Wir sind eine der führenden deutschen Influencer Marketing Agenturen. Unser Ziel ist es authentische und wirkungsvolle Marketingkampagnen und langfristige Beziehungen zu schaffen. Mit mittlerweile über 2.500 Partner Brands, mit denen wir zusammenarbeiten, wächst unser Unternehmen immer weiter.

👉 Ab sofort suchen wir neue Teammitglieder für unser exklusives Management – hybrid oder remote

Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft des Influencer Marketings!

Aufgaben

• Steige voll in den Agenturalltag ein und arbeite mit deutschen Influencer:innen zusammen
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen von unseren exklusiven Influencer:innen
• Betreuung und Management unserer exklusiven Influencer:innen
• Verhandlung von Konditionen und Vertragserstellung
• Unterstütze unsere Creators dabei ihre Kanäle zu entwicklen
• Entdecke und analysiere neue Social Media Trends und Tools
• Unterstütze unsere Kund:innen bei der Auswahl der passenden Influencer:innen
• Analysiere Kampagnenergebnisse und optimiere zukünftige Strategien

Qualifikation

• Du solltest mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing haben und dich sehr gut mit den gängigen Social Media Plattformen auskennen
• Es ist wichtig, dass du ein gutes Gespür für Trends und Entwicklungen in der Marketingbranche hast
• Du musst kommunikationsstark sein und dich gut mit Influencer:innen und Brands gleichermaßen verständigen können
• Teamfähigkeit ist unerlässlich, da du eng mit anderen Teammitgliedern zusammenarbeiten wirst
• Du solltest über ein hohes Maß an Kreativität verfügen und innovative Ideen für Influencer Kampagnen entwickeln können

Benefits

• Du bist Teil eines motivierten Teams in einer der führenden deutschen Influencer Agenturen
• Bei uns findest du: flache Hierarchien, proaktives Arbeiten und die Möglichkeit SC Media House & Green Media House aktiv mitzugestalten
• Wir legen großen Wert auf Weiterentwicklung und Kreativität – bei uns kannst du dich aktiv einbringen und eigenverantwortlich an Projekten mitwirken!
• Wir fördern deine Work-Life-Balance mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten
• Firmenfitness-Angebote und Fahrrad-Leasing als Ausgleich zum Büroalltag
• Workation im Ausland🌴
• Nette Kolleg:innen und immer eine kühle Cola im Kühlschrank 😊

Das klingt nach einem Match für dich? Dann bewirb dich gerne mit Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 😊

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22.12.2025, | 35 Stunden pro Woche | München | Elektrotechnik | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | Projekt-ID A202551773_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du hast Freude daran, technische Lösungen zu entwickeln und Konstruktionen Wirklichkeit werden zu lassen? Du arbeitest gern präzise, denkst praxisnah und begleitest deine Entwürfe bis in die Fertigung? Dann bist du hier genau richtig! Als Konstrukteur (m/w/d) im Schienenfahrzeugbau entwickelst du durchdachte Vorrichtungen, bringst dein technisches Know-how ein und trägst aktiv zur Umsetzung hochwertiger und effizienter Lösungen bei.

Unser Kunde ist ein weltweit führender Technologiekonzern mit den Schwerpunkten Digitalisierung, Automatisierung und nachhaltige Energie. Im Rahmen Deines Projektes übernimmst Du abwechslungsreiche Aufgaben und wirkst an wegweisenden Innovationen sowie einzigartigen Produkten mit. Also, worauf wartest Du? Bewirb Dich noch heute!

Aufgaben

• Du entwickelst und konstruierst Vorrichtungen für den Schienenfahrzeugbau mit Creo 9 und verwaltest die Konstruktionsdaten in PDMLink (Windchill)
• Du unterstützt bei der Materialbeschaffung über SAP und wirkst an der Einholung sowie Bewertung von Angeboten mit
• Während der Umsetzung begleitest du die Fertigung deiner eigenen Konstruktionen und stellst deren technische Umsetzbarkeit sicher.
• Zudem erstellst und pflegst du die zugehörige technische Dokumentation.
• Nach einer strukturierten Einarbeitungsphase und in individueller Abstimmung ist mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich.

Qualifikation

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister sowie mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Fachbereich
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in Creo (vorzugsweise Creo 9) sowie Erfahrung mit PDMLink und SAP
• Fundierte fachliche Expertise im Stahl-, Metall- und Schweißkonstruktionsbau sowie im Sondermaschinenbau; Kenntnisse im Vorrichtungsbau sind wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Du erhältst eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den IG-Metall Tarif
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Voteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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01.01.2026, | 35 Stunden pro Woche | München | Elektrotechnik | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | Projekt-ID A202551772_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Möchtest Du aktiv an der Gestaltung moderner Fertigungsprozesse mitwirken und Oberflächenbehandlung auf ein neues Level heben? Wenn du Interesse an effizienten Abläufen, Automatisierung und kontinuierlicher Verbesserung hast und deine technischen sowie organisatorischen Fähigkeiten im industriellen Umfeld einbringen möchtest, dann bietet dir diese Position eine spannende Herausforderung in der Lackierung von Lokomotiven und Reisezugwagen.

Unser Kunde ist ein weltweit führender Technologiekonzern mit den Schwerpunkten Digitalisierung, Automatisierung und nachhaltige Energie. Im Rahmen Deines Projektes übernimmst Du abwechslungsreiche Aufgaben und wirkst an wegweisenden Innovationen sowie einzigartigen Produkten mit. Also, worauf wartest Du? Bewirb Dich noch heute!

Aufgaben

• Zusammen mit dem Team aus dem Industrial Engineering entwickelst Du die Arbeits- und Fertigungsprozesse für die Lackierung von Lokomotiven und Reisezugwagen
• Auf Grundlage der Engineering-Dokumentation konzipierst Du effiziente Prozessabläufe im Lackierzentrum und bereitest diese in übersichtlichen, visualisierten Arbeitsanweisungen auf
• Mit Deinem LEAN-Verständnis verbesserst Du kontinuierlich Arbeitsplätze und Fertigungsprozesse und trägst damit zur Senkung der Kosten sowie zur Steigerung der Produktivität bei
• Du bist verantwortlich für die Programmierung und Anpassung der Roboter in den Sandstrahlkabinen sowie in der Lackiererei
• In interdisziplinären Teams bringst Du Dich aktiv bei der Einführung neuer Technologien und Automatisierungslösungen ein

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium mit erster Erfahrung in Oberflächenbehandlung und Industrial Engineering oder abgeschlossene Ausbildung als Lackierer mit Weiterbildung zum Lacktechniker/Lackierermeister und entsprechender Berufserfahrung
• Idealerweise Erfahrung in der Programmierung von Industrierobotern
• Fundierte, praxisbewährte LEAN-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in SAP und 3D-Planungstools
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, selbstständige und praxisorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Du erhältst eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den IG-Metall Tarif
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Voteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios

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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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01.02.2026, Unbefristet, In Festanstellung | 38 Stunden pro Woche | Hannover | Versicherungsbranche | Berufserfahrener | 56000 bis 68000 € im Jahr | Projekt-ID P202551828_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Als Teil des Center of Excellence (CoE) für Prozessautomatisierung treibst Du die digitale Transformation voran. In Deiner Rolle verbindest Du Fachbereiche und Entwicklung, identifizierst Automatisierungspotenziale und begleitest RPA-Lösungen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg – von der ersten Idee bis zum stabilen Betrieb.

Starte Deine Karriere bei einem führenden Unternehmen der Versicherungsbranche und werde Teil eines zukunftsorientierten Teams, das Digitalisierung wirklich lebt. Mit Deinem Beitrag treibst Du nicht nur strategisch wichtige Projekte voran, sondern erhältst auch Einblick in moderne Technologien und agile Methoden. Das klingt spannend? Dann nutze diese Chance und bewirb Dich noch heute bei uns!

Aufgaben

• In Deiner Rolle als Business Analyst bist Du das Bindeglied zwischen Fachbereichen und Entwicklung und sorgst dafür, dass Automatisierungsvorhaben mit Fokus auf Robotic Process Automation (RPA) erfolgreich realisiert werden
• Ein wesentlicher Bestandteil Deiner Tätigkeit ist die Analyse bestehender Prozesse hinsichtlich ihres Automatisierungspotenzials und die Bewertung geeigneter Business Cases
• Du übernimmst die Aufnahme fachlicher Anforderungen der Stakeholder und begleitest gemeinsam mit dem Entwicklungsteam den gesamten Lifecycle der RPA-Bots – von der Konzeption über Test und Betrieb bis zur Abnahme
• Mit Deiner strukturierten Herangehensweise koordinierst Du alle Beteiligten und steuerst die Umsetzung der Automatisierungsvorhaben gemeinsam mit Fachbereichen und Entwicklern
• Zudem trägst Du durch adressatengerechte Präsentationen, Reports und Kennzahlenmanagement zur strategischen Weiterentwicklung der Automatisierungslösungen bei
• Abgerundet wird Dein Aufgabenprofil durch aktives Change- und Incident-Management sowie Deine Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Center of Excellence für Automatisierung

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Fokus
• Praktische Erfahrung als Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle
• Erste praktische Erfahrung im Projektmanagement oder IT-Umfeld von Vorteil
• Ein sicherer Umgang mit Daten, Prozessanalysen und Reporting-Tools
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine analytische Denkweise, eine strukturierte Herangehensweise an Problemstellungen sowie eine hohe IT-Affinität
• Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine hohe Kundenorientierung

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 56000 € und 68000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Zusätzlich zum Gehalt erhältst Du eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Darüber hinaus profitierst Du von vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge
• Du hast die Möglichkeit, bis zu vier Tage pro Woche remote von zu Hause zu arbeiten – zusätzlich bieten Dir flexible Arbeitszeiten ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum sowie die Option zeitweise im Ausland zu arbeiten
• Du hast 30 Urlaubstage und kannst optional Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umwandeln
• Ein moderner Arbeitsplatz mit Kaffeebar und Kantine sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Fachspezifische Weiterbildungen sowie Programme zur Führungskräfteentwicklung unterstützen Dich gezielt bei Deiner beruflichen Entwicklung
• Gesundheitsfördernde Angebote wie ein Betriebsarzt oder die Teilnahme an firmeneigenen Sportgruppen stehen Dir ebenfalls offen
• Um Deinen Arbeitsweg zu erleichtern, stehen Dir ein Jobrad, ein Fahrradkeller, kostenlose Parkplätze und ein Fahrtkostenzuschuss zur Verfügung

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Die BeNeering GmbH steht für Innovation, digitalen Wandel und moderne Technologien, die den Einkauf in Unternehmen revolutionieren. Wir sind SAP Partner und beraten globale Großkonzerne und den Mittelstand und implementieren Web-Shop ähnliche Einkaufslösungen auf Basis von SAP. Mit dem Betrieb der eigenen BeNeering Cloud tragen wir eine große Verantwortung gegenüber unseren Kunden in über 50 Ländern.

Aufgaben

• Als Mitglied unseres Teams erarbeitest Du mit modernen Techniken skalierbare KI-Lösungen für unsere Kunden im Bereich Web-Shop ähnliche Einkaufslösungen auf Basis von SAP
• Du unterstützt uns bei der Sichtung und Aufbereitung von Daten zum Training von KI-Modellen
• Du integrierst Kundendaten Ende-zu-Ende – aus ERP (z. B. SAP S/4HANA), Knowledge Bases und Microsoft 365 sicher, inkrementell und RAG-ready
• Neben klassischen ETL-Aufgaben erstellst Du Cloud-native RAG-Data-Pipelines
• Du entwickelst MCP-Server und stellst Modellen die richtigen Tools und Daten sicher, performant und kontrolliert bereit
• Gemeinsam mit Entwickler:innen und Fachbereichen treibst Du Use Cases voran – vom Aha-Moment bis zum Go-Live
• Du übernimmst die technische Beratung von unseren Kunden hinsichtlich der Machbarkeit und des Nutzens von KI-Lösungen, mit einem starken Fokus auf die Auswirkungen auf das Geschäft und die technische Umsetzung
• Du arbeitest eng mit Ansprechpartner:innen aus den Bereichen IT, Innovation, Datenwissenschaft und anderen produzierenden oder implementierenden Teams zusammen
• Du erstellst oder überarbeitest Dokumentationen über die Programmierung für die jeweiligen Kunden und Anforderungen in unserem internen Wiki

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software/ Data Engineering
• Erfahrung mit (KI-) Plattform-Engineering, KI-Training und Inferenz KI-Tooling
• Nachgewiesene Programmierkenntnisse in Python
• Machine Learning und Natural Language Processing sind für Dich keine Fremdwörter
• Softwareentwicklungsmethoden wie Git, CI/CD und Testing sind für Dich Standard
• Erfahrungen in Frontend- und Backend-Technologien wie FastAPI oder SQL-Datenbanken und ähnlichem sind von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Aufbau von Data Pipelines und RAG-Architekturen
• Wünschenswert: Erfahrung im Bereich KI, idealerweise in einer strategischen oder beratenden Funktion an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und IT
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Eigenverantwortung zeichnen Dich aus
• Du bist ein Teamplayer, kommunizierst klar und hast die Fähigkeit, Wissen über technische Lösungen auch an nicht-technische Zielgruppen zu vermitteln
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem expandierenden Unternehmen
• Flache Hierarchien
• Firmenlaptop und Firmensmartphone (auch zur privaten Nutzung)
• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• Im Büro: Getränkeflatrate (Kaffee, Tee, Wasser), Obstkorb und Snacks
• Firmenevents
• Modernes Büro über der Bottroper Skyline
• Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!

Mit der Einreichung Deiner Bewerbung erklärst Du dich mit der Verarbeitung Deiner Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens einverstanden und stimmst zu, dass wir Deine Daten bis zur Besetzung der Stelle speichern und für das Bewerbungsverfahren verwenden dürfen.

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01.02.2026, | 35 Stunden pro Woche | Erlangen | Transport & Verkehr | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | Projekt-ID A202551816_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Möchtest Du eine zentrale Rolle bei der Modernisierung der Engineering-IT übernehmen und komplexe PLM-Landschaften aktiv mitgestalten? Wenn Du Freude daran hast, Transformationsprojekte voranzutreiben, Prozesse nachhaltig zu optimieren und unterschiedliche Stakeholder zu verbinden, dann wartet hier eine spannende Herausforderung im Umfeld des Lokomotiven-Engineerings auf Dich.

Unser Kunde ist ein weltweit führender Technologiekonzern mit den Schwerpunkten Digitalisierung, Automatisierung und nachhaltige Energie. Im Rahmen Deines Projektes übernimmst Du abwechslungsreiche Aufgaben und wirkst an wegweisenden Innovationen sowie einzigartigen Produkten mit. Also, worauf wartest Du? Bewirb Dich noch heute!

Aufgaben

• In Deiner Rolle gestaltest du aktiv die Migration von SAP PLM zu Teamcenter PLM im Lokomotiven-Engineering an den Standorten München und Erlangen
• Du übernimmst die Projektleitung für die Einführung von Teamcenter PLM und trägst die Gesamtverantwortung für den Erfolg des Umstiegs, von Mehrwert und Qualität bis hin zu Terminen und Budget
• Im engen Austausch mit den Teams vor Ort identifizierst Du fachliche Anforderungen, erkennst Qualifizierungsbedarfe und leitest passende Schulungsmaßnahmen ein
• Mit geeigneten Methoden, Werkzeugen und pragmatischen Ansätzen stellst Du einen reibungslosen Übergang in den Engineering-Fachbereichen sicher und begleitest die Einführung aktiv

Qualifikation

• Abgeschlossenes Masterstudium in einem technischen oder IT-nahen Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von IT-Lösungs- oder Tooleinführungsprojekten
• Fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung im PLM-Umfeld
• Grundkenntnisse in SAP PLM
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Du erhältst eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den IG-Metall Tarif
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Voteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Behältst du auch bei mehreren Projekten stets den Überblick, liebst es zu Koordinieren und verstehst dich als Bindeglied zwischen IT-Spezialisten und den Kundenansprechpartnern?

Wie du weißt, ist die Welt Dank IT stetig im Wandel. Technologische Neuerungen erfordern kontinuierliche Anpassungen und eine agile Arbeitsweise um den Anschluss nicht zu verpassen.

Wir bei XALT haben es uns deshalb zur Mission gesetzt, Unternehmen auf Ihrem Weg in die Digitale Transformation zu begleiten. Dazu haben wir uns auf die Digitalisierung von Geschäftsprozessen, DevSecOps & Softwareentwicklung spezialisiert. Unser Antrieb? Komplexe IT-Probleme unserer Kunden in einfache und effiziente Lösungen zu verwandeln.

Du willst dabei sein?

Dann komm zu uns ins TEAM XALT als Projektmanager für Digitalisierungsprojekte mit Atlassian- und DevOps-Schwerpunkt.

Aufgaben

Das erwartet dich:

• Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit unseren Kollegen aus den Bereichen Consulting, DevOps, Softwareentwicklung und Marketing an Digitalisierungsprojekten mit Atlassian- und DevOps-Schwerpunkt
• Du bist maßgeblich für den Erfolg unserer Kunden verantwortlich und unterstützt sie dabei, ihre Herausforderungen zu verstehen und ihre Ziele zu erreichen.
• Du unterstützt Kunden bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und managst mehrere Projekte und Kunden, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
• Du beteiligst dich aktiv an Kundenterminen und sorgst für vertrauenvolle und professionelle Kundenerlebnisse
• Du bist ein Organisationstalent und koordinierst Projekte unter Berücksichtigung von Ressourcen, Zeit, Budget und Zielen
• Du gestaltest aktiv bei der Etablierung und Optimierung von Prozessen sowie Schaffung neuer Strukturen und Abläufen im Unternehmen mit

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digitalisierung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement von IT-Digitalisierungsprojekten mit
• Du hast Erfahrungen in der Realisierung und Koordinierung von Kundenprojekten
• Dein ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagementmethoden (Scrum, Kanban o.ä.) kennzeichnen dich
• Du hast Erfahrungen mit Atlassian-Produkten wie Jira und Confluence.
• Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Das bieten wir dir:

• Gestalte ein wachsendes Unternehmen mit, in einem kreativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Hierarchien? Nicht bei uns! Wir bieten kurze Kommunikationswege und stehen jederzeit für deine Ideen offen!
• Du bist einzigartig, deshalb wollen wir deine persönliche und professionelle Weiterentwicklung fördern. Dazu gehören Zertifizierungen, Konferenzen, Kurse und mehr.
• Du hast unbegrenzten Zugang zu einer Lernplattform, sowohl zu spannender und Fachliteratur & interessanten Podcasts.
• Wir unterstützen dich mit einem Wellbeing Budget in Höhe von 50 Euro pro Monat. Ob es sich um eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, neue Laufschuhe, einen Amazon Gutschein oder ein leckeres Mittagessen handelt. Du entscheidest, wofür du es ausgibst.
• Bei uns legen wir Wert auf flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten und unterstützen Workation. Zusätzlich bieten wir 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit du dich erholen und das Leben in vollen Zügen genießen kannst.
• Arbeite in außergewöhnlichen und modernen Büros in München oder Leipzig!
• Erhalte die technische Ausstattung, die du dir wünschst (MacBook, Linux-Notebook oder Windows-PC).
• Kein stures abarbeiten von Tasks am Fließband – wir setzen immer auf neue Impulse und Ideen, sowohl bei unseren Kunden als auch bei internen Projekten!

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Behältst du auch bei mehreren Projekten stets den Überblick, liebst es zu Koordinieren und verstehst dich als Bindeglied zwischen IT-Spezialisten und den Kundenansprechpartnern?

Wie du weißt, ist die Welt Dank IT stetig im Wandel. Technologische Neuerungen erfordern kontinuierliche Anpassungen und eine agile Arbeitsweise um den Anschluss nicht zu verpassen.

Wir bei XALT haben es uns deshalb zur Mission gesetzt, Unternehmen auf Ihrem Weg in die Digitale Transformation zu begleiten. Dazu haben wir uns auf die Digitalisierung von Geschäftsprozessen, DevSecOps & Softwareentwicklung spezialisiert. Unser Antrieb? Komplexe IT-Probleme unserer Kunden in einfache und effiziente Lösungen zu verwandeln.

Du willst dabei sein?

Dann komm zu uns ins TEAM XALT als Projektmanager für Digitalisierungsprojekte mit Atlassian- und DevOps-Schwerpunkt.

Aufgaben

Das erwartet dich:

• Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit unseren Kollegen aus den Bereichen Consulting, DevOps, Softwareentwicklung und Marketing an Digitalisierungsprojekten mit Atlassian- und DevOps-Schwerpunkt
• Du bist maßgeblich für den Erfolg unserer Kunden verantwortlich und unterstützt sie dabei, ihre Herausforderungen zu verstehen und ihre Ziele zu erreichen.
• Du unterstützt Kunden bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und managst mehrere Projekte und Kunden, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
• Du beteiligst dich aktiv an Kundenterminen und sorgst für vertrauenvolle und professionelle Kundenerlebnisse
• Du bist ein Organisationstalent und koordinierst Projekte unter Berücksichtigung von Ressourcen, Zeit, Budget und Zielen
• Du gestaltest aktiv bei der Etablierung und Optimierung von Prozessen sowie Schaffung neuer Strukturen und Abläufen im Unternehmen mit

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digitalisierung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement von IT-Digitalisierungsprojekten mit
• Du hast Erfahrungen in der Realisierung und Koordinierung von Kundenprojekten
• Dein ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagementmethoden (Scrum, Kanban o.ä.) kennzeichnen dich
• Du hast Erfahrungen mit Atlassian-Produkten wie Jira und Confluence.
• Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Das bieten wir dir:

• Gestalte ein wachsendes Unternehmen mit, in einem kreativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Hierarchien? Nicht bei uns! Wir bieten kurze Kommunikationswege und stehen jederzeit für deine Ideen offen!
• Du bist einzigartig, deshalb wollen wir deine persönliche und professionelle Weiterentwicklung fördern. Dazu gehören Zertifizierungen, Konferenzen, Kurse und mehr.
• Du hast unbegrenzten Zugang zu einer Lernplattform, sowohl zu spannender und Fachliteratur & interessanten Podcasts.
• Wir unterstützen dich mit einem Wellbeing Budget in Höhe von 50 Euro pro Monat. Ob es sich um eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, neue Laufschuhe, einen Amazon Gutschein oder ein leckeres Mittagessen handelt. Du entscheidest, wofür du es ausgibst.
• Bei uns legen wir Wert auf flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten und unterstützen Workation. Zusätzlich bieten wir 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit du dich erholen und das Leben in vollen Zügen genießen kannst.
• Arbeite in außergewöhnlichen und modernen Büros in München oder Leipzig!
• Erhalte die technische Ausstattung, die du dir wünschst (MacBook, Linux-Notebook oder Windows-PC).
• Kein stures abarbeiten von Tasks am Fließband – wir setzen immer auf neue Impulse und Ideen, sowohl bei unseren Kunden als auch bei internen Projekten!

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About Planet A:

Planet A is a leading early-stage tech VC backing European founders tackling the world’s greatest systemic challenges. We take a scientific approach to identify breakthrough solutions the world can’t afford to ignore across energy, resource mastery, neo-manufacturing, and critical infrastructure. Investments include INERATEC, Makersite, C1, HIVED, traceless materials and 44.01. As a small team with flat hierarchies, we live by our core values: excellency, transparency, trust, humbleness, conviction, and respect.

The Role:

You’ll be working with our Summit Lead and Brand and Communications Manager to deliver our most important external-facing platform: the Planet A Summit.

This is the firm’s flagship, invitation-only gathering, bringing together 300+ of Europe’s leading climate-tech founders, investors, operators, scientists and policymakers.

You’ll be contributing to a core, firm-wide priority, as the event and its related initiatives directly shape our deal flow, portfolio support, network and the firm’s public presence.

The role is ideal for someone looking to move into venture capital, investor platform teams or brand and community roles within funds.

• Location: Berlin, hybrid set-up
• Duration: 3 months (with potential to extend to 6 months)
• Start: January 2026
• Commitment: Full-time (40 hours/week)
• Remuneration: This is a paid position
• Reports to: Summit Lead
• Works day-to-day with: Summit Lead and Brand and Communications Manager

Tasks

You’ll be trusted with real responsibility and clear ownership, including:

• Owning and maintaining the speaker, partner and guest pipelines as a core working system
• Project managing timelines, task trackers and action lists across workstreams
• Supporting programme development to ensure content aligns with Planet A’s thesis and our brand while captivating our key stakeholders
• Supporting the summit’s content and communications work alongside our Brand and Communications Manager
• Logistics coordination for speakers, guests, partners and vendors

You’ll be supported closely by the team and encouraged to ask questions, learn quickly and think creatively.

Requirements

The ideal candidate is:

• Early in your career and eager to learn how venture capital and investor platforms operate from the inside
• Action-oriented, organised and comfortable managing multiple workstreams
• Takes ownership and follows through on what you commit to
• Communicates clearly and professionally in English and enjoys working with a wide range of people
• Cares about quality and takes pride in work that reflects well on the people and institutions behind it
• Prior experience in VC or events is helpful but not required.

Benefits

Why you should join Planet A:

• You can be an elementary part of a top tier venture capital firm - the first in Europe with a scientific approach to impact.
• You can join a dynamic, high-trust environment that is driven by impact and highly motivated to make a change for the better.
• You can gain first-hand exposure to senior founders, investors and operators.
• You learn through real hands-on responsibility, working closely with experienced team members.
• You take part in our monthly co-working days, collaborate side by side with the entire Planet A team and strengthen connections over team lunches, dinners, or team activities.

Planet A is an equal opportunity employer that values diversity and encourages people of all ethnic & racial origins, gender identities, sexual orientations, religions & ideologies, socio-economic statuses, educational backgrounds, ages, and individuals of all abilities to apply.

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Du bist ein talentierter DevOps Engineer und auf der Suche nach neuen Herausforderungen im Cloud Computing und in Sachen Infrastructure as Code? Du arbeitest – wie wir – gerne mit Tech & Tools wie AWS (z.B. VPC, IAM, EC2, RDS, S3, Lambda, Kinesis, Route53, CloudFormation, NLB), Azure, Configuration as Code/CaC (z.B. Ansible, Terraform, Puppet, AWS SystemManager) Docker, Kubernetes (Rancher, Kops, EKS), Git, Jenkins, Bamboo, Gitlab (CI/CD), IaC (AWS CloudFormation), Atlassian (Jira, Confluence, Opsgenie) usw. ? Du hast Lust auf spannende und abwechslungsreiche Projekte? Dann werde Teil von Team XALT und unterstütze unser DevOps & Infrastructure Team in München, Leipzig und/oder Remote!

Aufgaben

Das erwartet dich:

• Du berätst unsere Kunden zu DevOps-Prozessen, Cloud-Architektur und technischen Lösungen
• Du planst und sorgst für die Bereitstellung hoch verfügbarer, fehlertoleranter und skalierbarer Cloud-Lösungen
• Du konzipierst und optimierst Cloud Architekturen
• Du führst Cloud Migrationsprojekte durch
• Du bewegst dich dabei in einem stark agilen Umfeld und kannst durch deine Ideen die Softwarelösungen aktiv mitgestalten.
• Du analysierst Anforderungen, unterstützt bei der Steuerung und Koordination des fachlichen/technischen Entwurfs und evaluierst bereits bestehende sowie neue Lösungen und Konzepte

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du bringst erfolgreich abgeschlossene Projekte und mehrjährige Erfahrung mit Cloud-, DevOps-, DevSecOps, SRE-Konzepten bzw. DevOps-Tools und Technologien mit
• Du bringst 3–6 Monate belegbare Praxiserfahrung im täglichen Einsatz von Vibe Coding mit.
• Du bist motiviert, dich im Bereich DevOps und Cloud stetig weiterzuentwickeln, Neues auszuprobieren und neueste Technologien zu testen
• Du hast Kenntnisse im Continuous Integration & Continuous Deployment (Bamboo, Jira, Confluence, Jenkins, Ansible, Docker, Kubernetes)
• Du bringst Kenntnisse in Infrastructure as Code (Ansible, Terraform) mit
• Du bist idealerweise schon Cloud/AWS-zertifiziert oder bist interessiert, Zertifizierungen mit unserer Unterstützung zu bekommen
• Du bringst 3–6 Monate belegbare Praxiserfahrung im Einsatz von KI mit

Benefits

Das bieten wir dir:

• Werde AWS-Profi: falls du die Zertifizierung nicht ohnehin schon hast, kannst du mit unserer Unterstützung folgende AWS-Certifications erhalten:
• AWS Solutions Architect Associate / Professional
• AWS Certified DevOps Engineer – Professional
• Gestalte ein wachsendes Unternehmen mit, in einem kreativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Hierarchien? Nicht bei uns! Wir bieten kurze Kommunikationswege und stehen jederzeit für deine Ideen offen!
• Du bist einzigartig, deshalb wollen wir deine persönliche und professionelle Weiterentwicklung fördern. Dazu gehören Zertifizierungen, Konferenzen, Kurse und mehr.
• Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Lernplatform, Konferenzen, Kurse etc.) und finanzielle Unterstützung für Zertifikate (z.B. AWS, Azure, Kubernetes u.v.m.)
• Wir unterstützen dich mit einem Wellbeing Budget in Höhe von 50 Euro pro Monat. Ob es sich um eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, neue Laufschuhe, einen Amazon Gutschein oder ein leckeres Mittagessen handelt. Du entscheidest, wofür du es ausgibst.
• Bei uns legen wir Wert auf flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten und unterstützen Workation. Zusätzlich bieten wir 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit du dich erholen und das Leben in vollen Zügen genießen kannst.
• Arbeite in außergewöhnlichen und modernen Büros in München oder Leipzig!
• Erhalte die technische Ausstattung, die du dir wünschst (MacBook, Linux-Notebook oder Windows-PC)
• Kein stures abarbeiten von Tasks am Fließband - wir setzen immer auf neue Impulse und Ideen, sowohl bei unseren KundInnen als auch bei internen Projekten!

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Bist du genauso begeistert von Atlassian-Tools wie Jira und Confluence? Verfügst du über ausgeprägte Teamfähigkeit und brillierst in der Kommunikation? Dann lass uns zusammenarbeiten, sei es remote, in München oder Leipzig, und werde als Senior Atlassian Consultant (m/w/d) Teil unseres Teams für innovative und spannende Projekte! Du unterstützt unsere Kunden bei der Implementierung von Atlassian-Tools, der Gestaltung von Confluence-Intranets und der Entwicklung von Jira-Workflows. Werde unser Botschafter für Atlassian-Dienstleistungen und hilf uns dabei, nicht nur Produkte zu verkaufen, sondern die bestmögliche Lösung zu finden – eine, die wir selbst verwenden würden.

Aufgaben

Das erwartet dich:

Du kannst unsere Kunden in verschiedenen Bereichen wie agile Zusammenarbeit, ITSM, Service Management usw. unterstützen, je nach deinen Stärken.

• Du leitest Projekte und koordinierst unser internes Entwicklerteam, um die Funktionen der Atlassian-Tools durch Apps und Makros zu erweitern.
• Du entwickelst gemeinschaftliche Intranets auf Basis von Confluence.
• Du entwirfst Jira-Workflows zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
• Du berätst unsere Kunden bei der Auswahl und Integration passender Atlassian-Produkte in ihre bestehenden Infrastrukturen.
• Du analysierst die Anforderungen und Geschäftsprozesse unserer Kunden und identifizierst Möglichkeiten zur Nutzung von Atlassian-Tools.
• Beratung unserer Kunden in

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen und verfügst über eine entsprechende Ausbildung.
• Du bringst 3–6 Monate belegbare Praxiserfahrung im Einsatz von KI mit.
• Deine umfangreiche praktische Erfahrung im Consultant von Methodologien und deren Umsetzung mit Jira, Jira Service Management, Confluence oder anderen Atlassian-Tools wie Compass, Bitbucket, Focus, Loom
• Du legst großen Wert auf hohe Qualität, bist engagiert und arbeitest selbstständig.
• Du hast eine starke Meinung und kannst menschen davon überzeugen dir zu vertrauen
• Du hast bereits erfolgreich Projekte mit Kunden im deutschsprachigen Raum durchgeführt und strebst danach, die Prozesse und Systeme unserer Kunden zu verstehen und kontinuierlich zu optimieren. Du legst großen Wert auf Serviceorientierung und Kundenzufriedenheit.
• Dank deiner starken kommunikativen Fähigkeiten und deiner Teamorientierung bereicherst du unser Team maßgeblich.
• Du verfügst über exzellente Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Du hast Interesse an einer Atlassian-Zertifizierung oder bereits bestehende Zertifikate, die du gerne unter unserer Begleitung weiterentwickeln möchtest.
• Deine Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Projekten sowie im Projektmanagement im IT-Umfeld.

Benefits

Das bieten wir dir:

• Gestalte ein wachsendes Unternehmen mit, in einem kreativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Hierarchien? Nicht bei uns! Wir bieten kurze Kommunikationswege und stehen jederzeit für deine Ideen offen!
• Du bist einzigartig, deshalb wollen wir deine persönliche und professionelle Weiterentwicklung fördern. Dazu gehören Zertifizierungen, Konferenzen, Kurse und mehr.
• Du hast unbegrenzten Zugang zu einer Lernplattform, sowohl zu spannender und Fachliteratur & interessanten Podcasts.
• Wir unterstützen dich mit einem Wellbeing Budget in Höhe von 50 Euro pro Monat. Ob es sich um eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, neue Laufschuhe, einen Amazon Gutschein oder ein leckeres Mittagessen handelt. Du entscheidest, wofür du es ausgibst.
• Bei uns legen wir Wert auf flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten und unterstützen Workation. Zusätzlich bieten wir 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit du dich erholen und das Leben in vollen Zügen genießen kannst.
• Arbeite in außergewöhnlichen und modernen Büros in München oder Leipzig!
• Erhalte die technische Ausstattung, die du dir wünschst (MacBook, Linux-Notebook oder Windows-PC)
• Kein stures abarbeiten von Tasks am Fließband - wir setzen immer auf neue Impulse und Ideen, sowohl bei unseren KundInnen als auch bei internen Projekten!

Weitere Infos: Vollzeit oder Teilzeit, München, Leipzig sowie Remote

Schicke uns bei Interesse einfach eine Bewerbung und wir melden uns so bald wie möglich bei dir, deine Ansprechpartnerin ist Clémentine von HR.

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Brennst du dafür, Teams zu führen und erstklassige IT-Lösungen für Kunden zu liefern? Als Führungspersönlichkeit mit starker Kommunikation und der Vision eines High-Performance-Teams gestaltest du als Consulting Team Lead (m/w/d) bei XALT die Zukunft unserer Atlassian- und Cloud-Projekte aktiv mit. XALT Business Consulting GmbH ist ein Atlassian Platinum Solution Partner mit 100% DevSecOps-DNA und realisiert Projekte in Bereichen wie ITSM, Social Intranets, Cloud-Infrastruktur und Identity Management.

Tasks

• Teamführung & Delivery: Fachliche und organisatorische Leitung des Beratungsteams – Planung des Einsatzes der Consultants in Atlassian- und DevOps-Projekten und Sicherstellung termingerechter, qualitativ hochwertiger Ergebnisse sowie zufriedene Kunden.
• Methodik & Prozesse: Definition und Optimierung unserer Beratungsprozesse und Best Practices im Team sowie Etablierung entsprechender Methoden und kontinuierliche Verbesserungen.
• Kundeneskalationen: Direkter Ansprechpartner bei Eskalationen – Eingreifen, wenn es hakt, konstruktive Lösungen finden und das Vertrauen unserer Kund*innen stärken.
• Mentoring & Enablement: Coaching und fachliche Weiterentwicklung der Consultants – Mentor in der Projektarbeit, Unterstützung des Teams mit Rat und Tat, Förderung kontinuierlichen Lernens und bestmöglicher Leistung.

Requirements

• Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Beratung oder im Projektmanagement, davon mehrere Jahre in Leitungsfunktion und nachweisbare Projekterfolge in der IT-Consulting-Branche.
• Fachkenntnisse: Tiefgehende Expertise in Atlassian-Tools (Jira, Confluence etc.) sowie gute Kenntnisse in Cloud-Technologien und DevOps-Prinzipien; Erfahrung mit Identity- & Access-Management-Lösungen (z.B. SSO, Verzeichnisdienste) ist ein Plus.
• Methodische Kompetenz: Fundiertes Verständnis von Projektmanagement- und Beratungsmethoden und Tools wie Jira zur Projektsteuerung; idealerweise vertraut mit agilen Vorgehensweisen (Scrum/Kanban) und ITIL/ITSM-Prozessen.
• Kundenorientierung: Ausgeprägter Servicegedanke und Qualitätssinn; Erfahrung in Projekten im deutschsprachigen Raum; proaktive Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
• Führung & Soft Skills: Nachweisliche Führungskompetenz und Erfahrung in der Steuerung verteilter Teams; starke kommunikative Fähigkeiten und Empathie; Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz und Organisationsgeschick.
• Sprachen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Permanent employment contract with long-term prospects in a future-oriented, international company with flexible working hours and remote work options.

• Opportunities for further education and certifications (e.g. Atlassian products, AWS, Azure or leadership and AI training).

• Self-determined work with creative freedom and budget to try new things.

• We provide the technical equipment you want (MacBook, Linux notebook or Windows PC).

• Experience our creative and agile startup flair through team events, after-work gatherings and meetings in our offices or virtually.

• We want to grow together with you and support your personal and professional development.

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Bist du genauso begeistert von Atlassian-Tools wie Jira und Confluence, Goals, Rovo? Verfügst du über ausgeprägte Teamfähigkeit und brillierst in der Kommunikation? Dann lass uns zusammenarbeiten, sei es remote, in München oder Leipzig, und werde als Senior Atlassian Consultant (m/w/d) Teil unseres Teams für innovative und spannende Projekte! Du unterstützt unsere Kunden bei der Implementierung von Atlassian-Tools, der Gestaltung von Confluence-Intranets und der Entwicklung von Jira-Workflows. Werde unser Botschafter für Atlassian-Dienstleistungen und hilf uns dabei, nicht nur Produkte zu verkaufen, sondern die bestmögliche Lösung zu finden – eine, die wir selbst verwenden würden.

Aufgaben

Das erwartet dich:

Du kannst unsere Kunden in verschiedenen Bereichen wie agile Zusammenarbeit, ITSM, Service Management usw. unterstützen, je nach deinen Stärken.

• Du berätst unsere Kunden bei der Auswahl und Integration passender Atlassian-Produkte in ihre bestehenden Infrastrukturen.
• Du analysierst die Anforderungen und Geschäftsprozesse unserer Kunden und identifizierst Möglichkeiten zur Nutzung von Atlassian-Tools.
• Du entwickelst gemeinschaftliche Intranets auf Basis von Confluence.
• Du entwirfst Jira-Workflows zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
• Du leitest Projekte und koordinierst unser internes Entwicklerteam, um die Funktionen der Atlassian-Tools durch Apps und Makros zu erweitern.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen und verfügst über eine entsprechende Ausbildung.
• Du verfügst über umfangreiche praktische Erfahrung in der Anwendung von Atlassian-Produkten wie Jira und Confluence.
• Du hast bereits erfolgreich Projekte mit Kunden im deutschsprachigen Raum durchgeführt und strebst danach, die Prozesse und Systeme unserer Kunden zu verstehen und kontinuierlich zu optimieren. Du legst großen Wert auf Serviceorientierung und Kundenzufriedenheit.
• Du legst großen Wert auf hohe Qualität, bist engagiert und arbeitest selbstständig..
• Dank deiner starken kommunikativen Fähigkeiten und deiner Teamorientierung bereicherst du unser Team maßgeblich.
• Du verfügst über exzellente Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Du hast Interesse an einer Atlassian-Zertifizierung oder bereits bestehende Zertifikate, die du gerne unter unserer Begleitung weiterentwickeln möchtest.
• Deine umfangreiche praktische Erfahrung in der Verwaltung von Jira, Confluence oder anderen Atlassian-Tools wie Bitbucket und Bamboo.
• Deine Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Projekten sowie im Projektmanagement im IT-Umfeld.

Benefits

Das bieten wir dir:

• Gestalte ein wachsendes Unternehmen mit, in einem kreativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Hierarchien? Nicht bei uns! Wir bieten kurze Kommunikationswege und stehen jederzeit für deine Ideen offen!
• Du bist einzigartig, deshalb wollen wir deine persönliche und professionelle Weiterentwicklung fördern. Dazu gehören Zertifizierungen, Konferenzen, Kurse und mehr.
• Du hast unbegrenzten Zugang zu einer Lernplattform, sowohl zu spannender und Fachliteratur & interessanten Podcasts.
• Wir unterstützen dich mit einem Wellbeing Budget in Höhe von 50 Euro pro Monat. Ob es sich um eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, neue Laufschuhe, einen Amazon Gutschein oder ein leckeres Mittagessen handelt. Du entscheidest, wofür du es ausgibst.
• Bei uns legen wir Wert auf flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten und unterstützen Workation. Zusätzlich bieten wir 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit du dich erholen und das Leben in vollen Zügen genießen kannst.
• Arbeite in außergewöhnlichen und modernen Büros in München oder Leipzig!
• Erhalte die technische Ausstattung, die du dir wünschst (MacBook, Linux-Notebook oder Windows-PC)
• Kein stures abarbeiten von Tasks am Fließband - wir setzen immer auf neue Impulse und Ideen, sowohl bei unseren KundInnen als auch bei internen Projekten!

Weitere Infos: Vollzeit oder Teilzeit, München, Leipzig sowie Remote

Schicke uns bei Interesse einfach eine Bewerbung und wir melden uns so bald wie möglich bei dir, deine Ansprechpartnerin ist Clémentine von HR.

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Deine Rolle

Du liebst es, kreative Ideen in starke Social-Content-Produktionen zu verwandeln und behältst dabei immer das große Ganze im Blick? Bei gocomo übernimmst du End-to-End Verantwortung für Social-Media-Produktionen, von der ersten Konzeptidee über Drehs und Postproduktion bis hin zur Auslieferung. Du sparrst mit Kunden und internen Teams, steuerst Budgets, führst Produktionscrews und treibst gleichzeitig Innovation durch neue Tools und KI-Workflows voran. Wenn du Lust hast, Produktion auf ein neues Level zu bringen und dein Netzwerk sowie dein Know-how täglich einzubringen, bist du hier genau richtig.

Deine Aufgaben

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für Social-Media-Produktionen (Foto, Video, KI-basiert)
• Entwicklung, Umsetzung und Qualitätssicherung von visuell starken, konsequent social-first Produktionen
• End-to-End Ownership aller Produktionen von Konzeption über Dreh bis Postproduktion und Delivery
• Sparring & Beratung von Kunden sowie internen Teams zu Produktionsansätzen, Machbarkeit, Budgets und Timings
• Planung und Steuerung von Drehs inkl. Produktionsplänen, Crew-Set-ups, On-Set-Führung und Qualitätskontrolle
• Weiterentwicklung, Skalierung und Professionalisierung der Produktionsprozesse gemeinsam mit dem Head of Social Media
• Aufbau, Steuerung und Pflege eines belastbaren Netzwerks aus externen Produktions- und KI-Partnern

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in einer Agentur oder vergleichbarem Umfeld mit Fokus auf Social Media Produktionen
• Sehr gutes Gespür für Plattform-Logiken, visuelle Trends, Formate und modernes Storytelling
• Hohe Beratungskompetenz und Sicherheit im Umgang mit Kunden, Pitches und internen Stakeholdern
• Ausgeprägte Organisations- und Steuerungsfähigkeit in komplexen Produktions-Set-ups
• Erfahrung in Budgetkalkulation, Angebotsprüfung und wirtschaftlicher Verantwortung
• Interesse und praktische Erfahrung mit neuen Produktions-Tools und KI-basierten Workflows
• Erste Führungserfahrung oder starke fachliche Leadership-Qualitäten

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Individuelle Benefits nach Wahl – Du kannst dich zwischen einem Mobilitäts- oder Gesundheitsbudget entscheiden – ganz nach deinen Bedürfnissen
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddys

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Jobbeschreibung

Talent Acquisition Spezialist (m/w/d)

Über Teaching Socials

Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Beratungsunternehmen im DACH-Raum und die führende Beratung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich. Wir bauen Reichweite, Autorität und Umsatz – und dafür brauchen wir A-Player im Team.

Deine Rolle / Impact

Du verantwortest den kompletten Recruiting-Bereich bei Teaching Socials: von Outbound-Sourcing bis unterschriebener Arbeitsvertrag. Kein HR-Admin, kein Feel-Good – pure Talent Acquisition mit klaren KPIs.

Deine täglichen To-Dos (Ownership)

• Active Sourcing & Talent Scouting: LinkedIn Recruiter, Netzwerke, Communities, Events.
• Pipeline & Erstkontakt: telefonischer Erstkontakt, Quali-Calls, Fit-Check gegen Scorecards.
• Job Profiles & JD-Writing: Anforderungsprofile mit Hiring Manager schärfen, Stellenanzeigen verfassen & optimieren.
• Funnel-Steuerung: Screening, Shortlist, Interviews koordinieren & führen, Case-Tasks, References.
• Stakeholder-Management: enge Abstimmung mit Hiring Managern; klare Next Steps.
• Distribution: Postings über Jobboards & zielgruppenrelevante Kanäle; Talentpools aufbauen & pflegen.
• Reporting: Weekly Reports (Sourcing-Aktivität, Interviews, Offers, TTF, Offer-Acceptance).
• Process & Tools: ATS/CRM pflegen (Recruitee), Vorlagen & SOPs weiterentwickeln.

Das erwartet dich

• Erstkontakt zu Bewerbern: Du führst erste Gespräche und prüfst Eignung für die jeweilige Rolle.
• Vorstellungsgespräche: Du organisierst Termine, führst Interviews und steuerst den Selection-Prozess.
• Anforderungsprofilerstellung: Präzise, messbare Profile gemeinsam mit den Fachbereichen.
• Talentscouting: Starke Beziehungen intern & extern, immer „Pipeline on“.
• Onboarding-Übergabe: Sauberer Handover an Ops/Teamlead; Feedback in die Recruiting-SOPs.

Warum Teaching Socials?

• Wir arbeiten mit hohen Standards und messen uns an Ergebnissen.
• Schnelle Umsetzung, direkter Zugang zu Foundern & Hiring Managern.
• Umfeld mit Wachstums-DNA: Disziplin, Ambition, Ownership.

Stellenanforderungen

2–4+ Jahre Full-Cycle Recruiting (Agentur/Beratung/High-Growth bevorzugt).

• Nachweisbare Erfahrung im Outbound-Sourcing und Füllen schwieriger Rollen.
• Sicher in Interviewmethoden & Auswahlverfahren (z. B. Structured Interviews, Scorecards).
• Vertraut mit ATS & Talent-Datenbanken; sehr gute Research-Skills.
• Deutsche Sprache C1+, klare schriftliche & mündliche Kommunikation; Englisch vorteilhaft.
• Data-driven Mindset: Du steuerst nach KPIs

Was wir nicht suchen

• HR-Generalisten ohne aktives Sourcing
• Corporate-Denke, langsame Prozesse, „nur Post & Pray“.
• Leute, die „nur einen Job“ wollen statt sichtbaren Hiring-Impact

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Du bist ein talentierter Linux Administrator / DevOps Engineer und auf der Suche nach neuen Herausforderungen im Cloud Computing und in Sachen Infrastructure as Code? Du arbeitest – wie wir – gerne mit Tech & Tools wie AWS (z.B. VPC, IAM, EC2, RDS, S3, Lambda, Kinesis, Route53, NLB), Azure or GCP, Configuration as Code/CaC (z.B. Ansible, Terraform, Puppet, AWS SystemManager) Docker, Kubernetes (Rancher, Kops, EKS), Git, Gitlab (CI/CD), GitHub, IaC, Atlassian (Jira, Confluence, Compass) usw. ? Du hast Lust auf spannende und abwechslungsreiche Projekte? Dann werde Teil von Team XALT und unterstütze unser DevOps & Infrastructure Team in München, Leipzig und/oder Remote!

Aufgaben

Das erwartet dich:

• Du berätst unsere Kunden zu DevOps-Prozessen, Cloud-Architektur und technischen Lösungen
• Du planst und sorgst für die Bereitstellung hoch verfügbarer, fehlertoleranter und skalierbarer Cloud-Lösungen
• Du konzipierst und optimierst Cloud Architekturen
• Du führst Cloud Migrationsprojekte durch
• Du bewegst dich dabei in einem stark agilen Umfeld und kannst durch deine Ideen die Softwarelösungen aktiv mitgestalten.
• Du analysierst Anforderungen, unterstützt bei der Steuerung und Koordination des fachlichen/technischen Entwurfs und evaluierst bereits bestehende sowie neue Lösungen und Konzepte

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du bringst erfolgreich abgeschlossene Projekte und mehrjährige Erfahrung mit Cloud-, DevOps-, DevSecOps, SRE-Konzepten bzw. DevOps-Tools und Technologien mit
• Du bist motiviert, dich im Bereich DevOps und Cloud stetig weiterzuentwickeln, Neues auszuprobieren und neueste Technologien zu testen
• Du hast Kenntnisse im Continuous Integration & Continuous Deployment (Bamboo, Jira, Confluence, Jenkins, Ansible, Docker, Kubernetes)
• Du bringst Kenntnisse in Infrastructure as Code (Ansible, Terraform) mit
• Du bist idealerweise schon Cloud/AWS-zertifiziert oder bist interessiert, Zertifizierungen mit unserer Unterstützung zu bekommen
• Du bringst 3–6 Monate belegbare Praxiserfahrung im Einsatz von KI mit.

Benefits

Das bieten wir dir:

• Werde AWS-Profi: falls du die Zertifizierung nicht ohnehin schon hast, kannst du mit unserer Unterstützung folgende AWS-Certifications erhalten:
• AWS Solutions Architect Associate / Professional
• AWS Certified DevOps Engineer – Professional
• Gestalte ein wachsendes Unternehmen mit, in einem kreativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Hierarchien? Nicht bei uns! Wir bieten kurze Kommunikationswege und stehen jederzeit für deine Ideen offen!
• Du bist einzigartig, deshalb wollen wir deine persönliche und professionelle Weiterentwicklung fördern. Dazu gehören Zertifizierungen, Konferenzen, Kurse und mehr.
• Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Lernplatform, Konferenzen, Kurse etc.) und finanzielle Unterstützung für Zertifikate (z.B. Atlassian ACP-100, ACP-400, AWS, Azure, Kubernetes u.v.m.)
• Wir unterstützen dich mit einem Wellbeing Budget in Höhe von 50 Euro pro Monat. Ob es sich um eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, neue Laufschuhe, einen Amazon Gutschein oder ein leckeres Mittagessen handelt. Du entscheidest, wofür du es ausgibst.
• Bei uns legen wir Wert auf flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten und unterstützen Workation. Zusätzlich bieten wir 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit du dich erholen und das Leben in vollen Zügen genießen kannst.
• Arbeite in außergewöhnlichen und modernen Büros in München oder Leipzig!
• Erhalte die technische Ausstattung, die du dir wünschst (MacBook, Linux-Notebook oder Windows-PC)
• Kein stures abarbeiten von Tasks am Fließband - wir setzen immer auf neue Impulse und Ideen, sowohl bei unseren KundInnen als auch bei internen Projekten!

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Plan Energie ist seit 50 Jahren im Bereich Energiekostenoptimierung für Unternehmen tätig. Unser inhabergeführtes Unternehmen bietet derzeit 23 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz.

Von unserem Service profitieren Unternehmen aller Branchen in ganz Deutschland.

Unsere Leistung erbringen wir nahezu ausschließlich an unserem Standort in Moers wobei die Möglichkeit des mobilen Arbeitens grundsätzlich gegeben ist.

Aufgaben

Als Junior-Berater (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner für unsere
gewerblichen Kunden. Sie organisieren den Energie-Einkauf, beantworten
Fragen dazu und unterstützen sie bei der Optimierung der Energiekosten.
Durch die gute Beziehung zu Ihren Kunden erkennen Sie selbständig mit
welchen zusätzlichen Maßnahmen wir unsere Kunden unterstützen können.
Hierbei werden Sie von unseren internen Experten unterstützt. Sie wollen
mehr leisten als Aufgaben abzuarbeiten. Sie wollen Ihren Kunden
Mehrwert bieten damit sie sich gut beraten fühlen und Ihren Expertenrat
zu schätzen wissen.

Qualifikation

• Sie verfügen über erste Erfahrung in der telefonischen Beratung von Kunden.
• Es fällt Ihnen leicht Beziehungen zu Kunden aufzubauen und diese zu festigen.
• Sie verfügen über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
• Der Umgang mit Office Produkten, insbesondere Excel, ist Ihnen bestens vertraut.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch besondere Sorgfalt und ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus.
• Sie mögen den Umgang mit Zahlen und verfügen über analytische Fähigkeiten.
• Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften ist von Vorteil.

Benefits

• flexible Arbeitszeiten im Zeitfenster zwischen 6:30 Uhr und 18:30 Uhr
• die Möglichkeit am Freitag um 13:00 Uhr ins Wochenende zu starten

• Möglichkeit an Rosenmontag und allen Brückentagen freizunehmen
• Überstundenausgleich durch Freizeit
• 30 Urlaubstage

• eine kollegiale und ruhige Arbeitsatmosphäre
• ein gutes Betriebsklima
• stets ein offenes Ohr für Vorschläge
• Parkplätze direkt vor der Tür
• Lademöglichkeit für Ihr E-Auto
• anteilig die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Optimalerweise beinhalten Ihre Unterlagen ein Motivationsschreiben, einen aussagekräftigen Lebenslauf sowie aktuelle Zeugnisse.

Bitte nennen Sie in diesem Zusammenhang auch Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmögichen Einstiegstermin.

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Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort Sie als IT-Regular Technician (m/w/d)

Aufgaben

• Betreuung der IT-Umgebung an einem festen Standort
• Annahme von IT-Problemen und deren Lösung
• Vor-Ort Support als auch telefonische / Remote Lösung
• Aufnahme der Störungen und Erstellen von Tickets
• Hardwaresupport für Windows Notebooks/Detachables/Convertables; MacBooks; iphone/iPad
• sowie Support für betriebssystemnahe Software wie iOS/iPadOS, MacOS, Windows10, MS Office, VDI Software
• Ausgabe und Rücknahme von Notebooks
• Betreuung von deutsch- und englischsprachigen Anwendern

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) von Vorteil
• Oder 1 Jahr Berufserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit wie z.B. als IT Techniker (m/w/d), Hardware Techniker (m/w/d), Support Techniker (m/w/d), etc.)
• Idealerweise größtenteils Erfahrung im Support der unter Aufgaben genannten Hard- und Software
• Anwendererfahrung in einem Ticketsystem o. vergleichbaren Dokumenations Workflow
• Das Anliegen des Anwenders ist Ihnen wichtig, Sie arbeiten selbständig und zielorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse für Support-Call

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Festes und attraktives Monatsgehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Betreuung
• Moderner Arbeitsplatz
• Fachlicher Wissenszuwachs
• Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort Sie als IT-Junior Technician (m/w/d)

Aufgaben

• Betreuung der IT-Umgebung an einem festen Standort
• Annahme von IT-Problemen und deren Lösung
• Vor-Ort Support als auch telefonische / Remote Lösung
• Aufnahme der Störungen und Erstellen von Tickets
• Hardwaresupport für Windows Notebooks/Detachables/Convertables; MacBooks; iphone/iPad
• sowie Support für betriebssystemnahe Software wie iOS/iPadOS, MacOS, Windows10, MS Office, VDI Software
• Ausgabe und Rücknahme von Notebooks
• Betreuung von deutsch- und englischsprachigen Anwendern

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) von Vorteil
• Oder 1 Jahr Berufserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit wie z.B. als IT Techniker (m/w/d), Hardware Techniker (m/w/d), Support Techniker (m/w/d), etc.)
• Idealerweise größtenteils Erfahrung im Support der unter Aufgaben genannten Hard- und Software
• Anwendererfahrung in einem Ticketsystem o. vergleichbaren Dokumenations Workflow
• Das Anliegen des Anwenders ist Ihnen wichtig, Sie arbeiten selbständig und zielorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse für Support-Call

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Festes und attraktives Monatsgehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Betreuung
• Moderner Arbeitsplatz
• Fachlicher Wissenszuwachs
• Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort mehrere IT-Regular Technician (m/w/d)

Aufgaben

• Betreuung der IT-Umgebung an einem festen Standort
• Annahme von IT-Problemen und deren Lösung
• Vor-Ort Support als auch telefonische / Remote Lösung
• Aufnahme der Störungen und Erstellen von Tickets
• Hardwaresupport für Windows Notebooks/Detachables/Convertables; MacBooks; iphone/iPad
• sowie Support für betriebssystemnahe Software wie iOS/iPadOS, MacOS, Windows10, MS Office, VDI Software
• Ausgabe und Rücknahme von Notebooks
• Betreuung von deutsch- und englischsprachigen Anwendern

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) von Vorteil
• Oder 1 Jahr Berufserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit wie z.B. als IT Techniker (m/w/d), Hardware Techniker (m/w/d), Support Techniker (m/w/d), etc.)
• Idealerweise größtenteils Erfahrung im Support der unter Aufgaben genannten Hard- und Software
• Anwendererfahrung in einem Ticketsystem o. vergleichbaren Dokumenations Workflow
• Das Anliegen des Anwenders ist Ihnen wichtig, Sie arbeiten selbständig und zielorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse für Support-Call

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Festes und attraktives Monatsgehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Betreuung
• Moderner Arbeitsplatz
• Fachlicher Wissenszuwachs
• Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Aufgaben

• Aufbau, Installation und Austausch von IT-Arbeitsplätzen sowie Peripheriegeräten
• Störungsanalyse, Fehlerbehebung und Ticketbearbeitung im 1st und 2nd Level
• Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Windows-Clients und Standardsoftware
• Vorbereitung, Rollout und Bereitstellung von Endgeräten inkl. Verkabelung und Arbeitsplatzsetup
• Unterstützung bei IT-Umzügen, Hardwaretausch und Vor-Ort-Einsätzen im Kundensupport

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d)
• Erfahrung im IT-Service, insbesondere Installation, Austausch und Betreuung von Arbeitsplatz-Hardware
• Kenntnisse in Windows-Client-Umgebungen sowie grundlegende Netzwerk- und IT-Sicherheitskenntnisse
• Erfahrung mit Active Directory und Intune (Nice-to-have)
• Führerschein Klasse B und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Festes und attraktives Monatsgehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Betreuung
• Moderner Arbeitsplatz
• Fachlicher WissenszuwachsPersönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort mehrere IT-Regular Technician (m/w/d)

Aufgaben

• Betreuung der IT-Umgebung an einem festen Standort
• Annahme von IT-Problemen und deren Lösung
• Vor-Ort Support als auch telefonische / Remote Lösung
• Aufnahme der Störungen und Erstellen von Tickets
• Hardwaresupport für Windows Notebooks/Detachables/Convertables; MacBooks; iphone/iPad
• sowie Support für betriebssystemnahe Software wie iOS/iPadOS, MacOS, Windows10, MS Office, VDI Software
• Ausgabe und Rücknahme von Notebooks
• Betreuung von deutsch- und englischsprachigen Anwendern

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) von Vorteil
• Oder 1 Jahr Berufserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit wie z.B. als IT Techniker (m/w/d), Hardware Techniker (m/w/d), Support Techniker (m/w/d), etc.)
• Idealerweise größtenteils Erfahrung im Support der unter Aufgaben genannten Hard- und Software
• Anwendererfahrung in einem Ticketsystem o. vergleichbaren Dokumenations Workflow
• Das Anliegen des Anwenders ist Ihnen wichtig, Sie arbeiten selbständig und zielorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse für Support-Call

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Festes und attraktives Monatsgehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Betreuung
• Moderner Arbeitsplatz
• Fachlicher Wissenszuwachs
• Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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SK TES

Die SK tes gehört zu der SK Group mit Hauptsitz in Südkorea und ist ein stark wachsendes Tech-Lifecycle Service und Recyclingunternehmen mit weltweit mehr als 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten in 22 Ländern. Als ein weltweit führender Anbieter von IT-Lifecycle-Services bearbeitet SK tes Millionen von Geräten rund um den Globus. Wir bedienen einige der größten Marken der Welt, darunter IT-Hersteller, multinationale Blue-Chip-Unternehmen, Finanz- und Leasingunternehmen, staatliche und bundesstaatliche Behörden und viele mehr.

Bei SK tes wollen wir einen herausragenden Wert für unsere Kunden, Mitarbeiter und die globale Gemeinschaft schaffen, indem wir unsere einzigartige Kombination aus Sicherheit, Value Recovery und Umweltkompetenz nutzen. Wir konzentrieren uns dabei insbesondere auf die Beseitigung von Risiken im Zusammenhang mit der Datensicherheit, der Einhaltung von Vorschriften, die Schonung natürlicher Ressourcen und die Minimierung von Umweltauswirkungen.

TES-AMM Central Europe GmbH, Deutschland

Die TES-AMM Central Europe GmbH unterstützt so Technologie-Unternehmen bei der Umsetzung der Produktverantwortung, dem Schließen von Materialkreisläufen sowie bei deren Anstrengungen zur Dekarbonisierung des gesamten Produkt-Lebenszyklus.

Gemeinsam für eine nachhaltige IT-Zukunft

Du möchtest mit deiner Arbeit aktiv zur Umwelt beitragen und Unternehmen bei der nachhaltigen Umstellung ihrer IT-Infrastruktur unterstützen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unseren Firmenhauptsitz in Recklinghausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Unterstützung als Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d)

Aufgaben

• Bearbeitung der Debitoren-. Kreditoren-, Anlagen- und Sachkontenbuchhaltung
• Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Finanzwesen
• Begleitung von kaufmännischen Sonderprojekten und -Analysen

Qualifikation

• kaufmännische Ausbildung im Bereich Finanzbuchhaltung / Steuern
• Mehrjährige Berufserfahrung (vorzugsweise in einem internationalen Umfeld)
• Kenntnisse SAP / HANA
• Ausgeprägtes analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel

Benefits

• Mitarbeit in einem dynamisch wachsenden, modernen Unternehmen, das mit seinem Know-how und seiner Technologie eine führende Position in einem zukunftsorientierten Markt auf globaler Ebene einnimmt
• Ein sinnstiftender Job mit echtem Impact für Umwelt und Gesellschaft
• Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein motivierendes Team mit einem offenen und wertschätzenden Arbeitsklima
• Ansprechende Konditionen
• Flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungsangebote

Lust auf Veränderung? Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir leben Vielfalt:

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die SK tes die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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RST Beratung ist eine bundesweite Beratungsgruppe mit Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung. Am Standort Zwickau arbeiten wir in einem 7-köpfigen Team mit kurzen Wegen, klaren Abstimmungen und digitalen Prozessen (DATEV). Uns ist wichtig, dass Arbeit planbar bleibt, Entwicklung möglich ist und das Team zusammenhält.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung der Finanzbuchhaltung für Mandanten verschiedener Branchen
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen
• Kommunikation mit Finanzämtern und Behörden
• Unterstützung bei Betriebsprüfungen
• Teilnahme an Mandantenbesprechungen und Jahresabschlusspräsentationen (je nach Rolle/Erfahrung)
• Optional: Wenn Sie möchten, übernehmen Sie zusätzlich Lohnabrechnungen für Mandanten

Qualifikation

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d)
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist und eine professionelle Kommunikation – intern wie mit Mandanten

Das ist ein Plus (kein Muss)

• Erfahrung mit DATEV (insb. Kanzlei-Rechnungswesen, gern auch Unternehmen online) und MS Office
• Praxis in Jahresabschluss/Steuern – oder der Wunsch, sich dahin zu entwickeln

Benefits

• Gleitzeit mit Kernarbeitszeit 09:00–15:00 Uhr (bei Vollzeit) und kurzer Freitag
• Homeoffice bis zu 3 Tage/Woche, flexibel planbar
• 28 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage (Details im Gespräch)
• Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche
• Unterstützung bei Fortbildungen und individueller Weiterbildung
• Digitale Prozesse und moderne Zusammenarbeit mit Mandanten
• Hochwertiger, attraktiver Arbeitsplatz
• Kostenfreie Parkplätze

Für Rückfragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Personalmanager Marcel Elias gerne zur Verfügung: 0201 / 87 999 0.

Oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal – Lebenslauf genügt.

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Festanstellung | Vollzeit / Teilzeit | Hybrid | Pulsnitz

Unser Wachstum bringt neue Chancen: Als Mitarbeiter im Forderungsmanagement gestalten Sie effiziente Prozesse, klären offene Forderungen und sichern die Qualität unserer Abläufe.

Aufgaben

• Sie, zusammen mit dem Team, sind für die Klärung und Realisierung der offenen Forderungen unserer Kunden in Deutschland zuständig
• Sie bearbeiten unter anderem automatische Mahnläufe, Forderungen im außergerichtlichen Mahnverfahren, vereinbaren und Erstellen Vergleichs- und Ratenzahlungsvereinbarungen
• Sie melden Forderungen im Insolvenzverfahren an und führen die Korrespondenz im außergerichtlichen Schuldenbereinigungsverfahren
• Sie überwachen uneinbringliche Forderungen und geben die Empfehlung zur Ausbuchung

Qualifikation

• Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Forderungsmanagement mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Sie kennen rechtliche Grundlagen im Mahn- und Inkassowesen
• Sie verfügen über sehr gutes analytisches Denk- und Organisationsvermögen
• Sie zeichnen sich durch einen eigenverantwortlichen und gründlichen Arbeitsstil, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen aus
• Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und verfügen über ein souveränes und verhandlungssicheres Auftreten
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Vertrauen! Arbeitszeit selbstverantwortlich gestaltbar
• Die Mischung macht‘s! Mobiles Arbeiten, auch langfristig möglich, mit wöchentlichen Treffen im Büro
• Geschichte! Arbeitsplatz in Pulsnitz (Anbindung ÖPNV: S8 aus Dresden) in einem historischen Gebäude mit moderner Ausstattung
• Lebenslanges Lernen! Bedarfsorientierte Zertifizierungen und Weiterbildungen
• Kultur! Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und dynamische Teams
• Work-Life-Balance! 30 Tage Basis-Urlaub

Auf Sie wartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive in einem spannenden und wachstumsstarken Unternehmen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über ihre vollständigen Unterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Starttermin an .

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Die vdpConsulting AG ist eine in Hamburg ansässige Beratungsboutique mit Spezialisierung auf die deutsche Kredit- und Immobilienwirtschaft. Wir beraten unsere Kunden hinsichtlich Strategie-, Fach- und Umsetzungsthematiken aus den Bereichen der Kreditprozesse, Immobilienbewertungen, Risiko- und Liquiditätsmanagement, gedeckter Refinanzierung, sowie des Meldewesens.

Für unser Team suchen wir Verstärkung mit Ambitionen und Spaß am Beratungsgeschäft. Wir leben eine offene Feedback- und Fehlerkultur, hohe Transparenz, das Bestreben nach fachlicher Exzellenz und einen starken Teamgedanken.

Unsere strategische Ausrichtung fokussieren wir auf fachliche Exzellenz und Qualitätsführerschaft. Die vdpC strebt in ihrer Strategie 2028 einen klaren Wachstumskurs an, der durch eine solide wirtschaftliche Basis und die Einbindung in ein leistungsstarkes Netzwerk ermöglicht wird. Letzteres begründet sich nicht zuletzt durch die Eigentümer des Unternehmens: den Verband deutscher Pfandbriefbanken (vdp) als einem der fünf Spitzenverbände der deutschen Kreditwirtschaft.

Aufgaben

-die Entwicklung zielgerichteter und spezifischer Lösungsansätze / Vorgehensmodelle, um die Herausforderungen der Kunden unseres Mandanten zu adressieren.

-Leitung und Management von Strategie-, Fach- und Umsetzungsprojekten mit fachlichen Schwerpunkten in Kreditprozessen (inkl. Digitalisierungsvorhaben), Kreditrisikomanagement (inkl. ESG- und geopolitischen Risiken), Immobilienbewertung und/oder vertrieblichen Themen des besicherten Kreditgeschäfts.

-eigenständige Entwicklung von neuen Beratungsprodukten für unseren Mandanten unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen, Marktentwicklungen sowie der strategischen Ausrichtung und den Ambitionen unseres Mandanten.

-Unterstützung des Vorstands bei der Weiterentwicklung des Unternehmens im Hinblick auf Strategie, Recruiting und Entwicklung des Beratungsportfolios (inkl. Übernahme von Verantwortung für die Bearbeitung strategischer Maßnahmenpakete).

-die Erstellung von „Thought Leadership“-Medien, Studien und Fachartikeln sowie Durchführung von Seminaren und Vorträgen

Qualifikation

-substanzielle, mehrjährige Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie

-einschlägige und nachweisbare Akquise- und Projektleitungserfahrung

-Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme

-breites Verständnis für Prozesse, Organisation, Technologie und regulatorische Anforderungen in der Kredit- und Immobilienwirtschaft

-hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

-hohe Reisebereitschaft

-abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise BWL, VWL oder vergleichbar

-verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Mitgestaltungmöglichkeit des Unternehmenswachstums und zur Verwirklichung der Unternehmensvision
• Potenzialität zur persönlichen Weiterentwicklung des unternehmerischen Denkens und Agierens
• Networkingbase zu der deutschen Kredit- und Immobilienwirtschaft
• Gestaltung der Arbeitzeit kann flexibel und remote erfolgen
• BAV
• 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich ganztägig frei)
• Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Hochprofessionelles und sehr kollegiales Arbeitsklima mit „Hands-on“-Mentalität
• Modernes, auf den individuellen Bedarf angepasstes IT-Equipment

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale, across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for an Account Manager to take ownership of client relationships, overseeing performance, retention, and growth across a diverse global portfolio. This role acts as the primary point of contact for clients, ensuring their needs are met efficiently while driving satisfaction and long-term success. You’ll collaborate closely with internal teams, use data-driven insights to guide decision-making, and identify opportunities for upselling and expansion.

If you’re experienced in client relationship management, strategic growth initiatives, and enjoy operating in a fast-paced fintech environment, this is your opportunity to make a meaningful impact across global markets.

• Understand the unique needs and goals of each client
• Monitor and analyse client account performance and ensure issues are addressed proactively
• Act as the primary point of contact for client issues or concerns
• Maintain oversight of client Zendesk tickets and escalate as necessary
• Coordinate with internal teams to resolve client issues promptly and effectively
• Develop and execute annual client success plans aligned to business objectives
• Identify opportunities for upselling additional services or features
• Assist with contract renewals and negotiations to drive retention and satisfaction
• Use data analytics to assess performance and recommend improvements
• Report regularly on KPIs and client health metrics
• Advocate for clients internally to influence improvements in products and services
• Collaborate with global Account Managers to ensure consistency in client experience
• Maintain accurate records of client communications, billing, and contractual obligations
• Provide clients with resources and training to maximise service value
• Communicate regularly with clients via calls, emails, and on-site visits where applicable

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work — and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

What it takes to succeed:

• Strong sense of urgency and responsiveness to client needs
• Ability to grasp new technologies and a keen interest in fintech and payment innovation
• Time management and multitasking skills to manage multiple clients across time zones
• Resilient mindset with the ability to work under pressure and focus on successful outcomes
• Excellent analytical and data interpretation skills
• Strong negotiation and communication skills, both written and verbal
• Attention to detail and a customer-centric approach
• Fluency in English and French (German and Spanish would be a plus)

Education and Experience:

• Higher education preferred in Management, Marketing, or Business (or equivalent work experience)
• 5–7 years of experience in account management, sales, or customer success supporting enterprise-level clients in fintech or SaaS companies
• Experience in the payments industry and stakeholder management
• Demonstrated success working in a dynamic, fast-changing environment with a global mindset
• Experience in an industry operating on a 24/7 basis is advantageous

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Sind Sie bereit, IT-Leiter (w/m/d) in einer der schönsten gegenden Deutschlands zu werden?

Dann starten wir.

Unser Kunde, ein mittelständisches Unternehmen im Raum München, das für Tradition ebenso wie für Innovation steht, sucht einen erfahrenen IT-Leiter im Bereich Microsoft Dynamics NAV/Business Central. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die IT-Landschaft aktiv mit, treiben Digitalisierungsprojekte voran und führen ein engagiertes Team. Wenn Sie strategisches Denken, Führungserfahrung und Expertise in Dynamics NAV/Business Central vereinen, bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu optimieren und die digitale Zukunft des Unternehmens maßgeblich zu prägen.

Und nun sucht man Sie!

Aufgaben

• Betrieb und Optimierung von ERP (Business Central / NAV)
• IT-Strategie entwickeln und umsetzen
• Infrastruktur, Netzwerke und Anwendungen sichern
• IT-Team führen und fördern
• IT-Sicherheit gewährleisten
• Projekte steuern: Migrationen & Digitalisierung
• Dienstleister auswählen und managen
• IT-Prozesse standardisieren
• Geschäftsführung zu IT-Trends beraten

Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (NAV / Business Central)
• Mehrjährige IT-Erfahrung, idealerweise in Führungsposition
• Expertise in IT-Infrastruktur, IT-Security und moderner Software-Architektur
• Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement
• Ausgeprägte Führungskompetenz, strategisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Softwareverteilung: Baramundi
• Backup-Systeme: Veeam
• IT-Cybersicherheit: Sentinel One
• Datenbank-Administration: SQL
• Netzwerk-Monitoring

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen
• Home-Office Option
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Bezahlung plus betriebliche Sozialleistungen (Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitskurse)
• Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet

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Baldmöglichst, bis zum 01.07.2028, mit Option auf Verlängerung, mit Option auf Übernahme | 40 Stunden pro Woche | Hannover | Dienstleistungsbranche | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 60000 bis 70000 € im Jahr | Projekt-ID A202551821_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du möchtest technische Sicherheit aktiv mitgestalten und Verantwortung für die Prüfung von Anlagen im Explosionsschutz übernehmen? Dann bewirb Dich als Sachverständiger (m/w/d) für Explosionsschutz und werde Teil des Teams! Erstelle fundierte Gutachten, berate Kund:innen direkt vor Ort und freue Dich auf abwechslungsreiche Projekte, praxisnahe Einsätze sowie die Chance, Dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern.

Unser Kunde, ein Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche, bietet Dir ein spannendes und innovatives Projekt. Wenn Du einen Job mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten suchst, bei dem Du Dein Wissen und Können einbringen und weiterentwickeln kannst, ist dies das richtige Projekt für Dich!

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Durchführung von Sicherheitsprüfungen von Anlagen im Explosionsschutz unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen
• Zusätzlich erstellst Du Gutachten und Prüfberichte für Betreiber:innen und Behörden
• Der fachliche Austausch mit Kund:innen zu technischen Anforderungen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
• Die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Erfahrungsaustausche rundet Dein Aufgabenprofil ab

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Funktionaler Sicherheit, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Sachverständiger (m/w/d)
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft zum Außendienst inklusive Führerschein Klasse B/3
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 60000 € und 70000 €
• Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kund:innen auf. Dabei unterstützen wir Dich als Karrierebegleiter (m/w/d)
• Wir bilden Dich zum/r Experten/in aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen und individuelle Weiterbildungen)
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser Programm „Recruit a Friend“

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Baldmöglichst, bis zum 01.07.2027, mit Option auf Verlängerung, mit Option auf Übernahme | 40 Stunden pro Woche | Essen | Dienstleistungsbranche | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 60000 bis 70000 € im Jahr | Projekt-ID A202551825_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du möchtest Deine Expertise in der Prüfung und Bewertung gebäudetechnischer Anlagen einbringen und eigenverantwortlich Gutachten erstellen? Dann bewirb Dich bei uns als Ingenieur (m/w/d) für Gebäudetechnik und gestalte die Sicherheit in modernen Gebäuden aktiv mit. Dich erwarten abwechslungsreiche Außendiensteinsätze, spannende Projekte und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung.

Unser Kunde, ein Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche, bietet Dir ein spannendes und innovatives Projekt. Wenn Du einen Job mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten suchst, bei dem Du Dein Wissen und Können einbringen und weiterentwickeln kannst, ist dies das richtige Projekt für Dich!

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Durchführung von Erst- und wiederkehrenden Prüfungen von Lüftungs-, Rauchabzugs- und Feuerlöschanlagen im Außendienst
• Die Beratung und Erstellung von Gutachten in den Bereichen Lüftungsanlagen, Feuerlöschanlagen sowie Rauch- und Wärmeabzugsanlagen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
• Zusätzlich bist Du verantwortlich für die Betreuung, Pflege und den Ausbau von Kundenbeziehungen
• Der fachliche Austausch und die kontinuierliche Weiterentwicklung im Tätigkeitsfeld runden Dein Aufgabenprofil ab

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Anerkennung zur Prüfung von Lüftungsanlagen nach Baurecht oder Erfahrung im Planen, Errichten bzw. Betreiben gebäudetechnischer Anlagen
• Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen sowie selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Außendienst und Dienstreisen
• Mindestens verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 60000 € und 70000 €
• Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kund:innen auf. Dabei unterstützen wir Dich als Karrierebegleiter (m/w/d)
• Wir bilden Dich zum/r Experten/in aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen und individuelle Weiterbildungen)
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser Programm „Recruit a Friend“

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Baldmöglichst, bis zum 01.07.2027, mit Option auf Verlängerung, mit Option auf Übernahme | 40 Stunden pro Woche | Bielefeld | Dienstleistungsbranche | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 60000 bis 70000 € im Jahr | Projekt-ID A202551823_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du möchtest Deine technische Expertise in der Prüfung und Bewertung von Druck-, Dampf-, Tank- und Explosionsschutzanlagen einbringen und dabei eigenverantwortlich Gutachten und Prüfberichte erstellen? Dann bist Du als Prüfingenieur (m/w/d) für Anlagensicherheit bei uns genau richtig! Berate Kund:innen zu individuellen Prüfaufträgen, arbeite praxisnah in spannenden Projekten und entwickle Dich durch interne und externe Erfahrungsaustausche kontinuierlich fachlich weiter.

Unser Kunde, ein Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche, bietet Dir ein spannendes und innovatives Projekt. Wenn Du einen Job mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten suchst, bei dem Du Dein Wissen und Können einbringen und weiterentwickeln kannst, ist dies das richtige Projekt für Dich!

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Durchführung sicherheitstechnischer Prüfungen und Bewertungen an Druck-, Dampf-, Tank- und Füllanlagen sowie Anlagen nach AwSV
• Zusätzlich bist Du zuständig für die Prüfung von Anlagen in explosionsgefährdeten Bereichen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und einschlägiger Normen
• Du erstellst aussagekräftige Gutachten und Prüfberichte für Betreiber:innen und zuständige Behörden
• Die technische Beratung und der fachliche Austausch mit Kund:innen zu Anforderungen und individuellen Prüfaufträgen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
• Die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung durch Teilnahme an internen und externen Erfahrungsaustauschen rundet Dein Aufgabenprofil ab

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in einer technischen Fachrichtung (z. B. Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine technische Berufsausbildung oder Technikerweiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau, vorzugsweise mit Bezug zu Druckanlagen, Werkstoff- und Schweißtechnik oder Prozess- bzw. Chemieanlagen
• Sehr gute Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und gesetzlicher Vorgaben (u. a. BetrSichV, Druckgeräterichtlinie, WHG, AwSV)
• Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Außendienstbereitschaft und Führerschein der Klasse B/3
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 60000 € und 70000 €
• Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kund:innen auf. Dabei unterstützen wir Dich als Karrierebegleiter (m/w/d)
• Wir bilden Dich zum/r Experten/in aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen und individuelle Weiterbildungen)
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser Programm „Recruit a Friend“

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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AnyTax is building the API-first infrastructure that allows banks, neobanks, and financial platforms to embed seamless tax filing and planning directly into their apps. We are venture-backed by IBB Ventures, Heartfelt, and angels from N26 & sevDesk.

📋 The Essentials
Duration: 4-6 Months (Internship)
Start Date: Jan / Feb 2025
Location: Berlin (Hybrid)
Team Size: 6–10 (Pre-seed)
Language: Native/Fluent German + English

🎯 The Mission: Modernizing a Legacy Industry

While banking and investing have become real-time, the billion dollar tax market is still stuck in a manual, opaque past. We are changing that. As our Founders Associate Intern, you won't just be an observer; you will be a sparring partner to the founding team (Yash, Moritz, and Kirill), helping us build the foundation of a category-defining Fintech.

Tasks

🛠 Your 0-to-1 Journey

This is a role for a high-bandwidth generalist who thrives in the "Department of the Unowned." Like a founder, you will wear many hats and work on mission-critical projects across the entire company.

• Growth & GTM Execution
  You’re on the forefront shaping and executing our GTM strategy and execution alongside the founders. You are our "eyes and ears" on the market, will actively scout the European Fintech ecosystem for new opportunities while simultaneously crafting the narrative—from LinkedIn thought-leadership to sales collateral—that gets us in the door.
• Product & Tech Bridge
  Act as the "translator" between business needs and our technical roadmap. You’ll turn partner feedback into clear, actionable briefs for our engineering team to ensure our API solves real-world pain points.
• Operational Backbone (Building the Machine)
  Help us build the internal engine of our company while we scale. You will take ownership of streamlining our workflows and supporting the founders with mission-critical processes and investor reporting.
• Strategic Partnerships & Deal Architecture
  Work as a co-pilot with the founders to architect the business cases and strategic briefs that drive our conversations with major banks and financial platforms. You'll ensure our proposals are data-driven and commercially bulletproof.
• Special Projects
  Take total ownership of "unowned" problems—whether it’s exploring a new AI-driven tool for the team, preparing for a board meeting, or representing AnyTax at industry events.

Requirements

👤 Who You Are

• Ideal: Hands-on experience in high-growth startups or other fast-paced environments like consulting, VC or tax technology.
• Entrepreneurial Mindset: You want to see how a startup is built from 0 to 1. You don’t wait for a manual; you see a problem, take ownership and solve it yourself.
• Sparring Partner: You can think critically, challenge ideas, and bring your own perspective to the table when discussing strategy and execution.
• Native/Fluent German: Essential for interacting with top-tier German financial institutions and understanding the local regulatory landscape.
• Tech-Native: You are a power user of AI tools and love discovering new ways to automate your own workflow to maximize output.

Benefits

🎁 What We Offer

• Impact from Day One: Your work will directly influence the infrastructure powering tax tools used by major financial institutions across Europe.
• High-Performance Team: Work with an ambitious, talented team that cares about the results and will challenge you to grow every day.
• Hybrid Work: Enjoy the flexibility of a hybrid work model, with an office hub in Berlin and options for remote work.
• Career Growth: Experience the "Founder MBA." This is a high-speed environment where you help build the organization you’ve always wanted to be part of.
• Creative Freedom: You will have the ability to implement your own ideas and have a real impact on our company’s trajectory.
• Additional benefits such as Urban Sports Club membership or Deutschland Ticket

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Wir sind ein IT-/SAP-Beratungshaus mit Hauptsitz in Nürnberg und weiteren Standorten in München, Leipzig, Frankfurt und Berlin.

Wir sind leidenschaftliche Experten für die digitale Transformation von Unternehmen. Unsere Mission besteht darin, Geschäftsprozesse durch Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung zu verbessern.

Unsere Fachkenntnisse umfassen SAP, CRM und Cloud-Technologien sowie eigene Softwareentwicklungen. Dabei legen wir großen Wert auf höchste Leistung und Datensicherheit in unserem eigenen hochmodernen und energieeffizienten Rechenzentrum.

In unseren dynamischen Teams aus IT-Profis und SAP-Experten bündeln wir unser Wissen und unsere Begeisterung für innovative Projekte. Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe in der digitalen Welt und treiben technologische Entwicklungen voran.

Aufgaben

• Sie betreiben und optimieren unsere hochverfügbare Linux-Systemlandschaft (RedHat, Rocky Linux).
• Sie entwickeln Automatisierungslösungen mit Ansible und treiben die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur aktiv voran.
• Sie installieren und betreiben Netzwerk- und Serverkomponenten in unserem eigenen Rechenzentrum.
• Sie bringen Ihre Expertise in Architekturentscheidungen ein und arbeiten eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen zusammen.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Linux-Systemen (idealerweise RedHat oder Rocky Linux)
• Erfahrung mit Monitoring-Tools (z. B. CheckMK), LAMP-Stacks und Kubernetes (Rancher)
• Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten, Teamgeist und den Anspruch, Bestehendes weiterzuentwickeln.

Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell – für Ihre persönliche Balance zwischen Beruf und Freizeit
• Gute Verkehrsanbindung – ganz gleich ob mit Auto, Rad oder ÖPNV
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (z. B. Umzug, Hochzeit, Geburt)
• Maßgeschneiderte Weiterbildung – passend zu Ihren Stärken und Zielen
• Attraktive Zusatzleistungen – z. B. rabattiertes Online-Shopping und weitere Benefits auf unserer Website

Warum Sie bei uns genau richtig sind!

Bei IT2media arbeiten Sie in einer modernen IT-Landschaft mit eigenem Rechenzentrum, hochverfügbaren Systemen und anspruchsvollen Infrastrukturen.

Wir betreiben eine leistungsstarke Linux-Systemlandschaft und entwickeln sie stetig weiter. Dafür suchen wir Menschen, die ihr technisches Know-how einbringen und Lust haben, Systeme nicht nur zu administrieren, sondern aktiv zu verbessern.

Bei uns arbeiten Sie in einem Umfeld, das Eigenverantwortung und Teamgeist verbindet. Respekt, Vertrauen und kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass Ideen schnell Realität werden.

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Geschäftsbereich Systeme – payment & digital solutions

In unserem Geschäftsbereich payment & digital solutions bietet TSG moderne 360° Lösungen in der Mobilitätsbranche an. Dazu gehören neben Ladesäulen im öffentlichen Bereich mit dem entsprechenden Backendsystemen auch Zahlungslösungen im Bereich Tankstelle und Fahrzeugwaschtechnik. Weiterhin unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg zu einer effizienten und verantwortungsbewussten Zukunft mit innovativen IoT Energielösungen in den Bereichen Elektromobilität, HVAC und Solar.

Du willst ein Teil unseres Teams werden und zu einem gemeinsamen Wachstum beitragen?

Aufgaben

• Vorantreiben der unterschiedlichen Zahlungslösungen im Bereich Retail, EV, Vending, Parking
• Ganzheitliche Beratung im Bereich Energiemanagment mit Fokus auf Platzierung unserer eigenen Produkte wie z.b. TSG Protect
• Aufbau und Entwicklung von Neu- sowie Bestands-kunden mit unseren TSG 360° Lösungen
• Vom Businessplan bis zur Pilotierung und den Betrieb betreuen Sie eigenständig unsere innovativen Lösungen
• Verantwortlichkeit für die Akquise von Neukunden über verschiedene Kanäle (E-Mail, Telefon, Sales-Funnel, Adwords etc.)
• Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter mit Pre-Sales Maßnahmen
• Know-How Transfer zu den Projektleitern sowie technische Unterstützung bei RollOut´s
• Betreuung, Entwicklung von strategischen Partnern und Kunden in unserem Cluster Central Europe
• Durchführung aktiver Beratungs- und Verkaufsgespräche sowie Erstellung von entsprechenden Angeboten/Lösungskonzepte
• Entwicklung von Vertriebsstrategien und Erstellung von Businessplänen und neue Wege ausprobieren
• Umsatz und Ergebnisverantwortung für die von Ihnen betreuten Bereichen
• Organisation und Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Monitoring und Reporting der gesetzten Ziele

Qualifikation

• Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Photovoltaik (PV), Elektromobilität (EV) oder Batterieenergiespeicher (BESS) wünschenswert
• Routiniert im Umgang mit CRM-Systemen
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denken, Verkaufs- und Verhandlungstalent

Benefits

• Flexibilität: flexibles Arbeitsmodell (Hybrid: Home-Office und Vor-Ort) möglich
• Spaß bei der Arbeit: Freiraum für eigene Ideen und Mitgestaltung Deines Aufgabenfeldes
• Start-up Atmosphäre
• Unternehmenskultur: ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen in einem internationalen Unternehmen
• Moderne Arbeitsumgebung: helle Räumlichkeiten mit neuwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen (PC, Doppelbildschirm, höhenverstellbarer Schreibtisch und Headset)
• Mobilität: sehr gute Anbindung an die ÖPNV (U-Bahn mit U1, U7, Haltestelle Maillingerstraße)
• Kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Ihre fachliche Entwicklung

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Die vdpConsulting AG ist eine in Hamburg ansässige Beratungsboutique mit Spezialisierung auf die deutsche Kredit- und Immobilienwirtschaft. Wir beraten unsere Kunden hinsichtlich Strategie-, Fach- und Umsetzungsthematiken aus den Bereichen der Kreditprozesse, Immobilienbewertungen, Risiko- und Liquiditätsmanagement, gedeckter Refinanzierung, sowie des Meldewesens.

Für unser Team suchen wir Verstärkung mit Ambitionen und Spaß am Beratungsgeschäft. Wir leben eine offene Feedback- und Fehlerkultur, hohe Transparenz, das Bestreben nach fachlicher Exzellenz und einen starken Teamgedanken.

Unsere strategische Ausrichtung fokussieren wir auf fachliche Exzellenz und Qualitätsführerschaft. Die vdpC strebt in ihrer Strategie 2028 einen klaren Wachstumskurs an, der durch eine solide wirtschaftliche Basis und die Einbindung in ein leistungsstarkes Netzwerk ermöglicht wird. Letzteres begründet sich durch die Eigentümer des Unternehmens: den Verband deutscher Pfandbriefbanken (vdp) als einem der fünf Spitzenverbände der deutschen Kreditwirtschaft.

Aufgaben

-die Entwicklung zielgerichteter und spezifischer Lösungsansätze / Vorgehensmodelle, um die Herausforderungen der Kunden unseres Mandanten zu adressieren.

-Leitung und Management von Strategie-, Fach- und Umsetzungsprojekten mit fachlichen Schwerpunkten in Kreditprozessen (inkl. Digitalisierungsvorhaben), Kreditrisikomanagement (inkl. ESG- und geopolitischen Risiken), Immobilienbewertung und/oder vertrieblichen Themen des besicherten Kreditgeschäfts.

-eigenständige Entwicklung von neuen Beratungsprodukten für unseren Mandanten unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen, Marktentwicklungen sowie der strategischen Ausrichtung und den Ambitionen unseres Mandanten.

-Unterstützung des Vorstands im Hinblick auf Strategie und Weiterentwicklung des Beratungsportfolios (inkl. Übernahme von Verantwortung für die Bearbeitung strategischer Maßnahmenpakete).

-das Erstellen von „Thought Leadership“-Medien, Studien und Fachartikeln sowie Durchführung von Seminaren und Vorträgen.

Qualifikation

-substanzielle Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie

-Akquise- und Projektleitungserfahrung

-breites Verständnis für Prozesse, Organisation, Technologie und regulatorische Anforderungen in der Kredit- und Immobilienwirtschaft

-hervorragende und geübte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

-hohe Reisebereitschaft

-abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise BWL, VWL oder vergleichbar

-verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Mitgestaltungmöglichkeit des Unternehmenswachstums und zur Verwirklichung der Unternehmensvision
• Potenzialität zur persönlichen Weiterentwicklung des unternehmerischen Denkens und Agierens
• Networkingbase zu der deutschen Kredit- und Immobilienwirtschaft
• Gestaltung der Arbeitzeit kann flexibel und remote erfolgen
• BAV
• 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich ganztägig frei)
• Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Hochprofessionelles und sehr kollegiales Arbeitsklima mit „Hands-on“-Mentalität
• Modernes, auf den individuellen Bedarf angepasstes IT-Equipment

Wir freuen und auf deine aussagekräftige Bewerbung!

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Aufgaben

• Installationen, Konfigurationen, Support und Hardware
• Störungsbehebung im Personal Systems, Datacenter und Networking Umfeld
• Analyse und Korrektur von HW- und SW-Fehlern auf Non-Office-PCs
• Proaktiver Support und Wartung von Einzelgeräten (nicht netzwerkfähig), einschließlich Patches und AV-Updates
• Abschluss der IMAC/D-Anfrageaktivität
• Steuern von kleineren technischen Teams
• Dokumentationen aktualisieren

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Umschulung z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d)
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Gute Hardwarekenntnisse der gängigen Standardhersteller
• Gute Kenntnisse in mind. 2 aktuellen Betriebssystemen im SRV- /Client- oder NW-Bereich
• Kenntnisse im Office Bereich (Installation und Grundeinrichtung)
• Selbständiges, strukturiertes Arbeiten mit Fehleranalyse und - behebung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in Englisch
• Führerschein

Benefits

• Einstieg in ein erfolgreiches Unternehmen
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien-Programm
• Moderner IT-Arbeitsplatz
• Fachlicher Wissenszuwachs
• Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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We are seeking a talented and enthusiastic Business Development Executive (Intern) to join LInguidoor's Sales team. This internship offers a unique opportunity to gain hands-on experience in social media management and digital marketing within the language services industry. The ideal candidate will have excellent communication skills, a creative mindset, and a passion for connecting with audiences through various digital platforms.

Tasks

• Conduct market research to identify potential clients, industry trends, and new business opportunities
• Assist in generating leads through various online and offline channels and support the development of lead generation strategies
• Support client outreach and relationship building by communicating with prospects and maintaining accurate records of interactions
• Collaborate with the marketing team to develop and execute promotional strategies that align with business growth objectives
• Target calling, emailing, linkedin messaging; making multiple outbound reachouts to potential clients; closing sales and working with the client through the closing process.
• Maintain and update the CRM system or client databases with relevant information and sales activities
• Assist in the coordination of meetings, events, and administrative tasks related to business development

Requirements

1. Excellent verbal and written communication skills; the ability to call, connect, and interact with potential customers.
2. Persuasive and goal-oriented: Possesses an energetic, outgoing, and friendly demeanor.
3. Able to professionally and confidently communicate with C-Level Executives Knowledge of the sales process from initiation to close.
4. Ability to work independently or as an active member of a team.

Benefits

1. The role is initially a 6 month unpaid student mandetory internship with the possibility of paid employement after the internship.
2. Commission on Sales
3. Internship certificate and reference
4. Free Gym in Office

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Für unser Head Office in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Recruiting Spezialisten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End)
• Active Sourcing nach den besten Healthcare-Kandidaten (m/w/d) über Netzwerke wie LinkedIn oder auf weiteren einschlägigen Portalen & Seiten
• Vorauswahl von Bewerbungen sowie Durchführung von Telefon- und Videointerviews
• Pflege des Kandidatenpools und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems
• Aufbau und Stärkung des Employer Brandings von Emtalon
• Teilnahme an Recruiting-Events, Messen und Karrieretagen
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Recruiting / HR-Bezug
• Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Kenntnisse über das Gesundheitswesen oder das Rekrutieren von Ärzten und Ärztinnen wären von Vorteil

Benefits

• Ein spannendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeit
• Attraktives Vergütungsmodell mit direkter Partizipation an Deinen Abschlussbeteiligungen
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Möglichkeit auf Workation
• Moderne Arbeitsmittel
• 50€ Tankgutschein oder alternativer steuerfreier Sachbezug

Über uns
Die Emtalon GmbH ist auf Wachstumskurs. Von unserem Standort in der Hamburger Innenstadt aus unterstützen wir bundesweit Einrichtungen im Gesundheitswesen beim Recruiting nach den besten Kandidaten und Kandidatinnen. Unser Erfolg basiert auf engagierten Mitarbeitenden, innovativen Ideen und einer offenen Unternehmenskultur.

Wir haben Dein Interesse geweckt?
Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Startdatum und Gehaltsvorstellung) direkt über das Kontaktformular oder per E-Mail an: ----- de
Für Rückfragen stehen wir Dir unter der Telefonnummer +49 40 226 378 890 sehr gern zur Verfügung.

Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen!

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Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort mehrere IT-Regular Technician (m/w/d)

Aufgaben

• Betreuung der IT-Umgebung an einem festen Standort
• Annahme von IT-Problemen und deren Lösung
• Vor-Ort Support als auch telefonische / Remote Lösung
• Aufnahme der Störungen und Erstellen von Tickets
• Hardwaresupport für Windows Notebooks/Detachables/Convertables; MacBooks; iphone/iPad
• sowie Support für betriebssystemnahe Software wie iOS/iPadOS, MacOS, Windows10, MS Office, VDI Software
• Ausgabe und Rücknahme von Notebooks
• Betreuung von deutsch- und englischsprachigen Anwendern

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) von Vorteil
• Oder 1 Jahr Berufserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit wie z.B. als IT Techniker (m/w/d), Hardware Techniker (m/w/d), Support Techniker (m/w/d), etc.)
• Idealerweise größtenteils Erfahrung im Support der unter Aufgaben genannten Hard- und Software
• Anwendererfahrung in einem Ticketsystem o. vergleichbaren Dokumenations Workflow
• Das Anliegen des Anwenders ist Ihnen wichtig, Sie arbeiten selbständig und zielorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse für Support-Call

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Festes und attraktives Monatsgehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Betreuung
• Moderner Arbeitsplatz
• Fachlicher Wissenszuwachs
• Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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SOFTGAMES is looking for a Senior Unity Game Developer to join our team and supercharge our games with exciting new features on instant gaming platforms, bringing joy to tens of millions of players each month.

As a Senior Unity Game Developer, you will design, build, test and implement features into our live games. You'll also work to bring our games to the mobile app stores and instant game platforms. You will collaborate with producers, artists, and other game developers to share lessons learned and best practices.

As a Senior Unity Game Developer, you will deliver robust and high performing code, be passionate and act as a source of knowledge when it comes to game development. You will enjoy a creative, challenging and collaborative environment as part of a small, experienced and dynamic team.

**Qualified applicants will be expected to complete a technical assessment.

Your role:

• Develop new games to be played by millions of users

• Maintain and optimize game features of existing games

• Reduce loading time and bandwidth usage by optimizing code and assets

• Write robust, maintainable and extensible code

• Estimate the complexity of tasks and write technical specifications

• Contribute to shared libraries and communicate changes to fellow developers

• Share knowledge and help colleagues

Your profile:

• Great passion for games!

• 5+ years of professional software engineering experience

• Shipped and maintained at least 2 games, preferably on multiple platforms

• Skilled at balancing short-term business needs with long-term technical goals

• Strong knowledge and experience with Unity and C#/.Net

• Ability to write well-abstracted, reusable and tested code while applying architectural best practices

• Proficient in optimizing and deep profiling of mobile applications

• Experience with Unity editor scripts and CI/CD pipelines

• Ability to quickly get up to speed with existing code and tech stacks

• Experience with the Firebase and GCP is a plus

• Open-minded, humble and always curious to learn

Benefits

Softgames is offering a great package including:

• Remote first - We have a flexible working setup. Either fully remote wherever you are or on-site in our modern office in central Berlin - You decide.

• Flexible working hours - Structure your working hours to your needs. No crunch, no overtime!

• Generous vacation regulation no matter where you are!

• Home office allowance - Working from home but something is missing? We offer a budget to make your home office as productive as possible.

• Further Training - Everyone at SOFTGAMES is offered training opportunities to strengthen their skills or learn something new!

• Studio - We’re a remote-first company but also offer a super modern office with state-of-the-art tech, based in the center of Berlin.

• Equipment - Choose between a MacBook Pro or Lenovo Laptop.

• Meal allowances - A monthly budget is additionally granted to be spent for your lunches.

• Monthly extra grant for home office electricity + internet costs.

• Swag - Enjoy our stylish Hoodies, Bags, Mugs, etc.

• Offsite Retreats - Twice a year the entire company gets together to learn, share ideas, focus on the future, and celebrate our successes. Our events in general are epic but our off-site Retreat is one of a kind.

• Team events - We have virtual Game Nights, Pub Quizzes, Team lunches and much more

At SOFTGAMES, we value a diverse and inclusive work environment where everyone's ideas are heard and valued. Join our dynamic team and be part of the exciting world of mobile gaming. Apply now and let your expertise shine!

SOFTGAMES is the leading instant gaming company. We develop casual, truly social games that can be played instantly across all devices. Our hypersocial blockbuster game “Bubble Shooter Pro” became a global top grossing game on Facebook and is played by millions of people around the world every day. We partner closely with Facebook, Samsung and more to craft the next generation of instant games that billions of people can play together. SOFTGAMES is a remote first company and the home of around 100 people from all over the world. We believe in proactive, independent teams with the freedom to take initiative, challenge the status quo, and with the mission to build everlasting casual games for every platform.

At SOFTGAMES, we believe that different perspectives and background in our teams contribute to the quality of our work. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion / worldview, disability, age as well as sexual orientation and identity.

Have we caught your interest? Then we look forward to your detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date.

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Who We Are

At Progyny Global, we’re on a mission to make fertility, pregnancy, and family-forming care accessible worldwide. As part of Progyny Inc., we combine world-class clinical expertise with groundbreaking technology to deliver inclusive, culturally competent support for families everywhere.

Role Overview

We’re looking for an experienced and strategic Global Marketing Manager - Generalist to join our team in Berlin. In this role, you’ll act as a key connector between our US-based marketing organization and our international teams. You’ll help localize and scale Progyny’s marketing efforts globally, support go-to-market initiatives, and play a meaningful role in driving our growth outside the US.

This is a highly collaborative, hands-on role for someone who thrives at the intersection of global strategy and local execution.

Tasks

Key Responsibilities

• Partner closely with Global Sales and Customer Success teams to develop localized marketing materials that align with regional priorities and resonate with local audiences.
• Support product marketing initiatives, including messaging and positioning for new product launches across international markets.
• Collaborate with Marketing and Design teams to adapt global content while maintaining a consistent brand voice and messaging.
• Support the planning and execution of regional marketing campaigns, events, and partnerships across Europe, Asia, Latin America, and Canada.
• Conduct market and competitive research to identify trends, customer insights, and opportunities to refine localized marketing strategies.
• Own and maintain regional marketing assets, ensuring accuracy, consistency, and alignment with Progyny’s brand standards.
• Support updates to global website content, ensuring relevance across regions.
• Assist with the execution and optimization of digital advertising campaigns across international markets.

Requirements

What You Bring

• 5+ years of experience in marketing, ideally in B2B, healthcare, HR tech, or benefits-related industries
• Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Business, or a related field
• Demonstrated experience developing and executing marketing initiatives across international markets
• Strong ability to collaborate across functions and geographies
• Excellent written and verbal communication skills in English (German or additional languages are a plus)
• Strong project management skills with a high level of ownership and attention to detail
• Hands-on, execution-focused mindset
• Comfortable working independently in a fast-paced, global environment

Benefits

Why Join Us

• 💰 Competitive Base Salary: From €65000 – €75000 per year.
• 🎯 Bonus Program & Company Equity: Bonuses and ownership opportunities to share in Progyny’s success.
• 👶 Fertility & Family-Building Benefits: Access to the Progyny Global Platform with a €5,000 annual benefits budget.
• 🧘 Mental Health Support: 1:1 psychologist sessions and wellness tools via Nilo Health.
• 🚲 Sustainable Mobility Benefit: Choice between a Dance e-bike subscription or a BVG public transport ticket.
• 💪 Urban Sports Club Discount: Access to discounted fitness and wellness activities.
• 🌴 Paid Leave: 30 days of paid leave per year.
• 🏡 Hybrid Work: Work from home up to two days per week.
• ✈️ Remote Work: Up to 8 weeks of remote work per year.
• 🍽️ Weekly Team Lunches: Team lunch every Thursday.

We believe that great leaders come from diverse backgrounds. If you’re passionate about building high-performing teams, delivering world-class care, and shaping the future of global member experience, we’d love to hear from you.

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Dein Einfluss

Um unsere Vision umzusetzen und Wachstum zu skalieren, suchen wir eine*n Conversion Copywriter - Fokus SEO & Multichannel (m/w/d). Du übernimmst End-to-End-Verantwortung für Copy, Messaging und Conversion-Performance, bist Sparringspartner:in für Marketing, Product und weitere Teams und prägst mit klaren Guidelines, konsistenter Tonalität und Best Practices maßgeblich unsere Marken- und Conversion-Wirkung.

Deine Mission

• Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für Copy, Messaging und Conversion-Performance über alle digitalen Touchpoints hinweg.
• Du konzipierst und erstellst conversionstarke Texte für Website, Landingpages, Ads, CRM- und E-Mail-Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey.
• Du entwickelst eine SEO-optimierte Content-Strategie, führst Keyword-Recherchen durch und leitest klare Content- und Seitenstrukturen ab.
• Du baust FAQ-, Help- und Education-Content auf, um Vertrauen zu schaffen und Nutzer zu aktivieren.
• Du stellst eine enge Zusammenarbeit sicher mit Design, Product, SEO und Performance Marketing für ein konsistentes Markenerlebnis.

Dein Talent

• Du hast 3+ Jahre relevante Erfahrung im Conversion Copywriting oder Content Marketing mit starkem Fokus auf Website-, Landingpage-, CRM- und Ad-Copy entlang der gesamten Customer Journey.
• Du verfügst über ein sehr gutes Sprachgefühl und überzeugst mit empathischer Nutzeransprache (Deutsch C2 in Wort und Schrift).
• Du hast ein ganzheitliches SEO-Verständnis: Keyword Research, Search Intent, Onpage-Struktur und Content-Logik sowie sicheren Umgang mit Tools wie GSC, Ahrefs, SEMrush, Sistrix oder Screaming Frog.
• Du arbeitest datengetrieben und verfügst über Erfahrung im Umgang mit Analytics-Tools (z. B. Google Analytics, Optimizely, Metabase).
  Du bringst Erfahrung in digitalen Geschäftsmodellen wie SaaS, Plattform, App, E-Commerce oder B2B/B2C mit.
• Du stellst eine effektive cross-funktionale Zusammenarbeit sicher mit Product, Design, Performance und SEO in Startup-Umfeldern.

Unser Angebot

🧘 Wellbeing:

• Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine Fitness
• Family & Friends Coupon für die Patronus Uhr
• Bis zu 30 Urlaubstage (nach einem Start mit 26 Tagen im ersten Jahr und 28 Tagen im zweiten Jahr)

📚 Learning & Development:

• Jährliches Learning & Development Budget für individuelles Lernen und Wachstum
• Klar strukturierter Career Framework für deinen nächsten Karriereschritt
• 360-Grad-Feedbackgespräche zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

💰 Compensation:

• Exklusive Corporate Benefits für deine Vorteile
• Rabatte in Restaurants in der Nähe des Büros
• Freie Wahl der Hardware (Macbook oder Lenovo)

🏠 Mobilität & Flexibilität:

• Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain
• Job Ticket für eine stressfreie tägliche Anreise
• Bis zu 2 Tage pro Woche mobil arbeiten
• Weg vom Fleck. Über Mein Dienstrad vergünstigt ein Fahrrad leasen

🙌 Unternehmenskultur:

• Regelmäßige Company- und Teamevents fördern unseren Zusammenhalt
• Teamgeist statt Ellenbogenmentalität – gemeinsam erreichen wir mehr
• Entwickle ein Produkt, das gesellschaftlich einen echten Mehrwert bietet
• Vierteljährliche Company Brunches, zum Austauschen und Vernetzen
• Ein Volunteering-Tag im Jahr, an dem wir gemeinsam etwas Gutes tun können

Einfach. Sicher. Leben.

Mit Patronus.

Wir sind mehr als nur ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren. Wir sind echte Visionäre.

Als modernes Healthcare Start-up aus Berlin mit finanzstarken Investoren im Rücken sind wir fest dazu entschlossen, den Alltag von Seniorinnen und Senioren überall auf der Welt sicherer und unabhängiger zu machen. Damit in Zukunft jeder Mensch sein Leben so leben kann, wie er es möchte.

Genau das erreichen wir mit unserer revolutionären Patronus-Uhr.

Auf den ersten Blick nicht als Notruf zu erkennen, ermöglicht sie Nutzerinnen und Nutzern, ab sofort immer und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für die Extraportion Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Die Patronus-Uhr selbst ist jedoch nur der Türöffner. Sie gibt uns die Chance, zahlreiche weitere wegweisende Produkte zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen sowie deren Angehöriger und Pflegepersonen verbessern. Unsere Vision ist es, die enormen Möglichkeiten der modernen Technologie zu nutzen, um unserer Kundschaft die beste Gesundheitsversorgung zu bieten. So machen wir das Gesundheitssystem effektiver - und ihr Leben lebenswerter.

Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Patronus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).

Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.

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TT-Line has been the bridge across the Baltic Sea for over 60 years—connecting Germany, Poland, Lithuania, and Sweden with reliable, high-quality, and environmentally conscious ferry services. With nine modern Ro-Pax ferries, we carry nearly 1 million guests and over 500,000 freight units each year. Our team of more than 900 employees from 33 nations is proud to shape the future of sustainable sea transport.

Tasks

The area of responsibility includes:

• Sales of tourist services, including preparation of offers and price calculations
• Copywriting and project coordination for online and offline advertisements and promotional materials
• Support and liaison with cooperation partners and external service agencies
• Hotel contracting and maintaining strong partner relationships
• Optimization of the customer journey to enhance satisfaction and conversion rates
• Digitalization of processes to improve efficiency and customer experience
• Creation of newsletters and targeted marketing campaigns
• Analysis and reporting, including preparation of performance statistics
• Participation in marketing and social media activities to strengthen brand presence
• Contribution to complaint management and customer service support
• Website maintenance and content management
• Independent project work within sales and marketing initiatives
• Representation at trade fairs and events
• General sales and marketing activities to support daily operations

Requirements

To be expected:

• University degree or graduation as a tourism or hotel specialist or similar qualification
• Flexibility, openness, the ability to work in a team and service orientation
• Strong communication skills and a confident, binding demeanor
• Success-oriented, structured and independent work
• Very good MS Office knowledge (Outlook, Word, Excel, Power Point, Teams)
• Very good written and spoken German and English language skills, additional foreign language skills are an advantage
• Readiness to travel
• Driving license
• Advantageous: experience in sales, marketing (especially in the tourism industry) and in dealing with CMS and newsletter tools

Benefits

We offer:

• A dynamic, passionate team that values collaboration, fun, and a friendly atmosphere
• An exciting role in a thriving, successful company with strong growth potential
• Flat hierarchies and fast decision-making for an agile work environment
• An open-minded, motivated, and international workplace where ideas matter
• Modern office spaces with stunning views of the Skandinavienkai and the Trave
• Comprehensive onboarding program to ensure a smooth start
• Regular trips aboard TT-Line ships to visit our other office locations

You can look forward to an interesting, varied, and challenging job as well as an international environment with the opportunity to develop yourself further.

A compensation package is provided for this permanent position that is commensurate with the responsibility of this position.

We are looking forward to receiving your application, stating your salary expectations and your possible starting date.

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In a nutshell:

Als M&A Integration Manager*in bist du bei uns genau richtig, wenn du die M&A- und Build-up-Strategie eines Scale-ups entwickeln, steuern und erfolgreich umsetzen möchtest. Du verantwortest Materas strategisch wichtigstes Wachstumsprojekt, sicherst den maximalen Wert jeder Akquisition, baust unser zukünftiges M&A-Integrationsteam auf und nimmst direkten Einfluss auf Wachstum, Profitabilität sowie die Weiterentwicklung der übernommenen Unternehmen, einschließlich der Mitwirkung bei der Auswahl neuer Übernahmekandidaten. Ziel ist es, bis Ende 2026 mindestens vier Akquisitionen eigenverantwortlich zu integrieren.

Aufgaben

Deine Rolle bei Matera:

• Du führst jede Integration von Start bis Stabilisierung und stellst die Erreichung operativer und finanzieller Ziele sicher.
• Du verstehst Unternehmenskulturen, kommunizierst klare Integrationspläne und begleitest Teams sicher durch Veränderungen.
• Du verantwortest Daten-, Tool- und Prozessintegration inkl. Accounting-Migration und Business-Case-Erfüllung.
• Du baust das M&A-Integrationsteam auf und entwickelst skalierbare Standards und Playbooks.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast Erfahrung mit komplexen Projekten und vielen Stakeholdern.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst Prioritäten im Blick.
• Du verfügst über hohe emotionale Intelligenz, baust schnell Vertrauen auf, kommunizierst klar und überzeugend und triffst sicher Personalentscheidungen.
• Du hast ein gutes Verständnis für Daten & CRM (HubSpot von Vorteil), kennst dich mit E-Mail-Workflows aus (Front von Vorteil) und bist sehr versiert in Excel.
• Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau, Englisch auf Business-Niveau, Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

• Vergütung von 75.000-95.000€ plus attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen
• Matera Benefits: vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ein monatlicher ÖPNV-Zuschuss
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum in einem aufstrebenden SaaS Start-up
• Ambitioniertes Team, bei dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Hast du Lust die Skalierung des deutschen Marktes mit uns gemeinsam anzugehen? Dann bewirb dich jetzt!:)

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YOUNA ist ein KI-Chatbot, der Menschen unterstützt, die Rassismus erleben.

Sicher, empathisch und diskriminierungssensibel: unser KI-Chatbot begleitet User in belastenden Situationen mit rechtlicher Orientierung, mentaler Unterstützung und konkreten Handlungsmöglichkeiten.

Unsere Vision: ein digitaler Zugang zu Beratung, rund um die Uhr und für alle, die von Rassismus betroffen sind. Erst in Deutschland und danach weltweit. Hinter YOUNA steht ein wachsendes Team mit Sitz in Berlin. Wir sind technologiegetrieben, wirkungsorientiert und ko-kreieren unser Produkt gemeinsam mit Betroffenen und Fachpersonen.

Aufgaben

• Operative Umsetzung unserer Kommunikations- und Marketingstrategie
• Content Creation für Social Media, mit Fokus auf Instagram und TikTok (Ideenentwicklung, Redaktionsplanung, Umsetzung)
• Betreuung und Pflege unserer Website (Erfahrung mit Webflow ist ein Plus, aber kein Muss)
• Verantwortung für KPI-Tracking und Performance-Analysen (z. B. Reichweite, Engagement, Conversions)
• Ableitung von Optimierungsmaßnahmen auf Basis der Performance-Daten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrung im Online- oder Social-Media-Marketing
• Sehr gutes Gespür für Social-Media-Trends, Storytelling und visuelle Inhalte
• Strukturierte, selbstständige und datenaffine Arbeitsweise
• Grundkenntnisse in Analytics-Tools (z. B. Meta Insights, Google Analytics o. Ä.)
• Erfahrung mit Webflow oder anderen CMS-Systemen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung von Beginn an
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Flexible Arbeitszeiten und ggf. Remote-Option

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Du bist Marketing-Allrounder:in, technisch affin und willst nicht nur “Produkte pushen”, sondern echte Wirkung erzeugen? Du liebst Online-Marketing von A bis Z – und hast gleichzeitig Spaß am Verkaufen (digital & telefonisch)? Dann passt du perfekt zu uns.

Alexandra Herzog-Windeck hat mit Free your Business eine innovative Plattform aufgebaut, die Unternehmer:innen und Selbständige dabei unterstützt, Prozesse mithilfe des Unterbewusstseins zu optimieren. Unser Online-Mitgliederbereich umfasst Gruppencoachings, Einzelcoachings und Tutorials – ergänzt durch Webinare, Podcasts, Online-Kongresse und öffentliche Auftritte. Zu unseren Kund:innen zählen Unternehmer:innen, Freelancer und Firmeninhaber aus Branchen wie

IT, Mode, Nachhaltigkeit, Finanzen u. v. m.

Aufgaben

Deine Rolle

Du übernimmst das Online-Marketing in der gesamten Bandbreite – und bist gleichzeitig die starke

Schnittstelle in Richtung Sales & Conversion.

Deine Aufgaben

Online-Marketing & Automationen

• Aufbau und Optimierung von Funnels, E-Mail-Kampagnen und automatisierten Customer Journeys (z. B. über Pipedrive, Cleverreach, Social Media)
• Struktur, Tracking-Logik und Conversion-Denke: du denkst nicht in Posts, sondern in

Ergebnissen

Sales (digital & telefonisch)

• • Aktiver Verkauf: du bringst Interessent:innen sicher vom Erstkontakt zum Abschluss – empathisch, klar, verbindlich
• • Organisation und Prozesssteuerung mit Tools wie YouCanBookMe, digitalen Signaturen, automatisierten Reminder-Mails
• • Smarter Einsatz von KI-Tools für Content, Skripte, Ads, Mails und Prozesse

Launch- & Eventmanagement

• Planung und Umsetzung von Online-Kongressen, Webinaren und Vorträgen
• Erstellung/Koordination von Landingpages, Goodies/Lead-Magneten, Social-MediaKommunikation und Follow-up-Strecken

Qualifikation

Was du mitbringst

• Technische Affinität und Freude daran, Tools zu verbinden, Prozesse zu bauen und zu automatisieren
• Organisationstalent und idealerweise erste Führungserfahrung oder Team-Koordination
• Studium/Ausbildung im Bereich Online-Marketing / Marketing / Kommunikation oder vergleichbare Praxis
• Du arbeitest hands-on, denkst mit und willst Verantwortung – statt “nur umzusetzen”

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und echtem Impact
• Eine faszinierende Dienstleistung, deren Ansatz deutschlandweit führend ist
• Projekte und Kund:innen aus vielen Branchen – kein Einheitsbrei, sondern echtes Unternehmertum
• Direkte Kommunikation, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
• Ein Umfeld, das Leistung wertschätzt – und Sinn nicht nur behauptet, sondern lebt

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Junior Recruiter (w/m/d) – Active Sourcing mit echtem Impact
Gräfelfing bei München · unbefristet · Vollzeit · mit Entwicklungsperspektive

Du hast erste Recruiting-Erfahrung gesammelt und willst jetzt richtig einsteigen?
Nicht nur koordinieren, sondern verstehen, aufbauen und besser werden?
Dann ist das hier kein „Junior, aber bitte Senior“-Job, sondern ein sauberer nächster Schritt.

Unser Kunde
Bei unserem Kunden baust du Recruiting aktiv mit auf.
Nicht allein, nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern mit Sparring, Struktur und Raum zum Lernen.
Unser Kunde ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe im Healthcare-Bereich.
Über 20 Unternehmen, viel Bewegung, kurze Wege und der Anspruch, Recruiting nicht nur zu verwalten, sondern wirksam zu machen.

Aufgaben

• Warum dieser Job passt Du arbeitest hands-on im Active Sourcing und entwickelst dich fachlich weiter
• Du bekommst Verantwortung, ohne alle Antworten schon haben zu müssen
• Du lernst, wie modernes Inhouse-Recruiting wirklich funktioniert
• Du arbeitest eng mit erfahrenen Recruitern und Fachbereichen zusammen
• Du siehst, wie deine Arbeit Wirkung zeigt und nicht im System verschwindetDeine Aufgaben – mit Wirkung
• Du lernst, individuelle Active-Sourcing-Strategien zu entwickeln – und setzt sie mit Unterstützung Schritt für Schritt um
• Du arbeitest im Active Sourcing mit und übernimmst nach und nach eigene Suche
• Du identifizierst und kontaktierst passende Kandidaten über LinkedIn, XING und weitere Kanäle
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Talent Acquisition Manager Suchprofile und Kandidaten-Personas
• Du unterstützt im Pre-Screening und lernst, Profile strukturiert zu bewerten
• Du arbeitest mit Reporting, Follow-ups und einfachen Tests, um deine Suchen zu verbessern
• Du bringst Ideen für Employer Branding und Recruiting-Aktionen ein
• Du arbeitest mit dem Bewerbermanagementsystem und behältst deine Projekte im Blick
• Du unterstützt bei Recruiting-Events oder Messen, wenn es intensiver wird

Qualifikation

• Dein Profil – was zählt Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing oder Direct Search – z. B. durch Praktikum, Werkstudium oder Junior-Rolle
• Strukturierte Arbeitsweise und Lust, dazuzulernen
• Freude an Kommunikation und am Kontakt mit Menschen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)
• Grundsicherheit im Umgang mit Excel und Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter

Benefits

Deine Entwicklung

• Strukturiertes Onboarding ins Active Sourcing
• Enge Zusammenarbeit und Sparring mit erfahrenen Recruitern
• Klare Perspektive zur Weiterentwicklung im Recruiting oder Talent Acquisition
• Weiterbildung on the job statt PowerPoint-Versprechen

Was dich erwartet

• Unbefristeter Vertrag in Vollzeit
• 2 Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Flache Hierarchien und echte Gestaltungsspielräume
• Corporate Benefits, individuelle Weiterbildungsangebote, moderne Ausstattung
• Parkplatz vor Ort und gute ÖPNV-Anbindung

Was diese Rolle besonders macht
Hier geht es nicht um Masse, sondern um Qualität.
Nicht um Abarbeiten, sondern um Aufbau.
Und darum, Recruiting so zu lernen, dass es langfristig Sinn macht.

Bereit für deinen nächsten Schritt?
Dann bewirb dich jetzt als Junior Recruiting Consultant (w/m/d) mit Fokus auf Active Sourcing.
Noch Fragen? Wir sind für dich da: 08106 – 39 80 370.

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Über uns

Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das seit mehreren Jahren die Weiterbildung neu definiert. Mit kreativen Konzepten innerhalb unserer Academy, technischer Raffinesse unserer Plattform und einem starken Team setzen wir neue Maßstäbe. Daher suchen wir (bevorzugt) ab Juni 2025 eine/n Head of Customer Success (m/w/d), um gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern die Zukunft der Weiterbildung zu gestalten.

Was du tust

Als Head of Customer Success verantwortest du die strategische und operative Steuerung unseres Customer Success Teams. Du entwickelst nachhaltige Kundenbindungsstrategien, optimierst unsere Prozesse und sorgst für eine erstklassige Customer Experience.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Customer Success Strategie für die gyde Academy und gyde Platform (SaaS)
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des 5-köpfigen Customer Success Teams
• Analyse und Optimierung der Customer Journey zur Maximierung von Zufriedenheit und Retention
• Mitwirkung an der Preisgestaltung unserer Weiterbildungsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Product zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Angebote

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Customer Success, Account Management oder Customer Experience oder Erfahrungen in der Unternehmensberatung
• Erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Starke analytische und strategische Fähigkeiten zur datengetriebenen Optimierung von Prozessen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Belastbarkeit und Humor sind bei uns wichtige Eigenschaften

Benefits

• Die Basis muss stimmen: Eine attraktive Vergütung bestehend aus Festgehalt und variablem Anteil
• Silodenken war gestern: Verantwortung und Entscheidungsfreiheit in deinem Bereich
• Nur Remote? No way! Wir diskutieren nicht: Commitment zur Präsenz im Büro, aber auch Workation und Homeoffice sind bei uns gelebte Realität.
• Du willst dich weiterbilden? Kostenfreier Zugriff auf alle Lernreisen, Messebesuche, Inhouse Sales Schulungen.
• Das A und O ist unser Teamspirit: Wir streben alle nach Erfolg und gemeinsamen Wachstum!

Lust, mit uns die Weiterbildungsbranche zu revolutionieren? Dann bewirb dich jetzt, gerne auch mit Angaben deiner Gehaltsvorstellungen bei Natalie – wir freuen uns auf dich!

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TSG Deutschland GmbH & Co. KG sucht einen Rollout Manager - payment solutions (m/w/d) zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in München. TSG Deutschland, als Tochtergesellschaft der TSG Gruppe Paris mit mehr als 6.500 Mitarbeitern in 30 Ländern, ist ein wesentlicher Partner der Mo­bi­li­täts­bran­che. Rund um Tank­tech­nik, Elek­tro­mo­bi­li­tät, Käl­te-/Klima­tech­nik, Hei­zungs­- und Zah­lungs­sys­te­me, Trafos, Solar und alternative Kraftstoffe bie­tet das Un­ter­neh­men umweltfreundliche Lö­sun­gen mit hoch­wer­ti­gen Pro­duk­ten und Dienst­leis­tun­gen an. Ganz­heit­li­che Be­ra­tung, flä­chen­de­cken­de Prä­senz mit 1.300 Mit­ar­bei­tern an einer Vielzahl an Stand­or­ten in Deutsch­land sind die Grund­lagen der er­folg­rei­chen Kun­denbe­treu­ung.

Mit Ihrer Erfahrung im Rollout-Management sorgen Sie dafür, dass unsere Payment‑Lösungen reibungslos und zuverlässig an den Kundenstandorten eingeführt werden. Sie koordinieren Abläufe, steuern Dienstleister und stellen eine effiziente Umsetzung sicher. Wenn Sie Freude an moderner Technologie und strukturierten Projekten haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Verantwortung für die operative Steuerung des Rollouts von Kassensystemen/Zahlungslösungen in mehreren Filialen bundesweit
• Erstellung und Pflege des Rollout-Masterplans inkl. Ressourcen-, Zeit- und Standortplanung
• Koordination aller beteiligten Gewerke (IT, Elektriker, Techniker, Projektsteuerung, Logistik)
• Schnittstelle zu internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und dem Endkunden
• Überwachung von Lieferterminen, Abstimmung von Hardware- und Softwarebereitstellungen
• Onsite- und Remote-Begleitung von Erstinstallationen und Pilotphasen
• Qualitätssicherung, Reporting sowie Eskalationsmanagement bei Problemen vor Ort
• Unterstützung bei der Erstellung von Checklisten, Übergabeprotokollen und Schulungsunterlagen

Zielsetzung

• Reibungsloser, termingerechter Rollout aller Kassensysteme, Zahlungslösungen
• Minimierung von Ausfallzeiten im Tagesgeschäft der Standorte
• Sicherstellung einer einheitlichen Qualität der Umsetzung über alle Filialen hinweg

Qualifikation

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung von Rollout- oder Infrastrukturprojekten im Einzelhandel oder vergleichbaren Branchen
• Verständnis für Abläufe im Bereich Point-of-Sale (POS), Kassentechnik oder Filiallogistik
• Souveränes Projektmanagement, strukturierte Arbeitsweise und proaktive Kommunikation
• Positive Herangehensweise sowie die richtige Motivation, um Hindernisse zu überwinden
• Reisebereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Termine
• Deutsch Muttersprache/verhandlungssicher, Englisch verhandlungssicher

Benefits

• Flexibilität: flexibles Arbeitsmodell (Hybrid: Home-Office und Vor-Ort) möglich
• Spaß bei der Arbeit: Freiraum für eigene Ideen und Mitgestaltung Deines Aufgabenfeldes
• Unternehmenskultur: ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen in einem internationalen Unternehmen
• Moderne Arbeitsumgebung: helle Räumlichkeiten mit neuwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen (PC, Doppelbildschirm, höhenverstellbarer Schreibtisch und Headset)
• Mobilität: sehr gute Anbindung an die ÖPNV (U-Bahn mit U1, U7, Haltestelle Maillingerstraße)
• Kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Ihre fachliche Entwicklung

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Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort Sie als IT-Regular Technician (m/w/d)

Aufgaben

• Betreuung der IT-Umgebung an einem festen Standort
• Annahme von IT-Problemen und deren Lösung
• Vor-Ort Support als auch telefonische / Remote Lösung
• Aufnahme der Störungen und Erstellen von Tickets
• Hardwaresupport für Windows Notebooks/Detachables/Convertables; MacBooks; iphone/iPad
• sowie Support für betriebssystemnahe Software wie iOS/iPadOS, MacOS, Windows10, MS Office, VDI Software
• Ausgabe und Rücknahme von Notebooks
• Betreuung von deutsch- und englischsprachigen Anwendern

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) von Vorteil
• Oder 1 Jahr Berufserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit wie z.B. als IT Techniker (m/w/d), Hardware Techniker (m/w/d), Support Techniker (m/w/d), etc.)
• Idealerweise größtenteils Erfahrung im Support der unter Aufgaben genannten Hard- und Software
• Anwendererfahrung in einem Ticketsystem o. vergleichbaren Dokumenations Workflow
• Das Anliegen des Anwenders ist Ihnen wichtig, Sie arbeiten selbständig und zielorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse für Support-Call

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Festes und attraktives Monatsgehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Betreuung
• Moderner Arbeitsplatz
• Fachlicher Wissenszuwachs
• Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich Controlling?

Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen?

Unser Auftraggeber aus dem Raum Koblenz ist ein familiengeführter, international tätiger Mittelständler mit Hauptsitz im Raum Koblenz. Seit fast 80 Jahren zählt das Unternehmen zu den führenden Herstellern von Schutzvorrichtungen gegen Abstürze und Sicherheitslösungen für Sport und Industrie. Mit rund 950 Mitarbeitenden weltweit sowie Standorten in sechs Ländern verbindet der Betrieb Tradition, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum.

Interessant?

Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als Controller sein, um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde ist ein Global Player und wartet auf Macher wie Dich!

Aufgaben

• Weiterentwicklung und operative Betreuung des globalen Management- und Vertriebsreportings einschließlich Kunden-, Produkt- und Segmentauswertungen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement als Business Partner durch die Erstellung von Ad-hoc- sowie Szenarioanalysen
• Analyse der Profitabilität und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung des Working Capitals
• Planung, Erstellung und Steuerung von Forecasts, Budgets und Abweichungsanalysen inklusive konkreter Handlungsempfehlungen
• Definition, Weiterentwicklung und Überwachung zentraler KPIs in Abstimmung mit internationalen Stakeholdern
• Gewährleistung einer konsistenten Datenqualität sowie Weiterentwicklung der Reportingprozesse aus ERP-, CRM- und BI-Systemen

Qualifikation

• Mehrjährige Controlling-Erfahrung von mindestens 3-5 Jahren, idealerweise in international tätigen Produktionsunternehmen
• Starke analytische Fähigkeiten, proaktive Vorgehensweise und Ergebnisfokus
• Sicherer Umgang mit Excel, BI-Lösungen (z. B. Power BI) und ERP-Systemen (z. B. MS Dynamics NAV / Business Central)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Flexibilität in internationalen Projekten

Benefits

• Viel Freiraum, eigene Ideen umzusetzen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten – Stillstand kommt für uns nicht infrage
• Zusammenarbeit in einem motivierten, professionellen Team
• Aufgaben, die direkten Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kunden haben
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage für ausreichend Erholung und Balance
• Förderung nachhaltiger Mobilität durch JobRad
• Raum für Eigeninitiative und proaktives Handeln im Arbeitsalltag

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten.

Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703

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Wir sind ein Personalberatungsunternehmen mit mehrjähriger Erfolgsgeschichte aus Düsseldorf mit Fokus auf der Vermittlung von IT- und ERP-Spezialisten. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit genau den Talenten zu verbinden, die den Unterschied machen. Und das schaffen wir Tag für Tag!

Jetzt kommst Du uns Spiel!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten SAP Recruiting Consultant (m/w/d), der das komplette 360° Recruiting verantwortet und bereits Erfahrungen in den SAP-Märkten FI/CO oder SD/MM mitbringt.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung des gesamten 360° Recruiting-Prozesses – von der Kundenakquise über die Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen
• Identifikation und Ansprache von SAP-Fachkräften über diverse Recruiting-Kanäle (Active Sourcing, Talent Pools, Netzwerke etc.)
• Durchführung von Interviews sowie Beratung und Begleitung von Kandidaten durch den gesamten Prozess
• Marktbeobachtung im SAP-Umfeld, insbesondere in den Bereichen FI/CO oder SD/MM
• Verhandlung von Vertragskonditionen und Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses

Qualifikation

• Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im 360° Recruiting im ERP-/SAP-Umfeld
• Gute Kenntnisse oder erste tiefe Spezialisierung in den SAP-Modulen FI/CO oder SD/MM
• Auch andere SAP-Module wie HCM, PP/PI, PM, QM, LO, TR, EC und IM sind für uns bezüglich der Vorerfahrung interessant
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Proaktive Arbeitsweise sowie Freude am Netzwerken
• Zielorientierung, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Benefits

Obst? Gratis-Wasser und Kaffee? Einmal die Woche Pizza für alle? – Ohne uns. Wir haben echte Benefits.

• Attraktives Vergütungsmodell inkl. leistungsorientierter Komponenten
• Flexible Arbeitszeiten
• 100% remote - Arbeite, wo Du willst!
• 30 Urlaubstage + freier Tag an Deinem Geburtstag
• Equipment für Home-Office (Notebook und iPhone)
• Moderne Recruiting-Tools & Ressourcen
• Kontinuierliche Weiterbildung durch Trainings, Coachings und Zugang zu SAP-Marktwissen
• Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess, der individuell auf Deine Bedürfnisse angepasst wird
• Ein dynamisches, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien
• Eine Geschäftsführung mit Herz und Verstand – Wir hören Dir zu und sind für Dich da!

Neugierig? – Ich freue mich auf Deine Bewerbung und stehe Dir bei Fragen direkt persönlich beratend zur Verfügung.

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Hei, wir sind die dream-soft GmbH und betreiben Infrastrukturlösungen überwiegend im B2B Bereich. Gleichzeitig entwickeln wir eigene Softwarelösungen für die gesamte End to End Verwaltung innerhalb unseres Unternehmens, entwickeln dafür individuelle Module und vertreiben diese auch an unsere Endkunden.

Genau hierfür benötigen wir Unterstützung, die Softwarelösungen sind vollmodular aufgebaut und basieren im Backend auf Laravel und im FrontEnd teilweise auf Laravel Blade & JavaScript, teilweise aber auch headless auf Vue.js und Angular.

Du weißt, dass SASS keine Krankheit ist und dass wir mit CURL keine Übung im Gym meinen? Dann bist du vermutlich bei uns gut aufgehoben!

Wir sind auf der Suche nach einem oder einer Full Stack Entwickler:in - Fokus auf Frontend - mit guten Laravel Erfahrungen aber auch einem geschulten Auge für Benutzerführung und FrontEnd Design.

Aufgaben

• Weiterentwicklung von Web-Apps (MicroApps, Projekte)
• Frontend-Entwicklung mit React, JS und Tailwind CSS
• Backend-Entwicklung mit Laravel/PHP
• Anbindung von APIs und Datenbankmodellierung
• Eigenständige Umsetzung neuer Features

Das wünschen wir uns von dir:

• Eingeschriebene/r Student/in der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.
• Kenntnisse in React und JS
• Erfahrung mit Laravel/PHP
• Grundverständnis von relationalen Datenbanken (MySQL)
• Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse

Qualifikation

Zeugnisse, Studium, Ausbildung sind uns als Qualifikation ziemlich egal, zeig uns lieber dein git und deine Referenzprojekte ;).

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiteinteilung
• Anstellung auf Teilzeit, Werkstudent, Aushilfe oder Vollzeit möglich
• Vergünstigungen bei Server-Provider
• keine strikten Vorgaben die deine Kreativität beeinträchtigen
• junges Team (fast alle unter 30)
• Entwicklungs & Gestaltungsspielraum
• agile Softwareentwicklung
• Team- und Firmenevents

Uns ist es wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst und dich mit uns gut verstehst. Wenn das für dich interessant klingt, freue ich mich auf deine Nachricht!

Viele Grüße,
Steve

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Das Unternehmen ist ein international tätiger Anbieter von WealthTech-Software für Private Banken, Asset Manager, Family Offices und Finanzberater. Die modulare Software-Suite unterstützt zentrale Prozesse wie Portfolio- und Investmentmanagement, Kunden-Onboarding, Compliance, Reporting sowie die Steigerung operativer Effizienz.

Seit mehreren Jahren ist das Unternehmen Teil einer international agierenden Buy-and-Hold-Unternehmensgruppe mit Fokus auf profitable Softwarefirmen. Nach einer Phase der strategischen Neuausrichtung befindet sich das Unternehmen in einer stabilen Wachstumsphase und verfolgt das Ziel, den kommerziellen Bereich weiter zu professionalisieren und zu skalieren.

Mission

Zur Beschleunigung des Wachstums sucht das Unternehmen einen erfahrenen Business Development Manager, der den Vertrieb eigenständig vorantreibt, neue Umsatzquellen erschließt und die Verantwortung für den gesamten Sales Cycle übernimmt. Die Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet erheblichen Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

Sales & Umsatzverantwortung

• End-to-End-Verantwortung für den gesamten Sales Cycle (Lead → Demo → Angebot → Closing)
• Aktive Lead-Generierung (Outbound & Inbound) in Private Banking, Wealth & Asset Management, Family Offices
• Durchführung von Demos, Vertragsverhandlungen und Abschlüssen

Partnerschaften & Marktexpansion

• Aufbau eines Partner-Ökosystems (Beratungen, Systemintegratoren, Multiplikatoren)
• Entwicklung von Referral- und Co-Selling-Modellen
• Marktexpansion in Europa, Middle East und ausgewählten internationalen Märkten
• Repräsentation von Finartis auf Branchen-Events und Kundenveranstaltungen

Qualifikation

• 5+ Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb im Finanzdienstleistungsumfeld (WealthTech, FinTech, Financial Services)
• Tiefes Verständnis von Wealth- & Asset-Management-Prozessen (z. B. Portfolio Management, Compliance, Onboarding)
• Nachweisbare Erfolge im Abschluss komplexer, langlaufender Software-Deals (≥250–500 TCHF ARR/Jahr)
• Starkes Netzwerk in Private Banks, Asset Managern, Family Offices oder Beratungen
• Unternehmerisches Mindset, hohe Eigenständigkeit, KPI-getrieben
• Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch erforderlich, weitere Sprachen (v. a. Französisch) von Vorteil
• Reisebereitschaft

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Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich Controlling?

Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen?

Unser Auftraggeber aus dem Raum Koblenz ist ein familiengeführter, international tätiger Mittelständler mit Hauptsitz im Raum Koblenz. Seit fast 80 Jahren zählt das Unternehmen zu den führenden Herstellern von Schutzvorrichtungen gegen Abstürze und Sicherheitslösungen für Sport und Industrie. Mit rund 950 Mitarbeitenden weltweit sowie Standorten in sechs Ländern verbindet der Betrieb Tradition, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum.

Interessant?

Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als Controller sein, um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde ist ein Global Player und wartet auf Macher wie Dich!

Aufgaben

• Weiterentwicklung und operative Betreuung des globalen Management- und Vertriebsreportings einschließlich Kunden-, Produkt- und Segmentauswertungen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement als Business Partner durch die Erstellung von Ad-hoc- sowie Szenarioanalysen
• Analyse der Profitabilität und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung des Working Capitals
• Planung, Erstellung und Steuerung von Forecasts, Budgets und Abweichungsanalysen inklusive konkreter Handlungsempfehlungen
• Definition, Weiterentwicklung und Überwachung zentraler KPIs in Abstimmung mit internationalen Stakeholdern
• Gewährleistung einer konsistenten Datenqualität sowie Weiterentwicklung der Reportingprozesse aus ERP-, CRM- und BI-Systemen

Qualifikation

• Mehrjährige Controlling-Erfahrung von mindestens 3-5 Jahren, idealerweise in international tätigen Produktionsunternehmen
• Starke analytische Fähigkeiten, proaktive Vorgehensweise und Ergebnisfokus
• Sicherer Umgang mit Excel, BI-Lösungen (z. B. Power BI) und ERP-Systemen (z. B. MS Dynamics NAV / Business Central)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Flexibilität in internationalen Projekten

Benefits

• Viel Freiraum, eigene Ideen umzusetzen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten – Stillstand kommt für uns nicht infrage
• Zusammenarbeit in einem motivierten, professionellen Team
• Aufgaben, die direkten Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kunden haben
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage für ausreichend Erholung und Balance
• Förderung nachhaltiger Mobilität durch JobRad
• Raum für Eigeninitiative und proaktives Handeln im Arbeitsalltag

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten.

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Wir als DeltaValue GmbH suchen neue Teammitglieder (m/w/d) als Investment Analyst im Bereich Kapitalmärkte.

Als Investment Analyst (m/w/d) unterstützt du unsere Research-Prozesse, die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte, die Strukturierung von Kundenportfolios und Evaluierung konkreter Handelsideen in den Bereichen Aktien-, Options- und Futurehandel. Darüberhinaus stehst du im Austausch mit unseren Kunden zur Unterstützung unserer Strategien.

Als staatlich geprüftes und zugelassenes Ausbildungsunternehmen vermitteln wir unseren Kunden Wissen rund um die erfolgreiche Kapitalanlage. Jährlich begleiten wir hunderte Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf diesem Weg und sind damit einer der führenden Anbieter.

Aufgaben

• Erstellung regelmäßiger Aktienscreenings und Unternehmensanalysen
• Betreuung unserer Strategien in den Bereichen Aktien-, Options-, und Futurehandel
• Unterstützung unserer Kunden bei der Portfoliostrukturierung und Assetallokation
• Betreuung unseres Kundenstammes bei technischen und didaktischen Fragen rund um die Umsetzung unserer Strategien
• Erstellung von Präsentationen, Reports, Auswertungen, Checklisten und Leitfäden für Kunden mit gängigen Office-Anwendungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Wissens und eigener Fähigkeiten im Gesamtbereich "Kapitalmärkte"

Qualifikation

• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Gespür für Präzision
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese zuverlässig auszuführen
• Motivation, jeden Tag für unsere Kunden dein Bestes zu geben
• Professionelles Auftreten sowie stilsicheres Erscheinungsbild
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Erfahrungen in der eigenen Kapitalanlage an der Börse
• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Finance oder Asset Management von Vorteil
• Erfahrungen in der Kundenbetreuung von Vorteil

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten das Potenzial, gemeinsam langfristig zu wachsen.
• Gute Bezahlung und Karrierechancen: Gute Arbeit wird mit guter Bezahlung entlohnt. Dein Gehalt ist explizit nicht auf das Niveau begrenzt, das in der Branche üblich ist.
• Positive Arbeitsatmosphäre: Unser Team begeistert täglich unsere Kunden aufs Neue. Dies ist nur mit einer positiven Atmosphäre im Team möglich. Daher herrscht bei uns ein kollegiales Verhältnis, welches wir aktiv fördern.
• Vollständig digitalisiertes Unternehmen: Keine unnötigen Abläufe und bürokratische Hürden. Bei uns findest du ein digitalisiertes Unternehmen, das dir reibungslose Arbeitsabläufe ermöglicht.
• Remote-Arbeit möglich: Hohe Flexibilität durch die Möglichkeit vor Ort in unserem Büro in Essen oder dem Home Office arbeiten zu können.
• Kontinuierliche Weiterbildung: Persönliches Wachstum ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir dir auf Wunsch regelmäßige Weiterbildungen in den verschiedensten Bereichen - damit du langfristig zum Experten in deinem Bereich werden kannst.
• Zentrales Büro & Fahrtkostenzuschüsse: Zentrale Lage und optimale Verkehrsanbindung, auch für Pendler. Wir beteiligen uns auf Wunsch auch an den Fahrtkosten. Unser Büro ist zentral in Essen und nur wenige Meter vom Limbecker Platz entfernt.

Exzellentes sowie zielorientiertes Arbeiten, ein gutes Arbeitsklima und eine Tätigkeit, mit der du etwas bewirkst, sind genau dein Ding?

Du suchst einen zuverlässigen Arbeitgeber, der gleichzeitig Raum für individuelles Wachstum bietet? Dann bewirb dich jetzt!

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Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich Controlling?

Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen?

Unser Auftraggeber aus dem Raum Koblenz ist ein familiengeführter, international tätiger Mittelständler mit Hauptsitz im Raum Koblenz. Seit fast 80 Jahren zählt das Unternehmen zu den führenden Herstellern von Schutzvorrichtungen gegen Abstürze und Sicherheitslösungen für Sport und Industrie. Mit rund 950 Mitarbeitenden weltweit sowie Standorten in sechs Ländern verbindet der Betrieb Tradition, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum.

Interessant?

Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als Controller sein, um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde ist ein Global Player und wartet auf Macher wie Dich!

Aufgaben

• Weiterentwicklung und operative Betreuung des globalen Management- und Vertriebsreportings einschließlich Kunden-, Produkt- und Segmentauswertungen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement als Business Partner durch die Erstellung von Ad-hoc- sowie Szenarioanalysen
• Analyse der Profitabilität und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung des Working Capitals
• Planung, Erstellung und Steuerung von Forecasts, Budgets und Abweichungsanalysen inklusive konkreter Handlungsempfehlungen
• Definition, Weiterentwicklung und Überwachung zentraler KPIs in Abstimmung mit internationalen Stakeholdern
• Gewährleistung einer konsistenten Datenqualität sowie Weiterentwicklung der Reportingprozesse aus ERP-, CRM- und BI-Systemen

Qualifikation

• Mehrjährige Controlling-Erfahrung von mindestens 3-5 Jahren, idealerweise in international tätigen Produktionsunternehmen
• Starke analytische Fähigkeiten, proaktive Vorgehensweise und Ergebnisfokus
• Sicherer Umgang mit Excel, BI-Lösungen (z. B. Power BI) und ERP-Systemen (z. B. MS Dynamics NAV / Business Central)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Flexibilität in internationalen Projekten

Benefits

• Viel Freiraum, eigene Ideen umzusetzen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten – Stillstand kommt für uns nicht infrage
• Zusammenarbeit in einem motivierten, professionellen Team
• Aufgaben, die direkten Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kunden haben
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage für ausreichend Erholung und Balance
• Förderung nachhaltiger Mobilität durch JobRad
• Raum für Eigeninitiative und proaktives Handeln im Arbeitsalltag

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten.

Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703

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Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich ERP?

Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen?

Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als ERP-Projektmanager NAV/ Business Central sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde auf Macher wie Dich!

Aufgaben

• Ganzheitliches Projektmanagement: Selbstständige Planung, Steuerung und Kontrolle von ERP-Projekten auf Basis von Microsoft Dynamics NAV / Business Central – von der Konzeptionsphase bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
• Sicherstellung der Lösungsqualität: Verantwortung für die Qualität der gelieferten Kundenlösungen, inklusive sorgfältiger Dokumentation zur Qualitätssicherung und Nachvollziehbarkeit von Entwicklungsaufgaben.
• Teamleitung & -koordination: Führung und organisatorische Betreuung von Projektteams sowie Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen und externen Partnern.
• Kundenworkshops & Prozessanalysen: Durchführung von Workshops und vertiefenden Analysen direkt beim Kunden zur Erhebung, Spezifikation und strukturierten Abbildung individueller Geschäftsprozesse.
• Individuelle Systemanpassung: Entwicklung und Anpassung von Microsoft Dynamics NAV / Business Central entsprechend kundenspezifischer und branchenspezifischer Anforderungen.
• Anwenderdokumentation: Erstellung praxisnaher Handbücher und Leitfäden zur Unterstützung der Endanwender im täglichen Systemeinsatz.
• Implementierung & Schulung: Einführung der ERP-Lösung beim Kunden sowie Schulung von Key-Usern und Anwendern zur nachhaltigen Nutzung der Systeme.
• Go-Live & Support: Begleitung der Produktivsetzung (Go-Live) und anschließende Beratung und Betreuung im Echtbetrieb.
• 2nd- & 3rd-Level-Support: Unterstützung der Support-Abteilung bei komplexen technischen oder fachlichen Fragestellungen.
• Vertriebssupport (Pre-Sales): Unterstützung des Vertriebs bei Präsentationen und Kundenveranstaltungen durch technische Expertise und lösungsorientierte Beratung.
• Wissensaustausch: Aktive Beteiligung am internen Wissenstransfer durch Austausch von Erfahrungen, Best Practices und technischen Neuerungen.

Qualifikation

• Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
• Erfahrung: Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Microsoft Dynamics NAV / Business Central-Umfeld mit – idealerweise in der Projektleitung oder Entwicklung.
• Prozessverständnis: Du verstehst betriebliche Abläufe und kannst kundenindividuelle Geschäftsprozesse effizient in ERP-Systeme übertragen.
• Arbeitsweise: Du arbeitest verantwortungsbewusst, denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung für Projekte und Ergebnisse.
• Mobilität: Du bist bereit, für Kundentermine innerhalb der D-A-CH-Region zu reisen.
• Soft Skills: Du bist kommunikationsstark, engagiert und zeichnest dich durch eine strukturierte, ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise aus.
• Lernbereitschaft: Du bildest dich gerne weiter, eignest dir neues Wissen im Selbststudium an und bleibst technisch auf dem Laufenden.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Lernen & Entwicklung: Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit kontinuierlichem Wissensaustausch in einem engagierten und wachstumsstarken Team.
• Weiterbildung mit Perspektive: Vielfältige, individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten im Microsoft-Umfeld – inklusive offizieller Zertifizierungen.
• Verantwortung & Abwechslung: Ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entfaltung.
• Strukturierte Einarbeitung: Ausreichend Zeit zur Einarbeitung sowie persönliche Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
• Arbeitsklima & Kultur: Eine familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
• Stabilität & Sicherheit: Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Top-Arbeitgeber im Mittelstand (u.a. Focus-BUSINESS 2020).
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und faire Rahmenbedingungen.
• Ausstattung & Mobilität: Moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone sowie ein Firmenwagen – jeweils auch zur privaten Nutzung.
• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice oder 100% remote – für eine bessere Work-Life-Balance + 30 Tage Urlaub
• Entwicklungschancen: Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke und Frühstück, JobRad sowie viele weitere Benefits.

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten.

Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich ERP?

Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen?

Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als ERP-Projektmanager NAV/ Business Central sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde auf Macher wie Dich!

Aufgaben

• Ganzheitliches Projektmanagement: Selbstständige Planung, Steuerung und Kontrolle von ERP-Projekten auf Basis von Microsoft Dynamics NAV / Business Central – von der Konzeptionsphase bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
• Sicherstellung der Lösungsqualität: Verantwortung für die Qualität der gelieferten Kundenlösungen, inklusive sorgfältiger Dokumentation zur Qualitätssicherung und Nachvollziehbarkeit von Entwicklungsaufgaben.
• Teamleitung & -koordination: Führung und organisatorische Betreuung von Projektteams sowie Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen und externen Partnern.
• Kundenworkshops & Prozessanalysen: Durchführung von Workshops und vertiefenden Analysen direkt beim Kunden zur Erhebung, Spezifikation und strukturierten Abbildung individueller Geschäftsprozesse.
• Individuelle Systemanpassung: Entwicklung und Anpassung von Microsoft Dynamics NAV / Business Central entsprechend kundenspezifischer und branchenspezifischer Anforderungen.
• Anwenderdokumentation: Erstellung praxisnaher Handbücher und Leitfäden zur Unterstützung der Endanwender im täglichen Systemeinsatz.
• Implementierung & Schulung: Einführung der ERP-Lösung beim Kunden sowie Schulung von Key-Usern und Anwendern zur nachhaltigen Nutzung der Systeme.
• Go-Live & Support: Begleitung der Produktivsetzung (Go-Live) und anschließende Beratung und Betreuung im Echtbetrieb.
• 2nd- & 3rd-Level-Support: Unterstützung der Support-Abteilung bei komplexen technischen oder fachlichen Fragestellungen.
• Vertriebssupport (Pre-Sales): Unterstützung des Vertriebs bei Präsentationen und Kundenveranstaltungen durch technische Expertise und lösungsorientierte Beratung.
• Wissensaustausch: Aktive Beteiligung am internen Wissenstransfer durch Austausch von Erfahrungen, Best Practices und technischen Neuerungen.

Qualifikation

• Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
• Erfahrung: Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Microsoft Dynamics NAV / Business Central-Umfeld mit – idealerweise in der Projektleitung oder Entwicklung.
• Prozessverständnis: Du verstehst betriebliche Abläufe und kannst kundenindividuelle Geschäftsprozesse effizient in ERP-Systeme übertragen.
• Arbeitsweise: Du arbeitest verantwortungsbewusst, denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung für Projekte und Ergebnisse.
• Mobilität: Du bist bereit, für Kundentermine innerhalb der D-A-CH-Region zu reisen.
• Soft Skills: Du bist kommunikationsstark, engagiert und zeichnest dich durch eine strukturierte, ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise aus.
• Lernbereitschaft: Du bildest dich gerne weiter, eignest dir neues Wissen im Selbststudium an und bleibst technisch auf dem Laufenden.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Lernen & Entwicklung: Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit kontinuierlichem Wissensaustausch in einem engagierten und wachstumsstarken Team.
• Weiterbildung mit Perspektive: Vielfältige, individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten im Microsoft-Umfeld – inklusive offizieller Zertifizierungen.
• Verantwortung & Abwechslung: Ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entfaltung.
• Strukturierte Einarbeitung: Ausreichend Zeit zur Einarbeitung sowie persönliche Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
• Arbeitsklima & Kultur: Eine familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
• Stabilität & Sicherheit: Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Top-Arbeitgeber im Mittelstand (u.a. Focus-BUSINESS 2020).
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und faire Rahmenbedingungen.
• Ausstattung & Mobilität: Moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone sowie ein Firmenwagen – jeweils auch zur privaten Nutzung.
• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice oder 100% remote – für eine bessere Work-Life-Balance + 30 Tage Urlaub
• Entwicklungschancen: Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke und Frühstück, JobRad sowie viele weitere Benefits.

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten.

Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703

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Wir sind ein Personalberatungsunternehmen mit mehrjähriger Erfolgsgeschichte aus Düsseldorf und spezialisiert auf die Vermittlung von IT- und ERP-Spezialisten. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit genau den Talenten zu verbinden, die wirklich den Unterschied machen. Und das schaffen wir Tag für Tag!

Jetzt kommst Du ins Spiel!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Junior ERP Recruiting Consultant (m/w/d), der bereits 2–3 Jahre Erfahrung im 180° Recruiting mitbringt und nun den Einstieg in das 360° Recruiting anstrebt. Idealerweise hast Du bereits im Recruiting für ERP-Systeme wie Microsoft NAV/Business Central, SAP, ABAS, SAGE oder anderen ERP-Lösungen gearbeitet.

Aufgaben

• Schrittweiser Aufbau Deiner Rolle im 360° Recruiting – von der Kundenbetreuung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Eigenständige Betreuung und Entwicklung von Kandidatenbeziehungen im ERP-Umfeld
• Identifikation und Ansprache von Fachkräften über diverse Recruiting-Kanäle (Active Sourcing, Talent Pools, Netzwerke etc.)
• Durchführung von Interviews sowie Beratung und Begleitung von Kandidaten durch den gesamten Prozess
• Kontinuierliche Marktbeobachtung im Bereich Microsoft NAV/BC, SAP, ABAS, SAGE oder anderen Lösungen
• Unterstützung bei der Bedarfsermittlung, Kundenkommunikation und Prozesskoordination
• Schrittweise Übernahme der Kundenakquise, Vertragsverhandlungen und Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses

Qualifikation

• 2–3 Jahre Erfahrung im 180° Recruiting im IT-/ERP-Umfeld
• Kenntnisse oder erste Spezialisierung im Recruiting für ERP-Systeme Microsoft NAV/Business Central, SAP, ABAS, SAGE oder ähnliche Lösungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Proaktive Arbeitsweise sowie Freude am Netzwerken
• Zielorientierung, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Benefits

Obst? Gratis-Wasser und Kaffee? Einmal die Woche Pizza für alle? – Ohne uns. Wir haben echte Benefits.

• Attraktives Vergütungsmodell inkl. leistungsorientierter Komponenten
  Flexible Arbeitszeiten
• 100% remote - Arbeite, wo Du willst!
• 30 Urlaubstage + freier Tag an Deinem Geburtstag
• Equipment für Home-Office (Notebook und iPhone)
• Moderne Recruiting-Tools & Ressourcen
• Kontinuierliche Weiterbildung durch Trainings, Coachings und Zugang zu ERP-Marktwissen
• Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess, der individuell auf Deine Bedürfnisse angepasst wird – ein erfahrener Manager im Bereich ERP-Recruiting ist Dein Mentor
• Ein dynamisches, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien
• Eine Geschäftsführung mit Herz und Verstand – Wir hören Dir zu und sind für Dich da!

Neugierig? – Ich freue mich auf Deine Bewerbung und stehe Dir bei Fragen direkt persönlich beratend zur Verfügung.

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Mit aktuell 200 MitarbeiterInnen bereichern wir seit 80 Jahren den Büroalltag unzähliger Unternehmen und sind damit eines der führenden Handels- und Dienstleistungsunternehmen der Bürobranche in NRW. Das eher staubige Image dieser Branche wird uns allerdings nicht gerecht.

Sobald Du uns näher kennenlernst, wirst Du schnell merken, dass wir - ganz frei heraus gesagt - ein bisschen verrückt sind. Wir sind Wietholt, wir sind die Büromanen®. 😎

In den letzten Jahren hat sich bei uns einiges getan: Neben unserem Büromarkt in Coesfeld ist seit 2024 auch Franke & Franke in Münster die perfekte Adresse für büromanische Produkte und Lösungen. 2025 kam dann noch ein weiterer Meilenstein hinzu: Mit Steffers haben wir nicht nur zwei neue Standorte in Münster und Ochtrup gewonnen, sondern auch neue Energie für die Büromanie.

Unser Headquarter bleibt weiterhin in Velen – der Ort, an dem all unsere Ideen und Projekte ihren Ursprung finden.

Das bedeutet: Mehr Büromanen, mehr Standorte und mehr Möglichkeiten für Dich. 🚀

Wir brauchen einfach mehr von uns, deshalb suchen wir für unser Projektteam Rollout büromanische Verstärkung als technischer Mitarbeiter für die Vormontage!

Aufgaben

• Du sorgst in der technischen Vormontage dafür, dass die Druck- und Kopiersysteme startklar für die Auslieferung sind.
• Du wirfst einen genauen Blick auf die Systeme und prüfst, ob alles für die Kundenwünsche passend montiert und konfiguriert ist.
• Als Bindeglied bist du Teil der internen Abläufe und machst die Prozesse noch besser.

Qualifikation

• Technik und vor allem Druck- und Kopiersysteme sind voll dein Ding? Top!
• Du kannst dich selbst organisieren und hast dabei den Prozess und die Qualität im Blick? Perfekt.
• Du bist ein echter Teamplayer, kommunikativ und bringst dich gerne ein? Genau das suchen wir.
• Du kannst sicher mit MS Office umgehen und bist entspannt bei der Arbeit am PC? Dann passt du super zu uns!
• Du hast richtig Bock anzupacken, bist körperlich belastbar und kannst dich für Bürotechnik begeistern? Herzlich Willkommen!

Benefits

• Ein buntes Aufgabenfeld, bei dem du mit einem tollen Team zusammenarbeitest.
• Ein modernes Arbeitsumfeld, das echt Spaß macht (denk an cooles Equipment, Kaffee und Wasser en masse, frisches Obst und chillige Rückzugsorte).
• 30 Tage Urlaub zum Abschalten.
• Extra Kohle zu Weihnachten und im Urlaub.
• Altersvorsorge mit extra Unterstützung vom Chef.
• Hol dir dein eigenes Jobrad und nutze es, wann du willst.
• Weiterbildung ganz nach deinem Geschmack.
• Gemeinsame Teamevents, Grillpartys und ein Feierabendbierchen zum Entspannen ;-)

Bei Wietholt erlebst du kreative Bürowelten, Kaffee im Überfluss und eine Prise Verrücktheit. Werde Teil unseres Teams!

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Hey Little – Dein Einstieg in ein nachhaltiges Startup mit Zukunft!
Du bist begeistert von Performance Marketing, datengetriebenen Kampagnen und möchtest echten Impact erzielen? Perfekt! Werde Teil eines motivierten Teams, das die Art und Weise verändert, wie Familien Babyprodukte nutzen. Starte jetzt deine Karriere bei Hey Little und gestalte die Zukunft des nachhaltigen Konsums mit!
Wir sind ein innovatives Unternehmen, das den Markt für Babyausstattung revolutioniert. Mit unserem Miet- und Kaufkonzept ermöglichen wir Familien maximale Flexibilität.

Aufgaben

Gestalte mit uns die digitale Zukunft von Hey Little!
Als Performance Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere bezahlten Online-Kanäle und entwickelst Strategien, um unsere Reichweite und Conversion Rates messbar zu steigern. Dabei arbeitest du eng mit unserem Kreativ- und Content-Team zusammen und bringst deine analytischen Fähigkeiten voll ein.

Deine Mission

• Entwickle, plane und steuere Performance-Kampagnen über Google Ads, Meta Ads und weitere relevante Plattformen.
• Optimiere Kampagnen kontinuierlich anhand klarer KPIs, Reportings und datenbasierter Insights.
• Teste neue Ansätze, Zielgruppen und Creatives, um unsere Paid-Media-Aktivitäten stetig zu verbessern.

Dein Impact

• Übernimm Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und die strategische Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Strategie.
• Arbeite eng mit Content- und Design-Teams zusammen, um kreative und wirkungsvolle Werbemittel zu entwickeln.
• Analysiere Customer Journeys und entwickle datengetriebene Maßnahmen zur Conversion-Optimierung über alle Touchpoints hinweg.

Qualifikation

Deine Expertise

• Du hast ein Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Du konntest bereits 2-3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing oder E-Commerce sammeln
• Du verfügst über ein tiefes Verständnis für Online-Kanäle, Werbenetzwerke und datengetriebene Kampagnensteuerung

Deine Skills

• Du bist sicher im Umgang mit Google Ads, Meta Ads Manager und gängigen Analysetools wie Google Analytics
• Du hast ein gutes Gespür für Kampagnenstrukturen, Zielgruppen und Conversion-Optimierung
• Du kannst Zahlen lesen und in klare Handlungsempfehlungen übersetzen – Daten sind für dich kein Selbstzweck, sondern Entscheidungsgrundlage

Deine Arbeitsweise

• Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert – behältst dabei aber stets den Überblick über alle Kampagnen
• Du gehst Themen proaktiv an und bringst eigene Ideen ein, um Performance und Effizienz zu steigern
• Du arbeitest gerne teamübergreifend mit Content, Design und Tech zusammen, um die besten Ergebnisse zu erzielen

Nice to have, aber kein Muss:

• Erfahrung mit E-Mail-Marketing und Automatisierungen (z. B. Klaviyo, HubSpot o. Ä.)
• Erfahrung im Testing & Experiment Design (z. B. A/B-Testing, Creative-Tests)

Benefits

Dein Arbeitsumfeld bei uns

• Faire Vergütung: Bei uns erhältst du von Anfang an eine attraktive und marktgerechte Vergütung, die deine Qualifikationen und deinen Einsatz widerspiegelt. Regelmäßige Feedback-Gespräche zur persönlichen Entwicklung sind für uns selbstverständlich.
• Work-Life-Balance der Extraklasse:
  In unserem hauseigenen Premium-Fitnessbereich wartet modernste Ausstattung auf dich - nur wenige Schritte von deinem Arbeitsplatz entfernt. Trainiere flexibel und ohne Wartezeiten in exklusiver Business-Atmosphäre. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, dein Workout durch externe Kurse zu ergänzen. Der perfekte Mix für dein individuelles Fitnessprogramm, wann immer es in deinen Tagesablauf passt.
  Barista-Qualität direkt am Arbeitsplatz: Unsere High-End Kaffeemaschine verwöhnt dich mit Spezialitäten
  Vitaminboost inklusive: Frisches Obst steht dir jederzeit zur Verfügung
• Echte Gestaltungsfreiheit: Wir leben flache Hierarchien - nicht nur auf dem Papier. Bei uns kannst du eigenständig Entscheidungen treffen und deine Ideen direkt umsetzen. Dein Potential ist der Treiber unseres gemeinsamen Erfolgs.
• Wachstum & Innovation: Als dynamisches Start-up bieten wir dir die einmalige Chance, ein erfolgreiches Unternehmen aktiv mitzugestalten. Deine innovativen Ideen sind nicht nur willkommen, sondern essentiell für unsere Entwicklung.
• Authentische Teamkultur: Bei uns musst du dich nicht verstellen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Persönlichkeiten - denn genau diese Vielfalt macht uns erfolgreich. Offener Austausch und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis unserer Zusammenarbeit.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen). Bitte gib uns auch an, was dein frühestmögliches Startdatum, deine jährliche Gehaltserwartung und deine gewünschten Wochenstunden sind.
Starte deine Erfolgsgeschichte bei uns!

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Hey Little - Dein Einstieg in ein nachhaltiges Unternehmen mit Zukunft!
Du liebst Daten, Struktur und präzise Auswertungen? Perfekt! Werde Teil eines motivierten Teams, das die Art und Weise verändert, wie Familien Babyprodukte nutzen. Unterstütze Hey Little dabei, fundierte Entscheidungen im Marketing zu treffen, Customer Journeys zu optimieren und unser CRM kontinuierlich weiterzuentwickeln. Starte jetzt deine Karriere bei Hey Little und gestalte die Zukunft des nachhaltigen Konsums mit – datenbasiert, wirkungsstark und kundenorientiert.

Aufgaben

Gestalte mit uns die Marketing-Zukunft von Hey Little!
Als (Online) Marketing Manager (m/w/d) bei Hey Little wirst du zur zentralen Schnittstelle für effiziente, performanceorientierte Marketingmaßnahmen. Du sorgst dafür, dass wir unsere Zielgruppen besser verstehen, Customer Journeys optimieren und datenbasierte Entscheidungen treffen, die echten Impact haben.

Deine Mission

• Entwickle wirkungsvolle Online-Marketing-Kampagnen, mit denen wir unsere Customer Tochpoints optimieren können
• Analysiere Kampagnen-Performance und leite datenbasierte Maßnahmen zur Optimierung ab
• Gestalte unsere CRM-Strategie und Marketing-Automationen für eine gezielte und personalisierte Ansprache
• Optimiere unsere Website und Landingpages kontinuierlich

Dein Impact

• Erschaffe ein rundum gelungenes Miet-und Kauferlebnis für unsere Zielgruppen
• Hole mit uns gemeinsam das Beste aus unseren wichtigsten KPIs heraus
• Begeistere und trage unser innovatives Mietkonzept hinaus in die Welt

Qualifikation

Deine Expertise

• Du hast ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Du konntest bereits 3-5 Jahre wertvolle Praxiserfahrung im Online Marketing / E-Commerce sammeln
• Du bewegst dich sicher in der digitalen Welt und kennst die aktuellen Trends

Deine Arbeitsweise

• Du kennst dich bestenfalls mit den gängigen Marketing-Tools aus
• Du hast ein Händchen für Kommunikation und deine Rechtschreibung ist einwandfrei
• Du findest immer die richtigen Worte

Deine Arbeitsweise

• Du packst Projekte eigenständig an und behältst auch in dynamischen Zeiten den Überblick
• Du denkst lösungsorientiert und scheust dich nicht davor, neue Wege zu gehen
• Du arbeitest gerne im Team und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Zielgruppe

Nice to have, aber kein Muss:

• Erfahrung mit Google Ads, Analytics und Meta Ads Manager
• SEO-Kenntnisse

Benefits

Dein Arbeitsumfeld bei uns

• Faire Vergütung: Bei uns erhältst du von Anfang an eine attraktive und marktgerechte Vergütung, die deine Qualifikationen und deinen Einsatz widerspiegelt. Regelmäßige Feedback-Gespräche zur persönlichen Entwicklung sind für uns selbstverständlich.
• Work-Life-Balance der Extraklasse:
  In unserem hauseigenen Premium-Fitnessbereich wartet modernste Ausstattung auf dich - nur wenige Schritte von deinem Arbeitsplatz entfernt. Trainiere flexibel und ohne Wartezeiten in exklusiver Business-Atmosphäre. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, dein Workout durch externe Kurse zu ergänzen. Der perfekte Mix für dein individuelles Fitnessprogramm, wann immer es in deinen Tagesablauf passt.
  Barista-Qualität direkt am Arbeitsplatz: Unsere High-End Kaffeemaschine verwöhnt dich mit Spezialitäten
  Vitaminboost inklusive: Frisches Obst steht dir jederzeit zur Verfügung
• Echte Gestaltungsfreiheit: Wir leben flache Hierarchien - nicht nur auf dem Papier. Bei uns kannst du eigenständig Entscheidungen treffen und deine Ideen direkt umsetzen. Dein Potential ist der Treiber unseres gemeinsamen Erfolgs.
• Wachstum & Innovation: Als dynamisches Start-up bieten wir dir die einmalige Chance, ein erfolgreiches Unternehmen aktiv mitzugestalten. Deine innovativen Ideen sind nicht nur willkommen, sondern essentiell für unsere Entwicklung.
• Authentische Teamkultur: Bei uns musst du dich nicht verstellen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Persönlichkeiten - denn genau diese Vielfalt macht uns erfolgreich. Offener Austausch und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis unserer Zusammenarbeit.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen). Bitte gib uns auch an, was dein frühestmögliches Startdatum, deine jährliche Gehaltserwartung und deine gewünschten Wochenstunden sind.
Starte deine Erfolgsgeschichte bei uns!

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Werde Teil unseres dynamischen Entwickler-Teams! Seit rund 20 Jahren ist Autrado ein führender Anbieter von Softwarelösungen für Fahrzeughandel. In München zuhause, stärken wir Autohäusern, Mehrmarkenhändlern und Leasinganbietern mit innovativen All-in-on-Lösungen zur Fahrzeugverwaltung und Online-Verkäufen. Als Fullstack-Entwickler PHP (m/w/d) bist du maßgeblich an der Weiterentwicklung unseres Flagship-Produkts Autrado DMS beteiligt.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Als Fullstack-Entwickler arbeitest eng mit einem kleinen, agilen Team zusammen, um unsere innovativen Softwarelösungen zu entwerfen, zu entwickeln und zu warten.

• Weiterentwicklung und Wartung des Systems in den Bereichen Frontend, Backend, Datenbank und Schnittstellen
• Optimierung und Skalierung von Code und Architektur
• Design und Implementierung von Unit Tests
• Modernisierung der Codebasis, u.a. Evaluierung und Integration von 3rd Party Bibliotheken und Tools
• Ausbau der Qualitätssicherung
• 2nd und 3rd Level Support

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Umfassende Erfahrung in der Backend-Entwicklung von Webapplikationen
• Fundierte Kenntnisse in PHP, JavaScript, jQuery und MariaDB/MySQL
• Moderne Webstandards sowie Qualität und Pflegbarkeit deines Codes sind für dich selbstverständlich
• Teamfähigkeit sowie eigenständiges und zielorientiertes Arbeiten
• Analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Du beherrschst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse – oder umgekehrt

Benefits

Deine Benefits:

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
• Flexible Homeoffice-Regelung
• Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage in Isarnähe
• Kaffee und Getränke kostenlos, Kicker, tolle Dachterrasse
• Ein positives Betriebsklima mit einer offenen internationalen Unternehmenskultur
• Start-Up-orientierte Arbeitsatmosphäre durch kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien
• Vielseitige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Persönliche Benefits, wie z.B. Zuschuss zur Altersvorsorge und Weiterbildungen

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Du denkst in Funnels, Zahlen und Conversions – und hast Spaß daran, Kampagnen messbar besser zu machen?
Du willst nicht nur Anzeigen schalten, sondern Performance wirklich verantworten?

Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir sind eine junge, spezialisierte Praxismarketing-Agentur und betreuen Performance-Kampagnen für Healthcare-Brands (v. a. Augenarzt-, Augenlaser- & Ästhetik-Praxen).
Bei uns arbeitest du datengetrieben, kreativ und mit echten Budgets – in enger Zusammenarbeit mit Design, Video & Strategie. ✨

Der Umfang liegt bei ca. 10–20 Stunden pro Woche – 100 % remote, je nach Modell auch mehr.

Aufgaben

📊 Performance Marketing (Meta Ads & Google Ads)

• Planung, Umsetzung & laufende Optimierung von Meta Ads (Facebook & Instagram)
• Erstellung, Steuerung & Optimierung von Google Ads Kampagnen (Search, ggf. Display & YouTube)
• Verantwortung für Budgets, KPIs & Performance-Ziele
• Aufbau sauberer Kampagnen-, Ad- & Account-Strukturen
• Entwicklung & Testing mehrerer Ad-Varianten (A/B-Tests)
• Kontinuierliche Optimierung von CTR, CPL, CPA & Conversion Rate

📈 Tracking, Analyse & Datenbasis

• Setup & Kontrolle von Conversion-Tracking (Meta Pixel, Google Ads)
• Arbeit mit Google Tag Manager & GA4
• Prüfung von Events, Lead-Qualität & Conversion-Pfaden
• Sicherstellung einer sauberen Datenbasis für Entscheidungen

🔁 Funnel- & Landingpage-Optimierung

• Analyse & Optimierung von Landingpages & Lead-Funnels
• Bewertung von Hooks, CTAs, Formularen & Trust-Elementen
• Enge Zusammenarbeit mit Web- & Design-Team zur Conversion-Optimierung
• Verständnis der gesamten User-Journey (Ad → Page → Lead → Anfrage)

🎨 Creative Performance & Testing

• Analyse, welche Creatives, Hooks & Botschaften performen
• Ableitung klarer Creative-Learnings aus Kampagnen
• Briefing & Feedback an Design- & Video-Team
• Weiterentwicklung von Creative-Strategien für Meta & Google

📊 Reporting, Insights & Skalierung

• Erstellung klarer Performance-Reports
• Interpretation von KPIs & Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Planung & Umsetzung von Budget-Skalierungen
• Identifikation von Winning-Kampagnen & systematisches Testing

🧠 Strategie & Zielgruppenverständnis (Healthcare)

• Analyse & Verständnis medizinischer Zielgruppen (z. B. LASIK, ICL, Ästhetik)
• Mitarbeit an Angebots-, Funnel- & Kampagnenstrategien
• Berücksichtigung von Vertrauen, Entscheidungsprozessen & Besonderheiten im Healthcare-Marketing

Qualifikation

Das bringst du mit

• Erste Erfahrung im Performance Marketing (Meta Ads &/oder Google Ads)
• Starkes Zahlen- & Analyseverständnis
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Interesse an Funnels, Conversion-Optimierung & datengetriebenem Wachstum
• Zuverlässigkeit im Remote-Setup
• Bonus: Erfahrung mit GA4, GTM, Tracking oder Landingpages

Benefits

• Junges, motiviertes Team – offen, ambitioniert & unterstützend
• 100 % Remote – arbeite von überall
• Faire Vergütung (ca. 14–16 €/Std.) mit klarer Entwicklungsperspektive
• Flexible Arbeitszeiten – wir stimmen alles gemeinsam ab
• Echte Verantwortung für Kampagnen & Budgets
• Klare Prozesse, schnelle Kommunikation & ehrliches Feedback
• Abwechslungsreiche Projekte in Social Media & Performance Marketing
• Fachliches & strategisches Wachstum möglich (Junior → Senior → Lead)

Wenn du Performance Marketing nicht nur umsetzen, sondern verstehen, optimieren und skalieren willst, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.

Schick uns einfach ein paar Infos zu dir und – wenn vorhanden – kurze Einblicke in Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Wir sind gespannt auf deine Denkweise, deinen Drive und deine Ideen. 🚀

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Willkommen bei der ERL Immobiliengruppe - ERL bietet seniorengerechte und betreute Wohnkonzepte mit hoher Qualität, die Planung, Bau, Verkauf und Verwaltung aus einer Hand vereinen.

Wir suchen suchen einen engagierten Bauleiter für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), um unser Team zu verstärken. Mit über 400 Mitarbeitern bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Ihre Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

Aufgaben

• Technische Planung der neuen Objekte
• Beauftragung externer Leistungen
• Koordinierung von Gewerken und Unterauftragnehmern
• Kalkulation und Abrechnung von Projekten

Qualifikation

• Staatlich geprüfter Techniker / Meister für HLS
• Handwerkliches und planerisches Geschick
• Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vielfältige spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und Themengebiete mit Platz für eigene Ideen
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen und top ausgestatteten Büro
• Flexible Arbeitszeitenregelung für eine ausgeglichene Work-Life Balance
• Eine auf Vertrauen und Wertschätzung basierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team
• Mitarbeiterrestaurant mit täglich wechselnden Gerichten
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Mitarbeiter Fitnessstudio, Mitarbeiter Events und viele weitere Benefits

Gestalten Sie die Zukunft des Wohnens. Werden Sie Teil unseres innovativen Teams als Baueliter für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d). Bewirb dich jetzt!

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Ostend Digital ist eine schnell wachsende Webagentur mit Hauptsitz in Stuttgart, die hochwertigen Content, neueste Marketingtechniken und responsive Designs kombiniert, um für Sie den perfekten Internetauftritt zu erstellen. Eine unserer zentralen Kompetenzen liegt im Bereich Grafikdesign.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Frühling 2026 einen/eine motivierte Praktikant/in im Bereich Grafikdesign in unserem Büro in Stuttgart.

Aufgaben

• Konzeption, Kreation und Umsetzung von CI-gerechten Grafiken für Social Media und Werbekampagnen
• Mitwirkung an der Entwicklung von Corporate-Design-Konzepten und Logos
• Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Website
• Erstellung von Mockups/Screendesigns für Websites und Onlineshops
• Unterstützung bei der Umsetzung von Webdesign Konzepten

Qualifikation

• Du absolvierst derzeit ein Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikations-/Mediendesign oder vergleichbares
• Praktisches Vorwissen im Grafikdesign sowie im Webdesign von großem Vorteil (insbesondere mit WordPress Websites)
• Vorkenntnisse in der Adobe Creative Suite von Vorteil
• MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
• Gespür für gute Layout- und Bildgestaltung sowie Typografie
• Fließendes Deutsch in Schrift und Sprache
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Großes Interesse an Grafikdesign
• Verantwortungsbewusstsein und strukturiertes, selbstständiges Arbeiten

Benefits

• Remote arbeiten oder im schönen Altbau-Büro im Herzen Stuttgarts
• Flexible Arbeitszeiteinteilung
• Interessante Einblicke in die Welt des digitalen Marketings
• Sehr viel praktische Erfahrung im Bereich Grafikdesign mit Schwerpunkt auf Websites
• Ein nettes Team und ein tolles Büroklima
• Faire Bezahlung

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) für das Grafikdesign Praktikum unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere E-Mail.

Bitte beachte, dass wir keine Bewerbung berücksichtigen können, die unsere Profilanforderungen nicht erfüllt.

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To strengthen our Digital & Growth Team, we are looking for a Digital Marketing Manager – France.

In this role, you will take full ownership of the go-to-market execution and online marketing performance for Placetel AI in the French market.

Your mission: drive awareness, demand, and growth through strong digital execution, localized websites, and scalable online marketing initiatives.

Tasks

Owning and executing the digital go-to-market strategy for Placetel AI in France

• Taking responsibility for the local website (content, structure, UX, conversion optimization)
• Planning, executing, and optimizing digital marketing campaigns (paid search, paid social, SEO, email)
• Localizing messaging, value propositions, and content for the French market
• Driving improvements across the full digital funnel, from first touch to lead or trial conversion
• Analyzing traffic, lead quality, conversion rates, and campaign performance to identify growth opportunities
• Collaborating closely with central teams (product, UX/UI, performance marketing, analytics) and external agencies
• Supporting local product launches, feature rollouts, and GTM initiatives
• Ensuring strong brand consistency while adapting to local market needs
• Working data-driven, running tests, and continuously optimizing performance

Requirements

Bachelor’s or Master’s degree in marketing, business, digital media, or a related field

• 3+ years of experience in digital marketing, preferably in a B2B SaaS or tech environment
• Strong marketing allrounder skillset (website, performance marketing, content, analytics)
• Hands-on mentality with a strong execution focus
• Solid understanding of digital KPIs, conversion optimization, and growth funnels
• Experience working with CMS systems, analytics tools, and marketing automation
• Ability to work independently and take full ownership of a local market
• Native-level proficiency in French
• Fluent English (German is a plus)
• Comfortable working in an international, fast-growing SaaS environment

Benefits

The opportunity to play a key role in the international expansion of Placetel AI

• High ownership and real impact in a fast-growing, AI-driven SaaS business
• A motivated, interdisciplinary Digital & Growth Team
• Flat hierarchies with a high degree of freedom and responsibility
• Remote-first setup with flexible working hours
• Strong focus on learning & development (trainings, certifications, personal growth)
• Modern work environment and regular team events
• Stability and long-term perspective within Gamma Communications

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TOP-Job!

Flexibel. Wertschätzend. Modern. – Ihre neue berufliche Heimat.

Willkommen in einer Kanzlei, die Ihre Arbeit wirklich sieht.

Manchmal braucht es mehr als einen sicheren Arbeitsplatz.

Es braucht ein Umfeld, in dem man ernst genommen wird, in dem man wachsen darf und in dem die eigene Arbeit nicht einfach untergeht. Genau das erwarten Sie bei uns.

Wir suchen einen Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d), der fachliches Können mit Freude an echter Zusammenarbeit verbindet.

Ein Mensch, der Wertschätzung schätzt, Verlässlichkeit lebt und sich ein Team wünscht, das hinter einem steht – beruflich wie menschlich.

DAS sind Ihre Vorteile:

• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 Prozent Homeoffice ermöglichen eine gute Balance.
• Faire und klare Vergütung: Attraktive Bezahlung bis zu 60.000 Euro jährlich – abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
• Sicheres Ankommen: Ein strukturiertes Onboarding und ein durchdachtes Mentoring-Konzept unterstützen Sie ab Tag eins.
• Moderne Arbeitsumgebung: Digitale Prozesse, DATEV DMS und Unternehmen online sind fest integriert und erleichtern Ihren Alltag.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildung zum Steuerberater wird zeitlich und finanziell gefördert.
• Entlastungen im Alltag: Kostenfreie Parkplätze, KiTa-Zuschuss und auf Wunsch ein Firmenwagen schaffen spürbaren Komfort.
• Menschlichkeit im Team: Ein kollegiales Umfeld, das ehrlich, unterstützend und respektvoll miteinander arbeitet.

DAS sind Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Betreuung eines eigenen Mandantenstamms
• Erstellung der Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen
• Prüfung von Bescheiden sowie Korrespondenz mit Finanzbehörden
• Direkter Mandantenkontakt mit klaren Abläufen und guter Vorbereitung
• Digitales Arbeiten mit DATEV, DMS und Unternehmen online
• Optional: Mitwirkung in besonderen Projekten oder weiteren Fachgebieten

DAS bringen Sie mit:

• Ausbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Steuerberatung
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an Verantwortung
• Kommunikationsstärke und Interesse an nachhaltiger Mandantenbetreuung
• Digitale Affinität und Bereitschaft, moderne Prozesse aktiv zu nutzen

DAS sind wir:

Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie kostenneutral durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen!

Ihr Team von "Das Kontaktwerk"

Bewerben Sie sich JETZT!

Mit Diskretion. Ohne Kosten.

Für Ihren nächsten Karriereschritt ohne Umwege.

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We are all united by one goal: simple communication.

Placetel stands for state-of-the-art and innovative AI-native SaaS communication & CX solutions from the cloud. More than 40,000 business customers use Placetel daily to make calls and collaborate successfully from anywhere – whether in the office, from home, or on the go.

Since our founding in 2008, our company has continuously grown and is now part of Gamma Communications. Together, we are changing the way people work worldwide. Today and in the future.

Tasks

To strengthen our Digital & Growth Team, we are looking for a Digital Marketing Manager – Spain.

In this role, you will take full ownership of the go-to-market execution and online marketing performance for Placetel AI in the Spanish market.

Your mission: drive awareness, demand, and growth through strong digital execution, localized websites, and scalable online marketing initiatives.

Your responsibilities include:

Owning and executing the digital go-to-market strategy for Placetel AI in Spain

• Taking responsibility for the local website (content, structure, UX, conversion optimization)
• Planning, executing, and optimizing digital marketing campaigns (paid search, paid social, SEO, email)
• Localizing messaging, value propositions, and content for the Spanish market
• Driving improvements across the full digital funnel, from first touch to lead or trial conversion
• Analyzing traffic, lead quality, conversion rates, and campaign performance to identify growth opportunities
• Collaborating closely with central teams (product, UX/UI, performance marketing, analytics) and external agencies
• Supporting local product launches, feature rollouts, and GTM initiatives
• Ensuring strong brand consistency while adapting to local market needs
• Working data-driven, running tests, and continuously optimizing performance

Requirements

Bachelor’s or Master’s degree in marketing, business, digital media, or a related field

• 3+ years of experience in digital marketing, preferably in a B2B SaaS or tech environment
• Strong marketing allrounder skillset (website, performance marketing, content, analytics)
• Hands-on mentality with a strong execution focus
• Solid understanding of digital KPIs, conversion optimization, and growth funnels
• Experience working with CMS systems, analytics tools, and marketing automation
• Ability to work independently and take full ownership of a local market
• Native-level proficiency in Spanish
• Fluent English (German is a plus)
• Comfortable working in an international, fast-growing SaaS environment

Benefits

The opportunity to play a key role in the international expansion of Placetel AI

• High ownership and real impact in a fast-growing, AI-driven SaaS business
• A motivated, interdisciplinary Digital & Growth Team
• Flat hierarchies with a high degree of freedom and responsibility
• Remote-first setup with flexible working hours
• Strong focus on learning & development (trainings, certifications, personal growth)
• Modern work environment and regular team events
• Stability and long-term perspective within Gamma Communications

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Neuried.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Stellantis &You - Mit starken Marken Zukunft gestalten.

Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT Professional, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!

Zur Verstärkung unseres kollegialen, motivierten Teams suchen wir für unsere Niederlassung Rhein-Neckar am Standort Mannheim-Käfertal Sie als

• Service-Assistent/in (m/w/d)

Aufgaben

Darauf können Sie sich freuen:

• Zuständigkeit für den Kundenempfang sowie die Telefonannahme
• Organisatorische Steuerung von Kunden- und Werkstattterminen
• Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie einer optimalen Kundenbetreuung
• Unterstützung unserer Serviceberater in administrativen Aufgaben

Qualifikation

Darauf können wir uns freuen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Kunden
• Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
• Kundenorientiertes Verhalten, sicheres Auftreten, professioneller Umgang auch in schwierigen Situationen

Benefits

• Gutes, kollegiales Betriebsklima
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• 36 Stunden-Woche
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing
• Attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start und eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen
• Corporate Benefits
• Eine faire marktgerechte Vergütung
• Bike-Leasing
• Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern

Konnten wir Sie begeistern?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.

Wir freuen uns auf SIE!

Ihr Team der Stellantis &You

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Wir setzen auf kreative Talente, die sich freuen, Verantwortung zu übernehmen. Flache Hierarchien, schnelle Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsam Mehrwerte schaffen - das ist für uns völlig normal. Wir geben Raum für kontinuierliches Lernen und die persönliche Entwicklung unseres Teams.

Wir arbeiten jeden Tag an Lösungen, die den Arbeitsalltag unserer Kunden deutlich verbessern.

Trete einem erfahrenen Gründerteam bei und realisiere als Teil unseres Core-Teams die Vision von assetbird.

Aufgaben

• Du entwickelst und erstellst zielgruppenspezifischen Content für verschiedene Formate und Kanäle (LinkedIn, E-Mail, Newsletter, Website, ggf. Events).
• Du übersetzt Produkt- und Mehrwerte in verständliche, nahbare Stories, die Immobilieninvestoren emotional wie rational abholen.
• Du hast die Customer Journey stets im Blick und führst potenzielle Kunden mit relevanten Content-Touchpoints souverän durch ihren Entscheidungsprozess.
• Du arbeitest eng mit den Gründern (CSO und CEO) sowie mit Sales, Design und Produkt zusammen, um Inhalte strategisch und konsistent auszurichten.
• Du nutzt CRM-Systeme (bei uns HubSpot) zur Ausspielung zielgruppengerechter Inhalte und unterstützt beim Aufbau smarter Content-Workflows – oder entwickelst dich gezielt in dieses Thema hinein.
• Du stehst im direkten Austausch mit Kunden, z. B. zur Abstimmung von Zitaten, Case Studies, Events oder Interviewformaten.
• Du bringst eigene Ideen ein, holst aktiv Feedback und Impulse aus dem Team ein und entwickelst Content iterativ weiter.

Unsere und deine Marketing-Kultur

• Du begeisterst dich für modernes, authentisches Marketing auf Augenhöhe und glaubst an die Kraft guter Inhalte statt leerer Werbeversprechen.
• Du hilfst unseren Zielgruppen, die Marke assetbird für ihr empathisches Problemverständnis, ihre einfachen Lösungen und ihr starkes Netzwerk zu schätzen.
• Struktur ist für dich kein Selbstzweck, sondern ein wirkungsvolles Mittel, um Inhalte klar, relevant und bedarfsgerecht auszuspielen.
• Du bist offen dafür, Formate, Botschaften und Kanäle kontinuierlich zu hinterfragen und zu optimieren, um unsere Zielgruppe effizient, klar und sympathisch zu erreichen.
• Selbstreflexion und Feedback siehst du als Chance, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
• Du bist ein echter Teamplayer und schätzt den kreativen Austausch ebenso wie gemeinsame Verantwortung für Ergebnisse.

Qualifikation

• Du hast 2–3 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Content für unterschiedliche Kanäle wie LinkedIn, E-Mail, Newsletter und/oder Blogs.
• Du hast bereits Berührungspunkte mit Software- oder SaaS-Marketing gesammelt, idealerweise in einem Start-up-Umfeld.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (bei uns HubSpot) oder bist motiviert, dich schnell und praxisnah in dieses Thema einzuarbeiten.
• Du arbeitest strukturiert, organisierst dich eigenständig und entwickelst einfache, wirkungsvolle Content-Ansätze, die du mit relevanten Stakeholdern abstimmst.
• Du bist stark im Storytelling und kannst Use Cases, Kundenstimmen oder Produktmehrwerte in verständliche und nahbare Inhalte übersetzen.
• Du bist intrinsisch motiviert, arbeitest hands-on und hast den Anspruch, mit deinem Content messbaren Impact zu erzeugen.
• Du weißt, dass Arbeiten in einem Start-up Flexibilität erfordert, und bist bereit, auch Aufgaben außerhalb deiner Komfortzone zu übernehmen.
• Du übernimmst Verantwortung für deine Rolle, entwickelst dich kontinuierlich weiter und behältst Trends und Best Practices der Branche im Blick.
• Du schätzt den persönlichen Austausch im Team, arbeitest gerne auch im Büro und nutzt die Nähe zu Kolleginnen und Kollegen aktiv zum Lernen.
• Du sprichst und schreibst sehr gutes Deutsch; Englischkenntnisse sind ein großes Plus.

Optionale Pluspunkte:

• Erfahrung in der Immobilienbranche, ggf. PropTech

Benefits

Darum assetbird

• Wir bieten hervorragende persönliche und berufliche Wachstumschancen.
• Du wirst Teil des ersten Core-Teams eines Start-ups, das den Schritt zum Scale-up macht und sowohl den Product-Market-Fit als auch den Solution-Market-Fit abgeschlossen hat.
• Gemeinsam mit den Gründern baust du den Marktführer und Branchenstandard in der Immobilienbranche auf.
• assetbird hat eine neue Produktkategorie geschaffen und verfolgt erfolgreich die Blue-Ocean-Strategie. Unser größter Wettbewerber ist Excel.
• Deine Ideen und Meinungen sind bei uns immer willkommen, denn wir leben eine Kultur der Wertschätzung, des Vertrauens und der Eigenverantwortung.
• Du vermarktest ein Produkt mit einem klaren ROI ab dem ersten Tag, das bei den Nutzern für echte Begeisterung sorgt.
• Du erfährst einen einzigartigen Karriereschub und gestaltest eine Start-up-Erfolgsgeschichte direkt mit.
• Und natürlich kommt bei zahlreichen Teamevents auch der Spaß nicht zu kurz! 😊

Unser Angebot:

• Attraktives Gehalt nach Erfahrung.
• Altersvorsorge: durch den Arbeitgeber bezuschusste Altersvorsorge.
• Urlaub: 28 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
• Arbeitsplatz: Top Workspace in Berlin-Mitte am Hackeschen Markt.
• Agile Unternehmenskultur: Wachse mit uns, übernehme Verantwortung, organisiere deine flexiblen Arbeitszeiten und Urlaubstage, hybrides Arbeiten, Team-Offsites und alle sympathischen Ideen, die du einbringst.

Anfangsdatum: So bald wie möglich

Unser Einstellungsverfahren besteht aus vier Phasen, die innerhalb von zwei Wochen abgeschlossen werden können:

1. Kennenlernen: In einem ersten 15-Minuten Telefonat lernen wir uns kurz kennen und schauen, ob wir einen sympathischen Fit haben und auf welche Stärken du stolz bist. Dieses Gespräch wird von Nico (CSO & Co-Founder) geführt.
2. Job Role Gespräch: In dieser Phase führen wir ein tieferes Gespräch mit Nico und Tobias (CEO & Co-Founder), um mehr über die Rolle, deine Erfahrungen, deine Motivation, deine Eindrücke vom Produkt und deinen Fragen oder Gedanken zu erfahren.
3. Sales Challenge & Abschlussgespräch: Setze eine Case Study um, bei der wir gemeinsam erleben, wie du ein Thema strukturierst und angehst. Diese Diskussion findet mit Nico und Tobias statt.
4. Referenzgespräche: Nico & Tobias werden kurze 15-minütige Referenzgespräche mit 1 oder 2 deiner ehemaligen direkten Vorgesetzten führen.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Unterhaching.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Bringe Menschen zusammen, die zusammengehören – als Content- und Community Manager

Helder ist eine Boutique-Agentur, die Leistung in strategische Markenleitbilder, Brand Design und Narrative übersetzt, damit Marke Unterschied macht. Wenn du Lust hast, dich mit uns als Branding-Enabler in DACH zu etablieren, dann ist es vielleicht ein Match!

Als Content & Community Manager (Werkstudent:in) bist du maßgeblich daran beteiligt, unsere Marke durch relevante Inhalte sichtbar zu machen, um unsere Community zu vergrößern und aktivieren sowie Leads zu generieren. Du arbeitest eng mit dem Strategie- und Design-Team zusammen und gestaltest aktiv mit.

Aufgaben

• Erstellung und Redaktion von Content für Website, LinkedIn, Newsletter und Youtube
• Weiterentwicklung bestehender Inhalte (z. B. Open-Source-Materialien, Marken-Wiki)
• Inhaltliche Recherche und Aufbereitung von relevanten Themen, Methoden und Best Practices rund um Branding, Design und Markenstrategie
• Analyse und Auswertung von Content-Performance
• Ideengenerierung für neue Content-Formate: Ziel ist es, unsere Community zu vergrößern und das Engagement zu fördern
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Planung und Umsetzung von Education-Formaten (z. B. Webinare, Workshops, Online-Tools)
• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Community-Events

Qualifikation

• Du bist in einem Masterstudium oder höherem Semester eines Bachelorstudiengangs im Bereich (oder ähnliche): Marketing, Kommunikationswissenschaften, Marketing, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften, Digitale Medien
• Du hast bereits erste Berufserfahrungen im Content-Management und/oder Marketing
• Sicherer Umgang mit gängigen Content-Kanälen (Website, Social Media, Newsletter)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 oder Muttersprache)
• Sicherheit in Rechtschreibung, Grammatik und Kommasetzung
• Gutes Gespür für Storytelling und Ausdruck
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig
• Du bist kommunikativ, empathisch und hast Freude daran, Menschen zu vernetzen
• Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein und ein Auge für Details
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools

Benefits

Du willst weiterkommen, und das wollen wir auch. Wir unterstützen dich, neue Fähigkeiten, Skills und Tools zu erlernen oder deine Kenntnisse zu vertiefen. Wir bieten:

• Arbeiten im Team aus Strategie und Design
• Hands-on-Erfahrung und Zugang zu einem interessanten, kreativen Netzwerk
• Verantwortung für eigene Projekte mit Gestaltungsspielraum
• Gelebte Feedbackkultur mit regelmäßigen 1on1-Gesprächen
• Besuch von Konferenzen und Designfestivals, z.B. Dutch Design Week, First Round, CXI
• Fairer Lohn
• Deutschland-Ticket
• In-Studio Bar-Abende & Monthly Breakfast

Unser Purpose: mit Design Menschen zusammenbringen.

Hinter (fast) jeder Marke stehen Menschen, die sie aus einer bestimmten Motivation jenseits des reinen Profits geschaffen haben und sie nach ihren Werten und ihrer Haltung formen und führen. Unser Purpose ist, dass sie die Menschen erreichen, die diese Werthaltung teilen. Deshalb streben wir danach, mit unserem Design die Markenpersönlichkeit visuell bestmöglich zu übersetzen und spürbar zu machen.

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E-Commerce smart durchdacht – von Strategie bis Umsetzung: Das ist intedia, eine Full-Service-Agentur für Shopentwicklung, 2012 als Start-up gegründet und seit 2022 in unserem modernen Büro im Herzen von Bielefeld ansässig.

Im Fokus für unsere Kunden: Konzeption, Umsetzung und fortlaufenden Optimierung individueller E-Business-Lösungen.

Aufgaben

Im Fokus für unser Team und deine neue Stelle:

• Leidenschaft, Humor und Innovation: So gestalten wir gemeinsam digitale Lösungen, die uns und unsere Kunden begeistern.

Im Rahmen der Shopentwicklung…

• …analysierst du Benutzeranforderungen für eine optimale User Experience
• …berätst die Entwickler und Kunden bei Gestaltungslösungen
• …verbindest technische Möglichkeiten und User-Bedürfnisse
• …und übernimmst bei der projektorientierten Zusammenarbeit die Kommunikation gegenüber Kunden

Qualifikation

• Ownership – Wir brauchen keine Mitarbeiter*innen, sondern engagierte Menschen, die unser Team und dessen Kultur aktiv prägen, formen und als Gemeinschaft durch Innovationen voranbringen wollen.
• Multilingual – Deutsch und Englisch sprichst du fließend.
• Professionell / Ambitious – Du bringst Talent und Erfahrung im User Experience Design mit. Weiterhin gehst du sicher mit Design Tools um. Zusätzlich verfügst du über eine hohe Beratungskompetenz und hast Spaß an der Kommunikation mit Kunden.

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, halbtags oder freitags früher Schluss? Lass uns darüber sprechen.
• Office oder Remote: Wir finden die richtige Lösung.
• Keine Sorgen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz.
• Erholung ist garantiert: 30 Urlaubstage.
• Sozialleistungen & Gehaltsbestandteile: Ob betriebliche Altervorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad-Option oder Gewinnbeteiligung – wir gehen auf individuelle Bedarfe ein.
• Weiterentwicklung: Entwicklung ist unser Täglichbrot. Wir lernen stetig von einander und durch unsere Projekte.
• Moderner Arbeitsplatz und Arbeitsmittel: Wir stehen für Innovation und das bieten wir nicht nur unseren Kunden:innen. Auch unser Team bekommt moderne Arbeitsmittel und einen zentralen und renovierten Arbeitsplatz zur Förderung von Performance und Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit geboten.

Was wenn nicht? Auch kein Problem! Wichtig ist uns vorrangig dein Interesse an stetiger Weiterentwicklung – sowohl persönlich als auch im Team.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin.

-> bewirb dich Direkt über JOIN

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In Deutschland geben Patienten jährlich 30 Milliarden EUR beim Zahnarzt aus. Trotz dieser Marktgröße arbeiten viele Praxen noch immer mit veralteter Offline-Software aus den 80er Jahren. Roger ist hier, um das zu ändern.

Unsere Mission: Zahnarztpraxen mit unserem virtuellen KI-Assistenten Roger zu revolutionieren. Unsere Software transformiert Behandlungsplanung und Patientenkommunikation, steigert Effizienz und Umsatz und vereinfacht den Praxisalltag für Zahnärzt:innen und ihre Teams.

Wenn du technologiebegeistert bist, Verantwortung übernehmen willst und in einem schnell wachsenden Umfeld wirklich etwas bewegen möchtest, bist du bei Roger richtig.

Aufgaben

Als Partnerschafts Manager baust du ein Netzwerk aus strategischen Partnern rund um Zahnarztpraxen auf – von IT-Systemhäusern über Dental-Software- und Hardwareanbieter bis hin zu Beratungen und Agenturen.

Dein Ziel: Partner, die Roger aktiv mitverkaufen, empfehlen und in ihre Lösungen integrieren – und so qualifizierte Leads und Umsatz für unser Sales-Team generieren.

• Du entwickelst gemeinsam mit dem CEO und dem Go-to-Market-Team eine Partnerstrategie für das Dental-Ökosystem (Ziel-Partnerkategorien, Modelle, Prioritäten, Umsatzziele).
• Du beobachtest Markt- und Technologietrends im Dental- und Healthtech-Bereich.
• Du identifizierst eigenständig passende Partner und sprichst sie aktiv an.
• Du begleitest die Partner bis zur Vertragsunterzeichnung in enger Abstimmung mit CEO, Legal und Finance.
• Du konzipierst Partnerprogramme und setzt sie gemeinsam mit Marketing & Sales um.
• Du definierst gemeinsam mit Sales KPIs für Partner-Leads und Partner-Pipeline und stellst sicher, dass diese transparent getrackt werden.
• Du bist Hauptansprechpartner:in für deine Partner, baust langfristige Beziehungen auf Augenhöhe auf.
• Du arbeitest eng mit Marketing, Sales, Customer Success und Produkt zusammen, um Partner-Feedback in Roadmap und Go-to-Market zu übersetzen.

Qualifikation

Must-haves

• Du hast mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Managementberatung und/oder Business Development / Partnerships / Key Account Management in B2B-SaaS oder Healthtech.
• Du arbeitest sehr strukturiert und analytisch und kannst komplexe Partner-Modelle schnell durchdringen.
• Du bist extrovertiert, präsent und kommunikationsstark – vom Praxisinhaber einer Einzelpraxis bis zum Geschäftsführer eines IT-Systemhauses oder VP eines Software-Partners.
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift (für internationale Partner & Investoren).

Nice-to-haves

• Erfahrung im deutschen Gesundheitswesen oder speziell im Dentalmarkt.
• Erfahrung mit B2B-SaaS-Sales- und Marketing-Setups (z. B. CRM-Tools, Partnerportale, Co-Marketing).
• Ein bestehendes Netzwerk zu Dental-Key-Playern (IT-Dienstleister, PVS-Anbieter, Dental-Berater:innen etc.).

Persönlichkeit

• Du hast Spaß daran, neue Menschen kennenzulernen, Netzwerke aufzubauen und andere für Ideen zu begeistern.
• Du fühlst dich wohl in einem dynamischen Startup-Umfeld und übernimmst gerne Ownership für ein Thema, das du von 0 → 1 → Skalierung bringst.
• Du denkst unternehmerisch und hast immer sowohl Partner-Value als auch Umsatz-Impact im Blick.

Benefits

• Direkter Impact: Du baust das Partner-Ökosystem von Roger im Dentalmarkt quasi from scratch auf.
• Enge Zusammenarbeit mit CEO & Leadership in einem schnell wachsenden Healthtech-Startup, das mit starken Investoren arbeitet.
• Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigem Bonus.
• Moderne Office-Location in Berlin-Mitte, hybride Arbeit möglich.
• Regelmäßige Team-Events, gemeinsames Lernen und viel Raum, eigene Ideen umzusetzen.
• Urban Sports Club Membership

Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen – und bau mit uns das Partner-Ökosystem von Roger im Dentalmarkt auf.

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As a Full Stack Developer, you will be responsible for designing, implementing, and maintaining both front-end and back-end components of our software application. Ideally, you have expertise in .NET development, particularly C#, VB, and Blazor, as well as proficiency in MySQL database management. You feel challenged to understand the company processes and workflows to find ways to support your colleagues by providing new features in our PLM software tools.

What is your Day to Day Mission:

• Design and develop scalable and secure web applications using ASP.NET, C#, and Blazor.

• Collaborate with cross-functional teams to understand software requirements and translate them into technical solutions.

• Build responsive and intuitive user interfaces

• Develop and maintain our MySQL databases.

• Interface 3rd party software such as CATIA V5, Oracle Netsuite, Redmine and more

• Conduct code reviews, testing, debugging, and troubleshooting to ensure software quality and reliability.

What you bring to the team:

• You already have experience with .NET and web application development (VB, C#, Blazor, MySQL, REST, SOAP)

• You are interested in our company processes, user experience and interactions

• Proven experience as a Full Stack Developer, with a focus on .NET development.

• Proficiency in C#, VB, and experience with Blazor framework.

• Strong understanding of web development technologies including HTML, CSS, REST, SOAP, and responsive design principles.

• Hands-on experience with MySQL database management.

• Familiarity with version control systems such as Git.

• Excellent problem-solving skills and attention to detail.

• Ability to work effectively in a fast-paced, collaborative environment.

• Your open, communicative, very friendly, and competent manner makes it easy for you to be seen as an internal expert.

• You are highly self-motivated and drive your area of responsibility forward independently.

• Communication in English is a matter of course for you.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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SOFTGAMES is looking for a Senior Unity Game Developer to join our team and supercharge our games with exciting new features on instant gaming platforms, bringing joy to tens of millions of players each month.

As a Senior Unity Game Developer, you will design, build, test and implement features into our live games. You'll also work to bring our games to the mobile app stores and instant game platforms. You will collaborate with producers, artists, and other game developers to share lessons learned and best practices.

As a Senior Unity Game Developer, you will deliver robust and high performing code, be passionate and act as a source of knowledge when it comes to game development. You will enjoy a creative, challenging and collaborative environment as part of a small, experienced and dynamic team.

**Qualified applicants will be expected to complete a technical assessment.

Your role:

• Develop new games to be played by millions of users

• Maintain and optimize game features of existing games

• Reduce loading time and bandwidth usage by optimizing code and assets

• Write robust, maintainable and extensible code

• Estimate the complexity of tasks and write technical specifications

• Contribute to shared libraries and communicate changes to fellow developers

• Share knowledge and help colleagues

Your profile:

• Great passion for games!

• 5+ years of professional software engineering experience

• Shipped and maintained at least 2 games, preferably on multiple platforms

• Skilled at balancing short-term business needs with long-term technical goals

• Strong knowledge and experience with Unity and C#/.Net

• Ability to write well-abstracted, reusable and tested code while applying architectural best practices

• Proficient in optimizing and deep profiling of mobile applications

• Experience with Unity editor scripts and CI/CD pipelines

• Ability to quickly get up to speed with existing code and tech stacks

• Experience with the Firebase and GCP is a plus

• Open-minded, humble and always curious to learn

Benefits

Softgames is offering a great package including:

• Remote first - We have a flexible working setup. Either fully remote wherever you are or on-site in our modern office in central Berlin - You decide.

• Flexible working hours - Structure your working hours to your needs. No crunch, no overtime!

• Generous vacation regulation no matter where you are!

• Home office allowance - Working from home but something is missing? We offer a budget to make your home office as productive as possible.

• Further Training - Everyone at SOFTGAMES is offered training opportunities to strengthen their skills or learn something new!

• Studio - We’re a remote-first company but also offer a super modern office with state-of-the-art tech, based in the center of Berlin.

• Equipment - Choose between a MacBook Pro or Lenovo Laptop.

• Meal allowances - A monthly budget is additionally granted to be spent for your lunches.

• Monthly extra grant for home office electricity + internet costs.

• Swag - Enjoy our stylish Hoodies, Bags, Mugs, etc.

• Offsite Retreats - Twice a year the entire company gets together to learn, share ideas, focus on the future, and celebrate our successes. Our events in general are epic but our off-site Retreat is one of a kind.

• Team events - We have virtual Game Nights, Pub Quizzes, Team lunches and much more

At SOFTGAMES, we value a diverse and inclusive work environment where everyone's ideas are heard and valued. Join our dynamic team and be part of the exciting world of mobile gaming. Apply now and let your expertise shine!

SOFTGAMES is the leading instant gaming company. We develop casual, truly social games that can be played instantly across all devices. Our hypersocial blockbuster game “Bubble Shooter Pro” became a global top grossing game on Facebook and is played by millions of people around the world every day. We partner closely with Facebook, Samsung and more to craft the next generation of instant games that billions of people can play together. SOFTGAMES is a remote first company and the home of around 100 people from all over the world. We believe in proactive, independent teams with the freedom to take initiative, challenge the status quo, and with the mission to build everlasting casual games for every platform.

At SOFTGAMES, we believe that different perspectives and background in our teams contribute to the quality of our work. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion / worldview, disability, age as well as sexual orientation and identity.

Have we caught your interest? Then we look forward to your detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date.

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Wir suchen verantwortungsbewusste, detail­orientierte Fachkräfte (m/w/d) für die Entwicklung und Pflege unserer internen Software­plattform. Die Plattform ist nach unseren eigenen Anforderungen entwickelt und wird ausschließlich für betriebsinterne Abläufe genutzt; es besteht kein Kundenkontakt.

Du verfügst über fundierte IT-Kenntnisse und interessierst dich für die strukturierte Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen? Du bringst eine ausgeprägte Affinität für Technik sowie für digitale Prozesse und Automatisierung mit? Dann passt dein Profil ideal zu dieser Position in unserem internen Entwicklungsteam.

Während der Einarbeitung arbeitest du dich Schritt für Schritt anhand eines klar definierten Ablaufplans in unsere Softwareplattform und die relevanten Tools ein. Ziel ist es, dich systematisch und effizient auf deine Aufgaben vorzubereiten. Kundenkontakt gibt es nicht – dein Fokus liegt auf der internen Weiterentwicklung unserer Systeme.

Wichtig ist uns, dass du dich zuverlässig in komplexe technische Zusammenhänge einarbeitest und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringst.

Aufgabenbereiche:

Analyse & Konzeption

• Aufnahme interner Anforderungen, saubere Dokumentation

• Strukturierte Planung neuer Module (Requirements Engineering)

Entwicklung & Pflege

• Programmierung in PHP / Symfony sowie Frontend-Anpassungen (Twig, JavaScript, CSS)

• Versionierung und Containerisierung mit Git / Docker

• Laufende Wartung, Bug-Fixing und Code-Optimierung

System- & Prozess­betreuung

• Administration eingesetzter SaaS-Anwendungen und hausinterner Infrastruktur

• Installation, Konfiguration und Updates von Standard­software

• Verknüpfung von Standard­lösungen über Schnittstellen (API/CSV usw.)

Dokumentation & Qualitätssicherung

• Erstellung und Pflege technischer Dokumente

• Prüfen, testen und freigeben neuer Releases nach definierten Checklisten

Continu-ING ist eine auf das Handwerk spezialisierte, prozessorientierte digitale Unternehmensberatung. Unsere interne Entwicklungs­abteilung stellt sicher, dass sämtliche Unternehmens­abläufe effizient, stabil und nachvollziehbar digital abgebildet sind. Wir legen Wert auf klare Standards, verlässliche Dokumentation und messbare Qualität.

Daher suchen wir engagierte Fachkräfte, die durch strukturiertes Arbeiten und klare Zielorientierung zum Unternehmenserfolg beitragen. Als familiäres Unternehmen arbeiten wir effizient auf gemeinsame Ziele hin. Wenn du Interesse an einer Position in der Softwareentwicklung hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Continu-ING findest du auf https://karriere.continu-ing.com/.

Gehalt: 4.000 Euro pro Monat (brutto)

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten eine langfristige Position in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen.

• Professionelle Arbeitsumgebung: Du arbeitest in einem strukturierten Umfeld mit klaren Zuständigkeiten, effizienten Prozessen und definierten Leistungszielen.

• Gute Vergütung & Benefits: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld. Kostenlose Getränke, Obstkorb und weitere Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (bAv) und Krankenversicherung (bKv) gehören für uns auch dazu.

• 30 Tage Urlaub

• Planbare und flexible Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 40 Stunden pro Woche.

Stellenanforderungen:

• ≥ 3 Jahre Erfahrung in der Software Entwicklung

• Fundierte Kenntnisse in PHP; idealerweise Symfony, Twig, JavaScript, CSS, Docker, Git

• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Sinn für strukturierte Abläufe

• Sorgfalt, Verlässlichkeit und Pflicht­bewusstsein in jedem Arbeitsschritt

• Fähigkeit, klar definierten Prozessen zu folgen und Ergebnisse termingerecht abzuliefern

• Sehr gute Deutsch- sowie solide Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zur Tätigkeit vor Ort in Wittlich (kein Homeoffice)
  
  

Du suchst eine sichere Position mit Verantwortung und klaren Strukturen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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In Deutschland geben Patienten jährlich 30 Milliarden EUR beim Zahnarzt aus. Trotz dieser Marktgröße arbeiten viele Praxen noch immer mit veralteter Offline-Software aus den 80er Jahren. Roger ist hier, um das zu ändern.

Unsere Mission: Zahnarztpraxen mit unserem virtuellen KI-Assistenten Roger zu revolutionieren. Unsere Software transformiert Behandlungsplanung und Patientenkommunikation, steigert Effizienz und Umsatz und vereinfacht den Praxisalltag für Zahnärzt:innen und ihre Teams.

Als Recruiter/-in übernimmst du die Verantwortung für die gesamte Talentgewinnung – strategisch und innovativ!

Du arbeitest eng mit unseren Gründern und HR-Team zusammen und machst Roger in der DACH-Dentalwelt zur Go-to-Adresse für Top-Talente.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• End-to-End Recruiting auf der grünen Wiese: Du baust unser Recruiting nahezu von Grund auf auf. Von der Erstellung zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen über Active Sourcing bis zur Organisation und Durchführung von Interviews — du verantwortest den gesamten Prozess und etablierst Best Practices für ein skalierbares Hiring.
• Candidate Experience mit Startup-Spirit: Du begleitest Kandidat*innen durch den gesamten Prozess, sorgst für Transparenz, Geschwindigkeit und ein positives Erlebnis. Gleichzeitig legst du die Basis für ein strukturiertes Onboarding, das mit unserem Wachstum Schritt hält.
• Aufbau & Weiterentwicklung unserer Hiring-Prozesse: In einem dynamischen SaaS-Umfeld denkst du Recruiting neu: Du analysierst regelmäßig unsere Pipeline, experimentierst mit neuen Kanälen und Tools und entwickelst Prozesse, Guidelines sowie Interviewstrukturen, die effizient und datenbasiert sind.
• Strategische Projekte & Employer Branding: Du gestaltest zentrale Initiativen wie Employer Branding, Talentmarketing, Pipeline-Aufbau und KPI-Monitoring. Dabei bringst du eigene Ideen ein und setzt innovative Recruiting-Lösungen um, die zu einem jungen, ambitionierten Startup passen.
• Enges Stakeholder Management & Sparring: Du arbeitest Hand in Hand mit unserem HR-Admin-Team, den Gründern und Hiring Managern/-innen zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Hohe Selbstständigkeit & Ownership: Du arbeitest hands-on, triffst eigenständig Entscheidungen, priorisierst klar und baust Prozesse strukturiert auf.
• Recruiting-Erfahrung: 2–4+ Jahre Erfahrung in einer Recruiting Rolle, idealerweise in einem dynamischen SaaS-Umfeld.
• Startup-Mentalität: Ownership & Experimentierfreude.
• Exzellentes Stakeholder-Management: Souveräne Koordination zwischen Hiring-Manager und Kandidaten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-haves:

• Erfahrung in SaaS, AI, B2B-Software, oder im HealthTech Umfeld
• Mitarbeit in einem dynamischen Startup oder Scale-up
• Erfahrung mit Greenfield-Recruiting, Aufbau von Prozessen oder HR-Strukturen
• Kenntnisse in Employer Branding, Talentmarketing oder Recruiting Analytics
• Einschlägige Tool-Erfahrung, z. B. mit Personio, JOIN, Deel, LinkedIn Recruiter

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Fixgehalt
• Hoher Gestaltungsspielraum: Du bringst eigene Ideen ein und testest neue Ansätze.
• Team & Kultur: Kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit den Gründer:innen, ehrliches Feedback, regelmäßige Team-Events und eine Kultur, in der Leistung und Miteinander zählen.
• HealthTech Revolution: Arbeite an einem Produkt, das echten Mehrwert schafft und die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt.
• Urban Sports Club Mitgliedschaft

Ready für den nächsten Karriereschritt?
Dann werde Teil unseres Teams bei Roger! Sag uns, wann du starten kannst – und lass uns gemeinsam die Dentalbranche verändern.Du erfüllst nicht jeden Punkt? Macht nichts! Wenn du Lust hast, Roger mit aufzubauen und im Recruiting richtig etwas zu bewegen, bewirb dich trotzdem – wir möchten dich kennenlernen

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Karlsfeld .

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in München.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter – und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht – du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Full Stack Software Entwickler / Developer (m/w/d).

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Du arbeitest an einem skalierbaren, zukunftsorientierten Produkt, das einen echten Mehrwert für unsere Kunden schafft
• Du entwickelst moderne, performante Webanwendungen mit klarem Fokus auf Qualität, Performance und Skalierbarkeit
• Du konzipierst und implementierst Backend-Lösungen in .NET/ C# und stellst saubere Rest-APIS bereit
• Du setzt benutzerfreundliche Oberflächen mit Element Plus um und gestaltest wartbare Styles mit SASS
• Du sicherst die Code-Qualität durch automatisierte Tests, Code Reviews und CI/CD-Pipelines
• Du hast Raum, neue Technologien und Tools auszuprobieren, bringst dein Know-how ein und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Softwarearchitektur bei

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Computer Science oder eine vergleichbare Ausbildung in diesem Feld absolviert
• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung als Full Stack Developer (m/w/m)
• Du beherrscht JavaScript/ TypeScript und arbeitest sicher mit Vue.js, Nuxt.js oder ähnlichen Frameworks
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der .NET/ C# Entwicklung im industriellen oder technischen Umfeld
• Du bringst Erfahrung mit HTML5, CSS3/SCSS und modernen Frontend-Architekturen mit
• Du kennst dich mit RESTful APIs und Websockets aus
• Idealerweise hast Du Erfahrung mit Azure DevOps
• Clean Code, SOLID, Unit Testing und Code Reviews sind für Dich selbstverständlich
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kannst Dich gut in bestehende Softwarearchitekturen einarbeiten
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch
• Du bist ein Teamplayer und kommunizierst offen, klar und lösungsorientiert
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsbudget
• Vergünstigungen über Corporate Benefits: z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: inkl. Möglichkeit für Workation
• Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien: kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
• Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
• Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

Wenn du schon mal eine CAD-Zeichnung gesehen hast und dachtest: „Da steckt doch mehr drin als nur Linien und Maße“, dann wirst du dich bei uns schnell zu Hause fühlen. Denn genau das glauben wir auch! Wir arbeiten jeden Tag daran, dieses „Mehr“ sichtbar zu machen. PartSpace ist die Plattform, die technischen Zeichnungen eine neue Bedeutung gibt: Unsere KI analysiert, versteht und rechnet aus, was früher Bauchgefühl war. Direkt aus der Konstruktion heraus. So helfen wir Industrieunternehmen, ihre Bauteile smarter zu beschaffen, Prozesse zu automatisieren und am Ende wettbewerbsfähiger zu werden.

Unsere Lösung? Eine cloudbasierte KI-Software, die nicht nur rechnet, sondern versteht. Und dabei zeigt, wie viel Intelligenz in technischen Daten wirklich steckt. PartSpace AI verknüpft Konstruktionsdaten mit historischen Preisen, Fertigungsmethoden und Lieferantenwissen. Was dabei rauskommt, ist weit mehr als nur ein Tool: Es ist ein echter Gamechanger für die Industrie – und ein spannendes Spielfeld für Entwickler:innen, die an der Zukunft bauen wollen.

Ein Team mit Vision und bayerischem Boden unter den Füßen

PartSpace ist ein Team aus aktuell rund 50 klugen Köpfen, die mit Leidenschaft, technischer Tiefe und Innvotiansgeist daran arbeiten, die industrielle Wertschöpfung zu transformieren. Unser Hauptsitz liegt im niederbayerischen Deggendorf. In Nürnberg schlägt das Herz unserer AI-Unit. Hier trainieren wir unsere Modelle und entwickeln sie gemeinsam mit den Dev-Teams weiter.

Was uns dabei auszeichnet? Wir sind ein Tech-Unternehmen mit klarer Vision, aber ohne Allüren. Bei uns trifft ein moderner Tech-Stack auf Hands-on-Mentalität, klare Architektur auf Eigenverantwortung, und Agilität auf echte Verbundenheit. Wir denken in Lösungen. Und wir lieben sauberen Code genau so sehr wie a gscheide Brotzeit.

Kurz gesagt: Wenn du Software Engineering in einem innovativen und wachstumsstarkes KI-Startup suchst, das Industrieprozesse nachhaltig verändert und revolutioniert, dann bist du bei PartSpace genau richtig.

Schau dir unsere offenen Stellen an - in Deggendorf, Nürnberg oder remote. Wir freuen uns auf dich!

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In Deutschland geben Patienten jährlich 30 Milliarden EUR beim Zahnarzt aus. Trotz dieser Marktgröße arbeiten viele Praxen noch immer mit veralteter Offline-Software aus den 80er Jahren. Roger ist hier, um das zu ändern.

Unsere Mission: Zahnarztpraxen mit unserem virtuellen KI-Assistenten Roger zu revolutionieren. Unsere Software transformiert Behandlungsplanung und Patientenkommunikation, steigert Effizienz und Umsatz und vereinfacht den Praxisalltag für Zahnärzt:innen und ihre Teams.

Wenn du technologiebegeistert bist, Verantwortung übernehmen willst und in einem schnell wachsenden Umfeld wirklich etwas bewegen möchtest, bist du bei Roger richtig.

Aufgaben

In dieser Rolle baust und skalierst du unsere Wachstumsmaschine**.** Du verbindest tiefes Produktverständnis mit intelligenter Automatisierung, um Leads von „interessiert“ zu „begeistert“ zu verwandeln. Dein Ziel: Eingehende Leads nicht nur zu generieren, sondern sie durch messerscharfes Messaging und automatisierte Journeys in glückliche Kunden zu überführen.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

1. Produktmarketing & Produktverständnis

• Das Produkt im Detail verstehen und in überzeugende Messaging- und Positionierungsstrategien übersetzen.
• Enge Zusammenarbeit mit Product & Sales, um das Kundensegment, Use Cases und Pain Points zu kennen.
• Entwicklung von Produkt-Storylines, die genau auf die Zielgruppe zugeschnitten sind.
• Aufbau automatisierter Playbooks & Journeys, die Leads abhängig von Segment, Intent und Verhalten weiterführen.

2. CRM- & Marketing-Automation (HubSpot-first)

• Aufbau eines eigenen HubSpot-Funnels, inkl. Lead-Scoring, Nurturing-Strecken, Trigger-Automation und Segmentierung.
• Entwicklung einer einheitlichen Lead Experience – egal aus welchem Kanal der Lead kommt.
• Erfahrung mit Tools wie HubSpot & AI-nativen Automations ist von Vorteil

3. Growth & Funnel Ownership

• Ganzheitliches Denken in Full-Funnel Growth: Awareness → Activation → Conversion → Retention.
• Analyse und Optimierung von Conversion Rates entlang aller Funnel-Stufen.
• Entwicklung neuer Growth-Hypothesen, Experimente & A/B-Tests.

Qualifikation

• mind. 3 Jahre Erfahrung in Product Marketing, Growth oder CRM Automation.
• Starkes technisches Verständnis, datengetrieben, AI-affin.
• Erfahrung mit Apollo, HubSpot und modernen AI-Marketing-Tools.
• Fähigkeit, komplexe Produkte und Kundensegmente schnell zu durchdringen.
• Startup-Mentalität, Ownership, Experimentierfreude.

Benefits

Warum Roger?

• Echter Impact**:** Du baust unsere Marketing-Infrastruktur maßgeblich mit auf – dein Einfluss auf den Umsatz ist direkt sichtbar.
• HealthTech Revolution**:** Arbeite an einem Produkt, das echten Mehrwert schafft und die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt.
• Modernster Stack: Wir geben dir das Budget und die Tools, die du brauchst, um "Best-in-Class" Marketing zu betreiben.
• Team & Kultur: Ein ambitioniertes Umfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Experimente.

Bereit, den Dental-Markt zu digitalisieren?
Wenn du Lust hast, in einem schnell wachsenden Umfeld echte Verantwortung zu übernehmen und unsere Growth-Story aktiv mitzugestalten, dann wollen wir dich kennenlernen. Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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Prozesse in der IT zu optimieren ist Ihre Leidenschaft? Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen und gleichzeitig der Logistikpartner eines erfolgreichen und expandierenden Großhandelsunternehmens in der Möbelbranche. Der Schwerpunkt liegt im Handel mit Bürodrehstühlen, Fernsehsesseln und Schreibtischen, die in Asien produziert und eingekauft werden.

Für den Logistikstandort in Oldenburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n

IT-Anwendungs- und Prozessbetreuer:in (w/m/d)
in der Logistik

Aufgaben

Ihre Aufgaben: Die IT im Herzen der Logistik

Als IT-Anwendungs- und Prozessbetreuer (m/w/d) sind Sie die wichtige Schnittstelle zwischen Anwendern, IT und Softwareherstellern. Ihre Tätigkeit umfasst:

• Betreuung & Entwicklung unserer zentralen Softwarelösungen:
  • Konfigurierbare Lager- und Tourenplanungssoftware (Wanko)
  • Datenkonvertierungssoftware (Lobster)
  • Archivsoftware (EASY Archiv)
• Prozessoptimierung: Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Anwender-Support: Beratung und Unterstützung der Anwender in den Fachabteilungen.
• Reporting: Erstellung von Reports auf Basis von Crystal Report.
• Projektmanagement: Koordination von Software-Updates, Tests und Releasewechseln sowie Unterstützung bei IT-Projekten und Systemeinführungen.
• Dokumentation: Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Workflows und Auswertungen.

Qualifikation

Ihre Qualifikation: Das bringen Sie mit

• Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Berufserfahrung in der IT-Anwendungsbetreuung , idealerweise in einem Speditions- oder Logistikumfeld.
• Logistik-Know-how: Verständnis für betriebliche Prozesse in Transport und Logistik.
• Datenbanken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Datenbanken, insbesondere SQL
• Software: Gute Kenntnisse in Speditionssoftware (idealerweise Wanko) sowie Kenntnisse in Lobster, EASY Archiv und Crystal Reports sind von Vorteil
• Persönlichkeit: Analytisches Denken, hohe Serviceorientierung und kommunikative Stärke.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.

Benefits

Unser Angebot: Das erwartet Sie

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Aufgaben und Eigenverantwortung. Bei uns profitieren Sie von:

• Entwicklung: Individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ausstattung: Einem modernen Arbeitsumfeld und neuesten Technologien.
• Vergütung: Einer attraktiven Vergütung sowie Zusatzleistungen.

Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre E-Mail-Bewerbung inklusive Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen vorab melden Sie sich unter 0441 249 265 30.

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Du begeisterst dich für KI, moderne Technologien und möchtest dein theoretisches Wissen im echten Projektumfeld einsetzen? Dann bieten wir dir den idealen Einstieg in die Praxis. Als Werkstudent*in im Bereich Künstliche Intelligenz unterstützt du unser Team bei der Entwicklung, Integration und Optimierung intelligenter Softwarelösungen – und erlebst aus erster Hand, wie Digitalisierung ganz konkret umgesetzt wird.

Wir kombinieren mit unserem Consulting die Abteilungen HR und IT – mit jungen, dynamischen Ansätzen aber vor allem mit Freude. Genauso soll auch unser Marketing sein. Bei uns erhältst du die vor allem Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, kreativ zu arbeiten und echte Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Mitarbeit und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von KI-Projekten
• Eine solide Einarbeitung mit Schulung in den genutzten Systemen
• Einführung in das Thema Projektmanagement bis hin zur Übernahme eigener Projektverantwortung
• Freiraum zum Experimentieren, Lernen und aktiven Mitgestalten von Lösungen
• Ein Umfeld, das zum Ausprobieren, Weiterdenken und Innovieren ermutigt
• einen Arbeitsalltag ohne Routine

Qualifikation

• Studium im technischen, naturwissenschaftlichen oder informatischen Bereich
  (z. B. Informatik, Data Science, KI, Mathematik, Ingenieurwissenschaften)
• Erste Praxiserfahrung im Bereich KI durch Projekte, Praktika oder Hobby-Coding
• Freude an der Arbeit im Team
• Analytisches Denken, Lernbereitschaft und Spaß an technischen Herausforderungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

• Attraktives, faires und transparentes Vergütungsmodell
• Flexible Arbeitszeiten & ortsunabhängiges remote Arbeiten
• Hohe Eigenverantwortung & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Praktische Projekterfahrung in abwechslungsreichen, langfristigen Projekten
• Modernes, vollständig digitales Arbeitsumfeld mit hochwertiger IT-Infrastruktur
• Motiviertes Team, flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen
• standortflexibles Mobiles Arbeiten – 100 % digital unterwegs – papierlos, effizient, zukunftsorientiert
• Wertschätzende, menschliche und lösungsorientierte Unternehmenskultur

Wir wollen dazu beitragen, das Zusammenspiel aus Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit zu verbessern. Mit unserer Expertise unterstützen wir die Personaladministration dabei, routinemäßige Prozesse effizienter zu gestalten. Kreativer, humaner und intelligenter zu Arbeiten und somit mehr Zeit für wertvolle, lebendige Arbeit zu haben.

Dabei legen wir viel Wert auf Transparenz und Zusammenhalt, arbeiten miteinander und mit unseren Kunden auf Augenhöhe und bringen das Unternehmen mit guter Laune, Ehrlichkeit und Lehr- und Lernbereitschaft zusammen nach vorne.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Gestalten Sie Ihre Zukunft bei der Sparkasse Rastatt-Gernsbach. Freuen Sie sich auf ein modernes Unternehmen mit offener Kommunikation, guten Weiterbildungsmöglichkeiten, transparenten Strukturen und besten Chancen für Ihre berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gehen Sie Ihre weitere Karriere aktiv an.

Aufgaben

• Leitung und Koordinierung der Geschäftstelle.
• Ganzheitliche Betreuung und Beratung eines fest zugeordneten Kundenstamms der vermögenden Privatkunden auf Basis des Sparkassenfinanzkonzepts.
• Sicherstellung der kunden- und erfolgsorientierten Beratung.
• Steuerung der Marktaktivitäten sowie Ausbau der Marktposition.
• Repräsentieren der Geschäftsstelle.

Qualifikation

• Sie haben eine Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau sowie eine Weiterbildung zum Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Sie haben eine Affinität für das Wertpapiergeschäft.
• Sie denken und arbeiten vertriebsorientert.
• Sie arbeiten gerne selbstständig, zielgerichtet und wollen gerne Verantwortung übernehmen.
• Sie pflegen gute Kommunikations- und Umgangsformen.

Benefits

• Eine anspruchsvolle Aufgabe in einer modernen Sparkasse.
• Ein kollegiales und sympathisches Team, das sich auf Sie freut.
• Freie Handlungsspielräume im Rahmen der Ihnen übertragenen Kompetenzen.
• Grundlegende Einarbeitung.
• Attraktive Vergütung nach TVöD sowie einer attraktiven übertariflichen variablen Vergütung.
• Weitere umfassende Sozialleistungen.
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten.
• 32 Tage (ab 2027: 33 Tage) Urlaub, zusätzlich den 24.12. & 31.12. frei.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Fahrradleasing und Zuschuss zum Jobticket
• Kostenlos: Kaffee, Kaffeespezialitäten und Wasser.

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben können Sie sich über unser Online-Bewerberportal. Für ergänzende Informationen stehen Ihnen Herr Ziefle, Bereichsleiter Personal (07222/384-310) und Frau Dieck, Marktdirektorin Geschäftsstellen (07222/384-376) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Heidelberg.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Du begeisterst dich für Digitalisierung und möchtest strategische Beratung mit Technologie verbinden? Dann bieten wir dir als Werkstudent:in das ideale Umfeld, um Theorie und Praxis zu vereinen.

Wir kombinieren mit unserem Consulting die Abteilungen HR und IT – mit jungen, dynamischen Ansätzen aber vor allem mit Freude. Genauso soll auch unser Marketing sein. Bei uns erhältst du die vor allem Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, kreativ zu arbeiten und echte Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Mitarbeit an spannenden Projekten im Bereich technische Integration und Parametrierung von Software
• Abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichen Branchen – von KMU über DAX-Unternehmen bis hin zu international agierenden Konzernen
• Strukturierte Einarbeitung inkl. Schulungen in den eingesetzten Systemen
• Schrittweise Einführung ins Projektmanagement mit Perspektive auf die Übernahme eigener Teilaufgaben
• Fachliche und technische Unterstützung von Neu- und Bestandskunden
• Kundenkontakt z.  bei Software-Schulungen, Anforderungsanalysen und Workshops
• Ein Arbeitsalltag ohne Routine mit Einsätzen beim Kunden – vor Ort und remote
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen

Qualifikation

• Eingeschriebene:r Student:in (Bachelor oder Master), idealerweise der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste praktische Erfahrungen im Software- oder IT-Umfeld (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Studienprojekte)
• Grundkenntnisse in Programmierung, IT-Systemen oder Projektmanagement von Vorteil
• Interesse an Beratung sowie Freude am Kundenkontakt
• Strukturierte Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
• Flexibilität und gelegentliche Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Spaß daran, neue Ideen umzusetzen

Benefits

• Attraktives, faires und transparentes Vergütungsmodell
• Flexible Arbeitszeiten & ortsunabhängiges remote Arbeiten
• Hohe Eigenverantwortung & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Praktische Projekterfahrung in abwechslungsreichen, langfristigen Projekten
• Modernes, vollständig digitales Arbeitsumfeld mit hochwertiger IT-Infrastruktur
• Motiviertes Team, flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen
• standortflexibles Mobiles Arbeiten – 100 % digital unterwegs – papierlos, effizient, zukunftsorientiert
• Wertschätzende, menschliche und lösungsorientierte Unternehmenskultur

Wir wollen dazu beitragen, das Zusammenspiel aus Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit zu verbessern. Mit unserer Expertise unterstützen wir die Personaladministration dabei, routinemäßige Prozesse effizienter zu gestalten. Kreativer, humaner und intelligenter zu Arbeiten und somit mehr Zeit für wertvolle, lebendige Arbeit zu haben.

Dabei legen wir viel Wert auf Transparenz und Zusammenhalt, arbeiten miteinander und mit unseren Kunden auf Augenhöhe und bringen das Unternehmen mit guter Laune, Ehrlichkeit und Lehr- und Lernbereitschaft zusammen nach vorne.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Du begeisterst dich für Marketing, digitale Kommunikation und möchtest dein theoretisches Wissen direkt in der Praxis anwenden? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Werkstudentin im Bereich Marketing unterstützt du unser Team dabei, unsere Marke weiterzuentwickeln, unsere Reichweite zu steigern und moderne Kommunikationsmaßnahmen umzusetzen.

Wir kombinieren mit unserem Consulting die Abteilungen HR und IT – mit jungen, dynamischen Ansätzen aber vor allem mit Freude. Genauso soll auch unser Marketing sein. Bei uns erhältst du die vor allem Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, kreativ zu arbeiten und echte Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Marketing- und Kommunikationsprojekten von Social Media bis Website
• Unterstützung bei der Content-Erstellung (Texte, Grafiken, Präsentationen)
• Mitwirkung beim Ausbau unserer Online-Präsenz und Unternehmensmarke
• Unterstützung bei Kampagnenplanung, Analyse & Reporting
• Schrittweise Einführung in Projektmanagement sowie Übernahme eigener Projekte
• Einen Arbeitsalltag ohne Routine und mit viel Raum für Kreativität

Qualifikation

• Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, BWL, digitales Management oder vergleichbarer Studiengang
• Erste Erfahrung im Marketing
• Freude an kreativer Arbeit sowie Interesse an digitalem Marketing
• Sicherer Umgang mit Sprache; idealerweise erste Erfahrung in Text, Grafik oder Social Media
• Analytisches Denken, Lernbereitschaft und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Spaß daran, neue Ideen umzusetzen

Benefits

• Attraktives, faires und transparentes Vergütungsmodell
• Flexible Arbeitszeiten & ortsunabhängiges remote Arbeiten
• Hohe Eigenverantwortung & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Praktische Projekterfahrung in abwechslungsreichen, langfristigen Projekten
• Modernes, vollständig digitales Arbeitsumfeld mit hochwertiger IT-Infrastruktur
• Motiviertes Team, flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen
• standortflexibles Mobiles Arbeiten – 100 % digital unterwegs – papierlos, effizient, zukunftsorientiert
• Gemeinsames Arbeiten im Büro je nach Standort auf Wunsch trotzdem möglich
• Wertschätzende, menschliche und lösungsorientierte Unternehmenskultur

Wir wollen dazu beitragen, das Zusammenspiel aus Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit zu verbessern. Mit unserer Expertise unterstützen wir die Personaladministration dabei, routinemäßige Prozesse effizienter zu gestalten. Kreativer, humaner und intelligenter zu Arbeiten und somit mehr Zeit für wertvolle, lebendige Arbeit zu haben.

Dabei legen wir viel Wert auf Transparenz und Zusammenhalt, arbeiten miteinander und mit unseren Kunden auf Augenhöhe und bringen das Unternehmen mit guter Laune, Ehrlichkeit und Lehr- und Lernbereitschaft zusammen nach vorne.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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About us

Düsseldorf | Hybrid (min. 3 office days/week)

We’re Metalshub, a B2B SaaS scale-up on a mission to digitalise one of the world’s most traditional industries: metals and mining.
Sounds bold? It is. And we need someone just as bold to join our CS team!

Why it matters
We’re building the digital backbone of an industry the world relies on. Metals and raw materials are essential to our modern world, from infrastructure and manufacturing to electric vehicles and renewable energy.
Yet procurement, sales and trading in this sector remains manual, opaque, and inefficient. We’re changing that. Our platform gives industrial buyers and suppliers the tools to work smarter with greater transparency, faster execution, and more resilient supply chains. By streamlining processes and making them fit for the future, we’re supporting an industry that underpins economic progress and a greener future.

Your mission

You’ll ensure every customer not only succeeds but thrives with Metalshub. From first onboarding to long-term partnerships, you’ll act as a trusted advisor — not just supporting customers but working alongside them on consulting-like projects that span efficiency gains, sustainability initiatives, cost optimization, go-to-market strategy, and change management. All the while, you’ll bring their real-world insights back into our product and strategy.

What your day-to-day looks like

• Onboarding & adoption: Create scalable onboarding journeys so customers feel confident from day one.
• Project ownership: Lead implementation projects across different management levels in customer organizations.
• Strategic partner: Build trust, identify opportunities, and support customers in achieving their business goals.
• Product influence: Be the voice of the customer — feed insights, challenges, and ideas into our roadmap.
• Scaling success: Develop best practices and playbooks to grow Customer Success alongside Metalshub.

Your skillset

What makes you the one

• Experience: 2+ years driving measurable results in either consulting, project management, SaaS, startups, or similar fast-paced environments.
• Customer-first mindset: You deeply understand customer needs and translate them into long-term success.
• Project management strength: You handle multiple accounts and initiatives simultaneously, staying structured under pressure.
• Communication excellence: You’re confident, proactive, and persuasive across cultures and seniority levels (including C-suite).
• Solution-oriented & curious: You dive into problems, connect the dots between customer needs and product capabilities, and explore industry insights.
• Commercial awareness: You identify opportunities for growth, renewal, and upsell, linking customer success to business impact.

Early signs you’re thriving

• You take initiative, solve issues quickly, and keep projects moving without waiting for instructions.
• You don’t hide behind emails — if a quick call is the fastest way forward, you pick up the phone.
• You build relationships proactively, uncover challenges early, and earn trust as a reliable partner.
• You quickly learn our industry, share insights confidently, and use the right communication style to get things done efficiently. Our 3-step interview process

1. Intro call with People & Culture (Vanessa) – Motivation, background and cultural fit.
2. Skills interview with CS peers (Rong or Benny) – STAR-based discussion of projects, stakeholder management, and customer impact.
3. Interview day with CS Head (Frederik) & Founders – Live scenario/case exercise, strategic discussion, and team introduction.

Our promise

• Drive real impact by helping scale a B2B SaaS company that’s transforming one of the world’s largest and most traditional industries with transparency, digitalization, and sustainability at its core
• Join a truly international team of 20+ nationalities and a gender split of over 40% female colleagues – collaborating with passion and fun toward ambitious goals
• Work with a supportive management team that genuinely values your input. From regular 1:1 feedback to company-wide weekly polls, your voice matters
• Grow your career with us through exciting projects, a dedicated learning budget, and an individual career path tailored to your skills and ambitions
• Balance work and life with flexible hours, remote working options, and a family-friendly environment that understands life isn’t all about work
• Celebrate your wins and make memories at our team nights, summer parties and more
• Enjoy additional benefits like free language courses, discounts from the “Corporate Benefits” program, and a company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge)

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Mannheim.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Allianz Digital Health GmbH (ADH) is a Munich, Germany based subsidiary of Allianz SE.

ADH's role is to define and implement best practices in Health data management, product design, pricing, underwriting, and claims management and to foster business performance of Allianz Health insurance entities around the globe. ADH also develops software tools and supports implementation in Allianz Health insurance entities to ensure technical excellence along the Health insurance value chain.

As a working student, you will support the build, integration, and deployment of software products that enable the creation of data-driven, superior Health insurance solutions. This role offers hands-on experience with our core technologies, contributing to end-to-end Health solutions, while providing opportunities to learn and grow alongside experienced engineers. A special focus will be on the visualization of data insights.

Tasks

• Develop visualizations to communicate insights from risk modeling calculations
• Support data quality initiatives by identifying, analyzing, and resolving data issues
• Implement scalable data pipelines to support analytics and reporting projects
• Investigate and communicate best practices for AI-assisted software development

Requirements

• Enrolled student in a master's programme (computer science, data science, business informatics or comparable)
• Minimum of one year of practical experience in data engineering or data science through internships and working student positions.
• Strong passion for deriving insights from data, particularly through the development of data visualization and exploratory analytics tools.
• Strong expertise in python programming
• Familiarity with Git or similar version control systems.
• Ability to work independently, take ownership, and deliver high-quality results, while thriving in a multicultural, collaborative team environment.
• Strong written and verbal communication in English
• Interest in, or initial exposure to, the insurance industry is an advantage.Experience with or interest in AI-supported guidance and analytics solutions is a plus.

Availability

• 16–20 hours per week during weekdays.
• 2 days per week office presence.

Benefits

• You will have business impact and see the results of your projects in markets across the world.
• You enjoy Allianz Group benefits while at the same time working in a start-up culture with great flexibility in working style, freedom to shape your working environment, a super-flat hierarchy and fast decision-making processes.
• You can balance your work and other commitments with flexible working hours and the chance to regularly work from home.
• You work in a fun team of highly motivated colleagues, who support each other and celebrate successes as a team.

The Office is located in Munich-Riem (Willy-Brandt-Platz 3; Messestadt West U2).

We would love to have you join our team and look forward to your application!

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EDWIN is a progressive denim brand that blends their Japanese background, craftsmanship and expertise with a European contemporary flavour, vision and attitude.

Counter-cultural music, art and international style-tribes are touchstones to their creative vision; celebrating all things denim and non-denim with inspiration taken from everyday life, from urban street, surf and skate culture, as well as traditional and contemporary denim.

Guest artists, DJ and collaborations that orbit the EDWIN brand are deep and varied; whether celebrating urban motorcycle culture, tattoo art, DIY-punk graphics or the electronic music and rave scenes of London, Antwerp, Paris and Berlin; the mix is modern, eclectic and interesting; an effortless blend of their rich background, combined with a forward-thinking approach to what they do. A celebration of craft and counter / sub-culture; all brought together under a singular creative vision.

For our office in Berlin we are looking for you as Technical Graphic Designer 70% -100% (m/f/x).

Tasks

Product Graphics & Packaging

• Design and prepare all packaging and product components: hangtags, care labels, buttons, trims details
• Ensure files are print-ready and coordinate with production team for the supplier briefing

Technical Documentation

• Create accurate tech packs, production plans, and garment positioning guides (e.g., T-shirts, hoodies)
• Review samples (strike-offs, 1PA, SMS) and provide structured feedback to the production team

Digital Assets

• Adapt and resize visuals for online channels (e-commerce, B2B, B2C platforms such as Nuorder and Cargo Collective)
• Prepare digital materials for showrooms and in-store displays

Retail Graphics

• Design and format visuals for retail environments, including window stickers and in-store graphics for Edwin stores and retail partners
• Manage and upload monthly content to digital screens in the Le Marais store

Advertising & Marketing Assets

• Produce visual content for digital advertising (Google Ads), newsletters and promotional campaigns

Requirements

• Formal training or degree in Graphic Design
• Strong eye for typography, color, and layout with a keen attention to visual detail
• Advanced skills in Adobe Illustrator, Photoshop, and InDesign; experience with After Effects, Premiere Pro, or 3D tools is a plus
• Highly organized, detail-oriented, and able to manage multiple projects and meet deadlines in a collaborative team environment
• Fluency in English; proficiency in German or French is an advantage

Your Location:

Berlin / Germany

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Vollzeit · 100 % Remote · Germany

Du willst mit Kreativität in Videoschnitt und Grafik Millionen von Frauen erreichen und dabei ist Social Media der Kanal, der dich am meisten fasziniert und catched?

Dann komm doch zur Endo Health GmbH.

Als (Junior) Art Director:in Social Media gestaltest du den visuellen Auftritt unserer Produkte auf Social Media entscheidend mit.

Du entwickelst, erstellst und optimierst Grafiken, Videos und Motion Content, die schnell catchen, emotional sind und 100 % auf Social Media unktionieren. Immer mit Blick auf Reichweite, Wiedererkennbarkeit und Plattformlogiken - genau so wie auf Mehrwert für unsere Community.

Du bist Teil unseres Social Media Organic & Paid Teams und bringst unsere Inhalte visuell auf das nächste Level 🚀

Aufgaben

• Gestaltung und Weiterentwicklung von Social-Media-Grafiken (Stills, Slides, Carousels) sowie Erstellung von Templates für alle Produkte
• Schnitt und (super catchy & coole) Bearbeitung von Short-Form-Videos (z. B. Reels, TikToks), die unsere Creator:innen vorab gedreht haben
• Erstellung von Motion Designs & animierten Grafiken, um unsere Imhalte noch interessanter und verständlicher zu machen
• Visuelle Weiterentwicklung bestehender Social Media Accouts sowie Mitentwicklung & Branding neuer Social Auftritte für kommende Produkte der Endo Health GmbH
• Übersetzung von Content-Ideen in starke visuelle Formate
• Schnelle, effiziente Content-Produktion für den Social-Media-Alltag
• AI ist in deinem Kreativ-Alltag ein wertvolles Hilfsmittel geworden und du hast Lust und Motivation dicht an den Entwicklungen von neuen Tools dranzubleiben, die dir im Workflow helfen können

Qualifikation

• Erste Berufserfahrung oder relevante Ausbildung/Studium im Bereich Design, Grafik, Medien, Art Direction oder Ähnliches
• Sehr gutes Gespür für Social Media, Trends & Plattformästhetik
• Erfahrung mit Video Editing & Motion Design (z. B. After Effects, Premiere Pro o. Ä.)
• Sicher im Erstellen von Grafiken & Layouts (z. B. Figma, Adobe CC, Canva)
• Verständnis für schnelle Produktionszyklen & iteratives Arbeiten
• Kreative Ideen sowie gleichzeitig strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Interesse an Frauengesundheit und die Mission "Closing the Women's Health Gap" mit uns zu leben 😍
• Erste Erfahrung mit Performance-orientiertem Content
• Spaß an dateninformierter Optimierung (Hooks, Schnitte, Thumbnails)

Benefits

• Die Chance etwas Wichtiges für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen von Frauen zu tun
• Arbeit in der zukunftsweisenden Branche der Gesundheitstechnologie
• 2-3x/ Jahr Vor Ort Treffen mit dem Team oder der gesamten Firma
• Flexibler Arbeitsplatz in 100% Remote - aber auch 100% Teamspirit
• Möglichkeit auf Arbeiten im europäischen Ausland
• Attraktive Vergütung inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg (VSOP Mitarbeiterbeteiligungsprogramm)
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten - gemeinsam möchten wir immer besser werden
• Leidenschaftliches, kollaboratives und lustiges Team (aktuell etwa 30 Personen) mit einer gemeinsamen Mission

Bitte sende uns für eine vollständige Bewerbung

• Deinen Lebenslauf
• Ein Portfolio oder strukturierte Arbeitsproben (Social Media Content, Videos, Grafiken - gerne auch private Projekte)

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empower vereint den Spirit kreativer Startups mit den Vorzügen großer Unternehmen

Bei uns entwickelst Du Teststrategien für Software, die täglich Millionen von Menschen begeistert. Als weltweiter Marktführer setzen wir Maßstäbe in Branding- und Produktivitäts-Apps für Microsoft Office. Unternehmen wie Microsoft, Amazon, BMW, RTL und S&P bauen auf unsere Produkte, weil sie Probleme lösen und die Zukunft mitdenken. Entscheidend dafür: kreative Teammitglieder:innen und Freiräume, in denen alle zu Unternehmer:innen werden.

Aufgaben

• Entwicklung und kontinuierliche Pflege einer Teststrategie (Testpyramide, Quality Gates, Definition of Done) in enger Zusammenarbeit mit Product & Development.
• Konzeption, Implementierung und Wartung automatisierter Tests auf UI-, API- und Integrationsebene inkl. Schreiben von Testcode in der jeweiligen Hauptsprache.
• Aufbau/Erweiterung von Testframeworks und Tooling sowie Optimierung von Teststabilität und -laufzeiten
• Durchführung von API-, Daten- und Systemtests, Testdaten-Setup, Mocking/Stubbing und Checks für Datenintegrität/Migrationen.
• Exploratives/risikobasiertes Testen neuer Features sowie aktive Unterstützung der Release-Readiness und Post-Release-Qualität (Monitoring, RCA).
• Sparringspartner:in für Dev-Teams zu Testdesign, Automatisierung und testbarer Architektur/Observability.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Anwendungsentwicklung, oder bringst ein abgeschlossenes technisches Studium mit
• Du bringst mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Testautomation mit
• Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit REST-basierten Webservices
• Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im Umgang und der Entwicklung mit JavaScript oder C#
• Idealerweise verfügst Du über gute Kenntnisse in der Entwicklung von REST-basierten APIs
• Du beherrschst die deutsche und englische Sprache fließend in Wort und Schrift
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Lust Dich stetig weiterzuentwickeln und Neues zu lernen
• Eine sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab

Benefits

• Das Wichtigste: Ein Umfeld mit tollen Kolleg:innen und starkem Teamgeist, damit Du jeden Morgen gerne zur Arbeit kommst.
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Zertifizierungen zur persönlichen Weiterentwicklung
• Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub und jeden letzten Freitag im Monat frei

Werde Teil der empower GmbH als Quality Engineer (m/w/d) und gestalte mit uns die Zukunft der Office-Nutzung. Entfalte dein Potenzial in einem innovativen Team!

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Trifft Folgendes auf dich zu:

Du bist im Marketing zu Hause, suchst nach einer Aufgabe mit Sinn und Perspektive? Bei HanseGrand Klimabaustoffe bieten wir Dir beides! Wir bringen die blau-grüne Infrastruktur voran, entsiegeln Flächen, beliefern Gründächer, verbessern das Mikroklima und sind seit 25 Jahren Vorreiter für klimaangepasstes Bauen. Ich bin Timon, und gemeinsam mit unserem Team entwickeln und vertreiben wir deutschlandweit zukunftsweisende, nachhaltige Baustoffe. Wir wachsen kontinuierlich und suchen daher eine/n motivierte/n:

Marketing ManagerIn für klimafreundliche Baustoffe (m/w/d)

Aufgaben

Das erwartet dich bei HanseGrand

Marketing mit Weitblick und Organisationstalent: Du planst, koordinierst, organisierst unser Marketing bei HanseGrand

• Strategische Planung: Du erarbeitest Marketingkonzepte zur Steigerung der Markenbekanntheit und Lead-Generierung in unseren Zielgruppen (Architekten, Planer, Bauämter) und behältst das Budget im Auge.
• Antrieb und frische Ideen: Du beobachtest den Markt, sprichst mit Kollegen, Kunden und Partnern, um frische Marketing Ideen zu entwickeln
• Event-Management: Du planst und organisierst die Teilnahme an Fachmessen, Events und Kundenveranstaltungen.
• Fachartikel und Content Creation: Du erstellst und optimierst Inhalte (Artikel, Broschüren, Flyer, Pressemitteilungen, Social Media Posts, Video) rund um unsere innovativen, nachhaltigen Materialien.
• Kommunikation: Du betreust und steuerst unsere digitalen und traditionellen Kanäle (Website, Social Media, Newsletter, physischer Katalog) und optimierst diese hinsichtlich SEO/SEA und Performance.
• Dein Team: Du arbeitest eng mit dem Vertrieb, professionellen externen Dienstleistern und der Zentrale in Selsingen zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Ausbildung/Studium: Studium / Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation oder entsprechend Joberfahrung - es kommt auf Dich an
• Mindset und Purpose: Anpacken statt Rumquatschen! Du findest eine Lösung für jede Marketing-Herausforderung und hast Freude daran klimafreundliches Bauen zu pushen
• Kenntnisse: z.B. Adobe Creativ Suit, Google Workspace, Online-Marketing-Tools.
• Sprachen: Deutsch (C2 oder Muttersprache), Englisch mind. (B1)

Benefits

Was wir bieten:

• Modernes und dynamisches Unternehmen: Wir sind im Bausektor Innovator für Blau-Grüne Infrastruktur und das ist tief in unserer DNA seit 25 Jahren verankert. Wir haben moderne Tools und entscheiden schnell.
• Sicherheit: Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden, Familienunternehmen und schnelle Entscheidungswege
• Flexibilität und Zielorientierung: Arbeitszeiten von Teil- bis Vollzeit, Home Office sowie hybride Arbeitsmodelle möglich - für uns zählt das Ergebnis
• Sinnvolle Arbeit (“Purpose”): Nachhaltigkeit wird bei uns großgeschrieben. Du arbeitest in einem Unternehmen, das Verantwortung für die Umwelt übernimmt und wirklich etwas bewegt.
• Gesundheit & Fitness: Jobrad – bleib aktiv und genieße die frische Luft auf dem Weg zur Arbeit oder in deiner Freizeit.
• Familiäre Atmosphäre: Wir sind ein Familienunternehmen, in dem Zusammenhalt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Hier ziehen wir alle an einem Strang.

Los geht's!

Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft des nachhaltigen Straßen- und Wegebaus. Wir freuen uns auf dich!

Timon Pott und das HanseGrand Team

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Trifft Folgendes auf dich zu:

Du bist im Marketing zu Hause, suchst nach einer Aufgabe mit Sinn und Perspektive? Bei HanseGrand Klimabaustoffe bieten wir Dir beides! Wir bringen die blau-grüne Infrastruktur voran, entsiegeln Flächen, beliefern Gründächer, verbessern das Mikroklima und sind seit 25 Jahren Vorreiter für klimaangepasstes Bauen. Ich bin Timon, und gemeinsam mit unserem Team entwickeln und vertreiben wir deutschlandweit zukunftsweisende, nachhaltige Baustoffe. Wir wachsen kontinuierlich und suchen daher eine/n motivierte/n:

Marketing ManagerIn für klimafreundliche Baustoffe (m/w/d)

Aufgaben

Das erwartet dich bei HanseGrand

Marketing mit Weitblick und Organisationstalent: Du planst, koordinierst, organisierst unser Marketing bei HanseGrand

• Strategische Planung: Du erarbeitest Marketingkonzepte zur Steigerung der Markenbekanntheit und Lead-Generierung in unseren Zielgruppen (Architekten, Planer, Bauämter) und behältst das Budget im Auge.
• Antrieb und frische Ideen: Du beobachtest den Markt, sprichst mit Kollegen, Kunden und Partnern, um frische Marketing Ideen zu entwickeln
• Event-Management: Du planst und organisierst die Teilnahme an Fachmessen, Events und Kundenveranstaltungen.
• Fachartikel und Content Creation: Du erstellst und optimierst Inhalte (Artikel, Broschüren, Flyer, Pressemitteilungen, Social Media Posts, Video) rund um unsere innovativen, nachhaltigen Materialien.
• Kommunikation: Du betreust und steuerst unsere digitalen und traditionellen Kanäle (Website, Social Media, Newsletter, physischer Katalog) und optimierst diese hinsichtlich SEO/SEA und Performance.
• Dein Team: Du arbeitest eng mit dem Vertrieb, professionellen externen Dienstleistern und der Zentrale in Selsingen zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Ausbildung/Studium: Studium / Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation oder entsprechend Joberfahrung - es kommt auf Dich an
• Mindset und Purpose: Anpacken statt Rumquatschen! Du findest eine Lösung für jede Marketing-Herausforderung und hast Freude daran klimafreundliches Bauen zu pushen
• Kenntnisse: z.B. Adobe Creativ Suit, Google Workspace, Online-Marketing-Tools.
• Sprachen: Deutsch (C2 oder Muttersprache), Englisch mind. (B1)

Benefits

Was wir bieten:

• Modernes und dynamisches Unternehmen: Wir sind im Bausektor Innovator für Blau-Grüne Infrastruktur und das ist tief in unserer DNA seit 25 Jahren verankert. Wir haben moderne Tools und entscheiden schnell.
• Sicherheit: Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden, Familienunternehmen und schnelle Entscheidungswege
• Flexibilität und Zielorientierung: Arbeitszeiten von Teil- bis Vollzeit, Home Office sowie hybride Arbeitsmodelle möglich - für uns zählt das Ergebnis
• Sinnvolle Arbeit (“Purpose”): Nachhaltigkeit wird bei uns großgeschrieben. Du arbeitest in einem Unternehmen, das Verantwortung für die Umwelt übernimmt und wirklich etwas bewegt.
• Gesundheit & Fitness: Jobrad – bleib aktiv und genieße die frische Luft auf dem Weg zur Arbeit oder in deiner Freizeit.
• Familiäre Atmosphäre: Wir sind ein Familienunternehmen, in dem Zusammenhalt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Hier ziehen wir alle an einem Strang.

Los geht's!

Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft des nachhaltigen Straßen- und Wegebaus. Wir freuen uns auf dich!

Timon Pott und das HanseGrand Team

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Glaubst du auch, dass großartige Unternehmen durch großartige Menschen entstehen – und durch HR-Teams, die sich wirklich kümmern?

Bei Coduct verstehen wir Human Resources nicht als reine Verwaltungsfunktion. HR ist für uns ein strategischer Partner für Wachstum, Kultur und Performance. Als Senior HR Specialist spielst du eine zentrale Rolle dabei, wie unsere Mitarbeitenden Coduct erleben – vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Entwicklung.

Wir sind ein schnell wachsendes Tech-Beratungsunternehmen, das maßgeschneiderte Software- und KI-Lösungen für unsere Kund:innen entwickelt. Wir arbeiten in internationalen Teams in Deutschland und Vietnam. Um unser weiteres Wachstum zu unterstützen, suchen wir eine erfahrene, hands-on-orientierte HR-Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, strukturiert arbeitet und Prozesse aktiv weiterentwickelt.

Deine Rolle & dein Impact

Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen HR-Themen und eine verlässliche Sparringspartner:in für das Management. Du verbindest Empathie mit Struktur, operative Exzellenz mit strategischem Denken und trägst aktiv dazu bei, unsere Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern.

Aufgaben

People Operations & Mitarbeitendenbetreuung

• First-Level-Support für alle operativen HR-Fragen – freundlich, professionell und lösungsorientiert
• Betreuung von Remote- und Onsite-Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg

Onboarding & Offboarding

• Verantwortung für unsere Onboarding- und Offboarding-Prozesse sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
• Sicherstellung eines wertschätzenden, strukturierten und reibungslosen Ablaufs vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt

Vertrags- & Dokumentenmanagement

• Erstellung, Pflege und Verwaltung aller HR-relevanten Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Vertragsänderungen)
• Sicherstellung von Korrektheit, Transparenz und Compliance in der gesamten HR-Dokumentation

HR-Systeme & Compliance

• Pflege und Verwaltung von HR-Stammdaten und HR-Systemen
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz, Datensicherheit und deutschem Arbeitsrecht
• Vorbereitung von HR-Unterlagen für Audits und interne Prüfungen

Prozessoptimierung & Digital HR

• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit einem Digital-First-Mindset
• Identifikation von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen (inkl. KI-gestützter Tools) und eigenständige Umsetzung

Reporting & Insights

• Erstellung von HR-Reports und Analysen zur Unterstützung von Management-Entscheidungen
• Nutzung von Daten zur Identifikation von Trends, Risiken und Verbesserungsmöglichkeiten

Performance & Entwicklung

• Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Weiterentwicklung und Operationalisierung von Performance-Review-Prozessen
• Unterstützung der Trainings- und Entwicklungsbedarfen

Compensation, Benefits & Prozesse

• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Vergütungs- und Benefit-Frameworks
• Beitrag zur Positionierung von Coduct als attraktiver und wettbewerbsfähiger Arbeitgeber
• Aktive Unterstützung bei den Payroll-Prozesse
• Operative Bearbeitung der HR-Prozesse - von eAU über Urlaubsgenehmigungen etc. in enger Abstimmung mit dem Accounting- und Backoffice-Team

Zusammenarbeit

• Enge Zusammenarbeit mit Management, Chief of Staff, Recruiting, Accounting und Administration
• Verlässliche, pragmatische Unterstützung der Teams im Tagesgeschäft
• Unterstützung von Mitarbeitendenprogrammen und internen Aktivitäten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in People Operations, HR Administration oder einer vergleichbaren operativen HR-Rolle (idealerweise im Tech-, Consulting- oder schnelllebigen Umfeld)
• Sehr strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Erfahrung im Umgang mit digitalen HR-Systemen und Interesse an KI-gestützten Tools (z. B. Copilot)
• Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie administrativer HR-Best Practices
• Hohe Organisationsfähigkeit, lösungsorientiertes Denken und proaktives Handeln
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Sorgfalt, insbesondere bei sensiblen HR-Themen und Dokumenten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

• Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit dem Kunden).

Sonstiges

• Idealerweise kannst du 2 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office nach Kamp-Lintfort kommen.
• Arbeitsmodell: Hybrid (2 Tage Office & 3 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.
• Arbeitszeit: 32+h, werktags.
• Startzeitpunkt: nach individueller Absprache.
• Vertragsart: unbefristet.

Einstellungsprozess

1. Vorauswahl durch unseren Recruiter (optional)
2. Gespräch mit unserem Management

Benefits

• Wirklich nette und positive Kolleginnen und Kollegen und Chefs. Wir schauen, wie Dinge gehen und nicht, warum man sie verhindern oder blockieren kann. Mit dir zusammen geht es um das Besser-Machen und nicht um Schrumpfen.
• Aktuelle Technologien und Entwicklungsrichtungen – inklusive KI.
• Wir stellen dir deine Endgeräte und ermöglichen dir auch von zu Hause zu arbeiten.
• Weiterbildungen in deinem Arbeitsbereich ist dabei.
• Ein Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Reaktionszeiten.
• Verschiedene Events -- digital, vor Ort, fachlich und mit Spaßfaktor.
• Flexible Arbeitszeiten, damit Privat- und Berufsleben gut unter einen Hut zu bringen.

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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