Du möchtest innovative Softwarelösungen entwickeln und dabei sowohl im Backend als auch im Frontend Verantwortung übernehmen? Du arbeitest gerne in agilen Teams, denkst in skalierbaren Architekturen und schätzt moderne Technologien? Dann werde Teil von TecFox.

Die TecFox GmbH ist ein zukunftsorientiertes IT-Dienstleistungsunternehmen aus dem Raum Braunschweig/Wolfsburg. Für namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen realisieren wir deutschlandweit anspruchsvolle Software- und IT-Projekte. Dabei setzen wir auf moderne Technologien, partnerschaftliche Zusammenarbeit und ein Arbeitsumfeld, in dem Ideen willkommen sind.

Aufgaben

Als Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) arbeitest Du entlang des gesamten Software-Lebenszyklus und übernimmst unter anderem folgende Aufgaben:

• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Microservice-Anwendungen
• Umsetzung von Backend-Lösungen mit Java, Spring Boot, Kafka und REST-Schnittstellen
• Entwicklung intuitiver Frontends mit Angular (ab Version 18)
• Analyse technischer Anforderungen gemeinsam mit Fachbereichen sowie UI/UX- und Entwicklungsteams
• Sicherstellung von Performance, Skalierbarkeit und IT-Sicherheit über den gesamten Technologie-Stack
• Fehleranalyse, Debugging und Optimierung bestehender Anwendungen
• Mitwirkung an Architekturentscheidungen, Code Reviews und agilen Entwicklungsprozessen
• Aufbau, Pflege und Optimierung von CI/CD-Pipelines zur automatisierten Softwarebereitstellung

Qualifikation

• Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, Kafka und der Entwicklung von REST APIs
• Erfahrung mit Angular oder vergleichbaren Frontend-Frameworks
• Fundiertes Know-how im Bereich Microservices und moderner Softwarearchitekturen
• Kenntnisse im Umgang mit Message Brokern wie Kafka oder RabbitMQ
• Erfahrung mit CI/CD-Prozessen und DevOps-Werkzeugen
• Know-how in Cloud-Umgebungen wie AWS, Azure oder Google Cloud
• Erfahrung mit Docker und Kubernetes
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Option
• Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Spannende Projekte bei namhaften nationalen und internationalen Kunden
• Aktuelle Hardwareausstattung nach Deinen Wünschen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle Karriereplanung mit echten Perspektiven
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Kostenfreie Getränke, Kaffeespezialitäten und frisches Obst
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits

Lust auf den nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Vollzeit · ab sofort

Hi, wir sind GHOST OFFICE, die Umsetzungsagentur aus Berlin.

Wir übernehmen dort, wo Kolleg:innen aus Kreativagenturen und Marketingabteilungen gerne abgeben. Wenn die kreative Leitidee steht und es darum geht, sie mit gestalterischem Gespür und handwerklicher Präzision weiterzuführen.

Ganz konkret heißt das: Wir steigen meistens ab dem Punkt ein, an dem die Kreation steht und die Kompetenz für gestalterische Weiterentwicklung und Layout-Adaption, Reinzeichnung sowie technische und operative Umsetzung gefragt ist.

Und genau hier brauchen wir dich – mit einem sicheren Gespür für Layout und Gestaltung und dem handwerklichen Können für Reinzeichnung und Adaption.

Deine Rolle bei uns:

Du verstehst Gestaltung UND technische Umsetzung. Du entwickelst überzeugende Layouts auf Basis von Kunden-CDs und Kreationsvorgaben. Du nutzt gestalterische Spielräume in vorgegebenen Layouts und adaptierst diese souverän für unterschiedliche Formate und Medien. Gleichzeitig beherrschst du Reinzeichnung und technische Umsetzung – und sorgst dafür, dass aus den Reinlayouts saubere, produktionsfertige Werbemittel werden.

Aufgaben

Wir suchen dich, wenn …

• du in der Gestaltung, Layouterstellung und kreativen Layoutadaption zu Hause bist, eigenständig überzeugende Layouts entwickelst und das mit aussagekräftigen Referenzen belegen kannst,
• du auch Aufgaben wie Satz und Reinzeichnung, Bildbearbeitung sowie Druckvorstufe sicher beherrschst und deine Gestaltung bis zur produktionsfertigen Datei sauber umsetzt,
• du dich sicher in den Corporate Design-Vorgaben unserer Kunden bewegen kannst und dabei gestalterische Spielräume erkennst und mit Gespür für Typografie, Layout und Bildsprache nutzt,
• du die technischen Spezifikationen kennst, die bei der täglichen Arbeit mit unterschiedlichen Druck-, Digital- oder Bildformaten und Produktionsabläufen zu beachten sind,
• du mehrere Jobs täglich gleichzeitig händeln kannst und dich enge Timings oder täglich neu geplante Produktionsprozesse nicht aus der Ruhe bringen, dich auch der zehnte Korrekturstep des Kunden noch anspornt.

Qualifikation

Du bringst mit …

• umfangreiche Berufserfahrung als Grafiker:in bzw. Mediengestalter:in, idealerweise in einer Agentur mit mehreren Kunden und Schwerpunkt auf Gestaltung, Layout, Reinzeichnung und Adaption
• Expertise und Sicherheit im Umgang mit Adobe Anwendungen wie InDesign, Illustrator und Photoshop
• ein ausgeprägtes Gespür für Layout, Typografie und Bildsprache sowie die Fähigkeit, auf Basis von Kundenvorgaben (CD) und technischen Anforderungen eigenständige gestalterische Lösungen zu entwickeln
• Sicherheit in Reinzeichnung und technischer Umsetzung sowie Leidenschaft fürs Detail
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Benefits

Wir bieten dir …

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt
• abwechslungsreiche Aufgaben und zunehmende Verantwortung
• eine inhabergeführte Agentur, die Wert auf ein familiäres Miteinander legt
• Work-Life-Balance, Flexibilität und eine flache Hierarchie
• einen professionellen und modernen Arbeitsplatz in der Mitte Berlins
• hybrides Arbeiten (sowohl im Büro als auch teilweise im Home Office), ggf. auch remote

Das klingt nach dir?

Dann bewirb dich doch! Mit allem, womit du deine Persönlichkeit in eine Mail bekommst, und aussagekräftigen Referenzen: jobs(at)ghostoffice-berlin.de

Bei Fragen meld dich gern per Mail.

Mehr über uns erfährst Du hier: www.ghostoffice-berlin.de

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Amazon-Agentur wissen wir, wie Marktplätze funktionieren. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt. In dieser neuen Schlüsselposition bist du nicht für ein paar Ads zuständig. Du bist der Architekt unseres TikTok-Cores. Du verbindest Performance Marketing, Creator-Strukturen und vor allem den TikTok Shop zu einer echten Verkaufsmaschine. Du baust diesen Bereich von Null auf und machst TikTok zum neuen Skalierungs-Treiber für unsere Kunden.

Aufgaben

• Strategie entwickeln: Du planst und baust die TikTok-Shop-Strategie für unsere Kunden von Grund auf auf.
• Infrastruktur aufsetzen: Du startest bei Null. Du richtest den TikTok Shop technisch ein und übernehmst am Anfang sowohl die strategische Planung als auch die operative Umsetzung.
• Trends nutzen: Du bist unser Experte für TikTok. Du erkennst neue Features und Trends sofort und machst daraus erfolgreiche Verkaufskampagnen.
• Angebot etablieren: Du machst Social Commerce zu einem festen Bestandteil unseres Agentur-Angebots und legst die wichtigsten KPIs fest.

Qualifikation

• Erfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung im TikTok-Marketing. Du hast bereits erfolgreich TikTok-Kanäle oder Shops aufgebaut.
• TikTok-Fachwissen: Du kennst den TikTok Ads Manager, den Algorithmus und die technischen Abläufe rund um den TikTok Shop in- und auswendig.
• Umsetzungsstärke: Du planst nicht nur gerne, sondern setzt das technische und operative Fundament in der Startphase auch selbst um.
• Datenfokus: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen. Du kannst Daten richtig lesen, behältst den Überblick und bereitest die Ergebnisse verständlich für das Management auf.
• Eigeninitiative: Du arbeitest komplett selbstständig, treibst deine Themen proaktiv voran und kannst komplexe Abläufe einfach erklären.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:

https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns Erfolge zu feiern ?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Come fly with us – bei der eFLY.

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In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition bist du nicht einfach nur für ein paar Google-Ads-Kampagnen zuständig. Du bist der Architekt unseres Google-Cores. Du verbindest das gesamte Google-Universum, von High-End Performance Marketing und Search über Data & Analytics bis hin zu smarten Cloud- und Tech-Infrastrukturen, zu einer schlagkräftigen Gesamtstrategie. Du baust das Thema inhaltlich und strukturell von Null auf Du baust das Thema inhaltlich und strukturell von Null auf und machst es zu einem zentralen Treiber für unsere eigene Skalierung und unseren Markterfolg.

Aufgaben

• Strategischer Core: Du konzipierst die ganzheitliche Google-Strategie für eFLY von Grund auf und richtest sie konsequent auf langfristige Skalierung und Business-Impact aus.
• Inhaltlicher Pioniergeist: Du startest auf der grünen Wiese. Du definierst den passenden Tech-Stack, setzt die nötige Infrastruktur eigenständig auf und füllst den Bereich operativ wie strategisch mit Leben.
• Business-Übersetzung: Du bist unser absoluter Go-To-Expert für das gesamte Google-Ökosystem. Du beobachtest Tech-Trends und neue Features und übersetzt diese direkt in profitable Cases für eFLY.
• Nachhaltige Verankerung: Du machst das Google-Universum zu einem festen, funktionierenden Bestandteil unseres Geschäftsmodells und definierst die KPIs für die Zukunft, um später (sobald das Fundament steht) dein eigenes Team aufzubauen.

Qualifikation

• Einschlägige Erfahrung: Mehrjährige fundierte Praxis im Google-Umfeld sowie nachweisbare Erfolge beim eigenständigen Aufbau von Kanälen oder Strukturen.
• Ganzheitliches Google-Know-how: Tiefes Wissen im gesamten Ökosystem – von Performance-Marketing über die technische Infrastruktur bis hin zur Google Cloud.
• Umsetzungsstärke: Lust auf Strategie, gepaart mit der Bereitschaft, das technische und operative Fundament in der Startphase selbst aufzusetzen.
• Analytischer Fokus: Datenbasierte Arbeitsweise, klares KPI-Denken und die Fähigkeit, komplexe Reports präzise für das Management aufzubereiten.
• Eigeninitiative: Hohe Selbstständigkeit, Durchsetzungsstärke als inhaltlicher Lead und die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und in ihrem Bereich die Besten werden wollen. Bringst du diese Einstellung mit, bekommst du von uns die Chance, über dich hinaus zu wachsen. Auf der einen Seite werden wir viel von dir verlangen, auf der anderen Seite werden wir dir allerdings auch sehr viel bieten: Ein überdurchschnittlich motiviertes und familiäres Team, die Möglichkeit zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und ein Umfeld, das deine Leistung wertschätzt.

Wir freuen uns auf Dich!

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In der Rolle des Online Marketing Managers (m/w/d) kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
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Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

Aufgaben

• Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
• Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
• Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
• Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
• Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
• Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
• Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

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In dieser Position bist du für die operative Umsetzung unseres Google-Marketings zuständig. Während die Strategie und das technische Setup vorgegeben werden, verantwortest du das fehlerfreie Einbuchen, die tägliche Pflege und das exakte Monitoring unserer Google-Ads-Kampagnen. Du hältst dem Team im Tagesgeschäft den Rücken frei, überwachst die Budgets nach klaren Vorgaben und bereitest die Performance-Daten in übersichtlichen Reportings auf. Durch deine strukturierte Arbeitsweise sorgst du dafür, dass unsere Kampagnen verlässlich laufen und optimiert werden.

Aufgaben

• Kampagnen-Setup & Pflege: Du buchst Google-Ads-Kampagnen (Search, Shopping, Performance Max) nach klaren Vorgaben ein und pflegst Anzeigen, Texte sowie Budgets im System.
• Tägliches Monitoring: Du überwachst laufend die Performance und die Tagesbudgets unserer Accounts, um einen reibungslosen und fehlerfreien Ablauf der Kampagnen sicherzustellen.
• Datenpflege & Reporting: Du exportierst regelmäßig die Leistungsdaten der Werbekampagnen und bereitest diese in übersichtlichen Excel-Listen oder Dashboards für das Management auf.
• Operatives Tagesgeschäft: Du unterstützt bei der täglichen Organisation der Marketing-Aktivitäten, übernimmst die Abstimmung von Werbemitteln (wie Bildern und Texten) und erledigst anfallende Routineaufgaben im Account.

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium: Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaften) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit.
• Erste Marketing-Einblicke: Du hast erste praktische Erfahrungen im digitalen Marketing gesammelt (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufsschritte).
• Google-Kenntnisse als Plus: Idealerweise hast du schon mal mit Google Ads oder Analyse-Tools gearbeitet – das ist ein großer Vorteil, aber kein Muss. Wichtiger ist, dass du Lust hast, dich schnell in diese Systeme einzuarbeiten.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du bist absolut zuverlässig, arbeitest extrem gewissenhaft und prüfst deine Aufgaben lieber doppelt, bevor etwas online geht.
• Sicherer Umgang mit Zahlen: Du hast eine gute Affinität zu Daten und kannst sicher mit Excel oder Google Sheets umgehen, um Listen und Tabellen zu pflegen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben

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Du hast Lust, unser Google-Marketing operativ auf das nächste Level zu heben, die täglichen Kampagnen erfolgreich zu steuern und gemeinsam mit uns das Wachstum auf diesem Kanal voranzutreiben?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Come fly with us – bei der eFLY.

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In der Rolle des Online Marketing Managers (m/w/d) kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
• Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
• Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
• Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
• Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
• PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
• Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
• Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
• Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
• Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

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We're building the future of urban stays. One city at a time.

Homaris widmet sich einer der drängendsten Herausforderungen moderner Städte: Menschen aus aller Welt brauchen Orte, an denen sie leben, arbeiten und sich zuhause fühlen können. Wir entwickeln und betreiben vollständig digitalisierte Serviced Apartments in den großen Städten Deutschlands. Unser nächster Schritt: Europa und darüber hinaus.

Mit dem nanopartment® verfolgen wir eine Produktvision, die modernes Wohnen auf Zeit neu denkt – auf kleinstmöglichem Raum.

Unser Umsatz verdreifacht sich innerhalb von zwei Jahren – organisch und aus eigener Kraft. Ohne Venture Capital. Ohne Exit-Strategie. Wir denken langfristig und bauen unser Unternehmen konsequent danach auf.

Außergewöhnliche Menschen machen diese Entwicklung möglich. Jetzt suchen wir eine weitere Person, die diesen Weg mit uns gestaltet.

Die Rolle

Wir suchen zur Verstärkung unseres Finance Teams eine*n (Senior) Accountant/Buchhalter*in (all genders), der/die die Belegbuchung unserer Gesellschaften durchführt und somit für die korrekte Führung der Bücher sorgt.
Gemeinsam mit den bestehenden Accountants trägst du dazu bei, dass nötige Zahlungen in allen Unternehmensbereichen korrekt getätigt und verbucht werden. Der Einsatz moderner Software-Lösungen beschleunigt die Prozesse. Du nimmst eine zentrale Rolle im Unternehmen ein und stehst im ständigen Austausch mit den anderen Unternehmensbereichen.

What You'll Do

• Du kontrollierst und verbuchst sämtliche Geschäftsvorfälle in Datev.
• Du bist für die ordnungsgemäße Erfassung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung zuständig und betreust die Anlagen- und Bankbuchhaltung.
• Du kontrollierst die Zahlungseingänge und bist verantwortlich für die Erstellung von Zahlläufen.
• Du übermittelst die Umsatzsteuervoranmeldung und Bettensteuer.
• Du übernimmst Abstimmarbeiten im Sachkonten-, Debitoren- und Kreditorenbereich, sowie Intercompany.
• Du leistest vorbereitende Tätigkeiten und arbeitest bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit.
• Du bearbeitest und buchst Kreditkartenabrechnungen über Pleo.
• Du optimierst proaktiv die Prozesse, inklusive der Erhöhung des Digitalisierungsgrades.

What Makes You a Fit

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Du verfügst über Kenntnisse des HGBs sowie des Umsatzsteuergesetzes
• Du bringst Erfahrung mit der Buchhaltungssoftware Datev mit
• Idealerweise hast du eine Weiterbildung zum IHK geprüften Bilanzbuchhalter
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office Programmen, insbesondere Excel und bist grundlegend offen für eine digitale Arbeitsumgebung
• Du verfügst über eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, bist aber auch Teamfähig und schaust gern mal über den Tellerrand hinaus
• Du hast ein Auge für Verbesserungspotenzial und das Interesse den eigenen Bereich mitzugestalten und voranzubringen
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1)
• Du nutzt digitale Tools mit Leichtigkeit, erkennst Potenziale und und bist begeistert davon, wie KI den Arbeitsalltag effizienter gestalten kann. Falls du dich nicht in allen Punkten der oben genannten Profilbeschreibung wiederfindest aber trotzdem Interesse an der Position hast, bewirb dich gerne dennoch bei uns. Wir freuen uns über vielfältige Lebensläufe und Profile.

The Environment

Homaris ist konsequent langfristig ausgerichtet. Wir investieren nicht in kurzfristiges Wachstum mit dem Ziel, schnell zu verkaufen. Wir bauen etwas Nachhaltiges und Substanzielles auf – und suchen Menschen, die diesen Weg gemeinsam mit uns gehen und langfristig Verantwortung übernehmen wollen.

Das Tempo ist hoch. Die Herausforderungen sind anspruchsvoll und unmittelbar. Unser Team ist bewusst klein gehalten, sodass jede Person einen spürbaren Beitrag leistet.

Wir nehmen uns nicht immer ausreichend Zeit, unsere Erfolge sichtbar zu machen und gemeinsam zu feiern. Daran arbeiten wir – und freuen uns, wenn du uns dabei unterstützt.

What We Offer

Wir definieren unsere Level nicht anhand von Jobtiteln oder Berufsjahren, sondern danach, welche Themen du eigenständig verantwortest und für welche Entscheidungen du einstehst.

Darüber hinaus haben wir uns intensiv damit auseinandergesetzt, was Menschen brauchen, um ihre beste Arbeit zu leisten und gleichzeitig gut zu leben. Daraus ist ein Leistungspaket entstanden, das genau das widerspiegelt: Gesundheit, Mobilität, persönliche Entwicklung, Flexibilität und einige besondere Vorteile, die das Arbeiten in der Reise- und Hospitality-Branche mit sich bringt. Vieles ist bereits dabei.

Die Details stellen wir dir gerne im persönlichen Gespräch vor.

Next Steps

Wenn dich diese Position anspricht, freuen wir uns darauf, mehr über deine Erfahrungen und deine Perspektive zu erfahren.

Schick uns einfach deinen Lebenslauf.

Du hast Fragen? Melde dich gerne bei Naomi unter oder +49 1579 2465851

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Kulturen und Hintergründe.

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Werde Teil eines starken Teams bei emetriq!

emetriq, Teil der Deutschen Telekom AG, bietet datengetriebene Online-Advertising-Lösungen und setzt sich für fairen Datenzugang als Treibstoff für Innovation und Vielfalt ein. Mit unserer Expertise und Technologiekompetenz steigern wir die Präzision und Relevanz von Online-Werbung. Als Initiatoren des größten kollaborativen Datenpools in Deutschland vereinen wir über 100 Data- und Mediaexperten.

Im Team Magenta fungieren wir zudem als exklusive Programmatic & Paid Social Media Agentur für die Deutsche Telekom. Von Awareness bis Performance: Wir entwickeln digitale Mediapläne und steuern Kampagnen entlang des gesamten Marketing Funnels.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Bonn oder Hamburg ab sofort einen Senior Manager SEA (m/w/d) in Vollzeit. In dieser übergreifenden Rolle arbeitest du für unseren Kunden die Deutsche Telekom im Privatkundenbereich und verbindest operatives SEA-Verständnis mit strategischer Beratung und einem Fokus auf Performance-Marketing. Du steuerst unsere SEA-Maßnahmen fachlich, hinterfragst bestehende Kampagnenstrukturen und Prozesse und entwickelst sie gemeinsam mit  den operativen Kampagnenteams weiter, um Conversion, Effizienz und Wachstum nachhaltig zu steigern.

Wie du uns helfen kannst

• Fachliche Steuerung der Umsetzung:
  Du übersetzt strategische Performance-Ziele in klare Anforderungen, priorisierst Maßnahmen und begleitest die operative Umsetzung im Austausch mit beteiligten Partner:innen und Fachbereichen.

• Übergreifende SEA-Verantwortung:
  Du steuerst performanceorientierte SEA-Maßnahmen übergreifend und sorgst dafür, dass Ziele, Planung, operative Umsetzung und Optimierung wirksam ineinandergreifen.

• Operative Qualitätssicherung:
  Du prüfst Account- und Kampagnenstrukturen, Keywords, Anzeigen, Zielgruppen, Budgets und Gebotsstrategien und bewertest, ob die Umsetzung die definierten Performance-Ziele unterstützt.

• Analyse und Weiterentwicklung:
  Du analysierst Performance-Daten, hinterfragst bestehende Maßnahmen und Prozesse und entwickelst konkrete Verbesserungsansätze zur Steigerung von Effizienz, Conversion und Wachstum.

• Strategische Beratung:
  Du berätst interne Stakeholder zu Kampagnenarchitektur, Keyword- und Budgetstrategien, Automatisierung, Messbarkeit und kanalübergreifenden Fragestellungen mit Schwerpunkt auf Performance-Marketing. Dabei führst du bestehende Maßnahmen und Prozesse nicht einfach unreflektiert fort, sondern hinterfragst sie konstruktiv und optimierst oder entwickelst sie gezielt weiter.

• Testing und Innovation:
  Du entwickelst neue Testansätze für Kampagnentypen, Anzeigen, Landingpages, Zielgruppen und Gebotsstrategien und bewertest gemeinsam mit den Kampagnenteams deren Wirkung auf Conversion, Effizienz und Skalierung.

• Kanalübergreifende Perspektive und Tracking:
  Du betrachtest SEA im Zusammenspiel mit weiteren Kanälen und entwickelst daraus integrierte Empfehlungen entlang der Kommunikations- und Performance-Ziele.

• Präsentation und Stakeholder-Management:
  Du bereitest Ergebnisse und Empfehlungen verständlich auf und präsentierst sie sicher gegenüber Entscheidungsträger:innen und internen Fachbereichen.

• Standards und Prozesse:
  Du entwickelst bestehende Arbeitsweisen, Qualitätsstandards und Prozesse weiter und sorgst dafür, dass erfolgreiche Ansätze nachhaltig im Team verankert werden.

Was du mitbringst

• Fundierte SEA-Expertise:
  Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Suchmaschinenmarketing und kennst die Anforderungen an Planung, Steuerung und Optimierung komplexer performanceorientierter SEA-Maßnahmen.

• Operatives Plattformverständnis:
  Du kennst die operative Kampagnensteuerung aus eigener Erfahrung und kannst Accountstrukturen, Set-ups und Optimierungsentscheidungen in Google Ads und Microsoft Advertising fachlich sicher beurteilen.

• Strategisches Denken:
  Du ordnest Performance-Daten und operative Fragestellungen strategisch in einen größeren Zusammenhang ein, hinterfragst bestehende Maßnahmen und leitest daraus fundierte Empfehlungen und Weiterentwicklungen ab.

• Kritischer Blick:
  Du hinterfragst bestehende Maßnahmen und Prozesse konstruktiv, identifizierst Verbesserungspotenziale und treibst deren Weiterentwicklung mit eigenen Impulsen voran.

• Steuerungs- und Beratungskompetenz:
  Du kannst fachliche Anforderungen klar formulieren, operative Teams zielgerichtet begleiten und unterschiedliche Stakeholder auf Augenhöhe zu einer gemeinsamen Lösung führen.

• Trackingverständnis:
  Du bringst fundierte Kenntnisse in Conversion-Tracking, Attribution, GA4 und idealerweise Google Tag Manager mit.

• Kommunikationsstärke:
  Du kannst komplexe Zusammenhänge verständlich vermitteln, Empfehlungen nachvollziehbar begründen und sicher vor unterschiedlichen Ansprechpartner:innen präsentieren.

• Eigenverantwortung und Organisation:
  Du arbeitest strukturiert, selbstständig und mit hohem Qualitätsanspruch und behältst auch bei komplexen Themen, Prioritäten und Stakeholdern den Überblick.

• Sprachkenntnisse:
  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Was uns besonders macht

Wir bei emetriq sind ein Team von Experten, das mit Leidenschaft und Fachkenntnissen zusammenarbeitet, um das Unternehmen und uns selbst weiterzuentwickeln. Unsere Werte basieren auf Vertrauen, Agilität, Selbstorganisation und Eigenverantwortung – ohne starre Hierarchien, dafür mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten.

Mut zur Veränderung, Arbeiten auf Augenhöhe und teamübergreifende Zusammenarbeit prägen unsere Kultur. Wir suchen Menschen, die unsere Motivation und Begeisterung teilen.

Unsere Benefits

• Hybrides Arbeiten: Dein Hauptstandort ist Bonn oder Hamburg: In Bonn bist du zweimal pro Woche vor Ort und gelegentlich in Hamburg. In Hamburg arbeitest du in der Regel einmal pro Woche im Büro und mindestens einmal im Monat in Bonn. An den übrigen Tagen entscheidest du selbst, ob du im Büro oder von zu Hause arbeitest.

• Flexible Arbeitszeiten: Keine Kernarbeitszeiten – 9 to 5 ist eine Möglichkeit, aber nicht die einzige

• Mobilität: Unterstützung durch JobRad und Deutschlandticket

• Mentale Gesundheit mit OpenUp: Anonyme, kostenlose Unterstützung durch Psycholog:innen

• Vergünstigungen: Personalkaufpreise für Telekomprodukte und eine Benefit-Card ohne Zuzahlung

• Teamspirit und Events: Workshops, Strategietage, Teamabende, Sportevents und gemeinsames Feierabendbier auf der Dachterrasse

• Verpflegung: Getränke, Siebträgermaschine, Snacks und Dachterrasse inklusive

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft des Programmatic Advertising zu gestalten!

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Das Bahnhöfchen Bonn sucht eine kreative und kommunikative Kollegin in Vollzeit, die Lust auf eine abwechslungsreiche Stelle zwischen Marketing, Social Media, Website und Gästebetreuung hat.

Wir möchten unseren Auftritt nach außen weiterentwickeln und suchen dafür jemanden, der sowohl Spaß an der Arbeit mit Menschen als auch an digitalen und kreativen Aufgaben hat.

Die Stelle verbindet Marketing und Empfang. Dadurch ist dein Arbeitsalltag abwechslungsreich und du hast sowohl kreative Aufgaben als auch direkten Kontakt mit unseren Gästen.

Aufgaben

Deine Aufgaben im Marketing:

•⁠ ⁠Betreuung und Weiterentwicklung unserer Instagram- und TikTok-Kanäle

•⁠ ⁠Erstellung von Posts, Stories und Reels

•⁠ ⁠Entwicklung eigener Content-Ideen

•⁠ ⁠Erstellung von Fotos und Videos im Restaurant

•⁠ ⁠Gestaltung von Inhalten und Werbematerialien mit Canva

•⁠ ⁠Pflege und Aktualisierung unserer Website

•⁠ ⁠Entwicklung und Umsetzung neuer Marketingmaßnahmen

•⁠ ⁠Planung und Organisation von Promotions, Aktionen und Events

•⁠ ⁠Beobachtung von Social-Media-Trends und Entwicklung neuer Ideen

Deine Aufgaben am Empfang:

•⁠ ⁠Freundlicher Empfang unserer Gäste

•⁠ ⁠Gäste zu ihren Plätzen begleiten

•⁠ ⁠Ansprechpartnerin für unsere Gäste vor Ort

•⁠ ⁠Unterstützung bei Reservierungen und organisatorischen Aufgaben

•⁠ ⁠Dafür sorgen, dass sich unsere Gäste von Anfang an gut aufgehoben fühlen

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

•⁠ ⁠Du bist kreativ und hast ein gutes Gespür für Ästhetik

•⁠ ⁠Du kennst dich mit Instagram und TikTok aus

•⁠ ⁠Du hast idealerweise Erfahrung mit Canva

•⁠ ⁠Du hast ein grundsätzliches Verständnis für Websites und digitale Tools oder lernst dich schnell in neue Programme ein

•⁠ ⁠Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und eigenverantwortlich

•⁠ ⁠Du bringst gerne eigene Ideen ein und setzt diese auch selbstständig um

•⁠ ⁠Du bist kommunikativ und hast Spaß am Umgang mit Menschen

•⁠ ⁠Du bist organisiert und kannst verschiedene Aufgaben im Blick behalten

Quereinsteigerinnen sind ausdrücklich willkommen.

Benefits

Was wir dir bieten:

•⁠ ⁠Eine Vollzeitstelle in einem jungen und motivierten Team

•⁠ ⁠Eine abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Marketing und Empfang

•⁠ ⁠Viel Raum für eigene Ideen und kreative Projekte

•⁠ ⁠Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

•⁠ ⁠Die Möglichkeit, Marketing und Online-Auftritt des Bahnhöfchens aktiv mitzugestalten

•⁠ ⁠Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Teams

•⁠ ⁠Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

•⁠ ⁠Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Bahnhöfchen Bonn

Uns ist nicht wichtig, dass du bereits jede einzelne Aufgabe perfekt beherrschst. Wenn du Erfahrung mit Social Media, Canva, Websites oder digitalen Tools hast, ist das natürlich ein Plus. Noch wichtiger sind uns Kreativität, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Neues schnell zu lernen.

Wenn du Lust hast, das Bahnhöfchen gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Schick uns deine Bewerbung per Mail und gerne auch Beispiele von Social-Media-Inhalten, die du bereits erstellt hast.

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Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

DEINE ROLLE

Wir bauen für einen unserer Hero Accounts eine Creative Unit auf – als Senior Creative Concept/Copy bist du ein elementarer Teil dieses Teams, das mit vollem Fokus die unterschiedlichsten Briefs löst.
Du bist dabei nicht einfach nur Copywriter:in – du lässt Briefs zu Big Ideas und plattformübergreifenden Kampagnen werden und denkst nicht in einzelnen Postings, sondern in kreativen Welten. Social-First-Erfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss: Auch mit einem eher klassischen Kreativ-Background bist du bei uns richtig.

WAS DU MACHST

• Von der ersten Idee bis zum finalen Feinkonzept entwickelst du eigenständig und in enger Abstimmung mit deinem Creative Lead Kampagnen für unseren Hero Account: durchdacht, plattformgerecht und im Idealfall mit Award-Potenzial

• Du schreibst starke Skripte und Copy für unterschiedlichste Themen und Formate – immer trennscharf innerhalb der jeweiligen Brand-Identity

• Du bringst deine Ideen eigenständig in überzeugende Präsentationsform und stellst sie sicher vor Kund:innen sowie internen Stakeholdern vor

• Du bist Sparringspartner:in für Junior- und Mid-Level-Creatives im Team und trägst mit deiner Arbeit aktiv zur kreativen Weiterentwicklung des Accounts und der Creative Unit bei

• Du arbeitest eng mit verschiedenen Departments innerhalb der Agentur zusammen

WAS DU BRAUCHST

• Mehrjährige Berufserfahrung als Copywriter:in oder Concept Creative – ob in einer Social-First-Agentur, einer klassischen Werbeagentur oder einem gemischten Umfeld

• Teamgeist und die Motivation, Ideen sowie Projekte eigenständig voranzutreiben

• Ein starkes Portfolio, das deine konzeptionelle Stärke, dein Gespür für Sprache und deine Fähigkeit, Big Ideas zu entwickeln, beweist

• Ein gutes Gespür dafür, wie man auf Social spricht und kommuniziert – oder die Bereitschaft, dir dieses Gespür bei uns anzueignen

• Ein weitreichendes Verständnis für Markenwelten und die Fähigkeit, innerhalb dieser Welten überzeugenden, konsistenten kreativen Output zu liefern

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support

  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.

• Erstklassige Ausstattung

  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.

• Wachstum & Weiterentwicklung

  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.

• Flexibel arbeiten

  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.

• Mehr Freizeit

  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.

• Health & Wellbeing

  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.

• Exklusive Deals & Extras

  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:

• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.

• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.

• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Du kennst den Unterschied zwischen einer geschalteten Anzeige und einer funktionierenden Recruiting-Strategie? Und du willst nicht nur eine Position im Haus besetzen, sondern die Personalgewinnung ganzer Unternehmen verantworten? Dann lies weiter.

Im klassischen Inhouse-Recruiting arbeitest du an den Stellen, die dir zugewiesen werden, mit dem Budget, das jemand anderes verhandelt hat. Bei uns läuft es umgekehrt: Du entscheidest, welche Unternehmen du gewinnst, wie ihre Recruiting-Strategie aussieht und über welche Kanäle die Besetzung läuft. Beratung, Umsetzung und Ergebnis liegen in einer Hand – deiner.

Aramaz Digital ist eine wachsende Recruiting-Beratung im Zentrum von Bielefeld. Wir machen Arbeitgeber sichtbar und liefern ihnen planbar passende Bewerbungen – über datengetriebene Kampagnen statt Zufallstreffer. Fachkräftemangel und demografische Entwicklung lassen diesen Markt jedes Jahr weiter wachsen.

Deine Verantwortung

Strategie und Beratung

• Du analysierst, warum die Personalgewinnung eines Unternehmens nicht liefert – Zielgruppe, Positionierung, Kanäle, Prozessgeschwindigkeit.

• Daraus entwickelst du eine belastbare Recruiting-Strategie und stellst sie den Entscheidern vor.

• Du gewinnst neue Kunden aktiv: über Telefon, Direktansprache und Empfehlungen.

Kampagnen und Besetzung

• Du planst Recruiting-Kampagnen, steuerst sie über die Laufzeit und justierst anhand der Zahlen nach.

• Du prüfst eingehende Bewerbungen, führst Erstgespräche zur Vorauswahl und gestaltest eine Candidate Experience, die im Gedächtnis bleibt.

• Bis zur erfolgreichen Besetzung bleibt das Projekt in deiner Hand.

Daten und Weiterentwicklung

• Du arbeitest sauber im CRM, kennst deine Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.

• Gemeinsam mit Marketing und Geschäftsführung schärfst du unsere Methodik weiter.

Dein Profil

• Recruiting-Verständnis: Du weißt, wie Zielgruppenansprache, Kanalauswahl und Prozessgestaltung zusammenwirken – ob aus Agentur, Personaldienstleistung oder Inhouse.

• Beratungsstärke: Du triffst mit deinen Fragen den Kern, denkst in Lösungen und erklärst sie so, dass Entscheider mitgehen.

• Vertriebsbereitschaft: Neue Kunden zu gewinnen gehört für dich dazu und schreckt dich nicht ab.

• Zahlenaffinität: Du liest Kampagnendaten, erkennst Muster und handelst danach.

• Eigenverantwortung: Du steuerst dich selbst, hältst nach Rückschlägen Kurs und misst dich an Ergebnissen.

• Zum Hintergrund: Studium, Ausbildung oder Quereinstieg – wir schauen auf Können und Antrieb, nicht auf den Titel. Erfahrung im Recruiting ist willkommen, aber nichts, was wir dir nicht beibringen könnten.

Unser Angebot

• Vergütung ohne Obergrenze: Fixgehalt als sichere Basis, dazu eine Provision, die nicht gedeckelt ist.

• Unbefristet vom ersten Tag an: Wir planen langfristig – in einem Markt, der stabil wächst.

• Klarer Entwicklungspfad: Recruiter, Junior Consultant, Senior Consultant. Das Tempo bestimmst du.

• Einarbeitung mit Struktur: Umfassendes Onboarding, Trainings zu Recruiting, Beratung und Vertrieb, dazu feste Feedbackrunden.

• Ausstattung auf Niveau: Höhenverstellbare Tische, Herman-Miller-Stühle, Apple-Hardware – mitten in der Bielefelder Innenstadt.

• Fitness auf unsere Kosten: Premium-Mitgliedschaft im Studio deiner Wahl.

• Gut versorgt: Siebträgerkaffee von Julius Meinl, ausgesuchte Tees, flexibles Mittagsangebot über Meyer Menü.

• Flache Hierarchie: Leistungsorientiert und kollegial, mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

Der Ablauf

1. Bewerben in zwei Minuten – Lebenslauf genügt, kein Anschreiben nötig.

2. Telefonat zum Kennenlernen – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.

3. Persönliches Gespräch in unserem Büro in der Bielefelder Innenstadt.

Wenn du Recruiting nicht abarbeiten, sondern gestalten willst: Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Du kennst den Unterschied zwischen einer geschalteten Anzeige und einer funktionierenden Recruiting-Strategie? Und du willst nicht nur eine Position im Haus besetzen, sondern die Personalgewinnung ganzer Unternehmen verantworten? Dann lies weiter.

Im klassischen Inhouse-Recruiting arbeitest du an den Stellen, die dir zugewiesen werden, mit dem Budget, das jemand anderes verhandelt hat. Bei uns läuft es umgekehrt: Du entscheidest, welche Unternehmen du gewinnst, wie ihre Recruiting-Strategie aussieht und über welche Kanäle die Besetzung läuft. Beratung, Umsetzung und Ergebnis liegen in einer Hand – deiner.

Aramaz Digital ist eine wachsende Recruiting-Beratung im Zentrum von Bielefeld. Wir machen Arbeitgeber sichtbar und liefern ihnen planbar passende Bewerbungen – über datengetriebene Kampagnen statt Zufallstreffer. Fachkräftemangel und demografische Entwicklung lassen diesen Markt jedes Jahr weiter wachsen.

Deine Verantwortung

Strategie und Beratung

• Du analysierst, warum die Personalgewinnung eines Unternehmens nicht liefert – Zielgruppe, Positionierung, Kanäle, Prozessgeschwindigkeit.

• Daraus entwickelst du eine belastbare Recruiting-Strategie und stellst sie den Entscheidern vor.

• Du gewinnst neue Kunden aktiv: über Telefon, Direktansprache und Empfehlungen.

Kampagnen und Besetzung

• Du planst Recruiting-Kampagnen, steuerst sie über die Laufzeit und justierst anhand der Zahlen nach.

• Du prüfst eingehende Bewerbungen, führst Erstgespräche zur Vorauswahl und gestaltest eine Candidate Experience, die im Gedächtnis bleibt.

• Bis zur erfolgreichen Besetzung bleibt das Projekt in deiner Hand.

Daten und Weiterentwicklung

• Du arbeitest sauber im CRM, kennst deine Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.

• Gemeinsam mit Marketing und Geschäftsführung schärfst du unsere Methodik weiter.

Dein Profil

• Recruiting-Verständnis: Du weißt, wie Zielgruppenansprache, Kanalauswahl und Prozessgestaltung zusammenwirken – ob aus Agentur, Personaldienstleistung oder Inhouse.

• Beratungsstärke: Du triffst mit deinen Fragen den Kern, denkst in Lösungen und erklärst sie so, dass Entscheider mitgehen.

• Vertriebsbereitschaft: Neue Kunden zu gewinnen gehört für dich dazu und schreckt dich nicht ab.

• Zahlenaffinität: Du liest Kampagnendaten, erkennst Muster und handelst danach.

• Eigenverantwortung: Du steuerst dich selbst, hältst nach Rückschlägen Kurs und misst dich an Ergebnissen.

• Zum Hintergrund: Studium, Ausbildung oder Quereinstieg – wir schauen auf Können und Antrieb, nicht auf den Titel. Erfahrung im Recruiting ist willkommen, aber nichts, was wir dir nicht beibringen könnten.

Unser Angebot

• Vergütung ohne Obergrenze: Fixgehalt als sichere Basis, dazu eine Provision, die nicht gedeckelt ist.

• Unbefristet vom ersten Tag an: Wir planen langfristig – in einem Markt, der stabil wächst.

• Klarer Entwicklungspfad: Recruiter, Junior Consultant, Senior Consultant. Das Tempo bestimmst du.

• Einarbeitung mit Struktur: Umfassendes Onboarding, Trainings zu Recruiting, Beratung und Vertrieb, dazu feste Feedbackrunden.

• Ausstattung auf Niveau: Höhenverstellbare Tische, Herman-Miller-Stühle, Apple-Hardware – mitten in der Bielefelder Innenstadt.

• Fitness auf unsere Kosten: Premium-Mitgliedschaft im Studio deiner Wahl.

• Gut versorgt: Siebträgerkaffee von Julius Meinl, ausgesuchte Tees, flexibles Mittagsangebot über Meyer Menü.

• Flache Hierarchie: Leistungsorientiert und kollegial, mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

Der Ablauf

1. Bewerben in zwei Minuten – Lebenslauf genügt, kein Anschreiben nötig.

2. Telefonat zum Kennenlernen – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.

3. Persönliches Gespräch in unserem Büro in der Bielefelder Innenstadt.

Wenn du Recruiting nicht abarbeiten, sondern gestalten willst: Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Ein bisschen Hollywood-Feeling, spannende Filmthemen und Popcornduft in der Nase: Bei CineStar erlebst du die Faszination Kino jeden Tag hautnah – auf der großen Leinwand, und in unseren Teams hinter den Kulissen. Hier kannst du dazu beitragen, Filmfans bundesweit immer wieder das perfekte Kinoerlebnis in einem unserer 43 Standorte zu bereiten. Vom supermodernen Multiplex bis zum traditionsreichen Arthouse-Kino bietet CineStar Leinwände für brandneue Kino-Highlights aller Genres, und mit unseren vielfältigen Eventreihen von Preview bis Live-Übertragung und Starbesuch erlebst und steuerst du die ganze Bandbreite großen Entertainments mit.  

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

Ab 1. Januar 2027 suchen wir befristet für 4-6 Monate im Rahmen des Studiums für unsere Zentrale in Lübeck einen


Praktikanten (m/w/d) Controlling
studentisches Praktikum

Das sind deine Aufgaben:   

• Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschluss und Forecast

• Mitarbeit und Unterstützung der Controlling Abteilung

• Projektbezogene Mitarbeit im Rahmen der Weiterentwicklung der Controlling-Abteilung

Das bringst du mit:   

• Du hast Lust, erste Berufserfahrungen zu sammeln? Entweder im Rahmen deines Studiums oder im direkten Anschluss daran

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder einer verwandten Studienrichtung

• Du bist bereits Absolvent einer dieser Studiengänge oder befindest dich in der Masterarbeit

  Was dich erwartet? Sei gespannt, Vorhang auf:  

• Kollegen, die nicht nur gut zusammenarbeiten, sondern denen man den Spaß bei der Arbeit anmerkt

• Erste fundierte Berufserfahrung bei Deutschlands größtem Kinobetreiber

• Flexibles sowie eigenverantwortliches Arbeiten 

• Flache Hierarchien, Transparenz und Wertschätzung

• Wir lassen dich nicht allein: Bei uns erhältst du eine umfassende Einarbeitung sowie ein intensives Onboarding

• Mental Health Coaching für deine berufliche Weiterentwicklung und dein individuelles Wohlbefinden

• Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen u.a. bei Reisen sowie bei beliebten Online-Shopping-Portalen

• Eine schöne Auswahl an heißen und kalten Getränken zur freien Verfügung

• Kinobesuche und Firmenevents

• Das Beste kommt zum Schluss: Ein herzliches Team, das sich als Mannschaft versteht, sich gegenseitig unterstützt sowie gern und viel lacht.

Haben wir deine Begeisterung für das ganz große Kino geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen!  
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

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(100% remote, anywhere in Europe)

Are you excited about building ML systems that make predictions in real-time? Are you driven by building things end-to-end, from research to live systems?

At GRID, we are building real-time prediction systems for competitive esports (CS2, Dota 2, League of Legends). Our models power live betting markets, producing continuously updated win probabilities, handicap lines, over/under totals, and specialty markets during matches.

We are looking for a Senior Data Scientist to lead the research, design, and continuous improvement of our core predictive models. You will be the driving force behind the math, statistical logic, and feature engineering that make our models highly accurate and profitable. You will tackle complex problems in high-frequency data, design rigorous backtesting frameworks, and work on bridging theoretical research and live product features.

What you will do 

• Lead Model R&D: Design, build, and optimise the machine learning models and statistical frameworks that power our real-time odds and betting markets.

• Advanced Feature Engineering: Extract deep predictive signals from raw, high-frequency esports telemetry, turning complex in-game mechanics into structured modelling features.

• Build state-of-the-art models: Focus on model performance and probability calibration. Design rigorous backtesting frameworks to prevent data leakage and evaluate performance against historical market baselines.

• Develop Market Logic: Create the mathematical rules and probabilistic derivations that translate baseline win probabilities into complex derivative markets (handicaps, totals, player props).

• Deploy real-time production systems: Ensure your models are seamlessly translated into production-grade pipelines and microservices.

Your skills will include

Required

• Experience: 5+ years of professional experience in data science, quantitative research, or statistical modelling.

• Advanced Mathematical Foundations: Deep, intuitive understanding of probability, statistics, and machine learning theory.

• Advanced Python Proficiency: Expert-level skills in the Python data stack. You write clean, production-grade code.

• Evaluation Expertise: Proven experience designing complex backtesting environments and defining custom evaluation metrics for unique business problems.

   

Nice to Have

• Esports Domain Expertise: Deep knowledge of competitive esports (CS2, Dota 2, LoL), the underlying game mechanics, and the competitive meta.

• High-Frequency/Real-Time Data: Experience modeling off streaming data or data that updates continuously over time.

• Software Engineering Basics: Understanding of modern MLOps principles and experience with tools like MLFlow, Airflow, etc. 

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Unser Teamleiter IT Finance & Risk verantwortet die fachliche und personelle Führung des gesamten Teams innerhalb des Bereichs IT Delivery. Er stellt die stabile, sichere und wirtschaftliche Bereitstellung der betreuten Geschäftsanwendungen sicher und treibt deren Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen voran.

• Du hast die fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter inne und förderst deren professionelle und persönliche Weiterentwicklung
• Du verantwortest Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der betreuten Anwendungen und Services im Bereich Risk & Finance / SAP
• Du steuerst interne und externe Ressourcen sowie relevante Dienstleister
• Du priorisierst und setzt Anforderungen in Abstimmung mit Fachbereichen und Stakeholdern um
• Du stellst die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits-, Compliance- und Architekturvorgaben sicher und verantwortest Planung, Budget, Risiken und Kapazitäten innerhalb des Teams

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der IT sowie in der Führung von Mitarbeitern und Projektteams mit
• Du besitzt umfangreiche Kenntnisse im Umfeld streng regulierter Unternehmen und im Bereich SAP und / oder risikorelevanter Geschäftsprozesse
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit aus
• Du lebst eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie unternehmerisches Denken
• Du kannst sehr gut Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen

Du bist Teil unseres IT-Teams bei der Allane SE und im Großraum München zu Hause.

         

   Training opportunities   

         Business bike   

   Employee car leasing   

 Open culture & diversity   

      Language app Busuu   

        Fitness & health   

     30 days of vacation   

 50% mobile work per month   

 Drinks & food subsidy   

          Team events   

      Corporate benefits   

 Attractive financial package   

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Alexander WinterBei Fragen wende dich gerne an: 

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In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die finanzielle und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit und übernimmst Verantwortung für zentrale Transformations- und Accounting-Projekte. Als Sparringspartner für Management, Wirtschaftsprüfer und Kapitalmarktteilnehmer steuerst du komplexe Finanz- und Reportingprozesse, entwickelst moderne Strukturen weiter und führst standortübergreifende Teams zum Erfolg.

• Du verantwortest die Erstellung und Konsolidierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS, HGB sowie weiteren relevanten Rechnungslegungsvorschriften und stellst ein termingerechtes Reporting sicher
• Du leitest strategische Transformations- und Optimierungsprojekte, beispielsweise im Rahmen von Carve-outs, Prozessneustrukturierungen oder der Einführung neuer Geschäftsmodelle und Bilanzierungslogiken
• Du entwickelst Accounting-, Reporting- und Kontrollprozesse kontinuierlich weiter und treibst die Qualität, Transparenz sowie Effizienz im Finanzbereich nachhaltig voran
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Aufsichtsbehörden, Investoren und internen Fachbereichen und steuerst externe Prüfungen sowie regulatorische Anforderungen
• Du führst standortübergreifende Teams fachlich und disziplinarisch, förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und schaffst ein motivierendes, leistungsorientiertes Arbeitsumfeld

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie über mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, in der Konsolidierung und im Financial Reporting eines komplexen Unternehmensumfelds
• Du bringst tiefgehende Kenntnisse in IFRS und HGB mit, kennst dich idealerweise auch mit regulatorischen Anforderungen sowie kapitalmarktrelevanten Berichtspflichten aus und verfügst vorzugsweise über fundierte SAP-Kenntnisse
• Du hast Erfahrung in der Leitung von Transformations-, Change- oder Prozessoptimierungsprojekten und verstehst es, nachhaltige Lösungen erfolgreich umzusetzen 
• Du überzeugst durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und behältst auch bei komplexen bereichsübergreifenden Fragestellungen den Überblick 
• Du vereinst starke Leadership-Kompetenzen mit einer hands-on Mentalität und schaffst es, Teams zu inspirieren, weiterzuentwickeln und gemeinsame Ziele erfolgreich zu erreichen; dabei kommunizierst du verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache

Du bist Teil unseres Accounting Teams in der Allane SE und im Großraum München zu Hause.

         

   Training opportunities   

         Business bike   

   Employee car leasing   

 Open culture & diversity   

      Language app Busuu   

        Fitness & health   

     30 days of vacation   

 50% mobile work per month   

 Drinks & food subsidy   

          Team events   

      Corporate benefits   

 Attractive financial package   

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Florian GeyerBei Fragen wende dich gerne an: 

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We are looking for an experienced, passionate, and hands-on Senior Product Manager to join our product team and empower Aroundhome’s core business operations for our next phase of growth.

Aroundhome is Germany's leading platform for home projects, connecting thousands of homeowners with the right local service partners. The Internal Enablement team owns the core CRM and operational infrastructure -primarily built on Salesforce- that powers our sales teams and customer care in the future. By transforming fragmented, legacy setups into a scalable, automated core, your work directly enables our business teams to drive growth and deliver a seamless experience to our partner network.

At Aroundhome, Product Managers play a pivotal role in shaping our platform’s success. We work in a domain-based model, where each cross-functional product team has full ownership over a clearly defined part of the platform. This structure fosters close collaboration and ensures that expertise for continuous product discovery and iterative improvement sits directly within each domain.

As a Senior Product Manager for Internal Enablement, you will translate our growth strategies into a clear future-state vision for our operational ecosystem. You will drive process automation, data consistency, and core tool integration, ensuring our platform can scale efficiently as we significantly expand our business.

• As a Senior Product Manager, you define and execute a strategic product roadmap that translates our growth goals into a modern, future-proof Salesforce ecosystem.
• You combine user research, process analysis, and quantitative data to identify root problems and systematically validate high-impact opportunities.
• You challenge legacy workflows to design reusable capabilities, clean data flows, and clear technical boundaries between Salesforce and connected systems.
• You make evidence-based decisions to prioritize your backlog, focusing relentlessly on business growth and operational scalability.
• You partner closely with Salesforce Architects, Salesforce Administrators, Data and Engineers to manage the product lifecycle and release testable, incremental value quickly.
• You align business stakeholders across Sales and Operations, actively guiding internal teams through training, change management and process adoption.
• You track clear success metrics to measure operational efficiency gains, while exploring AI applications to continuously optimize workflows and user outcomes.

• Proven track record as a Senior Product Manager driving large-scale CRM transformations, with deep hands-on expertise in the Salesforce ecosystem (certifications are a strong plus).
• Expertise in continuous product discovery and translating high-level business goals into measurable, outcome-based metrics.
• Strong understanding of system architecture, data synchronization, and API-based integrations between Salesforce and complex adjacent tools.
• Exceptional communication and storytelling skills to align cross-functional teams and actively drive product adoption across all organizational levels.
• Hands-on experience integrating AI tools into daily workflows (e.g., for research, technical discovery, or prototyping) to boost productivity and innovation.
• Business fluency in both English and German is required to effectively collaborate with tech teams and drive change management with local operational staff. 

Hybrid Work // Stay flexible: We embrace a hybrid working model that balances the autonomy of remote work with purposeful in-person collaboration. Ideally, you are based in Berlin or live within an easy commuting distance. While we offer flexibility, monthly presence in our office for team days, workshops, and meetings is required. Additionally, we offer you the possibility to work up to 30 days per year from selected EU countries.

Room to grow // Stay curious: In regular/annual feedback meetings, you design your own personal development path together with your team lead. In addition, we offer an annual training budget, free access to LinkedIn Learning, as well as great workshops to seek new input and specific training for your personal development.

Mental & physical health // Stay healthy & active: We care about your well-being and support your health with a discounted membership at Urban Sports Club. In addition, our cooperation partner "Fürstenberg Institute" is available to you and your family members with advice and support when it comes to mental health & coaching.

Taking responsibility // We #care: We care for our planet and the people who are living on it. To make our world a little bit better, our ESG Team (Environmental, Social & Governance) promotes our awareness of environmentally friendly behavior. In addition, we work with JobRad, offer a discounted BVG ticket, and actively support social projects in Berlin at our annual Social Day to give something back.

Teamspirit // Stay connected: What drives us is our sense of community. That's why we celebrate our Company Day once a month in our office at Potsdamer Platz, where everyone gets together in person. In addition to a comprehensive update of our C-Board, the main focus is on togetherness and the exchange of ideas over lunch and dinner together.

Transparency // We want to be transparent, also when it comes to salary: If you have any questions about a possible salary range for this position, feel free to send us an email at ----- We will get back to you as soon as possible.

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⛱️ 30 Tage Urlaub  ⌛ Flexible Arbeitszeiten✨ Regelmäßiges Arbeiten aus dem HO✈️ Bis zu 4 Wochen im Jahr Work & Travel  ⭐ Events✔️ 20% Zuschuss zu bAV oder BU  ✔️ Jobrad  ✔️ Fitness  ✔️ Günstiges Deutschlandticket❤️ Wertschätzendes Miteinander  ⭐ Vielfalt & Offenheit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir unser Team verstärken. Auch wenn unser Team überwiegend in Berlin sitzt, kannst du die Position deutschlandweit flexibel aus dem Homeoffice ausüben.

#Deine Rolle:
Du bist mitverantwortlich für unser Social Media Marketing und arbeitest dabei eng mit unseren Produktmanagern, Herstellern und externen Partnern zusammen - von Paid Social über Influencer Marketing bis zu TikTok.
#Social Media Ads: 
Du planst, briefst und optimierst unsere Paid-Social-Kampagnen auf Meta, LinkedIn, Spotify und Reddit. Dabei hast du Budgets und Performance im Blick -  auch wenn es rund um die Black Week noch einmal richtig zur Sache geht.   
#Influencer Marketing: 
Du steuerst unsere Influencer-Marketing-Aktivitäten - intern in Abstimmung mit unseren Produktmanagern und Herstellern sowie extern im direkten Austausch mit Kooperationspartnern. Kampagnenidee, Vertragsverhandlung, Briefing - bei dir läuft alles zusammen.
#TikTok:
Als zentraler Ansprechpartner [*] betreust du unseren TikTok-Kanal und entwickelst ihn zusammen mit unserer Agentur kontinuierlich weiter. 
#Reporting: 
Du erstellst regelmäßig Reportings zu deinen Kampagnen und Kanälen.
#Teststellungen: 
Du kümmerst dich um Teststellungen mit unseren Partnern.
#Arbeitsumfeld: 
Neben einem großartigen Team warten eine unkonventionelle Arbeitsatmosphäre und abwechslungsreiche Tätigkeiten auf dich.

#Background:
Dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt (Online) Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen. 
#Erfahrung: 
Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung im Social Media und Performance Marketing in einem dynamischen Umfeld mit und hast eine Affinität zu unserem Produktportfolio.  
#Kenntnisse: 
Du sprichst fließend Deutsch und hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit relevanten Tools (bspw. Meta Business Manager, LinkedIn Campaign Manager, TikTok Ads Manager, Infludata, gängige Analytics-Tools). Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wie NAV ist von Vorteil. Zudem bringst du starke konzeptionelle Fähigkeiten mit.
#Leidenschaft:
Mit hoher Motivation, ausgeprägter Teamfähigkeit, proaktivem Denken und einem gesunden Maß an Kreativität hast du Spaß daran, eigene Ideen einzubringen und notebooksbilliger.de mitzugestalten. 

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NEON is a highly specialized business law firm providing advice at the highest level. We embrace shared entrepreneurship, are more than just colleagues, and love what we do. Our teams – including Venture Capital, Private Equity, Litigation, Real Estate, Tax, and Tech & Data – deliver holistic advice and work closely together.
 Our focus is on the legal support of entrepreneurial projects – from investments and transactions to the development of new business models, the structuring of complex commercial arrangements, and the legal enablement of digital innovation.
Our Tech & Data Team advises national and international clients on legal issues relating to data protection, IT law, AI, digital business models and the regulatory requirements of an increasingly digital economy. We help innovative companies navigate complex legal frameworks and enable technological progress through practical legal advice.
Are you looking for a position that allows you to pursue your legal career ambitions while benefiting from predictable working hours and more time for your personal life? 

We offer a great alternative.

To join our team, we are looking for a

You are passionate about the intersection of law andtechnology and want to deepen your legal expertise in these areas.  
As a Legal Specialist in our Tech & Data team, you will work on a broad range of matters relating to data protection, IT law, artificial intelligence and digital business models and take ownership of legal tasks to actively contribute to the successful delivery of our client matters. Working closely with a highly specialized team, you will gain insight into some of the most dynamic developments at the intersection of law, technology and business. 
Unlike a traditional Associate role, your focus will not be on transactions. Instead, you will take ownership of clearly defined areas of responsibility and recurring legal matters that allow for a predictable and manageable workload while still offering work on champions league level.

• Flexible working time models (Full-time or Part-time, with adjustable weekly working days), clearly defined working hours to help you plan your life and ensure a steady, predictable workload 
• Independent but clearly scoped areas of responsibility 
• Involvement in client work from day one, supported by your team lead
• A respectful and vibrant company culture (team-lunches, after-work events, many firm activities…)
• A healthy balance between work, family, and personal life

• You have successfully completed both German State Examinations in Law (at least 18 points in total)
• A genuine interest in Tech & Data – including data protection, IT and software law – ideally with first practical experience in these fields
• Curiosity for technology (AI, software contracts, cloud computing, and digital business models) and enthusiasm for solving legal challenges around digital innovation
• You have a quick mind, can think outside the box and enjoy working in a team
• Excellent German and strong English skills complete your profile

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Du möchtest bereits während deines Studiums praktische Erfahrungen sammeln und an anspruchsvollen Finanzprojekten mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams Finance Projects & Systems und unterstütze uns bei Projekten im Finanz- und SAP-Umfeld.
Je nach deinen Interessen, Kenntnissen und Fähigkeiten übernimmst du sowohl operative Aufgaben im SAP-Umfeld als auch Tätigkeiten im Projektmanagement. Gemeinsam finden wir Aufgaben, die zu dir passen und dir die Möglichkeit geben, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
 
Deine Aufgaben:

• Unterstützung unseres Teams bei der Umsetzung strategischer Finance-Projekte, z. B. bei der Weiterentwicklung unseres SAP S/4HANA-Systems
• Eigenständige Mitarbeit in der Administration der SAP S/4HANA Public Cloud, insbesondere:
  • Benutzerverwaltung
  • Stammdatenmanagement
  • Prozessdokumentation
• Unterstützung bei der Koordination und Kommunikation mit unseren SAP Key Usern, sowie weiteren Ansprechpersonen in unseren Fachabteilungen (z.B. Accounting, Controlling, Procurement, Treasury) und mit unseren externen Implementierungspartnern.

• Du bist immatrikuliert und studierst idealerweise Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang. Themen wie Finanzprozesse, Digitalisierung/KI-Transformation und moderne ERP-Systeme (SAP S/4HANA Public Cloud Edition) interessieren dich.
• Du hast bereits erste Praxiserfahrung aus Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Uni-Projekten gesammelt und arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig.
• Du verfügst über ein grundlegendes Verständnis für technische, organisatorische und finanzielle Abläufe im Unternehmensumfeld und möchtest dieses im Rahmen von Finance-Projekten und SAP-Themen weiter vertiefen.
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du arbeitest gerne im Team, zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientierung und eignest dir neue Themen schnell an, um sie selbstständig betreuen zu können.
• Bitte gib in deiner Bewerbung an, zu welchem Startzeitpunkt und über welchen Zeitraum du gerne Teil unseres Teams werden möchtest (geplant ist eine Dauer von mindestens 12 Monaten).

• Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback.
• Wir statten Dich mit qualitativ hochwertigen Geräten aus und Du erhältst ein Businesshandy, das zu Dir und Deinem Job passt.
• OXG steht für eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet.
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.
• Digitaler Essenszuschuss von bis zu 53,69€ netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
• Monatlicher Rabatt von 40€ auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone.
• Corporate Benefits: Du erhältst attraktive Mitarbeiterangebote von diversen Marken in den verschiedensten Bereichen.
• Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Ein dynamisches Finance Systems & Projects Team freut sich auf Dich!

Wir sind offen, zuverlässig und innovativ. Du auch?
  Dann bewirb Dich jetzt!

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4. Abschicken und fertig!

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• Bei uns erhältst Du einen einzigartigen Einblick in den Aufbau einer Finance Operations-Organisation (Accounting & Reporting, Finance Projects & Systems und Treasury)
• Dabei lernst Du eine Vielzahl an Themen kennen, wie z.B. die Erstellung von Abschlüssen und Reportings, Projekttätigkeiten oder die Beratung anderer Fachabteilungen
• Du unterstützt uns insbesondere im Bereich Rechnungswesen und übernimmst selbstständig Prozessverantwortung (z.B. Rechnungseingangsprozess) 
• Zusätzlich hast Du die Chance, uns als Projektmitglied (z.B. im Zuge der ERP-Systemeinführung) beim Aufbau von effizienten E2E Prozessen zu unterstützen 

• Du bist aktuell immatrikuliert und studierst Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Du bist engagiert, offen und hast Lust in einem Start Up mitzugestalten
• Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten, bringst ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit und hast Lust, erste Verantwortung zu übernehmen und Dich proaktiv mit Deinen Ideen einzubringen
• Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, z. B. Excel und PowerPoint
• Du sprichst Deutsch (C1) und Englisch (B2)
• Idealerweise bringst Du erste Praxiserfahrung im Bereich Rechnungswesen in einem Industrieunternehmen oder der Wirtschaftsprüfung / prüfungsnahen Beratung mit

• Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback
• Wir statten Dich mit qualitativ hochwertigen Geräten aus und Du erhältst ein Businesshandy, das zu Dir und Deinem Job passt.
• OXG steht für eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet.
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit
• Digitaler Essenszuschuss von bis zu 53,69 €  netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
• Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone
• Corporate Benefits: Du erhältst attraktive Mitarbeiterangebote von diversen Marken in den verschiedensten Bereichen
• Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Ein dynamisches Team freut sich auf Dich

Wir sind offen, zuverlässig und innovativ. Du auch?  
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Was diesen Job so besonders macht?

• Du unterstützt unser Projektmanagement im Bereich Wohnungswirtschaft (WoWi) auf der Netzebene 3 (NE3) bei der Planung, Steuerung und Umsetzung verschiedener strategischer und operativer Maßnahmen im Glasfaserausbau.
• Du übernimmst eigene (Teil-)Projekte und begleitest diese von der Konzeption bis zur Umsetzung – inklusive aktiver Mitarbeit und Mitgestaltung.
• Du arbeitest eng mit Projektleiter:innen, externen Stakeholdern (z.B. Wohnungsunternehmen, Dienstleister, Agenturen) sowie internen Fachbereichen zusammen und koordinierst deren Zusammenarbeit.
• Du erstellst und pflegst Projekt- und Excel-Reports, übernimmst das Projekt-Tracking und bereitest Ergebnisse übersichtlich und adressatengerecht auf.
• Du planst und pflegst Bauzeichnungen und Übersichten (z.B. für NE3-Projekte in der Wohnungswirtschaft) und stellst sicher, dass Informationen in den relevanten Systemen und Dateien aktuell und vollständig sind.
• Du fasst verschiedene Datenquellen und Listen zusammen, strukturierst sie in Excel und leitest daraus aussagekräftige Reportings und Handlungsempfehlungen ab.
• Du übernimmst Aufgaben in der Dokumentenablage und -pflege (z.B. Projektunterlagen, Verträge, technische Dokumentation) und unterstützt beim Aufbau effizienter Ablagestrukturen.
• Du unterstützt bei Kommunikation, Trainings und Schulungen für interne Teams und externe Partner – insbesondere im Hinblick auf Prozesse und Tools im Bereich WoWi NE3.

• Du bist aktuell immatrikuliert und studierst idealerweise Wirtschafts-, Sozial-, oder Geisteswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang. 
• Du bringst erste Praxiserfahrung mit, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, und hast Interesse am Thema (agilen) Projektmanagement sowie an der Wohnungswirtschaft und/oder dem Glasfaserausbau.
• Du besitzt sehr gute Excel-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Formeln und Funktionen, Erfahrung mit Pivot-Tabellen und Auswertungen, Freude daran, komplexe Tabellen und Reports zu erstellen, zu pflegen und zu optimieren
• Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten, arbeitest strukturiert und sorgfältig und bringst ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit.
• Du hast Lust, erste Verantwortung zu übernehmen, Dich proaktiv einzubringen und unsere Prozesse im Bereich WoWi NE3 mitzugestalten.
• Du sprichst Deutsch und Englisch (mindestens B2-Niveau).
• Du bist engagiert, offen und hast Lust, in einem dynamischen Start-up-Umfeld mitzugestalten. 

Was kannst Du von uns erwarten?

• Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback.
• Wir statten Dich mit qualitativ hochwertigen Geräten aus und Du erhältst ein Businesshandy, das zu Dir und Deinem Job passt.
• OXG steht für eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet.
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.
• Digitaler Essenszuschuss von bis zu 53,69€ netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
• Monatlicher Rabatt von 40€ auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone.
• Corporate Benefits: Du erhältst attraktive Mitarbeiterangebote von diversen Marken in den verschiedensten Bereichen.
• Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Ein dynamisches Team freut sich auf Dich – insbesondere im Bereich WoWi NE3, wo wir unser Team und unsere Projektleiter:innen weiter ausbauen.

Klingt spannend? Dann schau, wie es weiter geht...
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Du möchtest bereits während deines Studiums praktische Erfahrungen sammeln und an anspruchsvollen Infrastrukturprojekten mitwirken? Dann unterstütze unser Einkaufsteam bei der Beschaffung von Tiefbau- und Planungsleistungen für den Glasfaserausbau. Je nach deinen Interessen, Kenntnissen und Fähigkeiten haben wir Aufgaben in operativen und/oder strategischen Einkaufbereichen. Gemeinsam finden wir Aufgaben, die zu dir passen und dir die Möglichkeit geben, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln:

• Du tauchst direkt ein in den operativen und strategischen Einkauf für Glasfaserausbauprojekte. Von der Beschaffung von Tiefbau- und Planungsleistungen bis zur Bestellabwicklung und Dokumentation. So lernst du echte Praxis statt nur Theorie.
• Du bist aktiv in Ausschreibungsprozessen eingebunden: Du bereitest Unterlagen vor, holst Angebote ein, prüfst und vergleichst sie und wirkst bei Vergabeentscheidungen sowie der Vorbereitung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit.
• Du erhältst einen tiefen Einblick in den Markt: Du recherchierst zu Preisen, Lieferanten und Angeboten, pflegst Einkaufs-, Lieferanten- und Vertragsdaten und erstellst Auswertungen und Präsentationen, um dein analytisches Denken zu schärfen.
• Du arbeitest mit verschiedenen Fachbereichen wie Technik, Planung, Projektmanagement und Controlling zusammen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Einkaufsprozesse mit, so lernst du das Zusammenspiel im Unternehmen kennen.
• Du übernimmst nach deiner Einarbeitung eigene Aufgaben und kleinere Projekte im Einkauf.

• Du bist immatrikuliert und studierst idealerweise Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder einen vergleichbaren Studiengang und hast Interesse am Einkauf für Tiefbau- und Planungsleistungen.
• Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrung aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit, hast Freude an Einkaufsprozessen und kaufmännischen Zusammenhängen und arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig.
• Du hast ein grundlegendes Verständnis und Interesse für technische, organisatorische und rechtliche Abläufe rund um Tiefbau- und Planungsleistungen und möchtest dieses Wissen weiter ausbauen.
• Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Excel, Word und Outlook und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du gehst gerne offen auf Kolleg:innen sowie interne und externe Ansprechpartner:innen zu, arbeitest gerne im Team und bringst Eigeninitiative mit, um dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
• Bitte gib in Deiner Bewerbung an, zu welchem Startzeitpunkt und über welchen Zeitraum Du gerne Teil von OXG werden möchtest (geplant ist eine Dauer von mindestens 12 Monaten).

• Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback.
• Wir statten Dich mit qualitativ hochwertigen Geräten aus und Du erhältst ein Businesshandy, das zu Dir und Deinem Job passt.
• OXG steht für eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet.
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.
• Digitaler Essenszuschuss von bis zu 53,69€ netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
• Monatlicher Rabatt von 40€ auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone.
• Corporate Benefits: Du erhältst attraktive Mitarbeiterangebote von diversen Marken in den verschiedensten Bereichen.
• Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Ein dynamisches Einkaufsteam freut sich auf Dich! #LI-LS

Wir sind offen, zuverlässig und innovativ. Du auch?
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Show us how you rock IT!

You juggle bits and bytes while others are still looking for their coffee cups? Then join our dynamic and modern company, where innovation and agility are lived. With us, you will have the opportunity to develop your skills further and be part of an international team.

For this, we are looking for you as our Working Student System Administration (all genders).

Your mission in detail:

• As our Working Student System Administration, you are the contact person for all hardware and software problems and support the Helpling team with questions regarding the IT infrastructure in our Berlin office.

• You support the provisioning and maintenance of our Windows- and OSX-based environment and help provide your colleagues with high-speed, bugless equipment.

• You help manage our local networks and support troubleshooting, analysis, and documentation.

• You bring your own ideas to improve existing workflows through customized automation.

• You help ward off cyber attacks, create backups, and contribute to our overall IT security.

A vocational training or degree is not the most important thing to us. We value your experience and are therefore looking for practically-versed, plug-and-play heroes with versatile IT knowledge who are currently enrolled at a university.

• You are familiar with help desk user support, Google Workspace, setting up VLAN and VPN, as well as Windows and OSX systems, and ideally, you even bring first knowledge of a programming language.

• You are reliable, motivated, and effortlessly juggle multiple inquiries at the same time.

• You live in Berlin/Brandenburg and value our beautiful office in Berlin Mitte as your second 127.0.0.1

• You are enrolled as a student throughout your time with us and can work up to 20 hours per week.

• German language skills are a plus, very good English is a must.

Flexibility: Flexible working & an office in Berlin Mitte for networking and socializing

Personal development: you work in a small team that gives you the opportunity to bring in your individual strengths and ideas and actively shape the future of Helpling.

Growth: define your individual growth path with the help of our feedback cycle, leadership workshops, book club, or lunch & learns

Vacation: up to 30 vacation days per year, depending on length of service. In addition, we give away up to 10 additional vacation days per year in cool campaigns, e.g., advent calendar or health challenges

Family & Career: we pay you 5 additional child sick days per year when your child needs you

Company Pension Scheme: with up to 20% employer contribution

Focus on the essentials, we'll take care of the rest: we offer you a discount for your own domestic help via Helpling.de

If this role sounds like you, then send us your application documents, including your availability and proof of current enrollment.

We would like to encourage you to apply even if you do not yet meet 100% of our expectations listed above. For us, your personality and motivation are just as important as your professional qualifications.

We welcome applicants from all backgrounds, regardless of gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, national origin, migration history, marital status, age, or disability.

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Gebäude müssen heute mehr leisten als je zuvor: effizienter werden, Ressourcen schonen und gleichzeitig wirtschaftlich betrieben werden. Dafür braucht es Transparenz, messbare Daten und intelligente Lösungen. 

Als einer der führenden Energie- und Nachhaltigkeitsberater für die Immobilienwirtschaft in Europa treiben wir diesen Wandel aktiv mit. Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, Gebäude und Portfolios fit für die Zukunft zu machen – von der ersten strategischen Idee über die technische Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung. 

Um diesen Weg weiterzugehen und gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden die Energieversorgung von morgen zu gestalten, suchen wir dich als Working Student im Projektmanagement (m/w/d) für unser Team Energy International in Frankfurt am Main.

In deiner Rolle übernimmst du Verantwortung und arbeitest gemeinsam mit deinem Team an Lösungen für anspruchsvolle Fragestellungen. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Du unterstützt das Projektmanagement International bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Kostenoptimierung sowie Effizienzsteigerung im Energieverbrauch.
• Im Rahmen deiner Tätigkeit wirkst Du bei der Analyse, Aufbereitung und Auswertung projektrelevanter Daten mit und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Entscheidungsfindung.
• Du unterstützt das Team im operativen Projektmanagement-Tagesgeschäft und übernimmst dabei organisatorische und koordinative Aufgaben.
• Zudem begleitest du Ausschreibungsprozesse sowie Bietergespräche und unterstützt bei der Kommunikation mit externen Partnern, insbesondere internationale Energieversorgern.
• Die Vorbereitung und Strukturierung von Vertragsunterlagen für Verhandlungen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
• Darüber hinaus erstellst du Präsentationen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen und wirkst bei der Aufbereitung von Ergebnissen für interne und externe Stakeholder mit.

Fachliche Kompetenz, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten, sind für uns genauso wichtig wie deine Freude an Zusammenarbeit und daran, gemeinsam gute Lösungen zu entwickeln.

• Du befindest dich aktuell in einem Studium an einer Fach- oder Hochschule – vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Energiewirtschaft oder BWL.
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement oder in der Energie- bzw. Immobilienwirtschaft gesammelt.
• Du zeichnest dich durch lösungsorientiertes, analytisches und strukturiertes Denken und Handeln aus.
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft gehören ebenso zu deinen Stärken wie ein professionelles und sicheres Auftreten.
• Du verfügst über gute Grundkenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel.

Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachrichtungen zusammen und erhältst Einblicke in spannende Projekte und Themen rund um die Energie- und Nachhaltigkeitsberatung. Dabei kannst du dein Wissen aus dem Studium einbringen, praktische Erfahrungen sammeln und dich fachlich weiterentwickeln. 

Damit dies gelingt, bieten wir dir die entsprechenden Rahmenbedingungen: Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, an dem du dich gut einfinden und konzentriert arbeiten kannst – mit moderner Ausstattung, guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Getränken, Snacks und frischem Obst. 

Bei Werkstudententätigkeiten richten wir uns nach deinem Studium: Während des Semesters kannst du uns bis zu 20 Stunden pro Woche unterstützen, in der vorlesungsfreien Zeit nach Absprache auch in Vollzeit. Praktika absolvierst du bei uns in Vollzeit.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mit dir darüber zu sprechen, wie dein nächster beruflicher Schritt aussehen soll – und ob wir der richtige Partner dafür sind.

Bewirb dich einfach über unsere Karriereseite. Bei Fragen kannst du uns auch an  schreiben.

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Gebäude müssen heute mehr leisten als je zuvor: effizienter werden, Ressourcen schonen und gleichzeitig wirtschaftlich betrieben werden. Dafür braucht es Transparenz, messbare Daten und intelligente Lösungen.
 
Als einer der führenden Energie- und Nachhaltigkeitsberater für die Immobilienwirtschaft in Europa treiben wir diesen Wandel aktiv mit. Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, Gebäude und Portfolios fit für die Zukunft zu machen – von der ersten strategischen Idee über die technische Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.
 
Um diesen Weg weiterzugehen und gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden die Energieversorgung von morgen zu gestalten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Consultant Sustainability Real Estate (m/w/d) für unser Team an den Standorten Hamburg oder Frankfurt.

In deiner Rolle übernimmst du Verantwortung und arbeitest gemeinsam mit deinem Team an Lösungen für anspruchsvolle Fragestellungen. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem: 

• Du gewinnst neue Kunden für unsere Nachhaltigkeitslösungen und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter.
• Du identifizierst potenzielle Kunden und relevante Ansprechpartner innerhalb der Immobilienwirtschaft und sprichst diese aktiv an.
• Du baust Dein persönliches Netzwerk kontinuierlich aus und vertrittst Westbridge regelmäßig auf Messen, Konferenzen und Branchentreffen.
• Du analysierst die Herausforderungen unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit unseren Sustainability-Expertinnen und -Experten passende Lösungsansätze.
• Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess – vom ersten Kontakt über die Präsentation unserer Leistungen und die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Du pflegst Deine Vertriebsaktivitäten und Verkaufschancen zuverlässig in unserem CRM-System und sorgst für eine transparente Sales Pipeline.

Fachliche Kompetenz, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten, sind für uns genauso wichtig wie deine Freude an Zusammenarbeit und daran, gemeinsam gute Lösungen zu entwickeln. Dabei ist uns besonders wichtig:

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeit oder einem verwandten Bereich.
• Erste praktische Erfahrungen, beispielsweise durch Praktika, eine Werkstudententätigkeit oder den Berufseinstieg in der Immobilienwirtschaft, Beratung, Nachhaltigkeit oder im Vertrieb.
• Ein grundlegendes Verständnis für die Immobilienwirtschaft sowie Interesse an Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und der Dekarbonisierung von Gebäuden.
• Ausgeprägte Kontaktfreude, ein sicheres Auftreten und die Motivation, aktiv auf potenzielle Kunden und neue Gesprächspartner zuzugehen.
• Große Freude am Netzwerken sowie die Bereitschaft, Westbridge regelmäßig auf Veranstaltungen, Messen und Branchentreffen zu repräsentieren.
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Du übernimmst Verantwortung und kannst dich aktiv einbringen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachrichtungen entwickelst du Lösungen für komplexe Fragestellungen und hast die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. 
 
Damit dies gelingt, bieten wir dir die entsprechenden Rahmenbedingungen: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, freie Tage an Weihnachten und Silvester, betriebliche Altersvorsorge sowie Benefits wie Deutschlandticket, Edenred City oder Urban Sports Club, Firmenrad-Leasing und weitere Extras

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mit dir darüber zu sprechen, wie dein nächster beruflicher Schritt aussehen soll – und ob wir der richtige Partner dafür sind. 
 
Bewirb dich einfach über unsere Karriereseite. Bei Fragen kannst du uns auch an English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Gebäude müssen heute mehr leisten als je zuvor: effizienter werden, Ressourcen schonen und gleichzeitig wirtschaftlich betrieben werden. Dafür braucht es Transparenz, messbare Daten und intelligente Lösungen.
 
Als einer der führenden Energie- und Nachhaltigkeitsberater für die Immobilienwirtschaft in Europa treiben wir diesen Wandel aktiv mit. Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, Gebäude und Portfolios fit für die Zukunft zu machen – von der ersten strategischen Idee über die technische Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.
 
Um diesen Weg weiterzugehen und gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden die Energieversorgung von morgen zu gestalten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Associate Director Sustainability Sales (m/w/d) für unser Team an den Standorten Hamburg oder Frankfurt.

In deiner Rolle übernimmst du Verantwortung und arbeitest gemeinsam mit deinem Team an Lösungen für anspruchsvolle Fragestellungen. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem: 

• Du verantwortest die strategische Gewinnung und Entwicklung von Kunden für unsere Nachhaltigkeitslösungen innerhalb der Immobilienwirtschaft.
• Du identifizierst eigenverantwortlich neue Geschäftsmöglichkeiten und nutzt Dein bestehendes Netzwerk, um relevante Entscheidungsträger für Westbridge zu gewinnen.
• Du vertrittst Westbridge auf Messen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen und positionierst uns als führenden Partner für Nachhaltigkeit in der Immobilienwirtschaft.
• Du analysierst die strategischen Herausforderungen unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit unseren Sustainability-Expertinnen und -Experten individuelle Lösungsansätze.
• Du steuerst komplexe Vertriebsprozesse vom Erstkontakt über die Präsentation und Angebotserstellung bis zur Verhandlung und zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen gezielt weiter, verantwortest Deine Sales Pipeline und leistest einen messbaren Beitrag zu unseren Wachstums- und Umsatzzielen.

Fachliche Kompetenz, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten, sind für uns genauso wichtig wie deine Freude an Zusammenarbeit und daran, gemeinsam gute Lösungen zu entwickeln. Dabei ist uns besonders wichtig:

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeit oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens sechs Jahre relevante Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, Nachhaltigkeitsberatung oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Beratungs- und Dienstleistungen.
• Fundierte Kenntnisse rund um die Nachhaltigkeit von Immobilien, beispielsweise in den Bereichen ESG, Dekarbonisierung, Energieeffizienz oder nachhaltiges Immobilienmanagement.
• Ein belastbares Netzwerk zu relevanten Entscheidungsträgern innerhalb der Immobilienwirtschaft sowie nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung.
• Ausgeprägte Präsentations-, Verhandlungs- und Abschlussstärke sowie ein souveränes Auftreten auf Management- und Entscheider Ebene.
• Eine selbstständige, unternehmerische und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Du übernimmst Verantwortung und kannst dich aktiv einbringen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachrichtungen entwickelst du Lösungen für komplexe Fragestellungen und hast die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. 
 
Damit dies gelingt, bieten wir dir die entsprechenden Rahmenbedingungen: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, freie Tage an Weihnachten und Silvester, betriebliche Altersvorsorge sowie Benefits wie Deutschlandticket, Edenred City oder Urban Sports Club, Firmenrad-Leasing und weitere Extras.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mit dir darüber zu sprechen, wie dein nächster beruflicher Schritt aussehen soll – und ob wir der richtige Partner dafür sind. 
 
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Apex.AI is an international software company developing safety-certified, developer-friendly, and scalable software for mobility and autonomous systems. Our technology enables companies to build software-defined vehicles and intelligent machines faster, safer, and more efficiently. 

We are looking for a hands-on IT Administrator / (Senior) IT Administrator to take ownership of the day-to-day operation and continuous improvement of our IT environment in Germany while supporting our international teams. 

This is a highly practical role for someone who enjoys solving technical problems, administering systems, supporting users, and continuously improving IT infrastructure. You will work across Linux and macOS endpoints, identity and access management, cloud services, networks, security tooling, and on-premises infrastructure. 

You will be a key point of contact for IT topics in our Munich office and work closely with Engineering, DevOps, HR, and other business functions. 

In addition to your core IT responsibilities, you will have the opportunity to develop your knowledge of Information Security and compliance, including ISO 27001 and TISAX. Previous compliance experience is welcome but not required—we are looking for someone who is interested in learning and growing in this area. 

As Apex.AI grows, this role offers the opportunity to take on broader ownership and help shape the future of our IT function. 

Hands-on IT Administration 

• Own and manage the day-to-day operation of our cloud and on-premises IT environment.  

• Administer and support Linux and macOS endpoints throughout their lifecycle.  

• Manage MDM, IAM, user accounts, permissions, SSO, and MFA.  

• Administer cloud-based email, collaboration, and file-storage services.  

• Manage employee access across internal systems and business applications.  

• Configure, maintain, and troubleshoot wired and wireless networks.  

• Manage VPN solutions, network segmentation, policies, and access rules.  

• Administer and maintain on-premises and cloud-based servers.  

• Manage endpoint security solutions, including EDR/antivirus, patching, encryption, and security policies.  

• Implement and maintain integrations between different IT systems.  

• Automate repetitive IT administration tasks wherever possible.  

• Monitor systems and proactively identify and resolve issues before they impact users.  

IT Support & Service Delivery 

• Be a primary point of contact for IT support for employees in our Munich office and provide remote support to colleagues in other locations.  

• Troubleshoot hardware, software, endpoint, network, account, and access issues.  

• Manage IT support requests and ensure issues are resolved efficiently.  

• Set up laptops, accounts, permissions, and required applications for new employees.  

• Execute IT onboarding and offboarding for employees and contractors.  

• Manage IT hardware inventory and device lifecycle.  

• Maintain clear and useful technical documentation.  

• Help create a reliable and user-friendly IT environment where employees can work effectively with minimal friction.  

IT Security & Compliance 

You will have the opportunity to learn how to manage ISMS based on ISO 27001 and TISAX frameworks. We are looking for someone eager to develop in this area. 

You will: 

• Support the implementation and maintenance of technical security controls.  

• Help maintain IT documentation, policies, procedures, asset inventories, and access records.  

• Support evidence collection and technical preparation for ISO 27001 and TISAX audits.  

• Work with internal and external stakeholders on Information Security topics.  

• Support vulnerability management, patching, backups, disaster recovery, and security incident readiness.  

• Help investigate and resolve IT security incidents.  

• Gradually develop your knowledge of our ISMS and security/compliance requirements.  

• Contribute ideas for improving the security and resilience of our IT environment.  

Collaboration & Continuous Improvement 

• Work closely with Engineering and DevOps on infrastructure, access, networking, and security topics.  

• Support business applications used by HR, Sales, Finance, Legal, and other teams.  

• Work with IT vendors and service providers when required.  

• Evaluate new technologies and recommend improvements to our IT environment.  

• Support the secure adoption of AI tools and emerging technologies.  

• Identify opportunities for automation, standardization, and simplification.  

• Several years of hands-on experience as an IT Administrator, System Administrator, IT Engineer, or similar role.  

• Strong hands-on experience administering Linux and/or macOS environments, with a willingness to become proficient across both.  

• Experience with endpoint and device management, including MDM, centralized patching, encryption, and security policies.  

• Experience with IAM, SSO, and MFA.  

• Experience administering cloud-based productivity and collaboration platforms such as Google Workspace or Microsoft 365.  

• Solid networking knowledge, including TCP/IP, DNS, DHCP, routing, Wi-Fi, VPNs, VLANs, and firewalls.  

• Experience administering servers and working with on-premises infrastructure.  

• Understanding of endpoint security, backups, monitoring, and logging.  

• Basic scripting or automation skills using Bash, PowerShell, Python, or similar technologies.  

• A practical troubleshooting mindset and willingness to investigate problems independently.  

• Comfortable supporting users directly—from simple endpoint issues to more complex infrastructure problems.  

• Ability to document technical processes clearly.  

• Fluent English; German language skills are a must (C1 level).  

Most importantly, you: 

• Enjoy being hands-on and solving technical problems yourself.  

• Take ownership instead of simply escalating issues to someone else.  

• Are comfortable working independently while knowing when to ask for help.  

• Enjoy working with highly technical software engineers and learning from subject-matter experts.  

• Are curious about new technologies and continuously develop your skills.  

• Want to broaden your experience beyond traditional IT administration into Information Security, ISO 27001, and TISAX.  

• Experience with JumpCloud or similar MDM/IAM platforms.  

• Experience with Google Workspace administration.  

• Experience with AWS services such as EC2, EBS, IAM, or RDS.  

• Experience with EDR, vulnerability management, monitoring, or logging solutions.  

• Experience supporting developer or engineering environments.  

• Familiarity with CI/CD infrastructure and version-control systems.  

• Previous exposure to ISO 27001, TISAX, ISMS, or security audits.  

• IT or security certifications such as CompTIA, ITIL, CCNA, or similar.  

• Interest or experience in AI/LLM technologies and their secure use within an enterprise environment.  

• Take real ownership of a modern IT environment rather than simply managing external providers.  

• Work closely with world-class software engineers developing cutting-edge platforms for autonomous and software-defined systems.  

• Gain hands-on exposure to an engineering-focused environment spanning Linux, macOS, cloud, networking, security, and developer infrastructure.  

• Grow your Information Security expertise through practical exposure to ISO 27001, TISAX, security controls, audits, and ISMS processes.  

• Have a direct impact on how our IT environment evolves as the company grows.  

• Work in an international, engineering-driven culture where technical curiosity, ownership, and continuous learning are valued.  

• Competitive compensation, benefits, and opportunities for professional and career development.  

About Apex.AI

Apex.AI is an international software company specializing in the development of safety-certified, developer-friendly, and scalable software for mobility systems, aiming to accelerate the transition to software-defined vehicles and mobility. Founded in 2017 by Jan Becker and Dejan Pangercic, the company is headquartered in Palo Alto, California, with additional offices in Munich, Stuttgart, Gothenburg, Tokyo, and Pangyo. To date, Apex.AI has raised over $75 million USD from world-class venture, financial and strategic investors including AGCO, Airbus Ventures, Canaan, Continental AG, Daimler Truck, HELLA Ventures, Jaguar Land Rover’s InMotion Ventures, LG Electronics, Lightspeed, Orillion, Toyota Ventures, Volvo Group Venture Capital and ZF.

The company’s flagship product, Apex.OS, consists of two core components: Apex.Grace and Apex.Ida.

• Apex.Grace is an application runtime framework in the form of a software development kit (SDK). It provides a robust framework for developing real-time, reliable, and safe applications. Core APIs are based on ROS 2 APIs with numerous extensions enabling real-time execution, reliable performance, deployment into large fleets, system state management, safety, security, and much more. It is safety-certified to ISO 26262 ASIL D.
• Apex.Ida is a communication middleware delivering optimal high-performance data transport across use cases. These use cases range from fully autonomous vehicles with dozens of high-resolution cameras to small signals with ultra-high frequencies in safety-critical domains. Its core is based on a shared memory data transport with connectors into DDS, SOME/IP, MQTT, CAN, and many more protocols, all abstracted into a single application-facing API.

Additionally, Apex.AI offers:

• Apex.Alan provides customers with a highly optimized and efficient software integration, development environment, build, test, and delivery process.
• Apex.OS for V&V enables record and playback of very large and diverse data streams, both time- and data-deterministically, which is crucial for replay, analysis, and performance evaluation of complex autonomous systems.

Apex.AI’s software solutions are utilized across a diverse range of industries, including automotive, agriculture, medical, and defense sectors. The products enable developers to efficiently create and deploy safe, reliable, and high-performance applications, thereby accelerating the adoption of software-defined mobility systems. Through its innovative software solutions and strategic partnerships, Apex.AI is at the forefront of transforming the mobility industry, facilitating the development of next-generation vehicles and systems.

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Du nutzt regelmäßig Apps, Onlineshops oder Webseiten und bemerkst schnell, wenn etwas unübersichtlich oder kompliziert ist? Dann könnte diese Tätigkeit genau das Richtige für dich sein.

Die Plattform Testees sucht für verschiedene Marktforschungs- und Usability-Projekte zuverlässige Testanwender, die digitale Anwendungen aus Sicht echter Nutzer bewerten. Deine Rückmeldungen helfen Unternehmen dabei, Apps, Websites und digitale Services benutzerfreundlicher und verständlicher zu gestalten.

Die Tätigkeit erfolgt vollständig online und lässt sich flexibel von Zuhause aus durchführen.

Aufgaben

Je nach Projekt erwarten dich unterschiedliche Testaufgaben, zum Beispiel:

• Du testest Apps, Webseiten oder Online-Portale auf einem PC, Laptop, Tablet oder Smartphone.
• Du prüfst, ob Funktionen verständlich, logisch und einfach zu bedienen sind.
• Du bewertest Navigation, Design, Ladezeiten und die allgemeine Benutzerfreundlichkeit.
• Du dokumentierst deine Eindrücke in einem strukturierten Online-Fragebogen oder nimmst an einem kurzen Online-Interview teil.
• Bei einigen Projekten wirst du gebeten, typische Alltagssituationen nachzustellen, beispielsweise eine Registrierung, Produktsuche oder Bestellung.

Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Vor jedem Projekt erhältst du eine verständliche Anleitung.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Eigener PC oder Laptop, alternativ Smartphone oder Tablet (je nach Projekt)
• Zuverlässige Internetverbindung
• Freude am Ausprobieren digitaler Anwendungen
• Sorgfältige und ehrliche Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit bei vereinbarten Testterminen

Benefits

Das bieten wir dir

• Flexible Durchführung von Zuhause aus
• Freie Zeiteinteilung bei vielen Projekten
• Abwechslungsreiche Testaufgaben aus unterschiedlichen Branchen
• Keine Verkaufstätigkeit und keine Kundenakquise
• Faire Vergütung pro Testauftrag oder auf Stundenbasis
• Regelmäßige Einladungen zu neuen Projekten, abhängig von deinem Profil und den jeweiligen Studien

Diese Tätigkeit eignet sich unter anderem für:

• Studierende
• Berufstätige mit Interesse an einem flexiblen Nebenverdienst
• Rentnerinnen und Rentner
• Eltern mit flexibler Zeiteinteilung
• Personen, die regelmäßig digitale Angebote nutzen und ihre Meinung einbringen möchten

Mit deinem Feedback trägst du dazu bei, dass Apps, Websites und digitale Produkte einfacher, verständlicher und benutzerfreundlicher werden.

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Bist du ein kreativer Kopf mit einer Leidenschaft für visuelles Design und E-Commerce, hast aber auch schon Conversion optimierte Texte erstellt?
Dann bist du bei DiCommerce GmbH genau richtig! Wir sind Deutschlands führende Amazon und Otto Beratung für organische Conversionoptimierung und nachhaltiges Umsatzwachstum, und suchen eine/n E-Commerce Grafiker/in zur verstärkung unseres Teams. Bei uns dreht sich alles um innovative Ansätze und maßgeschneiderte Lösungen, um das Umsatzwachstum unserer Kunden zu maximieren.

Aufgaben

• Entwicklung und Gestaltung von ansprechenden Grafiken und Texten für E-Commerce-Plattformen wie Amazon und Otto.
• Erstellung von Layouts und Design-Elementen, die den Markenrichtlinien entsprechen und die Verkaufsleistung steigern.
• Zusammenarbeit mit dem Account-Management-Team zur Entwicklung innovativer und kreativer Lösungen zur Verbesserung der Produktdarstellung.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation aktueller Designtrends und deren Implementierung in bestehende Projekte.
• Sicherstellung der konsistenten visuellen Darstellung über verschiedene digitale Kanäle hinweg unter Berücksichtigung der Unternehmenswerte Kommunikation, Kreativität und Innovation.

Qualifikation

• Erfahrung im E-Commerce Umfeld und fundierte Kenntnisse der Designanforderungen für Plattformen wie Amazon und Otto.
• Sicherer Umgang mit Design-Tools wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Kreativität und ein gutes Gespür für visuelle Trends zur Entwicklung innovativer Gestaltungskonzepte.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten.

Benefits

• Werde Teil eines jungen Unternehmens mit einem hochmotivierten Team und genieße die Vorzüge von flachen Hierarchien, einer offenen Du-Kultur und triff Entscheidungen!
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großen Karriereoptionen
• Eine intensive Einarbeitung in unsere Prozesse und unsere Kultur
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten
• Möglichkeit eigene Ideen und Projekte einzubringen
• Ein attraktives und faires Gehalt sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Homeoffice, Wohnort bevorzugt NRW
• Hohe Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub + 1 Tag Sonderurlaub zum Geburtstag

Gestalten Sie die Zukunft des E-Commerce mit Ihrer Kreativität! Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams bei DiCommerce GmbH und lassen Sie Ihre Ideen auf den größten Plattformen erstrahlen.

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Was wir bieten

• Kein Bullshit-Arbeitsumfeld
• Marken und Kanäle von Null aufbauen — nicht bestehende optimieren
• Persönlicher Impact ab Tag eins
• Karriereoption Co-Founder / CMO in einem unserer Ventures
• Großartige Kollegen
• Echtes Home Office

Aufgaben

Was du machst

• Du verantwortest Growth für neue Ventures — vom ersten Klick bis zur ersten Million Umsatz
• Du baust digitale Shops, Funnels und Akquise-Engines von Grund auf
• Du definierst Markenpositionierung, Messaging und Go-to-Market für Produkte, die noch niemand kennt
• Du steuerst Performance Marketing mit echten Budgets und echter Verantwortung
• Du machst aus Markt-Insights Conversion — nicht nur Awareness

Dein Werkzeugkasten

• eCommerce — Shopify, WooCommerce oder Headless. Du hast Shops gelauncht.
• Performance Marketing — Meta, Google, TikTok. Du weißt, dass CAC und LTV keine Abkürzungen sind.
• Analytics — GA4, Mixpanel, Hotjar. Daten treiben deine Entscheidungen, nicht Bauchgefühl.
• Content & Brand — du kannst Copy schreiben, Designer briefen und ein Brand Book aufbauen
• Marketing Automation — Klaviyo, Mailchimp, ActiveCampaign. Was auch immer skaliert.

Growth-Philosophie

• Umsatz über Reichweite
• Conversion über Impressions
• Testen, lernen, skalieren — in dieser Reihenfolge
• Jeder ausgegebene Euro muss nachweisbar sein
• Marke ist das, was Leute sagen, wenn du nicht im Raum bist — bau das

Qualifikation

• Du hast eine eCommerce- oder D2C-Marke von Null aufgebaut, oder fast
• Du kennst den Unterschied zwischen Brand Marketing und Performance Marketing — und kannst beides
• Du übernimmst gerne P&L-Verantwortung, nicht nur Marketing-KPIs
• Startup- oder Venture-Building-Erfahrung ist ein Muss
• Fließende Kommunikation auf Englisch

Du musst nicht alle Punkte erfüllen. Antrieb und Lernbereitschaft zählen.

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Leiter Finanzbuchhaltung (w/m/d) mit Erfahrung in der Prozessoptimierung

für ein kleineres Unternehmen mit zahlreichen Tochtergesellschaften in einem nachhaltigen Branchenumfeld und Stuttgarter Innenstadt-Lage.

Die Vollzeitstelle bietet Ihnen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung. Dazu kommen 30 Urlaubstage.

In Abhängigkeit von Ihren Kenntnissen und Ihrer Berufserfahrung können Sie hier bis zu 90.000 € p.a. verdienen.

Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie leiten die Finanzbuchhaltung für die Hauptgesellschaft sowie für Untergesellschaften
• Dabei führen Sie ein Team von fünf Mitarbeitenden, für das Sie ein kompetenter Ansprechpartner sind
• Unter anderem haben Sie die Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Sie unterstützen Ihr Team im laufenden Tagesgeschäft durch Ihre Mitarbeit
• Für die weitere Prozessoptimierung bringen Sie Ihre Erfahrung ein, u.a. mittels K.I.-Nutzung
• Weitere Aufgaben können entsprechend Ihrer Erfahrungen, Kenntnisse und Wünsche dazukommen (formulieren Sie in einem Bewerbungsgespräch vor Ort gerne Ihre entsprechenden Erwartungen).

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle inkl. der selbstständigen Abschlusserstellung, egal ob Sie ein Team bisher disziplinarisch oder fachlich geführt haben
• Ergänzend haben Sie bereits Erfahrung in der Prozessoptimierung gesammelt in Verbindung mit der Nutzung von K.I.
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte.
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen!

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• Einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
• Kernarbeitszeiten montags bis donnerstags von 9 bis 16 Uhr, freitags nur bis 13 Uhr!
• Deutschland-Ticket
• Top Innenstadt-Lage mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss
• Betriebliche Krankenversicherung
• Gruppenunfallversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne auf ein Anschreiben).

2.) Bewerbung absenden

3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Finanzbuchhalter und Bilanzbuchhalter in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Entgeltabrechner und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Du liebst Social Media und willst nicht nur posten, sondern echte Ergebnisse für Kunden erreichen? Dann bist du bei uns richtig.

Wir sind Sahm Communications, die externe Marketingabteilung für mittelständische Unternehmen. Von Social Media über Websites bis hin zu Branding-Projekten unterstützen wir unsere Kunden dabei, sichtbar zu werden und nachhaltig zu wachsen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Social Media Manager/in (w/m/d)

Position: Social Media Manager/in (w/m/d)
Standort: Dortmund
Arbeitszeit: Teilzeit 20 – 30 Stunden pro Woche
Dauer: unbefristet
Beginn: Nach Vereinbarung

Aufgaben

• Entwicklung von Social-Media-Strategien für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen
• Erstellung von Content, inklusive Foto- und Videodrehs vor Ort beim Kunden
• Recherche aktueller Trends und Ableitung passender Content-Ideen
• Auswertung und Reporting der Ergebnisse, inklusive konkreter Handlungsempfehlungen
• Betreuung deiner Kunden als fester Ansprechpartner
• Erstellung von Social-Media-Content für Sahm Communications selbst

Qualifikation

• Ausbildung, Studium oder Erfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien
• Sicheres Gespür für Social-Media-Trends und die relevanten Plattformen (Instagram, TikTok, LinkedIn)
• Freude am direkten Kundenkontakt und an eigenverantwortlichem Arbeiten
• Grundkenntnisse im Videoschnitt (zum Beispiel CapCut oder Premiere Pro) von Vorteil
• Führerschein Klasse B (Pflicht, für die Drehs vor Ort)
• Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise

Benefits

• Mitarbeit an echten Kundenprojekten aus unterschiedlichen Branchen
• Flexible Teilzeit mit 20 bis 30 Stunden pro Woche
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Persönliche Betreuung und fachliche Weiterentwicklung
• Eigenverantwortliche Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum
• Modernes Büro in Dortmund

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Naturbummler ist ein D2C Start-Up für Outdoor und Campingausrüstung mit Schwerpunkt Dachzelte. Wir vertreiben über unsere Showrooms, Messen und unseren Online-Shop unsere Produkte an naturbegeisterte Kunden im DACH Raum. Rund 15 Personen, kurze Wege, Sitz in Mannheim.

CRM ist bei uns ein wachsender Kanal. E-Mail und WhatsApp sind der direkte Draht zu Kunden, die uns schon kennen. Genau da unterstützt du.

Aufgaben

• E-Mail Kampagnen in Klaviyo aufsetzen: Aufbau, Segmentierung, Versandplanung, Testversand
• Passende Bilder und Grafiken für die Kampagnen erstellen, mit Canva, Figma und Artlist (AI Bilderstellung)
• WhatsApp Kampagnen in Chatarmin vorbereiten und ausspielen
  Bestehende Templates pflegen und weiterentwickeln
• Kampagnenergebnisse auswerten (Open Rate, Klickrate, Umsatz je Kampagne) und die Learnings sauber dokumentieren
• CRM Verwaltung: Segmente und Listen pflegen, Automationen kontrollieren, Datenqualität im Blick behalten
• Kleinere A/B Tests aufsetzen, zum Beispiel bei Betreffzeilen und Sendezeiten

Qualifikation

• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift. Du schreibst Betreffzeilen und Kampagnentexte, die nach uns klingen und fehlerfrei sind.
• Eingeschriebener Student, egal welche Fachrichtung
• Sicherer Umgang mit Canva oder Figma, du erkennst, wann ein Bild funktioniert und wann nicht
• Sorgfalt. Eine Kampagne geht an zehntausende Empfänger, ein falscher Link fällt auf
• Selbstständige Arbeitsweise, du fragst nach, wenn etwas unklar ist

Benefits

• Junges Team. Rund 15 Personen, flache Struktur, Entscheidungen fallen im Gespräch und nicht im Gremium.
• Steile Lernkurve.Du arbeitest ab der ersten Woche an echten Kampagnen mit echten Empfängern, nicht an Übungsaufgaben.
• Start-up Umfeld. Kurze Wege, viel Gestaltungsraum, Feedback kommt am selben Tag. Dafür ist auch mal Improvisation gefragt.
• Getränke kostenlos im Office in Mannheim.
• Kostenloser Dachzeltverleih. Du kannst unsere Zelte fürs Wochenende mitnehmen und die Produkte kennenlernen, über die du schreibst.
• Flexible Zeiteinteilung rund um Vorlesungen und Klausurphase.

Arbeitsort & Reiseanteil

• Mannheim Office & Remote (flexibel / hybrid)
• Starttermin: Ab sofort

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Die 4Mis GmbH ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, dessen Kernkompetenz die Entwicklung der SaaS-HR-Software ist. Wir suchen einen erfahrenen Softwareentwickler, der unsere geplanten Projekte begleitet und mit uns umsetzt. Idealerweise haben Sie bereits Projekterfahrung kennen sich mit teambasierten Programmierlösungen aus? Dann sollten wir uns so bald wie möglich kennenlernen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Hürth eine/n

Softwareentwickler (m/w/d)

Ort: Hürth

Aufgaben

Was erwartet dich?

• Zu deinen Aufgaben zählen die Programmierung und Fehleranalyse neuer Software anhand vorgegebener Testumgebungen
• Entwicklung, Anpassung und Optimierung von Softwarelösungen
• Analyse und Behebung von technischen Problemen
• Erstellung technischer Konzepte
• Einführung neuer Technologien

Qualifikation

Was solltest du mitbringen?

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kenntnisse in PHP, JavaScript, MySQL, CSS.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit.
• Von Vorteil sind Kenntnisse in C#, Linux und AI-Technologien

Benefits

Was bieten wir dir?

• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Kollegiales Betriebsklima mit vielen Team-Events und gemeinsamen Aktivitäten

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, dich bald kennen zu lernen. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.

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SLEE Fullservice-Lösungen

Erfahrung und Engagement: seit 1954 für Histopathologie und Krebsdiagnostik

Wir sind SLEE: Pioniere für Präzisionstechnologie. Seit über einem halben Jahrhundert arbeiten wir Tag für Tag an den besten Lösungen zur Einrichtung von Pathologielaboren. Wir entwickeln und produzieren unsere Geräte an unserem Unternehmenssitz in Nieder-Olm bei Mainz.

Wir alle bei SLEE wissen, wie viel von der schnellen und hochwertigen Probendiagnose abhängt. Mit unserem Wissen und unseren Produkten tragen wir dazu bei, Leben zu retten.

Aufgaben

• Technischer Kundensupport für unsere internationalen Vertriebspartner (2nd-Level Support)
• Eigenständige Bearbeitung und Dokumentation von Servicefällen im Innendienst
• Durchführung von Schulungen zu unseren Geräten für Mitarbeiter und Vertriebspartner
• Mitwirkung bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Serviceunterlagen
• Unterstützung unserer Partner und Kunden vor Ort (gelegentliche internationale Reisetätigkeit)
• Begleitung und Nachverfolgung von CAPA-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit QA und R&D
• Kontinuierliche Verbesserung von Serviceprozessen und aktive Rückmeldung in Entwicklungsprozesse

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Elektroniker, Medizintechniker) oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil
• Berufserfahrung im technischen Service oder Kundensupport – idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weltweite Reisebereitschaft (ca. 10 %, auch international)
• Kundenorientiertes Denken mit ausgeprägter Service-Mentalität
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
• Freude am Wissensaustausch und an Schulungstätigkeiten

Benefits

• Kein Tag ist wie der andere. Bei SLEE haben Sie einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem weltweit tätigen mittelständischen Unternehmen.
• Sie werden von Kolleginnen und Kollegen professionell eingearbeitet. Ihr Arbeitsplatz im neuen Bürogebäude ist mit modernen Arbeitsmitteln ausgestattet. Klicken Sie sich durch unsere Internetseite um einen Eindruck von SLEE zu bekommen!
• Entscheidungswege sind kurz und unkompliziert.
• Bei uns haben Sie beste fachliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Finden Sie bei uns Ihren Platz!
• Schulungen und Weiterbildungen ermöglichen wir Ihnen gerne dort, wo es für Sie passt und Sie beruflich weiterbringt. Sie wollen Ihren Job immer wieder besser machen? Dann sind Sie bei SLEE genau richtig!

Was Sie auch noch bekommen:

• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Kostenlosen Parkplatz auf dem Betriebsgelände
• Kostenloses Laden von E-Bikes und E-Autos
• Steuerfreie Sachbezugskarte
• Geburtstagsgratifikation
• Zuschuss zum Jobrad
• Zuschuss zur Brille
• Getränke zur freien Verfügung
• Regelmäßige Firmenevents
• Hervorragende Verkehrsanbindung (5 min auf die Autobahn, ÖPNV in Laufweit

Passt die Stellenbeschreibung? Kribbelt es in Ihren Fingern? Dann freuen wir uns zeitnah auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angaben zum möglichen Eintrittsdatum und Ihrem Gehaltswunsch.

Gibt es noch offene Punkte oder haben Sie Fragen? Dann beantworten wir Ihnen diese gerne persönlich unter Tel. +49 (0)6136 76997-0. Wir freuen uns auf Sie!

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Wir suchen Verstärkung für unser IT-Team. In dieser Position verantworten Sie den Betrieb, die Sicherheit und die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft und stehen unseren Mitarbeitenden als Ansprechperson für IT-bezogene Themen zur Verfügung.

Über uns

Die Trigon Unternehmensgruppe ist ein etabliertes Berliner Immobilienunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung, Verwaltung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Der Bestand umfasst rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten sowie Stellplätze.

Aufgaben

• Verantwortung für die IT-Infrastruktur mehrerer Gesellschaften
• Administration von Windows-Servern, Clients und Microsoft-Diensten
• Betreuung von Netzwerk-, Sicherheits- und Kommunikationssystemen
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten
• Betreuung von Fachanwendungen und Anwendersupport
• Erstellung technischer Dokumentationen
• Zentraler Ansprechpartner für alle IT-relevanten Themen und Anforderungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. als System- oder Netzwerkadministrator)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Linux-Kenntnisse
• Grundkenntnisse in HTML sowie PowerShell-Scripting
• Hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit
• Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial
• Klimatisierter Bürostandort am Rande der City West in 10709 Berlin
• Ein professionelles und kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt
• Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
• Deutschlandticket
• Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz
• On-Site Job

Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Heizung-Billiger ist in wenigen Jahren zu einem der beliebtesten Online Marktplätze für Sanitär, Heiztechnik und Haustechnik geworden.

Wir bieten Privat- und Geschäftskunden ein umfangreiches Sortiment aus den Bereichen Heizung, Badezimmer, Klima, Pumpen uvm. So schaffen wir moderne Bezugsmöglichkeiten in einem der Schlüsselmärkte für das Gelingen der Energiewende. Unser Produktsortiment für den Bestands- und Neubau besteht nur aus Qualitätsware von Premium-Herstellern.

Für den Aufbau unseres Finanzbereichs suchen wir Verstärkung. Bist Du dabei?

Aufgaben

Unser Finanzbereich wächst mit dem Unternehmen mit. Parallel stellen wir Rechnungsprüfung, Zahlungsabgleich und Reporting auf automatisierte und KI-basierte Abläufe um. Du arbeitest an beidem: am laufenden Finanzgeschäft und an den Systemen dahinter.

• Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse und der dahinterliegenden Systeme, die Du gemeinsam mit Geschäftsführung und IT aktiv vorantreibst
• Controlling und Reporting: Aufbau von Auswertungen, Kennzahlen und Planung, mit denen Geschäftsführung und Fachbereiche arbeiten
• Liquiditätsplanung und rollierender Forecast als feste Routine
• Working Capital Analyse, von Zahlungszielen bis zu den Kosten unserer Zahlungsanbieter
• Ansprechpartner für das Management-Team in Finanzfragen
• Ansprechpartner für unsere Lieferanten, etwa bei zurückgewiesenen Rechnungen, Kontenabstimmungen und sonstigem Abstimmungsbedarf
• Klärung unklarer Rechnungen und Zahlungen sowie Analyse wiederkehrender Fehlerquellen, damit sie dauerhaft verschwinden
• Zusammenarbeit mit unserer Steuerkanzlei bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie laufenden buchhalterischen Fragen

Qualifikation

• Du bist als Student eingeschrieben, idealerweise in BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance oder einem vergleichbaren Fach, und hast noch mindestens zwei Jahre Studium vor Dir.
• Du willst verstehen, warum ein Prozess klemmt, statt das Symptom immer wieder von Hand zu korrigieren.
• Technische Affinität, ein sicherer Umgang mit Excel und Lust, eigene Auswertungen und KI-gestützte Prozesse sowie Lösungen selbst zu bauen.
• Erste Berührung mit Controlling, Buchhaltung oder Rechnungswesen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
• Du gehst auf Menschen zu und klärst Themen direkt, sowohl intern als auch mit Lieferanten und unserer Steuerkanzlei.
• Kommunikationsstärke auf Deutsch in Wort und Schrift.
• Eine strukturierte Arbeitsweise und Ausdauer runden Dein Profil ab.

Wir suchen bewusst niemanden für klassische Buchhaltungsroutine, sondern jemanden, der unsere digitalen Finanzprozesse proaktiv mitgestaltet.

Benefits

• Wir stehen für eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes Miteinander
• Spannende und abwechslungsreiche Arbeit in einem Team mit flachen Hierarchien
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• 16 bis 20 Stunden pro Woche, in der Prüfungsphase reduzierbar
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem rasant wachsenden Markt

Diese Stelle lebt vom direkten Austausch mit Team, Geschäftsführung und IT und ist deshalb auf Präsenz in Walldorf ausgelegt. Nach der Einarbeitung sind einzelne Tage im Homeoffice möglich. Eine reine Remote-Tätigkeit ist die Position nicht.

Keine falsche Scheu! Auch wenn unsere Anforderungen nicht 100% auf dein Profil zutreffen: Schicke uns Deine Bewerbung mit einer kurzen Vorstellung, wir sind gespannt auf Dich und deine Motivation.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Für unseren Kunden aus dem Maschinenbau suchen wir ab sofort eine:n Automatisierungsingenieur:in mit Erfahrung in der objektorientierten Programmierung von SPS-Steuerungen unter Verwendung von Beckhoff TwinCat 3.

Aufgaben

• Entwicklung, Programmierung und Optimierung von SPS- und NCI-Softwarelösungen auf Basis von Beckhoff TwinCAT 3
• Testen, Inbetriebnahme und Validierung von Applikationen intern sowie direkt beim Kunden vor Ort
• Systematische Fehlersuche, Code-Optimierung und Erstellung technischer Dokumentationen

Qualifikation

• Technisches Studium oder Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrung in der SPS-Softwareentwicklung mit Beckhoff TwinCAT 3
• Erfahrung mit NCI-Technik und objektorientierter Programmierung (OOP) vorzugsweise C# von Vorteil
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Personalberatung: Wir operieren als Personalberatung und diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht oder Erfahrung.

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Heizung-Billiger ist in wenigen Jahren zu einem der beliebtesten Online Marktplätze für Sanitär, Heiztechnik und Haustechnik geworden.

Wir bieten Privat- und Geschäftskunden ein umfangreiches Sortiment aus den Bereichen Heizung, Badezimmer, Klima, Pumpen uvm. So schaffen wir moderne Bezugsmöglichkeiten in einem der Schlüsselmärkte für das Gelingen der Energiewende. Unser Produktsortiment für den Bestands- und Neubau besteht nur aus Qualitätsware von Premium-Herstellern.

Für den Aufbau unseres Finanzbereichs suchen wir Verstärkung. Bist Du dabei?

Aufgaben

Unser Finanzbereich wächst mit dem Unternehmen mit. Parallel stellen wir Rechnungsprüfung, Zahlungsabgleich und Reporting auf automatisierte und KI-basierte Abläufe um. Du arbeitest an beidem: am laufenden Finanzgeschäft und an den Systemen dahinter.

• Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse und der dahinterliegenden Systeme, die Du gemeinsam mit Geschäftsführung und IT aktiv vorantreibst
• Controlling und Reporting: Aufbau von Auswertungen, Kennzahlen und Planung, mit denen Geschäftsführung und Fachbereiche arbeiten
• Liquiditätsplanung und rollierender Forecast als feste Routine
• Working Capital Analyse, von Zahlungszielen bis zu den Kosten unserer Zahlungsanbieter
• Ansprechpartner für das Management-Team in Finanzfragen
• Ansprechpartner für unsere Lieferanten, etwa bei zurückgewiesenen Rechnungen, Kontenabstimmungen und sonstigem Abstimmungsbedarf
• Klärung unklarer Rechnungen und Zahlungen sowie Analyse wiederkehrender Fehlerquellen, damit sie dauerhaft verschwinden
• Zusammenarbeit mit unserer Steuerkanzlei bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie laufenden buchhalterischen Fragen

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation zeichnet Dich aus.
• Du willst verstehen, warum ein Prozess klemmt, statt das Symptom immer wieder von Hand zu korrigieren.
• Technische Affinität, ein sicherer Umgang mit Excel und Lust, eigene Auswertungen und KI-gestützte Prozesse sowie Lösungen selbst zu bauen.
• Erste Berührung mit Controlling, Buchhaltung oder Rechnungswesen ist wünschenswert, etwa über ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit.
• Du gehst auf Menschen zu und klärst Themen direkt, sowohl intern als auch mit Lieferanten und unserer Steuerkanzlei.
• Kommunikationsstärke auf Deutsch in Wort und Schrift.
• Eine strukturierte Arbeitsweise und Ausdauer runden Dein Profil ab.

Wir suchen bewusst niemanden für klassische Buchhaltungsroutine, sondern jemanden, der unsere digitalen Finanzprozesse proaktiv mitgestaltet.

Benefits

• Wir stehen für eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes Miteinander
• Spannende und abwechslungsreiche Arbeit in einem Team mit flachen Hierarchien
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Tägliche Essenszulage für die Kantine vor Ort (SAP)
• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem rasant wachsenden Markt

Diese Stelle lebt vom direkten Austausch mit Team, Geschäftsführung und IT und ist deshalb auf Präsenz in Walldorf ausgelegt. Nach der Einarbeitung sind einzelne Tage im Homeoffice möglich. Eine reine Remote-Tätigkeit ist die Position nicht.

Keine falsche Scheu! Auch wenn unsere Anforderungen nicht 100% auf dein Profil zutreffen: Schicke uns Deine Bewerbung mit einer kurzen Vorstellung, wir sind gespannt auf Dich und deine Motivation.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Du möchtest mit fundierten Analysen und unternehmerischem Denken die Entwicklung eines innovativen Energieunternehmens aktiv mitgestalten? Als Controller:in bist Du Sparringspartner:in für Management und Fachbereiche und schaffst mit aussagekräftigen Analysen, Planungen und Handlungsempfehlungen Transparenz für wichtige unternehmerische Entscheidungen. So leistest Du einen direkten Beitrag dazu, die wirtschaftlichen Grundlagen für eine erfolgreiche Wärmewende zu gestalten.

Aufgaben

• Unternehmenssteuerung & Planung: Du wirkst an der Jahres-, Mittel- und Liquiditätsplanung sowie an Forecasts mit und begleitest Quartals- und Jahresabschlüsse aus Controlling-Sicht.
• Finanzplanung & Treasury: Du erstellst Bilanz- und Liquiditätsplanungen sowie Cash-Flow-Analysen und übernimmst Aufgaben im Liquiditäts-, Bank- und Bürgschaftsmanagement.
• Reporting & Analysen: Du erstellst und entwickelst aussagekräftige Reports und Analysen weiter – von Deckungsbeitrags- und Szenarioanalysen bis hin zu Ad-hoc-Auswertungen und Managementpräsentationen.
• Markt & Prognosen: Du analysierst Marktpreise, Indizes und weitere wirtschaftliche Einflussfaktoren, leitest daraus Prognosen ab und schaffst belastbare Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche.
• Digitalisierung & Prozesse: Du entwickelst moderne Reporting- und Analysewerkzeuge weiter, identifizierst Optimierungspotenziale und treibst die Digitalisierung und Automatisierung unserer Controlling-Prozesse voran.
• Beratung & Zusammenarbeit: Als Sparringspartner:in für Management und Fachbereiche bereitest Du komplexe Sachverhalte verständlich auf und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.

Qualifikation

• Qualifikationen: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erfahrung: Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Controlling, Finance oder Performance Management mit – idealerweise in der Energie- oder Versorgungswirtschaft.
• Finanzkompetenz: Du verfügst über fundierte finanz- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse, eine ausgeprägte Zahlenaffinität und ein gutes Verständnis für übergreifende wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Digitalisierung: Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Lösungen und Erfahrung mit modernen BI-, Analyse- und Reportingwerkzeugen. SAP und MS Office, insbesondere Excel, nutzt Du sicher.
• Analytik & Steuerung: Du denkst strategisch und analytisch, hinterfragst bestehende Prozesse und erkennst Potenziale zur Weiterentwicklung datenbasierter Steuerungsinstrumente.
• Arbeitsweise: Du überzeugst durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und übernimmst gerne Verantwortung.
• Kommunikation: Du kommunizierst sicher und verbindlich, arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 40-Stunden-Woche und die Option zur Mobilarbeit an zwei Tagen in der Woche.
• Vergütung: Attraktive 13-monatige außertarifliche Bezahlung und zusätzliche freiwillige Jahressonderzahlung.
• Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card.
• Urlaub & freie Tage: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Altersvorsorge & Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.
• Einarbeitung: Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start.
• Team & Kultur: Ein wertschätzendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
• Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Sportprogramme.
• Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Dein Hund kann Dich nach Absprache gerne begleiten.

Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.

Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze.

Du erfüllst nicht alle der oben genannten Punkte?

Kein Problem! Wir finden gemeinsam heraus, wie wir Dich noch in Deiner Entwicklung unterstützen können!

Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen, die Lust haben, mit ihren Talenten etwas zu bewegen. Die BTB Energie GmbH setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Bewerbungen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und unter Nennung Deines frühestmöglichen Startdatums.

Bitte nutze die Möglichkeit, Deine Unterlagen online über den Button "Bewerben" hochzuladen.

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Du suchst mehr als nur einen Job in der IT? Bei Lunecon in Westerstede findest du ein Team, das zusammenhält, modernste Technik und Projekte, die unsere Region wirklich voranbringen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Aufgaben

• Du entwickelst die IT-Infrastruktur unserer Kunden und in unserem eigenen Rechenzentrum weiter und betreust die Datacenter-Infrastrukturen, wobei Du stets ein wachsames Auge auf die Überwachung der gesamten Infrastruktur hast
• Deine Fähigkeiten kommen besonders zur Geltung, wenn es um die Analyse von Störungen und die Durchführung von Fehleranalysen geht
• Dir liegt die Konfiguration von Netzwerkkomponenten im Blut, während Du mit der Administration der Serverinfrastruktur für reibungslose Abläufe sorgst
• Microsoft 365 ist bei Dir in den besten Händen, und auch die Administration von Firewalls meisterst Du mit Bravour
• Du bearbeitest Anfragen im Support: Du analysierst Netzwerkprobleme, behebst Störungen in Active Directory und Gruppenrichtlinien, kümmerst Dich um komplexere Client- und Serverprobleme und eskalierst gezielt, wenn nötig.
• Du unterstützt bei der Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen (VLAN, DHCP, DNS, WLAN) und hilfst bei der Anbindung neuer Geräte ans Netzwerk.

Qualifikation

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit und besitzt sehr gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Windows-Serversystemen
• Deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ergänzt sich ideal mit Deiner Teamfähigkeit und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab und ermöglichen Dir eine effektive Kommunikation im Arbeitsalltag
• Führerscheinpflicht
• Wünschenswert sind Erfahrungen mit den Herstellern Fortinet, Securepoint, Microsoft 365, HPE Aruba oder UniFi

Benefits

• Dein ergonomischer Arbeitsplatz unterstützt dich bei der täglichen Arbeit
• Mit Fitnessangeboten und Gesundheitsförderung bleibst du fit und gesund
• Du profitierst von einer Krankenzusatzversicherung und Zahnvorsorge
• Bei Vorsorgeuntersuchungen wird deine Gesundheit regelmäßig gecheckt
• Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern deine Karrierechancen
• Eigene Ideen sind hier willkommen und fördern deine Kreativität
• Ein starkes Team und flache Hierarchien erwarten dich
• Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag verlassen
• Erfolgsbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge sichern deine Zukunft
• Ein modernes Arbeitsumfeld sorgt für ein angenehmes Arbeiten
• Kostenfreie Getränke, frisches Obst und die Büroküche stehen dir zur Verfügung
• Dank Mitarbeiter-Laptop und Firmenhandy bist du bestens ausgestattet
• Ob mit dem Dienstrad, Firmenwagen oder der guten Verkehrsanbindung – du hast viele Optionen
• Dein Parkplatz oder die Tankkarte erleichtern dir die Anfahrt
• Kostenlose Arbeitskleidung wird dir zur Verfügung gestellt
• Firmenevents stärken den Teamspirit und bieten Abwechslung
• Barrierefreiheit ermöglicht dir einen uneingeschränkten Zugang zu allem

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Jobbeschreibung

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Du kennst den Unterschied zwischen einer geschalteten Anzeige und einer funktionierenden Recruiting-Strategie? Und du willst nicht nur eine Position im Haus besetzen, sondern die Personalgewinnung ganzer Unternehmen verantworten? Dann lies weiter.

Im klassischen Inhouse-Recruiting arbeitest du an den Stellen, die dir zugewiesen werden, mit dem Budget, das jemand anderes verhandelt hat. Bei uns läuft es umgekehrt: Du entscheidest, welche Unternehmen du gewinnst, wie ihre Recruiting-Strategie aussieht und über welche Kanäle die Besetzung läuft. Beratung, Umsetzung und Ergebnis liegen in einer Hand – deiner.

Aramaz Digital ist eine wachsende Recruiting-Beratung im Zentrum von Bielefeld. Wir machen Arbeitgeber sichtbar und liefern ihnen planbar passende Bewerbungen – über datengetriebene Kampagnen statt Zufallstreffer. Fachkräftemangel und demografische Entwicklung lassen diesen Markt jedes Jahr weiter wachsen.

Deine Verantwortung

Strategie und Beratung

• Du analysierst, warum die Personalgewinnung eines Unternehmens nicht liefert – Zielgruppe, Positionierung, Kanäle, Prozessgeschwindigkeit.
• Daraus entwickelst du eine belastbare Recruiting-Strategie und stellst sie den Entscheidern vor.
• Du gewinnst neue Kunden aktiv: über Telefon, Direktansprache und Empfehlungen.

Kampagnen und Besetzung

• Du planst Recruiting-Kampagnen, steuerst sie über die Laufzeit und justierst anhand der Zahlen nach.
• Du prüfst eingehende Bewerbungen, führst Erstgespräche zur Vorauswahl und gestaltest eine Candidate Experience, die im Gedächtnis bleibt.
• Bis zur erfolgreichen Besetzung bleibt das Projekt in deiner Hand.

Daten und Weiterentwicklung

• Du arbeitest sauber im CRM, kennst deine Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Gemeinsam mit Marketing und Geschäftsführung schärfst du unsere Methodik weiter.

Dein Profil

• Recruiting-Verständnis: Du weißt, wie Zielgruppenansprache, Kanalauswahl und Prozessgestaltung zusammenwirken – ob aus Agentur, Personaldienstleistung oder Inhouse.
• Beratungsstärke: Du triffst mit deinen Fragen den Kern, denkst in Lösungen und erklärst sie so, dass Entscheider mitgehen.
• Vertriebsbereitschaft: Neue Kunden zu gewinnen gehört für dich dazu und schreckt dich nicht ab.
• Zahlenaffinität: Du liest Kampagnendaten, erkennst Muster und handelst danach.
• Eigenverantwortung: Du steuerst dich selbst, hältst nach Rückschlägen Kurs und misst dich an Ergebnissen.
• Zum Hintergrund: Studium, Ausbildung oder Quereinstieg – wir schauen auf Können und Antrieb, nicht auf den Titel. Erfahrung im Recruiting ist willkommen, aber nichts, was wir dir nicht beibringen könnten.

Unser Angebot

• Vergütung ohne Obergrenze: Fixgehalt als sichere Basis, dazu eine Provision, die nicht gedeckelt ist.
• Unbefristet vom ersten Tag an: Wir planen langfristig – in einem Markt, der stabil wächst.
• Klarer Entwicklungspfad: Recruiter, Junior Consultant, Senior Consultant. Das Tempo bestimmst du.
• Einarbeitung mit Struktur: Umfassendes Onboarding, Trainings zu Recruiting, Beratung und Vertrieb, dazu feste Feedbackrunden.
• Ausstattung auf Niveau: Höhenverstellbare Tische, Herman-Miller-Stühle, Apple-Hardware – mitten in der Bielefelder Innenstadt.
• Fitness auf unsere Kosten: Premium-Mitgliedschaft im Studio deiner Wahl.
• Gut versorgt: Siebträgerkaffee von Julius Meinl, ausgesuchte Tees, flexibles Mittagsangebot über Meyer Menü.
• Flache Hierarchie: Leistungsorientiert und kollegial, mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

Der Ablauf

1. Bewerben in zwei Minuten – Lebenslauf genügt, kein Anschreiben nötig.
2. Telefonat zum Kennenlernen – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.
3. Persönliches Gespräch in unserem Büro in der Bielefelder Innenstadt.

Wenn du Recruiting nicht abarbeiten, sondern gestalten willst: Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Jobbeschreibung

Quereinsteiger im Recruiting & Vertrieb (m/w/d)

Du hast in deinem jetzigen Job das Gefühl, unter deinen Möglichkeiten zu bleiben? Und du weißt: Wenn du mit Menschen arbeitest, läufst du zur Höchstform auf? Dann brauchst du keinen passenden Lebenslauf – du brauchst nur den Willen, neu anzufangen.

Viele unserer stärksten Leute kommen nicht aus der Personalbranche. Sie haben vorher im Einzelhandel beraten, in der Gastronomie unter Druck funktioniert, im Handwerk Kunden betreut oder am Telefon verkauft. Was sie mitbrachten, war kein Fachwissen, sondern Menschenverstand, Ausdauer und Lust auf Ergebnisse. Das Handwerkliche haben sie bei uns gelernt – und du kannst das auch.

Aramaz Digital ist eine wachsende Recruiting-Beratung mitten in Bielefeld. Wir helfen Unternehmen dabei, als Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und verlässlich passende Bewerbungen zu bekommen. Weil Fachkräfte in fast jeder Branche knapp sind, wächst unser Markt Jahr für Jahr weiter – ein guter Zeitpunkt also, hier einzusteigen.

Warum ein Quereinstieg bei uns funktioniert

• Wir bilden dich aus, statt dich ins Wasser zu werfen: Du startest mit einem strukturierten Onboarding, bekommst Schulungen zu Akquise, Beratung und Personalgewinnung und hast von Anfang an feste Feedbackgespräche.
• Du lernst am echten Fall: Statt wochenlanger Theorie arbeitest du früh mit eigenen Kunden – begleitet, aber nicht bevormundet.
• Der weitere Weg steht fest: Recruiter, danach Junior Consultant, danach Senior Consultant. Wie schnell du diese Stufen nimmst, entscheidest du.
• Du baust zwei Kompetenzen gleichzeitig auf: Vertrieb und Recruiting. Diese Kombination ist am Arbeitsmarkt selten und macht dich unabhängig.

Das erwartet dich im Alltag

Auf Unternehmensseite

• Du nimmst Kontakt zu Firmen auf, telefonisch und über direkte Ansprache, und machst sie auf unsere digitalen Recruiting-Lösungen aufmerksam.
• Du findest heraus, wo bei der Personalsuche der Schuh drückt, und schlägst einen konkreten Weg vor.
• Du präsentierst deinen Vorschlag und führst das Gespräch bis zur Zusammenarbeit.

Auf Bewerberseite

• Läuft die Kampagne, steuerst du sie eigenständig – Planung, Beobachtung, Nachjustierung.
• Du schaust dir die eingehenden Bewerbungen an, führst erste Telefonate und sorgst dafür, dass Kandidaten sich gut behandelt fühlen.
• Bis die Stelle besetzt ist, bleibt das Projekt bei dir.

Dein Werkzeugkasten

• Du dokumentierst deine Kontakte im CRM, weißt jederzeit, wo deine Projekte stehen, und arbeitest auf messbare Ziele hin.
• Du tauschst dich eng mit Marketing und Geschäftsführung aus und sagst, wenn dir etwas auffällt, das besser laufen könnte.

Was du mitbringen solltest

Wichtig ist uns:

• Du redest gern mit Menschen. Ob am Telefon, im Video-Call oder vor Ort: Der Kontakt zu Fremden macht dir nichts aus.
• Du gibst nicht beim ersten Nein auf. Absagen gehören dazu, sie sollen dich nicht aus der Bahn werfen.
• Du fragst nach. Statt vorschnell zu antworten, hörst du erst richtig zu.
• Du willst mehr als Dienst nach Vorschrift. Und du bist bereit, dafür Neues zu lernen.

Was wir dir dafür bieten

• Festgehalt plus ungedeckelte Provision: Die Basis ist sicher, nach oben ist offen.
• Erstklassige Ausstattung: Höhenverstellbare Tische, Herman-Miller-Stühle, Apple-Geräte – im Büro mitten in der Bielefelder Innenstadt.
• Fitnessvertrag inklusive: Premium-Mitgliedschaft im Studio deiner Wahl, von uns bezahlt.
• Gute Verpflegung: Siebträgerkaffee von Julius Meinl, ausgesuchte Tees und ein flexibles Mittagsangebot über Meyer Menü.
• Kurze Wege: Kollegiales Team, leistungsorientiert, direkter Draht zur Geschäftsführung.

So bewirbst du dich

1. Lebenslauf reicht – kein Anschreiben, keine Formalien, zwei Minuten Aufwand.
2. Wir rufen dich an – innerhalb von 48 Stunden, für ein lockeres erstes Gespräch.
3. Wir lernen uns kennen – persönlich in unserem Büro in Bielefeld.

Der beste Zeitpunkt für einen Neuanfang ist selten bequem, aber meistens jetzt. Wir freuen uns auf dich!

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Mytheresa is one of the leading global digital luxury shopping platforms. Our unique digital experience is based on a sharp focus on high-end luxury shoppers, exclusive product and content offerings, leading technology and analytical platforms as well as high quality service operations.

Since January 2021 we are a listed company on the New York Stock Exchange. More than 1,200 employees from over 70 countries work passionately to provide the best shopping experience.

Creating a strong as well as a diverse and inclusive team is essential for Mytheresa. For us your expertise and motivation matter more than your individual walk of life. Mytheresa ensures a fast and equal hiring process.

To support team SEO we are searching for an Online Marketing Manager SEO (f/m/d) to be based in our Munich office.

Tasks

WHAT YOU WILL DO

• Technical Excellence: You lead technical SEO audits and manage site architecture to ensure optimal crawling and indexing for our global platform.
• AI Innovation: You identify and implement AI driven solutions to improve operational efficiency and stay ahead of industry trends.
• Global Coordination: You support the SEO strategy for our international storefronts and ensure that technical standards are met across all regions.
• Cross functional Collaboration: You work closely with Product and Engineering departments to prioritize technical SEO enhancements and translate them into actionable requirements.
• Performance Monitoring: You analyze organic search performance using enterprise level tools and provide data driven recommendations for growt

Requirements

WHO YOU ARE

• Experience: You have four+ years of experience in SEO with a strong track record in e-commerce or a similar fast paced environment.
• Technical Skills: You have: Strong understanding of HTML and JavaScript SEO. Hands-on experience with crawling, indexing, site architecture, structured data, and international SEO. Experience with technical SEO and monitoring tools, including Screaming Frog, Oncrawl, Google Search Console, Semrush and similar platforms.
• AI Affinity: You have a strong interest in leveraging AI technologies to optimize SEO workflows and improve data analysis.
• Communication: You are a fluent English speaker with the ability to communicate complex technical topics to various stakeholders. Additional language skills in Chinese, Korean or Arabic are considered a significant advantage.
• Analytical Mindset: You enjoy working with large datasets and have a proactive approach to solving technical challenges.

Benefits

WHAT WE OFFER

• Up to 32 days of holiday, depending on the length of service, starting with 28 days
• Mobile office with up to 20% of your total contracted hours (job and position permitting)
• 10 days/year of mobile office abroad in EU-countries (job and position permitting)
• Language courses
• Staff discount of up to 30%
• Company pension scheme
• Discounted membership for selected sports platforms & gyms
• Discounted travel card
• Individual support on mental health & well-being (e.g. compatibility work and family life)
• Social Day
• Employee Share Purchase Plan

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Du bist gerne unterwegs, packst technische Probleme direkt vor Ort an und hast Spaß am Kontakt mit Menschen? Dann suchen wir genau dich!

Für den Vor-Ort-Support bei unseren Kunden in der Region Hessen suchen wir einen IT-Onsite-Support-Techniker (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, der als echter IT-Allrounder selbstständig arbeitet und erster Ansprechpartner ist, wenn es um Arbeitsplatz-IT, Hardware, Peripheriegeräte oder kleinere Netzwerkprobleme geht.

Da du direkt bei unseren Kunden vor Ort unterwegs bist, sind uns neben deinem technischen Know-how auch ein freundliches, professionelles Auftreten und gute Kommunikation besonders wichtig.

Aufgaben

• Du übernimmst den IT-Onsite-Support bei unseren Kunden vor Ort
• Du installierst, konfigurierst und reparierst PCs, Notebooks und Windows-Systeme
• Du richtest komplette IT-Arbeitsplätze ein – inklusive Monitoren, Dockingstations, Druckern, Scannern und weiterer Peripherie
• Du findest und behebst Hardware- und Softwareprobleme direkt vor Ort
• Du richtest kleinere Netzwerke ein und analysierst auftretende Fehler
• Du führst Rollouts, Hardwarewechsel und Umzüge durch
• Du unterstützt die Anwender bei technischen Fragen und Problemen
• Du koordinierst deine Vor-Ort-Einsätze eigenständig
• Du arbeitest eng mit unserem zentralen IT-Team und weiteren Ansprechpartnern zusammen
• Bei komplexeren Störungen holst du dir Unterstützung von unseren Spezialisten
• Du dokumentierst deine Arbeiten, Änderungen und aufgetretene Probleme sauber

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Support, Field Service, Onsite Support oder einer vergleichbaren Tätigkeit
• Sehr gute praktische Kenntnisse rund um PCs, Notebooks und Windows-Systeme
• Erfahrung mit Druckern, Scannern, Monitoren, Dockingstations und weiterer Arbeitsplatz-Peripherie
• Gute Kenntnisse in der Einrichtung und Fehleranalyse kleinerer Netzwerke
• Eine echte Hands-on-Mentalität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein (Klasse B)
• Ein gepflegtes, professionelles Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

Nice to have:

• Kenntnisse im Microsoft-Umfeld: Microsoft 365, Intune und Active Directory von Vorteil
• Erfahrung mit Remote-Support- und Ticketing-Systemen
• Erfahrung in der Betreuung unterschiedlicher Branchen und Kundenumgebungen

Benefits

• Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, inhabergeführten Unternehmen
• Direkter Draht zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege
• Ein eingespieltes Team
• Diverse Mitarbeiterbenefits (Sachbezugskarte, Gesundheitsbudget uvm.)
• Attraktives Gehalt plus Bonus
• Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone) auch zur privaten Nutzung
• Fitnesszuschuss (z. B. Wellpass, EGYM)
• Klare Entwicklungsperspektive

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Pentadoc sucht erfahrene Senior Berater (w/m/d) im Bereich Intelligent Document Processing (IDP) und Input Management (IM) mit dem Schwerpunkt im deutschen Privatversicherungsmarkt.

IDP ist die nächste Generation des Input Managements und revolutioniert die Verarbeitung von Geschäftsdokumenten. Es nutzt fortschrittliche Technologien wie:

• Künstliche Intelligenz (KI)
• Verarbeitung natürlicher Sprache (NLP)
• Cloud Computing

IDP-Lösungen wandeln unstrukturierte Daten in strukturierte, verwertbare Informationen um. Sie können auch komplexe Dokumente identifizieren, klassifizieren, relevante Daten extrahieren und ermöglichen so einen höheren Automatisierungsgrad.

Unsere Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Digitalen Transformation mit ausgeprägtem IDP- bzw. IM Schwerpunkt
• Erfahrung in der Technologieberatung, insbesondere mit Cloud-basierten IDP-Lösungen
• Erfahrung in der Verantwortung von Inputmanagement-Projekten und Führung agiler Teams
• Projektverantwortung und erfolgreiche Implementierungen von IDP-Systemen
• Vorteilhaft: Erfahrung in der Versicherungs- oder Gesundheitsbranche

Deine verantworteten Themen

• Beratung zu Cloud-basierten IDP-Plattformen und Archivlösungen
• Aufzeigen von KI-Potenzialen im Inputmanagement
• Planung und Durchführung von IDP-Kundenprojekten
• Integration von IDP-Lösungen in bestehende Geschäftsprozesse
• Begleitung von Veränderungsmaßnahmen im Inputmanagement

Dein neuer Arbeitsalltag

• Du übst deine Tätigkeit in einem dezentral organisierten Unternehmen aus, das heißt, dein Hauptarbeitsplatz ist zu 80-90% dein Home-Office am Wohnsitz
• Entsprechend deiner Verantwortung im Projekt sowie dem Projektbedarf angemessen nimmst du eigenverantwortlich auch Vor-Ort-Tätigkeiten wahr.
• Deinen Arbeitsalltag strukturierst du im Rahmen deiner Aufgaben selbstorganisiert und selbstbestimmt.

Du erhältst

• Attraktive Vergütung: Ein Fixum aus 14 Monatsgehältern kombiniert mit einem variablen Gehaltsbestandteil, das an unseren gemeinsamen Gesamterfolg der Pentadoc Gruppe gekoppelt ist.
• Mobilität: Firmenwagen, Bahncard und auf Wunsch auch ein Firmenfahrrad für deine berufliche und private Nutzung.
• Hochwertige IT-Ausstattung: Business-Class Ausstattung mit Laptop, Handy, Zubehör und Zuschüssen für deinen ergonomischen Arbeitsplatz zuhause
• Firmenkreditkarte: Eigenständigkeit statt Freigabehölle – Du buchst selbst, was du brauchst, wenn du es brauchst.
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen: Du profitierst von betrieblicher Altersvorsorge, den Vorteilsprogramm ‚WellPass‘ und Integration von Maßnahmen im Arbeitsalltag

Wir bieten dir eine innovative Unternehmenskultur mit remote-Arbeit, Gestaltungsfreiheit, Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, die Zukunft der intelligenten Dokumentenverarbeitung mitzugestalten.

Infos dazu findest du auf unserer Webseite - oder noch besser: Wir unterhalten uns einfach in einem ersten Kennenlerngespräch.

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung (Gehaltsvorstellung, CV, Projektnachweise) und den anschießenden Austausch mit Dir!

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Jobbeschreibung

Recruiter (m/w/d)

Du bist ehrgeizig, smart und willst nicht jahrelang warten, bis man dir Verantwortung gibt? Dann lies weiter.

Bei den großen Personaldienstleistern lernst du erst monatelang Recruiting, bevor du überhaupt an den Vertrieb darfst. Bei uns nicht. Als Recruiter (m/w/d) übernimmst du von Anfang an den kompletten Zyklus: Du gewinnst Kunden, berätst sie strategisch – und setzt die Recruiting-Projekte anschließend selbst um. Eine Rolle, doppelte Kompetenz, volle Verantwortung für deinen Erfolg.

Wir sind eine wachsende Recruiting-Beratung mitten in Bielefeld und helfen Unternehmen, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und planbar qualifizierte Talente zu gewinnen – mit datenbasiertem Recruiting und strukturiertem Vertrieb. Und wir arbeiten in einem Markt, der durch Fachkräftemangel und demografischen Wandel jedes Jahr weiter wächst.

Profitiere als Recruiter (m/w/d) von unseren Benefits:

• Attraktives Fixgehalt + ungedeckelte Bonuszahlungen: Deine Leistung entscheidet, was am Monatsende auf deinem Konto landet – nach oben offen.
• Unbefristete Festanstellung: Wir bauen langfristig auf dich – Zukunftssicherheit in einer Branche, die durch die Digitalisierung und den Fachkräftemangel stetig wächst.
• Echte 360°-Entwicklung: Du baust dir Kompetenz in Vertrieb UND Recruiting auf – das Profil, das im Markt am gefragtesten ist. Klarer Entwicklungspfad: Recruiter → Junior Consultant → Senior Consultant.
• Strukturiertes Onboarding & Coaching: Umfassende Einarbeitung, professionelle Schulungen in Recruiting, Beratung und Vertrieb sowie regelmäßige Feedback-Sessions
• Premium-Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle, Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac) – mitten in der Bielefelder Innenstadt.
• Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.
• Top-Versorgung im Office: Faema E61-Siebträgermaschine mit Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und flexibles Lunch-System von Meyer Menü
• Teamkultur auf Augenhöhe: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit direktem Draht zur Geschäftsführung – deine Ideen werden gehört und umgesetzt.

Deine spannenden Aufgaben als Recruiter (m/w/d):

Vertrieb – du gewinnst die Projekte:

• Du kontaktierst aktiv potenzielle Neukunden per Telefon und Direktansprache und weckst Interesse an unseren digitalen Recruiting-Lösungen.
• Du analysierst die Recruiting-Herausforderungen der Unternehmen, identifizierst konkreten Handlungsbedarf und entwickelst maßgeschneiderte Strategien.
• Du präsentierst deine Lösungen überzeugend und begleitest den Prozess bis zum Abschluss.

Recruiting – du setzt sie um:

• Nach Vertragsabschluss steuerst du das Projekt eigenständig weiter – von der Kampagnenplanung bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Du koordinierst eingehende Bewerbungen, qualifizierst Kandidaten vor und sorgst für eine professionelle Candidate Experience.

Dein Fundament:

• Du dokumentierst deine Aktivitäten sauber im CRM, behältst deine Pipeline im Blick und arbeitest zielorientiert auf deine KPIs hin.
• Du arbeitest eng mit Marketing und Geschäftsführung zusammen und bringst Ideen zur Optimierung unserer Prozesse ein.

Das bringst du idealerweise mit

• Vertriebsaffinität: Du hast Freude an Akquise und willst aktiv neue Kunden gewinnen – am Telefon, per Video-Call oder persönlich.
• Beratungsverständnis: Du erkennst Potenziale, stellst die richtigen Fragen und präsentierst Lösungen strukturiert.
• Menschenkenntnis: Du verstehst sowohl die Unternehmens- als auch die Bewerberperspektive.
• Eigeninitiative & Leistungswille: Du arbeitest selbstständig, bleibst auch nach einem "Nein" am Ball und willst überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen.
• Wichtig: Ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg mit Vertriebserfahrung – uns interessiert nicht dein Lebenslauf, sondern dein Hunger. Recruiting-Vorerfahrung ist ein Plus, kein Muss – das Handwerk bringen wir dir bei.

So geht's weiter

1. Bewerben in 2 Minuten – ohne Anschreiben, Lebenslauf genügt.
2. Kurzes Kennenlern-Telefonat – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.
3. Persönliches Gespräch in unserem Office in der Bielefelder Innenstadt.

Nimm deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand – wir freuen uns auf dich!

Job ID #102348223

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Jobbeschreibung

Junior Consultant – Vertrieb & Recruiting in einer Rolle (m/w/d)

Du bist ehrgeizig, smart und willst nicht jahrelang warten, bis man dir Verantwortung gibt? Dann lies weiter.

Bei den großen Personaldienstleistern lernst du erst monatelang Recruiting, bevor du überhaupt an den Vertrieb darfst. Bei uns nicht. Als Junior Consultant (m/w/d) übernimmst du von Anfang an den kompletten Zyklus: Du gewinnst Kunden, berätst sie strategisch – und setzt die Recruiting-Projekte anschließend selbst um. Eine Rolle, doppelte Kompetenz, volle Verantwortung für deinen Erfolg.

Wir sind eine wachsende Recruiting-Beratung mitten in Bielefeld und helfen Unternehmen, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und planbar qualifizierte Talente zu gewinnen – mit datenbasiertem Recruiting und strukturiertem Vertrieb. Und wir arbeiten in einem Markt, der durch Fachkräftemangel und demografischen Wandel jedes Jahr weiter wächst.

Profitiere als Junior Consultant (m/w/d) von unseren Benefits:

• Attraktives Fixgehalt + ungedeckelte Bonuszahlungen: Deine Leistung entscheidet, was am Monatsende auf deinem Konto landet – nach oben offen.
• Unbefristete Festanstellung: Wir bauen langfristig auf dich – Zukunftssicherheit in einer Branche, die durch die Digitalisierung und den Fachkräftemangel stetig wächst.
• Echte 360°-Entwicklung: Du baust dir Kompetenz in Vertrieb UND Recruiting auf – das Profil, das im Markt am gefragtesten ist. Klarer Entwicklungspfad: Recruiter → Junior Consultant → Senior Consultant.
• Strukturiertes Onboarding & Coaching: Umfassende Einarbeitung, professionelle Schulungen in Recruiting, Beratung und Vertrieb sowie regelmäßige Feedback-Sessions
• Premium-Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle, Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac) – mitten in der Bielefelder Innenstadt.
• Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.
• Top-Versorgung im Office: Faema E61-Siebträgermaschine mit Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und flexibles Lunch-System von Meyer Menü
• Teamkultur auf Augenhöhe: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit direktem Draht zur Geschäftsführung – deine Ideen werden gehört und umgesetzt.

Deine spannenden Aufgaben als Junior Consultant (m/w/d):

Vertrieb – du gewinnst die Projekte:

• Du kontaktierst aktiv potenzielle Neukunden per Telefon und Direktansprache und weckst Interesse an unseren digitalen Recruiting-Lösungen.
• Du analysierst die Recruiting-Herausforderungen der Unternehmen, identifizierst konkreten Handlungsbedarf und entwickelst maßgeschneiderte Strategien.
• Du präsentierst deine Lösungen überzeugend und begleitest den Prozess bis zum Abschluss.

Recruiting – du setzt sie um:

• Nach Vertragsabschluss steuerst du das Projekt eigenständig weiter – von der Kampagnenplanung bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Du koordinierst eingehende Bewerbungen, qualifizierst Kandidaten vor und sorgst für eine professionelle Candidate Experience.

Dein Fundament:

• Du dokumentierst deine Aktivitäten sauber im CRM, behältst deine Pipeline im Blick und arbeitest zielorientiert auf deine KPIs hin.
• Du arbeitest eng mit Marketing und Geschäftsführung zusammen und bringst Ideen zur Optimierung unserer Prozesse ein.

Das bringst du idealerweise mit

• Vertriebsaffinität: Du hast Freude an Akquise und willst aktiv neue Kunden gewinnen – am Telefon, per Video-Call oder persönlich.
• Beratungsverständnis: Du erkennst Potenziale, stellst die richtigen Fragen und präsentierst Lösungen strukturiert.
• Menschenkenntnis: Du verstehst sowohl die Unternehmens- als auch die Bewerberperspektive.
• Eigeninitiative & Leistungswille: Du arbeitest selbstständig, bleibst auch nach einem "Nein" am Ball und willst überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen.
• Wichtig: Ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg mit Vertriebserfahrung – uns interessiert nicht dein Lebenslauf, sondern dein Hunger. Recruiting-Vorerfahrung ist ein Plus, kein Muss – das Handwerk bringen wir dir bei.

So geht's weiter

1. Bewerben in 2 Minuten – ohne Anschreiben, Lebenslauf genügt.
2. Kurzes Kennenlern-Telefonat – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.
3. Persönliches Gespräch in unserem Office in der Bielefelder Innenstadt.

Nimm deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand – wir freuen uns auf dich!

Job ID #102348223

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Du bist selbst social native, weißt wie Marken auf den Plattformen wirklich funktionieren und hast dabei immer die visuelle Weiterentwicklung im Blick. Wenn du genau weißt was wir meinen, dann lass uns reden.

Aufgaben

• Konzepte, die tragen: Aus Briefing oder Content-Backlog entwickelst du eigenständig die Leitidee, das Format, die Storyline, den Hook – für die große Kampagne genauso wie für den laufenden Always-on-Content
• Plattform-Gespür statt Copy-Paste: Du weißt, warum ein Cut auf TikTok anders sitzen muss als auf Instagram. Und merkst sofort, wenn eine Idee zu werblich, zu generisch oder zu kampagnig gedacht ist
• Marke übersetzen, nicht behübschen: Du machst aus einer Marke socialfähige Kommunikation. Tonalität, Bildsprache, Mechanik, statt sie nur abzubilden
• Briefings, die tragen: Du schreibst so klar, dass Produktion loslegen kann, ohne dreimal wegen der Grundidee nachzufragen
• Präsentation statt Bauchgefühl: Du stellst deine Konzepte im Kundenteam und bei Kund:innen vor und verteidigst sie mit Argumenten, nicht mit Lautstärke. Und du denkst mit, was ein Dreh oder Content-Batch wirtschaftlich hergeben muss
• Von der Idee zur Vorgabe: Mit wachsender Erfahrung gibst du zunehmend Kreativ-Richtung vor, statt alles selbst umzusetzen. Verantwortlich für das Ergebnis bleibst du trotzdem
• Pitch-Bühne, je nach Erfahrung: Von Zuarbeit über einen eigenständigen Part bis zur vollen Verantwortung für kleinere Pitches

Qualifikation

• Mind. 2-3 Jahre Erfahrung in der Konzeption von Social-Media- oder Influencer-Marketing-Content, idealerweise agenturseitig
• Du hast schon eigenständig Konzepte entwickelt, nicht nur zugearbeitet. Zeig uns gern, was daraus geworden ist
• TikTok, Instagram und die gängigen Formate sind für dich kein Neuland. Du merkst, wenn etwas nicht plattformgerecht gedacht ist, bevor es jemand anders merkt
• Du schreibst Briefings, mit denen andere ohne Rückfragen produzieren können, statt loser Ideen, die erst noch interpretiert werden müssen
• Präsentationssicherheit, intern wie vor Kund:innen. Du verteidigst eine Idee mit Argumenten, nicht mit Nachdruck
• Pitch-Erfahrung ist ein Plus, kein Muss
• Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

Wir legen viel Wert auf ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet - mit einem Team, das zusammenhält und Bock hat, Dinge voranzubringen.

• Ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum
• Spannende Projekte, bei denen du sichtbar etwas bewegen kannst
• Flexibles Arbeiten inkl. Remote-Option (bis zu 12 Wochen/Jahr)
• 30 Tage Urlaub & 38h-Woche
• Apple-Equipment auch zur privaten Nutzung
• Givve Card oder Wellpass
• Jobrad & betriebliche Altersvorsorge

Match? 💚
Schick uns deine Bewerbung, ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ als Video.

Und verrate uns deine Gehaltsvorstellung & dein frühestmögliches Startdatum.

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Wir revolutionieren die Baubranche – und du kannst von Anfang an dabei sein!
Zenesis entwickelt eine SaaS-Lösung, die Planungsprozesse in der Gebäudetechnik grundlegend verändert. Was bisher umständlich und zeitaufwändig war, läuft bei uns vollautomatisch und effizient in wenigen Schritten ab. Klingt nach Zukunft? Ist es auch. Mit modernsten Technologien und einem engagierten Team aus Architekten, Ingenieuren und Entwicklern gestalten wir die Baubranche neu. Werde Teil unseres Teams und trage als Werkstudent im Bereich UX/UI Design dazu bei, dass unsere Nutzer eine außergewöhnliche Erfahrung machen.

Aufgaben

In deiner Rolle als Werkstudent UX/UI Designer unterstützt du unser Produktteam bei der Entwicklung und Optimierung unserer Benutzeroberflächen. Du entwirfst intuitive und ansprechende Interfaces, die unsere Nutzer begeistern. Dabei arbeitest du eng mit Entwicklern und Produktmanagern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere SaaS-Lösung nicht nur funktional, sondern auch ästhetisch überzeugt. Dein Design wird direkt in unsere Produkte einfließen und die Nutzererfahrung maßgeblich verbessern.

Qualifikation

• Du studierst Design, Informatik, Mediengestaltung oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest praktische Erfahrungen im UX/UI-Design sammeln.
• Du hast ein ausgeprägtes Auge für Design, Farben und Formen und ein Gespür für nutzerzentrierte Gestaltung.
• Du kennst dich mit gängigen Design- und Prototyping-Tools wie Figma, Sketch oder Adobe XD aus.
• Du hast erste Erfahrungen im Web- oder App-Design und verstehst die Prinzipien der Benutzerfreundlichkeit.
• Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich, und du hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen.
• Du arbeitest strukturiert, kannst gut im Team agieren und hast Freude daran, kreative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln.

Benefits

Wir bieten dir eine attraktive Vergütung, eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lässt und die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung in einem dynamischen Umfeld zu sammeln. Arbeiten kannst du remote oder im Büro – so wie es für dich am besten passt. Du erhältst tiefe Einblicke in die Entwicklung einer SaaS-Lösung und kannst deine Fähigkeiten im UX/UI-Design kontinuierlich weiterentwickeln.

Wenn du Teil einer echten Innovation sein willst, bietet dir Zenesis die perfekte Plattform. Bei uns kannst du von Anfang an Verantwortung übernehmen und deine Design-Ideen voll ausspielen. Hier findest du keine leeren Versprechen, sondern ein Umfeld, in dem deine Beiträge wirklich zählen und sich auszahlen. Du willst wachsen und mit uns die Zukunft gestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission, die Baubranche zu verändern!

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BOS Energieberatung GmbH in Augsburg sucht Verstärkung im Marketing. Du willst Kampagnen nicht nur planen, sondern messbar besser machen – von Ads bis Auswertung? Dann passt diese Rolle zu dir.

Mission
Du entwickelst unser Performance Marketing weiter und sorgst dafür, dass Maßnahmen planbar Reichweite, Leads und Sichtbarkeit bringen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und setzt pragmatisch um, mit Blick auf Zahlen und Wirkung.

Aufgaben

• Online-Kampagnen planen, schalten und optimieren (z. B. Meta, Google/Bing) inkl. Budget, Zielgruppen und Creatives
• Performance auswerten (KPIs/Reports), Tests ableiten und Optimierungen umsetzen
• Website/SEO mitentwickeln (WordPress, Landingpages, Conversion-Basics, Onpage-Optimierung)
• Inhalte für Kampagnen und Kanäle koordinieren/erstellen (Text/Visuals/Video in Abstimmung)
• Projekte/Referenzen so aufbereiten, dass sie Marketing und Vertrieb unterstützen

Qualifikation

Erste Erfahrung im Online-/Performance-Marketing (z. B. Praktikum/Werkstudent:in/Junior)

• Zahlenverständnis und Freude an datenbasierter Optimierung
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Umsetzungsstärke
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools am PC (Office/Google Workspace o. ä.)
• Klare Kommunikation und saubere Abstimmung im Team

Das ist ein Plus (Nice-to-have):

• Erfahrung mit Google Ads/Meta Ads oder Analytics/Tracking (z. B. GA4)
• WordPress- oder Canva-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Klare Verantwortung für Performance (Planung, Umsetzung, Optimierung) mit sichtbarem Impact
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
• Energie/Photovoltaik/Wärmepumpen: erklärungsbedürftige Themen mit echtem Content- und Kampagnenpotenzial
• Abwechslung durch Projekte, Termine und Außendarstellung (nicht nur „Schreibtisch“)
• Arbeitsort Augsburg, hybrid nach Absprache

Du möchtest Marketing aktiv mitgestalten und etwas aufbauen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine Bewerbungsunterlagen an: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen eine*n Senior Projektmanager*in - Schwerpunkt Social-Media-Marketing (m/w/d)!

Du kennst die Socials nicht nur als User, sondern als Stratege*in.
Algorithmen, Trends und Community-Dynamiken sind für Dich kein Neuland, sondern tägliches Handwerkszeug. Du willst nicht nur mitmischen, sondern proaktiv gestalten und das auf höchstem Niveau? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Als Senior Projektmanager*in übernimmst Du bei uns eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Begleitung unserer Kund*innen.

Aufgaben

• Strategie & Konzeption: Du entwickelst maßgeschneiderte Social-Media-Strategien für verschiedene Brands – plattformübergreifend und zielgruppengenau
• Projektleitung: Du steuerst interdisziplinäre Teams aus Konzeption und Kreation - strukturiert, lösungsorientiert und auf Augenhöhe
• Kundenberatung: Du bist die erste Ansprechperson für Deine Kund*innen in allen Social-Media-Fragen - von META über LinkedIn und TikTok bis Pinterest
• Community Management: Du verantwortest den Dialog mit Communities und sorgst für authentische Markenkommunikation
• Paid Social: Du konzipierst, steuerst und optimierst Social-Media-Ads mit einem klaren Blick auf Performance und KPIs
• Weiterentwicklung: Du beobachtest Plattform-Trends, leitest Handlungsempfehlungen ab und bringst frische Impulse ins Team und in deine Projekte

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Social-Media-)Marketing, idealerweise auf Agenturseite
• Wichtiges Basic: Studium in Marketing, BWL, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Tiefes Verständnis der relevanten Social-Media-Plattformen (META, LinkedIn, TikTok) sowie ihrer Ad-Systeme und Algorithmen
• Sicherer Umgang mit KPIs, Reporting-Tools und datenbasierter Entscheidungsfindung
• Du leitest Projekte und Teams mit Klarheit, Empathie und Verbindlichkeit und behältst auch in High-Time-Agenturphasen den Überblick und die Gelassenheit
• Du wartest nicht auf Briefings, sondern bringst eigene Ideen und Impulse aktiv ein und überzeugst Kund*innen und Teams gleichermaßen in Präsentationen, Workshops und im Daily Business

Benefits

• Hoher Gestaltungsfreiraum für neue Wege in wachstumsstarker Branche
• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office Möglichkeiten
• Offene Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege (Open-Door-Policy)
• Respektvolles, wertschätzendes Miteinander – verankert in einem gelebten Wertekodex
• Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Coachings und intensive Entwicklungsbegleitung deiner Stärken & Soft Skills
• Jahresbudget für fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur freien Verfügung
• Stay-Healthy-Zuschuss: Durch die Kooperation mit Hansefit / epassi habt Ihr deutschlandweiten Zugang zu diversen Fitnessstudios, Schwimmbädern, Yoga-Kursen & Co.
• Strukturierte 3-monatige Onboarding-Phase mit persönlichem Mentor
• … und die üblichen Standards: Regelmäßige Agenturevents, Betriebliche Altersvorsorge, ergonomische Workspaces, kostenlose Snacks & Drinks, etc.

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gerne mit Angabe Deines frühestmöglichen Startdatums, ein paar Social Referenzen und Deiner Gehaltsvorstellung.

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Wir entwickeln unsere Software selbst – und suchen dich.

Bei ScanHaus Marlow kaufen wir nicht für jede neue Anforderung eine Software von der Stange. Wir entwickeln selbst.

Mit Python und Open-Source-Technologien bauen wir unsere digitale Unternehmenswelt kontinuierlich aus – von Geschäftsprozessen über Schnittstellen bis hin zu eigenen Anwendungen für unsere Mitarbeitenden.

Dafür suchen wir einen weiteren Softwareentwickler (m/w/d) für unser IT-Team in Marlow.

Wenn du Software nicht nur betreiben, sondern selbst entwickeln, gestalten und verbessern möchtest, bist du bei uns richtig.

Aufgaben

Odoo ist unsere Plattform – du entwickelst sie weiter.

• Entwicklung mit Python – von eigenen Modulen bis zu individuellen Anwendungen
• Entwicklung unserer Mitarbeiter-App für Kommunikation, Zeiterfassung und digitale Services
• Entwicklung von APIs und Schnittstellen zur Anbindung weiterer Systeme
• Digitalisierung und Automatisierung von Unternehmensprozessen
• Technische Konzeption und Umsetzung gemeinsam mit unseren Fachabteilungen
• Weiterentwicklung unserer Inhouse-Software und Open-Source-Landschaft

Das Besondere dabei: Deine Software wird bei uns tatsächlich eingesetzt. Du entwickelst Lösungen, die den Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden und die Abläufe im Unternehmen unmittelbar verbessern.

Unser langfristiges Ziel: mehr technologische Unabhängigkeit durch Open Source.

Damit kannst du bei uns nicht nur einzelne Anwendungen entwickeln, sondern unsere zukünftige Softwarelandschaft aktiv mitgestalten.

Dich erwarten abwechslungsreiche Inhouse-Projekte

• viel Gestaltungsspielraum für eigene Lösungen
• kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• ein kleines, kollegiales IT-Team
• moderne Open-Source-Technologien
• langfristige Perspektive in einem mittelständischen Unternehmen
• Homeoffice-Möglichkeit

Qualifikation

Du hast Spaß am Programmieren, denkst gerne in Lösungen und möchtest mehr entwickeln als nur Tickets abarbeiten.

Idealerweise bringst du mit:

• Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
• praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung
• gute Kenntnisse in Python
• idealerweise Erfahrung mit Odoo / OpenERP
• Kenntnisse in HTML5, CSS3 und JavaScript/TypeScript
• Erfahrung mit PostgreSQL oder anderen relationalen Datenbanken
• Verständnis für REST-APIs und Schnittstellen
• Erfahrung mit Git und Docker
• Interesse an Linux und Open Source
• eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude daran, bestehende Systeme zu verstehen und weiterzuentwickeln
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Erfahrung in der Odoo-Modulentwicklung
• CI/CD
• API-Entwicklung und Systemintegration
• PostgreSQL / MS-SQL
• Kenntnisse in .NET oder Kubernetes

Nicht alles dabei? Kein Problem.

Entscheidend ist für uns, dass du solide Software entwickeln kannst, dich gerne in neue Technologien einarbeitest und Lust hast, Verantwortung für deine Lösungen zu übernehmen.

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit 21 % Arbeitgeberzuschuss
• Anwesenheitsbonus, Urlaubsgeld als Erholungsbeihilfe und Weihnachtsgeld in Form von Gutscheinen für unser firmeneigenes Recknitztal-Hotel Marlow
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Umfangreiche und systematische Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Moderner Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung
• Kostenfreie Getränkeversorgung, Parkplätze sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei über 1.500 Anbietern
• Möglichkeit zum Bikeleasing

Begeistert?

Ganz Wunderbar! - Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern legen wir Wert auf Chancengleichheit. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen besonders berücksichtigt.

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Du willst nicht nur Abschlüsse erstellen, sondern eine ganze europäische Accounting-Organisation neu aufstellen? Dann übernimm die fachliche und operative Führung über unsere deutschen, schweizerischen und norwegischen Aktivitäten.

Warum zu uns?

• 🌍 Internationale Verantwortung über mehrere Länder und Rechnungslegungsstandards (HGB/OR, IFRS)
• 🏗️ Echte Gestaltungsrolle: Du treibst die Neuausrichtung und Modernisierung der europäischen Accounting-Funktion aktiv voran
• 💻 Systemverantwortung: Leitung des Dynamics 365 Business Central Upgrades und der Digitalisierung von R2R/P2P/O2C
• 👥 Team- und Führungsverantwortung: Aufbau, Recruiting und Coaching eines leistungsstarken Accounting-Teams

Über uns – in aller Kürze

Die KD Pharma Group aus Bexbach ist eines der weltweit wenigen Unternehmen, die Omega-3-Konzentrate in einer Reinheit von bis zu 99,5 % herstellen – international tätig, mittelständisch geführt, mit klarem technologischem Alleinstellungsmerkmal.

Aufgaben

• Erstellung von Einzelabschlüssen der europäischen Gesellschaften nach HGB/OR und IFRS inkl. Anhang/Notes, Lagebericht sowie IFRS-Zwischenabschlüsse
• Gesamtverantwortung für Bilanz, GuV und Kapitalflussrechnung der europäischen Gesellschaften
• Sicherstellung ordnungsgemäßer, termingerechter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inkl. Hauptbuch, Nebenbüchern, Rückstellungen und Abgrenzungen
• Qualitätssicherung sämtlicher Bilanzpositionen inkl. Bilanzanalysen, Kontenabstimmungen und Cashflow-Reporting
• Fachliche und operative Verantwortung für deutsche und schweizerische Gesellschaften sowie Steuerung externer Accounting-Dienstleister in Norwegen
• Bilanzielle Betreuung des als „Held for Sale" klassifizierten UK-Geschäfts
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und externe Prüfinstanzen
• Weiterentwicklung eines wirksamen internen Kontrollsystems
• Zentraler Ansprechpartner für komplexe Bilanzierungsfragen nach HGB und IFRS (u. a. IFRS 16, IFRS 5, Werthaltigkeitstests, Kaufpreisallokationen, Intercompany-Abstimmungen, Fremdwährungsbewertung)
• Verantwortung für den jährlichen Budgetierungs- und Planungsprozess inkl. Forecasts und Abweichungsanalysen
• Business-Partnering für operative Einheiten bei finanziellen Fragestellungen und Investitionsvorhaben
• Führung der Neuausrichtung und Modernisierung der europäischen Accounting-Funktion
• Leitung des Dynamics 365 Business Central Upgrades sowie Standardisierung/Digitalisierung von Record-to-Report, Procure-to-Pay und Order-to-Cash
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Accounting-Teams (Recruiting, Coaching, Entwicklung)

Qualifikation

Must-have

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Rechnungswesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Führungserfahrung im Rechnungswesen eines internationalen Unternehmens
• Nachweisbare Erfahrung in der Verantwortung für mehrere Gesellschaften und Länder
• Fundierte operative Erfahrung im Rechnungswesen mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse zwingend erforderlich

Nice-to-have

• Wirtschaftsprüfer, Steuerberater oder vergleichbare Zusatzqualifikation
• Nachweisliche Erfahrung in Transformationsprojekten, Organisationsentwicklung und ERP-Implementierungen
• Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder vergleichbaren ERP-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Change-Management-Kompetenzen

Benefits

• Abwechslungsreiche, strategisch geprägte Position mit hoher Eigen- und Führungsverantwortung
• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen
• Attraktive Entlohnung mit Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenloses Wasser und Kaffee
• Firmenprodukte zum Mitarbeiterpreis
• Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf)

So geht's weiter

📍 Bexbach | 📅 ab sofort | ⏳ Vollzeit

Schick deine Bewerbung – gerne auch ohne perfekt passendes Anschreiben. Wir melden uns zeitnah bei dir. 🚀

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As a Working Student Ground Robotics, you will support our predevelopment team in turning early-stage ideas into safe and measurable prototypes. You will work on tracked demonstrators and innovative exploration projects.

Together with engineers from Systems Engineering, Mechatronics, Embedded Development, and Verification, you will support the preparation of prototypes, tests, and technical demonstrations.

What is your Day to Day Mission:

• Take ownership of a clearly scoped module or work package within Ground Robotics projects, supported by an experienced engineer

• Clarify requirements and interfaces, develop a concept and compare practical solution options.

• Design a mechanical assembly, an electrical unit or a software module, depending on your interests and strengths.

• Create the required CAD, drawings, wiring documentation, code, configuration or parts list.

• Build and integrate your solution into the prototype together with the project team.

• Plan and perform suitable bench or vehicle tests, evaluate results and improve the design where needed.

• Document your work and present progress and results in technical reviews.

What you bring to the team:

• You are studying mechanical engineering, mechatronics, electrical engineering, robotics, computer science or a comparable subject.

• You enjoy hands-on technical work and are curious about mobile robots and prototypes.

• You have some practical experience from a university project, student team, internship, hobby project or workshop work.

• You bring basic knowledge in at least one area: CAD and mechanics, electronics and wiring, Python/Linux, embedded systems, testing or data

  evaluation.

• You work carefully, reliably and document what you have done.

• You ask questions when something is unclear and enjoy learning from others.

• You can communicate in English; German is helpful.

Why Quantum-Systems:

We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Aufgaben

• End-to-end SAP-MM-Projekte – von der Analyse über das Lösungsdesign im S/4HANA-Umfeld bis zum Go-Live
• Du führst Workshops und begleitest Kunden als verlässlicher Sparringspartner zu standardisierten Prozessen
• Projekte in einem international aufgestellten, produzierenden Umfeld (u. a. Automotive)

Qualifikation

• Mind. 5 Jahre Erfahrung als Berater im SAP-MM-Umfeld, inkl. praktischer Customizing-Erfahrung (zwingend erforderlich)
• Sehr gutes Deutsch (C1)
• EU-Staatsangehörigkeit bzw. gültige Arbeitserlaubnis in der EU
• Wohnsitz in Deutschland oder Polen
• Idealerweise: Beratungserfahrung und/oder Branchenhintergrund in der produzierenden Industrie

Benefits

• 80% Remote, geringe Reisetätigkeit
• Gesamtpaket bis zu 100.000 €
• Firmenwagen
• Einsatz aus Deutschland oder Polen möglich

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You want more than just preparing financial statements – you want to rebuild an entire European accounting organization? Then take on functional and operational leadership across our German, Swiss, and Norwegian operations.

Why join us?

• 🌍 International responsibility across multiple countries and accounting standards (HGB/OR, IFRS)
• 🏗️ A genuine opportunity to shape the future: drive the realignment and modernization of the European accounting function
• 💻 System ownership: lead the Dynamics 365 Business Central upgrade and the digitalization of R2R/P2P/O2C
• 👥 Team and leadership responsibility: build, recruit, and coach a high-performing accounting team

About us – in brief

Headquartered in Bexbach, KD Pharma Group is a mid-sized, internationally active company and one of the world's few manufacturers of Omega-3 concentrates with a purity of up to 99.5% – built on a sole focus on Omega-3 fatty acid research and technology development.

Tasks

• Prepare standalone financial statements for the European entities under HGB/OR and IFRS, including notes/disclosures and management reports, as well as IFRS interim financial statements
• Take overall responsibility for the balance sheet, income statement, and cash flow statement of the European entities
• Ensure accurate, timely monthly, quarterly, and annual closings, including general ledger, sub-ledgers, provisions, and accruals
• Ensure the quality of all balance sheet positions through regular balance sheet analyses, account reconciliations, and cash flow reporting
• Hold functional and operational responsibility for the German and Swiss entities, and manage external accounting service providers for Norwegian operations
• Oversee the accounting treatment of assets and activities related to the UK business classified as "Held for Sale"
• Act as the key contact for auditors, tax advisors, and external audit bodies
• Further develop an effective internal control system
• Serve as the central point of contact for complex accounting and financial reporting matters under HGB and IFRS (including IFRS 16, IFRS 5, impairment testing, purchase price allocations, intercompany reconciliations, foreign currency valuation)
• Own the annual budgeting and planning process, including forecasts and variance analyses
• Act as a business partner to operational units on financial matters and investment decisions
• Lead the realignment and modernization of the European accounting function
• Lead the Dynamics 365 Business Central upgrade and the standardization/digitalization of Record-to-Report, Procure-to-Pay, and Order-to-Cash
• Build, lead, and develop a high-performing accounting team (recruiting, coaching, development)

Requirements

Must-have

• Completed degree in business administration, finance, accounting, or a comparable field
• Several years of leadership experience in accounting within an international company
• Proven experience managing multiple entities and countries
• Strong hands-on operational accounting experience
• Excellent knowledge of accounting under HGB and IFRS
• Fluent in English; German language skills are mandatory

Nice-to-have

• Qualification as a certified public accountant (Wirtschaftsprüfer), tax advisor (Steuerberater), or comparable
• Proven track record in transformation projects, organizational development, and ERP implementations
• Experience with Microsoft Dynamics 365 Business Central or comparable ERP systems
• Strong communication, leadership, and change management skills

Benefits

• A varied, strategically significant position with a high degree of personal and leadership responsibility
• Individual career and development opportunities within an internationally active company
• Attractive compensation with additional benefits such as Christmas and holiday bonuses, plus performance bonuses
• Company pension scheme
• Free water and coffee
• Employee discounts on company products
• Company events (summer party, Christmas party, company run)

What happens next

📍 Bexbach | 📅 immediate start | ⏳ Full-time

Send us your application – no need for a perfectly polished cover letter. We'll get back to you promptly. 🚀

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Aufgaben

🚀 Bereit für eine neue Herausforderung im SAP Supply Chain Management?

Du hast Erfahrung in SAP SD, MM, PP, IBP oder EWM und möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere machen?

Einer unserer langjährigen Kunden, ein international agierendes Beratungshaus, baut seinen Bereich SAP Supply Chain Management weiter aus und sucht deutschlandweit nach Verstärkung.

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP SD, MM, PP, IBP oder EWM
• Erfahrung im Customizing sowie in SAP-Projekten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Reisebereitschaft
• Deutsch auf C1-Niveau ist ein Muss

Benefits

• Festanstellung bei einem etablierten Beratungshaus
• Spannende nationale und internationale SAP-Projekte
• Arbeit mit aktuellen SAP-Technologien
• Sehr gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands
• Gehaltspaket von bis zu 100.000 €, abhängig von Erfahrung und Seniorität

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Aufgaben

Du hast Lust einen Bereich in SAP EWM weiterauszubauen?

Einer unserer Stammkunden sucht derzeit nach SAP EWM Managern zur Erweiterung deren Teams. Gehalt bis zu 120.000€ (abhängig von Erfahrung).

Qualifikation

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in SAP EWM
• Mehrere Projekte in SAP EWM
• Kenntnisse in MFS, Automatisierung
• Presales-Erfahrung
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Deutsch (Mindestens C1 - ein MUSS)
• Reisebereitschaft

Benefits

• Festanstellung als SAP EWM Manager bei einem international agierenden Beratungshaus
• Kundenspezifische Aufgaben & Beratung
• Spannende (inter)nationale Projekte
• Projektleitung
• 30 Urlaubstage
• Remote
• Deutschlandweit
• bis zu 120.000€ (abhängig von Erfahrung & Senioritä)

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Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im IS-U-Umfeld?

Was dich erwartet

Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist. Statt umfangreicher Hierarchien und langer Entscheidungswege kannst du Verantwortung übernehmen und deine fachlichen Ideen direkt einbringen.

Aufgaben

• Du analysierst Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit Kunden passende fachliche und technische Lösungen.
• Du begleitest Projekte im Zuge der Weiterentwicklung und Transformation bestehender SAP-Landschaften.
• Du unterstützt bei der Optimierung von Prozessen entlang der energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette.
• Du arbeitest eng mit Anwendern, Fachabteilungen, IT und weiteren Projektbeteiligten zusammen.
• Du bringst dein Wissen bei der Weiterentwicklung von SAP-Lösungen und deren Einsatzmöglichkeiten ein.
• Du beobachtest technologische Entwicklungen und bewertest deren Potenzial für die Energiewirtschaft – beispielsweise in den Bereichen Automatisierung, Digitalisierung und künstliche Intelligenz.

Qualifikation

• praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft hast,
• mit SAP IS-U und/oder S/4HANA Utilities gearbeitet hast (mind. 1 Jahr),
• komplexe Anforderungen verstehen und in umsetzbare Lösungen übersetzen kannst,
• gerne mit Kunden und unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammenarbeitest,
• strukturiert und selbstständig arbeitest,
• dich für neue Technologien und deren praktischen Einsatz interessierst,
• auch bei anspruchsvollen Aufgaben lösungsorientiert bleibst,
• dich gerne in ein fachlich vielseitiges Team einbringst,
• Deutsch mindestens auf C1 Niveau sprichst.

Benefits

• Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten
• Abwechslungsreiche Beratungs- und Transformationsprojekte in der Energiebranche
• Ein anspruchsvolles technologisches Umfeld rund um SAP IS-U und S/4HANA Utilities
• Möglichkeiten, dich fachlich weiterzuentwickeln und neue Themenfelder aufzubauen
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und Ansprechpartnern auf Kundenseite
• Ein attraktives Vergütungsmodell mit zusätzlichen Leistungen
• Viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen
• Eine Zusammenarbeit, bei der fachliche Kompetenz und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen

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We are looking for an experienced SAP ABAP Developer / Technical Lead to join an international organisation and contribute to the ongoing development of its S/4HANA landscape.

Tasks

• Design and implement SAP S/4HANA solutions, integrations and extensions
• Develop Fiori applications, RAP applications, CDS Views and OData services
• Contribute to and improve SAP development standards and guidelines
• Provide technical leadership and coordination within the development team
• Support knowledge sharing and mentoring across the team
• Collaborate closely with SAP Analytics and IT teams
• Act as a technical advisor to IT management
• Continuously develop your expertise in new SAP technologies

Requirements

• 5+ years of SAP ABAP development experience
• Strong knowledge of ABAP Objects, OO design and Design Patterns
• Strong S/4HANA development experience
• Hands-on experience with CDS Views, RAP, Fiori Elements and OData
• Good knowledge of SAP Integration Suite
• Experience with Clean Core and released SAP APIs
• Knowledge of ATC, ABAP Unit, SAP Transport & Release Management is an advantage
• Strong communication and team leadership skills
• Fluent German and English

Benefits

• Permanent position with an international organisation
• Hybrid / mobile working
• Modern S/4HANA development environment
• Opportunity to take a technical leadership role
• Exposure to RAP, Fiori, CDS, Clean Core and SAP Integration
• Long-term professional development opportunities

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Seit über 70 Jahren steht NetterVibration für innovative Lösungen in der Vibrations- und Fördertechnik. Unsere Produkte bringen Bewegung in industrielle Prozesse – weltweit. Doch was uns wirklich antreibt, sind nicht nur unsere Technologien – es sind die Menschen dahinter.

Bei uns zählt nicht nur, was Sie können – sondern auch, wer Sie sind. Denn wir glauben daran, dass echte Innovation nur dort entsteht, wo Menschen mit Leidenschaft, Offenheit und Vertrauen zusammenarbeiten.

Als Junior Marketing Manager B2B (m/w/d) in Teilzeit an unserem Standort in Mainz-Kastel (ab 25 Stunden pro Woche) unterstützen Sie unser Marketingteam bei der Planung, Umsetzung und Auswertung vielfältiger Marketingaktivitäten.

Aufgaben

• Eventmanagement: Unterstützung bei Organisation, und Durchführung von Messen, Veranstaltungen und Schulungen
• Solution Marketing: Zusammenstellen und Aktualisieren von Produktinformationen, Präsentationen und Anwenderberichten
• Online Marketing: Pflege und Weiterentwicklung des Online- und Social Media-Auftritts
• Marketing Analytics: Erfolgsmessung aller Marketingaktivitäten und Kampagnen-Controlling sowie Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketingumfeld
• Softwarekenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der MS 365-Programme, Grundkenntnisse in einem CRM-System und möglichst erste Erfahrungen mit CMS
• Sprachen: Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level)
• Soft Skills: Kommunikations- und Präsentationsstärke, ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent, analytisches Denken und Kreativität
• Arbeitsweise: Marketing-Allrounder mit Neugier, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortlichem Arbeiten, Spaß an einem internationalen Umfeld
• Kreativtools: Gespür für Mediengestaltung. Erste Erfahrung z. B. mit Canva oder Adobe Creative Cloud – gerne auch Fotografie
• Technisches Grundverständnis: idealerweise Erfahrung im technischen Umfeld oder Interesse an Maschinenbau und Industrieprozessen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und mögliche Gleitzeittage
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Essens- und Fahrgeld
• Betriebliche Krankenversicherung
• Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
• Zuschüsse zur MetallRente
• Ein kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt und unterstützt
• Abwechslungsreiche Mittagspausen mit Kochmöglichkeit, Kicker und Dart
• Calisthenics-Park sowie Umkleiden mit Duschen

Interessiert?

Wenn Sie Lust haben, Teil unseres Unternehmens zu werden, dann freut sich Natalie Plößer auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Netter GmbH ● Fritz-Lenges-Straße 3 ● 55252 Mainz-Kastel ● +49 6134 2901-0

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Seit über 70 Jahren steht NetterVibration für innovative Lösungen in der Vibrations- und Fördertechnik. Unsere Produkte bringen Bewegung in industrielle Prozesse – weltweit. Doch was uns wirklich antreibt, sind nicht nur unsere Technologien – es sind die Menschen dahinter.

Bei uns zählt nicht nur, was Sie können – sondern auch, wer Sie sind. Denn wir glauben daran, dass echte Innovation nur dort entsteht, wo Menschen mit Leidenschaft, Offenheit und Vertrauen zusammenarbeiten.

Als Junior Marketing Manager B2B (m/w/d) an unserem Standort in Mainz-Kastel unterstützen Sie unser Marketingteam bei der Planung, Umsetzung und Auswertung vielfältiger Marketingaktivitäten.

Aufgaben

• Eventmanagement: Unterstützung bei Organisation, und Durchführung von Messen, Veranstaltungen und Schulungen
• Solution Marketing: Zusammenstellen und Aktualisieren von Produktinformationen, Präsentationen und Anwenderberichten
• Online Marketing: Pflege und Weiterentwicklung des Online- und Social Media-Auftritts
• Marketing Analytics: Erfolgsmessung aller Marketingaktivitäten und Kampagnen-Controlling sowie Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketingumfeld
• Softwarekenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der MS 365-Programme, Grundkenntnisse in einem CRM-System und möglichst erste Erfahrungen mit CMS
• Sprachen: Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level)
• Soft Skills: Kommunikations- und Präsentationsstärke, ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent, analytisches Denken und Kreativität
• Arbeitsweise: Marketing-Allrounder mit Neugier, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortlichem Arbeiten, Spaß an einem internationalen Umfeld
• Kreativtools: Gespür für Mediengestaltung. Erste Erfahrung z. B. mit Canva oder Adobe Creative Cloud – gerne auch Fotografie
• Technisches Grundverständnis: idealerweise Erfahrung im technischen Umfeld oder Interesse an Maschinenbau und Industrieprozessen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und mögliche Gleitzeittage
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Essens- und Fahrgeld
• Betriebliche Krankenversicherung
• Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
• Zuschüsse zur MetallRente
• Ein kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt und unterstützt
• Abwechslungsreiche Mittagspausen mit Kochmöglichkeit, Kicker und Dart
• Calisthenics-Park sowie Umkleiden mit Duschen

Interessiert?

Wenn Sie Lust haben, Teil unseres Unternehmens zu werden, dann freut sich Natalie Plößer auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Netter GmbH ● Fritz-Lenges-Straße 3 ● 55252 Mainz-Kastel ● +49 6134 2901-0

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Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!

Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen meiner bundesweit sehr erfolgreichen Top5-Mandanten suche ich für dessen Niederlassung in Hannover (Schwerpunkt: gewerbliche Fachkräfte) genau SIE!

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

• Gewinnung von Neukunden und Ausbau der Geschäftsbeziehungen bei den vorhandenen Altkunden

• Ergründung neuer Geschäftsideen

• Rekrutierungs geeigneter Bewerber

• Führung einer Abteilung

• und vieles mehr

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche wird zwingend vorausgesetzt
• Vertriebsaffinität

Benefits

• 32 Tage Urlaub
• Sehr gute gehaltliche Rahmenbedingungen plus Bonuszahlungen
• Freiräume für eigene Ideen im Tagesgeschäft
• PKW - auch zur Privatnutzung
• eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben
• ein wertschätzender Umgang innerhalb eines tollen Teams
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre interessante Bewerbung.

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Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!

Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen der Top-5-Personaldienstleister suche ich für dessen Niederlassung in Osnabrück genau SIE als neue Führungskraft.

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

• Operative Leitung des Standortes
• Gewinnung von Neukunden und Ausbau der Geschäftsbeziehungen bei den vorhandenen Altkunden
• Führung des vorhandenen Teams
• Reporting an die Gebiets- und Geschäftsleitung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
• Führungserfahrung
• Vertriebsaffinität

Benefits

• 32 Tage Urlaub
• Sehr gutes und faires Fixgehalt plus Bonuszahlungen
• Freiräume für eigene Ideen im Tagesgeschäft
• PKW - auch zur Privatnutzung
• eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben
• ein wertschätzender Umgang innerhalb eines tollen Teams
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre interessante Bewerbung.

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Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!

Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen regional sehr erfolgreichen Personaldienstleister suche ich einen "Headhunter" zur dortigen Festeinstellung zwecks Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

• Neukundenakquise und Ausbau von Bestandskunden
• Rekrutierung passender Kandidaten
• Beratung der potentiellen Kunden
• Reporting an die Gebiets- und Geschäftsleitung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Schwerpunkt Direktvermittlung
• Vertriebsaffinität

Benefits

• Sehr interessantes Gehaltspaket
• unternehmerische Freiräume
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Kurze Entscheidungswege
• flexible Arbeitszeiten
• hybride Arbeitsmodelle
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre interessante Bewerbung.

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Arbeiten, wo Wohn- und Arbeitswelten zu Leidenschaft werden.

Seit vielen Jahren stehen wir als familiengeführtes Einrichtungsunternehmen für Interior-Design, exklusive Designermöbel und individuelle ganzheitliche Beratung auf höchstem Niveau.

Unsere Leidenschaft gilt der Innenarchitektur und hochwertigen Einrichtung, ob Business, In- oder Outdoor. Unser Anspruch ist es, unsere KundInnen dabei jederzeit in den Mittelpunkt zu stellen.

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die Social Media nicht nur bespielt, sondern versteht, wie aus einer starken Marke relevanter Content entsteht, strategisch gedacht, hochwertig umgesetzt und nah an unseren unterschiedlichen Zielgruppen.

Aufgaben

• Social Media weiterdenken: Du entwickelst unsere Social-Media-Präsenz für B2B- und B2C-Zielgruppen kontinuierlich weiter und übersetzt unsere Marke in relevante digitale Formate.
• Content produzieren: Du entwickelst Ideen und setzt Social-Media-Content eigenständig um, von Text und Storytelling über Foto und Video bis hin zu wiederkehrenden Formaten.
• Produktionen steuern: Du koordinierst Foto-, Video- und Grafikproduktionen und arbeitest dabei mit KollegInnen sowie externen Partnern zusammen.
• Redaktion planen: Du verantwortest Redaktionspläne, Kampagnen und Veröffentlichungen über unsere relevanten Kanäle hinweg.
• Community aufbauen: Du betreust unsere Community aktiv, beantwortest Nachrichten und Kommentare und entwickelst den Dialog mit unseren Zielgruppen weiter.
• Trends erkennen: Du beobachtest Plattformen, Formate und gesellschaftliche sowie gestalterische Trends und bewertest, was davon wirklich zu Mathes passt.
• Performance: Du analysierst Reichweite, Interaktionen, Leads und weitere relevante KPIs und leitest daraus konkrete Optimierungen für unseren Content ab.
• Paid Social: Du planst und steuerst bei Bedarf bezahlte Social-Media-Maßnahmen und behältst deren Performance im Blick.
• KI sinnvoll nutzen: Du setzt moderne KI-Tools selbstverständlich dort ein, wo sie Konzeption, Recherche, Contententwicklung und Arbeitsprozesse besser und effizienter machen.
• Marke: Du stellst sicher, dass Sprache, Bildwelt, Inhalte und Tonalität über unsere digitalen Kanäle hinweg zu Mathes und unserem Anspruch passen.
• Vernetzt arbeiten: Du arbeitest eng mit Marketing, Visual Merchandising, Vertrieb und weiteren internen Teams zusammen und holst dir aktiv die Themen, Projekte und Geschichten, aus denen guter Content entsteht.

Qualifikation

• Du hast bereits praktische Erfahrung im Social-Media-Management, Content Marketing oder Digital Marketing und kannst zeigen, welche Kanäle, Formate oder Marken du bereits betreut und weiterentwickelt hast.
• Du verstehst Social Media als professionellen Kommunikations- und Marketingkanal und nicht ausschließlich als Plattform für einzelne Posts.
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für hochwertigen Content, Bildsprache, Storytelling und Markenästhetik.
• Du interessierst dich für Interior Design, Architektur, Gestaltung und Lifestyle und kannst dich in die visuelle Welt einer Premium-Marke hineinversetzen.
• Du kannst Content nicht nur konzipieren, sondern auch ins Machen kommen, selbst produzieren, koordinieren, veröffentlichen und konsequent weiterentwickeln.
• Du verstehst die unterschiedlichen Anforderungen von B2B- und B2C-Kommunikation und kannst Inhalte entsprechend übersetzen.
• Du kennst die Mechanismen und Formate relevanter Plattformen wie Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok und YouTube und weißt, dass nicht jeder Content auf jedem Kanal funktioniert.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch und übernimmst Verantwortung für deine Themen.
• Du bist neugierig auf neue Technologien und KI und nutzt sie als Werkzeug, um deine Arbeit besser, kreativer und effizienter zu machen.

Benefits

• Die Entscheidungsstärke und Nahbarkeit eines inhabergeführten Unternehmens, kein Konzern, sondern kurze Wege und echte Mitgestaltung
• Ein dynamisches Marktumfeld in einer schnelllebigen Branche, in der wir Innovation, Trends und Kundenbedürfnisse stets im Blick behalten
• Eine Position mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss darauf, wie Mathes digital wahrgenommen wird
• Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Deiner Stärken und Ambitionen
• Mitarbeiterkonditionen auf unser gesamtes Sortiment
• Ein wertschätzendes Umfeld mit einem engagierten Team
• Ein Arbeitsplatz, an dem Qualität, Anspruch und Persönlichkeit im Mittelpunkt stehen

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Verändere, wie Unternehmen telefonieren.

Voice-Agents übernehmen heute schon echte Arbeit. Sie vereinbaren Termine, bearbeiten Anfragen und wickeln Prozesse ab, die tief in die Systeme unserer Kunden eingreifen. Bei Lane One bauen und betreiben wir genau das für den Mittelstand in Deutschland und Österreich, vor allem in Branchen, in denen ein verpasster Anruf bares Geld kostet.

**
Deine Rolle: Du machst aus Kundenanforderungen einen Agenten, der wirklich funktioniert.**

Du sitzt im Workshop beim Kunden, verstehst seine Prozesse und sein System of Record und übersetzt das anschließend in einen Voice-Agents auf unserer Plattform, der genau das kann, was gebraucht wird.

Aufgaben

Was du tust

• Workshops leiten – Du führst Anforderungsworkshops mit Kunden durch, von der Geschäftsführung bis zur Fachabteilung, und erarbeitest gemeinsam, wie der Agent arbeiten soll.
• Agenten bauen – Du entwickelst den Agenten auf unserer Plattform, integrierst ihn über Custom-MCP-Tools ins System des Kunden und testest ihn gründlich.
• Kunden langfristig begleiten – Nach dem Go-Live bleibst du Ansprechpartner für Weiterentwicklung und Feintuning des Agenten.
• Produkt mitgestalten – Du bringst Kundenfeedback strukturiert ins Team zurück, damit Plattform und Templates immer besser werden.

Qualifikation

Was dich auszeichnet

• Strukturiertes Denken – Du übersetzt komplexe, oft unklare Kundenprozesse in klare, umsetzbare Logik.
• Kommunikationsstärke – Du sprichst mit Geschäftsführern genauso sicher wie mit IT-Ansprechpartnern und erklärst technische Themen verständlich.
• Genauigkeit – Ein Agent, der im Livebetrieb mit echten Anrufern spricht, muss sauber funktionieren und auch Edge-Cases abbilden.
• Get-Shit-Done-Mentalität – Du findest pragmatisch den Weg zur Lösung, ohne Overengineering.

Technisches Rüstzeug

• API-Verständnis – Du weißt, wie REST-APIs funktionieren, und kannst API-Calls lesen und debuggen.
• Programmiergrundkenntnisse – Du bringst ein solides technisches Fundament mit.
• KI-affin – Du nutzt KI-Tools souverän im Arbeitsalltag.
• Plattformexpertise – Am Ende wirst du die Person, die unsere Plattform am besten von allen versteht.

Sprachen: Deutsch und Englisch fließend

Nice to have: Erfahrung in Implementation, Solutions Engineering, technischem Consulting oder Customer Success, idealerweise mit SaaS-Plattformen oder im KI-Umfeld. Branchenkenntnis in Gesundheitswesen ist ein Plus.

Benefits

Was wir bieten

• Technologische Herausforderung – Ein hochrelevantes Produkt an der Schnittstelle von KI, Sprache und Cloud-Infrastruktur, an dem du wirklich mitgestaltest.
• Attraktives Vergütungspaket – Ein kompetitives Gehalt inklusive virtueller Mitarbeiterbeteiligung (VSOP).
• Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten und Remote-Working, weil wir auf Vertrauen statt auf Stechuhren setzen.
• Weiterentwicklung – Ein jährliches Budget für Weiterbildungen, Konferenzen und Kurse.
• Weitere Benefits – Urban Sports Club, JobRad, regelmäßige Teamevents und eine offene Feedbackkultur.

Was dich erwartet

• Echtes Startup – Ein Team, in dem du kein Rädchen bist, sondern die Prozesse mit aufbaust.
• Ownership vom ersten Tag – Du übernimmst Verantwortung und triffst Entscheidungen.
• Direkter Impact – Jeder Agent, den du live bringst, übernimmt echte Anrufe für echte Kunden.

Schick uns einfach deinen CV mit einer kurzen Nachricht, warum du der perfekte Fit für diese Rolle bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Join GLS/NXT as a Senior Backend Engineer and help shape the future of out-of-home delivery. We’re building the OOH Platform - a scalable system that empowers carriers across multiple countries to deploy, manage, and optimize parcel locker networks with ease.

At GLS/NXT, you’ll work at the intersection of startup energy and enterprise muscle - moving fast, experimenting freely, and owning your work end-to-end. We care deeply about solving real user problems and building reliable, high-quality backend systems that make logistics smarter and more connected.

If you’re driven by impact, thrive in a collaborative and fast-moving environment, and love turning complex challenges into elegant and simple technical solutions, we’d love to have you on board. Let’s build the future of logistics - together.

Tasks

• Design, build, and maintain server-side applications with a focus on performance, scalability, and reliability.
• Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features and improvements.
• Drive best practices in code quality, security, and testing across the development lifecycle.
• Troubleshoot, debug, and upgrade existing software systems proactively and effectively.
• Stay current with emerging technologies and industry trends to continuously drive innovation within the team.

Requirements

• 5+ years of proven experience as a Backend Engineer or in a similar role within a cross-functional team environment.
• Proficiency in Kotlin for backend development.
• Strong hands-on experience with Spring Boot, building robust and scalable services.
• Solid experience with SQL and relational databases, including schema design and performance optimization.
• Experience with event-driven architectures (e.g., Kafka, SNS/SQS).
• Proficiency in REST API design principles, microservices architecture, and cloud-based services (preferably AWS).
• Experience deploying applications using containerization and orchestration tools (e.g., Docker, Kubernetes).
• Comfortable working in an Agile environment, embracing incremental delivery and continuous feedback.
• Strong problem-solving and analytical skills, with a keen eye for debugging and performance tuning.
• Excellent written and verbal communication skills in English, with the ability to explain complex technical concepts clearly to diverse audiences.

Benefits

• Dynamic workplace: A digital environment with international projects and space to learn and grow
• Flexible work conditions: Hybrid working mode with a tailored remote policy
• Focus on learning: A personal budget (1.000€) for learning and development initiatives
• Physical space for ideas: A great office space in Berlin Mitte with top-tier equipment
• Transparent and competitive compensation: A salary package that reflects your expertise and experience.
• Active participation: A clear bonus system enabling participation in your and the team’s performance
• Engaging team culture: Monthly team cooking, regular events and offsites
• Vacation policy: 30 days of yearly holiday
• Reward system: Rewards for the recommendation of additional team members

About GLS/NXT

GLS/NXT was founded with the mission to build the next generation of logistic experiences driven by technology - core, adjacent & beyond. More specifically, our sphere of interest is the Logistics and eCommerce sector. We are entrepreneurs and hence always start with the user's needs. We are located between Corporate and Startups and leverage the benefits from both (startup speed and corporate muscle). GLS/NXT inhabits different project teams, acting as startups with business responsibility and setting their own vision and mission. GLS/NXT is part of the GLS IT Services GmbH.

Commitment to Diversity

GLS/NXT is an equal opportunity employer, which means we do not discriminate on the basis of race, colour, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender, sexual orientation, gender identity or expression. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitssicherheit

Du möchtest Unternehmen in der Arbeitssicherheit beraten und gleichzeitig von Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und modernen digitalen Lösungen profitieren?
Dann bist du bei Argumed genau richtig.
Wir unterstützen Unternehmen deutschlandweit mit einem innovativen Mix aus digitalen Arbeitsschutzlösungen und persönlicher Beratung. Unsere Mission ist es, Arbeitssicherheit einfacher, effizienter und zukunftsfähig zu machen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder einen Sicherheitsingenieur (m/w/d) im hybriden Einsatzmodell mit Homeoffice und Kundeneinsätzen in deiner Region (ca. 7–9 Außendienste pro Monat).

Deine Vorteile bei Argumed

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Homeoffice und hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• 2–3 Außendiensttage pro Woche in deiner Region
• 27 Tage Urlaub + 1 für Weihnachten
• Bikeleasing, Deutschlandticket, Corporate Benefits und ein berufsspezifischer Englischkurs
• Individuelle Weiterentwicklung und fachliche Spezialisierung
• Ein starkes Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt

Deine Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)

• Betreuung von Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
• Durchführung von Erstbegehungen und Betriebsbegehungen
• Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
• Beratung zu gesetzlichen Anforderungen im Arbeitsschutz
• Vorbereitung und Teilnahme an ASA-Sitzungen
• Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
• Analyse von Arbeitsunfällen und Entwicklung präventiver Maßnahmen
• Unterstützung bei Anfragen von Berufsgenossenschaften und Behörden
• Mitarbeit in Projekten, z. B. Gefahrstoffmanagement, Brandschutz oder Digitalisierung
• Mitgestaltung moderner digitaler Prozesse im Arbeitsschutz

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d)
• Erfahrung im Arbeitsschutz, in der Arbeitssicherheit oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an der Beratung von Kunden
• Interesse an digitalen Tools und modernen Arbeitsschutzlösungen
• Reisebereitschaft für regionale Kundentermine
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil

Warum diese SiFa-Stelle besonders ist

Bei Argumed arbeitest du nicht in starren Strukturen. Du kombinierst fachliche Arbeitssicherheit mit digitalen Lösungen, profitierst von effizienten Prozessen und hast mehr Zeit für die persönliche Beratung deiner Kunden.
Statt Papierverwaltung und unnötiger Bürokratie setzen wir auf moderne Systeme, klare Prozesse und ein Team, das Arbeitsschutz gemeinsam weiterentwickelt.

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Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitssicherheit

Du möchtest Unternehmen in der Arbeitssicherheit beraten und gleichzeitig von Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und modernen digitalen Lösungen profitieren?

Dann bist du bei Argumed genau richtig.

Wir unterstützen Unternehmen deutschlandweit mit einem innovativen Mix aus digitalen Arbeitsschutzlösungen und persönlicher Beratung. Unsere Mission ist es, Arbeitssicherheit einfacher, effizienter und zukunftsfähig zu machen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder einen Sicherheitsingenieur (m/w/d) im hybriden Einsatzmodell mit Homeoffice und Kundeneinsätzen in deiner Region (ca. 7–9 Außendienste pro Monat).

Deine Vorteile bei Argumed

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Homeoffice und hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• 2–3 Außendiensttage pro Woche in deiner Region
• 27 Tage Urlaub + 1 für Weihnachten
• Bikeleasing, Deutschlandticket, Corporate Benefits und ein berufsspezifischer Englischkurs
• Individuelle Weiterentwicklung und fachliche Spezialisierung
• Ein starkes Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt

Deine Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)

• Betreuung von Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
• Durchführung von Erstbegehungen und Betriebsbegehungen
• Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
• Beratung zu gesetzlichen Anforderungen im Arbeitsschutz
• Vorbereitung und Teilnahme an ASA-Sitzungen
• Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
• Analyse von Arbeitsunfällen und Entwicklung präventiver Maßnahmen
• Unterstützung bei Anfragen von Berufsgenossenschaften und Behörden
• Mitarbeit in Projekten, z. B. Gefahrstoffmanagement, Brandschutz oder Digitalisierung
• Mitgestaltung moderner digitaler Prozesse im Arbeitsschutz

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d)
• Erfahrung im Arbeitsschutz, in der Arbeitssicherheit oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an der Beratung von Kunden
• Interesse an digitalen Tools und modernen Arbeitsschutzlösungen
• Reisebereitschaft für regionale Kundentermine
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil

Warum diese SiFa-Stelle besonders ist

Bei Argumed arbeitest du nicht in starren Strukturen. Du kombinierst Arbeitssicherheit mit digitalen Lösungen, profitierst von effizienten Prozessen und hast mehr Zeit für die Beratung deiner Kunden.
Statt Papierverwaltung und unnötiger Bürokratie setzen wir auf moderne Systeme, klare Prozesse und ein Team, das Arbeitsschutz gemeinsam weiterentwickelt.

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Wir wollen mit READO das Spotify-Äquivalent für den Buchmarkt schaffen. Unsere App ist eine Social-Media-Plattform für Bücherfans, die Community, Austausch und Inspiration rund ums Lesen vereint. Mit diesem Ansatz verfolgen wir ambitionierte Wachstumsziele und bauen ein Produkt auf, das Bücher neu erlebbar macht.

Damit unsere Marke über alle Kanäle hinweg sichtbar wird, suchen wir Unterstützung im Bereich Grafikdesign und Content Creation. Während deines Pflichtpraktikums arbeitest du eng mit unserem Marketing- und Gründerteam zusammen und gestaltest Inhalte, die von tausenden Leserinnen und Lesern gesehen werden – von Social-Media-Posts über Werbemittel bis hin zu Kampagnenvisuals.

Aufgaben

• Gestaltung von Social-Media-Content für Instagram, TikTok & Co.
• Erstellung von Grafiken, Carousels, Stories, Reels-Covern und weiteren visuellen Assets
• Entwicklung und Gestaltung von Werbemitteln für Online- und Offline-Marketing
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Corporate Designs
• Erstellung von Präsentationen und Marketingmaterialien
• Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team bei Kampagnen und Produkt-Launches
• Einbringen eigener kreativer Ideen für unsere Social-Media-Präsenz
• Unterstützung bei der Gestaltung neuer Features sowie Optimierung der User Experience unserer READO App (UI/UX)

Qualifikation

• Pflichtpraktikum im Rahmen eines Studiums (z. B. Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediendesign oder vergleichbar)
• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator und InDesign) oder vergleichbaren Design-Tools wie Figma oder Canva
• Gespür für modernes Design, Social-Media-Trends und Markenkommunikation
• Kreativität, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• Erste Erfahrungen mit Content Creation oder Grafikdesign sind von Vorteil
• Idealerweise nutzt du READO bereits und kennst unsere App sowie unsere Community – das ist aber kein Muss

Benefits

• Viel kreative Freiheit und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und schnelle Entscheidungswege
• Verantwortung für echte Projekte mit sichtbarem Impact
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-first-Kultur
• Ein modernes Startup-Umfeld mit viel Raum zum Lernen und Weiterentwickeln
• Ein Praktikum, bei dem dein Design nicht in der Schublade verschwindet, sondern täglich von unserer Community gesehen wird

Wir freuen uns darauf, deine kreativen Arbeiten kennenzulernen! Schick uns neben deinem Lebenslauf gerne auch ein Portfolio oder Arbeitsproben.

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Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitssicherheit

Du möchtest Unternehmen in der Arbeitssicherheit beraten und gleichzeitig von Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und modernen digitalen Lösungen profitieren?
Dann bist du bei Argumed genau richtig.
Wir unterstützen Unternehmen deutschlandweit mit einem innovativen Mix aus digitalen Arbeitsschutzlösungen und persönlicher Beratung. Unsere Mission ist es, Arbeitssicherheit einfacher, effizienter und zukunftsfähig zu machen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder einen Sicherheitsingenieur (m/w/d) im hybriden Einsatzmodell mit Homeoffice und Kundeneinsätzen in deiner Region (ca. 7–9 Außendienste pro Monat).

Deine Vorteile bei Argumed

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Homeoffice und hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• 2–3 Außendiensttage pro Woche in deiner Region
• 27 Tage Urlaub + 1 für Weihnachten
• Bikeleasing, Deutschlandticket, Corporate Benefits und ein berufsspezifischer Englischkurs
• Individuelle Weiterentwicklung und fachliche Spezialisierung
• Ein starkes Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt

Deine Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)

• Betreuung von Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
• Durchführung von Erstbegehungen und Betriebsbegehungen
• Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
• Beratung zu gesetzlichen Anforderungen im Arbeitsschutz
• Vorbereitung und Teilnahme an ASA-Sitzungen
• Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
• Analyse von Arbeitsunfällen und Entwicklung präventiver Maßnahmen
• Unterstützung bei Anfragen von Berufsgenossenschaften und Behörden
• Mitarbeit in Projekten, z. B. Gefahrstoffmanagement, Brandschutz oder Digitalisierung
• Mitgestaltung moderner digitaler Prozesse im Arbeitsschutz

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d)
• Erfahrung im Arbeitsschutz, in der Arbeitssicherheit oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an der Beratung von Kunden
• Interesse an digitalen Tools und modernen Arbeitsschutzlösungen
• Reisebereitschaft für regionale Kundentermine
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil

Warum diese SiFa-Stelle besonders ist

Bei Argumed arbeitest du nicht in starren Strukturen. Du kombinierst fachliche Arbeitssicherheit mit digitalen Lösungen, profitierst von effizienten Prozessen und hast mehr Zeit für die persönliche Beratung deiner Kunden.
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Deine Rolle

Als Platform Engineer (m/w/d) gestaltest du eine zentrale Entwicklungsplattform in einer modernen Hybrid-Multi-Cloud-Umgebung aktiv mit.

Du sorgst dafür, dass Entwicklungsteams möglichst effizient vom Commit bis in die Produktion gelangen. Dafür entwickelst du standardisierte Golden Paths und Self-Services, reduzierst technische Komplexität und verankerst Security, Quality und Compliance direkt in den Plattformlösungen.

Aufgaben

• Du konzipierst und entwickelst eine Internal Developer Platform in einer Hybrid-Multi-Cloud-Umgebung kontinuierlich weiter.
• Du entwickelst standardisierte Golden Paths und automatisierte Self-Services, die Entwicklungsteams im täglichen Softwareentwicklungsprozess unterstützen.
• Du optimierst gemeinsam mit den Entwicklungsteams die Developer Experience und reduzierst unnötige technische Komplexität.
• Du integrierst Anforderungen an Security, Quality und Compliance direkt in Plattformservices und CI/CD-Prozesse.
• Du gestaltest und optimierst den Software Development Lifecycle vom Commit bis zum produktiven Deployment.
• Du etablierst FinOps-Praktiken und schaffst Transparenz über die Nutzung und Kosten von Cloud-Ressourcen.

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Platform Engineering, DevSecOps oder Cloud Engineering mit.
• Du hast bereits Internal Developer Platforms konzipiert, aufgebaut oder maßgeblich weiterentwickelt.
• Du verfügst über sehr gute praktische Kenntnisse in Kubernetes, Terraform und modernen CI/CD-Pipelines.
• Du bringst Erfahrung mit Cloud-native Softwareentwicklung sowie idealerweise mit Hybrid- oder Multi-Cloud-Umgebungen mit.
• Du kennst Konzepte wie Golden Paths, Self-Services, Infrastructure as Code und Developer Experience aus der praktischen Anwendung.
• Du zeichnest dich durch Konzeptionsstärke, Abstraktionsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
• Du kommunizierst sicher mit Entwicklungsteams und unterschiedlichen technischen Stakeholdern.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2).

Benefits

• Moderner Platform-Engineering-Stack: Du arbeitest in einem anspruchsvollen Cloud-native-Umfeld mit Technologien und Konzepten wie Kubernetes, Terraform, CI/CD, Infrastructure as Code, DevSecOps sowie Hybrid- und Multi-Cloud und gestaltest moderne Internal Developer Platforms aktiv mit.
• Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung deiner betrieblichen Altersvorsorge mit 20 % geben dir Stabilität und Planungssicherheit für deine Zukunft.
• Technologisch anspruchsvolles Umfeld: Dich erwarten langfristige Projekte im IT- und Finanzdienstleistungsumfeld, in denen Themen wie Platform Engineering, Developer Experience, Automatisierung, Cloud und DevSecOps eine zentrale Rolle spielen. Durch gezielte Weiterbildungen kannst du dein Know-how kontinuierlich vertiefen.
• Attraktive Vergütung: Deine Erfahrung und dein technisches Know-how sollen sich auch finanziell widerspiegeln. Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir dir eine Vergütung von 80.000 bis 100.000 Euro brutto im Jahr.
• Flexibilität: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sodass sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen.
• Attraktive Benefits: Nutze unser Hardware- und Bike-Leasing sowie den Zugang zu unserem Mitarbeiterrabattportal mit Angeboten von rund 600 namhaften Unternehmen.

Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

Wir freuen uns!

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Wir bieten dir die Chance, schon während deines Studiums Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu hinterfragen und aktiv weiterzuentwickeln. Zu deinen Aufgaben gehören:

• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen - du unterstützt uns aktiv im operativen Tagesgeschäft und lernst, worauf es in der Finanzberichterstattung wirklich ankommt.
• Erstellung von Reports und Finanzanalysen - deine Auswertungen liefern die Grundlage für fundierte Entscheidungen – für Fachbereiche, Führungskräfte und andere Stakeholder im Unternehmen.
• Intercompany-Abstimmungen begleiten und optimieren - du trägst dazu bei, dass unsere konzerninternen Verrechnungen stimmen – strukturiert, nachvollziehbar und termingerecht.
• Analyse der Datenqualität im Management Reporting - du gehst Auffälligkeiten auf den Grund, analysierst Konten und Kostenstellen entlang der GuV und Bilanz und unterstützt bei der Klärung von Abweichungen.
• Datenflüsse zwischen Lucanet und Looker steuern und optimieren – du überführst Daten zwischen unseren Systemen, stellst sicher, dass diese korrekt und konsistent in unseren Dashboards abgebildet werden, und unterstützt uns dabei, Datenqualität, Aufbereitung und Darstellung kontinuierlich zu verbessern.
• Datenimporte in unsere Lucanet-Datenbank übernehmen - du sorgst eigenverantwortlich dafür, dass unsere Zahlen korrekt, vollständig und aktuell in den Systemen abgebildet sind.
• Mitarbeit an spannenden Projekten im Controlling - du bringst dich mit ein und hilfst uns, Prozesse aktiv zu optimieren und automatisieren

Dein Profil

• Du bist mindestens noch zwei Semester im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Studiengang immatrikuliert und bereits in einem fortgeschrittenen Semester
• Du kannst 16-20 Stunden den Finance Bereich voranbringen
• Du hast Spaß an der Analyse von Finanzdaten in Excel – Pivot-Tabellen und Formeln sind für dich kein Neuland
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Accounting/Controlling und Prozessautomatisierung
• Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte mit DATEV, Lucanet und/oder Looker
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und denkst gerne analytisch
• Du möchtest Verantwortung übernehmen, statt nur Aufgaben abzuarbeiten

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Die Jobbusters vermitteln im Rahmen der Direktvermittlung für den Standort München an einen Exportweltmeister (50 Länder) und internationaler Ausrichtung aus dem technischen Bereich.
Unser Mandant entwickelt und produziert hochwertige Spezialprodukte für anspruchsvolle Industriekunden und steht für Qualität, Innovation sowie nachhaltiges Wachstum.

Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses einschließlich Konsolidierung von Tochtergesellschaften
• Sicherstellung einer hohen Abschlussqualität sowie termingerechter Reporting- und Abschlussprozesse
• Verantwortung für ausgewählte Bereiche der laufenden Finanzbuchhaltung
• Durchführung von Konten-, Intercompany- und SaldenabstimmungenAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer sowie interne Fachabteilungen
• Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen
• Unterstützung der Geschäftsführung bei bilanziellen, betriebswirtschaftlichen und prozessbezogenen Fragestellungen
• Mitarbeit bei steuerlichen Themenstellungen und statistischen Meldungen
• Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Accounting- und Finance-Prozessen
• Aktive Mitgestaltung effizienter Workflows, Automatisierungen und moderner Reporting-Strukturen
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Sonderthemen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling oder eine Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (IHK)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens oder Konzerns
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Abschlusserstellung nach HGB
• Erfahrung in der Konzernkonsolidierung von VorteilSicheres Auftreten im Umgang mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
• Gute ERP-Kenntnisse, idealerweise in Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie eine ausgeprägte Zahlen- und ProzessaffinitätInteresse an Digitalisierung, Automatisierung und modernen Finance-Strukturen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte
• ArbeitsweiseUnternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften

Benefits

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Finanzbereichs
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeHoher Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Prozessen und Strukturen
• Moderne Arbeitsumgebung mit zukunftsorientierten Digitalisierungsprojekten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Fahrradleasing (JobRad)Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Sozialleistungen

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Jobbuster begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und steht Ihnen als persönlicher Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens aktiv mit.

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Die SEOMATIK GmbH ist eine der führenden Online-Marketing-Agenturen in Europa.

Als Full-Service-Agentur in der digitalen Vermarktung von Produkten und Websites liegen unsere Kernkompetenzen in den Bereichen Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenwerbung (SEA) und Social Media Marketing (SMM).

Aktuell bieten wir folgende Position:

Praktikum Online-Marketing / Marketing / Content Creator

Aufgaben

• Website Content Creation
• Social Media Marketing
• Influencer Marketing
• Search Engine Optimization
• etc.

Qualifikation

• Kreativität,
• Aufgeschlossenheit,
• Teamfähigkeit,
• Motivation,
• und HUMOR (sehr wichtig!) :)

Benefits

• spannende Projekte,
• grosses Lernpotential,
• familiäre Athmosphäre,
• offener Umgang,
• Nebentätigkeit nach Abschluss Praktikum,
• Zukunftschancen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung :)

LG Agnes Kmety

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“Experience is the name everyone gives to their mistakes.” – Oscar Wilde

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• In einem crossfunktionalen Projektteam übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen für lokale Kunden oder unsere hauseigenen Produkte.
• Du identifizierst technische Herausforderungen, entwickelst effektive Lösungsstrategien und bringst diese gemeinsam mit Deinem Team in die Umsetzung.
• Gemeinsam verantwortet ihr den gesamten Entwicklungsprozess: von Konzeption und Architektur über Entwicklung und Test bis hin zu Deployment und Monitoring.
• Clean Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissenstransfer und Pairprogramming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• Je nach Projekt beschäftigst Du Dich mit der Neuentwicklung von Webanwendungen, erweiterst, modernisierst und löst Bestandssysteme ab, migrierst diese in die Cloud oder beteiligst Dich an der Weiterentwicklung verschiedener Forschungs- und KI-Themen
• In unseren Projekten benutzen wir meist Webtechnologien und Angular im Frontend sowie Java und Spring Boot im Backend.
• Du unterstützt Deine Teammitglieder mit Deinem Know-how, übernimmst Verantwortung für technische Themen und begleitest weniger erfahrene Kolleg:innen in ihrer fachlichen Entwicklung.
• Du bringst eigene Ideen ein, übernimmst Initiative und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du hast langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und integrierst KI wertstiftend in deinen Arbeitsalltag
• Du hast umfassende Kenntnisse in Java oder Webfrontends wie Angular und möchtest Dich über den gesamten Stack hinweg einbringen.
• Idealerweise hast Du bereits mit mehreren der folgenden Themen gearbeitet: Spring Boot, Angular, Datenbanken, AWS, DevOps, Cloudtechnologien, GenAI, IT Security, Barrierefreiheit
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft. Dabei denkst Du nicht nur technisch, sondern möchtest die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden wirklich verstehen, um die bestmögliche Lösung zu entwickeln.
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. B2) und Englisch

Benefits

Das bieten wir dir

• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life.
• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Herausforderung: freu‘ Dich auf verschiedene Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde als (Senior) Software Developer (m/w/d) Teil unseres Teams.

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Deine Rolle

Komplexe Prozesse so in ein Frontend zu gießen, dass die Bedienung fast schon intuitiv Spaß macht – genau darum geht es bei uns. Als Software Developer mit Schwerpunkt Angular bist Du die treibende Kraft dafür, dass unsere Webanwendungen nicht nur technisch sauber ticken, sondern auch im Alltag durch Geschwindigkeit, Barrierefreiheit und eine erstklassige UX überzeugen.

Dein Zuhause ist das Frontend mit Angular und TypeScript, gleichzeitig bringst du Offenheit und Neugier mit, im Backend mit Java und Spring Boot mit anzupacken.Du arbeitest dabei in unseren eigenen, eingespielten Entwicklungsteams an anspruchsvollen Kundenprojekten oder unseren eigenen Produkten. Bei isento hast Du kurze Wege und den Freiraum, Deine eigenen Ideen einzubringen und mitzugestalten.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei isento

• Du entwickelst moderne, barrierefreie und performante Webanwendungen mit Angular und TypeScript
• Du übernimmst gemeinsam mit Deinem Team die Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess von Konzeption und Umsetzung über automatisierte Tests bis zum Deployment und Monitoring
• Du nutzt moderne KI-Tools und Coding-Agents gezielt, um Deine tägliche Entwicklungsarbeit effizienter zu gestalten
• Du arbeitest eng mit den Stakeholdern zusammen, hinterfragst Anforderungen und bringst Deine eigenen Ideen für gute Lösungen ein.Du teilst Dein Wissen in Code Reviews und im technischen Austausch und lernst gemeinsam mit Deinem Team kontinuierlich dazu.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und fundierte Kenntnisse in Angular, TypeScript, HTML5 und CSS/SCSS
• Ein gutes Verständnis für Backend-Architekturen sowie Interesse daran, Deine Kenntnisse in Java und Spring Boot in der Praxis weiter auszubauen
• Kenntnisse in Barrierefreiheit, Docker und Cloud-Umgebungen sind wünschenswert
• Eine lösungsorientierte Denkweise, Freude am partnerschaftlichen Austausch auf Augenhöhe und der Arbeit im Team
• Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gutes Englisch für die erfolgreiche Projektkommunikation

Benefits

Deine Benefits bei isento

• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Möglichkeiten zu Workation und Sabbaticals für eine gesunde Work-Life-Balance
• Eingespielte isento-Teams statt anonymer Einzelkämpfer-Einsätze. Unsere Projekte werden überwiegend von unseren eigenen Teams umgesetzt. Du arbeitest mit Deinen isento-Kolleginnen und -Kollegen zusammen und hast gleichzeitig direkten Kontakt zu unseren Kunden.
• Volle Unterstützung für Deine persönliche Weiterbildung: Konferenzen und Zertifizierungen, die zu Dir passen
• Mitarbeiterangebote und Zuschüsse zum JobRad-Leasing, zum ÖPNV und zur betrieblichen Altersvorsorge
• Eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen internen Open-Space-Events (Duke Days), Teamevents und Grillabenden auf unserer Dachterrasse in Nürnberg
• Ein ausgezeichneter Top-Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Miteinander

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams.

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Deine Rolle

Sicherheit ist für uns bei isento ein fester Bestandteil exzellenter Software-Architektur: Wir entwickeln geschäftskritische Web- und Cloudanwendungen, die im Alltag zuverlässig funktionieren und von Grund auf geschützt sind.

Als Software Developer mit Fokus Secure Software Development entwickelst Du in unseren Projekten aktiv mit Java, Spring Boot, Python oder Angular. Gleichzeitig übernimmst Du eine tragende Rolle für den internen Wissensaufbau: Du beschäftigst Dich mit modernen Sicherheitsaspekten, teilst Best Practices mit Kolleginnen und Kollegen und wirkst an zukunftsweisenden Themen wie der sicheren Entwicklung und dem Schutz von KI-Systemen und LLMs mit.

Dich erwarten eingespielte isento-Teams, flache Hierarchien und der Freiraum, eigene Ideen einzubringen und das Thema Software-Sicherheit im gesamten Unternehmen aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei isento

• Du konzipierst und entwickelst im Team moderne und sichere Softwarelösungen im Cloud- und Webumfeld auf Basis von Java, Spring Boot und Angular
• Verständlicher Code, automatisierte Tests, gegenseitige Code Reviews und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie das gemeinsame Finden der besten technischen Lösung
• In Deinem Team bist Du Ansprechpartner für sichere Softwarelösungen und unterstützt auch andere Teams bei Fragen rund um Secure Coding und Sicherheitsanalysen
• Du bringst Dein Know-how aktiv bei isento ein: Du gestaltest interne Tech-Sessions, sensibilisierst für aktuelle Bedrohungen und etablierst Best Practices im AlltagDu beschäftigst Dich mit modernen Trends rund um Application Security, DevSecOps sowie dem sicheren und datenschutzkonformen Einsatz von KI-Systemen

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java sowie ein gutes Verständnis für moderne Web-Architekturen
• Echte Begeisterung für Secure Coding und DevSecOps
• Freude daran, Wissen im Team weiterzugeben, Kolleginnen und Kollegen für Sicherheitsthemen zu begeistern und gemeinsam voneinander zu lernen
• Hilfreich sind Kenntnisse in Spring Boot, Angular, Python, relationalen Datenbanken, Docker, Cloud-Technologien und Generativer KI
• Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gutes Englisch für die erfolgreiche Abstimmung im Team und mit Kunden

Benefits

Deine Benefits bei isento

• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Möglichkeiten zu Workation und Sabbaticals für eine gesunde Work-Life-Balance
• Eingespielte isento-Teams mit verlässlichem Rückhalt in allen Kundenprojekten: Unsere Projekte werden überwiegend von unseren eigenen Teams umgesetzt. Du arbeitest mit Deinen isento-Kolleginnen und -Kollegen zusammen und hast gleichzeitig direkten Kontakt zu unseren Kunden
• Volle Unterstützung für Deine persönliche Weiterbildung: Konferenzen und Zertifizierungen, die zu Dir passen (z. B. im Bereich DevSecOps oder Cloud-Architektur)
• Mitarbeiterangebote und Zuschüsse zum JobRad-Leasing, zum ÖPNV und zur betrieblichen Altersvorsorge
• Eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen internen Open-Space-Events (Duke Days), Teamevents und Grillabenden auf unserer Dachterrasse in Nürnberg
• Ein ausgezeichneter Top-Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Miteinander

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Wartmannsroth

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Elsterberg

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Enge-Sande

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Jülich

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Otterstadt

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Ötzingen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hochdorf-Assenheim

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Zerbst

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As part of the Heartbeat Tech domain, you will own our partnerships with hardware manufacturers that connect to Heartbeat AI. You're the person who finds and excites new partners about Heartbeat AI, then negotiates the resulting agreements, and finally makes sure the integration actually gets delivered. But it doesn’t stop there: You will own the relationship long-term and ensure it turns in a true win-win situation.

Key responsibilities include but are not limited to:

• Partnership Sales: Identify and pitch the Heartbeat AI vision to selected hardware manufacturers, get them onboard our vision and carry conversations from first contact through to signed partnership.
• Contract Management: Lead commercial and legal negotiations for all contractual elements to ensure a solid partnership basis with terms that work for both sides.
• Project Management: Coordinate the technical integration to delivery — sequencing work with our development teams, tracking milestones, and unblocking issues on both sides.
• Relationship Management: Own the day-to-day relationship with each partner post go-live — be their primary point of contact, manage escalations, and keep the partnership healthy and growing.
• Portfolio Ownership: Maintain an overview of all Heartbeat AI partnerships, their contractual status, technical maturity and roadmap, and report on the health of the partner portfolio to leadership. In addition identify gaps and pursue opportunites to build the strongest partnership portfolio in the market.

Dein Profil

The successful candidate will have:

• Proven experience in partnership management, business development, or B2B sales, ideally at the intersection of hardware and software products
• Confidence and skill in pitching a technical/strategic vision to senior stakeholders at manufacturers, and in negotiating commercial and legal agreements
• Experience coordinating complex projects across internal engineering teams and external partners
• Excitement to build and maintain long-term relationships with hardware manufacturer partners while balancing multiple partnerships in parallel
• An agile, structured mindset with strong contract- and project-management instincts, and you consider yourself a team player
• Very strong written and spoken English and German skills Bonus points for:
• Existing network of contacts in the solar, battery storage, EV charging or HVAC hardware markets
• Experience with technical integration protocols (Modbus, EEBUS, OCPP) — enough to hold your own in a technical conversation, not necessarily to implement them
• Experience negotiating API or data-sharing agreements We are an ambitious and dynamic company with a talented team. We require our engineers to be imaginative, enthusiastic, and willing to tackle new challenges as we strive to provide everyone with renewable energy technologies.

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe's most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Your mission

As Senior Product Manager for Heating & Cooling, you own Heat as a product. What must be true in the household: space heating, hot water, and cooling people can trust, at a cost that makes sense, controlled with Heartbeat.

You decide where Heating & Cooling goes next. Which problems we solve first. How hardware partners, the Energy Management System, and the customer experience add up to one result — in Germany and in the other markets we operate in. You own the problem, the requirements, and the outcomes.

Your main focus will be to:

• Own the product strategy and roadmap for Heating & Cooling: where the area goes, and how it evolves across markets
• Define the customer outcome (comfort, cost, control, reliability) and the KPIs that prove it
• Turn hardware and field constraints into product requirements. Cut work that does not serve the outcome.
• Drive thermal optimization on our Energy Management System
• Align hardware, the Energy Management System, and the customer experience so households get one heat and cooling experience
• Write specs, run discovery, prioritize, and ship

Your profile

You have:

• 5+ years of Product Management on hardware-software products, energy, HVAC, or similarly physical systems
• A track record of owning a customer outcome across more than one engineering team
• Comfort at the seam of OEM interfaces, optimization, and customer UX
• Excellent English and German
• Based in Germany or willing to relocate

Bonus points for:

• Heat pumps, SG Ready, EEBus, Modbus, OEM cloud APIs
• Field or installer experience
• Thermal optimization or HEMS with heat pumps
• Heating and cooling products across more than one country

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

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Deine Position

As Senior Product Manager for Energy at Heartbeat AI, you own the software that lets households participate in energy markets. Dynamic energy products, market access, flexibility - and the software roadmap that makes those products real.

You sit with the engineering teams. You decide what gets built, in which order, and where Energy software goes next. Germany is our home market. We already run energy products in other European markets, and this role includes taking that further. How we buy and sell energy well. How flexibility becomes a product households can use. You work with engineering, operations, and the Product Managers already in the domain. You set the direction, stay close to what ships, and help other PMs land against the same vision.

Your main focus will be to:

• Own the software roadmap for Energy: what engineering builds, and how products evolve
• Work day to day with the development teams
• Set the domain direction and work closely with other Product Managers: aligned roadmaps, guidance, unblocking, a higher quality bar
• Partner with operations so products are valuable and operable
• Write specs, run discovery, prioritize, and ship
• Shape the next energy products: direct marketing, flexibility, and what they need to work
• Translate energy-market and regulatory reality into product requirements — in Germany and in the markets we grow into
• Define product-health metrics: procurement quality, market participation, activation, SLAs
• Align how prices, products, and activation show up for customers

Dein Profil

You have:

• 7+ years of Product Management, with real exposure to energy, utilities, or similarly regulated platforms
• A track record of owning a product domain across more than one team, and of deciding where it goes next
• Experience guiding other Product Managers in a domain. Line management is a plus, not a requirement.
• Solid understanding of energy markets, tariffs, energy retail, or energy trading
• Experience owning a software roadmap with engineering teams, in a regulated environment
• Comfort with unit economics and product metrics
• Excellent English. German is a plus. Based in Germany or willing to relocate.

Bonus points for:

• Flexibility, balancing markets, VPP, scheduling, TSO/DSO
• Energy regulation in Germany and other European markets
• Optimization and dispatch systems, and how they meet market products
• Line management of Product Managers

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As Senior Product Manager for Heartbeat, you own our Energy Management System as a product. The energy core households depend on: solar, batteries, heat pumps, AC, and EV charging are controlled and optimized as one system, around the clock, and more value comes out of every kilowatt-hour.

You decide where that system goes next. How those assets are controlled. How it creates more value over time. Which hardware worlds it must work in, in Germany and in the other markets we operate in. Energy, heating and cooling, and mobility products all run on it.
You set the direction, stay close to engineering on reliability, and work closely with the Product Managers in those areas so they can build on one Energy Management System.

Your main focus will be to:

• Own the product strategy and roadmap for Heartbeat: where the Energy Management System goes, and how it evolves across markets
• Set direction and work closely with other Product Managers: aligned roadmaps, guidance, unblocking
• Make reliability a product outcome: households can depend on the system every day
• Push the system to control and optimize all assets in the home, and create more value from every kilowatt-hour
• Write specs, run discovery, prioritize, and ship

Dein Profil

You have:

• 7+ years of Product Management on Energy Management Systems, IoT, embedded/edge, or similar control systems
• A track record of owning a system that other product areas depend on, and of deciding where it goes next
• Experience guiding other Product Managers in a domain. Line management is a plus, not a requirement.
• Experience shipping reliability and scale, not only new features
• Enough technical depth to debate protocols, fleet operations, and data pipelines with engineers
• Excellent English. German is a plus. Based in Germany.

Bonus points for:

• HEMS, inverter/battery/EV control, Modbus, OTA, gateway security
• Optimization, forecasting, or dispatch systems
• Shipping an Energy Management System across more than one country
• Line management of Product Managers

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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CHROMAMOS
Saarland, Germany | On-site | Co-Founder / Equity | Deep Tech / Analytical Instruments

**About ChromaMOS
**ChromaMOS has built a portable, lab-quality gas analysis device that delivers fast, dependable on-site results at a fraction of the cost of existing lab-based solutions — already validated for freshness assessment of hazelnuts, with applications spanning quality management, leakage monitoring and future breath analysis.

**The opportunity
**Built by Oliver Brieger (M.Sc. Systems Engineering, currently finishing his PhD) and Julian Joppich (M.Sc. Microtechnology and Nanostructures), ChromaMOS now has a validated 2nd-generation prototype at TRL 7 and is in discussions on LOIs with the food industry. The two engineer co-founders need a business partner to turn a validated device into an actual product and company.

Tasks

What you will own

**Company build-up & funding
**- Lead incorporation (not yet founded) and drive the EXIST Research Transfer application and other funding routes for market-ready product development.
- Own the fundraising and grant strategy alongside the two technical co-founders.
Business development & sales
- Convert ongoing food-industry conversations into signed LOIs and paying pilot customers.
- Define target markets beyond food (quality management, leakage monitoring, breath analysis) and prioritize go-to-market.
Operations, marketing & finance
- Set up the commercial, marketing and finance operations the founding engineering team doesn't yet have in place.

Requirements

What you bring

**Core experience
**- Business development, sales, marketing, operations or finance experience — ChromaMOS is open to a generalist business co-founder covering some or all of these.
- Comfort working with a deep-tech hardware product moving from validated prototype to market-ready product.
Especially valuable
- Experience with EXIST or similar German public deep-tech funding programs.
- Existing network in food industry quality management, industrial gas analysis, or analytical instruments.
- Interest in also helping recruit the team's planned 3rd (engineering/electronics) hire.

Benefits

Why join ChromaMOS
- A 2nd-generation prototype already validated at TRL 7 for a real use case (hazelnut freshness), not an early concept.
- Significantly lower cost than existing lab-based gas analysis solutions — a clear commercial wedge.
- Ground-floor equity alongside two technical co-founders who have already built the product.

ChromaMOS welcomes co-founder candidates regardless of gender, age, ethnic origin, religion or belief, disability, sexual identity, or any other characteristic. This is a search for the right partner to build the company with, not a conventional hire.

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Unser Auftraggeber ist im internationalen Markt der Maßstab für Saunatechnik der Premium- und Luxusklasse. Expertise bildet die Basis für seinen beständigen Erfolg – gemeinsam mit den Kunden – seit mehr als 80 Jahren.

Das Produktportfolio unseres Kunden umfasst zukunftsweisende und hochwertige elektrische Saunaöfen und Saunasteuergeräte für den Einsatz in privaten und gewerblichen Saunaanlagen sowie Infrarottechnik, Dampftechnik und ein breites Angebot an Zubehör.

Die Saunaöfen zeichnen sich durch ihr modernes Design und ihr großes Leistungsspektrum aus. Die Innovationskraft unseres Kunden gewährleistet die Erfüllung individueller Kundenwünsche auf höchstem Qualitätsniveau. 100 % made in Germany – wird ausschließlich in Deutschland entwickelt und produziert. Benutzerfreundlichkeit, Normenkonformität und höchste Produktsicherheit sind der Standard. Die exzellenten und langlebigen Produkte unseres Kunden sorgen in über 80 Ländern der Welt für Entspannung und Wohlbefinden.

Gestalten Sie mit unserem Kunden innovative Produkte, unterstützen bei Entwicklung und Schulung und tragen so zu nachhaltigen Wellness-Lösungen bei.

Die Teamleitung Montage & Wartung für gasbetriebene Saunaöfen übernimmt die fachgerechte Montage, Inbetriebnahme sowie Wartung der Anlagen beim Kunden vor Ort. Sie stellt dabei die zuverlässige Funktion und Sicherheit der gesamten Systemtechnik sicher – vom Gasbrenner bis zur Steuerung.

Sie sind neugierig und mutig? Sie suchen viel Gestaltungspotenzial und sind „fachlich breit aufgestellt“?

Dann passen Sie super zu uns!

Für den Standort im Westerwald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

Teamleitung/Trainer Montage & Wartung (m/w/d)

Aufgaben

Ihre Kernaufgaben:

• Montage und Inbetriebnahme von gasbetriebenen Saunaöfen inklusive Gasbrenner direkt beim Kunden vor Ort.
• Installation kompletter Abgassysteme einschließlich Kamin und Ventilator.
• Verkabelung sowie Parametrierung der Steuerungstechnik.
• Fachgerechte Inbetriebnahme, Einregulierung und Funktionsprüfung der Anlagen.
• Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Serviceeinsätzen an Bestandsanlagen.
• Sorgfältige Dokumentation Ihrer Arbeiten – sowohl auf der Baustelle als auch im Rahmen der Projektnachbereitung.
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelles Auftreten sowie Identifikation potenzieller Folgeaufträge.
• Schulung von ausländischen Partnern, auch in englischer Sprache
• Bei zeitl. Verfügbarkeit gerne auch Unterstützung der Neu-Produktentwicklung
• Betreuung der SHK-Auszubildenden in Vertretung

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser/in, Elektroinstallateur/in, Gas- und Wasserinstallateur/in oder in einem vergleichbaren technischen Beruf.
• Alternativ: Technisch versierte Quereinsteiger mit hoher Reisebereitschaft im In- und Ausland.
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Montage oder im technischen Außendienst.
• Erfahrung im Hartlöten und ein Kälteschein wünschenswert – kann alternativ über unseren Auftraggeber erworben werden.
• Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Betreuung und Anleitung von Auszubildenden sind von Vorteil.
• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kundenorientierung.
• Führerschein der Klasse B.
• Grundkenntnisse in der Elektrotechnik sind von Vorteil.
• Reisebereitschaft im In- und Ausland.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

Was Sie erwartet:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in der Unternehmensgruppe des Marktführers Harvia.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung in einer Wachstumsbranche.
• Ein wertschätzendes Betriebsklima und ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt.
• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einblick in verschiedene Abteilungen des Unternehmens.
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vorteilen wie z. B. Sachbezugskarte, 30 Tage Urlaub, Jobrad und Mitarbeiterevents.

Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein motiviertes sowie sympathisches Team und vor allem ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Zusätzlich können Sie auf eine unbefristete und zukunftsorientierte Festanstellung in Vollzeit vertrauen.

Sind Sie der oder die Richtige?

Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf SIE!

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Bereit für die ganz große Bühne?

ShowSlot ist das junge, dynamische Entertainment-Label aus Frankfurt am Main, das seit 2017 mit innovativen Live-Produktionen die europäische Musical- und Theaterwelt aufmischt. Wir stehen für legendäre Top-Brands, höchste Produktionsqualität und ein New-Generation Look & Feel. Kurz gesagt: Emotion meets Innovation meets Wow

Arbeitsbeginn: ab sofort
Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit (20h), Werkstudent/in

Als Content Creator / Brandface bist du direkt vor Ort und fängst besondere Momente ein, um das Theatererlebnis auf Social Media für tausende Menschen lebendig zu machen.

Aufgaben

• Du teilst Einblicke in den Theateralltag und machst das Theater online erlebbar
• Du erzählst Geschichten rund um das Theater, die Shows und seine Menschen
• Du setzt in Abstimmung mit dem Marketingteam im Headoffice die Social Media-Strategie für das BlueMax Theater vor Ort um
• Du entwickelst eigene Content-Ideen und setzt diese um
• Du repräsentierst Social Media im Theater und animierst andere dazu auch Inhalt im Rahmen der Guidelines zu teilen
• Du baust eine Community auf, die immer wieder gerne ins BlueMax Theater geht

Qualifikation

• Du studierst aktuell im Medien- oder Marketingbereich und begeisterst dich für Theater, Musicals & Shows - oder studierst darstellende Künste und hast eine Affinität für Social Media
• Du hast Spaß an Social Media, ein hohes Plattform-Verständnis v.a. für Instagram und bist immer auf dem aktuellen Stand hinsichtlich Trends
• Du kannst kreativ Denken und authentisch Geschichten erzählen, aber auch den Dreh organisatorisch umsetzen
• Du arbeitest eigenverantwortlich in einem abgestimmten Rahmen
• Du fühlst dich vor der Kamera wohl und kannst andere begeistern, gemeinsam Content umzusetzen
• Nice to have: Du kannst mit den gängigen Apps für Grafik- und Video-Produktion (z.B. Canva, CapCut) sowie Social Media-Management (z.B. Business Suite) umgehen
• Erfahrung mit Grafik- und Video-Apps (z.B. Canva, CapCut) und Social Media-Management-Tools (z.B. Business Suite)

Benefits

• Attraktive Vergütung & Extras: Ein faires, leistungsgerechtes Gehalt von 1.000–1.300€ brutto/Monat (je nach Qualifikation und Erfahrung) sowie attraktive Zusatzleistungen, die deine Arbeit wertschätzen.
• Start-up-Spirit meets Branchenprofis: Du bist Teil eines aufstrebenden, schnell wachsenden Entertainment-Labels und profitierst von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer beispiellosen Infrastruktur.
• Flexibilität, die zu dir passt: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und nutze die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, um Job und Freizeit perfekt in Einklang zu bringen.
• Zukunft mit Applaus: Wir denken an morgen – du profitierst von einem starken 30%igen Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge via Entgeltumwandlung.
• Live-Erlebnisse: Freue dich auf Mitarbeiterrabatte und Freikarten für unsere eigenen Shows und Produktionen.

Vielfalt ist unsere Stärke

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.

Du brennst für Live-Entertainment und willst mit uns neue Maßstäbe setzen?

Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen! Klicke einfach auf den Bewerben-Button und schicke uns deinen Lebenslauf sowie ein paar Worte dazu, warum du perfekt zu ShowSlot passt.

Wir freuen uns auf dich!

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Wir suchen ab Q1 und Q2 2027 für mindestens 4 bis 6 Monate zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main motivierte Studierende, die Praxiserfahrung im M&A in einer international tätigen M&A-Boutique mit einem starken Dealflow sammeln möchten.

Saxenhammer ist eine international tätige M&A-Boutique, die sich auf Mittelstands- und Wachstumsunternehmen spezialisiert hat. Wir beraten in den Bereichen M&A sowie Debt Financing und unterstützen unsere Klienten, maßgeblich Unternehmer, Gesellschafter und Konzerne, bei der Durchführung von Unternehmensverkäufen und -zukäufen, Kapitalerhöhungen und Finanzierungen.

Mit über 450 erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen haben wir in sämtlichen Industrien umfangreiches Branchen-Know-how aufgebaut und entwickeln mit unseren Kollegen in Berlin, München, Frankfurt und der Schweiz zielgenaue Lösungen für unsere Klienten.

Im Bereich M&A begleiten wir Konzerne, Unternehmen und Unternehmer bei der Strukturierung und Umsetzung von maßgeschneiderten M&A-Prozessen. Als eine der führenden Boutiquen in Deutschland in diesem Bereich mit einem über 20-jährigen Track Record verbinden wir Investment Banking-Expertise mit notwendigem rechtlichen Know-how, um das bestmögliche Ergebnis für unsere Mandanten zu erzielen. Wir sind leidenschaftliche Dealmaker und Unternehmer mit persönlichem Zugang zu zahlreichen Investoren sowie einem klaren Clients First-Ansatz. Dich erwartet ein dynamisches Team von unternehmerisch agierenden M&A-Professionals in einem modernen Arbeitsumfeld, welche die Kultur der frühen Übernahme von Verantwortung aktiv lebt.

Aufgaben

• Du unterstützt bei der Erstellung von Pitch-Präsentationen, Teasern, Informationsmemoranda und Management-Präsentationen
• Du wirst aktiv in die tägliche Projektarbeit eingebunden und betreust überwiegend M&A-Prozesse eng mit den Teammitgliedern
• Du unterstützt bei der Erstellung integrierter Finanzmodelle, Finanzanalysen und Unternehmensbewertungen
• Du arbeitest an der Erstellung von Branchen-, Unternehmens- und Wettbewerbsanalysen
• Du unterstützt bei Due-Diligence-Aktivitäten

Qualifikation

• Du absolvierst aktuell ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit Corporate Finance-Fokus bzw. hast dein Studium kürzlich mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen
• Erste relevante Erfahrungen in der M&A-Beratung, im Corporate Finance oder Private Equity sind ein Plus
• Du verfügst über eine sehr gute Menschenkenntnis und überzeugst durch Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie sicheres Auftreten
• Du überzeugst durch ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie gelebten Teamgeist
• Belastbarkeit und Flexibilität, um mit straffen Zeitplänen und anspruchsvollen Kundenanforderungen umzugehen, sind für dich selbstverständlich
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Excel und Powerpoint
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind bei dir vorausgesetzt

Benefits

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung
• Durch das breite Spektrum unserer Beratungstätigkeit im Bereich M&A bieten wir die Möglichkeit, Deals in sehr unterschiedlichen Phasen des Unternehmenslebenszyklus zu begleiten (u.a. Sondersituationen, Wachstum, Nachfolge)
• Aktive Einbindung in unsere M&A Live Deals mit hoher Verantwortung ab dem ersten Tag
• Aktive Personalentwicklung sowie eine gelebte Feedbackkultur mit einem 1:1-Mentoring
• Team Events und ein kollegiales Umfeld

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Wir suchen keine Mitarbeitenden. Wir suchen Mitgestaltende.

Bei Narravero mitzugestalten ist mehr als ein Job – es ist echtes Wachstum. Wir starten dort, wo Gesetze den Rahmen setzen – und machen daraus Wege, die Menschen wirklich gehen wollen. Und genau hier beginnt unsere Arbeit.

Wir suchen einen erfahrenen Android-Entwickler (m/w/d), der moderne Softwareentwicklung mit den Möglichkeiten künstlicher Intelligenz verbindet. Du entwickelst hochwertige Android-Anwendungen und nutzt KI-gestützte Werkzeuge selbstverständlich, um schneller, effizienter und qualitativ besser zu arbeiten.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung nativer Android-Apps mit Kotlin
• Konzeption, Implementierung und Optimierung moderner App-Architekturen
• Einsatz KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge bei Coding, Refactoring, Testing und Dokumentation
• Bewertung und Integration neuer KI-Tools und Technologien in den Entwicklungsprozess
• Mitgestaltung von Entwicklungsstandards und Best Practices für KI-gestützte Softwareentwicklung

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Mehrjährige Erfahrung in der Android-Entwicklung mit Kotlin
• Fundierte Kenntnisse des Android SDK sowie moderner Architekturkonzepte
• Nachweisbare Erfahrung in der KI-gestützten Softwareentwicklung
• Sicherer Umgang mit KI-Coding-Assistenten und generativer KI zur Unterstützung von Entwicklung, Analyse und Qualitätssicherung
• Fähigkeit, KI-generierten Code kritisch zu bewerten, zu testen und sicher in bestehende Systeme zu integrieren
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Verständnis für Datenschutz, Sicherheit und technische Grenzen von KI
• idealerweise gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Wir bieten

• Anspruchsvolle Projekte mit hohem Innovations- und Gestaltungsspielraum
• Eine zentrale Rolle beim Ausbau unserer KI-gestützten Entwicklungsprozesse
• Moderne Technologien und aktuelle Entwicklungswerkzeuge
• Flexible Arbeitszeiten und hybride oder vollständig remote mögliche Arbeitsmodelle
• Ein kollegiales Team mit kurzen EntscheidungswegenAttraktive Vergütung und zeitgemäße Zusatzleistungen

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, relevanten Projekten und einer kurzen Darstellung, wie du KI heute in deinem Entwicklungsalltag einsetzt.

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