Mission

Speechify is the easiest way to listen to the world's information. Articles on the web, documents in the cloud, books on your phone. We absorb it all and let you listen to it at your desk, on the go, at your own speed, and with tools that make learning easier, deeper, and faster.

What streaming services have done for audio entertainment, we're doing for audio information. And whatever we're doing seems to be working. We're #1 in our category, and experiencing exponential growth.

Overview

We're looking for a Senior Software Engineer to join our Core Experiences Team. This team builds and maintains the foundational services and SDKs that power Speechify's product experience across platforms. It's a critical role for someone who enjoys working at the intersection of product and infrastructure, thinks strategically, and is passionate about designing clear, reliable APIs and simple systems that directly enhance the user experience.

What You'll Do

• Collaborate with Speechify's Product Teams to scope projects, find ways to reduce scope to get faster feedback from customers, navigate the integration/UX tradeoffs relevant to different product teams, and deliver solutions via our cross-platform SDK
• Optimize existing functionality to ship things like faster loading and more intelligent parsing by designing more efficient abstractions and improving our algorithms
• Ship cloud functions, lightweight backend services, and jobs using Kotlin

An Ideal Candidate Should Have

• Systems thinking. You know that optimizing a system requires end-to-end design, and you believe simplicity is valuable.
• Speed. You work quickly to generate ideas and options and know how to decide which things can ship now and what things need time
• Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down
• Collaboration. You know how to inspire, play, and negotiate with opinionated designers, marketers, and PMs
• Preferred Tech Stack:
  • Kotlin Multiplatform (Java experience is OK but role is Kotlin Multiplatform) 
  • Prior experience with GCP is a plus

What We Offer

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

The responsibilities of our Platform team include building and maintaining all backend services, including, but not limited to, payments, analytics, subscriptions, new products, text to speech, and external APIs.

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, is passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Design, develop, and maintain robust APIs including public TTS API, internal APIs like Payment, Subscription, Auth and Consumption Tracking, ensuring they meet business and scalability requirements
• Oversee the full backend API landscape, enhancing and optimizing for performance and maintainability
• Collaborate on B2B solutions, focusing on customization and integration needs for enterprise clients
• Work closely with cross-functional teams to align backend architecture with overall product strategy and user experience

An Ideal Candidate Should Have

• Proven experience in backend development: TS/Node (required)
• Direct experience with GCP and knowledge of AWS, Azure, or other cloud providers
• Efficiency in ideation and implementation, prioritizing tasks based on urgency and impact
• Preferred: Experience with Docker and containerized deployments
• Preferred: Proficiency in deploying high availability applications on Kubernetes

What We Offer

• A dynamic environment where your contributions shape the company and its products
• A team that values innovation, intuition, and drive
• Autonomy, fostering focus and creativity
• The opportunity to have a significant impact in a revolutionary industry
• Competitive compensation, a welcoming atmosphere, and a commitment to an exceptional asynchronous work culture
• The privilege of working on a product that changes lives, particularly for those with learning differences like dyslexia, ADD, and more
• An active role at the intersection of artificial intelligence and audio – a rapidly evolving tech domain

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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About the role

As a Senior Embedded Engineer in SumUp's Hardware Tribe, you will be part of a small and highly skilled cross-functional team working alongside Hardware Engineers, Product Managers, QA Engineers, and more. You will play a central role in bringing up SumUp's next-generation Android-based payment devices — from bootloader and kernel all the way through to framework integration and validation.

This is a relatively new role as SumUp transitions to the Android platform for its in-house hardware products. Unlike most Android devices, our hardware is a highly customised, security-focused payment device built from scratch — requiring a deep understanding of both embedded hardware and software.

The role is based on-site in our office in Berlin. We believe in the power of face-to-face conversations that happen organically when working next to one another.

About the team

You have probably used our card readers to buy a cappuccino or pay your hairdresser already. In Hardware, we are passionate about creating beautifully designed card payment devices and accessories that enable our merchants to start, run, and grow their own businesses. In doing so, we deal with a diverse range of engineering topics — industrial and electronic design, embedded systems, all the way to mobile apps and backend services.

We believe in open communication and constant learning over strict rules. If you're looking for the chance to innovate and help millions of small independent merchants succeed — join us!

What you'll do

• Perform system bring-up for the Android Embedded platform, including bootloader, kernel, and driver integration
• Develop and integrate SumUp custom modules — including kernel drivers, power management, and connectivity components
• Maintain and improve the build system, ensuring stability and scalability across the platform
• Debug hardware and software issues at the protocol level (I2C, SPI, UART, SDIO, etc.)
• Carry out testing and validation to ensure new releases are delivered with the right quality and on time
• Collaborate closely with Hardware Engineers, QA, Product Managers, and Manufacturing/Supply Chain teams
• Independently deliver features on Android OS and contribute to a culture of engineering excellence within the Hardware Tribe

You'll be great for this role if:

• You have 5+ years of professional experience in embedded systems development with a strong focus on Android & AOSP
• You have hands-on experience debugging hardware interfaces at the protocol level (I2C, SPI, UART, SDIO, etc.)
• You have deep knowledge of the Android OS architecture — from bootloader (U-Boot, Little Kernel) and kernel to the framework and services
• You have expert-level proficiency in C programming for embedded Linux environments
• You have hands-on experience with at least one of the following platforms: Qualcomm Snapdragon or MediaTek
• You have solid understanding of embedded security concepts: Secure Boot, TrustZone (TEE), dm-verity, file-based encryption, and hardware-backed key storage
• You have proficiency with embedded debugging tools (e.g., JTAG, logic analyzers, kernel debuggers)

Why you should join SumUp

• The opportunity to work on large scale fintech products used by millions of small businesses around the world
• A dedicated annual Learning & Development budget for attending conferences and/or advancing your career through further education
• Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success
• A corporate pension scheme 
• 28 days paid leave + 1 for birthday 
• You'll attend global offsites and/or hackathons.
• You'd enjoy other great benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidized office lunches and other location-tailored benefits, Babbel language platform subscription and more!

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

Aufgaben

Aufgabenbereiche:

• Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
• Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
• Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
• Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
• Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
• Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
• Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
• Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
• Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
• Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
• Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
• PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
• Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
• Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
• Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
• Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Warum jetzt?

KI-Agenten können heute operative Entscheidungen übernehmen, die bisher Menschen treffen mussten — Rechnungen prüfen, Freigaben vorbereiten, Kundenanfragen einordnen. Nicht als Demo, sondern im laufenden Betrieb. Die Technologie ist da, aber die meisten Unternehmen wissen noch nicht, wie sie sie einsetzen sollen. Genau da kommen wir ins Spiel.

Unsere Geschichte

Lucid Labs ist ein AI-first Studio, gegründet von Marek Janetzke — Serienunternehmer und Mitgründer von Flightright, einem der erfolgreichsten Legal-Tech-Unternehmen Europas. Wir entwickeln KI-Lösungen mit messbarem Impact für deutsche Startups, Mittelständler und Konzerne — mit eigener Beratungsmethodik und einer wachsenden Produktplattform, die bei Kunden im Alltag läuft.

Warum Lucid Labs?

• Echte KI-Projekte, echter Impact — keine Recherche-Aufgaben, die in der Schublade landen.
• Ein kleines, ambitioniertes Team, das schnell iteriert und voneinander lernt.
• Einblicke in alles, was ein Unternehmen ausmacht — von KI-Entwicklung über Vertrieb bis Projektmanagement.
• Direktes Feedback vom Gründer und dem Team — nicht einmal im Quartal, sondern laufend.

Unsere Kultur

• Ownership statt Micromanagement. Du bekommst echte Verantwortung — und wir erwarten, dass du mitdenkst, nicht nur abarbeitest.
• Pragmatisch statt perfekt. Lieber eine smarte Lösung heute als eine perfekte in drei Monaten.
• Offen und direkt. Wir sagen, was wir denken — respektvoll, aber ohne Umwege. Humor schadet dabei nie.
• AI-first ist bei uns kein Buzzword. Wir nutzen KI in unserer eigenen Arbeit jeden Tag - und bauen daraus Produkte für unsere Kunden.

Aufgaben

• Unterstütze in Kundenprojekten: Begleite Workshops, bereite Präsentationen und Unterlagen vor, tracke den Projektfortschritt und sorge dafür, dass nichts liegen bleibt.
• Koordiniere interne und externe Abläufe: Plane und steuere operative Prozesse, um eine reibungslose Projektumsetzung zu gewährleisten.
• Optimiere Arbeitsabläufe und Prozesse: Identifiziere und implementiere Verbesserungen, um Effizienz und Produktivität zu steigern.
• Übernimm Verantwortung für Teilprojekte: Manage eigenständig kleinere Projekte und sorge für eine strukturierte und zielgerichtete Umsetzung.
• Bereite Kundenkommunikation vor: Erstelle Statusupdates, Workshop-Materialien und Reports — klar, strukturiert und auf den Punkt.
• Arbeite mit KI-Tools: Nutze Claude, n8n und andere Tools aktiv in deiner täglichen Arbeit — wir leben AI-first, nicht nur als Buzzword.
• Arbeite eng mit dem Team zusammen: Unterstütze verschiedene Geschäftsbereiche und sorge dafür, dass der Laden rund läuft.

Qualifikation

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL, Informatik, Ingenieurswissenschaften oder etwas Verwandtes — und willst neben der Theorie auch sehen, wie es in der Praxis läuft.
• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig. Wenn du sagst, du kümmerst dich, dann kann sich das Team darauf verlassen.
• Du denkst mit, statt nur zu fragen, was als Nächstes kommt. Wenn dir etwas auffällt, sprichst du es an.
• Du kannst komplexe Dinge einfach erklären — schriftlich wie mündlich.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
• Du hast Lust auf KI und Unternehmertum — und findest es spannender, Dinge auszuprobieren, als nur darüber zu lesen.
• Erste Erfahrungen mit KI- oder No-Code-Tools sind ein Plus, aber kein Muss.

Benefits

Was dich erwartet

• Mittendrin statt nur dabei — du arbeitest an echten KI-Projekten mit echten Kunden, nicht an internen Übungsaufgaben.
• Flexibilität — 15-20 Stunden pro Woche, hybrid in Berlin, in den Semesterferien gerne mehr.
• Tooling — Zugang zu Claude, OpenAI, Cursor und allem, was wir selbst nutzen.
• Netzwerk — direkter Kontakt zu Geschäftsführern unserer Kunden und zum Gründer-Ökosystem in Berlin.
• Faire Vergütung — Werkstudenten-Gehalt, das sich nicht verstecken muss.

Klingt spannend? Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze dazu, warum dich KI-Agenten faszinieren. Kein Anschreiben nötig — wir wollen wissen, wie du denkst, nicht wie du formatierst.

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Warum Value?

Value entwickelt eine Plattform für systematische Mitarbeiterbindung in der Pflege und in weiteren personalintensiven Branchen.

Unsere Kunden nutzen Value, um Wertschätzung, Benefits, Kommunikation, Mitarbeiterbefragungen und HR-Prozesse einfacher, digitaler und wirksamer zu machen. Gerade in der Pflege stehen Einrichtungen vor großen Herausforderungen: Fachkräftemangel, hohe Belastung, komplexe Prozesse und die Frage, wie Mitarbeitende langfristig erreicht, eingebunden und gehalten werden können.

Mit Value schaffen wir einen direkten digitalen Zugang zu Mitarbeitenden und helfen Organisationen dabei, Wertschätzung nicht dem Zufall zu überlassen, sondern strukturiert im Arbeitsalltag zu verankern.

Damit wir als wachsendes SaaS-Unternehmen finanziell sauber, strukturiert und zuverlässig arbeiten, suchen wir Unterstützung in der Buchhaltung und im Finance Operations Bereich.

Aufgaben

💡 Deine Mission

Als Buchhaltung / Finance Operations Manager:in in Teilzeit (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere finanzbezogenen Prozesse sauber laufen.

Du übernimmst die laufende vorbereitende Buchhaltung, behältst Rechnungen, Zahlungen und Belege im Blick und arbeitest eng mit Geschäftsführung, Steuerkanzlei und Operations zusammen.

Du bist die Person, die Struktur in Zahlen, Fristen und Abläufe bringt.

🚀 Dein Verantwortungsbereich

Vorbereitende Buchhaltung & Belegmanagement

• Du kümmerst dich um die laufende vorbereitende Buchhaltung.
• Du prüfst, sortierst und kontierst Eingangs- und Ausgangsrechnungen.
• Du sorgst dafür, dass Belege vollständig, korrekt und fristgerecht vorliegen.
• Du bereitest Unterlagen für unsere Steuerkanzlei vor.
• Du unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Steuerberatung.

Rechnungen, Zahlungen & Mahnwesen

• Du erstellst und prüfst Ausgangsrechnungen.
• Du überwachst Zahlungseingänge und offene Posten.
• Du verantwortest das Mahnwesen und bei der Klärung offener Kundenrechnungen.
• Du behältst wiederkehrende Zahlungen, Abos und Verträge im Blick.
• Du hilfst dabei, unsere Abrechnungsprozesse weiter zu strukturieren.

Finance Operations & interne Prozesse

• Du unterstützt bei der Pflege von Finanzübersichten und Auswertungen.
• Du hilfst bei der Verbesserung und Dokumentation interner Finance-Prozesse.
• Du arbeitest mit Tools wie DATEV, Scopevisio, Excel oder vergleichbaren Systemen.
• Du bist Ansprechpartner:in für buchhalterische Rückfragen im Team.
• Du unterstützt bei administrativen Aufgaben rund um Verträge, Abrechnungen und interne Abläufe.

Qualifikation

🤝 Dein Profil

Erfahrung & Fähigkeiten

• Erfahrung in Buchhaltung, vorbereitender Buchhaltung, Finance Operations oder einer vergleichbaren kaufmännischen Rolle.
• Sicherer Umgang mit Rechnungen, Belegen, Zahlungsflüssen und buchhalterischen Grundprozessen.
• Idealerweise Erfahrung mit DATEV, Lexoffice, sevDesk, Personio, Excel, Google Sheets oder ähnlichen Tools.
• Du arbeitest sehr sorgfältig, zuverlässig und strukturiert.
• Du hast ein gutes Verständnis für Zahlen, Fristen und Prozesse.
• Du kommunizierst klar und bist verbindlich in der Zusammenarbeit.
• Du kannst eigenständig arbeiten und erkennst, wo Prozesse verbessert werden können.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

🎯 Unsere Arbeitsweise bei Value

• Sorgfalt: Du arbeitest genau und zuverlässig.
• Struktur: Du bringst Ordnung in Belege, Prozesse und Abläufe.
• Eigenständigkeit: Du siehst, was zu tun ist, und arbeitest Themen aktiv ab.
• Verlässlichkeit: Fristen, Zahlungen und Unterlagen sind bei dir in guten Händen.
• Pragmatismus: Du findest einfache, funktionierende Lösungen für den Alltag eines wachsenden Unternehmens.

🌱 Was dich bei Value erwartet

• Eine verantwortungsvolle Teilzeitrolle mit viel Eigenständigkeit.
• Ein wachsendes B2B-SaaS-Unternehmen mit gesellschaftlich relevantem Fokus.
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote oder hybrid zu arbeiten.
• Moderne Tools und die Möglichkeit, Finance-Prozesse aktiv mitzugestalten.
• Ein kleines, engagiertes Team mit klarem Fokus auf Wirkung und Weiterentwicklung.

Rahmen

• Teilzeit
• Hybrid (München/Berlin als Basis)
• Flexible Arbeitszeiten

✨ Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf:

• einen kurzen Lebenslauf
• ein paar Zeilen zu deinem Hintergrund und deinem Interesse an der Rolle

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Warum Value?

Value entwickelt eine Plattform für systematische Mitarbeiterbindung in der Pflege und in weiteren personalintensiven Branchen.

Unsere Kunden nutzen Value, um Wertschätzung, Benefits, Kommunikation, Mitarbeiterbefragungen und HR-Prozesse einfacher, digitaler und wirksamer zu machen. Gerade in der Pflege stehen Einrichtungen vor großen Herausforderungen: Fachkräftemangel, hohe Belastung, komplexe Prozesse und die Frage, wie Mitarbeitende langfristig erreicht, eingebunden und gehalten werden können.

Mit Value schaffen wir einen direkten digitalen Zugang zu Mitarbeitenden und helfen Organisationen dabei, Wertschätzung nicht dem Zufall zu überlassen, sondern strukturiert im Arbeitsalltag zu verankern.

Damit unsere Kunden Value reibungslos einsetzen können, suchen wir dich als technische Schnittstelle zwischen Kunden, Customer Success und Produktentwicklung.

Aufgaben

💡 Deine Mission

Als Technical Support Manager / Technical Support Specialist (m/w/d) sorgst du dafür, dass Value bei unseren Kunden technisch sauber läuft.

Du unterstützt bei technischen Fragen, analysierst Fehler, begleitest Schnittstellen- und Integrationsprozesse und stellst sicher, dass unsere Kunden schnell, verständlich und lösungsorientiert Hilfe bekommen.

Du bist dabei nicht nur Problemlöser:in, sondern auch Übersetzer:in zwischen Kundenanforderungen, technischen Systemen und unserem Produktteam.

🚀 Dein Verantwortungsbereich

Technischer Support & Fehleranalyse

• Du bearbeitest technische Supportanfragen unserer Kunden und internen Teams.
• Du analysierst Probleme rund um Nutzerkonten, App-Zugänge, Datenimporte, Schnittstellen, Browser, Geräte und Systemumgebungen.
• Du erkennst Muster in wiederkehrenden Problemen und leitest daraus Verbesserungen ab.
• Du sorgst für klare Kommunikation gegenüber Kunden – auch bei komplexeren technischen Themen.

Schnittstellen & Integrationen

• Du begleitest Datenimporte und -exporte, prüfst Datenqualität und hilfst bei technischen Klärungen mit Kunden-IT oder Softwarepartnern.
• Du dokumentierst technische Setups, Anforderungen und Besonderheiten einzelner Kundenumgebungen.
• Du arbeitest eng mit unserem Produkt- und Entwicklungsteam zusammen, um technische Themen sauber zu übergeben.

Prozessverbesserung & Dokumentation

• Du baust unsere interne KI-Wissensdatenbank und Supportdokumentation mit aus.
• Du entwickelst wiederkehrende Supportprozesse weiter, damit Kunden schneller und strukturierter Hilfe bekommen.
• Du unterstützt Customer Success bei technischen Fragestellungen im Onboarding und laufenden Betrieb.
• Du hilfst dabei, technische Anforderungen aus dem Kundenalltag in konkrete Produktverbesserungen zu übersetzen.

Qualifikation

🤝 Dein Profil

Erfahrung & Fähigkeiten

• Erfahrung im technischen Support, Customer Support, IT-Support, SaaS-Support oder in einer vergleichbaren Rolle.

• Gutes technisches Verständnis für Webanwendungen, Schnittstellen, Datenflüsse und Systemumgebungen.

• Erfahrung mit APIs, CSV-Importen, Datenstrukturen oder Integrationen ist ein Plus.

• Du kannst technische Probleme strukturiert analysieren und verständlich erklären.

• Du arbeitest zuverlässig, lösungsorientiert und dokumentierst sauber.

• Du kommunizierst klar und freundlich mit Kunden, auch wenn Situationen unklar oder zeitkritisch sind.

• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse, da unsere Kunden überwiegend im deutschsprachigen Raum arbeiten.

• Gute Englischkenntnisse für interne technische Kommunikation sind hilfreich.

Benefits

🎯 Unsere Arbeitsweise bei Value

• Ownership: Du übernimmst Verantwortung für Probleme, bis sie sauber gelöst oder übergeben sind.
• Struktur: Du bringst Ordnung in technische Anfragen, statt nur Einzelfälle abzuarbeiten.
• Kundenverständnis: Du kannst dich in Pflegeeinrichtungen, HR-Teams und Verwaltungsprozesse hineindenken.
• Pragmatismus: Du findest einfache, funktionierende Lösungen, ohne dich in Perfektion zu verlieren.
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Customer Success, Produkt und Entwicklung zusammen

🌱 Was dich bei Value erwartet

• Eine sinnvolle Aufgabe in einem Markt mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

• Ein wachsendes B2B-SaaS-Unternehmen mit klarer Spezialisierung auf Mitarbeiterbindung und Employee Experience.

• Direkter Einfluss auf Produktqualität, Kundenzufriedenheit und interne Prozesse.

• Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau professioneller Support- und Integrationsstrukturen.

• Ein kleines, ambitioniertes Team mit kurzen Entscheidungswegen.

• Flexibles Arbeiten remote, hybrid oder an einem unserer Standorte.

• Moderne Arbeitsmittel und eine offene, lösungsorientierte Arbeitsweise

Rahmen

• Vollzeit
• Hybrid (München/Berlin als Basis)
• Flexible Arbeitszeiten

✨ Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf:

• einen kurzen Lebenslauf
• ein paar Zeilen zu deinem Hintergrund und deinem Interesse an der Rolle

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Meet Urban Sports Club

We are among the leading platforms for sports and wellness in Europe, dedicated to inspiring people to live active, healthy lives. With just one membership we offer access to thousands of fitness and wellness experiences across the continent.

But what truly sets us apart? We believe our people are at the heart of everything we do. If you're curious about how we work, what we value and how you might grow with us, explore our Culture Hub & Career Opportunities.

*Big news: Wellhub and Urban Sports Club unite!*
Urban Sports Club is now a proud part of Wellhub, creating a global wellbeing ecosystem. Together, we connect 39,000 corporate clients and 97,000 wellness partners across 18 countries, offering millions of people even more ways to stay active and take care of their health.

The opportunity 

Urban Sports Club is building a security function that moves with heart and mind. As a Security Engineer you will work across the full security landscape – from application security to cloud runtime to development pipelines and of course AI – bringing genuine breadth alongside real depth in your domain specialisations. 

You will work side-by-side with IT analysts, developers, product managers, and leadership alike to embed security into how we build and operate. You will report to the Director of Cyber Security, with the empowerment and autonomy to shape how security is done across the company.

This role suits those with a builder's mindset who gets restless without a hard problem to solve, who is excited about the intersection of AI and security, and who communicates as comfortably in a board update as in a pull request review.

What you will do

• You partner with engineering, product, and infrastructure teams to identify and mitigate security risks across our cloud, application, and AI/ML environments
• You lead security initiatives in your specialist area – whether that is AI/ML Security, DevSecOps, Application/Product Security, or Cloud Security – while staying curious and contributing across different domains
• You design, build, and operate security controls, automation, and tooling that scale with a fast-growing platform
• You drive threat modelling, secure design reviews, and risk assessments for new features, services, and infrastructure changes
• You detect, respond to, and investigate security incidents; own root cause analysis and drive post-incident improvements
• You translate complex security topics into clear, actionable language for technical and non-technical audiences, including C-level leadership
• You track the evolving threat landscape, with particular attention to AI/ML attack surfaces and AI-assisted security tooling, bringing those insights back into the business

What you will need to succeed

• You bring 5+ years of hands-on security engineering (or equivalent) in fast-paced, high-growth environments
• You have a deep expertise in at least one domain: AI/ML Security, DevSecOps, Application/Product Security, or Cloud Security
• You bring a strong builder mindset: able to script, automate, write detections, and review architectures/designs
• You understand modern threats (e.g., AI/ML risks, software supply chain, API and cloud security)
• You are are an excellent communicator across technical and executive audiences (e.g., engineers to CISO level)
• You are able to work autonomously, set direction, and thrive in ambiguous, collaborative environments
• Nice to have: Experience with platform/marketplace products, Kubernetes security in AWS/GCP, EU regulations (GDPR, NIS2, DORA), and scripting (Python, Go)

What's in it for you 

• Free Urban Sports Club L Pro Membership + Friends and Family Discount: Stay active with free membership, plus discounts for friends and family.
• Flexible Work Model: Enjoy a hybrid work setup, balancing on-site and remote work options to fit your lifestyle.
• Extended Remote Work Options: Work up to 120 days remotely within the EU, the UK, and Switzerland, including 30 days outside the EU. You'll also have the option to desk-swap at our other European offices.
• WorkOUT Life Balance: Take advantage of 30 days of paid vacation annually, plus two additional days for volunteering, flexible working hours, and complimentary access to our mental health provider Open Up.
• Personal Development: Receive an annual budget of €1,000 for professional growth, with regular internal training sessions and weekly German and English language classes.
• Engaging Team Culture: Participate in regular team and company events along with wellness initiatives that help you stay productive, healthy, and engaged in a hybrid work environment.

Urban Sports Club is committed to providing a friendly, safe, and welcoming environment for everyone who applies for a position or already works with us, regardless of their sports preferences, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, age, or religion (or lack thereof).

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Titles don't matter here. Results do.

We're The Family Group, a portfolio of kids & family brands. We're building one centralized performance function that serves all of our brands, and we need the person to run it.

Not manage it. Not report on it. Build and run it.

We set the strategy together. You make it happen - across brands, channels, and whatever it takes.

Tasks

• Build and run performance marketing across Meta, Google, and TikTok for multiple brands
• Create the systems, frameworks, and testing pipelines, from scratch
• Own tracking, attribution, and reporting across the portfolio
• Onboard new brands into the performance setup as we grow
• Work closely with the C-Level to turn strategy into repeatable execution
• Be the growth brain across the entire group - not just one brand

Requirements

• Strong hands-on Meta and Google Ads experience : you know these cold
• D2C or e-commerce background : you understand the full funnel
• Systems thinker: you build processes, not just campaigns
• Comfortable operating across multiple brands or accounts simultaneously
• Self-directed and hungry — this role has no ceiling and no guardrails
• Agency or multi-brand experience is a big plus
• Doesn't care about job titles : cares about building something real

Benefits

• Build the performance function for an entire brand portfolio — from zero
• Work with a top-tier serial entrepreneurs with serious D2C track record
• Competitive salary + real upside as the portfolio scales
• Small team, short paths, massive scope

In a few years, whoever takes this role will have built something most marketers never get close to: a performance engine running across an entire portfolio of consumer brands.

If that sounds like your kind of challenge: apply. Tell us one campaign you're proud of and why.

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Bereit für eigenverantwortliche Kundenbetreuung internationaler Weltmarktführer – wo Beratung, Content Creation und Performance Hand in Hand gehen.

Standort: Heilbronn

Befristung: Unbefristet

Umfang: Vollzeit

Startzeitpunkt: Ab sofort

Du willst Social-Media-Kampagnen nicht nur umsetzen, sondern strategisch vorantreiben – nah am Kunden, nah am Content und nah an den Ergebnissen? Du hast bereits Agenturluft geschnuppert, kennst die Dynamik im Tagesgeschäft und möchtest jetzt eigene Etats verantworten?

Dann passt diese Position genau zu dir: Bei uns betreust du internationale B2B-Kund:innen direkt – von der Strategie über die Kampagnenumsetzung bis zur Content Creation vor Ort. Du bist Sparringspartner:in für deine Kund:innen, treibst Themen aktiv voran und arbeitest dabei eng mit unseren interdisziplinären Teams aus Kreation, Konzeption und Bewegtbild zusammen.

Aufgaben

Als Social Media Account Manager (m/w/x) verantwortest du eigenständig die Betreuung deiner Kund:innen und steuerst gemeinsam mit dem Team die Entwicklung und Umsetzung von Social-Media- und Advertising-Kampagnen. Dabei bist du sowohl strategisch als auch operativ am Werk:

• Eigenverantwortliche Betreuung internationaler B2B-Kund:innen – vom Briefing bis zum Reporting und auch darüber hinaus
• Strategische Beratung in den Bereichen Social Media, Paid Social, Content-Marketing und digitaler Kommunikation
• Entwicklung und Präsentation von Konzepten, Kampagnen-Strategien und Empfehlungen
• Steuerung von Projekten und Retainern inkl. Timings, Budgets und Qualitätssicherung
• Konzeption und Steuerung von Social Media Content (Visuals, Captions, Stories, Reels)
• Vor-Ort-Coverage bei Messen, Events und Kundenveranstaltungen: Fotos, Videos, Live-Content
• Eigenständige Konzeption von Content-Formaten passend zur jeweiligen Kampagnenstrategie
• Konzeption, Setup, Steuerung und Optimierung von Paid Social-Kampagnen (insb. Meta, TikTok, Pinterest, LinkedIn)
• Laufendes Kampagnenmonitoring: Performance-Kontrolle, A/B-Tests und kontinuierliche Optimierung
• Erstellung aussagekräftiger Reportings und Auswertungen für Kund:innen – inkl. Ableitung von Learnings und Handlungsempfehlungen
• Social Media Trendscouting und Identifikation passender KI-Tools

Qualifikation

• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Agenturumfeld mit Schwerpunkt Social Media, Paid Social oder digitaler Kommunikation
• Präsentationssicherheit, Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten gegenüber Kund:innen
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung von Kund:innen – du kennst die Anforderungen im Tagesgeschäft einer Agentur und gehst souverän damit um
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, (Online-) Medienmanagement oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse in gängigen Ads-Managern (Meta / TikTok / Pinterest / LinkedIn, etc.)
• Affinität zu Content Creation und ein gutes Gespür für Bildsprache und Storytelling
• Optional auch sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Canva, Adobe Creative Suite oder vergleichbare)
• Analytisches Denken: Du liest Zahlen sicher und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
• Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Lust, Neues zu lernen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Arbeiten bei Lingner

Dein neues Team:

Wir sind eine B2B-Boutique und arbeiten für internationale Weltmarktführer. Für unsere Kunden sind wir Problemlöser, Gestalter und langfristige Partner. Für dich sind wir sympathische Kolleg:innen, die dir zur Seite stehen. Die Basis unserer Kultur ist „Mut zum Vertrauen".

Wir arbeiten in einem der schönsten Bauwerke Heilbronns: Die Villa Mertz mit Blick auf die Neckarpromenade hat einen eigenen Park mit Eichhörnchen, eine gut ausgestattete Küche mit Siebträgermaschine und noch vieles mehr.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Sende uns unkompliziert eine Mail oder ruf uns einfach an. Dein Lebenslauf und deine Referenzen reichen uns dabei für den ersten Eindruck – ein Anschreiben ist nicht notwendig.

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Sie suchen eine verantwortungsvolle Position in der Projektleitung im Schlüsselfertigbau – mit echten Gestaltungsmöglichkeiten, spannenden Projekten und einem verlässlichen Arbeitgeber an Ihrer Seite?

Unser Mandant ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Bauunternehmen mit langer Tradition und einer starken Position im deutschsprachigen Markt. Mit einem breit gefächerten Leistungsspektrum und einem hohen Qualitätsanspruch realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Bauprojekte im Hochbau – stets mit dem Fokus auf nachhaltige Lösungen, effiziente Prozesse und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem offenen, kollegialen Miteinander. Zur Verstärkung des Teams am Standort im Großraum München wird eine erfahrene Persönlichkeit für die Projektleitung im Bereich Schlüsselfertigbau gesucht.

Die Position ist aufgrund von weiterem Wachstum ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen - in Vollzeit und unbefristet. Es warten spannende Projekte auf Sie!

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung anspruchsvoller Bauvorhaben im Bereich Schlüsselfertigbau – von der Planung bis zur Übergabe
• Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen sowie technische Abstimmungen mit Projektbeteiligten
• Koordination aller Abläufe auf der Baustelle mit Blick auf Termine, Kosten und Qualität
• Führung und Weiterentwicklung des Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Nachunternehmen
• Schnittstellenmanagement zu Bauherren, Behörden, Planern und Fachingenieuren
• Vorbereitung und Begleitung der Abnahmeprozesse sowie fortlaufende Projektbetreuung
• Aktive Rückkopplung an die Kalkulation und Beteiligung an der Angebotsphase künftiger Projekte

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Leitung von Projekten im Schlüsselfertigbau
• Mehrere Jahre Erfahrung auf GU-Seite sind wünschenswert
• Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Kommunikationsfreude und Führungskompetenz im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und werteorientierten Unternehmen
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung – inklusive Tankkarte
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gesundheitsbudget zur freien Verfügung (z. B. für Vorsorge oder Wellnessangebote)
• Gefördertes Jobrad-Leasing und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vielseitige Weiterbildungsangebote in Präsenz oder digital
• Intensive Einarbeitung durch ein strukturiertes Onboarding-Programm
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebtem Teamgeist und regelmäßigen Veranstaltungen
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über ein internes Vorteilssystem

Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns gerne im Vorfeld individuell mit Ihnen ab. Je nach Erfahrung und Qualifikation sind bis ca. 120.000 € Jahresbruttogehalt möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

• Für Sie entstehen keine Kosten
• Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
• Wir arbeiten diskret und vertraulich
• Keine Zeitarbeit - nur Vermittlung in Festanstellung

QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der
Immobilienbranche – seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

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Du hast keine Lust auf lange Abstimmungen und endlose Mails?

Gut.

Du wirst bei uns nicht dafür bezahlt, Dinge zu verwalten.

Du wirst dafür bezahlt, sie fertig zu machen.

Wir sind ein kleines IT-Systemhaus aus Bremerhaven und arbeiten für Geschäftskunden im Mittelstand. Bei uns geht es schnell, direkt und ohne Bürokratie.

Wenn du jemand bist, der Dinge nach vorne bringt, Entscheidungen trifft und nicht wartet – dann passt du hier rein.

Wenn nicht, wird dich der Job stressen.

Aufgaben

Damit du weißt, worauf du dich einlässt:

- Tickets priorisieren und aktiv steuern

- Kunden führen (Telefon vor Mail)

- Techniker einteilen und Ergebnisse einfordern

- dafür sorgen, dass kein Thema offen bleibt

- jeden Tag wissen: was ist kritisch, was wird heute fertig

- im Ticketsystem arbeiten (kein Excel, kein Word nebenbei)

- offene Punkte aktiv nachhalten (Follow-ups sind Standard)

Qualifikation

- du triffst schnelle Entscheidungen (auch mit 80% Infos)

- du arbeitest mit Tempo, nicht mit Perfektion

- du wirst unruhig, wenn Dinge offen bleiben

- du rufst lieber an, statt lange zu schreiben

- du gehst aktiv auf Kollegen zu und wartest nicht

- du hältst Themen nach, bis sie erledigt sind

Wichtig:

Wenn du gerne analysierst, strukturierst und in Ruhe arbeitest, passt diese Rolle nicht.

Hier geht es um Tempo, Entscheidungen und Umsetzung.

Benefits

- kleine Firma, kurze Wege, direkte Kommunikation

- echte Verantwortung im Alltag (kein Micromanagement)

- klare Strukturen und Erwartungen

- du siehst jeden Tag direkt, was du bewegt hast

- sicherer Arbeitsplatz im IT-Umfeld

Schick uns bitte KEIN Standard-Anschreiben.

Beantworte stattdessen diese 3 Fragen:

1. Beschreibe eine Situation, in der du ein Problem schnell gelöst hast.

2. Was machst du, wenn 10 Tickets gleichzeitig offen sind?

3. Wie gehst du vor, wenn ein Kunde nicht reagiert, aber das Thema wichtig ist?

Wenn deine Antworten konkret sind, melden wir uns schnell bei dir.

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🌟 FREELANCE UGC & CONTENT CREATOR GESUCHT (m/w/d)🌟

Du scrollst nicht nur durch TikTok und Instagram – du analysierst Hooks, kennst jeden Trending Sound, bevor er viral geht und weißt genau, warum ein Video nach 3 Sekunden abgebrochen wird? Dann werde Teil der Triviar-Creator-Community!

Wir suchen ab sofort kreative Freelance Content Creator, die Lust haben, auf Projektbasis packenden Video-Content für unsere Social Media Kanäle und Website-Trailer zu produzieren.

📍 Wo suchen wir dich?

Aktuell liegt unser Fokus auf dem Raum Hamburg. ⚓
(Du kommst aus Köln, Düsseldorf, München oder Berlin? Melde dich trotzdem gerne schon mal – wir expandieren schnell und brauchen dort bald ebenfalls kreative Köpfe!)

Unsere Mission: Wir definieren lokale Erlebnisse neu und schaffen ein vielfältiges Angebot an Kursen und Events in deiner Stadt. Von kreativen Aktivitäten wie Töpfern oder Keramik bemalen bis hin zu kulinarischen Erlebnissen und Alpaka-Wanderungen – bei uns ist für jeden etwas dabei.
Aber was nützt der coolste Töpferkurs, wenn niemand sieht, wie viel Spaß er macht? Genau hier kommst du ins Spiel: Du wirst unser Auge und unsere Stimme nach außen!

Aufgaben

📹 DEINE ROLLE ALS CONTENT CREATOR*IN

• Content Creation: Du konzipierst und produzierst Content für unsere Social Media Kanäle. Dabei stehst du selbst vor der Kamera, besuchst regelmäßig unsere Kurse und fängst echte Erlebnisse authentisch ein.
• Content Editing: Du bearbeitest Bild- & Videomaterial eigenständig (z.B. in CapCut oder Premiere) und bereitest es für verschiedene Formate wie Posts, Reels oder Stories auf – inklusive passender Captions.
• Storytelling: Du entwickelst mit uns kreative Konzepte, die unsere Marke emotional erlebbar machen und zum Teilen anregen.
• Content Planning: Du unterstützt bei der Planung unseres Content-Kalenders, beobachtest Trends und entwickelst neue, zielgruppenspezifische Ideen.
• Community Management: Du unterstützt beim Management unserer Social Media Accounts und gehst aktiv mit unserer Community in den Austausch.

Qualifikation

🎨 DAS BRINGST DU MIT

• Social Media Expertise: Du bringst idealerweise 1–2 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media & Content Creation mit und kennst dich auf Instagram, TikTok & Co. bestens aus.
• Souverän vor der Kamera: Du bist offen, extrovertiert und gehst aktiv auf Menschen zu. Interviews zu führen oder spontan mit Teilnehmer*innen zu sprechen fällt dir leicht.
• Content Creation & Editing: Du hast Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Videomaterial.
• Analytisches Denken: Du nutzt Daten zur Performance-Analyse und optimierst Inhalte kontinuierlich.
• Arbeitsweise & Mindset:
  - Zuverlässig und strukturiert
  - Starke Kommunikationsfähigkeit
  - Teamplayer
  - Du hast richtig Lust auf den Job und willst mit uns wachsen

Benefits

🚀 UND WARUM ZU TRIVIAR?

• Erlebnisse for free: Du bist nicht nur zum Filmen da – du nimmst an unseren Kursen teil! Ob Töpfern, Gin-Tasting oder Alpaka-Wanderung: Du erlebst das Angebot hautnah (und dein Portfolio freut sich über den Content).
• Maximale kreative Freiheit: Wir verzichten bewusst auf Micromanagement und geben dir stattdessen den nötigen Gestaltungsspielraum für deine Projekte. Siehst du einen spannenden Trend? Dann zögere nicht – wir unterstützen dich dabei, ihn direkt umzusetzen.
• Networking & Community: Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das lokale Erlebnisse revolutioniert. Du knüpfst Kontakte zu spannenden Kursleiter:innen und Ateliers in Hamburg (und bald in ganz Deutschland).
• Unkomplizierte Zusammenarbeit: Wir haben flache Hierarchien & schnelle Abstimmungswege. Wir arbeiten ergebnisorientiert, nicht nach Stechuhr.
• Teil der Triviar-Family: Auch als Freelancer bist du bei unseren exklusiven Teamevents und einzigartigen Erlebnissen immer willkommen – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.

📝 LUST, DABEI ZU SEIN?

Cool! Dann los. So sehen die nächsten Schritte aus:

1. Bewerbung abschicken: Sende uns einfach deinen Lebenslauf über das Portal.
2. Show, don't tell: Da es ein Job für Video-Content ist, verzichten wir auf das klassische Anschreiben. Stattdessen freuen wir uns riesig über :
   • Ein kurzes Vorstellungsvideo (max. 120 Sek.), in dem wir einen ersten Eindruck von dir bekommen.
   • Links zu deinen Social-Media-Kanälen oder Projekten, auf die du stolz bist.
   (Schick uns die Links oder Dateien einfach via Google Drive, WeTransfer oder direkt als Link im Lebenslauf)
3. Kennenlernen: Wenn uns dein Content und dein Video überzeugen, vereinbaren wir einen Videocall zum Kennenlernen.
4. It's a match! Wir klären die Details, setzen die Rahmenvereinbarung auf und du startest direkt mit deinem ersten Kurs-Besuch!

Werde jetzt Teil von Triviar und gestalte die Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf deinen Content! 🌟

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Wir sind Wachstums-Partner für über 100 der größten Deutschen B2C Brands wie zB. AG1, AirUp, TOOM Baumarkt & Smilodox und suchen aktuell Creative Strategists (m/w/d).

Als Creative Strategist (m/w/d) verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte entlang des gesamten Creative-Prozesses und prägst aktiv die Weiterentwicklung der Brand.

Wir suchen: Vollzeit, 40h/Woche. Dich erwarten flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Vergütung.

______________

⚠️ Wichtig: Bitte nicht bewerben, wenn du ausschließlich als UGC Creator:in für uns vor der Kamera arbeiten möchtest.

Dafür gehst Du bitte auf: https://airtable. com/ appEsBdaZ3v50MQgm/pagE0ffNMQH3lQDJ4/form

Aufgaben

• Verantwortung für den Creative-Prozess für die Top Brands in DACH
• Erstellung von Skripten für Organic Content, Werbeanzeigen und Kampagnen
• Enge Zusammenarbeit mit den Foundern
• Analyse der KPIs und kontinuierliche Optimierung der Assets
• Top 1% Creative Training im Wert von 100k€+

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung im Bereich Social Media Marketing – idealerweise im Agentur- oder Brand-Umfeld
• Gutes Gespür für Social Media Trends & Best Performer
• Starke kommunikative Fähigkeiten und echtes Gespür für Menschen
• Volle Verfügbarkeit und den Willen, die Extrameile zu gehen

Benefits

• Gehalt: 4.000€ - 8.000€ pro Monat
• Betriebliche Weiterbildung
• Erfolgsbeteiligung
• Homeoffice-Möglichkeit

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Wir bei nutri+ glauben an eine Welt, in der Tiere respektiert werden und niemand zurückgelassen wird. Deshalb setzen wir uns nicht nur für hochwertige vegane Produkte ein, sondern unterstützen aktiv den Tierschutz. Unser Marketing wächst aktuell stark – wir bauen neue Kanäle auf, erweitern unsere Expertise und schaffen die Grundlage für die nächste Wachstumsphase.

Damit all diese Maßnahmen optimal geplant, gesteuert und weiterentwickelt werden, suchen wir dich.

Deine Mission:

Als Marketing Manager & Inhouse Koordinator (m/w/d) bist du die zentrale Schnittstelle in unserem Marketing. Du planst, priorisierst und koordinierst unsere Maßnahmen über verschiedene Kanäle hinweg, behältst unsere KPIs im Blick und stellst sicher, dass wir effizient und zielgerichtet wachsen.

Aufgaben

• Du planst und koordinierst unsere Marketingmaßnahmen kanalübergreifend (Newsletter, Social Media, Performance Marketing etc.)
• Du behältst KPIs und Performance-Zahlen im Blick und unterstützt bei der datenbasierten Optimierung
• Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Setup und der Weiterentwicklung von Klaviyo (E-Mail Marketing, Automationen, Flows)
• Du stellst sicher, dass alle Marketing-Aktivitäten strukturiert, priorisiert und effizient umgesetzt werden
• Du koordinierst interne Teams sowie externe Partner und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
• Du bringst eigene Ideen ein und hilfst dabei, unsere Marketingstrategie kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Du unterstützt operativ in verschiedenen Bereichen und bleibst dabei hands-on

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im E-Commerce / D2C Umfeld
• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing o.ä.
• Du bist ein Generalist im Marketing und kennst dich mit verschiedenen Kanälen aus (z. B. E-Mail, Social Media, Performance)
• Du hast bereits Erfahrung mit Klaviyo oder ähnlichen Marketing Automation Tools
• Du denkst datengetrieben und hast ein gutes Verständnis für KPIs und Performance-Zusammenhänge
• Du arbeitest strukturiert, organisiert und behältst auch bei vielen Themen den Überblick
• Du bringst Drive, Ownership und eine Hands-on Mentalität mit
• Du teilst unsere Philosophie
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und dich perspektivisch weiterzuentwickeln
• Du hast einen Wohnsitz in Deutschland

Benefits

Das bieten wir Dir:

✅ Die Möglichkeit in einigen Jahren zum Head Of Marketing zu werden (bei Erfolg)

✅ 100 % Remote – arbeite von überall in Deutschland

✅ 30 Urlaubstage im Jahr

✅ Ein motiviertes, engagiertes Team mit einer gemeinsamen Mission

✅ Regelmäßige Team-Events

✅ Monatliche Sachbezüge über Edenred

✅ Attraktive Mitarbeiter-Rabatte

✅ Die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf den Erfolg eines nachhaltig ausgerichteten Unternehmens zu nehmen

Du findest Dich hier wieder und hast Lust ein wichtiger Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt direkt bei unserer COO Svenja!

Schicke uns Deine kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben (inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegsdatum) und Zeugnissen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Sie wünschen sich eine Tätigkeit, in der Sie sich gesehen und wertgeschätzt fühlen und gerne arbeiten? Dann lassen Sie uns sprechen.

Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Im Auftrag eines der führenden, mittelständischen Unternehmen auf dem Sektor der Personaldienstleistung suchen wir im Zuge der Nachfolge einen erfahrenen und generalistisch agierenden Niederlassungsleiter (w/m/d) für den Ausbau des Standortes. Das Unternehmen agiert im gewerblich-technischen Bereich.

Aufgaben

• Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
• Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
• Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
• Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig-

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich)
• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeit
• Festgehalt + attraktive Provision
• Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung (1%)
• externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung

Sie lieben den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und finden sich in der Positionsbeschreibung wieder?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

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Wir bauen bei Abenteuergeist Apps, die Menschen wirklich nutzen wollen. Keine langweiligen Tools, sondern Produkte mit Vibe.

Jetzt suchen wir Leute, die Bock haben, unsere B2C Apps auf TikTok & Instagram groß zu machen.

Aufgaben

Du erstellst Content für unsere Apps – so, wie es aktuell im B2C UGC Game funktioniert.

Heißt konkret:

• TikToks & Reels aufnehmen (Face, Voiceover oder POV – wie du willst). Du musst nicht vor Ort in München sein und kannst überall den Content aufnehmen.
• Trends erkennen und schnell umsetzen
• Hooks testen, Formate ausprobieren, Dinge iterieren
• Content posten und schauen, was performt

Kein kompliziertes Setup, kein unnötiger Overhead. Einfach machen.

Qualifikation

• iPhone 📱 (kann notfalls auch gestellt werden)
• Gutes Gefühl für TikTok / Instagram Content
• Du verstehst, warum ein Video hooked – oder willst genau das lernen
  Du hast Lust, Dinge auszuprobieren statt ewig zu planen

Nice to have:

• Du hast schon mal Content gemacht (egal ob privat oder für andere)
• Du hast vielleicht schon ein Gefühl für virale Formate

Benefits

• Sehr viel Freiheit (du arbeitest komplett eigenständig) - perfekt für neben der Uni
• Flexible Arbeitszeiten – du entscheidest wann & wie viel
• Performance-basierte Bezahlung (wenn dein Content knallt, verdienst du gut 💸)
• Möglichkeit, echte Skills im Social/UGC Bereich aufzubauen
• Direkter Impact – dein Content wird wirklich genutzt

Wichtig

• Wenn du Struktur brauchst, ist dieser Job wahrscheinlich nichts für dich.
• Wenn du aber Bock hast, kreativ zu sein, Dinge zu testen und mit Content Geld zu verdienen → dann melde dich!

Klingt gut?

Dann schick einfach:

• 2–3 Beispiele von Content (falls vorhanden)
• Oder erklär kurz, warum du glaubst, dass du das gut kannst

Kein formelles Anschreiben nötig.

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Deine Aufgaben:

Als Teil von #teamjemix versorgst du unsere Kunden im Tagesgeschäft mit professionellen IT-Lösungen und bist die direkte Anlaufstelle unserer Kunden

• Bearbeitung von Tickets des Tagesgeschäftes
• Spannende IT-Projekte machen deinen Arbeitstag abwechslungsreich
• Erfassung, Pflege und Dokumentation der Wissensdatenbank
• Sicherstellung des Betriebs komplexer Systemumgebungen unserer Kunden Im Bewerbungs- und Kennlernprozess möchten wir gerne zusammen mit dir herausfinden, welches unserer Teams dein potenzielles Zuhause werden könnte. Die Teams finden sich in den Bereichen Helpdesk & Fieldservice, Network & Datacenter, Device Management und Cloudmanagement wieder.

Das solltest Du mitbringen:

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder entsprechende praktische Berufserfahrung

• IT-Innovationen begeistern Dich
• macOS und iOS sind deine Leidenschaft
• Selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das darfst Du erwarten:

Das sind deine Vorteile:

• Aktuelles Apple Equipment
• Jährliche Teamreise nach Mallorca
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Unbegrenzte Erfrischungsgetränke, sowie Kaffee und Obst
• Mobiles Arbeiten
• Arbeitsstandort auf Mallorca
• Wellpass: Zugriff auf über 5.000 Fitness & Spa Angebote
• Kitazuschuss
• ÖPVN Firmenticket Wir freuen uns von dir zu hören!

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Aufgaben

Testaufgaben

Qualifikation

Testqualifikation

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Gestalte die Zukunft des Product Mining mit uns!

Wir bei Soley verwandeln komplexe Produktdaten in umsetzbare Erkenntnisse, die Unternehmen helfen, schneller und smarter Entscheidungen zu treffen – von Lieferketten über Ressourcenmanagement bis hin zu nachhaltigem Wachstum. Mit unserem internationalen Team sind wir führend im SaaS-Bereich und suchen Menschen, die echten Impact schaffen wollen.

Aufgaben

Bei uns bekommst du keine klassische Werkstudenten-Zuarbeit, sondern echte Verantwortung. Du übernimmst die operativen Finance-Themen direkt von der Geschäftsführung, inkl. echtem Einfluss auf Entscheidungsfindung und kannst richtig was bewegen.

• Reporting & Auswertungen: Du baust regelmäßige Reports & Auswertungen und machst essentielle Kennzahlen für die Geschäftsführung sichtbar.
• Buchhaltung & Belegmanagement: Du bereitest die Buchhaltung vor, prüfst Eingangsrechnungen und sorgst dafür, dass nichts liegen bleibt
• Controlling & Forecasting: Forecasts, Budgets, Soll-Ist-Vergleiche: du bringst Struktur in die Zahlen & erkennst Abweichungen, bevor sie zum Problem werden.
• Prozesse verbessern: Du erkennst, wo manuelle Schritte automatisiert werden können & bringst eigene Vorschläge ein, wie Finance bei Soley effizienter & skalierbarer läuft.
• Schnittstelle halten: Du arbeitest eng mit Geschäftsführung & Steuerberatung zusammen und sorgst dafür, dass Finance-Themen verlässlich & sauber abgewickelt werden.
• Ad-hoc Analysen: Mal ein Business Case, mal eine Recherche, mal eine entscheidungsreife Aufbereitung für den CEO; du machst aus Fragen schnell Antworten

Qualifikation

• Du studierst im Master BWL, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Accounting, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang mit Finance-Bezug & bringst noch mind. 1 Jahr Studienzeit mit
• Du hast erste praktische Erfahrung im Finance-Bereich gesammelt
• Excel ist für dich selbstverständlich; DATEV oder Personio lernst du schnell
• Du denkst bei Zahlen mit: strukturiert, sorgfältig, immer mit Blick aufs Wesentliche
• Du probierst KI-Tools gerne aus und weißt, wie du sie sinnvoll einsetzt
• Du übernimmst Verantwortung, priorisierst klar und verlierst dabei nicht die Qualität
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+), gute Englischkenntnisse

Benefits

Darauf kannst du dich bei uns freuen:

• Flexible Arbeitsoptionen: zu Hause oder aus unserem Büro im Münchener Werksviertel.
• Spannende, internationale Projekte mit gestaltendem Einfluss.
• Offene, kollaborative Teamkultur und flache Hierarchien.
• Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine Fitnessziele.
• Coole Team- und Office Events.
  Bist du bereit, mit uns zu wachsen und echte Wirkung zu erzielen?

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Für ein internationales KI-Forschungsprojekt werden derzeit Freelancer mit naturwissenschaftlichem Hintergrundgesucht, die an der Entwicklung und Bewertung moderner KI-Systeme mitwirken möchten.

Die Tätigkeit verbindet Fachwissen aus Biologie, Physik oder Chemie mit analytischem Arbeiten und bietet die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich Künstliche Intelligenz mitzuwirken.

Aufgaben

• Erstellung von fachlichen Aufgabenstellungen und Fragestellungen im naturwissenschaftlichen Bereich
• Entwicklung und Formulierung von klaren, strukturierten Lösungen und Beispielantworten
• Bewertung von KI-generierten Inhalten hinsichtlich wissenschaftlicher Genauigkeit und Verständlichkeit
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Bewertungskriterien und Qualitätsstandards
• Unterstützung bei Test- und Qualitätssicherungsprozessen für KI-Modelle

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

• Studium oder Hintergrund in Biologie, Physik oder Chemie
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
• Gute Englischkenntnisse zum Lesen und Arbeiten im Projektumfeld
• Ausgeprägtes analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
• Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und strukturiert zu formulieren
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

Rahmenbedingungen

• 100% remote
• Zusammenarbeit auf Freelancer-Basis
• Flexible Zeiteinteilung
• Projektbasierte Tätigkeit im internationalen Umfeld
• Mitarbeit an innovativen KI- und Forschungsprojekten

Eine spannende Gelegenheit für Freelancer aus dem naturwissenschaftlichen Bereich, ihr Fachwissen in moderne KI-Entwicklung und Forschungsprojekte einzubringen.

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Die meisten Gründungsideen sterben im Excel.

Nicht weil sie schlecht waren. Sondern weil niemand da war, der zur richtigen Zeit die richtige Frage gestellt hat.

Genau da kommst du ins Spiel.

Du sparrst morgens mit Forschenden, die zum ersten Mal das Wort „Pricing“ hören. Mittags zerlegst du ein Pitch-Deck, das so noch keinen Investor überzeugt hat. Abends sitzt du mit einem Team in einem Krisenmeeting – erster Kunde abgesprungen – und zeigst ihnen, wie’s weitergeht.

Du bist Coach, Reality-Check und Mutmacher:in in einem. Du erkennst in 15 Minuten, ob aus einer Idee was werden kann, und sagst es auch. Du kennst Cap Tables, Burn Rates und die Tricks der Finanzierung. Du weißt, wann eine Gründung fliegt und wann sie sich gerade in Selbstbeschäftigung verwandelt.

Kein 9-to-5. Kein Beratungs-Lehrbuch. Kein „Das haben wir schon immer so gemacht“.

Sondern 1:1-Arbeit mit Menschen, die etwas Eigenes bauen wollen und die ohne dich vielleicht nie loslegen.

Aufgaben

Dein Impact

Dein Kalender? Wechselt zwischen Whiteboard, Bühne und Krisengespräch

• Gründer:innen coachen – von der Schnapsidee bis zur Series A. Du bist Sparringspartner:in, Mutmacher:in und Realitätscheck in einem.
• Workshops, Pitch-Nights und Businessplan-Wettbewerbe konzipieren und rocken – Events, über die man auch noch Wochen später spricht.
• Pitch-Decks zerlegen. Geschäftsmodelle stresstesten. Förderanträge (EXIST, INVEST & Co.) aufgleisen, die auch wirklich durchgehen.
• Connections aufbauen: Hochschulen, Investor:innen, Wirtschaft, Politik. Du bringst die richtigen Leute zusammen.
• Sichtbar machen, was hier passiert – LinkedIn, Bühne, Newsletter. Du bist das Gesicht nach außen.
• Reporting für die ESF+-Förderung. Ja, auch das. Aber wir bauen die Prozesse so, dass du nicht im Excel ertrinkst.

Qualifikation

Was du mitbringst

Wir suchen kein Lehrbuch. Wir suchen jemanden, der’s gemacht hat

• Studium in BWL, Innovation, Entrepreneurship oder verwandt. Quereinsteiger:in mit Track Record? Schick uns trotzdem deinen CV.
• Eigene Gründung im Rücken, Zeit im Startup oder ernsthafte Beratungserfahrung. Theorie allein reicht hier nicht.
• Du kannst auf der Bühne stehen, ohne zu zittern. Und in einem 1:1 schweigen, wenn der Moment es verlangt.
• Du machst, statt Tickets zu schreiben. Wenn was fehlt, baust du’s selbst und entschuldigst dich später.
• Cap Tables, Term Sheets, Bootstrapping vs. VC, das musst du dir nicht erst googeln.
• Tools sind dir egal. Hauptsache, du bist schnell. Notion, Slack, LinkedIn, KI-Tools, alles im Griff.
• Deutsch fließend, Englisch fast im Schlaf. Im Pitch wechselst du die Sprache, ohne nachzudenken.
• Führerschein und Lust auf Reisen

Benefits

Was du dafür bekommst

Außer einem Job-Titel.

Du arbeitest mit Menschen, die etwas riskieren. Und sorgst dafür, dass sie nicht alleine dastehen.

• Gestaltungsspielraum statt Mikromanagement. Wir sagen dir, wo’s hingeht – nicht, wie du jeden Schritt zu setzen hast.
• Startup-Vibes ohne Existenzangst – das Beste aus beiden Welten
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, kein Meeting-Marathon
• 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
• Ein Team, das anpackt, lacht und sich gegenseitig pusht. Keine Ellbogen-Kultur.
• Arbeitsplatz an der Ostsee. Mittagspause am Wasser, Feierabend im Hafen. Klingt cheesy, ist aber so
• Weiterbildungen, die dich wirklich weiterbringen
• Befristung bis Ende Juni 2028 mit angestrebter Verlängerung

Diversity matters

Bei uns zählt, was du draufhast. Nicht, wie du aussiehst, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Let’s go!

Du liest noch? Gutes Zeichen

Schick uns das, was zu dir passt: CV plus 5-Minuten-Loom, ein Pitch-Deck zu deiner Person, ein Anschreiben old-school – egal. Hauptsache, wir kriegen ein Gefühl für dich.

WITENO GmbH, Walther-Rathenau-Str. 49a, 17489 Greifswald

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Bis zu 52.000 € Einstiegsgehalt, 5.000 € Wechselprämie, nur 3 Monate Probezeit und eine Empfehlungsprämie in Höhe von 3.000 €, keine Schichtarbeit, keine Wochenendarbeit – was kann ein Arbeitgeber mehr bieten?

Du bist ein Profi, wenn es um Nutzfahrzeuge, LKWs und Trailer geht? Als KFZ-Mechatroniker bei einem führenden Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche übernimmst Du eigenverantwortlich die Wartung, Instandhaltung und Reparatur dieser Fahrzeuge.

Nutze Deine Chance auf eine unbefristete Anstellung in einem Unternehmen, das Dir nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch attraktive Benefits, 30 Urlaubstage, regelmäßige Teamevents und karrierefördernde Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Anstellung als

KFZ-Mechatroniker für NFZ, LKW & Trailer (m/w/d) | 40.000 - 52.000 € Gehalt + 5.000 € Wechselprämie

Aufgaben

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern.
• Fehlerdiagnose an mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen.
• Reparatur von Fahrzeugkomponenten.
• Eigenverantwortliche Durchführung von Reparaturen und ggf. Reparatur von Unfallschäden.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechaniker, LKW-Mechaniker oder eine ähnliche Qualifikation
• Einstieg auch direkt nach der Ausbildung möglich
• Technikaffinität und Erfahrung mit modernen Diagnosewerkzeugen und Tablet-basierter Auftragsverteilung
• Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Benefits

• Wechseln lohnt sich: Solltest Du Dich entscheiden, diese neue berufliche Herausforderung anzunehmen, bekommst Du eine Wechselprämie in Höhe von 5.000 € – 2.500 € nach bestandener Probezeit und nochmal 2.500 € nach 12 Monaten! Außerdem winken 3.000 € Prämie, wenn durch Deine Empfehlung noch jemand eingestellt wird.
• Eigenverantwortliches Arbeiten: Übernimm die Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern und trage aktiv zur Flottenbetreuung bei.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Chance, Dich weiterzubilden und im Unternehmen weiter aufzusteigen, z. B. zum Werkstattleiter oder in den Fuhrpark-Management-Bereich.
• Teamspirit: Arbeite in einem engagierten Team, in dem der Zusammenhalt großgeschrieben wird – bei regelmäßigen Teamevents und mechanischen Wettbewerben.
• Attraktive Zusatzleistungen: Profitiere von Bike-Leasing, Wellhub-Fitnessangeboten, kostenlosen Getränken und Snacks sowie betrieblicher Altersvorsorge. Auch um deine schmutzige Arbeitskleidung musst du Dir keine Gedanken machen – die Firma sorgt dank Waschservice für regelmäßige Reinigung.

Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45.

# kfzmechatroniker # nutzfahrzeuge # lkw # trailer # reparatur # wartung # mechanik # transport # teamarbeit # karrierechancen # weiterbildung # betrieblichevorsorge

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Heidelberg

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Die Faude & Hoster GmbH (Die Wut Coaches) unterstützt Menschen dabei, Probleme mit Wut und Aggression dauerhaft in den Griff zu bekommen — in einem modernen Online-Coaching-Format. Unser Team besteht unter anderem aus Fachleuten aus dem Bereich Pädagogik, Psychologie, Medizin, Coaching und Training.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Kundenberater/betreuer in Vollzeit (m/w/d). Es handelt sich um eine homeoffice/remote Tätigkeit. Die Stelle ist auch für Quereinsteiger geeignet — eine bestimmte Ausbildung ist nicht erforderlich.

Aufgaben

Du begleitest unsere Klienten während der gesamten Kundenreise (in der Regel 6–7 Monate). Nicht als Coach, sondern in einer eigenständigen Rolle: Du bist die Person, die im Hintergrund dafür sorgt, dass alles rund läuft.

Wir arbeiten nicht mit jedem Klienten zusammen — wir schauen vorher genau, ob jemand wirklich bereit ist, etwas zu verändern. Deshalb sind unsere Klienten in der Regel motiviert, kooperativ und dankbar für die Unterstützung.

Onboarding neuer Klienten: Sobald ein Klient sich entschieden hat, den Weg mit uns zu gehen, findet das Onboarding statt. Hier führst du den Klienten in das Programm ein — du erklärst Abläufe, beantwortest Rückfragen und stellst sicher, dass technisch alles korrekt eingerichtet ist.

Chat-Betreuung: Du bist für unsere Klienten über WhatsApp und andere Kanäle erreichbar — bei organisatorischen Fragen, technischen Problemen oder wenn jemand eine kurze Rückmeldung braucht.

Technik-Support: Du hilfst unseren Klienten bei technischen Fragen — zum Beispiel beim Einrichten von Video-Calls oder bei der Nutzung unserer Plattformen. Für komplexere technische Probleme steht ein professioneller ITler im Hintergrund bereit.

Sprechstunden-Assistenz: Du unterstützt unsere Coaches bei der Durchführung und sorgst dafür, dass alles reibungslos abläuft. D.h. du sitzt im Hintergrund, schaust, ob jemand emotionale/technische Probleme hat, stehst in engem Austausch mit dem Coach. Danach besprichst du dich noch kurz mit dem Coach.

Mails und Verwaltung: E-Mails, Termine, Rechnungen und alles, was im Tagesgeschäft anfällt. Wenn du gerne organisierst, dann könnte es dir bei uns gefallen.

Die Stelle beinhaltet keinen Vertrieb. Es geht nicht um überzeugen oder verkaufen, sondern um die Betreuung der Klienten während der Kundenreise.

Qualifikation

• Ausgeprägte Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen — ob im Chat, am Telefon oder im Videocall.
• Die Fähigkeit, in unterschiedlichen Situationen den richtigen Ton zu treffen und geschickt zu reagieren.
• Grundlegendes technisches Verständnis (Zoom, WhatsApp, Online-Plattformen).
• Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten im Homeoffice.
• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift.

Benefits

🏠 100 % Homeoffice. Wir haben kein Büro — das gesamte Team arbeitet remote.

⏰ Feste Arbeitszeiten. Montag bis Freitag, 9:00–17:30 Uhr (fix). Überstunden sind die absolute Ausnahme (2025: insgesamt 2 Überstunden bei 6 Vollzeitmitarbeitern). Keine Wochenend- oder Abendarbeit. Vertraglich geregelt.'

💶 3.700 € brutto / Monat. Unbefristeter Vertrag, Festanstellung (6 Monate Probezeit).

💻 Equipment wird gestellt. Apple MacBook Pro und Samsung Arbeitshandy.

🎉 Teamevents. Alle 2 Monate treffen wir uns persönlich in Mannheim und Umgebung. Bisherige Events waren u.a. Burgführungen, Schneewanderungen, Fußballgolf, Kakao-Zeremonie, Keramik bemalen, gemeinsames Essen uvm.

📚 Strukturierte Einarbeitung. Alle Prozesse sind dokumentiert — schriftlich und teilweise auch als Video. Du schaust erst bei einer erfahrenen Kraft zu, übst dann mit Feedback und arbeitest danach selbstständig. Bei Fragen ist immer jemand erreichbar — ob per Chat oder Anruf. Die meisten fühlen sich nach wenigen Wochen sicher in ihren Aufgaben.

📈 Persönliche Entwicklung. Durch den engen Austausch mit unseren Coaches bekommst du Einblicke in die Arbeit mit den Klienten. Wenn du magst, lernst du immer wieder Dinge, die dir auch persönlich etwas bringen — zum Beispiel, wie man besser mit Konflikten umgeht oder schwierige Gespräche führt.

🧭 Sinnstiftende Arbeit. Unsere Klienten kommen zu uns mit einem konkreten Problem — und die meisten gehen mit einer echten Veränderung. Egal ob es darum geht, eine Beziehung zu retten, wieder Harmonie in der Familie zu schaffen oder den Job zu behalten. Auf unserer Website findest du Videoberichte dazu. Hier ein paar Zitate von Klienten:

• "Mein Leben hat sich durch das Wut Coaching um 180° gedreht."
• "Mein Freund hat mir gestern einen Heiratsantrag gemacht."
• "Meine Kinder wollen abends endlich wieder von mir ins Bett gebracht werden, und nicht nur von ihrer Mama."
• "Mein Chef hat den Unterschied bemerkt. Und jetzt wurde ich tatsächlich für eine Beförderung vorgeschlagen. Vorher undenkbar!"
• "Ihr habt meine Ehe gerettet! Danke! Ohne das Coaching hätten wir uns wahrscheinlich getrennt."
• "Meine Kinder sind Gottseidank endlich wieder zutraulicher. Man merkt, wie sich das Vertrauen langsam wieder aufbaut."

Wenn du solche Sätze hören möchtest, dann bist du bei uns richtig.

Über uns und unser Team

Wir sind ein kleines Team — jeder kennt jeden. Uns ist wichtig, dass das Miteinander stimmt: ehrliches Feedback, keine Ellenbogen, gegenseitige Unterstützung. Wenn ein Fehler passiert, wird gemeinsam geschaut, was man besser machen kann — ohne Drama. Wir tauschen uns regelmäßig per Chat und Videocall aus, und Rückmeldung gibt es bei uns nicht nur bei Problemen, sondern auch wenn etwas gut läuft.

Vor der Einstellung lernst du das Team kennen. Und wenn du möchtest, stellen wir dir den Kontakt zu deinem Vorgänger her — damit du dir selbst ein Bild machen kannst.

Rahmenbedingungen

• Vollzeit, 40 Stunden, Festanstellung, unbefristet (keine Freelancer-Tätigkeit)
• Arbeitszeiten: Montag–Freitag 9:00–17:30 Uhr (fix)
• Gehalt: 3.700 € brutto / Monat
• Standort: DACH Region (100 % remote)
• Startdatum: Ab dem 15.06.2026 (oder nach Absprache)
• Teamevents alle 2 Monate in Mannheim — die Anreise sollte für dich in maximal 4 Stunden machbar sein. Fahrtkosten übernehmen wir (außer Flüge!)

Bewerbung

Bewirb dich einfach über diese Plattform. Du brauchst kein perfektes Anschreiben — schreib uns kurz, warum dich die Stelle anspricht und was du bisher gemacht hast. Wir melden uns normalerweise innerhalb weniger Tage per E-Mail. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag findest du auf unserem YouTube-Kanal (Wut Coaches) oder auf wut-coaches.d e.

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Du sorgst dafür, dass Shop, Agenturen und alle Beteiligten zur richtigen Zeit das Richtige liefern. Du liebst Struktur. Du hältst Deadlines. Du bringst Dinge zu Ende. Du liebst KPIs & Daten.

Über uns

Wir bei KF Brands entwickeln und vertreiben Sportgeräte unter der Marke TRETMANN – Rudergeräte, Pedaltrainer und mehr. Verkauft wird über Amazon und unseren eigenen Shopify-Shop, Schwerpunkt DACH. 100 % remote. Team in fünf Ländern.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du planst und steuerst unsere E-Commerce-Projekte. Sauber dokumentiert, mit klaren To-dos und realistischen Timings.
• Du briefst unsere Agenturen im Detail: Was, wann, in welcher Qualität. Du achtest darauf, dass unsere CI wirklich eingehalten wird. Nicht „passt schon", sondern genau.
• Du arbeitest mit KI- und Cloud-Tools (ChatGPT, Claude, Figma Make o.Ä.), um Landing-Page-Konzepte zu erstellen und gibst saubere Vorlagen an unsere Devs weiter.
• Du koordinierst kleinere Shopify-Änderungen: Inhalte, Produkt- und Kollektionspflege, einfache Theme-Anpassungen. Komplexeres wird an unsere Devs weiter gegeben
• Du bist Hauptansprechpartner:in für Agenturen und externe Partner. Briefings, Timings, Feedbackschleifen, Abnahmen.
• Du hast unsere wichtigen KPIs im Blick: Umsatz, Sessions, Conversion Rate, Funnel-Performance. Du meldest dich proaktiv, wenn etwas auffällig wird.
• Du treibst Conversion-Optimierungen voran: Hypothese, Priorisierung, Umsetzung, Auswertung.
• Du berichtest regelmäßig über Status und Risiken. Kurz und ehrlich.

Qualifikation

Dein Profil

• Pflicht: Du hast mindestens 6 Monate Erfahrung in einer Agentur oder bei einer D2C-Brand. Ohne diesen Background passt es leider nicht, auch wenn der Rest stimmt.
• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, auch wenn mehrere Themen parallel laufen.
• Du kommunizierst klar, schriftlich wie mündlich.
• Du kannst Anforderungen sauber formulieren, Prioritäten setzen und Dinge zum Laufen bringen, ohne alles selbst zu machen.
• Du verstehst KPIs gut genug, um Auffälligkeiten zu erkennen und To-dos daraus abzuleiten.
• Deutsch auf Muttersprachen-Niveau, Englisch solide genug für E-Mails und Tool-Bedienung

Benefits

Hire for Attitude, Train for Skills

Du musst nicht alles können. Aber das, was du nicht kannst, willst du lernen. Wer „nur Job" sucht, ist hier falsch.

Was wir bieten

• 100 % Remote, flexible Arbeitszeiten.
• Steile Lernkurve, Eigenverantwortung ab Tag eins.
• Perspektive auf Festanstellung und langfristig eine Führungsrolle.
• Ein kleines Team aus A-Playern. Keine 9-to-5-Stempelei, aber auch keine Überstunden um der Optik willen.
• Mitgestaltung bei Produkten, Launches und Marke.
• Kostenlose Nutzung unserer Sportgeräte.
• Faire Vergütung plus Bonussystem.

Werde Teil des Teams und wachse mit uns!

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, schick uns bitte deinen Lebenslauf an gf(at)tretmann(punkt)com.
Anstelle eines Anschreibens sende uns bitte ein kurzes Vorstellungsvideo, in dem du z.B. folgende Fragen beantwortest:

• Warum möchtest du bei uns arbeiten?
• Was macht dir Spaß?
• Warum bist du die richtige für uns?
• Wie passt dieser Job in dein Leben?
• Wie stellst du dir das Arbeiten bei uns vor?

Falls die Datei zu groß für den Versand per Email wird, kannst du den kostenlosen Dienst SwisstTransfer nutzen.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Sie möchten als FP&A Analyst (m/w/d) die finanzielle Steuerung eines internationalen Unternehmens aktiv mitgestalten und als Sparringspartner:in für das Management agieren? Sie verbinden analytische Stärke mit einem tiefen Verständnis für Planung, Forecast und Reporting? Dann erwartet Sie hier eine anspruchsvolle Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf unternehmerische Entscheidungen.

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit komplexen Strukturen und klarer Performance-Orientierung. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit enger Verzahnung zwischen Finance und operativen Einheiten sowie direktem Austausch mit dem Senior Management. Strukturierte Prozesse, datenbasierte Entscheidungen und kontinuierliche Optimierung stehen im Fokus.

Aufgaben

• Sie analysieren Ist-Zahlen und Abweichungen und erstellen fundierte Kommentare für Managemententscheidungen.
• Sie erstellen Forecasts, Budgets und Planungen und stellen deren Qualität sowie Termintreue sicher.
• Sie unterstützen die Erstellung von konsolidierten Finanzreports und bereiten Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management auf.
• Sie arbeiten eng mit Budgetverantwortlichen zusammen und stimmen relevante Finanzkennzahlen ab.
• Sie automatisieren und optimieren Reporting- und Analyseprozesse kontinuierlich.
• Sie überwachen die Performance einzelner Geschäftseinheiten und identifizieren Optimierungspotenziale.
• Sie stellen eine revisionssichere Dokumentation aller relevanten Planungs- und Reportingprozesse sicher.
• Sie kommunizieren Planungsvorgaben sowie Meilensteine klar und zielgerichtet an relevante Stakeholder.
• Sie unterstützen und challengen das Management auf Basis fundierter Analysen und Zahlen.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Financial Planning & Analysis oder Controlling mit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Finance & Accounting sowie ein tiefes Verständnis für Zusammenhänge in der Unternehmenssteuerung.
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und erkennen Zusammenhänge auch in komplexen Datenstrukturen schnell.
• Sie sind sicher im Umgang mit Excel sowie gängigen ERP- und Reporting-Tools.
• Sie kommunizieren klar und überzeugend, auch bei komplexen Sachverhalten.
• Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens C1-Level).

Benefits

• Sie erhalten Zugang zu attraktiven Positionen, die häufig nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
• Sie werden persönlich beraten und während des gesamten Bewerbungsprozesses professionell begleitet.
• Sie profitieren von ehrlichem Feedback, absoluter Diskretion und fundierter Branchenexpertise.
• Sie sparen wertvolle Zeit, da wir die komplette Kommunikation mit den Unternehmen für Sie übernehmen.
• Sie übernehmen eine zentrale Rolle mit direktem Einfluss auf strategische Unternehmensentscheidungen.
• Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit hoher Sichtbarkeit im Management.
• Sie arbeiten in einem modernen, datengetriebenen Umfeld mit Fokus auf Effizienz und Innovation.
• Sie profitieren von einer stabilen Unternehmensstruktur mit langfristiger Perspektive.
• Sie erhalten attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote.
• Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung im Bereich 90.000 € – 100.000 € Jahresbrutto.
• Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen Homeoffice (nach Einarbeitung) und 30 Urlaubstage.
• Sie profitieren von einer stabilen Unternehmensstruktur mit langfristiger Perspektive.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.

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About Recare

As one of the leading German HealthTech companies, we are reshaping discharge management – technology-driven, patient-centered, and free from bureaucracy. In addition to our market-leading SaaS platform, we develop AI solutions that radically simplify processes in hospitals and for aftercare providers, relieve healthcare professionals, and refocus attention on patients. Today, we already connect two-thirds of all German hospitals with over 650 rehabilitation clinics and 25,000 nursing and homecare providers. With currently around 100 employees, we continue to grow – and we are looking for people with character who want to help us improve the healthcare system and solve administrative complexity across care journeys in Europe.

What to expect as our Senior AI Data Platform Engineer (m/w/d):

• Purposeful work – your role will have a positive impact on patients, their families, and healthcare professionals.

• Company culture – we believe in flat hierarchies that promote high performance and strong team dynamics. We foster an environment characterized by mutual respect, loyalty, and recognition. Together, we strive for our goals – and expect the same from you.

• Flexibility – want to pick up your child from daycare? Like to exercise during lunch? We’ll support you. We are a remote-friendly company offering flexible working hours. Workations are also possible by arrangement.

• Edenred card – which you can use according to your needs.

• Extra vacation day – so you can celebrate your birthday with your loved ones, you’ll have the day off.

In this role, you can make an impact and grow with us as Senior AI Data Platform Engineer (m/w/d):

You will own and evolve the data backbone that powers Recare’s AI products (Voice, Extract & Docs, Agent) and the shared platform primitives that agentic systems depend on. Your work ensures that data ingestion, processing, and serving are reliable, secure, and production-ready - forming the foundation for scalable AI systems in healthcare.

• You own and evolve the ingestion and processing backbone, including batch and streaming pipelines for structured and unstructured data - designed with idempotency, retries, backpressure, and failure isolation from the start.

• You design and operate asynchronous processing systems for heavy AI workloads, including queue/worker patterns, independent scaling, retry semantics, and poison-message handling.

• You define and maintain API contracts and data schemas across producers and consumers, owning identity keys, versioning, and compatibility guarantees.

• You own data lifecycle primitives, including secure storage (encryption at rest), sensitive data handling, retention and deletion semantics, right-to-erasure flows, and provenance/lineage for audit and debugging.

• You design secure service-to-service authentication for cross-boundary synchronization, including short-lived credentials, rotation, least privilege, and auditability.

• You build platform primitives that make AI features productizable, such as status tracking for long-running operations, feature gating, rollout controls, environment separation, multi-tenant isolation, and data minimization.

• You build and maintain serving layers for ML/AI workloads - for example, unified data models that reconcile multiple sources into consistent, versioned views with cross-system identity resolution.

• You make the system production-grade by driving observability (metrics, logs, traces, alerting), defining runbooks, and establishing cost and performance guardrails (throughput, latency, load testing).

• You partner closely with BI and Product Data teams to expose clean, trustworthy datasets and align on KPI definitions - ensuring instrumentation is built into the backbone, not added later.

Here’s how we picture you as our Senior AI Data Platform Engineer (m/w/d):

• You bring strong software engineering fundamentals and a high bar for design, testing, code quality, and operability.

• You are very familiar with the current state of AI-native engineering. You stay close to the frontier and adjust accordingly.

• You have deep experience building production-grade data and ingestion systems under real reliability constraints.

• You are hands-on with asynchronous processing systems (queues, workers) and understand how they behave under load.

• You are comfortable owning service APIs and data contracts across teams, treating schema evolution as a core engineering discipline.

• You have strong experience with AWS and cloud-native architectures, including IAM, encryption, and event-driven systems.

• You think in systems and trade-offs and proactively design for observability, reliability, and performance.

• You take ownership of ambiguous problems and drive them to resolution, aligning stakeholders and delivering outcomes.

• You are comfortable working adjacent to AI/ML systems, understanding data, evaluation, and performance trade-offs without needing to be a model expert.

• You communicate confidently in English and are comfortable operating in an international environment.

Nice to haves:

• Experience with Go or similar backend-oriented languages.

• Experience working with regulated or sensitive data environments (e.g. healthcare, fintech).

• Familiarity with healthcare data standards and modeling (e.g. HL7, FHIR, coded terminologies, cross-system identity resolution).

• Experience with modern BI and data tooling (e.g. Snowflake, dbt, Looker).

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As Engineering Manager for Product & Platform you own how we turn ideas into robust, scalable products. You lead a small group of product & forward-deployed engineers and take end-to-end responsibility for technical decisions, delivery and quality across core parts of our customer-facing portal and the underlying platform. You act as the bridge between Engineering, Product, Data and Operations, ensuring we solve real problems for owners and tenants while building systems that we can reliably run and extend for years.

Aufgaben

• Lead and develop a small engineering team, including 1:1s, feedback, coaching and performance management.
• Own planning and delivery for key Product & Platform initiatives, breaking complex work into realistic milestones and managing trade-offs between speed and quality.
• Review and challenge technical and architectural decisions in a modern web stack (e.g. TypeScript / Node / React, cloud, microservices) and ensure solid standards for testing, code quality, CI/CD and observability.
• Work closely with Product and Data to translate business goals and KPIs into technical priorities, and align stakeholders on scope, risks and decisions.
• Act as main technical counterpart for external partners (agencies, external squads) and ensure we can understand, own and evolve any code delivered to hallo theo.

Qualifikation

Preferred Background

• 5–8+ years of professional experience in software engineering
• 2–4+ years in a lead or manager role (Engineering Manager, Team Lead, or Tech Lead with people responsibility)
• Hands-on experience with modern web technologies (e.g. TypeScript, Node.js, React, cloud environments, APIs, microservices)
• Proven track record leading agile teams and owning delivery for product or platform initiatives
• Strong understanding of software architecture, system design and integration topics
• Experience hiring, coaching and running performance and feedback conversations with engineers
• Comfortable collaborating with Product and Data using goals, KPIs and experiments to guide decisions
• German typically at C1 level for working with our customers and teams; for truly exceptional profiles we can be more flexible
• Very good English for day-to-day collaboration

Nice to have

• Background in B2B SaaS, platform products, subscriptions, payments or similar complex domains
• Experience working with and integrating externally built systems (agencies, external squads) and bringing them into internal ownership
• Experience building or evolving shared platforms, APIs or design systems used by multiple product teams
• Previous involvement in scaling an engineering organisation from an early stage

Why Join Us

hallo theo is building the first AI-native property management company and transforming a multi-billion-euro, heavily under-digitised industry. Instead of yet another productivity tool, we are reshaping how owners, tenants and service providers interact around real homes. You’ll join a small, experienced team with strong product, tech and operations backgrounds, work directly with decision-makers and have real influence on how our Product & Platform organisation is built. We combine high autonomy with clear ownership, prefer shipping over slideware, and care about craftsmanship as much as about speed. If you want to lead engineers, stay close to product and help design the technical backbone of hallo theo, we’d love to talk.

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Hallo und herzlich willkommen bei Europcar Rastatt.

Aufgaben

Nach intensiver Einarbeitung inkl. Seminaren sind Ihre Aufgaben:

• Vermietung unserer Fahrzeuge
• Beratung sowie Verkauf von Zusatzleistungen (z. B. Navi)
• Administration (z. B. Disposition unserer Fahrzeuge, Kassenführung)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team

Qualifikation

Wir erwarten:

• Freude am Kontakt mit Kunden sowie freundliches Auftreten
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Verkauf, Hotel, Einzelhandel o. Ä.
• Fließendes Deutsch sowie gute Grundkenntnisse in Englisch bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Kommunikativer Teamplayer
• Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Samstag vormittags
• Führerschein Klasse B

Benefits

Wir bieten:

• Attraktives Gehaltspaket (Fixgehalt, Nacht- und Feiertagszuschlag etc.)
• Ungedeckelte leistungsorientierte Prämien für den Verkauf von Zusatzleistungen
• 28 Tage Urlaub
• Verbindliche Schichtpläne und geregelte Arbeitszeiten
• Stellung von Dienstkleidung

Auf Ihre Kurzbewerbung freuen wir uns - senden Sie uns im ersten Schritt einfach nur Ihren Lebenslauf per Mail.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Mannheim

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Die Rulemapping Group GmbH mit Sitz in Berlin steht für Innovation an der Schnittstelle von Recht und Technologie. Unsere Mission: komplexe bürokratische Prozesse vereinfachen, beschleunigen und für alle nachvollziehbar machen. Mit unserer einzigartigen Rulemapping-Methode und Rule AI entwickeln wir Lösungen, die Unternehmen von bürokratischem Aufwand entlasten, Menschen den Zugang zu Recht erleichtern und Verwaltung neu denken lassen. Unterstützt durch die Bundesagentur für Sprunginnovationen SPRIND, gestalten wir den Standard für die Digitalisierung und Automatisierung regelbasierter Entscheidungsprozesse.

Die Rulemapping Solutions GmbH ist die operative Tochter der Rulemapping Group GmbH.

Gemeinsam mit dir wollen wir diese Vision weiter vorantreiben und die Welt der Regeln und Gesetze revolutionieren!

Aufgaben

• 1st- & 2nd-Level-Supportfür unsere Teammitglieder – remote und vor Ort

• Einrichtung und Betreuung von Laptops, Druckern, Monitoren und Arbeitsplätzen

• Tool- und Systemmanagement, insbesondere:

• Verwaltung und Administration von Jira, Atlassian Suite, MS365 inkl. Teams, Confluence, KI-Anwendungen– sowie zukünftigen Tools

• Verwaltung von Nutzerkonten, Gruppen, Zugriffsrechten und Rollen

• VPN-, Netzwerk- und Sicherheitskonfigurationen einrichten und pflegen

• Lizenzmanagement: Auswahl, Beschaffung und Verwaltung von Softwarelizenzen

• Supplier Management und Hardware-Beschaffung

• Unterstützung bei Infrastruktur- & Automatisierungsprojekten

• Pflege und Weiterentwicklung der IT-Dokumentation und technischen Standards

• Sicherstellung und Dokumentation der ISMS-Prozesse, z. B.:

• On- und Offboarding-Prozesse

• Gerätelebenszyklus (Lifecycle), Garantieverwaltung und Rückführung

• Datenbereinigung und regelmäßige Sicherheitsüberprüfungen

• Mitwirkung an Audits und Sicherheitschecks

• Erstellung und Pflege von IT-Policies

• Ansprechpartner:in für IT-Sicherheit im Arbeitsalltag

• Sicherstellung von IT-Supportprozessen mit SLAs für schnelle und transparente Hilfe

Qualifikation

• Erfahrung im IT-Support, idealerweise in kleinen Teams oder Start-up-Umfeldern
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit macOS und Windows
• Routine im Einsatz von Tools wie M365, Teams, Confluence, VPN-Umgebungen
• Kenntnisse in der Verwaltung komplexer Toollandschaften (Jira, Atlassian, etc.)
• Kenntnisse in Informations- bzw. IT-Sicherheit.
• Grundverständnis von DSGVO, Informationssicherheit und Rechte-/Rollenkonzepten
• Hands-on-Mentalität, Verlässlichkeit und pragmatisch-lösungsorientierte Kommunikation
• Bereitschaft für Einsätze im Berliner Büro
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Die Möglichkeit, unsere IT-Prozesse aktiv aufzubauen, mitzugestalten und zu verbessern.
• Ein wertschätzendes, kollegiales Team mit Sinn für pragmatische Lösungen
• Klar definierte Aufgaben und realistische Erwartungshaltung
• Flexible Arbeitszeiten

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Deine Aufgaben

Werte schaffen - Wir suchen für die erste Reihe.

Gestaltungsspielraum, Verantwortung und echte Umsetzung: In dieser Rolle liegt der Fokus auf der Entwicklung und Realisierung von Gewerbeimmobilienprojekten – mit klarem Schwerpunkt in der Umsetzungsphase.

• Gesamtverantwortung für die konzeptionelle und bauliche Entwicklung einer Teilregion unseres Immobilienportfolios
• Value-Add Potential: Identifikation von Wertsteigerungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Nutzungskonzepte
• Steuerung von Projekten in technischer, kaufmännischer und terminlicher Hinsicht
• Schwerpunkt mit Macher-Qualitäten und Eigentümerbrille für Steuerung und Koordination von Architekten, Fachingenieuren und Bauunternehmen insbesondere in den Leistungsphasen 6–8 (HOAI). Hands On Mentalität hilft dabei
• Projektspezifische Definition und Briefing von typischen HOAI-Leistungen für Projektpartner, eigenständige Durchführung von Vergabeverhandlungen sowie Beauftragungen.
• Aufbau, Ausbau und Pflege eines leistungsfähigen Netzwerks zu Fachplanern Architekten/Ingenieuren, Behörden und Bauunternehmen – Key thing!
• Parallelsteuerung mehrerer Projekte mit klarem Fokus auf Umsetzung und Ergebnis

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement gewerblicher Bestandsimmobilien
• Fundierte Praxis in den Leistungsphasen 6–8 (HOAI)
• Stark ausgeprägte Value-Add Attitüde
• Sehr gute Kenntnisse in HOAI, VOB sowie im Genehmigungsrecht
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte in der Umsetzungsphase
• Sehr sicherer Umgang mit MS Excel
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke

Was wir Dir bieten

• Attraktives Gehalt (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)
• Dienstwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte
• Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf Projekte
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
• Gesundheitsangebote sowie Team- und Company-Events
• Offene Unternehmenskultur mit Du-Kultur und wertschätzendem Arbeitsumfeld

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„Beschützen“ ist für unseren Kunden mehr als ein Slogan – es ist sein Anspruch.

Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Nürnberg steht unser Kunde für Qualität statt Quantität. Unter dem Motto „Klasse statt Masse“ entwickelt und betreut unser Kunde maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Einbruchmeldeanlagen und Videoüberwachung – vor allem für Privatkunden in der Region.

Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunden einen Techniker/innen (m/w/d), der/die die Leidenschaft für Sicherheit teilt.

Aufgaben

• Installation, Wartung und Inbetriebnahme von Einbruchmelde- und Videoüberwachungssystemen
• Technische Betreuung der Kunden vor Ort (überwiegend im Raum Nürnberg)
• Analyse und Behebung von Störungen
• Beratung von Privatkunden zu individuellen Sicherheitslösungen

Qualifikation

• Berufserfahrung im technischen Bereich oder Ambitionen sich konkret im Bereich der Sicherheitstechnik zu etablieren
• Erfahrung in der Sicherheitstechnik von Vorteil
• Technische Ausbildung, z. B. als Techniker/in oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und kundenorientiertes Auftreten

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung mit intensivem Training-on-the-Job: Sie
  werden von Beginn an praxisnah begleitet, erhalten eine fundierte
  Einführung in Produkte, Prozesse und Märkte und profitieren von
  erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Know-how aktiv weitergeben.
• Attraktive Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub sowie klar
  geregelte Sonderurlaube bieten Planungssicherheit und ausreichend
  Erholungszeit.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestaltungsspielraum bei der
  Arbeitszeit sorgt für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten:
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert – durch
  Schulungen, Trainings und gezielte Entwicklungsprogramme.

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
*
Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich
an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft,
das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen
weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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Wir von pathway solutions haben ein klares Ziel: Die Buchhaltung gemeinsam mit dir zu revolutionieren!

Ob Shopify-Startups oder SaaS-Unternehmen – unsere Software automatisiert Buchhaltungsprozesse, damit Unternehmer:innen sich auf das wesentliche konzentrieren können.
Wir setzen uns ambitionierte Ziele, glauben an Wachstum und haben währenddessen enorm viel Spaß als Team!

Aufgaben

• Du hilfst täglich per Telefon, E-Mail und Zoom e-Commerce Unternehmer:innen bei buchhaltärischen Problemen.
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch klare und freundliche Kommunikation.
• Identifikation wiederkehrender Probleme und Verbesserung unserer Lösungen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Onboarding Automation Team zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.

Qualifikation

• Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientiert (SMART Goals).
• Erfahrungen in der Nutzung von DATEV (Pflichtvoraussetzung)
• Interesse an der Digitalisierung der Buchhaltungsbranche.
• Eigenständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise.
• Offen für Feedback, digitales Arbeiten und remote first.
• Fließend in deutsch und englisch.

Benefits

• Flexibilität: Remote First und familienfreundliche Arbeitszeiten – du bestimmst, wann du arbeitest.
• Entwicklung: Coaching-Budget, Mentoring und ein diverses Team.
• Urlaub: 30 Tage, damit du dich erholen kannst.
• Gehalt: Ein attraktives Vergütungspaket wartet auf dich.
• Lernkurve: Übernimm Verantwortung und wachse mit uns.

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission, die Buchhaltung für immer zu verändern!

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At 5Plus, we build production-grade AI systems that solve real operational problems for our customers.

As a Senior AI Engineer, you will take technical responsibility for customer-facing AI solutions — from early design decisions to production deployment and operation. You will design, build, and operate AI applications ranging from LLM-powered workflows (e.g., intelligent document processing, RAG systems) to agentic AI systems that are actively used in customer environments.

You’ll work closely with customers and internal engineers to translate ambiguous requirements into reliable, scalable systems and guide AI-driven product development within customer projects. This role is hybrid, with predominantly remote work and occasional on-site presence at customer locations across Germany and our office in Würzburg, Bavaria.

Your daily business

• Design and ship end-to-end AI systems, from prototype to production.
• Build LLM-powered applications (incl. RAG, tool usage, validations) with a focus on reliability and cost-efficiency.
• Develop and operate agentic AI systems (e.g., planning, tool orchestration, multi-step workflows) with clearly defined safety and integrations into customers’ systems
• Define evaluation strategies (offline + online), including metrics, benchmarks, and monitoring.
• Optimize system performance across latency, cost, and quality.
• Take technical leadership within customer project teams, coordinating architecture, implementation, and iteration cycles.
• Act as a technical point of contact for customers, explaining trade-offs and guiding solution decisions.
• Work directly with customers and internal teams to turn ambiguous, real-world problems into concrete AI solutions.
• Contribute to architectural decisions and support less-experienced engineers through technical guidance (no people management).

Your profile

• Several years (3–6) of hands-on experience building and operating AI/ML systems in real-world projects.
• At least one practical implementation of agentic AI systems, beyond simple chains or demos, ideally in a production or near-production context.
• Strong Python expertise (≈5 years) and experience with modern AI/LLM tooling; framework-agnostic mindset.
• Proven experience with LLM-based systems (e.g., RAG, embeddings, tool usage) and an understanding of trade-offs between quality, cost, latency, and complexity.
• Ability to work independently in customer-facing environments, taking ownership of technical decisions under uncertainty.
• German language skills at C1 level (mandatory) and professional communication skills in customer contexts.
• Residence in Germany and willingness to work in a hybrid model with occasional on-site engagements.

Some bonus points to score

• Deeper experience with agentic architectures (planning, memory, multi-agent coordination).
• Experience deploying and operating AI services in cloud environments (AWS, Azure, etc.).
• Contributions to open-source projects, technical writing, or applied research (optional)

Some of your benefits at 5Plus

• Real ownership: Build and own AI solutions that go live quickly!
• Small, experienced team with fast decision-making.
• Flexible working hours and freedom to choose your workplace.
• Learning budget and support for conferences and publications.
• Pentadoc Group offers additional benefits, feel free to check out everything

To plan an initial conversation quickly, please make sure your application contains all relevant documentation and information, you'd like to share with us.

We look forward to meeting you!

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Jobbeschreibung

Servicetechniker Reinraumtechnik mit DACH-Einsätzen (m/w/d)

Für ein spezialisiertes Unternehmen der Reinraumtechnik suchen wir einen erfahrenen Servicetechniker (m/w/d) für Einsätze in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die Position richtet sich an Fachkräfte aus dem technischen Außendienst, der Lüftungs-, Klima-, Kälte-, Elektro- oder Mechatroniktechnik, die gerne eigenverantwortlich beim Kunden arbeiten.

Benefits

• Attraktive Vergütung
• 30 Urlaubstage für eine planbare Erholung
• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Spezialmarkt mit langfristiger Perspektive
• Abwechslungsreiche Projekte in der DACH-Region statt monotoner Routineeinsätze
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit hochwertigem Werkzeug und professioneller Messtechnik
• Technisch anspruchsvolles Umfeld in Reinraum, Pharma, Medizintechnik und sensiblen Produktionsbereichen

Aufgaben

• Durchführung von Wartung, Inspektion und Instandsetzung an reinraumtechnischen Anlagen beim Kunden vor Ort
• Messtechnische Prüfungen wie Partikelmessung, Strömungsanalyse und Filterintegritätstests nach relevanten Normen, z. B. ISO 14644
• Systematische Fehlerdiagnose und nachhaltige Störungsbeseitigung an Lüftungs-, Klima- und Reinraumsystemen
• Begleitung von Montage, Umbauten und Inbetriebnahmen neuer oder modernisierter Anlagen
• Erstellung von Serviceberichten, Prüfprotokollen und Validierungsdokumentationen als Qualitätsnachweis
• Technische Abstimmung mit Kunden zu Optimierungen, Wartungsbedarf und erforderlichen Ersatzteilen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Kältetechniker (m/w/d), Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Lüftungsbauer (m/w/d) oder vergleichbar
• Praxis im technischen Service, Außendienst oder Kundendienst, idealerweise in Reinraumtechnik, HVAC, Klima-/Lüftungstechnik, Pharma oder Medizintechnik
• Erfahrung mit Wartung, Inbetriebnahme, Störungsanalyse oder Qualifizierung technischer Anlagen von Vorteil
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region und Flexibilität für kundenseitige Einsatzzeiten
• Sorgfältige, saubere und strukturierte Arbeitsweise in sensiblen Umgebungen mit hohen Qualitätsanforderungen
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für Kundendialog und technische Dokumentation
• Selbstständiges Auftreten, Verlässlichkeit und ein lösungsorientierter Umgang mit technischen Herausforderungen

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
PolyTALENT GmbH
Alain Sitti
+49 1588 8630954

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Deine Aufgaben

Bringe unsere Inhalte zum Leben – und unsere Community zum Wachsen

Du möchtest nicht nur Inhalte produzieren, sondern Content-Strategien entwickeln, mit denen du Menschen wirklich erreichst? Du weißt, wie man Zielgruppen mit den richtigen Worten, Formaten und Kanälen abholt und dabei sowohl die Marke als auch die Performance stärkt?

Bei nebenan.de verbinden wir über vier Millionen aktive Nutzer:innen mit ihrer Nachbarschaft, verzahnen Lokale Gewerbe mit ihrem Viertel und stärken Marken, die echten Mehrwert liefern. Für unsere Elternzeitvertretung suchen wir eine:n erfahrene:n Content Marketing Manager:in, der/die unser Team mit Energie, Struktur und Kreativität bereichert.

Content mit Wirkung: Du entwickelst und realisierst überzeugende Copy entlang des gesamten Funnels. Du formulierst zielgruppenscharfe Botschaften für unterschiedliche Kanäle und Formate, triffst den richtigen Ton und weißt, welche Inhalte wann und wo performen. Dabei denkst du im gesamten Marketing-Mix und setzt Strategien wirkungsvoll um – von Kampagnenideen über konkrete Assets bis zur Erfolgsmessung

Kanalübergreifende Kampagnen: Du steuerst Maßnahmen zur Lead-Generierung und Kundenbindung entlang des Customer Lifecycles – und weißt, welcher Kanal wann wirkt.

Kreative Führung: Du steuerst externe Dienstleister und Freelancer, koordinierst gleichzeitig interne Teams (z. B. Design) und erstellst präzise Briefings. Dabei stellst du hohe Qualitätsstandards sicher und behältst alle Timelines zuverlässig im Blick.

Performance im Blick: Du misst, was du tust. Du erstellst Reportings, leitest Handlungsempfehlungen ab und entwickelst Prozesse, die unser Content-Marketing kontinuierlich verbessern.

Dein Profil

Stärke in Strategie und Umsetzung ist deine DNA

• Du bringst 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Content-Marketing mit und hast ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Du kennst die Anforderungen unterschiedlicher Textgattungen genau und weißt, wie du Leser:innen in deinen Bann ziehst.
• Erfolgsbilanz: Du hast nachweislich Kampagnen verantwortet, die messbare Ergebnisse geliefert haben – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Auswertung.
• Tool-Kompetenz: Du arbeitest sicher mit KI, CMS-Systemen und Co.
• Mindset: Du denkst strategisch und packst gleichzeitig operativ an. Wo andere Komplexität sehen, findest du klare Strukturen und smarte Lösungen.
• Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Englisch fließend.
• Arbeitsweise: Du arbeitest selbstorganisiert, teamorientiert und mit echtem Gespür für Marke und Zielgruppe.
• Plus: Du hast zudem Erfahrung mit Pressearbeit.

Was wir bieten

• Ein hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Büro- und Remote-Tagen
• Einen sinnstiftenden Job – wir bauen ein großartiges Produkt, das echten Mehrwert für Communities liefert
• Arbeiten in einem fröhlichen, erfahrenen Team, das Wissen teilt und voneinander lernt
• Einblicke in den gesamten Arbeitsprozess unseres Social Startups sowie der nebenan.de Stiftung
• Deine nebenan.de SpenditCard – jeden Monat erhältst Du zusätzlich 35 € zur freien Verfügung
• 30 Tage Jahresurlaub, plus die Möglichkeit von Workation-Modellen und Sabbaticals
• Eine stärkenorientierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder)
• Ein Büro in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Yoga oder „BRAIN//FOOD“-Sessions

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Unsere Vision für 2028:

• Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen
• Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen.
• Klare Marktführerschaft in Europa

Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.

Unsere Ambition im Acquisition Team:

• Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen.
• UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben.
• Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und Profitabilitätsfokus.

Dafür investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.

40 h/w, Hybrid oder Remote

Tasks

• Eigenständige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise
• Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout)
• Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs
• Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie über Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance
• Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern
• Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling)
• Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken
• Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frühzeitig zu erkennen

Requirements

• Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich)
• Fundiertes Verständnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels
• Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab
• Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prägen
• Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch & Englisch fließend

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels
• Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte
• Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools
• TikTok Paid Erfahrung

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Mein Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Raum Pforzheim und produziert mit einem leistungsstarken Maschinenpark qualitativ hochwertige Druckerzeugnisse / Printprodukte in großen Auflagen.

Gesucht wird ein versierter HR-Profi* zur Sicherstellung einer ganzheitlichen, operativen Personalbetreuung.

Arbeitsort: Raum Pforzheim (1 Tag/Woche mobiles Arbeiten möglich)
Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben

Was auf Sie zukommt…

• Steuerung der Personalprozesse von der Personalplanung über Recruiting, Personalbetreuung / Personaladministration (Vertragsmanagement, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse etc.) bis hin zur Personalentwicklung und Ausbildung
• Schnittstellenfunktion zur Entgeltabrechnung inkl. Pflege der Personalakten
• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Aktive Begleitung der Führungskräfte bei Konflikt-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen
• Durchführung von disziplinarischen Einzelmaßnahmen in enger Abstimmung mit der verantwortlichen Führungskraft
• Initiierung und Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements inklusive Umsetzung der vereinbarten BEM-Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung der HR-Prozesse, insbesondere im Hinblick auf die Anforderungen der DIN ISO 9001
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Direkte Berichtslinie an die kaufmännische Leitung / CFO

Qualifikation

Was Sie mitbringen…

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftlichen Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkaufmann* o.Ä.)
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren generalistischen Personaler-Funktion und als „i-Tüpfelchen“ idealerweise in einem produzierenden / produktionsnahen Umfeld
• Personalmanagement ist Ihre 'Leidenschaft' - Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen
• Sie haben gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, Service- und Lösungsorientierung sowie Beratungskompetenz und eine gesunde Portion Pragmatismus (Hands-on-Mentalität) zeichnen Sie aus
• Überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, hohe soziale Kompetenz und Empathie
• Die Zusammenarbeit mit Ihnen ist stets von Vertrauen und Verlässlichkeit geprägt
• Sie sind fit in den gängigen MS Office-Anwendungen, Kenntnisse in digitalen HR-Systemen (z.B. Recruiting, Zeiterfassung etc.) vorteilhaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…

• Eine sehr abwechslungsreiche und höchst eigenverantwortliche HR-Aufgabe
• Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen, ortsunabhängigen Arbeiten (1 Tag/Woche) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Eine faire und marktgerechte Vergütung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mobiles Arbeitsequipment
• Eine wertschätzende und von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen

Jetzt sind Sie dran…

Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da.

Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!

* Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Ihr Kontakt

Hoffmann.Recruiting & More

Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout

phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051

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Wir bei Banking Talent rekrutieren und selektieren herausragende Kandidaten für anspruchsvolle Stellen in den Bereichen Banking, Finanzdienstleistungen, Vermögensverwaltung, Compliance, Risk Management, Accounting und Treasury. Willkommen bei Ihrer Quelle für erstklassige Stellen und Aufstiegsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Als motivierte:r Spezialist:in in der Marktfolge KreditService wirken Sie aktiv im internen Projekt sowie externen genossenschaftlichen Zentralprojekt zur Einführung des IRBA-Ansatzes mit
• Sie übernehmen eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung und Anpassung von Ratingprozessen der Bank
• Sie verantworten die Sicherstellung einer hohen Prozess- und Datenqualität entlang der Ratingprozesse und unterstützen maßgeblich die Weiterentwicklung IRBA-konformer Abläufe sowie wirken bei notwendigen Anpassungen von SfOen mit
• Die Durchführung von Datenqualitätsanalysen und -bereinigungen ist eine bedeutende Aufgabe
• Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Konzeption, Dokumentation, Weiterentwicklung und Umsetzung IRBA-konformer Kredit- und Datenqualitätsprozesse im Rahmen interner wie externer Projekte
• Sie unterstützen die Kreditrisikoüberwachungseinheit bei der Schätzung bankindividueller Modellkomponenten (MoC)
• Zu Ihren regelmäßigen Aufgaben gehört die Begleitung interner und externer Prüfungen – insbesondere im Kontext des IRBA-Zulassungsverfahrens
• Die Schulung und Beratung der Fachabteilungen zu IRBA-Anforderungen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Unterstützung bei der nachhaltigen Umsetzung regulatorischer Vorgaben

Qualifikation

• Sie haben sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den VR-Ratingverfahren sowie in der Sicherstellung der Datenqualität
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit Datenqualitätsanforderungen gem. IRBA-Ansatz bzw. Erfahrung im Umgang mit IRBA-Ratingsystemen
• Sie verfügen über Berufserfahrungen mit IRBA-Bezug oder einem inhaltlich verwandten Themengebiet. Ein sicherer Umgang mit der Erhebung, Prüfung und Auswertung von Daten zeichnet Sie aus
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Projektarbeit und arbeiten in einer dynamischen Umgebung. Diese gestalten Sie aktiv mit
• Entscheidungsbereitschaft ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eigenverantwortliches Handeln
• Teamgeist, hohes Qualitätsbewusstsein, ein ausgeprägtes analytisches und wirtschaftliches Denken sowie eine ausgeprägte Servicementalität sind für Sie keine Fremdwörter
• Wünschenswert / Weiterentwicklungspotential: Kenntnisse und Erfahrungen, die uns auch bei weiteren Projekten mit dem Blickwinkel der Marktfolge Kredit weiterhelfen können (wie Pfandbriefgeschäft)

Benefits

• Als Mitarbeitende der Gestalterbank genießen wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage
• Wir profitieren von einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Bei besonderen Anlässen wie einer Eheschließung oder der Geburt eines Kindes erhalten Mitarbeitende eine kleine Zuwendung und Sonderurlaub
• Zusätzlich bietet die Gestalterbank allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zur Nutzung von Hansefit, JobRad Leasing und Technik Leasing sowie Corporate Benefits

Werden Sie jetzt Zukunftsgestalter:in in einem starken Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Meet Urban Sports Club

We are among the leading platforms for sports and wellness in Europe, dedicated to inspiring people to live active, healthy lives. With just one membership we offer access to thousands of fitness and wellness experiences across the continent.

But what truly sets us apart? We believe our people are at the heart of everything we do. If you're curious about how we work, what we value and how you might grow with us, explore our Culture Hub & Career Opportunities.

*Big news: Wellhub and Urban Sports Club unite!*
Urban Sports Club is now a proud part of Wellhub, creating a global wellbeing ecosystem. Together, we connect 39,000 corporate clients and 97,000 wellness partners across 18 countries, offering millions of people even more ways to stay active and take care of their health.

The opportunity 

At Urban Sports Club, we're building an IT environment that is modern, automated, and secure. As a Senior IT Systems Engineer, you'll take ownership of our IT infrastructure, ensuring reliability, security, and smooth collaboration across teams. You'll work on projects that directly impact how our company operates every day.

What you will do

• You build and operate scalable IT infrastructure across networking, identity, and endpoint environments
• You own and evolve the MDM ecosystem (Windows, macOS, iOS, Android), including patching and device lifecycle management
• You develop automations, workflows, and integrations across platforms such as Google Workspace, Okta, Zscaler, and Atlassian
• You diagnose and resolve complex 2nd/3rd level issues while contributing to projects, migrations, and rollouts
• You enhance security posture through improved monitoring, alerting, and compliance practices
• You partner with cross-functional teams to deliver IT solutions aligned with business objectives
• You maintain clear technical documentation, standards, and operational processes

What you will need to succeed

• Degree, vocational training in IT, or equivalent experience, with 4+ years in hands-on infrastructure roles
• Proven expertise in at least two of the following: Google Workspace, Okta (incl. Workflows), Zscaler, Atlassian
• Experience with scripting/automation (e.g. Python, Google Apps Script, JavaScript, PowerShell)
• Strong communication skills in English, with the ability to engage both technical and non-technical stakeholders
• Good grasp of security best practices, compliance, and continuous improvement mindset
• Structured, analytical approach to problem-solving with the ability to work independently in a team setting

What's in it for you 

• Free Urban Sports Club L Pro Membership + Friends and Family Discount: Stay active with free membership, plus discounts for friends and family.
• Flexible Work Model: Enjoy a hybrid work setup, balancing on-site and remote work options to fit your lifestyle.
• Extended Remote Work Options: Work up to 120 days remotely within the EU, the UK, and Switzerland, including 30 days outside the EU. You'll also have the option to desk-swap at our other European offices.
• WorkOUT Life Balance: Take advantage of 30 days of paid vacation annually, plus two additional days for volunteering, flexible working hours, and complimentary access to our mental health provider Open Up.
• Personal Development: Receive an annual budget of €1,000 for professional growth, with regular internal training sessions and weekly German and English language classes.
• Engaging Team Culture: Participate in regular team and company events along with wellness initiatives that help you stay productive, healthy, and engaged in a hybrid work environment.

Urban Sports Club is committed to providing a friendly, safe, and welcoming environment for everyone who applies for a position or already works with us, regardless of their sports preferences, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, age, or religion (or lack thereof).

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FlixTrain ist Europas grünste Art, per Bahn zu reisen — wir verbinden deutsche Städte zuverlässig, nachhaltig und zu Preisen, die Bahnfahren für alle zugänglich machen. Als Teil der FlixMobility-Familie haben wir die Mobilität in Europa neu gedacht. Unser People-Team ist dabei das Rückgrat des Unternehmens: Wir betreuen eine diverse Belegschaft aus gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden, die jeden Tag dafür sorgen, dass Züge fahren, Tickets verkauft werden und Reisende ankommen. 

Über die Rolle

Wir suchen eine:n erfahrene:n People Operations Manager:in, der/die Lust auf echte operative Verantwortung hat - in einem Umfeld, das sich schnell bewegt und in dem kein Tag wie der andere ist. Du verantwortest und gestaltest HR-Prozesse für unsere gesamte Belegschaft: von Zugpersonal und gewerblichen Mitarbeitenden bis hin zu Corporate- und Tech-Kollegen.  

Du bist jemand, der:die nicht auf die perfekte Ausgangslage wartet, sondern einfach anpackt. Enge Deadlines machen dich nicht nervös, sie motivieren dich. Und wenn du schon Erfahrung damit hast, KI-Tools zu nutzen, um wiederkehrende HR-Aufgaben zu automatisieren - umso besser

Deine Aufgaben

Operatives HR-Management 

• Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle - von Onboarding und Vertragsmanagement bis zu Offboarding und Compliance
• Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen für eine gemischte gewerbliche und kaufmännische Belegschaft mit hohem Anspruch an rechtssichere, konsistente Umsetzung
• Operative Umsetzung auch unter hohem Zeitdruck - du sorgst dafür, dass Dinge erledigt werden, auch wenn die Timeline eng ist  
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften aus dem Bahnbetrieb, Customer Experience und dem Corporate-Bereich 
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung bei Abwesenheit des Payroll Managers

Stakeholder Management & Beratung 

• Vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen HR-relevanten Fragestellungen: Policies, Compliance, Arbeitsrecht 
• Souveräner Umgang mit komplexen arbeitsrechtlichen Situationen und Mitarbeitergesprächen 
• Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Legal - du stellst sicher, dass Schnittstellen reibungslos funktionieren  

Prozessoptimierung & Automatisierung 

• Identifikation von Ineffizienzen in bestehenden HR-Prozessen und Entwicklung skalierbarer, teilautomatisierter Lösungen — gerne mit KI-Unterstützung
• Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten zur Reduktion manueller Aufwände und Verbesserung der Datenqualität
• Aufbau von Dashboards und Reporting-Strukturen für fundierte People-Entscheidungen auf Managementebene
• Aktive Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des People-Teams 

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Über dich

Must-haves 

• 4-8 Jahre Berufserfahrung im HR / People Operations-Bereich, idealerweise in einem wachstumsstarken oder operativ komplexen Unternehmen
• Nachweisliche Erfahrung in der Betreuung gemischter Belegschaften - gewerbliche und/oder kaufmännische Zielgruppen sind ein klares Plus
• Starke operative Grundhaltung: Du baust Systeme auf, anstatt nur Brände zu löschen; du dokumentierst, anstatt nur zu handeln
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1) - du kommunizierst sicher mit Mitarbeitenden und Behörden auf Deutsch
• Gutes Englisch für die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im internationalen Flix-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und HR-Compliance
• Erfahrung mit HRIS-Systemen (z. B. Workday, SAP SuccessFactors, BambooHR) sowie datenbasiertem HR-Reporting
• Ausgeprägtes Stakeholder-Management und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen 

Nice-to-haves 

• Praktische Erfahrung mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Copilot, Workflow-Automatisierung) zur Optimierung von HR-Prozessen
• Hintergrund in Logistik, Transport, Handel oder anderen operativ intensiven Branchen
• Erfahrung mit größeren People-Projekten oder HR-Transformationen
• Echte Neugier auf die Zukunft von HR-Tech - du wartest nicht darauf, dass jemand dir erklärt, was KI kann 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.
• Dog-friendly Office: Bring deinen Vierbeiner mit ins Büro.
  

Unsere Kultur

FlixTrain bewegt sich schnell - das ist keine Floskel, das ist unser Alltag. Wir sind ein Team von pragmatischen Problemlösern, die nicht auf ideale Bedingungen warten. Wir schätzen Neugier, belohnen Initiative und erwarten, dass Menschen den Mund aufmachen, wenn etwas nicht stimmt. Hierarchie steht guten Ideen nicht im Weg - und wir glauben fest daran, dass operative Exzellenz und eine starke Teamkultur kein Widerspruch sind. 

Wenn du derjenige/diejenige bist, der/die vor dem Mittagessen ein kompliziertes HR-Problem löst und am Nachmittag anfängt, es zu automatisieren - dann bist du bei uns genau richtig.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Full Stack Engineer to join our Admin Experience team in Berlin, Germany. At Atolls, your role will be instrumental in supporting the development of new features and products, working across the entire stack from the database layer all the way to the client layer. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

In this role, you will:

• Lead the design and implementation of scalable, end-to-end features, from database architecture to the user interface.
• Architect robust and maintainable backend services using Node.js and TypeScript, ensuring high performance and reliability.
• Develop and optimize responsive frontend applications using React for a seamless and engaging user experience.
• Mentor junior and mid-level engineers, fostering a culture of technical excellence, collaboration, and continuous improvement.
• Drive best practices in code quality, testing, and CI/CD processes to ensure the stability and scalability of our platforms.
• Create, maintain, and enforce clear technical guidelines and best practices across engineering teams.
• Design and deliver reusable utilities, shared frameworks, and reference implementations used by 10+ product teams.
• Lead standardization efforts and internal tooling improvements to raise code quality, maintainability, and developer experience.

 Your Profile:

We're looking for someone with extensive experience in full-stack development with a focus on TypeScript, React, and Node.js-based applications, who is dedicated to driving innovation.

• Technical Skills: TypeScript, React (strong proficiency), Node.js, SQL/NoSQL databases, GraphQL, CI/CD, Cloud Services (AWS: EC2, DynamoDB, S3). 
• Soft Skills: Problem-solving, Collaboration, Mentorship, Communication, Ownership.
• Language requirements: Fluent in English.

Nice to have, but not mandatory:  

• Architecture & Infrastructure experience: Experience with distributed architecture (backend and frontend); Familiarity with Docker and Kubernetes.
• Development experience: Building internal CMS solutions; Creating tooling and reusable utilities for engineering teams; Working with Nest.js, Next.js, ElasticSearch and Apollo Federation.

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.
#LI-PM1  #LI-Hybrid

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

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We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Full Stack Engineer to join our Admin Experience team in Munich, Germany. At Atolls, your role will be instrumental in supporting the development of new features and products, working across the entire stack from the database layer all the way to the client layer. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

In this role, you will:

• Lead the design and implementation of scalable, end-to-end features, from database architecture to the user interface.
• Architect robust and maintainable backend services using Node.js and TypeScript, ensuring high performance and reliability.
• Develop and optimize responsive frontend applications using React for a seamless and engaging user experience.
• Mentor junior and mid-level engineers, fostering a culture of technical excellence, collaboration, and continuous improvement.
• Drive best practices in code quality, testing, and CI/CD processes to ensure the stability and scalability of our platforms.
• Create, maintain, and enforce clear technical guidelines and best practices across engineering teams.
• Design and deliver reusable utilities, shared frameworks, and reference implementations used by 10+ product teams.
• Lead standardization efforts and internal tooling improvements to raise code quality, maintainability, and developer experience.

 Your Profile:

We're looking for someone with extensive experience in full-stack development with a focus on TypeScript, React, and Node.js-based applications, who is dedicated to driving innovation.

• Technical Skills: TypeScript, React (strong proficiency), Node.js, SQL/NoSQL databases, GraphQL, CI/CD, Cloud Services (AWS: EC2, DynamoDB, S3). 
• Soft Skills: Problem-solving, Collaboration, Mentorship, Communication, Ownership.
• Language requirements: Fluent in English.

Nice to have, but not mandatory:  

• Architecture & Infrastructure experience: Experience with distributed architecture (backend and frontend); Familiarity with Docker and Kubernetes.
• Development experience: Building internal CMS solutions; Creating tooling and reusable utilities for engineering teams; Working with Nest.js, Next.js, ElasticSearch and Apollo Federation.

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
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Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
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At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bad Friedrichshall.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Tauchen Sie ein in die spannende Welt der IT-Systeme mit einer Ausbildung zur IT-Systemkaufperson bei der 4Mis GmbH. Als wachsendes Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung mit einem Team von 11 bis 50 Mitarbeitern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu starten. Bei uns stehen modernste Technologien und kreative Lösungen im Vordergrund, um unseren Kunden maßgeschneiderte Softwarelösungen zu bieten. In Ihrer Rolle als IT-Systemkaufperson werden Sie nicht nur fundierte Kenntnisse in IT-Systemen erwerben, sondern auch lernen, wie man Kunden kompetent berät und individuelle Lösungen entwickelt. Bei 4Mis GmbH legen wir großen Wert auf eine umfassende Ausbildung, die Theorie und Praxis perfekt kombiniert. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Softwareentwicklung.

Aufgaben

Während Ihrer dreijährigen Ausbildung erwerben Sie umfassende Kenntnisse in den Bereichen Support und Vertrieb. In diesen Abteilungen vermitteln wir Ihnen sowohl technisches als auch kaufmännisches Wissen über unser Produkt- und Dienstleistungsportfolio. Dieses Fachwissen setzen Sie im Rahmen der Beratung von Interessenten, der Neukundengewinnung, der Kundenbetreuung sowie der Kundenbindung ein. Sie durchlaufen alle Phasen einer Anfrage, von der Annahme per E-Mail oder Telefon, über die Bearbeitung von Reklamationen bis hin zur abschließenden Auftragserteilung.

Qualifikation

Mindestens Fachoberschulreife oder vergleichbarer Bildungsabschluss

Affinität zur IT-Branchetechnisches Verständnis

ausgeprägtes Interesse an Funktionsweisen des Internets

einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Freude an Verkauf und Kommunikation mit Kundschaft

Spaß an Teamarbeit

Engagement und Flexibilitätrasches Auffassungsvermögen

Geduld und Hilfsbereitschaft

Benefits

Erwarten Sie eine anspruchsvolle Ausbildung mit langfristigen Perspektiven in einem professionellen Umfeld. Unterstützt von einem innovativen Team haben Sie die Möglichkeit, eine umfassende Ausbildung mit hohem Praxisanteil in einem etablierten Unternehmen zu absolvieren. Wir bilden gezielt für unseren eigenen Bedarf aus und bei entsprechender Leistung während der Ausbildung übernehmen wir unsere Auszubildenden in ein geregeltes Arbeitsverhältnis.

Vor Beginn des Ausbildungsverhältnisses bieten wir Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen eines Praktikums unser Unternehmen sowie die zu erwartenden Aufgabenstellungen näher kennenzulernen.

Wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung sowie gegebenenfalls leistungsbezogene Prämien. Die Ausbildungsvergütung beträgt bei uns 800,- € im ersten Lehrjahr, 900,- € im zweiten Lehrjahr und 1.000,- € im dritten Lehrjahr.

Entdecken Sie spannende Möglichkeiten bei 4Mis GmbH, einem dynamischen Softwareentwicklungsunternehmen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams als Ausbildung zur IT-Systemkaufperson und gestalten Sie die digitale Zukunft mit.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Löwenstein.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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KI wirksam einsetzen – als Enabler für modernes Software Engineering

Künstliche Intelligenz verändert die Softwareentwicklung grundlegend. In dieser Rolle unterstützt du Organisationen aus sicherheits- und geschäftskritischen Bereichen dabei, KI gezielt, verantwortungsvoll und mit messbarem Mehrwert einzusetzen. Der Fokus liegt auf tragfähigen Lösungen, die sich in bestehende Entwicklungsprozesse, Toolchains und regulierte Umgebungen integrieren lassen.

Der Arbeitgeber ist im Finanzumfeld tätig und bietet ein technologisch anspruchsvolles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Im Zentrum steht der Aufbau eines modernen AI-gestützten Engineering-Ansatzes, insbesondere im Bereich Coding Enablement durch KI unter Einsatz von Claude AI.

Dabei geht es nicht nur um punktuelle Automatisierung, sondern um die systematische Integration von KI in Entwicklungs-, DevOps- und Geschäftsprozesse. Bereits heute wird Claude u. a. für DevOps-, GitOps- und Workflow-Optimierung eingesetzt.

Die Rolle ist bewusst hybrid angelegt: eine Kombination aus Softwarearchitektur und KI-Development mit starkem Fokus auf praktische Umsetzung, Skalierbarkeit, Orchestrierung und nachhaltige Integration.

Aufgaben

• KI im Engineering etablieren
  Weiterentwicklung von KI entlang der gesamten Software mit starkem Fokus auf Innovation, praktische Umsetzung, Skalierbarkeit und nachhaltige Integration.
• Agentenbasierte Systeme orchestrieren
  Konzeption, Aufbau und Steuerung von AI-Agenten sowie deren Zusammenspiel innerhalb komplexer Systemlandschaften
• Use Cases und Architekturen gestalten
  Identifikation sinnvoller Einsatzfelder und Entwicklung skalierbarer Architekturansätze
• Prototypen in die Praxis überführen
  Überführung von Ideen und PoCs in produktive, stabile Lösungen
• DevOps & Workflows optimieren
  Einsatz von KI zur Verbesserung von Entwicklungsprozessen, CI/CD, GitOps und operativen Abläufen
• Technisch gestalten
  Entwicklung und Integration moderner KI-Lösungen (LLMs, RAG-Systeme, agentische Architekturen)
• Eigenes Framework weiterentwickeln
  Arbeit mit und Ausbau eines bestehenden internen Frameworks für KI-gestützte Entwicklung und Automatisierung
• Qualität und Compliance sicherstellen
  Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen, Nachvollziehbarkeit und Sicherheit, Testing

Qualifikation

• Starker Architektur- und Engineering-Hintergrund
  Mehrjährige Erfahrung in Softwarearchitektur, komplexen Systemlandschaften (DevOps) und modernen Entwicklungsprozessen
• Erfahrung mit KI-Development
  Praktische Erfahrung im Aufbau und Einsatz von KI-Systemen, insbesondere LLMs und agentenbasierten Ansätzen
• Know-how in Agent-Orchestrierung
  Verständnis für Multi-Agenten-Systeme, Workflows und deren Integration in bestehende Systeme
• Erfahrung mit modernen DevOps-Praktiken
  Kenntnisse in CI/CD, GitOps und automatisierten Entwicklungsprozessen
• Hands-on-Mentalität
  Fähigkeit, Konzepte selbst umzusetzen und produktiv zu bringen
• Analytisches und strukturiertes Denken
  Bewertung von Technologien hinsichtlich Nutzen, Risiken und Skalierbarkeit
• Kommunikationsstärke
  Souveräne Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Stakeholdern
• Erfahrung im regulierten Umfeld (von Vorteil)
  Verständnis für Anforderungen im Finanz- oder sicherheitskritischen Kontext
• Erfahrung mit Scrum von Vorteil
• Sprachkenntnisse
  Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Eine echte Spielwiese innerhalb eines etablierten, starken Finanzunternehmens, welcher ein First Mover seiner Branche im Bereich Technology war bzw. auch weiterhin ist. (Brokerage etc.)
• Moderner, innovativer CTO als Sparringspartner
• 2 Tage remote work pro Woche
• sehr gutes Gehalt

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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Client Success & Operations, die uns bei der Betreuung unserer Kunden, der Steuerung laufender Leadgenerierungs-Kampagnen und der Optimierung unserer internen Prozesse unterstützen.

Wir helfen B2B-Unternehmen dabei, planbar neue Kundenanfragen über E-Mail, LinkedIn und datengetriebene Outbound-Prozesse zu gewinnen. Dabei arbeiten wir mit Unternehmen aus Bereichen wie B2B-Software, Beratung, IT, Personalberatung, Industrie, Dienstleistungen und weiteren B2B-Märkten zusammen.

Während deiner Einarbeitung lernst du alles über unsere Systeme, unsere Kampagnenprozesse, B2B-Leadgenerierung, Cold E-Mail, LinkedIn-Outreach, Kundenkommunikation und operative Projektsteuerung.

Vorkenntnisse im Bereich Leadgenerierung oder Online-Marketing sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig. Viel wichtiger ist, dass du strukturiert arbeitest, zuverlässig kommunizierst und Verantwortung übernehmen möchtest.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1–3 Monate.

Nach der Einarbeitung bist du in der Lage, unsere Kunden professionell zu betreuen, interne Abläufe zu koordinieren und sicherzustellen, dass unsere Projekte sauber, zuverlässig und nach Plan umgesetzt werden.

Aufgaben

• Onboarding neuer Kundinnen und Kunden in unsere Leadgenerierungs-Prozesse
• Regelmäßiger telefonischer und schriftlicher Kontakt mit unseren Kunden
• Koordination laufender Kundenprojekte und Kampagnen
• Sicherstellen, dass Kundinnen und Kunden jederzeit wissen, was der aktuelle Stand ist und welche nächsten Schritte anstehen
• Vorbereitung von Kunden-Updates, Reportings und Statusübersichten
• Interne Abstimmung mit Research, Kampagnenmanagement, Backoffice und Geschäftsführung
• Nachhalten von Aufgaben, Deadlines und Kundenfeedback
• Qualitätskontrolle von Listen, Kampagnen, Setups und Reportings
• Pflege und Optimierung unserer internen Prozesse, Checklisten und SOPs
• Unterstützung bei der Einrichtung und Verwaltung von Tools wie Smartlead, Google Sheets, CRM-Systemen, Zapier/n8n oder ähnlichen Systemen
• Erkennen von Problemen, bevor sie beim Kunden zu Unzufriedenheit führen
• Unterstützung bei der Verbesserung unserer Kundenbetreuung und Delivery-Struktur

Qualifikation

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• Starkes Verantwortungsbewusstsein
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese gleichzeitig sinnvoll zu verbessern
• Freundliches, professionelles und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden
• Guter Umgang mit Leistungsdruck und mehreren parallelen Projekten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Tabellen, E-Mail und Projektmanagement-Systemen
• Interesse an B2B-Marketing, Leadgenerierung, Kundenbetreuung und Prozessen
• Vorkenntnisse in Online-Marketing, Projektmanagement, Kundenbetreuung, Agenturarbeit oder Beratung sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig

Benefits

Strukturierte Einarbeitung

Du wirst Schritt für Schritt in unsere Prozesse, Tools und Kundenprojekte eingearbeitet. Du lernst, wie B2B-Leadgenerierung funktioniert, wie Kampagnen aufgebaut werden und wie wir unsere Kunden zum Erfolg führen.

Verantwortung ab Tag eins

Du wirst nicht nur einfache Aufgaben abarbeiten, sondern nach und nach Verantwortung für Kundenkommunikation, Projektsteuerung und operative Abläufe übernehmen.

Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn du dich gut entwickelst, kannst du mittelfristig mehr Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Richtung Teamleitung, Operations Management oder Client Success Lead.

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bekommst dadurch tiefe Einblicke in Strategie, Unternehmertum, B2B-Marketing und den Aufbau einer wachsenden Agentur.

Moderner B2B-Marketing-Ansatz

Du lernst moderne Methoden in den Bereichen Cold E-Mail, LinkedIn-Outreach, B2B-Datenrecherche, Automatisierung, CRM, KI-gestützte Prozesse und Kampagnenmanagement.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir legen Wert auf klare Kommunikation, Zuverlässigkeit, hohe Standards und ein angenehmes Miteinander. Wir suchen Menschen, die mit uns an einem Strang ziehen.

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und unsere Kundenbetreuung sowie unsere operativen Prozesse auf das nächste Level zu bringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Potenziale entfalten, Perspektiven nutzen.

Karriere ist bei uns kein vorgezeichneter Weg, sondern ein gemeinsames Ziel.

Als eine der größten interdisziplinären Kanzleien der Region unterstützen wir Unternehmen und Privatpersonen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung. Dabei schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Einzelne entfalten und den für sich passenden Karriereweg einschlagen kann – und das seit nun über 50 Jahren.

Unser Erfolgsrezept? Wir setzen uns für das ein, wovon wir überzeugt sind: ein verlässliches Miteinander auf Augenhöhe, mit Leidenschaft und Ambitionen. So schaffen wir sowohl im Team als auch für unsere Mandanten ein Umfeld, in dem individuelle Ziele erreicht werden können.

Ganz nach unserem Leitgedanken „Potenziale entfalten, Perspektiven nutzen“ können auch Sie schon bald Ihre Karriereziele gemeinsam mit uns verfolgen – und Ihr berufliches Zuhause finden.

Klingt gut? Dann sind Sie hier richtig!

Aufgaben

Ihr Beitrag macht den Unterschied.

Bei Pickel & Mehler erwartet Sie kein Abarbeiten nach Schema F, sondern ein wirklich spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie nah an unseren vielfältigen Mandanten arbeiten. Dabei bringen Sie Ihr Können gezielt ein, entwickeln sich weiter und sind mittendrin statt nur dabei.
Unser Aufgabenspektrum ist breit gefächert – die folgenden Tätigkeitsbereiche warten auf Sie:

• Mitwirkung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
• Durchführung von Prüfungs- und Beratungsaufträgen bei Mandanten verschiedenster Branchen und Rechtsformen
• Unterstützung bei Sonderprüfungen
• Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Analysen, Planungsrechnungen und Unternehmensbewertungen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Steuer- und Rechtsabteilungen im Rahmen interdisziplinärer Projekte

Qualifikation

Das bringen Sie mit.

Fachliches Know-how ist wichtig – keine Frage. Genauso wichtig ist uns aber, dass Sie zu uns ins Team passen. Wir suchen Persönlichkeiten, die eigenständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und dabei den Teamgedanken leben. Ob Sie frisch aus dem Studium kommen oder schon mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringen, spielt hierbei keine Rolle.
Wenn Sie sich außerdem hier wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder Steuern
• Bestenfalls erste einschlägige Erfahrung durch ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit oder eine Vollzeitbeschäftigung
• Affinität zu digitalen Tools und Offenheit für moderne Prozesse
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamgeist und eine wertschätzende Kommunikation

Benefits

Unsere Benefits.

Wir sehen unsere Zusammenarbeit als ein Geben und Nehmen. Sie ergänzen unser Team mit Ihrem Know-how und Ihrer Persönlichkeit – dafür bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits:

• Flexibel arbeiten: Individuelle Gleitzeitmodelle und eigenverantwortliches Arbeiten
• Top ausgestattet: Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Hardware und mobilen Geräten für flexibles, digitales Arbeiten
• Gezielte Weiterentwicklung: Wöchentliche Inhouse-Fortbildungen sowie finanzielle Förderung individueller Weiterbildungen
• Feedback: Regelmäßiges, mandatsbezogenes Feedback und strukturierte Entwicklungsgespräche
• Starkes Teamgefühl: Familiäre Atmosphäre, kurze Wege zur Führungsebene, vertrauensvolles Miteinander und gemeinsame Aktivitäten
• Extras: 28+2 Urlaubstage, überdurchschnittliche Vergütung, Essensmarken, Tankgutscheine, Reisekosten- und Kilometergeld sowie weitere Zusatzleistungen

Jetzt sind Sie am Zug!

Manchmal sollte man Chancen einfach ergreifen, wenn sie sich bieten. Wenn Sie also Lust auf ein vielfältiges sowie modernes Arbeitsumfeld haben, das echte Perspektiven bietet, dann bewerben Sie sich jetzt mit nur wenigen Klicks.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Stellenbeschreibung

Du suchst einen Job als Inhouse Security Operation Center (SOC) Engineer (m/w/d)?
Du suchst ein gleichermaßen dynamisches wie stabiles Arbeitsumfeld und möchtest aktiv dazu beitragen, IT-Infrastrukturen langfristig sicher und widerstandsfähig zu machen?

Aufgaben

Das bieten wir dir schon ab dem Erstgespräch mit uns:

• Gratis Karriereberatung: Wir zeigen Dir Karriere- und Verdienstmöglichkeiten auf. Ganz ehrlich und objektiv.
• Wertvolles Insider Know-how: Wir geben Dir schon im Erstgespräch die Insights, die in keiner Stellenanzeige stehen.
• Die schnellste Abkürzung: Auf dem schnellsten Weg zum Kennenlernen. Wir haben den direkten Draht zu den Verantwortlichen!
• Maximale Erfolgsquote: 98% unserer Kandidat*innen werden direkt zum Erstgespräch eingeladen.
• Alternative Jobangebote: Wenn dieser Job nicht zu dir passen sollte, machen wir uns für dich auf die Suche. Kostenlos!

Über das Unternehmen:

• Das Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden gehört zu den etablierten IT-Dienstleistern im Bereich Managed Services und Cyber Security.
• Das Unternehmen entwickelt seine Security Services kontinuierlich weiter und setzt dabei auf moderne Technologien und AI-gestützte Lösungen.
• Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Das Beste: Wir haben bereits mehrere Menschen an das Team vermittelt, die dort super happy sind.
• Den Namen des Unternehmens und noch vieles mehr erzählen wir dir, sobald du dich bei uns meldest. Versprochen!

Qualifikation

Deine Aufgaben:

• Du analysierst Security Incidents in verschiedenen Kundenumgebungen und stellst einen stabilen und sicheren Betrieb der IT-Systeme sicher.
• Du arbeitest mit modernen SIEM- und XDR-Lösungen und entwickelst bestehende Detection-Logiken kontinuierlich weiter.
• Du identifizierst potenzielle Bedrohungen frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen zur nachhaltigen Absicherung der Systeme ab.
• Du wirkst an der Optimierung von SOC-Prozessen, Playbooks und Automatisierungen mit, um Sicherheit langfristig zu gewährleisten.

Das Unternehmen bietet dir:

• Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 80k p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung.
  30 Urlaubstage pro Jahr.
• Hybrid Remote Arbeitsmodell mit regelmäßigem Austausch im Team in Düsseldorf.
• Zuschüsse für Fitness, Jobrad sowie betriebliche Krankenversicherung.
• Modernes IT-Equipment inkl. Laptop und Smartphone.
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im Security Umfeld.
• Stabiles Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive.

Du bringst mit:

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung im SOC Umfeld oder im Bereich Cyber Security gesammelt.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit SIEM-Systemen (z. B. Sentinel, Splunk oder QRadar).
• Du bringst Erfahrung im Incident Management, Threat Hunting oder Detection Engineering mit.
• Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und hast ein starkes Interesse an stabilen und sicheren Systemlandschaften.
• Deutsch C1 und gute Englischkenntnisse..

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🚛 About cargovibe

Let’s fix trucking. For real.

cargovibe is building the digital co-pilot for truck drivers - the people who keep supply chains running, yet have been largely overlooked in digital transformation. Our platform helps drivers and logistics companies make operations more predictable, less stressful, and more efficient.

We already have first customers, real product feedback from the field, strong momentum from the industry, and are backed by Unicorn Founders and leading logistics executives.

Now we’re entering the next phase: building out the existing product, scaling our customer base, and strengthening our tech.

Tasks

💜 Your Role

We’re hiring our Founding Engineer to help take our product to the next level together with our tech team.

You’ll work closely and on the same level with the founders, our engineering lead, customers, and drivers. You won’t be building in isolation - you’ll be working on a product that solves real problems every single day.

⚡️ What You’ll Do

• Own product-critical features end-to-end - from database schema and backend APIs to frontend/mobile integration
• Further develop our React Native app, backend systems, and technical infrastructure
• Integrate logistics, geo, routing, and real-time data into a product that drivers actually use every day
• Work closely with founders, engineering, customers, and drivers to turn real-world problems into reliable product solutions
• Move fast, take ownership, and make decisions in a dynamic startup environment

Requirements

🛠 What You Bring

• Professional experience with TypeScript / Node and a corresponding testing framework (i.e. Jest)
• Solid experience with React / React Native, ideally Expo
• Good understanding of backend systems, API Integrations, and data models
• Previous experience in fast-paced software teams, ideally in a startup, scale-up, or product-driven engineering environment, is a plus
• Hands-on experience in leveraging AI tools as a natural part of your daily workflow
• Interest in mobile development, logistics, geo data, or automation
• Independent working style and a high bar for reliable software

Nice to have: experience with mobile apps, routing/maps, real-time data, cloud infrastructure, or LLM/voice features.

Benefits

💼 What We Offer

• Competitive salary and early ownership through VSOP
• Real product impact: your code reaches users quickly
• High responsibility, fast decisions, and strong ownership
• Remote-first work with no fixed office requirement
• Hubs in Münster and Hamburg, plus regular team days and offsites
• Sparring with Unicorn Founders, logistics executives, and experienced operators
• A strong network across logistics, startups, and investors
• Modern equipment, learning budget, and the standards you’d expect
• Develop in the areas you care about most - whether that’s product, architecture, AI, mobile, infrastructure, or logistics
• The chance to build a core platform for Europe’s trucking industry

🧭 Our Hiring Process

We respect your time. Max 10 days end-to-end:

1. Intro call with Leon (30 min): mutual fit, your questions, comp transparency
2. Tech conversation with our Tech Lead Kai (60 min): architecture, problem-solving, walk-through
3. Take-home or pair-programming
4. Final round with all founders: culture, mission, vision
5. Offer

🚀 Why Now

The most important asset in logistics isn’t the truck. It’s the driver.

Europe is facing a massive driver shortage. This isn’t just an operational issue for logistics companies - it’s a broader economic and societal problem. When drivers leave, supply chains slow down.

At the same time, driver workflows are still heavily underserved by modern technology.

That’s exactly where cargovibe comes in. We build technology that supports drivers, improves logistics companies' planning, and helps solve one of the most critical bottlenecks in Europe’s economy.

✉️ Apply

Don’t tick every box? That’s totally fine. If you’re excited about cargovibe and believe you can help us build, we’d still love to hear from you.

Send your CV and anything else that helps us understand what you’ve built - GitHub, portfolio, references, side projects, or links to previous work.

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Deine Mission

Verbinde deine Expertise in Architektur oder Immobilienwirtschaft mit moderner Technologie: Als Customer Success Manager – Schwerpunkt Architektur & Real Estate (m/w/d) bist du bei syte die entscheidende Schnittstelle, die immobilienwirtschaftliche Komplexität in digitale Mehrwerte übersetzt. Du begleitest unsere Leads sowie Neu- und Bestandskunden dabei, die Potenziale unserer Plattform zu erkennen und voll auszuschöpfen. Du verstehst die Sprache der Projektentwickler*innen und Architekt*innen und kannst zeigen, dass unsere KI-basierte Plattform die Herausforderungen in der Immobilienbranche lösen kann.

Das bedeutet im Detail:* Fachliches Onboarding & Proof of Concept: Du führst technische Onboardings durch und zeigst konkrete Lösungsoptionen innerhalb der Plattform auf. Anhand realer Cases beweist du unseren Kunden, wie sie ihre spezifischen Prozesse in der Architektur oder Projektentwicklung mit syte optimieren.

• Strategische Beratung: Du bist Ansprechpartner für fachspezifische Fragen und berätst Kunden proaktiv, wie sie unsere Plattform tief in ihren immobilienwirtschaftlichen Alltag integrieren können.
• Fachliche Schnittstelle zur Produktwelt: Du bist das Sprachrohr des Marktes. Du analysierst Kundenbedürfnisse, dokumentierst Entscheidungen nachvollziehbar und übersetzt sie in präzise fachliche Anforderungen für unser Produktteam.
• Automatisierung & Skalierbarkeit: Du eignest dir fachliches und technisches Wissen schnell an, automatisierst zentrale Abläufe und sorgst dafür, dass dieses Know-how in skalierbaren Prozessen, Trainings und Best Practices effizient an unsere Kunden übertragen wird.
• Wissensvermittlung: Du konzipierst und moderierst Schulungen und Webinare, in denen du zeigst, wie man mit der syte Plattform echte immobilienwirtschaftliche Probleme löst. So entwickelst du unsere Kunden zu Power-Usern und sicherst so ihren langfristigen Erfolg.

Dein Profil

• Fach-Expertise: Du hast einen Hintergrund in Architektur, Projektentwicklung oder der Immobilienwirtschaft und bringst ein tiefes Verständnis für immobilienwirtschaftliche Abläufe sowie baurechtliche Themen mit.
• Technische Kommunikation: Du besitzt eine hohe technische Affinität und die Fähigkeit, komplexe Funktionen einfach, verständlich und anwenderorientiert zu erklären.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und vorausschauend. Dein Anspruch ist es, Prozesse stetig weiterzuentwickeln und Lösungen aktiv voranzutreiben.
• Mindset: Du übernimmst gerne Eigenverantwortung und bist hochmotiviert, unseren Customer Success Bereich inhaltlich und organisatorisch aktiv mitzugestalten.

Cherry on top

Du konntest bereits Erfahrung im technischen Customer Success, Support oder Consulting sammeln.

Dein Einstiegstermin und Einsatzort

• Einstiegstermin: 01.03.2026
• Einsatzort: Hybrid / Remote möglich. Für deine Onboardingwoche begrüßen wir dich für zwei Wochen in unserem Office in Münster.
• Arbeitszeit: Vollzeit | 40 Stunden

Deine Benefits

• Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

• Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängigkeit von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.

• Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.

• Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

• Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

• Dein Coaching: Du möchtest wachsen oder neue Energie tanken? Wir bieten dir Zugang zu Coaching- und Mental-Health-Angeboten.

• Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

• Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

  • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
  • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
  • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.
  • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
  • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

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Die Ocono VACUFLEX GmbH ist ein international tätiges Unternehmen und Marktführer in der Entwicklung und Herstellung von Kunststoffschläuchen und Kunststoffschlauchleitungen.

Hinter der Ocono VACUFLEX GmbH steckt kein anonymer Großkonzern, sondern ein familiäres und engagiertes Team, für welches wir DICH als:

Werkzeugmechaniker (m/w/d) suchen!

Was Du bei uns bewirkst?

• CNC-Schwerpunkt (80%): Du richtest unsere Haas-Maschinen selbstständig ein, programmierst und bedienst sie souverän. Du verantwortest die Einzelteilfertigung von Neukonstruktionen und Reparaturbauteilen.
• Konventionelle Fertigung (20%): Bei schnellen Anpassungen oder Instandsetzungsaufgaben nutzt du dein Know-how an konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen.
• Präzision nach Zeichnung: Du fertigst komplexe Werkzeuge und Vorrichtungen für unsere Schlauchproduktion exakt nach technischen Zeichnungen.
• Zukunft mitgestalten: Du hast die Möglichkeit, dich im Bereich CAD/CAM-Programmierung aktiv weiterzuentwickeln.

Das bist DU:

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungs- oder Werkzeugmechaniker.
• Erfahrung: Du bringst 1 bis 5 Jahre Berufserfahrung mit – idealerweise in der Einzelteilfertigung oder im Vorrichtungsbau (keine reine Großserie).
• Technik-Know-how: Du bist sicher im Umgang mit CNC-Steuerungen (idealerweise Haas) und verfügst über solide Grundlagen in der konventionellen Bearbeitung.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich innerhalb unseres schlagkräftigen 5-köpfigen Werkstatt-Teams.
• Bereitschaft: Du arbeitest im wöchentlichen Wechsel im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht).

Was Du bei uns findest!

Gehalt
Ein faires, transparentes Monatsbrutto von 3.500 € bis 3.800 € (je nach Erfahrung).

Keine halben Sachen
Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Du arbeitest in einem klasse Team:
Wir sind engagiert, motiviert und ziehen an einem Strang

Für uns selbstverständlich:
30 Tage Urlaub

Mit uns fit halten:
Lease dir dein eigenes JobRad oder sichere dir vergünstigte Konditionen in einem Fitnessstudio

Bei uns gibt es 0% Bullshit:
Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, hilfsbereite Kolleg/innen

Weitere Benefits:
Teamevents, Weihnachtsfeier, Sommerfest, vergünstigte Angebote (z. B. Reisen, E-Commerce, Bekleidung, Verträge)

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Der Studiengang Wirtschaftsinformatik verbindet ein wissenschaftliches Studium mit einer praktischen Ausbildung in unserem Unternehmen. Die Studienphase absolvieren Sie an einer Partner Hochschule in Hannover. In der Praxisphase durchlaufen Sie die verschiedenen Abteilungen in unserem Unternehmen. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass Sie schon frühzeitig in die Projektarbeit einbezogen werden.

Aufgaben

Unterstützung in unseren IT-Projekten (intern und extern).

Qualifikation

Abitur mit guten Ergebnissen in Mathematik.

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit

Korrekte Ungangsformen und freundliches Auftreten

Neugierde und Kreativität

Benefits

Abwechslungsreiche Aufgaben

Aufgeschlossenes und hilfsbereites Team

Gute Entwicklungsmöglichkeiten

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Wir suchen für einen führenden kommunalen Infrastrukturdienstleister in München einen Experten für die BPMN-Prozessmodellierung und Workflow-Automatisierung.

Key Facts
Start: 18.05.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: München
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Modellierung und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse unter Anwendung des BPMN-Standards

• Konfiguration und technisches Setup einer Camunda-basierten Workflow-Engine

• Analyse fachlicher Anforderungen und deren Überführung in automatisierte Workflows

• Sicherstellung der technischen Machbarkeit der Prozessdesigns in enger Abstimmung mit den Projektbeteiligten

• Erstellung und Pflege der Prozess- und Konfigurationsdokumentation

Muss-Anforderungen

• Sehr starke Kenntnisse in der BPMN-Modellierung und in der Prozessgestaltung

• Erfahrung in der Konfiguration einer Camunda-basierten Workflow-Engine

• Bereitschaft zur Vor-Ort-Präsenz in München an 2 Tagen pro Woche

Kann-Anforderungen

• Grundlegende Kenntnisse in der Softwareentwicklung

Weitere Informationen

Der Einsatz erfordert eine Vor-Ort-Präsenz in München an zwei Tagen pro Woche

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Mirza Tahirovic
Telefon: +498945599291
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns

AZ Mediendesign ist eine Agentur für digitale Lösungen mit Fokus auf Webentwicklung, Design und Online Marketing. Wir unterstützen Unternehmen dabei ihre digitale Präsenz zu stärken und moderne Technologien effektiv einzusetzen. Unser Team arbeitet praxisnah an Projekten und verbindet kreative Ansätze mit technischer Umsetzung. Kurze Wege, direkte Kommunikation und eigenverantwortliches Arbeiten prägen unseren Alltag.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten an der Entwicklung und Umsetzung von KI gestützten Anwendungen für Kundenprojekte und interne Marketinglösungen.
• Sie unterstützen bei der Erstellung und Optimierung von Prompts für verschiedene Anwendungsfälle.
• Sie testen und bewerten neue Tools und Technologien im Bereich künstliche Intelligenz.
• Sie entwickeln einfache Automatisierungen und Workflows für Marketing und Kommunikation.
• Sie begleiten Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.

Qualifikation

Ihr Profil

• Sie studieren Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang oder planen ein duales Studium.
• Sie haben Interesse an künstlicher Intelligenz und digitalen Technologien.
• Sie arbeiten strukturiert und denken lösungsorientiert.
• Sie bringen erste Kenntnisse in Programmierung oder im Umgang mit Tools mit.
• Sie haben Spaß daran, neue Themen eigenständig zu erarbeiten.

Wir bieten

• Einblick in reale Projekte im Bereich KI und Marketing.
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
• Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
• Möglichkeit zur Übernahme nach dem Studium.

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Tianshi GmbH is a part of Tiens Group, a multinational conglomerate specializing in health, wellness, and lifestyle products. With its business reaching over 224 countries, TIENS Group has set up branches in 117 countries & regions and has established strategic alliances with top ranked enterprises from many countries. TIENS Europe Region is currently active on more than 20 markets.

Tianshi GmbH is committed to improving the quality of life for its customers by offering innovative products that combine traditional Chinese medicine with cutting-edge scientific research.

We are currently looking for an intern in customer relations for a duration of 6 months, with the possibility of a permanent position after the internship.

Tasks

Are you passionate about customer service and eager to learn about the dynamics of international business? Join us at Tianshi GmbH as a Customer Service Intern and gain valuable experience in a fast-paced and globally connected environment.

Key Responsibilities:

• Respond to customer inquiries via phone, email, and live chat.
• Provide information about products and services.
• Resolve customer complaints and issues in a timely and empathetic manner.
• Collaborate with team members to enhance the customer experience.
• Participate in training sessions and team meetings.
• Assist with additional customer service projects as needed.
• Provide excellent customer service to Tianshi's networks across Europe via online and offline channels
• Organize, prepare and actively participate in events, meetings and training sessions.

Requirements

• Excellent knowledge of German (C1) and English in both written and spoken
• strong communication and Excel skills
• excellent online/offline marketing skills
• Active, motivated team player; able to work independently
• PC skills with the MS Office package

Benefits

• The office has excellent public transport connections
• Dynamic and international working environment
• The opportunity to contribute your individual strengths and Career development opportunities
• Broad TIENS product portfolio with attractive employee discounts!

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Du willst spannende Projekte in einem internationalen Umfeld erfolgreich umsetzen?
Du denkst gerne um die Ecke und suchst ständig nach neuen Lösungen?
Du fühlst dich wohl in agilen Teams und mit einem modernen Tech-Stack?

Prime Force ist nicht irgendein IT-Beratungsunternehmen – Prime Force bietet PURE ECM Consulting. PURE steht für „Passionate“, „United“, „Reliable“ und „Excellent“ – vier Grundwerte, die Prime Force konsequent lebt. Wir unterstützen Kunden in ganz Europa bei der digitalen Transformation, beim Enterprise Content Management (ECM), beim Web Content Management (WCM) und im E-Commerce.

Aufgaben

Was dich erwartet:

▪ Spannende Projekte bei internationalen Unternehmen

▪ Ein topmodernes Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsperspektiven

▪ Auswahl an modernsten Arbeitsmitteln und der Einsatz aktueller Technologien

▪ Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie Homeoffice

▪ Umfangreiche Weiterbildungsangebot und Firmenevents im In- und Ausland

▪ Die Chance Verantwortung zu übernehmen und das Wachstum in einem dynamischen Team

Qualifikation

Wir freuen uns über:

• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
• Große Leidenschaft für Frontend-Frameworks wie Vue.js, React, Angular, Bootstrap, Nuxt oder Flutter
• Teamplayer in einem agilen und kollaborativen Umfeld
• Starke Serviceorientierung, hohe Hilfsbereitschaft sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Souveränes, freundliches Auftreten im Team und gegenüber Kund*Innen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Auf diese Benefits darfst du dich freuen:

• Lokale & internationale Events für Mitarbeitende
• Projekte mit internationalen Unternehmen
• Fokus auf individuelle Weiterbildung und Entwicklung
• Freie Wahl deiner Arbeitsmittel und Geräte
• Arbeiten in schönen Büros und remote
• Ein attraktives Gehalt
• Individuelle Trainings und Zertifizierungen

Wir bieten Dir ein attraktives Jahresgehalt entsprechend Deinen Qualifikationen und Berufserfahrung.

Wenn Du Interesse an dieser Tätigkeit in unserem Unternehmen hast, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Sende Deine Bewerbung an Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

IT-Projektkoordination und Anforderungsmanagement mit Fokus auf Struktur, Transparenz und Zusammenarbeit.

Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich IT-Projektkoordination / Agile Delivery.

Du sorgst dafür, dass Anforderungen klar strukturiert, priorisiert und effizient umgesetzt werden – in enger Abstimmung mit Fachbereichen, IT und Projektleitung.

Aufgaben

• Planung und Moderation von Regelterminen (z. B. Weeklies, Refinements, Retros – pragmatisch, nicht dogmatisch)
• Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen sowie Zuordnung zu Projekten und Epics
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Tasks für das Entwicklungsteam
• Enge Abstimmung mit Demand Management, Projektleitung und Fachbereichen
• Unterstützung bei Release- und Meilensteinplanung
• Pflege und Verwaltung von Jira (Epics, User Stories, Tasks, Boards, Workflows)
• Sicherstellung von Transparenz über Fortschritt, Aufwände und Kapazitäten
• Erstellung von Reports und Dashboards für Management und Stakeholder
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Prozessen und Abläufen
• Weiterentwicklung von Arbeitsweisen im Sinne einer pragmatischen Agilität
• Unterstützung des Teams bei Strukturierung und kontinuierlicher Verbesserung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• 2 Jahre Berufserfahrung in einer der folgenden Rollen: Scrum Master, Agile Coach, Projektkoordinator:in oder Softwareentwicklung / IT-Consulting mit klar sichtbaren Anteilen in Organisation/Koordination
• Sicherer Umgang mit:
  - Jira (Epics, Boards, Workflows, Dashboards, Zeitverfolgung)
  - gängigen Collaboration-Tools (Confluence, MS Teams, o. Ä.)
• Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban)
• Erfahrung im Reporting (z. B. Jira-Dashboards, Excel/Power BI, Confluence-Reports)
• Verständnis für DevOps- und Entwicklungsprozesse (z. B. CI/CD-Pipelines, Git, Ticket- und Releaseprozesse)
• Fließend Deutschkenntnisse

Benefits

1. Flexibilität und Projekte
Einsatz in unterschiedlichen Projekten – vom Mittelstand bis zum internationalen
Konzern.
Arbeitsmodelle (z. B. Homeoffice) projektabhängig, passend zu deinen Erwartungen.
35-Stunden-Woche (Montag–Freitag) und 30 Tage Urlaub

2. Entwicklung
Fachliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Projekte und gezielte
Unterstützung.

3. Sicherheit & Perspektive
Unbefristete Festanstellung bei uns mit langfristigen Projekteinsätzen.
Viele Projekte bieten die Möglichkeit zur Übernahme beim Kunden.

4. Benefits
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Wellpass.

5. Betreuung
Fester Ansprechpartner und persönliche Begleitung während des gesamten
Einsatzes.

Personalica – Dein Karrierepartner für Technik und Innovation

Wir bei Personalica sind auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Engineering- und IT-Umfeld spezialisiert und begleiten dich auf deinem nächsten Karriereschritt – ob in Direktvermittlung oder im Rahmen langfristiger Projekteinsätze. Wir öffnen dir die Türen zu den besten Unternehmen - internationale Marktführer oder innovative regionale Spezialisten.

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Die GENO Broker GmbH ist der Online Broker innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Als 100-%ige Tochtergesellschaft der DZ BANK AG kooperieren wir u.a. mit den Volks- und Raiffeisenbanken im Wertpapiergeschäft. Dabei bieten wir den Kunden unserer Kooperationsbanken günstige Depots und eine innovative Handelsplattform an - digital und in der Filiale vor Ort.

Aufgrund des ständigen Wachstums und der Weiterentwicklung von HR suchen wir schnellstmöglich eine engagierte Verstärkung für unser HR Team.

Aufgaben

• Du begleitest Mitarbeitende entlang ihres gesamten Employee Lifecycles und bist Ansprechpartner für alle Mitarbeiterbezogene Themen.
• Du bearbeitest den ganzen Mitarbeitergewinnungsprozess und veröffentlichst Stellenbeschreibungen, organisierst mit den Führungskräften die Bewerbungsgespräche, nimmst an Bewerbungsgesprächen teil und verwaltest die entsprechende Dokumentation.
• Du erstellst Zeugnisse und personalrelevante Bescheinigungen und stellst sicher, dass unsere HR-Dokumentation transparent, strukturiert und zuverlässig ist.
• Du gestaltest aktiv reibungslose On- und Offboarding-Prozesse mit und trägst dazu bei, dass sich neue Kolleg:innen vom ersten Tag an willkommen fühlen.
• Du bringst dein digital Know-how in den Ausbau unseres HR-Intranets bzw. ESS (Employee-Self-Service) ein und machst HR-Wissen verständlich und praxisnah zugänglich.Du arbeitest an spannenden HR-Projekten mit, optimierst Prozesse und unterstützt das Team bei vielfältigen operativen HR-Themen mit Blick für Qualität und Service.

Qualifikation

• Immatrikulierter Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Erfahrungen im HR wünschenswert, vor allem im Recruiting
• Interesse an operativen HR-Themen und Freude an administrativen Aufgaben, Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Daten und personellen Themen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Word und Excel; erste Erfahrungen mit HR-Systemen sind ein Vorteil.
• Zuverlässige, strukturierte und ordentliche Arbeitsweise sowie eine freundliche Kommunikation gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften.

Benefits

Neben einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit im Herzen von Frankfurt wirst Du Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das Prozesse entwickelt und Neuerungen vorantreibt. In diesem Rahmen bieten wir Dir Freiraum für Deine persönliche Entwicklung und fördern Dich dabei. Durch das Leben flacher Hierarchien kannst Du die Entwicklung des GENO Broker mitgestalten.

• Immatrikulierter Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Erfahrungen im HR wünschenswert, vor allem im Recruiting
• Interesse an operativen HR-Themen und Freude an administrativen Aufgaben, Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Daten und personellen Themen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Word und Excel; erste Erfahrungen mit HR-Systemen sind ein Vorteil.
• Zuverlässige, strukturierte und ordentliche Arbeitsweise sowie eine freundliche Kommunikation gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften.

Sende gerne deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per Mail an uns.

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Du suchst eine spannende Herausforderung in einem innovativen Food-Startup? Dann bist du bei der MainTea GmbH genau richtig! Wir sind ein dynamisches Team aus Frankfurt und verfolgen die neuesten Trends im Food-Bereich.

Wir sind die MainTea GmbH - ein junges, aufstrebendes Unternehmen mit mittlerweile über 29 Leuten im Team. Aktuell sind wir auf der Suche nach motivierter Unterstützung für unsere Social Media Accounts. Du suchst nach einem bezahlten 6-monatigen Pflichtpraktikum in einem coolen & dynamischem Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, dann bist du bei uns genau richtig!

Als MainTea GmbH vertreiben wir die Marken "Besser im Glas" (Tee & Gewürze), "Bubble Pop" (Marktführer Bubble Tea) sowie "PRO2BE" (gekühlte Proteinprodukte) und "Honest Coco" (Kokosnusswasser).

Aufgaben

• Du betreust alle unsere Social-Media-Kanäle, planst Postings und stehst im täglichen Kontakt mit unseren Kunden
• Du unterstützt unser Social-Media-Marketing & wirkst aktiv bei unseren Influencer Kooperationen mit
• Du bist bei Foto- und Video-Shootings für unsere Marken dabei – von der Vorbereitung bis zur Nachbearbeitung
• Du unterstützt uns ganzheitlich bei allen Marketingmaßnahmen rund um unsere Marken - sowohl online als auch offline
• Du bringst Deine Kreativität voll ein: mit frischen Ideen, neuem Input und Konzepten, die uns wirklich weiterbringen
• Du packst mit an – ob Musterpakete packen, Büroorganisation oder kleinere Support-Aufgaben im Alltag: Du hältst uns den Rücken frei, damit das Tagesgeschäft reibungslos läuft

Qualifikation

• Du musst eingeschrieben sein in einem passenden Studiengang
• Vielfältige Ideen und Motivation diese voranzubringen und umzusetzen
• Kreative aber dennoch strukturierte Arbeitsweise
• Vorkenntnisse mit Adobe Programmen sind ein Plus

Benefits

• Als Praktikant*in im Social Media Marketing hast du die Möglichkeit, dich voll und ganz in unserem Start-up einzubringen und deine Ideen umzusetzten
• Ein hohes Maß an Entfaltungsmöglichkeiten der eigenen Kreativität
• Eine Menge Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten
• Eine ehrliche, leistungsorientierte und humorvolle Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigeninitiative und Offenheit basiert
• Regelmäßige Teamevents, ein motiviertes Umfeld und ein Arbeitsplatz, an dem Arbeit Spaß macht
• An drei Tagen pro Woche werden wir von unserer Köchin bekocht - frisches Essen, gute Gespräche und ein echtes Gemeinschaftsgefühl inklusive
• 24 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
• Du kannst wählen: Wellhub für Fitness & Gesundheit oder steuerfreie Sachbezüge

Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir hochmotivierte Kandidat:innen für unser Team, die mit uns an einem Strang ziehen und dabei den Spaß an der Sache haben.

We hire for character! Noten und Referenzen sind uns lange nicht so wichtig wie DU. Von Standard-Bewerbungen halten wir sehr wenig. Schreib uns kurz und knapp, was dich als Person ausmacht. Gleichzeitig solltest du uns natürlich klarmachen, welchen Mehrwert nur du der MainTea GmbH bringen kannst. Wir feiern unkonventionelle Denkansätze und innovative Lösungsansätze.

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KLT Klima- und Lüftungstechnik GmbH ist ein Fachunternehmen für Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik im Großraum Hamburg. Wir planen, bauen und betreuen technische Anlagen für gewerbliche Kunden, öffentliche Einrichtungen und anspruchsvolle Bauprojekte.

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht: Bei uns arbeitest du in einem kleinen, eingespielten Team mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und abwechslungsreichen Projekten. Wir setzen auf moderne digitale Arbeitsmittel, eine strukturierte Arbeitsweise und ein kollegiales Umfeld. Dazu bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und eine 4,5-Tage-Woche mit kurzem Freitag.

Aufgaben

Als Projektleiter übernimmst du bei uns die technische und organisatorische Verantwortung für Projekte im Bereich Klima- und Lüftungstechnik. Du koordinierst Baustellen, stimmst dich mit Kunden, Lieferanten und Monteuren ab und sorgst dafür, dass unsere Projekte sauber, wirtschaftlich und termingerecht umgesetzt werden.

• Planung, Steuerung und Abwicklung von Projekten im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik
• Koordination von Monteuren, Nachunternehmern, Lieferanten und internen Schnittstellen
• Abstimmung mit Kunden, Architekten, Fachplanern und anderen Gewerken
• Prüfung von Plänen, Leistungsverzeichnissen und technischen Unterlagen
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Nachträgen und Bestellungen
• Überwachung von Terminen, Kosten, Qualität und Ausführung
• Baustellenbegehungen, Aufmaße, Abnahmen und Dokumentation
• Unterstützung bei der technischen Klärung und Problemlösung während der Projektabwicklung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung, Meister, Techniker oder Studium im Bereich TGA, Lüftungstechnik, Versorgungstechnik, Anlagenmechanik oder vergleichbar
• Erfahrung in der Projektleitung oder Bauleitung im Bereich Lüftungs-, Klima- oder Gebäudetechnik
• Technisches Verständnis im Bereich TGA
• Sicherer Umgang mit Plänen, Leistungsverzeichnissen und technischen Dokumentationen
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Kollegen und Projektbeteiligten
• Führerschein Klasse B
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-, CAD- oder Projektsoftware ist von Vorteil

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen der Klima- und Lüftungstechnik
• Abwechslungsreiche Projekte in Hamburg und Umgebung
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Moderne digitale Arbeitsmittel
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Team mit praxisnaher Unterstützung
• 30 Tage Urlaub
• 4,5-Tage-Woche mit kurzem Freitag
• Firmenfahrzeug nach Vereinbarung
• Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung

Wir suchen keinen reinen Verwalter, sondern jemanden, der Projekte aktiv steuert, Verantwortung übernimmt und technische Lösungen sauber umsetzt. Wenn du gerne organisierst, mitdenkst und Lust hast, unsere Projekte im Bereich Klima- und Lüftungstechnik zuverlässig nach vorne zu bringen, dann bist du bei uns richtig.

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Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitenden entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeitender und sind auf der Suche nach Verstärkung an den Standorten Nürnberg, Aschheim, Berlin und remote (innerhalb Deutschlands) – durch Dich?

Du liebst es, komplexe IT-Themen in klare, verständliche Sprache zu übersetzen? Dann unterstütze uns dabei, unsere technische Dokumentation auf das nächste Level zu heben! Als Teil unseres neu wachsenden Redaktionsteams arbeitest Du in einer modernen Tool-Landschaft (DITA, XML, Markdown) und sorgst dafür, dass unsere Kunden und Kollegen immer die passenden Antworten finden.

Aufgaben

• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentation (z. B. Kundenhandbücher, Betriebshandbücher, Prozess- und Servicedokumente) in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen auf Basis von XML oder Markdown
• Anwendung von Styleguides, Templates und Prozessen für Content-Governance und Versionierung
• Support und Troubleshooting automatisierter Publikationspipelines mit Tools wie GitLab, DITA Open Toolkit und REST-APIs
• Sicherstellung konsistenter, auditierbarer und compliance-konformer Dokumentation
• Kontinuierliche Optimierung der Dokumentationsprozesse und Mitgestaltung der KI-gestützten Redaktion der Zukunft

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion, Informatik, Kommunikation, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als technischer Redakteur, idealerweise in einem IT- oder Infrastrukturumfeld
• Idealerweise Kenntnisse in XML, Markdown, GitLab, CI/CD-Pipelines und Dokumenten-Workflows
• Erfahrung mit KI-gestützten Content-Workflows sowie ein großes Interesse an deren aktiver Weiterentwicklung
• Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, insbesondere bei der Vermittlung technischer Sachverhalte zwischen IT, Fachabteilungen und Management
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massage), Jobrad Leasing und attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum auf unserem Jobportal.

Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

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Die AWP Wirtschaftstreuhand GmbH ist Mitglied des Netzwerkverbunds der LKC, welchem über 30 Kanzleien deutschlandweit angehören. Die gesuchte Person wird deshalb nicht nur für die AWP als Arbeitgeber tätig sein, sondern soll im Rahmen der gesamten LKC-Gruppe ihre fachliche Kompetenz auftrags- und fallbezogen einbringen können.

Wer wir sind und was uns ausmacht.

Wir in der LKC-Gruppe bieten unseren Mandanten eine ganzheitliche Beratung in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen. Als Kanzleiverbund setzen wir dabei auf digitale und effiziente Prozesse und nutzen aktiv die Chancen der Digitalisierung. Damit schaffen wir mehr Zeit für unsere Mandanten und abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Gestaltungsberatung. Trotz des Leistungsangebots und Mandaten, wie man sie eher in Großkanzleien findet, kennen wir bei LKC unsere Kollegen persönlich und unterstützen uns gegenseitig mit unseren individuellen Stärken und Kenntnissen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben.

Als Gestaltungsberater für Restrukturierung und Unternehmensnachfolge erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Tätigkeitsfeld. Als steuerlicher Experte erarbeiten Sie in engem Austausch mit dem jeweiligen mandatsverantwortlichen Partner individuelle Gestaltungskonzepte und begleiten deren Umsetzung bis zum Abschluss. Maßgeschneiderte Lösungen und Strategien werden von Ihnen entwickelt, um Unternehmen in sensiblen Umstellungsphasen erfolgreich zu begleiten. Sie führen unsere Mandanten durch steuerliche und rechtliche Herausforderungen und unterstützen sie als vertrauensvoller Partner. Hierbei fungieren Sie als standortübergreifender Berater der LKC-Gruppe. Ihren beruflichen Sitz hätten Sie je nach Ihrer privaten und familiären Orientierung in einer unserer Partnerkanzleien in Regensburg (AWP), Augsburg (GRP Günter Reitmayer GmbH & Co. KG) oder München. Ihre Beratungsaufträge werden dabei durch Kanzleien der LKC-Gruppe generiert, sodass Sie auch überregionale Aufträge bearbeiten werden, jedoch mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum. In dieser Rolle können Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einsetzen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Unter anderem erwarten Sie folgende Tätigkeiten:

• Erstellung und operative Umsetzung von Umwandlungen, Restrukturierungen sowie der Nachfolgeberatung
• Steuerrechtliche Beratung bei der Unternehmensnachfolge und Begleitung bei der Ausarbeitung der erforderlichen Verträge und weiteren rechtlichen Maßnahmen
• Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen

Qualifikation

Ihr Profil.

Sie sind ein Teamplayer und finden sich in folgenden Punkten wieder? Dann freuen wir uns, Sie bei der LKC willkommen zu heißen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen und/oder zweites juristisches Staatsexamen
• Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung als Steuerberater und/oder Rechtsanwalt in der Gestaltungsberatung
• Fundiertes steuerliches, betriebswirtschaftliches und juristisches Wissen mit Fokus auf dem Umwandlungs(steuer)recht und Erbschaftsteuerrecht
• Engagierte, unternehmerische und selbständige Arbeitsweise
• DATEV- und MS-Office-Kenntnisse wünschenswert
• Kommunikative Persönlichkeit und Freude am Austausch mit Mandanten

Benefits

Unser Versprechen.

Wir glauben, dass eine erfolgreiche Zusammenarbeit stets auf einem Geben und Nehmen basiert und sind uns dessen bewusst, dass unsere Mitarbeiter der Grundstein unseres Erfolges sind. Deshalb geben wir gerne etwas (mehr) zurück und bieten Ihnen neben einem entsprechend der Stellenanforderung überdurchschnittlichen Gehalt weitere Benefits, wie:

• Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• Flexible Arbeitszeiten inkl. flexibles Home-Office, damit Berufs- und Privatleben unter denselben Hut passen
• Ein modernes Arbeitsumfeld und frei wählbare Ausstattung
• Spannende Teamevents
• Fitnessangebote
• Parkplätze vor Ort, Firmenvergünstigungen, Getränke und vieles mehr
• LKC ist einmalig – und über 30-malig in Deutschland – beraten wir mit Leidenschaft, Kompetenz und Charme

Wie es weiter geht.

Sie haben Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben rund um Gestaltungsberatung und weiteren vielseitigen Tätigkeiten in einem persönlichen Umfeld?

Wir bei LKC vereinen das Beste aus diesen zwei Welten und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Gamba Zamba – Nachhaltige Garnelenzucht neu definiert!

Mit hochmodernen, landbasierten Kreislauf-Aquakulturanlagen revolutionieren wir die nachhaltige Garnelenzucht – regional, antibiotikafrei und unter höchsten Qualitätsstandards.

Unsere Marke GAMBA ZAMBA erfreut sich wachsender Beliebtheit, und deshalb suchen wir eine engagierte Verstärkung für unser Backoffice-Team.

Buchhalter (m/w/d), vor Ort, teilzeit

Aufgaben

• Eigenverantwortlicher Umgang mit SAP Business One
• Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen
• Allgemeine administrative Aufgaben
• Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen
• Unterstützung bei Prüfungen und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit unserer Steuerberatung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im relevanten Bereich
• Ausgezeichneter Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (insb. MS Office);
• Erwiesene Routine im Umgang mit Computern und modernen Softwareanwendungen
• Berufserfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) sowie in der Buchhaltung
• Strukturierte, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Wir bieten einen flexiblen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung, eine attraktive Vergütung, flache Hierarchien sowie ein spannendes und zukunftsorientiertes Arbeitsfeld.

Warum AQUAPURNA?

✅ Zukunftsweisende Technologien – Sei Teil einer nachhaltigen Lebensmittelrevolution.
✅ Dynamisches Team – Gestalte ein wachsendes Unternehmen aktiv mit.
✅ Weiterentwicklung – Übernimm Verantwortung und entwickle dich kontinuierlich weiter.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Seit unserer Gründung 2021 sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Experten auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company beraten und unterstützen wir Unternehmen und öffentliche Auftraggeber hands-on in ihren Projekten mit Fokus auf moderne Cloud-, Plattform- und Digital-Workplace-Lösungen. Unsere Leistungen reichen dabei von der strategischen Konzeption über die Implementierung bis hin zum operativen Betrieb.

Der Schlüssel zu unserem Erfolg? Unser starkes Team, welches auf höchstem, technischen Niveau agiert und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben.

Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft Deutschlands!

Aufgaben

• Beratung von Kunden aus Privatwirtschaft und öffentlichem Sektor zu Informationssicherheit, IT-Security und Notfallmanagement
• Analyse bestehender Sicherheitsarchitekturen und IT-Infrastrukturen hinsichtlich ISO 27001, BSI IT-Grundschutz sowie weiterer relevanter Standards und Richtlinien
• eigenständige Entwicklung von Sicherheitskonzepten, Risikoanalysen und maßgeschneiderten Lösungen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Informationssicherheits- und Notfallmanagementsystemen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern
• Beratung zu regulatorischen Anforderungen (DORA, NIS2, BAIT, VAIT, MaRisk, KRITIS)
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Sicherheitsdokumentationen sowie Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen
• Technische Leitung von Projektteams und Mentoring von Kolleginnen und Kollegen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in MINT oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Informationssicherheitsmanagement (ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) oder im Business Continuity Management
• Mehrjährige Erfahrung in Beratung oder praktischer Umsetzung im Bereich Cyber Security oder BCM (z. B. als CISO oder ISB)
• Erfahrungen mit Kunden aus der Privatwirtschaft und dem öffentlichen Sektor
• Breites IT-Verständnis kombiniert mit Know-how in organisatorischen, rechtlichen und prozessualen Aspekten der Informationssicherheit
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten – vom IT-Leiter bis zur Geschäftsführung
• Du bist selbstständig, kundenorientiert, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
• Du hast Freude an der Beratung und Lust, dich in neue Themen einzuarbeiten
• Du bringst eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu wichtigen Kundenterminen mit (im Schnitt max. 3 Tage/Monat)
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG
• Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

• Remote-First-Prinzip & flexible Arbeitszeiten: 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (deutschlandweit)
• Job mit Impact & langfristiger Perspektive
• MacBook oder Windows? Du entscheidest
• Home Office: Du bekommst Equipment von uns, um dein Home Office angemessen auszustatten
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Leistungsgebundener Jahresbonus (max. ein Monatsgehalt)
• Urban Sports Club/Wellpass Mitgliedschaft oder SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei)
• Weiterbildung: Dir steht ein jährliches Budget für Schulungen, Fort- & Weiterbildungen zur Verfügung
• Individuelle Karriereplanung: Wir passen uns deinen Karrierewünschen an
• Weitere individuelle Benefits, z.B. JobRad, JobAuto, D-Ticket Zuschuss, Rabatte für Mitarbeitende oder betriebliche Altersvorsorge
• Buddy-Programm & persönliches Mentoring für deinen perfekten Start bei ARES!
• Mehrere tolle Firmenevents pro Jahr - lass dich auf unserem Instagram Account davon überzeugen!

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Für unseren beratungsintensiven, stationären Fahrradhandel suchen wir Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und ein Talent für die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern besitzen. Mit Deinem sympathischen aber verbindlichen Auftreten schaffst Du es, als Kapitän das Beste aus Deiner Mannschaft heraus zu holen.

Als Filialleiter/in führst Du selbständig das Verkaufs- und Werkstattteam in Deiner Filiale. Dabei achtest Du auf die Umsetzung der Little John Bikes Standards und trägst die Verantwortung für alle Mitarbeiter sowie das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele. Du beherrschst die abschlussstarke Kundenberatung genauso wie das Warenmanagement und die Kassenabwicklung.

Gute Leistungen honorieren wir. Wenn Du mit Deinem Team rockst, rollen nicht nur die Räder, sondern auch die Rubel!

Dein Profil:

• Du hast Erfahrung als Führungskraft - gern auch aus der zweiten Reihe (zum Beispiel als Stellvertreter).
• Du besitzt Organisationstalent und hast Erfahrungen im Einzelhandel, vorzugsweise im Bereich Fahrrad, Auto, Möbel, Mode & Schuhe.
• Du hast Freude im Umgang mit Kunden und eine hohe Abschlusssicherheit. Zudem bist du flexibel für saisonale Aufgaben.
• Du handelst zielorientiert, denkst unternehmerisch und es fällt Dir leicht, Andere zu begeistern.
• Du bist empathisch und überzeugst durch Dein gewinnendes Auftreten sowie eine gesunde Portion Humor.

Unser Angebot:

• Eine attraktive Vergütung bestehend aus einem hohen Grundgehalt und einer Ertragsprovision.
• Eine langfristige und vielseitige Managementaufgabe mit kurzen Entscheidungswegen in einem angenehmen Umfeld.
• Auf Jahressicht eine tolle Work-Life-Balance mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto.
• Eine Tätigkeit in einem boomenden Markt (E-Mobilität) und hochwertige Produkte, die einfach Spaß machen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt!

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Wir sind die Expert Analytics GmbH – ein internationales Team aus über 45 Expert:innen mit Standorten in München und Oslo. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen und Großkonzerne dabei, komplexe Herausforderungen durch datengetriebene Lösungen zu meistern. Unser Spektrum reicht von Künstlicher Intelligenz, Simulation und Data Engineering bis hin zur Entwicklung eigener Technologien. Ein Highlight ist unsere AI-basierte Audio-Analytics-Plattform „resonyx“ für prädiktive Instandhaltung in Echtzeit.

Tasks

Deine Aufgaben:

Du wirst vollwertiges Mitglied unseres Projektteams und übernimmst je nach deinen Stärken Aufgaben in diesen Bereichen:

• Generative AI & LLMs: Entwicklung von RAG-Pipelines, Einbindung von GenAI-APIs und Open-Source-Modellen (z. B. via Hugging Face) in Kundenlösungen sowie Evaluierung neuer AI-Agenten-Workflows.
• Data Science & Machine Learning: Entwicklung und Training von ML-Modellen, Computer Vision (z. B. medizinische Bildanalyse) und Predictive Analytics.
• Audio-Analytics (Resonyx): Auswertung akustischer Daten zur Anomalieerkennung und Optimierung unserer Audio-basierten AI-Workflows.
• Scientific Computing: Mathematische Modellierung und Simulation technischer Systeme (z. B. im Bereich erneuerbare Energien).
• Data Engineering: Mitwirkung am Aufbau moderner, cloudbasierter oder Edge-Datenpipelines.

Requirements

Dein Profil:

• Eingeschriebene:r Masterstudent:in (MSc) in Informatik, Data Science, Physik, Mathematik oder einem vergleichbaren MINT-Studiengang.
• Du hast in München deinen aktiven Wohnsitz.
• Erste praktische Erfahrung, idealerweise durch vorherige Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte.
• Sehr gute Kenntnisse in Python und gängigen Data-Science-Bibliotheken.
• Kenntnisse in C++, Cloud-Technologien, Gen-AI-Frameworks (wie LangChain) oder Docker sind ein starkes Plus.
• Analytische Denkweise, Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für komplexe Problemstellungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

Das bieten wir dir:

• Flexibilität pur: 15 bis 20 Stunden pro Woche, die sich nach deinem Vorlesungsplan richten – nicht umgekehrt.
• Modernes Office: Büro im Herzen von München. Mobile Arbeit nach Absprache möglich.
• Echtes Mentoring: Bei uns arbeitest du direkt mit promovierten Kolleg:innen und Senior Data Scientists auf Augenhöhe zusammen.
• Echter Impact: Du baust keine Schubladenprojekte, sondern arbeitest an realen Use Cases – von MedTech bis Industrie 4.0.
• Kultur: Ein wertschätzendes Umfeld, steile Lernkurven und regelmäßige Teamevents.

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Vergiss das klassische Anschreiben! Sende uns einfach deinen Lebenslauf (und, falls vorhanden, den Link zu deinem GitHub/Kaggle-Profil oder Portfolio)

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Für unseren beratungsintensiven, stationären Fahrradhandel suchen wir Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und ein Talent für die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern besitzen. Mit Deinem sympathischen aber verbindlichen Auftreten schaffst Du es, als Kapitän das Beste aus Deiner Mannschaft heraus zu holen.

Als Filialleiter/in führst Du selbständig das Verkaufs- und Werkstattteam in Deiner Filiale. Dabei achtest Du auf die Umsetzung der Little John Bikes Standards und trägst die Verantwortung für alle Mitarbeiter sowie das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele. Du beherrschst die abschlussstarke Kundenberatung genauso wie das Warenmanagement und die Kassenabwicklung.

Gute Leistungen honorieren wir. Wenn Du mit Deinem Team rockst, rollen nicht nur die Räder, sondern auch die Rubel!

Dein Profil:

• Du hast Erfahrung als Führungskraft - gern auch aus der zweiten Reihe (zum Beispiel als Stellvertreter).
• Du besitzt Organisationstalent und hast Erfahrungen im Einzelhandel, vorzugsweise im Bereich Fahrrad, Auto, Möbel, Mode & Schuhe.
• Du hast Freude im Umgang mit Kunden und eine hohe Abschlusssicherheit. Zudem bist du flexibel für saisonale Aufgaben.
• Du handelst zielorientiert, denkst unternehmerisch und es fällt Dir leicht, Andere zu begeistern.
• Du bist empathisch und überzeugst durch Dein gewinnendes Auftreten sowie eine gesunde Portion Humor.

Unser Angebot:

• Eine attraktive Vergütung bestehend aus einem hohen Grundgehalt und einer Ertragsprovision.
• Eine langfristige und vielseitige Managementaufgabe mit kurzen Entscheidungswegen in einem angenehmen Umfeld.
• Auf Jahressicht eine tolle Work-Life-Balance mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto.
• Eine Tätigkeit in einem boomenden Markt (E-Mobilität) und hochwertige Produkte, die einfach Spaß machen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

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Wir wachsen weiter und suchen Verstärkung für uns Team!

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Bei uns werden Sie wertgeschätzt. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder bei uns im Team wohlfühlt.
• Vielseitige Aufgaben mit spannenden Mandanten sowie die Möglichkeit, sowohl in der Steuerberatung als auch in der Wirtschaftsprüfung Erfahrungen sammeln zu können.
• Leistungsgerechte Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Gezielte Aus- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer persönlichen Karriere bei renommierten Anbietern
• Faire und flexible Arbeitszeiten, die Ihre Lebensumstände berücksichtigen sowie berufliche und familiäre Ziele vereinbaren lassen.
• Modernes Büro im Heilbronner Bankhaus mit TG, zentral und verkehrsgünstig gelegen direkt neben den Haupthalte-stellen der S-Bahn sowie den Buslinien.

WAS UNS AUSMACHT

• Zusammenarbeit in einem jungen, professionellen und interdisziplinär arbeitenden Team mit gemeinsamen Werten und Zielen, so dass eine echte Gemeinschaft entsteht.
• Mittelständische Kanzlei mit übersichtlichen Strukturen und flachen Hierarchien, gleichzeitig aber anspruchsvollen Beratungsaufträgen.
• Einen Chef auf Augenhöhe, so dass Entscheidungen schnell getroffen werden können und an denen die Mitarbeiter maßgeblich mitwirken.
• Gute Perspektiven durch stetigen und nachhaltigen Erfolg, so dass unsere Kanzlei-Entwicklung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz aber auch ausreichende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Aufgaben

• Prüfung und Erstellung von Jahresabschlüssen für Gesellschaften aller Rechtsformen diverser Branchen
• Erstellen von Steuererklärungen aller Steuerarten einschließlich Bescheidprüfung und Einlegen von Rechtsbehelfen
• Umfassende Beratung der Ihnen zugeordneten Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Erstellen von steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Gutachten
• Unterstützung der Mandanten bei digitalen Prozessen im Rechnungswesen
• Sonderprojekte wie die beratende Begleitung von gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen, Unternehmenskäufe/-verkäufe, Vermögensübertragungen, u.a.

Qualifikation

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Steuern, Rechnungswesen, Controlling und/oder Wirtschaftsrecht oder gehobenen Dienst in der Finanzverwaltung erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise verfügen Sie über EDV-Kenntnisse in DATEV, EXCEL sowie WORD.
• Sie können schnell Verantwortung übernehmen und haben Spaß an Detailarbeit und an der Kommunikation mit Mandanten.
• Sie bringen idealerweise Erfahrungen durch Praktika oder erste Berufstätigkeit im Bereich Steuern und Rechnungswesen mit.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Coaching in der Einarbeitungsphase durch einen persönlichen Paten
• Unterstützung durch den Chef und erfahrene Mitarbeitern bei Problemstellungen
• Familiäres Umfeld / Toller Teamzusammenhalt
• Regelmäßige Homeoffice-Tage
• Gute Verkehrsanbindung (sowohl zwei Stadtbahn- als auch drei Bushaltestellen mit nahezu allen Heilbronner Linien direkt vor der Tür)
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Moderne, klimatisierte Büroräume in einem der attraktivsten Bürogebäuden in Heilbronn, dem Heilbronner Bankhaus
• Barrierefreie Zugänge
• Mitarbeiterevents (Jahresausflug, Jahresfeier sowie spontane gemeinsame Treffen nach Feierabend)
• Internetnutzung

Nutzen Sie Ihre Chance, unsere Kanzlei mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres Teams!

Unser Vorschlag: Machen Sie sich ein Bild von uns und kommen zu einem Gespräch vorbei. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite.

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Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

In dieser Rolle arbeitest du als People & Culture Business Partner Mitbestimmung & Arbeitsrecht (m/w/d) eng mit unserem People & Culture Team in Leipzig und unserem 15-köpfigen Betriebsrat zusammen.

Du bringst erste Erfahrung mit - und vor allem die Bereitschaft, dich tiefer in Themen rund um das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) einzuarbeiten.

Du bewegst dich in einem Umfeld, in dem unterschiedliche Interessen aufeinandertreffen. Dein Gespür für Menschen, dein Instinkt und deine Fähigkeit zur Deeskalation sind dabei oft wichtiger als „Recht haben“.

Du berichtest direkt an den Head of People & Culture Leipzig.

Das wirst du meistern

• Ansprechperson für den Betriebsrat am Standort Leipzig
• Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen - perspektivisch auch eigenständig
• Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen und anderen mitbestimmungsrelevanten Regelungen
• Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen (Individual- & Kollektivrecht)
• Mitgestaltung einer konstruktiven Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Unternehmen
• Mitarbeit in der internen Beschwerdestelle
• Enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern

Das bringst du mit

• Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Arbeitsrecht oder Betriebsratsarbeit
• Interesse an Mitbestimmung und Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln
• Ein gutes Gespür für Menschen und unterschiedliche Interessenlagen
• Ruhe, Klarheit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen konstruktiv zu bleiben
• Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise

Das erwartet dich bei uns

• Eine Rolle, in die du hineinwachsen kannst - fachlich und persönlich
• Themen mit echter Relevanz für Mitarbeitende und Unternehmen
• Gestaltungsspielraum in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Ein Team, das auf Zusammenarbeit statt auf „Ego“ setzt

Darauf kannst du dich freuen

• 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag frei – so kannst du deinen Tag entspannt genießen.

• 5 € Gutschein für momoxfashion.com: Auch dein Kleiderschrank kommt nicht zu kurz: Jeden Monat bekommst du einen 5 € Gutschein für momoxfashion.com, um dir neue Outfits zu gönnen.

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Nach einem Jahr im Unternehmen erhältst du zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

• Firmenfeiern: Wir feiern mit dem gesamten Team ein großes Sommerfest und natürlich eine Weihnachtsfeier.

• Vergünstigungen: Für eine Zusatzaufgabe als Ersthelfer, Sicherheitsbeauftragter, etc. kannst du dir eine der folgenden Vergünstigungen aussuchen: 4 Tage Sonderurlaub oder eine Gutschein-Karte für viele Shops.

• Frisches Obst: Wir versorgen dich regelmäßig mit frischem Obst – für einen gesunden Snack während der Arbeit.

• Sport- und Fitnessangebote: Jedes Jahr nehmen wir an verschiedenen Sportevents teil, beispielsweise am Leipziger Firmenlauf, Fußballcup, Tischtenniscup oder am LVZ Fahrradfest.

• Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc

• Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.

• Erreichbarkeit: Unser Standort ist bequem in weniger als 12 Minuten erreichbar. Mit der S-Bahn über Leipzig Messe Bhf. (RE13, S2, S5, S5X) oder mit den Buslinien 86, 84 und 82 (Haltestellen: Messeverwaltung, Am alten Flughafen). Auch die Straßenbahnlinie 16 bringt dich zu uns.

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Wir wachsen weiter und suchen Verstärkung für unser Team!

Was wir Ihnen bieten:

• Vielseitige Aufgaben mit spannenden Mandanten sowie die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Team direkt etwas zu bewegen
• Leistungsgerechte Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie die Möglichkeit der späteren Partnerschaft
• Gezielte Aus- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer persönlichen Karriere bei renommierten Anbietern
• Faire und flexible Arbeitszeiten, die Ihre Lebensumstände berücksichtigen sowie berufliche und familiäre Ziele vereinbaren lassen
• Modernes Büro im Heilbronner Bankhaus mit TG, zentral und verkehrsgünstig gelegen direkt neben den Haupthaltestellen der S-Bahn sowie den Buslinien

Was uns ausmacht:

• Zusammenarbeit in einem professionellen und interdisziplinär arbeitenden Team mit gemeinsamen Werten und Zielen, so dass eine echte Gemeinschaft entsteht
• Mittelständische Kanzlei mit übersichtlichen Strukturen und flachen Hierarchien, gleichzeitig aber anspruchsvollen Beratungsaufträgen
• Einen Chef auf Augenhöhe, so dass Entscheidungen schnell getroffen werden können und an denen die Mitarbeiter maßgeblich mitwirken
• Gute Perspektiven durch stetigen und nachhaltigen Erfolg, so dass unsere Kanzlei-Entwicklung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz aber auch ausreichende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet

Aufgaben

• Prüfung und/oder Erstellung von Jahresabschlüssen für Gesellschaften aller Rechtsformen diverser Branchen
• Umfassende Beratung der Ihnen zugeordneten Mandanten in steuerlichen u. betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Sonderprojekte wie die beratende Begleitung von gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen, Unternehmenskäufe/verkäufe, Vermögensübertragungen, u.a.
• Führung eines festen Mitarbeiterteams
• Unterstützung der Kanzleiinhabers bei der strategischen Weiterentwicklung der Kanzlei

Qualifikation

• Sie haben Ihr Steuerberaterexamen erfolgreich absolviert und sind nun auf der Suche nach einer Position, in der Sie etwas bewegen können.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der umfassenden steuerlichen Beratung von Mandanten.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sie durch hohe Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung, Professionalität im Umgang mit Mandanten aus.
• Sie sind bereit Führungsverantwortung zu übernehmen und an der strategischen Kanzleientwicklung aktiver mitzuwirken.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Coaching in der Einarbeitungsphase durch einen persönlichen Paten
• Unterstützung durch den Chef und erfahrene Mitarbeitern bei Problemstellungen
• Familiäres Umfeld / Toller Teamzusammenhalt
• Regelmäßige Homeoffice-Tage
• Gute Verkehrsanbindung (sowohl zwei Stadtbahn- als auch drei Bushaltestellen mit nahezu allen Linien direkt vor der Tür)
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Moderne, klimatisierte Büroräume in einem der attraktivsten Bürogebäuden in Heilbronn, dem Heilbronner Bankhaus
• Barrierefreie Zugänge
• Mitarbeiterevents (Jahresausflug, Jahresfeier sowie spontane gemeinsame Treffen nach Feierabend)
• Internetnutzung

Unser Vorschlag: Machen Sie sich ein Bild von uns und kommen zu einem Gespräch vorbei. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Intentnetseite.

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Grwm ist eine Content-Commerce-Plattform für Fashion & Beauty, auf der Creator ihren Content hochladen und Communities durch authentische Inspiration direkt nachshoppen können. Das Besondere: Die Plattform wurde zusammen mit Hunderten Content Creatorn entwickelt.

Wir möchten gerne eine Person in unser Team integrieren, die mit Herz kreativ Content gestaltet, keine Scheu hat, vor der Kamera zu erscheinen, und offen für den Austausch mit Menschen ist. Du wirst eng mit relevanten Creatorn aus Fashion, Beauty und Lifestyle zusammenarbeiten sowie Drehs und Events mit großen Marken begleiten. Sammle einzigartige Erfahrungen und präge Grwm mit deinen Ideen und deiner Kreativität.

Aufgaben

• Unterstütze bei Creator- & Event-Drehs am Set: Koordination, Set-Assistenz, Content-Erfassung, BTS
• Probiere aus, teste Formate, mit viel Gestaltungsspielraum und kreativer Freiheit
• Recherchiere täglich Trends, Sounds und Formate und bringe sie direkt in die Umsetzung
• Produziere eigenständig Short-Form-Content: von der Idee bis zum fertigen Schnitt
• Übernimm den täglichen Upload auf TikTok & Instagram (Reels, Stories, Captions)
• Begleite und organisiere Events mit Creatorn und Brands
• Übernimm den täglichen Upload auf TikTok & Instagram (Reels, Stories, Captions)
• Baue aktiv unsere Social-Media-Accounts mit auf
• Arbeite am Content-Kalender und koordiniere Posting-Zeitpunkte
• Integriere Community-Feedback direkt im Unternehmen
• Zeitraum des Praktikums nach Absprache (min. 3 Monate)

Qualifikation

• Du bist Social Media Marketing affin, kreativ und liebst es Content umzusetzen
• Du studierst Medien, Kommunikation, Marketing, Modemanagement, Journalismus oder Ähnliches
• Du bist selbst auf TikTok und Instagram aktiv und weißt, wie die Plattformen funktionieren.
• Du kannst Videos schneiden (CapCut, Premiere oder Ähnliches).
• Du hast ein Gespür für Ästhetik, Fashion und Styling und kannst Dinge gut in Szene setzen.
• Du arbeitest selbstständig und bringst eigene Ideen ein.

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit relevanten Content Creators
• Echte Einblicke in Startup und Unternehmensaufbau
• Große kreative Gestaltungsspielräume und echter Freiraum für deine Ideen
• (Backstage) Zugang zu exklusiven Events und Drehs mit großen deutschen Creators & Brands
• Einführung in ein starkes Netzwerk und Austausch mit smarten Gründer:innen und Entscheider:innen relevanter Unternehmen
• Abschlusspräsent nach Beendigung des Praktikums
• Hybrides Arbeiten: Vor Ort bei Drehs & Events, remote bei Schnitt & Organisation
• Junges, offenes und zielstrebiges Team <3

Kein formales Anschreiben nötig. Schick uns einfach deinen CV und in 3-5 Sätzen, warum DU perfekt zu Grwm passen würdest. Falls vorhanden, füge einen Link zu Content ein, den du gemacht hast. Bewerbung direkt über Join oder an Wir freuen uns auf dich <3
Dein Grwm Team

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Wir wachsen weiter und suchen Verstärkung für unser Team!

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Bei uns werden Sie wertgeschätzt. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder bei uns im Team wohlfühlt.
• Vielseitige Aufgaben mit spannenden Mandanten sowie die Möglichkeit, in einem jungen, erfolgreichen Team direkt etwas zu bewegen.
• Leistungsgerechte Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Gezielte Aus- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer persönlichen Karriere bei renommierten Anbietern.
• Faire und flexible Arbeitszeiten, die Ihre Lebensumstände berücksichtigen sowie berufliche und familiäre Ziele vereinbaren lassen.
• Modernes Büro im Heilbronner Bankhaus mit TG, zentral und verkehrsgünstig gelegen direkt neben den Haupthalte-stellen der S-Bahn sowie den Buslinien.

WAS UNS AUSMACHT

• Zusammenarbeit in einem professionellen und interdisziplinär arbeitenden Team mit gemeinsamen Werten und Zielen, so dass eine echte Gemeinschaft entsteht.
• Mittelständische Kanzlei mit übersichtlichen Strukturen und flachen Hierarchien, gleichzeitig aber anspruchsvollen Beratungsaufträgen.
• Einen Chef auf Augenhöhe, so dass Entscheidungen schnell getroffen werden können und an denen die Mitarbeiter maßgeblich mitwirken.
• Gute Perspektiven durch stetigen und nachhaltigen Erfolg, so dass unsere Kanzlei-Entwicklung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz aber auch ausreichende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Aufgaben

• Erstellung von Jahresabschlüssen für Gesellschaften aller Rechtsformen diverser Branchen.
• Erstellen von Steuererklärungen aller Steuerarten einschließlich Bescheidprüfung und Einlegen von Rechtsbehelfen.
• Beratung der Ihnen zugeordneten Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
• Eigenverantwortliche Durchführung und/oder Überwachung der Finanzbuchhalutng der Ihnen zugeordneten Mandanten.
• Unterstützung der Mandanten bei digitalen Prozessen im Rechnungswesen.
• Mitwirkung bei Sonderprojekten.
• Übernahme von Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Ihnen zugeordneten Mandanten (optional).

Qualifikation

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten.
• Idealerweise verfügen Sie über EDV-Kenntnisse in DATEV, EXCEL sowie WORD.
• Sie können schnell Verantwortung übernehmen und haben Spaß an Detailarbeit und an der Kommunikation mit Mandanten.
• Sie bringen idealerweise Erfahrungen durch erste Berufstätigkeit im Bereich Steuern und Rechnungswesen mit.
• Auch Wiedereinsteiger sind bei uns willkommen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Coaching in der Einarbeitungsphase durch einen persönlichen Paten
• Unterstützung durch den Chef und erfahrene Mitarbeitern bei Problemstellungen
• Familiäres Umfeld / Toller Teamzusammenhalt
• Regelmäßige Homeoffice-Tage
• Gute Verkehrsanbindung (sowohl zwei Stadtbahn- als auch drei Bushaltestellen mit nahezu allen Heilbronner Linien direkt vor der Tür)
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Moderne, klimatisierte Büroräume in einem der attraktivsten Bürogebäuden in Heilbronn, dem Heilbronner Bankhaus
• Barrierefreie Zugänge
• Mitarbeiterevents (Jahresausflug, Jahresfeier sowie spontane gemeinsame Treffen nach Feierabend)
• Internetnutzung

Nutzen Sie Ihre Chance, unsere Kanzlei mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres Teams!

Unser Vorschlag: Machen Sie sich ein Bild von uns und kommen zu einem Gespräch vorbei. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. Dort können Sie sich über unser Online-Portal direkt bewerben.

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Staatsfern und unabhängig beaufsichtigt die Bayerische Landeszentrale für neue Medien (BLM) private Rundfunk- und Internetangebote in Bayern. Als moderner Regulierer begleiten wir sowohl die Anbieter als auch die Nutzerinnen und Nutzer kompetent in die Medienzukunft. Wir regulieren, wir fördern, wir forschen und wir informieren. Für mehr Einblicke in unsere Tätigkeit besuche unsere Website. Dafür setzen wir uns ein: Vielfalt, Qualität, Glaubwürdigkeit und Transparenz.

Aufgaben

Das machst du bei uns:

Deine Ausbildung dauert insgesamt drei Jahre, in denen dich unter anderem folgende Tätigkeiten erwarten:

• In der Fachrichtung Systemintegration lernst du ITSysteme zu planen und zu konfigurieren
• Als Teil des IT-Teams und Dienstleiter im eigenen Haus richtest du diese Systeme ein und betreibst bzw. verwaltest diese
• Bei auftretenden Störungen grenzt du die Störungen systematisch ein und behebst diese im Team

Qualifikation

Dein Profil:

• Du verfügst über eine gute Mittlere Reife, ein Fachabitur oder ein Abitur
• Dich zeichnet logisches Denkvermögen aus und du bringst Begeisterung für IT und Technik mit
• Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und engagiert
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen gesammelt (z.B. durch Praktika)

Benefits

Warum die BLM?

• 29 Urlaubstage mit weiteren zusätzlichen Urlaubstagen
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant
• Zusatzleistungen wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche öffentlich-rechtliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen
• Bürostandort in München mit guter ÖPNV-Anbindung sowie kostenloser Parkmöglichkeit
• Gehalt nach Haustarif:
  1. Lehrjahr: 1.297,00 EUR
  2. Lehrjahr: 1.351,00 EUR
  3. Lehrjahr: 1.401,00 EUR

Du möchtest deine Ausbildung in einem spannenden Umfeld an der Schnittstelle von IT und Medien starten?

Dann bewerbe dich direkt über unser Online-Formular auf unserer Website.

Bei Fragen melde dich gerne bei unserem Ausbildungsteam per E-Mail. Wir sind auch telefonisch unter +49 (0)89 63 8080 erreichbar.

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Gestalte mit uns die Zukunft der KI-gestützten Rechtsberatung
fairforce ist der LegalTech-Pionier mit Sitz in Leipzig. Seit 2017 digitalisieren wir Rechtsdienstleistung für Verbraucher und globale Brands. Unser Team wächst – und damit auch unsere Architektur. Um unseren Team-Lead zu entlasten und unsere Deployment-Frequenz zu erhöhen, suchen wir eine erfahrene Verstärkung mit hands-on Mentalität.

Aufgaben

• Qualität & Gatekeeping
  Du unterstützt unseren Team-Lead bei Code-Reviews und Testautomatisierungen und stellst durch hohe Standards sicher, dass Tickets effizient und sicher gemergt werden können.
• Data-Handling
  Unsere über neun Jahre gewachsene MariaDB hat wertvolle Daten – Du optimierst Abfragen und verstehst die Logik hinter komplexen Datenstrukturen.
• End-to-End Verantwortung
  Nach dem Motto „You build it, you run it“ begleitest Du Features vom ersten Konzept bis zum Rollout.

KI & Backend-Engineering (Real-World Implementation)

• Prompt Engineering & Output Control
  Du optimierst Prompts für die Extraktion aus unstrukturierten juristischen Dokumenten und stellst durch Validierungsschichten (Guardrails) sicher, dass die KI-Ergebnisse verlässlich in die MariaDB zurückfließen.
• Actionable Insights
  Du entwickelst Logiken, die aus extrahierten Daten nicht nur Informationen gewinnen, sondern automatisiert präzise Antwortentwürfe und prozessrelevante Folge-Tasks (To-dos) ableiten.
• AI-Driven Development
  Du nutzt selbst modernste KI-Tools (z. B. Claude/Anthropic, Copilot), um Deine Entwicklungsgeschwindigkeit zu maximieren, und unterstützt das Team dabei, diese Tools effizient in den SDLC zu integrieren.

Qualifikation

Das brauchst Du bei fairforce:

• Erfahrung
  Mindestens 5 Jahre professionelle Full-Stack-Erfahrung. Du hast bereits in Umgebungen gearbeitet, in denen Code-Qualität und Review-Prozesse entscheidend waren.
• Tech-Stack
  Du beherrscht Java / Spring Boot und bist ebenso sicher in React mit TypeScript.
• Datenbank Know-How
  Du hast fundierte Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MariaDB/MySQL) und weißt, wie man in großen Tabellen-Strukturen performant arbeitet.
• Architectural Mindset
  Du denkst in skalierbaren Microservices und sauberen Schnittstellen (REST).
• Sprache
  Deutsch beherrschst Du fließend (C1/C2), um Dich in der komplexen Legal-Domäne sicher zu bewegen.

Benefits

Das bekommst Du bei fairforce:

• überdurchschnittliche Vergütung
• 28 Tage Urlaub + bezahlte Bildungstage
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen bis zu 480 € p.a.
• steuerfreier Sachbezug bis zu 600 € p.a.
• Zuschuss zur Kinderbetreuung / Kindergartenzuschuss
• Jobrad /Jobticket
• Premium-Mitgliedschaft im Fitnessstudio in Leipzig Plagwitz
• Dein Arbeitsplatz im Grünen mit Blick auf den Karl-Heine-Kanal.
  Ausgestattet mit Profiküche und Dachterrasse
• flexible Arbeitsplatzgestaltung durch ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische, top-moderne Rechner, Monitore und Zubehör
• performanter Laptop und Zugänge zu mächtigen KI-Werkzeugen
• sehr gute Verkehrsanbindung (S-Bahn, Straßenbahn, Bus, Fahrradparkplätze)
• Einkaufsmöglichkeiten und vielfältige Gastronomie fußläufig erreichbar
• ein interdisziplinäres Team (32 Leute) , das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt
• einfache und gerechte Arbeitszeiterfassung mit praktischen Gutschrift-Optionen
• Homeoffice-Möglichkeit
• Firmenevents (Vorträge, Grillen, Kochen, Boot fahren, Filmabend, Weihnachts- und Sommerfest…)
• Getränke-Flatrate (Kaffee/Tee/Wasser)
• mittwochs Team-Pizza
• geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• für Deinen perfekten Start:
  klarer Einarbeitungsplan mit Kennenlernen aller Abteilungen und persönlichem Paten zur Umsetzung

Vor unserem ersten Gespräch:

Sende uns einfach Deinen Lebenslauf – und wenn Du magst, gern auch Links zu GitHub, Repositories oder Projekten.
Wir melden uns garantiert innerhalb von 24 Stunden telefonisch oder per Mail bei Dir.

Wir freuen uns auf Dich!
Dein Team fairforce

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Wer wir sind 🚀

Wir sind LOX Solutions: kein Startup-Zirkus, keine PowerPoint-Beratungsfirma.

Wir entwickeln echte digitale Projekte und Lösungen, die Bestand haben – nicht für andere, sondern gemeinsam mit Partnern, denen es ernst damit ist, wirklich etwas zu bewirken.

Unsere Mission: Wir machen Fortschritt greifbar.

Weniger Gerede. Mehr Taten.

Wir entwickeln, testen, skalieren – und lernen schnell.

Wenn du jemals Schlagzeilen wie „Cariad: VW-Tochter stellt eigene Softwareentwicklung weitgehend ein“ gelesen hast und dachtest „WTF – wie konnte das passieren?!“, dann verstehst du genau, warum es uns gibt.

Aufgaben

Wen wir suchen 👀

Einen T-shaped Denker mit dem Herz eines Makers.

Jemanden, der tief in die Softwarearchitektur eintauchen und die Zusammenhänge zwischen Produkt, Design und Geschäft verstehen kann.

• Du überbrückst die Kluft zwischen Technik und Wirtschaft, ohne es überhaupt zu merken.
• Du verstehst, warum etwas technisch funktioniert – und warum es überhaupt existieren sollte.
• Du versteckst dich nicht hinter Jobtiteln oder Silos. Du entwickelst, diskutierst, stimmst ab und lieferst Ergebnisse.

Kein reiner Code-Purist. Kein reiner Strategie-Denker. Du bist beides – und das ist deine Superkraft.

Qualifikation

Was du bei uns machst💪🏻

Entwickle skalierbare Software Produkte, die wirklich zählen, und Systeme, die tatsächlich Sinn ergeben. Verwandle vage Ideen in funktionierende Lösungen.

Gestalte die Produktvision und ihre technische Umsetzung.

Deine Aufgaben:

• Entwickle Architekturen, die schnelle Iterationen und langfristige Ausfallsicherheit ermöglichen.
• Arbeite mit funktionsübergreifenden Teams zusammen – vom Design über das Business bis hin zur KI.
• Finde den richtigen Kompromiss zwischen Nutzen, Geschwindigkeit und Skalierbarkeit.
• Treffe Technologieentscheidungen, die das Unternehmen voranbringen und nicht auf der Stelle treten lassen.

Was auch immer den Unterschied macht – selbst wenn es noch nicht auf der Roadmap steht.

Wir reden nicht über Agilität. Wir leben sie und verwandeln Ideen in funktionierende Produkte.

Benefits

Was du bekommst 💥

Ehrlichkeit. Vertrauen. Echte Wirkung.

• Keine Bürokratie. Kein Drama.
• Deine Position spielt keine Rolle - dein Beitrag schon. Wenn du Ergebnisse lieferst, hast du völlige Autonomie. So einfach ist das.
• Du arbeitest mit anderen „T-shaped“ Köpfen zusammen, die sowohl die Sprache der Technik als auch die der Wirtschaft fließend beherrschen.
• Die Möglichkeit mit uns dein eigenes Unternehmen zu starten.

und natürlich ein Team, das dich herausfordert und unterstützt.

So erreichst du uns 💬

Schick uns etwas Authentisches: Wer du bist und was dich antreibt.

Etwas, das du geschaffen hast und auf das du stolz bist oder was du bei LOX von Grund auf neu entwickeln würdest

Entscheide selbst, was deine Geschichte am besten erzählt.

🚨 --> nutze den COVER LETTER dafür.

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Bei PAQATO verfolgen wir seit 2016 das Ziel, das Kundenerlebnis im After Sales im E-Commerce auf ein neues Level zu heben. Als innovatives SaaS-Unternehmen entwickeln wir eine Plattform, die Händler und Kunden auch nach dem Kauf verbindet und begeistert. Mit über neun Jahren erfolgreicher Entwicklung sind wir auf dem besten Weg, die führende After-Sales-Plattform für den Mittelstand im europäischen E-Commerce zu werden – eine Mission, die wir mit Leidenschaft und Innovationskraft vorantreiben.

Werde Teil unseres Content-Teams! Als WerkstudentIn im Bereich Video-Content unterstützt Du unser Marketing-Team dabei, PAQATO visuell auf das nächste Level zu heben. Von schnellen Reels bis hin zu KI-gestützten Video-Formaten – Du setzt Trends kreativ um und nutzt modernste Tools, um unsere Botschaft in Bewegung zu setzen.

Arbeitsmodell/Umfang: ab sofort – 10-20 Stunden/Woche – Homeoffice möglich, Büro in Münster (hybrides Arbeitsmodell)

Aufgaben

Unser Tool: umfangreich! Unser Antrieb: nicht zu stoppen!

PAQATO setzt einen neuen Maßstab in der E-Commerce Kundenkommunikation und sorgt für mehr „Customer Happiness“ beim Onlineshopping. Unser Ziel ist es, jeden Onlinehändler von automatisierter Versandkommunikation zu begeistern.

Wir gestalten mit hoher Innovationskraft und der richtigen Portion Mut eine digitale Plattform, die das Kundenerlebnis im E-Commerce völlig neu denkt.

Hast Du Lust, in einem außergewöhnlichen Team innovative Video-Ideen voranzutreiben und mit modernsten KI-Tools unsere Kanäle visuell zu dominieren?

Deine Aufgaben im Detail:

• Video CreatorIn: Du bist verantwortlich für die Produktion von High-Quality Video-Content (Short-Form & Long-Form) für unsere Website, App und LinkedIn – von der ersten Skripte-Idee über den Dreh bis zum finalen Cut.
• Canva-Profi: Du erstellst ansprechende Visuals, Overlays und Video-Assets in Canva und sorgst dafür, dass unser Brand-Design in jedem Frame on point ist.
• AI-ExplorerIn: Du integrierst aktiv KI-Tools (z. B. HeyGen, ElevenLabs) in Deinen Workflow, um die Content-Produktion effizienter und innovativer zu gestalten.
• Content-AllrounderIn: Du unterstützt bei der Pflege unserer Kanäle und stellst sicher, dass Bild und Ton perfekt harmonieren.

Qualifikation

• Studium: Du studierst Medienproduktion, Kommunikationsdesign, Marketing oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Video-Skillset: Du hast Erfahrung im Filmen und Schneiden und ein Auge für Ästhetik.
• Tool-Liebe: Canva ist Dein zweites Zuhause. Zudem hast Du eine hohe Affinität für KI-Tools und Lust, neue Technologien im Marketing auszuprobieren.Hands-on-Mentalität: Du hast keine Scheu, auch mal selbst vor der Kamera zu stehen oder eigene kreative Konzepte eigenverantwortlich umzusetzen.

Benefits

• Hands-On Teamspirit: Unser Team besteht aus Allstars, die gemeinsam wachsen wollen - wir suchen Talente, die Themen eigenverantwortlich und selbstständig vorantreiben und dabei nie den Teamerfolg aus den Augen verlieren
• Kreativer Spielraum: Wir geben Dir die Bühne (und das Equipment), um Deine Ideen und Deinen Stil einzubringen. Experimentieren mit KI ist bei uns ausdrücklich erwünscht!
• Flexible Arbeitszeiten & Arbeitsort (hybrid): Ob Homeoffice oder Büro – wir finden gemeinsam das passende Arbeitsmodell (Büro Münster)
• Teamevents: Ob beim Tischtennis-Match, beim Feierabendbier oder anderen gemeinsamen Aktivitäten - der Spaß darf bei uns nicht fehlen
• Spannende Location: Am [whyit] Campus sind viele Unternehmen mit Tech-Schwerpunkt zuhause. Hier profitieren wir von Nachbarschafts-Kooperationen und vielen kreativen Köpfen
• Unsere Mission: Wir sorgen tagtäglich mit unserem Tool für eine ‘Customer Happiness’, was spürbar ist und uns noch mehr Power gibt.

Wenn du Lust hast, in einem innovativen Umfeld mitzuwirken, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams bei PAQATO!

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WEDECO, eine Marke von Xylem, ist weltweit führend in der umweltfreundlichen Wasseraufbereitung durch UV-Desinfektion und Ozon-Technologie. Seit über 40 Jahren bietet WEDECO nachhaltige, chemiefreie Lösungen zur Wasser- und Abwasseraufbereitung für Kommunen und Industrie. Die innovativen Systeme reduzieren Keime, Schadstoffe und Chemikalienrückstände effizient und umweltschonend. Als Teil von Xylem trägt WEDECO dazu bei, sauberes Wasser auf nachhaltige Weise bereitzustellen.

„High-Tech“ gepaart mit „High-Quality“ und größter Kundennähe kennzeichnen unser Handeln.

Um unser Team in Deutschland weiter zu verstärken, suchen wir engagierte und zuverlässige Persönlichkeiten, die etwas bewegen möchten.

Aktuell haben wir eine Position als Spezialist Application Engineering und Sales Support (m/w/d), UV-Desinfektion – Wasser & Abwasser am Standort Herford zu besetzen (optional auch Langenhagen/Hannover).

Aufgaben

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Auslegung und Umsetzung von UV-Desinfektionslösungen für kommunale und industrielle Anwendungen. Sie verbinden technisches Know-how mit einem guten Verständnis für Kundenanforderungen und tragen aktiv dazu bei, nachhaltige Wasserlösungen weltweit voranzubringen.

Sie entwickeln und dimensionieren UV-Desinfektionssysteme für nationale und internationale Projekte – von der ersten technischen Planung bis zur Angebotserstellung

• Sie unterstützen unsere Vertriebsteams und Partner bei technischen und
  kommerziellen Fragestellungen und bringen Ihr Know-how aktiv in
  Kundengespräche ein
• Sie präsentieren unsere Lösungen bei Kunden
  vor Ort und begleiten Projekte in enger Abstimmung mit internen und
  externen Stakeholdern
• Sie analysieren Projektentwicklungen, erkennen frühzeitig Risiken und tragen zur erfolgreichen Umsetzung bei
• Sie sorgen für eine strukturierte Übergabe gewonnener Projekte an die Auftragsabwicklung und Projektteams
• Sie prüfen Ausschreibungsunterlagen, identifizieren Abweichungen und erarbeiten technische Lösungen
• Sie wirken an der Entwicklung von Strategien für komplexe Projekte und Ausschreibungen mit
• Sie erstellen technische Zeichnungen (z. B. R&I-Fließbilder, Layouts) und unterstützen bei der Weiterentwicklung von Tools
• Sie entwickeln Schulungsunterlagen und führen Trainings für interne Teams und Partner durch
• Sie beobachten Markttrends und Kundenbedürfnisse und bringen Impulse für die Weiterentwicklung unserer Lösungen ein

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in einer technischen oder vertriebsnahen Funktion im Bereich Wasser, Umwelttechnik oder Anlagenbau von Vorteil
• Interesse an technischen Produkten sowie ein gutes kaufmännisches Verständnis
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und internationalen Teams
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (z. B. ERP/CRM, idealerweise SAP)
• Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• 39 Stunden pro Woche in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Modellen
• Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Tür ermöglichen freies Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine fachgerechte Einarbeitung sowie regelmäßige Feedbackgespräche helfen bei der Weiterentwicklung
• Mit internen und externen Trainings qualifizieren wir Sie bestmöglich für Ihre Position
• Arbeiten in einem Team mit Kollegen und Kolleginnen aus aller Welt
• Fahrrad oder E-Bike Leasing
• Eine Kantine zur Verpflegung vor Ort
• Kostenfreie Getränke
• Xylem Watermark: Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensinitiative sorgen für einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft und die Möglichkeit, sich auch sozial zu engagieren

Für Rückfragen steht Ihnen Niklas Naunheim, Talent Acquisition Lead Europe, gerne unter +49 1621374371 zur Verfügung.

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.

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Wir suchen einen Fullstack Entwickler für die Mitarbeit an Vertriebs- und Kompositprojekten im Versicherungsumfeld, wobei der Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung von Tarifrechnern (TWCs) liegt.

Key Facts
Start: 01.06.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Münster
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Pflege von Tarifrechnern im Komposit-Bereich (TWCs) im Rahmen von Vertriebsprojekten

• Frontend-Entwicklung moderner Weboberflächen unter Einsatz von Angular und TypeScript

• Design und Implementierung von Backend-Services auf Basis von Java und Spring Boot

• Datenbankanbindung und -optimierung unter Nutzung von Oracle DB, SQL und JPA/Hibernate

• Realisierung technischer Schnittstellen mittels REST, XML, JAXB und JAX-WS

• Nutzung von Entwicklungswerkzeugen wie Git, IntelliJ/Eclipse und Jira im täglichen Projektbetrieb

• Aktive Mitarbeit an der Problemlösung und technischen Anpassung innerhalb der Systemlandschaft

Muss-Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen Java und TypeScript

• Kenntnisse in OSPlus und OSPlus-Neo

• Sicherer Umgang mit HTML, CSS, SQL und XML

• Erfahrung in der Webentwicklung mit Angular und Spring Boot

• Kenntnisse in REST-Schnittstellen, JPA/Hibernate, JAXB und JAX-WS

• Erfahrung im Umgang mit dem Datenbanksystem Oracle

• Sicherer Umgang mit Entwicklungswerkzeugen wie Git, Webstorm/IntelliJ, Eclipse und Jira

Kann-Anforderungen

• Erfahrung mit JFrog XRay, Tekton und OpenShift

• Kenntnisse in Gitlab

Weitere Informationen

Der Einsatzort ist Münster mit einer Präsenzpflicht von 20% vor Ort und 80% Remote.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Dennis Riedel
Telefon: +49 151 422 00 810
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die MANNER Sensortelemetrie GmbH ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Sensortechnologie und Telemetrie. Unsere innovativen Lösungen finden Anwendung in verschiedenen Branchen, darunter Automobil, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen IT-Entwickler mit einschlägiger Erfahrung in C#, .NET, C++ und der Entwicklung von betriebsinternen ERP-Systemen.

Aufgaben

• Entwicklung von Anwendungen mit C# und WinForms
• Sicherer Umgang mit MySQL und Verständnis von Datenbankdesign
• Erfahrung in der Verwendung von Entity Framework und Linq to SQL
• Programmierung mit C# / .NET Framework für spezifische Anforderungen, insbesondere im Zusammenhang mit dem betriebsinternen ERP-System

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Informatik oder Softwareentwicklung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung mit C#, .NET
• Gute Kenntnisse in WinForms und .NET-Framework (Version 4.8 oder neuer)
• Fundierte Kenntnisse in MySQL und Datenbankdesign
• Erfahrung mit Entity Framework und Linq to SQL
• Einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von betriebsinternen ERP-Systemen
• Nice2Have: Erfahrung im Bereich Python (3.x) und PHP

Interesse zur späteren Weiterbildung:

• webbasierten Anwendungen (ASP.NET Fortbildung möglich)
• mobilen Anwendungen (Xamarin Fortbildung möglich)

Benefits

• Ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten
• Attraktive Vergütung und Benefits wie 13. Gehalt, Gesundheitsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Kostenbeteiligung bei Umzug, E-Bike Leasing
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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I Am the One – OnePageBooking

Wir, die HotelNetSolutions GmbH, sind ein internationales Team mit vielen bemerkenswerten Persönlichkeiten und entwickeln seit 2006 moderne und wegweisende Software-Lösungen für Hotels und Hotelgruppen. Passend zugeschnittene Hotelbuchungsmaschinen, kreative GutscheinShops und leistungsstarke Channelmanager, technischer Support und strategische Beratung sind nur ein Teil unseres vielseitigen Angebots. Zu unseren Kunden zählen über 2200 erfolgreiche Hotels und Hotelgruppen. Und täglich werden es mehr.

Für unser internationales Team suchen wir Menschen, die mit Freude, Eigenmotivation und Begeisterung gemeinsam mit uns wachsen und ihr Potenzial entfalten möchten. Bei uns bist Du genau richtig!

Dich erwartet ein herzliches, wertschätzendes und motiviertes Team, das Dich von Anfang an willkommen heißt, unterstützt und dafür sorgt, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit Spaß macht, Ideen geschätzt werden und wir zusammen Topleistungen erreichen.

Aufgaben

• Ersteinrichtung unserer Systeme: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Neukunden und begleitest sie vom ersten Tag an – von der Einrichtung unserer Systeme bis zur Onlineschaltung.
• Schulungen durchführen: Du führst Schulungen für unsere Systeme durch, sowohl online als auch gelegentlich direkt vor Ort bei unseren Kunden.
• Support leisten: Als echter Hotel-Held leistest du professionellen Support per Telefon und E-Mail, wenn unsere Kunden kleine oder große Anwendersorgen haben.
• Quality first: Mit deinen Ideen unterstützt du die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unserer Produkte – deine Meinung zählt!
• Fachkenntnisse einbringen: Begriffe wie IBE, OTA, BAR-Rate und Conversion sind dir vertraut, und bei Fidelio denkst du an mehr als nur eine Oper.

Qualifikation

• Erfahrung im Hotelalltag: Du kennst dich bestens im Hotelalltag aus, sei es in der Reservierung, am Front Office oder im Revenue Management – du sprichst die Sprache unserer Kunden.
• Teamplayer: Du bist ein echter Teamplayer, teilst dein Wissen gerne und bist dabei gut organisiert.
• Persönlichkeit: Selbstbewusstsein, Wissbegierde und ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus.

Benefits

• Das beste Team aller Zeiten: Erstklassig, einzigartig und immer gut drauf.
• Sichere Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit.
• Mehr Urlaub: Treue wird belohnt – bei uns bekommst du mit der Zeit mehr Urlaubstage.
• Work-Life-Balance: Überstunden kannst du dir in Freizeit auszahlen lassen, und das Wochenende gehört dir – geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
• Remote arbeiten: Wenn dein Wohnort in Deutschland aber außerhalb der Umgebung von Berlin liegt.
• Lockere Atmosphäre: Komm so, wie du dich wohlfühlst – Hoodie statt Krawatte ist bei uns völlig okay.
• Cooler Arbeitsplatz: Unser Loft im Berliner Tiergarten versprüht echten Hinterhof-Charme. Komm auch gerne mal im Office vorbei. Wir halten dir einen Platz frei.
• Mitspracherecht: Bei uns kannst du sogar die Süßigkeiten mitbestimmen. ;)
• Unvergessliche Team-Events: Ob auf der Spree, beim Bowling oder bei unserer legendären Kuchen-Party – Spaß kommt bei uns nicht zu kurz.

Klingt nach Deinem Traumjob? Dann schick Deine Bewerbung an Gabriele Jauch, unsere HR & Executive Management Assistant.

Wir freuen uns auf DICH!

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Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitssicherheit

Argumed hat sich zum Ziel gesetzt, Europas führender Anbieter für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu werden.
Mit einer innovativen Kombination aus digitalem Arbeitsschutz, Gefährdungsbeurteilungen und qualifizierten Fachkräften für Arbeitssicherheit (SiFa) unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden nachhaltig zu schützen.
Wir treiben aktiv die Digitalisierung im Arbeitsschutz voran und gestalten die Branche neu.
👉 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d) – im Homeoffice mit Außendienstanteil (ca. 7–9 Einsätze/Monat).

Deine Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)

• Verantworte den gesamten Prozess der Grundbetreuung bei unseren Kunden von der Erstbegehung über die Erstellung der Gefährdungsbeurteilung und wirke bei Schulungen und Unterweisungen mit bis hin zur Planung und Vorbereitung von ASA-Sitzungen.
• Berate und unterstütze unsere Kunden in allen Fragen rund um das Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
• Sei ein aufmerksame:r Ansprechpartner:In für deine Kunden und unterstütze diese bei ihren alltäglichen Herausforderungen, z.B. Stellungnahmen ggü. Berufsgenossenschaften.
• Organisiere und führe Schulungen sowie Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit durch.
• Untersuche und analysiere Arbeitsunfälle, erfasse und werte Untersuchungsergebnisse aus und entwickle Maßnahmen zur Prävention.
• Betreue bei entsprechender Qualifikation Projekte u. a. im Bereich Gefahrstoffmanagement, Brandschutz.
• Sei Sparringspartner:In: Hilf unserem Digitalisierungsteam mit kreativen Ideen und deinem Fachwissen dabei, unseren Kunden einen digital gestützten und auf sie zugeschnittenen Service zu bieten und ebenfalls deine eigene Arbeit jeden Tag etwas zu erleichtern.

Das solltest du mitbringen

• Du bist zertifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (mensch).
• Du bist offen gegenüber neuen & digitalen Ansätzen und Lösungen in der Arbeitssicherheit und hast diesbezüglich ggf. schon Erfahrungen gesammelt.
• Du hast kein Problem damit ohne viel Führung zu arbeiten, eigenständig Entscheidungen zu treffen und entsprechend Verantwortung für diese zu übernehmen.
• Du bringst die notwendige Reisebereitschaft mit, um Kunden auch optimal vor Ort beraten zu können.
• Du arbeitest sorgfältig, hast ein Auge fürs Detail und weißt die Balance zwischen Praxis und Theorie zu wahren.
• Es fällt dir leicht, Kundenbedürfnisse zu verstehen und pragmatisch die beste Lösung zu identifizieren.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (Bonus: sehr gutes Englisch).

Das bieten wir dir

• Du erhältst einen unbefristeten Vertrag und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
• Wir leben flexible Arbeitszeiten und bieten dir spannende Aufgaben mit signifikantem Einfluss auf unser Geschäft. Im Detail bedeutet dies, dass du im Schnitt 2 bis 3 Tage in der Woche im Außendienst bist und somit die restlichen Tage im Homeoffice.
• Zusätzlich bieten wir dir auch: Bikeleasing, ein Deutschlandticket (auf Anfrage), Corporate Benefits und einen berufsspezifischen Englischkurs an.
• Wir sind ein motiviertes Team aus erfahrenen Unternehmern, Marktexperten und High-Potentials, die Gesundheit komplett neu denken.
• Bei uns hast du die Möglichkeit, deinen Verantwortungsbereich selbstständig zu gestalten und deine Stärken weiter auszubauen.

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Arbeiten, wo andere ihren Alltag vergessen!

Das kannst du bei uns…

Die carpesol SpaTherme in Bad Rothenfelde zählt zu den schönsten Natursole-Thermen Deutschlands. Auf über 8.000 m² bieten wir unseren Gästen eine exklusive Wellnesswelt mit großzügigen Wasserlandschaften, vielfältigen Saunaangeboten und einem hochwertigen Spa-Bereich. Als moderne Oase der Erholung laden wir dazu ein, den Alltag hinter sich zu lassen – ausgezeichnet mit dem Qualitätssiegel „Sauna Premium“ des Deutschen Sauna-Bundes.

In unserem hauseigenen Bistro mit 80 Sitzplätzen verwöhnen wir unsere Bade- und Saunagäste mit frischen, abwechslungsreichen Speisen in wohliger Atmosphäre.

Für besondere kulinarische Erlebnisse und unvergessliche Events steht unser externes Restaurant „osning“ zur Verfügung. Mit zwei lichtdurchfluteten Räumen unter einer gläsernen Kuppel, einem stilvollen Lounge-Bereich sowie einer Balkonterrasse mit 54 Sitzplätzen ist es die perfekte Location für Hochzeiten, Tagungen oder private Feiern. Unsere erfahrene Küche begeistert mit regionalen Spezialitäten ebenso wie mit internationaler Küche.

Werde Teil eines besonderen Ortes – und eines Teams, das mit Leidenschaft und Professionalität arbeitet, um unseren Gästen täglich ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten.

Wir suchen eine kreative und zuverlässige Person, die den Aufbau einer Personal Brand aktiv begleitet und vorantreibt. Die Hauptaufgabe besteht darin, den Alltag sowie berufliche Aktivitäten regelmäßig zu dokumentieren und daraus hochwertigen Content für verschiedene Social-Media-Plattformen zu erstellen.

Die Zusammenarbeit umfasst eine enge, persönliche Begleitung an mindestens 3 Tagen pro Woche.

Aufgaben

Das klingt schon gut? Dann fragst du dich bestimmt, was dich in deiner Tätigkeit bei uns erwartet:

• Begleitung im Alltag und bei beruflichen Terminen (3+ Tage pro Woche)
• Aufnahme von Foto- und Videomaterial (Social Media Content)
• Eigenständiges Schneiden und Bearbeiten von Videos
• Erstellung von Short-Form Content (z. B. Reels, TikToks, Shorts)
• Entwicklung von Content-Ideen zur Stärkung der Personal Brand
• Veröffentlichung oder Vorbereitung von Beiträgen für Social Media
• Trendbeobachtung auf Plattformen wie Instagram, TikTok, YouTube etc.
• Enge Zusammenarbeit zur strategischen Weiterentwicklung der Marke

Qualifikation

Wir haben dein Interesse geweckt? Jetzt willst du bestimmt wissen, was du dafür mitbringen musst:

• Sehr gute Kenntnisse aller gängigen Social-Media-Plattformen
• Erfahrung in Videoaufnahme und Videobearbeitung (z. B. CapCut, Premiere Pro, Final Cut o. ä.)
• Gespür für Trends, Storytelling und viralen Content
• Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kreativität und ein gutes Auge für Bild- und Videosprache
• Flexibilität und Bereitschaft zur mobilen Arbeit / Begleitung im Alltag
• Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Content Creation oder Personal Branding

Benefits

Warum du Teil unseres Teams werden solltest:

• Enge und abwechslungsreiche Zusammenarbeit im Aufbau einer Personal Brand
• Direkten Einfluss auf Content, Strategie und Wachstum
• Flexible und dynamische Arbeitsumgebung
• Langfristige Zusammenarbeit bei erfolgreicher Entwicklung
• Faire Vergütung (nach Vereinbarung und Erfahrung)
• Freier Eintritt in die carpesol SpaTherme – auch für deine eigene Familie
• Mitarbeiterrabatte auf Speisen & Getränke während deiner Arbeitszeit
• Jährliche Schulungen
• Kostenloser Parkplatz direkt vor Ort
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Krankenversicherung
• Arbeit in einem netten und motivierten Team

Wenn du Lust hast, eine Marke aktiv mit aufzubauen und dabei echten, hochwertigen Content zu erstellen, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Referenzen oder Arbeitsproben.

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Die GBS Electronic Solutions GmbH ist ein mittelständisches Produktions- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Bayreuth. Mit Hilfe unserer innovativen Fertigungsmethoden und modernen Fertigungslandschaft sind wir für unsere zufriedenen Kunden aus unterschiedlichen Branchen ein flexibler Komplettanbieter für Elektronik-Fertigungsdienstleistungen. GBS Electronic Solutions gehört zu einem der 100 innovativsten mittelständischen Unternehmen.

Aufgaben

• Administration und Betrieb der SAP Systemlandschaft
• Analyse und Lösung von SAP Störungen im Tagesgeschäft
• Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung von SAP Schnittstellen zu anderen Systemen
• Dokumentation von Schnittstellen, Datenflüssen, Fehlerbildern und Betriebskonzepten
• Monitoring von SAP Jobs, Schnittstellenläufen und Systemverfügbarkeit
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister bei Bedarf
• Planung und Umsetzung technischer SAP Änderungen, Updates und Transporte
• Unterstützung bei SAP Projekten, Rollouts und Optimierungen
• Konzeption, Koordination und Planung von IT-Projekten sowie Unterstützung bei deren Umsetzung
• Bearbeitung der Netzwerk- und Serverinfrastruktur und Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich, alternativ vergleichbare Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in SAP Basis Administration
• Erfahrung mit SAP Schnittstellen zu Drittsystemen, z.B. ERP, MES, WMS, EDI, Shop, CRM
• Praxis in Aufbau, Betrieb und Dokumentation von Integrationen, APIs, RFC, IDoc, File, Webservices
• Verständnis für Netzwerk, Berechtigungen, Benutzerverwaltung und Systembetrieb
• Strukturierte Arbeitsweise, saubere und nachvollziehbare Dokumentation
• Erfahrung mit Microsoft 365 Administration, Server-, Netzwerkinfrastrukturen und -komponenten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Abwechslungsreiches Arbeiten in einem motivierten Team mit einer agilen Arbeitsweise
• Flexible Zeiteinteilung
• Wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien
• Unbefristeter Vertrag und eine faire, leistungsgerechte Vergütung
• Attraktive Zusatzleistungen u. a. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Fitnessstudio und JobRad

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

• Verantwortung und Durchführung von Influencer Marketing Kampagnen (Controlling, Termin-, Kosten- und Qualitätsprüfung)
• Koordination und Steuerung aller beteiligten Stakeholder (Influencer:innen, Kund:innen, Kreation, Produktion, Paid und Social Team)
• Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung gemeinsam mit dem Kreativ-Team
• Betreuung und Planung von Foto- und Video-Produktionen
• Erstellung von Kampagnenanalysen, Kundenpräsentationen und Reportings von Influencer sowie Social Media Kampagnen
• Aktive Beratung und Weiterentwicklung von Kund:innen

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Marketing-Umfeld
• Große Leidenschaft für Social Media und bereits einschlägige Erfahrung im Influencer Marketing
• Erfahrung im Umgang mit großen Kund:innen und hohen Kampagnenbudgets
• Ausgeprägte Beratungs- und Moderationsstärke
• Hands-On Mentalität und starke Problemlösefähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support
  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
• Erstklassige Ausstattung
  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
• Wachstum & Weiterentwicklung
  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
• Flexibel arbeiten
  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
• Mehr Freizeit
  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
• Health & Wellbeing
  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
• Exklusive Deals & Extras
  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

• Du betreust unseren TikTok Shop operativ ganzheitlich und entwickelst ihn als relevanten Social-Commerce-Kanal kontinuierlich weiter.
• Du planst, steuerst und optimierst TikTok-Shop-Aktivierungen.
• Du übernimmst die Betreuung und Bespielung von Lark-Gruppen sowie die Kommunikation mit Creator:innen und Affiliates.
• Du baust Creator- und Affiliate-Strukturen auf, pflegst sie und aktivierst sie entlang definierter Commerce-Ziele.
• Du entwickelst Produktbundles, Promotions und Shop-Mechaniken und setzt diese operativ um.
• Du analysierst Shop-Performance, Content-Performance und Affiliate-Aktivitäten und leitest konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.
• Du identifizierst inhaltliche und operative Hebel, zum Beispiel bei Hooks, CTAs, Produktauswahl oder Angebotsmechaniken.
• Du koordinierst Content-Optimierungen mit Blick auf Performance und Conversion.
• Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern, Agenturen, TikTok und gegebenenfalls Retailer- oder E-Commerce-Teams zusammen.
• Du sorgst für effiziente Prozesse und operative Exzellenz rund um alle TikTok-Shop-Aktivitäten.

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

Du bringst erste relevante Berufserfahrung auf Intermediate-Level in mindestens einem der folgenden Bereiche mit: TikTok Shop, Social Commerce, Influencer Marketing, Affiliate Marketing, Retail Media / Retailer Commerce oder E-Commerce.

• Du hast idealerweise bereits mit TikTok-Shop-Mechaniken, Creator Commerce oder Affiliate-Programmen gearbeitet.
• Du verstehst, wie Social Content auf Plattformen funktioniert, und weißt, wie sich Performance systematisch verbessern lässt.
• Du arbeitest hands-on, strukturiert und mit hohem Umsetzungsanspruch.
• Du bist sicher im Umgang mit Daten, Performance-Auswertungen und Reportings und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab.
• Du kannst mehrere Aktivierungen parallel steuern, ohne den Überblick zu verlieren.
• Du kommunizierst souverän mit internen und externen Stakeholdern.
• Du hast idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Creator:innen, Agenturen oder Plattformpartnern.

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support
  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
• Erstklassige Ausstattung
  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
• Wachstum & Weiterentwicklung
  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
• Flexibel arbeiten
  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
• Mehr Freizeit
  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
• Health & Wellbeing
  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
• Exklusive Deals & Extras
  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Wir bei Superchat gestalten die Kommunikation zwischen Unternehmen und ihren Kund:innen neu. Unsere Mission: Die Kommunikation mit einem Unternehmen sollte so einfach und natürlich sein wie ein Gespräch mit deinen Freunden.

Als Talent Acquisition Working Student (m/w/d) bei Superchat bist du Teil unseres einzigartigen Teams und trägst maßgeblich zu unserem Wachstum bei. Gemeinsam mit uns findest du Top-Talente für Superchat, erlernst neue Talent Acquisition-Strategien und bekommst einen Einblick in eine breite Palette an HR-Themen.

Wir suchen dich, wenn du ab sofort für mindestens 3 Monate verfügbar bist und vor Ort in unserem Berliner Office arbeiten kannst.

So könnte dein Tag aussehen:

• Du erleichterst die Besetzung von offenen Rollen und findest mithilfe von strategischem Active Sourcing geeignete Kandidat:innen
• Du führst eigenständig Screening Calls und verantwortest das gesamte Bewerbermanagement
• Du begleitet die Kandidat:innen bis zur Vertragsunterzeichnung

Das bringst du mit:

• Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Du bist proaktiv, kommunikativ und verfügst über starke Organisations-Skills
• Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Active Sourcing sammeln können

Deine Benefits:

Abgesehen von unserem Team, unserer Kultur und schnellen Entwicklungsmöglichkeiten gibt es eine Vielzahl von zusätzlichen Vorteilen, die Superchat zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!

• Ein schönes Büro im Herzen von Berlin mit modernster Ausstattung
• Eine steile Lernkurve
• Eine integrative Start-up-Kultur mit flachen Hierarchien, Team Spirit und einem jungen, motivierten Team
• Ein starkes Onboarding-Programm, regelmäßige Coachings und Feedback für deine professionelle Weiterentwicklung
• Regelmäßige Team Events und viele Möglichkeiten, zu netzwerken

Warum Superchat:

Superchat wurde 2020 in Berlin von Yilmaz und Mika gegründet. Mit schon über 9000 Unternehmenskunden sind wir auf starkem Wachstumskurs. Mit einer Series A-Finanzierung von 16,5 Mio. US-Dollar werden wir unter anderem von den führenden Investoren Blossom Capital und 468 Capital unterstützt. Wir bieten eine umfassende Messaging-Suite für Unternehmen, die alle Kommunikationskanäle (WhatsApp, Instagram, Facebook und viele mehr) in einer Plattform vereint. Das ermöglicht unseren Kunden, auf einfache Art und Weise Newsletter zu versenden, Kundenbeziehungen aufzubauen und Produkte und Dienstleistungen zu verkaufen.

Wir sind überzeugt davon, dass unterschiedliche Identitäten, Herkünfte und Kulturen zusammengehören. Unsere Teams sollen so divers wie möglich sein und somit eine Kultur schaffen, die dazu einlädt, sich persönlich zu entfalten und verwirklichen zu können. Deswegen verpflichten wir uns, alle Dimensionen der Vielfalt am Arbeitsplatz gleichermaßen zu würdigen und zu wertschätzen. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus marginalisierten Gruppen zu einer Bewerbung.

Mit deiner Bewerbung stimmst du unseren Datenschutzrichtlinien zu.

**Wir freuen uns auf deine Bewerbung! **

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Wir bei Superchat gestalten die Kommunikation zwischen Unternehmen und ihren Kund:innen neu. Unsere Mission: Die Kommunikation mit einem Unternehmen sollte so einfach und natürlich sein wie ein Gespräch mit deinen Freunden.

Als Talent Acquisition Working Student (m/w/d) bei Superchat bist du Teil unseres einzigartigen Teams und trägst maßgeblich zu unserem Wachstum bei. Gemeinsam mit uns findest du Top-Talente für Superchat, erlernst neue Talent Acquisition-Strategien und bekommst einen Einblick in eine breite Palette an HR-Themen.

Wir suchen dich, wenn du ab sofort für mindestens 3 Monate verfügbar bist und vor Ort in unserem Berliner Office arbeiten kannst.

So könnte dein Tag aussehen:

• Du erleichterst die Besetzung von offenen Rollen und findest mithilfe von strategischem Active Sourcing geeignete Kandidat:innen
• Du führst eigenständig Screening Calls und verantwortest das gesamte Bewerbermanagement
• Du begleitet die Kandidat:innen bis zur Vertragsunterzeichnung

Das bringst du mit:

• Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Du bist proaktiv, kommunikativ und verfügst über starke Organisations-Skills
• Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Active Sourcing sammeln können

Deine Benefits:

Abgesehen von unserem Team, unserer Kultur und schnellen Entwicklungsmöglichkeiten gibt es eine Vielzahl von zusätzlichen Vorteilen, die Superchat zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!

• Ein schönes Büro im Herzen von Berlin mit modernster Ausstattung
• Eine steile Lernkurve
• Eine integrative Start-up-Kultur mit flachen Hierarchien, Team Spirit und einem jungen, motivierten Team
• Ein starkes Onboarding-Programm, regelmäßige Coachings und Feedback für deine professionelle Weiterentwicklung
• Regelmäßige Team Events und viele Möglichkeiten, zu netzwerken

Warum Superchat:

Superchat wurde 2020 in Berlin von Yilmaz und Mika gegründet. Mit schon über 9000 Unternehmenskunden sind wir auf starkem Wachstumskurs. Mit einer Series A-Finanzierung von 16,5 Mio. US-Dollar werden wir unter anderem von den führenden Investoren Blossom Capital und 468 Capital unterstützt. Wir bieten eine umfassende Messaging-Suite für Unternehmen, die alle Kommunikationskanäle (WhatsApp, Instagram, Facebook und viele mehr) in einer Plattform vereint. Das ermöglicht unseren Kunden, auf einfache Art und Weise Newsletter zu versenden, Kundenbeziehungen aufzubauen und Produkte und Dienstleistungen zu verkaufen.

Wir sind überzeugt davon, dass unterschiedliche Identitäten, Herkünfte und Kulturen zusammengehören. Unsere Teams sollen so divers wie möglich sein und somit eine Kultur schaffen, die dazu einlädt, sich persönlich zu entfalten und verwirklichen zu können. Deswegen verpflichten wir uns, alle Dimensionen der Vielfalt am Arbeitsplatz gleichermaßen zu würdigen und zu wertschätzen. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus marginalisierten Gruppen zu einer Bewerbung.

Mit deiner Bewerbung stimmst du unseren Datenschutzrichtlinien zu.

**Wir freuen uns auf deine Bewerbung! **

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Gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen!

Du wirst Teil eines Teams, das mit smarten Technologien echte Veränderungen schafft. Unsere KI- und IoT-Lösungen bei etalytics helfen Industrieunternehmen dabei, Energie zu sparen, CO₂ zu senken und nachhaltiger zu wirtschaften.

Und wir glauben: Genauso smart wie unsere Produkte sollten auch unsere HR-Prozesse sein.

Du hast Lust auf ein modernes HR-Praktikum mit Impact? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• HR-Administration: Du pflegst und verwaltest Mitarbeiterdaten in unserem HR-System und übernimmst verschiedene organisatorische Aufgaben rund um digitale Personalakten.
• Prozessautomatisierung: Du wirkst aktiv an der weiteren Digitalisierung und Automatisierung unserer People-Operations-Prozesse (einschließlich Employee Lifecycle Management) mit.
• Erstellung von Reports: Du bereitest Auswertungen auf und unterstützt uns dabei, Entscheidungen datenbasiert zu treffen.
• Überarbeitung des Mitarbeiter-Handbuchs: Du ergänzt und aktualisierst Inhalte, damit unsere internen Guidelines stets klar, verständlich und aktuell sind.
• Personalentwicklung: Du entwickelst Entscheidungsvorlagen für neue Maßnahmen und bringst eigene Ideen ein.
• Recruiting: Du identifizierst potenzielle Interessent*innen für unsere offenen Rollen auf LinkedIn und unterstützt bei Bedarf auf Karrieremessen.
• Eventmanagement: Du unterstützt bei der Planung von Team-Events und Veranstaltungen und stärkst damit unsere Unternehmenskultur.

Qualifikation

• Ein laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studium mit Bezug zu Personal, Organisation oder Management (Pflichtpraktikum möglich).
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein hohes Maß an Diskretion.
• Eine Hands-on-Mentalität: Nach der Einarbeitung und der Klärung offener Fragen in täglichen Abstimmungen bearbeitest du Aufgaben aus unserer vielfältigen To-Do-Liste eigenständig und zuverlässig.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil:

• Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in administrativen Tätigkeiten im Büroumfeld

Benefits

• Sinnstiftende Arbeit: Unterstütze Industrieunternehmen dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden.
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten (zwei Tage pro Woche) und flexiblen Arbeitszeiten.
• Teamspirit: Ein unterstützendes, kollegiales Umfeld mit viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit.
• Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten.
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortung in einem wachsenden Team.

Unser Büro befindet sich in Darmstadt bei Frankfurt am Main – verkehrsgünstig gelegen, mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Autobahn und den Flughafen. Werde Teil eines hochmotivierten, internationalen Teams

Bereit, etwas zu bewegen?

Schick uns deinen Lebenslauf (PDF) zusammen mit deinem frühestmöglichen Startdatum. Bitte beachte, dass es sich um ein dreimonatiges Praktikum in Vollzeit handelt, welches idealerweise im Juni oder Juli 2026 starten sollte.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Energiezukunft zu gestalten!

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Quaker Houghton ist in vielen Lebensbereichen präsent, indem wir Lösungen für die wichtigsten Industriezweige der heutigen Wirtschaft liefern, darunter die Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt sowie die Aluminium- und Stahlindustrie. Diese Position ist direkt bei einem Automotive-Kunden am Standort Neumünster angesiedelt.

Fluidcare ist das Vor-Ort-Serviceangebot von Quaker Houghton. Ziel ist es, Hersteller zu unterstützen, indem sichergestellt wird, dass industrielle Flüssigkeiten und zugehörige Systeme sauber, gut gewartet, sicher und leistungsoptimiert betrieben werden. Dazu gehören Tätigkeiten wie Fluidpflege, Systemkontrollen, Einhaltung von Sauberkeitsstandards sowie technischer Support, damit die Produktion unserer Kunden effizient und zuverlässig läuft.

UMFASSENDE EINARBEITUNG WIRD GEBOTEN.

Eine hervorragende Gelegenheit, bei Quaker Houghton einzusteigen und die Führung eines engagierten Teams zu übernehmen, das gemeinsam einen hochwertigen Vor-Ort-Service für unseren Kunden sicherstellt.

Tasks

Ihre Aufgaben

• Ordnungsgemäße Wartung und Bedienung von Anlagen und Produkten
• Sicherstellen, dass unsere Schmierstoffe, Fette, Kühlmittel, Reiniger und andere Industrieflüssigkeiten, die für den Herstellungsprozess benötigt werden, in optimalem Zustand sind
• Vertretung des Site Managers in administrativen Aufgaben
• Enge Kommunikation mit internen Quaker‑Houghton‑Teams sowie den Hauptansprechpartnern beim Automotive-Kunden
• Einhaltung hoher Sauberkeitsstandards in den Einsatzbereichen unserer Produkte
• Einhaltung aller Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltvorgaben
• Datenerfassung in den Quaker-Houghton-Systemen
• Lager- und Bestandsmanagement

Requirements

Was bringen Sie mit?

EINE UMFASSENDE EINARBEITUNG WIRD BEREITGESTELLT.

• Technische Ausbildung
• Berufserfahrung im industriellen Umfeld
• Ausgeprägte Kundenorientierung und sehr gutes Auge fürs Detail
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse auf Konversationsniveau
• Erfahrung in der Führung von Teams oder in der Personalverantwortung wünschenswert
• Soft Skills: hohes Sicherheitsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamplayer, gute Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen und gängigen Office-Anwendungen (z. B. Microsoft Office)

Benefits

Was bieten wir Ihnen?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag an einem stabilen Kundenstandort
• 30 Tage bezahlter Urlaub
• Attraktives Gehalt zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberzuschuss zu einer privaten Altersvorsorge
• JobRad-Leasing
• Möglichkeit, bis zu 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr zu nutzen
• Langfristige Karriereentwicklung in einem globalen Unternehmen
• Starker Fokus auf Arbeitssicherheit, Zusammenarbeit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden
• Vollständige Einarbeitung und Ausbildung zum Quaker Houghton Fluidcare Supervisor

Wer sind wir?

Quaker Houghton ist der weltweit führende Anbieter von industriellen Prozessflüssigkeiten. Durch kontinuierliche Verbesserung und Innovation unterstützen wir Hersteller aus der Stahl-, Aluminium-, Automobil-, Luftfahrt-, Maschinenbau- und Industriekomponentenbranche dabei, in einer sich wandelnden Welt wettbewerbsfähig zu bleiben. Unsere Chemiker, Ingenieure und Branchenexpert:innen arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um deren Prozesse stetig effizienter und effektiver zu gestalten – heute und in Zukunft.

Unsere Mitarbeitenden sind unsere größte Stärke.

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We are a fast-growing medical device startup on a mission to help millions of people manage jaw pain, clenching, and TMJ disorders. We are currently in the pre-seed stage and scaling quickly. We’re looking for a hungry Performance Marketing Manager (Working Student or Freelance) who wants to own paid acquisition and grow with us. If you’re a German speaker living in a sunny spot like Spain or Portugal (or anywhere else remote) and you know how to make ads convert, let’s talk.

Tasks

Tasks

• Own the Funnel: Manage paid acquisition on Meta and TikTok from end-to-end.
• Optimize & Scale: Set up tracking, monitor KPIs, test new creatives daily, scale the winners, and "kill" the losers.
• Creative Collaboration: Work directly with the founders and our content creator to brainstorm and brief high-converting ad assets.
• AI Integration: Use AI tools to speed up your workflow, from copywriting to data analysis and creative iteration.
• Reporting: Keep us in the loop with clear data on what’s working and where we’re headed next.

Requirements

Requirements

• Languages: Native-level/Fluent German (essential for our core market) and fluent English.
• Proven Track Record: Hands-on experience running paid ads with measurable results (show us the numbers).
• Tech Savvy: You don’t just "know" AI; it’s a core part of your daily toolkit.
• Mindset: You’re proactive, data-driven, and comfortable in a fast-paced, pre-seed startup environment.

Benefits

Benefits

• Pay: €1,000/month for 20 hours/week.
• Freedom: 100% remote. We don't care where you work, as long as you're online when it counts.
• Growth: Your salary progresses fast as you hit your goals. We offer a commission structure for high performance.
• The Future: A clear path to a full-time role with equity after you graduate.
• Direct Impact: You’ll work directly with the founders—no corporate layers, just fast execution.

Ready to help us build the future of TMJ care?

To apply: Send over a brief overview of your past ad performance (screenshots or case studies) and a quick note on which AI tools you’re currently using to stay ahead. We move fast, so you can expect to hear from us quickly if there's a match!

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vintrica.com ist ein führender Anbieter digitaler Mobility Services in Europa mit Fokus auf E-Vignetten und Mautlösungen. Jedes Jahr vertrauen uns Millionen von Kundinnen und Kunden, wenn es darum geht, ihre Reisen einfach, schnell und digital abzuwickeln.

Unser starkes Wachstum wurde auch extern bestätigt: Wir wurden von der Financial Times und Statista als eines der wachstumsstärksten Unternehmen Europas ausgezeichnet.

Auf dieser Basis entwickeln wir vintrica konsequent weiter – hin zu einer umfassenden Mobility-Plattform, die neben Vignetten und Mautboxen künftig auch Services wie Tanken, Laden, Parken und weitere digitale Mobilitätslösungen integriert.

Unser Anspruch: Mobilität europaweit so nahtlos und einfach wie möglich zu machen.

Aufgaben

• Kontinuierliches Testen unserer Website und mobilen Apps (manuell und automatisiert)
• Entwicklung, Pflege und Erweiterung von Testfällen, Testplänen und Teststrategien
• Identifikation, Dokumentation und Nachverfolgung von Bugs, Fehlern und Edge Cases
• Sicherstellung einer hohen Usability und User Experience durch strukturierte Testszenarien
• Durchführung von Regressionstests bei neuen Releases und Feature-Updates
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Entwicklern, um Anforderungen in testbare Szenarien zu übersetzen
• Unterstützung bei der Definition von Akzeptanzkriterien und Qualitätssicherungsprozessen
• Analyse von Produktionsproblemen und Nutzerfeedback, um Schwachstellen frühzeitig zu erkennen
• Aufbau und Weiterentwicklung von automatisierten Tests (z. B. End-to-End, API-Tests)
• Testen von Schnittstellen (APIs) sowie Integrationstests zwischen verschiedenen Systemen
• Sicherstellung der Cross-Browser- und Cross-Device-Kompatibilität
• Durchführung von Performance- und Load-Tests in Zusammenarbeit mit dem Tech-Team
• Dokumentation von Testergebnissen und Erstellung von QA-Reports
• Proaktive Identifikation von Risikobereichen im Produkt und Vorschläge zur Qualitätsverbesserung
• Unterstützung beim Aufbau von QA-Prozessen, Standards und Best Practices im Unternehmen

Qualifikation

• Erste oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Quality Assurance / Software Testing
• Starkes Auge für Details und die Fähigkeit, Fehler und Edge Cases systematisch zu identifizieren
• Erfahrung im Testen von Websites und mobilen Anwendungen
• Grundverständnis für Softwareentwicklung und technische Zusammenhänge
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum/Kanban)
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, Bugs klar und nachvollziehbar zu dokumentieren (z. B. in Jira, Linear o. ä.)
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit mit Entwicklern und Product Ownern
• Eigeninitiative und ein hoher Anspruch an Produktqualität

Nice-to-have:

• Erfahrung mit Testautomatisierung (z. B. Cypress, Playwright, Selenium)
• Kenntnisse in API-Testing (z. B. Postman, REST)
• Grundkenntnisse in HTML, CSS, JavaScript
• Erfahrung mit Cross-Browser-Testing-Tools
• Verständnis für Performance- und Load-Testing
• Erfahrung im Umgang mit CI/CD-Pipelines
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Schlüsselrolle beim Aufbau einer neuen Mobility-Plattform in Europa
• Schnelle Entscheidungswege und pragmatische Umsetzung
• Flexibles Arbeiten
• Attraktives Gehalt + Entwicklungsperspektive

Du baust nicht einfach ein Feature – du baust die Zukunft unserer Plattform.

Von Maut und Vignetten hin zu einem integrierten Mobility-Ökosystem.

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Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitenden entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeitender und sind auf der Suche nach Verstärkung an den Standorten Nürnberg, Aschheim, Berlin und remote (innerhalb Deutschlands) – durch Dich?

Aufgaben

• Verantwortung für die Erbringung komplexer IT-Serviceleistungen im Rahmen von Managed Services Verträgen, insbesondere für strategisch bedeutende Kundenbeziehungen
• Steuerung und Weiterentwicklung des Service Level Managements inkl. Qualitätskontrolle, SLA-Einhaltung und proaktiver Optimierung
• Zentrale Eskalationsinstanz bei kritischen Störungen und übergreifendes Incident- und Problem Management mit Verantwortung für nachhaltige RCA und Maßnahmenumsetzung
• Moderation und eigenverantwortliche Durchführung von Service Review Meetings auf Management-Ebene
• Strategische Identifikation von Kundenanforderungen und Steuerung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses über mehrere Kunden hinweg
• Zentrale Schnittstelle zu internen Organisationseinheiten, Kunden und Partnern — Sicherstellung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Abstimmung mit Vertrieb und Account Management bei vertraglichen, kaufmännischen und strategischen Fragestellungen
• Verantwortliche Begleitung und Koordination von Prüfungshandlungen und Kundenaudits
• Fachliche Anleitung und Mentoring von Junior und Professional Service Managern
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Best Practices im IT Service Management

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Fachausbildung mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung im Management von IT-Dienstleistungen
• Zertifizierung mindestens auf dem Niveau von ISO 20000 Service Manager oder ITIL Managing Professional/Strategic Leader
• Tiefgreifendes Verständnis von IT-Infrastrukturen und -Services (Colocation-, Cloud-, Managed- und Application Services) sowie angrenzender Disziplinen (ITSM, Informationssicherheit, Vertragsmanagement)
• Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Kundenbeziehungen und im Umgang mit C-Level-Ansprechpartnern
• Hohes Maß an Service-, Qualitäts- und Kundenorientierung gepaart mit strategischem Denkvermögen
• Ausgeprägtes Organisationstalent, souveränes Auftreten, Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen sowie hohes Engagement
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massage), Jobrad Leasing und attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem Eintrittsdatum auf unserem Jobportal.

Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

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Du willst Social Media nicht nur bespielen, sondern aktiv weiterentwickeln und mitgestalten? Du denkst Content ganzheitlich und siehst Video als festen Bestandteil moderner Kommunikation? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Social Media Manager (m/w/d) wirst du Teil unseres 10-köpfigen Marketingteams und bringst dein Gespür für Trends, deine Ideen und deine Umsetzungsstärke aktiv ein.

Bei uns geht es nicht um reines Posting, sondern um Content mit Substanz: Wir entwickeln und realisieren Inhalte eigenständig – von der ersten Idee bis zur Veröffentlichung.

Aufgaben

• Du planst, produzierst und veröffentlichst Content für unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram, YouTube, TikTok & Website) – mit klarem Fokus auf B2B und Employer Branding.
• Dabei entwickelst du eigenständig Ideen, schreibst Texte und bereitest Inhalte zielgruppengerecht auf – von einzelnen Postings bis hin zu ganzen Content-Formaten.
• Trends erkennst du frühzeitig, bewertest sie und übersetzt sie in passenden Content für ADITO.
• Von B-Roll-Aufnahmen über Snippets bis hin zu Short-Form Content und Podcastformaten: Du produzierst Video-Content von A bis Z.
• Die technische Umsetzung liegt dabei ebenfalls in deiner Hand – von der Kamera über Licht bis hin zu Ton und Set.
• Auch die Gestaltung von Thumbnails und visuellen Assets für Social Media und Videoformate (z. B. mit Canva oder Photoshop) gehört zu deinem Aufgabenbereich.
• Gemeinsam mit unserer Referenzmanagerin setzt du größere Produktionen wie Referenzvideos oder Podcasts um.
• Eigene Ideen bringst du aktiv ein, stimmst dich eng im Team ab und entwickelst unsere Kanäle kontinuierlich weiter.

Qualifikation

• Du hast Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation oder Marketing.
• Ein gutes Gespür für Plattformen, Trends und Storytelling zeichnet dich aus.
• Inhalte bereitest du sowohl textlich als auch visuell sicher auf.
• Im Bereich Video bringst du Erfahrung mit – inklusive B-Rolls, Schnitt und Postproduktion.
• Das Arbeiten mit DSLR- bzw. Spiegelreflexkameras gehört für dich zum Tagesgeschäft
• Auch im Umgang mit Licht- und Ton-Setup bist du sicher und weißt, worauf es bei guter Produktion ankommt.
• Tools wie Adobe Premiere, Photoshop und Canva nutzt du routiniert.
• Du denkst mit, bringst eigene Ideen ein und hast Lust, aktiv mitzugestalten.
• Deutsch beherrschst du fließend in Wort und Schrift.
• Außerdem bist du bereit, 2–3 Tage pro Woche vor Ort in Geisenhausen zu arbeiten.

Benefits

Was wir dir bieten

• Ein eingespieltes Team aus aktuell 10 Marketingkolleg:innen mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit heißt bei uns 36- oder 40-Stunden-Woche (4 oder 5 Tage wählbar)
• Wir sind familienfreundlich und ermöglichen mindestens 2 Tage Home-Office
• Unbefristeter Vertrag: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit
• Strukturiertes Onboarding: Mit persönlichem Buddy & fachlichem Ansprechpartner
• Wirkung statt Hierarchie: Flache Strukturen & offene Du-Kultur
• Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Modernes Büro mit Obstgarten, ergonomische Ausstattung, Getränke for free – Kickertisch und Tischtennisplatte haben wir natürlich auch! ;-)
• Team-Events: Legendär – muss man erlebt haben
• Langfristige Perspektive: Mitwirkung an einer hochskalierbaren Plattform, ohne Konzernbürokratie
• Standort mit Lebensqualität: Geisenhausen bei Landshut – Nähe zu Natur und Stadtleben

Damit wir ein gutes Bild der bisherigen Arbeit bekommen, freuen wir uns über Referenzen. Zum Beispiel Links zu Projekten, Social-Media-Profile, YouTube-Links, eine eigene Website oder vergleichbare Arbeitsproben.

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Job Description: SAP Project Manager

Location: Hallen Westfalen, Germany
Experience Required: 10+ Years
Language Requirement: Fluent in English and German (mandatory)

We are seeking a highly experienced SAP Project Manager to lead and oversee complex SAP implementation and transformation projects. The ideal candidate will bring strong leadership, deep SAP expertise, and proven success in managing large-scale projects across diverse industries.

Tasks

Key Responsibilities

• Lead end-to-end SAP project management, including planning, execution, monitoring, and closure.
• Define project scope, goals, and deliverables in alignment with business objectives.
• Manage project budgets, timelines, and resources effectively.
• Coordinate cross-functional teams, stakeholders, and external vendors.
• Ensure compliance with SAP best practices and organizational standards.
• Identify risks and develop mitigation strategies to ensure project success.
• Provide regular project updates and reports to senior management.
• Drive continuous improvement and innovation in SAP project delivery.

Requirements

Bachelor’s or Master’s degree in Information Technology, Business Administration, or related field.

10+ years of experience in SAP project management, with at least 5 years in leadership roles.

Strong knowledge of SAP modules (e.g., SAP S/4HANA, SAP FI/CO, SAP MM, SAP SD).

Proven track record of delivering large-scale SAP projects on time and within budget.

Excellent stakeholder management and communication skills.

Strong problem-solving and decision-making abilities.

Fluent German language skills (spoken and written) are mandatory; English proficiency is a plus.

PMP, PRINCE2, or SAP Project Management certification preferred.

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Mit unseren Reformer Studios haben wir eines der führenden Boutique-Pilates-Konzepte in Deutschland aufgebaut mit etablierten Standorten in Berlin, Köln und Hamburg.

Jetzt gehen wir in die nächste Phase: Expansion. Neue Städte. Neue Studios. Neue Räume.

Parallel dazu entwickeln wir ein neues Functional Training Konzept mit mehr Kraft, mehr Intensität und einem ganzheitlichen Ansatz, der Strength, Movement und Recovery vereint und ein völlig neues Studioerlebnis schafft.

Und genau hier kommst du ins Spiel.

Denn starke Marken brauchen Räume, die sie erlebbar machen.

Von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung gestaltest du die Orte, an denen unsere Vision sichtbar und spürbar wird.

Aufgaben

Deine Rolle

Du verantwortest die gestalterische Vision der Marke im Raum. Jeder Standort wird individuell gestaltet. Deine Aufgabe ist es, diese Vielfalt zu entwickeln und gleichzeitig eine klare gestalterische Linie und Qualität sicherzustellen.

Konzeption von individuellen Raum- und Gestaltungskonzepten pro Standort

• Erstellung und Steuerung von Moodboards, Material- und Farbkonzepten
• Verantwortung für Look & Feel, Atmosphäre und Markenübersetzung im Raum
• 3D - Visualisierungen und Renderings
• Entwicklung und Pflege von Design-Guidelines
• Definition und Dokumentation aller relevanten Designentscheidungen (z. B. Wandfarben, Materialien, Möblierung)
• Qualitätssicherung aller gestalterischen Outputs (intern & extern)
• Enge Zusammenarbeit mit Freelancern in der Konzept- und Entwurfsphase
• Klärung gestalterischer Fragen vor Mietvertragsunterzeichnung
• Realisation der Studios / Bauleitung vor Ort
• Organisation von Themen wie Reparaturen, Anpassungen und Weiterentwicklungen(z. B. Austausch von Möbeln, Abstimmung mit Schreinern etc.)

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrungim Bereich Interior / Retail / Markenräume
• Starker Fokus auf Konzept, Design und Ästhetik
• Sehr sicher in: Moodboards & Konzeptentwicklung
• 3D-Visualisierung & Rendering
• Hohes Gespür für Materialität, Farben und Details
• Fähigkeit, eine Marke räumlich konsistent und gleichzeitig individuellzu interpretieren
• Hoher gestalterischer Anspruch und klare Designhaltung
• Hohes Verständnis für Umsetzung, Budgets und technische Anforderungen, um Designentscheidungen realistisch zu steuern

Benefits

• USC Mitgliedschaft
• BahnCard 100
• Laptop

WICHTIG
Für die Prüfung deiner Bewerbung benötigen wir ein Portfolio bzw. Referenzen deiner bisherigen Arbeiten. Bitte sende diese zusammen mit deinem Anschreiben ein.

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