Du begeisterst dich für agile Delivery und willst die sich wandelnde Rolle des Scrum Masters im KI-Zeitalter aktiv mitgestalten? Und, du bist an vielfältigen Projekten in einem kollegialen Arbeitsumfeld interessiert? Dann schau dir MaibornWolff einmal näher an!
Wir bei MaibornWolff sind ein inhabergeführtes, mittelständisches IT-Beratungsunternehmen mit über 30 Jahren Expertise. Mit rund 800 Tech-begeisterten Menschen beraten wir unsere Kunden bei ihren Digitalisierungsstrategien und entwickeln moderne, individuelle Softwarelösungen. 2024 sind wir in die Lünendonk-Liste der „führenden mittelständischen IT-Beratungen in Deutschland" aufgestiegen, worauf wir sehr stolz sind.
In unserer Delivery-Enabler Gilde arbeiten aktuell elf Scrum Master:innen, Agile Coaches und Delivery Enabler an mehreren Standorten in Deutschland. Unsere Mission: Delivery Enablement als starke, zukunftsfähige Rolle etablieren und Projekt-Teams auch im KI-Wandel wirksam unterstützen. Wir teilen Wissen, gestalten unsere Rolle gemeinsam weiter und bringen unterschiedliche Stärken ein. Unsere Projekte reichen von einzelnen Entwicklungsteams bis hin zu internationalen Programmen in Branchen wie Automotive, Energie und Public Sector.
Hier kommst du ins Spiel: Als Delivery Enabler übernimmst du Verantwortung für eine Rolle im Umbruch, führst interdisziplinäre Teams durch den KI-Wandel und trägst maßgeblich dazu bei, Delivery Enablement zu einer starken, zukunftsfähigen Funktion weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du bist aber noch unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Dann gibt es nur einen Weg: einfach bewerben! Nur so haben wir gemeinsam die Chance herauszufinden, ob es jetzt passt.
Du hast noch weitere Fragen, die unsere Website & FAQ nicht beantworten? Dann nutze einfach unser Kontaktformular und schreibe uns eine Nachricht.
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Posted: 2026-09-25
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In unserer Delivery-Enabler Gilde arbeiten aktuell elf Scrum Master:innen, Agile Coaches und Delivery Enabler an mehreren Standorten in Deutschland. Unsere Mission: Delivery Enablement als starke, zukunftsfähige Rolle etablieren und Projekt-Teams auch im KI-Wandel wirksam unterstützen. Wir teilen Wissen, gestalten unsere Rolle gemeinsam weiter und bringen unterschiedliche Stärken ein. Unsere Projekte reichen von einzelnen Entwicklungsteams bis hin zu internationalen Programmen in Branchen wie Automotive, Energie und Public Sector.
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Posted: 2026-09-25
Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.
Im Rahmen unserer Multi-Cloud-Strategie ist DevOps zentral für unsere Produktteams und unsere Informationssicherheit. Zur Verstärkung unseres Teams Security, Infrastructure & Cloud am Standort Köln suchen wir daher einen Senior DevOps Engineer – Azure (m/w/d), der unsere Azure-Infrastruktur aktiv mitgestaltet sowie moderne Cloud- und DevOps-Lösungen entwickelt und weiterentwickelt.
Wir sind ein neunköpfiges Team mit Begeisterung für moderne Cloud-, Infrastruktur- und Security-Technologien. Wir sind neugierig und haben Spaß daran, uns fortlaufend in neue Technologien und Themen einzuarbeiten. Sicherheit, Stabilität und Qualität stehen für uns an oberster Stelle. Gemeinsam mit internen Stakeholdern und externen Partnern gestalten und entwickeln wir unsere Cloud-Infrastruktur kontinuierlich weiter.
Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer aussagefähigen Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!
Haben Sie Interesse an Flossbach von Storch als Arbeitgeber? Besuchen Sie unsere LinkedIn-Karriereseite für Einblicke in unsere Unternehmenskultur, aktuelle Stellenangebote und Karrieremöglichkeiten bei Flossbach von Storch.
Sophie Wernze
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Posted: 2026-09-25
Welcome to one of Europe’s most exciting New Space companies, creating the world's first fully connected mesh network in the sky. We are an international team of experts and engineers who have spent their careers expanding the boundaries and potential of space, now united in pursuit of a single vision. We value trust, open communication and collaboration to achieve the best results together. Now we are looking for the best talents for our locations in Munich and Berlin to help us make our vision come true.
• Independently managing day-to-day financial accounting
• Responsibility for monthly advance sales tax returns and other tax filings
• Preparing monthly financial statements in accordance with the German Commercial Code (HGB) in collaboration with external consultants
• Assisting in the preparation of annual financial statements in accordance with the German Commercial Code (HGB) and U.S. GAAP
• Serve as the liaison between accounts payable and accounts receivable, as well as other financial departments such as Treasury and Controlling
• Act as the point of contact for general accounting and tax issues
• Coordinate and manage financial matters with international subsidiaries
• Contribute to process design in the accounting department
• Successfully completed training as a certified accountant, tax specialist, or comparable qualification; alternatively, a bachelor’s degree in business administration with a focus on auditing, taxation, accounting, or financial auditing
• At least 3–5 years of relevant professional experience in finance and accounting
• In-depth knowledge of financial accounting and the preparation of monthly and annual financial statements in accordance with the German Commercial Code (HGB)
• Nice to have: initial experience in US GAAP reporting
• Good knowledge of German tax law, particularly in the area of value-added tax
• Proficiency in using common accounting, financial reporting, and tax software such as DATEV and NetSuite (and interfaces to these)
• Good command of English and very good written and spoken German
• A structured, independent, and solution-oriented approach to work
• A strong hands-on mindset and a passion for taking on responsibility in a dynamic startup or growth environment
• A high degree of initiative and interest in actively shaping and further developing processes
• Good command of English and very good written and spoken German
• A structured, independent, and solution-oriented approach to work
• A strong hands-on mindset and a passion for taking on responsibility in a dynamic startup or growth environment
• A high degree of initiative and interest in actively shaping and further developing processes
We are an international team of space enthusiasts, following one great vision. We value equality in our work environment where different opinions, backgrounds and experiences are not only welcomed but also necessary to achieve the best result collaboratively. This permanent position was created recently and thus offers a lot of creative freedom. Our approach is to create a modern work environment with hybrid working model. We offer an attractive salary depending on your experience. Rivada Space Networks is an equal opportunity employer with the approach to create a diverse and inclusive working environment. We therefore welcome applications from all qualified candidates irrespective of race, color, religion, gender, sexual orientation, ethnicity, age, disability, or other individual characteristics.
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Posted: 2026-09-25
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Posted: 2026-09-25
BERLIN · ab sofort · befristet bis 31.12.2027
Teilzeit – 32 Std./Woche | Besetzung vorbehaltlich der Mittelzusage
Bewerbungsfrist: 30.09.2026, 13.00 Uhr
Du möchtest gesellschaftlich relevante Themen verständlich, sensibel und zielgruppengerecht erzählen? Du hast ein Gespür für Social Media, Storytelling und politische Bildungsarbeit – und willst Inhalte und Kampagnen für ein antisemitismuskritisches Bildungsprojekt entwickeln, die junge Menschen erreichen? Dann werde Teil von GermanDream.
GermanDream ist Deutschlands präsenteste Bildungsbewegung für gelebte Demokratie und Teilhabe. Mit unseren Begegnungsformaten, Bildungsprogrammen sowie durch Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit vermitteln wir nachhaltig die Werte des Grundgesetzes – im Klassenzimmer, im Alltag und überall dort, wo Menschen zusammenkommen.
Mit dem Projekt DECODED – Antisemitismus in Popkultur und Medien erweitern wir unsere antisemitismuskritische Bildungsarbeit in Berlin. Gemeinsam mit jüdischen Künstler:innen, Expert:innen und weiteren Kooperationspartner:innen machen wir antisemitische Codes, Sprachbilder und digitale Dynamiken sichtbar. Wir stärken Jugendliche, Lehrkräfte und pädagogische Fachkräfte darin, Antisemitismus zu erkennen, einzuordnen und ihm handlungssicher zu begegnen. Im Mittelpunkt stehen Workshops mit Jugendlichen, Qualifizierungen für Lehrkräfte, digitale Inhalte und weitere Formate.
Du koordinierst und gestaltest die kommunikative Umsetzung des Projekts – von der Redaktions- und Contentplanung bis zur Veröffentlichung: Du schreibst Texte, gestaltest Grafiken, konzipierst Videoformate, begleitest Workshops, Drehs und Veranstaltungen, filmst selbst mit und schneidest kurze Videoformate.
Dabei übersetzt du die fachlichen Themen des Projekts in verständliche, sensible und zielgruppengerechte Inhalte für Social Media, Website, Newsletter und weitere Kanäle – von Reels, Posts, Sharepics und Story-Formaten bis hin zu Website-Texten, Newsletter-Inhalten und begleitenden Kommunikationsmaterialien für Bildungsangebote und Veranstaltungen.
Du entwickelst Formate und Kampagnen in enger Abstimmung mit deiner direkten Führungskraft, dem Projektteam und den eingebundenen Fachrollen. Du bereitest Einblicke aus der Projektarbeit redaktionell und visuell auf und behältst dabei Redaktionspläne, Termine, Abstimmungen und benötigte Materialien im Blick.
So trägst du dazu bei, dass die Themen und Angebote des Projektes unterschiedliche Zielgruppen erreichen, jüdische Perspektiven respektvoll sichtbar werden und antisemitismuskritische Bildungsarbeit auch im digitalen Raum Wirkung entfalten kann.
Sende uns bis zum 30.09.2026, 13 Uhr über unsere Bewerbungsplattform:
Die Arbeitsproben sind ein verpflichtender Bestandteil deiner Bewerbung. Uns interessiert, wie du Inhalte entwickelst, Geschichten erzählst und gesellschaftlich relevante Themen für unterschiedliche Zielgruppen aufbereitest.
Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das von unterschiedlichen Perspektiven lebt. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Biografien und Erfahrungen.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, ethnischer oder sozialer Zugehörigkeit, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder Behinderung.
Wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber das Gefühl hast, dass die Rolle gut zu dir passt, freuen wir uns trotzdem über deine Bewerbung.
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Posted: 2026-09-25
Unser Data & Automation Team unterstützt andere Abteilungen des OMR Kosmos, u.a. auch das Sales & Partnerships Team bei der Betreuung der spannendsten nationalen und internationalen Partner*innen aus dem Digital- und Brandbereich. Zum Produktportfolio gehören neben unserem OMR Festival auch zahlreiche Podcast Formate, eine Jobbörse, die Software Bewertungsplattform OMR Reviews sowie unsere umfangreichen OMR Education Produkte, u.v.m.
Du bist analytisch sehr versiert, liebst es, Zahlen, Daten und Fakten zu konsolidieren und zu analysieren? Du hast Spaß daran, strategische Schlussfolgerungen aus Daten zu ziehen, die wirklich etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf dich!
Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Elli auf deine Bewerbung!
OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Come and be as you are.
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Posted: 2026-09-25
OMR Reviews ist die führende Plattform in DACH für Software mit authentischen Nutzerbewertungen, die Transparenz in den SaaS-Markt bringen. Wir geben Entscheider*innen Orientierung und Sicherheit beim Kauf von Software und helfen gleichzeitig Software-Unternehmen, Reichweite, Reputation und neue Kundenpotenziale aufzubauen. Über 80.000 verifizierte Bewertungen, mehr als 12.000 Tools, über 700 Kategorien, rund 200.000 Unique User pro Monat.
Unser Ziel ist klar: sichtbar sein in der Google-Suche und in den KI-Antworten aller relevanten Modelle. Als SEO & GEO Manager*in bist du die Person, die das technisch möglich macht und die Ableitungen für unsere Redaktion daraus zieht. Du arbeitest im SEO Team, das Teil unseres Content- und SEO-Bereichs ist, und hast eine direkte Leitung zum Tech Team.
Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Ravi auf deine Bewerbung :-)
OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
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Posted: 2026-09-25
Du möchtest nicht nur Newsletter verschicken, sondern CRM als Wachstumstreiber weiterentwickeln? Du denkst in Customer Journeys, Marketing Automation und datenbasierten Entscheidungen? Dann bist du bei OMR genau richtig!
Als Teil unseres Marketing Teams gestaltest du die Zukunft datengetriebener Customer Experience für die Business Units OMR Education und OMR Festival mit. Du entwickelst unsere CRM-Strategie kontinuierlich weiter, konzipierst automatisierte Customer Journeys und sorgst mit datengetriebenen CRM-Maßnahmen für eine relevante und personalisierte Kommunikation über den gesamten Customer Lifecycle hinweg. Für die technische Umsetzung und den Tool-Betrieb arbeitest du eng mit unserer/unserem CRM Automation & Operations Manager*in zusammen; inhaltlich stimmst du dich außerdem mit den Teams aus Performance Marketing, Product, Data und Content ab.
Must-haves:
Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Bozhidara Zurawski auf deine Bewerbung :-)
OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
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Posted: 2026-09-25
Unser Marketing Team bildet bei OMR die zentrale Anlaufstelle für alles, was von und mit OMR nach außen kommuniziert wird. Dadurch sind wir mit allen Abteilungen im engen Austausch und haben unsere Finger bei den verschiedensten Projekten im Spiel. Dafür sitzen bei uns Social Media-, E-Mail-Marketing-, Performance-Marketing- und PR-Expert*innen zusammen, um ganzheitliche Kampagnen zu entwickeln.
Zur Verstärkung unseres E-Mail-Marketing & CRM-Teams sowie unseres Performance-Marketing-Teams suchen wir dich ab sofort als Praktikant*in für mind. 5 Monate. Wenn du also Bock auf Mails, Performance-Daten, Kampagnen-Optimierung, das coolste Marketing Event Deutschlands und einen motivierten Haufen Marketers hast, dann wollen wir dich kennenlernen!
Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Bozhidara Zurawski auf deine Bewerbung :-)
OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
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Posted: 2026-09-25
Das Data & Automation Team ist Teil der OMR Tech Abteilung und fungiert als Center of Excellence für die Daten- und Prozessoptimierung bei OMR. Wir schaffen die Basis für fundierte, datengetriebene Entscheidungen und reibungslose Abläufe in allen Business Units (Festival, Podstars, Reviews, Education, Jobs). Wir verstehen uns als starker Business Partner: Wir bauen die Brücken zwischen komplexen Datenstrukturen, smarter Automatisierung und echtem Business Impact.
Bock auf maximale Freiheiten in einem unternehmerischen Umfeld? Du liebst es, Datenpipelines zu bauen, die einfach laufen, und Infrastruktur, auf die sich alle verlassen können? Dann verstärke unser Team und übernimm die Verantwortung für das technische Fundament unserer Datenplattform. Bei uns betreibst du nicht nur Pipelines: Du baust die Dateninfrastruktur, auf der der gesamte OMR-Kosmos seine Entscheidungen trifft!
Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Elisabeth Barheine auf deine Bewerbung :-)
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Posted: 2026-09-25
Das Data & Automation Team ist Teil der OMR Tech Abteilung und fungiert als Center of Excellence für die Daten- und Prozessoptimierung bei OMR. Wir schaffen die Basis für fundierte, datengetriebene Entscheidungen und reibungslose Abläufe in allen Business Units (Festival, Podstars, Reviews, Education, Jobs). Wir verstehen uns als starker Business Partner: Wir bauen die Brücken zwischen komplexen Datenstrukturen, smarter Automatisierung und echtem Business Impact.
Bock auf maximale Freiheiten in einem unternehmerischen Umfeld? Du liebst es, aus Rohdaten verlässliche Datenmodelle zu bauen, mit denen echte Geschäftsentscheidungen getroffen werden? Dann verstärke unser Team und übernimm die Ownership für zentrale Datenmodelle im OMR-Kosmos. Bei uns schreibst du nicht nur SQL: Deine Modelle steuern das Ticketing unseres Festivals, unser Finance-Reporting und unsere Marketingbudgets!
Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Elisabeth Barheine auf deine Bewerbung :-)
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Posted: 2026-09-25
Als Teil unseres Marketing Teams verantwortest du das operative Rückgrat unseres Marketings: unsere HubSpot-Infrastruktur, das Lead-Routing, unser Tracking- und Attributions-Setup sowie die Automatisierungen, die täglich laufen müssen. Du bist die Person, die dafür sorgt, dass mehr Inbound Leads in unserem Funnel ankommen, diese gut verteilt, bis zum Sales-Abschluss weiterentwickelt und sauber attribuiert werden. Du reportest direkt an Marvin Müller (VP Marketing), sitzt an der Schnittstelle zu Sales und Revenue Operations und arbeitest eng mit den Teams aus CRM, Performance, Content und Data zusammen.
Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Marvin Müller auf deine Bewerbung :-)
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Posted: 2026-09-25
Du wirst Teil unseres ambitionierten Sales & Partnerships Teams bei OMR. Mit uns gemeinsam betreust du die spannendsten nationalen und internationalen Partner*innen aus dem Digital- und Brandbereich. Dabei machen wir mehr, als unsere Partner*innen nur einmal jährlich auf dem OMR Festival mit spektakulären Aktivierungen zu supporten. In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen konzipieren und gestalten wir für sie ganzjährig die bestmögliche Experience im gesamten OMR Kosmos.
Wir lieben Leidenschaft, Kreativität und Freiraum. Unsere tägliche Arbeit zeichnet sich aus durch individuelle und selbstständige Aufgaben, in der wir viel Raum für eigene Ideen geben. Gemeinsam feiern wir die großen & kleinen Erfolge. Klingt nach deinem Traumjob? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Marius auf deine Bewerbung :-)
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Posted: 2026-09-25
Du möchtest an einer Legal-Tech-Anwendung arbeiten, die für E-Commerce-Unternehmen wie eine digitale Rechtsabteilung funktioniert? Du denkst Systeme vom Datenmodell bis zur Oberfläche, konzipierst gern technische Lösungen und übernimmst Verantwortung dafür, dass sie am Ende auch so umgesetzt werden? Dann bist du als Senior Fullstack-Entwickler (m/w/d) / Senior Webentwickler PHP/Laravel (m/w/d) beim Händlerbund genau richtig!
Bei uns entwickelst du an einer Plattform, die rechtliche Prozesse digital abbildet und automatisiert. Von der Erstellung rechtlicher Inhalte über Vertrags- und Prüfprozesse bis hin zu Datenschutz- und Sicherheitsfragen. Dazu gehören Schnittstellen und Plugins, über die unsere Inhalte in die Shopsysteme unserer Mitglieder gelangen, sowie Integrationen mit Partnersystemen. Ziel ist es, komplexe rechtliche Anforderungen in verlässliche, verständliche und effiziente digitale Workflows zu überführen.
In dieser Rolle übernimmst du die technische Leitung von Projekten, die wir in kleinen Projektteams umsetzen: Du konzipierst Lösungen, verantwortest die Umsetzung, leitest andere Entwickler im Projekt an und hältst alle Beteiligten über den Stand auf dem Laufenden. Kleinere Projekte setzt du eigenständig komplett um, bei größeren arbeitest du im Team mit Laravel und Livewire im Stack.
Technische Konzeption: Analyse von Anforderungen, Entwurf der Lösungsarchitektur, Festlegung von Datenmodellen und Schnittstellen sowie Einschätzung von Aufwänden für Features und Projekte.
Ownership für die Umsetzung: Verantwortung dafür, dass ein Projekt von der Konzeption bis zum Go-live ankommt. Aufgaben schneiden und priorisieren, Fortschritt im Blick behalten, technische Entscheidungen treffen und Blocker aus dem Weg räumen.
Anleitung & Wissenstransfer: Fachliche Führung weiterer Entwickler im Projekt durch klare technische Vorgaben, Pairing und Code Reviews im Backend wie im Frontend. Wissen über Architektur und Entscheidungen landet im Team und in der Dokumentation, nicht nur bei dir.
Reporting: Regelmäßige, verständliche Berichte zu Stand, Risiken und nächsten Schritten an Team Lead, Product Owner und Stakeholder.
Fullstack-Entwicklung: Umsetzung mit Laravel, Livewire, Alpine.js, Flux UI und Tailwind CSS. Kleinere Projekte eigenständig von Anfang bis Ende, größere im Projektteam.
Partneranbindungen & Integrationen: Lösungsevaluierung, Umsetzung und Dokumentation von Schnittstellen zu Partner- und Drittsystemen.
Architektur & Technologie-Evaluation: Mitgestaltung von Architektur, Entwicklungsstandards und Tooling; Evaluation neuer Technologien, Frameworks und KI-Einsatzmöglichkeiten im Hinblick auf ihren konkreten Nutzen für Produkt und Team.
Technisch
Mehrjährige Erfahrung mit PHP & Laravel: Entwicklung von Webanwendungen über den gesamten Stack, im Frontend idealerweise mit Livewire, Alpine.js, Flux UI und Tailwind CSS.
Konzeption & technische Leitung: Erfahrung darin, technische Konzepte zu erarbeiten und deren Umsetzung zu verantworten, allein oder als technische Leitung eines Projektteams.
Code Reviews über den gesamten Stack: Praxis im Review von Backend- und Frontend-Code und die Fähigkeit, Feedback so zu geben, dass andere daran wachsen.
Testerfahrung: Sicherer Umgang mit PHPUnit oder Pest und Erfahrung mit Teststrategien in größeren Codebasen. Tests sind für dich Teil der Umsetzung, nicht Nacharbeit.
Datenbanken & APIs: Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken, Datenmodellierung und API-Design.
Agile Teamarbeit: Erfahrung in agilen Teams, idealerweise mit Scrum, inklusive enger Zusammenarbeit und kontinuierlichem Austausch.
Nice to Have, aber kein Muss
DevOps-Erfahrung: Cloud-Systeme, PaaS-Plattformen, Container, CI/CD oder Linux-Serveradministration (z.B. DigitalOcean und Laravel Cloud)
Erfahrung mit Shopsystemen und der Entwicklung von Plugins oder Apps dafür (z.B. Shopify oder JTL)
Gespür für UX und Erfahrung in der Gestaltung benutzerfreundlicher Oberflächen
Erfahrung mit Event-basierten Architekturen, Queues oder asynchronen Verarbeitungsprozessen
Erfahrung mit der Integration von LLM-APIs in Produktfeatures (Prompting, Evaluierung, Guardrails)
Persönlich
Ownership: Du fühlst dich für das Ergebnis eines Projekts verantwortlich. Von der ersten Skizze bis zum Go-live und darüber hinaus und nicht nur für deine eigenen Tickets.
Systemisches Denken: Du siehst die Auswirkungen von Änderungen über Komponenten- und Teamgrenzen hinweg.
Strukturierte Kommunikation: Du bereitest den Stand eines Projekts für technische und nicht-technische Beteiligte verständlich auf, auch dann, wenn etwas nicht nach Plan läuft.
Pragmatismus: Du findest die Balance zwischen sauberer Lösung und pragmatischem Fortschritt.
Wissenstransfer: Du hast Freude daran, Wissen weiterzugeben und andere im Team besser zu machen, bspw. in Reviews, Pairings und Dokumentation.
KI als Werkzeug: Du nutzt KI-Tools im Entwicklungsalltag selbstverständlich und beurteilst nüchtern, wo sie im Produkt echten Nutzen bringen und wo nicht.
Code. Chill. Repeat.
4 Tage Code – 3 Tage du selbst: Bei uns ist die 4-Tage-Woche Standard. Kein Gimmick, sondern Realität. Du arbeitest remote oder im Leipziger Büro – so, wie du am besten performst. Flexzeiten, kein Micromanagement, volle Eigenverantwortung. Und ja: unbefristet von Anfang an.
Dein Stack, dein Style: Wir stehen auf smarte Lösungen, sauberen Code und Menschen, die mitdenken. Du willst mitentscheiden, ausprobieren und nicht nur Tickets abarbeiten? Here you go. Plus: Mentoring, Weiterbildung nach Bedarf und Raum für echte Weiterentwicklung.
Remote first, Team always: Trotz Remote bleibt das Teamgefühl. Wir feiern Releases, grillen im Sommer und stoßen auf tolle Ideen an. Dein Bürohund ist bei uns genauso willkommen wie dein Lieblingseditor.
Professionalität: echte Qualität statt Show-off. Wir leben agile Entwicklung mit klaren Iterationen und direktem Feedback. Du arbeitest mit modernen, professionellen Tools, mit klaren Rollen und Verantwortlichkeiten – du weißt genau, was dein Job ist und hast die Freiheit, ihn so zu machen, wie es richtig ist. Sauberer Code, smarte Entscheidungen und ein Team, das zusammenarbeitet. Professionalität heißt hier: Du kannst dich auf das konzentrieren, was du am besten kannst – entwickeln.
Snacks, Swag & Softdrinks: Obst, Müsli, Kaffee, Wasser – alles for free. Kein Dresscode. Komm, wie du bist. Hauptsache du fühlst dich wohl.
Perks, die was bringen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich – vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper.
Keine Lust auf lange Anschreiben? Kein Problem! Erzähl uns einfach kurz, warum du Teil vom Händlerbund werden möchtest und warum wir gut zu dir passen. Nutze dazu die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Falls du Fragen zu diesem Job hast, wende dich bitte per E-Mail an unseren HR Manager Lisa Winkler: -----
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Posted: 2026-09-25
Du kennst die Besonderheiten von Banken und/oder Versicherungen, kannst fachliche Anforderungen einordnen und hast Spaß daran, daraus bessere, digitale Lösungen zu entwickeln?
Als (Senior) Business Analyst stehst du unseren Kund:innen aus Financial Services, Versicherungen und Automotive bei der Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle, Prozesse und Systeme zur Seite. Dabei verbinden wir fachliches Verständnis, Prozesskompetenz und technologische Möglichkeiten, um Lösungen zu entwickeln, die im operativen Geschäft tatsächlich funktionieren.
Fachlich drin. Technologisch neugierig. Lösungsorientiert.
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Posted: 2026-09-25
Für ein Unternehmen im Bereich Versicherungsdienstleistungen in der Region Norddeutschland sind wir auf der Suche nach einem Senior IT Security Administrator (gn) für die Festanstellung.
In dieser Rolle übernehmen Sie sowohl operative als auch strategische Verantwortung im Bereich IT-Security und gestalten die Sicherheitsarchitektur des Unternehmens aktiv mit.Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-09-25
Für ein Unternehmen im Bereich Handel und Logistik in der Region Norddeutschland sind wir auf der Suche nach einem Senior Cloud Engineer (gn) für die Festanstellung.
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und Administration der Cloud-Infrastruktur sowie die Umsetzung einer globalen Cloud-Strategie.
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Posted: 2026-09-25
Gestalte die Cloud-Plattform eines international agierenden Unternehmens
Unser Mandant ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten weltweit und einer modernen IT-Landschaft. Die Digitalisierung von Geschäftsprozessen, die Einführung innovativer Technologien und der Ausbau cloudbasierter Plattformen gehören zu den zentralen strategischen Initiativen der kommenden Jahre.
Für den weiteren Ausbau der Cloud-Architektur suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die technische Exzellenz mit strategischem Denken verbindet und die zukünftige Cloud-Landschaft maßgeblich mitgestaltet.
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Posted: 2026-09-25
Unser Auftraggeber ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe mit modernen Standorten und einer leistungsstarken IT-Landschaft. Damit Mitarbeitende weltweit zuverlässig zusammenarbeiten können, wird die Netzwerk- und Infrastrukturumgebung kontinuierlich ausgebaut und modernisiert.
Für diese Schlüsselrolle suchen wir eine Persönlichkeit, die IT-Infrastrukturen und Netzwerke nicht nur betreibt, sondern aktiv weiterentwickelt und technische Standards setzt.
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Posted: 2026-09-25
Für ein Unternehmen im Bereich Versicherungswirtschaft in der Region Norddeutschland sind wir auf der Suche nach einem IT-Security Engineer (gn) für die Festanstellung.
In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Sicherheit und Effizienz des Datenaustauschs sowie den Schutz sensibler Informationen in einem dynamischen Umfeld.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-09-25
Für ein Unternehmen im Bereich Dienstleistung in der Region Norddeutschland sind wir auf der Suche nach einem IT Infrastructure Engineer (gn) für die Festanstellung.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Betrieb, die Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit Fokus auf Netzwerk, Cloud und Virtualisierung.
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Posted: 2026-09-25
Du möchtest nicht nur neue Technologien beobachten, sondern aktiv dafür sorgen, dass sie echten Mehrwert schaffen? Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein.
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und international tätiges Unternehmen mit hoher Innovationskraft. In einem spannenden Transformationsumfeld wird Künstliche Intelligenz gezielt eingesetzt, um Prozesse weiterzuentwickeln, Mitarbeitende zu unterstützen und nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu schaffen. Dabei hast du die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung maßgeblich mitzugestalten und neue Impulse zu setzen.
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Posted: 2026-09-25
We are looking for a Working Student to join our Marketplaces team in Berlin. In this role, you will support our Marketplace Managers in driving the success of our global Amazon and marketplace business. Your key responsibilities will include coordinating product testing and research activities, as well as managing and analysing customer reviews to uncover valuable insights. You will help transform customer feedback into actionable recommendations for our Product, Content, and Marketing teams, contributing directly to business improvements. In addition, you will support a variety of operational and executional tasks, including marketplace listing updates and other day-to-day projects. This is an excellent opportunity for a proactive and detail-oriented student to gain hands-on e-commerce experience in a fast-growing international environment, with flexible working hours that fit around your studies.
Lovehoney Group is an equal opportunities employer. We promise that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, disability, gender reassignment, marriage and civil partnership, pregnancy and maternity, race, religion or belief, sex, or sexual orientation.
If you require accommodations during the interview process due to a disability, please inform your Talent Acquisition Specialist so that we can ensure a smooth and inclusive experience for all candidates.
At Lovehoney Group, we embrace innovative technologies to enhance our recruitment process. We leverage artificial intelligence during screening interviews for CV reviews and note-taking. We prioritize transparency and respect your preferences, so you'll have the option to opt out of recording and AI-driven note-taking while still receiving full and fair consideration for the role.
We currently have a hybrid work model supporting a blend of in-office and remote work (3 days per week in-office).
If we sparked your interest and you are open to embarking on your professional path with us, please visit our Lovehoney careers page to apply: https://jobs.eu.lever.co/lovehoneygroup
Our privacy policy is available here: https://www.lovehoneygroup.com/privacy-policy/
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Posted: 2026-09-25
Bei voiio arbeiten wir daran, die Arbeitswelt zu revolutionieren. Als Praktikant:in im Bereich Finance & Data bist du der Hebel für transparente und datenbasierte Entscheidungen. Du wirst Teil des Teams rund um Max (unserem Head of Finance & Data). Gemeinsam übersetzt ihr komplexe Daten in klare Bilder: Was läuft gut? Wo müssen wir handeln? Mit deiner Arbeit sicherst du die Verlässlichkeit unserer Zahlen und stellst sicher, dass dieser Mehrwert unserem Team vorangebracht wird.
Wir wissen, dass diverse Teams besser performen. Wenn du dich in der klassischen Arbeitswelt oft nicht repräsentiert fühlst, ist das ein Grund mehr, dich bei uns zu bewerben.
Aber: wir möchten nicht vorgeben, diverser und inklusiver zu sein, als wir es aktuell sind. Wir haben Lücken, die wir mit einem wachsenden Team schließen möchten. Falls es für dich bestimmte Herausforderungen gibt, finden wir gemeinsam heraus, was du brauchst, ohne es zu deiner Aufgabe zu machen.
Klingt spannend?
Dann freuen sich Max und Michele auf deine Bewerbung. Du musst hierfür kein langes Anschreiben verfassen. Schick uns einfach deinen Lebenslauf sowie deine aktuellen oder letzten Noten und beantworte in ein paar kurzen Sätzen folgende Fragen:
Die Stelle ist ab Mitte Januar 2027 oder Anfang Februar 2027 zu besetzen.
Bitte gib bei deiner Bewerbung deine zeitliche Verfügbarkeit bzw. dein Wunschstartdatum an.
Dein Praktikum kannst du bei uns ab einer Dauer von 4 Monaten absolvieren.
Bei uns zählt die fachliche Qualifikation, das Talent und die Persönlichkeit, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.
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Posted: 2026-09-25
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Posted: 2026-09-25
Du liebst Rankingfaktoren, Keyword-Recherchen und die Suche nach Fehlern und Potenzialen – und verstehst, wie Suchmaschinen und KI-gestützte Suche funktionieren?
Dann wollen wir dich kennenlernen!
Als (Senior) SEO Specialist im Team von Projecter entwickelst du die organische Sichtbarkeit unserer Kund*innen nachhaltig weiter – in klassischen Suchmaschinen ebenso wie in KI-gestützten Suchsystemen. Du leitest eigene Projekte, baust deine Expertise aus und findest bei uns Raum für neue Ideen, spannende Kontakte und deine persönliche Weiterentwicklung.
Was erwartet dich?
Was bringst du mit?
Was bieten wir dir?
Neugierig geworden?
Erzähl uns, warum diese Stelle genau zu dir passt – Form und Kreativität sind dir überlassen. Außerdem brauchen wir von dir:
Bei Fragen sind wir gerne für dich da. Mehr über Projecter findest du auf unserer Website, im Blog, auf Instagram oder bei Facebook .
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Posted: 2026-09-25
Sie können irgendeinen Vertrieb führen, oder einen, der Spielräume schafft!
Wir suchen einen Vertriebsleiter(m/w/d), der Verantwortung für Team, Umsatz und die Weiterentwicklung unseres Vertriebs übernimmt.
Dabei geht es um ein Produkt, das greifbar ist:
Seit 1987 entwickeln und fertigen wir Spielplatzgeräte in eigener Produktion und vertreiben sie an Kommunen, Städte und Planungsbüros.
Eigenverantwortung! Gestalten Sie Vertrieb, Strategie und Kundenbeziehungen aktiv mit. 📈
- Führung und Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams mit rund 20 Mitarbeitern
- Verantwortung für Umsatz und Vertriebsziele
- Steuerung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren
- Ausbau unserer Vertreibsstrukturen und Optimierung von Prozessen
Als Vertriebsleiter übernehmen Sie Verantwortung, entwickeln unseren Vertrieb strategisch weiter und erschließen neue Geschäftschancen. Dabei haben Sie echten Einfluss auf unser Unternehmenswachstum.
- Fundierte Vertriebserfahrung mit Führungsverantwortung
- Erfahrung im B2B oder B2G- Vertrieb
- Verständnis für Ausschreibungen und öffentliche Vergaben
- Engagement und Motivation, unseren Vertrieb aktiv weiterzuentwickeln
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Posted: 2026-09-25
Deine Chance auf eine vielseitige Schlüsselposition!
Du bist kreativ, gut organisiert und hast Freude daran, Dinge eigenständig voranzutreiben?
Du möchtest nicht nur klassische Assistenzaufgaben übernehmen, sondern gleichzeitig
aktiv unser Marketing mitgestalten und eng mit dem Geschäftsführer zusammenarbeiten?
Wir sind ein erfolgreiches Immobilienmaklerunternehmen und suchen zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die Marketing und Assistenz
des Geschäftsführers miteinander verbindet.
Zu Deinen Aufgaben im Marketing gehören unter anderem:
Zu deinen Aufgaben als Assistenz des Geschäftsführers zählen unter anderem:
Das bringst Du mit:
Du musst nicht bereits jahrelang in genau dieser Kombination gearbeitet haben.
Viel wichtiger sind uns Deine Persönlichkeit, Deine Eigeninitiative und Dein Anspruch an qualitativ hochwertige Arbeit:
Wir bieten Dir eine Position, in der Du in einem modernen und professionellen
Arbeitsumfeld nicht nur ausführst, sondern mitgestaltest.
Ein kollegiales Team sowie eine offene Arbeitsatmosphäre erwarten Dich.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Als erster Ansprechpartner steht Dir unser Kaufmännischer Leiter, Herr André Neuwald,
zur Verfügung – Tel. +49 721 146-2321,
Für Deine Bewerbung nutzt Du bitte unser Online-Bewerbungsportal unter: www.sparkasse-karlsruhe/Karriere
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Posted: 2026-09-25
Die QualityMinds GmbH ist ein mittelständisches, agiles Unternehmen mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung, Softwaretest und -entwicklung, in dem kontinuierliches Lernen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung gelebt werden. Unsere qualitätsorientierte Unternehmenskultur und die Verbindung der Stärken jedes einzelnen unserer „Minds“ zeichnen uns in ganz besonderer Weise aus.
Zur Verstärkung unseres Testteams suchen wir dich als erfahrenen Senior Tester (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP Testing für unsere Standorte in Nürnberg, München oder Berlin.
Du fühlst dich im SAP-Umfeld zu Hause und möchtest anspruchsvolle Testprojekte aktiv gestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Wenn dein Herz für Agilität schlägt und du Spaß an Kundenberatung und Projektarbeit hast, dann sollten wir uns auf jeden Fall kennenlernen.
Wir bieten dir ein agiles, innovatives Team mit viel Engagement, Motivation und kollegialem Miteinander. Mit dir möchten wir Spaß und gemeinsamen Erfolg in der Qualitätssicherung vorantreiben und weiter eine großartige Organisation sein, in der
Menschen gerne arbeiten. Dabei spielt unsere starke Firmenkultur eine tragende Rolle: Wir sind ein agiles Unternehmen, in dem Lernen, Selbstorganisation und Vertrauen die Basis für unser Miteinander ist.
Bist du ein QualityMind? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-09-25
Remote
FNTIO sind AI-First Systems Engineers für Enterprise. Wir bauen und betreiben Enterprise-AI-Systeme, die produktiv laufen: Plattformen, Agenten und Datenlandschaften, auf AWS, mit Ergebnisverantwortung. Unsere Enterprise-AI-Systeme laufen produktiv bei Konzernen.
Bei unseren Kunden setzen wir drei Arten von Teams ein. Plattformteams bauen und betreiben Infrastruktur und Backend konzernweiter AI-Plattformen. Auf ihnen entwickeln die Fachbereiche ihre eigenen Agenten, ohne Code. Bei einem DAX-Konzern der Industrie läuft eine solche Plattform produktiv. Datenplattformteams bauen und betreiben Serverless-Datenplattformen auf AWS. Sie lösen manuell betriebene Altsysteme ab und stellen Daten im Self-Service bereit; für einen Konzern der Energietechnik betreiben wir eine solche Plattform bis heute. Einzelne Engineers arbeiten in gemischten Kundenteams und tragen die Ergebnisverantwortung für ihr Arbeitspaket. In allen drei Formen entscheidet der Kunde, was entwickelt wird, und wir übernehmen die Verantwortung, dass es funktioniert.
Unser Kernsatz für Konzerne lautet: „Wir bringen Enterprise-AI vom Piloten in den Betrieb: Plattform, Agenten, Freigaben, Adoption, mit Ergebnisverantwortung." Diesen Satz verkaufst du. Deine Käufer sind Head of AI, Chief Data Officer und CIO in Konzernen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Jeder Engineer bei FNTIO arbeitet mit AI. Wir sind AWS Advanced Tier Services Partner und arbeiten remote-first in einem kleinen, hochqualifizierten Team.
Deine Rolle
FNTIO ist bis heute ohne eigenen Vertrieb gewachsen: aus Empfehlungen, aus dem Ausbau bei Bestandskunden und aus der AWS-Partnerschaft. Diese Basis übernimmst du und baust darauf den Neukundenvertrieb auf. Verkauft hat bisher die Geschäftsführung; du baust den Vertrieb als Bereich auf: Prozess, Pipeline, Werkzeuge, später das Team. Du bist Sales und Technical Sales in einer Person. Du öffnest Türen bei Konzernen, sprichst mit den Entscheidern auf Augenhöhe und weißt, was auf AWS geht und was nicht. Du verkaufst Projekte mit Ergebnisverantwortung: Der Kunde kauft ein Ergebnis, unser Engineering-Team liefert es.
Deine Kunden stehen vor derselben Aufgabe: AI enterpriseweit ausrollen, ohne Team und ohne Blaupause, mit Piloten, die nie produktiv werden, und Freigaben, die jeden Agenten stoppen. Du erkennst diese Situation im ersten Gespräch und machst daraus ein abgegrenztes Einstiegsprojekt, das in Ausbau und Betrieb übergeht.
Du baust den Vertrieb von FNTIO strukturiert auf: Zielsegmente, Ansprache, Pipeline, Forecast, CRM, Angebotsprozess und Übergabe an die Delivery.
Du akquirierst neue Konzernkunden in DACH selbst: Kaltansprache per LinkedIn, E-Mail und Telefon, Netzwerk, Events und AWS-Co-Sell.
Du betreust die Kunden, die du gewinnst, weiter als Account Owner: vom Einstiegsprojekt zu Ausbau und Betrieb.
Du führst Discovery- und Architekturgespräche selbst, scopest Projekte mit unseren Engineers und schreibst Angebote mit Ergebnisverantwortung.
Du zeigst Kunden laufende Systeme statt Präsentationen; ein erster Prototyp steht früh im Projekt.
Du steuerst deine Pipeline eigenverantwortlich und berichtest der Geschäftsführung Zahlen, nicht Aktivitäten.
Du nutzt AI für deine eigene Arbeit: Recherche, Ansprache, Angebote, Vorbereitung. Wie jeder bei FNTIO.
Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von Engineering-, Cloud- oder Softwareprojekten an Konzerne, davon mehrere Jahre in DACH.
Nachweisbare Abschlüsse im Enterprise-Segment: Projekte, die du selbst geöffnet, verhandelt und abgeschlossen hast.
Technische Tiefe: Du verstehst Cloud-Architekturen auf AWS, AI-Plattformen, Agenten und Datenplattformen gut genug, um sie mit Architekten des Kunden zu diskutieren.
Erfahrung mit AI-Projekten in Konzernen, als Verkäufer oder als technische Rolle im Deal.
Bestenfalls hast du bei AWS oder einem vergleichbaren Hyperscaler oder Technologieanbieter gearbeitet und kennst Co-Sell und Partnermodelle von innen.
Ein belastbares Netzwerk bei Head of AI, Chief Data Officer, CIO und deren Teams in DACH-Konzernen.
Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung: Du willst einen Bereich aufbauen, nicht übernehmen.
Deutsch C2 und fließendes Englisch; Wohnsitz in Deutschland spätestens zum Arbeitsbeginn; Reisebereitschaft für Kundentermine in DACH.
Gesamtvergütung von 150.000 bis 250.000 EUR im Jahr, mit variablem Anteil am Erfolg deiner Pipeline.
Ein Bereich, den du gestaltest: Prozess, Werkzeuge, Team und Ziele entstehen mit dir, direkt mit der Geschäftsführung.
Ein Engineering-Team, das liefert, was du verkaufst: mit Ergebnisverantwortung, bei DAX-Konzernen aus Industrie und Energietechnik.
AWS Advanced Tier Services Partner: Co-Sell, Partner Central und die AWS-Community als Hebel für deine Pipeline.
Remote-first, flexible Arbeitszeiten, Kundentermine vor Ort, wo sie etwas bringen.
AI-Werkzeuge und Modellzugang als Arbeitsmittel, nicht als Benefit.
AWS-Zertifizierungen, Konferenzen wie re:Invent und die AWS-Partner-Events in DACH.
Bewerbung: Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, welchen Enterprise-Deal du zuletzt selbst geöffnet und abgeschlossen hast. Wir melden uns innerhalb einer Woche, das erste Gespräch führt die Geschäftsführung.
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Posted: 2026-09-25
Remote
Über homie – Dein zukünftiger Arbeitgeber mit Zukunft
homie ist ein stark wachsendes deutsches KI Startup mit langfristig gesicherter Finanzierung. Unser Homie ist ein KI-basierter Assistent, der in Echtzeit berät und so für zufriedene Kunden und mehr Umsatz sorgt. Wir sind ganz vorne mit dabei, wenn es darum geht KI-Systeme der Zukunft zu gestalten. Unsere Mission: Mit smarter, evolutionärer KI und echtem Praxisnutzen die Beratung und den Verkauf auf ein neues Level heben.
**Deine Rolle – werde unser Wachstums-Architekt!
**Als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du die strategische Verantwortung für unser gesamtes Paid- und Performance-Marketing. Du bist unser Architekt und Treiber für planbares, skalierbares Neukundengeschäft – und die Person, die aus Marketingbudget verlässlich Pipeline und Umsatz macht. Datenbasiert, effizient und mit klarem Blick auf die Wachstumsziele des Unternehmens.
Dabei leistest du echte Pionierarbeit: Als unser erster Performance Marketing Manager baust du diesen Bereich von Grund auf – als Stratege und Umsetzer in einer Person. Es geht nicht um Teamführung, sondern darum, mit eigenen Händen ein starkes Fundament zu legen. Ein Teamaufbau ist für später geplant, und du gestaltest ihn mit.
Du verantwortest die Paid-Strategie entlang des gesamten Funnels – von Awareness über Consideration bis hin zur Conversion – und übersetzt Umsatz- und Pipeline-Ziele in konkrete Budgets, Kanalstrategien und Forecasts. Performance-Marketing verstehst du dabei nicht als isolierte Disziplin, sondern als integralen Bestandteil unserer Revenue-Strategie in enger Verzahnung mit Sales und Customer Success.
Du setzt die Prioritäten: Du identifizierst Wachstumspotenziale, verantwortest die Test-Roadmap, erschließt neue Kanäle und Märkte und baust Kampagnenstrukturen, die auch bei deutlich steigenden Budgets effizient skalieren. KPIs wie CPL, CAC, Payback, Conversion Rate und Pipeline-Impact sind für dich nicht nur Reporting-Zahlen, sondern die Grundlage für Steuerung und Planung.
Gleichzeitig bringst du strategische Weitsicht und Kommunikationsstärke mit: Du etablierst ein belastbares Tracking- und Attributions-Setup, machst Performance für alle Beteiligten transparent und nutzt moderne KI-Tools sowie Automatisierungen, um Effizienz und Performance stetig zu steigern.
Im Mittelpunkt steht: qualitative Leads, transparente Performance-Strukturen und nachhaltiges Wachstum für ein ambitioniertes KI-Startup.
Du berichtest direkt an die Geschäftsführung Marketing & Sales.
Deine Aufgaben
**Dein Profil – Das bringst Du mit
**
Warum diese Rolle perfekt für Dich ist
Ready to become our Growth Architect?
Wir freuen uns auf Dich!
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Posted: 2026-09-25
Remote
Mehr Freiheit. Mehr Verantwortung. Mehr aus Ihrem Kundenstamm machen.
Sie sind Finanzberater und möchten nicht länger in starren Vertriebsstrukturen, mit Produktvorgaben und klassischen KPI-Zielen arbeiten?
Dann könnte dieses Modell zu Ihnen passen.
Unser Mandant ist ein etabliertes Beraternetzwerk mit über 15 Jahren Markterfahrung und einem bundesweiten Netzwerk aus selbstständigen Beratern und spezialisierten Experten.
Die Idee: Sie bauen Ihr eigenes Beratungsgeschäft auf – mit maximaler unternehmerischer Freiheit und einer professionellen Infrastruktur im Hintergrund.
Sie entscheiden, worauf Sie sich spezialisieren, welche Kunden Sie beraten und wie Sie Ihr Geschäft entwickeln. Für Themen außerhalb Ihrer Kernkompetenz können Sie auf Spezialisten aus dem Netzwerk zurückgreifen.
Ihr Kundenstamm ist ein zentraler Bestandteil Ihres Geschäfts.
Professionelle Infrastruktur statt unnötiger Administration
Sie konzentrieren sich auf Ihre Kunden – die Plattform unterstützt Sie im Hintergrund.
Dazu gehören unter anderem:
Unternehmerisch frei
Ganzheitlich beraten – ohne alles selbst machen zu müssen
Sie müssen nicht in jedem Finanzthema Experte sein.
Konzentrieren Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen und greifen Sie bei Bedarf auf ein bundesweites Netzwerk spezialisierter Berater zurück.
So können Kunden ganzheitlich in den Bereichen Investment, Versicherung und Finanzierung betreut werden, ohne dass Sie jedes Thema selbst abdecken müssen.
Für wen ist das interessant?
Für Finanzberater, die sagen:
„Ich möchte mein eigenes Geschäft aufbauen – aber nicht alles alleine organisieren müssen.“
Wenn Sie Ihre fachlichen Stärken stärker nutzen, unabhängiger arbeiten und sich langfristig einen eigenen, übertragbaren Kundenbestand aufbauen möchten, bietet dieses Modell dafür die entsprechende Plattform.
Lassen Sie uns unverbindlich darüber sprechen, wie das Modell konkret funktioniert und welche Möglichkeiten sich für Ihre aktuelle Situation ergeben.
Diskret. Unverbindlich. Auf Augenhöhe.
Celine Behland
Personalberaterin
Senior Partner | SKILLs HR Business Experts Network
Mobil: +49 (0)175 / 340 55 04
Kontaktadresse:
SKILLs HR Business Experts – Büro Hamburg
Christoph-Probst-Weg 4 | 20251 Hamburg
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Posted: 2026-09-25
konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten.
Dein next Step - konfetti! Als Founders Associate arbeitest Du direkt mit uns Foundern zusammen und bist da, wo entschieden wird. Du übernimmst eigene Themen, hältst uns den Rücken frei und lernst in kurzer Zeit mehr über den Aufbau eines Unternehmens als in den meisten anderen Jobs. Genau das macht die Rolle so spannend für Leute, die schnell wachsen und später selbst führen oder gründen wollen.
Werde Teil eines Weltklasse-Teams in unserem Berliner Büro mit office-first culture!
Lernkurve & Verantwortung
Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!
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Posted: 2026-09-25
Umweltanalytik und Abwasserüberwachung
Als Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Landeshauptstadt Hannover leistet unsere Kundin seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereitet der Eigenbetrieb das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und gibt es der Natur zurück. Der Bereich Überwachungsaufgaben steht für den Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Praxis der kommunalen Abwasserbehandlung und leistet damit einen zentralen Beitrag zum Umwelt- und Gewässerschutz. Für die Leitung dieses Bereiches wird eine erfahrene und überzeugende Führungspersönlichkeit gesucht.
Wenn Sie sich durch diese verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem zukunftsgerichteten Umfeld angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile unserer Auswahlprozesse.
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Posted: 2026-09-25
Für die direkte Zusammenarbeit mit unserem Geschäftsführer suchen wir eine engagierte, souveräne und absolut vertrauenswürdige Persönlichkeit, die als persönliche Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Mitarbeitern, Geschäftspartnern und externen Ansprechpartnern agiert.
Als persönlicher Referent (m/w/d) übernehmen Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Funktion. Sie behalten auch bei unterschiedlichen und kurzfristig wechselnden Anforderungen den Überblick, bereiten Themen eigenständig auf und sorgen dafür, dass Entscheidungen und Vorhaben zuverlässig umgesetzt werden.
Dabei geht es ausdrücklich nicht um eine klassische Assistenzposition: Wir suchen eine Persönlichkeit, die mitdenkt, Verantwortung übernimmt, Prioritäten erkennt und proaktiv handelt.
Wir suchen keine klassische Sekretariatskraft, sondern eine Persönlichkeit, die dem Geschäftsführer im beruflichen Alltag als verlässliche und vorausschauende Unterstützung zur Seite steht.
Sie erkennen, was als Nächstes getan werden muss, ohne dass jede Aufgabe einzeln vorgegeben werden muss. Sie können vertrauliche Informationen sicher einordnen, unterschiedliche Interessen miteinander verbinden und auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und lösungsorientiert handeln.
Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, kommunikationsstark sind, ein ausgeprägtes Organisationstalent besitzen und sich in einem vielseitigen Umfeld mit nationalen und internationalen Kontakten wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an
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Posted: 2026-09-25
Hast du Lust, Teil eines ambitionierten Startups zu sein, das die Zukunft der Patientenkommunikation neu definiert? Dann bist du bei Mediform genau richtig! Wir sind Pionier in der autonomen Bearbeitung von Patientenanliegen – per Telefon und per Chat über die Praxis-Webseite. Unsere Technologie ermöglicht beispielsweise die automatische Terminvergabe, ohne dass das Praxispersonal eingreifen muss – das spart wertvolle Zeit und Ressourcen. So kann sich das Team voll und ganz auf die persönliche Betreuung der Patienten konzentrieren, während unsere KI zuverlässig die administrativen Aufgaben übernimmt.
Als ambitioniertes KI-Startup stehen wir für Innovation und Wachstum – KI ist Teil unserer DNA. Wir betreuen bereits mehr als 1000 Arztpraxen und wachsen dabei stark weiter: Allein in den letzten 12 Monaten hat sich unser Umsatz vervierfacht. Für diese nächste Wachstumsphase in einem dynamischen B2B-Umfeld suchen wir einen Head of Marketing (m/w/d), der unsere Marketing-Strategie eigenverantwortlich festlegt und gemeinsam mit unserem kleinen Team sowie externen Partnern konsequent in die Umsetzung bringt.
Warum Mediform?
**Wenn Du Lust hast, das Marketing von Mediform strategisch zu prägen und in einem dynamischen B2B-Umfeld schnelles Wachstum mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
**
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Posted: 2026-09-25
Kennziffer 4695
Einsatzort: Bergrheinfeld
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Bauüberwachung von Anlagenbau- oder Energieinfrastrukturprojekten und möchten mehr Verantwortung auf der Baustelle übernehmen? In dieser Position begleiten Sie den Bau einer technisch anspruchsvollen Konverteranlage und übernehmen eine zentrale Rolle bei der übergreifenden Koordination der Bauüberwachung.
Als Vertreter des Bauherrn behalten Sie Qualität, Baufortschritt, technische Anforderungen und HSE-Themen im Blick und sorgen für eine strukturierte Abstimmung zwischen Bauüberwachung, Projektleitung, Fachbereichen und ausführenden Unternehmen.
Die Position kann sowohl im Rahmen einer Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis besetzt werden.
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.
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Posted: 2026-09-25
Zahlen sind Ihre Stärke – und Sie denken gerne über den nächsten Rechnungsposten hinaus?
Seit über 30 Jahren ist Amphenol Sachsenkabel einer der führenden Hersteller innovativer Glasfaserverkabelung. Mit ausgeprägter Kunden- und Mitarbeiterorientierung fertigen wir branchenspezifische Produktsysteme für eine vernetzte Zukunft – als Teil des internationalen Amphenol-Konzerns, einem der weltweit größten Hersteller elektronischer Verbindungstechnik.
Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir eine engagierte, aufgeschlossene Persönlichkeit (m/w/d) für die Buchhaltung – mit dem klaren Ziel, sich Schritt für Schritt in Richtung Controlling und Konzernreporting weiterzuentwickeln. Sie behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick, denken analytisch und lösungsorientiert und möchten Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann sollten wir uns kennenlernen! Zeigen Sie uns, wer Sie sind, was Sie mitbringen und was Sie antreibt. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns auf neue Perspektiven. Vielleicht schon bald auf Ihre.
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Posted: 2026-09-25
Das Trikot ist das Aushängeschild eines Vereins. Ein Trikot ist Liebe, Emotion, Verantwortung & Tradition. Meist haben aber nur Profiteams die Möglichkeit, ihre Trikots individuell zu gestalten.
Hier setzen wir an: Wir haben eine Plattform entwickelt, auf der Sportler*innen mit Hilfe eines 3D-Konfigurators ihr hochwertiges & individuelles Trikot gestalten können.
Wir wissen, dass wir nur mit einem starken Team erfolgreich sein können!
Deshalb erwartet dich ein motiviertes und ambitioniertes Team bestehend aus A-Playern, die den Unternehmenserfolg vorantreiben. Aber auch sonst soll es dir an nichts fehlen:
Bewerbe dich in nur 5 Minuten über den Bewerberfragebogen auf unserer Homepage oder schick uns deinen Lebenslauf und dein Portfolio inkl. Einstiegsdatum per E-Mail.
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Posted: 2026-09-25
Das Trikot ist das Aushängeschild eines Vereins. Ein Trikot ist Liebe, Emotion, Verantwortung & Tradition. Meist haben aber nur Profiteams die Möglichkeit, ihre Trikots individuell zu gestalten.
Hier setzen wir an: Wir haben eine Plattform entwickelt, auf der Sportler*innen mit Hilfe eines 3D-Konfigurators ihr hochwertiges & individuelles Trikot gestalten können.
Wir wissen, dass wir nur mit einem starken Team erfolgreich sein können!
Deshalb erwartet dich ein motiviertes und ambitioniertes Team bestehend aus A-Playern, die den Unternehmenserfolg vorantreiben. Aber auch sonst soll es dir an nichts fehlen:
Bewerbe dich in nur 5 Minuten über den Bewerberfragebogen auf unserer Homepage oder schick uns deinen Lebenslauf und dein Portfolio inkl. Einstiegsdatum per E-Mail.
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Posted: 2026-09-25
Für langfristige Kundenprojekte suchen wir einen erfahrenen Senior d.velop Consultant mit Schwerpunkt auf Eingangsrechnungsverarbeitung, SAP-Integration und dokumentenbasierten Geschäftsprozessen.
Besonders relevant ist Erfahrung mit dokumentenbasierten Unternehmenslösungen in den Bereichen Archivierung, Workflow, Capture, SAP-Integration und Cloud-Migration.
Gesucht wird ein Senior Consultant mit tiefgehender Erfahrung in einer etablierten Enterprise-ECM-/DMS-Plattform im deutschsprachigen Markt.
Start: November 2026
Laufzeit: Dezember 2027
Auslastung: 80-100%
Einsatzort: überwiegend remote, einzelne Workshops und Meetings deutschlandweit
Sprache: Deutsch mindestens C1
Vertragsart: Freelance
Bitte gib bei deiner Bewerbung deinen gewünschten All-in-Stundensatz an.
Besonders interessant sind Kandidaten mit Referenzen, bei denen d.velop, SAP und Salesforce innerhalb derselben Unternehmensarchitektur eingesetzt wurden.
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Posted: 2026-09-25
Pfaffenhofen a. d. Ilm • Vollzeit • ab sofort
Wir sind EXP Software GmbH: Wir sind ein Team aus rund 25 Softwareentwickler*innen mit Herz, Humor und Leidenschaft für Technologie. Wir bauen explore, eine Agentic-Twin-Plattform, die Unternehmen dabei hilft, komplexe Prozesse durch autonome KI-Agenten abzubilden und zu automatisieren.
KI ist für uns kein Add-on. Sie ist Bestandteil unseres Produkts und unserer Arbeitsweise. Wir suchen einen erfahrenen Senior Developer, der genauso denkt: der AI-Tools nicht nur kennt, sondern sie selbstverständlich in den Entwickleralltag integriert und damit schneller, präziser und kreativer ist als andere.
Produktentwicklung & Architektur
Team & Wissenstransfer
Zusammenarbeit & Steuerung
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns:
Fragen? Wir melden uns schnell.
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Posted: 2026-09-25
wyrld ist die Commerce Plattform für Europas Creator Economy. Von Hamburg aus bauen wir ein Ökosystem, das Creator, Marken, Managements und Konsument miteinander verbindet von der ersten Inspiration bis zum Kauf und zur Auszahlung.
Als siebenstellig finanziertes Startup befinden wir uns in einer entscheidenden Wachstumsphase. Du arbeitest direkt mit unseren Gründern zusammen, lernst aus erster Hand, wie ein digitales Produkt und ein Startup aufgebaut werden, und gestaltest wyrld aktiv mit.
Du entwickelst mit AI-Coding Tools nicht nur kleine Experimente, sondern funktionierende Anwendungen? Du kannst aus einer Idee schnell einen Prototyp bauen, testen und weiterentwickeln? Dann möchten wir dich kennenlernen.
Du schaust bei uns nicht nur zu: Du baust aktiv an unserem Produkt und an den Tools, mit denen wir wyrld weiterentwickeln.
• Entwicklung funktionierender Features, Web-Apps und interner Tools mit modernen AI-Coding-Tools
• Umsetzung von Ideen in schnell testbare Prototypen und produktive Anwendungen
• Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender Funktionen unserer Plattform
• Automatisierung wiederkehrender Abläufe und interner Prozesse
• Erprobung neuer KI-Tools, Modelle, APIs und Workflows
• Enge und direkte Zusammenarbeit mit unseren Gründern und dem Produktteam
• Testen, Prüfen und Verbessern der entwickelten Lösungen
• Einbringen eigener Ideen und Übernahme von Verantwortung vom ersten Tag an
Am wichtigsten ist uns, dass du bereits praktische Erfahrung mit Vibe Coding gesammelt hast. Du hast mithilfe von KI eigene Anwendungen, Websites, Automatisierungen oder Prototypen umgesetzt und weißt, wie man aus einer Idee Schritt für Schritt ein funktionierendes Produkt entwickelt.
• Du bist an einer Hochschule eingeschrieben.
• Du hast bereits eigene Projekte mit Vibe Coding umgesetzt.
• Du arbeitest mit Tools wie Codex, Cursor, Claude Code, Lovable, Replit oder vergleichbaren Plattformen.
• Du kannst AI-generierten Code verstehen, testen, verbessern und Fehler beheben.
• Du kennst idealerweise die Grundlagen von Webentwicklung, APIs und Datenbanken.
• Erfahrungen mit JavaScript, TypeScript, React oder Python sind ein Plus, aber kein Muss.
• Du arbeitest selbstständig, pragmatisch und lösungsorientiert.
• Du bist neugierig, probierst gerne neue Technologien aus und entwickelst schnell sichtbare Ergebnisse.
• Du sprichst sehr gut Deutsch und kannst dich auf Englisch sicher verständigen.
Ein klassischer Informatik Lebenslauf ist für uns kein Muss. Entscheidend sind deine praktische Erfahrung mit Vibe Coding und deine Lust, gemeinsam mit uns ein echtes Produkt aufzubauen.
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
• Aktive Mitarbeit am Kernprodukt statt typischer Werkstudent
• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag
• Einblicke in den Aufbau eines siebenstellig finanzierten Startups
• Eine steile Lernkurve in den Bereichen AI, Produktentwicklung und Entrepreneurship
• Zugang zu modernen AI- und Development-Tools
• Viel Raum für eigene Ideen, Experimente und neue Technologien
• Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung
• Flexible Arbeitszeiten passend zu deinem Studium
• Eine offene, ambitionierte und pragmatische Startup-Kultur
Schick uns deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn Profil und erzähl uns kurz:
Was hast du zuletzt mit Vibe Coding gebaut, welche Tools hast du verwendet und welches Problem hast du damit gelöst?
Wenn vorhanden, kannst du uns gerne Links zu Projekten, Demos oder deinem GitHub-Profil mitschicken.
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Posted: 2026-09-25
Pfaffenhofen a. d. Ilm • Vollzeit • ab sofort
Wir sind EXP Software GmbH: Wir sind ein Team aus rund 25 Softwareentwickler*innen mit Herz, Humor und Leidenschaft für Technologie. Wir bauen explore, eine Agentic-Twin-Plattform, die Unternehmen dabei hilft, komplexe Prozesse durch autonome KI-Agenten abzubilden und zu automatisieren.Unser Produkt wächst und damit auch die Anforderungen an jemanden, der den Überblick behält: zwischen dem, was Kunden brauchen, was die Geschäftsführung vorhat, und dem, was das Entwicklungsteam realistisch umsetzen kann. Genau diese Brücke baust du. Wir suchen keinen Prozess-Verwalter, der Tickets schiebt. Wir suchen jemanden, der explore wirklich versteht, sich für das Produkt begeistert und mit Klarheit und Konsequenz dafür sorgt, dass die richtigen Dinge in der richtigen Reihenfolge gebaut werden.
Produktvision & Roadmap
Team & Wissenstransfer
Zusammenarbeit & Steuerung
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns:
Fragen? Wir melden uns schnell.
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Posted: 2026-09-25
Tintometer GmbH, ein familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Dortmund, blickt auf eine 140-jährige Erfolgsgeschichte zurück.
Die Schwerpunkte liegen in der Produktion von Testgeräten und Reagenzien für die Wasseranalytik von Schwimmbad-, Industrie-, Trink- und Abwasser.
Mit etwa 450 Mitarbeitern weltweit legen wir großen Wert auf Leidenschaft und Fachwissen, um die Qualität unserer Produkte sicherzustellen und uns zeitgleich für Nachhaltigkeit und Umweltschutz einzusetzen. Unsere innovativen Systeme genießen unter dem Markennamen Lovibond® global großes Vertrauen.
Werden Sie Teil dieses dynamischen Teams als Mitarbeiter Technischer Service (m/w/d) und tragen Sie zur weiteren Erfolgsgeschichte von Tintometer GmbH bei.
Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Wenn Sie Teil eines traditionsreichen und dennoch zukunftsorientierten Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Nach einer systematischen Einarbeitung und Produktschulung erwartet Sie eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem expandierenden Unternehmen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
Tintometer GmbH • Personalabteilung
Schleefstraße 8-12 • 44287 Dortmund •
Lovibond® ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Erfahrungsstufen.
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Posted: 2026-09-25
In Teilzeit oder auf Minijob-Basis
Wir sind EC Systems: Ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit Leidenschaft für smarte Technikkommunikation.
Bei uns arbeitest du nicht einfach nur mit du gestaltest aktiv mit. Wir glauben an Shared Passion with you, an Verantwortung für eine digitale Zukunft und an echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Wenn du Lust hast, mit deinem Know-how etwas zu bewegen und die Zukunft digitaler Kommunikation mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig!
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Posted: 2026-09-25
Seit der Gründung 2007 entwickelt und produziert die MLase GmbH Excimerlaser für die Augenheilkunde, wie z. B. ophthalmologische Medizinprodukte sowie Laserkomponenten für die Medizintechnik und die Industrie. Durch konstante Innovationskraft und maximale Qualitätsansprüche sind wir weltweit führend in unserem Segment.
Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die mit uns zusammen an unseren Zielen arbeiten.
Du behältst den Überblick, bringst Zahlen auf den Punkt und möchtest mit deinen Analysen aktiv etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Klingt gut? Dann ran an die Tasten!
Sende uns deine Bewerbung inkl. Gehaltswunsch und möglichem Starttermin
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Posted: 2026-09-25
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Online-Marketing, die ihre Stärken gezielt einbringen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, unser Unternehmen sowie die deutsche Industrie nachhaltig voranzubringen.
Als Online-Marketing-Manager/-in planst, erstellst und optimierst du digitale Kampagnen für unsere Industriekunden. Du verbindest Werbetexte, Landingpages, Social-Media-Anzeigen und Kennzahlen zu Maßnahmen, die sichtbar zur Auftrags- und Mitarbeitergewinnung beitragen.
Du hast noch keine Erfahrung in diesem Tätigkeitsfeld? – Kein Problem!
Solltest du noch keine Berufserfahrung mitbringen, hast du die Möglichkeit, bei uns das benötigte Fachwissen von der Pike auf zu lernen. Durch unser modernes internes Schulungssystem können wir dir innerhalb kürzester Zeit das Wissen vermitteln, das du für deine neue Tätigkeit als Online-Marketing-Manager/-in (m/w/d) bei Schulze Marketing benötigst. Wir geben dir umfassendes Know-how mit an die Hand, sodass du nach deiner Einarbeitung selbstständig mit unseren Kunden und Systemen arbeiten kannst.
Aufgabenbereiche
Planung und Gestaltung von Online-Marketing-Kampagnen
Erstellung zielgruppengerechter Werbetexte für Anzeigen und Landingpages
Konzeption und Gestaltung von Landingpages und Karriereseiten
Einrichtung und Schaltung von Kampagnen auf relevanten Online-Plattformen
Laufende Erfolgskontrolle anhand definierter Kennzahlen
Kontinuierliche Auswertung und Optimierung zur Steigerung der Kampagnenleistung
Regelmäßiger Austausch mit Projektmanagement und Kunden zu laufenden Maßnahmen
Über uns
Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln.
Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.
Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Wochen.
Gehalt für Trainee Online-Marketing-Manager/-in (m/w/d): 3.600 € brutto im Monat.
Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf karriere.schulzemarketing.de.
Deine Vorteile bei uns
Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Interesse an Marketing, Medien und Kommunikation; eine passende Ausbildung oder ein Studium sind von Vorteil, aber nicht notwendig
Gute Kenntnisse in Online-Marketing, Werbetexten, Landingpages und Kampagnenauswertung
Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zuverlässig zu folgen
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
Ausgeprägte Teamfähigkeit und starke kommunikative Fähigkeiten
Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
Guter Umgang mit Leistungsdruck
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Posted: 2026-09-25
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Social-Media-Management, die ihre Stärken gezielt einbringen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, unser Unternehmen sowie die deutsche Industrie nachhaltig voranzubringen.
Als Social-Media-Manager/-in betreust du gemeinsam mit unserem Team Kundenprojekte und entwickelst Inhalte sowie Kampagnen für soziale Netzwerke. Du verbindest Kreativität mit einem klaren Blick für Zielgruppen, Ergebnisse und die Arbeitgebermarken unserer Industriekunden.
Du hast noch keine Erfahrung in diesem Tätigkeitsfeld? – Kein Problem!
Solltest du noch keine Berufserfahrung mitbringen, hast du die Möglichkeit, bei uns das benötigte Fachwissen von der Pike auf zu lernen. Durch unser modernes internes Schulungssystem können wir dir innerhalb kürzester Zeit das Wissen vermitteln, das du für deine neue Tätigkeit als Social-Media-Manager/-in (m/w/d) bei Schulze Marketing benötigst. Wir geben dir umfassendes Know-how mit an die Hand, sodass du nach deiner Einarbeitung selbstständig mit unseren Kunden und Systemen arbeiten kannst.
Aufgabenbereiche
Planung und Gestaltung von Social-Media-Inhalten für Facebook, Instagram, LinkedIn und TikTok
Konzeption und Erstellung organischer Beiträge sowie bezahlter Werbeanzeigen
Vorbereitung, Planung und Durchführung von Social-Media-Projekten
Gestaltung und Weiterentwicklung der Social-Media-Auftritte unserer Kunden
Erstellung und Schaltung von Online-Marketing-Kampagnen
Auswertung laufender Kampagnen und Ableitung konkreter Optimierungen
Regelmäßiger Austausch mit Projektmanagement und Kunden zu aktuellen Kampagnen
Über uns
Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln.
Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.
Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Wochen.
Gehalt für Trainee Social-Media-Manager/-in (m/w/d): 3.600 € brutto im Monat.
Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf karriere.schulzemarketing.de.
Deine Vorteile bei uns
Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Interesse an Marketing, Medien und Kommunikation; eine passende Ausbildung oder ein Studium sind von Vorteil, aber nicht notwendig
Gutes Verständnis für Social Media, Zielgruppen, Inhalte und visuelle Kommunikation
Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zuverlässig zu folgen
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
Ausgeprägte Teamfähigkeit und starke kommunikative Fähigkeiten
Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
Guter Umgang mit Leistungsdruck
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Posted: 2026-09-25
Du denkst in Prozessen und Datenflüssen, erkennst schnell, wo Abläufe haken, und hast Freude daran, manuelle Arbeit durch saubere Automatisierungen zu ersetzen? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Development Manager / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d).
In dieser Rolle systematisierst du unsere Abläufe, verbindest unsere Systeme miteinander und setzt eigenverantwortlich Digitalisierungsprojekte um – intern und bei unseren Kunden. Gemeinsam mit der Geschäftsführung arbeitest du an der Zukunft der asensu GmbH und treibst unser Wachstum voran.
Was macht die asensu GmbH?
Die asensu GmbH ist eine spezialisierte Marketingagentur, die mittelständische Unternehmen dabei unterstützt, online sichtbarer zu werden und planbar neue Kunden sowie qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Unser Schwerpunkt liegt insbesondere auf Unternehmen aus dem Küchen- und Möbelhandel sowie dem Handwerk.
Neben Werbekampagnen sorgen wir durch Prozessoptimierung und Automatisierung dafür, dass unsere Kunden höhere Margen erzielen. Rund 100 Unternehmen in ganz Deutschland vertrauen dabei auf uns. Damit wir weiter so wachsen können, brauchen wir exzellente Abläufe – und genau dafür suchen wir dich.
Was sind Deine Aufgaben als Business Development Manager / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d)?
Du verschaffst dir einen Überblick über alle Geschäftsprozesse – von Vertrieb über Kundenbetreuung und Kampagnenumsetzung bis zur Verwaltung. Du erkennst Verbesserungspotenziale, übersetzt sie in technische Lösungen und setzt diese gemeinsam mit den jeweiligen Teams um. Dazu gehören Automatisierungen zwischen CRM, Buchhaltung, Kommunikationskanälen und Datenbanken, die Anbindung von Schnittstellen sowie Dashboards, mit denen Geschäftsführung und Teams ihre Kennzahlen im Blick behalten.
Neue Abläufe dokumentierst du so, dass jeder im Team sie sicher anwenden kann: als Prozessbeschreibung, Checkliste oder Schulungsvideo auf unserer digitalen Schulungsplattform. So legst du die Grundlage dafür, dass neue Kolleginnen und Kollegen schnell einsteigen und wir als Unternehmen sauber skalieren.
Aufgabenbereiche (nach gründlicher Einarbeitung):
Geschäftsprozesse etablieren: Du führst neue Abläufe und Standards im Unternehmen ein und legst damit die Weichen für unser Wachstum
Prozessverbesserung: Du analysierst bestehende Abläufe, erkennst Engpässe und optimierst unsere internen Prozesse
Automatisierung: Du baust und betreust Workflows und Integrationen (z. B. mit n8n, Airtable und API-Schnittstellen)
Daten & Kennzahlen: Du baust Datenstrukturen und Dashboards auf und bereitest Kennzahlen für die Geschäftsführung auf
Projekte leiten: Du begleitest die Einführung neuer Tools und IT-Systeme und leitest interne Projekte von der Planung bis zum Livegang
Kundenprojekte: Du setzt Prozessoptimierungen und Automatisierungen auch für unsere Kunden um
Schulungen: Du dokumentierst deine Lösungen und erstellst Schulungsmaterialien für unsere interne Schulungsplattform
Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Vertrieb, Marketing und Kundenbetreuung zusammen
Gehalt: 4.200 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.
Wir bieten:
Sicherer Arbeitsplatz: Wir möchten, dass jede Person in unserem Team langfristig mit uns arbeitet. Daher übernehmen 95 % unserer Mitarbeiter dauerhaft ins Unternehmen.
Attraktive Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten ein attraktives Gehalt sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind stetig am Wachsen, daher benötigen wir in Zukunft weitere Experten und/oder Führungskräfte.
Echter Gestaltungsspielraum: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und siehst unmittelbar, wie deine Prozesse und Automatisierungen das Unternehmen voranbringen.
Klare, strukturierte Einarbeitung: Du durchläufst eine klare und strukturierte Einarbeitungsphase mit festen Abläufen und Prozessen. Über unsere digitale Schulungsplattform hast du jederzeit Zugriff auf Videos, Schritt-für-Schritt-Anleitungen und Checklisten.
Mobilitätsbudget & Betriebsrente: Wir unterstützen dich mit einem Mobilitätsbudget für deinen Weg zur Arbeit und einem hohen Zuschuss zur Betriebsrente.
Modernes Office: Unser modernes Office befindet sich unmittelbar in der Nähe vom Lietzensee in Berlin-Charlottenburg – mit Dachterrasse und Loungeecke.
Hochwertiges Equipment: Wir arbeiten mit hochwertigem Arbeitsequipment wie höhenverstellbaren Schreibtischen, Doppelmonitoren und Apple-Geräten.
Das bist du:
Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Business Administration oder einem vergleichbaren Studiengang
Mehrjährige Berufserfahrung in Business Development, Prozessdigitalisierung, Automatisierung oder IT-Projekten
Praktische Erfahrung im Projektmanagement
Erfahrung mit No-Code-/Low-Code-Tools (z. B. n8n, Make, Zapier, Airtable) sowie mit APIs und Webhooks; Grundkenntnisse in JavaScript oder SQL sind ein Plus
Die Fähigkeit, bestehende Prozesse nachzuvollziehen, effizient umzusetzen und gezielt zu verbessern
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Präzision
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Starke kommunikative Fähigkeiten – du erklärst Technik so, dass jeder sie versteht
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
Belastbarkeit und guter Umgang mit Leistungsdruck
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Posted: 2026-09-25
Du hast dein Studium der Wirtschaftsinformatik (fast) in der Tasche und willst jetzt echte Prozesse digitalisieren, statt nur darüber zu lesen? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Wirtschaftsinformatiker/-in (m/w/d) für unseren Bereich Business Development.
Du arbeitest eng mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen, lernst unsere Systeme von Grund auf kennen und übernimmst Schritt für Schritt eigene Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte.
Was macht die asensu GmbH?
Die asensu GmbH ist eine spezialisierte Marketingagentur, die mittelständische Unternehmen dabei unterstützt, online sichtbarer zu werden und planbar neue Kunden sowie qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Unser Schwerpunkt liegt insbesondere auf Unternehmen aus dem Küchen- und Möbelhandel sowie dem Handwerk.
Neben Werbekampagnen sorgen wir durch Prozessoptimierung und Automatisierung dafür, dass unsere Kunden höhere Margen erzielen. Rund 100 Unternehmen in ganz Deutschland vertrauen dabei auf uns. Weil wir weiter wachsen, suchen wir Verstärkung für unser Business-Development-Team.
Was sind Deine Aufgaben als Junior Wirtschaftsinformatiker/-in (m/w/d)?
Zu Beginn unterstützt du bei laufenden Projekten: Du nimmst Abläufe auf, dokumentierst sie, testest Automatisierungen und pflegst Datenstrukturen. Dabei lernst du, wie unsere Systeme zusammenspielen – vom CRM über die Buchhaltung bis zu unseren Kommunikationskanälen.
Mit wachsender Erfahrung baust du eigene Workflows und Integrationen auf, übernimmst kleinere Projekte eigenverantwortlich und entwickelst dich so zum Spezialisten für Prozessautomatisierung.
Aufgabenbereiche (nach gründlicher Einarbeitung):
Aufnahme und Dokumentation bestehender Geschäftsprozesse
Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Automatisierungen (z. B. mit n8n und Airtable)
Testen, Überwachen und Pflegen laufender Workflows und Schnittstellen
Pflege von Datenbanken und Unterstützung beim Aufbau von Reportings und Dashboards
Unterstützung bei der Einführung neuer Tools und IT-Systeme
Erstellung von Anleitungen und Schulungsmaterialien für unsere interne Schulungsplattform
Erste Anlaufstelle für einfache technische Fragen im Team
Gehalt: 3.300 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.
Wir bieten:
Sicherer Arbeitsplatz: Wir möchten, dass jede Person in unserem Team langfristig mit uns arbeitet. Daher übernehmen 95 % unserer Mitarbeiter dauerhaft ins Unternehmen.
Attraktive Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten ein attraktives Gehalt sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind stetig am Wachsen, daher benötigen wir in Zukunft weitere Experten und/oder Führungskräfte.
Idealer Berufseinstieg: Du lernst an echten Projekten, mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an deiner Seite, und übernimmst schnell eigene Verantwortung.
Klare, strukturierte Einarbeitung: Du durchläufst eine klare und strukturierte Einarbeitungsphase mit festen Abläufen und Prozessen. Über unsere digitale Schulungsplattform hast du jederzeit Zugriff auf Videos, Schritt-für-Schritt-Anleitungen und Checklisten.
Mobilitätsbudget & Betriebsrente: Wir unterstützen dich mit einem Mobilitätsbudget für deinen Weg zur Arbeit und einem hohen Zuschuss zur Betriebsrente.
Modernes Office: Unser modernes Office befindet sich unmittelbar in der Nähe vom Lietzensee in Berlin-Charlottenburg – mit Dachterrasse und Loungeecke.
Hochwertiges Equipment: Wir arbeiten mit hochwertigem Arbeitsequipment wie höhenverstellbaren Schreibtischen, Doppelmonitoren und Apple-Geräten.
Das bist du:
Abgeschlossenes (oder kurz vor dem Abschluss stehendes) Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
Erste praktische Erfahrungen, z. B. aus Praktika, Werkstudententätigkeit oder eigenen Projekten, sind von Vorteil
Interesse an Prozessautomatisierung, No-Code-/Low-Code-Tools und Schnittstellen
Hohe Lernbereitschaft und Neugier auf neue Methoden und Tools
Analytisches, strukturiertes Denken und ein Gespür für organisatorische Abläufe
Die Fähigkeit, bestehende Prozesse nachzuvollziehen und aktiv an ihrer Verbesserung mitzuwirken
Sorgfältige und präzise Arbeitsweise
Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
Guter Umgang mit Leistungsdruck
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Posted: 2026-09-25
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Customer Success Management, die uns dabei unterstützen, den Kontakt zu unseren Kunden zu pflegen, unsere Projekte reibungslos zu organisieren und unser Ziel, die deutsche Industrie nachhaltig zu stärken, aktiv mitzugestalten.
Wenn du kommunikativ bist und gerne mit Kunden sprichst, ist diese Stelle genau das Richtige für dich.
Du hältst den Kontakt zu unseren Bestandskunden, erfasst deren Wünsche und arbeitest eng mit unserem Online-Marketing-Team zusammen, um die Zufriedenheit unserer Bestandskunden sicherzustellen.
Du hast noch keine Erfahrung im Online-Marketing oder Kundenbetreuung? – Kein Problem!
Solltest du noch keine Berufserfahrung mitbringen, hast du die Möglichkeit bei uns das Online-Marketing-Handwerk von der Pike auf zu lernen. Durch unseren modernen internen Schulungsbereich, können wir dir innerhalb kürzester Zeit das Wissen vermitteln, welches du für deine neue Tätigkeit als Kundenbetreuer (m/w/d) bei der Schulze Marketing GmbH benötigst. Wir geben dir umfassendes Know-how mit an die Hand, sodass du nach unserer internen Weiterbildung selbstständig mit unseren Kunden arbeiten kannst.
Aufgabengebiete (alle nach ausführlicher Einarbeitung):
Regelmäßige Feedback-Telefonate mit unseren Kunden zum Verlauf der Zusammenarbeit
Inhaltliche Fragen von Kunden zum Verlauf der Zusammenarbeit beantworten (telefonisch und schriftlich)
E-Mail-Support für eingehende Anfragen von Bestandskunden leisten
Sicherstellung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit
Über Uns
Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.
Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Wochen.
Gehalt: Trainee Kundenbetreuer / Customer Success Manager (m/w/d): 3.600 € brutto im Monat.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf karriere.schulzemarketing.de.
Deine Vorteile bei uns
Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Ein dynamisches Team in einem motivierenden Arbeitsumfeld.
Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (keine Berufserfahrung notwendig)
Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit sicherem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit
Berufserfahrung in den Bereichen Kundenbetreuung, Kundenkommunikation oder Customer Success von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese aktiv weiterzuentwickeln
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
Guter Umgang mit Leistungsdruck
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Posted: 2026-09-25
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Key-Account-Management, die uns dabei unterstützen, den Kontakt zu unseren Kunden zu pflegen, unsere Projekte reibungslos zu organisieren und unser Ziel, die deutsche Industrie nachhaltig zu stärken, aktiv mitzugestalten.
Wenn du kommunikativ bist und gerne mit Kunden sprichst, ist diese Stelle genau das Richtige für dich.
Du hältst den Kontakt zu unseren Bestandskunden, erfasst deren Wünsche und arbeitest eng mit unserem Online-Marketing-Team zusammen, um die Zufriedenheit unserer Bestandskunden sicherzustellen.
Du hast noch keine Erfahrung im Online-Marketing oder Kundenbetreuung? – Kein Problem!
Solltest du noch keine Berufserfahrung mitbringen, hast du die Möglichkeit bei uns das Online-Marketing-Handwerk von der Pike auf zu lernen. Durch unseren modernen internen Schulungsbereich, können wir dir innerhalb kürzester Zeit das Wissen vermitteln, welches du für deine neue Tätigkeit als Kundenbetreuer (m/w/d) bei der Schulze Marketing GmbH benötigst. Wir geben dir umfassendes Know-how mit an die Hand, sodass du nach unserer internen Weiterbildung selbstständig mit unseren Kunden arbeiten kannst.
Aufgabengebiete (alle nach ausführlicher Einarbeitung):
Pflege und Ausbau der Kundenbeziehung zu unseren Agenturkunden (renommierte mittelständische Unternehmen)
Erfassung von Kundenwünschen sowie Vorstellung und Ausarbeitung neuer Marketingstrategien
Regelmäßige Feedback-Meetings mit unseren Kunden zum Verlauf der Zusammenarbeit führen
Verantwortung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit von unseren Agenturkunden
Inhaltliche Fragen von Kunden zum Verlauf der Zusammenarbeit und zu Werbekampagnen beantworten (telefonisch und schriftlich)
E-Mail-Support für eingehende Anfragen von Bestandskunden leisten
Sicherstellung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit
Über Uns
Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.
Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Wochen.
Gehalt: Trainee Key-Account-Manager/in (m/w/d): 3.600 € brutto im Monat.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf karriere.schulzemarketing.de.
Deine Vorteile bei uns
Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Ein dynamisches Team in einem motivierenden Arbeitsumfeld.
Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (keine Berufserfahrung notwendig)
Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit sicherem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit
Berufserfahrung in den Bereichen Kundenbetreuung, Kundenkommunikation oder Customer Success von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese aktiv weiterzuentwickeln
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
Guter Umgang mit Leistungsdruck
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Posted: 2026-09-25
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Projektmanagement, die uns dabei unterstützen, den Kontakt zu unseren Kunden zu pflegen, unsere Projekte reibungslos zu organisieren und unser Ziel, die deutsche Industrie nachhaltig zu stärken, aktiv mitzugestalten.
Wenn dir analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie Organisationsfähigkeit liegt und du gerne mit Kunden kommunizierst, ist diese Stelle genau das Richtige für dich!
Als Projektmanager/in bist du das Bindeglied zwischen unseren Agenturkunden und unserem Online-Marketing-Team. Du organisierst Kundenprojekte und delegierst die einzelnen Teilaufgaben an die zuständigen Kolleginnen und Kollegen innerhalb des Marketing-Teams.
Du hast noch keine Erfahrung im Online-Marketing oder Kundenbetreuung? – Kein Problem!
Solltest du noch keine Berufserfahrung mitbringen, hast du die Möglichkeit bei uns das Online-Marketing-Handwerk von der Pike auf zu lernen. Durch unseren modernen internen Schulungsbereich, können wir dir innerhalb kürzester Zeit das Wissen vermitteln, welches du für deine neue Tätigkeit als Kundenbetreuer (m/w/d) bei der Schulze Marketing GmbH benötigst. Wir geben dir umfassendes Know-how mit an die Hand, sodass du nach unserer internen Weiterbildung selbstständig mit unseren Kunden arbeiten kannst.
Aufgabengebiete (alle nach ausführlicher Einarbeitung):
Pflege und Ausbau der Kundenbeziehung zu unseren Agenturkunden (renommierte mittelständische Unternehmen)
Erfassung von Kundenwünschen sowie Vorstellung und Ausarbeitung neuer Marketingstrategien
Interne Planung von Kundenprojekten und Delegation der einzelnen Arbeitsschritte
Durchführung von Strategieplanungsterminen mit unseren Neukunden zum erfolgreichen Start in der Zusammenarbeit
Regelmäßige Feedback-Meetings mit unseren Kunden zum Verlauf der Zusammenarbeit führen
Verantwortung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit von unseren Agenturkunden
Inhaltliche Fragen von Kunden zum Verlauf der Zusammenarbeit und zu Werbekampagnen beantworten (telefonisch und schriftlich)
E-Mail-Support für eingehende Anfragen von Bestandskunden leisten
Sicherstellung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit
Über Uns
Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.
Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Wochen.
Gehalt: Trainee Projektmanager (m/w/d): 3.600 € brutto im Monat.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf karriere.schulzemarketing.de.
Deine Vorteile bei uns
Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Ein dynamisches Team in einem motivierenden Arbeitsumfeld.
Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (keine Berufserfahrung notwendig)
Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit sicherem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit
Berufserfahrung in den Bereichen Kundenbetreuung, Kundenkommunikation oder Customer Success von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese aktiv weiterzuentwickeln
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
Guter Umgang mit Leistungsdruck
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-09-25
Wer wir sind
Heringer Consulting ist ein inhabergeführtes Beratungshaus mit über 100 Mitarbeitenden an vier Standorten: Köln, Berlin, Leipzig und Hamburg. Wir helfen Unternehmen dabei, Daten nutzbar zu machen: von der Datenarchitektur über Analytics bis hin zu KI-Lösungen. Unsere Projekte laufen auf der Microsoft-Azure-Plattform, mit Technologien wie Fabric, Databricks und Power BI. Unsere Kunden kommen dabei aus dem Mittelstand sowie Enterprise, und sind in den verschiedensten Branchen aktiv.
Aktuell suchen wir für Köln und Leipzig zum 01.11..2026 neue Trainees, die den Sprung in die spannende Welt der Unternehmensberatung machen wollen.
Dein Einstieg
Als unser Trainee wirst du zuerst Teil der Heringer Academy und baust dein technisches Fundament praxisnah und mit echtem Projektbezug auf.
Du lernst: Data Warehousing, SQL und Cloud-Architekturen, Projekte in der Azure-Umgebung sowie zertifizierte Microsoft-Trainings. Erfahrene Kollegen begleiten dich dabei als Mentoren und unterstützen dich in deiner Entwicklung.
Sobald du dir in der Academy das Rüstzeug aufgebaut hast, wirst du in Kundenprojekten eingesetzt und übernimmst dort Verantwortung.
Was du mitbringst
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren quantitativen Bereich.
Erste Programmiererfahrung in Python, SQL, R oder Scala. Sehr gutes Deutsch (mindestens C1) und gutes Englisch (mindestens B2).
Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen, präsentierst Ergebnisse und erklärst auch komplexe Sachverhalte klar und verständlich. Gelegentliche Reisen zu Kunden in Deutschland gehören dazu.
Das Gehaltsmodell
Du startest mit einem Traineegehalt. Sobald du aktiv auf Projekten arbeitest, gibt es einen klaren Gehaltssprung. Transparent und ohne Kleingedrucktes.
Darüber hinaus bieten wir dir
Schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben. Sag uns darin, warum du in die Beratung willst und was dich an Daten und Technologie antreibt.
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Posted: 2026-09-25
Gemeinsam mehr Bewegen !
Für unseren Kunden aus Hamburg/Kreis Pinneberg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme einem Software-Ingenieur PCS7 Elektrotechnik (m/w/d).
• Entwicklung und Programmierung von Automatisierungslösungen mit Siemens PCS7
• Erstellung und Anpassung von Steuerungssoftware für industrielle Anlagen
• Projektierung und Konfiguration von Prozessleitsystemen
• Durchführung von Funktionsprüfungen, Tests und Inbetriebnahmen
• Analyse und Optimierung bestehender Automatisierungssysteme
• Abstimmung mit Projektleitung, Elektrokonstruktion und Kunden
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
• Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Elektrotechnik / Automatisierungstechnik)
• Erfahrung in der Softwareentwicklung für industrielle Automatisierungssysteme
• Kenntnisse in Siemens PCS7, S7, TIA Portal oder WinCC
• Erfahrung mit industriellen Kommunikationssystemen wie Profinet, Profibus oder vergleichbar
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und Teamfähigkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !
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Posted: 2026-09-25
Als Werkstudent/-in in unserer Boutique in Heidelberg bist du das Gesicht von My Jewellery. Du begrüßt Kund/-innen mit viel Begeisterung, gibst individuelle Styling-Tipps und sorgst dafür, dass jede Person die Boutique mit einem Lächeln verlässt. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du eine inspirierende und einladende Atmosphäre im Store. Du sorgst dafür, dass die Boutique immer gepflegt aussieht und präsentierst die neuesten Kollektionen auf eine ansprechende Weise.
Du unterstützt und berätst Kund/-innen und sorgst für persönlichen Service
Du stellst sicher, dass die Boutique jederzeit die typische My Jewellery Atmosphäre ausstrahlt
Du hältst den Store ordentlich, organisiert und visuell ansprechend
Du bleibst immer up to date bei unseren Kollektionen und Trends
Du unterstützt dein Team auch in Stoßzeiten und sorgst für eine positive Teamdynamik
Du bist enthusiastisch, kontaktfreudig und hast ein Gespür für Fashion
Du bist flexibel und auch abends sowie am Wochenende verfügbar
Du liebst den Kontakt mit Kund/-innen und denkst kommerziell
Du arbeitest proaktiv und bringst gerne eigene Initiative ein
Du wohnst in oder in der Nähe von Heidelberg.
My Jewellery wurde 2011 gegründet und zählt heute zu den am schnellsten wachsenden Marken- und E-Commerce Unternehmen der Niederlande, mit internationalem Wachstum. Wir entwickeln Kollektionen und Kampagnen, die das Leben unserer Community jeden Tag ein kleines bisschen schöner machen. Gemeinsam mit über 1.000 Kolleg/-innen bauen wir täglich an einer Marke voller Kreativität, Ambition und Persönlichkeit.
Unsere Kultur? Persönlich, engagiert und lebendig. Bei uns kannst du ganz du selbst sein und bekommst den Raum, dich weiterzuentwickeln, zu lernen und wirklich etwas zu bewegen. Trotz unseres starken internationalen Wachstums bleiben die Kommunikationswege kurz, die Strukturen flach und der Teamspirit stark. Gemeinsam wollen wir jeden Tag einen Unterschied machen.
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Posted: 2026-09-25
Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Finance.
Als Senior Java Fullstack Developer (m/w/d) gestaltest du leistungsfähige Anwendungen, vom Backend mit Java und Spring bis zum Frontend mit React. Dabei bringst du deine Expertise in die Entwicklung, automatisierte Bereitstellung und Qualitätssicherung der Software ein.
Deine Aufgaben
Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Komponenten auf Basis von Java/Java EE und Spring
Umsetzung moderner Benutzeroberflächen mit React und JavaScript/TypeScript
Implementierung von Datenbankzugriffen und Anbindung relationaler Datenbanken wie Oracle oder PostgreSQL
Containerisierung von Anwendungen mit Docker sowie Verwaltung und Bereitstellung mit Kubernetes
Einbindung und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines mit Jenkins zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen
Erstellung und Durchführung von Unit- und Integrationstests, unter anderem mit JUnit und Mockito, zur Sicherstellung der Softwarequalität
Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie fundierte Kenntnisse in Java/Java EE und Spring
Sicherer Umgang mit JavaScript/TypeScript und React zur Entwicklung moderner Frontend-Anwendungen
Erfahrung mit CI/CD-Prozessen und Jenkins zur automatisierten Erstellung, Prüfung und Bereitstellung von Anwendungen
Kenntnisse in der Containerisierung mit Docker und der Verwaltung von Anwendungen mit Kubernetes
KnowHow mit relationalen Datenbanken wie Oracle oder PostgreSQL sowie mit Applikationsservern wie JBoss von Vorteil
Idealerweise Erfahrung mit JUnit, Mockito und testgetriebener Entwicklung
Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie Englisch auf Konversationsniveau
Bereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Terminen bei einem Remote-Anteil von etwa 80 %
Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.
Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.
Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.
Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.
Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.
Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.
Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.
JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.
Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über
Laura Korth
Senior Recruiting Specialist
+49 170 3600221
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Posted: 2026-09-25
Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Finance.
Als Senior Java Fullstack Developer (m/w/d) gestaltest du leistungsfähige Anwendungen, vom Backend mit Java, Java EE und Spring bis zum Frontend mit React und JSF (PrimeFaces). Dabei bringst du deine Expertise in Softwarearchitektur, Datenbank-Design und -Optimierung sowie in die Qualitätssicherung der Software ein.
Deine Aufgaben
Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Komponenten auf Basis von Java/Java EE und Spring, unter anderem unter Einsatz von Hibernate
Umsetzung moderner Benutzeroberflächen mit React und JSF (PrimeFaces) sowie JavaScript, HTML/CSS und XML
Konzeption und Implementierung von SOAP- und REST-Webservices zur Anbindung fachlicher Systeme
Design, Konzeption und Optimierung von Oracle-Datenbanken, einschließlich Performancetuning sowie Entwicklung mit SQL und PL/SQL
Verwaltung des Quellcodes mit GIT sowie Automatisierung von Build- und Deployment-Prozessen mit Jenkins und Maven
Betrieb und Konfiguration von Anwendungen auf JBoss Webserver, Oracle Application Server und Apache Tomcat
Einsatz und Anbindung von Elastic Search zur Such- und Analysefunktionalität
Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in Java, Java EE, JavaScript, HTML/CSS und XML
Fundierte Kenntnisse in SQL und PL/SQL
Erfahrung in der Entwicklung von SOAP- und REST-Webservices
Praxis mit Spring, Hibernate, React und JSF (PrimeFaces)
Sicherer Umgang mit Eclipse IDE oder IntelliJ sowie mit SQL Developer oder PL/SQL Developer
Erfahrung mit GIT, Jenkins und Maven
Kenntnisse im Umgang mit JBoss Webserver, Oracle Application Server und Apache Tomcat
Erfahrung mit Elastic Search
Know-how in Oracle Datenbank-Design und Datenbank-Konzeption sowie in Datenbank-Optimierung und Performancetuning
Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie Englisch auf Konversationsniveau
Bereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Terminen bei einem Remote-Anteil von etwa 80 %
Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.
Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.
Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.
Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.
Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.
Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.
Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.
JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.
Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über
Laura Korth
Senior Recruiting Specialist
+49 170 3600221
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Posted: 2026-09-25
Visium combines strategy, frontier AI, and deep regulated-industry expertise to build and deploy AI-native systems that reinvent how businesses operate - unlocking the value of AI at scale.
We're not a strategy firm that ships slide decks and walks away. Not a tech consultancy that builds what won't get adopted. Not a product company chasing problems it doesn't understand. We're all three at once: strategy, deep technical and integration expertise, and product, working as one. That combination is our flywheel. Consulting keeps us close to the hardest real-world problems. Products let us solve them at scale. Every engagement sharpens our products; every deployment makes the next engagement faster, deeper, and more certain.
We're obsessed with outcomes. While 95% of enterprise AI pilots never reach production, Visium is built to be the 5% delivering productised AI that compounds in value, not point solutions that deliver marginal gains. We are AI-native, not AI-adjacent. We don't bolt AI onto broken workflows; we redesign them with AI at the core.
Role
As a Senior AI Strategist (German Speaker), you are the bridge between technical teams and business stakeholders, helping the organization turn AI opportunities into successful, sustainable solutions. You will operate at the intersection of change management, stakeholder management, and AI delivery. Your role is to create alignment, bring structure to ambiguity, manage expectations, and ensure that teams and stakeholders move together towards the desired outcome.
You will work closely with AI/ML Engineers, Data Engineers, Business stakeholders, IT, and senior leadership. While you won’t be expected to write code, you should be technically fluent enough to understand AI projects, challenge assumptions, explain trade-offs, and translate technical topics into clear business implications.
Requirements
To succeed in this role, you bring a combination of expertise, experience, and skills including:
Benefits
What we offer
Check our LinkedIn and website to learn more about us & don’t hesitate to contact us if you have any questions.
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Posted: 2026-09-25
MEONDI ist Unternehmenspartner für Digitalisierung und neue Arbeitsstrukturen. Wir navigieren unsere Kunden ganzheitlich durch Innovations- und Transformationsprozesse sowie agile Produktentwicklungen.
Mit MEONDI Frontier Services beschäftigen wir uns gezielt mit neuen Technologien und den Möglichkeiten, die daraus für Unternehmen entstehen. Wir beraten unsere Kunden dabei nicht nur, sondern entwickeln gemeinsam mit ihnen neue Konzepte, validieren diese früh und setzen daraus konkrete digitale Produkte und Lösungen um.
Unser Anspruch ist es, neue technologische Möglichkeiten früh zu verstehen, sinnvoll auf reale Probleme zu übertragen und daraus Lösungen zu entwickeln, die tatsächlich im Alltag funktionieren.
Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern Verantwortung dafür übernehmen, dass aus einer Produktidee ein belastbares Softwareprodukt wird?
Als Lead Product Engineer bist du ein zentraler Teil von MEONDI Frontier Services und gestaltest mit uns, wie wir neue Produkte technisch denken und umsetzen. Du bringst die technische Perspektive von Anfang an in wichtige Entscheidungen ein und übernimmst Verantwortung für die Konsequenzen dieser Entscheidungen.
Dabei arbeitest du nicht in einer fertig definierten Rolle mit klar abgegrenzten Aufgaben. Du gestaltest die technische Seite unseres Produktgeschäfts aktiv mit, setzt Standards, triffst Architekturentscheidungen und baust selbst mit. Wenn wir mit unseren Produkten erfolgreich skalieren, wächst auch dein Verantwortungsbereich mit.
Du verbindest fundiertes Software Engineering mit einem praktischen Verständnis für AI-Produkte und agentische Systeme. Du weißt, wo AI sinnvoll eingesetzt werden kann, wo klassische Softwarelogik notwendig bleibt und wie beides zu stabilen, skalierbaren und wirtschaftlich tragfähigen Produkten zusammenkommt.
Zusätzliche Reisebereitschaft ist erforderlich und richtet sich nach dem jeweiligen Kundenprojekt. Je nach Projekt arbeitest du regelmäßig und möglicherweise mehrere Tage pro Woche vor Ort beim Kunden. Remote-Arbeit ist grundsätzlich möglich, sofern die jeweiligen Projekt- und Kundenanforderungen dies zulassen. Darüber hinaus solltest du bereit sein, regelmäßig bei MEONDI, insbesondere im Raum Stuttgart, präsent zu sein und an internen MEONDI-Events sowie Community-Treffen teilzunehmen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Lead Product Engineer (a)
Gestaltungsspielraum und Verantwortung
Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres zukünftigen Produktgeschäfts. Du erhältst großen Einfluss auf Architektur, Toolchain, Engineering-Prinzipien und technische Ausrichtung.
Kultur und Zusammenarbeit
Bei MEONDI erwartet dich eine Kultur, die von Offenheit, Transparenz und Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt ist. Wir glauben an unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und daran, dass nachhaltige Lösungen im echten Dialog entstehen.
Eigenverantwortung und Vertrauen
Du erhältst den Freiraum, deine Aufgaben selbstständig zu gestalten. Wir setzen auf Vertrauen statt Mikromanagement und auf Ergebnisorientierung statt Präsenzkultur.
Flexibilität und Arbeitsmodell
Mobile Working ist bei uns gelebte Realität. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub ermöglichen dir, Beruf und Leben in Einklang zu bringen – remote, in einem unserer Hubs oder beim Kunden.
Professionelle Rahmenbedingungen und Benefits
Wir statten dich mit hochwertiger technischer Ausstattung aus, darunter MacBook und ein auch privat nutzbares iPhone.
Weiterentwicklung und Perspektive
Du gestaltest eine Rolle mit, die mit unserem Produktgeschäft wachsen soll. Bei erfolgreichem Product-Market-Fit besteht die Perspektive, die technische Leitung des Bereichs zu übernehmen und ein Engineering-Team aufzubauen.
Gemeinschaft und Austausch
Unsere Hubs sind bewusst als Orte für Workshops, Reviews und Zusammenarbeit konzipiert. Wir schaffen Räume für echten Austausch, gemeinsames Lernen und kontinuierliche Weiterentwicklung.
Wenn du technische Verantwortung übernehmen und mit uns das zukünftige Produktgeschäft von MEONDI Frontier Services aufbauen möchtest, freuen wir uns auf dich.
Deine persönliche Ansprechpartnerin bei MEONDI:
Winta Asfha-Grasta
People and Culture Lead
#gerneperdu
+49 (0) 151-11558971
Winta auf LinkedIn
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Posted: 2026-09-25
MEONDI ist Unternehmenspartner für Digitalisierung und neue Arbeitsstrukturen. Wir navigieren unsere Kunden ganzheitlich durch Innovations- und Transformationsprozesse sowie agile Produktentwicklungen.
Dabei legen wir unseren Fokus auf relevante Handlungsfelder wie Strategie, Leadership, Organisationsentwicklung, Prozesse, Software & CX. Als Berater, Umsetzer und Begleiter verbinden wir fachliche Expertise mit echter Umsetzung – projektbasiert, kundennah und mit dem Anspruch, nachhaltige Lösungen zu schaffen.
Du willst die Zukunft von MEONDI und unserer Kunden aktiv mitgestalten? Als Berater digitale Produktentwicklung & AI bist du bei uns nicht einfach Berater – du bist Mitgestalter echter Kundenlösungen. Du arbeitest hands-on in digitalen Software-Produktteams unserer Kunden und bringst AI dorthin, wo sie die tägliche Arbeit wirksam besser macht. Dabei verbindest du agile Produktentwicklung, pragmatische Beratung und operative Umsetzung.
Seit unserer Gründung steht MEONDI für technologische Exzellenz, unternehmerisches Denken und echte Partnerschaft auf Augenhöhe.
Unser Anspruch: YOUR BUSINESS FUTURE READY.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Berater digitale Produktentwicklung & AI (a)
Du arbeitest in digitalen Software-Produktteams unserer Kunden mit und übernimmst eigenständig Themen und Arbeitspakete.
Du unterstützt Teams als Scrum Master oder in verwandten Rollen.
Je nach Rolle strukturierst, analysierst und formulierst Du Anforderungen und arbeitest eng mit Product Ownern, Business Analysts, Entwicklern, UX, Fachbereichen und weiteren Projektbeteiligten zusammen.
Du identifizierst sinnvolle AI-Anwendungsfälle in Produktentwicklung und Zusammenarbeit und erprobst und etablierst AI-gestützte Arbeitsweisen.
Du baust AI-Workflows, Automatisierungen oder agentische Lösungsansätze auf und hinterfragst bestehende Prozesse und Methoden pragmatisch.
Du erkennst Risiken, Blockaden und Verbesserungspotenziale frühzeitig, bringst Lösungen voran und gibst zusätzliche Kundenbedarfe intern weiter.
Du verfügst über relevante Berufserfahrung in digitalen Software- oder Produktentwicklungsteams (z.B. 3-6 Jahre)
Du hast Erfahrung als Scrum Master oder verwandten Rollen und verstehst digitale Produktentwicklung von der Anforderung bis zur Umsetzung.
Du arbeitest sicher mit Backlogs, User Stories, Refinement, Planning und Release-Prozessen und nutzt Tools wie Jira, Confluence und Miro.
Du nutzt moderne AI-Werkzeuge regelmäßig, experimentierst mit AI-gestützten Workflows und erkennst sinnvolle Anwendungsmöglichkeiten.
Du verstehst technische Zusammenhänge ausreichend, um effektiv mit Entwicklern zusammenzuarbeiten.
Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C2) und Englisch (C1), übernimmst Verantwortung für deine Themen und bleibst auch bei wechselnden Anforderungen handlungsfähig.
Kultur & Zusammenarbeit
Bei MEONDI erwartet dich eine Kultur geprägt von Offenheit, Transparenz und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir glauben an unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und daran, dass nachhaltige Lösungen nur im echten Dialog entstehen.
Eigenverantwortung & Vertrauen
Du erhältst den Freiraum, deine Aufgaben selbstständig zu gestalten. Wir setzen auf Vertrauen statt Mikromanagement und auf Ergebnisorientierung statt Präsenzkultur.
Flexibilität & Arbeitsmodell
Mobile Working ist bei uns gelebte Realität. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub ermöglichen dir, Beruf und Leben in Einklang zu bringen – ob remote, in einem unserer Hubs oder beim Kunden.
Professionelle Rahmenbedingungen
Wir statten dich mit hochwertiger technischer Ausstattung (MacBook, iPhone auch privat nutzbar) aus und schaffen klare, professionelle Projektstrukturen.
Weiterentwicklung & Wachstum
Individuelles Coaching, regelmäßige Austauschformate und transparente Quartalsmeetings mit Einblick in Strategie und Unternehmensentwicklung sorgen dafür, dass du fachlich wie persönlich wachsen kannst.
Gemeinschaft & Austausch
Unsere Hubs sind bewusst als Orte für Workshops, Reviews und Zusammenarbeit konzipiert. Wir schaffen Räume für echten Austausch, gemeinsames Lernen und kontinuierliche Weiterentwicklung.
Wenn du Verantwortung übernehmen, und mit uns zusammen die Zukunft von MEONDI gestalten möchtest, dann zögere nicht uns zu kontaktieren.
Wir freuen uns auf dich!
Dein persönlicher Ansprechpartner bei MEONDI:
Winta Asfha-Grasta
#gerneperdu
People and Culture Lead
+49 (0) 151-11558971
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Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-09-25
Are you passionate about biomass feedstocks as a means to decarbonise heavy industry applications? Do you bring expertise in the technical, economic and climate policy aspects of biomass availability, processing and use? Are you excited to work in a diverse, multi-disciplinary and international team? Then, this is the perfect opportunity for you!
Reaching a climate-neutral industry will require unprecedented investments in a wide range of GHG mitigation technologies, due to the sector’s inherent complexity and regional diversity. While a significant share of emissions can be reduced by advancing energy efficiency and expanding direct electrification powered by renewable energy, there is also the need for more complex and costly measures as well as alternative feedstocks for processes, where biomass and hydrogen technologies can be implemented. To tap into this potential, climate-effective biomass uses in industry require thorough understanding of availability and costs across different regions to give recommendations on policies that help to decarbonise industry in a competitive way, incorporating ecological sustainability boundaries. Under the umbrella of the Agora Think Tanks, Agora Industry develops politically feasible and science-based strategies and solutions for the transformation to climate neutrality – in Germany, Europe, and internationally. As a think tank and policy lab we facilitate a productive exchange of ideas amongst stakeholders from politics, business, science and civil society. As a non-partisan, non-profit organisation funded by foundations and public institutions, we are independent of corporate and partisan interests. Our exclusive mission is to serve the climate and the common good.To strengthen our team, we are looking for a
Project Manager or Project Officer Biomass Value Chains (f/m/d)
Full- or part-time (min. 32 hours)– based in Berlin
You will work on the supply side of biomass as a feedstock for hard-to-electrify applications in industry. The geographical scope will be global, covering different conditions and contexts that vary across geographies. This position is part of Agora Industry’s central Technologies & Analysis team, working closely with regional teams.
We assume that there are excellent candidates for the job who do not meet all the criteria in the description. Maybe you have certain skills we haven’t thought of yet? Tell us why
you are the right person for the job.
We look forward to receiving your application by 30th of September 2026 via our website.
For reasons of objectivity, we ask that you refrain from submitting an application
photo.
We want an energy transition for everyone from everyone. Therefore, we are particularly
pleased to receive applications from people from groups that have been underrepresented
in energy and industrial policy. We welcome applications regardless of gender and gender identity,
nationality, ethnic origin, religion or belief, disability and age, and sexual orientation. Our
offices are not completely barrier-free, but we are open to find individual solutions.
As part of this, we are soliciting anonymous information on a voluntary basis regarding
our applicant’s background. This information will be used only to inform future
recruitment strategies and will not impact hiring decisions in any form. Your input will
not be forwarded to third parties and will not be used in connection with your application.
Please follow this link to participate in the survey: https://limes.sefep.eu/index.php/833735?lang=en
If you have any questions, please contact Fatima Saleh at Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-09-25
Wir suchen einen Senior Consultant, der mit uns die digitale Transformation im Kundenumfeld der Sozialversicherung gestaltet. In dieser Rolle begleitest du unsere Kunden von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung, analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst fachliche und digitale Lösungen für moderne Verwaltungs- und Leistungsprozesse. Dabei arbeitest du eng mit Kunden und Partnern zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein, um nachhaltige Verbesserungen zu schaffen und echte Mehrwerte zu erzielen.
Die digitale Sozialversicherung von morgen gestalten: Du unterstützt Träger und Organisationen der Sozialversicherung bei der Digitalisierung und Modernisierung ihrer Fach- und Verwaltungsprozesse. Dabei begleitest Du unsere Kunden von der strategischen Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und leistest einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung moderner Verwaltungsleistungen.
Fachliche Beratung: Du analysierst bestehende Prozesse, erkennst Optimierungs- und Harmonisierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit Kunden nachhaltige Lösungsansätze. Dabei bringst Du eigene Ideen ein und gestaltest die digitale Transformation aktiv mit.
Anforderungen verstehen – Lösungen entwickeln: Du erfasst, strukturierst und bewertest fachliche Anforderungen aus komplexen Verwaltungs- und Sozialversicherungskontexten. Aus regulatorischen, organisatorischen und fachlichen Vorgaben entwickelst Du praxisnahe Konzepte und begleitest deren Umsetzung.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du koordinierst fachliche Themen zwischen Kunden, Partnerdienstleistern und internen Teams und sorgst dafür, dass unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammengeführt werden. Dabei fungierst Du als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten.
Projektmanagement: Du übernimmst Projektmanagementaufgaben in Digitalisierungs-, Transformations- und Modernisierungsprojekten. Dabei arbeitest du eng mit Entwicklungsteams zusammen und begleitest die Umsetzung fachlicher Anforderungen in digitale Lösungen. Von der Planung über die Steuerung bis zur Umsetzung behältst Du Termine, Abhängigkeiten und Projektergebnisse im Blick.
Workshops und Wissenstransfer: Du planst, moderierst und dokumentierst Workshops, Fachgespräche und Abstimmungsrunden mit Kunden, Partnern und Stakeholdern. Darüber hinaus vertrittst Du fachliche Themen in Gremien und Arbeitsgruppen und unterstützt den nachhaltigen Wissenstransfer.
Qualität und Kundenerfolg: Durch strukturierte Beratung, zielgerichtetes Projektmanagement und partnerschaftliche Zusammenarbeit unterstützt Du unsere Kunden dabei, ihre Transformation erfolgreich umzusetzen.
Deine Chance – jetzt und für die Zukunft:
Meike Bodemann, HR Manager/Management Assistent
European IT Consultancy EITCO GmbH
Fon +49 (228) 338 881 150
Standorte:
Berlin, Potsdamer Platz 10, 10785 Berlin
Bonn, Am Bonner Bogen 6, 53227 Bonn
Essen, Nordhofstraße 2, 45127 Essen
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Posted: 2026-09-25
arveo ist die mit dem German Innovation Award 2025 ausgezeichnete Content-Services-Plattform, die Unternehmen dabei hilft, aus Dokumenten echtes Wissen zu generieren. Statt Papierberge zu verwalten, setzt arveo auf intelligente KI-Agenten, die Verträge, Rechnungen und Fristen selbstständig erkennen, verstehen und verarbeiten – und macht so aus starren Dokumentenprozessen smarte, selbstlernende Workflows. Cloud-nativ, hochskalierbar und mit über 300 Schnittstellen – etwa zu Microsoft 365 und SAP – nahtlos integrierbar, ist arveo die Basis für die intelligente, datengetriebene Organisation von morgen.
Für den weiteren Ausbau unserer Division arveo services suchen wir eine unternehmerisch denkende und inspirierende Führungspersönlichkeit, die Marktchancen erkennt, Menschen begeistert und gemeinsam mit ihrem Team die Zukunft von arveo services gestaltet.
Deine Chance – jetzt und für die Zukunft:
Meike Bodemann, HR Manager/Management Assistent
European IT Consultancy EITCO GmbH
Fon +49 (228) 338 881 150
Standorte:
Berlin, Potsdamer Platz 10, 10785 Berlin
Bonn, Am Bonner Bogen 6, 53227 Bonn
Essen, Nordhofstraße 2, 45127 Essen
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Posted: 2026-09-25
Du möchtest nicht nur Pipelines betreiben, sondern komplette Betriebs- und Deploymentplattformen gestalten? Du möchtest Verantwortung für produktive Kundenumgebungen übernehmen und moderne DevOps-Praktiken vom Build bis zum Rollout umsetzen?
Dann werde Teil unseres Application Management Services Teams.
Wir betreiben und entwickeln für unsere eitco Lösungen im Umfeld der gesetzlichen Unfallversicherung moderne DevOps-Plattformen und unterstützen unsere Kunden beim Betrieb, führen Rollouts durch und übernehmen den Third-Level-Support. Dabei setzen wir konsequent auf Automatisierung, Infrastructure as Code und GitOps.
CI/CD & Software Delivery
Bei uns betreibst du nicht nur einzelne Systeme. Du arbeitest an einer Plattformlandschaft, die vom Quellcode über CI/CD, Konfigurationsmanagement und Infrastruktur bis hin zum produktiven Betrieb reicht. Wir automatisieren konsequent, entwickeln eigene Puppet-Module, betreiben Kubernetes-Plattformen nach GitOps-Prinzipien und führen jedes Jahr zahlreiche Rollouts in produktiven Kundenumgebungen durch. In unserem Umfeld werden DevOps-Ingenieure zu echten Full-Stack-Engineers für den Betrieb moderner Anwendungen.
Was erwartet dich bei uns?
Must-have
Deine Chance – jetzt und für die Zukunft:
Meike Bodemann, HR Manager/Management Assistent
European IT Consultancy EITCO GmbH
Fon +49 (228) 338 881 150
Standorte:
Berlin, Potsdamer Platz 10, 10785 Berlin
Bonn, Am Bonner Bogen 6, 53227 Bonn
Essen, Nordhofstraße 2, 45127 Essen
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Posted: 2026-09-25
LANCH baut Food-Brands für die Delivery- und QSR-Welt. Dafür verbinden wir starke Marken mit exzellenter Operations, Technologie und datenbasierten Entscheidungen.
Als Senior Business Operations Manager sorgst du dafür, dass wichtige Themen nicht bei der Analyse stehen bleiben, sondern umgesetzt werden. Du strukturierst komplexe Herausforderungen, verbesserst Prozesse und führst bereichsübergreifende Projekte von der ersten Idee bis zum messbaren Ergebnis.Das bringst du mit:
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Posted: 2026-09-25
Als Strategy Manager Krankentransport (m/w/d) verantwortest du Business Development, Go-to-Market und die Vermarktung unserer Software für Krankentransportdienstleister. Du ergänzt unser Produktteam – zwei erfahrene Product Owner mit tiefer technischer und marktseitiger Expertise – um die Themen Business Development, Go-to-Market und Marketing und übernimmst eigenständig die Schnittstelle zwischen Produkt und Sales.
Dein Ziel: Unsere Software für Krankentransporteure erfolgreich im Markt zu positionieren und eigenständig neue Geschäftspotenziale zu erschließen – von der Business-Case-Entwicklung über Kooperationsverhandlungen bis zur erfolgreichen Markteinführung.
Dr. Martin Kistenich
People & Culture
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Posted: 2026-09-25
Dr. Martin Kistenich
People & Culture
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Posted: 2026-09-25
Das DCI und die Impact School gehören zusammen. Als gemeinsamer Player sind wir am Bildungsmarkt aktiv, um tausenden von Menschen in einen beruflichen Neustart zu verhelfen.
Werde Teil des Digital Career Institute (DCI) - wir sind einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen – und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen.
Für unser Grundlagenmodul Digital Business Fundamentals suchen wir eine:n Trainer:in & Subject Matter Expert (m/w/d) in Festanstellung mit 32 Stunden pro Woche.
Digital Business Fundamentals bildet den Einstieg in unsere weiterführenden Business- und Tech-Weiterbildungen. Unsere Teilnehmenden bringen sehr unterschiedliche berufliche, fachliche und sprachliche Voraussetzungen mit – von kompletten Digital-Newbies bis hin zu Menschen mit erster Berufserfahrung im digitalen Umfeld. Deine Aufgabe ist es, sie fachlich abzuholen, Sicherheit im Umgang mit digitalen Arbeitsweisen zu schaffen und eine fundierte Basis für ihre anschließenden Vertiefungsmodule zu legen.
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Posted: 2026-09-25
Für eine mittelständische Steuerberatungskanzlei sucht SKILLs eine(n) Steuerfachangestellte(n) (m/w/d) in Hamburg.
Welche Faktoren sind wichtig, damit sich Mitarbeiter in einer Steuerkanzlei wohlfühlen? Natürlich ein zufriedenstellendes Gehalt, aber sonst? Ein interessanter und abwechslungsreicher Mandantenkreis? Ein Arbeitsalltag, bei dem auch mal gemeinsam gelacht wird? Ein unkonventioneller, digitaler Arbeitsplatz, auch zum Wohlfühlen? Flexible Arbeitszeiten? Vielleicht gepaart mit der Möglichkeit zum regelmäßigen Homeoffice? Das Vertrauen des Chefs, welches diese Arbeitsmodelle überhaupt erst ermöglicht? Ein offenes, internationales Team? Freiwillige Zusatzleistungen?
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Steuerbratungskanzlei Mitten in einem der schönsten Stadtteile Hamburgs. Die Mitarbeiter können auf einen großen Erfahrungsschatz zurückgreifen: Sowohl in Bezug auf unterschiedliche Branchen, Tätigkeiten und Unternehmensformen als auch in Bezug auf besonders komplexe Fälle, die eine fachliche Expertise bzw. praktische Kenntnisse der steuerlichen Besonderheiten einer expliziten Fragestellung in einem bestimmten Bereich erfordern. Mit fundierter Kompetenz bietet das Team eine ganzheitliche und kreative Steuerberatung – einschließlich der Vertretung vor Finanzämtern und anderen Behörden.
Wenn Sie dieses Angebot anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.
Sie erreichen unseren Personalberater Mikel Stahl in Hamburg unter:
Tel. 040 54887141 oder 0172 5960073
Projekt: H2520
Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
SKILLs HR Business Experts – Büro Hamburg
Christoph-Probst-Weg 4 | 20251 Hamburg
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Posted: 2026-09-25
In der Rolle des Online Marketing Managers (m/w/d) kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀
Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw
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Wir freuen uns auf Dich! 🤗
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Posted: 2026-09-25
Doopic ist ein Berliner Unternehmen für professionelle Bildbearbeitung und Content-Produktion im E-Commerce. Wir bearbeiten täglich große Mengen an Produkt- und Fashion-Content für namhafte nationale und internationale Kunden.
Dabei verbinden wir klassische Bildbearbeitung mit modernen, KI-gestützten Prozessen und arbeiten mit einem internationalen Netzwerk aus spezialisierten Grafikern und Produktionsteams.
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir einen Quality Assurance Specialist (m/w/d) mit Erfahrung in der professionellen Bildbearbeitung und einem ausgeprägten Auge für Details.
Als Teil unseres Quality-Assurance-Teams stellst du sicher, dass unser Bild- und Contentmaterial den individuellen Anforderungen unserer Kunden entspricht. Dabei geht es nicht nur um die klassische Qualitätskontrolle: Unsere Produktionsprozesse entwickeln sich zunehmend in Richtung KI-gestützter Workflows, automatisierter Bildverarbeitung und neuer Content-Services.
Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:
Für diese Position suchen wir ausdrücklich jemanden mit Berufserfahrung im Bereich Bildbearbeitung, Bildverarbeitung oder digitaler Content-Produktion.
Du bringst idealerweise mit:
Interesse?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Schick uns deinen Lebenslauf und gerne auch ein paar kurze Informationen zu deiner bisherigen Erfahrung in der Bildbearbeitung, Postproduktion oder Quality Assurance.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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Posted: 2026-09-25
WERDE TEIL VON ADDFAME
Du bist in der Social Media Welt zu Hause und interessierst Dich für Influencer Marketing? Dann möchten wir Dich kennenlernen! Wir sind eine spannende Agentur und immer auf der Suche nach neuen Talenten und kreativen Brains für unser Team. Hierbei ist uns Deine Persönlichkeit mindestens genauso wichtig wie Deine fachliche Qualifikation. Bei uns ist jeder Tag anders und voller Überraschungen – genauso wie wir selbst.
LUST AUF MEHR?
Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen! Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Caroline Sandl (People & Culture Manager HR) unter der 089 12223-4814 zur Verfügung.
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Posted: 2026-09-25
Die Sächsische Ärzteversorgung ist eines der größten berufsständischen Versorgungswerke in den neuen Bundesländern und sichert die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung für die Angehörigen der Sächsischen Landesärzte- und Landestierärztekammer sowie deren Familienmitglieder.
Zur weiteren Verstärkung unseres Bereichs Kapitalanlage suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Projektmanager Immobilien in Vollzeit (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sie steuern mit Ihren Kollegen die Kapitalanlagen der Sächsischen Ärzteversorgung mit dem Schwerpunkt Immobilien. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Ihr Profil
Persönlich passen Sie zu uns, wenn Sie Verantwortung übernehmen, auch in dynamischen Projektsituationen den Überblick behalten und flexibel auf veränderte Rahmenbedingungen reagieren. Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert, treffen klare Entscheidungen und verstehen es, unterschiedliche Interessen souverän zusammenzuführen und die Ziele unserer Projekte konsequent voranzutreiben.
Unser Angebot an Sie
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bestehend aus:
bis 02. November 2026 per E-Mail.
Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen, die alle oben genannten Bestandteile enthalten, im Auswahlprozess berücksichtigen können.
Sächsische Ärzteversorgung
Geschäftsführer, Herrn Ass. jur. Nico Appelt MBA
Dr.-Külz-Ring 10, 01067 Dresden
E-Mail siehe Webseite
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Posted: 2026-09-25
Für langfristige Kundenprojekte suchen wir einen erfahrenen Senior d.velop Cloud Migration Consultant, der bestehende d.velop-On-Premise-Landschaften analysiert und Migrationen zu d.velop documents Cloud konzipiert und durchführt.
Gesucht wird ausdrücklich ein Consultant mit konkreter d.velop-Migrationserfahrung. Allgemeine Azure-, AWS- oder Cloud-Erfahrung allein ist nicht ausreichend.
Neben technischer Migrationserfahrung ist die Fähigkeit wichtig, Kunden durch Assessment, Zielarchitektur, Migrationsstrategie, Cutover und Go-live zu führen.
Start: November 2026
Laufzeit: Dezember 2027
Auslastung: 80-100%
Einsatzort: überwiegend remote, einzelne Workshops und Meetings deutschlandweit
Sprache: Deutsch mindestens C1
Vertragsart: Freelance
Bitte gib bei deiner Bewerbung deinen gewünschten All-in-Stundensatz an.
Bitte beschreibe außerdem möglichst konkret ein bereits durchgeführtes Migrationsprojekt inklusive Quell-/Zielsystem, Datenvolumen, Migrationstools und Cutover-Vorgehen.
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Posted: 2026-09-25
Für langfristige Kundenprojekte suchen wir einen erfahrenen Senior d.velop On-Premise Consultant, der bestehende produktive d.velop-Landschaften technisch analysiert, stabilisiert und weiterentwickelt.
Gesucht wird kein reiner Administrator oder allgemeiner ECM-Berater, sondern ein Consultant, der technische Tiefe mit Kundenberatung verbindet und eigenständig in wechselnden Kundenumgebungen arbeiten kann.
Der Einsatz erfolgt überwiegend remote. Für einzelne Workshops oder Kundentermine sollte deutschlandweite Reisebereitschaft vorhanden sein.
Start: November 2026
Laufzeit: Dezember 2027
Auslastung: 80-100%
Einsatzort: überwiegend remote, einzelne Workshops und Meetings deutschlandweit
Sprache: Deutsch mindestens C1
Vertragsart: Freelance
Bitte gib bei deiner Bewerbung deinen gewünschten All-in-Stundensatz an.
Besonders interessant sind Kandidaten, die zusätzlich Erfahrung mit d.velop Cloud Migration, SAP oder Eingangsrechnungsverarbeitung mitbringen.
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Posted: 2026-09-25
Standort: Singen (Hohentwiel)
Start: ab sofort/ nach Vereinbarung
Zeitraum: mindestens 5 Monaten
Unternehmen aller Größen bauen erfolgreich auf HICOs Management- und IT-Beratung, um mit uns relevante BI-, Planungs- und Digitalisierungs-Herausforderungen effizient, modern und verlässlich zu lösen. Die HICO-Group verbindet die strategische Sicht und Verbindlichkeit eines Gründer-geführten Unternehmens mit der Dynamik eines Technologie-Start-Ups.
Was erwartet dich bei uns?
Was bringst du mit?
Welche Vorteile bieten wir dir?
Interesse?
Dann möchten wir Dich gerne näher kennenlernen. Bitte sende uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Einstiegstermins hier über das Bewerbungsformular auf unserer Webseite. Für Rückfragen steht unser HR-Team gerne zur Verfügung.
Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst, jedoch bei 70-80% ein „Check“ setzen kannst und du Bock hast mehr zu lernen, werden wir die nächsten Skills gemeinsam erreichen. Wir sind ein vielseitiges, diverses, multikulturelles und familiäres Team.
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!
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Posted: 2026-09-25
ELECTROSTAR als Arbeitgeber
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel unseres Erfolgs. Seit über 100 Jahren stehen wir für innovative Produkte und höchste Qualität – möglich durch unser Team, das mit Mut, Ehrgeiz und dem Willen zur Weiterentwicklung jeden Tag neue Maßstäbe setzt. Von unserem Standort in Ebersbach aus, an dem rund 200 Mitarbeitende beschäftigt sind, vertreiben wir leistungsstarke Gewerbesauger, Kehrmaschinen und hochwertige Sanitärprodukte. Bei uns trägst du Verantwortung, gestaltest aktiv mit und wächst an deinen Aufgaben. Offenheit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung prägen unser Miteinander. Hier findest du keine Arbeitstage wie im Hamsterrad, sondern Raum für Ideen und echte Entwicklung. Werde auch du ein Teil unserer Gemeinschaft und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft. Wir freuen uns auf dich!
Das kannst du erwarten
Das macht dich aus
Das bieten wir dir
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-09-25
Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Service Desk Am Standort Köln. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Service Desk Spezialist (m/w/d).
Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.
Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!
Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.
think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067
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Posted: 2026-09-25
Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Cloud Computing & AI am Standort Nürnberg. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Senior Azure Cloud Platform Architect (m/w/d).
Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen in Hamburg, Münster, Berlin, Mainz oder Bochum ausgeübt werden.
Ideale Microsoft Zertifizierungen:
Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.
Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.
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z.H. Carmela Riga
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Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
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Posted: 2026-09-25
Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Cloud Computing & AI am Standort Nürnberg. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Senior Microsoft AI & Copilot Engineer (m/w/d).
Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen in Hamburg, Münster, Berlin, Mainz oder Bochum ausgeübt werden.
Ideale Microsoft Zertifizierungen:
Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.
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Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.
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Posted: 2026-09-25
Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Cloud Computing & AI am Standort Nürnberg. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Senior Microsoft Cloud Transformation Architect (m/w/d).
Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen in Hamburg, Münster, Berlin, Mainz oder Bochum ausgeübt werden.
Ideale Microsoft Zertifizierungen:
Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.
Du und die thinkGROUP - das passt?
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Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.
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HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
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Posted: 2026-09-25
Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Accounting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Team Lead Accounting (m/w/d)
Deine Tätigkeiten
**Was diese Rolle besonders macht:**Du übernimmst eine Schlüsselposition mit hoher SichtbarkeitDu gestaltest aktiv Strukturen und Prozesse, statt diese nur zu verwaltenDu arbeitest eng mit dem Management zusammen und hast echten EinflussDu findest ein Umfeld vor, dass fachliche Kompetenz, Klarheit und Verlässlichkeit schätzt
Dein Profil
Deine Benefits
Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.
Du und die thinkGROUP - das passt?
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Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.
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z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
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Tel: 0234/3336721-6067
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Posted: 2026-09-25
Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Consuting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Senior IT Administrator (m/w/d).
Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen Münster, Hamburg, Mainz, Nürnberg oder Leipzig ausgebübt werden.
Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.
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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!
Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.
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z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
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Posted: 2026-09-25
In der Rolle des Online Marketing Managers (m/w/d) kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀
Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw
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Posted: 2026-09-25
Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs IT-Consulting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-System Engineer (m/w/d).
Freue Dich auf ein Team, welces auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst was die thinkGROUP auszeichnet.
Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!
Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.
think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
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Posted: 2026-09-25
In dieser Position bist du für die operative Umsetzung unseres Google-Marketings zuständig. Während die Strategie und das technische Setup vorgegeben werden, verantwortest du das fehlerfreie Einbuchen, die tägliche Pflege und das exakte Monitoring unserer Google-Ads-Kampagnen. Du hältst dem Team im Tagesgeschäft den Rücken frei, überwachst die Budgets nach klaren Vorgaben und bereitest die Performance-Daten in übersichtlichen Reportings auf. Durch deine strukturierte Arbeitsweise sorgst du dafür, dass unsere Kampagnen verlässlich laufen und optimiert werden.
Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
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Du hast Lust, unser Google-Marketing operativ auf das nächste Level zu heben, die täglichen Kampagnen erfolgreich zu steuern und gemeinsam mit uns das Wachstum auf diesem Kanal voranzutreiben?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Come fly with us – bei der eFLY.
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Posted: 2026-09-25
Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.
Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
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Posted: 2026-09-25
In der Rolle des Online Marketing Managers (m/w/d) kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀
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Posted: 2026-09-25
Standort: Verschiedene Baustellen in der Region
Bereich: Facility / Reinigung
Anstellung: Vollzeit - 35 Stunden pro Woche
Stundenlohn: 15€/Std.
Wir bieten
Sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben auf verschiedenen Baustellen
Gründliche Einarbeitung und ein hilfsbereites Team
Faire, pünktliche Bezahlung
Moderne Arbeitsmittel und persönliche Schutzausrüstung (PSA)
Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten nach Absprache
Ihre Aufgaben
Reinigung und Desinfektion von WC-, Dusch-, Büro-, Aufenthalts- und Umkleidecontainern
Reinigung von Sanitäranlagen (WC, Urinale, Waschbecken, Duschen, Armaturen, Spiegel)
Auffüllen von Verbrauchsmaterialien (Toilettenpapier, Handtücher, Seife)
Bodenreinigung (Saugen, feucht wischen, Entkalkung) und Abfallentsorgung
Dokumentation der Reinigungsleistungen und Meldung von Mängeln an die Objektleitung per APP
Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Umweltstandards
Ihr Profil
Erfahrung in der Unterhalts- oder Sanitärreinigung von Vorteil – Quereinstieg möglich
Grundkenntnisse Deutsch (zum Lesen von Reinigungsplänen und Dokumentation)
Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B (für wechselnde Einsatzorte)
🧾 Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an
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Posted: 2026-09-25
Standort: Verschiedene Baustellen in der Region
Bereich: Facility / Reinigung
Anstellung: Vollzeit - 35 Stunden pro Woche
Stundenlohn: 15€/Std.
Wir bieten
Sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben auf verschiedenen Baustellen
Gründliche Einarbeitung und ein hilfsbereites Team
Faire, pünktliche Bezahlung
Moderne Arbeitsmittel und persönliche Schutzausrüstung (PSA)
Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten nach Absprache
Ihre Aufgaben
Reinigung und Desinfektion von WC-, Dusch-, Büro-, Aufenthalts- und Umkleidecontainern
Reinigung von Sanitäranlagen (WC, Urinale, Waschbecken, Duschen, Armaturen, Spiegel)
Auffüllen von Verbrauchsmaterialien (Toilettenpapier, Handtücher, Seife)
Bodenreinigung (Saugen, feucht wischen, Entkalkung) und Abfallentsorgung
Dokumentation der Reinigungsleistungen und Meldung von Mängeln an die Objektleitung per APP
Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Umweltstandards
Ihr Profil
Erfahrung in der Unterhalts- oder Sanitärreinigung von Vorteil – Quereinstieg möglich
Grundkenntnisse Deutsch (zum Lesen von Reinigungsplänen und Dokumentation)
Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B (für wechselnde Einsatzorte)
🧾 Interessiert?
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Posted: 2026-09-25
Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.
Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.
Startphase (erste Wochen):
Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.
Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.
Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.
Im weiteren Verlauf:
Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.
Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.
Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.
Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.
Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards
Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele
Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)
Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm
Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”
Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse
du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst
du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst
dein Deutsch unter C1 liegt
du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst
Immatrikuliert (Uni/FH)
Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)
Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit
Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse
Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur
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Posted: 2026-09-25
Remote
Wir bei nutri+ glauben an eine Welt, in der Tiere respektiert werden und niemand zurückgelassen wird. Deshalb setzen wir uns nicht nur für hochwertige vegane Produkte ein, sondern unterstützen aktiv den Tier- und Umweltschutz. Mit unseren Inhalten möchten wir Wissen vermitteln, Menschen für eine pflanzliche Ernährung begeistern und zeigen, wie einfach und lecker vegan sein kann. Dafür suchen wir Dich als Werkstudent Content & Redaktion (m/w/d) mit Freude am Schreiben, an Ernährung und daran, auch selbst vor der Kamera zu stehen.
Deine Mission
Als Werkstudent Content & Redaktion (m/w/d) unterstützt Du uns dabei, hochwertige und relevante Inhalte rund um vegane Ernährung, Gesundheit und unsere Produkte zu entwickeln. Du recherchierst spannende Themen, verfasst Blogartikel und entwickelst gemeinsam mit unserem Team neue Rezepte.
Einige unserer Rezepte und Inhalte bringen wir außerdem auf YouTube – und hier kommst Du auch vor der Kamera ins Spiel. Du bereitest ausgewählte Inhalte für unsere Videos auf, präsentierst Rezepte und erklärst Ernährungsthemen verständlich, sympathisch und authentisch.
Du findest Dich hier wieder und hast Lust, ein wichtiger Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt direkt bei unserer COO Svenja!
Schicke uns Deine kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben (inkl. frühestmöglichem Einstiegsdatum und der Info, wie lange Du noch studierst) und Zeugnissen (Abitur oder Uni-Zwischenzeugnis mit Noten).
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Posted: 2026-09-25
Remote
Bei nutri+ glauben wir an eine Welt, in der Tiere respektiert werden und niemand zurückgelassen wird. Deshalb setzen wir uns nicht nur für hochwertige vegane Produkte ein, sondern engagieren uns aktiv für den Tierschutz. Unser Online-Shop wächst stetig und damit auch die Möglichkeiten, noch mehr zu bewegen.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige und motivierte Werkstudent:in (m/w/d) im Bereich Marketing & Contentpflege.
Deine Mission
Du bist die Person, die den Unterschied zwischen „passt schon“ und „wirklich korrekt“ sieht. Du hältst Inhalte, Daten und Texte aktuell, erkennst Fehler, bevor andere sie bemerken, und pflegst Listen und Datenbestände mit großer Sorgfalt. Mit Deiner strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise trägst Du maßgeblich zur Qualität unserer Marketingprozesse bei.
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