Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Java Backend Engineer to join our growing engineering team in Berlin.You will play a key role in designing, building, and scaling high-performance backend systems using modern Java technologies and cloud-native architectures. This role is ideal for someone who enjoys working on complex systems, cares deeply about code quality and has a strong architectural mindset.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

As a Senior Java Backend Engineer, you will:

• Design, develop, and maintain scalable backend services using Java 17 or other recent versions (11+).
• Build and evolve microservice-based and event-driven architectures
• Develop APIs using GraphQL
• Work with Spring Boot and Spring Reactive (WebFlux)
• Design and optimize data models using MySQL and NoSQL databases (DynamoDB or MongoDB)
• Ensure high performance, reliability, and scalability of backend systems
• Write clean, maintainable, and well-tested code
• Implement performance testing and end-to-end testing
• Collaborate closely with product managers, frontend engineers, and DevOps
• Contribute to architectural decisions and technical best practices
• Mentor junior engineers and provide technical leadership when needed
• Collaborate on AI-enabled features, including prompt engineering and backend integrations

 Your Profile:

• 8+ years of professional experience in backend development
• Strong expertise in Java 17 or other recent versions (11+)
• Extensive experience with Spring Boot and Spring Reactive
• Solid knowledge of MySQL and experience with NoSQL databases (DynamoDB or MongoDB)
• Hands-on experience with Kubernetes
• Strong understanding of microservice architecture and event-driven systems
• Experience building and consuming GraphQL APIs
• Proven experience with performance optimization and testing
• Experience with end-to-end testing strategies
• Experience with prompt engineering for AI-powered applications
• Experience with Python or strong willingness to learn Python
• Excellent understanding of software design and architectural patterns
• Ability to design elegant, scalable, and maintainable system architectures
• Strong communication skills and excellent English proficiency

 Bonus points: 

• Cloud experience (AWS/GCP/Azure)
• Experience with CI/CD pipelines
• Experience building AI-integrated backend systems

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
#LI-AK1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Our Mass Account Management team is at the heart of Wolt's restaurant operations in Germany, supporting a vast and growing portfolio of partners. We are now hiring a Mass Account Manager to take ownership of partner success across a high-volume portfolio — improving operational performance, reducing churn, and scaling adoption of our commercial tools.

What you'll be doing

As a Mass Account Manager, you'll take full ownership of a large merchant portfolio and work to elevate its operational performance through strategic, scalable initiatives. You'll use data to identify improvement opportunities, reduce partner churn, and lead the rollout of key levers such as Deals, Promotions, and Ads. This role is ideal for someone who thrives in an analytical environment, enjoys solving challenges at scale, and is passionate about building processes that help both Wolt and our partners grow sustainably.

Day-to-day in this role you'll:

• Manage the operational health and performance of a large group of restaurant partners
• Monitor and improve KPIs such as availability, active rate, rejection rate, and churn
• Design and lead initiatives that drive adoption of Promotions, Deals, and Ads
• Work with BI tools and dashboards to automate engagement and identify gaps
• Collaborate with cross-functional teams to improve tooling, communication, and outreach
• Create scalable solutions and mentor Associates on best practices

Our humble expectations

• 3+ years in account management, operations, or growth roles
• Excellent German and English communication skills
• Strong data and process orientation
• Experience working with CRMs and BI platforms
• Proven ability to take initiative, improve systems, and work autonomously
• Bachelor's or Master's in a relevant field

What we offer

• Key role in one of Germany's most impactful merchant-facing teams
• Ownership of scalable success strategies for thousands of partners
• Independent work in a dynamic, international team
• A fast-growing tech company with many career opportunities 
• Attractive salary package 
• Cool office in the heart of Cologne
• Discount on Wolt orders
• Modern work equipment
• Various soft drinks, coffee and fruits in the office
• Urban Sports Club membership subsidy
• Deutschland Ticket subsidy
• Weekly all-hands meetings and regular team events
• Flexible working hours policy + 30 days of paid vacation

Next steps

If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going!

We review applications on a rolling basis and will reach out to candidates whose profiles stand out. The process includes a call with our Talent Acquisition team, interviews with the hiring manager, and a final practical case round.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard and Visa cards at scale – across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for a Cloud Engineer to strengthen Paymentology’s cloud infrastructure foundations, with a strong focus on AWS multi-account governance, IAM security controls, and Infrastructure as Code automation. This role plays a critical part in building secure, scalable cloud platforms that power our global payment solutions, while working closely with Platform and Security teams to ensure operational excellence and compliance.

• Support and enhance Paymentology’s AWS cloud foundation, including multi-account governance using AWS Organizations, Landing Zone frameworks, and Service Control Policy guardrails.
• Design, implement, and maintain secure IAM roles, policies, and access controls aligned with least privilege and compliance requirements.
• Develop, modularize, and govern Terraform-based Infrastructure as Code to enable scalable, repeatable, and secure infrastructure deployments.
• Integrate infrastructure automation into CI/CD pipelines to ensure consistency across development, testing, and production environments.
• Implement and support core AWS infrastructure services such as API Gateway, Lambda, CloudFront, Route 53, and application and network load balancers.
• Collaborate closely with Platform Engineering and Security teams to align infrastructure standards, governance controls, and operational reliability.
• Support troubleshooting, incident response, and root cause analysis across cloud environments to maintain high availability and performance.
• Maintain clear Confluence documentation, operational runbooks, and infrastructure standards to support long-term platform sustainability.

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work—and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

• Strong hands-on AWS expertise with a focus on multi-account environments, Landing Zone governance, and cloud security best practices.
• Deep understanding of IAM governance, including role-based access control, least privilege policy design, and cross-account access patterns.
• Advanced experience with Terraform, including reusable module development, multi-environment deployments, and IaC governance through CI/CD.
• Working knowledge of modern AWS services such as Lambda, API Gateway, CloudFront, Route 53, and ALB/NLB.
• Experience supporting production cloud environments with strong troubleshooting and incident response capabilities.
• Familiarity with compliance-driven environments such as PCI DSS or ISO 27001 is highly advantageous.
• General exposure to Kubernetes or EKS concepts is beneficial, although deep expertise is not required.



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Project Accountant (gn) für Solar Tracker Projekte

Wir sind IDEEMATEC – ein weltweit führender Hersteller innovativer Solar Tracker für große Photovoltaik-Kraftwerke.
Seit über 20 Jahren gestalten unsere Mitarbeitenden unseren Erfolg: Menschen, die mit Fachwissen, Neugier und Engagement zukunftsweisende Lösungen entwickeln. Mit über 80 Patenten und mehr als 7?GW installierten Trackern in über 30 Ländern steigern wir weltweit Energieerträge, erhöhen langfristige Zuverlässigkeit und fördern eine nachhaltige Energieversorgung und so die Energiewende.

Für unser weiteres Wachstum ergänzen wir die Position des Project Accountant (gn) – eine zentrale Rolle, die eng mit internen Teams und internationalen Kunden zusammenarbeitet und entscheidend zu unserem zukünftigen Erfolg beiträgt.

WARUM IDEEMATEC

Wir schätzen offene Kommunikation, unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und geben Ihnen vom ersten Tag an die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen. Mit spannenden internationalen Projekten und einem starken Sinn für Purpose bietet die Ideematec einen Arbeitsplatz, an dem Ihre Arbeit Wirkung zeigt und Ihre Stärken wirklich etwas bewegen.

Was Sie bei uns erwartet:

• Kurze Entscheidungswege und eine offene, internationale Kultur, in der Ihre Ideen Gehör finden
• Hohe Eigenverantwortung ab Tag 1 – wir vertrauen Ihnen und fördern Ihren Gestaltungswillen
• Strukturiertes Onboarding plus Zeit und Budget für Weiterentwicklung, die Sie wirklich weiterbringt
• Moderne Ausstattung und ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell (Arbeitsort Ismaning oder Neusling)
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für echte Work-Life-Balance
• 50 € steuerfreie Monatszuwendung als Shopping-Card
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Firmenrad-Leasing und ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm

WAS SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektabrechnung, im projektbezogenen Accounting oder im Vertriebsinnendienst, idealerweise im internationalen Umfeld komplexer und langlaufender Industrieprojekte
• Sehr gutes Verständnis von Vertragsstrukturen, Zahlungsplänen, Meilensteinlogiken sowie der finanziellen Abbildung projektbezogener Sachverhalte
• Sichere Kenntnisse in der Rechnungserstellung sowie Erfahrung mit umsatzsteuerlichen Anforderungen bei internationalen Rechnungen (VAT)
• Geübter Umgang mit ERP-Systemen und Reporting-Tools sowie eine ausgeprägte analytische Stärke und hohe Zahlenaffinität
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
• Internationale Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes, durchsetzungsfähiges und diplomatisches Auftreten gegenüber Management, Kunden und bereichsübergreifenden Stakeholdern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

NEUGIERIG GEWORDEN?

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Ihre Bewerbung zu erhalten.

Was wir im ersten Schritt von Ihnen benötigen:

• Ihren aussagekräftigen Lebenslauf
• Ihre Verfügbarkeit
• Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung

Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an ****.

AUFGABEN & VERANTWORTLICHKEITEN

• Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung komplexer, internationaler Solar-Tracker-Projekte, inklusive Erstellung aller Kundenrechnungen sowie der auditfähigen Dokumentation gemäß vertraglicher Meilensteine
• Sicherstellung eines transparenten, korrekten und termingerechten Abrechnungsprozesses, inklusive Prüfung vertraglicher Zahlungspläne und proaktiver Klärung abrechnungsrelevanter Fragestellungen
• Aktives Cashflow- und Forderungsmanagement mit pünktlicher Rechnungsstellung und der Überwachung von Zahlungseingängen
• Effektives Stakeholder-Management mit Sales, Legal und Projektmanagement, um Abweichungen frühzeitig zu adressieren und eine reibungslose Abwicklung aller Zahlungs- und Abrechnungsprozesse zu gewährleisten
• Kommunikation und Klärung kaufmännischer Fragestellungen auf operativer Ebene gegenüber dem Management und internationalen Kunden, einschließlich transparenter Aufbereitung relevanter Projekt-KPIs, Cashflow-Informationen und Risikoeinschätzungen
• Aktive Mitwirkung an Prozess- und Tool-Optimierungen sowie der weiteren Digitalisierung durch die Identifikation von Potenzialen, Formulierung von Anforderungen und Unterstützung als Key User

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Technical Supply Chain Specialist (gn)

Wir sind IDEEMATEC – ein weltweit führender Hersteller innovativer Solar Tracker für große Photovoltaik-Kraftwerke.
Seit über 20 Jahren gestalten unsere Mitarbeitenden unseren Erfolg: Menschen, die mit Fachwissen, Neugier und Engagement zukunftsweisende Lösungen entwickeln. Mit über 80 Patenten und mehr als 7 GW installierten Trackern in über 30 Ländern steigern wir weltweit Energieerträge, erhöhen langfristige Zuverlässigkeit und fördern eine nachhaltige Energieversorgung und so die Energiewende.

Für unser weiteres Wachstum schaffen wir die Position des Technical Supply Chain Specialist (gn) in unserer Supply Chain & Logistik Abteilung – eine Schlüsselrolle, die technische Expertise mit operativer Supply-Chain-Exzellenz verbindet und entscheidend zur professionellen Abwicklung unserer internationalen Projekte beiträgt.

WARUM IDEEMATEC

Wir schätzen offene Kommunikation, unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und geben Ihnen vom ersten Tag an die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen. Mit spannenden internationalen Projekten und einem starken Sinn für Purpose bietet die Ideematec einen Arbeitsplatz, an dem Ihre Arbeit Wirkung zeigt und Ihre Stärken wirklich etwas bewegen.

Was Sie bei uns erwartet:

• Kurze Entscheidungswege und eine offene, internationale Kultur, in der Ihre Ideen Gehör finden
• Hohe Eigenverantwortung ab Tag 1 – wir vertrauen Ihnen und fördern Ihren Gestaltungswillen
• Strukturiertes Onboarding plus Zeit und Budget für Weiterentwicklung, die Sie wirklich weiterbringt
• Moderne Ausstattung und ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für echte Work-Life-Balance
• 50 € steuerfreie Monatszuwendung als Shopping-Card
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Firmenrad-Leasing und ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm

WAS SIE MITBRINGEN

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung im metallverarbeitenden Umfeld, z.?B. im Bereich Metallbau, Industriemechanik, Feinwerktechnik, Zerspanungstechnik oder Konstruktionstechnik; eine Weiterbildung als Techniker:in für Metall/Mechanik, Metallbaumeister:in oder Industriemeister:in Metall ist von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in Supply Chain, technischer Beschaffung, Produktionsplanung oder Logistik idealerweise mit Bezug zu Stahlbauteilen, Metallkomponenten oder rollgeformten Profilen
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Toleranzen, Fertigungsprozessen sowie ein gutes Verständnis für Herstellbarkeit, Materialeigenschaften und mechanische Anforderungen von Stahlteilen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Engineering und Lieferanten bei technischen Klärungen, z.?B. zur Machbarkeit, Materialauswahl oder Fertigungsschritten
• Gute Kenntnisse in MRP- und Beschaffungsprozessen sowie ein Verständnis internationaler Lieferketten (z.?B. Lieferzeiten, Transportprozesse, Zoll-Touchpoints)
• Solide MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; erste Erfahrung mit ERP-Systemen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Pragmatismus und Umsetzungsstärke
• Offene, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Integrität und Verlässlichkeit im Umgang mit Compliance- und kundenspezifischen Anforderungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

NEUGIERIG GEWORDEN?

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Ihre Bewerbung zu erhalten.

Was wir im ersten Schritt von Ihnen benötigen:

• Ihren aussagekräftigen Lebenslauf
• Ihre Verfügbarkeit
• Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung

Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an AUFGABEN & VERANTWORTLICHKEITEN

• Planung und Koordination von Material- und Komponentenbedarfen in enger Abstimmung mit Engineering, Lieferanten und Projektteams
• Organisation und Überwachung der täglichen Supply-Chain- und Logistikprozesse, um Service-, Qualitäts- und Lieferziele sicherzustellen
• Technische Schnittstelle und zentrale Ansprechperson für Engineering, Lieferanten, Kunden und interne Teams – verantwortlich für präzisen Informationsfluss, Klärung technischer Fragen und Bewertung der technischen Machbarkeit von Bauteilen und Materialien
• Fachliche Unterstützung des Einkaufs bei RFQs, Angebotsauswertungen, Lieferantenbewertungen sowie der finalen Abstimmung technischer Spezifikationen
• Mitarbeit an Bedarfsprognosen, Beschaffungsplanung, Lagerbestandsmanagement und Materialverfügbarkeit
• Identifikation und Lösung operativer Probleme entlang der Supply Chain, bspw. Materialengpässe, Lieferantenkapazitäten oder Produktionsvorbereitung inkl. strukturierter Eskalation
• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Kundenanforderungen sowie geltender Handels- und Compliance-Vorschriften
• Unterstützung des Teams durch Wissenstransfer und technische Erläuterungen

Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

Ihr Aufgabengebiet:

• Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
• Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
• Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
• Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
• Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
• Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
• Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
• Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
• Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

 Anforderungen:

• Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
• Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
• Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
• Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
• Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
• Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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NOXON ist ein Medizintechnik Start-Up aus München und wurde 2022 gegründet. Unser Ziel ist es, Muskelgesundheit nachhaltig zu verbessern und Menschen dabei zu unterstützen, ihre Bewegungsfähigkeit im Alltag zu erhalten oder zurückzugewinnen.

OCIAN ist unser Wearable-System, das Muskelsignale in konkrete Bewegungsunterstützung übersetzt.

Bei NOXON steht Eigenverantwortung im Mittelpunkt unserer Arbeitsweise. Wir handeln auf Basis von Logik und setzen auf starke Partnerschaften. Wir sind überzeugt, dass außergewöhnliche Ergebnisse von Menschen entstehen, die Verantwortung übernehmen und bereit sind, die Extrameile zu gehen.

Aufgaben

Jobbeschreibung

Wir suchen eine/n Founding Full Stack Software Entwickler*in in Vollzeit, die/der die Verantwortung für die gesamte Software hinter unseren medizintechnischen Wearables übernimmt. Du übernimmst Verantwortung für unsere Softwarearchitektur und für die technischen Umsetzung von der App über Frontend und Backend bis hin zu den zugrunde liegenden Datenstrukturen und Schnittstellen. In enger Zusammenarbeit mit dem CTO entwickelst du robuste und sichere Softwarelösungen, die den Anforderungen eines regulierten MedTech Umfelds gerecht werden.

Dabei vertiefst du dein Know-how in den Bereichen medizintechnischer Software und sicheres Systemdesign für reale Anwendungsszenarien. Mit deiner Arbeit leistest du einen direkten Beitrag zur zuverlässigen Funktion unserer Technologie und unterstützt Menschen dabei, ihre Bewegungsfähigkeit und Lebensqualität nachhaltig zu verbessern.

Deine Aufgaben

- Du verantwortest und entwickelst unsere Full-Stack Architektur weiter und setzt sie technisch handfest um, einschließlich App Entwicklung und Dateninfrastruktur

- Du realisierst end-to-end Funktionen und Datenprozesse über dem gesamten Stack hinweg und stellst sicher, dass Gerätedaten zuverlässig in die Cloud gelangen, sauber validiert werden und in nutzerfreundlichen Anwendungen und Dashboards sinnvoll genutzt werden

- Du sorgst für den stabilen Betrieb unserer Systeme und entwickelst Monitoring, Logging, Performance und Störungsmanagement weiter

- Du etablierst eine strukturierte und qualitativ hochwertige Arbeitsweise mit Code Reviews, automatisierten Tests, klaren Dokumentationsstandards und kontrollierten Releases

Qualifikation

Was du mitbringst

- Du hast ein System von Beginn an bis in die Serienproduktion begleitet und betrieben und Softwarearchitektur sowie Technologieentscheidungen aktiv mitgeprägt

- Erfahrung in Backend, vor allem mit APIs und Datenverarbeitung in Go, Kotlin oder Java, C# oder ähnlichen Technologien

- Solide Frontend Kenntnisse, idealerweise mit Flutter oder React

- Erfahrung mit Cloud Infrastruktur, CI/CD und Monitoring im Betrieb

- Verständnis für Sicherheit im Betrieb und sicherer Umgang mit Daten (Authentifizierung, Autorisierung)

Optional

- Erfahrung in der Softwareentwicklung im regulierten Medizintechnik Bereich

- Erfahrung in der Hardware Integration oder im Umgang mit Sensordaten in realer Umgebung

Benefits

Was du bekommst

- Eigenverantwortung und direkten Einfluss auf unsere Produkte in einem schnellen Team mit hohen Ansprüchen

- Die Möglichkeit, Technologien zu entwickeln, die die Muskelgesundheit verbessert

- Eine Kultur, in der Beitrage gesehen und wertgeschätzt werden

- Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz im Büro mitzugestalten

- Eine steile Lernkurve mit wachsender Verantwortung und schnellen Entwicklungszyklen

Was dich auszeichnet

- Du übernimmst Verantwortung für die Qualität und Zuverlässigkeit deiner Ergebnisse

- Du arbeitest fokussiert, motiviert und mit viel Einsatz, um deine hohen Ansprüche an die Qualität deiner Ergebnisse zu erfüllen

- Du triffst gute Entscheidungen auch mit unvollständigen Informationen und iterierst schnell

- Du hast einen DevOps Mindset: Du baust es, du betreibst es.

Wie du dich bewirbst

Sind wir ein Match? Wenn du Motivation, Talent und hohe Ansprüche mitbringst, dann gehen wir die Extrameile gemeinsam. Bitte sende uns deinen Lebenslauf und eine Beschreibung von mindestens einem Software Projekt zu, das du von Beginn an bis zur Serienreife maßgeblich entwickelt hast. Der Bewerbungsprozess umfasst außerdem einige kurze schriftliche Fragen.

Tech Stack und Bereich: Go, Kotlin, Java, C#, Backend Entwicklung, REST APIs, CI CD, DevOps, Cloud Infrastruktur, MedTech, medizinische Software, Software für Medizinprodukte, Datenverarbeitung, Datenpipelines, Wearables

Verwandte Rollen: Softwareentwickler*in Backend, Backend Entwickler*in, Frontend Entwickler*in Cloud Engineer, Data Engineer

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Was machst du als Customer Service Expert (m/w/d) bei dekoGraphics?

Bei dekoGraphics bist du als Customer Service Expert vom ersten Tag an ein wichtiger Teil des Teams. Deine Aufgaben umfassen unter anderem:

• Im Bereich Embellishment arbeitest du fokussiert und sorgfältig in unserem ERP-System und stellst sicher, dass alle relevanten Daten und Prozesse sauber gepflegt sind.
• Du unterstützt unsere Customer Success Manager tatkräftig und hältst ihnen den Rücken frei, indem du ihnen mit reibungsloser Systemarbeit den Alltag erleichterst.
• Du erstellst Druckvorlagen für spannende Projekte und bist damit ein wertvoller Teil der operativen Umsetzung.

Willst du unser neuer Customer Service Expert (m/w/d) werden?

• Bei uns zählt Persönlichkeit mehr als ein lückenloser Lebenslauf – wichtig ist uns jedoch eine abgeschlossene Ausbildung.
• Erfahrung im Umgang mit ERP‑Systemen bringst du unbedingt mit – und wenn du zusätzlich noch Kenntnisse in Photoshop oder vergleichbaren Grafikprogrammen hast, ist das ein willkommenes Plus.
• Gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich, denn wir arbeiten international mit Kollegen und Kunden zusammen.
• Fehler sind menschlich – wichtig ist uns, dass du lösungsorientiert bleibst und flexibel auf neue Situationen reagieren kannst.
• Du bringst zudem eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Tools und strukturiertem Arbeiten mit.
• Eigenverantwortung ist für dich kein Fremdwort – du arbeitest zuverlässig, denkst mit und behältst auch in dynamischen Phasen einen klaren Kopf.

Wer sind wir?

Wir sind dekoGraphics. Wir sind einer der Marktführer im Bereich der professionellen und hochwertigen Textilveredelung. Woran wir das festmachen? Unter anderem an unseren Kunden: Zu diesen zählen nicht nur professionelle Fußballvereine der 1. / 2. / 3. Liga, internationale Top Clubs und Verbände, sondern auch führende Hersteller der Corporate Wear, sowie große Fashion Brands.

Seit über 30 Jahren gestalten wir die Zukunft der Textilveredelung durch ein starkes Miteinander, gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortung. Wir suchen Menschen, mit denen wir gemeinsam an einer Vision arbeiten können und die durch Eigeninitiative Projekte vorantreiben.

Was als Familienunternehmen gestartet hat, ist mittlerweile Teil einer internationalen Unternehmensgruppe. Unsere Werte sind immer dieselben geblieben:

Wir sind Erfahrung

Wir sind Begeisterung

Wir sind Veränderung

Wir sind DA

Das zeichnet uns aus. Bei uns bekommst du die Chance, Teil davon zu werden.

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Wir suchen ein neues Teammitglied für die Position Product Marketing Manager (m/w/d) für die Tiergruppen Katze und Hund**.** Unsere Absatzmärkte liegen in der EMEA Region.

Ziel der Position ist es, Produkte und Sortimente marktorientiert zusammen mit dem Team weiterzuentwickeln, Neuheiten erfolgreich einzuführen und vertriebsstarke Vermarktungskonzepte entlang aller relevanten Touchpoints zu gestalten – von Packaging und POS über Sales-Unterlagen bis hin zu Schulungen, Aktionen und Messen.

Deine Aufgaben:

• Mitverantwortung für das Product Marketing der Produktgruppen Katze und Hund in der EMEA Region
• Mitarbeit bei der Steuerung und Begleitung des gesamten Einführungsprozesses von Neuartikeln in enger Abstimmung mit globalem Brand Management, Marketing, Supply Chain und Vertrieb
• Mitentwicklung und Umsetzung von Trade-Marketing-Strategien und vertriebsunterstützenden Maßnahmen
• Entwicklung von POS-Materialien, Displays, Verkaufsunterlagen und Produktpräsentationen für Handel und Vertrieb
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Produktentwicklung, Preispositionierung und Sortimentsoptimierung
• Mitarbeit im Produktportfoliomanagement, inklusive Analyse bestehender Sortimente sowie Ableitung von Empfehlungen für Neuprodukte und Abkündigungen
• Entwicklung und Umsetzung von Brand-Awareness- und Promotionsmaßnahmen für Handel und Endverbraucher
• Unterstützung bei der Planung und Organisation von Messen, Events und Handelsaktionen auf nationaler und internationaler Ebene
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie dem globalem Brand Management, Trade Marketing und Sales sowie externen Dienstleistern, z.B. Agenturen und Druckereien und internationalen Partnern

Dein Profil:

• 2–5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement und/oder Marketing

• Kenntnisse/Erfahrungen/Verständnis für Multi-Channel- und integriertes Marketing, insbesondere im Zusammenspiel mit Online-Marketing und Social Media

• Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten

• Teamgeist, Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Organisations- und Priorisierungsfähigkeit

• Analytisches Denken inkl. Reporting & KPIs

• Kreativität kombiniert mit unternehmerischem/kommerziellem Verständnis

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hands-on-Mentalität

• Präsentationssicherheit

• Gutes Gespür für Produkte, Märkte und Vermarktungspotenziale

• Erfahrung in der Heimtierbranche (hilfreich, aber keine Voraussetzung)

• Interesse an unseren Marken, Märkten und Kunden

Wir bieten:

• Eine ergebnisorientierte Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Hohe Eigenverantwortung mit Freiraum für Gestaltung und Entscheidungen.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Tiere und Marketing
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn du Lust hast, unsere Marken mitzugestalten und gemeinsam mit uns die Zukunft der Heimtierbranche zu bewegen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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NOXON ist ein Medizintechnik Start-Up aus München und wurde 2022 gegründet. Unser Ziel ist es, Muskelgesundheit nachhaltig zu verbessern und Menschen dabei zu unterstützen, ihre Bewegungsfähigkeit im Alltag zu erhalten oder zurückzugewinnen.

OCIAN ist unser Wearable-System, das Muskelsignale in konkrete Bewegungsunterstützung übersetzt.

Bei NOXON steht Eigenverantwortung im Mittelpunkt unserer Arbeitsweise. Wir handeln auf Basis von Logik und setzen auf starke Partnerschaften. Wir sind überzeugt, dass außergewöhnliche Ergebnisse von Menschen entstehen, die Verantwortung übernehmen und bereit sind, die Extrameile zu gehen.

Aufgaben

Jobbeschreibung

Wir suchen einen Firmware Entwickler*in in Vollzeit, die/der die Verantwortung für die Embedded Systeme unserer medizinischen Produkte übernimmt. Du entwickelst zentrale Firmware Komponenten und sorgst dafür, dass unsere Systeme sicher, robust und effizient in serienreife funktionieren.

In enger Zusammenarbeit mit den Teams aus Hardware und Software entwickelst und optimierst du Firmware für den Einsatz in einem regulierten MedTech Umfeld. Mit deiner Arbeit trägst du wesentlich dazu bei, dass unsere Produkte im täglichen Gebrauch sicher und zuverlässig funktionieren, eine hohe Signalqualität liefern und im Betrieb stabil arbeiten. So ermöglichst du Menschen, die täglich auf unsere Produkte angewiesen sind, eine verlässliche und sichere Nutzung.

Deine Aufgaben

- Du übernimmst Verantwortung für zentrale Firmware Komponenten und entwickelst leistungsstarken und serienreifen Code in C

- Du entwickelst robuste Firmware entlang der gesamten Kette von hardwarenahen Treibern bis zur anwendungsnahen Logik und achtest dabei auf Sicherheit, Performance und Stabilität

- Du entwickelst sichere und zuverlässige Lösungen für die Kommunikation unserer Geräte und sorgst für stabile Verbindungen und Schnittstellen

- Du baust automatisierte Tests und geeignete Tools auf, um die Qualität unserer Firmware dauerhaft und über alle Ebenen hinweg sicherzustellen

- Du analysierst und optimierst das Zusammenspiel von Hardware und Firmware, verbesserst Performance und Energieverbrauch, arbeitest sicher mit Datenblättern, Schaltplänen und Leiterplatten und setzt gängige Messgeräte wie Oszilloskop gezielt ein

Qualifikation

Das bringst du mit

- Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Firmware in C für Systeme mit hohen Anforderungen an Sicherheit, Performance und Zuverlässigkeit (z.B. Treiber, Fehlerbehandlung, Timing)

- Fundiertes Verständnis in den Grundlagen für integrierte Systeme (z.B. Interrupts, Energieoptimierung, Signalerfassung, Filterung)

- Erfahrung mit zuverlässiger Gerätekommunikation (z.B. Datenstreaming, Stabilität), idealerweise mit Blick auf Cybersecurity

- Erfahrung mit strukturierten Entwicklungsmethoden inklusive automatisierten Tests, kontinuierliche Integration, Laufzeitanalyse und hardwarenahem Debugging

Optional

- Erfahrung mit Embedded AI / On Device Inference / Edge-Level Datenauswertung

- Erfahrung mit modernen Embedded Frameworks

- Erfahrung mit Wearables oder mit Systemen, die Körpersignale erfassen und verarbeiten

- Erfahrung in einem regulierten MedTech Umfeld

Benefits

Was du bekommst

- Eigenverantwortung und direkten Einfluss auf unsere Produkte in einem schnellen Team mit hohen Ansprüchen

- Die Möglichkeit, Technologien zu entwickeln, die die Muskelgesundheit verbessert

- Eine Kultur, in der Beitrage gesehen und wertgeschätzt werden

- Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz im Büro mitzugestalten

- Schnelle Entwicklungszyklen mit direktem Zugang zu Laborausrüstung

- Eine steile Lernkurve mit wachsender Verantwortung

Was dich auszeichnet

- Du übernimmst Verantwortung für die Qualität und Zuverlässigkeit deiner Ergebnisse

- Du arbeitest fokussiert, motiviert und mit viel Einsatz, um deine hohen Ansprüche an die Qualität deiner Ergebnisse zu erfüllen

- Du denkst in Systemen und achtest auf mögliche Fehlerquellen, Grenzfälle und Lösungen, die auch langfristig tragfähig sind

- Du triffst gute Entscheidungen auch mit unvollständigen Informationen und iterierst schnell

Wie du dich bewirbst

Sind wir ein Match? Wenn du Motivation, Talent und hohe Ansprüche mitbringst, dann gehen wir die Extrameile gemeinsam. Bitte sende uns deinen Lebenslauf und eine Beschreibung von mindestens einem Firmware Projekt zu, bei dem du eine zentrale Rolle gespielt hast. Der Bewerbungsprozess umfasst außerdem einige kurze schriftliche Fragen.

Tech Stack und Bereich: Embedded C, Firmware Entwicklung, hardwarenahe Programmierung, Treiberentwicklung, Interrupts, Energieoptimierung, Signalerfassung, Signalverarbeitung, Gerätekonnektivität, Gerätesicherheit, automatisierte Tests, kontinuierliche Integration, Wearables
Verwandte Rollen: Firmware Entwickler*in, Embedded Firmware Entwickler*in, Embedded Software Entwickler*in, Embedded Systems Engineer

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Bist du bereit für eine spannende Herausforderung in einem dynamischen IT-Umfeld?

Bei dostani IT GmbH suchen wir einen IT Service & Project Manager (m/w/d), der unser engagiertes Team in Dortmund verstärkt.

Unsere Kunden erwarten keine schnellen Workarounds, sondern professionelle, dokumentierte und sichere IT, die funktioniert – langfristig, lösungsorientiert und zuverlässig.

Wir legen großen Wert auf Offenheit, Fairness und Teamarbeit und glauben daran, dass diese Werte den Unterschied machen. Wenn du also nach einer Möglichkeit suchst, deine Fähigkeiten in einem Umfeld einzusetzen, das Kreativität, Empathie und Wachstum fördert, dann bist du bei uns genau richtig.

Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben

• Strukturierte Steuerung und Priorisierung von Tickets im Service Desk über PSA-Systeme
• Planung, Leitung und Dokumentation von IT-Kundenprojekten (Migrationen, Rollouts, M365 & Azure)
• Sicherstellung der SLA-Einhaltung, Servicequalität und Prozesskonformität nach ITIL-Standards
• Technische Analyse komplexer Störungen und Unterstützung bei Eskalationen
• Koordination des Kunden-Onboardings sowie Optimierung interner Serviceprozesse und Automatisierungen
• Fachliche Betreuung des Teams und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management oder IT-Projektleitung in einem MSP- oder IT-Dienstleistungsumfeld
• Fundiertes technisches Verständnis in Microsoft 365, Azure, Netzwerke und Security
• Kenntnisse in ITIL-Prozessen und IT-Servicemanagement (Zertifizierung wünschenswert)
• Erfahrung in der Projektkoordination: Rollouts, Migrationen, Cloud-Projekte
• Sicherer Umgang mit PSA- oder Ticket-Systemen
• Strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und klare Kommunikation – intern wie beim Kunden
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
• Hohe Problemlösungskompetenz und eigenverantwortliches Arbeiten

Von Vorteil:

• Kenntnisse in haloPSA, NinjaOne, Sophos und/oder Hornetsecurity

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – kurze Wege, echte Mitgestaltung
• Verantwortung und Gestaltungsfreiheit von Tag 1 – für Strukturen, Prozesse und neue Serviceangebote
• Individuelle Weiterentwicklung: z.B.: ITIL, Microsoft-Zertifizierungen, Trainings
• Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängiger Komponente
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden MSP mit modernem Toolstack

Kein langes Anschreiben nötig – schick uns deinen Lebenslauf und 2–3 Sätze, warum du und dostani IT zusammenpassen.

Wir melden uns schnell zurück. Versprochen.

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NOXON ist ein Medizintechnik Start-Up aus München und wurde 2022 gegründet. Unser Ziel ist es, Muskelgesundheit nachhaltig zu verbessern und Menschen dabei zu unterstützen, ihre Bewegungsfähigkeit im Alltag zu erhalten oder zurückzugewinnen.

OCIAN ist unser Wearable-System, das Muskelsignale in konkrete Bewegungsunterstützung übersetzt.

Bei NOXON steht Eigenverantwortung im Mittelpunkt unserer Arbeitsweise. Wir handeln auf Basis von Logik und setzen auf starke Partnerschaften. Wir sind überzeugt, dass außergewöhnliche Ergebnisse von Menschen entstehen, die Verantwortung übernehmen und bereit sind, die Extrameile zu gehen.

Aufgaben

Jobbeschreibung

Wir suchen eine/n Elektrotechniker*in für die Entwicklung, das Testen und die iterative Weiterentwicklung der Elektronik unseres medizinischen Wearable-Systems.

Du arbeitest eng mit Firmware, Software und Mechanik zusammen und entwickelst elektronische Lösungen als Teil eines zuverlässigen Gesamtsystems im regulierten MedTech Umfeld. Dabei achtest du auf technische Qualität, hohe Zuverlässigkeit, gute Testbarkeit und eine fertigungsgerechte Umsetzung.

Mit zunehmender Verantwortung wächst sowohl dein Aufgabenbereich als auch dein Einfluss auf unsere Produkte. Dein Beitrag stellt sicher, dass unsere Produkte für Menschen, die täglich auf sie angewiesen sind, sicher, zuverlässig und im Alltag bestmöglich nutzbar sind.

Deine Aufgaben

- Entwurf und Entwicklung von PCBs für batteriebetriebene Wearable-Systeme, von Schaltplanerstellung bis zu Layout, Inbetriebnahme und Validierung

- Mitarbeit an Hardware-Revisionen mit Fokus auf Analysen, Tests und Optimierungen der Hardware, einschließlich Messungen, Erstellung von Testplänen, technischer Dokumentation und sicherer Umgang mit gängigen Laborgeräten

- Unterstützung bei DFM/DFT sowie bei der Entwicklung von Produktionstests für eine zuverlässige Fertigung und Prüfung der Hardware

Qualifikation

Das bringst du mit

- Fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Elektronik und praktische Erfahrung im Debugging mit gängigen Laborgeräten (z. B. Oszilloskop, Leistungsmessungen)

- Erfahrung im Entwurf und der Validierung von PCBs mit Fokus auf Signalintegrität, Power-Management und EMV-gerechtes Layout, idealerweise mit Altium

- Erfahrung mit batteriebetriebenen Systemen mit integrierter Kommunikation oder Sensorik (z. B. Power-Budgeting, Regler, Messsysteme)

- Erfahrung in der Entwicklung bis zur Serienreife sowie ein gutes Verständnis für Anforderungen aus Fertigung und Produktionstests

Optional

- Erfahrung in Signalverarbeitung

- Vertrautheit mit Entwicklungsprozessen für Medizingeräte (z. B. Nachverfolgbarkeit, strukturierte Verifikationsdokumentation, sicherheitsorientiertes Design)

- Erfahrung mit der Optimierung von Stücklisten (BOM) oder im Umgang mit Risiken im Komponentenlebenszyklus

Benefits

Was du bekommst

- Eigenverantwortung und direkten Einfluss auf unsere Produkte in einem schnellen Team mit hohen Ansprüchen

- Die Möglichkeit, Technologien zu entwickeln, die die Muskelgesundheit verbessert

- Eine Kultur, in der Beiträge gesehen und wertgeschätzt werden

- Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz im Büro mitzugestalten

- Schnelle Entwicklungszyklen mit direktem Zugang zu Laborausrüstung

- Eine steile Lernkurve mit wachsender Verantwortung

Was dich auszeichnet

- Du arbeitest fokussiert, motiviert und mit viel Einsatz und übernimmst Verantwortung für die Qualität und Zuverlässigkeit deiner Ergebnisse

- Du denkst in Systemen und verstehst, wie Elektronik mit Mechanik, Firmware und Anforderungen aus der Fertigung zusammenspielen

- Du entwickelst Hardware mit Blick auf die Serienproduktion und arbeitest strukturiert und nachvollziehbar

- Robuste und gut testbare Lösungen haben für dich Vorrang vor theoretischer Perfektion

Wie du dich bewirbst

Sind wir ein Match? Wenn du Motivation, Talent und hohe Ansprüche mitbringst, dann gehen wir die Extrameile gemeinsam. Bitte sende uns deinen Lebenslauf und eine Beschreibung von mindestens einem Elektronikprojekt zu, bei dem du eine zentrale Rolle gespielt hast. Der Bewerbungsprozess umfasst außerdem einige kurze schriftliche Fragen.

Tech Stack und Bereich: PCB Design, Leiterplattenentwicklung, Altium Designer, Analogtechnik, Digitaltechnik, EMV, Power Management, batteriebetriebene Systeme, DFM, DFT, Produktionstest, Wearables, Medizintechnik
Verwandte Rollen: Hardware Engineer, Elektronikentwickler*in, Entwicklungsingenieur*in Elektronik, PCB Design Engineer, Elektroingenieur*in Hardwareentwicklung

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Job Title: Jr. Campaign Manager (Executive)

Work Location: Berlin, DE (Hybrid)

Start Date: ASAP

Whalar is the leading, most awarded, independent Creator and Social agency.  We transform brands into cultural drivers by unlocking the full creative power of Creators. 

We go beyond the conventional social and influencer strategy. We have the technology and methodology to tap into the beating pulse of communities, listen to nuances that move culture, and connect brands in ways that make them unforgettable.

With hubs in London, Berlin, New York, and Los Angeles, our reach is global. Learn more: https://www.whalar.com/

About the role:

We're looking for a Jr. Campaign Manager to join our team, someone who is passionate about the creator economy, deeply connected to social media culture, and excited to work at the intersection of brands and creators.

In this role, you'll act as a key link between creators and the business, helping bring campaigns to life from idea through execution. You'll work closely with our Associate Director and wider team to ensure campaigns run smoothly, content meets the highest standards, and creators feel supported every step of the way.

This is a great opportunity for someone who is both highly organised and creatively curious, someone who enjoys structure and detail, but also thrives in a fast-moving, collaborative environment.

Here's what you'll do day-to-day:

• Source and evaluate creators across key social platforms
• Manage creator relationships end-to-end across campaigns
• Write and deliver clear, inspiring creative briefs
• Review content to ensure quality, brand alignment, and compliance
• Coordinate timelines, content schedules, and campaign delivery
• Track performance and support reporting and insights
• Stay on top of trends and bring fresh ideas into the team

Here's what we're looking for:

• 1+ years of experience in project management, influencer marketing, or the creator landscape
• Strong organisational skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines
• Confident communicator with excellent interpersonal skills
• A proactive, solution-oriented mindset with a high level of ownership
• Genuine passion for social media, creators, and digital culture
• Strong attention to detail, particularly when reviewing content and managing processes
• Comfortable working with data, tracking performance, and managing budgets
• A collaborative team player who is flexible and willing to take initiative
• Thrives in a fast-paced, evolving environment
• A strong appreciation for creative excellence, with an eye for high-quality, culturally relevant content
• Experience leveraging AI tools or emerging technologies to improve productivity, workflows, or campaign performance
• Must possess native-level German language skills and be fluent (written and spoken) in English.

Why Join Us

• Work at the forefront of the creator economy, partnering with leading brands and talent
• Be part of a collaborative, international team with a strong culture of trust and ownership
• Gain exposure to end-to-end campaign delivery and develop both creative and operational skills
• Contribute to shaping work that is culturally relevant and impactful

We are an office-based company located in Kurfürstendamm, Berlin, with a flexible approach to in-office days. Employees are asked to work from the office three days a week, choosing the days that suit them best. However, we come together every Thursday as a team to collaborate, connect, and celebrate the vibrant and unique Whalar culture!

Our values:

At Whalar, diversity, equity, and inclusion (DEI) isn't just a statement, it's our collective strength. Our people are our superpower. A diverse team and inclusive leadership have shaped Whalar since our inception in 2016, fueling a constant evolution of growth. We champion a culture of respect and empathy, fostering a sense of belonging that transcends demographics. We hire individuals of all backgrounds and empower them to thrive, challenge stereotypes, and actively break societal barriers. 

The perks:

Whalar provides flexible benefits and collaborative work environments/experiences, so employees can work productively in a setting that best and uniquely suits their needs.

• 25 days of PTO + winter break
• Monthly phone/internet reimbursement
• New joiner's home office allowance 
• Professional development stipend
• Up to 16 weeks of paid maternity/paternity leave
• Monthly Well-being Allowance
• Volunteer days
• Social programs

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Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.

We are seeking an IT Manager (f/m/d) to lead and professionalize our internal IT operations as the company grows. In this role, you will build secure, scalable IT systems that support employees across the organization, owning internal IT operations, employee lifecycle management, device management, and internal tooling.

You will strengthen security practices and introduce automation to reduce operational friction, ensuring employees have reliable systems, secure access to tools, and efficient processes that scale with Apaleo's growth.

What You'll Be Up To

• Own and manage day-to-day internal IT operations, ensuring employees receive reliable support and IT requests are resolved efficiently.
• Manage the employee IT lifecycle, including onboarding and offboarding, user provisioning, and structured access management across company systems.
• Manage device procurement, configuration, and deployment; maintain accurate inventory and offboarding recovery; and enforce security through remote device management and controls.
• Administer and manage internal productivity and SaaS platforms.
• Manage user access, permissions, and tool configuration, ensuring appropriate system access while strengthening identity and access management, including implementing and enforcing SSO.
• Support internal security practices and SOC 2–aligned processes, contributing to a strong security posture across the organization.
• Identify opportunities to automate manual processes and improve workflows through integrations between internal tools.
• Build and improve scalable IT systems and processes that support company growth and a workforce scaling beyond 100 employees.
• Proven experience using AI tools to automate workflows and improve processes across teams.

What You'll Bring to the Team

• 4+ years of experience in IT operations, IT administration, or IT management.
• Experience supporting employees in fast-growing companies, particularly within Series A–C startups or scaleups.
• Expertise in managing internal SaaS tools and productivity platforms (Microsoft 365, Drata, Slack, etc.).
• Experience managing employee onboarding and offboarding IT processes.
• Experience managing devices and asset inventories.
• Understanding of identity and access management practices.
• Familiarity with security best practices, including SSO and device security.
• Experience improving internal operations through automation or tool integrations.

Mindset & Working Style

• IT generalist mindset comfortable owning a broad operational scope.
• Strong ownership and ability to work independently.
• Pragmatic problem-solving approach and strong prioritization skills.
• Process improvement and automation mindset.
• Must have a proactive, automation-first mindset and actively leverage AI tools to streamline workflows and improve team processes.
• Ability to design systems and processes that scale with company growth.

Nice to Have

• Experience supporting SOC 2 audits or compliance processes. Basic understanding of SOC 2 or similar compliance frameworks.
• Experience leading company-wide AI initiatives to improve processes and operational efficiency.

What Success Looks Like in the First 6–12 Months

• Internal IT operations run smoothly with clear and scalable processes.
• Employee onboarding and offboarding workflows are structured and efficient.
• Internal tools and access management are well-governed and secure.
• Device management and asset inventory are fully organized and tracked.
• Security practices are strengthened, including SSO and identity management.
• IT systems and processes support a growing workforce with minimal operational friction.

What We Offer

Culture & Growth

• A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
• Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
• Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
• Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
• Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

• Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
• Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
• Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
• Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
• Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role, it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey.

We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

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We're on a mission to become the go-to destination for students across Europe to find a trusted home away from home. We make every step of the rental journey simple and seamless, so students can focus on what really matters: studying, exploring, and growing.

With HousingAnywhere, Kamernet, and Studapart under our roof, we're Europe's largest student rental platform.

You'll find us in Rotterdam, Paris, and Cergy, always guided by our four core values: Ownership, We are enablers, We are changemakers, and We are connectors.

Join us in empowering students to unlock their potential through a safe, online, rental experience.

Your role

As the new Country Lead Germany, you will be responsible for setting the regional strategy, running daily operations, and ultimately delivering our strategic and financial objectives in the DACH region.

You will lead the local commercial team and partner closely with global functional leaders to shape our go-to-market approach, optimize performance, and deliver an exceptional experience for tenants and landlords. You will also be the face of HousingAnywhere in your markets, representing the company with key partners, universities, and institutional landlords.

Key responsibilities

• Own the country strategy and P&L, translating global goals into local execution plans with clear KPIs and targets.
• Drive topline growth through localized go-to-market strategies, optimising supply acquisition, university partnerships, marketing effectiveness, operational performance, and customer satisfaction. 
• Lead and inspire a commercial team, ensuring accountability, collaboration, and continuous improvement.
• Monitor and steer performance through data-driven decision-making, using weekly and quarterly business reviews (WBR/QBR) to course-correct and accelerate impact.
• Partner with global functional heads (Marketing, Product & Engineering, Finance, People) to adapt global playbooks and ensure regional execution excellence.
• Champion the customer experience, ensuring landlords and tenants receive consistent, high-quality service and support.
• Build strong external relationships with key partners such as universities, property operators, and professional landlords to strengthen brand reputation and retention.
• Identify growth opportunities by tracking market trends, competitive moves, and local regulatory changes in the rental landscape.
• Represent HousingAnywhere externally as a trusted industry voice and internally as an advocate for country insights and priorities.

Your team

Reporting to the Commercial VP, you will lead a dynamic commercial team focused on driving growth in the DACH region, comprised of Account Managers, Account Executives, and University Partnership Managers. You will also maintain a strong dotted-line relationship with our Customer Services and Booking Operations teams to ensure seamless execution and an excellent customer experience.

Your profile

• Experience leading business units or regional operations within a high-growth marketplace or platform company.
• Comfort with data-driven management and working with analytical dashboards and forecasts.
• Passionate about improving the rental experience for landlords and tenants.
• Strong track record of meeting or exceeding targets with P&L responsibility.
• Skilled in building trust, motivating teams, and fostering accountability, innovation, and high performance.
• Ability to balance global priorities with local market realities.
• Multilingual skills, English and German required.

We are looking for someone with a strong entrepreneurial drive, analytical mind, sales background and who can have a passion for improving the rental experience!

What's in it for you 

• Remote position with visits to the HQ for Onboarding, business and our yearly All-Hands week. 
• Unlimited paid holidays, minimum-based, not maximum!
• 1,000 EUR per year personal development budget.
• Sponsored Dutch or English language course.
• Personal equipment, including a laptop and ergonomic setup.
• Company-sponsored team-building activities.
• Diverse international community (46+ nationalities) based in the Netherlands, France and remote.

What can you expect from our hiring process? Read more here.

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We are looking for a motivated and curious Senior Software Engineer (m/f/d) to join our team in Supply Division and drive customer station experience to the next level! 

In an ever growing network, Flix customers worldwide expect a comfortable and seamless experience at our stations as part of their travel experience. Our self-organized, cross-functional and distributed team builds products to enable Flix station managers to scale management of the station inventory, which a wide range of internal tech teams across Flix depend on, and overall serves to improve the experience at our stations for millions of passengers. 

In this role, you will continue to shape the product by driving innovation, solving complex challenges, and creating a lasting impact on our organization. 

About the Role

• You take ownership of roadmap epics as topic driver, aligning technical requirements and solutions across the team together with the product owner. 
• As part of the team you will work closely with business stakeholders on continuously developing and improving the product vision. 
• You always keep the business value in mind when making decisions. 
• You drive the development process using an agile environment. 
• As part of your daily work, you collaborate closely with your fellow team members, for example in pair and ensemble programming, doing code reviews, testing, and operations. 
• You frequently deliver new versions of the product, using continuous integration and delivery. 
• You work confidently with or learn how to use cutting-edge technologies and tools including but not limited to:  
• Kotlin across server and browser (we use Kotlin a lot!) 
• JVM on server-side (Ktor, Axon Framework) 
• Component-based Frontend (Compose HTML, but we valuable experience with similar libraries and frameworks) 
• Distributed system architecture (Apache Kafka, HTTP/REST) 
• Infrastructure with CI/CD (AWS, Docker, Kubernetes, Terraform, Datadog, Gitlab) 

About You

• 5+ years of software engineering experience, primarily backend development with Kotlin, with some frontend exposure. 
• Experience with building Event Sourcing Applications and DDD concepts. 
• Hands-on experience with automation and deployment of applications into cloud infrastructure (e.g., AWS, Azure) using CI/CD pipelines and DevOps best practices. 
• Proficiency in system design and architecture. 
• Experience with Frontend engineering, ideally with React  
• You are passionate about learning new tools and keeping yourself up-to-date. 
• You are a strong communicator, foster knowledge sharing with other team members.   
• You take responsibility for the product and technical decisions. 
• A collaborative mindset, valuing experiments, regular feedback, and honest communication. 
• Clear written and spoken English communication skills. 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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Employer Branding Working Student

📍 Berlin, Germany

About the team

Join our Global Employer Brand team, where we shape how candidates experience SumUp. Sitting at the heart of Talent Acquisition, we work across social media, hiring and referral campaigns, and events to support teams hiring across different markets.

As a working student, you'll play a key role in keeping our channels running smoothly and supporting projects that directly impact how we attract and engage talent. This is a hands-on role with a strong focus on execution, organisation, and learning by doing.

What you'll do

• Keep our employer brand channels (LinkedIn, Indeed, Glassdoor) up to date, accurate, and consistent
• Support social media publishing and community management following our tone of voice guidelines
• Help coordinate hiring events, including planning, logistics, and follow-ups
• Support referral programme activities across different markets
• Assist with updating and adapting employer brand assets across candidate touchpoints (e.g. visuals, templates, and content)
• Curate content by selecting and preparing visuals that reflect our brand

What we're looking for

• Currently enrolled in a degree in Marketing, Communications, Media, or a related field
• Some experience with social media, content creation, or community management (academic or practical)
• A good eye for design and visual storytelling, with attention to detail
• Familiarity with tools like Canva, Adobe, and Figma; a basic understanding of video and photography is a plus
• Strong written communication skills in English; additional languages are a plus
• Ability to stay organised and manage multiple small tasks at the same time
• Comfortable working on structured, hands-on tasks that keep things running day to day

A peek into our selection process

1. Our team will review your application
2. If your profile matches our requirements, we'll send you a small business case to complete within 5 days
3. We'll review your business case and, if it meets the requirements for the role, invite you to an interview with our Senior Global Employer Brand Manager
4. If you're successful in the first interview, you'll move on to a stakeholder interview
5. We'll extend an offer to our top candidate

💰 This is a 12-month paid working student role with a fixed annual compensation of €29,200 (pro-rated based on working hours).

Why you should join SumUp

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office at Ostbanhhof 

🌈 Be part of an inclusive and collaborative environment where different perspectives are valued

🏖️ 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days, pro-rated

🚵🏾‍♂️ Access health and well-being support through our Employee Assistance Programme, an Urban Sports Club subsidy, and fitness activities, including on-site gym access, yoga sessions, and team sports

🚆 Benefit from subsidised public transport with the Deutschlandticket, offering unlimited travel on local and regional transport across Germany

🥗 Enjoy partially subsidised office lunches and weekly breakfast

🔗 Receive additional rewards through our employee referral programme when referring talents to join our team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. 

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and  

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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(Start date flexible, duration at least 4 months)

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

We're looking for a Revenue Planning Intern to join our dynamic Revenue Operations (RevOps) team. This is a unique chance to dive deep into the financial engine of a fast-growing FinTech, gaining hands-on experience in financial modeling, forecasting, and performance tracking.

This isn't just an internship; it's a pivotal role. You'll directly bolster our analytical power during a period of rapid growth and increasing operational complexity. You'll be key to supporting critical weekly and monthly reporting, maintaining essential revenue forecasting models, and even helping us build our future talent pipeline.

If you're eager to make a real impact and learn from the ground up, this role is for you!

What You'll Do:

As a Revenue Planning Intern, you will directly support the RevOps team with essential financial tasks and strategic analysis.

• Own Weekly & Monthly Reporting: Take ownership of updating the weekly and monthly performance materials
• Maintain & Enhance Forecast Models: Support the team in maintaining and improving acquisition and revenue forecast models
• Conduct Variance Analysis: Help identify key risks and opportunities by preparing thorough variance analyses
• Contribute to Strategic Projects: Provide support for deep-dive studies and contribute to the development of investment business cases
• Assist Pricing & Monetization: Support the pricing and monetization team with business cases and execution
• Drive Automation: Identify opportunities and assist in automating repeatable reporting tasks and simple data transformations to improve team efficiency
• Perform Ad-Hoc Analysis: Conduct ad-hoc analyses and competitor benchmarking to provide insights for commercial decisions

You'll be great for this position if

• You're a final-year Bachelor's or Master's student in Finance, Economics, or Business Administration, with a strong academic record
• You have strong analytical and problem-solving capabilities, with basic experience in financial modeling, forecasting, or budgeting
• You have advanced skills in Excel and Google Sheets along with proficient SQL skills
• You're proactive, reliable, well-organized, and a fast learner with a structured approach. You're open-minded, pragmatic, and able to manage multiple tasks simultaneously
• You're comfortable working in a cross-functional environment and have the ability to work effectively within a team environment

About SumUp

We believe in the everyday hero.

Small business owners are at the heart of all we do, so we create powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America, Australia and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. 

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. 

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About SumUp

We believe in the everyday hero — those who have the courage to follow their passion and the determination to realise their dreams.

Small business owners are at the heart of everything we do. That's why we create powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founder's mentality and a team-first attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that small business owners can be successful doing what they love.

The Team

This position is part of the Revenue Operations team, which sits at the heart of SumUp's commercial engine — turning data, insights, and strategy into measurable business impact. From forecasting revenue to shaping go-to-market investments, this team ensures that every commercial decision is grounded in clarity and performance.

As the new Head of Revenue Planning, you'll bridge Finance, Product, Marketing, and Sales, building a unified view of our global revenue streams. You'll play a critical role in helping SumUp reach its ambitious growth targets by ensuring revenue plans are predictable, sustainable, and aligned across all lines of business. You'll lead a talented team of four Revenue Planning Managers/Associates, each focused on different acquisition channels — sales, marketing, and retail planning.

Your work will directly influence how we allocate capital, set commercial targets, and optimise pricing and incentive structures — driving smarter, faster decisions across the organisation. You'll be the analytical backbone of our commercial leadership, ensuring our teams act with confidence and precision.

👉 Explore our Berlin office

What You'll Do

• Own SumUp's global revenue planning and forecasting strategy, translating commercial ambition into clear, data-driven financial outcomes across markets and product lines.
• Lead annual, quarterly, and rolling planning cycles, aligning targets, budgets, headcount, and go-to-market investments with long-term growth objectives.
• Build a unified revenue model across Sales, Marketing, Product, and Finance — connecting acquisition, retention, pricing, and monetisation into one coherent growth engine.
• Drive scenario-based forecasting and performance insights, identifying leading indicators, surfacing risks early, and enabling fast, confident executive decisions.
• Influence capital allocation and ROI decisions, ensuring investments across regions and channels maximise sustainable, profitable growth.
• Optimise commercial performance frameworks, including sales capacity planning, quota setting, and incentive and pricing structures.
• Lead and develop a high-performing Revenue Planning team, elevating analytical rigour and building a scalable planning function that grows with SumUp.

You'll Be Great for This Role If

• You have deep expertise in revenue forecasting and financial modelling, ideally in a Fintech, SaaS, or Payments environment.
• You're a strategic yet hands-on leader, comfortable influencing C-level stakeholders while diving into analytical detail.
• You have advanced data modelling skills and can turn complex data into compelling business narratives.
• You excel at cross-functional collaboration, building strong partnerships with Finance, Product, Sales, and Marketing.
• You lead with empathy, clear communication, and an ability to drive alignment in fast-moving, global settings.

Why You Should Join SumUp – Berlin

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup.

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced.

🚀 Enrolment onto our VSOP program: you will own a stake in SumUp's future success.

📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education.

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions.

🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days.

💪 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, and subsidised office lunches.

🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service.

🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses around the world with simple, affordable tools to help them start, run, and grow. More than 4 million merchants across 36 markets trust us as their financial partner — and we're just getting started.

We're a global team of 3,000+ people from over 90 nationalities, united by curiosity, collaboration, and care. Our core values and culture shape everything we do, fostering inclusion, learning, and belonging.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive.

👉 Explore more about our culture on our careers site, or follow us on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Clariness is looking for a Working Student - Office & People Experience (f/m/d) based in Hamburg.
Part-time; limited -

About the role:

As a Working Student - Office & People Experience, you will be at the heart of our Hamburg office, helping create a smooth, welcoming, and well-organized environment for our team. If you enjoy organizing, supporting others, and being the go-to person people can rely on, this role is for you.

As a Working Student – Office & People Experience, you would be responsible for:

• Being the go-to person for office-related topics, ensuring a smooth and well-functioning workplace.
• Coordinating office operations (supplies, equipment, external vendors, workspace organization).
• Supporting employees with day-to-day requests and contributing to a positive office experience.
• Assisting in organizing team events, office activities, and internal initiatives.
• Supporting basic people/HR processes (e.g. documentation, data updates, onboarding support).
• Helping to maintain a structured and organized environment, both physically and digitally.

What we are looking for: 

• You are currently enrolled in a Bachelor's or Master's program.
• You enjoy working with people and supporting others - you are naturally helpful and approachable.
• You are confident communicating in English, German is a huge plus.
• You have a service-oriented mindset (experience in hospitality, retail, admin, or similar is a big plus).
• You are organized, hands-on, and like to get things done.
• You are proactive and notice when something needs attention before being asked.
• You feel comfortable juggling different small tasks and keeping things running smoothly.
• You are confident using MS Office tools (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).

You may ask now, why should I work for you? Let us give you a few reasons – and you'll learn more during the process.

• A varied and exciting job with a lot of personal responsibility in an international company, where you can develop and expand your skills.
• Professional and personal development opportunities - incl. personal development budget.
• Flexible working hours and mobile working.
• Regular team events and open feedback culture.
• A versatile field of activity and challenging projects.
• A supportive and open company culture, providing the opportunity to collaborate with a diverse and professional team.
• Impact healthcare by accelerating medical innovation through improved access to clinical trials, potentially bringing needed treatments to patients faster.

How to apply & what to expect: 

• Apply via link (CV only; no cover letter required).
• Introductory call (30 min) → Technical interview → Follow-up chat →  Decision.
• We aim to move promptly and keep you updated at every step. 

At Clariness, we are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees, regardless of race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age.

For more information, feel free to reach out to

Have we sparked your interest?

Would you like to become part of our dynamic, curious, and international culture with plenty of room for your ideas and creativity in an inspiring atmosphere? If so, we look forward to receiving your application with details of your desired salary and possible starting date, preferably via our application portal.

Clariness GmbH will treat the above information strictly confidential and will especially observe the applicable provisions of the applicable data protection laws. Further information about the use of the applicant data, you will find in the data protection declaration online at https://www.clariness.com/privacy-policy/

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NOXON ist ein Medizintechnik Start-Up aus München und wurde 2022 gegründet. Unser Ziel ist es, Muskelgesundheit nachhaltig zu verbessern und Menschen dabei zu unterstützen, ihre Bewegungsfähigkeit im Alltag zu erhalten oder zurückzugewinnen.

OCIAN ist unser Wearable-System, das Muskelsignale in konkrete Bewegungsunterstützung übersetzt.

Bei NOXON steht Eigenverantwortung im Mittelpunkt unserer Arbeitsweise. Wir handeln auf Basis von Logik und setzen auf starke Partnerschaften. Wir sind überzeugt, dass außergewöhnliche Ergebnisse von Menschen entstehen, die Verantwortung übernehmen und bereit sind, die Extrameile zu gehen.

Aufgaben

Jobbeschreibung

Wir suchen eine/n Junior Produktentwickler*in in Vollzeit, die/der direkt mit dem CTO an den zentralen technischen Herausforderungen unserer Technologie arbeitet. Die Rolle richtet sich an starke technische Generalist*innen, die sich in dynamischen Umfeldern wohlfühlen, Verantwortung übernehmen und gerne anspruchsvolle Probleme lösen.

Du arbeitest disziplinübergreifend in Software, Hardware und Daten, um komplexe technische Herausforderungen zu adressieren. Viele dieser Probleme haben noch keine klare Lösung und erfordern tiefes Verständnis, strukturiertes Denken und eine starke Hands-on-Mentalität, um robuste und zuverlässig funktionierende Systeme zu entwickeln.

Neben der technischen Arbeit wirst du dich auch mit der Absicherung und dem Aufbau unseres geistigen Eigentums beschäftigen und so aktiv zur langfristigen technologischen Differenzierung des Unternehmens beitragen.

Deine Arbeit hat direkten Einfluss darauf, wie wir unsere Technologie konzipieren, entwickeln und skalieren und wie Menschen unsere Produkte im Alltag nutzen, um ihre Bewegung und Lebensqualität zu verbessern.

Deine Aufgaben

- Arbeite an komplexen technischen Fragestellungen über Software, Hardware und Daten hinweg und unterstütze Architekturentscheidungen sowie Systemintegration

- Bewerte Trade-offs zwischen technischen, regulatorischen, und unternehmerischen Anforderungen

- Koordiniere technische Aufgaben und überführe komplexe Inhalte in klare Entscheidungen und Umsetzungspläne

- Unterstütze bei Validierung und technischer Dokumentation im Hinblick auf die Regulatorik

- Arbeite aktiv am Aufbau und Schutz unseres geistigen Eigentums mit, z. B. durch Identifikation schutzfähiger Innovationen, Unterstützung bei Patentanmeldungen und Freedom-to-Operate Analysen

Qualifikation

Das bringst du mit

- Sehr gute akademische Leistungen in Ingenieurwesen, Informatik, Physik, angewandter Mathematik oder einem vergleichbaren technischen Bereich (Top 10%) oder herausragende technische Projekte, die du eigenständig außerhalb der Universität umgesetzt hast

- Motivation und Neugier, komplexe Systeme tiefgehend zu verstehen

- Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten, komplexe Probleme zu strukturieren und fundierte Entscheidungen unter Unsicherheit zu treffen

- Fähigkeit, sicher über verschiedene Disziplinen hinweg zu arbeiten, insbesondere in Hardware, Software, Daten und Systemdesign

Optional

- Erfahrung mit Mikrocontrollern, Embedded Systems, IoT-Geräten, Machine Learning, Signalverarbeitung, Datenanalyse, CAD-Tools oder mechanischem Design

- Erste Berührungspunkte mit Regulatorik im Bereich Medizintechnik

- Erfahrung im Projektmanagement oder in der technischen Koordination

Benefits

Was du bekommst

- Verantwortung mit direktem Einfluss auf unsere Produkte in einem schnell arbeitenden Team mit hohen Standards

- Die Möglichkeit, Technologie zu entwickeln, die die Muskelgesundheit von Menschen verbessert

- Eine ambitionierte Teamkultur, in der dein Beitrag sichtbar ist und geschätzt wird

- Vertrauensbasierte Arbeitszeiten sowie Zugang zu Laboren und Büros, die du aktiv mitgestalten kannst

- Direkte Einbindung in den Aufbau unseres geistigen Eigentums, inklusive Patenten und technologischer Schutzstrategien

- Eine steile Lernkurve mit viel Freiheit und Verantwortung, eigene Ideen zu verfolgen, Experimente durchzuführen und in konkrete Produktverbesserungen umzusetzen

- Tiefe Einblicke in Systemarchitektur, Medizintechnikentwicklung und interdisziplinäre Produktentwicklung

Was dich auszeichnet

- Du übernimmst Verantwortung für die Qualität und Zuverlässigkeit deiner Ergebnisse

- Du bist technisch breit aufgestellt und kannst dich flexibel zwischen verschiedenen technischen Disziplinen bewegen und bei Bedarf gezielt in Details eintauchen

- Du erfasst komplexe Zusammenhänge schnell und handelst mit Klarheit. Du triffst fundierte Entscheidungen unter Unsicherheit und behältst den langfristigen Auswirkungen im Blick

- Du entwickelst Prototypen, verbesserst sie iterativ und setzt Ideen mit klarem Fokus auf den Nutzer in funktionierende, technisch saubere Lösungen um

Wie du dich bewirbst

Sind wir ein Match? Wenn du Motivation, Talent und hohe Ansprüche mitbringst, dann gehen wir die Extrameile gemeinsam. Bitte sende uns deinen Lebenslauf, deine Notenauszüge und ein Portfolio mit technischen Projekten, die du außerhalb der Universität umgesetzt hast. Der Bewerbungsprozess umfasst außerdem einige kurze schriftliche Fragen.

Tech & Domain: Systems Engineering, Elektronik, Software, Firmware, Hardware Software Integration, Machine Learning, Wearables, interdisziplinäres Engineering, Produktentwicklung, MedTech, Geistiges Eigentum, Patent

Ähnliche Rollen: R&D Engineer, Systems Engineer, CTO Associate, Technical Associate, Robotics Engineer, Firmware Engineer, Machine Learning Engineer, Biomedical Engineer, Electrical Engineer

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Du möchtest schon während Deines Studiums Teil der Energiewende in Deutschland sein? Spannende Ausbauprojekte im Bereich der erneuerbaren Energien sind Dein Ding? Dann komm in unser Team!

Wir möchten gemeinsam mit Dir neue Herausforderungen im Bereich Wind-, PV-, Wasserstoff- und Batteriespeichersysteme angehen – Projekte, die Dir schon jetzt Einblicke in die Arbeit eines Professionals geben.

Erfolgreich sind wir, weil wir als Team lösungsorientiert und innovativ handeln. Werde Teil unseres motivierten Teams und starte mit uns zusammen durch!

Aufgaben

• Projektarbeit: Du bist Teil eines Teams bei der Bearbeitung komplexer Bauvorhaben und unterstützt bei anfallenden administrativen Arbeiten
• Du übernimmst die Ablage und Archivierung von Unterlagen
• Projektdokumentation: Du unterstützt bei der Dokumentation unserer Projekte
• Bauanträge: Du unterstützt uns bei der Vorbereitung und Erstellung von Bauanträgen und Genehmigungsunterlagen
• Du erstellst Planunterlagen und führst Absprachen mit den zuständigen Baulastträgern
• Du korrespondierst mit anderen internen Fachabteilungen und bei Bedarf mit externen Partnern

Qualifikation

• Du bist eingeschriebener Student (w/m/d) an einem der folgenden Studiengänge: Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbarer baunaher Studiengänge
• Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Verlässlichkeit, Sorgfalt, Teamspirit und Eigeninitiative aus
• Weitere Qualifikationen: Du beherrschst die gängigen MS-Office Programme sicher und kommunizierst problemlos auf Deutsch (C2).
• Grundkenntnisse im CAD (z.B. AutoCAD) sind wünschenswert, ebenso ein GIS-System und sollten im Arbeitsalltag anwendbar sein

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Hundefreundliches Büro
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose – moving what matters – we build technology that improves lives.

OCIAN is our medical wearable system that translates muscle signals into meaningful movement guidance.

At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile.

Tasks

Job Description

We are hiring a full time Firmware Engineer to take ownership of the embedded firmware of our medical devices. You will take ownership of key components and build production-grade performance-critical firmware that is safe, robust, and efficient. You will work closely with hardware and software teams to design and refine firmware under technical and safety constraints in a regulated MedTech environment. Your work directly influences device reliability, signal quality, and safe behavior, shaping the performance and daily experience of people using our devices.

Your Main Tasks

- Take ownership of key firmware components and contribute to our performance-critical firmware architecture while developing production-grade firmware in C

- Build robust sensing pipelines from drivers to firmware application logic under safety and performance constraints

- Implement secure and reliable device communication and connectivity

- Establish automated testing and tooling to maintain firmware quality across the stack

- Debug and optimize at the hardware–firmware boundary, including performance/power tuning, understanding datasheets and schematics/PCB, and using oscilloscope/logic analyzer

Requirements

Must-Have Qualifications

- Hands-on experience building safety- and performance-critical embedded firmware in C for deployed or production-intent systems (e.g. drivers, fault handling, timing constraints)

- Strong embedded fundamentals (e.g. interrupts, drivers, timing, power optimization, sensing pipelines, filtering)

- Experience implementing reliable device communication (e.g. reliable streaming, connection stability), ideally with security in mind

- Experience with structured engineering practices such as automated testing, CI, profiling, and hardware-level debugging

Nice-to-Have Qualifications

- Experience in embedded AI / on-device inference / edge-level data interpretation

- Experience with modern embedded frameworks

- Experience with wearables or body-signal-based systems

- Experience in a regulated MedTech environment

Benefits

What you get

- Real ownership with direct product impact in a fast moving, high standards team

- Building technology that improves people’s muscle health

- Culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued

- Trust-based working hours and offices where you can shape your own workspace

- Fast build–test–iterate cycles with direct access to lab equipment

- Steep learning curve and increasing responsibility as you demonstrate impact and ownership

What sets you apart

- You thrive in an environment where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes

- You bring sustained drive, focus, and energy until meaningful outcomes are achieved

- You think in systems and consider failure modes, edge cases, and long-term maintainability

- You make good decisions with incomplete information and iterate fast

How to apply

Are we a match? If you bring high passion, talent, and the ambition to perform at a high-level, we will meet you at the extra mile. Please upload your CV and a description of at least one firmware project you played a key role in. The application process also includes a few short written questions.

Tech Stack and Domain: embedded C, firmware drivers, interrupts, power optimization, sensing pipeline, connectivity, device security, CI, automated testing, wearable devices
Related roles: Embedded Firmware Engineer, Embedded Systems Engineer, Firmware Developer, Embedded Software Engineer

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NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose – moving what matters – we build technology that improves lives.

OCIAN is our medical wearable system that translates muscle signals into meaningful movement guidance.

At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile.

Tasks

Job Description

We are hiring a full time Founding Full Stack Software Engineer to take ownership of the medical-grade software behind our wearable products. You will drive execution, with broad ownership of our full-stack architecture spanning app development, frontend, backend, and data systems. Working closely with the CTO, you will shape and strengthen our products into robust and secure systems that meet the requirements of a regulated MedTech environment.

In this role, you will deepen your expertise in regulated medical software, secure system design, and real-world device integration. Your work will directly contribute to the reliability and effectiveness of our technology that helps people improve their movement and quality of life.

Your Main Tasks

- Own and evolve our full-stack architecture, including app development, data models, and deployment strategy

- Build end-to-end full-stack features and data workflows, including reliable device-to-cloud ingestion, validation, user-facing dashboards, and processing of real-world sensor data

- Operate and improve production systems, including CI/CD, monitoring, logging, alerting, performance optimization, and incident handling

- Establish engineering practices such as code reviews, automated testing, documentation standards, and controlled release processes

Requirements

Must-Have Qualifications

- You have taken a system from early stage to production and kept it running, from architecture decisions to technological choices

- Proven backend development experience with services, APIs, and data processing pipelines in Go, Kotlin/Java, C#, or similar

- Hands-on experience setting up and operating cloud infrastructure, CI/CD pipelines, monitoring, and production environments

- Experience in frontend implementation (Flutter, React)

- Experience with security fundamentals in production (authentication, authorization, secure data handling)

Nice-to-Have Qualifications

- Experience in regulated software development

- Hardware integration or real-world sensor data experience

Benefits

What you get

- Real ownership with direct product impact in a fast moving, high standards team

- Building technology that improves people’s muscle health

- Culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued

- Trust-based working hours and offices where you can shape your own workspace

What sets you apart

- You take end-to-end ownership and thrive in environments where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes

- You combine focus, drive, and energy with a strong commitment to delivering high-quality results

- You make good decisions with incomplete information and iterate fast

- You have a DevOps mindset: you build it, you run it

How to apply

Are we a match? If you bring high passion, talent, and the ambition to perform at a high-level, we will meet you at the extra mile. Please upload your CV and a description of at least one software project that you significantly shaped. The application process also includes a few short written questions.

Tech Stack and Domain: Go, Kotlin, Java, C#, REST APIs, CI/CD, DevOps, cloud infrastructure, MedTech, medical device software, data pipelines, wearable devices
Related roles: Backend Engineer, Cloud Engineer, Data Engineer

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Du möchtest in die Welt von SAP, ABAP und Cloud-Lösungen einsteigen und von Anfang an an echten Kundenprojekten mitarbeiten? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns innovative Lösungen rund um die BeNeering Cloud.

Bei uns bekommst du die Möglichkeit, dich in einem innovativen und internationalen Umfeld fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Du arbeitest eng mit erfahrenen Expertinnen und Experten zusammen, übernimmst früh Verantwortung und lernst moderne Technologien im SAP- und Cloud-Umfeld direkt in der Praxis kennen.

Aufgaben

• Du wirst Teil unseres SAP-Teams und arbeitest vom ersten Tag an aktiv an Lösungen rund um die BeNeering Cloud, SAP und ABAP mit.

• Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen lernst du unsere Technologien, Tools und Best Practices kennen und entwickelst dich fachlich schnell weiter.

• Du unterstützt unsere Kundenprojekte bei großen DAX Unternehmen und internationalen Konzernen von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Dokumentation von Anforderungen.

• Du analysierst Fehler in bestehenden Applikationen und Systemen und unterstützt im 3rd-Level-Support.

Qualifikation

• Du hast ein Masterstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren technischen oder naturwissenschaftlichen Fachs abgeschlossen.

• Du interessierst dich für komplexe Softwarearchitekturen und Datenbanksysteme.

• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

• Kenntnisse in SAP oder ABAP sind von Vorteil, aber kein Muss.

Benefits

• Ein spannender Einstieg in die Welt von SAP, ABAP und Cloud-Lösungen

• Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

• Internationale Teamevents

• Modernes Equipment inklusive Laptop oder MacBook und Firmenhandy

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns an zukunftsorientierten Lösungen zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Mit der Einreichung deiner Bewerbung erklärst du dich damit einverstanden, dass wir deine Daten für die Zwecke des Bewerbungsverfahrens verarbeiten, bis die Stelle besetzt ist, und dass wir deine Daten für das Bewerbungsverfahren speichern.

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Mein Kunde ist ein spezialisiertes IT-Engineering- und Beratungsunternehmen aus München und betreibt hochkomplexe IT-Infrastrukturen für anspruchsvolle Kunden. Der Fokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen in den Bereichen DevOps, Cloud, Automatisierung und Security – von der Planung bis zum Betrieb.

Bei meinem Kunden arbeitest du nicht im Ticketsilo, sondern an echten technischen Herausforderungen.

Aufgaben

Du bist verantwortlich für den Betrieb, die Weiterentwicklung und das Debugging komplexer IT-Infrastrukturen. Dabei bewegst du dich sicher zwischen Netzwerk, Server, Virtualisierung und Automatisierung.

• Betrieb und Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen (On-Premise / Hybrid)
• Tiefgehendes Troubleshooting & Debugging auf System-, Netzwerk- und Anwendungsebene
• Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen (inkl. Fehlerdiagnose auf Switch-Ebene)
• Administration von Linux- und Windows-Servern
• Aufbau und Betrieb von Virtualisierungsumgebungen (VMware, Proxmox)
• Implementierung und Optimierung von Automatisierungslösungen
• Betreuung und Weiterentwicklung von Netzwerk- und Security-Infrastrukturen
• Arbeit mit Open-Source-Technologien in produktiven Umgebungen
• Mitarbeit in strukturierten ITIL-Prozessen (Incident / Problem / Change Management)

Qualifikation

Du bist kein reiner Administrator, sondern ein technisch starker Problemlöser, der komplexe Systeme versteht und beherrscht. Zudem kennst du dich mit folgenden Themengebieten aus, bzw. hast Interesse dich darin einzuarbeiten und fortzubilden.

• Netzwerktechnik (Routing, Switching, Troubleshooting)
• Netzwerkdebugging und Fehleranalyse auf Switches
• Linux Server und Windows Server
• Virtualisierung (VMware, Proxmox)
• Betrieb und Design von komplexen IT-Infrastrukturen
• Erfahrung im Debugging auf mehreren Ebenen (Netzwerk, System, Applikation)
• Sicherer Umgang mit Open-Source-Technologien
• Kenntnisse in ITIL-Prozessen
• Fähigkeit zur Entwicklung von Automatisierungen (z. B. Skripting)
• OPNsense / Open-Source-Firewalls
• Cisco Firewalls
• Juniper Firewalls
• Verständnis von Sicherheitskonzepten und Netzarchitekturen
• Kenntnisse in physischer Infrastruktur und Verkabelung
• Fähigkeit, Fehler auf Hardware- und Netzwerkebene gezielt zu identifizieren

Benefits

• Arbeiten an echten High-End-Infrastrukturen, keine Standard-Admin-Rolle
• Internationales Umfeld
• Hoher technischer Anspruch und viel Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
• Moderne Technologien & Open-Source-Fokus
• Ein erfahrenes Team aus Engineers und Spezialisten
• Flexibilität und ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln kannst

Bei Interesse freue ich mich wieder von dir zu hören und auf deine Bewerbung

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Als Assistent im Studienzentrum unterstützt du unser Team bei der Rekrutierung, Vorqualifizierung und Koordination von Probanden für klinische Studien.

Zu deinen Hauptaufgaben gehören die telefonische Vorqualifizierung potenzieller Studienteilnehmer, die Terminplanung sowie die Unterstützung operativer Aufgaben im Rekrutierungsprozess. Du arbeitest eng mit Studienärzten, Study Nurses und dem Marketing-Team zusammen, um einen effizienten und teilnehmerfreundlichen Rekrutierungsprozess sicherzustellen.

Die Position ist als Minijob angelegt und eignet sich für Personen mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Interesse daran, Einblicke in klinische Forschung und Study Operations zu gewinnen.

Aufgaben

Probandenrekrutierung & Screening

• Telefonische Vorqualifizierung von Interessenten gemäß Studienprotokoll
• Prüfung grundlegender Ein- und Ausschlusskriterien in Abstimmung mit dem Studienteam
• Strukturierte Dokumentation aller Kontakte im CRM-/Studienmanagementsystem
• Terminplanung und Koordination von Screening-Visits für potenzielle Studienteilnehmer

Probandenkommunikation & Koordination

• Professionelle und empathische Kommunikation mit potenziellen Studienteilnehmern
• Beantwortung organisatorischer und prozessbezogener Fragen
• Unterstützung des Studienteams bei operativen und administrativen Aufgaben
• Empfang von Studienteilnehmern sowie Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten vor Ort

Unterstützung im Recruiting-Prozess

• Mitarbeit beim Monitoring der Recruiting-Performance und relevanter Funnel-Kennzahlen
• Unterstützung bei der Pflege und Organisation der Probandendatenbank
• Sicherstellung einer strukturierten und DSGVO-konformen Dokumentation im gesamten Rekrutierungsprozess

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Recruiting, Customer Service, Call Center oder in patientennahen Tätigkeiten von Vorteil
• Studium oder noch im Studium befindlich im Bereich Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet oder entsprechende Berufserfahrung
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Sicherheit im telefonischen Kontakt
• Strukturierte, zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Datenbanken
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (erforderlich) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Praktische Einblicke in klinische Forschung und Study Operations
• Möglichkeit zur Mitarbeit innerhalb des internationalen Netzwerks der Biofortis Group
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Minijobs
• Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung innerhalb der Organisation
• Bezuschusstes BVG-Jobticket
• Regelmäßige Teamevents (z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
• Geburtstagsgutschein
• Wöchentlich frischer Obstkorb
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)

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Standort: Berlin | Vollzeit | ab sofort

Über Burgermeister

Burgermeister wächst schnell – und das mit einem klaren Anspruch: unseren Gästen stets die beste Qualität zu bieten und ihnen treu zu bleiben. Mit über 25 Stores in Deutschland und einem konsequenten Expansionskurs suchen wir Verstärkung für unser internes IT-Team. Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle IT-Themen – sowohl in unserem Head Office in Berlin als auch in unseren Stores.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung unserer Server- und Netzwerkinfrastruktur
• Verwaltung und Pflege von Hardware (PCs, Laptops, Tablets, POS-Systeme, Router, Netzwerkkomponenten) im Head Office und in den Stores
• Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Software und Betriebssystemen
• Verwaltung und Pflege von Apple-Geräten (iCloud, Apple Business Manager) sowie Microsoft-Umgebungen (Microsoft 365, Outlook, OneDrive)
• Synchronisation und Datenpflege zwischen internen Systemen und Anwendungen
• Sicherung und Verwaltung von Unternehmensdaten (Backup, Datensicherheit, Zugriffsrechte)
• Erster Ansprechpartner bei IT-Störungen und technischem Support für Mitarbeitende
• Dokumentation von IT-Prozessen, Systemkonfigurationen und Supportfällen
• Koordination mit externen Dienstleistern und Lieferanten

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Betreuung von IT-Infrastruktur im Büro- und/oder Filialumfeld
• Kenntnisse in Apple-Ökosystemen (macOS, iOS, iCloud) sowie Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, Exchange)
• Kenntnisse in Netzwerktechnik (LAN/WLAN, VPN, Firewall)
• Erfahrung im Umgang mit Windows und macOS; Linux-Kenntnisse von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Was wir bieten

• Bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr
• Jährliche Sonderzahlungen
• Eine abwechslungsreiche Rolle in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten mit dem Wachstum des Unternehmens

Wir freuen uns auf deinen Bewerbung! Sende dein CV und werde ein Teil des Burgermeister-Teams!

Wir weisen darauf hin, dass eingehende Bewerbungen ausschließlich auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet werden. Talente werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt.

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HWG baut das Operating System für moderne Handwerksbetriebe.
Wir übernehmen alles, was nicht auf der Baustelle passiert - Vertrieb, HR, Marketing, Finance, Administration - über standardisierte Prozesse, eigene Software und KI-gestützte Workflows. Unsere Partnerbetriebe im SHK- und Elektrobereich konzentrieren sich auf handwerkliche Qualität. Wir sorgen dafür, dass der Rest läuft. Und skaliert.
Jetzt bauen wir die Finance-Funktion, die dieses Modell auf das nächste Level hebt. Nicht als Support-Funktion. Als strategische Maschine.

**
Deine Rolle**

Du baust die gesamte Finance-Funktion für HWG und unser wachsendes Portfolio an Handwerksbetrieben auf. Von der Buchhaltung bis zur Finanzierungsstrategie. Du arbeitest nicht wie ein klassischer Steuerberater - du verantwortest ein Finance-Setup, das für +25 Betriebe gleichzeitig funktioniert und mit jedem neuen Betrieb besser wird.
Das ist kein Job, in dem du Prozesse verwaltest. Das ist ein Job, in dem du sie baust.

Aufgaben

Finance-Infrastruktur von Grund auf bauen
Du designst das finanzielle Rückgrat für ein ganzes Portfolio an Handwerksbetrieben:

• Einheitliches Finance-Framework über alle Partnerbetriebe aufbauen - Buchhaltung, Lohn, Reporting, alles standardisiert
• Klare Prozesse für neue Gesellschaftsgründungen entwickeln, die ab Tag 1 laufen
• Sparringspartner für die Geschäftsführung in allen finanziellen Fragen - nicht Zuarbeiter, sondern Mitentscheider

Steuerberatung der Betriebe steuern - nicht selbst abarbeiten

• Externe Steuerberater und Dienstleister auswählen, steuern, in der Qualität halten
• Fristen, Compliance und saubere Strukturen sicherstellen - über alle Betriebe hinweg
• Klare Standards definieren, die kein Steuerberater unterbieten kann
• Review von BWA, Umsatzsteuervoranmeldungen, Jahresabschlüssen, Steuererklärungen, Lohn & Payroll

Automatisierung & Skalierung treiben

• Digitale, automatisierte Buchhaltungsprozesse aufbauen - das Ziel ist Null manuelle Arbeit
• DATEV, Schnittstellen und Tools nicht nur nutzen, sondern weiterentwickeln
• Systeme bauen, die mit 5 Betrieben genauso funktionieren wie mit 50

Strategische Finance-Produkte als Offering aufbauen
Hier wird es unternehmerisch. Du machst Finance zum Wettbewerbsvorteil für unsere Betriebe:

• Finanzierungsangebote konzipieren und umsetzen: Inventory Financing, Factoring, Working-Capital-Lösungen, Leasing-Strukturen
• Partnerschaften mit Banken, Fintechs und Financing-Plattformen aufbauen und verhandeln
• Unit Economics und Profitabilität der Betriebe tracken, analysieren und aktiv verbessern
• Finanzierungsprodukte als Teil des HWG-Offerings positionieren — damit unsere Betriebe schneller wachsen als ihre Konkurrenz

Qualifikation

• Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen
• Mehrjährige Erfahrung in Steuerberatung oder Finance - idealerweise mit Bezug zu Portfolio-Strukturen, Company Building oder Startup-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Buchhaltung, Steuerrecht und Abschlüssen (HGB)
• Erfahrung mit DATEV (insb. Unternehmen Online)
• Erfahrung oder starkes Interesse an Finanzierungsprodukten: Factoring, Inventory Financing, Leasing
• Du denkst in Systemen statt Einzelfällen und willst aufbauen statt verwalten
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen - ohne klassische Hierarchie
• Verhandlungssicher in Deutsch, gutes Englisch

Benefits

Kein Setup, das dir den Rücken freihält. Ein Setup, das dich fordert.

• Du baust deine eigene Funktion auf - von null, mit vollem Gestaltungsspielraum
• Du arbeitest direkt mit den Gründern. Keine Abstimmungsschleifen, keine Politik
• Du trägst Verantwortung ab Tag 1 - für echte Ergebnisse, nicht für Folien
• VSOP-Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Büro in München, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Wellpass, regelmäßige Offsites

Founded by entrepreneurs, for entrepreneurs

Bei HW Gründerkapital glauben wir: Handwerk ist mehr als Tradition - es ist die Grundlage, um Zukunft zu gestalten. Deshalb arbeiten wir mit talentierten Handwerker:innen, die den Mut haben, ihr eigenes Unternehmen aufzubauen.

Wir übernehmen, was im Hintergrund läuft - von Marketing und Vertrieb über Personal bis hin zu Finance und Buchhaltung - damit sich Gründer:innen ganz auf ihr Handwerk konzentrieren können.

Unser Team bringt Unternehmergeist, Branchenwissen und Tatkraft zusammen. Wir kommunizieren klar, handeln schnell und verlieren nie das Wesentliche aus dem Blick: Menschen dabei zu unterstützen, echte, tragfähige Unternehmen aufzubauen.

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YOUR ROLE

We are building a cloud-native insurance platform designed for a future where humans and AI collaborate to create, configure, and operate insurance products.

Insurance systems are traditionally complex, rigid, and difficult to change. Our mission is to make them structured, versioned, and programmable so that product teams, engineers, and eventually AI systems can work with them safely and efficiently.

As a Senior / Leading Frontend Software Engineer (f/m/d/x) AI-Enabled Insurance Platform, you will help design and build the core user experience and tooling that bring this vision to life. You will work on highly interactive UIs, scalable frontend architecture, and design systems that enable users and AI systems to create and configure insurance products faster while maintaining usability, performance, and accessibility.

This role sits at the intersection of complex UX/Product design, domain modeling, and AI-enabled user experiences.

WHAT YOU WILL BE CHALLENGED WITH

• Design and implement complex administrative interfaces for configuring and operating insurance products.
• Build schema-driven and highly interactive UIs that allow experts to define product structures, pricing rules, and workflows.
• Own and evolve our frontend architecture, ensuring scalability, maintainability, and performance across a growing platform.
• Collaborate closely with backend teams building microservice-based APIs (gRPC / REST) powering product configuration and policy operations.
• Contribute to the design of AI-assisted workflows, where domain experts interact with AI tools to configure and operate insurance products faster.
• Establish and maintain frontend engineering standards, including performance optimization, accessibility (A11y), and robust state management.
• Work with Product and UX to transform complex insurance concepts into clear, efficient user experiences.

WHAT WE ARE LOOKING FOR

We are looking for a Senior or Lead Frontend Engineer who enjoys building complex software systems and translating difficult domain problems into intuitive user interfaces. Beside this you bring:

• Extensive experience building large-scale production frontend applications.
• Deep expertise with React and modern TypeScript-based frontend development.
• Strong experience designing maintainable frontend architectures, including state management, modular component design, and scalable codebases.
• Experience integrating with API-driven microservice architectures.
• Experience building highly interactive UIs, such as complex forms, configuration systems, or data-heavy applications.
• A strong systems-thinking mindset, with the ability to reason about long-term technical and UX trade-offs.
• The ability to take ownership of significant parts of the frontend platform and drive improvements across the codebase.
• Strong knowledge of JavaScript/TypeScript, HTML, and CSS, with attention to performance, accessibility, and cross-browser compatibility.
• Clear English communication skills and an interest in mentoring other engineers.

WHAT WE OFFER

• An attractive salary package based on your experience, qualifications and responsibilities
• A remote-friendly working model with occasional trips to our Berlin office
• 30 days of holiday leave, plus extra half-days off on 24 and 31 December
• A personal training budget of at least €500, or more if necessary, which we will invest together in your further development
• Exciting opportunities for internal development through a fixed role development model, fixed feedback cycles and performance reviews.
• A company subsidy for Urban Sports Club membership to support your well-being outside of work
• A generously subsidised company pension scheme, which we use to work together to make optimal provisions for your future
• A VSOP programme that lets you benefit from the company's success additionally
• We provide you with modern hardware; you decide whether you want Windows or iOS
• With weekly company lunches and a well-stocked snack bar, everything you need for a quick bite to eat is right there
• Three times a year, we invite you to Homecoming Week, either in Berlin or at off-site locations in nature / warmer countries
• As part of a dynamic and motivated team of experts, you benefit directly from the knowledge of your colleagues, because team spirit and mutual support are an essential part of our culture

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Business Analyst (m/w/d) mit Schwerpunkt Lebensversicherung

Warum Du diese Anzeige lesen solltest:

• Weil du Lust hast, an komplexen technologischen Projekten im Versicherungsumfeld mitzuwirken – mit einem Team, das Expertise in Business Analyse, Produktmanagement und IT vereint.
• Weil du nicht nur Anforderungen aufnehmen willst, sondern aktiv an der Gestaltung von Lösungen beteiligt sein möchtest – von der Analyse bis zur Umsetzung.
• Weil du in einem dynamischen, kollegialen Umfeld arbeiten willst, in dem deine Erfahrung zählt und du dich fachlich weiterentwickeln kannst.

Kurz zusammengefasst:

• Analyse und Dokumentation von Anforderungen im Bereich Lebensversicherung
• Erstellung fachlicher Konzepte in Zusammenarbeit mit Kunden und Entwicklungsteams
• Prozessmodellierung (BPM), GAP-Analysen und SOLL/IST-Vergleiche
• Technische Übersetzung der Anforderungen in IT-Spezifikationen
• Fokus auf Vertragsverwaltung, Migrationsthemen und Testautomatisierung
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams (z. B. Maribor)

Worum es konkret geht:

Als Business Analyst (m/w/d) mit Schwerpunkt Lebensversicherung arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen für Versicherungsunternehmen.
Du analysierst Anforderungen, modellierst Prozesse und begleitest die Umsetzung in enger Abstimmung mit unseren Entwickler:innen und Kundenteams.

Du bringst dein Know-how in SQL, ETL, Datenmodellierung und BPMN/UML ein und unterstützt die Qualitätssicherung durch Testkonzepte und KPIs.
Dabei behältst du stets den Überblick über die fachlichen und technischen Zusammenhänge – insbesondere im Kontext von Lebensversicherungsprozessen.

Du passt zu uns, wenn:

• Du mindestens 2–3 Jahre Erfahrung als Business Analyst in IT-Projekten hast
• Du dich im Versicherungsbereich, speziell in der Lebensversicherung, gut auskennst
• Du analytisch denkst und komplexe Zusammenhänge verständlich darstellen kannst
• Du dich sicher in SQL, ETL-Tools, BPMN/UML und Datenmodellierung bewegst
• Du Erfahrung mit agiler Entwicklung (SCRUM) und Testkonzepten mitbringst
• Du fließend Deutsch sprichst und sehr gute Englischkenntnisse hast
• Du gerne im Team arbeitest und auch internationale Zusammenarbeit schätzt
• Du bereit bist, gelegentlich zu reisen (ca. 30 %)

Was wir dir bieten:

• Ein persönliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und internationaler Stabilität
• Spannende Projekte im Versicherungssektor mit Raum für Eigeninitiative
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Arbeitsmittel
• Interne Academy, kontinuierliche Weiterbildung und ein attraktives Benefit-Paket

Bereit?
Dann sende uns deinen Lebenslauf – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Wir sind Yorizon: Yorizon ist Vorreiter für nachhaltige Green-IT Cloud-Computing-Lösungen und setzt seinen Fokus auf Digitale Souveränität, Sicherheit nach europäischen Standards sowie Unabhängigkeit und Flexibilität durch den Einsatz von Open-Source-Technologien. Gegründet wurde Yorizon im Jahr 2024 mit Hauptsitzen in Berlin und Wien. Das Unternehmen engagiert sich aktiv in Open-Source-Verbänden, Netzwerken und Kooperationen ein (u.a. ALASCA, OSB Open Source Business Alliance, Souvereign Cloud Stack, EuroCloud Deutschland), um Open-Source-Standards mitzugestalten und die Digitale Souveränität Europas mit innovativen IT-Lösungen zu fördern und umzusetzen. Unsere Mission ist es, Unternehmen jeder Größe mit unserem Partnerökosystem dabei zu unterstützen, ihre digitale Transformation zu beschleunigen und ihre Geschäftsziele durch den Einsatz von nachhaltigen Cloud-Technologien zu erreichen.

Aufgaben

Als Teamlead Technical Support (m/w/d) wirst du Teil eines interdisziplinären Partner-Success-Teams, bestehend aus Partner Success Management, Service Center, Technical Support. Du übernimmst die Verantwortung für den Auf- und Ausbau unseres technischen Supports, dabei leitest du das Support-Team fachlich wie organisatorisch und bist auch disziplinarisch für deine Mitarbeiter zuständig, koordinierst Anfragen und Eskalationen und stellst sicher, dass unsere Partner und deren Kunden im Störungsfall professionell und effizient betreut werden.

Deine Rolle

• Ganzheitliche Teamleitung & Entwicklung. Fachliche, disziplinarische und operative Führung des Technical Support Teams inklusive individueller Mitarbeiterförderung durch Feedbackgespräche und Entwicklungspläne.
• Störungsmanagement & Analyse. Koordination von Incidents mit strukturierter interner/externer Kommunikation sowie Verantwortung für die Nachbetreuung (RFO/RCA) in Abstimmung mit dem Data Center Operations-Team.
• Strategischer Aufbau & Tool-Ownership. Strukturelle und prozessuale Weiterentwicklung des Bereichs sowie Einführung und Optimierung unserer Support-Tools wie Ticketing-Systemen und Wissensdatenbanken.
• KVP & Wissensmanagement. Etablierung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse auf Basis von Kundenfeedback und Supportfällen zur nachhaltigen Stärkung der Wissensbasis für Team und Partner.
• Service-Gestaltung & Professionalisierung. Konzeption und Implementierung von Premium- sowie Advanced-Support-Angeboten und erweiterten Service-Level-Modellen in Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen.
• KPI-Analyse & Kooperation. Überwachung relevanter Kennzahlen (Reaktionszeit, Lösungsdauer) zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.

Qualifikation

• Technische Expertise & Leidenschaft. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im technischen Support oder Incident Management, idealerweise im IaaS- oder Cloud-Umfeld, und beherrscht das Zusammenspiel von Windows- und Linux-Servern sowie Netzwerktechnik (Bash, IP, Ports) aus dem Effeff. Ergänzend bringst du Know-how in Scripting (Python/Perl), Automatisierung und CI/CD-Tools mit.
• Führungspersönlichkeit mit Empathie. Du hast bereits Erfahrung in der Teamleitung gesammelt und Freude daran, deine Mitarbeiter:innen sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Deine empathische Kommunikation ermöglicht es dir, auf Augenhöhe mit Technik-Teams, Kund:innen und Partnern zu agieren und auch in Eskalationsfällen die richtigen Worte zu finden.
• Prozessprofi mit ITIL-Hintergrund. Auf Basis fundierter ITIL-Kenntnisse gestaltest du moderne Support-Prozesse und hast ein ausgeprägtes Bewusstsein für Servicequalität und kontinuierliche Verbesserung. Du verstehst es, operative Abläufe abteilungsübergreifend zu optimieren und strategisch weiterzudenken.
• Analytische Stärke & Tool-Kompetenz. Der sichere Umgang mit Ticketing-Systemen und Wissensdatenbanken ist für dich selbstverständlich. Du nutzt Kennzahlen wie SLAs und MTTR gezielt zur Analyse und Steuerung der Service-Performance.
• Gestaltungswille & Hands-on-Mentalität. Du denkst Support ganzheitlich und hast idealerweise bereits Erfahrung im Aufbau von Premium-Supportstrukturen gesammelt. Dabei bist du dir nicht zu schade, bei Bedarf selbst im operativen Tagesgeschäft zu unterstützen, um dein Team zu entlasten.
• Kommunikationstalent & Flexibilität. Du kommunizierst souverän auf Deutsch (C2) sowie Englisch (C1) und bringst die Bereitschaft mit, gelegentlich zu Kunden oder Messen zu reisen, um unser Unternehmen vor Ort zu repräsentieren.

Benefits

• Teamspirit. Du wirst Teil eines dynamischen, wachsenden Teams mit echter Du-Kultur. Wir bieten dir den Freiraum, deine Talente aktiv einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
• Karrierechancen. Stillstand gibt es bei uns nicht. Nutze die vielfältigen Aufstiegschancen in einem expandierenden Umfeld und profitiere von unseren spannenden internationalen Perspektiven.
• Hybrides Arbeiten. Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben. Du hast die Möglichkeit an bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten - an den restlichen Tagen stehen dir unsere modernen Office-Spaces in Wien und Berlin jederzeit offen.
  Deine Entwicklung. Wir investieren in dich. Mit einem eigenen Weiterbildungsbudget entscheidest du selbst, welche fachlichen oder persönlichen Skills du als Nächstes vertiefen möchtest.
• Equipment. Damit du Bestleistungen bringen kannst, kriegst du das passende Werkzeug. Wähle bei deinem Equipment frei zwischen modernsten Apple- oder Windows-Geräten.
• Mobilität. Wir unterstützen dich finanziell bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, damit du entspannt und klimafreundlich ins Büro kommst.
• Purpose. Wenn du dich ehrenamtlich engagieren möchtest, unterstützen wir dich dabei, deinen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten.

Bereit für die Herausforderung?

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring deine Leidenschaft für moderne Infrastrukturen in unser Team ein. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

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Wir sind Yorizon:
Yorizon ist Vorreiter für nachhaltige Green-IT Cloud-Computing-Lösungen und setzt seinen Fokus auf Digitale Souveränität, Sicherheit nach europäischen Standards sowie Unabhängigkeit und Flexibilität durch den Einsatz von Open-Source-Technologien.

Gegründet wurde Yorizon im Jahr 2024 mit Hauptsitzen in Berlin und Wien.

Das Unternehmen engagiert sich aktiv in Open-Source-Verbänden, Netzwerken und Kooperationen ein (u.a. ALASCA, OSB Open Source Business Alliance, Souvereign Cloud Stack, EuroCloud Deutschland), um Open-Source-Standards mitzugestalten und die Digitale Souveränität Europas mit innovativen IT-Lösungen zu fördern und umzusetzen.

Unsere Mission ist es, Unternehmen jeder Größe mit unserem Partnerökosystem dabei zu unterstützen, ihre digitale Transformation zu beschleunigen und ihre Geschäftsziele durch den Einsatz von nachhaltigen Cloud-Technologien zu erreichen.

Aufgaben

• Verantworte die Core-Infrastruktur. Du übernehmst die Installation, Konfiguration und Wartung unserer physischen Server-, Storage- und Netzwerkkomponenten direkt im Rechenzentrum.
• Gestalte moderne Cloud- & Containerwelten. Du administrierst unsere OpenStack- und Kubernetes-Umgebungen, überwachst Pods sowie Services und sicherst den reibungslosen Betrieb.
• Treibe AI & High-Performance voran. Du setzt High-Speed-Netzwerke auf und konfigurierst GPU-Server, um die ideale Basis für AI/ML-Workloads zu schaffen.
• Meistere das Netzwerkmanagement. Von Switches und Firewalls bis hin zu Load Balancern - du implementierst Sicherheitsrichtlinien und optimierst die Performance im Datacenter-Umfeld.
• Automatisiere den Betrieb. Du reduzierst manuelle Aufwände durch cleveres Scripting in Python oder Bash und nutzt Konfigurationsmanagement für skalierbare Systeme.
• Sichere die Verfügbarkeit. Du implementierst Backup- sowie Disaster-Recovery-Lösungen und dokumentierst Systemänderungen für einen stabilen 24/7-Betrieb.
• Sei technischer Sparringspartner. Du arbeitest eng mit Data Scientists, DevOps-Teams und Architekten zusammen, um Compute-Ressourcen bereitzustellen und die Infrastruktur weiterzuentwickeln.
• Unterstütze im Expert-Support. Du stehst internen Teams bei komplexen Infrastruktur-Anfragen (1st/2nd Level) zur Seite und nimmst nach der Einarbeitung an unseren Bereitschaftsdiensten teil.

Qualifikation

Dein fachliches Fundament

• Qualifikation. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Qualifikation erfolgreich absolviert.
• Linux-Expertise. Du bewegst dich sicher in Linux-Umgebungen (z. B. Ubuntu, Rocky Linux) und bringst ein fundiertes Verständnis für Virtualisierungstechnologien wie KVM oder QEMU mit.
• Netzwerk-Verständnis. TCP/IP, Routing und Switching sind für dich vertrautes Terrain; idealerweise hast du bereits Erfahrung mit VLANs und Netzwerksegmentierung gesammelt.
• Cloud-Affinität. Erste Berührungspunkte mit Cloud-Infrastrukturen (OpenStack) oder Container-Konzepten (Kubernetes, Docker) sind ein großes Plus für deinen Einstieg bei uns.
• Automatisierung & Monitoring. Du hast Freude am Shell-Scripting (Bash) und konntest idealerweise schon Erfahrung mit Monitoring-Tools wie Zabbix oder Prometheus sammeln.

Deine persönlichen Skills

• Wissenshunger. Du brennst für Innovationen und hast Lust, dich tief in zukunftsweisende Themen wie GPU-Computing, NVIDIA-Technologien (CUDA, NVLink) und AI-Infrastrukturen einzuarbeiten.
• Teamplayer-Mentalität. Du schätzt die enge Zusammenarbeit mit Entwicklern sowie Data Scientists und unterstützt unsere internen Teams kompetent im 1st- und 2nd-Level-Support.
• Lösungsorientierung. Bei komplexen Troubleshooting-Analysen bewahrst du einen kühlen Kopf und sorgst durch deine strukturierte Arbeitsweise für eine saubere Dokumentation.
• Verlässlichkeit. Du handelst eigenverantwortlich und bist bereit, nach einer intensiven Einarbeitungsphase einen Teil unserer On-Call-Bereitschaftsdienste zu übernehmen.

Benefits

• Teamspirit. Du wirst Teil eines dynamischen, wachsenden Teams mit echter Du-Kultur. Wir bieten dir den Freiraum, deine Talente aktiv einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
• Karrierechancen. Stillstand gibt es bei uns nicht. Nutze die vielfältigen Aufstiegschancen in einem expandierenden Umfeld und profitiere von unseren spannenden internationalen Perspektiven.
• Hybrides Arbeiten. Work‑Life‑Balance hat bei uns Priorität. Du kannst überwiegend remote arbeiten und deinen Alltag flexibel gestalten. Ideal ist es, wenn du im Raum Westfalen wohnst – so kannst du bei Bedarf unkompliziert unsere Rechenzentren vor Ort unterstützen. Unsere modernen Office-Spaces in Wien und Berlin stehen dir zusätzlich jederzeit offen.
• Deine Entwicklung. Wir investieren in dich. Mit einem eigenen Weiterbildungsbudget entscheidest du selbst, welche fachlichen oder persönlichen Skills du als Nächstes vertiefen möchtest.
• Equipment. Damit du Bestleistungen bringen kannst, kriegst du das passende Werkzeug. Wähle bei deinem Equipment frei zwischen modernsten Apple- oder Windows-Geräten.
• Mobilität. Wir unterstützen dich finanziell bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, damit du entspannt und klimafreundlich ins Büro kommst.
• Purpose. Wenn du dich ehrenamtlich engagieren möchtest, unterstützen wir dich dabei, deinen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten.

Bereit für die Herausforderung?

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring deine Leidenschaft für moderne Infrastrukturen in unser Team ein. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

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Sie bewegen sich sicher zwischen Prozessen, Daten und Technologie – und wollen Automatisierung und KI nicht nur diskutieren, sondern im Alltag eines großen Dienstleistungsunternehmens wirksam machen?

Als Inhouse Consultant Automation & AI (m/w/d) in Essen analysieren Sie Prozesse, entscheiden technologieoffen zwischen Workflow, RPA und KI und sorgen dafür, dass daraus robuste, sichere und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen entstehen.

Warum diese Rolle spannend ist

• Großer Hebel: ca. 15.000 Mitarbeitende, >50 Standorte, hohe Prozessdichte – jede gute Automationslösung wirkt direkt in der Fläche.
• KI & Automation als Werkzeug, nicht als Selbstzweck: Fokus auf dauerhafte Kosteneinsparungen und Wettbewerbsvorteile.
• Strategischer Tüftler gesucht: Mischung aus Konzeption, Prozessverständnis und Hands-on-Umsetzung – mit der nötigen Ruhe und Geduld für Veränderungen in einer großen Organisation.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Prozesse & Potenziale

• Analyse von End-to-End‑Prozessen in Service-, Verwaltungs- und Supportbereichen.
• Identifikation und Bewertung von Automations- und KI-Potenzialen (Nutzen, Risiko, Machbarkeit).
• Prüfung von Datenbasis und Datenqualität als Grundlage stabiler Automationsstrecken.

Konzeption & Lösungsdesign

• Entwicklung von Fach- und Umsetzungskonzepten:
  Entscheidung zwischen Workflow, RPA und gezielten KI-Komponenten (z. B. Dokumenten-/Texterkennung).
• Abstimmung mit Organisation, IT und relevanten Stakeholdern.

Umsetzung & Skalierung

• Begleitung der End-to-End‑Umsetzung: von Idee und Proof-of-Concept bis in den Regelbetrieb.
• Je nach Toolstack: eigene Konfiguration/Anpassung von Workflows, RPA-Bots oder KI-Komponenten oder enge Steuerung der Umsetzungsteams.
• Sicherstellen, dass Lösungen im Alltag stabil, nutzbar und skalierbar laufen.

Qualifikation

Ihr Profil

• Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Wirtschaft, Prozessen oder Digitalisierung.
• Ca. 3–5 Jahre Erfahrung im Consulting, Prozessmanagement, in der Business Analyse, im (IT-)Projektmanagement oder in vergleichbaren Transformations-/Digitalisierungsrollen.
• Praxis in der Prozessanalyse und -optimierung, idealerweise in größeren, dezentral organisierten Unternehmen.
• Erfahrung mit Automatisierungslösungen (RPA, Workflow-/BPM-Tools, Low-Code/No-Code) und ersten KI-basierten Anwendungen (z. B. Dokumenten-/Textverarbeitung).
• Solides technisches Verständnis; Scripting-/Programmierkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss.
• Ruhige, analytische Persönlichkeit mit Gestaltungswillen: Sie denken in Business-Cases und Effekten – und packen gerne selbst mit an.

Benefits

Das Angebot / Benefits

• Arbeiten an Lösungen, die täglich im operativen Geschäft genutzt werden, keine isolierten KI-Demos.

• Neu geschaffene, strategisch wichtige Rolle mit großem Gestaltungsspielraum.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und modernes Arbeitsmodell:

• bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche

• Gleitzeit mit eigenem Zeitkonto

• Gute Einarbeitung durch ein erfahrenes Team und enge Zusammenarbeit mit Organisation, Digitalisierung und IT.

• Weiterentwicklung & Weiterbildung:

• maßgeschneiderte interne und externe Trainings

• Zertifizierungen (z. B. RPA, Prozessmanagement, Projektmanagement, KI-Tools)

• Wertschätzende Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen und „offener Tür“.

• Bezuschusstes Mittagessen und Mitarbeiterrabattprogramm bei bekannten Konsumentenmarken

Der Auftraggeber ist ein etablierter Dienstleistungskonzern mit rund 15.000 Mitarbeitenden und über 50 Standorten in Deutschland. Die Vielfalt an Service-, Verwaltungs- und Supportprozessen, die verteilte Systemlandschaft und die hohe Datenmenge bieten ein großes Feld für sinnvolle Automatisierung und den gezielten Einsatz von KI.

Wenn Sie Automation & KI als Hebel für messbare Verbesserungen sehen und Freude daran haben, zwischen Fachbereichen, Prozessen und Technologie zu vermitteln, dann bewerben Sie sich jetzt!

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Du willst Projekte, die nicht nach sechs Monaten enden, sondern nachhaltig Spuren hinterlassen?

In dieser Position leitest du Modernisierungsprojekte mit Zukunft: planbar, eigenverantwortlich und mit echter Entscheidungskompetenz. Dich erwarten langfristige Perspektiven, ein wertschätzendes Team sowie Weiterbildungen, die dich fachlich und persönlich voranbringen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung von Modernisierungsprojekten von der Planung bis zur finalen Abnahme
• Steuerung von Budget, Qualität und Terminen mit modernen Projektmanagement-Tools
• Koordination von Fachplaner:innen und Nachunternehmer:innen
• Durchführung von Baubesprechungen, Baustellenbegehungen und Abnahmen
• Regelmäßige Präsenz auf den Baustellen inkl. Fortschritts- und Qualitätskontrolle
• Einholung, Steuerung und Nachverfolgung aller projektbezogenen Freigaben
• Aktive Mitgestaltung nachhaltiger und zukunftsfähiger Wohnraumkonzepte

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bau- oder Projektmanagement, idealerweise im Bereich Modernisierung
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP/RE oder vergleichbaren Systemen
• Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Klare, verbindliche Kommunikation und Freude an der Arbeit im Team

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Planungssicherheit
• Firmenwagen inkl. Privatnutzung
• 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Eigenverantwortliche Projekte mit kurzen Entscheidungswegen
• Strukturiertes Onboarding inkl. persönlichem Buddy-System
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Team-Events und Zusammenhalt

Klingt nach einem Job mit Substanz und Perspektive? Dann gestalte moderne Wohnräume aktiv mit und werde Teil eines Umfelds, in dem langfristiges Denken, Stabilität und Innovation zusammenkommen.

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Sie möchten schlüsselfertige Industriebauprojekte ganzheitlich verantworten – von der Kalkulation über die Projektsteuerung bis zur termingerechten Übergabe? Bei CHRISTMANN + PFEIFER übernehmen Sie als Projektleiter (m/w/d) im schlüsselfertigen Bauen anspruchsvolle Bauprojekte im Industrie- und Gewerbebau mit einem Volumen von 1–10 Mio. €.

Sie behalten Technik, Kosten und Termine souverän im Griff, koordinieren alle Gewerke strukturiert und treffen klare Entscheidungen mit unternehmerischem Weitblick. Gleichzeitig eröffnen wir Ihnen eine langfristige Perspektive – bis hin zur Niederlassungsleitung.

Aufgaben

• Ganzheitliche Leitung von schlüsselfertigen Industriebauprojekten von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme
• Steuerung und Koordination aller Gewerke sowie interner Fachabteilungen und externer Nachunternehmer
• Verantwortung für Terminplanung, Kostenkontrolle und Qualitätssicherung
• Zusammenführung technischer Anforderungen inklusive Schnittstellenmanagement (inkl. Grundkenntnisse TGA)
• Eigenständige Durchführung und Moderation von Projektbesprechungen mit Auftraggebern und Projektbeteiligten
• Wirtschaftliche Projektsteuerung inklusive Nachtragsmanagement und Risikobewertung
• Führung und Motivation des Projektteams
• Perspektivische Mitwirkung an organisatorischen Themen bis hin zur Weiterentwicklung der Niederlassung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung schlüsselfertiger (Industrie-)Bauprojekte
• Praxis in Projekten mit einem Volumen von ca. 1–10 Mio. €
• Fundierte Kenntnisse in Kalkulation, Projektabwicklung und Bauleitung
• Erfahrung in der ganzheitlichen Koordination aller Gewerke
• Sicherer Umgang mit wirtschaftlichen Kennzahlen und Budgetverantwortung
• Teamorientiertes Auftreten, Durchsetzungsstärke und pragmatische Lösungsorientierung
• Führungskompetenz oder der klare Wunsch, sich perspektivisch bis zur Niederlassungsleitung weiterzuentwickeln

Benefits

• Klare Strukturen und definierte Prozesse statt Chaos
• Moderne Technik und professionelle Projektorganisation
• Hohe Entscheidungsfreiheit im Projekt
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation
• Anspruchsvolle Industrie- und Gewerbebauprojekte mit Abwechslung
• Langfristige Perspektive ohne Hire-and-Fire
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Urlaubstage
• Wertschätzung und echte Anerkennung Ihrer Leistung
• Zusatzleistungen mit praktischem Mehrwert im Arbeitsalltag

Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, gestalten aktiv mit und entwickeln sich fachlich wie organisatorisch kontinuierlich weiter.

Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt im schlüsselfertigen Industriebau?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Du willst IT nicht nur betreuen, sondern aktiv aufbauen, strukturieren und strategisch weiterentwickeln?

Bei der LTS Licht & Leuchten in Tettnang erwartet dich eine IT-Infrastruktur mit Gestaltungsspielraum – klare Prozesse, stabile Systeme und ein Team, das Qualität, Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe lebt.

Hier unterstützt du mit deiner Systemadministration nicht nur interne Abläufe, sondern auch die Entwicklung hochwertiger Beleuchtungslösungen „Made in Germany“ – mit einer stabilen, modernen IT-Landschaft im Hintergrund.

Klingt nach dem Setup, das du dir wünschst? Dann lies weiter.

Aufgaben

• Nachhaltige Analyse und Lösung von IT-Störungen (Root-Cause statt Symptombehandlung)
• Administration der gesamten Windows-Umgebung (Server, Clients, mobile Endgeräte)
• Betreuung von Microsoft 365, Windows 11 und Terminalserver-Umgebungen
• Verwaltung und Weiterentwicklung virtualisierter Systeme
• Konfiguration und Wartung von Netzwerkkomponenten (VLANs, Firewalls, Switche)
• First- und Second-Level-Support für Mitarbeitende
• Planung und Umsetzung von Hardware-Rollouts & Software-Einführungen
• Dokumentation und Standardisierung von IT-Prozessen nach ITIL
• Koordination externer IT-Dienstleister
• Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Teilprojektleitung bei IT-Optimierungsprojekten

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
• Sehr gute Kenntnisse in Windows 11 & Microsoft 365
• Erfahrung mit Terminalservern und virtualisierten Umgebungen
• Praxiswissen in Netzwerktechnik (VLAN, Firewall, Switching)
• Erfahrung mit ITIL-Prozessen und strukturiertem Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Analytische Denkweise und systematische Problemlösungskompetenz
• Selbstständige Arbeitsweise und saubere Dokumentation

Benefits

• IT-Infrastruktur mit echtem Gestaltungsspielraum
• Klare Zuständigkeiten und strukturierte Prozesse
• 31 Urlaubstage
• Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• 13 Monatsgehälter
• Steuerfreie Zusatzleistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Teamevents (z. B. Winterfest mit Familie)
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Mittelstandsunternehmen
• Gelebte Fehlerkultur & Kommunikation auf Augenhöhe
• Nachhaltige Unternehmensphilosophie mit regionaler Fertigung

Jetzt bewerben

Bewirb dich unkompliziert über das Kontaktformular – auch ohne Lebenslauf.

Wir melden uns innerhalb weniger Tage telefonisch bei dir zurück.

Lass uns gemeinsam eine IT-Infrastruktur schaffen, die nicht nur läuft – sondern begeistert.

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Plane die Wasserinfrastruktur von morgen

Unser Mandant ist ein führendes Ingenieurbüro, das die deutsche Infrastruktur von der Straße bis zur Energieversorgung prägt. Hier begleitest du Projekte ganzheitlich und übernimmst direkt Verantwortung. Du suchst ein Team, in dem deine Stimme zählt? Für die zukunftsorientierte Planung anspruchsvoller Wasserbauprojekte suchen wir dich als Planungsingenieur (m/w/d) Gewässer.

Standort: Rhein-Neckar-Kreis I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

• Du übernimmst die eigenverantwortliche Planung (Leistungsphasen 1–5 HOAI) für spannende Projekte im Wasserbau und der Gewässerrenaturierung
• Ob Deichsanierung, Fischaufstiegsanlagen oder Hochwasserschutz – du sorgst dafür, dass Technik und Natur Hand in Hand gehen
• Du erstellst hydraulische Berechnungen sowie Ausschreibungsunterlagen und hast die Kosten dabei fest im Griff
• Du bist die Kontaktperson für Auftraggeber, Behörden und Fachplaner und führst Abstimmungsgespräche auf Augenhöhe

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Wasserbau/Tiefbau
• Du bist sicher im Umgang mit CAD-Software (z. B. AutoCAD/Civil 3D) und hast idealerweise Erfahrung mit hydraulischen Modellierungsprogrammen
• Du arbeitest strukturiert, liebst eigenständige Lösungen und hast den Mut, auch mal neue Wege in der Planung zu gehen
• Du sprichst fließend Deutsch und kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären.

Benefits

Wissenswertes:

Es erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit leistungsgerechter Vergütung. Du übernimmst abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und wirst durch eine intensive Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten optimal unterstützt. Ein gutes Betriebs- und Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeiten gibt dir zudem die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten oder mobil tätig zu sein. Darüber hinaus besteht die Chance, Aktionär und Mitunternehmer zu werden.

Was wir bieten:

Wir öffnen dir die Türen zu einem exklusiven Netzwerk von Top-Unternehmen und pflegen direkten, persönlichen Kontakt zu unseren Mandanten. Wir wissen, wer sie sind, was sie suchen – und wie wir dich optimal positionieren. In einem ersten, unverbindlichen Gespräch gleichen wir deine fachlichen Stärken und persönlichen Wünsche mit den Anforderungen der Position ab. Gemeinsam analysieren wir deinen Lebenslauf, geben dir ehrliches Feedback zur Außenwirkung und zeigen dir, wo noch Potenzial schlummert. Die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten übernehmen wir für dich – professionell, diskret und selbstverständlich kostenfrei. Bei LeySelect stehen Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit nicht nur auf dem Papier – wir leben sie.

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fleetster is a SaaS company located in Munich that provides smart solutions for global fleets and car-sharers to make customers’ daily fleet life as easy as possible. Our product core is the sophisticated software platform with over 100,000 users in 9 languages and in over 28 countries. Our company backbone are smart people who strive to redefine the future of mobility and build a better future.

In our ongoing effort to grow while ensuring quality, we are searching for a Senior Full-Stack Engineer (m/f/d) in Munich. Join us at fleetster and embark on this innovative journey!

Tasks

• Plan and develop new features and functionalities as part of our international implementation team (around 15 colleagues)
• Contribute to renewing the architecture by introducing new tools and frameworks, gradually replacing some parts of the software
• Investigate and analyse bug reports and help the support team to resolve customer issues

Requirements

• 5 years + of professional / hands-on development experience (specific experience in B2B, SaaS and fleet management are a strong plus).
• Experience in our tech stack (see below)
• Strong English communication skills (both verbal and written)

Our (frontend) tech stack

• React / Redux (well, most of it)
• Typescript / JavaScript
• Cypress / Jest
• Blueprint (UI Library)

Our (backend) tech stack

• NodeJS
• Express (moving to NestJS)
• TypeScript (some JavaScript left)
• MongoDB
• AWS (quite some bits and pieces)

Benefits

• Many options for individual growth
• International team / all communication in English
• Inclusive environment
• Annual training budget for personal development (Lotaro)
• Free access to courses for German language training (Udemy)
• Furnished company apartments close to the office
• True Hybrid working culture (thanks Slack!)

Please only consider an application if you live in (the vicinity of) Munich. We take both sides of ‘hybrid’ seriously and truly believe that a personal connection to the team is a vital component for success.

We look forward to receiving your application!

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Du bist ein Organisationstalent und behältst auch im Chaos den Überblick? Dann werde Teil des STARTPLATZ AI Hub!

Über uns

Der STARTPLATZ AI Hub bringt KI vom Konzept in die Realität. Als stark wachsendes Startup in NRW bieten wir praxisnahe KI-Weiterbildungen für Privatpersonen und Unternehmen. Bei uns arbeitest du an vorderster Front der KI-Revolution - mit echter Verantwortung von Tag eins.

Deine Mission

Als rechte Hand der Geschäftsführung sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft:

Aufgaben

• Terminplanung & Koordination: Kalender im Griff behalten, Besprechungen organisieren und alle Beteiligten synchron halten
• Kommunikationszentrale: E-Mails bearbeiten, Anfragen filtern und weiterleiten, Telefonate koordinieren
• Büroorganisation: Dokumente erstellen, Präsentationen vorbereiten, administrative Aufgaben übernehmen
• Projektübernahme: Direkte Projekte von der Geschäftsführung eigenständig umsetzen
• Meeting-Leitung: Besprechungen moderieren und strukturiert durchführen
• Externe Kommunikation: Abstimmung und Kommunikation mit externen Partnern koordinieren
• Veranstaltungsunterstützung: Bei Workshops und Schulungen organisatorisch unterstützen
• Projektkoordination: Teams vernetzen, Fristen im Blick behalten, Abläufe optimieren

Qualifikation

Das bringst du mit

• Organisationstalent: Du liebst Struktur und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick
• Kommunikationsstärke: Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, schriftlich und mündlich
• Proaktive Arbeitsweise: Du denkst mit, packst an und findest Lösungen, bevor Probleme entstehen
• KI-Interesse: Du findest Künstliche Intelligenz spannend und möchtest in die Branche hineinschnuppern

Benefits

Das erwartet dich

• Startup-Atmosphäre: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Echte Verantwortung: Deine Arbeit macht einen direkten Unterschied
• Lernchancen: Einblicke in Geschäftsführung und KI-Branche
• Tolles Team: Motivierte Menschen, die gemeinsam die AI-Zukunft gestalten
• Perspektive: Option zur Übernahme als Werkstudentin bei erfolgreicher Zusammenarbeit im Praktikum

Bereit für neue Herausforderungen?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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YOUR ROLE

We are building a cloud-native insurance platform designed for a future where humans and AI collaborate to create, configure, and operate insurance products.

Insurance systems are traditionally complex, rigid, and difficult to change. Our mission is to make them structured, versioned, and programmable so that product teams, engineers, and eventually AI systems can work with them safely and efficiently.

As a Senior / Leading Software Engineer (f/m/d/x) AI-Enabled Insurance Platform, you will help design and build the core platform capabilities that power this vision. You will work on distributed systems, platform architecture, and developer tooling that enable teams and customers to build insurance products faster while maintaining correctness, transparency, and reliability.

This role sits at the intersection of platform engineering, domain modeling, and AI-enabled software development.

WHAT YOU WILL BE CHALLENGED WITH

• Design and build core platform services for a cloud-native insurance system
• Architect scalable, reliable microservices running on AWS container infrastructure
• Design APIs, metadata models, and workflows that support complex insurance products
• Help shape systems that are structured and versioned, enabling safe automation and future AI-assisted workflows
• Use modern AI-assisted development tools to accelerate design, coding, and testing
• Collaborate with Product, Customer Delivery, and Solution Architects to turn complex business requirements into robust platform capabilities
• Review code and mentor other engineers, contributing to a culture of strong engineering fundamentals and continuous learning
• Continuously improve our platform architecture, infrastructure, and developer productivity

WHAT WE ARE LOOKING FOR

• Strong experience building complex production systems or platform services
• Comfort designing distributed systems and service architectures
• Experience with Golang, Python, and/or Node.js / TypeScript
• Hands-on experience running systems on modern cloud infrastructure (AWS or similar)
• Familiarity with microservices, containers, and CI/CD pipelines
• A strong focus on system design, data modeling, and long-term maintainability
• Regular use of AI tools as part of the engineering workflow, while maintaining full ownership of system correctness
• Clear communication and a collaborative mindset when working with engineering, product, and customer teams
• Curiosity and enjoyment in tackling complex problems without predefined playbooks

Nice to Know: Our Tech-Stack:

• AWS cloud infrastructure
• Containerized microservices architecture
• gRPC and event-driven communication
• Golang, Python, Node.js / TypeScript
• React-based administrative interfaces

WHAT WE OFFER

• An attractive salary package based on your experience, qualifications and responsibilities
• A remote-friendly working model with occasional trips to our Berlin office
• 30 days of holiday leave, plus extra half-days off on 24 and 31 December
• A personal training budget of at least €500, or more if necessary, which we will invest together in your further development
• Exciting opportunities for internal development through a fixed role development model, fixed feedback cycles and performance reviews.
• A company subsidy for Urban Sports Club membership to support your well-being outside of work
• A generously subsidised company pension scheme, which we use to work together to make optimal provisions for your future
• A VSOP programme that lets you benefit from the company's success additionally
• We provide you with modern hardware; you decide whether you want Windows or iOS
• With weekly company lunches and a well-stocked snack bar, everything you need for a quick bite to eat is right there
• Three times a year, we invite you to Homecoming Week, either in Berlin or at off-site locations in nature / warmer countries
• As part of a dynamic and motivated team of experts, you benefit directly from the knowledge of your colleagues, because team spirit and mutual support are an essential part of our culture

WHAT'S NEXT?

If you application impresses us, we will contact you to arrange an initial interview with our HR manager.

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Your tasks

As a Product Marketing Manager (m/f/d), you will play a key role in connecting product development, brand strategy, and commercial success. You will shape how KoRo products are positioned in the market, develop compelling product narratives, and support both direct-to-consumer (D2C) and retail growth.

In this role, you will develop go-to-market strategies, define product positioning and messaging, and ensure our communication resonates with clearly defined customer segments across all channels and stakeholders. Your responsibilities will include:

• Product Positioning, USPs & Packaging Insights
  • Translate product attributes and consumer insights into clear customer benefits and compelling storytelling.
  • Define key selling points (USPs) and product narratives that differentiate KoRo products in the market.
  • Develop product messaging frameworks and key insights that guide marketing communication.
  • Provide input for key product information and claims on packaging, ensuring that the most relevant benefits and differentiators are clearly communicated to customers both on online and on retail shelves.
• D2C Product Launches
  • Define key product messages and launch angles that drive customer engagement and conversion.
  • Inform the marketing preparation for product launches on KoRo’s D2C channels, including the website and owned marketing channels. Collaborate with advertising, content, SEO, and social teams to ensure consistent product storytelling across all D2C touchpoints.
• Retail Product Pitch Development
  • Create compelling product pitch materials to support KoRo’s retail expansion.
  • Develop clear product selling stories, category insights, and key product benefits tailored for retail buyers.
  • Collaborate with commercial and sales teams to ensure pitches effectively communicate KoRo’s product value and brand differentiation.
• Cross-Functional Collaboration
  • Work closely with Product Development, Category Management, Marketing and Commercial teams to align on product communication and priorities.
  • Act as the bridge between these teams, ensuring product insights translate into effective market messaging.

Your profile

• 3-6 years of experience in Product, Brand, or Category Marketing with a strong execution track record
• Industry experience in FMCG, Food, D2C, or Retail environments preferred
• Demonstrated success in driving product launches end-to-end
• Proven ability to develop high-impact retail and buyer-facing materials
• Exceptional storytelling and product positioning capabilities
• Expertise in crafting persuasive product narratives and presentations
• Strong ability to translate product features and consumer insights into differentiated customer value
• Highly effective stakeholder management and cross-functional collaboration skills
• Outstanding written and verbal communication skills in English
• Based in Berlin or willing to relocate

What you can expect from us

• Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
• Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks.
• Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance.
• A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket.
• Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX.
• Optimal performance thanks to a modern MacBook.
• Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea.
• 20 % discount in our KoRo online store.
• Regular team events and joint activities as well as legendary company parties.

Sounds good?

Then apply with your application documents (CV and letter of motivation) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you!

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

Key Responsibilities

•  Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.
• Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.
• Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.
• Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.
• Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.
• Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.
• Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.
• Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.
• Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.
• Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.
• Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.
• Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages.

• Languages: Native German speaker with fluency in English.
• Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.
• Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.
• Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.
• Soft Skills & Personal Attributes:

1. Strategic and creative thinker
2. Excellent written and verbal communication skills
3. Strong planning and organizational abilities
4. Highly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlines
5. Ability to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teams
6. Empathetic team player with a strong desire to empower others
7. Solid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbers
8. Strong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes

SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. 

SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. 

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Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

Ihr Aufgabengebiet:

• Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
• Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
• Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
• Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
• Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
• Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
• Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
• Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
• Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

 Anforderungen:

• Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
• Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
• Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
• Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
• Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
• Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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Sie wünschen sich eine Tätigkeit, in der Sie sich gesehen und wertgeschätzt fühlen und gerne arbeiten? Dann lassen Sie uns sprechen.

Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Im Auftrag eines der führenden, mittelständischen Unternehmen auf dem Sektor der Personaldienstleistung suchen wir im Zuge der Nachfolge einen erfahrenen und generalistisch agierenden Niederlassungsleiter (w/m/d) für den Ausbau des Standortes. Das Unternehmen agiert im gewerblich-technischen Bereich.

Aufgaben

• Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
• Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
• Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
• Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig-

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich)
• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeit
• Festgehalt + attraktive Provision
• Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung (1%)
• externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung

Sie lieben den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und finden sich in der Positionsbeschreibung wieder?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

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Viele brillante Köpfe – ein Team. Erfahren und hochspezialisiert.

Kleine Firma, große Kunden. Das ist cognitivo.

Als Unternehmensberatung für Software und Analytics unterstützt die cognitivo GmbH mit intelligenten IT- und Branchenlösungen sowie fachlich fundierter strategischer Beratung. Mit unserer Kompetenz im Bereich Software und Analytics tragen wir dazu bei, Prozesse zu optimieren, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln und den Weg in Zeiten der digitalen Transformation zu ebnen.

Wir sind seit vielen Jahren ein gefragter Partner von Versicherungen, Banken und Finanzdienstleister und suchen aktuell einen erfahrenen IT Architekten (m/w/d), der unser Team verstärkt.

Um unseren Kunden weiterhin erstklassige Dienstleistungen und Produkte im digitalen Zeitalter bieten zu können, suchen wir nach einem erfahrenen IT Architekt, der in der Lage ist, innovative Lösungen zu entwickeln und bestehende IT-Systeme zu optimieren. Du wirst eng mit unseren internen Teams zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Softwareanwendungen und Datenbanklösungen zu entwickeln und zu implementieren.

Aufgaben

• Entwickeln und Pflegen von IT-Architekturen und Lösungen im Einklang mit den organisatorischen Zielen und der Unternehmensstrategie
• Mitarbeit in der Identifizierung, Konzeption und Implementierung von IT-Systemen und -Projekten
• Analyse der Anforderungen von Fachabteilungen und Übersetzung in technische Spezifikationen und Lösungsdesigns
• Sicherstellung der Funktionalität, Leistung und Effizienz der IT-Systeme und -Infrastruktur
• Durchführung von Code-Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen für Softwareentwicklungen
• Gewährleistung der Einhaltung von technischen Standards und Best Practices
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden IT-Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Fachbereichen und externen Partnern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Architektur und Softwareentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in der Programmierung (z.B. Java, C#, Python) und gängigen Web-Technologien
• Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von skalierbaren und sicheren IT-Architekturen
• Gute Kenntnisse in Datenbanken (z.B. SQL, Oracle, MySQL)
• Verständnis für IT-Sicherheitsaspekte und Datenschutzbestimmungen
• Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um technische Konzepte und Lösungen verständlich zu vermitteln
• Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern

Benefits

• Kollegiale und familiäre Atmosphäre
• Förderung der Teamkultur, Teamausflüge, Co-Working
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Spannende Projekte für große, internationale Unternehmen
• Benefits (Edenredkarte, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Moderne Software & Tools, Mobilität bei Projekteinsätzen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten und 100% mobiles Arbeiten für die perfekte Work-Life-Balance

Wir bieten Dir ein aufstrebendes und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten und Kenntnisse erweitern und weiterentwickeln kannst.

Wenn Du eine Leidenschaft für die Gestaltung und Umsetzung hochwertiger Softwarelösungen hast und gerne in einem Team arbeitest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Einleitung

Bei bringen wir Sonnenschein ins Leben der Menschen*. Als eine der führenden Urlaubsplattformen in Deutschland, Österreich und der Schweiz machen wir Urlaub von Anfang an wirklich entspannt: verlässlich, überraschend und voller Inspiration. Unser Hauptsitz liegt im Herzen von Leipzig. Hier erwarten dich moderne Büros mitten in der City, flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein vielfältiges, offenes Team, in dem deine Ideen wachsen und Wirkung entfalten können. Mit innovativen Konzepten und echter Leidenschaft treiben wir bei ab in den urlaub die Zukunft des Reisens voran – gemeinsam als Team. Willst du mit uns neue Wege gehen und Reiseträume wahr machen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Du möchtest dafür sorgen, dass unsere Kund*innen jederzeit den bestmöglichen Service erhalten und unsere Teams optimal arbeiten können? Dann werde Teil von ab in den urlaub, einem der bekanntesten Online-Reiseportale Deutschlands. Als Service Level Coordinator (m/w/d) behältst du die Performance unserer Servicecenter im Blick, steuerst Volumina in Echtzeit und sorgst dafür, dass unsere Servicelevel und KPIs zuverlässig erreicht werden.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den operativen und technischen Tagesablauf in unseren internen und externen Servicecentern
• Koordination und Überwachung des Anruf- und Backoffice-Volumens mithilfe unserer Steuerungs- und Reportingtools
• Sicherstellen der definierten Servicelevel und KPIs im Customer Care
• Intraday-Management: du reagierst auf kurzfristige Veränderungen, sicherst die Produktivität und steuerst Kapazitäten flexibel nach
• Analyse von Volumenentwicklungen und Performance-Daten zur Ableitung von Optimierungen
• Enger Austausch mit Teamleitungen, IT, Quality Assurance und weiteren Schnittstellen
• Direkter Ansprechpartner für unsere Reiseberater*innen bei Fragen, Herausforderungen oder akuten Problemfällen
• Kommunikation mit internationalen externen Dienstleistern zu Prozess- und Systemthemen
• Annahme, Priorisierung und Lösung technischer Systemstörungen in Zusammenarbeit mit der IT
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Prozesse, Tools und Arbeitsabläufe

Dein Profil

• Du bringst Erfahrung im Customer Care, Call Center oder Service Center mit – idealerweise mit Fokus auf Steuerung, Workforce Management oder Echtzeit-Monitoring
• Du gehst sicher mit Daten, KPIs und Analysen um – Zahlen sind für Dich ein wichtiges Steuerungselement.
• Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; Erfahrung mit Steuerungs- und Ticketingtools ist ein Plus
• Idealerweise hast Du bereits mit folgenden Systemen gearbeitet: Cisco Jabber, Inexso / Midoco, NICE IEX (Workforce- und Realtime-Management)
• Du zeichnest Dich durch Technikaffinität, eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prozesse aus
• Du überzeugst mit Organisationstalent, einem souveränen Auftreten und empathischer Kommunikation.
• Du hast Freude daran, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen
• Du bist bereit, im Schichtsystem zu arbeiten – auch an Wochenenden und Feiertagen – innerhalb unserer Servicezeiten von 8 bis 23 Uhr
• Erfahrung in der Reisebranche oder mit Reisebuchungssystemen ist von Vorteil, aber kein Muss
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
• Mehr Zeit für dich: 30 Urlaubstage und noch mehr mit deiner Betriebszugehörigkeit
• Eine Work-Life-Balance: Möglichkeit mobiles Arbeiten in ganz Deutschland und befristet auch im Ausland
• Attraktiver Standort: Zentrumsnahe Büros mit sehr guter Verkehrsanbindung in Leipzig
• Zusammenhalt: Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Wertschätzung: Attraktives Gehalt von Beginn an, Zuschläge für die gelegentliche Unterstützung an Wochenenden und Feiertagen, Jubiläumsprogramm für deine Loyalität
• Alles, was du brauchst: Moderne IT-Ausstattung
• Transparenz: Regelmäßige Feedbackgespräche
• Vorteile für dich: Ermäßigung auf touristische Produkte und Geschäfte in der Umgebung
• Einen bequemeren Arbeitsweg: Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gesundheitliches Wohlbefinden : Zuschuss für Firmenfitness
• Rundum gut versorgt: Mit LOFINO profitierst du von Zuschüssen für dein Mittagessen, deine Gesundheit und einem besonderen Goodie zum Geburtstag, zur Hochzeit und/oder zur Geburt/Adoption eines Kindes
• Gesundheitliches Wohlbefinden als Fokus: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Gesundheitsangeboten wie Coaching, Beratung und Präventionsprogrammen.
• Nachhaltigkeit: Wähle dein JobRad aus

Deine Reise zu uns

Bewirb dich unkompliziert über unsere und sende uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf, deine Verfügbarkeiten sowie deine Gehaltsvorstellungen. Da wir großen Wert auf Datenschutz und Digitalisierung legen, können wir nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind erwünscht.

Als Teil des Bewerbungsprozesses sind wir als Unternehmen verpflichtet, deine Arbeitserlaubnis, deinen Personalausweis oder deinen Reisepass einzusehen und zu prüfen, um sicherzustellen, dass du berechtigt bist, für uns zu arbeiten. Bitte stelle sicher, dass du die erforderlichen Dokumente bei Bedarf vorlegen kannst.
* ab in den urlaub ist eine Marke der Invia Travel Germany GmbH

Bei Fragen zu dieser Position und zu deiner Bewerbung erreichst du uns unter .

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THE MARKETER ist die spezialisierte Marketingagentur oder Go-To-Agentur in Projekten für Kanzleien, Rechtsanwälte und Steuerberater. Wir sind die ausgelagerte Marketingabteilung für eine anspruchsvolle Zielgruppe, die strategisches Denken und erstklassige Umsetzung erwartet. Von der Markenstrategie über die Mandantenakquise bis zum Social-Media-Auftritt – wir sorgen für Sichtbarkeit mit Substanz.

Um unser Wachstum weiter voranzutreiben und unsere Kunden noch umfassender zu begleiten, suchen wir einen PR / Communications Manager (m/w/d). In dieser Rolle hast du die einmalige Chance, den PR-Bereich zu gestalten und die Kommunikation unserer Agentur sowie unserer Kunden auf das nächste Level zu heben.

Aufgaben

In dieser Hybrid-Rolle verbindest du strategischen Aufbau mit anspruchsvollem Tagesgeschäft. Du wirst zum Sprachrohr für unsere Kunden und unsere eigene Marke.

Aufbau der PR-Unit (ca. 50%):

• Strategie & Konzeption: Du entwickelst eine maßgeschneiderte PR-Strategie für uns und unsere Mandanten aus der Rechts- und Steuerberatungsbranche.
• Medienarbeit: Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu relevanten Fach- und Wirtschaftsmedien auf, pflegst Kontakte und bist die erste Anlaufstelle für Presseanfragen.
• Thought Leadership: Du identifizierst relevante Themen, positionierst unsere Mandanten als Experten, verfasst und platzierst Fachartikel und organisierst Interviews.
• Content für PR: Du schreibst überzeugende Pressemitteilungen, die von Medien gerne aufgegriffen werden.

Senior Communications Management (ca. 50%):

• Content-Exzellenz: Du verfasst und redigierst hochwertige Inhalte (z.B. für Websites, Case Studies, LinkedIn-Posts) und stellst sicher, dass jede Kommunikation den hohen Qualitätsansprüchen unserer Kunden genügt.
• Ranking Management: Du erstellst und optimierst Submissions für die gängigen Rankings der Branche (JUVE, Chambers, Legal 500 etc.)
• Kundenberatung: Du agierst als strategischer Berater für unsere Kunden in allen Kommunikationsfragen und planst integrierte Kampagnen.
• Agentur-Wachstum: Du stärkst die Marke THE MARKETER durch gezielte Kommunikationsmaßnahmen und trägst aktiv zu unserer Positionierung als Marktführer bei.

Qualifikation

• Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Kommunikationswissenschaft, Marketing, BWL o.ä.) und bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich PR, Unternehmenskommunikation oder in einer relevanten Agenturrolle mit.
• Schreibtalent: Du besitzt ein exzellentes Sprachgefühl und absolute Textsicherheit in der deutschen Sprache. Du kannst komplexe Sachverhalte klar, präzise und zielgruppengerecht auf den Punkt bringen.
• Strategie & Umsetzung: Du bist ein strategischer Kopf, der gerne Konzepte entwickelt, aber gleichzeitig die „Hands-on-Mentalität“ besitzt, diese selbstständig umzusetzen.
• Netzwerker-Gen: Du bist kommunikationsstark, knüpfst gerne Kontakte und verstehst, wie man Beziehungen zu Journalisten und Stakeholdern aufbaut.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Erstellung von Submissions und kennst dich mit den relevanten Rankings aus.

Benefits

Was wir dir bieten

• Pionierarbeit & Gestaltungsspielraum: Eine einzigartige Schlüsselrolle, in der du einen kompletten Bereich aufbauen und deine eigene Vision verwirklichen kannst.
• Verantwortung & Vertrauen: Flache Hierarchien, direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und ein hohes Maß an Autonomie vom ersten Tag an.
• Spannendes Umfeld: Arbeite mit einer hochprofessionellen und intellektuell anregenden Zielgruppe zusammen.
• Tolles Team: Ein junges, dynamisches und wertschätzendes Team, das für seine Themen brennt und Erfolge gemeinsam feiert.
• Flexibilität: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell, das dir eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
• Attraktives Paket: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ein modernes Büro im Herzen von München und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.

Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen mit deinem frühestmöglichen Starttermin.

Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen

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Transparenz beim Gehalt:

Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mindestens zwei Jahren einschlägiger praktischer Berufserfahrung.

Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 45.000 € und 58.000 € brutto jährlich.

Arbeitsmodell: Vollzeit, Hybrid (3 Tage pro Woche im Büro).

Standort: Großraum Nürnberg (Süd)

Muxon ist eine kleine, weltweit aktive Personalvermittlungsagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch — eines renommierten, eigentümergeführten mittelständischen Softwareunternehmens, das seit über 40 Jahren innovative Lösungen mit großer gesellschaftlicher Wirkung entwickelt. Deren Anwendungen unterstützen nicht-medizinische Krankenhausprozesse wie Küchenbetrieb, Materialwirtschaft und Patiententransport, mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Digitalisierung.

Aufgaben

• Analyse und Behebung technischer Störungen (2nd-Level-Support)

• Wiederherstellung der Servicelevels gemäß SLA-Anforderungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen

• Klare, technische Rückmeldungen an Kunden geben

• Aktive Kommunikation mit Kunden, First-Level-Support und internen Teams

• Sorgfältige und nachvollziehbare Dokumentation im Ticketsystem führen

• Unterstützung bei der Verbesserung und Standardisierung von Incident-Management-Prozessen

• Bearbeitung von Eskalationen und Schnittstellenmanagement

• Einhaltung technischer, organisatorischer und datenschutzrechtlicher Vorgaben sowie von Qualitätsstandards

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Support, in der Systemintegration oder in vergleichbaren technischen Rollen

• Sehr gute Kenntnisse von Windows-Betriebssystemen und Microsoft SQL Server

• Erfahrung im Umgang mit Logs, Schnittstellen (z. B. Webservices, HL7), SQL-Debugging und technischer Vorfallsanalyse

• Vertrautheit mit Fernwartungstools sowie strukturierten Ticketing- und Dokumentationsprozessen

• Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau

• Fließendes Englisch (B2)

• Analytische, lösungsorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise

• Teamfähig, selbstmotiviert und lernbereit

Benefits

• Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung zur Unterstützung zentraler Abläufe im Krankenhaus

• Sichere Anstellung in einem wachsenden, eigentümergeführten Unternehmen

• Abwechslungsreiche Analyseaufgaben mit hoher Eigenverantwortung

• Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Home-Office-Möglichkeiten

• Umfassende Sozialleistungen, einschließlich Dienstwagenoptionen, betrieblicher Altersvorsorge, JobRad und Gesundheitsprogrammen

• Starke Lernkultur mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten

• Kollaboratives, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen

Motivierte Kandidaten, die an innovativer Krankenhaussoftware mitwirken möchten und gern in einem dynamischen, hybriden Umfeld arbeiten, sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.

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Transparenz beim Gehalt:

Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mehr als 3 Jahren Berufserfahrung.

Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 75.000 € und 85.000 € brutto jährlich.

Arbeitsmodell: Vollzeit, Hybrid – Erwartet: Präsenz vor Ort an 4 Tagen pro Woche; bis zu 1 Tag Home-Office möglich.

Standort: München (Zentrum)

Muxon ist eine kleine, weltweit tätige Personalvermittlungsagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch — eines frühphasigen, venture-finanzierten KI-Startups im PropTech-Bereich mit Hauptsitz in Munich. Das Unternehmen entwickelt intelligente Softwarelösungen zur Automatisierung und Optimierung von Arbeitsabläufen im Property-Management, mit dem Ziel, den operativen Aufwand zu reduzieren und sich als zentrale, KI-gestützte Plattform der Branche zu etablieren. Als eines der ersten Teammitglieder bietet diese Rolle die Möglichkeit, Produkt, Nutzererlebnis und technische Ausrichtung in einem schnelllebigen, von den Gründer:innen geführten Umfeld unmittelbar mitzugestalten.

Aufgaben

• Entwicklung kundenzentrierter Produktfeatures End-to-End mit starkem Fokus auf Frontend (React)
• Übersetzung realer Nutzerprobleme in intuitive UI/UX und nahtlose Nutzerflüsse
• Volle Verantwortung für Features — von Konzept und Design bis zur Implementierung und Veröffentlichung
• Enge Zusammenarbeit mit Gründer:innen und Kunden, um Anforderungen zu sammeln und schnell iterativ zu arbeiten
• Mitwirkung an Entscheidungen der Produkt-Roadmap und kontinuierliche Verbesserung des Design-Systems
• Sicherstellung hoher Code-Qualität durch moderne Entwicklungspraktiken (Git, Code-Reviews, CI/CD)

Qualifikation

• 3+ Jahre Erfahrung in Frontend- oder Product-Engineering-Rollen, mit fundierter React-Expertise
• Nachweisbare Erfahrung in UI/UX oder Produktdesign und die Fähigkeit, aus Nutzersicht zu denken
• Solides Verständnis moderner Web-Entwicklungs-Workflows (Git, Ticketing-Systeme, CI/CD)
• Fließend in Deutsch (C1) und Englisch (C1)
• Ausgeprägte Ownership-Mentalität, Anpassungsfähigkeit und Motivation für die Arbeit in einem Startup-Umfeld
• Wünschenswert: Erfahrung mit Node.js, Express, PostgreSQL/Supabase oder Cloud-Plattformen

Benefits

• Einstieg in ein frühphasiges KI-Startup mit echtem Marktraktion und Finanzierung
• Direkte Zusammenarbeit mit Gründer:innen und einem hochmotivierten, leistungsstarken Team
• Hoher Grad an Verantwortung und direkter Einfluss auf Produkt und Unternehmenswachstum
• Moderner Tech-Stack und starke Ausrichtung auf Produkt-Exzellenz
• Beteiligungsoptionen (VSOP) und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Hybrides Arbeitsmodell mit Standort München

Wenn Sie begeistert davon sind, wirkungsvolle, KI-getriebene Produkte von Grund auf mitzubauen und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung von Nutzererfahrung und Unternehmenszukunft zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Transparenz beim Gehalt:

Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mehr als 2 Jahren Berufserfahrung.

Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 55.000 € und 65.000 € brutto jährlich.

Arbeitsmodell: Vollzeit, Hybrid

Standort: Wallenhorst

Muxon ist eine kleine, international tätige Personalvermittlungsagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch — eines etablierten Markt­forschungs- und Datenanalyseunternehmens mit Sitz in Deutschland, das eine Start-up-Mentalität mit über 50 Jahren Stabilität verbindet.

Das Unternehmen betreut internationale Kunden — insbesondere aus dem Gesundheits- und Pharma­sektor — und liefert datengestützte Erkenntnisse, die strategische Marketing- und Geschäftsentscheidungen unterstützen. Mit mehr als 100 Mitarbeitenden vereint die Organisation die Verlässlichkeit eines langjährigen Unternehmens mit einer kollaborativen, innovationsgetriebenen Kultur und modernen Technologie-Praktiken.

Aktuell suchen sie eine*n Fullstack Developer zur Verstärkung des Data Processing & Analytics-Teams, der/die Verantwortung für die Entwicklung und Wartung interner Anwendungen übernimmt, die Daten-Workflows automatisieren und optimieren. Die Rolle bietet die Möglichkeit, eng mit Analyst:innen und fachlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und operative Prozesse in effiziente Softwarelösungen zu überführen.

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Wartung interner Softwareanwendungen (Frontend und Backend)
• Implementierung moderner Frontend-Funktionen und robuster REST-APIs
• Entwicklung und Optimierung von Datenbankschichten für leistungsfähige Datenverarbeitung
• Übernahme komplexer Entwicklungsaufgaben und Mitwirkung an Architekturentscheidungen
• Sicherstellung hoher Code-Qualität durch Tests, Dokumentation und Best Practices
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Umsetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
• Beitrag zur Verbesserung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen (DevOps-Erfahrung ist ein Plus)

Qualifikation

• Abschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Fullstack Developer
• Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java oder Kotlin (Python-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend)
• Gute Frontend-Entwicklungskenntnisse und Erfahrung im Aufbau von REST-APIs
• Solide Kenntnisse in SQL-Datenbanken (PostgreSQL, MSSQL)
• Strukturierte und analytische Herangehensweise an Software-Design und Implementierung
• Verhandlungssicheres Deutsch (C1), in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

• Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem stabilen, privat geführten Unternehmen
• Kollegiale, teamorientierte Kultur mit flachen Hierarchien
• Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten über eine interne Akademie
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (1–2 Tage remote pro Woche)
• Moderner Tech-Stack und die Möglichkeit, interne Tools und Prozesse mitzugestalten
• Regelmäßige Teamevents und ein unterstützendes, wissensaustauschendes Umfeld

Wenn Sie daran interessiert sind, wirkungsvolle interne Softwarelösungen in einem stabilen und kollegialen Umfeld zu entwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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easybill ist der führende Anbieter von cloudbasierter Rechnungssoftware und blickt auf über 18 Jahre erfolgreiche Marktpräsenz zurück. Unsere Plattform unterstützt Unternehmen dabei, ihre Finanzprozesse effizient zu steuern.

Unser Ziel ist es, kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die es ihnen ermöglichen, ihre finanziellen Abläufe zu optimieren. Derzeit betreuen wir mehr als 21.000 aktive Kunden und verzeichnen ein kontinuierliches Wachstum.

Mit einem engagierten Team von Experten und innovativen Technologien gewährleisten wir höchste Verfügbarkeit sowie Zuverlässigkeit unserer Dienstleistungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen (Senior) DevOps /Platform Engineer (SRE) 100 % remote (w/m/d)

Aufgaben

• Mitverantwortung für die Systemverfügbarkeit: Du trägst aktiv zur Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Effizienz unserer komplexen Systemarchitektur bei, die aus etwa 70 Servern bei Hetzner besteht.
• Wartung und Automatisierung: Du unterstützt die Wartung und Automatisierung unserer bestehenden Infrastruktur, die auf Technologien wie Ubuntu, Percona MySQL Cluster, MinIO, Elasticsearch, Redis, NGINX, HAProxy, TiDB, Clickhouse und Kubernetes basiert. Dabei bringst du deine Ideen zur Optimierung ein.
• Monitoring und Analyse: Du verbesserst unsere Monitoring-Strategien und führst umfassende Fehleranalysen durch. Dein Ziel ist es, sicherzustellen, dass wiederholte Fehler vermieden werden und die Systeme jederzeit optimal funktionieren.
• Hohe Verfügbarkeit: Du bist bereit, in Ausnahmefällen auch nachts aufstehen zu müssen, um sicherzustellen, dass unsere Systeme reibungslos laufen. Dein Engagement für hohe Verfügbarkeit ist für uns unverzichtbar – du arbeitest hart daran, dass solche Situationen möglichst selten auftreten.
• Software Entwicklung: Mehrjährige Erfahrung in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. Rust, Java, Go, Typescript) ist notwendig.
• Automatisierung: Gutes Verständnis von Systemautomatisierung und IT-Sicherheit. Systeme: Praxiserfahrung mit einigen der folgenden Systeme: MySQL, TiDB, Kubernetes, MinIO und Elasticsearch
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
• Persönliche Eigenschaften: Gute analytische Fähigkeiten, gepaart mit ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Leidenschaft: Erfahrung in der Mitwirkung an Open-Source-Technologien wäre wünschenswert

Qualifikation

• Software Entwicklung: Mehrjährige Erfahrung in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. Rust, Java oder Go) ist notwendig.
• Automatisierung: Gutes Verständnis von Systemautomatisierung und IT-Sicherheit.
  Systeme: Praxiserfahrung mit einigen der folgenden Systeme: MySQL, Kubernetes, MinIO und Elasticsearch
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
• Persönliche Eigenschaften: Gute analytische Fähigkeiten, gepaart mit ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Leidenschaft: Erfahrung in der Mitwirkung an Open-Source-Technologien wäre wünschenswert

Benefits

• Remote-First Team: Arbeite bundesweit von überall aus im Team.
• Workation auf Mallorca: Unsere Mitarbeiter* haben die Möglichkeit, die angemietete Villa auf Mallorca für eine inspirierende Kombination aus Arbeit und Erholung zu nutzen
• Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und werden im Team abgestimmt.
• Motiviertes Team: Wir sind ein offenes, motiviertes und nettes Team mit flacher Hierarchie – kein künstlicher Druck!
• Sichere Anstellung: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub und faire, wettbewerbsfähige Vergütung.
• Modernste Ausstattung: Aktuelle MacBook Pros stehen dir zur Verfügung.
• Weiterbildung: Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von bis zu 1.500 Euro pro Jahr.
• Givve Card, Jobrad

Bist Du bereit, gemeinsam mit uns an der Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Systeme zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

System with love <3

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Wir sind wyn – ein Remote-first-Fintech mit Sitz in Frankfurt (Eschborn), das Kartenzahlungen für kleine und mittelständische Unternehmen einfacher macht. Wir sind ein Team, das zusammenhält, Verantwortung teilt und gemeinsam wächst. Wir glauben an echten Impact statt an Titel, an Vertrauen statt an Kontrolle und an Menschen statt an Politik.

Damit mehr KMUs wissen, dass es uns gibt – und warum das wichtig ist – suchen wir dich: Du bringst unsere Geschichte nach außen, baust unsere Sichtbarkeit auf und sorgst dafür, dass Marketing bei wyn nicht nur funktioniert, sondern wirkt.

Aufgaben

• Du steuerst unsere Marketingstrategie kanalübergreifend – von Content und SEO über Social Media bis hin zu Paid und Partnerships
• Du bringst Struktur ins Marketing: Kampagnenplanung, Projektmanagement, Budgetverantwortung, Erfolgsmessung
• Du arbeitest eng mit unserem CMO, Sales und Product zusammen, um Messaging und Positionierung scharf zu halten
• Du machst aus Social den Performancekanal
• Du erkennst, was funktioniert und was nicht – und optimierst konsequent auf Basis von Daten

Qualifikation

• Du hast idealerweise in einer Agentur gelernt, wie Marketing wirklich funktioniert – und weißt seitdem, wie du eigenständig lieferst
• Du hast in kleineren Unternehmen oder Start-ups Verantwortung übernommen und Dinge bewegt, ohne auf ein großes Team warten zu müssen
• Du übernimmst Verantwortung: Du kannst Strategie denken und gleichzeitig selbst Hand anlegen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse – du weißt, wie man Botschaften formuliert, die hängenbleiben
• Datengetriebenes Mindset: Du arbeitest mit Zahlen, ziehst Schlüsse daraus und handelst

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum inklusive direkter Impact auf Marke & Wachstum
• Ein kleines, ambitioniertes Team mit direkter Kommunikation
• Eine Remote-first Kultur
• Moderne Ausstattung
• Zweimal jährlich die weltbesten Team Offsites
• Betriebliche Altersvorsorge + Zuschuss
• Wahlweise Homeoffice-Zuschuss, Urban Sports Club oder Kita-Zuschuss

Noch etwas: Die Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch vollzeitnaher Teilzeit (> 25h) möglich.

Klingt nach dir? Dann sollten wir uns dringend kennenlernen. Schick uns schnell deine Bewerbung zu- ein Lebenslauf genügt!

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Kommunikation Ihre Leidenschaft, Organisation ist Ihre Stärke – und Sie suchen ein Umfeld, in dem beides wirklich geschätzt wird?

Dann sollten wir uns kennenlernen. In unserer spezialisierten Beratung für Architekten und Ingenieure arbeiten Sie nicht einfach zu – Sie gestalten mit.

Wer wir sind
Wir sind eine Unternehmerberatung, die sich auf die Begleitung von Inhaberinnen und Inhabern von Architektur- und Ingenieurbüros spezialisiert hat. Unsere Aufgabe ist es, Mandaten dabei zu unterstützen, ihre Unternehmensnachfolge erfolgreich zu gestalten. Dabei helfen wir, passende Menschen oder Partnerunternehmen zu finden , gestalten Veränderung und entwickeln Organisationsstrukturen. Unsere Beratung basiert auf fundiertem Fachwissen, tiefem Branchenverständnis und einer empathischen, wertschätzenden Kommunikation. Wir begleiten unsere Kunden in entscheidenden Phasen ihrer unternehmerischen und persönlichen Entwicklung und stehen dabei in engem, vertrauensvollen Kontakt.

Aufgaben

Heben Sie mit uns CRM auf das nächste Level. Sie verbinden datenbasierte Vertriebsprozesse mit kreativer Kampagnenumsetzung und machen aus Kundenkontakten nachhaltige Beziehungen

• Pflege und Optimierung unseres CRM-Systems
• Aktive Betreuung von Bestandskunden
• Nachverfolgen von Verkaufschancen
• Projektbezogene Datenanalyse und -aufbereitung, insbesondere mit MS Excel
• Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Infomaterialien und Angeboten
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Social Media Aktivitäten
• Telefonischer Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Berufserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
• Professionelles, verbindliches Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Freude an Kommunikation und vorausschauendem Handeln
• Diskretion, Verlässlichkeit und Interesse an unternehmerischen Zusammenhängen

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Steuerbegünstigte Zusatzangebote
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage
• Fachliche Entwicklungsperspektiven
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden, unterstützenden Arbeitsumfeld

Ob Sie nach einer neuen Herausforderung suchen oder den Wiedereinstieg ins Berufsleben planen – Sie erhalten eine individuelle Einarbeitung.

Erzählen Sie uns, wer Sie sind, was Sie ausmacht und warum Sie Teil unseres Teams werden möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Bei Flix erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit wettbewerbsfähiger Vergütung, starken Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologieorientierten Ansatz, um Reisen weltweit zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher zu gestalten.

Wir suchen einen motivierten Werkstudenten (m/w/d) im globalen Vertragsmanagement, der unser Team bei der Harmonisierung sowie Weiterentwicklung unserer globalen Buspartnerverträge unterstützt und dabei weitgehende Einblicke in unser international geprägtes Geschäftsumfeld erhält. 

Organisatorisches: Startdatum: so bald wie möglich, 16 Stunden pro Woche, einjähriger Vertrag mit Verlängerungsoption, Arbeitsort München (hybrides Modell).

Über das Team

Du wirst Teil eines internationalen Vertragsmanagement- und Business-Excellence-Teams, das für die Implementierung und Weiterentwicklung globaler Buspartnerverträge verantwortlich ist. Wir arbeiten mit zentralen sowie regionalen Teams weltweit zusammen und sorgen für standardisierte, effiziente und rechtssichere Vertragsprozesse. Mit modernen Tools und klaren Workflows verbessern wir kontinuierlich die Qualität und Transparenz unseres Vertragsmanagements. 

Über die Rolle

• Unterstützung bei der unternehmensweiten Harmonisierung und Implementierung unseres globalen Buspartnervertrags
• Mitarbeit an der Automatisierung, Digitalisierung und Standardisierung unseres Vertragsmanagements
• Erstellung, Anpassung und Finalisierung von Vertragsdokumenten in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
• Bearbeitung und Integration neuer Vertragsanforderungen und Anpassungswünsche in bestehende Vertragsvorlagen
• Austausch mit Teams weltweit, z.B. zu Aktualisierungen, Übersetzungen und lokalen Besonderheiten
• Aktive Mitarbeit bei Prozessverbesserungen und der Weiterentwicklung effizienter Workflows
  
  

Über Dich

• Eingeschriebener Bachelor‑ oder Master‑Student*in  in einem wirtschafts-, rechtswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit internationaler Ausrichtung
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1)
• Freude an Detailarbeit, Struktur und präzisem Arbeiten mit Verträgen
• Zuverlässige, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Word, Excel und PowerPoint
• Kommunikativ, teamorientiert und offen für neue Themen
• Erste Praxiserfahrung (z. B. durch Praktika) ist von Vorteil

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!   

Was wir Dir bieten  – mehr als nur einen Job

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Beratungsangeboten, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Trainings und Experten-Sessions zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mentoring-Programm: Vernetze Dich mit erfahrenen Kolleg*innen, erhalte Einblicke und beschleunige Deine berufliche Weiterentwicklung.
  

Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest Du hier: Locations - Flix Career

Warum Flix?

Bei Flix arbeitest Du in Teams, die zusammen Herausforderungen meistern und Kreativität fördern. Wir glauben an eine Ownership Kultur – wir geben Dir die Möglichkeit, Initiative zu ergreifen, etwas zu bewegen und Deinen eigenen Karriereweg zu gestalten.
Während wir weltweit weiter wachsen, kannst Du unsere Arbeitsweise  aktiv mitgestalten.
Wenn Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und Deine Reise selbst zu gestalten, ist Flix genau das Richtige für Dich!

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Bei Flix erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit wettbewerbsfähiger Vergütung, starken Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologieorientierten Ansatz, um Reisen weltweit zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher zu gestalten.

Wir suchen einen motivierten Werkstudenten (m/w/d) im globalen Vertragsmanagement, der unser Team bei der Harmonisierung sowie Weiterentwicklung unserer globalen Buspartnerverträge unterstützt und dabei weitgehende Einblicke in unser international geprägtes Geschäftsumfeld erhält. 

Organisatorisches: Startdatum: so bald wie möglich, 16 Stunden pro Woche, einjähriger Vertrag mit Verlängerungsoption, Arbeitsort München (hybrides Modell).

Über das Team

Du wirst Teil eines internationalen Vertragsmanagement- und Business-Excellence-Teams, das für die Implementierung und Weiterentwicklung globaler Buspartnerverträge verantwortlich ist. Wir arbeiten mit zentralen sowie regionalen Teams weltweit zusammen und sorgen für standardisierte, effiziente und rechtssichere Vertragsprozesse. Mit modernen Tools und klaren Workflows verbessern wir kontinuierlich die Qualität und Transparenz unseres Vertragsmanagements. 

Über die Rolle

• Unterstützung bei der unternehmensweiten Harmonisierung und Implementierung unseres globalen Buspartnervertrags
• Mitarbeit an der Automatisierung, Digitalisierung und Standardisierung unseres Vertragsmanagements
• Erstellung, Anpassung und Finalisierung von Vertragsdokumenten in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
• Bearbeitung und Integration neuer Vertragsanforderungen und Anpassungswünsche in bestehende Vertragsvorlagen
• Austausch mit Teams weltweit, z.B. zu Aktualisierungen, Übersetzungen und lokalen Besonderheiten
• Aktive Mitarbeit bei Prozessverbesserungen und der Weiterentwicklung effizienter Workflows
  
  

Über Dich

• Eingeschriebener Bachelor‑ oder Master‑Student*in  in einem wirtschafts-, rechtswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit internationaler Ausrichtung
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1)
• Freude an Detailarbeit, Struktur und präzisem Arbeiten mit Verträgen
• Zuverlässige, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Word, Excel und PowerPoint
• Kommunikativ, teamorientiert und offen für neue Themen
• Erste Praxiserfahrung (z. B. durch Praktika) ist von Vorteil

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!   

Was wir Dir bieten  – mehr als nur einen Job

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Beratungsangeboten, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Trainings und Experten-Sessions zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mentoring-Programm: Vernetze Dich mit erfahrenen Kolleg*innen, erhalte Einblicke und beschleunige Deine berufliche Weiterentwicklung.
  

Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest Du hier: Locations - Flix Career

Warum Flix?

Bei Flix arbeitest Du in Teams, die zusammen Herausforderungen meistern und Kreativität fördern. Wir glauben an eine Ownership Kultur – wir geben Dir die Möglichkeit, Initiative zu ergreifen, etwas zu bewegen und Deinen eigenen Karriereweg zu gestalten.
Während wir weltweit weiter wachsen, kannst Du unsere Arbeitsweise  aktiv mitgestalten.
Wenn Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und Deine Reise selbst zu gestalten, ist Flix genau das Richtige für Dich!

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At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership. 

The Pricing Services team works closely with the Marketplace, Search, Ancillaries and Booking Funnel teams to maximise revenue and offer customers affordable ticket prices. Each time a traveller searches for, books or cancels a trip with FlixBus, a pricing request is sent to our systems, which calculate the correct price based on numerous business inputs and manage capacity in real time. 

As part of our team, you will play a pivotal role in continuously evolving our pricing services for new market launches and complex new features. Our team is part of the Demand Division, Demand Management Stream, and you will also become a member of our Product Owner community.  

We're looking for a motivated and driven Product Owner - Pricing Services (m/f/d) in Berlin who will help us shape our team and have the most direct influence on our success. As part of a cross-functional development team, you will work in the complex and challenging domain of Dynamic Pricing and Revenue Management. You will be responsible for building scalable pricing services used by multiple downstream systems. 

About the Role

• Co-create high-value products and services with stakeholders and team 
• Understand and communicate the WHY behind your products 
• Seek to identify opportunities and stakeholders' needs 
• Own, prioritize and refine the product backlog, in line with the strategic vision  
• Find pragmatic balance between speed and quality of engineering 
• Define product vision and roadmap in collaboration with your team and stakeholders 
• Drive data-driven decisions  

About You

• At least 3 years of proven experience as Product Owner or Product Manager working in a highly collaborative environment 
• Experience in working on Platform/API products and services 
• Very good stakeholder management and negotiation skills 
• Technical understanding of message streaming (e.g. Kafka), Kubernetes, HTTP APIs and AWS 
• Knowledge of Revenue Management Systems architecture is an asset 
• Experience and willingness to work with a high degree of both individual and team autonomy 
• Excellent communication, interpersonal and lateral leadership skills 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Bereit für den Start deiner Karriere im Treasury-Bereich bei einem der innovativsten Mobilitätsunternehmen Europas? Als Junior Manager Treasury (m/w/d) verstärkst du unser dynamisches Treasury-Team und unterstützt direkt unseren Corporate Treasurer.

Du spielst eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung unserer Finanzoperationen und trägst aktiv zum strategischen Wachstum von FlixTrain bei. Nutze die Chance, tief in die Welt der Unternehmensfinanzierung einzutauchen, mit erfahrenen Kolleg:innen zusammenzuarbeiten und wertvolle Beiträge im Cash-Management, in der Finanzplanung sowie bei der Optimierung unserer Treasury-Systeme zu leisten.

Über die Rolle

Cash-Management & Bankgeschäfte

• Du unterstützt die tägliche Cash Disposition inklusive der Erstellung präziser kurzfristiger Liquiditätsprognosen und überwachst die Cashflows mehrerer Gesellschaften, um eine optimale Liquiditätsnutzung sicherzustellen
• Zudem wirkst du bei der Verwaltung von Zahlungsprozessen und Bankkonten mit, pflegst die Beziehungen zu unseren Bankpartnern und unterstützt das operative Bankgeschäft

Finanzprognosen & Reporting

• Du unterstützt die kurz- und langfristige Cashflow-Planung, analysierst den Finanzierungsbedarf und erstellst Treasury-Reports einschließlich der Überwachung von Kreditvereinbarungen
• Darüber hinaus wirkst du bei der Identifikation und Bewertung finanzieller Risiken mit, insbesondere in Bezug auf Währungs-, Zins- und Rohstoffrisiken

Treasury-Management-System & Prozessoptimierung

• Du wirkst an der Implementierung und Optimierung unseres TMS und PMS mit und unterstützt Systemtests sowie Anwenderschulungen
• Zudem treibst du Automatisierungen voran und optimierst Treasury-Prozesse für mehr Effizienz und Skalierbarkeit

Analyse & Strategische Unterstützung

• Du führst Finanzanalysen durch und unterstützt bei der Bewertung von Finanzierungsoptionen sowie strategischen Treasury-Entscheidungen
• Zudem arbeitest du an Ad-hoc-Projekten mit, lieferst analytische Insights für das Senior Treasury Team und kooperierst eng mit Finance- und Business-Teams

Über dich

Erfahrung & Fähigkeiten

• Du bringst erste Erfahrung im Treasury, Corporate Finance, Bankwesen oder ähnlichen Finanzfunktionen mit und verfügst über fundierte Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Finanzmodellierung
• Zudem hast du Erfahrung mit Treasury-, Zahlungs- und ERP-Systemen und ein gutes Verständnis von Cash-Management-Prinzipien, Bankgeschäften und Finanzmärkten
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (C1/C2) sind für diese Position zwingend erforderlich – du wirst täglich in beiden Sprachen kommunizieren, berichten und präsentieren

Persönliche Eigenschaften

• Du bist detailorientiert, mit außergewöhnlicher Genauigkeit im Umgang mit Finanzdaten
• Dich zeichnet ein Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Probleme kreativ zu lösen, aus
• Du bringst eine Wachstumsmentalität mit echter Begeisterung für Lernen und berufliche Weiterentwicklung mit
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit runden Dein Profil ab

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Warum du die Rolle lieben wirst

• Lerne von den Besten: Arbeite mit erfahrenen Treasury-Expert:innen zusammen, die in deine Entwicklung investieren.
• Gestalte die Zukunft mit: Deine Beiträge beeinflussen direkt die Finanzstrategie und Geschäftsprozesse von FlixTrain.
• Innovationsfokus: Sei Teil der Implementierung modernster Treasury-Technologien und -Prozesse.
• Karriereentwicklung: Profitiere von klaren Aufstiegschancen in einem schnell wachsenden Unternehmen.
• Dynamisches Umfeld: Erlebe täglich neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten.

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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Wir sind wyn – ein Remote-first-Fintech mit Sitz in Eschborn, das Kartenzahlungen für kleine und mittelständische Unternehmen einfacher macht. Wir sind ein Team, das zusammenhält, Verantwortung teilt und gemeinsam wächst. Wir glauben an echten Impact statt an Titel, an Vertrauen statt an Kontrolle und an Menschen statt an Politik.

Damit wyn nicht nur existiert, sondern gefühlt wird – suchen wir dich. Du weißt, wie sich eine Marke online anfühlen muss. Du hast ein Auge für das, was scrollt, was hängenbleibt und was einfach nicht funktioniert. Du bist tief im Social-Media-Game – nicht weil es dein Job ist, sondern weil es dein Ding ist.

Aufgaben

• Du baust wyn’s Social-Media-Präsenz von Grund auf – Kanalstrategie, Tonalität, Ästhetik
• Du erstellst Content, der nicht nach Fintech aussieht – sondern nach Marke. Text, Bild, Video, Stories, Reels
• Du entwickelst Kampagnen, die skalieren: für Markenaufbau, Leadgenerierung und Community
• Du analysierst, was funktioniert – und optimierst konsequent. KPIs sind für dich Werkzeug, nicht Pflicht
• Du bist nah dran an Trends, bevor sie Trends sind – und weißt, was davon für uns relevant ist
• Du arbeitest eng mit dem Senior Marketing Manager zusammen und bringst Social als eigenständigen Kanal voran

Qualifikation

• 3+ Jahre Erfahrung im Social Media Management, idealerweise für Brands, die nicht langweilig sind
• Du hast Kanäle aufgebaut und gewachsen – nicht nur bespielt
• Du entwickelst Ideen und bringst sie selbst in die Umsetzung
• Datengetriebener Arbeitsstil: Du weißt, welche KPIs zählen – und welche nur gut aussehen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch

Benefits

• Echter Gestaltungsspielraum – du baust wyn’s Social-Präsenz, nicht nach Briefing, sondern nach Vision
• Ein kleines, ambitioniertes Team mit direkter Kommunikation
• Remote-first Kultur
• Moderne Ausstattung
• Zweimal jährlich die weltbesten Team Offsites
• Betriebliche Altersvorsorge + Zuschuss
• Wahlweise Homeoffice-Zuschuss, Urban Sports Club oder Kita-Zuschuss

Noch etwas: Die Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch vollzeitnaher Teilzeit (> 25h) möglich.

Klingt nach dir? Dann sollten wir uns dringend kennenlernen. Schick uns schnell deine Bewerbung zu- ein Lebenslauf genügt!

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CALIMA ist ein Berliner B2B-SaaS-Startup mit der Mission, Arbeitssicherheit durch digitale und innovative Lösungen einfacher, verlässlicher und wirksamer zu machen. Unsere Software unterstützt Unternehmen mit Alleinarbeitenden dabei, im Notfall schnell Hilfe zu erhalten. Bereits heute nutzen über 500 Unternehmen mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen unser System.

Wir sind ein kleines, ambitioniertes Team und arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch, pragmatisch und produktnah. Dabei suchen wir Menschen, die nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern Verantwortung übernehmen, mitdenken und unsere Prozesse aktiv verbessern.

Aufgaben

Deine Rolle:

Als Werkstudent:in im Bereich Software QA & Test Automation unterstützt du unser Team bei vielseitigen Testaufgaben für unsere Web-Anwendungen und nativen Apps auf Smartphones & Smartwatches. Gemeinsam mit unserem aktuellen QA-Werkstudenten sorgst du dafür, dass wichtige QA-Prozesse verlässlich abgedeckt sind und unsere Releases gründlich getestet werden.

Dabei testest du nicht nur einzelne Features, sondern behältst auch das große Ganze im Blick: kritische User Journeys, reale Nutzungsszenarien, Edge Cases und Spezialhardware. Neben strukturiertem manuellem und explorativem Testing hilfst du uns dabei, wiederkehrende Tests schrittweise zu automatisieren und unsere QA-Prozesse robuster und skalierbarer zu machen.

Deine Aufgaben:

• Du testest Releases der CALIMA Cloud sowie unsere Apps für iOS & watchOS, Android & wearOS
• Du führst strukturierte explorative Tests entlang kritischer User Journeys durch
• Du identifizierst Bugs, Edge Cases und Usability-Probleme und dokumentierst sie sauber und nachvollziehbar
• Du unterstützt bei der Konzeption, Erstellung und Pflege von Testfällen, Test Suites und Test Runs in unserem Testmanagement-Tool
• Du unterstützt bei der Reproduktion, Dokumentation und Nachverfolgung von Bugs
• Du denkst über einzelne Tickets hinaus und siehst das große Ganze
• Du übernimmst gemeinsam mit unserem bestehenden QA-Werkstudenten Verantwortung für wichtige QA-Prozesse
• Du identifizierst wiederkehrende manuelle Tests, die sich für Automatisierung eignen, und unterstützt beim Aufbau automatisierter Smoke-, Regression- oder End-to-End-Tests
• Du bringst eigene Ideen ein, wie wir Qualität im Team früher, effizienter und systematischer absichern können

Qualifikation

Anforderungen an die Rolle: Was du zum Erfolg brauchst

• Du bist für mindestens zwei weitere Semester immatrikuliert
• Du hast bereits praktische Erfahrung im Testing von Web-Apps oder Mobile-Apps
• Du arbeitest strukturiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch
• Du kannst dich schnell in neue Features, Abläufe und Tools eindenken
• Du denkst nicht nur in einzelnen Testfällen, sondern in realen Nutzungsszenarien und Release-Risiken
• Du arbeitest gerne pragmatisch, eigenverantwortlich und hands-on
• Du kommunizierst klar und präzise auf Deutsch und Englisch
• Du hast Interesse daran, wiederkehrende QA-Abläufe zu automatisieren und manuelle Tests systematisch weiterzuentwickeln

Nice to have

• Erste Erfahrung mit Testautomatisierung im QA-Kontext, z. B. mit Playwright, Cypress, Appium oder ähnlichen Tools
• Erste Erfahrung in einem Startup oder einem ähnlich dynamischen Arbeitsumfeld
• Erfahrung mit Testmanagement-Tools wie Qase, TestRail oder ähnlichen Tools
• Erfahrung mit sauberer Bug-Dokumentation und strukturierten Bug-Tracking-Prozessen

Benefits

Was wir dir bieten

• Überdurchschnittliche Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten (10 – 20 Stunden/Woche)
• Hybrides Arbeiten: bis zu 50 % Homeoffice, ansonsten vor Ort in unserem Office in Berlin
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Tech-Team
• Die Möglichkeit, QA-Prozesse und Testautomatisierung aktiv mitzugestalten
• Direkter Einfluss auf die Qualität eines Produkts mit realem Impact
• Spannende Einblicke in die Entwicklung eines innovativen Startups
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein motiviertes Team
• Steuerfreie Benefits, wie Mobilitätspauschale und Gutscheine
• Gemeinsame Teamevents, wie unser jährliches Company-Retreat oder unsere Weihnachtsfeier
• Offene und authentische Unternehmenskultur geprägt durch Vertrauen, Respekt und Teamarbeit
• Regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Weiterentwicklung

Hast du Lust, die Arbeitssicherheit mit uns auf das nächste Level zu bringen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Bereit für einen ersten Schritt in die Berufswelt?

Dann unterstütze unser Customer Success-Team bei Ankaadia und werde Teil von etwas Großem.

Deine Rolle:

Gemeinsam denken wir die Erwerbsmigration von internationalen Fachkräften von Grund auf neu und revolutionieren mit unserer Softwareelösung Ankaadia die Art und Weise, wie ausländische Fachkräfte für den deutschen Arbeitsmarkt angeworben, anerkannt und integriert werden.

Während deines Pflichtpraktikums arbeitest du direkt mit unserem Customer Success Team zusammen und erhältst Einblicke in die Betreuung von Kunden einer modernen B2B SaaS-Plattform. Ein Schwerpunkt deines Praktikums liegt auf dem Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Benutzerdokumentation, damit unsere Kunden viele Fragen direkt über unsere Knowledge Base lösen können.

Aufgaben

Als Teil unseres Customer Success Teams unterstützt du uns unter anderem bei:

• der Erstellung und Strukturierung unserer Knowledge Base und Benutzerdokumentation (z. B. in GitBook)
• der Erstellung von Help-Center-Artikeln, Guides und Tutorials für unsere Nutzer
• der Bearbeitung und Analyse von Support-Anfragen über unser Ticketsystem (Zendesk)
• der Identifikation häufiger Support-Fragen, um daraus neue Dokumentationsartikel abzuleiten
• der Dokumentation von Kundenfeedback und Weitergabe relevanter Produktanforderungen an unser Produktteam
• der Unterstützung bei Onboarding-Projekten für neue Kunden

Während deines Praktikums kannst du außerdem eigene kleinere Dokumentations- oder Prozessprojekte übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Customer Success Prozesse mitarbeiten.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Studium mit vorgesehenem Pflichtpraktikum
• Interesse an digitalen Produkten, Software oder SaaS-Plattformen
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Freude daran, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten
• Klare und lösungsorientierte Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Idealerweise erste Berührungspunkte mit:

• Benutzerdokumentationen oder Knowledge Bases (z. B. GitBook)
• Ticketsystemen oder Support-Prozessen (z. B. Zendesk)

Benefits

Was wir dir bieten:

Abgesehen von den Menschen, unserer Kultur und Mission gibt es zahlreiche Argumente, die Ankaadia zu einem großartigen Arbeitsplatz machen:

• Einblicke in Customer Success und Support in einem Softwareunternehmen
• Mitarbeit am Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Knowledge Base
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Customer Success Team
• Moderne Hardware von Apple oder Dell
• Flexible Arbeitsweise mit Remote-Möglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Ein modernes Office im Frankfurter Umland

Bei uns hast du die Chance, in einem erfahrenen Team an einem vielversprechenden HRTech-Scaleup mitzuwirken und mitzuwachsen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Join The Marketing Department of eccenca GmbH

At eccenca, we are convinced that access to knowledge, combined and accessible with the right data on-time, is at the heart of any company's future business success. As a leading provider of RDF-based Enterprise Knowledge Graph technology, eccenca is helping companies to infuse data with knowledge, create and manage explicit rules to streamline processes in an intelligent way. With our software tool stack,named eccenca Corporate Memory, we enable global organisations to make their knowledge transparent, linked to the relevant data, and where possible automate to enable reasoning – providing the foundation for digital transformation, trustworthy AI, and agile business processes.

To expand our marketing capacity, we are looking for a motivated (Junior) Marketing Manager (f/m/d) based in eccenca´s Stuttgart-office from July 2026 on. In this role, you will support eccenca in bridging the gap between product innovation and market presence, ensuring our solutions reach the right persona with the right message. You will be involved in executing multi-channel marketing activities, generating qualified leads, strengthening our brand positioning and creating thought leadership through creative, valuable content.

Tasks

The Role

As a (Junior) Marketing Manager (f/m/d), you will play a key role in bridging the gap between product innovation and the customer. What this role is about:

• Content Creation: You will take personal responsibility for drafting blog posts, whitepapers, and social media content.
• Campaign Management: You will execute email marketing and create campaigns under your own responsibility.
• Website Maintenance: You will create and update website content via CMS ensuring SEO optimization and messaging accuracy.
• Event Planning: You will be co-responsible for coordinating and organizing our presence at industry trade fairs, webinars, and local meetups.
• Lead Management: You will assist in qualifying incoming leads and ensuring a smooth handover to the Sales team.
• Sales Support: You will support the account management team by creating pitch decks and sales collateral.
• Market Insights: You will help monitor market activities and identify new industry trends through market research.
• Internal Communication: You will assist in preparing internal newsletters and company updates.

Requirements

What We Expect From You

• First practical exposure to marketing activities through internships or student jobs. Ideally, you have 1–2 years of experience in a marketing-supportive role.
• A completed apprenticeship with practical experience or a degree in Marketing, Business, or Communications.
• Confident use of MS Office (Excel, Outlook, PowerPoint) and basic knowledge of digital marketing channels and tools.
• Motivation, eagerness to learn, a proactive "can-do" attitude, and a creative, results-oriented mindset.
• Strong communication and excellent written and verbal English and German skills.
• Ideally, you have experience with SEO.
• Knowledge of B2B tech markets and simplified tech communication is a big plus.

Benefits

What We Offer You

• A permanent, full-time marketing position with a competitive salary package and 30 days of vacation per year.
• An additional company health insurance and a company D-Ticket option, or an Urban Sports Club membership.
• The chance to contribute to a leading cutting-edge technology brand in an emerging international market that will change the face of how we work with data infused with knowledge.
• Flexibility regarding working hours and home office options.
• Flat hierarchies and a friendly, team-oriented work environment in an international, multidisciplinary team.
• A Startup spirit while working with some of the most innovative clients and partners in the world.
• The chance to start your career in marketing and grow with us in the B2B tech world.

Ready to join our marketing team? Apply now and let’s shape the future together!

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Wer wir sind

Du liebst Technik, packst gerne selbst an und sorgst dafür, dass Anlagen, Gebäude und Gelände reibungslos funktionieren? Wir suchen einen Allrounder im Facility Management, der als erste Anlaufstelle für alle technischen Themen im Haus agiert – von Gebäudetechnik über Außenanlagen bis hin zur Unterstützung unserer Produktionsanlagen.

Die Sattler Media GmbH ist ein innovatives und führendes Unternehmen der Druckindustrie. Als Teil der Sattler Group mit insgesamt mehr als 800 Mitarbeitenden sind an unseren Produktionsstandorten täglich für die Zufriedenheit unserer Kunden im Einsatz. Mit unserem breit aufgestellten Maschinenpark im Digital-, Bogenoffset- und Rollenoffsetdruck bilden wir alle Seitenumfänge und Formate ab – und das von Auflage 1 bis in den zweistelligen Millionenbereich. Modern, wertschätzend und mit Spaß dabei – das ist die Sattler Media. Wir sind stolz auf unsere Ergebnisse, unseren Teamgeist und die positiven Veränderungen, die wir in die Branche bringen.

Aufgaben

• Du stellst den reibungslosen Betrieb unserer Gebäudetechnik sicher:
• Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärsysteme (Wartung, Reparatur, Koordination externer Firmen), Elektroanlagen inkl. Messungen & Prüfungen, Dachdecker-, Gärtner-, Reinigungs- und Winterdienstkoordination, Betreuung von Klimaanlagen, Lüftungssystemen und Wallboxen, Betreuung aller „prüfpflichtigen Anlagen“ inkl. Terminüberwachung, Kleinreparaturen (Schlösser, Rolltore, Hoftor, Möbel etc.), Pflege von Außenanlagen, Grünflächen und Wiesen
• Verantwortung für Kompressoren
• First Check bei Störungen an unseren Maschinen (Fehleranalyse vor Techniker-Einsatz)
• Unterstützung der IT (z.B. Festplatten austauschen, einfache Diagnosearbeiten)
• Bedienung und Überwachung von Osmose-, Luftbefeuchtungs- und Filteranlagen
• Zählerstände erfassen
• Kennzahlen auswerten & für Audits aufbereiten
• Energieverbrauch analysieren und Optimierungspotenziale erkennen
• UVV-Prüfungen (Flurförderzeuge, Regale)
• TÜV-Termine (elektrische Anlagen, Druckbehälter)
• Überwachung aller Brandschutz- und Sicherheitsanlagen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen/handwerklichen Bereich:
  Mechatroniker, Elektriker, Anlagenmechaniker HKLS, Anlagenelektroniker o.Ä.
• Erfahrung in Gebäudetechnik, Instandhaltung und Reparaturen
• Handwerkliches Geschick und schnelle Problemlösungsfähigkeit
• Kenntnisse in Sanitär, Elektro oder Metall von Vorteil
• Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit & freundliches Auftreten
• Körperliche Eignung (z.B. für Möbelrücken oder Außeneinsätze)
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Winterdienst, Notfälle)
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Eine sichere Position in einem stabilen Unternehmen
• Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Verantwortung
• Schulung bei Hunkeler & weitere Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel (Smartphone/Tablet für Dokumentation)
• Wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege

Bitte inkludiere in deiner Bewerbung Informationen zu deiner Gehaltsvorstellung sowie den möglichen Eintritt. Mindestens benötigen wir einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Auf ein Anschreiben kann verzichtet werden.

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Support-Hero & Problemlöser gesucht – Quereinstieg willkommen!

Standort: Köln (Neustadt-Süd) & Home Office | Art: Vollzeit (ab 30h)

Du hilfst einfach gerne anderen Menschen? Du tüftelst gerne an technischen Herausforderungen, bis sie gelöst sind? Dann passt du perfekt in unser Team!

Als gewachsenes Tech-Unternehmen ist WIRECLOUD ein führender Anbieter von Cloud-Telefonanlagen. Wir suchen Verstärkung für unseren IT-Support, die Lust hat, gemeinsam mit uns zu wachsen. Dabei zählt für uns vor allem deine Einstellung und deine Motivation, anzupacken.

Aufgaben

Dein Start bei uns:

Wir lassen dich nicht allein. Du bekommst ein strukturiertes Onboarding, bei dem du unser Team, die Systeme und die Welt der Cloud-Telefonie in Ruhe kennenlernst. Wir führen dich Schritt für Schritt an deine Aufgaben heran, sodass du dich absolut sicher fühlst, bevor du eigenständig Verantwortung übernimmst. Dein Aufgabenfeld entwickelt sich ganz natürlich mit deinem Know-how weiter.

Deine Mission:

• First Level Support: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Bestandskunden bei Fragen rund um ihre Telefonanlage per Telefon und E-Mail (kein Sales!).
• Probleme lösen: Du hörst zu, analysierst technische Anliegen und hilfst dem Kunden geduldig weiter.
• Kein Druck ab Tag 1: Du wächst mit der Zeit in deine Rolle hinein und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung.

Qualifikation

Dein Profil:

Wir suchen motivierte Köpfe, die Lust auf Technik haben, wobei ein technischer Hintergrund ideal, aber kein Muss ist. Zusätzliche Pluspunkte sammelst du hiermit:

• Technisches Interesse: Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit Netzwerkstrukturen oder VoIP/SIP-Technologien.
• Hintergrund: Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium mit technischem Fokus oder bist ein ambitionierter Quereinsteiger mit hoher IT-Affinität.
• Persönlichkeit: Du bist zuverlässig, arbeitest eigenverantwortlich und hast eine ausgeprägte Helfer-Mentalität sowie Freude an der Kommunikation.

Benefits

Deine Benefits:

• Fokus auf Flexibilität: Wir arbeiten überwiegend im Home Office. Einmal pro Woche kommen wir alle im Büro zusammen – für unser Team-Gefühl und den Austausch.
• Equipment: Wir stellen dir alles, was du brauchst (Laptop, Headset, etc.).
• Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Team.

Interesse an einem Kennenlernen?

Wir sind ein kleiner, familiärer Betrieb und haben keine Lust auf steife Standard-Anschreiben – die sagen uns meistens sowieso nichts über dich aus. Wir möchten einfach wissen, wer du bist.

Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar persönliche Zeilen: Was machst du gerade und warum hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden? Es muss nicht perfekt formuliert sein, solange wir einen ersten Eindruck von dir bekommen.

Melde dich gern bei Frau Roos per E-Mail. Wir freuen uns auf dich!

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Anstellungsdetails

Anstellung, Voll- oder Teilzeit, Remote oder Köln / Darmstadt / Düsseldorf / Berlin

Info

Wer wir sind

Wir betreiben die internationalen Online-Marktplätze von Kaufland: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team.

Wir l(i)eben Flexibilität: Wähle einen Arbeitsplatz in einem unserer Offices in Köln / Darmstadt / Düsseldorf oder nutze die Möglichkeit, remote (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten und wähle das Beste aus beidem. Wir bieten dir beste Voraussetzungen, damit du in einem für dich optimalen Umfeld flexibel und fokussiert arbeiten kannst.

Egal ob beim klassischen Telefonsupport oder bei der administrativen Betreuung unseres Call Centers: Der Kunde steht im Mittelpunkt aller unserer Aufgaben. Wir im Kundenservice versuchen deswegen nicht nur, als Kommunikationsexperten den Belangen des Kunden gerecht zu werden, sondern arbeiten auch gemeinsam mit anderen Abteilungen an proaktiven Lösungen.

Aufgaben

Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail

• Du überprüfst die aktuellen Workflow-Abläufe in unserem operativen Kundenservice und analysierst diese anhand von realen Anwendungsfällen
• Du stellst Soll- und Ist-Zustand anhand von konkreten Fallbeispielen für unsere Weiterentwicklung gegenüber
• Du übernimmst die Projekt- und Prozessdokumentation von technischen Abläufen und bereitest Inhalte dafür strukturiert und adressatengerecht auf
• Du übernimmst die fachliche Prüfung von internen Bug-Meldungen, ordnest diese ein, gibst sie entsprechend an unsere Tech-Kollegen weiter und monitorst deren Behebung
• Du erstellst Präsentationen für strategische Meetings, interne Abstimmungen und abteilungsinterne Regeltermine
• Du unterstützt bei der Erstellung und Formulierung unserer OKRs
• Du arbeitest mit vielen anderen Abteilungen eng zusammen, wie z. B. Tech & Product, Marktplatz-Support, Logistik, Finance, Legal

Profil

Dein Profil - Das erwarten wir von dir

• Du hast ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und eine wirtschaftliche Denkweise
• Du bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit und kannst deine Erkenntnisse verständlich festhalten und vermitteln
• Du hast ein Gespür für klare, wirkungsvolle Visualisierung
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- (mind. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1), um dich souverän mit z. B. unseren Tech-Kollegen austauschen zu können
• Herausforderungen motivieren dich! Du bist in der Lage, dich in komplexe Prozesse hineinzudenken

Benefits

Das bieten wir dir

• Create your own work-life: Entscheide flexibel, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder in unserem Co-Working-Space in Berlin arbeiten möchtest!
• Urban Sports Club und RSG Group Fitness Studios: Über uns erhältst du Top-Konditionen für Fitness, Schwimmen, Yoga und vieles mehr
• Mental Well-Being: Wir unterstützen dich auf deiner Well-Being Journey mit speziellen Angeboten wie u.a. Instahelp, der digitalen Plattform für psychologische Online-Beratung
• Urlaub & Sabbatical: Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr & die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, sobald du eine gewisse Zeit Teil des Teams bist
• Option auf Pluxee Restaurantgutscheine: Kaufe die Gutscheine über uns und profitiere so von steuerlich begünstigten Verpflegungszuschüssen!
• Deutschlandticket: Wir bezuschussen dein Abo für mehr Mobilität
• Mitarbeiterrabatt: Du erhältst monatlich einen Gutschein für Kaufland.de
• Free choice of hardware: Ob Mac oder Lenovo, bei uns hast du die Wahl
• Boost für dein Wachstum: Profitiere von unseren Online-Sprachlernangeboten, vielfältige Inhouse-Trainings und unserem automatisierten 360 Grad Feedback
• This is who we are: Unsere dynamische Kultur kombiniert flache Hierarchien, Start-up-Mentalität, ein internationales Team aus über 65 Nationen und der Power der Schwarz Gruppe, um dir ein agiles und sicheres Arbeitsumfeld zu bieten
• Wir sind Teamplayer: Ab Tag 1 vernetzt du dich dank unserer digitalen Onboarding-Journey, dem Buddy-Programm und regelmäßigen Team- sowie Unternehmensevents, All-Hands-Meetings, Powerful Mornings uvm. nicht nur mit deinem Team, sondern auch darüber hinaus mit anderen!

Schaue bei unseren Principles & auf unserem Blog vorbei und erhalte noch mehr Insights in unsere Unternehmenskultur!

Diversity bei Kaufland e-commerce

Bei uns sind Bewerbungen von allen Menschen herzlich willkommen - ganz unabhängig von Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt – denn wir wissen, dass Außergewöhnliches nur mit Diversität erreicht werden kann.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Bewerben

Anschreiben war gestern!
Uns kommt es nicht darauf an, wie gut du ein Anschreiben formulieren kannst - wir interessieren uns für die Fakten. Bewirb dich daher gerne nur mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und spare dir damit wertvolle Zeit.

Wie möchtest du angesprochen werden?
Ergänze in deinem Lebenslauf optional (z.B. hinter deinem Namen) gerne die folgenden Pronomen: „she/her“, „him/he“ oder „they/them“.

Ansprechpartner

Deine Ansprechpartnerin: Aline Haselbauer
Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG
Postanschrift:
Habsburgerring 2
50674 Köln

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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TransPerfect is an established company with a start-up culture seeking creative entrepreneurial people like you to join our team. We’re hiring a Mobile Engineer to join our global team to be responsible for crafting top-tier user experiences in the iOS and Android platforms. This full-time hybrid role demands both independent and collaborative work within a high-impact team, focused on delivering innovative products.

This role is full-time, and the ideal applicant will be an expert in working in iOS and Android apps built within Flutter and building new components from the ground up.

About the team you will be joining at TransPerfect – TechOps:

The TransPerfect TechOps team has been a vital part of the company’s success since its formation 10 years ago – delivering technology and services that have drastically simplified the lives of our clients and colleagues – from workflow improvements for colleagues to core services that form the basis of the company’s GlobalLink platform, to creating scalable client interfaces that allow novice users to navigate complex ecosystems.

Your responsibilities and tasks will include:

• Be the subject matter expertise on mobile app development – helping define the team’s mobile development practices, design thinking and deployment processes

• Collaborate with product managers, engineers, product designers and QA to define and build compelling user experiences on iOS and Android

• Own and lead delivery of major mobile app features, components, foundations and overall entire application solutions in partnership with technical leads and senior engineers

• Operate in an agile environment, communicate and manage internal and external implementation requirements and expectations

• Provide constructive feedback to the technical staff during all phases of the software lifecycle to keep development priorities aligned with business needs

• Write clean, efficient, and maintainable code following best practices and coding standards

• Stay up-to-date with latest trends, technologies, and best practices in mobile development

The minimum we’re looking for (show us what you got if you aren’t a perfect fit):

• 4+ years of experience in mobile applications development

• Proficiency in Flutter

• Solid knowledge of Dart

• Deep understanding of mobile app UX/UI best practices

• Expertise in CI/CD, testing, and agile methodologies

• Experience deploying applications to Apple App Store and Google Play

• Experience with Agile methodologies like SCRUM/Kanban

• Excellent communication and collaboration skills with a proven ability to work effectively in a team environment

Why you should join us? Let's see:

• 💰 Competitive salary in line with your experience and knowledge.

• 😏 You will work in a dynamic, well-functioning software development division with the world's largest provider of language services and technology solutions.

• 📈 Significant room for growth.

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Mobile Energie – wann und wo du sie brauchst.

Unsere Vision ist es, die Welt mit mobiler Energie zu versorgen.

Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld. Wir leben flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und schnelle Entscheidungen. Also – nutze deine Chance und gehe zusammen mit über 400 motivierten Mitarbeitern auf Erfolgskurs im Zukunftsmarkt innovativer Energielösungen.

Aufgaben

Deine Mission

• Als Teamplayer bist du gemeinsam mit dem Team HR der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themenstellungen
• Du wirkst mit bei der Pflege der SAP-Stammdaten und unterstützt bei der monatlichen Entgeltabrechnung
• Auch die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Auswertungen gehört zu deinen Aufgaben
• Außerdem hast du Lust, auch in andere HR-Fachbereiche (bspw. Recruiting, Weiterbildung, Ausbildung) zu schnuppern
• Neben deinen Aufgaben im HR-Bereich unterstützt du am Empfang / Telefonzentrale und übernimmst hier in Vertretung die Betreuung von Besuchern und kümmerst dich um die Telefonzentrale und die Post

Qualifikation

Das bringst du mit

• Dein Herz schlägt für die HR-Arbeit und du bringst bereits Berufserfahrung im Personalbereich mit
• Du arbeitest gerne mit Blick aufs Detail und hast Erfahrung im Bereich Sozialversicherungsrecht / Lohnsteuer etc.
• Neben einem freundlichen Auftreten und einer hohe Serviceorientierung bringst du Diskretion und ein Lächeln auf den Lippen mit
• Mit den Microsoft- Office- Programmen und SAP / HCM (Hana) arbeitest du souverän
• Du hast Lust darauf, die HR-Arbeit bei ANSMANN im Team HR zu unterstützen und zu gestalten

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stunden Woche
• Erfolgreich sein durch Vertrauen & Eigenständigkeit
• Individuelle Weiterbildungen
• 30 Tage Urlaub

Wir freuen uns auf deine Bewerbung - gerne auch ohne "offizielles Anschreiben"

Bei Fragen wende dich einfach an Tabea: +49 6294 4204 6965

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Wir sind BRACHIAL KRAWALL – Brutal Growth Agency aus der Region Hannover.

Wir skalieren Marken mit Performance Marketing, Social Media und Influencer-Kampagnen und suchen dich als Werkstudent:in, der/die Bock auf echte Zahlen, Ads und Wachstum hat.

Deine Rolle

Du unterstützt unser Performance-Team im Tagesgeschäft rund um Meta Ads, Google Ads und Social Ads und bekommst einen ehrlichen Einblick, wie man Kampagnen plant, aufsetzt, analysiert und skaliert. Schritt für Schritt übernimmst du eigene Teilbereiche und entwickelst dich in Richtung Junior Performance Marketer.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Unterstützung beim Setup und der Pflege von Kampagnen (Meta, Google, ggf. TikTok/LinkedIn) unter Anleitung.
• Auswertung von Kampagnen-KPIs (CTR, CPC, CPA, ROAS etc.) und Ableitung erster Optimierungsvorschläge.
• Unterstützung bei A/B-Tests (Creatives, Zielgruppen, Placements, Landingpages).
• Mitarbeit an Reportings und Präsentationen für Kund:innen.
• Recherche zu Trends, Best Practices, Creatives und neuen Features in Paid Social & SEA.
• Optional: Unterstützung im Zusammenspiel mit Social Media & Influencer-Kampagnen (z.B. Tracking, UTM, Auswertung).

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, BWL, Medien, Kommunikation o.ä.
• Erste Berührungspunkte mit Online- oder Performance Marketing (Uni, Praktikum, eigene Projekte, Side Hustle).
• Analytisches Mindset und keine Angst vor Zahlen, Reports und Tabellen.
• Saubere, strukturierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit im Team.
• Interesse an Paid Social, Funnels und datengetriebenem Marketing – du willst wirklich lernen, wie Performance funktioniert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil.

Nice to have

• Erste Erfahrung mit Meta Business Manager, Google Ads oder Analytics.
• Erfahrung mit Tools wie Google Sheets, Notion, awork oder ähnlichem.
• Interesse an Creatives (Hooks, Thumbnails, Ad-Visuals) und Copy.

Rahmenbedingungen

• Werkstudentenstelle (ca. 15–20 Stunden/Woche), flexibel an dein Studium angepasst.
• Hybrid möglich: Vor Ort in Gehrden/Hannover + Remote-Anteile nach Absprache.

Benefits

Benefits

• Arbeit in einem kleinen, direkten Team mit kurzer Entscheidungsstrecke und ehrlichem Feedback.
• Steile Lernkurve: Direkter Zugriff auf reale Accounts, echte Budgets und Mentoring durch erfahrene Performance Marketer.
• Perspektive: Bei guter Zusammenarbeit ist eine spätere Übernahme als Junior Performance Marketer ausdrücklich gewünscht.

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Du verbindest Menschen mit Chancen und schaffst es, Talente für JAKALA zu begeistern. Mit deinem Blick für Potenziale und deinem sicheren Umgang mit modernen Recruiting Methoden gestaltest du unseren Wachstumskurs aktiv mit.

Wenn du Lust hast, unsere Talentwelt mitzugestalten, dann suchen wir genau dich.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt brauchen wir die Unterstützung eines motivierten und engagierten (Senior) Talent Acquisition Experts (all genders) in Hamburg.

Aufgaben

• Du bist das Bindeglied zwischen Talenten und JAKALA. Mit einem sicheren Gespür für Menschen identifizierst du passende Kandidatinnen und Kandidaten und begleitest sie professionell durch den gesamten Recruitingprozess.
• Du entwickelst Recruiting Strategien, die wirken: Du konzipierst zeitgemäße Recruiting Ansätze und setzt diese zielgerichtet um, um Talente nachhaltig für uns zu gewinnen.
• Du baust starke Talent Communities auf. Du pflegst und entwickelst unser Netzwerk, insbesondere im Bereich der Young Talents, und stellst sicher, dass wir frühzeitig mit potenziellen Nachwuchskräften in Kontakt kommen.
• Du gestaltest ein Onboarding, das überzeugt: Gemeinsam mit deinem Team organisierst, entwickelst und verbesserst du unsere Onboarding Prozesse und sorgst dafür, dass neue Kolleginnen und Kollegen vom ersten Kontakt bis zu ihrem ersten Arbeitstag einen gelungenen Start erleben.

Qualifikation

• Du bringst Berufserfahrung im Inhouse Recruiting oder HR-Umfeld mit und fühlst dich sicher im Umgang mit wechselnden Anforderungen. Auch in Situationen mit kurzfristigen Veränderungen bleibst du flexibel und handlungsfähig.
• Du strukturierst unterschiedliche, teilweise konkurrierende Prioritäten souverän und kommunizierst Entscheidungen transparent und nachvollziehbar.
• Du hast ein gutes Gespür für digitale HR-Trends und Freude daran, neue Impulse eigenständig umzusetzen.
• Du arbeitest präzise, achtest auf verlässliche Prozesse und behältst dabei stets den Überblick.
• Ein verbindliches Auftreten, ein hohes Maß an Empathie und absolute Vertraulichkeit zeichnen dich aus.
• Du beherrschst Deutsch sicher in Wort und Schrift und kommunizierst auch auf Englisch professionell.

Benefits

• Job in Vollzeit oder Teilzeit – du entscheidest
• Hybrides Arbeitsmodell (Remote und/oder Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten
• Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
• Wertschätzung deiner Ideen
• Zuschuss für ÖPNV und Bikeleasing-Option
• Urban Sports Club Membership
• Wöchentliches gemeinsames Frühstück oder Mittagessen
• Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band (Schlagzeuger:in gesucht)

What else?

Wir wollen einen positiven Impact auf unsere Erde haben. Deshalb streben wir danach, auf nachhaltige Weise Wert für alle Interessengruppen zu schaffen und berücksichtigen dabei Klima, Ethik und Qualität. 2021 haben wir uns entschieden, eine Benefit Corporation zu werden, um unser langfristiges Engagement für den Schutz der Prinzipien und Werte, die unser Handeln leiten, zu unterstreichen.

Bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Das Department Information Technology verantwortet die gesamte IT-Infrastruktur und den Einsatz zentraler Softwarelösungen der Hochschule und stellt einen reibungslosen digitalen Betrieb in Lehre, Forschung und Verwaltung sicher. Als serviceorientiertes Team verstehen wir uns als zuverlässiger Partner für Studierende, Mitarbeitende und Lehrende. Kompetenz, Qualität und Nutzerorientierung stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handelns.

Aufgaben

• Unterstützung im IT-Support
• Mitarbeit bei der Betreuung und dem Rollout von Arbeitsplätzen, Geräten und IT-Infrastruktur
• Unterstützung bei IT-Projekten und der Dokumentation von Prozessen
• Durchführung administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft

Qualifikation

• Du studierst Informatik oder in einem IT-nahen Studiengang
• Kenntnisse in Windows Betriebssystemen und gängiger Office-Software
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
• Interesse an IT-Themen sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

• Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Einblicke in IT-Projekte und Praxiserfahrung im Betrieb einer Hochschul-IT
• Mitarbeit in einem modernen und serviceorientierten IT-Team
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen
• Arbeitszeit bis zu 43 Stunden im Monat

Die Stelle ist ab sofort, vorerst befristet bis 31. Dezember 2026 zu besetzen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Hamburg | Maschinenbau | Kein Schicht-Chaos | Auch für Berufseinsteiger geeignet
Du bist noch nicht perfekt?
Gut.

Hier sucht niemand den fertigen Spezialisten – sondern jemanden, der Bock hat, einer zu werden.

Aufgaben

• Installation und Inbetriebnahme von Maschinenanlagen
• Fehlersuche und Störungsbehebung
• Schritt für Schritt Einarbeitung in die Anlagen und Prozesse
• Kollegen, die dir zeigen, wie es wirklich geht

Qualifikation

• Ausbildung als Elektroniker / Mechatroniker (oder vergleichbar)
• Grundverständnis für Technik – den Rest lernst du hier
• Führerschein Klasse B
• Lust, dich weiterzuentwickeln
• Du musst nicht alles können – du musst bereit sein zu lernen

Benefits

• 1-Schicht-System (keine Nachtschichten)
• 30 Tage Urlaub
• Strukturierte Einarbeitung vor Ort
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
• Familiäres Team
• Entwicklungsmöglichkeiten

Ganz offen:

Die meisten Anzeigen suchen „fertige Leute“.
Die gibt es kaum noch.

Wir gehen einen anderen Weg.

Wir suchen jemanden, der heute vielleicht noch nicht alles kann –
aber morgen genau der ist, auf den sich alle verlassen.

Wenn du bereit bist, diesen Weg zu gehen, bekommst du hier die Chance dazu.

Wenn du nur einen Job suchst: passt vielleicht nicht.
Wenn du etwas aufbauen willst: dann melde dich.

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Wir bringen die Mobilität der Zukunft schneller auf die Straße

Mit unserer einzigartigen Kombination aus tiefem Automotive Systemverständnis,
modernster Testinfrastruktur und Projektmanagement-Know-how beschleunigen wir
Entwicklungszyklen der Fahrzeugentwicklung und reduzieren Gewährleistungsrisiken für unsere Kunden. So ermöglichen wir unseren Kunden aus Automotive und Energie, neue Technologien in Rekordzeit und höchster Qualität zur Serienreife zu bringen.

Wir:

• sind lösungsorientiert und finden immer einen Weg.
• sind inspirierend, offen gegenüber Menschen und neuen Ideen.
• sind wissbegierig und gehen Herausforderungen mit Freude an.
• sind Teamplayer – einer für alle, alle für einen und teilen gerne unser Wissen.
• haben Drive und übernehmen gerne Verantwortung im Unternehmen.
• haben Spaß an dem, was wir tun und machen die richtigen Dinge richtig.

Aufgaben

• Du wirst Teil eines engagierten Teams, das einen renommierten deutschen
  Fahrzeughersteller dabei unterstützt, neue Technologien zur Marktreife zu bringen. In einem innovativen Umfeld arbeitest du direkt an den Schnittstellen zwischen Entwicklung, Test und Absicherung. Aufbau, Betreuung und Fehleranalyse von Testracks für E/E-Systeme
• Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmetests an den Testracks
• Flashen, Codieren und Upgraden von Entwicklungssteuergeräten im Bereich Infotainment
• Erstellung technischer Dokumentationen zur Nachverfolgung und Qualitätssicherung
• Durchführung von E/E-Umbauten an Versuchsfahrzeugen und Prototypen sowie die Betreuung dieser
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, um technische
  Herausforderungen zu analysieren und passende Lösungen zu entwickeln

Qualifikation

• Du bringst du eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Flashen von Steuergeräten sowie im Aufbau und Umbau von Testracks sammeln
• Besonders dein scharfes Auge für Ergebnisorientierung, deine Selbstständigkeit und Eigeninitiative zeichnen dich aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B1-Niveau) runden dein Profil ab

Benefits

• Flexibel arbeiten, fokussiert liefern: Freiheit im Alltag, Verantwortung im Ergebnis.
• Leistung zählt: Wir investieren in Menschen, die liefern – mit starken Benefits und
  echter Entwicklung.
• Vorausschauend denken: Vermögenswirksame Leistungen & Vorsorge für die, die
  Zukunft gestalten.
• Energie, die antreibt: Vegetarische Mahlzeiten in der V-Lounge – bezuschusst,
  gesund, effizient.
• Mobilität mit Haltung: Lade dein E-Auto mit eigenem PV-Strom, nutze JobRad oder
  unser eigenes Carsharing – Nachhaltigkeit als Selbstverständnis.

Mach den Unterschied und entwickle dich dabei weiter.

VISPIRON SYSTEMS wurde 2002 gegründet und ist ein R&D-Dienstleister mit Sitz in München.
Unsere 250 Macher setzen ihr Entwicklungs- und Projektmanagement-Know-how mit Leidenschaft und Pragmatismus ein, um in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden das Automobil der Zukunft zu entwickeln.

Wir arbeiten auf Basis des Scale-Up-Frameworks. Mit klarem Strategie-Thinking und konsequentem Execution-Planning. Du wirst von Beginn an organisatorische Klarheit und Rollenklarheit in allen Bereichen vorfinden.

In monatlichen 1:1-Gesprächen stehst du in Mittelpunkt und tauschst dich wie in einem Coaching-Prozess über die Core Values, deine individuelle Performance und persönliche Weiterentwicklung aus.

Wir sind performance-orientiert, ambitioniert und lernfreudig. Wir fördern Menschen, die eigenständig Verantwortung übernehmen, Resultate schaffen und stetig besser werden wollen.

Hier zählt nicht, wie lange du dabei bist, sondern welchen Unterschied du machst.

Dein Ansprechpartner

Sophie Lang

Tel.: +49 17615297101

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Wir sind Netpoint mit Sitz in Mönchengladbach!

Wir bieten mittelständischem Unternehmen bis hin zu global agierenden Konzernen als zuverlässiger Partner maßgeschneiderte IT-Services.

Du bist unser IT-Held im B2B-Alltag!

Als erste Anlaufstelle für IT-Anfragen unserer Geschäftskunden sorgst du für einen reibungslosen Ablauf, im 1st Level oder vor Ort.

Du bearbeitest Tickets, überwachst Systeme und findest schnelle Lösungen bei Störungen.

Wenn du strukturiert arbeitest, gerne kommunizierst und IT für dich mehr als nur Technik ist, passt du zu uns.

Aufgaben

Deine Aufgaben

1st Line Support

• Im Service Desk an unserem Standort in Mönchengladbach bist du die erste Anlaufstelle für IT-Support-Anfragen unserer Geschäftskunden.
• Über das zentrale Ticketsystem (ServiceNow) nimmst du Incidents auf und behältst den Überblick.
• Auch komplexere IT-Anfragen bearbeitest du eigenständig und lösungsorientiert.
• Störungen erkennst du frühzeitig durch aktives System-Monitoring und leitest passende Maßnahmen ein.

Springer

• Du bist bereit, das Team bei Urlaub, Krankheit oder sonstigen Ausfällen aushilfsweise als Springer in den Schichten zu unterstützen und so einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.

Onsite Support

• Vor-Ort-Betreuung bei unseren Kunden.
• Fehleranalyse und selbstständige Störungsbehebung.
• Zusammenarbeit mit dem Service Desk.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und bringst erste Erfahrungen im 1st- oder 2nd-Level-Support.
• Du bringst Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen (idealerweise ServiceNow) mit.
• Der Umgang mit Server- und Netzwerksystemen ist dir vertraut und du hast ein gutes Verständnis für System-Monitoring sowie die Analyse von Störungen.
• Kenntnisse in Microsoft SCCM und den gängigen Microsoft 365-Anwendungen runden dein technisches Know-how ab.
• Kundenkontakt macht dir Spaß – du kommunizierst klar, freundlich und kannst technische Inhalte verständlich vermitteln.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Was wir außerdem von dir erwarten

• Flexibilität als Springer in Früh-, Spät- oder Nachtschichten einzuspringen – z. B. bei Urlaub oder Krankheit im Team.
• Bereitschaft, unsere Kunden auch direkt vor Ort (on-site) zu unterstützen.

Benefits

Diese Vorteile bieten wir dir

• Persönliches Onboarding: Lerne dein Team in entspannter Atmosphäre kennen. Dein Einstieg wird mit einer gemeinsamen Pizza gefeiert.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Gekommen um zu bleiben! Nach erfolgreicher Probezeit bist du unbefristet bei uns angestellt.
• Urlaub: Auch Erholung muss sein! Dafür bieten wir dir 30 Tage Urlaub.
• Zusätzliche Urlaubstage: Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.) schenken wir dir als freie Tage.
• Teamevents: Wir fördern den Zusammenhalt durch regelmäßige Events und Grillabenden.
• Weiterbildung: Ob Schulungen oder interne Workshops – wir unterstützen dein berufliches Wachstum. Ab Tag 1 haben wir Microsoft-Zertifizierungen für dich vorgesehen.
• Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine Entwicklung. Unser HR-Team ist jederzeit für dich da.
• Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Rabatten bei über 800 Online-Anbietern und spare bei deinen Einkäufen.
• Kostenlose Getränke und Obst: Kaffee, Wasser, Tee und frisches Obst gehen auf uns!

Bewirb dich jetzt und gestalte die IT-Welt von morgen mit uns!

Wenn du Lust hast, in einem zukunftsorientierten Technologieunternehmen durchzustarten, dann bist du bei uns genau richtig.

Werde Teil des Teams Netpoint und bringe deine Stärken dort ein, wo sie wirklich etwas bewegen!

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Als Projektmanager:in bei BRACHIAL KRAWALL übernimmst du die Verantwortung für laufende Kundenprojekte in den Bereichen Performance Marketing, Social Media Consulting und Influencer Marketing. Du bist die Schnittstelle zwischen Kund:innen, Kreation, Media Buying und externen Partnern – und sorgst dafür, dass Deadlines, Budgets und Ergebnisse stimmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Steuerung und Monitoring von Marketingprojekten (Performance, Social Media, Influencer)
• Abstimmung mit Kund:innen: Briefings, Status-Calls, Feedbackschleifen, Ergebnispräsentationen
• Übersetzung von Kundenanforderungen in klare Tasks für Design, Content, Media Buying
• Erstellung und Pflege von Projektplänen, Timelines und Roadmaps
• Qualitätssicherung von Deliverables vor Kund:innen-Freigabe
• Koordination von Influencer-Kooperationen (Anfrage, Auswahl, Briefing, Tracking)
• Reporting-Vorbereitung: Ergebnisse aus Performance & Social Media verständlich aufbereiten durch unsere KI Tools
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen – du bringst eigene Ideen mit ein

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Erste Erfahrung im Projektmanagement in einer Agentur, im Marketing oder ähnlichem Umfeld
• Verständnis für Online-Marketing (Performance, Social Media, Content) – du musst keine Media-Buyer:in sein, aber wissen, worüber gesprochen wird
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein Auge für Details
• Sicheres Auftreten in Kundengesprächen, klare Kommunikation, sauberes Erwartungsmanagement
• Lust auf Tempo, Verantwortung und echte Ergebnisse statt “wir machen mal ein bisschen Marketing”
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Nice to have

• Erfahrung mit Tools wie awork, Slack, Google Workspace, HubSpot oder ähnlichen Systemen
• Erfahrung mit Influencer-Kampagnen, Social Media Redaktionsplanung oder Content-Produktionen
• Affinität zu kreativen Kampagnen, Design & Bewegtbild

Benefits

Das bieten wir dir

• Vollzeitstelle mit viel Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Agentur
• Arbeit in einem kleinen, direkten Team ohne Bullshit-Hierarchien
• Hybrid: Arbeiten vor Ort in der Region Hannover/Gehrden, Remote-Anteile nach Absprache möglich
• Direkter Zugang zu spannenden Marken aus Event, Hospitality, E‑Com und mehr
• Enge Zusammenarbeit mit Creative Direction und Performance-Team – du sitzt an der Quelle
• Ehrliches Feedback, schnelle Entscheidungen und Projekte, auf die du wirklich stolz sein kannst

So tickt BRACHIAL KRAWALL

Wir sind keine “Bitte einmal drei Content-Postings”-Agentur. Wir denken in Wachstum, Ergebnissen und langfristigen Partnerschaften. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Projekte wirklich zu führen und mit uns Marken brachial nach vorne zu bringen, bist du hier richtig.

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Merch my Day ist mehr als nur Merchandise – wir erschaffen Marken. Als junges, wachsendes Unternehmen mit Fokus auf hochwertigem Brand-Merch für Künstler:innen, Unternehmen und Persönlichkeiten verbinden wir kreative Visionen mit smartem E-Commerce. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Finance & Accounting Assistant, der/die den Überblick über unsere Zahlen behält und dafür sorgt, dass unsere Finanzprozesse reibungslos laufen.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Buchhaltung, Rechnungsstellung und Zahlungsabwicklung
• Risikomanagement: Identifikation finanzieller Projektrisiken und Einleitung von Gegenmaßnahmen
• Monitoring: Laufende Überwachung der Projektkosten, Meilensteine und des Ressourceneinsatzes
• Überwachung von Zahlungsein- und -ausgängen sowie Offene-Posten-Management
• Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasting und Reporting
• Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen und internen Teams zur Sicherstellung reibungsloser Finanzprozesse
• Pflege von Finanz- und Accounting-Systemen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Finance/Controlling
• Sicherer Umgang mit MS Office, Excel, und Finanzsoftware
• Genauigkeit, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an Zahlen, Prozessen und Unternehmensfinanzen

Benefits

• Ein kreatives, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien
• Die Chance, unsere Finanzprozesse aktiv mitzugestalten
• Raum für Eigenverantwortung und Weiterentwicklung
• Zugang zu motivierten Teams, Partnernetzwerken und hochwertigen Ressourcen
• Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Benefits

Werde Teil von Merch my Day als Senior Finance & Accounting (m/w/d) und gestalte mit uns kreative Markenwelten. Wachse mit uns in einem dynamischen, innovativen Team!

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Ein Job im Schloss!

Wir bieten einen Praxisplatz im Rahmen eines dualen Studiums B.A. im Personalmanagement an. Du kannst je nach Hochschule oder Berufsakademie noch im April oder im Oktober 2026 starten.

Wir bringen Talente und Aufgaben zusammen, so dass sie fachlich und menschlich zum Unternehmen passen. Wir bearbeiten verschiedene administrative HR-Aufgaben, stellen eine verlässliche Entgeltabrechnung sicher und setzen ein fundiertes Arbeitsrechtswissen bei unserer täglichen Arbeit ein.

Wenn du Lust hast, Personalarbeit mit und für uns zu gestalten, dann bist du mit einem Praxisplatz bei uns genau richtig!

HR steht in unserem Haus für Gastgeberkultur und Professionalität. Talente gewinnen, die Serviceleidenschaft leben, Teams und Mitarbeiter unterstützen, die jeden Gastmoment besonders und unsere hohen Qualitäts- und Servicestandards für unsere Gäste erlebbar machen. Dabei behalten wir alle HR-Prozesse sicher im Griff.

(Unsere Kooperationspartner fürs Studium: FOM Essen, IU, iba Bochum)

Aufgaben

Was deinen Arbeits- und Ausbildungsalltag bei uns ausmacht:

-Aktive Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement

-Unterstützung bei Onboarding‑Prozessen und Personalbetreuung

-Einblicke in Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung

-Erstellung von Arbeitsverträgen, Auswertungen, Statistiken

-Unterstützung bei der täglichen HR-Arbeit sowie eigenständige Bearbeitung von kleinen HR-Projekten

-Erlernen von betriebswirtschaflichen Zusammenhängen in Verbindung mit der Abteilung Rechnungswesen

Qualifikation

Was wir uns von Dir wünschen:

-(Fach‑)Abitur oder vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung

-Interesse an Personalthemen und wirtschaftlichen Zusammenhängen

-Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist

-Strukturierte, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise

Benefits

Was wir zu bieten haben

Für deinen Start

• Training-on-the-job & interne Schulungen
• Individuelle und fachliche Betreung durch unsere HR-Managerin und Begleitung beim Studium durch unsere Studienbetreuerin

Für Sicherheit & Wertschätzung

• ein starkes Ausbildungsgehalt, (1. 1200,00 €, 2. 1300,00 €, 3. 1400,00 € (die Studiengebühren werden allerdings von dir übernommen)
• Kostenfreies Parken oder ÖPNV‑Zuschuss
• Benefit Card, Family & Friends Raten, F&B‑Rabatte

Dein Arbeitsumfeld

• Stilvolles Arbeiten in einem historischen 5‑Sterne‑Haus
• Raum für persönliche Entwicklung im erfahrenen Team
• Mitauszubildende und duale Studenten/-innen im Bereich Hotelmanagement, Gastronomie und Tourismus.

Klingt das nach Dir? Werde Teil unseres Hauses, wir freuen uns sehr über deine Bewerbung. Mehr von uns findest du auf unserer Karriereseite oder auf insta.

Kreative Bewerbungen bitte vollständig mit Lebenslauf, Anschreiben, mit oder ohne Foto – ganz wie du möchtest und Zeugnissen.

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Sediwork entwickelt Software zur Planung der ärztlichen Weiterbildung in Krankenhäusern. Unser Ziel ist es, die Organisation von Weiterbildung und Rotationen deutlich einfacher, transparenter und effizienter zu machen.

Als wachsendes Softwareunternehmen arbeiten wir eng mit Kliniken zusammen und entwickeln unser Produkt kontinuierlich weiter.

Zur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir eine strukturierte und zuverlässige Person, die zentrale Themen in Finance, Administration und Operations übernimmt und dafür sorgt, dass das Unternehmen im Hintergrund effizient läuft.

Deine Rolle

Du übernimmst zentrale operative und finanzielle Themen und sorgst dafür, dass interne Abläufe strukturiert, effizient und zuverlässig funktionieren.

Ziel der Rolle ist es, die Geschäftsführung im Tagesgeschäft zu entlasten und eine solide Grundlage für weiteres Wachstum zu schaffen.

Aufgaben

Finance & Accounting

• Vorbereitung der Buchhaltung und enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
• Zahlungsmanagement
• Aufbau und Pflege von Finanzübersichten und Cashflow-Tracking
• Management von Fördermitteln und Finanzthemen

Operations & Organisation

• Aufbau und Verbesserung interner Prozesse
• Strukturierung administrativer Abläufe
• Unterstützung bei Vertragsmanagement und Dokumentation
• Koordination mit externen Partnern (z. B. Steuerberater, Dienstleister)

Reporting & Struktur

• Vorbereitung von einfachen Reportings und Entscheidungsgrundlagen
• Sicherstellen von Transparenz über wichtige Kennzahlen und Themen

Qualifikation

• Sehr strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Interesse an Finance, Organisation und Prozessen
• Erste Erfahrung in Finance, Operations, Accounting oder Administration von Vorteil
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Excel, MS365 Admin)
• Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Klare Verantwortung für zentrale Unternehmensbereiche
• Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit möglich)
• Einblick in den Aufbau eines wachsenden Tech-Unternehmens

Wenn du gerne strukturiert arbeitest, Dinge zuverlässig umsetzt und Lust hast, ein wachsendes Unternehmen im Hintergrund stabil aufzubauen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte sende uns neben deinem Lebenslauf kurz (3–5 Sätze), warum dich die Rolle interessiert und welche Erfahrungen du im Bereich Finance oder Operations mitbringst.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Minden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Bauingenieur (m/w/d) - Projektmanagement & Bauüberwachung“.

Aufgaben

• Als Bauingenieur (m/w/d) planen und steuern Sie Infrastruktur- und Bauprojekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung

• Sie übernehmen die Projektbearbeitung sowie die örtliche Bauüberwachung und stellen die Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen sicher

• Zudem arbeiten Sie sich in Neubau- und Sanierungsprojekte ein und unterstützen bei vielfältigen technischen Fragestellungen

• Darüber hinaus führen Sie Bauzustandsanalysen durch und bewerten Bestandsbauwerke

• In dieser Rolle erstellen Sie Berichte, Dokumentationen und Gutachten und begleiten Projekte über alle Leistungsphasen hinweg

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Wasserbau, Konstruktiver Ingenieurbau, Versorgungstechnik oder Bauwesen / Infrastrukturplanung, mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Projektplaner (m/w/d), Projektbearbeiter (m/w/d), örtlicher Bauingenieur (m/w/d) sowie im Bereich Trinkwasserversorgung, Rohrleitungsbau oder Bauwerksprüfung
• Im Umgang mit MS-Office fühlen Sie sich sicher, idealerweise sind Sie in Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und serviceorientiert und zeichnen sich durch Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten aus
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und zeitweises Arbeiten im Homeoffice
• Sicherheit: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
• Moderner Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld
• Weiterbildung: Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur kontinuierlichen Qualifizierung
• Spannende Projekte: Mitarbeit an interessanten und abwechslungsreichen Projekten in der Wasserwirtschaft

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Gasfin is where engineering meets impact. Since 2009, we’ve been building and managing world-class LNG infrastructure projects across the globe—from the drawing board to real-world delivery. Our clients include governments, energy companies, and infrastructure operators, all working toward the same goal: secure, stable, and sustainable energy.
In 2023, we became the lead consultant and On-Site Operations Manager for Deutsche Energy Terminal GmbH (DET)—Germany’s state-owned terminal operator, created to respond to the national energy supply challenges triggered by the Ukraine crisis.
We believe energy should be reliable, affordable, and future-ready. That’s why we view LNG as a powerful transition fuel on the path to greener energy systems.

Aufgaben

HR Leadership & Strategy

• Lead and continuously improve HR operations across the full employee lifecycle (recruitment support, onboarding, employment, development, offboarding)
• Act as the primary HR business partner for senior management, providing guidance on organizational, workforce, and people-related decisions
• Translate business strategy into effective HR policies, structures, and processes
• Drive professionalization and standardization of HR processes across the organization

HR Operations & Compliance

• Own and oversee all HR administrative processes, ensuring accuracy, efficiency, and legal compliance
• Ensure full compliance with labor laws, GDPR, internal policies, and audit requirements
• Manage complex employee cases (contract changes, disciplinary matters, exits, legal questions) in coordination with legal advisors when required
• Maintain responsibility for HR documentation, contracts, and employee records

Payroll, Benefits & Workforce Administration

• Oversee benefits administration, payroll, time & leave management, and employee data integrity

HR Policies, Governance & Processes

• Develop, implement, and continuously improve HR policies, procedures, and company standards
• Ensure policies are clearly communicated, understood, and consistently applied
• Act as policy owner and escalation point for HR-related governance topics

Reporting, Data & Management Support

• Own HR reporting for senior management (headcount, workforce structure, KPIs, compliance metrics)
• Analyze HR data to identify trends, risks, and improvement opportunities
• Support management decision-making with structured HR insights and recommendations

Employee Relations & Culture

• Serve as the main point of escalation for employee relations topics
• Promote a positive, professional, and compliant work environment
• Lead or sponsor employee engagement initiatives, company events, and recognition programs
• Support leadership in performance management, feedback culture, and employee development

Systems & Continuous Improvement

• Own HR systems and tools (Personio as selected tool for implementation), ensuring effective use and continuous improvement
• Drive automation, process optimization, and digitalization of HR workflows
• Act as internal HR subject matter expert for systems, processes, and best practices

Qualifikation

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Law, or a related field
• Several years of professional experience in HR, including HR Generalist, HR Manager, or comparable role
• Strong, hands-on knowledge of labor law, HR compliance, and HR operations
• Proven experience advising management on HR and workforce topics
• Experience coordinating payroll, benefits, and external service providers
• High level of organizational maturity, discretion, and professional judgment
• Excellent communication and stakeholder management skills across all hierarchy levels
• Strong analytical skills and experience with HR reporting and data-driven decision-making
• Confident, independent working style with ownership mindset
• Fluent German & English

Benefits

The opportunity to play an active role in shaping the operation of a pioneering LNG terminal

• Responsible tasks in a technically demanding environment
• A dedicated team with open communication and flat hierarchies
• Competitive compensation and long-term development opportunities

We are looking forward to your applycation, even if you might not fulfill all requirements.

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Cloudiax ist ein führender Anbieter von Cloud-Technologien mit mehr als 280 internationalen Partnern und über 1100 SAP-Kunden in 90 Ländern. Wir ermöglichen kleinen und mittelständischen Unternehmen weltweit die Nutzung von Anwendungen wie SAP Business One und KI-Lösungen in unserer Cloud. Als globaler Marktführer bieten wir eine sichere, schnelle und zuverlässige Cloud-Plattform – Made in Germany.

Mit Rechenzentren in Deutschland, Kanada und Singapur stellen wir rund um die Uhr höchste Servicequalität sicher.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich – engagiert, technisch stark und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Ab sofort und Remote.

Aufgaben

Deine Mission

Du stellst den stabilen Betrieb unserer Plattform sicher und sorgst dafür, dass Kubernetes-Cluster, Datenbanken und Automatisierungsprozesse zuverlässig laufen. Du bist die operative Basis für die Entwicklung und arbeitest eng mit dem Team zusammen, damit Deployments effizient, reproduzierbar und sicher erfolgen.

Deine Aufgaben

• Betrieb und Überwachung unserer Kubernetes-Cluster in On-Premise-Rechenzentren
• Unterstützung bei Deployments, Fehleranalysen und Performance-Optimierungen
• Umsetzung und Betrieb von automatisierten Deployments und GitOps-Prozessen
• Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit Terraform, Ansible oder ähnlichen Tools
• Betrieb und grundlegendes Tuning von PostgreSQL-Datenbanken
• Mitarbeit bei Monitoring, Logging und Observability (Prometheus, Grafana)
• Unterstützung beim Capacity- und Ressourcenmanagement
• Schnittstelle zur Entwicklung: Anforderungen aufnehmen, Feedback zu Deployments und Abläufen zurückgeben
• Interesse an KI-Themen einbringen und Möglichkeiten zur Automatisierung oder Orchestrierung erforschen

Qualifikation

• Erfahrung im Betrieb von Linux-Systemen
• Erste Berührungspunkte mit Kubernetes, GitOps, CI/CD oder PostgreSQL
• Erfahrung mit Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)
• Kenntnisse in Monitoring/Observability (Prometheus, Grafana)
• Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten
• Interesse an KI-Themen
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• 100% Remote – arbeite, wo du am produktivsten bist
• Flexible Arbeitszeiten ohne starre Kernzeiten
• Automatische, KPI-basierte Gehaltsentwicklungen + attraktive Jahresboni
• 30+ Tage Erholungsurlaub
• Voll ausgestatteter Premium-Homeoffice-Arbeitsplatz
• Firmen-(e)Bike, betriebliche Kranken-Zusatzversicherung & weitere Corporate Benefits
• Internationales Umfeld bei einem weltweit führenden Cloud-Provider im SAP-Business-One-Bereich
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Dann lade deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, möglicher Eintrittstermin) hier hoch. Wir melden uns schnell und zuverlässig zurück.

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Für unseren Stammbetrieb in Langenwetzendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Finanzbuchhalter (m/w/d)

Sind Sie ein erfahrener Finanzbuchhalter mit umfassenden Kenntnissen im Rechnungswesen und einem ausgeprägten Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge? Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen und wissen, wie man Finanzprozesse effizient steuert? Sie möchten Ihre analytischen Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Durchführung der täglichen Buchhaltungsaufgaben, einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
• Verbuchung von Geschäftsvorfällen wie Eingangsrechnungen, Zahlungsausgängen und Kassenbuchungen
• Abstimmung von Konten sowie Klärung von Unstimmigkeiten
• Rechnungsstellung, -erfassung und -kontrolle
• Überwachung der Zahlungseingänge und -ausgänge
• Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Verwaltung der Anlagenbuchhaltung und Einhaltung interner Kontrollsysteme
• Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, insbesondere Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung.
• Erfahrung mit Buchhaltungssoftware
• Grundlegende Kenntnisse im Steuerrecht und HGB-Bilanzierung
• Hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit bei der Datenverarbeitung und -analyse.
• Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen ist von Vorteil.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
• Selbstständige, sorgfältige und analytische Arbeitsweise mit hoher Vertraulichkeit.
• Organisationsstärke, Kommunikations- und Teamfähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit.

Benefits

• sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag innerhalb einer Unternehmensgruppe mit über 35-jähriger BMW-Händlertradition
• faire Verdienstmöglichkeiten
• eine gründliche & strukturierte Einarbeitung
• ein großartiges und sympathisches Team
• Mitarbeiterrabatte bei Service- & Werkstattleistungen, Fahrzeugkauf sowie Artikel aus der BMW-/BMW Motorrad- und MINI Lifestyle Kollektion
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Teamevents und Firmenfeiern
• Keine Wochenendarbeit
• Firmeneigenes Fitnessstudio
• JobRad – Die Dienstrad-Möglichkeit auf ein steuerlich gefördertes Traum-Fahrrad

Wenn Sie sich in dieser Aufgabe wiederfinden, dann möchten wir Sie sehr gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung. Senden Sie diese bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail (zusammengefasst zu einem PDF) oder per Post an uns.

Kontakte

Autohaus Kühnert GmbH & Co. KG
z.H. Stefanie Scholz
Werdauer Straße 164
08060 Zwickau

Tel.: 036625 7933-0

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Gesucht wird ein erfahrener Accounting Manager (m/w/d) für den deutschen Standort eines international angebundenen Handelsunternehmens.

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Führung eines fünfköpfigen Teams, stellen die zuverlässige Abwicklung aller Accounting Prozesse sicher und sind zentraler Ansprechpartner für die internationale Muttergesellschaft.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Accounting Teams von 5 Mitarbeitenden
• Gesamtverantwortung für die Buchhaltung nach HGB sowie Sicherstellung fristgerechter Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse.
• Unterstützung des Konzernreportings nach IFRS sowie Erstellung von Jahresabschlüssen und Koordination mit Wirtschaftsprüfern und externen Beratern.
• Steuerung des Kreditmanagements in der DACH Region; enge Abstimmung mit Vertrieb und Operations zur Optimierung des Cashflows.
• Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen, bilanziellen und gesetzlichen Anforderungen sowie Weiterentwicklung interner Kontrollen und Finanzprozesse.
• Unterstützung interner und externer Prüfungen inkl. zeitnaher Umsetzung von Maßnahmen.
• Enge Zusammenarbeit mit EU Finance Leadership und lokalem Management in Bezug auf Budgetierung, Forecasts und Geschäftsentwicklung.
• Erstellung von Finanzanalysen und Management Reports sowie aktive Mitwirkung an Prozessoptimierungen, Automatisierung und Effizienzsteigerungen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder Rechnungswesen; idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Steuerberater, CPA, ACCA).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, davon mindestens 3 Jahre in leitender Funktion; fundierte Kenntnisse in HGB, idealerweise auch IFRS, sowie Erfahrung mit ERP Systemen und Credit Management.
• Sehr gutes Verständnis der deutschen steuerlichen und regulatorischen Anforderungen sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Führungs und Kommunikationsstärke, Hands on Mentalität sowie analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem internationalen Umfeld.

Benefits

• Eine spannende Führungsrolle in einem internationalen, dynamischen Unternehmen
• Viel Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die Weiterentwicklung des Accountings
• Ein gemeinschaftliches, Performance- & Wachstumsorientiertes Umfeld

Für weitere Fragen stehen Ihnen Jana Schaadt (06174-9619-320) oder Kerstin Mader (06174-9619-310) gerne zur Verfügung.

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Cloudiax ist ein führender Anbieter von Cloud-Technologien mit mehr als 280 internationalen Partnern und über 1100 SAP-Kunden in 90 Ländern. Wir ermöglichen kleinen und mittelständischen Unternehmen weltweit die Nutzung von Anwendungen wie SAP Business One und KI-Lösungen in unserer Cloud. Als globaler Marktführer bieten wir eine sichere, schnelle und zuverlässige Cloud-Plattform – Made in Germany.

Mit Rechenzentren in Deutschland, Kanada und Singapur stellen wir rund um die Uhr höchste Servicequalität sicher.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich – engagiert, technisch stark und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Ab sofort und Remote.

Aufgaben

Deine Mission

Du bist die Schnittstelle zwischen Entwicklung und Cloud-Administration. Deine Aufgabe ist es, unsere Kubernetes-Plattform und Deployment-Prozesse so zu gestalten, dass Entwickler:innen effizient, reproduzierbar und standardisiert arbeiten können. Du arbeitest eng mit Entwicklung, Infrastruktur und Security zusammen, um eine robuste Plattform bereitzustellen.

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung und Betrieb unserer Kubernetes-Plattform in On-Premise-Rechenzentren und Sicherstellung von Stabilität, Skalierbarkeit und Performance
• Aufbau und Optimierung von Self-Service-Prozessen, die Entwickler:innen effizientes, standardisiertes Deployment ermöglichen
• Optimierung der Ressourcennutzung (CPU, RAM, Storage, GPU) und Entwicklung fairer Workload-Strategien
• Betrieb und Weiterentwicklung unserer PostgreSQL-Plattform inklusive Hochverfügbarkeit, Backup/Recovery und Performance-Tuning
• Automatisierung von Infrastruktur- und Deployment-Aufgaben mit Terraform, Ansible oder ähnlichen Tools
• Aufbau und Betrieb moderner CI/CD- und GitOps-Prozesse (z. B. Argo CD, Flux)
• Definition von Plattform-Standards, Templates und Best Practices für eine konsistente Entwicklererfahrung
• Integration und Betrieb von Authentifizierungs- und Autorisierungssystemen (Keycloak) sowie API-Gateways (Kong)
• Sicherstellung von Mandantenfähigkeit, Isolation und Einhaltung von Sicherheitsanforderungen
• Implementierung und Betrieb von Monitoring-, Logging- und Tracing-Lösungen (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry)
• Entwicklung intelligenter Skalierungsmechanismen (z. B. HPA, Custom Metrics) über klassische CPU-/RAM-Metriken hinaus
• Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Nutzung der Plattform und kontinuierliche Verbesserung der Developer Experience
• Schnittstelle zwischen Entwicklung und Cloud-Administration: Anforderungen aufnehmen, Abläufe verbessern und Feedback zurückgebenEinbringen von Interesse an KI-Themen und Erforschung von Automatisierungs- und Orchestrierungsmöglichkeiten

Qualifikation

• 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Betrieb oder Aufbau von Kubernetes oder ähnlichen Plattformen
• Erfahrung mit Automatisierung / Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)
• Kenntnisse in CI/CD-Prozessen und GitOps
• Interesse an Developer Experience, Prozessverbesserung und neuen Technologien
• Aufgeschlossenheit für KI-Anwendungen im Plattform-Kontext
• Berührungspunkte mit Observability/Monitoring, Auth-Systemen oder Datenbanken (PostgreSQL)
• fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

100% Remote-Arbeitsplatz mit großer zeitlicher Flexibilität

• attraktives Jahresgehalt, sowie automatische KPI-basierte Gehaltserhöhungen und attraktive Jahresboni.
• 30+ Tage Erholungsurlaub.
• Voll ausgestatteter Premium-Homeoffice-Arbeitsplatz.
• Firmen-(e)Bike, betriebliche Kranken-Zusatzversicherung und weitere Corporate Benefits.
• Arbeiten in einem internationalen Umfeld bei einem der weltweit führenden Cloud-Provider im SAP-Umfeld.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann lade hier gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, frühestmöglicher Eintrittstermin).

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In 2026 haben Sie die Chance auf einen beruflichen Neustart als

Leiter Finance & Liquiditätssteuerung & Cashmanagement (w/m/d) mit Entwicklungsperspektive

für eine Unternehmensgruppe mit 10 Tochterunternehmen bzw. Beteiligungen und Sitz in Berlin.

Das inhabergeführte Unternehmen ist überwiegend in der Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig, ebenso in weiteren Branchen und beschäftigt insgesamt ca. 70 Mitarbeitende.

In Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung und Ihren Kenntnissen können Sie hier bis zu 96.000 € p.a. (80k + 20 %) verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe
• Sie planen und steuern die Liquidität und disponieren die Finanzmittel der verbundenen Unternehmen und überwachen die Bankkonten
• Entsprechend sind die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen
• Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht (zwei Abstimmungsgespräche pro Jahr)
• Die Monats- und Jahresabschlüsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor. Zudem wirken Sie hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung
• Zudem überwachen Sie die Miteinnahmen
• Ergänzend führen und entwickeln Sie ein Team von acht Mitarbeitenden
• Abschließend sind Sie sowohl der kompetente Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung als auch für einige der Geschäftsführer der verbundenen Unternehme
• Ihre Entwicklungsperspektive: Weil sich Unternehmen weiterentwickelt, werden Sie im Laufe der Zeit in weitere Aufgaben hineinwachsen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ergibt sich perspektivisch die Übernahme von Geschäftsführungen bei Beteiligungs- bzw. Objektgesellschaften.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Treasurer
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Immobilienbranche sammeln
• Sie bringen ein gutes Buchhaltungsverständnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung
• Für das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes Grundverständnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen
• Juristisches Verständnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wären die Kirsche auf der Torte!
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie angesichts der Verantwortung äußerst zuverlässig und diskret sind.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Sie behalten auch in Ausnahmesituationen einen kühlen Kopf und wollen Verantwortung für das Notfallmanagement übernehmen? Dann verstärken Sie unser engagiertes Team im Bereich Gesamtbanksteuerung!

Aufgaben

• Sie verantworten das Notfallmanagement (BCMS) und entwickeln unser System gemäß BSI 200-4 weiter.
• Sie führen regelmäßig Business-Impact-Analysen durch, werten Ergebnisse aus und leiten Maßnahmen ab.
• Sie erstellen, pflegen und koordinieren Notfall-, Geschäftsfortführungs- und Wiederanlaufpläne.
• Sie entwickeln Vorsorgekonzepte, Übungen und Tests, unterstützen unsere Fachbereiche bei der Umsetzung.
• Sie arbeiten eng mit der IT zusammen, um IT-Notfallplanungen und Testläufe abzustimmen.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Notfallmanagement oder ein Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik o. Ä.).
• Gute Kenntnisse nach ISO 22301 oder BSI IT-Grundschutz 200-4.
• Idealerweise Erfahrung im Informationssicherheits- oder Risikomanagement (z. B. ISO 2700X, BAIT, MaRisk).
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke.
• Optional: Kenntnisse über Produkte und Abläufe im Bankenumfeld.

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und über 30 Urlaubstage
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungszuschuss
• Attraktive Mitarbeiterangebote: Bistro, Getränke, Team-Events u. v. m.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam neue Cloud-Maßstäbe zu setzen? Dann melde dich per Mail oder telefonisch und wir besprechen die Details dazu: 0221 6700 2181

Ich freue mich sehr auf dich!

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Wir machen das Leben von Hunden besser. Und das ihrer Menschen gleich mit. Wir suchen wir jemanden, der unsere Passion für glückliche Vierbeiner nicht nur versteht, sondern in mitreißenden Content übersetzt. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns, die mammalys Mission in die Social Media Welt zu tragen und die Herzen der Hundefreunde im Sturm zu erobern!

mammaly ist eine der am schnellsten wachsenden Premium-Marken für Hundesupplements. Hast du Lust die Person zu sein, die unsere Geschichte auf Instagram, TikTok und darüber hinaus erzählt? Gleichermaßen stark in Konzeption wie in Execution. Mit dem Gespür dafür, dass guter Content nicht zufällig performt, sondern weil Handwerk, Timing und Community-Verständnis zusammenkommen.

Damit wir uns ein besseres Bild von dir zu machen können, schicke uns bitte ein Kennenlernvideo mit deiner Bewerbung. Wir möchten einen ersten Eindruck von deiner bisherigen Erfahrung und erfahren, warum du der perfekte Social Media Manager / Content Creator bist, um unsere Inhalte auf das nächste Level zu pushen!
40h, Berlin, Hybrid

Tasks

• Entwicklung und Steuerung des Redaktionsplans über alle Social-Media-Kanäle hinweg - mit klaren Zielen für Reichweite, Engagement und Markenwahrnehmung.
• Eigenständige Produktion und Bearbeitung von Content: Video (Reels, TikToks, Kampagnenclips), Foto und Grafik.
• Frühzeitiges Erkennen von Trends und markenrelevante Adaption — nicht blind nachspielen, sondern in den mammaly-Kontext übersetzen.
• Aktiver Aufbau und Pflege unserer Community: Kommentare, DMs, UGC-Einbindung und Dialog mit unserer Zielgruppe.
• Konzeption und Begleitung von Video-Kampagnen mit hohem Engagement-Potenzial.
• Interviews mit unserem Gründerteam und externen Gästen für authentischen, mitreißenden Content.
• Vorbereitung, Redaktion und Schnitt unseres Podcasts — inklusive Rednerbetreuung und Qualitätssicherung.
• Regelmäßige Performance-Analyse des Contents: Reichweite, Engagement Rate, Follower Growth — mit klaren Learnings und datenbasierter Optimierung der Strategie.

Requirements

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Social Media und Content Creation — idealerweise in einem D2C-, FMCG- oder Lifestyle-Umfeld. Alternativ: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Medien, Kommunikation oder Marketing mit relevanter Praxiserfahrung
• Tiefes Verständnis der gängigen Plattformen — nicht nur als User, sondern mit Wissen über Algorithmen, Formate und Best Practices
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch (Muttersprache oder C2) und Englisch (mind. B2)
• Eigenständige, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise — gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsfreude
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Videoschnitt, Bildbearbeitung und Content-Planung
• Ein großes Herz für Hunde & ganz viel Motivation

Großes Plus: Du hast einen eigenen Hund, der dich bei Content-Produktionen begleiten kann.

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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☺️ Happy to Meet You:

Wir sind ein Hamburger Familienunternehmen in 2. Generation!

Verstaubt? Im Gegenteil - wir sind mutig und dynamisch, jung und erfahren (manche schon seit mehr als 25 Jahren Teil der Crew ⛵️), familiär und wertschätzend im Umgang - Humor, Neugier und Drive sind bei uns selbstverständlich an Bord (im Arbeitsalltag).

💙 What We Love Doing:

Seit 40 Jahren entwickeln wir digitale Lösungen für Rechtsabteilungen – von Mittelstand bis hin zu internationalen Konzernen wie Lufthansa oder Haribo - mit uns können sie mit KI mehr aus ihrem juristischer Datenschatz 🚀 holen und vor allem den Überblick über all die wichtigen Anliegen, die sie verantworten, behalten!

🏆 Dabei sind wir deutscher Marktführer. Unser Erfolgsrezept? Kontinuität, Kompetenz und vertrauensvolle, partnerschaftliche und langfristige Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Aufgaben

🔥 1st & 2nd Level Support:

Du unterstützt unsere Kunden telefonisch und per E-Mail bei Fragen rund um unsere Software.

🚀 Software-Installationen & Wartung:

Du führst eigenständig Installationen von Datenbanken & Anwendungen auf Windows- & Linux Servern sowie in containerbasierten Umgebungen durch und unterstützt deren Betrieb.

🔧 Technische Dienstleistungen:

Du begleitest unsere Kunden technisch über den gesamten Lifecycle: Von Implementation über Patchmanagement, Serverumzüge, technisches Troubleshooting & vieles mehr.

📢 Tech-Trends & Innovation:

• Du teilst den Innovationshunger unserer Kunden und freust dich, neue Technologien kennen zu lernen und zu testen.
• Gleichzeitig hältst du dich über Entwicklungen unserer eingesetzten Technologien - u.A. MSSQL/Oracle, Tomcat, Docker, Entra, keycloak - auf dem Laufenden und bringst dein Wissen aktiv ins Team ein.

Qualifikation

✔ Kommunikativ & empathisch – Du erkennst Kundenbedürfnisse schnell und löst Probleme mit aktivem Zuhören.

✔ Strukturiert & lösungsorientiert – Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten sind für dich selbstverständlich.

✔ Tech-affin – Du bringst fundierte Kenntnisse im Serverbetrieb von Windows & Linux, Erfahrung mit Java-basierten Webservern (Tomcat) und relationalen Datenbanken (MSSQL/Oracle), sowie Docker mit.

✔ Ticket-basiertes Arbeiten: Du bist mit Ticketsystemen vertraut.

✔ Sicher im Umgang mit Windows & Office – Routine in Microsoft-Umgebungen.

✔ Deutsch auf Muttersprachniveau & fließendes Englisch.

🎯 Von Vorteil:

• Technischer Background (z. B. Ausbildung als IT-Systemkaufmann oder Fachinformatiker).
• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement oder kaufmännische Kenntnisse

Benefits

🙏 Wertschätzung –

Für uns stehen eine wertschätzende Haltung und rücksichtsvolles Verhalten an erster Stelle.

🤝 Teamzusammenhalt –

Aufgabenbereiche werden nach Stärken zusammengestellt - nur so können wir gemeinsam unser wahres Potenzial als Team entfalten.

🎯 Flache Hierarchien & Gestaltungsfreiraum –

Deine Ideen zählen, kurze Entscheidungswege, regelmäßige Weiterbildungen und Raum für persönliche Entwicklung und Verantwortung.

🏡 Flexibles & mobiles Arbeiten –

Gestalte deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich.

🏢 Schönes Büro in Eppendorf –

Moderne Ausstattung & Top-Anbindung.

🍽️ Happy Office Vibes –

Wöchentliche Team-Lunches & gemeinsame Events, gute Stimmung und jede Menge Kaffee

🚆 Fahrtkostenzuschuss –

Wir unterstützen deine Mobilität mit einem Zuschuss zu deinen Fahrtkosten.

🚴 JobRad –

Bleib flexibel und nachhaltig unterwegs mit unserem JobRad-Leasing-Angebot.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🚀

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Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Deine Mission: Nicht mit Beratungsfolien. Mit AI-Systemen, die Prozesse neu gestalten, Entscheidungen beschleunigen und Revenue skalieren – ohne proportionales Headcount-Wachstum. Wir haben eine starke Data & Analytics-Basis aufgebaut. Jetzt bauen wir darauf die nächste Schicht: AI Transformation als eigenständige Practice für Hidden Champions im DACH-Raum.
Dafür suchen wir jemanden, der drei Sprachen fließend spricht: Technologie, Organisation und Mensch im Wandel.

• Du übernimmst eine bestehende Data & Analytics Practice und entwickelst sie zur AI-first Practice weiter – mit eigenem Delivery-Framework, Use-Case-Bibliothek und klarer Marktpositionierung.
• Du designst AI-Architekturen für Sales Intelligence, RevOps Automation, Service Automation und agentic Workflows – direkt integriert in Kundensysteme wie Salesforce, HubSpot, SAP oder ServiceNow.
• Du verantwortest den gesamten Data & Digital Infrastructure Stack: von Cloud Data & BI über AI Transformation bis hin zur technischen Grundlage, auf der Kunden skalieren.
• Du führst und entwickelst ein kleines, hochspezialisiertes Team aus Data Engineers und AI Consultants – Senior-Profile mit klaren Ownership-Strukturen, kein Babysitting.
• Du trägst Pre-Sales-Verantwortung: CTO/CIO-Gespräche bei Hidden Champions, Technical Scoping, AI Readiness Assessments – du bist der Grund, warum ein Kunde unterschreibt.
• Du verbindest Technologie und Wandel: Eine saubere LLM-Architektur ist nichts wert, wenn die Organisation sie nicht trägt. Du designst beides – System und Mensch.
• Du entwickelst TOWAs Positionierung aktiv mit: Thought Leadership, Partnerschaft mit Anthropic und weiteren AI-Plattformpartnern, Marktauftritt.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves - ohne die läuft’s nicht:

• Tiefes Verständnis von AI-Systemarchitekturen: LLMs, Agentic Workflows, RAG-Systeme, AI-Integration in Enterprise-CRM/ERP-Systeme
• Nachweisbare Erfahrung in Data & Analytics (Cloud Data, BI, Data Engineering) und AI/ML – beides, nicht nur eines
• Erfahrung in der Transformation kommerzieller Prozesse (Sales, Marketing, Service & Support, RevOps) – idealerweise in B2B-Industrieunternehmen
• Führungserfahrung: kleine, spezialisierte Teams aufgebaut und entwickelt – als Enabler, nicht als Vollzeit-Manager
• Fähigkeit, in zwei Welten zu operieren: technische Tiefe im Architektur-Review und Executive Presence im C-Level-Gespräch
• Change-Management-Kompetenz: Du weißt, dass AI-Einführung scheitert, wenn sie nur ein IT-Projekt ist – und handelst entsprechend

Nice-to-Haves:

• Erfahrung mit Salesforce Agentforce, Data Cloud oder vergleichbaren AI-nativen CRM-Architekturen
• Erfahrung mit Anthropic Claude, OpenAI oder vergleichbaren Enterprise AI-Plattformen
• Kenntnisse im DACH-Mittelstand / Hidden Champions (Manufacturing, Industrial Goods, Wholesale)

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

• T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
• Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
• Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
• Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
• Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
• Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
• Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
• Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
• Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
• Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
• Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
• Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge. Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €100.000 und €145.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend).

Wir erstellen dir im Falle einer Zusammenarbeit ein individuelles Angebot. Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den für die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Lead ist Florian Wassel - Klicke um mehr über ihn zu erfahren.

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Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Deine Mission: Nicht mit Beratungsfolien. Mit AI-Systemen, die Prozesse neu gestalten, Entscheidungen beschleunigen und Revenue skalieren – ohne proportionales Headcount-Wachstum. Wir haben eine starke Data & Analytics-Basis aufgebaut. Jetzt bauen wir darauf die nächste Schicht: AI Transformation als eigenständige Practice für Hidden Champions im DACH-Raum.
Dafür suchen wir jemanden, der drei Sprachen fließend spricht: Technologie, Organisation und Mensch im Wandel.

• Du übernimmst eine bestehende Data & Analytics Practice und entwickelst sie zur AI-first Practice weiter – mit eigenem Delivery-Framework, Use-Case-Bibliothek und klarer Marktpositionierung.
• Du designst AI-Architekturen für Sales Intelligence, RevOps Automation, Service Automation und agentic Workflows – direkt integriert in Kundensysteme wie Salesforce, HubSpot, SAP oder ServiceNow.
• Du verantwortest den gesamten Data & Digital Infrastructure Stack: von Cloud Data & BI über AI Transformation bis hin zur technischen Grundlage, auf der Kunden skalieren.
• Du führst und entwickelst ein kleines, hochspezialisiertes Team aus Data Engineers und AI Consultants – Senior-Profile mit klaren Ownership-Strukturen, kein Babysitting.
• Du trägst Pre-Sales-Verantwortung: CTO/CIO-Gespräche bei Hidden Champions, Technical Scoping, AI Readiness Assessments – du bist der Grund, warum ein Kunde unterschreibt.
• Du verbindest Technologie und Wandel: Eine saubere LLM-Architektur ist nichts wert, wenn die Organisation sie nicht trägt. Du designst beides – System und Mensch.
• Du entwickelst TOWAs Positionierung aktiv mit: Thought Leadership, Partnerschaft mit Anthropic und weiteren AI-Plattformpartnern, Marktauftritt.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves - ohne die läuft’s nicht:

• Tiefes Verständnis von AI-Systemarchitekturen: LLMs, Agentic Workflows, RAG-Systeme, AI-Integration in Enterprise-CRM/ERP-Systeme
• Nachweisbare Erfahrung in Data & Analytics (Cloud Data, BI, Data Engineering) und AI/ML – beides, nicht nur eines
• Erfahrung in der Transformation kommerzieller Prozesse (Sales, Marketing, Service & Support, RevOps) – idealerweise in B2B-Industrieunternehmen
• Führungserfahrung: kleine, spezialisierte Teams aufgebaut und entwickelt – als Enabler, nicht als Vollzeit-Manager
• Fähigkeit, in zwei Welten zu operieren: technische Tiefe im Architektur-Review und Executive Presence im C-Level-Gespräch
• Change-Management-Kompetenz: Du weißt, dass AI-Einführung scheitert, wenn sie nur ein IT-Projekt ist – und handelst entsprechend

Nice-to-Haves:

• Erfahrung mit Salesforce Agentforce, Data Cloud oder vergleichbaren AI-nativen CRM-Architekturen
• Erfahrung mit Anthropic Claude, OpenAI oder vergleichbaren Enterprise AI-Plattformen
• Kenntnisse im DACH-Mittelstand / Hidden Champions (Manufacturing, Industrial Goods, Wholesale)

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

• T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
• Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
• Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
• Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
• Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
• Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
• Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
• Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
• Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
• Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
• Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
• Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge. Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €100.000 und €145.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend).

Wir erstellen dir im Falle einer Zusammenarbeit ein individuelles Angebot. Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den für die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Lead ist Florian Wassel - Klicke um mehr über ihn zu erfahren.

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Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Deine Mission: Nicht mit Beratungsfolien. Mit AI-Systemen, die Prozesse neu gestalten, Entscheidungen beschleunigen und Revenue skalieren – ohne proportionales Headcount-Wachstum. Wir haben eine starke Data & Analytics-Basis aufgebaut. Jetzt bauen wir darauf die nächste Schicht: AI Transformation als eigenständige Practice für Hidden Champions im DACH-Raum.
Dafür suchen wir jemanden, der drei Sprachen fließend spricht: Technologie, Organisation und Mensch im Wandel.

• Du übernimmst eine bestehende Data & Analytics Practice und entwickelst sie zur AI-first Practice weiter – mit eigenem Delivery-Framework, Use-Case-Bibliothek und klarer Marktpositionierung.
• Du designst AI-Architekturen für Sales Intelligence, RevOps Automation, Service Automation und agentic Workflows – direkt integriert in Kundensysteme wie Salesforce, HubSpot, SAP oder ServiceNow.
• Du verantwortest den gesamten Data & Digital Infrastructure Stack: von Cloud Data & BI über AI Transformation bis hin zur technischen Grundlage, auf der Kunden skalieren.
• Du führst und entwickelst ein kleines, hochspezialisiertes Team aus Data Engineers und AI Consultants – Senior-Profile mit klaren Ownership-Strukturen, kein Babysitting.
• Du trägst Pre-Sales-Verantwortung: CTO/CIO-Gespräche bei Hidden Champions, Technical Scoping, AI Readiness Assessments – du bist der Grund, warum ein Kunde unterschreibt.
• Du verbindest Technologie und Wandel: Eine saubere LLM-Architektur ist nichts wert, wenn die Organisation sie nicht trägt. Du designst beides – System und Mensch.
• Du entwickelst TOWAs Positionierung aktiv mit: Thought Leadership, Partnerschaft mit Anthropic und weiteren AI-Plattformpartnern, Marktauftritt.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves - ohne die läuft’s nicht:

• Tiefes Verständnis von AI-Systemarchitekturen: LLMs, Agentic Workflows, RAG-Systeme, AI-Integration in Enterprise-CRM/ERP-Systeme
• Nachweisbare Erfahrung in Data & Analytics (Cloud Data, BI, Data Engineering) und AI/ML – beides, nicht nur eines
• Erfahrung in der Transformation kommerzieller Prozesse (Sales, Marketing, Service & Support, RevOps) – idealerweise in B2B-Industrieunternehmen
• Führungserfahrung: kleine, spezialisierte Teams aufgebaut und entwickelt – als Enabler, nicht als Vollzeit-Manager
• Fähigkeit, in zwei Welten zu operieren: technische Tiefe im Architektur-Review und Executive Presence im C-Level-Gespräch
• Change-Management-Kompetenz: Du weißt, dass AI-Einführung scheitert, wenn sie nur ein IT-Projekt ist – und handelst entsprechend

Nice-to-Haves:

• Erfahrung mit Salesforce Agentforce, Data Cloud oder vergleichbaren AI-nativen CRM-Architekturen
• Erfahrung mit Anthropic Claude, OpenAI oder vergleichbaren Enterprise AI-Plattformen
• Kenntnisse im DACH-Mittelstand / Hidden Champions (Manufacturing, Industrial Goods, Wholesale)

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

• T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
• Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
• Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
• Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
• Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
• Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
• Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
• Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
• Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
• Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
• Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
• Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge. Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €100.000 und €145.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend).

Wir erstellen dir im Falle einer Zusammenarbeit ein individuelles Angebot. Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den für die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Lead ist Florian Wassel - Klicke um mehr über ihn zu erfahren.

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Wir sind die HAGIM: Ein deutscher Asset Manager mit internationaler Ausrichtung und Sitz im Zentrum Europas. Als fester Bestandteil der Frankfurter Leben Versicherungsgruppe (FLG) fokussieren wir uns auf institutionelle Anlagestrategien. Dabei verstehen wir uns als vertrauenswürdiger Partner mit maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden. Unser Angebot konzentriert sich auf die Kompetenzfelder Credit Income Opportunities und Private Markets sowie unseren Outsourced Asset Management-Service. Unsere langjährige Erfahrung und unser Know-how setzen wir ein, um unsere Kunden über den gesamten Anlageprozess hinweg bei ihrer Kapitalanlage zu unterstützen. Über unser nationales und internationales Netzwerk sowie unsere Partnerschaften eröffnen wir unseren Kunden Zugang zu vielfältigen attraktiven Investments.

Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir daher ab sofort in Vollzeit einen motivierten und engagierten

Senior Investment Manager Private Markets – Private Debt (m/w/d)

Aufgaben

Dein Aufgabengebiet:

• Du analysierst, steuerst und überwachst Investments im Bereich Private Markets mit Fokus auf Private Debt.
• Du begleitest die Auswahl, Due-Diligence und das Onboarding neuer Manager.
• Du bist in engem Austausch mit den externen Private-Debt-Managern und überwachst die Entwicklung der Mandate.
• Du überwachst die Investment Returns, die langfristigen Ertragserwartungen sowie die laufenden Erträge der Mandate.
• Du erstellst Cashflow-Profile, Laufzeitenstrukturen und Liquiditätswirkungen der Investments.
• Du entwickelst interne Analyse-, Monitoring- und Reportingtools weiter. Du bereitest Analysen, Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für interne Gremien auf.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du hast ein Master Studium erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung sowie über fundiertes Verständnis der Assetklasse Private Debt, ihrer Renditetreiber sowie ihrer Risiko- und Strukturmerkmale.
• Du kennst Luxemburger Fonds- und Investmentstrukturen, (z. B. RAIF, SCSp, SICAV-Strukturen).
• Du besitzt eine sehr ausgeprägte Zahlenaffinität, starkes analytisches Denkvermögen und ein schnelles Auffassungsvermögen.
• Du arbeitest strukturiert, präzise und behältst auch unter Zeitdruck den Überblick.
• Du verfügst über exzellente Excel-Kenntnisse, inklusive VBA-Programmierung.
• Du besitzt sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie über die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und überzeugend zu präsentieren.

Benefits

Wir bieten:

• Eine attraktive Entlohnung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitsbedingungen mit Rücksicht auf die persönliche Situation
• Die Verantwortung für spannende Projekte mit der Möglichkeit eigene Initiativen in die Praxis umzusetzen
• Die teamübergreifende Unterstützung durch erfahrene Kollegen und externe Partner
• Die Arbeit in einem internationalen Umfeld

Bist du interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe des gewünschten Eintrittsdatums an Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du suchst ein Team, in dem Du spannende und relevante Aufgaben übernehmen kannst, die Anwendung in der Praxis finden? Dann bewirb Dich noch heute bei uns!

Als Werkstudent oder Praktikant kannst du an einem unserer 15 Standorte arbeiten: Köln, Frankfurt, Wien, München, Stuttgart, Aachen, usw.

Aufgaben

• Du designst und implementierst anspruchsvolle und umfangreiche Softwaresysteme nach Maß für unsere Kunden aus verschiedenen Branchen und unter Verwendung diverser Technologien
• Du entwickelst mit deinen fachlichen und technischen Kompetenzen kreative Lösungen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und begeistern
• Du arbeitest in agilen Projektteams und übernimmst die Leitung von Teilprojekten
• Du schaffst mit deinen Programmierfähigkeiten kreative Lösungen, die unseren Kunden echten Mehrwert bringen
• Du findest selbstständig und im Team Lösungswege, übernimmst Verantwortung und gestaltest so unsere gemeinsame Erfolgsstory

Qualifikation

• Universitätsstudium der Informatik mit guten bis sehr gute Leistungen und 100% Leidenschaft für exzellenten Code
• Fit in mindestens einer Technologie – Java, C#, React/Angular/Vue, Python, Kotlin, Haskell oder was immer dich antreibt
• Landau-Symbol O, 3NF, Chomsky–Hierarchie, Agilität und UML sind für dich nicht alles Fremdwörter
• Hands-on Mentalität und eine strukturierte, analytische, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Auch im analogen Leben mehrsprachig – sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Bei uns arbeitest du als wertvolles Teammitglied direkt in Kundenprojekten und erhälst umfangreiche Einblicke in die Praxis
• Individuelle Stundenaufteilung perfekt auf dich und dein Studium abgestimmt
• Kompetente Betreuung und ein offenes, innovatives Team von dem Du viel lernen kannst
• Eine Unternehmenskultur, in der Du eigene Ideen realisieren kannst und die Dich bei Deiner Entwicklung unterstützt

Du möchtest Dein Wissen in der Praxis anwenden? Dann freuen wir uns auf das Gespräch mit Dir!

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!

Location: DACH Region

Your tasks:

• You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or sales
• You will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activities
• You will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperation
• They ensure that customers are regularly trained and meet the required qualifications
• Regular creation and presentation of account analyses to optimize processes and products
• You will work closely with Technical Support and Sales

Your profile:

• Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualifications
• You have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer care
• They are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situation
• You have mastered all common Microsoft Office products and can use them safely
• You have a good command of both German and English
• Willingness to travel occasionally for customer or site visits

We offer you:

• Independent, demanding as well as varied activity
• Qualified induction and support in our Buddy System
• A detailed introduction to our products
• A high degree of responsibility and independent work
• Adequate pay and good social services
• Numerous further education measures/training courses
• A highly motivated team and a very colloquially environment
• Possibilities to work from home (optional)

• Professional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus
• 3-5+ year of experience in a customer facing role
• Professional verbal and written communication skills in Dutch and English
• Demonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitude
• Understanding of Microsoft Office tools and CRM reporting
• Willingness to travel, as needed

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Otark ist die führende Beschaffungsplattform für saubere Energie in Europa. Wir digitalisieren den Markt für Stromabnahmeverträge (PPAs) und ermöglichen es Unternehmen, erneuerbare Energie schneller, transparenter und günstiger zu beschaffen. Über 250 Unternehmen vertrauen bereits auf unsere Plattform – von individuellen PPAs über standardisierte 1-Click-PPAs bis hin zu Echtzeit-Handel auf unserem Green SPOT Marktplatz.

Wir glauben: Die Grenzen zwischen Design, Produkt und Entwicklung verschwimmen gerade – und das ist gut so. KI-Tools verändern die Art, wie wir arbeiten, grundlegend. Wir suchen keinen reinen Pixel-Pusher, sondern einen Allrounder, der Design, Produktdenken und technisches Verständnis vereint und uns als Team aktiv dabei pusht, KI noch stärker in unsere Arbeitsweise zu integrieren. Als Remote-First-Start-up mit Sitz in Frankfurt bieten wir dir die Möglichkeit, an einem Produkt zu arbeiten, das einen echten Beitrag zur Energiewende leistet – und dabei die KI-Transformation von innen mitzugestalten.

Aufgaben

• Gestaltung intuitiver und visuell ansprechender Benutzeroberflächen für unsere B2B-Plattform (Web-App)
• Durchführung von User Research, Interviews und Usability-Tests zur Validierung von Design- und Produktentscheidungen
• Erstellung von Wireframes, Prototypen und High-Fidelity-Designs in Figma und vergleichbaren Tools
• Eigenverantwortliches Arbeiten an der Schnittstelle von Design, Produkt und Entwicklung – du denkst über den Tellerrand von Screens hinaus
• Weiterentwicklung und Pflege unseres Design Systems für konsistente Nutzererlebnisse über alle Produkte hinweg
• Visualisierung komplexer Energie- und Marktdaten in verständlichen Dashboards und Workflows
• Aktives Vorantreiben des KI-Einsatzes im Team: neue Tools evaluieren, Workflows mit KI optimieren und Vibe-Coding-Ansätze nutzen, um schneller von der Idee zum funktionierenden Prototyp zu kommen
• Mitgestaltung neuer Produktbereiche wie Green SPOT, 1-Click PPA, stündliche Herkunftszertifikate oder die Integration von Batteriesystemen – von der Idee bis zum Launch

Qualifikation

• 2–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich UI/UX Design, idealerweise für B2B-SaaS- oder Plattformprodukte
• Allrounder-Mentalität: Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle von Design, Produkt und Technik und scheust dich nicht, über klassische Rollengrenzen hinauszudenken
• Intrinsische Begeisterung für KI und die laufende Transformation der Arbeitswelt – du nutzt KI-Tools nicht nur, du treibst deren Einsatz aktiv voran und inspirierst andere, dasselbe zu tun
• Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Design- und Coding-Tools (z. B. Vibe Coding, AI-Prototyping, Cursor, v0, Claude) und der Überzeugung, dass KI Produktivität und Qualität massiv steigern kann
• Sehr gute Kenntnisse in Figma (Komponenten, Auto Layout, Prototyping, Design Tokens) sowie Offenheit für alternative Design-Tools
• Erfahrung mit User-Centered Design, User Research und Usability-Testing
• Sicherer Umgang mit Design Systemen und komponentenbasiertem Design
• Verständnis für Frontend-Technologien (HTML, CSS, React) und deren Einschränkungen
• Grundlegendes Interesse an Handelsplattformen, erneuerbaren Energien und Energy Trading – du verstehst den Kontext, in dem du gestaltest
• Starkes Portfolio, das datengetriebene oder komplexe Interfaces zeigt
• Gute Vorstellungskraft und die Fähigkeit, aus abstrakten Anforderungen greifbare Designkonzepte zu entwickeln
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise in einem Remote-Umfeld
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nice to have:

• Erfahrung im Energiesektor, FinTech oder Marketplace-Umfeld
• Kenntnisse in Motion Design oder Micro-Interactions
• Erfahrung mit Datenvisualisierung (Dashboards, Charts, Tabellen)
• Erfahrung mit weiteren Design-Tools neben Figma (z. B. Framer, Sketch, Adobe XD)
• Grundverständnis von Product Management oder Product Ownership

Benefits

• Attraktive Vergütung
• 100% Remote – keine Office-Pflichten oder Ähnliches
• Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit
• Ambitioniertes Team von aktuell 15 Mitarbeitenden mit dem Ziel, gemeinsam weiter zu wachsen
• Digitales Büro über Gather – die Vorteile des Zusammenkommens, ohne Pendelei
• Moderne Tools im Alltag (Slack, Google Workspace, HubSpot u.v.m.) und die Freiheit, neue KI-Tools und Workflows aktiv einzuführen
• Direkter Impact auf die Energiewende – dein Design hilft Unternehmen, saubere Energie zu beschaffen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem wachsenden Start-up
• MacBook und Mobiltelefon zur beruflichen Nutzung
• Zusätzliche Leistungen wie Wellpass, betriebliche Krankenversicherung und becom1
• Budget für Weiterbildung, Konferenzen und Design-Tools
• Regelmäßige Team-Offsites und Company Events

Du willst mit deinem Design einen echten Beitrag zur Energiewende leisten – und brennst dafür, KI als Hebel für bessere Produkte einzusetzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – inklusive Portfolio! Zeig uns gerne auch, wie du KI-Tools in deiner Arbeit einsetzt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst: Bewirb dich trotzdem. Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.

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Als Marketing Manager (w/m/d) bei Emirates Holidays in Frankfurt am Main haben Sie die einmalige Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams innerhalb der renommierten Emirates-Gruppe zu werden, die ihren Hauptsitz in Dubai hat. In Ihrem Verantwortungsbereich liegt es, innovative Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um das Wachstum und die Markenbekanntheit von Emirates Holidays auf dem deutschen Markt zu fördern. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Marketinginitiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen. Ihre Kreativität und Ihr strategisches Denken sind gefragt, um attraktive Kampagnen zu gestalten, die unsere Zielgruppen begeistern und inspirieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Reisebranche haben und Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen möchten, bieten wir Ihnen eine spannende Herausforderung in einem kleinen, engagierten Team am Standort Frankfurt.

Aufgaben

• Strategischer Ausbau der Markenpräsenz zu einem führenden Premium-Reiseveranstalter
• Planung und Umsetzung des jährlichen Marketingplans (in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern) inklusive Budgetverantwortung
• Strategische Planung und operative Umsetzung saisonaler Kampagnen
• Adaption globaler Kampagnen für den DACH-Markt
• Steuerung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen
• Planung und Umsetzung von Messen, Sponsoring-Events und weiteren B2C-Aktivierungen
• Kontinuierliches ROI-Reporting für sämtliche Marketingaktivitäten zur Messung des Erfolgs der durchgeführten Maßnahmen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Planung, Verhandlung und Durchführung von Marketingmaßnahmen in Kooperation mit Hotels und Tourismusverbänden
• Verantwortung für die Weiterentwicklung des bestehenden E-Mail-Marketings sowie der Website-Inhalte im Hinblick auf SEO und aktuelle bzw. zukünftige Trends
• Redigieren von Texten in deutscher Sprache rund um die Themen Reisen und Urlaub
• Briefing externer Designer und Agenturen sowie eigenständige Erstellung markenkonformer Assets für alle Marketingkanäle (z. B. Broschüren, weitere Printmaterialien, Messe-Equipment, digitale und soziale Medien)
• Fachliche und disziplinarische Führung von zwei Mitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit dem Sales- und Produktteam sowie dem Online-Marketing-Team in Dubai

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Marketing und E-Commerce-Bereich, idealerweise in der Reisebranche.
• Affinität und Leidenschaft für Tourismus und die Destinationen Naher Osten und Indischer Ozean
• Sehr gute Kenntnisse in Salesforce MarketingCloud oder ähnlichen Newsletter Tools, CMS Tools, Google Analytics, Photoshop & MS Office; wünschenswert: GoogleAds, SISTRIX, PowerBI, Microstrategy
• Ein sehr gutes Gespür für Sprache sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sie sind Deutsch Muttersprachler)
• Ausgeprägtes Business- und Zahlenverständnis sowie sicherer Umgang mit Excel und eine analytische Arbeitsweise
• Hohe Selbstmotivation, Selbstorganisation, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement, um Leistungs- und Geschäftsziele zu erreichen
• Überzeugungskraft und Entscheidungsfreudigkeit
• Idealerweise Erfahrung im Führen eines kleinen TeamsBereitschaft zu Dienstreisen

Benefits

• Eine unbefristete Anstellung in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen
• Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche
• Ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld in einem jungen und dynamischen Team
• Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation

Werden Sie Teil von Emirates Holidays in Frankfurt und gestalten Sie die Zukunft des Reisens mit uns. Bewerben Sie sich jetzt als Marketing Manager (w/m/d) und entdecken Sie neue Horizonte!

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Aufgaben

• Implementierung eines Management Information Systems über Jedox inkl. Anforderungsanalyse, Integration notwendiger Vorsysteme, Sicherstellung der Datenqualität und Design von Reports und Dashboards
• Unterstützung des Finance Bereichs in Richtung Automatisierung
• Weiterentwicklung des Sales Controllings mit den bereits aktiven CRM-Tools
• Unterstützung des Controllings beim Standardreporting und Adhoc-Auswertungen
• Technischer Aufbau eines Balance Score Card Controllings in Zusammenarbeit mit dem Controlling
• Etablierung und Umsetzung von KPI im HR-Controlling

Qualifikation

• Studium Wirtschaftsinformatik oder ähnlich (ab ca. 3. Semester)
• Gute Kenntnisse in der Datenmodellierung und Datenintegration sowie idealerweise Kenntnisse von Kennzahlen und Dashboards sowie Microsoft Excel Poweruser
• Interesse an Finance-/Controlling-Themen
• Analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein
• Mitgestalter mit Durchsetzungsstärke
• Mind. 16 Std. pro Woche

Benefits

• Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel während deiner Gleitzeit wählen und du hast die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Onboarding: Wir möchten, dass du dich ab dem ersten Tag wohl bei uns fühlst. Dafür haben wir ein strukturiertes Onboarding entwickelt und stellen dir einen Buddy/ Mentor an deine Seite.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Seminare, Workshops und internen Wissenstransfer
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Nutzung von innovativen Technologien
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterrabatte
• Ein schönes und modernes Büro in Fulda inkl. Parkmöglichkeiten, in Laufweite zum Stadtzentrum
• Cafeteria im Gebäude, Auswahl an frischem Obst und Getränken wie Kaffee, Limonade und einem mehrstufigen elektronischen Wasserspender
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team
• Freiheit bei der Ausgestaltung deines Arbeitsplatzes
• Viele Mitarbeiter-Events – vom Sommerfest bis hin zum Gesundheitstag mit abwechslungsreichen Aktionen

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Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Wir suchen Dich als Wellenform-Tester in der Geräteintegration (m/w/d) am Standort Stuttgart (hybrid).

Deine Aufgaben dabei sind:

• Unterstützung des Teams bei der Implementierung automatisierter Tests für Software-Defined-Radio-Geräte im Bereich der Wellenform-Performance
• Entwicklung von Testverfahren sowie Aufbau und Inbetriebnahme entsprechender Test-Setups zur Prüfung von Wellenformen
• Unterstützung bei der Integration von Hardware-in-the-Loop-Testsystemen (HiL)
• Realisierung von Komponenten der Testinfrastruktur inklusive Dokumentation
• Implementierung automatisierter Testsequenzen für requirement- und designbasierte Tests
• Durchführung manueller und teilautomatisierter Gerätetests
• Identifizierung von Problemen in Zusammenarbeit mit HW-, FW- und SW-Teams, gemeinsame Lösungsfindung sowie Nachverfolgung in Life-Cycle-Management-Tools (RTC, JIRA)

Qualifikation

Dein Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Fundierte Erfahrung in Hochfrequenz- und Funktechnik sowie im Umgang mit entsprechender Messtechnik (Oszilloskope, Spektrumanalysatoren, Radiotester usw.)
• Gute Programmierkenntnisse in Python sowie Erfahrung im Umgang mit Git
• Zielorientierte und proaktive Arbeitsweise, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich

Benefits

Das bieten wir Dir
Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
• Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
• Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Wir - die HvS-Consulting GmbH – sind Spezialisten für Cyber Security und davon überzeugt, dass die Werte unserer Gesellschaft auch im Cyber-Raum geschützt werden müssen. Deshalb helfen wir Organisationen, sich mit dem richtigen Zusammenspiel aus Technologien, Prozessen und Menschen selbst zu schützen. Unser Motto lautet „People – Process – Technology"

Für unser Team in Garching bei München suchen wir ab sofort eine(n)

(Senior) Penetration Tester / Red Teamer (m/w/d)

Aufgaben

Das erwartet dich:

• Offensive Security: Du führst eigenständig Penetrationstests durch, identifizierst Schwachstellen in komplexen IT-Landschaften und analysierst Angriffswege über Netzwerk-, System- und Anwendungsebenen hinweg
• Realistische Angriffssimulation: Du stellst Sicherheitsketten eines Unternehmens im Rahmen von Advanced Cyber Attacks und Red Teaming Assessments auf die Probe
• Technisches Consulting: Du berätst unsere Kunden herstellerunabhängig zu modernen Sicherheitsarchitekturen, Angriffsszenarien und Best Practices
• Analyse & Reporting: Du bereitest technische Ergebnisse zielgruppengerecht auf, machst komplexe Angriffe verständlich und leitest daraus konkrete, umsetzbare Handlungsempfehlungen für unsere Kunden ab
• Research & Development: Du wirkst aktiv bei der Entwicklung neuer Angriffstechniken, Tools, Automatisierungen und Infrastruktur mit
• Gemeinsame Expertise: Du wirst Teil eines hochqualifizierten Teams, in dem jeder seine Spezialgebiete einbringt und gemeinsam zum Erfolg des gesamten Teams beiträgt

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security mit Fokus auf Penetration Testing und/oder Red Teaming
• Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Enterprise-Netzwerken und/oder Cloud-Umgebungen (AWS, Azure etc.)
• Development Skills: Programmiererfahrung, idealerweise in Python, Go, Java, C/C++ oder C#
• Mindset: Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und bringst neue Perspektiven in komplexe Security-Herausforderungen ein („think outside the box“)
• Kommunikation: Du hast Freude an der Beratung, bringst technische Inhalte klar auf den Punkt und kannst sie sowohl Fachteams als auch dem Management verständlich vermitteln
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und analytisch, übernimmst Verantwortung für deine Projekte und lieferst eigenständig Ergebnisse auf hohem Niveau
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft: Du verfügst über Reisebereitschaft von ca. 20 %
• Nice to have: Zertifizierungen wie OSCP, OSWA/OSWE, CRTO, SANS oder vergleichbare Qualifikationen

Benefits

Was dich aber vor allem erwartet:

Ein abwechslungsreicher und vielseitiger Job in einem der (aus unserer Sicht) spannendsten Themengebiete überhaupt. Und das in einem Unternehmen, in dem wirklich jede Meinung gehört und geschätzt wird – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung. Uns gibt dieser Job nicht nur ein Gehalt, sondern auch persönliche Zufriedenheit, weil wir wirklich etwas bewirken und die Welt ein Stück sicherer machen.

Bei uns gibt es (natürlich) kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks, aber das ist heutzutage Standard. Zusätzlich bieten wir auf Wunsch attraktive Benefits, von Jobticket bis hin zu Kindergartenzuschuss. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten helfen Dir, auch auf Unvorhergesehenes im Alltag gelassen zu reagieren. Schau dir unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite genauer an.

Was erwartet Dich noch? Wir pflegen eine offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur (schau mal auf Kununu) und schätzen eigenständiges Arbeiten, natürlich auch, aber nicht nur im Home-Office. Schließlich haben wir ein modernes Büro in Garching mit sensationellem Alpenblick, in dem wir gerne gemeinsam Mittagsessen und uns mit unseren Security-Auditoren, Incident-Respondern, Awareness-Trainern und Multimedia-Designern austauschen.

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Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Wir suchen Dich als Junior Project Leader R&D (m/w/d) am Standort Berlin (hybrid).

Deine Aufgaben dabei sind:

• Unterstützung & Optimierung des Projektteams bei der Nutzung und Administration von Tools wie Jira, Jama und PowerPPM, um Effizienz und Transparenz im Projektalltag zu erhöhen
• Erstellung und Pflege von (ad-hoc) Reports zur Projektperformance, Unterstützung beim Datenabgleich aus verschiedenen Systemen (SAP, PowerBI, Excel) für Projektberichte und Analysen
• Unterstützung bei der Erstellung von Projektplänen und Zeitplänen, Budgetkontrolle und -reporting, Aufbau oder Optimierung entsprechender Arbeitshilfen (z.B. in Excel)
• Vorbereitung von Präsentationen oder Besprechungsprotokollen sowie von Regel- und Sonderreports für das Management
• Teamkoordination und Organisation von Besprechungen mit internen und externen Stakeholdern
• Kommunikation zwischen Projektleitern, Teammitgliedern und anderen relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit

Qualifikation

Dein Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

• Studium in einem technisch oder methodisch relevanten Bereich, vorzugsweise mit technischem oder querschnittlichem Hintergrund (bspw. Elektrotechnik oder Wirtschaftsinformatik)
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung und Administration der Tools Jira, Jama und PowerPPM
• Erfahrung in der Optimierung von Workflows und Prozessverbesserungen
• Sicherer Umgang mit SAP und PowerBI, insbesondere in der Datenverarbeitung und -analyse, sowie mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint)
• Fähigkeit, Reports zu erstellen, Daten zu analysieren und für Stakeholder adressatengerecht aufzubereiten
• Berufserfahrung im Projektmanagement oder in einem verwandten Bereich
• Fähigkeit, technische Inhalte zu verstehen und übersichtlich zu dokumentieren, insbesondere Erkennen von Inkonsistenzen, selbstständige Recherche und klare Kommunikation mit technischen Experten
• Strukturierte, selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Organisationsfähigkeit, insbesondere bei der Planung und Begleitung von Terminen und Meetings
• Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich

Benefits

Das bieten wir Dir
Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
• Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
• Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Wir suchen Dich als Architect/Tech Lead (m/w/d) am Standort München (hybrid).

Deine Aufgaben dabei sind:

• Klare Architekturprinzipien, Designrichtlinien und technische Zielvorgaben für das Produktgebiet des Teams definieren, sowie sicherstellen, dass diese mit der langfristigen Geschäfts- und IT-Strategie übereinstimmen
• Design-Trade-offs bewerten, geeignete Technologien und Frameworks auswählen und finale Entscheidungen zur technischen Ausrichtung treffen
• Entscheidungen dokumentieren und die Begründung klar an Team und Stakeholder kommunizieren
• Qualitätsstandards für Code, Entwurfsmuster und Best Practices einführen und durchsetzen
• An Architektur- und Code-Reviews teilnehmen
• Das Team zu kontinuierlicher technischer Verbesserung anleiten
• Über neue Frameworks, Tools und Technologien informiert bleiben
• Neue Ansätze auf Relevanz für Ihr Domänengebiet prüfen und Empfehlungen basierend auf Geschäftserfordernissen, Teamkompetenz und langfristiger Nachhaltigkeit aussprechen
• Die technischen Fähigkeiten Ihrer Teammitglieder aktiv fördern.
• Technische Blockaden auflösen, Designfragen beantworten und Junior-Entwickler:innen beim Aufbau von Expertise unterstützen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner, QA, Requirements Engineer, sowie anderen Architekt:innen/Tech Leads
• Technische Risiken proaktiv erkennen und zur Priorisierung und Risikominderung an Product Owner und Projektleitung eskalieren
• Mit Drittanbieter-Entwicklungsteams, Infrastruktur-/DevOps-Teams und Kunden-Stakeholdern zusammenarbeiten, um reibungslose Integration und Deployment sicherzustellen

Qualifikation

Deine Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

• Du hast einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Softwareengineering oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit nachgewiesener Expertise in modernen Softwarearchitekturen
• Erfahrung im Entwurf oder in der Bewertung komplexer Systemarchitekturen
• Nachweisliche Erfahrungen in technischer Führung innerhalb eines Teams
• Fundierte Kenntnisse zu Software-Design-Patterns, Architekturprinzipien, Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit. Praktische Programmiererfahrung
• Systemisches Denken liegt Dir
• Hervorragende Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für nicht-technische Stakeholder verständlich zu erklären. Klare schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• Sicheres Arbeiten in enger Abstimmung mit Product Ownern, QA, Requirements Engineers und anderen Architekt:innen.
• Proaktive Haltung zur Aktualisierung des Technologie-Know-hows.
• Neugier auf neue Tools, Pattern und Ansätze; Bereitschaft zu Experimenten und iterativem Vorgehen
• Erfahrung im Entwurf von Systemen für Verteidigung, Luft- und Raumfahrt, Medizinprodukte oder andere stark regulierte Bereiche
• Vertrautheit mit Rückverfolgbarkeit, Verifikations-/Validierungs- und Zertifizierungsprozessen
• Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich.

Benefits

Das bieten wir Dir
Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
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