Als Werkstudent:in im Marketing-Projektmanagement sorgst du dafür, dass unsere Projekte reibungslos laufen. Du behältst den Überblick über Aufgaben, Zeitpläne und Deadlines, koordinierst zwischen Teams und unterstützt uns dabei, unsere Projekte strukturiert und effizient ans Ziel zu bringen. So schaffst du die organisatorische Grundlage, auf der gute Marketing-Arbeit erst entstehen kann.

Was dich bei uns erwartet

• Echte Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
• Einblicke in die Arbeit an der Schnittstelle von Marketing, Technologie und KI
• Arbeiten mit modernen Tools und KI in der Praxis, nicht nur in der Theorie
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Team
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung und Raum, dazuzulernen

• Unterstützung bei der Planung, Koordination und Steuerung von Marketingprojekten
• Pflege von Projektplänen und Aufgabenübersichten (z. B. in Tools wie Plane)
• Koordination und Nachverfolgung von Aufgaben und Deadlines im Team 
• Unterstützung des Marketing-Teams im Tagesgeschäft und bei operativen Aufgaben
• Mithilfe bei der Optimierung und Automatisierung von Projekt- und Marketingprozessen

• Eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in BWL, Marketing, Wirtschaft, Kommunikation, Projektmanagement oder einem verwandten Studiengang
• Organisationstalent mit strukturierter, selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsweise
• Ein gutes Gespür für Prioritäten und Deadlines, auch wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Sicherer Umgang mit gängigen Office- und Kollaborationstools; Erfahrung mit Projektmanagement-Tools von Vorteil
• Interesse an Marketing, Digitalisierung und KI
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Verfügbarkeit von rund 10 Stunden pro Woche (nach Absprache)

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Als Werkstudent:in im Bereich Content hilfst du uns, unsere Expertise in Marketing, Automation und KI sichtbar zu machen. Du bereitest komplexe Themen verständlich und ansprechend auf – von Blogartikeln über LinkedIn-Posts bis hin zu Whitepapers und Case Studies – und füllst unsere Marke mit Leben. So trägst du dazu bei, dass unser Wissen bei den richtigen Menschen ankommt und Wirkung entfaltet.

• Echte Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
• Einblicke in die Arbeit an der Schnittstelle von Marketing, Technologie und KI
• Arbeiten mit modernen Tools und KI in der Praxis, nicht nur in der Theorie
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Team
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung und Raum, dazuzulernen
• Faire Vergütung und die Option auf eine längerfristige Zusammenarbeit

• Recherche, Konzeption und Erstellung von Content für unsere Kanäle (Blog, LinkedIn, Newsletter, Website)
• Aufbereitung komplexer Themen aus Marketing, Automation und KI in verständliche, ansprechende Inhalte
• Unterstützung bei der Content-Planung und Pflege unseres Redaktionskalenders
• Einsatz von KI-Tools für eine effiziente Content-Produktion (z. B. Ideenfindung, Entwürfe, Optimierung)
• Mitarbeit an Case Studies, Whitepapers und Präsentationen
• Unterstützung bei SEO-Optimierung und der Erfolgsmessung unserer Inhalte

• Eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in Kommunikation, Marketing, Medien, Journalismus oder einem verwandten Studiengang
• Ausgeprägtes sprachliches Gespür und Freude am Schreiben (sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift)
• Erste Erfahrung im Erstellen von Content (z. B. durch Praktika, Nebentätigkeiten oder eigene Projekte) von Vorteil
• Echtes Interesse an Marketing, Digitalisierung und KI
• Offenheit für den Einsatz von KI-Tools im Content-Alltag
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein Auge für Qualität
• Verfügbarkeit von 10 - 15 Stunden pro Woche (nach Absprache)

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At Juit, we enable our customers to eat healthy every day by delivering meals prepared by chefs directly to their homes. Our goal is to become the number 1 brand for healthy meals in Germany by providing our customers with the best online, meal, and delivery experience.

Our customers are already convinced - 4.8 out of 5 stars with over 20k reviews speak for themselves.

Support us in making healthy eating even easier and become (Senior) CRM Manager (m/f/d) at Juit.

As (Senior) CRM Manager (m/f/d), you will be part of the Marketing team and will be the interface to our community. In this role, you will promote continuous contact, provide inspiration, and set impulses to maintain the close relationship with our customers.

Your Responsibilities

• You continuously develop and optimize our CRM and Lifecycle Strategy.

• You build scalable Customer Journeys and Automations and further develop them.

• You are responsible for the CRM Roadmap and drive our Personalization and Segmentation Strategy.

• You develop new CRM initiatives to increase Retention, Customer Lifetime Value, and Loyalty.

• You work closely with cross-functional teams (Marketing, Product, BI, and Tech) to continuously optimize the Customer Experience.

• You establish a data-driven Test and Experimentation Culture within CRM.

• You work self-directed, are extremely proactive, and possess the problem-solving competence to confidently master challenges.

• You think data-driven, can design analyses, and directly convert these insights into Business Decisions and Campaign Optimization.

• You master the planning, organization, prioritization, and implementation of multiple projects simultaneously.

• You work efficiently and independently, but are also a strong Team Player. You are open to feedback and consistently focus on the results.

• Your communication skills in German and English are excellent.

• You know how to seamlessly coordinate with other teams to optimize the CRM Strategy and all Marketing Activities.

• Impactful work in a growing company with development opportunities

• Committed team with talented and inspiring colleagues

• Well-organized onboarding and responsibility from day one

• A modern workplace

• Employee discount on Juit meals

You want to be part of our team and help shape the future of Juit? Then apply now! We are looking forward to your application.

Please note, that for all applications a work permit in Germany is required!

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Bei der BBH Solutions AG, dem Legal-Tech-Startup der renommierten BBH Gruppe, gestalten wir die Zukunft der Rechtsberatung. Seit 2021 entwickeln und vertreiben wir innovative Software-Lösungen, die den Rechtsmarkt digitalisieren.
 
Aufgaben

• Unterstützung des Vertriebsteams im operativen Tagesgeschäft und Kommunikation zu Mandant:innen, Interessent:innen und Partner:innen
• Qualifizierung und Bearbeitung eingehender Anfragen (Inbound Sales) & Unterstützung bei der Neukundengewinnung inkl. Erstansprache (Outbound Sales)
• Pflege von Kundendaten und Vertriebsaktivitäten im CRM und Erstellung sowie Nachverfolgung von Angeboten
• Vorbereitung von Kundenterminen, Präsentationen und Vertriebsunterlagen
• Recherche zu Zielkunden, Märkten und Wettbewerbern

• Bachelor-/oder Masterstudiengang in BWL, Marketing, Vertrieb, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studienfach
• Wünschenswert: Erste Erfahrungen im Austausch mit Kund:innen, Mandant:innen oder externen Stakeholdern
• Interesse an Legal Tech, Vertrieb, Kundenkommunikation und Business Development
• Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. auf dem Niveau C1)

Bei BBH arbeitest Du in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen wir interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Deine persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:

• Stundenlohn: 18 Euro für Bachelorstudierende, 20 Euro für Masterstudierende
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Vergünstigter Mittagstisch
• Attraktive Preisnachlässe und Rabatte bei namhaften Anbietern für Produkte, Dienstleistungen und öffentliche Einrichtungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports

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Du recherchierst und schreibst gern, hast Spaß an Datenerhebungen und -auswertungen, arbeitest dich schnell in neue Themen ein und möchtest erleben, wie Unternehmenskommunikation und Marktforschung in der Praxis funktionieren?

Dann unterstütze unser Team Unternehmenskommunikation und Partnerbetreuung und sammle neben deinem Studium praktische Erfahrungen in ganz unterschiedlichen Bereichen der B2B-Unternehmenskommunikation sowie Marktforschung – von Fachartikeln und Newslettern über Studien und Whitepaper bis hin zu Social Media, Pressearbeit und Live-Berichterstattung bei unseren Veranstaltungen.

Die Versicherungsforen Leipzig unterstützen Unternehmen der Versicherungswirtschaft bei ihren Forschungs- und Entwicklungsvorhaben. Wir erforschen und analysieren aktuelle Trends und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden praxisnahe Lösungen. Neben Marktanalysen, Studien und Strategieberatung bringen wir die Branchenplayer in unseren Netzwerk- und Weiterbildungsformaten wie Seminaren, Fachkonferenzen und Messekongressen zusammen.

• Recherche & Redaktion: Du recherchierst Zahlen, Daten und Fakten zu aktuellen Themen der Versicherungswirtschaft und bereitest sie verständlich und redaktionell für unsere Publikationen oder Kunden auf.
• Datenerhebung & -analyse: Du unterstützt bei der Konzeption von Branchen- und Endkundenbefragungen, begleitest die Feldphasen und hilfst uns, spannende Erkenntnisse aus den Daten abzuleiten und zu präsentieren.
• Fachartikel & Publikationen: Du recherchierst und schreibst Fachartikel und unterstützt bei der Erstellung unserer verschiedenen redaktionellen Formate.
• Kommunikation kennenlernen: Du erhältst Einblicke in unterschiedliche Bereiche unserer Unternehmenskommunikation, wie Studien und Whitepaper, Social Media und Pressearbeit.
• Veranstaltungsredaktion: Bei unseren Veranstaltungen unterstützt du das Redaktionsteam bei der Live-Berichterstattung und bekommst dabei einen direkten Einblick in aktuelle Themen und Diskussionen der Branche.
• Newsletter & Webseite: Du unterstützt bei der Erstellung unseres Newsletters und hältst Inhalte auf unserer Webseite aktuell.
• Eigene Projekte: Du kannst kleinere redaktionelle oder Marktforschungs-Projekte selbstständig übernehmen und deine eigenen Ideen einbringen.

Fachlich: 

• laufendes Studium, z.B. Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Journalistik oder ein vergleichbarer Studiengang, mit noch mindestens zwei Semestern verbleibender Studienzeit
• erste Kenntnisse im Bereich Datenerhebung und -auswertung
• Freude am Schreiben und ein gutes Gespür für Sprache
• Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und Informationen verständlich aufzubereiten
• sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools sowie erste Erfahrungen mit generativer KI
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• erste redaktionelle Erfahrungen sind von Vorteil, aber kein Muss

• Interesse und Neugierde für innovative Themen und Methoden
• sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Freude daran, eigene Ideen einzubringen
• Spaß an Teamarbeit und Kommunikation

Demokratie, Vielfalt und Toleranz sind für uns nicht nur gesellschaftliche Grundwerte, sondern die Basis unseres Miteinanders: Wir stehen für Weltoffenheit, gegenseitigen Respekt und Chancengleichheit und heißen Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität bei uns willkommen.

• Bei uns kannst du deine Kenntnisse in innovativen Themen vertiefen, eigene Ideen einbringen und deine Fähigkeiten aktiv weiterentwickeln. 
• Du bekommst Einblicke in verschiedene Themenbereiche und sammelst wertvolle Praxiserfahrung. 
• Dich erwarten eine lockere Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und viel Raum für eigenständiges Arbeiten. 
• Für deine Energie und Konzentration sorgen wir mit einer Kaffee-, Tee- und Wasserflat.
• Deine Arbeitszeiten und -orte kannst du flexibel an dein Studium anpassen. 
• Unser modernes Büro liegt zentral in Leipzig und in unmittelbarer Nähe zur Universität. 
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents, Gesundheitsangebote und weitere gemeinsame Aktionen sorgen für Abwechslung im Arbeitsalltag.
• Einen Arbeitstag im Jahr stellen wir für gemeinsames soziales Engagement im Rahmen unseres Social Days zur Verfügung.

Du fühlst dich angesprochen und möchtest gern mit uns durchstarten? Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein kleines Motivationsschreiben.

Bei Fragen kannst du dich gern an Jule aus dem HR-Team wenden:
Telefon 0341 98988 123 | E-Mail Jobs in Germany on Arbeitnow

• Du steckst mitten im Studium und möchtest neben der Theorie Einblicke in Innovation, neue Geschäftsmodelle und aktuelle Trends gewinnen?
• Du hast Spaß daran, dich mit neuen Technologien, Start-ups und Entwicklungen zu beschäftigen und herauszufinden, was davon für die Versicherungswirtschaft relevant werden könnte?
• Du recherchierst und analysierst gern, denkst kreativ und hast Lust, deine eigenen Ideen und Perspektiven einzubringen?

• Du wirkst im Tagesgeschäft und in Projekten rund um Innovation & New Business in der Versicherungswirtschaft mit.
• Du recherchierst und analysierst aktuelle Trends, Technologien, Geschäftsmöglichkeiten und Marktentwicklungen und bereitest relevante Impulse für unsere Projekte und Formate auf.
• Du bringst dich kreativ in die Entwicklung und Weiterentwicklung neuer Ideen und Formate ein – von der ersten Konzeption bis zur konkreten Umsetzung.
• Du arbeitest an unserem Trendradar mit, recherchierst und bewertest neue Entwicklungen, bereitest Inhalte auf, führst Plausibilitätschecks durch und erstellst begleitende Unterlagen.
• Du unterstützt bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Veranstaltungen und weiteren Austauschformaten und wirkst bei der Erstellung von Präsentationen und Arbeitsmaterialien mit.
• Du bereitest Erkenntnisse, Trends und Impulse zielgruppengerecht auf und hilfst uns dabei, auch komplexe Themen verständlich und ansprechend für unterschiedliche Kommunikations- und Austauschformate zu vermitteln.
• Du wirkst aktiv in unserem New Players Network mit und erhältst spannende Einblicke in die Start-up- und InsurTech-Szene. Dabei recherchierst du neue Unternehmen und ihre Geschäftsmodelle, identifizierst interessante New Player, unterstützt die Vernetzung in unserem Start-up-Netzwerk und wirkst bei unseren Pitch- und Austauschformaten mit.

• Du bist an einer Hochschule eingeschrieben, hast noch mindestens zwei Semester vor dir und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
• Du interessierst dich für Innovation, neue Technologien, Trends und Geschäftsmodelle und hast Lust, dich mit neuen Themen auseinanderzusetzen.
• Du recherchierst gern, kannst Informationen strukturiert und verständlich aufbereiten und gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um.
• Du arbeitest eigenverantwortlich und sorgfältig, bist neugierig, kreativ und bringst gerne eigene Ideen ein.
• Du interessierst dich für generative KI und hast bereits erste Erfahrungen mit KI-Tools gesammelt.

Demokratie, Vielfalt und Toleranz sind für uns nicht nur gesellschaftliche Grundwerte, sondern die Basis unseres Miteinanders: Wir stehen für Weltoffenheit, gegenseitigen Respekt und Chancengleichheit und heißen Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität bei uns willkommen.

• Bei uns kannst du deine Kenntnisse in innovativen Themen vertiefen, eigene Ideen einbringen und deine Fähigkeiten aktiv weiterentwickeln. 
• Du bekommst Einblicke in verschiedene Themenbereiche und sammelst wertvolle Praxiserfahrung. 
• Dich erwarten eine lockere Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und viel Raum für eigenständiges Arbeiten. 
• Für deine Energie und Konzentration sorgen wir mit einer Kaffee-, Tee- und Wasserflat.
• Deine Arbeitszeiten und -orte kannst du flexibel an dein Studium anpassen. 
• Unser modernes Büro liegt zentral in Leipzig und in unmittelbarer Nähe zur Universität. 
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents, Gesundheitsangebote und weitere gemeinsame Aktionen sorgen für Abwechslung im Arbeitsalltag.

Du fühlst dich angesprochen und möchtest gern mit uns durchstarten? Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein kleines Motivationsschreiben.

Bei Fragen kannst du dich gerne direkt an unsere Recruiterin Jule wenden – telefonisch unter 0341 98988 123 oder per Mail an .

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Als Part of Vodafone bringen wir unsere Cloud-DNA und Innovationskraft ein. Gemeinsam treiben wir zentrale Cloud- und Transformationsprojekte voran. Von Cloud-Migrationen über Security-Lösungen bis hin zu Modern-Work-Projekten schaffen wir spürbaren Mehrwert für unsere Kund*innen. Dabei nutzen wir Synergien und bündeln unsere Stärken. So entstehen Lösungen mit nachhaltiger Wirkung und genau das macht uns zu einem der führenden Anbieter im Bereich Cloud-Technologien. 

Unser Anspruch ist es, echte Ergebnisse zu schaffen, die messbar Wirkung zeigen und Projekte nachhaltig voranbringen. Wir beraten nicht nur, sondern setzen um. Denn Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, gehört für uns zusammen. 

Bei uns zählen deine Expertise, deine Leidenschaft und deine Motivation, etwas zu bewegen. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen machen uns stark. Sie schaffen den Raum, in dem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst. 

Wenn du nicht nur mitlaufen, sondern wirklich etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig. 

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Als Part of Vodafone bringen wir unsere Cloud-DNA und Innovationskraft ein. Gemeinsam treiben wir zentrale Cloud- und Transformationsprojekte voran. Von Cloud-Migrationen über Security-Lösungen bis hin zu Modern-Work-Projekten schaffen wir spürbaren Mehrwert für unsere Kund*innen. Dabei nutzen wir Synergien und bündeln unsere Stärken. So entstehen Lösungen mit nachhaltiger Wirkung und genau das macht uns zu einem der führenden Anbieter im Bereich Cloud-Technologien. 

Unser Anspruch ist es, echte Ergebnisse zu schaffen, die messbar Wirkung zeigen und Projekte nachhaltig voranbringen. Wir beraten nicht nur, sondern setzen um. Denn Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, gehört für uns zusammen. 

Bei uns zählen deine Expertise, deine Leidenschaft und deine Motivation, etwas zu bewegen. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen machen uns stark. Sie schaffen den Raum, in dem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst. 

Wenn du nicht nur mitlaufen, sondern wirklich etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig. 

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Du studierst Marketing, Business oder einen verwandten Studiengang und willst endlich richtig loslegen? Du interessierst dich für Content Marketing, SEO und digitale Strategien und möchtest lernen, wie moderne Webseiten und Landingpages wirklich performen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen Studierende mit Drive, die nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du die Chance, die digitale Marketingstrategie im Healthcare-Umfeld hands-on mitzugestalten – von der Keyword-Recherche bis zur strategischen Konzeption von Landingpages.

Unser Ziel: Wir wollen dich langfristig entwickeln und bieten dir die Möglichkeit, auch nach deinem Studium mit uns Karriere zu machen.

Aufgaben

• Content Marketing & Landingpages: Du unterstützt bei der strategischen und operativen Erstellung von Landingpages und entwickelst neuen Content für unsere Website.
• SEO & Keyword-Recherche: Du recherchierst relevante Keywords, analysierst Suchintentionen und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Content-Strategie.
• Strategische Webseitenentwicklung: Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Website mit und denkst aktiv darüber nach, wie Inhalte, Texte, Bilder und Seitenelemente optimal aufgebaut werden.
• Operative Umsetzung der Strategien: Du übernimmst Verantwortung für die operative Umsetzung unserer Marketing- und Content-Strategien und sorgst dafür, dass Konzepte effizient und qualitativ hochwertig umgesetzt werden.
• Zusammenarbeit mit dem Developer-Team: Du begleitest die Umsetzung deiner Konzepte gemeinsam mit unserem internen Entwicklerteam und stimmst dich regelmäßig mit verschiedenen Teams ab.
• Analyse & Optimierung: Du unterstützt dabei, Inhalte und Seiten kontinuierlich zu optimieren und datenbasierte Verbesserungen abzuleiten

Qualifikation

• Laufendes Studium: Du studierst Marketing, Kommunikation, Medien, Business oder einen verwandten Studiengang.
• Erste praktische Erfahrung: Du hast bereits erste Berührungspunkte mit Content Marketing, SEO, SEA oder digitalen Marketingmaßnahmen gesammelt – egal ob im Praktikum, Studium, Nebenjob oder privaten Projekten.
• Interesse an strategischem Marketing: Du willst verstehen, wie erfolgreiche Webseiten, Landingpages und Content-Strategien aufgebaut werden.
• Hands-On Mentalität: Du arbeitest pragmatisch, probierst Dinge aus und setzt Ideen schnell um.
• Lernbereitschaft: Du bist motiviert, dich schnell weiterzuentwickeln und neue Themen eigenständig zu lernen.
• Teamplayer: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, holst dir aktiv Feedback und bringst eigene Ideen ein.
• Verfügbarkeit: Du kannst mindestens 15–20 Stunden pro Woche arbeiten und hast Lust, bei uns richtig durchzustarten

Benefits

• Schneller Einstieg in die Praxis: Keine halben Sachen – bei uns startest du von Tag 1 mit echten Projekten und übernimmst Verantwortung für Kampagnen.
• Intensive Begleitung: Du bekommst ein erfahrenes Team an die Seite, das dich einarbeitet, unterstützt und dir ehrliches Feedback gibt.
• Klare Perspektive: Diese Werkstudentenstelle ist dein Sprungbrett – wir bieten dir die Möglichkeit, bei uns einzusteigen.
• Drive wird belohnt: Wer Initiative zeigt, Verantwortung übernimmt und mit Engagement dabei ist, wächst bei uns schnell über sich hinaus.
• Erfolg im Team & gelebte Teamkultur: Die besten Ideen zählen, unabhängig von deiner Position. Wir schätzen ambitionierte Persönlichkeiten und setzen auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir passen uns deinem Studium an – mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
• Gehalt pro Stunde: 16,50€

Du bist dir nicht 100 % sicher, ob dein Profil passt? Kein Problem – überzeug uns mit deinem Drive, deiner Lernbereitschaft und deiner Neugier!

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You build and own the software that runs a regulated financial services company — from customer-facing platforms to the tools our team uses every day — and you lead how we put AI to work. Senior role in Munich, reporting to management.

Tasks

Architecture and product ownership. You design and build software applications across the company — customer platform, contract and asset management, financial workflows, internal tooling — and you decide how they fit together. Not a ticket queue: you own the roadmap, the trade-offs and the result.

Agentic development. You produce code agentically, review it, and keep the stack in a state you would be proud to hand over.

Lead AI at LS. You run our AI lab: identify where language models and automation move the business, build prototypes, deliver into production, and monitor them for quality, cost and compliance.

Integration. You connect the platform with what operations depends on — banking and payment partners, e-signature, credit data, accounting — and you keep those connections reliable.

Security and regulation. You treat data protection, auditability and regulatory requirements as guidance from day one, not as a review step at the end.

Direct line to management. You present options and decisions to the owners directly. Decisions here take few time, not quarters — and they are then yours to deliver.

Requirements

What you bring

• You have built software that is in production and used every day — and you have carried the architecture of at least one such system from design through operation.
• You have shipped AI features beyond a demo: integrating language models or ML into a real workflow, with evaluation, monitoring and a cost model.
• Broad technical understanding across backend, data, web frontend and cloud infrastructure, and the readiness to own architecture decisions.
• You explain technical decisions to non-technical owners in plain language — and can make the case for them convincingly.
• Fluent English or German.
• Based in or willing to relocate to Munich.

Helpful, not required

• Experience in a regulated or financial environment (leasing, banking, payments, insurance). Curiosity about the challenges of building software in a regulated environment matters more.

Benefits

€90,000–120,000 fixed, depending on experience.

A mandate, not a job description. You build the next generation of asset-based finance software — on the foundation of 35 years in the business. Decisions are made by the owners, in the same room, usually within days.

Munich, four days in the office, one day remote. A growing team that makes decisions quickly and together — and we want you in the room when they are made.

30 days of annual leave and the stability of a family-owned business in its second generation.

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Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Du möchtest Firewalls und Netzwerke nicht nur bedienen, sondern wirklich verstehen?

Bei uns bist Du nicht der Generalist für alles, sondern entwickelst Dich gezielt im Bereich Firewall und Netzwerk weiter. Du analysierst Störungen, konfigurierst Firewalls, Switches und Access Points und betreust Netzwerkumgebungen unterschiedlicher Kunden. Dadurch sammelst Du in kurzer Zeit deutlich mehr praktische Erfahrung mit verschiedenen Herstellern und Umgebungen als in einer klassischen Inhouse-IT.

Als Teil unseres Support-Teams bist Du Ansprechpartner für Netzwerk- und Firewall-Themen, unterstützt unseren Service Desk bei tiefergehenden Fragen und arbeitest eng mit erfahrenen Support Engineers zusammen. Du musst noch kein Netzwerk-Profi sein – erste praktische Erfahrung reicht. Wir bauen Dein Wissen gemeinsam durch Einarbeitung, Wissenstransfer und Herstellerzertifizierungen aus.

Aufgaben

• Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anfragen im Bereich Netzwerk und Firewall per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
• Konfiguration und Betreuung von Firewalls (z. B. Sophos Firewall, Fortinet FortiGate) – Regelwerke, NAT, VPN
• Administration von Netzwerkkomponenten wie Switches und Access Points (z. B. Ubiquiti UniFi, Fortinet oder Sophos)
• Einrichtung und Support von Site-to-Site- und Client-VPN-Verbindungen
• Analyse von Netzwerkproblemen (DNS, DHCP, VLAN, Routing) gemeinsam mit unseren Kunden
• Dokumentation von Konfigurationen, Änderungen und Lösungen
• Unterstützung unseres Service Desks als fachlicher Ansprechpartner für Netzwerk- und Firewall-Themen
• Zusammenarbeit mit unseren Support Engineers bei komplexeren Themen und Projekten
• arbeiten nach definierten Prozessen und Qualitätsstandards

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

• abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Berufserfahrung im IT-Support, Service Desk oder in der Systemadministration
• Grundverständnis von Netzwerken (TCP/IP, VLAN, Routing, DNS, DHCP)
• erste praktische Erfahrung mit Firewalls (z. B. Sophos Firewall oder Fortinet FortiGate) und/oder Netzwerkkomponenten (z. B. Ubiquiti UniFi)
• gute Kenntnisse in Microsoft Windows Client-Betriebssystemen
• Freude an der Analyse technischer Probleme und Interesse, Dich im Netzwerk- und Security-Umfeld zu spezialisieren
• Service- und kundenorientiertes Denken
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Erfahrung im Systemhaus- oder MSP-Umfeld
• Kenntnisse in Sophos Central, FortiManager/FortiAnalyzer oder UniFi Network Controller
• Herstellerzertifizierungen (z. B. Sophos Certified Engineer, Fortinet NSE 4, Cisco CCNA)
• Grundkenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Active Directory oder Microsoft 365
• erste Berührungspunkte mit Virtualisierung (Hyper-V oder VMware)
• ITIL-Kenntnisse oder entsprechende Zertifizierungen
• Führerschein Klasse B

Benefits

Das erwartet Dich

• ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Kunden, Herstellern und Netzwerkumgebungen
• gezielte fachliche Spezialisierung im Bereich Firewall, Netzwerk und IT-Security
• strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• geförderte individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten z.B. bei Sophos und Fortinet
• Entwicklungsperspektive in Richtung System Engineering Netzwerk & Security

Weitere Benefits, je nach Standort und Tätigkeitsbereich

• Mitarbeiterevents
• Weiterbildung
• subventioniertes Mittagessen
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Mentorenprogramm
• Warm- und Kaltgetränke
• Obstkorb
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrtkostenerstattung
• Firmenwagen
• Job-Fahrrad
• Parkplatz
• flexible Arbeitszeit
• Sportangebot
• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket
• Notebook und Smartphone
• Workation

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Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Strategische und operative Betreuung der Kundenaccounts:

• Du bist ein zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und betreust diese sowohl strategisch als auch operativ, um langfristige Erfolge zu sichern.

Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Verkaufspotenzialen:

• Als zentrale Schnittstelle für Kundenthemen sorgst du für eine reibungslose Kommunikation zwischen Kunden und internen Teams. Du behältst stets den Überblick und stellst sicher, dass alle Anliegen schnell und effizient bearbeitet werden, um das Vertrauen zu stärken und potenzielle Umsatzmöglichkeiten auszubauen.

Erkennen und Ausbauen von Kundenpotenzialen:

• Du identifizierst eigenständig Potenziale bei deinen Kunden und baust diese kontinuierlich aus, um deren Wachstum und Erfolg zu fördern.

Individuelle Media-Strategien entwickeln:

• Auf Basis der Briefings deiner Kunden entwickelst du passgenaue digitale Media-Strategien, die deren Ziele und Bedürfnisse perfekt abdecken und zum Erfolg der Kampagnen beitragen.

Nutzung und Anwendung von (Media-) Planungstools:

• Mit deinem Know-how in der Anwendung von Media-Planungstools erstellst du präzise und effektive Mediapläne, die zur erfolgreichen Umsetzung von Kampagnen beitragen.

Experte für digitale Mediagattungen:

• Du beherrschst die wichtigen digitalen Mediagattungen. Deine Expertise ermöglicht es dir, die besten Mediakanäle und Werbeformate für unsere Kampagnen auszuwählen.

Interpretation und Analyse von Kampagnenergebnissen:

• Mit scharfem analytischem Verstand interpretierst du Kampagnenergebnisse und leitest daraus wertvolle, kundenorientierte Handlungsempfehlungen ab.

Qualifikation

Erfahrung in der Kundenbetreuung und digitalen Media-Planung:

• Mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in der digitalen Media-Planung bringst du Fachwissen mit und verstehst, wie du Kunden sowohl strategisch als auch operativ betreuen kannst. Deine crossmediale Expertise ermöglicht es dir, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und umzusetzen.

Analytisches Geschick und Zahlenaffinität:

• Du hast eine Affinität zu Zahlen und dem Umgang mit MS Excel und PowerPoint sowie Tools wie advision und mds. Dein analytisches Denkvermögen hilft dir, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

Kommunikative und überzeugungsstarke Persönlichkeit:

• Deine offene und kommunikative Art macht dich zur idealen Ansprechperson für unsere Kunden. Durch deine souveräne und authentische Ausstrahlung baust du deine Kundenbeziehungen auf.

Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein:

• Deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein ermöglicht dir, Projekte effizient zu leiten und erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.

Sprachliche Kompetenz:

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse.

Corporate-Culture-Fit:

• Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
• Übernahme der ÖPNV-Kosten
• JobRad
• Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
• Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation
• Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
• Viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
• Firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
• Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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WePush is a creator marketplace connecting brands with creators at scale. We’re looking for an experienced Fullstack Platform Engineer who enjoys architecture, infrastructure, and running real systems in production end-to-end.

This is a hands-on startup role, not a narrow DevOps position. You’ll build backend features, improve our infrastructure, and own what you ship from design to production.

Tasks

What you’ll do

• Build backend services and APIs for campaigns, creator matching, marketplace operations, and payments.
• Design clear domain models, database schemas, and service boundaries.
• Build reliable background jobs that handle concurrency, retries, and failures correctly.
• Contribute to our Web, Android, and iOS frontend when features require end-to-end ownership.
• Improve deployments, CI/CD, monitoring, alerting, backups, and recovery.
• Debug issues across application code, databases, infrastructure, and third-party APIs.
• Make pragmatic architectural decisions while continuing to ship quickly.
• Use AI coding agents as a core part of your daily development workflow.

Requirements

What we’re looking for:

• Strong backend engineering experience in production environments.
• Excellent knowledge of SQL, relational databases, transactions, locking, and data modelling.
• Experience with Docker, Linux, cloud infrastructure, and CI/CD.
• A good understanding of queues, scheduled jobs, APIs, networking, security, and observability.
• Confidence reasoning about concurrency, idempotency, partial failures, and recovery.
• Strong debugging skills across the full system.
• Startup experience or a strong bias toward ownership and execution.
• Good product judgment and an instinct for avoiding unnecessary complexity.
• Experience using AI coding agents to plan, implement, test, review, and document software.
• The ability to critically review, iterate on, and improve AI-generated code until it is high-quality and production-ready.

Our stack includes TypeScript, Node.js, React, PostgreSQL, MariaDB, Docker, Linux, and Hack. Experience with every technology is not required, we care more about strong fundamentals and the ability to learn.

AI-native engineering:

Using AI agents is a requirement for this role, not an optional productivity tool.

We expect you to use them throughout the development process: exploring unfamiliar code, planning changes, implementing features, writing tests, investigating failures, reviewing work, and maintaining documentation.

This does not mean accepting generated code without understanding it. You remain responsible for architecture, security, correctness, and production outcomes. We are looking for someone who knows how to give agents useful context, break work into verifiable steps, review their output critically, and use them to increase both speed and quality.

You’ll probably enjoy this role if:

• You have worked in an early stage startup/scale-up
• You like owning systems after they go live.
• You naturally ask what happens when a process crashes halfway through.
• You can move between backend code, SQL, infrastructure, and debugging.
• You prefer simple, dependable systems over fashionable architecture.
• You are excited about developing with AI agents and actively improving how you use them.

Benefits

This is a rare opportunity to build at the intersection of AI, creator technology, and consumer products.

WePush is backed by experienced operators from companies including Spotify, Google and many more. We’re entering our next phase of growth with the ambition, speed, and ownership of a startup, but with a proven product and strong market traction.

As an AI Product Engineer, you won’t be sitting on the sidelines. You’ll work closely with the founders and product team to turn new AI capabilities into products used by brands and creators at scale.

What we offer:

• Competitive salary and meaningful equity package
• High ownership from day one with the freedom to ship, experiment, and influence product direction
• Direct access to founders and leadership with fast decisions and minimal bureaucracy
• A team of builders: Ambitious, pragmatic, and obsessed with moving fast
• An in-person culture in our Berlin office, with flexibility for home office days
• Public transport pass, gym membership, recurring team lunches, and other perks
• A front-row seat to building a category-defining technology company

Regardless of who you are, where you come from, how you look, or what music is playing in your headphones, you are welcome.

If you are a builder and move fast, this role is for you.

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Das ist kein gewöhnlicher Job. Wir arbeiten an dem, was unsere Gesellschaft zukunftsfähig macht: Bildung. Dafür bauen wir paddy, das Agentic Operating System für Teaching & Learning.ung.

Unsere Mission ist es, Lehrkräfte zu entlasten, Lernergebnisse zu verbessern und die Unterrichtsqualität zu steigern.

Tausende Lehrkräfte und hunderttausende Lernende nutzen paddy bereits. Mit starken Investoren im Rücken wachsen wir schnell. Unsere Ambition ist es, den europäischen AI-Player für Bildung zu bauen.

Als AI Product Engineer übernimmst du Probleme unserer Nutzer End-to-End: vom Verständnis des Problems über Architektur, Backend und Frontend bis zum Deployment. Du prüfst, ob die Lösung im Klassenzimmer wirklich funktioniert. Dein Schwerpunkt liegt auf AI Engineering: Du baust die agentischen Systeme, die paddy ausmachen, und bringst sie zuverlässig, schnell und bezahlbar in Production.

Aufgaben

• Product Engineering Erfahrung: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb moderner Webanwendungen mit TypeScript, Node.js, Next.js und React, in einem Produktteam mit echten Nutzer.
• AI Engineering Know-how: Du hast LLM-basierte Features oder agentische Systeme gebaut und in Production betrieben. Du verstehst Context Windows, Failure Modes von Modellen, RAG, Vektor-Datenbanken und warum Prompts ohne Evals nicht fertig sind. Kein ML Research nötig, aber echtes technisches Verständnis statt Feature-Ebene.
• Technisches Fundament: Du bist sicher in API-Design, Datenbanken (SQL, NoSQL und Vector), Containerization (Docker, Kubernetes) und CI/CD. Dein stärkster Schwerpunkt darf Backend und Architektur sein, aber du bist kein enger Spezialist.
• Ownership und Urteilskraft: Du kommst mit unterspezifizierten Problemen klar, findest einfache Lösungen für komplexe Fragen und baust Systeme, die auch im Schulalltag funktionieren.
• AI-native Arbeitsweise: Du nutzt Coding Agents und moderne AI-Tools selbstverständlich, um deinen Output zu vervielfachen, und beschäftigst dich intensiv damit, wie AI Softwareentwicklung verändert.
• Sprachen: Fließend Deutsch und sehr gutes Englisch.

Qualifikation

• Sichtbaren Impact: Du arbeitest am wichtigsten Zukunftsthema unserer Gesellschaft, der Bildung.
• 70.000 bis 100.000 € Bruttojahresgehalt, abhängig von deiner Erfahrung, plus Equity (VSOP).
• 100 % Remote-Arbeit. Wenn du lieber ins Büro kommst, steht dir unser modernes Office in Bielefeld offen.
• Großen Gestaltungsspielraum und Ownership sowie direkte Zusammenarbeit mit den Foundern und einem starken Product- und Engineering-Team.
• Ein hohes Budget, solange der Nutzen stimmt.
• Zeit und Unterstützung für deine Entwicklung, mit Fortbildungsbudget, Coaching und klaren Entwicklungsperspektiven.
• 30 Urlaubstage und 50 € monatlichen steuerfreien Sachbezug.
• Regelmäßige Team-Events und Offsites.
• Starkes Backing durch erfahrene Investoren und Mentoren.

Benefits

• Brutaler Impact: Du arbeitest an dem wichtigsten gesellschaftlichen Thema überhaupt: Bildung.
• 70.000 bis 100.000 € Brutto-Jahresgehalt, abhängig von Erfahrung, plus Equity (VSOP)
• 100 % Remote: Wenn du lieber vor Ort arbeitest, steht dir unser modernes Office in Bielefeld offen
• Nahezu unbegrenztes Budget, solange der ROI stimmt
• Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern und einem starken Product-&-Engineering-Team
• Sehr viel Gestaltungsspielraum & full Ownership
• Weiterentwicklung & Lernen: Budget für Fortbildungen, Zugang zu Coaching und klare Entwicklungsperspektiven
• 30 Urlaubstage, 50 € monatlicher steuerfreier Sachbezug
• Regelmäßige Team-Events und Offsites
• Starkes Backing: Top-Investoren und Mentoren

Unser Bewerbungsprozess

Wenn die Kalender passen, können wir den gesamten Prozess innerhalb von fünf Tagen abschließen.

1. Kennenlernen, Tag 1: Im ersten Gespräch schauen wir, ob es für beide Seiten passt. Wenn ja, vereinbaren wir direkt deinen Probetag.
2. Probetag mit Case Study, Tag 4: Du arbeitest mit uns an einer echten Aufgabe und stellst anschließend dein Ergebnis vor.
3. Gespräch mit unserem CEO, Tag 4: Das Gespräch findet am Abend deines Probetags statt.
4. Teamgespräch, Tag 5: Du lernst die Engineers kennen, mit denen du arbeiten wirst.
5. Entscheidung, Tag 5: Nach dem Teamgespräch geben wir dir unsere finale Rückmeldung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Erzähl uns, welche Probleme du gelöst, welche Entscheidungen du getroffen und welche Systeme du in Produktion gebracht hast.

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Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Du möchtest Firewalls und Netzwerke nicht nur bedienen, sondern wirklich verstehen?

Bei uns bist Du nicht der Generalist für alles, sondern entwickelst Dich gezielt im Bereich Firewall und Netzwerk weiter. Du analysierst Störungen, konfigurierst Firewalls, Switches und Access Points und betreust Netzwerkumgebungen unterschiedlicher Kunden. Dadurch sammelst Du in kurzer Zeit deutlich mehr praktische Erfahrung mit verschiedenen Herstellern und Umgebungen als in einer klassischen Inhouse-IT.

Als Teil unseres Support-Teams bist Du Ansprechpartner für Netzwerk- und Firewall-Themen, unterstützt unseren Service Desk bei tiefergehenden Fragen und arbeitest eng mit erfahrenen Support Engineers zusammen. Du musst noch kein Netzwerk-Profi sein – erste praktische Erfahrung reicht. Wir bauen Dein Wissen gemeinsam durch Einarbeitung, Wissenstransfer und Herstellerzertifizierungen aus.

Aufgaben

• Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anfragen im Bereich Netzwerk und Firewall per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
• Konfiguration und Betreuung von Firewalls (z. B. Sophos Firewall, Fortinet FortiGate) – Regelwerke, NAT, VPN
• Administration von Netzwerkkomponenten wie Switches und Access Points (z. B. Ubiquiti UniFi, Fortinet oder Sophos)
• Einrichtung und Support von Site-to-Site- und Client-VPN-Verbindungen
• Analyse von Netzwerkproblemen (DNS, DHCP, VLAN, Routing) gemeinsam mit unseren Kunden
• Dokumentation von Konfigurationen, Änderungen und Lösungen
• Unterstützung unseres Service Desks als fachlicher Ansprechpartner für Netzwerk- und Firewall-Themen
• Zusammenarbeit mit unseren Support Engineers bei komplexeren Themen und Projekten
• arbeiten nach definierten Prozessen und Qualitätsstandards

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

• abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Berufserfahrung im IT-Support, Service Desk oder in der Systemadministration
• Grundverständnis von Netzwerken (TCP/IP, VLAN, Routing, DNS, DHCP)
• erste praktische Erfahrung mit Firewalls (z. B. Sophos Firewall oder Fortinet FortiGate) und/oder Netzwerkkomponenten (z. B. Ubiquiti UniFi)
• gute Kenntnisse in Microsoft Windows Client-Betriebssystemen
• Freude an der Analyse technischer Probleme und Interesse, Dich im Netzwerk- und Security-Umfeld zu spezialisieren
• Service- und kundenorientiertes Denken
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Erfahrung im Systemhaus- oder MSP-Umfeld
• Kenntnisse in Sophos Central, FortiManager/FortiAnalyzer oder UniFi Network Controller
• Herstellerzertifizierungen (z. B. Sophos Certified Engineer, Fortinet NSE 4, Cisco CCNA)
• Grundkenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Active Directory oder Microsoft 365
• erste Berührungspunkte mit Virtualisierung (Hyper-V oder VMware)
• ITIL-Kenntnisse oder entsprechende Zertifizierungen
• Führerschein Klasse B

Benefits

Das erwartet Dich

• ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Kunden, Herstellern und Netzwerkumgebungen
• gezielte fachliche Spezialisierung im Bereich Firewall, Netzwerk und IT-Security
• strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• geförderte individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten z.B. bei Sophos und Fortinet
• Entwicklungsperspektive in Richtung System Engineering Netzwerk & Security

Weitere Benefits, je nach Standort und Tätigkeitsbereich

• Mitarbeiterevents
• Weiterbildung
• subventioniertes Mittagessen
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Mentorenprogramm
• Warm- und Kaltgetränke
• Obstkorb
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrtkostenerstattung
• Firmenwagen
• Job-Fahrrad
• Parkplatz
• flexible Arbeitszeit
• Sportangebot
• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket
• Notebook und Smartphone
• Workation

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Du studierst Marketing, Business oder einen verwandten Studiengang und willst endlich richtig loslegen? Du interessierst dich für Content Marketing, SEO und digitale Strategien und möchtest lernen, wie moderne Webseiten und Landingpages wirklich performen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen Studierende mit Drive, die nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du die Chance, die digitale Marketingstrategie im Healthcare-Umfeld hands-on mitzugestalten – von der Keyword-Recherche bis zur strategischen Konzeption von Landingpages.

Unser Ziel: Wir wollen dich langfristig entwickeln und bieten dir die Möglichkeit, auch nach deinem Studium mit uns Karriere zu machen.

Aufgaben

• Content Marketing & Landingpages: Du unterstützt bei der strategischen und operativen Erstellung von Landingpages und entwickelst neuen Content für unsere Website.
• SEO & Keyword-Recherche: Du recherchierst relevante Keywords, analysierst Suchintentionen und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Content-Strategie.
• Strategische Webseitenentwicklung: Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Website mit und denkst aktiv darüber nach, wie Inhalte, Texte, Bilder und Seitenelemente optimal aufgebaut werden.
• Operative Umsetzung der Strategien: Du übernimmst Verantwortung für die operative Umsetzung unserer Marketing- und Content-Strategien und sorgst dafür, dass Konzepte effizient und qualitativ hochwertig umgesetzt werden.
• Zusammenarbeit mit dem Developer-Team: Du begleitest die Umsetzung deiner Konzepte gemeinsam mit unserem internen Entwicklerteam und stimmst dich regelmäßig mit verschiedenen Teams ab.
• Analyse & Optimierung: Du unterstützt dabei, Inhalte und Seiten kontinuierlich zu optimieren und datenbasierte Verbesserungen abzuleiten

Qualifikation

• Laufendes Studium: Du studierst Marketing, Kommunikation, Medien, Business oder einen verwandten Studiengang.
• Erste praktische Erfahrung: Du hast bereits erste Berührungspunkte mit Content Marketing, SEO, SEA oder digitalen Marketingmaßnahmen gesammelt – egal ob im Praktikum, Studium, Nebenjob oder privaten Projekten.
• Interesse an strategischem Marketing: Du willst verstehen, wie erfolgreiche Webseiten, Landingpages und Content-Strategien aufgebaut werden.
• Hands-On Mentalität: Du arbeitest pragmatisch, probierst Dinge aus und setzt Ideen schnell um.
• Lernbereitschaft: Du bist motiviert, dich schnell weiterzuentwickeln und neue Themen eigenständig zu lernen.
• Teamplayer: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, holst dir aktiv Feedback und bringst eigene Ideen ein.
• Verfügbarkeit: Du kannst mindestens 15–20 Stunden pro Woche arbeiten und hast Lust, bei uns richtig durchzustarten

Benefits

• Schneller Einstieg in die Praxis: Keine halben Sachen – bei uns startest du von Tag 1 mit echten Projekten und übernimmst Verantwortung für Kampagnen.
• Intensive Begleitung: Du bekommst ein erfahrenes Team an die Seite, das dich einarbeitet, unterstützt und dir ehrliches Feedback gibt.
• Klare Perspektive: Diese Werkstudentenstelle ist dein Sprungbrett – wir bieten dir die Möglichkeit, bei uns einzusteigen.
• Drive wird belohnt: Wer Initiative zeigt, Verantwortung übernimmt und mit Engagement dabei ist, wächst bei uns schnell über sich hinaus.
• Erfolg im Team & gelebte Teamkultur: Die besten Ideen zählen, unabhängig von deiner Position. Wir schätzen ambitionierte Persönlichkeiten und setzen auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir passen uns deinem Studium an – mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.

Du bist dir nicht 100 % sicher, ob dein Profil passt? Kein Problem – überzeug uns mit deinem Drive, deiner Lernbereitschaft und deiner Neugier!

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ELOPRINT ist ein 2018 gegründetes Technologie-Startup aus Esslingen. Wir entwickeln und fertigen kundenspezifische Prüfadapter und Testvorrichtungen für Leiterplatten und elektronische Baugruppen - vom ersten CAD-Modell bis zur fertigen Vorrichtung.

Dabei arbeiten wir mit FDM-, DLP-, SLS- und MJP-3D-Druck sowie CNC-Fräsen. Da fast jedes unserer Produkte eine Sonderanfertigung ist, erwarten dich ständig neue technische Herausforderungen statt Serienkonstruktion.

Bei uns betreust du deine Projekte weitgehend eigenständig von der Kundenanforderung bis zum fertigen Produkt und kannst Prozesse, Konstruktionen und unser Unternehmen aktiv mitgestalten.

Wichtig: Aufgrund des hohen praktischen Anteils in Entwicklung und Fertigung ist die Stelle vor Ort in Esslingen vorgesehen.

Aufgaben

Du betreust deine Projekte von der Idee bis zur fertigen Testvorrichtung:

• Technische Abstimmung mit Kunden und Ausarbeitung passender Lösungen
• Kalkulation und Erstellung von Angeboten
• CAD-Konstruktion kundenspezifischer Prüfadapter und Testvorrichtungen
• Auswahl geeigneter Fertigungsverfahren und Komponenten
• 3D-Druck, Montage und Verdrahtung der Vorrichtungen
• Inbetriebnahme, Prüfung und Optimierung deiner Konstruktionen
• Mitarbeit an internen Projekten und Weiterentwicklung unserer Prozesse

Qualifikation

• Du hast Spaß daran, technische Probleme praktisch zu lösen und Dinge selbst zu bauen
• Du arbeitest sicher mit CAD-Systemen - idealerweise Autodesk Fusion
• Erfahrung mit 3D-Druck und additiver Fertigung ist von Vorteil
• Elektronikkenntnisse und Erfahrung mit Montage/Verdrahtung sind ein Plus
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung
• Du findest pragmatische Lösungen und hast Lust, eigene Ideen einzubringen
• Dein Abschluss ist für uns zweitrangig - entscheidend ist, was du kannst

Benefits

Als kleines Technologieunternehmen können wir dir viel Flexibilität und Freiraum bieten:

• Flexible Arbeitszeiten und frei vereinbarter Wochenumfang
• Teilzeit oder Vollzeit möglich
• Unkomplizierte und kurzfristige Urlaubsplanung
• Digitales Stundenkonto mit transparenter Zeiterfassung
• Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Direkter Einfluss auf Produkte, Prozesse und Arbeitsweise
• Moderne 3D-Druck-, CNC- und Fertigungstechnik
• Private Nutzung ausgewählter Maschinen nach Absprache

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder ein paar Informationen zu deinem bisherigen Werdegang sowie deine Gehaltsvorstellung und deinen gewünschten Wochenumfang per E-Mail.

Du hast eigene CAD-, Elektronik- oder 3D-Druck-Projekte umgesetzt? Dann zeig sie uns gerne! Auch private Tüftelprojekte interessieren uns.

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Industrie | PLM, ALM, Technische Dokumentation, SAP

Du hast Einführungsprojekte im Konzernumfeld geleitet und weißt, wie man Fachbereiche, IT und Anbieter auf ein gemeinsames Ziel ausrichtet und Entscheidungen durch die Gremien bringt. Genau diese Erfahrung suchen wir.

Impecto Consulting ist eine Beratung aus Düsseldorf für Industrieunternehmen mit gewachsenen Prozess- und Systemlandschaften. Unser Thema ist Produktinformation von der Anforderung bis zum Service: die Prozesse und Systeme, die Informationen aus Entwicklung und Konstruktion durchgängig bis in Dokumentation und Service tragen – PLM, ALM, ERP, Redaktionssysteme, Verwaltungsschale. Wir bereiten Vorhaben so auf, dass sie entschieden werden können, und steuern anschließend die Umsetzung. Die Einführung der Systeme übernehmen die Anbieter; wir arbeiten herstellerneutral. Wir sind ein kleines Team mit kurzen Wegen zur Geschäftsführung.

Aufgaben

Du leitest bei unseren Kunden die Umsetzung von Vorhaben rund um Produktinformation und die Systeme, in denen sie entsteht und genutzt wird – bei Konzernen ebenso wie im Mittelstand. Du begleitest die Fachbereiche durch Anforderungsaufnahme, Test und Migration und stimmst die Projektarbeit mit ihrem Tagesgeschäft ab. Du steuerst die Anbieter auf Ebene der Lieferobjekte, bereitest Gremienentscheidungen vor und stellst sie gemeinsam mit dem Kunden vor. Für den Kunden bist du der Ansprechpartner für Planung, Fortschritt und Steuerung des Projekts. Die fachliche Lösung – Konzept, Datenarchitektur, Semantik – gestaltest du gemeinsam mit unseren Senior Consultants.

Zwei Schwerpunkte prägen unsere Projekte derzeit. In der technischen Dokumentation geht es um die Ablösung von Redaktionssystemen und Dokumentations-Toolchains und ihre Anbindung an PLM und SAP, damit Informationen aus Konstruktion und ERP durchgängig in Anleitungen, Ersatzteilkataloge und Serviceunterlagen fließen. Im Bereich ALM und Requirements Management geht es um die Einführung von Anforderungs- und Änderungsmanagement auf Plattformen wie Codebeamer und die Verknüpfung mit PLM, damit Anforderungen von der Entwicklung bis zur Freigabe nachvollziehbar bleiben.

Darüber hinaus arbeitest du in unseren Orientierungs- und Entscheidungsprojekten mit, in denen wir Vorhaben vor der Umsetzung aufsetzen: Du sichtest Systemlandschaften, bewertest Anbieter und planst den Weg in die Umsetzung. So begleitest du Projekte von der ersten Einordnung bis in den Betrieb.

Qualifikation

• Sechs bis zehn Jahre Berufserfahrung, davon mindestens drei als Projektleiter in Einführungs- oder Ablöseprojekten mit Schnittstelle zu Fachbereichen und Anbietern.
• Erfahrung im Konzernumfeld mit Lenkungskreisen oder vergleichbaren Gremien.
• Fundierte Kenntnis in mindestens einem dieser Bereiche und ein Verständnis für die angrenzenden: PLM (etwa Teamcenter, Windchill),
• technische Dokumentation (etwa SCHEMA ST4, Arbortext, Docufy, DITA)
• ALM und Requirements Management (etwa Codebeamer, Polarion, DOORS, Jama) oder SAP.
• Sicherheit in Arbeitspaketplanung, Risikomanagement, Abnahmen und Anbietersteuerung.
• Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau, gutes Englisch, Reisebereitschaft zum Kunden.
• Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Maschinenbaus oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erfahrung in der Projektleitung auf Anbieter- oder Partnerseite ist für uns ebenso wertvoll wie Beratungserfahrung.

Benefits

• Projektleitungsverantwortung vom ersten Tag an
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Senior Consultants und direkter Austausch mit der Geschäftsführung.
• Die Möglichkeit, Beratungsangebot und Kundenbeziehungen einer wachsenden Beratung mitzugestalten
• Hybrides Arbeiten mit Sitz in Düsseldorf

Ein Anschreiben ist nicht nötig. Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze zu einem Projekt, das du geleitet hast. Innerhalb einer Woche melden wir uns für ein erstes Gespräch mit Tim Jansen, Geschäftsführer. Im zweiten Gespräch bearbeiten wir gemeinsam einen Fall aus einem unserer Projekte – so lernen wir uns fachlich kennen.

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Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Du möchtest mehr als nur Tickets weiterleiten und Passwörter zurücksetzen?

Bei uns bearbeitest Du nicht nur Tickets. Du analysierst technische Störungen und Anwenderprobleme, arbeitest mit modernen Technologien und unterstützt Kunden in unterschiedlichen IT-Umgebungen. Dadurch sammelst Du deutlich breitere technische Erfahrung als in vielen klassischen Inhouse-IT-Abteilungen.

Als Teil unseres Service Desks bist Du erster Ansprechpartner für unsere Kunden und arbeitest eng mit erfahrenen Support Engineers zusammen. Wir unterstützen Deine fachliche Weiterentwicklung durch Einarbeitung, Wissenstransfer und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Annahme und Bearbeitung von Supportanfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
• Unterstützung unserer Kunden bei technischen Problemen und Fragen
• Analyse und Dokumentation von Störungen
• Lösung von Standardproblemen im Microsoft-Umfeld
• Unterstützung bei der Administration von Microsoft- und Cloud-Umgebungen
• Zusammenarbeit mit unseren System Engineers bei komplexeren Themen
• arbeiten nach definierten Prozessen und Qualitätsstandards

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

• abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung
• erste Berufserfahrung im IT-Support oder Service Desk
• gute Kenntnisse in Microsoft Windows Client-Betriebssystemen
• grundlegende Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory oder Netzwerken
• Freude an der Analyse technischer Probleme
• Service- und kundenorientiertes Denken
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Erfahrung im Systemhaus- oder MSP-Umfeld
• erste Kenntnisse in Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, Intune)
• Grundkenntnisse in Windows-Server-Umgebungen
• erste Berührungspunkte mit Virtualisierung (Hyper-V oder VMware)
• ITIL-Kenntnisse oder entsprechende Zertifizierungen
• Führerschein Klasse B

Benefits

Das erwartet Dich

• ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Kunden und Technologien
• moderne Microsoft- und Cloud-Technologien
• strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Entwicklungsperspektive in Richtung System Engineering oder Spezialisierung

Weitere Benefits, je nach Standort und Tätigkeitsbereich

• Mitarbeiterevents
• Weiterbildung
• subventioniertes Mittagessen
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Mentorenprogramm
• Warm- und Kaltgetränke
• Obstkorb
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrtkostenerstattung
• Firmenwagen
• Job-Fahrrad
• Parkplatz
• flexible Arbeitszeit
• Sportangebot
• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket
• Notebook und Smartphone
• Workation

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Mit Freude an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein bei allem, was wir tun – so arbeiten wir. Als TOP‑Arbeitgeber schafft unsere Bank dafür die besten Rahmenbedingungen. Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking. Wir begleiten Mitglieder und Kunden auch Durch anspruchsvollste Themen. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.

Aufgaben

Das können Sie bei uns gestalten:

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Sichtung und fachliche Bewertung aufsichtsrechtlicher Anforderungen und Änderungen im Wertpapier- und Passivgeschäft.
• Sie wirken an bereichsübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen mit.
• Sie tragen zu einer kontinuierlichen Prozessverbesserung bei und stellen in Abstimmung mit den Fachbereichen eine erforderliche Dokumentation der Aufbau- und Ablauforganisation sicher.
• Sie unterstützen die Marktfolge Passiv/Wertpapiere sowie die Vertriebseinheiten bei der Umsetzung von Veränderungen im operativen Geschäft. Dabei zählen die Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Prozess- als auch Datenqualität zu Ihren Kernaufgaben.
• Ferner wirken Sie bei der Entwicklung von Maßnahmenplänen zur Behebung identifizierter Schwachstellen mit.
• Sie stehen als Ansprechpartner für Spezialthemen, Prüfaufträge oder Machbarkeitsstudien zur Verfügung.

Qualifikation

Das macht Sie aus:

• Sie verfügen über eine fundierte Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
• Sie verfügen im Idealfall über langjährige Berufserfahrung im Wertpapier- und Passivgeschäft einer Bank idealerweise gepaart mit Kenntnissen zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
• Sie überzeugen durch analytisches Denken, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke.
• Sie bringen ein hohes Maß an Engagement und Leistungsbereitschaft mit, wobei Teamgeist und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen, zu Ihrem Selbstverständnis gehören.

Benefits

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Bei uns erwartet Sie eine Arbeitskultur, in der Vielfalt, Gleichberechtigung und Fairness selbstverständlich sind. Die Unterzeichnungen der Charta der Vielfalt, der Charta des Ehrenamts und der Charta der Pflege unterstreichen dieses Selbstverständnis.
• Wir leben ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem engagierten, professionellen Team.
• Sie finden flexible, familienfreundliche Arbeitszeit‑ und Arbeitsort-modelle – weil Lebensentwürfe unterschiedlich sind.
• Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sie arbeiten beim TOP Employer 2026; übrigens wurden wir nun schon zum 19. Mal ausgezeichnet.
• Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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DIU ist führender IT-Dienstleister mit einer über 25-jährigen Tradition. An unseren zwei Büro-Standorten in Hamburg und Wiesbaden sowie deutschlandweit remote entwickeln und integrieren wir IT-Lösungen auf höchstem Niveau.

Zu unseren langjährigen Kunden zählen unter anderem OTTO, R+V Versicherung, Allianz Trade, Suzuki, Deutsche Telekom oder dpv Deutscher Pressevertrieb.

DIU ist geprägt von einer Kultur der Innovation und des Glaubens an die Kraft von Technologien als zentraler Baustein für den Erfolg von Unternehmen. Gestalte jetzt mit uns die Zukunft der IT getreu unseres Mottos: Unleash your power in IT.

Mehr zu uns bei DIU findest du hier: www.diu.digital/

Aufgaben

WANTED

Wir glauben fest daran, dass gute Beziehungen der Kern für nachhaltige Erfolge sind – besonders im Mittelstand. Für den Aufbau und die operative Weiterentwicklung unserer Kundengewinnung im MarTech-Umfeld suchen wir daher einen Sales & Consulting Manager B2B (m/w/d) – jemanden, der Vertrieb nicht als Zahlenspiel versteht, sondern als Beziehungsarbeit.

Wir schreiben die Position im Raum Hamburg im Hybrid-Modell mit 1-2 Tagen Office je Woche aus. Dein Team ist auf die Standorte Hamburg und Wiesbaden (und Umgebung) verteilt und arbeitet schon länger in dieser Besetzung zusammen, denn wir stellen Teams nach Fachgebiet und Interesse zusammen - nicht nach Wohnort. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu stärken ist die Stelle sowohl in Voll- als auch Teilzeit z.B. in einer 4-Tage-Woche ausfüllbar.

DOINGS

• Du verantwortest den gesamten Kundendialog – von der Erstansprache über die technische und fachliche Bedarfsanalyse bis zur Übergabe ins Projektteam
• Du führst Erst- und Discovery-Gespräche, in denen du gezielt nachfragst, um sowohl die technische Ausgangslage (Systeme, Datenflüsse, bestehende MarTech-Tools) als auch das dahinterliegende Business-Problem unserer Ansprechpartner:innen zu verstehen
• Du identifizierst relevante Unternehmen aus Handel, Versicherung und weiteren Branchen mit komplexen Content- und Marketing-Prozessen und sprichst Entscheider:innen in Marketing, IT und Digital gezielt an
• Du baust und pflegst ein Netzwerk aus Empfehlungen, Partnern und bestehenden Kundenbeziehungen und ergänzt es durch gezielte Direktansprache
• Du setzt KI-gestützte Automatisierung für Zielgruppenanalyse, Lead-Qualifizierung und CRM-Pflege ein, statt Vertrieb rein manuell zu betreiben
• Du koordinierst Termine mit Geschäftsführung und Consultants, bereitest Kundengespräche inhaltlich vor und behältst Follow-ups im Blick
• Du entwickelst Vertriebs- und Beratungsmaterialien mit – von der Positionierung bis zur kundenspezifischen Präsentation
• Du spielst Kundenfeedback aus Erstgesprächen direkt ins Consulting- und Projektteam, damit unsere Lösungsvorschläge von Anfang an treffsicher sind

Qualifikation

KNOWHOW

• 2–5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, Consulting, Partner Management oder Business Development, idealerweise im MarTech-, Software- oder IT-Umfeld
• Technisches Grundverständnis für digitale Marketing- und Content-Prozesse (Marketing Automation, Content-Management, Schnittstellen/APIs) und die Fähigkeit, komplexe Themen authentisch und klar zu vermitteln
• Du hörst genau hin und kannst aus einem Gespräch sowohl das technische Problem als auch das dahinterliegende Business-Anliegen herausarbeiten – dir reicht "wir brauchen ein neues Tool" nicht als Antwort
• Freude an ehrlicher Kommunikation, vertrauensvoller Zusammenarbeit und persönlichem Beziehungsaufbau statt reinem "Abschluss-Denken"
• Hohe Selbstorganisation, Strukturdenken und Umsetzungskompetenz – gute Vorbereitung und verlässliche Follow-ups sind für dich selbstverständlich
• Intrinsische Motivation und echtes Interesse, gemeinsam mit dem Team nachhaltige Kundenbeziehungen und hohe Zufriedenheit zu erzielen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

DIU FOR YOU

Bei DIU besetzen wir nicht Stellen, sondern suchen nach Menschen mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet. Wir verstehen uns als Plattform für ein Team aus Menschen, die ihre Leidenschaft mit anderen teilen oder in Projekte einbringen möchten. Den Rahmen für diese Arbeit schaffen wir mit:

• Deinem eigenen Weiterbildungs-Budget
• Zertifizierungen und Weiterbildungen Deiner Wahl
• Einer agilen Unternehmensorganisation
• Einer offenen Fehler- und Gesprächskultur
• Einbeziehung tiefer fachlicher Themen in Management-Entscheidungen

DIU SPIRIT

Wir sind nicht laut - sondern lieber unaufgeregt und verlässlich. Wir entwickeln DIU bewusst strukturiert weiter. Bei uns findest du:

• Sehr durchmischte Altersstrukturen
• Eine gute und geregelte Gehaltsstruktur
• Fachabteilungen für unsere Kerntechnologien / Gleichgesinnte
• Moderne technische Infrastruktur und Tools
• Teilzeitmodelle unterschiedlicher Art

GET IN

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, selbst wenn dein Profil nicht exakt auf die Beschreibung passt. Bewirb dich jetzt einfach und unkompliziert über das Bewerbungsformular und unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen.

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Über Convercus

Convercus ist eine führende Loyalty- und Couponing-Software Plattform für Enterprise- und Mid-Market-Unternehmen in Europa. Mit unserer Technologie helfen wir Marken dabei, Kundenbeziehungen nachhaltig aufzubauen, Kundenbindung messbar zu steigern und hochperformante Loyalty-Programme zu entwickeln.

Als wachsendes Scale-up verbinden wir die Dynamik eines Start-ups mit der Professionalität eines Enterprise-Software-Anbieters. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und ihren Bereich aktiv gestalten wollen – nicht auf Anweisungen warten.

Aufgaben

Deine Mission

Als Onboarding Manager bist du die zentrale Ansprechperson unserer Kunden während der Einführung unserer Loyalty-Plattform.

Du begleitest Kunden von der Vertragsunterschrift bis zum erfolgreichen Go-Live und sorgst dafür, dass aus Anforderungen erfolgreiche, skalierbare und produktnahe Lösungen entstehen.

Dabei geht es um weit mehr als klassisches Projektmanagement: Du verstehst Geschäftsprozesse, analysierst technische Zusammenhänge und entwickelst ein tiefes Verständnis für unsere Plattform. Du führst Kunden aktiv zu Best Practices, übersetzt Anforderungen in umsetzbare Lösungen und schaffst die Grundlage für langfristigen Kundenerfolg.

Gleichzeitig gestaltest du unser Onboarding aktiv weiter: Du erkennst wiederkehrende Muster, verbesserst Prozesse, schaffst Standards und nutzt Automatisierung, um Projekte effizienter, klarer und skalierbarer zu machen.

Du übernimmst Verantwortung für den Projekterfolg und arbeitest eng mit Customer Success, Product Management, Engineering, Sales und externen Stakeholdern zusammen.

Deine Aufgaben

Kunden-Onboarding verantworten

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Kunden-Onboarding-Projekten im SaaS-Umfeld – von Kickoff bis Go-Live.
• Führung des Kunden durch alle Projektphasen: Zeitplanung, fachliche Konzeption, technische Klärung, Umsetzung, Test, Enablement und Einführung.
• Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinen, Statusreports, Risikoanalysen und Entscheidungsgrundlagen.
• Proaktives Monitoring von Projektfortschritt, Qualität, Budget und Abhängigkeiten.

Anforderungen verstehen und in Plattformlösungen übersetzen

• Analyse von Kundenprozessen und Übersetzung fachlicher Anforderungen in skalierbare Plattformlösungen.
• Beratung von Fach- und IT-Abteilungen in den Bereichen Loyalty, CRM, Marketing Automation, E-Commerce, POS, ERP und Datenintegration.
• Strukturierung von Anforderungen, offenen Punkten, Risiken und Entscheidungen für Kunden und interne Teams.
• Unterstützung bei der Klärung technischer Integrationen, Datenflüsse und Systemarchitekturen.

Kunden aktiv führen

• Aktive Führung des Kunden hin zu produktkonformen Best Practices.
• Konstruktives Hinterfragen, Umlenken oder Ablehnen von Anforderungen, die nicht zur Produktstrategie oder Standardplattform passen.
• Souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern – von Fachabteilungen bis zu technischen Teams und Management.
• Sicherstellung, dass Kundenentscheidungen nachvollziehbar, dokumentiert und umsetzbar sind.

Cross-funktional zusammenarbeiten

• Enge Zusammenarbeit mit Product Management, Engineering, Data, Sales und Customer Success.
• Einbringen von Kundenfeedback, Projekterkenntnissen und Best Practices in die Weiterentwicklung unserer Plattform und Prozesse.
• Sicherstellung reibungsloser Übergaben aus dem Sales-Prozess in die Implementierung und vom Go-Live in den laufenden Betrieb.
• Aktive und eigenständige Weiterentwicklung deines Produktwissens und kontinuierliche Einarbeitung in neue Features, Plattformlogiken und Integrationsmuster.

Qualifikation

Das brings du mit

• 3+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement, Onboarding oder in der Implementierung von SaaS-, Software- oder Plattformlösungen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fach- und IT-Abteilungen in B2B- oder Enterprise-Umfeldern.
• Verständnis für Systemlandschaften rund um CRM, Marketing Automation, E-Commerce, POS, ERP, DWH, BI oder Datenintegration.
• Fähigkeit, fachliche Anforderungen zu analysieren und in technische oder produktnahe Lösungsansätze zu übersetzen.

Was uns besonders wichtig ist

Business-Verständnis

Du verstehst nicht nur Projekt Management, sondern auch Software, Geschäftsmodelle, Loyalty Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge.

Exzellente Kommunikation

Du kannst komplexe technische Themen verständlich erklären – sowohl gegenüber Fachabteilungen als auch gegenüber technischen Experten.

Ownership

Du übernimmst Verantwortung, denkst unternehmerisch und bringst Themen aktiv und eigenständig voran.

Kundenorientierung

Du begeisterst Kunden durch Fachwissen, Professionalität und den echten Willen, Probleme zu lösen.

Zusammenarbeit

Du arbeitest gerne bereichsübergreifend und verstehst dich als Brücke zwischen Vertrieb, Onboarding, Product und Customer Success.

Orientierung in offenen Situationen
Du findest auch in offenen Situationen eigenständig einen klaren Weg nach vorne.

Benefits

Warum Convercus?

Echten Impact schaffen

Wir glauben, dass großartige Ergebnisse entstehen, wenn Menschen Verantwortung übernehmen. Bei Convercus bekommst du den Freiraum, deinen Bereich aktiv zu gestalten, Entscheidungen zu treffen und sichtbaren Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu haben.

Wachstum mitgestalten

Du wirst Teil eines Scale-ups, das sich in einer spannenden Wachstumsphase befindet. Deine Ideen, Erfahrungen und Initiativen machen einen echten Unterschied.

Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Wir arbeiten eng über Teamgrenzen hinweg zusammen. Sales, Customer Success und Product ziehen gemeinsam an einem Strang, um die bestmöglichen Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.

Moderne Technologie

Du arbeitest mit modernen SaaS- und AI-Tools und verkaufst eine Lösung, die bei führenden Unternehmen einen direkten messbaren Business Impact erzeugt.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf zu erfahren, wie du gemeinsam mit uns die Zukunft von Loyalty, Customer Engagement und Enterprise Commerce gestalten wirst.

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Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Du möchtest mehr als nur Tickets weiterleiten und Passwörter zurücksetzen?

Bei uns bearbeitest Du nicht nur Tickets. Du analysierst technische Störungen und Anwenderprobleme, arbeitest mit modernen Technologien und unterstützt Kunden in unterschiedlichen IT-Umgebungen. Dadurch sammelst Du deutlich breitere technische Erfahrung als in vielen klassischen Inhouse-IT-Abteilungen.

Als Teil unseres Service Desks bist Du erster Ansprechpartner für unsere Kunden und arbeitest eng mit erfahrenen Support Engineers zusammen. Wir unterstützen Deine fachliche Weiterentwicklung durch Einarbeitung, Wissenstransfer und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Annahme und Bearbeitung von Supportanfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
• Unterstützung unserer Kunden bei technischen Problemen und Fragen
• Analyse und Dokumentation von Störungen
• Lösung von Standardproblemen im Microsoft-Umfeld
• Unterstützung bei der Administration von Microsoft- und Cloud-Umgebungen
• Zusammenarbeit mit unseren System Engineers bei komplexeren Themen
• arbeiten nach definierten Prozessen und Qualitätsstandards

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

• abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung
• erste Berufserfahrung im IT-Support oder Service Desk
• gute Kenntnisse in Microsoft Windows Client-Betriebssystemen
• grundlegende Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory oder Netzwerken
• Freude an der Analyse technischer Probleme
• Service- und kundenorientiertes Denken
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Erfahrung im Systemhaus- oder MSP-Umfeld
• erste Kenntnisse in Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, Intune)
• Grundkenntnisse in Windows-Server-Umgebungen
• erste Berührungspunkte mit Virtualisierung (Hyper-V oder VMware)
• ITIL-Kenntnisse oder entsprechende Zertifizierungen
• Führerschein Klasse B

Benefits

Das erwartet Dich

• ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Kunden und Technologien
• moderne Microsoft- und Cloud-Technologien
• strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Entwicklungsperspektive in Richtung System Engineering oder Spezialisierung

Weitere Benefits, je nach Standort und Tätigkeitsbereich

• Mitarbeiterevents
• Weiterbildung
• subventioniertes Mittagessen
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Mentorenprogramm
• Warm- und Kaltgetränke
• Obstkorb
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrtkostenerstattung
• Firmenwagen
• Job-Fahrrad
• Parkplatz
• flexible Arbeitszeit
• Sportangebot
• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket
• Notebook und Smartphone
• Workation

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M&A Manager (m/w/d) – Healthcare / Health-Tech

München | Vollzeit | Festanstellung | Hybrid

Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Healthcare-/Health-Tech-Unternehmen, das einen deutschlandweiten Anbieter für die Primärversorgung aufbaut. Das Unternehmen übernimmt Hausarztpraxen und MVZs und verbindet hochwertige medizinische Versorgung mit digitalen Prozessen, KI-Technologie und zentralisierten Services.

Gesucht wird ein M&A Manager (m/w/d), der Akquisitionsprojekte von der ersten Identifikation potenzieller Targets bis zur Unterzeichnung eigenverantwortlich begleitet.

Tasks

Ihre Aufgaben

• Identifikation und Ansprache attraktiver Hausarztpraxen und MVZs in ganz Deutschland
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Ärzten, Praxisinhabern, Maklern und weiteren relevanten Stakeholdern
• Steuerung von Akquisitionsprozessen von der ersten Kontaktaufnahme über die Verhandlung bis zur Unterzeichnung
• Koordination der kaufmännischen, finanziellen und rechtlichen Due Diligence
• Bewertung von Akquisitionsmöglichkeiten und Entwicklung von Business Cases gemeinsam mit Finance
• Eigenständige Steuerung mehrerer Transaktionen und Workstreams
• Erstellung von Investment Cases, Deal-Analysen und Präsentationen für das Senior Management und den Vorstand
• Weiterentwicklung der M&A-Strategie und -Prozesse des Unternehmens

Requirements

Ihr Profil

• 3–4+ Jahre Berufserfahrung im M&A, idealerweise in einem Start-up, Private-Equity-Umfeld, Consulting / Deal Advisory, Investment Banking oder Corporate Development
• Nachweisbare Erfahrung in der operativen Umsetzung von M&A-Transaktionen
• Sehr gutes Verständnis des gesamten M&A-Lebenszyklus, einschließlich Bewertung, Due Diligence und Verhandlungen
• Fähigkeit, mehrere Transaktionen eigenständig und parallel zu steuern
• Deutsch auf C1-Niveau oder höher sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Vertrauen zu Ärzten und Praxisinhabern aufzubauen
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Masterabschluss in Finance, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang

Idealerweise bringen Sie außerdem mit

• Erfahrung im Bereich Healthcare / Health-Tech
• Erfahrung mit Hausarztpraxen, MVZs oder anderen Healthcare-Transaktionen
• Hintergrund in Private Equity, Investment Banking oder M&A-Beratung

Benefits

Das Angebot

• €60.000–€120.000 Bruttojahresgehalt + Bonus
• 30 Urlaubstage
• Hybrides Arbeitsmodell mit 1 Tag Homeoffice pro Woche
• Hohe Eigenverantwortung und direkter Austausch mit dem Senior Management
• Die Möglichkeit, an Akquisitionen mitzuwirken, die die Zukunft der Primärversorgung in Deutschland aktiv mitgestalten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsbudget
• Moderne Tools und eine kollaborative Arbeitsumgebung
• Zusätzliche Benefits, unter anderem Wellpass-Mitgliedschaft

Interesse?

Sie verfügen über fundierte M&A-Transaktionserfahrung und möchten beim Aufbau einer deutschlandweiten Healthcare-Plattform eine hands-on Rolle übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Jetzt als M&A Manager (m/w/d) in München bewerben.

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DevOps Engineer (m/w/d) – Cloud & Platform Engineering

📍 Osnabrück, Germany | Hybrid (2 days on-site)
💼 Permanent | Full-time
💰 €50,000–€62,000 gross p.a. + on-call allowance
🇩🇪 German: B2 minimum

We are looking for an experienced DevOps Engineer to join a growing Cloud / Platform Engineering team supporting modern, multi-cloud environments.

This is a hands-on role for someone who enjoys automation, cloud infrastructure, container platforms and improving the reliability and efficiency of development and production environments.

Tasks

What You'll Do:

• Automate provisioning of Azure, AWS and public cloud environments using Terraform (IaC)
• Operate and enhance Kubernetes-based container platforms, particularly OKD/OpenShift and Docker
• Manage and optimise multi-cloud environments for availability, performance, scalability and security
• Plan and execute deployments, updates and releases with minimal downtime
• Analyse and resolve performance and infrastructure issues across cloud platforms
• Develop standards for automation, monitoring and secure operations
• Document cloud landscapes, deployments and operational processes
• Participate in an on-call rotation after an appropriate onboarding period

Requirements

What You Bring:

• At least 3 years of professional DevOps / Cloud experience
• Hands-on experience with Azure, AWS or another public cloud platform
• Strong experience with Kubernetes and OKD/OpenShift
• Experience with Docker/containerised environments
• Solid Terraform / Infrastructure as Code experience
• Good knowledge of Git, CI/CD and modern deployment/release processes
• German at B2 level or above
• Willingness to participate in an on-call rotation

Benefits

What You'll Get:

• 28 days annual leave + 2 additional company days
• Flexible working arrangements
• 40-hour working week
• Structured onboarding and development opportunities
• A collaborative, agile and self-organised engineering environment
• Opportunities to work with modern cloud, containerisation and automation technologies
• Employee benefits including fitness support and family-oriented benefits

The Team:

You'll join a Managed Services / Cloud & Platform Engineering team. The environment values ownership, knowledge sharing, collaboration and continuous learning. You'll have the opportunity to contribute not just to day-to-day operations, but also to improving the standards, automation and processes used across the platform landscape.

Apply

If you're a hands-on DevOps Engineer with strong Cloud + Terraform + Kubernetes/OpenShift experience and you're looking for a long-term hybrid opportunity in Germany, we'd like to hear from you.

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Everything as a Service. Egal ob es um Microsoft 365 geht oder Security-Lösungen wie Sophos und Hornetsecurity – dostani IT bietet seinen Kunden Lösungen für effizientes und sicheres Arbeiten. Durch die Expertise unserer Kolleginnen und Kollegen können sich unsere Kunden auf ihr Kerngeschäft konzentrieren. Hast du Lust, mit uns gemeinsam richtig gute IT Services zu liefern?

Für unser weiteres Wachstum suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

IT Service Manager / Senior Consultant (m/w/d)

am Standort Dortmund

in Vollzeit oder Teilzeit

Deine Rolle:

In deiner Rolle sorgst du dafür, dass unsere Kunden die vereinbarten Leistungen zuverlässig erhalten, und betreust sie dabei ganzheitlich. Im Service Management stellst du die stabile, SLA-konforme Erbringung der laufenden Services sicher und treibst deren kontinuierliche Verbesserung voran. Im Consulting gestaltest du die strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehung und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden neue Konzepte – von der Idee bis zur Umsetzung

Aufgaben

Verantwortung für die vereinbarungsgemäße Erbringung der IT-Services (SLA/OLA), inkl. Monitoring, Reporting und Eskalationsmanagement

• Fachliche und strategische Ansprechperson der Kunden für die Weiterentwicklung ihrer IT-Services, -Prozesse und -Landschaft
• Durchführung regelmäßiger Service-Reviews und Steering-Termine, Ableitung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
• Konzeption und Mitgestaltung von Lösungsansätzen für Kundenprojekte, inkl. Anforderungsanalyse und Entscheidungsvorlagen
• Koordination des internen Teams sowie externer Dienstleister
• Pflege und Weiterentwicklung des Service-Katalogs sowie Mitwirkung an Vertrags- und Leistungsscheingestaltung
• Fachliche Anleitung von und Wissenstransfer an Kolleginnen und Kollegen

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung (Fachinformatik) oder Studium in (Wirtschafts-)Informatik

• Erfahrung mit ITIL-Prozessen, Zertifizierung wäre ein Plus
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management oder IT-Projektleitung bei einem MSP- oder im IT-Dienstleistungsumfeld
• Fundiertes technisches Verständnis in Microsoft 365, Azure, Netzwerken und Security
• Erfahrung in der Projektkoordination: Rollouts, Migrationen, Cloud-Projekte
• verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

Benefits

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – kurze Wege, echte Mitgestaltung

• Verantwortung und Gestaltungsfreiheit von Tag 1 für Strukturen, Prozesse und neue Serviceangebote
• Individuelle Weiterentwicklung: z.B. ITIL, Microsoft-Zertifizierungen, Trainings
• Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängiger Komponente
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden MSP mit modernem Toolstack

Kein langes Anschreiben nötig – schick uns deinen Lebenslauf und 2–3 Sätze, warum du und dostani IT zusammenpassen.

Wir melden uns schnell zurück. Versprochen.

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Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

Das Controlling bei momox ist ein Team von vier Personen für ein Unternehmen mit 400 Mio. € Umsatz. Das funktioniert nur, weil bei uns niemand Zahlen verwaltet, sondern jeder sein Thema von der Query bis zur Empfehlung ans Senior Management verantwortet und weil wir konsequent automatisieren, was sich automatisieren lässt. KI ist dabei kein Pilotprojekt, sondern täglicher Bestandteil der Arbeit. Wir suchen jemanden mit dem fachlichen Standing, eigene Themen gegenüber Geschäftsführung und Fachbereichen zu vertreten und mit dem Anspruch, Controlling technisch weiterzudenken.

Das wirst du meistern

• Management Reporting & Steuerung: Du verantwortest das monatliche Reporting fürs Senior Management inkl. Abweichungsanalysen über Geschäftsbereiche, Vertriebskanäle und Ankaufsländer, und du kommentierst so, dass eine Entscheidung daraus folgt
• Planung & Forecasting: Du treibst Budget und Quartals-Forecasts, moderierst die Planungsrunden mit Geschäftsführung und Bereichsleitungen und verantwortest das Planungsmodell
• Deckungsbeitragssteuerung: Du entwickelst unsere Deckungsbeitragsrechnung fachlich weiter und stellst den relevanten Fachbereichen die Kostenbasis für kostendeckende Entscheidungen im An- und Verkauf bereit
• Business Partnering: Ad-hoc-Analysen, Sonderauswertungen, Profitabilitätshebel - du findest sie selbst, bewertest sie und bringst sie in den Fachbereichen zum Fliegen
• Daten, Automatisierung & KI: Du ziehst dir deine Daten selbst per SQL aus BigQuery, baust Reports in Looker und automatisierst wiederkehrende Auswertungen, statt sie jeden Monat neu zu klicken. KI-Tools nutzt du dabei für echte Controlling-Arbeit: Datenaufbereitung, Analyse, Code, Prüfroutinen, und entwickelst unsere Arbeitsweisen aktiv mit weiter

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines datengetriebenen Unternehmens (E-Commerce, Handel, Logistik o. ä.)
• SQL auf Analystenniveau - du wartest nicht auf BI, du schreibst die Query
• Souverän in Excel/Power Query und in der Modellierung komplexer Planungsrechnungen
• Fundiertes Verständnis von GuV, Deckungsbeitragsrechnung und Monatsabschluss
• Praxis im Einsatz von KI-Tools in der eigenen Arbeit - du kannst konkret beschreiben, welchen Prozess du damit verkürzt oder abgeschafft hast
• Die Fähigkeit, komplexe Zahlen verständlich und auf den Punkt zu vermitteln
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Darauf kannst du dich freuen

• Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten nach einem hybriden Modell mit 20 Office-Tagen pro Quartal, die den persönlichen Austausch im Team fördern und gleichzeitig eine moderne, flexible Arbeitsweise ermöglichen. An den übrigen Tagen kannst du von zuhause aus arbeiten - zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen pro Jahr aus Ländern innerhalb der EU zu arbeiten. Außerdem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, die sich an deine individuellen Bedürfnisse anpassen.
• Individuelle Arbeitsumgebung: Gestalte deinen ergonomischen Arbeitsplatz ganz nach deinen Wünschen – mit höhenverstellbaren Tischen und dem Laptop deiner Wahl (MacBook oder ThinkPad). Wenn es im Büro mal etwas lauter wird, sorgen deine Bose Noise-Cancelling-Kopfhörer für ungestörtes Arbeiten. Bei Bedarf stellen wir dir auch einen ergonomischen Stuhl oder zusätzliche Monitore für dein Homeoffice zur Verfügung.
• Offenes Arbeitsumfeld: Wir arbeiten gemeinsam in einem hellen, offenen Großraumbüro, in dem die wenigen vorhandenen Türen immer offen stehen. Unsere Teams sind motiviert und aufgeschlossen für neue Ideen. Bringe deine Kreativität ein und setze sie um! Wenn du einen Moment der Ruhe brauchst, kannst du dich in eine gemütliche Ecke der medimops-Bibliothek im Pausenraum zurückziehen oder dich bei einer Runde Kicker, Tischtennis oder an der PlayStation austoben.
• Sport- und Fitnessangebote: Unter der Woche hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Sportangeboten teilzunehmen. Ob Online-Training, Massagen oder Stretching am Arbeitsplatz – es ist für jeden etwas dabei. Außerdem kannst du zu einem vergünstigten Mitgliedspreis ein Abo bei Urban Sports Club oder Wellhub abschließen.
• Reduziertes Ticket für den Nahverkehr: Spare bares Geld mit dem Deutschland- oder Jobticket der Berliner S-Bahn.
• Firmenfeiern: Der Spaß an unserer Arbeit und das gemeinsame Feiern unserer Erfolge sind fest in unseren Werten verankert. Deshalb treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events, um uns auszutauschen, besser kennenzulernen und unseren Teamgeist weiter zu stärken.
• 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag Urlaub. Komm später, geh früher oder nimm einfach noch einen halben Tag Urlaub dazu, um deinen ganzen Geburtstag frei zu haben – vorausgesetzt, dein Geburtstag fällt auf einen regulären Arbeitstag. Außerdem bekommst du am 24.12. und 31.12. je einen halben Tag frei.
• Unternehmensrabatte: Als momoxian kannst du dich jeden Monat auf einen Gutschein für unseren momox Fashion Onlineshop, sowie medimops freuen. Darüber hinaus profitierst du natürlich von zahlreichen Unternehmensrabatten unserer Partner.
• Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.
• Bürohunde: Unsere Bürohunde tragen zu einer entspannten Arbeitsatmosphäre bei und freuen sich immer über eine extra Portion Streicheleinheiten.

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Menschlich. Dynamisch. Flexibel. Karriere bei MSW in Stuttgart.

MSW ist eine mittelständische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Stuttgart am Pragsattel. Mit rund 20 Mitarbeitenden sind wir groß genug für abwechslungsreiche Mandate und klare Entwicklungsperspektiven und gleichzeitig klein genug für ein persönliches, kollegiales Miteinander.

Bei MSW gestalten wir unsere Arbeit bewusst anders: Wir legen Wert auf qualitativ hochwertige Beratung, langfristige Mandatsbeziehungen und eine individuelle Betreuung. Unsere Philosophie: „Der Erfolg unserer Mandanten ist auch unser eigener Erfolg.“ Wir verstehen uns als verlässlicher Partner und Coach, der jederzeit zur Seite steht, wenn Unterstützung benötigt wird. Diese Haltung spiegelt sich auch in unserer Teamkultur wider. So fragen sich neue Teammitglieder nach kurzer Zeit oft: „Warum habe ich nicht früher den Arbeitgeber gewechselt?“ Wir nennen das den MSW-Effekt.

Neugierig geworden? Dann lerne uns und den MSW-Effekt kennen.

Aufgaben

Gestalten statt abarbeiten – Der MSW-Effekt.

Als Prüfungsassistent bist du bei uns von Anfang an Teil des Mandats und arbeitest eng mit unseren Wirtschaftsprüfern zusammen. Du lernst die Unternehmen hinter den Zahlen kennen, übernimmst Schritt für Schritt eigene Prüffelder und wirst dabei fachlich begleitet, statt ins kalte Wasser geworfen zu werden. Getreu dem Motto „eigenständig, aber nie allein“ wächst dein Aufgabenbereich mit deiner Erfahrung:

• Mitwirkung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung einzelner Prüffelder nach Einarbeitung
• Prüfung von Buchhaltungen, Belegen und Einzelpositionen
• Unterstützung bei der Erstellung von Prüfungsberichten
• Mitarbeit bei prüfungsnahen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Mitwirkung an der weiteren Digitalisierung unserer Prüfungsprozesse

Qualifikation

Das bringst du mit.

Ob frisch von der Hochschule oder mit ersten Berufsjahren im Gepäck, bei uns zählt, dass du mitdenkst und dich entwickeln willst. Klare Strukturen, ein überschaubares Mandantenportfolio und echte Teamarbeit sorgen dafür, dass du schnell hineinwächst.

Idealerweise bringst du mit:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder Steuern
• Erste praktische Erfahrung durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit ist willkommen, aber kein Muss
• Interesse an einer langfristigen Entwicklung in der Wirtschaftsprüfung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verlässlichkeit und hohe fachliche Sorgfalt
• Wohnort in Stuttgart oder gut erreichbarer Umgebung

Benefits

Unser Angebot an dich. Dein MSW-Effekt.

Wir bieten dir die optimalen Rahmenbedingungen für deine Entwicklung.

Dazu gehören:

• Homeoffice: Bis zu 3 Tage, je nach deiner persönlichen Lebenssituation.
• Flexible Arbeitszeiten: Plane deine Arbeitstage flexibel, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
• Team & Kultur: Bei MSW zählt das wir. Hier findest du ein kollegiales Umfeld, überschaubare Teams sowie gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung. Unser 4-beiniger “Feel-Good-Manager" sorgt täglich für gute Laune und Kuscheleinheiten.
• Moderne Arbeitsumgebung: Moderne Räumlichkeiten, ergonomische Arbeitsplätze, mehrere Bildschirme und digitale Tools sorgen für angenehmes Arbeiten.
• Business-Bike: Wir unterstützen deine nachhaltige Mobilität und bieten dir ein Business-Bike an.
• Ideale Lage: Zentrale Lage in Stuttgart am Pragsattel.
• Parkplätze: Direkt am Büro vorhanden. Damit ist stressfreies Ankommen garantiert.

Dein Weg zu uns.

Wenn dir gefällt, was du liest, sollten wir uns kennenlernen. Bitte sende uns deinen Lebenslauf zu. Ein Anschreiben ist optional. Gerne beantworten wir auch vorab deine Fragen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

MSW GmbH & Co. KG WPG, StBG

Maybachstraße 50, 70469 Stuttgart

0711-342478-0

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Praktikum als Social Media Manager (m/w/d)

Wir bauen das KI-native ERP-System für Sanitär-, Heizungs- und Klimabetriebe (SHK). Unsere Pre-Seed-Runde ist abgeschlossen. Seit dem Go-Live haben wir 10+ Kunden für uns gewonnen. Für die nächste Wachstumsphase suchen wir einen Founder's Associate im Praktikum.

Du arbeitest eng mit dem Gründerteam und übernimmst von Beginn an echte Verantwortung in einer Rolle, die du selbst mitgestaltest.

Aufgaben

• Du verantwortest unsere Kanäle auf Instagram, TikTok, YouTube und LinkedIn. Vom Redaktionsplan über die Produktion bis zur Auswertung gehört der gesamte Weg dir.
• Du drehst Kurzvideos selbst, auch vor Ort bei unseren Kunden. Aus echten Abläufen im Betrieb und auf der Baustelle machst du Inhalte, die andere Unternehmer ansprechen.
• Du steuerst unsere bezahlten Kampagnen. Du testest Motive und Zielgruppen und lenkst das Budget dorthin, wo es die meisten Anfragen bringt.
• Du denkst jeden Beitrag von der Anfrage her. Du misst, welche Inhalte zu Gesprächen mit Interessenten führen, und leitest daraus ab, was wir als Nächstes produzieren.

Qualifikation

• Du studierst Kommunikation, Marketing, Medien oder ein vergleichbares Fach und suchst idealerweise ein Pflichtpraktikum. Du denkst strukturiert und lieferst trotzdem schnell.
• Du hast bereits eigene Kanäle aufgebaut oder Inhalte für ein Unternehmen erstellt, drehst und schneidest Videos sicher und hast idealerweise erste Erfahrung mit bezahlten Kampagnen.
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau, da unsere Kunden ausschließlich auf Deutsch arbeiten.
• Du fühlst dich im direkten Kontakt mit unseren Kunden wohl. Du gehst offen auf Unternehmer zu, triffst ihren Ton und nimmst ihnen vor der Kamera die Nervosität.
• Du suchst Ownership und großen Gestaltungsspielraum statt eng definierter Vorgaben.

Benefits

• Die Möglichkeit, nach dem Praktikum als Werkstudent weiterzumachen oder in Vollzeit übernommen zu werden.
• Eine wettbewerbsfähige Vergütung.
• Wir arbeiten fünf Tage pro Woche gemeinsam im Office in Berlin.
• Eine direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und die Möglichkeit, den Aufbau eines Unternehmens und Teams aus der ersten Reihe mitzugestalten.

Werde Social Media Intern bei Meisterpfad und bring die Zukunft von KI im Handwerk vor die Kamera.

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Die Nayoki GmbH ist eine inhabergeführte Digitalagentur die 2004 in München gegründet wurde. Sie umfasst derzeit insgesamt 4 weitere Unternehmen, welche sich auf die Bereiche Performance Marketing, Social Media & Influencer Marketing, Media sowie E-Commerce Consulting spezialisiert haben. Wir arbeiten alle zusammen unter einem Dach in unserer wunderschönen Agenturmühle direkt am idyllischen Auer Mühlbach in Untergiesing. Unsere Excellence Center Office Management, Finance wie auch HR betreuen übergreifend die einzelnen Agenturen im Rahmen eines Shared Service Centers. In der Rolle als People & Culture Manager:in HR ergänzt Du neben der Office & Team Managerin sowie P&C Director HR das Peopleteam, die alle HR-Prozesse zentral bündeln und aussteuern.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung des Recruiting-Prozesses von Stellenanzeigen und Bewerberauswahl bis zur Kandidatenkommunikation und Koordination der weiteren Schritte
• Durchführung von Erstgesprächen sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Hiring Manager:innen
• Active Sourcing über LinkedIn sowie Aufbau relevanter Talentpools
• Operative Begleitung des gesamten Employee Lifecycles von Onboarding über Probezeit- und Mitarbeitergespräche bis hin zum Offboarding
• Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten sowie Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
• Übernahme administrativer HR-Aufgaben, einschließlich Pflege der HR-Systeme, eAU-Abrufen und weiterer personaladministrativer Vorgänge
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei operativen und administrativen HR-Fragestellungen
• Unterstützung bei der Planung interner Veranstaltungen sowie Mitwirkung an Themen rund um Mitarbeiterzufriedenheit, Wellbeing und Unternehmenskultur
• Mitarbeit an HR-Projekten sowie an der Weiterentwicklung unserer People-&-Culture-Prozesse und Employer-Branding-Maßnahmen inklusive Planung, Pflege und Veröffentlichung von Content auf LinkedIn und Instagram

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Bereich oder in einer vergleichbaren Position
• Sehr selbstständige, strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisations- und Priorisierungsvermögen sowie die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig und verbindlich nachzuhalten
• Hands-on-Mentalität, Flexibilität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Teamfähigkeit und absolute Diskretion
• Sicherer Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen
• Bereitschaft zu regelmäßiger Officeanwesenheit an mind. vier Tagen pro Woche
• Fließende bzw. verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Vollzeitposition mit viel Gestaltungsspielraum, eigenständigem Arbeiten und kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten von 10:00 bis 16:00 Uhr sowie bis zu einem Mobile-Office-Tag pro Woche
• Ein wertschätzendes, kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 15 %
• Attraktive Zusatzleistungen wie Wellpass, frisches Obst, Fausto Kaffee, kostenfreie Getränke sowie regelmäßige Team-Events

Bist du bereit, unsere kreative Marketingagentur als People & Culture Manager zu bereichern? Gestalte mit uns eine moderne People & Culture-Arbeit, begleite unsere Mitarbeitenden und finde die besten Talente für unser Team. Bewirb Dich jetzt und mach den Unterschied!

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Seit 1967 bietet HRW innovative Lösungen im Bereich Gebäudetechnik. Wir sind Experten in technischem Facility Management und bieten umfassende Lösungen in Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik sowie Schaltanlagenbau. Mit rund 50 Mitarbeitern entwickeln wir smarte und nachhaltige Lösungen, um unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hamburg einen Projektleiter Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d).

Aufgaben

• Projektleitung vor Ort: Als verantwortliche Projektleitung sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle und überwachst die Ausführung sämtlicher Arbeiten in den Gewerken Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik – von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden
• Kommunikation & Schnittstelle: Du bist zentraler Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Nachunternehmer vor Ort und stellst eine klare, lösungsorientierte Kommunikation sicher
• Material- und Einsatzplanung: Neben der Disposition von Material und Geräten kümmerst Du Dich um die Einsatz- und Materialplanung für das gesamte Projektteam
• Personalführung & Organisation: Die Koordination und Führung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer gehören ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich wie die Organisation der Arbeitsabläufe
• Arbeitssicherheit: Auch die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften liegt in Deiner Verantwortung
• Aufmaß: Zur Abrechnung und Materialbestellung erstellst Du Aufmaße und Montageskizzen
• Projektcontrolling: Du behältst Termine, Qualität und Kosten jederzeit im Blick
• Kalkulation: Du kalkulierst selbstständig Angebote für Deinen Bereich
• Dokumentation von Zusatzleistungen: Ebenso dokumentierst und bewertest Du außervertragliche Leistungen wie Zusatz-, Mehr- und Änderungsaufwände und bereitest diese zur Abrechnung vor

Qualifikation

• Du verfügst über eine Weiterbildung zum Kälteanlagenbauermeister, Versorgungsingenieur, staatlich geprüften Techniker für Kältetechnik bzw. HLK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung sowie im technischen Projektmanagement mit
• Dein technisches Verständnis und Deine Führungsfähigkeit setzt Du aktiv bei der Baustellenführung ein
• Organisationsfähigkeit und durchsetzungsstarke Kommunikation zeichnen Dich aus und helfen Dir, Projekte erfolgreich zu steuern
• Deine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hilft Dir bei der Baustellenführung
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen; CAD-Kenntnisse von Vorteil
• Ein gültiger Führerschein Klasse B rundet Dein Profil ab

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und 38 Stunden/Woche
• Treue wird belohnt – bei uns erhältst Du Sonderzahlungen nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Work-Life-Balance – mit 24 Tagen Urlaub bei einer 4-Tage-Woche und freiem Freitag
• Wir schreiben DIGITALISIERUNG groß – Du koordinierst die Aufträge via App über Dein Smartphone oder Tablett
• Starte bequem von zu Hause und fahre mit Deinem Servicefahrzeug – auch zur privaten Nutzung – direkt zur jeweiligen Baustelle oder zum wöchentlichen Team-Meeting
• Wir bieten Dir individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Weitere spannende Benefits wie ein Job-Rad und Team-Events
• Wir wollen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – daher findest Du bei uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur

Jetzt bewerben!

Du willst Teil unseres Teams werden und spannende Projekte leiten? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und starte Deinen neuen Job bei uns. Wir freuen uns auf Dich!

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Für ein kleineres Unternehmen mit zahlreichen Tochtergesellschaften in einem nachhaltigen Branchenumfeld und Stuttgarter Innenstadt-Lage suchen wir Sie als

Leiter Finanzbuchhaltung (w/m/d) mit Erfahrung in der Prozessoptimierung-

In Abhängigkeit von Ihren Kenntnissen und Ihrer Berufserfahrung können Sie hier bis zu 90.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle bietet Ihnen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung. Dazu kommen 30 Urlaubstage.

Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie leiten die Finanzbuchhaltung für die Hauptgesellschaft sowie für Untergesellschaften
• Dabei führen Sie ein Team von fünf Mitarbeitenden, für das Sie ein kompetenter Ansprechpartner sind
• Unter anderem haben Sie die Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Sie unterstützen Ihr Team im laufenden Tagesgeschäft durch Ihre Mitarbeit
• Für die weitere Prozessoptimierung bringen Sie Ihre Erfahrung ein, u.a. mittels K.I.-Nutzung
• Weitere Aufgaben können entsprechend Ihrer Erfahrungen, Kenntnisse und Wünsche dazukommen (formulieren Sie in einem Bewerbungsgespräch vor Ort gerne Ihre entsprechenden Erwartungen).

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle inkl. der selbstständigen Abschlusserstellung, egal ob Sie ein Team bisher disziplinarisch oder fachlich geführt haben
• Ergänzend haben Sie bereits Erfahrung in der Prozessoptimierung gesammelt in Verbindung mit der Nutzung von K.I.
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte.
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen!

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• Einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
• Kernarbeitszeiten montags bis donnerstags von 9 bis 16 Uhr, freitags nur bis 13 Uhr!
• Deutschland-Ticket
• Top Innenstadt-Lage mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss
• Betriebliche Krankenversicherung
• Gruppenunfallversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne auf ein Anschreiben).

2.) Bewerbung absenden

3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Finanzbuchhalter und Bilanzbuchhalter in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Entgeltabrechner und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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KONDI GmbH ist ein innovatives, dynamisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Engineering & Test. Im Automotive und Non Automotiv ist es unser erklärtes Ziel von der Planung und Prozessen, Produkt und Systementwicklung sowie Prototypenherstellung und Test, unseren Kunden einen vollständigen Service zu bieten.

Unsere Experten entwickeln und testen mit/und für unsere Kunden, Maßstäbe setzende Produkte, Komponenten sowie Gesamtantriebssysteme für Anwendungen von morgen.

Mit modernen Werkzeugen und Methoden erarbeiten wir innovative, pragmatische und prozesskonforme Lösungen - und das stets zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden.

Aufgaben

Als Teamleiter Hardware & Software Entwicklung übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für Entwicklungsprojekte im Bereich HV-Leistungselektronik, insbesondere für Inverter, Wandler und On-Board-Charger (OBC) in Hybrid- und Elektrofahrzeugprojekten.

• Fachliche Führung und Koordination des Entwicklungsbereichs Hardware und Software
• Projekt- und Terminplanung sowie Reporting
• Abstimmung mit Kunden und Absicherung der Produkt- und Systemanforderungen
• Steuerung und Weiterentwicklung der Hardware- und Softwareentwicklungsprozesse
• Bewertung von System-, Hardware- und Softwarearchitekturen
• Hardwareentwicklung von der Komponentenauswahl und Schaltplanentwicklung bis zu PCB-Layout, Routing sowie Signal/Power Integrity
• Koordination von Softwareentwicklung, Software Bring-up, Validierung und Tests
• Begleitung der Mikrocontroller-Programmierung
• Verifikation und Validierung elektronischer Hardware (PCBA)
• Steuerung des Änderungsmanagements
• Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internationalen Entwicklungspartnern
• Unterstützung unseres Sales Teams während der Angebotsphase

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Hardware- und/oder Softwareentwicklung, idealerweise im Automotive-Umfeld
• Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Entwicklungsteams
• Erfahrung im ProjektmanagementKenntnisse in der Entwicklung von Leistungselektronik, deren Ansteuerung und Kühlung von Vorteil
• Kenntnisse in ECAD-Tools, z. B. Altium Designer oder Mentor Graphics, sowie MATLAB/Simulink und CAN-Tools von Vortei
• Im Softwarebereich idealerweise Erfahrung mit Automotive SPICE, Anforderungsmanagement (z. B. IBM DOORS/Polarion), Softwarearchitektur (z. B. Enterprise Architect) und AUTOSAR
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Spannende und vielseitige Tätigkeit in einem anspruchsvollen
  Arbeitsgebiet
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• Aufgaben/Lösungen aktiv mitzugestalten und Ihre
  Entwicklungsmöglichkeiten selbst zu bestimmen.
• Teilnahme an internen und externen Schulungen
• Tätigkeit in einem professionellen Projektteam
• Modernes Umfeld, attraktive Vergütung und flache
  Hierarchien
• Leistungsstarke und innovative Ausstattung sowie Home-Office

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltswunsch und möglichen Eintrittstermin. Gerne auch per Mail, die E-Mail Adresse finden Sie auf unserer Webseite.

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Gestalte mit uns die Zukunft der Lederindustrie! 🌍✨

Bei Gusti Leder verbinden wir Nachhaltigkeit, Transparenz und Slow Fashion mit Leidenschaft für Design und Qualität. Wir sind überzeugt: Leder kann fair, langlebig und verantwortungsvoll sein – und wir zeigen jeden Tag, wie das geht.

Als  Werkstudent/in Performance Marketing Analytics verbindest du Datenanalyse mit kreativer Content-Strategie: Du betreust Kampagnen auf Google, Meta und Pinterest, arbeitest mit UGC-Creatorn zusammen und übersetzt Zahlen in konkrete Wachstumsmaßnahmen. Dein Ziel: Gemeinsam im Team lernen, testen und unsere internationale Sichtbarkeit nachhaltig steigern.

Deine Mission:

• Performance-Kampagnen betreuen & optimieren: Du unterstützt unsere Kampagnen auf Google, Meta und Pinterest, analysierst relevante KPIs und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.

• Ads & Creatives entwickeln: Gemeinsam mit dem Team erstellst und optimierst Du Paid Ads und testest unterschiedliche Zielgruppen, Formate, Botschaften, Hooks und Creatives.

• Mit UGC Creators zusammenarbeiten: Du unterstützt bei der Zusammenarbeit mit externen UGC Creators – von Ideen und Briefings bis zur Abstimmung der Inhalte – und analysierst, welche Creatives besonders gut performen.

• Tests durchführen & Learnings ableiten: Du begleitest A/B-Tests und weitere Experimente, wertest Ergebnisse aus und nutzt die Erkenntnisse für zukünftige Kampagnen.

• Daten analysieren & Reports erstellen: Du bereitest Performance-Daten verständlich auf, erkennst Trends und Optimierungspotenziale und bringst eigene Ideen zur effizienteren Nutzung unserer Budgets ein.

• Google Sheets auf Expertenniveau nutzen: Du erstellst selbstständig komplexe Auswertungen und Dashboards, verknüpfst verschiedene Datenquellen und arbeitest sicher mit fortgeschrittenen Formeln.

Was du mitbringst

• Du studierst im Bereich: (Digitales) Marketing, BWL, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaften oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.

• Du bist organisiert.

• Du hast ein gutes Verständnis für Zahlen und arbeitest gerne analytisch, um Zusammenhänge und Optimierungspotenziale zu erkennen.

• Du arbeitest sicher mit Excel oder Google Sheets und hast Spaß daran, Daten strukturiert auszuwerten und aufzubereiten.

• Du hast Lust, Neues zu lernen und Dich im Performance Marketing weiterzuentwickeln.

• Erste Erfahrungen im paid ads wie Google Ads oder Meta Ads sind ein Plus – aber kein Muss!

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was dich bei Gusti Leder erwartet

🌱 Nachhaltigkeit first - Wir leben Slow Fashion und gestalten die Lederindustrie verantwortungsvoll.

💡 Gestaltungsfreiheit - Deine Ideen zählen und prägen, wie unsere Marke wahrgenommen wird.
💪 Gemeinsam wachsen - wir fordern & fördern dich, mit Weiterbildung, Feedback und echter Verantwortung.
🎉 Teamkultur - flache Hierarchien, offene Kommunikation, regelmäßige Teamevents.
🧘 Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten passend zu deinem Studium.

🚆 Gute Anbindung - Unser Standort befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Rostocker Hauptbahnhof und ist somit bequem mit der S-Bahn oder Straßenbahn erreichbar.

🚗 Bequem parken - Stellplätze direkt vor dem Büro.
🍽️ Energie für den Tag - zweimal pro Woche frisch gekochtes Mittagessen.

🍏 Frisches Plus - täglich frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser for free.
🎁 Exklusive Rabatte - für unsere Produkte & viele weitere Corporate Benefits.

Über uns

Seit 2009 designen wir bei Gusti Leder faire Lederprodukte, die weltweit überzeugen. Mit unserem Team in Rostock, internationalen Partnern und einer stetig wachsenden Community wollen wir Marktführer für nachhaltige Lederprodukte bleiben – und noch stärker werden.

Werde Teil unserer Mission. Werde Teil von #TeamGusti. 💚 Wir freuen uns auf dich!

Weitere Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren findest du hier: Datenschutzerklärung

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses übernehmen wir keine dafür anfallenden Reisekosten.

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• Mitarbeit an der Entwicklung eines nachhaltigen Betriebs- und Vertriebskonzepts für einen biologisch wirtschaftenden Hof  
• Durchführung von regionalen Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich der ökologischen Landwirtschaft (Mutterkuhhaltung, Ziegen- und Schafmilchprodukte etc.) 
• Analyse von regionalen Marktakteuren sowie deren Vertriebs- und Vermarktungsstrukturen  
• Recherche und Identifikation von Absatz- und Marktpotenzialen, Trends und attraktiven Nischenmärkten  
• Analyse und Vergleich von Vertriebs- und Vermarktungskosten  
• Kontaktaufnahme und Austausch mit Erzeugern, Vermarktern und anderen externen Informationsquellen  

• Laufendes Studium im Bereich Agrarwirtschaft, BWL, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang 
• Praktische Erfahrung in der Landwirtschaft und/oder auf dem elterlichen Betrieb; Verständnis für landwirtschaftliche Prozesse und Tierhaltung sind von Vorteil  
• Leidenschaft für ökologische Landwirtschaft, qualitativ hochwertige Lebensmittel und für nachhaltige Vermarktungskonzepte  
• Analytisches Denkvermögen sowie Freude daran, komplexe Sachverhalte zu recherchieren und auszuwerten  
• Ausgeprägte Kenntnisse im Marketing, insbesondere im Bereich Vertrieb und Vermarktungsstrategien  
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise  
• Kreativität, Fähigkeit um die Ecke zu denken und unkonventionelle Lösungsansätze zu entwickeln  
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)  
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2 gemäß GER)    

• Eine spannende, facettenreiche und interdisziplinäre Tätigkeit mit großen kreativem Gestaltungsspielraum
• Persönliches Mentoring und eine steile Lernkurve: Durch eine positive Feedbackkultur und ein wertvolles Zusammenarbeiten entwickelst Du Dich stetig weiter
• Eine einzigartige Unternehmenskultur in einem hochmotivierten und interdisziplinären Team
• Ein Inspirierendes Arbeitsumfeld in einem hellen, modernen Büro in der Dresdner Neustadt
• Attraktive Vergütung: 16 €/h
• Flexible Arbeitszeitgestaltung 
• Chance auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei beiderseitigem Interesse

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UNDKRAUSS bietet Design & Build Projekte im Innenausbau (KG300 / KG400) für Neubau und Sanierungen von gewerblichen und wohnungswirtschaftlichen Projekten im gesamten Bundesgebiet an. Für diese Projekte suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) der als Schnittstelle zwischen unseren Planern und den bauausführenden Projektteams fungiert.

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines Projektteams über alle relevanten Leistungsphasen hinweg
• Projektleitung für anspruchsvolle Ausbauprojekte in diversen Assetklassen (Office, Hotel, Retail, Fitness, Light Industrial etc.)
• Steuerung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams – Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für Ihre Mitarbeitenden im Projekt
• Eigenverantwortliche, kontinuierliche Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung
• Koordination und Führung externer Fachplaner als zentrale Schnittstelle
• Externe und interne Stakeholderbetreuung im gesamten Planungsverlauf
• Umsetzung unserer Design & Build Projekte interdisziplinarisch mit den Bauteams der UNDKRAUSS AG 

• Erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Architektur
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Koordinierung und Durchführung von Bauvorhaben
• Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Projektteams bzw. ausgeprägte Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Planungskompetenz, idealerweise im Bestand und Neubau
• Fähigkeit, komplexe Konzepte selbstständig zu erarbeiten, weiterzuentwickeln sowie bedarfsgerecht und lösungsorientiert umzusetzen
• Gute Kenntnisse der BauO, der einschlägigen Baunormen sowie im Planungs- und Genehmigungsrecht
• Ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamführungsfähigkeit
• Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie von ArchiCAD und Anwendung von BIM in der Arbeitspraxis
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse erwünscht

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen Bauunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung
• BVG-/Deutschlandticket als Firmenticket
• Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
• Urban Sports Club Mitgliedschaft für deinen Ausgleich
• Urlaubsgeld als zusätzliches Plus
• Individuelles Weiterbildungsbudget sowie regelmäßige Workshops für deine fachliche und persönliche Entwicklung
• Gemeinsame Erlebnisse bei Firmenevents – von Wandertagen und Sommerfesten bis hin zu Firmenläufen und Fußballturnieren
•  Ausgezeichneter Arbeitgeber: Berlins Beste Arbeitgeber 2024 (Berliner Tagesspiegel) und Leading Employer 2025 & 2026 – damit gehören wir zu den Top 1 % der Arbeitgeber in Deutschland

Alternativ senden Sie sie an Frau Susanne Schütz, per E-Mail an  oder per Post an:

UNDKRAUSS AG
Frau Susanne Schütz
Gardeschützenweg 72
12203 Berlin

Bei postalischer Einreichung Ihrer Bewerbung möchten wir Sie bitten, einen frankierten Umschlag für die Rücksendung Ihrer Unterlagen beizufügen.

Für Rückfragen und weitere Informationen erreichen Sie das KARRIERE TEAM UNDKRAUSS unter: 0151 544 170 93.

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Als Senior Python Developer (w/m/d) bist du Teil unseres hochqualifizierten Inhouse-Entwicklungsteams. Du setzt Tickets eigenverantwortlich um und unterstützt andere Teammitglieder insbesondere bei Fragen zur Code-Struktur und Software-Architektur. Du trägst entscheidend dazu bei, dass wir schnell robuste Features ausliefern, die unseren Kunden und Nutzern einen direkten Mehrwert stiften. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer SaaS-Lösung opti.node und damit auch zur Energiewende.

node energy ermöglicht mit klugen Software-as-a-Service-Lösungen professionellen Betreibern Unsere Software opti.node führt alle Daten für die kaufmännische Betriebsführung von Windkraft- und PV-Anlagen zusammen und automatisiert anspruchsvolle Verwaltungsaufgaben und energiewirtschaftliche Geschäftsprozesse. Unsere Kunden sparen sich damit nicht nur hunderte Stunden mühseliger und fehleranfälliger Arbeit mit Excel-Listen, sie werden zu digitalen Energieversorgungsunternehmen der neuen Generation. Bereits heute vertrauen Betreiber von mehr als 14.000 Windkraft- und PV-Anlagen, die mehr als ein Drittel des deutschen Grünstroms erzeugen, auf opti.node. Und hier kommst du ins Spiel:

Wir suchen dich als Senior Python Developer (w/m/d), in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Du gestaltest den gesamten Software-Entwicklungsprozess mit - von der Anforderungsanalyse, Implementierung und Testing bis hin zum Deployment
• Du planst und entwirfst die technische Umsetzung von neuen Features für unsere Produkte
• Du sorgst mit deinen Implementierungen, Code Reviews und kreativen Lösungen für hohe Qualität und damit zufriedene Kunden
• Du fungierst für das Entwicklungsteam und den Product Owner als fachliche:r Ansprechpartner:in (w/m/d) bei technischen Fragestellungen
• Du gibst dein Wissen gerne weiter und befähigst die Kolleg:innen darin, neue Herausforderungen zu lösen

Qualifikation

Du bringst mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 5 Jahre im Bereich von Webanwendungen mit

• Du besitzt sehr gute Programmierkenntnisse und ein exzellentes technisches Verständnis - Kenntnisse in unserem Tech Stack sind dabei sehr wünschenswert, dieser umfasst unter anderem:

• Django

• Litestar

• Redis

• Postgresql

• Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Software-Architekturen

• Idealerweise hast du außerdem Kenntnisse im Bereich DevOps (Docker, Kubernetes) und Managed Clouds (Azure, AWS …)

• Du hast Interesse daran, über aktuelle Trends und (State-of-the-Art-)Technologien auf dem Laufenden zu bleiben und deine Kenntnisse in diesen weiterzuentwickeln

• Du sprichst fließend Deutsch (unsere Unternehmenssprache) und das Verfassen von technischen Dokumenten in englischer Sprache bereitet dir keine Schwierigkeiten

• Und ganz wichtig: Du hast Lust darauf, mit uns die Energiewelt von morgen klimafreundlich zu machen!

Benefits

• Job mit Sinn: Wir treiben gemeinsam die grüne Energiewende voran
• Nachhaltige und flexible Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Arbeitsertrag, ein ordentliches Gehalt, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Remote-First-Kultur mit Büros in Frankfurt a. M. und Freiburg - von wo aus du arbeitest, entscheidest du
• Strukturierte Einarbeitung: Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung, begleitet durch eine:n Mentor:in und eine:n Kolleg:in als Social Buddy für deine soziale Integration bei node energy
• Mitgestaltungsmöglichkeiten: Du wirkst aktiv an der stetigen Entwicklung unseres Unternehmens mit und das ohne starre Prozesse, hierarchische Strukturen oder veraltete Technologien
• Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget und regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung deiner individuellen Entwicklung
• Persönliche Treffen: Monatliche Teamtage und jährige Teamevents vor Ort zur persönlichen Zusammenarbeit und Vernetzung - diese sind aber freiwillig
• Workation: Nach der Probezeit hast du die Möglichkeit, im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen temporär an einem Ort innerhalb der EU zu arbeiten
• Eine Vielzahl weiterer Benefits: Bahncard, Bezuschussung des Job-Tickets, Bikeleasing, Urban Sports Club/Hansefit, nilo.health Zugang und betriebliche Altersvorsorge

Für mehr Klimaschutz zu demonstrieren, ist gut und wichtig. Mit einem Job bei uns kann man aber noch effektiver die Welt retten. Bei helfen wir Unternehmen beim Umstieg auf erneuerbare Energien.

Erneuerbare Energien sind inzwischen wettbewerbsfähig. Trotzdem nutzen die meisten Firmen ihr Potenzial nicht mal annähernd aus. Der Grund dafür: Es ist einfach zu kompliziert. Dieses Problem lösen wir mit unserer Software, welche die Planung und das Management von klimafreundlichen Energielösungen radikal vereinfacht.

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Energiewende im Industrie- und Gewerbebereich zu ermöglichen.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Alter, kultureller und sozialer Herkunft, ethnischer Herkunft, Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.

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Über ELMI:

ELMI ist ein Technologieunternehmen
für batteriegestützte Ultra-Schnellladestationen. Unsere Mission ist
es, weit mehr als klassische Ladesäulen zu entwickeln: Wir schaffen intelligente Energielösungen, die flexibel mit den Anforderungen von morgen mitwachsen, Ressourcen schonen und Netze entlasten – und so die Energiewende Schritt für Schritt in die Praxis bringen.

Aufgaben

Deine Rolle
Als Werkstudent:in im Bereich Business Development & Expansion bist du eine zentrale Unterstützung bei der Vorbereitung unseres Markteintritts in den europäischen Raum. Dein Fokus liegt auf der fundierten Analyse und Bewertung neuer europäischer Märkte sowie der Erstellung von Business Cases, die als Entscheidungsgrundlage für die geplante Expansion dienen. Du begleitest den Aufbau der Europa-Expansion von den ersten Marktanalysen und Business Cases bis hin zur Entwicklung konkreter Umsetzungsschritte, erhältst dabei tiefe Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse und hast die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich stark weiterzuentwickeln.

• Erstellung und Weiterentwicklung von Business Cases zur Bewertung neuer Märkte und Expansionsmöglichkeiten in Europa
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation vielversprechender europäischer Zielmärkte
• Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management
• Mitarbeit bei der Automatisierung und Optimierung von Prozessen
• Recherche zu regulatorischen, wirtschaftlichen und kulturellen Rahmenbedingungen einzelner europäischer Länder
• Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit internationalen Fachabteilungen und externen Partnern
• Pflege und Weiterentwicklung interner Tools/Datenbanken (z. B. in Odoo) zur Unterstützung der Expansionsplanung
• Eigenständige Bearbeitung kleinerer Projekte oder Teilaufgaben im Rahmen der Europa-Strategie

Qualifikation

• Eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse an Business-Case-Analysen und wirtschaftlichen Bewertungen neuer Marktchancen
• Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint, insbesondere für Finanzmodelle und Präsentationen
• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie eine zahlenaffine Arbeitsweise
• Grundkenntnisse oder Interesse an Coding/Vibe-Coding
• Interesse an internationalen Märkten und der Weiterentwicklung von Geschäftsstrategien für den europäischen Raum
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit ERP-, CRM- oder BI-Software (z. B. Odoo, Power BI, Tableau) von Vorteil
• Von Vorteil: Programmiererfahrung, auch mit Unterstützung von KI

Benefits

• Entspannte Arbeitsatmosphäre: Bei uns geht es professionell, aber unkompliziert zu – wir pflegen einen offenen und lockeren Umgang miteinander.
• Kurze Wege & flache Hierarchien: Egal, ob Kolleg:in oder Geschäftsführung – bei uns zählt die Idee, nicht die Position.
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Du bekommst den Freiraum, deine Themen selbstständig voranzutreiben und eigene Ideen einzubringen.
• Gemeinsam statt nebeneinander: Wir arbeiten eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und lösen Herausforderungen als Team.
• Direkter Austausch: Fragen, Feedback und neue Ideen werden offen angesprochen – ohne unnötige Abstimmungswege.
• Start-up-Mentalität: Wir geben Raum für neue Ideen, mutige Entscheidungen und eigene Lösungen. Nicht alles muss auf Anhieb perfekt sein – wir lernen aus unseren Erfahrungen und entwickeln uns gemeinsam weiter.
• Technologie mit Sinn: Du arbeitest an innovativen, batteriegestützten Ladelösungen und gestaltest aktiv die Zukunft der Elektromobilität mit.

Klingt nach dir?

Dann werde Teil eines Unternehmens, das die Zukunft der Elektromobilität gestaltet.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen!

Bewirb dich jetzt – und bring deine Energie dorthin, wo sie wirklich etwas bewegt!

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Technik mit Zukunft. Verantwortung mit Perspektive. Team mit Zusammenhalt.

Wir sind bundesweit im Bereich der grabenlosen Kanalsanierung tätig und bewegen uns damit in einem innovativen Markt mit spannenden Zukunftstechnologien. Unsere Schwerpunkte liegen insbesondere in der ferngesteuerten Robotersanierung sowie modernen UV-Liner-Technologien.

Als familiär geführtes Unternehmen setzen wir auf kurze Wege, offene Kommunikation und einen respektvollen Umgang miteinander. Bei uns zählt nicht nur, was im Lebenslauf steht – der Mensch dahinter ist uns genauso wichtig. Ein gutes Arbeitsklima gehört bei uns nicht zum Bonusprogramm, sondern zur Grundausstattung.

Aufgaben

Nach einer intensiven und praxisnahen Einarbeitung übernehmen Sie Schritt für Schritt die selbstständige Vorbereitung, Organisation und Abwicklung unserer Kanalsanierungsprojekte.

Dabei sind Sie unter anderem verantwortlich für:

• die Vorbereitung und Koordination von Kanalsanierungsprojekten
• die Betreuung und Kommunikation mit unseren Auftraggebern – insbesondere Städten, Kommunen und Ingenieurbüros
• die Koordination und Überwachung der Arbeiten auf der Baustelle
• die Führung und fachliche Anleitung unseres gewerblichen Personals
• die Baustellenvorbereitung und Organisation der erforderlichen Abläufe
• die Überwachung von Terminen, Leistungen und Projektkosten
• das Kostencontrolling
• die Erstellung und Vorbereitung von Abrechnungen
• die laufende Abstimmung mit allen am Projekt beteiligten Partnern

Qualifikation

Sie verfügen über ein technisches Studium oder eine technische Ausbildung und haben Freude daran, Technik, Organisation und Menschen miteinander zu verbinden.

Idealerweise sind Sie:

• kommunikationsstark und teamorientiert
• zuverlässig, engagiert und belastbar
• selbstständig und strukturiert in Ihrer Arbeitsweise
• bereit, Verantwortung zu übernehmen
• offen für moderne Technologien und neue Herausforderungen

Darüber hinaus bringen Sie Reisebereitschaft, überwiegend im Rhein-Main-Gebiet, sowie mindestens den Führerschein der Klasse B mit.

Erfahrung in der Kanalsanierung ist natürlich von Vorteil – entscheidend ist für uns aber vor allem, dass Sie Lust auf die Aufgabe und Freude an der Zusammenarbeit im Team haben.

Benefits

Was Sie erwartet

Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche, moderne Sanierungstechnologien und ein Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt.

Sie bekommen bei uns die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sich fachlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns die Zukunft der grabenlosen Kanalsanierung zu gestalten.

Klingt nach einer Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

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Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

Als CRM Marketing Manager:in für momox fashion, unseren Online-Shop für Second Hand Fashion, steigerst du mit relevantem, personalisiertem CRM Umsatz, Conversion und Kundenbindung. Du verantwortest Kampagnen und automatisierte Kommunikation entlang des gesamten Customer Lifecycles – datenbasiert, kreativ und mit klarem kommerziellem Fokus.

Das wirst du meistern

• Du planst, setzt um und optimierst CRM-Kampagnen über E-Mail, Mobile Push, In-App Messages und Content Cards
• Du steuerst Rabattaktionen end-to-end: von Forecast und Pricing-Abstimmung bis zur Umsetzung und Erfolgsmessung
• Du entwickelst und optimierst Lifecycle-Strecken für Aktivierung, Retention und langfristige Kundenbindung
• Du treibst Segmentierung und Personalisierung voran und entwickelst relevante Inhalte, Angebote und inspirierende Fashion-Newsletter
• Du analysierst CRM- und Business-KPIs wie Conversion, Umsatz, ROI, Retention und Customer Lifetime Value; A/B-Tests und Tracking gehören für dich dazu
• Du arbeitest eng mit Pricing, BI, Product, IT, Merchandise, Performance Marketing sowie Content und Design zusammen und entwickelst neue CRM-Use-Cases weiter
• Du nutzt Braze für Kampagnen und Canvases und arbeitest mit Looker oder vergleichbaren BI-Tools

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im CRM Marketing, idealerweise im E-Commerce, Fashion oder Recommerce
• Sehr gute Braze-Kenntnisse: Kampagnen, Canvases, Segmentierung, Liquid, Push, In-App Messages und Content Cards
• Erfahrung mit Lifecycle-Kommunikation, Rabattkampagnen, Forecasts sowie datenbasierter Optimierung
• Ein gutes Gespür für verkaufsstarke Texte und relevanten Fashion-Content
• Kommerzielles Denken, technisches Verständnis und Freude daran, kreative Ideen in messbare Ergebnisse zu übersetzen
• Ownership, Priorisierungsstärke und Sicherheit im Stakeholder-Management
• Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch (mind. C1)
• Begeisterung für Second Hand Fashion, Trends und nachhaltigen Konsum

Darauf kannst du dich freuen

• Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten nach einem hybriden Modell mit 20 Office-Tagen pro Quartal, die den persönlichen Austausch im Team fördern und gleichzeitig eine moderne, flexible Arbeitsweise ermöglichen. An den übrigen Tagen kannst du von zuhause aus arbeiten - zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen pro Jahr aus Ländern innerhalb der EU zu arbeiten. Außerdem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, die sich an deine individuellen Bedürfnisse anpassen.
• Individuelle Arbeitsumgebung: Gestalte deinen ergonomischen Arbeitsplatz ganz nach deinen Wünschen – mit höhenverstellbaren Tischen und dem Laptop deiner Wahl (MacBook oder ThinkPad). Wenn es im Büro mal etwas lauter wird, sorgen deine Bose Noise-Cancelling-Kopfhörer für ungestörtes Arbeiten. Bei Bedarf stellen wir dir auch einen ergonomischen Stuhl oder zusätzliche Monitore für dein Homeoffice zur Verfügung.
• Reduziertes Ticket für den Nahverkehr: Spare bares Geld mit dem Deutschland- oder Jobticket der Berliner S-Bahn.
• Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.
• Sport- und Fitnessangebote: Unter der Woche hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Sportangeboten teilzunehmen. Ob Online-Training, Massagen oder Stretching am Arbeitsplatz – es ist für jeden etwas dabei. Außerdem kannst du zu einem vergünstigten Mitgliedspreis ein Abo bei Urban Sports Club oder Wellhub abschließen.
• Offenes Arbeitsumfeld: Wir arbeiten gemeinsam in einem hellen, offenen Großraumbüro, in dem die wenigen vorhandenen Türen immer offen stehen. Unsere Teams sind motiviert und aufgeschlossen für neue Ideen. Bringe deine Kreativität ein und setze sie um! Wenn du einen Moment der Ruhe brauchst, kannst du dich in eine gemütliche Ecke der medimops-Bibliothek im Pausenraum zurückziehen oder dich bei einer Runde Kicker, Tischtennis oder an der PlayStation austoben.
• Täglich frisches Obst und Gemüse: Im Büro versorgen wir dich täglich mit frischem Obst, Kaffee und Mate. Dazukommend, hast du die Möglichkeit, 3x die Woche dein Mittagessen in einer Online-Kantine zu bestellen und einmal im Monat kommen wir zusammen, um gemeinsam zu frühstücken.
• 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag Urlaub. Komm später, geh früher oder nimm einfach noch einen halben Tag Urlaub dazu, um deinen ganzen Geburtstag frei zu haben – vorausgesetzt, dein Geburtstag fällt auf einen regulären Arbeitstag. Außerdem bekommst du am 24.12. und 31.12. je einen halben Tag frei.
• Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc. Dabei übernehmen wir Verantwortung und integrieren Nachhaltigkeit in all unsere Tätigkeiten.
• Unternehmensrabatte: Als momoxian kannst du dich jeden Monat auf einen Gutschein für unseren momox Fashion Onlineshop, sowie medimops freuen. Darüber hinaus profitierst du natürlich von zahlreichen Unternehmensrabatten unserer Partner.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

At Wolt, keeping courier supply healthy across every city we operate in is core to a great experience for both customers and couriers. As we've scaled to dozens of countries and hundreds of cities, planning supply has grown from a market-by-market exercise into a global challenge: we need a system that plans well everywhere at once – from our largest metros to our smallest cities.

That's where this role comes in. As Senior Specialist, Global Market Planning, you'll help refine the models and tools that sit at the heart of how we plan courier supply globally. You'll work on making sure the right supply levers are pulled in the right markets to hit our goals, help allocate those levers across markets, and dig into problem areas to find and fix root causes. It's a role at the crossroads of data, tooling, and operations – one for someone who's as comfortable building a model as they are diving into why a specific market is off plan.

You'll be part of the Global Market Planning team and will partner closely with local operations & courier marketing so that our planning always reflects the reality on the ground.

What you'll be doing

• Develop the global planning model: Help develop and refine our global supply planning model so it delivers robust coverage across both large and small cities, accounting for local context like holidays, special events, etc.
• Build the tooling: Develop tools that ensure the correct supply levers are being used effectively across markets to hit our targets.
• Allocate levers across markets: Own within-market supply lever allocation – translating high-level market planning into concrete, market-specific plans.
• Deep dive & solve: Investigate problem areas, identify root causes, and turn your findings into corrective actions and better planning approaches.
• Collaborate: Partner with regional supply leads, local operations teams, and central teams (finance, procurement, product, analytics) on plans, performance, and improvements.
• Improve how we work: Test and prove new concepts in planning, acquisition, onboarding, and activation, and support the roll-out of global improvements across regions.

Our humble expectations

• 3+ years experience in operations, analytics, or strategic business development in a fast-paced environment.
• Strong analytical and modelling skills, with a structured, pragmatic approach to solving complex problems.
• Proficiency in Looker, SQL, and Excel/Google Sheets modelling is a must; other relevant analytical tools are a plus, including Python, Cursor, and Claude Code.
• An attitude for action and ownership beyond the obvious – always looking for opportunities to improve, with the determination to drive change.
• The ability to work across cross-functional teams and manage relationships with stakeholders  – both local and global.
• A true culture champion – someone who leads by example with collaboration, teamwork, and data-driven decision making, and who brings humility and respect to every interaction.
• Excellent written and oral communication skills in English.
• You are located in either Berlin or Helsinki with the ability to work in a hybrid model from our Wolt office. 

Next steps

What to expect from our hiring process:

1. Talent Acquisition screen — an introductory conversation with our recruiter to learn more about your background and answer any initial questions about the role.
2. Hiring Manager interview — a deeper conversation with the team manager about your experience, the team, and what this role involves day to day.
3. Assignment — a practical task related to the role, giving you a chance to show how you approach real problems in this space.
4. Final interview — a conversation with a senior stakeholder to round out the process.

If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going!

We will be reviewing applications on an ongoing basis, so if this sounds like an opportunity you want to pursue, apply today!

Please submit your up-to-date resume in English. 

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Beware of recruitment scams: DoorDash, Deliveroo, and Wolt will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about our legitimate recruiting process at Recruitment Scam Awareness - DoorDash .

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Aufgaben

Als PC-Monteur:in bei Hanitel sind Sie für die fachgerechte Montage, Konfiguration und Prüfung von Computersystemen verantwortlich. Zu Ihren täglichen Aufgaben zählen unter anderem:

• Zusammenbau von PCs, Workstations, Laptops und individuellen Kundensystemen nach Vorgaben
• Installation und Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten
• Durchführung von Funktions- und Qualitätskontrollen vor der Auslieferung
• Fehlerdiagnose, Austausch defekter Komponenten und Optimierung bestehender Systeme

Diese Vollzeitstelle ist an unserem Standort in Berlin, Deutschland, angesiedelt und bietet die Möglichkeit, in einem innovativen und technisch anspruchsvollen Umfeld mitzuwirken. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem Service-, Vertriebs- und Technikteam zusammen, um unseren Kunden hochwertige und zuverlässige IT-Lösungen bereitzustellen.

Qualifikation

Organisationstalent: Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit: Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
Zuverlässigkeit: Verantwortungsbewusste Durchführung von Arbeitsaufgaben
Flexibilität: Bereitschaft, verschiedene Aufgaben zu übernehmen
Gute Deutschkenntnisse: Sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zur Verständigung im Team sowie zum Verständnis von Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften

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Verbinde mit uns die reale mit der digitalen Welt und schaffe nachhaltige Erfolge.

Egal für welche Position Du dich bewirbst, wir suchen offene Menschen mit denen wir einen Arbeitsplatz gestalten können, an dem es Spaß macht zu arbeiten.

Dabei spielt es für uns erst einmal keine Rolle, wie viel Wissen und Vorerfahrung Du mitbringst. Jeder von uns ist einmal bei null gestartet! Wichtig ist uns, dass Du Motivation und Lernbereitschaft mitbringst.

Aufgaben

• Mitarbeit in spannenden SAP S/4HANA Cloud-Transformationsprojekten bei namhaften Kunden aus Industrie, Logistik, Handel, Gesundheitswesen und Versicherungen
• Entwicklung moderner Lösungen mit ABAP Cloud, RAP, CDS Views, OData und UI5
• Umsetzung innovativer Erweiterungen auf der SAP Business Technology Platform (BTP)
• Design und Implementierung von Integrationsszenarien mit Integration Suite, Event Mesh, REST, SOAP, RFC und IDoc
• Gestaltung zukunftssicherer Architekturen nach Clean-Core- und Cloud-Prinzipien
• Aktive Mitgestaltung moderner SAP-Technologien, Innovationsthemen und Cloud-Strategien insbesondere im KI-Umfeld mit AI Agenten und MCP-Architekturen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um Geschäftsanforderungen in intelligente und nachhaltige SAP-Lösungen zu übersetzen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in SAP S/4HANA Private und/oder Public Cloud Systemlandschaften
• Fundierte Kenntnisse in ABAP, CDS Views, RAP-Modell und OData Services,
• Praktische Erfahrung in der Nutzung und im Aufbau von SAP BTP Services
• Verständnis mit Schnittstellen und Integrationstechnologien wie CPI, REST, SOAP, RFC, IDoc, Event Mesh
• Verständnis und Anwendung von Clean-Core-Prinzipien, Standardisierung und Release-Management in der Public Cloud
• Kenntnisse von AI Entwicklungen (Agenten, MCP-Architekturen) wünschenswert
• Weitere Programmierkenntnisse (bspw. SQL oder Front End-Entwicklung mit Javascript und (Open-)UI5) wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Motivation für die Einarbeitung in neue Technologien
• Die Position ist auch in Teilzeit möglich

Benefits

• Wir fördern dich basierend auf deinem individuellen Wissens- und Erfahrungslevel
• Flexibilität und Freiheit für die Umsetzung deiner persönliche Pläne und Wünsche
• Geringe Reisetätigkeit durch regionale Fokussierung und die Möglichkeit zur freien Arbeitsortentscheidung mit Homeoffice
• Persönliches Wachstum durch Schulungsangebote (bspw. durch Zugang zum SAP Learning Hub), Raum für Fortbildungen, Zertifizierungen direkt bei der SAP und Messebesuche (wie die TechEd oder DSAG)
• „Work Life“-Balance durch Ausgleichstage, Möglichkeit der Arbeitszeitreduktion sowie dem Angebot für Firmensport in 6.000 Studios deutschlandweit (Anbieter Wellpass)
• Regelmäßige Teamevents und weitere attraktive Lohnzusatzleistung wie Bike-Leasing, ÖPNV-Abo, Mitarbeiterangebote, E-Firmenwagen…

Es ist noch nicht die passende Position für dich dabei? Schick uns gerne eine Initiativbewerbung!

Neben einer "Upload"-Funktion für deine Bewerbungsunterlagen, findest du auf den folgenden Seiten weitere Möglichkeiten, um deine Qualifikationen und weiteres anzugeben. Dies kannst du gerne überspringen, sollten die Angaben in deinem Lebenslauf bereits vollständig sein.

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ECHO POSTER

ist eine Berliner Spezialagentur für Außenwerbung und Guerilla Marketing. Seit 2008 bringen wir kreative Ideen auf die Straße – mit klassischen und digitalen Werbeflächen, großformatigen Murals, unkonventionellen Guerilla-Aktionen und individuellen Sonderbauten. Gemeinsam mit Agenturen und namhaften Unternehmen realisieren wir aufmerksamkeitsstarke Kampagnen in Deutschland, Großbritannien und Italien.

Wir denken Out-of-Home neu, gehen die extra Meile und finden Lösungen für Ideen, die auf den ersten Blick kaum umsetzbar erscheinen. Unsere Kampagnen bleiben nicht im Pitch-Deck – sie werden Teil der Stadt. Dafür verbinden wir Kreativität, langjährige Erfahrung und echte Hands-on-Mentalität.

Aufgaben

Du unterstützt uns bei der Erstellung von authentischem und hochwertigem Content für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram,TikTok,LinkedIn und Co).

Content Creation & Live-Auftritte

• Du bist bei der Planung dabei und übernimmst die Durchführung von Live-Streams, Street-Interviews, Behind-the-Scenes-Formaten und Event-Content
• Du entwickelst kreative Videoprojekte für TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts & Co.
• Eigenständiges Auftreten vor der Kamera – authentisch, unterhaltsam und markenkonform ist für dich Routine

Creative Strategy

• Du bist Trend-Scout und hast Spaß bei der Umsetzung neuer Formate
• Du entwickelst innovative Ideen zur Markenpositionierung
• Du arbeitest eng mit Design, Produktion und externen Partnern zusammen

Qualifikation

• Erfahrung als Creator, Streamer oder im Social Media Bereich
• Selbstbewusstes Auftreten vor der Kamera und Spaß an Live-Content
• Sehr gute Kenntnisse von TikTok, Instagram, YouTube und Trends
• Kreatives Denken, schnelle Auffassungsgabe und gutes Storytelling
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Deutsch fließend; Englisch von Vorteil

Benefits

• Kreative Freiheit und viel Raum für eigene Ideen
• Arbeit in einem jungen, dynamischen Team in Berlin
• Flexible Arbeitszeiten und internationale Reisen mit dem Team
• Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Branding, Content und Produktion
• Spannende Brands und Events, die man nicht vergisst
• Option auf eine Anstellung im EP Team

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ob Lebenslauf, Motivationsschreiben, Social Media-Profil, Portfolio oder Website - egal! Wir wollen sehen wer du bist!

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Wir sind das führende E-Commerce Unternehmen im Bereich Fenster und Türen in Europa mit neun internationalen Onlineshops wie fensterversand, fenetre24. Hinter unseren Onlineshops steht die 1872 in Stuttgart gegründete Neuffer Fenster + Türen GmbH. Wir verstehen uns als Technologie-Unternehmen, sind stolz auf unser ambitioniertes Team und stets auf der Suche nach Talenten, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung unserer Newsletter
• Durchführung von Anpassungen und Aktualisierungen in unserem Newsletter-Template sowie in automatisierten E-Mail-Journeys, um deren Inhalte stets auf dem neuesten Stand zu halten
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Qualitätssicherung unserer E-Mail-Kampagnen, z. B. durch die Prüfung von Links, Inhalten und Darstellungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer E-Mail-Kommunikation sowie Einbringung eigener Ideen für Inhalte und Optimierungen

Qualifikation

• Aktuell laufendes Studium, idealerweise im Bereich Marketing, (digitale) Kommunikation, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an E-Mail-Marketing und CRM sowie Verfügbarkeit von ca. 16–20 Stunden pro Woche während des Studiums
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Auge für Details
• Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktive Vergütung über dem Branchendurchschnitt
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein herzliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur sowie regelmäßigen Teamevents
• Kurze Entscheidungswege und viel Raum für die Umsetzung eigener Ideen
• Spannende Aufgaben in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld
• Klare Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen bekannten Marken
• Frisches Obst, mindestens einmal wöchentlich gesponserter Lunch und unser TGIF-BBQ auf der 300 m² großen Terrasse
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit hervorragender Verkehrsanbindung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche bei einem Umzug nach Stuttgart

Du möchtest Teil unseres dynamischen Teams werden? Dann bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft! Mehr als 120 Kolleginnen und Kollegen freuen sich darauf, dich kennenzulernen.

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Einleitung

smartmicro US is seeking a detail-oriented, certified finance professional to oversee day-to-day financial operations at our North American headquarters in Apopka, FL. As a global innovator in high-performance radar sensor technology for traffic management and automotive applications, we require a Certified Public Bookkeeper to maintain precise accounting records, streamline cash flow, and ensure local and federal tax compliance.

Deine Aufgaben

• Manage end-to-end full-charge bookkeeping, including general ledger maintenance, journal entries, and month-end closes.
• Handle Accounts Payable (AP) and Accounts Receivable (AR), ensuring timely vendor payments, client invoicing, and collections.
• Perform monthly reconciliations for all bank accounts, credit cards, and inventory balances.
• Coordinate local payroll administration, employee expense reimbursements, and state tax filings.
• Prepare accurate monthly, quarterly, and year-end financial statements for corporate reporting and external tax CPA review.
• Ensure strict adherence to US GAAP standards, Florida sales tax regulations, and internal financial controls.
• Track inventory movements, import/export documentation fees, and equipment logistics costs.

Deine Stärken

• Certification: Active Certified Public Bookkeeper (CPB) license or equivalent credential required.
• Experience: 3–5 years of full-charge bookkeeping experience, preferably within technology, hardware distribution, or manufacturing sectors.
• Technical Skills: Advanced proficiency in QuickBooks (Online/Enterprise) or ERP platforms (SAP/NetSuite), plus strong MS Excel capabilities.
• Knowledge: In-depth understanding of standard accounting principles, Florida state tax requirements, and multi-state payroll practices.
• Soft Skills: High attention to detail, strong problem-solving skills, and a commitment to maintaining confidential data.

Was Dich bei uns erwartet

Join us as a Certified Public Bookkeeper (CPB) to bring your expertise in accounting systems and financial management into a role that values accuracy, transparency, and professional growth. Your skills will directly contribute to the success of our clients by ensuring their financial records are precise, compliant, and insightful—empowering them to make informed decisions every step of the way!

Pay: $25.00 - $35.00 per hour

Expected hours: 40.0 per week

Benefits:

• 401(k)
• 401(k) matching
• Dental insurance
• Health insurance
• Paid time off
• Vision insurance

Work Location: In person

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Luma Life entwickelt eine KI-basierte Alltagsbegleitung für Menschen mit Demenz. Unser Ziel: Menschen mit Demenz ein möglichst selbstbestimmtes Leben ermöglichen und Angehörige im Alltag entlasten.

Wir sind ein Early-Stage-Startup mit funktionierendem Produkt, ersten Nutzern und starken Partnern. Bei uns arbeitest du direkt mit den Foundern, übernimmst echte Verantwortung und kannst deine Ideen unmittelbar in ein Produkt bringen, das bereits von Menschen genutzt wird. Wir arbeiten AI-first, mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung unserer mobilen App für iOS & Android
• Features von der ersten Idee bis zum fertigen Release eigenständig umsetzen
• Nutzerprobleme verstehen und daraus konkrete Produktlösungen entwickeln
• UI/UX gestalten, Prototypen erstellen und Lösungen schnell testen und iterieren
• Gemeinsam mit den Foundern Produktentscheidungen treffen und neue Ideen in funktionierende Features übersetzen
• Claude Code, Figma AI und weitere AI-Tools nutzen, um schneller zu entwickeln und zu iterieren
• Nutzerfeedback auswerten und direkt in Produktverbesserungen übersetzen
• Testing und QA übernehmen und eine hohe Produktqualität sicherstellen
• Bugs und UX-Probleme selbstständig erkennen und beheben
• Technische Strukturen und Entwicklungsprozesse kontinuierlich verbessern
• Neue Technologien ausprobieren und sinnvoll in Luma Life integrieren

Wichtig: Du arbeitest nicht einfach Tickets aus einem fertigen Backlog ab. Du begleitest Features von der Problemstellung über Produkt und Design bis zur technischen Umsetzung und übernimmst dafür echte Ownership.

Qualifikation

• Erfahrung in der App- oder Frontend-Entwicklung, idealerweise im Mobile-Bereich
• Sehr gutes Verständnis für moderne iOS- und Android-Entwicklung
• Fähigkeit, Features eigenständig von Grund auf zu bauen und bis zum Release zu begleiten
• Sehr gutes Gespür für UI/UX und Produktdesign
• Erfahrung mit Figma, idealerweise auch mit Figma AI
• Intensive Erfahrung mit Claude Code oder vergleichbaren AI-Coding-Tools
• Ausgeprägtes Produktverständnis: Du denkst in Usern, Problemen und Lösungen, nicht nur in Code
• Hohe Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Ownership
• Sicherer Umgang mit Testing und QA
• Fähigkeit, dich schnell und selbstständig in neue Technologien und Problemstellungen einzuarbeiten
• Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Dinge selbst in die Hand zu nehmen
• Sehr gute bis exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da Sprache ein zentraler Bestandteil unseres Produkts ist

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern und extrem kurze Entscheidungswege
• Großer Gestaltungsspielraum: Du entscheidest mit, was wir bauen und wie wir es bauen
• Echte Ownership: Von der ersten Idee bis zum fertigen Feature
• AI-first Arbeitsweise: Claude Code, Figma AI und weitere moderne AI-Tools gehören zu unserem Alltag
• Direkter Impact: Deine Arbeit wird unmittelbar von echten Nutzern verwendet
• Startup statt Konzern: Wenig Bürokratie, schnelle Entscheidungen und viel Eigenverantwortung
• Gesellschaftliche Mission: Du arbeitest an einem Produkt, das Menschen mit Demenz und ihre Angehörigen im Alltag unterstützt
• Share Options bei entsprechender Leistung und langfristigem Commitment
• Aufbauphase: Du bist früh dabei und kannst Produkt, Team und Unternehmenskultur aktiv mitgestalten

Du willst nicht nur Features entwickeln, sondern ein Produkt von Grund auf mitgestalten? Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, AI intensiv zu nutzen und Dinge einfach auszuprobieren und zu bauen?

Dann würden wir dich sehr gerne kennenlernen.

Schick uns deinen CV und gerne Links zu Projekten, Apps oder GitHub. Uns interessiert weniger ein perfekter Lebenslauf als das, was du tatsächlich bauen kannst.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Als dynamisches Unternehmen haben wir uns zu einem führenden Zulieferer für Systemlösungen, Baugruppen und Sonderarmaturen in der Prozesstechnik entwickelt. Teamorientierung und Mitarbeiterentwicklung sind maßgebliche Bausteine unseres Erfolges. Für unsere ehrgeizigen Ziele zur Entwicklung unserer Marktposition suchen wir Sie (m/w/d) für die Erweiterung unseres Teams.

Für diese Position suchen wir eine analytisch denkende, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Freude daran hat, Märkte und Kundenbedürfnisse zu analysieren, relevante Informationen zu recherchieren und daraus konkrete Erkenntnisse für Marketing und Unternehmensentscheidungen abzuleiten. Die Position erfordert sowohl ein ausgeprägtes Zahlen- und Datenverständnis als auch ein gutes Gespür für Kunden, Markttrends und kommunikative Zusammenhänge.

Aufgaben

Aufgabenbereich

• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs-, Zielgruppen- und Kundenanalysen
• Systematische Recherche und Aufbereitung von Markt- und Wettbewerbsinformationen
• Analyse und Interpretation von Markt- und Kundendaten sowie Ableitung relevanter Erkenntnisse
• Beobachtung und frühzeitiges Erkennen von Trends, Marktveränderungen und Kundenbedürfnissen
• Erfassung, Bewertung und übersichtliche Aufbereitung umfangreicher Informationen und Daten
• Erstellung von Präsentationen, Marktberichten und Entscheidungsvorlagen
• Aufbereitung relevanter Erkenntnisse für Marketing und Unternehmensentscheidungen
• Recherche und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsdatenbanken
• Nutzung von Analyse-, CRM-, Statistik- oder Business-Intelligence-Tools

Qualifikation

Anforderungen / Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Marktforschung, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im Marketing, in der Marktforschung, Marktanalyse oder einem vergleichbaren Aufgabenbereich wünschenswert
• Kenntnisse in der Durchführung von Markt-, Wettbewerbs-, Zielgruppen- und Kundenanalysen
• Erfahrung in der systematischen Recherche und Aufbereitung von Markt- und Wettbewerbsinformationen
• Grundkenntnisse in qualitativen und quantitativen Methoden der Marktforschung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel und PowerPoint
• Erfahrung mit Analyse-, CRM-, Statistik- oder Business-Intelligence-Tools von Vorteil
• Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit Zahlen und statistischen Auswertungen
• Fähigkeit, umfangreiche Informationen und Daten zu erfassen, zu bewerten, zu interpretieren und übersichtlich aufzubereiten
• Sorgfältige, eigenständige und nachvollziehbare Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht darzustellen
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil

Wünschenswert:

• Erfahrung mit digitalen Marketingkanälen und Social Media
• Kenntnisse in Webanalyse und Performance Marketing
• Erfahrung mit Markt- und Wettbewerbsdatenbanken
• Kenntnisse in Power BI, Google Analytics/GA4, CRM-Systemen oder vergleichbaren Analysewerkzeugen

Benefits

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr
• Corporate Benefits,
• Job Rad
• Betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Gesundheitsangeboten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Sie möchten operative Verantwortung übernehmen, Teams entwickeln und technische Services nicht nur verwalten, sondern nachhaltig verbessern? Dann erwartet Sie in Hamburg eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Ihre Entscheidungen unmittelbar auf Qualität, Kundenbindung und Wirtschaftlichkeit einzahlen.

Unser Mandant ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen aus dem Aviation-Umfeld. Im Mittelpunkt stehen anspruchsvolle Dienstleistungen rund um Flugzeugkabinen, Flugzeugsysteme und technische Komponenten. Hier verbinden sich handwerkliche Präzision, internationale Kunden, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen können.

Als Operations Manager Field Service (m/w/d) führen Sie den Field Service und das Lager fachlich und disziplinarisch. Sie stellen sicher, dass Ressourcen effizient eingesetzt werden, Arbeitsabläufe zuverlässig funktionieren und Kunden jederzeit professionell betreut werden. Gleichzeitig entwickeln Sie Strukturen, Prozesse und Leistungskennzahlen kontinuierlich weiter.

Aufgaben

• Sie führen und entwickeln die Teams im Field Service und Lager fachlich und disziplinarisch.
• Sie steuern Kapazitäten, Arbeitspakete, Prioritäten und die operative Zielerreichung.
• Sie verantworten die wirtschaftliche Steuerung von Ressourcen, Budgets und relevanten Kennzahlen.
• Sie analysieren Leistungsdaten und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Verbesserung von Produktivität, Reaktionsfähigkeit und Qualität ab.
• Sie sind zentrale Ansprechperson für Kunden und Partner und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
• Sie stellen sicher, dass Kundenanforderungen, Qualitätsmanagementprozesse und luftfahrtspezifische Vorgaben eingehalten werden.
• Sie erkennen operative Risiken frühzeitig und sorgen mit klarer Kommunikation und pragmatischen Entscheidungen für verlässliche Abläufe.
• Sie entwickeln bestehende Prozesse weiter und schaffen die Voraussetzungen für eine leistungsfähige und skalierbare Organisation.

Qualifikation

• Eine technische oder handwerkliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung oder ein vergleichbares Studium.
• Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams.
• Ein gutes Verständnis für Kennzahlen, Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Souveränität im Kundenkontakt, ein klares Auftreten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
• Sehr gute Englischkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B.
• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen.
• Erfahrung in der Luftfahrt, Maintenance, im technischen Service oder in einem vergleichbar regulierten Umfeld ist von Vorteil.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem international ausgerichteten Aviation-Unternehmen.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen.
• 30 Tage Urlaub, ein Firmenwagen sowie die Möglichkeit eines Deutschlandtickets mit Fahrgeldzuschuss.
• Anspruchsvolle Projekte und die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein professionelles Umfeld, in dem Verbindlichkeit, technische Kompetenz und ein menschlicher Umgang gleichermaßen zählen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf ein vertrauliches und unverbindliches Gespräch mit Ihnen. Senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf oder melden Sie sich direkt für ein kurzes Erstgespräch. Gemeinsam klären wir, ob diese verantwortungsvolle Aufgabe zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt passt.

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15–20 Stunden pro Woche | vor Ort bei der Offgridtec AG

Du hast ein gutes Gespür für Texte und Bilder, arbeitest gerne strukturiert und findest KI eher spannend als abschreckend? Dann könnte diese Stelle gut zu dir passen.

Wir bei Offgridtec beschäftigen uns mit Produkten und Lösungen rund um Solarenergie, Stromversorgung und erneuerbare Energien. Für unser Content-Team suchen wir Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Produktcontent für unseren Onlineshop und weitere Vertriebskanäle.

Dabei geht es nicht darum, den ganzen Tag Texte abzutippen oder Bilder freizustellen: Wir arbeiten mit modernen Tools und setzen auch KI gezielt im Arbeitsalltag ein. Du solltest deshalb Lust darauf haben, dich mit neuen Möglichkeiten auseinanderzusetzen und herauszufinden, wie sich Content effizient und gleichzeitig qualitativ hochwertig erstellen lässt.

Aufgaben

• Du bearbeitest Produktbilder und erstellst bzw. generierst neuen visuellen Content.
• Du nutzt KI-Tools zur Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Texten, Bildern und Produktinformationen.
• Du bereitest Produktdaten und Inhalte strukturiert auf und stellst sie für die weitere Verwendung bereit.
• Du arbeitest dich in neue Produkte ein und bereitest auch technische Informationen verständlich auf.
• Du unterstützt uns dabei, unsere Content-Prozesse weiterzuentwickeln und effizienter zu gestalten.

Qualifikation

• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und kannst dich gut in neue Themen einarbeiten.
• Du denkst logisch und strukturiert und arbeitest sorgfältig.
• Du hast ein Grundverständnis für Bildbearbeitung und idealerweise bereits erste praktische Erfahrung damit.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du hast keine Berührungsängste mit KI und neuen digitalen Tools – im Gegenteil: Du probierst gerne aus, was damit möglich ist.
• Erste Erfahrungen, eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, Medien, Content oder einem vergleichbaren Bereich sind von Vorteil.
• Interesse an E-Commerce und digitalen Geschäftsmodellen ist ebenfalls ein Plus.
• Wenn du dich zusätzlich für erneuerbare Energien, Photovoltaik oder technische Produkte interessierst, umso besser – Vorkenntnisse sind aber kein Muss.

Was dich bei uns erwartet

Bei uns bekommst du keinen Arbeitsplatz zum Zuschauen, sondern kannst aktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten. Du erhältst Einblicke in den E-Commerce und lernst, wie Produktcontent für einen Onlineshop und unterschiedliche Vertriebskanäle entsteht.

Dabei arbeitest du mit klassischen Content- und Bildbearbeitungstools genauso wie mit modernen KI-Anwendungen und kannst eigene Ideen einbringen.

Wir suchen Unterstützung für 15–20 Stunden pro Woche – entweder als Werkstudent (m/w/d) oder im Rahmen eines längerfristigen Praktikums, zum Beispiel über ein komplettes Praxissemester.

Wichtig: Die Stelle ist vor Ort bei uns im Unternehmen vorgesehen. Homeoffice ist für diese Position nicht möglich.

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Schick uns einfach deine Bewerbung und erzähl uns kurz, was du bisher gemacht hast und warum du Lust auf E-Commerce, Content und die Arbeit mit KI hast.

Offgridtec AG

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Du arbeitest mit Begeisterung an innovativen Netzwerkthemen? Dich reizen abwechslungsreiche und spannende Aufgaben zu allen Aspekten der Netzwerkwelt – von A wie Access Point bis Z wie Zugangssteuerung? Wenn Du zudem Lust hast, in einem sympathischen Kollegenteam zu arbeiten, bist Du die richtige Verstärkung für unser Networkteam.

Aufgaben

Was sind Deine Aufgaben?

Du analysierst Netzwerkumgebungen, nimmst die Kundenanforderungen auf und präsentierst anschließend die Lösung.

• Du planst anspruchsvolle Netzwerkprojekte und setzt diese bis hin zur Inbetriebnahme um.
• Du unterstützt den Netzwerkbetrieb bei unseren Vertragskunden.
• Du betreust bereits implementierte Lösungen und entwickelst diese stetig weiter.
• Du unterstützt den Vertrieb in der Presales-Phase.

Qualifikation

Was wünschen wir uns von Dir?

mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen

• eine gültige Herstellerzertifizierung von Aruba oder Cisco wäre von Vorteil
• schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für situationsgerechte Lösungen
• ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Ergebnisse sowohl vor technischen Experten als auch auf Managementebene zu präsentieren
• Du arbeitest flexibel und eigenverantwortlich – egal ob in unserer Geschäftsstelle in Bonn, beim Kunden vor Ort oder auch im Homeoffice.
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft
• Führerschein Klasse B

Benefits

Das zeichnet H&G aus:

Wir sind ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien zusammenarbeitet, in der Du Deine Ideen aktiv einbringen und mitgestalten kannst.

• Wir bieten ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und ggf. individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
• Wir wollen Dich durch Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote bei uns fördern und weiterentwickeln.
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events stärken den Zusammenhalt im Team.
• Mit Sitz in der Bonner Innenstadt haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bieten kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an.
• Über JobRad hast Du die Möglichkeit Dein Lieblingsfahrrad für den Weg zur Arbeit und zur privaten Nutzung zu leasen.
• Profitiere von diversen Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm.
• Eine moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung gehört bei uns zum Standard.

Ein familiäres Miteinander, kurze Wege und gelebte Ehrlichkeit stehen bei uns an der Tagesordnung.

Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne telefonisch bei unserer Ansprechpartnerin Helen Witthaus. Die Telefonnummer findest Du im Bewerbungsformular auf der rechten Seite. Deine Bewerbung kannst Du bequem über unser Bewerbermanagementportal einreichen. Über eine ausführliche Bewerbung freuen wir uns, da wir diese so zeitnah prüfen und weiterleiten können.

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Du weißt, dass in der Luftfahrt Präzision keine Floskel ist. Du prüfst, dokumentierst, entscheidest und sorgst dafür, dass technische Qualität auch unter Zeitdruck Bestand hat? Dann bietet Dir diese Aufgabe in Frankfurt ein Umfeld mit echter Verantwortung.

Unser Mandant ist ein international tätiger, familiengeführter Spezialist für Kabineninnenausstattung, Flugzeugsysteme und technische Services. Die Teams arbeiten an anspruchsvollen Maintenance- und Support-Projekten für Kunden aus der internationalen Luftfahrt. Gesucht wird ein Field Service Mechanic Certifying Staff (m/w/d), der technische Arbeit und freigaberelevante Qualitätsverantwortung sicher miteinander verbindet.

Aufgaben

• Du arbeitest an Wartungs- und Instandhaltungsprojekten in Flugzeugkabinen und Werkstätten.
• Du analysierst Störungen und Schäden und leitest fachgerechte Reparatur- oder Austauschmaßnahmen ein.
• Du führst Qualitätsprüfungen an Kabinenkomponenten durch und übernimmst Freigaben im Rahmen Deiner Autorisierung.
• Du unterstützt Projekte in Deutschland und gegebenenfalls im Ausland.
• Du arbeitest eng mit Technik, Qualität, Kunden und internationalen Projektteams zusammen.
• Du dokumentierst Deine Arbeit nachvollziehbar und sorgst dafür, dass technische Entscheidungen belastbar bleiben.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätmechaniker:in oder eine vergleichbare technische beziehungsweise handwerkliche Qualifikation mit mehrjähriger Luftfahrterfahrung.
• Erfahrung in Aircraft Maintenance, Cabin Maintenance, MRO, Part-145-Umfeldern, Qualitätsprüfung oder vergleichbarer regulierter technischer Arbeit.
• Eine nachweisbare Certifying-Staff-, Freigabe- oder Autorisierungserfahrung; die konkrete Reichweite klären wir transparent im Prozess.
• Hohe Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit.
• Führerschein, gute Englischkenntnisse und sichere technische Dokumentation.
• Verantwortungsbewusstsein, Regelstärke und die Fähigkeit, auch bei engem Zeitplan ruhig und sauber zu arbeiten.

Benefits

• Ein internationaler Aviation-Arbeitsplatz mit anspruchsvollen technischen Projekten.
• Eine Aufgabe, in der Deine fachliche Einschätzung und Deine Qualitätsarbeit unmittelbar zählen.
• Kurze Entscheidungswege, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialist:innen.
• Deutschlandticket mit Fahrgeldzuschuss sowie ein Umfeld, das Professionalität und Teamgeist verbindet.

Interesse?
Dann sprechen wir vertraulich über die Aufgabe, die konkreten Autorisierungen und den Rahmen. Sende uns Deinen Lebenslauf oder vereinbare direkt ein kurzes Erstgespräch.

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H&G ist ein familiengeführtes, bundesweit tätiges IT-Systemhaus mit Hauptsitz in Bonn. Bei uns machen täglich rund 200 engagierte Menschen IT zum Erfolgsfaktor für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber.

Du möchtest IT-Services zuverlässig gestalten, Kundenprojekte voranbringen und für Deine Kunden ein fester Ansprechpartner sein? Als IT Service & Project Manager (m/w/d) verbindest Du Service Management, Projektkoordination und Kundenbetreuung. Du sorgst in einem Team mit anderen IT Service & Project Managern dafür, dass vereinbarte Leistungen im Alltag funktionieren, Projekte strukturiert umgesetzt werden und unsere Kunden transparent und verlässlich begleitet sind.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Du betreust die Dir zugeordneten Kunden eigenständig und bist für sie bei operativen Service- und Projektthemen der erste Ansprechpartner.

• Du planst und moderierst regelmäßige Service- und Abstimmungsmeetings, bereitest Entscheidungen vor und verfolgst vereinbarte Maßnahmen konsequent nach.
• Du koordinierst Kundenprojekte von der Anforderungsaufnahme bis zur Übergabe in den Betrieb und sorgst für klare Ziele, Zuständigkeiten, Termine und eine aktuelle Dokumentation.
• Du stimmst Dich eng mit unseren technischen Consultants, dem Value Management dem Vertrieb und natürlichen den Kollegen aus Deinem Team ab, damit Kundenanforderungen zuverlässig in passende Leistungen übersetzt und umgesetzt werden.
• Du begleitest neue oder veränderte IT-Services bei der Einführung und koordinierst die erforderlichen Tests, Abstimmungen und Schulungen.
• Du unterstützt im Presales bei der Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen sowie bei der Erstellung fachlicher Leistungsbeschreibungen und Entscheidungsgrundlagen.

Qualifikation

Dein Profil:

Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt abgeschlossen. Alternativ bringst Du eine passende IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.

• Idealerweise verfügst Du über zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, im Projektmanagement oder im Service Management
• Du hast Freude am direkten Kundenkontakt und trittst verbindlich, professionell und lösungsorientiert auf.
• Du kannst mehrere Themen gleichzeitig strukturieren, Prioritäten setzen und Vereinbarungen zuverlässig nachhalten.
• Du besitzt ein gutes technisches Grundverständnis und kannst Anforderungen zwischen Kunden, Technik und Vertrieb verständlich vermitteln.
• Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und bindest die relevanten Beteiligten rechtzeitig ein.
• Du hast erste Erfahrungen mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden.
• Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift und kannst Dich auch auf Englisch verständigen.

Benefits

Deine Entwicklungsmöglichkeiten:

Die Rolle bietet Dir ein breites Aufgabenfeld und die Möglichkeit, Deine fachlichen Schwerpunkte schrittweise auszubauen. Abhängig von Deinen Stärken und Interessen kannst Du Dich insbesondere in folgenden Bereichen weiterentwickeln:

• IT Service Management und Service Delivery
• IT-Projektmanagement
• Kundenberatung und Service Reviews
• Presales und fachliche Konzeption

Das findest Du bei uns:

Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt, sowie eine strukturierte und persönliche Einarbeitung.

• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und Raum für Deine Ideen.
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
• Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote, mit denen Du Deine fachlichen Schwerpunkte gezielt ausbauen kannst.
• Regelmäßige Mitarbeiter-, Abteilungs- und Betriebsevents.
• Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz in der Bonner Innenstadt mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen aber auch der Möglichkeit Remote arbeiten zu können.
• Die Möglichkeit, über JobRad Dein Lieblingsfahrrad für den Arbeitsweg und die private Nutzung zu leasen.
• Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm.

Klingt nach Deinem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf Deine ausführliche Bewerbung über unser Bewerbermanagementportal. Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne bei unserer Ansprechpartnerin Helen Witthaus. Die Telefonnummer findest Du im Bewerbungsformular.

Ein familiäres Miteinander, kurze Wege und gelebte Ehrlichkeit stehen bei uns an der Tagesordnung.

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Wir sind ein junges Consulting Unternehmen und beraten Marken bei der Erschließung & Optimierung von Amazon als Vertriebs- und Marketingkanal. Wir machen internationale Top Marken auf Amazon sichtbar, indem wir Premium SEO Content entwickeln, Promotionen (Cyber Week, Prime Day) nutzen und umfangreiche Performance Marketing Maßnahmen einführen. Wir unterstützen aber auch lokale Traditions- und Familienbetriebe dabei, auf Amazon erfolgreich zu verkaufen und sich so im globalen Wettbewerb zu behaupten. So leisten wir unseren Beitrag zur erfolgreichen digitalen Transformation kleiner und mittelständischer Unternehmen in Deutschland. Und so kannst Du mithelfen:

Aufgaben

Das erwartet dich:

• Du erstellst visuell ansprechende Grafiken und Designs für Amazon-Listings, die Produkte optimal präsentieren und die Aufmerksamkeit der Kunden wecken.
• Du arbeitest eng mit unserem Content-Team zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produktbilder und -videos den hohen Qualitätsstandards entsprechen und die Markenbotschaften effektiv kommunizieren.
• Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von kreativen Konzepten für Werbekampagnen, Promotionen und andere Marketingmaßnahmen.
• Du gestaltest die kompletten Produktdetailseiten, den Brand Store und Werbekampagnen unserer Kunden.
• Du pflegst und überarbeitest bestehende Designs, um die Konsistenz und Qualität der visuellen Auftritts auf Amazon zu gewährleisten.

Qualifikation

Was solltest du mitbringen?

• Du studierst Grafikdesign, Visuelle Kommunikation, Mediengestaltung oder bist interessierte QuereinsteigerIn mit relevanter Erfahrung im 1. , 2. oder 3. Semester.
• Du besitzt ein ausgeprägtes Interesse und Gespür für visuelle Gestaltung, Designtrends und Ästhetik.
• Du zeichnest dich durch eine Hands-On Mentalität sowie zielorientiertes Arbeiten aus.
• Du bist ein Teamplayer und findest Spaß daran, eigene Ideen zu entwickeln und in die Wirklichkeit umzusetzen.
• Du beherrschst die gängigen Grafikdesign-Tools (z.B. figma, Adobe Creative Suite, Affinity Designer etc.) und hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich E-Commerce oder Online-Marketing.

Benefits

Was bieten wir dir?

• Flache Hierarchien, offene Türen und schnelle Übernahme von Projekten, denn bei uns trägt jeder Verantwortung.
• Mobiles und kollaboratives Arbeiten mittels moderner digitaler Plattformen.
• Flexible Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell: “design your work around your life”.
• Arbeitsumfeld mit Start-up Charme - Lounge, Terrasse, Tischtennis, Siebträger Kaffeemaschine, Free Drinks.
• Attraktiver Standort direkt beim SI-Centrum Stuttgart mit sehr guter Anbindung an Bahn, Bus und Autobahn, eigene Parkplätze stehen zur Verfügung.
• Home-Office-Möglichkeit.
• Firmenausflüge und Teamevents.
• Wir sind ein ❤- liches und motiviertes Team und mehr als einfach nur Kollegen.

Werde jetzt Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich! Du hast Fragen, Ideen oder Wünsche? Melde dich jederzeit!

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Sie arbeiten gerne mit und an Fahrzeugen, dann sind Sie bei uns richtig!

Hier erwarten Sie kompetente, tolle Kollegen*innen und freuen sich auf Ihre Unterstützung.

Aufgaben

• kleine Pannenhilfen, wie Radwechsel und Starthilfen
• Abschleppen und Verbringung von Fahrzeugen
• Pflege Ihres Einsatzfahrzeuges

Qualifikation

• Sie besitzen die Führerscheinklasse CE
• Sie sind verantwortungsbewusst und zeigen Einsatzbereitschaft
• Sie interessieren sich für die Kraftfahrzeugtechnik

Benefits

Wir bieten

• einen umfangreichen Fuhrpark mit tollen Möglichkeiten
• eine ausgiebige Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
• ein tolles Team, das Sie jederzeit unterstützt
• im Bereich Abschleppen/Bergen von LKW und Bus bieten wir eine besonders hohe Vergütung bei entsprechenden Vorkenntnissen
• selbstverständlich übernehmen wir die Kosten für Schulungsmaßnahmen und Fahrerkarte und stellen die Arbeitskleidung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gerne per Telefon unter 030 8909 0699

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Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen mit Sitz in Mülheim an der Ruhr. Die mittelständisch geprägte Kultur zeichnet sich durch direkte Kommunikation, kurze Entscheidungswege, pragmatische Zusammenarbeit und einen hohen Anspruch an Verlässlichkeit und Selbstorganisation aus. Zu Verstärkung der Finanzabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter:in Buchhaltung (m/w/d).

Aufgaben

• Als Leiter:in Buchhaltung (m/w/d) verantworten Sie die Finanzbuchhaltung eigenständig und übernehmen die fachliche sowie organisatorische Führung des Teams. Sie arbeiten als „mitarbeitende Führungskraft“ auch inhaltlich bei den Abschlüssen mit, Ihr Schwerpunkt liegt jedoch auf Organisation, Qualitätssicherung, Prozessverbesserung und der adressatengerechten Aufbereitung von Informationen für das Management.
• Sie führen und organisieren die Finanzbuchhaltung fachlich und organisatorisch und steuern die Aufgaben inhaltlich.
• Sie verantworten Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB, plausibilisieren Abschlusspositionen und Entwicklungen und stellen eine nachvollziehbare Dokumentation sicher.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfungen, Steuerberatungen und weiteren externen Ansprechpersonen und klären bilanzielle Sachverhalte in Abstimmung mit der Leitung Finanzen.
• Sie entwickeln Management-Reportings und buchhaltungsbezogene Analysen weiter, untersuchen Plan-Ist-Abweichungen, Cashflow- und Ergebnisentwicklungen und bereiten Entscheidungsgrundlagen für das Management auf.
• Sie etablieren und überwachen Rechnungslegungs-, Dokumentations- und interne Richtlinien sowie Maßnahmen zur nachhaltigen Qualitätssicherung und Fehlerprävention.
• Sie übernehmen als wichtiges Startprojekt die Auswahl und Einführung einer neuen Finanzbuchhaltungs- beziehungsweise ERP-Lösung mit dem Ziel, wiederkehrende Abläufe möglichst weitgehend zu standardisieren und zu automatisieren.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften, eine Qualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare praktische Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie Erfahrung in einer fachlich oder organisatorisch führenden Funktion mit.
• Sie verfügen über sehr gute HGB-Kenntnisse und fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, bei Abschlussprozessen sowie in der Plausibilisierung und Analyse von Abschlusspositionen.
• Sie arbeiten sicher mit ERP- beziehungsweise Finanzbuchhaltungssystemen und Excel und bringen idealerweise Erfahrung in der Analyse und Modellierung von Finanzdaten mit.
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig, verlässlich und diskret, verfügen über eine hohe Zahlen- und Qualitätsaffinität und treffen professionelle Einschätzungen auch bei komplexen Sachverhalten.
• Sie kommunizieren komplexe Inhalte klar und adressatengerecht mit Management, internen Schnittstellen, Wirtschaftsprüfungen und externen Beratungen; gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition an der Schnittstelle zwischen operativer Finanzarbeit und Management.
• Sie gestalten die Organisation, Qualitätssicherung und Digitalisierung der Finanzbuchhaltung aktiv mit und begleiten die Einführung einer neuen Finanzbuchhaltungs- beziehungsweise ERP-Lösung.
• Sie arbeiten in einem traditionsreichen, familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive, kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur.
• Sie profitieren von 30 Urlaubstagen, Vertrauensarbeitszeit und bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche.
• Ein attraktives Konditionenpaket und ein strukturiertes Onboarding und eine umfassende Einarbeitung runden das Angebot ab.

Ihr Kontakt

Sie möchten Verantwortung übernehmen, die Finanzbuchhaltung zukunftsorientiert weiterentwickeln und als Bindeglied zwischen Finanzprozessen und Management nachhaltige Verbesserungen schaffen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ein aussagekräftiger Lebenslauf genügt zunächst.

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Auf der Suche nach neuen beruflichen Chancen? Dann könnte dieses Angebot sich für Sie lohnen! Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 43.000€, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, Urlaubsgeld, Provision und Spesen, vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr.

Als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung betreuen Sie einen festgelegten Kundenstamm und sind hauptsächlich zuständig für das Aufstellen, Kontrollieren und Entsorgen hochmoderner Fallen. Dabei müssen Sie sich die Hände nicht schmutzig machen – der Schwerpunkt liegt mehr auf Service als auf Schädlingsbekämpfung.

Sie erhalten zum Start eine umfassende Schulung, die Ihnen alles nötige Know-how an die Hand gibt und Ihnen selbstverständlich in voller Höhe vergütet wird. Bewerben Sie sich jetzt als

Fachkraft für Schädlingsbekämpfung (m/w/d) | 2.700 - 3.600 €/Monat + Firmenwagen zur Privatnutzung

Aufgaben

• Sie betreuen eigenständig einen festgelegten Kundenstamm
• Sie stellen Bekämpfungs- und Prophylaxe-Konzepte zur Schädlingsbekämpfung im Gesundheits- und Vorratsschutz auf: Ratten, Mäuse, Bettwanzen, Schaben usw. – der Fokus liegt dabei auf giftfreien, digitalen Technologien
• Sie übernehmen regelmäßige Schädlingskontrollen bei Vertragskunden verschiedener Branchen und die damit zusammenhängende digitale Dokumentation
• Sie führen gelegentlich Maßnahmen zur Taubenabwehr, Reinigung und Desinfektion durch

Qualifikation

• Sie sind geprüfte Fachkraft für Schädlingsbekämpfung (IHK)
• Sie sind kommunikativ, höflich und kundenorientiert
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Keine Vorkenntnisse erforderlich: Um als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung durchzustarten, brauchen Sie weder ein abgeschlossenes Studium noch eine Ausbildung. Vor Antritt der Tätigkeit erhalten Sie Schulung, in der Sie alles Notwendige lernen. Die Schulung wird Ihnen bereits mit vollem Lohn vergütet.
• Sorgfältige Einarbeitung: Bevor Sie selbstständig auf Tour gehen, begleiten Sie nach der Schulung zunächst einen erfahrenen Servicetechniker bei seiner alltäglichen Arbeit. Anschließend sind Sie gewissermaßen Ihr eigener Chef und betreuen Ihre Kunden in Eigenregie und mit großen Freiheiten.
• Top-Konditionen: Zum Einstieg verdienen Sie bei entsprechender Erfahrung bis zu 2.900 € im Monat, bei Top-Qualifizierung sogar mehr! Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung sowie Urlaubsgeld, Mobiltelefon und iPad, auch zur privaten Nutzung, Spesen und vermögenswirksame Leistungen.
• Krisenfest und stabil: Sie arbeiten nicht nur in einem interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsgebiet, sondern erhalten auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und wachsenden Branche. Ihr Job ist langfristig sicher.
• Großartige Entwicklungschancen: Über die hauseigene Akademie in Hamburg bieten sich Ihnen vielfältige Fortbildungsangebote, ob Servicetechniker mit IHK-Abschluss, Desinfektor oder Teamleiter – Ihnen stehen viele Wege offen.
• Arbeitsatmosphäre: Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Kollegialität und kurze Entscheidungswege aus. Sie arbeiten ausschließlich mit den neuesten Innovationen und digitalen Systemen. Regelmäßige Teamevents sorgen für eine gute Stimmung.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Julia Schneider unter +49 155 600 651 73.

# Service # Kundenbetreuung # Berufseinstieg # Berufseinsteiger # Quereinstieg # Quereinsteiger # Gastronomie # Lebensmittel # Kammerjäger

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Du bist HR-Profi und kennst dich mit allen Themen rund um die Personalarbeit aus? Dann begleite dieses wirtschaftlich stabil aufgestellte Unternehmen in einer spannenden Entwicklungsphase und gestalte den Personalbereich zukunftsorientiert, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung. Hier hast du die Möglichkeit wirklich etwas zu bewegen.

Aufgaben

Ziel: Leitung des HR-Teams und Verantwortung der Personalarbeit für ca. 130 Mitarbeitende

• Aktives Prägen des HR-Bereichs und dessen Rolle im Unternehmen
• Aktives Mitgestalten der Unternehmenskultur
• Personalentwicklung neu aufbauen
• Vereinfachung und Digitalisierung der Personalarbeit und HR-Systeme
• Moderne, authentische und sichtbare Positionierung des Unternehmens als Arbeitgeber
• Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
• Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in Personalfragen, auch bei anspruchsvolleren Themen und Veränderungsprozessen
• Analyse, Planung und Steuerung der Personalkosten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR
• Sichere Kenntnisse in der Personalarbeit (Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Lohnsteuer, etc.)

Social Skills

• Systemische Denkweise
• Interesse für die Funktionsweise von Menschen und Organisationen
• Gutes Gespür für Menschen
• Teamplayer*in
• Offenheit für andere Sichtweisen
• Humor
• Proaktive Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsräume in zentraler Lage
• Dachterrasse für den Kaffee zwischendurch
• Zusätzliche freie Tage (z.B. zum Geburtstag)
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• JobRad
• Corporate Benefits
• Zuschuss zur Altersvorsorge
• Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt!

Klicke dazu einfach auf den „Bewerben“ – Button.

Nicht der richtige Job oder Standort für dich? Auf unserer Website findest du im Stellenportal all unsere aktuellen Jobs. Schau doch mal vorbei!

PERRCON job network - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport.

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Gestalte heute mit uns, was morgen zählt – mit Teamgeist, Köpfchen und dem Anspruch, gemeinsam Lösungen zu schaffen, die wirklich weiterhelfen. Bei Simba findest du ein Umfeld, das auf klare Prozesse, echtes Miteinander und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt – fachlich und menschlich.

Als Werkstudent (m/w/d) Social Media Marketing bist du Teil unseres Marketings und arbeitest daran, die Sichtbarkeit und Positionierung von Simba weiter auszubauen. Du entwickelst Inhalte und Kampagnen, denkst dich in verschiedene Zielgruppen ein und bringst kreative Ideen auf den Punkt – digital, analog und immer im Austausch mit angrenzenden Bereichen wie Produktmanagement, Vertrieb und HR.

Auf dich wartet ein Team, das sich gegenseitig den Rücken freihält, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, dich einzubringen – mit dem, was du kannst und dem, was du noch lernen willst.

Klingt das nach dir? Dann bewirb dich beim #TeamSimba und lass uns zusammen mehr erreichen!

Aufgaben

• Social Media Experte: Du hilfst uns Strategien für unsere Social Media Kanälen (z.B. LinkedIn, Instagram, Facebook) zu entwickeln und gemeinsam mit uns umzusetzen
• Employer Branding & Social Recruiting: Du unterstützt aktiv den Ausbau unserer Arbeitgebermarke und entwickelst kreative Maßnahmen, um neue Talente für uns zu begeistern.
• Content Creator: Du erstellst ansprechenden Content, der gezielt Zielgruppen anspricht
• Community Manager: Du baust und pflegst unsere Social Media Netzwerke und formst mit uns unsere Arbeitgebermarke
• Performance Analyst: Du unterstützt bei der Analyse der Reichweite und Performance unserer Social Media Kampagnen und leitest daraus Optimierungspotenziale ab
• Kommunikationsprofi: Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen wie HR, Vertrieb und Entwicklung zusammen, um ansprechenden Content zu erstellen

Qualifikation

• Erfahrung: erste praktische Erfahrung im Bereich Personal oder Marketing mit Schwerpunkt Social Media
• Gern gesehen: Erfahrung mit der Creativ Cloud (insbesondere Photoshop, Illustrator, Lightroom oder Premiere Pro), CapCut, verschiedenen Social Media Kanälen, Erstellen von Content und im Bereich SEO-Optimierung
• Persönlichkeit: hohe Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit und Freude am Themenbereich Personal und Social Recruiting
• Ausbildung: eingeschriebener Student/eingeschriebene Studentin mit Schwerpunkt im Bereich Marketing, Personal, Unternehmenskommunikation oder ähnliche passende Studiengänge
• Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Onboarding: fundierte und professionelle Einarbeitung, sowie enge Begleitung durch einen Boardingpartner
• Ausstattung: modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, hochwertige IT-Ausstattung
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto, gesetzliche Urlaubsanspruch, Option auf mobiles Arbeiten und viel Flexibilität für dein Studium
• Gehaltspaket: attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit Entwicklungsperspektive
• Mitarbeiterangebote: Kostenlose Getränke und leckeren Kaffee, Corporate Benefit Programm, Team-Events, sowie individuelle Angebote in unseren Niederlassungen (Eis-Flatrate im Sommer, Kanu-Tour oder Whiskey Tasting)
• Weiterentwicklung: stetige Weiterentwicklung und gezielte Förderung der persönlichen – und fachlichen Skills
• Unternehmenskultur: offene Feedbackkultur, flache Hierarchien, kollegiale Du-Kultur, ein wertschätzender Umgang und die Möglichkeit dich aktiv mit deinen Ideen bei uns einzubringen

Bei Rückfragen zur Position oder unserem Bewerbungsprozess stehen wir dir gerne zur Verfügung.

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Aufgaben

• Du verantwortest die Roadmap und das Backlog deines Produktbereichs, schreibst und priorisierst Epics sowie User Stories und führst Refinements gemeinsam mit dem Entwicklungsteam durch.
• Du führst Product Discovery eigenständig durch, holst Feedback von Kunden, Consulting und Implementierungspartnern ein, wertest Produkttelemetrie aus und leitest daraus ab, was gebaut wird und was nicht.
• Du übernimmst eines unserer strategischen Themen, zum Beispiel Governance für KI-Agenten und nicht-menschliche Identitäten oder AI-gestütztes Berechtigungsmanagement
• Du misst die Adoption nach dem Release, analysierst die Nutzung und steuerst gezielt nach, statt Features nach der Auslieferung aus den Augen zu verlieren.
• Du befähigst Vertrieb, Marketing und Partner durch eine überzeugende Positionierung, zielgerichtetes Enablement und erfolgreiche Produkt-Launches.

Qualifikation

• Du hast Produktmanagement-Erfahrung in erklärungsbedürftiger Enterprise-Software und mindestens ein Produkt oder einen Produktbereich über einen längeren Zeitraum inhaltlich verantwortet
• IAM-/IGA-Erfahrung ist ein deutliches Plus, aber keine Voraussetzung. Wichtiger ist, dass du dich nachweisbar tief in eine komplexe, regulierte Domäne eingearbeitet hast - ob das IAM, Finance, Medizintechnik oder Industrie war, ist zweitrangig
• Du entscheidest evidenzbasiert anhand von Kundengesprächen und Nutzungsdaten – nicht anhand der lautesten Stimme im Raum.
• Du bist technisch versiert genug, um mit Architekten über Datenmodelle und Integrationsmuster zu diskutieren, ohne dabei die technische Umsetzung vorzugeben.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Kaffee, Snacks & Getränke
• Givve-Card
• Jobradleasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung
• NEXIS Retreat
• Brezen-Mittwoch
• Smartphone mit Vertrag

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Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Deine Mission: Suche verändert sich gerade schneller als jedes Lehrbuch mitschreiben kann. Unsere Kunden – B2B-Marktführer aus Maschinenbau, Industrie und Handel – werden nicht mehr nur bei Google gefunden, sondern auch in ChatGPT, Perplexity und Google AI Mode. Wie man das systematisch messbar macht, ist eine offene Frage. Wir bauen dafür gerade eine Methodik auf, und du bist dabei nicht die Person, die Folien formatiert, sondern die, die die Daten liefert, auf denen die Methodik steht.

• AI-Sichtbarkeit messen: Du führst unsere definierten Prompt-Sets regelmäßig über ChatGPT, Perplexity, Gemini, Copilot und Google AI Mode aus, dokumentierst, welche Marken und Quellen zitiert werden, und erkennst Veränderungen über die Zeit. Das ist die Datengrundlage, aus der unsere GEO-Methodik entsteht.
• SEO-Daten aufbereiten: Crawls mit Screaming Frog, Exporte aus der Search Console, Ranking- und Wettbewerbsvergleiche. Du bringst Rohdaten in eine Form, mit der man arbeiten kann – und fällst auf, wenn dir dabei etwas Merkwürdiges auffällt.
• Logfiles auswerten: Du prüfst, ob und wie AI-Crawler wie GPTBot, OAI-SearchBot oder PerplexityBot auf Kundenseiten zugreifen – und ob sie vielleicht geblockt werden, ohne dass es jemand gemerkt hat.
• Tracking testen: Du prüfst nach, ob Tracking-Setups wirklich das tun, was sie sollen: Events feuern, Consent-Zustände greifen, Zahlen plausibel. Du lernst dabei GA4 und Google Tag Manager von der Seite kennen, die man in keinem Kurs sieht.
• Reportings vorbereiten: Du baust die Datenbasis für monatliche Kunden-Reportings auf und lernst, welche Zahl eine Entscheidung stützt und welche nur den Report füllt.
• Methodik dokumentieren: Du hältst fest, wie wir vorgehen – Prompt-Sets, Definitionen, Grenzen der Messung. Am Ende deines Praktikums existiert etwas, das ohne dich weiterläuft. Das ist der Teil, auf den du später im Bewerbungsgespräch zeigen kannst.
• Mitdenken erlaubt, ausdrücklich: Du sitzt in Team-Terminen dabei, hörst mit, wenn Ergebnisse diskutiert werden, und darfst fragen, warum wir etwas so machen. Manchmal ist die ehrliche Antwort „weil wir es immer so gemacht haben“ – und dann ist deine Frage die beste des Tages.

Damit kannst Du punkten:

• Studium oder Quereinstieg: Du studierst etwas mit Daten, Marketing, Wirtschaft, Medien oder Informatik im Master oder du kommst über einen anderen Weg und kannst erklären, warum dich das Thema packt. Wir sind an Köpfen interessiert, nicht an Studienordnungen.
• Erste Praxiserfahrung: Mindestens eine relevante Station, in der du schon in einem Team mit echten Deadlines mitgearbeitet hast. Ein vorheriges Praktikum oder eine Werkstudentenstelle in einer Agentur, einer Beratung, einem B2B-Unternehmen oder einem internationalen Konzern, gerne auch Freelance-Arbeit oder ein eigenes Projekt mit Kunden. Das ist für uns keine Formalie: Wer den Projektalltag schon einmal von innen gesehen hat, steigt hier deutlich schneller ein.
• Sorgfalt: Ein Großteil dieser Arbeit ist wiederholbare Messung. Wer dabei ungenau wird, produziert Daten, auf die man nichts stellen kann. Wenn du weißt, dass Genauigkeit deine Stärke ist, ist das hier mehr wert als jede Tool-Zertifizierung.
• Neugier auf AI, nicht nur Nutzung: Du hast ChatGPT und Perplexity nicht nur benutzt, sondern dich schon gefragt, woher die Antworten eigentlich kommen. Eine eigene Beobachtung dazu ist uns lieber als eine Aufzählung von Tools.
• Excel oder Sheets solide, und keine Angst vor größeren Datenmengen. Erste Berührung mit SQL, GA4 oder Search Console ist ein Plus.
• Selbstständigkeit im Rahmen: Du fragst nach, wenn etwas unklar ist, statt zu raten und arbeitest dann eigenständig weiter, hands-on, ohne dass jemand nachschauen muss.
• Sprachen: Sehr gutes Deutsch, sicheres Englisch.
• Verfügbarkeit: Mindestens 6 Monate. Kürzer lohnt sich für dich nicht – die ersten Wochen gehen fürs Reinkommen drauf.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Ein Praktikum ist bei uns kein Parkplatz. Du arbeitest an einem Thema, das noch niemand fertig gelöst hat – mit echten Kundendaten, in einem Team, das dich fragt, was du gesehen hast.

• Ein Thema mit Zukunft: AI Search ist keine Nische, die wieder verschwindet. Was du hier lernst, ist in zwei Jahren ein gesuchtes Profil und du kannst dann belegen, dass du von Anfang an dabei warst.
• Echte Betreuung: Feste Ansprechperson, wöchentlicher Jour fixe, Zwischen- und Abschlussfeedback. Kein „Melde dich, wenn du was brauchst“.
• Übernahmeperspektive, ehrlich benannt: Wir bauen dieses Feld auf und suchen parallel auf Senior-Level. Wenn es passt, ist der Weg über Junior in eine der beiden Rollen realistisch – wir versprechen es nicht, aber wir meinen es.
• Teamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
• Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität – Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich, auch als Praktikant:in.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir bekommen Studium und Praktikum zusammen. Prüfungszeiten planen wir ein, wenn du sie früh sagst.
• Mobility & Events: Öffi-Ticket-Zuschuss, Teamevents und die Chance, auf Fachkonferenzen mitzufahren.
• Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.

Diese Position ist ein Praktikum im Consulting Cluster von TOWA. Die Vergütung beträgt 1.800 EUR brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Bei einem Teilzeit-Modell wird der Betrag aliquot angepasst.

Im Einklang mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970) und den länderspezifischen Gleichbehandlungsgesetzen veröffentlichen wir für jede Rolle die Gehaltsspanne und fragen Kandidat:innen nicht nach ihrem aktuellen oder vorherigen Gehalt. Unsere Kriterien zur Gehaltsfestlegung – Cluster, Level, Skills, Verantwortungsbereich und Erfahrung – gelten unternehmensweit einheitlich. Du kannst während des gesamten Prozesses jederzeit schriftlich weitere Informationen zur Gehaltsspanne dieser Rolle oder zu unserer Vergütungspolitik anfordern.

Chancengleichheit

TOWA stellt nach Skills und Impact ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Die Stellenbezeichnung gilt für alle Geschlechter (m/w/d).

Deine Führungskraft

Dein Teamlead ist Anja Meusburger – Klicke um mehr über sie zu erfahren.

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Your mission

About L1VE

L1VE is a growing media and technology company with locations in Berlin and New York. With immersive 14K, 3D and 360° streaming technologies and innovative live formats, L1VE is transforming the way people experience sports, music and entertainment.

As we continue to grow, we are looking for a Project Manager with a strong consulting profile to join our central strategic function and take responsibility for cross-functional strategic and operational topics. In this role, you will bring structure to complex tasks, prepare key decisions and ensure that important projects are implemented with focus and impact across different areas of the organization.

Your Role

As a Project Manager in our central strategic function, you will work on cross-functional topics that are highly relevant to L1VE’s continued development. You will analyze complex questions, develop decision-making materials and coordinate implementation together with the teams involved.
You will combine strategic thinking with a strong focus on execution. In this role, you will work closely with the executive team, senior leadership and teams across Product, Tech, Content, Marketing, Finance and Operations.

Your Responsibilities

• Manage strategic and cross-functional projects from structuring the initial question through planning, implementation and follow-up
• Analyze complex business, organizational and operational topics and develop clear recommendations and decision-making materials
• Prepare management decisions, presentations, briefings and other materials for the executive team and senior leadership
• Coordinate teams, stakeholders and external partners across different functions and locations
• Develop and maintain project plans, milestones, responsibilities, dependencies and risk assessments
• Identify opportunities for optimization and growth and independently develop and implement appropriate initiatives
• Track decisions, action items and project progress while identifying and resolving blockers at an early stage
• Establish transparent reporting and communication structures for ongoing projects and cross-functional initiatives
• Support specific strategic initiatives, for example in the areas of business model development, organization, partnerships, platform, content or international collaboration

Your profile

• At least five years of professional experience in management consulting, strategic project management, PMO, Corporate Strategy, Business Operations or a comparable role
• Proven experience independently managing complex, cross-functional projects involving multiple stakeholders
• Strong ability to quickly understand complex topics, analyze them in a structured way and translate them into clear recommendations and actionable measures
• Experience preparing management decisions and creating compelling presentations, analyses and decision papers
• Confident use of project management methods, planning and documentation tools, combined with a consistent focus on objectives, priorities, timelines and responsibilities
• Excellent communication and facilitation skills, as well as a confident manner when working with executives, senior leaders, functional teams and external partners
• A high degree of independence, a strong sense of ownership, analytical and entrepreneurial thinking, and the ability to create clarity and direction in ambiguous situations
• Excellent written and spoken German and English
• Confident and practical use of AI and digital tools; you can demonstrate with specific examples how you have used them to improve quality, speed or decision-making
• A strong interest in sports, media, entertainment, technology and immersive experiences

Why us?

• You will work on strategic and cross-functional topics that directly shape the development of an internationally active media and technology company.
• You will work closely with the executive team and senior leadership and have a direct influence on decisions and their implementation.
• You will have significant room to shape your work, short decision-making paths, international collaboration, hybrid working options and flexible working hours.

Interested?

Please send us your CV and a few sentences outlining your interest in L1VE and why you would be a strong fit for the Project Manager role. If available, we would also be pleased to receive examples of complex projects that you independently structured and successfully delivered.
We look forward to hearing from you!

Contact person

Annette Hansen - Recruiting Manager

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Hey Bud, vielleicht haben wir einen Traumjob für dich? Wir suchen Zuwachs für unser Foodutainment Start-up aus Mannheim!

Wir haben laufend folgende Praktikanten Positionen zu besetzen:

Praktikant/in Social Media Marketing und Mediendesign

Praktikant/in e-Commerce und Performance Marketing

Du bist bei myBuddy genau richtig, wenn du

• in allen Lebenslagen nicht in „entweder/oder“, sondern gerne in „und“ denkst – wir finden, Food + Education + Entertainment ist die neue Lösung für nachhaltigen Impact!
• unsere Vision teilst und gerne mit Kreativität, Lösungskompetenz und Freude an der Sache mit uns zeigst, dass Snacks verbinden können!
• keinen 0815 Job suchst und dich schon darauf freust deinen Freunden beim nächsten Catch-up zu erzählen, was eigentlich ein Foodutainment Start-up ist!

Stelle 1:

Als Praktikant/in Social Media Marketing und Mediendesign betreust du in enger Absprache mit unserer Gründerin, eigenständig die Social Media Kanäle von myBuddy Snacks.

In dieser Rolle bespielst du die gesamte Marketing Klaviatur von der strategischen Content Entwicklung im Einklang mit der myBuddy Brand, über das Erstellen von statischem und bewegtem Content und moderierst die Social Media Kanäle sowie die Interaktion zur Community.

Es ist von großem Vorteil, wenn du in einen oder mehreren folgender Themenfelder Praxis Erfahrung oder zumindest große Affinität mitbringst: Webdesign, Grafikdesign, Produkt Fotgrafie, Performance Marketing, E-Mail Marketing und verwandte Bereiche.

Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Marketinggespür, aber auch analytisches Denken und Teamfähigkeit.

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Stelle 2:**

Als Praktikant/in e-Commerce und Performance Marketing betreust du in enger Absprache mit unserer Gründerin, eigenständig den Shopify Shop sowie dazugehörige Sales Kampagnen von myBuddy Snacks.

In dieser Rolle steuerst und optimierst du den Online Shop Sales von myBuddy - von der Planung der Sales Kampagne im Einklang mit den Quartalszielen, über das Setup und die Optimierung von E-Mail Marketing, Paid Ads (z. B. Meta, Google), bis hin zur Analyse und Weiterentwicklung des digitalen Conversion-Funnels im myBuddy Online-Shop. Zudem verantwortest du die laufende Optimierung von Listings, Landingpages und Customer Journeys und unterstützt bei der Performance-Auswertung und dem Reporting.

Es ist von großem Vorteil, wenn du in einen oder mehreren folgender Themenfelder Praxiserfahrung oder zumindest große Affinität mitbringst: E-Commerce-Management (z.B. Shopify, Amazon, TikTok Shop), Performance Marketing (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads), Conversion Rate Optimierung (CRO), Web-Analytics (z. B. Google Analytics, Tracking), Feed-Management, E-Mail- und CRM-Marketing sowie verwandte Bereiche.
Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zahlenaffinität und unternehmerischem Denken, aber auch Kreativität, Brandverständnis und Teamfähigkeit.

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Unsere Orientierungsliste, ob ein Praktikum bei myBuddy zu dir passt:**

• Typischerweise befindest du dich gerade im Studium/ in der Ausbildung mit einem betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt
• Du bringst im Idealfall 6 Monate Zeit für ein Vollzeit (Pflicht)-Praktikum mit
• Du hast während deines Studiums/deiner Ausbildung bereits erste Arbeitserfahrungen in Projektsettings gesammelt
• Arbeitserfahrung in Start-ups oder Unternehmensberatungen sind von Vorteil
• Weiteres Engagement in leitender Funktion für z.B. Studentenverbände und außeruniversitäre Vereine und Einrichtungen sind von Vorteil
• Kulturelles Wissen und Arbeitserfahrungen in internationalen oder interkulturellen Kontexten sind von Vorteil
• Professionelle Sprachkenntnisse mindestens in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Es gibt viele Gründe bei myBuddy zu starten! Hier sind unsere TOP-3 😊:

• Enorme Flexibilität und Individualität rund um die Themen Arbeitsort, Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle; als kleines Team finden wir immer eine passende Lösung für dich!
• Wir bieten viel Raum für persönliches Wachstum und professionelle Weiterentwicklung; bei uns musst du nicht X-Jahre warten, sondern kannst von Tag 1 an mit deinen Ideen voll durchstarten!
• Persönliches Umfeld und ein junges, dynamisches Team; auf der Arbeit verbringst du meistens mehr Zeit als mit deiner Familie – deshalb legen wir einen großen Wert of Cultural Fit!

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JOIN US

Wir suchen ab Februar oder März 2027 für unseren Standort Stuttgart einen Praktikanten (all genders) im Retail Design für 6 Monate Pflichtpraktikum.

Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!

WHAT YOU DO

• Unterstützung bei der Durchführung globaler Retail- sowie Flagship-Kampagnen in den Bereichen 2D und 3D, Prototypen- sowie Serienentwicklung
• Arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Design Management, Grafik, Projektmanagement, Einkauf
• Recherche nach neuen Herstellern, Produktionsverfahren und Materialumsetzung
• Mitarbeit bei Konzeption, Design und Visualisierungen von globalen Kampagnen
• Vorbereitung von Präsentationen für verschiedenste Marken
• Erstellen von Produktionsdaten und Zeichnungsableitungen mit SOLIDWORKS und/oder RHINOCEROS sowie Erstellen von Aufbauanleitungen
• On site-Umsetzung von Konzepten zusammen mit verantwortlichen Designmanagern Im Pflichtpraktikum erhältst du eine Vergütung von 800 €/Monat. Zusätzlich bekommst du einen Zuschuss von 40 €/Monat für einen Benefit deiner Wahl (digitale Essensmarken, Urban Sports Club oder Fahrtkosten).

WHO YOU ARE

• Du bist immatrikulierte/r Student/in im Rahmen eines 6-monatigen Pflichtpraktikums im Produktdesign, Industrial Design, Retail Design o.Ä.
• Sehr gutes Vorstellungs- und Darstellungsvermögen
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln sowie pragmatisch in der Umsetzung
• Schnelle Auffassungsgabe, Eigenständigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Kenntnisse in Programmen wie Rhino, Solidworks, Cinema 4D, Keyshot, Adobe Creative Suite und gängigen 3D & 2D Programmen sind ein Plus
• Du hast gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse und einen Führerschein Klasse B

WHAT TO EXPECT

• DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
• GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
• INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

Is it a Match?

Contact me:
Lhea
Team Lead People
+49 152 01876821

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Du bist voller Ideen, strategisch fit und hoch motiviert, dein Können unter Beweis zu stellen? Klingt spannend!

Du hast Lust ein StartUp gemeinsam in einem modernen und dynamischen Umfeld zu gestalten, fernab von konservativen Strukturen? Dann brauchen wir dich!

Wir suchen mit flexiblen Startdatum jemanden wie Dich, die/der mit vollem Tatendrang mit anpackt.

Mit Boomerang entwickeln wir Mehrwegverpackungen im E-Commerce. Arbeite mit uns an dieser Idee und an vielen weiteren Ideen im Bereich E-Commerce, Business Development, Logistik und Software.

Aufgaben

• Du arbeitest eng mit verschiedenen Unternehmensbereichen und dem Gründerteam zusammen
• Du hilfst aktiv bei der Geschäftentwicklung und bei der Ausarbeitung neuer Businessmöglichkeiten
• Du behältst aufmerksam den Markt, Wettbewerb und aktuelle Trends im Blick
• Wir lassen deiner Kreativität freie Bahn

Wir möchten dir die Möglichkeit geben, in diverse Bereich des StartUps blicken zu können und dir somit Erfahrungen in der Firmengründung mitgeben.

Qualifikation

Ganz egal ob mitten im Studium oder mit abgeschlossener Ausbildung. Was für uns zählt, ist deine innere Einstellung und dein Mindset.

• Du bist bereit, dein Bestes zu geben und kannst auch andere durch deine motivierende „Can-Do-Mentalität“ begeistern und mitreißen
• Du sprichst (und schreibst) fließend Deutsch und gutes Englisch und wohnst in oder um Hamburg
• Du siehst selbstständig Aufgaben und Probleme und hast keine Angst davor, dich ihnen zu stellen
• Das StartUp Leben sieht jeden Tag anders aus. Bestenfalls bringst du Flexibilität mit
• Du bist hungrig auf mehr und zeigst Lernbereitschaft

Benefits

Hier kannst Du Dich wohlfühlen:

• Wir sind ein junges Team aus ambitionierten Visionären. Gemeinsam verbringen wir Zeit auf Team-Wochenenden und Netzwerk-Veranstaltungen.
• Da wir auch einige StartUp Klischees erfüllen müssen, gibt es bei uns natürlich auch all-you-can-drink Kaffee/Softdrinks und einen Kicker inmitten von Hammerbrook.
• Wer arbeitet, der kann auch Party machen. Wir veranstalten regelmäßig Firmenevents und unsere legendären Teamweekends.
• Hygieneartikel, Decken und Snacks sorgen für ein Feeling wie im Homeoffice. Solltest du dennoch von zuhause arbeiten möchten, bieten wir auch hybride Arbeitsmodelle an.
• Komm wie du dich wohlfühlst. Einen Dresscode gibt es bei uns nicht.

Wir bringen Dich voran: Wir wachsen schnell und das sollst auch Du. Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch offen gelebte StartUp Kultur. Dich erwarten anspruchsvolle und interessante Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld.

Deine Meinung ist uns wichtig: Du kannst eigenverantwortlich Arbeiten und deine Ideen einbringen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind für uns selbstverständlich.

Wir leben das Thema Empowerment und Diversity und freuen uns ausdrücklich sehr über Bewerbungen von Frauen oder Menschen aus der queeren Community 🌈.**

Du kannst es nicht erwarten mit Boomerang den Schritt Richtung Mehrweg zu gehen? Join the movement. Nutze deine Chance und gestalte den Erfolg von Boomerang aktiv mit.**

Wir freuen uns, wenn du uns deine vollständige Bewerbung und dein frühestmöglichem Eintrittsdatum an Marc sendest.

Bitte beachte, dass es sich hierbei um ein Pflichtpraktikum (max. 6 Monate) oder ein freiwilliges Praktikum (max. 3 Monate)in Hamburg handelt.

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Neurawork sucht den Consultant, der unsere Kunden durch die KI-Transformation führt — von der Strategie bis zur Implementierung.

Du willst in der KI-Implementierung im Mittelstand arbeiten — aber ohne 50-Folien-Decks zu bauen oder Luftschloss-Ideen umzusetzen, die beim Kunden nie ankommen. Du hast KI nicht nur in einem Wochenend-Zertifikatskurs gelernt, sondern selbst gebaut, integriert und zum Laufen gebracht — und willst dieses Können jetzt strategisch einsetzen, nicht nur operativ. Du willst echte Transformation begleiten, nach klaren Strukturen, mit messbarem Ergebnis.

Dann arbeite bei uns als Consultant in der KI-Transformation unserer Mittelstandskunden. Wir arbeiten nach unserem eigenen Operational-AI-Vorgehensmodell, implementieren klare Strukturen beim Kunden über standardisierte Produkte und führen ihn durch die gesamte Transformation. Wir sind keine Automation-Agentur und keine Custom-Softwareentwickler. Wir kreieren echten, messbaren Mehrwert — und stehen dafür ein.

Wenn das dein Calling ist, lies weiter:

Aufgaben

Was du bei uns machst

• Mandatsverantwortung in KI-Strategie- und Implementierungsprojekten beim Mittelstand (Branchenschwerpunkte u.a. Dienstleistungen und Investoren)
• Strategiearbeit horizontal über alle Funktionsbereiche — Marketing, Vertrieb, Kundenbetreuung, Buchhaltung, Operations, IT
• Use-Case-Priorisierung und Roadmap-Design nach Wirkung
• Change Management begleitet jedes Mandat mit — du sorgst dafür, dass die Umsetzung den Faktor Mensch berücksichtigt und Veränderungen proaktiv adressiert werden
• Technischer Support und enge Abstimmung mit der IT-Abteilung des Kunden während der Implementierung
• Wissenstransfer in unsere TÜV-SÜD-zertifizierte KI-Ausbildung und ins KI-Business-Coaching — Live-Sessions aus laufenden Projekten

Wie wir arbeiten

• Framework-driven, nicht ad-hoc. Wer Methodik schätzt, statt jedes Mal neu zu erfinden, ist hier richtig. Hierbei kannst du selbst die Frameworks mitgestalten
• Standardprodukte liefern den Hebel — Custom-Entwicklung gibt es bei uns nicht. Anpassungen zur Full-Integration beim Kunden sind selbstverständlich
• Wert statt Stunden. Wir verkaufen Ergebnisse, keine Tagessätze
• Direkter Draht zum Founding-Team, keine Beratungspyramide
• Wir zeigen Präsenz und übernehmen Verantwortung — online wie offline. Unser Geschäftsführer Christoph Knöll ist mit klarer Haltung sichtbar in der DACH-KI-Szene (data:unplugged, TÜV SÜD, LinkedIn). Du arbeitest in einem Team, das Position bezieht

Qualifikation

Was wir suchen

• Du hast KI-Systeme selbst konzipiert und gebaut, nicht nur genutzt oder begleitet — eine RAG-Pipeline aufgesetzt, einen Agenten produktiv gebracht, eine Automatisierung technisch verantwortet — und kannst dein technisches Verständnis (LLMs, RAG, Agentic AI, Cloud- vs. Lokalbetrieb, deren jeweilige Grenzen) im Fachgespräch an genau diesem Projekt verteidigen
• Du hast 4+ Jahre Berufserfahrung mit nachweisbarer Mandats- oder Projektverantwortung — als Strategie-, Management- oder Technologieconsultant, als (Teil-)Projektleiter:in einer KI- oder Digitalisierungsinitiative, oder in vergleichbarer operativer Verantwortung. Der Titel ist uns egal, die Verantwortung nicht
• Du weist eine souveräne Kundenführung sowohl auf C-Level als auch auf Projektleiter-Ebene auf
• Was uns nicht überzeugt: eine Weiterbildung zum "KI-Berater" ohne technische Substanz dahinter. Wenn dein KI-Wissen auf einem Zertifikatskurs statt auf eigener Umsetzung beruht, passen wir aktuell leider nicht zusammen
• Du hast idealerweise erste Erfahrung in der Präsentation und Wissensvermittlung vor Gruppen — Live-Sessions im KI-Business-Coaching, Online-Events, Workshops mit vielen Teilnehmenden
• Du bringst ein verhandlungssicheres Deutsch sowie gutes Englisch mit
• Du hast einen Wohnsitz in Deutschland

Benefits

Was wir bieten

• Mandatsverantwortung ab dem ersten Projekt, ohne Layer über dir
• Fachlicher Austausch mit der KI-Elite in Deutschland - in unserem Team bist du immer am Zahn der Zeit
• Moderner Tech-Stack und Raum zur Vertestung
• Sichtbarkeit als Experte über unsere KI-Business-Coaching-Community und TÜV-SÜD-Kooperation
• Voll-remote möglich— Teamtage und Kundenworkshops vor Ort, üblicherweise 2-4 Tage/Monat im DACH-Raum
• Direkter Draht zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege
• Marktgerechtes Gehalt bei schnellen Wachstumsmöglichkeiten

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung — am meisten aber auf das Projekt, das du uns zeigen willst!

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Ihr Schlüssel zur Sicherheit – Das ist unser Anspruch seit 1902.

Wie wir das jeden Tag schaffen? Mit zeitgemäßen Sicherheitslösungen für jeden Bedarf, individuellen Konzepten aus kompetenter Dienstleistung und HighTech.

Vor allem aber: Mit den richtigen Menschen, die mit Einsatzbereitschaft und Begeisterung jede Herausforderung meistern.

Ihre gute körperliche Leistungsfähigkeit, sowie Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!

Kommen Sie zum 01.11.2026 als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in einer Bank in Mainz- auf geringfügiger Basis in unser tolles Team.

Ihre Arbeitszeiten:

Montag bis Donnerstag von 07:00-12:30 Uhr // 12:30-18:00 Uhr

Freitag von 07:00-11:30 Uhr // 11:30-16:00 Uhr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• überpünktliche Bezahlung in Höhe von 15,14 €/Stunde

• Job mit sicherer Perspektive in einem wachsenden Traditionsunternehmen

• Kundenobjekt mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeneigenen Akademie

• Unterstützung durch unser tolles Einsatzleiter-Team und erfahrene Kollegen

• Betreuung durch unsere hilfsbereiten Betriebsräte bei Bedarf

• kostenlose Dienstkleidung und Ausrüstung

• Betriebliche Altersvorsorge

• eine Shopping-Plattform mit interessanten Mitarbeiterrabatten von bis zu 40%

Das werden Ihre Aufgaben sein:

• allgemeine Empfangs- und Bürodiensttätigkeiten

• Annahme und Weiterleitung von Post- und Paketsendungen

• Schlüsselausgabe

• Erteilen von Auskünften

Das bringen Sie mit:

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• PC-Kenntnisse (Word, Excel)

• Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild

• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Belastbarkeit

• Freundliches und zuvorkommendes Auftreten

• Ausgeprägter Servicegedanke

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

NWS Sicherheitsservice GmbH

Fraunhoferstr. 10

90409 Nürnberg

www.nwsgmbh.de

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🌍 We’re making security suck less for developers.

Security tools haven’t kept up with how software is built today. They interrupt teams, slow releases, and turn security into a bottleneck instead of a capability. We built Aikido to change that. Aikido builds developer-first security products that reduce real risk without getting in the way of shipping software. We focus on what actually matters and automate the rest.

We’re taking on legacy security tools teams have been stuck with, and we’re winning. If you want to help us take market share and build products developers actually enjoy using, you’re in the right place.

Founded in 2022 by third-time founders, Aikido has $85M in the bank and a long runway ahead. We’re building toward self-securing software. Join an all-star team. Take real ownership. Push boundaries. Build things that matter.

We're looking for an all-round salesperson in the DACH region to join our fast-growing startup. Since we're still quite small, you'll be wearing multiple hats, and helping out on many commercial initiatives.

Responsibilities

• Manage sales opportunities

• Follow up on inbound leads

• Outbound and prospect

• Help with, and execute growth initiatives

• Medior/Senior profile familiar with dev / security industry 

• Experience selling in DACH region

• Experience with CRM, outbounding, prospecting, sequences, (cold) calling, ...

• Very tech-savvy

• Hungry and 'get stuff done' mentality

• Self-starter and independent

What you can expect

• Short decision lines. Big ownership. Shape the projects that matter and ship fast.

• Grow as fast as we do. Take on more, own more, and carve out your own path.

• Top-tier tech pay and equity.

• High trust, strong values, zero corporate BS.

• Flexibility in working hours.

• A company that sticks to its values in an open and informal atmosphere.

We hire for talent, drive, and potential. Everything else is noise.

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Are you ready to be a technology leader in the SaaS space? Join epilot!

epilot entwickelt ein SaaS-Produkt für den Online-Vertrieb komplexer Produkte – mit dem Ziel, E-Commerce im sich rasant wandelnden Energiemarkt neu zu gestalten. Unsere Mission: Den Verkauf komplexer Energieprodukte so einfach machen wie den Kauf eines Paares Schuhe im Internet.

Über die Stelle

Wir suchen eine:n Integration Solutions Engineer die:der bei epilot die technische Brücke zwischen unserer Plattform und den Systemlandschaften unserer Kunden baut – ERP-Systeme, Drittanbieter-APIs, Cloud-Dienste und externe Partner.

Dies ist mehr als eine klassische Engineering-Rolle: Du arbeitest in Integrationsprojekten direkt mit unseren Kunden zusammen – von der ersten Anforderungsaufnahme über die technische Konzeption bis zum Go-Live. Du verstehst die Prozesse und Systemlandschaften auf Kundenseite, übersetzt Geschäftsanforderungen in robuste technische Lösungen und begleitest die Umsetzung als technische:r Ansprechpartner:in end-to-end. Du schreibst produktionsreifen Code, entwirfst zuverlässige Datenflüsse und verantwortest deine Projekte von Anfang bis Ende selbst – ohne zwischengeschaltete Projektmanager.

Wenn du es liebst, technische Lösungen gemeinsam mit Kunden zu entwickeln, die Komplexität realer Systemlandschaften zu durchdringen und Integrationsprojekte eigenverantwortlich zum Erfolg zu führen, dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich.

Schau dir unser Versprechen an dich an: promise.epilot.cloud

Das erwartet dich

• Eigenverantwortliche Leitung von Integrationsprojekten – von der Anforderungsanalyse beim Kunden über die Architektur bis zur produktiven Inbetriebnahme.

• Direkte Zusammenarbeit mit unseren Kunden und deren IT-Teams: Du bist die technische Ansprechperson, führst Workshops durch, stimmst Schnittstellen ab und begleitest den gesamten Integrationsprozess.

• Aufbau und Pflege von Integrationen zwischen der epilot-Plattform und externen Systemen (ERPs, Drittanbieter-APIs, Partnerdienste)

• Design und Implementierung von event-driven, asynchronen Datenpipelines

• Direkte Zusammenarbeit mit Integrationspartnern und ERP-Anbietern – von der Anforderungsaufnahme über die Fehlerbehebung bis hin zur kontinuierlichen Abstimmung

• Definition und Verwaltung der Cloud-Infrastruktur mittels Infrastructure as Code (IaC)

• Sicherstellung zuverlässiger, nachvollziehbarer und widerstandsfähiger Integrationen – mit sauberem Fehlerhandling, nicht nur für den Idealfall
  

Mehr über unsere Architektur und unseren Tech-Stack erfährst du hier: Introduction to epilot | epilot dev center

Das bringst du mit

• Erfahrung in der technischen Projektarbeit mit Kunden – du kannst Anforderungen aufnehmen, technische Konzepte verständlich vermitteln und Integrationsprojekte eigenständig steuern

• Kommunikationsstärke im Partnerumfeld – du managst externe Beziehungen selbstständig, hakst nach, setzt dich durch, wenn nötig und hältst Integrationen auf Kurs – ohne dass ein PM das für dich übernehmen muss

• Produktionsreife Programmierkenntnisse – du schreibst Backend-Code, der zuverlässig im Produktivbetrieb läuft, nicht nur Prototypen

• Cloud-Erfahrung (AWS bevorzugt) – du hast bereits Deployments in der Cloud durchgeführt und Infrastruktur mit IaC-Tools wie Terraform oder CloudFormation verwaltet

• Event-driven Architektur & asynchrones Messaging – du verstehst Message Queues, Pub/Sub-Muster und weißt, warum sie für Integrationsarbeit entscheidend sind

• REST-API-Design und -Nutzung – du entwickelst und konsumierst APIs als zentralen Bestandteil deiner Arbeit

• Authentifizierungsmechanismen – du kennst OAuth2 und API-Key-Authentifizierung und weißt, wann du welche einsetzt

• Reliability patterns – Retries, idempotency, Dead-Letter-Queues und Circuit Breaker sind für dich selbstverständliche Praxis, keine nachträglichen Gedanken

• Serverless-Grundlagen – du verstehst das Paradigma und kannst einschätzen, wann es sinnvoll ist (praktische Erfahrung ist ein Plus, keine Voraussetzung)

• Deutschkenntnisse – Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – im direkten Austausch mit deutschsprachigen Partnern und Anbietern genauso wie im internationalen Teamkontext.

Dein Mindset

• Ownership: Du übernimmst Verantwortung für das, was in Production läuft.

• Produktdenken statt Ticketdenken.

• Pragmatischer Problemlöser.

• Du kommst auch mit Unklarheiten gut zurecht.
  

Was wir dir bieten
Bei epilot glauben wir daran, Leistung zu belohnen, Wachstum zu fördern und ein Umfeld zu schaffen, in dem du aufblühst:

• Ein zu 100 % serverless AWS-Produkt im produktiven Einsatz.

• Wirkungsvolle Arbeit: Gestalte das Integrations-Rückgrat eines Produkts mit, das den Energiesektor neu definiert.

• Startup-Mentalität: Dynamisches Umfeld, flache Hierarchien, offene Kommunikation.

• Flexibilität: Arbeite remote oder aus unserem zentral gelegenen Büro in Köln – mit flexiblen Arbeitszeiten.

• Wachstumsmöglichkeiten: Deine Karriere kann so schnell wachsen wie wir. Lerne, experimentiere und lebe die „Fail Fast and Often"-Mentalität.

• Attraktive Vergütung: Wir nehmen deine Gehaltsvorstellung ernst und honorieren Leistung.

• Teamgeist: Regelmäßige Events wie Sommerfeste, gemeinsame Frühstücke und unser jährlicher DevSummit, epilot Summit mit Co-epilots aus aller Welt.

• Transparenz & Offenheit: Bei uns ist alles besprechbar – in einer inklusiven und unterstützenden Unternehmenskultur.
  

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Herkunft, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung!

P.S.: Wenn du mehr über den Bewerbungsprozess erfahren möchtest, lies gerne Ekas Blogartikel: https://dev.to/epilot/how-to-get-hired-at-epilot-step-by-step-guide-4ei1

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Wir sind Digital Beat, wir gestalten Wissensaustausch im Bereich Künstliche Intelligenz. An unserem Standort in Köln unterstützen 20 Mitarbeiter:innen andere Menschen und deren Unternehmen bei ihrer Weiterentwicklung durch Onlinekurse, Coachings, digitale Events und Bücher. Nach unserem Grundsatz „Besser mit KI“ entwickeln wir bestehende Produkte weiter und bringen neue, innovative Angebote mit Schwerpunkt KI auf den Markt. Gleichzeitig optimieren wir unsere internen Arbeitsprozesse nach unserem #KIfirst Prinzip.

Du beschäftigst dich mit KI nicht nur, weil gerade alle darüber reden, sondern weil du wissen willst, was damit wirklich möglich ist?

Du testest neue Tools, baust eigene Automationen, probierst AI Agents aus und fragst dich regelmäßig, welche Prozesse man mit KI eigentlich längst besser lösen könnte? Dann könnte das hier ziemlich gut passen:

Wir suchen einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich AI & Automation, der unser Produktmanagement Team unterstützt und gemeinsam mit uns daran arbeitet, KI sinnvoll in unseren Produkten, Prozessen und entlang der gesamten Customer Journey einzusetzen.

Dein Aufgabenbereich:

Bei uns bekommst du keine theoretische KI Spielwiese. Du arbeitest gemeinsam mit unserem Produktmanagement an konkreten Projekten und bringst neue Technologien direkt in die Anwendung.

Du wirst unter anderem:

• AI Agents und automatisierte Workflows konzipieren, testen und weiterentwickeln

• eigenständig neue KI Tools und Technologien recherchieren, ausprobieren und bewerten und herausfinden, was davon für uns und unsere Kunden wirklich relevant ist

• im direkten Austausch mit unseren KI Lehrgangskunden stehen, ihre Fragen und Herausforderungen verstehen und ihre Erkenntnisse und Bedürfnisse in die Weiterentwicklung unserer Produkte einbringen

• unsere internen Prozesse und die gesamte Customer Journey analysieren und konkrete Möglichkeiten identifizieren, wie wir sie mit KI besser, schneller und skalierbarer gestalten können

• unser Produktmanagement bei der Weiterentwicklung unserer Lehrgänge und Lerninhalte unterstützen und neue Themen, Tools und Entwicklungen aus der KI Welt einbringen

• neue AI Use Cases entwickeln, praktisch testen und so aufbereiten, dass daraus konkrete Anwendungen und Best Practices für unsere Teilnehmer und Kunden entstehen

• eigene Ideen und Projekte einbringen und bei geeigneten Themen selbst Verantwortung für die Umsetzung übernehmen

• bei passenden Themen auch vor der Kamera stehen und Tools, Workflows oder AI Use Cases verständlich erklären und demonstrieren

Du passt gut zu uns, wenn du:

• derzeit ein Studium absolvierst, zum Beispiel in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Künstlicher Intelligenz, Data Science, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang

• bereits erste Berührungspunkte mit Künstlicher Intelligenz, Automatisierung oder digitalen Technologien hast, entweder durch dein Studium, eigene Projekte oder weil du dich selbst intensiv mit diesen Themen beschäftigst

• dich aktiv mit dem aktuellen KI Tool Ökosystem beschäftigst und Tools wie Claude, Perplexity, Cursor oder vergleichbare Anwendungen bereits für eigene Projekte, Workflows oder konkrete Anwendungsfälle eingesetzt hast

• dich für AI Agents, Automatisierungen und intelligente Workflows begeisterst und Lust hast, eigene Lösungen zu entwickeln und umzusetzen

• ein gutes technisches Verständnis mitbringst und Cloud Anwendungen, APIs und digitale Tools für dich keine Fremdwörter sind

• die Entwicklungen rund um KI aktiv verfolgst und beispielsweise über LinkedIn, Fachmedien oder andere relevante Quellen mitbekommst, welche neuen Tools, Modelle und Anwendungsfälle entstehen

• dich schnell und eigenständig in neue Tools, Technologien und Themengebiete einarbeiten kannst

• analytisch denkst, strukturiert arbeitest und gleichzeitig einen ausgeprägten Hands on Ansatz mitbringst

• gerne mit Kunden kommunizierst und komplexe oder technische Sachverhalte verständlich und lösungsorientiert vermitteln kannst

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst

Von Vorteil, aber kein Muss

• erste praktische Erfahrungen mit Automatisierungstools, Workflow Plattformen, APIs oder AI Agents

• eigene Projekte oder Experimente im Bereich KI und Automatisierung

• erste Erfahrungen in der Erstellung von Content oder Lerninhalten

• erste Erfahrungen vor der Kamera und Freude daran, Tools, Workflows und KI Anwendungsfälle verständlich zu erklären

Wir bieten dir:

• Flache Hierarchien sowie ein junges, smartes und hochgradig motiviertes Team

• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Optionen

• Kostenlose M-Mitgliedschaft des Urban Sports Clubs (Zugang zu über 400 Fitnessstudios und Sportangeboten in Köln und Umgebung)

• Regelmäßiges persönliches Feedback und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Free drinks, Snacks sowie spannende Battles am Tischkicker, beim Tischtennis oder an der Dartscheibe

• Auf Wunsch bieten wir dir ein Bahn-/Jobticket

• Egal ob bei Teamevents, Sommerpartys, Weihnachtsfeiern oder bei unserer jährlichen Teamfahrt - wir feiern Erfolge gemeinsam

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

Digital Beat GmbH, Hansaring 97, 50670 Köln
Deine Ansprechpartnerin: Miriam Fretwurst
Weitere Infos findest du unter www.digitalbeat.de/karriere/

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Hol' dir den Kick als DocCheck

Chief Content Creation (m/w/d)

Du willst nicht nur eine Redaktion führen, sondern Menschen mitreißen und für kreative Projekte begeistern? Perfekt. Dann lies weiter! Der Healthcaremarkt bewegt Menschen wie kaum ein anderes Themenfeld. Hier entstehen täglich Geschichten, die relevant sind, Debatten auslösen und gesellschaftliche Entwicklungen prägen. Als Chief Content Creation der DocCheck News gibst du diesen Themen eine Bühne. Gemeinsam mit deinem zwölfköpfigen Team verantwortest du die journalistische Stimme der größten Community für medizinische Fachberufe in Europa. Du setzt Impulse, schärfst Perspektiven und entwickelst Inhalte und Formate, die informieren, überraschen und auch mal anecken können. Dabei geht es nicht nur darum, was heute wichtig ist, sondern auch darum, welche Themen morgen die Diskussion bestimmen werden. Du wartest nicht auf Veränderungen, du stößt sie an und nimmst dein Team dabei mit.

Deine Substanz

Du bringst mehrjährige Erfahrung im digitalen Journalismus oder der Content Creation mit und hast bereits Verantwortung für Teams, Redaktionen oder Medienangebote übernommen. Du hast ein sicheres Gespür für Themen mit Relevanz und den inneren Antrieb, ihnen konsequent nachzugehen. Du denkst journalistisch und hinterfragst Routinen, wenn es bessere Wege gibt. Neue Technologien wie KI setzt du dort ein, wo sie deine Arbeit besser machen. Healthcare-Know-how ist kein Muss. Wichtiger sind deine Neugier, deine kreative Ader und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und relevant zu machen.

Dein Trip

Du führst unsere Redaktion fachlich und disziplinarisch und entwickelst gemeinsam mit deinem Team die Content Ausrichtung von den DocCheck News weiter. Du setzt redaktionelle Schwerpunkte, förderst Recherchen, Reportagen und neue Formate (z.B. über Social Media) und sorgst dafür, dass Qualität, Relevanz und Tempo zusammenkommen. Dabei verantwortest du die tägliche Berichterstattung ebenso wie die Weiterentwicklung unserer Inhalte, Kanäle, Formate und bringst KI und Innovationen sinnvoll in den Redaktionsalltag ein.

Dein Boost

Technical Ecstasy von AI bis Z

Finanzspritze zur Weiterbildung

Healthcare Flash dank vieler Gesundheitsangebote

Komm gut drauf: Erkunde alle Benefits! karriere-medventure.doccheck.com

Der Klick zum Kick!

Wenn du diesen Trip erleben willst, dann bewirb dich bei uns.

Ich bin Nicole und als Recruiter & Talent Manager dein Tourguide bei deiner Bewerbung.

Mach doch mal Sinn – mit einem Job bei DocCheck.

+49 221 92053-0

DocCheck AG, Vogelsanger Straße 66, 50823 Köln

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Hol' dir den Kick als DocCheck

Junior Product Data Manager (m/w/d)

Wenn dein Arbeitsalltag nicht aus Zuarbeit, sondern aus echtem Mitgestalten bestehen soll, bist du im DocCheck Shop genau richtig. Als Junior Product Data Manager (m/w/d) im Content Management Team sorgst du dafür, dass medizinische Artikel vom Blutdruckmessgerät bis zum Stethoskop strukturiert, verständlich und verlässlich im Shop ankommen. Dabei verbindest du analytische Datenarbeit mit Content, entwickelst Strukturen und Abläufe weiter und nutzt KI sowie Automatisierung als festen Teil deines Arbeitsalltags. Im engen Austausch mit dem Team werden aus deinen Ideen durch kurze Entscheidungswege schnell Lösungen, die für medizinisches Fachpersonal direkt im Shop Wirkung zeigen. Bereit für die E-Commerce Welt? Dann klick dich rein! DocCheck versetzt den kompletten Gesundheitsmarkt in absolute Effizienz-Ekstase. Egal ob News, Foren, Fachartikel, Medizinshop oder Kreativ-Agentur – DocCheck rührt den Medicals die ultimative Service-Mischung an.

Deine Substanz

Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung in der Tasche oder kommst aus einem sprachlichen Studium und hast ca. ein Jahr im E Commerce gearbeitet. Vielleicht fühlst du dich im Bereich SEO oder Content sicher, hast mit PIM Systemen zu tun gehabt oder schon erlebt, wie sich Prozesse mit KI vereinfachen lassen. Wichtig ist, dass du gut mit Daten kannst, verschiedene KI-Clients souverän nutzt und die Neugier mitbringst, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Deutsch beherrschst du mindestens auf C1-Niveau, Niederländisch, Französisch oder weitere Sprachen sind ein willkommenes Extra – aber kein Muss. 

Dein Trip

Du recherchierst Informationen zum Sortiment und erstellst daraus verständliche Produktseiten, damit Kund:innen im Shop schnell die passende Entscheidung treffen können. Mit KI-gestützten Ansätzen automatisierst du Workflows rund um Produktbeschreibungen, Content oder das Shop-System und koordinierst interdisziplinäre Projekte im Team sowie übergreifend im Shop. Die dafür nötigen Daten bereitest du sorgfältig auf, validierst sie, hältst sie aktuell und entwickelst die zugrunde liegenden Strukturen, Standards und Logiken weiter.

Dein Boost

Technical Ecstasy von AI bis Z

Finanzspritze zur Weiterbildung

Healthcare Flash dank vieler Gesundheitsangebote

Komm gut drauf: Erkunde alle Benefits! karriere-medventure.doccheck.com

Der Klick zum Kick!

Wenn du diesen Trip erleben willst, dann bewirb dich bei uns.

Ich bin Bianca und als Junior Recruiter & Talent Manager dein Tourguide bei deiner Bewerbung.

Mach doch mal Sinn – mit einem Job bei DocCheck.

+49 221 92053-0

DocCheck AG, Vogelsanger Straße 66, 50823 Köln

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Teamleiter:in Design (m/w/d)

Du willst mehr als nur Designs abzuarbeiten? Du willst dein Know-How weitergeben, die Designs von morgen entwickeln und die kreative Richtung einer Agentur mitprägen? Und das am liebsten in einer Branche, die wirklich zählt? Willkommen in der DocCheck agency ! Werde als Teamleitung Teil einer unserer Agenturen und übernehme die kreative Verantwortung für die 360°-Kampagnen deiner Healthcare-Kund:innen. Gemeinsam mit dem Agency Head entwickelst du die Unit strategisch weiter, führst dein Kreativ-Team und bringst kreative Qualität auf den Punkt. Stets an deiner Seite: Ein interdisziplinäres Team aus Projektmanagement, Text & Concept, Strategie und Medical. Hier bekommst du echte Verantwortung zwischen Kreation, Führung und Sparring. Also, worauf wartest du?  DocCheck versetzt den kompletten Gesundheitsmarkt in absolute Effizienz-Ekstase. Egal ob News, Foren, Fachartikel, Medizinshop oder Kreativ-Agentur – DocCheck rührt den Medicals die ultimative Service-Mischung an.

Neugierig? Dann erfahre mehr über KI-Design bei DocCheck oder stöbere in unserem Portfolio! 

Deine Substanz

Du bringst mehrjährige Erfahrung im Kommunikations- oder Agenturdesign mit und bewegst dich sicher zwischen Print, Digital und Markenentwicklung. Du hast bereits Kreativteams geführt, förderst die Entwicklung deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine konstant hohe gestalterische Qualität. Du denkst strategische Designfragen mit, berätst Kund:innen auf Augenhöhe und entwickelst gemeinsam mit deinem Team überzeugende Lösungen. Adobe Creative Cloud, Figma sowie nodebasierte Tools wie Krea, Weavy oder Midjourney beherrschst du sicher. Neue Technologien wie AI und generatives Design setzt du gezielt ein, um Arbeitsweisen zu optimieren und Designprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Dein Trip

Du verantwortest Kampagnen, Markenauftritte und komplexe Layouts für unterschiedlichste Healthcare-Maßnahmen – von Broschüren und Messekommunikation über digitale Designs bis hin zu KI-Kampagnen. Gleichzeitig führst und entwickelst du das Designteam, steuerst Ressourcen und bringst neue kreative Impulse in die Agency. Du arbeitest eng mit dem Agency Head zusammen, berätst Kund:innen auf strategisch-kreativer Ebene und spielst bei Pitches und Neugeschäft eine zentrale Rolle.

Dein Boost

Technical Ecstasy von AI bis Z

Finanzspritze zur Weiterbildung

Healthcare Flash dank vieler Gesundheitsangebote

Komm gut drauf: Erkunde alle Benefits! karriere-medventure.doccheck.com

Dein Klick zum Kick!

Wenn du diesen Trip erleben willst, dann bewirb dich bei uns.

Ich bin Bianca und als Junior Recruiter & Talent Manager dein Tourguide bei deiner Bewerbung.

Mach doch mal Sinn – mit einem Job bei DocCheck.

+49 221 92053-0

DocCheck AG, Vogelsanger Straße 66, 50823 Köln

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Hol' dir den Kick als DocCheck

Teamleiter:in Customer Service (m/w/d)

Im DocCheck Shop wird Customer Support nicht einfach abgearbeitet, du entwickelst ihn weiter! Als Team Lead unseres Customer Experience Teams verzahnst du Support und Sales systematisch miteinander. Du setzt eigene Schwerpunkte, optimierst komplexe Abläufe und entscheidest mit, wie KI und Automatisierung im Support eingesetzt und weiterentwickelt werden. Von Kundenzufriedenheit über Beschwerdemanagement bis zu KPIs und Key Account Management hast du die Hebel selbst in der Hand. So gestaltest du maßgeblich mit, wie der DocCheck Shop seine Kund:innen betreut – mit echtem Handlungs- und Entscheidungsspielraum. DocCheck versetzt den kompletten Gesundheitsmarkt in absolute Effizienz-Ekstase. Egal ob News, Foren, Fachartikel, Medizinshop oder Kreativ-Agentur – DocCheck rührt den Medicals die ultimative Service-Mischung an.

Deine Substanz

Du bringst mindestens 4–6 Jahre Berufserfahrung im Customer Support sowie Führungserfahrung mit. Ticket-Systeme beherrschst du sicher und hast Erfahrung mit der Einführung, Verwaltung oder Konfiguration von Tools sowie erste Berührungspunkte mit Automatisierungen. Du kennst Projektmanagement und komplexe Prozesse, bleibst auch bei schwierigen Kundensituationen souverän und denkst vorausschauend. Du triffst Entscheidungen, kannst dich durchsetzen und hast idealerweise bereits Erfahrung mit Sales-Aktivitäten gesammelt.

Dein Trip

Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung des Teams, entwickelst deine Teammitglieder weiter und steuerst Kapazitäten, Auslastung und Qualität. Du baust Standards, Dokumentationen und Prozesse weiter auf, entwickelst Support-, Beschwerde- und Reklamationsprozesse unter Einsatz von KI weiter und packst bei Kundenanfragen über das Ticketsystem auch mal selbst mit an. Kundenzufriedenheit, Bewertungsmanagement sowie die Optimierung und Einhaltung von SLAs und die Steuerung relevanter KPIs (z.B. CSAT und NPS) liegen ebenfalls bei dir. Gleichzeitig verzahnst du Support und Sales systematisch, um Vertriebsaktivitäten auszubauen und Umsatzpotenziale besser zu nutzen.

Dein Boost

Technical Ecstasy von AI bis Z

Finanzspritze zur Weiterbildung

Healthcare Flash dank vieler Gesundheitsangebote

Komm gut drauf: Erkunde alle Benefits! karriere-medventure.doccheck.com

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Ich bin Leslie Plein und als Recruiter & Talent Manager dein Tourguide bei deiner Bewerbung.

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+49 221 92053-0

DocCheck AG, Vogelsanger Straße 66, 50823 Köln

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Du hast Spaß daran, Anwendungen zu entwickeln – egal ob für Server, Web oder Mobile?

Du hast Interesse daran, ein Unternehmen von innen heraus zu digitalisieren?

Dann könnte das gut passen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Du bist BWL-Student an der Hochschule Koblenz und möchtest wertvolle praktische Erfahrung in der Steuerberatung sammeln? Dann werde Werkstudent bei der bps partners GmbH Steuerberatungsgesellschaft in Koblenz und unterstütze uns bei spannenden Projekten!

Über uns:

Wir sind eine moderne Steuerberatungsgesellschaft in Koblenz, die Unternehmen bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung unterstützt. Unser Team setzt sich aus erfahrenen Steuerberatern und engagierten Mitarbeitern zusammen, die gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen für unsere Mandanten entwickeln. Als Werkstudent hast du die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen direkt in der Praxis anzuwenden und dabei neue Fähigkeiten zu erlernen.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen

• Mitarbeit bei der Bearbeitung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen

• Recherche zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

• Unterstützung bei steuerlichen Gestaltungsprojekten und Umstrukturierungen

• Analyse und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Daten und Unterlagen

Das bringst du mit

• Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) an der Hochschule Koblenz oder einer vergleichbaren Hochschule

• Interesse an steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen

• Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel

• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir dir

• Einblick in spannende steuerliche Fragestellungen und betriebswirtschaftliche Themen

• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team

• Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Koblenz

• Eine faire Vergütung und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung

Bewirb dich jetzt!

Werde Teil unseres Teams und starte als Werkstudent in der Steuerberatung bei ImmoTAX. Sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen. Wir freuen uns auf dich!

ImmoTAX Steuerberatungsgesellschaft – Dein Karrierestart im Steuerwesen!

• Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) an der Hochschule Koblenz oder einer vergleichbaren Hochschule

• Interesse an steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen

• Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel

• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

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Unser Traineeprogramm bei ImmoTAX ist dein Sprungbrett in die Steuerberatung – mit abwechslungsreichen Einblicken, praxisnaher Ausbildung und gezielter Förderung deiner Weiterentwicklung. Ob Masterstudium, Steuerberaterexamen oder fachlichen und persönlichen Weiterbildungen – wir begleiten dich auf deinem individuellen Karriereweg.

Über uns:

Wir sind eine moderne Steuerberatungsgesellschaft in Koblenz, die Unternehmen bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung unterstützt. Unser Team setzt sich aus erfahrenen Steuerberatern und engagierten Mitarbeitern zusammen, die gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen für unsere Mandanten entwickeln. Als Werkstudent hast du die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen direkt in der Praxis anzuwenden und dabei neue Fähigkeiten zu erlernen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Koblenz suchen wir Dich als Trainee Steuerberatung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen

• Mitarbeit bei der Bearbeitung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen

• Recherche zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

• Unterstützung bei steuerlichen Gestaltungsprojekten und Umstrukturierungen

• Analyse und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Daten und Unterlagen

Das bringst du mit

• Du hast dein Bachelorstudium im Bereich Wirtschaft, Recht oder Steuern bereits abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss.

• Du begeisterst dich für steuerliche, wirtschaftliche und rechtliche Fragestellungen und möchtest verstehen, wie Theorie und Praxis zusammenwirken.

• Du hast Lust, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

• Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und eigenständig – und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.

• Du möchtest deinen Weg langfristig in Richtung Master oder Steuerberaterexamen gehen – wir unterstützen dich dabei aktiv.

Das bieten wir dir

• Umfassenden Einblick in die vielfältige Welt der Steuerberatung und -gestaltung

• Während des Programms durchläufst du mehrere Fachbereiche und erhältst so Einblicke in unterschiedliche Themenfelder

• Während des Programms unterstützen wir dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – zum Beispiel auf dem Weg zu deinem Master oder Steuerberaterexamen

• Keine Zeiterfassung: Dadurch kein Druck, abrechenbare Stunden zu erfassen

• Flexible Arbeitszeiten: Du kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten und bei Bedarf auch bis zu 80% im Homeoffice arbeiten

• Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein heller Arbeitsplatz mit neuester Technik, effizienten digitalen Prozessen und einem motivierten Team

• Tolle Mandate: Wir arbeiten mit ausgewählten Mandanten zusammen, die unsere Arbeit wertschätzen und für die wir gerne steuerliche Mehrwerte generieren

Bewirb dich jetzt!

Werde Teil unseres Teams und starte als Trainee in der Steuerberatung bei ImmoTAX. Sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen. Wir freuen uns auf dich!

ImmoTAX Steuerberatungsgesellschaft – Dein Karrierestart im Steuerwesen!

• Du hast dein Bachelorstudium im Bereich Wirtschaft, Recht oder Steuern bereits abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss.

• Du begeisterst dich für steuerliche, wirtschaftliche und rechtliche Fragestellungen und möchtest verstehen, wie Theorie und Praxis zusammenwirken.

• Du hast Lust, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

• Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und eigenständig – und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.

• Du möchtest deinen Weg langfristig in Richtung Master oder Steuerberaterexamen gehen – wir unterstützen dich dabei aktiv.

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Über uns

Die bps Kanzleigruppe mit Sitz in Koblenz betreut Unternehmen, überwiegend Kapitalgesellschaften und Firmenkunden aus der Immobilienbranche. Unter der Marke bps partners läuft die laufende Steuerberatung mit Finanz- und Lohnbuchhaltung, Jahresabschluss und Steuererklärung. Unter der Marke bps ImmoTAX führen wir Steuergestaltungen durch, die unseren Mandanten einen großen finanziellen Vorteil bringen.

Beide Bereiche greifen ineinander. Ein großer Teil unserer Mandate hat vorher eine Gestaltung durchlaufen, Holdingstrukturen, Umwandlungen, Familienstiftungen. Diese Strukturen betreuen wir anschließend laufend weiter. Die laufende Beratung setzt damit häufig auf Strukturen auf, die wir selbst gebaut haben.

Unser Team besteht aktuell aus acht Personen, darunter eine Kraft im Backoffice und eine im Marketing. Wir wachsen weiter und besetzen die Teamleitung für die laufende Steuerberatung neu. Für den Bereich der laufenden Steuerberatung suchen wir Dich als Teamleitung in Vollzeit oder in Teilzeit ab 30 Stunden.

Deine Aufgaben

• Fachliche Leitung der laufenden Steuerberatung: Du übernimmst das Review von Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen und gibst sie frei

• Führung und Entwicklung eines Teams von derzeit fünf Kolleginnen und Kollegen in Buchhaltung, Lohn und Abschluss

• Verantwortung für Qualität, Fristen und Termintreue im gesamten Deklarationsbereich

• Korrespondenz mit den Finanzämtern, Begleitung von Betriebsprüfungen, Einsprüchen und Anträgen

• Betreuung eines eigenen Mandantenstamms aus Firmenkunden der Immobilienbranche und mittelständischen Gesellschaften

• Weiterentwicklung unserer internen Standards und Abläufe

Dein Profil

• Bestellung als Steuerberater

• Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen

• Führungserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Wichtiger ist, dass Du Freude daran hast, Kolleginnen und Kollegen fachlich weiterzubringen

• Sicherer Umgang mit DATEV

• Interesse an Firmenkunden aus dem Immobilienbereich

• Klare, verbindliche Kommunikation gegenüber Team und Mandanten

Was wir Dir bieten

• Attraktives Gehaltspaket: 6.000 bis 8.000 Euro monatlich, je nach Erfahrung

• Firmenwagen nach der Probezeit, auch zur privaten Nutzung

• Echte Perspektive: Die Position wächst mit der Kanzlei, eine spätere Beteiligung ist ausdrücklich gewollt

• Prozesse, die wirklich stehen: Unsere Abläufe sind in ProCheck dokumentiert, durchgängig digital und an den Stellen automatisiert, an denen Automatisierung etwas bringt. Du verbringst Deine Zeit mit fachlicher Arbeit statt mit Suchen, Nachfragen und Doppelerfassung

• Eine eigene Kraft im Backoffice, die sich um die gesamte Verwaltung kümmert: Post, Fristenüberwachung, Vollmachten, Mandantenstammdaten und Onboarding. Diese Arbeit landet bei uns nicht auf Deinem Tisch

• Künstliche Intelligenz als fester Teil der fachlichen Arbeit, in der Buchhaltung, in der Beratung und in unseren internen Abläufen. Wir reden nicht darüber, wir arbeiten damit

• Ausgezeichnet als exzellenter Arbeitgeber durch den Steuerberaterverband und im Novist-Netzwerk mehrfach für Struktur, Team und KI-Einsatz ausgezeichnet

• Keine Akquiseverpflichtung und keine Vorgaben zu abrechenbaren Stunden. Wir arbeiten mit Festhonoraren, nicht mit Stundenzetteln

• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 80 Prozent Homeoffice

• Fort- und Weiterbildung, die wir aktiv fördern, bis hin zur Fachberaterqualifikation

• Modernes Arbeitsumfeld: heller Arbeitsplatz, aktuelle Technik und ein motiviertes Team

• Ausgewählte Mandate, die unsere Arbeit wertschätzen und für die wir spürbare steuerliche Vorteile schaffen

• 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Team-Events und eine offene Kultur

Standort

Koblenz, Rheinland-Pfalz

Interesse geweckt?

Dann nimm noch heute Kontakt mit uns auf und sichere Dir Deinen neuen Job als Steuerberater in Koblenz.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

• Bestellung als Steuerberater (m/w/d)

• Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen

• Führungserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Wichtiger ist, dass Du Freude daran hast, Kolleginnen und Kollegen fachlich weiterzubringen

• Sicherer Umgang mit DATEV

• Interesse an Firmenkunden aus dem Immobilienbereich

• Klare, verbindliche Kommunikation gegenüber Team und Mandanten

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Unsere Mission und Kunden: Wir schaffen die Freiheit für KMUs, erfolgreich zu sein - mit Europas führendem Finanz-Workspace, der Banking als Kern mit leistungsstarken Finanztools verbindet. Wir sind stolz auf unsere Trustpilot-Bewertung von 4,8, die auf über 55.000 Rezensionen basiert. Kundenzufriedenheit steht im Mittelpunkt unseres Handelns (und hier) - belegt durch einen Net Promoter Score von 75.

Unser Weg: 2017 von Alexandre und Steve gegründet, ist Qonto auf über 1.700 Qontoers gewachsen, die mehr als 750.000 Kunden in acht europäischen Ländern betreuen. Seit 2023 sind wir profitabel - und das ist erst der Anfang.

Unsere Überzeugungen: Wir stellen nach Fähigkeiten und Potenzial ein. Mit über 80 Nationalitäten, 45 % Frauen im Unternehmen und 56 % Frauen in unserem Leadership-Team ist Diversität kein Programm – sie ist Teil unserer DNA. Wir haben einen diskriminierungsfreien Einstellungsprozess aufgebaut, weil die besten Teams auf Leistung basieren. 

KI bei Qonto: KI ist fest in unsere Arbeitsweise integriert (hier). Jede/r Qontoer/in hat unbegrenzten Zugang zu den besten KI-Tools. Wir suchen Menschen, die experimentieren, ohne auf Erlaubnis zu warten, KI über das Offensichtliche hinaus nutzen und wissen, wann man ihr vertrauen kann - und wann man sie hinterfragen sollte. 

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• Improve a critical operational process: Map our current physical-mail workflow, understand how documents move from our external provider to internal teams, and identify unclear ownership, bottlenecks, and missed handoffs.
• Build a reliable coordination system: Help design and maintain clear routing rules, trackers, ownership models, escalation paths, and follow-up routines so sensitive requests reach the right people on time.
• Connect teams across Qonto: Coordinate with AFC, AML, Fraud, Banking Operations, Legal, and other stakeholders to gather information, clarify responsibilities, and maintain visibility on open actions.
• Support AFC and Product projects: Once the core workflow is stable, help organize our Product × AFC feature-approval process, including coordinating input from multiple MLROs across Europe.
• Improve how we work with AI: Experiment with AI to structure information, document workflows, prepare updates, and reduce repetitive coordination work—while checking outputs carefully and protecting sensitive information.

• A concrete project with visible impact: Your first mission addresses an important operational risk for Qonto’s German branch. Your work will contribute directly to the timely handling of sensitive banking and legal procedures.
• Broad exposure across Qonto: You’ll work beyond a single team and gain insight into AFC, operations, legal, product, growth, and marketing within Germany—Qonto’s second-largest branch.
• Real ownership: This is project-based work rather than a list of repetitive daily tasks. You’ll be expected to investigate problems, propose practical solutions, and turn them into sustainable processes.
• Progressive scope: You’ll begin with the physical-mail workflow. As you establish a reliable process, you’ll take on additional coordination projects across AFC and Product.
• Hybrid work in Berlin: Approximately 3 days per week in the office to support learning and collaboration.

• You are an enrolled student: You may be pursuing a Bachelor’s or Master’s degree in Law, Economics, Marketing, or another relevant field. We are open to different academic backgrounds and do not require a specific specialization.
• You are autonomous and accountable: You can take a loosely defined problem, ask the right questions, structure your approach, and make concrete progress without waiting for step-by-step instructions.
• You are organized and rigorous: You can track several stakeholders, owners, deadlines, and dependencies while understanding why small gaps matter when legal or regulatory requests are involved.
• You learn quickly: Previous AFC or banking experience is not required, but you are curious about financial crime, banking operations, legal processes, and how a fintech works.
• You are comfortable with digital tools: You can work confidently with Google Workspace. Familiarity with Notion is particularly useful.
• You have professional English: English is the team’s working language. German is a plus, but it is not mandatory; Dutch is an additional bonus.
• You are curious about AI: You are willing to experiment with AI to organize information and improve processes while maintaining accuracy, judgment, and confidentiality.

• His background? Stefano joined Qonto in 2025 after nearly a decade in AML and compliance roles across banking and crypto, including Senior Manager for Risk & Compliance at PwC, AML and Compliance Officer at Coinbase Germany and Upvest, and earlier compliance positions at Intesa Sanpaolo and Deutsche Bank. At Qonto, he oversees Anti-Financial Crime topics across Central Europe and contributes to the governance of the German branch.
• What he brings to the team? A combination of regulatory perspective, cross-market experience, and an autonomous management style. Stefano does not micromanage: he creates space to test ideas and solve problems independently while remaining available for daily guidance, brainstorming, and regular project checkpoints.

Gestalte deinen Alltag flexibel. Arbeite mit unserer Hybrid-Regelung bis zu 2 Tagen pro Woche von zu Hause.

Bleib aktiv. Mit Gympass hast du Zugang zu über 50 Sport- und Wellnesspartnern.

Lass es dir schmecken. Essenskarte mit bis zu 100 € pro Monat geht auf uns.

Komm gut an. Dein Nahverkehrsticket wird zu 100 % übernommen.

Genieß die Extras. Teamevents, Snacks und Getränke.

Sei du selbst. Ein inklusives, unterstützendes Umfeld, in dem alle willkommen sind.

🔒 Deine Sicherheit ist uns wichtig

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Hi, wir sind Doonails! 💅🏼

Ein schnell wachsendes Beauty-Startup, das die Manikürewelt revolutioniert. Mit innovativen Produkten, einer starken Community und Präsenz im Online-Shop sowie bei führenden Retail-Partnern bringen wir Studio-Qualität direkt zu unseren Kund:innen nach Hause, einfach, schnell und stilvoll.

Und genau hier kommst DU ins Spiel.

Damit unser Sortiment auch in Zukunft begeistert und Trends setzt, suchen wir dich!

Als Senior Product Manager (m/w/d) bist du der strategische und kreative Kopf hinter unserer Produkt-Roadmap. Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für eine ganze Product-Category, von der Identifikation globaler Beauty-Trends über die Steuerung komplexer Produktentwicklungen bis hin zum erfolgreichen Go-To-Market. Du verbindest tiefes Marktverständnis mit datengetriebener Entscheidungsfreude und treibst Innovationen eigenverantwortlich voran, um Doonails nachhaltig zu skalieren.

Du gibst unseren Produkten ihre Daseinsberechtigung und machst Innovationen für unsere Community greifbar. Als Schnittstelle zwischen Trendgespür, Performance-Zahlen und operativer Umsetzung verwandelst du Marktchancen in erfolgreiche Launches. Du stellst sicher, dass Doonails nicht nur bestehende Kund:innen begeistert, sondern mit innovativen Formulierungen und Produkten den Beauty-Markt nachhaltig prägt.

End-to-End Produktentwicklung

• Du hast die volle Ownership und operative End-to-End-Verantwortung für neue Produktentwicklungen in deiner Category, von der ersten Idee über die Konzeptionierung bis hin zum erfolgreichen Marktlaunch.

• Entwicklung zukunftsfähiger Produktkonzepte mit vollem Gestaltungsspielraum.

Category-Optimierung & Bestandspflege

• Fortlaufende Evaluation von Optimierungspotenzialen unserer Bestandsprodukte innerhalb deiner Category.

• Gezieltes Vorantreiben von Qualitätsverbesserungen und die strategische Weiterentwicklung deiner Kategorie.

Trend- & Marktanalysen

• Tiefgehende Analyse von Markt-, Trend- und Wettbewerbsdaten sowie gezieltem Kundenfeedback in deinem Category-Umfeld.

• Frühzeitige Identifikation neuer Produkttrends und Ableitung zukunftsweisender Innovationen für deine Kategorie.

Performance & Business-Impact

• Kontinuierliches Monitoring der relevanten Produkt-KPIs deiner Category (Absatz, Umsatz, Margen, Deckungsbeiträge).

• Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen für das bestehende und zukünftige Sortiment deiner Kategorie.

Schnittstellen- & Lieferantensteuerung

• Enge, agile Zusammenarbeit mit internen Teams (Einkauf/Ops, Brand/Marketing, Sales/Vertrieb).

• Eigenverantwortliche Steuerung externer Partner deiner Category (Produzenten, Formulierer, Lieferanten, Dufthäuser).

• Erfahrung: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Product Management, im FMCG- oder Beauty-Umfeld.

• Skincare-Expertise: Praktische Erfahrung und tiefgehendes Know-how im Bereich Skincare/Hautpflege (Formulierungen, Inhaltsstoffe, Regulatorik und Texturen).

• Category Ownership & Trend-Gespür: Ausgeprägtes Verständnis für Category-Management, Leidenschaft für globale Beauty-Trends und das Gespür für Konsumentenbedürfnisse.

• Analytische Stärke & Business Sense: Souveräner Umgang mit Produkt-KPIs, Margen-Berechnungen und Performance-Daten sowie die Fähigkeit, daraus Strategien abzuleiten.

• Schnittstellen- & Partner-Know-how: Souveränität in der Verhandlung und Koordination externer Partner (Lieferanten, Dufthäuser, Hersteller) sowie interner Stakeholder.

• Kommunikation: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

 

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This role starts on the content platform, and the platform surface it serves is growing. The foundations of the company, identity and access, developer platform, data and the infrastructure everything runs on, are being invested in over the coming year. We are looking for someone whose curiosity does not stop at the edge of their own team, because the interesting problems here sit exactly where those layers meet. 

There is genuine ambiguity in this space right now, and a decision or two you would inherit that we have not finished making. We would rather tell you that than have you discover it in month two. The upside is that very little here is set, so the person who takes this shapes the layer everything else in the product is built on for the next several years. 

Requirements

• Own the content services every surface depends on. The services and APIs that serve content to the learner surface, the admin surface and everything we build next, plus the delivery path including CDN and video, and file and asset storage. 

• Own the structural contract. How content is stored, versioned and served so it can be reused and assembled differently for different customers. This is a schema and interface problem before it is a tooling problem, and your measure is whether the contract other teams build against is clear, stable and safe to change. 

• Own multi tenant separation. Making sure one customer’s content and branding stay theirs. The tenancy model needs a decision and an owner, and that will be one of your first real pieces of work. 

• Own access, entitlements and data residency. Who can reach what, where data lives, and what we are able to commit to contractually. 

• Own performance and cost per tenant. If this layer is slow, everything is slow. If it is expensive, it is expensive everywhere. 

• Carry the platform half of a migration already in flight. We are moving off an incumbent content tool while the current system keeps earning. Sequencing that is the real work, and the order matters more than the ambition. 

• Own the non functional questions that show up in deals. A meaningful share of our deals slow down in security and compliance review rather than in the pitch, and that is a product problem with a revenue number attached. 

This role is for you if you have:

• Experience with content management as a product, whether that is a CMS, a DAM, a headless content platform or a structured content system at scale. This is our primary preference. 

• Experience owning platform or infrastructure adjacent product, where success was measured in what other teams could build rather than in features a customer names. 

• Enough technical depth to be useful and the honesty to say where you are not. You can read an architecture proposal, ask the question that unpicks it, and tell the difference between a researched answer and a fluent one. 

• The ability to hold your own with senior engineers, infrastructure engineers and security specialists. Not as a peer on implementation, but well enough that a remediation estimate or a tenancy design does not go unchallenged. A previous career as an engineer is a real advantage and not a requirement. 

• A habit of thinking in seams. Where systems meet, what a contract between them should guarantee, and how to keep a decision reversible rather than walking through a one way door. 

• The ability to sequence. We are modernising a platform that carries real history while it keeps earning, and the order matters more than the ambition. 

• Writing. Decisions, tradeoffs and the reasoning behind them, in a way an engineer and an executive can both act on. 

• Nice to have, and genuinely useful: depth in AI and personalisation, or in infrastructure. Either one compounds with this role, and we are not expecting both. 

This role is not for you if:

• You want to be a delivery manager for the engineers. They are strong and they do not need coordinating. They need decisions and clarity about what matters. 

• You want to own the authoring and editorial experience itself. A colleague owns that, you will work closely with them, and drawing the seam between you well is part of the job. 

• You want to run a rewrite programme. Foundations serve outcomes, and a foundation with no customer outcome attached does not get funded here and should not. 

• You need the surrounding decisions settled before you arrive. 

Benefits

What we offer: 

Become part of the leader online training company in the European market, the benchmark in our sector, and help organisations thrive while you grow professionally at a trailblazing company with unstoppable momentum on an exciting growth journey even as others in the industry face challenges. 

• 💰 Competitive salary and role-specific performance bonus because we value your contributions and reward your hard work. 

• 🏖️ Paid time off – 25 days holiday. 

• 🚆 Travel budget. 

• 💻 Flexible work & tools – work in a supportive environment with the comforts you need, plus a laptop. 

• 📈 Growth & development – unlimited access to GoodHabitz resources and MyAcademy to fuel your personal and professional growth. 

• 🧠 Mental coaching – support from our partner,  to keep your mind in top shape. 

• 🌍 Diverse & inclusive teams – work with colleagues from across Europe, bringing different cultures, perspectives, and ideas together. 

• 🎉 Themed events & team-building – from creativity workshops to vitality socials, our events are full of energy and fun surprises. 

• 🤝 Annual Do-Good Day – a fully paid day to do volunteer work, alone or with your team, supporting a cause you care about. 

• 🛡️ Pension & insurance – disability and pension coverage for your long-term security. 

Ready to be part of our team?  

Apply now and become part of the GoodHabitz experience! 

Interested and want to find out more? Feel free to reach out to our recruiters by email – Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are growing this team while it delivers, on a platform with real history, and some of what we currently believe will turn out to be wrong. The incumbent HR suites are consolidating and buying their way into this space, so the clock is real. 

The problem underneath it is genuinely unsolved. Nobody has built software that knows what a person needs to be able to do next week, teaches it in the few minutes they actually have, and observes whether it landed without asking them. Not the language apps, which have the habit but not the stakes. Not the platforms, which have the content but not the attention. Not the HR suites, which have the data but have never made anything a person voluntarily opens. 

If that sounds like a problem worth several years, we should talk. 

As our Senior Product Manager for the learner experience, you own the surface where learning actually happens, for the person actually doing it. It is the most visible product role in the company, because everything else in our strategy depends on somebody coming back on a Tuesday. Today weekly active learners sits close to one percent. That number is the job. 

Requirements

• Own the learner surface end to end. Onboarding, what someone is offered next, how it arrives, and what we learn from what they did. 

• Move us from a catalogue people browse to a product that pays attention. Personalisation here is a spectrum, not a feature: country and industry, company size, whether they reach us through their own LMS or directly, then company, department, team and finally the individual. A fifteen minute bus ride should be able to become seven minutes of audio and three quick questions, assembled for that person. 

• Partner with our educational designers on how it reaches one person. They have decades of research behind how our content is built, in activities of two to eight minutes designed for habit formation. What is not yet settled is how those pieces compose into a path for one person, and you would be one of the people settling it. Your half is the one they cannot do on their own: how it reaches one specific person, on one specific day, on whatever device they have, and what to offer instead when something did not land. 

• Own the measurement that makes it real. Weekly active learners is the number this role moves. There is a baseline. Setting the target with us, and owning the path to it, is part of the job. 

• Treat mobile as a first class question rather than a port. Seven minutes attached to a real week is a phone experience far more often than a desk one. Whether that is a native client or something lighter is a genuine open decision with very different costs. 

• Draw on a single library. Our own studio content, customer created content and content generated on the spot all sit together, and deciding what surfaces to whom is part of your job. 

This role is for you if you have 

• A track record owning either a B2B2C product, where the buyer and the user are different people and the user did not choose you, or a consumer habit-formation product built to create usage rather than meet demand that already existed 

• Evidence you have shipped personalisation, routing or recommendation work that measurably changed behaviour, and the scar tissue to know how often it does not 

• Comfort on a platform that carries real history. You will build the new thing while the old thing earns the revenue, and sequencing that is part of the craft rather than an obstacle to it 

• A habit of deciding. You gather input properly and then take the call, and you can say clearly what you are not doing and why 

• A habit of working in the open. Drafts early, thinking visible, and you would rather be corrected on Tuesday than right on Friday 

• A genuine interest in how people learn. You do not need a background in it, you do need to find it interesting, because you will work closely with people who have spent careers on it 

• Comfort partnering with an embedded engineering manager on the team rather than managing engineers directly 

This role is not for you if 

• You want a clean greenfield. That is a much easier engineering problem and a much worse bet, and it is not what this is 

• You need the strategy finished before you start. It is being written now and you would be one of the people writing it 

• You want to run the roadmap process. Product Operations owns that craft, this role owns the outcome 

• You would rather own a feature area than a number 

• You expect to set every priority yourself from day one. A leadership-set integration into the current platform is already on the roadmap when you arrive, yours to execute well, not to re-litigate 

Benefits

What we offer: 

Become part of the leader online training company in the European market, the benchmark in our sector, and help organisations thrive while you grow professionally at a trailblazing company with unstoppable momentum on an exciting growth journey even as others in the industry face challenges. 

• 💰 Competitive salary and role-specific performance bonus because we value your contributions and reward your hard work. 

• 🏖️ Paid time off – 25 days holiday. 

• 🚆 Travel budget. 

• 💻 Flexible work & tools – work in a supportive environment with the comforts you need, plus a laptop. 

• 📈 Growth & development – unlimited access to GoodHabitz resources and MyAcademy to fuel your personal and professional growth. 

• 🧠 Mental coaching – support from our partner,  to keep your mind in top shape. 

• 🌍 Diverse & inclusive teams – work with colleagues from across Europe, bringing different cultures, perspectives, and ideas together. 

• 🎉 Themed events & team-building – from creativity workshops to vitality socials, our events are full of energy and fun surprises. 

• 🤝 Annual Do-Good Day – a fully paid day to do volunteer work, alone or with your team, supporting a cause you care about. 

• 🛡️ Pension & insurance – disability and pension coverage for your long-term security. 

Ready to be part of our team?  

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• Mitgestalten unserer Vision einer emissionsfreien Energie- und Mobilitätszukunft 
• Schnelle Weiterentwicklung in einem wachsenden und innovativen Markt
• Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben und wächst mit deinen Projekten
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
• Offenes, diverses und internationales Team
• Modernes Büro mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen
• Gemeinsame Aktivitäten und Treffen zu Sport, After-Work und Teamevents
• Gesellschaft: Edenred Mobility GmbH

• Du betreust unsere Webshop-Storefronts und pflegst sowie optimierst Inhalte, Produktinformationen und Produktbeschreibungen in Salesforce Commerce.
• Du unterstützt das Produktmanagement bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios und wirkst beim Aufbau sowie bei der Implementierung einer neuen Storefront mit.
• Du pflegst und prüfst relevante Produkt- und Auftragsdaten in Salesforce Commerce und unserem ERP-System und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
• Du arbeitest eng mit den Bereichen Produktmanagement, Implementierung, Auftragsabwicklung, Sales und Support sowie mit externen Partnern zusammen.
• Du analysierst unsere Kundenonboarding-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und unterstützt bei der Digitalisierung und Automatisierung bestehender Abläufe – perspektivisch auch unter Einsatz von KI.
• Du entwickelst eine strukturierte Strategie für relevante Dokumente während und nach dem Onboarding und bereitest Anleitungen, Vorlagen und Wissensinhalte für unser Online-Helpcenter auf. Dabei nutzt du Microsoft-Anwendungen, Teams und weitere digitale Tools.

• Du studierst Wirtschaftsinformatik, Digital Business, BWL mit Schwerpunkt Digitalisierung oder E-Commerce, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du verfügst über gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen und hast Freude daran, dich in neue Tools und Systeme einzuarbeiten.
• Du bringst idealerweise praktische Erfahrungen mit – vorzugsweise in den Bereichen E-Commerce, Produktmanagement, Prozessoptimierung oder Digitalisierung.
• Du hast eine Affinität zu Elektromobilität und E-Autos und interessierst dich dafür, wie digitale Lösungen das Laden und die Nutzung von Elektrofahrzeugen unterstützen.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und organisiert und hast Spaß daran, eigenständig Lösungen für fachliche und technische Fragestellungen zu entwickeln.
• Du hast Freude am Umgang mit Kund:innen, kannst dich gut in ihre Bedürfnisse hineinversetzen und findest auch für komplexe Anliegen verständliche und serviceorientierte Lösungen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vielfalt bereichert unser Team und macht uns stärker. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder einer möglichen Behinderung – bei uns ist jede:r willkommen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam Großes zu erreichen.

• Help shape our vision of an emission-free energy and mobility future 
• High levelof responsibility and rapid development in a growing and innovative company
• Open, diverse & international team
• Flexible working hours and additional vacation days
• Mobile working from home and 20 days in other European countries 
• Choice between the latest Apple and Dell IT equipment
• Subsidy for Deutschlandticket job
• Wellpass membership
• Lease of your preferred car and bike via FINN or JobRad
• Modern office with good public transport connections
• and much more!

We optimise and market a growing portfolio of flexible assets on European power markets - battery storage, aggregated EV fleets and renewable generation. Our multi-market optimisation and execution is purely algorithm-driven and fully automated. What decides whether we make money is the quality of our market view: price patterns, forecasts, fundamental models and the assessment of risk.

• You own price and generation forecasting across and keep the short-term and long-term views consistent
• You develop and implement analytical models and forecasting tools to assess electricity and renewable energy markets as well as delivery data-driven insights and signals for our trading decisions  
• You assess market trends, regulatory developments and new markets quantitatively, providing the basis for country and product decisions
• You lead a team of 5-7 analysts & data scientist, develop them technically and coach them in their personal growth
• You work closely with Trading Desk, Portfolio Management, Pricing, Sales and Product, building the bridge to develop cutting edge products and services
• You create reports, monitorings and benchmarks to derive actionable insights for trading, senior management and other stakeholders
•  your models feed into bids and prices largely automatically, and into the decisions of the management board
• You own risk: the limit system, the monitoring of positions and exposures, scenario and stress-test methodology, and risk reporting to the Head of Trading and the management board

• Several years of experience in quantitative analysis on European power markets - forecasting, fundamental modelling or risk
• A solid understanding of day-ahead, intraday and ancillary services, capacity and local flexibility markets, and of how prices form in them
• Experience in technical leadership - or a clearly visible step towards it - with the ability to motivate and develop a team
• The ability to translate quantitative findings so that the management board and stakeholders can make decisions based on them
• business-fluent English and German is a plus 

Diversity enriches our team and makes us stronger. Regardless of origin, gender, age, sexual orientation, religion, or any disability – everyone is welcome here! We look forward to receiving your application and achieving great things together.

• Mit gestalten unserer Vision einer emissionsfreien Energie- und Mobilitätszukunft 
• Hohes Maß an Verantwortung und schnelle Weiterentwicklung in einemwachsenden und innovativen Unternehmen
• Offenes, diverses & internationales Team
• Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage
• Kindkrank max. 15 Tage bei voller Lohnfortzahlung pro Kalenderjahr
• Mobiles Arbeiten von Zuhause sowie 20 Tage im europäischen Ausland
• Wahl zwischen neuester Apple und Dell IT-Ausstattung
• Bezuschussung von Deutschlandticket-Job
• Mitgliedschaft bei Wellpass
• Leasen deines Wunschautos und -fahrradsüber FINN bzw.JobRad
• Modernes Büro mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen
• und vieles mehr!

• Strategische und operative Steuerung sowie Weiterentwicklung unserer B2B-Online-Plattform für Elektriker, Solarteure & Reseller (UX, Funktionen im Shop-System, Payment, System-Schnittstellen)
• Steuerung und Weiterentwicklung eines nachhaltigen Netzwerks von Installationspartnern zur Unterstützung unseres Vertriebskonzepts
• Du bist für die Umsetzung und Auswertung der Onpage-Sales-Aktionen und Marketing-Kampagnen (Affiliate-Marketing, E-Mail-Marketing) unter Berücksichtigung der Maximierung von Umsatz, Effektivität und Profitabilität verantwortlich.
• Analyse von KPIs (Umsatz, Konversionsrate, Warenkorbwert, Retouren) und Ableitung datenbasierter Optimierungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, dem KAM-Vertrieb, der IT und der Logistik
• Monitoring von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Trends
• Du bist für die ganzheitliche Listung, Steuerung und Optimierung unseres Produktportfolios auf den Marktplätzen (Amazon, eBay etc.) zuständig.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise im B2B-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse gängiger ERP-, CMS- und Shop-Systeme (z. B. Shopify, Shopware, Magento) sowie von Marktplätzen
• Du verfügst über eine gewisse Affinität für Technologien, wie etwa E-Mobilität oder andere Bereiche der erneuerbaren Energien, und deren Produktwelt.
• Erfahrung in der KPI-Analyse und Nutzung von Analytics-Tools (z. B. Google Analytics)
• Sicherer Umgang mit Online-Marketing-Kanälen und -Tools (SEO/GEO, Affiliate-Marketing, SEA)
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen KI-Tools/LLMs
• Ausgeprägtes strategisches Denken, gepaart mit Hands-on-Mentalität
• Du arbeitest selbstständig und besitzt eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 

Vielfalt bereichert unser Team und macht uns stärker. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder einer möglichen Behinderung – bei uns ist jede:r willkommen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam Großes zu erreichen. 

• Help shape our vision of an emission-free energy and mobility future 
• High levelof responsibility and rapid development in a growing and innovative company
• Open, diverse & international team
• Flexible working hours and additional vacation days
• In the event ofa child's illness, you are entitled to up to 15 days per year with full continued payment of wages
• Mobile working from home and 20 days in other European countries 
• Choice between the latest Apple and Dell IT equipment
• Subsidy for Deutschlandticket job
• Wellpass membership
• Lease of your preferred car and bike via FINN or JobRad
• Modern office with good public transport connections
• and much more!

• As Product Manager Home Energy Solution (B2C/B2B), you are responsible for our smart charging product and our home energy solution over the whole product lifecycle
• You design, create, launch and operate products based on our existing and newly developed technology and the experience we gathered 
• You talk to customers to uncover their needs and shape solutions they love
• You define the product strategy to increase the addressable market and to potentially bringthe product to further countries
• You ensure that all launch activities are tackled and transparently shared with partners and internally
• You work together with home energy management partners to ensure seamless integration with a first focus on Germany
• You work closely together with our technology, energy supply and hardware team to ensure a smooth end-to-end user experience
• You align frequently with internal and external stakeholders and are the first contact person for eyond and our Home Energy Solutions
• You monitor financial performance of your products and adapt roadmaps and planning accordingly
• You are constantly monitoring the market, regulatory changes, competition and trends in the E-Mobility and Energy Sector and derive consequences for the development of our products

• You have at least three years of experience as a Product Manager or Product Owner.
• You worked in the energy industry in the past, preferablyas product manager for a B2C energy product
• You already gathered experience in the home energy management, energy or electric mobility sector.
• You are excited to work in a rapidly changing environment and to create a new products from the scratch
• You can keep the big picture in mind and manage conflicting interests accordingly.
• You excel when working with internal and external stakeholders.
• You are a team player, enjoy working in cross-functional teams and have a hands-on mentality.
• You speak German & English fluently

Diversity enriches our team and makes us stronger. Regardless of origin, gender, age, sexual orientation, religion, or any disability – everyone is welcome here! We look forward to receiving your application and achieving great things together.  

• Help shape our vision of an emission-free energy and mobility future 
• High levelof responsibility and rapid development in a growing and innovative company
• Open, diverse & international team
• Flexible working hours and additional vacation days
• Mobile working from home and 20 days in other European countries 
• Choice between the latest Apple and Dell IT equipment
• Subsidy for Deutschlandticket job
• Wellpass membership
• Lease of your preferred car and bike via FINN or JobRad
• Modern office with good public transport connections
• and much more!

• Drive overall architecture data hygiene, observability, and long-term business adoption and impact of all our AI systems. 
• Partner cross-functionally to map operational workflows, identify pain points, and scope optimal AI vs. classic automation solutions. 
• Rapidly prototype and deploy production-grade LLM agents, semantic apps and deterministic automations. 
• Continuously turn individual use-case learnings into core platform capabilities (e.g. General Knowledge Layer, System Integrations, Cloud Agent Environment). 
• Build reusable SDKs, APIs and playbooks to enable internal “AI Champions” to self-serve. 
• Lead technical enablement sessions, workshops, and pair-programming with internal teams to elevate the organization’s engineering baseline from pre-AI to AI-fluent.
• Implement evals, token cost tracking, latency monitoring, and guardrails across production workflows. 
• Write production-ready code. Balance speed versus quality. Serve as an architectural sounding board and rubber-duck. 
• Ensure all solutions comply strictly with corporate IT security, data privacy, and compliance standards.

• Relentless builder with a bias for action who loves implementing functional prototypes rapidly and refines them into reliable, production-grade systems. 
• Strong backend coding skills (e.g., Python), REST APIs, microservices, databases, and modern cloud infrastructure (AWS). 
• Deeply fascinated by the AI landscape, thriving on weekly self-driven experimentation with new models, agentic frameworks and emerging tools and approaches. 
• Instinctively zooms out from single use cases to recognize recurring patterns and translate them into modular platform tools and scalable architecture 
• Quickly grasp complex, unfamiliar operational and business focussed workflows, asking the right questions to spot where AI actually adds real business value. 
• Passionate about demystifying AI and sharing knowledge through e.g. pair-programming, workshops, and daily exchange with technical and non-technical colleagues. 

Diversity enriches our team and makes us stronger. Regardless of origin, gender, age, sexual orientation, religion, or any disability – everyone is welcome here! We look forward to receiving your application and achieving great things together.

• Du gestaltest Screens, User Flows und Interaktionen für unsere Gesundheits-App und BGF-Plattform
• Du arbeitest Dich in Produktanforderungen und fachliche Zusammenhänge ein und übersetzt sie in einfache, durchdachte Nutzererlebnisse
• Du erstellst präzise Designs und Spezifikationen – als optimalen Input für unsere KI-gestützte, agentische Produktentwicklung
• Du entwickelst unsere Designsprache und unser Design-System weiter
• Du validierst Deine Konzepte durch Nutzerfeedback und verbesserst Deine Entwürfe iterativ
• Du arbeitest eng mit unserem Leiter der Produktentwicklung sowie mit der Entwicklung zusammen
• Du bringst Deine Ideen in die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Produkte ein

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Product- bzw. UX/UI-Design digitaler Anwendungen
• Dein Portfolio zeigt durchdachte User Flows und sauberes UI-Handwerk; mit Figma arbeitest Du sicher
• Du denkst Dich schnell in fachliche Zusammenhänge ein und kannst beurteilen, welche Lösungen am besten zum gewünschten Ziel führen
• Du kennst Dich mit modernen KI-gestützten Arbeitsweisen im Product Design aus
• Du interessierst Dich für Gesundheit, Prävention und einen gesunden Lebensstil
• Du bist kommunikationsstark, selbständig und strukturiert
• Du arbeitest gerne in kleinen, motivierten Teams
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

• Eine sinnvolle Tätigkeit – wir treiben das wichtige Thema Prävention voran
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Große Gestaltungsspielräume
• Flexible Arbeitsbedingungen
• Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modernes Büro, Team-Events, Gesundheitsleistungen und vieles mehr

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Eine der führenden Kommunikationsagenturen im deutschen Raum mit mehr als 300 Mitarbeiter:innen. Wir bieten the full monty: Konzeption, Kreation, Redaktion, Organisation, Kampagnen, Social-Media und technologische Plattformen. Wir begleiten Kund:innen aus Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Medien. Und wir entwickeln alles, was diese für eine wirksame Kommunikation brauchen: Social Media-Kampagnen, Magazine, Fernsehspots und Websites. Von der strategischen Kernidee bis zur technischen Umsetzung. Am liebsten für die komplexen Themen unserer Zeit.
 
Die Position des:r TYPO3 Developer ist bei RYSM INTEGRAL angesiedelt – die Digital Experience Unit der RYSM Agenturgruppe. Die Schwerpunkte von RYSM INTEGRAL sind Digital Strategie, CX-Beratung, Plattformen & Services, Datenportale & Websites.

Unsere Leidenschaft sind technologische Lösungen, die schon heute wirken und einen bleibenden Mehrwert stiften. Je komplexer, desto besser. Für Organisationen, die Verantwortung tragen und etwas bewegen. Als Teil von Projektteams unterschiedlicher Gewerke bist du manchmal bereits im Pitch, spätestens jedoch ab der Konzeptionsphase für die technische Umsetzung verantwortlich. Und zwar mit TYPO3. Du übersetzt komplexe Kund:innenanforderungen in technische Machbarkeit, berätst die Projektmanager:innen in Alternativen und sorgst für qualitativ hochwertige Umsetzungen von großen Plattformen, spannenden Websites oder anspruchsvollen digitalen Servicelösungen. Strategisch durchdacht, nutzerzentriert, barrierefrei. Mit einer guten Portion Liebe für Testing, Dokumentation, Prozesse und saubere Strukturen innerhalb schwergewichtiger Projekte.

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine äquivalente Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufspraxis
• mindestens 3 Jahre praxisrelevante Erfahrung in der Umsetzung von digitalen Projekten im Agenturumfeld innerhalb interdisziplinärer Teams
• exzellente Kenntnisse in TYPO3 und TYPO3-Frameworks (u.a. Extbase, Fluid, TypoScript) - deine Westentasche
• deine handwerkliche Basis: 
  • PHP & Objektorientierung (Clean Code, OOP)
  • Git, Git Branching Strategien (u.a. GitFlow, GithubFlow, Trunk-Based), Docker, DDEV, PhpStorm
  • relational Databases: MySQL/Maria DB/PostgreSQL
  • Extension-Entwicklung und Architektur eigener TYPO3-Erweiterungen mittels Composer-Struktur
  • Schnittstellen-Konfiguration wie Anbindung externer APIs (REST, JSON, XML) und Services (u.a. Apache Solr)
• ebenso wichtig: wirtschaftliches Denken, Kommunikationsfreude, Gewissenhaftigkeit
• sichere praktische Erfahrung in agilen Arbeitsweisen, Scrum oder Kanban

TYPO3 Developer - Senior & Mid-Level (m/w/d/k.A.) Ab sofort.   In Dresden, Berlin oder Gütersloh.

Keine Schokoriegel, sondern digitale Erlebnisse. Keine Turnschuhe, sondern Fitness für die graue Zellen. Weil: komplexe Themen – anspruchsvolle Kund:innen.  

Was noch? Kluge und sympathische Kolleg:innen. Relevante Auftraggebende. Inhaltlich Herausforderndes. Reichlich Abwechslung. Flache Hierarchien. Und die Chance gemeinsam mit uns kräftig aufs Gas zu drücken. Wir stehen für familienfreundliches Arbeiten. Raum für individuelle Weiterentwicklung und fachbezogene Veranstaltungen. Wir leben mobiles Arbeiten. Lieben aber auch unsere Offices, denn einiges klappt besser gemeinsam vor Ort.

Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeden Alters. Jeglicher Religionszugehörigkeit. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, People of Colour und / oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger:innen. Eltern. Quereinsteiger:innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen.

Schick uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wo deine Gehaltsvorstellungen liegen. Wenn du möchtest, kannst du deine Unterlagen auch anonymisiert als Blind-Bewerbung einreichen – wir stellen einen fairen und transparenten Auswahlprozess sicher. Wir freuen uns auf dich.

Und noch ein Hinweis: Wir nehmen Informationssicherheit ernst – und freuen uns, wenn du diesen Anspruch mit uns teilst.

Nicole Lilie

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Eine der führenden Kommunikationsagenturen im deutschen Raum mit mehr als 300 Mitarbeiter*innen. Wir bieten the full monty: Konzeption, Kreation, Redaktion, Organisation, Kampagnen, Social-Media und technologische Plattformen. Wir begleiten Kund*innen aus Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Medien. Und wir entwickeln alles, was diese für eine wirksame Kommunikation brauchen: Social Media-Kampagnen, Magazine, Fernsehspots und Websites. Von der strategischen Kernidee bis zur technischen Umsetzung. Am liebsten für die komplexen Themen unserer Zeit.
 
Die Position des*r Client Service Director ist bei RYSM INTEGRAL angesiedelt – die Digital Experience Unit der RYSM Agenturgruppe. Die Schwerpunkte von RYSM INTEGRAL sind Digital Strategie, CX-Beratung, Plattformen & Services, Datenportale & Websites.

Du möchtest nicht einzelne Digitalprojekte betreuen, sondern die Verantwortung für ein großes, langfristiges Kundenmandat übernehmen? Als Client Service Director trägst du bei uns die strategische, wirtschaftliche und kundenbezogene Gesamtverantwortung für eines unserer zentralen Mandate im Public Sector – an der Schnittstelle von Kund*innenberatung, Account Development und digitaler Delivery, unterstützt von einem erfahrenen Team aus Projektmanagement, Beratung, UX/UI, Technologie und Betrieb.
 
Was du verantwortest

• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheider*innen und zentralen Ansprechpartner*innen
• tiefgreifendes Verständnis der Ziele, Roadmaps und Herausforderungen unserer Kund*innen, frühzeitige Reaktion und Lösungsvorschläge statt auf fertige Anfragen zu warten
• Proaktive Entwicklung neuer Themen und Beratungsangebote (z. B. Plattform-Weiterentwicklung, UX, Technologie, Redaktionsprozesse, KI)
• Verantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Forecast
• Übergeordnete Begleitung großer Projekte, Unterstützung der Projektmanager*innen bei Meilensteinen und Eskalationen
• Ausrichtung des kund*innenbezogenen Kernteams, Einbindung passender Spezialist*innen
• Erkennen von Synergien, damit erfolgreiche Lösungen auch an anderer Stelle Mehrwert schaffen
• Die operative Projektleitung liegt bei unseren Projektmanager*innen – du behältst die Perspektive auf das Gesamtmandat.

• Mehrjährige Erfahrung in einer Digitalagentur, Digitalberatung oder vergleichbarem Umfeld
• Erfahrung mit öffentlichen Auftraggeber*innen und Verständnis für Verwaltung und öffentliche Kommunikation
• Erfahrung in der Beratung anspruchsvoller Kund*innen sowie mit größeren Website-, CMS- oder Plattformprojekten
• Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Gespür für Kund*innenbedarfe
• Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, Fähigkeit, Teams auch ohne disziplinarische Verantwortung auszurichten
• Gutes technisches Grundverständnis; TYPO3-Kenntnisse von Vorteil, keine Voraussetzung
• Du musst heute noch keinen vergleichbaren Großaccount vollständig verantwortet haben – die Position eignet sich auch als nächster Schritt für erfahrene Senior Consultants, Account Manager*innen oder Senior Project Manager*innen mit dem Wunsch nach mehr strategischer und wirtschaftlicher Verantwortung.

• Ein großes, langfristig angelegtes Mandat mit erheblichem Gestaltungsspielraum.
• Ein festes Kernteam, das du um weitere Spezialist*innen ergänzen kannst.
• Die Möglichkeit, komplexe digitale Plattformen über mehrere Jahre hinweg mitzuprägen – statt möglichst viele Projekte selbst zu managen.
• Für die Rolle ist regelmäßige persönliche Präsenz beim Kunden wichtig – daher suchen wir insbesondere jemanden mit Wohnsitz oder dauerhaftem beruflichem Schwerpunkt in der Region Rheinland-Pfalz/Mainz.

Eine*n Client Service Director für den Public Sector. Ab sofort. Mit beruflichem Schwerpunkt in der Region Rheinland-Pfalz/Mainz

Keine Schokoriegel, sondern digitale Erlebnisse. Keine Turnschuhe, sondern Fitness für die graue Zellen. Weil: komplexe Themen – anspruchsvolle Kund*innen.  
Was noch? Kluge und sympathische Kolleg*innen. Relevante Auftraggebende. Inhaltlich Herausforderndes. Reichlich Abwechslung. Flache Hierarchien. Und die Chance, gemeinsam mit uns kräftig aufs Gas zu drücken. Wir stehen für familienfreundliches Arbeiten. Hybrid Work. Raum für individuelle Weiterentwicklung und fachbezogene Veranstaltungen. Und obendrauf mit RYSM INTEGRAL Teil der Hirschen Group und auf internationaler Ebene Partner von WPP zu sein.

Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeden Alters. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, People of Colour  und / oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger*innen. Eltern. Quereinsteiger*innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen.

Schick uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wie deine Gehaltsvorstellungen sind. Wenn du möchtest, kannst du deine Unterlagen auch anonymisiert als Blind-Bewerbung einreichen – wir stellen einen fairen und transparenten Auswahlprozess sicher. Wir freuen uns auf dich.

Und noch ein Hinweis: Wir nehmen Informationssicherheit ernst – und freuen uns, wenn du diesen Anspruch mit uns teilst.

Nicole Lilie

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StoryMachine ist seit 2017 die Berliner Agentur für strategisches Storytelling. Wir machen Brands, Persönlichkeiten und politische Institutionen sichtbar – journalistisch präzise, datengetrieben und für jeden Kanal gedacht.

Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Mit StoryMachine Analytics bauen wir eine eigenständige Software-Unit auf – eine LinkedIn-Analytics-App für C-Level und Führungskräfte, die bereits live ist und erste zahlende Kund*innen hat. Das Ziel ist die Ausgründung als eigenes Unternehmen.

Du unterstützt den Aufbau von StoryMachine Analytics operativ und arbeitestdirektmit dem Entrepreneur in Residence zusammen, übernimmstechteAufgaben und bekommstEinblick in den Aufbau einer Software-Unit von innen.

StoryMachine Analytics:

➡️ Operations-Support – Du unterstützt den EiR imTagesgeschäft: Kunden-Onboarding, Kommunikation, Dokumentation und die Koordination mit dem externen Entwicklerteam.

➡️ Kundenbetreuung – Du bist Anlaufstelle für eingehende Anfragen, pflegst den Kundenkontakt und hilfst dabei, ein reibungsloses Nutzungserlebnis sicherzustellen.

➡️ Markt & Recherche – Du beobachtest Wettbewerber, recherchierst potenzielle Kund*innen und Partnerschaften und bereitest Entscheidungsgrundlagen auf.

✅ Studium – Du studierst BWL, Wirtschaftsinformatik, Geisteswissenschaften, Psychologie oder ein vergleichbares Fach – idealerweise ab dem 3. Semester.

✅ Organisationstalent – Du behältst den Überblick, arbeitest strukturiert und verlierst auch bei mehreren parallelen Aufgaben nicht den Faden.

✅ Eigeninitiative – Du wartest nicht auf Ansagen, sondern fragst nach, denkst mit und packst an.

✅ Sprachkenntnisse – Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

⭐ Echter Einblick in einen Startup-Aufbau – Du siehst von innen, wie eine Software-Unit von null auf Skalierung gebracht wird – nicht aus dem Lehrbuch, sondern live.

⭐ Direkte Zusammenarbeit – Du arbeitest eng mit dem EiR und den Gründern zusammen – kein Zwischenvorgesetzter, keine langen Abstimmungswege.

⭐ Netzwerk – Direkter Zugang zu Entscheider*innen aus Wirtschaft, Politik und Medien.

⭐ Büro mit Charakter – Unser Büro liegt in einem alten Variété-Theater mitten in Berlin. Es gibt schlimmere Orte zum Arbeiten.

⭐ Work-Life-Balance – Mit nilo.health bekommst du Zugang zu mentaler Unterstützung – in jeder Lebensphase.

✉️ Let's talk!

Melde dich gerne, ob du bei uns als Werkstudent:in oder Praktikant:in starten möchtest. Schick uns einfach deinen Lebenslauf an Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Kleines Kraftwerk, ein junges Unternehmen mit großer Ambition. 

Wir sind Kleines Kraftwerk, ein junges Unternehmen mit großer Ambition. In nur drei Jahren sind wir stark gewachsen und noch lange nicht am Ziel. Bei uns erwarten dich Verantwortung, Tempo und echter Gestaltungsspielraum – verbunden mit der Erwartung, dass du ihn nutzt.

Mit unseren Produkten bringen wir die Energie von morgen direkt zu den Menschen nach Hause. Unsere Mission ist es, nachhaltige Energie einfach, zugänglich und alltagstauglich zu machen.

Du verstehst SEO nicht nur als Rankings und Keywords, sondern als strategischen Wachstumskanal? GEO, AI Search und die Sichtbarkeit in KI-basierten Suchsystemen sind für dich schon heute relevante Bestandteile von Search? Dann suchen wir genau dich.

Als unser:e neue:r  

verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung unseres SEO-Kanals. Du identifizierst Wachstumspotenziale, setzt klare Prioritäten und verbindest fundierte SEO-Expertise mit Daten, E-Commerce und neuen Entwicklungen rund um GEO & AI Search.

• Aufbau und Weiterentwicklung einer nachhaltigen SEO-Strategie: Du entwickelst unsere SEO-Strategie kontinuierlich weiter und identifizierst neue Wachstumspotenziale, dabei schaffst du skalierbare Themen- und Content-Strukturen für nachhaltiges organisches Wachstum.
• Weiterentwicklung des technischen SEO: Du entwickelst unsere technische SEO-Architektur gemeinsam mit E-Commerce und externer IT weiter und sorgst so für eine stabile und skalierbare technische SEO-Basis.
• SEO, GEO & AI Search etablieren: Du entwickelst unsere organische Search-Strategie von SEO, Technical SEO und Content bis hin zu GEO und AI Search weiter. Dabei identifizierst du neue Potenziale und sorgst dafür, dass wir dort sichtbar sind, wo Menschen heute und morgen suchen und Kaufentscheidungen treffen.
• Klarheit in unseren Such-Daten schaffen: Du wertest Search Console und GA4 eigenständig aus, trennst organischen von bezahltem Traffic sauber voneinander und erkennst, wo wir uns mit eigenen Seiten oder Keywords selbst kannibalisieren – und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Steuerung und Priorisierung der SEO-Maßnahmen: Du priorisierst SEO-Maßnahmen datenbasiert nach Business Impact und Ressourcen und sorgst für klare Entscheidungsprozesse.
• Synergie zwischen Content & SEO schaffen: Du verzahnst Content-Strategie und SEO, entwickelst Optimierungsprozesse weiter und integrierst die SEO-Anforderungen auf technische und kreative Weise in Content-, Brand- und Kreativprozesse.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit & Funnel-Denken: Du koordinierst bereichsübergreifende SEO-Projekte mit E-Commerce, CRO und dem Visual Design Team und stellst sicher, dass SEO frühzeitig in relevante Prozesse integriert wird. Dabei behältst du im Blick, wie sich Such-Traffic entlang des gesamten Funnels in Conversion übersetzt – SEO-Erfolg heißt für dich nicht nur Sichtbarkeit, sondern Wirkung.
• Abstimmung mit externen Publisher- und Affiliate-Partnern: Du stimmst dich inhaltlich und strategisch mit unseren externen Publisher-/Affiliate-Partnern ab, die im umkämpften Balkonkraftwerk-Markt eine wichtige Rolle für unsere Sichtbarkeit spielen – die operative Partnerpflege liegt extern, die SEO-Logik dahinter bei dir.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SEO als Expert:in, idealerweise im E-Commerce- oder Agenturumfeld mit strategischer Verantwortung.
• Fundierte Kenntnisse in technischer SEO, Content-SEO und datengetriebener Optimierung.
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger SEO-Strategien.
• Sicherer, eigenständiger Umgang mit Search Console und GA4 – insbesondere zur Trennung von organischem und bezahltem Traffic sowie zur Identifikation von Keyword-/Content-Kannibalisierung.
• Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse an GEO und AI Search als festem Bestandteil moderner Search-Strategien.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit SEO- und Webanalyse-Tools.
• Erfahrung in der Priorisierung komplexer Projekte und der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
• Verständnis für Funnel- und Conversion-Logik – du denkst über die reine Ranking-Position hinaus.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Hohe Affinität für Daten, Prozesse und kontinuierliche Optimierung.

08/15-Benefits? Nicht bei uns! 

Gestalte mit uns die Zukunft der nachhaltigen Energieversorgung: Bei uns bekommst du Verantwortung, Raum für deine Ideen und die Chance, echten Impact zu erzielen. Deine Arbeit trägt dazu bei, die Welt ein Stück grüner zu machen – und das jeden Tag!

• Gemeinsam möchten wir wachsen: Dabei setzen wir auf ein starkes WIR-Gefühl sowie eine freundschaftliche Teamkultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen, die wir nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei Teamevents leben.
• Raum für deine Ideen:Du bist Teil eines Teams, in dem deine Ideen gehört und gebraucht werden, du dich einbringen und richtig mitgestalten kannst.
• Work-Life-Balance ist uns wichtig: du hast flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Home-Office pro Woche, 28 Tage Urlaub sowie 5 Tage Workation im Jahr, außerdem hast du an deinem Geburtstag frei!
• Deine Gesundheit und Zukunft liegen uns am Herzen: Wir unterstützen dich dabei, fit und gesund zu bleiben; erhalte einen Zuschuss zu Wellpass sowie zur betrieblichen Altersvorsorge und exklusive Rabatte auf unsere Produkte.
• Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Dich erwarten moderne, lichtdurchflutete Büros und eine phänomenale Dachterrasse, die zum Durchatmen und Austauschen einlädt.

Gestalte mit uns die Zukunft der erneuerbaren Energien.  Join uns und werde Teil des Teams!

Wir sind ein ambitioniertes Start-up im Bereich erneuerbare Energien mit einer klaren Mission:erneuerbare Energie von morgen für alle zugänglich machen. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und Lust haben, gemeinsam mit uns zu wachsen: in einer dynamischen Umgebung, in der du viel Gestaltungsspielraum hast, Strukturen mit aufbauen kannst, eigene Entscheidungen triffst und direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens nimmst. 

Dabei ist uns egal, woher du kommst, an was du glaubst, wen du liebst, womit du dich identifizierst, wie alt du bist, ob du neurodivers bist oder eine Behinderung hast – die Welt ist bunt und wir können es kaum erwarten, von dir zu lesen! Alle Geschlechter sind Willkommen!

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Wir sind Kleines Kraftwerk, ein junges Unternehmen mit großer Ambition. 

In nur drei Jahren sind wir stark gewachsen und noch lange nicht am Ziel. Bei uns erwarten dich Verantwortung, Tempo und echter Gestaltungsspielraum – verbunden mit der Erwartung, dass du ihn nutzt.  Mit unseren Produkten bringen wir die Energie von morgen direkt zu den Menschen nach Hause. Unsere Mission ist es, nachhaltige Energie einfach, zugänglich und alltagstauglich zu machen. 

Du sorgst dafür, dass die richtige Botschaft zur richtigen Zeit bei den richtigen Kund:innen ankommt und machst sichtbar, welchen Beitrag CRM zu unserem Wachstum leistet.

Als unser:e neue:r

entwickelst du CRM bei uns von einem bislang nebenbei betriebenen Kanal zu einer echten Wachstumsfunktion. Die Basis ist da: Klaviyo, mehrere hunderttausend Leads und Kund:innen sowie jede Menge Daten. Was fehlt, ist eine klare CRM-Strategie mit intelligenter Segmentierung, automatisierten Lifecycle-Flows, strukturiertem Testing und einem Reporting, das Wirkung und Umsatzbeitrag sichtbar macht.

Du verschickst bei uns also nicht einfach Newsletter. Du gestaltest, wie wir entlang des gesamten Lifecycles Kund:innen ansprechen und langfristig binden. Dafür bekommst du echte Ownership, viel Gestaltungsspielraum und die Chance, CRM bei Kleines Kraftwerk von Grund auf zu prägen.

CRM lief bei uns bisher nebenbei – jetzt wollen wir daraus einen echten Wachstumstreiber machen. 

• Du baust unsere CRM- und Lifecycle-Strategie auf: Du entwickelst Prozesse, Tools und Strukturen von Grund auf und richtest sie auf Kundenbindung und Wiederkäufe aus.
• Du entwickelst unsere Lifecycle-Flows: In Klaviyo konzipierst und optimierst du automatisierte Customer Journeys von Welcome und Post-Purchase bis Cross-/Upselling und Win-back.
• Du entwickelst relevante Kundensegmente: Leads und Kund:innen segmentierst du nach Kaufverhalten, Interessen und Lifecycle-Phase für eine gezielte Kundenansprache.
• Du verantwortest unsere CRM-Kampagnen: Du steuerst Themen, Timing und Versand und stimmst dich eng mit Marketing und E-Commerce ab.
• Du etablierst eine Test- und Lernkultur: Mit strukturierten A/B-Tests identifizierst du Optimierungspotenziale und entwickelst unsere CRM-Maßnahmen kontinuierlich weiter.
• Du steuerst die CRM-Performance: Relevante KPIs und Reportings nutzt du, um Erfolge messbar zu machen und konkrete Maßnahmen abzuleiten.
• Du stellst Datenqualität und Compliance sicher: Du sorgst für sauberes Listenmanagement und DSGVO-konforme CRM-Prozesse.
• Du identifizierst die größten CRM-Hebel: Potenziale priorisierst du nach Business Impact und entwickelst perspektivisch weitere Retention-Programme wie Loyalty und Referral.

Du kennst CRM nicht nur aus der Theorie. Du bringst mehrjährige Erfahrung im CRM-, Lifecycle- oder Retention-Marketing mit und weißt, wie aus Kundendaten relevante Kommunikation und messbare Kundenbindung entsteht. Dabei wartest du nicht auf Vorgaben, sondern erkennst Potenziale und setzt sie eigenständig um.

• Du kennst CRM aus der Praxis: Du bringst ca. 4+ Jahre Erfahrung mit, idealerweise im E-Commerce- oder D2C-Umfeld, und hast eine CRM-Funktion bereits aufgebaut oder maßgeblich weiterentwickelt.
• Du beherrschst Klaviyo: Flows, Segmentierung, Templates und Testing gehören für dich zum Tagesgeschäft und auch mit großen Kontaktdatenbanken arbeitest du sicher.
• Du denkst datengetrieben: Du verstehst relevante CRM-KPIs, erkennst Zusammenhänge und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Kundenbindung und Umsatz ab.
• Du behältst den Überblick und setzt Prioritäten: Kampagnen, Flows, Tests und neue Ideen gleichzeitig bringen dich nicht aus dem Takt. Du entscheidest eigenständig, wo der größte Hebel liegt.
• Du willst gestalten statt verwalten: Du hast den Anspruch, CRM aktiv aufzubauen, Strukturen zu schaffen und bestehende Ansätze kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Du kommunizierst souverän: Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Teams zusammen und kannst dich auf Deutsch sehr sicher und klar verständigen.

Bewirb dich nicht, wenn …

• du ein fertiges CRM-Setup mit bestehenden Prozessen und Playbooks übernehmen möchtest – bei uns baust du vieles selbst auf.
• du lange Freigabeprozesse einer schnellen, direkten Abstimmung mit der Geschäftsführung vorziehst.
• du ausschließlich Kampagnen versenden möchtest, ohne Verantwortung für Segmentierung, Testing und Reporting zu übernehmen.
• Datenarbeit für dich eher Pflicht als Werkzeug ist und du ausschließlich kreativ arbeiten möchtest.
• fehlende Prozesse und Unklarheit dich eher stressen als motivieren – ein fertiges CRM-Handbuch gibt es bei uns noch nicht.

• CRM aufbauen statt nur verwalten: Du bekommst volle Gestaltungsfreiheit beim Aufbau unserer CRM-Funktion und kannst Strukturen, Prozesse und Maßnahmen von Grund auf mitgestalten.
• Eine Datenbasis mit echtem Potenzial: Dich erwartet eine große und stetig wachsende Kontaktbasis – eine seltene Ausgangslage, um mit CRM schnell sichtbare und messbare Ergebnisse zu erzielen.
• Gemeinsam möchten wir wachsen: Wir setzen auf ein starkes WIR-Gefühl, eine freundschaftliche Teamkultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Raum für deine Ideen: Deine Ideen werden gehört und gebraucht – du kannst dich einbringen, Verantwortung übernehmen und wirklich mitgestalten.
• Work-Life-Balance ist uns wichtig: du hast flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Home-Office pro Woche, 28 Tage Urlaub sowie 5 Tage Workation im Jahr, außerdem hast du an deinem Geburtstag frei!
• Deine Gesundheit und Zukunft liegen uns am Herzen: Du erhältst Zuschüsse zu Wellpass und betrieblicher Altersvorsorge sowie exklusive Rabatte auf unsere Produkte.
• Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Dich erwarten moderne, lichtdurchflutete Büros und eine phänomenale Dachterrasse, die zum Durchatmen und Austauschen einlädt.

Gestalte mit uns die Zukunft der erneuerbaren Energien.  Join uns und werde Teil des Teams!

Wir sind ein ambitioniertes Start-up im Bereich erneuerbare Energien mit einer klaren Mission: erneuerbare Energie von morgen für alle zugänglich machen. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und Lust haben, gemeinsam mit uns zu wachsen: in einer dynamischen Umgebung, in der du viel Gestaltungsspielraum hast, Strukturen mit aufbauen kannst, eigene Entscheidungen triffst und direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens nimmst. 

Dabei ist uns egal, woher du kommst, an was du glaubst, wen du liebst, womit du dich identifizierst, wie alt du bist, ob du neurodivers bist oder eine Behinderung hast – die Welt ist bunt und wir können es kaum erwarten, von dir zu lesen! Alle Geschlechter sind Willkommen!

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Wir sind Kleines Kraftwerk, ein junges Unternehmen mit großer Ambition. 

In nur drei Jahren sind wir stark gewachsen und noch lange nicht am Ziel. Bei uns erwarten dich Verantwortung, Tempo und echter Gestaltungsspielraum – verbunden mit der Erwartung, dass du ihn nutzt.  Mit unseren Produkten bringen wir die Energie von morgen direkt zu den Menschen nach Hause. Unsere Mission ist es, nachhaltige Energie einfach, zugänglich und alltagstauglich zu machen. 

Du hast Lust, dass aus Performance-Daten und kreativen Ideen Ads entstehen, die nicht nur auffallen, sondern konvertieren? 

Als unser:e neue:r

Creative Strategist:in 

entwickelst du unsere Creative Strategy zu einem echten Wachstumstreiber. Die Basis steht: laufende Kampagnen, jede Menge Daten, ein Visual-Team und erste Testing-Ansätze. Du entwickelst daraus ein klares System – mit starken Angles und Hooks, strukturiertem Testing und einem Prozess, der erfolgreiche Creatives konsequent weiterentwickelt.

Du bist die Übersetzung zwischen Performance-Daten und kreativer Umsetzung, nicht die Person, die selbst designt oder schneidet, sondern die, die genau weiß, warum ein Hook funktioniert oder nicht, und daraus die nächste Iteration ableitet. 

• Du entwickelst Angles, Hooks und Kampagnenkonzepte: Für Meta, TikTok und Google übersetzt du Zielgruppen-Insights in Creatives, die konvertieren. 
• Du verantwortest unsere Creative Strategy: Du schaffst klare Prozesse, Briefing-Standards und ein Testing-System für skalierbare Performance Creatives.
• Du identifizierst neue Creative-Potenziale: Wettbewerber, Trends, Kundenfeedback und Social Listening nutzt du für neue Botschaften und Ideen.
• Du erstellst klare Creative Briefings: Vom Hook bis zum CTA gibst du unserem Visual-Team, Creator und externen Partnern eine klare Richtung.
• Du etablierst strukturiertes Testing: Gemeinsam mit Performance Marketing testest du Hypothesen, wertest Ergebnisse aus und leitest nächste Iterationen ab.
• Du skalierst erfolgreiche Creatives: Anhand relevanter KPIs erkennst du erfolgreiche Konzepte, entwickelst sie weiter und wirkst Creative Fatigue entgegen.
• Du sicherst unsere Markenkonsistenz: Auch bei schnellem Testing bleiben Tonalität und Positionierung von kleines kraftwerk klar erkennbar.
• Du nutzt AI als Beschleuniger: AI-Tools helfen dir, Research und Variantenentwicklung schneller und effizienter zu machen.

Du kennst Performance Creatives aus der Praxis: Du bringst ca. 3+ Jahre Erfahrung als Creative Strategist:in, im Performance Creative oder in einer vergleichbaren Rolle mit, idealerweise im D2C-, Agentur- oder E-Commerce-Umfeld.

• Du weißt, was konvertiert: Du hast bereits Creative-Konzepte entwickelt, die nicht nur gut aussahen, sondern nachweislich funktioniert und skaliert haben.
• Du verstehst die relevanten Plattformen: Meta, Google und TikTok Ads sowie die Struktur von Kampagnen und Creative-Tests sind dir vertraut. Hands-on-Erfahrung mit den Tools ist ein Plus.
• Du denkst kreativ und datengetrieben: KPIs wie Hook Rate, Hold Rate, CTR und CPA kannst du sicher einordnen und in konkrete Ideen und nächste Iterationen übersetzen.
• Du kannst andere kreativ anleiten: Du schreibst klare Briefings und arbeitest sicher mit internen Visual-Teams, externen Creator und Kooperationspartnern zusammen.
• Du willst gestalten statt verwalten: Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und hast Lust, bestehende Ansätze zu einem funktionierenden Creative-System weiterzuentwickeln.
• Du bist offen für neue Tools: AI nutzt du bereits für Creative Research und Produktion  oder hast Lust, dich intensiv damit auseinanderzusetzen.
• Du kommunizierst souverän: Gute Englischkenntnisse für internationale Ad-Benchmarks sind ein Plus.

Bewirb dich nicht, wenn …

• Du lieber nach Bauchgefühl arbeitest: Daten und KPIs gehören für dich genauso zu guten Creatives wie starke Ideen.
• Du klare Prozesse brauchst, um loszulegen: Bei uns gibt es noch nicht für alles ein Handbuch. Genau das soll dich reizen.
• Du operative Arbeit grundsätzlich ablehnst: Dein Fokus liegt auf Strategie, aber du bist dir auch nicht zu schade, bei Bedarf selbst im Ads Manager mit anzupacken.

Creative Strategy aufbauen statt nur umsetzen: Du bekommst volle Gestaltungsfreiheit beim Aufbau unserer Creative-Strategy-Funktion und kannst Prozesse, Testing-Strukturen und Standards von Grund auf mitgestalten.

• Eine Ausgangslage mit echtem Potenzial: Dich erwarten eine wachsende, aktive Zielgruppe und ein Marketing-Budget mit echtem Hebel, die ideale Basis, um Creatives systematisch zu testen, Learnings schnell umzusetzen und sichtbare Ergebnisse zu erzielen.
• Gemeinsam möchten wir wachsen: Wir setzen auf ein starkes WIR-Gefühl, eine freundschaftliche Teamkultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Raum für deine Ideen: Deine Ideen werden gehört und gebraucht – du kannst dich einbringen, Verantwortung übernehmen und wirklich mitgestalten.
• Work-Life-Balance ist uns wichtig: Du hast flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Home-Office pro Woche, 28 Tage Urlaub sowie 5 Tage Workation im Jahr. Außerdem hast du an deinem Geburtstag frei!
• Deine Gesundheit und Zukunft liegen uns am Herzen: Du erhältst Zuschüsse zu Wellpass und betrieblicher Altersvorsorge sowie exklusive Rabatte auf unsere Produkte.
• Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Dich erwarten moderne, lichtdurchflutete Büros und eine phänomenale Dachterrasse, die zum Durchatmen und Austauschen einlädt.

Gestalte mit uns die Zukunft der erneuerbaren Energien.  Join uns und werde Teil des Teams!

Wir sind ein ambitioniertes Start-up im Bereich erneuerbare Energien mit einer klaren Mission: erneuerbare Energie von morgen für alle zugänglich machen. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und Lust haben, gemeinsam mit uns zu wachsen: in einer dynamischen Umgebung, in der du viel Gestaltungsspielraum hast, Strukturen mit aufbauen kannst, eigene Entscheidungen triffst und direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens nimmst. 

Dabei ist uns egal, woher du kommst, an was du glaubst, wen du liebst, womit du dich identifizierst, wie alt du bist, ob du neurodivers bist oder eine Behinderung hast – die Welt ist bunt und wir können es kaum erwarten, von dir zu lesen! Alle Geschlechter sind Willkommen!

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As a Junior Product Manager at NeuroNation, you will join the product team and work on both of our products B2C and Medical Brain-Training, crafting engaging and intuitive user experiences for millions worldwide. Working closely with cross-functional teams, you’ll blend creativity, research, and data-driven insights to design features that boost growth, engagement, and long-term user value.

Your Roles and Responsibilities

• Actively engage in improving the end-to-end user experience across NeuroNation products (B2C & MED) - from first touchpoint to long-term engagement and retention 

• Help mapping and optimising user journeys across platforms (web & mobile), identifying drop-off points, friction, and opportunities to deliver value at every stage

• Collaborate with the team on defining the strategy and roadmap for our mobile and web applications (B2C & MED)

• Drive projects to identify key levers for new user growth, retention, and revenue

• Live with a Growth mindset - you constantly look for learning opportunities for yourself and the team

• Actively perform Quality Assurance on your product and suggest improvements

• Work closely with the Marketing, Business Intelligence, Customer Care and CRM Departments

• Build deep expertise in the NeuroNation product ecosystem and users

• Be part of the MED Growth and Product Teams

Who you are and what you have done

• You have a personal interest in Brain training and digital health products.

• You have at least 1 year of product management experience for a digital Product (E-commerce, Games, or ideally Education / Health).

• You have studied either of Design, Business Administration, Computer Science, psychology or similar (if you haven’t studied computer science or similar you have some tech / programming hobbies)

• You have hands-on experience improving website UX ; you can diagnose a broken user journey, propose solutions, and work with designers and engineers to ship them

• You think in terms of patient or user journeys ; you naturally ask "what is the person trying to do, and what is getting in their way?

• You have strong problem-solving skills

• You are well-organised and have good project management skills. You can multi-task and manage multiple tasks concurrently.

• You speak English with excellent written and oral communication skills.

• You are located in Berlin or close by 

• You are a team-player and love to help out your colleagues.

• Flexible working hours with core hours, so you can balance sport, hobbies, and career
• A hybrid role in Berlin — 3 days in the office, 2 remote
• An office at Gendarmenmarkt with events, a roof terrace, snacks, and drinks
• A bespoke onboarding programme to get you up to speed on the role, products, and teams fast
• A clear working structure where initiative and creativity are valued
• Flat hierarchies and an open feedback culture
• Varied tasks in a dynamic, innovative environment
• An energetic, motivated, well-organised team
• Team events and workshops
• Sponsored gym and sports-class memberships
• Deutschland-Ticket
• A €1,000 personal development budget

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Du siehst Social-Media-Posts nicht nur als Content, sondern achtest sofort auf Typografie, Farbwahl und Visual Grid? Du hast Bock, kreative Ideen in visuell starke Static Assets, Carousel-Posts und packende Video-Edits zu verwandeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Graphic & Social Media Design wirst du fester Bestandteil unseres Social Media Teams. 

• Du gestaltest visuell ansprechende Static- und Carousel-Posts für unterschiedlichste Kund:innen und Branchen

• Du übernimmst den grundlegenden Videoschnitt und die Bearbeitung von Content für Social-Media-Kanäle (TikTok, Reels & Co.)

• Du erstellst und optimierst strukturierte, visuell überzeugende Präsentationen (Google Slides) für interne und externe Decks

• Du bearbeitest regelmäßige Design-Anfragen aus unterschiedlichen Teams (z. B. Creator Team, Strategy, HR) und fungierst als visuelle Schnittstelle

• Du behältst auch bei parallel laufenden Projekten und kurzfristigen Ad-hoc-Aufgaben den Überblick und entlastest das bestehende Design-Team im Tagesgeschäft

• Studium: Du bist aktuell an einer Uni oder FH eingeschrieben (z. B. Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Mediendesign, Visuelle Kommunikation oder ein vergleichbarer Studiengang)

• Design-Fundament: Du bringst solide Grundkenntnisse im digitalen Design sowie ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Layouts und Social-Media-Trends mit

• Adobe Creative Cloud: Du arbeitest sicher mit Photoshop, Illustrator und InDesign

• Präsentations-Skills: Der Umgang mit Google Slides fällt dir leicht und du weißt, wie man komplexe Inhalte visuell sauber aufbereitet

• Team-Player: Du hast Lust auf engen Austausch, tägliche Stand-ups und die Zusammenarbeit in einem bunten, kreativen Team

• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Nice-to-have: Erste Erfahrungen mit After Effects und Premiere Pro für Videoschnitt und Motion-Design sind ein Plus!

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Du bist ein kreativer Kopf mit strategischem Weitblick? Bei gocomo entwickelst du Marken- und Kampagnenstrategien, die wirklich Wirkung zeigen. Du sorgst dafür, dass kreative Arbeit immer Hand in Hand mit den Zielen unserer Kunden geht und begleitest spannende Projekte - intern wie extern. Als zentrale Anlaufstelle für strategische Fragen stehst du Kunden und Team mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt bei der Umsetzung hochwertiger Strategien und Konzepte.

Wenn du Lust hast, Marken zu bewegen und Teil eines dynamischen Teams zu werden – dann bewirb dich jetzt bei uns!

• Leitung der Entwicklung von Marken- und Kampagnenstrategien

• Sicherstellung der Abstimmung zwischen Kunden-Zielen und kreativen Ergebnissen

• Führung von Consulting-Projekten und Entwicklung von Kundenbeziehungen entsprechend ihrer Bedürfnisse und Ziele

• Projektmanagement: Zeitpläne und Arbeitsaufwand über mehrere Strateg:innen/Analyst:innen hinweg koordinieren

• Überprüfung und Guidance von Team-Deliverables sowie Koordination mit Analyst:innen

• Durchführung von Brainstorms und strategischen Workshops; Hauptansprechpartner:in für Kunden Stakeholder in betreuten Accounts

• Verantwortung für die strategische Ausrichtung wichtiger Kunden Accounts

• Starke Fähigkeiten in Insights, Frameworks und Entwicklung kreativer Konzepte

• Cross-Channel-Know-how: Social, Brand, Digital, Performance und Business

• Strukturierte, klare und selbstbewusste Kommunikation

• Erfahrung in der Betreuung und Supervision von Associates oder Junior Strategists auf Projektbasis

• Popkulturelles Wissen, Pitch-Erfahrung und proaktive Kommunikationsfähigkeiten

• Hohes Maß an Resilienz, Teamgeist und Priorisierung Kompetenz

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  
  
  

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Als Senior Creative (m/w/d) bist du unser Motor für alle Social-First-Konzepte und entwickelst Kampagnenideen, die das gesamte Produktportfolio von gocomo auf das nächste Level heben. Du verwandelst Insights aus Social Intelligence in Inhalte, die wirklich plattformspezifisch sind.

Du arbeitest eng mit den Teams für Strategie, Account-Management sowie Content und Influencern zusammen. Wir suchen dich, weil du Ideen nicht nur genial konzipiert, sondern auch die Execution rockst – von der Copy über die Hooks bis hin zur visuellen Leitidee. Moderne Tools und AI sind dabei deine Daily Driver, um Kreativprozesse effizienter zu gestalten und gleichzeitig den Brand Vibe zu treffen.

• Concept Development: Entwickle kreative Social-Media-Konzepte und Kampagnenideen, die perfekt auf die jeweilige Plattform zugeschnitten sind
• Trend-Spotting: Übersetze aktuelle Social Trends und Insights in überzeugende Social-First-Narrative, auch für Influencer- und Creator-Konzepte
• Performance Copy: Schreibe Social Copy, knackige Hooks und Skripte, die Short-Form-Content (wie Reels oder TikToks) maximal performen lassen
• Content-Struktur: Unterstütze bei der Entwicklung und Strukturierung unserer Content-Formate (Always-on & Kampagnen, z. B. Hero/Hub/Help)
• Hands-on-Produktion: Arbeite mit interdisziplinären Teams, begleite Produktionen und nutze Prototyping (Moodboards, Storyboards) für den finalen Vibe-Check und die Qualitätssicherung
• AI & Data-Driven: Nutze AI-Tools für deine Ideation-Sessions und die Umsetzung. Du denkst datenbasiert und hast ein Grundverständnis für Creative KPIs und Testing

• Du bringst mindestens 6 Jahre Creative-Erfahrung mit einem klaren Fokus auf Konzept & Copy sowie ein starkes Gespür für Social-First-Content mit
• Du verstehst die Dynamik von Plattformen und Trends (TikTok, Instagram, YouTube, Reddit, Snap – you name it) und bist sicher in der Kommunikation und im Copywriting auf Deutsch (C2-Level) & Englisch (C1-Level)
• Du hast eine Hands-on-Mentalität, liebst das Testing und bist versiert im Umgang mit Creative KPIs und Performance-Denken
• Du nutzt AI-Tools für Ideation und Content und bist sicher im Einsatz von Figma und/oder der Adobe Creative Cloud
• Du bringst Erfahrung mit Influencer-/Creator-Kampagnen und Consumer Brands mit

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Du möchtest nicht nur Zahlen analysieren, sondern aktiv dazu beitragen, wie Projekte, Teams und Geschäftsprozesse gesteuert und optimiert werden?

Als (Senior) Operations Controller (m/w/d) arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Finance, Operations und den Fachbereichen. Du sorgst für Transparenz in unseren Projekten, analysierst operative Kennzahlen, entwickelst Reportings weiter und unterstützt dabei, datenbasierte Entscheidungen im gesamten Unternehmen zu ermöglichen. Gleichzeitig treibst du die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systemlandschaft voran und schaffst die Grundlage für nachhaltiges Wachstum.

Wenn du analytisch denkst, gerne Verantwortung übernimmst und aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen ableitest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

• Erstellung von Forecasts, Budgets und Szenarioanalysen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Analyse von Projekt-, Auftrags- und Unternehmenskennzahlen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
• Weiterentwicklung von Kalkulationen, Deckungsbeitragsrechnungen und operativen Reportings
• Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Operations Controllings
• Optimierung von Controlling-Prozessen sowie Unterstützung beim Ausbau unserer BI-Landschaft
• Analyse von Planabweichungen und Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit den operativen Teams zur Steigerung von Effizienz, Profitabilität und Transparenz
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Weiterentwicklung von CRM-, ERP-, BI- und Reporting-Prozessen (u. a. HubSpot, Teamwork, Langdock und Excel)
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Accounting oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Finanzumfeld
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit ERP-, CRM- und BI-Systemen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Deutsch auf C1/C2-Niveau sowie Englisch mindestens auf B2-Niveau
• Idealerweise Erfahrung in projektbasierten Organisationen oder der Projekt- und Auftragsabwicklung

• Hybrid & flexibles Arbeiten - Workation und flexible Arbeitszeiten geben dir Freiheit, Job und Leben optimal zu verbinden
• Top-Equipment - moderne Hardware und Tools, damit du effizient arbeiten kannst
• Sachbezug & Fitness-Benefit - monatlicher Sachbezug von 50 € zur freien Nutzung, u. a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan)
• Offene Kultur & Entwicklung - transparente Feedbackkultur und echte Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Team-Events & Offsites - wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken unseren Teamspirit bei regelmäßigen Events
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro in Berlin - dein Vierbeiner ist bei uns willkommen und findet neue Büro-Buddies

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