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Job Listings

🎯 Job Board

Werkstudent (m/w/d) – Marktanalyse & Vertriebskonzeption im Bereich Biologische Landwirtschaft 
Bewerbung UNIPLAN – Dresden


DEINE AUFGABEN

  • Mitarbeit an der Entwicklung eines nachhaltigen Betriebs- und Vertriebskonzepts für einen biologisch wirtschaftenden Hof  
  • Durchführung von regionalen Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich der ökologischen Landwirtschaft (Mutterkuhhaltung, Ziegen- und Schafmilchprodukte etc.) 
  • Analyse von regionalen Marktakteuren sowie deren Vertriebs- und Vermarktungsstrukturen  
  • Recherche und Identifikation von Absatz- und Marktpotenzialen, Trends und attraktiven Nischenmärkten  
  • Analyse und Vergleich von Vertriebs- und Vermarktungskosten  
  • Kontaktaufnahme und Austausch mit Erzeugern, Vermarktern und anderen externen Informationsquellen  

DAS BRINGST DU MIT

  • Laufendes Studium im Bereich Agrarwirtschaft, BWL, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang 
  • Praktische Erfahrung in der Landwirtschaft und/oder auf dem elterlichen Betrieb; Verständnis für landwirtschaftliche Prozesse und Tierhaltung sind von Vorteil  
  • Leidenschaft für ökologische Landwirtschaft, qualitativ hochwertige Lebensmittel und für nachhaltige Vermarktungskonzepte  
  • Analytisches Denkvermögen sowie Freude daran, komplexe Sachverhalte zu recherchieren und auszuwerten  
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Marketing, insbesondere im Bereich Vertrieb und Vermarktungsstrategien  
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise  
  • Kreativität, Fähigkeit um die Ecke zu denken und unkonventionelle Lösungsansätze zu entwickeln  
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)  
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2 gemäß GER)    

DAS BIETEN WIR

  • Eine spannende, facettenreiche und interdisziplinäre Tätigkeit mit großen kreativem Gestaltungsspielraum
  • Persönliches Mentoring und eine steile Lernkurve: Durch eine positive Feedbackkultur und ein wertvolles Zusammenarbeiten entwickelst Du Dich stetig weiter
  • Eine einzigartige Unternehmenskultur in einem hochmotivierten und interdisziplinären Team
  • Ein Inspirierendes Arbeitsumfeld in einem hellen, modernen Büro in der Dresdner Neustadt
  • Attraktive Vergütung: 16 €/h
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung 
  • Chance auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei beiderseitigem Interesse

ÜBER UNS
  
uniPlan gruppe: Wir planen Zukunft.
Wir sind die uniPlan gruppe mit Hauptsitz in Dresden. Mit uniPlan management, uniPlan energy und uniPlan immobilien entwickeln und steuern wir Projekte in den Bereichen erneuerbare Energien und Immobilien. Als Dienstleister und Projektentwickler im Umfeld eines Family Office begleiten wir Vorhaben langfristig – von der ersten Idee über die Planung und Umsetzung bis hin zum Betrieb und zur Bestandsentwicklung.
Dabei bringt jede Säule ihre eigene Stärke ein: uniPlan management schafft Struktur, Transparenz und verlässliche Steuerung für komplexe Projekte. uniPlan energy entwickelt Wind-, Photovoltaik- und Speicherprojekte gemeinsam mit Kommunen, Unternehmen, Eigentümer:innen und regionalen Partnern. uniPlan immobilien plant, baut und verwaltet Wohn- und Gewerbeprojekte mit Fokus auf nachhaltige Qualität und langfristigen Eigenbestand.
Unser Anspruch ist es, Projekte nicht nur erfolgreich umzusetzen, sondern langfristig sinnvoll zu entwickeln – wirtschaftlich tragfähig, nachhaltig gedacht und partnerschaftlich realisiert. Dafür setzen wir auf klare Prozesse, hohe Qualität, verlässliche Zusammenarbeit und einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. So entstehen Lösungen mit Substanz und Projekte mit echtem Mehrwert.
Denn: Wir planen Zukunft.
 
Unser Morgen braucht Dich. Werde Teil unseres uniPlan Teams.

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Posted: 2026-09-23

Projektleiter / Teamleiter Architektur (m/w/d) oder Senior Architekt mit Teamverantwortung (m/w/d)
UNDKRAUSS – Berlin


WIR UNDKRAUSS

UNDKRAUSS bietet Design & Build Projekte im Innenausbau (KG300 / KG400) für Neubau und Sanierungen von gewerblichen und wohnungswirtschaftlichen Projekten im gesamten Bundesgebiet an. Für diese Projekte suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) der als Schnittstelle zwischen unseren Planern und den bauausführenden Projektteams fungiert.


SIE UNDKRAUSS: Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines Projektteams über alle relevanten Leistungsphasen hinweg
  • Projektleitung für anspruchsvolle Ausbauprojekte in diversen Assetklassen (Office, Hotel, Retail, Fitness, Light Industrial etc.)
  • Steuerung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams – Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für Ihre Mitarbeitenden im Projekt
  • Eigenverantwortliche, kontinuierliche Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung
  • Koordination und Führung externer Fachplaner als zentrale Schnittstelle
  • Externe und interne Stakeholderbetreuung im gesamten Planungsverlauf
  • Umsetzung unserer Design & Build Projekte interdisziplinarisch mit den Bauteams der UNDKRAUSS AG 

SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Architektur
  • Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Koordinierung und Durchführung von Bauvorhaben
  • Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Projektteams bzw. ausgeprägte Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Planungskompetenz, idealerweise im Bestand und Neubau
  • Fähigkeit, komplexe Konzepte selbstständig zu erarbeiten, weiterzuentwickeln sowie bedarfsgerecht und lösungsorientiert umzusetzen
  • Gute Kenntnisse der BauO, der einschlägigen Baunormen sowie im Planungs- und Genehmigungsrecht
  • Ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamführungsfähigkeit
  • Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie von ArchiCAD und Anwendung von BIM in der Arbeitspraxis
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse erwünscht

ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen Bauunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung
  • BVG-/Deutschlandticket als Firmenticket
  • Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft für deinen Ausgleich
  • Urlaubsgeld als zusätzliches Plus
  • Individuelles Weiterbildungsbudget sowie regelmäßige Workshops für deine fachliche und persönliche Entwicklung
  • Gemeinsame Erlebnisse bei Firmenevents – von Wandertagen und Sommerfesten bis hin zu Firmenläufen und Fußballturnieren
  •  Ausgezeichneter Arbeitgeber: Berlins Beste Arbeitgeber 2024 (Berliner Tagesspiegel) und Leading Employer 2025 & 2026 – damit gehören wir zu den Top 1 % der Arbeitgeber in Deutschland

KONTAKT UNDKRAUSS

Alternativ senden Sie sie an Frau Susanne Schütz, per E-Mail an  oder per Post an:

UNDKRAUSS AG
Frau Susanne Schütz
Gardeschützenweg 72
12203 Berlin

Bei postalischer Einreichung Ihrer Bewerbung möchten wir Sie bitten, einen frankierten Umschlag für die Rücksendung Ihrer Unterlagen beizufügen.

Für Rückfragen und weitere Informationen erreichen Sie das KARRIERE TEAM UNDKRAUSS unter: 0151 544 170 93.

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Posted: 2026-09-23

Senior Python Developer (w/m/d) - Remote
node.energy – Frankfurt am Main

Remote

Als Senior Python Developer (w/m/d) bist du Teil unseres hochqualifizierten Inhouse-Entwicklungsteams. Du setzt Tickets eigenverantwortlich um und unterstützt andere Teammitglieder insbesondere bei Fragen zur Code-Struktur und Software-Architektur. Du trägst entscheidend dazu bei, dass wir schnell robuste Features ausliefern, die unseren Kunden und Nutzern einen direkten Mehrwert stiften. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer SaaS-Lösung opti.node und damit auch zur Energiewende.

node energy ermöglicht mit klugen Software-as-a-Service-Lösungen professionellen Betreibern Unsere Software opti.node führt alle Daten für die kaufmännische Betriebsführung von Windkraft- und PV-Anlagen zusammen und automatisiert anspruchsvolle Verwaltungsaufgaben und energiewirtschaftliche Geschäftsprozesse. Unsere Kunden sparen sich damit nicht nur hunderte Stunden mühseliger und fehleranfälliger Arbeit mit Excel-Listen, sie werden zu digitalen Energieversorgungsunternehmen der neuen Generation. Bereits heute vertrauen Betreiber von mehr als 14.000 Windkraft- und PV-Anlagen, die mehr als ein Drittel des deutschen Grünstroms erzeugen, auf opti.node. Und hier kommst du ins Spiel:

Wir suchen dich als Senior Python Developer (w/m/d), in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

  • Du gestaltest den gesamten Software-Entwicklungsprozess mit - von der Anforderungsanalyse, Implementierung und Testing bis hin zum Deployment
  • Du planst und entwirfst die technische Umsetzung von neuen Features für unsere Produkte
  • Du sorgst mit deinen Implementierungen, Code Reviews und kreativen Lösungen für hohe Qualität und damit zufriedene Kunden
  • Du fungierst für das Entwicklungsteam und den Product Owner als fachliche:r Ansprechpartner:in (w/m/d) bei technischen Fragestellungen
  • Du gibst dein Wissen gerne weiter und befähigst die Kolleg:innen darin, neue Herausforderungen zu lösen

Qualifikation

Du bringst mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 5 Jahre im Bereich von Webanwendungen mit

  • Du besitzt sehr gute Programmierkenntnisse und ein exzellentes technisches Verständnis - Kenntnisse in unserem Tech Stack sind dabei sehr wünschenswert, dieser umfasst unter anderem:

  • Django

  • Litestar

  • Redis

  • Postgresql

  • Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Software-Architekturen

  • Idealerweise hast du außerdem Kenntnisse im Bereich DevOps (Docker, Kubernetes) und Managed Clouds (Azure, AWS …)

  • Du hast Interesse daran, über aktuelle Trends und (State-of-the-Art-)Technologien auf dem Laufenden zu bleiben und deine Kenntnisse in diesen weiterzuentwickeln

  • Du sprichst fließend Deutsch (unsere Unternehmenssprache) und das Verfassen von technischen Dokumenten in englischer Sprache bereitet dir keine Schwierigkeiten

  • Und ganz wichtig: Du hast Lust darauf, mit uns die Energiewelt von morgen klimafreundlich zu machen!

Benefits

  • Job mit Sinn: Wir treiben gemeinsam die grüne Energiewende voran
  • Nachhaltige und flexible Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Arbeitsertrag, ein ordentliches Gehalt, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Remote-First-Kultur mit Büros in Frankfurt a. M. und Freiburg - von wo aus du arbeitest, entscheidest du
  • Strukturierte Einarbeitung: Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung, begleitet durch eine:n Mentor:in und eine:n Kolleg:in als Social Buddy für deine soziale Integration bei node energy
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten: Du wirkst aktiv an der stetigen Entwicklung unseres Unternehmens mit und das ohne starre Prozesse, hierarchische Strukturen oder veraltete Technologien
  • Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget und regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung deiner individuellen Entwicklung
  • Persönliche Treffen: Monatliche Teamtage und jährige Teamevents vor Ort zur persönlichen Zusammenarbeit und Vernetzung - diese sind aber freiwillig
  • Workation: Nach der Probezeit hast du die Möglichkeit, im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen temporär an einem Ort innerhalb der EU zu arbeiten
  • Eine Vielzahl weiterer Benefits: Bahncard, Bezuschussung des Job-Tickets, Bikeleasing, Urban Sports Club/Hansefit, nilo.health Zugang und betriebliche Altersvorsorge

Für mehr Klimaschutz zu demonstrieren, ist gut und wichtig. Mit einem Job bei uns kann man aber noch effektiver die Welt retten. Bei helfen wir Unternehmen beim Umstieg auf erneuerbare Energien.

Erneuerbare Energien sind inzwischen wettbewerbsfähig. Trotzdem nutzen die meisten Firmen ihr Potenzial nicht mal annähernd aus. Der Grund dafür: Es ist einfach zu kompliziert. Dieses Problem lösen wir mit unserer Software, welche die Planung und das Management von klimafreundlichen Energielösungen radikal vereinfacht.

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Energiewende im Industrie- und Gewerbebereich zu ermöglichen.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Alter, kultureller und sozialer Herkunft, ethnischer Herkunft, Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.

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Posted: 2026-09-23

EU-Expansion & Business Analytics (m/w/d) Werkstudent:in (Berlin/Bonn/Frankfurt)
ELMI Power GmbH – Berlin

Über ELMI:

ELMI ist ein Technologieunternehmen
für batteriegestützte Ultra-Schnellladestationen. Unsere Mission ist
es, weit mehr als klassische Ladesäulen zu entwickeln: Wir schaffen intelligente Energielösungen, die flexibel mit den Anforderungen von morgen mitwachsen, Ressourcen schonen und Netze entlasten – und so die Energiewende Schritt für Schritt in die Praxis bringen.

Aufgaben

Deine Rolle
Als Werkstudent:in im Bereich Business Development & Expansion bist du eine zentrale Unterstützung bei der Vorbereitung unseres Markteintritts in den europäischen Raum. Dein Fokus liegt auf der fundierten Analyse und Bewertung neuer europäischer Märkte sowie der Erstellung von Business Cases, die als Entscheidungsgrundlage für die geplante Expansion dienen. Du begleitest den Aufbau der Europa-Expansion von den ersten Marktanalysen und Business Cases bis hin zur Entwicklung konkreter Umsetzungsschritte, erhältst dabei tiefe Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse und hast die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich stark weiterzuentwickeln.

  • Erstellung und Weiterentwicklung von Business Cases zur Bewertung neuer Märkte und Expansionsmöglichkeiten in Europa
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation vielversprechender europäischer Zielmärkte
  • Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management
  • Mitarbeit bei der Automatisierung und Optimierung von Prozessen
  • Recherche zu regulatorischen, wirtschaftlichen und kulturellen Rahmenbedingungen einzelner europäischer Länder
  • Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit internationalen Fachabteilungen und externen Partnern
  • Pflege und Weiterentwicklung interner Tools/Datenbanken (z. B. in Odoo) zur Unterstützung der Expansionsplanung
  • Eigenständige Bearbeitung kleinerer Projekte oder Teilaufgaben im Rahmen der Europa-Strategie

Qualifikation

  • Eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse an Business-Case-Analysen und wirtschaftlichen Bewertungen neuer Marktchancen
  • Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint, insbesondere für Finanzmodelle und Präsentationen
  • Analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie eine zahlenaffine Arbeitsweise
  • Grundkenntnisse oder Interesse an Coding/Vibe-Coding
  • Interesse an internationalen Märkten und der Weiterentwicklung von Geschäftsstrategien für den europäischen Raum
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung mit ERP-, CRM- oder BI-Software (z. B. Odoo, Power BI, Tableau) von Vorteil
  • Von Vorteil: Programmiererfahrung, auch mit Unterstützung von KI

Benefits

  • Entspannte Arbeitsatmosphäre: Bei uns geht es professionell, aber unkompliziert zu – wir pflegen einen offenen und lockeren Umgang miteinander.
  • Kurze Wege & flache Hierarchien: Egal, ob Kolleg:in oder Geschäftsführung – bei uns zählt die Idee, nicht die Position.
  • Eigenverantwortung & Vertrauen: Du bekommst den Freiraum, deine Themen selbstständig voranzutreiben und eigene Ideen einzubringen.
  • Gemeinsam statt nebeneinander: Wir arbeiten eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und lösen Herausforderungen als Team.
  • Direkter Austausch: Fragen, Feedback und neue Ideen werden offen angesprochen – ohne unnötige Abstimmungswege.
  • Start-up-Mentalität: Wir geben Raum für neue Ideen, mutige Entscheidungen und eigene Lösungen. Nicht alles muss auf Anhieb perfekt sein – wir lernen aus unseren Erfahrungen und entwickeln uns gemeinsam weiter.
  • Technologie mit Sinn: Du arbeitest an innovativen, batteriegestützten Ladelösungen und gestaltest aktiv die Zukunft der Elektromobilität mit.

Klingt nach dir?

Dann werde Teil eines Unternehmens, das die Zukunft der Elektromobilität gestaltet.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen!

Bewirb dich jetzt – und bring deine Energie dorthin, wo sie wirklich etwas bewegt!

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Posted: 2026-09-23

Bau-/Projektleiter (m/w/d) - Kanaltechnik
Kanaltechnik DF-ING GmbH – Karlstein am Main

Technik mit Zukunft. Verantwortung mit Perspektive. Team mit Zusammenhalt.

Wir sind bundesweit im Bereich der grabenlosen Kanalsanierung tätig und bewegen uns damit in einem innovativen Markt mit spannenden Zukunftstechnologien. Unsere Schwerpunkte liegen insbesondere in der ferngesteuerten Robotersanierung sowie modernen UV-Liner-Technologien.

Als familiär geführtes Unternehmen setzen wir auf kurze Wege, offene Kommunikation und einen respektvollen Umgang miteinander. Bei uns zählt nicht nur, was im Lebenslauf steht – der Mensch dahinter ist uns genauso wichtig. Ein gutes Arbeitsklima gehört bei uns nicht zum Bonusprogramm, sondern zur Grundausstattung.

Aufgaben

Nach einer intensiven und praxisnahen Einarbeitung übernehmen Sie Schritt für Schritt die selbstständige Vorbereitung, Organisation und Abwicklung unserer Kanalsanierungsprojekte.

Dabei sind Sie unter anderem verantwortlich für:

  • die Vorbereitung und Koordination von Kanalsanierungsprojekten
  • die Betreuung und Kommunikation mit unseren Auftraggebern – insbesondere Städten, Kommunen und Ingenieurbüros
  • die Koordination und Überwachung der Arbeiten auf der Baustelle
  • die Führung und fachliche Anleitung unseres gewerblichen Personals
  • die Baustellenvorbereitung und Organisation der erforderlichen Abläufe
  • die Überwachung von Terminen, Leistungen und Projektkosten
  • das Kostencontrolling
  • die Erstellung und Vorbereitung von Abrechnungen
  • die laufende Abstimmung mit allen am Projekt beteiligten Partnern

Qualifikation

Sie verfügen über ein technisches Studium oder eine technische Ausbildung und haben Freude daran, Technik, Organisation und Menschen miteinander zu verbinden.

Idealerweise sind Sie:

  • kommunikationsstark und teamorientiert
  • zuverlässig, engagiert und belastbar
  • selbstständig und strukturiert in Ihrer Arbeitsweise
  • bereit, Verantwortung zu übernehmen
  • offen für moderne Technologien und neue Herausforderungen

Darüber hinaus bringen Sie Reisebereitschaft, überwiegend im Rhein-Main-Gebiet, sowie mindestens den Führerschein der Klasse B mit.

Erfahrung in der Kanalsanierung ist natürlich von Vorteil – entscheidend ist für uns aber vor allem, dass Sie Lust auf die Aufgabe und Freude an der Zusammenarbeit im Team haben.

Benefits

Was Sie erwartet

Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche, moderne Sanierungstechnologien und ein Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt.

Sie bekommen bei uns die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sich fachlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns die Zukunft der grabenlosen Kanalsanierung zu gestalten.

Klingt nach einer Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

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Posted: 2026-09-23

CRM Marketing Manager (m/w/d) – momox fashion | Berlin
momox – Berlin

Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

Als CRM Marketing Manager:in für momox fashion, unseren Online-Shop für Second Hand Fashion, steigerst du mit relevantem, personalisiertem CRM Umsatz, Conversion und Kundenbindung. Du verantwortest Kampagnen und automatisierte Kommunikation entlang des gesamten Customer Lifecycles – datenbasiert, kreativ und mit klarem kommerziellem Fokus.

Das wirst du meistern

  • Du planst, setzt um und optimierst CRM-Kampagnen über E-Mail, Mobile Push, In-App Messages und Content Cards
  • Du steuerst Rabattaktionen end-to-end: von Forecast und Pricing-Abstimmung bis zur Umsetzung und Erfolgsmessung
  • Du entwickelst und optimierst Lifecycle-Strecken für Aktivierung, Retention und langfristige Kundenbindung
  • Du treibst Segmentierung und Personalisierung voran und entwickelst relevante Inhalte, Angebote und inspirierende Fashion-Newsletter
  • Du analysierst CRM- und Business-KPIs wie Conversion, Umsatz, ROI, Retention und Customer Lifetime Value; A/B-Tests und Tracking gehören für dich dazu
  • Du arbeitest eng mit Pricing, BI, Product, IT, Merchandise, Performance Marketing sowie Content und Design zusammen und entwickelst neue CRM-Use-Cases weiter
  • Du nutzt Braze für Kampagnen und Canvases und arbeitest mit Looker oder vergleichbaren BI-Tools

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung im CRM Marketing, idealerweise im E-Commerce, Fashion oder Recommerce
  • Sehr gute Braze-Kenntnisse: Kampagnen, Canvases, Segmentierung, Liquid, Push, In-App Messages und Content Cards
  • Erfahrung mit Lifecycle-Kommunikation, Rabattkampagnen, Forecasts sowie datenbasierter Optimierung
  • Ein gutes Gespür für verkaufsstarke Texte und relevanten Fashion-Content
  • Kommerzielles Denken, technisches Verständnis und Freude daran, kreative Ideen in messbare Ergebnisse zu übersetzen
  • Ownership, Priorisierungsstärke und Sicherheit im Stakeholder-Management
  • Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch (mind. C1)
  • Begeisterung für Second Hand Fashion, Trends und nachhaltigen Konsum

Darauf kannst du dich freuen

  • Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten nach einem hybriden Modell mit 20 Office-Tagen pro Quartal, die den persönlichen Austausch im Team fördern und gleichzeitig eine moderne, flexible Arbeitsweise ermöglichen. An den übrigen Tagen kannst du von zuhause aus arbeiten - zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen pro Jahr aus Ländern innerhalb der EU zu arbeiten. Außerdem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, die sich an deine individuellen Bedürfnisse anpassen.
  • Individuelle Arbeitsumgebung: Gestalte deinen ergonomischen Arbeitsplatz ganz nach deinen Wünschen – mit höhenverstellbaren Tischen und dem Laptop deiner Wahl (MacBook oder ThinkPad). Wenn es im Büro mal etwas lauter wird, sorgen deine Bose Noise-Cancelling-Kopfhörer für ungestörtes Arbeiten. Bei Bedarf stellen wir dir auch einen ergonomischen Stuhl oder zusätzliche Monitore für dein Homeoffice zur Verfügung.
  • Reduziertes Ticket für den Nahverkehr: Spare bares Geld mit dem Deutschland- oder Jobticket der Berliner S-Bahn.
  • Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.
  • Sport- und Fitnessangebote: Unter der Woche hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Sportangeboten teilzunehmen. Ob Online-Training, Massagen oder Stretching am Arbeitsplatz – es ist für jeden etwas dabei. Außerdem kannst du zu einem vergünstigten Mitgliedspreis ein Abo bei Urban Sports Club oder Wellhub abschließen.
  • Offenes Arbeitsumfeld: Wir arbeiten gemeinsam in einem hellen, offenen Großraumbüro, in dem die wenigen vorhandenen Türen immer offen stehen. Unsere Teams sind motiviert und aufgeschlossen für neue Ideen. Bringe deine Kreativität ein und setze sie um! Wenn du einen Moment der Ruhe brauchst, kannst du dich in eine gemütliche Ecke der medimops-Bibliothek im Pausenraum zurückziehen oder dich bei einer Runde Kicker, Tischtennis oder an der PlayStation austoben.
  • Täglich frisches Obst und Gemüse: Im Büro versorgen wir dich täglich mit frischem Obst, Kaffee und Mate. Dazukommend, hast du die Möglichkeit, 3x die Woche dein Mittagessen in einer Online-Kantine zu bestellen und einmal im Monat kommen wir zusammen, um gemeinsam zu frühstücken.
  • 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag Urlaub. Komm später, geh früher oder nimm einfach noch einen halben Tag Urlaub dazu, um deinen ganzen Geburtstag frei zu haben – vorausgesetzt, dein Geburtstag fällt auf einen regulären Arbeitstag. Außerdem bekommst du am 24.12. und 31.12. je einen halben Tag frei.
  • Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc. Dabei übernehmen wir Verantwortung und integrieren Nachhaltigkeit in all unsere Tätigkeiten.
  • Unternehmensrabatte: Als momoxian kannst du dich jeden Monat auf einen Gutschein für unseren momox Fashion Onlineshop, sowie medimops freuen. Darüber hinaus profitierst du natürlich von zahlreichen Unternehmensrabatten unserer Partner.

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Posted: 2026-09-23

Senior Specialist, Market Planning
Wolt - English – Berlin, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

At Wolt, keeping courier supply healthy across every city we operate in is core to a great experience for both customers and couriers. As we've scaled to dozens of countries and hundreds of cities, planning supply has grown from a market-by-market exercise into a global challenge: we need a system that plans well everywhere at once – from our largest metros to our smallest cities.

That's where this role comes in. As Senior Specialist, Global Market Planning, you'll help refine the models and tools that sit at the heart of how we plan courier supply globally. You'll work on making sure the right supply levers are pulled in the right markets to hit our goals, help allocate those levers across markets, and dig into problem areas to find and fix root causes. It's a role at the crossroads of data, tooling, and operations – one for someone who's as comfortable building a model as they are diving into why a specific market is off plan.

You'll be part of the Global Market Planning team and will partner closely with local operations & courier marketing so that our planning always reflects the reality on the ground.

What you'll be doing

  • Develop the global planning model: Help develop and refine our global supply planning model so it delivers robust coverage across both large and small cities, accounting for local context like holidays, special events, etc.
  • Build the tooling: Develop tools that ensure the correct supply levers are being used effectively across markets to hit our targets.
  • Allocate levers across markets: Own within-market supply lever allocation – translating high-level market planning into concrete, market-specific plans.
  • Deep dive & solve: Investigate problem areas, identify root causes, and turn your findings into corrective actions and better planning approaches.
  • Collaborate: Partner with regional supply leads, local operations teams, and central teams (finance, procurement, product, analytics) on plans, performance, and improvements.
  • Improve how we work: Test and prove new concepts in planning, acquisition, onboarding, and activation, and support the roll-out of global improvements across regions.

Our humble expectations

  • 3+ years experience in operations, analytics, or strategic business development in a fast-paced environment.
  • Strong analytical and modelling skills, with a structured, pragmatic approach to solving complex problems.
  • Proficiency in Looker, SQL, and Excel/Google Sheets modelling is a must; other relevant analytical tools are a plus, including Python, Cursor, and Claude Code.
  • An attitude for action and ownership beyond the obvious – always looking for opportunities to improve, with the determination to drive change.
  • The ability to work across cross-functional teams and manage relationships with stakeholders  – both local and global.
  • A true culture champion – someone who leads by example with collaboration, teamwork, and data-driven decision making, and who brings humility and respect to every interaction.
  • Excellent written and oral communication skills in English.
  • You are located in either Berlin or Helsinki with the ability to work in a hybrid model from our Wolt office. 

Next steps

What to expect from our hiring process:

  1. Talent Acquisition screen — an introductory conversation with our recruiter to learn more about your background and answer any initial questions about the role.
  2. Hiring Manager interview — a deeper conversation with the team manager about your experience, the team, and what this role involves day to day.
  3. Assignment — a practical task related to the role, giving you a chance to show how you approach real problems in this space.
  4. Final interview — a conversation with a senior stakeholder to round out the process.

If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going!

We will be reviewing applications on an ongoing basis, so if this sounds like an opportunity you want to pursue, apply today!

Please submit your up-to-date resume in English. 

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Beware of recruitment scams: DoorDash, Deliveroo, and Wolt will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about our legitimate recruiting process at Recruitment Scam Awareness - DoorDash .

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Posted: 2026-09-23

PC-Monteur:in (Builder:in)
Hanitel GmbH – Berlin

Aufgaben

Als PC-Monteur:in bei Hanitel sind Sie für die fachgerechte Montage, Konfiguration und Prüfung von Computersystemen verantwortlich. Zu Ihren täglichen Aufgaben zählen unter anderem:

  • Zusammenbau von PCs, Workstations, Laptops und individuellen Kundensystemen nach Vorgaben
  • Installation und Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten
  • Durchführung von Funktions- und Qualitätskontrollen vor der Auslieferung
  • Fehlerdiagnose, Austausch defekter Komponenten und Optimierung bestehender Systeme

Diese Vollzeitstelle ist an unserem Standort in Berlin, Deutschland, angesiedelt und bietet die Möglichkeit, in einem innovativen und technisch anspruchsvollen Umfeld mitzuwirken. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem Service-, Vertriebs- und Technikteam zusammen, um unseren Kunden hochwertige und zuverlässige IT-Lösungen bereitzustellen.

Qualifikation

Organisationstalent: Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit: Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
Zuverlässigkeit: Verantwortungsbewusste Durchführung von Arbeitsaufgaben
Flexibilität: Bereitschaft, verschiedene Aufgaben zu übernehmen
Gute Deutschkenntnisse: Sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zur Verständigung im Team sowie zum Verständnis von Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften

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Posted: 2026-09-23

SAP Developer für S/4HANA, BTP und AI (w/d/m)
cink AG – Hamburg

Verbinde mit uns die reale mit der digitalen Welt und schaffe nachhaltige Erfolge.

Egal für welche Position Du dich bewirbst, wir suchen offene Menschen mit denen wir einen Arbeitsplatz gestalten können, an dem es Spaß macht zu arbeiten.

Dabei spielt es für uns erst einmal keine Rolle, wie viel Wissen und Vorerfahrung Du mitbringst. Jeder von uns ist einmal bei null gestartet! Wichtig ist uns, dass Du Motivation und Lernbereitschaft mitbringst.

Aufgaben

  • Mitarbeit in spannenden SAP S/4HANA Cloud-Transformationsprojekten bei namhaften Kunden aus Industrie, Logistik, Handel, Gesundheitswesen und Versicherungen
  • Entwicklung moderner Lösungen mit ABAP Cloud, RAP, CDS Views, OData und UI5
  • Umsetzung innovativer Erweiterungen auf der SAP Business Technology Platform (BTP)
  • Design und Implementierung von Integrationsszenarien mit Integration Suite, Event Mesh, REST, SOAP, RFC und IDoc
  • Gestaltung zukunftssicherer Architekturen nach Clean-Core- und Cloud-Prinzipien
  • Aktive Mitgestaltung moderner SAP-Technologien, Innovationsthemen und Cloud-Strategien insbesondere im KI-Umfeld mit AI Agenten und MCP-Architekturen
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um Geschäftsanforderungen in intelligente und nachhaltige SAP-Lösungen zu übersetzen

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in SAP S/4HANA Private und/oder Public Cloud Systemlandschaften
  • Fundierte Kenntnisse in ABAP, CDS Views, RAP-Modell und OData Services,
  • Praktische Erfahrung in der Nutzung und im Aufbau von SAP BTP Services
  • Verständnis mit Schnittstellen und Integrationstechnologien wie CPI, REST, SOAP, RFC, IDoc, Event Mesh
  • Verständnis und Anwendung von Clean-Core-Prinzipien, Standardisierung und Release-Management in der Public Cloud
  • Kenntnisse von AI Entwicklungen (Agenten, MCP-Architekturen) wünschenswert
  • Weitere Programmierkenntnisse (bspw. SQL oder Front End-Entwicklung mit Javascript und (Open-)UI5) wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Motivation für die Einarbeitung in neue Technologien
  • Die Position ist auch in Teilzeit möglich

Benefits

  • Wir fördern dich basierend auf deinem individuellen Wissens- und Erfahrungslevel
  • Flexibilität und Freiheit für die Umsetzung deiner persönliche Pläne und Wünsche
  • Geringe Reisetätigkeit durch regionale Fokussierung und die Möglichkeit zur freien Arbeitsortentscheidung mit Homeoffice
  • Persönliches Wachstum durch Schulungsangebote (bspw. durch Zugang zum SAP Learning Hub), Raum für Fortbildungen, Zertifizierungen direkt bei der SAP und Messebesuche (wie die TechEd oder DSAG)
  • „Work Life“-Balance durch Ausgleichstage, Möglichkeit der Arbeitszeitreduktion sowie dem Angebot für Firmensport in 6.000 Studios deutschlandweit (Anbieter Wellpass)
  • Regelmäßige Teamevents und weitere attraktive Lohnzusatzleistung wie Bike-Leasing, ÖPNV-Abo, Mitarbeiterangebote, E-Firmenwagen…

Es ist noch nicht die passende Position für dich dabei? Schick uns gerne eine Initiativbewerbung!

Neben einer "Upload"-Funktion für deine Bewerbungsunterlagen, findest du auf den folgenden Seiten weitere Möglichkeiten, um deine Qualifikationen und weiteres anzugeben. Dies kannst du gerne überspringen, sollten die Angaben in deinem Lebenslauf bereits vollständig sein.

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Posted: 2026-09-23

Live Content Creator (ag) - Freelance
Echo Poster GmbH – Berlin

ECHO POSTER

ist eine Berliner Spezialagentur für Außenwerbung und Guerilla Marketing. Seit 2008 bringen wir kreative Ideen auf die Straße – mit klassischen und digitalen Werbeflächen, großformatigen Murals, unkonventionellen Guerilla-Aktionen und individuellen Sonderbauten. Gemeinsam mit Agenturen und namhaften Unternehmen realisieren wir aufmerksamkeitsstarke Kampagnen in Deutschland, Großbritannien und Italien.

Wir denken Out-of-Home neu, gehen die extra Meile und finden Lösungen für Ideen, die auf den ersten Blick kaum umsetzbar erscheinen. Unsere Kampagnen bleiben nicht im Pitch-Deck – sie werden Teil der Stadt. Dafür verbinden wir Kreativität, langjährige Erfahrung und echte Hands-on-Mentalität.

Aufgaben

Du unterstützt uns bei der Erstellung von authentischem und hochwertigem Content für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram,TikTok,LinkedIn und Co).

Content Creation & Live-Auftritte

  • Du bist bei der Planung dabei und übernimmst die Durchführung von Live-Streams, Street-Interviews, Behind-the-Scenes-Formaten und Event-Content
  • Du entwickelst kreative Videoprojekte für TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts & Co.
  • Eigenständiges Auftreten vor der Kamera – authentisch, unterhaltsam und markenkonform ist für dich Routine

Creative Strategy

  • Du bist Trend-Scout und hast Spaß bei der Umsetzung neuer Formate
  • Du entwickelst innovative Ideen zur Markenpositionierung
  • Du arbeitest eng mit Design, Produktion und externen Partnern zusammen

Qualifikation

  • Erfahrung als Creator, Streamer oder im Social Media Bereich
  • Selbstbewusstes Auftreten vor der Kamera und Spaß an Live-Content
  • Sehr gute Kenntnisse von TikTok, Instagram, YouTube und Trends
  • Kreatives Denken, schnelle Auffassungsgabe und gutes Storytelling
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Deutsch fließend; Englisch von Vorteil

Benefits

  • Kreative Freiheit und viel Raum für eigene Ideen
  • Arbeit in einem jungen, dynamischen Team in Berlin
  • Flexible Arbeitszeiten und internationale Reisen mit dem Team
  • Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Branding, Content und Produktion
  • Spannende Brands und Events, die man nicht vergisst
  • Option auf eine Anstellung im EP Team

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ob Lebenslauf, Motivationsschreiben, Social Media-Profil, Portfolio oder Website - egal! Wir wollen sehen wer du bist!

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Posted: 2026-09-23

Werkstudent Customer Relationship Management (m/w/d)
fenster.com – Stuttgart

Wir sind das führende E-Commerce Unternehmen im Bereich Fenster und Türen in Europa mit neun internationalen Onlineshops wie fensterversand, fenetre24. Hinter unseren Onlineshops steht die 1872 in Stuttgart gegründete Neuffer Fenster + Türen GmbH. Wir verstehen uns als Technologie-Unternehmen, sind stolz auf unser ambitioniertes Team und stets auf der Suche nach Talenten, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung unserer Newsletter
  • Durchführung von Anpassungen und Aktualisierungen in unserem Newsletter-Template sowie in automatisierten E-Mail-Journeys, um deren Inhalte stets auf dem neuesten Stand zu halten
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Qualitätssicherung unserer E-Mail-Kampagnen, z. B. durch die Prüfung von Links, Inhalten und Darstellungen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer E-Mail-Kommunikation sowie Einbringung eigener Ideen für Inhalte und Optimierungen

Qualifikation

  • Aktuell laufendes Studium, idealerweise im Bereich Marketing, (digitale) Kommunikation, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Interesse an E-Mail-Marketing und CRM sowie Verfügbarkeit von ca. 16–20 Stunden pro Woche während des Studiums
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Auge für Details
  • Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Attraktive Vergütung über dem Branchendurchschnitt
  • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Ein herzliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur sowie regelmäßigen Teamevents
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für die Umsetzung eigener Ideen
  • Spannende Aufgaben in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld
  • Klare Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen bekannten Marken
  • Frisches Obst, mindestens einmal wöchentlich gesponserter Lunch und unser TGIF-BBQ auf der 300 m² großen Terrasse
  • Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit hervorragender Verkehrsanbindung
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche bei einem Umzug nach Stuttgart

Du möchtest Teil unseres dynamischen Teams werden? Dann bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft! Mehr als 120 Kolleginnen und Kollegen freuen sich darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-09-23

Certified Public Bookkeeper (CPB) (m/f/d)
smartmicro – Braunschweig

Einleitung

smartmicro US is seeking a detail-oriented, certified finance professional to oversee day-to-day financial operations at our North American headquarters in Apopka, FL. As a global innovator in high-performance radar sensor technology for traffic management and automotive applications, we require a Certified Public Bookkeeper to maintain precise accounting records, streamline cash flow, and ensure local and federal tax compliance.

Deine Aufgaben

  • Manage end-to-end full-charge bookkeeping, including general ledger maintenance, journal entries, and month-end closes.
  • Handle Accounts Payable (AP) and Accounts Receivable (AR), ensuring timely vendor payments, client invoicing, and collections.
  • Perform monthly reconciliations for all bank accounts, credit cards, and inventory balances.
  • Coordinate local payroll administration, employee expense reimbursements, and state tax filings.
  • Prepare accurate monthly, quarterly, and year-end financial statements for corporate reporting and external tax CPA review.
  • Ensure strict adherence to US GAAP standards, Florida sales tax regulations, and internal financial controls.
  • Track inventory movements, import/export documentation fees, and equipment logistics costs.

Deine Stärken

  • Certification: Active Certified Public Bookkeeper (CPB) license or equivalent credential required.
  • Experience: 3–5 years of full-charge bookkeeping experience, preferably within technology, hardware distribution, or manufacturing sectors.
  • Technical Skills: Advanced proficiency in QuickBooks (Online/Enterprise) or ERP platforms (SAP/NetSuite), plus strong MS Excel capabilities.
  • Knowledge: In-depth understanding of standard accounting principles, Florida state tax requirements, and multi-state payroll practices.
  • Soft Skills: High attention to detail, strong problem-solving skills, and a commitment to maintaining confidential data.

Was Dich bei uns erwartet

Join us as a Certified Public Bookkeeper (CPB) to bring your expertise in accounting systems and financial management into a role that values accuracy, transparency, and professional growth. Your skills will directly contribute to the success of our clients by ensuring their financial records are precise, compliant, and insightful—empowering them to make informed decisions every step of the way!

Pay: $25.00 - $35.00 per hour

Expected hours: 40.0 per week

Benefits:

  • 401(k)
  • 401(k) matching
  • Dental insurance
  • Health insurance
  • Paid time off
  • Vision insurance

Work Location: In person

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Posted: 2026-09-23

Product Builder (UI/UX Designer & Mobile App Developer) - (m/w/d)
Luma Life – Hamburg

Remote

Luma Life entwickelt eine KI-basierte Alltagsbegleitung für Menschen mit Demenz. Unser Ziel: Menschen mit Demenz ein möglichst selbstbestimmtes Leben ermöglichen und Angehörige im Alltag entlasten.

Wir sind ein Early-Stage-Startup mit funktionierendem Produkt, ersten Nutzern und starken Partnern. Bei uns arbeitest du direkt mit den Foundern, übernimmst echte Verantwortung und kannst deine Ideen unmittelbar in ein Produkt bringen, das bereits von Menschen genutzt wird. Wir arbeiten AI-first, mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

  • Entwicklung und Weiterentwicklung unserer mobilen App für iOS & Android
  • Features von der ersten Idee bis zum fertigen Release eigenständig umsetzen
  • Nutzerprobleme verstehen und daraus konkrete Produktlösungen entwickeln
  • UI/UX gestalten, Prototypen erstellen und Lösungen schnell testen und iterieren
  • Gemeinsam mit den Foundern Produktentscheidungen treffen und neue Ideen in funktionierende Features übersetzen
  • Claude Code, Figma AI und weitere AI-Tools nutzen, um schneller zu entwickeln und zu iterieren
  • Nutzerfeedback auswerten und direkt in Produktverbesserungen übersetzen
  • Testing und QA übernehmen und eine hohe Produktqualität sicherstellen
  • Bugs und UX-Probleme selbstständig erkennen und beheben
  • Technische Strukturen und Entwicklungsprozesse kontinuierlich verbessern
  • Neue Technologien ausprobieren und sinnvoll in Luma Life integrieren

Wichtig: Du arbeitest nicht einfach Tickets aus einem fertigen Backlog ab. Du begleitest Features von der Problemstellung über Produkt und Design bis zur technischen Umsetzung und übernimmst dafür echte Ownership.

Qualifikation

  • Erfahrung in der App- oder Frontend-Entwicklung, idealerweise im Mobile-Bereich
  • Sehr gutes Verständnis für moderne iOS- und Android-Entwicklung
  • Fähigkeit, Features eigenständig von Grund auf zu bauen und bis zum Release zu begleiten
  • Sehr gutes Gespür für UI/UX und Produktdesign
  • Erfahrung mit Figma, idealerweise auch mit Figma AI
  • Intensive Erfahrung mit Claude Code oder vergleichbaren AI-Coding-Tools
  • Ausgeprägtes Produktverständnis: Du denkst in Usern, Problemen und Lösungen, nicht nur in Code
  • Hohe Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Ownership
  • Sicherer Umgang mit Testing und QA
  • Fähigkeit, dich schnell und selbstständig in neue Technologien und Problemstellungen einzuarbeiten
  • Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Dinge selbst in die Hand zu nehmen
  • Sehr gute bis exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da Sprache ein zentraler Bestandteil unseres Produkts ist

Benefits

  • Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern und extrem kurze Entscheidungswege
  • Großer Gestaltungsspielraum: Du entscheidest mit, was wir bauen und wie wir es bauen
  • Echte Ownership: Von der ersten Idee bis zum fertigen Feature
  • AI-first Arbeitsweise: Claude Code, Figma AI und weitere moderne AI-Tools gehören zu unserem Alltag
  • Direkter Impact: Deine Arbeit wird unmittelbar von echten Nutzern verwendet
  • Startup statt Konzern: Wenig Bürokratie, schnelle Entscheidungen und viel Eigenverantwortung
  • Gesellschaftliche Mission: Du arbeitest an einem Produkt, das Menschen mit Demenz und ihre Angehörigen im Alltag unterstützt
  • Share Options bei entsprechender Leistung und langfristigem Commitment
  • Aufbauphase: Du bist früh dabei und kannst Produkt, Team und Unternehmenskultur aktiv mitgestalten

Du willst nicht nur Features entwickeln, sondern ein Produkt von Grund auf mitgestalten? Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, AI intensiv zu nutzen und Dinge einfach auszuprobieren und zu bauen?

Dann würden wir dich sehr gerne kennenlernen.

Schick uns deinen CV und gerne Links zu Projekten, Apps oder GitHub. Uns interessiert weniger ein perfekter Lebenslauf als das, was du tatsächlich bauen kannst.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-23

Marketing & Marktrecherche (m/w/d)
MIT Moderne Industrietechnik GmbH & Co. KG – Vlotho

Als dynamisches Unternehmen haben wir uns zu einem führenden Zulieferer für Systemlösungen, Baugruppen und Sonderarmaturen in der Prozesstechnik entwickelt. Teamorientierung und Mitarbeiterentwicklung sind maßgebliche Bausteine unseres Erfolges. Für unsere ehrgeizigen Ziele zur Entwicklung unserer Marktposition suchen wir Sie (m/w/d) für die Erweiterung unseres Teams.

Für diese Position suchen wir eine analytisch denkende, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Freude daran hat, Märkte und Kundenbedürfnisse zu analysieren, relevante Informationen zu recherchieren und daraus konkrete Erkenntnisse für Marketing und Unternehmensentscheidungen abzuleiten. Die Position erfordert sowohl ein ausgeprägtes Zahlen- und Datenverständnis als auch ein gutes Gespür für Kunden, Markttrends und kommunikative Zusammenhänge.

Aufgaben

Aufgabenbereich

  • Durchführung von Markt-, Wettbewerbs-, Zielgruppen- und Kundenanalysen
  • Systematische Recherche und Aufbereitung von Markt- und Wettbewerbsinformationen
  • Analyse und Interpretation von Markt- und Kundendaten sowie Ableitung relevanter Erkenntnisse
  • Beobachtung und frühzeitiges Erkennen von Trends, Marktveränderungen und Kundenbedürfnissen
  • Erfassung, Bewertung und übersichtliche Aufbereitung umfangreicher Informationen und Daten
  • Erstellung von Präsentationen, Marktberichten und Entscheidungsvorlagen
  • Aufbereitung relevanter Erkenntnisse für Marketing und Unternehmensentscheidungen
  • Recherche und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsdatenbanken
  • Nutzung von Analyse-, CRM-, Statistik- oder Business-Intelligence-Tools

Qualifikation

Anforderungen / Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Marktforschung, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung im Marketing, in der Marktforschung, Marktanalyse oder einem vergleichbaren Aufgabenbereich wünschenswert
  • Kenntnisse in der Durchführung von Markt-, Wettbewerbs-, Zielgruppen- und Kundenanalysen
  • Erfahrung in der systematischen Recherche und Aufbereitung von Markt- und Wettbewerbsinformationen
  • Grundkenntnisse in qualitativen und quantitativen Methoden der Marktforschung
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel und PowerPoint
  • Erfahrung mit Analyse-, CRM-, Statistik- oder Business-Intelligence-Tools von Vorteil
  • Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit Zahlen und statistischen Auswertungen
  • Fähigkeit, umfangreiche Informationen und Daten zu erfassen, zu bewerten, zu interpretieren und übersichtlich aufzubereiten
  • Sorgfältige, eigenständige und nachvollziehbare Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht darzustellen
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil

Wünschenswert:

  • Erfahrung mit digitalen Marketingkanälen und Social Media
  • Kenntnisse in Webanalyse und Performance Marketing
  • Erfahrung mit Markt- und Wettbewerbsdatenbanken
  • Kenntnisse in Power BI, Google Analytics/GA4, CRM-Systemen oder vergleichbaren Analysewerkzeugen

Benefits

  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr
  • Corporate Benefits,
  • Job Rad
  • Betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Gesundheitsangeboten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-09-23

Operations Manager Field Service (m/w/d) | Technische Aviation Services
Franke + Pahl Fachkräfte GmbH – Hamburg

Sie möchten operative Verantwortung übernehmen, Teams entwickeln und technische Services nicht nur verwalten, sondern nachhaltig verbessern? Dann erwartet Sie in Hamburg eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Ihre Entscheidungen unmittelbar auf Qualität, Kundenbindung und Wirtschaftlichkeit einzahlen.

Unser Mandant ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen aus dem Aviation-Umfeld. Im Mittelpunkt stehen anspruchsvolle Dienstleistungen rund um Flugzeugkabinen, Flugzeugsysteme und technische Komponenten. Hier verbinden sich handwerkliche Präzision, internationale Kunden, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen können.

Als Operations Manager Field Service (m/w/d) führen Sie den Field Service und das Lager fachlich und disziplinarisch. Sie stellen sicher, dass Ressourcen effizient eingesetzt werden, Arbeitsabläufe zuverlässig funktionieren und Kunden jederzeit professionell betreut werden. Gleichzeitig entwickeln Sie Strukturen, Prozesse und Leistungskennzahlen kontinuierlich weiter.

Aufgaben

  • Sie führen und entwickeln die Teams im Field Service und Lager fachlich und disziplinarisch.
  • Sie steuern Kapazitäten, Arbeitspakete, Prioritäten und die operative Zielerreichung.
  • Sie verantworten die wirtschaftliche Steuerung von Ressourcen, Budgets und relevanten Kennzahlen.
  • Sie analysieren Leistungsdaten und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Verbesserung von Produktivität, Reaktionsfähigkeit und Qualität ab.
  • Sie sind zentrale Ansprechperson für Kunden und Partner und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
  • Sie stellen sicher, dass Kundenanforderungen, Qualitätsmanagementprozesse und luftfahrtspezifische Vorgaben eingehalten werden.
  • Sie erkennen operative Risiken frühzeitig und sorgen mit klarer Kommunikation und pragmatischen Entscheidungen für verlässliche Abläufe.
  • Sie entwickeln bestehende Prozesse weiter und schaffen die Voraussetzungen für eine leistungsfähige und skalierbare Organisation.

Qualifikation

  • Eine technische oder handwerkliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung oder ein vergleichbares Studium.
  • Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams.
  • Ein gutes Verständnis für Kennzahlen, Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Souveränität im Kundenkontakt, ein klares Auftreten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
  • Sehr gute Englischkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen.
  • Erfahrung in der Luftfahrt, Maintenance, im technischen Service oder in einem vergleichbar regulierten Umfeld ist von Vorteil.

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem international ausgerichteten Aviation-Unternehmen.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen.
  • 30 Tage Urlaub, ein Firmenwagen sowie die Möglichkeit eines Deutschlandtickets mit Fahrgeldzuschuss.
  • Anspruchsvolle Projekte und die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein professionelles Umfeld, in dem Verbindlichkeit, technische Kompetenz und ein menschlicher Umgang gleichermaßen zählen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf ein vertrauliches und unverbindliches Gespräch mit Ihnen. Senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf oder melden Sie sich direkt für ein kurzes Erstgespräch. Gemeinsam klären wir, ob diese verantwortungsvolle Aufgabe zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt passt.

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Posted: 2026-09-23

Werkstudent / Langzeitpraktikant (m/w/x) - E-Commerce & Produktcontent
Offgridtec AG – Eggenfelden

15–20 Stunden pro Woche | vor Ort bei der Offgridtec AG

Du hast ein gutes Gespür für Texte und Bilder, arbeitest gerne strukturiert und findest KI eher spannend als abschreckend? Dann könnte diese Stelle gut zu dir passen.

Wir bei Offgridtec beschäftigen uns mit Produkten und Lösungen rund um Solarenergie, Stromversorgung und erneuerbare Energien. Für unser Content-Team suchen wir Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Produktcontent für unseren Onlineshop und weitere Vertriebskanäle.

Dabei geht es nicht darum, den ganzen Tag Texte abzutippen oder Bilder freizustellen: Wir arbeiten mit modernen Tools und setzen auch KI gezielt im Arbeitsalltag ein. Du solltest deshalb Lust darauf haben, dich mit neuen Möglichkeiten auseinanderzusetzen und herauszufinden, wie sich Content effizient und gleichzeitig qualitativ hochwertig erstellen lässt.

Aufgaben

  • Du bearbeitest Produktbilder und erstellst bzw. generierst neuen visuellen Content.
  • Du nutzt KI-Tools zur Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Texten, Bildern und Produktinformationen.
  • Du bereitest Produktdaten und Inhalte strukturiert auf und stellst sie für die weitere Verwendung bereit.
  • Du arbeitest dich in neue Produkte ein und bereitest auch technische Informationen verständlich auf.
  • Du unterstützt uns dabei, unsere Content-Prozesse weiterzuentwickeln und effizienter zu gestalten.

Qualifikation

  • Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und kannst dich gut in neue Themen einarbeiten.
  • Du denkst logisch und strukturiert und arbeitest sorgfältig.
  • Du hast ein Grundverständnis für Bildbearbeitung und idealerweise bereits erste praktische Erfahrung damit.
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du hast keine Berührungsängste mit KI und neuen digitalen Tools – im Gegenteil: Du probierst gerne aus, was damit möglich ist.
  • Erste Erfahrungen, eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, Medien, Content oder einem vergleichbaren Bereich sind von Vorteil.
  • Interesse an E-Commerce und digitalen Geschäftsmodellen ist ebenfalls ein Plus.
  • Wenn du dich zusätzlich für erneuerbare Energien, Photovoltaik oder technische Produkte interessierst, umso besser – Vorkenntnisse sind aber kein Muss.

Was dich bei uns erwartet

Bei uns bekommst du keinen Arbeitsplatz zum Zuschauen, sondern kannst aktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten. Du erhältst Einblicke in den E-Commerce und lernst, wie Produktcontent für einen Onlineshop und unterschiedliche Vertriebskanäle entsteht.

Dabei arbeitest du mit klassischen Content- und Bildbearbeitungstools genauso wie mit modernen KI-Anwendungen und kannst eigene Ideen einbringen.

Wir suchen Unterstützung für 15–20 Stunden pro Woche – entweder als Werkstudent (m/w/d) oder im Rahmen eines längerfristigen Praktikums, zum Beispiel über ein komplettes Praxissemester.

Wichtig: Die Stelle ist vor Ort bei uns im Unternehmen vorgesehen. Homeoffice ist für diese Position nicht möglich.

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Schick uns einfach deine Bewerbung und erzähl uns kurz, was du bisher gemacht hast und warum du Lust auf E-Commerce, Content und die Arbeit mit KI hast.

Offgridtec AG

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Posted: 2026-09-23

Senior Network Consultant (w/m/d)
H&G Hansen & Gieraths EDV Vertriebsgesellschaft mbH – Bonn

Du arbeitest mit Begeisterung an innovativen Netzwerkthemen? Dich reizen abwechslungsreiche und spannende Aufgaben zu allen Aspekten der Netzwerkwelt – von A wie Access Point bis Z wie Zugangssteuerung? Wenn Du zudem Lust hast, in einem sympathischen Kollegenteam zu arbeiten, bist Du die richtige Verstärkung für unser Networkteam.

Aufgaben

Was sind Deine Aufgaben?

Du analysierst Netzwerkumgebungen, nimmst die Kundenanforderungen auf und präsentierst anschließend die Lösung.

  • Du planst anspruchsvolle Netzwerkprojekte und setzt diese bis hin zur Inbetriebnahme um.
  • Du unterstützt den Netzwerkbetrieb bei unseren Vertragskunden.
  • Du betreust bereits implementierte Lösungen und entwickelst diese stetig weiter.
  • Du unterstützt den Vertrieb in der Presales-Phase.

Qualifikation

Was wünschen wir uns von Dir?

mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen

  • eine gültige Herstellerzertifizierung von Aruba oder Cisco wäre von Vorteil
  • schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für situationsgerechte Lösungen
  • ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Ergebnisse sowohl vor technischen Experten als auch auf Managementebene zu präsentieren
  • Du arbeitest flexibel und eigenverantwortlich – egal ob in unserer Geschäftsstelle in Bonn, beim Kunden vor Ort oder auch im Homeoffice.
  • Bereitschaft zur Rufbereitschaft
  • Führerschein Klasse B

Benefits

Das zeichnet H&G aus:

Wir sind ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien zusammenarbeitet, in der Du Deine Ideen aktiv einbringen und mitgestalten kannst.

  • Wir bieten ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und ggf. individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
  • Wir wollen Dich durch Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote bei uns fördern und weiterentwickeln.
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events stärken den Zusammenhalt im Team.
  • Mit Sitz in der Bonner Innenstadt haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bieten kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an.
  • Über JobRad hast Du die Möglichkeit Dein Lieblingsfahrrad für den Weg zur Arbeit und zur privaten Nutzung zu leasen.
  • Profitiere von diversen Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm.
  • Eine moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung gehört bei uns zum Standard.

Ein familiäres Miteinander, kurze Wege und gelebte Ehrlichkeit stehen bei uns an der Tagesordnung.

Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne telefonisch bei unserer Ansprechpartnerin Helen Witthaus. Die Telefonnummer findest Du im Bewerbungsformular auf der rechten Seite. Deine Bewerbung kannst Du bequem über unser Bewerbermanagementportal einreichen. Über eine ausführliche Bewerbung freuen wir uns, da wir diese so zeitnah prüfen und weiterleiten können.

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Posted: 2026-09-23

Field Service Mechanic Certifying Staff Maintenance (m/w/d) | Aviation | Frankfurt
Franke + Pahl Fachkräfte GmbH – Frankfurt am Main

Du weißt, dass in der Luftfahrt Präzision keine Floskel ist. Du prüfst, dokumentierst, entscheidest und sorgst dafür, dass technische Qualität auch unter Zeitdruck Bestand hat? Dann bietet Dir diese Aufgabe in Frankfurt ein Umfeld mit echter Verantwortung.

Unser Mandant ist ein international tätiger, familiengeführter Spezialist für Kabineninnenausstattung, Flugzeugsysteme und technische Services. Die Teams arbeiten an anspruchsvollen Maintenance- und Support-Projekten für Kunden aus der internationalen Luftfahrt. Gesucht wird ein Field Service Mechanic Certifying Staff (m/w/d), der technische Arbeit und freigaberelevante Qualitätsverantwortung sicher miteinander verbindet.

Aufgaben

  • Du arbeitest an Wartungs- und Instandhaltungsprojekten in Flugzeugkabinen und Werkstätten.
  • Du analysierst Störungen und Schäden und leitest fachgerechte Reparatur- oder Austauschmaßnahmen ein.
  • Du führst Qualitätsprüfungen an Kabinenkomponenten durch und übernimmst Freigaben im Rahmen Deiner Autorisierung.
  • Du unterstützt Projekte in Deutschland und gegebenenfalls im Ausland.
  • Du arbeitest eng mit Technik, Qualität, Kunden und internationalen Projektteams zusammen.
  • Du dokumentierst Deine Arbeit nachvollziehbar und sorgst dafür, dass technische Entscheidungen belastbar bleiben.

Qualifikation

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätmechaniker:in oder eine vergleichbare technische beziehungsweise handwerkliche Qualifikation mit mehrjähriger Luftfahrterfahrung.
  • Erfahrung in Aircraft Maintenance, Cabin Maintenance, MRO, Part-145-Umfeldern, Qualitätsprüfung oder vergleichbarer regulierter technischer Arbeit.
  • Eine nachweisbare Certifying-Staff-, Freigabe- oder Autorisierungserfahrung; die konkrete Reichweite klären wir transparent im Prozess.
  • Hohe Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit.
  • Führerschein, gute Englischkenntnisse und sichere technische Dokumentation.
  • Verantwortungsbewusstsein, Regelstärke und die Fähigkeit, auch bei engem Zeitplan ruhig und sauber zu arbeiten.

Benefits

  • Ein internationaler Aviation-Arbeitsplatz mit anspruchsvollen technischen Projekten.
  • Eine Aufgabe, in der Deine fachliche Einschätzung und Deine Qualitätsarbeit unmittelbar zählen.
  • Kurze Entscheidungswege, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialist:innen.
  • Deutschlandticket mit Fahrgeldzuschuss sowie ein Umfeld, das Professionalität und Teamgeist verbindet.

Interesse?
Dann sprechen wir vertraulich über die Aufgabe, die konkreten Autorisierungen und den Rahmen. Sende uns Deinen Lebenslauf oder vereinbare direkt ein kurzes Erstgespräch.

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Posted: 2026-09-23

IT Service & Project Manager (m/w/d) Bonn
H&G Hansen & Gieraths EDV Vertriebsgesellschaft mbH – Bonn

H&G ist ein familiengeführtes, bundesweit tätiges IT-Systemhaus mit Hauptsitz in Bonn. Bei uns machen täglich rund 200 engagierte Menschen IT zum Erfolgsfaktor für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber.

Du möchtest IT-Services zuverlässig gestalten, Kundenprojekte voranbringen und für Deine Kunden ein fester Ansprechpartner sein? Als IT Service & Project Manager (m/w/d) verbindest Du Service Management, Projektkoordination und Kundenbetreuung. Du sorgst in einem Team mit anderen IT Service & Project Managern dafür, dass vereinbarte Leistungen im Alltag funktionieren, Projekte strukturiert umgesetzt werden und unsere Kunden transparent und verlässlich begleitet sind.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Du betreust die Dir zugeordneten Kunden eigenständig und bist für sie bei operativen Service- und Projektthemen der erste Ansprechpartner.

  • Du planst und moderierst regelmäßige Service- und Abstimmungsmeetings, bereitest Entscheidungen vor und verfolgst vereinbarte Maßnahmen konsequent nach.
  • Du koordinierst Kundenprojekte von der Anforderungsaufnahme bis zur Übergabe in den Betrieb und sorgst für klare Ziele, Zuständigkeiten, Termine und eine aktuelle Dokumentation.
  • Du stimmst Dich eng mit unseren technischen Consultants, dem Value Management dem Vertrieb und natürlichen den Kollegen aus Deinem Team ab, damit Kundenanforderungen zuverlässig in passende Leistungen übersetzt und umgesetzt werden.
  • Du begleitest neue oder veränderte IT-Services bei der Einführung und koordinierst die erforderlichen Tests, Abstimmungen und Schulungen.
  • Du unterstützt im Presales bei der Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen sowie bei der Erstellung fachlicher Leistungsbeschreibungen und Entscheidungsgrundlagen.

Qualifikation

Dein Profil:

Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt abgeschlossen. Alternativ bringst Du eine passende IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.

  • Idealerweise verfügst Du über zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, im Projektmanagement oder im Service Management
  • Du hast Freude am direkten Kundenkontakt und trittst verbindlich, professionell und lösungsorientiert auf.
  • Du kannst mehrere Themen gleichzeitig strukturieren, Prioritäten setzen und Vereinbarungen zuverlässig nachhalten.
  • Du besitzt ein gutes technisches Grundverständnis und kannst Anforderungen zwischen Kunden, Technik und Vertrieb verständlich vermitteln.
  • Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und bindest die relevanten Beteiligten rechtzeitig ein.
  • Du hast erste Erfahrungen mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden.
  • Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift und kannst Dich auch auf Englisch verständigen.

Benefits

Deine Entwicklungsmöglichkeiten:

Die Rolle bietet Dir ein breites Aufgabenfeld und die Möglichkeit, Deine fachlichen Schwerpunkte schrittweise auszubauen. Abhängig von Deinen Stärken und Interessen kannst Du Dich insbesondere in folgenden Bereichen weiterentwickeln:

  • IT Service Management und Service Delivery
  • IT-Projektmanagement
  • Kundenberatung und Service Reviews
  • Presales und fachliche Konzeption

Das findest Du bei uns:

Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt, sowie eine strukturierte und persönliche Einarbeitung.

  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und Raum für Deine Ideen.
  • Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
  • Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote, mit denen Du Deine fachlichen Schwerpunkte gezielt ausbauen kannst.
  • Regelmäßige Mitarbeiter-, Abteilungs- und Betriebsevents.
  • Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz in der Bonner Innenstadt mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen aber auch der Möglichkeit Remote arbeiten zu können.
  • Die Möglichkeit, über JobRad Dein Lieblingsfahrrad für den Arbeitsweg und die private Nutzung zu leasen.
  • Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm.

Klingt nach Deinem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf Deine ausführliche Bewerbung über unser Bewerbermanagementportal. Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne bei unserer Ansprechpartnerin Helen Witthaus. Die Telefonnummer findest Du im Bewerbungsformular.

Ein familiäres Miteinander, kurze Wege und gelebte Ehrlichkeit stehen bei uns an der Tagesordnung.

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Posted: 2026-09-23

Werkstudent:in im Bereich Grafikdesign für Produkt Content und Marketing
PL E-Commerce Consulting – Stuttgart

Wir sind ein junges Consulting Unternehmen und beraten Marken bei der Erschließung & Optimierung von Amazon als Vertriebs- und Marketingkanal. Wir machen internationale Top Marken auf Amazon sichtbar, indem wir Premium SEO Content entwickeln, Promotionen (Cyber Week, Prime Day) nutzen und umfangreiche Performance Marketing Maßnahmen einführen. Wir unterstützen aber auch lokale Traditions- und Familienbetriebe dabei, auf Amazon erfolgreich zu verkaufen und sich so im globalen Wettbewerb zu behaupten. So leisten wir unseren Beitrag zur erfolgreichen digitalen Transformation kleiner und mittelständischer Unternehmen in Deutschland. Und so kannst Du mithelfen:

Aufgaben

Das erwartet dich:

  • Du erstellst visuell ansprechende Grafiken und Designs für Amazon-Listings, die Produkte optimal präsentieren und die Aufmerksamkeit der Kunden wecken.
  • Du arbeitest eng mit unserem Content-Team zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produktbilder und -videos den hohen Qualitätsstandards entsprechen und die Markenbotschaften effektiv kommunizieren.
  • Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von kreativen Konzepten für Werbekampagnen, Promotionen und andere Marketingmaßnahmen.
  • Du gestaltest die kompletten Produktdetailseiten, den Brand Store und Werbekampagnen unserer Kunden.
  • Du pflegst und überarbeitest bestehende Designs, um die Konsistenz und Qualität der visuellen Auftritts auf Amazon zu gewährleisten.

Qualifikation

Was solltest du mitbringen?

  • Du studierst Grafikdesign, Visuelle Kommunikation, Mediengestaltung oder bist interessierte QuereinsteigerIn mit relevanter Erfahrung im 1. , 2. oder 3. Semester.
  • Du besitzt ein ausgeprägtes Interesse und Gespür für visuelle Gestaltung, Designtrends und Ästhetik.
  • Du zeichnest dich durch eine Hands-On Mentalität sowie zielorientiertes Arbeiten aus.
  • Du bist ein Teamplayer und findest Spaß daran, eigene Ideen zu entwickeln und in die Wirklichkeit umzusetzen.
  • Du beherrschst die gängigen Grafikdesign-Tools (z.B. figma, Adobe Creative Suite, Affinity Designer etc.) und hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich E-Commerce oder Online-Marketing.

Benefits

Was bieten wir dir?

  • Flache Hierarchien, offene Türen und schnelle Übernahme von Projekten, denn bei uns trägt jeder Verantwortung.
  • Mobiles und kollaboratives Arbeiten mittels moderner digitaler Plattformen.
  • Flexible Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell: “design your work around your life”.
  • Arbeitsumfeld mit Start-up Charme - Lounge, Terrasse, Tischtennis, Siebträger Kaffeemaschine, Free Drinks.
  • Attraktiver Standort direkt beim SI-Centrum Stuttgart mit sehr guter Anbindung an Bahn, Bus und Autobahn, eigene Parkplätze stehen zur Verfügung.
  • Home-Office-Möglichkeit.
  • Firmenausflüge und Teamevents.
  • Wir sind ein ❤- liches und motiviertes Team und mehr als einfach nur Kollegen.

Werde jetzt Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich! Du hast Fragen, Ideen oder Wünsche? Melde dich jederzeit!

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Posted: 2026-09-23

Kraftfahrer (m/w/d) für Abschleppdienst in Berlin gesucht
ADS Abschleppdienst Schultz GmbH – Berlin

Sie arbeiten gerne mit und an Fahrzeugen, dann sind Sie bei uns richtig!

Hier erwarten Sie kompetente, tolle Kollegen*innen und freuen sich auf Ihre Unterstützung.

Aufgaben

  • kleine Pannenhilfen, wie Radwechsel und Starthilfen
  • Abschleppen und Verbringung von Fahrzeugen
  • Pflege Ihres Einsatzfahrzeuges

Qualifikation

  • Sie besitzen die Führerscheinklasse CE
  • Sie sind verantwortungsbewusst und zeigen Einsatzbereitschaft
  • Sie interessieren sich für die Kraftfahrzeugtechnik

Benefits

Wir bieten

  • einen umfangreichen Fuhrpark mit tollen Möglichkeiten
  • eine ausgiebige Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
  • ein tolles Team, das Sie jederzeit unterstützt
  • im Bereich Abschleppen/Bergen von LKW und Bus bieten wir eine besonders hohe Vergütung bei entsprechenden Vorkenntnissen
  • selbstverständlich übernehmen wir die Kosten für Schulungsmaßnahmen und Fahrerkarte und stellen die Arbeitskleidung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gerne per Telefon unter 030 8909 0699

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Posted: 2026-09-23

Leiter:in Buchhaltung (m/w/d)
Rochus Mummert digital GmbH – Tübingen

Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen mit Sitz in Mülheim an der Ruhr. Die mittelständisch geprägte Kultur zeichnet sich durch direkte Kommunikation, kurze Entscheidungswege, pragmatische Zusammenarbeit und einen hohen Anspruch an Verlässlichkeit und Selbstorganisation aus. Zu Verstärkung der Finanzabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter:in Buchhaltung (m/w/d).

Aufgaben

  • Als Leiter:in Buchhaltung (m/w/d) verantworten Sie die Finanzbuchhaltung eigenständig und übernehmen die fachliche sowie organisatorische Führung des Teams. Sie arbeiten als „mitarbeitende Führungskraft“ auch inhaltlich bei den Abschlüssen mit, Ihr Schwerpunkt liegt jedoch auf Organisation, Qualitätssicherung, Prozessverbesserung und der adressatengerechten Aufbereitung von Informationen für das Management.
  • Sie führen und organisieren die Finanzbuchhaltung fachlich und organisatorisch und steuern die Aufgaben inhaltlich.
  • Sie verantworten Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB, plausibilisieren Abschlusspositionen und Entwicklungen und stellen eine nachvollziehbare Dokumentation sicher.
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfungen, Steuerberatungen und weiteren externen Ansprechpersonen und klären bilanzielle Sachverhalte in Abstimmung mit der Leitung Finanzen.
  • Sie entwickeln Management-Reportings und buchhaltungsbezogene Analysen weiter, untersuchen Plan-Ist-Abweichungen, Cashflow- und Ergebnisentwicklungen und bereiten Entscheidungsgrundlagen für das Management auf.
  • Sie etablieren und überwachen Rechnungslegungs-, Dokumentations- und interne Richtlinien sowie Maßnahmen zur nachhaltigen Qualitätssicherung und Fehlerprävention.
  • Sie übernehmen als wichtiges Startprojekt die Auswahl und Einführung einer neuen Finanzbuchhaltungs- beziehungsweise ERP-Lösung mit dem Ziel, wiederkehrende Abläufe möglichst weitgehend zu standardisieren und zu automatisieren.

Qualifikation

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften, eine Qualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare praktische Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie Erfahrung in einer fachlich oder organisatorisch führenden Funktion mit.
  • Sie verfügen über sehr gute HGB-Kenntnisse und fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, bei Abschlussprozessen sowie in der Plausibilisierung und Analyse von Abschlusspositionen.
  • Sie arbeiten sicher mit ERP- beziehungsweise Finanzbuchhaltungssystemen und Excel und bringen idealerweise Erfahrung in der Analyse und Modellierung von Finanzdaten mit.
  • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig, verlässlich und diskret, verfügen über eine hohe Zahlen- und Qualitätsaffinität und treffen professionelle Einschätzungen auch bei komplexen Sachverhalten.
  • Sie kommunizieren komplexe Inhalte klar und adressatengerecht mit Management, internen Schnittstellen, Wirtschaftsprüfungen und externen Beratungen; gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Benefits

  • Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition an der Schnittstelle zwischen operativer Finanzarbeit und Management.
  • Sie gestalten die Organisation, Qualitätssicherung und Digitalisierung der Finanzbuchhaltung aktiv mit und begleiten die Einführung einer neuen Finanzbuchhaltungs- beziehungsweise ERP-Lösung.
  • Sie arbeiten in einem traditionsreichen, familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive, kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Sie profitieren von 30 Urlaubstagen, Vertrauensarbeitszeit und bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche.
  • Ein attraktives Konditionenpaket und ein strukturiertes Onboarding und eine umfassende Einarbeitung runden das Angebot ab.

Ihr Kontakt

Sie möchten Verantwortung übernehmen, die Finanzbuchhaltung zukunftsorientiert weiterentwickeln und als Bindeglied zwischen Finanzprozessen und Management nachhaltige Verbesserungen schaffen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ein aussagekräftiger Lebenslauf genügt zunächst.

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Posted: 2026-09-23

Fachkraft für Schädlingsbekämpfung (m/w/d) | 2.700 - 3.600 €/Monat + Firmenwagen zur Privatnutzung
Riverstate Premium Recruiting – Frankfurt am Main

Auf der Suche nach neuen beruflichen Chancen? Dann könnte dieses Angebot sich für Sie lohnen! Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 43.000€, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, Urlaubsgeld, Provision und Spesen, vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr.

Als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung betreuen Sie einen festgelegten Kundenstamm und sind hauptsächlich zuständig für das Aufstellen, Kontrollieren und Entsorgen hochmoderner Fallen. Dabei müssen Sie sich die Hände nicht schmutzig machen – der Schwerpunkt liegt mehr auf Service als auf Schädlingsbekämpfung.

Sie erhalten zum Start eine umfassende Schulung, die Ihnen alles nötige Know-how an die Hand gibt und Ihnen selbstverständlich in voller Höhe vergütet wird. Bewerben Sie sich jetzt als

Fachkraft für Schädlingsbekämpfung (m/w/d) | 2.700 - 3.600 €/Monat + Firmenwagen zur Privatnutzung

Aufgaben

  • Sie betreuen eigenständig einen festgelegten Kundenstamm
  • Sie stellen Bekämpfungs- und Prophylaxe-Konzepte zur Schädlingsbekämpfung im Gesundheits- und Vorratsschutz auf: Ratten, Mäuse, Bettwanzen, Schaben usw. – der Fokus liegt dabei auf giftfreien, digitalen Technologien
  • Sie übernehmen regelmäßige Schädlingskontrollen bei Vertragskunden verschiedener Branchen und die damit zusammenhängende digitale Dokumentation
  • Sie führen gelegentlich Maßnahmen zur Taubenabwehr, Reinigung und Desinfektion durch

Qualifikation

  • Sie sind geprüfte Fachkraft für Schädlingsbekämpfung (IHK)
  • Sie sind kommunikativ, höflich und kundenorientiert
  • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
  • Sie haben einen Führerschein der Klasse B

Benefits

  • Keine Vorkenntnisse erforderlich: Um als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung durchzustarten, brauchen Sie weder ein abgeschlossenes Studium noch eine Ausbildung. Vor Antritt der Tätigkeit erhalten Sie Schulung, in der Sie alles Notwendige lernen. Die Schulung wird Ihnen bereits mit vollem Lohn vergütet.
  • Sorgfältige Einarbeitung: Bevor Sie selbstständig auf Tour gehen, begleiten Sie nach der Schulung zunächst einen erfahrenen Servicetechniker bei seiner alltäglichen Arbeit. Anschließend sind Sie gewissermaßen Ihr eigener Chef und betreuen Ihre Kunden in Eigenregie und mit großen Freiheiten.
  • Top-Konditionen: Zum Einstieg verdienen Sie bei entsprechender Erfahrung bis zu 2.900 € im Monat, bei Top-Qualifizierung sogar mehr! Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung sowie Urlaubsgeld, Mobiltelefon und iPad, auch zur privaten Nutzung, Spesen und vermögenswirksame Leistungen.
  • Krisenfest und stabil: Sie arbeiten nicht nur in einem interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsgebiet, sondern erhalten auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und wachsenden Branche. Ihr Job ist langfristig sicher.
  • Großartige Entwicklungschancen: Über die hauseigene Akademie in Hamburg bieten sich Ihnen vielfältige Fortbildungsangebote, ob Servicetechniker mit IHK-Abschluss, Desinfektor oder Teamleiter – Ihnen stehen viele Wege offen.
  • Arbeitsatmosphäre: Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Kollegialität und kurze Entscheidungswege aus. Sie arbeiten ausschließlich mit den neuesten Innovationen und digitalen Systemen. Regelmäßige Teamevents sorgen für eine gute Stimmung.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Julia Schneider unter +49 155 600 651 73.

# Service # Kundenbetreuung # Berufseinstieg # Berufseinsteiger # Quereinstieg # Quereinsteiger # Gastronomie # Lebensmittel # Kammerjäger

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Posted: 2026-09-23

Head of Human Resources (m/w/d)
PERRCON job network – Munich

Du bist HR-Profi und kennst dich mit allen Themen rund um die Personalarbeit aus? Dann begleite dieses wirtschaftlich stabil aufgestellte Unternehmen in einer spannenden Entwicklungsphase und gestalte den Personalbereich zukunftsorientiert, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung. Hier hast du die Möglichkeit wirklich etwas zu bewegen.

Aufgaben

Ziel: Leitung des HR-Teams und Verantwortung der Personalarbeit für ca. 130 Mitarbeitende

  • Aktives Prägen des HR-Bereichs und dessen Rolle im Unternehmen
  • Aktives Mitgestalten der Unternehmenskultur
  • Personalentwicklung neu aufbauen
  • Vereinfachung und Digitalisierung der Personalarbeit und HR-Systeme
  • Moderne, authentische und sichtbare Positionierung des Unternehmens als Arbeitgeber
  • Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
  • Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in Personalfragen, auch bei anspruchsvolleren Themen und Veränderungsprozessen
  • Analyse, Planung und Steuerung der Personalkosten

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR
  • Sichere Kenntnisse in der Personalarbeit (Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Lohnsteuer, etc.)

Social Skills

  • Systemische Denkweise
  • Interesse für die Funktionsweise von Menschen und Organisationen
  • Gutes Gespür für Menschen
  • Teamplayer*in
  • Offenheit für andere Sichtweisen
  • Humor
  • Proaktive Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsräume in zentraler Lage
  • Dachterrasse für den Kaffee zwischendurch
  • Zusätzliche freie Tage (z.B. zum Geburtstag)
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • JobRad
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt!

Klicke dazu einfach auf den „Bewerben“ – Button.

Nicht der richtige Job oder Standort für dich? Auf unserer Website findest du im Stellenportal all unsere aktuellen Jobs. Schau doch mal vorbei!

PERRCON job network - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport.

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Posted: 2026-09-23

Werkstudent (m/w/d) Social Media Marketing (bis zu 20 h/pro Woche)
Simba Computer Systeme GmbH – Ostfildern

Gestalte heute mit uns, was morgen zählt – mit Teamgeist, Köpfchen und dem Anspruch, gemeinsam Lösungen zu schaffen, die wirklich weiterhelfen. Bei Simba findest du ein Umfeld, das auf klare Prozesse, echtes Miteinander und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt – fachlich und menschlich.

Als Werkstudent (m/w/d) Social Media Marketing bist du Teil unseres Marketings und arbeitest daran, die Sichtbarkeit und Positionierung von Simba weiter auszubauen. Du entwickelst Inhalte und Kampagnen, denkst dich in verschiedene Zielgruppen ein und bringst kreative Ideen auf den Punkt – digital, analog und immer im Austausch mit angrenzenden Bereichen wie Produktmanagement, Vertrieb und HR.

Auf dich wartet ein Team, das sich gegenseitig den Rücken freihält, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, dich einzubringen – mit dem, was du kannst und dem, was du noch lernen willst.

Klingt das nach dir? Dann bewirb dich beim #TeamSimba und lass uns zusammen mehr erreichen!

Aufgaben

  • Social Media Experte: Du hilfst uns Strategien für unsere Social Media Kanälen (z.B. LinkedIn, Instagram, Facebook) zu entwickeln und gemeinsam mit uns umzusetzen
  • Employer Branding & Social Recruiting: Du unterstützt aktiv den Ausbau unserer Arbeitgebermarke und entwickelst kreative Maßnahmen, um neue Talente für uns zu begeistern.
  • Content Creator: Du erstellst ansprechenden Content, der gezielt Zielgruppen anspricht
  • Community Manager: Du baust und pflegst unsere Social Media Netzwerke und formst mit uns unsere Arbeitgebermarke
  • Performance Analyst: Du unterstützt bei der Analyse der Reichweite und Performance unserer Social Media Kampagnen und leitest daraus Optimierungspotenziale ab
  • Kommunikationsprofi: Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen wie HR, Vertrieb und Entwicklung zusammen, um ansprechenden Content zu erstellen

Qualifikation

  • Erfahrung: erste praktische Erfahrung im Bereich Personal oder Marketing mit Schwerpunkt Social Media
  • Gern gesehen: Erfahrung mit der Creativ Cloud (insbesondere Photoshop, Illustrator, Lightroom oder Premiere Pro), CapCut, verschiedenen Social Media Kanälen, Erstellen von Content und im Bereich SEO-Optimierung
  • Persönlichkeit: hohe Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit und Freude am Themenbereich Personal und Social Recruiting
  • Ausbildung: eingeschriebener Student/eingeschriebene Studentin mit Schwerpunkt im Bereich Marketing, Personal, Unternehmenskommunikation oder ähnliche passende Studiengänge
  • Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Onboarding: fundierte und professionelle Einarbeitung, sowie enge Begleitung durch einen Boardingpartner
  • Ausstattung: modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, hochwertige IT-Ausstattung
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto, gesetzliche Urlaubsanspruch, Option auf mobiles Arbeiten und viel Flexibilität für dein Studium
  • Gehaltspaket: attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit Entwicklungsperspektive
  • Mitarbeiterangebote: Kostenlose Getränke und leckeren Kaffee, Corporate Benefit Programm, Team-Events, sowie individuelle Angebote in unseren Niederlassungen (Eis-Flatrate im Sommer, Kanu-Tour oder Whiskey Tasting)
  • Weiterentwicklung: stetige Weiterentwicklung und gezielte Förderung der persönlichen – und fachlichen Skills
  • Unternehmenskultur: offene Feedbackkultur, flache Hierarchien, kollegiale Du-Kultur, ein wertschätzender Umgang und die Möglichkeit dich aktiv mit deinen Ideen bei uns einzubringen

Bei Rückfragen zur Position oder unserem Bewerbungsprozess stehen wir dir gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-09-23

Produktmanager (m/w/d) Identity Visibility & Intelligence
Nexis GmbH – Regensburg

Aufgaben

  • Du verantwortest die Roadmap und das Backlog deines Produktbereichs, schreibst und priorisierst Epics sowie User Stories und führst Refinements gemeinsam mit dem Entwicklungsteam durch.
  • Du führst Product Discovery eigenständig durch, holst Feedback von Kunden, Consulting und Implementierungspartnern ein, wertest Produkttelemetrie aus und leitest daraus ab, was gebaut wird und was nicht.
  • Du übernimmst eines unserer strategischen Themen, zum Beispiel Governance für KI-Agenten und nicht-menschliche Identitäten oder AI-gestütztes Berechtigungsmanagement
  • Du misst die Adoption nach dem Release, analysierst die Nutzung und steuerst gezielt nach, statt Features nach der Auslieferung aus den Augen zu verlieren.
  • Du befähigst Vertrieb, Marketing und Partner durch eine überzeugende Positionierung, zielgerichtetes Enablement und erfolgreiche Produkt-Launches.

Qualifikation

  • Du hast Produktmanagement-Erfahrung in erklärungsbedürftiger Enterprise-Software und mindestens ein Produkt oder einen Produktbereich über einen längeren Zeitraum inhaltlich verantwortet
  • IAM-/IGA-Erfahrung ist ein deutliches Plus, aber keine Voraussetzung. Wichtiger ist, dass du dich nachweisbar tief in eine komplexe, regulierte Domäne eingearbeitet hast - ob das IAM, Finance, Medizintechnik oder Industrie war, ist zweitrangig
  • Du entscheidest evidenzbasiert anhand von Kundengesprächen und Nutzungsdaten – nicht anhand der lautesten Stimme im Raum.
  • Du bist technisch versiert genug, um mit Architekten über Datenmodelle und Integrationsmuster zu diskutieren, ohne dabei die technische Umsetzung vorzugeben.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

  • Kaffee, Snacks & Getränke
  • Givve-Card
  • Jobradleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung
  • NEXIS Retreat
  • Brezen-Mittwoch
  • Smartphone mit Vertrag

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Posted: 2026-09-23

Praktikum Digital Analytics (m/w/d)| Ab September, München
TOWA - the digital growth company – Munich

Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Deine Mission: Suche verändert sich gerade schneller als jedes Lehrbuch mitschreiben kann. Unsere Kunden – B2B-Marktführer aus Maschinenbau, Industrie und Handel – werden nicht mehr nur bei Google gefunden, sondern auch in ChatGPT, Perplexity und Google AI Mode. Wie man das systematisch messbar macht, ist eine offene Frage. Wir bauen dafür gerade eine Methodik auf, und du bist dabei nicht die Person, die Folien formatiert, sondern die, die die Daten liefert, auf denen die Methodik steht.

  • AI-Sichtbarkeit messen: Du führst unsere definierten Prompt-Sets regelmäßig über ChatGPT, Perplexity, Gemini, Copilot und Google AI Mode aus, dokumentierst, welche Marken und Quellen zitiert werden, und erkennst Veränderungen über die Zeit. Das ist die Datengrundlage, aus der unsere GEO-Methodik entsteht.
  • SEO-Daten aufbereiten: Crawls mit Screaming Frog, Exporte aus der Search Console, Ranking- und Wettbewerbsvergleiche. Du bringst Rohdaten in eine Form, mit der man arbeiten kann – und fällst auf, wenn dir dabei etwas Merkwürdiges auffällt.
  • Logfiles auswerten: Du prüfst, ob und wie AI-Crawler wie GPTBot, OAI-SearchBot oder PerplexityBot auf Kundenseiten zugreifen – und ob sie vielleicht geblockt werden, ohne dass es jemand gemerkt hat.
  • Tracking testen: Du prüfst nach, ob Tracking-Setups wirklich das tun, was sie sollen: Events feuern, Consent-Zustände greifen, Zahlen plausibel. Du lernst dabei GA4 und Google Tag Manager von der Seite kennen, die man in keinem Kurs sieht.
  • Reportings vorbereiten: Du baust die Datenbasis für monatliche Kunden-Reportings auf und lernst, welche Zahl eine Entscheidung stützt und welche nur den Report füllt.
  • Methodik dokumentieren: Du hältst fest, wie wir vorgehen – Prompt-Sets, Definitionen, Grenzen der Messung. Am Ende deines Praktikums existiert etwas, das ohne dich weiterläuft. Das ist der Teil, auf den du später im Bewerbungsgespräch zeigen kannst.
  • Mitdenken erlaubt, ausdrücklich: Du sitzt in Team-Terminen dabei, hörst mit, wenn Ergebnisse diskutiert werden, und darfst fragen, warum wir etwas so machen. Manchmal ist die ehrliche Antwort „weil wir es immer so gemacht haben“ – und dann ist deine Frage die beste des Tages.

Damit kannst Du punkten:

  • Studium oder Quereinstieg: Du studierst etwas mit Daten, Marketing, Wirtschaft, Medien oder Informatik im Master oder du kommst über einen anderen Weg und kannst erklären, warum dich das Thema packt. Wir sind an Köpfen interessiert, nicht an Studienordnungen.
  • Erste Praxiserfahrung: Mindestens eine relevante Station, in der du schon in einem Team mit echten Deadlines mitgearbeitet hast. Ein vorheriges Praktikum oder eine Werkstudentenstelle in einer Agentur, einer Beratung, einem B2B-Unternehmen oder einem internationalen Konzern, gerne auch Freelance-Arbeit oder ein eigenes Projekt mit Kunden. Das ist für uns keine Formalie: Wer den Projektalltag schon einmal von innen gesehen hat, steigt hier deutlich schneller ein.
  • Sorgfalt: Ein Großteil dieser Arbeit ist wiederholbare Messung. Wer dabei ungenau wird, produziert Daten, auf die man nichts stellen kann. Wenn du weißt, dass Genauigkeit deine Stärke ist, ist das hier mehr wert als jede Tool-Zertifizierung.
  • Neugier auf AI, nicht nur Nutzung: Du hast ChatGPT und Perplexity nicht nur benutzt, sondern dich schon gefragt, woher die Antworten eigentlich kommen. Eine eigene Beobachtung dazu ist uns lieber als eine Aufzählung von Tools.
  • Excel oder Sheets solide, und keine Angst vor größeren Datenmengen. Erste Berührung mit SQL, GA4 oder Search Console ist ein Plus.
  • Selbstständigkeit im Rahmen: Du fragst nach, wenn etwas unklar ist, statt zu raten und arbeitest dann eigenständig weiter, hands-on, ohne dass jemand nachschauen muss.
  • Sprachen: Sehr gutes Deutsch, sicheres Englisch.
  • Verfügbarkeit: Mindestens 6 Monate. Kürzer lohnt sich für dich nicht – die ersten Wochen gehen fürs Reinkommen drauf.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
  • Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Ein Praktikum ist bei uns kein Parkplatz. Du arbeitest an einem Thema, das noch niemand fertig gelöst hat – mit echten Kundendaten, in einem Team, das dich fragt, was du gesehen hast.

  • Ein Thema mit Zukunft: AI Search ist keine Nische, die wieder verschwindet. Was du hier lernst, ist in zwei Jahren ein gesuchtes Profil und du kannst dann belegen, dass du von Anfang an dabei warst.
  • Echte Betreuung: Feste Ansprechperson, wöchentlicher Jour fixe, Zwischen- und Abschlussfeedback. Kein „Melde dich, wenn du was brauchst“.
  • Übernahmeperspektive, ehrlich benannt: Wir bauen dieses Feld auf und suchen parallel auf Senior-Level. Wenn es passt, ist der Weg über Junior in eine der beiden Rollen realistisch – wir versprechen es nicht, aber wir meinen es.
  • Teamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
  • Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität – Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich, auch als Praktikant:in.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir bekommen Studium und Praktikum zusammen. Prüfungszeiten planen wir ein, wenn du sie früh sagst.
  • Mobility & Events: Öffi-Ticket-Zuschuss, Teamevents und die Chance, auf Fachkonferenzen mitzufahren.
  • Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.

Diese Position ist ein Praktikum im Consulting Cluster von TOWA. Die Vergütung beträgt 1.800 EUR brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Bei einem Teilzeit-Modell wird der Betrag aliquot angepasst.

Im Einklang mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970) und den länderspezifischen Gleichbehandlungsgesetzen veröffentlichen wir für jede Rolle die Gehaltsspanne und fragen Kandidat:innen nicht nach ihrem aktuellen oder vorherigen Gehalt. Unsere Kriterien zur Gehaltsfestlegung – Cluster, Level, Skills, Verantwortungsbereich und Erfahrung – gelten unternehmensweit einheitlich. Du kannst während des gesamten Prozesses jederzeit schriftlich weitere Informationen zur Gehaltsspanne dieser Rolle oder zu unserer Vergütungspolitik anfordern.

Chancengleichheit

TOWA stellt nach Skills und Impact ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Die Stellenbezeichnung gilt für alle Geschlechter (m/w/d).

Deine Führungskraft

Dein Teamlead ist Anja Meusburger – Klicke um mehr über sie zu erfahren.

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Posted: 2026-09-23

Project Manager – Strategic Projects & Cross-Functional Initiatives (m/f/d)
L1VE GmbH – Berlin

Your mission

About L1VE

L1VE is a growing media and technology company with locations in Berlin and New York. With immersive 14K, 3D and 360° streaming technologies and innovative live formats, L1VE is transforming the way people experience sports, music and entertainment.

As we continue to grow, we are looking for a Project Manager with a strong consulting profile to join our central strategic function and take responsibility for cross-functional strategic and operational topics. In this role, you will bring structure to complex tasks, prepare key decisions and ensure that important projects are implemented with focus and impact across different areas of the organization.

Your Role

As a Project Manager in our central strategic function, you will work on cross-functional topics that are highly relevant to L1VE’s continued development. You will analyze complex questions, develop decision-making materials and coordinate implementation together with the teams involved.
You will combine strategic thinking with a strong focus on execution. In this role, you will work closely with the executive team, senior leadership and teams across Product, Tech, Content, Marketing, Finance and Operations.

Your Responsibilities

  • Manage strategic and cross-functional projects from structuring the initial question through planning, implementation and follow-up
  • Analyze complex business, organizational and operational topics and develop clear recommendations and decision-making materials
  • Prepare management decisions, presentations, briefings and other materials for the executive team and senior leadership
  • Coordinate teams, stakeholders and external partners across different functions and locations
  • Develop and maintain project plans, milestones, responsibilities, dependencies and risk assessments
  • Identify opportunities for optimization and growth and independently develop and implement appropriate initiatives
  • Track decisions, action items and project progress while identifying and resolving blockers at an early stage
  • Establish transparent reporting and communication structures for ongoing projects and cross-functional initiatives
  • Support specific strategic initiatives, for example in the areas of business model development, organization, partnerships, platform, content or international collaboration

Your profile

  • At least five years of professional experience in management consulting, strategic project management, PMO, Corporate Strategy, Business Operations or a comparable role
  • Proven experience independently managing complex, cross-functional projects involving multiple stakeholders
  • Strong ability to quickly understand complex topics, analyze them in a structured way and translate them into clear recommendations and actionable measures
  • Experience preparing management decisions and creating compelling presentations, analyses and decision papers
  • Confident use of project management methods, planning and documentation tools, combined with a consistent focus on objectives, priorities, timelines and responsibilities
  • Excellent communication and facilitation skills, as well as a confident manner when working with executives, senior leaders, functional teams and external partners
  • A high degree of independence, a strong sense of ownership, analytical and entrepreneurial thinking, and the ability to create clarity and direction in ambiguous situations
  • Excellent written and spoken German and English
  • Confident and practical use of AI and digital tools; you can demonstrate with specific examples how you have used them to improve quality, speed or decision-making
  • A strong interest in sports, media, entertainment, technology and immersive experiences

Why us?

  • You will work on strategic and cross-functional topics that directly shape the development of an internationally active media and technology company.
  • You will work closely with the executive team and senior leadership and have a direct influence on decisions and their implementation.
  • You will have significant room to shape your work, short decision-making paths, international collaboration, hybrid working options and flexible working hours.

Interested?

Please send us your CV and a few sentences outlining your interest in L1VE and why you would be a strong fit for the Project Manager role. If available, we would also be pleased to receive examples of complex projects that you independently structured and successfully delivered.
We look forward to hearing from you!

Contact person

Annette Hansen - Recruiting Manager

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Posted: 2026-09-23

Praktikum in 1) Social Media Marketing oder 2) e-Commerce (m/w/d)
myBuddy – Mannheim

Hey Bud, vielleicht haben wir einen Traumjob für dich? Wir suchen Zuwachs für unser Foodutainment Start-up aus Mannheim!

Wir haben laufend folgende Praktikanten Positionen zu besetzen:

Praktikant/in Social Media Marketing und Mediendesign

Praktikant/in e-Commerce und Performance Marketing

Du bist bei myBuddy genau richtig, wenn du

  • in allen Lebenslagen nicht in „entweder/oder“, sondern gerne in „und“ denkst – wir finden, Food + Education + Entertainment ist die neue Lösung für nachhaltigen Impact!
  • unsere Vision teilst und gerne mit Kreativität, Lösungskompetenz und Freude an der Sache mit uns zeigst, dass Snacks verbinden können!
  • keinen 0815 Job suchst und dich schon darauf freust deinen Freunden beim nächsten Catch-up zu erzählen, was eigentlich ein Foodutainment Start-up ist!

Stelle 1:

Als Praktikant/in Social Media Marketing und Mediendesign betreust du in enger Absprache mit unserer Gründerin, eigenständig die Social Media Kanäle von myBuddy Snacks.

In dieser Rolle bespielst du die gesamte Marketing Klaviatur von der strategischen Content Entwicklung im Einklang mit der myBuddy Brand, über das Erstellen von statischem und bewegtem Content und moderierst die Social Media Kanäle sowie die Interaktion zur Community.

Es ist von großem Vorteil, wenn du in einen oder mehreren folgender Themenfelder Praxis Erfahrung oder zumindest große Affinität mitbringst: Webdesign, Grafikdesign, Produkt Fotgrafie, Performance Marketing, E-Mail Marketing und verwandte Bereiche.

Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Marketinggespür, aber auch analytisches Denken und Teamfähigkeit.

**
Stelle 2:**

Als Praktikant/in e-Commerce und Performance Marketing betreust du in enger Absprache mit unserer Gründerin, eigenständig den Shopify Shop sowie dazugehörige Sales Kampagnen von myBuddy Snacks.

In dieser Rolle steuerst und optimierst du den Online Shop Sales von myBuddy - von der Planung der Sales Kampagne im Einklang mit den Quartalszielen, über das Setup und die Optimierung von E-Mail Marketing, Paid Ads (z. B. Meta, Google), bis hin zur Analyse und Weiterentwicklung des digitalen Conversion-Funnels im myBuddy Online-Shop. Zudem verantwortest du die laufende Optimierung von Listings, Landingpages und Customer Journeys und unterstützt bei der Performance-Auswertung und dem Reporting.

Es ist von großem Vorteil, wenn du in einen oder mehreren folgender Themenfelder Praxiserfahrung oder zumindest große Affinität mitbringst: E-Commerce-Management (z.B. Shopify, Amazon, TikTok Shop), Performance Marketing (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads), Conversion Rate Optimierung (CRO), Web-Analytics (z. B. Google Analytics, Tracking), Feed-Management, E-Mail- und CRM-Marketing sowie verwandte Bereiche.
Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zahlenaffinität und unternehmerischem Denken, aber auch Kreativität, Brandverständnis und Teamfähigkeit.

**
Unsere Orientierungsliste, ob ein Praktikum bei myBuddy zu dir passt:**

  • Typischerweise befindest du dich gerade im Studium/ in der Ausbildung mit einem betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt
  • Du bringst im Idealfall 6 Monate Zeit für ein Vollzeit (Pflicht)-Praktikum mit
  • Du hast während deines Studiums/deiner Ausbildung bereits erste Arbeitserfahrungen in Projektsettings gesammelt
  • Arbeitserfahrung in Start-ups oder Unternehmensberatungen sind von Vorteil
  • Weiteres Engagement in leitender Funktion für z.B. Studentenverbände und außeruniversitäre Vereine und Einrichtungen sind von Vorteil
  • Kulturelles Wissen und Arbeitserfahrungen in internationalen oder interkulturellen Kontexten sind von Vorteil
  • Professionelle Sprachkenntnisse mindestens in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Es gibt viele Gründe bei myBuddy zu starten! Hier sind unsere TOP-3 😊:

  • Enorme Flexibilität und Individualität rund um die Themen Arbeitsort, Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle; als kleines Team finden wir immer eine passende Lösung für dich!
  • Wir bieten viel Raum für persönliches Wachstum und professionelle Weiterentwicklung; bei uns musst du nicht X-Jahre warten, sondern kannst von Tag 1 an mit deinen Ideen voll durchstarten!
  • Persönliches Umfeld und ein junges, dynamisches Team; auf der Arbeit verbringst du meistens mehr Zeit als mit deiner Familie – deshalb legen wir einen großen Wert of Cultural Fit!

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Posted: 2026-09-23

Praktikum Retail Design (all genders) - Feb/März 2027
LIGANOVA GmbH – Stuttgart

JOIN US

Wir suchen ab Februar oder März 2027 für unseren Standort Stuttgart einen Praktikanten (all genders) im Retail Design für 6 Monate Pflichtpraktikum.

Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!

WHAT YOU DO

  • Unterstützung bei der Durchführung globaler Retail- sowie Flagship-Kampagnen in den Bereichen 2D und 3D, Prototypen- sowie Serienentwicklung
  • Arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Design Management, Grafik, Projektmanagement, Einkauf
  • Recherche nach neuen Herstellern, Produktionsverfahren und Materialumsetzung
  • Mitarbeit bei Konzeption, Design und Visualisierungen von globalen Kampagnen
  • Vorbereitung von Präsentationen für verschiedenste Marken
  • Erstellen von Produktionsdaten und Zeichnungsableitungen mit SOLIDWORKS und/oder RHINOCEROS sowie Erstellen von Aufbauanleitungen
  • On site-Umsetzung von Konzepten zusammen mit verantwortlichen Designmanagern Im Pflichtpraktikum erhältst du eine Vergütung von 800 €/Monat. Zusätzlich bekommst du einen Zuschuss von 40 €/Monat für einen Benefit deiner Wahl (digitale Essensmarken, Urban Sports Club oder Fahrtkosten).

WHO YOU ARE

  • Du bist immatrikulierte/r Student/in im Rahmen eines 6-monatigen Pflichtpraktikums im Produktdesign, Industrial Design, Retail Design o.Ä.
  • Sehr gutes Vorstellungs- und Darstellungsvermögen
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln sowie pragmatisch in der Umsetzung
  • Schnelle Auffassungsgabe, Eigenständigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Kenntnisse in Programmen wie Rhino, Solidworks, Cinema 4D, Keyshot, Adobe Creative Suite und gängigen 3D & 2D Programmen sind ein Plus
  • Du hast gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse und einen Führerschein Klasse B

WHAT TO EXPECT

  • DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
  • GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
  • INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

Is it a Match?

Contact me:
Lhea
Team Lead People
+49 152 01876821

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Posted: 2026-09-23

Praktikant:in in innovativen StartUp "Entrepreneur in Residence" (d/w/m)
Boomerang® – Hamburg

Du bist voller Ideen, strategisch fit und hoch motiviert, dein Können unter Beweis zu stellen? Klingt spannend!

Du hast Lust ein StartUp gemeinsam in einem modernen und dynamischen Umfeld zu gestalten, fernab von konservativen Strukturen? Dann brauchen wir dich!

Wir suchen mit flexiblen Startdatum jemanden wie Dich, die/der mit vollem Tatendrang mit anpackt.

Mit Boomerang entwickeln wir Mehrwegverpackungen im E-Commerce. Arbeite mit uns an dieser Idee und an vielen weiteren Ideen im Bereich E-Commerce, Business Development, Logistik und Software.

Aufgaben

  • Du arbeitest eng mit verschiedenen Unternehmensbereichen und dem Gründerteam zusammen
  • Du hilfst aktiv bei der Geschäftentwicklung und bei der Ausarbeitung neuer Businessmöglichkeiten
  • Du behältst aufmerksam den Markt, Wettbewerb und aktuelle Trends im Blick
  • Wir lassen deiner Kreativität freie Bahn

Wir möchten dir die Möglichkeit geben, in diverse Bereich des StartUps blicken zu können und dir somit Erfahrungen in der Firmengründung mitgeben.

Qualifikation

Ganz egal ob mitten im Studium oder mit abgeschlossener Ausbildung. Was für uns zählt, ist deine innere Einstellung und dein Mindset.

  • Du bist bereit, dein Bestes zu geben und kannst auch andere durch deine motivierende „Can-Do-Mentalität“ begeistern und mitreißen
  • Du sprichst (und schreibst) fließend Deutsch und gutes Englisch und wohnst in oder um Hamburg
  • Du siehst selbstständig Aufgaben und Probleme und hast keine Angst davor, dich ihnen zu stellen
  • Das StartUp Leben sieht jeden Tag anders aus. Bestenfalls bringst du Flexibilität mit
  • Du bist hungrig auf mehr und zeigst Lernbereitschaft

Benefits

Hier kannst Du Dich wohlfühlen:

  • Wir sind ein junges Team aus ambitionierten Visionären. Gemeinsam verbringen wir Zeit auf Team-Wochenenden und Netzwerk-Veranstaltungen.
  • Da wir auch einige StartUp Klischees erfüllen müssen, gibt es bei uns natürlich auch all-you-can-drink Kaffee/Softdrinks und einen Kicker inmitten von Hammerbrook.
  • Wer arbeitet, der kann auch Party machen. Wir veranstalten regelmäßig Firmenevents und unsere legendären Teamweekends.
  • Hygieneartikel, Decken und Snacks sorgen für ein Feeling wie im Homeoffice. Solltest du dennoch von zuhause arbeiten möchten, bieten wir auch hybride Arbeitsmodelle an.
  • Komm wie du dich wohlfühlst. Einen Dresscode gibt es bei uns nicht.

Wir bringen Dich voran: Wir wachsen schnell und das sollst auch Du. Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch offen gelebte StartUp Kultur. Dich erwarten anspruchsvolle und interessante Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld.

Deine Meinung ist uns wichtig: Du kannst eigenverantwortlich Arbeiten und deine Ideen einbringen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind für uns selbstverständlich.

Wir leben das Thema Empowerment und Diversity und freuen uns ausdrücklich sehr über Bewerbungen von Frauen oder Menschen aus der queeren Community 🌈.**

Du kannst es nicht erwarten mit Boomerang den Schritt Richtung Mehrweg zu gehen? Join the movement. Nutze deine Chance und gestalte den Erfolg von Boomerang aktiv mit.**

Wir freuen uns, wenn du uns deine vollständige Bewerbung und dein frühestmöglichem Eintrittsdatum an Marc sendest.

Bitte beachte, dass es sich hierbei um ein Pflichtpraktikum (max. 6 Monate) oder ein freiwilliges Praktikum (max. 3 Monate)in Hamburg handelt.

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Posted: 2026-09-23

(Senior) AI Strategy & Implementation Consultant
Neurawork GmbH & Co. KG – Ampfing

Remote

Neurawork sucht den Consultant, der unsere Kunden durch die KI-Transformation führt — von der Strategie bis zur Implementierung.

Du willst in der KI-Implementierung im Mittelstand arbeiten — aber ohne 50-Folien-Decks zu bauen oder Luftschloss-Ideen umzusetzen, die beim Kunden nie ankommen. Du hast KI nicht nur in einem Wochenend-Zertifikatskurs gelernt, sondern selbst gebaut, integriert und zum Laufen gebracht — und willst dieses Können jetzt strategisch einsetzen, nicht nur operativ. Du willst echte Transformation begleiten, nach klaren Strukturen, mit messbarem Ergebnis.

Dann arbeite bei uns als Consultant in der KI-Transformation unserer Mittelstandskunden. Wir arbeiten nach unserem eigenen Operational-AI-Vorgehensmodell, implementieren klare Strukturen beim Kunden über standardisierte Produkte und führen ihn durch die gesamte Transformation. Wir sind keine Automation-Agentur und keine Custom-Softwareentwickler. Wir kreieren echten, messbaren Mehrwert — und stehen dafür ein.

Wenn das dein Calling ist, lies weiter:

Aufgaben

Was du bei uns machst

  • Mandatsverantwortung in KI-Strategie- und Implementierungsprojekten beim Mittelstand (Branchenschwerpunkte u.a. Dienstleistungen und Investoren)
  • Strategiearbeit horizontal über alle Funktionsbereiche — Marketing, Vertrieb, Kundenbetreuung, Buchhaltung, Operations, IT
  • Use-Case-Priorisierung und Roadmap-Design nach Wirkung
  • Change Management begleitet jedes Mandat mit — du sorgst dafür, dass die Umsetzung den Faktor Mensch berücksichtigt und Veränderungen proaktiv adressiert werden
  • Technischer Support und enge Abstimmung mit der IT-Abteilung des Kunden während der Implementierung
  • Wissenstransfer in unsere TÜV-SÜD-zertifizierte KI-Ausbildung und ins KI-Business-Coaching — Live-Sessions aus laufenden Projekten

Wie wir arbeiten

  • Framework-driven, nicht ad-hoc. Wer Methodik schätzt, statt jedes Mal neu zu erfinden, ist hier richtig. Hierbei kannst du selbst die Frameworks mitgestalten
  • Standardprodukte liefern den Hebel — Custom-Entwicklung gibt es bei uns nicht. Anpassungen zur Full-Integration beim Kunden sind selbstverständlich
  • Wert statt Stunden. Wir verkaufen Ergebnisse, keine Tagessätze
  • Direkter Draht zum Founding-Team, keine Beratungspyramide
  • Wir zeigen Präsenz und übernehmen Verantwortung — online wie offline. Unser Geschäftsführer Christoph Knöll ist mit klarer Haltung sichtbar in der DACH-KI-Szene (data:unplugged, TÜV SÜD, LinkedIn). Du arbeitest in einem Team, das Position bezieht

Qualifikation

Was wir suchen

  • Du hast KI-Systeme selbst konzipiert und gebaut, nicht nur genutzt oder begleitet — eine RAG-Pipeline aufgesetzt, einen Agenten produktiv gebracht, eine Automatisierung technisch verantwortet — und kannst dein technisches Verständnis (LLMs, RAG, Agentic AI, Cloud- vs. Lokalbetrieb, deren jeweilige Grenzen) im Fachgespräch an genau diesem Projekt verteidigen
  • Du hast 4+ Jahre Berufserfahrung mit nachweisbarer Mandats- oder Projektverantwortung — als Strategie-, Management- oder Technologieconsultant, als (Teil-)Projektleiter:in einer KI- oder Digitalisierungsinitiative, oder in vergleichbarer operativer Verantwortung. Der Titel ist uns egal, die Verantwortung nicht
  • Du weist eine souveräne Kundenführung sowohl auf C-Level als auch auf Projektleiter-Ebene auf
  • Was uns nicht überzeugt: eine Weiterbildung zum "KI-Berater" ohne technische Substanz dahinter. Wenn dein KI-Wissen auf einem Zertifikatskurs statt auf eigener Umsetzung beruht, passen wir aktuell leider nicht zusammen
  • Du hast idealerweise erste Erfahrung in der Präsentation und Wissensvermittlung vor Gruppen — Live-Sessions im KI-Business-Coaching, Online-Events, Workshops mit vielen Teilnehmenden
  • Du bringst ein verhandlungssicheres Deutsch sowie gutes Englisch mit
  • Du hast einen Wohnsitz in Deutschland

Benefits

Was wir bieten

  • Mandatsverantwortung ab dem ersten Projekt, ohne Layer über dir
  • Fachlicher Austausch mit der KI-Elite in Deutschland - in unserem Team bist du immer am Zahn der Zeit
  • Moderner Tech-Stack und Raum zur Vertestung
  • Sichtbarkeit als Experte über unsere KI-Business-Coaching-Community und TÜV-SÜD-Kooperation
  • Voll-remote möglich— Teamtage und Kundenworkshops vor Ort, üblicherweise 2-4 Tage/Monat im DACH-Raum
  • Direkter Draht zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege
  • Marktgerechtes Gehalt bei schnellen Wachstumsmöglichkeiten

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung — am meisten aber auf das Projekt, das du uns zeigen willst!

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Posted: 2026-09-23

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für eine Bank in Mainz - auf geringfügiger Basis
Nürnberger Wach- und Schließgesellschaft mbH – Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland

Ihr Schlüssel zur Sicherheit – Das ist unser Anspruch seit 1902.

Wie wir das jeden Tag schaffen? Mit zeitgemäßen Sicherheitslösungen für jeden Bedarf, individuellen Konzepten aus kompetenter Dienstleistung und HighTech.

Vor allem aber: Mit den richtigen Menschen, die mit Einsatzbereitschaft und Begeisterung jede Herausforderung meistern.


Ihre gute körperliche Leistungsfähigkeit, sowie Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!

Kommen Sie zum 01.11.2026 als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in einer Bank in Mainz- auf geringfügiger Basis in unser tolles Team.


Ihre Arbeitszeiten:

Montag bis Donnerstag von 07:00-12:30 Uhr // 12:30-18:00 Uhr

Freitag von 07:00-11:30 Uhr // 11:30-16:00 Uhr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • überpünktliche Bezahlung in Höhe von 15,14 €/Stunde

  • Job mit sicherer Perspektive in einem wachsenden Traditionsunternehmen

  • Kundenobjekt mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis

  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeneigenen Akademie

  • Unterstützung durch unser tolles Einsatzleiter-Team und erfahrene Kollegen

  • Betreuung durch unsere hilfsbereiten Betriebsräte bei Bedarf

  • kostenlose Dienstkleidung und Ausrüstung

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • eine Shopping-Plattform mit interessanten Mitarbeiterrabatten von bis zu 40%

Das werden Ihre Aufgaben sein:

  • allgemeine Empfangs- und Bürodiensttätigkeiten

  • Annahme und Weiterleitung von Post- und Paketsendungen

  • Schlüsselausgabe

  • Erteilen von Auskünften


Das bringen Sie mit:

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • PC-Kenntnisse (Word, Excel)

  • Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild

  • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Belastbarkeit

  • Freundliches und zuvorkommendes Auftreten

  • Ausgeprägter Servicegedanke

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.


NWS Sicherheitsservice GmbH

Fraunhoferstr. 10

90409 Nürnberg

www.nwsgmbh.de


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Posted: 2026-09-23

Account Executive DACH
Aikido Security – Remote job

Remote

🌍 We’re making security suck less for developers.

Security tools haven’t kept up with how software is built today. They interrupt teams, slow releases, and turn security into a bottleneck instead of a capability. We built Aikido to change that. Aikido builds developer-first security products that reduce real risk without getting in the way of shipping software. We focus on what actually matters and automate the rest.

We’re taking on legacy security tools teams have been stuck with, and we’re winning. If you want to help us take market share and build products developers actually enjoy using, you’re in the right place.


Founded in 2022 by third-time founders, Aikido has $85M in the bank and a long runway ahead. We’re building toward self-securing software. Join an all-star team. Take real ownership. Push boundaries. Build things that matter.

We're looking for an all-round salesperson in the DACH region to join our fast-growing startup. Since we're still quite small, you'll be wearing multiple hats, and helping out on many commercial initiatives.


Responsibilities

  • Manage sales opportunities

  • Follow up on inbound leads

  • Outbound and prospect

  • Help with, and execute growth initiatives


  • Medior/Senior profile familiar with dev / security industry 

  • Experience selling in DACH region

  • Experience with CRM, outbounding, prospecting, sequences, (cold) calling, ...

  • Very tech-savvy

  • Hungry and 'get stuff done' mentality

  • Self-starter and independent

What you can expect

  • Short decision lines. Big ownership. Shape the projects that matter and ship fast.

  • Grow as fast as we do. Take on more, own more, and carve out your own path.

  • Top-tier tech pay and equity.

  • High trust, strong values, zero corporate BS.

  • Flexibility in working hours.

  • A company that sticks to its values in an open and informal atmosphere.

We hire for talent, drive, and potential. Everything else is noise.

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Posted: 2026-09-23

Integration Solutions Engineer (m/w/d) – Remote (EU)
epilot GmbH – Remote job

Remote

Are you ready to be a technology leader in the SaaS space? Join epilot!

epilot entwickelt ein SaaS-Produkt für den Online-Vertrieb komplexer Produkte – mit dem Ziel, E-Commerce im sich rasant wandelnden Energiemarkt neu zu gestalten. Unsere Mission: Den Verkauf komplexer Energieprodukte so einfach machen wie den Kauf eines Paares Schuhe im Internet.

Über die Stelle

Wir suchen eine:n Integration Solutions Engineer die:der bei epilot die technische Brücke zwischen unserer Plattform und den Systemlandschaften unserer Kunden baut – ERP-Systeme, Drittanbieter-APIs, Cloud-Dienste und externe Partner.

Dies ist mehr als eine klassische Engineering-Rolle: Du arbeitest in Integrationsprojekten direkt mit unseren Kunden zusammen – von der ersten Anforderungsaufnahme über die technische Konzeption bis zum Go-Live. Du verstehst die Prozesse und Systemlandschaften auf Kundenseite, übersetzt Geschäftsanforderungen in robuste technische Lösungen und begleitest die Umsetzung als technische:r Ansprechpartner:in end-to-end. Du schreibst produktionsreifen Code, entwirfst zuverlässige Datenflüsse und verantwortest deine Projekte von Anfang bis Ende selbst – ohne zwischengeschaltete Projektmanager.

Wenn du es liebst, technische Lösungen gemeinsam mit Kunden zu entwickeln, die Komplexität realer Systemlandschaften zu durchdringen und Integrationsprojekte eigenverantwortlich zum Erfolg zu führen, dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich.

Schau dir unser Versprechen an dich an: promise.epilot.cloud


Das erwartet dich

  • Eigenverantwortliche Leitung von Integrationsprojekten – von der Anforderungsanalyse beim Kunden über die Architektur bis zur produktiven Inbetriebnahme.

  • Direkte Zusammenarbeit mit unseren Kunden und deren IT-Teams: Du bist die technische Ansprechperson, führst Workshops durch, stimmst Schnittstellen ab und begleitest den gesamten Integrationsprozess.

  • Aufbau und Pflege von Integrationen zwischen der epilot-Plattform und externen Systemen (ERPs, Drittanbieter-APIs, Partnerdienste)

  • Design und Implementierung von event-driven, asynchronen Datenpipelines

  • Direkte Zusammenarbeit mit Integrationspartnern und ERP-Anbietern – von der Anforderungsaufnahme über die Fehlerbehebung bis hin zur kontinuierlichen Abstimmung

  • Definition und Verwaltung der Cloud-Infrastruktur mittels Infrastructure as Code (IaC)

  • Sicherstellung zuverlässiger, nachvollziehbarer und widerstandsfähiger Integrationen – mit sauberem Fehlerhandling, nicht nur für den Idealfall

Mehr über unsere Architektur und unseren Tech-Stack erfährst du hier: Introduction to epilot | epilot dev center

Das bringst du mit

  • Erfahrung in der technischen Projektarbeit mit Kunden – du kannst Anforderungen aufnehmen, technische Konzepte verständlich vermitteln und Integrationsprojekte eigenständig steuern

  • Kommunikationsstärke im Partnerumfeld – du managst externe Beziehungen selbstständig, hakst nach, setzt dich durch, wenn nötig und hältst Integrationen auf Kurs – ohne dass ein PM das für dich übernehmen muss

  • Produktionsreife Programmierkenntnisse – du schreibst Backend-Code, der zuverlässig im Produktivbetrieb läuft, nicht nur Prototypen

  • Cloud-Erfahrung (AWS bevorzugt) – du hast bereits Deployments in der Cloud durchgeführt und Infrastruktur mit IaC-Tools wie Terraform oder CloudFormation verwaltet

  • Event-driven Architektur & asynchrones Messaging – du verstehst Message Queues, Pub/Sub-Muster und weißt, warum sie für Integrationsarbeit entscheidend sind

  • REST-API-Design und -Nutzung – du entwickelst und konsumierst APIs als zentralen Bestandteil deiner Arbeit

  • Authentifizierungsmechanismen – du kennst OAuth2 und API-Key-Authentifizierung und weißt, wann du welche einsetzt

  • Reliability patterns – Retries, idempotency, Dead-Letter-Queues und Circuit Breaker sind für dich selbstverständliche Praxis, keine nachträglichen Gedanken

  • Serverless-Grundlagen – du verstehst das Paradigma und kannst einschätzen, wann es sinnvoll ist (praktische Erfahrung ist ein Plus, keine Voraussetzung)

  • Deutschkenntnisse – Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – im direkten Austausch mit deutschsprachigen Partnern und Anbietern genauso wie im internationalen Teamkontext.

Dein Mindset

  • Ownership: Du übernimmst Verantwortung für das, was in Production läuft.

  • Produktdenken statt Ticketdenken.

  • Pragmatischer Problemlöser.

  • Du kommst auch mit Unklarheiten gut zurecht.

Was wir dir bieten
Bei epilot glauben wir daran, Leistung zu belohnen, Wachstum zu fördern und ein Umfeld zu schaffen, in dem du aufblühst:

  • Ein zu 100 % serverless AWS-Produkt im produktiven Einsatz.

  • Wirkungsvolle Arbeit: Gestalte das Integrations-Rückgrat eines Produkts mit, das den Energiesektor neu definiert.

  • Startup-Mentalität: Dynamisches Umfeld, flache Hierarchien, offene Kommunikation.

  • Flexibilität: Arbeite remote oder aus unserem zentral gelegenen Büro in Köln – mit flexiblen Arbeitszeiten.

  • Wachstumsmöglichkeiten: Deine Karriere kann so schnell wachsen wie wir. Lerne, experimentiere und lebe die „Fail Fast and Often"-Mentalität.

  • Attraktive Vergütung: Wir nehmen deine Gehaltsvorstellung ernst und honorieren Leistung.

  • Teamgeist: Regelmäßige Events wie Sommerfeste, gemeinsame Frühstücke und unser jährlicher DevSummit, epilot Summit mit Co-epilots aus aller Welt.

  • Transparenz & Offenheit: Bei uns ist alles besprechbar – in einer inklusiven und unterstützenden Unternehmenskultur.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Herkunft, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung!

P.S.: Wenn du mehr über den Bewerbungsprozess erfahren möchtest, lies gerne Ekas Blogartikel: https://dev.to/epilot/how-to-get-hired-at-epilot-step-by-step-guide-4ei1

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Posted: 2026-09-23

Werkstudent Schwerpunkt KI (m/w/d)
Digital Beat GmbH – Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Wir sind Digital Beat, wir gestalten Wissensaustausch im Bereich Künstliche Intelligenz. An unserem Standort in Köln unterstützen 20 Mitarbeiter:innen andere Menschen und deren Unternehmen bei ihrer Weiterentwicklung durch Onlinekurse, Coachings, digitale Events und Bücher. Nach unserem Grundsatz „Besser mit KI“ entwickeln wir bestehende Produkte weiter und bringen neue, innovative Angebote mit Schwerpunkt KI auf den Markt. Gleichzeitig optimieren wir unsere internen Arbeitsprozesse nach unserem #KIfirst Prinzip.

Du beschäftigst dich mit KI nicht nur, weil gerade alle darüber reden, sondern weil du wissen willst, was damit wirklich möglich ist?

Du testest neue Tools, baust eigene Automationen, probierst AI Agents aus und fragst dich regelmäßig, welche Prozesse man mit KI eigentlich längst besser lösen könnte? Dann könnte das hier ziemlich gut passen:

Wir suchen einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich AI & Automation, der unser Produktmanagement Team unterstützt und gemeinsam mit uns daran arbeitet, KI sinnvoll in unseren Produkten, Prozessen und entlang der gesamten Customer Journey einzusetzen.

Dein Aufgabenbereich:

Bei uns bekommst du keine theoretische KI Spielwiese. Du arbeitest gemeinsam mit unserem Produktmanagement an konkreten Projekten und bringst neue Technologien direkt in die Anwendung.

Du wirst unter anderem:

  • AI Agents und automatisierte Workflows konzipieren, testen und weiterentwickeln

  • eigenständig neue KI Tools und Technologien recherchieren, ausprobieren und bewerten und herausfinden, was davon für uns und unsere Kunden wirklich relevant ist

  • im direkten Austausch mit unseren KI Lehrgangskunden stehen, ihre Fragen und Herausforderungen verstehen und ihre Erkenntnisse und Bedürfnisse in die Weiterentwicklung unserer Produkte einbringen

  • unsere internen Prozesse und die gesamte Customer Journey analysieren und konkrete Möglichkeiten identifizieren, wie wir sie mit KI besser, schneller und skalierbarer gestalten können

  • unser Produktmanagement bei der Weiterentwicklung unserer Lehrgänge und Lerninhalte unterstützen und neue Themen, Tools und Entwicklungen aus der KI Welt einbringen

  • neue AI Use Cases entwickeln, praktisch testen und so aufbereiten, dass daraus konkrete Anwendungen und Best Practices für unsere Teilnehmer und Kunden entstehen

  • eigene Ideen und Projekte einbringen und bei geeigneten Themen selbst Verantwortung für die Umsetzung übernehmen

  • bei passenden Themen auch vor der Kamera stehen und Tools, Workflows oder AI Use Cases verständlich erklären und demonstrieren


Du passt gut zu uns, wenn du:

  • derzeit ein Studium absolvierst, zum Beispiel in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Künstlicher Intelligenz, Data Science, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang

  • bereits erste Berührungspunkte mit Künstlicher Intelligenz, Automatisierung oder digitalen Technologien hast, entweder durch dein Studium, eigene Projekte oder weil du dich selbst intensiv mit diesen Themen beschäftigst

  • dich aktiv mit dem aktuellen KI Tool Ökosystem beschäftigst und Tools wie Claude, Perplexity, Cursor oder vergleichbare Anwendungen bereits für eigene Projekte, Workflows oder konkrete Anwendungsfälle eingesetzt hast

  • dich für AI Agents, Automatisierungen und intelligente Workflows begeisterst und Lust hast, eigene Lösungen zu entwickeln und umzusetzen

  • ein gutes technisches Verständnis mitbringst und Cloud Anwendungen, APIs und digitale Tools für dich keine Fremdwörter sind

  • die Entwicklungen rund um KI aktiv verfolgst und beispielsweise über LinkedIn, Fachmedien oder andere relevante Quellen mitbekommst, welche neuen Tools, Modelle und Anwendungsfälle entstehen

  • dich schnell und eigenständig in neue Tools, Technologien und Themengebiete einarbeiten kannst

  • analytisch denkst, strukturiert arbeitest und gleichzeitig einen ausgeprägten Hands on Ansatz mitbringst

  • gerne mit Kunden kommunizierst und komplexe oder technische Sachverhalte verständlich und lösungsorientiert vermitteln kannst

  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst

Von Vorteil, aber kein Muss

  • erste praktische Erfahrungen mit Automatisierungstools, Workflow Plattformen, APIs oder AI Agents

  • eigene Projekte oder Experimente im Bereich KI und Automatisierung

  • erste Erfahrungen in der Erstellung von Content oder Lerninhalten

  • erste Erfahrungen vor der Kamera und Freude daran, Tools, Workflows und KI Anwendungsfälle verständlich zu erklären

Wir bieten dir:

  • Flache Hierarchien sowie ein junges, smartes und hochgradig motiviertes Team

  • Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Optionen

  • Kostenlose M-Mitgliedschaft des Urban Sports Clubs (Zugang zu über 400 Fitnessstudios und Sportangeboten in Köln und Umgebung)

  • Regelmäßiges persönliches Feedback und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Free drinks, Snacks sowie spannende Battles am Tischkicker, beim Tischtennis oder an der Dartscheibe

  • Auf Wunsch bieten wir dir ein Bahn-/Jobticket

  • Egal ob bei Teamevents, Sommerpartys, Weihnachtsfeiern oder bei unserer jährlichen Teamfahrt - wir feiern Erfolge gemeinsam


Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

Digital Beat GmbH, Hansaring 97, 50670 Köln
Deine Ansprechpartnerin: Miriam Fretwurst
Weitere Infos findest du unter www.digitalbeat.de/karriere/

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Posted: 2026-09-23

Editor in Chief / Chefredakteur:in (m/w/d)
DocCheck AG – Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Hol' dir den Kick als DocCheck

Chief Content Creation (m/w/d)

Du willst nicht nur eine Redaktion führen, sondern Menschen mitreißen und für kreative Projekte begeistern? Perfekt. Dann lies weiter! Der Healthcaremarkt bewegt Menschen wie kaum ein anderes Themenfeld. Hier entstehen täglich Geschichten, die relevant sind, Debatten auslösen und gesellschaftliche Entwicklungen prägen. Als Chief Content Creation der DocCheck News gibst du diesen Themen eine Bühne. Gemeinsam mit deinem zwölfköpfigen Team verantwortest du die journalistische Stimme der größten Community für medizinische Fachberufe in Europa. Du setzt Impulse, schärfst Perspektiven und entwickelst Inhalte und Formate, die informieren, überraschen und auch mal anecken können. Dabei geht es nicht nur darum, was heute wichtig ist, sondern auch darum, welche Themen morgen die Diskussion bestimmen werden. Du wartest nicht auf Veränderungen, du stößt sie an und nimmst dein Team dabei mit.


Deine Substanz

Du bringst mehrjährige Erfahrung im digitalen Journalismus oder der Content Creation mit und hast bereits Verantwortung für Teams, Redaktionen oder Medienangebote übernommen. Du hast ein sicheres Gespür für Themen mit Relevanz und den inneren Antrieb, ihnen konsequent nachzugehen. Du denkst journalistisch und hinterfragst Routinen, wenn es bessere Wege gibt. Neue Technologien wie KI setzt du dort ein, wo sie deine Arbeit besser machen. Healthcare-Know-how ist kein Muss. Wichtiger sind deine Neugier, deine kreative Ader und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und relevant zu machen.

Dein Trip

Du führst unsere Redaktion fachlich und disziplinarisch und entwickelst gemeinsam mit deinem Team die Content Ausrichtung von den DocCheck News weiter. Du setzt redaktionelle Schwerpunkte, förderst Recherchen, Reportagen und neue Formate (z.B. über Social Media) und sorgst dafür, dass Qualität, Relevanz und Tempo zusammenkommen. Dabei verantwortest du die tägliche Berichterstattung ebenso wie die Weiterentwicklung unserer Inhalte, Kanäle, Formate und bringst KI und Innovationen sinnvoll in den Redaktionsalltag ein.

Dein Boost

Technical Ecstasy von AI bis Z

Finanzspritze zur Weiterbildung

Healthcare Flash dank vieler Gesundheitsangebote

Komm gut drauf: Erkunde alle Benefits! karriere-medventure.doccheck.com

Der Klick zum Kick!

Wenn du diesen Trip erleben willst, dann bewirb dich bei uns.

Ich bin Nicole und als Recruiter & Talent Manager dein Tourguide bei deiner Bewerbung.

Mach doch mal Sinn – mit einem Job bei DocCheck.

+49 221 92053-0

DocCheck AG, Vogelsanger Straße 66, 50823 Köln

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Posted: 2026-09-23

Junior Product Data Manager (m/w/d)
DocCheck AG – Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Hol' dir den Kick als DocCheck

Junior Product Data Manager (m/w/d)

Wenn dein Arbeitsalltag nicht aus Zuarbeit, sondern aus echtem Mitgestalten bestehen soll, bist du im DocCheck Shop genau richtig. Als Junior Product Data Manager (m/w/d) im Content Management Team sorgst du dafür, dass medizinische Artikel vom Blutdruckmessgerät bis zum Stethoskop strukturiert, verständlich und verlässlich im Shop ankommen. Dabei verbindest du analytische Datenarbeit mit Content, entwickelst Strukturen und Abläufe weiter und nutzt KI sowie Automatisierung als festen Teil deines Arbeitsalltags. Im engen Austausch mit dem Team werden aus deinen Ideen durch kurze Entscheidungswege schnell Lösungen, die für medizinisches Fachpersonal direkt im Shop Wirkung zeigen. Bereit für die E-Commerce Welt? Dann klick dich rein! DocCheck versetzt den kompletten Gesundheitsmarkt in absolute Effizienz-Ekstase. Egal ob News, Foren, Fachartikel, Medizinshop oder Kreativ-Agentur – DocCheck rührt den Medicals die ultimative Service-Mischung an.


Deine Substanz

Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung in der Tasche oder kommst aus einem sprachlichen Studium und hast ca. ein Jahr im E Commerce gearbeitet. Vielleicht fühlst du dich im Bereich SEO oder Content sicher, hast mit PIM Systemen zu tun gehabt oder schon erlebt, wie sich Prozesse mit KI vereinfachen lassen. Wichtig ist, dass du gut mit Daten kannst, verschiedene KI-Clients souverän nutzt und die Neugier mitbringst, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Deutsch beherrschst du mindestens auf C1-Niveau, Niederländisch, Französisch oder weitere Sprachen sind ein willkommenes Extra – aber kein Muss. 

Dein Trip

Du recherchierst Informationen zum Sortiment und erstellst daraus verständliche Produktseiten, damit Kund:innen im Shop schnell die passende Entscheidung treffen können. Mit KI-gestützten Ansätzen automatisierst du Workflows rund um Produktbeschreibungen, Content oder das Shop-System und koordinierst interdisziplinäre Projekte im Team sowie übergreifend im Shop. Die dafür nötigen Daten bereitest du sorgfältig auf, validierst sie, hältst sie aktuell und entwickelst die zugrunde liegenden Strukturen, Standards und Logiken weiter.

Dein Boost

Technical Ecstasy von AI bis Z

Finanzspritze zur Weiterbildung

Healthcare Flash dank vieler Gesundheitsangebote

Komm gut drauf: Erkunde alle Benefits! karriere-medventure.doccheck.com

Der Klick zum Kick!

Wenn du diesen Trip erleben willst, dann bewirb dich bei uns.

Ich bin Bianca und als Junior Recruiter & Talent Manager dein Tourguide bei deiner Bewerbung.

Mach doch mal Sinn – mit einem Job bei DocCheck.

+49 221 92053-0

DocCheck AG, Vogelsanger Straße 66, 50823 Köln

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Posted: 2026-09-23

Teamleiter:in Design (m/w/d)
DocCheck AG – Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Hol' dir den Kick als DocCheck

Teamleiter:in Design (m/w/d)

Du willst mehr als nur Designs abzuarbeiten? Du willst dein Know-How weitergeben, die Designs von morgen entwickeln und die kreative Richtung einer Agentur mitprägen? Und das am liebsten in einer Branche, die wirklich zählt? Willkommen in der DocCheck agency ! Werde als Teamleitung Teil einer unserer Agenturen und übernehme die kreative Verantwortung für die 360°-Kampagnen deiner Healthcare-Kund:innen. Gemeinsam mit dem Agency Head entwickelst du die Unit strategisch weiter, führst dein Kreativ-Team und bringst kreative Qualität auf den Punkt. Stets an deiner Seite: Ein interdisziplinäres Team aus Projektmanagement, Text & Concept, Strategie und Medical. Hier bekommst du echte Verantwortung zwischen Kreation, Führung und Sparring. Also, worauf wartest du?  DocCheck versetzt den kompletten Gesundheitsmarkt in absolute Effizienz-Ekstase. Egal ob News, Foren, Fachartikel, Medizinshop oder Kreativ-Agentur – DocCheck rührt den Medicals die ultimative Service-Mischung an.

Neugierig? Dann erfahre mehr über KI-Design bei DocCheck oder stöbere in unserem Portfolio! 


Deine Substanz

Du bringst mehrjährige Erfahrung im Kommunikations- oder Agenturdesign mit und bewegst dich sicher zwischen Print, Digital und Markenentwicklung. Du hast bereits Kreativteams geführt, förderst die Entwicklung deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine konstant hohe gestalterische Qualität. Du denkst strategische Designfragen mit, berätst Kund:innen auf Augenhöhe und entwickelst gemeinsam mit deinem Team überzeugende Lösungen. Adobe Creative Cloud, Figma sowie nodebasierte Tools wie Krea, Weavy oder Midjourney beherrschst du sicher. Neue Technologien wie AI und generatives Design setzt du gezielt ein, um Arbeitsweisen zu optimieren und Designprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Dein Trip

Du verantwortest Kampagnen, Markenauftritte und komplexe Layouts für unterschiedlichste Healthcare-Maßnahmen – von Broschüren und Messekommunikation über digitale Designs bis hin zu KI-Kampagnen. Gleichzeitig führst und entwickelst du das Designteam, steuerst Ressourcen und bringst neue kreative Impulse in die Agency. Du arbeitest eng mit dem Agency Head zusammen, berätst Kund:innen auf strategisch-kreativer Ebene und spielst bei Pitches und Neugeschäft eine zentrale Rolle.

Dein Boost

Technical Ecstasy von AI bis Z

Finanzspritze zur Weiterbildung

Healthcare Flash dank vieler Gesundheitsangebote

Komm gut drauf: Erkunde alle Benefits! karriere-medventure.doccheck.com

Dein Klick zum Kick!

Wenn du diesen Trip erleben willst, dann bewirb dich bei uns.

Ich bin Bianca und als Junior Recruiter & Talent Manager dein Tourguide bei deiner Bewerbung.

Mach doch mal Sinn – mit einem Job bei DocCheck.

+49 221 92053-0

DocCheck AG, Vogelsanger Straße 66, 50823 Köln

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Posted: 2026-09-23

Teamleiter:in Customer Service (m/w/d)
DocCheck AG – Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Hol' dir den Kick als DocCheck

Teamleiter:in Customer Service (m/w/d)

Im DocCheck Shop wird Customer Support nicht einfach abgearbeitet, du entwickelst ihn weiter! Als Team Lead unseres Customer Experience Teams verzahnst du Support und Sales systematisch miteinander. Du setzt eigene Schwerpunkte, optimierst komplexe Abläufe und entscheidest mit, wie KI und Automatisierung im Support eingesetzt und weiterentwickelt werden. Von Kundenzufriedenheit über Beschwerdemanagement bis zu KPIs und Key Account Management hast du die Hebel selbst in der Hand. So gestaltest du maßgeblich mit, wie der DocCheck Shop seine Kund:innen betreut – mit echtem Handlungs- und Entscheidungsspielraum. DocCheck versetzt den kompletten Gesundheitsmarkt in absolute Effizienz-Ekstase. Egal ob News, Foren, Fachartikel, Medizinshop oder Kreativ-Agentur – DocCheck rührt den Medicals die ultimative Service-Mischung an.


Deine Substanz

Du bringst mindestens 4–6 Jahre Berufserfahrung im Customer Support sowie Führungserfahrung mit. Ticket-Systeme beherrschst du sicher und hast Erfahrung mit der Einführung, Verwaltung oder Konfiguration von Tools sowie erste Berührungspunkte mit Automatisierungen. Du kennst Projektmanagement und komplexe Prozesse, bleibst auch bei schwierigen Kundensituationen souverän und denkst vorausschauend. Du triffst Entscheidungen, kannst dich durchsetzen und hast idealerweise bereits Erfahrung mit Sales-Aktivitäten gesammelt.

Dein Trip

Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung des Teams, entwickelst deine Teammitglieder weiter und steuerst Kapazitäten, Auslastung und Qualität. Du baust Standards, Dokumentationen und Prozesse weiter auf, entwickelst Support-, Beschwerde- und Reklamationsprozesse unter Einsatz von KI weiter und packst bei Kundenanfragen über das Ticketsystem auch mal selbst mit an. Kundenzufriedenheit, Bewertungsmanagement sowie die Optimierung und Einhaltung von SLAs und die Steuerung relevanter KPIs (z.B. CSAT und NPS) liegen ebenfalls bei dir. Gleichzeitig verzahnst du Support und Sales systematisch, um Vertriebsaktivitäten auszubauen und Umsatzpotenziale besser zu nutzen.

Dein Boost

Technical Ecstasy von AI bis Z

Finanzspritze zur Weiterbildung

Healthcare Flash dank vieler Gesundheitsangebote

Komm gut drauf: Erkunde alle Benefits! karriere-medventure.doccheck.com

Dein Klick zum Kick!

Wenn du diesen Trip erleben willst, dann bewirb dich bei uns.
Ich bin Leslie Plein und als Recruiter & Talent Manager dein Tourguide bei deiner Bewerbung.

Mach doch mal Sinn – mit einem Job bei DocCheck.

+49 221 92053-0

DocCheck AG, Vogelsanger Straße 66, 50823 Köln

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Posted: 2026-09-23

Softwareentwickler:in aka Developer:in aka Hacker:in aka Programmierer:in (m/w/d)
Neptun Freight Services GmbH – Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Du hast Spaß daran, Anwendungen zu entwickeln – egal ob für Server, Web oder Mobile?

Du hast Interesse daran, ein Unternehmen von innen heraus zu digitalisieren?

Dann könnte das gut passen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!


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Posted: 2026-09-23

Werkstudent Steuerberatung
bps ImmoTAX GmbH Steuerberatungsgesellschaft – Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland

Du bist BWL-Student an der Hochschule Koblenz und möchtest wertvolle praktische Erfahrung in der Steuerberatung sammeln? Dann werde Werkstudent bei der bps partners GmbH Steuerberatungsgesellschaft in Koblenz und unterstütze uns bei spannenden Projekten!

Über uns:

Wir sind eine moderne Steuerberatungsgesellschaft in Koblenz, die Unternehmen bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung unterstützt. Unser Team setzt sich aus erfahrenen Steuerberatern und engagierten Mitarbeitern zusammen, die gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen für unsere Mandanten entwickeln. Als Werkstudent hast du die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen direkt in der Praxis anzuwenden und dabei neue Fähigkeiten zu erlernen.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen

  • Mitarbeit bei der Bearbeitung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen

  • Recherche zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

  • Unterstützung bei steuerlichen Gestaltungsprojekten und Umstrukturierungen

  • Analyse und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Daten und Unterlagen

Das bringst du mit

  • Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) an der Hochschule Koblenz oder einer vergleichbaren Hochschule

  • Interesse an steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen

  • Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel

  • Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir dir

  • Einblick in spannende steuerliche Fragestellungen und betriebswirtschaftliche Themen

  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen

  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team

  • Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Koblenz

  • Eine faire Vergütung und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung

Bewirb dich jetzt!

Werde Teil unseres Teams und starte als Werkstudent in der Steuerberatung bei ImmoTAX. Sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen. Wir freuen uns auf dich!

ImmoTAX Steuerberatungsgesellschaft – Dein Karrierestart im Steuerwesen!





  • Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) an der Hochschule Koblenz oder einer vergleichbaren Hochschule

  • Interesse an steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen

  • Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel

  • Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

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Posted: 2026-09-23

Trainee Steuerberatung (m/w/d)
bps ImmoTAX GmbH Steuerberatungsgesellschaft – Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland

Unser Traineeprogramm bei ImmoTAX ist dein Sprungbrett in die Steuerberatung – mit abwechslungsreichen Einblicken, praxisnaher Ausbildung und gezielter Förderung deiner Weiterentwicklung. Ob Masterstudium, Steuerberaterexamen oder fachlichen und persönlichen Weiterbildungen – wir begleiten dich auf deinem individuellen Karriereweg.

Über uns:

Wir sind eine moderne Steuerberatungsgesellschaft in Koblenz, die Unternehmen bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung unterstützt. Unser Team setzt sich aus erfahrenen Steuerberatern und engagierten Mitarbeitern zusammen, die gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen für unsere Mandanten entwickeln. Als Werkstudent hast du die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen direkt in der Praxis anzuwenden und dabei neue Fähigkeiten zu erlernen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Koblenz suchen wir Dich als Trainee Steuerberatung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen

  • Mitarbeit bei der Bearbeitung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen

  • Recherche zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

  • Unterstützung bei steuerlichen Gestaltungsprojekten und Umstrukturierungen

  • Analyse und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Daten und Unterlagen

Das bringst du mit

  • Du hast dein Bachelorstudium im Bereich Wirtschaft, Recht oder Steuern bereits abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss.

  • Du begeisterst dich für steuerliche, wirtschaftliche und rechtliche Fragestellungen und möchtest verstehen, wie Theorie und Praxis zusammenwirken.

  • Du hast Lust, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

  • Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und eigenständig – und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.

  • Du möchtest deinen Weg langfristig in Richtung Master oder Steuerberaterexamen gehen – wir unterstützen dich dabei aktiv.

Das bieten wir dir

  • Umfassenden Einblick in die vielfältige Welt der Steuerberatung und -gestaltung

  • Während des Programms durchläufst du mehrere Fachbereiche und erhältst so Einblicke in unterschiedliche Themenfelder

  • Während des Programms unterstützen wir dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – zum Beispiel auf dem Weg zu deinem Master oder Steuerberaterexamen

  • Keine Zeiterfassung: Dadurch kein Druck, abrechenbare Stunden zu erfassen

  • Flexible Arbeitszeiten: Du kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten und bei Bedarf auch bis zu 80% im Homeoffice arbeiten

  • Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein heller Arbeitsplatz mit neuester Technik, effizienten digitalen Prozessen und einem motivierten Team

  • Tolle Mandate: Wir arbeiten mit ausgewählten Mandanten zusammen, die unsere Arbeit wertschätzen und für die wir gerne steuerliche Mehrwerte generieren

Bewirb dich jetzt!

Werde Teil unseres Teams und starte als Trainee in der Steuerberatung bei ImmoTAX. Sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen. Wir freuen uns auf dich!

ImmoTAX Steuerberatungsgesellschaft – Dein Karrierestart im Steuerwesen!



  • Du hast dein Bachelorstudium im Bereich Wirtschaft, Recht oder Steuern bereits abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss.

  • Du begeisterst dich für steuerliche, wirtschaftliche und rechtliche Fragestellungen und möchtest verstehen, wie Theorie und Praxis zusammenwirken.

  • Du hast Lust, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

  • Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und eigenständig – und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.

  • Du möchtest deinen Weg langfristig in Richtung Master oder Steuerberaterexamen gehen – wir unterstützen dich dabei aktiv.

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Posted: 2026-09-23

Steuerberater*in - Als Teamleiter operative Steuerberatung (m/w/d)
bps ImmoTAX GmbH Steuerberatungsgesellschaft – Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland

Über uns

Die bps Kanzleigruppe mit Sitz in Koblenz betreut Unternehmen, überwiegend Kapitalgesellschaften und Firmenkunden aus der Immobilienbranche. Unter der Marke bps partners läuft die laufende Steuerberatung mit Finanz- und Lohnbuchhaltung, Jahresabschluss und Steuererklärung. Unter der Marke bps ImmoTAX führen wir Steuergestaltungen durch, die unseren Mandanten einen großen finanziellen Vorteil bringen.

Beide Bereiche greifen ineinander. Ein großer Teil unserer Mandate hat vorher eine Gestaltung durchlaufen, Holdingstrukturen, Umwandlungen, Familienstiftungen. Diese Strukturen betreuen wir anschließend laufend weiter. Die laufende Beratung setzt damit häufig auf Strukturen auf, die wir selbst gebaut haben.

Unser Team besteht aktuell aus acht Personen, darunter eine Kraft im Backoffice und eine im Marketing. Wir wachsen weiter und besetzen die Teamleitung für die laufende Steuerberatung neu. Für den Bereich der laufenden Steuerberatung suchen wir Dich als Teamleitung in Vollzeit oder in Teilzeit ab 30 Stunden.

Deine Aufgaben

  • Fachliche Leitung der laufenden Steuerberatung: Du übernimmst das Review von Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen und gibst sie frei

  • Führung und Entwicklung eines Teams von derzeit fünf Kolleginnen und Kollegen in Buchhaltung, Lohn und Abschluss

  • Verantwortung für Qualität, Fristen und Termintreue im gesamten Deklarationsbereich

  • Korrespondenz mit den Finanzämtern, Begleitung von Betriebsprüfungen, Einsprüchen und Anträgen

  • Betreuung eines eigenen Mandantenstamms aus Firmenkunden der Immobilienbranche und mittelständischen Gesellschaften

  • Weiterentwicklung unserer internen Standards und Abläufe

Dein Profil

  • Bestellung als Steuerberater

  • Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen

  • Führungserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Wichtiger ist, dass Du Freude daran hast, Kolleginnen und Kollegen fachlich weiterzubringen

  • Sicherer Umgang mit DATEV

  • Interesse an Firmenkunden aus dem Immobilienbereich

  • Klare, verbindliche Kommunikation gegenüber Team und Mandanten

Was wir Dir bieten

  • Attraktives Gehaltspaket: 6.000 bis 8.000 Euro monatlich, je nach Erfahrung

  • Firmenwagen nach der Probezeit, auch zur privaten Nutzung

  • Echte Perspektive: Die Position wächst mit der Kanzlei, eine spätere Beteiligung ist ausdrücklich gewollt

  • Prozesse, die wirklich stehen: Unsere Abläufe sind in ProCheck dokumentiert, durchgängig digital und an den Stellen automatisiert, an denen Automatisierung etwas bringt. Du verbringst Deine Zeit mit fachlicher Arbeit statt mit Suchen, Nachfragen und Doppelerfassung

  • Eine eigene Kraft im Backoffice, die sich um die gesamte Verwaltung kümmert: Post, Fristenüberwachung, Vollmachten, Mandantenstammdaten und Onboarding. Diese Arbeit landet bei uns nicht auf Deinem Tisch

  • Künstliche Intelligenz als fester Teil der fachlichen Arbeit, in der Buchhaltung, in der Beratung und in unseren internen Abläufen. Wir reden nicht darüber, wir arbeiten damit

  • Ausgezeichnet als exzellenter Arbeitgeber durch den Steuerberaterverband und im Novist-Netzwerk mehrfach für Struktur, Team und KI-Einsatz ausgezeichnet

  • Keine Akquiseverpflichtung und keine Vorgaben zu abrechenbaren Stunden. Wir arbeiten mit Festhonoraren, nicht mit Stundenzetteln

  • Flexible Arbeitszeiten und bis zu 80 Prozent Homeoffice

  • Fort- und Weiterbildung, die wir aktiv fördern, bis hin zur Fachberaterqualifikation

  • Modernes Arbeitsumfeld: heller Arbeitsplatz, aktuelle Technik und ein motiviertes Team

  • Ausgewählte Mandate, die unsere Arbeit wertschätzen und für die wir spürbare steuerliche Vorteile schaffen

  • 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Team-Events und eine offene Kultur

Standort

Koblenz, Rheinland-Pfalz

Interesse geweckt?

Dann nimm noch heute Kontakt mit uns auf und sichere Dir Deinen neuen Job als Steuerberater in Koblenz.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!


  • Bestellung als Steuerberater (m/w/d)

  • Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen

  • Führungserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Wichtiger ist, dass Du Freude daran hast, Kolleginnen und Kollegen fachlich weiterzubringen

  • Sicherer Umgang mit DATEV

  • Interesse an Firmenkunden aus dem Immobilienbereich

  • Klare, verbindliche Kommunikation gegenüber Team und Mandanten

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Posted: 2026-09-23

Anti-Financial Crime Intern/Werkstudent
Qonto – Berlin

Unsere Mission und Kunden: Wir schaffen die Freiheit für KMUs, erfolgreich zu sein - mit Europas führendem Finanz-Workspace, der Banking als Kern mit leistungsstarken Finanztools verbindet. Wir sind stolz auf unsere Trustpilot-Bewertung von 4,8, die auf über 55.000 Rezensionen basiert. Kundenzufriedenheit steht im Mittelpunkt unseres Handelns (und hier) - belegt durch einen Net Promoter Score von 75.

Unser Weg: 2017 von Alexandre und Steve gegründet, ist Qonto auf über 1.700 Qontoers gewachsen, die mehr als 750.000 Kunden in acht europäischen Ländern betreuen. Seit 2023 sind wir profitabel - und das ist erst der Anfang.

Unsere Überzeugungen: Wir stellen nach Fähigkeiten und Potenzial ein. Mit über 80 Nationalitäten, 45 % Frauen im Unternehmen und 56 % Frauen in unserem Leadership-Team ist Diversität kein Programm – sie ist Teil unserer DNA. Wir haben einen diskriminierungsfreien Einstellungsprozess aufgebaut, weil die besten Teams auf Leistung basieren. 

KI bei Qonto: KI ist fest in unsere Arbeitsweise integriert (hier). Jede/r Qontoer/in hat unbegrenzten Zugang zu den besten KI-Tools. Wir suchen Menschen, die experimentieren, ohne auf Erlaubnis zu warten, KI über das Offensichtliche hinaus nutzen und wissen, wann man ihr vertrauen kann - und wann man sie hinterfragen sollte. 

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Join us as an Anti-Financial Crime Working Student or Intern to improve the operational processes behind Qonto’s German branch. You’ll join our Central Europe AFC team and begin with a high-impact challenge: making sure sensitive physical correspondence—including court documents, legal notices, seizures, and law-enforcement requests—is received, routed, tracked, and handled on time. As you gain autonomy, you’ll connect teams across AFC, Banking Operations, Legal, and Product while helping us build clearer and more reliable ways of working.

➡️ As an Anti-Financial Crime Working Student or Intern at Qonto, you will:
  • Improve a critical operational process: Map our current physical-mail workflow, understand how documents move from our external provider to internal teams, and identify unclear ownership, bottlenecks, and missed handoffs.
  • Build a reliable coordination system: Help design and maintain clear routing rules, trackers, ownership models, escalation paths, and follow-up routines so sensitive requests reach the right people on time.
  • Connect teams across Qonto: Coordinate with AFC, AML, Fraud, Banking Operations, Legal, and other stakeholders to gather information, clarify responsibilities, and maintain visibility on open actions.
  • Support AFC and Product projects: Once the core workflow is stable, help organize our Product × AFC feature-approval process, including coordinating input from multiple MLROs across Europe.
  • Improve how we work with AI: Experiment with AI to structure information, document workflows, prepare updates, and reduce repetitive coordination work—while checking outputs carefully and protecting sensitive information.


 ➡️ What you can expect:
  • A concrete project with visible impact: Your first mission addresses an important operational risk for Qonto’s German branch. Your work will contribute directly to the timely handling of sensitive banking and legal procedures.
  • Broad exposure across Qonto: You’ll work beyond a single team and gain insight into AFC, operations, legal, product, growth, and marketing within Germany—Qonto’s second-largest branch.
  • Real ownership: This is project-based work rather than a list of repetitive daily tasks. You’ll be expected to investigate problems, propose practical solutions, and turn them into sustainable processes.
  • Progressive scope: You’ll begin with the physical-mail workflow. As you establish a reliable process, you’ll take on additional coordination projects across AFC and Product.
  • Hybrid work in Berlin: Approximately 3 days per week in the office to support learning and collaboration.


 ➡️ About You:
  • You are an enrolled student: You may be pursuing a Bachelor’s or Master’s degree in Law, Economics, Marketing, or another relevant field. We are open to different academic backgrounds and do not require a specific specialization.
  • You are autonomous and accountable: You can take a loosely defined problem, ask the right questions, structure your approach, and make concrete progress without waiting for step-by-step instructions.
  • You are organized and rigorous: You can track several stakeholders, owners, deadlines, and dependencies while understanding why small gaps matter when legal or regulatory requests are involved.
  • You learn quickly: Previous AFC or banking experience is not required, but you are curious about financial crime, banking operations, legal processes, and how a fintech works.
  • You are comfortable with digital tools: You can work confidently with Google Workspace. Familiarity with Notion is particularly useful.
  • You have professional English: English is the team’s working language. German is a plus, but it is not mandatory; Dutch is an additional bonus.
  • You are curious about AI: You are willing to experiment with AI to organize information and improve processes while maintaining accuracy, judgment, and confidentiality.


About your future Manager:You manager will be Stefano, Anti-Financial Crime Director for Central Europe and Oversight and Deputy Managing Director for Germany. He’ll give you the context and support needed to understand sensitive AFC and banking processes while trusting you to investigate problems, propose solutions, and progressively take ownership.

  • His background? Stefano joined Qonto in 2025 after nearly a decade in AML and compliance roles across banking and crypto, including Senior Manager for Risk & Compliance at PwC, AML and Compliance Officer at Coinbase Germany and Upvest, and earlier compliance positions at Intesa Sanpaolo and Deutsche Bank. At Qonto, he oversees Anti-Financial Crime topics across Central Europe and contributes to the governance of the German branch.
  • What he brings to the team? A combination of regulatory perspective, cross-market experience, and an autonomous management style. Stefano does not micromanage: he creates space to test ideas and solve problems independently while remaining available for daily guidance, brainstorming, and regular project checkpoints.

Perks

Gestalte deinen Alltag flexibel. Arbeite mit unserer Hybrid-Regelung bis zu 2 Tagen pro Woche von zu Hause.

Bleib aktiv. Mit Gympass hast du Zugang zu über 50 Sport- und Wellnesspartnern.

Lass es dir schmecken. Essenskarte mit bis zu 100 € pro Monat geht auf uns.

Komm gut an. Dein Nahverkehrsticket wird zu 100 % übernommen.

Genieß die Extras. Teamevents, Snacks und Getränke.

Sei du selbst. Ein inklusives, unterstützendes Umfeld, in dem alle willkommen sind.

------------------------------------------------------------------------------------------------------   Unser Einstellungsprozess dauert im Durchschnitt 20 Arbeitstage. Mehr Informationen über den Bewerbungsprozess findest du hier.   ------------------------------------------------------------------------------------------------------

🔒 Deine Sicherheit ist uns wichtig

Betrugsversuche im Recruiting nehmen zu. Wir arbeiten nie mit Drittplattformen oder Agenturen zusammen, die Zahlungen von Bewerbern verlangen.   Wenn du eine verdächtige Nachricht erhältst, die vorgibt, von Qonto zu stammen, melde sie bitte umgehend an 

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Posted: 2026-09-23

Senior Product Manager (m/w/d)
Doonails – Köln

Hi, wir sind Doonails! 💅🏼

Ein schnell wachsendes Beauty-Startup, das die Manikürewelt revolutioniert. Mit innovativen Produkten, einer starken Community und Präsenz im Online-Shop sowie bei führenden Retail-Partnern bringen wir Studio-Qualität direkt zu unseren Kund:innen nach Hause, einfach, schnell und stilvoll.

Und genau hier kommst DU ins Spiel.

Damit unser Sortiment auch in Zukunft begeistert und Trends setzt, suchen wir dich!

Als Senior Product Manager (m/w/d) bist du der strategische und kreative Kopf hinter unserer Produkt-Roadmap. Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für eine ganze Product-Category, von der Identifikation globaler Beauty-Trends über die Steuerung komplexer Produktentwicklungen bis hin zum erfolgreichen Go-To-Market. Du verbindest tiefes Marktverständnis mit datengetriebener Entscheidungsfreude und treibst Innovationen eigenverantwortlich voran, um Doonails nachhaltig zu skalieren.

 


Deine Rolle & dein Impact ⚡️

Du gibst unseren Produkten ihre Daseinsberechtigung und machst Innovationen für unsere Community greifbar. Als Schnittstelle zwischen Trendgespür, Performance-Zahlen und operativer Umsetzung verwandelst du Marktchancen in erfolgreiche Launches. Du stellst sicher, dass Doonails nicht nur bestehende Kund:innen begeistert, sondern mit innovativen Formulierungen und Produkten den Beauty-Markt nachhaltig prägt.

 


Deine zentralen Aufgaben 👩‍💻👨‍💻

End-to-End Produktentwicklung

  • Du hast die volle Ownership und operative End-to-End-Verantwortung für neue Produktentwicklungen in deiner Category, von der ersten Idee über die Konzeptionierung bis hin zum erfolgreichen Marktlaunch.

  • Entwicklung zukunftsfähiger Produktkonzepte mit vollem Gestaltungsspielraum.

  • Category-Optimierung & Bestandspflege

    • Fortlaufende Evaluation von Optimierungspotenzialen unserer Bestandsprodukte innerhalb deiner Category.

    • Gezieltes Vorantreiben von Qualitätsverbesserungen und die strategische Weiterentwicklung deiner Kategorie.

    • Trend- & Marktanalysen

      • Tiefgehende Analyse von Markt-, Trend- und Wettbewerbsdaten sowie gezieltem Kundenfeedback in deinem Category-Umfeld.

      • Frühzeitige Identifikation neuer Produkttrends und Ableitung zukunftsweisender Innovationen für deine Kategorie.

      • Performance & Business-Impact

        • Kontinuierliches Monitoring der relevanten Produkt-KPIs deiner Category (Absatz, Umsatz, Margen, Deckungsbeiträge).

        • Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen für das bestehende und zukünftige Sortiment deiner Kategorie.

        • Schnittstellen- & Lieferantensteuerung

          • Enge, agile Zusammenarbeit mit internen Teams (Einkauf/Ops, Brand/Marketing, Sales/Vertrieb).

          • Eigenverantwortliche Steuerung externer Partner deiner Category (Produzenten, Formulierer, Lieferanten, Dufthäuser).


Das bringst du mit 🤝
  • Erfahrung: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Product Management, im FMCG- oder Beauty-Umfeld.

  • Skincare-Expertise: Praktische Erfahrung und tiefgehendes Know-how im Bereich Skincare/Hautpflege (Formulierungen, Inhaltsstoffe, Regulatorik und Texturen).

  • Category Ownership & Trend-Gespür: Ausgeprägtes Verständnis für Category-Management, Leidenschaft für globale Beauty-Trends und das Gespür für Konsumentenbedürfnisse.

  • Analytische Stärke & Business Sense: Souveräner Umgang mit Produkt-KPIs, Margen-Berechnungen und Performance-Daten sowie die Fähigkeit, daraus Strategien abzuleiten.

  • Schnittstellen- & Partner-Know-how: Souveränität in der Verhandlung und Koordination externer Partner (Lieferanten, Dufthäuser, Hersteller) sowie interner Stakeholder.

  • Kommunikation: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  •  


Deine Perspektive 📈
Du wächst mit der stetigen Skalierung deiner Produktkategorie mit. Je tiefer du in Trendanalysen, Lieferanten-Netzwerke und datengetriebenes Category-Management eintauchst, desto mehr Verantwortung übernimmst du bei strategischen Launches und internationalen Sortimentsanpassungen in deiner Category.
Was wir dir bieten 💝
  • 💸 Faire Bezahlung, angepasst an deine Qualifikation & Erfahrung
  • 🤝 Ein echtes Ownership-Rollenprofil mit viel Vertrauen & Gestaltungsspielraum

  • 📈 Wachstumspotenzial: übernimm Verantwortung & bring deine Ideen direkt ein

  • 📚 1.300 € Weiterbildungsbudget pro Jahr für deine persönliche Entwicklung

  • 🧘 Nilo Health, denn mentale Gesundheit ist uns wichtig und dein Zugang ist inklusive

  • 💪🏼 Urban Sports Mitgliedschaft & Belonio

  • 💼 Co-Working-Space oder Homeoffice-Ausstattung? Wir übernehmen die Kosten!

  • 🥳 Teamevents in ganz Europa, weil ein starkes Team alles ist

  • Ready? Wir freuen uns auf dich! ✨

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    Posted: 2026-09-23

    Technical Product Manager
    Goodhabitz – Berlin, Germany

    This role starts on the content platform, and the platform surface it serves is growing. The foundations of the company, identity and access, developer platform, data and the infrastructure everything runs on, are being invested in over the coming year. We are looking for someone whose curiosity does not stop at the edge of their own team, because the interesting problems here sit exactly where those layers meet. 

    There is genuine ambiguity in this space right now, and a decision or two you would inherit that we have not finished making. We would rather tell you that than have you discover it in month two. The upside is that very little here is set, so the person who takes this shapes the layer everything else in the product is built on for the next several years. 

    Requirements

    • Own the content services every surface depends on. The services and APIs that serve content to the learner surface, the admin surface and everything we build next, plus the delivery path including CDN and video, and file and asset storage. 
    • Own the structural contract. How content is stored, versioned and served so it can be reused and assembled differently for different customers. This is a schema and interface problem before it is a tooling problem, and your measure is whether the contract other teams build against is clear, stable and safe to change. 
    • Own multi tenant separation. Making sure one customer’s content and branding stay theirs. The tenancy model needs a decision and an owner, and that will be one of your first real pieces of work. 
    • Own access, entitlements and data residency. Who can reach what, where data lives, and what we are able to commit to contractually. 
    • Own performance and cost per tenant. If this layer is slow, everything is slow. If it is expensive, it is expensive everywhere. 
    • Carry the platform half of a migration already in flight. We are moving off an incumbent content tool while the current system keeps earning. Sequencing that is the real work, and the order matters more than the ambition. 
    • Own the non functional questions that show up in deals. A meaningful share of our deals slow down in security and compliance review rather than in the pitch, and that is a product problem with a revenue number attached. 

    This role is for you if you have:

    • Experience with content management as a product, whether that is a CMS, a DAM, a headless content platform or a structured content system at scale. This is our primary preference. 
    • Experience owning platform or infrastructure adjacent product, where success was measured in what other teams could build rather than in features a customer names. 
    • Enough technical depth to be useful and the honesty to say where you are not. You can read an architecture proposal, ask the question that unpicks it, and tell the difference between a researched answer and a fluent one. 
    • The ability to hold your own with senior engineers, infrastructure engineers and security specialists. Not as a peer on implementation, but well enough that a remediation estimate or a tenancy design does not go unchallenged. A previous career as an engineer is a real advantage and not a requirement. 
    • A habit of thinking in seams. Where systems meet, what a contract between them should guarantee, and how to keep a decision reversible rather than walking through a one way door. 
    • The ability to sequence. We are modernising a platform that carries real history while it keeps earning, and the order matters more than the ambition. 
    • Writing. Decisions, tradeoffs and the reasoning behind them, in a way an engineer and an executive can both act on. 
    • Nice to have, and genuinely useful: depth in AI and personalisation, or in infrastructure. Either one compounds with this role, and we are not expecting both. 

    This role is not for you if:

    • You want to be a delivery manager for the engineers. They are strong and they do not need coordinating. They need decisions and clarity about what matters. 
    • You want to own the authoring and editorial experience itself. A colleague owns that, you will work closely with them, and drawing the seam between you well is part of the job. 
    • You want to run a rewrite programme. Foundations serve outcomes, and a foundation with no customer outcome attached does not get funded here and should not. 
    • You need the surrounding decisions settled before you arrive. 

    Benefits

    What we offer: 

    Become part of the leader online training company in the European market, the benchmark in our sector, and help organisations thrive while you grow professionally at a trailblazing company with unstoppable momentum on an exciting growth journey even as others in the industry face challenges. 

    • 💰 Competitive salary and role-specific performance bonus because we value your contributions and reward your hard work. 
    • 🏖️ Paid time off – 25 days holiday. 
    • 🚆 Travel budget. 
    • 💻 Flexible work & tools – work in a supportive environment with the comforts you need, plus a laptop. 
    • 📈 Growth & development – unlimited access to GoodHabitz resources and MyAcademy to fuel your personal and professional growth. 
    • 🧠 Mental coaching – support from our partner,  to keep your mind in top shape. 
    • 🌍 Diverse & inclusive teams – work with colleagues from across Europe, bringing different cultures, perspectives, and ideas together. 
    • 🎉 Themed events & team-building – from creativity workshops to vitality socials, our events are full of energy and fun surprises. 
    • 🤝 Annual Do-Good Day – a fully paid day to do volunteer work, alone or with your team, supporting a cause you care about. 
    • 🛡️ Pension & insurance – disability and pension coverage for your long-term security. 

    Ready to be part of our team?  

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    Interested and want to find out more? Feel free to reach out to our recruiters by email – Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-23

    Senior Product Manager
    Goodhabitz – Berlin, Germany

    We are growing this team while it delivers, on a platform with real history, and some of what we currently believe will turn out to be wrong. The incumbent HR suites are consolidating and buying their way into this space, so the clock is real. 

    The problem underneath it is genuinely unsolved. Nobody has built software that knows what a person needs to be able to do next week, teaches it in the few minutes they actually have, and observes whether it landed without asking them. Not the language apps, which have the habit but not the stakes. Not the platforms, which have the content but not the attention. Not the HR suites, which have the data but have never made anything a person voluntarily opens. 

    If that sounds like a problem worth several years, we should talk. 

    As our Senior Product Manager for the learner experience, you own the surface where learning actually happens, for the person actually doing it. It is the most visible product role in the company, because everything else in our strategy depends on somebody coming back on a Tuesday. Today weekly active learners sits close to one percent. That number is the job. 

    Requirements

    • Own the learner surface end to end. Onboarding, what someone is offered next, how it arrives, and what we learn from what they did. 
    • Move us from a catalogue people browse to a product that pays attention. Personalisation here is a spectrum, not a feature: country and industry, company size, whether they reach us through their own LMS or directly, then company, department, team and finally the individual. A fifteen minute bus ride should be able to become seven minutes of audio and three quick questions, assembled for that person. 
    • Partner with our educational designers on how it reaches one person. They have decades of research behind how our content is built, in activities of two to eight minutes designed for habit formation. What is not yet settled is how those pieces compose into a path for one person, and you would be one of the people settling it. Your half is the one they cannot do on their own: how it reaches one specific person, on one specific day, on whatever device they have, and what to offer instead when something did not land. 
    • Own the measurement that makes it real. Weekly active learners is the number this role moves. There is a baseline. Setting the target with us, and owning the path to it, is part of the job. 
    • Treat mobile as a first class question rather than a port. Seven minutes attached to a real week is a phone experience far more often than a desk one. Whether that is a native client or something lighter is a genuine open decision with very different costs. 
    • Draw on a single library. Our own studio content, customer created content and content generated on the spot all sit together, and deciding what surfaces to whom is part of your job. 

    This role is for you if you have 

    • A track record owning either a B2B2C product, where the buyer and the user are different people and the user did not choose you, or a consumer habit-formation product built to create usage rather than meet demand that already existed 
    • Evidence you have shipped personalisation, routing or recommendation work that measurably changed behaviour, and the scar tissue to know how often it does not 
    • Comfort on a platform that carries real history. You will build the new thing while the old thing earns the revenue, and sequencing that is part of the craft rather than an obstacle to it 
    • A habit of deciding. You gather input properly and then take the call, and you can say clearly what you are not doing and why 
    • A habit of working in the open. Drafts early, thinking visible, and you would rather be corrected on Tuesday than right on Friday 
    • A genuine interest in how people learn. You do not need a background in it, you do need to find it interesting, because you will work closely with people who have spent careers on it 
    • Comfort partnering with an embedded engineering manager on the team rather than managing engineers directly 

    This role is not for you if 

    • You want a clean greenfield. That is a much easier engineering problem and a much worse bet, and it is not what this is 
    • You need the strategy finished before you start. It is being written now and you would be one of the people writing it 
    • You want to run the roadmap process. Product Operations owns that craft, this role owns the outcome 
    • You would rather own a feature area than a number 
    • You expect to set every priority yourself from day one. A leadership-set integration into the current platform is already on the roadmap when you arrive, yours to execute well, not to re-litigate 

    Benefits

    What we offer: 

    Become part of the leader online training company in the European market, the benchmark in our sector, and help organisations thrive while you grow professionally at a trailblazing company with unstoppable momentum on an exciting growth journey even as others in the industry face challenges. 

    • 💰 Competitive salary and role-specific performance bonus because we value your contributions and reward your hard work. 
    • 🏖️ Paid time off – 25 days holiday. 
    • 🚆 Travel budget. 
    • 💻 Flexible work & tools – work in a supportive environment with the comforts you need, plus a laptop. 
    • 📈 Growth & development – unlimited access to GoodHabitz resources and MyAcademy to fuel your personal and professional growth. 
    • 🧠 Mental coaching – support from our partner,  to keep your mind in top shape. 
    • 🌍 Diverse & inclusive teams – work with colleagues from across Europe, bringing different cultures, perspectives, and ideas together. 
    • 🎉 Themed events & team-building – from creativity workshops to vitality socials, our events are full of energy and fun surprises. 
    • 🤝 Annual Do-Good Day – a fully paid day to do volunteer work, alone or with your team, supporting a cause you care about. 
    • 🛡️ Pension & insurance – disability and pension coverage for your long-term security. 

    Ready to be part of our team?  

    Apply now and become part of the GoodHabitz experience! 

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    Posted: 2026-09-23

    Werkstudent (m/w/d) Produktmanagement
    Tmh – München


    Warum The Mobility House?

    • Mitgestalten unserer Vision einer emissionsfreien Energie- und Mobilitätszukunft 
    • Schnelle Weiterentwicklung in einem wachsenden und innovativen Markt
    • Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben und wächst mit deinen Projekten
    • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
    • Offenes, diverses und internationales Team
    • Modernes Büro mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen
    • Gemeinsame Aktivitäten und Treffen zu Sport, After-Work und Teamevents
    • Gesellschaft: Edenred Mobility GmbH

    Deine Aufgaben

    • Du betreust unsere Webshop-Storefronts und pflegst sowie optimierst Inhalte, Produktinformationen und Produktbeschreibungen in Salesforce Commerce.
    • Du unterstützt das Produktmanagement bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios und wirkst beim Aufbau sowie bei der Implementierung einer neuen Storefront mit.
    • Du pflegst und prüfst relevante Produkt- und Auftragsdaten in Salesforce Commerce und unserem ERP-System und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
    • Du arbeitest eng mit den Bereichen Produktmanagement, Implementierung, Auftragsabwicklung, Sales und Support sowie mit externen Partnern zusammen.
    • Du analysierst unsere Kundenonboarding-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und unterstützt bei der Digitalisierung und Automatisierung bestehender Abläufe – perspektivisch auch unter Einsatz von KI.
    • Du entwickelst eine strukturierte Strategie für relevante Dokumente während und nach dem Onboarding und bereitest Anleitungen, Vorlagen und Wissensinhalte für unser Online-Helpcenter auf. Dabei nutzt du Microsoft-Anwendungen, Teams und weitere digitale Tools.

    Das bringst du mit

    • Du studierst Wirtschaftsinformatik, Digital Business, BWL mit Schwerpunkt Digitalisierung oder E-Commerce, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang.
    • Du verfügst über gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen und hast Freude daran, dich in neue Tools und Systeme einzuarbeiten.
    • Du bringst idealerweise praktische Erfahrungen mit – vorzugsweise in den Bereichen E-Commerce, Produktmanagement, Prozessoptimierung oder Digitalisierung.
    • Du hast eine Affinität zu Elektromobilität und E-Autos und interessierst dich dafür, wie digitale Lösungen das Laden und die Nutzung von Elektrofahrzeugen unterstützen.
    • Du arbeitest analytisch, strukturiert und organisiert und hast Spaß daran, eigenständig Lösungen für fachliche und technische Fragestellungen zu entwickeln.
    • Du hast Freude am Umgang mit Kund:innen, kannst dich gut in ihre Bedürfnisse hineinversetzen und findest auch für komplexe Anliegen verständliche und serviceorientierte Lösungen.
    • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    Passt du zu uns?

    Vielfalt bereichert unser Team und macht uns stärker. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder einer möglichen Behinderung – bei uns ist jede:r willkommen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam Großes zu erreichen.


    Deine -----

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    Posted: 2026-09-23

    Team Lead Analytics & Risk (m/f/d)
    Tmh – München


    Why The Mobility House?

    • Help shape our vision of an emission-free energy and mobility future 
    • High levelof responsibility and rapid development in a growing and innovative company
    • Open, diverse & international team
    • Flexible working hours and additional vacation days
    • Mobile working from home and 20 days in other European countries 
    • Choice between the latest Apple and Dell IT equipment
    • Subsidy for Deutschlandticket job
    • Wellpass membership
    • Lease of your preferred car and bike via FINN or JobRad
    • Modern office with good public transport connections
    • and much more!


    What you do

    We optimise and market a growing portfolio of flexible assets on European power markets - battery storage, aggregated EV fleets and renewable generation. Our multi-market optimisation and execution is purely algorithm-driven and fully automated. What decides whether we make money is the quality of our market view: price patterns, forecasts, fundamental models and the assessment of risk.

    • You own price and generation forecasting across and keep the short-term and long-term views consistent
    • You develop and implement analytical models and forecasting tools to assess electricity and renewable energy markets as well as delivery data-driven insights and signals for our trading decisions  
    • You assess market trends, regulatory developments and new markets quantitatively, providing the basis for country and product decisions
    • You lead a team of 5-7 analysts & data scientist, develop them technically and coach them in their personal growth
    • You work closely with Trading Desk, Portfolio Management, Pricing, Sales and Product, building the bridge to develop cutting edge products and services
    • You create reports, monitorings and benchmarks to derive actionable insights for trading, senior management and other stakeholders
    •  your models feed into bids and prices largely automatically, and into the decisions of the management board
    • You own risk: the limit system, the monitoring of positions and exposures, scenario and stress-test methodology, and risk reporting to the Head of Trading and the management board


    Who you are

    • Several years of experience in quantitative analysis on European power markets - forecasting, fundamental modelling or risk
    • A solid understanding of day-ahead, intraday and ancillary services, capacity and local flexibility markets, and of how prices form in them
    • Experience in technical leadership - or a clearly visible step towards it - with the ability to motivate and develop a team
    • The ability to translate quantitative findings so that the management board and stakeholders can make decisions based on them
    • business-fluent English and German is a plus 

    Are you a good fit for us?

    Diversity enriches our team and makes us stronger. Regardless of origin, gender, age, sexual orientation, religion, or any disability – everyone is welcome here! We look forward to receiving your application and achieving great things together.


    Your contact -----

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    Posted: 2026-09-23

    Senior eCommerce Manager (m/w/d)
    Tmh – München


    Warum The Mobility House?

    • Mit gestalten unserer Vision einer emissionsfreien Energie- und Mobilitätszukunft 
    • Hohes Maß an Verantwortung und schnelle Weiterentwicklung in einemwachsenden und innovativen Unternehmen
    • Offenes, diverses & internationales Team
    • Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage
    • Kindkrank max. 15 Tage bei voller Lohnfortzahlung pro Kalenderjahr
    • Mobiles Arbeiten von Zuhause sowie 20 Tage im europäischen Ausland
    • Wahl zwischen neuester Apple und Dell IT-Ausstattung
    • Bezuschussung von Deutschlandticket-Job
    • Mitgliedschaft bei Wellpass
    • Leasen deines Wunschautos und -fahrradsüber FINN bzw.JobRad
    • Modernes Büro mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen
    • und vieles mehr!



    Deine Aufgaben

    • Strategische und operative Steuerung sowie Weiterentwicklung unserer B2B-Online-Plattform für Elektriker, Solarteure & Reseller (UX, Funktionen im Shop-System, Payment, System-Schnittstellen)
    • Steuerung und Weiterentwicklung eines nachhaltigen Netzwerks von Installationspartnern zur Unterstützung unseres Vertriebskonzepts
    • Du bist für die Umsetzung und Auswertung der Onpage-Sales-Aktionen und Marketing-Kampagnen (Affiliate-Marketing, E-Mail-Marketing) unter Berücksichtigung der Maximierung von Umsatz, Effektivität und Profitabilität verantwortlich.
    • Analyse von KPIs (Umsatz, Konversionsrate, Warenkorbwert, Retouren) und Ableitung datenbasierter Optimierungen
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, dem KAM-Vertrieb, der IT und der Logistik
    • Monitoring von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Trends
    • Du bist für die ganzheitliche Listung, Steuerung und Optimierung unseres Produktportfolios auf den Marktplätzen (Amazon, eBay etc.) zuständig.

    Das bringst du mit

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
    • Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise im B2B-Umfeld
    • Fundierte Kenntnisse gängiger ERP-, CMS- und Shop-Systeme (z. B. Shopify, Shopware, Magento) sowie von Marktplätzen
    • Du verfügst über eine gewisse Affinität für Technologien, wie etwa E-Mobilität oder andere Bereiche der erneuerbaren Energien, und deren Produktwelt.
    • Erfahrung in der KPI-Analyse und Nutzung von Analytics-Tools (z. B. Google Analytics)
    • Sicherer Umgang mit Online-Marketing-Kanälen und -Tools (SEO/GEO, Affiliate-Marketing, SEA)
    • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen KI-Tools/LLMs
    • Ausgeprägtes strategisches Denken, gepaart mit Hands-on-Mentalität
    • Du arbeitest selbstständig und besitzt eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
    • Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 

    Passt du zu uns?

    Vielfalt bereichert unser Team und macht uns stärker. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder einer möglichen Behinderung – bei uns ist jede:r willkommen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam Großes zu erreichen. 


    Deine -----

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    Posted: 2026-09-23

    Product Manager (m/f/d) Home Energy Solution (B2C)
    Tmh – München


    Why The Mobility House?

    • Help shape our vision of an emission-free energy and mobility future 
    • High levelof responsibility and rapid development in a growing and innovative company
    • Open, diverse & international team
    • Flexible working hours and additional vacation days
    • In the event ofa child's illness, you are entitled to up to 15 days per year with full continued payment of wages
    • Mobile working from home and 20 days in other European countries 
    • Choice between the latest Apple and Dell IT equipment
    • Subsidy for Deutschlandticket job
    • Wellpass membership
    • Lease of your preferred car and bike via FINN or JobRad
    • Modern office with good public transport connections
    • and much more!



    What you do

    • As Product Manager Home Energy Solution (B2C/B2B), you are responsible for our smart charging product and our home energy solution over the whole product lifecycle
    • You design, create, launch and operate products based on our existing and newly developed technology and the experience we gathered 
    • You talk to customers to uncover their needs and shape solutions they love
    • You define the product strategy to increase the addressable market and to potentially bringthe product to further countries
    • You ensure that all launch activities are tackled and transparently shared with partners and internally
    • You work together with home energy management partners to ensure seamless integration with a first focus on Germany
    • You work closely together with our technology, energy supply and hardware team to ensure a smooth end-to-end user experience
    • You align frequently with internal and external stakeholders and are the first contact person for eyond and our Home Energy Solutions
    • You monitor financial performance of your products and adapt roadmaps and planning accordingly
    • You are constantly monitoring the market, regulatory changes, competition and trends in the E-Mobility and Energy Sector and derive consequences for the development of our products

    Who you are

    • You have at least three years of experience as a Product Manager or Product Owner.
    • You worked in the energy industry in the past, preferablyas product manager for a B2C energy product
    • You already gathered experience in the home energy management, energy or electric mobility sector.
    • You are excited to work in a rapidly changing environment and to create a new products from the scratch
    • You can keep the big picture in mind and manage conflicting interests accordingly.
    • You excel when working with internal and external stakeholders.
    • You are a team player, enjoy working in cross-functional teams and have a hands-on mentality.
    • You speak German & English fluently

    Are you a good fit for us?

    Diversity enriches our team and makes us stronger. Regardless of origin, gender, age, sexual orientation, religion, or any disability – everyone is welcome here! We look forward to receiving your application and achieving great things together.  


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    Posted: 2026-09-23

    AI Solutions Engineer (m/w/d)
    Tmh – München


    Why The Mobility House?

    • Help shape our vision of an emission-free energy and mobility future 
    • High levelof responsibility and rapid development in a growing and innovative company
    • Open, diverse & international team
    • Flexible working hours and additional vacation days
    • Mobile working from home and 20 days in other European countries 
    • Choice between the latest Apple and Dell IT equipment
    • Subsidy for Deutschlandticket job
    • Wellpass membership
    • Lease of your preferred car and bike via FINN or JobRad
    • Modern office with good public transport connections
    • and much more!


    What you do

    • Drive overall architecture data hygiene, observability, and long-term business adoption and impact of all our AI systems. 
    • Partner cross-functionally to map operational workflows, identify pain points, and scope optimal AI vs. classic automation solutions. 
    • Rapidly prototype and deploy production-grade LLM agents, semantic apps and deterministic automations. 
    • Continuously turn individual use-case learnings into core platform capabilities (e.g. General Knowledge Layer, System Integrations, Cloud Agent Environment). 
    • Build reusable SDKs, APIs and playbooks to enable internal “AI Champions” to self-serve. 
    • Lead technical enablement sessions, workshops, and pair-programming with internal teams to elevate the organization’s engineering baseline from pre-AI to AI-fluent.
    • Implement evals, token cost tracking, latency monitoring, and guardrails across production workflows. 
    • Write production-ready code. Balance speed versus quality. Serve as an architectural sounding board and rubber-duck. 
    • Ensure all solutions comply strictly with corporate IT security, data privacy, and compliance standards.

    Who you are

    • Relentless builder with a bias for action who loves implementing functional prototypes rapidly and refines them into reliable, production-grade systems. 
    • Strong backend coding skills (e.g., Python), REST APIs, microservices, databases, and modern cloud infrastructure (AWS). 
    • Deeply fascinated by the AI landscape, thriving on weekly self-driven experimentation with new models, agentic frameworks and emerging tools and approaches. 
    • Instinctively zooms out from single use cases to recognize recurring patterns and translate them into modular platform tools and scalable architecture 
    • Quickly grasp complex, unfamiliar operational and business focussed workflows, asking the right questions to spot where AI actually adds real business value. 
    • Passionate about demystifying AI and sharing knowledge through e.g. pair-programming, workshops, and daily exchange with technical and non-technical colleagues. 

    Are you a good fit for us?

    Diversity enriches our team and makes us stronger. Regardless of origin, gender, age, sexual orientation, religion, or any disability – everyone is welcome here! We look forward to receiving your application and achieving great things together.


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    Posted: 2026-09-23

    Product Designer UX/UI (m/w/d) – Digitale Gesundheitsplattform
    Headsquare Gmbh – München


    Deine Aufgaben

    • Du gestaltest Screens, User Flows und Interaktionen für unsere Gesundheits-App und BGF-Plattform
    • Du arbeitest Dich in Produktanforderungen und fachliche Zusammenhänge ein und übersetzt sie in einfache, durchdachte Nutzererlebnisse
    • Du erstellst präzise Designs und Spezifikationen – als optimalen Input für unsere KI-gestützte, agentische Produktentwicklung
    • Du entwickelst unsere Designsprache und unser Design-System weiter
    • Du validierst Deine Konzepte durch Nutzerfeedback und verbesserst Deine Entwürfe iterativ
    • Du arbeitest eng mit unserem Leiter der Produktentwicklung sowie mit der Entwicklung zusammen
    • Du bringst Deine Ideen in die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Produkte ein

    Deine Qualifikationen

    • Du hast mehrjährige Erfahrung im Product- bzw. UX/UI-Design digitaler Anwendungen
    • Dein Portfolio zeigt durchdachte User Flows und sauberes UI-Handwerk; mit Figma arbeitest Du sicher
    • Du denkst Dich schnell in fachliche Zusammenhänge ein und kannst beurteilen, welche Lösungen am besten zum gewünschten Ziel führen
    • Du kennst Dich mit modernen KI-gestützten Arbeitsweisen im Product Design aus
    • Du interessierst Dich für Gesundheit, Prävention und einen gesunden Lebensstil
    • Du bist kommunikationsstark, selbständig und strukturiert
    • Du arbeitest gerne in kleinen, motivierten Teams
    • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

    Unser Angebot

    • Eine sinnvolle Tätigkeit – wir treiben das wichtige Thema Prävention voran
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Große Gestaltungsspielräume
    • Flexible Arbeitsbedingungen
    • Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Modernes Büro, Team-Events, Gesundheitsleistungen und vieles mehr

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    Posted: 2026-09-23

    TYPO3 Developer - Senior & Mid-Level (w/m/d)
    Hirschen Group GmbH – Dresden, Altmarkt 21/22


    Wer wir sind.

    Eine der führenden Kommunikationsagenturen im deutschen Raum mit mehr als 300 Mitarbeiter:innen. Wir bieten the full monty: Konzeption, Kreation, Redaktion, Organisation, Kampagnen, Social-Media und technologische Plattformen. Wir begleiten Kund:innen aus Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Medien. Und wir entwickeln alles, was diese für eine wirksame Kommunikation brauchen: Social Media-Kampagnen, Magazine, Fernsehspots und Websites. Von der strategischen Kernidee bis zur technischen Umsetzung. Am liebsten für die komplexen Themen unserer Zeit.
     
    Die Position des:r TYPO3 Developer ist bei RYSM INTEGRAL angesiedelt – die Digital Experience Unit der RYSM Agenturgruppe. Die Schwerpunkte von RYSM INTEGRAL sind Digital Strategie, CX-Beratung, Plattformen & Services, Datenportale & Websites.


    Was zu tun ist.

    Unsere Leidenschaft sind technologische Lösungen, die schon heute wirken und einen bleibenden Mehrwert stiften. Je komplexer, desto besser. Für Organisationen, die Verantwortung tragen und etwas bewegen. Als Teil von Projektteams unterschiedlicher Gewerke bist du manchmal bereits im Pitch, spätestens jedoch ab der Konzeptionsphase für die technische Umsetzung verantwortlich. Und zwar mit TYPO3. Du übersetzt komplexe Kund:innenanforderungen in technische Machbarkeit, berätst die Projektmanager:innen in Alternativen und sorgst für qualitativ hochwertige Umsetzungen von großen Plattformen, spannenden Websites oder anspruchsvollen digitalen Servicelösungen. Strategisch durchdacht, nutzerzentriert, barrierefrei. Mit einer guten Portion Liebe für Testing, Dokumentation, Prozesse und saubere Strukturen innerhalb schwergewichtiger Projekte.


    Was du mitbringst.

    • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine äquivalente Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufspraxis
    • mindestens 3 Jahre praxisrelevante Erfahrung in der Umsetzung von digitalen Projekten im Agenturumfeld innerhalb interdisziplinärer Teams
    • exzellente Kenntnisse in TYPO3 und TYPO3-Frameworks (u.a. Extbase, Fluid, TypoScript) - deine Westentasche
    • deine handwerkliche Basis: 
      • PHP & Objektorientierung (Clean Code, OOP)
      • Git, Git Branching Strategien (u.a. GitFlow, GithubFlow, Trunk-Based), Docker, DDEV, PhpStorm
      • relational Databases: MySQL/Maria DB/PostgreSQL
      • Extension-Entwicklung und Architektur eigener TYPO3-Erweiterungen mittels Composer-Struktur
      • Schnittstellen-Konfiguration wie Anbindung externer APIs (REST, JSON, XML) und Services (u.a. Apache Solr)
    • ebenso wichtig: wirtschaftliches Denken, Kommunikationsfreude, Gewissenhaftigkeit
    • sichere praktische Erfahrung in agilen Arbeitsweisen, Scrum oder Kanban
    Worauf wir außerdem nicht verzichten möchten sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und reichlich Bock Neues zu lernen. Und du so?
    Wen wir suchen.

    TYPO3 Developer - Senior & Mid-Level (m/w/d/k.A.) Ab sofort.   In Dresden, Berlin oder Gütersloh.


    Was wir bieten.

    Keine Schokoriegel, sondern digitale Erlebnisse. Keine Turnschuhe, sondern Fitness für die graue Zellen. Weil: komplexe Themen – anspruchsvolle Kund:innen.  

    Was noch? Kluge und sympathische Kolleg:innen. Relevante Auftraggebende. Inhaltlich Herausforderndes. Reichlich Abwechslung. Flache Hierarchien. Und die Chance gemeinsam mit uns kräftig aufs Gas zu drücken. Wir stehen für familienfreundliches Arbeiten. Raum für individuelle Weiterentwicklung und fachbezogene Veranstaltungen. Wir leben mobiles Arbeiten. Lieben aber auch unsere Offices, denn einiges klappt besser gemeinsam vor Ort.


    Was, wenn's passt?

    Dann sollten wir uns kennenlernen.

    Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeden Alters. Jeglicher Religionszugehörigkeit. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, People of Colour und / oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger:innen. Eltern. Quereinsteiger:innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen.

    Schick uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wo deine Gehaltsvorstellungen liegen. Wenn du möchtest, kannst du deine Unterlagen auch anonymisiert als Blind-Bewerbung einreichen – wir stellen einen fairen und transparenten Auswahlprozess sicher. Wir freuen uns auf dich.

    Und noch ein Hinweis: Wir nehmen Informationssicherheit ernst – und freuen uns, wenn du diesen Anspruch mit uns teilst.


    Deine Ansprechpartnerin.

    Nicole Lilie

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-23

    Client Service Director-Public Sector (w/m/d)
    Hirschen Group GmbH – Dresden, Altmarkt 21/22


    Wer wir sind.

    Eine der führenden Kommunikationsagenturen im deutschen Raum mit mehr als 300 Mitarbeiter*innen. Wir bieten the full monty: Konzeption, Kreation, Redaktion, Organisation, Kampagnen, Social-Media und technologische Plattformen. Wir begleiten Kund*innen aus Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Medien. Und wir entwickeln alles, was diese für eine wirksame Kommunikation brauchen: Social Media-Kampagnen, Magazine, Fernsehspots und Websites. Von der strategischen Kernidee bis zur technischen Umsetzung. Am liebsten für die komplexen Themen unserer Zeit.
     
    Die Position des*r Client Service Director ist bei RYSM INTEGRAL angesiedelt – die Digital Experience Unit der RYSM Agenturgruppe. Die Schwerpunkte von RYSM INTEGRAL sind Digital Strategie, CX-Beratung, Plattformen & Services, Datenportale & Websites.


    Was zu tun ist.

    Du möchtest nicht einzelne Digitalprojekte betreuen, sondern die Verantwortung für ein großes, langfristiges Kundenmandat übernehmen? Als Client Service Director trägst du bei uns die strategische, wirtschaftliche und kundenbezogene Gesamtverantwortung für eines unserer zentralen Mandate im Public Sector – an der Schnittstelle von Kund*innenberatung, Account Development und digitaler Delivery, unterstützt von einem erfahrenen Team aus Projektmanagement, Beratung, UX/UI, Technologie und Betrieb.
     
    Was du verantwortest

    • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheider*innen und zentralen Ansprechpartner*innen
    • tiefgreifendes Verständnis der Ziele, Roadmaps und Herausforderungen unserer Kund*innen, frühzeitige Reaktion und Lösungsvorschläge statt auf fertige Anfragen zu warten
    • Proaktive Entwicklung neuer Themen und Beratungsangebote (z. B. Plattform-Weiterentwicklung, UX, Technologie, Redaktionsprozesse, KI)
    • Verantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Forecast
    • Übergeordnete Begleitung großer Projekte, Unterstützung der Projektmanager*innen bei Meilensteinen und Eskalationen
    • Ausrichtung des kund*innenbezogenen Kernteams, Einbindung passender Spezialist*innen
    • Erkennen von Synergien, damit erfolgreiche Lösungen auch an anderer Stelle Mehrwert schaffen
    • Die operative Projektleitung liegt bei unseren Projektmanager*innen – du behältst die Perspektive auf das Gesamtmandat.

    Was du mitbringst.

    • Mehrjährige Erfahrung in einer Digitalagentur, Digitalberatung oder vergleichbarem Umfeld
    • Erfahrung mit öffentlichen Auftraggeber*innen und Verständnis für Verwaltung und öffentliche Kommunikation
    • Erfahrung in der Beratung anspruchsvoller Kund*innen sowie mit größeren Website-, CMS- oder Plattformprojekten
    • Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Gespür für Kund*innenbedarfe
    • Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, Fähigkeit, Teams auch ohne disziplinarische Verantwortung auszurichten
    • Gutes technisches Grundverständnis; TYPO3-Kenntnisse von Vorteil, keine Voraussetzung
    • Du musst heute noch keinen vergleichbaren Großaccount vollständig verantwortet haben – die Position eignet sich auch als nächster Schritt für erfahrene Senior Consultants, Account Manager*innen oder Senior Project Manager*innen mit dem Wunsch nach mehr strategischer und wirtschaftlicher Verantwortung.

    Was die Rolle besonders macht
    • Ein großes, langfristig angelegtes Mandat mit erheblichem Gestaltungsspielraum.
    • Ein festes Kernteam, das du um weitere Spezialist*innen ergänzen kannst.
    • Die Möglichkeit, komplexe digitale Plattformen über mehrere Jahre hinweg mitzuprägen – statt möglichst viele Projekte selbst zu managen.
    • Für die Rolle ist regelmäßige persönliche Präsenz beim Kunden wichtig – daher suchen wir insbesondere jemanden mit Wohnsitz oder dauerhaftem beruflichem Schwerpunkt in der Region Rheinland-Pfalz/Mainz.


    Wen wir suchen.

    Eine*n Client Service Director für den Public Sector. Ab sofort. Mit beruflichem Schwerpunkt in der Region Rheinland-Pfalz/Mainz


    Was wir bieten.

    Keine Schokoriegel, sondern digitale Erlebnisse. Keine Turnschuhe, sondern Fitness für die graue Zellen. Weil: komplexe Themen – anspruchsvolle Kund*innen.  
    Was noch? Kluge und sympathische Kolleg*innen. Relevante Auftraggebende. Inhaltlich Herausforderndes. Reichlich Abwechslung. Flache Hierarchien. Und die Chance, gemeinsam mit uns kräftig aufs Gas zu drücken. Wir stehen für familienfreundliches Arbeiten. Hybrid Work. Raum für individuelle Weiterentwicklung und fachbezogene Veranstaltungen. Und obendrauf mit RYSM INTEGRAL Teil der Hirschen Group und auf internationaler Ebene Partner von WPP zu sein.


    Was, wenn's passt?

    Dann sollten wir uns kennenlernen.

    Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeden Alters. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, People of Colour  und / oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger*innen. Eltern. Quereinsteiger*innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen.

    Schick uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wie deine Gehaltsvorstellungen sind. Wenn du möchtest, kannst du deine Unterlagen auch anonymisiert als Blind-Bewerbung einreichen – wir stellen einen fairen und transparenten Auswahlprozess sicher. Wir freuen uns auf dich.

    Und noch ein Hinweis: Wir nehmen Informationssicherheit ernst – und freuen uns, wenn du diesen Anspruch mit uns teilst.


    Deine Ansprechpartnerin.

    Nicole Lilie

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    Posted: 2026-09-23

    Werkstudent:in Operations (m/w/d)
    StoryMachine GmbH – Berlin


    Allgemeine Infos

    StoryMachine ist seit 2017 die Berliner Agentur für strategisches Storytelling. Wir machen Brands, Persönlichkeiten und politische Institutionen sichtbar – journalistisch präzise, datengetrieben und für jeden Kanal gedacht.

    Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Mit StoryMachine Analytics bauen wir eine eigenständige Software-Unit auf – eine LinkedIn-Analytics-App für C-Level und Führungskräfte, die bereits live ist und erste zahlende Kund*innen hat. Das Ziel ist die Ausgründung als eigenes Unternehmen.


    Über die Stelle

    Du unterstützt den Aufbau von StoryMachine Analytics operativ und arbeitestdirektmit dem Entrepreneur in Residence zusammen, übernimmstechteAufgaben und bekommstEinblick in den Aufbau einer Software-Unit von innen.


    Deine Aufgaben

    StoryMachine Analytics:

    ➡️ Operations-Support – Du unterstützt den EiR imTagesgeschäft: Kunden-Onboarding, Kommunikation, Dokumentation und die Koordination mit dem externen Entwicklerteam.

    ➡️ Kundenbetreuung – Du bist Anlaufstelle für eingehende Anfragen, pflegst den Kundenkontakt und hilfst dabei, ein reibungsloses Nutzungserlebnis sicherzustellen.

    ➡️ Markt & Recherche – Du beobachtest Wettbewerber, recherchierst potenzielle Kund*innen und Partnerschaften und bereitest Entscheidungsgrundlagen auf.


    Das bringst du mit

    ✅ Studium – Du studierst BWL, Wirtschaftsinformatik, Geisteswissenschaften, Psychologie oder ein vergleichbares Fach – idealerweise ab dem 3. Semester.

    ✅ Organisationstalent – Du behältst den Überblick, arbeitest strukturiert und verlierst auch bei mehreren parallelen Aufgaben nicht den Faden.

    ✅ Eigeninitiative – Du wartest nicht auf Ansagen, sondern fragst nach, denkst mit und packst an.

    ✅ Sprachkenntnisse – Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.


    Warum StoryMachine

    ⭐ Echter Einblick in einen Startup-Aufbau – Du siehst von innen, wie eine Software-Unit von null auf Skalierung gebracht wird – nicht aus dem Lehrbuch, sondern live.

    ⭐ Direkte Zusammenarbeit – Du arbeitest eng mit dem EiR und den Gründern zusammen – kein Zwischenvorgesetzter, keine langen Abstimmungswege.

    ⭐ Netzwerk – Direkter Zugang zu Entscheider*innen aus Wirtschaft, Politik und Medien.

    ⭐ Büro mit Charakter – Unser Büro liegt in einem alten Variété-Theater mitten in Berlin. Es gibt schlimmere Orte zum Arbeiten.

    ⭐ Work-Life-Balance – Mit nilo.health bekommst du Zugang zu mentaler Unterstützung – in jeder Lebensphase.


    ✉️ Let's talk!

    Melde dich gerne, ob du bei uns als Werkstudent:in oder Praktikant:in starten möchtest. Schick uns einfach deinen Lebenslauf an Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-23

    Senior SEO & AI Search Manager (Expert Level) | SEO, GEO & E-Commerce | Achim, hybrid
    Kleines Kraftwerk DE GmbH – Achim (bei Bremen)


    Kleines Kraftwerk & Du

    Wir sind Kleines Kraftwerk, ein junges Unternehmen mit großer Ambition. 


    Wir sind Kleines Kraftwerk, ein junges Unternehmen mit großer Ambition. In nur drei Jahren sind wir stark gewachsen und noch lange nicht am Ziel. Bei uns erwarten dich Verantwortung, Tempo und echter Gestaltungsspielraum – verbunden mit der Erwartung, dass du ihn nutzt.


    Mit unseren Produkten bringen wir die Energie von morgen direkt zu den Menschen nach Hause. Unsere Mission ist es, nachhaltige Energie einfach, zugänglich und alltagstauglich zu machen.


    Du verstehst SEO nicht nur als Rankings und Keywords, sondern als strategischen Wachstumskanal? GEO, AI Search und die Sichtbarkeit in KI-basierten Suchsystemen sind für dich schon heute relevante Bestandteile von Search? Dann suchen wir genau dich.

    Als unser:e neue:r  


    Senior SEO & AI Search Manager:in / Expert Level

    verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung unseres SEO-Kanals. Du identifizierst Wachstumspotenziale, setzt klare Prioritäten und verbindest fundierte SEO-Expertise mit Daten, E-Commerce und neuen Entwicklungen rund um GEO & AI Search.


    Wofür du Verantwortung übernimmst

    • Aufbau und Weiterentwicklung einer nachhaltigen SEO-Strategie: Du entwickelst unsere SEO-Strategie kontinuierlich weiter und identifizierst neue Wachstumspotenziale, dabei schaffst du skalierbare Themen- und Content-Strukturen für nachhaltiges organisches Wachstum.
    • Weiterentwicklung des technischen SEO: Du entwickelst unsere technische SEO-Architektur gemeinsam mit E-Commerce und externer IT weiter und sorgst so für eine stabile und skalierbare technische SEO-Basis.
    • SEO, GEO & AI Search etablieren: Du entwickelst unsere organische Search-Strategie von SEO, Technical SEO und Content bis hin zu GEO und AI Search weiter. Dabei identifizierst du neue Potenziale und sorgst dafür, dass wir dort sichtbar sind, wo Menschen heute und morgen suchen und Kaufentscheidungen treffen.
    • Klarheit in unseren Such-Daten schaffen: Du wertest Search Console und GA4 eigenständig aus, trennst organischen von bezahltem Traffic sauber voneinander und erkennst, wo wir uns mit eigenen Seiten oder Keywords selbst kannibalisieren – und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
    • Steuerung und Priorisierung der SEO-Maßnahmen: Du priorisierst SEO-Maßnahmen datenbasiert nach Business Impact und Ressourcen und sorgst für klare Entscheidungsprozesse.
    • Synergie zwischen Content & SEO schaffen: Du verzahnst Content-Strategie und SEO, entwickelst Optimierungsprozesse weiter und integrierst die SEO-Anforderungen auf technische und kreative Weise in Content-, Brand- und Kreativprozesse.
    • Interdisziplinäre Zusammenarbeit & Funnel-Denken: Du koordinierst bereichsübergreifende SEO-Projekte mit E-Commerce, CRO und dem Visual Design Team und stellst sicher, dass SEO frühzeitig in relevante Prozesse integriert wird. Dabei behältst du im Blick, wie sich Such-Traffic entlang des gesamten Funnels in Conversion übersetzt – SEO-Erfolg heißt für dich nicht nur Sichtbarkeit, sondern Wirkung.
    • Abstimmung mit externen Publisher- und Affiliate-Partnern: Du stimmst dich inhaltlich und strategisch mit unseren externen Publisher-/Affiliate-Partnern ab, die im umkämpften Balkonkraftwerk-Markt eine wichtige Rolle für unsere Sichtbarkeit spielen – die operative Partnerpflege liegt extern, die SEO-Logik dahinter bei dir.

    Womit du punkten kannst

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SEO als Expert:in, idealerweise im E-Commerce- oder Agenturumfeld mit strategischer Verantwortung.
    • Fundierte Kenntnisse in technischer SEO, Content-SEO und datengetriebener Optimierung.
    • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger SEO-Strategien.
    • Sicherer, eigenständiger Umgang mit Search Console und GA4 – insbesondere zur Trennung von organischem und bezahltem Traffic sowie zur Identifikation von Keyword-/Content-Kannibalisierung.
    • Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse an GEO und AI Search als festem Bestandteil moderner Search-Strategien.
    • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit SEO- und Webanalyse-Tools.
    • Erfahrung in der Priorisierung komplexer Projekte und der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
    • Verständnis für Funnel- und Conversion-Logik – du denkst über die reine Ranking-Position hinaus.
    • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.
    • Hohe Affinität für Daten, Prozesse und kontinuierliche Optimierung.

    Worauf du dich freuen kannst

    08/15-Benefits? Nicht bei uns! 

    Gestalte mit uns die Zukunft der nachhaltigen Energieversorgung: Bei uns bekommst du Verantwortung, Raum für deine Ideen und die Chance, echten Impact zu erzielen. Deine Arbeit trägt dazu bei, die Welt ein Stück grüner zu machen – und das jeden Tag!

    • Gemeinsam möchten wir wachsen: Dabei setzen wir auf ein starkes WIR-Gefühl sowie eine freundschaftliche Teamkultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen, die wir nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei Teamevents leben.
    • Raum für deine Ideen:Du bist Teil eines Teams, in dem deine Ideen gehört und gebraucht werden, du dich einbringen und richtig mitgestalten kannst.
    • Work-Life-Balance ist uns wichtig: du hast flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Home-Office pro Woche, 28 Tage Urlaub sowie 5 Tage Workation im Jahr, außerdem hast du an deinem Geburtstag frei!
    • Deine Gesundheit und Zukunft liegen uns am Herzen: Wir unterstützen dich dabei, fit und gesund zu bleiben; erhalte einen Zuschuss zu Wellpass sowie zur betrieblichen Altersvorsorge und exklusive Rabatte auf unsere Produkte.
    • Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Dich erwarten moderne, lichtdurchflutete Büros und eine phänomenale Dachterrasse, die zum Durchatmen und Austauschen einlädt.

    Du willst Teil der Energiewende werden?

    Gestalte mit uns die Zukunft der erneuerbaren Energien.  Join uns und werde Teil des Teams!

    Wir sind ein ambitioniertes Start-up im Bereich erneuerbare Energien mit einer klaren Mission:erneuerbare Energie von morgen für alle zugänglich machen. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und Lust haben, gemeinsam mit uns zu wachsen: in einer dynamischen Umgebung, in der du viel Gestaltungsspielraum hast, Strukturen mit aufbauen kannst, eigene Entscheidungen triffst und direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens nimmst. 

    Dabei ist uns egal, woher du kommst, an was du glaubst, wen du liebst, womit du dich identifizierst, wie alt du bist, ob du neurodivers bist oder eine Behinderung hast – die Welt ist bunt und wir können es kaum erwarten, von dir zu lesen! Alle Geschlechter sind Willkommen!

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    Posted: 2026-09-23

    Senior CRM Manager:in (Lifecycle & Retention) I E-Commerce I Growth I Achim, hybrid
    Kleines Kraftwerk DE GmbH – Achim (bei Bremen)


    Kleines Kraftwerk & Du

    Wir sind Kleines Kraftwerk, ein junges Unternehmen mit großer Ambition. 


    In nur drei Jahren sind wir stark gewachsen und noch lange nicht am Ziel. Bei uns erwarten dich Verantwortung, Tempo und echter Gestaltungsspielraum – verbunden mit der Erwartung, dass du ihn nutzt.  Mit unseren Produkten bringen wir die Energie von morgen direkt zu den Menschen nach Hause. Unsere Mission ist es, nachhaltige Energie einfach, zugänglich und alltagstauglich zu machen. 


    Du sorgst dafür, dass die richtige Botschaft zur richtigen Zeit bei den richtigen Kund:innen ankommt und machst sichtbar, welchen Beitrag CRM zu unserem Wachstum leistet.

    Als unser:e neue:r


    Senior CRM Manager:in /  Lifecycle & Retention

    entwickelst du CRM bei uns von einem bislang nebenbei betriebenen Kanal zu einer echten Wachstumsfunktion. Die Basis ist da: Klaviyo, mehrere hunderttausend Leads und Kund:innen sowie jede Menge Daten. Was fehlt, ist eine klare CRM-Strategie mit intelligenter Segmentierung, automatisierten Lifecycle-Flows, strukturiertem Testing und einem Reporting, das Wirkung und Umsatzbeitrag sichtbar macht.

    Du verschickst bei uns also nicht einfach Newsletter. Du gestaltest, wie wir entlang des gesamten Lifecycles Kund:innen ansprechen und langfristig binden. Dafür bekommst du echte Ownership, viel Gestaltungsspielraum und die Chance, CRM bei Kleines Kraftwerk von Grund auf zu prägen.

    Bereit, aus CRM einen echten Wachstumstreiber zu machen?
    Wofür du Verantwortung übernimmst



    CRM lief bei uns bisher nebenbei – jetzt wollen wir daraus einen echten Wachstumstreiber machen. 

    • Du baust unsere CRM- und Lifecycle-Strategie auf: Du entwickelst Prozesse, Tools und Strukturen von Grund auf und richtest sie auf Kundenbindung und Wiederkäufe aus.
    • Du entwickelst unsere Lifecycle-Flows: In Klaviyo konzipierst und optimierst du automatisierte Customer Journeys von Welcome und Post-Purchase bis Cross-/Upselling und Win-back.
    • Du entwickelst relevante Kundensegmente: Leads und Kund:innen segmentierst du nach Kaufverhalten, Interessen und Lifecycle-Phase für eine gezielte Kundenansprache.
    • Du verantwortest unsere CRM-Kampagnen: Du steuerst Themen, Timing und Versand und stimmst dich eng mit Marketing und E-Commerce ab.
    • Du etablierst eine Test- und Lernkultur: Mit strukturierten A/B-Tests identifizierst du Optimierungspotenziale und entwickelst unsere CRM-Maßnahmen kontinuierlich weiter.
    • Du steuerst die CRM-Performance: Relevante KPIs und Reportings nutzt du, um Erfolge messbar zu machen und konkrete Maßnahmen abzuleiten.
    • Du stellst Datenqualität und Compliance sicher: Du sorgst für sauberes Listenmanagement und DSGVO-konforme CRM-Prozesse.
    • Du identifizierst die größten CRM-Hebel: Potenziale priorisierst du nach Business Impact und entwickelst perspektivisch weitere Retention-Programme wie Loyalty und Referral.

    Womit du punkten kannst

    Du kennst CRM nicht nur aus der Theorie. Du bringst mehrjährige Erfahrung im CRM-, Lifecycle- oder Retention-Marketing mit und weißt, wie aus Kundendaten relevante Kommunikation und messbare Kundenbindung entsteht. Dabei wartest du nicht auf Vorgaben, sondern erkennst Potenziale und setzt sie eigenständig um.

    • Du kennst CRM aus der Praxis: Du bringst ca. 4+ Jahre Erfahrung mit, idealerweise im E-Commerce- oder D2C-Umfeld, und hast eine CRM-Funktion bereits aufgebaut oder maßgeblich weiterentwickelt.
    • Du beherrschst Klaviyo: Flows, Segmentierung, Templates und Testing gehören für dich zum Tagesgeschäft und auch mit großen Kontaktdatenbanken arbeitest du sicher.
    • Du denkst datengetrieben: Du verstehst relevante CRM-KPIs, erkennst Zusammenhänge und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Kundenbindung und Umsatz ab.
    • Du behältst den Überblick und setzt Prioritäten: Kampagnen, Flows, Tests und neue Ideen gleichzeitig bringen dich nicht aus dem Takt. Du entscheidest eigenständig, wo der größte Hebel liegt.
    • Du willst gestalten statt verwalten: Du hast den Anspruch, CRM aktiv aufzubauen, Strukturen zu schaffen und bestehende Ansätze kontinuierlich weiterzuentwickeln.
    • Du kommunizierst souverän: Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Teams zusammen und kannst dich auf Deutsch sehr sicher und klar verständigen.

    Bewirb dich nicht, wenn …

    • du ein fertiges CRM-Setup mit bestehenden Prozessen und Playbooks übernehmen möchtest – bei uns baust du vieles selbst auf.
    • du lange Freigabeprozesse einer schnellen, direkten Abstimmung mit der Geschäftsführung vorziehst.
    • du ausschließlich Kampagnen versenden möchtest, ohne Verantwortung für Segmentierung, Testing und Reporting zu übernehmen.
    • Datenarbeit für dich eher Pflicht als Werkzeug ist und du ausschließlich kreativ arbeiten möchtest.
    • fehlende Prozesse und Unklarheit dich eher stressen als motivieren – ein fertiges CRM-Handbuch gibt es bei uns noch nicht.

    Worauf du dich freuen kannst

    • CRM aufbauen statt nur verwalten: Du bekommst volle Gestaltungsfreiheit beim Aufbau unserer CRM-Funktion und kannst Strukturen, Prozesse und Maßnahmen von Grund auf mitgestalten.
    • Eine Datenbasis mit echtem Potenzial: Dich erwartet eine große und stetig wachsende Kontaktbasis – eine seltene Ausgangslage, um mit CRM schnell sichtbare und messbare Ergebnisse zu erzielen.
    • Gemeinsam möchten wir wachsen: Wir setzen auf ein starkes WIR-Gefühl, eine freundschaftliche Teamkultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
    • Raum für deine Ideen: Deine Ideen werden gehört und gebraucht – du kannst dich einbringen, Verantwortung übernehmen und wirklich mitgestalten.
    • Work-Life-Balance ist uns wichtig: du hast flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Home-Office pro Woche, 28 Tage Urlaub sowie 5 Tage Workation im Jahr, außerdem hast du an deinem Geburtstag frei!
    • Deine Gesundheit und Zukunft liegen uns am Herzen: Du erhältst Zuschüsse zu Wellpass und betrieblicher Altersvorsorge sowie exklusive Rabatte auf unsere Produkte.
    • Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Dich erwarten moderne, lichtdurchflutete Büros und eine phänomenale Dachterrasse, die zum Durchatmen und Austauschen einlädt.

    Du willst Teil der Energiewende werden?

    Gestalte mit uns die Zukunft der erneuerbaren Energien.  Join uns und werde Teil des Teams!

    Wir sind ein ambitioniertes Start-up im Bereich erneuerbare Energien mit einer klaren Mission: erneuerbare Energie von morgen für alle zugänglich machen. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und Lust haben, gemeinsam mit uns zu wachsen: in einer dynamischen Umgebung, in der du viel Gestaltungsspielraum hast, Strukturen mit aufbauen kannst, eigene Entscheidungen triffst und direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens nimmst. 

    Dabei ist uns egal, woher du kommst, an was du glaubst, wen du liebst, womit du dich identifizierst, wie alt du bist, ob du neurodivers bist oder eine Behinderung hast – die Welt ist bunt und wir können es kaum erwarten, von dir zu lesen! Alle Geschlechter sind Willkommen!

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    Posted: 2026-09-23

    Senior Creative Strategist:in – Performance Marketing & Paid Social I remote I hybrid I Achim, Berlin , Elsdorf
    Kleines Kraftwerk DE GmbH – Achim (bei Bremen)


    Kleines Kraftwerk & Du

    Wir sind Kleines Kraftwerk, ein junges Unternehmen mit großer Ambition. 


    In nur drei Jahren sind wir stark gewachsen und noch lange nicht am Ziel. Bei uns erwarten dich Verantwortung, Tempo und echter Gestaltungsspielraum – verbunden mit der Erwartung, dass du ihn nutzt.  Mit unseren Produkten bringen wir die Energie von morgen direkt zu den Menschen nach Hause. Unsere Mission ist es, nachhaltige Energie einfach, zugänglich und alltagstauglich zu machen. 


    Du hast Lust, dass aus Performance-Daten und kreativen Ideen Ads entstehen, die nicht nur auffallen, sondern konvertieren? 

    Als unser:e neue:r

    Creative Strategist:in 

    entwickelst du unsere Creative Strategy zu einem echten Wachstumstreiber. Die Basis steht: laufende Kampagnen, jede Menge Daten, ein Visual-Team und erste Testing-Ansätze. Du entwickelst daraus ein klares System – mit starken Angles und Hooks, strukturiertem Testing und einem Prozess, der erfolgreiche Creatives konsequent weiterentwickelt.

    Dafür bekommst du echte Ownership, viel Gestaltungsspielraum und die Chance, unsere Creative Strategy maßgeblich zu prägen.

    Bereit, aus starken Ideen ein skalierbares Creative-System zu machen?
    Wofür du Verantwortung übernimmst

    Du bist die Übersetzung zwischen Performance-Daten und kreativer Umsetzung, nicht die Person, die selbst designt oder schneidet, sondern die, die genau weiß, warum ein Hook funktioniert oder nicht, und daraus die nächste Iteration ableitet. 

    • Du entwickelst Angles, Hooks und Kampagnenkonzepte: Für Meta, TikTok und Google übersetzt du Zielgruppen-Insights in Creatives, die konvertieren. 
    • Du verantwortest unsere Creative Strategy: Du schaffst klare Prozesse, Briefing-Standards und ein Testing-System für skalierbare Performance Creatives.
    • Du identifizierst neue Creative-Potenziale: Wettbewerber, Trends, Kundenfeedback und Social Listening nutzt du für neue Botschaften und Ideen.
    • Du erstellst klare Creative Briefings: Vom Hook bis zum CTA gibst du unserem Visual-Team, Creator und externen Partnern eine klare Richtung.
    • Du etablierst strukturiertes Testing: Gemeinsam mit Performance Marketing testest du Hypothesen, wertest Ergebnisse aus und leitest nächste Iterationen ab.
    • Du skalierst erfolgreiche Creatives: Anhand relevanter KPIs erkennst du erfolgreiche Konzepte, entwickelst sie weiter und wirkst Creative Fatigue entgegen.
    • Du sicherst unsere Markenkonsistenz: Auch bei schnellem Testing bleiben Tonalität und Positionierung von kleines kraftwerk klar erkennbar.
    • Du nutzt AI als Beschleuniger: AI-Tools helfen dir, Research und Variantenentwicklung schneller und effizienter zu machen.


    Womit du punkten kannst

    Du kennst Performance Creatives aus der Praxis: Du bringst ca. 3+ Jahre Erfahrung als Creative Strategist:in, im Performance Creative oder in einer vergleichbaren Rolle mit, idealerweise im D2C-, Agentur- oder E-Commerce-Umfeld.

    • Du weißt, was konvertiert: Du hast bereits Creative-Konzepte entwickelt, die nicht nur gut aussahen, sondern nachweislich funktioniert und skaliert haben.
    • Du verstehst die relevanten Plattformen: Meta, Google und TikTok Ads sowie die Struktur von Kampagnen und Creative-Tests sind dir vertraut. Hands-on-Erfahrung mit den Tools ist ein Plus.
    • Du denkst kreativ und datengetrieben: KPIs wie Hook Rate, Hold Rate, CTR und CPA kannst du sicher einordnen und in konkrete Ideen und nächste Iterationen übersetzen.
    • Du kannst andere kreativ anleiten: Du schreibst klare Briefings und arbeitest sicher mit internen Visual-Teams, externen Creator und Kooperationspartnern zusammen.
    • Du willst gestalten statt verwalten: Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und hast Lust, bestehende Ansätze zu einem funktionierenden Creative-System weiterzuentwickeln.
    • Du bist offen für neue Tools: AI nutzt du bereits für Creative Research und Produktion  oder hast Lust, dich intensiv damit auseinanderzusetzen.
    • Du kommunizierst souverän: Gute Englischkenntnisse für internationale Ad-Benchmarks sind ein Plus.

    Bewirb dich nicht, wenn …

    • Du lieber nach Bauchgefühl arbeitest: Daten und KPIs gehören für dich genauso zu guten Creatives wie starke Ideen.
    • Du klare Prozesse brauchst, um loszulegen: Bei uns gibt es noch nicht für alles ein Handbuch. Genau das soll dich reizen.
    • Du operative Arbeit grundsätzlich ablehnst: Dein Fokus liegt auf Strategie, aber du bist dir auch nicht zu schade, bei Bedarf selbst im Ads Manager mit anzupacken.

    Worauf du dich freuen kannst

    Creative Strategy aufbauen statt nur umsetzen: Du bekommst volle Gestaltungsfreiheit beim Aufbau unserer Creative-Strategy-Funktion und kannst Prozesse, Testing-Strukturen und Standards von Grund auf mitgestalten.

    • Eine Ausgangslage mit echtem Potenzial: Dich erwarten eine wachsende, aktive Zielgruppe und ein Marketing-Budget mit echtem Hebel, die ideale Basis, um Creatives systematisch zu testen, Learnings schnell umzusetzen und sichtbare Ergebnisse zu erzielen.
    • Gemeinsam möchten wir wachsen: Wir setzen auf ein starkes WIR-Gefühl, eine freundschaftliche Teamkultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
    • Raum für deine Ideen: Deine Ideen werden gehört und gebraucht – du kannst dich einbringen, Verantwortung übernehmen und wirklich mitgestalten.
    • Work-Life-Balance ist uns wichtig: Du hast flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Home-Office pro Woche, 28 Tage Urlaub sowie 5 Tage Workation im Jahr. Außerdem hast du an deinem Geburtstag frei!
    • Deine Gesundheit und Zukunft liegen uns am Herzen: Du erhältst Zuschüsse zu Wellpass und betrieblicher Altersvorsorge sowie exklusive Rabatte auf unsere Produkte.
    • Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Dich erwarten moderne, lichtdurchflutete Büros und eine phänomenale Dachterrasse, die zum Durchatmen und Austauschen einlädt.

    Du willst Teil der Energiewende werden?

    Gestalte mit uns die Zukunft der erneuerbaren Energien.  Join uns und werde Teil des Teams!

    Wir sind ein ambitioniertes Start-up im Bereich erneuerbare Energien mit einer klaren Mission: erneuerbare Energie von morgen für alle zugänglich machen. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und Lust haben, gemeinsam mit uns zu wachsen: in einer dynamischen Umgebung, in der du viel Gestaltungsspielraum hast, Strukturen mit aufbauen kannst, eigene Entscheidungen triffst und direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens nimmst. 

    Dabei ist uns egal, woher du kommst, an was du glaubst, wen du liebst, womit du dich identifizierst, wie alt du bist, ob du neurodivers bist oder eine Behinderung hast – die Welt ist bunt und wir können es kaum erwarten, von dir zu lesen! Alle Geschlechter sind Willkommen!

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    Posted: 2026-09-23

    Junior Product Manager (m,w,d)
    NeuroNation – Berlin


    Your mission

    As a Junior Product Manager at NeuroNation, you will join the product team and work on both of our products B2C and Medical Brain-Training, crafting engaging and intuitive user experiences for millions worldwide. Working closely with cross-functional teams, you’ll blend creativity, research, and data-driven insights to design features that boost growth, engagement, and long-term user value.

    Your Roles and Responsibilities

    • Actively engage in improving the end-to-end user experience across NeuroNation products (B2C & MED) - from first touchpoint to long-term engagement and retention 

    • Help mapping and optimising user journeys across platforms (web & mobile), identifying drop-off points, friction, and opportunities to deliver value at every stage

    • Collaborate with the team on defining the strategy and roadmap for our mobile and web applications (B2C & MED)

    • Drive projects to identify key levers for new user growth, retention, and revenue

    • Live with a Growth mindset - you constantly look for learning opportunities for yourself and the team

    • Actively perform Quality Assurance on your product and suggest improvements

    • Work closely with the Marketing, Business Intelligence, Customer Care and CRM Departments

    • Build deep expertise in the NeuroNation product ecosystem and users

    • Be part of the MED Growth and Product Teams


    Your profile

    Who you are and what you have done

    • You have a personal interest in Brain training and digital health products.

    • You have at least 1 year of product management experience for a digital Product (E-commerce, Games, or ideally Education / Health).

    • You have studied either of Design, Business Administration, Computer Science, psychology or similar (if you haven’t studied computer science or similar you have some tech / programming hobbies)

    • You have hands-on experience improving website UX ; you can diagnose a broken user journey, propose solutions, and work with designers and engineers to ship them

    • You think in terms of patient or user journeys ; you naturally ask "what is the person trying to do, and what is getting in their way?

    • You have strong problem-solving skills

    • You are well-organised and have good project management skills. You can multi-task and manage multiple tasks concurrently.

    • You speak English with excellent written and oral communication skills.

    • You are located in Berlin or close by 

    • You are a team-player and love to help out your colleagues.


    Why us?

    • Flexible working hours with core hours, so you can balance sport, hobbies, and career
    • A hybrid role in Berlin — 3 days in the office, 2 remote
    • An office at Gendarmenmarkt with events, a roof terrace, snacks, and drinks
    • A bespoke onboarding programme to get you up to speed on the role, products, and teams fast
    • A clear working structure where initiative and creativity are valued
    • Flat hierarchies and an open feedback culture
    • Varied tasks in a dynamic, innovative environment
    • An energetic, motivated, well-organised team
    • Team events and workshops
    • Sponsored gym and sports-class memberships
    • Deutschland-Ticket
    • A €1,000 personal development budget

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    Posted: 2026-09-23

    Werkstudent (m/w/d) - Graphic & Social Media Design
    gocomo GmbH – Berlin


    Deine Rolle

    Du siehst Social-Media-Posts nicht nur als Content, sondern achtest sofort auf Typografie, Farbwahl und Visual Grid? Du hast Bock, kreative Ideen in visuell starke Static Assets, Carousel-Posts und packende Video-Edits zu verwandeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

    Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Graphic & Social Media Design wirst du fester Bestandteil unseres Social Media Teams. 


    Deine Aufgaben

    • Du gestaltest visuell ansprechende Static- und Carousel-Posts für unterschiedlichste Kund:innen und Branchen

    • Du übernimmst den grundlegenden Videoschnitt und die Bearbeitung von Content für Social-Media-Kanäle (TikTok, Reels & Co.)

    • Du erstellst und optimierst strukturierte, visuell überzeugende Präsentationen (Google Slides) für interne und externe Decks

    • Du bearbeitest regelmäßige Design-Anfragen aus unterschiedlichen Teams (z. B. Creator Team, Strategy, HR) und fungierst als visuelle Schnittstelle

    • Du behältst auch bei parallel laufenden Projekten und kurzfristigen Ad-hoc-Aufgaben den Überblick und entlastest das bestehende Design-Team im Tagesgeschäft


    Dein Profil

    • Studium: Du bist aktuell an einer Uni oder FH eingeschrieben (z. B. Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Mediendesign, Visuelle Kommunikation oder ein vergleichbarer Studiengang)

    • Design-Fundament: Du bringst solide Grundkenntnisse im digitalen Design sowie ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Layouts und Social-Media-Trends mit

    • Adobe Creative Cloud: Du arbeitest sicher mit Photoshop, Illustrator und InDesign

    • Präsentations-Skills: Der Umgang mit Google Slides fällt dir leicht und du weißt, wie man komplexe Inhalte visuell sauber aufbereitet

    • Team-Player: Du hast Lust auf engen Austausch, tägliche Stand-ups und die Zusammenarbeit in einem bunten, kreativen Team

    • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    • Nice-to-have: Erste Erfahrungen mit After Effects und Premiere Pro für Videoschnitt und Motion-Design sind ein Plus!

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    Posted: 2026-09-23

    Senior Strategy Manager (m/w/d)
    gocomo GmbH – Berlin


    Deine Rolle

    Du bist ein kreativer Kopf mit strategischem Weitblick? Bei gocomo entwickelst du Marken- und Kampagnenstrategien, die wirklich Wirkung zeigen. Du sorgst dafür, dass kreative Arbeit immer Hand in Hand mit den Zielen unserer Kunden geht und begleitest spannende Projekte - intern wie extern. Als zentrale Anlaufstelle für strategische Fragen stehst du Kunden und Team mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt bei der Umsetzung hochwertiger Strategien und Konzepte.

    Wenn du Lust hast, Marken zu bewegen und Teil eines dynamischen Teams zu werden – dann bewirb dich jetzt bei uns!


    Deine Aufgaben

    • Leitung der Entwicklung von Marken- und Kampagnenstrategien

    • Sicherstellung der Abstimmung zwischen Kunden-Zielen und kreativen Ergebnissen

    • Führung von Consulting-Projekten und Entwicklung von Kundenbeziehungen entsprechend ihrer Bedürfnisse und Ziele

    • Projektmanagement: Zeitpläne und Arbeitsaufwand über mehrere Strateg:innen/Analyst:innen hinweg koordinieren

    • Überprüfung und Guidance von Team-Deliverables sowie Koordination mit Analyst:innen

    • Durchführung von Brainstorms und strategischen Workshops; Hauptansprechpartner:in für Kunden Stakeholder in betreuten Accounts


    Dein Profil

    • Verantwortung für die strategische Ausrichtung wichtiger Kunden Accounts

    • Starke Fähigkeiten in Insights, Frameworks und Entwicklung kreativer Konzepte

    • Cross-Channel-Know-how: Social, Brand, Digital, Performance und Business

    • Strukturierte, klare und selbstbewusste Kommunikation

    • Erfahrung in der Betreuung und Supervision von Associates oder Junior Strategists auf Projektbasis

    • Popkulturelles Wissen, Pitch-Erfahrung und proaktive Kommunikationsfähigkeiten

    • Hohes Maß an Resilienz, Teamgeist und Priorisierung Kompetenz

    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse


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    Posted: 2026-09-23

    Senior Creative (m/w/d)
    gocomo GmbH – Berlin


    Deine Rolle

    Als Senior Creative (m/w/d) bist du unser Motor für alle Social-First-Konzepte und entwickelst Kampagnenideen, die das gesamte Produktportfolio von gocomo auf das nächste Level heben. Du verwandelst Insights aus Social Intelligence in Inhalte, die wirklich plattformspezifisch sind.

    Du arbeitest eng mit den Teams für Strategie, Account-Management sowie Content und Influencern zusammen. Wir suchen dich, weil du Ideen nicht nur genial konzipiert, sondern auch die Execution rockst – von der Copy über die Hooks bis hin zur visuellen Leitidee. Moderne Tools und AI sind dabei deine Daily Driver, um Kreativprozesse effizienter zu gestalten und gleichzeitig den Brand Vibe zu treffen.


    Deine Aufgaben

    • Concept Development: Entwickle kreative Social-Media-Konzepte und Kampagnenideen, die perfekt auf die jeweilige Plattform zugeschnitten sind
    • Trend-Spotting: Übersetze aktuelle Social Trends und Insights in überzeugende Social-First-Narrative, auch für Influencer- und Creator-Konzepte
    • Performance Copy: Schreibe Social Copy, knackige Hooks und Skripte, die Short-Form-Content (wie Reels oder TikToks) maximal performen lassen
    • Content-Struktur: Unterstütze bei der Entwicklung und Strukturierung unserer Content-Formate (Always-on & Kampagnen, z. B. Hero/Hub/Help)
    • Hands-on-Produktion: Arbeite mit interdisziplinären Teams, begleite Produktionen und nutze Prototyping (Moodboards, Storyboards) für den finalen Vibe-Check und die Qualitätssicherung
    • AI & Data-Driven: Nutze AI-Tools für deine Ideation-Sessions und die Umsetzung. Du denkst datenbasiert und hast ein Grundverständnis für Creative KPIs und Testing

    Dein Profil

    • Du bringst mindestens 6 Jahre Creative-Erfahrung mit einem klaren Fokus auf Konzept & Copy sowie ein starkes Gespür für Social-First-Content mit
    • Du verstehst die Dynamik von Plattformen und Trends (TikTok, Instagram, YouTube, Reddit, Snap – you name it) und bist sicher in der Kommunikation und im Copywriting auf Deutsch (C2-Level) & Englisch (C1-Level)
    • Du hast eine Hands-on-Mentalität, liebst das Testing und bist versiert im Umgang mit Creative KPIs und Performance-Denken
    • Du nutzt AI-Tools für Ideation und Content und bist sicher im Einsatz von Figma und/oder der Adobe Creative Cloud
    • Du bringst Erfahrung mit Influencer-/Creator-Kampagnen und Consumer Brands mit

    Warum wir?

    • Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
    • Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
    • Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
    • Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
    • Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
    • Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
    • Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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    Posted: 2026-09-23

    (Senior) Operations Controller (m/w/d)
    gocomo GmbH – Berlin


    Deine Rolle

    Du möchtest nicht nur Zahlen analysieren, sondern aktiv dazu beitragen, wie Projekte, Teams und Geschäftsprozesse gesteuert und optimiert werden?

    Als (Senior) Operations Controller (m/w/d) arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Finance, Operations und den Fachbereichen. Du sorgst für Transparenz in unseren Projekten, analysierst operative Kennzahlen, entwickelst Reportings weiter und unterstützt dabei, datenbasierte Entscheidungen im gesamten Unternehmen zu ermöglichen. Gleichzeitig treibst du die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systemlandschaft voran und schaffst die Grundlage für nachhaltiges Wachstum.

    Wenn du analytisch denkst, gerne Verantwortung übernimmst und aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen ableitest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.


    Deine Aufgaben

    • Erstellung von Forecasts, Budgets und Szenarioanalysen gemeinsam mit den Fachbereichen
    • Analyse von Projekt-, Auftrags- und Unternehmenskennzahlen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
    • Weiterentwicklung von Kalkulationen, Deckungsbeitragsrechnungen und operativen Reportings
    • Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Operations Controllings
    • Optimierung von Controlling-Prozessen sowie Unterstützung beim Ausbau unserer BI-Landschaft
    • Analyse von Planabweichungen und Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
    • Enge Zusammenarbeit mit den operativen Teams zur Steigerung von Effizienz, Profitabilität und Transparenz
    • Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Weiterentwicklung von CRM-, ERP-, BI- und Reporting-Prozessen (u. a. HubSpot, Teamwork, Langdock und Excel)
    • Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB

    Dein Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Accounting oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Finanzumfeld
    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität
    • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
    • Erfahrung mit ERP-, CRM- und BI-Systemen
    • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
    • Deutsch auf C1/C2-Niveau sowie Englisch mindestens auf B2-Niveau
    • Idealerweise Erfahrung in projektbasierten Organisationen oder der Projekt- und Auftragsabwicklung

    Warum wir?

    • Hybrid & flexibles Arbeiten - Workation und flexible Arbeitszeiten geben dir Freiheit, Job und Leben optimal zu verbinden
    • Top-Equipment - moderne Hardware und Tools, damit du effizient arbeiten kannst
    • Sachbezug & Fitness-Benefit - monatlicher Sachbezug von 50 € zur freien Nutzung, u. a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan)
    • Offene Kultur & Entwicklung - transparente Feedbackkultur und echte Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
    • Team-Events & Offsites - wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken unseren Teamspirit bei regelmäßigen Events
    • Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
    • Hundefreundliches Büro in Berlin - dein Vierbeiner ist bei uns willkommen und findet neue Büro-Buddies

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    Posted: 2026-09-23

    (Senior) Influencer Marketing Manager (m/w/d)
    gocomo GmbH – Berlin


    Deine Rolle

    ​Du weißt, was erfolgreiche Creator-Kampagnen ausmacht, erkennst Trends bevor sie viral gehen und hast ein Gespür für starke Markenstrategien? Dann bist du hier genau richtig!

    In dieser Rolle bringst du dein strategisches Know-how ein, arbeitest auf Augenhöhe mit Kunden und Creators und gestaltest innovative Marketingansätze, die echten Impact haben. 

    Wenn du Lust hast, die Zukunft der Creator Economy mitzugestalten und deine Expertise auf das nächste Level zu heben – let’s talk!


    Deine Aufgaben

    • Strategische Kampagnensteuerung: Planung, Umsetzung und Optimierung von Influencer-Marketing-Kampagnen mit Fokus auf Performance und Brand Awareness
    • Enge Kundenbetreuung: Zusammenarbeit mit dem Key Account Management zur Sicherstellung der individuellen Kundenstrategie
    • Projektmanagement: Erstellung von wöchentlichen Updates, Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen sowie Entwicklung langfristiger Kundenbindungsmaßnahmen
    • Markt- und Wettbewerbsanalysen: Identifikation von Trends, Analyse des Wettbewerbsumfeldes und Ableitung strategischer Maßnahmen
    • Budget- & Margenverantwortung: Steuerung und Kontrolle von Kosten, Budgets und Margenzielen zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Effizienz
    • Interne & externe Kommunikation: Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Creators und internen Teams, um einen reibungslosen Ablauf der Kampagnen zu gewährleisten
    • Paid Media Management: Verantwortung für Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok zur Maximierung der Kampagnen Ergebnisse

    Dein Profil

    • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Position
    • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Kunden, Creators und Stakeholdern
    • Erfahrung in Budgetmanagement sowie der Optimierung von Prozessen für eine effiziente Kampagnensteuerung
    • Tiefes Verständnis für Social Media, Influencer-Marketing und Paid Media, idealerweise mit Erfahrung in der Steuerung von Paid-Kampagnen
    • Hohe Diplomatie und Fingerspitzengefühl, um verschiedene Interessen geschickt zu managen
    • Ein echter Teamplayer mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Leidenschaft für das Creator-Ökosystem

    Warum wir?

    • Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
    • Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
    • Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
    • Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
    • Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
    • Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
    • Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-23

    (Senior) Financial Controller (m/w/d)
    gocomo GmbH – Berlin


    Deine Rolle

    Du möchtest die finanzielle Steuerung eines wachsenden Unternehmens aktiv mitgestalten und dabei eng mit Accounting und Management zusammenarbeiten?
    Als Senior Financial Controller (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserer Finanzorganisation. Du verantwortest Forecasts, Budgetplanung und Cash-Flow-Analysen, entwickelst unser Reporting weiter und unterstützt mit fundierten Analysen strategische Entscheidungen. Dabei kombinierst du Finance-Expertise mit einem ausgeprägten Verständnis für Prozesse, Zahlen und Unternehmenssteuerung.


    Deine Aufgaben

    • Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
    • Erstellung von Forecasts, Budgets und Szenarioanalysen
    • Finance Business Partner für Accounting und weitere interne Stakeholder
    • Erstellung und Überwachung von Cash-Flow-Planungen
    • Analyse von Plan-Ist-Abweichungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
    • Weiterentwicklung von Reportings, Kalkulationen und Finanzkennzahlen
    • Optimierung von Controlling-Prozessen sowie Unterstützung beim Ausbau unserer BI-Landschaft
    • Sicherstellung von Datenqualität und Weiterentwicklung relevanter Finance-Systeme und Schnittstellen

    Dein Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Accounting bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Financial Controlling
    • Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung, insbesondere nach HGB
    • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen
    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
    • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, finanzielle Sachverhalte verständlich zu vermitteln
    • Deutsch auf C1/C2-Niveau sowie Englisch mindestens auf B2-Niveau

    Warum wir?

    • Hybrid & flexibles Arbeiten - Workation und flexible Arbeitszeiten geben dir Freiheit, Job und Leben optimal zu verbinden
    • Top-Equipment - moderne Hardware und Tools, damit du effizient arbeiten kannst
    • Sachbezug & Fitness-Benefit - monatlicher Sachbezug von 50 € zur freien Nutzung, u. a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan)
    • Offene Kultur & Entwicklung - transparente Feedbackkultur und echte Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
    • Team-Events & Offsites - wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken unseren Teamspirit bei regelmäßigen Events
    • Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
    • Hundefreundliches Büro in Berlin - dein Vierbeiner ist bei uns willkommen und findet neue Büro-Buddies

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    Posted: 2026-09-23

    (Senior) Creator Marketing Coordinator (m/w/d)
    gocomo GmbH – Berlin


    Deine Rolle

    Du weißt, was erfolgreiche Creator-Kampagnen ausmacht, erkennst Trends bevor sie viral gehen und hast ein Gespür für starke Markenstrategien? Dann bist du hier genau richtig!

    In dieser Rolle bringst du dein strategisches Know-how ein, arbeitest auf Augenhöhe mit Kunden und Creators und gestaltest innovative Marketingansätze, die echten Impact haben. 

    Wenn du Lust hast, die Zukunft der Creator Economy mitzugestalten und deine Expertise auf das nächste Level zu heben – let’s talk!


    Deine Aufgaben

    • Strategische Kampagnensteuerung: Planung, Umsetzung und Optimierung von Influencer-Marketing-Kampagnen mit Fokus auf Performance und Brand Awareness
    • Enge Kundenbetreuung: Zusammenarbeit mit dem Key Account Management zur Sicherstellung der individuellen Kundenstrategie
    • Projektmanagement: Erstellung von wöchentlichen Updates, Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen sowie Entwicklung langfristiger Kundenbindungsmaßnahmen
    • Markt- und Wettbewerbsanalysen: Identifikation von Trends, Analyse des Wettbewerbsumfeldes und Ableitung strategischer Maßnahmen
    • Budget- & Margenverantwortung: Steuerung und Kontrolle von Kosten, Budgets und Margenzielen zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Effizienz
    • Interne & externe Kommunikation: Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Creators und internen Teams, um einen reibungslosen Ablauf der Kampagnen zu gewährleisten
    • Paid Media Management: Verantwortung für Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok zur Maximierung der Kampagnen Ergebnisse

    Dein Profil

    • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Position
    • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Kunden, Creators und Stakeholdern
    • Erfahrung in Budgetmanagement sowie der Optimierung von Prozessen für eine effiziente Kampagnensteuerung
    • Tiefes Verständnis für Social Media, Influencer-Marketing und Paid Media, idealerweise mit Erfahrung in der Steuerung von Paid-Kampagnen
    • Hohe Diplomatie und Fingerspitzengefühl, um verschiedene Interessen geschickt zu managen
    • Ein echter Teamplayer mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Leidenschaft für das Creator-Ökosystem

    Warum wir?

    • Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
    • Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
    • Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
    • Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
    • Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
    • Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
    • Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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    Posted: 2026-09-23

    Werkstudent (m/w/d) Projektmanagement – Glasfaserausbau
    GlasfaserPlus GmbH – Köln


    Das sind Deine Aufgaben

    Gemeinsam bringen wir Deutschland ins digitale Zeitalter. Als GlasfaserPlus bauen wir die digitale Infrastruktur von morgen und treiben den Glasfaserausbau in Deutschland voran. Dafür suchen wir Dich als Werkstudenten (m/w/d) im Projektmanagement Rollout.
    Deine Aufgaben

    • Übernahme und eigenständige Bearbeitung kleineren Internen Projekte zur Verbesserung des Rolloutprozesses in Zusammenarbeit verschiedenster Abteilung wie: IT, Finance, Technik und Commercial
    • Unterstützung bei Systemanpassungen und Begleitung der damit verbundenen Prozesse
    • Nachverfolgung von Meilensteinen, Aufgaben und Projektfortschritten und frühzeitiges Aufzeigen von Abweichungen
    • Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen
    • Erstellung und Pflege von PowerPoint-Präsentationen für Projekttermine und Management-Updates
    • Unterstützung bei der Steuerung und Koordination externer Partner und Dienstleister
    • Begleitung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen – von der Beauftragung bis zur Umsetzung
    • Mitarbeit bei der Optimierung von Abläufen und Strukturen im Projektmanagement

    Das bringst Du in unser Team ein

    • laufendes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement, Technik oder einem vergleichbaren Studiengang
    • Interesse an Projektmanagement und technischen Rollout-Prozessen
    • Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
    • Spaß daran, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und den Überblick über mehrere Aufgaben zu behalten
    • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
    • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
    • Teamgeist, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Denkweise


    Das bieten wir Dir

    • spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche 
    • ein nettes und kollegiales Team, die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen
    • Home Office Tage sind bei uns Standard und sollte mal mehr Home Office nötig sein, finden wir auch hier unbürokratische Lösungen
    • ein Loftbüro mit Tischtennis-Platte, gesunden Snacks und immer gut gefülltem Getränkekühlschrank
    • ein attraktives Gehalt, plus weitere Benefits 
    • ausreichend Urlaub - plus Heiligabend und Silvester frei
    • Mitarbeiterevents: Segeln, Kochen, Escape Room u.v.m.
    • wir leben von unseren Kollegen*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht)

    Kontakt

    Interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 
    Dein Ansprechpartner bei uns ist Mathias (Recruiting). 
     
    Und solltest Du darüber hinaus noch Fragen haben, sende uns gerne eine E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-23

    Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung bzw. Learning & Development
    GlasfaserPlus GmbH – Köln


    Das sind Deine Aufgaben

    Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung unterstützt Du unser Akademie-Team dabei, moderne Lern- und Qualifizierungsangebote zu entwickeln und umzusetzen. Dabei erhältst Du einen praxisnahen Einblick in die gesamte Bandbreite der Personalentwicklung – von der Ermittlung von Lernbedarfen über die Konzeption von Lerninhalten bis hin zur Durchführung und Auswertung von Trainings.

    • Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung moderner Lern- und Qualifizierungsangebote für unsere Bau- und Partnerunternehmen
    • Mitarbeit bei der Organisation und Umsetzung von Trainings, Workshops und E-Learnings – digital und vor Ort
    • Erstellung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Schulungsunterlagen und digitalen Lerninhalten
    • Mitwirkung bei Onboarding- und Qualifizierungsprogrammen für neue Partnerunternehmen
    • Vorbereitung und Auswertung von Lernerfolgskontrollen sowie Ableitung von Verbesserungsmöglichkeiten
    • Unterstützung bei der Ermittlung und Analyse von Trainingsbedarfen und der Entwicklung passender Lernangebote
    • Mitarbeit an Projekten im Bereich Personalentwicklung und Learning & Development
    • Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen wie Partnermanagement, Rollout und operativen Teams
    • Einblicke in Personalentwicklung, Trainingsmanagement, Wissensvermittlung und Projektarbeit
    • Kennenlernen der spannenden Welt des Glasfaserausbaus und der unterschiedlichen Qualifikationsanforderungen im technischen Umfeld

    Das bringst Du in unser Team ein

    • Eingeschriebenes Studium, idealerweise in Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Bildungswissenschaften, BWL, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
    • Interesse an Personalentwicklung, Lernen, Weiterbildung und modernen Trainingskonzepten
    • Freude daran, Inhalte verständlich aufzubereiten und Wissen zu vermitteln
    • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
    • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
    • Erste Erfahrungen mit E-Learning, digitalen Lernplattformen, Präsentationen, Trainings oder Projektarbeit sind von Vorteil, aber kein Muss
    • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen und Zielgruppen
    • Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen und praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung zu sammeln

    Das bieten wir Dir

    • spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche 
    • ein nettes und kollegiales Team, die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen
    • Mo & Fr. sind bei uns Home-Office-Tage und sollte mal mehr Home-Office nötig sein, finden wir auch hier unbürokratische Lösungen
    • ein Loftbüro mit Tischtennis-Platte, gesunden Snacks und immer gut gefülltem Getränkekühlschrank
    • ausreichend Urlaub - plus Heiligabend und Silvester frei
    • Mitarbeiterevents: Segeln, Kochen, Escape Room u.v.m.
    • wir leben von unseren Kollegen*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht)

    Kontakt

    Interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 
    Dein Ansprechpartner bei uns ist Mathias (Recruiting). 
     
    Und solltest Du darüber hinaus noch Fragen haben, sende uns gerne eine E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-23

    Werkstudent Presentation Design & Content (d/w/m)
    Mawave Marketing GmbH – München


    Wer sind wir?

    Mawave – Europas Spitzenreiter für Social Media Outcomes – übersetzt Consumer Brands in Social Media. Als Social-Lead-Agentur hinter Marken wie E.ON, Jack Wolkfskin und ATU verwaltet Mawave mit knapp 200 Mio. Euro Werbevolumen das größte Social Media Budget aller unabhängigen Agenturen in Europa.

    Das Erfolgsgeheimnis der über 170+ Social Natives liegt in ihrem tiefgreifenden Verständnis für Social Media und ihrer innovativen Nutzung jenseits traditioneller Formeln: durch die vollständige Re-Integration von Media-, Kreations- und Produktionshandwerk. Durch agile “Always-on”-Ansätze statt klassischer Kampagnen-Denke. Durch datengetriebene Optimierung statt erhoffter Viralität – konsequent gesteuert und gemessen an kundenrelevanten Businesszielen entlang des Marketing-Funnels.


    Deine Aufgaben

    • Du machst aus langweiligen Textwüsten kreativ aufgeladene, visuell überzeugende Präsentations-Slides.

    • Du kannst deine Gedanken und komplexe Inhalte klar, strukturiert und ansprechend visualisieren.

    • Du übernimmst den Präsentationsbau und das Slidedesign in Google Slides und PowerPoint.

    • Du unterstützt bei der Aufbereitung von Workshops und Reporting-Unterlagen.

    • Du lieferst wertvolle Research- und Foliensatz-Zuarbeit für Pitches und Kundenangebote.

    • Du beobachtest den Markt, führst Wettbewerbs- und Trendmonitorings durch und bringst aktuelle Social-Media- & Design-Trends aktiv in deine Arbeitsweise ein.

    • Auch abseits von Rein-Design hast du Lust, dich proaktiv in angrenzende Themen (z. B. Social-Media-Strategien) einzubringen und mitzugestalten.


    Dein Profil

    • Du bist eingeschrieben in einem Studium im Bereich Gestaltung, Kommunikationsdesign, Marketing, Kommunikation, BWL oder einem ähnlichen Fach (ab dem 3. Fachsemester).

    • Design ist deine absolute Kernkompetenz und Leidenschaft.

    • Du hast ein tiefes Verständnis und echtes Interesse für Social Media und schaust gerne über den reinen Design-Tellerrand hinaus.

    • Du bist sicher im Umgang mit Google Slides und PowerPoint.

    • Du bringst eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit, sodass du deine Themen eigenständig bearbeiten kannst.

    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.


    Deine Benefits

    • Großartiger Teamspirit, kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und jeder Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität
    • Vielfältige Möglichkeiten deine eigenen Ideen miteinzubringen und an spannenden Projekte mit großem Wachstumspotential aktiv mitzuarbeiten
    • Arbeite so, wie du am produktivsten bist mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Remote Work
    • Essenszuschuss von 7,50 € pro gearbeiteten Tag als nachhaltiger und digitaler Mitarbeiterbenefit
    • Regelmäßige Teamevents (wie z.B. Wasserski, Escape Room oder Sushi Abend)
    • Freie Drinks, Snacks und Kaffee stehen dir jederzeit im Office zur Verfügung
    • Modernes, helles Office in München mit Blick über die Stadt und guter öffentlicher Verkehrsanbindung
    • Ausstattung mit neuester Apple-Technik

    Bewirb dich jetzt!

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
    Bei Fragen kannst du dich gerne bei uns via ----- melden

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-23

    Werkstudent Design & Strategy (d/w/m)
    Mawave Marketing GmbH – München


    Wer sind wir?

    Mawave – Europas Spitzenreiter für Social Media Outcomes – übersetzt Consumer Brands in Social Media. Als Social-Lead-Agentur hinter Marken wie E.ON, Jack Wolkfskin und ATU verwaltet Mawave mit knapp 200 Mio. Euro Werbevolumen das größte Social Media Budget aller unabhängigen Agenturen in Europa.

    Das Erfolgsgeheimnis der über 170+ Social Natives liegt in ihrem tiefgreifenden Verständnis für Social Media und ihrer innovativen Nutzung jenseits traditioneller Formeln: durch die vollständige Re-Integration von Media-, Kreations- und Produktionshandwerk. Durch agile “Always-on”-Ansätze statt klassischer Kampagnen-Denke. Durch datengetriebene Optimierung statt erhoffter Viralität – konsequent gesteuert und gemessen an kundenrelevanten Businesszielen entlang des Marketing-Funnels.


    Deine Aufgaben

    • Du machst aus langweiligen Textwüsten kreativ aufgeladene, visuell überzeugende Präsentations-Slides.

    • Du kannst deine Gedanken und komplexe Inhalte klar, strukturiert und ansprechend visualisieren.

    • Du übernimmst den Präsentationsbau und das Slidedesign in Google Slides und PowerPoint.

    • Du unterstützt bei der Aufbereitung von Workshops und Reporting-Unterlagen.

    • Du lieferst wertvolle Research- und Foliensatz-Zuarbeit für Pitches und Kundenangebote.

    • Du beobachtest den Markt, führst Wettbewerbs- und Trendmonitorings durch und bringst aktuelle Social-Media- & Design-Trends aktiv in deine Arbeitsweise ein.

    • Auch abseits von Rein-Design hast du Lust, dich proaktiv in angrenzende Themen (z. B. Social-Media-Strategien) einzubringen und mitzugestalten.


    Dein Profil

    • Du bist eingeschrieben in einem Studium im Bereich Gestaltung, Kommunikationsdesign, Marketing, Kommunikation, BWL oder einem ähnlichen Fach (ab dem 3. Fachsemester).

    • Design ist deine absolute Kernkompetenz und Leidenschaft.

    • Du hast ein tiefes Verständnis und echtes Interesse für Social Media und schaust gerne über den reinen Design-Tellerrand hinaus.

    • Du bist sicher im Umgang mit Google Slides und PowerPoint.

    • Du bringst eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit, sodass du deine Themen eigenständig bearbeiten kannst.

    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.


    Deine Benefits

    • Großartiger Teamspirit, kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und jeder Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität
    • Vielfältige Möglichkeiten deine eigenen Ideen miteinzubringen und an spannenden Projekte mit großem Wachstumspotential aktiv mitzuarbeiten
    • Arbeite so, wie du am produktivsten bist mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Remote Work
    • Essenszuschuss von 7,50 € pro gearbeiteten Tag als nachhaltiger und digitaler Mitarbeiterbenefit
    • Regelmäßige Teamevents (wie z.B. Wasserski, Escape Room oder Sushi Abend)
    • Freie Drinks, Snacks und Kaffee stehen dir jederzeit im Office zur Verfügung
    • Modernes, helles Office in München mit Blick über die Stadt und guter öffentlicher Verkehrsanbindung
    • Ausstattung mit neuester Apple-Technik

    Bewirb dich jetzt!

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
    Bei Fragen kannst du dich gerne bei uns via ----- melden

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    Posted: 2026-09-23

    Senior iOS Developer (Remote)
    Finom – Germany

    About Finom   Finom is a European tech startup headquartered in Amsterdam, and we’re on a journey towards revolutionizing the financial landscape for entrepreneurs worldwide. Our mission is to develop an all-in-one financial B2B solution that integrates banking functions, accounting, financial management, and invoicing into a seamless, mobile-first platform.   We recently closed a €115 million Series C equity round (around $133 million), bringing our total funding to approximately $346 million. This significant investment follows a $105 million growth funding round from General Catalyst, a long-term backer since 2021 known for supporting companies like Airbnb, HubSpot, KAYAK, and Stripe.   Finom's platform goes beyond traditional banking, offering invoicing and a growing suite of features, including AI-enabled accounting, aiming to simplify financial management for entrepreneurs. We're actively expanding our reach across key EU markets like Germany, France, the Netherlands, Italy, and Spain.   At Finom, we’re not just redefining the entrepreneurial experience — we’re empowering our employees to make a real difference. Your work matters, and your impact extends far beyond product metrics. We nurture innovation and an inspiring work environment where bold ideas thrive, prioritizing thorough research, swift implementation of solutions, and ensuring that every effort we make benefits our users, employees, partners, and our business as a whole.   Maintaining our start-up spirit, we prioritize thorough research, swift implementation of solutions, and ensuring that every effort we make benefits our users, employees, partners, and, of course, our business.

    We're looking for a Senior iOS Engineer who thinks like a product builder — someone who cares deeply about the "why" behind what they're building, not just the tickets in the backlog.

    You'll be embedded in a cross-functional domain team (Backend, Mobile, ML/AI, QA, Design, and Product) and own the end-to-end development of features that genuinely matter: company accounts and cash flows, banking transactions, card issuance and management, and AI-enabled accounting. You'll help shape architecture decisions, raise the bar on engineering quality, and mentor the engineers around you.

    If you're energized by working at the intersection of great mobile engineering and real product impact — this is the role.


    What You'll Do
  • Design and build new features for our iOS application, used daily by business owners across Europe.
  • Architect and implement reliable, intuitive solutions for:
  • Multi-account cash flow management
  • Banking transactions and payments
  • Physical and virtual card issuance, activation, and control
  • AI-powered accounting automation
  • Build polished, responsive UIs using UIKit and SwiftUI.
  • Take ownership of code quality, performance, and stability — automated testing and thorough code reviews are non-negotiable.
  • Collaborate closely with Backend, QA, Design, and Product — you'll be shaping solutions end-to-end, not just implementing specs.
  • Drive technical decisions within your domain, challenge assumptions when needed, and proactively identify opportunities to build better.
  • Contribute to CI/CD pipelines, tooling, and mobile best practices across the team

  • Who You Are

    You're pragmatic and have a proven track record of shipping products that matter. You communicate clearly across disciplines and thrive in a cross-functional environment where everyone is solving the same customer problem together.

    Your experience includes:

  • Strong knowledge of the Swift language and at least 3 years of commercial iOS development.
  • Deep understanding of OOP, SOLID principles, and design patterns.
  • Practical experience using the VIPER architectural pattern and the Coordinator navigation pattern.
  • Excellent knowledge of UIKit and experience (or a strong desire to develop skills) with SwiftUI.
  • Experience with layout development in code, particularly using SnapKit or similar tools.
  • Confidence with Git / GitLab, including the ability to set up and use GitLab CI/CD.
  • Ability to write unit and UI tests.
  • A builder's mentality — you care about the product, the users, and the outcomes, not just the code.
  • Clear, concise communication in English across technical and non-technical audiences.

  • Nice to Have
  • Background in fintech or experience with financial products — you understand the stakes.
  • Solid grasp of mobile security best practices (especially critical in our domain).
  • Experience profiling and optimizing UI performance — reducing rendering bottlenecks and achieving smooth 60/120fps on iOS.
  • Hands-on work with performance tooling: Instruments, XCTest, or similar.
  • Published apps on the App Store you're proud of.
  • An active GitHub profile with code you're happy to share.
  • Hands-on experience with AI agents and LLM tools (Claude, Cursor, Copilot, etc.) — setting up agent environments, writing prompts, skills, and behavioral rules.
  • Experience with AI-powered IDE tools (Cursor, Windsurf, GitHub Copilot, Claude Code, etc.) — including agent mode, rules files configuration, and integrating AI into the daily development workflow.
  • Understanding of model capabilities and limitations — knowing which model fits which task and how to manage the context window effectively.
  • Ability to evaluate and verify AI-generated output — using automated tests, linters, and critical review to catch hallucinations and errors.
  • Awareness of AI security risks — prompt injection, data leakage, and safe handling of untrusted inputs in agentic workflows.
  • Recruitment Flow
    • Recruiter Interview
    • First Technical Interview
    • Coding / AI assisted coding interview
    • Mobile System Design Interview
    • Team Fit Interview (peer interview)
    • Offer

    What You Will Get In Return   Make a genuine impact on the product   Join our upward trajectory, and grow with us. We provide the resources and opportunities for continuous personal and professional development, empowering you to make a genuine impact on our evolving product.   Work in the EU   Embark on this exciting journey with us and enjoy the flexibility of traveling and working remotely or in a hybrid model across Europe.   Become a stock options holder   Unlock your inner entrepreneur and align your aspirations with ours through our Stock Options Program. This exciting opportunity is available to every team member, from junior team members to our founders.   Receive unwavering support and care   Finom stands by you at every step, embodying our commitment to your well-being and success reflected in our modern, friendly, and eco-conscious corporate culture. We offer constant support and care to ensure your Finom experience is successful and fulfilling.   Work & Swim program   Immerse yourself in our exclusive Work & Swim Program. Spend one month in a comfortable corporate apartment in enchanting Cyprus. It's the ideal opportunity to strike the perfect work-life balance while enjoying breathtaking Mediterranean views.   Equal Opportunity Statement    At Finom, we're an equal opportunity employer and value diversity at our company. We embrace diversity and invite applications from all walks of life. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, disability status, or other applicable legally protected characteristics.

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    Posted: 2026-09-23

    Engineering Manager
    Finom – Berlin

    Finom is a fast-growing European tech startup, headquartered in Amsterdam, on a mission to revolutionize the financial landscape for entrepreneurs globally. We are developing an all-in-one financial B2B solution that seamlessly integrates banking functions, accounting, financial management, and invoicing into a mobile-first platform.   Following a significant €115 million Series C equity round, bringing our total funding to approximately $346 million, we are expanding aggressively across key EU markets (Germany, France, Netherlands, Italy, Spain). We go beyond traditional banking, offering invoicing and a growing suite of features, including AI-enabled accounting, to simplify financial management for small and medium-sized businesses.   At Finom, we empower our employees to make a real difference. We nurture an innovative and inspiring environment where bold ideas thrive, prioritizing thorough research, swift implementation, and ensuring every effort benefits our users, partners, and our business as a whole.   Engineering Manager - Product   We're looking for an Engineering Manager who's both a technical leader and a product builder. You'll guide a cross-functional team (5-10 engineers across backend, frontend, mobile, and QA) in delivering products that create real value for hundreds of thousands of businesses across Europe.
    What You Will Be Doing
  • You're a seasoned technical leader with strong engineering roots and a track record of building teams that ship products that matter. You communicate clearly with everyone – engineers, product managers, executives – and you're genuinely curious about the product, the users, the business, and how your team's work drives real impact.
  • You don't just manage delivery. You challenge problem framing with your PM partner, ensure the team solves the right problems, and think in terms of business outcomes, not just technical outputs. You're comfortable discussing retention and conversion funnels alongside system architecture. You help the team understand ROI and prioritize based on value and effort.
  • You have deep technical expertise and can still step in to unblock when needed. You balance feature delivery with technical debt, keeping scalability in mind while ensuring the team ships at pace. You make technical decisions through explicit trade-offs, not gut feelings, and help everyone understand the "why" behind choices.
  • You take ownership of both outcomes and people. You run meaningful 1:1s, create growth plans, and own hiring and promotions. You build engaged teams through honest feedback and coaching. You invest in making the team more productive – better tools, smarter processes, fewer bottlenecks.
  • You drive predictable delivery by partnering tightly with Product and Design. You communicate proactively about priorities, risks, and constraints. You encourage healthy debate and move toward "disagree and commit" when needed.

  • Who You Are
  • 5+ years of software development building data-intensive production systems
  • Proven track record leading cross-functional engineering teams
  • Deep technical knowledge: hands-on experience with at least one of the common general-purpose languages and platforms (C#/.NET, Java/JVM, JavaScript/Node, Go), distributed architectures, databases, messaging and queueing systems.
  • Experience in product-led organizations, ideally with international scopeStrong business acumen – you connect engineering work to revenue, retention, and trust
  • Comfortable with product metrics (DAU/MAU, retention, conversion funnels)
  • Exceptional communication in English across all audiencesA builder's mentality: you care about shipping great products and growing great teams

  • Our tech stack

     

  • Backend: .NET Core, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, Kafka, Kubernetes

  • You'll lead teams using React, Swift/Kotlin, Python/ML frameworks, and modern QA tools

  • What You Will Get In Return   Make a genuine impact on the product   We're a growing fintech serving hundreds of thousands of European businesses. You'll lead a domain team with real ownership and autonomy over what you build and how you build it. This is a place for curious leaders who want to grow as technical managers, product thinkers, and people leaders.   Work in the EU   Embark on this exciting journey with us and enjoy the flexibility of traveling and working remotely or in a hybrid model across Europe.   Become a stock options holder   Unlock your inner entrepreneur and align your aspirations with ours through our Stock Options Program. This exciting opportunity is available to every team member, from junior team members to our founders.   Receive unwavering support and care   Finom stands by you at every step, embodying our commitment to your well-being and success reflected in our modern, friendly, and eco-conscious corporate culture. We offer constant support and care to ensure your Finom experience is successful and fulfilling.   Work & Swim program   Immerse yourself in our exclusive Work & Swim Program. Spend one month in a comfortable corporate apartment in enchanting Cyprus. It's the ideal opportunity to strike the perfect work-life balance while enjoying breathtaking Mediterranean views.   Equal Opportunity Statement    At Finom, we're an equal opportunity employer and value diversity at our company. We embrace diversity and invite applications from all walks of life. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, disability status, or other applicable legally protected characteristics.

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    Posted: 2026-09-23

    Teamleiter:in Pharma Klinikversorgung Bernau - übertariflich
    wabcon – Bernau bei Berlin

    Unser Kunde ist einer der etabliertesten Gesundheitsdienstleister in Deutschland mit Sitz in Berlin und Brandenburg. Für den Bereich Offizin und Klinikversorgung suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen erfahrenen Apotheker (m/w/d) in Bernau zur Übernahme einer Teamleitung.

    In dieser Funktion führen Sie sowohl fachlich als auch disziplinarisch ein Team von vier Mitarbeitenden im pharmazeutischen Bereich. Wir stellen bei dieser Position Kandidaten direkt beim Entscheidungsträger im Fachbereich vor.

    Aufgaben

    • Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams mit vier Mitarbeitenden
    • Verantwortung für den reibungslosen Prozessablauf im Bereich der Offizin und Krankenhausversorgung
    • Etablierung und Weiterentwicklung von Prozessen (z. B. Schnittstellenmanagement, Workflow, Qualitätssicherung)
    • Enger Austausch mit dem vorhandenen Filialleiter, wobei Sie insbesondere das Team fachlich und disziplinarisch verantworten
    • Mitwirkung und Weiterentwicklung im Bereich Klinikversorgung mit der Option, sich hier stärker zu spezialisieren

    Qualifikation

    • Sie sind approbierter Apotheker (m/w/d)
    • Sie bringen Führungserfahrung mit (fachlich und idealerweise auch disziplinarisch) bzw. trauen sich die Führung eines vierköpfigen Teams zu
    • Sie haben ein gutes Verständnis für die Arbeit in der Klinikversorgung und Offizin
    • Sie übernehmen Verantwortung strukturiert, kommunikationsstark und teamorientiert
    • Sie besitzen die Bereitschaft, sich gezielt im Bereich Klinikversorgung weiterzuentwickeln
    • Sehr gute Deutschkenntnisse

    Benefits

    • Vollzeitstelle, alternativ planbar auch mit 35 Stunden/Woche
    • übertarifliche Vergütung
    • Großer Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung von Abläufen und im Bereich der Teamverantwortung
    • Möglichkeit zur stärkeren Spezialisierung und Entwicklung in Richtung Klinikversorgung
    • Wertschätzende Zusammenarbeit und klare Zuständigkeiten

    Hast Du Fragen?
    Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
    * Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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    Posted: 2026-09-23

    Leiter Controlling (a) - Produktion | 100% | Raum: Bodenseeregion, AU
    CONCAPE – Ravensburg

    Du willst Controlling nicht verwalten, sondern gestalten? In dieser Rolle verantwortest du das Produktionscontrolling eines mittelständischen Fertigungsunternehmens, führst ein kleines Team und bist zugleich die controllingseitige Klammer für die Tochtergesellschaften.

    Aufgaben

    Deine Aufgaben

    • Du durchleuchtest Fertigungskosten und -abläufe, entwickelst die relevanten Kennzahlen weiter und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab – inklusive Verantwortung für die tages- und chargenbezogene Produktionsabrechnung
    • Du steuerst die Kosten- und Leistungsrechnung, verantwortest die Kalkulation der Herstellkosten und schaffst über Plan-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen Transparenz
    • Du betreust die ausländischen Gesellschaften controllingseitig: Ergebnisse plausibilisieren, Kennzahlen und Massnahmen nachhalten, Controlling-Standards gruppenweit angleichen
    • Du erstellst und kommentierst das Monatsreporting und wirkst aktiv an Budgetplanung und Forecasts mit
    • Du schärfst Methoden und Abläufe, unterstützt bei Audits und ERP-Projekten und arbeitest eng mit Fertigung, Beschaffung, Vertrieb, Finance und den Auslandsstandorten zusammen
    • Du führst das Team, setzt klare Prioritäten – und packst im Tagesgeschäft selbst mit an

    Qualifikation

    Dein Profil

    • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare höhere fachliche Qualifikation, dazu mindestens fünf Jahre Erfahrung im Controlling
    • Belastbare Praxis im Produktionscontrolling und in der Kostenrechnung, idealerweise aus einem produzierenden Umfeld
    • Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
    • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Infor M3, Microsoft Dynamics) und gängigen Controlling-/BI-Tools sowie mit komplexen Datenmengen
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Analytisch und pragmatisch zugleich, klar in der Kommunikation, teamorientiert und lösungsorientiert

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    Posted: 2026-09-23

    Senior HubSpot Experte (m/w/d)
    Leadwunder – Hamburg

    Über Deine neue Position

    Als (Senior) HubSpot Expert bist du unser zentraler Expert für die Konzeption, Implementierung und Optimierung komplexer Marketing- und Sales-Prozesse in HubSpot. Du entwickelst skalierbare Systemarchitekturen, baust leistungsfähige Lead-Management-Strukturen auf und hebst die CRM- und Automatisierungslandschaft unserer Kund:innen auf Enterprise-Niveau.

    Aufgaben

    Deine Rolle in unserem Team

    • Du konzipierst, implementierst und optimierst HubSpot-Setups entlang der gesamten Customer Journey
    • Du entwickelst skalierbare Lead-Management-, Lead-Scoring- und Lifecycle-Modelle innerhalb von HubSpot
    • Du baust komplexe Workflows, Automations, Reporting-Strukturen und CRM-Prozesse auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter
    • Du unterstützt bei der technischen Umsetzung von Kampagnen (Formularen, Landingpages,
      E-Mail-Strecken, Nurturing-Flows etc.) inklusive sauberem Tracking & Reporting
    • Du steuerst Integrationen und Schnittstellen (z. B. via API, Zapier, n8n oder native HubSpot-Integrationen)
    • Du entwickelst Reporting-Dashboards, Attribution-Modelle und KPI-Strukturen innerhalb von HubSpot
    • Du arbeitest eng mit den Strategie-, Marketing- und Vertriebsteams zusammen und stellst eine nahtlose Verzahnung von Marketing & Sales sicher
    • Du berätst Kund:innen strategisch zur optimalen Nutzung von HubSpot und entwickelst nachhaltige Skalierungsstrategien
    • Du führst Workshops, Schulungen und Enablement-Maßnahmen für Kund:innen und Kolleg:innen durch
    • Du beobachtest kontinuierlich neue HubSpot-Features, Releases und Best Practices im Enterprise-Umfeld

    Qualifikation

    Dein Profil

    • Du hast mindestens 2-3 Jahre intensive, praktische Erfahrung mit HubSpot, idealerweise in einer Enterprise-Umgebung
    • Idealerweise hast du bei HubSpot selbst, in einer spezialisierten HubSpot-Agentur oder in einem größeren Unternehmen mit komplexer HubSpot-Architektur gearbeitet
    • Du verfügst über Kenntnisse im HubSpot Marketing Hub Enterprise und Sales Hub Enterprise
    • Du verstehst HubSpot nicht nur operativ, sondern auch strukturell (Datenarchitektur, Governance, Skalierbarkeit)
    • Du bringst Erfahrung mit Integrationen, APIs und systemübergreifenden Automationen mit
    • HubSpot-Zertifizierungen sind ein Plus
    • Du besitzt ein starkes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz
    • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit hoher Qualitätsorientierung
    • Du kommunizierst klar und überzeugend – auf Deutsch fließend und in Englisch sehr sicher
    • Du hast Freude daran, Kund:innen strategisch zu beraten und Verantwortung zu übernehmen
    • Du hast eine ausgeprägte technologische / digitale Affinität und Spaß daran, Tools selbst weiterzuentwickeln
    • Du bist ein absoluter Teamplayer

    Benefits

    Warum wir

    • Arbeit mit anspruchsvollen Enterprise-HubSpot-Setups
    • Hohe strategische Verantwortung und direkter Impact bei Kund:innen
    • Enormes Weiterentwicklungspotenzial – fachlich und persönlich
    • Du hast die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen
    • Hybride Arbeitsmodelle
    • Internationale Kund*innen mit hoher Branchen-Diversität
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege gehören zum Alltag selbstverständlich dazu
    • Attraktiver Arbeitsplatz in kollegialer und angenehmer Atmosphäre
    • Ein starkes Team mit echter Leidenschaft für Performance & Automation, mit dem man auch nach der Arbeit Spaß hat - wir lieben unsere Team-Events!

    Diese Stelle klingt ganz nach dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

    Weitere Informationen zu Leadwunder kannst du unserer Website entnehmen.Wir freuen uns sehr von dir zu hören!

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    Posted: 2026-09-23

    Kaufmännischer Projektreferent / Sachbearbeiter Beteiligungsverwaltung (m/w/d)
    53acht GmbH – Meppen

    So weit wie der Himmel über Oldenburg und Bremen ist unser Netzwerk gespannt. Über unsere Personalvermittlung startest du ohne lange Diskussionen direkt bei deinem neuen Arbeitgeber durch. Wir nutzen unsere tiefgreifende Marktkenntnis und matchen dich mit exklusiven, oft unveröffentlichten Stellen. Du unterschreibst deinen Vertrag direkt beim Unternehmen – ganz ohne Zeitarbeit. Dein persönlicher Einsatz ist dein Kompass, unser kostenloser Service bringt dich ans Ziel.

    Über den Kunden

    Für einen etablierten Akteur im Bereich regionaler Infrastruktur und Energieversorgung im Großraum Meppen suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen ist auf die Planung und Realisierung zukunftsfähiger Anlagen spezialisiert und tief in der Region verwurzelt. Hier zählen kurze Wege statt langer Diskussionen und der persönliche Einsatz jedes Einzelnen. Du arbeitest an langfristig sicheren Vorhaben in einem unbefristeten, beständigen Arbeitsverhältnis.

    Aufgaben

    • Abrechnungsmanagement und Controlling: Du verantwortest die präzise Prüfung und Erstellung von Energieabrechnungen sowie die Aufbereitung aussagekräftiger betriebswirtschaftlicher Auswertungen
    • Stakeholder-Management: Als kompetente/r Ansprechpartner/in betreust du Windparkgesellschaften und stehst Kommanditisten beratend zur Seite
    • Reporting: Du erstellst Rechenschaftsberichte und führst fundierte Analysen durch, um die wirtschaftliche Transparenz sicherzustellen
    • Abschlussprüfung: Du begleitest und prüfst Jahresabschlüsse und arbeitest dabei eng mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen
    • Gremienmanagement: Du organisierst Gesellschaftsversammlungen von der Vorbereitung der Unterlagen bis hin zur Protokollierung und Nachbearbeitung
    • Organisation: Mit deiner strukturierten Arbeitsweise unterstützt du das Team bei allgemeinen administrativen Aufgaben und hältst die Büroprozesse am Laufen

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ eine kaufmännische Ausbildung
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Assistenz, vorzugsweise im Bereich Erneuerbare Energien
    • Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
    • Organisationsvermögen, lösungsorientierte Denkweise und eine strukturierte Arbeitsweise

    Benefits

    • Eine unbefristete Festanstellung in einem wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen
    • Fort- und Weiterbildungsangebote
    • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
    • Modernes Arbeitsumfeld und eine Homeoffice-Möglichkeit (40-60 %)
    • Snack- und Getränkebar

    Wir von 53acht sind partnerschaftlich an deiner Seite und begleiten dich auf dem gesamten Weg bis zum neuen Job und darüber hinaus. Gerne unterstützen wir dich dabei, einen neuen Arbeitgeber zu finden.

    Wenn dieses Stellenangebot deinen persönlichen Zielen entspricht, freuen wir uns über deine Bewerbung per E-Mail.

    Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

    Die Sicherheit und Vertraulichkeit deiner persönlichen Daten ist uns wichtig und unterliegt, gemäß der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), besonderem Schutz. Mit der Übermittlung erklärst du dich einverstanden, dass die von dir übermittelten Unterlagen, gemäß der 53acht GmbH Datenschutzbestimmungen, in die elektronische Datenbank aufgenommen und weiterverarbeitet werden.

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    Posted: 2026-09-23

    Werkstudent:in E-Commerce (w/m/d)
    epigenics GmbH – Berlin

    epigenics ist ein innovatives, schnell wachsendes Start-up mit Sitz in Berlin. Unsere Mission ist es, Longevity und gesundes Altern zu einem selbstverständlichen Teil des Alltags zu machen. Mit clean-label, wissenschaftlich fundierten Mikronährstoffpräparaten und einem treuen Kundenstamm im DACH-Raum gestalten wir die tägliche Gesundheitsroutine neu: einfach, wirksam und faktenbasiert – nicht trendgetrieben.

    Aufgaben

    • Unseren Online-Shop weiterentwickeln: Du optimierst kontinuierlich das Einkaufserlebnis unserer Kund:innen, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt sie eigenständig um – dabei nutzt du gezielt AI-gestützte Arbeitsweisen
    • Automatisierung vorantreiben: Du konzipierst und baust gemeinsam mit unserem interne AI-Lösungen, die wiederkehrende Prozesse im Unternehmen effizienter machen – vom ersten Prototyp bis zum produktiven Einsatz
    • Unsere Marktplatz-Präsenz verantworten: Du betreust unsere Präsenz auf externen Verkaufsplattformen, optimierst unsere Produktdarstellung und stellst sicher, dass unsere Produkte durchgehend verfügbar sind
    • Operations mitgestalten: Du unterstützt bei der Bestandsplanung über alle Vertriebskanäle hinweg, erkennst Engpässe frühzeitig und kümmerst dich um die operative Abwicklung rund um Versand und Warenfluss
    • Externe Partner steuern: Du arbeitest eng mit unseren Logistik- und Fulfillment-Partnern zusammen, hältst Themen proaktiv nach und sorgst dafür, dass Zusagen eingehalten werden

    Qualifikation

    • Laufendes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)
    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, detailgenaue Arbeitsweise
    • Pragmatische Hands-on-Mentalität: du suchst die 80/20-Lösung und bringst Dinge zuverlässig zu Ende
    • Hohe Eigenmotivation und Zuverlässigkeit – auf dich ist Verlass, auch ohne enge Führung
    • Team Player mit hoher Eigenständigkeit: du arbeitest gerne eng im Team, kannst deine Themen aber genauso selbstständig vorantreiben und Entscheidungen eigenverantwortlich treffen
    • Keine Berührungsängste vor neuen Tools, Systemen und Technologien – du arbeitest dich schnell und eigenständig in neue Software ein und hast Freude daran mit AI eigene Tools zu erstellen
    • Exzellente Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) in Wort und Schrift – du erstellst Texte und Content direkt für unsere Kund:innen, daher ist stilsicheres, fehlerfreies Deutsch unverzichtbar
    • Erste Erfahrung im E-Commerce, Kenntnisse in Shopify oder vergleichbaren Shop-Systemen sowie Erfahrung mit Marktplätzen (z.B. Amazon) oder im Umgang mit AI-Tools und Automatisierungen sind ein Plus, aber keine Anforderung

    Benefits

    • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründerinnen und steile Lernkurve ab Tag eins
    • Echte Verantwortung für geschäftskritische Bereiche – Operations, Marktplätze, AI-Automatisierung
    • Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau eigener Tools und Prozesse
    • Mitarbeit in einem engagierten, leistungsstarken Team mit nachgewiesenem Product-Market-Fit

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    Posted: 2026-09-23

    Junior E-Commerce Manager (w/m/d)
    epigenics GmbH – Berlin

    epigenics ist ein innovatives, schnell wachsendes Start-up mit Sitz in Berlin. Unsere Mission ist es, Longevity und gesundes Altern zu einem selbstverständlichen Teil des Alltags zu machen. Mit clean-label, wissenschaftlich fundierten Mikronährstoffpräparaten und einem treuen Kundenstamm im DACH-Raum gestalten wir die tägliche Gesundheitsroutine neu: einfach, wirksam und faktenbasiert – nicht trendgetrieben.

    Aufgaben

    • Unseren Online-Shop weiterentwickeln: Du optimierst kontinuierlich das Einkaufserlebnis unserer Kund:innen, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt sie eigenständig um – dabei nutzt du gezielt AI-gestützte Arbeitsweisen
    • Automatisierung vorantreiben: Du konzipierst und baust gemeinsam mit unserem interne AI-Lösungen, die wiederkehrende Prozesse im Unternehmen effizienter machen – vom ersten Prototyp bis zum produktiven Einsatz
    • Unsere Marktplatz-Präsenz verantworten: Du betreust unsere Präsenz auf externen Verkaufsplattformen, optimierst unsere Produktdarstellung und stellst sicher, dass unsere Produkte durchgehend verfügbar sind
    • Operations mitgestalten: Du unterstützt bei der Bestandsplanung über alle Vertriebskanäle hinweg, erkennst Engpässe frühzeitig und kümmerst dich um die operative Abwicklung rund um Versand und Warenfluss
    • Externe Partner steuern: Du arbeitest eng mit unseren Logistik- und Fulfillment-Partnern zusammen, hältst Themen proaktiv nach und sorgst dafür, dass Zusagen eingehalten werden

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) – die Rolle richtet sich explizit auch an Studienabgänger:innen
    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, detailgenaue Arbeitsweise
    • Pragmatische Hands-on-Mentalität: du suchst die 80/20-Lösung und bringst Dinge zuverlässig zu Ende
    • Hohe Eigenmotivation und Zuverlässigkeit – auf dich ist Verlass, auch ohne enge Führung
    • Team Player mit hoher Eigenständigkeit: du arbeitest gerne eng im Team, kannst deine Themen aber genauso selbstständig vorantreiben und Entscheidungen eigenverantwortlich treffen
    • Keine Berührungsängste vor neuen Tools, Systemen und Technologien – du arbeitest dich schnell und eigenständig in neue Software ein und hast Freude daran mit AI eigene Tools zu erstellen
    • Exzellente Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) in Wort und Schrift – du erstellst Texte und Content direkt für unsere Kund:innen, daher ist stilsicheres, fehlerfreies Deutsch unverzichtbar
    • Erste Erfahrung im E-Commerce, Kenntnisse in Shopify oder vergleichbaren Shop-Systemen sowie Erfahrung mit Marktplätzen (z.B. Amazon) oder im Umgang mit AI-Tools und Automatisierungen sind ein Plus, aber keine Anforderung

    Benefits

    • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründerinnen und steile Lernkurve ab Tag eins
    • Echte Verantwortung für geschäftskritische Bereiche – Operations, Marktplätze, AI-Automatisierung
    • Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau eigener Tools und Prozesse
    • Mitarbeit in einem engagierten, leistungsstarken Team mit nachgewiesenem Product-Market-Fit

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    Posted: 2026-09-23

    Praktikum "Social Media Manager"
    contentkueche GmbH – Munich

    Du liebst Social Media? TikTok, Insta und YouTube sind Deine Welt?! Dann geht's Dir wie uns! Komm, erstell und verbreite mit uns mega coolen Content!

    Lass uns zusammen Videos, Bilder, Texte produzieren! Lern bei uns, was es heißt, in einer Social Media Redaktion zu arbeiten und wie man Spaß bei der Arbeit haben kann!

    Aufgaben

    • Erstellung von Social Media Content in Bild und Wort
    • Umsetzen von Community Management
    • Betreuung der Social-Media-Kanäle (v.a. TikTok, Facebook, Instagram, Youtube, Pinterest)
    • Mitarbeit an Strategiekonzepten, wie z.B. Content- und Plattformstrategie, Kampagnenkonzeption und Maßnahmenentwicklung
    • Reportings- und Handlungsempfehlungen
    • Marktbeobachtung, um Trends im Social Media Umfeld frühzeitig zu erkennen.

    Qualifikation

    Wir wollen dich gerne kennenlernen, weil Du:

    • ohne Social Media keinen Tag verbringst!
    • bestenfalls schon erste praktische Berufserfahrung im Social Media Umfeld hast!
    • gerne viel Zeit in der digitalen Welt verbringst und keinen Trend verpasst!
    • (Design) Know-how in und mit Neuen Medien hast!
    • ein Teamplayer bist, mit anpacken kannst und interdisziplinär am Start bist

    Benefits

    Wir bieten dir:

    • Viel Wissen und Spass bei der Arbeit!
    • flache Hierarchien einer inhabergeführten Agentur
    • tolle Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    • ein Team, das sich auf deine Ideen freut, von dem du viel lernen kannst und viel Spaß bei der Arbeit hat
    • viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, deine eigenen Ideen in die Tat umzusetzen!
    • Erfahrungen, die wir gerne weitergeben!
    • spannende Projekte und Kunden aus den Bereichen Entertainment, Fitness und Freizeit

    Über uns:

    Die contentkueche ist eine Content Marketing Agentur aus München. Unser Fokus liegt auf Strategieentwicklung, Content-Creation, und erfolgreicher Distribution.

    Wir sind ein erfolgreiches Team und arbeiten mit Leidenschaft und Spaß zusammen.

    In der contentkueche darfst und sollst Du Dich kreativ entfalten. Deine Meinung wird ernst genommen und zählt. Es erwartet Dich ein schönes Office in einer Toplage.

    Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbungsunterlagen, mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Arbeitsproben sowie Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins . Deine Ansprechpartnerin ist Nadine Meyer.

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    Posted: 2026-09-23

    Duales Studium Marketing (m/w/d)
    Elektro-EU.DS GmbH – Berlin

    Du möchtest Marketing nicht nur theoretisch lernen, sondern von Anfang an aktiv mitgestalten? Bei uns hast du die Möglichkeit, einen wachsenden Marketingbereich mit aufzubauen und gleichzeitig wertvolle Einblicke in den Vertrieb zu erhalten.

    Aktuell befindet sich unser Marketing im Aufbau – gemeinsam mit einer dualen Studentin entwickelst du Strukturen, setzt eigene Ideen um und gestaltest unseren Außenauftritt.

    Aufgaben

    • Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Marketingbereichs
    • Unterstützung beim Aufbau von Marketingprozessen und -strukturen
    • Mitarbeit an unserer Website (Content, Pflege, Optimierung)
    • Planung und Umsetzung von Social-Media-Aktivitäten
    • Erstellung von Content (Text, Bild, ggf. Video)
    • Unterstützung im Vertrieb, z. B. bei der Kundenansprache und Akquise
    • Recherche und Analyse von Zielgruppen und Märkten
    • Auswertung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen

    Qualifikation

    • (Fach-)Abitur oder vergleichbarer Abschluss
    • Interesse an Marketing, Kommunikation und wirtschaftlichen Zusammenhängen
    • Offenheit für vertriebliche Aufgaben und Kundenkontakt
    • Eigeninitiative und Lust, Verantwortung zu übernehmen
    • Kreativität und strukturierte Arbeitsweise
    • Teamfähigkeit und Motivation, Neues zu lernen

    Benefits

    • Gute Vergütung
    • 28 Tage Urlaub
    • Jährlich vier Teamevents (pro Quartal ein Event)
    • Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
    • Möglichkeit, Marketing aktiv mit aufzubauen
    • Kombination aus Marketing und Vertriebserfahrung
    • Direkte Einblicke in Unternehmensprozesse
    • Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld
    • Entwicklungsperspektiven und Möglichkeit zur Übernahme

    Über uns:

    Wir sind ein deutschlandweit tätiger Multi-Technik-Dienstleister mit Fokus auf Elektrotechnik, Telekommunikation, IT und technischer Infrastruktur. Dich erwartet ein motiviertes Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege legt.

    Interessiert?

    Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über JOIN!

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    Posted: 2026-09-23

    PR & Communications Manager (m/f/d)
    L1VE GmbH – Berlin

    Your mission

    About L1VE

    L1VE is a growing media and technology company with locations in Berlin and New York. With immersive 14K, 3D and 360° streaming technologies and innovative live formats, L1VE is transforming the way people experience sports, music and entertainment.

    As we continue to grow, we are looking for a PR & Communications Manager to take responsibility for both internal and external communications. In this role, you will develop our communications work strategically and operationally, increase L1VE’s visibility among relevant media and communities, and ensure clear and consistent communication across the company.

    Your Role

    As PR & Communications Manager, you will be responsible for L1VE’s communications across internal and external channels. You will develop topics and messages, build relationships with media and relevant stakeholders, and support the communication of important company, product and content topics – from the initial idea through to publication.
    You will combine traditional press and public relations with modern corporate communications. In this role, you will work closely with the executive team, Brand, Marketing, Content, Product and Tech, as well as with our teams in Berlin and New York.

    Your Responsibilities

    • Develop and implement an integrated PR and communications strategy for L1VE, with a focus on external visibility and internal clarity
    • Identify, develop and prepare relevant topics relating to L1VE, our technologies, products, live formats and partnerships
    • Build and maintain relationships with journalists, editorial teams, media outlets, industry experts and other relevant multipliers
    • Create and place press releases, statements and background materials, and prepare media briefings, interviews and other communications formats
    • Prepare and support media conversations, interviews, events, launches and public appearances by L1VE and its executive team
    • Develop and implement internal communications formats for teams in Berlin and New York, such as company updates, leadership communications, team information and change communications
    • Ensure consistent positioning, tone of voice and messaging across internal and external communication channels
    • Monitor media coverage, topics and relevant public discourse, and identify communication opportunities and potential risks
    • Coordinate external agencies, freelancers and other communications partners, including the management of briefs, timelines and budgets
    • Measure and evaluate communications impact using relevant KPIs, media resonance and qualitative learnings
    • Use AI tools for research, topic development, monitoring, personalization and the efficient creation of communications materials; you can provide concrete examples of use cases you have implemented and the value they created

    Your profile

    • At least five years of professional experience in PR, Corporate Communications, media relations or a comparable communications role
    • Proven experience independently designing and implementing external PR and internal corporate communications
    • Excellent written and spoken German and English, with a confident and polished writing and editorial style in both languages
    • Experience building and maintaining relationships with journalists, editorial teams, media outlets, agencies and other relevant stakeholders
    • Experience with communications planning, messaging, stakeholder communications and the communication support of company, product or content launches
    • A strong understanding of how to make complex technological, business or creative topics accessible and relevant to different target audiences
    • Excellent organizational skills, initiative, a confident manner and a strong sense for sensitive topics and potential communication risks
    • Confident and practical use of AI and communications tools; you can demonstrate with specific examples how you have improved quality, speed or reach through their use
    • A strong interest in sports, media, entertainment, technology and immersive experiences

    Why us?

    • You will play a key role in shaping the internal and external communications of an internationally active media and technology company.
    • You will make L1VE’s innovative technologies, live formats and company stories visible to relevant target audiences.
    • You will have significant room to shape your work, short decision-making paths, international collaboration, hybrid working options and flexible working hours.

    Interested?

    Please send us your CV and a few sentences outlining your interest in L1VE and why you would be a strong fit for the PR & Communications Manager role. If available, we would also be pleased to receive examples of your previous PR or communications work.
    We look forward to hearing from you!

    Contact person

    Annette Hansen - Recruiting Manager

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-23

    Praktikant (m/w/d) Human Resources am Standort Leipzig
    allaboutHRLaw GmbH – Leipzig

    allaboutHRLaw GmbH ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen ganz oder teilweise die Personalarbeit übernimmt, als HR as a service. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und betreuen unsere Kunden über Jahre hinweg. Referenzen kannst du auf unserer Website einsehen.

    Wir sind ein Team von hochmotivierten bundesweit tätigen HRlern mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Leipzig, Düsseldorf und München und einem coolen Büro in Leipzig, das alle internen Aufgaben abdeckt.

    Aufgaben

    Du hast Lust, in die Welt der Personalentwicklung einzutauchen und möchtest uns als Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources tatkräftig unterstützen? Dann suchen wir genau DICH, um unser wachsendes Team zu bereichern!

    Deine Aufgaben:

    • Recruiting Support: Du hilfst bei der Stellenschaltung und -aktualisierung und unterstützt uns im gesamten Recruiting-Prozess.
    • Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zum Bewerbungsgespräch – Du organisierst und koordinierst den gesamten Ablauf und nimmst aktiv am Auswahlprozess teil.
    • Administrative Tätigkeiten: Du pflegst Personalakten, bearbeitest Anfragen und kümmerst dich um die Anforderung von Personalunterlagen.
    • Onboarding: Du gestaltest unseren Onboarding-Prozess aktiv mit und unterstützt die neuen Teammitglieder bei ihrem Start.
    • Projektarbeit: Du übernimmst eigenständig kleinere Projekte und bringst frische Ideen in unsere HR-Strategien ein.

    Qualifikation

    Das bringst Du mit:

    • Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest genau, selbstständig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
    • Teamplayer: Du kannst gut mit anderen zusammenarbeiten und kommunizierst klar und offen.
    • Belastbarkeit und Freundlichkeit: Du bleibst auch in stressigen Phasen freundlich und lösungsorientiert.
    • Gute Office-Kenntnisse: Du beherrschst die gängigen Office-Programme und bist ein proaktiver Nutzer der digitalen Tools.
    • Zeit: Du solltest mindestens 3 Monate für das Praktikum einplanen.
    • Vorkenntnisse im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss!

    Benefits

    Das bieten wir Dir:

    • Viel Raum für Deine Ideen: Gestalte aktiv mit und bringe Deine Ideen in unser Unternehmen ein.
    • Steile Lernkurve: Du wirst eine Menge lernen und erhältst einen tiefen Einblick in die Personalabteilung.
    • Flache Hierarchien: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen und einem motivierten Team.
    • Flexibilität: Nutze flexible Arbeitszeiten, um Familie und Beruf optimal miteinander zu vereinbaren.

    Du bist überzeugt?

    Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe des Jobtitels, des Standorts, des möglichen Eintrittsdatums und der gewünschten Praktikumsdauer.

    Bei Fragen erreichst Du uns auch telefonisch unter 089 6429 2900 oder per E-Mail.

    Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – wir freuen uns auf Dich!

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    Posted: 2026-09-23

    CEO / Business Co-Founder (f/m/d) role at startup CHROMAMOS
    SouthwestX – Saarbrücken

    CHROMAMOS
    Saarland, Germany | On-site | Co-Founder / Equity | Deep Tech / Analytical Instruments

    **About ChromaMOS
    **ChromaMOS has built a portable, lab-quality gas analysis device that delivers fast, dependable on-site results at a fraction of the cost of existing lab-based solutions — already validated for freshness assessment of hazelnuts, with applications spanning quality management, leakage monitoring and future breath analysis.

    **The opportunity
    **Built by Oliver Brieger (M.Sc. Systems Engineering, currently finishing his PhD) and Julian Joppich (M.Sc. Microtechnology and Nanostructures), ChromaMOS now has a validated 2nd-generation prototype at TRL 7 and is in discussions on LOIs with the food industry. The two engineer co-founders need a business partner to turn a validated device into an actual product and company.

    Tasks

    What you will own

    **Company build-up & funding
    **- Lead incorporation (not yet founded) and drive the EXIST Research Transfer application and other funding routes for market-ready product development.
    - Own the fundraising and grant strategy alongside the two technical co-founders.
    Business development & sales
    - Convert ongoing food-industry conversations into signed LOIs and paying pilot customers.
    - Define target markets beyond food (quality management, leakage monitoring, breath analysis) and prioritize go-to-market.
    Operations, marketing & finance
    - Set up the commercial, marketing and finance operations the founding engineering team doesn't yet have in place.

    Requirements

    What you bring

    **Core experience
    **- Business development, sales, marketing, operations or finance experience — ChromaMOS is open to a generalist business co-founder covering some or all of these.
    - Comfort working with a deep-tech hardware product moving from validated prototype to market-ready product.
    Especially valuable
    - Experience with EXIST or similar German public deep-tech funding programs.
    - Existing network in food industry quality management, industrial gas analysis, or analytical instruments.
    - Interest in also helping recruit the team's planned 3rd (engineering/electronics) hire.

    Benefits

    Why join ChromaMOS
    - A 2nd-generation prototype already validated at TRL 7 for a real use case (hazelnut freshness), not an early concept.
    - Significantly lower cost than existing lab-based gas analysis solutions — a clear commercial wedge.
    - Ground-floor equity alongside two technical co-founders who have already built the product.

    ChromaMOS welcomes co-founder candidates regardless of gender, age, ethnic origin, religion or belief, disability, sexual identity, or any other characteristic. This is a search for the right partner to build the company with, not a conventional hire.

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    Posted: 2026-09-23

    Business / Industry Co-Founder (F/M/D) Role At Startup Guardsphere
    SouthwestX – Saarbrücken

    GUARDSPHERE
    Saarbrücken, Germany | On-site | Co-Founder / Equity | Deep Tech / OT & Industrial Cybersecurity

    About GuardSphere
    GuardSphere protects factories, energy plants and critical infrastructure from cyberattacks without ever stopping production. Its product, NeuroX Shield, passively watches a plant's industrial network, learns normal behavior, and lets operators respond to threats safely and gradually — built for mid-sized German manufacturers and utilities who can't afford downtime and have no in-house security specialist.

    **The opportunity
    **Founded around Farah Elshenawy (7 years in penetration testing, OSCP, MSc Entrepreneurial Cybersecurity at Saarland University/CISPA) and machine-learning lead Nazligul Kese, GuardSphere has validated its prototype with 47+ industry professionals across 6 industrial events and secured €800k in StartupSecure funding. What's missing is the commercial engine to turn validated R&D into revenue. We are looking for a Business / Industry co-founder specialized in OT security go-to-market, GuardSphere is separately also open to a CTO / software co-founder with OT/ICS development experience.

    Tasks

    What you will own

    **Go-to-market & sales
    **- Build GuardSphere's route into German manufacturing and utilities, converting strong customer interest (47+ contacts across 6 events) into pilots and paying customers.
    - Bridge NeuroX Shield's technical capabilities with the budget and risk-appetite decision cycle of Plant Managers and CISOs.
    Commercial strategy
    - Understand and navigate industrial procurement processes, budgets and buying decisions in OT/manufacturing.
    - Own pricing, packaging and commercial positioning as the prototype becomes a repeatable product.
    Company build-up
    - Lead incorporation (planned mid-2027) and support fundraising alongside Farah Elshenawy (Project Lead / CEO track).

    Requirements

    What you bring

    **Core experience
    **- Business development or sales experience in OT/ICS cybersecurity, industrial automation, or a closely related B2B industrial technology field.
    - Understanding of German manufacturing and utilities procurement, budgets and decision cycles.
    Especially valuable
    - Existing network among Plant Managers, CISOs or OT security buyers.
    - Familiarity with IEC 62443 and industrial compliance standards.
    - GuardSphere is separately seeking a CTO/Developer co-founder, hands-on OT/ICS software development experience is valuable for that parallel track.

    Benefits

    Why join GuardSphere
    - A prototype already validated through 47+ customer conversations and 6 industrial events, real market pull, not just a hypothesis.
    - €800k in non-dilutive StartupSecure funding already secured.
    - Ground-floor equity in a company addressing a growing, regulation-driven market (IEC 62443, rising OT/ICS attack surface).

    GuardSphere welcomes co-founder candidates regardless of gender, age, ethnic origin, religion or belief, disability, sexual identity, or any other characteristic. This is a search for the right partner to build the company with, not a conventional hire.

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    Posted: 2026-09-23

    CEO / Business Co-Founder (f/m/d) role at startup IXPLAIN
    SouthwestX – Kaiserslautern

    IXPLAIN
    Kaiserslautern, Germany (DFKI) | On-site / Hybrid | Co-Founder / Equity | Deep Tech / Explainable AI

    About iXplain
    iXplain is an AI platform for time series analysis that doesn't just detect what is happening in sensor data, but explains why. It combines state-of-the-art machine learning (classification, forecasting, regression, anomaly detection) with Explainable AI and a neuro-symbolic rule engine to turn raw industrial signals into clear, actionable recommendations, already demonstrated in water quality monitoring, energy grids and automotive production.

    **The opportunity
    **iXplain grew out of DFKI (German Research Center for Artificial Intelligence) and has a functional demonstrator, shown at Hannover Messe 2025, with live discussions underway in the water and manufacturing sectors. The technology is proven; the company is not yet founded. We are looking for a CEO / Business co-founder to turn a validated research demonstrator into a company, own the commercial relationship with our first industrial partners, and build the business around technology our 3-person research team has already built.

    Tasks

    What you will own

    Company build-up
    - Lead the incorporation of iXplain as a company and define its go-to-market strategy and business model.
    - Own fundraising strategy and investor relations for the seed stage.
    Commercial validation
    - Validate iXplain with real industrial partners in water, energy and automotive/manufacturing, turning early discussions (post-Hannover Messe 2025) into paying pilots.
    - Define how iXplain integrates into customers' existing workflows and systems.
    Business leadership
    - Build the commercial organization, pricing and sales process from scratch alongside the technical co-founders (Dr. Dominique Mercier, CTO; Dr. Tobias Wirth, Advisor).
    - Represent iXplain to investors, partners and industrial customers as CEO.

    Requirements

    What you bring

    Core experience
    - Entrepreneurial / business leadership experience, ideally as a founder or in early-stage B2B SaaS or industrial-tech commercialization.
    - Track record in business development and closing deals with industrial or enterprise customers.
    - Comfortable operating without a playbook, pre-product-market-fit.
    Especially valuable
    - Domain expertise in water, energy, or automotive/manufacturing industries.
    - Experience fundraising from VCs or deep-tech grants (e.g., EXIST, German public funding).
    - Ability to speak the language of both data-science researchers and industrial buyers.

    Benefits

    Why join iXplain
    - Own the CEO seat of a deep-tech AI company with a working, demonstrated product, not a slide deck.
    - Backed by DFKI's research and IP in Explainable AI and neuro-symbolic reasoning.
    - Equity-based co-founder role with real influence on strategy, hiring and company direction from day one.

    iXplain welcomes co-founder candidates regardless of gender, age, ethnic origin, religion or belief, disability, sexual identity, or any other characteristic. This is a search for the right partner to build the company with, not a conventional hire.

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    Posted: 2026-09-23

    CEO / Business Co-Founder (f/m/d) role at startup FAMILY FLOW
    SouthwestX – Homburg

    Remote

    FAMILY FLOW
    Saarbrücken / Homburg, Saarland, Germany | Remote | Fulltime | Digital Health (DiGA)

    About Family Flow
    Family Flow is a scientifically grounded, trauma-sensitive parenting app that helps parents with their own history of adverse childhood experiences (ACEs) manage the moment between a trigger and their reaction to their child — building a personalized 'Flow Plan' (trigger → warning signs → pause → skill → parenting strategy) instead of another generic parenting app.

    The opportunity
    The concept is built on more than 20 years of clinical and scientific work on child maltreatment led by Prof. Dr. med. Eva Möhler, Chair of Child and Adolescent Psychiatry at Saarland University, alongside DFKI researchers Patrick Gebhard and Jan Alexandersson. The idea and clinical content are finalized — what's missing is the team and funding to build and launch the app. We are looking for a CEO / Business co-founder (fundraising, tech and operations) to turn a validated clinical concept into a real product.

    Tasks

    What you will own

    Company build-up & fundraising
    - Lead incorporation of Family Flow and raise the funding needed for app development (German, French and English versions).
    - Own the path to the German DiGA directory (digital health app reimbursement) and the parallel free-market / B2C launch.

    Product & delivery
    - Translate the finalized clinical concept and psychotherapeutic material into a software roadmap, in partnership with a tech/development team or subcontractor (e.g. potential partnerships with Pioneo, Pfeffermind or Charamel).
    - Own day-to-day operations, as the current interdisciplinary team (DFKI + Child and Adolescent Psychiatry) is part-time only.

    Go-to-market
    - Build the launch plan for Germany and France, then wider Europe, including social-media-led B2C acquisition alongside the DiGA pathway.

    Requirements

    What you bring

    Core experience
    - Fundraising experience (grants and/or investors) and comfort building a company from an academic/clinical concept.
    - Hands-on operations and project management skills; willingness to work full-time (the current founding team is part-time).

    Especially valuable
    - Experience with the digital health / DiGA regulatory pathway in Germany.
    - Software/product background, or strong ability to manage external development partners.
    - Interest in child psychiatry, trauma-informed care or parenting technology.

    Benefits

    Why join Family Flow
    - A clinically validated concept backed by 20+ years of research and a published evidence base, not an unproven idea.
    - Direct partnership with a University Professor and Chair of Child and Adolescent Psychiatry at Saarland University.
    - Address a problem estimated to cost society €20 billion in Germany alone (Deutsche Traumafolgekostenstudie), with a clear DiGA reimbursement path.

    Family Flow welcomes co-founder candidates regardless of gender, age, ethnic origin, religion or belief, disability, sexual identity, or any other characteristic. This is a search for the right partner to build the company with, not a conventional hire.

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    Posted: 2026-09-23

    Executive Assistant to COO (m/w/d)
    Hello Lemon GmbH – Neuwied

    Sie arbeiten strukturiert, diskret und behalten auch bei komplexen Terminen und Projekten den Überblick? Sie möchten als Executive Assistant (m/w/d) eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten und strategische Themen aktiv begleiten? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum im gehobenen Managementumfeld.

    Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes, wachstumsorientiertes Unternehmen. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit direkter Nähe zur Geschäftsführung, kurzen Entscheidungswegen und professionellen Strukturen. Verlässlichkeit, Diskretion und strategische Unterstützung auf Managementebene stehen im Mittelpunkt dieser Position.

    Aufgaben

    • Sie unterstützen die Geschäftsführung in sämtlichen organisatorischen und administrativen Belangen auf Managementebene.
    • Sie koordinieren Termine, bereiten Meetings sowie Vorstands- und Gremiensitzungen vor und erstellen strukturierte Protokolle inklusive Nachverfolgung von Maßnahmen.
    • Sie planen nationale und internationale Dienstreisen und erstellen Reisekostenabrechnungen.
    • Sie fungieren als zentrale Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner:innen und gewährleisten eine professionelle Kommunikation.
    • Sie begleiten strategische Projekte durch Recherchen, Analysen sowie die Erstellung aussagekräftiger Präsentationen und Reports.
    • Sie organisieren interne Veranstaltungen, Workshops und Firmenevents und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
    • Sie unterstützen die interne Kommunikation und pflegen digitale Inhalte, beispielsweise auf der Unternehmenswebsite.
    • Sie repräsentieren die Geschäftsführung als erste Ansprechperson mit einem souveränen und verbindlichen Auftreten.

    Qualifikation

    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position auf Managementebene mit.
    • Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
    • Sie arbeiten äußerst strukturiert, detailorientiert und diskret im Umgang mit vertraulichen Informationen.
    • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, und verfügen idealerweise über Kenntnisse in CMS- oder Design-Tools.
    • Sie agieren proaktiv, lösungsorientiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
    • Sie verfügen über organisatorisches Geschick und ein professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.

    Benefits

    • Sie erhalten Zugang zu attraktiven Positionen, die häufig nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
    • Sie werden persönlich beraten und während des gesamten Bewerbungsprozesses professionell begleitet.
    • Sie profitieren von ehrlichem Feedback, absoluter Diskretion und fundierter Branchenexpertise.
    • Sie sparen wertvolle Zeit, da wir die komplette Kommunikation mit den Unternehmen für Sie übernehmen.
    • Sie profitieren von 30 Urlaubstagen pro Jahr.
    • Sie arbeiten in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit hoher Eigenverantwortung.
    • Sie haben die Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten, bei Präsenz der Geschäftsführung wird Anwesenheit am Standort gewünscht.
    • Sie erhalten eine Vergütung nach Chemietarif bei einer 37,5-Stunden-Woche.
    • Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge.
    • Sie erhalten einen Zuschuss zur Mobilität sowie einen Kantinenzuschuss.
    • Sie nutzen gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

    Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

    Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.

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    Posted: 2026-09-23

    Technical Artist
    Booming Games – Pressig

    About the role

    At Booming Games we are seeking a skilled and motivated Technical Artist to join our team. As a Technical Artist, you will work closely with the Art Lead and Product Owner to create visually stunning games. Your responsibilities will include preparing, exporting, optimizing, and implementing game assets and animations, creating prototypes and mock-ups, designing user interfaces and layouts, and maintaining the organization of creative assets. Additionally, you will be responsible for documenting technical specifications and guidelines for asset creation and pipeline processes. If you are a tech-oriented individual with a passion for game development and possess excellent communication skills, attention to detail, and project management abilities, we would love to hear from you.

    Responsibilities

    • Create games in collaboration with the Product team and the Design team.
    • Prepare prototypes and mock-ups for game and feature behaviours.
    • Conceptualize visuals and develop design concepts, graphics, layouts and UI assets based on requirements.
    • Prepare documentation with technical specifications and guidelines for Game Artists and Animators.
    • Present ideas and solutions to stakeholders and incorporate their feedback.
    • Prepare and export game assets from multiple sources and tools.
    • Interface between Design and Development Teams, ensuring an optimal implementation of game assets.

    Requirements

    • At least 2 years of experience as a Graphic Designer
    • Advanced knowledge of graphic design tools, including Adobe Photoshop and Illustrator
    • Tech-oriented mindset
    • Knowledge of layouts, graphic fundamentals, visual design, typography, motion, graphics and user interface designs
    • Understanding of how static and animated assets are integrated into a game
    • Strong teamwork, time management, and project management skills
    • Fast learner, problem solving, attention to detail, and the ability to work on multiple projects
    • Willingness to take responsibility in a fast changing environment
    • Excellent communication skills to clearly align with all stakeholders
    • Familiar with JIRA, Confluence and Slack
    • Fluent in English, written and spoken

    Nice to have

    • Experience within the online gaming industry especially slot machines
    • Knowledge of Spine 2D animation
    • Knowledge of particle systems (Pixi)
    • Familiarity with HTML and CSS

    Good to know

    • In order to be considered, please submit your CV in English and make sure to attach your portfolio
    • We kindly ask for your understanding that we can only consider applicants within the CET +/- 2 hrs
    • This full-time position can be a permanent employment in Malta or on a freelance basis for contractors in the other countries

    Why Work for Booming Games

    Founder led. Impact driven. Employee centric.
    We come to the table with a compelling game offering for our clients. We are currently releasing an exciting game every 3 weeks, with aggressive plans to increase this to release a new game every 2 weeks. Using our cutting-edge technical expertise, we aim to shape this offering to have off-the-shelf games from which to take our pick from. We strive to establish a “one team” mentality with our internal clients, all working towards a common goal. We’re a multi-cultural and diverse team whose passions and strengths bring much joy into the work we do.

    Our perks

    • We’re a 100% remote-first company, offering a best-in-class remote experience
    • Competitive package
    • Dog-friendly offices in Berlin and Malta
    • Family-friendly policies
    • Career growth opportunities
    • Zestful working environment
    • Knowledge sharing opportunities
    • Dynamic culture surrounded by industry experts
    • Company social events for team bonding

    Contact

    HR Team

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    Posted: 2026-09-23

    Senior SAP Berater Financial Supply Chain (M/W/D)
    BDF EXPERTS – Düsseldorf

    Remote

    Werde zum Architekten digitaler Finanzwelten – und gestalte mit uns die Zukunft! Zahlen sind Deine Leidenschaft, die Financial Supply Chain und SAP FI/CO Dein Spielfeld? Perfekt! Denn als Senior Consultant wirst Du:

    Aufgaben

    Digitale Finanzwelten erschaffen – Du berätst und implementierst SAP FI/CO-Lösungen, die unsere Kunden begeistern

    • Geschäftsprozesse neu denken – Du analysierst, designst und revolutionierst Finanzprozesse
    • Wissen teilen und multiplizieren – In Deinen Workshops und Schulungen machst Du aus Anwendern echte Power-User
    • Konzepte entwickeln, die beeindrucken – Deine Fachkonzepte sind so klar wie durchdacht
    • Bestehende Lösungen auf das nächste Level heben – Du entwickelst SAP- und BDF-Lösungen kontinuierlich weiter

    Qualifikation

    Du bist unser Perfect Match, wenn Du:

    • Einen Abschluss in BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation in der Tasche hast
    • Mindestens 5-7 Jahre als SAP FI/CO-Berater die digitale Finanzwelt erobert hast
    • Die SAP-Module FI und CO nicht nur kennst, sondern sie in- und auswendig beherrschst
    • Die neuesten SAP-Entwicklungen rund um SAP Analytics Cloud bereits kennen- und lieben gelernt hast
    • Implementierungsprojekte erfolgreich zum Ziel geführt hast
    • Erfahrungen in der Leitung von gemischten Projektteams aus Entwicklung und Beratung gesammelt hast
    • Erfahrungen im SAP-Customizing sammeln konntest
    • Komplexe Zusammenhänge schnell erfasst und in klare Konzepte übersetzt
    • Nicht nur mit Zahlen, sondern auch mit Menschen hervorragend kommunizieren kannst
    • Auf Deutsch und Englisch überzeugst – egal ob in Meetings oder Dokumentationen
    • Den Kunden immer in den Mittelpunkt stellst und flexibel auf Anforderungen reagierst
    • Bereit bist, gelegentlich zu reisen (keine Sorge, wir schicken Dich nicht auf Weltreise)

    Benefits

    Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job:

    • Abwechslung garantiert! Kein Tag gleicht dem anderen in unserem dynamischen Team
    • Work-Life-Balance leben mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
    • Wachse über Dich hinaus durch individuelle Weiterbildungen, die zu Dir passen
    • Ideen statt Hierarchien – bei uns zählt Dein Input, nicht Dein Titel
    • Gestalte aktiv mit und sieh, wie Deine Ideen Wirklichkeit werden

    Heute Consultant, morgen...? Bei uns kannst Du:

    • Einen langfristigen Karriereweg einschlagen – vielleicht als zukünftiger Projektleiter oder Solution Specialist
    • Teil eines Unternehmens sein, das in den Bereichen Controlling, Corporate Finance und Treasury Management Maßstäbe setzt
    • Mit Deinem Know-how direkt zum Unternehmenserfolg beitragen

    Dann lass uns reden! Erzähle uns in einem kurzen Motivationsschreiben, warum Du perfekt in die BDF-Familie passt, und bewirb Dich noch heute!

    Deine Ansprechpartnerin
    Karin van Soest

    P.S.: Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen – und gemeinsam die digitale Zukunft zu gestalten!

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    Posted: 2026-09-23

    Maschinen- und Anlagenführer (M/W/D)
    Halbzellstoff-Industrie GmbH – Varel

    Die Jade-Pack GmbH mit Sitz in Varel ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das nachhaltige Beschichtungs- und Laminierungslösungen auf Basis faserbasierter Rohstoffe (Papier/Karton) für die Verpackungsindustrie entwickelt. Als Teil der leistungsstarken HZI-Gruppe kombinieren wir Innovationskraft mit langjähriger Erfahrung – und leisten damit einen aktiven Beitrag zur umweltfreundlichen Verpackung der Zukunft.

    Aufgaben

    • Bedienung und Überwachung moderner Produktionsanlagen
    • Durchführung von Rüstvorgängen und kleineren Wartungsarbeiten
    • Sicherstellung der Produktqualität durch regelmäßige Kontrollen
    • Behebung von Störungen und Dokumentation der Produktionsdaten
    • Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards

    Qualifikation

    • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung
    • Erfahrung im Bereich Papier, Karton, Druck oder Beschichtung von Vorteil
    • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
    • Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
    • Bereitschaft zur Schichtarbeit ( 3-Schicht: Früh-, Spät-, Nachtschicht)

    Benefits

    • Bezahlung nach Tarifvertrag IGBCE Papier sowie betriebliche Altersvorsorge und JoRad-Leasing
    • Weiterbildungsangebote
    • junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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    Posted: 2026-09-23

    SAP FI/CO Inhouse Consultant (m/w/d) / 40% Home Office Anteil
    SAPPLIER GmbH – Dortmund

    Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP FI/CO Inhouse Consultant (m/w/d).

    Aufgaben

    • Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit umfasst die SAP-Module FI / CO
    • Du nimmst die Anforderungen der Fachbereiche auf und berätst proaktiv über die Möglichkeiten unseres heutigen R3-Systems (zukünftig Umstieg auf S4 HANA FI-Prozesse)
    • Du entwickelst und ergänzt auf Basis der SAP-Applikationsprogrammierung ABAP / ABAP OO Entwicklungsumgebung
    • Du verantwortest und entwickelst Schnittstellen im SAP System sowie zu NON-SAP Systemen, User-Exits und Webservice-Bereich
    • Du hast die Möglichkeit bestehende SAP-Finanzprozesse zu optimieren und neue Finanztools einzuführen
    • Du wirkst aktiv bei der Neugestaltung, Weiterentwicklung und Dokumentation von Geschäftsprozessen mit – insbesondere in unserem S4 HANA Transformationsprojekt
    • Hierzu gehört die Steuerung von externen Dienstleistern und die enge Abstimmung mit den Fachbereichen
    • Hast du die Erfahrung und Lust diese Projektaktivitäten gemeinsam mit deinen Teamkollegen zu konzipieren und umzusetzen?
    • Du übernimmst die Organisation und unterstützt bei der Durchführung von Software-Tests (inkl. Subsysteme)

    Qualifikation

    • Du hast ein abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik/ Wirtschaftsingenieurwesen/Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung
    • Du verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung in der SAP-technischen Umsetzung / Entwicklung und Beratung von SAP-Finanzgeschäftsprozessen
    • Bestenfalls hast du erste Erfahrung im Projektmanagement
    • Als Kommunikationstalent mit Beraterqualitäten bist du Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT, verstehst beide Welten und kannst vermitteln
    • Teamfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie
      ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zählen zu deinen Stärken

    Benefits

    • 38,5h / Woche für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
    • Inhouse Schulungen
    • S/4 HANA Transformation
    • Hybrides Arbeiten
    • Gesundheitsmanagement
    • Job Rad
    • Corporate Benefits

    Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 022146781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an kandidaten@sapplier .de und ich werde die passende Position für Sie finden!

    Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

    POT5090

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    Posted: 2026-09-23

    Business Consultant (w/m/d)
    Smarketer Group – Kassel

    Du möchtest Kund:innen strategisch beraten, nachhaltige Wachstumschancen erschließen und digitale Geschäftsmodelle erfolgreich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig. 🚀

    Aufgaben

    Als Business Consultant (w/m/d) übernimmst du die strategische Betreuung von Neu- und Bestandskund:innen und agierst als kommunikative Schnittstelle zu internen Fachbereichen. Dein Ziel: Langfristige Kundenbeziehungen stärken und durch datenbasierte Strategien nachhaltiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und messbare Geschäftserfolge erzielen.

    Dein Daily Business:

    • Strategische Beratung von Kund:innen zu Wachstums- und Geschäftszielen, Budgetstrategien, ROI-Optimierung, Marktpositionierung und Expansion
    • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie proaktive Identifikation von Bedürfnissen und Entwicklungspotenzialen
    • Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Strategien zur Erreichung der Kundenziele
    • Identifikation von Wachstums- und Effizienzchancen sowie Cross-Selling-, Upselling- und Folgeprojektpotenzialen
    • Definition relevanter KPIs, regelmäßige Analyse der Account-Performance und Präsentation umsetzbarer Handlungsempfehlungen
    • Koordination der Zusammenarbeit mit Account Manager:innen, Produkt- und Dienstleistungsspezialist:innen sowie weiteren internen Stakeholdern
    • Einbringen neuer Produkte, Dienstleistungen und datengetriebener Technologien in die strategische Kundenentwicklung

    Qualifikation

    • Min. 1,5 Jahre Erfahrung in der beratenden Kundenbetreuung sowie grundlegende Erfahrung in der operativen Account-Arbeit
    • Erfahrung im Kundenmanagement, Business Consulting oder in einer vergleichbaren Rolle
    • Starke analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Daten und Ableitung konkreter Maßnahmen
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Talent für die Koordination unterschiedlicher Beteiligter
    • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die erfolgreiche Kommunikation mit Kolleg:innen und Kund:innen
    • Nice to have: ganzheitliches Verständnis des Marketingmix (SEO, Social Media, CRM)

    Benefits

    • Sicherer Hafen: Unbefristeter Vertrag in einem innovativen Unternehmen
    • Flexibilität: Home-Office-Option, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte
    • Weiterentwicklung: Growth Journey, Fortbildungsbudget, 360°-Feedback und eine Fehlerkultur, in der Lernen wichtiger ist als Stillstand
    • Teamspirit: Wertschätzung, flache Hierarchien und ein echtes Miteinander
    • Familienfreundlich: Eltern-Kind-Büro und die Option, in Teilzeit zu arbeiten
    • Tierisch gut: Bring deinen Hund mit in unser zentrales Office
    • Gesund und Fit: Coachings, Mental Health Angebote, regelmäßige Gesundheitswochen und Urban Sports Vergünstigungen
    • On Track: Zuschuss zum Deutschlandticket und ein Jobrad
    • Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und kostenlose Snacks & Drinks

    Wir von der Smarketer GmbH sind Teil der Smarketer Group – DEM Netzwerk für spezialisierte Agenturen im Online-Marketing. Bei uns dreht sich alles um Google Ads und Microsoft Advertising. Seit 2011 liefern wir messbare Performance – datengetrieben, kreativ und mit einem Team, das zusammenhält und Erfolge gemeinsam feiert. Bei uns kannst du dich auf ein Team freuen, das zusammenhält und einfach Bock hat, gemeinsam Erfolge zu feiern.

    Bei uns zählt Talent, Motivation und Persönlichkeit – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Vielfalt macht uns als Team stärker und erfolgreicher. Unsere Kultur lebt von Fokus, Partnerschaft und Leistungsdenken: wir arbeiten konzentriert an unseren Zielen, ziehen als Team an einem Strang und feiern Erfolge, wenn wir gemeinsam starke Ergebnisse erreichen. Bei uns sollst du nicht nur arbeiten, sondern dich wirklich wohlfühlen. 🚀

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    Posted: 2026-09-23

    SAP EWM Inhouse Consultant (m/w/d) / 40% Home Office Anteil
    SAPPLIER GmbH – Dortmund

    Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP EWM Inhouse Consultant (m/w/d).

    Aufgaben

    • Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit umfasst die Begleitung, Konzipierung und Umsetzung von Logistikprozessen – idealerweise inkl. Customizing
    • Du analysierst in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen bestehende Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und übersetzt fachliche Anforderungen in funktionale SAP-Lösungen
    • Du führst Fehleranalysen durch und behebst diese, um reibungslose Prozessabläufe sicherzustellen
    • Du übernimmst die Organisation und unterstützt bei der Durchführung von Software-Tests (inkl. Subsysteme)

    Qualifikation

    • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik/Wirtschafts­ingenieurwesen/Betriebswirtschaft/Logistik oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung
    • Du verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung im SAP EWM, möglichst inkl. Customizing und bringst idealerweise erste ABAP-Kenntnisse mit
    • Du hast erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Gestaltung und Umsetzung von Geschäfts- und Logistikprozessen
    • Als Kommunikationstalent mit Beraterqualitäten bist du die Schnittstelle zwischen der Logistik und der IT, verstehst beide Welten und kannst zwischen diesen vermitteln
    • Teamfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zählen zu deinen Stärken

    Benefits

    • 38,5h / Woche für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
    • Inhouse Schulungen
    • S/4 HANA Transformation
    • Hybrides Arbeiten
    • Gesundheitsmanagement
    • Job Rad
    • Corporate Benefits

    Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 022146781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an kandidaten@sapplier .de und ich werde die passende Position für Sie finden!

    Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

    POT7192

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    Posted: 2026-09-23

    Growth Partner (w/m/d)
    Smarketer Group – Kassel

    Du möchtest Kund:innen strategisch beraten, nachhaltige Wachstumschancen erschließen und digitale Geschäftsmodelle erfolgreich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig. 🚀

    Aufgaben

    Als Growth Partner:in übernimmst du die strategische Betreuung von Neu- und Bestandskund:innen und agierst als kommunikative Schnittstelle zu internen Fachbereichen. Dein Ziel: Langfristige Kundenbeziehungen stärken und durch datenbasierte Strategien nachhaltiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und messbare Geschäftserfolge erzielen.

    Dein Daily Business:

    • Strategische Beratung von Kund:innen zu Wachstums- und Geschäftszielen, Budgetstrategien, ROI-Optimierung, Marktpositionierung und Expansion
    • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie proaktive Identifikation von Bedürfnissen und Entwicklungspotenzialen
    • Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Strategien zur Erreichung der Kundenziele
    • Identifikation von Wachstums- und Effizienzchancen sowie Cross-Selling-, Upselling- und Folgeprojektpotenzialen
    • Definition relevanter KPIs, regelmäßige Analyse der Account-Performance und Präsentation umsetzbarer Handlungsempfehlungen
    • Koordination der Zusammenarbeit mit Account Manager:innen, Produkt- und Dienstleistungsspezialist:innen sowie weiteren internen Stakeholdern
    • Einbringen neuer Produkte, Dienstleistungen und datengetriebener Technologien in die strategische Kundenentwicklung

    Qualifikation

    • Min. 1,5 Jahre Erfahrung in der beratenden Kundenbetreuung sowie grundlegende Erfahrung in der operativen Account-Arbeit
    • Erfahrung im Kundenmanagement, Business Consulting oder in einer vergleichbaren Rolle
    • Starke analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Daten und Ableitung konkreter Maßnahmen
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Talent für die Koordination unterschiedlicher Beteiligter
    • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die erfolgreiche Kommunikation mit Kolleg:innen und Kund:innen
    • Nice to have: ganzheitliches Verständnis des Marketingmix (SEO, Social Media, CRM)

    Benefits

    • Sicherer Hafen: Unbefristeter Vertrag in einem innovativen Unternehmen
    • Flexibilität: Home-Office-Option, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte
    • Weiterentwicklung: Growth Journey, Fortbildungsbudget, 360°-Feedback und eine Fehlerkultur, in der Lernen wichtiger ist als Stillstand
    • Teamspirit: Wertschätzung, flache Hierarchien und ein echtes Miteinander
    • Familienfreundlich: Eltern-Kind-Büro und die Option, in Teilzeit zu arbeiten
    • Tierisch gut: Bring deinen Hund mit in unser zentrales Office
    • Gesund und Fit: Coachings, Mental Health Angebote, regelmäßige Gesundheitswochen und Urban Sports Vergünstigungen
    • On Track: Zuschuss zum Deutschlandticket und ein Jobrad
    • Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und kostenlose Snacks & Drinks

    Wir von der Smarketer GmbH sind Teil der Smarketer Group – DEM Netzwerk für spezialisierte Agenturen im Online-Marketing. Bei uns dreht sich alles um Google Ads und Microsoft Advertising. Seit 2011 liefern wir messbare Performance – datengetrieben, kreativ und mit einem Team, das zusammenhält und Erfolge gemeinsam feiert. Bei uns kannst du dich auf ein Team freuen, das zusammenhält und einfach Bock hat, gemeinsam Erfolge zu feiern.

    Bei uns zählt Talent, Motivation und Persönlichkeit – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Vielfalt macht uns als Team stärker und erfolgreicher. Unsere Kultur lebt von Fokus, Partnerschaft und Leistungsdenken: wir arbeiten konzentriert an unseren Zielen, ziehen als Team an einem Strang und feiern Erfolge, wenn wir gemeinsam starke Ergebnisse erreichen. Bei uns sollst du nicht nur arbeiten, sondern dich wirklich wohlfühlen. 🚀

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    Posted: 2026-09-23

    Senior HTML5 Game Developer
    Booming Games – Pressig

    About the role

    You will complete our Game Development crew of 14 lovely and skilled people and report to the Team Lead Frontend Games. Your passion for online casino games combined with your technical knowledge allows us to bring the best slots to the market.

    Responsibilities

    • Game Development & Implementation
      • Translate game design documents (GDD) into HTML5 game presentations.
      • Break down GDD features into a Work Breakdown Structure (WBS) and create JIRA tickets.
      • Ensure tasks are manageable within a maximum of one workweek and align with team estimates.
      • Implement game features and functionality using TypeScript (latest standard).
      • Follow best practices, ensuring well-typed and well-documented code.
      • Use JavaScript (ECMAScript) only when necessary, documented with JSDoc.
    • Version Control & Code Management
      • Work with Git (GitLab as the central repository).
      • Commit code at least once per working day to feature branches.
      • Follow semantic commit conventions, including (JIRA or similair) ticket ID.
      • Submit merge requests (MR) when work is completed and defect-free.
      • Address feedback from MR reviewers and escalate disputes to the Architect or Engineering Manager if needed.
      • Ensure code adheres to Secure Development Principles.
    • Visual & Audio Effects Implementation
      • Integrate static art, animations (Spine), image sequences, and particles.
      • Use libraries like PIXI.js for optimal rendering performance.
      • Collaborate with Tech Art to optimize assets for efficient implementation Code Quality & Optimization
    • Code Quality & Optimization
      • Ensure clean, well-documented, and tested code.
      • Use browser developer tools to track FPS, memory, CPU/GPU usage, and draw calls.
      • Prioritize and fix bugs with utmost urgenc
      • Maintain unit and integration test coverage, ensuring communicated line coverage is not reduced.
      • Remove dead code and optimize project assets.
    • Game Code Building & Delivery
      • Utilize Webpack for efficient bundling, minification, and optimizat
      • Optimize images, text, and assets for a production-ready build.
      • Understand and enhance GitLab CI for efficient deployment
      • Ensure games are optimized for HTTP/HTTP2/HTTP3, WebSockets, and other network communications to enhance player experience.
    • Collaboration & Development Process
      • Work closely with Game Producers, Art Directors, and QA to ensure smooth development.
      • Conduct game demos for Product Owners.
      • Address QA-reported defects with highest urgency.
      • Follow structured development milestones:
        * Alpha – Game functions as per specification (even if assets are incomplete
        * Beta – Full asset implementation; game ready for QA testing

    Requirements

    • At least 3 years of Game Development experience and 5 years overall development
    • Fluent in Typescript and Javascript (ES6) and HTML5/CSS3
    • Highly experienced with PixiJS, Phaser, or equivalent
    • Complete fluency in English, written and spoken
    • Strong communication and teamwork skills
    • Experienced with Git, JIRA (or equivalent Issue / Project tracking software), and GSuite
    • Attention to detail, problem-solving, and multitasking skills
    • Experience with Spine animations, including optimization

    Nice to have

    • Experience with WebGL or other graphics programming API.
    • Casino slot player.
    • Creativity.
    • Background in statically typed languages.

    Good to know

    • This full-time position is on an indefinite freelance basis for contractors within the Central European Timezone +/-2.

    Why Work for Booming Games

    Founder led. Impact driven. Employee centric.
    At Booming Games, we're reshaping the iGaming world with our remote-first approach. Our rhythm? Thrilling slot games with captivating features and stunning designs released every two weeks - no exceptions! Here, it's all about co-ownership and real growth. Dive into a diverse team where your input powers every game we craft!

    Our perks

    • We’re a 100% remote-first company, offering a best-in-class remote experience
    • Competitive package
    • Dog friendly offices in Berlin and Malta
    • Family friendly policies
    • Career growth opportunities
    • Zestful working environment
    • Knowledge sharing opportunities
    • Dynamic culture surrounded by industry experts
    • Company social events for team bonding

    Contact

    Recruiting Team

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    Posted: 2026-09-23

    Senior Backend Engineer (f/m/d)
    Predium Technology GmbH – Munich

    Unsere Opportunity

    Predium hat in den letzten drei Jahren die führende ESG-Intelligence-Plattform für institutionelle Immobilienunternehmen in der DACH-Region gebaut - mit den stärksten Namen der Branche als Kunden: Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, Banken. Unsere Kundenbasis, die Daten, unsere Glaubwürdigkeit sind wertvolles Kapital für den nächsten Schritt. Investment-, Kredit- und Asset-Management-Entscheidung werden in der Real Estate Branche noch immer in Excel getroffen, Fall für Fall. Wir bauen jetzt den AI-Analysten, der diese Arbeit übernimmt. Direkt auf den Daten des Kunden, skalierbar ohne zusätzliche Köpfe. Wir sind stark finanziert und bringen KI in die Real Estate Branche.

    Deine Mission

    Als Senior Backend Engineer verantwortest du die Systeme hinter unserer Plattform: die GraphQL-API, das relationale Datenmodell, die Hintergrundverarbeitung, die Dokumente und Excel-Dateien unserer Kunden in strukturierte Daten verwandelt, und das Berechtigungsmodell, mit dem ein einzelner Eigentümer und eine Bank mit hunderten Portfolios dasselbe Produkt nutzen. Der Großteil deiner Arbeit läuft vom Schema-Design bis zum Resolver.
    Du arbeitest eng mit Product, Design und den anderen Engineers zusammen, damit wir das bauen, was zählt - nicht nur das, was dir gesagt wurde. Du übernimmst echte Verantwortung für Production: Wenn etwas langsam ist, findest du heraus, warum – egal ob die Antwort eine schlechte Query, Anwendungscode oder die Infrastruktur darunter ist.
    Du hilfst uns außerdem, KI in Production zuverlässig zu machen. Dokumentenextraktion, lang laufende Analyse-Jobs und agentische Features sind zentral für die Richtung des Produkts - und wir brauchen Leute, die diese Workflows testbar und verlässlich machen, statt nur in der Demo beeindruckend.
    Bei uns gewinnt die beste Idee - egal von wem sie kommt. Mit 40 Leuten gibt's einfach keinen Raum für Politik. Und: Jede Zeile Code trägt dazu bei, den CO2-Fußabdruck von Immobilien zu verbessern.

    Tech-Stack: TypeScript (NestJS im Backend, React im Frontend), Hasura/GraphQL, PostgreSQL (mehrere Datenbanken inkl. PostGIS), Queue-basierte Job-Verarbeitung, AWS (ECS / Elastic Beanstalk, S3, SES, Textract), Infrastructure-as-Code, Claude

    Was du konkret tust

    • Du baust Features über unsere Hasura GraphQL-API, NestJS und Postgres - vom Schema-Design bis zum Resolver.
    • Du modellierst komplexe Immobilien- und ESG-Domänen in relationalen Schemas. Wir betreiben mehrere Postgres-Datenbanken parallel (eine davon geospatial), und Schema-Entscheidungen haben hier langfristige Konsequenzen.
    • Du verantwortest die Hintergrundverarbeitung: Excel-Importe, Dokumentenextraktion, lang laufende Analyse-Jobs. Queues, Retries, Jobs, die andere Jobs starten - und die Frage, was passiert, wenn Schritt 3 von 7 um 2 Uhr nachts fehlschlägt.
    • Du entwickelst unser Berechtigungsmodell weiter. Unsere Kunden reichen vom einzelnen Eigentümer bis zum Konzern mit Zugriff auf Organisations-, Portfolio- und Gebäudeebene. Das richtig zu bauen ist echte Design-Arbeit, keine Middleware-Konfiguration.
    • Du integrierst LLMs in Backend-Workflows - vor allem für Dokumenten- und Datenextraktion - und machst sie zuverlässig und testbar.
    • Du debuggst Production. Du nutzt Grafana Dashboards und Traces, um herauszufinden, warum etwas langsam ist oder fehlschlägt - ob in der App, der CI/Build-Pipeline oder der Infrastruktur.
    • Du erkennst überwucherte oder unnötig komplexe Teile der Codebase und vereinfachst sie, ohne dass dich jemand darum bitten muss. Komplexität abzubauen gehört zum Job, ist kein Nebenprojekt.

    Woran wir Erfolg messen

    • Du hast Features end-to-end über Schema, API und Hintergrundverarbeitung ausgeliefert, die unsere Kunden aktiv nutzen.
    • Unsere asynchrone Verarbeitung (Importe, Extraktion, Analyse-Jobs) ist messbar robuster: weniger stille Fehler, klare Retry- und Recovery-Pfade und Observability, die uns sagt, was kaputt ist und warum.
    • Du hast Ownership für mindestens einen Kernbereich übernommen - z. B. das Berechtigungsmodell, die Job-Orchestrierung oder die LLM-Extraktions-Pipeline - und bist dafür die Anlaufstelle im Team.
    • Du hast Testing und Developer Experience im Backend auf ein neues Level gehoben, und andere Engineers liefern dadurch schneller.
    • Du bist für Product und das Team ein verlässlicher Sparringspartner, wenn wir entscheiden, was wir bauen und wie.

    Was du mitbringst

    • Du bist stark in Postgres. Schema-Design fällt dir leicht, du kannst einen Query Plan lesen und weißt, wann das ORM dich anlügt. Geospatial-Erfahrung ist ein Bonus, keine Voraussetzung.
    • Du bist fließend in typisiertem Backend-TypeScript. Wir arbeiten täglich mit NestJS und GraphQL; wenn deine Erfahrung aus einem vergleichbaren Stack kommt, ist das völlig okay - du arbeitest dich ein.
    • Du hast echte Queue-basierte Verarbeitung gebaut. Nicht „ich habe mal einen Job in eine Queue gelegt", sondern Worker designt, Retries und Teilausfälle behandelt, mehrstufige Workflows orchestriert.
    • Du hast Authorization für ein Multi-Tenant-Produkt designt und weißt, wo es haarig wird.
    • Du hast lieber einen Integrationstest gegen eine echte Datenbank als zehn Unit-Tests, die alles mocken. Du schreibst den Test, der die kaputte Migration erwischt.
    • Du behandelst Production als debuggbares System. Du findest über Dashboards und Traces heraus, warum etwas langsam ist, und Infrastruktur ist für dich nicht das Problem von jemand anderem.
    • Du kommunizierst klar - mit Engineers, Product und bei Bedarf direkt mit Kunden.
    • Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau oder besser und fließend Englisch. Unsere Kunden sind deutsche Banken und Asset Manager, und du wirst mit ihnen sprechen.

    Bonus:

    • AWS (S3, SES, ECS, RDS, …) sowie Infrastructure-as-Code.
    • LLMs in Production, vor allem Dokumenten- oder Datenextraktion - und die Fähigkeit, sie zuverlässig statt nur beeindruckend zu machen.
    • Data-Pipeline-Erfahrung: stufenweise, reproduzierbare Verarbeitung, Dataset-Versionierung.
    • Mentoring oder Führung von Engineers - oder der Wunsch, da reinzuwachsen.
    • Debugging von Tooling- und Build-Problemen, nicht nur von Anwendungscode. Unsere Toolchain entwickelt sich schnell und ist gelegentlich nicht Standard.

    Warum Predium?

    • Stage: ~40 Leute, stark finanziert, auf dem Weg die Kategorie zu definieren. Früh genug, dass vieles noch gebaut werden muss. Ja, es ist manchmal messy - aber genau das ist der Punkt. Wenn du einen fertigen Playbook-Job suchst, ist das hier nicht der richtige Fit.
    • Impact: Du bist nicht Rädchen #100 in einer Company. Was du hier baust, ist das, worauf sich unsere Kunden jeden Tag verlassen. Dein Beitrag ist direkt sichtbar, im Revenue und im Produkt.
    • Ownership: Wir managen nicht deine Zeit, wir messen deine Ergebnisse. Du bekommst Verantwortung und Freiraum - und die Erwartung, beides zu nutzen.
    • Compensation: Competitive Salary, Bonus und Equity-Beteiligung. Wir wollen, dass du am Erfolg partizipierst, den du mitaufbaust.
    • Team: Office-first im Werksviertel München, 4 Tage/Woche.

    30 Urlaubstage (inkl. Betriebsurlaub) · Wellpass · Deutschland-Ticket · Jobrad · Team-Events

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    Posted: 2026-09-23

    Senior Backend Engineer (f/m/d)
    Predium Technology GmbH – Munich

    Our Opportunity

    Over the past three years, Predium has built the leading real estate intelligence platform for ESG and value management in the DACH region - with the strongest names in the industry as customers: asset managers, housing companies, banks. Our customer base, our data, our credibility - that's valuable capital for the next step. Investment, credit, and asset management decisions in real estate are still made in Excel, case by case. We're now building the AI analyst that takes this work off people's hands - working directly on the customer's own data, scalable without adding headcount. We're well-funded, and we're bringing AI into real estate.

    Your Mission

    As a Senior Backend Engineer, you own the systems behind our platform: the GraphQL API, the relational data model, the background processing that turns customer documents and spreadsheets into structured data, and the permission model that lets a single owner and a bank with hundreds of portfolios use the same product. Most of your work runs from schema design all the way to the resolver.
    You partner with product, design and other engineers to make sure we build what matters - not just what you have been told to do. You take real responsibility for production: when something is slow, you find out why, whether the answer is a bad query, application code or the infrastructure underneath.
    You also help us make AI reliable in production. Document extraction, long-running analysis jobs and agentic features are core to where the product is going, and we need people who make these workflows testable and dependable rather than impressive in a demo.
    Our company size of ~40 people ensures that the best idea wins and political discussions are kept aside. And every line of code helps to improve the carbon footprint of real estate properties.

    Tech stack: TypeScript (NestJS backend, React frontend), Hasura/GraphQL, PostgreSQL (multiple databases incl. PostGIS), queue-based job processing, AWS (ECS / Elastic Beanstalk, S3, SES, Textract), IaC, Claude but all agents welcome

    What you'll own

    • Build features across our Hasura GraphQL API, NestJS and Postgres. From schema design to resolver.
    • Model complex real estate and ESG domains in relational schemas. We run several Postgres databases side by side (one of them geospatial), and schema decisions here have consequences but also positive impact.
    • Own background processing: Excel imports, document extraction, long-running analysis jobs, 3D and image processing. Queues, retries, jobs that spawn other jobs - and figuring out what to do when step 3 of 7 fails at 2am.
    • Develop our permission model. Customers range from a single owner to enterprises with organization/portfolio/building-level access.
    • Integrate LLMs into backend workflows - especially document and data extraction - and make them reliable, verifyable and testable.
    • Debug production. Navigate Grafana dashboards and traces to find out why something is slow or failing, whether in the app, the CI/build pipeline or the infrastructure.
    • Spot overgrown or overly complex parts of the codebase and simplify them without being asked. Paying down complexity is part of the job.

    What success looks like

    • You have shipped features end-to-end across schema, API and background processing that our customers actively use.
    • Our async processing (imports, extraction, analysis jobs) is measurably more robust: fewer silent failures, clear retry and recovery paths, and observability that tells us what broke and why.
    • You have taken ownership of at least one core area e.g. the permission model, the job orchestration layer or the LLM extraction pipeline and are the person the team goes to for it.
    • You have raised the bar on testing and developer experience in the backend, and other engineers ship faster because of you.
    • You are a trusted sparring partner for product and the team when we decide what to build and how.

    What it takes

    • You're strong with Postgres. Schema design comes naturally, you can read a query plan, and you know when the ORM is lying to you. Geospatial experience is a bonus, not a requirement.
    • You're fluent in typed backend TypeScript. We work in NestJS and GraphQL every day; if your experience is in a comparable stack, that's fine, you'll pick it up fast.
    • You've built real queue-based processing. You designed workers, dealt with retries and partial failures, orchestrated multi-step workflows.
    • You've designed or worked with authorization for a multi-tenant product and know where it might get hairy.
    • You'd rather have one integration test that hits a real database schema than ten unit tests mocking everything. You write the test that catches the broken migration.
    • You treat production as a debuggable system. You can navigate dashboards and traces to figure out why something is slow, and you don't treat infrastructure as someone else's problem.
    • You communicate clearly - with engineers, product and, when needed, directly with customers.
    • You speak German at C1 level or better and English fluently. Our customers are German banks and asset managers, and you will talk to them.

    Bonus:

    • AWS (S3, SES, ECS, RDS, …) and IaC.
    • LLMs in production, especially document or data extraction and making it reliable for actual user workflows.
    • Data pipeline work: staged, reproducible processing, dataset versioning.
    • Mentoring or leading engineers, or wanting to grow into it.
    • Debugging tooling and build issues, not just application code. Our toolchain moves fast and is occasionally non-standard.

    Why Predium?

    • Stage: ~40 people, well-funded, on the way to defining the category. Early enough that a lot still needs to be built. Yes, it's messy sometimes - that's the whole point. If you're looking for a job with a finished playbook, this isn't the right fit.
    • Impact: You're not cog #100 in some company. What you build here runs in production and is what customers rely on every day. Your contribution shows up directly, in revenue and in the product.
    • Ownership: We don't manage your time, we measure your results. You get responsibility and freedom - and the expectation that you'll use both.
    • Compensation: Competitive salary, bonus, and equity. We want you to share in the success you help create.
    • Team: Office-first in Munich's Werksviertel, 4 days/week.

    30 vacation days (including company vacation) · Wellpass · Deutschland-Ticket · Jobrad · team events

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-23

    Forward Deployed Engineer (Audio & Voice AI)
    ai-coustics – Berlin

    Voice is becoming the primary interface for technology. For the first time in history, we can use natural language to control and interact with our devices, services, and applications, and we’re only at the beginning of the adoption of Voice and Physical AI across industries. Current voice interactions, however, still lack a fundamental human skill: nuanced understanding of audio scenes and environments. Navigating complex auditory scenes, distinguishing between multiple voices, or focusing on a main speaker are all part of the challenge of “teaching machines to hear like human beings.”

    At ai-coustics, we’re building the audio intelligence layer and developer tooling to enable more robust and intelligent voice agents and Physical AI applications. Today, Voice AI companies like Perplexity, Retell, LiveKit or AssemblyAI use the ai-coustics SDK to prepare their agents for real-world acoustic challenges. Our models power thousands of agents worldwide and process millions of hours each month.

    We are backed by leading early-stage investors including Connect Ventures, Partech, Inovia Capital, as well as angel investors from HuggingFace, DeepMind and Amazon with deep expertise in AI and developer infrastructure. These partners share our vision and are helping us build a world-class team operating with high levels of responsibility and velocity. We look for people who take ownership, think systemically, and want to solve challenging real-world problems in close collaboration with our customers. If you’re motivated by developing technology that is used in production, shaping an emerging category and setting a new standard for how Voice AI works in the real world, you’ll feel at home at ai-coustics.

    **
    Role Overview**

    We're looking for a Forward Deployed Engineer to own the technical journey of our customers and partners, from understanding their problems and proving the value of our technology to integrating it successfully in production.

    Sitting between GTM, Product Engineering, and R&D, you will be the technical authority in customer engagements and turn what you learn in the field into product and research input. This is not a role for someone executing an established playbook: you will help create it, operate strategically, and remain deeply hands-on. Speed of response matters here, since a blocked customer is one we can lose. The role is on-site in Berlin.

    Tasks

    • Drive customer deployments: Run technical discovery, agree on evaluation and deployment plans, and keep customers and internal teams aligned through production rollout.
    • Demonstrate value: Design and run rigorous evaluations using representative datasets, meaningful baselines and metrics. Turn the results into compelling benchmarks, demos and qualitative examples for engineers and decision-makers.
    • Get customers into production: Move fast. Integrate and configure our technology inside customer Voice AI stacks; write code, debug real-time audio pipelines, validate latency and compute constraints, and resolve SDK issues that block rollout.
    • Build a scalable technical GTM engine: Over time, turn recurring customer work into standardized workflows, tools, reference implementations and documentation so we can evaluate and deploy with more customers without increasing effort linearly.
    • Shape the product from the field: Understand customer problems and identify recurring failure modes, integration friction and unmet needs. Reproduce and structure them into actionable input for Product Engineering and R&D.
    • Support technical communication: Contribute to case studies, product education, technical content, talks, or product launches.

    Requirements

    • 3+ years of full-time experience in a technically demanding engineering role, with evidence that you have independently owned complex projects from an ambiguous starting point through a real-world outcome.
    • Hands-on experience with audio, speech, Voice AI, audio DSP, or a closely related field. You can reason deeply about audio systems, evaluation data, model behavior, and the way these affect downstream applications.
    • A master’s degree in a STEM field, such as computer science, mathematics, engineering, physics, or a related quantitative discipline.
    • Excellent communication. You can earn the trust of highly technical engineers, explain complex findings to non-specialists, ask incisive questions, and communicate an uncomfortable technical conclusion clearly when necessary.
    • Understanding of production ML systems. You can reason about inference, latency, CPU and memory use, concurrency, streaming state, reliability, and the practical constraints of deploying models in real-time applications.
    • Solid engineering skills. You can quickly understand unfamiliar systems, write clean and reliable code, and build tools and experiments that others can reproduce. Python is required; Rust is a plus.
    • Excellent command of agentic engineering workflows. Coding agents and AI tools are a core part of how you work. You use them to move substantially faster without outsourcing your technical judgment or attention to detail.
    • A product mindset. You look beyond the immediate request, recognize recurring patterns, and distinguish between a customer-specific workaround and an opportunity to improve the product for everyone.
    • A high-agency startup mindset. You are proactive, comfortable with ambiguity and changing priorities, and willing to do whatever technically credible work is needed to move an important customer or partnership forward.

    Benefits

    • Opportunity to work at a rapidly growing Voice AI startup, backed by top investors.
    • Compensation and equity: Competitive salary package, additional benefits and stock options, enabling you to take part in the company’s success.
    • Startup Culture: Dynamic, fast-paced environment with passionate and collaborative colleagues.
    • High Impact: Groundbreaking startup at a pivotal growth stage, making a real difference in how people experience audio.
    • Ownership & Autonomy: Take full ownership of projects and ship fast.
    • Work With the Best: World-class team of engineers and builders with ample room for professional growth.
    • Contribute to the Future: Define the landscape of Voice AI technology.

    If you are ready to lead the charge in revolutionizing Voice AI and drive our startup to new heights, we would love to hear from you. Apply today to join the ai-coustics team!

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-23

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