Die Ritter von Gral GmbH suchen ab sofort engagierte Digital Campaign Manager (m/w/d) für unseren Standort in Cottbus. Wenn du gerne etwas bewegst und den Unternehmenserfolg mit deiner Expertise und Kreativität aktiv mitgestalten sowie am Erfolg überproportional partizipieren möchtest, bist du bei uns genau richtig. Freu dich auf einen abwechslungsreichen Mix aus People Business, HR-Tech und Performance Marketing.
Was wir bieten:
Umfassendes Onboarding: Wir bereiten dich intensiv auf deine Aufgaben vor, damit du schnell durchstarten kannst.
Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Grundgehalt zuzüglich Provisionen und Sonderzahlungen, wodurch sich dein zusätzliches Engagement auszahlt.
Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln. Wir fördern deine Talente und bieten dir Raum für Wachstum in einem dynamischen Umfeld mit Start-up-Flair.
Kollegiales Umfeld: Wir legen Wert auf flache Hierarchien, ein offenes Miteinander und gegenseitige Unterstützung. Dazu bieten wir die Möglichkeit eines flexiblen Arbeitsbeginns (zwischen 7-9 Uhr).
On-top: Betriebliche Altersvorsorge, bis zu 30 Tage Urlaub, Teamevents, kostenlose Getränke, corporate benefits sowie das gemeinsame Frühstück jeden Mittwoch & "Freitag nach eins - jeder macht seins".
Deine Aufgaben:
Account Management und Kundenbetreuung im Bereich Employer Branding
Recruiting-Budgetverwaltung für namenhafte KMU und Konzerne
Beratung zu und operative Umsetzung von Werbekampagne für Stellenanzeigen auf diversen Jobplattformen
Technische Beratung und operative Umsetzung von ATS-Integrationen über API Schnittstellen
Betreuung des Bewerbungsprozesses sowie Beratung im Bereich der Prozessoptimierung
Dein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Bereich Personal, Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation, Medien o. ä. und/oder
Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Medien- und Kommunikationsmanagement o. ä.) wünschenswert
Hohe Eigeninitiative in der persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Lehrgänge, berufsbegleitendes Studium o. ä.)
Lust in einer Startup-Atmosphäre den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten und über dich hinauszuwachsen
Langfristiges Denken und die Motivation aus dem Herzen der Lausitz eine national bekannte Agentur aufzubauen
Selbstorganisation, Softwareaffinität, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-09-19
Die Ritter von Gral GmbH verstärkt den Vertrieb und sucht engagierte Sales Trainees (m/w/d) für unseren Standort in Cottbus. Diese Position bietet eine einzigartige Chance unser Unternehmenswachstum in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzugestalten und überproportional am Erfolg zu partizipieren.
Was wir bieten:
Umfassendes Onboarding: Wir bereiten dich intensiv auf deine Aufgaben vor, damit du schnell durchstarten kannst.
Attraktive Vergütung: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogene Prämien, damit sich dein Engagement auszahlt.
Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln. Wir fördern deine Talente und bieten dir Raum für Wachstum in einem dynamischen Umfeld mit Start-up-Flair.
Kollegiales Umfeld: Wir legen Wert auf flache Hierarchien, ein offenes Miteinander und gegenseitige Unterstützung. Dazu bieten wir die Möglichkeit eines flexiblen Arbeitsbeginns (zwischen 7-9 Uhr).
On-top: Betriebliche Altersvorsorge, bis zu 30 Tage Urlaub, Teamevents, kostenlose Getränke, corporate benefits sowie das gemeinsame Frühstück jeden Mittwoch & "Freitag nach eins - jeder macht seins"
Deine Aufgaben:
Kundenakquise: Du gewinnst eigenständig Neukunden in der DACH-Region und baust dir deinen eigenen Kundenstamm auf.
Kundenbetreuung: Du pflegst langfristige Beziehungen zu unseren Kunden und bist Ihr erster Ansprechpartner.
Beratung: Du präsentierst und verkaufst unsere Dienstleistungen im Bereich Employer Branding und Personalmarketing und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
Strategieumsetzung: Du planst und setzt Vertriebsstrategien um, um unsere Umsatzziele zu erreichen.
Marktbeobachtung: Du analysierst den Markt und den Wettbewerb, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und unser Angebot kontinuierlich zu verbessern.
Reporting: Du berichtest regelmäßig an das Team und stimmst dich eng mit deinen Kollegen ab.
Dein Profil:
Ambition: Du hast Lust, Geld zu verdienen und erfolgreich zu sein. Wir zeigen dir den Rest.
Erfahrung (optional): Du bringst erste Berufserfahrung im Außendienst, Vertriebsinnendienst, Verkauf oder Key-Account-Management mit (z.B. als Vertriebsbeauftragter (m/w/d), Account Manager (m/w/d), Key Account Manager (m/w/d), Sales Manager (m/w/d), Kundenberater im Außendienst (m/w/d), Kundenberater im Innendienst (m/w/d) oder vergleichbar), idealerweise im Personalmarketing oder einer verwandten Branche.
Selbstständigkeit: Du bist hochmotiviert, eigeninitiativ und kannst selbstständig arbeiten.
Kommunikationsstärke: Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und kannst Kunden begeistern.
Technikaffinität: Du gehst sicher mit CRM-Systemen und gängigen Office-Anwendungen um.
Führerschein: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast Freude daran, auch mal im Außendienst unterwegs zu sein.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-09-19
Die Bäckerei Exner ist ein modernes mittelständisches Familienunternehmen in direkter Nähe zu Potsdam und vor den Toren Berlins. Seit 1928 versorgen wir unsere Kunden täglich mit frischen Backwaren und ausgewählten Kaffeespezialitäten. Genuss, Wohlfühlatmosphäre und Dienstleistungsmentalität sind zentrale Bestandteile unserer Philosophie. Unser Reinheitsgebot garantiert die Verarbeitung hochwertigster Rohstoffe ohne Zusatzstoffe – Qualität ist bei uns Liebe zum Detail.
Unsere Backstube liegt traditionell im Herzen von Beelitz, wir betreiben rund 40 Fachgeschäfte/Cafés und beschäftigen ca. 250 Mitarbeiter:innen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Verkäufer – Trainer (m/w/d), flexibel einsetzbar an unseren Standorten, für unser Verkaufsteam.
15–18 € / Std. (je nach Qualifikation)
Firmenwagen nach der Einarbeitungszeit
Sonn- (50%) und Feiertagszuschläge (110%)
50% Mitarbeiterrabatt
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Barista-Ausbildung in Wien
freundliche und kundenorientierte Arbeitsweise
sie sind ein hochmotivierter Verkäufer mit Erfahrung im Backwarenverkauf
Sie begeistern als Trainer, Coach, Motivator und kreativer Ideengeber unsere neuen Mitarbeiter in der Einarbeitung
sehr gute Serviceorientierung und hohe Einsatzbereitschaft
Hygiene-Standards einzuhalten und zu kontrollieren ist für Sie genauso wichtig wie für uns
Sie unterstützen neue Kollegen
Sie vermitteln ihnen die Fähigkeiten und das Wissen, das sie brauchen, um in ihrer Rolle zu glänzen
Strukturen und Arbeitsabläufe kennen und einhalten
Mitarbeiterverantwortung übernehmen
Kontrolle und Umsetzung der Unternehmensstandards, u.a. des HACCP-Konzepts
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen und darauf, Sie vielleicht schon bald persönlich kennenzulernen!
So bewerben Sie sich:
📧 Per E-Mail: 🖥️ Über unser Bewerbungsformular auf unserer Website
Bitte reichen Ihre Unterlagen möglichst im PDF-Format ein.
Eventuelle Auslagen werden nicht erstattet.
Bei gewünschter Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei.
Die Bäckerei Exner ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen, das mittlerweile über zahlreiche Fachgeschäfte und Cafés verfügt und im Raum Potsdam führend im Cafébereich ist. Gleichzeitig haben wir den familiären Charme und die traditionellen Werte des Backhandwerks bewahrt. Unsere Backstube liegt in Beelitz, wo wir einer der größten Arbeitgeber sind.
Wir begegnen unseren Mitarbeiter:innen mit viel Wertschätzung, möchten, dass sie sich wohlfühlen und gerne mit uns arbeiten. So ist ein vertrauensvolles Miteinander entstanden. Mit Leidenschaft und Engagement gehen wir gemeinsam voran und investieren kontinuierlich in Aus- und Weiterbildung.
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Posted: 2026-09-19
Du willst KI nicht nur benutzen, sondern damit etwas bauen?
Dann entwickle mit uns die Tools, die unseren Alltag automatisieren.
ATZ Group:
Gegründet 1973, vereint ATZ ein vielfältiges Team aus kreativen Köpfen, Strategen und digitalen Spezialisten. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Media, Marketing, Recruiting und Intelligence und arbeiten mit Partnern vom internationalen Mittelstand bis zu globalen Konzernen zusammen. Unser Ziel ist es, digitale Projekte zu entwickeln, die nicht nur funktionieren, sondern überzeugen.
ATZ ist das wahrscheinlich älteste Startup der Welt. Seit mehr als einem halben Jahrhundert entwickeln wir uns weiter, probieren neue Ideen aus und setzen auf Innovation, Kreativität und Teamarbeit. Bei uns bekommst du die Möglichkeit, an spannenden digitalen Projekten zu arbeiten, kreative Ideen einzubringen und dich fachlich weiterzuentwickeln.
✔ Du entwickelst gemeinsam mit uns KI-Tools und Anwendungen – für unsere internen Abläufe und für Kundenprojekte
✔ Du automatisierst wiederkehrende Prozesse mit Tools wie n8n, Make oder Zapier und verbindest Systeme über Schnittstellen
✔ Du baust Prototypen mit ChatGPT, Claude & Co. und entwickelst daraus Anwendungen, die wirklich im Alltag laufen
✔ Du wartest, dokumentierst und verbesserst die Tools, die wir gemeinsam gebaut haben
✔ Du beobachtest den KI-Markt, testest neue Tools und bewertest, was uns echten Mehrwert bringt
✔ Du zeigst Kolleginnen und Kollegen, wie sie die neuen Tools nutzen
✔ Erste Erfahrung mit KI-Tools wie ChatGPT, Claude oder Copilot – ob privat, im Studium oder im Job
✔ Grundverständnis für Automatisierung und Schnittstellen; Programmierkenntnisse
(z. B. Python oder JavaScript) sind ein Plus, aber keine Pflicht
✔ Lust, dich eigenständig in neue Tools einzuarbeiten – auch ohne Anleitung
✔ Du denkst in Prozessen und erkennst, wo sich Handarbeit sparen lässt
✔ Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen – wichtiger als Zertifikate ist, was du schon ausprobiert hast
✔ Du arbeitest strukturiert und behältst deine Aufgaben im Blick.
✔ Du denkst mit, erkennst Chancen und bringst eigene Ideen ein.
✔ Du hast Spaß an neuen Herausforderungen.
✔ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
✔ Du bist ein echter Teamplayer und willst gemeinsam erfolgreich sein.
✔ Penthouse Office mit Seeblick und Dachterrasse
✔ 30 Tage Urlaub für deine Erholung
✔ Unbefristeter Arbeitsvertrag für Planungssicherheit
✔ Flexiblere Arbeitszeiten
✔ Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
✔ Persönlicher Mentor für deinen optimalen Einstieg
✔ Modernste Tools und Systeme
✔ Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung
✔ Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
✔ Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
✔ Wasser, Kaffeespezialitäten, Softdrinks und Red Bull
✔ Rad Leasing für hochwertige Bikes
✔ Betriebliche Altersvorsorge - einer muss es ja machen 😉
✔ Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
Dann bewirb dich jetzt und bring KI bei ATZ in die Praxis.
Zeig uns, was du schon gebaut, automatisiert oder einfach mal ausprobiert hast.
Wir freuen uns auf dich.
Level:
Junior, Quereinsteiger
Sonderzahlungen:
Provision
Sprache:
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung, da Tools und Dokumentationen meist englischsprachig sind. Eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil.
Arbeitszeiten:
Montag bis Freitag
Für diese Position ist kein Homeoffice vorgesehen
Wir arbeiten bewusst vor Ort in Dortmund, weil kreative Abstimmung, Feedback und Teamarbeit der Schlüssel zum Erfolg sind.
Art der Stelle:
Vollzeit
Arbeitsort:
44263, Dortmund Phoenixsee
Du baust die Tools, mit denen wir morgen arbeiten.
Wir geben dir die Freiheit dafür.
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Posted: 2026-09-19
Schon über 30 Jahre stehen wir, die A.S. Advanced Security GmbH, ein Unternehmen der NWS-Gruppe, für maßgeschneiderte Sicherheit und hohen Service im Großraum München.
Wie wir das schaffen?
Mit zeitgemäßen Sicherheitslösungen für jeden Bedarf, individuellen Konzepten aus kompetenter Dienstleistung und HighTech.
Vor allem aber: Mit den richtigen Menschen, die mit Einsatzbereitschaft und Begeisterung jede Herausforderung meistern.
Dann kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt ins Team als Pforten- und Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) auf geringfügiger Basis für renommierte Kundenobjekte in Landshut und Niederaichbach.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
sicherer Job mit Perspektive in einem kontinuierlich wachsenden Traditionsunternehmen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Kundenobjekt mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
Support durch unser tolles Einsatzleiter-Team und erfahrene Kollegen
kostenfreie Dienstkleidung und Ausrüstung
Betriebliche Altersvorsorge
eine Shopping-Plattform mit interessanten Mitarbeiterrabatten von bis zu 40%
Das werden Ihre Aufgaben sein:
Pfortendienst
Empfangstätigkeit
Allgemeiner Werkschutz
Aushilfe im Krankheitsfall
Das bringen Sie mit:
Unterrichtung gem. §34a GewO oder höherwertige Qualifikation
Gute Deutschkenntnisse
FLEXIBILITÄT
Einwandfreies Führungszeugnis
Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
A.S. Advanced Security GmbH
Ahornstr. 11
85774 Unterföhring
www.nwsgmbh.de
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Posted: 2026-09-19
Ihr Schlüssel zur Sicherheit – Das ist unser Anspruch seit 1902.
Wie wir das jeden Tag schaffen? Mit zeitgemäßen Sicherheitslösungen für jeden Bedarf, individuellen Konzepten aus kompetenter Dienstleistung und HighTech.
Vor allem aber: Mit den richtigen Menschen, die mit Einsatzbereitschaft und Begeisterung jede Herausforderung meistern.
Ihre gute körperliche Leistungsfähigkeit, sowie Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!
Kommen Sie zum 01.11.2026 als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in einer Bank in Mainz in unser tolles Team.
Ihre Arbeitszeiten:
Montag bis Donnerstag von 07:00-12:30 Uhr // 12:30-18:00 Uhr
Freitag von 07:00-11:30 Uhr // 11:30-16:00 Uhr
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Darauf dürfen Sie sich freuen:
überpünktliche Bezahlung in Höhe von 15,14 €/Stunde
Job mit sicherer Perspektive in einem wachsenden Traditionsunternehmen
Kundenobjekt mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeneigenen Akademie
Unterstützung durch unser tolles Einsatzleiter-Team und erfahrene Kollegen
Betreuung durch unsere hilfsbereiten Betriebsräte bei Bedarf
kostenlose Dienstkleidung und Ausrüstung
Betriebliche Altersvorsorge
eine Shopping-Plattform mit interessanten Mitarbeiterrabatten von bis zu 40%
Das werden Ihre Aufgaben sein:
allgemeine Empfangs- und Bürodiensttätigkeiten
Annahme und Weiterleitung von Post- und Paketsendungen
Schlüsselausgabe
Erteilen von Auskünften
Das bringen Sie mit:
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
PC-Kenntnisse (Word, Excel)
Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Belastbarkeit
Freundliches und zuvorkommendes Auftreten
Ausgeprägter Servicegedanke
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
NWS Sicherheitsservice GmbH
Fraunhoferstr. 10
90409 Nürnberg
www.nwsgmbh.de
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Posted: 2026-09-19
Ihr Schlüssel zur Sicherheit – Das ist unser Anspruch seit 1902.
Wie wir das jeden Tag schaffen? Mit zeitgemäßen Sicherheitslösungen für jeden Bedarf, individuellen Konzepten aus kompetenter Dienstleistung und HighTech.
Vor allem aber: Mit den richtigen Menschen, die mit Einsatzbereitschaft und Begeisterung jede Herausforderung meistern. Möchten Sie auch dazugehören?
Dann kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt ins Team als stellv. Einsatzleiter (m/w/d) für den Raum Frankfurt/Main am Standort Offenbach/Main.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
Unbefristete Anstellung in einem inhabergeführten Traditionsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen dank flacher Hierarchien und Open-Door-Policy
Sicherer Job mit Perspektive in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
Attraktive Vergütung
Leistungsabhängige Prämienzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Shoppingplattform mit interessanten Mitarbeiterrabatten von bis zu 40%
Das werden Ihre Aufgaben sein:
Fachlicher Vorgesetzter von ca. 170 Mitarbeiter
Beratung und Betreuung der unterstellten Mitarbeiter
Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter und einen definierten Kundenkreis zusammen mit dem Einsatzleiter
Überprüfung der monatlichen Personaleinsatzplanung unter Einhaltung aller rechtlich relevanten Vorschriften, sowie der Anforderungen und Vorgaben des Kunden
Sicherstellung des täglichen Betriebsablaufs im Team
Durchführung von Dienststellenkontrollen
Bestandskundenpflege und Neukundenakquise
Aktive Mitgestaltung und Steuerung im Aufbau von Neuaufträgen
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung als IHK geprüfte Werkschutzfachkraft (WSFK), geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK) oder ähnliche Qualifikation, gerne in Kombination mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Disposition und Kundenbetreuung wünschenswert
Einwandfreier Leumund
Fundierte Anwenderkenntnisse mit MS-Office
Führerschein Klasse B
Kommunikationsstarke, teamfähige, kundenorientierte, flexible und zuverlässige Persönlichkeit mit einer selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
NWS Sicherheitsservice GmbH
Fraunhoferstraße 10
90409 Nürnberg
www.nwsgmbh.de
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Posted: 2026-09-19
Sie lieben es, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und Weiterbildung aktiv mitzugestalten?
Bei Bäcker Görtz übernehmen Sie die gesamte Bandbreite moderner Personalentwicklung: von der Konzeption und Durchführung von Trainings über die Entwicklung digitaler Lerninhalte bis hin zur Betreuung unserer Lernsysteme. Als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte gestalten Sie innovative Lern- und Entwicklungsmaßnahmen und tragen aktiv zu einer nachhaltigen Lernkultur bei.
einen zukunftssicheren Job beim Marktführer in der Region
Leistungsgerechtes Gehaltspaket in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen
Systematische Einarbeitung durch ein aufgeschlossenes und freundliches Team
ein selbstständiger Job mit verantwortungsvollen, ergebnisorientierten Aufgaben
Mitarbeiterrabatt bis zu 50% auf unser Sortiment
Konzeption, Organisation und Durchführung praxisnaher Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte
Entwicklung und Umsetzung moderner Lern- und Weiterbildungskonzepte, sowohl in Präsenz als auch digital
Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung digitaler Lerninhalte und E-Learning-Formate
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Fragen der Personalentwicklung
Planung und Begleitung von Workshops, Entwicklungsmaßnahmen und Qualifizierungsprogrammen
Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer Lern- und HR-Systeme
Sicherstellung einheitlicher Qualitäts- und Trainingsstandards
Mitarbeit an strategischen PE-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Lernkultur
Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Weiterbildung oder Trainingsarbeit
Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen und Trainings
Idealerweise Kenntnisse im Bereich E-Learning und digitale Lernplattformen
Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Freude daran, Menschen zu entwickeln und Veränderungen aktiv zu begleiten
Team-Recruiting
Telefon: 0621/53822-244
#ArbeitenbeiBäckerGörtz
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Posted: 2026-09-19
Wenn sahnige Kuchen, kerniges Brot und mit Sorgfalt vorbereiteter Teig in den Filialen ankommen, sind Sie gefragt. Mit einem Lächeln auf den Lippen wechseln Sie zwischen Kundenservice, Zubereitung der Snacks und Ihrer wichtigsten Tätigkeit: Das Gesicht von Bäcker Görtz zu sein. Sie sind das, was unsere Besucher sehen, Sie repräsentieren uns als Unternehmen, als Marke und als regionalen Marktführer.
einen zukunftssicheren Job beim Marktführer in der Region
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatt bis zu 50% auf unser Sortiment
Corporate Benefits Attraktive Rabatte bei bekannten Marken und Anbietern
Jobticket50% Zuschuss
Attraktive Bezahlung zuzüglich Trinkgeld + Zuschläge
Zubereitung und Verkauf von Backwaren und Snacks
Ansprechende Warenpräsentation nach Konzept
Kompetente Kundenberatung und -betreuung
Kassiervorgang und Kassenabrechnung
Einhaltung der Hygienevorschriften und Reinigungsarbeiten
Sie sind kommunikativ und besitzen gute Deutschkenntnisse
Sie sind ein echter Teamplayer und haben Spaß im Umgang mit Menschen
Sie sind zuvorkommend und achten auf Ihr Äußeres
Sie zeigen Engagement und haben Freude an der Arbeit
Sie begeistern sich für unsere Backwaren
Team-Recruiting
Telefon: 0621/53822-244
#JobbeiBäckerGörtz
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Posted: 2026-09-19
Wenn sahnige Kuchen, kerniges Brot und mit Sorgfalt vorbereiteter Teig in den Filialen ankommen, sind Sie gefragt. Mit einem Lächeln auf den Lippen wechseln Sie zwischen Kundenservice, Zubereitung der Snacks und Ihrer wichtigsten Tätigkeit: Das Gesicht von Bäcker Görtz zu sein. Sie sind das, was unsere Besucher sehen, Sie repräsentieren uns als Unternehmen, als Marke und als regionalen Marktführer.
einen zukunftssicheren Job beim Marktführer in der Region
Mitarbeiterrabatt bis zu 50% auf unser Sortiment
Corporate Benefits Attraktive Rabatte bei bekannten Marken und Anbietern
Systematische Einarbeitung Durch ein aufgeschlossenes und freundliches Team
Jobticket 50% Zuschuss
Attraktive Bezahlung zuzüglich Trinkgeld + Zuschläge
Vorbildfunktion im aktiven Verkauf sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Filiale
Verantwortung für eine hohe Kundenzufriedenheit und die konsequente Einhaltung aller unternehmensinternen Richtlinien
Mitarbeiterführung, Motivation des Teams sowie Erstellung von Einsatz- und Urlaubsplänen
Abstimmung des Personalbedarfs in enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene
Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Hygienevorgaben, Arbeitsschutz- und Qualitätsstandards
Abgeschlossene Berufserfahrung im Bäckereifachverkauf, Lebensmitteleinzelhandel oder im Einzelhandel
Idealerweise erste Führungserfahrung (z. B. als Schichtleitung oder Stellvertretung)
Ausgeprägte Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung
Ziel- und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise
Freundliches, kommunikatives und motivierendes Auftreten
Hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
Team-Recruiting
Telefon: 0621/53822-244
#JobbeiBäckerGörtz
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Posted: 2026-09-19
Dann unterstütze unser Team in der Produktion!
Ob Studentenjob, Ferienjob oder kurzfristige Aushilfe – wir suchen motivierte Unterstützung für unsere Produktion.
Die Arbeitszeiten starten in der Regel ab 06:00 Uhr, können jedoch flexibel und individuell abgestimmt werden.
einen zukunftssicheren Job beim Marktführer in der Region
Attraktive Bezahlung gutes Geld für gute Arbeit
Mitarbeiterrabatt bis zu 50% auf unser Sortiment
Kostenfreie Getränke und Backwaren in den Pausenzeiten
Schneiden und Vorbereitung von saisonalen Früchten für die Produktion
Zubereiten von Saisonprodukten mit Früchten, z.B. Zwetschgenkuchen
Verpacken und Kommissionieren von Gebäck, z.B. Weihnachtsplätzchen
Unterstützung der Fachkräfte in weiteren Abteilungen im laufenden Tagesgeschäft
Vorbereitung von Arbeitsplätzen und Produktionslinien
Reinigungs- und Aufräumarbeiten im Produktionsbereich
Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem, primärer Einsatz in der Tagschicht
Erste Erfahrungen im Lebensmittelbereich von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
Gute Deutschkenntnisse von Vorteil
Hygienebewusstsein und sorgfältiger Umgang mit Lebensmitteln
Befristete Tätigkeit bis Ende Dezember
Flexible Arbeitszeiten
Individuell abstimmbare Einsatzzeiten
Schneller Einstieg möglich
Kollegiales Team
Strukturierte Einarbeitung
Ideal als Studentenjob oder Ferienjob
Team-Recruiting
Telefon: 0621/53822-244
#JobbeiBäckerGörtz
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Posted: 2026-09-19
📍 München / Frankfurt | Hybrid + Kundenreisen
Du verstehst AI nicht nur technisch, sondern kannst daraus überzeugende Lösungen für Kunden entwickeln, komplexe Themen auf C-Level erklären und neue Geschäftsmöglichkeiten mitgestalten?
Unser Kunde ist ein etabliertes internationales Technologie- und Beratungsunternehmen mit starker Präsenz in den Bereichen Daten, KI und digitale Transformation, das mit großen Unternehmen aus den Branchen Automobil, Fertigung, Pharma, Gesundheitswesen, Einzelhandel und Finanzdienstleistungen zusammenarbeitet. Das Unternehmen investiert derzeit massiv in GenAI, LLMs, agentische KI und intelligente Automatisierung, und diese Position wird entscheidenden Einfluss darauf haben, wie sich das KI-Geschäft des Unternehmens in Deutschland entwickelt.
In dieser Rolle gestaltest du die AI-Aktivitäten im deutschen Markt maßgeblich mit. Du arbeitest eng mit Enterprise-Kunden, lokalen Sales-Teams und einer internationalen AI Practice zusammen und führst gleichzeitig ein erfahrenes AI-Team in Deutschland.
Was dich erwartet
• Leitung von AI-Presales-Aktivitäten und strategischen Kundengesprächen
• Entwicklung von AI-, GenAI- und LLM-Lösungen aus konkreten Business-Anforderungen
• Präsentationen, Workshops und Solution Discussions mit Senior- und C-Level-Stakeholdern
• Unterstützung bei Pitches, Proposals, RFPs und Solution Architecture
• Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen AI-Teams
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen AI- und Data-Experten
• Mitgestaltung neuer AI-Angebote, Use Cases und Business Opportunities
• Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Events und Fachveranstaltungen
Fundierte Erfahrung in AI, Machine Learning, GenAI und LLMs
• Erfahrung im Consulting, Presales oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Rolle
• Fähigkeit, komplexe technische Themen in klaren Business Value zu übersetzen
• Erfahrung mit Enterprise-Kunden, idealerweise in Manufacturing, Automotive, Pharma, Retail oder Financial Services
• Leadership-Erfahrung oder ausgeprägte Erfahrung in der fachlichen Führung
• Deutsch auf muttersprachlichem bzw. nahezu muttersprachlichem Niveau
• Professionelles Englisch für die Zusammenarbeit in einem internationalen, globalen Umfeld
• Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenterminen und Reisen
Besonders interessant sind Profile aus AI Consulting, Data Science, Solution Architecture, Value Engineering oder AI Practice Leadership.
Gesucht wird keine rein technische Führungskraft, sondern eine Persönlichkeit, die AI versteht, Kunden überzeugt und Technologie in konkrete Geschäftsmöglichkeiten übersetzen kann.
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Posted: 2026-09-19
📍 Standort: Für alle unserer Standort
💼 Anstellung: Vollzeit/Teilzeit, Minijob/Werkstudent
⏳ Start: Ab sofort
Du denkst bei “Pizzaofen” nicht an Tiefkühlware? Dann bist du hier genau richtig.
Bei uns kommen die Pizzen direkt aus dem Holzofen – knusprig, heiß und mit richtig viel Liebe belegt. Wenn du weißt, wie ein Teig zu fliegen hat, und in der Küche lieber rockst als schlappst, dann sollten wir uns kennenlernen!
Frische Pizzen backen – im Steinofen, mit Style
Teig vorbereiten, Zutaten schneiden, Soßen mischen – alles frisch & hausgemacht
Den Überblick behalten – auch wenn’s mal voll wird
Deine Ideen einbringen – z. B. für neue Beläge oder Pizzaaktionen
Sauber arbeiten und ein gutes Miteinander im Küchenteam leben
Erfahrung als Pizzabäcker? Nice!
Leidenschaft für gutes Essen und Bock auf Gastro mit Charakter
Sauberkeit, Verlässlichkeit und Teamgeist
Deine Motivation ist kaum zu bändigen und steckt andere an
Dein Herz schlägt im Gastro-Takt, das kann jeder sehen und fühlen
Du bewahrst einen kühlen Kopf, auch wenn die Hütte brennt
Du bist kreativer Gastro-Punk und hast Bock auf neue kulinarische Trends
📬 Klingt gut? Dann Bewirb dich jetzt!
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-09-19
📍 Standort: BOB’S Rock & Bowl Ingolstadt, Münchenerstr, 231. 85051 Ingolstadt
💼 Anstellung: Voll/Teilzeit
⏳ Start: Ab sofort
Du denkst bei “Pizzaofen” nicht an Tiefkühlware? Dann bist du hier genau richtig.
Wir suchen jemanden, der Bock auf gute Pizza, saftige Burger und ein starkes Team hat.
Ob am Pizzaofen, am Grill oder bei den Vorbereitungen in der Küche - du packst mit an, behältst den Überblick und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass unsere Gäste glücklich nach Hause gehen.
Frische Pizzen backen – im Steinofen, mit Style
Teig vorbereiten, Zutaten schneiden, Soßen mischen – alles frisch & hausgemacht
Den Überblick behalten – auch wenn’s mal voll wird
Burger am Grill zubereiten
Sauber arbeiten und ein gutes Miteinander im Küchenteam leben
Dort unterstützen, wo gerade Hilfe gebraucht wird
Erfahrung als Pizzabäcker? Nice!
Leidenschaft für gutes Essen und Bock auf Gastro mit Charakter
Sauberkeit, Verlässlichkeit und Teamgeist
Deine Motivation ist kaum zu bändigen und steckt andere an
Dein Herz schlägt im Gastro-Takt, das kann jeder sehen und fühlen
Du bewahrst einen kühlen Kopf, auch wenn die Hütte brennt
📬 Klingt gut? Dann Bewirb dich jetzt!
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Posted: 2026-09-19
Als Verkäufer (m/w/d) ist deine Aufgabe nicht nur der Verkauf von Backwaren, sondern auch das glücklich Machen unserer Kunden. Trete ein in eine freundliche und familiäre Atmosphäre, gestalte aktiv deine Karriere und trage dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden ein Lächeln mit nach Hause nehmen.
Bäcker Müller ist nicht nur ein Name, sondern eine Tradition, die für höchste Qualität und Leidenschaft für das Bäckerhandwerk steht. Als Familienbetrieb legen wir großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der sich sowohl Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch Kunden wie zu Hause fühlen. Für unsere Standorte in Lollar, Mainzlar & Londorf suchen wir engagierte Verkäufer (m/w/d), die Freude daran haben, unseren Kunden nicht nur exzellente Backwaren, sondern auch ein Stück Lebensfreude zu verkaufen.
Familiäre Arbeitsatmosphäre
langfristige Zusammenarbeit gewünscht
Urlaubszuwachs mit Zugehörigkeit beim Betrieb
Vergütung orientiert am Tarif des Bäckerhandwerk
Personalrabatt von bis zu 30 %
Gute Einarbeitung
Moderner Arbeitsplatz, u.a. Touchscreen-Kassensystem
Mitarbeiter-Veranstaltungen (z.B. Jubiläumsessen, Backstuben-Frühstück, Willkommens-Tag bei Einstieg)
Je nach Standort/Stelle gute Anbindungen und Parkplätze
Präsentation und Verkauf von Brot- und Backwaren
Ermittlung und Bestellung von Backwaren und Handelswaren
Veredlung von Backwaren
Werbemittel dem Konzept der Werbemaßnahme entsprechend einsetzen
Zubereitung von Kaffeespezialitäten
Anwendung von Hygieneregeln sowie Arbeitsschutzvorschriften
Waren entsprechend ihrer Produkteigenschaften sicher und hygienisch verpacken
Lagerung und Kontrolle von Lebensmitteln, Verpackungsmaterial und Betriebsmitteln
Eine positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen.
Idealerweise Erfahrung im Verkauf oder in der Gastronomie, aber auch Quereinsteiger mit Leidenschaft für das Bäckerhandwerk sind herzlich willkommen.
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
Ein hohes Maß an Kundenorientierung und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und freundlich zu bleiben.
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-09-19
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Posted: 2026-09-19
Own Avionics Assembly, Integration, and Test (AIT) delivery, ensuring avionics hardware is built, integrated, and verified correctly from component level through vehicle integration.
Develop avionics assembly, integration, and test procedures directly from requirements and engineering drawings.
Translate design intent into clear, executable build instructions, defining tooling, torque specifications, parts, consumables, work sequences, and verification steps.
Define and maintain avionics wiring, harness, and pinout diagrams, ensuring correct electrical interfaces and configuration control.
Develop and own avionics assembly procedures for components, sub‑assemblies, and vehicle‑level integration.
Create and execute avionics test procedures, validating functionality, interfaces, and readiness prior to higher‑level integration.
Ensure avionics AIT activities meet quality, reliability, and safety standards, suitable for aerospace and defence environments.
Work closely with avionics design, systems, and vehicle AIT teams to resolve integration issues and close design‑for‑integration gaps.
Identify and ensure availability of tools, fixtures, consumables, and test equipment required to support build and integration activities.
Support production of consistent, repeatable avionics builds by enforcing process discipline and configuration control.
Own avionics‑related non‑conformance identification, documentation, and resolution, feeding lessons learned back into design and process updates.
Enable smooth progression from bench‑level avionics testing to vehicle‑level integration
An Avionics AIT Manager or Senior Avionics Integration Engineer with hands‑on experience in electronics or electrical assembly environments.
Background in aerospace avionics manufacturing and assembly is preferred, with automotive electronics experience also acceptable.
Experienced developing avionics wiring diagrams, harness definitions, and pinouts.
Comfortable creating and executing avionics assembly and test procedures from engineering drawings and requirements.
Strong understanding of electronic hardware build processes, tooling, torque control, and workmanship standards.
Detail‑oriented with a strong instinct for process discipline, quality, and repeatability.
Comfortable working across disciplines, coordinating with design, systems, and vehicle integration teams.
Hands‑on and pragmatic, able to support build and testing activities directly when required.
Confident managing multiple avionics workstreams and maintaining configuration control under schedule pressure.
Motivated by taking complex avionics systems from drawings to integrated, verified, flight‑ready hardware.
A mission driven environment with the opportunity to work on one of Europe’s most consequential defence challenges, with direct impact on sovereign capability and security.
Daily collaboration with top experts across engineering, operations, and defence, with real opportunity to learn from the best, contribute, and grow.
High ownership and autonomy; no time tracking, no micromanagement, just clear objectives and accountability for outcomes.
A fast paced environment where good ideas are implemented quickly, and feedback from test and flight drives real decisions.
A culture that values clarity, integrity, and excellence, and supports people who take initiative and push boundaries responsibly.
Competitive compensation and real share options aligned to responsibility and impact, not tenure or hierarchy.
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Posted: 2026-09-19
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Remote
Data quality is the bottleneck of the AI era. Every Fortune 500 is trying to solve it. We're the team they call.
Soda is the data quality layer for Disney, Ralph Lauren, CBRE, HelloFresh, 2K Games, and Nubank. The category is growing rapidly because AI doesn't work on bad data. Behind the product sits a group of three companies in two currencies, and a small finance team that keeps all of it correct. We're hiring a Finance & AI Automation Intern to run core finance processes and automate the manual work out of them.
Soda's mission is to monitor the world's decisions. We're building the first Data & AI performance monitoring platform that spans data collection to automated decision-making. Soda helps customers find, understand, and fix data quality issues by combining automated post-production monitoring with pre-production pipeline data testing.
Soda was founded in 2019 by Maarten (employee #5 at Collibra) and Tom (creator of multiple open-source projects generating hundreds of millions in value). We commercialize through Soda Cloud and we're well-funded, with investors like Point 9 Capital, Hummingbird, Singular, and Eurazeo.
You'll join the Finance team that covers Soda Data NV (Belgium), Soda Data Inc. (US) and NannyML NV, the Belgian company we acquired in 2025. The work is real from week one: invoice processing, month-end reporting, payroll data preparation, expense management, and intercompany recharges across three entities, two currencies and three accounting systems.
The second half of the job is making that work disappear. Finance at Soda builds agentically: Claude and other AI tools are part of the daily workflow, not an experiment on the side. You'll learn a process, run it until you know it cold, and then automate it. Sometimes that means an AI agent on GitHub, sometimes a well-designed formula - you pick the right tool and defend the choice. Accuracy is the bar for both: in finance, 99% right is wrong, so every automation ships with the checks and reconciliations that prove its output.
1. Application with a few short questions
2. Recorded video interview (3 questions, in your own time)
3. 20-minute interview
4. Take-home assignment (plan for 5-6 hours)
5. 45-minute deep dive on your assignment
6. Final interview
We answer every application, and every candidate hears back within 3-5 days of each step. If it's not a hell yes, it's a no, and we'll tell you quickly and kindly.
Requirements
• A finance background: studying towards or recently completed a degree in Finance, Accounting, Economics, Business, or a related field.
• Proof that you build: you've used AI tools (Claude, ChatGPT, or similar) and/or built automations, scripts, or advanced spreadsheet solutions, and you can show us one and explain how you checked its output.
• Accuracy as a habit: you're the person who notices the 780 that should have been 800, and you don't sign off on numbers you haven't verified.
• Independent with new tools: you can pick up GitHub, MCP-based integrations, and finance systems without a course.
• Proactive: you spot the manual work and come with a plan for it. You'd rather build the workflow than do the task fifteen more times.
• Fluent English, written and spoken.
• European business hours: fully remote from any compatible time zone, or hybrid if you're near Amsterdam.
• Experience with accounting software (e.g. Exact Online, QuickBooks) or ERP systems.
• Exposure to Python, SQL, or API-based automation.
• Prior startup or fast-paced work experience.
Benefits
• €1,250 - €1,750 per month, depending on experience.
• A clear path to a permanent role if you perform: 3-month contractor engagement first, extended as it works.
• Fully remote and flexible working, or hybrid if you're near Amsterdam.
• All the tokens you need, across all frontier models.
• Real ownership, real impact, no micromanagement. This is not a coffee-and-observe internship - you operate as part of the Finance team.
• Start: As soon as possible, aiming for the beginning of October 2026
We value freedom with responsibility, transparency, and a growth mindset. We avoid politics, have no tolerance for dishonesty, and value open and direct communication without judgment. We proactively bring up and address potential issues before they become critical, and we overcommunicate frequently. Working at Soda, you will have full autonomy to make impactful product and roadmap decisions.
• You own processes, not tickets: what you automate is yours to design, and behind it is a list of things nobody here has built yet.
• Be part of a transformation: data quality is having its moment, and we're at the front of it.
• Ownership from day one: if you see a bottleneck, you remove it.
• International culture: colleagues in 12+ countries.
• Work on your own terms: fully remote, flexible hours.
• Rapidly changing priorities: our roadmap can pivot quickly. It's a fast-paced environment with a LOT of work to be done.
• Flexibility required: you will have to learn new things all the time.
Join us to elevate our finance team to the next level!
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Posted: 2026-09-19
Remote
Data quality is the bottleneck of the AI era. Every Fortune 500 is trying to solve it. We're the team they call.
Soda is the data quality layer for Disney, Ralph Lauren, CBRE, HelloFresh, 2K Games, and Nubank. The category is growing rapidly because AI doesn't work on bad data. Behind the product sits a group of three companies in two currencies, and a small finance team that keeps all of it correct. We're hiring a Finance & AI Automation Intern to run core finance processes and automate the manual work out of them.
Soda's mission is to monitor the world's decisions. We're building the first Data & AI performance monitoring platform that spans data collection to automated decision-making. Soda helps customers find, understand, and fix data quality issues by combining automated post-production monitoring with pre-production pipeline data testing.
Soda was founded in 2019 by Maarten (employee #5 at Collibra) and Tom (creator of multiple open-source projects generating hundreds of millions in value). We commercialize through Soda Cloud and we're well-funded, with investors like Point 9 Capital, Hummingbird, Singular, and Eurazeo.
You'll join the Finance team that covers Soda Data NV (Belgium), Soda Data Inc. (US) and NannyML NV, the Belgian company we acquired in 2025. The work is real from week one: invoice processing, month-end reporting, payroll data preparation, expense management, and intercompany recharges across three entities, two currencies and three accounting systems.
The second half of the job is making that work disappear. Finance at Soda builds agentically: Claude and other AI tools are part of the daily workflow, not an experiment on the side. You'll learn a process, run it until you know it cold, and then automate it. Sometimes that means an AI agent on GitHub, sometimes a well-designed formula - you pick the right tool and defend the choice. Accuracy is the bar for both: in finance, 99% right is wrong, so every automation ships with the checks and reconciliations that prove its output.
1. Application with a few short questions
2. Recorded video interview (3 questions, in your own time)
3. 20-minute interview
4. Take-home assignment (plan for 5-6 hours)
5. 45-minute deep dive on your assignment
6. Final interview
We answer every application, and every candidate hears back within 3-5 days of each step. If it's not a hell yes, it's a no, and we'll tell you quickly and kindly.
Requirements
• A finance background: studying towards or recently completed a degree in Finance, Accounting, Economics, Business, or a related field.
• Proof that you build: you've used AI tools (Claude, ChatGPT, or similar) and/or built automations, scripts, or advanced spreadsheet solutions, and you can show us one and explain how you checked its output.
• Accuracy as a habit: you're the person who notices the 780 that should have been 800, and you don't sign off on numbers you haven't verified.
• Independent with new tools: you can pick up GitHub, MCP-based integrations, and finance systems without a course.
• Proactive: you spot the manual work and come with a plan for it. You'd rather build the workflow than do the task fifteen more times.
• Fluent English, written and spoken.
• European business hours: fully remote from any compatible time zone, or hybrid if you're near Amsterdam.
• Experience with accounting software (e.g. Exact Online, QuickBooks) or ERP systems.
• Exposure to Python, SQL, or API-based automation.
• Prior startup or fast-paced work experience.
Benefits
• €1,250 - €1,750 per month (pro rata of €2,500 - €3,500 for 40H), depending on experience.
• A clear path to a permanent role if you perform: 3-month contractor engagement first, extended as it works.
• Fully remote and flexible working, or hybrid if you're near Amsterdam.
• All the tokens you need, across all frontier models.
• Real ownership, real impact, no micromanagement. This is not a coffee-and-observe internship - you operate as part of the Finance team.
• Start: As soon as possible, aiming for the beginning of October 2026
We value freedom with responsibility, transparency, and a growth mindset. We avoid politics, have no tolerance for dishonesty, and value open and direct communication without judgment. We proactively bring up and address potential issues before they become critical, and we overcommunicate frequently. Working at Soda, you will have full autonomy to make impactful product and roadmap decisions.
• You own processes, not tickets: what you automate is yours to design, and behind it is a list of things nobody here has built yet.
• Be part of a transformation: data quality is having its moment, and we're at the front of it.
• Ownership from day one: if you see a bottleneck, you remove it.
• International culture: colleagues in 12+ countries.
• Work on your own terms: fully remote, flexible hours.
• Rapidly changing priorities: our roadmap can pivot quickly. It's a fast-paced environment with a LOT of work to be done.
• Flexibility required: you will have to learn new things all the time.
Join us to elevate our finance team to the next level!
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Posted: 2026-09-19
Remote
Data quality is the bottleneck of the AI era. Every Fortune 500 is trying to solve it. We're the team they call.
Soda is the data quality layer for Disney, Ralph Lauren, CBRE, HelloFresh, 2K Games, and Nubank. Our open-source engine, Soda Core, is used by companies like Tesla, Slack, Adyen, Walmart, and JPMC. The category is growing fast because AI doesn't work on bad data.
We're hiring one person to own content at Soda, end to end.
Soda's mission is to monitor the world's decisions. We're building the first Data & AI performance monitoring platform that spans data collection to automated decision-making. Soda helps customers find, understand, and fix data quality issues.
The website. Technical blogs, webinars, and product videos. Your own content and following.
One person cannot hand-make all of that. So you'll build the system that can. That isn't a stretch goal or a second phase - we don't think the job exists without it.
You'll join the Growth team reporting to a co-founder.
What you might call yourself. Content engineer, technical content marketer, growth engineer, marketing engineer, GTM engineer, developer advocate, technical writer who got bored, or nothing in particular. We've seen this job posted under every one of those. We don't care what's on your CV. You need to be able to write and you need to be able to build, and almost nobody can do both.
Why this is a real problem and not a content calendar. The expertise is already in the building. Founders who have argued about this category for a decade. Customer engineers who spend their week inside broken pipelines at Fortune 500s. Customers who will tell you things nobody has published anywhere. Almost none of it gets written down, and what does get out is hand-made, one piece at a time, by people who have other jobs. Your job is to get it out of their heads and onto the internet, at a volume that is only possible with a machine behind it.
Taste is the bar. Anti-slop is the whole point. An engine that ships slop faster has negative value, and most of them do. We're hiring for the judgment to look at an accurate, competent, lifeless draft and bin it - then work out what the pipeline did wrong and fix it. The engine has to write in distinct voices: a founder sounds nothing like a customer engineer, and the output should sound like them, not like a model. Your own profile and following is part of how we'll know it works. If it can't make you sound good, it won't make anyone else sound good either.
What this is not. You'll write code every day, but this is not a software engineering job. We're not hiring you to build product, and if you're a backend, data, or platform engineer looking for your next engineering role, this isn't it. It's also not a traditional marketing or DevRel role: no agency to brief and no conference circuit.
Requirements
Benefits
We value freedom with responsibility, transparency, and a growth mindset. We avoid politics, have no tolerance for dishonesty, and value open and direct communication without judgment. We proactively bring up and address potential issues before they become critical, and we overcommunicate frequently. Working at Soda, you will have full autonomy to make impactful decisions.
We answer every application, and every candidate hears back within 3-5 days of each step. If it's not a hell yes, it's a no, and we'll tell you quickly and kindly.
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Posted: 2026-09-19
Brasilianische Lymphdrainage live erleben – Soulhouse Meet & Connect
Brasilianische Lymphdrainage. Über 50.000 Sessions deutschlandweit – das meistgebuchte Treatment bei Soulhouse. Präzise Technik, klare Haltung, geführt von Hand.
Wir zeigen dir, wie unsere Experts in der Soulhouse Academy das beliebteste Treatment lernen. Kein Vortrag, keine Theorie vom Blatt – direkt am Körper. Im Anschluss ein offenes Gespräch mit dem Soulhouse Team: Fragen zu Ausbildung, Einstieg und Entwicklung bei Soulhouse.
Was dich erwartet:
Requirements
Für wen:
Du hast einen Bodywork- oder Massage-Hintergrund und erste Erfahrung im Bereich Massage. Du willst wissen, wie die Expert-Ausbildung bei Soulhouse aussieht, bevor du dich entscheidest? Dann bist du hier genau richtig.
Lade einfach dein Massage Zertifikat als Datei bei deiner Bewerbung hoch. Danach melden wir uns bei dir.
Das Meet & Connect Event findet am 29.9.26 von 19-21 Uhr statt. Die genaue Location teilen wir dir mit, wenn du dich erfolgreich mit deinem Zertifikat beworben hast.
Indem du auf den Button klickst, meldest du dich für das Event an. Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-09-19
Bei Juit ermöglichen wir unseren Kunden, sich jeden Tag gesund zu ernähren, indem wir von Köchen und Köchinnen zubereitete Mahlzeiten direkt nach Hause liefern. Unser Ziel ist es, die Nummer 1 unter den Marken für gesunde Mahlzeiten in Deutschland zu werden, indem wir unseren Kunden das beste Online-, Essens- und Liefererlebnis bieten.
Um unsere Präsenz vor Ort in Berlin Mitte massiv auszubauen und neue Kunden für unsere Marke zu begeistern, suchen wir ab sofort echte Macher (m/w/d) für unser lokales Store-Team.
Du hast Lust auf Start-up-Vibe, liebst den direkten Kundenkontakt und willst aktiv daran mitarbeiten, unseren Store zum Erfolg zu führen? Dann werde Teil unserer Growth-Story!
Als Werkstudent:in im Bereich Retail Growth bist du unser Aushängeschild und treibst das lokale Wachstum direkt an der Basis voran. Deine Aufgaben sind ein Mix aus Hands-on-Operations und proaktiver Kundenakquise:
Local Marketing & Customer Acquisition: Du bist der Motor für unsere Frequenz im Store! Du gehst charmant und selbstbewusst auf Passanten vor unserem Store zu, machst sie auf unsere Marke aufmerksam und holst sie aktiv auf die Verkaufsfläche.
Brand Ambassadorship & Sales: Du bist der erste Touchpoint für unsere Kunden. Du berätst sie mit Begeisterung, beantwortest Fragen und schaffst ein Einkaufserlebnis, das im Gedächtnis bleibt.
Store Operations: Wachstum braucht Struktur. Du unterstützt im Tagesgeschäft, übernimmst den Kassiervorgang und sorgst dafür, dass unsere Waren optimal präsentiert und nachgefüllt sind.
Growth Insights: Du bist unser Ohr am Markt! Du sammelst direktes Kundenfeedback und teilst deine Erkenntnisse mit dem Team, um unsere lokale Retail-Strategie stetig zu verbessern.
Du hast eine offene, mitreißende Persönlichkeit und absolut keine Scheu, fremde Menschen aktiv anzusprechen.
„Hands-on“ ist dein zweiter Vorname – du packst gerne mit an und behältst auch an frequenzstarken Tagen den Überblick.
Du bist aktuell an einer Hochschule immatrikuliert (ideal, aber kein Muss: Studiengänge wie BWL, Marketing, Kommunikation, Retail Management).
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (weitere Sprachen sind ein großes Plus) und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen.
Erste Erfahrungen im Bereich Promotion, Sales, Gastronomie oder Retail sind super, aber vor allem zählt deine Motivation!
Engagiertes Team mit talentierten und inspirierenden KollegInnen
Interessante Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen mit der Chance, sich weiterzuentwickeln
Strukturierte Einarbeitung und Verantwortung vom ersten Tag an
Mitarbeiterrabatt auf unsere Juit Boxen
Ein moderner Arbeitsplatz
Du hast Lust, Teil unseres Teams zu sein und die Zukunft von Juit mitzugestalten? Dann bewerbe Dich jetzt bei uns! Wir freuen uns Dich kennenzulernen.
Bitte beachte, dass für alle Bewerbungen eine Arbeitserlaubnis in Deutschland erforderlich ist!
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Posted: 2026-09-19
At Juit, we enable our customers to eat healthy every day by delivering meals prepared by chefs directly to their homes. Our goal is to become the number 1 brand for healthy meals in Germany by providing our customers with the best online, meal, and delivery experience.
Our customers are already convinced - 4.8 out of 5 stars with over 20k reviews speak for themselves.
Support us in making healthy eating even easier and become (Senior) CRM Manager (m/f/d) at Juit.
As (Senior) CRM Manager (m/f/d), you will be part of the Marketing team and will be the interface to our community. In this role, you will promote continuous contact, provide inspiration, and set impulses to maintain the close relationship with our customers.
Your Responsibilities
You continuously develop and optimize our CRM and Lifecycle Strategy.
You build scalable Customer Journeys and Automations and further develop them.
You are responsible for the CRM Roadmap and drive our Personalization and Segmentation Strategy.
You develop new CRM initiatives to increase Retention, Customer Lifetime Value, and Loyalty.
You work closely with cross-functional teams (Marketing, Product, BI, and Tech) to continuously optimize the Customer Experience.
You establish a data-driven Test and Experimentation Culture within CRM.
You work self-directed, are extremely proactive, and possess the problem-solving competence to confidently master challenges.
You think data-driven, can design analyses, and directly convert these insights into Business Decisions and Campaign Optimization.
You master the planning, organization, prioritization, and implementation of multiple projects simultaneously.
You work efficiently and independently, but are also a strong Team Player. You are open to feedback and consistently focus on the results.
Your communication skills in German and English are excellent.
You know how to seamlessly coordinate with other teams to optimize the CRM Strategy and all Marketing Activities.
Impactful work in a growing company with development opportunities
Committed team with talented and inspiring colleagues
Well-organized onboarding and responsibility from day one
A modern workplace
Employee discount on Juit meals
You want to be part of our team and help shape the future of Juit? Then apply now! We are looking forward to your application.
Please note, that for all applications a work permit in Germany is required!
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Posted: 2026-09-19
Bei der BBH Solutions AG, dem Legal-Tech-Startup der renommierten BBH Gruppe, gestalten wir die Zukunft der Rechtsberatung. Seit 2021 entwickeln und vertreiben wir innovative Software-Lösungen, die den Rechtsmarkt digitalisieren.
Aufgaben
Bei BBH arbeitest Du in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen wir interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Deine persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:
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Posted: 2026-09-19
Demokratie, Vielfalt und Toleranz sind für uns nicht nur gesellschaftliche Grundwerte, sondern die Basis unseres Miteinanders: Wir stehen für Weltoffenheit, gegenseitigen Respekt und Chancengleichheit und heißen Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität bei uns willkommen.
Du fühlst dich angesprochen und möchtest gern mit uns durchstarten? Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein kleines Motivationsschreiben.
Bei Fragen kannst du dich gerne direkt an unsere Recruiterin Jule wenden – telefonisch unter 0341 98988 123 oder per Mail an .
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-09-19
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Berlin einen erfahrenen Senior Elektroingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Analogelektronik und Messtechnik, der mit seinem Know-how unsere Mess- und Inspektionstechnologie technisch weiter voranbringt.
EMPIT ist ein wachsendes Deep-Tech-Unternehmen, das Mess- und Inspektionssysteme für den internationalen Einsatz an kritischer Infrastruktur entwickelt. Mit unseren Technologien machen wir sichtbar, was sonst verborgen bleibt, und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und Zuverlässigkeit kritischer Infrastruktur.
In deiner Rolle entwickelst und optimierst du die Elektronik hinter diesen Systemen – von leistungsfähigen Stromversorgungen und Platinen bis hin zur Neukonzeption einzelner Komponenten unserer Signalgeneratoren. Dabei entstehen Lösungen, die kompakt, zuverlässig und für den internationalen Einsatz ausgelegt sind.
Deine Aufgaben:
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Posted: 2026-09-19
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Posted: 2026-09-19
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Posted: 2026-09-19
ÜBER UNSERE COMPANY
freiheit.com wurde 1999 in Hamburg gegründet und entwickelt seitdem custom large-scale Softwareprodukte. Unsere Mission ist: “Ship great software”.
In mehr als zwei Jahrzehnten haben wir immer das ausgeliefert, was wir versprochen haben – “always on time, on budget, on target and on quality”.
85% unserer Members sind Software Engineers mit Abschlüssen in Informatik, Physik oder Mathematik, viele auch mit fundierten Kenntnissen in Maschinellem Lernen und Künstlicher Intelligenz.
Seit über einem Vierteljahrhundert arbeiten wir für das „Who’s Who“ der deutschen und europäischen Industrie- und Handelsunternehmen.
Retail, Automotive, E-Commerce, Healthcare und mehr.
Unsere large-scale Softwareprodukte werden täglich von Millionen von Benutzern verwendet und sind entscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden. Jedes Produkt ist somit geschäftskritisch und ist von strategischer Relevanz.
Gemeinsam machen wir “mission impossible possible”.
Unser Team besteht aus 300+ Members aus der ganzen Welt. In unseren Büros in Hamburg und Lissabon bauen wir gemeinsam Produkte, die noch nie jemand zuvor entwickelt hat.
Unsere Teams arbeiten datengetrieben, um ihre eigene Produktivität ständig zu optimieren. Jedes Teammitglied übernimmt die “end-to-end” Verantwortung für seine Arbeit. Um erfolgreich zu sein, muss man produktiv sein. Um produktiv zu sein, muss man effizient und effektiv sein.
Technology never rests. Neither do we.
ÜBER UNSERE COMMUNITY
Auf die Frage, warum jemand hier arbeitet, lautet die Antwort oft: „wegen der Menschen“ und „weil ich in meinem Leben noch nie so viel gelernt habe“.
Wir glauben, dass produktive Menschen glückliche Menschen sind.
In unseren Engineering Hubs in Hamburg und Lissabon triffst du auf Menschen aus der ganzen Welt.
Hier hast du die Möglichkeit, mit intelligenten Menschen an spannenden Aufgaben zu arbeiten und Projekte von der Idee bis zur Auslieferung umzusetzen – end-to-end.
Ein wahrer Experte in seinem Fachgebiet wird man nicht über Nacht – dazu braucht es Jahre harter Arbeit und kontinuierliches Lernen. Als ein Member unserer Community wird viel von dir verlangt, und niemand kann die Arbeit für dich übernehmen.
Unser Unternehmen ist ein Ort, an dem du die beste Version deiner selbst werden kannst.
***Wir bieten keine reinen Remote-Stellen an. Wir arbeiten fünf Tage pro Woche im Büro.
DAZUGEHÖREN?
Dann schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) über unser Bewerberportal. Und bei Fragen zu Deiner Bewerbung oder dem Bewerbungsprozess steht Dir Bianca Mioc unter +49 40/890584-0 persönlich zur Verfügung.
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Posted: 2026-09-19
<p><strong>Preferred locations are Frankfurt,</strong><strong>Berlin,</strong><strong> Munich or Hanover; with domestic and occasional international travel as required.</strong></p> <p><strong>The Role</strong></p> <p>As demand for high-performance, cross-border connectivity continues to grow, euNetworks expands its European presence. We are seeking a dynamic and commercially driven Account Director to join our European team in France or in Belgium, focusing on wholesale carriers and telecom resellers.</p> <p>This is a high-impact, customer-facing role responsible for both account management and new business development within the wholesale market. You’ll represent one of Europe’s most advanced fibre networks, delivering scalable, low-latency connectivity solutions across key routes and data centre hubs.</p> <p>You’ll work closely with some of the most established names and fastest-growing players in the telecom sector, helping them access and resell high-capacity infrastructure services throughout Europe.</p> <p><strong>What will you be doing?</strong></p> <ul> <li>Develop and grow strategic relationships with wholesale carriers and telecom resellers across Europe.</li> <li>Identify and win new business opportunities, positioning euNetworks’ long-haul and metro fibre services to support customer growth.</li> <li>Manage existing accounts, ensuring strong customer satisfaction, revenue retention, and opportunity development.</li> <li>Position our European network solutions — including high-capacity, low-latency routes and unique data centre connectivity offerings — to meet evolving customer needs.</li> <li>Work cross-functionally with internal teams including Pre-Sales, Product, and Network Development to deliver tailored solutions.</li> <li>Track and manage pipeline activity using Salesforce.com, ensuring accurate forecasting and data integrity.</li> <li>Attend and represent euNetworks at relevant industry events and forums across Europe.</li> </ul> <p><strong>What do we want from you?</strong></p> <ul> <li>Proven track record in Sales or Pre-sales (at least 8 years) preferably with wholesale carriers or with Service integrators.</li> <li>Strong knowledge of the telecoms market, particularly within the carrier and reseller ecosystem.</li> <li>A track record of growing accounts and securing new logos in a competitive landscape.</li> <li>Ability to understand and position technical network solutions (e.g. wavelengths, dark fibre, Ethernet, IP transit) to a commercially savvy audience.</li> <li>Fluent in German and English, with effective communication and presentation skills.</li> <li>Self-starter mindset — proactive, results-driven, and comfortable working in a fast-moving, cross-border environment.</li> </ul> <p>If this position is of interest but you don’t think you meet all of the criteria listed, please consider applying still. euNetworks looks to recruit people with the right attitude, potential and ambition and for the right candidate, we will provide further training and support to enable you to develop in the role.</p> <p><strong>What can we offer you?</strong></p> <p>At euNetworks we invest in our people by offering a range of benefits and development opportunities designed to support your professional growth and personal wellbeing. Employees have access to a comprehensive wellbeing programme that promotes mental health and also recognises the importance of work-life balance through initiatives such as a dedicated birthday day off and “give back” days to support volunteering activities. euNetworks’ bonus scheme is linked to both individual contribution and overall company performance with opportunity to overachieve in both areas. In addition, euNetworks operates a flexible hybrid working policy, enabling employees to balance in-office collaboration with remote work, fostering productivity, autonomy and a positive employee experience.</p> <p>Our Family Friendly Policy delivers enhanced and inclusive parental benefits that can viewed <a href="https://docs.google.com/presentation/d/1yM2VvLsByNiULKnRX9pIksCK0GI6FmO2/edit?usp=sharing&ouid=105588911760161167743&rtpof=true&sd=true">here</a></p> <p>Insurances, pensions, leave and additional enhancements are modelled to work with local country provisions, please email <a ---------- for more details.</p> <p><strong>Diversity, Equity and Inclusion</strong></p> <p>Our company values drive our behaviour and form the basis of how we operate our business. We work as a team promoting a culture of collaboration, trust and respect where every individual is heard.</p> <p>We are proud to be an equal opportunity employer and commit to providing each individual with the support, continued learning and the tools to achieve their goals and an environment in which they can thrive.</p> <p>We strive to make the hiring process equitable and accessible for all. Providing candidates with the opportunity to be their true selves and explore how you might thrive at euNetworks. We are a recognised Disability Confident employer and will make provisions where possible to support you through the interview process, if you require any reasonable accommodation through the selection process, please let your Talent Partner know.</p>
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Posted: 2026-09-18
Your work will have an outsized impact.
Everything you build is open source (MIT-licensed) and immediately visible. Langfuse has 21,900+ GitHub stars and our SDKs are downloaded 23M+ times per month. When you ship a new feature the community notices in GitHub issues, on X, and in our community channels.
Product engineers at Langfuse are the people who deliver new features end-to-end to our users. You own the product thinking from understanding the user problem to deciding what to build to shipping the solution.
You will also have direct exposure to how cutting-edge LLM applications are built. The users you serve are some of the best and most ambitious software engineers leveraging Langfuse to improve their applications. Deeply understanding the problems they solve will help you design the best possible product and along the way makes you an expert on LLM engineering yourself.
Own features end-to-end: from talking to users, to writing the spec, to shipping the code and docs, to writing the changelog post with your name on it. To give you a sense: recent features a single engineer owned include the Langfuse for Agents release (new trace views, agent graphs, semantic span labels), the TypeScript SDK v4 rewrite on OpenTelemetry, and the hosted MCP server for prompt management.
Work across the full stack: and we mean full. Our surface area is wide: React frontend, Next.js backend, ClickHouse analytics, Python and TypeScript SDKs, public docs, Terraform modules, and more. You'll touch whatever the feature needs. One week you might be writing a new ClickHouse query for cost analytics, the next you're designing an SDK API, the next you're building a new React view for agent traces.
Talk to users constantly: jump on calls, respond in community channels, and route support requests. At Langfuse, support is how we build conviction about what to build next. Our handbook says it best: support by engineers is a core value proposition.
Write public documentation about the features you own. At Langfuse, docs are product.
Ship publicly during Launch Weeks: we've run four Launch Weeks so far, dropping a new feature every day for a week. Engineers present the features they built to the community.
Someone who has built features or even entire products from scratch end-to-end
Experience building and shipping user-facing products end-to-end, ideally in TypeScript/React and with exposure to data-intensive backends
Someone who can manage projects themselves. You know how to develop strong conviction about what to build and how to ship it.
Taste for great developer experience: you care about API design, UI details, and clear documentation
Interest in open source software and genuine excitement about talking to developers about their problems
Thrives in a small, accountable team where your output is visible and matters
CS or quantitative degree preferred
Bonus points:
Experience with ClickHouse, analytics databases, or building complex data visualizations
Former founder or early startup experience
Contributions to popular open source projects
ML/AI background or familiarity with the LLM framework ecosystem
No candidate checks all boxes. If you feel you are a good fit for this role, please go ahead and apply.
Flexible work environment - ClickHouse is a globally distributed company and remote-friendly. We currently operate in over 25 countries.
Healthcare - Employer contributions towards your healthcare.
Equity in the company - Every new team member who joins our company receives stock options.
Time off - Flexible time off in the US, generous entitlement in other countries.
A USD$500 Home office setup if you’re a remote employee.
Global Gatherings – We believe in the power of in-person connection and offer opportunities to engage with colleagues at company-wide offsites.
As part of a rapidly scaling start-up, you will be instrumental in shaping our culture.
Are you interested in finding out more about our culture? Learn more about our values here. Check out our blog posts or follow us on LinkedIn to find out more about what’s happening at ClickHouse.
ClickHouse provides equal employment opportunities to all employees and applicants and prohibits discrimination and harassment of any type based on factors such as race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.
Please see here for our Privacy Statement.
Compensation: €90K – €160K • Offers Equity
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Posted: 2026-09-18
Langfuse has grown mostly through product-led, open-source adoption. We built a strong product, wrote useful docs and examples, stayed close to users, shipped in public, and helped developers understand how to build better AI applications.
Since being acquired by ClickHouse, with access to ClickHouse's broader GTM resources, Langfuse now has a growing enterprise motion and a large self-hosted user base.
This role exists to give Langfuse a clear, accurate narrative that is easier to understand and adopt.
This role is for a product marketer who likes technical depth. A technical background is a strong plus, you should be technical enough to use the product, understand the market, earn credibility with engineers, and spot vague or misleading marketing.
You'll become a true power user of Langfuse, and gain a front-row seat into how the best AI teams build production applications.
You should expect close working relationships with both Langfuse teams and ClickHouse’s product marketing, sales and regional GTM teams.
Substantial experience in product marketing, product, or a technical role, including time spent on industry or vertical marketing.
Past track record of crafting compelling messaging, positioning, and value propositions that resonate with developers, technical buyers, AI teams, enterprise stakeholders, and other highly technical audiences.
Excellent written and verbal communication skills, with the ability to articulate complex concepts clearly and concisely.
You have a technical background and an analytical mindset with the capacity to leverage data and metrics to measure performance in open-source PLG funnels and inform decision-making.
Cross-functional collaborator comfortable working with stakeholders across functions and levels.
A strong plus if you have a background in dev tools, open source, observability, or data/cloud infra. and/or if you have an existing public content or writing presence.
Build messaging, positioning, and value props that work for developers, technical buyers, and enterprise stakeholders alike
Own the category narrative (LLM observability, evals, prompt management, agent observability, self-hosting)
Create sales enablement and marketing collateral and assets, including website content, blogs, webinars and presentations, launch narratives, and more
Conduct competitive analysis to understand market trends, identify opportunities, and inform product and marketing strategies
Evaluate and iterate on strategies with metrics and feedback from stakeholders to track efficacy, identify areas for improvement, and make data-driven recommendations
Lead product and feature launches, and spend time with users, customers, prospects, sales, support, and community members.
Flexible work environment - ClickHouse is a globally distributed company and remote-friendly. We currently operate in over 25 countries.
Healthcare - Employer contributions towards your healthcare.
Equity in the company - Every new team member who joins our company receives stock options.
Time off - Flexible time off in the US, generous entitlement in other countries.
A USD$500 Home office setup if you’re a remote employee.
Global Gatherings – We believe in the power of in-person connection and offer opportunities to engage with colleagues at company-wide offsites.
As part of a rapidly scaling start-up, you will be instrumental in shaping our culture.
Are you interested in finding out more about our culture? Learn more about our values here. Check out our blog posts or follow us on LinkedIn to find out more about what’s happening at ClickHouse.
ClickHouse provides equal employment opportunities to all employees and applicants and prohibits discrimination and harassment of any type based on factors such as race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.
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Compensation: €90K – €160K • Offers Equity
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Posted: 2026-09-18
Your work will keep Langfuse running — everywhere.
Langfuse processes over a billion trace events per month. When a Fortune 50 company relies on Langfuse in production, they're relying on the infrastructure you operate. You'll own uptime, performance, and cost efficiency across our entire cloud footprint — and you'll make sure every self-hosted deployment runs just as smoothly.
You'll operate Langfuse Cloud on AWS ECS Fargate and ClickHouse Cloud, with Datadog as the observability backbone. You'll also own our public self-hosted infrastructure — including our Helm chart, Docker Compose setup, and everything in between — so that teams from startups to enterprises can run Langfuse on their own terms.
This isn't a "maintain what exists" role. We're scaling fast, and you'll be the person who makes sure the infrastructure grows ahead of demand — not behind it.
Langfuse is now part of ClickHouse, which means the team behind the database at the core of our stack is one channel away. Few infrastructure roles give you that kind of direct access to the people who build your most critical dependency.
Own Langfuse Cloud operations: You'll run our production environments on AWS ECS Fargate and ClickHouse Cloud. You'll manage deployments, autoscaling, capacity planning, and cost optimization — making sure we stay fast and affordable as traffic scales.
Build world-class observability: You'll own our Datadog setup end to end — dashboards, alerts, and SLOs. When something degrades, you'll ensure we know before our customers do. You'll build the monitoring culture that lets the whole team ship with confidence.
Make self-hosting effortless: Thousands of teams run Langfuse on their own infrastructure. You'll own and evolve our Helm chart, Docker Compose configuration, and deployment documentation. You'll turn "works on my machine" into "works on every machine" — from a single-node setup to a multi-region enterprise deployment.
Automate everything: CI/CD pipelines, infrastructure-as-code, automated scaling, zero-downtime deployments. You'll replace manual processes with automation that makes the team faster and the platform more reliable.
Scale for what's next: We're growing fast and new product directions — like complex long-running agent observability and real-time evaluation — push the infrastructure in new ways. You'll be thinking ahead about what breaks at 10x scale and building the foundation before we get there. 10x is always just one quarter away here at Langfuse.
Harden security and compliance: As more enterprises adopt Langfuse, you'll help ensure our cloud and self-hosted deployments meet the security and compliance bar that large organizations require.
Strong infrastructure or SRE engineer who gets excited about running systems at scale and making them better every day
Experience operating production workloads on AWS (ECS/Fargate, networking, IAM, S3, etc.) or on comparable hyperscale vendors.
Comfortable with container orchestration — Kubernetes and/or ECS, Helm charts, Docker
Experience with infrastructure-as-code (Terraform, Pulumi, CloudFormation, or similar)
Strong monitoring and observability instincts — you've built dashboards and alerts that actually caught problems (Datadog experience is a plus)
You organize yourself. You have strong opinions about reliability, automation, and how to ship infrastructure changes safely
Interest in open source software and genuine enjoyment helping users debug their self-hosted deployments
Thrives in a small, accountable team where your output is visible and matters
CS or quantitative degree preferred
Bonus points:
Experience with ClickHouse Cloud or other managed analytical databases
Background in operating high-throughput event processing or observability infrastructure
Contributions to open source infrastructure tooling (Helm charts, Terraform modules, etc.)
Former founder
Flexible work environment - ClickHouse is a globally distributed company and remote-friendly. We currently operate in over 25 countries.
Healthcare - Employer contributions towards your healthcare.
Equity in the company - Every new team member who joins our company receives stock options.
Time off - Flexible time off in the US, generous entitlement in other countries.
A USD$500 Home office setup if you’re a remote employee.
Global Gatherings – We believe in the power of in-person connection and offer opportunities to engage with colleagues at company-wide offsites.
As part of a rapidly scaling start-up, you will be instrumental in shaping our culture.
Are you interested in finding out more about our culture? Learn more about our values here. Check out our blog posts or follow us on LinkedIn to find out more about what’s happening at ClickHouse.
ClickHouse provides equal employment opportunities to all employees and applicants and prohibits discrimination and harassment of any type based on factors such as race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.
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Posted: 2026-09-18
Your work will have an outsized impact.
Langfuse ingests terabytes of AI tracing data per day. When a Fortune 50 company instruments their application with Langfuse, they hit the infrastructure you built. Everything you ship is open source and immediately visible.
The core of your role is making Langfuse fast and affordable at scale: owning the ingestion pipeline, optimizing ClickHouse data models and queries so dashboards load instantly, and building the backend abstractions that let product engineers ship data-heavy features without reinventing the plumbing each time.
You will also make sure Langfuse runs everywhere. You’ll operate Langfuse Cloud across multiple production environments, and make self-hosting effortless. You will support a single Docker Compose setup to enterprise-grade Helm chart deployment.
You won’t be solving these problems alone. Langfuse is now part of ClickHouse, which means the people who built the database you’re optimizing are one channel away. Few backend roles give you that kind of access to the internals of your core datastore.
Own and optimize our ingestion pipeline: Langfuse ingests massive volumes of tracing data through a pipeline that flows from our API to ClickHouse. You'll work on throughput, latency, reliability, and cost efficiency at every stage of this pipeline.
Make ClickHouse fast: our tracing data lives in ClickHouse. You'll design schemas, optimize merge strategies, tune batch inserts, write and review analytical queries that power dashboards and the UI. You'll become an expert on ClickHouse internals — and you'll have the ClickHouse database engineering team one channel away.
Build new infrastructure-heavy features: things like LLM-as-a-Judge (where we post-process large volumes of ingested data asynchronously), alerting at scale, client-code execution, or batch dataset operations. Build the foundation and, if you like, dip your toes into the frontend for those.
Test with real data in production: when evaluating a new ClickHouse schema, migration, or query optimization, you'll run load tests against production data to validate that changes actually improve things. We don't guess at performance. We prototype new table designs, run them in parallel on real traffic, and compare before committing.
Scale for what's next: we're growing fast and new product directions like complex long-running agent observability and real-time evaluation push the infrastructure in new ways. You'll be thinking ahead about what breaks at 10x scale.
From Zero to Scale: Langfuse's Infrastructure Evolution — deep dive into how we went from Postgres to ClickHouse
Max talking infrastructure at ClickHouse OpenHouse Amsterdam — recording of our CTO walking through the architecture
Architecture
Strong backend engineer who gets excited about database internals, query optimization, and distributed systems
You get excited when working with a ton of data
Experience with analytical databases, data pipelines, or high-throughput event processing. ClickHouse experience is a big plus but not required
You organize yourself. You have strong opinions about what to build and how to ship it
Comfortable reading and writing TypeScript (our backend) and SQL
Interest in open source software and genuine enjoyment talking to users about their scaling challenges
Thrives in a small, accountable team where your output is visible and matters
CS or quantitative degree preferred
Bonus points:
Experience with ClickHouse, other OLAP databases, or observability infrastructure
Former founder
Background in building data-intensive systems at scale
Flexible work environment - ClickHouse is a globally distributed company and remote-friendly. We currently operate in over 25 countries.
Healthcare - Employer contributions towards your healthcare.
Equity in the company - Every new team member who joins our company receives stock options.
Time off - Flexible time off in the US, generous entitlement in other countries.
A USD$500 Home office setup if you’re a remote employee.
Global Gatherings – We believe in the power of in-person connection and offer opportunities to engage with colleagues at company-wide offsites.
As part of a rapidly scaling start-up, you will be instrumental in shaping our culture.
Are you interested in finding out more about our culture? Learn more about our values here. Check out our blog posts or follow us on LinkedIn to find out more about what’s happening at ClickHouse.
ClickHouse provides equal employment opportunities to all employees and applicants and prohibits discrimination and harassment of any type based on factors such as race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.
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Posted: 2026-09-18
You can be based in Europe; we're mainly remote and invite you to the Berlin office 3-5 days every two months.
We expect significant travel across the Europe, with occasional travel to other regions when the audience quality justifies it. The exact cadence will change with the event calendar, but you should expect travel to be a meaningful part of the job.
Langfuse has grown mostly through product-led, open-source adoption. We built a strong product, wrote useful docs and examples, stayed close to users, shipped in public, and helped developers understand how to build better AI applications.
However, many of the highest-signal moments happen in person: hallway conversations, workshops, meetups, dinners, conference demos, and technical talks.
We want someone who can own that motion end to end; put Langfuse in the right AI engineering rooms, make the product clear to technical audiences, and turn in-person conversations into durable marketing momentum.
The goal is not to do every event. The goal is to make the right events excellent, scalable, and measurable.
Represent Langfuse at conferences, meetups, workshops, customer events, partner events, and community gatherings across Europe
Run live demos and technical sessions on tracing, evals, prompt management, datasets, metrics, and related LLM engineering workflows.
Build and maintain field-ready material: demo flows, workshop runbooks, talk abstracts, event landing pages, follow-up emails, signup flows, and conference-in-a-box assets.
Organize Langfuse-hosted meetups, workshops, dinners, and smaller technical gatherings around the highest-quality audiences.
Partner with ClickHouse field marketing, sales, solutions, product marketing, and engineering teams where it helps Langfuse show up well.
Turn event learnings into useful artifacts: better messaging, better demos, better docs, better talks, better customer stories, and sharper product feedback.
You have worked in DevRel, product marketing engineering, solutions engineering, field engineering, developer advocacy, or technical community roles.
You have spoken at developer conferences, meetups, workshops, webinars, or technical customer events.
You already create technical content, demos, videos, talks, open source projects, or educational material.
You should be excited to travel, give talks, run demos, host events, talk to developers and technical leaders, and bring what you learn back into the company.
You care about developer experience, open source, AI engineering, and the quality of the rooms you spend time in.
You are comfortable with ambiguity and can independently decide what to do before there is a mature playbook.
Excellent written and verbal communication skills, with the ability to articulate complex concepts clearly and concisely.
A strong plus:
You are a former engineer, or deeply technical operator who can credibly explain software to experienced developers.
You can write code well enough to build, debug, and maintain demos or workshop material.
You are deep in AI engineering, LLM observability, evals, agents, or developer tools.
You have original opinions that experienced developers value.
Flexible work environment - ClickHouse is a globally distributed company and remote-friendly. We currently operate in over 25 countries.
Healthcare - Employer contributions towards your healthcare.
Equity in the company - Every new team member who joins our company receives stock options.
Time off - Flexible time off in the US, generous entitlement in other countries.
A USD$500 Home office setup if you’re a remote employee.
Global Gatherings – We believe in the power of in-person connection and offer opportunities to engage with colleagues at company-wide offsites.
As part of a rapidly scaling start-up, you will be instrumental in shaping our culture.
Are you interested in finding out more about our culture? Learn more about our values here. Check out our blog posts or follow us on LinkedIn to find out more about what’s happening at ClickHouse.
ClickHouse provides equal employment opportunities to all employees and applicants and prohibits discrimination and harassment of any type based on factors such as race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.
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Posted: 2026-09-18
About TACTILIA
At TACTILIA, we are building the industry-ready robotic hand that closes one of the biggest gaps in Physical AI. Spun out of SCHUNK the global market leader in gripping technology, we combine a decade of robotic-hand expertise and real industrial access with the speed and ambition of a deep-tech startup.
This isn't a research project waiting for its first customer. We already have a product, customers are ready to use it, and we are launching now. Your work will directly shape the team, culture and processes that make that possible.
You will join at the moment when a strong product turns into a real business: how do we build the strategy, the partner and customer pipeline, and the operating rhythm that let us scale as fast as the technology allows?
The Role
As a Working Student or thesis student in Strategy Operations & Business Development, you will work directly with our Business Development lead and on the questions that decide how TACTILIA grows: which markets we go after, how we price and cost what we build, who our first partners and customers are, and how we prove our progress to the board.
Some days you're sizing a market or building a competitor teardown. Other days you're pulling together the numbers for a board update or helping shape a pricing model. Both matter equally here.
What You Will Do
– Support business strategy and market sizing. Help translate our target markets and product priorities into clear numbers – market size, growth, and where the real opportunity sits.
– Track the competitive landscape. Keep tabs on competitors, adjacent players, and relevant funding and product news, and turn it into insights the leadership team can actually use.
– Help build our partner and customer pipeline. Research and qualify potential integrators, partners, and anchor customers, and prepare the materials that support outreach and first conversations.
– Get our office and internal structures off the ground. Help plan and implement our office set-up and the practical structures a growing team needs on the ground – this is a hands-on part of the role, not just an analytical one.
– Help build our internal reporting and steering tools. Contribute to the dashboards and processes that give the leadership team a real-time view of the business.
What You Bring
– Currently studying business administration, industrial engineering, economics, or a related field (Bachelor's or Master's)
– A structured, analytical way of working and genuine comfort with numbers and data
– Real interest in robotics, deep tech, or Physical AI
– Confident with Excel and PowerPoint, and quick to pick up new tools
– Fluent English; German is a plus
– Available for at least four to six months, whether as a working student or for a thesis project
The next chapter of robotics won't be built in a lab. It will be built by people who care about what happens when technology meets the real world.
At TACTILIA, you'll work on one of the hardest open problems in robotics: giving machines the dexterity, reliability, and robustness they need to interact with the physical world at industrial scale.
The technology is taking shape. The team is being built. And the standards for robotic hands and their skills are still wide open.
That means your decisions will have a lasting impact – not just on a product, but on what comes next for Physical AI.
Build the hand. Define the standard. Shape what comes next.
If you're excited by the challenge of building robotic hands that work reliably in the real world, we'd love to hear from you.
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Posted: 2026-09-18
We're building a new global Berlitz, and this is your opportunity to help shape it. Nearly 150 years of expertise, meeting the ambition and technology to power a new era of learning.
If you are the kind of person who thrives in a fast-paced environment, isn’t afraid of a blank page, and is excited to help shape the future of a global company undergoing a significant transformation, you might belong at Berlitz!
We're looking for people with software engineering backgrounds who are ready to move into technical project management, owning the business systems work behind our transition from a legacy stack to a new one. These are growth paths, not fully-formed PM seats.
Our legacy stack involves over 100 systems across the globe including proprietary invoicing/billing/scheduling systems, two Salesforce instances and NetSuite, among others. Our new stack is HubSpot, Metronome, Stripe, NetSuite, and Workato. Getting from one to the other — while the business keeps running on both — is the core challenge of both tracks.
We're hiring two people into this role. The skills profile is similar for both, but each hire will own one of two distinct tracks: O2C Integrations or CRM Projects. These tracks will eventually mature into a larger scope of internal tooling and enterprise customization. Track assignment will be based on candidate strengths and interest during onboarding, rather than decided in advance.
Track 1: Order-to-Cash Integrations Projects
Focused on building and connecting
Own the Order-to-Cash flow end-to-end — Across both tech stacks. You're accountable for how orders, invoicing, billing, and revenue data move through the business, regardless of which systems they touch.
Set integration ecosystem strategy — Define how integrations across business systems should be architected as a whole: point-to-point vs. centralized (e.g., via Workato), reusable patterns, and standards for how new systems connect in.
Co-build the Legacy system replacement s— Partner with the Enterprise product team as technical owner of how the new platform's O2C integration layer is architected, including data models and API contracts.
Control integration vendors — Own technical evaluation, SLAs, and build-vs-buy decisions for integration tooling and vendors across the ecosystem.
Bridge legacy and new-stack engineering teams — Be the technical point of contact ensuring O2C data contracts and dependencies are understood on both sides.
Track 2: CRM & Martech Projects
Focused on retiring and migrating CRM systems
Lead the Salesforce 2A sunset project — Own the plan, timeline, and execution for retiring this legacy Salesforce instance, coordinating data migration and cutover with dependent teams.
Lead the Salesforce STAR sunset project — Same ownership model, applied to the STAR instance.
Control the HubSpot vendor relationship — Own vendor management for HubSpot, including contract terms, SLA performance, and roadmap alignment with vendor capabilities.
Own marketing automations — Own the roadmap and execution for marketing automation workflows (built largely on HubSpot). Campaign strategy sits with Marketing; you own the tooling and execution layer those campaigns run on.
Manage sunset risk — Identify what breaks if a legacy system goes away too early, and build technically sound mitigation and rollback plans.
Software engineering background — you've built, maintained, or integrated production systems, ideally including APIs, middleware, or data pipelines.
Strong communication skills — able to explain technical tradeoffs to engineers, vendors, and business stakeholders alike.
Detail oriented and structured approach — planning and running complex, multi-stakeholder technical projects to completion, including sequencing, risk management, and timeline ownership.
Comfortable reading and reasoning about system architecture and data models across multiple connected systems without translation from engineering.
Comfortable with ambiguity, especially around evolving scope boundaries between adjacent teams during a platform migration.
Familiarity with billing/invoicing/CRM systems (Salesforce, NetSuite, HubSpot, Stripe, Metronome, Workato, or similar).
Experience with vendor management, including contract and SLA negotiation.
Background in a company undergoing a legacy-to-modern platform migration.
Experience defining integration strategy or standards at an organizational level, not just shipping individual integrations; exposure to integration architecture patterns (point-to-point, iPaaS/middleware, event-driven).
Formal project management certification (PMP, PRINCE2, or similar) — helpful but not required with structured ways of working
This is a rare, explicitly structured path out of pure engineering — you're hired as an engineer, judged on engineering judgment, and grow into project management on the job. You'll get unusually broad system exposure fast, which is the kind of company-wide operational map most engineers wait years to see. You will be joining a project management and product operations team and receive ongoing coaching for your career development.
#LI-PK1
At Berlitz, connecting people across languages and cultures is at the heart of what we do. Our global workplace reflects the diverse world we serve, bringing together different backgrounds, experiences and perspectives. We create an inclusive environment where everyone has an equal opportunity to belong, contribute and grow.
Ready to shape what’s next? Join us and help build the future with us.
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Posted: 2026-09-18
We're building a new global Berlitz, and this is your opportunity to help shape it. Nearly 150 years of expertise, meeting the ambition and technology to power a new era of learning.
If you are the kind of person who thrives in a fast-paced environment, isn’t afraid of a blank page, and is excited to help shape the future of a global company undergoing a significant transformation, you might belong at Berlitz!
We're looking for a Senior Product Manager to join our Platform team in an internal-facing role focused on delivery excellence. You'll be the connective tissue across product teams — enabling fast, informed decision-making, keeping engineering delivery on track day-to-day, making sure our platform holds up to country-specific regulatory requirements as we scale globally and defining requirements for the platform back office.
Alongside the day-to-day delivery work, you'll run a set of platform-wide programs: centralizing consent management and interfacing with the GTM team. This role is less about owning a single customer-facing roadmap and more about being the operational and program backbone that keeps cross-functional delivery moving smoothly and compliantly.
Delivery & Coordination
Liaise with Group Product Managers (GPMs) — Act as a key point of coordination across product fault lines, surfacing decisions that need to be made and driving them to quick, well-informed resolution.
Lead daily ceremonies — Run stand-ups and other recurring delivery ceremonies with engineering, keeping teams aligned on priorities, blockers, and progress.
Troubleshoot with engineering — Partner directly with engineering leads to unblock delivery issues in real time, digging into technical details as needed.
Lead triage for cross-cutting bugs and defects — Own the process for identifying, prioritizing, and assigning ownership of issues that span multiple product areas or teams, ensuring nothing falls through the cracks.
Drive process improvement — Identify recurring delivery bottlenecks or compliance gaps and put in place scalable processes to prevent them.
Platform Delivery (Program)
Country-specific requirements — Own the platform-wide program ensuring the platform meets country-specific regulatory and functional requirements (e.g., GDPR and other regional regulations) consistently as we scale globally.
Centralize consent management — Lead the program to consolidate consent management (data processing, marketing, cookie consent, etc.) into a single, consistent framework across the platform, replacing fragmented per-product implementations.
Build the platform back office for technical support.
6+ years of product management experience, including experience in platform or delivery-focused roles.
Proven ability to work across multiple teams and stakeholders to drive decisions quickly, especially in ambiguous or contested situations.
Strong operational rigor — comfortable running ceremonies, triage processes, and cross-team workflows, alongside running longer-running platform programs and owning a live product.
Experience working closely with engineering on troubleshooting and delivery issues; technical fluency is important.
Experience owning a partner-facing or multi-market product, with sensitivity to regional variation across a large footprint (70 countries, in this case).
Excellent communication skills, with the ability to influence senior stakeholders (including GPMs) without direct authority.
A bias toward action and strong prioritization instincts in a fast-moving, cross-cutting role.
Experience in a platform or infrastructure product role at a multi-market or global company.
Background working with legal/compliance teams on regulatory rollouts, especially consent management programs.
Experience setting up or scaling incident management, bug triage, or internal support tooling.
Experience with franchise, partner, or multi-tenant portal products specifically.
Why You Should Join
Most internal-facing delivery roles are pure coordination — you keep other people's things moving and own nothing yourself. This one comes with real roadmap and experience decisions for making a platform product portfolio truly global. Sitting across all the GPMs gives you genuine organizational leverage and visibility into the whole product landscape, which builds the kind of cross-functional credibility that prepares you for future leadership roles. You'll also get to build things properly rather than patch them: centralized consent management is greenfield, replacing fragmented per-product implementations that most people inherit and spend years apologizing for.
At Berlitz, connecting people across languages and cultures is at the heart of what we do. Our global workplace reflects the diverse world we serve, bringing together different backgrounds, experiences and perspectives. We create an inclusive environment where everyone has an equal opportunity to belong, contribute and grow.
Ready to shape what’s next? Join us and help build the future with us.
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Posted: 2026-09-18
Your role
You will support leading Sunday Natural’s Influencer Marketing strategy and constantly challenge the status quo to drive commercial growth for the business while appreciating the essential nature of influencer marketing. You will develop your own thoughts and ideas to improve our understanding of the impact of Influencer Marketing on the business, guiding our ambitious Influencer Marketing scaling plans across multiple social media channels, influencer engagement, and international markets.
Oversee a substantial growth of investment into the DACH influencer program while ensuring it drives appropriate commercial value for the business
Oversee at least one product category from a strategic perspective while making sure that your influencer roster provides value across the different campaigns and our vast product portfolio
Create and execute plans to activate a large community of influencers and creators across multiple social media channels, such as Instagram, YouTube, TikTok
Follow a clear influencer strategy within a defined category, testing multiple campaigns and identifying high-performing creators who contribute to revenue growth
Evaluate influencer performance based on clear success metrics and revenue contribution
Optimize campaign learnings to scale what works to meet defined commercial targets
Spearhead the activation strategy of influencers beyond their own channels through content, partnerships, events, and other forms of communication
Your profile
5+ years working in creator marketing, coupled with a deep passion for health and nutrients
Experience in both performance and brand campaigns - measuring performance via CAC, ROI, and Customer Acquisition, as well as EMV, CPM, and brand reputation
Vast network of influencers, agencies, and talent managers across health, lifestyle, beauty, travel, Gen Z, GRWM, and Vlogs. You know the influencer landscape like the back of your hand, allowing you to be operational and booking key talent from day one
Demonstrated experience creating culturally relevant content for Beauty, Vitamins & Supplements, Female Health, Collagen, Weight Loss, Sleep, or any other relevant D2C brand
Experience managing and scaling an influencer program into 6-digit monthly spend
Strategic budget allocation and performance monitoring to grasp and influence crucial KPIs per influencer, optimize resource utilization, and maximize ROI
Knowledge of the latest trends and how to apply them to Sunday
Fluency in German and English
An appealing discount on all of our products – from essential oils to vitamins & nutrients
We offer 28 days of paid time off per year plus up to 5 days off between Christmas and New Year
The Urban Sports Club membership and either Swapfiets bike rental or a subsidy for the Deutschlandticket
We believe great things happen when we meet in person, which is why we embrace a hybrid model with one home office day per week – up to two depending on the area you are working in – and up to two weeks per year working from abroad
Receive various discounts of up to more than 50 percent on attractive brands such as Flaconi, Bosch, Apple or Expedia
You will be given real ownership and plenty of room for new initiatives, as well as the opportunity to contribute your expertise and implement your great ideas
Inviting office spaces with access to plenty of organic teas and superfoods from around the world
We like to celebrate each other! Regular tea & office parties, Christmas and summer feasts and various influencer events such as Women's Day
Sunday Natural emerged from a long-standing passion and research in the fields of health, healing, and personal growth. The lack of natural, high-quality products on the market was the original motivation for founding Sunday Natural in 2013. We aim to produce the products we ourselves would love to buy – as natural as possible, absolutely pure, free from any additives, and of the highest quality. In a strategic partnership with CVC, Sunday Natural is now one of Germany's most renowned quality manufacturers, with its own research and development department in Berlin. For the continuous improvement of our products, we collaborate with selected research institutes, scientists, therapists, farmers, and professional associations.
We take our ecological responsibility very seriously: that’s why the majority of our product range is vegan. We also take an innovative approach to packaging: most of our products are packaged in glass, making them almost entirely recyclable.
Our diverse team in Berlin consists of over 400 employees from more than 45 nationalities and continues to grow – but at a sustainable pace. Our goal is to foster a collaborative, supportive, and inclusive work environment with a diverse group of motivated, talented, and visionary team members.
We highly value equality of opportunity and inclusivity, and we would like to particularly encourage women and candidates from under-represented backgrounds to apply, even if you don’t match with 100% of the requirements.
Legal Notice
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Posted: 2026-09-18
Bring your passion for hospitality and organization to our dynamic Hamburg HQ!
As a (Junior) Office Manager, you will be a daily go-to contact for our 400+ team members. You’ll support our office team across a wide variety of tasks, coordinating room setups, supporting onboarding, stocking supplies, and keeping our spaces in top shape. If you are proactive, speak conversational German and fluent English, and want to build a career in office administration, apply today!
The applike group is committed to creating engaging experiences for every app user around the world. We are passionate about creating market-changing products, technologies, and companies. We have already founded 4 companies. Our ventures are independent business units that benefit from each other’s technologies, expertise, and market access to become even more successful: adjoe is developing a breakthrough mobile advertising solution that enables app publishers around the world to grow their advertising revenues. justDice is the market leader in Mobile Gaming Loyalty Programs. Sunday is a next-generation hybrid casual mobile game publisher. And justtrack offers unique software to automate the entire mobile user acquisition process. Yet more to come.
Under the umbrella of the media company Bertelsmann, we have access to a global network of experts and strong financial support. By developing a state-of-the-art tech stack and highly skilled workforce, we aim to reach more mobile users than any other company in the world. If you want to grow your career in tech, challenge yourself in a high-performance environment, while having fun with great colleagues from all over the world, you've come to the right place!
Find the whole world in one office. Boost your career with awesome people!
Together with the Office team, you are responsible for the well-being of our 380+ employees in Hamburg and creating a superb work environment for them
You will be one of the contact persons for all colleagues with any office-related questions or feedback
You keep things in order and are always aware of what’s needed to maintain a great office environment
You monitor stock levels of office supplies, food & drinks and make timely orders to ensure that essentials are always available
You help to organize exciting events, from team get-togethers to big celebrations like our annual Christmas party
You coordinate repairs and maintenance in the offices, keep in contact with facility managers as well as cleaning services
You help to manage our in-house gym and our trainer schedule
You welcome national and international guests, ensuring they feel comfortable and prepare meeting rooms accordingly
You support the onboarding of new employees and provide keys to them
Depending on your experience and interests, take over responsibility for your own projects
You like to help, and you are service- and solution-oriented
You are engaged, proactive, and you like to take over responsibility for your own projects
You love working in a team and jumping in where a hand is needed
You know how to keep yourself organized and can adjust multiple tasks flexibly
You are diligent and enjoy bringing things into order - whether it’s organizing events, sorting things out, or stocking our office fridges
You have an eye for the small details, always ensuring that nothing is left unchecked or forgotten
You have some experience from working in the service-, hospitality- or gastronomy area or in offices
Ideally, you have expertise in relevant areas, e.g. event management, building and office administration, as well as basic craftsman skills
You communicate in German in a conversational level and fluent English abilities
You know how to use common communication tools
On-site Commitment: This role is 100% on-site at our Hamburg headquarters to ensure effective communication and hands-on management. But no worries, our office is amazing!
Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals.
Easy Arrival to applike: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at applike in Hamburg? We support every ambition - from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
Live Your Best Life, at Work and Beyond: Flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
Thrive Where You Work: Enjoy the Alster Lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.
1st: Interview with TA
2nd: Team Lead Office Management
3rd: Getting to know the Office Team and Managing Director
Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it!
Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application!
We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.
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Posted: 2026-09-18
Are you a passionate, organized multitasker who loves creating an unbeatable workplace atmosphere?
At AppLike Group, we believe great work starts with a great environment. As our new Senior Office Manager in Hamburg, you will be the heart and soul of our headquarters, ensuring our 400+ employees have everything they need to thrive every single day. From managing our in-house gym and organizing unforgettable events to expanding our office spaces and seamlessly handling day-to-day operations, you will take ownership of making our workplace exceptional.
The applike group is committed to creating engaging experiences for every app user around the world. We are passionate about creating market-changing products, technologies, and companies. We have already founded 4 companies. Our ventures are independent business units that benefit from each other’s technologies, expertise, and market access to become even more successful: adjoe is developing a breakthrough mobile advertising solution that enables app publishers around the world to grow their advertising revenues. justDice is the market leader in Mobile Gaming Loyalty Programs. Sunday is a next-generation hybrid casual mobile game publisher. And justtrack offers unique software to automate the entire mobile user acquisition process. Yet more to come.
Under the umbrella of the media company Bertelsmann, we have access to a global network of experts and strong financial support. By developing a state-of-the-art tech stack and highly skilled workforce, we aim to reach more mobile users than any other company in the world. If you want to grow your career in tech, challenge yourself in a high-performance environment, while having fun with great colleagues from all over the world, you've come to the right place!
Find the whole world in one office. Boost your career with awesome people!
Being part of the Office team, you are responsible for the well-being of our 380+ employees in Hamburg and creating a superb work environment for them
You will be one of the contact persons for all colleagues with any office-related questions or feedback
You keep things in order and are always aware of what’s needed to maintain a great office environment
You monitor stock levels of office supplies, food & drinks and make timely orders to ensure that essentials are always available
You help to organize exciting events, from team get-togethers to big celebrations like our annual Christmas party
You coordinate repairs and maintenance in the offices, keep in contact with facility managers and landlords, as well as cleaning services
You manage our in-house gym and our trainer schedule
You welcome national and international guests, ensuring they feel comfortable and support our internal travel management
You manage onboarding for new employees and provide them with what they need
You support the expansion of our offices (not only in Hamburg)
Depending on your experience and interests, you take over responsibility for your own projects
You like to help, and you are service- and solution-oriented
You are engaged, proactive, and you like to take over responsibility for your own projects
You love working in a team and jumping in where a hand is needed
You are well organized and can adjust multiple tasks flexibly
You are diligent and enjoy bringing things into order - whether it’s organizing events, sorting things out, or stocking our office fridges
You have an eye for detail and also understand the big picture of office processes
You have at least 5 years of experience working in Office Management or similar roles
Ideally, you have expertise in relevant areas, e.g. event management, building and office administration, and contract negotiation
You communicate in conversational level German and have fluent English abilities
On-site Commitment: This role is 100% on-site at our Hamburg headquarters to ensure effective communication and hands-on management. But no worries, our office is amazing!
Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals.
Easy Arrival to applike: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at applike in Hamburg? We support every ambition - from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
Live Your Best Life, at Work and Beyond: Flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
Thrive Where You Work: Enjoy the Alster Lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.
1st: Interview with TA
2nd: Team Lead Office Management
3rd: Getting to know the Office Team and Managing Director
Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it!
Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application!
We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.
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Posted: 2026-09-18
About Dataleap
We're the agentic operating system for the enterprise. We enable business teams to build, scale, and manage the most capable AI employees on the market.
We raised $3M from YC and angels like Aravind (CEO Perplexity) and Rahul Vohra (Superhuman). We have thousands of agents running at 2,000+ person scale-ups and Fortune 500 companies. We have PMF and are doubling revenue every month. We have far more demand than we can handle.
About the role
I'm Sacha, Chief of Staff at Dataleap. I own our existing customers, and I need someone alongside me to make our current accounts win with Dataleap.
This isn't a sales role. Your job is to make the customers we already have wildly successful, to walk into their organizations, find the people who want to build agents, and help them actually do it. You'll run adoption on the ground: sit with teams, understand their work, build agents alongside them, unblock them, and turn curious users into daily believers. When a customer succeeds, it's because you made it happen.
We're building out our German office, and this is the moment to get in. You'll work directly with me and our team on the ground. As we scale, this role has a real path to grow into a full-time role in the Growth team at Dataleap, more ownership, bigger accounts, deeper work. This is your chance to show what you've got, and I'll make sure it's the fastest growth of your career.
What you'll own
Customer adoption. Drive real usage inside our existing accounts. Find the champions, enable them, and help them pay it forward across their org.
Building agents alongside customers. Sit with their teams, understand the messy details of their work, and build agents in Dataleap that solve real problems. You prove the value by shipping it.
Being the trusted partner. Become the person our customers love to have in the room, the one who gets their world, makes them better, and makes them feel taken care of.
Training and enablement. Run workshops, hackathons, and hands-on sessions that turn non-technical teams into confident agent builders.
Being the voice of the customer. Feed what you learn back to me, product, and engineering. Push hard for what our customers need.
Automate your own role with Dataleap. We build AI employees for a living, and you'll live in the product you're helping customers adopt. Build agents that eliminate the manual parts of your own job instead of doing them by hand.
Who you are
Hungry and proactive. You don't wait to be told. You see what needs doing and you're already on it.
Great with people. You're warm, confident, and easy to trust. You can walk into a room of people you've never met and have them rooting for you by the end.
Someone customers fall for. The bar is simple: I want customers coming back to me saying "I love this person, what a great hire." You make people feel understood and supported.
Super AI-native. You breathe AI. You build agents for everything and you're already living in these tools, not just exploring them.
A culture carrier. You embody how we work and represent Dataleap brilliantly out in the world.
High agency, low ego. There's unsexy work and you'll do it without flinching. You want to work hard and be part of something ambitious.
You speak German at a native level and are fluent in English. Based in Munich or ready to move here.
How we work
This is your life's work right now, and mine too. We operate like athletes: we take care of ourselves and our bodies, and we work hard and win. High standards, high output, no excuses, and we enjoy the ride together.
What this is not
Not a coffee-and-shadowing internship, you'll own real customer relationships from week one.
Not a back-office role, you're in front of customers, in their offices, in the work.
Not for someone who needs rigid structure or waits to be told what to do.
What you get
A front-row seat to how AI gets deployed inside real companies, at the absolute frontier.
Direct work with me and exposure to our network at YC, Founders Inc, and CDTM.
A real path to full-time: grow into a full-time role in the Growth team at Dataleap as we scale.
Unlimited AI budget. We practice what we preach.
Frequent proof that your work matters, straight from the customers you win over.
How we hire (fast, ~2 weeks start to finish)
Get to know me (Sacha).
Meet the team.
A take-home on a real problem we're facing.
Offer, and you're in.
If this resonates, reach out.
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Posted: 2026-09-18
Ein Team, in dem man sich wohlfühlt:
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit 500 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
Die Position ist in unserer Abteilung Contract & Claim Management angesiedelt (aktuell ca. 4 Mitarbeitende). Sie übernehmen als Contract & Claim Manager (m/w/d) an den Standorten Bremen oder München eine zentrale Rolle in der Bearbeitung und Steuerung von HOAI-basierten Verträgen und Schadensfällen.
Aufgaben, die motivieren
Schadenmanagement & Regulierung: Prüfung und Bearbeitung von Ansprüchen bei Ingenieurverträgen nach HOAI, inklusive Verhandlungen und Streitbeilegung bei Leistungsabweichungen oder Kostenüberschreitungen.
Vertragsmanagement: Erstellung, Prüfung und Anpassung von Verträgen unter Berücksichtigung der HOAI und des deutschen Vertragsrechts.
Honorar & Kostenkontrolle: Beratung zu HOAI-Honoraren, Unterstützung bei Kostenprognosen und -kontrolle während des Projektverlaufs.
Streitbeilegung: Zentrale Anlaufstelle für die Klärung von Vertragsstreitigkeiten im HOAI-Kontext.
Dokumentation & Reporting: Erstellung von Berichten und Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation für interne und rechtliche Zwecke.
Kommunikation & Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Projektteams, Rechtsabteilung und externen Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
Schulung & Wissenstransfer: Weitergabe von Best Practices im Vertrags- und Schadenmanagement an Projektteams
Qualifikationen, die überzeugen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Jura, Baumanagement, Wirtschaftsrecht, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrags- und/oder Schadenmanagement,idealerweise mit Bezug zur HOAI
Fundierte Kenntnisse im deutschen Vertragsrecht (insbesondere HOAI und BGB)
Fähigkeit mehrere Verträge zu verwalten
Verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit
Analytisches Denkvermögen, Sorgfalt und Genauigkeit
Konfliktlösungsfähigkeit
sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (min. C1)
91% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist:
Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr als 30 unterschiedlichen Nationen.
Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer.
Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen.
Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.
Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Jobticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung.
Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.
Internationalität & Vielfalt: Wir sind Teil der von den Gründerfamilien geführten ILF Gruppe mit über 45 Standorten und mehr als 3.700 Mitarbeitenden und arbeiten in nationalen sowie internationalen Projekten mit diversen Teams aus über 30 Nationen.
Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!
Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier.
Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi ( +4920189096469/ Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-09-18
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit 500 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
Als Senior Project Manager BESS /m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für anspruchsvolle Batteriespeicherprojekte in Deutschland und begleiten diese von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Zur Vertstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Persönlichkeiten an verschiedenen Standorten deutschlandweit, die mir ihrer Expertise den Ausbau moderner Energiespeicherlösungen vorantreiben möchten.
Aufgaben, die motivieren:
Projektmanagement von BESS-Projekten (Battery Energy Storage Systems) mit Schwerpunkt auf dem deutschen Markt
Erfahrung mit den deutschen Genehmigungsanforderungen (z. B. BImSchG/BImSchV)
Unterstützung der Beschaffung sowie Leitung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren
Unterstützung während der Bau- und Inbetriebnahmephase
Koordination von Nachunternehmern sowie Sicherstellung von QA/QC (Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle)
Unterstützung des Vertriebsteams bei der Akquise neuer Projekte
Qualifikationen, die überzeugen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Erneuerbare Energien, Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
6–8 Jahre Berufserfahrung im Bereich elektrotechnischer Anlagen in Deutschland
Erfahrung in der Planung von Anlagen im Bereich der erneuerbaren Energien, Batteriespeichersystemen (BESS) oder anderen elektrotechnischen Anlagen in Deutschland
Deutsch-, und Englischkenntnisse auf C1 Niveau
Reisebreitschaft
Führerschein notwendig
Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!
91% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist:
Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr als 30 unterschiedlichen Nationen.
Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer.
Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen.
Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.
Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Jobticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung.
Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.
Internationalität & Vielfalt: Wir sind Teil der von den Gründerfamilien geführten ILF Gruppe mit über 45 Standorten und mehr als 3.700 Mitarbeitenden und arbeiten in nationalen sowie internationalen Projekten mit diversen Teams aus über 30 Nationen.
Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!
Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier.
Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi ( +4920189096469/
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Posted: 2026-09-18
Unser Kunde ist ein global tätiges, dynamisches Pharmaunternehmen mit Fokus auf Spezialtherapien in der Onkologie / Hämatologie.
Gebiet: Berlin / Brandenburg / Sachsen / Sachsen Anhalt / Mecklenburg-Vorpommern / Schleswig Holstein / Niedersachsen
Ihre Aufgaben:
Wissenschaftlicher Erfahrungsaustausch mit Experten im Therapiegebiet Onkologie und Hämatologie
Erstellung / Ausarbeitung wissenschaftlich-medizinischer Unterlagen sowie Präsentationen für interne und externe Veranstaltungen inklusive dem Halten von Vorträgen
Aufbereitung und Bereitstellung aktueller Studiendaten (auch mittels digitaler Kanäle)
Organisation, Moderation und Durchführung von wissenschaftlichen Fachveranstaltungen
Aktive Unterstützung von klinischen Studienprojekten wissenschaftlicher Einrichtungen
Teilnahme an Kongressen und Symposien
Ansprechpartner des Außendienstes für wissenschaftliche Informationen
Schulung des Innen- sowie Außendienstes
Ihr Profil:
Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium
Fundierte Erfahrung im medizinisch-wissenschaftlichen Bereich in der pharmazeutischen Industrie
Erfahrung im Umgang mit klinischen Studien
Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Benefits:
Attraktives Jahresgehalt
30 Tage Urlaub
Firmenwagen
Spannende Entwicklungsmöglichkeiten
Großer Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitszeiten
Sie haben Interesse an unserer offenen Vakanz? Dann bewerben Sie sich ganz einfach direkt hier und wir kommen zeitnah auf Sie zu!
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
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Posted: 2026-09-18
Du suchst nach Veränderung oder der nächsten Herausforderung? Du bist teamfähig und liebst Fashion?
Auf Dich haben wir gewartet! Wir suchen Dich als Trainee für unsere Filiale OLYMP & HADES Magdeburg
Bei uns erlebst Du die Vielfalt angesagter Styles und arbeitest mit aufstrebenden Newcomern und renommierten Labels zusammen.
An diese Aufgaben wirst Du herangeführt:
Verantwortung lernen für alle Abläufe im Store.
Unterstützung des Filialeiters bei den Umsatz- und Verkaufszielen.
Leitung der Kassentätigkeiten.
Unterstützung bei Inventuren.
Unterstützung bei Warenannahme und Kontrolle.
Verkauf und Outfitberatung
Das bringst Du mit:
Idealerweise hast Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Einzelhandelskaufmann / Einzelhandelskauffrau / Verkäufer / Verkäuferin oder bereits Erfahrung als in einer verantwortungsvollen Position.
Du interessierst dich für Streetwear, Sportswear und die aktuellen Trends
Du bist empathisch und agierst lösungsorientiert
Du bist kommunikationsstark und setzt selbstständig Prioritäten
Auch in stressigen Phasen behältst Du den Überblick und schaffst es, ein Team zu motivieren
Du arbeitest sicher mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen und hast idealerweise bereits mit einem Warenwirtschaftssystem gearbeitet
Das bieten wir:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Ausbilderschein)
Eine kollegiale Unternehmenskultur auf Augenhöhe
Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterbildung
Benefits:
Hohe Personalrabatte
Zuschuss zum Deutschlandticket
Firmenrabatt beim Urban Sports Club
Corporate Benefits für Rabatte bei über 800 Top-Anbietern
Vermögenswirksame Leistungen
Das klingt alles passend für Dich?
Dann bewirb dich ganz einfach online und schicke uns Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
(Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse)
Oder bringe Deine Bewerbungsunterlagen persönlich im Store vorbei.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-09-18
Remote
Position: Vollzeit
Ort: Berlin, Germany oder remote
Start Datum: Ab sofort oder nach Absprache
Sprachen: Deutsch & Englisch
Du willst deine ersten Erfahrungen im Grafikdesign in einem schnell wachsenden Team einbringen und dabei an ganz unterschiedlichen Formaten arbeiten – von Social Media über CRM bis hin zu Packaging und Displays?
Wenn du Spaß daran hast, Kampagnenkonzepte und Key Visuals in unterschiedliche Formate zu übersetzen, ein gutes Auge für Typografie, Layout und Farbe hast und dich in einem dynamischen, hands-on Team weiterentwickeln willst, dann ist diese Rolle perfekt für dich. Als Retail Graphic Designer (all genders) unterstützt du unser Design-Team bei der Erstellung von Creatives über verschiedenste Kanäle und Touchpoints hinweg.
Das sind wir!
Maniko ist ein innovatives, schnell wachsendes Unternehmen in der Nagellackbranche , das hochwertige Produkte für anspruchsvolle Kunden europaweit anbietet. Wir sind bekannt für unsere revolutionäre, selbstklebende Nagellack-Technologie, die es unseren Kundinnen ermöglicht, professionelle Ergebnisse bequem von zu Hause aus zu erzielen.
Unsere Produkte liegen national bei dm, dm Österreich, Rossmann und budni in den Regalen – mit weiteren namhaften Handelspartnern in der Pipeline. Dahinter steht längst kein Startup-Setup mehr: mehrere Co-Packing-Partner, sechsstellige Bestellvolumina pro Kampagne und eine Lieferkette, die im Peak-Geschäft keinen Ausfall verzeihen darf.
Unser Geheimnis? Ein leidenschaftliches Team, das sich nicht mit dem Status quo zufrieden gibt und ständig danach strebt, besser zu werden. Wir glauben an Werte, die wirklich gelebt werden – keine leeren Phrasen. Bei uns heißt es:
Facts over Ego: Daten und Ergebnisse stehen über allem – bei uns zählt das Beste für das Team und das Unternehmen, nicht das persönliche Ego.
Challenge accepted: Wir sehen in jeder Herausforderung eine Chance, an der wir wachsen können.
Power to the people: Vertrauen und Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand – dein Impact zählt!
Who if not you?: Wenn nicht du die Ärmel hochkrempelst und Dinge anpackst – wer dann?
Deine Rolle bei uns:
Als unser neuer Retail Graphic Designer (all genders) übernimmst du vom ersten Tag an eigenständig die Entwicklung von Creatives über digitale Kanäle, Social Media, CRM, E-Commerce, Retail und Print hinweg - inklusive Packaging und Displays. Du erstellst und prüfst Druckdaten selbstständig und bringst ein sicheres Gespür für Claim-Anordnung und Consumer Psychology mit. So sorgst du dafür, dass unsere Marke über alle Formate hinweg konsistent und visuell überzeugend auftritt - im engen Austausch mit unseren Art Directors, Brand, Social Media und Marketing Teams.
Deine Aufgaben sind:
Du unterstützt das Design-Team bei der Entwicklung von Creatives für digitale Kanäle, Social Media, CRM, E-Commerce, Retail und Print.
Du adaptierst Kampagnenkonzepte und Key Visuals in unterschiedliche Formate und Touchpoints.
Du erstellst und prüfst produktionsreife Druckdaten für Packaging und Displays selbstständig.
Du erstellst visuell ansprechende und markenkonsistente Layouts, Grafiken und produktfokussierte Assets.
Du entscheidest sicher, wie Claims auf Packaging, Displays und Creatives platziert werden, damit sie ihre Wirkung entfalten.
Du unterstützt bei der Vorbereitung produktionsreifer Dateien für digitale und Print-Anwendungen.
Du hilfst mit, Design-Templates und Brand Guidelines zu pflegen und weiterzuentwickeln.
Du unterstützt bei täglichen Design-Anfragen und achtest dabei auf Konsistenz und Detailgenauigkeit.
Du recherchierst visuelle Trends und bringst frische Ideen in Kampagnen und Content ein.
Was du mitbringst:
Erfahrung: Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Grafik- oder Kommunikationsdesign.
Druckdaten-Erfahrung (absolutes Muss): Du erstellst und prüfst produktionsreife Druckdaten für Packaging und Displays eigenständig und routiniert - ohne diese Erfahrung passt die Rolle leider nicht.
Portfolio: Ein starkes Portfolio, das ein gutes Auge für Typografie, Layout, Farbe und Komposition zeigt.
Tool-Skills: Gute Arbeitskenntnisse in Adobe Creative Suite, insbesondere Photoshop, Illustrator und InDesign.
Design-Grundlagen: Verständnis grundlegender Print- und Digital-Design-Anforderungen.
Markenkonsistenz: Die Fähigkeit, eine bestehende Brand Identity konsistent über verschiedene Formate hinweg anzuwenden.
Sprachen: Professionelle Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
Detailgenauigkeit: Hoher Anspruch an Qualität und Liebe zum Detail.
Lernbereitschaft: Neugierig, lernbereit und offen für konstruktives Feedback.
Organisation: Zuverlässig, organisiert und in der Lage, mehrere kleinere Aufgaben gleichzeitig zu managen.
Teamplayer: Kollaborativ und wohlfühlend in einem schnellen Team-Umfeld.
Mindset: Proaktive Einstellung und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Leidenschaft: Echte Begeisterung für Design, Marken und visuelles Storytelling.
Idealerweise bringst du außerdem mit:
Erste Berufserfahrung durch Praktika, Freelance-Projekte oder eine Junior-Rolle.
Grundkenntnisse in After Effects, Premiere Pro oder anderen Motion-Design-Tools.
Erfahrung mit Figma.
Erfahrung im Design für Social Media, CRM oder E-Commerce.
Grundverständnis von Print-Produktion und Packaging-Design.
Kenntnisse von KI-gestützten Design-Tools.
Interesse an Beauty, Fashion, Lifestyle und zeitgenössischer visueller Kultur.
Gutes Verständnis aktueller Social-Media- und Design-Trends.
Sicherheit im Einbringen eigener Ideen und im Nachfragen.
Flexibilität und eine Hands-on-Mentalität.
Was wir dir bieten:
🇪🇺 100 % Remote in Deutschland: Ob im Büro oder Remote - du entscheidest, wie du am besten arbeitest.
⏱️ Flexible Arbeitszeiten: Somit kannst du privates und berufliches flexibel und entspannt vereinbaren.
🚉 Deutschlandticket: Für mehr Flexibilität und Mobilität.
🏃♀️Urban Sports Club Membership: Weil wir wissen, wie wichtig physische Gesundheit und Ausgleich ist.
🤝 Ownership: Durch viel Vertrauen & Gestaltungsspielraum hast du direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens und gestaltest maßgeblich unser Wachstum mit.
🌴 Workation: Deine Möglichkeit Urlaub und Arbeit zu verbinden.
📈 Wachstumschancen: Sowohl persönlich als auch beruflich – bei uns kannst du dich weiterentwickeln und neue Wege gehen. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von pauschal 300€, welches nach individueller Absprache anpassbar ist.
🎉 Team-Events: Wir laden alle Mitarbeiter:innen regelmäßig nach Berlin ein, um eine gute Zeit zusammen zu haben und noch besser connecten zu können.
🖥️ Home-Office Ausstattung: Wir übernehmen deine komplette Ausstattung, damit du auch zu Hause direkt durchstarten kannst.
✈️ Individuelles Travelbudget: Für deine Besuche nach Berlin um aus dem Office zu arbeiten
👥 Team: Ein schnelles, junges, dynamisches und hochmotiviertes Team im Herzen von Berlin (Hackescher Markt).
✨ Eine Kultur, die inspiriert: Bei uns zählt jeder Einzelne. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und echte Teamarbeit stehen im Mittelpunkt.
Challenge accepted? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das große Ziele verfolgt und dabei nie den Spaß verliert.
Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-09-18
Remote
Position: Vollzeit
Ort: Remote oder in Berlin
Start Datum: Ab sofort oder nach Absprache
Sprachen: deutsch & englisch
Du willst den Beauty-Retail verändern und unsere Präsenz im stationären Handel auf das nächste Level bringen?
Bei Maniko Nails verbinden wir Innovation, Qualität und Geschwindigkeit, um das Nailbeauty-Segment neu zu definieren. Als Retail Vertriebsassistenz (all genders) bist du das organisatorische Rückgrat unseres Retail-Teams. Du sorgst dafür, dass Prozesse laufen, Zahlen stimmen und unsere Retail-Partner optimal betreut werden - und bringst dich mit eigenen Ideen ein, statt nur abzuarbeiten.
Das sind wir!
Maniko ist ein schnell wachsendes Unternehmen in der Nail Beauty Branche, das hochwertige Produkte für anspruchsvolle Kundinnen europaweit anbietet. Wir sind bekannt für unsere revolutionäre, selbstklebende Nagellack-Technologie, die es ermöglicht, professionelle Ergebnisse bequem von zu Hause aus zu erzielen. Unsere Produkte sind bei führenden Drogerie- und Beauty-Handelspartnern gelistet, und wir bauen unsere stationäre Präsenz in unseren Kernmärkten aktuell gezielt weiter aus. Unsere Werte werden wirklich gelebt – und nicht nur besprochen:
Facts over ego: Wir setzen auf Ergebnisse und Daten – im Vordergrund steht das Team und nicht das Ego.
Challenge accepted: Jede Herausforderung ist eine Chance, gemeinsam zu wachsen.
Power to the People: Bei uns zählt jeder Beitrag. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und Empowerment.
Who, if not you?: Wir übernehmen Verantwortung und packen selbst an.
Deine Rolle bei uns
Du hältst das operative Tagesgeschäft im Retail-Team zusammen und schaffst die Grundlage für fundierte Entscheidungen und erfolgreiche Partnerschaften im Handel. Du bist nicht nur Umsetzer*in, sondern denkst mit, hinterfragst bestehende Abläufe und treibst aktiv voran, wie wir als junges, schnell wachsendes Start-up unsere Retail-Prozesse aufbauen und skalieren.
Deine Aufgaben sind
Stammdaten & Prozesse
Du hältst Artikelstammdaten, Preisliste, Werbekalender und Listungsunterlagen aktuell und sorgst für saubere, rechtssichere Datenpflege in unseren Systemen
Du behältst Module, Displays und Konditionen pro Markt und Filiale im Blick und sorgst für Nachvollziehbarkeit bei Änderungen
Reporting & Analysen
Du erstellst Auswertungen, Wettbewerbsanalysen und Präsentationen in Google Sheets/Excel, die als Entscheidungsgrundlage für das Retail-Team dienen
Du wertest POS-Daten aus und bereitest Insights verständlich für unterschiedliche Stakeholder auf
Kunden- & Partnermanagement
Du koordinierst Kunden-Aktionen (z. B. Gewinnspiele) sowie kleinere Kundenmarketing-Themen von der Idee bis zur Umsetzung
Du bist erste Anlaufstelle für operative Kundenanfragen und für die Abstimmung mit externen Partnern, z. B. rund um Displays
Projekte & interne Koordination
Du bereitest Meetings inhaltlich vor und nach, dokumentierst Ergebnisse und sorgst dafür, dass Follow-ups wirklich passieren
Du übernimmst eigene kleinere Projekte, koordinierst Themen mit internen Stakeholdern und behältst den Überblick über unsere ClickUp-Tasks
Store-Checks & Marktbeobachtung
Du dokumentierst unsere Präsenz im Handel durch Store-Checks, Reporting und die Pflege unserer internen Bild-Datenbank
Was du mitbringst:
Berufserfahrung: Du verfügst über mind. 5 Jahre relevante Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Retail-Support - zwingend mit Erfahrung in der FMCG- oder Kosmetikindustrie.
Daten- & Zahlenverständnis: Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Google Sheets; du verstehst Zahlen und hast ein gutes Gespür für Reportings und KPIs im Retail-Kontext.
Eigeninitiative & Macher-Mentalität: Du denkst mit, statt nur abzuarbeiten, hinterfragst den Status quo und treibst Themen proaktiv voran.
Kommunikationsstärke & Stakeholder-Management: Du bist ein Teamplayer, zuverlässig und souverän im Austausch mit internen Teams, externen Partnern und Kunden.
Projektmanagement & Organisation: Du bist ein Organisationstalent und arbeitest genau, strukturiert und proaktiv.
Tools & Systeme: Sicherer Umgang mit Google Drive, Google Sheets, Google Slides und Excel.
Prozess-Mindset: Du hast Lust, in einem kreativen Start-up Prozesse von Grund auf mit aufzubauen und stetig zu verbessern.
Persönlichkeit: Du arbeitest gerne mit einem jungen, dynamischen Team, kannst dir vorstellen, dich für die nächsten 5 Jahre mit Leidenschaft in dieses Thema einzuarbeiten, und tickst nicht ego-getrieben oder darauf aus, dich schnell die Karriereleiter hochzuarbeiten - sondern findest Erfüllung darin, verlässlich Verantwortung zu übernehmen und etwas aufzubauen.
Nice to have: Erfahrung mit markant, Retail-Beauty oder POS-Displays - auch im LEH- oder Drogerie-Umfeld.
Was wir dir bieten:
🇪🇺 100 % Remote: Ob im Büro oder remote – du entscheidest, wie du am besten arbeitest.
⏱️ Flexible Arbeitszeiten: Somit kannst du privates und berufliches flexibel und entspannt vereinbaren.
🚉 Deutschlandticket: Für mehr Flexibilität und Mobilität.
🏃♀️Urban Sports Club Membership: Weil wir wissen, wie wichtig physische Gesundheit und Ausgleich ist.
🤝Ownership: Durch viel Vertrauen & Gestaltungsspielraum hast du direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens und gestaltest maßgeblich unser Wachstum mit.
🌴 Workation: Deine Möglichkeit Urlaub und Arbeit zu verbinden.
📈Wachstumschancen: Sowohl persönlich als auch beruflich – bei uns kannst du dich weiterentwickeln und neue Wege gehen. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von pauschal 300€, welches nach individueller Absprache anpassbar ist.
🎉Team-Events: Wir laden alle Mitarbeiter:innen regelmäßig nach Berlin ein, um eine gute Zeit zusammen zu haben und noch besser connecten zu können.
🖥️Home-Office Ausstattung: Wir übernehmen deine komplette Ausstattung, damit du auch zu Hause direkt durchstarten kannst.
✈️ Individuelles Travelbudget: Für deine Besuche nach Berlin um aus dem Office zu arbeiten.
👥 Team: Ein schnelles, junges, dynamisches und hochmotiviertes Team im Herzen von Berlin (Hackescher Markt).
✨Eine Kultur, die inspiriert: Bei uns zählt jeder Einzelne. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und echte Teamarbeit stehen im Mittelpunkt.
Challenge accepted? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das große Ziele verfolgt und dabei nie den Spaß verliert.
Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-09-18
Rolle
Der Sales Advisor von BOGGI Milano baut eine enge Beziehung zu den Kunden auf und setzt die Vision der Marke sowie die kommerziellen Ziele jeden Tag in konkrete Ergebnisse um.
Verantwortlichkeiten
Die vom Store Manager festgelegten Verkaufsziele erreichen;
Synergetisch mit den Kollegen zusammenarbeiten, das Team unterstützen und zu einem Klima des gegenseitigen Vertrauens beitragen;
Auch in Situationen mit hohem Druck eine positive, ausgeglichene und konstruktive Haltung bewahren und dabei Konsequenz sowie eine starke Arbeitseinstellung im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung zeigen;
Kunden durch aktives Zuhören empfangen, ansprechen und eine Beziehung zu ihnen aufbauen sowie einen beratungsorientierten Verkaufsansatz anbieten, der der Positionierung der Marke BOGGI Milano entspricht;
Die Analyse der wichtigsten KPIs in konkrete Korrekturmaßnahmen zur Verbesserung der Performance der Boutique umsetzen;
Jede Kundeninteraktion in ein herausragendes Kundenerlebnis verwandeln, durch gezieltes Storytelling, umfassende Produktkenntnisse und einen Verkaufsansatz, der darauf ausgerichtet ist, die Bedürfnisse jedes Kunden bestmöglich zu erfüllen;
Zeit und tägliche Prioritäten effektiv managen.
Ihr Profil
Sie verfügen über mindestens ein Jahr Verkaufserfahrung im Premium-Fashion-/Menswear-Bereich;
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Was wir bieten
Entwicklungsmöglichkeiten in Retail Leadership, Verkaufskultur und Produktkenntnissen;
Ein leistungsorientiertes Umfeld, das Eigenverantwortung sowie die berufliche und finanzielle Weiterentwicklung fördert;
Die Möglichkeit, für Ihre Erfolge belohnt zu werden – durch ein wettbewerbsfähiges Fixgehalt, wie unten angegeben (der angegebene Betrag basiert auf einer Vollzeitstelle und wird entsprechend der Erfahrung und Seniorität des Kandidaten festgelegt). Zusätzlich besteht ein attraktives variables Vergütungssystem, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Gesamtvergütung zu steigern.
#JOIN-BOGGI
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Posted: 2026-09-18
Mit den Marken Holzprofi24 und Leondo betreiben wir einige der führenden E-Commerce-Plattformen für Haus & Garten in Europa. Wir verbinden moderne Web-Technologien, datengetriebenes Onlinemarketing und leistungsstarke Logistik, um unseren Kunden ein herausragendes Einkaufserlebnis zu bieten. Zur Unterstützung unseres Marktplatz-Teams suchen wir einen engagierten Werkstudenten (all genders) Marketplaces, der unser Wachstum auf führenden E-Commerce-Plattformen aktiv mitgestaltet, Produktdaten optimiert und das operative Tagesgeschäft im Online-Handel hautnah miterlebt.
Operative Mitarbeit an sämtlichen Marktplatzaktivitäten
Unterstützung bei der Optimierung bestehender Marktplatzaktivitäten
Umsetzung von Trends auf Plattformen wie eBay und Amazon Marketplace
Unterstützung bei der Analyse von Kundensegmenten und Umsetzung von Keyword-Strategien
Enge Zusammenarbeit mit Teamkollegen aus dem Einkauf und Marketing
Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, eCommerce oder ähnlicher Studiengänge
Sehr gute Kenntnisse in den Anwendungen von Microsoft Office
Sehr gute Deutschkenntnisse
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Ehrgeizig und eigenverantwortliches Arbeiten
Teamgeist und Organisationstalent mit hoher Eigeninitiative
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Posted: 2026-09-18
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Trainee Online-Marketing-Manager/in (m/w/d) für unsere Marketingagentur in Bielefeld. Du unterstützt unsere Kunden beim Onboarding in die Zusammenarbeit mit uns, bist für den Support zuständig und lernst, Marketingkampagnen zu entwickeln.
Bisher keine Erfahrung im Bereich Online-Marketing? Quereinsteiger?
Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Marketing sind also nicht notwendig.
Deine Aufgaben bei uns:
Erstellung von Werbekampagnen auf Facebook, Instagram, Google & TikTok für unsere Kunden
Schreiben von Werbetexten für Werbeanzeigen und Landingpages/Webseiten
Das Onboarding neuer Kundenprojekte
Telefonischer Kontakt und schriftlicher Support bei Fragen unserer Kunden
Analyse des Erfolgs der Werbekampagnen sowie die Optimierung bzw. Verbesserungen dieser
Wir sind eine Marketingagentur mit Sitz in Bielefeld (Hillegossen, direkt an der Autobahn), die auf Online-Marketing spezialisiert ist. Insbesondere unterstützen wir unsere Kunden dabei, sich online als attraktive Unternehmen darzustellen, um mehr Personal einzustellen oder mehr Kunden zu gewinnen. Dabei haben wir über 250 Unternehmen mit 50 bis 2000 Mitarbeitern, wie z. B. Kliniken und Pflegebetriebe, unterstützt.
Wir suchen Menschen, die selbstständig arbeiten und sich weiterentwickeln wollen. Wenn du aufgeschlossen und kommunikativ bist, dann sollten wir uns kennenlernen.
Gehalt: 3.200 Euro pro Monat (brutto)
Einarbeitungsphase: 2-3 Monate - Feste Anstellung - Unbefristeter Vertrag - Vollzeit
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Das bieten wir dir:
Sicherer Job: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Branche mit steigendem Bedarf
Attraktives Gehalt: Das Einstiegsgehalt liegt bei 3.200 Euro pro Monat (brutto)
Internes Schulungssystem: Ausführliche Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner und digitale Schulungen (auch für Quereinsteiger geeignet)
Modernes Büro in Bielefeld-Hillegossen: Hochwertiges Equipment und schnell erreichbar durch die Autobahnanbindung in der Nähe
Was du mitbringen solltest:
Erfahrung im Bereich Online-Marketing (z. B. Social-Media) ist hilfreich, aber nicht notwendig
Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
Sicherer Umgang mit MS Office
Affinität im Bereich Social Media
Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
Gute kommunikative Fähigkeiten
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Posted: 2026-09-18
Lovebetter wächst in eine neue Phase. Wir haben starke Inhalte, eine klare Mission, Gavin als Gesicht der Marke und eine gewachsene Marketingdatenbank, deren Potenzial wir künftig deutlich systematischer nutzen wollen. Gleichzeitig wollen wir Marketing nicht länger nach Bauchgefühl steuern, sondern klar verstehen, welche Themen, Kanäle, Funnels und Kontaktpunkte wirklich Wachstum erzeugen.
Dafür suchen wir dich.
Als Growth Intelligence & AI Analyst bist du die Person, die aus Daten, KI, CRM, Content-Performance und Marketinglogik ein klares Steuerungssystem baut. Du erkennst Muster, entwickelst Hypothesen, prüfst Tests und hilfst uns, schneller bessere Entscheidungen zu treffen.
Diese Rolle ist bewusst breiter als ein klassischer Analystenjob. Du sollst nicht nur Dashboards bauen, sondern aktiv mitdenken, wie Lovebetter mehr qualifizierte Leads, bessere Funnel, stärkere Lifecycle-Kommunikation und planbareren Umsatz aufbaut.
Wir lösen sexuelle Probleme wie vorzeitigen Samenerguss oder Erektionsprobleme mit Männern und befähigen sie, ihre innere Stärke, sexuelle Zufriedenheit und Lebensqualität von innen heraus zu transformieren.
Unsere Arbeit wirkt weit über den Einzelnen hinaus: auf Partnerschaften, Familien und kommende Generationen.
Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt, Wirkung messbar macht und weiß, dass echter Impact aus Exzellenz, Struktur und Umsetzungskraft entsteht.
Du machst Lovebetter messbarer, lernfähiger und wachstumsstärker. Du verbindest Business Intelligence, CRM, KI, Content-Performance und operative Growth-Tests. Du analysierst, welche Themen Männer wirklich bewegen, welche Inhalte Vertrauen aufbauen, welche Funnels funktionieren und welche Kontaktsegmente aktiviert werden können.
Dabei arbeitest du eng mit dem CMO, Content Production, Chatter, Agenturen und später CRM-/Lifecycle-Strukturen zusammen. Gerade am Anfang wirst du auch Themen mit abdecken, die noch nicht sauber verteilt sind: CRM-Analyse, Reaktivierungslogik, kleine Website- oder Landingpage-Tests und operative Growth-Experimente.
Reporting & Business Intelligence aufbauen: Du entwickelst ein schlankes KPI- und Reporting-System für Content, Funnel, CRM, Paid, SEO, Chatter und Sales-Schnittstellen. Ziel ist, jede Woche klar zu sehen, was funktioniert, was nicht funktioniert und wo Wachstum entsteht
Hypothesen entwickeln und testen: Du formulierst klare Growth-Hypothesen, zum Beispiel zu Hooks, Zielgruppen, Freebies, Landingpages, CRM-Segmenten oder Funnel-Schritten, und prüfst diese anhand von Daten
CRM-Potenziale sichtbar machen: Du analysierst bestehende Marketingkontakte, entwickelst Segmentierungslogiken, identifizierst Reaktivierungshebel und misst, welche Lifecycle- oder Upsell-Impulse funktionieren
AI für Analyse, Research und Marketingsteuerung nutzen: Du setzt KI ein, um schneller Muster zu erkennen, Content- und Funnel-Daten auszuwerten, Zielgruppenfragen zu clustern, Tests vorzubereiten und Entscheidungsgrundlagen zu schaffen
Operative Growth-Tests mitdenken und umsetzen: Du bleibst nicht nur im Analysemodus. Du denkst kleinere Tests auf Landingpages, Website, Formularen, E-Mail-Strecken oder Funnel-Schritten mit und kannst einfache Anpassungen operativ begleiten
Direkter Wachstumshebel: Deine Analysen beeinflussen, welche Themen, Kanäle, Funnels und CRM-Strecken wir priorisieren
Daten statt Bauchgefühl: Du baust die Grundlage dafür, dass Marketingentscheidungen messbar, vergleichbar und lernfähig werden
KI als echter Produktivitätshebel: Du nutzt AI nicht als Spielerei, sondern für Research, Mustererkennung, Hypothesen, Reporting und bessere Entscheidungen
Breite Verantwortung: Du arbeitest nicht nur im Dashboard, sondern denkst CRM, Content, Funnel, Website-Tests und operative Growth-Experimente mit
Gestaltungsraum: Du hilfst dabei, Lovebetter von einem content-getriebenen Marketing-Team zu einem klaren Revenue-Marketing-System weiterzuentwickeln
Wenn du deinen Job exzellent machst, entsteht:
ein Marketing-System, das klar erkennt, welche Maßnahmen wirklich Wachstum erzeugen
bessere Entscheidungen bei Content, CRM, Paid, SEO, Chatter und Funnel
aktivierte Bestandskontakte statt ungenutzter Datenbank
mehr qualifizierte Leads durch saubere Hypothesen und Tests
ein Weekly Growth Reporting, das dem Team Orientierung und Priorität gibt
ein skalierbares Zusammenspiel aus KI, Daten, CRM und Customer Journey
Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Schick uns keine Standardbewerbung.
Erzähl uns lieber:
welche Marketing-, BI- oder Growth-Systeme du bereits aufgebaut oder verbessert hast
wie du KI heute konkret in deiner Arbeit nutzt
welche Hypothesen oder Tests du schon entwickelt und ausgewertet hast
wo du schon Verantwortung für Reporting, CRM, Funnel oder Performance getragen hast
und warum du glaubst, dass genau du Lovebetter datenbasiert und wachstumsseitig auf das nächste Level bringst
du mindestens 3 Jahre Erfahrung in Marketing Analytics, BI, Growth, Performance Marketing oder Revenue Operations hast
du exzellent mit Zahlen, Daten und Zusammenhängen arbeitest und daraus klare Wachstumshebel ableitest
du KI täglich nutzt, um Analysen, Research, Hypothesen, Segmentierungen oder Prozesse schneller und besser zu machen
du CRM, Funnel und Lifecycle-Marketing verstehst und erkennst, wie aus Kontakten qualifizierte Leads und Umsatz entstehen
du Hypothesen klar formulieren, testen und auswerten kannst
du strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert arbeitest und dem CMO klar sagen kannst: „Das ist der Hebel. Das sollten wir testen. Das sollten wir stoppen.“
du Zahlen nur „berichtest“, aber daraus keine klaren Entscheidungen ableitest
du KI spannend findest, sie aber nicht aktiv in deinen Arbeitsalltag integrierst
du dich ausschließlich als Dashboard- oder Reporting-Person verstehst
du kein Interesse daran hast, CRM, Content, Paid, Website und Funnel zusammenzudenken
du dich in Analysen verlierst, ohne ins Handeln zu kommen
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Posted: 2026-09-18
Remote
Wir suchen motivierte und inspirierende Personen, die unser Team als Kampfsporttrainer (M/W/D) unterstützen. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Kampfsportarten zu teilen und unsere Schüler zu inspirieren und zu motivieren.
Leiten von Kampfsportkursen für verschiedene Altersgruppen und Erfahrungsstufen
Entwicklung von Trainingsplänen und -programmen
Individuelle Betreuung und Unterstützung der Schüler
Förderung eines positiven und motivierenden Lernumfelds
Zusammenarbeit mit anderen Trainern und dem Management, um den Erfolg der Abteilung sicherzustellen
Wenn Sie eine Leidenschaft für Kampfsportarten haben und gerne mit Menschen arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie uns, die Begeisterung für Kampfsport zu verbreiten!
Du willst mit Kindern im Alter von 3 bis 12 Jahren kreativ arbeiten: Du hast eine Leidenschaft dafür, Kinder zu unterrichten und zu inspirieren. Du nutzt kreative Ansätze, um jedem Kind die Freude an Bewegung und die Grundwerte des Kampfsports nahezubringen.
Du hast Spaß auf der Matte und beim Training geben: Die Matte ist Dein Zuhause, und Du liebst es, Deine Begeisterung für Kampfsport und Fitness zu teilen. Du gestaltest jede Trainingseinheit motivierend und abwechslungsreich, um Mitglieder aller Altersklassen zu fördern.
Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich: Deine Fähigkeit, klar und verständlich zu kommunizieren, hilft Dir, sowohl mit Kindern als auch mit Erwachsenen effektiv zu interagieren. Du bist in der Lage, Feedback zu geben und zu empfangen, und kannst komplexe Inhalte einfach und zugänglich vermitteln.
Zuverlässigkeit und Teamgeist sind für Dich unerlässlich: Du bist eine verlässliche Stütze für das Team und verstehst, dass gemeinsamer Erfolg auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Du hältst Deine Zusagen ein, bist pünktlich und unterstützt Deine Kollegen und die Mitglieder unserer Sportschule, wo immer es nötig ist.
Du bist motiviert, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln: Dein Streben nach Verbesserung endet nicht bei Dir selbst; Du suchst ständig nach Wegen, Deine Fähigkeiten zu erweitern und neue Lehrmethoden zu erlernen, um das Trainingserlebnis für alle Beteiligten zu verbessern.
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Posted: 2026-09-18
Wir suchen motivierte und inspirierende Personen, die unser Team als Kampfsporttrainer (M/W/D) unterstützen. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Kampfsportarten zu teilen und unsere Schüler zu inspirieren und zu motivieren.
Leiten von Kampfsportkursen für verschiedene Altersgruppen und Erfahrungsstufen
Entwicklung von Trainingsplänen und -programmen
Individuelle Betreuung und Unterstützung der Schüler
Förderung eines positiven und motivierenden Lernumfelds
Zusammenarbeit mit anderen Trainern und dem Management, um den Erfolg der Abteilung sicherzustellen
Wenn Sie eine Leidenschaft für Kampfsportarten haben und gerne mit Menschen arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie uns, die Begeisterung für Kampfsport zu verbreiten!
Du willst mit Kindern im Alter von 3 bis 12 Jahren kreativ arbeiten: Du hast eine Leidenschaft dafür, Kinder zu unterrichten und zu inspirieren. Du nutzt kreative Ansätze, um jedem Kind die Freude an Bewegung und die Grundwerte des Kampfsports nahezubringen.
Du hast Spaß auf der Matte und beim Training geben: Die Matte ist Dein Zuhause, und Du liebst es, Deine Begeisterung für Kampfsport und Fitness zu teilen. Du gestaltest jede Trainingseinheit motivierend und abwechslungsreich, um Mitglieder aller Altersklassen zu fördern.
Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich: Deine Fähigkeit, klar und verständlich zu kommunizieren, hilft Dir, sowohl mit Kindern als auch mit Erwachsenen effektiv zu interagieren. Du bist in der Lage, Feedback zu geben und zu empfangen, und kannst komplexe Inhalte einfach und zugänglich vermitteln.
Zuverlässigkeit und Teamgeist sind für Dich unerlässlich: Du bist eine verlässliche Stütze für das Team und verstehst, dass gemeinsamer Erfolg auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Du hältst Deine Zusagen ein, bist pünktlich und unterstützt Deine Kollegen und die Mitglieder unserer Sportschule, wo immer es nötig ist.
Du bist motiviert, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln: Dein Streben nach Verbesserung endet nicht bei Dir selbst; Du suchst ständig nach Wegen, Deine Fähigkeiten zu erweitern und neue Lehrmethoden zu erlernen, um das Trainingserlebnis für alle Beteiligten zu verbessern.
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Posted: 2026-09-18
Wir suchen motivierte und inspirierende Personen, die unser Team als Kampfsporttrainer (M/W/D) unterstützen. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Kampfsportarten zu teilen und unsere Schüler zu inspirieren und zu motivieren.
Leiten von Kampfsportkursen für verschiedene Altersgruppen und Erfahrungsstufen
Entwicklung von Trainingsplänen und -programmen
Individuelle Betreuung und Unterstützung der Schüler
Förderung eines positiven und motivierenden Lernumfelds
Zusammenarbeit mit anderen Trainern und dem Management, um den Erfolg der Abteilung sicherzustellen
Wenn Sie eine Leidenschaft für Kampfsportarten haben und gerne mit Menschen arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie uns, die Begeisterung für Kampfsport zu verbreiten!
Du willst mit Kindern im Alter von 3 bis 12 Jahren kreativ arbeiten: Du hast eine Leidenschaft dafür, Kinder zu unterrichten und zu inspirieren. Du nutzt kreative Ansätze, um jedem Kind die Freude an Bewegung und die Grundwerte des Kampfsports nahezubringen.
Du hast Spaß auf der Matte und beim Training geben: Die Matte ist Dein Zuhause, und Du liebst es, Deine Begeisterung für Kampfsport und Fitness zu teilen. Du gestaltest jede Trainingseinheit motivierend und abwechslungsreich, um Mitglieder aller Altersklassen zu fördern.
Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich: Deine Fähigkeit, klar und verständlich zu kommunizieren, hilft Dir, sowohl mit Kindern als auch mit Erwachsenen effektiv zu interagieren. Du bist in der Lage, Feedback zu geben und zu empfangen, und kannst komplexe Inhalte einfach und zugänglich vermitteln.
Zuverlässigkeit und Teamgeist sind für Dich unerlässlich: Du bist eine verlässliche Stütze für das Team und verstehst, dass gemeinsamer Erfolg auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Du hältst Deine Zusagen ein, bist pünktlich und unterstützt Deine Kollegen und die Mitglieder unserer Sportschule, wo immer es nötig ist.
Du bist motiviert, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln: Dein Streben nach Verbesserung endet nicht bei Dir selbst; Du suchst ständig nach Wegen, Deine Fähigkeiten zu erweitern und neue Lehrmethoden zu erlernen, um das Trainingserlebnis für alle Beteiligten zu verbessern.
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Posted: 2026-09-18
Stellenangebot: Kampfsporttrainer (M/W/D) bei der Sportschule DMA Stralsund
Wir suchen motivierte und inspirierende Personen, die unser Team als Kampfsporttrainer (M/W/D) unterstützen. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Kampfsportarten zu teilen und unsere Schüler zu inspirieren und zu motivieren.
Leiten von Kampfsportkursen für verschiedene Altersgruppen und Erfahrungsstufen
Entwicklung von Trainingsplänen und -programmen
Individuelle Betreuung und Unterstützung der Schüler
Förderung eines positiven und motivierenden Lernumfelds
Zusammenarbeit mit anderen Trainern und dem Management, um den Erfolg der Abteilung sicherzustellen
Wenn Sie eine Leidenschaft für Kampfsportarten haben und gerne mit Menschen arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie uns, die Begeisterung für Kampfsport zu verbreiten!
Du willst mit Kindern im Alter von 3 bis 12 Jahren kreativ arbeiten: Du hast eine Leidenschaft dafür, Kinder zu unterrichten und zu inspirieren. Du nutzt kreative Ansätze, um jedem Kind die Freude an Bewegung und die Grundwerte des Kampfsports nahezubringen.
Du hast Spaß auf der Matte und beim Training geben: Die Matte ist Dein Zuhause, und Du liebst es, Deine Begeisterung für Kampfsport und Fitness zu teilen. Du gestaltest jede Trainingseinheit motivierend und abwechslungsreich, um Mitglieder aller Altersklassen zu fördern.
Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich: Deine Fähigkeit, klar und verständlich zu kommunizieren, hilft Dir, sowohl mit Kindern als auch mit Erwachsenen effektiv zu interagieren. Du bist in der Lage, Feedback zu geben und zu empfangen, und kannst komplexe Inhalte einfach und zugänglich vermitteln.
Zuverlässigkeit und Teamgeist sind für Dich unerlässlich: Du bist eine verlässliche Stütze für das Team und verstehst, dass gemeinsamer Erfolg auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Du hältst Deine Zusagen ein, bist pünktlich und unterstützt Deine Kollegen und die Mitglieder unserer Sportschule, wo immer es nötig ist.
Du bist motiviert, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln: Dein Streben nach Verbesserung endet nicht bei Dir selbst; Du suchst ständig nach Wegen, Deine Fähigkeiten zu erweitern und neue Lehrmethoden zu erlernen, um das Trainingserlebnis für alle Beteiligten zu verbessern.
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Posted: 2026-09-18
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an AI Video Creator & Editor based in Germany.
This role combines AI video generation and hands-on editing to create high-performing direct-response advertising for Meta and TikTok.
You will own creatives end to end, from interpreting briefs and generating AI footage to editing polished, launch-ready ads.
The position focuses on UGC-style talking-head content, product scenes, b-roll, hooks, variations, and conversion-driven storytelling.
You will work closely with Creative Strategists and the Paid Social team to turn concepts and performance insights into compelling new assets.
Success means consistently delivering high-quality, on-brief creatives at volume while keeping revisions low and continuously improving what performs.
You will join a growing remote video team and have access to AI tools, established workflows, and real campaign environments in which to develop your skills.
The role is fully remote, full-time, and follows UK working hours.
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Posted: 2026-09-18
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an AI Analytics Account Executive based in Germany.
This is a strategic sales role focused on accelerating growth across analytics, AI, and modern data platform solutions.
You will partner closely with enterprise Account Executives to identify opportunities, advance complex deals, and expand customer relationships.
The role combines deep expertise in analytics and AI with hands-on enterprise sales execution and consultative selling.
You will create new pipeline within existing accounts while helping sales teams position solutions around customer business priorities.
As a specialist overlay, you will influence multiple accounts and stakeholders while bringing strong domain expertise to the wider sales organisation.
You will engage senior technology and business leaders, navigate complex buying processes, and help customers modernize their data environments.
This is an opportunity to play a visible role in expanding adoption of data and AI technologies within a collaborative, high-performance EMEA sales environment.
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Posted: 2026-09-18
At Propellerhead, the Technical Strategist role focuses on the delivery of resilient software systems that power everything from complex infrastructure to innovative new platforms. This role works alongside our Product Strategists to shape the technical specification and platform direction for a portfolio of client products.
We’re looking for someone who combines architectural insight with a strong hands-on engineering background and a genuinely AI-native way of working. You will have spent the formative part of your career as a software developer and still be confident with understanding the structure of software solutions. You'll have knowledge of emerging trends and you are agentic-first where you reach for AI to rapidly prototype new ideas and judge their value in hours, not weeks, and you are at home with directing an AI-assisted delivery pipeline.
You will lead and guide the design of complex systems, and we'll depend on your extensive experience, judgement and insights to ensure that early delivery and continuous improvement is possible. You’ll be applying and reinforcing Engineering standards for programming, and shape the technical solutions our AI-assisted pipeline builds, in a lean and evolutionary manner. Importantly, you will be responsible for ensuring that client platforms align with our technical strategy. You will work closely with the Chief Technologist and Engineering Principal to apply standards, patterns, and tooling in client contexts, and provide informed input into technical strategy through client platform insights and delivery experience.
Propellerhead operates a hybrid working model (work from our office and from your own home). While you must be based in Auckland for this role, we warmly welcome applications from across New Zealand and internationally who are planning to relocate to Auckland. This particular role requires regular in-person office attendance.
We offer a culture built on trust, continuous learning, and meaningful impact. You'll join a team that values integrity over ego, and clarity over complexity.
If you're looking to contribute your insight and engineering experience to projects that matter - we would like to hear from you.
About Propellerhead:
Propellerhead is a leading software services company that designs, delivers, and maintains large-scale, custom-built digital platforms across a range of technologies. We place emphasis on producing technology which is meaningful, has value, and can make a difference in the world. We foster long lasting and trusting relationships with all our clients. Over our 20+ years in the market we have worked with a diverse range of commercial, non-profit, and government organisations.
How We Build Software:
We build software by structuring solutions in a product-centric manner and focusing on continuously delivering measurable outcomes into production. Our work starts from real stakeholder needs and the value they unlock, with an AI-assisted pipeline now generating much of the code.As a result, our digital platforms are a mixture of custom components and external services which produce a powerful and engaging experience when combined.
Benefits:
Be part of an innovative team, with a culture of learning and collaboration.
Contribute to interesting, diverse, and commercially minded work for well-respected clients.
Opportunity for professional growth and development.
Fortnightly knowledge sharing sessions, with lunch.
Competitive salary. Employee Share Purchase Scheme offering.
This role is Auckland based, regular in-office attendance is required. Work within our beautifully designed office and from home (hybrid working model).
Propellerhead is an equal opportunity workplace which is free from discrimination.
Cover Letter:
*Please note - only applications with a cover letter will be reviewed.
It's very important to us that you include a cover letter with your application - it's your chance to tell us more about who you are and what you value.
At Propellerhead, we use AI thoughtfully as part of our delivery practices - considered integration helps us stay at the forefront of technology and create innovative, valuable solutions for our clients.
In recruitment, however, AI isn’t used to assess skills, experience or suitability for a role. Every application is reviewed by a real person to ensure a fair, engaged and thoughtfully human process.
Therefore we kindly ask that you refrain from using it in your application. We're excited to learn about your unique experiences and ideas, so please apply as your authentic self!
More:
Candidates that progress may be asked to agree to a police background check, credit history check, other assessments and provide evidence of qualifications.
Learn more about our company here.
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Posted: 2026-09-18
The Role:
Propellerhead is looking for an experienced Senior Software Engineer to join our core engineering team (reporting to the CTO) to research and define future technical strategies for Propellerhead and our clients. The engineering team provides the core tools, techniques, and software libraries to support service development teams.
You will guide proofs of concept to production, mentoring team members on new technologies and practices. You’ll also help our teams and customers navigate the development of effective, secure enterprise software and deployment architectures in the age of AI.
Your team will consist of like-minded software craftspeople and will operate with a degree of autonomy seldom experienced in other organisations.
Propellerhead operates a hybrid working model (work from our office and from your own home). While you must be based in Auckland for this role, we warmly welcome applications from across New Zealand and internationally who are planning to relocate to Auckland. This particular role requires regular in-person office attendance.
If you are ready to work on real problems with real impact, and help lay the groundwork for what comes next - we would like to hear from you.
About Propellerhead:
Propellerhead is a leading software services company that designs, delivers, and maintains large-scale, custom-built digital platforms across a range of technologies. We place emphasis on producing technology which is meaningful, has value, and can make a difference in the world. We foster long lasting and trusting relationships with all our clients. Over our 20+ years in the market we have worked with a diverse range of commercial, non-profit, and government organisations.
How We Build Software:
We build software by structuring solutions in a product-centric manner and focusing on continuously delivering measurable outcomes into production. Our work starts from real stakeholder needs and the value they unlock, with an AI-assisted pipeline now generating much of the code.As a result, our digital platforms are a mixture of custom components and external services which produce a powerful and engaging experience when combined.
Benefits:
Be part of an innovative team, with a culture of learning and collaboration.
Contribute to interesting, diverse, and commercially minded work for well-respected clients.
Opportunity for professional growth and development.
Fortnightly knowledge sharing sessions, with lunch.
Competitive salary. Employee Share Purchase Scheme offering.
This role is Auckland based, regular in-office attendance is required. Work within our beautifully designed office and from home (hybrid working model).
Propellerhead is an equal opportunity workplace which is free from discrimination.
Cover Letter:
*Please note - only applications with a cover letter will be reviewed.
It's very important to us that you include a cover letter with your application - it's your chance to tell us more about who you are and what you value.
At Propellerhead, we use AI thoughtfully as part of our delivery practices - considered integration helps us stay at the forefront of technology and create innovative, valuable solutions for our clients.
In recruitment, however, AI isn’t used to assess skills, experience or suitability for a role. Every application is reviewed by a real person to ensure a fair, engaged and thoughtfully human process.
Therefore we kindly ask that you refrain from using it in your application. We're excited to learn about your unique experiences and ideas, so please apply as your authentic self!
More:
Candidates that progress may be asked to agree to a police background check, credit history check, other assessments and provide evidence of qualifications.
Learn more about our company here.
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Posted: 2026-09-18
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Posted: 2026-09-18
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Posted: 2026-09-18
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Posted: 2026-09-18
UNDKRAUSS bietet Design & Build Projekte im Innenausbau (KG300 / KG400) für Neubau und Sanierungen von gewerblichen und wohnungswirtschaftlichen Projekten im gesamten Bundesgebiet an. Für diese Projekte suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) der als Schnittstelle zwischen unseren Planern und den bauausführenden Projektteams fungiert.
Alternativ senden Sie sie an Frau Susanne Schütz, per E-Mail an oder per Post an:
UNDKRAUSS AG
Frau Susanne Schütz
Gardeschützenweg 72
12203 Berlin
Bei postalischer Einreichung Ihrer Bewerbung möchten wir Sie bitten, einen frankierten Umschlag für die Rücksendung Ihrer Unterlagen beizufügen.
Für Rückfragen und weitere Informationen erreichen Sie das KARRIERE TEAM UNDKRAUSS unter: 0151 544 170 93.
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Posted: 2026-09-18
Vielfalt bereichert unser Team und macht uns stärker. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder einer möglichen Behinderung – bei uns ist jede:r willkommen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam Großes zu erreichen.
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Posted: 2026-09-18
We optimise and market a growing portfolio of flexible assets on European power markets - battery storage, aggregated EV fleets and renewable generation. Our multi-market optimisation and execution is purely algorithm-driven and fully automated. What decides whether we make money is the quality of our market view: price patterns, forecasts, fundamental models and the assessment of risk.
Diversity enriches our team and makes us stronger. Regardless of origin, gender, age, sexual orientation, religion, or any disability – everyone is welcome here! We look forward to receiving your application and achieving great things together.
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Posted: 2026-09-18
Vielfalt bereichert unser Team und macht uns stärker. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder einer möglichen Behinderung – bei uns ist jede:r willkommen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam Großes zu erreichen.
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Posted: 2026-09-18
Willkommen in der Welt von MaxSolar! Gemeinsam mit Dir wollen wir unsere Zukunft klimaneutral gestalten.
Was wir genau tun? Wir treiben die Energiewende in allen Bereichen nachhaltig voran und suchen dazu weitere Klimaheld*innen. Überzeuge dich selbst!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als (Senior) Project Manager (m/w/d) und Teil eines hochmotivierten und innovativen Teams. #bepartofourjourney
Technische Verantwortung
Wir schaffen Mitarbeitenden ein attraktives Umfeld, das von starkem Teamzusammenhalt und Can-Do-Mentalität geprägt ist. Die Unternehmenskultur von MaxSolar bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sich persönlich weiterzuentwickeln und die klimaneutrale Zukunft aktiv mitzugestalten.
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Posted: 2026-09-18
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Posted: 2026-09-18
Eine der führenden Kommunikationsagenturen im deutschen Raum mit mehr als 300 Mitarbeiter*innen. Wir bieten das ganze Paket: Konzeption, Kreation, Redaktion, Organisation, Kampagnen, Social-Media und technologische Plattformen. Wir begleiten Kund*innen aus Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Medien. Und wir entwickeln alles, was diese für eine wirksame Kommunikation brauchen: Social Media-Kampagnen, Magazine, Fernsehspots und Websites. Von der strategischen Kernidee bis zur technischen Umsetzung. Am liebsten für die komplexen Themen unserer Zeit.
Du absolvierst gerade ein Studium in Marketing, Wirtschaftspsychologie oder Psychologie, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich und möchtest uns unterstützen. Traumhaft wären erste praktische Erfahrungen in Form von Praktika. Ist aber kein Muss.
Was viel wichtiger ist: Du hast Lust. Auf Menschen, Marken, Zielgruppen, Zeitgeschehen und vor allem Daten.
Auch wichtig: Du bist klar im Denken, in der Analyse auf den Punkt. Du weißt, wie du komplexe Themen auf wenig Platz pointiert zusammenfasst. Und jetzt kommt’s: Du hast Spaß an Daten und daran, dich mit ihnen auseinanderzusetzen. Tracking-Daten, Social Listening, Suchvolumina, Meinungs- und Marktforschung. Jetzt weißt du, wofür deine Statistik-Vorlesungen gut waren.
Damit leistest du einen wichtigen Beitrag, um spannende Insights zu finden, auf deren Basis punktgenaue Creative Briefs oder Analysen erstellt werden können.
Bei aller Liebe zur Teamarbeit kannst du auch eigenständig arbeiten und die dir übertragenen Aufgaben gewissenhaft und eigenverantwortlich umsetzen.
Eine*n Werkstudent*in für den Bereich Strategy / Research. In Berlin. Ab sofort, gerne bald. Für eine Zusammenarbeit von mindestens 18 Monaten.
Wir sind ein kleines schlagkräftiges Kernteam bestehend aus Beratung, Kreation, Strategie und Digital Services. Aus diesen Disziplinen bilden wir interdisziplinäre Projektteams, die wir bei Bedarf durch unser ausgewähltes Netzwerk an Expert*innen in den Bereichen Daten und Psychographie, Mediastrategie und -buchungen und Produktion erweitern. Durch diese kurzen Wege und flexiblen Prozesse sind wir agil und können schnell, proaktiv und eng mit unseren Kund*innen zusammenarbeiten.
Wir leben eine offene und lebendige Agenturkultur, in der dein individueller Beitrag zählt, um zusammen mit Empathie und Spaß zu den wirklich guten Lösungen und Ergebnissen zu kommen. Bei uns darfst du genauso sein, wie du bist.
Wenn du nach deinem Studium bleiben willst, wäre das ein Win-Win für beide Seiten.
Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeglicher Religionszugehörigkeit. Jeden Alters. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, People of Colour und/oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger*innen. Eltern. Quereinsteiger*innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen.
Schick uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wer du bist. Wenn du möchtest, kannst du deine Unterlagen auch anonymisiert als Blind-Bewerbung einreichen – wir stellen einen fairen und transparenten Auswahlprozess sicher. Wir freuen uns auf dich.
Und noch ein Hinweis: Wir nehmen Informationssicherheit ernst – und freuen uns, wenn du diesen Anspruch mit uns teilst.
Anette Lezak.
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Posted: 2026-09-18
Eine der führenden Kommunikationsagenturen im deutschen Raum mit mehr als 300 Mitarbeiter:innen. Wir bieten the full monty: Konzeption, Kreation, Redaktion, Organisation, Kampagnen, Social-Media und technologische Plattformen. Wir begleiten Kund:innen aus Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Medien. Und wir entwickeln alles, was diese für eine wirksame Kommunikation brauchen: Social Media-Kampagnen, Magazine, Fernsehspots und Websites. Von der strategischen Kernidee bis zur technischen Umsetzung. Am liebsten für die komplexen Themen unserer Zeit.
Die Position des:r TYPO3 Developer ist bei RYSM INTEGRAL angesiedelt – die Digital Experience Unit der RYSM Agenturgruppe. Die Schwerpunkte von RYSM INTEGRAL sind Digital Strategie, CX-Beratung, Plattformen & Services, Datenportale & Websites.
Unsere Leidenschaft sind technologische Lösungen, die schon heute wirken und einen bleibenden Mehrwert stiften. Je komplexer, desto besser. Für Organisationen, die Verantwortung tragen und etwas bewegen. Als Teil von Projektteams unterschiedlicher Gewerke bist du manchmal bereits im Pitch, spätestens jedoch ab der Konzeptionsphase für die technische Umsetzung verantwortlich. Und zwar mit TYPO3. Du übersetzt komplexe Kund:innenanforderungen in technische Machbarkeit, berätst die Projektmanager:innen in Alternativen und sorgst für qualitativ hochwertige Umsetzungen von großen Plattformen, spannenden Websites oder anspruchsvollen digitalen Servicelösungen. Strategisch durchdacht, nutzerzentriert, barrierefrei. Mit einer guten Portion Liebe für Testing, Dokumentation, Prozesse und saubere Strukturen innerhalb schwergewichtiger Projekte.
TYPO3 Developer - Senior & Mid-Level (m/w/d/k.A.) Ab sofort. In Dresden, Berlin oder Gütersloh.
Keine Schokoriegel, sondern digitale Erlebnisse. Keine Turnschuhe, sondern Fitness für die graue Zellen. Weil: komplexe Themen – anspruchsvolle Kund:innen.
Was noch? Kluge und sympathische Kolleg:innen. Relevante Auftraggebende. Inhaltlich Herausforderndes. Reichlich Abwechslung. Flache Hierarchien. Und die Chance gemeinsam mit uns kräftig aufs Gas zu drücken. Wir stehen für familienfreundliches Arbeiten. Raum für individuelle Weiterentwicklung und fachbezogene Veranstaltungen. Wir leben mobiles Arbeiten. Lieben aber auch unsere Offices, denn einiges klappt besser gemeinsam vor Ort.
Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeden Alters. Jeglicher Religionszugehörigkeit. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, People of Colour und / oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger:innen. Eltern. Quereinsteiger:innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen.
Schick uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wo deine Gehaltsvorstellungen liegen. Wenn du möchtest, kannst du deine Unterlagen auch anonymisiert als Blind-Bewerbung einreichen – wir stellen einen fairen und transparenten Auswahlprozess sicher. Wir freuen uns auf dich.
Und noch ein Hinweis: Wir nehmen Informationssicherheit ernst – und freuen uns, wenn du diesen Anspruch mit uns teilst.
Nicole Lilie
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Posted: 2026-09-18
Eine der führenden Kommunikationsagenturen im deutschen Raum mit mehr als 300 Mitarbeiter*innen. Wir bieten the full monty: Konzeption, Kreation, Redaktion, Organisation, Kampagnen, Social-Media und technologische Plattformen. Wir begleiten Kund*innen aus Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Medien. Und wir entwickeln alles, was diese für eine wirksame Kommunikation brauchen: Social Media-Kampagnen, Magazine, Fernsehspots und Websites. Von der strategischen Kernidee bis zur technischen Umsetzung. Am liebsten für die komplexen Themen unserer Zeit.
Die Position des*r Client Service Director ist bei RYSM INTEGRAL angesiedelt – die Digital Experience Unit der RYSM Agenturgruppe. Die Schwerpunkte von RYSM INTEGRAL sind Digital Strategie, CX-Beratung, Plattformen & Services, Datenportale & Websites.
Du möchtest nicht einzelne Digitalprojekte betreuen, sondern die Verantwortung für ein großes, langfristiges Kundenmandat übernehmen? Als Client Service Director trägst du bei uns die strategische, wirtschaftliche und kundenbezogene Gesamtverantwortung für eines unserer zentralen Mandate im Public Sector – an der Schnittstelle von Kund*innenberatung, Account Development und digitaler Delivery, unterstützt von einem erfahrenen Team aus Projektmanagement, Beratung, UX/UI, Technologie und Betrieb.
Was du verantwortest
Eine*n Client Service Director für den Public Sector. Ab sofort. Mit beruflichem Schwerpunkt in der Region Rheinland-Pfalz/Mainz
Keine Schokoriegel, sondern digitale Erlebnisse. Keine Turnschuhe, sondern Fitness für die graue Zellen. Weil: komplexe Themen – anspruchsvolle Kund*innen.
Was noch? Kluge und sympathische Kolleg*innen. Relevante Auftraggebende. Inhaltlich Herausforderndes. Reichlich Abwechslung. Flache Hierarchien. Und die Chance, gemeinsam mit uns kräftig aufs Gas zu drücken. Wir stehen für familienfreundliches Arbeiten. Hybrid Work. Raum für individuelle Weiterentwicklung und fachbezogene Veranstaltungen. Und obendrauf mit RYSM INTEGRAL Teil der Hirschen Group und auf internationaler Ebene Partner von WPP zu sein.
Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeden Alters. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, People of Colour und / oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger*innen. Eltern. Quereinsteiger*innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen.
Schick uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wie deine Gehaltsvorstellungen sind. Wenn du möchtest, kannst du deine Unterlagen auch anonymisiert als Blind-Bewerbung einreichen – wir stellen einen fairen und transparenten Auswahlprozess sicher. Wir freuen uns auf dich.
Und noch ein Hinweis: Wir nehmen Informationssicherheit ernst – und freuen uns, wenn du diesen Anspruch mit uns teilst.
Nicole Lilie
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Posted: 2026-09-18
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Posted: 2026-09-18
You work on SAP consulting projects focused on logistics and transportation, designing and implementing solutions based on SAP Transportation Management and SAP Business Network for Logistics. You take ownership of defined workstreams and contribute to high‑quality, end‑to‑end SAP implementations in international project environments. You collaborate closely with customers and project teams to translate business needs into robust SAP solutions.
Committed to innovation, since 1969 Westernacher Consulting has operated worldwide, with more than 1200 consultants in Europe, Asia, and the Americas. Headquartered in Heidelberg, Germany, Westernacher Consulting is the global leader in business process and technology innovation.
Living, working, and operating in partnership. We are inquisitive, creative thinkers with a strong entrepreneurial spirit. We question new ways of working, think differently, and are willing to try out new approaches to create value and innovation for our customers. All of this makes us pioneers in our field and keeps us responsive, quality‑focused, and results‑oriented.
Westernacher is a diverse work environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. Westernacher is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.
Life@Westernacher
#LI-IC1Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-09-18
Ihre nächste SAP-Basis-Rolle sollte mehr sein als der stabile Betrieb von Systemen.
Wenn Sie seit mehreren Jahren im SAP-Basis-Umfeld arbeiten, kennen Sie die klassischen Aufgaben:
Systeme überwachen.
Transporte steuern.
Störungen beheben.
Upgrades durchführen.
Den Betrieb stabil halten.
Alles wichtige Aufgaben.
Doch was wäre, wenn Ihre nächste Position Ihnen die Möglichkeit gibt, eine globale SAP-Landschaft aktiv weiterzuentwickeln und ihre technologische Zukunft mitzugestalten?
Für ein international aufgestelltes Unternehmen mit langfristiger, familiengeprägter Unternehmenskultur suchen wir einen erfahrenen Manager SAP Basis Solutions (m/w/d) am Standort Mannheim.
Die SAP-Landschaft umfasst SAP ECC, SAP S/4HANA sowie moderne SAP-Plattformen und befindet sich in einer kontinuierlichen Weiterentwicklung hin zu einer stärker integrierten, sicheren und zukunftsfähigen Systemlandschaft.
**Die Position richtet sich an jemanden, der über die klassische Administration hinaus Verantwortung übernehmen möchte, für Stabilität, Sicherheit, Performance, Automatisierung und technologische Weiterentwicklung.
**
Was macht diese Position besonders?
Sie verantworten nicht einfach ein einzelnes SAP-System.
Sie arbeiten in einer globalen und sich weiterentwickelnden SAP-Plattformlandschaft und verbinden operativen Betrieb mit Technologie, Transformation und kontinuierlicher Verbesserung.
Ihre Aufgaben umfassen:
Kurz gesagt:
Sie sorgen nicht nur dafür, dass die SAP-Landschaft heute funktioniert.
Sie helfen dabei, sie für morgen besser, sicherer und automatisierter zu machen.
Was sollten Sie mitbringen?
Wir suchen eine Persönlichkeit mit fundierter SAP-Basis-Expertise und Interesse an modernen SAP-Technologien.
Sie bringen idealerweise mit:
Sie müssen nicht jede einzelne Technologie perfekt beherrschen.
**Wenn Sie eine solide SAP-Basis-Expertise mitbringen und Lust darauf haben, sich in eine moderne, international ausgerichtete SAP-Plattformlandschaft weiterzuentwickeln, freuen wir uns ebenfalls auf Ihre Kontaktaufnahme.
**
Was erwartet Sie?
Sie arbeiten in einem global agierenden Unternehmen, das internationale Größe mit der langfristigen Orientierung eines familiengeprägten Geschäftsmodells verbindet.
Freuen Sie sich auf:
Vielleicht suchen Sie gerade gar nicht.
Das ist vollkommen in Ordnung.
Erfahrene SAP-Basis-Spezialisten wechseln selten nur deshalb, weil irgendwo eine neue Stelle ausgeschrieben ist.
Der nächste Schritt muss einen echten Mehrwert bieten.
Vielleicht ist es die Möglichkeit, mit S/4HANA und modernen SAP-Plattformen zu arbeiten.
Vielleicht die Kombination aus technischer Verantwortung, globalem Umfeld und Transformation.
Oder vielleicht sind Sie einfach bereit für eine Position, in der Sie nicht nur auf Störungen reagieren, sondern aktiv mitentscheiden, wie sich die SAP-Landschaft weiterentwickelt.
Wenn Sie genau diese Art von Herausforderung interessant finden, freuen wir uns auf ein vertrauliches Gespräch.
Ohne Druck. Ohne Verpflichtung. Einfach die Möglichkeit, herauszufinden, ob die Position zu Ihrem nächsten Karriereschritt passen könnte.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder auf ein vertrauliches Gespräch über die Position und das technische Umfeld.
Wir freuen uns auf Sie.
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Posted: 2026-09-18
Wenn Sie seit mehreren Jahren im Bereich SAP MM / Source-to-Pay arbeiten, kennen Sie vermutlich viele Stellenanzeigen, die sich sehr ähnlich lesen:
Anforderungen aufnehmen.
System betreuen.
Projekte begleiten.
Dienstleister koordinieren.
Doch was wäre, wenn Ihre nächste Position Ihnen die Möglichkeit gibt, die zukünftige Source-to-Pay-Landschaft eines global agierenden Unternehmens aktiv mitzugestalten?
Für ein international aufgestelltes Unternehmen mit langfristiger, familiengeprägter Unternehmenskultur suchen wir einen erfahrenen Manager Source to Pay Solutions (m/w/d) am Standort Mannheim.
Das Unternehmen befindet sich in einer umfassenden globalen S/4HANA-Transformation. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion an der Schnittstelle zwischen Einkauf, Business und IT.
Hier geht es nicht nur darum, die bestehende SAP-Landschaft stabil zu betreiben.
Sie gestalten mit, wie Source-to-Pay-Prozesse in Zukunft funktionieren.
Was macht diese Position besonders?
Sie verbinden Business-Prozesse, SAP und internationale Transformation.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Kurz gesagt:
Sie verwalten nicht einfach bestehende SAP-Prozesse, Sie helfen dabei, die zukünftige Lösung zu gestalten.
Was sollten Sie mitbringen?
Wir suchen keine Person, die lediglich eine lange Liste an Anforderungen abhaken kann.
Entscheidend ist, dass Sie SAP verstehen und gleichzeitig die dahinterliegenden Geschäftsprozesse verstehen.
Sie bringen idealerweise mit:
Ihr Profil passt nicht zu 100 %?
Wenn Sie über fundierte SAP-MM-/S2P-Erfahrung verfügen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten, freuen wir uns trotzdem auf Ihre Bewerbung.
Was erwartet Sie?
Sie arbeiten in einem international aufgestellten Unternehmen, das globale Strukturen mit der langfristigen Orientierung eines familiengeprägten Geschäftsmodells verbindet.
Freuen Sie sich auf:
Vielleicht suchen Sie gerade gar nicht.
Das ist vollkommen in Ordnung.
Vielleicht sind Sie mit Ihrer aktuellen Position zufrieden und haben keinen konkreten Wechsel geplant.
Aber wenn Sie bei Ihrem nächsten Schritt mehr Verantwortung, mehr Einfluss und die Möglichkeit suchen, eine internationale Transformation tatsächlich mitzugestalten, könnte diese Position interessant für Sie sein.
Nicht nur ein weiterer SAP-Job.
Sondern die Möglichkeit, die zukünftige Source-to-Pay-Landschaft eines globalen Unternehmens mitzuprägen.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Gerne können Sie sich auch zunächst vertraulich mit uns über die Position und die Hintergründe austauschen.
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Posted: 2026-09-18
<p><strong>Who we are</strong></p> <p>At OpenUp, our mission is to make mental well-being accessible to everyone. Following a ‘high tech & high touch’ approach, we support companies, their employees, and their families with proactive and practical mental health services. Through our digital platform, clients can access 1:1 check-ins, online courses, articles, videos, group sessions, mindfulness practices, and a team of committed mental well-being experts. As we believe that mental and physical well-being are deeply connected, we have also added Lifestyle Experts to our offering, focusing on nutrition, exercise, and sleep. We offer a truly holistic approach that helps people take ownership of their health. We’re proud to work with forward-thinking organizations and are committed to raising the bar on accessible care.</p> <p>OpenUp was ranked in the Top 3 on LinkedIn’s Top Startups list for 2023, 2024 & 2025 and is continuously growing. We are expanding our international teams and we are searching for like-minded talent. We are already serving 2000+ companies (e.g. Rituals, Deloitte, Decathlon, KPMG, and McDonalds), through which 600K+ employees have access to our product.</p> <p> </p> <p><strong>About the role </strong></p> <p>We're building out our presence in the DACH market and are looking for an entrepreneurial, purpose driven Sales Director to lead this market with us.</p> <p>In this role, you take full ownership of our commercial success in DACH. You coach and develop our Account Executives, shape our go to market strategy, and act as our trusted advisor on the German market for the wider organisation. This is not a "manage and report" role; it's an opportunity to build a market from the ground up and lead from the front, including closing deals yourself.</p> <p>You'll work closely with our Business Development, Customer Success, and Marketing teams as part of a collaborative, international commercial team.</p> <p><strong>You will:</strong></p> <ul> <li>Own the go to market strategy for the DACH region</li> <li>Coach, develop, and grow a team of Account Executives (currently scaling from 2 to 6)</li> <li>Build and expand the market, including new B2B partnerships</li> <li>Act as the internal advisor and voice of the German market for our (Dutch) headquarters</li> <li>Take full ownership of the DACH sales function</li> <li>Close deals yourself, staying hands on and close to the market</li> </ul> <p> </p> <p><strong>About you</strong></p> <p>You genuinely enjoy working with people; you're energised by conversations, coaching your team, and building relationships at different levels.</p> <p>You bring a combination of drive, curiosity, and resilience. You take ownership, learn from setbacks, and continuously look for ways to improve. You're comfortable operating in a fast paced, still to be built environment and enjoy being part of a team that builds together.</p> <p>Mental well being resonates with you as something that matters and something you want to contribute to.</p> <p><strong>You have:</strong></p> <ul> <li>3+ years of leadership experience in B2B SaaS or tech sales, ideally within HR SaaS</li> <li>A genuine hunter mentality and a strong instinct for go to market</li> <li>Experience building or scaling a market or sales team from the ground up</li> <li>Enthusiasm for staying personally involved in closing deals, not just leading from behind</li> <li>Strong knowledge of the German market</li> <li>Ambition paired with a warm, human way of leading people</li> </ul> <p><strong>What you can expect </strong></p> <p>Joining OpenUp means being part of a fast-growing company that's doing something meaningful. You'll work with a diverse and international team. We like to have fun together with a lot of team building activities like our weekly ‘borrels’ and after work sport classes, the yearly ski-trip and our Padel tournament. Which makes our work fun, challenging and dynamic. Apart from this, we offer: </p> <ul> <li>€1500 annual personal development budget</li> <li>ClassPass: OpenUp contributes towards your classpass membership </li> <li>Monthly home internet/phone contribution (50EUR)</li> <li>Daily healthy and vegetarian lunch at our Amsterdam office.</li> <li>Regular office yoga, meditation classes or breathing exercises (at our Amsterdam office)</li> <li>Flexible work model (hybrid and options for remote work).</li> <li>Monthly drinks and company wide summer fest and other fun activities.</li> <li>27.5 vacation days per year.</li> <li>Free and unlimited access for you and your family to all our products, including our psychologists.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Next steps</strong></p> <p>Inspired to be part of OpenUp? We’d love to hear your story. Apply via our website and we’ll get in touch soon.</p> <p>If you have questions, please visit our <a href="https://openup.com/nl/veelgestelde-vragen/">FAQ page</a> or reach out directly.</p><div class="content-conclusion"><p>At OpenUp, everyone is welcome to apply regardless of age, gender, background, nationality, or any other characteristic. What matters to us is high performance, a real drive to make an impact and the ambition to become the European market leader. If you're ready to OpenUp, join us!</p> <p> </p> <p><em>We may use artificial intelligence (AI) tools to streamline parts of our recruitment process. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgement. All hiring decisions are made by humans. If you would like more information about how we use AI in the process, please contact us.</em></p></div>
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Posted: 2026-09-18
<h2><strong>Who we are:</strong></h2> <p class="isSelectedEnd">At OpenUp, we believe mental well-being should be as accessible and normal as going to the gym. Our mission is simple but ambitious: to make mental well-being available to everyone.</p> <p class="isSelectedEnd">We partner with companies to support their employees and families through proactive, practical mental health services. Our platform brings together 1:1 check-ins, courses, content, group sessions, and mindfulness practices - all supported by a dedicated network of experts. We take a holistic view, connecting mental and physical well-being through lifestyle coaching focused on sleep, nutrition, and exercise.</p> <p>Today, we support over 1,500 companies and 500,000+ employees globally, including Rituals, Deloitte, Decathlon, KPMG, and McDonald’s. Recognised as a Top 3 LinkedIn Startup in 2023, 2024 and 2025 - and we've got big plans to keep growing our client-base, which is where this role comes into play.<br><br></p> <h2><strong>Your opportunity:</strong></h2> <p class="isSelectedEnd">We’re growing our presence in the DACH market and are looking for entrepreneurial, purpose-driven Account Executives to help build this market with us.</p> <p class="isSelectedEnd">In this role, you own the full sales cycle end-to-end - from identifying opportunities and opening conversations, through to closing deals and building long-term relationships. This is not a “plug-and-play” sales role; it’s an opportunity to shape how we grow in DACH.</p> <p class="isSelectedEnd">You’ll work closely with our Business Development, Customer Success, and Marketing teams as part of a collaborative, international commercial team.</p> <p class="isSelectedEnd"><strong>You will:</strong></p> <ul data-spread="false"> <li>Drive new business by identifying and engaging potential clients across the DACH region</li> <li>Build and expand a strong network of B2B partnerships</li> <li>Grow existing accounts by spotting expansion opportunities (including international rollouts)</li> <li>Act as a trusted first point of contact for your customers</li> </ul> <h2><strong><br>What you'll bring to our team:</strong></h2> <p class="isSelectedEnd">You genuinely enjoy working with people; you’re energised by conversations, building relationships, and connecting with stakeholders at different levels.</p> <p class="isSelectedEnd">You bring a combination of drive, curiosity, and resilience. You take ownership, learn from setbacks, and continuously look for ways to improve. You’re comfortable operating in a fast-paced environment and enjoy being part of a team that builds together.</p> <p class="isSelectedEnd">Mental well-being resonates with you as something that matters and something you want to contribute to.</p> <p class="isSelectedEnd"><strong>You have:</strong></p> <ul data-spread="false"> <li>3+ years of experience in sales (ideally B2B SaaS or high-growth environments)</li> <li>Strong relationship-building skills - you’re a natural, confident and engaging networker</li> <li>Experience - or interest - in building a network within HR or People teams</li> <li>Proven success in closing deals with medium- to large-enterprises</li> <li>A structured, action-oriented way of working and a relationship-focussed sales approach</li> <li>Enthusiasm for working in a highly dynamic, AI-forward international environment</li> <li>Familiarity with tools like Salesforce, HubSpot, or Pipedrive</li> <li>Fluent language skills in both German and English</li> </ul> <h2><strong>What you'll get as part of our team:</strong></h2> <p class="isSelectedEnd">You’ll join a company that combines commercial ambition with meaningful impact. We move fast, support each other, and make time to celebrate along the way.</p> <p class="isSelectedEnd">Alongside a competitive salary and bonus structure, we offer:</p> <ul data-spread="false"> <li>€1500 annual personal development budget</li> <li>Contribution to your ClassPass membership</li> <li>€50 monthly internet/phone allowance</li> <li>Daily healthy, vegetarian lunch at the office</li> <li>Regular yoga, meditation, and breathing sessions</li> <li>Flexible hybrid working model</li> <li>Monthly drinks, summer events, ski trips, and padel tournaments</li> <li>27.5 vacation days per year</li> <li>Free and unlimited access to OpenUp for you and your family, including sessions with psychologists</li> </ul> <h2><strong>Next steps:</strong></h2> <p>Inspired to be part of OpenUp? We’d love to hear your story. Apply via our website and we’ll get in touch soon.</p> <p>If you have questions, please visit our <a href="https://openup.com/nl/veelgestelde-vragen/">FAQ page</a> or reach out directly.</p><div class="content-conclusion"><p>At OpenUp, everyone is welcome to apply regardless of age, gender, background, nationality, or any other characteristic. What matters to us is high performance, a real drive to make an impact and the ambition to become the European market leader. If you're ready to OpenUp, join us!</p> <p> </p> <p><em>We may use artificial intelligence (AI) tools to streamline parts of our recruitment process. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgement. All hiring decisions are made by humans. If you would like more information about how we use AI in the process, please contact us.</em></p></div>
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Posted: 2026-09-18
<p><strong>Mission Brief </strong></p> <p>As a buyer responsible for organizing the transports, you will drive the efficient and reliable movement of goods and materials across national and international locations, ensuring seamless logistics operations within our supply chain. You will collaborate with internal stakeholders and external partners to schedule transportation, negotiate contracts, manage documentation, and uphold compliance with industry standards. Your proactive approach to optimizing costs, tracking performance, and maintaining deadlines will directly support our mission to deliver high-quality aerospace products, on time and on budget.</p> <p>Your Role in Our Space Mission: </p> <ul> <li>Plan, direct, and coordinate the transportation, storage, and distribution of goods and services, both nationally and internationally.</li> <li>Schedule timely transportation services and monitor shipments to ensure goods reach their destinations as planned.</li> <li>Select appropriate means of transport and arrange logistics with nominated carriers, brokers, and freight forwarders for land, sea, and air freight.</li> <li>Explain and negotiate contract terms with drivers and other vendors to secure favorable agreements.</li> <li>Generate, process, and administer detailed transportation documents and invoices, ensuring all documentation is accurately completed, properly stored, and maintained for full traceability and audit purposes.</li> <li>Track transportation budgets and expenses, maintaining cost targets and performance control of service providers.</li> <li>Develop, implement, and maintain transportation policies and procedures, ensuring compliance with industry regulations, plant standards, and shipping requirements.</li> <li>Establish priorities, track assignments, and ensure availability of resources needed for efficient operations.</li> <li>Maintain schedules and deadlines for all transport activities.</li> <li>Work collaboratively with loading and warehouse personnel to meet shipment goals and optimize logistics processes.</li> </ul> <p><strong>Qualification Checklist </strong></p> <ul> <li>Bachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain Management, Logistics, or a related field</li> <li>Proven experience in transport organization, logistics, or freight purchasing (national and international)</li> <li>Strong understanding of transportation regulations and industry standards (land, sea, and air freight)</li> <li>Experience with contract negotiation and vendor management</li> <li>Solid knowledge of customs procedures, exim (export/import) processes, export control regulations, and handling of dangerous goods</li> <li>Excellent organizational and multitasking skills, with the ability to prioritize and meet deadlines</li> <li>Analytical mindset with strong attention to detail and cost optimization</li> <li>Effective communication skills in English (written and spoken); </li> <li>Ability to work collaboratively with internal teams and external partners</li> <li>Problem-solving skills and a proactive, solution-oriented approach</li> </ul> <p>Bonus Skills</p> <ul> <li>Proficiency in using logistics and ERP systems (e.g., SAP) would be a plus</li> <li>German language skills are a plus</li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US">Benefits </span></strong></p> <ul> <li><span lang="EN-US"><strong>Employee Participation Program:</strong> Share in our success through our virtual company share program</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>30 days of vacation: </strong>Enjoy the days off to relax and recharge </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Company pension plan:</strong> Secure your future with our company pension plan, featuring a 20% employer contribution after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Subsidised lunch:</strong> Stay energised with delicious, subsidised lunches every day</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Public transport ticket:</strong> Commute with ease using a fully financed Deutschlandticket</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Rental clothing with laundry service:</strong> Enjoy hassle-free workwear with our convenient rental clothing and laundry service </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Sport Clubs membership:</strong> Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass)</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Individual learning allowance:</strong> Grow your skills with an individual learning budget granted after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Childcare allowance:</strong> Receive a childcare allowance for your non-school-age children</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>And Much More!</strong> Discover additional perks and benefits when you join our team. <br></span></li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US">Who we are</span></strong></p> <p><strong><span lang="EN-US"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/6X2c_Ot-hw0" width="560" height="314"></iframe></span></strong></p> <p><span lang="EN-US">We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space.</span></p> <p><span lang="EN-US">Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations.</span></p> <p><span lang="EN-US">We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation.</span></p> <p><span lang="EN-US">We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career!</span></p> <p><span lang="EN-US">Want to find out more about us?</span></p> <p><span lang="EN-US">Visit </span><span lang="DE"><a href="http://www.isaraerospace.com/">www.isaraerospace.com</a></span></p> <p><span lang="DE"><strong>Data Protection<br></strong>We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our <a id="menur31jp" class="fui-Link ___1q1shib f2hkw1w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1s184ao f1mk8lai fnbmjn9 f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn" href="https://isaraerospace.com/privacy-policy" target="_blank">Privacy Policy</a>.</span></p> <p><strong><span lang="DE">Disclaimer<br></span></strong><span lang="DE"><span lang="EN-US">Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.</span></span></p>
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Posted: 2026-09-18
<p><strong>Mission Brief <br></strong></p> <p>The Supply Chain Leader will own the end-to-end supply chain for the new development programme, ensuring the right materials, suppliers, capacity and prototype manufacturing capability are available to meet programme milestones. The role brings Planning, Purchasing and Fast Make Manufacturing together under a single leader, creating a responsive supply chain capable of supporting rapid engineering development and the transition into production.</p> <p>Your Role in Our Space Mission: </p> <h4>Supply Chain Leadership</h4> <ul> <li>Develop and implement the supply-chain strategy for the development programme.</li> <li>Lead Planning, Purchasing and Fast Make Manufacturing.</li> <li>Establish scalable processes, systems and organisation to support development through production.</li> <li>Provide clear supply-chain performance, risk and recovery reporting to the Director of Value Stream.</li> </ul> <h4>Planning & Material Control</h4> <ul> <li>Own material and capacity planning aligned to programme milestones.</li> <li>Ensure critical and long-lead components are identified and secured early.</li> <li>Drive build readiness and resolution of material shortages and constraints.</li> <li>Ensure engineering changes are rapidly reflected in supply plans.</li> </ul> <h4>Purchasing & Suppliers</h4> <ul> <li>Develop sourcing strategies and build a capable, responsive supplier base.</li> <li>Lead supplier selection, commercial negotiations and performance management.</li> <li>Manage supplier Quality, Cost and Delivery performance.</li> <li>Identify and mitigate single-source, capacity and long-lead risks.</li> </ul> <h4>Fast Make Manufacturing</h4> <ul> <li>Lead the Fast Make / prototyping capability supporting rapid engineering iteration.</li> <li>Establish appropriate make/buy strategies and internal/external prototype capacity.</li> <li>Reduce prototype manufacturing lead times while maintaining appropriate quality controls.</li> <li>Develop the capability and processes required to transition successful prototypes into production.</li> </ul> <h4>Engineering & Programme Integration</h4> <ul> <li>Embed Supply Chain into the engineering development process from the earliest stages.</li> <li>Provide input on manufacturability, sourcing, cost, capacity and lead time.</li> <li>Own supply-chain deliverables within the programme plan.</li> <li>Ensure material and manufacturing readiness for key development milestones.</li> </ul> <h4>Risk, Cost & Performance</h4> <ul> <li>Establish a critical component and supplier risk management process.</li> <li>Manage development procurement spend and identify cost-reduction opportunities.</li> <li>Establish KPIs covering material availability, supplier performance, prototype lead time, shortages and programme readiness.</li> <li>Drive continuous improvement across the development supply chain.</li> </ul> <h4>Key Deliverables</h4> <ul> <li>Integrated Planning, Purchasing and Fast Make organisation.</li> <li>Development supply-chain strategy and operating model.</li> <li>Critical supplier and component strategy.</li> <li>Build-readiness and material planning process.</li> <li>Fast Make / prototyping operating model.</li> <li>Supply-chain risk register and mitigation plans.</li> <li>Supplier performance management process.</li> <li>Supply-chain KPI dashboard.</li> <li>Effective transition from development into production.</li> </ul> <p><strong>Qualification Checklist <br></strong></p> <ul> <li>Significant leadership experience in Supply Chain, Operations, Manufacturing or Procurement.</li> <li>Experience supporting complex engineering or new product development programmes.</li> <li>Strong understanding of Planning, Procurement and Manufacturing.</li> <li>Experience with prototype, low-volume or fast-turn manufacturing.</li> <li>Proven supplier management and commercial capability.</li> <li>Experience building and developing high-performing supply-chain teams.</li> <li>Ability to operate effectively across Engineering, Operations and Programme Management.</li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US">Benefits </span></strong></p> <ul> <li><span lang="EN-US"><strong>Employee Participation Program:</strong> Share in our success through our virtual company share program</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>30 days of vacation: </strong>Enjoy the days off to relax and recharge </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Company pension plan:</strong> Secure your future with our company pension plan, featuring a 20% employer contribution after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Subsidised lunch:</strong> Stay energised with delicious, subsidised lunches every day</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Public transport ticket:</strong> Commute with ease using a fully financed Deutschlandticket</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Rental clothing with laundry service:</strong> Enjoy hassle-free workwear with our convenient rental clothing and laundry service </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Sport Clubs membership:</strong> Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass)</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Individual learning allowance:</strong> Grow your skills with an individual learning budget granted after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Childcare allowance:</strong> Receive a childcare allowance for your non-school-age children</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>And Much More!</strong> Discover additional perks and benefits when you join our team. <br></span></li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US">Who we are</span></strong></p> <p><strong><span lang="EN-US"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/jW2V5vsMb_k" width="560" height="314"></iframe></span></strong></p> <p><span lang="EN-US">We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space.</span></p> <p><span lang="EN-US">Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations.</span></p> <p><span lang="EN-US">We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation.</span></p> <p><span lang="EN-US">We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career!</span></p> <p><span lang="EN-US">Want to find out more about us?</span></p> <p><span lang="EN-US">Visit </span><span lang="DE"><a href="http://www.isaraerospace.com/">www.isaraerospace.com</a></span></p> <p> </p> <p><strong>Data Protection<br></strong>We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our <a href="https://isaraerospace.com/privacy-policy">Privacy Policy</a>.</p> <p> </p> <p><strong><span lang="DE">Disclaimer<br></span></strong><span lang="DE"><span lang="EN-US">Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.</span></span></p>
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Posted: 2026-09-18
<p><strong>Mission Brief <br></strong>Als NDT Inspector können Sie bei Isar Aerospace eine Beitrag zum Erfolg des Produkts beitragen. Sowohl bei Serienbegleitenden Prüfungen als auch bei Entwicklungs-und Sonderthemen haben sie ein abwechslungsreiches und spannedes Themengebiet. Durch die Abteilungsübergreifende Arbeit mit Kollegen aus der Fertigung und Design kommen Sie schnell in die Prozesse und Themen des NDT Inspectors und starten eine abwechslungsreiche und spannende Karriere bei Isar Aerospace. <strong><br></strong></p> <p>Your Role in Our Space Mission: </p> <ul> <li>Prüfungsvorbereitung (Lesen der Zeichnung, Auswahl passender Normen, Kalibrierung der Prüfmittel usw.)</li> <li>Durchführung von zerstörungsfreien Materialprüfungen an metallischen und nichtmetallischen Werkstoffen (CFK, Klebeverbindungen, Schweißnähte, additiv gefertigte Teile) gemäß den geltenden Normen oder Spezifikationen</li> <li>Auswertung der Prüfergebnisse gemäß den geltenden Normen oder Spezifikationen</li> <li>Nachvollziehbare Dokumentation von Prüfergebnissen aus zerstörungsfreien Prüfungen</li> </ul> <p>Weitere Tätigkeitsbereiche beinhalten:</p> <ul> <li>Interpretation und Kommunikation der entdeckten Fehlstellen</li> <li>Eigene fortlaufende Weiterbildung und Zertifizierung zu ZfP-Prüfgeräten und neuen Methoden (z.B. IRT)</li> <li>Prüfplanung, -durchführung sowie -dokumentation für Erst- und Sonderteile</li> <li>Verantwortung für die Sicherheit und Sauberkeit der ZfP-Bereiche (Dokumentation von Nicht-Konformitäten, Überwachung bestehender Inspektionsgeräte sowie Organisation der Einlagerung der Inspektionsgeräte)</li> </ul> <p><strong>Qualification Checklist <br></strong></p> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Materialprüfung oder vergleichbare Ausbildung gemäß den Anforderungen oder ähnliche Tätigkeit in einem kunststoff- oder metallverarbeitendem Gebiet</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Zerstörungsfreien Prüfung oder Einsteigerlevel mit überdurchschnittlichen vorangegangenen Leistungen</li> <li>Prüf- und Bewertungsfähigkeiten auf Teile- und Materialeben</li> <li>Qualifikation und Zertifizierung der UT Stufe 2 und/oder PT Stufe 2 nach EN 4179 oder DIN EN ISO 9712 wünschenswert</li> <li>Sehr hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivation komplexe Herausforderungen anzunehmen</li> <li>Gelegentliche Reisebereitschaft</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse B2 Level</li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US">Benefits </span></strong></p> <ul> <li><span lang="EN-US"><strong>Employee Participation Program:</strong> Share in our success through our virtual company share program</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>30 days of vacation: </strong>Enjoy the days off to relax and recharge </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Company pension plan:</strong> Secure your future with our company pension plan, featuring a 20% employer contribution after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Subsidised lunch:</strong> Stay energised with delicious, subsidised lunches every day</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Public transport ticket:</strong> Commute with ease using a fully financed Deutschlandticket</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Rental clothing with laundry service:</strong> Enjoy hassle-free workwear with our convenient rental clothing and laundry service </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Sport Clubs membership:</strong> Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass)</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Individual learning allowance:</strong> Grow your skills with an individual learning budget granted after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Childcare allowance:</strong> Receive a childcare allowance for your non-school-age children</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>And Much More!</strong> Discover additional perks and benefits when you join our team. <br></span></li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US">Who we are</span></strong></p> <p><strong><span lang="EN-US"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/jW2V5vsMb_k" width="560" height="314"></iframe></span></strong></p> <p><span lang="EN-US">We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space.</span></p> <p><span lang="EN-US">Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations.</span></p> <p><span lang="EN-US">We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation.</span></p> <p><span lang="EN-US">We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career!</span></p> <p><span lang="EN-US">Want to find out more about us?</span></p> <p><span lang="EN-US">Visit </span><span lang="DE"><a href="http://www.isaraerospace.com/">www.isaraerospace.com</a></span></p> <p> </p> <p><strong>Data Protection<br></strong>We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our <a href="https://isaraerospace.com/privacy-policy">Privacy Policy</a>.</p> <p> </p> <p><strong><span lang="DE">Disclaimer<br></span></strong><span lang="DE"><span lang="EN-US">Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.</span></span></p>
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Posted: 2026-09-18
<p><strong><span lang="EN-US">Mission Brief </span></strong></p> <p><span lang="EN-US">As part of the Launch Vehicle AIT (Assembly, Integration, and Testing) team, you will be responsible for ensuring smooth, efficient, and timely integration activities. In addition, you will be participating in the change management process and work together with relevant stakeholders to drive up key performance indicators (KPIs) and follow-up on non-conformities. </span></p> <p><span class="TextRun SCXW114497174 BCX8" lang="EN-US" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun CommentStart CommentHighlightPipeRest CommentHighlightRest SCXW114497174 BCX8">Your Role in Our Space Mission</span></span></p> <ul> <li>Create, maintain, and optimize the launch vehicle AIT workflows</li> <li>Manage operational interfaces of the launcher integration team like the Testing, Logistics or Quality Assurance teams.</li> <li>Manage and improve the vehicle integration timeline.</li> <li>Create efficient tooling to plan, monitor, and optimize launcher integration activities.</li> <li>Participate in and drive engineering change management processes concerning launcher integration topics from initial change request through final hardware implementation on flight and nonflight systems.</li> <li>Serve as a key contributor to the non‑conformance process by assessing criticality, defining scope of impact, and developing/validating corrective and preventive actions.</li> <li>Act as AIT representative to internal stakeholders—including Design Engineering, Launch Operations, and Production—ensuring AIT requirements are understood and integrated into cross-functional decision-making.</li> <li>Identify, lead, and implement internal process improvements aimed at increasing efficiency, reducing rework, and strengthening data flow within AIT.</li> <li>Ensure safe execution of launcher integration activities by implementing PPE, ESD, and HSE rules together with the HSE team.</li> <li>Develop and realise concepts for AIT facilities across all Isar Aerospace sites. </li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US"><span class="EOP CommentHighlightPipeRest SCXW114497174 BCX8" data-ccp-props="{"201341983":0,"335551550":6,"335551620":6,"335559740":360}">Qualification Checklist </span></span></strong></p> <p></p> <ul> <li>BSc/MSc in Mechanical/Aerospace Engineering or similar</li> <li>Strong drive for continuous improvement and strong communication skills</li> <li>Experience in bottleneck analysis, line balancing methods, and OEE calculation</li> <li>Extensive experience in project management including setup, maintenance, and reporting of timelines, KPIs, and processes</li> <li>Experience in assembly and testing of complex systems (medical, aerospace, automotive or similar) </li> <li>Clean, organized, and structured way of work</li> <li>Basic knowledge in Python, C++, or similar</li> <li>Basic knowledge of CAD software</li> <li>Fluent in English</li> </ul> <p></p> <p><span lang="EN-US">Bonus Skills</span></p> <ul> <li>Basic understanding of common systems within the aerospace industry (mechanics, avionics, pressurized systems, engines) </li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US">Benefits </span></strong></p> <ul> <li><strong>Employee Participation Program: </strong>Share in our success through our virtual company share program</li> <li><strong>30 days of vacation: </strong>Enjoy the days off to relax and recharge</li> <li><strong>Company pension plan:</strong> Secure your future with our company pension plan, featuring a 20% employer contribution after the probation period</li> <li><strong>Subsidised lunch:</strong> Stay energised with delicious, subsidised lunches every day</li> <li><strong>Public transport ticket: </strong>Commute with ease using a fully financed Deutschlandticket</li> <li><strong>Sport Clubs membership: </strong>Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass)</li> <li><strong>Individual learning allowance:</strong> Grow your skills with an individual learning budget granted after the probation period</li> <li><strong>Childcare allowance:</strong> Receive a childcare allowance for your non-school-age children</li> <li><strong>And Much More!</strong> Discover additional perks and benefits when you join our team </li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US">Who we are</span></strong></p> <p><strong><span lang="EN-US"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/jW2V5vsMb_k" width="560" height="314"></iframe></span></strong></p> <p><span lang="EN-US">We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space.</span></p> <p><span lang="EN-US">Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations.</span></p> <p><span lang="EN-US">We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation.</span></p> <p><span lang="EN-US">We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career!</span></p> <p><span lang="EN-US">Want to find out more about us?</span></p> <p><span lang="EN-US">Visit </span><span lang="DE"><a href="http://www.isaraerospace.com/">www.isaraerospace.com</a></span></p> <p> </p> <p><strong>Data Protection</strong></p> <p>We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our <a href="https://isaraerospace.com/privacy-policy">Privacy Policy</a>.</p> <p><strong><span lang="DE">Disclaimer</span></strong></p> <p><span lang="DE"><span lang="EN-US">Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.</span></span></p> <p><span lang="DE"><span lang="EN-US"><span lang="en-US">We use Metaview to record interview audio so our team can review it later and stay focused during the conversation. We will record interviews only if you opt in. Please note that we will request your consent separately during the interview process. Participation is completely voluntary and will not affect your application in any way. For more information on how we process your personal data, please see our </span><a href="https://deu01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fisaraerospace.com%2Fprivacy-policy&data=05%7C02%7Cbritta.bonn%40ext.isaraerospace.com%7Cbf5a1173fd434834ab1c08dea5c061eb%7C50154d7ed4fe4770bb43bf09a927cc45%7C0%7C0%7C639130442882001477%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=l1vw27o02fEuCFAICyAHO91ObS%2FjnXDl5woYeGiSRek%3D&reserved=0"><span lang="de">Privacy Policy</span></a><span lang="en-US">.</span></span></span></p>
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Posted: 2026-09-18
<h1 data-section-id="c0f7li" data-start="204" data-end="250"><strong data-start="206" data-end="248">Head of Product & Strategy</strong></h1> <p data-start="251" data-end="429"><strong>Location</strong>: Hamburg, Germany (with regular travel in Europe and to the US) <br><strong>Reports to</strong>: Founders (Dr. Jury Schewel & Dr. Dimitry Schewel) <br><strong>Compensation</strong>: Competitive salary + meaningful equity participation </p> <hr data-start="431" data-end="434"> <h2 data-section-id="946xbe" data-start="436" data-end="470"><strong data-start="439" data-end="468">About the Venture – ROB’E</strong></h2> <p data-start="471" data-end="693">ROB’E is an early-stage MedTech venture developing an AI-powered robotic platform for echocardiography. The technology aims to transform cardiac imaging and enable more precise, image-guided structural heart interventions.</p> <p data-start="695" data-end="914">The company was founded by Dr. Jury Schewel and Dr. Dimitry Schewel, both cardiologists and clinical leaders at Marienkrankenhaus Hamburg. ROB’E is part of the venture portfolio of <span class="hover:entity-accent entity-underline inline cursor-pointer align-baseline"><span class="whitespace-normal">NLC Health Ventures</span></span>.</p> <p data-start="916" data-end="977">The company has already achieved key milestones, including:</p> <ul data-start="978" data-end="1143"> <li data-section-id="6sxr75" data-start="978" data-end="1026">First-in-human use of its robotic TEE system</li> <li data-section-id="197v1wy" data-start="1027" data-end="1082">Strategic partnership with a leading imaging player</li> <li data-section-id="hoe7fv" data-start="1083" data-end="1143">Strong clinical collaborations and scientific validation</li> </ul> <p data-start="1145" data-end="1245">ROB’E is now entering a critical phase of product development, clinical validation, and fundraising.</p> <hr data-start="1247" data-end="1250"> <h2 data-section-id="1omw3ut" data-start="1252" data-end="1276"><strong data-start="1255" data-end="1274">The Opportunity</strong></h2> <div>We are looking for an entrepreneurial and highly driven leader to join ROB’E as <strong>Head of Product & Strategy. </strong>This role is ideal for someone who wants to take a breakthrough medical technology from early clinical proof-of-concept to a globally scalable company. You will work closely with the founders and take increasing responsibility for strategy, product development, fundraising, and business building.</div> <hr data-start="1709" data-end="1712"> <h2 data-section-id="w0596o" data-start="1714" data-end="1730"><strong data-start="1717" data-end="1730">Your Role</strong></h2> <h3 data-section-id="1rct0va" data-start="1732" data-end="1773"><strong data-start="1736" data-end="1773">Drive Strategy & Company Building</strong></h3> <ul data-start="1774" data-end="1973"> <li data-section-id="xy26um" data-start="1774" data-end="1855">Shape the overall company strategy, business model, and go-to-market approach</li> <li data-section-id="5o6zzy" data-start="1856" data-end="1910">Conduct market, customer, and competitive analyses</li> <li data-section-id="aebxo1" data-start="1911" data-end="1973">Develop commercialization strategies for Europe and the US</li> </ul> <h3 data-section-id="1ac1e7m" data-start="1975" data-end="2007"><strong data-start="1979" data-end="2007">Lead Product Development</strong></h3> <ul data-start="2008" data-end="2201"> <li data-section-id="18gmqsa" data-start="2008" data-end="2068">Translate clinical needs into clear product requirements</li> <li data-section-id="d01b6v" data-start="2069" data-end="2138">Drive development toward <strong data-start="2096" data-end="2113">design freeze</strong> and product-market fit</li> <li data-section-id="1oui0rg" data-start="2139" data-end="2201">Ensure execution against milestones, timelines, and budget</li> </ul> <h3 data-section-id="1uv3xfg" data-start="2203" data-end="2249"><strong data-start="2207" data-end="2249">Advance Clinical & Regulatory Pathways</strong></h3> <ul data-start="2250" data-end="2442"> <li data-section-id="1qfpbpk" data-start="2250" data-end="2306">Coordinate clinical validation and usability studies</li> <li data-section-id="ba236r" data-start="2307" data-end="2373">Support regulatory strategy toward CE marking and FDA approval</li> <li data-section-id="12lnnqz" data-start="2374" data-end="2442">Build and maintain relationships with clinical partners and KOLs</li> </ul> <h3 data-section-id="wsz54f" data-start="2444" data-end="2478"><strong data-start="2448" data-end="2478">Fundraising & Partnerships</strong></h3> <ul data-start="2479" data-end="2660"> <li data-section-id="ztni8m" data-start="2479" data-end="2543">Prepare investor materials and support fundraising processes</li> <li data-section-id="66y462" data-start="2544" data-end="2610">Engage with investors, strategic partners, and grant providers</li> <li data-section-id="14pdm3t" data-start="2611" data-end="2660">Strengthen partnerships with industry leaders</li> </ul> <h3 data-section-id="1uzwfvw" data-start="2662" data-end="2700"><strong data-start="2666" data-end="2700">Build & Scale the Organization</strong></h3> <ul data-start="2701" data-end="2858"> <li data-section-id="16j3y6s" data-start="2701" data-end="2739">Support hiring of key team members</li> <li data-section-id="l0u808" data-start="2740" data-end="2795">Establish KPIs, processes, and reporting structures</li> <li data-section-id="12t0etb" data-start="2796" data-end="2858">Contribute to a high-performance, execution-driven culture</li> </ul> <hr data-start="2860" data-end="2863"> <h2 data-section-id="e50tfj" data-start="2865" data-end="2884"><strong data-start="2868" data-end="2884">Your Profile</strong></h2> <p data-start="2886" data-end="2976">You combine strategic thinking with strong execution and are motivated to build a company.</p> <h3 data-section-id="6l4sas" data-start="2978" data-end="3017"><strong data-start="2982" data-end="3017">We are looking for someone who:</strong></h3> <ul data-start="3018" data-end="3287"> <li data-section-id="v2ttr4" data-start="3018" data-end="3062">Is entrepreneurial, hands-on, and driven</li> <li data-section-id="2xh95s" data-start="3063" data-end="3112">Thrives in fast-paced, ambiguous environments</li> <li data-section-id="addr2x" data-start="3113" data-end="3169">Can bridge clinical, technical, and business domains</li> <li data-section-id="1qihxif" data-start="3170" data-end="3240">Communicates effectively with investors, clinicians, and engineers</li> <li data-section-id="om770v" data-start="3241" data-end="3287">Is passionate about improving patient care</li> </ul> <h3 data-section-id="h3s27h" data-start="3289" data-end="3317"><strong data-start="3293" data-end="3317">Preferred Background</strong></h3> <ul data-start="3318" data-end="3748"> <li data-section-id="1ezenti" data-start="3318" data-end="3391">5–15+ years of experience in MedTech, HealthTech, or medical robotics</li> <li data-section-id="1vfj2xc" data-start="3392" data-end="3451">Experience in product development and commercialization</li> <li data-section-id="r479j" data-start="3452" data-end="3513">Familiarity with medical device development (Class I–III)</li> <li data-section-id="1n3bepv" data-start="3514" data-end="3580">Exposure to clinical studies and regulatory processes (CE/FDA)</li> <li data-section-id="5a65y6" data-start="3581" data-end="3637">Experience with fundraising or investor interactions</li> <li data-section-id="rcpeeg" data-start="3638" data-end="3707">Background in imaging, robotics, or cardiovascular care is a plus</li> <li data-section-id="gaespb" data-start="3708" data-end="3748">Fluent in English (German is a plus)</li> </ul> <hr data-start="3750" data-end="3753"> <h2 data-section-id="1pw1999" data-start="3755" data-end="3777"><strong data-start="3758" data-end="3777">Why Join ROB’E?</strong></h2> <ul data-start="3778" data-end="4091"> <li data-section-id="tdwgj1" data-start="3778" data-end="3847">Build a <strong data-start="3788" data-end="3825">category-defining MedTech company</strong> from an early stage</li> <li data-section-id="1wf7lvs" data-start="3848" data-end="3901">Work directly with experienced physician-founders</li> <li data-section-id="1tgz6th" data-start="3902" data-end="3967">Take ownership across strategy, product, and company building</li> <li data-section-id="wnya8e" data-start="3968" data-end="4029">Gain exposure to leading investors and strategic partners</li> </ul> <div>We would love to hear from exceptional individuals who are excited about building a company at the intersection of AI, robotics, and cardiovascular medicine.</div> <hr data-start="4093" data-end="4096"> <p data-start="4219" data-end="4311"> </p>
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Posted: 2026-09-18
Remote
<p><strong>The Team:</strong></p> <p>We are Datadog's in-house product experts. The technical solutions team enables Datadog's worldwide growth by educating potential clients and ensuring that existing customers are happy and successful. We share our technical and product expertise with customers through demos, presentations, technical evaluations, and ongoing support. Technical solutions is a growing global team that collaborates constantly to share knowledge and continuously advance our technical skillset.</p> <p> </p> <p><strong>The Opportunity: </strong></p> <p>The Partner Solution Architect (PSA) is a Datadog expert who will work closely with Datadog’s Director, Adoption Services, and is aligned to our Channels & Alliances business segment. The PSA is responsible for supporting a variety of technical initiatives and activities for our partners (for example: cloud migration, application modernization, DevOps transformation). They are accountable for the outcome of these initiatives, and frequently collaborate with both Datadog and Partner resources to drive success. The PSA is a trusted technical advisor for our Partner channel.</p> <p> </p> <p><strong>You Will:</strong></p> <ul> <li>Ensure the successful onboarding, training, enablement, and certification of partner technical resources;</li> <li>Participate in periodic joint business planning and review sessions to ensure direct alignment between Datadog and Partner technical teams;</li> <li>Collaborate internally to support Partner technical initiatives such as end-customer demonstrations and proofs of value; partner team enablement workshops; assessment, advice, and coaching on lead practices;</li> <li>Advocate on behalf of Partners’ technical concerns (use cases, feature requests, support issues, e.g.) with Datadog internal teams and personnel, helping to bring those concerns to resolution;</li> </ul> <ul> <li>Analyze and understand Partner service offerings on a regular basis and provide recommendations to enhance the value of those services through greater or improved adoption of Datadog features and capabilities;</li> <li>Collaborate with Datadog’s product management, engineering and technical services teams to help identify and prioritize new features and capabilities;</li> <li>Continuously help curate and evolve lead/best practices for Datadog platform adoption and success.</li> </ul> <h3> </h3> <p><strong>You Are:</strong></p> <ul> <li>Possess a solid technical grounding with hands-on experience of IT Development and/or Operations;</li> <li>A demonstrable track-record and never-ending passion for learning;</li> <li>A self-starter, tech-savvy professional with solid business acumen; ability to articulate Datadog value from server room to boardroom;</li> <li>Confident presentation skills;</li> <li>Must be a current EU resident</li> <li>Desired hands-on experience in two or more of the following areas: <ul> <li>Observability: Datadog, Splunk, AppD, New Relic or Dynatrace</li> <li>Public Cloud: AWS, Azure, GCP, or Alibaba</li> <li>Containerization: Docker, Kubernetes, OpenShift, Cloud Foundry</li> <li>Dev/Scripting: Python, Javascript, Ruby, Perl, PHP, Go</li> <li>Config Mgmt: Terraform, Ansible, Puppet, Chef</li> <li>CI / CD: Jenkins, Gitlab</li> </ul> </li> </ul> <p> </p> <p><strong>Bonus Points:</strong></p> <ul> <li>Previous experience working in a technical role for or supporting channel partners (Systems Integrators, Managed Services Providers, e.g.);</li> <li>Previous experience using Datadog and/or other cloud monitoring tools (APM, Infrastructure, Logs, Synthetics, NPM);</li> <li>Previous experience with root-cause-analysis, troubleshooting, debugging</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Why You Should Apply:</strong> </p> <ul> <li>Generous and competitive <a href="https://www.datadoghq.com/global-benefits/" target="_blank">global</a> and <a href="https://www.datadoghq.com/us-benefits/" target="_blank">US benefits</a></li> <li>New hire stock equity (RSUs) and employee stock purchase plan</li> <li>Continuous career development and pathing opportunities </li> <li>Product training to develop an in-depth understanding of our product and space</li> <li>Best in breed onboarding</li> <li>Internal mentor and buddy program cross-departmentally</li> <li>Friendly and inclusive workplace culture</li> </ul> <p> </p> <p><strong>About Datadog:</strong></p> <p>Datadog is the monitoring and security platform for cloud applications. Our SaaS product is used by organizations of all sizes across a wide range of industries to enable digital transformation, cloud migration, and infrastructure monitoring of our customers’ entire technology stack, allowing for seamless collaboration and problem-solving among Dev, Ops and Security teams globally. Given the resilience of cloud technologies and importance placed today in digital operations and agility, Datadog continues to innovate and is well positioned for the long term.</p><div class="content-conclusion"><hr> <p><strong>About Datadog: </strong></p> <p>Datadog is the leading observability and security platform for the AI era, providing businesses with unified visibility across the technology stack to manage complexity at scale. It brings applications, infrastructure, data, models, and security into one place, using AI to detect and resolve issues before they impact customers. Trusted globally by Fortune 500 companies and high-growth AI leaders, Datadog enables businesses to move faster with clarity and confidence. Learn more about #DatadogLife on <a href="https://www.instagram.com/datadoghq/?hl=en" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/datadog" target="_blank">LinkedIn,</a> and <a href="https://learn.datadoghq.com/" target="_blank">Datadog Learning Center. </a></p> <hr> <p data-renderer-start-pos="215"><strong data-renderer-mark="true">Equal Opportunity at Datadog:</strong></p> <p>Datadog is proud to offer <a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf" target="_blank">equal employment opportunity</a> to everyone regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, and other characteristics protected by law. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Here are our <a href="https://www.datadoghq.com/legal/candidate-legal-notices/" target="_blank">Candidate Legal Notices</a> for your reference. </p> <p>Datadog endeavors to make our Careers Page accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please complete <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeoJeduEZ2NdZF_65uZmWUrCM-zee7yADXX1s6Xr9zAGq8iKA/viewform" target="_blank">this form</a>. This form is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications. </p> <p data-renderer-start-pos="662"><strong data-renderer-mark="true">Privacy and AI Guidelines:</strong></p> <p data-renderer-start-pos="662">Any information you submit to Datadog as part of your application will be processed in accordance with Datadog’s <a class="c-link" href="https://www.datadoghq.com/legal/applicant-candidate-privacy/" target="_blank" data-stringify-link="https://www.datadoghq.com/legal/applicant-candidate-privacy/" data-sk="tooltip_parent">Applicant and Candidate Privacy Notice</a>. For information on our AI policy, please visit <a href="https://www.datadoghq.com/legal/interviewing-at-datadog-ai-guidelines/" target="_blank">Interviewing at Datadog AI Guidelines</a>.</p></div>
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Posted: 2026-09-18
<h2>Kurz und Knapp</h2> <p>Du liebst die tägliche Abwechslung, siehst dich als (zukünftige) Führungskraft und bist bereit für eine neue Herausforderung in der Logistik, egal ob mit Fachhintergrund oder als <strong data-path-to-node="22,2" data-index-in-node="180">Quereinsteiger</strong>?<br><br>Dann bist du bei Picnic genau richtig! Denn wir suchen nach einer (Junior) Teamleitung für unseren Last Mile Standort (Hub) in<strong> Frankfurt an der Oder</strong>. Die Hubs werden mit unseren bereits fertig kommissionierten Waren aus dem Zentrallager (Fulfillment Center) beliefert und sind als Verteilzentrum die letzte Station unserer Logistikkette, bevor die Einkäufe beim Kunden auf dem Küchentisch landen.</p> <p> </p> <p><span data-rich-links="{"fple-t":"Teamleiter Last Mile Logistik bei Picnic","fple-u":"https://youtu.be/gUawd1tvF1Q","fple-mt":null,"type":"first-party-link"}"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/gUawd1tvF1Q" width="560" height="314"></iframe></span></p> <h2><strong>Das erwartet dich <br></strong></h2> <p> </p> <ul> <li><strong>Teamführung:</strong> Stelle dein Team ein und coache es zum Erfolg. Du kannst auch tolle Events planen, um den Zusammenhalt weiter zu stärken.</li> <li><strong>Entwicklung zur Führungskraft:</strong> Du managst nicht nur die Schichtpläne, sondern übernimmst die Einarbeitung und Entwicklung der Runner (Fahrer) in einem unserer Hubs, und sorgst so dafür, dass alles rund läuft.</li> <li><strong>Liefermanagement: </strong>Du übernimmst die Verantwortung, wenn die Lkw mit frischen Waren ankommen, und sorgst dafür, dass alles passt! Und wenn etwas fehlt, organisierst du blitzschnell Nachlieferungen – du behältst immer den Überblick über doe Logistik in deinem Standort.</li> <li><strong>Prozessmanagement:</strong> Du hältst den Betrieb am Laufen durch einen kontinuierlich den Fokus auf unsere betrieblichen Kennzahlen (KPIs) und garantierst, dass alles sicher und wie am Schnürchen läuft, ganz nach unserem Motto: “Safety First”.</li> <li><strong>Teamwork:</strong> Im engen Austausch mit dem Customer-Success Team, unserem Zentrallager (Fulfillment Center) und anderen Hubs machst du unsere Kunden glücklich.</li> <li><strong>Pünktliche Abfahrten:</strong> Dank dir sind unsere Fahrer immer pünktlich unterwegs zu unseren Kunden, damit wir unser versprochenes Zeitfenster einhalten können.</li> <li><strong>Bringe deine Ideen ein</strong>: Von der Koordination der Reparatur unserer Elektrofahrzeuge über die Gestaltung des Hub Layouts bis hin zur Rekrutierung unserer Runner - deine Ideen tragen dazu bei, dass wir gemeinsam weiter wachsen können und unsere Logistikprozesse auf ein neues Level bringen.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <h2>Das bringst du mit </h2> <ul> <li>Ein Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik oder du überzeugst als Quereinsteiger (z. B. aus Gastronomie, Hotellerie, Einzelhandel, Kundenservice).</li> <li>Erste Erfahrungen in der Führung von Teams - entweder im Beruf oder du hast bereits ein anderes Erfolgsteam gecoached.</li> <li>Fließende Deutsch- und basic Englischkenntnisse.</li> <li>Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten.</li> <li>Du magst es, Entscheidungen auf Grundlage von Zahlen und Fakten zu treffen.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <h2>Darauf kannst du dich freuen</h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns: </strong>Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich. voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken: </strong>Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner: </strong>Wir kümmern uns um dich. In unseren Hubs steht dir jederzeit ein gut gefüllter Kühlschrank mit frischen Snacks, Getränken und Obst zur Verfügung – damit du bestens versorgt bist, wenn dich der Hunger packt.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an. </li> <li><strong>Lerne & wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> </ul> <h2><strong style="font-size: 14px;">Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich, werde Teil des Picnic Teams und hilf uns dabei, zum besten Milchmann in Deutschland zu werden!</strong></h2> <p> </p>
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Posted: 2026-09-18
<h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Du kommst frisch aus dem Studium und bist bereit, direkt ins Herz unseres Businesses einzusteigen? Komplexe Challenges schrecken dich nicht ab - sondern motivieren dich erst recht? Dann gehörst du ins Consumer Team von Picnic. Unser 1-jähriges Trainee Programm ist kein Warm-up, sondern dein echtes Launchpad. Du startest direkt ohne Rotation in einer Consumer-Rolle - ob Category Management, Store, Meals oder Customer, je nachdem wo deine Stärken und Interessen liegen.</p> <p>Ab Tag eins arbeitest du mit echten Daten, übernimmst Verantwortung und treibst Projekte voran, die sichtbar Impact haben. Parallel dazu investieren wir gezielt in dich: mit Trainings zu Marktverständnis, Business-Knowledge und Präsentations-Skills.</p> <p>Und weil Erfolg gemeinsam mehr Spaß macht, wirst du Teil einer eng vernetzten Graduate-Community - smart, ambitioniert und immer bereit, Dinge neu zu denken.</p> <p>Kurz gesagt: Wenn du nicht nur mitlaufen, sondern deinen Berufseinstieg aktiv mitgestalten willst - Welcome to Picnic! </p> <h2><strong>Das erwartet dich</strong></h2> <ul> <li><strong>Teamwork:</strong> Gemeinsam mit unseren Category Managern, Designern, Copywritern und Tech-Teams bringst du alle Köpfe an einen Tisch. Das Ergebnis: ein App-Erlebnis, das nicht nur reibungslos funktioniert, sondern unsere Kunden begeistert.</li> <li><strong>Analyse:</strong> Zahlen sind dein Kompass. Aus Kundenverhalten leitest du smarte Insights ab, verbesserst App-Features, schärfst unser Pricing und entwickelst Aktionen, die einfach überzeugen.</li> <li><strong>Innovation</strong>: Du denkst einen Schritt weiter. Trends und Kundenbedürfnisse erkennst du früh und sorgst dafür, dass sich unser Sortiment ständig weiterentwickelt.</li> <li><strong>Optimierung:</strong> Mit einem Blick fürs Detail entwickelst du Tools und Prozesse, die unsere kommerziellen Aktivitäten effizienter, präziser und wirkungsvoller machen.</li> <li><strong>Projekte:</strong> Du steuerst cross-funktionale Projekte - von Marketing über Customer Experience bis hin zu Operational Excellence. Immer mit dem Ziel, Wachstum voranzutreiben und echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. </li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im MINT-Bereich (z.B. Ingenieurwesen, Physik, Mathematik, Ökonometrie) oder im Bereich Wirtschaftswissenschaften (z. B. Wirtschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft)</li> <li>Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten</li> <li>Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten, idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld (z. B. Start-up, Beratung oder FMCG-Branche)</li> <li>Bereitschaft, operative Aufgaben selbst in die Hand zu nehmen</li> <li>Motivation, von Tag eins an volle Verantwortung für deine Themen zu übernehmen</li> <li>Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, um dich in unserem internationalen Umfeld zu verständigen</li> <li>Bereitschaft, vier bis fünf Tage pro Woche in unserem brandneuen Büro in Düsseldorf zu arbeiten</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen </strong></h2> <ul> <li>Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest.</li> <li>Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittagessen in unserem Büro, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li>Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li>Ein moderner Workspace: Unser neu renoviertes Büro ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage</li> <li>Individuelle Mobilität: Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an.</li> <li>Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Und dank unseres hundefreundlichen Büros ist dein vierbeiniger Begleiter nach Absprache willkommen.</li> <li>Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li>Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> </ul> <h2><strong>Dein Start bei uns</strong></h2> <ul> <li>In unserem ersten Call besprechen wir gemeinsam, welches Startdatum am besten für dich passt. Je früher du dich bewirbst, desto besser!</li> <li>Schick uns deine Bewerbung gern auf Englisch, wenn du schon eine englische Version parat hast.</li> </ul> <p style="padding-left: 40px;">Du bist unsicher, <strong>welcher Track</strong> am besten zu dir passt?</p> <div id="message-list_1789733209.467839" class="c-virtual_list__item" data-feat="message" data-qa="virtual-list-item" data-item-key="1789733209.467839"> <div class="c-message_kit__background c-message_kit__background--hovered p-message_pane_message__message c-message_kit__message" data-qa="message_container" data-qa-unprocessed="false" data-qa-placeholder="false" data-msg-ts="1789733209.467839" data-msg-channel-id="D06RTTENR7A"> <div class="c-message_kit__hover c-message_kit__hover--hovered" data-qa-hover="true"> <div class="c-message_kit__actions c-message_kit__actions--default"> <div class="c-message_kit__gutter"> <div class="c-message_kit__gutter__right" data-qa="message_content"> <div class="c-message_kit__blocks c-message_kit__blocks--rich_text"> <div class="c-message__message_blocks" data-qa="message-text"> <div class="p-block_kit_renderer" data-qa="block-kit-renderer"> <div class="p-block_kit_renderer__block_wrapper p-block_kit_renderer__block_wrapper--first" data-block-id="zHjcR" data-block-type="rich_text" data-message-channel="D06RTTENR7A" data-message-ts="1789733209.467839"> <div class="p-rich_text_block"> <ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__bullet p-rich_text_list--nested" data-stringify-type="unordered-list" data-list-tree="true" data-indent="0" data-border="0"> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><strong data-stringify-type="bold">Category Management:</strong> Du brennst für Produkte, Lieferantenverhandlungen, Unit Economics und die neuesten Food-Trends.</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><strong data-stringify-type="bold">Strategy:</strong> Dich motivieren Nutzerverhalten in der App, die Optimierung des digitalen Storefronts und die Umsetzung kreativer Kampagnen.</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><strong data-stringify-type="bold">Analytics:</strong> Dich begeistern das Lösen komplexer Business-Probleme, Data Modeling und die technische Umsetzung.</li> </ul> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="c-message_actions__container c-message__actions" data-stringify-ignore="true"> <div class="c-message_actions__group c-message-actions--hover-actions" data-qa="message-actions"> <div class="c-message_actions__overflow_item"> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div id="message-list_bottomSpacer" class="c-virtual_list__item" data-qa="virtual-list-item" data-item-key="bottomSpacer"></div> <p> </p>
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Posted: 2026-09-18
<h2>Kurz und knapp</h2> <p>Bei Picnic betreiben wir einige der modernsten automatisierten Lebensmittel-Fulfillment-Center Europas - mit einer Mischung aus Robotik, smarter Software und einer People-First-Kultur. Mit über 3.000 EPVs (Electric Picnic Vehicle) liefern wir in über 100 deutschen Städten täglich Lebensmittel aus. Unsere jüngste Investment Runde, an der auch die Bill & Melinda Gates Foundation beteiligt ist, zeigt das Vertrauen in unser Konzept. Als Senior Operations Manager spielst du eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeitenden. </p> <div class="c-scrollbar__hider" data-qa="slack_kit_scrollbar"> <div class="c-scrollbar__child"> <div class="c-virtual_list__scroll_container" data-qa="slack_kit_list"> <div id="message-list_1757514688.922369" class="c-virtual_list__item" data-qa="virtual-list-item" data-item-key="1757514688.922369"> <div class="c-message_kit__background c-message_kit__background--hovered p-message_pane_message__message c-message_kit__message" data-qa="message_container" data-qa-unprocessed="false" data-qa-placeholder="false"> <div class="c-message_kit__hover c-message_kit__hover--hovered" data-qa-hover="true"> <div class="c-message_kit__actions c-message_kit__actions--default"> <div class="c-message_kit__gutter"> <div class="c-message_kit__gutter__right" data-qa="message_content"> <div class="c-message_kit__blocks c-message_kit__blocks--rich_text"> <div class="c-message__message_blocks c-message__message_blocks--rich_text" data-qa="message-text"> <div class="p-block_kit_renderer" data-qa="block-kit-renderer"> <div class="p-block_kit_renderer__block_wrapper p-block_kit_renderer__block_wrapper--first"> <div class="p-rich_text_block"> <div class="p-rich_text_section"><strong data-stringify-type="bold">Sei von Anfang an dabei: Im Juli nächsten Jahres eröffnen wir unser neues Hybrid Fulfillment Center in Falkensee! Ein früherer Start ist möglich und ideal für das Onboarding. Das können wir bis dahin an einem unserer anderen Standorte z.B. in Ludwigsfelde oder in unserem automatisierten Fulfillment Center in Oberhausen organisieren.</strong></div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <h2>Das erwartet dich</h2> <ul> <li><strong>Wertstromanalyse:</strong> Du leitest Wertstromanalysen zur Ermittlung des Ist-Zustandes von Prozessen, analysierst wertschöpfende und nicht wertschöpfende Tätigkeiten und entwickelst Pläne für den Soll-Zustand, um Prozessverbesserungen voranzutreiben.</li> <li><strong>Projektarbeit:</strong> Du entwickelst und setzt Strategien zur Rationalisierung von Arbeitsabläufen um, beseitigst Engpässe und steigerst die Gesamteffizienz von Prozessen innerhalb von Wertströmen.</li> <li><strong>Datenanalyse:</strong> Mit ausgeprägter Datenanalyse- und Problemlösungskompetenz identifizierst und behebst du Prozessprobleme.</li> <li><strong>Change Management:</strong> Du förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, indem du Lean-Methoden einsetzt, Problemlösungs-Workshops moderierst und funktionsübergreifende Teams befähigst, Prozessverbesserungen selbst zu identifizieren und umzusetzen.</li> <li><strong>Teamleitung:</strong> Mit natürlichen Führungsqualitäten förderst du Bottom-up-Engagement und die tägliche Einbindung der Produktionsstätten und Mitarbeitenden, um Kaizen und kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben.</li> <li><strong>Verbesserung:</strong> Du zeigst eine konsequente Haltung zu den 5S-Prinzipien (Sauberkeit, Organisation usw.) und bringst Erfahrung in der Schulung, im Coaching und in der Umsetzung dieser Verbesserungsstandards mit.</li> <li><strong>Schichtleitung:</strong> Übernimm einmal pro Woche die Schichtleitung mit 100+ Mitarbeitenden, um weiterhin nah an unseren Operations zu sein </li> </ul> <h2>Das bringst du mit</h2> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Ingenieurwesen oder Lieferkettenmanagement.</li> <li>5+ Jahre Erfahrung in großen Lager Betrieben mit, vorzugsweise im Bereich der Automatisierung.</li> <li>Praktische Erfahrung im Bereich Lean Management und/oder Wertstromdesign, einschließlich einschlägiger Zertifizierungen.</li> <li>Außergewöhnliche Führungsqualitäten, mit einer Erfolgsbilanz bei der Motivierung und Führung von Teams zur Erzielung herausragender Ergebnisse.</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, kompetent im Umgang mit Datenanalysetools wie Tableau und Excel.</li> <li>Praktische Mentalität, die Ideen in die Tat umsetzt und mit gutem Beispiel vorangeht, um den Erfolg zu fördern.</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <h2>Darauf kannst du dich freuen</h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns: </strong>Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken: </strong>Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner: </strong>Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittag- oder Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Wohlbefinden & Gleichgewicht:</strong> Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.</li> <li><strong>Individuelle Mobilität: </strong>Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kannst zusätzlich unser „Lease-a-Bike“-Programm nutzen. Kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung.</li> </ul> <h2> </h2>
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Posted: 2026-09-18
<h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Als Online-Supermarkt ist das Herzstück unseres Businesses natürlich die Picnic App. Das Category Management Team sorgt dafür, dass unsere digitalen Regale in <strong>allen 6 Regionen</strong> perfekt mit lokalen Produkten ausgestattet sind.</p> <p>Als WerkstudentIn bist du das operative Rückgrat unseres Teams. Mit <strong>logischem Denken</strong> und smarten Automatisierungstools machst du unsere Prozesse jeden Tag ein Stückchen besser. Du arbeitest eng mit Category, Brand und <strong>cross-funktionalen Teams zusammen</strong>, um Lieferengpässe zu lösen, Daten zu checken und dafür zu sorgen, dass unsere App für die KundInnen immer perfekt gepflegt ist.</p> <h2><strong>Das erwartet dich</strong></h2> <ul> <li><strong>Artikelerstellung & Onboarding:</strong> Du übernimmst die Anlage und Erstellung neuer Produkte im System und stellst sicher, dass alle notwendigen Informationen vom ersten Tag an korrekt und für unsere KundInnen bereit sind.</li> <li><strong>Tool-Support & Validierung:</strong> Du begleitest die Einführung und Nutzung unseres neuen Automatisierungstools. Als wichtige Instanz für die Qualitätskontrolle hinterfragst du Prozesse kritisch und stellst sicher, dass die Systemausgaben korrekt sind. </li> <li><strong>Produkt-Performance-Monitoring:</strong> Du behältst Verkaufs- und Bestandsanomalien genau im Auge. Wenn ein Top-Priority-Artikel sich nicht verkauft oder als nicht verfügbar angezeigt wird, tauchst du ins System ein, um die Ursache zu finden, damit unsere digitalen Regale immer den maximalen Umsatz erzielen.</li> <li><strong>Content- & Storefront-Optimierung:</strong> Wenn unvollständige Produktpräsentationen den Verkauf hemmen, reagierst du schnell und taktisch – z. B. durch das schnelle Beheben von fehlenden Produktfotos oder unvollständigen Artikelinfos in der App.</li> <li><strong>Lieferkette & Inbound-Abstimmung:</strong> Du unterstützt das Team bei täglichen kommerziellen Fragen zur Lieferkette und klärst Probleme bei der Produktanlieferung, um einen reibungslosen Ablauf in deinen Kategorien zu garantieren.</li> <li><strong>Teamarbeit:</strong> Du bietest starke operative Unterstützung über verschiedene Prioritätsstufen hinweg und arbeitest Hand in Hand mit dem gesamten Category-Team, um die täglichen Aufgaben optimal zu balancieren.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Fortgeschrittenes Bachelorstudium oder aktuell im Master in Betriebswirtschaftslehre, E-Commerce, Supply Chain Management, Volkswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Ein scharfes Auge fürs Detail, starkes logisches Denkvermögen und eine natürliche Neugier, um hinter die Kulissen zu blicken und operative Rätsel zu lösen.</li> <li>Exzellente organisatorische Fähigkeiten, eine proaktive Einstellung zur Übernahme von Verantwortung und Routine im Umgang mit täglichen Arbeitsabläufen.</li> <li>Eine echte Affinität für die Lebensmittelbranche und Begeisterung für die Arbeit mit neuer Software Systemen.</li> <li>Zeit, unser Team für <strong>16 - 20 Stunden</strong> pro Woche zu unterstützen.</li> <li style="font-weight: bold;"><strong>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.</strong></li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></h2> <ul> <li><strong>Starte mit uns durch: </strong>Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Verpflegung: </strong>Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittagessen in unserem Büro, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Ein moderner Workspace:</strong> Unser neu renoviertes Büro ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (bei einer 40-Stunden-Woche).</li> <li><strong>Wohlbefinden & Gleichgewicht:</strong> Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Und dank unseres hundefreundlichen Büros ist dein vierbeiniger Begleiter nach Absprache willkommen.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit - inklusive Laptop sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Als WerkstudentIn verdienst du 14,75 €/Std. (Bachelor) bzw. 15,50 €/Std. (Master) und sammelst spannende Praxiserfahrung.</li> </ul> <p>Schick uns deine Bewerbung gern auf Englisch, wenn du schon eine englische Version parat hast.</p>
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Posted: 2026-09-18
<section class="section vacancy-detail-intro-section"> <div class="section-inner"> <div class="entry-intro"> <section class="section vacancy-detail-intro-section"> <div class="section-inner"> <div class="entry-intro"> <h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Als Maintenance Supervisor (m/w/d) arbeitest du in unserem neuen Fulfilment Center im Raum Berlin/Brandenburg (Falkensee) mit hochautomatisierten Intralogistiksystemen von Top-Marken wie Apollo, Qimarox und Regal Rexnord. Du übernimmst die operative Verantwortung für die Instandhaltung während deiner Schicht und führst unser Team aus Maintenance Technicians.</p> <p>Du setzt Prioritäten, sorgst für eine sichere und strukturierte Arbeitsweise und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Maintenance und Operations. Bei kritischen Störungen übernimmst du die Führung und stellst gemeinsam mit deinem Team sicher, dass unsere Anlagen schnell wieder laufen.</p> <p>Deine Führungskompetenz, dein technisches Verständnis und deine Hands-on-Mentalität sind gefragt, damit täglich rund 10.000 Bestellungen pünktlich bei unseren Kund:innen ankommen.</p> <p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/50pQKpPc24E" width="560" height="314"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich </strong></h2> <ul> <li><strong>Führe & entwickle dein Team:</strong> Du führst die Maintenance Technicians während deiner Schicht, coachst sie im Arbeitsalltag und unterstützt ihre Entwicklung.</li> <li><strong>Steuere die Schicht:</strong> Du setzt Prioritäten, koordinierst die Maintenance-Aktivitäten und stellst eine hohe Qualität und Anlagenverfügbarkeit sicher.</li> <li><strong>Manage kritische Störungen:</strong> Du koordinierst dein Team bei technischen Problemen und arbeitest eng mit Operations zusammen, um Ausfallzeiten zu minimieren.</li> <li><strong>Sorge für Sicherheit & Struktur:</strong> Du stellst sicher, dass unsere Sicherheitsstandards sowie eine saubere und strukturierte Arbeitsweise eingehalten werden.</li> <li><strong>Treibe Verbesserungen voran:</strong> Du identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt Lean-, 5S- und Continuous-Improvement-Maßnahmen gemeinsam mit deinem Team um.</li> <li><strong>Arbeite übergreifend zusammen:</strong> Du stimmst dich eng mit Operations, Maintenance Engineers und externen Maintenance-Partnern ab.</li> <li><strong>Faires Gehalt mit Perspektive:</strong> Ein Jahresgehalt ab 70.000 € brutto, bewertet durch jährliche Performance Reviews, für deine persönliche und finanzielle Weiterentwicklung.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Techniker oder Meister oder ein abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor/Master), z. B. in Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Du bringst 10+ Jahre Erfahrung in einem technischen oder Instandhaltungsumfeld mit, idealerweise in einer automatisierten, logistischen oder produzierenden Umgebung</li> <li>Du hast mindestens 3 Jahre Führungserfahrung, z. B. als Team Lead, Lead Technician, Supervisor oder in einer vergleichbaren Rolle</li> <li>Du hast eine Hands-on-Mentalität und verstehst sowohl die technische als auch die operative Seite von Maintenance</li> <li>Du hast Erfahrung mit Lean, 5S und Continuous Improvement und setzt diese Prinzipien gerne praktisch auf der Fläche um</li> <li>Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und behältst auch bei kritischen Störungen den Überblick</li> <li>Du sprichst fließend Englisch (Deutschkenntnisse sind ein großes Plus)</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen </strong></h2> <ul> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kannst zusätzlich unser „Lease-a-Bike“-Programm nutzen.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken: </strong>Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche im Schichtsystem) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner: </strong>Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittag- oder Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit - inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Starte durch - mit uns: </strong>Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei - durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Wohlbefinden & Gleichgewicht: </strong>Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.</li> </ul> <p> </p> </div> </div> </section> </div> </div> </section>
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Posted: 2026-09-18
<section class="section vacancy-detail-intro-section"> <div class="section-inner"> <div class="entry-intro"> <section class="section vacancy-detail-intro-section"> <div class="section-inner"> <div class="entry-intro"> <h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Als Maintenance Supervisor (m/w/d) arbeitest du in unserem neuen Fulfilment Center im Raum Berlin/Brandenburg (Falkensee) mit hochautomatisierten Intralogistiksystemen von Top-Marken wie Apollo, Qimarox und Regal Rexnord. Du übernimmst die operative Verantwortung für die Instandhaltung während deiner Schicht und führst unser Team aus Maintenance Technicians.</p> <p>Du setzt Prioritäten, sorgst für eine sichere und strukturierte Arbeitsweise und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Maintenance und Operations. Bei kritischen Störungen übernimmst du die Führung und stellst gemeinsam mit deinem Team sicher, dass unsere Anlagen schnell wieder laufen.</p> <p>Deine Führungskompetenz, dein technisches Verständnis und deine Hands-on-Mentalität sind gefragt, damit täglich rund 10.000 Bestellungen pünktlich bei unseren Kund:innen ankommen.</p> <p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/50pQKpPc24E" width="560" height="314"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich </strong></h2> <ul> <li><strong>Führe & entwickle dein Team:</strong> Du führst die Maintenance Technicians während deiner Schicht, coachst sie im Arbeitsalltag und unterstützt ihre Entwicklung.</li> <li><strong>Steuere die Schicht:</strong> Du setzt Prioritäten, koordinierst die Maintenance-Aktivitäten und stellst eine hohe Qualität und Anlagenverfügbarkeit sicher.</li> <li><strong>Manage kritische Störungen:</strong> Du koordinierst dein Team bei technischen Problemen und arbeitest eng mit Operations zusammen, um Ausfallzeiten zu minimieren.</li> <li><strong>Sorge für Sicherheit & Struktur:</strong> Du stellst sicher, dass unsere Sicherheitsstandards sowie eine saubere und strukturierte Arbeitsweise eingehalten werden.</li> <li><strong>Treibe Verbesserungen voran:</strong> Du identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt Lean-, 5S- und Continuous-Improvement-Maßnahmen gemeinsam mit deinem Team um.</li> <li><strong>Arbeite übergreifend zusammen:</strong> Du stimmst dich eng mit Operations, Maintenance Engineers und externen Maintenance-Partnern ab.</li> <li><strong>Faires Gehalt mit Perspektive: </strong>Ein Jahresgehalt ab 70.000 € brutto, bewertet durch jährliche Performance Reviews, für deine persönliche und finanzielle Weiterentwicklung.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Techniker oder Meister oder ein abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor/Master), z. B. in Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Du bringst 10+ Jahre Erfahrung in einem technischen oder Instandhaltungsumfeld mit, idealerweise in einer automatisierten, logistischen oder produzierenden Umgebung</li> <li>Du hast mindestens 3 Jahre Führungserfahrung, z. B. als Team Lead, Lead Technician, Supervisor oder in einer vergleichbaren Rolle</li> <li>Du hast eine Hands-on-Mentalität und verstehst sowohl die technische als auch die operative Seite von Maintenance</li> <li>Du hast Erfahrung mit Lean, 5S und Continuous Improvement und setzt diese Prinzipien gerne praktisch auf der Fläche um</li> <li>Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und behältst auch bei kritischen Störungen den Überblick</li> <li>Du sprichst fließend Englisch (Deutschkenntnisse sind ein großes Plus)</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen </strong></h2> <ul> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kannst zusätzlich unser „Lease-a-Bike“-Programm nutzen.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken: </strong>Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche im Schichtsystem) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner: </strong>Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittag- oder Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit - inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Starte durch - mit uns: </strong>Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei - durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Wohlbefinden & Gleichgewicht: </strong>Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.</li> </ul> <p> </p> </div> </div> </section> </div> </div> </section>
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Posted: 2026-09-18
<h2><strong>In a nutshell</strong></h2> <p>As a Maintenance Supervisor (m/f/d), you will work in our new Fulfilment Center in the Berlin/Brandenburg area (Falkensee), working with highly automated intralogistics systems from leading brands such as Apollo, Qimarox and Regal Rexnord. You will take operational responsibility for maintenance during your shift and lead our team of Maintenance Technicians.</p> <p>You set priorities, ensure safe and structured ways of working and act as the key link between Maintenance and Operations. When critical breakdowns occur, you take the lead and work with your team to get our systems back up and running quickly.</p> <p>Your leadership skills, technical understanding and hands-on mindset will help us keep our operation running smoothly and ensure that around 10,000 orders reach our customers on time every day.</p> <p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/50pQKpPc24E" width="560" height="314"></iframe></p> <h2><strong>What you’ll do</strong></h2> <ul> <li><strong>Lead & develop your team:</strong> You lead the Maintenance Technicians during your shift, coach them on the job and support their development.</li> <li><strong>Own the shift:</strong> You set priorities, coordinate maintenance activities and ensure high-quality work and equipment availability.</li> <li><strong>Manage critical breakdowns:</strong> You coordinate your team during technical issues and work closely with Operations to minimize downtime.</li> <li><strong>Drive safety & structure:</strong> You ensure that safety standards are followed and that maintenance work is carried out in a clean and structured environment.</li> <li><strong>Drive continuous improvement:</strong> You identify improvement opportunities and implement Lean, 5S and Continuous Improvement initiatives together with your team.</li> <li><strong>Collaborate across teams:</strong> You work closely with Operations, Maintenance Engineers and external maintenance partners.</li> <li><strong>Competitive salary with growth potential:</strong> Starting at €70,000 gross/year, with annual performance reviews designed to drive your personal and financial development.</li> </ul> <h2><strong>What you bring</strong></h2> <ul> <li>You have a completed technical qualification with further training as a Technician or Master Craftsman, or a completed technical degree (Bachelor/Master), for example in Mechatronics, Mechanical Engineering, Electrical Engineering or a related field</li> <li>You have 10+ years of experience in a technical or maintenance environment, ideally within an automated, logistics or production environment</li> <li>You have at least 3 years of leadership experience, for example as a Team Lead, Lead Technician, Supervisor or in a comparable role</li> <li>You have a hands-on mindset and understand both the technical and operational side of maintenance</li> <li>You have experience with Lean, 5S and Continuous Improvement and enjoy applying these principles on the shop floor</li> <li>You work in a structured way, take ownership and stay calm and focused during critical breakdowns</li> <li>You are fluent in both English (German is strong plus)</li> </ul> <h2><strong>What you can look forward to</strong></h2> <ul> <li><strong>Smart Commute: </strong>Choose the way you move. You will get a company car (with private use) and can make use of our “Lease-a-Bike” program.</li> <li><strong>Time to recharge:</strong> With 30 days of vacation per year (based on a 40-hour workweek in a shift system), you can strike the perfect balance between work and leisure.</li> <li><strong>Fuel for Winners:</strong> Enjoy fresh, free breakfasts and lunches every day in our Fulfilment Center, along with all the snacks and fruit you need to stay fueled.</li> <li><strong>Kickstart your career:</strong> Join our international team in an environment that fosters real growth and an “Act like an Owner” mentality. Here, you’ll have the chance to drive projects independently, test new ideas, and level up through specialized trainings to see firsthand how your work makes an impact.</li> <li><strong>Sustainability at Core:</strong> Be part of the revolution. You’ll contribute to a greener future through our 100% electric fleet and a business model designed to drastically reduce food waste.</li> <li><strong>The Essentials:</strong> We provide the tools for success, including a laptop and phone, and access to exclusive Corporate Benefits discounts for travel, tech and more.</li> <li><strong>Unforgettable Moments:</strong> From our legendary annual ski trip, our massive Christmas parties, to parties featuring our very own Picnic band, we make sure our milestones are celebrated in style.</li> <li><strong>Well-being & Balance: </strong>Professional mental health support via OpenUp.</li> </ul> <p> </p>
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Posted: 2026-09-18
<h2><strong>In a nutshell</strong></h2> <p>As a Maintenance Supervisor (m/f/d), you will work in our new Fulfilment Center in the Berlin/Brandenburg area (Falkensee), working with highly automated intralogistics systems from leading brands such as Apollo, Qimarox and Regal Rexnord. You will take operational responsibility for maintenance during your shift and lead our team of Maintenance Technicians.</p> <p>You set priorities, ensure safe and structured ways of working and act as the key link between Maintenance and Operations. When critical breakdowns occur, you take the lead and work with your team to get our systems back up and running quickly.</p> <p>Your leadership skills, technical understanding and hands-on mindset will help us keep our operation running smoothly and ensure that around 10,000 orders reach our customers on time every day.</p> <p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/50pQKpPc24E" width="560" height="314"></iframe></p> <h2><strong>What you’ll do</strong></h2> <ul> <li><strong>Lead & develop your team:</strong> You lead the Maintenance Technicians during your shift, coach them on the job and support their development.</li> <li><strong>Own the shift:</strong> You set priorities, coordinate maintenance activities and ensure high-quality work and equipment availability.</li> <li><strong>Manage critical breakdowns:</strong> You coordinate your team during technical issues and work closely with Operations to minimize downtime.</li> <li><strong>Drive safety & structure:</strong> You ensure that safety standards are followed and that maintenance work is carried out in a clean and structured environment.</li> <li><strong>Drive continuous improvement:</strong> You identify improvement opportunities and implement Lean, 5S and Continuous Improvement initiatives together with your team.</li> <li><strong>Collaborate across teams:</strong> You work closely with Operations, Maintenance Engineers and external maintenance partners.</li> <li><strong>Competitive salary with growth potential:</strong> Starting at €70,000 gross/year, with annual performance reviews designed to drive your personal and financial development.</li> </ul> <h2><strong>What you bring</strong></h2> <ul> <li>You have a completed technical qualification with further training as a Technician or Master Craftsman, or a completed technical degree (Bachelor/Master), for example in Mechatronics, Mechanical Engineering, Electrical Engineering or a related field</li> <li>You have 10+ years of experience in a technical or maintenance environment, ideally within an automated, logistics or production environment</li> <li>You have at least 3 years of leadership experience, for example as a Team Lead, Lead Technician, Supervisor or in a comparable role</li> <li>You have a hands-on mindset and understand both the technical and operational side of maintenance</li> <li>You have experience with Lean, 5S and Continuous Improvement and enjoy applying these principles on the shop floor</li> <li>You work in a structured way, take ownership and stay calm and focused during critical breakdowns</li> <li>You are fluent in both English (German is strong plus)</li> </ul> <h2><strong>What you can look forward to</strong></h2> <ul> <li><strong>Smart Commute: </strong>Choose the way you move. You will get a company car (with private use) and can make use of our “Lease-a-Bike” program.</li> <li><strong>Time to recharge:</strong> With 30 days of vacation per year (based on a 40-hour workweek in a shift system), you can strike the perfect balance between work and leisure.</li> <li><strong>Fuel for Winners:</strong> Enjoy fresh, free breakfasts and lunches every day in our Fulfilment Center, along with all the snacks and fruit you need to stay fueled.</li> <li><strong>Kickstart your career:</strong> Join our international team in an environment that fosters real growth and an “Act like an Owner” mentality. Here, you’ll have the chance to drive projects independently, test new ideas, and level up through specialized trainings to see firsthand how your work makes an impact.</li> <li><strong>Sustainability at Core:</strong> Be part of the revolution. You’ll contribute to a greener future through our 100% electric fleet and a business model designed to drastically reduce food waste.</li> <li><strong>The Essentials:</strong> We provide the tools for success, including a laptop and phone, and access to exclusive Corporate Benefits discounts for travel, tech and more.</li> <li><strong>Unforgettable Moments:</strong> From our legendary annual ski trip, our massive Christmas parties, to parties featuring our very own Picnic band, we make sure our milestones are celebrated in style.</li> <li><strong>Well-being & Balance: </strong>Professional mental health support via OpenUp.</li> </ul> <p> </p>
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<h2><strong>In a nutshell</strong></h2> <p>As a Maintenance Supervisor (m/f/d), you will work in our new Fulfilment Center in the Berlin/Brandenburg area (Falkensee), working with highly automated intralogistics systems from leading brands such as Apollo, Qimarox and Regal Rexnord. You will take operational responsibility for maintenance during your shift and lead our team of Maintenance Technicians.</p> <p>You set priorities, ensure safe and structured ways of working and act as the key link between Maintenance and Operations. When critical breakdowns occur, you take the lead and work with your team to get our systems back up and running quickly.</p> <p>Your leadership skills, technical understanding and hands-on mindset will help us keep our operation running smoothly and ensure that around 10,000 orders reach our customers on time every day.</p> <p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/50pQKpPc24E" width="560" height="314"></iframe></p> <h2><strong>What you’ll do</strong></h2> <ul> <li><strong>Lead & develop your team:</strong> You lead the Maintenance Technicians during your shift, coach them on the job and support their development.</li> <li><strong>Own the shift:</strong> You set priorities, coordinate maintenance activities and ensure high-quality work and equipment availability.</li> <li><strong>Manage critical breakdowns:</strong> You coordinate your team during technical issues and work closely with Operations to minimize downtime.</li> <li><strong>Drive safety & structure:</strong> You ensure that safety standards are followed and that maintenance work is carried out in a clean and structured environment.</li> <li><strong>Drive continuous improvement:</strong> You identify improvement opportunities and implement Lean, 5S and Continuous Improvement initiatives together with your team.</li> <li><strong>Collaborate across teams:</strong> You work closely with Operations, Maintenance Engineers and external maintenance partners.</li> <li><strong>Competitive salary with growth potential:</strong> Starting at €70,000 gross/year, with annual performance reviews designed to drive your personal and financial development.</li> </ul> <h2><strong>What you bring</strong></h2> <ul> <li>You have a completed technical qualification with further training as a Technician or Master Craftsman, or a completed technical degree (Bachelor/Master), for example in Mechatronics, Mechanical Engineering, Electrical Engineering or a related field</li> <li>You have 10+ years of experience in a technical or maintenance environment, ideally within an automated, logistics or production environment</li> <li>You have at least 3 years of leadership experience, for example as a Team Lead, Lead Technician, Supervisor or in a comparable role</li> <li>You have a hands-on mindset and understand both the technical and operational side of maintenance</li> <li>You have experience with Lean, 5S and Continuous Improvement and enjoy applying these principles on the shop floor</li> <li>You work in a structured way, take ownership and stay calm and focused during critical breakdowns</li> <li>You are fluent in both English (German is strong plus)</li> </ul> <h2><strong>What you can look forward to</strong></h2> <p> </p> <ul> <li><strong>Smart Commute: </strong>Choose the way you move. You will get a company car (with private use) and can make use of our “Lease-a-Bike” program.</li> <li><strong>Time to recharge:</strong> With 30 days of vacation per year (based on a 40-hour workweek in a shift system), you can strike the perfect balance between work and leisure.</li> <li><strong>Fuel for Winners:</strong> Enjoy fresh, free breakfasts and lunches every day in our Fulfilment Center, along with all the snacks and fruit you need to stay fueled.</li> <li><strong>Kickstart your career:</strong> Join our international team in an environment that fosters real growth and an “Act like an Owner” mentality. Here, you’ll have the chance to drive projects independently, test new ideas, and level up through specialized trainings to see firsthand how your work makes an impact.</li> <li><strong>Sustainability at Core:</strong> Be part of the revolution. You’ll contribute to a greener future through our 100% electric fleet and a business model designed to drastically reduce food waste.</li> <li><strong>The Essentials:</strong> We provide the tools for success, including a laptop and phone, and access to exclusive Corporate Benefits discounts for travel, tech and more.</li> <li><strong>Unforgettable Moments:</strong> From our legendary annual ski trip, our massive Christmas parties, to parties featuring our very own Picnic band, we make sure our milestones are celebrated in style.</li> <li><strong>Well-being & Balance: </strong>Professional mental health support via OpenUp.</li> </ul> <p> </p>
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<section class="section vacancy-detail-intro-section"> <div class="section-inner"> <div class="entry-intro"> <section class="section vacancy-detail-intro-section"> <div class="section-inner"> <div class="entry-intro"> <h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Unsere Fulfilment Center gehören zu den modernsten ihrer Art und beliefern täglich tausende Haushalte mit frischen Lebensmitteln. Als nächstes wollen wir im Raum Berlin/Brandenburg (Falkensee) unser brandneues hybrides Fulfilment Center öffnen. Falkensee gehört zu den ersten Standorten, an denen wir die Instandhaltung unserer automatisierten Anlagen intern aufbauen, statt vollständig auszulagern. Als Maintenance Operations & Continuous Improvement Manager (m/w/d) übernimmst du die strategische Verantwortung für die Performance und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Material-Handling-Anlagen und Instandhaltungsprozesse am Standort.</p> <p>Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen den automatisierten und manuellen Prozessen im Fulfilment Center, den operativen Teams, deinem Maintenance Team, unseren Engineering- und Analytics-Teams sowie externen Partnern. Du übersetzt übergeordnete Standortziele in konkrete Verbesserungsinitiativen, nutzt Daten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und sorgst dafür, dass Anlagenverfügbarkeit, operative Effizienz und kontinuierliche Verbesserung langfristig auf einem hohen Niveau bleiben.</p> <p data-start="580" data-end="835" data-is-last-node="" data-is-only-node=""> </p> <p> <iframe src="https://www.youtube.com/embed/50pQKpPc24E" width="560" height="314"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich</strong></h2> <ul> <li><strong>Hands-on leadership:</strong> Steuere den Maintenance-Bereich im Tagesgeschäft und unterstütze Maintenance Engineers und Supervisor dabei, ihre Teams effektiv zu führen. Du sorgst für die richtigen Strukturen und Prioritäten und stellst gemeinsam mit deinem Team die Erreichung unserer Ziele zur Anlagenverfügbarkeit sicher - ohne selbst jedes operative Detail zu steuern.</li> <li><strong>Strategische Verantwortung für den Maintenance-Bereich:</strong> Entwickle die langfristige Performance-Strategie für unseren Maintenance-Bereich und übernimm Verantwortung für zentrale KPIs in den Bereichen Sicherheit, Qualität, Durchsatz und operative Effizienz.</li> <li><strong>Kontinuierliche Verbesserung & Operational Excellence:</strong> Treibe standortweite Kaizen-Initiativen, Lean-Methoden und Root-Cause-Analysen voran. Du identifizierst strukturelle Verbesserungspotenziale und sorgst dafür, dass kontinuierliche Verbesserung fester Bestandteil unserer Arbeitsweise wird.</li> <li><strong>Datenbasierte Prozess- und Automatisierungsoptimierung:</strong> Analysiere komplexe operative und technische Prozesse anhand von Daten, identifiziere Engpässe und entwickle gemeinsam mit den technischen Teams Lösungen, um die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit unserer Anlagen nachhaltig zu verbessern.</li> <li><strong>Schnittstelle über verschiedene Bereiche hinweg:</strong> Bringe Maintenance, Engineering, unsere Lieferanten, Planung, Analytics und Operations zusammen und sorge dafür, dass alle Beteiligten auf gemeinsame Ziele hinarbeiten und die Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette reibungslos funktionieren.</li> <li><strong>Standards & Governance:</strong> Stelle gemeinsam mit den verantwortlichen Teams die Einhaltung von Sicherheitsstandards, 5S-Prinzipien und operativen Best Practices am gesamten Standort sicher - mit Fokus auf Strukturen und Standards statt auf die tägliche technische Detailsteuerung.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Masterabschluss (MSc) in Supply Chain Management, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen bzw. analytischen Studiengang/Abschluss</li> <li>5+ Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf Instandhaltung, operativer Strategie, Continuous Improvement oder Prozessengineering</li> <li>Starkes Interesse an Automatisierung, Robotik und technischen Instandhaltungssystemen</li> <li>Nachweisbare Erfahrung mit Lean, Six Sigma oder Kaizen - idealerweise in einem automatisierten high-volume Umfeld</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Datenanalyse-Tools wie Tableau, Excel, Sheets oder SQL</li> <li>Strategische Denkweise sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifend Einfluss zu nehmen und größere Initiativen voranzutreiben</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude daran, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen</li> <li>Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein großes Plus</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen </strong></h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns: </strong>Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei - durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit - inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken: </strong>Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner: </strong>Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittag- oder Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Wohlbefinden & Gleichgewicht: </strong>Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.</li> </ul> </div> </div> </section> </div> </div> </section>
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<section class="section vacancy-detail-intro-section"> <div class="section-inner"> <div class="entry-intro"> <section class="section vacancy-detail-intro-section"> <div class="section-inner"> <div class="entry-intro"> <p data-start="580" data-end="835" data-is-last-node="" data-is-only-node=""> </p> <h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Unsere Fulfilment Center gehören zu den modernsten ihrer Art und beliefern täglich tausende Haushalte mit frischen Lebensmitteln. Als nächstes wollen wir im Raum Berlin/Brandenburg (Falkensee) unser brandneues hybrides Fulfilment Center öffnen. Falkensee gehört zu den ersten Standorten, an denen wir die Instandhaltung unserer automatisierten Anlagen intern aufbauen, statt vollständig auszulagern. Als Maintenance Operations & Continuous Improvement Manager (m/w/d) übernimmst du die strategische Verantwortung für die Performance und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Material-Handling-Anlagen und Instandhaltungsprozesse am Standort.</p> <p>Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen den automatisierten und manuellen Prozessen im Fulfilment Center, den operativen Teams, deinem Maintenance Team, unseren Engineering- und Analytics-Teams sowie externen Partnern. Du übersetzt übergeordnete Standortziele in konkrete Verbesserungsinitiativen, nutzt Daten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und sorgst dafür, dass Anlagenverfügbarkeit, operative Effizienz und kontinuierliche Verbesserung langfristig auf einem hohen Niveau bleiben.</p> <p data-start="580" data-end="835" data-is-last-node="" data-is-only-node=""></p> <p> <iframe src="https://www.youtube.com/embed/50pQKpPc24E" width="560" height="314"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich</strong></h2> <ul> <li><strong>Hands-on leadership:</strong> Steuere den Maintenance-Bereich im Tagesgeschäft und unterstütze Maintenance Engineers und Supervisor dabei, ihre Teams effektiv zu führen. Du sorgst für die richtigen Strukturen und Prioritäten und stellst gemeinsam mit deinem Team die Erreichung unserer Ziele zur Anlagenverfügbarkeit sicher - ohne selbst jedes operative Detail zu steuern.</li> <li><strong>Strategische Verantwortung für den Maintenance-Bereich:</strong> Entwickle die langfristige Performance-Strategie für unseren Maintenance-Bereich und übernimm Verantwortung für zentrale KPIs in den Bereichen Sicherheit, Qualität, Durchsatz und operative Effizienz.</li> <li><strong>Kontinuierliche Verbesserung & Operational Excellence:</strong> Treibe standortweite Kaizen-Initiativen, Lean-Methoden und Root-Cause-Analysen voran. Du identifizierst strukturelle Verbesserungspotenziale und sorgst dafür, dass kontinuierliche Verbesserung fester Bestandteil unserer Arbeitsweise wird.</li> <li><strong>Datenbasierte Prozess- und Automatisierungsoptimierung:</strong> Analysiere komplexe operative und technische Prozesse anhand von Daten, identifiziere Engpässe und entwickle gemeinsam mit den technischen Teams Lösungen, um die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit unserer Anlagen nachhaltig zu verbessern.</li> <li><strong>Schnittstelle über verschiedene Bereiche hinweg:</strong> Bringe Maintenance, Engineering, unsere Lieferanten, Planung, Analytics und Operations zusammen und sorge dafür, dass alle Beteiligten auf gemeinsame Ziele hinarbeiten und die Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette reibungslos funktionieren.</li> <li><strong>Standards & Governance:</strong> Stelle gemeinsam mit den verantwortlichen Teams die Einhaltung von Sicherheitsstandards, 5S-Prinzipien und operativen Best Practices am gesamten Standort sicher - mit Fokus auf Strukturen und Standards statt auf die tägliche technische Detailsteuerung.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Masterabschluss (MSc) in Supply Chain Management, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen bzw. analytischen Studiengang/Abschluss</li> <li>5+ Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf Instandhaltung, operativer Strategie, Continuous Improvement oder Prozessengineering</li> <li>Starkes Interesse an Automatisierung, Robotik und technischen Instandhaltungssystemen</li> <li>Nachweisbare Erfahrung mit Lean, Six Sigma oder Kaizen - idealerweise in einem automatisierten high-volume Umfeld</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Datenanalyse-Tools wie Tableau, Excel, Sheets oder SQL</li> <li>Strategische Denkweise sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifend Einfluss zu nehmen und größere Initiativen voranzutreiben</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude daran, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen</li> <li>Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein großes Plus</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen </strong></h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns: </strong>Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei - durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit - inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken: </strong>Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner: </strong>Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittag- oder Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Wohlbefinden & Gleichgewicht: </strong>Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.</li> </ul> </div> </div> </section> </div> </div> </section>
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<section class="section vacancy-detail-intro-section"> <div class="section-inner"> <div class="entry-intro"> <section class="section vacancy-detail-intro-section"> <div class="section-inner"> <div class="entry-intro"> <h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Unsere Fulfilment Center gehören zu den modernsten ihrer Art und beliefern täglich tausende Haushalte mit frischen Lebensmitteln. Als nächstes wollen wir im Raum Berlin/Brandenburg (Falkensee) unser brandneues hybrides Fulfilment Center öffnen. Falkensee gehört zu den ersten Standorten, an denen wir die Instandhaltung unserer automatisierten Anlagen intern aufbauen, statt vollständig auszulagern. Als Maintenance Operations & Continuous Improvement Manager (m/w/d) übernimmst du die strategische Verantwortung für die Performance und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Material-Handling-Anlagen und Instandhaltungsprozesse am Standort.</p> <p>Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen den automatisierten und manuellen Prozessen im Fulfilment Center, den operativen Teams, deinem Maintenance Team, unseren Engineering- und Analytics-Teams sowie externen Partnern. Du übersetzt übergeordnete Standortziele in konkrete Verbesserungsinitiativen, nutzt Daten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und sorgst dafür, dass Anlagenverfügbarkeit, operative Effizienz und kontinuierliche Verbesserung langfristig auf einem hohen Niveau bleiben.</p> <p> <iframe src="https://www.youtube.com/embed/50pQKpPc24E" width="560" height="314"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich</strong></h2> <ul> <li><strong>Hands-on leadership:</strong> Steuere den Maintenance-Bereich im Tagesgeschäft und unterstütze Maintenance Engineers und Supervisor dabei, ihre Teams effektiv zu führen. Du sorgst für die richtigen Strukturen und Prioritäten und stellst gemeinsam mit deinem Team die Erreichung unserer Ziele zur Anlagenverfügbarkeit sicher - ohne selbst jedes operative Detail zu steuern.</li> <li><strong>Strategische Verantwortung für den Maintenance-Bereich:</strong> Entwickle die langfristige Performance-Strategie für unseren Maintenance-Bereich und übernimm Verantwortung für zentrale KPIs in den Bereichen Sicherheit, Qualität, Durchsatz und operative Effizienz.</li> <li><strong>Kontinuierliche Verbesserung & Operational Excellence:</strong> Treibe standortweite Kaizen-Initiativen, Lean-Methoden und Root-Cause-Analysen voran. Du identifizierst strukturelle Verbesserungspotenziale und sorgst dafür, dass kontinuierliche Verbesserung fester Bestandteil unserer Arbeitsweise wird.</li> <li><strong>Datenbasierte Prozess- und Automatisierungsoptimierung:</strong> Analysiere komplexe operative und technische Prozesse anhand von Daten, identifiziere Engpässe und entwickle gemeinsam mit den technischen Teams Lösungen, um die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit unserer Anlagen nachhaltig zu verbessern.</li> <li><strong>Schnittstelle über verschiedene Bereiche hinweg:</strong> Bringe Maintenance, Engineering, unsere Lieferanten, Planung, Analytics und Operations zusammen und sorge dafür, dass alle Beteiligten auf gemeinsame Ziele hinarbeiten und die Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette reibungslos funktionieren.</li> <li><strong>Standards & Governance:</strong> Stelle gemeinsam mit den verantwortlichen Teams die Einhaltung von Sicherheitsstandards, 5S-Prinzipien und operativen Best Practices am gesamten Standort sicher - mit Fokus auf Strukturen und Standards statt auf die tägliche technische Detailsteuerung.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Masterabschluss (MSc) in Supply Chain Management, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen bzw. analytischen Studiengang/Abschluss</li> <li>5+ Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf Instandhaltung, operativer Strategie, Continuous Improvement oder Prozessengineering</li> <li>Starkes Interesse an Automatisierung, Robotik und technischen Instandhaltungssystemen</li> <li>Nachweisbare Erfahrung mit Lean, Six Sigma oder Kaizen - idealerweise in einem automatisierten high-volume Umfeld</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Datenanalyse-Tools wie Tableau, Excel, Sheets oder SQL</li> <li>Strategische Denkweise sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifend Einfluss zu nehmen und größere Initiativen voranzutreiben</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude daran, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen</li> <li>Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein großes Plus</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen </strong></h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns: </strong>Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei - durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit - inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken: </strong>Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner: </strong>Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittag- oder Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Wohlbefinden & Gleichgewicht: </strong>Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.</li> </ul> </div> </div> </section> </div> </div> </section>
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<section class="section vacancy-detail-intro-section"> <div class="section-inner"> <div class="entry-intro"> <section class="section vacancy-detail-intro-section"> <div class="section-inner"> <div class="entry-intro"> <h2><strong>In a nutshell</strong></h2> <p>Our Fulfilment Centers are among the most advanced of their kind, delivering fresh groceries to thousands of households every day. Next, we are planning to open our brand-new hybrid Fulfilment Center in the Berlin/Brandenburg area (Falkensee). Falkensee will be one of the first sites where we build our internal maintenance function for automated equipment. As Maintenance Operations & Continuous Improvement Manager (m/f/d), you will take strategic ownership of the performance and continuous development of our material handling equipment and maintenance processes on site.</p> <p>You will act as the key interface between the automated and manual processes within the Fulfilment Center, the operational teams, your Maintenance team, our Engineering and Analytics teams, and external partners. You will translate overarching site goals into concrete improvement initiatives, use data to identify optimization opportunities, and ensure that equipment availability, operational efficiency, and continuous improvement remain at a high level in the long term.</p> <p> <iframe src="https://www.youtube.com/embed/50pQKpPc24E" width="560" height="314"></iframe></p> <h2><strong>What you’ll do</strong></h2> <ul> <li><strong>Hands-on leadership:</strong> Lead the Maintenance value stream day-by-day, coaching Maintenance Engineers and Supervisors to effectively lead their teams and ensuring equipment availability targets are met with indirect leadership.</li> <li><strong>Strategic Value Stream Ownership: </strong>Define and execute the long-term performance roadmap, taking full ownership of structural strategy and high-level KPIs across safety, quality, throughput, and operational efficiency.</li> <li><strong>Continuous Improvement & Operational Excellence: </strong>Lead site-wide Kaizen initiatives, Lean methodologies, and root-cause analyses to drive structural process enhancements and embed a culture of continuous improvement.</li> <li><strong>Data-Driven Process & Automation Optimization: </strong>Analyze complex operational and maintenance workflows using data to eliminate bottlenecks, boost system reliability, and improve equipment availability alongside technical teams.</li> <li><strong>Cross-Functional Strategic Alignment: </strong>Act as the strategic bridge between maintenance, our suppliers, planning, analysts, and operations to ensure seamless, end-to-end operational flow.</li> <li><strong>Operational Standards & Governance: </strong>Oversee site-wide adherence to safety standards, 5S principles, and operational best practices without getting bogged down in daily engineering management.</li> </ul> <h2><strong>What you bring</strong></h2> <ul> <li>Master’s degree (MSc) in Supply Chain Management, Engineering, or a related technical field</li> <li>5+ years of experience focused on maintenance, operational strategy, continuous improvement, or process engineering</li> <li>Strong interest in, or exposure to, automation, robotics, and facility maintenance systems</li> <li>Proven track record in applying Lean, Six Sigma, or Kaizen frameworks in high-volume, automated environments</li> <li>High analytical proficiency, with strong capability in data analysis tools (e.g., Tableau, Excel, SQL)</li> <li>Strategic mindset with the ability to influence cross-functional teams and drive high-level initiatives</li> <li>Fluency in English (German is a strong plus)</li> </ul> <h2><strong></strong></h2> <h2><strong>What you can look forward to</strong></h2> <ul> <li><strong>Smart Commute:</strong> Choose the way you move. You will get a company car (with private use) and can make use of our “Lease-a-Bike” program.</li> <li><strong>Time to recharge: </strong>With 30 days of vacation per year (based on a 40-hour workweek in a shift system), you can strike the perfect balance between work and leisure.</li> <li><strong>Fuel for Winners:</strong> Enjoy fresh, free breakfasts and lunches every day in our Fulfilment Center, along with all the snacks and fruit you need to stay fueled.</li> <li><strong>Kickstart your career:</strong> Join our international team in an environment that fosters real growth and an “Act like an Owner” mentality. Here, you’ll have the chance to drive projects independently, test new ideas, and level up through specialized trainings to see firsthand how your work makes an impact.</li> <li><strong>Sustainability at Core:</strong> Be part of the revolution. You’ll contribute to a greener future through our 100% electric fleet and a business model designed to drastically reduce food waste.</li> <li><strong>The Essentials:</strong> We provide the tools for success, including a laptop and phone, and access to exclusive Corporate Benefits discounts for travel, tech and more.</li> <li><strong>Unforgettable Moments:</strong> From our legendary annual ski trip, our massive Christmas parties, to parties featuring our very own Picnic band, we make sure our milestones are celebrated in style.</li> <li><strong>Well-being & Balance:</strong> Professional mental health support via OpenUp.</li> </ul> </div> </div> </section> </div> </div> </section>
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