschaft und Gesellschaft setzen.

Join us und gestalte die Zukunft der Energie!

Du möchtest mit deinen Ideen und Engagement unsere Vision einer nachhaltigen Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für die Standorte Achim bei Bremen(Hauptverwaltung), Elsdorf bei Zeven (Lager) oder Berlin.

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Festivals & Großevents | Zeitraum: 01.05. – 31.08. | Standort: Hamm + deutschlandweite Events

Du möchtest wissen, wie große Festivals und Events hinter den Kulissen funktionieren?

Du hast Lust, nicht nur zuzuschauen, sondern mittendrin zu sein?

Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns im Sommer bei der Umsetzung von spannenden Events und Festivals in ganz Deutschland.

Wir suchen eine:n Pflichtpraktikant:in, der/die unser Team im Bereich Ticketing & Event Operations unterstützt und dabei wertvolle Einblicke in die Organisation und Durchführung von Großveranstaltungen erhält.

Aufgaben

Du unterstützt unser Team im Tagesgeschäft rund um Ticketing und Eventorganisation:

Event & Ticketing

• Unterstützung unserer Veranstalter bei Fragen rund um das Ticketing-Tagesgeschäft und Akkreditierungen
• Datenerfassung und Pflege im Akkreditierungs- und Ticketing-System
• Vorbereitung von Eventeinsätzen und Abstimmung mit Veranstaltern

Eventvorbereitung

• Unterstützung bei der Organisation des Einlasspersonals
• Kommunikation mit Eventmitarbeitern und Dienstleistern
• Erstellung von Informationsmaterialien für den Eventbetrieb
• Vorbereitung und Einrichtung von Akkreditierungs- und Ticketing-Hardware

Vor Ort auf Events

• Begleitung des Teams zu Events und Festivals in Deutschland
• Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter vor Ort
• Unterstützung bei der Umsetzung der Einlass- und Akkreditierungsprozesse

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du studierst aktuell BWL, Eventmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
• Das Praktikum ist ein Pflichtpraktikum im Rahmen Deines Studiums
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig
• Du hast eine offene, kommunikative Art und arbeitest gerne mit Menschen
• Du hast Lust, auch an Veranstaltungstagen vor Ort mit anzupacken (gelegentlich auch am Wochenende)
• Führerschein Klasse B ist erforderlich

Benefits

Das bieten wir Dir

• Einblicke hinter die Kulissen großer Musikfestivals und Events in Deutschland
• Praktische Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Großveranstaltungen
• Mitarbeit in einem kleinen Team mit viel Verantwortung und direktem Einblick in alle Abläufe
• Aufbau eines Netzwerks in der Event- und Festivalbranche

Bereit für den nächsten Schritt?

Wenn du Lust hast, in einem Team zu arbeiten, in dem der Mensch zählt und die Arbeit direkten Einfluss auf den Erfolg hunderter Veranstalter hat, dann bewirb dich jetzt!

Schick uns deine Unterlagen – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Identität.

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CMF – Turning Ideas into Impact.

Wir machen aus „How?“ ein „Wow!“ mit kreativer Strategie, innovativer Technologie und messbarem Impact. Ob digital oder analog, klassisch oder crazy: Wir vereinen alle Disziplinen und entwickeln seit über 42 Jahren für namhafte Kunden wie Allianz, Coca-Cola, BMW, Nestlé und REWE Kampagnen, die begeistern. Verstärke unser rund 100-köpfiges Team am Standort Oberursel als:

DTP-Operator / Artworker (m/w/d)
Reinzeichnung & Bildbearbeitung

Deine Mission

Du hast ein Auge fürs Detail, arbeitest präzise in der Reinzeichnung und bist stark in der professionellen Bildbearbeitung? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als DTP-Operator / Artworker sorgst du dafür, dass kreative Ideen technisch präzise und visuell hochwertig umgesetzt werden. Du überführst Layouts und Werbemittel in druckreife Produktionsdaten, bearbeitest Bildmaterial auf professionellem Niveau und setzt Kampagnen über verschiedene Medien hinweg sauber um. Dabei nutzt du moderne Produktionsworkflows, Automatisierungen und KI-Features der Adobe Creative Cloud, um Prozesse effizient zu gestalten und kontinuierlich zu optimieren.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Reinzeichnung und finale Umsetzung von Layouts nach CI/CD-Vorgaben
• Erstellung und Aufbereitung druckreifer Daten für Print-, POS- und Marketingmaterialien
• Formatadaptionen von Kampagnenmotiven für unterschiedliche Medien und Werbemittel
• Professionelle Bildbearbeitung in Photoshop, insbesondere Retusche, Farbkorrekturen und Freisteller
• Erstellung von Bild-Composings sowie Optimierung von Kampagnenmotiven
• Anpassung und Aufbereitung von Bildmaterial für verschiedene Medienkanäle
• Prüfung von Auflösung, Farbprofilen, Schriften und technischen Produktionsanforderungen
• Nutzung moderner KI-Features der Adobe Creative Cloud (z. B. generative Bildbearbeitung)
• Optimierung und Automatisierung wiederkehrender Layout- und Produktionsaufgaben
• Unterstützung beim Aufbau effizienter Template- und Adaptionsworkflows
• Qualitätssicherung und finale Prüfung vor der Produktion
• Enge Zusammenarbeit mit Kreation, Beratung, Lektorat, Druckereien und externen Produktionspartnern

Qualifikation

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter Digital & Print, Grafikdesigner oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Reinzeichnung, DTP, Bildbearbeitung oder Druckvorstufe
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Reinzeichnung, DTP oder Artworking, idealerweise in einer Agentur
• Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign und Photoshop, gute Kenntnisse in Illustrator
• Sehr gute Fähigkeiten in Reinzeichnung und professioneller Bildbearbeitung, insbesondere Retusche, Freisteller, Farbkorrekturen und Composings
• Fundierte Kenntnisse in Druckvorstufe, Farbmanagement, Dateiformaten und der Erstellung und Aufbereitung von druckreifen Daten
• Interesse oder Erfahrung in KI-gestützter Bildbearbeitung sowie an modernen Produktions- und Automatisierungsworkflows
• Idealerweise Erfahrung mit Templates, Layoutautomatisierung oder Skripting in InDesign
• Sehr sorgfältige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein und technisches Verständnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Das erwartet dich bei uns

• Ein modernes, klimafreundliches Büro in Oberursel
• Attraktive Vergütung plus End-of-Year-Bonus
• Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50 % Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen
• 28 Tage Urlaub
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Laptop und Firmenhandy bei Bedarf
• Kostenlose alkoholfreie Getränke und eine firmeneigene Bar
• Regelmäßige Team-Events

Ready to make an impact?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bitte sende deine vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin als PDF an unsere Ansprechpartnerin Bettina Reiner

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Wir sind ein modernes Team im Bereich der Finanzberatung (Partner der PraeLux GmbH). Unser Fokus liegt auf der ganzheitlichen, werteorientierten Beratung von Privathaushalten. Wir wachsen aktuell stark und suchen motivierte Unterstützung für den Bereich Kooperationsaufbau und Business Development.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Kooperationsaufbau: Du identifizierst potenzielle strategische Partner und baust langfristige Kooperationen auf.
• Terminkoordination: Du bereitest Erstgespräche vor und koordinierst Termine für unsere lizenzierten Experten.
• Mandanten-Kommunikation: Du bist die erste Stimme für interessierte Kontakte und stellst einen professionellen Erstkontakt sicher.
• Entwicklung: Du nimmst an Schulungen teil und begleitest erfahrene Berater, um die Praxis der Finanzberatung von Grund auf zu verstehen.

Qualifikation

• Du hast eine offene, kommunikative Art und Freude am Umgang mit Menschen.
• Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und kannst dich selbst organisieren.
• Ein gepflegtes Auftreten und sehr gute Deutschkenntnisse sind für dich selbstverständlich.
• Interesse an Sales und Finanzthemen (Vorkenntnisse sind kein Muss).

Benefits

• Maximale Flexibilität: Arbeite zu 100 % remote mit komplett freier Zeiteinteilung – ideal vereinbar mit deiner aktuellen beruflichen Situation oder dem Studium.
• Strukturierte Einarbeitung: Wir lassen dich nicht allein und begleiten dich mit einem klaren Einarbeitungsplan.
• Eigene Akademie: Nutze die Schulungen unserer Akademie für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Karrierechance: Die Perspektive, dich nach und nach zum eigenständigen Berater zu entwickeln.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Die MAIKS Datenverarbeitungs GmbH ist ein erfolgreiches, etabliertes und inhabergeführtes IT & Digitalisierungsunternehmen. Unser Firmensitz befindet sich in Mannheim Sandhofen.
Wir entwickeln Lösungen, die den Alltag unserer Kunden wirklich verbessern – ob IT‑Infrastruktur, AV‑Technik oder digitale Unternehmensprozesse. Wir sind erst zufrieden, wenn es unsere Kunden sind. Dieser Anspruch prägt unsere Projekte, unsere Prozesse und unsere Zusammenarbeit.

Aufgaben

DAS SIND DEINE AUFGABEN

• Bereitstellung und Verwaltung moderner Managed Services auf Basis leistungsfähiger Plattformen
• Sicherstellung der Verfügbarkeit, Stabilität und Performance der Applikationen
• Störungsbehebung auch Vor-Ort, Durchführung von Updates und Patching, Benutzerbetreuung
• Beratung und Umsetzung wegweisender Projekte in innovativen Bereichen der IT-Branche
• Optimierung von Systeminfrastrukturen sowie Entwicklung technischer und organisatorischer Maßnahmen zur IT‑Sicherheit
• Betreuung von Greenfield- und Migrationsprojekten (On-Premises, Private Cloud, Microsoft 365)
• Planung, Aufbau, Pflege und Migration von Microsoft- und Active-Directory-Umgebungen
• Unterstützung bei der Entwicklung zukunftsorientierter IT‑Konzepte und Mitgestaltung unserer technologischen Ausrichtung

Qualifikation

DEIN Profil

• Fundierte Kenntnisse in der Windows-Systemadministration
• Gute Kenntnisse im Microsoft-Server-Umfeld, Active Directory / GPO , Netzwerk sowie Firewall und Sicherheit
• Ausgeprägte Fähigkeit, technische Herausforderungen eigenständig zu lösen
• Teamplayer mit hoher Kommunikationsstärke und Freude an vielfältigen Aufgaben
• Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Kreativität und „Out-of-the-Box“-Denken
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Engagement sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen

Benefits

WAS DICH ERWARTET

• Unbefristete Anstellung mit klarer Entwicklungsperspektive
• Moderne Arbeitsumgebung mit aktuellen Technologien
• Familiäres, motiviertes und eingespieltes Team
• Offene Kommunikation & Förderung von Eigenverantwortung
• hohe Flexibilität der Arbeitszeit und Zeitsouveränität
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Homeoffice‑ und „Work from Anywhere“-Möglichkeiten
• Attraktives, leistungsbezogenes Gehalt und Sonderzahlungen
• Individuelle Weiterbildungen – intern, bei Herstellern und mit unseren Teammitgliedern
• betriebliche Altersvorsorge
• Getränke- und Kaffeebar, Obstkorb
• Supermärkte, Bäcker und Restaurants für die Mittagsverpflegung direkt nebenan
• Firmenevents

Was macht MAIKS besonders ? - Unsere Haltung.

Wir arbeiten nicht einfach für unsere Kunden – wir arbeiten mit ihnen. Mit Leidenschaft für smarte Lösungen, mit Mut, Dinge neu zu denken. Wir entwickeln Lösungen, die den Alltag unserer Kunden wirklich verbessern – ob IT‑Infrastruktur, AV‑Technik oder digitale Unternehmensprozesse.
Bei MAIKS darf jede*r so sein, wie er oder sie ist – und wachsen, wie es zu den eigenen Stärken passt. Wir fördern Weiterbildung, geben Raum für Ideen und ermöglichen selbstständiges Arbeiten auf Augenhöhe.

In unserem Team nehmen wir uns gegenseitig ernst, hören einander zu und fördern uns gegenseitig. Unsere direkten Kommunikationswege ermöglichen schnelle Entscheidungen. Wir arbeiten jeden Tag füreinander und miteinander. Dadurch schaffen wir unser einzigartiges Arbeitsklima. Mit Einsatzbereitschaft, Freude und Kreativität lösen wir anspruchsvolle Herausforderungen.

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Bragi was founded in 2013 and launched the world's first Truly Wireless Earphones in 2015 (yes, a whole 12 months before the Airpods...)

Since then, We have evolved from a promising startup to a market-moving creator of innovative technology, opening the new category of Truly Wireless Earphones. Bragi transformed into a software enabler for consumer brands, focusing on scaling its technology after investing more than $90 million in software and AI.

Now we are a leader in the AI headphone space, known for our smart devices that integrate seamlessly into users' lives. With a focus on innovation and user experience, we are driving the evolution of wearable technology.

Embedded Firmware Engineer

This is a remote role, but you are welcome to join us at our Munich office

The role is limited to 6 months with a possible extension

Tasks

• Prototyping, integration, and development of drivers and components in embedded C for customer audio projects (TWS Earbuds, Headsets, Speakers ) according to the product requirements based on the various SoCs, primarily focused on Qualcomm platforms, specifically the new S7 platform
• Hardware/SW configurations and measurements during prototyping and pre-production
• Developing unit and integration tests to verify software integrity using analysis tools to check for potential issues in our codebase

Requirements

• 5+ years of experience as an Embedded Engineer
• Strong C coding skills, in particular for embedded systems
• Worked with one or more of the following QCOMM Bluetooth SoCs: QCC51**, QCC309*, QCC71**
• Experience in design, development, and debugging low-level software on embedded targets
• Familiar with performing SDK (ADK) updates
• Knowledge of common peripheral interfaces like SPI, UART, I2C, and USB
• Experience in reading sensor datasheets and implementing drivers
• Willingness to work in dynamic agile teams according to a Scrum or KanBan workflow
• Fluent in written and spoken English

Strong plus

• Experience with QCC S7 or S5
• Experience with Bluetooth or other wireless communications protocols
• Experience with development on battery-driven devices (memory & power-constrained devices)
• Prior experience working with mobile developers
• Hardware familiarity (logic-analyzers, oscilloscopes, and power measurement equipment)
• Experience with production processes and support
• Experience with STM devices
• Experience with charging topologies

Benefits

• Complex projects that are exceptionally challenging and will change how audio is consumed forever
• Work closely with worldwide known audio brands, developing the products of tomorrow
• International setup with 35+ nationalities and a great working atmosphere
• A chance to deliver a delightful experience to 25m+ users in the next 12 months (existing base is 7m+)
• A flexible Learning & Development program, choose where you want to improve yourself
• If you are in Munich and want to come to the office, we have the usual start-up goodies (breakfast, lunch, beers, events, quizzes) and all sorts of digital fun if you are remote
• 10 professional coaching sessions with experts to support your growth
• Work from where suits you best with flexible working hours

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Starte bei Labtagon als Junior ESM Expert (m/w/d). Arbeite an der technischen Umsetzung von Matrix42 Projekten, übernimm eigenverantwortlich Aufgaben und entwickle dich Schritt für Schritt zum Experten für Enterprise Service Management.

Standort: Mönchengladbach (HQ) / Mobile Office

Umfang: Vollzeit

Du möchtest im Enterprise Service Management arbeiten und dich technisch zu einem echten Spezialisten entwickeln?

Bei Labtagon realisierst du gemeinsam mit unserem Professional-Service-Team digitale Serviceprozesse für große Organisationen. Dabei arbeitest du an der technischen Umsetzung von Lösungen auf Basis der Matrix42 Plattform.

Du übernimmst eigenverantwortlich definierte Aufgaben in Projekten, setzt technische Anforderungen um und entwickelst dich Schritt für Schritt zum Experten für Enterprise Service Management.

Wenn du Systeme nicht nur betreiben, sondern verstehen und gestalten möchtest, sollten wir uns kennenlernen.

Aufgaben

Deine Verantwortung: Technische Umsetzung und Entwicklung zum ESM-Spezialisten

Technische Umsetzung von ESM-Projekten

• Technische Konfiguration und Weiterentwicklung von Matrix42-Umgebungen
• Eigenverantwortliche Umsetzung definierter Anforderungen innerhalb der Plattform
• Integration von Systemen und Schnittstellen in bestehende IT-Landschaften
• Durchführung von Tests und Qualitätssicherung vor Produktivsetzung

Projektarbeit & Zusammenarbeit

• Mitarbeit in Kundenprojekten gemeinsam mit erfahrenen ESM-Consultants
• Unterstützung bei der Strukturierung und technischen Umsetzung von Arbeitspaketen
• Mitwirkung bei Workshops und der technischen Übersetzung von Anforderungen
• Übernahme klar definierter Aufgaben im Managed-Service Umfeld

Wissensaufbau & Entwicklung

• Aufbau von Expertise im Enterprise Service Management
• Aktiver Austausch mit unserem Projektteam zu technischen Lösungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung im Matrix42-Umfeld zum technischen ESM-Spezialisten

Qualifikation

Dein Profil: Technische Kompetenz und Kundenorientierung

Technisches Fundament

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare technische Ausbildung
• Erste praktische Erfahrung im IT-Umfeld oder in IT-Projekten

Technische Kenntnisse

• Grundverständnis von ITSM- oder Service-Management-Plattformen
• Erfahrung mit Windows-Servern, IIS und MS SQL (T-SQL)
• Kenntnisse in PowerShell oder C# sind ein Plus

Arbeitsweise

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse an komplexen IT-Systemlandschaften
• Freude daran, technische Lösungen eigenständig umzusetzen und weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Warum Labtagon? Dein Umfeld für Bestleistungen

Wir bieten dir den Freiraum und die Sicherheit, die du für anspruchsvolle Projekte benötigst. Bei uns triffst du auf ein Team, das Professionalität mit einer menschlichen Kultur verbindet.

• Flexibilität & Vertrauen: Wir setzen auf Ergebnisse, nicht auf Präsenzzeit. Nutze unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Mobile Office für eine Work-Life-Balance.
• Umfassendes Vorsorgepaket: Deine Sicherheit ist uns wichtig. Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge (überdurchschnittliche Zuschüsse), einer privaten Krankenzusatzversicherung (Zahn/Klinik) und einer privaten Unfallversicherung.
• Innovationsgeist & Gestaltung: Bei uns gibt es keinen Stillstand. In unseren legendären Hackweeks entwickeln wir gemeinsam neue Lösungen. Wir bieten dir klare Entwicklungspfade und den Raum, deine eigenen Ideen direkt in die Tat umzusetzen.
• Moderne Arbeitsausstattung: Du erhältst High-End-Equipment (Laptop, Smartphone und Zubehör), das dir selbstverständlich auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
• Zusatzleistungen: Profitiere von Corporate Benefits, Fitness-Zuschüssen, einem festen Parkplatz am Headquarter sowie Zuschüssen zur Bildschirmarbeitsplatzbrille.
• Gelebte Augenhöhe: Wir pflegen eine Kultur der kurzen Wege und des ehrlichen Austauschs. Hier zählt die beste Lösung, nicht das hierarchische Level.

Du bringst Erfahrungen aus anderen Bereichen mit? Dann erzähle uns davon!

Wir freuen uns, von Dir zu hören und Dich kennenzulernen.

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Dein Profil

Das zeichnet Dich aus – Dein Profil!

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder bist Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung und Motivation
• Du besitzt Praxiserfahrung im IT Support (First- und Second Level), Kundensupport, Telefonsupport bzw. User Helpdesk
• Auch hast Du Lust – so wie wir - auf den Modern Workplace und Themen wie Office 365, Microsoft 365, Teams, Azure etc.
• Du kannst Dich sicher im Handling und der Dokumentation von Ticketsystemen, wie Jira, ServiceNow, Helpline bewegen
• Wenn es um Incident und Requests geht, hast Du immer den Überblick, denn Du behältst immer einen kühlen Kopf
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls runden gute Englischkenntnisse Dein Profil ab
• Durch Dein offenes und freundliches Auftreten fühlen sich unsere Kunden immer wohl und freuen sich, Deine Hilfe zu bekommen
• Deine Arbeitsweise ist durch Deine guten technischen und analytischen Fähigkeiten geprägt
• Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen
• Auch selbstständiges Arbeiten ist für Dich kein Problem Und Du bist gerne unterwegs

Warum wir?

Darauf kannst Du Dich freuen! – Deine Benefits

Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Boni

Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools

Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung

Du findest bei uns flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf Deine Meinung legen. Die Chefs sind nur einen Teams-Chat entfernt

Für deine Krankenvorsorge bieten wir dir eine betriebliche Krankenversicherung für diverse Zusatzleistungen

Fürs Alter kümmern wir uns ebenfalls, bei uns erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge

Mit unserem Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) hast Du Zugriff auf über 6.000 Sportstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen und Co. Zudem steht Dir ein großes Onlineprogramm mit Live- oder Streamingkursen zur Verfügung

Fahre mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit und nutze das attraktive Firmen Rad-Leasing (JobRad) – übrigens kann man bei uns zwei Fahrräder oder E-Bikes beantragen, damit Du und Dein Partner gemeinsam radeln können

Du hast direkten Zugriff auf corporate benefits: die Shoppingplattform mit attraktiven Preisnachlässen bei namhaften Marken (Elektronik, Auto, Reisen, Mode, Events usw.)

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Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Realisierung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Wir betreuen rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten samt Stellplätzen und sichern mit unserem Facilitymanagement und der Gebäudetechnik den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands.

Für unser Team in der Gebäudetechnik suchen wir einen Technischen Property Manager (w/m/d). Sie bringen technisches Know-how mit, behalten auch in komplexen Projekten den Überblick und übernehmen gerne Verantwortung.

Aufgaben

• Planung, Koordination und Umsetzung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Gebäuden und Außenanlagen
• Erstellung und Prüfung von Angeboten sowie Bearbeitung von Ausschreibungen
• Pflege und Aktualisierung von Bestands- und Baudaten
• Überwachung der Auftragsrealisierung, Budgetkontrolle und Abrechnung von Bau- und Instandhaltungsprojekten
• Kontrolle und Prüfung von Wartungs- und Serviceverträgen im Rahmen des Gebäudemanagements
• Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten für Gebäude und Anlagen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken, Berichten und Analysen

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Techniker Gebäudetechnik, Facility Management) oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse im Bau- und Wohnungswesen mit technischem, rechtlichem und betriebswirtschaftlichem Verständnis
• Erfahrung mit VOB, Vertragsrecht und Bauvertragswesen (wünschenswert)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie Teamfähigkeit
• Dienstleistungsmentalität und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial
• Attraktive Vergütung passend zu Ihrer Qualifikation
• Anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Ein professionelles und kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt
• Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
• Deutschlandticket
• Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz

Klingt spannend? Dann lassen Sie uns gemeinsam starten – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard and Visa cards at scale – across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for a Cloud Engineer to strengthen Paymentology’s cloud infrastructure foundations, with a strong focus on AWS multi-account governance, IAM security controls, and Infrastructure as Code automation. This role plays a critical part in building secure, scalable cloud platforms that power our global payment solutions, while working closely with Platform and Security teams to ensure operational excellence and compliance.

• Support and enhance Paymentology’s AWS cloud foundation, including multi-account governance using AWS Organizations, Landing Zone frameworks, and Service Control Policy guardrails.
• Design, implement, and maintain secure IAM roles, policies, and access controls aligned with least privilege and compliance requirements.
• Develop, modularize, and govern Terraform-based Infrastructure as Code to enable scalable, repeatable, and secure infrastructure deployments.
• Integrate infrastructure automation into CI/CD pipelines to ensure consistency across development, testing, and production environments.
• Implement and support core AWS infrastructure services such as API Gateway, Lambda, CloudFront, Route 53, and application and network load balancers.
• Collaborate closely with Platform Engineering and Security teams to align infrastructure standards, governance controls, and operational reliability.
• Support troubleshooting, incident response, and root cause analysis across cloud environments to maintain high availability and performance.
• Maintain clear Confluence documentation, operational runbooks, and infrastructure standards to support long-term platform sustainability.

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work—and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

• Strong hands-on AWS expertise with a focus on multi-account environments, Landing Zone governance, and cloud security best practices.
• Deep understanding of IAM governance, including role-based access control, least privilege policy design, and cross-account access patterns.
• Advanced experience with Terraform, including reusable module development, multi-environment deployments, and IaC governance through CI/CD.
• Working knowledge of modern AWS services such as Lambda, API Gateway, CloudFront, Route 53, and ALB/NLB.
• Experience supporting production cloud environments with strong troubleshooting and incident response capabilities.
• Familiarity with compliance-driven environments such as PCI DSS or ISO 27001 is highly advantageous.
• General exposure to Kubernetes or EKS concepts is beneficial, although deep expertise is not required.



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Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

Ihr Aufgabengebiet:

• Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
• Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
• Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
• Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
• Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
• Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
• Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
• Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
• Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

 Anforderungen:

• Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
• Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
• Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
• Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
• Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
• Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Die Medialine AG steht als Full-Service IT-Systemhaus für maßgeschneiderte Lösungen für den gehobenen Mittelstand. Seit fast zwanzig Jahren verlassen sich unsere Kunden auf unsere Expertise und unser Know-how in den Bereichen IT Infrastructure, Managed & Cloud Services sowie Business Solutions.

Ab sofort suchen wir Dich als engagierten und erfahrenen Cloud Architekten (m/w/d), der unser Managed Services Team mit seinem Know-how in modernen Netzwerk- und Cloud-Technologien verstärkt sowie innovative Lösungen für unsere IT-Infrastrukturen entwickelt.

Aufgaben

• Konzeption, Planung und Weiterentwicklung unserer zertifizierten hochverfügbaren Cloud- und Rechenzentrumsinfrastrukturen (CompanyCloud)
• Auswahl, Architektur und Integration moderner Virtualisierungs- , Netzwerk- und Storage-Lösungen
• Weiterentwicklung und Betrieb unseres CompanyCloud Netzwerkstacks auf Basis moderner Technologien, mit Fokus auf VMware NSX und VXLAN, sowie den Herstellern Arista, Fortinet und Dell
• Entwicklung und Umsetzung von Sicherheits- und Identity & Access Management-Konzepten
• Konzeption von Backup- & Disaster-Recovery-Lösungen (z.B. Veeam, Dell Data Domain)
• Unterstützende Steuerung von Routing- und ISP-Policies (OSPF, BGP), sowie LIR-Management und den Betrieb unseres Autonomen Systems
• Unterstützende Integration und Optimierung von Monitoring- und Proaktiv-Überwachungssystemen (checkMK, PRTG)

Qualifikation

• mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung komplexer Cloud-, Netzwerk- und IT-Infrastrukturen, bestenfalls im Service Provider Umfeld
• fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware vSphere, NSX) oder vergleichbare Hypervisor und Enterprise Netzwerkarchitekturen
• Erfahrung in der Administration von Enterprise Security-Stacks und deren Umsetzung
• gute Kenntnisse im Bereich Backup, Recovery und Storage-Lösungen (Veeam, Dell EMC)
• Kenntnisse im Bereich Netzwerkprotokolle (OSPF, BGP) und im Management von IP-Ressourcen (RIPE)
• Grundkenntnisse im Bereich der Datacenter Zertifizierungen (BSI C5, ISO27001, ISO27017 und ISO27018)
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative sowie Teamorientierung
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Mitarbeiterevents
• Weiterbildung
• subventioniertes Mittagessen
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Mentorenprogramm
• Warm- und Kaltgetränke
• Obstkorb
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrtkostenerstattung
• Firmenwagen
• Job-Fahrrad
• Parkplatz
• flexible Arbeitszeit
• Sportangebot
• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket
• Notebook und Smartphone
• Workation

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.

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AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliches Projektmanagement (Entwicklung bis Serie)
• Verantwortung für die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
• Entwickeln von Produktionsprozessen und Verantwortlichkeit für die Beschaffung von Betriebsmitteln (insbesondere Werkzeuge)
• Verantwortung für die Einhaltung der Kostenziele bis EOP
• Erstellung von Kalkulationen
• Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verfolgung dieser
• Erarbeitung von Angebotsstrategien zur Erfüllung der Projektziele
• Betreuung ausgewählter Bestandskunden
• Projektcontrolling / Erstellung regelmäßiger Reports für interne und externe Adressaten
• Funktion als Schnittstelle zu unternehmensinternen Bereichen, zu Kunden und zu Lieferanten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik oder eines vergleichbaren Bereiches
• Berufserfahrung in der Umformtechnik und Betriebsmittelbeschaffung, insbesondere Werkzeugbau, idealerweise aus der Automobilindustrie ergänzt durch kaufmännische Kenntnisse von Vorteil
• Kommunikationssichere Sprach- und Schreibkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Kenntnisse in CAD von Vorteil, MS Office (Excel, Word und Power Point sowie Kalkulationen)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz sind erforderlich, sowie die Begeisterung für die Automobilindustrie

Benefits

• Leistungsbezogenes Gehalt/Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Getränke
• Kurze Entscheidungswege
• Hohe Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien
• Offene Kommunikationskultur

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We are currently supporting a client in the automotive sector who is preparing several SAP Finance transformation initiatives across Europe. For this program we are looking for an experienced SAP FI expert with strong eInvoicing knowledge who will act as a coordinator across multiple country implementations.

The role focuses on the implementation and coordination of eInvoicing solutions in SAP, ensuring alignment across different country projects and maintaining an overall view of the program scope.

• Start: ASAP
• Workload: 100% (full-time)
• Duration: 6 months+
• Location: Remote
• Languages: English required; Slovakian & French a plus
• Contract type: Freelance

Tasks

• Coordinate multiple SAP FI projects in the eInvoicing area across different countries
• Provide overall program oversight while local project managers manage country-specific implementations
• Support and coordinate eInvoicing implementation projects in Germany, France & Slovakia.
• Contribute expertise regarding SAP eDocument / eDocument Cockpit
• Ensure coordination between finance, IT and project stakeholders
• Support the implementation of related finance processes such as factoring
• Align project timelines with regulatory eInvoicing deadlines

Requirements

• Strong experience in SAP FI
• Proven experience with eInvoicing implementations
• Experience with SAP eDocument / eDocument Cockpit
• Knowledge of eInvoicing requirements in Romania (RO) and Hungary (HU) is required
• Experience coordinating or leading international SAP finance projects
• Strong communication and stakeholder management skills
• Ability to manage multi-country project landscapes
• Fluent English

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Project Lead / Project Manager – Software Development (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Im Rahmen deiner Tätigkeit übernimmst du die technische Projektleitung über ein oder mehrere Projekte für unsere Software-Solutions - Du konsolidierst die Roadmaps mehrerer Teams in integrierte Projektpläne und planst dabei Zertifizierungs-Meilensteine als explizite Projektgates - Du steuerst den Scope über Sprints bzw. Phasen hinweg und koordinierst Abhängigkeiten zwischen Teams und Produkten - In enger Zusammenarbeit mit Product Managern, Product Owners und Requirements Engineers übernimmst du die Koordination bereichsübergreifender Entwicklungsteams und förderst agile Arbeitsweisen - Du behältst Zeit, Kosten & Qualität im Auge, verantwortest das Risikomanagement und nutzt Jira-Metriken als Input für Forecasts und Ressourcenplanung - Du bist zentrale Ansprechperson für alle relevanten Stakeholder und informierst das Management transparent über KPIs und Projektergebnisse

Qualifikationen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und willst Software mit echtem Impact gestalten - Du bringst Erfahrung in der (Multi-)Projektkoordination und im Portfolio-Management von Softwareprojekten mit, idealerweise in regulierten oder sicherheitskritischen Branchen - Du kennst agile Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe und arbeitest routiniert mit Produktmanagement und interdisziplinären Entwicklungsteams zusammen - Du besitzt ein gutes technisches Verständnis für Entwicklungsprozesse, sowie Test- und Release- Management - Dein Durchsetzungsvermögen, deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und deine Erfahrung im Stakeholdermanagement, auch in angespannten Situationen, zeichnen dich aus - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Du hast Lust, ein etabliertes Softwareprodukt technisch weiterzuentwickeln – und dabei an spannenden, zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken?

Dann komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der PACS Projektcontrolling und Projekt-ERP Software!

PACS ist eine führende Projekt-Software und bei zahlreichen projektorientierten Unternehmen, wie bspw. Beratungen oder Engineering-Unternehmen, im Einsatz. Sie bildet Projektprozesse digital ab, ermöglicht die Erfassung von Zeiten und Reisekosten sowie die Rechnungsstellung an Kunden. PACS ist über moderne API-Schnittstellen in bestehende Systemlandschaften integriert.

Mit Leidenschaft, Innovationsgeist und echtem Teamspirit entwickeln wir PACS kontinuierlich weiter. Unser Anspruch ist es, unsere Projekt-Software technisch stabil, leistungsfähig und zukunftssicher zu gestalten.

Dein Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung unseres Rich Clients: Du setzt neue Funktionen technisch um, entwickelst bestehende Features in C# und WinForms weiter, optimierst Abläufe im Code und treibst die Weiterentwicklung unserer Schnittstellenarchitektur voran.

Dabei arbeitest du an konkreten, bereits definierten Anforderungen und setzt diese sauber, strukturiert und nachhaltig um. Durch deine Arbeit werden Prozesse robuster, Integrationen leistungsfähiger und unsere Software im Alltag unserer Kunden noch effizienter einsetzbar.

Aktuell modernisieren wir unsere Web-Architektur und überführen einzelne Softwarebestandteile schrittweise nach Blazor. Perspektivisch begleiten wir auch die Weiterentwicklung des Rich Clients in Richtung Blazor. Du unterstützt uns bei der Entwicklung neuer Blazor-Komponenten – insbesondere in Bezug auf die Weiterentwicklung des Rich Clients – und wirkst aktiv am technologischen Wandel unserer Plattform mit.

Dafür suchen wir dich als Verstärkung im Development-Team!

Freu dich auf moderne Tools und einen spannenden Arbeitsalltag – und die Chance, wirklich mitzugestalten.

Aufgaben

Als Software Developer (m/w/d) bei PACS arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer PACS Software für Projektcontrolling & Projekt-ERP – einer etablierten Lösung, die täglich von tausenden Usern weltweit genutzt wird.

Du bringst neue Ideen ein, entwickelst innovative Features und gestaltest mit uns den technischen Wandel von C# hin zu Blazor – inklusive spannender Themen rund um REST-APIs und KI.

Deine Aufgaben im Detail:

• Entwicklung neuer Funktionen und Features für unsere Standardsoftware
• Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Codebase (C#, WinForms, MS SQL)
• Implementierung, Betreuung und Pflege von Schnittstellen – insbesondere REST-basierten APIs
• Umsetzung kundenspezifischer Erweiterungen und Anpassungen
• Aktive Mitgestaltung bei der Modernisierung unserer bestehenden Softwarearchitektur – insbesondere bei der Weiterentwicklung unserer Client-Technologie in Richtung Blazor
• Mitwirkung an KI-Projekten – z.B. Automatisierungen oder intelligente Analysen zur Optimierung von Prozessen

Qualifikation

• Du hast gute Kenntnisse in C#, WinForms und Blazor
• Du verfügst über Erfahrung mit Microsoft SQL Server und relationalen Datenbanken
• Du kennst dich mit REST-APIs und Schnittstellenentwicklung aus
• Du legst Wert auf sauberen, gut strukturierten Code und hohe Codequalität
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigeninitiativ
• Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Du bist offen für neue Technologien und hast Interesse daran, Themen wie KI aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln
• Du arbeitest gern im Team, teilst dein Wissen und bringst dich mit eigenen Ideen ein

Benefits

• Ein starkes, offenes Team – motiviert, international und mit echtem Zusammenhalt
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – du bist bei Entscheidungen direkt eingebunden
• Gestaltungsfreiheit – eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht
• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten – Büro in München-Pasing und Homeoffice
• Weiterentwicklung & Wissenstransfer – individuelle Förderung und neue Lernfelder (z. B. KI, Cloud, Blazor)
• Gut ausgestatteter Arbeitsplatz – moderne IT-Ausstattung und Tools
• Wertschätzung, die man spürt – z. B. durch einen erfolgsabhängigen Bonus am Jahresende
• Faire Vergütung & Benefits – u. a. 50 € monatlicher steuerfreier Sachbezug, Jobticket und kostenlose Getränke & Obst
• Unbefristete Festanstellung – in Vollzeit
• Top Lage – direkt am Bahnhof München-Pasing, ideal angebunden

Klingt spannend für dich? Dann bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – und vielleicht schon bald gemeinsam an spannenden Softwareprojekten zu arbeiten!

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Unser Kunde K. Hartwall, 1932 in Finnland gegründet, ist ein globales Familienunternehmen mit rund 240 Mitarbeitenden und über 90 Jahren Erfahrung in der Intralogistik. Im Automation-Bereich in Buchholz entwickeln rund 55 Mitarbeitende innovative Lösungen wie Routenzüge, fahrerlose Transportsysteme (AGVs) und Mehrwegladungsträger, um Kunden bei logistischen Herausforderungen zu unterstützen.

Für den weiteren Ausbau des Unternehmens sucht K.Hartwall ein neues Teammitglied, das das Team als Technischer Projektleiter (m/w/d) im süddeutschen Raum unterstützt. Mit deiner Erfahrung und Expertise trägst du maßgeblich zum Erfolg ihrer fahrerlosen Transportsysteme bei. Dich erwartet ein breites Aufgabenspektrum mit innovativen Technologien in einem stark wachsenden Markt.

Aufgaben

• Du verantwortest Kundenprojekte im Bereich mobile Intralogistiklösungen, von der technischen Projektbewertung über die Angebotsphase bis zur erfolgreichen Umsetzung beim Kunden.
• Du analysierst intralogistische Prozesse und arbeitest dabei eng mit unseren Software- und Integrationspartnern an der optimalen Integration unserer Automationslösungen.
• Ganzheitliche Projektsteuerung, von der Erstellung des Projektplans bis zur Schulung und Übergabe an den Kunden.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes technisch fokussiertes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten im industriellen Umfeld, idealerweise im Bereich Intralogistik, Automatisierung oder Produktionssysteme.
• Eine Reisebereitschaft bis zu 75% ist erforderlich.
• Eine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit in Verbindung mit deiner Kundenorientierung machen dich in der Zusammenarbeit im Team und mit Kunden erfolgreich.
• Aufgaben gehst du ziel- und lösungsorientiert sowie verantwortungsbewusst an.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• nordische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe
• Teamwork, Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung in einem modernen Hochtechnologie-Umfeld
• ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich autonomer, mobiler Roboter in der Logistik
• individuelle Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

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ITM Power ist ein führendes Unternehmen in der Grünen-Wasserstoff-Branche und entwickelt sowie produziert hochmoderne PEM-Elektrolyseure, die eine Schlüsselrolle bei der globalen Dekarbonisierung spielen. Mit über zwei Jahrzehnten wissenschaftlicher Expertise haben wir uns als Branchenführer im Bereich saubere Energietechnologien etabliert. Unser Standort in Deutschland fungiert als zentrales EU-Hub und beherbergt die Bereiche Einkauf, Geschäftsentwicklung, Engineering und After-Sales-Service, um unseren Kunden schnelle und effiziente Lösungen zu bieten.

ITM Power befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase und sucht motivierte Personen, die unsere Leidenschaft für saubere Energie teilen und einen aktiven Beitrag zur globalen Energiewende leisten möchten.

Tasks

Wir bieten eine Stelle als Projektmanager (m/w/d) in unserem Projektmanagement-Team. In dieser Funktion sind Sie für die Koordination mehrerer Großprojekte verantwortlich – von der Ausschreibung bis zur Abnahme. Sie arbeiten eng mit Kunden, Projektpartnern, Lieferanten und internen Teams zusammen. Die Projekte haben in der Regel eine Laufzeit von 12 bis 36 Monaten und ein Volumen von 20 bis 100 Millionen Pfund.

Als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und internen Stakeholder sorgen Sie für eine reibungslose Umsetzung und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Projektmanagementprozesse. Ihr Arbeitsort ist Linden in Hessen, mit Reisen innerhalb Deutschlands, Europas und international.

Ihre Aufgaben

• Management mehrerer Großprojekte
• Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Umsetzung
• Hauptansprechpartner für Kunden und Projektbeteiligte
• Erstellung und Nachverfolgung von Projektplänen
• Identifizierung und Minderung von Projektrisiken
• Interne und externe Projektberichterstattung gemäß Governance- und Vertragsanforderungen
• Sicherstellung des vertraglichen Projektumfangs und Verwaltung von Änderungswünschen
• Koordination von Subunternehmern und Hauptlieferanten
• Überwachung der Installation, Inbetriebnahme und Prüfung von ITM-Produkten
• Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften während der gesamten Projektdurchführung

Requirements

• Abschluss in Ingenieurwesen (vorzugsweise Maschinenbau oder Elektrotechnik) mit Schwerpunkt Projektmanagement
• Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement komplexer Großprojekte
• Fundierte Kenntnisse von EPC-Verträgen in der Öl-, Gas- und Bauindustrie
• Ausgeprägte kaufmännische und kundenorientierte Denkweise
• Erfahrung mit Fertigungssystemen und -prozessen
• Sicherer Umgang mit MS Project
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten
• Fähigkeit, unter Termindruck zu arbeiten
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Berichtswesen und in der Präsentation
• Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Sinnvolle Arbeit mit der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen
• Attraktives Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Modernes Arbeitsumfeld
• Teil eines dynamischen und erfahrenen Teams
• Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie mit, die Zukunft von grünem Wasserstoff zu gestalten!

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In a nutshell:

Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du unser fünfköpfiges Team aus Account Manager*innen leiten und weiterentwickeln möchtest. In enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten sowie der Optimierung von Prozessen. Starte ab sofort, oder in den nächsten 3 Monaten in Vollzeit.

Tasks

Deine Rolle bei Matera:

• Du stellst sicher, dass dein Team Prozesse einhält, klar priorisieren kann und motivierst dein Team jeden Tag aufs Neue.
• Du führst deine eigene, kleine Kundenpipeline (laufende Buchhaltung von Objekten) und gehst mit gutem Beispiel voran.
• Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams und dem gesamten Accountingbereichs.
• Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch optimal zu gestalten.

Requirements

Das bringst du mit:

• Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Manager_in, Teamlead, Trainee-Verantwortliche_r oder in einer ähnlichen Rolle.
• Du hast bereits erste Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung, oder andere Berührungspunkte mit dem Thema Hausverwaltung.
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt.
• Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

• Vergütung bis zu 60.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths
• Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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In a nutshell:

Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du erste Führungserfahrung mitbringst, Verantwortung für ein fünfköpfiges Team übernehmen und eine zentrale Kunden-Pipeline steuern möchtest. In enger Zusammenarbeit mit deinem Manager Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten im Team.

Tasks

Deine Rolle bei Matera:

• Du stellst sicher, dass ICs Prozesse einhalten, Aufgaben priorisieren, die Kunden-Pipeline kontrollieren und ihre Performance optimieren.
• Du sorgst für Motivation, führst Meetings und passt deinen Führungsstil individuell an die Bedürfnisse deiner ICs an.
• Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams.
• Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch mit Kund*innen optimal zu gestalten.

Requirements

Das bringst du mit:

• Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Manager_in, Teamlead, Trainee-Verantwortliche_r oder in einer ähnlichen Rolle.
• Du verstehst die Anforderungen anderer Teams und förderst eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt.
• Du sprichst Deutsch auf C2 Nivea und kannst sicher auf Englisch kommunizieren

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

• Vergütung bis zu 50.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths
• Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen
• Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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Wir suchen einen sehr erfahrenen und eigenständigen SAP Fullstack-Entwickler und Berater für ein anspruchsvolles Projekt im Bereich moderner SAP-Technologien.

Key Facts
Start: 01.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Fullstack-Entwicklung im SAP-Umfeld

• Anwendung und Beherrschung des RESTful ABAP Programming Models (RAP)

• Design und Implementierung von komplexen CDS-Views

• Technofunktionale Beratung und Unterstützung innerhalb des Projekts

• Mitwirkung im Bereich Quality Management (QM)

Muss-Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung als sehr senioriger und eigenständiger SAP Fullstack-Entwickler oder Berater

• Fundierte Kenntnisse und sichere Beherrschung des RESTful ABAP Programming Models (RAP)

• Umfassende Expertise in der Entwicklung und Anwendung von CDS-Views

Kann-Anforderungen

• Kenntnisse im Bereich QM (Quality Management)

• Technofunktionale Fähigkeiten zur optimalen Verbindung von technischen und fachlichen Anforderungen

Weitere Informationen

Der Projektstart ist für das zweite Quartal 2026 vorgesehen, bei einer geplanten Auslastung von 50 bis 100%.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Ilhana Haskovic Mehanovic
Telefon: +49 89 455 99 295
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Neue Ideen entwickeln, innovative Produkte kreieren und immer neue Trends setzen – das macht Depesche aus. Unsere Leidenschaft ist es, Kinderaugen mit farbenfrohen Kreativprodukten und innovativen Spielwaren zum Leuchten zu bringen und Menschen mit hochwertigen Trend-Produkten zu begeistern. Werde Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Buchhalter/in (m/w/d).

Aufgaben

• Erfassung aller laufenden Geschäftsvorfälle (Debitoren und Kreditoren)
• Kommunikation mit internationalen Steuerbüros
• Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldung und -erklärung
• Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Buchung und Prüfung von Kreditkartenabrechnungen
• Überwachung des Zahlungsverkehrs
• Kassen- und Bankbuchführung
• Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket und Navision
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität

Benefits

• Sicherer, langfristig orientierter Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung und soziale Leistungen
• Modernes Büro in Geesthacht, Homeoffice einmal pro Woche möglich
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• 36,5 Std./Wo. in Vollzeit
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester frei
• Kostenlose Getränke und Mittagessen, vergünstigtes Frühstück
• Attraktiver Personalrabatt auf unsere Produkte
• Zugang zur Rabattplattform Corporate Benefits

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail.

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OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media. Unser ca. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling. Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen. Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus. OneTwoSocial schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, BayWa, KFC Deutschland, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette.

Aufgaben

WAS DU BEI UNS MACHST

• Du arbeitest aktiv an unseren Recruiting-Prozessen mit und lernst die Kommunikation mit Bewerber*innen kennen.
• Du unterstützt uns im operativen Tagesgeschäft rund um alle Personalthemen – von der Schaltung von Stellenanzeigenbis zum Erstellen von Verträgen und Zeugnissen.
• Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden bei Office- und Personalfragen.
• Du übernimmst eigene Projekte im People & Culture-Bereich, z. B. bei der Planung und Umsetzung von Teamevents.
• Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung moderner HR-Instrumente und -Prozesse

Qualifikation

WAS DU MITBRINGST

• Du bist eingeschriebener Studentin – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du hast 3 bis 6 Monate Zeit, um Praxiserfahrung zu sammeln.
• Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil.
• Du hast eine Affinität zu Social Media und interessierst dich für modernes Personalmarketing.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst gerne eigene Ideen ein.
• Du hast einen Führerschein Klasse B

Benefits

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

• Ein spannender Einblick in alle Bereiche des modernen People & Culture Managements.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Projekte umzusetzen.
• Teamspirit, Offenheit und ein Arbeitsumfeld, in dem Lernen Spaß macht.
• Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Kolleg*innen.
• Ein Arbeitsplatz, an dem Wertschätzung, Vertrauen und Entwicklung großgeschrieben werden.

WAS NICHT FEHLEN DARF

• Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid)
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Rabatte über Corporate-Benefits
• Subventioniertes Lunch-Angebot einmal pro Woche
• Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich
• #OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr
• Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben
• Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten

PASST DAS ZU DIR?

Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an working@1-2-social .de.

Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartner: Tobias Joachim
Standort: München

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Jobbeschreibung

Ambitious. Appreciative. Together - that's tecRacer!

Als Head of Marketing (w/m/d) bei der tecRacer Germany GmbH übernimmst du die strategische und operative Gesamtverantwortung für unseren Bereich Marketing & PR. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, den Business Units sowie Sales zusammen und stellst sicher, dass Marketing messbar zum Unternehmenswachstum beiträgt.

Diese Rolle ist ausdrücklich keine reine Strategieposition. Sie verbindet klare Positionierung, Demand Generation und Thought Leadership mit operativer Exzellenz und Teamführung. Du denkst unternehmerisch, handelst datenbasiert und hast den Anspruch, Marke, Pipeline und Marktpräsenz konsequent weiterzuentwickeln.

Bei tecRacer erwartet dich ein internationales AWS-Consulting-Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, hoher Eigenverantwortung und direktem Impact auf Wachstum und Marktpositionierung.

Deine Aufgaben

Strategie, Marke & Positionierung

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketing-, Kommunikations- und PR-Strategie
• Klare Positionierung von tecRacer als führender Cloud- und AWS-Partner
• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle hinweg
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Business Units zur Ableitung strategischer Marketingziele

Demand Generation & Umsatzwachstum

• Gesamtverantwortung für Demand Generation entlang der gesamten Customer Journey
• Planung und Steuerung integrierter Kampagnen mit klarem Fokus auf Pipeline- und Umsatzwirkung
• Enge Verzahnung von Marketing und Sales (ICP-Definition, Kampagnenpriorisierung, Lead-Übergaben)
• Perspektivischer Aufbau und Skalierung von Account-Based-Marketing-Ansätzen für strategische Zielkunden

Thought Leadership, PR & Sichtbarkeit

• Strategischer Ausbau der Thought-Leadership-Positionierung
• Platzierung von Expert:innen in Fachmedien, auf Events und Konferenzen
• Entwicklung hochwertiger Content-Formate (Whitepaper, Studien, Fachartikel, Speaker-Slots)
• Steuerung externer PR-Partner und Agenturen

Digital, Website & Performance

• Weiterentwicklung der Website als zentraler Kanal für Positionierung und Demand Generation
• Nutzung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Optimierung von Messaging und Kampagnen
• Steuerung externer Dienstleister zur kontinuierlichen Verbesserung von Content, Struktur und Performance

Team, Budget & Organisation

• Führung und Weiterentwicklung des Marketing-Teams
• Verantwortung für Budgetplanung, Priorisierung und effizienten Ressourceneinsatz
• Aufbau skalierbarer Marketingprozesse und klarer KPI-Strukturen

Stellenanforderungen

Must-have

• 8–10 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Tech-, Cloud- oder Consulting-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in Demand Generation und marketinggetriebenem Wachstum
• Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Sales-Organisationen
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen und internationaler Kampagnen
• Sehr gute Englischkenntnisse (C1), Deutschkenntnisse von Vorteil
• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

Nice-to-have

• Erfahrung im AWS-, Cloud- oder IT-Consulting-Umfeld
• Aufbau von Account-Based-Marketing-Programmen
• Erfahrung mit Marketing-Automation- und CRM-Systemen
• Internationale Marketingerfahrung in einem multinationalen Umfeld

Du möchtest Marketing mit echtem Business-Impact gestalten und die Marke eines führenden Cloud-Consultings nachhaltig prägen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Jobbeschreibung

Du willst die Zukunft erneuerbarer Energien mitgestalten? Bei uns zählen deine Ideen! Wir entwickeln das Betriebssystem für die erneuerbaren Energien und machen das Management entsprechender Anlagen mit Amperecloud Platform einfacher – für eine Welt, in der grüne Energie das Wachstum sichert.

Als Finanzbuchhalter*in / Accounting Manager*in (m/w/d) übernimmst du die operative Buchhaltung und sorgst für stabile, saubere Finanzprozesse. Wir holen die laufende Buchhaltung bewusst ins Unternehmen zurück. Du arbeitest eng mit unserem Finance Lead zusammen und stellst sicher, dass das operative Fundament steht.

Team Lead:
Recruiter:
Vertragsart: Teilzeit, flexibel 20 bis 30 Stunden
Arbeitsort: Berlin, hybrid

# Deine Aufgaben im Überblick:

• Operative Buchhaltung: Eigenständige Verantwortung für die Debitoren und Kreditorenbuchhaltung.
  Hauptbuch: Pflege, Abstimmung und Überwachung des Hauptbuchs.
• Offene Posten: Überwachung, Klärung und Nachverfolgung von Forderungen und Verbindlichkeiten.
• Monatsabschluss: Strukturierte Vorbereitung aller relevanten Unterlagen für den Monatsabschluss in Zusammenarbeit mit Steuerberater und Controlling.
• Rechnungswesen: Prüfung, Verbuchung und Abstimmung von Eingangs und Ausgangsrechnungen sowie Durchführung und Überwachung von Intercompany Abstimmungen.
• Buchhaltungssoftware: Sicherer Umgang mit DATEV als zentrale Buchhaltungssoftware.
• Meldungen und Compliance: Verantwortung für monatliche und jährliche Meldungen, z. B. Umsatzsteuer Voranmeldungen, Zusammenfassende Meldungen und statistische Meldungen.
• Kommunikation: Klärung von Rechnungsrückfragen mit Kund*innen sowie Abstimmung mit internen Teams, Steuerberater und externer Lohnbuchhaltung.
• Workflow und Freigabeprozesse: Betreuung und Weiterentwicklung von Freigabe und Workflow Tools zur strukturierten Vorerfassung von Buchhaltungsdaten.
• Prozessstabilität: Sicherstellung klarer, nachvollziehbarer und effizienter Abläufe im Tagesgeschäft.
• Optimierung: Identifikation pragmatischer Verbesserungen sowie Automatisierungs und Effizienzpotenziale in den Finance Prozessen.
• Zusammenarbeit mit Controlling: Enge Abstimmung mit dem Controlling bei Monats und Jahresabschlüssen sowie bei Reporting Prozessen.

# Das bieten wir dir:

• Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Aufgaben und die Arbeit an komplexen Problemstellungen.
• Impact: Mitarbeit an einer Softwareplattform für den Betrieb und die Optimierung großer Portfolios erneuerbarer Energien.
• Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit regelmäßigem Austausch, Team-Events und Offsites. Büro in Berlin, hundefreundlich.
• Mobilität: JobRad-Leasing sowie ein bis zu 100 % bezuschusstes Deutschlandticket.
• Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Zugang zu Wellpass.
• Arbeitsmodell: Office-first-Arbeitsmodell mit Präsenz im Berliner Büro. Homeoffice ist an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Team- und Projektanforderungen.

Stellenanforderungen

# Das bringst du mit:

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte_r,_ Industriekaufmann*frau oder Bürokaufmann*frau.
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der operativen Buchhaltung inklusive Hauptbuch.
• Eigenständigkeit: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und brauchst keine enge Führung im Tagesgeschäft.
• Effizienz: Du erledigst operative Aufgaben konzentriert und sauber.
• Verantwortung: Du übernimmst Ownership für deinen Bereich und hältst Deadlines ein.
• Digitales Verständnis: Du arbeitest sicher mit gängigen Buchhaltungstools und hast ein Grundverständnis für digitale Prozesse.
• Mindset: Du möchtest solide Arbeit leisten, Verantwortung übernehmen und Teil eines wachsenden Unternehmens sein.

Neugierig geworden? Dann schicke uns noch heute deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.

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Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Wir haben keine Lust auf „Business as usual“. Während andere noch über ChatGPT reden, bauen wir bereits die Infrastruktur von morgen. Als Teil unseres Produktmanagement-Teams suchen wir eine 5-köpfige Elite-Einheit aus Tech-Talenten, die unseren Bereich „AI-ready“ macht. Du bist nicht zum Kaffeekochen hier – Du agierst als interne Beratung und Entwicklung in Personalunion und hilfst uns dabei, unsere Arbeitswelt zu „hacken“.

Tasks

• Durchführung von AI-Audits durch Analyse interner Prozesse und Identifikation von Möglichkeiten zur „AI-ifizierung“ zur Effizienzsteigerung.
• Entwicklung von MVP-Lösungen und Prototypen, wie z. B. Custom GPTs, RAG-Systeme für die interne Dokumentation und Automatisierungsskripte.
• Aufbau von RAG-Pipelines für unser Firmenwissen und Automatisierung repetitiver manueller Aufgaben mittels Agentic Workflows.
• Befähigung und Coaching der festangestellten Kolleginnen und Kollegen im Umgang mit KI-Tools, insbesondere im Bereich Prompt Engineering und Tool-Auswahl.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Tech-Lead-Ebene zur Implementierung modernster Modelle wie GPT-4o, Claude 3.5 und Gemini.

Qualifications

• Du absolvierst derzeit ein Studium der Informatik (mindestens 4. Semester) oder einen vergleichbaren Master-Studiengang.
• Starkes technisches Verständnis mit fundierten Python-Kenntnissen und Erfahrung im Umgang mit APIs (z. B. OpenAI, LangChain).
• Praktische Kenntnisse mit Vektordatenbanken und Erfahrung im Bau von KI-Agenten sind ein großes Plus.
• Erfahrung im Bereich „Vibe-Coding“ und eine ausgeprägte Lust, dich auszutoben und mit neuen Technologien zu experimentieren.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Tech-Themen auch für fachfremde Bereiche, wie z. B. das Marketing, verständlich zu erklären.
• Du kommunizierst sicher auf Englisch; Deutschkenntnisse sind ein Plus.

Standort: Karlsruhe
Stunden: 15-20 Std. / Woche
Tech Stack: Python, LLMs, LangChain, ClaudeCode, Gemini Studio

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit – Dein Studium geht vor.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenlose Getränke.
• Moderne Büroräume mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeste sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z. B. Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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📍Our Munich Offices 

Was du den Leuten auf Partys erzählen wirst 👋

Sendcloud ist eine All-in-One Versandplattform, mit der wir die Versandprozesse für den E-Commerce automatisieren. Mit mehr als 25.000 Kunden in ganz Europa und bald auch darüber hinaus hat Sendcloud das Ziel, die führende Versandlösung weltweit zu werden. Wir zeichnen uns durch ein hochleistungsorientiertes Arbeitsumfeld aus und werden für unsere Erfolge entsprechend belohnt. Gemeinsam mit Sendcloud bin ich auf der Mission, Unternehmen mit erstklassigem Versand zu unterstützen.

Was dich in dieser Rolle erwartet 🧐

Ein Account Executive ist eine Person mit einer Hands-on-Mentalität. Du bist hoch motiviert, ein Self-Starter und hast einen entrepreneuriellen Antrieb, der dich zum Erfolg führt!

Mit der Unterstützung deiner internationalen Kolleginnen und Kollegen wirst du Kunden aus der DACH-Region anwerben und für Sendcloud gewinnen sowie kommerzielles Wachstum für den Markt generieren.

Auf unserem YouTube-Kanal kannst du dir einen Eindruck von unserem unschlagbaren Sales-Team machen! ✨

Unser perfektes Match💗

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im (SaaS-)Vertrieb 

• Du bist aufgeschlossen, optimistisch und hast eine unbändige Leidenschaft, die dich im Leben antreibt

• Du hast Erfahrung in der Kaltakquise in einer Outbound-Umgebung. Du bist von Natur aus ein Jäger 🐺

• Du bevorzugst eine Kombination aus Inbound- und Outbound-Aktivitäten; du bist bereit für die Herausforderungen des Prospectings, des Cold Callings und der Kaltakquise

• Du hast das Bedürfnis, dich schnell weiterzuentwickeln

• Du baust Kooperationen mit lokalen E-Commerce-Partnern auf und machst sie zu Sendcloud-Botschaftern

• Du bist eine selbstmotivierte und dynamische Person, die Möglichkeiten erkennt und umsetzt  

• Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten; du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse.

Du findest dich in unserer Unternehmenskultur wieder:

• 💩  No bullshit: Wir mögen keine großen Egos, wir mögen Ehrlichkeit, Transparenz und Offenheit. Teile deine Fehler mit uns und lerne aus ihnen!

• 🎯  Grow & Win: Lerne von anderen und verbessere dich ständig, indem du aktiv nach Möglichkeiten suchst, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

• 🎠  Have fun: Du hast keine Angst, du selbst zu sein, und du liebst es, von großartigen Kollegen umgeben zu sein!

Benefits 🎉

• Arbeiten in einem international ausgerichteten, wachstumsstarken, zertifizierten  Great Place to Work! 📌   

• Ein monatlicher Bonus ohne Obergrenze auf der Grundlage deiner individuellen Beiträge

• 28 Urlaubstage pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung + ein extra Urlaubstag an/um deinen Geburtstag 🥳  

• Nach 3 Jahren Beschäftigung bekommst du von uns ein Sabbatical von 4 Wochen geschenkt

• Entwickle dich weiter mit einem Studienbudget von 2.000 € pro Jahr!

• Bleibe fit mit Wellpass!

• Altersvorsorge

• Ein flexibles und hybrides Arbeitsmodell (ca. 3 Tage im Büro) und ein Budget von 500 € für die Einrichtung deines Home Office 🏠

• Zugang zu vielen Rabattprogrammen, shop till you drop! 🛍

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Deine Mission (falls du sie annimmst) 🎯

Als Customer Support Consultant bei Sendcloud bist du weit mehr als nur ein Problemlöser: Du bist ein Guide, ein Coach und manchmal sogar ein kleiner Tech-Magier 🪄 für unsere Kunden. Jeden Tag unterstützt du unsere B2B E-Commerce Kunden bei unterschiedlichsten Herausforderungen, von Software-Fragen über Versandlogistik bis hin zu Finanzthemen. Langeweile? Fehlanzeige!

Du stehst mit unseren Kunden über verschiedene Kanäle in Kontakt; Telefon, Chat und Tickets, und sorgst dafür, dass jede Interaktion professionell, hilfreich und vor allem menschlich ist. Statt einfach nur Antworten zu liefern, befähigst du Kunden dazu, selbstbewusste Entscheidungen zu treffen und echte Versand-Profis zu werden. 👨‍💻

Doch deine Rolle ist nicht nur reaktiv. Wir lieben Ideen, und du wirst ermutigt, Muster zu erkennen, Verbesserungen vorzuschlagen und mitzugestalten, wie wir ein erstklassiges Kundenerlebnis bieten. 💡 Je nach deinen Interessen bekommst du außerdem die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, neue Skills aufzubauen und, wenn du so weit bist, Bereiche wie Prozessoptimierung, Produktwissen oder auch Training & Quality Assurance zu erkunden.

Warum bei uns einsteigen? 🧐

Bei Sendcloud zu starten heißt: Lernen und Spaß gehen Hand in Hand. Wir glauben, dass Menschen Großartiges leisten, wenn sie sich wohlfühlen. Dich erwartet eine offene, energiegeladene Kultur, in der Feedback selbstverständlich ist, Kreativität gefördert wird und das Feiern von Erfolgen, groß oder klein, zum Alltag gehört. 🎉

Wir wissen, dass das Leben auch außerhalb der Arbeit passiert. Deshalb reden wir offen darüber, was für dich funktioniert. Lust, ab und zu remote zu arbeiten, vielleicht von einem sonnigen Spot oder bei deiner Familie im Ausland? Lass uns darüber sprechen! Wir behandeln einander so, wie wir selbst behandelt werden wollen: mit Vertrauen, Respekt und einer Portion Humor. 🤝

Wir fordern dich heraus, aber wir stehen immer hinter dir. Vom ersten Tag an hast du Möglichkeiten, zu wachsen, durch Trainings, Projekte oder indem du mit Unterstützung deines Teams mal über deine Komfortzone hinausgehst. Wir meinen es ernst, wenn es darum geht, für unsere Kunden echten Impact zu schaffen, aber wir nehmen uns selbst nicht zu ernst. Klingt nach deinem Vibe? Dann wirst du dich bei uns schnell zu Hause fühlen.

Und ja, das Ganze untermauern wir mit Benefits, die wirklich etwas bringen:

• Ein monatliches Gehalt von 2.750 EUR, das mit deiner Leistung und dem Unternehmen wächst
• 28 Urlaubstage + dein Geburtstag frei; denn wer will schon am Ehrentag im Büro sitzen?
• Alle drei Jahre ein 4-wöchiges Mini-Sabbatical on top: träumst du schon von deinem Trip? 🏝
• 2.000 € Weiterbildungsbudget, um Skills zu entwickeln, die du schon immer lernen wolltest 🎓
• 500 € Home-Office-Budget für dein perfektes Setup

Hast du das Zeug dazu? 💪

• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift
• Erfahrung im Customer Support ist ein Plus, wichtiger sind uns aber Neugier und die richtige Einstellung
• Man sagt dir nach, du bist ein großartiger Kommunikator, ob mit Freunden, Familie oder Fremden
• Du liebst es zu lernen, übernimmst Verantwortung für Fehler und wächst daran
• Du kannst schnell denken, mehrere Dinge parallel managen und bleibst cool unter Druck
• Jede Herausforderung gehst du mit Positivität und Energie an, für Kunden, Kollegen oder Prozesse, und gibst dich nicht mit einem simplen „Nein" zufrieden
• Du bist bereit, Vollzeit mit 40 Stunden/Woche einzusteigen. Deine Tage gehen von Mo–Fr, Start 8:45 bis 17:30; genug Zeit für Abendpläne! 🍻

Sind Sie bereit, Ihrer Karriere einen Kickstart zu geben? Bewerben Sie sich und wachsen Sie mit uns! 🚀

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

Our IT Infrastructure Support Team (as part of our Foundation Division) provides Flix with a wide range of services around the globe. The most important services are fully owned and managed by the team and include the employee device lifecycle based on Microsoft Intune/Autopilot, our Atlassian cloud environment for product and project management, and technical event support. We are the first point of contact for all IT infrastructure-related requests and reliably enable our employees through service desk or on-site support.

About the Role

• Together with your team you own services like Office 365, hardware provisioning, global video conferencing, device and asset management 
• Proactively look for IT related business improvements and drive innovation in our flix internal infrastrucure systems
• Continuously learn from our tech community and improve our internal IT infrastructure 
• You manage, solve, or dispatch incoming 1st, 2nd and 3rd level support requests in our ticketing system together with your international support team 
• You train and consult our employees regarding usage of our global IT infrastructure and application platform 

About You

• Proficiency in supporting Office 365 products especially MS Teams, Outlook, OneDrive
• Experience in Microsoft Cloud Services (Endpoint Manager, AAD, Autopilot) 
• Experience or high interest in scripting for task automation (e.g. PowerShell)
• Fun, working in an international, diverse, dynamic, flexible, and enthusiastic working environment
• Experience working in agile and self-organized teams 
• Proficient in effective communication, with the ability to articulate complex technical information clearly and concisely to diverse audiences
• Result-driven and value-oriented 
• Fluent in English
• Experience in 1st, 2nd and 3rd level IT support in a ticketing system  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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We're looking for a talented mid-level Kotlin Engineer (m/f/d) to join us in Berlin or Munich.  

In the Foundation Division of FlixTech, our Finance Technology Stream helps the business grow efficiently by delivering smart, compliant, and automated finance solutions. We keep things simple for our internal users so they can spend less time on manual tasks and more time on what matters. The team you will join is not focused on user-facing experiences or polished UIs. Our success is measured by data correctness, consistency, and trustworthiness, even in complex and evolving business scenarios. You'll be part of a self-managed, cross-functional team with a Product Owner and fellow Software Engineers, directly supporting new country launches, new business models, and the continuous evolution of Flix's financial backbone. 

This role is well-suited for someone who enjoys ownership, working close to real business problems, and contributing to the long-term foundations of an international company. If you value collaboration, thoughtful engineering, and building systems that need to be right, not just fast, we'd love to meet you. 

About the Role

• Design, develop, and maintain backend services using Kotlin 
• Build and evolve scalable, event-driven systems that process, validate, and expose financial data 
• Own features end-to-end: from technical design and implementation to testing, deployment, monitoring, and ongoing maintenance 
• Collaborate closely with the Product Owner and Finance stakeholders to translate business requirements into robust technical solutions 
• Ensure data accuracy, traceability, and auditability across financial and accounting flows 
• Improve system reliability, observability, and performance for business-critical processes 
• Contribute to clean code, architectural discussions, and continuous improvement of engineering practices 

About You

• 3 years of experience as a Software Engineer working with Kotlin 
• Hands-on experience building backend services using the Spring ecosystem (e.g. Spring Boot, Spring Data) 
• Experience with event-driven design (e.g. asynchronous processing, messaging, domain events) 
• Practical experience with cloud platforms (preferably AWS, or similar) 
• Solid understanding of databases, both NoSQL (e.g. DynamoDB) and/or relational systems 
• Comfortable working in complex, data-heavy domains (ideally Finance), where investigation, analysis, and precision are key 
• Communicate clearly in English, open-minded, curious, and motivated to continuously improve both yourself and the systems you work on 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

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Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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We're looking for a talented mid-level Kotlin Engineer (m/f/d) to join us in Berlin or Munich.  

In the Foundation Division of FlixTech, our Finance Technology Stream helps the business grow efficiently by delivering smart, compliant, and automated finance solutions. We keep things simple for our internal users so they can spend less time on manual tasks and more time on what matters. The team you will join is not focused on user-facing experiences or polished UIs. Our success is measured by data correctness, consistency, and trustworthiness, even in complex and evolving business scenarios. You'll be part of a self-managed, cross-functional team with a Product Owner and fellow Software Engineers, directly supporting new country launches, new business models, and the continuous evolution of Flix's financial backbone. 

This role is well-suited for someone who enjoys ownership, working close to real business problems, and contributing to the long-term foundations of an international company. If you value collaboration, thoughtful engineering, and building systems that need to be right, not just fast, we'd love to meet you. 

About the Role

• Design, develop, and maintain backend services using Kotlin 
• Build and evolve scalable, event-driven systems that process, validate, and expose financial data 
• Own features end-to-end: from technical design and implementation to testing, deployment, monitoring, and ongoing maintenance 
• Collaborate closely with the Product Owner and Finance stakeholders to translate business requirements into robust technical solutions 
• Ensure data accuracy, traceability, and auditability across financial and accounting flows 
• Improve system reliability, observability, and performance for business-critical processes 
• Contribute to clean code, architectural discussions, and continuous improvement of engineering practices 

About You

• 3 years of experience as a Software Engineer working with Kotlin 
• Hands-on experience building backend services using the Spring ecosystem (e.g. Spring Boot, Spring Data) 
• Experience with event-driven design (e.g. asynchronous processing, messaging, domain events) 
• Practical experience with cloud platforms (preferably AWS, or similar) 
• Solid understanding of databases, both NoSQL (e.g. DynamoDB) and/or relational systems 
• Comfortable working in complex, data-heavy domains (ideally Finance), where investigation, analysis, and precision are key 
• Communicate clearly in English, open-minded, curious, and motivated to continuously improve both yourself and the systems you work on 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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We are seeking a talented and driven Full Stack Engineer (m/f/d) to join our team, in the Demand Division, responsible for developing our contact center applications, with the focus on scalable agent-facing interfaces and automations.  

This is a unique opportunity to be part of our development team, evolving software products on a scale. As such, there will be a lot of discoveries involved in the design process, as we work to identify the most efficient and effective workflows. 

Our Tech Stack includes:  

• Languages & Frameworks: Python, JavaScript, TypeScript, Java, flask, FastAPI, Node.js, React, Spring Boot.  
• Cloud Providers and IaC: AWS, Azure, terraform, serverless.  
• Data Layer: Elasticsearch, Snowflake 
• Streaming and Messaging Layer: Kafka. 
• Observability: Datadog, Kibana. 

About the Role

• You will be part of a self-organized, cross-functional distributed team-owning set of products and will hence directly contribute to the success of the business. 
• You will maintain a core product built with TypeScript and Java / Spring Boot 
• You and your team will place our users at the center when developing solutions together.  
• You drive the development process using an Agile environment.  
• You will be able to evolve products using new tech stacks.  
• Lead technical decisions inside and across teams to improve technical excellence through lateral leadership.  

About You

• A minimum of 5 years of professional experience in fullstack development, with a strong focus on architecture, system design, and migrating legacy products.  
• You have strong experience in maintaining and evolving products written in Python, Java / Spring Boot, enabling their migration to a different tech stack 
• You cover your code with tests and have experience with different test runners.  
• Your obsession with quality ensures every product meets exceptionally high standards.  
• You enjoy working within an agile setup. 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.

To strengthen and guide our team, we are seeking a Senior Product Owner (m/f/d) who will own the product vision and strategy for the Ride Inventory & Ride Data in the Supply Division.  

The team plays a pivotal role in FlixTech, as we empower the entire organization by serving as an aggregator, providing the planned bus and train network, facilitating efficient handling of pricing, sales, and network operations, and supporting our users in scaling and automating network planning processes.  

This role works closely with internal technical teams and senior stakeholders to identify high-impact opportunities and translate complex technical capabilities into business value. 

About the Role

• Own the product vision and strategy for Ride Inventory & Ride Data products 
• Ensure reliable, compliant data and smart automations that enable scalable growth 
• Define measurable outcomes, prioritize by value, and validate business impact 
• Drive the adaptability of the inventory system for a fast time-to-market  
• Collaborate closely with internal technical teams as primary stakeholders 
• Communicate technical initiatives and their impact clearly to senior leadership 
• Coordinate and drive initiatives across teams and align competing priorities 
• Foster a collaborative, agile product environment 
• Contribute to the Flix Product Owner Community 

About You

• 4+ years of experience as Product Owner, Technical Product Manager, or Program Manager 
• Strong professional experience working on technical, API-driven, or data platform products 
• Strategic product mindset with the ability to articulate the business value of technical infrastructure 
• Solid understanding of messaging systems (Kafka, RabbitMQ, AWS SQS, etc.) 
• Proficiency in SQL or experience with Snowflake data warehouse 
• Solid understanding of system reliability, scalability, and performance optimization 
• Familiarity with observability and analytics tools (Datadog, etc.) for dashboard creation is a plus 
• Solid understanding of system reliability, scalability, and performance  
• Strong stakeholder management, prioritization, and communication skills 
• Comfortable working in complex, ambiguous problem spaces 
• Experience in transportation or internal products is a plus, not a must 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.

To strengthen and guide our team, we are seeking a Senior Product Owner (m/f/d) who will own the product vision and strategy for the Ride Inventory & Ride Data in the Supply Division.  

The team plays a pivotal role in FlixTech, as we empower the entire organization by serving as an aggregator, providing the planned bus and train network, facilitating efficient handling of pricing, sales, and network operations, and supporting our users in scaling and automating network planning processes.  

This role works closely with internal technical teams and senior stakeholders to identify high-impact opportunities and translate complex technical capabilities into business value. 

About the Role

• Own the product vision and strategy for Ride Inventory & Ride Data products 
• Ensure reliable, compliant data and smart automations that enable scalable growth 
• Define measurable outcomes, prioritize by value, and validate business impact 
• Drive the adaptability of the inventory system for a fast time-to-market  
• Collaborate closely with internal technical teams as primary stakeholders 
• Communicate technical initiatives and their impact clearly to senior leadership 
• Coordinate and drive initiatives across teams and align competing priorities 
• Foster a collaborative, agile product environment 
• Contribute to the Flix Product Owner Community 

About You

• 4+ years of experience as Product Owner, Technical Product Manager, or Program Manager 
• Strong professional experience working on technical, API-driven, or data platform products 
• Strategic product mindset with the ability to articulate the business value of technical infrastructure 
• Solid understanding of messaging systems (Kafka, RabbitMQ, AWS SQS, etc.) 
• Proficiency in SQL or experience with Snowflake data warehouse 
• Solid understanding of system reliability, scalability, and performance optimization 
• Familiarity with observability and analytics tools (Datadog, etc.) for dashboard creation is a plus 
• Solid understanding of system reliability, scalability, and performance  
• Strong stakeholder management, prioritization, and communication skills 
• Comfortable working in complex, ambiguous problem spaces 
• Experience in transportation or internal products is a plus, not a must 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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At SumUp, the Global Bank team builds the core infrastructure and services that give merchants a digital bank account, helping small businesses manage their money easily and reliably. 

The Balance Management Squad sits at the core of the Global Bank Platform. Right now, our team is completing a major milestone: consolidating and modernizing our balance management system in Europe. The next big step is creating a global transaction history service; a single, shared platform used by all regions to give merchants consistent and transparent views of their financial activity.

As a (Senior) Backend Engineer, you'll help modernize existing systems while balancing innovation with stability, collaborate with teams across regions, and build reliable services that manage diverse markets with different regulations.

If you enjoy solving complex problems on high-load systems, are curious about banking, and are looking for a team that tackles challenges head-on, we'd love to hear from you.

What You'll Do

• Build and evolve the SumUp's core banking services that powers ledger operations and transactions, transforming our regional systems into a unified, scalable global platform.
• Tackle complex distributed systems challenges, ensuring resilient services that continue to perform under high transaction volumes.
• Support modernization initiatives by improving observability, adding test coverage, refactoring code for long-term maintainability, and gradually introducing new architectural patterns without disrupting live banking operations.
• Contribute to key architectural decisions - build ledger and transaction history systems from the ground up, ensuring a globally scalable banking solution for our clients.
• Collaborate with teams across Risk, Treasury, Finance, and Infrastructure to ensure smooth, compliant, and reliable global operations
• Take ownership from design to production, running the services you build, monitoring their performance, and continuously improving how we deliver high-quality software at scale.

You'll be great for this role if

• You have solid backend experience building reliable, high-volume services and you think carefully about system design, APIs, data modeling, and how services interact.
• You are proficient in Golang and comfortable learning and working with other languages as needed, e.g. Kotlin or Elixir.
• You write maintainable, well-tested code, follow CI/CD best practices, and take responsibility for the software you build from development to production.
• You're comfortable building, deploying, and running services in cloud environments like AWS using Docker and Kubernetes.
• You're eager to learn about relational databases that perform well under load and maintain data consistency.
• You are a collaborator who enjoys working across regions, communicating clearly, exchanging feedback effectively, and making thoughtful technical decisions together.
• You have a curiosity for building reliable financial services and banking domain

It's a plus if you have

• Knowledge of Elixir - some of our legacy services are written in Elixir, and while it's not essential, it would be useful if you've worked with it before
• Deeper PostgreSQL experience - we rely heavily on Postgres, so if you've done performance tuning, complex queries, or schema design, that's a plus
• Experience with event streaming platforms (Kafka preferred) and modern observability stacks (Grafana, Honeycomb, etc.)

Why you should join SumUp

• Be part of a company that values diversity and celebrates unique perspectives.
• Work with a global team of skilled professionals in an environment that fosters collaboration, learning, and growth.
• Be part of a global tribe building a banking solution from the ground up and delivering impactful solutions to the real-life problems of millions of SumUp merchants all over the world
• Career growth and learning opportunities: We invest in your development through regular training, mentorship programs, SumUp University leadership cohort and a yearly learning budget (2,000 EUR)
• Sabbatical program for tenured SumUppers
• Join a global team where you belong: Check out our D&I Initiatives and Employee Resource Groups such as Pride Club, SumAfro, Neurodiversity, Grupos Mais, Women in Tech, and more
• Health & wellness benefits: in-house fitness classes, gym in the office, subsidized Urban Sports Club and available psychotherapy sessions
• A lot of other benefits such as Subsidized Public Transport Card, Kita placement assistance, Pension Scheme, Language Learning platform/courses etc.
• Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing a vast set of simple and affordable business tools to help them start, run, and grow their businesses. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster an inclusivity and continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Du hast deine Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bist nun auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der dir ein wirklich spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bietet? Du interessierst dich für den Bereich Forensik und wünschst dir ein Umfeld, in dem du dich langfristig weiterentwickeln und fest etablieren kannst?

Dann bewirb dich noch heute!

Aufgaben

Dein Aufgabenfeld ist abwechslungsreich und vielfältig. Du übernimmst Verantwortung für komplexe IT-forensische Fragestellungen, sammelst und analysierst belastende sowie entlastende technische Inhalte und stellst technische Beweismittel sicher. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen und bringst dein Fachwissen gezielt ein.

Qualifikation

• Freude daran, etwas Großes zu bewirken, sowie ein ausgeprägter Sinn für Gerechtigkeit
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-/C2-Niveau
• Weitblick sowie die Fähigkeit, vorausschauend zu denken
• Grundlegende IT-Kenntnisse
• Wünschenswert: Kenntnisse in Visual Basic
• Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanken

Benefits

Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir langfristige Sicherheit und Planungsperspektiven bietet. Zudem stehen dir 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung, um ausreichend Zeit für Erholung und Ausgleich zu haben.

Deine fachliche und persönliche Entwicklung wird aktiv gefördert durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote. Eine faire und leistungsgerechte Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander. Dank kurzer Entscheidungswege profitierst du von einer offenen Kommunikation und schnellen Abstimmungen.

Am Standort stehen dir kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. Für dein tägliches Wohl ist ebenfalls gesorgt: Getränke und frisches Obst stehen jederzeit bereit. Ergänzt wird das Angebot durch attraktive Sozialleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Du wirst Teil eines familiengeführten Unternehmens, das seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt etabliert ist und Stabilität mit einem persönlichen, vertrauensvollen Arbeitsumfeld verbindet.

Ich freue mich auf unseren Austausch!

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Du hast deine Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bist nun auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der dir ein wirklich spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bietet? Du interessierst dich für den Bereich Forensik und wünschst dir ein Umfeld, in dem du dich langfristig weiterentwickeln und fest etablieren kannst?

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Aufgaben

Dein Aufgabenfeld ist abwechslungsreich und vielfältig. Du übernimmst Verantwortung für komplexe IT-forensische Fragestellungen, sammelst und analysierst belastende sowie entlastende technische Inhalte und stellst technische Beweismittel sicher. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen und bringst dein Fachwissen gezielt ein.

Qualifikation

• Freude daran, etwas Großes zu bewirken, sowie ein ausgeprägter Sinn für Gerechtigkeit
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-/C2-Niveau
• Weitblick sowie die Fähigkeit, vorausschauend zu denken
• Grundlegende IT-Kenntnisse
• Wünschenswert: Kenntnisse in Visual Basic
• Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanken

Benefits

Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir langfristige Sicherheit und Planungsperspektiven bietet. Zudem stehen dir 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung, um ausreichend Zeit für Erholung und Ausgleich zu haben.

Deine fachliche und persönliche Entwicklung wird aktiv gefördert durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote. Eine faire und leistungsgerechte Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander. Dank kurzer Entscheidungswege profitierst du von einer offenen Kommunikation und schnellen Abstimmungen.

Am Standort stehen dir kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. Für dein tägliches Wohl ist ebenfalls gesorgt: Getränke und frisches Obst stehen jederzeit bereit. Ergänzt wird das Angebot durch attraktive Sozialleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Du wirst Teil eines familiengeführten Unternehmens, das seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt etabliert ist und Stabilität mit einem persönlichen, vertrauensvollen Arbeitsumfeld verbindet.

Ich freue mich auf unseren Austausch!

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Smart Host is a B2B SaaS platform in the hospitality industry. We empower hotels to put their own data to work. We collect, clean and enrich guest data from both internal and external data sources. All of this combined with data analysis takes guest communication and marketing efforts to a new level. Our typical clients are not necessarily tech savvy, so it’s on us to skyrocket them into the digital marketing age, by simplifying the experience to the maximum through great usability.

We are an early stage company run by experienced entrepreneurs – this is your chance to shape our product. We believe in user research, data driven product development and simple UIs allowing complex interactions. If you do too, we are a match. As senior Back-end engineer you’ll be part of an amazing team responsible for our hospitality software solution.

Aufgaben

As our Backend Team Lead, you will head the engineering efforts behind our core hospitality solution. You will balance hands-on development with technical leadership, ensuring our architecture scales as fast as our customer base. You aren't just managing people; you are the guardian of code quality and the architect of our cloud infrastructure.

Your tasks in a nutshell:

• Technical Leadership: Lead and mentor a team of high-performing backend engineers, fostering a culture of excellence, transparency, and continuous learning.
• Architectural Vision: Own the development of our web-app backend and its non-trivial business logic, ensuring the system is built for scale and resilience.
• DevOps Ownership: Take full responsibility for your team's code and the cloud infrastructure (Kubernetes/Cloud) it runs on.
• Cross-Functional Collaboration: Partner with Frontend Leads and Product Designers to design efficient APIs and deliver a flawless user experience.
• Fight Complexity: Lead the charge against emerging technical debt by rethinking systems from the ground up when necessary.
• Strategic Growth: Assist in hiring, technical interviewing, and refining our engineering roadmap to align with business goals.

Qualifikation

• Java Expert: You are proficient in Java (keeping pace with the latest versions) and have a deep understanding of the Spring Boot ecosystem.
• Cloud Native: You have experience with Kubernetes and are familiar with modern tooling (e.g., Helm, Terraform, Gradle).
• Systems Thinker: You understand the fundamentals of networking, distributed computing, and asynchronous messaging
• Root Cause Navigator: You don't shift responsibility; you dig deep into the stack to find and fix the source of a problem.
• Leadership Mindset: You have experience (or a strong desire) in leading people, conducting code reviews, sharing knowledge and developing your team and its perfromance.
• Pragmatic Engineer: You care about clean code and refactoring but understand the balance between perfection and time-to-market in a startup.
• Fluency in English: You are able to communicate fluently in English, verbally as well as in written. German skills are an advantage.
• Entitlement to work in Germany: You are leaglly entitled to work freely within the European Union and you do not require a visa sponsorship.

Benefits

• A small, very skilled and highly passionate team of extraordinary co-workers
• A competitive salary
• An ability to make significant impact on the company’s future
• High levels of transparency, trust and freedom
• A casual working environment with flexible working hours
• An office in the centre of Berlin between Alexanderplatz and Friedrichstraße

Your complete application should include your CV, a few words about you, your leadership experiences and your soonest availability. Please use as subject in any communication “Application – Team Lead Back-End”. Applicants participate in a coding challenge as well as a technical & operational interview.

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D3Companion is an early-stage startup developing AI-powered
tools for the Architecture, Engineering and Construction (AEC) industry,
aiming to reshape how we design, build, and interact with the built
environment.

Eligibility

This is a Working Student (Werkstudent) position. To be considered, you must be currently enrolled as a student (BSc/MSc) at a university in Berlin or Brandenburg. Applications that do not meet this criteria cannot be considered.

Tasks

Role Description

We are seeking a creative Design & Content Creator for a part-time role (20 hours/week) based in Berlin, Germany.

What you will do:

• Create visual content for social media, marketing materials, and presentations
• Edit short-form videos for social platforms (reels, clips, product teasers)
• Manage and grow our social media presence (LinkedIn, Instagram)
• Collaborate with the team to develop a consistent visual identity
• Support pitch decks, one-pagers, and other investor/client-facing materials
• Experiment with new content formats to increase engagement

Requirements

Required Skills:

• Proficient in design tools such as Figma, Adobe Creative Suite, or Affinity (Designer/Photo/Publisher)
• Hands-on experience with video editing (Premiere Pro, DaVinci Resolve, or similar)
• Good eye for typography, layout, and visual hierarchy
• Understanding of social media best practices and formats
• Fluent in English (written and spoken)

Nice to Have:

• Experience with motion graphics (After Effects, Lottie)
• Familiarity with the AEC industry or technical/B2B content
• Basic copywriting skills for social captions and short-form content
• German language skills

Please include:

• Your CV
• A portfolio or link to your work

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Wir sind ein Team von Cyber Security Expert:innen und setzen uns leidenschaftlich für den Schutz digitaler Infrastrukturen ein.

Mit einer Kombination aus langjähriger Beratungserfahrung, agilen Arbeitsweisen und kontinuierlicher Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Kunden branchenneutral und herstellerunabhängig. Dabei bieten wir interdisziplinäre Kompetenz aus einer Hand.

Wir leben kollegiale Unterstützung im Team und eine respektvolle Feedback- und Fehlerkultur. Bei kniffligen Aufgaben findest Du immer Ansprechpartner:innen für Deine Fragen.

Unsere Vision: Eine Welt, in der sich unsere Mitarbeiter:innen selbst verwirklichen und sich unsere Kunden in Sicherheit auf ihr Kerngeschäft fokussieren können.

Für ein laufendes Kundenprojekt suchen wir Dich als Senior Consultant Information Security zur Unterstützung unseres Projektteams. Bringe Deine Expertise dort ein, wo sie wirklich Wirkung entfaltet.

Aufgaben

Du übernimmst Verantwortung für zentrale Arbeitspakete innerhalb eines großen Security-Projekts in einem regulierten und KRITIS-nahen Umfeld und arbeitest dabei eng mit unserem Projektleiter zusammen

• Du übernimmst die fachliche Führung von Projektstreams, koordinierst Projektbeteiligte und steuerst externe Dienstleister sowie Stakeholder auf Managementebene des Kunden
• Du analysierst bestehende Sicherheitsorganisationen (z. B. durch GAP- und Reifegradanalysen) und entwickelst darauf aufbauend strukturierte Maßnahmen, Security-Roadmaps und strategische Zielbilder
• Du begleitest unsere Kunden bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. KRITIS, NIS2 oder EU AI Act)
• Im Rahmen von ISMS-Projekten nach ISO 27001 führst Du Schutzbedarfsfeststellungen und Risikoanalysen durch und unterstützt bei der Umsetzung der daraus abgeleiteten Maßnahmen
• Du bewegst Dich in einem anspruchsvollen Projektumfeld mit unterschiedlichen Stakeholderinteressen und schaffst es, Security-Themen auch in komplexen organisatorischen Situationen strukturiert voranzubringen

Auch über dieses Projekt hinaus suchen wir gemeinsam nach Einsatzmöglichkeiten, die zu Deinen Interessen und Stärken passen.

Qualifikation

Deine Fähigkeiten (wichtig für uns)

Für uns ist es wichtig, dass Du Spaß daran hast, Neues zu lernen und Dein Wissen weiterzugeben.

Das wünschen wir uns von Dir:

Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Bereich Informationssicherheit oder Cyber Security – idealerweise im Beratungsumfeld

• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung oder Steuerung von Security-Projekten sowie in der Koordination von Projektbeteiligten
• Praktische Erfahrung in der Umsetzung von ISO 27001-basierten ISMS, einschließlich Schutzbedarfsfeststellung, Risikoanalyse und Erstellung des Statement of Applicability (SoA)
• Sicherheit im Umgang mit etablierten Frameworks der Informationssicherheit (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz) sowie regulatorischen Anforderungen im Security-Umfeld
• Ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholderinteressen
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in dynamischen Projektsituationen den Überblick zu behalten und Verantwortung zu übernehmen

Deine Fähigkeiten (nice to have)

Über folgenden Fähigkeiten von Dir freuen wir uns, ansonsten erlernst Du die Aspekte im Rahmen der Einarbeitung:

• Projekterfahrung im BSI IT-Grundschutz oder im Umfeld kritischer Infrastrukturen (KRITIS)
• Grundverständnis von OT-Security bzw. energie-spezifischen Sicherheitsanforderungen
• Erfahrung im SAP-Umfeld
• Kenntnisse im Bereich AI Security, idealerweise mit Bezug zur ISO 42001

Benefits

Selbstverwirklichung: Freiraum zum Ausprobieren, eine offene Fehlerkultur und die Mitgestaltung von Strukturen im Unternehmen sind bei uns selbstverständlich.

Mentorship: Unsere erfahrenen Mitarbeitenden begleiten Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Flexible Arbeitszeiten: Arbeite in Deiner produktiven Zeit und plane private Verpflichtungen flexibel ein. Mehrarbeit wird ausgeglichen.

Zusatzleistungen: Du hast die Wahl zwischen verschiedenen Angeboten wie Deutschland-Jobticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Kitaplatzes Förderung oder Job Rad.

Weiterbildungen: Wir investieren in Deine Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und renommierte Zertifizierungen.

Geringe Reisetätigkeit: Wir arbeiten remote oder in unseren Büros in Köln oder Essen. Besprechungen vor-Ort beim Kunden sind bei uns die Ausnahme.

Teambuilding: Unser monatlicher Open Space dient der kreativen Arbeit an aktuellen Themen. Regelmäßige Events (z.B. gemeinsame Workation, Sommerfest oder Weihnachtsfeier) werden vom Team selbst geplant und umgesetzt.

Workation: Kombiniere Arbeit und Reisen oder nimm Dir eine längere Auszeit im Rahmen eines Sabbaticals.

Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe.

Du brennst für Cyber Security und bist begeistert, Teil eines starken und diversen Teams zu sein, in dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Wenn Du unser Unternehmen langfristig mitgestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig!

Unser Bewerbungsprozess ist schlank und unkompliziert. Es erwarten Dich keine endlosen Fragerunden oder Assessment Center. Im Interview geht es uns vor allem um den lockeren Austausch und das gegenseitige Kennenlernen.

Schick uns lediglich einen kurzen Lebenslauf mit den wichtigsten Stationen, die für die Stellenausschreibung relevant sind. Wir melden uns umgehend zurück und vereinbaren einen Termin via Microsoft Teams.

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Wir sind ein Team von Cyber Security Expert:innen und setzen uns leidenschaftlich für den Schutz digitaler Infrastrukturen ein.

Mit einer Kombination aus langjähriger Beratungserfahrung, agilen Arbeitsweisen und kontinuierlicher Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Kunden branchenneutral und herstellerunabhängig. Dabei bieten wir interdisziplinäre Kompetenz aus einer Hand.

Wir leben kollegiale Unterstützung im Team und eine respektvolle Feedback- und Fehlerkultur. Bei kniffligen Aufgaben findest Du immer Ansprechpartner:innen für Deine Fragen.

Unsere Vision: Eine Welt, in der sich unsere Mitarbeiter:innen selbst verwirklichen und sich unsere Kunden in Sicherheit auf ihr Kerngeschäft fokussieren können.

Für ein laufendes Kundenprojekt suchen wir Dich als Senior Consultant Information Security zur Unterstützung unseres Projektteams. Bringe Deine Expertise dort ein, wo sie wirklich Wirkung entfaltet.

Aufgaben

Du übernimmst Verantwortung für zentrale Arbeitspakete innerhalb eines großen Security-Projekts in einem regulierten und KRITIS-nahen Umfeld und arbeitest dabei eng mit unserem Projektleiter zusammen

• Du übernimmst die fachliche Führung von Projektstreams, koordinierst Projektbeteiligte und steuerst externe Dienstleister sowie Stakeholder auf Managementebene des Kunden
• Du analysierst bestehende Sicherheitsorganisationen (z. B. durch GAP- und Reifegradanalysen) und entwickelst darauf aufbauend strukturierte Maßnahmen, Security-Roadmaps und strategische Zielbilder
• Du begleitest unsere Kunden bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. KRITIS, NIS2 oder EU AI Act)
• Im Rahmen von ISMS-Projekten nach ISO 27001 führst Du Schutzbedarfsfeststellungen und Risikoanalysen durch und unterstützt bei der Umsetzung der daraus abgeleiteten Maßnahmen
• Du bewegst Dich in einem anspruchsvollen Projektumfeld mit unterschiedlichen Stakeholderinteressen und schaffst es, Security-Themen auch in komplexen organisatorischen Situationen strukturiert voranzubringen

Auch über dieses Projekt hinaus suchen wir gemeinsam nach Einsatzmöglichkeiten, die zu Deinen Interessen und Stärken passen.

Qualifikation

Deine Fähigkeiten (wichtig für uns)

Für uns ist es wichtig, dass Du Spaß daran hast, Neues zu lernen und Dein Wissen weiterzugeben.

Das wünschen wir uns von Dir:

Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Bereich Informationssicherheit oder Cyber Security – idealerweise im Beratungsumfeld

• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung oder Steuerung von Security-Projekten sowie in der Koordination von Projektbeteiligten
• Praktische Erfahrung in der Umsetzung von ISO 27001-basierten ISMS, einschließlich Schutzbedarfsfeststellung, Risikoanalyse und Erstellung des Statement of Applicability (SoA)
• Sicherheit im Umgang mit etablierten Frameworks der Informationssicherheit (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz) sowie regulatorischen Anforderungen im Security-Umfeld
• Ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholderinteressen
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in dynamischen Projektsituationen den Überblick zu behalten und Verantwortung zu übernehmen

Deine Fähigkeiten (nice to have)

Über folgenden Fähigkeiten von Dir freuen wir uns, ansonsten erlernst Du die Aspekte im Rahmen der Einarbeitung:

• Projekterfahrung im BSI IT-Grundschutz oder im Umfeld kritischer Infrastrukturen (KRITIS)
• Grundverständnis von OT-Security bzw. energie-spezifischen Sicherheitsanforderungen
• Erfahrung im SAP-Umfeld
• Kenntnisse im Bereich AI Security, idealerweise mit Bezug zur ISO 42001

Benefits

Selbstverwirklichung: Freiraum zum Ausprobieren, eine offene Fehlerkultur und die Mitgestaltung von Strukturen im Unternehmen sind bei uns selbstverständlich.

Mentorship: Unsere erfahrenen Mitarbeitenden begleiten Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Flexible Arbeitszeiten: Arbeite in Deiner produktiven Zeit und plane private Verpflichtungen flexibel ein. Mehrarbeit wird ausgeglichen.

Zusatzleistungen: Du hast die Wahl zwischen verschiedenen Angeboten wie Deutschland-Jobticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Kitaplatzes Förderung oder Job Rad.

Weiterbildungen: Wir investieren in Deine Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und renommierte Zertifizierungen.

Geringe Reisetätigkeit: Wir arbeiten remote oder in unseren Büros in Köln oder Essen. Besprechungen vor-Ort beim Kunden sind bei uns die Ausnahme.

Teambuilding: Unser monatlicher Open Space dient der kreativen Arbeit an aktuellen Themen. Regelmäßige Events (z.B. gemeinsame Workation, Sommerfest oder Weihnachtsfeier) werden vom Team selbst geplant und umgesetzt.

Workation: Kombiniere Arbeit und Reisen oder nimm Dir eine längere Auszeit im Rahmen eines Sabbaticals.

Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe.

Du brennst für Cyber Security und bist begeistert, Teil eines starken und diversen Teams zu sein, in dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Wenn Du unser Unternehmen langfristig mitgestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig!

Unser Bewerbungsprozess ist schlank und unkompliziert. Es erwarten Dich keine endlosen Fragerunden oder Assessment Center. Im Interview geht es uns vor allem um den lockeren Austausch und das gegenseitige Kennenlernen.

Schick uns lediglich einen kurzen Lebenslauf mit den wichtigsten Stationen, die für die Stellenausschreibung relevant sind. Wir melden uns umgehend zurück und vereinbaren einen Termin via Microsoft Teams.

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Die Berlin Music Commission eG (BMC) ist das Netzwerk der Berliner Musikwirtschaft. Über 200 Akteur*innen aus Live- und Recorded Music, Clubkultur, Entertainment, Music Tech, Education und Media sind hier verbunden – vom Freelancer bis zum internationalen Player. Gemeinsam stärken wir die Branche und entwickeln das Berliner Musikökosystem weiter.

Aufgaben

Deine Rolle

Du arbeitest gemeinsam mit unserer Kommunikationsleitung projektübergreifend für die Berlin Music Commission und unsere Projekte Most Wanted: Music und LISTEN TO BERLIN.

Aktuell entwickeln wir unsere Websites weiter und denken unsere Kommunikation kanalübergreifend neu.

Website, Social Media und Newsletter sollen strategisch stärker ineinandergreifen – klar positioniert, zeitgemäß und mit starker Sichtbarkeit für das Berliner Musikökosystem.

Deine Aufgaben

• Mitarbeit in der Kommunikation von BMC, LISTEN TO BERLIN und Most Wanted: Music
• Content-Arbeit für Website, Social Media und Newsletter
• Unterstützung bei Mailings, Kampagnen und Einladungsmanagement
• Social Media, insbesondere für die BMC
• Content-Erstellung und Community-Management
• Kommunikations-Support rund um unsere Events

Qualifikation

Das bringst du mit

• Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Kultur, Musik oder vergleichbar
• Interesse an Musikwirtschaft und Szene-Strukturen
• Textsicherheit und ein gutes Gespür für Zielgruppen
• Digitales Verständnis und strategisches Denken
• Eigeninitiative, Struktur und Teamgeist

Benefits

Das erwartet dich

• Ein starkes Netzwerk im Berliner Musikökosystem
• Einblicke in Konferenz-, Award- und Festival-Kommunikation
• Gestaltungsspielraum und aktive Mitgestaltung
• 20 Stunden pro Woche mit flexibler Zeiteinteilung

Dauer
Aufgrund der projektbasierten Arbeit befristet bis zum 31.12.2026 mit Möglichkeit auf Verlängerung

Bewerbungsfrist
Freitag, 13. März 2026

Bewerbung per E-Mail

Die vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittsdatum bitte per E-Mail bis 13. März 2026 an unsere Emailadresse senden.

Bewerbungen von Frauen/non-cis-male Bewerbenden und anderweitig marginalisierten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Anerkannt Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden ebenso bei gleicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

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Anstellungsdetails

Permanent contract, Full or Part-Time, Remote or Cologne / Darmstadt / Düsseldorf / Berlin

Info

Who we are

We operate the international online marketplaces of Kaufland: Several thousand sellers and millions of products make us one of the fastest growing online marketplaces. Ours is a dynamic corporate culture that merges a start-up mentality with the opportunities offered by a large corporation. We combine knowledge and many years of experience in e-commerce with flat hierarchies and a highly motivated team.

We love flexibility! You have the freedom to choose whether you want to work remotely (within Germany) or at one of our offices in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or in our co-working space in Berlin. You decide what works best for you!

Day by day, our Tech & Product Team of about 400 experts pursues the goal of creating the best possible customer shopping experience for our online marketplace. Through innovative technical developments, they not only create an outstanding shopping experience but also lay the foundation for an optimal selling experience for our sellers. Learn more about our division, areas, and cross-functional teams here!

Aufgaben

Your tasks – this is what awaits you in detail

• You act not just as a tool provider, but as a proactive partner to development teams, identifying user needs and priorities and delivering value-driven solutions that improve team efficiency
• Our team takes responsibility for some critical Platform services, including GitLab, Vault, and Datadog. With your team you ensure that these systems are always up-to-date and secure
• Your mission is to make the use of our Platform as simple and seamless as possible for our developers. E.g. our team is going to deliver Backstage as a single point of entry for our developers and allow them to investigate the Platform capabilities
• You actively contribute to custom features implementation in Go and Typescript based on the users needs
• By making systems observable and providing clear guidelines and training, you enable Platform and Product teams to make confident, fast decisions and for example reduce Mean Time To Detect (MTTD)

Profil

Your profile – this is what we expect from you

• You have great experience in application development (Go or Typescript) and understand distributed systems design
• You know, how to build qualitative and easy-to-maintain software and you can support our development teams by digging into their code and understand what they are aiming for
• You have a solid understanding of infrastructure components (Terraform, Ansible, Helm, Kubernetes) and CI/CD flows. You are able to maintain and upgrade critical system components
• You favor simple, high-impact solutions, avoid overengineering, and deliver tailored increments that meet real developer needs
• You are fluent in English (C1) and enjoy working in an international environment

Benefits

What we offer

• Create your own work-life balance: You have the flexibility to choose between working remotely (within Germany) or from one of our locations in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or our co-working space in Berlin!
• Do you want to move to Germany? No problem – we offer you an attractive relocation package to give you a smooth start.
• Urban Sports Club and RSG Group Fitness Studios: Get top deals for fitness, swimming, yoga and more
• Mental Well-Being: We support you on your well-being journey with special offerings such as Instahelp, the digital platform for online psychological counseling
• Vacation & Sabbatical: Enjoy 30 days of vacation per year and the opportunity to take a sabbatical once you have been part of the team for a certain period!
• Option for Pluxee restaurant vouchers: Buy Pluxee vouchers through us and benefit from tax-advantaged meal allowances!
• ‘Deutschlandticket’: We subsidise your train season ticket for more mobility
• Employee Discount: You will receive a monthly coupon for Kaufland.de
• Free choice of operating system: MacOS or Ubuntu Linux, it's up to you
• Boost your growth: Benefit from our online language learning programs, diverse in-house training, and our automated 360-degree feedback. We cover the costs for relevant conferences, training opportunities, and approved team workshops to strengthen personal interactions
• This is who we are: Our dynamic culture combines flat hierarchies, a start-up mentality, an international team of over 65 nationalities, and the strength of the Schwarz Group to provide you an agile and secure working environment.
• We are team players: From day one, you will connect not only with your team but also with others through our digital onboarding journey, the buddy program, and regular team and company events, all-hands meetings, powerful mornings, and much more!

Check out our Principles & our blog for even more insights into our company culture!

Diversity at Kaufland e-commerce

We welcome applications from everyone, regardless of skin colour, sexual orientation, gender identity, age, disability, ethnic origin, religion and ideology. We are signatories to the Charta der Vielfalt (German Diversity Charter) – because we know that extraordinary things can only be achieved with diversity. Read more here!

Bewerben

Why are you the perfect fit for this position?
Don't bother with cover letters - we're interested in facts and figures! Feel free to share your Github profile with us in your application.

How would you like to be addressed?
Feel free to add the following pronouns "she/her", "him/he" or "they/them" optionally (e.g. after your name) in your CV.

As we have very international teams, we would highly appreciate it to receive your CV or profile link in English.

Ansprechpartner

Your contact person: Lisa Fischer

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG
Postal address:
Habsburgerring 2
50674 Köln

We are looking forward to your application!

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Ihr zukünftiger Arbeitgeber
… ist ein innovatives, international tätiges Medien- und Kommunikationsunternehmen mit Sitz in München. Die Agentur entwickelt ganzheitliche Kundenkommunikation für anspruchsvolle Marken – von hochwertigen Magazinen über Websites und Apps bis hin zu Events, Video-Content und Social-Media-Kampagnen.

Zur weiteren Stärkung des Kreativteams suchen wir einen Senior Art Director (m/w/d), der sowohl strategisch-konzeptionell denkt als auch operativ im Design mitarbeitet. Die Position berichtet direkt an die Geschäftsleitung und übernimmt eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung digitaler Kommunikationslösungen.

Aufgaben

• Entwicklung + Umsetzung kreativer Konzepte für digitale und klassische Corporate-Publishing-Projekte
• Konzeption + Gestaltung digitaler Kommunikationslösungen mit Fokus auf UX/UI (Websites, Plattformen, Apps)
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Corporate Identity / Communication über verschiedene Kanäle hinweg
• Federführende Mitarbeit bei Pitches: Entwicklung von kreativen Konzepten, Storylines und Präsentationen
• Steuerung und Qualitätssicherung von Design- und Content-Prozessen
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Designteams
• Kreativer Sparringspartner für Kunden und interne Teams
• Zusammenarbeit mit Content-, Event- und IT-Teams zur Integration von Text-, Bild- und digitalen Formaten
• Ausbau und Steuerung eines Freelancer-Netzwerks
• Beobachtung von Design-, Technologie- und KI-Trends und deren Integration in kreative Prozesse

Qualifikation

• Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung als Senior Art Director oder in vergleichbarer Rolle im Agentur- oder Markenumfeld
• Sehr gute UX/UI-Kompetenz sowie Erfahrung in der Gestaltung digitaler Produkte und Plattformen
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung + Weiterentwicklung von Corporate Identity / Communication Systemen
• Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS)
• Ausgeprägte Konzeptions- und Präsentationsstärke – insbesondere im Pitch-Umfeld
• Kompetenz in der fachlichen Führung und Weiterentwicklung kreativer Teams
• Sehr gutes Gespür für Design, Ästhetik und Markenkommunikation im Premium- oder Lifestyle-Segment
• Interesse an neuen Technologien sowie Erfahrung im Einsatz von KI-Tools im Kreativprozess

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket
• Spannende Projekte für internationale Marken
• Viel Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Internationales, multilinguales Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office (2 Tage/Woche)
• ÖPNV-Jahres-Ticket, Job-Rad oder Tiefgaragenstellplatz
• Kantine, Cafeteria und Fitness-Facilities im Office-Gebäude
• Zentrale Lage in München mit sehr guter Verkehrsanbindung

Ihre erfolgreiche Bewerbung
Laden bitte Ihren Lebenslauf auf diesem Portal hoch. Ein Anschreiben ist im ersten Schritt nicht erforderlich. Für Fragen zur Position erreichen Sie Frau Sabine Roderer unter +49 171 933 81 43.

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Du möchtest wissen, wie Onlinehandel wirklich funktioniert und Dich interessieren Online-Shops, Marktplätze und digitale Verkaufsstrategien?

Dann starte Deine Ausbildung zur/_m Kaufmann/_frau im E-Commerce bei uns.

Wir sind ein reines Onlinehandelsunternehmen mit 100 % Fokus auf E-Commerce. Unser gesamtes Geschäft läuft digital – genau hier erhältst Du praxisnahe Einblicke in die Abläufe des modernen Onlinehandels. Während Deiner Ausbildung wirst Du von erfahrenen Fachkräften begleitet und Schritt für Schritt in unsere Prozesse eingebunden.

Wenn Du Dich für Digitalisierung und Wirtschaft begeisterst und in einer zukunftsorientierten Branche durchstarten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Egal ob Ausbildungsstart oder Wechsel des Ausbildungsbetriebs – bei uns erhältst Du eine strukturierte und persönliche Ausbildung.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgaben

Während Deiner Ausbildung erhältst Du umfassende Einblicke in die Abläufe des digitalen Handels und wirst unter Anleitung erfahrener Fachkräfte schrittweise in folgende Bereiche eingebunden:

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen
• Pflege und Optimierung unseres Online-Shops sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von Produktbeschreibungen
• Mitarbeit bei der Auswertung von Verkaufszahlen und Kennzahlen sowie Unterstützung bei der Ableitung von Optimierungsmöglichkeiten
• Bearbeitung von Kundenanfragen über verschiedene Kommunikationskanäle
• Einblicke in Sortimentssteuerung und Produktdarstellung auf Online-Marktplätzen
• Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik und Einkauf zur Unterstützung eines reibungslosen Bestellprozesses

Du lernst dabei, wie digitale Vertriebskanäle gesteuert, Produkte online präsentiert und Prozesse im E-Commerce koordiniert werden.

Qualifikation

• Du hast mindestens einen mittleren Schulabschluss oder stehst kurz davor
• Dich interessieren Online-Shops, Social Media, digitale Trends oder Wirtschaft
• Du arbeitest gerne am PC und gehst sicher mit digitalen Medien um
• Du arbeitest sorgfältig und strukturiert
• Du bist neugierig, lernbereit und bringst Eigeninitiative mit

Vorkenntnisse im E-Commerce sind kein Muss – wichtig ist, dass Du Interesse an der digitalen Welt mitbringst und motiviert bist, Neues zu lernen.

Benefits

• Strukturierte und praxisnahe Ausbildung
• Moderne Arbeitsprozesse
• Gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss
• Entwicklungsmöglichkeit zur Fachkraft für Lagerlogistik
• Mitarbeit in einem wachsenden E-Commerce-Unternehmen
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) stehen für alle Mitarbeiter zur Verfügung

Wenn Du nicht nur einen Ausbildungsplatz suchst, sondern den Onlinehandel wirklich verstehen und aktiv mitgestalten möchtest, dann bewirb Dich bei uns.

Wir freuen uns auf motivierte Nachwuchskräfte, die den digitalen Handel von morgen mitentwickeln möchten.

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Seit 2017 verändert HiSERV den GSE-Markt durch hervorragende Qualität, hohe Flexibilität sowie einen fairen und transparenten Preis. Wir steuern und bieten unseren Kunden eine junge und moderne Flotte von mehr als 12.000 Einheiten. Mit Kurzzeitmiete, Pay-per-Use und Echtzeit-Tracking erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden optimal. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen im Bereich Ground Handling, Airlines und auch Flughäfen in Europa. Durch den Einsatz innovativer digitaler Lösungen liefern wir zuverlässige Daten zur Optimierung von Nutzung und Kosten. Wir bieten ein breites Portfolio an zusätzlichen Dienstleistungen rund um die GSE-Vermietung: Beratung, Wartung, Flottenmanagement, Schulung und mehr.

Für unseren Standort am Flughafen München / Hallbergmoos suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Kfz-Meister (m/w/d) – Luftfahrtbodengeräte & Werkstattkoordination

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Supervisor mit Meistertitel (m/w/d), der unseren Workshop Manager in der fachlichen Leitung der Werkstatt unterstützt und Verantwortung im operativen Tagesgeschäft übernimmt.

Deine Aufgaben im Detail

• Ganzheitliche Serviceberatung und Betreuung der Kunden
• Planung, Koordination und fachliche Führung des Werkstattpersonals sowie operative Personaleinsatzplanung und Mitarbeitermotivation
• Stellvertretende Werkstattleitung und aktive Unterstützung des Teams bei Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Luftfahrtbodengeräten
• Diagnose und Behebung mechanischer, elektrischer und hydraulischer Störungen sowie Sicherstellung der Teileverfügbarkeit vor Reparaturbeginn
• Durchführung und Überwachung von Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen zur Gewährleistung von Sicherheit, Funktionalität und Einsatzbereitschaft
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie vollständige Dokumentation im System
• Mitwirkung an der Optimierung von Arbeitsabläufen und Reparaturprozessen sowie Vorbereitung der Geräte für den Kundeneinsatz und den Betrieb an Flughäfen

Dein Profil

• Abgeschlossene Meisterprüfung im KFZ- oder NFZ-Handwerk
• Mehrjährige Berufserfahrung im Werkstattumfeld von Vorteil
• Kenntnisse der fachbezogenen Vorschriften und Regularien
• Mindestens gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Du besitzt/erlangst eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß §7 Luftsicherheitsgesetz
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten dir

• Ein hoch interessantes und nicht standardisiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
• 30 Tage Urlaub
• Beschaffung von Arbeitskleidung
• Individuelle Weiterbildungsangebote & aktive Karriereförderung

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At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently looking for a Business Development Executive to join one of our clients' team. If you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you.

About the Role

You will take ownership of our backend architecture, work closely with the frontend team on API integration, and help migrate legacy C#/.NET code to a modern Node.js stack. This is a long-term engagement with room to grow as the platform scales.

• 3+ years of backend development experience

• Strong proficiency in NestJS and TypeScript

• Solid understanding of RESTful API design and Clean Architecture

• Experience with PostgreSQL and ORM tools (TypeORM or Prisma)

• Familiarity with Docker and containerized deployments

• Fluent written and spoken English (for technical documentation and async communication)

Core Requirements

• Design and build scalable backend architecture using NestJS and TypeScript

• Database design and optimization with PostgreSQL + TypeORM / Prisma

• Implement RESTful APIs, JWT authentication, CQRS, and Clean Architecture principles

• Integrate Firebase Auth and push notifications

• Set up and manage MinIO / AWS S3 file storage

• Containerization and deployment management using Docker

• Collaborate with frontend team on API integration

• Migrate legacy C#/.NET codebase to Node.js

• Write unit and integration tests; participate in code reviews

Tech Stack

• Backend: Node.js, NestJS, TypeScript, TypeORM / Prisma

• Database: PostgreSQL, Redis

• DevOps: Docker, Docker Compose, CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI)

• Cloud: Firebase, MinIO / AWS S3

• Testing: Jest, Supertest

• Version Control: Git, GitHub / GitLab

Nice to Have

• Ability to read and understand C#/.NET code

• Experience with DDD, Microservices, GraphQL, or Event-driven architecture

• Redis caching experience

• i18n / multi-language system implementation

• Legacy codebase refactoring experience

What We Offer
- Long-term collaboration with a growing startup
- Work with modern technologies and best engineering practices
- Dynamic and innovative technical team
- Performance-based salary growth
- Future equity potential

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Du hast deine Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bist nun auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der dir ein wirklich spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bietet? Du interessierst dich für den Bereich Forensik und wünschst dir ein Umfeld, in dem du dich langfristig weiterentwickeln und fest etablieren kannst?

Dann bewirb dich noch heute!

Aufgaben

Dein Aufgabenfeld ist abwechslungsreich und vielfältig. Du übernimmst Verantwortung für komplexe IT-forensische Fragestellungen, sammelst und analysierst belastende sowie entlastende technische Inhalte und stellst technische Beweismittel sicher. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen und bringst dein Fachwissen gezielt ein.

Qualifikation

• Freude daran, etwas Großes zu bewirken, sowie ein ausgeprägter Sinn für Gerechtigkeit
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-/C2-Niveau
• Weitblick sowie die Fähigkeit, vorausschauend zu denken
• Grundlegende IT-Kenntnisse
• Wünschenswert: Kenntnisse in Visual Basic
• Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanken

Benefits

Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir langfristige Sicherheit und Planungsperspektiven bietet. Zudem stehen dir 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung, um ausreichend Zeit für Erholung und Ausgleich zu haben.

Deine fachliche und persönliche Entwicklung wird aktiv gefördert durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote. Eine faire und leistungsgerechte Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander. Dank kurzer Entscheidungswege profitierst du von einer offenen Kommunikation und schnellen Abstimmungen.

Am Standort stehen dir kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. Für dein tägliches Wohl ist ebenfalls gesorgt: Getränke und frisches Obst stehen jederzeit bereit. Ergänzt wird das Angebot durch attraktive Sozialleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Du wirst Teil eines familiengeführten Unternehmens, das seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt etabliert ist und Stabilität mit einem persönlichen, vertrauensvollen Arbeitsumfeld verbindet.

Ich freue mich auf unseren Austausch!

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Willkommen bei TecFox!

Als innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen aus der Region Braunschweig/Wolfsburg setzen wir deutschlandweit anspruchsvolle IT-Projekte für namhafte Kund:innen um. Was uns auszeichnet? Tiefgehendes technologisches Know-how, ein starkes Teamgefühl sowie ein klarer Fokus auf Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Du möchtest im Rahmen deines Praxissemesters oder eines Pflichtpraktikums praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln und aktiv zum Wachstum eines Unternehmens beitragen? Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit echtem Praxisbezug und spannenden Einblicken in den Recruiting-Alltag? Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei uns lernst du den gesamten Recruiting-Prozess von Grund auf kennen – vom ersten Kontakt mit Kandidat:innen bis hin zum persönlichen Austausch im internationalen Umfeld. Von Anfang an bist du ein fester Bestandteil unseres Teams. Während deiner Einarbeitung unterstützen wir dich intensiv, geben dir Raum für eigene Ideen und zeigen dir, wie modernes Recruiting in der Praxis funktioniert. So wird dein Praktikum praxisnah, vielseitig und lehrreich gestaltet.

Aufgaben

Als Mitglied unseres Recruiting-Teams unterstützt du uns im gesamten Bewerbungsprozess und erhältst umfassende Einblicke in die operative Personalarbeit. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Unterstützung im Bewerbermanagement, z. B. Pflege internationaler Kandidatenprofile sowie Versand von Eingangsbestätigungen, Intervieweinladungen und Absagen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen
• Vorbereitung und Begleitung von Bewerbungsgesprächen
• Analyse und Dokumentation interner HR-Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung
• Recherche zu aktuellen HR-Trends, Tools und Best Practices
• Schrittweise Übernahme eigener Aufgabenbereiche und kleiner Projekte

Qualifikation

• Eingeschriebene:r Student:in der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office ist ein „nice to have“
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Interesse an digitalen Anwendungen und modernen HR-Themen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Benefits

• Ein mindestens vier- bis sechsmonatiges Pflichtpraktikum mit umfassender Praxiserfahrung
• Start des Praktikums ab August oder September 2026 möglich
• Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag
• Faire Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gute Vereinbarkeit von Praktikum und Studium
• Snacks, frisches Obst, gekühlte Getränke und hochwertige Kaffeespezialitäten
• Regelmäßige Team-Events und ein starkes Gemeinschaftsgefühl

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sende uns deine vollständigen Unterlagen inklusive deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung – wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.

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Wir sind ein mittelständisches, modernes Softwareunternehmen und bieten Lösungen für die Tourenplanung und -Optimierung an. Zu unseren Kunden zählen bekannte nationale und internationale Kunden. Wir verstehen uns als dynamisches Unternehmen mit kurzen Dienstwegen und guten Entfaltungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Telefonische und schriftliche Betreuung im Bereich 1st & 2nd Level Support
• Durchführen von Dokumentationen, Prozessen und Lösungen
• Beantwortung von technischen Fragen und Problemlösung für Kunden per E-Mail und Telefon
• Betreuung per Remote, ggf. auch vor Ort
• Vorbereitung und Unterstützung von Softwareupdates
• Durchführen von Softwaretests
• Wünschenswerte Übernahmevon 24/7 Supportbereitschaften bei entsprechender Vergütung

Weitere Informationen:

• Die Einarbeitung findet im Präsenz im Büro in Regensburg durch einen geschulten Mitarbeiter statt
• Gemeinsame Präsenztermine im Büro (Abteilungsbesprechung)

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als IT-System-Kaufmann oder vergleichbare Ausbildung/ Berufserfahrung
• Analytisches Denken, selbständiges Handeln sowie ausgeprägte Team-Fähigkeit
• Technisches Grundverständnis von IT-Systemen (z.B. Windows Kenntnisse, Erfahrung mit verschiedenen Dateiformaten (CSV, XML, Logfiles, usw.), ,Server-Client-Prinzip
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswerte Kenntnisse:

• Kenntnisse über rationale Datenbanksysteme, sehr gute Windowskenntnisse, Linux Kenntnisse, Erfahrungen mit Ticketsystemen wie OTRS, Netzwerkkenntnisse

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Viele Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, eGym Wellpass, kostenfreie Getränke, klimatisierte Büroräume, Firmenveranstaltungen
• Individuelle Karriereplanung, flexible Arbeitszeiten
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Nach Bestehen der Probezeit: verschiedene Arbeitsmodelle wählbar
• Deine eigenen Ideen finden hier stets offene Ohren und einen Rahmen zur Umsetzung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Weitere Jobs findest du auch auf unserer Homepage.

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Möchtest du moderne Anwendungen ganzheitlich entwickeln – vom Backend über APIs bis hin zum Frontend? Arbeitest du gern mit skalierbaren Architekturen und fühlst dich in agilen Teams wohl?
Dann könnte TecFox genau der richtige Ort für dich sein.

Wir sind ein modernes, zukunftsorientiertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Region Braunschweig/Wolfsburg. Gemeinsam mit namhaften Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen setzen wir deutschlandweit anspruchsvolle IT-Projekte um. Mit fundiertem Fachwissen, hoher technischer Qualität und einer ausgeprägten Innovationskultur entwickeln wir nachhaltige IT-Lösungen. Dabei arbeiten wir in einem Umfeld, das durch Offenheit, Professionalität und starken Teamgeist geprägt ist. Klare Entscheidungen, effiziente Prozesse und möglichst wenig Bürokratie sind für uns selbstverständlich.

Aufgaben

Als Fullstack Entwickler:in arbeitest du an leistungsfähigen Systemen und bringst dich sowohl technisch als auch konzeptionell aktiv ein:

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Betrieb skalierbarer Anwendungen innerhalb einer Microservices-Architektur
• Fullstack-Entwicklung mit Spring Boot, Apache Kafka, REST-Schnittstellen sowie Angular (ab Version 18)
• Enge Zusammenarbeit mit UI/UX-, Frontend- und Backend-Teams – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live
• Sicherstellung von Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit über den gesamten Technologie-Stack hinweg
• Analyse, Fehlerbehebung und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme
• Aktive Beteiligung an Architekturentscheidungen, Code-Reviews und agilen Entwicklungsprozessen
• Optional: Unterstützung beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Wartung moderner CI/CD-Pipelines

Qualifikation

Du passt besonders gut zu uns, wenn du technologisch vielseitig aufgestellt bist, Verantwortung übernimmst und strukturiert arbeitest:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Fullstack-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, Apache Kafka sowie in der Konzeption und Umsetzung von REST-APIs
• Erfahrung mit Angular oder einem vergleichbaren modernen Frontend-Framework
• Solides Verständnis von Microservices-Architekturen und deren grundlegenden Prinzipien
• Erfahrung im Umgang mit Message-Brokern wie Apache Kafka oder RabbitMQ
• Kenntnisse in CI/CD-Prozessen sowie gängigen DevOps-Werkzeugen
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Amazon Web Services, Google Cloud oder Microsoft Azure sowie mit Docker und Kubernetes
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Benefits

Bei TecFox erwartet dich ein Umfeld, das fachliche Weiterentwicklung fördert und gleichzeitig Flexibilität sowie attraktive Rahmenbedingungen bietet:

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten / Homeoffice
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Spannende Projekte für renommierte nationale und internationale Kund:innen
• Modernes Arbeitsumfeld mit technischer Ausstattung nach individuellen Bedürfnissen
• Kostenlose Getränke, frisches Obst und verschiedene Kaffeespezialitäten im Büro
• Regelmäßige Team-Events und ein starkes Gemeinschaftsgefühl
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung mit fairen und transparenten Konditionen

Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Sende uns deine Unterlagen inklusive deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung – wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.

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Dein Start bei Oatsome:

Du siehst einen Online-Shop und denkst nicht „fertig“, sondern: „Da geht noch mehr.“?

Du erkennst schnell, wo noch Potenzial steckt, denkst in Hypothesen statt Bauchgefühl und hast Spaß daran, durch Tests und datenbasierte Entscheidungen herauszufinden, was wirklich funktioniert? Dann ist diese Stelle genau dein Ding!

Als E-Commerce Manager:in übernimmst du bei uns die Verantwortung für unsere digitalen Stores - unseren Online-Shop sowie unseren Amazon-Auftritt. Du sorgst dafür, dass unsere Kund:innen ein reibungsloses Einkaufserlebnis haben und entwickelst unseren Shop durch datenbasierte Optimierungen und starken Content kontinuierlich weiter.

Klingt nach der richtigen Challenge für dich? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

• Du übernimmst Ownership für unseren Online-Shop sowie perspektivisch auch für unseren Auftritt auf Online-Marktplätzen wie Amazon und entwickelst diese kontinuierlich weiter
• Du stellst sicher, dass alle Shop-Inhalte, Aktionen und Produktinformationen aktuell, konsistent und fehlerfrei umgesetzt sind
• Du planst, koordinierst und setzt Produktlaunches, Marketingkampagnen und neue Funktionen im Shop in Eigenregie um
• Du entwickelst, priorisiert und realisierst Maßnahmen zur Verbesserung der Conversion Rate und User Experience, z.B. durch A/B-Tests, Anpassungen an Landingpages oder neue Content-Elemente
• Du analysierst relevante Shop- und Performance-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Optimierungsansätze ab
• Du arbeitest eng mit Marketing, Produktteam und punktuell auch externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass alle E-Commerce Initiativen aufeinander abgestimmt sind
• Du hast im Blick, dass Shop-Funktionen, Tracking und technische Schnittstellen zuverlässig funktionieren und behebst Probleme frühzeitig
• Du verfolgst aktiv Trends rund um E-Commerce, CRO, KI, Automatisierung und MarTech und prüfst, wie wir diese bei Oatsome sinnvoll einsetzen können

Qualifikation

Und nun zu dir:

• Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce, Online Marketing oder im Management von Online-Shops mit - idealerweise im D2C- oder Shopify-Umfeld?
• Du hast ein gutes Verständnis dafür, was Kund:innen im Online-Shop überzeugt, und den Anspruch, das Einkaufserlebnis kontinuierlich zu verbessern?
• Du denkst analytisch, hast eine starke Zahlenaffinität und nutzt Daten selbstverständlich, um Optimierungspotenziale zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen?
• Du hast eine hohe Tech-Affinität und arbeitest dich gerne in neue Tools, Apps oder Systeme ein?
• Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne cross-funktional mit verschiedenen Teams zusammen und verstehst es, unterschiedliche Perspektiven zu verbinden, um gemeinsam die beste Lösung zu entwickeln?
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem klaren Ownership-Mindset?
• Du liebst es, Veränderungen voranzutreiben, Prozesse weiterzuentwickeln und dein Umfeld aktiv mitzugestalten?
• Du kommunizierst verbindlich und souverän auf Deutsch (C1) und hast gute Englischkenntnisse?
• Du hast Lust regelmäßig in unserem Frankfurter Büro vorbeizuschauen, um gemeinsam mit dem Team Ideen sprudeln zu lassen & Projekte voranzutreiben?

Benefits

Was wir dir bieten:

• Gestaltungsfreiraum: Gestalte dein Arbeitsumfeld von Anfang an mit. Bei uns bekommst du viel Eigenverantwortung, um Oatsome deinen ganz eigenen Stempel aufzudrücken
• Energievolle Unternehmenskultur: Bei uns trifft Drive auf Miteinander. Wir sind ein motiviertes Team, das gemeinsam wächst, lernt und Vollgas gibt
• Moderne Arbeitsbedingungen: Wir sind keine Fans von veralteten Hierarchien. Bei uns gibt es flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, das zu deinem Lifestyle passt
• Holiday Plus: Wir glauben, dass du die Freiheit verdienst, deinen Urlaub so zu nehmen, wie du ihn brauchst, um dich zu erholen & bieten dir damit die höchstmögliche Flexibilität für deine Auszeiten. Damit verfolgen wir ein überdurchschnittliches Urlaubskonzept für deine perfekte Work-Life-Balance!
• Betriebliche Altersvorsorge: Bei uns profitierst du von einer Altersvorsorge, die über den gesetzlichen Anspruch hinausgeht, damit du schon heute für eine sichere Zukunft planen kannst
• Teamspirit: Regelmäßige Afterwork-Events und gemütliche Kaffeepausen stärken das Gemeinschaftsgefühl und sorgen für eine Menge Spaß zusammen
• Büro mit dem besten Frühstück: Für die Frühstücksvielfalt ist bei uns im Büro vorgesorgt
• Persönliche Benefits: Wähle zwischen einem bezuschussten Deutschland Ticket, einem Zuschuss zum Mittagessen über Lieferando Pay oder einer vergünstigten Mitgliedschaft im Firmenfitness Wellpass - ganz nach deinen Vorlieben

Interessiert?

Bewirb dich jetzt über den Button weiter unten und werde ein Teil des smoothen Teams bei Oatsome!

Auch wenn du nicht hinter jeden Punkt direkt einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen dich dennoch zu bewerben - wir suchen Personen mit Drive, die mit uns wachsen wollen & nicht vor neuen Challenges zurückschrecken.

Solltest du noch Fragen rund um das Thema Arbeiten bei Oatsome haben, kannst du dich gerne bei uns melden.

Vielfältig wie unser Produktsortiment: Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, sexuellerer Orientierung, Behinderung, Religion/ Konfession, Weltanschauung und Identität.

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RevOS is a bootstrapped, entrepreneurially run German startup founded and funded by serial founders. We’re building a revenue intelligence platform that helps B2B companies turn fragmented go-to-market data into a single, trusted foundation for AI-powered analytics and automated action. Our platform gives revenue teams early visibility into churn risk, pipeline slippage, and expansion opportunities — so growth becomes predictable, not reactive. Today, we work with exceptional customers across Europe who rely on RevOS to make better, faster revenue decisions.

We're looking for a AI Native Senior Full Stack Engineer who is self-driven, opinionated about good engineering, and excited to make a real impact. You’ll work across the various stacks from Node/React with NestJS backends to Python/Spark/DBT data stacks and think beyond the code: you care about the product, understand the user, and help shape what we build, not just how we build it.

Because we work closely with our customers to avoid waste, engineers at RevOS are expected to interact directly with customers by listening, understanding their challenges, and translating insights into better product decisions. High empathy, curiosity, and a strong customer mindset are therefore essential.

We don’t do micromanagement. We trust our engineers to own their work, bring ideas to the table, and push things forward autonomously.

Tasks

• Design and build scalable backend services with NestJS and TypeScript
• Develop clean, maintainable React frontends
• Design and maintain REST APIs
• Collaborate closely with product and customers to translate real-world needs into effective solutions
• Review code, mentor peers, and continuously raise the engineering bar across the team
• Take ownership of features end-to-end — from design and implementation to deployment and rollout and support in customer projects

Requirements

• You are in European Union and have a valid european work permit
• 5+ years of professional full-stack development experience in heterogenious environments (mixed languages and tech stacks)
• Strong command of Node.js and TypeScript for both frontend and backend development (NestJS, React, etc.)
• Solid understanding of HTTP & Representational State Transfer and data modeling
• Strong SQL knowledge—comfortable writing and optimizing complex queries
• Experience with React
• Experience with containerized environments (Docker, Kubernetes)
• Hands-on data engineering experience, building or working with analytical pipelines and structured data workflows
• CI/CD experience, designing and maintaining automated build, test, and deployment pipelines (e.g., GitHub Actions or similar)
• Experience with at least one hyperscaler cloud platform (Azure, Google Cloud, or AWS)
• Comfortable working with AI-assisted development tools to accelerate development while maintaining high engineering standards
• Strong product thinking and customer empathy, with the ability to translate real-world problems into robust technical solutions
• Excellent asynchronous communication skills and the ability to work autonomously in a remote-first engineering culture
• Strong English communication skills (written and spoken)

Nice to have:

• Familiarity with data engineering concepts (dbt, medallion architecture, pipelines)
• Experience with Python and/or Apache Spark in data processing or analytics contexts
• Experience with 2+ hyperscalers like (Azure, Google Cloud, or AWS)
• Experience with Microsoft Fabric or Databricks
• Infrastructure-as-code experience (Terraform or similar)
• Exposure to enterprise SaaS or multi-subsidiary platforms
• Additional European languages such as German, Russian, Ukrainian, or other European languages is a big plus

Benefits

• Fully remote — work from wherever you do your best work
• Regular team building events across Europe — we actually meet up and have fun together
• Real architectural ownership from day one — no bureaucracy, no approval chains
• Senior peer group with deep expertise in data engineering and cloud infrastructure
• Competitive salary with a clear path to a lead role
• Direct impact on product direction — your ideas matter here

We're looking for someone who gets excited by hard problems, takes initiative, and brings energy to the team. This role comes with significant responsibility and the opportunity to have a real impact on the company, product, and engineering culture.

We’re also looking for someone who challenges us — someone who brings new ideas, perspectives, and approaches. As a team, we expect to learn from you just as much as you’ll learn from us.

If that sounds like you, send us your CV and a brief note on a technical decision you're proud of. No cover letter needed — just show us how you think.

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Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von kaufmännischen Fachkräften.

Unser Kunde aus Rostock, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft, sucht zum nächstmöglichen Termin eine

Assistentin (m/w/d) / Abteilung Buchhaltung in Teilzeit

Aufgaben

• Unterstützung der einzelnen Abteilungen im Tagesgeschäft
• Vergabe von Terminen, Koordination per E-Mail, Telefon, Empfangstätigkeiten
• Erstellung von Korrespondenzen, Vertragsunterlagen und Präsentationen
• Bearbeitung der laufenden monatlichen Finanzbuchhaltung, Buchen und Kontieren
• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

Qualifikation

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
• wünschenswert sind erste Berufserfahrungen als Teamassistenz
• sehr gute MS-Office Kenntnisse
• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise aus

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:

Personalberatung Susan Lange
Lange Straße 6
18055 Rostock

Telefon: 0381 - 40 33 45 60

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Unser Kunde ist ein etabliertes, erfolgreich wachsendes Traditionsunternehmen der Dentalbranche mit sehr solider Marktpräsenz.

Das Unternehmen entwickelt und vertreibt hochwertige Lösungen für Zahntechnik und Zahnmedizin - es steht für Qualität, Anwendungssicherheit sowie eine ausgeprägte Kundennähe.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für das Vertriebsteam (bis zu 10 Mitarbeitende)
• Aktive Begleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Mitreisen, Coaching, Schulungen und regelmäßige Teammeetings
• Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Definition, Steuerung und Nachverfolgung von Vertriebszielen und Umsatzkennzahlen
• Weiterer Ausbau von Marktanteilen im analogen wie auch im digitalen Geschäftsumfeld
• Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle vertriebsunterstützender Kampagnen
• Produktberatung und -präsentation bei Kunden, auf Messen, Ausstellungen und Fachveranstaltungen
• Aktives Key-Account-Management sowie Pflege strategisch relevanter Kundenbeziehungen

Qualifikation

Ausbildungsniveau:

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche bzw. vertriebsorientierte Weiterbildung.

Berufspraxis / Führungserfahrung:

• Mehrjährige Berufserfahrung im nationalen Vertrieb erklärungsbedürftiger Dentalprodukte
• Darauf aufbauend mindestens drei Jahre Erfahrung in einer Vertriebsleitungsfunktion oder als Regionalverkaufsleitung innerhalb der mittelständisch geprägten Dentalbranche
• Erfahrung im Direktvertrieb & Kenntnisse im Depotvertrieb sind wünschenswert
• Idealerweise bestehende Kontakte zu relevanten Marktakteuren bzw. Erfahrung im Aufbau und in der Pflege belastbarer Netzwerke, insbesondere zu KOLs

Sprachkenntnisse:

• Deutsch (ab Level-C1 / Muttersprachniveau)

Firmenstandort/Lebensmittelpunkt:

• Der Unternehmensstandort liegt zentral in Deutschland.
• Ihr Wohnsitz befindet sich idealerweise in der Mitte Deutschlands (Sachsen-Anhalt, Thüringen, Hessen, Niedersachsen Süd, NRW).
• Die Funktion erfolgt in einer verhandelbaren Kombination von Präsenz am Standort und Home-Office. Eine intensive Reisetätigkeit innerhalb von Deutschland ist erforderlich.

Benefits

Was bietet Ihnen unser Kunde?

• Verhandelbares Jahresgehalt um 110.000 bis 120.000 EUR (abhängig von Qualifikation/Erfahrung)
• Hochwertiges Benefits-Gesamtpaket
• Firmenfahrzeug mit Option zur privaten Nutzung
• Hochwertige technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Strukturierter und sorgfältig begleiteter Einarbeitungsprozess am Unternehmensstandort
• Gezielte Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
• Langfristig angelegte Festanstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Marktumfeld

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen.

Telefonischer Erstabgleich – auch ohne Unterlagen:
Mobil: 0171 – 488 97 28
Festnetz: 07551 – 947 16 93
Werktags 9:00 – 18:00 Uhr
Außerhalb der Zeiten gerne nach Terminvereinbarung

Per E-Mail an Herr Peter Fahr, Geschäftsführer
Social Media: Personalberatung Fahr auf LinkedIn & XING

Unser Anspruch:

Berufliche Veränderung ist Vertrauenssache.
Wir begleiten Sie diskret, persönlich und für Bewerber kostenfrei auf Ihrem nächsten Karriereschritt – mit Klarheit, Sicherheit und echter Marktkenntnis.

#stellefrei #headjob #führung #vertrieb #sales #verkaufsleitung

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Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft des Lernens!

Wir stellen ab sofort eine Person für das oben genannte Tätigkeitsfeld ein.

Als IT-Support-Spezialist/-in sind Sie Ansprechperson für internen Nutzer/-innen (Lehrkräfte, Verwaltung und Schüler/-innen). Gemeinsam mit einem weiteren IT-Kollegen sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb unserer IT-Infrastruktur und gestalten aktiv die digitale Weiterentwicklung mit. Sie bringen nicht nur technisches Know-how mit, sondern auch Freude daran, Menschen zu unterstützen und moderne Lernumgebungen mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

Ihre Aufgaben bei uns

• First-Level-Support: Sie sind die erste Anlaufstelle bei IT-Fragen und technischen Problemen – telefonisch, per Remote oder direkt vor Ort.
• Client- und Geräteverwaltung: Betreuung und Wartung von PCs, Notebooks, Druckern, mobilen Endgeräten (inkl. iPads) und weiterer Peripherie.
• iPad-Management: Inventarisierung, Konfiguration und Verwaltung der schulischen iPads über MDM-Lösungen.
• Systemadministration: Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Netzwerkinfrastruktur.
• IT-Dokumentation: Erstellung und Pflege von Anleitungen, Prozessen und Systemübersichten.
• IT-Projekte & Weiterentwicklung: Mitarbeit an spannenden Projekten zur Digitalisierung des Schulalltags.
• IT-Sicherheit: Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zum Schutz unserer Systeme und Daten.
• Technische Ausstattung: Aufbau, Konfiguration und Inbetriebnahme von Arbeitsplätzen und Softwarelösungen.

Qualifikation

Was Sie mitbringen sollten

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich – oder vergleichbare praktische Erfahrung.
• Freude am Umgang mit Menschen und ein serviceorientiertes Mindset.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten.
• Fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Microsoft 365.
• Erfahrung mit Netzwerken, Benutzerverwaltung und IT-Sicherheit ist von Vorteil.
• Kenntnisse in der Nutzung und Administration von Linux-Systemen (z. B. Debian, Ubuntu, Linux Mint) sind wünschenswert, aber kein Muss.
• Teamgeist, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.

Benefits

Wir bieten

• Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Schulumfeld.
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
• Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien.
• Moderne Arbeitsmittel und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der schulischen Abläufe.

Die Canisius-Kolleg GmbH gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir freuen uns über die Bewerbung entsprechend qualifizierten Frauen, die bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Schwer­behinderte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bei Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an den Rektor des Kollegs. Die Bewerbung sollte die üblichen Bewerbungsunterlagen enthalten. Und: Wir legen ausdrücklich keinen Wert auf Bewerbungen nach DIN, sondern freuen uns, wenn Sie bei der Gestaltung eigenen Vorlieben und Stärken folgen. Wir freuen uns, von Ihnen zu lesen.

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Dein Start bei Oatsome:

Zahlen sind für dich mehr als Reports und Tabellen?
Du willst verstehen, wie das ganze Unternehmen tickt, Zusammenhänge erkennen und mit deinen Analysen echte Entscheidungen beeinflussen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Senior Controller:in übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Finance-Team und bist wichtige Ansprechperson für Geschäftsführung und Fachbereiche. Du entwickelst unser Controlling gezielt weiter, steuerst die Liquiditätsplanung und schaffst unternehmensweite Transparenz durch aussagekräftige Zahlen und Analysen. Mit deinen Insights lieferst du fundierte Entscheidungsgrundlagen und begleitest Oatsome auf dem Weg zu nachhaltigem Wachstum. Zudem übernimmst du die führende Position im Finance-Bereichs und treibst gemeinsam mit dem Team die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen voran

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

• Du übernimmst das Controlling für unsere Business Cases und bewertest die wirtschaftliche Performance unserer Geschäftsbereiche
• Du entwickelst unser bestehendes unternehmensweites Controlling weiter und erstellst aussagekräftige Reports mit relevanten KPIs für Geschäftsführung, Banken und Investoren
• Du verantwortest unsere Liquiditätsplanung und stellst sicher, dass Cashflow, Finanzierung und Refinanzierung jederzeit im Blick bleiben
• Du entwickelst Finanzierungs- und Refinanzierungsstrategien, die unser Wachstum langfristig unterstützen
• Du bist zentrale Ansprechperson für Finanzprozesse und -ergebnisse und bereitest Entscheidungsgrundlagen für das Management auf
• Du agierst als Schnittstelle zu anderen Abteilungen, insbesondere bei Umsatz-, Budget- und Liquiditätsplanungsprozessen wie beispielsweise unserem monatlichen Sales & Operations Planning Prozess
• Du definierst, optimierst und automatisierst unsere Finance-Prozesse mit Blick auf Effizienz, Skalierbarkeit und Transparenz
• Du übernimmst die Führung unseres Finance Teams

Qualifikation

Und nun zu dir:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Controlling oder kannst uns auf anderem Weg von deinen Skills überzeugen?
• Deine mehrjährige Controlling-Erfahrung zeichnet dich aus?
• Du hast Erfahrung im Finance-Umfeld eines Unternehmens mit physischen Produkten und verstehst die Zusammenhänge von Warenflüssen, Margen und Liquidität?
• Du bist ein echter Excel-Crack und weißt, wie man Daten adressatengerecht visualisiert?
• Du verfügst über ein fundiertes Accounting - Verständnis und bist idealerweise erfahren im Umgang mit Datev?
• Dank deiner exzellenten Team-und Kommunikationsfähigkeit, fällt es dir leicht, mit unterschiedlichen Stakeholdern erfolgreich zusammenzuarbeiten?
• Du arbeitest verbindlich, verlässlich und schaffst die richtige Balance zwischen Detailtiefe und Big Picture?
• Du denkst unternehmerisch und hast Lust, dir einen ganzheitlichen Blick über das gesamte Unternehmen aufzubauen?
• Erste Berührungspunkte mit Führung sind ein Plus, wichtiger ist uns dein Potenzial und deine Motivation, dich in das Thema reinzuarbeiten

Benefits

Was wir dir bieten:

• Gestaltungsfreiraum: Gestalte dein Arbeitsumfeld von Anfang an mit. Bei uns bekommst du viel Eigenverantwortung, um Oatsome deinen ganz eigenen Stempel aufzudrücken
• Energievolle Unternehmenskultur: Bei uns trifft Drive auf Miteinander. Wir sind ein motiviertes Team, das gemeinsam wächst, lernt und Vollgas gibt
• Moderne Arbeitsbedingungen: Wir sind keine Fans von veralteten Hierarchien. Bei uns gibt es flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, das zu deinem Lifestyle passt
• Holiday Plus: Wir glauben, dass du die Freiheit verdienst, deinen Urlaub so zu nehmen, wie du ihn brauchst, um dich zu erholen & bieten dir damit die höchstmögliche Flexibilität für deine Auszeiten. Damit verfolgen wir ein überdurchschnittliches Urlaubskonzept für deine perfekte Work-Life-Balance!
• Betriebliche Altersvorsorge: Bei uns profitierst du von einer Altersvorsorge, die über den gesetzlichen Anspruch hinausgeht, damit du schon heute für eine sichere Zukunft planen kannst
• Teamspirit: Regelmäßige Afterwork-Events und gemütliche Kaffeepausen stärken das Gemeinschaftsgefühl und sorgen für eine Menge Spaß zusammen
• Büro mit dem besten Frühstück: Für die Frühstücksvielfalt ist bei uns im Büro vorgesorgt
• Persönliche Benefits: Wähle zwischen einem bezuschussten Deutschland Ticket, einem Zuschuss zum Mittagessen über Lieferando Pay oder einer vergünstigten Mitgliedschaft im Firmenfitness Wellpass - ganz nach deinen Vorlieben

Interessiert?

Bewirb dich jetzt über den Button weiter unten und werde ein Teil des smoothen Teams bei Oatsome!

Auch wenn du nicht hinter jeden Punkt direkt einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen dich dennoch zu bewerben - wir suchen Personen mit Drive, die mit uns wachsen wollen & nicht vor neuen Challenges zurückschrecken.

Solltest du noch Fragen rund um das Thema Arbeiten bei Oatsome haben, kannst du dich gerne bei uns melden.

Vielfältig wie unser Produktsortiment: Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, sexuellerer Orientierung, Behinderung, Religion/ Konfession, Weltanschauung und Identität.

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Initiativbewerbung bei der G&N Gruppe

Die G&N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen im Bereich Sicherheits- und Telekommunikationstechnik unter einem Dach, darunter G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth. Mit fast 60 Jahren Erfahrung und über 500 Mitarbeiter (m/w/d) realisieren wir anspruchsvolle Projekte – von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu ganzheitlichen Sicherheitslösungen für Unternehmen jeder Größe.

Sie interessieren sich für eine Tätigkeit in der G&N Gruppe und möchten sich initiativ bewerben. Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Mit Ihrer Initiativbewerbung werden Sie Teil unseres Talentpools. Unser HR-Team prüft Ihre Unterlagen sorgfältig und meldet sich bei Ihnen, sobald sich eine passende Einsatzmöglichkeit innerhalb der G&N Gruppe ergibt. In diesem Fall stellen wir Ihr Profil gezielt den entsprechenden Fachbereichen vor.

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Herzlich willkommen in Dresden

Die G&N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.

Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.

Am Standort Dresden der BRAUNE GmbH arbeiten Sie in einem Umfeld, das die Innovationskraft der sächsischen Landeshauptstadt mit regionaler Bodenständigkeit verbindet. Zwischen Hightech-Standort, gewachsener Industriekultur und der Nähe zum Erzgebirge erwartet Sie ein eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen. Hier treffen moderne Technik, praxisnahe Lösungen und sächsische Verlässlichkeit aufeinander – zukunftsorientiert und persönlich zugleich.

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine krisensichere Branche
• 28- 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Einsätze in der Regel maximal 100 km Umkreis der Niederlassung
• Abends wieder zu Hause („Heimschläfer“)
• Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
• Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• SpenditCard 50,00 € Aufladung pro Monat / zum Geburtstag Extraaufladung
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen, z.?B. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
• Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik
• Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Videoüberwachung, Zutrittskontrolle, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) / Elektroakustische Anlagen (ELA)
• Kenntnisse einschlägiger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR
• Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
• Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
• Führerschein Klasse B

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 10.7

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Anja Stadelmann
Recruiterin
0151 18240753

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen. Sie arbeiten eigenständig an vielfältigen Projekten und sorgen dafür, dass unsere Systeme zuverlässig funktionieren – vom Aufbau über die Inbetriebnahme bis zur langfristigen Betreuung.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Selbstständige Montage, Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Zutrittskontrollsystemen (ZuKo), Videoüberwachungssystemen, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) und elektroakustischen Anlagen (ELA)
• Erstellung und Pflege aller technischen Unterlagen wie Leitungspläne, An- und Aufschaltungsunterlagen sowie Skizzen vom Objekt, inkl. Dokumentation gemäß QM-System
• Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben nach geltenden Normen (DIN VDE, EN 54, DIN 14675) und Erstellung entsprechender Protokolle
• Wartung, Instandhaltung, Service und Fehlerbehebung an Bestandsanlagen inklusive ausführlicher Dokumentation
• Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern und Zulieferern sowie Kundeneinweisungen, Schulungen und Betreuung vor Ort, telefonisch oder remote
• Erfassung von Kundeninformationen, z.?B. zu Auftragserweiterungen, Kundenwünschen oder Kundenzufriedenheit, und enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei der Auftragsabrechnung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

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Herzlich willkommen in Hamburg Barsbüttel!

Die G&N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.

Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.

Unser Standort in Hamburg Barsbüttel liegt in einer der spannendsten Metropolen Deutschlands. Hier erwarten Sie moderne Büroräume, ein stark vernetztes Team sowie abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld.

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein Fixgehalt sowie eine Provisionsregelung
• Eine krisensichere Branche
• 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Studium – idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Kommunikationstechnik oder Sicherheitstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik mit Schwerpunkt im Bereich Brandmeldeanlagen und der Bereitschaft, Kenntnisse in weiteren Systembereichen kontinuierlich auszubauen
• Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. DIN 14675) sind von Vorteil
• Erfahrung im technischen Vertrieb, insbesondere im Lösungs- und Projektgeschäft
• Ausgeprägtes technisches Verständnis kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Denken
• Kommunikations- und Verhandlungssicherheit auf Augenhöhe mit Kunden, Partnerunternehmen und technischen Fachbereichen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
• Stark ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich darzustellen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 08.8

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Melanie Hanenberg
HR Manager
02173 85431 – 30

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position vertreten Sie unsere Lösungen im Bereich der elektronischen Sicherheitstechnik und sind kompetente Ansprechperson für unsere Kunden. Sie erkennen Bedarfe, entwickeln gemeinsam mit unseren technischen Fachbereichen passende Konzepte und begleiten Projekte vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Abschluss. Erfahrung im Bereich Brandmeldeanlagen ist für diese Rolle wichtig, da dieser Bereich einen zentralen Bestandteil unseres Leistungsportfolios darstellt. Wenn Sie darüber hinaus Kenntnisse in weiteren Bereichen der Sicherheitstechnik mitbringen, ist das sehr willkommen. Falls Ihr Schwerpunkt bisher nicht in allen Systemen lag, unterstützen wir Sie dabei, Ihr Wissen Schritt für Schritt auszubauen.

Uns ist wichtig, dass Sie Freude daran haben, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Aktive Gewinnung neuer Kunden sowie nachhaltiger Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
• Analyse individueller Kundenanforderungen und Entwicklung passender technischer Lösungskonzepte
• Überzeugende Präsentation unserer Systeme und Dienstleistungen auf Entscheider und Anwender Ebene
• Enge Zusammenarbeit mit Technik, Projektleitung und Service zur Ausarbeitung maßgeschneiderter Angebote
• Begleitung von Angebots und Projektprozessen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Beobachtung von Markt und Technologietrends sowie Einbringen eigener Impulse in die Weiterentwicklung unseres Vertriebs

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Du liebst IT, Netzwerke & moderne Systeme? 🚀

Bei der Ruf IT GmbH betreust du spannende Projekte, setzt moderne IT-Lösungen um und wirst Teil eines kleinen, dynamischen Teams mit kurzen Entscheidungswegen.

Wir sind ein regionales IT-Systemhaus, das kleine und mittelständische Unternehmen bei IT-Infrastruktur, Security, Virtualisierung und Cloud-Lösungen unterstützt. Bei uns bekommst du Abwechslung, Verantwortung und Raum für deine Ideen.

Aufgaben

• 🖥️ IT-Systeme bei Kunden planen, installieren & betreuen
• 🔒 Firewalls, VPNs & Sicherheitslösungen implementieren
• ☁️ Virtualisierungslösungen (z. B. Hyper-V) umsetzen
• 📞 Kunden beraten & Support leisten
• 📄 IT-Systeme dokumentieren
• 🚀 Bei IT-Projekten, Rollouts & Migrationen mitwirken

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation

• ✅ Erfahrung mit Netzwerken, Windows-Servern & IT-Infrastruktur
• ✅ Kenntnisse in Virtualisierung (z. B. Hyper-V) und VPN-Technologien
• ✅ Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• ✅ Freude an Kundenkontakt & Teamarbeit
• ✅ Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• ✅ Sehr gute Deutschkenntnisse
• ✅ Führerschein Klasse B von Vorteil

Benefits

• 💼 Festanstellung
• 🚀 Abwechslungsreiche Projekte bei regionalen Unternehmen
• 👥 Kleines Team mit familiärer Atmosphäre
• 📚 Weiterbildungen und Zertifizierungen
• 📱 Firmenhandy
• 🏡 Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung
• ☕ Kostenlose Getränke
• 🚗 Kostenloser Parkplatz
• 💻 Moderne Arbeitsausstattung

Du willst Teil unseres Teams werden?

👉 Bewirb dich jetzt und gestalte die IT unserer Kunden aktiv mit!

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ISCL wächst! Deshalb suchen wir Dich als IT Specialist (m/w/d).

Als inhabergeführtes Familienunternehmen
bieten wir seit 2002 speziell für klein- und mittelständische
Unternehmen und deren Dienstleister firmenspezifische IT Security und
IT-Lösungen an.

Du brennst für Netzwerksicherheit und innovative Firewall-Lösungen?
Dann werde Teil unseres Expertenteams und bring Deine Kompetenzen bei
der Absicherung und Weiterentwicklung komplexer Netzwerkinfrastrukturen
ein.

Zur weiteren Verstärkung unseres IT
Security Teams suchen wir Dich als IT Specialist (m/w/d) für den Bereich
Network mit dem Schwerpunkt Firewalling.

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Aufgaben

• Du planst, konfigurierst und betreibst Firewall-Lösungen mit Schwerpunkt auf Sophos, OPNsense und SecurePoint.
• Du verwaltest zentrale Sicherheitsrichtlinien der FW’s – inklusive Policy-Management, VPN-Konfiguration und Threat Prevention.
• Du integrierst FW-Systeme in hybride und cloudbasierte Umgebungen.
• Du übernimmst Troubleshooting, Updates, Back-up und Restore sowie regelmäßige Wartungen.
• Du unterstützt bei Audits, Sicherheitsanalysen und hast Erfahrung mit Penetration-Tests.

Qualifikation

• mind. 5 Jahre Berufserfahrung (exkl. Ausbildung) im IT-Security/Network-Bereich
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerkadministration, Systemadministration sowie Cloud-Technologien
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit – Jeder in unserer Firma ist ein Teil unseres Teams
  und trägt dadurch eine Verantwortung für die ganze Firma. Du bist ein
  Teil unseres Teams und wir müssen uns auf Dich verlassen können!
• Flexibilität – Durch den engen Kundenkontakt treten immer mal wieder
  unerwartete Schwierigkeiten auf. Du solltest dich agil und flexibel auf
  neue Situationen einstellen können.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit – Wir arbeiten eng zusammen und koordinieren unsere Aufgaben gemeinsam.
• Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten – Selbstdenken ist bei uns gern gesehen.

Benefits

• eine sehr gute familiäre Arbeitsatmosphäre
• eine umfassende Einarbeitung
• Remote-Tage möglich
• Freiraum zur persönlichen Entfaltung – gute Ideen sind immer Willkommen!
• abwechslungsreiche Tätigkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• freie Getränke und Müsli
• kostenlose Inhouse Sprachtrainings für die englische Sprache
• angenehme Arbeitsumgebung mit höhenverstellbarem Schreibtisch
• beste Lage in der Innenstadt
• sehr gute ÖPNV-Anbindung

Unkomplizierte BeweUnkomplizierte Bewerbung: Schreib uns Deine Kontaktdatenund wir rufen Dich für ein erstes Kennenlernen an.

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Sasha Waltz & Guests ist seit 30 Jahren eine international renommierte und erfolgreich tourende Tanzcompagnie – und in Berlin zuhause. Wir arbeiten interdisziplinär mit verschiedenen künstlerischen Bereichen zusammen: neben Tanz z. B. Performancekunst, Musik, Bildende Kunst, Architektur oder Design. Pro Jahr zeigen wir weltweit ca. 70 Vorstellungen und realisieren eine Neuproduktion wie auch verschiedene künstlerische, gesellschaftspolitische und edukative Projekte.

Aufgaben

Zum 01. Mai 2026 suchen wir eine:n Social Media Manager:in (w/m/d)

in Teilzeit (30 Std./Woche)

Qualifikation

Wir suchen dich:

• Die einschlägigen Social Media Plattformen (Instagram, Facebook, YouTube, Vimeo, TikTok, Blue Sky usw.) sind dein Zuhause und du weißt, was gut funktioniert
• Storytelling und Content-Erstellung (Texten, Bildbearbeitung, Videoerstellung etc.) machst du mit Freude und mit einem guten Gespür für Bild, Text und das, was zu uns passt
• Das Community Management für die einzelnen Kanäle machst du sorgfältig
• Englisch ist dabei auch kein Problem
• Du hast Interesse und Spaß an Tanz, Kunst und Kultur
• Du bist ein kreativer Kopf und bringst proaktiv neue Ideen ein
• Du denkst Social Media gern strategisch und zukunftsorientiert
• Analyse, Monitoring und Reporting sind für dich keine Fremdwörter
• Du hast einen hohen Qualitätsanspruch und die Fähigkeit, verschiedene Aufgaben und Projekte parallel zu steuern
• Du hast ein Kommunikationsstudium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Social Media absolviert oder vergleichbare Berufserfahrung in diesem Bereich

Benefits

Was wir dir bieten:

• umfassende Einblicke in alle Bereiche einer freien Tanzcompagnie sowie in außergewöhnliche Projekte
• du bist nah an den Künstler:innen und begleitest unsere Arbeit hautnah
• du gehst gelegentlich mit auf Tour und berichtest Backstage
• viele Möglichkeiten dich kreativ auszuleben und unser Social Media-Following eigenständig und strategisch weiter zu entwickeln und auszubauen

Wir sind ein kleines, dynamisches Team, das vertrauensvoll, transparent und in enger Abstimmung zusammenarbeitet. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Nationalitäten und legen besonderen Wert auf Diversität in unserem Team sowie auf inklusive Arbeitsstrukturen.

Werde ein wichtiger Teil davon – wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Anschreiben, max. 5 MB in einem PDF) bis zum 12. April 2026 an

Sasha Waltz & Guests

Stephanie Bender

Für Rückfragen: 030/ 24 62 80-70

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In 2026 haben Sie die Chance auf einen beruflichen Neustart als

ENTGELTABRECHNER (W/M/D), der zusätzlich Aufgaben aus der PERSONALSACHBEARBEITUNG übernimmt, für ein sehr bekanntes und regional fest verwurzeltes Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden.

Das Unternehmen, dessen Produkte auch Sie Tag für Tag nutzen, hat seinen Sitz im Raum Winnenden und bietet Ihnen diverse Sozialleistungen.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 60.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Ihr Aufgabenbereich umfasst die Themen Personal (60-70 %) und Entgeltabrechnung (30-40 %)
• U. a. erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse
• Dabei überwachen Sie auch Fristen
• Für die ca. 500 Mitarbeitenden erstellen Sie die Gehalts- und Lohnabrechnungen inkl. Zuschlägen (auch geringfügig Beschäftigte) und veranlassen die Überweisungen
• Dazu übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern
• Für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind Sie kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
• Sie beraten die Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Abschließend übernehmen Sie die Erstellung monatlicher Statistiken.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• In der Entgeltabrechnung haben Sie erste Erfahrung. In die weiteren Aufgaben aus dem Personalbereich werden Sie eingearbeitet, wenn Sie hier noch keine Erfahrung haben sollten
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber!

• Flexible Arbeitszeiten
• vermögenswirksame Leistungen
• eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• einen steuerfreien Personalrabatt
• die gratis Nutzung des betriebsinternen Fitnessstudios
• einen modernen Arbeitsplatz.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Multilingual Customer Support Agent (m/f/d) – Remote (Germany)

Company: The Happy Customers (Berlin)
https://thehappycustomers.com/

Location: Remote (Germany)
Employment Type: Werkstudent / Part-time / Minijob (depending on project needs)
Languages: English + at least one EU language

About The Happy Customers

The Happy Customers is a Berlin-based startup company helping German and European businesses improve their customer experience through AI-enhanced multilingual customer support teams.

Our model allows companies to start with a 14-day pilot and scale their support operations gradually with flexible remote teams.

We are currently building a talent pool of multilingual customer support agents based in Germany to support upcoming client projects.

Tasks

As a Customer Support Agent, you will help companies deliver excellent customer experiences by assisting their customers through multiple communication channels.

Support channels may include:

• Email
• Chat
• Phone (inbound and outbound)

This is a fully remote role suited for individuals who enjoy helping customers and communicating across different languages and cultures.

Responsibilities

• Provide customer support via email, chat, and phone (inbound & outbound)
• Respond to customer inquiries in a professional and timely manner
• Assist customers with questions, troubleshooting, and issue resolution
• Escalate complex issues to the appropriate team when necessary
• Maintain accurate records in customer support systems
• Contribute to improving overall customer experience

Requirements

Based in Germany with valid work authorization

Basic to good English communication skills

At least one EU language, such as:

• German
• French
• Spanish
• Italian
• Dutch
• Portuguese
• Nordic languages
• Other European languages
• 1–3 years of customer support experience preferred
• Comfortable communicating with customers via phone, email, and chat
• Familiarity with customer support tools (Zendesk, Freshdesk, Intercom, etc.) is a plus
• Ability to work independently in a remote environment

Work Model

Support assignments may vary depending on project demand:

• 10–20 hours per week
• Up to 40 hours per week for larger projects (team-based support)

Projects often begin with a short pilot period, with the possibility of extended collaboration depending on client needs.

As we are building a talent pool, we will contact candidates when projects matching their language skills and availability become available.

Benefits

• Fully remote work within Germany
• Flexible working hours depending on project assignments
• Opportunity to work with international companies and multilingual teams
• Exposure to AI-enhanced customer support environments
• Opportunity to gain experience in a growing customer experience startup
• Possibility of longer-term collaboration based on project availability

Please apply directly or send your CV and include the following details:

• Languages you speak
• Your location
• Availability (hours per week)
• Preferred Contract Type
• Experience with customer support tools (if any)

Email: Equal Opportunity

We welcome applications from candidates of diverse backgrounds and language skills who are passionate about delivering excellent customer experiences.

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Für eine Unternehmensgruppe (großes Volumen, aber überschaubare Gruppe mit 10 Tochterunternehmen bzw. Beteiligungen) mit Sitz in Berlin suchen wir Sie als

LEITER LIQUIDITÄTSSTEUERUNG, CASHMANAGEMENT UND FINANCE (W/M/D).

Das inhabergeführte Unternehmen ist überwiegend in der Entwicklung, Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig, ebenso in weiteren Branchen und beschäftigt insgesamt ca. 70 Mitarbeitende.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe
• Bei der Entwicklung und Betreuung der Immobilienprojekten (Wohnen und Gewerbe) sind Sie wirtschaftlicher Steuermann und Begleiter
• Sie planen und steuern die Liquidität, disponieren die Finanzmittel und überwachen die Bankkonten
• Entsprechend sind die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen
• Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht
• Die Monats- und Jahresabschlüsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor. Zudem wirken Sie hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung
• Für die Begleitung der Immobilienprojekte übernehmen Sie Budgetierung und Projektcontrolling
• Zudem überwachen Sie die Miteinnahmen
• Ergänzend führen und entwickeln Sie ein Team von acht Mitarbeitenden
• Abschließend sind Sie sowohl der kompetente Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung als auch für einige der Geschäftsführer der verbundenen Unternehmen.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Leiter Finanzen & Controlling
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Immobilienbranche sammeln
• Sie bringen ein gutes Buchhaltungsverständnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung
• Für das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes Grundverständnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen
• Juristisches Verständnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wären die Kirsche auf der Torte!
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie angesichts der Verantwortung äußerst zuverlässig und diskret sind.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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We are seeking a dynamic Senior Marketing Manager to lead our marketing efforts across the DACH region. This role will focus on driving demand generation, brand awareness, and customer engagement for our SaaS B2B solutions. You will collaborate closely with sales, product, and global marketing teams to execute strategic campaigns that resonate with the regional market.

What You’ll Do

Develop and execute localised marketing strategies tailored to the DACH region, ensuring alignment with global objectives while addressing regional nuances. You will create impactful campaigns that strengthen brand presence and drive measurable growth.

Lead demand generation initiatives, including account-based marketing programs, digital campaigns, and regional events to support pipeline growth and revenue targets. You will leverage data-driven insights to optimise performance and maximise ROI.

Collaborate with cross-functional teams such as sales, product, and global marketing to ensure alignment and maximise impact across all marketing activities. You will act as the voice of the DACH market within the organisation.

Analyse and report on campaign performance, using analytics to identify trends, measure success, and continuously improve marketing strategies

Earnix is the premier provider of mission-critical, cloud-based intelligent decisioning across pricing, rating, underwriting, and product personalization. These fully-integrated solutions provide ultra-fast ROI and are designed to transform how global insurers and banks are run by unlocking value across all facets of the business. Earnix has been innovating for insurers and banks since 2001 with customers in over 35 countries across six continents and offices in the Americas, Europe, Asia Pacific, and Israel.

You’ll Do It Using

3–5 years of experience in B2B SaaS marketing, with a proven track record of driving successful campaigns in the DACH region.

Fluent German speaking

Solid understanding of ABM demand generation strategies and digital marketing best practices within a SaaS environment.

Expertise in HubSpot for marketing automation, lead nurturing, and campaign management.

Strong proficiency in Salesforce for CRM and pipeline management.

Solid understanding of demand generation strategies and digital marketing best practices within a SaaS environment.

Ideally, experience in insurance, finance, or other heavily regulated industries, enabling you to navigate complex compliance requirements and tailor messaging effectively.

You’ll Excel By

Demonstrating strategic thinking and the ability to translate business objectives into actionable marketing plans.

Showing excellent communication and collaboration skills, enabling you to work effectively with diverse teams and stakeholders.

Being adaptable and proactive, thriving in a fast-paced environment and embracing new challenges with confidence.

Exhibiting analytical and problem-solving abilities, ensuring data-driven decision-making and continuous improvement.

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TripleTen is an award-winning online school among technology bootcamps. Our mission is to help people change their lives and succeed in technology. We offer flexibility in studies, career mentoring, resume and portfolio preparation, and we guarantee employment after the course. We offer bootcamps in Software Engineering, Quality Assurance (QA), Cybersecurity, UX/UI Design, Data Analytics and Data Science across the USA and LATAM.

We are looking for a Head of Customer (Student) Experience to lead the teams responsible for the full post-purchase student journey — including onboarding, success management, refunds, and community.

The core mission of this role is to build a scalable student support and engagement system that improves retention, reduces refunds, and ensures a high-quality learning experience across all programs.

This role combines operational leadership, analytics, and team management in a fast-growing EdTech environment.

• Ensure high-quality student experience across the full journey. Design and continuously improve the student journey from onboarding to program completion. Build a consistent and scalable support model that helps students stay engaged and succeed in their programs.
• Build operational infrastructure for retention and refunds. Establish clear processes and tracking systems for refund requests and retention metrics. Monitor refund rates and monthly payment retention, and implement improvements to onboarding and support processes aimed at reducing refund requests by 15–20%.
• Manage budgets and optimize costs. Own the Student Experience operational budget. Calculate operational costs per program, optimize team efficiency, and reduce the Student Experience budget as a percentage of revenue while maintaining high service quality.
• Lead operational teams through transition. Manage and develop team leads across onboarding, success, refunds, and community. Build clear ownership structures, introduce transparent tracking systems, and ensure teams can identify and resolve student issues proactively.
• Drive metrics and performance. Define and manage key metrics including refund rate, retention rate, student satisfaction, and support quality. Build performance frameworks and bonus systems aligned with team goals. Monitor KPIs and lead cross-functional initiatives when metrics deviate from targets.
• Enable data-driven decisions. Partner closely with the analytics team to forecast operational metrics, analyze trends, and translate insights into actionable improvements. Share findings across product, growth, and marketing teams to continuously improve the student experience.

• Competitive compensation.
• Full-time remote contract with a flexible schedule.
• Direct ownership of critical business metrics affecting revenue and student satisfaction.
• High autonomy to build and optimize operational systems from the ground up.
• Resources including budgeting authority, dedicated analytics support, and access to the CRM team.
• Fully remote collaboration alongside an experienced, global professional team.

• Strong operational background in fast-growing B2C environments (EdTech, FinTech, delivery, e-commerce preferred).
• Proven experience scaling operations through growth phases.
• Solid analytical skills: comfortable working with metrics, financial modeling, forecasting, and operational efficiency analysis.
• Proven track record of measurable results across retention, refunds, or operational efficiency improvements.
• Ability to switch between strategy and hands-on operational execution. You are comfortable designing the high-level plan and diving deep to fix immediate process blockers.
• Experience managing multiple teams and leads, ideally during periods of team transition or restructuring.
• Proactive crisis management approach: able to diagnose metric fluctuations, analyze root causes, and coordinate cross-functional solutions.
• Excellent people management and open communication skills.

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Bei QMH Consulting sind Beratungen lebendig und nahbar – Qualitätsmanagement, Risikoanalyse und Prozessoptimierung treffen bei uns auf moderne Kommunikation und echte Teamarbeit.

Zur Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten suchen wir einen Digital Marketing Manager (m/w/d), der unsere Marketingstrategie strukturiert weiterentwickelt, Agenturen koordiniert und unsere Inhalte sowie Produktunterlagen professionell steuert.

Die Rolle arbeitet eng mit unserem internationalen Team zusammen und bildet eine Schnittstelle zu unserem Vertrieb in Shanghai sowie zu Marketingagenturen in Asien, während wir unseren neuen Standort QMH Asia weiter aufbauen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingaktivitäten
• Koordination und Management externer Marketingagenturen und Dienstleister
• Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Agenturen, insbesondere in Shanghai
• Aufbau und Pflege von Marketingunterlagen, Präsentationen und Produktmaterialien
• Internes Produktmarketing für Beratungsleistungen und Softwarelösungen
• Steuerung und Weiterentwicklung von Website, Content, SEO und digitalen Kampagnen
• Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Beratung und Vertrieb zur Abstimmung von Marketingmaßnahmen
• Analyse und Optimierung bestehender Marketingmaßnahmen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Erfahrung im Digital Marketing oder Marketing Management
• Erfahrung im Management von Agenturen oder externen Marketingdienstleistern
• Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren
• Erfahrung im Content-, Produkt- oder B2B-Marketing
• Sehr gute Englischkenntnisse (Pflicht) für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. CMS, CRM, Marketing-Tools)
• Interesse an internationalen Projekten und Zusammenarbeit mit QMH Asia

Benefits

Darauf kannst du dich freuen

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Teilzeit oder Vollzeit möglich
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Internationale Zusammenarbeit mit unserem Team in Asien
• Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools
• Zusammenarbeit mit einem engagierten und interdisziplinären Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

Klingt interessant? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder direkt über das Bewerbungsformular.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die internationale Entwicklung von QMH und QMH Asiavoranzubringen.

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At Happy Lemon Games, we create mobile hypercasual and casual titles that are simple to pick up and deeply satisfying to master. We care about clarity, pacing, and that crisp game feel that makes every tap delightful—without overcomplicating the experience.

The Opportunity

We’re looking for a Game Designer who can define what the game is: what the player does, where things live on screen, how sessions flow, how difficulty ramps, and why the experience feels great. Hands-on Unity skills are a plus. Your superpower is shaping readable, juicy, mobile-first play from concept to soft launch and beyond.

Tasks

What You’ll Do

• Define core loops & goals: articulate the player verbs, success/fail states, and short/long-term motivation.
• Own moment-to-moment feel (design-side): specify timing, feedback layers (FX/SFX/haptics), hitstop/anticipation usage, and readability rules.
• Design flows & onboarding (FTUE): map session structure, difficulty curves, level progression, and retention beats (D1/D7).
• Create clear documentation: concise design specs, wireframes, user flows, tuning sheets, and content guidelines that teams can execute against.
• Place & pace content: define level archetypes, obstacles/hazards, spawn logic, rewards, and meta-progression (where applicable).
• Run playtests: plan tests, collect qualitative notes and simple metrics; translate insights into actionable changes.
• Collaborate cross-functionally: partner with Product, Art, Audio, and Engineering to ensure designs ship as intended and feel great on device.

Requirements

What We’re Looking For

• Proven experience designing mobile hypercasual/casual gameplay (launched titles or strong prototypes/level packs).
• Sharp sense for clarity, pacing, and player feedback (anticipation, squash & stretch, coyote time, easing—at a directive/spec level).
• Ability to build clean, brief specs and tuning sheets that speed up production.
• Strength in level/obstacle design, difficulty ramping, and session structuring.
• Comfortable with playtesting and iteration using both qualitative feedback and lightweight KPI reads.
• Excellent communication in a remote, cross-disciplinary team.
• A genuine passion for simple, satisfying mobile play**.**

Nice to Have (Not Required)

• Familiarity with Unity sufficient to speak the team’s language and review builds.
• Experience with light economy design, live-ops events, and A/B testing.
• Basic data literacy (reading funnels, retention, and feature engagement).

Benefits

Why Join Happy Lemon Games?

• Remote-first: work from anywhere with flexible hours.
• High impact: small, focused team shipping fast.
• Player-first craft: ship games that feel great and respect players’ time.
• Growth: own features end-to-end across pitches, soft launch, and live ops.

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Quereinstieg in Voll- & Teilzeit – mit festen, familienfreundlichen Arbeitszeiten

Starte jetzt im Geschäftskundenbereich durch – ideal für Quereinsteiger und erfahrene Kundenberater, die Wert auf verlässliche Arbeitszeiten legen!

Du suchst einen beruflichen Neuanfang, möchtest Bestandskunden beraten und auf klare Vertriebsziele hinarbeiten – und das in einem Job, der perfekt planbar ist und sich mit deinem Familienleben vereinbaren lässt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Deine Aufgaben – beratend, vertriebsorientiert & gut organisierbar

Du betreust bestehende Geschäftskunden, analysierst deren Verträge und entwickelst passende Lösungen – alles in einem festen Tagesrhythmus.

* Telefonische Beratung von Bestandskunden im B2B-Bereich
* Präsentation passender Angebote bis zum erfolgreichen Abschluss
* Arbeit in einem planbaren Arbeitsmodell, das zu deinem Alltag passt
* Klare und strukturierte Dokumentation deiner Ergebnisse
* Optimierung bestehender Verträge und ihrer Leistungen, zum Beispiel durch angepasste Tarifmodelle, aktualisierte Konditionen oder den Einsatz neuer Endgeräte.

Qualifikation

Das bringst du mit

* Freude daran, Menschen zu überzeugen und erfolgreiche Abschlüsse zu erzielen
* Eine offene, kommunikative Persönlichkeit, die gerne mit Kunden in Kontakt steht
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ein gutes Gespür für unterschiedliche Gesprächssituationen
* Sicherer Umgang mit dem PC undmodernen Kommunikationsmitteln
* Motivation und Lernbereitschaft – wir machen dich fit und vermitteln dir alles, was du für deinen Erfolg brauchst!
* Du kommst aus dem Bereich: Telefonvertrieb, Kundenbetreuung, Kundenberatung, Sales Manager, Telesales Agent, Mitarbeiter Callcenter, Sales Agent, Customer Service, Kundenservice, Sachbearbeitung oder bist Quereinsteiger?

Benefits

Was wir dir bieten – verlässlich, planbar & familienfreundlich

Wir sorgen dafür, dass dein Arbeitsalltag zu deinem Leben passt – mit festen Zeiten, Struktur und echter Wertschätzung:

* Feste, planbare Arbeitszeiten: 08:00–17:00 Uhr
* Dienstbeginn immer zwischen 08:00 – 09:00 Uhr – immer Frühdienst
* Familienfreundliches Arbeitsumfeld – ideal für Eltern
* Moderne 4‑Tage‑Woche möglich
* Attraktives Gehalt: Ø 2.800 € (Vollzeit) / Ø 2.200 € (Teilzeit)
* Strukturiertes Onboarding & professionelles Coaching
* Prämien & Incentives für Abschlüsse, Empfehlungen und Teamleistungen
* Klare Aufstiegschancen, z. B. Richtung Coaching oder Teamleitung
* Kostenfreie Getränke, frisches Obst & regelmäßige Teamevents
* Corporate Benefits mit bis zu 50 % Markenrabatt & Events

Jetzt im Vertrieb starten – auch ohne Erfahrung!

Wenn du gerne berätst, Struktur schätzt und dir feste Arbeitszeiten wichtig sind, dann starte jetzt deinen Weg bei uns.

Bei Fragen erreichst du uns unter:
📞 04841 9051866

So läuft dein Bewerbungsprozess ab

1. Kurzes Telefoninterview
2. Persönliches Kennenlernen
3. Starttermin nach Absprache

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functionHR ist ein Spin-Off der LMU München. Wir entwickeln eine innovative und preisgekrönte Softwarelösung für Mitarbeiterbefragungen und People Analytics. Damit begleiten wir Unternehmen auf ihrem Weg zum datengestützten Personalmanagement. Durch die Verbindung von Statistik, Machine Learning und künstlicher Intelligenz mit innovativen Web-Anwendungen revolutionieren wir die Art und Weise, wie HR-Entscheidungen in Unternehmen getroffen werden. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen verschiedener Branchen und Größen.

Technologischer Erfolg braucht ein starkes Fundament – insbesondere in Finance & HR. Wenn Du Verantwortung übernehmen und diesen Bereich aktiv mitgestalten möchtest, dann bist Du herzlich willkommen als

FINANCE & HR SPECIALIST (M/W/D)

Aufgaben

Du übernimmst in unserem Unternehmen die Verantwortung für alle Finanz- und Personalthemen und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen. Dabei baust Du pragmatische Strukturen auf und sorgst dafür, dass unser Team gut wächst und finanziell sauber aufgestellt ist. Dabei bist Du sowohl strategisch als auch hands-on unterwegs und erste Anlaufstelle für unser Team sowie externe Partner.

DAS LIEGT IN DEINER VERANTWORTUNG

• Verantwortung für HR- und Finance-Themen in einem wachsenden Startup
• Aufbau und Weiterentwicklung einfacher, skalierbarer HR- und Finanzstrukturen
• Budgetplanung, Cashflow-Überwachung und laufendes Kosten- und Liquiditätsmanagement
• Vorbereitung von Reportings, Forecasts und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
• Operative Umsetzung von Recruiting, Onboarding, Personaladministration und Payroll Zusammenarbeit mit Steuerberater, Lohnbüro und externen Partnern
• Ansprechpartner:in für das Team in allen HR- und administrativen Fragen und Pflege des HR Tools
• Unterstützung beim Wachstum (Hiring, Prozesse, Kultur)

Qualifikation

SO ÜBERZEUGST DU UNS:

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance oder vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung
• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung vor allem in Finance, Controlling oder Operations – idealerweise im Startup- oder KMU-Umfeld
• Zusätzlich mehrjährige operative HR-Erfahrung, Betreuung beider Bereiche in einer vergleichbaren, verantwortlichen Rolle
• Solides Verständnis von Arbeitsrecht, Payroll und Finanzgrundlagen
• Freude an Hands-on-Arbeit und daran, Dinge von Grund auf aufzubauen
• Strukturierte, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken, hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Benefits

DAS BIETEN WIR:

• Erfahrenes, motiviertes und eingespieltes Team von insg. rund 20 Mitarbeiter:innen in Voll- und Teilzeit
• Große Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Arbeitsort – nahezu 100% remote möglich, aber Wohnort im Großraum München erforderlich*
• 30 Tage Urlaub
• E-Gym Wellpass mit geringem Eigenanteil
• Direkter Impact – deine Entscheidungen beeinflussen direkt unser Unternehmen
• Flache Hierarchien und viel Entscheidungsfreiheit
• Moderne Hardwareausstattung und Toolset
• Regelmäßige Team-Events – auch remote bleiben wir connected

Wir suchen eine Person, die explizit die Erfahrung in beiden Bereichen mitbringt.
* Ein Wohnsitz im Großraum München ist bei dieser Position zwingend erforderlich, um vor Ort anfallende administrative Tätigkeiten übernehmen zu können oder auch Termine mit der Geschäftsführung wahrnehmen zu können (Umfang: ca. 1 mal pro Woche bzw. 3-4 mal im Monat nötig).

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Ein etabliertes und renommiertes deutsches Bau- und Infrastrukturunternehmen sucht einen erfahrenen Senior Projektleiter Infrastruktur (m/w/d) zur Leitung komplexer Großprojekte im Infrastrukturbereich.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für Großprojekte mit einem Volumen von über €100 Mio. und führen interdisziplinäre Teams bei der erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte.

📍 Standort: Stuttgart / Baden-Württemberg (Projektstandorte)

💰 €100.000 – €130.000 + Firmenwagen + Benefits

Tasks

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Planung und Umsetzung großer Infrastrukturprojekte (€100 Mio.+)
• Führung und Steuerung multidisziplinärer Projektteams
• Verantwortung für Budget, Terminplanung und Qualitätskontrolle
• Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten
• Sicherstellung der Einhaltung von technischen, regulatorischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen
• Steuerung komplexer Bauabläufe sowie Lösung projektspezifischer Herausforderungen

Requirements

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von großen Infrastrukturprojekten (€100 Mio.+)
• Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Bereichen wie Bahninfrastruktur, Straßenbau, Tunnelbau oder Großprojekte im Ingenieurbau
• Nachweisliche Führungserfahrung von großen Projekt- oder Baustellenteams
• Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, Kostenkontrolle und Stakeholder-Management
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) erforderlich
• Bereitschaft zu bundesweiten Projekteinsätzen

Benefits

Das Angebot

• Verantwortung für komplexe Infrastruktur-Großprojekte
• Tätigkeit in einem stabilen und renommierten Bauunternehmen
• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Attraktives Gehalt €100.000 – €130.000
• Firmenwagen und umfangreiche Zusatzleistungen
• Langfristige Perspektive innerhalb eines erfolgreichen Infrastrukturunternehmens

Bewerbung

Wenn Sie Erfahrung in der Leitung von komplexen Infrastrukturprojekten mitbringen und eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für eine vertrauliche Erstbesprechung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

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HOREICH ist ein junges Unternehmen aus Erlangen, das Monitoring- und Automatisierungslöstungen für das Überwachen von Infrastruktur und Umwelt entwickelt, produziert und vertreibt.

Unsere Produktportfolio besteht aus Datenübertragungseinheiten mit Sensoren sowie einer Webplattform, auf der unsere Kunden die erfassten Daten übersichtlich einsehen und auswerten können.

Wir sind ein junges Team mit vielfältigen Fähigkeiten und suchen Verstärkung im Bereich Marketing, Design und Vertrieb.

Aufgaben

• Kreative Anpassungen an der Website und Verbesserung des Auftritts nach Außen
• Verfassen von Texten für Website, Ausarbeiten von Whitepapers und Erstellen von LinkedIn-Posts, etc.
• Erstellung und Ausarbeiten von Präsentationen für Vertriebsaufgaben
• Unterstützung bei der Erstellung von Produktdokumentation
• Durchführen von Recherchen zu unterschiedlichen Themenfeldern
• Unterstützung bei der Planung oder auch Teilnahme an Messen und Fachtagungen
• Planen und Durchführen von Online-Adworks Kampagnen

Qualifikation

• Kreative Ader beim Erstellen von Texten und/ oder Grafiken
• Schnelles Einarbeiten in unterschiedliche Projekte und Produkte
• Geschick im Umgang mit Programmen zur Texterstellung und Grafikbearbeitung
• Wenn möglich Erfahrungen im Umgang mit WordPress (oder CSS) zum Erstellen von Websites oder Bereitschaft, sich in die Thematik einzuarbeiten.
• Berührung mit dem Einsatz von KI-Tools zur Optimierung und Überarbeitung von Texten oder Grafiken
• Bereitschaft Verantwortung für Themen zu übernehmen und mal spontan auszuhelfen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Attraktiver Nebenverdienst zu Deinem Studium
• Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben: es wird garantiert niemals langweilig
• Lockeres Umfeld, in dem du innerhalb kürzester Zeit viel Neues lernen kannst
• Kleines Team mit guter Arbeitsatmosphäre

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Leitung Vertrieb & Marketing (w/m/d) – Berlin (Hybrid)

📍 10115 Berlin, Deutschland

💰 €60.000 – €70.000 Jahresgehalt + Benefits

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Payroll- und Business Services befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase und sucht eine Leitung Vertrieb & Marketing (w/m/d), um die kommerzielle Entwicklung des Unternehmens aktiv voranzutreiben.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für Vertrieb, Marketing und Neukundengewinnung und führen ein Team von fünf Mitarbeitenden. Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen und gestalten die zukünftige Wachstumsstrategie und Marktpositionierung des Unternehmens.

Tasks

Ihre Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung eines 5-köpfigen Vertriebs- und Marketingteams
• Verantwortung für Neukundengewinnung und Umsatzwachstum
• Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie
• Einführung und Optimierung von CRM-Systemen und Vertriebsprozessen
• Ausbau von Leadgenerierung, Marketingkampagnen und digitaler Sichtbarkeit
• Analyse von Vertriebskennzahlen und datenbasierte Steuerung der Aktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung der kommerziellen Strategie

Requirements

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Marketing oder kommerziellen Führungsrollen
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
• Gute Kenntnisse in CRM-Systemen, digitalem Marketing sowie SEO/SEA
• Strategisches und datengetriebenes Denken
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

Wünschenswert

• Erfahrung in Payroll, HR-Tech, SaaS oder B2B-Dienstleistungen
• Hintergrund in wachstumsorientierten KMU-Strukturen

Benefits

Das Angebot

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Verantwortung für Vertrieb und Marketing unter einer gemeinsamen Strategie
• Möglichkeit, die kommerzielle Ausrichtung des Unternehmens aktiv zu gestalten
• Hybrid-Arbeitsmodell (Berlin + Remote-Anteil)
• Attraktives Gehalt von €60.000 – €70.000 jährlich

Bewerbung

Wenn Sie Erfahrung im Aufbau und der Führung kommerzieller Teams haben und die nächste Wachstumsphase eines etablierten Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für eine vertrauliche Erstbesprechung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

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Sie konnten bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Controlling und Finanzen sammeln und möchten in einem internationalen Umfeld weiter wachsen? Dann übernehmen Sie bei unserem Kunden eine spannende Funktion als "Specialist Controlling & Finance“ - ein ideales Umfeld, wenn Sie Spaß daran haben, mitzugestalten und sich einzubringen.

Aufgaben

• Produktionscontrolling, inklusive Entwicklung und Pflege moderner Controlling Tools und Berichte zur optimalen Steuerung der dynamischen Produktionsumgebung.
• Erstellung von Standardkosten Rollups, Durchführung präziser Abweichungsanalysen und Sicherstellung einer korrekten Kostenverrechnung.
• Identifizierung und Analyse von Abweichungen zwischen Soll und Ist Werten, Klärung auftretender Unstimmigkeiten und Differenzen, Vorschlag und Koordination notwendiger Korrekturen.
• Untersuchung der Produktionsprozesse, Identifizierung von Potenzialen zur Kostensenkung und Optimierung, Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen und Nachverfolgung ihrer Umsetzung.
• Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Inventuren.
• Unterstützung der Finanzbuchhaltung, z.B. bei der Buchung von Geschäftsvorfällen, Zahlungsläufen und Mahnwesen, Kontenabstimmung und Stammdatenpflege.
• Mitwirkung bei der Erstellung verschiedener Statistiken, Auswertungen und anderen Aufgaben der Finanzbuchhaltung im Rahmen des Tagesgeschäfts.
• Funktion als Business Partner für Kostenstellenleiter und Abteilungsleiter durch Unterstützung in finanziellen Angelegenheiten.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein relevantes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling (gerne auch als Werkstudent) sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Interesse an Produktionsprozessen
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Office Tools und ERP Systemen, idealerweise SAP FI/CO (vorzugsweise Erfahrung mit PP/MM).
• Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Arbeit in einem international agierenden Unternehmen mit hervorragender Markt-positionierung und Reputation
• Attraktive Wachstumsperspektive mit entsprechendem Gestaltungsspielraum
• Diverse Benefits und Sozialleistungen
• Flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office Anteil

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt: Jana Schaadt (06174-9619-320)

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP MM und/oder PP Inhouse Berater (m/w/d).

Aufgaben

• Prozessgestaltung: Sie erarbeiten interne Geschäftsprozesse und setzen neue Transaktionen im SAP um.
• Systemunterstützung: Sie bieten Support und User-Betreuung für die SAP-Module PP, MM, SD, S/4HANA und fördern den Fluss der Informationen.
• Anforderungsdefinition: Sie definieren Anforderungen für Customizing in SAP und betreuen Konfigurations- und Klassifikationsmodelle.
• Projektmitwirkung: Sie wirken bei internationalen Lokalisierungsprojekten mit, unterstützen die Umsetzung und schulen lokale Verantwortliche vor Ort.

Qualifikation

Fundiertes Fundament: Sie haben ein Studium mit technischem bzw. betriebswirtschaftlichem Hintergrund.

SAP-Kompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse in den SAP-Modulen MM und/oder PP.

Technisches Wissen: Sie besitzen technische Grundkenntnisse, die Ihnen helfen, komplexe Probleme zu lösen.

Sprachliche Kompetenz: Sie verfügen idealerweise über sehr gute Englischkenntnisse.

Teamgeist: Sie haben eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, die den internen Austausch fördert.

Benefits

• Attraktive Vergütung – Haustarif, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, tarifliches Zusatzentgelt
• Flexible Arbeitszeitgestaltung – Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten
• Finanzielle Vorteile – Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Bike Leasing
• Attraktives Arbeitsumfeld - Hochwertige Ausstattung, kostenfreie Parkplätze für PKW, Motor- und Fahrräder, eigene Werkskantine, kostenlose Trinkflaschen, Wasserspender
• Gesundheitsförderung – Betriebliches Gesundheitsmanagement, i-gb Karte (Initiative gesunder Betrieb), höhenverstellbare Schreibtische
• Werteorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt
• Sicherheit – Zukunftssichernde Branche, stark wachsender Unternehmensstandort

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/

POT6891

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Wir sind Whow Games - und DU kannst es werden!

Wir, das sind mehr als 50 Menschen aus verschiedensten Nationen. Leidenschaftliche Gamer, erfahrene Spieleentwickler und Marketing Profis, die für Planung, Entwicklung, Veröffentlichung und Verkauf von unterhaltsamen Produkten stehen. Wir lieben was wir tun - und das macht uns erfolgreich!

Als neuer Teil des Teams in unserem Headquarter in Hamburg tagtäglich an den großartigsten Produkten und Spielerlebnissen arbeiten und wachsen. Werde Teil der grandiosen Mannschaft, arbeite mit der neuesten Hardware, erhalte viele Kooperationsvorteile und gehe mit uns gemeinsam den Whow-Weg.

Verwandle Daten in Strategien, die das Produktwachstum an der Schnittstelle von Analytics Engineering und advanced analytics vorantreiben. Beeinflusse engagement, retention und monetization-Ergebnisse als vertrauenswürdiger Partner des Product-Teams und spiele eine zentrale Rolle bei der Skalierung von Features und experiences in neuen und wettbewerbsintensiven Märkten. Optimiere Prioritäten in der Produktentwicklung und treibe das Wachstum des user engagement über alle Plattformen hinweg voran, während du ein tiefgehendes Verständnis für feature performance, engagement patterns und die Entwicklung des player lifetime value aufbaust.

Aufgaben

• Entwickle und verbessere measurement frameworks (z. B. feature adoption, engagement scoring, incrementality tests, user health metrics) und wende fortgeschrittene statistische Methoden an, um Roadmap-Priorisierung, feature mix und retention Strategien zu steuern.
• Baue und pflege skalierbare dbt data models und Tableau dashboards, die self-service reporting zur Produktperformance (DAU/MAU, feature adoption rates, retention curves, engagement depth, monetization funnels) ermöglichen.
• Analysiere die Produktperformance plattformübergreifend und entwickle prädiktive engagement models für hybrid monetization (IAP + Ad Revenue). Verantworte die Optimierung des conversion funnel und das monetization event tracking.
• Konzipiere und begleite A/B tests für feature launches, UI/UX-Varianten, onboarding flows und monetization mechanics, um die gesamte user journey zu optimieren.
• Führe user segmentation, behavioral cohort analysis und user journey mapping durch, um Potenziale in engagement, retention und monetization zu identifizieren.
• Arbeite eng mit Data und Product Engineering zusammen, um die Datenqualität zwischen product analytics tools, BI stack und backend event Systemen sicherzustellen.
• Kommuniziere Erkenntnisse klar und überzeugend, um Senior Leadership zu beeinflussen und datenbasierte Entscheidungen zur product roadmap und feature prioritization voranzutreiben.

Qualifikation

Erforderlich:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Product Analytics und Data Modeling (B2C-Produk­terfahrung bevorzugt)
• Sehr gute Kenntnisse in SQL und Python für data manipulation, statistical analysis und predictive modeling (z. B. churn prediction, LTV forecasting)
• Praktische Erfahrung mit dbt und Tableau (oder vergleichbaren BI-Tools)
• Expertise in statistical modeling und machine learning (Regression, Bayesian methods, causal inference, experimentation design) mit Anwendung auf Produkt-Use-Cases
• Tiefgehendes Verständnis von product metrics frameworks, funnel analysis und A/B testing in digitalen Produkten und in-app experiences
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare insights zu übersetzen, die Senior Stakeholder beeinflussen
• Proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Verantwortung für Analysen von der Pipeline bis zum Business Impact
• Fließende Englischkenntnisse

Bevorzugt:

• 5+ Jahre Erfahrung als Product Analyst im B2C- oder Gaming-Bereich
• Bachelorabschluss in Informatik, Statistik oder einem quantitativen Fach
• Erfahrung mit product analytics tools wie Amplitude, Mixpanel, Firebase Analytics sowie event tracking architecture
• Erfahrung mit feature flagging platforms (LaunchDarkly, Optimizely) und experimentation frameworks
• Erfahrung in einem Gaming- oder Produktunternehmen mit Analytics in großem Maßstab über mehrere Plattformen (Mobile, Web, Konsole)
• Praktische Erfahrung mit AI-Tools (Claude Code, Cursor, LangChain, n8n)

Benefits

• Du profitierst von einem professionellem Kollegenkreis mit mehrjähriger Erfahrung in der Branche
• Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen mit viel Spielraum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten (eine Anwesenheit an 2 Tagen pro Woche im Büro wird erwartet)
• Regelmäßige Firmenevents
• Obst, Getränke und Essenszulagen
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Mitgliedschaft bei Wellpass möglich

Möchtest du mit uns gemeinsam den Whow-Weg gehen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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DAI Software ist eine Softwareberatung aus Darmstadt, die enterprise-grade Anwendungen auf einem vollständig modernen TypeScript-Stack entwickelt.

Wir sind ein erfahrenes, schlankes Team - kein Overhead, keine Bürokratie. Wir denken in Systemen, übernehmen volle Verantwortung für unsere Arbeit und haben KI-gestützte Workflows fest in unseren Alltag integriert. Mit Sitz in Darmstadt suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen aus Süd- und Mittelhessen und Umgebung.

Aufgaben

Du entwickelst sauber strukturierten, enterprise-tauglichen Code von der Architektur bis zum Deployment.

Du denkst mit, bringst Meinungen ein und übernimmst volle Verantwortung für deine Arbeit - von der Planung bis zur Auslieferung. Kein Ticket-Schließen, kein Mikromanagement. Volle Eigenverantwortung in einem eingespielten Team.

Qualifikation

• Mehrere Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung, bevorzugt mit TypeScript
• Solide Kenntnisse in React und oder im Backend mit Bun oder Node.js
• Erfahrung mit API Design und Integration
• Sicherer Umgang mit relationalen oder dokumentenbasierten Datenbanken (z. B. PostgreSQL)
• Praxis mit Git, CI/CD-Pipelines und modernen Deployment-Workflows
• Grundkenntnisse in Containerisierung (Docker)
• Erfahrung mit Testing (z. B. Vitest, Playwright oder ähnliches)
• Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise — du brauchst keine Anleitung
• Fließend Deutsch (Arbeitssprache)

Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung bzw. gleichwertige Berufserfahrung.

Benefits

• Attraktives Gehalt — marktgerechte, erfahrungsbasierte Vergütung
• Vollständig remote — arbeite von wo du willst
• Flexible Arbeitszeiten — mit regelmäßigem Team-Overlap für Abstimmungen
• Modernes Equipment — Top-Hardware, vollständig bereitgestellt
• Enterprise-Projekte — komplexe, reale Aufgaben mit echtem Impact
• Kleines, eingespieltes Team — direkte Kommunikation, flache Strukturen, freundliche Atmosphäre

Bei der DAI Software GmbH hast du die Möglichkeit, von Anfang an mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Wenn du Lust hast, in einem kleinen, erfahrenen Team an spannenden Projekten zu arbeiten und moderne AI-gestützte Softwarelösungen zu entwickeln, bist du bei uns genau richtig. Kommunikation bitte auf Deutsch.

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