Tauchen Sie ein in die spannende Welt der IT-Systeme mit einer Ausbildung zur IT-Systemkaufperson bei der 4Mis GmbH. Als wachsendes Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung mit einem Team von 11 bis 50 Mitarbeitern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu starten. Bei uns stehen modernste Technologien und kreative Lösungen im Vordergrund, um unseren Kunden maßgeschneiderte Softwarelösungen zu bieten. In Ihrer Rolle als IT-Systemkaufperson werden Sie nicht nur fundierte Kenntnisse in IT-Systemen erwerben, sondern auch lernen, wie man Kunden kompetent berät und individuelle Lösungen entwickelt. Bei 4Mis GmbH legen wir großen Wert auf eine umfassende Ausbildung, die Theorie und Praxis perfekt kombiniert. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Softwareentwicklung.

Aufgaben

Während Ihrer dreijährigen Ausbildung erwerben Sie umfassende Kenntnisse in den Bereichen Support und Vertrieb. In diesen Abteilungen vermitteln wir Ihnen sowohl technisches als auch kaufmännisches Wissen über unser Produkt- und Dienstleistungsportfolio. Dieses Fachwissen setzen Sie im Rahmen der Beratung von Interessenten, der Neukundengewinnung, der Kundenbetreuung sowie der Kundenbindung ein. Sie durchlaufen alle Phasen einer Anfrage, von der Annahme per E-Mail oder Telefon, über die Bearbeitung von Reklamationen bis hin zur abschließenden Auftragserteilung.

Qualifikation

Mindestens Fachoberschulreife oder vergleichbarer Bildungsabschluss

Affinität zur IT-Branchetechnisches Verständnis

ausgeprägtes Interesse an Funktionsweisen des Internets

einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Freude an Verkauf und Kommunikation mit Kundschaft

Spaß an Teamarbeit

Engagement und Flexibilitätrasches Auffassungsvermögen

Geduld und Hilfsbereitschaft

Benefits

Erwarten Sie eine anspruchsvolle Ausbildung mit langfristigen Perspektiven in einem professionellen Umfeld. Unterstützt von einem innovativen Team haben Sie die Möglichkeit, eine umfassende Ausbildung mit hohem Praxisanteil in einem etablierten Unternehmen zu absolvieren. Wir bilden gezielt für unseren eigenen Bedarf aus und bei entsprechender Leistung während der Ausbildung übernehmen wir unsere Auszubildenden in ein geregeltes Arbeitsverhältnis.

Vor Beginn des Ausbildungsverhältnisses bieten wir Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen eines Praktikums unser Unternehmen sowie die zu erwartenden Aufgabenstellungen näher kennenzulernen.

Wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung sowie gegebenenfalls leistungsbezogene Prämien. Die Ausbildungsvergütung beträgt bei uns 800,- € im ersten Lehrjahr, 900,- € im zweiten Lehrjahr und 1.000,- € im dritten Lehrjahr.

Entdecken Sie spannende Möglichkeiten bei 4Mis GmbH, einem dynamischen Softwareentwicklungsunternehmen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams als Ausbildung zur IT-Systemkaufperson und gestalten Sie die digitale Zukunft mit.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Löwenstein.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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KI wirksam einsetzen – als Enabler für modernes Software Engineering

Künstliche Intelligenz verändert die Softwareentwicklung grundlegend. In dieser Rolle unterstützt du Organisationen aus sicherheits- und geschäftskritischen Bereichen dabei, KI gezielt, verantwortungsvoll und mit messbarem Mehrwert einzusetzen. Der Fokus liegt auf tragfähigen Lösungen, die sich in bestehende Entwicklungsprozesse, Toolchains und regulierte Umgebungen integrieren lassen.

Der Arbeitgeber ist im Finanzumfeld tätig und bietet ein technologisch anspruchsvolles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Im Zentrum steht der Aufbau eines modernen AI-gestützten Engineering-Ansatzes, insbesondere im Bereich Coding Enablement durch KI unter Einsatz von Claude AI.

Dabei geht es nicht nur um punktuelle Automatisierung, sondern um die systematische Integration von KI in Entwicklungs-, DevOps- und Geschäftsprozesse. Bereits heute wird Claude u. a. für DevOps-, GitOps- und Workflow-Optimierung eingesetzt.

Die Rolle ist bewusst hybrid angelegt: eine Kombination aus Softwarearchitektur und KI-Development mit starkem Fokus auf praktische Umsetzung, Skalierbarkeit, Orchestrierung und nachhaltige Integration.

Aufgaben

• KI im Engineering etablieren
  Weiterentwicklung von KI entlang der gesamten Software mit starkem Fokus auf Innovation, praktische Umsetzung, Skalierbarkeit und nachhaltige Integration.
• Agentenbasierte Systeme orchestrieren
  Konzeption, Aufbau und Steuerung von AI-Agenten sowie deren Zusammenspiel innerhalb komplexer Systemlandschaften
• Use Cases und Architekturen gestalten
  Identifikation sinnvoller Einsatzfelder und Entwicklung skalierbarer Architekturansätze
• Prototypen in die Praxis überführen
  Überführung von Ideen und PoCs in produktive, stabile Lösungen
• DevOps & Workflows optimieren
  Einsatz von KI zur Verbesserung von Entwicklungsprozessen, CI/CD, GitOps und operativen Abläufen
• Technisch gestalten
  Entwicklung und Integration moderner KI-Lösungen (LLMs, RAG-Systeme, agentische Architekturen)
• Eigenes Framework weiterentwickeln
  Arbeit mit und Ausbau eines bestehenden internen Frameworks für KI-gestützte Entwicklung und Automatisierung
• Qualität und Compliance sicherstellen
  Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen, Nachvollziehbarkeit und Sicherheit, Testing

Qualifikation

• Starker Architektur- und Engineering-Hintergrund
  Mehrjährige Erfahrung in Softwarearchitektur, komplexen Systemlandschaften (DevOps) und modernen Entwicklungsprozessen
• Erfahrung mit KI-Development
  Praktische Erfahrung im Aufbau und Einsatz von KI-Systemen, insbesondere LLMs und agentenbasierten Ansätzen
• Know-how in Agent-Orchestrierung
  Verständnis für Multi-Agenten-Systeme, Workflows und deren Integration in bestehende Systeme
• Erfahrung mit modernen DevOps-Praktiken
  Kenntnisse in CI/CD, GitOps und automatisierten Entwicklungsprozessen
• Hands-on-Mentalität
  Fähigkeit, Konzepte selbst umzusetzen und produktiv zu bringen
• Analytisches und strukturiertes Denken
  Bewertung von Technologien hinsichtlich Nutzen, Risiken und Skalierbarkeit
• Kommunikationsstärke
  Souveräne Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Stakeholdern
• Erfahrung im regulierten Umfeld (von Vorteil)
  Verständnis für Anforderungen im Finanz- oder sicherheitskritischen Kontext
• Erfahrung mit Scrum von Vorteil
• Sprachkenntnisse
  Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Eine echte Spielwiese innerhalb eines etablierten, starken Finanzunternehmens, welcher ein First Mover seiner Branche im Bereich Technology war bzw. auch weiterhin ist. (Brokerage etc.)
• Moderner, innovativer CTO als Sparringspartner
• 2 Tage remote work pro Woche
• sehr gutes Gehalt

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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Client Success & Operations, die uns bei der Betreuung unserer Kunden, der Steuerung laufender Leadgenerierungs-Kampagnen und der Optimierung unserer internen Prozesse unterstützen.

Wir helfen B2B-Unternehmen dabei, planbar neue Kundenanfragen über E-Mail, LinkedIn und datengetriebene Outbound-Prozesse zu gewinnen. Dabei arbeiten wir mit Unternehmen aus Bereichen wie B2B-Software, Beratung, IT, Personalberatung, Industrie, Dienstleistungen und weiteren B2B-Märkten zusammen.

Während deiner Einarbeitung lernst du alles über unsere Systeme, unsere Kampagnenprozesse, B2B-Leadgenerierung, Cold E-Mail, LinkedIn-Outreach, Kundenkommunikation und operative Projektsteuerung.

Vorkenntnisse im Bereich Leadgenerierung oder Online-Marketing sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig. Viel wichtiger ist, dass du strukturiert arbeitest, zuverlässig kommunizierst und Verantwortung übernehmen möchtest.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1–3 Monate.

Nach der Einarbeitung bist du in der Lage, unsere Kunden professionell zu betreuen, interne Abläufe zu koordinieren und sicherzustellen, dass unsere Projekte sauber, zuverlässig und nach Plan umgesetzt werden.

Aufgaben

• Onboarding neuer Kundinnen und Kunden in unsere Leadgenerierungs-Prozesse
• Regelmäßiger telefonischer und schriftlicher Kontakt mit unseren Kunden
• Koordination laufender Kundenprojekte und Kampagnen
• Sicherstellen, dass Kundinnen und Kunden jederzeit wissen, was der aktuelle Stand ist und welche nächsten Schritte anstehen
• Vorbereitung von Kunden-Updates, Reportings und Statusübersichten
• Interne Abstimmung mit Research, Kampagnenmanagement, Backoffice und Geschäftsführung
• Nachhalten von Aufgaben, Deadlines und Kundenfeedback
• Qualitätskontrolle von Listen, Kampagnen, Setups und Reportings
• Pflege und Optimierung unserer internen Prozesse, Checklisten und SOPs
• Unterstützung bei der Einrichtung und Verwaltung von Tools wie Smartlead, Google Sheets, CRM-Systemen, Zapier/n8n oder ähnlichen Systemen
• Erkennen von Problemen, bevor sie beim Kunden zu Unzufriedenheit führen
• Unterstützung bei der Verbesserung unserer Kundenbetreuung und Delivery-Struktur

Qualifikation

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• Starkes Verantwortungsbewusstsein
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese gleichzeitig sinnvoll zu verbessern
• Freundliches, professionelles und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden
• Guter Umgang mit Leistungsdruck und mehreren parallelen Projekten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Tabellen, E-Mail und Projektmanagement-Systemen
• Interesse an B2B-Marketing, Leadgenerierung, Kundenbetreuung und Prozessen
• Vorkenntnisse in Online-Marketing, Projektmanagement, Kundenbetreuung, Agenturarbeit oder Beratung sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig

Benefits

Strukturierte Einarbeitung

Du wirst Schritt für Schritt in unsere Prozesse, Tools und Kundenprojekte eingearbeitet. Du lernst, wie B2B-Leadgenerierung funktioniert, wie Kampagnen aufgebaut werden und wie wir unsere Kunden zum Erfolg führen.

Verantwortung ab Tag eins

Du wirst nicht nur einfache Aufgaben abarbeiten, sondern nach und nach Verantwortung für Kundenkommunikation, Projektsteuerung und operative Abläufe übernehmen.

Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn du dich gut entwickelst, kannst du mittelfristig mehr Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Richtung Teamleitung, Operations Management oder Client Success Lead.

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bekommst dadurch tiefe Einblicke in Strategie, Unternehmertum, B2B-Marketing und den Aufbau einer wachsenden Agentur.

Moderner B2B-Marketing-Ansatz

Du lernst moderne Methoden in den Bereichen Cold E-Mail, LinkedIn-Outreach, B2B-Datenrecherche, Automatisierung, CRM, KI-gestützte Prozesse und Kampagnenmanagement.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir legen Wert auf klare Kommunikation, Zuverlässigkeit, hohe Standards und ein angenehmes Miteinander. Wir suchen Menschen, die mit uns an einem Strang ziehen.

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und unsere Kundenbetreuung sowie unsere operativen Prozesse auf das nächste Level zu bringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Potenziale entfalten, Perspektiven nutzen.

Karriere ist bei uns kein vorgezeichneter Weg, sondern ein gemeinsames Ziel.

Als eine der größten interdisziplinären Kanzleien der Region unterstützen wir Unternehmen und Privatpersonen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung. Dabei schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Einzelne entfalten und den für sich passenden Karriereweg einschlagen kann – und das seit nun über 50 Jahren.

Unser Erfolgsrezept? Wir setzen uns für das ein, wovon wir überzeugt sind: ein verlässliches Miteinander auf Augenhöhe, mit Leidenschaft und Ambitionen. So schaffen wir sowohl im Team als auch für unsere Mandanten ein Umfeld, in dem individuelle Ziele erreicht werden können.

Ganz nach unserem Leitgedanken „Potenziale entfalten, Perspektiven nutzen“ können auch Sie schon bald Ihre Karriereziele gemeinsam mit uns verfolgen – und Ihr berufliches Zuhause finden.

Klingt gut? Dann sind Sie hier richtig!

Aufgaben

Ihr Beitrag macht den Unterschied.

Bei Pickel & Mehler erwartet Sie kein Abarbeiten nach Schema F, sondern ein wirklich spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie nah an unseren vielfältigen Mandanten arbeiten. Dabei bringen Sie Ihr Können gezielt ein, entwickeln sich weiter und sind mittendrin statt nur dabei.
Unser Aufgabenspektrum ist breit gefächert – die folgenden Tätigkeitsbereiche warten auf Sie:

• Mitwirkung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
• Durchführung von Prüfungs- und Beratungsaufträgen bei Mandanten verschiedenster Branchen und Rechtsformen
• Unterstützung bei Sonderprüfungen
• Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Analysen, Planungsrechnungen und Unternehmensbewertungen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Steuer- und Rechtsabteilungen im Rahmen interdisziplinärer Projekte

Qualifikation

Das bringen Sie mit.

Fachliches Know-how ist wichtig – keine Frage. Genauso wichtig ist uns aber, dass Sie zu uns ins Team passen. Wir suchen Persönlichkeiten, die eigenständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und dabei den Teamgedanken leben. Ob Sie frisch aus dem Studium kommen oder schon mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringen, spielt hierbei keine Rolle.
Wenn Sie sich außerdem hier wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder Steuern
• Bestenfalls erste einschlägige Erfahrung durch ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit oder eine Vollzeitbeschäftigung
• Affinität zu digitalen Tools und Offenheit für moderne Prozesse
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamgeist und eine wertschätzende Kommunikation

Benefits

Unsere Benefits.

Wir sehen unsere Zusammenarbeit als ein Geben und Nehmen. Sie ergänzen unser Team mit Ihrem Know-how und Ihrer Persönlichkeit – dafür bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits:

• Flexibel arbeiten: Individuelle Gleitzeitmodelle und eigenverantwortliches Arbeiten
• Top ausgestattet: Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Hardware und mobilen Geräten für flexibles, digitales Arbeiten
• Gezielte Weiterentwicklung: Wöchentliche Inhouse-Fortbildungen sowie finanzielle Förderung individueller Weiterbildungen
• Feedback: Regelmäßiges, mandatsbezogenes Feedback und strukturierte Entwicklungsgespräche
• Starkes Teamgefühl: Familiäre Atmosphäre, kurze Wege zur Führungsebene, vertrauensvolles Miteinander und gemeinsame Aktivitäten
• Extras: 28+2 Urlaubstage, überdurchschnittliche Vergütung, Essensmarken, Tankgutscheine, Reisekosten- und Kilometergeld sowie weitere Zusatzleistungen

Jetzt sind Sie am Zug!

Manchmal sollte man Chancen einfach ergreifen, wenn sie sich bieten. Wenn Sie also Lust auf ein vielfältiges sowie modernes Arbeitsumfeld haben, das echte Perspektiven bietet, dann bewerben Sie sich jetzt mit nur wenigen Klicks.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Stellenbeschreibung

Du suchst einen Job als Inhouse Security Operation Center (SOC) Engineer (m/w/d)?
Du suchst ein gleichermaßen dynamisches wie stabiles Arbeitsumfeld und möchtest aktiv dazu beitragen, IT-Infrastrukturen langfristig sicher und widerstandsfähig zu machen?

Aufgaben

Das bieten wir dir schon ab dem Erstgespräch mit uns:

• Gratis Karriereberatung: Wir zeigen Dir Karriere- und Verdienstmöglichkeiten auf. Ganz ehrlich und objektiv.
• Wertvolles Insider Know-how: Wir geben Dir schon im Erstgespräch die Insights, die in keiner Stellenanzeige stehen.
• Die schnellste Abkürzung: Auf dem schnellsten Weg zum Kennenlernen. Wir haben den direkten Draht zu den Verantwortlichen!
• Maximale Erfolgsquote: 98% unserer Kandidat*innen werden direkt zum Erstgespräch eingeladen.
• Alternative Jobangebote: Wenn dieser Job nicht zu dir passen sollte, machen wir uns für dich auf die Suche. Kostenlos!

Über das Unternehmen:

• Das Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden gehört zu den etablierten IT-Dienstleistern im Bereich Managed Services und Cyber Security.
• Das Unternehmen entwickelt seine Security Services kontinuierlich weiter und setzt dabei auf moderne Technologien und AI-gestützte Lösungen.
• Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Das Beste: Wir haben bereits mehrere Menschen an das Team vermittelt, die dort super happy sind.
• Den Namen des Unternehmens und noch vieles mehr erzählen wir dir, sobald du dich bei uns meldest. Versprochen!

Qualifikation

Deine Aufgaben:

• Du analysierst Security Incidents in verschiedenen Kundenumgebungen und stellst einen stabilen und sicheren Betrieb der IT-Systeme sicher.
• Du arbeitest mit modernen SIEM- und XDR-Lösungen und entwickelst bestehende Detection-Logiken kontinuierlich weiter.
• Du identifizierst potenzielle Bedrohungen frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen zur nachhaltigen Absicherung der Systeme ab.
• Du wirkst an der Optimierung von SOC-Prozessen, Playbooks und Automatisierungen mit, um Sicherheit langfristig zu gewährleisten.

Das Unternehmen bietet dir:

• Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 80k p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung.
  30 Urlaubstage pro Jahr.
• Hybrid Remote Arbeitsmodell mit regelmäßigem Austausch im Team in Düsseldorf.
• Zuschüsse für Fitness, Jobrad sowie betriebliche Krankenversicherung.
• Modernes IT-Equipment inkl. Laptop und Smartphone.
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im Security Umfeld.
• Stabiles Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive.

Du bringst mit:

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung im SOC Umfeld oder im Bereich Cyber Security gesammelt.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit SIEM-Systemen (z. B. Sentinel, Splunk oder QRadar).
• Du bringst Erfahrung im Incident Management, Threat Hunting oder Detection Engineering mit.
• Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und hast ein starkes Interesse an stabilen und sicheren Systemlandschaften.
• Deutsch C1 und gute Englischkenntnisse..

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🚛 About cargovibe

Let’s fix trucking. For real.

cargovibe is building the digital co-pilot for truck drivers - the people who keep supply chains running, yet have been largely overlooked in digital transformation. Our platform helps drivers and logistics companies make operations more predictable, less stressful, and more efficient.

We already have first customers, real product feedback from the field, strong momentum from the industry, and are backed by Unicorn Founders and leading logistics executives.

Now we’re entering the next phase: building out the existing product, scaling our customer base, and strengthening our tech.

Tasks

💜 Your Role

We’re hiring our Founding Engineer to help take our product to the next level together with our tech team.

You’ll work closely and on the same level with the founders, our engineering lead, customers, and drivers. You won’t be building in isolation - you’ll be working on a product that solves real problems every single day.

⚡️ What You’ll Do

• Own product-critical features end-to-end - from database schema and backend APIs to frontend/mobile integration
• Further develop our React Native app, backend systems, and technical infrastructure
• Integrate logistics, geo, routing, and real-time data into a product that drivers actually use every day
• Work closely with founders, engineering, customers, and drivers to turn real-world problems into reliable product solutions
• Move fast, take ownership, and make decisions in a dynamic startup environment

Requirements

🛠 What You Bring

• Professional experience with TypeScript / Node and a corresponding testing framework (i.e. Jest)
• Solid experience with React / React Native, ideally Expo
• Good understanding of backend systems, API Integrations, and data models
• Previous experience in fast-paced software teams, ideally in a startup, scale-up, or product-driven engineering environment, is a plus
• Hands-on experience in leveraging AI tools as a natural part of your daily workflow
• Interest in mobile development, logistics, geo data, or automation
• Independent working style and a high bar for reliable software

Nice to have: experience with mobile apps, routing/maps, real-time data, cloud infrastructure, or LLM/voice features.

Benefits

💼 What We Offer

• Competitive salary and early ownership through VSOP
• Real product impact: your code reaches users quickly
• High responsibility, fast decisions, and strong ownership
• Remote-first work with no fixed office requirement
• Hubs in Münster and Hamburg, plus regular team days and offsites
• Sparring with Unicorn Founders, logistics executives, and experienced operators
• A strong network across logistics, startups, and investors
• Modern equipment, learning budget, and the standards you’d expect
• Develop in the areas you care about most - whether that’s product, architecture, AI, mobile, infrastructure, or logistics
• The chance to build a core platform for Europe’s trucking industry

🧭 Our Hiring Process

We respect your time. Max 10 days end-to-end:

1. Intro call with Leon (30 min): mutual fit, your questions, comp transparency
2. Tech conversation with our Tech Lead Kai (60 min): architecture, problem-solving, walk-through
3. Take-home or pair-programming
4. Final round with all founders: culture, mission, vision
5. Offer

🚀 Why Now

The most important asset in logistics isn’t the truck. It’s the driver.

Europe is facing a massive driver shortage. This isn’t just an operational issue for logistics companies - it’s a broader economic and societal problem. When drivers leave, supply chains slow down.

At the same time, driver workflows are still heavily underserved by modern technology.

That’s exactly where cargovibe comes in. We build technology that supports drivers, improves logistics companies' planning, and helps solve one of the most critical bottlenecks in Europe’s economy.

✉️ Apply

Don’t tick every box? That’s totally fine. If you’re excited about cargovibe and believe you can help us build, we’d still love to hear from you.

Send your CV and anything else that helps us understand what you’ve built - GitHub, portfolio, references, side projects, or links to previous work.

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Deine Mission

Verbinde deine Expertise in Architektur oder Immobilienwirtschaft mit moderner Technologie: Als Customer Success Manager – Schwerpunkt Architektur & Real Estate (m/w/d) bist du bei syte die entscheidende Schnittstelle, die immobilienwirtschaftliche Komplexität in digitale Mehrwerte übersetzt. Du begleitest unsere Leads sowie Neu- und Bestandskunden dabei, die Potenziale unserer Plattform zu erkennen und voll auszuschöpfen. Du verstehst die Sprache der Projektentwickler*innen und Architekt*innen und kannst zeigen, dass unsere KI-basierte Plattform die Herausforderungen in der Immobilienbranche lösen kann.

Das bedeutet im Detail:* Fachliches Onboarding & Proof of Concept: Du führst technische Onboardings durch und zeigst konkrete Lösungsoptionen innerhalb der Plattform auf. Anhand realer Cases beweist du unseren Kunden, wie sie ihre spezifischen Prozesse in der Architektur oder Projektentwicklung mit syte optimieren.

• Strategische Beratung: Du bist Ansprechpartner für fachspezifische Fragen und berätst Kunden proaktiv, wie sie unsere Plattform tief in ihren immobilienwirtschaftlichen Alltag integrieren können.
• Fachliche Schnittstelle zur Produktwelt: Du bist das Sprachrohr des Marktes. Du analysierst Kundenbedürfnisse, dokumentierst Entscheidungen nachvollziehbar und übersetzt sie in präzise fachliche Anforderungen für unser Produktteam.
• Automatisierung & Skalierbarkeit: Du eignest dir fachliches und technisches Wissen schnell an, automatisierst zentrale Abläufe und sorgst dafür, dass dieses Know-how in skalierbaren Prozessen, Trainings und Best Practices effizient an unsere Kunden übertragen wird.
• Wissensvermittlung: Du konzipierst und moderierst Schulungen und Webinare, in denen du zeigst, wie man mit der syte Plattform echte immobilienwirtschaftliche Probleme löst. So entwickelst du unsere Kunden zu Power-Usern und sicherst so ihren langfristigen Erfolg.

Dein Profil

• Fach-Expertise: Du hast einen Hintergrund in Architektur, Projektentwicklung oder der Immobilienwirtschaft und bringst ein tiefes Verständnis für immobilienwirtschaftliche Abläufe sowie baurechtliche Themen mit.
• Technische Kommunikation: Du besitzt eine hohe technische Affinität und die Fähigkeit, komplexe Funktionen einfach, verständlich und anwenderorientiert zu erklären.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und vorausschauend. Dein Anspruch ist es, Prozesse stetig weiterzuentwickeln und Lösungen aktiv voranzutreiben.
• Mindset: Du übernimmst gerne Eigenverantwortung und bist hochmotiviert, unseren Customer Success Bereich inhaltlich und organisatorisch aktiv mitzugestalten.

Cherry on top

Du konntest bereits Erfahrung im technischen Customer Success, Support oder Consulting sammeln.

Dein Einstiegstermin und Einsatzort

• Einstiegstermin: 01.03.2026
• Einsatzort: Hybrid / Remote möglich. Für deine Onboardingwoche begrüßen wir dich für zwei Wochen in unserem Office in Münster.
• Arbeitszeit: Vollzeit | 40 Stunden

Deine Benefits

• Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

• Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängigkeit von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.

• Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.

• Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

• Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

• Dein Coaching: Du möchtest wachsen oder neue Energie tanken? Wir bieten dir Zugang zu Coaching- und Mental-Health-Angeboten.

• Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

• Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

  • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
  • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
  • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.
  • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
  • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

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Die Ocono VACUFLEX GmbH ist ein international tätiges Unternehmen und Marktführer in der Entwicklung und Herstellung von Kunststoffschläuchen und Kunststoffschlauchleitungen.

Hinter der Ocono VACUFLEX GmbH steckt kein anonymer Großkonzern, sondern ein familiäres und engagiertes Team, für welches wir DICH als:

Werkzeugmechaniker (m/w/d) suchen!

Was Du bei uns bewirkst?

• CNC-Schwerpunkt (80%): Du richtest unsere Haas-Maschinen selbstständig ein, programmierst und bedienst sie souverän. Du verantwortest die Einzelteilfertigung von Neukonstruktionen und Reparaturbauteilen.
• Konventionelle Fertigung (20%): Bei schnellen Anpassungen oder Instandsetzungsaufgaben nutzt du dein Know-how an konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen.
• Präzision nach Zeichnung: Du fertigst komplexe Werkzeuge und Vorrichtungen für unsere Schlauchproduktion exakt nach technischen Zeichnungen.
• Zukunft mitgestalten: Du hast die Möglichkeit, dich im Bereich CAD/CAM-Programmierung aktiv weiterzuentwickeln.

Das bist DU:

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungs- oder Werkzeugmechaniker.
• Erfahrung: Du bringst 1 bis 5 Jahre Berufserfahrung mit – idealerweise in der Einzelteilfertigung oder im Vorrichtungsbau (keine reine Großserie).
• Technik-Know-how: Du bist sicher im Umgang mit CNC-Steuerungen (idealerweise Haas) und verfügst über solide Grundlagen in der konventionellen Bearbeitung.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich innerhalb unseres schlagkräftigen 5-köpfigen Werkstatt-Teams.
• Bereitschaft: Du arbeitest im wöchentlichen Wechsel im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht).

Was Du bei uns findest!

Gehalt
Ein faires, transparentes Monatsbrutto von 3.500 € bis 3.800 € (je nach Erfahrung).

Keine halben Sachen
Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Du arbeitest in einem klasse Team:
Wir sind engagiert, motiviert und ziehen an einem Strang

Für uns selbstverständlich:
30 Tage Urlaub

Mit uns fit halten:
Lease dir dein eigenes JobRad oder sichere dir vergünstigte Konditionen in einem Fitnessstudio

Bei uns gibt es 0% Bullshit:
Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, hilfsbereite Kolleg/innen

Weitere Benefits:
Teamevents, Weihnachtsfeier, Sommerfest, vergünstigte Angebote (z. B. Reisen, E-Commerce, Bekleidung, Verträge)

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Der Studiengang Wirtschaftsinformatik verbindet ein wissenschaftliches Studium mit einer praktischen Ausbildung in unserem Unternehmen. Die Studienphase absolvieren Sie an einer Partner Hochschule in Hannover. In der Praxisphase durchlaufen Sie die verschiedenen Abteilungen in unserem Unternehmen. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass Sie schon frühzeitig in die Projektarbeit einbezogen werden.

Aufgaben

Unterstützung in unseren IT-Projekten (intern und extern).

Qualifikation

Abitur mit guten Ergebnissen in Mathematik.

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit

Korrekte Ungangsformen und freundliches Auftreten

Neugierde und Kreativität

Benefits

Abwechslungsreiche Aufgaben

Aufgeschlossenes und hilfsbereites Team

Gute Entwicklungsmöglichkeiten

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Wir suchen für einen führenden kommunalen Infrastrukturdienstleister in München einen Experten für die BPMN-Prozessmodellierung und Workflow-Automatisierung.

Key Facts
Start: 18.05.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: München
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Modellierung und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse unter Anwendung des BPMN-Standards

• Konfiguration und technisches Setup einer Camunda-basierten Workflow-Engine

• Analyse fachlicher Anforderungen und deren Überführung in automatisierte Workflows

• Sicherstellung der technischen Machbarkeit der Prozessdesigns in enger Abstimmung mit den Projektbeteiligten

• Erstellung und Pflege der Prozess- und Konfigurationsdokumentation

Muss-Anforderungen

• Sehr starke Kenntnisse in der BPMN-Modellierung und in der Prozessgestaltung

• Erfahrung in der Konfiguration einer Camunda-basierten Workflow-Engine

• Bereitschaft zur Vor-Ort-Präsenz in München an 2 Tagen pro Woche

Kann-Anforderungen

• Grundlegende Kenntnisse in der Softwareentwicklung

Weitere Informationen

Der Einsatz erfordert eine Vor-Ort-Präsenz in München an zwei Tagen pro Woche

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Mirza Tahirovic
Telefon: +498945599291
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns

AZ Mediendesign ist eine Agentur für digitale Lösungen mit Fokus auf Webentwicklung, Design und Online Marketing. Wir unterstützen Unternehmen dabei ihre digitale Präsenz zu stärken und moderne Technologien effektiv einzusetzen. Unser Team arbeitet praxisnah an Projekten und verbindet kreative Ansätze mit technischer Umsetzung. Kurze Wege, direkte Kommunikation und eigenverantwortliches Arbeiten prägen unseren Alltag.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten an der Entwicklung und Umsetzung von KI gestützten Anwendungen für Kundenprojekte und interne Marketinglösungen.
• Sie unterstützen bei der Erstellung und Optimierung von Prompts für verschiedene Anwendungsfälle.
• Sie testen und bewerten neue Tools und Technologien im Bereich künstliche Intelligenz.
• Sie entwickeln einfache Automatisierungen und Workflows für Marketing und Kommunikation.
• Sie begleiten Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.

Qualifikation

Ihr Profil

• Sie studieren Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang oder planen ein duales Studium.
• Sie haben Interesse an künstlicher Intelligenz und digitalen Technologien.
• Sie arbeiten strukturiert und denken lösungsorientiert.
• Sie bringen erste Kenntnisse in Programmierung oder im Umgang mit Tools mit.
• Sie haben Spaß daran, neue Themen eigenständig zu erarbeiten.

Wir bieten

• Einblick in reale Projekte im Bereich KI und Marketing.
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
• Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
• Möglichkeit zur Übernahme nach dem Studium.

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Tianshi GmbH is a part of Tiens Group, a multinational conglomerate specializing in health, wellness, and lifestyle products. With its business reaching over 224 countries, TIENS Group has set up branches in 117 countries & regions and has established strategic alliances with top ranked enterprises from many countries. TIENS Europe Region is currently active on more than 20 markets.

Tianshi GmbH is committed to improving the quality of life for its customers by offering innovative products that combine traditional Chinese medicine with cutting-edge scientific research.

We are currently looking for an intern in customer relations for a duration of 6 months, with the possibility of a permanent position after the internship.

Tasks

Are you passionate about customer service and eager to learn about the dynamics of international business? Join us at Tianshi GmbH as a Customer Service Intern and gain valuable experience in a fast-paced and globally connected environment.

Key Responsibilities:

• Respond to customer inquiries via phone, email, and live chat.
• Provide information about products and services.
• Resolve customer complaints and issues in a timely and empathetic manner.
• Collaborate with team members to enhance the customer experience.
• Participate in training sessions and team meetings.
• Assist with additional customer service projects as needed.
• Provide excellent customer service to Tianshi's networks across Europe via online and offline channels
• Organize, prepare and actively participate in events, meetings and training sessions.

Requirements

• Excellent knowledge of German (C1) and English in both written and spoken
• strong communication and Excel skills
• excellent online/offline marketing skills
• Active, motivated team player; able to work independently
• PC skills with the MS Office package

Benefits

• The office has excellent public transport connections
• Dynamic and international working environment
• The opportunity to contribute your individual strengths and Career development opportunities
• Broad TIENS product portfolio with attractive employee discounts!

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Du willst spannende Projekte in einem internationalen Umfeld erfolgreich umsetzen?
Du denkst gerne um die Ecke und suchst ständig nach neuen Lösungen?
Du fühlst dich wohl in agilen Teams und mit einem modernen Tech-Stack?

Prime Force ist nicht irgendein IT-Beratungsunternehmen – Prime Force bietet PURE ECM Consulting. PURE steht für „Passionate“, „United“, „Reliable“ und „Excellent“ – vier Grundwerte, die Prime Force konsequent lebt. Wir unterstützen Kunden in ganz Europa bei der digitalen Transformation, beim Enterprise Content Management (ECM), beim Web Content Management (WCM) und im E-Commerce.

Aufgaben

Was dich erwartet:

▪ Spannende Projekte bei internationalen Unternehmen

▪ Ein topmodernes Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsperspektiven

▪ Auswahl an modernsten Arbeitsmitteln und der Einsatz aktueller Technologien

▪ Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie Homeoffice

▪ Umfangreiche Weiterbildungsangebot und Firmenevents im In- und Ausland

▪ Die Chance Verantwortung zu übernehmen und das Wachstum in einem dynamischen Team

Qualifikation

Wir freuen uns über:

• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
• Große Leidenschaft für Frontend-Frameworks wie Vue.js, React, Angular, Bootstrap, Nuxt oder Flutter
• Teamplayer in einem agilen und kollaborativen Umfeld
• Starke Serviceorientierung, hohe Hilfsbereitschaft sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Souveränes, freundliches Auftreten im Team und gegenüber Kund*Innen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Auf diese Benefits darfst du dich freuen:

• Lokale & internationale Events für Mitarbeitende
• Projekte mit internationalen Unternehmen
• Fokus auf individuelle Weiterbildung und Entwicklung
• Freie Wahl deiner Arbeitsmittel und Geräte
• Arbeiten in schönen Büros und remote
• Ein attraktives Gehalt
• Individuelle Trainings und Zertifizierungen

Wir bieten Dir ein attraktives Jahresgehalt entsprechend Deinen Qualifikationen und Berufserfahrung.

Wenn Du Interesse an dieser Tätigkeit in unserem Unternehmen hast, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Sende Deine Bewerbung an Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

IT-Projektkoordination und Anforderungsmanagement mit Fokus auf Struktur, Transparenz und Zusammenarbeit.

Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich IT-Projektkoordination / Agile Delivery.

Du sorgst dafür, dass Anforderungen klar strukturiert, priorisiert und effizient umgesetzt werden – in enger Abstimmung mit Fachbereichen, IT und Projektleitung.

Aufgaben

• Planung und Moderation von Regelterminen (z. B. Weeklies, Refinements, Retros – pragmatisch, nicht dogmatisch)
• Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen sowie Zuordnung zu Projekten und Epics
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Tasks für das Entwicklungsteam
• Enge Abstimmung mit Demand Management, Projektleitung und Fachbereichen
• Unterstützung bei Release- und Meilensteinplanung
• Pflege und Verwaltung von Jira (Epics, User Stories, Tasks, Boards, Workflows)
• Sicherstellung von Transparenz über Fortschritt, Aufwände und Kapazitäten
• Erstellung von Reports und Dashboards für Management und Stakeholder
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Prozessen und Abläufen
• Weiterentwicklung von Arbeitsweisen im Sinne einer pragmatischen Agilität
• Unterstützung des Teams bei Strukturierung und kontinuierlicher Verbesserung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• 2 Jahre Berufserfahrung in einer der folgenden Rollen: Scrum Master, Agile Coach, Projektkoordinator:in oder Softwareentwicklung / IT-Consulting mit klar sichtbaren Anteilen in Organisation/Koordination
• Sicherer Umgang mit:
  - Jira (Epics, Boards, Workflows, Dashboards, Zeitverfolgung)
  - gängigen Collaboration-Tools (Confluence, MS Teams, o. Ä.)
• Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban)
• Erfahrung im Reporting (z. B. Jira-Dashboards, Excel/Power BI, Confluence-Reports)
• Verständnis für DevOps- und Entwicklungsprozesse (z. B. CI/CD-Pipelines, Git, Ticket- und Releaseprozesse)
• Fließend Deutschkenntnisse

Benefits

1. Flexibilität und Projekte
Einsatz in unterschiedlichen Projekten – vom Mittelstand bis zum internationalen
Konzern.
Arbeitsmodelle (z. B. Homeoffice) projektabhängig, passend zu deinen Erwartungen.
35-Stunden-Woche (Montag–Freitag) und 30 Tage Urlaub

2. Entwicklung
Fachliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Projekte und gezielte
Unterstützung.

3. Sicherheit & Perspektive
Unbefristete Festanstellung bei uns mit langfristigen Projekteinsätzen.
Viele Projekte bieten die Möglichkeit zur Übernahme beim Kunden.

4. Benefits
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Wellpass.

5. Betreuung
Fester Ansprechpartner und persönliche Begleitung während des gesamten
Einsatzes.

Personalica – Dein Karrierepartner für Technik und Innovation

Wir bei Personalica sind auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Engineering- und IT-Umfeld spezialisiert und begleiten dich auf deinem nächsten Karriereschritt – ob in Direktvermittlung oder im Rahmen langfristiger Projekteinsätze. Wir öffnen dir die Türen zu den besten Unternehmen - internationale Marktführer oder innovative regionale Spezialisten.

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Die GENO Broker GmbH ist der Online Broker innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Als 100-%ige Tochtergesellschaft der DZ BANK AG kooperieren wir u.a. mit den Volks- und Raiffeisenbanken im Wertpapiergeschäft. Dabei bieten wir den Kunden unserer Kooperationsbanken günstige Depots und eine innovative Handelsplattform an - digital und in der Filiale vor Ort.

Aufgrund des ständigen Wachstums und der Weiterentwicklung von HR suchen wir schnellstmöglich eine engagierte Verstärkung für unser HR Team.

Aufgaben

• Du begleitest Mitarbeitende entlang ihres gesamten Employee Lifecycles und bist Ansprechpartner für alle Mitarbeiterbezogene Themen.
• Du bearbeitest den ganzen Mitarbeitergewinnungsprozess und veröffentlichst Stellenbeschreibungen, organisierst mit den Führungskräften die Bewerbungsgespräche, nimmst an Bewerbungsgesprächen teil und verwaltest die entsprechende Dokumentation.
• Du erstellst Zeugnisse und personalrelevante Bescheinigungen und stellst sicher, dass unsere HR-Dokumentation transparent, strukturiert und zuverlässig ist.
• Du gestaltest aktiv reibungslose On- und Offboarding-Prozesse mit und trägst dazu bei, dass sich neue Kolleg:innen vom ersten Tag an willkommen fühlen.
• Du bringst dein digital Know-how in den Ausbau unseres HR-Intranets bzw. ESS (Employee-Self-Service) ein und machst HR-Wissen verständlich und praxisnah zugänglich.Du arbeitest an spannenden HR-Projekten mit, optimierst Prozesse und unterstützt das Team bei vielfältigen operativen HR-Themen mit Blick für Qualität und Service.

Qualifikation

• Immatrikulierter Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Erfahrungen im HR wünschenswert, vor allem im Recruiting
• Interesse an operativen HR-Themen und Freude an administrativen Aufgaben, Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Daten und personellen Themen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Word und Excel; erste Erfahrungen mit HR-Systemen sind ein Vorteil.
• Zuverlässige, strukturierte und ordentliche Arbeitsweise sowie eine freundliche Kommunikation gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften.

Benefits

Neben einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit im Herzen von Frankfurt wirst Du Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das Prozesse entwickelt und Neuerungen vorantreibt. In diesem Rahmen bieten wir Dir Freiraum für Deine persönliche Entwicklung und fördern Dich dabei. Durch das Leben flacher Hierarchien kannst Du die Entwicklung des GENO Broker mitgestalten.

• Immatrikulierter Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Erfahrungen im HR wünschenswert, vor allem im Recruiting
• Interesse an operativen HR-Themen und Freude an administrativen Aufgaben, Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Daten und personellen Themen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Word und Excel; erste Erfahrungen mit HR-Systemen sind ein Vorteil.
• Zuverlässige, strukturierte und ordentliche Arbeitsweise sowie eine freundliche Kommunikation gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften.

Sende gerne deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per Mail an uns.

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Du suchst eine spannende Herausforderung in einem innovativen Food-Startup? Dann bist du bei der MainTea GmbH genau richtig! Wir sind ein dynamisches Team aus Frankfurt und verfolgen die neuesten Trends im Food-Bereich.

Wir sind die MainTea GmbH - ein junges, aufstrebendes Unternehmen mit mittlerweile über 29 Leuten im Team. Aktuell sind wir auf der Suche nach motivierter Unterstützung für unsere Social Media Accounts. Du suchst nach einem bezahlten 6-monatigen Pflichtpraktikum in einem coolen & dynamischem Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, dann bist du bei uns genau richtig!

Als MainTea GmbH vertreiben wir die Marken "Besser im Glas" (Tee & Gewürze), "Bubble Pop" (Marktführer Bubble Tea) sowie "PRO2BE" (gekühlte Proteinprodukte) und "Honest Coco" (Kokosnusswasser).

Aufgaben

• Du betreust alle unsere Social-Media-Kanäle, planst Postings und stehst im täglichen Kontakt mit unseren Kunden
• Du unterstützt unser Social-Media-Marketing & wirkst aktiv bei unseren Influencer Kooperationen mit
• Du bist bei Foto- und Video-Shootings für unsere Marken dabei – von der Vorbereitung bis zur Nachbearbeitung
• Du unterstützt uns ganzheitlich bei allen Marketingmaßnahmen rund um unsere Marken - sowohl online als auch offline
• Du bringst Deine Kreativität voll ein: mit frischen Ideen, neuem Input und Konzepten, die uns wirklich weiterbringen
• Du packst mit an – ob Musterpakete packen, Büroorganisation oder kleinere Support-Aufgaben im Alltag: Du hältst uns den Rücken frei, damit das Tagesgeschäft reibungslos läuft

Qualifikation

• Du musst eingeschrieben sein in einem passenden Studiengang
• Vielfältige Ideen und Motivation diese voranzubringen und umzusetzen
• Kreative aber dennoch strukturierte Arbeitsweise
• Vorkenntnisse mit Adobe Programmen sind ein Plus

Benefits

• Als Praktikant*in im Social Media Marketing hast du die Möglichkeit, dich voll und ganz in unserem Start-up einzubringen und deine Ideen umzusetzten
• Ein hohes Maß an Entfaltungsmöglichkeiten der eigenen Kreativität
• Eine Menge Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten
• Eine ehrliche, leistungsorientierte und humorvolle Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigeninitiative und Offenheit basiert
• Regelmäßige Teamevents, ein motiviertes Umfeld und ein Arbeitsplatz, an dem Arbeit Spaß macht
• An drei Tagen pro Woche werden wir von unserer Köchin bekocht - frisches Essen, gute Gespräche und ein echtes Gemeinschaftsgefühl inklusive
• 24 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
• Du kannst wählen: Wellhub für Fitness & Gesundheit oder steuerfreie Sachbezüge

Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir hochmotivierte Kandidat:innen für unser Team, die mit uns an einem Strang ziehen und dabei den Spaß an der Sache haben.

We hire for character! Noten und Referenzen sind uns lange nicht so wichtig wie DU. Von Standard-Bewerbungen halten wir sehr wenig. Schreib uns kurz und knapp, was dich als Person ausmacht. Gleichzeitig solltest du uns natürlich klarmachen, welchen Mehrwert nur du der MainTea GmbH bringen kannst. Wir feiern unkonventionelle Denkansätze und innovative Lösungsansätze.

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KLT Klima- und Lüftungstechnik GmbH ist ein Fachunternehmen für Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik im Großraum Hamburg. Wir planen, bauen und betreuen technische Anlagen für gewerbliche Kunden, öffentliche Einrichtungen und anspruchsvolle Bauprojekte.

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht: Bei uns arbeitest du in einem kleinen, eingespielten Team mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und abwechslungsreichen Projekten. Wir setzen auf moderne digitale Arbeitsmittel, eine strukturierte Arbeitsweise und ein kollegiales Umfeld. Dazu bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und eine 4,5-Tage-Woche mit kurzem Freitag.

Aufgaben

Als Projektleiter übernimmst du bei uns die technische und organisatorische Verantwortung für Projekte im Bereich Klima- und Lüftungstechnik. Du koordinierst Baustellen, stimmst dich mit Kunden, Lieferanten und Monteuren ab und sorgst dafür, dass unsere Projekte sauber, wirtschaftlich und termingerecht umgesetzt werden.

• Planung, Steuerung und Abwicklung von Projekten im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik
• Koordination von Monteuren, Nachunternehmern, Lieferanten und internen Schnittstellen
• Abstimmung mit Kunden, Architekten, Fachplanern und anderen Gewerken
• Prüfung von Plänen, Leistungsverzeichnissen und technischen Unterlagen
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Nachträgen und Bestellungen
• Überwachung von Terminen, Kosten, Qualität und Ausführung
• Baustellenbegehungen, Aufmaße, Abnahmen und Dokumentation
• Unterstützung bei der technischen Klärung und Problemlösung während der Projektabwicklung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung, Meister, Techniker oder Studium im Bereich TGA, Lüftungstechnik, Versorgungstechnik, Anlagenmechanik oder vergleichbar
• Erfahrung in der Projektleitung oder Bauleitung im Bereich Lüftungs-, Klima- oder Gebäudetechnik
• Technisches Verständnis im Bereich TGA
• Sicherer Umgang mit Plänen, Leistungsverzeichnissen und technischen Dokumentationen
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Kollegen und Projektbeteiligten
• Führerschein Klasse B
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-, CAD- oder Projektsoftware ist von Vorteil

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen der Klima- und Lüftungstechnik
• Abwechslungsreiche Projekte in Hamburg und Umgebung
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Moderne digitale Arbeitsmittel
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Team mit praxisnaher Unterstützung
• 30 Tage Urlaub
• 4,5-Tage-Woche mit kurzem Freitag
• Firmenfahrzeug nach Vereinbarung
• Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung

Wir suchen keinen reinen Verwalter, sondern jemanden, der Projekte aktiv steuert, Verantwortung übernimmt und technische Lösungen sauber umsetzt. Wenn du gerne organisierst, mitdenkst und Lust hast, unsere Projekte im Bereich Klima- und Lüftungstechnik zuverlässig nach vorne zu bringen, dann bist du bei uns richtig.

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Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitenden entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeitender und sind auf der Suche nach Verstärkung an den Standorten Nürnberg, Aschheim, Berlin und remote (innerhalb Deutschlands) – durch Dich?

Du liebst es, komplexe IT-Themen in klare, verständliche Sprache zu übersetzen? Dann unterstütze uns dabei, unsere technische Dokumentation auf das nächste Level zu heben! Als Teil unseres neu wachsenden Redaktionsteams arbeitest Du in einer modernen Tool-Landschaft (DITA, XML, Markdown) und sorgst dafür, dass unsere Kunden und Kollegen immer die passenden Antworten finden.

Aufgaben

• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentation (z. B. Kundenhandbücher, Betriebshandbücher, Prozess- und Servicedokumente) in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen auf Basis von XML oder Markdown
• Anwendung von Styleguides, Templates und Prozessen für Content-Governance und Versionierung
• Support und Troubleshooting automatisierter Publikationspipelines mit Tools wie GitLab, DITA Open Toolkit und REST-APIs
• Sicherstellung konsistenter, auditierbarer und compliance-konformer Dokumentation
• Kontinuierliche Optimierung der Dokumentationsprozesse und Mitgestaltung der KI-gestützten Redaktion der Zukunft

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion, Informatik, Kommunikation, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als technischer Redakteur, idealerweise in einem IT- oder Infrastrukturumfeld
• Idealerweise Kenntnisse in XML, Markdown, GitLab, CI/CD-Pipelines und Dokumenten-Workflows
• Erfahrung mit KI-gestützten Content-Workflows sowie ein großes Interesse an deren aktiver Weiterentwicklung
• Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, insbesondere bei der Vermittlung technischer Sachverhalte zwischen IT, Fachabteilungen und Management
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massage), Jobrad Leasing und attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum auf unserem Jobportal.

Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

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Die AWP Wirtschaftstreuhand GmbH ist Mitglied des Netzwerkverbunds der LKC, welchem über 30 Kanzleien deutschlandweit angehören. Die gesuchte Person wird deshalb nicht nur für die AWP als Arbeitgeber tätig sein, sondern soll im Rahmen der gesamten LKC-Gruppe ihre fachliche Kompetenz auftrags- und fallbezogen einbringen können.

Wer wir sind und was uns ausmacht.

Wir in der LKC-Gruppe bieten unseren Mandanten eine ganzheitliche Beratung in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen. Als Kanzleiverbund setzen wir dabei auf digitale und effiziente Prozesse und nutzen aktiv die Chancen der Digitalisierung. Damit schaffen wir mehr Zeit für unsere Mandanten und abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Gestaltungsberatung. Trotz des Leistungsangebots und Mandaten, wie man sie eher in Großkanzleien findet, kennen wir bei LKC unsere Kollegen persönlich und unterstützen uns gegenseitig mit unseren individuellen Stärken und Kenntnissen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben.

Als Gestaltungsberater für Restrukturierung und Unternehmensnachfolge erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Tätigkeitsfeld. Als steuerlicher Experte erarbeiten Sie in engem Austausch mit dem jeweiligen mandatsverantwortlichen Partner individuelle Gestaltungskonzepte und begleiten deren Umsetzung bis zum Abschluss. Maßgeschneiderte Lösungen und Strategien werden von Ihnen entwickelt, um Unternehmen in sensiblen Umstellungsphasen erfolgreich zu begleiten. Sie führen unsere Mandanten durch steuerliche und rechtliche Herausforderungen und unterstützen sie als vertrauensvoller Partner. Hierbei fungieren Sie als standortübergreifender Berater der LKC-Gruppe. Ihren beruflichen Sitz hätten Sie je nach Ihrer privaten und familiären Orientierung in einer unserer Partnerkanzleien in Regensburg (AWP), Augsburg (GRP Günter Reitmayer GmbH & Co. KG) oder München. Ihre Beratungsaufträge werden dabei durch Kanzleien der LKC-Gruppe generiert, sodass Sie auch überregionale Aufträge bearbeiten werden, jedoch mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum. In dieser Rolle können Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einsetzen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Unter anderem erwarten Sie folgende Tätigkeiten:

• Erstellung und operative Umsetzung von Umwandlungen, Restrukturierungen sowie der Nachfolgeberatung
• Steuerrechtliche Beratung bei der Unternehmensnachfolge und Begleitung bei der Ausarbeitung der erforderlichen Verträge und weiteren rechtlichen Maßnahmen
• Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen

Qualifikation

Ihr Profil.

Sie sind ein Teamplayer und finden sich in folgenden Punkten wieder? Dann freuen wir uns, Sie bei der LKC willkommen zu heißen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen und/oder zweites juristisches Staatsexamen
• Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung als Steuerberater und/oder Rechtsanwalt in der Gestaltungsberatung
• Fundiertes steuerliches, betriebswirtschaftliches und juristisches Wissen mit Fokus auf dem Umwandlungs(steuer)recht und Erbschaftsteuerrecht
• Engagierte, unternehmerische und selbständige Arbeitsweise
• DATEV- und MS-Office-Kenntnisse wünschenswert
• Kommunikative Persönlichkeit und Freude am Austausch mit Mandanten

Benefits

Unser Versprechen.

Wir glauben, dass eine erfolgreiche Zusammenarbeit stets auf einem Geben und Nehmen basiert und sind uns dessen bewusst, dass unsere Mitarbeiter der Grundstein unseres Erfolges sind. Deshalb geben wir gerne etwas (mehr) zurück und bieten Ihnen neben einem entsprechend der Stellenanforderung überdurchschnittlichen Gehalt weitere Benefits, wie:

• Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• Flexible Arbeitszeiten inkl. flexibles Home-Office, damit Berufs- und Privatleben unter denselben Hut passen
• Ein modernes Arbeitsumfeld und frei wählbare Ausstattung
• Spannende Teamevents
• Fitnessangebote
• Parkplätze vor Ort, Firmenvergünstigungen, Getränke und vieles mehr
• LKC ist einmalig – und über 30-malig in Deutschland – beraten wir mit Leidenschaft, Kompetenz und Charme

Wie es weiter geht.

Sie haben Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben rund um Gestaltungsberatung und weiteren vielseitigen Tätigkeiten in einem persönlichen Umfeld?

Wir bei LKC vereinen das Beste aus diesen zwei Welten und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Gamba Zamba – Nachhaltige Garnelenzucht neu definiert!

Mit hochmodernen, landbasierten Kreislauf-Aquakulturanlagen revolutionieren wir die nachhaltige Garnelenzucht – regional, antibiotikafrei und unter höchsten Qualitätsstandards.

Unsere Marke GAMBA ZAMBA erfreut sich wachsender Beliebtheit, und deshalb suchen wir eine engagierte Verstärkung für unser Backoffice-Team.

Buchhalter (m/w/d), vor Ort, teilzeit

Aufgaben

• Eigenverantwortlicher Umgang mit SAP Business One
• Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen
• Allgemeine administrative Aufgaben
• Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen
• Unterstützung bei Prüfungen und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit unserer Steuerberatung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im relevanten Bereich
• Ausgezeichneter Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (insb. MS Office);
• Erwiesene Routine im Umgang mit Computern und modernen Softwareanwendungen
• Berufserfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) sowie in der Buchhaltung
• Strukturierte, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Wir bieten einen flexiblen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung, eine attraktive Vergütung, flache Hierarchien sowie ein spannendes und zukunftsorientiertes Arbeitsfeld.

Warum AQUAPURNA?

✅ Zukunftsweisende Technologien – Sei Teil einer nachhaltigen Lebensmittelrevolution.
✅ Dynamisches Team – Gestalte ein wachsendes Unternehmen aktiv mit.
✅ Weiterentwicklung – Übernimm Verantwortung und entwickle dich kontinuierlich weiter.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Seit unserer Gründung 2021 sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Experten auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company beraten und unterstützen wir Unternehmen und öffentliche Auftraggeber hands-on in ihren Projekten mit Fokus auf moderne Cloud-, Plattform- und Digital-Workplace-Lösungen. Unsere Leistungen reichen dabei von der strategischen Konzeption über die Implementierung bis hin zum operativen Betrieb.

Der Schlüssel zu unserem Erfolg? Unser starkes Team, welches auf höchstem, technischen Niveau agiert und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben.

Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft Deutschlands!

Aufgaben

• Beratung von Kunden aus Privatwirtschaft und öffentlichem Sektor zu Informationssicherheit, IT-Security und Notfallmanagement
• Analyse bestehender Sicherheitsarchitekturen und IT-Infrastrukturen hinsichtlich ISO 27001, BSI IT-Grundschutz sowie weiterer relevanter Standards und Richtlinien
• eigenständige Entwicklung von Sicherheitskonzepten, Risikoanalysen und maßgeschneiderten Lösungen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Informationssicherheits- und Notfallmanagementsystemen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern
• Beratung zu regulatorischen Anforderungen (DORA, NIS2, BAIT, VAIT, MaRisk, KRITIS)
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Sicherheitsdokumentationen sowie Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen
• Technische Leitung von Projektteams und Mentoring von Kolleginnen und Kollegen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in MINT oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Informationssicherheitsmanagement (ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) oder im Business Continuity Management
• Mehrjährige Erfahrung in Beratung oder praktischer Umsetzung im Bereich Cyber Security oder BCM (z. B. als CISO oder ISB)
• Erfahrungen mit Kunden aus der Privatwirtschaft und dem öffentlichen Sektor
• Breites IT-Verständnis kombiniert mit Know-how in organisatorischen, rechtlichen und prozessualen Aspekten der Informationssicherheit
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten – vom IT-Leiter bis zur Geschäftsführung
• Du bist selbstständig, kundenorientiert, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
• Du hast Freude an der Beratung und Lust, dich in neue Themen einzuarbeiten
• Du bringst eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu wichtigen Kundenterminen mit (im Schnitt max. 3 Tage/Monat)
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG
• Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

• Remote-First-Prinzip & flexible Arbeitszeiten: 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (deutschlandweit)
• Job mit Impact & langfristiger Perspektive
• MacBook oder Windows? Du entscheidest
• Home Office: Du bekommst Equipment von uns, um dein Home Office angemessen auszustatten
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Leistungsgebundener Jahresbonus (max. ein Monatsgehalt)
• Urban Sports Club/Wellpass Mitgliedschaft oder SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei)
• Weiterbildung: Dir steht ein jährliches Budget für Schulungen, Fort- & Weiterbildungen zur Verfügung
• Individuelle Karriereplanung: Wir passen uns deinen Karrierewünschen an
• Weitere individuelle Benefits, z.B. JobRad, JobAuto, D-Ticket Zuschuss, Rabatte für Mitarbeitende oder betriebliche Altersvorsorge
• Buddy-Programm & persönliches Mentoring für deinen perfekten Start bei ARES!
• Mehrere tolle Firmenevents pro Jahr - lass dich auf unserem Instagram Account davon überzeugen!

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Für unseren beratungsintensiven, stationären Fahrradhandel suchen wir Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und ein Talent für die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern besitzen. Mit Deinem sympathischen aber verbindlichen Auftreten schaffst Du es, als Kapitän das Beste aus Deiner Mannschaft heraus zu holen.

Als Filialleiter/in führst Du selbständig das Verkaufs- und Werkstattteam in Deiner Filiale. Dabei achtest Du auf die Umsetzung der Little John Bikes Standards und trägst die Verantwortung für alle Mitarbeiter sowie das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele. Du beherrschst die abschlussstarke Kundenberatung genauso wie das Warenmanagement und die Kassenabwicklung.

Gute Leistungen honorieren wir. Wenn Du mit Deinem Team rockst, rollen nicht nur die Räder, sondern auch die Rubel!

Dein Profil:

• Du hast Erfahrung als Führungskraft - gern auch aus der zweiten Reihe (zum Beispiel als Stellvertreter).
• Du besitzt Organisationstalent und hast Erfahrungen im Einzelhandel, vorzugsweise im Bereich Fahrrad, Auto, Möbel, Mode & Schuhe.
• Du hast Freude im Umgang mit Kunden und eine hohe Abschlusssicherheit. Zudem bist du flexibel für saisonale Aufgaben.
• Du handelst zielorientiert, denkst unternehmerisch und es fällt Dir leicht, Andere zu begeistern.
• Du bist empathisch und überzeugst durch Dein gewinnendes Auftreten sowie eine gesunde Portion Humor.

Unser Angebot:

• Eine attraktive Vergütung bestehend aus einem hohen Grundgehalt und einer Ertragsprovision.
• Eine langfristige und vielseitige Managementaufgabe mit kurzen Entscheidungswegen in einem angenehmen Umfeld.
• Auf Jahressicht eine tolle Work-Life-Balance mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto.
• Eine Tätigkeit in einem boomenden Markt (E-Mobilität) und hochwertige Produkte, die einfach Spaß machen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt!

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Wir sind die Expert Analytics GmbH – ein internationales Team aus über 45 Expert:innen mit Standorten in München und Oslo. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen und Großkonzerne dabei, komplexe Herausforderungen durch datengetriebene Lösungen zu meistern. Unser Spektrum reicht von Künstlicher Intelligenz, Simulation und Data Engineering bis hin zur Entwicklung eigener Technologien. Ein Highlight ist unsere AI-basierte Audio-Analytics-Plattform „resonyx“ für prädiktive Instandhaltung in Echtzeit.

Tasks

Deine Aufgaben:

Du wirst vollwertiges Mitglied unseres Projektteams und übernimmst je nach deinen Stärken Aufgaben in diesen Bereichen:

• Generative AI & LLMs: Entwicklung von RAG-Pipelines, Einbindung von GenAI-APIs und Open-Source-Modellen (z. B. via Hugging Face) in Kundenlösungen sowie Evaluierung neuer AI-Agenten-Workflows.
• Data Science & Machine Learning: Entwicklung und Training von ML-Modellen, Computer Vision (z. B. medizinische Bildanalyse) und Predictive Analytics.
• Audio-Analytics (Resonyx): Auswertung akustischer Daten zur Anomalieerkennung und Optimierung unserer Audio-basierten AI-Workflows.
• Scientific Computing: Mathematische Modellierung und Simulation technischer Systeme (z. B. im Bereich erneuerbare Energien).
• Data Engineering: Mitwirkung am Aufbau moderner, cloudbasierter oder Edge-Datenpipelines.

Requirements

Dein Profil:

• Eingeschriebene:r Masterstudent:in (MSc) in Informatik, Data Science, Physik, Mathematik oder einem vergleichbaren MINT-Studiengang.
• Du hast in München deinen aktiven Wohnsitz.
• Erste praktische Erfahrung, idealerweise durch vorherige Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte.
• Sehr gute Kenntnisse in Python und gängigen Data-Science-Bibliotheken.
• Kenntnisse in C++, Cloud-Technologien, Gen-AI-Frameworks (wie LangChain) oder Docker sind ein starkes Plus.
• Analytische Denkweise, Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für komplexe Problemstellungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

Das bieten wir dir:

• Flexibilität pur: 15 bis 20 Stunden pro Woche, die sich nach deinem Vorlesungsplan richten – nicht umgekehrt.
• Modernes Office: Büro im Herzen von München. Mobile Arbeit nach Absprache möglich.
• Echtes Mentoring: Bei uns arbeitest du direkt mit promovierten Kolleg:innen und Senior Data Scientists auf Augenhöhe zusammen.
• Echter Impact: Du baust keine Schubladenprojekte, sondern arbeitest an realen Use Cases – von MedTech bis Industrie 4.0.
• Kultur: Ein wertschätzendes Umfeld, steile Lernkurven und regelmäßige Teamevents.

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Vergiss das klassische Anschreiben! Sende uns einfach deinen Lebenslauf (und, falls vorhanden, den Link zu deinem GitHub/Kaggle-Profil oder Portfolio)

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren beratungsintensiven, stationären Fahrradhandel suchen wir Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und ein Talent für die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern besitzen. Mit Deinem sympathischen aber verbindlichen Auftreten schaffst Du es, als Kapitän das Beste aus Deiner Mannschaft heraus zu holen.

Als Filialleiter/in führst Du selbständig das Verkaufs- und Werkstattteam in Deiner Filiale. Dabei achtest Du auf die Umsetzung der Little John Bikes Standards und trägst die Verantwortung für alle Mitarbeiter sowie das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele. Du beherrschst die abschlussstarke Kundenberatung genauso wie das Warenmanagement und die Kassenabwicklung.

Gute Leistungen honorieren wir. Wenn Du mit Deinem Team rockst, rollen nicht nur die Räder, sondern auch die Rubel!

Dein Profil:

• Du hast Erfahrung als Führungskraft - gern auch aus der zweiten Reihe (zum Beispiel als Stellvertreter).
• Du besitzt Organisationstalent und hast Erfahrungen im Einzelhandel, vorzugsweise im Bereich Fahrrad, Auto, Möbel, Mode & Schuhe.
• Du hast Freude im Umgang mit Kunden und eine hohe Abschlusssicherheit. Zudem bist du flexibel für saisonale Aufgaben.
• Du handelst zielorientiert, denkst unternehmerisch und es fällt Dir leicht, Andere zu begeistern.
• Du bist empathisch und überzeugst durch Dein gewinnendes Auftreten sowie eine gesunde Portion Humor.

Unser Angebot:

• Eine attraktive Vergütung bestehend aus einem hohen Grundgehalt und einer Ertragsprovision.
• Eine langfristige und vielseitige Managementaufgabe mit kurzen Entscheidungswegen in einem angenehmen Umfeld.
• Auf Jahressicht eine tolle Work-Life-Balance mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto.
• Eine Tätigkeit in einem boomenden Markt (E-Mobilität) und hochwertige Produkte, die einfach Spaß machen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt!

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Wir wachsen weiter und suchen Verstärkung für uns Team!

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Bei uns werden Sie wertgeschätzt. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder bei uns im Team wohlfühlt.
• Vielseitige Aufgaben mit spannenden Mandanten sowie die Möglichkeit, sowohl in der Steuerberatung als auch in der Wirtschaftsprüfung Erfahrungen sammeln zu können.
• Leistungsgerechte Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Gezielte Aus- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer persönlichen Karriere bei renommierten Anbietern
• Faire und flexible Arbeitszeiten, die Ihre Lebensumstände berücksichtigen sowie berufliche und familiäre Ziele vereinbaren lassen.
• Modernes Büro im Heilbronner Bankhaus mit TG, zentral und verkehrsgünstig gelegen direkt neben den Haupthalte-stellen der S-Bahn sowie den Buslinien.

WAS UNS AUSMACHT

• Zusammenarbeit in einem jungen, professionellen und interdisziplinär arbeitenden Team mit gemeinsamen Werten und Zielen, so dass eine echte Gemeinschaft entsteht.
• Mittelständische Kanzlei mit übersichtlichen Strukturen und flachen Hierarchien, gleichzeitig aber anspruchsvollen Beratungsaufträgen.
• Einen Chef auf Augenhöhe, so dass Entscheidungen schnell getroffen werden können und an denen die Mitarbeiter maßgeblich mitwirken.
• Gute Perspektiven durch stetigen und nachhaltigen Erfolg, so dass unsere Kanzlei-Entwicklung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz aber auch ausreichende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Aufgaben

• Prüfung und Erstellung von Jahresabschlüssen für Gesellschaften aller Rechtsformen diverser Branchen
• Erstellen von Steuererklärungen aller Steuerarten einschließlich Bescheidprüfung und Einlegen von Rechtsbehelfen
• Umfassende Beratung der Ihnen zugeordneten Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Erstellen von steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Gutachten
• Unterstützung der Mandanten bei digitalen Prozessen im Rechnungswesen
• Sonderprojekte wie die beratende Begleitung von gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen, Unternehmenskäufe/-verkäufe, Vermögensübertragungen, u.a.

Qualifikation

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Steuern, Rechnungswesen, Controlling und/oder Wirtschaftsrecht oder gehobenen Dienst in der Finanzverwaltung erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise verfügen Sie über EDV-Kenntnisse in DATEV, EXCEL sowie WORD.
• Sie können schnell Verantwortung übernehmen und haben Spaß an Detailarbeit und an der Kommunikation mit Mandanten.
• Sie bringen idealerweise Erfahrungen durch Praktika oder erste Berufstätigkeit im Bereich Steuern und Rechnungswesen mit.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Coaching in der Einarbeitungsphase durch einen persönlichen Paten
• Unterstützung durch den Chef und erfahrene Mitarbeitern bei Problemstellungen
• Familiäres Umfeld / Toller Teamzusammenhalt
• Regelmäßige Homeoffice-Tage
• Gute Verkehrsanbindung (sowohl zwei Stadtbahn- als auch drei Bushaltestellen mit nahezu allen Heilbronner Linien direkt vor der Tür)
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Moderne, klimatisierte Büroräume in einem der attraktivsten Bürogebäuden in Heilbronn, dem Heilbronner Bankhaus
• Barrierefreie Zugänge
• Mitarbeiterevents (Jahresausflug, Jahresfeier sowie spontane gemeinsame Treffen nach Feierabend)
• Internetnutzung

Nutzen Sie Ihre Chance, unsere Kanzlei mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres Teams!

Unser Vorschlag: Machen Sie sich ein Bild von uns und kommen zu einem Gespräch vorbei. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite.

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Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

In dieser Rolle arbeitest du als People & Culture Business Partner Mitbestimmung & Arbeitsrecht (m/w/d) eng mit unserem People & Culture Team in Leipzig und unserem 15-köpfigen Betriebsrat zusammen.

Du bringst erste Erfahrung mit - und vor allem die Bereitschaft, dich tiefer in Themen rund um das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) einzuarbeiten.

Du bewegst dich in einem Umfeld, in dem unterschiedliche Interessen aufeinandertreffen. Dein Gespür für Menschen, dein Instinkt und deine Fähigkeit zur Deeskalation sind dabei oft wichtiger als „Recht haben“.

Du berichtest direkt an den Head of People & Culture Leipzig.

Das wirst du meistern

• Ansprechperson für den Betriebsrat am Standort Leipzig
• Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen - perspektivisch auch eigenständig
• Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen und anderen mitbestimmungsrelevanten Regelungen
• Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen (Individual- & Kollektivrecht)
• Mitgestaltung einer konstruktiven Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Unternehmen
• Mitarbeit in der internen Beschwerdestelle
• Enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern

Das bringst du mit

• Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Arbeitsrecht oder Betriebsratsarbeit
• Interesse an Mitbestimmung und Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln
• Ein gutes Gespür für Menschen und unterschiedliche Interessenlagen
• Ruhe, Klarheit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen konstruktiv zu bleiben
• Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise

Das erwartet dich bei uns

• Eine Rolle, in die du hineinwachsen kannst - fachlich und persönlich
• Themen mit echter Relevanz für Mitarbeitende und Unternehmen
• Gestaltungsspielraum in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Ein Team, das auf Zusammenarbeit statt auf „Ego“ setzt

Darauf kannst du dich freuen

• 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag frei – so kannst du deinen Tag entspannt genießen.

• 5 € Gutschein für momoxfashion.com: Auch dein Kleiderschrank kommt nicht zu kurz: Jeden Monat bekommst du einen 5 € Gutschein für momoxfashion.com, um dir neue Outfits zu gönnen.

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Nach einem Jahr im Unternehmen erhältst du zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

• Firmenfeiern: Wir feiern mit dem gesamten Team ein großes Sommerfest und natürlich eine Weihnachtsfeier.

• Vergünstigungen: Für eine Zusatzaufgabe als Ersthelfer, Sicherheitsbeauftragter, etc. kannst du dir eine der folgenden Vergünstigungen aussuchen: 4 Tage Sonderurlaub oder eine Gutschein-Karte für viele Shops.

• Frisches Obst: Wir versorgen dich regelmäßig mit frischem Obst – für einen gesunden Snack während der Arbeit.

• Sport- und Fitnessangebote: Jedes Jahr nehmen wir an verschiedenen Sportevents teil, beispielsweise am Leipziger Firmenlauf, Fußballcup, Tischtenniscup oder am LVZ Fahrradfest.

• Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc

• Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.

• Erreichbarkeit: Unser Standort ist bequem in weniger als 12 Minuten erreichbar. Mit der S-Bahn über Leipzig Messe Bhf. (RE13, S2, S5, S5X) oder mit den Buslinien 86, 84 und 82 (Haltestellen: Messeverwaltung, Am alten Flughafen). Auch die Straßenbahnlinie 16 bringt dich zu uns.

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Wir wachsen weiter und suchen Verstärkung für unser Team!

Was wir Ihnen bieten:

• Vielseitige Aufgaben mit spannenden Mandanten sowie die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Team direkt etwas zu bewegen
• Leistungsgerechte Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie die Möglichkeit der späteren Partnerschaft
• Gezielte Aus- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer persönlichen Karriere bei renommierten Anbietern
• Faire und flexible Arbeitszeiten, die Ihre Lebensumstände berücksichtigen sowie berufliche und familiäre Ziele vereinbaren lassen
• Modernes Büro im Heilbronner Bankhaus mit TG, zentral und verkehrsgünstig gelegen direkt neben den Haupthaltestellen der S-Bahn sowie den Buslinien

Was uns ausmacht:

• Zusammenarbeit in einem professionellen und interdisziplinär arbeitenden Team mit gemeinsamen Werten und Zielen, so dass eine echte Gemeinschaft entsteht
• Mittelständische Kanzlei mit übersichtlichen Strukturen und flachen Hierarchien, gleichzeitig aber anspruchsvollen Beratungsaufträgen
• Einen Chef auf Augenhöhe, so dass Entscheidungen schnell getroffen werden können und an denen die Mitarbeiter maßgeblich mitwirken
• Gute Perspektiven durch stetigen und nachhaltigen Erfolg, so dass unsere Kanzlei-Entwicklung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz aber auch ausreichende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet

Aufgaben

• Prüfung und/oder Erstellung von Jahresabschlüssen für Gesellschaften aller Rechtsformen diverser Branchen
• Umfassende Beratung der Ihnen zugeordneten Mandanten in steuerlichen u. betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Sonderprojekte wie die beratende Begleitung von gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen, Unternehmenskäufe/verkäufe, Vermögensübertragungen, u.a.
• Führung eines festen Mitarbeiterteams
• Unterstützung der Kanzleiinhabers bei der strategischen Weiterentwicklung der Kanzlei

Qualifikation

• Sie haben Ihr Steuerberaterexamen erfolgreich absolviert und sind nun auf der Suche nach einer Position, in der Sie etwas bewegen können.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der umfassenden steuerlichen Beratung von Mandanten.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sie durch hohe Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung, Professionalität im Umgang mit Mandanten aus.
• Sie sind bereit Führungsverantwortung zu übernehmen und an der strategischen Kanzleientwicklung aktiver mitzuwirken.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Coaching in der Einarbeitungsphase durch einen persönlichen Paten
• Unterstützung durch den Chef und erfahrene Mitarbeitern bei Problemstellungen
• Familiäres Umfeld / Toller Teamzusammenhalt
• Regelmäßige Homeoffice-Tage
• Gute Verkehrsanbindung (sowohl zwei Stadtbahn- als auch drei Bushaltestellen mit nahezu allen Linien direkt vor der Tür)
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Moderne, klimatisierte Büroräume in einem der attraktivsten Bürogebäuden in Heilbronn, dem Heilbronner Bankhaus
• Barrierefreie Zugänge
• Mitarbeiterevents (Jahresausflug, Jahresfeier sowie spontane gemeinsame Treffen nach Feierabend)
• Internetnutzung

Unser Vorschlag: Machen Sie sich ein Bild von uns und kommen zu einem Gespräch vorbei. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Intentnetseite.

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Grwm ist eine Content-Commerce-Plattform für Fashion & Beauty, auf der Creator ihren Content hochladen und Communities durch authentische Inspiration direkt nachshoppen können. Das Besondere: Die Plattform wurde zusammen mit Hunderten Content Creatorn entwickelt.

Wir möchten gerne eine Person in unser Team integrieren, die mit Herz kreativ Content gestaltet, keine Scheu hat, vor der Kamera zu erscheinen, und offen für den Austausch mit Menschen ist. Du wirst eng mit relevanten Creatorn aus Fashion, Beauty und Lifestyle zusammenarbeiten sowie Drehs und Events mit großen Marken begleiten. Sammle einzigartige Erfahrungen und präge Grwm mit deinen Ideen und deiner Kreativität.

Aufgaben

• Unterstütze bei Creator- & Event-Drehs am Set: Koordination, Set-Assistenz, Content-Erfassung, BTS
• Probiere aus, teste Formate, mit viel Gestaltungsspielraum und kreativer Freiheit
• Recherchiere täglich Trends, Sounds und Formate und bringe sie direkt in die Umsetzung
• Produziere eigenständig Short-Form-Content: von der Idee bis zum fertigen Schnitt
• Übernimm den täglichen Upload auf TikTok & Instagram (Reels, Stories, Captions)
• Begleite und organisiere Events mit Creatorn und Brands
• Übernimm den täglichen Upload auf TikTok & Instagram (Reels, Stories, Captions)
• Baue aktiv unsere Social-Media-Accounts mit auf
• Arbeite am Content-Kalender und koordiniere Posting-Zeitpunkte
• Integriere Community-Feedback direkt im Unternehmen
• Zeitraum des Praktikums nach Absprache (min. 3 Monate)

Qualifikation

• Du bist Social Media Marketing affin, kreativ und liebst es Content umzusetzen
• Du studierst Medien, Kommunikation, Marketing, Modemanagement, Journalismus oder Ähnliches
• Du bist selbst auf TikTok und Instagram aktiv und weißt, wie die Plattformen funktionieren.
• Du kannst Videos schneiden (CapCut, Premiere oder Ähnliches).
• Du hast ein Gespür für Ästhetik, Fashion und Styling und kannst Dinge gut in Szene setzen.
• Du arbeitest selbstständig und bringst eigene Ideen ein.

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit relevanten Content Creators
• Echte Einblicke in Startup und Unternehmensaufbau
• Große kreative Gestaltungsspielräume und echter Freiraum für deine Ideen
• (Backstage) Zugang zu exklusiven Events und Drehs mit großen deutschen Creators & Brands
• Einführung in ein starkes Netzwerk und Austausch mit smarten Gründer:innen und Entscheider:innen relevanter Unternehmen
• Abschlusspräsent nach Beendigung des Praktikums
• Hybrides Arbeiten: Vor Ort bei Drehs & Events, remote bei Schnitt & Organisation
• Junges, offenes und zielstrebiges Team <3

Kein formales Anschreiben nötig. Schick uns einfach deinen CV und in 3-5 Sätzen, warum DU perfekt zu Grwm passen würdest. Falls vorhanden, füge einen Link zu Content ein, den du gemacht hast. Bewerbung direkt über Join oder an Wir freuen uns auf dich <3
Dein Grwm Team

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Wir wachsen weiter und suchen Verstärkung für unser Team!

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Bei uns werden Sie wertgeschätzt. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder bei uns im Team wohlfühlt.
• Vielseitige Aufgaben mit spannenden Mandanten sowie die Möglichkeit, in einem jungen, erfolgreichen Team direkt etwas zu bewegen.
• Leistungsgerechte Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Gezielte Aus- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer persönlichen Karriere bei renommierten Anbietern.
• Faire und flexible Arbeitszeiten, die Ihre Lebensumstände berücksichtigen sowie berufliche und familiäre Ziele vereinbaren lassen.
• Modernes Büro im Heilbronner Bankhaus mit TG, zentral und verkehrsgünstig gelegen direkt neben den Haupthalte-stellen der S-Bahn sowie den Buslinien.

WAS UNS AUSMACHT

• Zusammenarbeit in einem professionellen und interdisziplinär arbeitenden Team mit gemeinsamen Werten und Zielen, so dass eine echte Gemeinschaft entsteht.
• Mittelständische Kanzlei mit übersichtlichen Strukturen und flachen Hierarchien, gleichzeitig aber anspruchsvollen Beratungsaufträgen.
• Einen Chef auf Augenhöhe, so dass Entscheidungen schnell getroffen werden können und an denen die Mitarbeiter maßgeblich mitwirken.
• Gute Perspektiven durch stetigen und nachhaltigen Erfolg, so dass unsere Kanzlei-Entwicklung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz aber auch ausreichende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Aufgaben

• Erstellung von Jahresabschlüssen für Gesellschaften aller Rechtsformen diverser Branchen.
• Erstellen von Steuererklärungen aller Steuerarten einschließlich Bescheidprüfung und Einlegen von Rechtsbehelfen.
• Beratung der Ihnen zugeordneten Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
• Eigenverantwortliche Durchführung und/oder Überwachung der Finanzbuchhalutng der Ihnen zugeordneten Mandanten.
• Unterstützung der Mandanten bei digitalen Prozessen im Rechnungswesen.
• Mitwirkung bei Sonderprojekten.
• Übernahme von Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Ihnen zugeordneten Mandanten (optional).

Qualifikation

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten.
• Idealerweise verfügen Sie über EDV-Kenntnisse in DATEV, EXCEL sowie WORD.
• Sie können schnell Verantwortung übernehmen und haben Spaß an Detailarbeit und an der Kommunikation mit Mandanten.
• Sie bringen idealerweise Erfahrungen durch erste Berufstätigkeit im Bereich Steuern und Rechnungswesen mit.
• Auch Wiedereinsteiger sind bei uns willkommen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Coaching in der Einarbeitungsphase durch einen persönlichen Paten
• Unterstützung durch den Chef und erfahrene Mitarbeitern bei Problemstellungen
• Familiäres Umfeld / Toller Teamzusammenhalt
• Regelmäßige Homeoffice-Tage
• Gute Verkehrsanbindung (sowohl zwei Stadtbahn- als auch drei Bushaltestellen mit nahezu allen Heilbronner Linien direkt vor der Tür)
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Moderne, klimatisierte Büroräume in einem der attraktivsten Bürogebäuden in Heilbronn, dem Heilbronner Bankhaus
• Barrierefreie Zugänge
• Mitarbeiterevents (Jahresausflug, Jahresfeier sowie spontane gemeinsame Treffen nach Feierabend)
• Internetnutzung

Nutzen Sie Ihre Chance, unsere Kanzlei mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres Teams!

Unser Vorschlag: Machen Sie sich ein Bild von uns und kommen zu einem Gespräch vorbei. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. Dort können Sie sich über unser Online-Portal direkt bewerben.

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Staatsfern und unabhängig beaufsichtigt die Bayerische Landeszentrale für neue Medien (BLM) private Rundfunk- und Internetangebote in Bayern. Als moderner Regulierer begleiten wir sowohl die Anbieter als auch die Nutzerinnen und Nutzer kompetent in die Medienzukunft. Wir regulieren, wir fördern, wir forschen und wir informieren. Für mehr Einblicke in unsere Tätigkeit besuche unsere Website. Dafür setzen wir uns ein: Vielfalt, Qualität, Glaubwürdigkeit und Transparenz.

Aufgaben

Das machst du bei uns:

Deine Ausbildung dauert insgesamt drei Jahre, in denen dich unter anderem folgende Tätigkeiten erwarten:

• In der Fachrichtung Systemintegration lernst du ITSysteme zu planen und zu konfigurieren
• Als Teil des IT-Teams und Dienstleiter im eigenen Haus richtest du diese Systeme ein und betreibst bzw. verwaltest diese
• Bei auftretenden Störungen grenzt du die Störungen systematisch ein und behebst diese im Team

Qualifikation

Dein Profil:

• Du verfügst über eine gute Mittlere Reife, ein Fachabitur oder ein Abitur
• Dich zeichnet logisches Denkvermögen aus und du bringst Begeisterung für IT und Technik mit
• Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und engagiert
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen gesammelt (z.B. durch Praktika)

Benefits

Warum die BLM?

• 29 Urlaubstage mit weiteren zusätzlichen Urlaubstagen
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant
• Zusatzleistungen wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche öffentlich-rechtliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen
• Bürostandort in München mit guter ÖPNV-Anbindung sowie kostenloser Parkmöglichkeit
• Gehalt nach Haustarif:
  1. Lehrjahr: 1.297,00 EUR
  2. Lehrjahr: 1.351,00 EUR
  3. Lehrjahr: 1.401,00 EUR

Du möchtest deine Ausbildung in einem spannenden Umfeld an der Schnittstelle von IT und Medien starten?

Dann bewerbe dich direkt über unser Online-Formular auf unserer Website.

Bei Fragen melde dich gerne bei unserem Ausbildungsteam per E-Mail. Wir sind auch telefonisch unter +49 (0)89 63 8080 erreichbar.

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Gestalte mit uns die Zukunft der KI-gestützten Rechtsberatung
fairforce ist der LegalTech-Pionier mit Sitz in Leipzig. Seit 2017 digitalisieren wir Rechtsdienstleistung für Verbraucher und globale Brands. Unser Team wächst – und damit auch unsere Architektur. Um unseren Team-Lead zu entlasten und unsere Deployment-Frequenz zu erhöhen, suchen wir eine erfahrene Verstärkung mit hands-on Mentalität.

Aufgaben

• Qualität & Gatekeeping
  Du unterstützt unseren Team-Lead bei Code-Reviews und Testautomatisierungen und stellst durch hohe Standards sicher, dass Tickets effizient und sicher gemergt werden können.
• Data-Handling
  Unsere über neun Jahre gewachsene MariaDB hat wertvolle Daten – Du optimierst Abfragen und verstehst die Logik hinter komplexen Datenstrukturen.
• End-to-End Verantwortung
  Nach dem Motto „You build it, you run it“ begleitest Du Features vom ersten Konzept bis zum Rollout.

KI & Backend-Engineering (Real-World Implementation)

• Prompt Engineering & Output Control
  Du optimierst Prompts für die Extraktion aus unstrukturierten juristischen Dokumenten und stellst durch Validierungsschichten (Guardrails) sicher, dass die KI-Ergebnisse verlässlich in die MariaDB zurückfließen.
• Actionable Insights
  Du entwickelst Logiken, die aus extrahierten Daten nicht nur Informationen gewinnen, sondern automatisiert präzise Antwortentwürfe und prozessrelevante Folge-Tasks (To-dos) ableiten.
• AI-Driven Development
  Du nutzt selbst modernste KI-Tools (z. B. Claude/Anthropic, Copilot), um Deine Entwicklungsgeschwindigkeit zu maximieren, und unterstützt das Team dabei, diese Tools effizient in den SDLC zu integrieren.

Qualifikation

Das brauchst Du bei fairforce:

• Erfahrung
  Mindestens 5 Jahre professionelle Full-Stack-Erfahrung. Du hast bereits in Umgebungen gearbeitet, in denen Code-Qualität und Review-Prozesse entscheidend waren.
• Tech-Stack
  Du beherrscht Java / Spring Boot und bist ebenso sicher in React mit TypeScript.
• Datenbank Know-How
  Du hast fundierte Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MariaDB/MySQL) und weißt, wie man in großen Tabellen-Strukturen performant arbeitet.
• Architectural Mindset
  Du denkst in skalierbaren Microservices und sauberen Schnittstellen (REST).
• Sprache
  Deutsch beherrschst Du fließend (C1/C2), um Dich in der komplexen Legal-Domäne sicher zu bewegen.

Benefits

Das bekommst Du bei fairforce:

• überdurchschnittliche Vergütung
• 28 Tage Urlaub + bezahlte Bildungstage
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen bis zu 480 € p.a.
• steuerfreier Sachbezug bis zu 600 € p.a.
• Zuschuss zur Kinderbetreuung / Kindergartenzuschuss
• Jobrad /Jobticket
• Premium-Mitgliedschaft im Fitnessstudio in Leipzig Plagwitz
• Dein Arbeitsplatz im Grünen mit Blick auf den Karl-Heine-Kanal.
  Ausgestattet mit Profiküche und Dachterrasse
• flexible Arbeitsplatzgestaltung durch ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische, top-moderne Rechner, Monitore und Zubehör
• performanter Laptop und Zugänge zu mächtigen KI-Werkzeugen
• sehr gute Verkehrsanbindung (S-Bahn, Straßenbahn, Bus, Fahrradparkplätze)
• Einkaufsmöglichkeiten und vielfältige Gastronomie fußläufig erreichbar
• ein interdisziplinäres Team (32 Leute) , das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt
• einfache und gerechte Arbeitszeiterfassung mit praktischen Gutschrift-Optionen
• Homeoffice-Möglichkeit
• Firmenevents (Vorträge, Grillen, Kochen, Boot fahren, Filmabend, Weihnachts- und Sommerfest…)
• Getränke-Flatrate (Kaffee/Tee/Wasser)
• mittwochs Team-Pizza
• geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• für Deinen perfekten Start:
  klarer Einarbeitungsplan mit Kennenlernen aller Abteilungen und persönlichem Paten zur Umsetzung

Vor unserem ersten Gespräch:

Sende uns einfach Deinen Lebenslauf – und wenn Du magst, gern auch Links zu GitHub, Repositories oder Projekten.
Wir melden uns garantiert innerhalb von 24 Stunden telefonisch oder per Mail bei Dir.

Wir freuen uns auf Dich!
Dein Team fairforce

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Wer wir sind 🚀

Wir sind LOX Solutions: kein Startup-Zirkus, keine PowerPoint-Beratungsfirma.

Wir entwickeln echte digitale Projekte und Lösungen, die Bestand haben – nicht für andere, sondern gemeinsam mit Partnern, denen es ernst damit ist, wirklich etwas zu bewirken.

Unsere Mission: Wir machen Fortschritt greifbar.

Weniger Gerede. Mehr Taten.

Wir entwickeln, testen, skalieren – und lernen schnell.

Wenn du jemals Schlagzeilen wie „Cariad: VW-Tochter stellt eigene Softwareentwicklung weitgehend ein“ gelesen hast und dachtest „WTF – wie konnte das passieren?!“, dann verstehst du genau, warum es uns gibt.

Aufgaben

Wen wir suchen 👀

Einen T-shaped Denker mit dem Herz eines Makers.

Jemanden, der tief in die Softwarearchitektur eintauchen und die Zusammenhänge zwischen Produkt, Design und Geschäft verstehen kann.

• Du überbrückst die Kluft zwischen Technik und Wirtschaft, ohne es überhaupt zu merken.
• Du verstehst, warum etwas technisch funktioniert – und warum es überhaupt existieren sollte.
• Du versteckst dich nicht hinter Jobtiteln oder Silos. Du entwickelst, diskutierst, stimmst ab und lieferst Ergebnisse.

Kein reiner Code-Purist. Kein reiner Strategie-Denker. Du bist beides – und das ist deine Superkraft.

Qualifikation

Was du bei uns machst💪🏻

Entwickle skalierbare Software Produkte, die wirklich zählen, und Systeme, die tatsächlich Sinn ergeben. Verwandle vage Ideen in funktionierende Lösungen.

Gestalte die Produktvision und ihre technische Umsetzung.

Deine Aufgaben:

• Entwickle Architekturen, die schnelle Iterationen und langfristige Ausfallsicherheit ermöglichen.
• Arbeite mit funktionsübergreifenden Teams zusammen – vom Design über das Business bis hin zur KI.
• Finde den richtigen Kompromiss zwischen Nutzen, Geschwindigkeit und Skalierbarkeit.
• Treffe Technologieentscheidungen, die das Unternehmen voranbringen und nicht auf der Stelle treten lassen.

Was auch immer den Unterschied macht – selbst wenn es noch nicht auf der Roadmap steht.

Wir reden nicht über Agilität. Wir leben sie und verwandeln Ideen in funktionierende Produkte.

Benefits

Was du bekommst 💥

Ehrlichkeit. Vertrauen. Echte Wirkung.

• Keine Bürokratie. Kein Drama.
• Deine Position spielt keine Rolle - dein Beitrag schon. Wenn du Ergebnisse lieferst, hast du völlige Autonomie. So einfach ist das.
• Du arbeitest mit anderen „T-shaped“ Köpfen zusammen, die sowohl die Sprache der Technik als auch die der Wirtschaft fließend beherrschen.
• Die Möglichkeit mit uns dein eigenes Unternehmen zu starten.

und natürlich ein Team, das dich herausfordert und unterstützt.

So erreichst du uns 💬

Schick uns etwas Authentisches: Wer du bist und was dich antreibt.

Etwas, das du geschaffen hast und auf das du stolz bist oder was du bei LOX von Grund auf neu entwickeln würdest

Entscheide selbst, was deine Geschichte am besten erzählt.

🚨 --> nutze den COVER LETTER dafür.

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Bei PAQATO verfolgen wir seit 2016 das Ziel, das Kundenerlebnis im After Sales im E-Commerce auf ein neues Level zu heben. Als innovatives SaaS-Unternehmen entwickeln wir eine Plattform, die Händler und Kunden auch nach dem Kauf verbindet und begeistert. Mit über neun Jahren erfolgreicher Entwicklung sind wir auf dem besten Weg, die führende After-Sales-Plattform für den Mittelstand im europäischen E-Commerce zu werden – eine Mission, die wir mit Leidenschaft und Innovationskraft vorantreiben.

Werde Teil unseres Content-Teams! Als WerkstudentIn im Bereich Video-Content unterstützt Du unser Marketing-Team dabei, PAQATO visuell auf das nächste Level zu heben. Von schnellen Reels bis hin zu KI-gestützten Video-Formaten – Du setzt Trends kreativ um und nutzt modernste Tools, um unsere Botschaft in Bewegung zu setzen.

Arbeitsmodell/Umfang: ab sofort – 10-20 Stunden/Woche – Homeoffice möglich, Büro in Münster (hybrides Arbeitsmodell)

Aufgaben

Unser Tool: umfangreich! Unser Antrieb: nicht zu stoppen!

PAQATO setzt einen neuen Maßstab in der E-Commerce Kundenkommunikation und sorgt für mehr „Customer Happiness“ beim Onlineshopping. Unser Ziel ist es, jeden Onlinehändler von automatisierter Versandkommunikation zu begeistern.

Wir gestalten mit hoher Innovationskraft und der richtigen Portion Mut eine digitale Plattform, die das Kundenerlebnis im E-Commerce völlig neu denkt.

Hast Du Lust, in einem außergewöhnlichen Team innovative Video-Ideen voranzutreiben und mit modernsten KI-Tools unsere Kanäle visuell zu dominieren?

Deine Aufgaben im Detail:

• Video CreatorIn: Du bist verantwortlich für die Produktion von High-Quality Video-Content (Short-Form & Long-Form) für unsere Website, App und LinkedIn – von der ersten Skripte-Idee über den Dreh bis zum finalen Cut.
• Canva-Profi: Du erstellst ansprechende Visuals, Overlays und Video-Assets in Canva und sorgst dafür, dass unser Brand-Design in jedem Frame on point ist.
• AI-ExplorerIn: Du integrierst aktiv KI-Tools (z. B. HeyGen, ElevenLabs) in Deinen Workflow, um die Content-Produktion effizienter und innovativer zu gestalten.
• Content-AllrounderIn: Du unterstützt bei der Pflege unserer Kanäle und stellst sicher, dass Bild und Ton perfekt harmonieren.

Qualifikation

• Studium: Du studierst Medienproduktion, Kommunikationsdesign, Marketing oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Video-Skillset: Du hast Erfahrung im Filmen und Schneiden und ein Auge für Ästhetik.
• Tool-Liebe: Canva ist Dein zweites Zuhause. Zudem hast Du eine hohe Affinität für KI-Tools und Lust, neue Technologien im Marketing auszuprobieren.Hands-on-Mentalität: Du hast keine Scheu, auch mal selbst vor der Kamera zu stehen oder eigene kreative Konzepte eigenverantwortlich umzusetzen.

Benefits

• Hands-On Teamspirit: Unser Team besteht aus Allstars, die gemeinsam wachsen wollen - wir suchen Talente, die Themen eigenverantwortlich und selbstständig vorantreiben und dabei nie den Teamerfolg aus den Augen verlieren
• Kreativer Spielraum: Wir geben Dir die Bühne (und das Equipment), um Deine Ideen und Deinen Stil einzubringen. Experimentieren mit KI ist bei uns ausdrücklich erwünscht!
• Flexible Arbeitszeiten & Arbeitsort (hybrid): Ob Homeoffice oder Büro – wir finden gemeinsam das passende Arbeitsmodell (Büro Münster)
• Teamevents: Ob beim Tischtennis-Match, beim Feierabendbier oder anderen gemeinsamen Aktivitäten - der Spaß darf bei uns nicht fehlen
• Spannende Location: Am [whyit] Campus sind viele Unternehmen mit Tech-Schwerpunkt zuhause. Hier profitieren wir von Nachbarschafts-Kooperationen und vielen kreativen Köpfen
• Unsere Mission: Wir sorgen tagtäglich mit unserem Tool für eine ‘Customer Happiness’, was spürbar ist und uns noch mehr Power gibt.

Wenn du Lust hast, in einem innovativen Umfeld mitzuwirken, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams bei PAQATO!

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WEDECO, eine Marke von Xylem, ist weltweit führend in der umweltfreundlichen Wasseraufbereitung durch UV-Desinfektion und Ozon-Technologie. Seit über 40 Jahren bietet WEDECO nachhaltige, chemiefreie Lösungen zur Wasser- und Abwasseraufbereitung für Kommunen und Industrie. Die innovativen Systeme reduzieren Keime, Schadstoffe und Chemikalienrückstände effizient und umweltschonend. Als Teil von Xylem trägt WEDECO dazu bei, sauberes Wasser auf nachhaltige Weise bereitzustellen.

„High-Tech“ gepaart mit „High-Quality“ und größter Kundennähe kennzeichnen unser Handeln.

Um unser Team in Deutschland weiter zu verstärken, suchen wir engagierte und zuverlässige Persönlichkeiten, die etwas bewegen möchten.

Aktuell haben wir eine Position als Spezialist Application Engineering und Sales Support (m/w/d), UV-Desinfektion – Wasser & Abwasser am Standort Herford zu besetzen (optional auch Langenhagen/Hannover).

Aufgaben

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Auslegung und Umsetzung von UV-Desinfektionslösungen für kommunale und industrielle Anwendungen. Sie verbinden technisches Know-how mit einem guten Verständnis für Kundenanforderungen und tragen aktiv dazu bei, nachhaltige Wasserlösungen weltweit voranzubringen.

Sie entwickeln und dimensionieren UV-Desinfektionssysteme für nationale und internationale Projekte – von der ersten technischen Planung bis zur Angebotserstellung

• Sie unterstützen unsere Vertriebsteams und Partner bei technischen und
  kommerziellen Fragestellungen und bringen Ihr Know-how aktiv in
  Kundengespräche ein
• Sie präsentieren unsere Lösungen bei Kunden
  vor Ort und begleiten Projekte in enger Abstimmung mit internen und
  externen Stakeholdern
• Sie analysieren Projektentwicklungen, erkennen frühzeitig Risiken und tragen zur erfolgreichen Umsetzung bei
• Sie sorgen für eine strukturierte Übergabe gewonnener Projekte an die Auftragsabwicklung und Projektteams
• Sie prüfen Ausschreibungsunterlagen, identifizieren Abweichungen und erarbeiten technische Lösungen
• Sie wirken an der Entwicklung von Strategien für komplexe Projekte und Ausschreibungen mit
• Sie erstellen technische Zeichnungen (z. B. R&I-Fließbilder, Layouts) und unterstützen bei der Weiterentwicklung von Tools
• Sie entwickeln Schulungsunterlagen und führen Trainings für interne Teams und Partner durch
• Sie beobachten Markttrends und Kundenbedürfnisse und bringen Impulse für die Weiterentwicklung unserer Lösungen ein

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in einer technischen oder vertriebsnahen Funktion im Bereich Wasser, Umwelttechnik oder Anlagenbau von Vorteil
• Interesse an technischen Produkten sowie ein gutes kaufmännisches Verständnis
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und internationalen Teams
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (z. B. ERP/CRM, idealerweise SAP)
• Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• 39 Stunden pro Woche in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Modellen
• Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Tür ermöglichen freies Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine fachgerechte Einarbeitung sowie regelmäßige Feedbackgespräche helfen bei der Weiterentwicklung
• Mit internen und externen Trainings qualifizieren wir Sie bestmöglich für Ihre Position
• Arbeiten in einem Team mit Kollegen und Kolleginnen aus aller Welt
• Fahrrad oder E-Bike Leasing
• Eine Kantine zur Verpflegung vor Ort
• Kostenfreie Getränke
• Xylem Watermark: Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensinitiative sorgen für einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft und die Möglichkeit, sich auch sozial zu engagieren

Für Rückfragen steht Ihnen Niklas Naunheim, Talent Acquisition Lead Europe, gerne unter +49 1621374371 zur Verfügung.

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.

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Wir suchen einen Fullstack Entwickler für die Mitarbeit an Vertriebs- und Kompositprojekten im Versicherungsumfeld, wobei der Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung von Tarifrechnern (TWCs) liegt.

Key Facts
Start: 01.06.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Münster
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Pflege von Tarifrechnern im Komposit-Bereich (TWCs) im Rahmen von Vertriebsprojekten

• Frontend-Entwicklung moderner Weboberflächen unter Einsatz von Angular und TypeScript

• Design und Implementierung von Backend-Services auf Basis von Java und Spring Boot

• Datenbankanbindung und -optimierung unter Nutzung von Oracle DB, SQL und JPA/Hibernate

• Realisierung technischer Schnittstellen mittels REST, XML, JAXB und JAX-WS

• Nutzung von Entwicklungswerkzeugen wie Git, IntelliJ/Eclipse und Jira im täglichen Projektbetrieb

• Aktive Mitarbeit an der Problemlösung und technischen Anpassung innerhalb der Systemlandschaft

Muss-Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen Java und TypeScript

• Kenntnisse in OSPlus und OSPlus-Neo

• Sicherer Umgang mit HTML, CSS, SQL und XML

• Erfahrung in der Webentwicklung mit Angular und Spring Boot

• Kenntnisse in REST-Schnittstellen, JPA/Hibernate, JAXB und JAX-WS

• Erfahrung im Umgang mit dem Datenbanksystem Oracle

• Sicherer Umgang mit Entwicklungswerkzeugen wie Git, Webstorm/IntelliJ, Eclipse und Jira

Kann-Anforderungen

• Erfahrung mit JFrog XRay, Tekton und OpenShift

• Kenntnisse in Gitlab

Weitere Informationen

Der Einsatzort ist Münster mit einer Präsenzpflicht von 20% vor Ort und 80% Remote.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Dennis Riedel
Telefon: +49 151 422 00 810
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die MANNER Sensortelemetrie GmbH ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Sensortechnologie und Telemetrie. Unsere innovativen Lösungen finden Anwendung in verschiedenen Branchen, darunter Automobil, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen IT-Entwickler mit einschlägiger Erfahrung in C#, .NET, C++ und der Entwicklung von betriebsinternen ERP-Systemen.

Aufgaben

• Entwicklung von Anwendungen mit C# und WinForms
• Sicherer Umgang mit MySQL und Verständnis von Datenbankdesign
• Erfahrung in der Verwendung von Entity Framework und Linq to SQL
• Programmierung mit C# / .NET Framework für spezifische Anforderungen, insbesondere im Zusammenhang mit dem betriebsinternen ERP-System

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Informatik oder Softwareentwicklung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung mit C#, .NET
• Gute Kenntnisse in WinForms und .NET-Framework (Version 4.8 oder neuer)
• Fundierte Kenntnisse in MySQL und Datenbankdesign
• Erfahrung mit Entity Framework und Linq to SQL
• Einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von betriebsinternen ERP-Systemen
• Nice2Have: Erfahrung im Bereich Python (3.x) und PHP

Interesse zur späteren Weiterbildung:

• webbasierten Anwendungen (ASP.NET Fortbildung möglich)
• mobilen Anwendungen (Xamarin Fortbildung möglich)

Benefits

• Ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten
• Attraktive Vergütung und Benefits wie 13. Gehalt, Gesundheitsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Kostenbeteiligung bei Umzug, E-Bike Leasing
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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I Am the One – OnePageBooking

Wir, die HotelNetSolutions GmbH, sind ein internationales Team mit vielen bemerkenswerten Persönlichkeiten und entwickeln seit 2006 moderne und wegweisende Software-Lösungen für Hotels und Hotelgruppen. Passend zugeschnittene Hotelbuchungsmaschinen, kreative GutscheinShops und leistungsstarke Channelmanager, technischer Support und strategische Beratung sind nur ein Teil unseres vielseitigen Angebots. Zu unseren Kunden zählen über 2200 erfolgreiche Hotels und Hotelgruppen. Und täglich werden es mehr.

Für unser internationales Team suchen wir Menschen, die mit Freude, Eigenmotivation und Begeisterung gemeinsam mit uns wachsen und ihr Potenzial entfalten möchten. Bei uns bist Du genau richtig!

Dich erwartet ein herzliches, wertschätzendes und motiviertes Team, das Dich von Anfang an willkommen heißt, unterstützt und dafür sorgt, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit Spaß macht, Ideen geschätzt werden und wir zusammen Topleistungen erreichen.

Aufgaben

• Ersteinrichtung unserer Systeme: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Neukunden und begleitest sie vom ersten Tag an – von der Einrichtung unserer Systeme bis zur Onlineschaltung.
• Schulungen durchführen: Du führst Schulungen für unsere Systeme durch, sowohl online als auch gelegentlich direkt vor Ort bei unseren Kunden.
• Support leisten: Als echter Hotel-Held leistest du professionellen Support per Telefon und E-Mail, wenn unsere Kunden kleine oder große Anwendersorgen haben.
• Quality first: Mit deinen Ideen unterstützt du die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unserer Produkte – deine Meinung zählt!
• Fachkenntnisse einbringen: Begriffe wie IBE, OTA, BAR-Rate und Conversion sind dir vertraut, und bei Fidelio denkst du an mehr als nur eine Oper.

Qualifikation

• Erfahrung im Hotelalltag: Du kennst dich bestens im Hotelalltag aus, sei es in der Reservierung, am Front Office oder im Revenue Management – du sprichst die Sprache unserer Kunden.
• Teamplayer: Du bist ein echter Teamplayer, teilst dein Wissen gerne und bist dabei gut organisiert.
• Persönlichkeit: Selbstbewusstsein, Wissbegierde und ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus.

Benefits

• Das beste Team aller Zeiten: Erstklassig, einzigartig und immer gut drauf.
• Sichere Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit.
• Mehr Urlaub: Treue wird belohnt – bei uns bekommst du mit der Zeit mehr Urlaubstage.
• Work-Life-Balance: Überstunden kannst du dir in Freizeit auszahlen lassen, und das Wochenende gehört dir – geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
• Remote arbeiten: Wenn dein Wohnort in Deutschland aber außerhalb der Umgebung von Berlin liegt.
• Lockere Atmosphäre: Komm so, wie du dich wohlfühlst – Hoodie statt Krawatte ist bei uns völlig okay.
• Cooler Arbeitsplatz: Unser Loft im Berliner Tiergarten versprüht echten Hinterhof-Charme. Komm auch gerne mal im Office vorbei. Wir halten dir einen Platz frei.
• Mitspracherecht: Bei uns kannst du sogar die Süßigkeiten mitbestimmen. ;)
• Unvergessliche Team-Events: Ob auf der Spree, beim Bowling oder bei unserer legendären Kuchen-Party – Spaß kommt bei uns nicht zu kurz.

Klingt nach Deinem Traumjob? Dann schick Deine Bewerbung an Gabriele Jauch, unsere HR & Executive Management Assistant.

Wir freuen uns auf DICH!

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Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitssicherheit

Argumed hat sich zum Ziel gesetzt, Europas führender Anbieter für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu werden.
Mit einer innovativen Kombination aus digitalem Arbeitsschutz, Gefährdungsbeurteilungen und qualifizierten Fachkräften für Arbeitssicherheit (SiFa) unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden nachhaltig zu schützen.
Wir treiben aktiv die Digitalisierung im Arbeitsschutz voran und gestalten die Branche neu.
👉 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d) – im Homeoffice mit Außendienstanteil (ca. 7–9 Einsätze/Monat).

Deine Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)

• Verantworte den gesamten Prozess der Grundbetreuung bei unseren Kunden von der Erstbegehung über die Erstellung der Gefährdungsbeurteilung und wirke bei Schulungen und Unterweisungen mit bis hin zur Planung und Vorbereitung von ASA-Sitzungen.
• Berate und unterstütze unsere Kunden in allen Fragen rund um das Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
• Sei ein aufmerksame:r Ansprechpartner:In für deine Kunden und unterstütze diese bei ihren alltäglichen Herausforderungen, z.B. Stellungnahmen ggü. Berufsgenossenschaften.
• Organisiere und führe Schulungen sowie Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit durch.
• Untersuche und analysiere Arbeitsunfälle, erfasse und werte Untersuchungsergebnisse aus und entwickle Maßnahmen zur Prävention.
• Betreue bei entsprechender Qualifikation Projekte u. a. im Bereich Gefahrstoffmanagement, Brandschutz.
• Sei Sparringspartner:In: Hilf unserem Digitalisierungsteam mit kreativen Ideen und deinem Fachwissen dabei, unseren Kunden einen digital gestützten und auf sie zugeschnittenen Service zu bieten und ebenfalls deine eigene Arbeit jeden Tag etwas zu erleichtern.

Das solltest du mitbringen

• Du bist zertifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (mensch).
• Du bist offen gegenüber neuen & digitalen Ansätzen und Lösungen in der Arbeitssicherheit und hast diesbezüglich ggf. schon Erfahrungen gesammelt.
• Du hast kein Problem damit ohne viel Führung zu arbeiten, eigenständig Entscheidungen zu treffen und entsprechend Verantwortung für diese zu übernehmen.
• Du bringst die notwendige Reisebereitschaft mit, um Kunden auch optimal vor Ort beraten zu können.
• Du arbeitest sorgfältig, hast ein Auge fürs Detail und weißt die Balance zwischen Praxis und Theorie zu wahren.
• Es fällt dir leicht, Kundenbedürfnisse zu verstehen und pragmatisch die beste Lösung zu identifizieren.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (Bonus: sehr gutes Englisch).

Das bieten wir dir

• Du erhältst einen unbefristeten Vertrag und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
• Wir leben flexible Arbeitszeiten und bieten dir spannende Aufgaben mit signifikantem Einfluss auf unser Geschäft. Im Detail bedeutet dies, dass du im Schnitt 2 bis 3 Tage in der Woche im Außendienst bist und somit die restlichen Tage im Homeoffice.
• Zusätzlich bieten wir dir auch: Bikeleasing, ein Deutschlandticket (auf Anfrage), Corporate Benefits und einen berufsspezifischen Englischkurs an.
• Wir sind ein motiviertes Team aus erfahrenen Unternehmern, Marktexperten und High-Potentials, die Gesundheit komplett neu denken.
• Bei uns hast du die Möglichkeit, deinen Verantwortungsbereich selbstständig zu gestalten und deine Stärken weiter auszubauen.

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Arbeiten, wo andere ihren Alltag vergessen!

Das kannst du bei uns…

Die carpesol SpaTherme in Bad Rothenfelde zählt zu den schönsten Natursole-Thermen Deutschlands. Auf über 8.000 m² bieten wir unseren Gästen eine exklusive Wellnesswelt mit großzügigen Wasserlandschaften, vielfältigen Saunaangeboten und einem hochwertigen Spa-Bereich. Als moderne Oase der Erholung laden wir dazu ein, den Alltag hinter sich zu lassen – ausgezeichnet mit dem Qualitätssiegel „Sauna Premium“ des Deutschen Sauna-Bundes.

In unserem hauseigenen Bistro mit 80 Sitzplätzen verwöhnen wir unsere Bade- und Saunagäste mit frischen, abwechslungsreichen Speisen in wohliger Atmosphäre.

Für besondere kulinarische Erlebnisse und unvergessliche Events steht unser externes Restaurant „osning“ zur Verfügung. Mit zwei lichtdurchfluteten Räumen unter einer gläsernen Kuppel, einem stilvollen Lounge-Bereich sowie einer Balkonterrasse mit 54 Sitzplätzen ist es die perfekte Location für Hochzeiten, Tagungen oder private Feiern. Unsere erfahrene Küche begeistert mit regionalen Spezialitäten ebenso wie mit internationaler Küche.

Werde Teil eines besonderen Ortes – und eines Teams, das mit Leidenschaft und Professionalität arbeitet, um unseren Gästen täglich ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten.

Wir suchen eine kreative und zuverlässige Person, die den Aufbau einer Personal Brand aktiv begleitet und vorantreibt. Die Hauptaufgabe besteht darin, den Alltag sowie berufliche Aktivitäten regelmäßig zu dokumentieren und daraus hochwertigen Content für verschiedene Social-Media-Plattformen zu erstellen.

Die Zusammenarbeit umfasst eine enge, persönliche Begleitung an mindestens 3 Tagen pro Woche.

Aufgaben

Das klingt schon gut? Dann fragst du dich bestimmt, was dich in deiner Tätigkeit bei uns erwartet:

• Begleitung im Alltag und bei beruflichen Terminen (3+ Tage pro Woche)
• Aufnahme von Foto- und Videomaterial (Social Media Content)
• Eigenständiges Schneiden und Bearbeiten von Videos
• Erstellung von Short-Form Content (z. B. Reels, TikToks, Shorts)
• Entwicklung von Content-Ideen zur Stärkung der Personal Brand
• Veröffentlichung oder Vorbereitung von Beiträgen für Social Media
• Trendbeobachtung auf Plattformen wie Instagram, TikTok, YouTube etc.
• Enge Zusammenarbeit zur strategischen Weiterentwicklung der Marke

Qualifikation

Wir haben dein Interesse geweckt? Jetzt willst du bestimmt wissen, was du dafür mitbringen musst:

• Sehr gute Kenntnisse aller gängigen Social-Media-Plattformen
• Erfahrung in Videoaufnahme und Videobearbeitung (z. B. CapCut, Premiere Pro, Final Cut o. ä.)
• Gespür für Trends, Storytelling und viralen Content
• Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kreativität und ein gutes Auge für Bild- und Videosprache
• Flexibilität und Bereitschaft zur mobilen Arbeit / Begleitung im Alltag
• Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Content Creation oder Personal Branding

Benefits

Warum du Teil unseres Teams werden solltest:

• Enge und abwechslungsreiche Zusammenarbeit im Aufbau einer Personal Brand
• Direkten Einfluss auf Content, Strategie und Wachstum
• Flexible und dynamische Arbeitsumgebung
• Langfristige Zusammenarbeit bei erfolgreicher Entwicklung
• Faire Vergütung (nach Vereinbarung und Erfahrung)
• Freier Eintritt in die carpesol SpaTherme – auch für deine eigene Familie
• Mitarbeiterrabatte auf Speisen & Getränke während deiner Arbeitszeit
• Jährliche Schulungen
• Kostenloser Parkplatz direkt vor Ort
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Krankenversicherung
• Arbeit in einem netten und motivierten Team

Wenn du Lust hast, eine Marke aktiv mit aufzubauen und dabei echten, hochwertigen Content zu erstellen, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Referenzen oder Arbeitsproben.

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Die GBS Electronic Solutions GmbH ist ein mittelständisches Produktions- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Bayreuth. Mit Hilfe unserer innovativen Fertigungsmethoden und modernen Fertigungslandschaft sind wir für unsere zufriedenen Kunden aus unterschiedlichen Branchen ein flexibler Komplettanbieter für Elektronik-Fertigungsdienstleistungen. GBS Electronic Solutions gehört zu einem der 100 innovativsten mittelständischen Unternehmen.

Aufgaben

• Administration und Betrieb der SAP Systemlandschaft
• Analyse und Lösung von SAP Störungen im Tagesgeschäft
• Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung von SAP Schnittstellen zu anderen Systemen
• Dokumentation von Schnittstellen, Datenflüssen, Fehlerbildern und Betriebskonzepten
• Monitoring von SAP Jobs, Schnittstellenläufen und Systemverfügbarkeit
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister bei Bedarf
• Planung und Umsetzung technischer SAP Änderungen, Updates und Transporte
• Unterstützung bei SAP Projekten, Rollouts und Optimierungen
• Konzeption, Koordination und Planung von IT-Projekten sowie Unterstützung bei deren Umsetzung
• Bearbeitung der Netzwerk- und Serverinfrastruktur und Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich, alternativ vergleichbare Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in SAP Basis Administration
• Erfahrung mit SAP Schnittstellen zu Drittsystemen, z.B. ERP, MES, WMS, EDI, Shop, CRM
• Praxis in Aufbau, Betrieb und Dokumentation von Integrationen, APIs, RFC, IDoc, File, Webservices
• Verständnis für Netzwerk, Berechtigungen, Benutzerverwaltung und Systembetrieb
• Strukturierte Arbeitsweise, saubere und nachvollziehbare Dokumentation
• Erfahrung mit Microsoft 365 Administration, Server-, Netzwerkinfrastrukturen und -komponenten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Abwechslungsreiches Arbeiten in einem motivierten Team mit einer agilen Arbeitsweise
• Flexible Zeiteinteilung
• Wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien
• Unbefristeter Vertrag und eine faire, leistungsgerechte Vergütung
• Attraktive Zusatzleistungen u. a. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Fitnessstudio und JobRad

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

• Verantwortung und Durchführung von Influencer Marketing Kampagnen (Controlling, Termin-, Kosten- und Qualitätsprüfung)
• Koordination und Steuerung aller beteiligten Stakeholder (Influencer:innen, Kund:innen, Kreation, Produktion, Paid und Social Team)
• Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung gemeinsam mit dem Kreativ-Team
• Betreuung und Planung von Foto- und Video-Produktionen
• Erstellung von Kampagnenanalysen, Kundenpräsentationen und Reportings von Influencer sowie Social Media Kampagnen
• Aktive Beratung und Weiterentwicklung von Kund:innen

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Marketing-Umfeld
• Große Leidenschaft für Social Media und bereits einschlägige Erfahrung im Influencer Marketing
• Erfahrung im Umgang mit großen Kund:innen und hohen Kampagnenbudgets
• Ausgeprägte Beratungs- und Moderationsstärke
• Hands-On Mentalität und starke Problemlösefähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support
  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
• Erstklassige Ausstattung
  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
• Wachstum & Weiterentwicklung
  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
• Flexibel arbeiten
  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
• Mehr Freizeit
  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
• Health & Wellbeing
  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
• Exklusive Deals & Extras
  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

• Du betreust unseren TikTok Shop operativ ganzheitlich und entwickelst ihn als relevanten Social-Commerce-Kanal kontinuierlich weiter.
• Du planst, steuerst und optimierst TikTok-Shop-Aktivierungen.
• Du übernimmst die Betreuung und Bespielung von Lark-Gruppen sowie die Kommunikation mit Creator:innen und Affiliates.
• Du baust Creator- und Affiliate-Strukturen auf, pflegst sie und aktivierst sie entlang definierter Commerce-Ziele.
• Du entwickelst Produktbundles, Promotions und Shop-Mechaniken und setzt diese operativ um.
• Du analysierst Shop-Performance, Content-Performance und Affiliate-Aktivitäten und leitest konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.
• Du identifizierst inhaltliche und operative Hebel, zum Beispiel bei Hooks, CTAs, Produktauswahl oder Angebotsmechaniken.
• Du koordinierst Content-Optimierungen mit Blick auf Performance und Conversion.
• Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern, Agenturen, TikTok und gegebenenfalls Retailer- oder E-Commerce-Teams zusammen.
• Du sorgst für effiziente Prozesse und operative Exzellenz rund um alle TikTok-Shop-Aktivitäten.

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

Du bringst erste relevante Berufserfahrung auf Intermediate-Level in mindestens einem der folgenden Bereiche mit: TikTok Shop, Social Commerce, Influencer Marketing, Affiliate Marketing, Retail Media / Retailer Commerce oder E-Commerce.

• Du hast idealerweise bereits mit TikTok-Shop-Mechaniken, Creator Commerce oder Affiliate-Programmen gearbeitet.
• Du verstehst, wie Social Content auf Plattformen funktioniert, und weißt, wie sich Performance systematisch verbessern lässt.
• Du arbeitest hands-on, strukturiert und mit hohem Umsetzungsanspruch.
• Du bist sicher im Umgang mit Daten, Performance-Auswertungen und Reportings und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab.
• Du kannst mehrere Aktivierungen parallel steuern, ohne den Überblick zu verlieren.
• Du kommunizierst souverän mit internen und externen Stakeholdern.
• Du hast idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Creator:innen, Agenturen oder Plattformpartnern.

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support
  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
• Erstklassige Ausstattung
  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
• Wachstum & Weiterentwicklung
  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
• Flexibel arbeiten
  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
• Mehr Freizeit
  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
• Health & Wellbeing
  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
• Exklusive Deals & Extras
  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Wir bei Superchat gestalten die Kommunikation zwischen Unternehmen und ihren Kund:innen neu. Unsere Mission: Die Kommunikation mit einem Unternehmen sollte so einfach und natürlich sein wie ein Gespräch mit deinen Freunden.

Als Talent Acquisition Working Student (m/w/d) bei Superchat bist du Teil unseres einzigartigen Teams und trägst maßgeblich zu unserem Wachstum bei. Gemeinsam mit uns findest du Top-Talente für Superchat, erlernst neue Talent Acquisition-Strategien und bekommst einen Einblick in eine breite Palette an HR-Themen.

Wir suchen dich, wenn du ab sofort für mindestens 3 Monate verfügbar bist und vor Ort in unserem Berliner Office arbeiten kannst.

So könnte dein Tag aussehen:

• Du erleichterst die Besetzung von offenen Rollen und findest mithilfe von strategischem Active Sourcing geeignete Kandidat:innen
• Du führst eigenständig Screening Calls und verantwortest das gesamte Bewerbermanagement
• Du begleitet die Kandidat:innen bis zur Vertragsunterzeichnung

Das bringst du mit:

• Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Du bist proaktiv, kommunikativ und verfügst über starke Organisations-Skills
• Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Active Sourcing sammeln können

Deine Benefits:

Abgesehen von unserem Team, unserer Kultur und schnellen Entwicklungsmöglichkeiten gibt es eine Vielzahl von zusätzlichen Vorteilen, die Superchat zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!

• Ein schönes Büro im Herzen von Berlin mit modernster Ausstattung
• Eine steile Lernkurve
• Eine integrative Start-up-Kultur mit flachen Hierarchien, Team Spirit und einem jungen, motivierten Team
• Ein starkes Onboarding-Programm, regelmäßige Coachings und Feedback für deine professionelle Weiterentwicklung
• Regelmäßige Team Events und viele Möglichkeiten, zu netzwerken

Warum Superchat:

Superchat wurde 2020 in Berlin von Yilmaz und Mika gegründet. Mit schon über 9000 Unternehmenskunden sind wir auf starkem Wachstumskurs. Mit einer Series A-Finanzierung von 16,5 Mio. US-Dollar werden wir unter anderem von den führenden Investoren Blossom Capital und 468 Capital unterstützt. Wir bieten eine umfassende Messaging-Suite für Unternehmen, die alle Kommunikationskanäle (WhatsApp, Instagram, Facebook und viele mehr) in einer Plattform vereint. Das ermöglicht unseren Kunden, auf einfache Art und Weise Newsletter zu versenden, Kundenbeziehungen aufzubauen und Produkte und Dienstleistungen zu verkaufen.

Wir sind überzeugt davon, dass unterschiedliche Identitäten, Herkünfte und Kulturen zusammengehören. Unsere Teams sollen so divers wie möglich sein und somit eine Kultur schaffen, die dazu einlädt, sich persönlich zu entfalten und verwirklichen zu können. Deswegen verpflichten wir uns, alle Dimensionen der Vielfalt am Arbeitsplatz gleichermaßen zu würdigen und zu wertschätzen. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus marginalisierten Gruppen zu einer Bewerbung.

Mit deiner Bewerbung stimmst du unseren Datenschutzrichtlinien zu.

**Wir freuen uns auf deine Bewerbung! **

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Wir bei Superchat gestalten die Kommunikation zwischen Unternehmen und ihren Kund:innen neu. Unsere Mission: Die Kommunikation mit einem Unternehmen sollte so einfach und natürlich sein wie ein Gespräch mit deinen Freunden.

Als Talent Acquisition Working Student (m/w/d) bei Superchat bist du Teil unseres einzigartigen Teams und trägst maßgeblich zu unserem Wachstum bei. Gemeinsam mit uns findest du Top-Talente für Superchat, erlernst neue Talent Acquisition-Strategien und bekommst einen Einblick in eine breite Palette an HR-Themen.

Wir suchen dich, wenn du ab sofort für mindestens 3 Monate verfügbar bist und vor Ort in unserem Berliner Office arbeiten kannst.

So könnte dein Tag aussehen:

• Du erleichterst die Besetzung von offenen Rollen und findest mithilfe von strategischem Active Sourcing geeignete Kandidat:innen
• Du führst eigenständig Screening Calls und verantwortest das gesamte Bewerbermanagement
• Du begleitet die Kandidat:innen bis zur Vertragsunterzeichnung

Das bringst du mit:

• Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Du bist proaktiv, kommunikativ und verfügst über starke Organisations-Skills
• Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Active Sourcing sammeln können

Deine Benefits:

Abgesehen von unserem Team, unserer Kultur und schnellen Entwicklungsmöglichkeiten gibt es eine Vielzahl von zusätzlichen Vorteilen, die Superchat zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!

• Ein schönes Büro im Herzen von Berlin mit modernster Ausstattung
• Eine steile Lernkurve
• Eine integrative Start-up-Kultur mit flachen Hierarchien, Team Spirit und einem jungen, motivierten Team
• Ein starkes Onboarding-Programm, regelmäßige Coachings und Feedback für deine professionelle Weiterentwicklung
• Regelmäßige Team Events und viele Möglichkeiten, zu netzwerken

Warum Superchat:

Superchat wurde 2020 in Berlin von Yilmaz und Mika gegründet. Mit schon über 9000 Unternehmenskunden sind wir auf starkem Wachstumskurs. Mit einer Series A-Finanzierung von 16,5 Mio. US-Dollar werden wir unter anderem von den führenden Investoren Blossom Capital und 468 Capital unterstützt. Wir bieten eine umfassende Messaging-Suite für Unternehmen, die alle Kommunikationskanäle (WhatsApp, Instagram, Facebook und viele mehr) in einer Plattform vereint. Das ermöglicht unseren Kunden, auf einfache Art und Weise Newsletter zu versenden, Kundenbeziehungen aufzubauen und Produkte und Dienstleistungen zu verkaufen.

Wir sind überzeugt davon, dass unterschiedliche Identitäten, Herkünfte und Kulturen zusammengehören. Unsere Teams sollen so divers wie möglich sein und somit eine Kultur schaffen, die dazu einlädt, sich persönlich zu entfalten und verwirklichen zu können. Deswegen verpflichten wir uns, alle Dimensionen der Vielfalt am Arbeitsplatz gleichermaßen zu würdigen und zu wertschätzen. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus marginalisierten Gruppen zu einer Bewerbung.

Mit deiner Bewerbung stimmst du unseren Datenschutzrichtlinien zu.

**Wir freuen uns auf deine Bewerbung! **

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Gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen!

Du wirst Teil eines Teams, das mit smarten Technologien echte Veränderungen schafft. Unsere KI- und IoT-Lösungen bei etalytics helfen Industrieunternehmen dabei, Energie zu sparen, CO₂ zu senken und nachhaltiger zu wirtschaften.

Und wir glauben: Genauso smart wie unsere Produkte sollten auch unsere HR-Prozesse sein.

Du hast Lust auf ein modernes HR-Praktikum mit Impact? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• HR-Administration: Du pflegst und verwaltest Mitarbeiterdaten in unserem HR-System und übernimmst verschiedene organisatorische Aufgaben rund um digitale Personalakten.
• Prozessautomatisierung: Du wirkst aktiv an der weiteren Digitalisierung und Automatisierung unserer People-Operations-Prozesse (einschließlich Employee Lifecycle Management) mit.
• Erstellung von Reports: Du bereitest Auswertungen auf und unterstützt uns dabei, Entscheidungen datenbasiert zu treffen.
• Überarbeitung des Mitarbeiter-Handbuchs: Du ergänzt und aktualisierst Inhalte, damit unsere internen Guidelines stets klar, verständlich und aktuell sind.
• Personalentwicklung: Du entwickelst Entscheidungsvorlagen für neue Maßnahmen und bringst eigene Ideen ein.
• Recruiting: Du identifizierst potenzielle Interessent*innen für unsere offenen Rollen auf LinkedIn und unterstützt bei Bedarf auf Karrieremessen.
• Eventmanagement: Du unterstützt bei der Planung von Team-Events und Veranstaltungen und stärkst damit unsere Unternehmenskultur.

Qualifikation

• Ein laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studium mit Bezug zu Personal, Organisation oder Management (Pflichtpraktikum möglich).
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein hohes Maß an Diskretion.
• Eine Hands-on-Mentalität: Nach der Einarbeitung und der Klärung offener Fragen in täglichen Abstimmungen bearbeitest du Aufgaben aus unserer vielfältigen To-Do-Liste eigenständig und zuverlässig.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil:

• Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in administrativen Tätigkeiten im Büroumfeld

Benefits

• Sinnstiftende Arbeit: Unterstütze Industrieunternehmen dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden.
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten (zwei Tage pro Woche) und flexiblen Arbeitszeiten.
• Teamspirit: Ein unterstützendes, kollegiales Umfeld mit viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit.
• Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten.
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortung in einem wachsenden Team.

Unser Büro befindet sich in Darmstadt bei Frankfurt am Main – verkehrsgünstig gelegen, mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Autobahn und den Flughafen. Werde Teil eines hochmotivierten, internationalen Teams

Bereit, etwas zu bewegen?

Schick uns deinen Lebenslauf (PDF) zusammen mit deinem frühestmöglichen Startdatum. Bitte beachte, dass es sich um ein dreimonatiges Praktikum in Vollzeit handelt, welches idealerweise im Juni oder Juli 2026 starten sollte.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Energiezukunft zu gestalten!

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Quaker Houghton ist in vielen Lebensbereichen präsent, indem wir Lösungen für die wichtigsten Industriezweige der heutigen Wirtschaft liefern, darunter die Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt sowie die Aluminium- und Stahlindustrie. Diese Position ist direkt bei einem Automotive-Kunden am Standort Neumünster angesiedelt.

Fluidcare ist das Vor-Ort-Serviceangebot von Quaker Houghton. Ziel ist es, Hersteller zu unterstützen, indem sichergestellt wird, dass industrielle Flüssigkeiten und zugehörige Systeme sauber, gut gewartet, sicher und leistungsoptimiert betrieben werden. Dazu gehören Tätigkeiten wie Fluidpflege, Systemkontrollen, Einhaltung von Sauberkeitsstandards sowie technischer Support, damit die Produktion unserer Kunden effizient und zuverlässig läuft.

UMFASSENDE EINARBEITUNG WIRD GEBOTEN.

Eine hervorragende Gelegenheit, bei Quaker Houghton einzusteigen und die Führung eines engagierten Teams zu übernehmen, das gemeinsam einen hochwertigen Vor-Ort-Service für unseren Kunden sicherstellt.

Tasks

Ihre Aufgaben

• Ordnungsgemäße Wartung und Bedienung von Anlagen und Produkten
• Sicherstellen, dass unsere Schmierstoffe, Fette, Kühlmittel, Reiniger und andere Industrieflüssigkeiten, die für den Herstellungsprozess benötigt werden, in optimalem Zustand sind
• Vertretung des Site Managers in administrativen Aufgaben
• Enge Kommunikation mit internen Quaker‑Houghton‑Teams sowie den Hauptansprechpartnern beim Automotive-Kunden
• Einhaltung hoher Sauberkeitsstandards in den Einsatzbereichen unserer Produkte
• Einhaltung aller Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltvorgaben
• Datenerfassung in den Quaker-Houghton-Systemen
• Lager- und Bestandsmanagement

Requirements

Was bringen Sie mit?

EINE UMFASSENDE EINARBEITUNG WIRD BEREITGESTELLT.

• Technische Ausbildung
• Berufserfahrung im industriellen Umfeld
• Ausgeprägte Kundenorientierung und sehr gutes Auge fürs Detail
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse auf Konversationsniveau
• Erfahrung in der Führung von Teams oder in der Personalverantwortung wünschenswert
• Soft Skills: hohes Sicherheitsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamplayer, gute Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen und gängigen Office-Anwendungen (z. B. Microsoft Office)

Benefits

Was bieten wir Ihnen?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag an einem stabilen Kundenstandort
• 30 Tage bezahlter Urlaub
• Attraktives Gehalt zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberzuschuss zu einer privaten Altersvorsorge
• JobRad-Leasing
• Möglichkeit, bis zu 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr zu nutzen
• Langfristige Karriereentwicklung in einem globalen Unternehmen
• Starker Fokus auf Arbeitssicherheit, Zusammenarbeit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden
• Vollständige Einarbeitung und Ausbildung zum Quaker Houghton Fluidcare Supervisor

Wer sind wir?

Quaker Houghton ist der weltweit führende Anbieter von industriellen Prozessflüssigkeiten. Durch kontinuierliche Verbesserung und Innovation unterstützen wir Hersteller aus der Stahl-, Aluminium-, Automobil-, Luftfahrt-, Maschinenbau- und Industriekomponentenbranche dabei, in einer sich wandelnden Welt wettbewerbsfähig zu bleiben. Unsere Chemiker, Ingenieure und Branchenexpert:innen arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um deren Prozesse stetig effizienter und effektiver zu gestalten – heute und in Zukunft.

Unsere Mitarbeitenden sind unsere größte Stärke.

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We are a fast-growing medical device startup on a mission to help millions of people manage jaw pain, clenching, and TMJ disorders. We are currently in the pre-seed stage and scaling quickly. We’re looking for a hungry Performance Marketing Manager (Working Student or Freelance) who wants to own paid acquisition and grow with us. If you’re a German speaker living in a sunny spot like Spain or Portugal (or anywhere else remote) and you know how to make ads convert, let’s talk.

Tasks

Tasks

• Own the Funnel: Manage paid acquisition on Meta and TikTok from end-to-end.
• Optimize & Scale: Set up tracking, monitor KPIs, test new creatives daily, scale the winners, and "kill" the losers.
• Creative Collaboration: Work directly with the founders and our content creator to brainstorm and brief high-converting ad assets.
• AI Integration: Use AI tools to speed up your workflow, from copywriting to data analysis and creative iteration.
• Reporting: Keep us in the loop with clear data on what’s working and where we’re headed next.

Requirements

Requirements

• Languages: Native-level/Fluent German (essential for our core market) and fluent English.
• Proven Track Record: Hands-on experience running paid ads with measurable results (show us the numbers).
• Tech Savvy: You don’t just "know" AI; it’s a core part of your daily toolkit.
• Mindset: You’re proactive, data-driven, and comfortable in a fast-paced, pre-seed startup environment.

Benefits

Benefits

• Pay: €1,000/month for 20 hours/week.
• Freedom: 100% remote. We don't care where you work, as long as you're online when it counts.
• Growth: Your salary progresses fast as you hit your goals. We offer a commission structure for high performance.
• The Future: A clear path to a full-time role with equity after you graduate.
• Direct Impact: You’ll work directly with the founders—no corporate layers, just fast execution.

Ready to help us build the future of TMJ care?

To apply: Send over a brief overview of your past ad performance (screenshots or case studies) and a quick note on which AI tools you’re currently using to stay ahead. We move fast, so you can expect to hear from us quickly if there's a match!

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vintrica.com ist ein führender Anbieter digitaler Mobility Services in Europa mit Fokus auf E-Vignetten und Mautlösungen. Jedes Jahr vertrauen uns Millionen von Kundinnen und Kunden, wenn es darum geht, ihre Reisen einfach, schnell und digital abzuwickeln.

Unser starkes Wachstum wurde auch extern bestätigt: Wir wurden von der Financial Times und Statista als eines der wachstumsstärksten Unternehmen Europas ausgezeichnet.

Auf dieser Basis entwickeln wir vintrica konsequent weiter – hin zu einer umfassenden Mobility-Plattform, die neben Vignetten und Mautboxen künftig auch Services wie Tanken, Laden, Parken und weitere digitale Mobilitätslösungen integriert.

Unser Anspruch: Mobilität europaweit so nahtlos und einfach wie möglich zu machen.

Aufgaben

• Kontinuierliches Testen unserer Website und mobilen Apps (manuell und automatisiert)
• Entwicklung, Pflege und Erweiterung von Testfällen, Testplänen und Teststrategien
• Identifikation, Dokumentation und Nachverfolgung von Bugs, Fehlern und Edge Cases
• Sicherstellung einer hohen Usability und User Experience durch strukturierte Testszenarien
• Durchführung von Regressionstests bei neuen Releases und Feature-Updates
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Entwicklern, um Anforderungen in testbare Szenarien zu übersetzen
• Unterstützung bei der Definition von Akzeptanzkriterien und Qualitätssicherungsprozessen
• Analyse von Produktionsproblemen und Nutzerfeedback, um Schwachstellen frühzeitig zu erkennen
• Aufbau und Weiterentwicklung von automatisierten Tests (z. B. End-to-End, API-Tests)
• Testen von Schnittstellen (APIs) sowie Integrationstests zwischen verschiedenen Systemen
• Sicherstellung der Cross-Browser- und Cross-Device-Kompatibilität
• Durchführung von Performance- und Load-Tests in Zusammenarbeit mit dem Tech-Team
• Dokumentation von Testergebnissen und Erstellung von QA-Reports
• Proaktive Identifikation von Risikobereichen im Produkt und Vorschläge zur Qualitätsverbesserung
• Unterstützung beim Aufbau von QA-Prozessen, Standards und Best Practices im Unternehmen

Qualifikation

• Erste oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Quality Assurance / Software Testing
• Starkes Auge für Details und die Fähigkeit, Fehler und Edge Cases systematisch zu identifizieren
• Erfahrung im Testen von Websites und mobilen Anwendungen
• Grundverständnis für Softwareentwicklung und technische Zusammenhänge
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum/Kanban)
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, Bugs klar und nachvollziehbar zu dokumentieren (z. B. in Jira, Linear o. ä.)
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit mit Entwicklern und Product Ownern
• Eigeninitiative und ein hoher Anspruch an Produktqualität

Nice-to-have:

• Erfahrung mit Testautomatisierung (z. B. Cypress, Playwright, Selenium)
• Kenntnisse in API-Testing (z. B. Postman, REST)
• Grundkenntnisse in HTML, CSS, JavaScript
• Erfahrung mit Cross-Browser-Testing-Tools
• Verständnis für Performance- und Load-Testing
• Erfahrung im Umgang mit CI/CD-Pipelines
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Schlüsselrolle beim Aufbau einer neuen Mobility-Plattform in Europa
• Schnelle Entscheidungswege und pragmatische Umsetzung
• Flexibles Arbeiten
• Attraktives Gehalt + Entwicklungsperspektive

Du baust nicht einfach ein Feature – du baust die Zukunft unserer Plattform.

Von Maut und Vignetten hin zu einem integrierten Mobility-Ökosystem.

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Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitenden entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeitender und sind auf der Suche nach Verstärkung an den Standorten Nürnberg, Aschheim, Berlin und remote (innerhalb Deutschlands) – durch Dich?

Aufgaben

• Verantwortung für die Erbringung komplexer IT-Serviceleistungen im Rahmen von Managed Services Verträgen, insbesondere für strategisch bedeutende Kundenbeziehungen
• Steuerung und Weiterentwicklung des Service Level Managements inkl. Qualitätskontrolle, SLA-Einhaltung und proaktiver Optimierung
• Zentrale Eskalationsinstanz bei kritischen Störungen und übergreifendes Incident- und Problem Management mit Verantwortung für nachhaltige RCA und Maßnahmenumsetzung
• Moderation und eigenverantwortliche Durchführung von Service Review Meetings auf Management-Ebene
• Strategische Identifikation von Kundenanforderungen und Steuerung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses über mehrere Kunden hinweg
• Zentrale Schnittstelle zu internen Organisationseinheiten, Kunden und Partnern — Sicherstellung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Abstimmung mit Vertrieb und Account Management bei vertraglichen, kaufmännischen und strategischen Fragestellungen
• Verantwortliche Begleitung und Koordination von Prüfungshandlungen und Kundenaudits
• Fachliche Anleitung und Mentoring von Junior und Professional Service Managern
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Best Practices im IT Service Management

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Fachausbildung mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung im Management von IT-Dienstleistungen
• Zertifizierung mindestens auf dem Niveau von ISO 20000 Service Manager oder ITIL Managing Professional/Strategic Leader
• Tiefgreifendes Verständnis von IT-Infrastrukturen und -Services (Colocation-, Cloud-, Managed- und Application Services) sowie angrenzender Disziplinen (ITSM, Informationssicherheit, Vertragsmanagement)
• Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Kundenbeziehungen und im Umgang mit C-Level-Ansprechpartnern
• Hohes Maß an Service-, Qualitäts- und Kundenorientierung gepaart mit strategischem Denkvermögen
• Ausgeprägtes Organisationstalent, souveränes Auftreten, Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen sowie hohes Engagement
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massage), Jobrad Leasing und attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem Eintrittsdatum auf unserem Jobportal.

Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

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Du willst Social Media nicht nur bespielen, sondern aktiv weiterentwickeln und mitgestalten? Du denkst Content ganzheitlich und siehst Video als festen Bestandteil moderner Kommunikation? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Social Media Manager (m/w/d) wirst du Teil unseres 10-köpfigen Marketingteams und bringst dein Gespür für Trends, deine Ideen und deine Umsetzungsstärke aktiv ein.

Bei uns geht es nicht um reines Posting, sondern um Content mit Substanz: Wir entwickeln und realisieren Inhalte eigenständig – von der ersten Idee bis zur Veröffentlichung.

Aufgaben

• Du planst, produzierst und veröffentlichst Content für unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram, YouTube, TikTok & Website) – mit klarem Fokus auf B2B und Employer Branding.
• Dabei entwickelst du eigenständig Ideen, schreibst Texte und bereitest Inhalte zielgruppengerecht auf – von einzelnen Postings bis hin zu ganzen Content-Formaten.
• Trends erkennst du frühzeitig, bewertest sie und übersetzt sie in passenden Content für ADITO.
• Von B-Roll-Aufnahmen über Snippets bis hin zu Short-Form Content und Podcastformaten: Du produzierst Video-Content von A bis Z.
• Die technische Umsetzung liegt dabei ebenfalls in deiner Hand – von der Kamera über Licht bis hin zu Ton und Set.
• Auch die Gestaltung von Thumbnails und visuellen Assets für Social Media und Videoformate (z. B. mit Canva oder Photoshop) gehört zu deinem Aufgabenbereich.
• Gemeinsam mit unserer Referenzmanagerin setzt du größere Produktionen wie Referenzvideos oder Podcasts um.
• Eigene Ideen bringst du aktiv ein, stimmst dich eng im Team ab und entwickelst unsere Kanäle kontinuierlich weiter.

Qualifikation

• Du hast Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation oder Marketing.
• Ein gutes Gespür für Plattformen, Trends und Storytelling zeichnet dich aus.
• Inhalte bereitest du sowohl textlich als auch visuell sicher auf.
• Im Bereich Video bringst du Erfahrung mit – inklusive B-Rolls, Schnitt und Postproduktion.
• Das Arbeiten mit DSLR- bzw. Spiegelreflexkameras gehört für dich zum Tagesgeschäft
• Auch im Umgang mit Licht- und Ton-Setup bist du sicher und weißt, worauf es bei guter Produktion ankommt.
• Tools wie Adobe Premiere, Photoshop und Canva nutzt du routiniert.
• Du denkst mit, bringst eigene Ideen ein und hast Lust, aktiv mitzugestalten.
• Deutsch beherrschst du fließend in Wort und Schrift.
• Außerdem bist du bereit, 2–3 Tage pro Woche vor Ort in Geisenhausen zu arbeiten.

Benefits

Was wir dir bieten

• Ein eingespieltes Team aus aktuell 10 Marketingkolleg:innen mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit heißt bei uns 36- oder 40-Stunden-Woche (4 oder 5 Tage wählbar)
• Wir sind familienfreundlich und ermöglichen mindestens 2 Tage Home-Office
• Unbefristeter Vertrag: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit
• Strukturiertes Onboarding: Mit persönlichem Buddy & fachlichem Ansprechpartner
• Wirkung statt Hierarchie: Flache Strukturen & offene Du-Kultur
• Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Modernes Büro mit Obstgarten, ergonomische Ausstattung, Getränke for free – Kickertisch und Tischtennisplatte haben wir natürlich auch! ;-)
• Team-Events: Legendär – muss man erlebt haben
• Langfristige Perspektive: Mitwirkung an einer hochskalierbaren Plattform, ohne Konzernbürokratie
• Standort mit Lebensqualität: Geisenhausen bei Landshut – Nähe zu Natur und Stadtleben

Damit wir ein gutes Bild der bisherigen Arbeit bekommen, freuen wir uns über Referenzen. Zum Beispiel Links zu Projekten, Social-Media-Profile, YouTube-Links, eine eigene Website oder vergleichbare Arbeitsproben.

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Job Description: SAP Project Manager

Location: Hallen Westfalen, Germany
Experience Required: 10+ Years
Language Requirement: Fluent in English and German (mandatory)

We are seeking a highly experienced SAP Project Manager to lead and oversee complex SAP implementation and transformation projects. The ideal candidate will bring strong leadership, deep SAP expertise, and proven success in managing large-scale projects across diverse industries.

Tasks

Key Responsibilities

• Lead end-to-end SAP project management, including planning, execution, monitoring, and closure.
• Define project scope, goals, and deliverables in alignment with business objectives.
• Manage project budgets, timelines, and resources effectively.
• Coordinate cross-functional teams, stakeholders, and external vendors.
• Ensure compliance with SAP best practices and organizational standards.
• Identify risks and develop mitigation strategies to ensure project success.
• Provide regular project updates and reports to senior management.
• Drive continuous improvement and innovation in SAP project delivery.

Requirements

Bachelor’s or Master’s degree in Information Technology, Business Administration, or related field.

10+ years of experience in SAP project management, with at least 5 years in leadership roles.

Strong knowledge of SAP modules (e.g., SAP S/4HANA, SAP FI/CO, SAP MM, SAP SD).

Proven track record of delivering large-scale SAP projects on time and within budget.

Excellent stakeholder management and communication skills.

Strong problem-solving and decision-making abilities.

Fluent German language skills (spoken and written) are mandatory; English proficiency is a plus.

PMP, PRINCE2, or SAP Project Management certification preferred.

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Mit unseren Reformer Studios haben wir eines der führenden Boutique-Pilates-Konzepte in Deutschland aufgebaut mit etablierten Standorten in Berlin, Köln und Hamburg.

Jetzt gehen wir in die nächste Phase: Expansion. Neue Städte. Neue Studios. Neue Räume.

Parallel dazu entwickeln wir ein neues Functional Training Konzept mit mehr Kraft, mehr Intensität und einem ganzheitlichen Ansatz, der Strength, Movement und Recovery vereint und ein völlig neues Studioerlebnis schafft.

Und genau hier kommst du ins Spiel.

Denn starke Marken brauchen Räume, die sie erlebbar machen.

Von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung gestaltest du die Orte, an denen unsere Vision sichtbar und spürbar wird.

Aufgaben

Deine Rolle

Du verantwortest die gestalterische Vision der Marke im Raum. Jeder Standort wird individuell gestaltet. Deine Aufgabe ist es, diese Vielfalt zu entwickeln und gleichzeitig eine klare gestalterische Linie und Qualität sicherzustellen.

Konzeption von individuellen Raum- und Gestaltungskonzepten pro Standort

• Erstellung und Steuerung von Moodboards, Material- und Farbkonzepten
• Verantwortung für Look & Feel, Atmosphäre und Markenübersetzung im Raum
• 3D - Visualisierungen und Renderings
• Entwicklung und Pflege von Design-Guidelines
• Definition und Dokumentation aller relevanten Designentscheidungen (z. B. Wandfarben, Materialien, Möblierung)
• Qualitätssicherung aller gestalterischen Outputs (intern & extern)
• Enge Zusammenarbeit mit Freelancern in der Konzept- und Entwurfsphase
• Klärung gestalterischer Fragen vor Mietvertragsunterzeichnung
• Realisation der Studios / Bauleitung vor Ort
• Organisation von Themen wie Reparaturen, Anpassungen und Weiterentwicklungen(z. B. Austausch von Möbeln, Abstimmung mit Schreinern etc.)

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrungim Bereich Interior / Retail / Markenräume
• Starker Fokus auf Konzept, Design und Ästhetik
• Sehr sicher in: Moodboards & Konzeptentwicklung
• 3D-Visualisierung & Rendering
• Hohes Gespür für Materialität, Farben und Details
• Fähigkeit, eine Marke räumlich konsistent und gleichzeitig individuellzu interpretieren
• Hoher gestalterischer Anspruch und klare Designhaltung
• Hohes Verständnis für Umsetzung, Budgets und technische Anforderungen, um Designentscheidungen realistisch zu steuern

Benefits

• USC Mitgliedschaft
• BahnCard 100
• Laptop

WICHTIG
Für die Prüfung deiner Bewerbung benötigen wir ein Portfolio bzw. Referenzen deiner bisherigen Arbeiten. Bitte sende diese zusammen mit deinem Anschreiben ein.

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Du möchtest SEA-Verantwortung übernehmen und Webworks mit deiner Expertise aktiv mitgestalten?

Du hast Lust, in einem Team zu arbeiten, das sich intensiv mit Online Marketing beschäftigt?
Du möchtest spannende Kunden aus der digitalen Welt im Bereich SEA strategisch und operativ begleiten?
Du suchst eine Rolle, in der du Verantwortung übernimmst, dich fachlich weiterentwickeln und deine Erfahrung aktiv einbringen kannst?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Wer ist Webworks?

Webworks wurde 2012 gegründet und steht für modernes, wirkungsvolles Online Marketing mit klarem Fokus auf die Betreuung und Weiterentwicklung von Unternehmen im E-Commerce und im B2B-Lead-Geschäft. Seit 2023 ist Webworks Teil der Customer Collective-Unternehmensgruppe. Gemeinsam bündeln wir Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Performance Marketing, Branding, Data, Technology und Digital Acceleration.

Warum diese Rolle für dich spannend ist

• Du arbeitest strategisch und operativ an SEA-Setups für Kunden aus KMU bis Konzern
• Du betreust mehrere namhafte E-Commerce- und B2B-Lead-Kunden
• Du hast echten Gestaltungsspielraum und bringst deine Erfahrung aktiv in Prozesse, Tests und Best Practices ein.

Aufgaben

Was du bei uns konkret machst

• Konzeption, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Google-Ads-Kampagnen in den Bereichen Search, Shopping und Performance Max
• Eigenverantwortliche Betreuung deiner SEA-Kunden inklusive Analyse, Reporting und Handlungsempfehlungen
• Identifikation neuer Potenziale in bestehenden Accounts, zum Beispiel in den Bereichen Struktur, Kampagnentypen, Testing-Ansätze und Automatisierung
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen SEO, Paid Social und der Geschäftsführung im Agenturteam
• Mitwirkung bei Pitches und Neukundenprojekten
• Wissensaustausch und fachliches Sparring mit Junioren, Trainees und dem Team
• Je nach Erfahrung Mitwirkung bei Webinaren, Masterclasses oder Branchen-Events, zum Beispiel durch die Vorstellung von SEA-Themen oder Best Practices

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Du hast mind. 4 Jahre Erfahrung im SEA, idealerweise auf Agentur- oder Online-Shop-Seite, davon mind. 1 Jahr auf Senior-Level.
• Du hast bereits größere SEA-Accounts aufgebaut, gesteuert und eigenständig verantwortet, idealerweise im E-Commerce und für größere Unternehmen.
• Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Google Ads, insbesondere in den Bereichen Search, Shopping und Performance Max.
• Du hast Erfahrung in der Aufbereitung und Analyse von Daten, zum Beispiel mit Looker Studio, Excel oder Power BI.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Feedmanagement-Tools wie ChannelPilot, Productsup oder Channable.
• Themen wie Tracking und Paid Social sind ein Plus.
• Du kannst komplexe Zusammenhänge auch fachfremden Personen verständlich erklären.
• Du arbeitest strukturiert und denkst strategisch, übernimmst Verantwortung und bringst ein gutes Projektmanagement-Verständnis mit.
• Du bist teamfähig und kommunikationsstark.
• Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und sehr gut Englisch (mind. B2). Französisch ist ein Plus.

Arbeitsmodell & Rahmenbedingungen

• Hybrides Arbeiten in unserem zentral gelegenen Büro am Alexanderplatz
• Full-Remote-Möglichkeit bei passender Konstellation
• Vertrauensarbeitszeit und realistische Projektplanung
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe ohne klassische Agentur-Überstundenkultur
  Nachtschichten bis 23 Uhr kennen wir nur aus Erzählungen.

Benefits

Was wir dir bieten

• Mehr als nur Obstkorb: Du wählst aus unseren Benefits das aus, was am besten zu dir passt, zum Beispiel Urban Sports Club, Deutschlandticket, VWL oder Corporate Benefits. Snacks und Getränke gibt es selbstverständlich auch.
• Weiterbildung: Wir teilen unsere Skills und Erfahrungen gerne mit dir. Wenn du dich darüber hinaus weiterentwickeln möchtest, planen wir gemeinsam deine nächsten Entwicklungsschritte. Dafür bekommst du ein jährliches Weiterbildungsbudget.
• Platz für eigene Ideen: Wir sind groß genug, um anspruchsvolle Kunden zu betreuen, und gleichzeitig so aufgestellt, dass jede Stimme im Team Gehör findet.
• Ein tolles Team: Nicht nur in Kundenprojekten, sondern auch bei regelmäßigen Team-Veranstaltungen wie auf dem Grillboot, im Escape Room oder bei Kreativ-Workshops.

Wir freuen uns auf dich und deine aussagekräftige Bewerbung inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Jobbeschreibung

Wir suchen eine*n SDR/Setter, der sich einem der größten B2C Coaching Unternehmen im deutschsprachigen Raum anschließen, Rekorde brechen, Leben verändern und mit einem starken Sales Team jeden Tag Höchstleistung abliefern will.

Die Rolle

Als SDR/Setter bei Erschaffe dich neu bist du der erste Kontaktpunkt für unsere Leads – und damit einer der wichtigsten Hebel für unseren Umsatz. Du qualifizierst unsere Leads, baust echtes Commitment auf und sorgst dafür, dass nur die richtigen Menschen in die Calls mit unseren Closern gehen. Die Leads sind alle warme Bewerbungen auf unser Coaching Programm, oder Produktkäufer. Kein Kaltakquise-Chaos, sondern fokussierte, hochwertige Arbeit mit echtem Interesse.

Anstellungsart: Festanstellung

Das Gehalt ist eine Kombination aus Fixum + Provision. Das Modell belohnt echte Leistung – transparent, nachvollziehbar, ohne versteckte Deckelung.

• Fixum: EUR 2.000 / Monat – immer, egal wie der Monat lief
• Regular Closes: EUR 150 / Close (Tier 1) bis EUR 220 / Close (Tier 4) – gestaffelt je nach monatlicher Performance
• Event Closes: EUR 70 / Close – pauschal, läuft separat
• Rangehquote-Bonus: 80 %+ Show-Rate = +10 % auf die gesamte Commission. Unter 70 % = -10 %. Dein größter Hebel.

Realistisches Verdienstpotenzial: EUR 3.500 – 5.500 in einem normalen Monat. In einem starken Monat bis EUR 7.000+.

Arbeitsumfang:** Min. 40 Std. wöchentlich Mo–Fr, Bereitschaft auch am Wochenende wenn notwendig **100 % Remote.

Die Situation

Unser Jahresumsatz lag bei knapp 4.000.000 € in 2025 – während viele im Coaching-Markt gestruggelt haben. Unser Ziel für 2026: die 6.000.000 € Booked Revenue knacken.

• 600+ High-Ticket-Kunden pro Jahr + Bestandskundenumsatz
• Tausende Leads + 10.000–20.000 Kunden über kleinere Produkte wie Bücher, Kurse und Challenges
• Kurze Sales Cycles, hochgradig emotionaler Verkauf
• Zielgruppe: 20–35-jährige, größtenteils Männer
• ADV bei 5.000 €, Tickets von 3.000 € bis 15.000 €
• Monatliche oder zweimonatliche Events mit 300–400 Live-Teilnehmern
• Als CRM nutzen wir Salesforce, dazu Zoom, Slack und WhatsApp und Aircall

Die Aufgaben eines SDR/Setters bei Erschaffe dich neu

Lead-Qualifizierung & Terminbuchung

• Eingehende Leads schnell, strukturiert und verbindlich qualifizieren
• Termine mit echtem Commitment buchen
• Show-Rate aktiv managen: Bestätigung, Vorbereitung, Vorqualifizierung
• Leads sauber im CRM pflegen und dokumentieren (Salesforce)

Kommunikation & Aufbau von Verbindlichkeit

• Ersten Kontakt per Telefon (Aircall) oder WhatsApp
• Echtes Interesse wecken, Einwände früh adressieren, Commitment aufbauen
• Den Übergabeprozess an Closer sauber und vollständig gestalten

Performance & Qualität

• Eigene KPIs im Blick behalten: Show-Rate, Termine und Cash Collected
• Aktiv an der eigenen Weiterentwicklung arbeiten – Call-Feedback annehmen und umsetzen
• Teil einer High-Performance-Kultur sein, die Ergebnisse ernst nimmt

Wer wir sind

Erschaffe dich neu ist eine der wachstumsstärksten Coaching-Marken im DACH-Raum im Bereich persönliche Weiterentwicklung. Wir haben mit die größten organische Reichweite (über 500.000 Abos) auf Social Media im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, 100.000.000+ organische Views, einen konstanten AD-Spent von 500.000€+ auf Meta pro Jahr mit deutlich positivem ROI und sind nun seit über 10 Jahren am Markt, mit zehntausenden Kunden und veränderten Menschenleben.

Du trittst nicht irgendeiner Firma bei, du wirst Teil eines Teams, welches die Branche bereits seit einem Jahrzehnt prägt. Unsere Vision: Bis 2050 das größte Unternehmen für persönliche Weiterentwicklung weltweit.

Wir leben:

• Value, Value, Value – We Care for Results
• Open Critique & Honesty
• Constant & Massive Growth
• Extreme Ownership – Everybody is a Leader
• Hard, Hard Work

Stellenanforderungen

Pflicht

• Nachweisbare Erfahrung im telefonischen oder digitalen Erstkontakt mit Kunden – ob als SDR, Setter, im Vertriebsinnendienst oder vergleichbar
• Starke Kommunikation: Du weißt, wie man Menschen abholt, Vertrauen aufbaut und Verbindlichkeit erzeugt
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce)
• Coaching-, Fitness-, Finanz- oder Online-Business-Hintergrund von Vorteil
• Zahlenaffin und performance-getrieben

Was Erfolg in dieser Rolle bedeutet

• Deine Show-Rate liegt konstant bei 70 %+ – und du weißt genau, welche Stellschrauben du dafür drehen musst
• Die Closer erhalten qualifizierte, vorbereitete Leads – nicht nur gebuchte Termine
• Du wirst ein integraler Bestandteil des Teams und wir können uns voll auf dich verlassen, dass kein Lead liegen bleibt und jeder Termin zählt

Lust mit uns die Welt zu verändern? Bewirb dich jetzt und werde Teil des Erschaffe dich neu Teams.

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vintrica.com ist ein führender Anbieter digitaler Mobility Services in Europa mit Fokus auf E-Vignetten und Mautlösungen. Jedes Jahr vertrauen uns Millionen von Kundinnen und Kunden, wenn es darum geht, ihre Reisen einfach, schnell und digital abzuwickeln.

Unser starkes Wachstum wurde auch extern bestätigt: Wir wurden von der Financial Times und Statista als eines der wachstumsstärksten Unternehmen Europas ausgezeichnet.

Auf dieser Basis entwickeln wir vintrica konsequent weiter – hin zu einer umfassenden Mobility-Plattform, die neben Vignetten und Mautboxen künftig auch Services wie Tanken, Laden, Parken und weitere digitale Mobilitätslösungen integriert.

Unser Anspruch: Mobilität europaweit so nahtlos und einfach wie möglich zu machen.

Aufgaben

Als Product Owner (m/w/d) verantwortest du die Produktvision- und strategie in enger Abstimmung mit Stakeholdern.

• Pflege und Priorisierung des Product Backlogs
• Übersetzung von Business-Anforderungen in klare User Stories und Akzeptanzkriterien
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Design und Marketing
• Steuerung und Begleitung von Sprints und Releases
• Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Features
• Analyse von Nutzerfeedback und Daten zur kontinuierlichen Produktverbesserung
• Abstimmung mit externen Partnern und internen Fachbereichen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Product Manager, idealerweise im digitalen Umfeld
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum/Kanban)
• Technisches Grundverständnis (APIs, Web-Architekturen)
• Ausgeprägtes Verständnis für Softwareentwicklung und digitale Produkte
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich zu strukturieren
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
• Analytisches Denken und datengetriebene Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Schlüsselrolle beim Aufbau einer neuen Mobility-Plattform in Europa
• Großer Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
• Schnelle Entscheidungswege und pragmatische Umsetzung
• Flexibles Arbeiten
• Attraktives Gehalt + Entwicklungsperspektive

Du baust nicht einfach ein Feature – du baust die Zukunft unserer Plattform.

Von Maut und Vignetten hin zu einem integrierten Mobility-Ökosystem.

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Wir suchen engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt zu unseren Interessen zu pflegen, potenzielle Kunden vorab zu qualifizieren und sie strategisch in Bezug auf ihre geschäftlichen Ziele zu beraten. Wenn Du motiviert, kommunikativ und überzeugend bist, freuen wir uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem – Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Während Deiner Einarbeitung vermitteln wir Dir alle notwendigen Kenntnisse für den Job. Vorkenntnisse im Vertrieb sind nicht erforderlich, wir unterstützen Dich umfassend beim Einstieg und sorgen dafür, dass Du bestens vorbereitet bist.

Aufgaben

Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst du folgende Verantwortungsbereiche:

• Telefonische Akquise potenzieller Neukunden (keine Kaltaquise)
• Durchführung kostenloser Erstgespräche zur Bedarfsanalyse
• Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten in unserem System
• Planung, Vor- und Nachbereitung der Termine unseres Strategieberaters
• Gelegentliche Besuche von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

• Überzeugungsstärke und Redegewandtheit
• Begeisterung, das Verkaufen von Grund auf zu lernen
• Fähigkeit, Prozesse aufzubauen, um zu folgen
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
• Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz : Wir legen großen Wert darauf, dass jede Person, die wir einstellen, langfristig mit uns wächst.
• Positives Arbeitsumfeld : In unserem Vertriebsteam herrscht eine hervorragende Atmosphäre. Wir glauben daran, dass Begeisterung ansteckend ist, und fördern ein freundliches, kollegiales Miteinander. Gemeinsam streben wir nach Spitzenleistungen und persönlicher Weiterentwicklung.
• Karrierechancen : In den nächsten Jahren werden wir weiterwachsen und expandieren. Dafür suchen wir zusätzliche Experten und Führungskräfte.
• Monatlicher steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50 € für die persönliche Nutzung (z. B. Einkaufen, Tanken oder Freizeitaktivitäten)
• Teilnahme an nationalen Events : Unser Unternehmen ist regelmäßig auf relevanten Messen, Kongressen und Live-Events in unserer Branche vertreten, sowohl national als auch international. Als Mitglied unseres Teams erhältst du Zugang zu diesen Events und die Möglichkeit, direkt mit Top-Speakern der Branche in Kontakt zu treten.

Bei MHB Consulting setzen wir uns täglich mit Engagement und Leidenschaft dafür ein, den Erfolg unserer Kunden zu steigern und unser Unternehmen weiterzuentwickeln. Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und sich kontinuierlich fortzubilden. Bei uns erwarten Dich moderne Apple-Geräte, erstklassige Arbeitsplätze, eine Kantine, Kaffeevollautomaten sowie kostenloses Wasser – und das alles bei einer fairen Bezahlung.

Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns wachsen und aktiv zur Gestaltung unseres Erfolgs beitragen möchten. Als Familienunternehmen arbeiten wir eng zusammen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Wenn Du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in der Consultingbranche bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstiegschancen in den nächsten Jahren.

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Der Landesfachverband Medienbildung Brandenburg ist der Ansprechpartner für Medienbildung in Brandenburg. Im Fokus seiner Arbeit steht die Stärkung von Medienkompetenz bei Fachkräften der Kinder- und Jugendarbeit sowie von Lehrkräften. Der Verband unterhält darüber hinaus 33 Jugendinformations- und Medienzentren (JIM) in Brandenburg, und koordiniert das jumblr-Projekt (Jugendmedienbildung im ländlichen Raum), welches Fachkräfte der Jugend(sozial)arbeit bei der Entwicklung und Umsetzung medienpädagogischer Maßnahmen in den ländlichen Räumen Brandenburgs unterstützt.

Im laufenden Geschäftsjahr wird ein umfangreiches dezentrales Bildungsprojekt in der Lausitz gestartet, mit dem der Verband aktiv die Bildungslandschaft im Kontext von Digitalisierung und Strukturwandel fördert. Das innovative und regional verankerte Bildungsökosystem für MINT-, Medien- und digitale Bildung sowie gesellschaftliche Teilhabe gilt es aufzubauen. Ziel ist es, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen chancengerechte Zugänge zu Zukunftskompetenzen zu eröffnen und die Region im Strukturwandel nachhaltig zu stärken.

Für die wirtschaftliche Betreuung des Verbandes und seiner Projekte im Zweckbetrieb ist ab sofort die Position Betriebswirtschaftliche Leitung (m/w/d) zu besetzten.

Dienstsitz ist wahlweise Cottbus oder Potsdam, wobei es zu regelmäßigen Einsätzen an beiden Standorten kommt.

Aufgaben

Als betriebswirtschaftliche Leitung verantworten Sie die finanzielle und administrative Steuerung eines komplexen Verbundprojekts mit mehreren Partnerorganisationen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, dem Projektmanagement sowie den Verbundpartnern zusammen. Dabei leiten Sie ein kleines Team mit ca. zwei kaufmännischen Mitarbeitenden für die Bereiche Finanz- und Personalwesen.

Da der Verband durch Projektförderungen in der Lausitz stark wächst, sind Prozesse und Arbeitsorganisation zu entwickeln.

Ihre Aufgaben

Finanzmanagement & Controlling

• Gesamtverantwortung für Budgetplanung, -steuerung und -überwachung (mehrjährige Projektförderung)
• Aufbau und Weiterentwicklung eines projektübergreifenden Controllingsystems
• Liquiditätsplanung sowie Mittelabrufe und Verwendungsnachweise
• Sicherstellung der Fördermittelkonformität (Bundesmittel, Zuwendungsrecht)

Verwaltungs- und Prozesssteuerung

• Entwicklung effizienter administrativer Strukturen und Prozesse
• Steuerung von Vergabe- und Beschaffungsprozessen (Landes-, Bundes- und EU-Ausschreibungen)
• Vertragsmanagement und rechtliche Abstimmungen (z. B. mit Verbundpartnern) und Zuwendungsgebern
• Leitung und Steuerung eines kleinen Teams innerhalb einer größeren Organisationsstruktur

Berichtswesen & Governance

• Erstellung von Finanzberichten für Fördermittelgeber und Projektgremien
• Unterstützung der strategischen Steuerung durch belastbare Kennzahlen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Governance-Strukturen im Verbund

Personal- und Organisationsentwicklung (in Abstimmung mit der Geschäftsführung)

• Unterstützung bei Personalplanung und -controlling
• Aufbau skalierbarer Verwaltungsstrukturen für ein wachsendes Bildungsökosystem

Schnittstellenmanagement im Verbund

• Enge Abstimmung mit wissenschaftlichen Partnern, Bildungsträgern und Verwaltungseinheiten
• Koordination finanzieller Prozesse zwischen den Verbundpartnern

Qualifikation

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Public Management, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Finanzmanagement komplexer Projekte (idealerweise öffentlich gefördert)
• Fundierte Kenntnisse im Zuwendungsrecht und öffentlichen Haushaltswesen
• Erfahrung im Controlling und Aufbau administrativer Strukturen
• Erfahrungen im Umgang mit spezifischer Software z.B. Lexware

Persönliche Kompetenzen

• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Verlässlichkeit
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Arbeit in komplexen Netzwerkstrukturen
• Interesse an Bildung, Digitalisierung und regionaler Transformation
• Identifikation mit den Zielen der Medienbildung und digitaler Teilhabe
• Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität ebenso wie Teamfähigkeit.
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu Dienstreisen in Brandenburg, Deutschland und Europa
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

Sie erwartet:

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Vielseitige Chancen, mit eigenen Ideen Medienbildung im Land Brandenburg in einem breiten Netzwerk mitzugestalten.
• Ein innovatives Leuchtturmprojekt mit enormer Aufmerksamkeit mitzugestalten
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem, multiprofessionellen Kollegium
• Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den ÖPNV
• Arbeit in einem dynamischen, gesellschaftlich relevanten Themenfeld
• Ein starkes Netzwerk aus Partnern in Bildung, Wissenschaft und Praxis
• Faire Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L E13)

Die Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungsschätzen hat in unserer Arbeit einen zentralen Stellenwert. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen diverser geografischer, ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierung und Identität, verschiedenen Alters und Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an. Bewerbungsgespräche werden in der Woche ab dem 25.5.2026 stattfinden.

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Vollzeit (40 Std./Woche)

Du verantwortest den wirtschaftlichen Erfolg unserer Projekte und baust unsere Kundenbeziehungen gezielt aus. Dabei bringst du Kundenanforderungen, vertriebliche Ziele und technische Umsetzung zusammen.

Aufgaben

• Du steuerst Projekte über alle Phasen hinweg (inkl. Budget, Marge, Zeit, Qualität)
• Du analysierst Geschäftsprozesse und wirtschaftliche Potenziale und berätst darauf aufbauend zu passenden IT-Lösungen
• Du entwickelst Bestandskunden weiter, inkl. Upselling, Cross-Selling und Initiierung von Anschlussprojekten
• Du stimmst dich mit internen Teams über die Erstellung von Angeboten, Business/Use Cases und Konzepten ab
• Du steuerst Projektkennzahlen, sicherst die Profitabilität und behältst dabei relevante Markttrends wie die Entwicklung der KI-Einsatzmöglichkeiten im Blick

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar. Doch noch wichtiger als deine Grundausbildung sind folgende Punkte:
• Erfahrung als Consultant / Projektleiter mit vertriebsnahen Aufgaben
• Betriebswirtschaftliches Verständnis (Kalkulation/Margen) und Prozessverständnis entlang der Wertschöpfungskette
• Technisches Grundverständnis (Software, Cloud, Daten, KI), damit dir die Übersetzung von Business-Anforderungen in IT-Lösungen leichtfällt.
• Vertriebliches Denken
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher, gerne auch in englischer Sprache
• Strukturierte, aber pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus

Benefits

• Eine tolle Unternehmenskultur
• Mobiles Arbeiten
• Firmenhandy & mobile Hardware
• Firmenfitness
• SpenditCard
• BikeLeasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Firmenevents & -veranstaltungen

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Du hast keine Lust mehr auf Märkte, die jemand "begleitet". Du willst sie aufbauen, skalieren und in zwei Jahren sagen: das war ich. Du weißt, dass Expansion nicht an Übersetzungen scheitert, sondern an schlechten Funneln und zu langsamen Learnings.

Dann bist Du hier richtig.

Was SHEKO ist

SHEKO ist eine Hamburger Health & Nutrition Brand mit echter Fanbasis, von Meal Replacement Shakes über Multi Kollagen bis zu Probiotika. Bei dm, Rossmann und in tausenden Küchen. Wir wachsen schnell und expandieren gerade aktiv international.

Aufgaben

Du verantwortest das internationale Wachstum von SHEKO, inklusive P&L, und führst ein Team aus Junior Marketplace Managern, die die lokale Umsetzung übernehmen.

• P&L-Verantwortung für alle internationalen Märkte, von der Strategie bis zur Umsetzung
• Entwicklung und Umsetzung der GTM-Strategie für neue Märkte, von der Marktanalyse bis zum Launch
• Ownership des internationalen Growth Funnels, von Awareness bis Retention
• CRO-getriebene Optimierung der lokalen Shops und Landingpages
• Lokalisierung als strategische Aufgabe: Du weißt, was in einem Markt funktioniert und warum es woanders nicht funktioniert
• Führung und Weiterentwicklung der Junior Marketplace Manager
• Aufbau von Performance-Reporting und skalierbaren Playbooks für neue Märkte

Qualifikation

• 5+ Jahre Erfahrung im internationalen Growth Marketing oder E-Commerce, idealerweise im D2C- oder FMCG-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge beim Aufbau oder der Skalierung internationaler Märkte, inklusive P&L-Erfahrung
• Tiefes Verständnis von Conversion-Optimierung. Du kennst den Unterschied zwischen einem Funnel, der konvertiert, und einem, der es fast tut.
• Datengetriebene Arbeitsweise. Du kannst aus Zahlen konkrete Handlungsempfehlungen ableiten und schnell iterieren.
• Erfahrung in der Führung kleiner Teams in einem schnell wachsenden Umfeld
• Verständnis für internationale Marktunterschiede, kulturell, regulatorisch und aus Consumer-Sicht
• Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch, beides ist täglicher Arbeitsalltag

Benefits

• Echte Gestaltungsfreiheit: Flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur und die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzuprägen
• Persönliche Entwicklung: Wir entwickeln gemeinsam Karriereziele, die zu Dir passen – fachlich wie persönlich
• Starkes Team: Hands-On-Mentalität, enormer Zusammenhalt und eine Kultur, in der gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
• Modernes Office: Wohlfühlfaktor in Hamburg-Winterhude, zentral am schönen Mühlenkamp in Alsternähe. Dresscode? Komm wie Du Dich am wohlsten fühlst
• Die Basics: Wasser, Tee, Kaffee & Shake-Flat, regelmäßige Team-Events und legendäre Firmenpartys

Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und ein paar Sätzen dazu, was Dich an diesem Job reizt – über Join. Wir lesen das wirklich.

Wir freuen uns auf Dich.

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Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich Brandschutz mit dem Ziel, unser Geschäft deutschlandweit auszubauen.

Parallel bauen wir eine eigene Software, um unsere Abläufe effizienter und skalierbar zu machen. Dafür entwickeln wir auch unsere Finanz- und Buchhaltungsstrukturen neu.

Aufgaben

Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Buchhaltung, Finanzen und internen Systemen.

Dabei übernimmst du sowohl operative Aufgaben in der Buchhaltung als auch Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Abläufe und Strukturen.

Operative Buchhaltung (fester Bestandteil):

• Erstellung und Prüfung von Ein- und Ausgangsrechnungen
• Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle
• Pflege und Abstimmung von Konten
• Unterstützung bei Monatsabschlüssen

Systeme & Entwicklung:

• Mitwirkung beim Aufbau unserer eigenen Software im Finanzbereich
• Definition von Anforderungen für Auswertungen, Abläufe und Übersichten
• Entwicklung sinnvoller Strukturen für Zahlen und Berichte
• Enge Zusammenarbeit mit der technischen Umsetzung

Weiterentwicklung:

• Verbesserung und Vereinfachung bestehender Abläufe
• Einführung digitaler Prozesse und Automatisierungen
• Aufbau übersichtlicher Auswertungen und Monatsberichte

Perspektivisch:

• Vorbereitung von Umsatzsteuervoranmeldungen
• Aufbau von Liquiditätsübersichten
• Unterstützung bei Kalkulationen und Kostenkontrolle

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen, Buchhaltung oder Rechnungswesen
• Erste Berufserfahrung (ca. 2–5 Jahre)
• Erfahrung mit Buchhaltungsprogrammen (z. B. DATEV oder vergleichbar)
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Wichtig:
Du bist bereit, operativ mitzuarbeiten, willst aber gleichzeitig Abläufe verstehen, verbessern und Verantwortung übernehmen.

Benefits

• Entwicklungsmöglichkeit in Richtung kaufmännische Verantwortung
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Aktive Rolle beim Aufbau unserer eigenen Software
• Gestaltungsspielraum in Prozessen und Strukturen
• Kurze Entscheidungswege

Bitte sende deine Unterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Als klassisches Start-Up begann vor 15 Jahren unser Abenteuer in einer Notaufnahme eines hessischen Krankenhauses. Mittlerweile sind wir der führende Anbieter von Notaufnahme Systemen. Zum aktuellen Zeitpunkt stammen unsere Kunden überwiegend aus Deutschland. Unsere Mission ist es, digitale Lösungen für eine effiziente und gezielte Versorgung in der Notaufnahme bereitzustellen. Hierzu sind unsere Projektmanager in engem Austausch mit unseren Kunden. Sie betreuen die Softwareeinführung von der Planungsphase bis zum Go-Live und halten auch später einen engen Kontakt zum Kunden. Unser Projektmanagementteam wächst weiter und sucht kompetente und sympathische Verstärkung. Vielleicht Dich?

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Durchführung von Projekten bei der Einführung von Softwarelösungen zum medizinischen Prozessmanagement in der klinischen und präklinischen Notfallmedizin
• Überwachung des Projektfortschritts mit regelmäßiger Berichterstattung und Dokumentation der Zielerreichung
• Durchführung von Prozessanalysen im Bereich Notaufnahmen von Akutkliniken
• Entwicklung von Handlungsstrategien und Empfehlungen zur Prozessoptimierung
• Durchführung von Einweisungen und Schulungen bei Kunden
• Kommunikation und Abstimmung mit Kunden und Kollegen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder vergleichbarer Abschluss
• Berufserfahrung in einer Zentralen Notaufnahme oder im Rettungsdienst
• Idealerweise Erfahrung in der Planung und Steuerung von Projekten
• Souveräner Umgang mit MS Office 365 und sonstigen IT-Anwendungen
• Freude an kooperativen Arbeiten mit unterschiedlichen Teams
• Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Eigenverantwortung
• Sicheres kommunikatives Auftreten in Wort und Schrift
• Hohes Engagement, Flexibilität, Stressresistenz bei Belastungsspitzen und Kundenorientierung
• Hohe Reisebereitschaft

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Ein kreatives und agiles Arbeitsumfeld, in dem Deine Meinung zählt und Deine Entwicklung gefördert wird
• Ein kollegiales und hilfsbereites Team, das gemeinsame Ziele verfolgt
• Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und ein hoher Anteil an mobilem Arbeiten möglich
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
• Wellpass für die Fitness
• Bike Leasing
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• 24.12 und 31.12 Betriebsferien

Gestalte mit uns die digitalen Lösungen des Gesundheitswesens der Zukunft. Wenn Dich die Ausschreibung anspricht, sende uns Deinen Lebenslauf und Deine Gehaltsvorstellung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin

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Werden Sie Teil unseres Teams

Setzen Sie neue Impulse für Ihre Karriere beim Technologieführer für pulvermetallurgische und keramische Produktionssysteme. Wir zählen auf kluge, engagierte Köpfe mit einem Blick in die Weite über den Tellerrand hinaus, egal ob Sie berufserfahren sind, quer einsteigen oder frisch ins Arbeitsleben starten wollen.

Leben und arbeiten in einzigartigen, inspirierenden Landschaften mit hohem Freizeitwert im Süden von München und im Bayrischen Wald finden Sie bei DORST TECHNOLOGIES.

Wir sind ein international tätiges, mittelständisches Maschinenbauunternehmen, das sich der presstechnischen Pulverformgebung von Metall, Keramik und Sonderwerkstoffen verschrieben hat. Wir bieten unseren Kunden Spitzentechnologie für die vielfältigsten Anwendungen und in allen Lebensbereichen.

Diese Vielfalt spiegelt sich in den vielen interessanten Aufgabenfeldern, Berufsbildern und Ausbildungsangeboten wider. Wir geben Perspektiven für ein langfristiges Engagement mit Zukunft.

Wir freuen uns darauf Sie und Ihre Talente kennen zu lernen.

Aufgaben

• Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung mit P&I LOGA
• Unterstützung bei der Zeitwirtschaft
• Pflege der Stamm-, Zeit- und Bewegungsdaten
• Abstimmung mit Sozialversicherungsträgern, Finanzamt und Behörden
• Mitwirken an HR-Projekten
• Pflege von Personalstatistiken

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte (m/w/d), idealerweise mit Zusatzqualifikation oder erste Berufserfahrung im Bereich Payroll
• Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Idealerweise P&I Loga Kenntnisse
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 33 Tage Jahresurlaub
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Ertragsabhängige, variable Sonderzahlung
• Motiviertes Team
• Kantine
• Werkseigener Sportraum
• Job-Rad Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns
• Werkseigener Parkplatz
• Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Du denkst Feeds nicht operativ, sondern strategisch?
Du weißt, dass Performance auf Google, Amazon und Marketplaces nicht erst in der Kampagne entsteht, sondern in der Datenstruktur, im Mapping und in der Logik hinter dem Setup?

Wir bauen Commerce-Strukturen nicht nach Standard. Wir wollen tiefer verstehen, sauberer aufsetzen und dort technologisch weitergehen, wo andere bei Basic-Feeds und Plattform-Defaults aufhören.

Dafür suchen wir einen Senior Feed & Marketplace Manager (m/w/d), der Produktdaten, Plattformlogik und Performance zusammendenken kann – und Lust hat, daraus für internationale Kunden echte Wettbewerbsvorteile zu bauen.

Aufgaben

**Deine Rolle:
**
Du verantwortest Feed- und Produktdaten-Setups für internationale E-Commerce-Kunden. Dein Schwerpunkt liegt auf Google Merchant Center, Datenqualität, Feed-Architektur und skalierbaren Produktdatenstrukturen. Gleichzeitig denkst Du Produktdaten so, dass sie perspektivisch auch für Amazon, weitere Marketplaces und angrenzende Retail-Media-Umfelder anschlussfähig sind. Besonders spannend ist die Rolle für uns, wenn Du bereits praktisches Amazon-Know-how mitbringst und diese Perspektive in den Aufbau der Position einbringen kannst.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Optimierung komplexer Feed-Setups für internationale Kunden
• Verantwortung für Datenqualität, Feed-Struktur und Plattform-Readiness
• Setups rund um Google Merchant Center, Custom Labels, Mapping und Segmentierung
• Analyse und Behebung von Feed-Fehlern, Disapprovals und Datenlogiken
• Arbeit mit Tools wie Channable, Productsup, DataFeedWatch oder vergleichbaren Lösungen
• Vorbereitung von Produktdatenstrukturen für Amazon, weitere Marketplaces und perspektivisch Retail Media
• Enge Zusammenarbeit mit Paid, Analytics, Tracking und Development

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• 3–5 Jahre Erfahrung in Feed Management, Google Shopping, Merchant Center oder vergleichbaren Commerce-Setups
• Sehr gutes Verständnis für Produktdaten, Feed-Logiken und Datenqualität
• Erfahrung mit Mapping, Custom Labels, XML/CSV, Fehlerdiagnose und Feed-Tools
• Technisches Verständnis für Shopsysteme, Tracking, Datenflüsse und Schnittstellen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Besonders wertvoll für uns:

• Idealerweise bereits praktische Erfahrung mit Amazon und ein gutes Verständnis für marketplace-spezifische Anforderungen
• Erfahrung mit weiteren Marketplaces oder Retail Media
• Berührungspunkte mit PMax, CSS oder marketplace-nahen Werbeumfeldern
• Interesse an Automatisierung und AI-gestützten Workflows

Benefits

Warum wir?

• 100 % Remote
• Internationale Kunden und ein internationales Team
• Komplexe Commerce-Setups mit echtem Impact
• Viel Raum für technisches Denken, Struktur und Weiterentwicklung
• Benefits von B wie Business Bike bis W wie Wellpass

**Kurz & knapp - der Weg zu uns:
**
Wir verzichten auf lange Anschreiben. Überzeuge uns mit Deinem CV und einem kurzen Video von Dir (2–3 Minuten, z.B. über Loom): Wer bist Du, was treibt Dich an und warum hast Du Lust auf genau diese Rolle?

Wichtig: Bewerbungen ohne Video können wir leider nicht berücksichtigen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Wir suchen Dich als System Software Test Engineer (m/w/d) am Standort München (hybrid).

Deine Aufgaben dabei sind:

• Erstellung und Review von Testspezifikationen zur Verifikation und Validierung der Produktanforderungen sicherheitsrelevanter Applikationssoftware
• Identifikation typischer Workflows der Anwender und möglicher Bedienfehler
• Abbilden in eine formale Test Case Description
• Systematische Erstellung von Testfällen auf Basis einer Test-Strategie, z.B. Generierung von Grenzfällen oder Testabdeckung
• Implementierung und Debugging von Testprozeduren in Robot/Squish und Integration in der CI/CD Umgebung
• Analyse von Fehlerfällen und Erstellung von Problemreports im Change-Management-System (RTC)

Qualifikation

Dein Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker mit mehrjähriger
  Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Test von Applikations-Software mit grafischer Bedienoberfläche
• Mehrjährige Berufserfahrung in ROBOT, Python und Squish für E2E Testing
• Erfahrung in Methoden zum systematischen Testen von Software auf Anwenderebene und Erfahrung in User Experience Testing
• Kenntnisse in der Prüfung sicherheitsrelevanter Systeme, bevorzugt auch im Rahmen von BSI-Zulassungsverfahren
• Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich

Benefits

Das bieten wir Dir

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
• Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
• Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Werden Sie Teil unseres Teams

Setzen Sie neue Impulse für Ihre Karriere beim Technologieführer für pulvermetallurgische und keramische Produktionssysteme. Wir zählen auf kluge, engagierte Köpfe mit einem Blick in die Weite über den Tellerrand hinaus, egal ob Sie berufserfahren sind, quer einsteigen oder frisch ins Arbeitsleben starten wollen.

Leben und arbeiten in einzigartigen, inspirierenden Landschaften mit hohem Freizeitwert im Süden von München und im Bayrischen Wald finden Sie bei DORST TECHNOLOGIES.

Wir sind ein international tätiges, mittelständisches Maschinenbauunternehmen, das sich der presstechnischen Pulverformgebung von Metall, Keramik und Sonderwerkstoffen verschrieben hat. Wir bieten unseren Kunden Spitzentechnologie für die vielfältigsten Anwendungen und in allen Lebensbereichen.

Diese Vielfalt spiegelt sich in den vielen interessanten Aufgabenfeldern, Berufsbildern und Ausbildungsangeboten wider. Wir geben Perspektiven für ein langfristiges Engagement mit Zukunft.

Wir freuen uns darauf Sie und Ihre Talente kennen zu lernen.

Aufgaben

• Selbstständiges Vorbereiten und Durchführen bei der monatlichen Entgeltabrechnung mit P&I LOGA
• Ansprechpartner für Mitarbeitende hinsichtlich aller sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Fragestellungen
• Abstimmung mit Sozialversicherungsträgern, Finanzamt und Behörden
• Selbstständiges Durchführen von HR-Projekten
• Erstellung von Statistiken und Reports in P&I LOGA

Qualifikation

• abgeschlossenes Studium mit relevanten Schwerpunkten oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit P&I LOGA
• Umfangreiche Fachkenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Routinierter Umgang mit MS-Office
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 33 Tage Jahresurlaub
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Ertragsabhängige, variable Sonderzahlung
• Motiviertes Team
• Kantine
• Werkseigener Sportraum
• Job-Rad Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns
• Werkseigener Parkplatz
• Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Die Ocono VACUFLEX GmbH ist ein international tätiges Unternehmen und Marktführer in der Entwicklung und Herstellung von Kunststoffschläuchen und Kunststoffschlauchleitungen.

Hinter der Ocono VACUFLEX GmbH steckt kein anonymer Großkonzern, sondern ein familiäres und engagiertes Team, für welches wir DICH als:

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) suchen!

Was Du bei uns bewirkst?

• CNC-Schwerpunkt (80%): Du richtest unsere Haas-Maschinen selbstständig ein, programmierst und bedienst sie souverän. Du verantwortest die Einzelteilfertigung von Neukonstruktionen und Reparaturbauteilen.
• Konventionelle Fertigung (20%): Bei schnellen Anpassungen oder Instandsetzungsaufgaben nutzt du dein Know-how an konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen.
• Präzision nach Zeichnung: Du fertigst komplexe Werkzeuge und Vorrichtungen für unsere Schlauchproduktion exakt nach technischen Zeichnungen.
• Zukunft mitgestalten: Du hast die Möglichkeit, dich im Bereich CAD/CAM-Programmierung aktiv weiterzuentwickeln.

Das bist DU:

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungs- oder Werkzeugmechaniker.
• Erfahrung: Du bringst 1 bis 5 Jahre Berufserfahrung mit – idealerweise in der Einzelteilfertigung oder im Vorrichtungsbau (keine reine Großserie).
• Technik-Know-how: Du bist sicher im Umgang mit CNC-Steuerungen (idealerweise Haas) und verfügst über solide Grundlagen in der konventionellen Bearbeitung.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich innerhalb unseres schlagkräftigen 5-köpfigen Werkstatt-Teams.
• Bereitschaft: Du arbeitest im wöchentlichen Wechsel im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht).

Was Du bei uns findest!

Gehalt
Ein faires, transparentes Monatsbrutto von 3.500 € bis 3.800 € (je nach Erfahrung).

Keine halben Sachen
Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Du arbeitest in einem klasse Team:
Wir sind engagiert, motiviert und ziehen an einem Strang

Für uns selbstverständlich:
30 Tage Urlaub

Mit uns fit halten:
Lease dir dein eigenes JobRad oder sichere dir vergünstigte Konditionen in einem Fitnessstudio

Bei uns gibt es 0% Bullshit:
Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, hilfsbereite Kolleg/innen

Weitere Benefits:
Teamevents, Weihnachtsfeier, Sommerfest, vergünstigte Angebote (z. B. Reisen, E-Commerce, Bekleidung, Verträge)

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Bei audius werden Sie nicht nur Teil eines weltweit agierenden Teams aus ca. 900 Mitarbeitenden, Sie werden Teil des digitalen Wandels. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden gestalten wir maßgeschneiderte Services – von der Beratung über die Implementierung bis hin zum Betrieb.

Neben der Förderung von Innovationen und Kundenorientierung steht bei audius die Mitarbeiterförderung an vorderster Stelle. Sie sind analytisch, kommunikativ, pragmatisch oder doch eher kreativ? Kein Problem, bei audius bieten wir für sämtliche Charaktere optimale Arbeitsplätze und Karrierechancen.

IT Onsite Techniker (m/w/d)

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Onsite-Funktion im Bereich IT Workplace Services am Standort Leipzig. Dabei agieren Sie als direkte Schnittstelle zum Anwender und sorgen eigenständig für stabile, funktionierende IT-Arbeitsplätze.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung von IT-Arbeitsplätzen im Rahmen des IT Workplace Lifecycle
• Analyse und nachhaltige Behebung von Hardware- und clientnahen Störungen vor Ort
• IMAC/D Services für mobilen Endgeräten wie Notebooks, Smartphones und Zubehör
• Installation und Konfiguration von Windows 10/11 Endgeräten
• Unterstützung und Beratung der Anwender bei Hard- und Softwarefragen
• Pflege und Dokumentation von Vorgängen im Ticketsystem nach ITIL

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Onsite Support, Field Service bzw. Workplace Support
• Fundierte Kenntnisse im IT-Bereich (Client-Hardware und -Software, Netzwerkverkabelung)
• Sehr gute Kenntnisse in Windows 10/11 sowie gängigen Unternehmensanwendungen (z. B. Microsoft Office, SCCM)
• Sehr gute Hardwarekenntnisse (Notebooks, PC, Smartphones und deren Zubehör)
• Routine im Umgang mit Ticketsystemen und ITIL-Prozessen
• Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Ein engagiertes und motiviertes Team mit regelmäßigen Teamevents sowie weiteren Firmenevents
• Ein innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Bikeleasing und Urban Sports Club
• audius private Krankenversicherung
• Corporate Benefits
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning-Angebote
• Kurze Entscheidungswege und langfristige Entwicklungsperspektiven
• Inhabergeführt und familienfreundlich seit 1991

Nutzen Sie die Chance, Ihre IT Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und werden Sie Teil unseres motivierten Teams bei audius! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit uns!

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Du liebst es, IT-Projekte zum Erfolg zu führen? Als IT-Projekttechniker übernimmst Du die technische Verantwortung in spannenden Kundenprojekten. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Team und unseren Kunden zusammen.

Aufgaben

Als ProjekttechnikerIn bist Du für die technische Umsetzung und Realisierung unserer Kundenprojekte verantwortlich.

• Du implementierst und betreibst komplexe IT-Infrastrukturen unserer Kunden.
• In enger Abstimmung mit dem Projektmanagement übernimmst Du die technische Leitung in Projekten und setzt diese eigenverantwortlich um.
• Du kommunizierst während der Projektumsetzung direkt mit unseren Kunden und adressierst aufkommende Probleme.
• In Abstimmung mit dem Systembetrieb nimmst Du eigenverantwortlich Änderungen an der Kundeninfrastruktur vor und dokumentierst diese.
• Änderungen an Kundenumgebungen dokumentierst Du selbständig und stellst die nachhaltige Qualität der IT-Lösungen sicher.
• Bei der Einführung und Inbetriebnahme unserer ITaaS-Lösung übernimmst Du eine führende Rolle.

Dabei stehen Dir moderne Tools wie Microsoft 365, Ticket-, RMM- und Dokumentationssysteme zur Verfügung.

Qualifikation

Das bist Du

• Du bist ein qualifizierter IT-Spezialist mit Leidenschaft für smarte IT-Lösungen.
• Du übernimmst gerne Verantwortung in Projekten und findest pragmatische Lösungen.
• Kommunikation mit Kunden ist für Dich selbstverständlich – Du erklärst komplexe Sachverhalte verständlich.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
• Abwechslung, Teamarbeit und neue Herausforderungen motivieren Dich.
• „Come as you are“: Wir sind anders – und freuen uns, wenn Du es auch bist!

Das bringst Du mit

Bei uns bist Du richtig, wenn Du bereits einschlägige Erfahrungen in einem IT-Systemhaus sammeln konntest und bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in der IT hast.

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatz- und Unfallversicherung
• Die allerbesten Arbeitskollegen und ein motiviertes Team mit Zusammenhalt und Freude am gemeinsamen Erfolg
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten (mobiles Arbeiten ist nach der Einarbeitung möglich)
• All-Inclusive: Frühstück & Mittagessen, Getränke (Wasser, Kaffee, Softdrinks) sowie Firmenfitness-Programm zum Wiederabtrainieren ;-)
• Be smart: Smartphone, Tablet, Notebook und Headset
• Get smarter: Weitreichende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Warum wir?

Wir sind ein Team mit klaren Werten und Freude am gemeinsamen Erfolg:

Teamgeist und Hilfsbereitschaft – Wir kümmern uns! Um unsere Kolleg:innen und unsere Kund:innen.

Respekt und Wertschätzung – Come as you are: Wir begegnen uns auf Augenhöhe.

Zuverlässigkeit – Auf uns kann man sich verlassen.

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Du liebst es, IT-Projekte zum Erfolg zu führen? Als IT-Projekttechniker übernimmst Du die technische Verantwortung in spannenden Kundenprojekten. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Team und unseren Kunden zusammen.

Aufgaben

Als IT-SupporttechnikerIn bist Du für die technische Lösung unserer Kundenanfragen verantwortlich.

• Du betreibst komplexe IT-Infrastrukturen unserer Kunden.
• Du kommunizierst direkt mit unseren Kunden und adressierst aufkommende Probleme.
• In Abstimmung mit dem Systembetrieb nimmst Du eigenverantwortlich Änderungen an der Kundeninfrastruktur vor und dokumentierst diese.
• Änderungen an Kundenumgebungen dokumentierst Du selbständig und stellst die nachhaltige Qualität der IT-Lösungen sicher.
• Bei der Einführung und Inbetriebnahme unserer ITaaS-Lösung übernimmst Du eine führende Rolle.

Dabei stehen Dir moderne Tools wie Microsoft 365, Ticket-, RMM- und Dokumentationssysteme zur Verfügung.

Qualifikation

Das bist Du

• Du bist ein qualifizierter IT-Spezialist mit Leidenschaft für smarte IT-Lösungen.
• Du findest pragmatische Lösungen.
• Kommunikation mit Kunden ist für Dich selbstverständlich – Du erklärst komplexe Sachverhalte verständlich.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
• Abwechslung, Teamarbeit und neue Herausforderungen motivieren Dich.
• „Come as you are“: Wir sind anders – und freuen uns, wenn Du es auch bist!

Das bringst Du mit

Bei uns bist Du richtig, wenn Du bereits einschlägige Erfahrungen in einem IT-Systemhaus sammeln konntest und bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in der IT hast.

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatz- und Unfallversicherung
• Die allerbesten Arbeitskollegen und ein motiviertes Team mit Zusammenhalt und Freude am gemeinsamen Erfolg
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten (mobiles Arbeiten ist nach der Einarbeitung möglich)
• All-Inclusive: Frühstück & Mittagessen, Getränke (Wasser, Kaffee, Softdrinks) sowie Firmenfitness-Programm zum Wiederabtrainieren ;-)
• Be smart: Smartphone, Tablet, Notebook und Headset
• Get smarter: Weitreichende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Warum wir?

Wir sind ein Team mit klaren Werten und Freude am gemeinsamen Erfolg:

Teamgeist und Hilfsbereitschaft – Wir kümmern uns! Um unsere Kolleg:innen und unsere Kund:innen.

Respekt und Wertschätzung – Come as you are: Wir begegnen uns auf Augenhöhe.

Zuverlässigkeit – Auf uns kann man sich verlassen.

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DEINE MISSION

Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig.

Worum's wirklich geht

Wir suchen keine:n Excel-Verwalter:in mit Timing-Listen. Wir suchen einen Producer mit Pulsschlag, jemand, der zwischen CDs, Druckereien, AI-Pipelines und 14 offenen Slack-Threads den Überblick behält und am Ende des Tages sagen kann: „läuft." Du bist das sehende Auge im Creative Team. Du machst aus Briefings Realität. Aus Chaos einen Plan. Aus „geht nicht" ein „geht so."

Du übersetzt zwischen Welten: Agentur ↔ Inhouse, Kreation ↔ Legal, Print ↔ Digital, Mensch ↔ Maschine. Und du shippst, schnell, sauber, wiederholbar.

Dein Auftrag

• Project Ownership: Du verantwortest große Kampagnen-, Launch- und Produktionsprojekte end-to-end. Von Briefing über Budgetierung bis zum letzten File-Handover. Beispiele aus dem Alltag: Kampagnen-Rollouts, Lokalisierungen, Sleeve-Produktionen, Produkt-Launches und Brand Stunts.
• Production Excellence: Foto- und Videoproduktionen (klassisch & AI-gestützt), Print-Produktionen (Pantone, Prepress Kenntnisse von Vorteil), Digital-Assets, Sell-In-Materialien, POS. Du weißt, wann ein Shooting der richtige Hebel ist, und wann eine AI-Pipeline schneller, günstiger und mindestens genauso gut liefert.
• AI-Production: Du baust und betreust unsere AI-Production-Workflows mit. Du kennst die Tools, du kennst die Limits, du kennst die Kosten. Du weißt, wann Midjourney/Veo/Runway/ElevenLabs sinnvoll sind, und wann nicht. Du denkst in Pipelines, nicht in Einzeltools.
• Agentur- & Freelancer-Steering: Große Agenturen, Produktionshäuser, Copywriter:innen, Fotograf:innen, AI-Artists, Druckereien. Du briefst klar, verhandelst fair, controllst sauber. Dein Freelancer-Netzwerk ist Gold wert, bring's mit.
• Cross-Functional Glue: Brand, Performance, Trade, Legal, Operations, Procurement. Du bist die Person, bei der Fäden zusammenlaufen, und nicht reißen.
• Budget & Timing: Du baust Budget-Modelle, die halten. Du planst Timings, die realistisch sind. Du kommunizierst Risiken, bevor sie Probleme werden.
• Process Building: Du optimierst Workflows, automatisierst Repetitives und sorgst dafür, dass das Team beim nächsten Mal schneller liefert als beim letzten.

DAS MACHT DICH AUS

• 5+ Jahre Erfahrung als Producer / Projektmanager (Agentur, Produktionshaus, Inhouse FMCG/Lifestyle/Food/Tech) mit nachweisbarem Track Record bei Kampagnen, Shootings und Launches.
• AI-Readiness: Du arbeitest aktiv mit AI-Tools in der Produktion (Bild, Video, Voice, Copy). Du verstehst Prompting, Pipelines und Postproduktion. Du bist nicht „AI-neugierig", du bist AI-fluent.
• Print- & Digital-Produktion: Du kennst beides. Pantone, Druckdaten, Layer-Strukturen, Print View. Genauso sicher bewegst du dich in Digital-Asset-Workflows, Social-Cut-downs und Performance-Adaptionen.
• Kommunikation in volatilen Umgebungen: Wenn um 17:43 der Druckvorstand kippt, der CD eine neue Idee hat und Legal noch eine Frage stellt, du bleibst klar, sortierst, priorisierst, kommunizierst.
• Gelassenheit unter Last ist kein Bonus, das ist die Rolle.
• Project Management Skills: Asana, Slack, Microsoft 365, Adobe Creative Suite, your toolkit. Gantt-Logik im Kopf, Risk Management im Schlaf.
• Freelancer-Netzwerk: Du bringst belastbare Kontakte mit (Producer:innen, Foto/Video, AI-Artists, Copywriter, Postproduktion). Bonus, nicht Pflicht, aber sehr willkommen.
• Leadership-Reife: Erste Führungserfahrung oder klares Potenzial, Junior:innen anzuleiten und ein Squad aus Freelancer:innen zu führen.
• Sprachen: Deutsch & Englisch fließend. Beide Märkte, beide Tonalitäten.
• Führerschein Klasse B. Set-Besuche, Druckereitermine, manchmal muss man hin.

WAS UNS ANTREIBT

Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus:

• Leidenschaft – Wir brennen für das, was wir tun. Voller Energie, voller Optimismus, immer hungrig nach Neuem.
• Verantwortung – Heißt für uns: Füreinander einstehen, Verantwortung übernehmen und alles geben, wenn’s drauf ankommt.
• Professionalität – Wir nehmen unsere Arbeit ernst – uns selbst aber nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, kein Ego. Nur Team.
• Innovation – Wir denken lieber „Warum eigentlich nicht?“ statt „Das war schon immer so.“ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Wege – und bleiben nie stehen.

(WH)yfood?

Was wir dir bieten:

• Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
• yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
• Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
• yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an.
• Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
• Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
• Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen.
• Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

KONTAKT

Katharina Bauer
Talent Acquisition Manager

Chancengleichheit für alle: yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.

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medsolve betreut und modernisiert IT im Gesundheitswesen (Praxen, MVZ, Kliniken). Wir sorgen dafür, dass Arbeitsplätze, Netzwerke, Praxissoftware und Komponenten rund um die Telematikinfrastruktur stabil laufen. Fokus: saubere Standards, schnelle Hilfe, klare Kommunikation.

Aufgaben

• Remote aus dem Homeoffice: Support-Anfragen bearbeiten, Erstanalysen, Ticketpflege, Dokumentation, einfache Fixes unter Anleitung.
• Vor Ort beim Kunden (deutschlandweit): Mitarbeit bei Installationen, Rollouts und Troubleshooting (z. B. PC-Arbeitsplätze, Druck/Scan, Netzwerkverkabelung/Switche, Kartenleser).
• Systeme & Tools: Windows-Clients, Basis-Netzwerk (IP/DNS/DHCP/VLAN), VPN-Grundlagen, Microsoft 365/AD nach Kenntnisstand.
• Qualität: Checklisten nutzen, saubere Übergaben, Lessons Learned dokumentieren.
• Einblick Gesundheits-IT: TI/KIM/PKI-Grundlagen (Einarbeitung, keine Vorerfahrung erforderlich).

Qualifikation

Pflicht (Muss)

• Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums / deiner Ausbildung (Nachweis der Hochschule/Schule).
• Interesse an IT-Systemen, Netzwerken und praktischer Technik.
• Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und kundenfähige Kommunikation.
• Reisebereitschaft deutschlandweit für Kundentermine (ein Teil des Praktikums).
• Führerschein Klasse B (für Vor-Ort-Einsätze).

Pluspunkte (Kann)

• Erste Erfahrung mit Windows, M365, AD, Netzwerken, Hardware.
• Bereits mit Ticketsystemen gearbeitet oder privat Homelab/Projekte.

Benefits

• Remote-first: Arbeiten aus dem Homeoffice, kein Bürozwang.
• Praxis statt Theorie: echte Kundenumgebungen, echte Probleme, echte Lösungen.
• Planbare Einsätze: Vor-Ort-Termine werden abgestimmt; Standards/Checklisten statt Chaos.
• Mentoring: feste Ansprechperson, strukturierte Einarbeitung, klare Lernziele.
• Starke Perspektive: bei sehr guter Performance Option auf Werkstudentenjob oder Einstieg nach dem Praktikum.

Wichtig ist der Fit zu zwei Dingen:

Remote-Arbeit eigenständig organisieren und deutschlandweite Kundeneinsätze zuverlässig mittragen. Wenn du genau das willst und in kurzer Zeit viel Praxis sammeln möchtest, passt das Praktikum.

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Bei TV SKYLINE glauben wir, dass
wir nicht nur die beste Technik haben, sondern auch die schönsten
Arbeitsplätze im Außenübertragungs-Bereich. Wir entwickeln unsere
technischen Lösungen genauso wie unsere Übertragungswagen selbst. Wir
planen und bauen sie – seit über 30 Jahren. Der Schlüssel zu unserem
Erfolg ist dabei unser Team. Das ist das Herz des Unternehmens und wir
laden Dich ein: Bewirb Dich jetzt!

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Durchführung von Fehleranalysen und Reparaturen an elektronischen Baugruppen (z. B. Leiterplatten)
• Löten von SMD- und THT-Bauteilen (Reparatur & Prototyping)
• Mitwirkung an der Entwicklung, Prüfung und Optimierung von Kleinserienprodukten
• Test, Reparatur und Kalibrierung von Geräten (insbesondere mit Mikrocontroller- & Kameratechnik)

Qualifikation

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektronik / Elektrotechnik, o. ä.
• Sicherer Umgang mit Messmitteln (Oszilloskop, Multimeter etc.)
• Erfahrung im Löten (SMD und THT), idealerweise IPC-konform
• Kenntnisse im Bereich Mikrocontroller, Sensorik, Kameratechnik von Vorteil
• Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und technisches Verständnis

Unsere Werkzeuge & Möglichkeiten (Hands-on garantiert)

• Eigener Werkstattbereich mit kurzen Wegen und viel Raum zum Tüfteln
• 3D-Druck für Prototypen, Halterungen und individuelle Lösungen
• 3D-Konstruktion mit Fusion 360
• CNC-Fräse für präzise Bauteile und Kleinserien
• Platinen-Design mit EAGLE (je nach Projekt / Interesse)

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten einen spannenden, nie eingefahrenen Arbeitsplatz in einem
Team, das aufeinander achtet. Du bekommst nach einer strukturierten
Einarbeitung genug Freiheit, Deine Arbeit zu gestalten. Unsere Projekte
bewegen sich zwischen Olympia, der Champions League, der Fußball Europa-
und Weltmeisterschaft, Motorsport wie der DTM, den Bayreuther
Festspielen und Rock am Ring sowie vielen anderen Themen. Durch unser
breites Spektrum an Kamerasystemen, von Kränen über Remote- bis hin zu
den modernsten Broadcast-Kameras, erwartet Dich ein vielseitiges
Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. In
einem Umfeld mit stetig neuen Herausforderungen arbeitest und
entwickelst du an Lösungen für die verschiedensten Anwendungsbereich im
Veranstaltungs- und TV-Bereich und kannst deine Ideen in den
verschiedensten Projekten mit einfließen lassen. Du erhältst
Arbeitskleidung, Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsoge als
auch eine Mitgliedschaft in einer der größten Fitnessstudioketten
Deutschlands.

Wir bieten Dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen.

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Sie suchen eine sichere Position im öffentlichen Dienst mit klaren Strukturen, geregelten Abläufen und planbaren Aufgaben im Personalbereich?

Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen eine zentrale Rolle in der Personalverwaltung.

Aufgaben

• Bearbeitung aller administrativen Personalthemen (Ein- und Austritte, Verträge, Personalakten)
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Vorbereitung der Lohnabrechnung
• Erstellung von Bescheinigungen sowie Auswertungen und personalbezogenen Unterlagen
• Organisation und Koordination von Terminen sowie Unterstützung im Tagesgeschäft
• Mitarbeit bei Statistiken, Auswertungen und organisatorischen Prozessen im Personalbereich

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst (TVöD von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Perspektive
• Tarifliche Bezahlung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge
• Strukturierte Einarbeitung in ein eingespieltes Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns zeitnah persönlich bei Ihnen zurück.

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Bist du bereit, in der Welt der Haustiere spürbaren Einfluss zu nehmen? Dann werde Teil von Lassie, einem InsurTech-Unternehmen, das den deutschen, schwedischen und französischen Markt im Sturm erobert hat. Wir haben kürzlich 75 Millionen US-Dollar in einer Series-C-Finanzierungsrunde erhalten und unsere Mission ist es, die beste Tierversicherung auf dem Markt zu sein. Unser Ziel? Sicherzustellen, dass jede Fellnase die Pflege erhält, die sie verdient, und Tiereltern sich keine finanziellen Sorgen machen müssen.

Da wir weiter expandieren, sind wir auf der Suche nach einem Teamleiter (m/w/d) für unser Schadensteam in Deutschland. Wenn du bereit bist, dich mit uns auf ein Abenteuer einzulassen und dabei helfen möchtest, den Haustierversicherungsmarkt zu revolutionieren, freuen wir uns sehr, von dir zu hören!

Die Stelle wird an unserem Standort in Berlin besetzt. Du hast die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – also teilweise im Büro und teilweise von zu Hause. Du wirst direkt an unsere Head of Customer Success & Claims berichten.

📍Standort: Berlin (mindestens 2 Tage im Büro)

Tasks

Als Team Lead Claims (m/w/d) inspiriert du dein Team jeden Tag und motiviert sie, Lassie’s Werte zu leben. Du managst, coachst und unterstützt das Team, operative Ziele zu erreichen und einen hervorragenden Kundenservice zu bieten. Deine Aufgaben:

• Du förderst die Teamentwicklung, steigerst die Leistung und implementierst Optimierungen.
• Du stellst eine effiziente und schnelle Bearbeitung von Schadensmeldungen sicher.
• Du unterstützt den Recruiting Prozess, einschließlich der Einarbeitung und Schulung neuer Teammitglieder.
• Du bist für die berufliche Entwicklung des Teams durch Coaching- und Training Initiativen verantwortlich.
• Du sorgst für eine zeitnahe Lösung von Kundenanfragen und stellst gleichzeitig hohe Qualitäts- und Compliance-Standards sicher.
• Du überwachst Kundeninteraktionen über verschiedene Kanäle hinweg, einschließlich der Bearbeitung komplexer Fälle und Beschwerden.
• Du führst Qualitätssicherungsprüfungen durch und gibst Feedback für eine kontinuierliche Optimierungen.
• Du arbeitest mit anderen Abteilungen zusammen, um unsere Produkte und unseren Service stetig zu verbessern.
• Du bleibst über Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten auf dem Laufenden, um strategische Entscheidungen zu treffen.
• Du gibst wertvollen Input zu unseren Allgemeinen Versicherungsbedingungen und entwickelst Verfahren und Richtlinien zur Betrugserkennung.

Requirements

• Erfahrung im Kundenservice oder Schadenregulierung.
• Starke Führungs- und Teamentwicklung Fähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, komplexe Schadensfälle zu bearbeiten und klare Anweisungen zu geben.
• Du bist strukturiert und effizient, mit einem starken Fokus auf die Erledigung von Aufgaben.
• Du bist ein Macher, der Aufgaben und Prioritäten effektiv managen kann.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich ebenfalls auf Englisch verständigen.

Benefits

• Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens in einer frühen Wachstumsphase zu sein
• Eine flexible, herzliche und dynamische Unternehmenskultur
• Eine internationale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Freude und Begeisterung an einem einzigartigen Produkt zu arbeiten, das die Welt ein Stück besser macht
• Hybrides Arbeitsmodell aus dem Büro und dem Home Office
• Deutschlandticket oder Urban Sports Club
• Afterwork- und Team Events
• Hunde im Büro sind natürlich willkommen 🐶

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Religion, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder einer Behinderung.

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Du liebst es, IT-Projekte zum Erfolg zu führen? Als IT-Systemtechniker übernimmst Du die technische Verantwortung in spannenden Kundenprojekten. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Team und unseren Kunden zusammen.

Aufgaben

Als IT-SystemadministratorIn bist Du für die technische Umsetzung und Realisierung unserer Kundenprojekte verantwortlich.

• Du implementierst und betreibst komplexe IT-Infrastrukturen unserer Kunden.
• In enger Abstimmung mit dem Projektmanagement übernimmst Du die technische Leitung in Projekten und setzt diese eigenverantwortlich um.
• Du kommunizierst während der Projektumsetzung direkt mit unseren Kunden und adressierst aufkommende Probleme.
• In Abstimmung mit dem Systembetrieb nimmst Du eigenverantwortlich Änderungen an der Kundeninfrastruktur vor und dokumentierst diese.
• Änderungen an Kundenumgebungen dokumentierst Du selbständig und stellst die nachhaltige Qualität der IT-Lösungen sicher.
• Bei der Einführung und Inbetriebnahme unserer ITaaS-Lösung übernimmst Du eine führende Rolle.

Dabei stehen Dir moderne Tools wie Microsoft 365, Ticket-, RMM- und Dokumentationssysteme zur Verfügung.

Qualifikation

Das bist Du

• Du bist ein qualifizierter IT-Spezialist mit Leidenschaft für smarte IT-Lösungen.
• Du übernimmst gerne Verantwortung in Projekten und findest pragmatische Lösungen.
• Kommunikation mit Kunden ist für Dich selbstverständlich – Du erklärst komplexe Sachverhalte verständlich.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
• Abwechslung, Teamarbeit und neue Herausforderungen motivieren Dich.
• „Come as you are“: Wir sind anders – und freuen uns, wenn Du es auch bist!

Das bringst Du mit

Bei uns bist Du richtig, wenn Du bereits einschlägige Erfahrungen in einem IT-Systemhaus sammeln konntest und bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in der IT hast.

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatz- und Unfallversicherung
• Die allerbesten Arbeitskollegen und ein motiviertes Team mit Zusammenhalt und Freude am gemeinsamen Erfolg
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten (mobiles Arbeiten ist nach der Einarbeitung möglich)
• All-Inclusive: Frühstück & Mittagessen, Getränke (Wasser, Kaffee, Softdrinks) sowie Firmenfitness-Programm zum Wiederabtrainieren ;-)
• Be smart: Smartphone, Tablet, Notebook und Headset
• Get smarter: Weitreichende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Warum wir?

Wir sind ein Team mit klaren Werten und Freude am gemeinsamen Erfolg:

Teamgeist und Hilfsbereitschaft – Wir kümmern uns! Um unsere Kolleg:innen und unsere Kund:innen.

Respekt und Wertschätzung – Come as you are: Wir begegnen uns auf Augenhöhe.

Zuverlässigkeit – Auf uns kann man sich verlassen.

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About us

Join bonify, Germany’s leading platform for credit scoring and financial management. We are on the mission to revolutionize the FinTech industry and make the credit score and financial data available and transparent for our users.

We are hiring a Senior Platform Engineer to help evolve and operate our cloud platform as we scale product delivery across teams.

Our platform is built on AWS, Kubernetes (EKS), and managed cloud services, with a strong focus on security, reliability, and observability by default. Product teams own their services end-to-end, and the Platform team enables this through tooling, infrastructure, and guardrails.

This is an infrastructure-focused role with an enablement mindset. You’ll work across multiple teams and services, influencing reliability, security, and platform practices beyond a single domain.

Your tasks

• Evolve the reliability and operational foundations of our AWS-based platform
• Improve observability, alerting, and incident response practices
• Build tooling and guardrails that enable teams to deploy and operate services independently
• Improve security, access control, and network foundations across the platform
• Partner with engineering teams to reduce operational risk and improve system reliability

Requirements

• Several years of experience in SRE, Platform Engineering, DevOps or Infrastructure-focused Software Engineering in production environments
• Strong experience operating production systems on AWS, including networking, IAM, and managed services, as well as familiarity with identity providers such as Microsoft Entra ID (Azure AD)
• Hands-on Kubernetes experience (EKS or similar)
• Solid understanding of Linux, networking, and cloud-native systems
• Experience with observability tooling and operational best practices
• Strong programming skills in at least one language (e.g., Go, Python, Java, Kotlin, TypeScript)
• A pragmatic mindset focused on enablement, automation, and long-term reliability

What we offer

As part of the bonify team, you'll have:

• The opportunity to take ownership from day one
• The chance to thrive in a dynamic and flexible startup environment.
• Access to extensive coaching and training programs through our personal development budget
• 30 vacation days
• Subsidies for BVG and UrbanSportsClub
• 1:1 language classes in both German and English.

The Company is committed to the principle that no employee or job applicant shall receive unfavourable treatment on grounds of age, disability, gender reassignment, race, religion or belief, sex, sexual orientation, marriage or civil partnership, pregnancy, and maternity.

Please note, to be compliant with AML Offices, due to the specifics of fintech industries additional background checks are required (applicable only at the offer stage).

If you're ready to make a meaningful impact in the world of FinTech and embark on an exciting career journey, apply now to join bonify!

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Du arbeitest dich gerne in Zahlen rein, sauber gebaute Tabellen machen dich entspannt, und beim Wort „DATEV" denkst du nicht „ugh", sondern „endlich was zum Pflegen"? Schon mal ein gutes Zeichen.

Aber damit wir uns nicht missverstehen: Wir suchen keinen Werkstudenten, der die Stunden absitzt und den Lebenslauf füllt. Wir suchen jemanden, der für Zahlen brennt, von Tag eins Verantwortung übernimmt und Bock hat, bei einem schnell wachsenden Unternehmen mit anzupacken. Du ziehst Themen selbständig durch, willst echte Praxis sammeln und gibst auch dann Gas, wenn keiner zuschaut. Wenn du den entspannten Studi-Job zum nebenher Verdienen suchst, passen wir nicht.

Aufgaben

Du übernimmst bei uns den Finance-Bereich komplett, nicht nur einzelne Aufgaben. Du arbeitest eigenverantwortlich, hast Zugriff auf alle Zahlen und sitzt mitten im operativen Geschäft eines schnell wachsenden Unternehmens.

• Du verantwortest unsere P/L. Du pflegst sie sauber, hältst Soll und Ist aktuell und erkennst Abweichungen, bevor wir sie spüren.
• Du baust unsere Cashflow-Planung auf und hältst sie laufend, damit klar ist, wann es eng wird und wann nicht.
• Du bereitest die monatlichen Reportings auf, sodass Eigentümer und Beiräte in wenigen Minuten sehen, wo wir stehen.
• Du übernimmst die monatliche Buchhaltungs-Vorbereitung in DATEV und arbeitest direkt mit unserem Steuerberater zusammen.
• Du analysierst Produktstarts, Marketing-Investments und Skalierungs-Entscheidungen finanzseitig mit. Wir launchen viel und schnell, da gibt es ständig etwas zu rechnen.
• Du gestaltest Finance-Prozesse aktiv mit, automatisierst, wo es geht, und schließt Lücken, bevor jemand drüber stolpert.

Qualifikation

• Du studierst BWL, Accounting, Controlling, Wirtschaftsprüfung oder Wirtschaftsinformatik mit Finance-Schwerpunkt, idealerweise ab dem 4. Semester.
• Du brennst für Zahlen. Eine saubere P/L, ein präziser Forecast und ein sauber gebautes Excel/Sheets-Modell machen dir gute Laune.
• Du willst Verantwortung von Anfang an und siehst Praxis als Chance, richtig was mitzunehmen.
• Erste Praxis in Steuerkanzlei, Wirtschaftsprüfung, Controlling oder Buchhaltung ist ein klares Plus.
• Excel/Sheets kannst du nicht nur bedienen, du verstehst es. Pivots, SVERWEIS, INDEX/VERGLEICH sind kein Fremdvokabular.
• DATEV-Erfahrung ist willkommen, aber kein Muss.
• Du ziehst Themen eigenständig durch, lieferst sauber und gibst Gas, auch wenn keiner zuschaut.

Benefits

1. 100% Remote: Du arbeitest, wo du studierst.
2. Flexible Stundeneinteilung: In Klausurphasen runter, in Semesterferien gerne hoch.
3. Urlaub: 12 bis 24 Tage anteilig pro Jahr. Am Geburtstag zusätzlich frei.
4. Flache Hierarchien: Du arbeitest direkt mit mir (Kacper, Geschäftsführer) und unserem Steuerberater zusammen.
5. Leider: Kein Quartalsabschluss-Catering, kein Kicker und auch keine Mio Mate (sorry).
6. Lerneffekt: Echte Reportings, echte Cashflow-Modelle und ein 7-stelliges Umsatzunternehmen auf dem Weg zum 8-stelligen. Mehr Praxis als jede Vorlesung.
7. Netzwerk: Kacper ist eng vernetzt mit den führenden D2C-Brands Deutschlands und tauscht sich täglich mit anderen E-Commerce-Unternehmern im 8- bis 9-stelligen Bereich aus. Du bekommst über uns Einblicke und Kontakte, die du dir sonst über Jahre aufbauen müsstest und die dir nach dem Studium bleiben.

Bis hier durch? Dann sind wir vielleicht dein Match.

Schick mir ein kurzes, ungezwungenes Anschreiben per du. Was studierst du, was hast du bisher praktisch gemacht, ab wann hättest du Lust, etc.

Bitte kein 5-seitigen Roman mit „Ich bin teamfähig und belastbar", sondern lieber kurz und knapp, zeigen, wer du bist.

Ich freu mich von dir zu hören!

Beste Grüße
Kacper

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Stellenanzeigenvideo – schauen statt lesen :-)

https://youtu.be/xjnRlN9rfD8

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Teamarbeit wird hier wirklich gelebt. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und stressige Zeiten gemeinsam überstanden. Deine künftige Vorgesetzte ist eine sehr offene, menschliche und liebenswerte Person. Wenn du frischen Wind einbringen möchtest, wirst du herzlich integriert – inklusive einer gesunden Fehlerkultur, in der man gemeinsam aus Fehlern lernt.

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Über das Unternehmen

• Standort: 50858 Köln-Marsdorf
• Einzelhandel, bekannte Marke, national und international vertreten
• Team von 4 Personen innerhalb einer 10-köpfigen Abteilung
• 500 Mitarbeitende und rund 600 Filialen
• Modern, offen, fresh und gleichzeitig schon lange am Markt

Aufgaben

• Du bereitest die Abrechnung der Löhne und Gehälter für Führungskräfte und Verkäufer vor.
• Du arbeitest eng mit deinen drei Kolleginnen im Team zusammen.
• Du erstellst Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen.
• Du kommunizierst mit Behörden, Krankenkassen und allen personalrelevanten Stellen.
• Du bildest die Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung sowie zum Controlling.
• Du erstellst HR-relevante Auswertungen in Excel.
• Du wirkst aktiv bei HR-Projekten, zum Beispiel im Bereich Digitalisierung, mit.

Qualifikation

• Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Payroll oder Personalabrechnung mit.
• Du hast eine Ausbildung als Steuerfachangestellter, Bürokauffrau oder Personaldienstleistungskaufmann abgeschlossen.
• Du bleibst auch in den „heißen Phasen“ der Abrechnung belastbar und konzentriert.
• Du arbeitest sorgfältig, gewissenhaft und bist ein kommunikativer Teamplayer.
• Du bist freundlich und hast Freude daran, Sachverhalte verständlich zu erklären.
• Du hast eine hohe Affinität zu Zahlen und fühlst dich in der Lohnbuchhaltung zu Hause.
• Du bist sicher im Umgang mit Excel und hast idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, Abfeiern von Überstunden, Homeoffice an 2 Tagen (nach der Einarbeitung)
• Rabattaktionen und Fitnessstudio Zuschüsse
• Gehalt von 42.000 bis 48.000 €
• Parkplatz vor der Tür, Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• 32 Tage Urlaub
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch usw.

Selten hat in einem Gespräch mit einem Kunden so vieles zusammengepasst wie hier. Alle Aussagen passten zueinander. Voller Überzeugung und Freude möchte ich diese Stelle besetzen. Könnte das dein neuer Job sein?

Dann bewirb dich jetzt direkt und werde Teil des Teams in Köln-Marsdorf!

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• Startdatum: Ab sofort
• Einsatzort: Deutschlandweit
• Vertragsart: Festanstellung durch unseren Kunden

**Über uns**

PaKo Consulting ist Ihre Expertenadresse für die Vermittlung von Vertriebspositionen. Mit unserem deutschlandweiten Service im Bereich Direktvermittlung stehen wir für
Qualität und Kompetenz. Das Team von PaKo Consulting zeichnet sich durch langjährige Erfahrung im Vertrieb aus. Unser Anspruch ist es, Ihnen realistische, passgenaue und auf Erfolg ausgerichtete Vermittlungslösungen anzubieten.

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein international agierender Dienstleister im Bereich Schadenmanagement und gehört zu den weltweit führenden Unternehmen seiner Branche. Mit einem breiten Leistungsportfolio unterstützt er Versicherungen, Unternehmen und Organisationen bei der effizienten Regulierung und Abwicklung von Schadenfällen. Modernste Technologien, ein hoher Qualitätsanspruch und ein engagiertes Expertenteam zeichnen die Arbeitsweise unseres Mandanten aus.

Aufgaben

• Prüfung und Priorisierung eingehender Schadenaufträge
• Durchführung von Vor-Ort-Besichtigungen inkl. Schadenaufnahme und -Dokumentation
• Analyse von Schadenursachen und -hergängen sowie Bewertung des Schadenumfangs
• Erstellung fundierter Berichte und Gutachten mit klaren Handlungsempfehlungen sowie Zeit- und Kostenplausibilisierung
• Koordination und Steuerung aller Beteiligten im Wiederherstellungsprozess

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium z.B. im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungs-/Regelungstechnik
• Berufserfahrung in der technischen Begutachtung/Schadenbearbeitung
• Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Abwechslungsreiche internationale Tätigkeit bei einem weltweit führenden Dienstleister
• Unbefristete Festanstellung
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Home-Office / Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• JobRad
• Individuelle Einarbeitung
• Interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Interesse?

Sie finden die Jobbeschreibung spannend? Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung zu.

Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 976359632 kontaktieren.

Diskretion hat bei uns oberste Priorität. Wir können Ihnen versichern, dass alle Daten und Unterlagen zu 100% vertraulich behandelt werden und wir keine Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung weiterleiten werden.

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Die BREMSKERL-REIBBELAGWERKE EMMERLING GMBH & CO. KG ist ein weltweit agierendes, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Estorf-Leeseringen. Wir sind einer der führenden Reibbelaghersteller in Europa und entwickeln, produzieren und vertreiben seit 1929 verschiedene Reibbeläge für die Anwendungsgebiete Schienenfahrzeuge, Industrieanwendungen und Nutzfahrzeuge.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Umsetzung der ISO 27001/27002
• Unterstützung bei der Umsetzung NIS-2
• Installation und Administration von Serversystemen
• Einrichtung und Wartung der Windows-Infrastruktur
• Datenbankadministration
• Einrichtung + Wartung + Konfiguration der Peripheriegeräte und der mobilen Geräte
• Betrieb von Ticket- und ITSM-Systemen
• 1st, 2nd und 3rd-Level-Support für Endanwender

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrungen im Bereich ISO 27001/27002

Benefits

All unsere Benefits und weitere Infos findest Du auf unserer Homepage.

Bringe Dynamik in deine berufliche Zukunft und überzeuge uns durch eine aussagekräftige Bewerbung!

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Wir suchen einen erfahrenen IT-Security / Cyber Defense Berater zur Unterstützung eines unternehmensweiten Cyber Defense Centers (CDC) auf Level 2 und Level 3. Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf dem Rollout, der strategischen Weiterentwicklung sowie dem operativen Betrieb der CDC-Infrastruktur.

Key Facts
Start: 11.05.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Stuttgart
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben
•Aktive Mitarbeit in Arbeitskreisen zur Weiterentwicklung der Cyber-Defense-Strategie und -Architektur
•Operative Begleitung des Rollouts des Cyber Defense Centers
•Unterstützung bei der Etablierung und Optimierung von SOC-/CDC-Fähigkeiten auf L2- und L3-Niveau
•Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, IT-Abteilungen und externen Dienstleistern
•Definition und Abstimmung von Capabilities mit dem IT-Security Architekten
•Durchführung und Begleitung von technischen Security-Evaluierungen für Tools, Services und Architekturen
•Erstellung von Threat Modeling für Applikationen, Plattformen und Infrastrukturen
•Entwicklung, Bewertung und Optimierung von Detektionslogiken sowie Ableitung von Use Cases aus Bedrohungsszenarien
•Koordination, fachliche Begleitung und Bewertung von Penetrationstests inklusive Maßnahmenableitung
•Durchführung von Markterkundungen zu Capabilities und Funktionsbewertungen, zum Beispiel im Bereich Container Scans
•Inhaltliche und strukturelle Weiterentwicklung des CDC Handbooks, der Verfahrensanweisungen und Servicebeschreibungen
•Definition und Etablierung von Cyber-Defense-Prozessen wie Detection, Response und Eskalation
•Erstellung und Pflege von Runbooks und Playbooks zur Unterstützung der Prozess-Operationalisierung im Tagesbetrieb

Muss-Anforderungen
•Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich IT-Security / Cyber Defense / SOC / CDC
•Nachgewiesene Erfahrung auf L2- und L3-Niveau
•Sehr gutes Verständnis von Angriffsvektoren und Bedrohungslandschaften
•Fundierte Kenntnisse in Incident Detection & Response
•Erfahrung in Threat Modeling und Detection Engineering
•Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Penetrationtest-Anbietern
•Strukturierte, methodische Arbeitsweise (Prozesse, Dokumentation, Governance)
•Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf fachlicher und Management-Ebene
•Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich darzustellen
•Hands-on-Mentalität mit strategischem Blick
•Eigenverantwortliches Arbeiten in komplexen Umgebungen
•Bereitschaft zur Vor-Ort-Präsenz in Stuttgart für mindestens 3 Tage pro Woche

Kann-Anforderungen
-
Weitere Informationen
Einsatzort ist Stuttgart mit einer erforderlichen Vor-Ort-Präsenz von mindestens 3 Tagen pro Woche. Die Auslastung ist in Vollzeit geplant.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Selma Halilovic
Telefon: 00498945599290
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Fachinformatiker für Systemintegration bist du unser erster IT-Ansprechpartner vor Ort. Du sorgst für einen reibungslosen Betrieb und unterstützt Anwender bei allen technischen Fragen schnell, kompetent und lösungsorientiert.

Aufgaben

Onsite 1st-Level-Support & 2nd-Level-Support, nah dran, schnell gelöst
Du bist der erste Ansprechpartner für alle IT-Anliegen vor Ort. Im 1st- und 2nd-Level-Support analysierst und behebst du Störungen schnell und zuverlässig per Telefon, E-Mail oder Remote, auf Deutsch und Englisch.

Netzwerk- und Infrastruktur-Basics
Du betreust die IT-Infrastruktur mit Fokus auf den Benutzer-Support für Client-/Serverumgebungen, Drucker und Etikettendrucker. Mit deinem technischen Verständnis sorgst du für einen reibungslosen Betrieb.

Dokumentation & Best Practices
Du dokumentierst IT-Abläufe und Support-Prozesse verständlich und systematisch. Damit schaffst du Transparenz und sorgst für effiziente Abläufe im Team.

Schulungs- und Rollout-Support
Du kümmerst dich um die Installation, Administration und den Rollout von Hard- und Software im Windows-Umfeld sowie von iPhones und iPads. Bei Schulungen und Einführungen stehst du unterstützend zur Seite.

Provider- und Hardware-Logistik, Systeme verwalten, Support sichern
Du unterstützt bei der Administration von Windows- und iOS-Systemen und stimmst dich bei Bedarf mit externen Partnern ab, um eine reibungslose Hardwarebereitstellung zu gewährleisten.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder kannst vergleichbare Qualifikationen vorweisen
• Du bringst idealerweise 1-3 Jahre Erfahrung im IT-Support, Helpdesk oder in der Infrastruktur mit
• Du kennst dich gut mit Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, VPN / Firewall, Microsoft Entra ID und Microsoft Intune aus
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Du arbeitest serviceorientiert, kommunizierst klar und bist ein echter Teamplayer
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1)

Benefits

• spannende Aufgaben
• attraktive, erfolgsorientierte Vergütung nach IG-Metall
• Homeoffice
• moderne IT
• Firmenevents
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• offene Unternehmenskultur

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Die BREMSKERL-REIBBELAGWERKE EMMERLING GMBH & CO. KG ist ein weltweit agierendes, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Estorf-Leeseringen. Wir sind einer der führenden Reibbelaghersteller in Europa und entwickeln, produzieren und vertreiben seit 1929 verschiedene Reibbeläge für die Anwendungsgebiete Schienenfahrzeuge, Industrieanwendungen und Nutzfahrzeuge.

Aufgaben

• Verantwortung für das Beteiligungscontrolling unserer weltweiten Niederlassungen
• Weiterentwicklung der Kennzahlensysteme und Berichtsstrukturen
• Durchführung von Abweichungsanalysen
• Erstellung von Deckungsbeitragsrechnungen
• Weiterentwicklung der Kostenrechnung

Qualifikation

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling
• Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Kostenrechnung / Controlling
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Hohe soziale Kompetenz

Benefits

All unsere Benefits und weitere Infos zu uns findest Du auf unserer Homepage.

Bringe Dynamik in deine berufliche Zukunft und überzeuge uns durch eine aussagekräftige Bewerbung!

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Was dich bei uns erwartet

Seit 2012 sind wir auf dem Hamburger Markt aktiv – geführt von zwei engagierten Geschäftsführerinnen mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienbranche. Keine WEGs, kein Maklergeschäft. Stattdessen: **qualitative Hausverwaltung mit Fokus auf Zinshäuser.**Aufgrund steigender Nachfrage suchen wir ab sofort eine eigenständige, motivierte Verstärkung für unser Team in Hamburg-Groß-Borstel.

Aufgaben

Unser Versprechen: Bei uns arbeitest du in einer klar geschnittenen Buchhaltungsrolle, festen Zuständigkeiten und kurzen Abstimmungswegen. Zum Arbeitsalltag gehören WINCasa, tutum und digitale Prozesse, die ein strukturiertes und effizientes Arbeiten unterstützen.

• Verwaltung und Pflege Abrechnungen und Zahlungsströmen
• Durchführung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung
• Kontieren und Buchen der laufenden Geschäftsvorfälle
• Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Überwachung der Mieteingänge
• Bearbeitung des Mahnwesens
• Selbständige Erstellung von Nebenkostenabrechnungen
• Forderungsmanagement
• Rechnungsprüfung und Kontierung sowie Durchführung des Zahlungsverkehrs

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung einer Hausverwaltung, idealerweise in der Mietbuchhaltung
• Sicherheit in der Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle
• Erfahrung in der Überwachung von Mieteingängen, im Mahnwesen und im Forderungsmanagement
• Routine in der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit einem sehr guten Zahlenverständnis
• Interesse, mit Menschen in einem Team zu arbeiten

Benefits

Deine Vorteile bei CeBra-Immobilien

• Strukturierte Einarbeitung
• Arbeiten mit WINCasa, tutum und digitalen Prozessen
• Kurze Wege, direkte Abstimmung
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute ÖPNV-Anbindung in Hamburg-Groß Borstel
• Faire Vergütung
• 5köpfiges kollegiales und verlässliches Team

So geht es weiter

Wenn du dich in dieser Rolle wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung – gern unkompliziert nur mit Lebenslauf oder einer kurzen Nachricht per WhatsApp. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir zurück und klären alles Weitere im persönlichen Gespräch.

Mobil: 0172 / 40 90 206 (auch WhatsApp)

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Wir sind ein junges AI-Start-up mit einer klaren Mission: Unternehmen durch smarte GenAI-Lösungen produktiver zu machen. Bei uns triffst du auf ein kleines, ambitioniertes Team, flache Hierarchien und die Möglichkeit, an Produkten zu arbeiten, die echte Wirkung entfalten. Wir bewegen uns am Puls einer Branche, die sich gerade rasend schnell verändert – und wir wollen diese Zukunft aktiv mitgestalten.

Aufgaben

Als Werkstudent:in im Marketing wirst du nicht „nur dabei sein“ – du übernimmst von Anfang an Verantwortung für eigene Projekte. Du arbeitest eng mit unserem Gründerteam zusammen und bekommst tiefe Einblicke in den Aufbau einer Marke im AI-Bereich.

Du erarbeitest gemeinsam mit uns unsere Marketingstrategie und setzt sie aktiv mit um

• Du betreust unsere Social-Media-Kanäle: Instagram, LinkedIn und TikTok – von der Content-Planung bis zum fertigen Post
• Du gestaltest unsere Website mit und bringst unseren Newsletter auf das nächste Level
• Du gehst alle Themen idealerweise AI-first an – wir bauen unsere Marketing-Prozesse und -Inhalte konsequent mit AI-Tools auf
• Du entwickelst gemeinsam mit unserem Entwicklerteam eigene AI Marketing Agents und automatisierte Marketing-Workflows – ein Spielfeld, auf dem du wirklich etwas Neues erschaffen kannst

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in – idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder etwas thematisch Passendem (Quereinsteiger:innen mit Drive sind ausdrücklich willkommen)
• Du brennst für AI – du verfolgst die Entwicklungen, probierst neue Tools aus und kannst nicht aufhören, darüber zu reden, was als nächstes kommt
• Du hast ein gutes Gespür für Sprache und Storytelling – auf Deutsch und Englisch
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und denkst lösungsorientiert
• Erste Erfahrungen mit Social Media, Content-Tools (z. B. CapCut, Figma, Canva) sind ein Plus, aber kein Muss
• Start-up-Mentalität: Du packst an, denkst pragmatisch und hast Lust, schnell zu lernen
• Muttersprache - Bilingual Deutsch und verhandlungssichere Englisch Kenntnisse

Benefits

• Echte Verantwortung ab Tag 1 – kein Kaffeekochen, sondern eigene Projekte
• Direkter Austausch mit dem Gründerteam und tiefe Einblicke in den Aufbau eines AI-Start-ups
• Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen
• Zugang zu allen relevanten AI-Tools (Premium-Accounts inklusive)
• Faire Vergütung von [17] €/Stunde
• Die Chance, nach dem Studium in einer Vollzeitrolle bei uns durchzustarten
• Team-Events und ein Umfeld, in dem du wachsen kannst

Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze dazu, warum AI dich begeistert und welches AI-Tool du zuletzt entdeckt hast, das dich umgehauen hat. Kein Anschreiben nach Schema F nötig – wir wollen dich kennenlernen.

E-Mail: hello[at]laria[punkt]ai

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Immovara ist ein junges Start-up, das innovative Produkte für die Immobilienbranche entwickelt (RentUpp). AI ist bei uns nicht nur Feature, sondern die Grundlage unserer gesamten Arbeitsweise - wir nennen das "AI-First". Unser Stack: Laravel, Vue.js, Inertia.js - dazu PostgreSQL und AWS. Und natürlich die AI-Werkzeuge, die zum jeweiligen Zeitpunkt die besten am Markt sind.

Aufgaben

Was Du bei uns machst:

• Features bauen: von der Idee bis zum Deployment. Keine Wasserfall-Specs, sondern Eigenverantwortung.
• Mit AI Lösungen entwickeln: Claude Code, LLM-APIs und AI-gestützte Workflows sind bei uns kein Experiment, sondern der Standard. Du baust Features schneller, weil Du AI als Multiplikator einsetzt.
• Produkt mitgestalten: Du sitzt mit am Tisch, wenn wir neue Produkte und Features planen. Deine Meinung zählt vom ersten Tag.
• Infrastruktur mitbauen: CI/CD, Datenbank-Architektur, API-Design - pragmatisch und ohne Silos.

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn:

• Du eigene Projekte gebaut hast - ob SaaS-Tool, Open-Source-Projekt, App oder Bot. Zeig uns, was Du gebaut hast. Das zählt mehr als jedes Zeugnis.
• Du AI als Entwicklungswerkzeug nutzt - Claude Code, Cursor, Codex oder ähnliche Tools sind für Dich keine Spielerei, sondern Alltag. Du weißt, wie man mit AI schneller und besser entwickelt.
• Du Dich in Laravel, Vue.js und SQL wohlfühlst und Du schlechten AI Slop von exzellentem Code unterscheiden kannst.
• Du eigenständig arbeitest - nicht weil Du musst, sondern weil Du es so willst.
• Du Startup-Tempo magst: Morgens die Idee, nachmittags auf Staging, abends live im Produkt.

Benefits

Was wir bieten:

• Direkter Impact: Kleines Team, großes Produkt. Was Du baust, nutzen Kunden noch am gleichen Tag.
• AI-First in der Praxis: AI ist bei uns nicht das Produkt-Feature, sondern die Art wie wir arbeiten. Claude Code, LLM-gestützte Workflows, agentic Development - Du lernst hier, wie Software-Entwicklung zukünftig überall aussehen wird.
• Flexibles Remote-Modell: Arbeite von wo Du willst. Wir arbeiten remote, aber synchron - kurze Wege, schnelle Abstimmung.
• Echte Verantwortung: Keine Hierarchie-Ebenen zwischen Dir und den Entscheidungen.
• Tolles Team: Wir halten zusammen, helfen uns gegenseitig und haben Spaß an dem, was wir bauen.

Schick uns keine Standardbewerbung. Schick uns:

1. Links zu Deinen Projekten: GitHub, deployed Apps, was auch immer Du gebaut hast. Kein Anschreiben nötig. Dein Code spricht für sich.
2. Welche Entwicklung im Bereich AI findest Du aktuell am spannendsten und was willst Du als nächstes ausprobieren?
3. Optional: Dein LinkedIn oder CV.

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Zur Verstärkung unseres IT-Teams innerhalb unserer Unternehmensgruppe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich IT-Support und Systemadministration für die fino taxtech GmbH.

Die fino taxtech GmbH ist ein innovatives Softwareunternehmen mit Sitz in Kassel, das sich auf die Digitalisierung von Steuerprozessen spezialisiert hat und moderne SaaS-Lösungen für Steuerberater und Unternehmen entwickelt.

In dieser Rolle sind Sie zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden der fino taxtech GmbH bei technischen Fragestellungen und tragen maßgeblich zur Stabilität, Sicherheit und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur bei. Sie arbeiten in einer modernen, überwiegend Windows-basierten Umgebung mit Cloud-Anbindungen (insbesondere AWS) und unterstützen sowohl den operativen IT-Betrieb als auch Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekte.

Aufgaben

• Benutzerunterstützung und Fehlerbehebung: Unterstützung bei IT-Problemen im Tagesgeschäft, Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwarestörungen sowie Unterstützung der Anwender in einer überwiegend Windows-basierten Umgebung mit einzelnen macOS-Geräten.
• Installation und Konfiguration: Installation und Konfiguration von PCs, Laptops und Peripheriegeräten (z. B. Drucker). Einrichtung von Benutzerkonten in Microsoft Active Directory und Entra ID, Softwareinstallationen sowie Durchführung von Updates über Action1.
• Netzwerkmanagement: Verwaltung und Überwachung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WAN, VPN) sowie Unterstützung bei der Fehleranalyse und Störungsbehebung. Betreuung der AWS-Netzwerkkomponenten (VPC, Route 53, ELB).
• Server-Management, Monitoring und Backup-Management: Administration und Überwachung der AWS-basierten Serverlandschaft (EC2, S3, RDS, ElastiCache mit Valkey und Redis, ELB, Lambda), kontinuierliches Monitoring zur Sicherstellung von Stabilität und Performance sowie Verwaltung und Kontrolle von Backup- und Wiederherstellungssystemen. Mitarbeit an der Pflege und Weiterentwicklung der Infrastruktur über Terraform (Infrastructure as Code) sowie Betreuung containerisierter Workloads (Docker).
• Datensicherung und Wiederherstellung: Durchführung und Überwachung regelmäßiger Backups sowie Mitwirkung an Disaster-Recovery-Konzepten und Datenwiederherstellungen. Betreuung cloudbasierter Speicherlösungen (insbesondere AWS S3).
• Sicherheitsmanagement: Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen, Verwaltung von Antivirenlösungen und Firewalls sowie Sensibilisierung der Mitarbeitenden für IT-Sicherheit. Mitarbeit bei der Absicherung cloudbasierter Systeme, insbesondere Verwaltung von Berechtigungen über AWS IAM im Serverbereich sowie Identity-Management für Mitarbeitende über Microsoft Active Directory und Entra ID.
• Dokumentation und Berichterstattung: Dokumentation von IT-Systemen, Prozessen und Änderungen sowie Pflege einer Wissensdatenbank und Erstellung von Berichten.
• Schulung und Weiterbildung: Durchführung von Anwenderschulungen zu IT-Systemen, neuen Anwendungen und Sicherheitsrichtlinien.
• Hardwarewartung und -reparatur: Wartung, Austausch und Fehlerbehebung von IT-Hardware sowie Überwachung der technischen Infrastruktur und Bearbeitung von Garantie- und Servicefällen.
• Projektunterstützung: Mitarbeit bei IT-Projekten, Unterstützung bei Rollouts neuer Systeme und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern. Unterstützung bei cloudbezogenen Infrastrukturprojekten auf Basis von AWS und Terraform.
• Helpdesk-Management: Annahme, Priorisierung und Bearbeitung von Support-Tickets in Jira sowie Eskalation komplexer Störungen und Sicherstellung einer schnellen Problemlösung.

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im IT-Support (1st & 2nd Level) sowie in der Benutzerbetreuung
• Gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen, Grundkenntnisse in macOS
• Erfahrung mit Active Directory und Microsoft Entra ID (User- und Rechteverwaltung)
• Kenntnisse in Installation, Konfiguration und Wartung von Clients und Peripherie
• Grundkenntnisse in Netzwerken (LAN, WAN, VPN) sowie in der Fehleranalyse
• Erfahrung mit AWS (z. B. EC2, S3, VPC) von Vorteil
• Kenntnisse in Backup, Monitoring und IT-Sicherheit (IAM, Antivirus, Firewalls)
• Idealerweise Erfahrung mit Terraform und Docker
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Erfahrung mit Ticketsystemen (z. B. Jira) und Dokumentation

Benefits

Was wir bieten:

Klare Verantwortlichkeiten und Unterstützung:

Bei uns weißt du genau, was von dir erwartet wird, und du arbeitest in einem Umfeld, in dem Fehler als wertvolle Lernchancen betrachtet werden.

Gemeinschaftliches Engagement für außergewöhnliche Ergebnisse:

Unser Team strebt leidenschaftlich nach Spitzenleistungen und sieht deinen Beitrag als unverzichtbar an. Gemeinsam erreichen wir Großartiges.

Individuelle Entwicklung und Selbstverantwortung:

Wir fördern Selbstmotivation und deine persönliche Verantwortung, um herausragende Leistungen zu erzielen.

Dynamisches Feedback für kontinuierliches Lernen:

Bei uns erhältst du direktes und zeitnahes Feedback, damit du schnell auf Veränderungen reagieren und dich kontinuierlich verbessern kannst.

Offene Kommunikation und persönliche Entwicklung:

Wir leben offene Kommunikation und unterstützen dich aktiv bei der Gestaltung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Lösungsorientierung und Unternehmenserfolg im Fokus:

Unser Ziel ist es, Ergebnisse zu erzielen, die das Unternehmen voranbringen. Dein Engagement für diesen Erfolg wird bei uns hoch geschätzt.

Teamtage, Sommer- und Weihnachtsfeiern: Gemeinsame Events für Teamspirit und Freude am Arbeitsplatz

Corporate Benefits: Genieße verschiedene Vergünstigungen.

Hundefreundliche Arbeitsplätze: Bring deinen besten Freund mit.

Bikeleasing: Genieße die Vorteile eines Bikeleasings, umweltfreundlich und fit zur Arbeit.

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Die Togrund GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Viersen. Wir stehen für Zuverlässigkeit, Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Support Mitarbeiter (m/w/d) mit ausgeprägter Software‑Affinität.

Aufgaben

• Anwender‑Support für interne Softwarelösungen
• Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung von ERP‑, CRM‑ und Warenwirtschaftssystemen
• Analyse und Behebung von Software‑ und Prozessstörungen
• Unterstützung bei Software‑Rollouts, Updates und Systemanpassungen
• Mitarbeit bei der Einführung und Nutzung von KI‑gestützten Anwendungen
• Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und externen IT‑Dienstleistern
• Dokumentation von Supportfällen und Prozessen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT‑, kaufmännischen oder technischen Bereich
• Praktische Erfahrung mit ERP-, CRM‑ oder Warenwirtschaftssystemen
• Gute Software‑ und IT‑Affinität
• Grundkenntnisse oder Praxiserfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz (KI)
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Service‑ und Kundenorientierung
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Praxisbezug
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsumgebung
• Angenehmes, kollegiales Team
• Leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Altersversorgung
• 🔹 Hinweis: Home Office ist für diese Position nicht möglich – der Arbeitsplatz befindet sich ausschließlich am Standort Viersen.

Hast du Lust, in einem familiengeführten Unternehmen und einem jungen Team zu arbeiten, in dem du dich entfalten kannst? Dann bewirb dich jetzt!

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Du bist erfahrener Ingenieur (m/w/d) im Bereich HKLS / Mieterausbau und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Berlin?

Vielleicht ist diese Position bei Buro Happold genau das, was Du suchst!

Aufgaben

• Du übernimmst je nach Bedarf die Rolle als Lead Designer oder Project Lead (PL) und unterstützt aktiv alle Phasen der Projektabwicklung
• Du leitest mehrere Projekte gleichzeitig und arbeitest effizient auch unter engen Deadlines
• Du erstellst hochwertige mechanische Gebäudetechnik‑Planungen (HKLS) in den Leistungsphasen LP2–LP8
• Du planst, verteilst und überwachst Ressourcen, um reibungslose Projektabläufe und eine gute Teamunterstützung sicherzustellen
• Du vertrittst Buro Happold eigenständig in Meetings mit Auftraggebern, Architekt:innen und externen Partnerinnen und Partnern
• Du arbeitest effektiv mit interdisziplinären Teams zusammen – auch mit Kolleg:innen an anderen Standorten
• Du unterstützt die Akquise, indem du RFPs prüfst, technische Inhalte vorbereitest und an Projektpräsentationen teilnimmst
• Du bringst dich in Prozessoptimierungen ein und treibst positive Veränderungen im Team voran
• Du unterstützt Kolleg:innen durch Mentoring, Delegation und fachliche Anleitung
• Du leitest oder unterstützt die mechanische oder elektrische Planung und sorgst für eine starke interdisziplinäre Koordination

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Gebäudetechnik (HKLS). HK - Erfahrung
• Fundierte Erfahrung in den Leistungsphasen LP2–LP8 sowie Kenntnisse in interdisziplinärer Planung
• Erfahrung in der Ressourcenplanung und -steuerung über verschiedene Projektteams hinweg
• Kenntnisse in Revit, Linear, MagiCAD und Orca
• Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise – du sprichst Herausforderungen offen an und bringst mögliche Lösungen mit
• Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben, Prozesse zu verbessern und die Teamorganisation mitzugestalten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Starkes Verständnis für die Schnittstellen zwischen mechanischen, elektrischen und weiteren Gewerken
• Erfahrung mit Projekten im kommerziellen Sektor (vorteilhaft, aber nicht zwingend)

Benefits

• eine einzigartige, interdisziplinäre Umgebung mit internationalen Großprojekten 
• Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen rund um die Welt 
• ein modernes Büro im Herzen Berlins mit professionellen, technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen 
• hybrides Arbeiten vom Büro und aus dem Home-Office sowie Flexibilität unserer Positionen für Teilzeit und Vollzeit 
• 30 Urlaubstage 
• Ein Jahresgehalt von 70.000 bis 73.000 EUR
• Sprachkurse für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• regelmäßige Teamevents, Sportangebote, Sommerfest, Weihnachtsfest sowie musikalische und kulturelle Events (Konzerte, Filmabende, Karaoke etc.) 
• ein Mental-Wellbeing-Programm sowie ein individuelles Benefit-Programm mit den Schwerpunkten Sport, Mobilität und Altersvorsorge 
• Angebot von Weiterbildungen und ein strukturierter Karrierepfad 
• jährliche Entwicklungsgespräche, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege mit der Möglichkeit, neue Ideen einzubringen 
• Mitgestaltung von Beginn der Karriere an (YEF- Young Employee Forum) 
• Lunchroulette

Interested? Intrigued? Inspired? – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Du bist erfahrener Ingenieur (m/w/d) im Bereich HKLS / Mieterausbau und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Berlin?

Vielleicht ist diese Position bei Buro Happold genau das, was Du suchst!

Aufgaben

• Du übernimmst je nach Bedarf die Rolle als Lead Designer oder Project Lead (PL) und unterstützt aktiv alle Phasen der Projektabwicklung
• Du leitest mehrere Projekte gleichzeitig und arbeitest effizient auch unter engen Deadlines
• Du erstellst hochwertige mechanische Gebäudetechnik‑Planungen (HKLS) in den Leistungsphasen LP2–LP8
• Du planst, verteilst und überwachst Ressourcen, um reibungslose Projektabläufe und eine gute Teamunterstützung sicherzustellen
• Du vertrittst Buro Happold eigenständig in Meetings mit Auftraggebern, Architekt:innen und externen Partnerinnen und Partnern
• Du arbeitest effektiv mit interdisziplinären Teams zusammen – auch mit Kolleg:innen an anderen Standorten
• Du unterstützt die Akquise, indem du RFPs prüfst, technische Inhalte vorbereitest und an Projektpräsentationen teilnimmst
• Du bringst dich in Prozessoptimierungen ein und treibst positive Veränderungen im Team voran
• Du unterstützt Kolleg:innen durch Mentoring, Delegation und fachliche Anleitung
• Du leitest oder unterstützt die mechanische oder elektrische Planung und sorgst für eine starke interdisziplinäre Koordination

Qualifikation

• 8–10 Jahre Erfahrung in der mechanischen Gebäudetechnik (HKLS). HK - Erfahrung ist erforderlich
• Fundierte Erfahrung in den Leistungsphasen LP2–LP8 sowie Kenntnisse in interdisziplinärer Planung
• Erfahrung in der Ressourcenplanung und -steuerung über verschiedene Projektteams hinweg
• Kenntnisse in Revit, Linear, MagiCAD und Orca
• Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise – du sprichst Herausforderungen offen an und bringst mögliche Lösungen mit
• Erfahrung in Personalführung oder direktem Mentoring sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Kolleg:innen
• Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben, Prozesse zu verbessern und die Teamorganisation mitzugestalten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit remote oder international arbeitenden Teams
• Starkes Verständnis für die Schnittstellen zwischen mechanischen, elektrischen und weiteren Gewerken
• Erfahrung mit Projekten im kommerziellen Sektor (vorteilhaft, aber nicht zwingend)

Benefits

• eine einzigartige, interdisziplinäre Umgebung mit internationalen Großprojekten 
• Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen rund um die Welt 
• ein modernes Büro im Herzen Berlins mit professionellen, technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen 
• hybrides Arbeiten vom Büro und aus dem Home-Office sowie Flexibilität unserer Positionen für Teilzeit und Vollzeit 
• 30 Urlaubstage 
• Ein Jahresgehalt von 79.000 bis 82.000 EUR
• Sprachkurse für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• regelmäßige Teamevents, Sportangebote, Sommerfest, Weihnachtsfest sowie musikalische und kulturelle Events (Konzerte, Filmabende, Karaoke etc.) 
• ein Mental-Wellbeing-Programm sowie ein individuelles Benefit-Programm mit den Schwerpunkten Sport, Mobilität und Altersvorsorge 
• Angebot von Weiterbildungen und ein strukturierter Karrierepfad 
• jährliche Entwicklungsgespräche, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege mit der Möglichkeit, neue Ideen einzubringen 
• Mitgestaltung von Beginn der Karriere an (YEF- Young Employee Forum) 
• Lunchroulette

Interested? Intrigued? Inspired? – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitenden entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeitender und sind auf der Suche nach Verstärkung an den Standorten Nürnberg, Aschheim, Berlin und remote (innerhalb Deutschlands) – durch Dich?

Aufgaben

• Unterstützung bei der Betreuung von Kundenbeziehungen und Mitwirkung an der Optimierung von IT-Services
• Erstellung und Aufbereitung von Service Reports sowie Unterstützung bei der regelmäßigen Berichterstattung
• Vorbereitung und Nachbereitung von Service Meetings inklusive Protokollführung
• Mitarbeit im Service Level Management, insbesondere bei der Überwachung und Dokumentation kundenspezifischer SLAs
• Unterstützung bei der Identifikation von Kundenanforderungen und beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Mitwirkung bei der Kommunikation von Störungsursachen (RCA) und Maßnahmen im Problem Management
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Prüfungshandlungen und Audits
• Abstimmung mit internen Organisationseinheiten zur Sicherstellung der Servicequalität

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Fachausbildung
• Erste Berufserfahrung (1–2 Jahre) im Bereich IT-Dienstleistungen oder IT Service Management wünschenswert
• ITIL Foundation Zertifizierung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
• Grundlegendes Verständnis von IT-Infrastrukturen und -Services (Colocation-, Managed- und Cloud Services)
• Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie Lernbereitschaft
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massage), Jobrad Leasing und attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem Eintrittsdatum auf unserem Jobportal.

Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

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Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitenden entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeitender und sind auf der Suche nach Verstärkung an den Standorten Nürnberg, Aschheim, Berlin und remote (innerhalb Deutschlands) – durch Dich?

Aufgaben

• Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie stetige Optimierung der IT-Services
• Service Level Management, insbesondere Qualitätskontrolle und -sicherung für kundenspezifische SLAs
• Identifikation von Kundenanforderungen und Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Eskalationsinstanz bei Störungen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Moderation und Durchführung von Service Meetings
• Regelmäßige Berichterstattung auf Basis der erstellten Service Reports und Kanalisierung von Kundenanforderungen
• Abstimmung mit dem Vertrieb bei vertraglichen und kaufmännischen Fragestellungen zur Etablierung einer hohen Kundenzufriedenheit
• Begleitung von Prüfungshandlungen und Audits
• Kommunikation von Störungsursachen (RCA) und Maßnahmen zur nachhaltigen Behebung im Problem Management

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Fachausbildung mit
  mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Management von IT-Dienstleistungen
• ITIL-Zertifizierung mindestens auf Foundation-Level, idealerweise weiterführende Qualifikation
  (z. B. ITIL Managing Professional oder ISO 20000)
• Fundiertes Verständnis von IT-Infrastrukturen und -Services (Colocation-, Managed- und Cloud Services)
• Hohes Maß an Service-, Qualitäts- und Kundenorientierung
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen sowie hohes Engagement
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massage), Jobrad Leasing und attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem Eintrittsdatum auf unserem Jobportal.

Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

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DIE ZUKUNFT PLANEN MIT VERTICAS

VERTICAS ist einer der führenden Full-Service-Dienstleister in Deutschland und macht mit Leidenschaft Markenauftritte greifbar! Wir vereinen drei wesentliche Kompetenzen: die Kreativität einer Werbeagentur, das Produkt-Know-how eines Werbeartikelhändlers und das Produktions- und Beschaffungswissen eines international tätigen Importeurs.

Wir bieten Dir:

Flexibles & hybrides Arbeiten – Arbeite flexibel und individuell mit unserem Jahresarbeitszeitkonto und der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten – für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben_._

Per-Du-Kultur – Wir begegnen uns auf Augenhöhe: Eine offene, wertschätzende Kommunikation und ein freundschaftliches Miteinander prägen unseren Arbeitsalltag.

Persönliche & berufliche Weiterentwicklung – Profitiere von internen & externen Schulungen sowie einer Förderung eines dualen Studiums.

Team-Events & Get-togethers – Erlebe regelmäßige Team-Events in entspannter Atmosphäre.

Diversity & Inklusion – Eine Unternehmenskultur, in der alle willkommen sind.

Corporate Benefits & exklusive Rabatte – Nutze Vergünstigungen bei bekannten Marken und Partnerunternehmen.

Loyalitätsprogramm ab 5 Jahren Zugehörigkeit – Treue zahlt sich aus, du profitierst von besonderen Vorteilen wie 2 zusätzlichen Urlaubstagen, einem erfolgsabhängigen Jahresbonus und einem Kita-Zuschuss.

Nachhaltige Mobilität mit JobRad – Nutze dein Fahrrad sowohl privat als auch für den Weg ins Büro.

Inspirierendes Arbeitsumfeld – Ein stilvolles Büro in einer charmanten Altbauvilla mit Wohlfühlatmosphäre.

Business Casual Dresscode – Wir fördern eine entspannte Arbeitsatmosphäre durch einen Business Casual Dresscode, der dir ermöglicht, deinen persönlichen Stil auszudrücken und gleichzeitig professionell aufzutreten.

Kostenfreie Parkplätze – Bequem parken direkt in Büro Nähe ohne Zusatzkosten.

... und viele weitere Benefits!

Marketing & Produktmanagement (m/w/d)

Du liebst es, Marken zum Leben zu erwecken und die Unternehmenskommunikation aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

In dieser Rolle verantwortest du unser Marketing eigenständig und gestaltest sowohl die interne als auch externe Kommunikation strategisch und operativ. Gleichzeitig übernimmst du Aufgaben im Produktmanagement und trägst dazu bei, unsere Produkte optimal am Markt zu positionieren.

Dabei arbeitest du eng und interdisziplinär mit verschiedenen Abteilungen wie Vertrieb, Grafik und HR zusammen, um eine konsistente, wirkungsvolle und zielgerichtete Marken- und Unternehmenskommunikation sicherzustellen.

Deine Aufgaben

Marketing & Kommunikation

• Planung und Umsetzung von Newslettern, Blogartikeln und Social Media Beiträgen
• Erstellung und Pflege von Marketingmaterialien sowie unserer Homepage (inkl. SEO-Optimierung)
• Koordination von PR-Artikeln (selten)

Produktmanagement & Markenauftritt

• Organisation von Musterbestellungen & Showroom-Präsentationen
• Betreuung unserer digitalen Stele und Unternehmenspräsentationen
• Planung und Umsetzung von Wettbewerbsanalysen
• Organisation von Produktneuheiten

Events & besondere Anlässe

• Planung und Durchführung von Events
• Organisation der Weihnachtskarten & Geschenke für Mitarbeiter & Kunden (inkl. Konfektionierung & Versand)

Corporate Identity & Ausstattung

• Verwaltung und Aktualisierung der Geschäftsausstattung
• Organisation der Verticas Eigenwerbung
• Organisation und Pflege der Vitrinen im Unternehmen

Recruiting

• Zusammenarbeit mit HR bzgl. Recruiting Themen & Unterstützung bei Social Recruiting Kampagnen (Instagram & LinkedIn)
• Datenpflege von JOIN & Factorial

Das bringst du mit

• Kreativität und ein Gespür für Markenkommunikation
• Organisationstalent und eigenverantwortliches Arbeiten
• Erfahrung im Bereich Marketing und Produktmanagement
• Grundkenntnisse in SEO und digitalen Marketingstrategien von Vorteil
• Ein selbstbewusstes, offenes und proaktives Auftreten

Marketing & Produktmanagement bei Verticas

In dieser vielseitigen Rolle bist du für das interne und externe Marketing sowie das Produktmanagement verantwortlich. Dabei gestaltest du aktiv die Unternehmenskommunikation – von regelmäßigen Newslettern und Social-Media-Beiträgen bis hin zu Blogartikeln und PR-Maßnahmen. Du entwickelst und pflegst Marketingmaterialien, optimierst unsere Homepage unter SEO-Gesichtspunkten und kümmerst dich um Nachhaltigkeitszertifikate wie EcoVadis oder den UN Global Compact.

Darüber hinaus organisierst du Musterbestellungen und hältst unseren Showroom stets aktuell. Die Planung und Umsetzung von Events gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Betreuung unserer digitalen Stele und die Durchführung von Wettbewerbsanalysen. Du koordinierst die Geschäftsausstattung, sorgst für eine ansprechende Präsentation in unseren Vitrinen und kümmerst dich um die Weihnachtskarten sowie Geschenke für Mitarbeiter und Kunden – von der Planung bis zum Versand.

Diese Position erfordert Kreativität, Organisationsgeschick und ein Gespür für wirkungsvolle Markenkommunikation. Wenn du Lust hast, Teil eines dynamischen Teams zu werden und unsere Marke weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf dich!

Willst Du mit uns erfolgreich sein und bist bereit, den Verticas „Spirit“ zu erleben? Dann tauche mit uns ein in die spannende Welt der Werbe- und Merchandisingartikel. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin über unsere Karriereseite (bitte ausschließlich im PDF-Format, keine ZIP-Dateien).

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ab sofort · Berlin (montags im Office) · 10 Std./Woche

Du willst echten E-Commerce hautnah erleben – und deine Arbeit sofort live sehen, statt sie in Präsentationen zu begraben?

DR. VIVIEN KARL ist ein junges, schnell wachsendes Berliner Startup, das den Markt der weiblichen Intimpflege mit natürlichen, wissenschaftsbasierten und ästhetischen Produkten neu definiert. Wir leben und lieben Female Empowerment – und bauen einen Online Shop, der das widerspiegelt. Jede Seite, die du baust, ist Teil dieser Mission.

Aufgaben

• Du baust Seiten, die echte Käufe auslösen – Landing Pages zu verschiedenen Themen, die die Performance unserer Ads maßgeblich tragen
• Du lernst, was eine Landing Page wirklich gut macht – Struktur, Überzeugungskraft, Conversion – und wendest es direkt an
• Bei Produkt-Launches bist du mittendrin: Produkte anlegen, Bildsprache und Bildoptimierung – du siehst, wie ein neues Produkt von null in den Shop kommt
• Du arbeitest eng mit unserem Marketing-Team zusammen und bekommst ein echtes Gefühl dafür, wie E-Commerce in der Praxis funktioniert

Qualifikation

• Aktives oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, E-Commerce, Medien oder einem verwandten Feld – du weißt grob, wie digitales Marketing funktioniert
• Erste Erfahrung mit Shopify oder einem anderen führenden Shopsystem ist wünschenswert – aber kein Muss
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise – du verlierst auch bei mehreren Aufgaben nicht den Überblick
• Echtes Interesse daran, wie Online Shops funktionieren und aufgebaut sind – du willst verstehen, was du da eigentlich baust
• Ein gutes Auge für Layout, Struktur und Details – du merkst, wenn etwas nicht stimmt
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Du schaffst ab Tag 1 einen echten Mehrwert und hilfst dabei unseren Shop aufs nächste Level zu bringen
• Operative Eigenständigkeit bei gleichzeitiger enger fachlicher Begleitung durch unser Marketing-Team mit einer garantiert steilen Lernkurve
• Ein Team, das sich wirklich versteht – wir arbeiten auf Augenhöhe, haben gemeinsam viel Spaß und brennen dafür, dass keine Frau unter Intimbeschwerden leiden muss
• Fester Office-Tag montags – inklusive gemeinsamem Mittagessen auf Firmenkosten
• Ein Umfeld, in dem Lernen, Verantwortung und Sinn zusammenkommen

Wir haben dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Stellenausschreibung

FELS Finance bietet unseren Kunden alle Tools und Services, um deren Vermögen effektiv zu verwalten und zu vermehren. Unsere Plattform vereint Investments, Steuerberatung und Optimierungstools, damit unseren Kunden ihre Renditen steigern und Kosten senken können.

Über unsere Partner FELS wealth GmbH, ein BaFin-lizensierten Wertpapierinstitut sowie Interactive Brokers Group, Inc. (IBG) können unsere Kunden auf ein breites Spektrum von klassischen Wertpapieren bis zu tokenisierten Luxusimmobilien weltweit zugreifen und und ein diversifiziertes Portfolio aufbauen. Darüber hinaus profitieren unsere Kunden von der Expertise führender Investment- und Steuerexperten, die Bildungsinhalte, individuelle Steuerstrukturierungsberatung und Investmentideen liefern. Mit unserer digitalen Plattform für die vermögensverwaltende GmbHs strukturieren unseren Kunden ihre Investments steueroptimal – effizient, kostengünstig und automatisiert.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Kelkheim/Taunus bei Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit.

Deine Aufgaben:

• Mitarbeit in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung: Unterstützung bei der Bearbeitung von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchungen
• Steuerliche Aufgaben: Mitwirkung bei der Vorbereitung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen
• Zahlungsverkehr & Mahnwesen: Unterstützung bei der Buchung von Kontoauszügen sowie bei der Überwachung und Durchführung des Mahnwesens
• Kontenabstimmung: Mitarbeit bei der Abstimmung und Pflege von Konten sowie bei der Klärung offener Posten
• Abschlüsse & Reporting: Unterstützung bei Monatsabschlüssen, Reportings und Statistiken sowie bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Prozessoptimierung: Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen, insbesondere im Austausch mit angrenzenden Abteilungen wie Controlling und Operations.

Dein Profil:

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – z. B. im Bereich Finanz- oder Rechnungswesen
• Erste praktische Erfahrungen in der Buchhaltung, idealerweise mit Grundlagenkenntnissen in HGB / RechKredV und einem grundsätzlichen Verständnis für Abläufe im Bank- oder Finanzdienstleistungsumfeld
• Interesse an steuerlichen Themen (z. B. Umsatzsteuer, Kapitalertragsteuer) sowie erste Berührungspunkte mit steuerlichen Vorgängen oder der Zusammenarbeit mit Finanzbehörden
• Sicherer Umgang mit MS Office – insbesondere Excel; erste Erfahrung mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV) ist von Vorteil
• Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Lernbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Wir bieten:

• Ein hochmotiviertes Team, das eine moderne, zukunftsweisende FinTech-Plattform entwickelt
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem agilen Umfeld
• Wettbewerbsfähige Vergütung, freiwillige Sozialleistungen und gezielte Weiterbildungsangebote
• 30 Tage Urlaub und alle drei Jahre zusätzlich ein Monat bezahlten Sonderurlaub

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DAS WIRST DU BEI UNS MACHEN – DEIN JOB:

• POS Event Support: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von POS-Events, übernimmst das Packen von Paketen und die Kommunikation mit den B2B-Kunden.
• B2B Newsletter & Reporting: Du übernimmst die monatliche Auswertung der Newsletter-Performance und dokumentierst die Ergebnisse strukturiert im Reporting.
• Social Media: Du betreust unsere Instagram- und TikTok-Community, planst, drehst und postest Reels und erstellst bei Bedarf monatliche Instagram-Captions.
• Event Support: Du unterstützt bei der Planung unserer Kollektionsübergaben und hilfst bei Bedarf vor Ort. Dabei filmst du Content und sorgst für verwertbares Material für unsere Social-Media-Kanäle.
• AI Content Preparation: Du lädst Freisteller und Artikelbilder in unsere KI-Tools hoch.

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DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN – DEINE SKILLS:

HARD SKILLS – NICE TO HAVE, LET’S TALK

• Du bist immatrikulierter Student mit Studienschwerpunkten in Textil, Mode, Medien, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und idealerweise erste Kenntnisse in der (Adobe) Creative Cloud.
• Du kommunizierst souverän in Deutsch sowie Englisch.

SOFT SKILLS – DEINE STÄRKEN SIND UNSERE SUPERPOWER

• Superior Marketing Instinct: Du hast ein gutes Gespür für Social Media, Trends und Content, wodurch du Marketingprozesse mit einem Auge fürs Detail vorantreibst.
• Top Notch Quality: Du bist verdammt gut, in dem, was du machst. Und lieferst ab. Weil’s dich wirklich interessiert und dir Spaß macht, dich einzubringen.
• Fast Pace, Highly Dynamic: Wir müssen auf zack sein, um zu tun, was wir tun – du bist proaktiv, engagiert, verlässlich, gut organisiert und flexibel, wenn es mal hoch her geht.

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DAS BIETEN WIR DIR – DEINE BENEFITS

• Kultur und kurze Wege: Inhabergeführte Firma – unser Management ist präsent & ansprechbar
• Arbeitszeit & Arbeitsort: Flexibles Arbeiten im Rahmen der Gleitzeit – mit Fokus auf Zusammenarbeit vor Ort und der Möglichkeit, punktuell remote zu arbeiten
• Urlaub: 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Arbeitsplatz: Hochwertiges IT-Equipment
• Mobilität: Gute ÖPNV-Anbindung und Parkplätze vor Ort
• Early Access & Rabatt: Rund 66 % auf unsere Rich & Royal Looks – für unsere Superwomen
• Zuschüsse & Rabatt: Corporate Benefits und Fitness über EGYM Wellpass

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NOW IS THE TIME – THIS IS YOUR CALL

Du bist richtig motiviert und kannst dich mit unserem Mindset identifizieren? Go for it! Bewirb dich jetzt über unser Online-Formular und zeig uns, wer du bist – mit deinem Lebenslauf und allem, was für uns relevant ist.

Fragen? Dann melde dich direkt bei Tiziana Pellegrino aus unserem People & Culture Team.

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Über uns

Wir begeistern und inspirieren Millionen von Menschen! Als innovativer Hybrid aus Social Media Publisher und Social Media Agentur vereint das VS Mediahouse einzigartige Expertise in den Bereichen Content-Kreation, Markenaufbau und Performance-Marketing. Mit einem Team von über 50 Experten in Social Media, Design und Videoproduktion betreiben wir die beliebtesten Social-Media-Marken Deutschlands auf Facebook, Instagram und TikTok. Zu unseren Erfolgsmarken zählen unter anderem VS, Lieblingskollegen und Lieblingsmensch®. Unser tiefes Verständnis für die Dynamik von Social Media und unser Publishing-Know-how ermöglichen es uns, Marken wie Samsung, Schwartau, Bayer und Lexware im Bereich Social Media nachhaltig erfolgreich zu machen. Wir schaffen Verbindungen, erzählen Geschichten und setzen Trends – für echte Wirkung und messbaren Erfolg.

Was erwartet dich

• Du entwickelst visuell starke Social-Media-Designs, die begeistern und Performance liefern
• Du arbeitest eng mit unserem Content-Creation-Team zusammen und setzt Kundenanforderungen präzise um
• Du bringst eigene kreative Ideen ein und sorgst dafür, dass unsere Kampagnen herausstechen
• Du begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und behältst Designprozesse & AI-Workflows im Blick
• Du arbeitest mit einem KI-First-Mindset und entwickelst neue Workflows und Standards aktiv mit.

Was solltest du mitbringen

• Verfügbarkeit: ab sofort, ca. 20 Stunden/Woche (50%)
• Erste Erfahrung im Grafikdesign
• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud & KI-Tools
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Gutes Gespür für Design, Ästhetik & Zielgruppen
• Interesse an aktuellen Trends & digitalen Entwicklungen

Warum VS Mediahouse

Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die etwas bewegen möchten, Mut für neue Ideen haben und das Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Neben unseren modernen Büros im Herzen von Freiburg erwarten dich ausgezeichnete Arbeitsbedingungen in einem hoch dynamischen und wachstumsstarken Umfeld. Freue dich auf vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und unternehmerischem Gestaltungsspielraum sowie eine moderne, sachorientierte Entscheidungskultur ohne unnötige Hierarchien. Wir bieten dir fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Freiraum für Innovationen, kurze Entscheidungswege und individuelles Management-Coaching.

Das bieten wir dir

Als Teil des VS Mediahouse Teams profitierst du außerdem von vielen weiteren Benefits:

• Wähle zwischen einen kostenlosen Deutschlandticket oder nutze unser attraktives JobRad-Angebot.
• Um dich fit und gesund zu halten, subventionieren wir deine Hansefit-Mitgliedschaft.
• Du findest bei uns modernste Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Macbook & iPhone (auch zur privaten Nutzung)
• Das Arbeiten aus dem Homeoffice ist auch für uns kein Fremdwort, allerdings ist hier keine 100% Remote Arbeit möglich.
• Für Zwischendurch bedienst du dich an unserem regionalen Obst, Müsli, Kaffee, Getränke und vieles mehr.
• Über deinen persönlichen Corporate Benefits Zugang erhältst du Rabatte in vielen Online Shops, zusätzlich erhältst du 50% Rabatt auf unsere Produkte in unserem Shop.
• Erweitere deine Rente durch die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge.
• Abgerundet wird deine Zeit bei uns natürlich auch mit verschiedensten Team-Events und Feiern.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Wenn du mehr über unsere Arbeitskultur und das Arbeitsumfeld erfahren möchtest, laden wir dich ein, hier die Bewertungen unserer Mitarbeiter auf Kununu zu lesen. Dort findest du ehrliche Meinungen und Feedback von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern.

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DAS WIRST DU BEI UNS MACHEN – DEIN JOB:

• E-Commerce Business mit Impact: Mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung verantwortest du unseren Onlineshop und unsere Marktplätze ganzheitlich und entwickelst unser E-Commerce Business konsequent weiter – von der Strategie bis zur Umsetzung. Du treibst das Wachstum unseres E-Commerce Channels aktiv voran, erkennst Potenziale und entwickelst Internationalisierungsstrategien.
• Build, Lead & Develop: Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst Strukturen weiter und stellst sicher, dass Performance, Prozesse und Zusammenarbeit auf einem hohen Niveau stattfinden.
• Onlineshop – Where Brand Leads: Unser Onlineshop ist das digitale Aushängeschild unserer Brand. Du setzt hier den Standard für Experience, Inszenierung und Qualität und gestaltest aktiv den weiteren digitalen Aufbau unserer Premium Womenswear Brand – mit dem klaren Anspruch, sie digital auf das nächste Level zu bringen.
• Marktplatz-Business als Wachstumstreiber: Du baust unser Marktplatz-Business gezielt aus und entwickelst es zu einem zentralen Wachstumstreiber – mit klarem Fokus auf Skalierung, Relevanz und Performance.
• Customer Journey on Brand: Du optimierst kontinuierlich unser Shopify Setup und die Customer Journey und sorgst dafür, dass unsere Brand digital genauso konsistent, hochwertig und begehrlich ist wie offline. Du entwickelst unser CRM- und Loyalty-Programm „The Circle“ weiter und machst es zu einem echten Treiber für Kundenbindung und Wachstum.
• Data-Driven Performance: Du steuerst externe Partner und Online-Marketing-Maßnahmen und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von KPIs und Daten.

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DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN – DEINE SKILLS:

HARD SKILLS – NICE TO HAVE, LET’S TALK

• Du hast einen Background in E-Commerce oder Digital Marketing und mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung, idealerweise in der Mode- oder Lifestyle-Branche.
• Du hast bereits Teams geführt und weißt, wie man Strukturen schafft, die funktionieren.
• Du denkst unternehmerisch und steuerst dein Business sicher auf Basis von KPIs und Daten.
• Du bist offen für neue Tools, insbesondere im Bereich AI, und nutzt sie, um Prozesse, Content und Performance weiterzuentwickeln.

SOFT SKILLS – DEINE STÄRKEN SIND UNSERE SUPERPOWER

• Superior E-Commerce Instinct: Du verstehst das Zusammenspiel von Brand, Produkt und Performance und weißt, was funktioniert und was nicht. Dabei bringst du Klarheit in komplexe Themen und machst sie greifbar für Teams und Stakeholder.
• Ownership & Top Notch Quality: Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und bringst Themen konsequent voran. Du setzt Standards und stellst sicher, dass Qualität und Ergebnisse in deinem Team auf Top-Niveau sind.
• Fast Pace, Highly Dynamic: Unsere Branche ist dynamisch – deshalb denkst du schnell, handelst proaktiv und bleibst flexibel. Auch wenn es intensiv wird, behältst du den Überblick und hältst die Geschwindigkeit hoch.

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DAS BIETEN WIR DIR – DEINE BENEFITS

• Kultur und kurze Wege: Inhabergeführte Firma – unser Management ist präsent & ansprechbar
• Arbeitszeit & Arbeitsort: Flexibles Arbeiten im Rahmen der Gleitzeit – mit Fokus auf Zusammenarbeit vor Ort und der Möglichkeit, punktuell remote zu arbeiten
• Urlaub: 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Einkommen: Top-Verdienst & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Leistung lohnt sich
• Arbeitsplatz: Hochwertiges IT-Equipment
• Mobilität: Gute ÖPNV-Anbindung, Parkplätze vor Ort und Bike Leasing Möglichkeit
• Early Access & Rabatt: Rund 66 % auf unsere Rich & Royal Looks – für unsere Superwomen
• Zuschüsse & Rabatt: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Fitness über EGYM Wellpass

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NOW IS THE TIME – THIS IS YOUR CALL

Du bist richtig motiviert und kannst dich mit unserem Mindset identifizieren? Go for it! Bewirb dich jetzt über unser Online-Formular und zeig uns, wer du bist – mit deinem Lebenslauf und allem, was für uns relevant ist.

Fragen? Dann melde dich direkt bei Alena Tschullik aus unserem People & Culture Team.

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DAS WIRST DU BEI UNS MACHEN – DEIN JOB:

• Customer Support: Du betreust unsere Wholesale- und Key Account Kund:innen eigenständig, serviceorientiert, professionell und mit vollem Überblick.
• Order Management: Du übernimmst das Auftrags- und Reklamationsmanagement inklusive Lieferüberwachung und stellst unter Berücksichtigung von Limit-Planungen eine optimale Warenversorgung sicher.
• Performance Optimization: Du wertest Orders und Sortimentsperformance aus, leitest konkrete Maßnahmen ab und setzt diese konsequent um.
• Merchandise & Replenishment Support: Du unterstützt im operativen Merchandise Management & Rerplenishment, um eine optimale Warensteuerung auf den Verkaufsflächen unserer Kund:innen sicherzustellen.
• Teamwork & Coodination: Du stimmst dich eng mit Area Sales Managern, Agenturen sowie internen Abteilungen ab und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.

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DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN – DEINE SKILLS:

HARD SKILLS – NICE TO HAVE, LET’S TALK

• Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise im Bereich BWL, Business Management oder vergleichbar.
• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Customer Service der Warensteuerung idealerweise im Fashion Umfeld mit.
• Idealerweise hast du zusätzlich ein gutes Verständnis für Vertriebsprozesse bzw. erste Erfahrung in der Betreuung von Key Accounts.
• Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Excel.

SOFT SKILLS – DEINE STÄRKEN SIND UNSERE SUPERPOWER

• Superior Customer Instinct: Du übernimmst Verantwortung für unseren Top Notch Kundenservice und sorgst dafür, dass Rich & Royal beim Kunden wertig, wahrgenommen wird. Denn: Happy customer = happy company.
• Top Notch Quality: Du bist verdammt gut, in dem, was du machst. Und lieferst ab. Weil’s dich wirklich interessiert und dir Spaß macht, dich einzubringen.
• Fast Pace, Highly Dynamic: Wir müssen auf zack sein, um zu tun, was wir tun – du bist proaktiv, engagiert, verlässlich, gut organisiert und flexibel, wenn es mal hoch her geht.

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DAS BIETEN WIR DIR – DEINE BENEFITS

• Kultur und kurze Wege: Inhabergeführte Firma – unser Management ist präsent & ansprechbar“
• Arbeitszeit & Arbeitsort: Flexibles Arbeiten im Rahmen der Gleitzeit – mit Fokus auf Zusammenarbeit vor Ort und der Möglichkeit, punktuell remote zu arbeiten
• Urlaub: 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Einkommen: Top-Verdienst & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Leistung lohnt sich
• Arbeitsplatz: Hochwertiges Setup IT-Equipment
• Mobilität: Gute ÖPNV-Anbindung, Parkplätze vor Ort und Bike Leasing Möglichkeit
• Early Access & Rabatt: 66 % auf unsere Kollektionen sowie Rabatte bei externen „Corporate Benefits“ Partnern
• Zuschüsse: Für deine berufliche Altersvorsorge und Fitness über EGYM Wellpass

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NOW IS THE TIME – THIS IS YOUR CALL

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Fragen? Dann melde dich direkt bei Alena Tschullik aus unserem People & Culture Team.

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