Wir sind elvent – eine Direct-to-Costumer-Marke für hochwertige Outdoor-Produkte für Familien, entwickelt für unvergessliche Erlebnisse im Alltag und auf Reisen.

Neben elvent betreust du auch Flowers & Me, eine schnell wachsende DIY-Deko-Marke, die Kreativität und Wohnästhetik auf einzigartige Weise verbindet.

Beide Marken wachsen stark im E-Commerce und Social Media – und du spielst dabei eine entscheidende Rolle, um Performance-Kampagnen datengetrieben und kreativ weiterzuentwickeln.

Unser Sitz ist in Spaichingen. Die Stelle kann zu 100 % remote ausgeübt werden. Wenn du in der Nähe bist, freuen wir uns natürlich auch, dich mal im Büro zu sehen.

Die Stelle ist ab dem 01. März 2026 zu besetzen.

Aufgaben

Als Senior Marketing Manager übernimmst du die Gesamtverantwortung für Marketing-Performance und kreative Skalierung über zwei Brands. Du führst das Marketing-Team im Alltag (inkl. Cutter/Video-Editor, Design, Content/UGC) und baust Prozesse, die Wachstum planbar machen.

• Ownership für Google Ads (Search, Shopping/PMax, YouTube) inkl. Struktur, Skalierung, Profit-Steuerung
• Skalierung von Meta Ads mit klaren Testing-Frameworks (Creative & Audience)
• Budgetplanung, Forecasting, Pacing und Performance-Reporting (MER, CAC, Contribution Margin)
• Setup/Weiterentwicklung von Measurement (GA4, CAPI/Server-Side, Attribution, Dashboards)
• Creative-Performance-System: Briefings, Iterationen, Learnings, klare “Next actions”
• Feed-/Merchant-Center-Strategie (Produktlogik, PMax-Struktur, Asset-Gruppen)
• Steuerung von Dienstleistern/Agenturen
• Verantwortung über das gesamte Marketing-Team

Qualifikation

Must-haves

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing/Paid Media (typisch: 5 Jahre)
• Google Ads deep hands-on: große Accounts strukturieren, skalieren, restrukturieren
• Meta-Ads: Erfahrungen über Jahre hinweg
• Sehr starke analytische Skills: Optimierung auf Profit/Unit Economics, nicht “ROAS-only”
• Sehr gutes Kommunikations- & Stakeholder-Management (klar, schnell, lösungsorientiert)
• Advanced Tracking/Analytics: Server-side, Datenmodell, MMM/Incrementality-Grundverständnis
• DTC-Erfahrung inkl. Offer-/Bundle-Testing & Landingpage/CRO
• Führung/Coaching-Erfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Nice-to-have

• Erfahrung mit Marktplatz-Wachstum oder Multichannel-Profit-Steuerung

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Klare Entwicklungsperspektive mit persönlichem Wachstumsplan
• Verantwortung ab Tag 1 – eigene Budgets, echte Ownership
• Flexible Strukturen, kurze Entscheidungswege
• Starkes, motiviertes Team mit regelmäßigem Austausch & Events
• Office mit guter Anbindung, Getränken, Kaffee & Snacks
• Benefits-Paket (z. B. Hansefit)

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Wir sind elvent – eine Direct-to-Costumer-Marke für hochwertige Outdoor-Produkte für Familien, entwickelt für unvergessliche Erlebnisse im Alltag und auf Reisen.

Neben elvent betreust du auch Flowers & Me, eine schnell wachsende DIY-Deko-Marke, die Kreativität und Wohnästhetik auf einzigartige Weise verbindet.

Beide Marken wachsen stark im E-Commerce und Social Media – und du spielst dabei eine entscheidende Rolle, um Performance-Kampagnen datengetrieben und kreativ weiterzuentwickeln.

Die Stelle ist ab dem 01. März 2026 zu besetzen.

Aufgaben

Als Junior Marketing Manager unterstützt du das Wachstum von elvent und Flowers & Me und arbeitest eng mit dem Kreativteam zusammen. Du setzt Kampagnen um, wertest sie aus und lernst, Performance systematisch zu verbessern.

• Google Ads operativ umsetzen & optimieren (Search, Shopping/PMax, ggf. YouTube)
• Meta Ads aufsetzen & testen (Creative/Audience), Retargeting pflegen, Ergebnisse vergleichen
• Reporting erstellen und To-dos ableiten (MER, CAC, Contribution Margin; „Stop/Scale/Iterate“)
• Measurement-Checks unterstützen (GA4, CAPI/Server-Side, Attribution, Dashboards)
• Content-Produktion koordinieren (Cutter, Design, Content/UGC) und Learnings zurückspielen
• Briefings schreiben (Hook, Angle, Struktur, CTA) & Feedbackschleifen organisieren
• Content-/Testing-Plan pflegen und Prioritäten für die Woche setzen
• Assets sauber ablegen & versionieren (Ordnerstruktur, Naming, Uploads)
• Feed/Merchant Center basic support (Produktdaten-Checks, PMax-Logik/Asset-Gruppen)
• Zusammenarbeit mit E-Commerce/CRM & Dienstleistern unterstützen

Qualifikation

Must-haves

• Erste praktische Erfahrung im Performance Marketing (z. B. 1–3 Jahre Vollzeit, Inhouse oder Agentur)
• Google Ads hands-on: Kampagnen bereits selbst umgesetzt und optimiert
• Erfahrung mit Meta Ads: Kampagnen bereits selbst umgesetzt und optimiert
• Sehr gutes Zahlenverständnis & strukturierte Arbeitsweise
• Lernspeed, Eigeninitiative, Lust Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• E-Commerce-/DTC-Erfahrung
• GA4/GTM-Grundverständnis, UTM-Logik, Tracking-Basics (Pixel/CAPI)

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Klare Entwicklungsperspektive mit persönlichem Wachstumsplan
• Verantwortung ab Tag 1 – eigene Budgets, echte Ownership
• Flexible Strukturen, kurze Entscheidungswege
• Starkes, motiviertes Team mit regelmäßigem Austausch & Events
• Office mit guter Anbindung, Getränken, Kaffee & Snacks
• Benefits-Paket (z. B. Hansefit)

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Wir sind elvent – eine Direct-to-Costumer-Marke für hochwertige Outdoor-Produkte für Familien, entwickelt für unvergessliche Erlebnisse im Alltag und auf Reisen.

Neben elvent betreust du auch Flowers & Me, eine schnell wachsende DIY-Deko-Marke, die Kreativität und Wohnästhetik auf einzigartige Weise verbindet.

Beide Marken wachsen stark im E-Commerce und Social Media – und du spielst dabei eine entscheidende Rolle, um Performance-Kampagnen datengetrieben und kreativ weiterzuentwickeln.

Die Stelle ist ab dem 01. März 2026 zu besetzen.

Aufgaben

Als Performance Marketer (m/w/d) verantwortest du die bezahlten Growth-Kanäle für elvent und Flowers & Me. Du steuerst Performance und sorgst dafür, dass Creatives, Tracking und Prozesse messbar besser werden.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Meta & Google Ads – von Strategie, Struktur und Setup bis zur täglichen Optimierung
• Du entwickelst und steuerst Performance-Funnel-Strukturen (Prospecting, Retargeting, Retention) inkl. klarer Testing-Logik
• Du planst und überwachst Budgets, Ziele und Pacing (ROAS, MER, CAC) und reportest Performance regelmäßig mit klaren Next Steps
• Du baust ein Creative-Testing-System auf: Hook-/Angle-Ideen, Test-Setups, Auswertung, Iterationen und Skalierung („Stop/Scale/Iterate“)
• Du koordinierst die Content-Produktion mit Cutter/Video-Editor, Design und UGC/Creator und übersetzt Learnings in präzise Briefings
• Du optimierst Tracking & Reporting (Pixel, CAPI/Server-Side, UTMs, Dashboards, GA4) und stellst Datenqualität sicher
• Du analysierst Daten, erkennst Muster und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab (Creative, Audience, Funnel, Offer, Landingpage)
• Du sorgst für saubere Asset- und Test-Dokumentation (Naming, Versionierung, Ablage, Learnings), damit Skalierung reproduzierbar wird
• Du unterstützt bei Feed-/Merchant-Center-Logik (Produktdaten, PMax-Struktur, Asset-Gruppen) und setzt Verbesserungen mit dem Team um
• Du arbeitest eng mit Content-, E-Commerce- und CRM-Teams zusammen, um neue Wachstumshebel zu aktivieren (Sales, Landingpages, Offer-Tests, Retention-Flows)

Qualifikation

Must-haves

• Ca. 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing (Inhouse oder Agentur) – Fokus Meta Ads
• Sehr gute Kenntnisse im Meta Ads Manager (Struktur, Testing, Optimierung, Skalierung)
• Sicherer Umgang mit KPIs & Analysen: du kannst Zahlen in Strategien & Next Steps übersetzen
• Strukturierte Arbeitsweise, Ownership-Mindset, Freude an Verantwortung
• Grundverständnis von Tracking/Analytics (GA4/GTM-Basics, Pixel, CAPI, UTMs)
• Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Kreativteams (Briefings, Feedback, Learnings)
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Solide Erfahrung mit Google Ads oder Multichannel-Strategien

Nice-to-have

• Marktplatzanzeigen (Amazon/OTTO/eBay) oder Feed/Merchant-Center-Basics

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Klare Entwicklungsperspektive mit persönlichem Wachstumsplan
• Verantwortung ab Tag 1 – eigene Budgets, echte Ownership
• Flexible Strukturen, kurze Entscheidungswege
• Starkes, motiviertes Team mit regelmäßigem Austausch & Events
• Office mit guter Anbindung, Getränken, Kaffee & Snacks
• Benefits-Paket (z. B. Hansefit)

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Wir sind elvent – eine Direct-to-Costumer-Marke für hochwertige Outdoor-Produkte für Familien, entwickelt für unvergessliche Erlebnisse im Alltag und auf Reisen.

Neben elvent betreust du auch Flowers & Me, eine schnell wachsende DIY-Deko-Marke, die Kreativität und Wohnästhetik auf einzigartige Weise verbindet.

Beide Marken wachsen stark im E-Commerce und Social Media – und du spielst dabei eine entscheidende Rolle, um Performance-Kampagnen datengetrieben und kreativ weiterzuentwickeln.

Die Stelle ist ab dem 01. März 2026 zu besetzen.

Aufgaben

Als Senior Marketing Manager übernimmst du die Gesamtverantwortung für Marketing-Performance und kreative Skalierung über zwei Brands. Du führst das Marketing-Team im Alltag (inkl. Cutter/Video-Editor, Design, Content/UGC) und baust Prozesse, die Wachstum planbar machen.

• Ownership für Google Ads (Search, Shopping/PMax, YouTube) inkl. Struktur, Skalierung, Profit-Steuerung
• Skalierung von Meta Ads mit klaren Testing-Frameworks (Creative & Audience)
• Budgetplanung, Forecasting, Pacing und Performance-Reporting (MER, CAC, Contribution Margin)
• Setup/Weiterentwicklung von Measurement (GA4, CAPI/Server-Side, Attribution, Dashboards)
• Creative-Performance-System: Briefings, Iterationen, Learnings, klare “Next actions”
• Feed-/Merchant-Center-Strategie (Produktlogik, PMax-Struktur, Asset-Gruppen)
• Steuerung von Dienstleistern/Agenturen
• Verantwortung über das gesamte Marketing-Team

Qualifikation

Must-haves

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing/Paid Media (typisch: 5 Jahre)
• Google Ads deep hands-on: große Accounts strukturieren, skalieren, restrukturieren
• Meta-Ads: Erfahrungen über Jahre hinweg
• Sehr starke analytische Skills: Optimierung auf Profit/Unit Economics, nicht “ROAS-only”
• Sehr gutes Kommunikations- & Stakeholder-Management (klar, schnell, lösungsorientiert)
• Advanced Tracking/Analytics: Server-side, Datenmodell, MMM/Incrementality-Grundverständnis
• DTC-Erfahrung inkl. Offer-/Bundle-Testing & Landingpage/CRO
• Führung/Coaching-Erfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Nice-to-have

• Erfahrung mit Marktplatz-Wachstum oder Multichannel-Profit-Steuerung

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Klare Entwicklungsperspektive mit persönlichem Wachstumsplan
• Verantwortung ab Tag 1 – eigene Budgets, echte Ownership
• Flexible Strukturen, kurze Entscheidungswege
• Starkes, motiviertes Team mit regelmäßigem Austausch & Events
• Office mit guter Anbindung, Getränken, Kaffee & Snacks
• Benefits-Paket (z. B. Hansefit)

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Wir suchen dich bei der stadt.werk GmbH – Ab sofort!

Die stadt.werk GmbH gestaltet als innovatives Unternehmen die digitale Zukunft für seine Kunden. Für die kontinuierliche Weiterentwicklung und den Aufbau anspruchsvoller Individualsoftware suchen wir eine erfahrene und motivierte Verstärkung für unser Entwicklungsteam. Wenn du Leidenschaft für Open Source Webtechnologien mitbringst und in einem agilen Umfeld etwas bewegen möchtest, bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Deine Rolle und Aufgaben bei uns

Als Senior Full Stack Anwendungsentwickler:in bist du ein zentraler Pfeiler in der Konzeption und Umsetzung unserer geschäftskritischen Softwarelösungen.

• Individualsoftwareentwicklung mit Fokus auf moderne Open Source Webtechnologien.
• Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Stack – von der Architektur bis zum Deployment der Anwendungen.
• Aktive Mitgestaltung der Architektur und technologischen Ausrichtung der Softwareprodukte.
• Arbeit in einem agilen Team nach der SCRUM-Methode.

Qualifikation

Dein Profil – Was du mitbringst

Du bist ein erfahrener Entwickler mit Senior-Level Erfahrung oder einem abgeschlossenen Studium in der Informatik/einem verwandten Bereich.

Deine Must-Haves (Minimalanforderungen)

• Fundierte Erfahrung im Umgang mit Docker und der Bereitstellung containerisierter Anwendungen.
• Du hast praktische Erfahrung mit TypeScript oder anderen statisch typisierten Programmiersprachen.
• Umfassendes Know-how im Backend-Bereich, insbesondere mit Node.js.

Dein Arbeitsstil

• Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich an komplexen Aufgabenstellungen.
• Du schätzt die transparente und iterative Zusammenarbeit in einem agilen Team.
• Du bist neugierig auf neue Technologien und bereit, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.

Benefits

Wir bieten dir – Weil uns dein Wohl wichtig ist

Wir legen Wert auf eine moderne Arbeitskultur, die Raum für dein Leben lässt:

• Top-Gehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr für maximale Erholung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (Home-Office), um Beruf und Privatleben ideal zu vereinbaren.
• Zusätzliche finanzielle Unterstützung durch Vermögenswirksame Leistungen.
• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wert auf einen entspannten, professionellen Umgang legt.

Klingt das nach deinem nächsten Schritt?

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail.

stadt.werk GmbH – Wir entwickeln die Zukunft.

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Baue mit uns die Qualitätssicherung bei desk:box auf – von Grund auf

Standort: Kiel (mit flexiblem Remote-Anteil) | Start: Ab sofort | Vertrag: Unbefristet

Wir digitalisieren die Büroarbeit für Landwirtschaft und KMU – radikal einfach und mit klarem Fokus auf den Unternehmer. desk:box ist die All-in-One-Lösung für digitale Dokumentenverwaltung, Banking, Faktura und vieles mehr.

Das ist erst der Anfang und für die nächsten Schritte brauchen wir dich!
Damit das funktioniert, muss unsere Software zuverlässig laufen – immer.
Dafür brauchen wir dich.

Aufgaben

Was dich erwartet

Du bist nicht einfach „der Tester". Du baust bei desk:box den Bereich Qualitätssicherung auf und gestaltest, wie wir Qualität denken und leben.

• Du entwickelst unsere QA-Strategie und etablierst Prozesse, die zu einem wachsenden Startup passen – pragmatisch, aber nachhaltig
• Du definierst Teststandards und sorgst dafür, dass Qualität kein Nachgedanke ist, sondern Teil unserer DNA
• Du testest neue Features manuell und identifizierst, wo Automatisierung Sinn macht
• Du arbeitest eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen – kurze Wege, direktes Feedback
• Du hast Compliance im Blick: Als GoBD-zertifizierte Software müssen wir regulatorische Anforderungen erfüllen
• Perspektivisch baust du ein kleines QA-Team auf und führst es

Womit du arbeitest

• Anwendung: Angular-Frontend, Node.js-Backend, AWS-Infrastruktur
• Testing-Tools: Du bringst Erfahrung mit gängigen Tools mit – und hast Freiraum, die richtigen für uns auszuwählen
• Arbeitsweise: Agiles Umfeld nach SCRUM, enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement

Qualifikation

Was du mitbringst

Must-haves:

• Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung von Webanwendungen
• Du kennst den Unterschied zwischen „es funktioniert auf meinem Rechner" und „es funktioniert" – und weißt, wie man Letzteres sicherstellt
• Erfahrung mit manuellen Testmethoden und ein gutes Gespür dafür, wo Bugs sich verstecken
• Grundverständnis für Testautomatisierung (E2E, Integration, Unit) – du musst nicht alles selbst scripten, aber solltest wissen, was möglich ist
• Fähigkeit, Testprozesse zu dokumentieren und anderen zu vermitteln

Nice-to-haves:

• Erfahrung mit Testautomatisierungs-Frameworks (Cypress, Playwright, Selenium oder ähnliche)
• Kenntnisse in API-Testing (Postman, REST-Clients)
• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und wie Testing dort reinpasst
• Verständnis für Compliance-Anforderungen (GoBD, DSGVO) oder Bereitschaft, dich einzuarbeiten
• Erste Führungserfahrung oder der Wunsch, in diese Richtung zu wachsen

Mindset:

• Du denkst in Prozessen, nicht nur in Tickets
• Du kommunizierst klar – auch wenn du schlechte Nachrichten überbringst
• Du bist detailverliebt, ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren
• Du willst etwas aufbauen, nicht nur verwalten

Benefits

Was wir dir bieten

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und unbefristeter Vertrag – Startup-Energie mit sicherem Fundament
• 30 Tage Urlaub – weil gründliches Testen einen klaren Kopf braucht
• Flexibles Arbeiten: Home-Office und flexible Zeiten sind bei uns selbstverständlich
• Echte Gestaltungsfreiheit: Du baust einen Bereich auf – das ist selten. Nutze die Chance
• Kurze Wege: Flache Hierarchien, direkter Draht zu Entwicklung und Geschäftsführung
• Vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits
• Perspektive: Du wächst mit dem Unternehmen – vom ersten QA-Verantwortlichen zur Teamleitung

Warum desk:box?

Wir sind DATEV-Marktplatzpartner und GoBD-zertifiziert. Unsere Software läuft – aber wir wollen, dass sie noch besser läuft.

Du kommst nicht in ein bestehendes QA-Team mit festgefahrenen Prozessen. Du kommst zu uns, um diesen Bereich zu formen. Das ist Verantwortung – und eine echte Chance.

Klingt gut?

Schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf, deinem frühestmöglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung via E-Mail.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

**desk:box - Büro digital
**c/o. stadt.werk GmbH
Mittelstr. 7 – Hinterhaus | 24103 Kiel

Wir bauen die Zukunft der Bürosoftware.

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Standort: Kiel (mit flexiblem Remote-Anteil) | Start: Ab sofort | Vertrag: Unbefristet

Wir digitalisieren die Büroarbeit für Landwirtschaft und KMU – radikal einfach und mit klarem Fokus auf den Unternehmer. desk:box ist die All-in-One-Lösung für digitale Dokumentenverwaltung, Banking, Faktura und vieles mehr.

Das ist erst der Anfang und für die nächsten Schritte brauchen wir dich!

Aufgaben

Was dich erwartet

Als Senior Full Stack Developer arbeitest du an einer Anwendung, die täglich echten Menschen die Arbeit erleichtert – und bald noch smarter wird.

• Du entwickelst Features end-to-end: von der Architekturentscheidung bis zum Deployment auf AWS
• Du gestaltest aktiv unsere technologische Ausrichtung mit – wir sind klein genug, dass deine Stimme zählt
• Du arbeitest an der Integration von KI-Komponenten
• Du übernimmst Verantwortung für Code-Qualität, Reviews und die Weiterentwicklung unserer Standards
• Du bist Teil eines Teams, das nach SCRUM arbeitet und kurze Wege schätzt

Unser Tech-Stack

• Frontend: Angular, TypeScript
• Backend: Node.js, TypeScript
• Cloud: AWS
• Weitere Tools: Docker, CI/CD, Git

Du musst nicht alles davon perfekt beherrschen – aber du solltest Lust haben, dich reinzufuchsen.

Qualifikation

Was du mitbringst

Must-haves:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ähnliches
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung webbasierter Anwendungen (Senior Level)
• Sehr gute Kenntnisse in TypeScript – idealerweise sowohl im Frontend als auch Backend
• Erfahrung mit Angular oder einem vergleichbaren modernen Frontend-Framework
• Vertrautheit mit Cloud-Infrastruktur (AWS bevorzugt) und containerisierten Deployments
• Erfahrung mit KI/ML-Integration oder Interesse daran, dich in dieses Feld einzuarbeiten
• Know-how in Datenbankdesign und API-Entwicklung

Nice-to-haves:

• GoBD, DSGVO oder andere Compliance-Themen sind dir nicht völlig fremd

Mindset:

• Du arbeitest eigenverantwortlich und denkst über den Tellerrand hinaus
• Du erklärst komplexe Dinge gern einfach – unser Designprinzip: „Wenn ich es beim Abendessen nicht in wenigen Sätzen erklären kann, ist es zu kompliziert."
• Du bist neugierig, hast Hunger auf neue Technologien und willst etwas aufbauen

Benefits

Was wir dir bieten

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und unbefristeter Vertrag – Startup-Risiko ohne Gehalts-Roulette
• 30 Tage Urlaub – weil guter Code ausgeruhte Köpfe braucht
• Flexibles Arbeiten: Home-Office und flexible Zeiten sind bei uns selbstverständlich
• Gestaltungsfreiheit: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, deine Ideen zählen
• Vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits
• Perspektive: Du baust mit an einem Produkt, das gerade erst anfängt zu skalieren – inklusive der Chance, an KI-Technologie zu arbeiten, die echten Impact hat

Warum desk:box?

Wir sind kein anonymer Konzern und kein chaotisches Garagenprojekt. Wir sind ein fokussiertes Team mit einer klaren Vision, solidem Produkt (DATEV-Marktplatzpartner, GoBD-zertifiziert) und ambitionierten Plänen.

Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem du wirklich etwas bewegen kannst, dann sollten wir reden.

Klingt gut?

Schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf, deinem frühestmöglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung an:

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

desk:box – Büro digital
(c/o. stadt.werk GmbH)
Mittelstr. 7 – Hinterhaus
24103 Kiel

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IT ist für Dich mehr als Tickets abarbeiten?

Du willst Verantwortung übernehmen, Probleme wirklich lösen und für Kunden wie Kollegen ein verlässlicher Ansprechpartner sein? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir sind ein IT-Systemhaus mit klaren Prozessen, festen Kundenstrukturen und einem starken Teamgeist. Wir suchen keinen Job-Hopper, sondern einen zuverlässigen, treuen Mitarbeiter, der eigenständig arbeitet, mitdenkt und Lust hat, langfristig Teil unseres Teams zu werden.

Aufgaben

• Selbstständige Bearbeitung von Tickets im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Nachhaltige Analyse und Lösung von technischen Problemen (remote, telefonisch oder vor Ort)
• Kommunikation mit Kunden und Herstellern inkl. Eskalationen
• Saubere Dokumentation Deiner Arbeit im Ticketsystem und im Wiki
• Technischer Ansprechpartner für unsere Kunden
• Unterstützung Deiner Kollegen bei technischen Fragestellungen
• Mitdenken: Risiken erkennen, Verbesserungen vorschlagen und umsetzen
• Abstimmung mit Vertrieb und Technikleitung bei Projekten und Kundenanforderungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Praxiserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Support (2nd/3rd Level) oder als Systemadministrator
• Sehr gutes Verständnis für typische KMU-IT-Landschaften (Server, Clients, Microsoft 365, Netzwerke)
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Du hältst Zusagen ein – gegenüber Kunden und Kollegen
• Teamplayer-Mindset: Du hilfst, erklärst und unterstützt gern
• Klare Kommunikation, auch wenn es technisch wird
• Motivation, Dich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Kurze Wege und klare Abläufe
• Echte Kunden, die auf verlässliche Lösungen zählen, Technik mit Bestand
• Karriere bei Hainke Computer, einem der Top 11 IT-Dienstleister in Deutschland
• Moderne Technik und Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Flache Strukturen, Onboarding mit Mentor und einfacher Bewerbungsprozess
• Benefits Programm, Mitarbeiterrabatte, warme und kalte Getränke
• BusinessBike Leasing und tolle Kollegen sowie Teamevents

Nicht dein Job, wenn …

• du Tickets lieber weiterreichst, statt sie eigenständig zu Ende zu lösen
• du bei komplexen Problemen schnell genervt bist oder „das ist nicht mein Thema“ denkst
• du ungern dokumentierst oder Tickets nur mit „erledigt“ abschließt
• du keine Lust hast, Kollegen technisch zu unterstützen oder Wissen zu teilen
• du klare Prozesse, Standards und Checklisten als unnötige Bürokratie empfindest
• du lieber reagierst als mitzudenken und Risiken frühzeitig zu erkennen
• du Abwechslung nur über häufige Jobwechsel definierst

Wenn sonst alles zu dir passt, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.

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Du bist Fullstack-Entwickler*in und fühlst dich sowohl im Frontend als auch im Backend zuhause – oder bist motiviert, dich schnell und eigenständig in neue Bereiche der Webentwicklung einzuarbeiten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.
Als Fullstack-Entwickler (m/w/d) entwickelst du robuste Webanwendungen, verbesserst bestehende Komponenten und sorgst dafür, dass unsere digitalen Produkte performant, zuverlässig und nutzerfreundlich sind.

Aufgabengebiete:

• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Webanwendungen im Frontend und Backend

• Aufbau und Pflege von Datenstrukturen sowie der Anbindung verschiedener Systeme

• Gestaltung und Implementierung intuitiver Benutzeroberflächen

• Konzeption, Planung und Umsetzung neuer Features und technischer Lösungen

• Qualitätssicherung durch Testing, Code-Reviews und saubere Dokumentation

• Unterstützung interner Teams bei technischen Fragen und der Nutzung der entwickelten Systeme

Tech-Stack:

Da wir mit einer Automatisierungs-Plattform arbeiten, ist es nicht wichtig, mit welchen Programmiersprachen du bisher entwickelt hast. Viel wichtiger ist, dass du in der Lage bist, eigenständig auch komplexe Sachverhalte in die Form Production-ready Workflows umzusetzen und kreative Lösungen für reale Herausforderungen zu finden.

Über Powerprozesse:

Wir bei Powerprozesse arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die erfolgreichste Digitale Prozessagentur in Deutschland zu werden. Zunächst konzentrieren wir uns vor allem auf die Digitalisierung & Automatisierung von Hausverwaltungen, werden aber langfristig unseren Fokus auch auf andere Branchen erweitern. Bei uns arbeitest du 100% REMOTE – du kannst uns aber gerne in unserem Büro in Worms besuchen oder uns auf Teamevents in Deutschland oder Europa kennenlernen.

Du bist bei uns richtig, wenn du nicht nur den “Freiheitspart” einer Remote-Stelle genießen willst, sondern Lust hast anzupacken und langfristig mit uns zu wachsen. Wenn du also Lust auf einen tollen Job im Bereich Automatisierung & KI hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du auf www.powerprozesse.de.

Gehalt: 5.000 bis 6.000 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Wir bieten dir:

• 100% Remote Arbeit: Arbeite von überall in Deutschland aus, ggf. sogar innerhalb von Europa

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

• Gute Vergütung & Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.

• Zukunftssicheres Themengebiet: Wie du weißt, haben die Themen KI & Automatisierung in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist Effizienz durch smarte Automatisierungslösungen gefragter denn je und Fachkräfte in diesem Bereich werden überall gebraucht – Jobsicherheit garantiert.

• ETF-Betriebsrente mit 50 Euro Zuschuss pro Monat

• 30 Urlaubstage

• Flexible Arbeitszeiten

• abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik- / Informatikstudium, Fachinformatiker-Ausbildung ODER Programmierkenntnisse

• Technisches Verständnis & Problemlösungskompetenz

• Guter Umgang mit Leistungsdruck

• Schnelle Auffassungsgabe & disziplinierte Arbeitsweise

• Wohnort in Deutschland oder in einer Zeitzone mit maximal ±2 Stunden Unterschied zu GMT+2

• Vorkenntnisse mit Tools mit n8n ist von Vorteil aber nicht notwendig

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Nachhaltiger Vertriebserfolg ist kein Zufall, sondern das Ergebnis klarer Führung, messbarer Performance und konsequenter Steuerung.

Unsere Dienstleistung in der Personalberatung insbesondere für die mittelständische deutsche Baubranche, das Handwerk und Infrastruktur-Ingenieurwesen gehört zur Spitzenklasse. Um nachhaltiges Wachstum sicherzustellen, braucht es jedoch mehr als starke Angebote: Es braucht klare Verantwortlichkeiten, belastbare Kennzahlen und eine Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz im Vertrieb sicherstellt. Hier kommst Du ins Spiel.

Als Head of Sales Performance übernimmst Du die Verantwortung für Struktur, Steuerung und Weiterentwicklung unseres Sales-Teams. Du sorgst dafür, dass Performance transparent wird, Ziele erreichbar bleiben und Prozesse skalierbar funktionieren. In der Führung des Sales-Teams arbeitest Du eng mit der Head of Strategic Sales zusammen.

Dich erwarten ein leistungsstarkes Team, flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit, eine attraktive Vergütung sowie eine offene, kollegiale Kultur mit außergewöhnliche Teamevents (z. B. Kartfahren oder ein Wochenende auf Mallorca). Bei Riverstate hast Du echten Einfluss auf Wachstum, Qualität und Effizienz des Vertriebs. Deine persönliche Entwicklung hängt eng mit der Entwicklung des Unternehmens zusammen.

Bewirb Dich jetzt als

Head of Sales Performance (m/w/d)

Aufgaben

• Du führst und entwickelst das Sales-Team mit klaren KPIs, Zielvorgaben und messbaren Performance-Routinen
• Du steuerst das operative Tagesgeschäft über strukturierte Pipeline-, Forecast- und Activity-Reviews und stellst Transparenz sicher
• Du coachst das Team im Tagesgeschäft – insbesondere bei Verhandlung, Account-Ausbau, Pricing und Priorisierung – und sorgst für nachhaltige Leistungssteigerung
• Du optimierst kontinuierlich Prozesse, Standards und Datenqualität und etablierst einheitliche Arbeitsweisen
• Du kümmerst Dich aktiv um die Erweiterung der Vertriebskanäle und denkst dabei auch gerne unkonventionell
• Du arbeitest eng mit Marketing zusammen, bewertest Leadqualität (MQL → SQL) und etablierst wirksame Feedback- und Reporting-Strukturen
• Du wirkst an der strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs mit und identifizierst Skalierungs- und Effizienzhebel

Qualifikation

• Du verfügst über mindestens zehn Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld Professional Services, HR oder Consulting
• Du hast nachweisliche Führungserfahrung in einem KPI-getriebenen Vertriebsumfeld und bereits skalierfähige Strukturen aufgebaut
• Du verbindest analytisches und unternehmerisches Denken mit einem kommunikationsstarken, klar führungsorientierten Auftreten
• Du bringst fundierte Erfahrung mit CRM-Systemen mit, idealerweise Vincere, Salesforce oder Pipedrive
• Du verstehst digitale Leadgenerierung und Funnel-Logiken im Zusammenspiel von Vertrieb und Marketing
• Du besitzt eine ausgeprägte Coaching-Mentalität und bist in der Lage, Leistung konsequent einzufordern und gezielt zu fördern

Benefits

• Executive Impact: Du verantwortest die operative Leistungsfähigkeit des Vertriebs und prägst maßgeblich, wie Wachstum, Effizienz und Qualität bei Riverstate gesteuert werden.
• Gestaltung und Ownership: Du entwickelst KPI-Systeme, Reporting-Strukturen und Performance-Routinen eigenverantwortlich weiter und setzt klare Standards für exzellenten Vertrieb.
• Business-Partner-Rolle: Du arbeitest im Managementteam eng mit dem COO, dem Marketing und den anderen Head ofs zusammen und übersetzt Performance-Anforderungen in wirksame Entscheidungen.
• Langfristige Perspektive: Du positionierst Dich als zentrale Schlüsselrolle für Sales Performance mit hoher strategischer Relevanz und klarer Entwicklungsperspektive im Unternehmen.
• Flexibilität und Vertrauen: Du arbeitest mit flexiblen Arbeitszeiten und der Freiheit, Deinen Verantwortungsbereich eigenständig und ergebnisorientiert zu gestalten.
• Unternehmenskultur: Dich erwartet ein leistungsstarkes, kollegiales Umfeld mit echter Zusammenarbeit, kurzen Entscheidungswegen und außergewöhnlichen Teamevents, wie beispielsweise ein gemeinsames Wochenende auf Mallorca.

Möchtest Du mehr erfahren?

Dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung. Für Fragen steht Dir als Ansprechpartner Ronny Walter unter +49 176 214 729 18 gerne zur Verfügung.

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Nachhaltiger Vertriebserfolg ist kein Zufall, sondern das Ergebnis klarer Führung, messbarer Performance und konsequenter Steuerung.

Unsere Dienstleistung in der Personalberatung insbesondere für die mittelständische deutsche Baubranche, das Handwerk und Infrastruktur-Ingenieurwesen gehört zur Spitzenklasse. Um nachhaltiges Wachstum sicherzustellen, braucht es jedoch mehr als starke Angebote: Es braucht klare Verantwortlichkeiten, belastbare Kennzahlen und eine Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz im Vertrieb sicherstellt. Hier kommst Du ins Spiel.

Als Head of Sales Performance übernimmst Du die Verantwortung für Struktur, Steuerung und Weiterentwicklung unseres Sales-Teams. Du sorgst dafür, dass Performance transparent wird, Ziele erreichbar bleiben und Prozesse skalierbar funktionieren. In der Führung des Sales-Teams arbeitest Du eng mit der Head of Strategic Sales zusammen.

Dich erwarten ein leistungsstarkes Team, flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit, eine attraktive Vergütung sowie eine offene, kollegiale Kultur mit außergewöhnliche Teamevents (z. B. Kartfahren oder ein Wochenende auf Mallorca). Bei Riverstate hast Du echten Einfluss auf Wachstum, Qualität und Effizienz des Vertriebs. Deine persönliche Entwicklung hängt eng mit der Entwicklung des Unternehmens zusammen.

Bewirb Dich jetzt als

Head of Sales Performance (m/w/d)

Aufgaben

• Du führst und entwickelst das Sales-Team mit klaren KPIs, Zielvorgaben und messbaren Performance-Routinen
• Du steuerst das operative Tagesgeschäft über strukturierte Pipeline-, Forecast- und Activity-Reviews und stellst Transparenz sicher
• Du coachst das Team im Tagesgeschäft – insbesondere bei Verhandlung, Account-Ausbau, Pricing und Priorisierung – und sorgst für nachhaltige Leistungssteigerung
• Du optimierst kontinuierlich Prozesse, Standards und Datenqualität und etablierst einheitliche Arbeitsweisen
• Du kümmerst Dich aktiv um die Erweiterung der Vertriebskanäle und denkst dabei auch gerne unkonventionell
• Du arbeitest eng mit Marketing zusammen, bewertest Leadqualität (MQL → SQL) und etablierst wirksame Feedback- und Reporting-Strukturen
• Du wirkst an der strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs mit und identifizierst Skalierungs- und Effizienzhebel

Qualifikation

• Du verfügst über mindestens zehn Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld Professional Services, HR oder Consulting
• Du hast nachweisliche Führungserfahrung in einem KPI-getriebenen Vertriebsumfeld und bereits skalierfähige Strukturen aufgebaut
• Du verbindest analytisches und unternehmerisches Denken mit einem kommunikationsstarken, klar führungsorientierten Auftreten
• Du bringst fundierte Erfahrung mit CRM-Systemen mit, idealerweise Vincere, Salesforce oder Pipedrive
• Du verstehst digitale Leadgenerierung und Funnel-Logiken im Zusammenspiel von Vertrieb und Marketing
• Du besitzt eine ausgeprägte Coaching-Mentalität und bist in der Lage, Leistung konsequent einzufordern und gezielt zu fördern

Benefits

• Executive Impact: Du verantwortest die operative Leistungsfähigkeit des Vertriebs und prägst maßgeblich, wie Wachstum, Effizienz und Qualität bei Riverstate gesteuert werden.
• Gestaltung und Ownership: Du entwickelst KPI-Systeme, Reporting-Strukturen und Performance-Routinen eigenverantwortlich weiter und setzt klare Standards für exzellenten Vertrieb.
• Business-Partner-Rolle: Du arbeitest im Managementteam eng mit dem COO, dem Marketing und den anderen Head ofs zusammen und übersetzt Performance-Anforderungen in wirksame Entscheidungen.
• Langfristige Perspektive: Du positionierst Dich als zentrale Schlüsselrolle für Sales Performance mit hoher strategischer Relevanz und klarer Entwicklungsperspektive im Unternehmen.
• Flexibilität und Vertrauen: Du arbeitest mit flexiblen Arbeitszeiten und der Freiheit, Deinen Verantwortungsbereich eigenständig und ergebnisorientiert zu gestalten.
• Unternehmenskultur: Dich erwartet ein leistungsstarkes, kollegiales Umfeld mit echter Zusammenarbeit, kurzen Entscheidungswegen und außergewöhnlichen Teamevents, wie beispielsweise ein gemeinsames Wochenende auf Mallorca.

Möchtest Du mehr erfahren?

Dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung. Für Fragen steht Dir als Ansprechpartner Ronny Walter unter +49 176 214 729 18 gerne zur Verfügung.

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Unsere Mission ist es, individuelle und personalisierte Textilien nachhaltig in jedes Zuhause zu bringen. Gemeinsam als Team arbeiten wir leidenschaftlich und motiviert daran, unsere Plattform und unsere Vertriebskanäle weiterzuentwickeln – denn sie sind für uns alle eine Herzensangelegenheit.

Um den nächsten Wachstumsschritt zu gehen, bauen wir Network Marketing als neuen, skalierbaren Community- & Vertriebskanal auf. Dafür suchen wir dich: eine:n Growth & Business Development Manager:in, der:die diesen Bereich von Grund auf entwickelt und verantwortet – von der ersten Gastgeberin über starke Event-Formate bis hin zu klaren, wiederholbaren Prozessen.

Dein Ziel: aus einzelnen Partys ein strukturiertes, profitables Sales- & Community-Modell zu formen. Wenn du Verantwortung übernehmen willst, unternehmerisch denkst und Lust auf echten Aufbau hast, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Konzept & Aufbau

• Entwicklung eines skalierbaren Multi-Level- & Network-Marketing-Konzepts (Formate, Incentives, Vergütung)
• Definition von Gastgeber:innen-Modellen und Provisionsstrukturen
• Aufbau und Test eines MVP für den neuen Vertriebskanal

Community & Host-Akquise

• Aktive Gewinnung, Betreuung und Aktivierung von Gastgeber:innen
• Aufbau und Pflege einer engagierten Community (z. B. WhatsApp, Slack, Newsletter)

Event- & Sales-Execution

• Planung und Begleitung von Network-Marketing-Events (online & offline)
• Schulung der Hosts in Produkt, Storytelling und Verkauf
• Analyse von Abverkauf und Conversion pro Event

Prozess & Skalierung

• Aufbau klarer, wiederholbarer Prozesse
• Vorbereitung der Skalierung (Regionen, Multiplikatoren, Ambassador-Modelle)

Qualifikation

Das bringst du mit:

• 2–5 Jahre Erfahrung im Community Management, Marketing, Sales oder in Brand Activation
• Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, andere zu begeistern
• Eigeninitiative, Organisationstalent und Lust, Dinge voranzutreiben
• Freude am persönlichen Kontakt und am Verkaufen
• Hands-on-Mentalität – du packst an und setzt Ideen erfolgreich um

Das wäre ein Plus:

• Erfahrung im Direktvertrieb, Eventmanagement oder mit Influencer-/Ambassador-Modellen
• Affinität zu Social Media (Instagram, TikTok, WhatsApp Communities)
• Erfahrung im D2C- oder Lifestyle-Brand-Umfeld
• Erfahrung im Aufbau von MVPs oder neuen Formaten

Benefits

• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
• 50 € monatlicher Gutschein, flexibel einsetzbar, z. B. für Tanken oder Lebensmittel & Co.
• 30 Tage Workation im Jahr – arbeite da, wo du am besten denken kannst
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung
• Jobrad und attraktive Mitarbeiterrabatte – gibt's natürlich auch bei uns
• Eine Umgebung, in der es um Inhalte geht, nicht um Egos. Wir arbeiten auf Augenhöhe, halten uns gegenseitig den Rücken frei und ziehen gemeinsam an einem Strang
• Und natürlich: Kaffee, Wasser, Snacks und Obst – einfach, weil’s dazugehört

Das ewartet dich bei uns:

• Echter Aufbau-Case: Du entwickelst ein neues Vertriebsformat von null
• Viel kreativer Spielraum: Du gestaltest Eventformate und Community-Mechaniken nach eigenen Ideen
• Direkter Einfluss auf Umsatz & Markenbindung
• Enge Zusammenarbeit mit den Gründer:innen und dem Marketing
• Perspektive: Leitung von Community- & Event-Sales bei der Skalierung unseres neuen Kanals

Gemeinsam wollen wir mit Dir weiter wachsen. Werde auch du ein Teil unseres Teams und gestalte so textilwerk aktiv mit. Wir freuen uns auf dich!

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This role is located in Munich, Germany - We are a hybrid work environment and are in the office 3+ days/per week.

Tulip, the leader in AI-native frontline operations, is helping companies around the world equip their workforce with composable, connected apps, leading to higher quality work, improved efficiency, and end-to-end traceability across operations. Tulip's cloud-native, no-code platform, powered by embedded AI, is driving the digital transformation of industrial environments through composable, human-centric solutions that go beyond disrupting the Manufacturing Execution System (MES) category.

A spinoff out of MIT, Tulip is headquartered in Somerville, MA, with offices in Germany, Hungary, Singapore, and Israel. Tulip has been recognized as a World Economic Forum Global Innovator, a 2024 Deloitte Technology Fast award winner, one of Energage's Top Workplaces USA, and one of Built In Boston's "Best Places to Work" and "Best Midsize Places to Work."

This is an impactful role playing a foundational part in establishing and rapidly scaling Tulip's commercial presence across the DACH region (Germany, Austria, and Switzerland). Designed for a high-impact seller motivated by building a region and shaping its future structure, you will operate with a high degree of autonomy, working entrepreneurially to define the go-to-market strategy, build pipeline, and own new business and strategic enterprise accounts end-to-end. Beyond direct customer engagement, the role involves developing and activating strategic partnerships with leading technology providers and global consulting firms to accelerate enterprise adoption and regional scale, requiring a proactive, self-starting approach.

About You:

• You are a hunter and closer with experience selling SaaS solutions into manufacturing environments
• You are motivated by ownership and impact, and excited by the opportunity to build a region from the ground up
• You have thrived in scale-up or growth-stage environments, selling complex, high-value software
• You are comfortable operating without fully defined processes—and enjoy helping to create them
• You think clearly and confidently in complex or ambiguous situations
• You are intellectually curious, humble, and commercially sharp
• You care deeply about customers and partners, and lead with listening and learning
• You are not afraid to roll up your sleeves and work across large, multi-stakeholder deals
• You have leadership ambition and are excited to mentor, influence, and eventually lead a regional team 

What skills do I need?

• 7+ years of experience as an Account Executive in a fast-paced environment, ideally selling SaaS into manufacturing
• Demonstrated track record of consistent quota attainment
• Experience acting as a player/coach or informal leader, contributing beyond individual deals
• Strong written and verbal communication skills
• Training or certification in value-based selling methodologies
• Positive, resilient, and solution-oriented mindset
• Experience using Salesforce; disciplined in forecasting, reporting, and pipeline management
• Ability to quickly adopt tools such as Outreach, ZoomInfo, and LinkedIn Sales Navigator
• Experience collaborating cross-functionally to build effective commercial motions
• Fluency in German and English (business level)

Key Responsibilities:

• Own and exceed ARR growth targets across the DACH region
• Identify, qualify, and develop new opportunities with manufacturing customers
• Understand customer business challenges and clearly articulate Tulip's value through tailored demos and presentations
• Partner closely with Engineering, Legal, Procurement, and Customer Success to drive successful deal execution
• Maintain accurate territory planning, forecasting, and account documentation
• Hire, onboard, train, and mentor new DACH sales team members as the region grows, gradually taking on broader leadership responsibilities while continuing to drive individual revenue performance.
• Develop, document, and continuously improve sales processes to support regional scale
• Co-create and execute the DACH go-to-market strategy in partnership with Global Commercial and Leadership teams
• Build strong relationships with regional partners, channels, and ecosystem players
• Act as a foundational member of the DACH team - supporting hiring, onboarding, and mentoring as the region grows
  

Key Collaborators:

• Sales
• Pre-Sales / Solutions Consulting
• Sales Development
• Customer Success
• Marketing
• Go-To-Market
• Business Development
• Channel & Alliances

Working At Tulip

We know even great candidates experience imposter syndrome. Even if you don't match every requirement, applying gives you the opportunity to be considered. 

We're building a strong, diverse team that values hard work, families, and personal well-being. Benefits of working with us include:

• Direct impact on product and culture
• Company equity
• Competitive benefits package including commuter benefits, learning and development stipend, team events, catered lunches 3 days a week
• Flexible work schedule and unlimited vacation policy
• An inclusive, dog-friendly office with diverse and inspiring colleagues

We are an equal opportunity employer. At Tulip, we celebrate all. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. Help us build an inclusive community that will transform frontline operations. 

It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Zugbegleiter:in bei FlixTrain kannst du einen Unterschied machen, indem du unseren Fahrgästen ein sicheres, angenehmes Reiseerlebnis bietest – von der Ticketkontrolle bis zur aktiven Unterstützung während der Fahrt.

Werde Teil unseres engagierten Teams und unterstütze uns dabei, ein erstklassiges Reiseerlebnis auf der Schiene zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren Gästen den besten Service zu bieten – mit einem Lächeln, guter Organisation und starkem Teamgeist.

Über die Rolle: 

• Berate unsere Fahrgäste freundlich und kompetent während der Zugfahrt
• Kontrolliere Fahrkarten und unterstütze beim Ticketverkauf an Bord
• Sorge für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im gesamten Zug
• Sei zentrale:r Ansprechpartner:in für Fragen und Anliegen der Fahrgäste
• Koordiniere aktiv Abläufe an Bord und unterstütze bei der Fahrgastinformation
• Gestalte aktiv ein positives Reiseerlebnis für unsere Gäste
• Trage zur stetigen Verbesserung unserer Serviceprozesse bei

Über dich: 

• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Kundenservice, in der Zugbegleitung oder in ähnlichen Bereichen gesammelt
• Gute Deutschkenntnisse bringst du mit, erste Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf
• Auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick
• Flexibilität: Wir haben individuelle Schichten, beispielweise nachts oder an Wochenenden - Deinen Schichtplan erhälst du mindestens 3 Wochen im Voraus
• Übernachtungsbereitschaft: Gelegentlich wirst du nach deiner Schicht im Hotel übernachten - Flix kümmert sich um Anfahrt, Kost & Logis
• Reisebereitschaft: Du bekommst die Möglichkeit, für berufliche und private Zwecke deutschlandweit kostenlos zu reisen

Wir wissen, dass jede*r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Was wir bieten

• Vergütung: Ein faires monatliches Fix-Gehalt von 2.800,00€, marktübliche Zulagen kommen oben drauf!
• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
• Arbeitsmodelle mit Flexibilität: Fester Schichtplan für bessere Planbarkeit und eine gute Work-Life-Balance
• Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen über OpenUp
• Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, interne Trainings & Mentoring-Programme
• Vergünstigungen: Urban Sports Club (85 %) Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche
• Teamkultur: Ein diverses, unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum für eigene Ideen

Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career

Warum Flix?

Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten.

Während wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – für uns, unsere Fahrgäste und die Zukunft der Mobilität.

Wenn du bereit bist, über dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort für dich!

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Zugbegleiter:in bei FlixTrain kannst du einen Unterschied machen, indem du unseren Fahrgästen ein sicheres, angenehmes Reiseerlebnis bietest – von der Ticketkontrolle bis zur aktiven Unterstützung während der Fahrt.

Werde Teil unseres engagierten Teams und unterstütze uns dabei, ein erstklassiges Reiseerlebnis auf der Schiene zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren Gästen den besten Service zu bieten – mit einem Lächeln, guter Organisation und starkem Teamgeist.

Über die Rolle: 

• Berate unsere Fahrgäste freundlich und kompetent während der Zugfahrt
• Kontrolliere Fahrkarten und unterstütze beim Ticketverkauf an Bord
• Sorge für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im gesamten Zug
• Sei zentrale:r Ansprechpartner:in für Fragen und Anliegen der Fahrgäste
• Koordiniere aktiv Abläufe an Bord und unterstütze bei der Fahrgastinformation
• Gestalte aktiv ein positives Reiseerlebnis für unsere Gäste
• Trage zur stetigen Verbesserung unserer Serviceprozesse bei

Über dich: 

• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Kundenservice, in der Zugbegleitung oder in ähnlichen Bereichen gesammelt
• Gute Deutschkenntnisse bringst du mit, erste Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf
• Auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick
• Flexibilität: Wir haben individuelle Schichten, beispielweise nachts oder an Wochenenden - Deinen Schichtplan erhälst du mindestens 3 Wochen im Voraus
• Übernachtungsbereitschaft: Gelegentlich wirst du nach deiner Schicht im Hotel übernachten - Flix kümmert sich um Anfahrt, Kost & Logis
• Reisebereitschaft: Du bekommst die Möglichkeit, für berufliche und private Zwecke deutschlandweit kostenlos zu reisen

Wir wissen, dass jede*r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Was wir bieten

• Vergütung: Ein faires monatliches Fix-Gehalt von 2.800,00€, marktübliche Zulagen kommen oben drauf!
• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
• Arbeitsmodelle mit Flexibilität: Fester Schichtplan für bessere Planbarkeit und eine gute Work-Life-Balance
• Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen über OpenUp
• Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, interne Trainings & Mentoring-Programme
• Vergünstigungen: Urban Sports Club (85 %) Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche
• Teamkultur: Ein diverses, unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum für eigene Ideen

Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career

Warum Flix?

Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten.

Während wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – für uns, unsere Fahrgäste und die Zukunft der Mobilität.

Wenn du bereit bist, über dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort für dich!

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Join us at Ventura TRAVEL – a group of specialized travel brands that unleash the adventurer in every person! As an intern for our China Tours travel brand, you will join our mission of crafting authentic travel experiences in China. 

You will work alongside our German-speaking Travel Specialists and learn the basics of trip preparation and sales. As a fellow travel enthusiast with a true passion for China, you will help us to bring together responsible tourism and life-changing travel experiences in the destinations that our German-speaking clients visit. 

Important: The internship lasts 6 months. Please apply if you are available for this period. We offer the option of being based at our headquarters in Berlin or remote in Germany for 6 months. Keep in mind the preferred start date for the internship is 01.06.2026

On a daily basis, you will:

• Support our Travel Specialists in general product and sales tasks.
• Create booking confirmations and travel documents.
• Check website content (feedback, photos, etc.).
• Help us to improve our product presentation.
• Respond to general inquiries from our German-speaking clients (phone and email) before and after their trip.
• Work on your own projects as per aptitude and interest (after approx. 3 months).

The basics that you bring along 

• Native-level German (at least C1 in speaking and writing). 
• Availability for an internship for at least 6 months, as part of your university studies.
• Background and general interest in sales and customer service.
• A positive attitude and calmness under stress. 
• Fluent oral and written knowledge of English.

You can impress us even more with

• Availability right after your internship in case we offer you a permanent position.
• Basic knowledge of Chinese. 
• Experience in tourism industry and especially tour operator.
• Passion for China because you lived or traveled there.

What we promise you

• Freedom to be creative in achieving results.
• International & friendly working environment.
• Quarterly Social Days and Team Events.
• Remote work friendly
• Opportunity to constantly learn and grow.
• We care about the well-being of your employees (regular O3, etc.)
• Participation in the overall company's profits.
• Visit our Career Page to get more insights into our office life.

Curious?

You are looking for the job you love and at the same time you come up to our requirements, are enthusiastic about the responsibilities for this position, and, on top of that, share our values? Then, we are looking forward to receiving your application in English.

____________________________

Confidentiality & Diversity 

Applications at Ventura TRAVEL are treated with strict confidentiality. We use a professional HR-Software that only grants access to your applications to HR, the Recruiting Manager, and the interviewers. 

It is our commitment that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Projektsteuerung: Koordination und Überwachung aller Projektbeteiligten – intern und extern.
• Planung und Umsetzung: Erstellung und Einhaltung von Bauzeiten- und Ressourcenplänen unter Berücksichtigung von Zeit- und Budgetvorgaben.
• Genehmigungsmanagement: Kontrolle der Genehmigungsprozesse und aktive Mitwirkung bei der Vor- und Nachkalkulation der Projekte.
• Kommunikation: Regelmäßiger Kontakt mit Auftraggebern, Behörden und anderen Stakeholdern vor Ort.
• Berichtswesen: Erstellung von Berichterstattungen und Dokumentationen zur Projektentwicklung, Qualität und Kosten.
• Arbeitssicherheit: Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften für Eigen- und Fremdpersonal.
• Projektabschluss: Durchführung von Abnahmen, Übergabe der Dokumentation an Auftraggeber und Sicherstellung des reibungslosen Projektabschlusses.

Qualifikation

• Reisebereitschaft
• Erfahrung: Fundierte Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Projekten im Tiefbau und im Bereich FTTx/FTTH.
• Fachwissen: Sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, ZTVA, MVAS, RSA).
• IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Projektmanagement-Software.
• Arbeitsweise: Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten und ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten.
• Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Führung von Teams und Nachunternehmern.
• Mobilität: Reisebereitschaft und gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich).
• Standort: Ein Wohnsitz in Deutschland ist erforderlich.

Benefits

• Modernste Arbeitsausstattung: hochwertiger Laptop und Smartphone, damit Du immer bestens ausgestattet bist. 💻🤳🏼
• Firmenwagen: Die Möglichkeit auf einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst. 🚗
• Attraktive Social Benefits
• Mitarbeiterrabatte: Spare bei attraktiven Angeboten für Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits,
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Entwickle Dich durch regelmäßige Schulungen und Trainings weiter.
• Erholung garantiert: Genieße 30 Tage Urlaub – und Zeit für Dich und Deine Liebsten. 🏖️
• Mitgestaltung gewünscht: Deine Ideen und Dein Input zählen – gestalte Deinen Arbeitsbereich aktiv mit.
• Offene Unternehmenskultur: Freue Dich auf ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. 🫱🏼‍🫲🏽

Unser Kunde sucht einen erfahrenen Projektleiter im Bereich Glasfaser, der mit Leidenschaft und Expertise anspruchsvolle Projekte im Bereich Glasfaserausbau erfolgreich steuert und realisiert. 🚀

Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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Qdrant is a cutting-edge vector database company on a mission to revolutionize how organizations manage and query unstructured data. Our open-source engine and managed cloud solutions power AI-driven search, recommendation, and data discovery at scale. We are a remote-first company, building a global team of engineers to push the boundaries of database infrastructure.

As a Senior Engineering Manager in Cloud Engineering, you will focus on delivery enablement, team effectiveness, and engineering operations, ensuring teams can execute predictably as the organisation grows in size and complexity. This is a hands-on leadership role, working closely with Tech Leads and engineers to remove friction, improve execution, and strengthen engineering culture.

This role is not about adding layers of management, it’s about making the system work.

Tasks

• Own delivery execution and predictability for one or more Cloud Engineering teams
• Support Tech Leads with prioritisation, planning, and architectural alignment
• Drive engineering operations such as planning rituals, onboarding, and execution follow-up
• Own and use engineering metrics (flow efficiency, cycle time, WIP, DORA) to guide decisions
• Reduce delivery friction by addressing dependencies, bottlenecks, and operational noise
• Support incident operations, follow-ups, and continuous improvement
• Mentor engineers and Tech Leads, fostering ownership, autonomy, and accountability
• Strengthen team culture, communication, and collaboration during a phase of growth
• Act as a bridge between Engineering, Product, Customer Support, and other stakeholders

Requirements

Must have

• 6+ years of experience in software engineering, with 2+ years in an engineering management role
• Strong understanding of modern software delivery and cloud-native systems
• Proven experience improving delivery predictability and team execution
• Ability to work effectively with senior engineers and Tech Leads
• Experience using metrics to guide delivery and process improvements
• Strong communication skills and a pragmatic, execution-oriented mindset

Nice to have

• Experience managing platform, infrastructure, or cloud engineering teams
• Familiarity with incident management and operational workflows
• Background in SaaS, developer tooling, or systems-level products
• Experience in fast-growing or post-Series A/B environments

Benefits

• Competitive salary, equity, and benefits
• Fully remote setup with flexible working hours
• High-impact role with direct influence on delivery and team effectiveness
• Opportunity to shape engineering practices during a critical growth phase
• Close collaboration with senior technical leadership

If you enjoy enabling teams to deliver, improving systems through clarity and structure, and leading engineers through growth and complexity, we’d love to hear from you.

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YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we’re the world’s first certified climate neutral TV streaming provider. Several million users across three countries. Over 230 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one. That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE AND THE TEAM

As Zattoo continues to grow its B2B client base across Europe and beyond, we’re looking for a Project Manager who will drive the successful implementation of our TV platform services for new customers. In this role, you’ll take full ownership of delivering the contracted scope on time and within budget, while guiding clients through product configuration and deliver a superior TV/Video offering tailored to their business objectives.

As part of our highly motivated and committed Business Team, you’ll be the primary point of contact for all project-related questions and tasks—from kick-off through go-live. You’ll build strong, lasting relationships with customers, positioning yourself as a trusted advisor and partner throughout the implementation journey. Internally, you’ll collaborate closely with cross-functional teams, ensuring project plans align seamlessly with development timelines and organizational priorities.

If you're passionate about managing complex projects, working with diverse stakeholders, and helping customers succeed in providing excellent TV/Video experiences to their end-user base, we’d love to hear from you.

WHAT YOU’LL DO

• Project Leadership: Own project planning, organization and transparent communication (internal and external) for all implementation projects.
• Customer Onboarding & Consultation: Guide customers through product configuration, consult on product shaping and onboard them successfully into the Zattoo world.
• Stakeholder Management: Perform as a business resource for technology partners & internal stakeholders, managing multiple project priorities while liaising closely with the engineering teams.
• Scope & Change Management: Proactively assess project risks and manage customer requests that fall outside the initial contract scope, handling the change request process when needed.
• Financial Oversight: Coordinate financial milestones and invoicing processes with the Zattoo finance team.

WHAT YOU’LL BRING

• Experience: Preferably 5+ years of experience in project management within the Internet, IT, telecommunications or media sector
• Client Savvy: Proven ability to quickly build credibility and strong, professional relationships with B2B customers, backed by excellent client-facing communication and presentation skills.
• Domain Interest: A strong desire to understand the technical side of Zattoo’s TV platform business, including technical requirements, and a strong interest in the latest video distribution technology trends.
• Drive & Energy: High energy, self-motivation, and a willingness to independently generate ideas, make action plans and implement them.
• Language Skills: Excellent written German and English skills. Additional language skills (e.g. in French and/or Italian) are a plus.

Bonus:

• Experience in theOTT/IPTV, TV, or Streaming Services space, and practical experience with API based services and products.

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

WHAT WE OFFER YOU

• Reward: strong market competitive salary
• Recharge: 30 days vacation plus public holidays
• Regulate: trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

• We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
• We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
• **We’re inclusive: ‘**Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
• We’re healthy: Health checks, team sports, organic fruit, vegan options and more!
• We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
• We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer, join us and help build a diverse team dedicated to the future of TV.

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Qdrant is a cutting-edge vector database company on a mission to revolutionize how organizations manage and query unstructured data. Our open-source engine and managed cloud solutions power AI-driven search, recommendation, and data discovery at scale. We are a remote-first company, building a global team of passionate engineers to push the boundaries of database infrastructure.

As a Senior DevOps / SRE Engineer on the Cloud Operations team, you will focus on keeping Qdrant Cloud reliable, observable, and secure as usage and infrastructure complexity grow. Your primary responsibility is operational excellence: stability, incident response, and continuous improvement of production systems.

This role is operations-heavy, ideal for engineers who thrive in owning reliability and reducing operational risk at scale.

Tasks

• Operate and maintain production cloud infrastructure at scale
• Own Kubernetes infrastructure, networking, and deployment pipelines
• Improve monitoring, logging, alerting, and operational visibility
• Lead incident response, root cause analysis, and follow-up actions
• Reduce operational toil through automation and better tooling
• Improve reliability, security, and performance of production systems
• Collaborate closely with Platform and Regions & Clusters teams
• Maintain and evolve runbooks, operational procedures, and alerts
• Participate in on-call rotations and continuous reliability improvements

Requirements

Must have

• 5+ years of experience in DevOps, SRE, or infrastructure operations roles
• Strong hands-on experience operating Kubernetes in production
• Solid knowledge of Linux systems, networking, and cloud infrastructure
• Experience working with AWS, GCP, or Azure
• Strong understanding of monitoring, alerting, and incident management
• Experience with infrastructure-as-code and automation tooling
• Comfortable owning on-call responsibilities and production incidents
• Strong operational mindset and clear communication skills

Nice to have

• Experience with Terraform or similar IaC tools
• Familiarity with Prometheus, Grafana, Loki, or OpenTelemetry
• Exposure to security, compliance, or hardening initiatives
• Scripting experience in Python, Bash, or Go
• Experience in SaaS, cloud, or data infrastructure environments

Benefits

• Competitive salary, equity, and benefits
• Fully remote setup with flexible working hours
• Clear ownership of reliability and operational excellence
• Opportunity to work on mission-critical customer-facing infrastructure
• Strong collaboration with platform and engineering teams

If you enjoy keeping complex systems reliable and improving operations through automation and discipline, we’d love to hear from you.

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Qdrant is a cutting-edge vector database company on a mission to revolutionize how organizations manage and query unstructured data. Our open-source engine and managed cloud solutions power AI-driven search, recommendation, and data discovery at scale. We are a remote-first company, building a global team of passionate engineers to push the boundaries of database infrastructure.

As a Senior Software Engineer on the Cloud Operations team, you will work at the intersection of platform engineering and reliability. You’ll design, operate, and evolve the cloud-native infrastructure that underpins Qdrant Cloud, with a strong focus on scalability, stability, and reducing operational load through engineering.

This role is for engineers who enjoy building platforms that run reliably in production, combining strong software engineering with infrastructure and systems thinking.

Tasks

• Design, implement, and operate core cloud platform components
• Build and maintain Kubernetes clusters and develop custom Kubernetes operators
• Write production-grade Go and Python code for platform services and automation
• Improve reliability, scalability, and cost efficiency of cloud infrastructure (AWS/GCP/Azure)
• Strengthen observability through monitoring, logging, alerting, and metrics
• Automate operational workflows and platform integrations
• Collaborate closely with Platform, Regions & Clusters, and Features teams
• Participate in incident response, root cause analysis, and long-term system hardening
• Continuously reduce KTLO and operational overhead through engineering improvements

Requirements

Must have

• 5–7+ years of experience in platform engineering, infrastructure, or SRE-adjacent roles
• Strong proficiency in Go and Python, or deep expertise in one with willingness to work regularly with both
• Solid experience running Kubernetes in production
• Strong understanding of distributed systems and cloud-native architectures
• Hands-on experience with major cloud providers (AWS, GCP, or Azure)
• Experience with CI/CD, infrastructure-as-code, and automation practices
• Comfortable participating in on-call rotations and managing production incidents
• Ownership mindset and clear communication skills

Nice to have

• Experience building Kubernetes operators or control-plane components
• Background in SaaS, database, or systems-level product companies
• Experience with Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, or similar tooling
• Familiarity with networking, load balancing, or service meshes
• Contributions to open-source projects

Benefits

• Competitive salary, equity, and benefits
• Fully remote setup with flexible working hours
• High-impact role in a core cloud operations team
• Opportunity to work on large-scale Kubernetes and cloud systems
• Clear growth path toward Staff Engineer or Platform Architecture roles

If you enjoy building reliable platforms, improving systems through code, and operating complex infrastructure at scale, we’d love to hear from you.

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Warum Sidestream?

Bei Sidestream bauen wir ein Team aus engagierten und smarten Charakteren auf, die Dinge hinterfragen und mit Freude an guten Lösungen arbeiten. Das kannst du bei uns erwarten:

• Arbeit mit echtem Impact: Arbeite an Projekten, die etwas bewegen – von der Digitalisierung führender Unternehmen bis zu Innovationen mit Open Source, Blockchain oder AI.
• Wachstum & Weiterentwicklung: Arbeite mit erfahrenen Kollegen auf hohem Niveau zusammen und setze gemeinsam neue Maßstäbe.
• Arbeiten mit starken Leuten: Triff auf ein motiviertes, kompetentes Team, das hohe Ansprüche an sich selbst stellt und gemeinsam Projekte auf Top-Niveau umsetzt.
• Moderne Arbeitskultur: Wir arbeiten mit klaren Strukturen wie dem Entrepreneurial Operating System (EOS), um gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen.
• Team & Spaß: Werde Teil eines Teams, das Wert auf Humor, Eigeninitiative und gemeinsame Erlebnisse legt – mit regelmäßigen Team-Events und Offsites.
• Flexibilität: Arbeite remote, in unserem Kölner Office oder so, wie es für dich am besten funktioniert.

Aufgaben

Das bewegst Du bei uns:

• Projekte führen: Übernimm Verantwortung für digitale Projekte von Start bis Launch. Stelle dabei sicher, dass Qualität und Budget unseren Standards entsprechen – auch wenn du parallel mehrere Projekte betreust.
• Struktur & Umsetzung: Plane, strukturiere und steuere Projekte mit Klarheit und Vision, in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Tech Leads aus unseren Teams.
• Alignment zwischen Kunden und Technologie: Erkenne Kundenbedürfnisse, übersetze sie in klare, umsetzbare Schritte fürs Team, verfolge Fortschritte und identifiziere Hürden frühzeitig. Sorge dafür, dass Nutzerbedürfnisse und technische Realität zusammenpassen.
• Beraten und verstehen: Führe Kundengespräche und Nutzerinterviews, hole Feedback ein und berate deine Kunden proaktiv, um fundierte Entscheidungen treffen zu können.
• Teams begleiten, fördern und führen: Unterstütze dein Entwicklerteam (2–5 Personen) während des gesamten Projektzyklus. Gib Feedback, führe Reviews durch und übernimm Personalverantwortung für die Weiterentwicklung und das Wohlbefinden deines Teams.
• Aktiv mit anpacken: Trotz strategischer Verantwortung bleibst du nah am Projektgeschehen, organisierst GitHub-Tasks, unterstützt Testing und Qualitätssicherung und gestaltest aktiv mit.
• Vorausschauend handeln: Erkenne Risiken frühzeitig, entwickle smarte Lösungen und denke Projekte einen Schritt voraus.

Qualifikation

Was Du mitbringst

• Erfahrung in der Projektführung: Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Steuerung von komplexen (Tech-)Projekten mit hoher Eigenverantwortung, Souveränität und Struktur.
• Tech-Driven Mindset: Du bist technikaffin (ein Entwickler-Background oder private Tech-Projekte sind hilfreich, aber kein Muss) und kannst technische Anforderungen klar erfassen und diese zwischen verschiedenen Stakeholdern präzise und konstruktiv vermitteln.
• Hands-on Mentalität: Du gestaltest aktiv, sorgst für Tempo und Qualität und scheust dich nicht, in Details einzutauchen, wenn es nötig ist.
• Klare Kommunikation: Du kommunizierst klar, strukturiert und fließend auf Deutsch und Englisch.
• High-Performance Mindset: Du denkst voraus, packst Herausforderungen an, reagierst flexibel auf Veränderungen, übernimmst Verantwortung und gehst die Extrameile, um pragmatische Lösungen zu finden.
• Wohnsitz in Deutschland: Du bist in Deutschland gemeldet und kannst flexibel remote arbeiten oder ins Kölner Office kommen, wann immer es für dich passt.

Kein Anschreiben nötig! Teile uns einfach in 2-3 Sätzen mit, warum Du die Rolle möchtest und was Dich an Sidestream begeistert.

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Why Join Sidestream?

At Sidestream, we’re building a team of committed, explorative and witty individuals who love pushing boundaries while having fun. Here’s what you can expect:

• Impactful Work: Contribute to projects that matter, whether it’s digitalizing leading companies, developing open-source tool or innovating with blockchain and AI.
• Learning & Growth: Gain mentoring from experienced professionals and access to proven processes that prepare you for success in a fast-paced tech environment.
• Our Culture of Excellence: Embrace modern systems like the Entrepreneurial Operating System (EOS) to deliver outstanding performance and achieve ambitious goals.
• Collaboration & Fun: Be part of a driven team that values humor, creativity and shared experiences, with regular team events and occasional meetups.
• Flexibility: Work remotely, from our modern office in Cologne, or a mix of both—whatever helps you thrive.

Tasks

Your Responsibilities

• Fullstack Development: Build robust applications using TypeScript, Nuxt3 and Vue.
• Lead Projects: Collaborate with product managers to conceptualize, architect, and implement projects in agile teams.
• Mentor and Guide: Help junior developers level up their skills through mentoring and collaborative projects.
• Drive Innovation: Propose and implement new technologies or methodologies to keep Sidestream at the cutting edge.

Requirements

What You Bring

• Deep Expertise: You have advanced experience in TypeScript or JavaScript and a solid understanding of frameworks like Nuxt and Vue.
• Full-Stack Confidence: You’re comfortable working on both frontend and backend projects, taking ownership of the entire stack.
• Leadership in Action: You can independently complete projects and enjoy mentoring less experienced developers to help them grow.
• Craftsmanship: You take pride in writing high-quality, peer-reviewed, and production-ready code that makes a real impact.
• Pragmatic Approach: You focus on doing the right things, the right way, efficiently and effectively.
• Hands-On Problem Solver: You’re open to a real-life coding challenge during the application process. We value developers who enjoy rolling up their sleeves and writing great code, not just technical managers.
• Strong Communicator: Your can communicate great in English (and German is a bonus).

No cover letter required! Instead, share 2-3 sentences about why you’re excited about this role and what makes Sidestream appealing to you. You can also include links to projects you’ve worked on to give us an impression of your skills and contributions.

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Why Join Sidestream?

At Sidestream, we’re building a team of committed, explorative and witty individuals who love pushing boundaries while having fun. Here’s what you can expect:

• Impactful Work: Contribute to projects that matter, whether it’s digitalizing leading companies, developing open-source tool or innovating with blockchain and AI.
• Learning & Growth: Gain mentoring from experienced professionals and access to proven processes that prepare you for success in a fast-paced tech environment.
• Our Culture of Excellence: Embrace modern systems like the Entrepreneurial Operating System (EOS) to deliver outstanding performance and achieve ambitious goals.
• Collaboration & Fun: Be part of a driven team that values humor, creativity and shared experiences, with regular team events and occasional meetups.
• Flexibility: Work remotely, from our modern office in Cologne, or a mix of both—whatever helps you thrive.

Tasks

Your Responsibilities

• Contribute to Open Source: Write, maintain, and enhance open-source projects like Sidebase and actively engage with the developer community.
• Community Engagement: Address issues, create documentation, and develop a vision for open-source initiatives.
• Fullstack Development & Technical Lead: Build robust applications using TypeScript, Nuxt3 and Vue. Collaborate with product managers to conceptualize, architect and implement projects in agile teams.
• Mentor and Guide: Help junior developers level up their skills through mentoring and collaborative projects.

Requirements

What You Bring

• Open-Source Enthusiast: You have experience contributing to open-source projects and actively engaging with the community.
• Tech-Savvy: You’re proficient in TypeScript or JavaScript and have a solid understanding of frameworks like Vue or React.
• Modern Tech Explorer: You enjoy working with cutting-edge technologies like Nuxt 3 and Kubernetes, staying ahead of the curve.
• Craftsmanship in Code: You take pride in writing clean, composable, and peer-reviewed code that meets high-quality standards.
• Passionate Collaborator: You’re excited about shaping the future of open-source and love working with others to bring ideas to life.
• Hands-On Problem Solver: You’re open to a real-life coding challenge during the application process. We value developers who enjoy rolling up their sleeves and writing great code, not just technical managers.
• Strong Communicator: Your can communicate great in English (and German is a bonus).

No cover letter required! Instead, share 2-3 sentences about why you’re excited about this role and what makes Sidestream appealing to you. You can also include links to projects you’ve worked on to give us an impression of your skills and contributions.

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Qdrant is a cutting-edge vector database company on a mission to revolutionize how organizations manage and query unstructured data. Our open-source engine and managed cloud solutions power AI-driven search, recommendation, and data discovery at scale.

As a Senior Software Engineer on the Platform team, you will work on the core cloud platform that enables all other engineering teams at Qdrant. You’ll design and evolve shared services, control-plane components, and internal APIs that power our managed cloud offering and support enterprise-grade deployments.

This role is about building platform primitives and abstractions, not day-to-day operations. You’ll focus on reducing complexity, improving developer productivity, and driving architectural evolution across the cloud platform.

Tasks

• Design and evolve core platform services and internal APIs consumed by multiple teams
• Drive architectural initiatives such as gRPC migration, eventing/pub-sub foundations, and platform refactors
• Own and improve control-plane and cluster-api components
• Build platform abstractions that reduce operational and cognitive load for other teams
• Write production-grade Go code for platform services and internal tooling
• Collaborate closely with Regions & Clusters, Resilience, and Features teams to enable delivery through platform primitives
• Improve platform scalability, reliability, and developer experience through thoughtful design
• Support production systems and incident response when needed, with a focus on long-term fixes

Requirements

Must have

• 5+ years of experience as a software engineer working on platform, infrastructure, or distributed systems
• Strong proficiency in Go and Python, or deep expertise in one with willingness to work regularly with both
• Solid experience with Kubernetes and cloud-native architectures
• Strong understanding of distributed systems and API design
• Experience building and operating production systems used by other engineers or teams
• Comfortable working cross-team and driving technical alignment
• Ownership mindset and clear communication skills

Nice to have

• Experience with gRPC, event-driven architectures, or control-plane systems
• Familiarity with Kubernetes operators or cluster-level abstractions
• Background in SaaS, database, or systems-level product companies
• Experience with observability tooling (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry)
• Contributions to open-source projects

Benefits

• Competitive salary, equity, and benefits
• Fully remote setup with flexible working hours
• High-impact role with strong ownership and architectural influence
• Opportunity to work on a core platform used across the entire company
• Clear growth path toward Staff Engineer or Architecture roles

If you enjoy building platforms that enable others to move faster, reduce complexity, and scale reliably, we’d love to hear from you. Join us and help shape the foundation of Qdrant Cloud.

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Du hast Erfahrung mit digitalen Themen und kennst dich mit Low-Code-/No-Code-Lösungen sowie API-Tools wie n8n oder Make.com aus – oder bist in der Lage, dich schnell und eigenständig einzuarbeiten? Dann ist unser Stelle im Bereich Softwareentwickung genau das richtige für dich.

Als Softwarentwickler (m/w/d) gestaltest und automatisierst du unsere Prozesse mit modernen Tools. Du sorgst dafür, dass Systeme ineinandergreifen, Datenflüsse reibungslos funktionieren und unsere Abläufe noch effizienter werden.

Aufgabengebiete:

• Automatisierung unserer Geschäftsprozesse mit No-Code / Low-Code Tools wie n8n, Zapier, Make

• Aufbau, Pflege und Verwaltung von Airtable-Datenbanken

• Entwicklung von Front-Ends und Interfaces mit No-Code / Low-Code-Tools

• Planung, Umsetzung und Implementierung von neuen Geschäftsprozessen

• Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen

• Anwenderschulung & -betreuung

Über Powerprozesse:

Wir bei Powerprozesse arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die erfolgreichste Digitale Prozessagentur in Deutschland zu werden. Zunächst konzentrieren wir uns vor allem auf die Digitalisierung & Automatisierung von Hausverwaltungen, werden aber langfristig unseren Fokus auch auf andere Branchen erweitern. Bei uns arbeitest du 100% REMOTE – du kannst uns aber gerne in unserem Büro in Worms besuchen oder uns auf Teamevents in Deutschland oder Europa kennenlernen.

Du bist bei uns richtig, wenn du nicht nur den “Freiheitspart” einer Remote-Stelle genießen willst, sondern Lust hast anzupacken und langfristig mit uns zu wachsen. Wenn du also Lust auf einen tollen Job im Bereich Automatisierung & KI hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du auf www.powerprozesse.de.

Gehalt: 4.000 bis 5.500 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Wir bieten dir:

• 100% Remote Arbeit: Arbeite von überall in Deutschland aus, ggf. sogar innerhalb von Europa

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

• Gute Vergütung & Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.

• Zukunftssicheres Themengebiet: Wie du weißt, haben die Themen KI & Automatisierung in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist Effizienz durch smarte Automatisierungslösungen gefragter denn je und Fachkräfte in diesem Bereich werden überall gebraucht – Jobsicherheit garantiert.

• ETF-Betriebsrente mit 50 Euro Zuschuss pro Monat

• 30 Urlaubstage

• Flexible Arbeitszeiten

• abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik- / Informatikstudium, Fachinformatiker-Ausbildung oder Programmierkenntnisse

• Technisches Verständnis & Problemlösungskompetenz

• Guter Umgang mit Leistungsdruck

• Schnelle Auffassungsgabe & disziplinierte Arbeitsweise

• Solide Englischkenntnisse, für die unkomplizierte Kommunikation im Team

• Wohnort in Deutschland oder in einer Zeitzone mit maximal ±2 Stunden Unterschied zu GMT+2

• Vorkenntnisse mit Tools wie n8n (oder Make.com und Zapier) sind von Vorteil, aber nicht notwendig

• Auch Programmierkenntnisse z.b. mit JavaScript oder Python sind von Vorteil, aber nicht notwendig

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Du hast Erfahrung mit digitalen Themen und kennst dich mit Low-Code-/No-Code-Lösungen sowie API-Tools wie n8n oder Make.com aus – oder bist in der Lage, dich schnell und eigenständig einzuarbeiten? Dann ist unser Stelle im Bereich Softwareentwickung genau das richtige für dich.

Als Automation-Developer (m/w/d) gestaltest und automatisierst du unsere Prozesse mit modernen Tools. Du sorgst dafür, dass Systeme ineinandergreifen, Datenflüsse reibungslos funktionieren und unsere Abläufe noch effizienter werden.

Aufgabengebiete:

• Automatisierung unserer Geschäftsprozesse mit No-Code / Low-Code Tools wie n8n, Zapier, Make

• Aufbau, Pflege und Verwaltung von Airtable-Datenbanken

• Entwicklung von Front-Ends und Interfaces mit No-Code / Low-Code-Tools

• Planung, Umsetzung und Implementierung von neuen Geschäftsprozessen

• Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen

• Anwenderschulung & -betreuung

Über Powerprozesse:

Wir bei Powerprozesse arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die erfolgreichste Digitale Prozessagentur in Deutschland zu werden. Zunächst konzentrieren wir uns vor allem auf die Digitalisierung & Automatisierung von Hausverwaltungen, werden aber langfristig unseren Fokus auch auf andere Branchen erweitern. Bei uns arbeitest du 100% REMOTE – du kannst uns aber gerne in unserem Büro in Worms besuchen oder uns auf Teamevents in Deutschland oder Europa kennenlernen.

Du bist bei uns richtig, wenn du nicht nur den “Freiheitspart” einer Remote-Stelle genießen willst, sondern Lust hast anzupacken und langfristig mit uns zu wachsen. Wenn du also Lust auf einen tollen Job im Bereich Automatisierung & KI hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du auf www.powerprozesse.de.

Gehalt: 4.000 bis 5.500 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Wir bieten dir:

• 100% Remote Arbeit: Arbeite von überall in Deutschland aus, ggf. sogar innerhalb von Europa

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

• Gute Vergütung & Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.

• Zukunftssicheres Themengebiet: Wie du weißt, haben die Themen KI & Automatisierung in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist Effizienz durch smarte Automatisierungslösungen gefragter denn je und Fachkräfte in diesem Bereich werden überall gebraucht – Jobsicherheit garantiert.

• ETF-Betriebsrente mit 50 Euro Zuschuss pro Monat

• 30 Urlaubstage

• Flexible Arbeitszeiten

• abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik- / Informatikstudium, Fachinformatiker-Ausbildung oder Programmierkenntnisse

• Technisches Verständnis & Problemlösungskompetenz

• Guter Umgang mit Leistungsdruck

• Schnelle Auffassungsgabe & disziplinierte Arbeitsweise

• Solide Englischkenntnisse, für die unkomplizierte Kommunikation im Team

• Wohnort in Deutschland oder in einer Zeitzone mit maximal ±2 Stunden Unterschied zu GMT+2

• Vorkenntnisse mit Tools wie n8n (oder Make.com und Zapier) sind von Vorteil, aber nicht notwendig

• Auch Programmierkenntnisse z.b. mit JavaScript oder Python sind von Vorteil, aber nicht notwendig

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Du hast Erfahrung mit digitalen Themen und kennst dich mit der Low-Code-Lösung n8n aus – oder bist in der Lage, dich schnell und eigenständig einzuarbeiten? Dann ist unser Stelle im Bereich Softwareentwickung genau das richtige für dich.

Als n8n-Entwickler (m/w/d) gestaltest und automatisierst du unsere Prozesse. Du sorgst dafür, dass Systeme ineinandergreifen, Datenflüsse reibungslos funktionieren und unsere Abläufe noch effizienter werden.

Aufgabengebiete:

• Automatisierung unserer Geschäftsprozesse mit n8n

• Aufbau, Pflege und Verwaltung von Airtable-Datenbanken

• Planung, Umsetzung und Implementierung von neuen Geschäftsprozessen

• Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen

• Anwenderschulung & -betreuung

Über Powerprozesse :

Wir bei Powerprozesse arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die erfolgreichste Digitale Prozessagentur in Deutschland zu werden. Zunächst konzentrieren wir uns vor allem auf die Digitalisierung & Automatisierung von Hausverwaltungen, werden aber langfristig unseren Fokus auch auf andere Branchen erweitern. Bei uns arbeitest du 100% REMOTE – du kannst uns aber gerne in unserem Büro in Worms besuchen oder uns auf Teamevents in Deutschland oder Europa kennenlernen.

Du bist bei uns richtig, wenn du nicht nur den “Freiheitspart” einer Remote-Stelle genießen willst, sondern Lust hast anzupacken und langfristig mit uns zu wachsen. Wenn du also Lust auf einen tollen Job im Bereich Automatisierung & KI hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du auf www.powerprozesse.de.

Gehalt: 4.000 bis 5.500 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Wir bieten dir:

• 100% Remote Arbeit: Arbeite von überall in Deutschland aus, ggf. sogar innerhalb von Europa

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

• Gute Vergütung & Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.

• Zukunftssicheres Themengebiet: Wie du weißt, haben die Themen KI & Automatisierung in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist Effizienz durch smarte Automatisierungslösungen gefragter denn je und Fachkräfte in diesem Bereich werden überall gebraucht – Jobsicherheit garantiert.

• ETF-Betriebsrente mit 50 Euro Zuschuss pro Monat

• 30 Urlaubstage

• Flexible Arbeitszeiten

• abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik- / Informatikstudium, Fachinformatiker-Ausbildung oder Programmierkenntnisse

• Technisches Verständnis & Problemlösungskompetenz

• Guter Umgang mit Leistungsdruck

• Schnelle Auffassungsgabe & disziplinierte Arbeitsweise

• Solide Englischkenntnisse, für die unkomplizierte Kommunikation im Team

• Wohnort in Deutschland oder in einer Zeitzone mit maximal ±2 Stunden Unterschied zu GMT+2

• Vorkenntnisse mit Tools wie n8n, Make.com oder Zapier sind von Vorteil, aber nicht notwendig

• Auch Programmierkenntnisse z.b. mit JavaScript oder Python sind von Vorteil, aber nicht notwendig

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du hast Erfahrung mit digitalen Themen und kennst dich mit Low-Code-/No-Code-Lösungen sowie API-Tools wie n8n oder Make.com aus – oder bist in der Lage, dich schnell und eigenständig einzuarbeiten? Dann ist unser Stelle im Bereich Softwareentwickung genau das richtige für dich.

Als KI-Entwickler (m/w/d) gestaltest und automatisierst du unsere Prozesse mit modernen Tools. Du sorgst dafür, dass Systeme ineinandergreifen, Datenflüsse reibungslos funktionieren und unsere Abläufe noch effizienter werden.

Aufgabengebiete:

• Automatisierung unserer Geschäftsprozesse mit No-Code / Low-Code Tools wie n8n, Zapier, Make

• Aufbau, Pflege und Verwaltung von Airtable-Datenbanken

• Entwicklung von Front-Ends und Interfaces mit No-Code / Low-Code-Tools

• Planung, Umsetzung und Implementierung von neuen Geschäftsprozessen

• Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen

• Anwenderschulung & -betreuung

Über Powerprozesse:

Wir bei Powerprozesse arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die erfolgreichste Digitale Prozessagentur in Deutschland zu werden. Zunächst konzentrieren wir uns vor allem auf die Digitalisierung & Automatisierung von Hausverwaltungen, werden aber langfristig unseren Fokus auch auf andere Branchen erweitern. Bei uns arbeitest du 100% REMOTE – du kannst uns aber gerne in unserem Büro in Worms besuchen oder uns auf Teamevents in Deutschland oder Europa kennenlernen.

Du bist bei uns richtig, wenn du nicht nur den “Freiheitspart” einer Remote-Stelle genießen willst, sondern Lust hast anzupacken und langfristig mit uns zu wachsen. Wenn du also Lust auf einen tollen Job im Bereich Automatisierung & KI hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du auf www.powerprozesse.de.

Gehalt: 4.000 bis 5.500 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Wir bieten dir:

• 100% Remote Arbeit: Arbeite von überall in Deutschland aus, ggf. sogar innerhalb von Europa

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

• Gute Vergütung & Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.

• Zukunftssicheres Themengebiet: Wie du weißt, haben die Themen KI & Automatisierung in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist Effizienz durch smarte Automatisierungslösungen gefragter denn je und Fachkräfte in diesem Bereich werden überall gebraucht – Jobsicherheit garantiert.

• ETF-Betriebsrente mit 50 Euro Zuschuss pro Monat

• 30 Urlaubstage

• Flexible Arbeitszeiten

• abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik- / Informatikstudium, Fachinformatiker-Ausbildung oder Programmierkenntnisse

• Technisches Verständnis & Problemlösungskompetenz

• Guter Umgang mit Leistungsdruck

• Schnelle Auffassungsgabe & disziplinierte Arbeitsweise

• Solide Englischkenntnisse, für die unkomplizierte Kommunikation im Team

• Wohnort in Deutschland oder in einer Zeitzone mit maximal ±2 Stunden Unterschied zu GMT+2

• Vorkenntnisse mit Tools wie n8n (oder Make.com und Zapier) sind von Vorteil, aber nicht notwendig

• Auch Programmierkenntnisse z.b. mit JavaScript oder Python sind von Vorteil, aber nicht notwendig

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Aufgaben

• Deine Kernaufgabe ist die Softwareentwicklung
• Du entwickelst als Teil eines agilen Teams gemeinsam digitale Lösungen für unsere Kunden
• Du arbeitest über den gesamten Stack Backend, Frontend, Testing, Deployment

Qualifikation

• Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Du hast bereits Erfahrungen in einer oder mehreren folgenden Technologien: Java, Angular, React, Swift, Kotlin
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Hohe Problemlösungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Kunden- und service­orientiertes Denken und Handeln
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung der persönlichen und technischen Möglichkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da die interne und externe Kommunikation auf Deutsch erfolgt

Benefits

• Gestaltungsspielraum und hohe Einflussmöglichkeiten auf die eigene Arbeit
• Rückzugsräume zum konzentrierten Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ausreichend Einarbeitungszeit
• Die Zusammenarbeit mit einem schlagkräftigen Team
• Home-Office-Regelung
• Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
• Kostenfreie Versorgung mit Kaffee, Getränken und frischem Obst
• Firmen-Fitness
• JobRad
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Erlangen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Order Management Specialist (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Order Management Specialist (m/w/d) sind Sie zentraler Ansprechpartner für zugeordnete Länder und Kunden
• Dabei prüfen und bearbeiten Sie Kundenaufträge kaufmännisch und logistisch und stellen eine effiziente Abwicklung im Ersatzteil- und After-Sales-Service sicher
• Sie übernehmen Problemlösung bei Lieferhindernissen, steuern Eskalationen und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit im Spare Parts Management
• Sie koordinieren und überwachen Ersatzteillieferungen inklusive Exportkontrolle und Gefahrgutprozessen sowie die termingerechte Auslieferung
• Zudem erstellen Sie Rechnungen, Gutschriften und Lastschriften, identifizieren Optimierungspotenziale und unterstützen aktiv Prozessverbesserungen und Sonderprojekte

Qualifikation

• Sie bringen einen Bachelor in Betriebswirtschaft mit Logistikfokus oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d), mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Order Management Specialist (m/w/d), Sachbearbeiter Ersatzteilmanagement (m/w/d), Customer Service Specialist (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Idealerweise haben Sie fundierte Kenntnisse in SAP R/3 sowie im Umgang mit MS Office
• Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie hohe Lösungsorientierung zeichnen Sie sich aus
• Sichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden-Woche mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit
• Hauseigene Kantine: Vor Ort erwartet Sie eine moderne Kantine mit leckeren Mahlzeiten
• Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird, sodass sie recht schnell eigenständig arbeiten können
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld: In der Position wirken Sie bei spannenden Großprojekten mit, in der Sie sich vollständig einbringen können

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Erlangen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Supply Chain Manager / Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Supply Chain Manager / Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) erfassen und prüfen Sie Kundenaufträge im SAP-System und steuern die komplette Auftragsabwicklung bis zur Rechnungsstellung
• Dabei koordinieren Sie den Informationsfluss mit internen Schnittstellen, insbesondere Beschaffung und Vertrieb
• Sie übernehmen die technische Auftragsklärung gemäß definierten Prozessen und stellen eine korrekte Datenbasis sicher
• Sie führen Datenauswertungen durch, erstellen aussagekräftige visuelle Dashboards und unterstützen bei der Präsentation wichtiger KPIs
• Zudem beteiligen Sie sich aktiv an der Optimierung von Abläufen in Order Management, Sales Operations und Supply Chain, um Prozessqualität und Durchlaufzeiten zu verbessern

Qualifikation

• Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Supply Chain Manager (m/w/d), Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d), Disponent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position
• Idealerweise haben Sie fundierte Kenntnisse in SAP R/3 sowie im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sie überzeugen durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden-Woche mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit
• Hauseigene Kantine: Vor Ort erwartet Sie eine moderne Kantine mit leckeren Mahlzeiten
• Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird, sodass sie recht schnell eigenständig arbeiten können
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld: In der Position wirken Sie bei spannenden Großprojekten mit, in der Sie sich vollständig einbringen können

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „HR-Generalist / HR-Manager (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als HR-Generalist / HR-Manager (m/w/d) beraten und betreuen Sie Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungieren als kompetente Ansprechperson
• Dabei übernehmen Sie die Personaladministration, erstellen HR-Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen und pflegen Personalakten und Stammdaten in den HR-Systemen
• Sie steuern den Recruiting-Prozess in Abstimmung mit den Fachbereichen, verfassen suchmaschinenoptimierte Stellenanzeigen und veröffentlichen diese auf relevanten Plattformen
• Sie verantworten die abrechnungsrelevante Stammdatenerfassung, unterstützen die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung und erstellen Auswertungen
• Zusätzlich wirken Sie an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen wie On- und Offboarding, Personalentwicklung, Zeiterfassung, Einführung eines HRM-Systems sowie interdisziplinären Projekten mit

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d), HR-Manager (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Lohnsteuerrecht mit
• Zudem zeichnen Sie sich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Diskretion, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit bester Verkehrsanbindung
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Dresden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) übernehmen Sie die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Förderung von Sicherheit, Gesundheit und Compliance im Unternehmen
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale und führen effiziente, automatisierte Lösungen zur Verbesserung von Prozessen und Steigerung von Effizienz ein
• Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende bei sicherheits- und gesundheitsrelevanten Fragestellungen und entwickeln passgenaue Maßnahmen
• Sie planen, organisieren und führen interne Arbeitsplatzbegehungen sowie Gefährdungsbeurteilungen durch
• Mit Ihrer Expertise führen Sie Schulungen durch und wirken an übergreifenden Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen und regelkonformen Betriebs mit

Qualifikation

• Sie bringen ein natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, bspw. eine anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), Sicherheitsingenieur (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im industriellen Umfeld
• Idealerweise besitzen Sie fundierte Kenntnisse im relevanten Regelwerk (ArbSchG, DGUV, Gefahrstoffverordnung, ISO-Standards) und Erfahrung in sicherheitstechnischer Betreuung
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen, analytisches Denken und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen rundet Ihr Profil ab

Benefits

• ⏰ Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• 📚 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
• 🤝 Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden
• 🚀 Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Systemingenieur (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Systemingenieur (m/w/d) betreuen Sie sie systemtechnische Entwicklung und Integration von Teil- und Gesamtsystemen
• Dabei leiten Sie moderne System- und Vetronil-Architekturen ab und entwickeln nachhaltige technische Lösungen
• Sie analysieren bestehende Systeme, erstellen technische Spezifikationen und übernehmen das vollständige Anforderungsmanagement
• Sie verantworten die Entwicklungsleitung inklusive Definition, Planung und Koordination aller Entwicklungsaktivitäten sowie Abstimmungen mit Kunden und Unterauftragnehmern
• Zusätzlich koordinieren Sie Inbetriebnahmen, Werkserprobungen und Nachweisführungen und fertigen technische Angebote sowie mathematische Berechnungen für die Auslegung von Teil- und Gesamtsystemen an

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik, Informatik, Mechatronik oder ein vergleichbares Studium
• Zudem bringen Sie Berufserfahrung als Systems Engineer (m/w/d), Entwicklungsingenieur (m/w/d), Elektroingenieur (m/w/d), Systemarchitekt (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position mit
• Idealerweise haben Sie praktische Erfahrung mit Systems Engineering, E/E-Architekturen sowie gängigen Entwicklungswerkzeugen und -methoden
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und eigenständig und bringen Teamfähigkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein mit
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Techniker Systemintegration / Mechatronik (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Techniker Systemintegration / Mechatronik (m/w/d) verantworten Sie die komplette Systemintegration von der Montage bis zur Inbetriebnahme
• Dabei begleiten Sie Systeme im gesamten Projektverlauf – von der Entwicklungsunterstützung über die Hardware- und Softwareintegration bis zur erfolgreichen Übergabe an den Nutzer
• Sie übernehmen die Hardwareintegration, führen Inbetriebnahmen durch und entwickeln technische Lösungen für mechanische Bauteile und Baugruppen
• Sie unterstützen interne Fachabteilungen, externe Entwicklungspartner sowie Lieferanten in technischen Fragestellungen und montieren elektronische sowie elektromechanische Komponenten
• Zudem arbeiten Sie eng mit der Software- und Hardwareentwicklung zusammen

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik/Mechatronik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroanlagenmonteur (m/w/d), mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Computer- und Netzwerktechnik sowie idealerweise im Umgang mit CAD-Systemen (z. B. COSMOS)
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Datenübertragung mittels Bus-Systemen wie CAN- oder Feldbussystemen
• Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert, zeigen hohe Teamfähigkeit und sind kommunikationsstark
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Join our team: Wir suchen dich als Talent Acquisition Manger (m/w/d)! 🚀

Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und bringst einen unschlagbaren Mix aus Persönlichkeit und Motivation mit? Dann solltest du auf jeden Fall weiterlesen! 

Bei uns triffst du auf ein junges, dynamisches Team, in dem Zusammenhalt und Teamwork an erster Stelle stehen – und Spaß darf natürlich nicht fehlen! Du wirst von Anfang an Teil unseres Recruiting-Teams sein, eigene Projekte übernehmen und so deine Ideen direkt einbringen können

Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der MHC-Crew! 💙

Aufgaben

Candidate Experience – dafür sorgst du, dass sich Bewerbende rundum gut aufgehoben fühlen:

• Aktive Unterstützung beim Aufbau und der Umsetzung einer modernen Candidate Journey
• Begleitung der Bewerbenden vom ersten Kontakt bis zum Onboarding

Stellenanzeigen – du gestaltest und platzierst unsere Jobangebote sichtbar und zielgerichtet:

• Selbstständige Erstellung ansprechender Stellenanzeigen
• Auswahl der passenden Recruiting-Kanäle
• Veröffentlichung der Anzeigen auf relevanten Plattformen

CV-Screening – du findest heraus, welche Profile wirklich zu uns passen:

• Individuelle Sichtung und Einschätzung der Bewerbungsunterlagen
• Beratung der Kandidat:innen zur Optimierung ihrer Bewerbung

Erstinterviews – du lernst Bewerber persönlich kennen und führst sie durch den Prozess:

• Durchführung erster Kennenlerngespräche
• Austausch über Wünsche, Erwartungen und berufliche Ziele
• Vorstellung passender Jobmöglichkeiten

Ideenmanagement – du bringst eigene Impulse ein und hilfst uns, besser zu werden:

• Einbringen neuer Ideen und Verbesserungsvorschläge
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der MHC (z. B. Employer Branding, Prozessoptimierung)

Qualifikation

Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung oder Studium bringst Du idealerweise bereits Berufserfahrung im Recruiting mit. Zudem überzeugst Du noch mit einigen weiteren Charaktereigenschaften:

• Positives Mindset: Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne mal aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus.
• Fokus: Du weißt, was Du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. 🎯
• Lernbereitschaft: Fehler sind Teil des Lernens. Du bist mutig, probierst gerne Neues aus und denkst stets lösungsorientiert.
• Mit Spaß bei der Sache: Auch die positive Vibes dürfen bei Dir zu keinem Zeitpunkt zu kurz kommen. Du reißt andere mit Deiner Energie mit und bist immer für einen Lacher zu haben. 🎉

Benefits

• Monday is Funday© Kultur: Gestalte auch Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sonntags bereits auf Montag freust. Dabei warten sympathische Teamkollegen auf Dich, die Dich mit offenen Armen empfangen und mit Dir gemeinsam Erfolge feiern.
• MHC-Workation: Einmal im Jahr geht es gemeinsam zu einer einzigartigen Destination, denn Erfolge müssen gemeinsam gefeiert werden. 🌴☀️
• Monday-Meal: Let´s start the week right! Freue Dich jeden Montag auf ein kostenloses, gesundes Mittagessen gemeinsam mit dem ganzen Team.
• Birthday-Vacation: An Deinem wichtigsten Tag im Jahr stehst du im Mittelpunkt und bekommst von uns zu Deinen 30 Tagen Urlaub sogar noch einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt. 🎁🎉
• Jährliche Gehaltserhöhung: Dir machen Gehaltsverhandlungen wenig Spaß? Uns auch nicht. Daher steigt Dein Gehalt automatisch – und das gleich zweimal im Jahr.
• Purpose: Wir stellen bei einer Vielzahl von mittelständischen und Großunternehmen im Raum München die wichtigste Ressource sicher – die Menschen, Kollegen und Mitarbeitenden. ✨
• Onboarding & Feedback: Der erste Eindruck zählt! Deshalb erfolgt Dein Onboarding durch eine professionelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen. Dabei steht Dir Dein Mentor zur Seite und sorgt dafür, dass Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum Recruiting-Experten entwickelst.
• Karriere-Booster: Dich erwarten flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit in kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen. 📈💥
• Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du regelmäßig an Seminaren und Coachings teilnehmen, um Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung stetig voranzutreiben. Zusätzlich hast Du Zugriff auf exklusive Online-Akademien.🔑📚

Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf zu. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten. Für Rückfragen steht Dir Franzi Wild gerne unter 089 954 287 – 104 zur Verfügung.

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Join our team: Wir suchen dich als Junior HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting 🚀

Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und bringst einen unschlagbaren Mix aus Persönlichkeit und Motivation mit? Dann solltest du auf jeden Fall weiterlesen! 

Bei uns triffst du auf ein junges, dynamisches Team, in dem Zusammenhalt und Teamwork an erster Stelle stehen – und Spaß darf natürlich nicht fehlen! Du wirst von Anfang an Teil unseres Recruiting-Teams sein, eigene Projekte übernehmen und so deine Ideen direkt einbringen können

Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der MHC-Crew! 💙

Aufgaben

Candidate Experience:

• Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Umsetzung einer modernen Candidate Journey
• Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Onboarding

Stellenanzeigen:

• Eigenständige Erstellung von Stellenanzeigen
• Identifikation passender Recruiting-Kanäle
• Veröffentlichung der Anzeigen

CV-Screening:

• Individuelles Screening der Bewerbungsunterlagen
• Beratung und Begleitung der Kandidaten zur Optimierung ihrer Bewerbungen

Erstinterviews:

• Kennenlernen der Bewerber
• Besprechung von Wünschen und beruflichen Zielen
• Vorstellung passender Jobmöglichkeiten

Ideenmanagement:

• Einbringen von Ideen und Verbesserungsvorschlägen
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der MHC (z. B. Employer Branding, Prozessgestaltung)

Qualifikation

Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung oder Studium bringst Du idealerweise bereits Berufserfahrung im Recruiting mit. Zudem überzeugst Du noch mit einigen weiteren Charaktereigenschaften:

• Positives Mindset: Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne mal aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus.
• Fokus: Du weißt, was Du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. 🎯
• Lernbereitschaft: Fehler sind Teil des Lernens. Du bist mutig, probierst gerne Neues aus und denkst stets lösungsorientiert.
• Mit Spaß bei der Sache: Auch die positive Vibes dürfen bei Dir zu keinem Zeitpunkt zu kurz kommen. Du reißt andere mit Deiner Energie mit und bist immer für einen Lacher zu haben. 🎉

Benefits

• Monday is Funday© Kultur: Gestalte auch Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sonntags bereits auf Montag freust. Dabei warten sympathische Teamkollegen auf Dich, die Dich mit offenen Armen empfangen und mit Dir gemeinsam Erfolge feiern.
• MHC-Workation: Einmal im Jahr geht es gemeinsam zu einer einzigartigen Destination, denn Erfolge müssen gemeinsam gefeiert werden. 🌴☀️
• Monday-Meal: Let´s start the week right! Freue Dich jeden Montag auf ein kostenloses, gesundes Mittagessen gemeinsam mit dem ganzen Team.
• Birthday-Vacation: An Deinem wichtigsten Tag im Jahr stehst du im Mittelpunkt und bekommst von uns zu Deinen 30 Tagen Urlaub sogar noch einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt. 🎁🎉
• Jährliche Gehaltserhöhung: Dir machen Gehaltsverhandlungen wenig Spaß? Uns auch nicht. Daher steigt Dein Gehalt automatisch – und das gleich zweimal im Jahr.
• Purpose: Wir stellen bei einer Vielzahl von mittelständischen und Großunternehmen im Raum München die wichtigste Ressource sicher – die Menschen, Kollegen und Mitarbeitenden. ✨
• Onboarding & Feedback: Der erste Eindruck zählt! Deshalb erfolgt Dein Onboarding durch eine professionelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen. Dabei steht Dir Dein Mentor zur Seite und sorgt dafür, dass Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum Recruiting-Experten entwickelst.
• Karriere-Booster: Dich erwarten flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit in kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen. 📈💥
• Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du regelmäßig an Seminaren und Coachings teilnehmen, um Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung stetig voranzutreiben. Zusätzlich hast Du Zugriff auf exklusive Online-Akademien.🔑📚

Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf zu. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten. Für Rückfragen steht Dir Franzi Wild gerne unter 089 954 287 – 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektmanager Finanzen (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Projektmanager Finanzen (m/w/d) steuern und koordinieren Sie eigenverantwortlich Finanzprojekte und sorgen für deren termingerechte und erfolgreiche Umsetzung
• Dabei erstellen, überwachen und analysieren Sie Budgets sowie Forecasts, um die finanzielle Planung und Steuerung des Unternehmens zu unterstützen
• Sie werten Finanzkennzahlen aus, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab
• Sie stellen die Einhaltung von Compliance-, Reporting- und regulatorischen Vorgaben sicher und tragen so zur Transparenz und Sicherheit der Finanzprozesse bei
• Zudem fungieren Sie als Schnittstelle zwischen der Finanzabteilung und den Fachbereichen, koordinieren Abstimmungen und fördern eine effiziente Zusammenarbeit

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d)
• Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung im Finanzbereich sowie in der Steuerung von Projekten mit, z.B. als Projektleiter (m/w/d), Projektmanager (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Sie besitzen Kenntnisse in den Bereichen Budgetierung, Forecasting, Controlling und Finanzanalyse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Zudem arbeiten Sie strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Projekten den Überblick
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit optimaler Verkehrsanbindung
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Customer-Success-Manager / Partner-Manager (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Customer-Success-Manager / Partner-Manager (m/w/d) betreuen Sie ein festes Portfolio bestehender B2B-Partner aus der Finanzbranche
• Dabei stärken Sie den Ausbau und die Pflege von Kooperationen und langfristigen Partnerschaften mit Instituten, Brokern, Emittenten und Asset Managern
• Sie steuern und optimieren Kampagnen für Zertifikate, ETFs und weitere Finanzprodukte und übernehmen eine zentrale Marketingrolle
• Zudem sorgen Sie als verbindende Schnittstelle zwischen Marketing, Sales und Produkt für einen reibungslosen Informations- und Arbeitsfluss
• Mit aussagekräftigen Performance-Reports, strukturiertem Partner-Feedback und der Identifikation neuer Potenziale entwickeln Sie bestehende Kooperationen kontinuierlich weiter

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Medien, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen über Erfahrung im Kampagnenmanagement, Media Sales oder der Zusammenarbeit mit B2B-Partnern, bspw. als Partner Manager (m/w/d) oder Customer Success Manager (m/w/d)
• Sie haben Interesse am Finanzmarkt, Kapitalmarkt, Trading und Börsenumfeld und idealerweise bereits eigene Handelserfahrung
• Zudem arbeiten Sie strukturiert, eigeninitiativ und besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer Festanstellung
• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Ausstattung: Freuen Sie sich auf die neuste technische Ausstattung

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Leiter Debitorenbuchhaltung / Leiter Forderungsmanagement (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Leiter Debitorenbuchhaltung / Leiter Forderungsmanagement (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Debitorenbuchhaltung und steuern das gesamte Forderungs- und Mahnwesen
• Dabei führen und entwickeln Sie Ihr Team fachlich und organisatorisch und sichern eine effiziente Bearbeitung aller debitorischen Geschäftsvorfälle
• Sie überwachen offene Posten, steuern Zahlungseingänge sowie Mahn- und Inkassoprozesse und sorgen für ein strukturiertes Forderungsmanagement
• Sie erstellen regelmäßige Reports und Kennzahlen (z. B. Forderungsbestand, Altersstruktur, Liquiditätswirkung) und arbeiten eng mit Accounting, Controlling und Vertrieb zusammen
• Sie optimieren Debitorenprozesse, implementieren Standards und Prozesse, stellen Compliance und rechtliche Anforderungen sicher und unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen

Qualifikation

• Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung – z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich BWL, VWL oder in einem vergleichbaren Studienfach mit
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als (Senior) Buchhalter (m/w/d), Debitorenbuchhalter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position, bestenfalls mit Führungserfahrung
• Sie sind sicher im Umgang mit gängigen ERP-/Buchhaltungssystemen sowie den gängigen MS-Office-Programmen
• Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst sowie selbstständig
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit guter Verkehrsanbindung
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Sie möchten Verantwortung im Personalwesen übernehmen?
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Berlin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „HR-Sachbearbeiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als HR-Sachbearbeiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie die Durchführung und Überwachung zentraler Personalmaßnahmen in einem definierten Verantwortungsbereich
• Sie erstellen Stellenausschreibungen und Arbeitsverträge, bearbeiten Arbeitszeitänderungen sowie Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen
• Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Sie arbeiten eng mit dem Personalcontrolling sowie der zentralen Lohn- und Gehaltsabrechnung zusammen
• Mit Ihrem Einsatz tragen Sie dazu bei, dass Prozesse effizient laufen und das Unternehmen optimal unterstützt wird

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position und idealerweise über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sind Sie sicher, bestenfalls haben Sie zudem Erfahrung mit SAP
• Ihre selbstständige, strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• ⏰ Flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit von Home-Office und einer 39-Stunden-Woche
• 📚 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
• 🤝 Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden
• 🚀 Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Ready to go?
Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als Gebäudetechniker / Technischer Gebäudemanager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben

• Als Gebäudetechniker / Technischer Gebäudemanager (m/w/d) übernehmen Sie die Überwachung, Steuerung und Optimierung der technischen Gebäude- und Versorgungssysteme
• Sie koordinieren und nehmen Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten ab und kontrollieren externe Dienstleister und Nachunternehmer
• Zudem überwachen und dokumentieren Sie Betriebsparameter, analysieren Störungen und beheben technische Probleme
• Sie optimieren Betriebsprozesse und steigern die Energieeffizienz der technischen Infrastruktur
• Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards sicher

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. als Ingenieur (m/w/d) für Gebäudetechnik, Elektroingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Versorgungstechnik
• Sie verfügen über Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise in Rechenzentren oder industriellen Gebäuden
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeleittechnik und Gebäudebussystemen wie Modbus, KNX oder OPC
• Ihr technisches Verständnis, Eigeninitiative und Teamgeist helfen Ihnen, komplexe Aufgaben erfolgreich umzusetzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• ⏰ Flexibilität: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• 🛡️ Sicherheit und Stabilität: Durch langfristige Perspektiven und ein verlässliches Umfeld
• 📚 Weiterentwicklung: Vielfältige Aufgabenbereiche ermöglichen Ihnen den Ausbau fachlicher und organisatorischer Kompetenzen
• 🤝 Team & Kultur: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, kurze Kommunikationswege und kollegiale Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstützen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren
• Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei
• Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten Vertriebsaktivitäten und unterstützen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms
• Sie führen ziel- und abschlussorientierte Beratungsgespräche, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen
• Zudem übernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein

Qualifikation

• Sie übernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint
• Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Stuttgarts
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Vertriebscontroller im Bankenumfeld (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Vertriebscontroller im Bankenumfeld (m/w/d) erstellen Sie datenbasierte Reports, Kundenpotenzial-Analysen und Forecasts, um die Vertriebsstrategie zu stärken
• Dabei überwachen Sie Vertriebskennzahlen, analysieren Soll-Ist-Abweichungen und unterstützen bei der Zielerreichung
• Sie beraten das Vertriebsmanagement strategisch bei der Definition relevanter Handlungsfelder und begleiten Zielplanungsprozesse
• Außerdem liefern Sie kontinuierlich Steuerungsdaten und KPI-Analysen zur Optimierung des Vertriebserfolgs
• Sie sind verantwortlich für die technische und inhaltliche Betreuung der Vertriebs- und Erfolgserfassungssysteme inklusive Workflow-Optimierung und Datenintegration

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), Sparkassenkaufmann (m/w/d), eine Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Controlling/Vertrieb mit
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Vertriebscontrolling, Datenanalyse und Reporting, idealerweise im Sparkassen- oder Bankenumfeld
• Idealerweise haben Sie sicher im Umgang mit Datenbanken, BI-Tools oder ERP-Systemen gearbeitet und Erfahrung mit Vertriebssystemen gesammelt
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und ergebnisorientiert; Ihre Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung zeichnen Sie aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Telefonischer Kundenservice (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Telefonischer Kundenservice (m/w/d) bearbeiten Sie eingehende Kundenanfragen sowohl telefonisch als auch schriftlich
• Dabei ermitteln Sie kundenorientierte Lösungen und tragen zur langfristigen Kundenbindung bei
• Sie erteilen Auskünfte zu Produkten und Dienstleistungen und leiten Anfragen bei Bedarf an Fachabteilungen weiter
• Zudem erfassen und aktualisieren Sie Kundendaten im System
• Mit Ihrem Serviceverständnis tragen Sie dazu bei, die Kundenzufriedenheit zu stärken

Qualifikation

• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Call Center Agent (m/w/d), Kundenbetreuer (m/w/d) oder telefonischer Kundenberater (m/w/d) gesammelt
• Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich der Kundenberatung oder dem Büroumfeld mit
• Ihre Teamfähigkeit, Ihr freundliches Wesen und Ihre ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus
• Im Umgang mit Computern fühlen Sie sich sicher
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP runden Ihr Profil ab

Benefits

• Homeoffice-Möglichkeit: Nach der Probezeit kann der Job an bis zu 3 Tagen im Homeoffice ausgeführt werden
• Onboarding: Sie erhalten eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Sie erwartet eine Du-Kultur, flache Hierarchien sowie zahlreiche Mitarbeiter-Events
• Moderne Büros: Freuen Sie sich auf höhenverstellbare Tische, eine hauseigene Kantine, kostenlose Getränke und vielen mehr
• Weiterbildung: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung wird durch ein breites Angebot an Schulungen und Seminare gefördert

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Speditionskaufmann (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Speditionskaufmann (m/w/d) organisieren und steuern Sie den reibungslosen Ablauf nationaler und internationaler Warenströme
• Dabei planen und disponieren Sie Transporte in Abstimmung mit Lieferanten, Kunden und Transportunternehmen unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Effizienz
• Sie führen Preis- und Konditionsverhandlungen mit Spediteuren, vergleichen Angebote und tragen aktiv zur Optimierung logistischer Abläufe bei
• Zudem übernehmen Sie die Kommunikation mit allen Beteiligten in deutscher und englischer Sprache und sorgen für eine transparente Auftragsabwicklung
• Sie erstellen, prüfen und verwalten Transport- und Zolldokumente und stellen eine vollständige Dokumentation aller Versandprozesse sicher

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Industriekaufmann (m/w/d) oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), mit
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Transportdisposition, Speditionsabwicklung oder im Bereich Logistikmanagement
• Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse in MS Office
• Sie arbeiten strukturiert, behalten auch in hektischen Phasen den Überblick und überzeugen durch Ihr Organisationstalent
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit bester Verkehrsanbindung
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Disponent International Logistics (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Disponent International Logistics (m/w/d) übernehmen Sie die Planung und Steuerung der Warendisposition zwischen Lieferanten, Kunden und Transportunternehmen
• Dabei führen Sie die Kommunikation im Rahmen der Auftragsabwicklung in deutscher und englischer Sprache und sorgen für einen transparenten Ablauf
• Sie verhandeln eigenständig Transportpreise und optimieren Kostenstrukturen im Verkehrsbereich
• Zudem akquirieren Sie neue Transportunternehmen, erweitern das Dienstleisternetzwerk und sichern das Leistungsspektrum
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Kontrolle und Pflege aller transportrelevanten Dokumente (z. B. Frachtbriefe, Beförderungspapiere, Zolldokumente) und gewährleisten Compliance und Qualität

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Disposition, Transportlogistik oder Auftragsabwicklung
• Sie besitzen fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
• Sie überzeugen durch Organisations-, Koordinations- und Planungsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit bester Verkehrsanbindung
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektkoordinator Kundenschulung (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Unterstützung der Projektleitung bei Kursvorbereitung sowie Unterlagen- und Dokumentenerstellung
• Übernahme organisatorischer Aufgaben in Planung und Durchführung der Kurse
• Betreuung der Teilnehmer vor Ort gemäß vertraglicher Vorgaben
• Meldung von Bedarfen und Anforderungen an die Projektleitung
• Zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen Teilnehmenden, Ausbildern und Projektleitung
• Sicherstellung eines reibungslosen Kursablaufs vor Ort
• Erfassung und Weiterleitung von Problemen und Optimierungspotenzial
• Mitwirkung bei Terminplanung und Ressourcenkoordination (Räume, Materialien, Ausstattung)
• Verwaltung von Teilnehmerunterlagen sowie Erstellung von Statusübersichten und Checklisten
• Unterstützung bei Logistik- und Reiseorganisation (bundesweit/international)

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise ergänzt durch eine Meisterweiterbildung
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Kundenschulung sammeln können
• Sie verfügen über sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise in SAP R/3 und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Sie arbeiten organisiert, verantwortungsbewusst und haben ein hohes Maß an Genauigkeit bei der Bearbeitung von Aufträgen und Beständen
• Sie bringen eine gewisse Reisebereitschaft sowie einen gültigen PKW-Führerschein mit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
• IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Materialdisponent / Logistik-Koordinator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Materialdisponent / Logistik-Koordinator (m/w/d) verantworten Sie die Bestandsführung sowie die termingerechte Abwicklung aller Fertigungs- und Versandaufträge
• Dabei koordinieren Sie die Abläufe zwischen Intralogistik, Auftragsplanung, Materialsteuerung, Produktion, Lager, Versand und den angrenzenden Fachabteilungen
• Sie organisieren und überwachen Lagerthemen wie Inventuren, Priorisierungen, Klärungen und Abstimmungen mit dem Controlling
• Zudem prüfen Sie Versandaufträge im Lagerverwaltungssystem auf Vollständigkeit, bearbeiten Reklamationen sowie Fehlteile, klären Bestandsdifferenzen und übernehmen die Verwaltung von Artikeln mit Verfallsdatum
• Weiterhin erstellen Sie Bestellanforderungen in SAP, prüfen Rechnungen, unterstützen bei Systemfragen und übernehmen Aufgaben der Stammdatenpflege

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Logistikkoordinator (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Materialdisponent (m/w/d), Logistik-Koordinator (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Sie verfügen über sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise in SAP R/3 und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und haben ein hohes Maß an Genauigkeit bei der Bearbeitung von Aufträgen und Beständen
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
• IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstützen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren
• Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei
• Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten Vertriebsaktivitäten und unterstützen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms
• Sie führen ziel- und abschlussorientierte Beratungsgespräche, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen
• Zudem übernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein

Qualifikation

• Sie übernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint
• Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Frankfurts
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Leiter Controlling im öffentlichen Dienst (m/w/d)".

Aufgaben

• Als Leiter Controlling im öffentlichen Dienst (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams und verantworten die strategische Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse
• Dabei steuern Sie die Budgetplanung, Forecasts sowie Soll-Ist-Vergleiche und stellen die finanzielle Transparenz über alle Unternehmensbereiche sicher
• Sie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen, leiten Handlungsempfehlungen ab und unterstützen die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen
• Zudem entwickeln Sie aussagekräftige Reportings und Dashboards, optimieren Kostenstrukturen und treiben die Digitalisierung von Controlling-Instrumenten voran
• Sie koordinieren bereichsübergreifende Projekte, wirken an Audits mit und gewährleisten eine effiziente Zusammenarbeit zwischen Controlling, Buchhaltung und Management

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Finanz- oder Rechnungswesens oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Controller (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Führungsverantwortung, mit
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in MS Excel, ERP-Systemen (z. B. SAP FI/CO) und modernen BI-Tools (z. B. Power BI, LucaNet, Jedox)
• Sie arbeiten analytisch, ergebnisorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Zahlenverständnis sowie kommunikative Stärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird, sodass sie recht schnell eigenständig arbeiten können
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung wird unterstützt

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden in Rostock suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater / Customer Service Specialist (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kundenberater / Customer Service Specialist (m/w/d) übernehmen Sie die telefonische Aufnahme und Lösung von Kundenanliegen im Bereich Kfz-, Haus- oder Familienversicherung
• Dabei organisieren und koordinieren Sie erste Hilfsmaßnahmen für Kunden – z. B. Pannen-, Unfall- oder Abschlepphilfe
• Sie bearbeiten die E-Mail- und Telefonkorrespondenz mit Versicherungen, Dienstleistern und Partnern zur Klärung und Abwicklung von Sachverhalten
• Sie sind verantwortlich für die Rechnungsbearbeitung sowie die vollständige Dokumentation aller Vorgänge
• Durch Ihr professionelles Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise tragen Sie aktiv zur hohen Kundenzufriedenheit und Kundenbindung bei

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Speditionskaufmann (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), mit. Auch engagierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen als telefonischen Kundenbetreuer (m/w/d) oder in der Rechnungsbearbeitung bzw. Schadensregulierung gesammelt
• Sie verfügen über Begeisterung für Kundenkontakt und haben ein ausgeprägtes Servicebewusstsein
• Sie arbeiten zuverlässig, organisiert und sorgfältig und schätzen die Zusammenarbeit im Team
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 60%)
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt am Main suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Privatkundenberater / Kundenberater Bank (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Privatkundenberater / Kundenberater Bank (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung eines festen Kundenstamms – persönlich, telefonisch & digital
• Dabei beraten Sie Ihre Kunden zu Girokonten, Krediten, Geldanlagen, Wertpapieranlagen und Vorsorgeprodukten und entwickeln individuelle Finanzpläne
• Sie sind verantwortlich für aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, abgestimmt auf deren finanzielle Ziele
• Zusätzlich gestalten Sie zielgruppenorientierte Marketingaktionen mit, nutzen moderne Beratungstools und digitale Kanäle, um Beratungserlebnisse zu optimieren
• Sie dokumentieren Beratungsgespräche und Ergebnisse sorgfältig, arbeiten eng mit internen Teams zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Beratungsprozesse bei

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. Finanzberater (m/w/d), Kundenberater Bank (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Privatkundenberatung bzw. im Bankvertrieb – idealerweise auch mit Wertpapier- und Kreditprodukten
• Sie haben gute Kenntnisse bezüglich Kontenführung, digitalen Beratungsformaten und idealerweise Erfahrung mit Finanz- & Beratungstools
• Sie zeichnen sich durch Vertriebstalent, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf mehr Zeit für Sie im Rahmen von 32 Tagen Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss: Nutzen Sie das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Bad Tölz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Privatkundenberater“.

Aufgaben

• Als Privatkundenberater (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung eines festen Kundenstamms – persönlich, telefonisch & digital
• Dabei beraten Sie Ihre Kunden zu Girokonten, Krediten, Geldanlagen, Wertpapieranlagen und Vorsorgeprodukten und entwickeln individuelle Finanzpläne
• Sie sind verantwortlich für aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, abgestimmt auf deren finanzielle Ziele
• Zusätzlich gestalten Sie zielgruppenorientierte Marketingaktionen mit, nutzen moderne Beratungstools und digitale Kanäle, um Beratungserlebnisse zu optimieren
• Sie dokumentieren Beratungsgespräche und Ergebnisse sorgfältig, arbeiten eng mit internen Teams zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Beratungsprozesse bei

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. Finanzberater (m/w/d), Kundenberater Bank (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Privatkundenberatung bzw. im Bankvertrieb – idealerweise auch mit Wertpapier- und Kreditprodukten
• Sie haben gute Kenntnisse bezüglich Kontenführung, digitalen Beratungsformaten und idealerweise Erfahrung mit Finanz- & Beratungstools
• Sie zeichnen sich durch Vertriebstalent, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf mehr Zeit für Sie im Rahmen von 32 Tagen Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss: Nutzen Sie das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Ismaning suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Bonitätsprüfung / Debitorenbuchhalter (m/w/d)“ in Teilzeit.

Aufgaben

• Als Sachbearbeiter Bonitätsprüfung / Debitorenbuchhalter (m/w/d) prüfen Sie manuell Bonitätsauskünfte und bewerten Kreditfähigkeiten
• Dabei verantworten Sie die Bearbeitung von Prüflisten zur Betrugserkennung und sorgen für einen sicheren und nachvollziehbaren Prüfprozess
• Sie bearbeiten Service Requests im System und dokumentieren alle relevanten Fälle fachgerecht
• Sie koordinieren Anfragen von Polizei und Staatsanwaltschaft und treten ggf. als Zeuge in gerichtlichen Verfahren auf
• Zudem arbeiten Sie eng mit den Debitoren und dem Competence Center zusammen, um Abläufe zu optimieren und Informationen auszutauschen

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Idealerweise kennen Sie sich im B2C-Bonitätsprüfungs-Umfeld aus und verfügen über Erfahrung in der Betrugserkennung
• Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; wünschenswerterweise haben Sie bereits mit SAP gearbeitet
• Zudem ist eine strukturierte, sorgfältige und analytische Arbeitsweise für Sie selbstverständlich
• Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer 20- bis 30-Stunden-Woche sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeit
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung wird unterstützt.
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine.
• Exklusive Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte: Ihr Geldbeutel freut sich - denn Sie können bei mehreren Hundert Partnerunternehmen vergünstigt einkaufen.

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Bankkaufmann / Kundenberater (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Bankkaufmann / Kundenberater (m/w/d) betreuen und beraten Sie Privat- und Firmenkunden in allen Fragen rund um Finanzierung, Geldanlage, Vorsorge und Zahlungsverkehr
• Dabei erkennen Sie individuelle Kundenbedürfnisse und entwickeln maßgeschneiderte Finanzlösungen, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu festigen
• Sie führen Kontoberatungen, Anlagegespräche und Kreditanträge durch und begleiten Ihre Kunden kompetent durch alle Phasen des Bankgeschäfts
• Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Kundenakquise, Bestandskundenpflege und bei Vertriebsaktionen zur Erreichung der Vertriebsziele mit
• Sie bringen Ihre Expertise auch in Digitalisierungsthemen und Prozessoptimierungen im Kundenservice ein, um moderne und effiziente Abläufe zu gewährleisten

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), Finanzassistent (m/w/d), Sparkassenkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzwesen
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Privatkundengeschäft, Finanzberatung, Kreditwesen und Anlageprodukte
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Kundenberatung einer Bank oder Sparkasse mit
• Sie überzeugen durch ein sicheres, freundliches Auftreten, eine ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Payroll-Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) übernehmen Sie die monatliche Gehaltsabrechnung in SAP HR und sorgen für eine korrekte Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Prozesse
• Dabei fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer
• Sie pflegen und aktualisieren Personalstammdaten im SAP-System und stellen sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Informationen stets aktuell und vollständig sind
• Außerdem betreuen Sie Themen der betrieblichen Altersvorsorge, Zeitwirtschaft sowie Sonderthemen wie Bike-Leasing oder andere Zusatzleistungen
• Sie unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten, ermitteln Rückstellungen und bringen Ihr Know-how aktiv in Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekte im HR-Bereich ein

Qualifikation

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Personal oder Abrechnung
• Sie haben fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Erfahrung im Umgang mit SAP HR, SAP HCM oder ähnlichen Abrechnungssystemen
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht und in der betrieblichen Altersvorsorge mit
• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und diskret, verfügen über eine hohe Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstützen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren
• Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei
• Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten Vertriebsaktivitäten und unterstützen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms
• Sie führen ziel- und abschlussorientierte Beratungsgespräche, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen
• Zudem übernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein

Qualifikation

• Sie übernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint
• Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenbetreuer Ausschreibung & Vergabe (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kundenbetreuer Ausschreibung & Vergabe (m/w/d) sind Sie zentraler Ansprechpartner für Kunden bei Belangen rund um die Nutzung der eVergabeplattform
• Hierbei leisten Sie telefonischen Support und führen schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Vertriebspartnern
• Sie unterstützen ausschreibende Stellen im Prozess: Einrichten von Nutzerzugängen, Zuweisen von Rollen und Rechten, Erstellen von Bekanntmachungen, Terminplanung, Steuerung von Abläufen, Hochladen von Vergabeunterlagen etc.
• Darüber hinaus übernehmen Sie administrative Aufgaben wie die Pflege von Stammdaten, Kundenadministration sowie allgemeine Büro-, Vertriebs- und Verwaltungsaufgaben
• Sie gestalten und führen interne und externe Produkt- und Onlineschulungen für Kunden und Mitarbeitende durch

Qualifikation

• Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Ausschreibungs- und Vergabewesen mit, insbesondere bei Bau-, Dienst- und Lieferleistungen, inklusive der geltenden Rechtsgrundlagen wie VOB, UVgO, VgV
• Sie haben Erfahrung in der Erstellung nationaler und europaweiter Bekanntmachungen, idealerweise mit eForms oder vergleichbaren Online-Vergabeformularen
• Sie besitzen hohe Schulungskompetenz und Freude daran, technisches Wissen verständlich zu vermitteln – sowohl in Workshops als auch online
• Sichere Deutschkenntnisse zeichnen sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Augsburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die Betreuung und Organisation von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen zuständig
• Sie koordinieren interne und externe Dienstleister, begleiten kleinere Bau- und Reparaturmaßnahmen und stellen die termingerechte Umsetzung sicher
• Sie übernehmen die Kommunikation mit internen Fachbereichen, externen Partnern sowie Nutzerinnen und Nutzern
• Sie führen Vor-Ort-Termine durch, dokumentieren Ergebnisse und leiten notwendige Maßnahmen ab
• Darüber hinaus bearbeiten Sie Aufträge und Rechnungen und tragen so zu einem reibungslosen Ablauf im technischen Bereich bei

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Schwerpunkt (z. B. Techniker, Meister, Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation)
• Sie haben Erfahrung in der Organisation und Begleitung technischer Maßnahmen, idealerweise im Bereich Instandhaltung, Bau oder Facility Management
• Sie sind versiert in IT-Standardanwendungen wie MS Office; Kenntnisse in SAP und AiBATROS sind wünschenswert
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig und bringen Organisations- und Kommunikationstalent mit
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Augsburgs
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „HR Manager / Arbeitsrechtler (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als HR Manager / Arbeitsrechtler (m/w/d) verantworten Sie die Bearbeitung nationaler und internationaler arbeitsrechtlicher Fragestellungen, inklusive Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Dabei unterstützen Sie den HR-Director bei der Planung, Koordination und Umsetzung von internationalen Projekten sowie bei personalrelevanten Maßnahmen unter Beachtung gesetzlicher, arbeits- und tarifvertraglicher Vorschriften
• Sie vertreten das Unternehmen in arbeitsgerichtlichen Verfahren, erstellen Richtlinien, Betriebsvereinbarungen sowie arbeitsvertragliche Muster und sorgen für deren rechtskonforme Gestaltung
• Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat liegt in Ihrem Aufgabenbereich ebenso wie die Koordination und Betreuung von Entsendungen und internationalen Expatriates
• Darüber hinaus beraten und schulen Sie Führungskräfte und HR-Kollegen in allen arbeitsrechtlichen Themen, treiben die Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit voran und arbeiten eng mit der Personalentwicklung zusammen

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Volljurist (m/w/d), Wirtschaftsrechtler (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt mit
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit internationalem Bezug; idealerweise haben Sie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen, z. B. der Metall- und Elektroindustrie
• Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Sie besitzen Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Arbeitsrechtler / HR Legal Counsel (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Arbeitsrechtler / HR Legal Counsel (m/w/d) verantworten Sie die Bearbeitung nationaler und internationaler arbeitsrechtlicher Fragestellungen, inklusive Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Dabei unterstützen Sie den HR-Director bei der Planung, Koordination und Umsetzung von internationalen Projekten sowie bei personalrelevanten Maßnahmen unter Beachtung gesetzlicher, arbeits- und tarifvertraglicher Vorschriften
• Sie vertreten das Unternehmen in arbeitsgerichtlichen Verfahren, erstellen Richtlinien, Betriebsvereinbarungen sowie arbeitsvertragliche Muster und sorgen für deren rechtskonforme Gestaltung
• Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat liegt in Ihrem Aufgabenbereich ebenso wie die Koordination und Betreuung von Entsendungen und internationalen Expatriates
• Darüber hinaus beraten und schulen Sie Führungskräfte und HR-Kollegen in allen arbeitsrechtlichen Themen, treiben die Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit voran und arbeiten eng mit der Personalentwicklung zusammen

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Volljurist (m/w/d), Wirtschaftsrechtler (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt mit
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit internationalem Bezug; idealerweise haben Sie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen, z. B. der Metall- und Elektroindustrie
• Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Sie besitzen Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Im Auftrag unseres Kunden in Rostock suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d) sind Sie für die Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Daten in den eingesetzten Systemen verantwortlich
• Dabei erstellen Sie Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente
• Sie unterstützen den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender und sorgen für eine reibungslose Integration
• Zudem koordinieren Sie Termine, übernehmen die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern und bearbeiten allgemeine administrative Aufgaben im HR-Bereich
• Sie wirken an Prozessoptimierungen mit und übernehmen Sonderaufgaben sowie projektbezogene Themen

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d) oder mit Schwerpunkt Personal, oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Administration, Personalwesen oder als HR Assistant
• Zudem bringen Sie Erfahrung im Umgang mit HR-Software mit und sind sicher in der Anwendung von MS-Office-Programmen
• Eine strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise zeichnet Sie aus; zudem arbeiten Sie selbstständig, proaktiv und zielorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Flexibilität: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 20- bis 30-Stunden-Woche mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Hausmeister (m/w/d) in München – starten Sie jetzt Ihre neue berufliche Herausforderung!

Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als „Hausmeister (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Hausmeister (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen, inklusive Aufbau und Umbau von Unterrichts- und Seminarräumen
• Dabei führen Sie regelmäßige Gebäude- und Raumkontrollen durch, überwachen Lagerräume und nehmen Warenlieferungen entgegen
• Sie koordinieren und kontrollieren externe Dienstleister wie Reinigungsfirmen oder Handwerksbetriebe und stellen die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher
• Zudem übernehmen Sie kleinere Reparaturen, Instandhaltungsarbeiten und Reinigungsaufgaben eigenständig und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im gesamten Gebäude
• Auch die Betreuung der Medientechnik, regelmäßige Geräteprüfungen sowie die Unterstützung von Mitarbeitenden bei technischen Fragen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, wie Elektriker (m/w/d), Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), Tischler (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als Haustechniker (m/w/d) oder Hausmeister (m/w/d), mit
• Sie verfügen über handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und idealerweise bereits Erfahrung in der Hausmeistertätigkeit, Gebäudetechnik oder im Facility Management
• Zuverlässigkeit, Organisationstalent und eine strukturierte sowie eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf eine 39-Stunden-Woche
• Fahrtkostenzuschuss: Das Unternehmen übernimmt Ihre Fahrtkosten mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT Administrator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als IT Administrator (m/w/d) sind Sie Überwachung und Durchführung der Datensicherung von IT Systemen verantwortlich
• Dazu gehörten auch die ganzheitliche Dokumentation sowie Protokollierung
• Zudem verantworten Sie den Transfer von Datenträgern, einschließlich Dokumentation für den Austausch mit externen Rechenzentren sowie regelmäßige Neuordnung
• Sie pflegen und überprüfen die Lesbarkeit sowie Vollständigkeit von Archivmedien
• Die Archivierung von Dokumenten in SAP gehört ebenfalls zu ihren Aufgaben
• Desweiteren beschäftigen Sie sich mit der Entwicklung von Lösungen zur Automatisierung betrieblicher Abläufe

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Administration von SAP-Systemen oder in der Datensicherung
• Eine Analyse- sowie Kommunika­tions­stärke gepaart mit hoher Kunden- und Service­orientierung zeichnet Sie aus
• Sehr sichere Deutsch und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohl fühlen
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Join our team: Recruiter (m/w/d) gesucht! 🚀

Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und bringst einen unschlagbaren Mix aus Persönlichkeit und Motivation mit? Dann solltest Du auf jeden Fall weiterlesen!

Das Herzstück aller Unternehmen sind ihre Mitarbeiter*innen. Und genau hier kommen wir ins Spiel – wir supporten zahlreiche Unternehmen im Raum München entlang des gesamten Employee-Life-Cycle.

Vom Focus Online wurden wir zum wachstumsstärksten Unternehmen im Süddeutschen Raum ausgezeichnet 🏆 und wir suchen Dich als neues Teammitglied, um gemeinsam diesen Aufschwung voranzutreiben. Dabei bist Du fester Bestandteil im Recruiting und wirst innerhalb kürzester Zeit Deine eigenen Projekte betreuen. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir unsere Ziele zu erreichen – und dabei darf der Spaß natürlich nicht zu kurz kommen!

Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der MHC-Crew! 💙

Aufgaben

• Career-Coaching: Gewinne Bewerber für neue, spannende Jobmöglichkeiten und plane mit Ihnen individuelle Karrieremöglichkeiten. Dabei bist du vor allem telefonisch mit den Kandidaten im Austausch und bist erste Ansprechperson bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess
• Job-Coaching: Du bist für die Terminorganisation von Bewerbungsgesprächen zuständig und bereitest die Bewerber gezielt auf einzelne Vorstellungsgespräche vor. Zudem bist du für die Lebenslaufoptimierung zuständig.
• Active Sourcing: Mittels Direct Search gräbst Du wahre Goldstücke aus! Du sprichst gezielt und passgenau potenzielle Bewerber an und führst mit ihnen telefonische Erstinterviews.
• Feedbackgespräche: Neben den Vorbereitungsgesprächen führst du Feedbackgespräche, nachdem die Bewerber unsere Partnerunternehmen kennengelernt haben.
• Ideenmanagement: Deine Meinung ist gefragt! Denn die MHC entwickelt sich immer weiter … und zwar gemeinsam mit Dir! Bring Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge ein und gestalte die Zukunft der MHC aktiv mit (bspw. Employer Branding, Prozessgestaltung, …).

Qualifikation

Neben einer erfolgreichen Ausbildung / Studium oder einschlägiger Berufserfahrung, überzeugst Du noch mit einigen weiteren Charaktereigenschaften:

• Positives Mindset: Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus.
• Fokus: Du weißt, was Du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
• Lernbereitschaft: Fehler sind Teil des Lernens. Du bist mutig, probierst gerne Neues aus und denkst stets lösungsorientiert.
• Mit Spaß bei der Sache: Auch die positive Vibes dürfen bei Dir zu keinem Zeitpunkt zu kurz kommen. Du reißt andere mit Deiner Energie mit und bist immer für einen Lacher zu haben.

Benefits

• Monday is Funday© Kultur: Gestalte auch Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sonntags bereits auf Montag freust. Dabei warten sympathische Teamkollegen auf Dich, die Dich mit offenen Armen empfangen und mit Dir gemeinsam Erfolge feiern.
• MHC-Workation: Einmal im Jahr geht es gemeinsam zu einer einzigartigen Destination, denn Erfolge müssen gemeinsam gefeiert werden. 🌴☀️
• Monday-Meal: Let´s start the week right! Freue Dich jeden Montag auf ein kostenloses, gesundes Mittagessen gemeinsam mit dem ganzen Team.
• Birthday-Vacation: An Deinem wichtigsten Tag im Jahr stehst du im Mittelpunkt und bekommst von uns zu Deinen 30 Tagen Urlaub sogar noch einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt. 🎁🎉
• Jährliche Gehaltserhöhung: Dir machen Gehaltsverhandlungen wenig Spaß? Uns auch nicht. Daher steigt Dein Gehalt automatisch – und das gleich zweimal im Jahr.
• Purpose: Wir stellen bei einer Vielzahl von mittelständischen und Großunternehmen im Raum München die wichtigste Ressource sicher – die Menschen, Kollegen und Mitarbeitenden. ✨
• Onboarding & Feedback: Der erste Eindruck zählt! Deshalb erfolgt Dein Onboarding durch eine professionelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen. Dabei steht Dir Dein Mentor zur Seite und sorgt dafür, dass Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum Recruiting-Experten entwickelst.
• Karriere-Booster: Dich erwarten flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit in kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen. 📈💥
• Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du regelmäßig an Seminaren und Coachings teilnehmen, um Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung stetig voranzutreiben. Zusätzlich hast Du Zugriff auf exklusive Online-Akademien. 🔑📚

Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse zu. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten. Für Rückfragen steht Dir Franziska Wild gerne unter 089 954 287 – 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München, einem führenden Forschungsinstitut, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Referent für Außenwirtschaftsrecht (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Referent für Außenwirtschaftsrecht (m/w/d) wirken Sie beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer risikoorientierten, wissenschaftsbezogenen Compliance-Struktur mit
• Dabei erstellen, aktualisieren und standardisieren Sie Handreichungen, Muster, Empfehlungen und Checklisten für den praktischen Einsatz
• Sie unterstützen bei der Bewertung von Fragestellungen im Bereich Exportkontrolle und Außenwirtschaftsrecht
• Sie konzipieren und führen Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende durch
• Darüber hinaus arbeiten Sie mit internen Schnittstellen (z.B. Zoll, Einkauf, ...) sowie externen Ansprechpartnern wie Behörden und Beratern zusammen

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen Kenntnisse im Außenwirtschaftsrecht, dem Exportkontrollrecht sowie idealerweise im Compliance-Bereich
• Idealerweise bringen Sie technisches Grundverständnis sowie Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von zielgruppenorientierten Schulungen mit
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, analytisches Denken sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Vorgehensweise runden Ihr juristisches Profil ab
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit bester Verkehrsanbindung
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Controller (m/w/d) – strategische und operative Steuerung.

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

• Als Controller (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher betriebswirtschaftlicher Maßnahmen
• Dabei unterstützen sie die Geschäftsführung bei strategischen und operativen Entscheidungen durch fundierte Analysen
• Sie erstellen Forecasts, Budgetplanungen, Reportings und Ad-hoc-Analysen zur Steuerung des Unternehmens
• Zudem führen Sie interne Kontrollen durch und stellen die Einhaltung von Richtlinien und Prozessen sicher
• Sie wirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen aktiv mit

Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Controller (m/w/d), idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Umfeld
• Ein prozessorientiertes und analytisches Denken gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
• Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Paketen runden Ihr Profil ab, erste Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Sicherheit: Unbefristete Jobmöglichkeit in einer krisensicheren Branche
• Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von München mit guter Verkehrsanbindung
• Team: Sympathische Kollegen, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

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Gestalte deine Zukunft in einer Kanzlei mit globaler Ausrichtung –
wo anspruchsvolle Mandate und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen.

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Debitorenbuchhalter (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Debitorenbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Rechnungsstellung im In- und Ausland
• Dabei unterstützen Sie bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie der laufenden Finanzbuchhaltung
• Sie bearbeiten und korrigieren erfasste Zeiteinträge im Abrechnungssystem
• Zudem erstellen und analysieren Sie Umsatzreports und wirken an Forecast-Reportings mit
• Sie prüfen den Mahnlauf, koordinieren Revenuegespräche und arbeiten eng mit dem Compliance-Team zusammen

Qualifikation

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung als Buchhalter (m/w/d), Debitorenbuchhalter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position sammeln
• Sie überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit sowie einer strukturierten und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen zeichnet Sie aus
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten mit anteiligen Homeoffice-Möglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwartet eine freundliche und kollegiale Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien
• Entwicklung: Firmenintern werden Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung geboten
• Arbeitsumfeld: In München erwarten Sie moderne Büroräume
• Events: Freuen Sie sich auf einzigartige Teamevents

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Suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Ihnen bei der Stellensuche in München hilft? Dann sind Sie bei der MHC goldrichtig! Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Experten. Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen können wir Ihnen jederzeit maßgeschneiderte Jobmöglichkeiten anbieten. Verzichten Sie auf das Schreiben zahlreicher Bewerbungen. Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob – und das völlig kostenfrei!

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Controller (m/w/d)“ im Öffentlichen Dienst.

Aufgaben

• Als Controller (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Organisation und Durchführung der betriebswirtschaftlichen Maßnahmen
• Dabei unterstützen Sie die Unternehmensführung bei strategischen und operativen Entscheidungen
• Sie erstellen, planen, Steuern und Überwachen des Budgets sowie regelmäßige Forecasts
• Auch führen Sie interne Kontrollen und Prüfungen zur Einhaltung der Richtlinien durch
• Zudem wirken Sie bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit
• Die Durchführung von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bankkauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder bringen ein wirtschaftliches Studium mit
• Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen als Junior Controller (m/w/d) oder Buchhalter (m/w/d) mit
• Ein prozessorientiertes und analytisches Denken gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
• Erste Erfahrung mit SAP sind von Vorteil
• Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Paketen runden Ihr Profil ab

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Ihnen bei der Stellensuche in München hilft? Dann sind Sie bei der MHC goldrichtig! Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Experten. Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen können wir Ihnen jederzeit maßgeschneiderte Jobmöglichkeiten anbieten. Verzichten Sie auf das Schreiben zahlreicher Bewerbungen. Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob – und das völlig kostenfrei!

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Betriebskostenabrechner (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Betriebskostenabrechner (m/w/d) erstellen Sie selbstständig Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
• Außerdem prüfen Sie die Verbrauchswerte auf Plausibilität und nehmen ggf. Anpassungen der Vorauszahlungen vor
• Weiterhin prüfen und erarbeiten Sie Abrechnungskonzepte und überwachen die betriebsrelevanten Daten
• Sie wirken an der Erstellung von Budgets und Wirtschaftsplänen sowie bei Prozessoptimierungen mit

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Optimalerweise haben Sie erste Berufserfahrung in diesem Bereich
• Zudem verfügen Sie über eine eigenständige, strukturierte sowie lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sie haben ein sehr gutes Zahlenverständnis gepaart mit einer analytischen Arbeitsweise

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Hey, wir sind KRUU! Europas führender Anbieter von Fotoboxen. Durch unseren hohen Automationsgrad sind wir in der Lage, täglich viele hundert Fotoboxen zu retournieren und zu versenden. So können wir in unserer Hauptsaison eine vierstellige Zahl an Kund:innen pro Woche bedienen.

Bei uns steht die KRUU (sprich: Crew) im Mittelpunkt. Wir bieten Dir nicht nur kreativen Freiraum und Verantwortung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von KRUU mitzuwirken. Dein Privatleben liegt uns am Herzen – flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und kostenlose Verpflegung sind bei uns selbstverständlich. Wenn Du Lust hast, gemeinsam mit uns Großes zu erreichen, bist Du bei KRUU genau richtig!

Als Data Analyst / Data Scientist sorgst du dafür, dass unser Team datenbasierte Entscheidungen trifft: Du baust und betreibst unser Data Warehouse, integrierst Daten aus verschiedenen Quellen, erstellst klare Reports und Analysen und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue datengetriebene Ansätze für unsere Strategien.

Werde Teil der KRUU und lass uns gemeinsam unsere Marke auf das nächste Level bringen!

Deine Aufgaben

• Data Warehouse: Aufbau und Support beim Betrieb unseres Data Warehouses (Metabase mit Airbyte) um sicherzustellen, dass Stakeholder auf ihre Daten zugreifen können
• Datenintegration: Integration von Daten aus verschiedenen Quellen (z.B. Matomo, Google Ads, Facebook Ads, Server) in unser Data Warehouse
• Datenqualität: Sicherstellung von Datenqualität, Konsistenz und Dokumentation der wichtigsten Datenquellen und Kennzahlen
• Schnittstellenmanagement: Du steuerst die Implementierung von neuen Schnittstellen, die du nach der Implementierung weiterhin betreust
• Self-Service-Analytics: Erstellung und Weiterentwicklung von Reports und Dashboards für Marketing, Produkt und Management. Aufbau von Self‑Service-Analysen, damit Fachbereiche wiederkehrende Fragen eigenständig beantworten können.
• Weiterentwicklung: Auch die Entwicklung von Ideen zur weiteren Gestaltung der Data-Analytics-Landschaft in enger Zusammenarbeit mit Code, Marketing und anderen Stakeholdern gehört zu deinen Aufgabenbereichen.

Das bringst du mit

• Gutes Verständnis von Data Warehouse Architektur und Data Pipelines / ETL
• Erfahrung im Bereich Data Analytics, Business Intelligence oder Data Science, idealerweise im Marketing-Umfeld
• Sicherer Umgang mit SQL und Erfahrung mit BI-/Visualisierungstools (z. B. Metabase)
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie einen proaktiven Arbeitsstil
• Erfahrung mit Datenanalyse und -modellierung in relationalen sowie modernen Datenbanksysteme
• Strukturierte, analytische Denkweise, hohe Genauigkeit und Lust, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären.
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.
• Gute Englischkenntnisse, gerne auch gute Deutschkenntnisse

Das erwartet dich bei uns

Office & Kultur:

• Echte Wertschätzung und eine faire Bezahlung auf Basis deiner Berufserfahrung
• Ein dynamisches, motiviertes Team mit Start-up-Spirit
• Regelmäßige Teamevents
• Kostenlose Kaffee- und Softdrink-Flatrate
• Kostenloses gemeinsames Mittagessen frisch zubereitet von unserem Koch
• Kostenloser Parkplatz
• Viele süße Office-Dogs

Work-Life & Flexibilität:

• Homeoffice-Möglichkeit (Anzahl der Tage abhängig von der Entfernung zum Office)
• Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit möglich)
• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage Woche

Perks:

• Möglichkeit zum Bikeleasing (nach der Probezeit)
• Möglichkeit auf ein Company Car (nach der Probezeit)
• einmal monatlich kostenlose Physio-Anwendungen im Office
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter:innen-Rabatt auf die KRUU Fotobox

Ready to join?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der KRUU! Wir freuen uns auf dich!

Bitte beachte! Wir sind alle in den Weihnachtsferien und melden uns ab der 2. Januar-Woche bei Dir!

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Die EurA AG ist eine international renommierte Innovations- und Finanzierungsberatung mit über 200 Mitarbeitenden an mehr als 15 Standorten in Europa. Wir unterstützen Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Kommunen bei der Entwicklung und Umsetzung technischer Innovationen – von der Idee bis zur Markteinführung. Innovation, Teamgeist und nachhaltiges Wachstum stehen im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Wir bieten moderne IT-Ausstattung, zahlreiche Karrierechancen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

• Erstellung von Finanzplanungen für Kunden- und Förderprojekte
• Erstellung und Analyse von Businessplänen
• Aktive Mitarbeit im Vertrieb und Akquise von spannenden Großprojekten
• Interner und externer Ansprechpartner für kaufmännische Fragen aller Art
• Finanzierungsberatung unserer Kunden, ggf. im Rahmen eines CFO-as-a-service-Modells

Was bringen Sie idealerweise mit?

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen und/oder Controlling
• Sicherer Umgang in der Erstellung & Analyse von Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Kapitalflussrechnungen
• Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft zur Akquise neuer Kundenprojekte
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Excel, MS-Word, MS-PowerPoint
• Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

Sie werden Teil eines kompetenten und dynamischen Teams. Es erwartet Sie eine gute, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen bester Bonität. In die Kernaufgaben von EurA werden Sie umfassend in der Zentrale in Ellwangen eingearbeitet. Ihre Projekte bearbeiten Sie in der Regel selbstständig. Nach der Einarbeitungszeit besteht für Sie die Möglichkeit, ein eigenes Innovationsnetzwerk aufzubauen und zu leiten. Da unser Unternehmen weiterhin auf Wachstumskurs ist, sind sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.

Wir bieten außerdem

• Spannende Zukunftsthemen in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
• Abwechslungsreiche Arbeit in motivierten Teams
• Fundierte Einarbeitungsphase am Hauptstandort Ellwangen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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You want to spur your career in the Finance and IT industry? We at CRX Markets are constantly seeking creative thinkers – this time for our growing Finance department. We are offering the possibility to step up your professional development through hands-on experience in a state-of-the-art FinTech environment. With our product, a bank-independent marketplace for working capital financing, we’ve already attracted some of the largest multinational corporates. But to stay ahead of the game, we need to continue driving innovation by hiring highly motivated talents.

Your Role

• Support our outsourced bookkeeping
• Manage all incoming and outgoing invoices
• Support the continuous liquidity management and controlling
• Support the generation and audit of monthly and annual financial statements
• Prepare and develop reports for the management team, supervisory board and shareholders
• Prepare regulatory reports
• Support potential capital increases and the ongoing communication with our investors

Your Profile

• Bachelor’s degree or higher in business, economics, business informatics of related fields, with focus on finance
• First practical experience, e.g. management consulting, audit or in the finance department of a startup, scaleup or corporate
• Affinity for IT and very good knowledge of the common office tools
• Fluent in German and English
• Experience with Datev, Moss or PowerBI is a Plus
• Professional and convincing appearance
• Motivation and willingness to learn
• High level of integrity
• Diligent and organized work ethic

Our Offer

This position provides you the unique opportunity to become part of a great team in a high-paced FinTech environment. At CRX Markets, flat hierarchies and teamwork are not just buzzwords. In close cooperation with our VP Finance you will learn a lot about all financial processes in a young company. Since we are constantly improving our current setup you will help to design the Finance organization of the future. You get the one-time chance to push your career by gaining first-hand business experience from a network of the most innovative and capable minds in the German Finance industry. We offer an attractive salary and additional benefits. The position is availablein our office at Donnersbergerbrücke in Munich. The internship shall last ideally six months. The assignment for a Working Student will be 15-20 hours per week.

Are you up for the challenge?

Please upload your documents including CV, cover letter and your earliest possible starting date using our online application form.

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tectake ist ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit einem breiten und stetig wachsenden Produktsortiment rund um Wohnen, Haushalt, Freizeit und Hobby. Durch kontinuierliche Optimierungen setzen wir unsere erfolgreiche Entwicklung sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene fort. Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unseren Standort in Höchberg (Würzburg) einen Creative Media Designer (m/w/d) in Vollzeit.

Freuen darfst Du Dich auf:

• Office Dogs – Ein entspanntes und harmonisches Arbeitsumfeld durch tierische Begleiter
• Corporate Benefits – Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen auf unser Sortiment
• ⚖Family, friends and career – Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Teamspirit – Gemeinsame Sportevents und Team-Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts
• More Benefits – Unterstützung bei Weiterbildung und Teambuilding, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie schnelle Entscheidungsprozesse in einer offenen Unternehmenskultur. Zusätzlich bieten wir kostenlose Verpflegungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben:

• Konzeption sowie Entwicklung von Marketingstrategien und -Maßnahmen
• Kreation und Beratung im Bereich Corporate Identity sowie Corporate Design
• Definition der Kommunikation und des Erscheinungsbildes des Unternehmens
• Zusammenarbeit und Koordination von Agenturen sowie Dienstleistern
• Testen und Implementieren von KI-gestützten Tools und Integration von KI-generierten Grafiken in den kreativen Workflow
• Schnittstellenarbeit zu anderen Fachbereichen bzgl. Grafik, Machbarkeit und Umsetzung
• Sicherstellung einer hohen gestalterischen Qualität durch fundierte Bewertung und Rückmeldung zu 3D- und KI-generierten Bild- und Video-Assets

Unsere Anforderungen an Dich:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik-, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Grafik, Fotoproduktion oder Creative Operations
• Ausgeprägtes Gespür für visuelle Trends, Markenästhetik und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Bereich KI-gestützter Bildgenerierung und Automatisierung
• Sehr gute Kenntnisse in Adobe CC, Figma sowie Offenheit für neue Tools & KI-gestützte Workflows
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Dein Profil ab

Du hast ein aussagekräftiges Portfolio, das Deine Kreativität, Dein Qualitätsbewusstsein und Deine Leidenschaft für Design unterstreicht? Füge es Deiner Bewerbung bei oder sende uns einen Link zu Deiner Website oder Deinem Cloudspace.

Werde Teil unseres tectake-Teams und entdecke unsere vielfältigen Mitarbeiterbenefits!

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Seit 2017 verändert HiSERV den GSE-Markt durch hervorragende Qualität, hohe Flexibilität sowie einen fairen und transparenten Preis. Wir steuern und bieten unseren Kunden eine junge und moderne Flotte von mehr als 12.000 Einheiten. Mit Kurzzeitmiete, Pay-per-Use und Echtzeit-Tracking erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden optimal. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen im Bereich Ground Handling, Airlines und auch Flughäfen in Europa. Durch den Einsatz innovativer digitaler Lösungen liefern wir zuverlässige Daten zur Optimierung von Nutzung und Kosten. Wir bieten ein breites Portfolio an zusätzlichen Dienstleistungen rund um die GSE-Vermietung: Beratung, Wartung, Flottenmanagement, Schulung und mehr.

Für unseren Standort in Dietzenbach / Flughafen Frankfurt am Main. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

KFZ-Mechatroniker für Luftfahrtbodengeräte (m/w/d)

Deine Aufgabe ist es, unseren Werkstattstandort in Dietzenbach im Bereich Wartung, Prüfung und Instandsetzung von GSE zu unterstützen. Nur wenn unsere Kunden ihre operative Flugzeugabfertigung mit qualitativ hochwertigem und einsatzsicherem GSE ausführen, sind wir zufrieden.

Deine Aufgaben im Detail

• Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Luftfahrtbodengeräten nach den anerkannten Regeln der Technik
• Fehlerdiagnose und Behebung von mechanischen, elektrischen und hydraulischen Störungen an den Geräten
• Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Fahrzeugen und Maschinen, um deren Funktionsfähigkeit und Sicherheit zu gewährleisten
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsstandards und Qualitätssicherungsrichtlinien
• Dokumentation aller durchgeführten Reparaturen und Wartungsarbeiten in unserem System
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Reparaturprozessen und Arbeitsabläufen
• Vorbereitung der Geräte für die Übergabe an Kunden oder den Einsatz auf Flughäfen

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechaniker/Mechatroniker im KFZ/NFZ-Bereich oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Land- oder Baumaschinentechniker)
• Kenntnisse der fachbezogenen Vorschriften und Regularien
• Mindestens gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du besitzt/erlangst eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß §7 Luftsicherheitsgesetz
• Führerschein der Klasse B
• Idealerweise Staplerschein

Wir bieten dir

• Ein sehr professionelles, freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreich wachsenden, international tätigen Unternehmen
• Attraktives Gehalt nach Vereinbarung
• 30 Tage Urlaub
• individuelle Weiterbildungen nach Qualifikationsbedarf

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Wir entwickeln Shopify Apps für über 3.500 Shopify Händler. Wir suchen dich als Full Senior Full Stack Entwickler (m/w/d) mit tiefem technischem Verständnis, Sinn für sauberen Code und Leidenschaft für performante, skalierbare E-Commerce-Lösungen.

Aufgaben

So sieht dein Tag aus:

• Planung, Architektur und Entwicklung von Shopify Apps, Plugins und API-Integrationen
• Full-Stack-Entwicklung mit modernen Technologien im Frontend (React, Next.js) und Backend (Node.js, Express, TypeScript)
• Anbindung von Drittanbieter-Systemen (ERP, Payment, CRM, Logistik etc.) über REST- und GraphQL-Schnittstellen
• Sicherstellung von Performance, Code-Qualität und Skalierbarkeit
• Umsetzung responsiver und zugänglicher UI-Komponenten
• Durchführung von Code Reviews, Testing (Unit, Integration, E2E) und Debugging
• Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines sowie technische Dokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit Design, Product und QA, um Produkte von Grund auf zu gestalten
• Mentoring jüngerer Entwickler:innen und aktive Mitgestaltung unserer technischen Roadmap

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in JavaScript, TypeScript, React, Next.js, Node.js und Express
• Solides Know-how im Umgang mit Datenbanken (MongoDB, PostgreSQL oder MySQL)
• Routine im Arbeiten mit Git, CI/CD, Docker und modernen DevOps-Workflows
• Verständnis für UX/UI, API-Design, Security (OAuth, JWT, CORS) und Performance-Optimierung
• (Optional) Erfahrung mit Shopify App Development, inklusive Polaris, Webhooks, OAuth und GraphQL API
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit, technischem Austausch und Verantwortung
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit klarer Pipeline-Logik
• Deutsch auf Muttersprachenniveau + gutes Englisch in Wort & Schrift

Du + wir = Match, wenn du:

• Eine echte Hunter-Mentalität mitbringst
• Teil eines motivierten Teams sein möchtest
• Erfolg nicht verwaltest, sondern aktiv vorantreibst
• Wir uns auf dich verlassen können, genauso auch umgekehrt
• Gerne auf der linken Spur der Extrameile unterwegs bis

Benefits

Dein Gehalt:

• 50.000€ - 75.000€
• Fixgehalt + leistungsabhängige Provision

Wir bieten dir:

• Maximale Ownership und Vertrauen
• 30 Tage Urlaub + Geburtstag & Weihnachten frei
• Motiviertes Team & leistungsstarkes Umfeld
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• 100% Remote, Office in Mannheim möglich
• Team Events & Off Sites
• Beste Apple Hardware

“Konnten wir dein Interesse wecken?”

Spaß - wenn du bis hier gelesen hast, sollten wir sprechen.

PS: Bitte duze uns in deinem Anschreiben

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About Mirakl

Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business.
 
Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media.

Mirakl is trusted by Macy's, Saks, Henry Schein, The Knot, 1800-Flowers, Best Buy, Lowe's, Ulta and 450+ industry-leading businesses worldwide. For more information: www.mirakl.com.

We are looking for a (Business Analyst) Customer Success Working student to support our Customer Success Team starting as soon as possible in 2025 in Munich.

Being a working student at Mirakl you have

• a meaningful experience with empowering missions
• a dynamic and stimulating work environment with passionate Mirakl workers
• the opportunity to be at the heart of a French unicorn at a unique stage of its development
• a real interns and apprentices community, our #miraklinterns

Working Student's missions (we need someone available for at least a 1 year contract)

If you accept the challenge, here are the tasks you'll be involved in:

• Perform insightful business analyses and propose actionable strategies to enhance client outcomes
• Develop presentations and materials for workshops that captivate and inform our clients.
• Dive deep into market research, uncovering trends and opportunities within the e-commerce landscape
• Collaborate on high-impact internal projects, working with cross-functional and international teams to drive success.
• Provide vital support to the leaders and managers of our Customer Success Team, assisting with daily activities that ensure Mirakl remains a leader in the industry.

 Requirements

• You are currently enrolled in a Bachelor's or Master's program with a focus on Business, Economics, or a related field and already have a health insurance
• You are deeply interested in the e-commerce industry and excited about its evolving dynamics.
• You are comfortable working in a highly motivated, diverse, international team environment.
• You are fluent in both English and German, with strong written and verbal communication skills.
• You are proficient in Excel and PowerPoint, capable of creating compelling data visualizations and presentations.
• You are a creative problem-solver, able to work well independently and collaboratively, and know how to handle challenging business situations
• You are detail-oriented and have very strong analytical skills
• You are located in Munich (or open to relocate)
• You are eligible for working student status

What we offer you:

• A workplace that fosters well-being and balance, featuring breakfasts, sports and yoga classes, apéritifs, and game nights.
• A personalized onboarding program designed to help you quickly gain skills 
• Competitive compensation, with an hourly rate of 18 euros.
• A monthly food allowance of 46.5 euros net to support your daily needs.
• 50% coverage of your transportation costs to ease your commute.
• Complimentary wellness perks with access to the Classpass app, including at least one free fitness or wellness class per month, courtesy of Mirakl.

Hiring Process:

• A first exchange with a recruiter.
• Two interviews during which you will have the opportunity to meet your future manager and colleagues. The STAR method and structured interviews will no longer be a mystery to you.
• Welcome to Mirakl!

We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you're ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world's most innovative retailers and B2B organizations, we strongly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you're not an exact match.
We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews.

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Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. 

As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. 

Stelle: E-Commerce Content Manager (w/m/d)

Standort: Hamburg, Germany (Büropräsenz an mindestens 2 Tage pro Woche erwartet)

Über die Stelle:

OLIVER sucht einen Content Manager für den E-Commerce-Bereich für einen bahnbrechenden globalen Inhouse-Account mit einem renommierten Kunden, der für hochwertige alkoholische Getränke bekannt ist. Die Stelle umfasst das Aktualisieren, Pflegen und Optimieren von Inhalten über verschiedene DTC-Kanäle hinweg und die enge Zusammenarbeit mit dem Kunden und einem vielfältigen Inhouse-Agenturteam. Du solltest sicher im Umgang mit unterschiedlichen Zeitzonen und kulturellen Unterschieden sein. Du berichtest an den Business Director und erhälst die Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben:

• Verwaltung von End-to-End-Content-Prozessen auf mehreren Plattformen.
• Entwicklung von SEO-optimierten Inhaltsstrukturen für PDPs und Markenshops.
• Agieren als Spezialist für Amazon-Plattformen, Koordination mit externen Partnern für Promotionen und Inhaltsaktualisierungen.
• Sicherstellen einer konsistenten Markenrepräsentation und Identifizieren von Wachstumschancen. 
• Zusammenarbeit an einer Test- & Lern-Roadmap und Verwaltung von PIM & DCH für die Produktkatalogoptimierung.
• Überwachung des Content Planners, Verwaltung der Arbeitsaufteilung und Sicherstellung, dass Prozesse und Fristen eingehalten werden.
• Leitung von Kundenbesprechungen, Kommunikationsmanagement mit Kreativ- und Strategieteams und Zusammenarbeit mit Designern und Textern.

Was du für diese Rolle mitbringen musst:

• Verhandlungssicher in Deutsch (Muttersprache) und Englisch (fließend).
• Nachgewiesene praktische Erfahrung mit Content-Management-Systemen und SEO über einen Zeitraum von mehr als 3 Jahren.
• Erfahrung mit Amazon Vendor Central ist unerlässlich.
• Erfahrung mit Broadbank-, Vendor Central- und PIM-Plattformen.
• Ausgezeichnete Führungsqualitäten und strategische Denkweise.
• Organisationsgeschick zur Verwaltung und Priorisierung mehrerer Projekte.
• Erfahrung mit globalen Marken, vorzugsweise im Bereich alkoholischer Getränke.
• Starke Entscheidungs-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld erfolgreich zu sein.
• Bitte beachte, dass es sich um einen 12-monatigen Vertrag mit der Möglichkeit zur Verlängerung handelt.

Req ID: 15480

#LI-JP1 #LI-Hybrid #LI-midsenior

Our values shape everything we do: 

Be Ambitious to succeed   

Be Imaginative to push the boundaries of what's possible   

Be Inspirational to do groundbreaking work   

Be always learning and listening to understand   

Be Results-focused  to exceed expectations   

Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations   
 

OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.   

 OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.

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Junior Social Media & Content Manager

As a key member of Spire's Growth Marketing and Go-To-Market team, you will support the creation, execution, and coordination of content and social media activities that strengthen Spire's brand visibility and audience engagement. In this junior role, you will work closely with experienced marketers and cross-functional partners, contributing to high-quality content, social media operations, and day-to-day campaign activities. This position is ideal for someone early in their marketing career who is eager to learn, grow, and make an impact in an innovative space technology environment.

Your Responsibilities

• Content Creation & Support
  • Support the development and execution of content across Spire's online and offline channels (website, blog, LinkedIn, X, YouTube and events). Tasks include drafting social posts, assisting with video scripts, repurposing content, and updating editorial calendars.
• Social Media Management
  • Help manage Spire's social media publishing schedule, prepare posts, upload assets, monitor comments, and track channel performance. Support the creation of visual assets and short video snippets using templates or Marketing design tools.
• Storytelling
  • Translate technical information from internal stakeholders into clear, simple, and engaging content pieces under guidance from senior team members.
• Campaign Execution Assistance
  • Collaborate with the Brand and Marketing Activation teams to prepare campaign materials such as: email copy drafts, basic landing page text, visuals and videos and social campaign posts
• Multimedia & Video Basics
  • Assist in producing short-form content by trimming clips, adding captions, selecting visuals, or preparing drafts for review.
• Community Monitoring
  • Observe industry conversations, track competitor content, and support community engagement tasks (liking, commenting, sharing).
• Reporting & Analytics Support
  • Work with the Marketing Ops Team to collect channel metrics, prepare simple reports, and extract insights for continuous improvement.
• Cross-functional Coordination
  • Support collaboration with Marketing, Sales and Product teams by preparing content drafts, updating shared folders, and ensuring brand consistency.

Minimum requirements

• 1–2 years of experience in content creation, social media, or digital marketing (working student roles, or junior positions welcomed)
• Bachelor's degree in Marketing, Communications, Media, Journalism, or similar fields
• Ability to write clear, engaging copy in German and English, any other language is a strong plus
• Basic knowledge of LinkedIn and/or YouTube
• Interest in storytelling, technology, and space/aerospace topics
• Familiarity with simple video editing or design tools (Canva, Adobe Express, or AI platforms)
• Strong willingness to learn, take feedback, and grow into more responsibility
• Organized, proactive, and able to work in a fast-paced international environment

Nice to have

• Experience with B2B or tech environments
• Early knowledge of analytics tools (HubSpot, native platform analytics)
• Curiosity for AI content tools

Shape the Future with Us: Join Spire on an exciting journey and help us inspire audiences around the world. In this role, you will grow quickly by working closely with experienced marketers and by contributing directly to Spire's global brand presence and storytelling.

Spire operates a hybrid work model, and this position will require you to work a minimum of three days per week in the office.

Access to US export-controlled software and/or technology may be required for this role. If needed, Spire will arrange the necessary licenses—this is not something candidates need to have before applying. #LI-RK1

Global Perks

🛰️ Name Your Satellite Program (NYSP)
🚀 Launch Attendance
🌴 Generous Time Off Policy
🎓 Education Assistance Program
🥰 Employee Assistance Program (EAP)
📈 Employee Stock Purchase Program (ESPP)
👣 Family Leave
💪 Fitness Reimbursement
🧡 Employee Referral Program
🍉 Healthy snacks & beverages in every office

About Spire

We improve life on Earth with data from space.

Spire Global is a space-to-cloud analytics company that owns and operates the largest multi-purpose constellation of satellites. Its proprietary data and algorithms provide the most advanced maritime, aviation, and weather tracking in the world. In addition to its constellation, Spire's data infrastructure includes a global ground station network and 24/7 operations that provide real-time global coverage of every point on Earth.

Spire is Global and our success draws upon the diverse viewpoints, skills and experiences of our employees. We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, marital status, disability, gender identity or veteran status.

To help maintain a safe and secure workplace for Spire employees, all candidates who receive a conditional offer will be required to complete a background check. This may include criminal history and employment verification.

Please take a moment to review Spire's Global Data Privacy Notice for Employees, Contractors, Candidates and Visitors, as well as Spire's Privacy Policy.

Kindly be advised that communication regarding your application may come from ----- ----- or from Candidate.fyi (our scheduling tool).

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About The Role

Yukawa sucht einen Softwareentwickler C# / C++ im industriellen Umfeld, der fundierte technische Expertise mit einem strukturierten, praxisnahen Engineering-Ansatz verbindet. In dieser Rolle entwickelst und betreust du industrielle Softwarelösungen und Desktop-Anwendungen und trägst maßgeblich zur Stabilität, Performance und Weiterentwicklung unserer Systeme bei.

Du arbeitest hands-on in Kundenprojekten und setzt Anforderungen in robuste Software um, häufig nah an Hardware, Testsystemen oder industriellen Prozessen. Dabei entwickelst du Anwendungen in C# oder C++, bringst dich in Architekturentscheidungen ein und arbeitest mit modernen Entwicklungs- und Deployment-Werkzeugen. Je nach Projekt bist du auch punktuell beim Kunden vor Ort eingebunden.

Die Rolle bewegt sich an der Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung, industriellem Engineering und Delivery. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und hilfst dabei, qualitativ hochwertige, wartbare und zukunftssichere Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungsfälle zu realisieren. Mit unseren Kollegen im Backend, Frontend und KI Bereich helfen wir unseren Kunden, ihre Geschäftsmodelle zu digitalisieren.

Über Yukawa

Yukawa ist ein führender Anbieter digitaler Ökosysteme, IoT-Lösungen und intelligenter Software für junge Ventures und etablierte Unternehmen. Wir entwickeln und implementieren End-to-End-Systeme über Hardware, Cloud und Anwendungen hinweg und verbinden Maschinen, Daten und Menschen.

Was uns auszeichnet, ist die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und ein tiefes Verständnis für industrielle Geschäftsmodelle und Prozesse. Wir agieren als integrierter Partner und verbinden Strategie, Architektur und Umsetzung, um messbaren Mehrwert zu schaffen.

Als remote-first Engineering- und Softwareberatung legen wir großen Wert auf technische Exzellenz, Eigenverantwortung und Teamarbeit. Unsere Teams arbeiten mit modernen Toolchains, systemnaher Software und industriellen Plattformen, um zuverlässige, performante und langfristig tragfähige Lösungen zu entwickeln.

Aufgaben

• Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen in C# oder C++ für industrielle Anwendungen
• Mitarbeit an Desktop-Anwendungen, Tools und systemnaher Software
• Analyse und Umsetzung von Anforderungen im industriellen Umfeld
• Arbeit mit Versionsverwaltung (Git) und modernen Entwicklungsworkflows
• Unterstützung bei Build-, Test- und Deployment-Prozessen (u.a. Docker)
• Durchführung und Unterstützung von Tests, idealerweise inklusive automatisierter Tests
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Entwicklung, Engineering und Kunden
• Bei Bedarf: projektbezogene Einsätze beim Kunden vor Ort

Qualifikation

• Sehr gute Kenntnisse in C# oder C++ sowie die Bereitschaft, sich in die jeweils andere Sprache einzuarbeiten
• Erfahrung im industriellen Umfeld und/oder in der Entwicklung von Desktop-Anwendungen
• Sicherer Umgang mit Git oder vergleichbaren Versionsverwaltungssystemen
• Grundkenntnisse in Docker
• Erfahrung mit Windows- und Linux-Systemen
• Verständnis für Echtzeitverhalten und systemnahe Software

Nice to have:

• Kenntnisse in Testautomatisierung, idealerweise SIL-Tests
• Erfahrung mit Rust oder C
• Erfahrung mit Avalonia oder vergleichbaren Frameworks für plattformübergreifende GUIs
• Erfahrung in industriellen Test-, Automatisierungs- oder Steuerungssystemen

Benefits

• Flexible work environment with remote or hybrid options
• Competitive compensation and international projects
• Pension scheme
• Employee Benefits
• Flexible Working Times and Vacation Policy
• Opportunities to make an impact with experienced architects and developers
• Personal development and growth opportunities
• Budget for conferences and education
• Technology of your choice

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Hi, we are Particula, the leading rating and monitoring platform for digital assets! Our mission? To make the market for digital assets more accessible, secure and transparent for institutional investors. We support issuers, trading facilities, banks and asset managers to create trust, minimize risks and allocate capital effectively. Join our team and shape the future of the financial world with us!

👋 About the Role

We are seeking a motivated and detail-oriented Technical Rating Analyst with a strong background in blockchain and smart contract analysis. In this role, you will play a key part in advancing our rating and monitoring platform for digital assets.

You will collaborate with cross-functional teams to ensure our methodologies remain at the forefront of industry standards and deliver actionable insights to our clients. The ideal candidate has 5+ years in the digital asset space, with a strong focus on technical due diligence, protocol analysis, or smart contract risk. Prior experience in smart contract auditing or security reviews is a strong plus.

Tasks

• Aggregating and analyzing data to gain meaningful insights and ensuring the accuracy and reliability of the data.
• Prepare and write comprehensive rating reports, including conceptualization, data analysis and clear presentation of results.
• Coordinate internal requirements and constraints with developers, marketing, sales and external partners to ensure product alignment with business objectives and customer needs.
• Ensure that research activities and data aggregation meet the highest quality standards and comply with relevant laws and regulations.
• Seek opportunities to continuously improve data collection, automation, analytics and reporting processes. Keep ahead of industry best practices.
• Improve our holistic risk rating framework by ensuring the accuracy and relevance of metrics by analyzing market conditions and trends in digital assets.

Requirements

• Minimum 5+ years of experience in the digital asset industry, ideally in a technical, research, or risk‑related role.
• Strong expertise in blockchain architecture, smart contract systems, code‑level analysis, tokenization, and RWA models.
• Ability to read and understand code (e.g., Solidity, Rust, or similar), with a focus on identifying risk‑relevant patterns rather than full‑stack development.
• Understanding of financial markets, risk frameworks, and the regulatory landscape for digital assets.
• Exceptional communication and collaboration skills, with a track record of working effectively with cross-functional teams and diverse stakeholders.
• Advanced written and verbal communication skills in English, with the ability to produce clear, comprehensive reports and presentations.
• Strong analytical and strategic thinking skills, capable of developing and executing plans based on market research, industry trends, and data-driven insights.
• Excellent problem-solving abilities and adaptability to new market developments, technological advancements, and evolving industry best practices.

Benefits

• Offsites with the team in exciting locations
• Flexible working hours in a company that relies on remote work
• Exciting product in a very dynamic market environment
• Values-based start-up culture
• Many opportunities to develop further and network with committed people
• Flat hierarchy
• Cash salary: gross annual salary & potential share options for outstanding performance

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Aufgaben

• Unterstützung bei der Abarbeitung von Inspektions -und Testplänen für verfahrenstechnische Anlagen
• Unterstützung & Durchführung von Prüfungen (Dichtheitsprüfung, Druckprüfung, Maßkontrolle, R&I-Check)
• Unterstützung bei der Werksabnahme unserer Anlagen
• Überprüfung von Anlagenkomponenten (technische Wareneingangskontrolle)
• Erfassen von Reklamationen und Überprüfung der Behebung von Mängeln
• Auswertung und Dokumentation von Prüfergebnissen der Qualitätssicherung
• Prüfen von Materialzeugnissen
• Unterstützung bei der Anlagendokumentation

Qualifikation

• Student mit Fachrichtung Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder ähnlicher technischer Studienrichtung
• Disziplinierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen im Zusammenhang mit technischen Zeichnungen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
• Aufgeschlossene Art und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Lieferanten
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch

Benefits

• Verantwortung – Umfangreiche Einarbeitung in unsere Technologien und internen Prozesse
• Potenzielle Festanstellung nach Abschluss des Studiums mit Gleitzeit und Arbeitsvertrag in Anlehnung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie
• Atmosphäre – Flache Hierarchien, Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen

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Für unsere Verwaltung in Herrenberg suchen wir zur Unterstützung unserer Buchhaltung
für ein Jahr befristet in Teilzeit (80%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Buchhaltung

Aufgaben

• Prüfung und Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Kontenpflege und - abstimmung
• Unterstützung in der laufenden Buchhaltung
• Pflege von buchhalterischen Daten und Unterlagen

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Mehrjährige Vorerfahrung in der Buchhaltung
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Eine eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Starkes, kollegiales Team mit gegenseitigem Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenhalt
• Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (TVÖD) einschl. aller Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
• Mitarbeiterbenefits (ÖPNV-Zuschuss, vergünstigtes Mittagessen im Hotel)
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Ausflüge
• Familienfreundlich zertifizierter Arbeitgeber, inklusive Home-Office Regelung
• Eine vielfältige, engagierte und wachsende Organisation mit gesellschaftsrelevantem Fokus

Für Rückfragen steht die Leitung der Finanzbuchhaltung und Leistungsabrechnung

Frau Gaby Marek-Schmid unter Telefon 07032 206-1228 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Dich!

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Wir sind die Agentur, die FMCG & LEH nicht nur versteht, sondern liebt. Mit einem Mix aus Strategie, Kreativität und pragmatischer Macher-Mentalität bringen wir Marken in die Sichtbarkeit, in den Handel und in die Köpfe der Verbraucher.

Ob Branding, Kampagnen oder knackige Maßnahmen am POS: Wir denken schnell, arbeiten flexibel und liefern Lösungen, die im Alltag genauso funktionieren wie im Meetingraum. Kurz: Wir bringen Marken vom Regalplatz in den Warenkorb.

Aufgaben

Du bist ein:e Digital Native, der/die nicht nur Websites baut, sondern digitale Kampagnen und datenbankgestützte Anwendungen zum Leben erweckt? Dann bist du bei uns richtig!

Wir suchen einen Web Allrounder (m/w/d), der Aktionswebsites und Microsites mit Datenbankanwendungen konzipiert, umsetzt und weiterentwickelt. Dabei arbeitest du eng mit unserem Social Media Team zusammen und bringst deine Kreativität bei Content und Asset Creation ein.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Aktionswebsites, Microsites und Landingpages (z. B. in WordPress, Webflow, Typo3 oder vergleichbaren CMS)
• Konzeption und Programmierung von datenbankbasierten Anwendungen (z. B. Gewinnspiele, Upload-Formulare, User Management, individuelle Backend-Lösungen)
• Enge Verzahnung mit Social Media: Erstellung von Content-Assets, Einbindung von Social-Feeds, technische Umsetzung von Kampagnen
• Mitarbeit an UX/UI-Konzepten und deren Umsetzung in Figma
• Organisation und Projektmanagement in Trello
• Zusammenarbeit mit Design, Strategie und Social Media

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung im Umgang mit gängigen CMS (WordPress, Webflow, Typo3 etc.)
• Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS, idealerweise JavaScript und ggf. PHP
• Erfahrung in der Entwicklung von Datenbankanwendungen (z. B. MySQL, PostgreSQL)
• Kreativität und Gespür für digitale Trends, insbesondere im Social Media Bereich
• Sicherer Umgang mit rechtlichen Anforderungen im Web (z. B. DSGVO, Cookie-Consent, Datenschutz, Impressumspflicht)
• Erfahrung in der Asset-Erstellung (Bilder, Videos, Animationen)
• Know-how in Figma (UX/UI) und Trello (Projektorganisation)
• Teamgeist, Eigenverantwortung und Lust auf innovative Projekte

nice to have

• Erfahrung in UX-Research und Testing
• Kenntnisse in SEO und Performance-Tracking
• Interesse an Food & FMCG

Benefits

• Kreatives Umfeld in einer dynamischen Agentur
• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Abwechslungsreiche Projekte für spannende Marken
• Ein Team, das berät, kreiert und gemeinsam weiterdenkt
• bezuschusste BAV
• monatliche Gutscheinkarte
• Möglichkeit zum Bike-Leasing

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Deine Mission

Du arbeitest direkt an einem der wichtigsten Wachstumstreiber unseres Unternehmens: CRM & Customer Lifecycle. Deine Arbeit entscheidet mit darüber, wie gut wir Nutzer:innen aktivieren, binden und langfristig begeistern. Ob E-Mail-Kampagnen, Push Notifications oder Content entlang der Customer Journey – deine Ideen und Umsetzungen haben direkten Impact auf Retention, Engagement und Wachstum.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst Ownership für eigene CRM- und Lifecycle-Projekte mit direktem Impact auf Aktivierung, Engagement und Retention
• Du konzipierst, erstellst und optimierst E-Mail- und Push-Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey (Onboarding, Aktivierung, Retention, Re-Engagement)
• Du schreibst performanten Content: kurze und klare Copy, starke Hooks, Betreffzeilen, CTAs und Microcopy
• Du analysierst relevante CRM-KPIs (Open Rate, CTR, Conversion, Retention) und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab
• Du setzt A/B-Tests und Experimente um (Copy, Timing, Zielgruppen, Trigger) und dokumentierst Learnings
• Du arbeitest eng mit Marketing, Growth und Produkt zusammen, um CRM-Maßnahmen sauber in Kampagnen und Funnels einzubetten
• Du beobachtest Trends, Best Practices und neue Ideen im Bereich Lifecycle Marketing & CRM

Dein Profil

• Du studierst BWL, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Economics, oder ein vergleichbares Fach
• Idealerweise hast du erste Erfahrungen im CRM-, Marketing- oder Content-Bereich gesammelt – z. B. im Startup, durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte
• Du hast Lust, dich tief in Customer Journeys, Lifecycle-Logiken und datengetriebenes Marketing einzuarbeiten
• Du hast ein gutes Gespür für Sprache, Nutzerbedürfnisse und klare Kommunikation
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und analytisch – auch in einem schnellen, dynamischen Umfelld
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.

Was dich erwartet

• Die Möglichkeit, Europas erste Super-App für Familien aktiv mitzugestalten und echten Einfluss darauf zu nehmen, wie Familien ihren Alltag verbessern können
• Ein modernes, lebendiges Büro im Herzen von Berlin Mitte, perfekt angebunden und umgeben von zahlreichen Lunch-Spots – dazu eine voll ausgestattete Küche mit kostenlosen Getränken, Frühstück und Snacks
• Ein MacBook und hochwertiges Equipment, damit du bestens ausgestattet bist, um erfolgreich zu arbeiten
• Ein flexibles Hybrid-Arbeitsmodell, das dir die Freiheit gibt, im Büro, von zu Hause oder remote zu arbeiten
• Subventionierter Urban Sports Club sowie ein Beat81-Studio direkt in unserem Hinterhof - perfekt für Morgen-Workouts, aktive Lunch-Pausen oder ein starken Training am Abend.
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eigenverantwortliche Projekte, interne Workshops und gemeinsames Lernen
• Regelmäßige Teamevents, die unsere Unternehmenskultur stärken und jeden Erfolg noch schöner machen
• Exklusiver Bling Mobile-Tarif für alle Mitarbeiter, der dich mit Premium-Mobilservices und zahlreichen Vorteilen verbindet.

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Das Unternehmen ist ein führendes europäisches Technologieunternehmen im Bereich Performance Marketing für E-Commerce und Lead-Generation. Mit einer innovativen, KI-basierten Lösung ermöglicht das Unternehmen seinen Kund:innen, Budgets effizient zu steuern, dabei höchste Datenqualität zu nutzen und gleichzeitig die Privatsphäre der Verbraucher zu schützen – alles DSGVO-konform.

Das Unternehmen verfolgt eine klare Vision: Innovation, unternehmerisches Handeln und exzellente Ergebnisse stehen im Mittelpunkt. Entscheidungswege sind direkt und transparent, das Arbeitsumfeld geprägt von Agilität, Eigenverantwortung und einem starken Fokus auf Exzellenz.

Teams arbeiten an der Entwicklung und Optimierung modernster Technologien, die komplexe Kundenreisen nachvollziehbar machen und Unternehmen helfen, ihre Marketingaktivitäten messbar und effizient zu gestalten.

Aufgaben

Als technischer Experte verantwortest du das End-to-End Onboarding und die Integration unserer Neukunden. Du implementierst JavaScript-Tagging sowie Event-Tracking in Webshops oder CRMs und stellst die Datenqualität durch API-Konfigurationen und SQL-Checks sicher. Bei komplexen Herausforderungen agierst du als 2nd-Level-Support und bildest die Schnittstelle zu unserem Engineering-Team.

Du bewertest die Machbarkeit individueller Kundenanfragen, erstellst technische Lösungskonzepte und optimierst durch deine Learnings stetig unsere Onboarding-Prozesse. Dabei arbeitest du eng mit Sales, Product und Engineering zusammen und sorgst durch eine lückenlose Dokumentation für eine exzellente Customer Journey.

Qualifikation

Tech-Stack: Fundierte Erfahrung in JavaScript (Tagging/Tracking) sowie tiefes Verständnis von APIs, SQL und Web-Technologien (Cookies, HTTP).

Background: Einschlägige Erfahrung in technischer Integration, Onboarding oder Solution Architecture – idealerweise in einem dynamischen Umfeld (MarTech)

Tool-Know-how: Sicherer Umgang mit Analytics-Tools (z. B. Mixpanel, GA, Piwik PRO) und Webshop-Systemen.

Arbeitsweise: Methodisch strukturiert, mit hoher Kundenorientierung und der Fähigkeit, komplexe Anforderungen klar an das Engineering zu vermitteln.

Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (C1-Niveau), um unsere Kunden und internen Teams präzise technisch zu beraten.

Benefits

Unternehmerische Teilhabe: Über unser Equity-Programm wirst du direkt am gemeinsamen Erfolg des Unternehmens beteiligt.

Wirkung & Relevanz: Du arbeitest an einem zukunftsweisenden Produkt, das echte Lösungen für die Post-Cookie-Ära liefert und den Markt nachhaltig verändert.

Maximale Freiheit: Wir setzen auf Real Ownership. Bei uns triffst du Entscheidungen eigenverantwortlich – ohne Micromanagement, dafür mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien.

High-Performance-Kultur: Werde Teil eines ambitionierten Teams, in dem du fachlich wachsen und von den Besten lernen kannst.

Flexibilität: Arbeite in unserem modernen Münchner Office oder nutze unsere Hybrid- & Remote-Optionen für eine optimale Work-Life-Balance.

Diversity & Inclusion: Bei uns zählt dein Talent, nicht deine Herkunft. Wir entscheiden rein nach Qualifikation und fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit, ganz im Sinne des AGG. Wir suchen Menschen, die zu uns passen. Unabhängig von deinem Hintergrund oder persönlichen Merkmalen freuen wir uns auf deine Expertise und deine Persönlichkeit.

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Wir arbeiten im Bereich Gesundheit & Fitness und suchen zuverlässige Unterstützung für digitale Backoffice-Tätigkeiten.

Dazu gehören die strukturierte Erfassung von Interessentendaten, das Planen von Terminen sowie das Veröffentlichen von Online-Anzeigen nach klaren Vorgaben.Alles erfolgt ruhig, konzentriert und vollständig remote mit verständlichen Abläufen.
Wenn du gerne digital, sorgfältig und organisiert arbeitest, passt diese Tätigkeit sehr gut zu dir.

➡️ Position: HomeOffice-Mitarbeiter/in als Freelancer

Aufgaben

• Online-Anzeigen nach Vorlagen veröffentlichen
• Digitale Datenerfassung und Pflege von Interessenten
• Terminplanung & Koordination nach festen Abläufen
• Leichte administrative Tätigkeiten im digitalen Workflow

Alle Aufgaben finden online statt, ohne Telefonpflicht.

Qualifikation

• Sorgfältige und ruhige Arbeitsweise
• Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an digitaler Organisation
• Grundkenntnisse im Umgang mit PC & Online-Tools
• Sehr gutes Deutsch in Wort & Schrift

Eine ausführliche Einarbeitung erfolgt Schritt für Schritt.

Benefits

• 100% Homeoffice
• Freie Zeiteinteilung – morgens, abends oder flexibel dazwischen
• Klare Strukturen & verständliche Schritt-für-Schritt-Anleitung
• Persönliche Begleitung während der Einarbeitung
• Möglichkeit auf langfristige Zusammenarbeit
• Weitere Aufgabenbereiche möglich (erklären wir später ganz entspannt)

Interesse?
Klicke bitte auf „Bewerben“ und stell dich kurz vor.
Mehr braucht es im ersten Schritt nicht.

Nach deiner Bewerbung erhältst du alle weiteren Informationen.

Liebe Grüße
Johannes Junghänel

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every is redefining what healthy eating looks like in everyday life — and we’re building a brand that reflects that. We’re hiring a Senior Brand Designer to help craft and evolve the every visual world, and to translate it into beautifully designed experiences across all channels and formats.

You’ll report to the Director of Brand & Product Marketing. This is a hands-on, senior role for a designer who wants to build a brand from the inside: shaping identity, designing campaigns, creating print and digital assets, and elevating the visual quality of everything we send into the world.

What you’ll do

Brand Identity & Systems

• Partner with the Director of Brand, Senior Brand Manager, and other key stakeholders to evolve and implement an updated visual identity system.
• Develop and refine visual frameworks, templates, and scalable design systems.
• Contribute to conceptual exploration, creative direction, and the ongoing evolution of the brand.
• Maintain and evolve brand asset libraries, templates, and design systems as the brand grows.

Multi-Channel Design Execution and QA

• Design high-quality assets across a wide spectrum of brand and marketing touch points, including: email templates and CRM flows; social posts; site visuals (alongside the UX/UI designer); print collateral, inserts, customer magazines; flyers, merch, stickers, and event materials
• Collaborate packaging concepts, visual direction, and production-ready artwork for product and delivery packaging
• Create production-ready files for both digital and physical formats, ensuring accuracy and smooth handovers.
• Continuously identify opportunities to elevate the brand through thoughtful visual moments across the customer journey, and bring fresh references, ideas, and inspiration that push the brand forward.
• Work closely with content, social, CRM, digital product, and culinary teams to bring ideas to life across campaigns and launches.
• Ensure visual quality and consistency across all brand outputs through clear, detail-oriented QA.
• Translate cross-functional needs into clear, thoughtful design solutions that balance brand, marketing, and user goals.

What you bring

Experience

• 5-8+ years of brand and/or visual design experience.
• Experience across multiple DTC or consumer brands (in-house or hybrid).
• At least 2 years in-house working directly within brand or marketing teams.
• A portfolio that clearly demonstrates brand identity systems, logo design, and multi-channel design work.

Skills

• Strong visual and typographic fundamentals with a refined point of view.
• Experience creating or evolving brand identity systems.
• Ability to design across digital, social, email, print, packaging, and other brand formats.
• Comfortable collaborating with copywriters, brand strategists, CRM, and product teams.
• Detail-oriented, organized, and able to bring clarity and structure to fast-moving work.
• Very comfortable and skilled in Adobe suite

Portfolio Requirements

Please include work that shows:

• Brand identity systems
• Logo exploration + final marks
• Multi-channel design across digital + physical
• Packaging or printed executions (nice to have)
• Your process and decision-making
• High-craft execution across formats

Why join us

• Play a key role in shaping how tens of thousands of people experience and connect with our brand
• Work closely with many stakeholders in a high-growth environment.
• Join a mission-driven team committed to making healthy eating realistic, accessible, and joyful

Please be sure to include a complete portfolio in your application.

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We’re looking for a Senior Content Manager (German native) to own written communication and be a key part in transforming every into a content-driven brand. You’d not only be supporting content systems, SEO strategy, and content operation, but also developing the content across our customer experience — from emails to blog articles, UX flows, landing pages, and branded and educational content.

The role reports into the Director of Brand & Product Marketing. This is a highly autonomous role for someone who loves developing content across different channels, understands the nuances of customer journeys, can debate the use of the oxford comma, and is excited to be a key role for a very fast-growing subscription brand.

Some of what you’ll do

Write exceptional content across channels

• Write engaging, conversion-oriented website and landing page copy.
• Create engaging, impactful CRM content
• Craft UX copy for account dashboard, subscription management, and key user flows.
• Develop customer education content: guides, articles, and materials that help users build healthier routines.
• Collaborate closely with CRM, Acquisition, Brand, and Digital Product to create a cohesive customer journey
• Translate product marketing and campaign direction into clear, convincing copy across channels

Manage content operations & CMS

• Upload and maintain content in our headless CMS (Sanity) with clean formatting and metadata.
• Build and organize a content library with consistent naming, tagging, and taxonomy.
• Ensure content versions, updates, and optimizations follow a clear workflow.

Own editorial & SEO content

• Write long-form blog articles aligned to brand themes and SEO and G/AEO opportunities.
• Participate in keyword research and strategy, and ensure content meets search intent.
• Refresh and optimize existing content to improve ranking and performance.
• Maintain structured internal linking, metadata, and basic schema.

Who you are

A highly skilled writer

• Primary experience writing content for DTC emails, landing pages, UX copy, SMS, educational content, and long-form articles.
• Strong English (C1–C2), can write English-first with excellent grammar, clarity, and nuance.
• Fluent German also with excellent grammar, clarity, and nuance.
• Deep understanding of tone, structure, and customer and user motivations.

SEO-competent

• Comfortable with keyword research, content clustering, and search intent.
• Skilled in on-page optimization and metadata.
• Familiar with schema basics (FAQ, article markup).
• Able to monitor performance and spot improvement opportunities.

Comfortable with complexity

• Loves managing many content surfaces at once.
• Strong in structuring information and designing workflows.
• Enjoys shaping content systems, not just writing.
• Able to thrive with ownership and autonomy.

Experienced

• 5–8+ years in content writing, content management, or SEO-focused editorial roles.
• Ideally in DTC, food, wellness, subscription, ecommerce, or consumer tech.
• Experience with headless CMS (e.g., Sanity) is a plus but not required.

Working style

• Independent and proactive
• Fast, but high quality
• Organized and systematic
• Comfortable collaborating across CRM, Brand, Product
• Energized by helping consumers build healthier habits with less effort

Why join us

• Play a key role in shaping how tens of thousands of people experience and connect with our brand
• Build a content system from the ground up — and watch it scale as we grow.
• Work closely with many stakeholders in a high-growth environment.
• Join a mission-driven team committed to making healthy eating realistic, accessible, and joyful

Please be sure to include your portfolio in your application.

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The Mission

We are looking for a Senior Product Designer who thrives in a lean, high-growth environment. At every, we don’t have the volume to justify siloed roles—we need a holistic thinker who can zoom out to map complex UX strategy and zoom in to execute crisp, pixel-perfect UI.
You will be the sole design authority in our digital product squad. You won’t just be handing off screens; you will be partnering with Engineering and Product to define what we build and how it behaves. If you are an independent operator who loves taking a feature from a rough idea to a shipped, revenue-generating reality, this is for you.

What You Will Own

You will hold the keys to the end-to-end design of our digital ecosystem. Specifically:

• Web (Acquisition): Landing page frameworks, bundle selection, plan pages, and checkout optimization.
• Account (Logged-in Experience): This is the core of our retention. You will design subscription editing, meal selection, loyalty/points systems, and support flows (pause, skip, cancel).
• The Future Mobile App: You will lead the UX architecture and UI from 0 → 1.
• Design Operations: Owning the Design System, UI library, and accessibility standards to ensure consistency and speed.

Key Responsibilities

1. End-to-End Product Design (UX + UI)

• Translate unclear problems (e.g., "Our account area isn't an experience yet" ) into clear flows, concepts, and prototypes.
• Map customer journeys across the lifecycle: Acquisition → Onboarding → Subscription → Retention → Reactivation.
• Execute high-fidelity UI that is mobile-first, clean, and builds habits.

2. Engineering Collaboration

• Partner closely with our Tech Lead and Developers. You must understand technical constraints and co-create solutions that avoid engineering debt.
• Provide dev-ready specs. You don’t just throw designs over the wall; you provide precise handovers (Figma specs, tokens, components) and make independent trade-offs to keep sprints moving.

3. Strategy & Research

• Plan and execute lightweight research (user interviews, usability tests, card sorts) without needing a dedicated researcher.
• Proactively propose ideas based on data (using tools like Hotjar or GA4) rather than waiting for a Product Manager to assign tasks.

Who You Are

We are looking for a "builder"—someone who has done this before in a startup environment.
Must-Haves:

• Experience: 4–6+ years of experience shipping digital products. You are senior enough to self-direct and work efficiently with senior engineers.
• The "Full Stack" Designer: You are as comfortable mapping a complex subscription flow on a whiteboard as you are polishing UI components in Figma.
• Startup DNA: You have worked at a startup (20–200 people) where you were one of the few designers. You are comfortable with ambiguity.
• Logged-in Experience: You have designed complex applications (dashboards, SaaS, accounts), not just marketing websites.
• Mobile-First: Deep experience designing for mobile web and native apps.

Nice-to-Haves:

• Experience in Subscription, E-commerce, Food/Wellness, or Lifestyle sectors.
• Experience with loyalty programs or habit-building behavioral design.

The Team Setup

You will report to the Head of Product and work daily in a squad with:

• Product: Product Owner, Product Manager, Jr. E-commerce Manager.
• Tech: Tech Lead and Developers (you will work closely with them on feasibility).
• Marketing: Brand, Performance, and CRM (collaborating on growth experiments and visual identity).

every is a subscription-based food brand on a mission to make feeling and living better effortless. We’re building the easiest way to eat well — nutritious meals, delivered to your door, ready in minutes. We’re looking for a Senior Product Designer (UX/UI) to shape intuitive, beautiful, and cohesive experiences across our customer journey.
You’ll be the dedicated product designer at every — working across our browser-based, mobile-first platform, subscription flows, and account experience. You’ll work closely with our Head of Digital Product, Tech Lead, and Marketing Team to create clear, intuitive, polished product experiences that help people build healthier habits with ease.
This is a role for someone who enjoys owning the full spectrum of UX and UI, working end-to-end, and having meaningful impact in a lean, collaborative team.
Our product spans both a mobile-first ecommerce acquisition experience and a recurring account-based subscription platform — you’ll help connect these into one coherent, intuitive experience. It’s a responsive, mobile-first browser experience (not yet a native app), so you should be comfortable designing complex product flows within a web environment.

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Du möchtest aktiv mitgestalten, wie moderne Unternehmen mit Daten arbeiten, und ein wachsendes Tech-Unternehmen auf seinem Weg begleiten? Bei der oneLake GmbH helfen wir unseren Kunden, Daten nutzbar zu machen – pragmatisch, verständlich und mit echtem Mehrwert. Dafür verbinden wir strategisches Data- & Analytics-Consulting mit unserer eigenen B2B-SaaS-Plattform für AI-gestützte Self-Service-Analytics. Unser Anspruch ist es, datengetriebene Entscheidungen für Fachbereiche ebenso zugänglich zu machen wie für IT-Teams – ganz nach dem Prinzip Everyone can be a Datastar! Um unsere Lösungen, unser Know-how und unsere Vision sichtbarer zu machen, suchen wir einen Marketing Manager B2B / SaaS (m/w/d), der sowohl unsere Software als auch unsere Beratungsleistungen strategisch am Markt positioniert.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von B2B-Marketingstrategien zur Förderung unserer SaaS-Lösungen.
• Planung und Durchführung von Kampagnen zur Lead-Generierung und Steigerung der Markenbekanntheit.
• Erstellung ansprechender Inhalte für verschiedene Kanäle, einschließlich Social Media, Web und E-Mail-Marketing.
• Analyse der Marketingaktivitäten und Optimierung anhand von KPIs und Markttrends.
• Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktentwicklung, um die Kundenbedürfnisse und Marktanforderungen besser zu verstehen.

Qualifikation

• Erfahrung im B2B- und SaaS-Marketing, idealerweise in der Technologiebranche.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
• Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Marketingstrategien.
• Erfahrung mit digitalen Marketingtools und Analysetools.
• Fähigkeit, in einem dynamischen Startup-Umfeld unabhängig und kreativ zu arbeiten.

Was uns sonst noch am Herzen liegt:

• Du packst vor allem hands-on mit an, bringst Sachen an den Start und checkst die Resultate
• Gleichzeitig hast du Bock drauf, nach und nach mehr strategisch das Ruder zu übernehmen
• Du weißt, wie man zwischen Produkt-Marketing (oneAgent) und Consulting-Marketing (Data & AI) unterscheidet – und kannst beide Bereiche gekonnt rocken

Benefits

Im Gegenzug für Deine Engagement, an unserer Vision mitzuarbeiten und diese zu gestalten, bieten wir Dir:

• Die Chance, in einem coolen Startup von Anfang an den Kurs mitzubestimmen
• Ein tolles Team, das immer hinter Dir steht
• Ein Gehalt, das sich sehen lassen kann
• Alles, was Du für's Homeoffice brauchst
• Coole Team-Events, die irgendwo in Europa stattfinden
• 100% remote - arbeite von überall, solange es legal passt

Werde Teil von onelake GmbH als Marketing Manager B2B / SaaS (m/w/d) und gestalte die Zukunft des datengetriebenen Erfolgs. Everyone can be a datastar!

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Neuaufbau und Entwicklung des technischen Vertriebs

Aufgaben

Neuaufbau des technischen Vertriebs im Bereich Druck & Print (Maschinen, Systeme, Services)

Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Technik

Analyse von Marktpotenzialen, Kundenanforderungen und Wettbewerbern

Technische Beratung von Kunden (B2B) zu Drucksystemen, Workflows und individuellen Lösungen

Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Gewinnung von Neukunden

Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Technik, Service und Produktmanagement

Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und technischen Konzepten

Einführung von Vertriebsprozessen, CRM-Strukturen und KPIs

Perspektivisch: Aufbau und Führung eines Vertriebsteams

Qualifikation

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium (z. B. Druck- und Medientechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen)

Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Druck-, Print-, Verpackungs- oder Medientechnik

Fundiertes technisches Verständnis für Druckprozesse, Maschinen und Workflows

Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität

Erfahrung im Aufbau neuer Strukturen oder Geschäftsbereiche von Vorteil

Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke

Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Reisebereitschaft

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Als Marketing & Social Media Manager Teilzeit verantwortest du die operative Marketingumsetzung bei UseTree. Du arbeitest eng mit Sales und Geschäftsführung zusammen und übersetzt die Monatsplanung sowie Vertriebsziele in konkrete Inhalte und Kampagnen. Dein Fokus liegt darauf, dass sichtbar wird, wofür UseTree steht. Für Kunden, Bewerber:innen und den Markt.

Du verstehst Marketing nicht als Konzeptdisziplin, sondern als Umsetzungsaufgabe. Du planst, priorisierst und veröffentlichst Inhalte eigenständig. Dabei sorgst du für einen stabilen, verlässlichen Output jede Woche und für eine klare Linie in Tonalität, Qualität und Aussage.

Aufgaben

• Du leitest aus der Monatsplanung konkrete Marketingmaßnahmen ab und steuerst deren Umsetzung.
• Du baust ein strukturiertes Content Backlog auf, pflegst es kontinuierlich und priorisierst entlang von Sales Zielen und Markt Relevanz.
• Du arbeitest eng mit Sales zusammen und übersetzt Themen in Inhalte, Kampagnen und wiederkehrende Formate.
• Du planst, koordinierst und veröffentlichst Inhalte über unsere Website und alle relevanten Social Media Kanäle, insbesondere LinkedIn.
• Du übersetzt Projekte, Haltungen und Leistungen von UseTree in verständliche und prägnante Inhalte.
• Du koordinierst Text, Visuals und weitere Content Bausteine gemeinsam mit internen und externen Beteiligten.
• Du sorgst für Transparenz über Status, Fortschritt und Blocker.
• Du triffst operative Entscheidungen, hältst Timings ein und vermeidest unnötige Schleifen.
• Du stellst eine schnelle, qualitativ saubere Umsetzung mit stabilem Output jede Woche sicher.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium & Erfahrung im operativen Marketing oder im Content und Social Media Management, idealerweise im B2B Umfeld.
• Sicherheit in Planung, Priorisierung und Umsetzung auch bei parallelen Themen.
• Ein gutes Gespür für Zielgruppen, Relevanz und Timing.

Benefits

• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
• Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen.
• Selbstverständliche Zusammenarbeit mit unserem Team, Sales und Geschäftsführung.

Was dich bei UseTree ausmacht

Dich erwarten anspruchsvolle B2B Themen mit Substanz und gesellschaftlicher Relevanz. Wir arbeiten qualitätsorientiert, ohne Marketing-Show. Entscheidungswege sind kurz und Verantwortung ist ausdrücklich gewollt. Du bekommst Raum, Wirkung zu entfalten, dich weiterzuentwickeln und deine Arbeitsweise aktiv mitzugestalten. Flexible Arbeitsmodelle und ein vertrauensvolles Umfeld gehören für uns dazu.

Klingt nach dir?

Dann lass uns sprechen.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen.

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Wäschekrone ist seit über 60 Jahren ein Synonym für feine Wäsche aus Laichingen. Unser Name ist Programm. Wir sind ein traditionelles Textilunternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern. Zusammen mit unserer Tochterfirma Eccel Professional in Bozen, welche den Vertrieb in Südtirol steuert, stehen wir für Wäschekultur auf höchstem Qualitätsniveau. Unser Kerngeschäft sind textile Lösungen und innovative Konzepte für die Hotellerie und Gastronomie. Im Hotelsektor sind wir einer der deutschen Branchenführer. Über 25.000 Kunden im In- und Ausland schätzen unser wegweisendes Produktportfolio für gepflegte Gastlichkeit.

Aufgaben

• Debitorenbuchhaltung – Verbuchung Geschäftsfälle (insbesondere Zahlungseingänge Kunden)
• Mahn- und Inkassowesen
• Reisekostenabrechnungen Mitarbeiter
• Vertretungsaufgaben in der Kreditorenbuchhaltung je nach Beschäftigungsumfang

Qualifikation

• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit einer Buchhaltungssoftware - vorzugsweise Diamant.
• Sie haben ein logisches Denkvermögen und treten neuen EDV-Anwendungen mutig entgegen.
• Sie haben eine positive Sichtweise und eine lösungsorientierte Herangehensweise.

Benefits

• Ausreichend Zeit für eine begleitende Einarbeitung.
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell.
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche.
• Profitieren Sie von kurzen Kommunikationswegen.
• Bei uns gibt es kostenlose Getränke (Wasser, Tee und Kaffee).
• Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Wir geben Mitarbeiterrabatte auf unser Produktsortiment.
• Wir fördern Gesundheitsprävention mit Firmenfitness.
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen.
• Wir fördern Ihre fachliche Weiterbildung und Ihr persönliches Wachstum.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe

Ihrer Gehaltsvorstellungen.

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Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Lead Engineer (m/w/d) bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem motivierten und professionellen Team empfangen. Nach einem ersten gemeinsamen Team-Lunch startest du direkt in die Welt des E-Commerce – mit spannenden Shopify-Migrations- und Plattformprojekten für führende Marken aus den Bereichen D2C, B2C und B2B.

Du hast sofort gemerkt: Hier kannst du deine technische Beratungskompetenz, deinen Blick für Architektur und deine Stärke in der fachlichen Führung einbringen. In spannenden und vielfältigen E-Commerce-Projekten arbeitest du eng mit unseren Consultants, Senior Developern, Requirements Engineers und deinen Counterparts auf Kundenseite zusammen. Dabei bringst du Struktur in komplexe Shopify-Setups durch die Entwicklung von Zielbildern für E-Commerce-Architekturen und verantwortest die Konzeption und Umsetzung der Anforderungen.

Du bist schnell ein wichtiger Teil von ABRIO, eine der führenden Digital Commerce Beratungen und Shopify Plus Partner aus Frankfurt. Wir verfolgen zusammen das Ziel die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und skalierbare Erfolge zu schaffen. Dabei kombinieren wir modernste Technologien mit innovativen Ansätzen und maßgeschneiderten Lösungen.

Klingt spannend? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team!

Aufgaben

• Beratung & Requirements Engineering: Du analysierst Kundenanforderungen, begleitest als Experte Workshops zu Architekturen, übersetzt fachliche Ziele in klare Anforderungen und unterstützt das Projektmanagement bei der Priorisierung von Backlogs.
• Solution Architecture: Du entwickelst für unsere Kunden technische Zielbilder und Integrationsarchitekturen für Shopify-basierte Enterprise Commerce-Lösungen, insbesondere mit Fokus auf Apps und Middleware. Du bist somit im Lead für das Finden von passenden technischen Lösungen für unsere Kunden.
• Fachliche Führung: Du führst fachlich Mitarbeitende aus unserem Engineering Team, konzipierst und strukturierst Arbeitspakete, triffst bzw. ermöglichst technische Entscheidungen und unterstützt bei der Delivery technischer Projekte.
• Qualitätssicherung: Du hebst unsere Qualität auf das nächste Level durch Definition und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards. Damit sorgst du für eine hohe technische Qualität unserer Ergebnisse und Zufriedenheit unserer Kunden.

Qualifikation

IT'S A MATCH, SOFERN DU...

• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Developer in Projekten mit komplexen Anwendungs-, Integrations- und Service-Architekturen – z. B. im Beratungs- oder Konzernumfeld gesammelt hast.
• ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung absolviert hast.
• Spaß daran hast, mit hoher Eigenverantwortung in agilen Setups zu arbeiten und idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Führung mitbringst.
• Kundenanforderungen im Kontext integrierter technischer Lösungen verstehst und Lust hast, im nächsten Schritt deinen Fokus auf die technische Beratung, Qualitätssicherung und fachliche Führung, statt auf reines Coding, zu legen.
• routiniert im Anforderungsmanagement sowie mit Konzeptionsmethoden (z. B. Workshops begleiten, Dokumentation technischer Lösungen, Review von User Stories/Epics, Aufbereitung technischer Entscheidungen) bist und Kundenanforderungen in klare Aufgabenpakete fürs Team übersetzen kannst.
• souverän im Kundenkontakt auftrittst, Entscheidungen zu Trade-offs (Risiken, Qualität) vor- und aufbereitest und Lösungen klar präsentierst.
• Erfahrung im Bereich DevOps, CI/CD und Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure, GCP) mitbringst.
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst.

Benefits

• Teamspirit & Teamevents
  Wir sind stolz auf unsere positive Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Offenheit, Miteinander und coole Teamevents. Ob Afterwork-Drinks, Team-Lunches oder gemeinsame Aktivitäten – bei uns wird der Zusammenhalt gelebt.
• Werte, die uns ausmachen
  Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft sind keine Floskeln, sondern unsere DNA. Gemeinsam schaffen wir Großes – mit Herz und Verstand.
• Deine Bühne, deine Verantwortung
  Bei uns gestaltest du aktiv mit! Wir geben dir die Freiheit, Projekte zu übernehmen, Verantwortung zu tragen und den nächsten großen Schritt in deiner Karriere zu machen.
• Stylisch Arbeiten in Frankfurt
  Unser modernes Büro mitten im Herzen Frankfurts bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten.
• Work Smart
  Mit modernster Ausstattung und flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir dir, Arbeit und Privatleben perfekt in Einklang zu bringen. Für ein reibungsloses Onboarding wünschen wir uns zu Beginn eine höhere Anwesenheit vor Ort, nach der Einarbeitungsphase arbeiten wir an 2 - 3 Tagen pro Woche im Büro.
• Leistung wird belohnt
  Neben einer angemessenen Vergütung erwarten dich attraktive Bonuszahlungen sowie eine Benefitcard mit monatlich 50,00 Euro steuerfreiem Sachbezug.
• Wissen ist Macht
  Nutze die Möglichkeit dich ständig weiterzubilden und dein Wissen zertifizieren zu lassen.
• Persönliche Entwicklung im Fokus
  Durch 1:1 Coachings und unser Mentorenprogramm fördern wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – maßgeschneidert auf dich.
• Spannende Projekte
  Bei ABRIO kannst Verantwortung übernehmen. Arbeite an innovativen Projekten mit führenden Marken und setze die neuesten Trends und Technologien im E-Commerce um.

Mit uns erhältst du nicht nur einen Job, sondern eine Erfahrung, die dich weiterbringt – beruflich und persönlich! 🚀

Unser Team steht für flache Hierarchien und Eigeninitiative. Wenn du motiviert bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft des E-Commerce zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Bewerbungsprozess ist schnell und zuverlässig – wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei dir zurück.

Also, bewirb dich noch heute und werde Teil unseres dynamischen Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

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Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Kundensupport – 1st & 2nd Level

Ob Vollzeit, Teilzeit (20–30 Std./Woche) oder als Werkstudent – wir bieten flexible Einstiegsmöglichkeiten.

Start: ab sofort

Die KBST GmbH ist ein junges, dynamisches Start-Up aus dem schönen Nordhessen mit Sitz im Kasseler Umland. Wir haben eine Mission: Wir modernisieren den Einzelhandel.

Mit unseren digitalen Einkaufswagen (ScanCart) ermöglichen wir Kunden ein völlig neues, schnelles und selbstständiges Einkaufserlebnis. In Deutschland sind wir damit bereits national bei der EDEKA im Rollout – von Sylt bis Garmisch-Partenkirchen.

Gegründet 2018, setzen wir unseren erfolgreichen Wachstumskurs fort. Da wir stark expandieren, brauchen wir Dich, um unseren B2B-Kunden den besten Service zu bieten und die Stabilität unserer Systeme sicherzustellen.

Aufgaben

Deine Aufgaben – Hier machst Du den Unterschied:

• 1st & 2nd Level Support: Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere B2B-Kunden (z.B. EDEKA-Filialen) und bearbeitest technische sowie anwendungsbezogene Anfragen per Telefon und E-Mail.
• Proaktive Betreuung: Du wartest nicht, bis Probleme entstehen. Du überwachst unsere Systeme aktiv, erkennst potenzielle Störungen frühzeitig und leitest selbstständig Lösungen ein.
• Fernwartung & Analyse: Du führst Fernwartungen unserer digitalen Einkaufswagen durch. Dank deiner Analyse löst Du Störungen auf unseren Android- und Linux-basierten Systemen.
• Dokumentation: Du pflegst unsere Supportfälle im Ticketsystem und hilfst dabei, unsere Wissensdatenbank aktuell zu halten.
• Schnittstelle: Du arbeitest eng mit unserer Entwicklung zusammen, um komplexe Fälle zu lösen und das Feedback der Kunden direkt ins Produkt einfließen zu lassen.

Qualifikation

Dein Profil – Das bringst Du mit:

• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst exzellent auf Deutsch (Wort und Schrift), bist serviceorientiert und kannst technische Sachverhalte klar und verständlich erklären.

• Technische Affinität: Du hast ein starkes Interesse an IT-Systemen. Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im technischen Support, Helpdesk oder in der Systemadministration.

• Lösungsorientierung: Du arbeitest Dich schnell in neue Software ein, denkst analytisch und findest für jedes Problem eine Lösung.

• Teamgeist & Eigenständigkeit: Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, kannst aber auch sehr gut selbstständig und strukturiert arbeiten.

• Von Vorteil (Kein Muss!):

• Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen (Konsole).

• Englisch- und/oder Französischkenntnisse.

• Erfahrung im B2B-Umfeld.

Benefits

Unser Angebot – Das erwartet Dich:

• Flexibilität & Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit, Teilzeit (20–30 Std./Woche) oder als Werkstudent in einer krisensicheren Branche.
• Sinnvolle Aufgabe: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Du ein revolutionäres Produkt mitgestaltest, das den Einkauf für Millionen Menschen verändert.
• Tolles Team: Ein teamorientiertes, junges und unterstützendes Arbeitsklima, in dem eigene Ideen willkommen sind und gefördert werden.
• Entwicklung: Eine intensive Einarbeitung in unsere Hard- und Software sowie sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen.

Du hast Lust, die Zukunft des Einzelhandels mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum und Deiner Gehaltsvorstellung)

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With over 14,000 customers, Crewmeister is one of the fastest-growing software providers in Munich. This dynamic growth is made possible by the personal development and teamwork of our now more than 60 outstanding employees.

But this is just the beginning: Apply to join us as a Backend Engineer, learn from the best, and make our success story your own.

Your Responsibilities:

• Lead execution of major and complex features and initiatives
• Architect and design scalable and efficient software solutions for medium to large business requirements
• Drive customer satisfaction as measured by NPS and unsubscribe rate
• Drive quality
• Drive great developer experience
• Drive operational excellence
• Be a role model in terms of output and quality
• Be a multiplier
• Drive clean code and simplicity in the system
• Perform advanced code and solution reviews and ensure adherence to standards and best practices.
• Mentor intermediate and junior engineers.
• Deep understanding of the tech vision and contribution to progress towards it
• Attain and Maintain solid overview of large parts of the Crewmeister code base, infrastructure and architecture
• Drive user experience

What you'll bring to the team:

• Expert in Java and Spring Boot, as well as experience in other areas and languages

• Basic Leadership and competent in mentoringExcellent problem-solving and analytical skills.

• Excellent communication skills especially within the product team

• Technical decision competency

• High level of motivation and fun to drive things forward actively and independently

• Positive and constructive spirit in all situations

• Join a dynamic team focused on personal and professional development

• Enjoy a hybrid work model with a flexible schedule, combining home office and regular in-office days in Munich

• Work in a modern office in the Werksviertel Start-Up hub with inhouse Barista

• Engage in team-building activities and events like soccer, yoga, and company-wide runs.

• Enjoy Perks like: lunch vouchers, JobRad, gym discounts, complimentary tickets, MacBook, discounted rail pass

• Relocation support/help with visa if required.

With us, you not only receive the security of a financially strong corporation, but also the corporate culture and advancement opportunities of a startup.

It's not just about the job here, but about you and your potential. Show us who you are – convince us with your resume and later in the personal interview.

We look forward to possibly welcoming you to our crew very soon!

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