Als Founding Account Executive (f/m/d) bist du maßgeblich dafür verantwortlich, die kommerziellen Grundlagen für unsere nächste Wachstumsphase zu schaffen. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, in einem entscheidenden Moment uns in unserer Unternehmensentwicklung zur #1 Klaviyo-Agentur in der DACH-Region zu unterstützen.

Du wirst Teil eines etablierten Teams mit rund 30 Mitarbeitenden und arbeitest gemeinsam mit über 400 führenden E-Commerce-Marken, darunter JUNGLÜCK, Giesswein, Reishunger, mammaly und Paul Hewitt. Gemeinsam bringen wir Mailody auf das nächste Level!

Diese Rolle bietet dir die Chance, unternehmerisch zu denken und zu handeln sowie auch in einem dynamischen Umfeld mit vielen Freiheiten erfolgreich zu sein. Wir suchen jemanden, der nicht einfach nur den nächsten Sales-Job sucht, sondern etwas Außergewöhnliches mit aufbauen möchte.

Wenn dich Eigenverantwortung, hohe Ansprüche an deine eigene Leistung und die Möglichkeit motivieren, die Zukunft eines schnell wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, wirst du dich bei Mailody wohlfühlen. Du arbeitest direkt mit unserem Founder zusammen, entwickelst unser Commercial Playbook aktiv mit und hast einen klaren Entwicklungspfad in eine Führungsrolle, sobald unser Sales-Team weiter wächst.

Aufgaben

• Du bist für den gesamten Sales Cycle verantwortlich – von der Identifikation potenzieller Kunden und dem Aufbau einer qualifizierten Pipeline über Verhandlung und Abschluss bis zur Übergabe an unser Onboarding-Team.
• Du gestaltest aktiv das Commercial Playbook, das zukünftigen Sales-Mitarbeitenden als Grundlage dient – von Positionierung und Pricing bis hin zu Prozessen, Tools, Reporting und Sales Enablement.
• Du baust eine planbare Pipeline über Outbound-Aktivitäten, LinkedIn, Networking, Empfehlungen und strategische Partnerschaften auf.
• Du führst beratende Verkaufsgespräche, identifizierst die tatsächlichen geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden und positionierst Mailody als langfristigen Wachstumspartner – nicht einfach als weitere Agentur.
• Gemeinsam mit dem Founder entwickelst du unsere Ideal Customer Profile, unsere Positionierung und unsere Go-to-Market-Strategie kontinuierlich weiter – auf Basis von Kundenfeedback und Marktkenntnissen.
• Du repräsentierst Mailody auf E-Commerce-Events, Networking-Veranstaltungen und Branchenkonferenzen und stärkst dabei sowohl deine persönliche Marke als auch unsere.
• Du übernimmst Verantwortung für ambitionierte Umsatzziele und spielst eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines leistungsstarken Sales-Teams.

Qualifikation

• Du verfügst über mindestens zwei Jahre erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb, beispielsweise als Business Development Representative, SDR oder Account Executive, und hast deine Vertriebsziele regelmäßig erreicht oder übertroffen.
• Du kommunizierst auf muttersprachlichem Niveau in Deutsch sowie verhandlungssicher in Englisch (mindestens C1) – schriftlich wie mündlich.
• Erfahrung im Vertrieb von Lösungen im E-Commerce-, SaaS- oder Digital-Marketing-Umfeld ist ein großer Vorteil.
• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs ist willkommen. Entscheidend sind für uns jedoch deine Leistungsbereitschaft und deine Fähigkeit, erfolgreich zu sein.
• Du hast ein echtes Builder Mindset. Du entwickelst gerne neue Lösungen, probierst Dinge aus und verbesserst bestehende Prozesse kontinuierlich.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Selbstorganisation. Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern erkennst Chancen und übernimmst Verantwortung.
• Rückschläge bringen dich nicht aus dem Konzept. Du zeichnest dich durch Resilienz, Beharrlichkeit und Durchhaltevermögen aus.
• Du bist von Natur aus neugierig, verfügst über ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis und interessierst dich dafür, wie Unternehmen wachsen und erfolgreich werden.

Benefits

• Attraktive Vergütung mit einem leistungsorientierten Bonusmodell, das deinen Beitrag und deine Ergebnisse belohnt.
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Foundern, die bereits mehrfach erfolgreich Unternehmen aufgebaut und skaliert haben.
• Remote-First-Kultur mit der Flexibilität, von überall in Deutschland zu arbeiten und deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu gestalten.
• 50 € monatliche Sachbezugskarte nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Coaching und vielfältige Möglichkeiten, deine fachliche und persönliche Entwicklung zu beschleunigen.
• Regelmäßige Team-Offsites und Workations, bei denen wir gemeinsam arbeiten, voneinander lernen und Erfolge feiern.

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Als Founding Account Executive (f/m/d) bist du maßgeblich dafür verantwortlich, die kommerziellen Grundlagen für unsere nächste Wachstumsphase zu schaffen. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, in einem entscheidenden Moment uns in unserer Unternehmensentwicklung zur #1 Klaviyo-Agentur in der DACH-Region zu unterstützen.

Du wirst Teil eines etablierten Teams mit rund 30 Mitarbeitenden und arbeitest gemeinsam mit über 400 führenden E-Commerce-Marken, darunter JUNGLÜCK, Giesswein, Reishunger, mammaly und Paul Hewitt. Gemeinsam bringen wir Mailody auf das nächste Level!

Diese Rolle bietet dir die Chance, unternehmerisch zu denken und zu handeln sowie auch in einem dynamischen Umfeld mit vielen Freiheiten erfolgreich zu sein. Wir suchen jemanden, der nicht einfach nur den nächsten Sales-Job sucht, sondern etwas Außergewöhnliches mit aufbauen möchte.

Wenn dich Eigenverantwortung, hohe Ansprüche an deine eigene Leistung und die Möglichkeit motivieren, die Zukunft eines schnell wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, wirst du dich bei Mailody wohlfühlen. Du arbeitest direkt mit unserem Founder zusammen, entwickelst unser Commercial Playbook aktiv mit und hast einen klaren Entwicklungspfad in eine Führungsrolle, sobald unser Sales-Team weiter wächst.

Aufgaben

• Du bist für den gesamten Sales Cycle verantwortlich – von der Identifikation potenzieller Kunden und dem Aufbau einer qualifizierten Pipeline über Verhandlung und Abschluss bis zur Übergabe an unser Onboarding-Team.
• Du gestaltest aktiv das Commercial Playbook, das zukünftigen Sales-Mitarbeitenden als Grundlage dient – von Positionierung und Pricing bis hin zu Prozessen, Tools, Reporting und Sales Enablement.
• Du baust eine planbare Pipeline über Outbound-Aktivitäten, LinkedIn, Networking, Empfehlungen und strategische Partnerschaften auf.
• Du führst beratende Verkaufsgespräche, identifizierst die tatsächlichen geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden und positionierst Mailody als langfristigen Wachstumspartner – nicht einfach als weitere Agentur.
• Gemeinsam mit dem Founder entwickelst du unsere Ideal Customer Profile, unsere Positionierung und unsere Go-to-Market-Strategie kontinuierlich weiter – auf Basis von Kundenfeedback und Marktkenntnissen.
• Du repräsentierst Mailody auf E-Commerce-Events, Networking-Veranstaltungen und Branchenkonferenzen und stärkst dabei sowohl deine persönliche Marke als auch unsere.
• Du übernimmst Verantwortung für ambitionierte Umsatzziele und spielst eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines leistungsstarken Sales-Teams.

Qualifikation

• Du verfügst über mindestens zwei Jahre erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb, beispielsweise als Business Development Representative, SDR oder Account Executive, und hast deine Vertriebsziele regelmäßig erreicht oder übertroffen.
• Du kommunizierst auf muttersprachlichem Niveau in Deutsch sowie verhandlungssicher in Englisch (mindestens C1) – schriftlich wie mündlich.
• Erfahrung im Vertrieb von Lösungen im E-Commerce-, SaaS- oder Digital-Marketing-Umfeld ist ein großer Vorteil.
• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs ist willkommen. Entscheidend sind für uns jedoch deine Leistungsbereitschaft und deine Fähigkeit, erfolgreich zu sein.
• Du hast ein echtes Builder Mindset. Du entwickelst gerne neue Lösungen, probierst Dinge aus und verbesserst bestehende Prozesse kontinuierlich.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Selbstorganisation. Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern erkennst Chancen und übernimmst Verantwortung.
• Rückschläge bringen dich nicht aus dem Konzept. Du zeichnest dich durch Resilienz, Beharrlichkeit und Durchhaltevermögen aus.
• Du bist von Natur aus neugierig, verfügst über ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis und interessierst dich dafür, wie Unternehmen wachsen und erfolgreich werden.

Benefits

• Attraktive Vergütung mit einem leistungsorientierten Bonusmodell, das deinen Beitrag und deine Ergebnisse belohnt.
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Foundern, die bereits mehrfach erfolgreich Unternehmen aufgebaut und skaliert haben.
• Remote-First-Kultur mit der Flexibilität, von überall in Deutschland zu arbeiten und deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu gestalten.
• 50 € monatliche Sachbezugskarte nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Coaching und vielfältige Möglichkeiten, deine fachliche und persönliche Entwicklung zu beschleunigen.
• Regelmäßige Team-Offsites und Workations, bei denen wir gemeinsam arbeiten, voneinander lernen und Erfolge feiern.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Als Werkstudent:in Office & Feelgood Management (m/w/d) in Berlin unterstützt du unser Team dabei, dass unser Office ein Ort ist, an dem sich alle wohlfühlen und der Büroalltag reibungslos funktioniert. Zu deinen Aufgaben gehören:

• Office Management & Verpflegung: Unterstützung bei Bestellungen, der Organisation unserer Verpflegung und der allgemeinen Büroorganisation.
• Onboarding & Offboarding: Unterstützung beim On- und Offboarding neuer Mitarbeitender, z. B. bei der Vorbereitung von Hardware und Arbeitsplätzen.
• Organisation des Büroalltags: Mitarbeit bei administrativen Aufgaben wie Postmanagement, Koordination von Dienstleistern sowie Unterstützung des People-Ops-Teams im Tagesgeschäft.
• Ansprechperson vor Ort: Du begrüßt Besucher:innen, unterstützt Kolleg:innen bei Fragen rund um das Office und sorgst gemeinsam mit dem Team für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Dein Profil

• Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule immatrikuliert und kannst uns 15-20 Stunden pro Woche idealerweise an 3 Tagen und in den Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche unterstützen
• Du bringst erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Werkstudententätigkeiten, Praktika oder Nebenjobs im Office-, Event-, HR- oder Servicebereich mit, sind aber kein Muss.
• Du arbeitest zuverlässig und organisiert und packst gerne mit an.
• Du bist kommunikativ, offen und gehst gerne auf Menschen zu.
• Du behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig anstehen.
• Du hast Lust, regelmäßig vor Ort in unserem Berliner Office zu arbeiten.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in Berlin zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Jobbeschreibung

PolyTALENT besetzt für ein wachsendes Unternehmen aus dem Bereich erneuerbare Energien mehrere Positionen als Elektroniker PV-Inbetriebnahme (m/w/d) im Rhein-Neckar-Kreis. Gesucht werden Fachkräfte, die Photovoltaikanlagen, Batteriespeicher und Wallboxen AC-seitig anschließen, prüfen und sicher in Betrieb nehmen.

Die Position passt zu ausgebildeten Elektronikern für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektrikern (m/w/d), Elektroinstallateuren (m/w/d) oder verwandten Elektro-Fachkräften, die in die Solartechnik, PV und Ladeinfrastruktur wechseln oder sich dort weiterentwickeln möchten.

Benefits

• 30 Tage Urlaub für eine planbare Work-Life-Balance
• Attraktives Jahresgehalt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Firmenfahrzeug für Arbeitswege und Baustelleneinsätze
• Überwiegend Tageseinsätze mit nur wenigen Übernachtungen
• Strukturierte Einarbeitung in PV, Speicher und Wallboxen
• Fachliche Weiterbildungen sowie Schulungen rund um VDE und Inbetriebnahme
• Kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geprägten Team

Aufgaben

• AC-seitige Installation von Photovoltaikanlagen im privaten und gewerblichen Umfeld
• Anschluss und Inbetriebnahme von Wechselrichtern, Batteriespeichern und Wallboxen
• Umbau, Erweiterung und Neuinstallation von Zählerschränken und Unterverteilungen
• Durchführung von Mess-, Funktions- und Sicherheitsprüfungen nach gängigen Vorschriften
• Parametrierung und Einrichtung digitaler Komponenten per Laptop, App oder Smartphone
• Systematische Fehlerdiagnose bei Störungen sowie technische Dokumentation
• Abstimmung mit Projektleitung, Netzbetreibern und Kunden vor Ort

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbar
• Gesellenbrief ist erforderlich
• Auch Berufseinsteiger aus dem Elektrohandwerk sind willkommen
• Erfahrung mit Photovoltaik, Solaranlagen, Speichern oder Wallboxen ist von Vorteil, aber kein Muss
• Kenntnisse in Zählerschränken, VDE, TAB oder im Umfeld von EVU / Netzbetreibern sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit digitalen Geräten und gute technische IT-Affinität
• Selbstständige, saubere und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse für Dokumentation und Kundenabstimmung
• Führerschein Klasse B für Einsätze im Tagespendelbereich

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

PolyTALENT GmbH

Andrej Stabel
+49 15888 630954

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37-Stunden-Woche, bis zu 79.000 € Jahresgehalt, 30 Urlaubstage (+ Heiligabend und Silvester frei), tarifliche Sonderzahlungen von rund 1,5 Monatsgehältern und ein langfristig sicherer Arbeitsplatz mitten in Frankfurt – gestalten Sie Frankfurt aktiv mit: technisch, nachhaltig und langfristig

Ob Wohnquartiere, Kindertagesstätten oder komplexe Sanierungsprojekte im Bestand: Hier arbeiten Sie nicht an anonymen Einzelaufträgen, sondern an Bauvorhaben, die das Stadtbild Frankfurts nachhaltig prägen. In einem rund 70-köpfigen TGA-Fachbereich übernehmen Sie Verantwortung von der Planung bis zur Umsetzung – eingebettet in klare Strukturen, mit realistischen Projektlasten und einer Arbeitskultur, in der Qualität vor Geschwindigkeit steht. Ein zentraler Standort, kurze Wege und ein hohes Maß an Eigenständigkeit schaffen ein Umfeld, in dem Sie fachlich wirksam arbeiten können.

Bewerben Sie sich jetzt als

Bauleiter / Planer TGA – HLS (m/w/d) | 65.000 € – 79.000 € (Tarifvertrag, zzgl. Sonderzahlungen)

Aufgaben

• Sie erarbeiten Entwurfs- und Ausführungsplanungen im Bereich HLS mit Schwerpunkt Leistungsphase 3
• Sie betreuen parallel etwa 10–15 Projekte aus dem Wohnungs- und Bestandsbau
• Sie arbeiten an Bauvorhaben wie Wohnhäusern, Saalbauten, Parkhäusern und Kindergärten
• Sie führen regelmäßige Baustellenbegehungen durch
• Sie kommunizieren mit internen und externen Projektbeteiligten, z. B. Elektrotechnik, Nachunternehmern und Mietern
• Sie erstellen Kostenberechnungen und arbeiten Leistungsverzeichnisse aus
• Sie übernehmen die Objektüberwachung, führen Abnahmen durch und begleiten die Abrechnung
• Sie bearbeiten Projekte ingenieurmäßig nach HOAI (LPH 1–9)

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker HLS oder über einen vergleichbaren technischen Werdegang
• Sie bringen Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft mit, idealerweise in Planung und/oder Bauleitung
• Sie verfügen über erste Berührungspunkte mit VOB und HOAI
• Sie arbeiten sicher mit MS Office sowie einem Ausschreibungsprogramm
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Attraktives Gesamtpaket mit Tarifbindung: Gesamtgehalt bis zu 79.000 € inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie eine leistungsorientierte Sonderzahlung von insgesamt ca. 1,5 Monatsgehältern pro Jahr.
• Praktische Benefits: Arbeitsplatz direkt am Frankfurter Hauptbahnhof, vergünstigtes Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Poolfahrzeuge für Dienstfahrten und ein klar strukturierter Onboarding-Prozess mit persönlichem Buddy.
• Planbare Arbeitszeit: 37 Stunden pro Woche, Gleitzeit von 06:00–20:00 Uhr, digitale Zeiterfassung und Freizeitausgleich für Überstunden – keine Montagetätigkeit, Einsatz ausschließlich im Raum Frankfurt.
• Langfristige Sicherheit: Hier finden Sie ein Umfeld, in dem die Mitarbeiterzufriedenheit an erster Stelle steht. Das zeigt sich unter anderem in einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von 14 Jahren.
• Weiterentwicklung: Es gibt ein sehr großes internes Weiterbildungsprogramm mit über 60 Weiterbildungen im Jahr, aus denen Sie die freie Wahl haben.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Cindy Kaplick unter +49 30 549 059 734.

Bauleiter HLS # Planer HLS # HLS Bauleitung # TGA HLS # Heizungsbau Bauleitung # Sanitärtechnik Bauleitung # Lüftungstechnik Bauleitung # Techniker HLS # Projektleiter HLS # HLS Wohnungsbau # Gebäudetechnik HLS # TGA Planung HLS # HOAI HLS # VOB HLS # Versorgungstechnik Bauleitung # Technische Gebäudeausrüstung

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Most Wanted: Music (MW:M) is the most important music business conference in Berlin and a rising European hotspot event for music and creative industry professionals worldwide. It is run by the Berlin Music Commission, the music industry network of Berlin.

Most Wanted: Music aims to start building the music and creative industries of tomorrow, where collaboration is not merely about working together but creating new with modern goals and rallying around a new ethos.

MW:M’s key objectives are: enabling practical know-how transfer, fostering networking and exchange and inspiring new ideas and business models.

Offering a wide range of inspiring keynotes, interviews and debates, hands-on workshops and matchmaking events, MW:M covers the most current and relevant questions of today’s music, tech and creative industries in order to bring direct value to creators and music businesses. The programme includes interactive talks, interviews and workshops with experts and artists from all over the world, experimental networking formats and stunning live performances.

The conference called MW:M Convention is accompanied by the LISTEN TO BERLIN: AWARDS, the awards for remarkable achievements in the Berlin music scene, and MW:M Club Festival, Berlin’s international showcase festival, as well as the MW:M Satellites, a broad variety of partner events distributed around the entire city of Berlin.

MW:M and MW:M Club Festival are organized by Berlin Music Commission, the Network of Berlin Music Industry, on behalf of the Senate Department for Economics, Energy and Public Enterprises.. MW:M Club Festival is co-funded by the European Union (EFRE), as a part of the INP-III program of the Berlin Senate Department for Culture and Community.

Aufgaben

The MW:M marketing team communicates the inspiring programme and the business value of Most Wanted: Music to the outside world. It gains attention and attracts attendees, viewers and partners to participate in the event.

Your role as a Social Media Marketing Manager will be to:

• Analyze our target groups and continuously optimize our social media communication accordingly
• Develop and continuously refine MW:M's social media strategy across Instagram, LinkedIn and other relevant platforms
• Proactively develop recurring content formats and content series that strengthen our brand and community
• Maintain a rolling social media plan and proactively identify upcoming communication opportunities
• Execute and monitor creative social media campaigns and derive concrete recommendations for future content planning
• Plan, create and publish diverse digital content, including photo, video and short-form content
• Identify compelling stories within the MW:M ecosystem and proactively turn them into engaging social media content
• Get in touch with artists, speakers, partners and team members to create authentic stories and coordinate social media assets
• Proactively coordinate with Programme, Partnerships, Event Management and Marketing to identify relevant stories and upcoming announcements
• Manage and engage with our social media community
• Coordinate all live communication during the festival
• Monitor social media trends, platform updates and algorithm developments and translate them into new content ideas and formats
• Add your personal contribution to the overall success of Most Wanted: Music

Qualifikation

• You have at least 3 years of social media marketing and content creation experience
• You are passionate about music, culture, creative industries and digital communication
• You understand current developments within the music, tech and creative industries
• You think strategically as well as operationally and know how to translate communication goals into engaging content
• You proactively develop ideas instead of waiting for tasks
• You enjoy building content strategies as much as creating content yourself
• You have an excellent eye for visual communication, branding, typography, photography and video editing
• You understand current social media trends and know how to translate them into relevant content for different platforms
• You think outside the box when developing stories around speakers, artists, programme highlights and event formats
• You know how to identify stories—not just announcements—and turn them into engaging social media content
• You are result-oriented and able to balance creativity with efficiency
• You are well organised, quality-oriented and comfortable working in a fast-paced environment
• You work independently, take ownership of your projects and communicate proactively with internal stakeholders
• You are a team player and an excellent communicator internally and externally
• You are fluent in German and English

Would be a plus:

• You have event management experience and you know the processes and requirements of B2B & B2C events and its target groups
• You have experience managing collaborations with artists, creators or speakers
• You enjoy identifying exciting stories before anyone else does, experimenting with new content formats and continuously improving your work based on performance and platform trends.
• You are curious, proactive and reliable. You don't wait for tasks—you identify opportunities yourself, coordinate with the right people and make things happen.
• You combine creativity with structure, have a strong visual instinct and enjoy translating complex topics into engaging, high-quality content.

We are looking for someone who doesn't just publish content, but actively develops ideas, stories and formats.

Benefits

• A professional working environment,
• A highly qualified, experienced and motivated team,
• Short communication channels and flat hierarchies.
• Flexible working hours and locations,
• A vast and vibrant network within the international music scene,
• You will learn how to realize highly innovative hybrid events,
• A competitive compensation with the potential to grow.

Workload: approx. 250 working hours

Duration: Beginning of August until end of December 2026

Compensation: based on qualifications (freelance basis)

Maximum contract value: 10.000 €

Note: This contract concerns a publicly funded project with limited financial resources. The contracting authority reserves the right to cancel the tender if the most economically advantageous bid exceeds the available budget.

Please send your application including

• CV
• Fee expectations

via email to: vergabestelle at berlin-music-commission .de

Application deadline: July 20th, 2026

The Berlin Music Commission explicitly welcomes applications from people with migration backgrounds, women/non-cis-male applicants, and other underrepresented groups. People with disabilities will be given preference if equally qualified.

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It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

You have a strong interest in cyber security and believe the following to be applicable to you?

As an Information Security Manager (m/w/d), located in Germany, you will lead our team of GRC or Incident Readiness consultants while actively contributing to client projects as well as contributing in pre-sales activities for strategic clients. Your role will be key in enhancing our clients’ cybersecurity posture by creating and driving security and resilience strategies and their programs throughout the company. Key responsibilities include, but are not limited to:

• Perform technical account management duties for specific top-tier, strategic clients;
• Leading and managing a team of GRC or Resilience consultants to deliver high-quality services to clients;
• Collaborating closely with clients to understand their business objectives, their risks and their unique security requirements;
• Assessing the security maturity or resilience maturity of clients (using of ISO, BSI or NIST standards) to identify gaps and areas for improvement;
• Developing and implementing a fit-for-purpose security program (that aligns with industry standards) or help the customers to develop and implement resilience programs (BCM and DRP programs);
• Driving the security program at clients, where you also act as the security champion, spreading the “gospel” on security;
• Conducting risk assessments, identifying potential vulnerabilities, and recommending risk mitigation strategies;
• Overseeing and supporting with the implementation of the security program, including policies, procedures, and controls;
• Or overseeing and supporting with the implementation of Business Continuity Management Systems and Disaster Recovery Programs.
• Providing updates to management on the ‘state of security’ at their company;
• Holding steering committees at the customer with relevant stakeholders to guide & adapt the security program, where needed;
• Involve yourself actively in the sales process by creating and presenting Statements of Work, project plans, requirements definitions,… for projects running in your team.

Requirements

• You hold citizenship in one of the 32 NATO member states or the Austrian citizenship;
• Bachelor’s or Master's degree in Business Administration, Information Security, or a related field;
• Professional certifications such as Certified Information Systems Auditor (CISA), Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM), ISO27001 Implementer/Auditor or equivalent are strongly preferred;
• Proven experience in being a CISO and/or having successfully implemented ISO27k or BSI Grundschutz at clients. This covers, but not limited to: risk assessment, security roadmap creation, CISOaaS and policy development;
• Or proven experience in being a resilience officer having successfully implemented a BCM or DRP program.
• In-depth knowledge of relevant industry standards and frameworks, such as ISO 27001, DORA, NIST, NIS-2, GDPR, etc.;
• Familiarity with risk management and assessment methodologies and their application to cybersecurity;
• Quickly grasping the complexity and the business reasons for a company to perform security and adapting your communication style and the security program to make it fit for the client;
• Excellent English and German written and verbal communication skills to effectively convey complex concepts to technical and non-technical stakeholders;
• Leadership skills to manage a team and collaborate with clients and cross-functional teams.

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

• Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
• Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
• Base salary range (depending on experience and skillset): 90.000 EUR p.a. - 130.000 EUR p.a.;
• Support for technical growth with Cloud trainings + certifications (AWS, GCP, Azure);
• Regular team-building and fun events;
• Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
• Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
• Business Bike Leasing;
• BahnCard 50 1st class + public transfer ticket;
• 30 holidays;
• Company Pension Scheme;
• Cool offices in the center of Frankfurt, Munich and Vienna (with BBQ, kicker table, table tennis, playstations, etc.).

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

• Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.
• The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.
• Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.
• Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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LuxExperience is the leading digital, multi-brand luxury group and the online shopping destination for luxury enthusiasts worldwide. LuxExperience operates a portfolio of some of the most distinguished store brands in digital luxury and creates communities for luxury enthusiasts with unique digital and physical experiences. Mytheresa, NET-A-PORTER and MR PORTER, jointly comprising the luxury segments of LuxExperience, offer highly curated edits of the most prestigious luxury brands across the world, featuring womenswear, menswear, kidswear, fine jewelry & watches, and lifestyle products. YOOX, which forms the off-price segment of LuxExperience, is the leading destination for multi-brand off-season online luxury shopping. The NYSE listed group operates worldwide. LuxE are now seeking a talented Senior ERP Consultant. Some of the essentials for you to know are:

Tasks

• Providing in-house MS Dynamics Business Central consulting
• Implementing new projects in close collaboration with ERP team and stakeholders
• Working on solution proposal and functional design of stakeholder specific demands
• Interpreting user requests and convert them to functional requirements. Organizing workshops and preparing project documentation
• Analyzing existing business processes and recommending improvements
• Performing functional test and ensuring the quality of product
• Providing 2nd level support and focusing on user needs
• Performing user training and preparing user training manuals
• Working in international environment. Close collaboration with end users, IT department and ERP specialists

Requirements

• Degree in Business Informatics, Economics or other comparable qualification.
• At least 3 years of experience in working with MS Dynamics NAV/Business Central functional consultant, with deep expertise in the finance module.
• Experience in providing user support, working with upgrades and implementations.
• Strong understanding of finance and accounting principles, with a specialization in European financial regulations, tax laws, and localization requirements within Business Central. Good understanding of business processes (sales, purchase, inventory, warehouse management).
• Experience in project management and consulting role with a Microsoft Partner.
• Ability to plan, prioritize and manage multiple projects. Experience in working with agile environment, SCRUM, JIRA, Confluence.
• Service oriented with excellent problem solving skills.
• Ability to work in team and independently. Good verbal and written communication skills in English, German is plus.

Benefits

• Up to 32 days of holiday, depending on the length of service, starting with 28 days
• Mobile office with up to 20% of your total contracted hours (job and position permitting)
• 10 days/year of mobile office abroad in EU-countries (job and position permitting)
• Language courses
• Staff discount of up to 30%
• Company pension scheme
• Discounted membership for selected sports platforms & gyms
• Discounted travel card
• Individual support on mental health & well-being (e.g. compatibility work and family life)
• Social Day
• Employee Share Purchase Plan

LuxExperience is an equal opportunities employer, we encourage people with a diverse range of backgrounds to apply. We recognize and celebrate the benefits that diversity brings to our workplace, our business and our customers. We welcome and will consider all applications regardless of race and nationality, religion, color, sex, pregnancy or related medical conditions, parental status, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as an individual with a disability, or any other legally protected characteristics.

If you require any reasonable adjustments to complete your application, please do not hesitate to advise us accordingly.

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Deine Rolle bei uns

Als Senior IT-Projektmanager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für anspruchsvolle Softwareentwicklungsprojekte – von der Übergabe aus dem Vertrieb über die Projektinitialisierung bis zum erfolgreichen Go-Live.
Du steuerst mehrere Projektteams sowie interne und externe Stakeholder, schaffst Transparenz über Qualität, Budget und Termine und sorgst dafür, dass Projekte nachhaltig erfolgreich umgesetzt werden. Dabei verbindest du technisches Verständnis mit unternehmerischem Denken und einer lösungsorientierten Arbeitsweise.

Aufgaben

• Du verantwortest die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer Softwareentwicklungsprojekte hinsichtlich Qualität, Budget und Termintreue.
• Du führst mehrere cross-funktionale Projektteams fachlich und koordinierst interne Mitarbeitende, Kunden sowie externe Partner.
• Du gestaltest den Übergang vom Vertrieb in die Projektumsetzung und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden ein tragfähiges Projektsetup. Dabei schärfst du Anforderungen, definierst den Scope und stellst einen strukturierten Projektstart sicher.
• Du steuerst Projekte in Multi-Vendor-Umgebungen und koordinierst die Zusammenarbeit verschiedener Dienstleister.
• Du identifizierst technische, organisatorische und wirtschaftliche Risiken frühzeitig, leitest geeignete Maßnahmen ab und sorgst für ein aktives Stakeholder-Management.
• Du begleitest Projekte bis zum erfolgreichen Go-Live, stellst eine hohe Lieferqualität sicher und identifizierst gemeinsam mit dem Kunden Potenziale für eine langfristige Zusammenarbeit.
• Du bereitest Steering Committees, Management-Reportings und Kundentermine professionell vor und moderierst diese souverän.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung (mind. 3–5 Jahre) in der Leitung komplexer IT- oder Softwareentwicklungsprojekte.
• Erfahrung in der Steuerung mehrerer Projektteams sowie unterschiedlicher Stakeholder in anspruchsvollen Projektumgebungen.
• Fundierte Kenntnisse agiler Vorgehensmodelle wie Scrum, Kanban oder SAFe sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams.
• Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Vertrieb und Delivery sowie ein gutes Verständnis für Projektkalkulation, Scope Management und wirtschaftliche Projektsteuerung.
• Erfahrung in der Steuerung von Multi-Vendor-Projekten sowie in der Verantwortung für Budget, Qualität und Termine.
• Technisches Verständnis moderner Softwareentwicklung (z. B. Softwarearchitekturen, Cloud, DevOps und CI/CD), um mit Architekt:innen und Entwicklungsteams auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten. Eine eigene Entwicklerlaufbahn ist hierfür nicht erforderlich.
• Kenntnisse im Umgang mit Werk- und Dienstverträgen sowie Verständnis für Qualitätssicherung, Teststrategien, Abnahmeprozesse und Go-Live-Szenarien.
• Sicherer Umgang mit Jira, Azure DevOps oder vergleichbaren Projektmanagement-Tools.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Management.
• Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2).

Womit du zusätzlich punktest:

• Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2, Scrum Master oder SAFe.
• Erfahrung im Software Engineering, in der Solution Architecture oder im DevOps-Umfeld.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander
• Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents
• Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung
• Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio
• Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG Ticket
• Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefit

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Unser Partner ist ein innovatives HealthTech-Startup mit Sitz in Berlin, das den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Gesundheitswesen neu denkt. Das Unternehmen entwickelt eine intelligente Softwarelösung, die medizinisches Fachpersonal bei der Dokumentation und administrativen Prozessen unterstützt. Ziel ist es, den bürokratischen Aufwand im Praxisalltag deutlich zu reduzieren, damit mehr Zeit für die Patientenversorgung bleibt.

Die Lösung integriert sich nahtlos in bestehende Praxisabläufe, erfüllt höchste Datenschutzstandards und verbindet modernste KI-Technologie mit einem tiefen Verständnis für die Anforderungen des medizinischen Alltags. Das interdisziplinäre Team aus Medizin, Technologie und Produktentwicklung arbeitet mit hoher Geschwindigkeit an einer zukunftsweisenden Plattform, die das Gesundheitswesen nachhaltig entlasten soll.

Aufgaben

Das verantwortest du:

• Das Python-Backend, das unsere medizinische Echtzeit-Dokumentation in Produktion antreibt
• Live-Transkription echter Arztgespräche: Streaming-Audio, mehrere STT-Anbieter, Qualitätsüberwachung und Fallback-Mechanismen
• Unseren Applied-AI-Kern: LLM-Evaluations-Pipelines, Prompt-Optimierung, Multi-Provider-Routing und Fallback-Ketten, inklusive der Kosten- und Latenz-Abwägungen beim Betrieb von KI im großen Maßstab
• Multi-Cloud-Produktionsinfrastruktur, die das alles im klinischen Einsatz zuverlässig hält
• Greenfield-Projekte, die definieren, was unser KI-Arzt als Nächstes wird

Qualifikation

Du passt zu unserem Partner, wenn du:

• wirklich stark in Python bist, unserer Kernsprache, mit mindestens drei Jahren Programmiererfahrung
• Dinge baust und nicht nur Tickets abarbeitest: Du prototypisierst am Wochenende, bringst eigene Projekte zum Laufen und willst einem Produkt deinen Stempel aufdrücken
• echte Systeme von Anfang bis Ende verantwortet und Dinge ausgeliefert hast, auf die sich Menschen verlassen
• hohe Eigeninitiative mitbringst: Du erkennst ein Problem, machst den Vorschlag und lieferst die Lösung
• mit modernen KI-Tools arbeitest und tief in Applied AI einsteigen willst (Evaluation, Prompting, Routing, Echtzeit-Pipelines), egal ob bereits erfahren oder hungrig darauf
• wie ein Mitgründer denkst: Du hinterfragst unseren Ansatz, erkennst Chancen und bringst Sikia auf das nächste Level
• Empathie für die Ärztinnen, Ärzte und Patientinnen und Patienten mitbringst, für die wir bauen
• Deutsch auf Konversationsniveau verstehst

Benefits

• Gehaltsrange 60.000 - 90.000 € (je nach Erfahrung)
• Bedeutende Founding-Level-VSOP (virtuelle Anteile)
• Hardware nach Wahl: MacBook oder Windows-Laptop (unser Desktop-Produkt ist Windows-first)
• Urban Sports Club
• Hybrid: 2 Tage pro Woche in unserem schönen Büro in Berlin-Mitte und flexible Arbeitszeiten.

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

GEHALTSABRECHNER / MITARBEITER ENTGELTABRECHNUNG / PAYROLL (w/m/d) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung aus einer Steuerkanzlei und Kenntnissen in Datev Lodas

für ein wirtschaftlich gut aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen mit acht Standorten national und international und 750 Mitarbeitenden.

In Ihrer neuen Position rechnen Sie die Mitarbeitenden von zwei der acht Standorte ab (keine Steuerberatung, keine Mandantenbuchhaltung!).

Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz in bester Stuttgarter City-Lage bietet Ihnen einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung sowie zahlreiche Benefits.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 60.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie erstellen die Gehaltsabrechnungen inkl. fachlicher Besonderheiten wie z. B. Honorarabrechnungen
• Für die von Ihnen abgerechneten Mitarbeitenden sind Sie die zuverlässige Ansprechperson bei Fragen rund um deren Gehaltsabrechnungen
• Sie berechnen Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge und melden diese an die entsprechenden Stellen
• Dazu übernehmen Sie die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Ämtern
• Ergänzend wirken Sie mit bei der Kontenabstimmung (Gehalts- und Lohnkonten).

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem Schwerpunkt Personal bzw. Entgeltabrechnung oder sogar als Steuerfachangestellte
• Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in einer Steuerberatung sammeln können
• Dabei haben Sie bereits mit Datev Lodas gearbeitet und konnten hierin fundierte Erfahrung sammeln
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte.

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• Einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
• individuelle Arbeitszeitmodelle
• beste Stuttgarter City-Lage
• 30 Urlaubstage
• Wellness-Pass
• Weiterbildungsmöglichkeiten & Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung abenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Das sind wir.

Fitness-Tracker zeigen uns buchstäblich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das für die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen.

Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stärken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen.

Doch Innovation allein ist nicht alles – wir setzen genauso auf ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: keine Ellenbogenmentalität, sondern ein agiles Miteinander, das Veränderung bewirkt und Türen öffnet.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich!

Aufgaben

Das erwartet dich.

Als Senior Frontend Entwickler (m/w/d) sorgst du dafür, dass aus komplexen Daten ein Produkt wird, das gerne genutzt wird. Du entwickelst nicht einfach Oberflächen, sondern prägst die Nutzererfahrung unserer Plattform aktiv mit. Dabei arbeitest du eng mit Entwicklung, Produkt und Geschäftsführung zusammen und bringst deine Erfahrung in technische Entscheidungen genauso ein wie in die Weiterentwicklung unseres Produkts. Konkret erwarten dich folgende Aufgaben:

• Du konzipierst und entwickelst moderne, performante und intuitiv nutzbare Frontends für unsere Controlling-Plattformen.
• Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer UI-Struktur, Komponenten und Frontend-Architektur.
• Du arbeitest eng mit Backend, Product Owner und weiteren Stakeholdern zusammen, um Anforderungen in starke Nutzererlebnisse zu übersetzen.
• Du bringst deine Erfahrung in Code-Qualität, Testing, Reviews und technische Standards aktiv ins Team ein.
• Du hinterfragst bestehende Lösungen, bringst eigene Ideen ein und gehst offen neue Wege, wenn sie das Produkt besser machen.

Qualifikation

Das bringst du mit.

Wir suchen jemanden, der nicht nur coden, sondern auch mitdenken möchte. Du solltest sehr eigenverantwortlich arbeiten können und Spaß daran haben, Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. Darüber hinaus findest du dich in folgenden Punkten wieder:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Frontend-Development, idealerweise auf Senior-Niveau.
• Du bringst sehr gute Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien mit
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem klaren Qualitätsanspruch.
• Du hast Interesse an KI-gestützten Anwendungen und idealerweise erste Berührungspunkte mit der Integration von KI oder Machine-Learning-Funktionen in Softwareprodukte.
• Du denkst pragmatisch, lösungsorientiert und hast Lust, in einem wachsenden Umfeld aktiv mitzugestalten.

Benefits

Das bieten wir dir.

Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:

• Flexible Arbeitszeiten für eine zielführende Work-Life-Balance.
• Attraktives Gehalt zwischen 75.000 € und 95.000 € – je nach Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich.
• Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
• Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top-ausgestatteten Räumlichkeiten.
• Home-Office nach individueller Absprache.

Klingt gut? Dann warte nicht länger!

Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen!

Bewirb dich jetzt über das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks – schnell, einfach und stressfrei.

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Das sind wir.

Steuerberatung ist längst nicht mehr nur Papier und Zahlen. Wir setzen auf digitale Lösungen und gestalten die Zukunft der Branche aktiv mit. Der Beweis? Unsere eigens entwickelte und etablierte Controlling-Plattform „Cheftresor“ schafft echten Mehrwert für Unternehmen, indem sie die Finanzbuchhaltung und betriebswirtschaftliche Auswertungen optimiert.

Doch bei uns stehen nicht nur Fortschritt und Innovation im Vordergrund, sondern vor allem gegenseitige Wertschätzung. Ellenbogenmentalität? Gibt’s bei uns nicht – die brauchen wir höchstens, um Türen aufzuhalten.

Als eingespieltes Team betreuen wir spannende Mandate aus dem Mittelstand. Diese setzen genauso wie wir auf Fortschrittlichkeit – langweilig wird es bei uns also nie! Stattdessen erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten. Gefällt dir? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Das erwartet dich.

Als Social Media und Marketing-Manager (m/w/d) gibst du unserer Kanzlei nach außen ein klares Profil. Du sorgst dafür, dass sichtbar wird, was uns ausmacht. Dabei geht es nicht nur um schöne Posts, sondern um sauberes Marketing mit Plan, Ideen und Wirkung. Konkret kannst du dich auf folgende Aufgaben freuen:

• Du betreust unsere Social-Media-Kanäle strategisch und operativ und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• Du planst, erstellst und veröffentlichst Content für unterschiedliche Formate und Plattformen.
• Du konzipierst und steuerst Marketing-Kampagnen, zum Beispiel über Meta.
• Du arbeitest an Website-Inhalten, Landingpages, Präsentationen und weiteren Marketingmaterialien mit.
• Du analysierst Reichweiten, Interaktionen, Leads und weitere relevante KPIs und leitest daraus konkrete Optimierungen ab.
• Du entwickelst Reportings und behältst die Performance unserer Maßnahmen im Blick, damit Marketing nicht nur gut aussieht, sondern auch Ergebnisse liefert.
• Du bringst eigene Ideen ein, testest neue Formate und bist offen gegenüber KI-Tools und neuen Technologien

Qualifikation

Das bringst du mit.

Wir suchen jemanden, der Marketing nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet. Jemanden mit Gespür für Inhalte, einem Blick für Qualität und Lust auf ein Umfeld, in dem nicht alles bis ins Letzte vorgegeben ist. Folgende Qualifikationen solltest du mitbringen:

• Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich Social Media, Marketing und Kampagnenmanagement.
• Du weißt, wie man Maßnahmen nicht nur umsetzt, sondern auch plant, steuert und auswertet.
• Du hast Erfahrung mit Kampagnen, KPIs und Performance-Auswertungen.
• Du bringst ein gutes Gespür für Inhalte, Zielgruppen und Kommunikation mit.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit klarem Qualitätsanspruch.
• Du bist offen für neue Tools, digitale Prozesse und den sinnvollen Einsatz von KI.
• Ein Studium im Bereich Marketing, Unternehmenskommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.

Benefits

Das bieten wir dir.

Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:

• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere Außenwirkung aktiv mitzuprägen.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
• Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top ausgestatteten Räumlichkeiten.
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das von Offenheit und Respekt geprägt ist.
• Homeoffice nach individueller Absprache.

Klingt gut? Dann warte nicht länger!

Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen!

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Das sind wir.

Fitness-Tracker zeigen uns buchstäblich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das für die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen.

Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stärken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen.

Doch Innovation allein ist nicht alles – wir setzen genauso auf ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: keine Ellenbogenmentalität, sondern ein agiles Miteinander, das Veränderung bewirkt und Türen öffnet.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich!

Aufgaben

Das erwartet dich.

Du wirst Teil eines bunten Teams, das unsere erfolgreiche Software technologisch auf das nächste Level bringt. Deine Aufgaben sind abwechslungsreich, praxisnah und mit viel Gestaltungsspielraum sowie Eigenverantwortung verbunden. Konkret heißt das:

• Du konzipierst und entwickelst neue Features und Anwendungen für unsere Controlling-Plattformen – von der technischen Spezifikation bis zum Rollout, eigenständig und im Team.
• Du übernimmst technische Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Module mit Blick auf Performance und Skalierbarkeit.
• Du designst und implementierst stabile Schnittstellen zu internen und externen Systemen und sorgst für saubere Datenflüsse zwischen den Plattformen.
• Du etablierst und verbesserst Qualitätsstandards, führst Tests durch und sicherst die Stabilität unserer Anwendungen.
• Du bringst deine Erfahrung aktiv in Architektur- und Technologieentscheidungen ein und entwickelst unsere Plattform technisch weiter.
• Du identifizierst sinnvolle Einsatzmöglichkeiten für KI in Controlling-Prozessen und arbeitest an der Integration KI-gestützter Funktionen, zum Beispiel für Analysen, Prognosen oder Assistenzfunktionen.

Qualifikation

Das bringst du mit.

Wir suchen jemanden, der nicht nur coden, sondern auch mitdenken möchte. Du solltest sehr eigenverantwortlich arbeiten können und Spaß daran haben, Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. Darüber hinaus findest du dich in folgenden Punkten wieder:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen mit und hast fundierte Kenntnisse in Frontend- und Backend-Technologien sowie im Umgang mit Datenbanken.
• Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung für technische Themen und kannst komplexe Anforderungen in saubere Lösungen übersetzen.
• Du findest pragmatische Lösungen, packst gerne an und gehst Herausforderungen mit Eigeninitiative und einer klaren Hands-on-Mentalität an.
• Idealerweise hast du Erfahrung mit modernen Entwicklungsumgebungen, Cloud-Infrastrukturen oder automatisierten Deployments.
• Du hast Interesse an KI-gestützten Anwendungen und idealerweise erste Berührungspunkte mit der Integration von KI oder Machine-Learning-Funktionen in Softwareprodukte.

Benefits

Das bieten wir dir.

Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:

• Flexible Arbeitszeiten für eine zielführende Work-Life-Balance.
• Attraktives Gehalt zwischen 75.000 € und 95.000 € – je nach Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich.
• Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
• Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top-ausgestatteten Räumlichkeiten.
• Home-Office nach individueller Absprache.

Klingt gut? Dann warte nicht länger!

Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen!

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Das sind wir.

Fitness-Tracker zeigen uns buchstäblich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das für die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen.

Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stärken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen.

Doch Innovation allein ist nicht alles – wir setzen genauso auf ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: keine Ellenbogenmentalität, sondern ein agiles Miteinander, das Veränderung bewirkt und Türen öffnet.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich!

Aufgaben

Das erwartet dich.

Du baust unser Wachstum praktisch mit auf: Videos drehen und schneiden, Creatives bauen, Kampagnen aufsetzen, Landingpages testen, Leads generieren und Deals closen. Voller Funnel, von Awareness bis Revenue – schnell, pragmatisch, messbar. Folgende Tätigkeiten erwarten dich:

• Content & Creatives: Kurzvideos konzipieren, drehen, schneiden, Ads & Social-Assets sowie Thumbnails erstellen.
• Paid & Organic Acquisition: Ads auf verschiedenen Plattformen aufsetzen, testen und skalieren.
• Web & Tracking: Landingpages bauen, Events & Conversions tracken.
• Automation & Tooling: CRM/Marketing-Automation, Zapier/Make-Flows, einfache Skripte/Prompts, UTM-Hygiene.
• Outbound & Sales Enablement: Sequenzen (E-Mail/LinkedIn), Lead-Research, Qualifizierung, Pipeline-Pflege im CRM, Angebote & Follow-ups.
• Go-to-Market: Offer/Messaging, Hooks & Value Props entwickeln.
• Analytics & Learning: Experimente planen, Reporting, Win/Loss sowie Budgetsteuerung.

Qualifikation

Das bringst du mit.

Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Dinge auszuprobieren und echten Impact zu schaffen. Neben Begeisterung für Business Development und Marketing bringst du folgende Qualifikationen mit:

• Nachweisbares Portfolio.
• Video-Editing-Routine & Design-Grundverständnis.
• Kampagnen-Setups in Meta/LinkedIn/Google Ads.
• Full-Funnel-Denken: von Hook & Creative über Targeting bis Lead-Nurture und Abschluss.
• Vertriebliche Denke: Abschlussstärke, Freude an Outreach & Gesprächen.
• Startup-Mindset: Ownership, Geschwindigkeit, „Done > Perfect“, Spaß am Bauen.

Benefits

Das bieten wir dir.

Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:

• Flexible Arbeitszeiten für eine zielführende Work-Life-Balance.
• Attraktives Gehalt, spezifisch je nach Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich.
• Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
• Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top-ausgestatteten Räumlichkeiten.
• Home-Office nach individueller Absprache.

Klingt gut? Dann warte nicht länger!

Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen!

Bewirb dich jetzt über das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks – schnell, einfach und stressfrei.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Full Stack Software Engineer (m/w/x) Software Systems in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Entwicklung, Implementierung und Integration von Softwarekomponenten für Plattformlösungen im Bereich Signal Intelligence (SIGINT) und Elektronische Kampfführung (Electronic Warfare, EW). - Erstellung von Modellen und Proof of Concepts (PoCs), um gemeinsam mit dem agilen Team mögliche Lösungsansätze unter Berücksichtigung der funktionalen Anforderungen und UX-Konzepte zu evaluieren und zu diskutieren. - Weiterentwicklung der Komponentenarchitektur sowie Konzeption klar definierter Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit den Systemarchitekten. - Dokumentation der Arbeitsergebnisse und Absicherung durch aussagekräftige automatisierte Tests, um einen hohen Qualitätsstandard sicherzustellen, auf den sich andere Teams verlassen können. - Unterstützung des Projektmanagements durch realistische Aufwands- und Komplexitätsschätzungen. - Einbringen der eigenen technischen Expertise bei der Auswahl geeigneter Technologien, Bibliotheken, Protokolle und Entwicklungsmethoden, da moderne, zukunftsorientierte Softwareentwicklung ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist.

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Softwaretechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs. - Nachweisbare Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung in großen Projekten oder auf Softwareplattformen, idealerweise mit Kenntnissen in modellbasierter bzw. modellgetriebener Softwareentwicklung. - Fundiertes Verständnis von Softwarearchitektur, Komponentenentwurf und Schnittstellendefinition sowie die Fähigkeit, verschiedene Frameworks und Standardbibliotheken einzusetzen und zu bewerten. - Umfassende Kenntnisse von Softwareentwicklungsprozessen und Best Practices, insbesondere der Zusammenarbeit verschiedener Rollen in agilen Teams nach Methoden wie Scrum oder Kanban. - Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen und -umgebungen, einschließlich integrierter Entwicklungsumgebungen (IDEs), Versionsverwaltungssystemen (z. B. Git), Artefakt-Repositories (z. B. Artifactory) sowie Tools zur statischen Codeanalyse und Qualitätssicherung (z. B. SonarQube). - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die eine klare Kommunikation sowie eine präzise Dokumentation im Unternehmensumfeld ermöglichen.

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Wir für Sie, Sie für uns.
KOM Steuerberatung.

Zukunftsorientiert. Ambitioniert. Vertrauensvoll. Eigenschaften, die wir leben und die unsere Kanzlei seit knapp 20 Jahren prägen. Hinter unserem wir stehen verschiedene Persönlichkeiten, die gemeinsam an einem Strang ziehen und vielschichtige, kleine bis mittelständische Mandanten dabei unterstützen, im Steuerdschungel den Durchblick zu behalten. Mit ansprechenden und fortschrittlich ausgestatteten Standorten in Bernburg und Magdeburg verfügen wir dabei über die passenden Rahmenbedingungen, um von den Vorteilen der Digitalisierung zu profitieren und gleichzeitig maßgeschneiderte Leistungen zu erbringen. Trotz, oder vielleicht sogar genau wegen unseres Qualitätsanspruchs, vertrauen wir unseren gut ausgebildeten Mitarbeitern und schaffen durch ein Miteinander ohne ständigen Umsatzdruck ein positives Arbeitsumfeld.

Aufgaben

Vielschichtig und individuell wählbar.
Tätigkeiten.

Nur was man gerne macht, wird man am Ende auch richtig gut machen. Bei uns können Sie Ihr Tätigkeitsfeld deshalb, basierend auf Ihren persönlichen Stärken und Interessen, selbst zusammenstellen und so für einen Wirkungskreis sorgen, in dem Sie sich frei entfalten können. Folgende Bereiche stehen Ihnen dabei zur Auswahl:

• Finanzbuchhaltung
• Lohnbuchhaltung
• Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen
• Einnahmenüberschussrechnungen
• Private Steuererklärungen
• Digitalisierungsmaßnahmen

Qualifikation

Die Einstellung zählt.
Qualifikation.

Sie müssen nicht perfekt sein. Sie sollten jedoch die richtige Arbeitseinstellung mitbringen und Wert auf gute Leistung legen – alles andere bringen wir Ihnen bei Bedarf sehr gerne bei. Zusätzlich sollten Sie sich in den folgenden Bereichen wiederfinden:

• Sie haben Ihre Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder haben die Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) gemeistert. Alternativ verfügen Sie bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung oder haben eine ähnliche buchhalterische Ausbildung und wollen diese Erfahrungen in unser Team einbringen und weiterentwickeln.
• Sie arbeiten gerne digital und sehen in Fortschritt mehr Chancen als Risiken.
• Sie schätzen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und zahlen dies durch Loyalität und gute Arbeit zurück.

Benefits

Alles kann, nichts muss.
Benefits.

Wir halten nichts von in Stein gemeißelten Benefit-Paketen, die am Ende sowieso nicht zu Ihnen passen. Suchen Sie sich deshalb Ihre Annehmlichkeiten aus der nachfolgenden Auswahl einfach selbst aus:

• Firmenwagen
• Geschäftshandy
• 50€ Sachbezugsgutschein
• Krankenzusatzversicherung
• Gesundheitsprogramm mit Fitnessstudiomitgliedschaft
• Steuerfreie Erholungsbeihilfe
• Fahrtkostenzuschuss
• Internetpauschale

Die folgenden Eckdaten zu Ihrer Stelle wollen wir Ihnen ebenfalls nicht vorenthalten:

• Beste technische Ausstattung mit drei Bildschirmen und modernem Equipment
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% Home-Office
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• DATEV und digitale Prozesse
• Hochwertige und helle Räumlichkeiten mit Einzel- oder Zweier-Büros
• Regelmäßige Teamevents
• Verständnisvolle und nahbare Vorgesetzte
• Kein Umsatzdruck

Unkompliziert und digital.
Bewerbungsprozess.

Wir arbeiten nicht nur in der Steuerberatung digital, sondern setzen auch im Bewerbungsprozess auf digitale und effiziente Prozesse. Bewerben Sie sich einfach mit wenigen Klicks bei uns - ganz ohne lästiges Anschreiben.

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Wir für Sie, Sie für uns.
KOM Steuerberatung.

Zukunftsorientiert. Ambitioniert. Vertrauensvoll. Eigenschaften, die wir leben und die unsere Kanzlei seit knapp 20 Jahren prägen. Hinter unserem wir stehen verschiedene Persönlichkeiten, die gemeinsam an einem Strang ziehen und vielschichtige, kleine bis mittelständische Mandanten dabei unterstützen, im Steuerdschungel den Durchblick zu behalten. Mit ansprechenden und fortschrittlich ausgestatteten Standorten in Bernburg und Magdeburg verfügen wir dabei über die passenden Rahmenbedingungen, um von den Vorteilen der Digitalisierung zu profitieren und gleichzeitig maßgeschneiderte Leistungen zu erbringen. Trotz, oder vielleicht sogar genau wegen unseres Qualitätsanspruchs, vertrauen wir unseren gut ausgebildeten Mitarbeitern und schaffen durch ein Miteinander ohne ständigen Umsatzdruck ein positives Arbeitsumfeld.

Aufgaben

Vielschichtig und individuell wählbar.
Tätigkeiten.

Nur was man gerne macht, wird man am Ende auch richtig gut machen. Bei uns können Sie Ihr Tätigkeitsfeld deshalb, basierend auf Ihren persönlichen Stärken und Interessen, selbst zusammenstellen und so für einen Wirkungskreis sorgen, in dem Sie sich frei entfalten können. Folgende Bereiche stehen Ihnen dabei zur Auswahl:

• Finanzbuchhaltung
• Lohnbuchhaltung
• Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen
• Einnahmenüberschussrechnungen
• Private Steuererklärungen
• Digitalisierungsmaßnahmen

Qualifikation

Die Einstellung zählt.
Qualifikation.

Sie müssen nicht perfekt sein. Sie sollten jedoch die richtige Arbeitseinstellung mitbringen und Wert auf gute Leistung legen – alles andere bringen wir Ihnen bei Bedarf sehr gerne bei. Zusätzlich sollten Sie sich in den folgenden Bereichen wiederfinden:

• Sie haben Ihre Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder haben die Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) gemeistert. Alternativ verfügen Sie bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung oder haben eine ähnliche buchhalterische Ausbildung und wollen diese Erfahrungen in unser Team einbringen und weiterentwickeln.
• Sie arbeiten gerne digital und sehen in Fortschritt mehr Chancen als Risiken.
• Sie schätzen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und zahlen dies durch Loyalität und gute Arbeit zurück.

Benefits

Alles kann, nichts muss.
Benefits.

Wir halten nichts von in Stein gemeißelten Benefit-Paketen, die am Ende sowieso nicht zu Ihnen passen. Suchen Sie sich deshalb Ihre Annehmlichkeiten aus der nachfolgenden Auswahl einfach selbst aus:

• Firmenwagen
• Geschäftshandy
• 50€ Sachbezugsgutschein
• Krankenzusatzversicherung
• Gesundheitsprogramm mit Fitnessstudiomitgliedschaft
• Steuerfreie Erholungsbeihilfe
• Fahrtkostenzuschuss
• Internetpauschale

Die folgenden Eckdaten zu Ihrer Stelle wollen wir Ihnen ebenfalls nicht vorenthalten:

• Beste technische Ausstattung mit drei Bildschirmen und modernem Equipment
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% Home-Office
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• DATEV und digitale Prozesse
• Hochwertige und helle Räumlichkeiten mit Einzel- oder Zweier-Büros
• Regelmäßige Teamevents
• Verständnisvolle und nahbare Vorgesetzte
• Kein Umsatzdruck

Unkompliziert und digital.
Bewerbungsprozess.

Wir arbeiten nicht nur in der Steuerberatung digital, sondern setzen auch im Bewerbungsprozess auf digitale und effiziente Prozesse. Bewerben Sie sich einfach mit wenigen Klicks bei uns - ganz ohne lästiges Anschreiben.

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Stronger ist die externe Content Factory für E-Com, Mittelstand und Corporates. Wir produzieren Content jeder Art - UGC, Performance Creatives, Video, Static, Animation und sorgen durch unseren iterativen Ansatz für mehr performanten & skalierbaren Content. Möglich macht das unter anderem unser Creator Pool mit über 2.000 Persönlichkeiten in mehr als 20 Ländern.

Wenn du dich für starke Creatives und Social Content begeisterst und außerdem Lust hast, ein Design-Team fachlich zu prägen und weiterzuentwickeln, bist du bei uns richtig.

Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine/n Senior Creative Designer in Vollzeit.

Aufgaben

• Du erstellst Creatives (Static, Video und Animationen) für Social Advertising Kampagnen auf Facebook, Instagram und TikTok, die die Performance unserer Kampagnen maßgeblich beeinflussen
• Du konzipierst, zusammen mit unserem Strategy Team, Creative Konzepte, die sich von der Masse abheben und setzt diese eigenverantwortlich um
• Du bleibst stetig auf der Suche nach aktuellen Trends und bringst eigene, kreative Ideen mit ein
• Du verantwortest deine eigene Projektarbeit in einem definierten Umfang (und lebst dabei unsere Qualitätsstandards vor - und entwickelst sie kontinuierlich weiter

Qualifikation

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Creative-Produktion für Paid Social (Static, Video, Animation) auf Facebook, Instagram und TikTok
• Du hast bereits Designer:innen fachlich angeleitet, gecoacht oder betreut und weißt, wie gutes Feedback wirkt
• Du bist sehr sicher im Umgang mit der Adobe Creative Cloud, insbesondere Premiere Pro und After Effects
• Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, Standards nicht nur zu halten, sondern aktiv weiterzuentwickeln
• Du pflegst einen selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil mit ausgeprägter Hands-on Mentalität
• Du kommunizierst klar und auf Augenhöhe - im Feedback genauso wie im Reporting an deinen Lead
• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein junges Team, bestehend aus Digital Natives, das Bock hat, die Branche aufzumischen und dem die Ergebnisse der Kunden am Herzen liegen
• Enge Zusammenarbeit der einzelnen Teammitglieder, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt
• Flache Hierarchien und lockere Arbeitsatmosphäre
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deinen Bereich
• Spannende, vielseitige Kundenprojekte aus den verschiedensten Bereichen
• Deine Bedürfnisse im Mittelpunkt: 100% remote work mit flexiblen Arbeitszeiten - so, wie es dir passt
• Wellpass Mitgliedschaft
• Kein Kickertisch, aber echte Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🚀

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Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt?
Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.

• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.

• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.

• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.

• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

1. Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.

2. Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.

3. Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.

4. Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.

5. Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.

6. Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

• Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.

• Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.

• Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.

• Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).

• Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

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Jobbeschreibung

Für den Maschinenraum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Strategy & Innovation Manager (m/w/d) .

Der Maschinenraum ist das geteilte Transformations-Ökosystem deutscher Mittelstands- und Familienunternehmen, um gemeinsam Zukunftsthemen besser zu verstehen und mutiger zu gestalten. Gemeinsam mit unseren über 80 Mitgliedsunternehmen wie Dussmann, Melitta, Sennheiser, Vorwerk und Viessmann, treibt der Maschinenraum die Transformation der Organisationen durch das Teilen von Erfahrungen, Wissen, Fähigkeiten und Ressourcen systematisch voran. Entstanden aus der Transformations-Erfahrung der Viessmann Gruppe ist der Maschinenraum eine neutrale Plattform vom Mittelstand für den Mittelstand.

Die Maschinenraum Advisory ist eine wichtige Säule des Gesamtunternehmens. Als kleines, erfahrenes Team begleiten wir unsere Mitgliedsunternehmen in Bezug auf Innovations- und Strategiethemen – immer dann, wenn individueller Bedarf besteht. Zusätzlich konzipieren und begleiten wir sogenannte Co-Creation Programme, in denen ausgewählte Mitgliedsunternehmen in Zusammenarbeit Lösungen für aktuelle Herausforderungen entwickeln.

Was du bewirkst

Als Senior Strategy & Innovation Manager (m/w/d) entwickelst und begleitest du die Konzeptionierung, Budgetierung sowie Umsetzung von Projekten und Workshops mit klarem Fokus auf Strategie- und Innovationsthemen.

Das bedeutet konkret:

• Du leitest Strategie- und Innovationsprojekte: Von der Entwicklung zukunftsweisender Unternehmensstrategien und dem Identifizieren neuer Geschäftsfelder bis hin zur Umsetzung transformativer Initiativen und der Moderation kollaborativer Co-Creation-Formate.
• Angebotsentwicklung: Du entwickelst neue strategische und innovative Angebotsformate, stellst methodische Exzellenz sicher und verantwortest die Weiterentwicklung unserer Tools, Frameworks und Qualitätsstandards.
• Strategisches Programm- oder Projektmanagement: Du bereitest Entscheidungsgrundlagen vor und stellst durch klare Roadsmaps, KPIs und Governance Strukturen die nachhaltige Umsetzung sicher.
• Moderation: Du hast Spaß daran durch Workshops, Panels und Trainings zu moderieren und dich auf unterschiedliche Zielgruppen einzustellen
• Prozessverantwortung: Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Prozess – von der ersten Anfrage und Projektanbahnung über die Durchführung bis zur Nachbereitung und begleitest unsere Mitgliedsunternehmen auch über das Projekt hinaus.
• Stakeholder-Management: Du übernimmst das Projektmanagement und die Stakeholder-Kommunikation für strategische und transformative Vorhaben.

Was uns besonders macht

Der Zusammenhalt in unserem Team macht uns besonders und jede:r Einzelne trägt dazu bei, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Folgende Benefits bieten wir dir:

• Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsfreiheit
• 30 Urlaubstage sowie freie Tage an Brückentagen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
• Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Regelmäßige Teamevents (z.B. unser Sommerfest und jährliches Offsite) sowie Teamtrainings
• Eine Anstellung in einem purpose-getriebenen Unternehmen mit einer klaren Vision
• Corporate Benefits für Top Anbieter wie Urban Sports Club, BVG oder Aware Health

Stellenanforderungen

Das bist du

Du hast Spaß an der Arbeit in einem kleinen, dynamischen Beratungsteam, in dem jede/r anpacken und mitdenken muss. Du bist offen für Neues, arbeitest gewissenhaft und möchtest deine Fähigkeiten einsetzen, um unsere Vision in die Realität umzusetzen.

Außerdem bringst du folgende Qualifikationen mit:

• Berufserfahrung: Du verfügst über mind. vier Jahre relevante Erfahrung in anspruchsvollen Umfeldern wie Agentur-, Beratungshäusern, Strategie- oder Innovationsabteilungen.
• Innovationsfokus: Du bringst eine fundierte Perspektive auf moderne Innovationsthemen mit – ob in in mit Fokus auf neue Geschäftsmodelle, digitale Technologien oder Innovationskultur.
• Methodenkompetenz: Du besitzt starke konzeptionelle Fähigkeiten, arbeitest strukturiert und hast Erfahrung in der Leitung und Moderation von Workshops.
• KI-Affinität: Du verfolgst aktiv die Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz und bist begeistert davon, neue KI-Tools und -Methoden in die Strategie-, Innovations- und Projektarbeit zu integrieren. Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen in der Anwendung sammeln, diese sind jedoch kein Muss. Wichtiger ist deine proaktive Neugier und die Fähigkeit, KI-gestützte Lösungen kreativ für unsere Herausforderungen nutzbar zu machen.
• Umsetzungsstärke: Du verfügst über eine „Hands-on“-Mentalität, Eigeninitiative und Lust auf Gestaltung.
• Persönlichkeit: Du bist empathisch, kommunikationsstark und ein echter Teamplayer. In der Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern agierst du stets professionell und ergebnisorientiert.
• Sprachen: Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Pluspunkt: Erfahrungen im Aufbau neuer Geschäftsmodelle, Venture Building oder Venturing sind willkommen, aber keine Voraussetzung.

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Du möchtest Finanzen nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten und nach vorne bringen?

Wer sagt eigentlich, dass Zahlen langweilig sein müssen? Dich erwartet ein abwechslungsreiches und spannendes Tagesgeschäft im Rechnungswesen: Von der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung über Bankbuchungen bis hin zur Betreuung der Kreditversicherung sowie Unterstützung bei Abschlüssen. In dieser Rolle arbeitest du eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen und bringst Verbesserungen bei Prozessen und Automatisierung voran.

Deine Aufgaben

• Übernahme des operativen Tagesgeschäfts im Rechnungswesen
• Selbstständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Durchführung und Abstimmung von Bankbuchungen sowie Zahlungsverkehr
• Betreuung und Steuerung der Themen rund um die Kreditversicherung
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Ansprechpartner:in für Fachbereiche sowie externe Dienstleister und Partner
• Mitarbeit an Sonderprojekten, z. B. Automatisierung und bereichsübergreifende Prozessoptimierung

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; IHK-Weiterbildung ist willkommen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, insbesondere in Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung und Zahlungsverkehr
• Sicherer, routinierter Umgang mit gängigen ERP-Systemen; Erfahrung mit Microsoft Dynamics Business Central von Vorteil
• Versierter Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit BI-Tools wie Power BI sind ein Plus
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ein verbindliches Auftreten im internen wie externen Austausch
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Das kannst du bei uns erwarten

• Ein offenes, respektvolles Miteinander – bei uns wird geduzt!
• Über 20 Nationalitäten und viele Sprachen – ein vielfältiges, internationales Team
• Unsere Feel-Good-Manager auf vier Pfoten: Amigo, Pelle und Donna sorgen für eine großartige Stimmung
• Flexibles, hybrides Arbeiten mit Bürooption
• Zentrale Lage: Nur 5 Minuten Fußweg zur S-Bahn Eidelstedt und kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür
• Leckeres Essen zu kleinen Preisen in unserer Kantine mit eigenem Koch
• 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen
• Moderne Standorte von Hamburg bis Wittenburg mit aktueller Technik
• Firmensitz in zentraler Lage Hamburgs mit hervorragender Verkehrsanbindung (5 Minuten zu Fuß zur S-Bahn S3)

Deine Ansprechpartnerin:

Moin, ich bin Anke und beantworte gerne deine Fragen.

So erreichst du mich:

E-Mail: Telefon: +49 40-54711-266

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Du möchtest Finance nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten und voranbringen?

In dieser Vollzeitposition übernimmst du Senior-Level-Verantwortung, führst dein Team mit Klarheit und bist gleichzeitig operativ eng am Tagesgeschäft dran. Du entwickelst moderne Buchhaltungsprozesse weiter, treibst die Digitalisierung voran und bewegst dich sicher in einem internationalen Arbeitsumfeld.

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Finance-Teams
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Steuerung der operativen Themen rund um Nebenbücher
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft mit einem klaren Hands-on-Ansatz
• Gestaltung, Steuerung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen
• Sicherstellung effizienter Abläufe im Rechnungswesen sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Schnittstellen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern im internationalen Umfeld

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
• Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in den Bereichen Nebenbücher, Debitoren, Kreditoren und Abschlussnähe
• Nachweisbare Führungserfahrung und Teamverantwortung
• Fundierte operative Kenntnisse und die Bereitschaft, im Tagesgeschäft aktiv mitzuwirken
• Erfahrung in der Gestaltung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen
• Sicherer Umgang mit gängiger ERP-Software; Kenntnisse in Microsoft Dynamics Business Central oder einem vergleichbaren System sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse

Das kannst du bei uns erwarten

• Ein lockeres, respektvolles Miteinander – wir duzen uns!
• Über 20 Nationalitäten, viele Sprachen – ein vielfältiges Team
• Unsere Feel-Good-Manager auf vier Pfoten: Amigo, Pelle und Donna sorgen für gute Stimmung
• Hybrides Arbeiten im Büro möglich
• Zentrale Lage mit nur 5 Minuten Fußweg zur S-Bahn Eidelstedt und kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür
• Leckeres Essen zu kleinen Preisen in unserer Kantine mit eigenem Koch
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Deutschlandticket-Zuschuss
• Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungschancen
• Moderne Standorte von Hamburg bis Wittenburg mit top aktueller Technik
• Ein Firmensitz in zentraler Lage Hamburgs mit hervorragender Verkehrsanbindung (5 Minuten zu Fuß zur S-Bahn S3)
• Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort

Deine Ansprechpartnerin ist

Moin, ich bin Anke und stehe dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Du erreichst mich hier:

E-Mail: Telefon: +49 40-54711-266

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Als Amazon-Agentur wissen wir, wie Marktplätze funktionieren. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt. In dieser neuen Schlüsselposition bist du nicht für ein paar Ads zuständig. Du bist der Architekt unseres TikTok-Cores. Du verbindest Performance Marketing, Creator-Strukturen und vor allem den TikTok Shop zu einer echten Verkaufsmaschine. Du baust diesen Bereich von Null auf und machst TikTok zum neuen Skalierungs-Treiber für unsere Kunden.

Aufgaben

• Strategie entwickeln: Du planst und baust die TikTok-Shop-Strategie für unsere Kunden von Grund auf auf.
• Infrastruktur aufsetzen: Du startest bei Null. Du richtest den TikTok Shop technisch ein und übernehmst am Anfang sowohl die strategische Planung als auch die operative Umsetzung.
• Trends nutzen: Du bist unser Experte für TikTok. Du erkennst neue Features und Trends sofort und machst daraus erfolgreiche Verkaufskampagnen.
• Angebot etablieren: Du machst Social Commerce zu einem festen Bestandteil unseres Agentur-Angebots und legst die wichtigsten KPIs fest.

Qualifikation

• Erfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung im TikTok-Marketing. Du hast bereits erfolgreich TikTok-Kanäle oder Shops aufgebaut.
• TikTok-Fachwissen: Du kennst den TikTok Ads Manager, den Algorithmus und die technischen Abläufe rund um den TikTok Shop in- und auswendig.
• Umsetzungsstärke: Du planst nicht nur gerne, sondern setzt das technische und operative Fundament in der Startphase auch selbst um.
• Datenfokus: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen. Du kannst Daten richtig lesen, behältst den Überblick und bereitest die Ergebnisse verständlich für das Management auf.
• Eigeninitiative: Du arbeitest komplett selbstständig, treibst deine Themen proaktiv voran und kannst komplexe Abläufe einfach erklären.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:

https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns Erfolge zu feiern ?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Come fly with us – bei der eFLY.

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We are building Germany's leading Tax Advisory firm. Taxforce was founded based on a simple observation: Many business owners want a tax advisor who acts as a true sparring partner: proactive, responsive, and strategic. What they often get instead is a service provider: booking receipts and filing tax returns, with little real advisory.

We’re building the alternative.

Founded in 2025, Taxforce rethinks tax advisory from the ground up: AI-powered and highly automated, yet personal. We’re starting with healthcare professionals, a complex and underserved segment, with the ambition to expand into many more industries over time.

Instead of pure compliance, we deliver real advisory and become long-term partners to our clients: from initial setup to established organizations.

This is a €40B market in Germany alone, with processes that have barely changed in decades. AI is now enabling a fundamental shift and there are no playbooks yet. We’re writing them.

We’re a small, highly ambitious team in Berlin, backed by €5M from Tenet VC and founded by alumni of Goldman Sachs, Harvard Business School, Bain & Company and the former Klarna Head of Engineering. You’ll work directly with the founders, take on real responsibility from day one, and see how AI transforms a real-world industry.

We offer a high-ownership environment, direct feedback and mentoring, a collaborative team, and competitive salary all from our office near Boxhagener Platz.

Join early and help us redefine tax advisory.

Tasks

This is a working student role of around 16 to 20 hours per week, flexible around your studies.

As a Working Student in Tax & Finance, you'll work right in the middle of our operational and advisory tax work, on real clients, not example cases. You'll support our tax advisors along the entire value chain: from ongoing bookkeeping to preparing tax returns to hands-on research. Because tech and tax work together at Taxforce, you'll be close to the point where manual work turns into automation and you'll actively help us make our processes better:

Finance & controlling

• Take ownership of our invoicing and support funds and cashflow management
• Support the monthly internal bookkeeping and financial close
• Build and maintain reporting and controlling analyses over time

Tax Operational work

• Prepare ongoing financial accounting: receipt capture, booking, account reconciliation
• Prepare annual financial statement packages and business analyses: Provide simple input on tax returns and pre-filings (income tax, business taxes) at draft level, where you get feedback and develop new skills
• Support our digital mail and tax assessment processing through deadline control and smart document classification
• Structured client communication (document requests, follow-ups)
• Maintain client master data and support deadline contro

Tech & automation

• Test and document internal tools and workflows
• Contribute to automating recurring tasks (e.g. document classification, data extraction, integrations)
• Data preparation and simple analyses

Requirements

• Drive & ambition: You're excited to work motivated to work in a young team and thrive in fast-paced startup environments.
• Relevant studies: You're studying business administration, economics, law, tax or a related field, ideally with a focus on or strong interest in tax, accounting or finance
• First practical experience: You've gained hands-on experience through internships or working student roles (ideally in Tax, Accounting, Finance or Consulting)
• Care & accuracy: You work carefully and precisely, because in tax and finance every detail counts
• Structured & independent: You organise yourself well, prioritise between tasks and get things done without needing everything spelled out
• Tech-savvy: You're comfortable using AI tools and can implement small automations yourself and you have no problem with learning new tools and skills on the go
• Collaborative: You are a team player. Working together as a team and sharing knowledge comes naturally to you
• German language skills: We are a fast growing start-up with a diverse team. However, our customers do mostly speak German. Hence we require German language skills.

Benefits

• Learn from an experienced team: Work closely with founders and tax advisors and get direct feedback and mentoring from day one
• Ownership from day one: Take on real responsibility early and help shape how Taxforce is built across tax, finance, and operations
• Front-row seat to AI in the real world: See how AI is applied to transform a traditional industry and actively contribute to building an AI-driven product
• Steep learning curve: Work on real clients and real numbers, not example cases, and build skills that carry into your career
• Strong team environment: Join an ambitious, supportive team with direct feedback and a high level of trust and ownership
• Fair working student salary and a great office: Competitive pay and flexible hours around your studies, from our office near Boxhagener Platz

Office Policy: We work in the office, because we feel that is crucial to enable speed, learning, and compounding interests when working next to each other.

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Bei conplement baust du digitale Zwillinge und Cloud-Services für vernetzte Industrieprodukte. Mit echtem Gestaltungsfreiraum, kurzen Wegen und einem Team, das dir mit dir wächst.

Wir machen aus Maschinen vernetzte Produkte.

conplement entwickelt Software, die physische Industrieprodukte mit ihren digitalen Zwillingen verbindet: von Cloud-Services über vernetzte Geräte bis zu intelligenter Automatisierung mit GenAI.

Wir arbeiten Seite an Seite mit unseren Kunden, meist mittelständische und hochspezialisierte Hersteller, und bauen mit ihnen neue digitale Geschäftsmodelle.

Das heißt für dich: reale Produkte, echte Nutzer und Technik, die messbar etwas bewegt.

Keine austauschbaren Tickets, keine Blackbox-Prozesse. Du verstehst, warum du etwas baust, und entscheidest mit, wie.

Aufgaben

• Java/Spring Boot sicher beherrschen, gleichzeitig moderne Alternativen wie Kotlin oder Quarkus proaktiv einbringen
• End-to-End & DevOps: Code von der Architektur bis zum stabilen Betrieb in der Cloud (Azure) begleiten, CI/CD und Infrastructure as Code als Werkzeuge nutzen.
• Claude und LLMs souverän für Architektur, Refactorings und Coding einsetzen, ohne kritische Distanz zu verlieren.
• Agile Refinement und Reviews mit Kundenpräsentation deiner Themen, ohne klassische Consulting-Rolle

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn …

• … du langjährige Erfahrung in professioneller Softwareentwicklung im JVM-Umfeld mitbringst und vertraut mit Enterprise-Standards (Spring) und modernen Ansätzen bist.
• … du Cloud-Native Architekturen (idealerweise Azure) verstehst und tiefes DevOps-Verständnis mitbringst
• … du komplexe Sachverhalte verständlich erklären kannst, sowohl intern und gegenüber dem Kunden (Deutsch C1, Englisch).
• … du dich nach Anerkennung für deinen außergewöhnlichen Einsatz sehnst und echte Wertschätzung für deine Leistung suchst.

Benefits

• Du triffst Architektur- und Tech-Entscheidungen selbst und trägst dein Feature vom Konzept bis zum Betrieb.
• TypeScript, React, .NET, Azure und GenAI. Cloud-native von Anfang an, statt jahrelanger Legacy-Wartung.
• Festes Lernbudget, Zeit für Zertifikate und Konferenzbesuche. Dein Wachstum ist eingeplant, nicht optional.
• Arbeite hybrid aus Dortmund oder remote, mit Vertrauensarbeitszeit und ohne Kernzeit-Zwang.
• Direkte Kommunikation bis zur Geschäftsführung. Entscheidungen fallen im Team, nicht in Gremien.
• Unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt und einem Unternehmen, das seit 2006 stabil wächst.

Wir freuen uns auf dich!

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Über Teamsware

Wir sind Teamsware, ein Softwareunternehmen und Pionier der digitalen Transformation in der Baubranche. Unsere Projekt- und Unternehmensplattform auf Basis von Microsoft 365, insbesondere Microsoft Teams und SharePoint, unterstützt Bauunternehmen dabei, Projekte effizienter zu organisieren, Wissen zu strukturieren und Prozesse zu digitalisieren. Als wachsendes Scale-up verbinden wir moderne Software, KI und Branchen-Know-how zu einer einzigartigen Lösung für die Bauwirtschaft. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Zusammenarbeit im Bau!

Deine Mission

Du unterstützt unsere Marketing Managerin bei allen operativen und kreativen Marketingaufgaben. Dabei setzt Du moderne KI-Tools gezielt ein, um Inhalte schneller, hochwertiger und effizienter zu erstellen.
Du arbeitest eigenständig, bringst eigene Ideen ein und unterstützt spannende
Projekte im Bereich Content, Social Media, Design und Video.

Aufgaben

Deine Aufgaben

KI-gestützte Content-Erstellung

• Erstellung von Marketingmaterialien wie Blogartikel, Social Media Beiträge, Videos, Website-Content
• Erstellung von Videoskripten und Videobeschreibungen
• Erstellung von LinkedIn-Beiträgen für Teamsware
• Entwicklung eines einheitlichen LinkedIn-Designkonzepts, Erstellung von Social-Media-Templates
• Entwicklung von Designvorgaben für künftige Beiträge
• Unterstützung bei Redaktions- und Contentplänen
• Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsaktivitäten

Design & Kreativität

• Erstellung von Designs, Logos und Grafiken mit KI
• Gestaltung von Canva-Inhalten wie: E-Mail-Bannern, LinkedIn-Grafiken, Webinar-Grafiken, YouTube-Thumbnails, Website-Grafiken
• Weiterentwicklung unserer visuellen Markenpräsenz

Video & YouTube

• Bearbeitung und Schnitt von Videos
• Erstellung von YouTube Shorts
• Erstellung von Social-Media-Videos
• Produktion von Website-Videos
• Veröffentlichung und Pflege von YouTube-Inhalten

Website, SEO & Paid Marketing

• Aufbereitung und Optimierung von Blog-Artikeln
• Unterstützung bei SEO- und GEO-Maßnahmen
• Keyword-Recherche und -Bereinigung
• Pflege von Website-Inhalten
• Optimierung von Meta-Daten und Texten
• Unterstützung bei Landingpages und Kampagnen

Marketing Organisation

• Aufbereitung von Referenzberichten und Success Stories
• Strukturierung und Verwaltung unserer Ordnerstrukturen
• Unterstützung bei der Dokumentation von Marketingprozessen
• Pflege unserer Marketing-Assets und Vorlagen

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

✅ Du studierst Marketing, Kommunikation, Medien,
Wirtschaftsinformatik, BWL oder hast gerade deinen Abschluss gemacht

✅ Du interessierst dich für Online-Marketing, Social
Media, KI und digitale Technologien.

✅
Du nutzt bereits KI-Tools wie ChatGPT oder ähnliche KI´s und hast Lust, zu
lernen, wie Du KI im Marketing professionell einsetzt

✅ Du hast ein gutes Gespür für Design und visuelle
Kommunikation.

✅ Erste praktische Erfahrungen mit Canva, LinkedIn,
Software für Video-Schnitte und für die Content Erstellung sind erforderlich.

✅ Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift.

Benefits

Das bieten wir Dir

🚀 Mitarbeit in einem innovativen Softwareunternehmen

🏡 Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit

💻 Moderne technische Ausstattung

🤝 Enge Zusammenarbeit mit unserer Marketing Managerin und tiefe Einblicke in alle Bereiche des digitalen Marketings

🎯 Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung statt reiner Zuarbeit

📈 Möglichkeit, moderne KI-Methoden und Marketing-Technologien praxisnah einzusetzen

🌱 Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld

🎉 Junges, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen

Warum diese Stelle besonders ist

Bei uns lernst du nicht nur Social Media oder Content Marketing. Du arbeitest im Marketing und lernst, wie Du mit KI einen echten Vorsprung erzielst. Außerdem erhältst Du Einblicke in die Bereiche eines modernen B2B-SaaS-Unternehmens. Wenn Du Lust hast, Marketing neu zu denken und gemeinsam mit KI die Zukunft zu gestalten, bist Du bei uns genau richtig.

Arbeitsprobe:

• Bitte sende uns mit deiner Bewerbung 3 KI-Tools, die du regelmäßig nutzt, und beschreibe kurz, wofür Du diese einsetzt.
• Bitte füge deiner Bewerbung mindestens ein Marketingprojekt bei, beispielsweise einen von Dir erstellten LinkedIn Beitrag, ein YouTube Video, eine Infografik oder Sonstiges.
• Erstelle mit Hilfe deiner bevorzugten KI einen LinkedIn-Beitrag zum Thema „Wie KI die Baubranche verändert“ und reiche diesen mit deiner Bewerbung ein.

Bewirb dich jetzt und werde Teil von Teamsware. 🚀

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ekvip automation GmbH ist ein Softwarehaus für den Maschinen- und Anlagenbau mit Sitz in Leipzig und Tochtergesellschaften in den USA und in Sarajevo. Wir entwickeln
TwinCAT-3-Frameworks (darunter unser Open-Source-Framework cinnamon), C#-Applikationen für die Maschinen- und Linienebene sowie Services rund um die Inbetriebnahme. Unser Leitsatz ist einfach: wir gestalten Automatisierung.

Aufgaben

• Entwurf und Programmierung von Steuerungssystemen für Industrieanlagen mit TwinCAT / CODESYS
• Koordination der technischen Inbetriebnahme – vor Ort, remote und international
• Optimierung und Verbesserung der Produktionssoftware für mehr Effizienz
• Klare Dokumentation der Systeme und Erstellung einer wartungsfreundlichen Codestruktur
• Zusammenarbeit
  mit dem Projektmanagement und den technischen Abteilungen unserer
  Kunden, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten
• Betreuung weniger erfahrener Teammitglieder und Verbesserung der Codequalität im gesamten Team

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Automatisierungstechnik,
  einschließlich SPS-Programmierung und Inbetriebnahme von
  Spezialmaschinen oder Produktionslinien mit Beckhoff-Steuerungen
• Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung gemäß IEC61131-3 ST/SFC mit TwinCAT und/oder CODESYS
• Sicherer Umgang mit verschiedenen Feldbusprotokollen
• Hohe Bereitschaft zu internationalen Reisen
• Sicheres Englisch, Deutsch von Vorteil

Benefits

• Arbeit an Open-Source-Projekten und Beiträge zu einer wachsenden internationalen Automatisierungs-Community
• Reale Kunden in spannenden Branchen – Automotive, E-Mobility, Sondermaschinenbau
• Eine offene, diverse Unternehmenskultur

Bei ekvip zählen Können und Haltung, nicht Herkunft. Wir begrüßen
Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder religiöser Zugehörigkeit,
Geschlecht, Alter oder Lebensweg. Diskriminierung – ob Rassismus,
Sexismus, Antisemitismus oder Homophobie – hat bei uns keinen Platz.

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Die Stelle Koordinator:in Kinderschutz und Antidiskriminierung bildet die zentrale Koordinierungsstelle für Kinderschutz und Antidiskriminierung in allen Gesellschaften von ALBA BERLIN. Ziel der Rolle ist es, Kinderschutz und Antidiskriminierung als verbindliche Querschnittsthemen weiterzuentwickeln, interne Standards zu sichern, Meldungen und Fallanliegen professionell zu begleiten sowie Präventions- und Schulungsmaßnahmen zu koordinieren. Die Stelle verbindet die fachliche Beratung und Begleitung in Einzelfällen mit der organisationsweiten Weiterentwicklung von Konzepten, Standards und Strukturen.

Aufgaben

• Zentrale Anlaufstelle für alle Gesellschaften und Rechtsformen zu den Themen Kinderschutz und AGG
• Weiterentwicklung und Umsetzung organisationsweiter Schutz-, Präventions- und Beschwerdestrukturen
• Erstellung von Risikoanalysen unserer Einrichtungen, u.a. Sporthallen
• Entgegennahme, Prüfung, Dokumentation und Begleitung von Beschwerden nach § 13 AGG sowie Empfehlung geeigneter Maßnahmen
• Durchführung von Gefährdungseinschätzungen nach § 8a SGB VIII
• Monitoring von Schutzmaßnahmen in Fällen von Grenzverletzungen und Diskriminierung
• Beratung und Unterstützung von Eltern, Coaches sowie Kindern und Jugendliche
• Planung und Koordination von Schulungen, Sensibilisierungsmaßnahmen und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Qualifikation

• Weiterbildung zur Insoweit erfahrenen Fachkraft (Kinderschutz)
• Abgeschlossenes Studium, pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise erste Berufserfahrung im Kinderschutz, in der Antidiskriminierungsarbeit oder in einem vergleichbaren Beratungsfeld
• Fundierte Kenntnisse im Kinderschutz und/oder Antidiskriminierung sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung (z. B. Antidiskriminierungsberatung oder Beschwerdemanagement)
• Erfahrung in der Entwicklung oder Umsetzung von Schutz-, Präventions- oder Beschwerdestrukturen ist von Vorteil
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit
• Kooperationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Benefits

• Ein kollegiales, offenes und internationales Umfeld
• Mitarbeit in einem hoch engagierten Team
• Raum für persönliche Entwicklung und Kreativität
• Ticketkontingent für die Spiele unserer Profimannschaften (Frauen und Männer)
• Rabatte auf unsere ALBA BERLIN Merchandise-Artikel
• Profitiere von unserem bezuschussten Jobticket oder rolle durch die Straßen mit einem Leasing-Fahrrad
• Sichere Dich für die Zukunft ab mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
• Die Möglichkeit interne Sportangebote wie Yoga zu nutzen
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub

Kinderschutzhinweis:

Kinderschutz spielt bei uns eine wichtige Rolle, daher gehört für eine erfolgreiche Einstellung die Einsicht in ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis dazu.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind CONTUTUM und suchen Lohnbuchhalter, Steuerfachangestellte und Steuerfachwirte (alle m/w/d)

Als Mensch im Mittelpunkt. Das ist für uns keine Floskel, sondern wichtig und gehört zu unseren Grundsätzen. Das CONTUTUM Wir-Gefühl steht für eine Kanzlei mit über 20 Teamplayern mit Sitz in Rostock. Wir beraten interdisziplinär zu Steuern, Recht und Betriebswirtschaft.

Aufgaben

Woran Sie Freude haben sollten.

Buchhaltung, Jahresabschluss, Lohn oder Steuern sind Ihr Ding? Dann werden Sie viel Freude an Ihren künftigen Tätigkeitsgebieten haben. Profitieren Sie von einer Kanzlei, in der Fortschritt wirklich gelebt wird und Sie Ihre Zeit in spannende Fälle statt administrative Tätigkeiten investieren können.

Qualifikation

Was wir uns wünschen.

Man kann alles lernen, die passende Einstellung nicht. Wir suchen Teamplayer, die unsere Wertevorstellung eines respektvollen und wertschätzenden Miteinanders teilen und in einem erfolgreichen Arbeitsverhältnis ein Geben und Nehmen sehen. In den folgenden Punkten sollten Sie sich ebenfalls wiederfinden.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte oder Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d)
• Alternativ können Sie auf mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Steuerberatung zurückblicken
• Sie sind offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen und haben optimalerweise (kein Muss) DATEV-Erfahrung

Benefits

Wir meinen, was wir sagen und halten, was wir versprechen.

Unser Erfolg lässt sich nicht nur an starren Umsatzzahlen messen. Wir sind dann erfolgreich, wenn wir die Menschen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten, bestmöglich dabei unterstützen können, ihre individuellen Ziele zu erreichen. Wir halten, was wir versprechen und bieten unseren Mitarbeitern folgende Rahmenbedingungen:

• Faire und angemessene Vergütung
• Jährliche Feedback-/Gehaltsgespräche
• Ausgewählte Mandanten, die zu unseren Werten und Arbeitsweisen passen
• Vertrauen statt Kontrolle und ein Arbeiten ohne Leistungszeiterfassung
• Maximale Flexibilität mit Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten
• Weiterbildungsflatrate für alle Mitarbeiter und Unterstützung sowie Förderung bei Weiterbildungen (z.B. Fachassistentenweiterbildungen wie FALG, FAIT oder Steuerfachwirt)
• 30 Tage Urlaub, monatliche Massagen und kostenlose Getränke im Büro
• Individuelle Benefits

Wir möchten Sie kennenlernen.

Wir interessieren uns für Sie als Mensch. Deshalb können Sie sich bei uns problemlos mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben oder Zeugnisse, für ein Kennenlerngespräch eintragen.

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Wir sind CONTUTUM.

Als Mensch im Mittelpunkt. Was wie eine Floskel klingen mag, ist Grundsatz unseres täglichen Handelns und elementarer Bestandteil unserer Kanzleistruktur. Hinter unserem CONTUTUM Wir-Gefühl steht eine Kanzlei mit über 20 Teamplayern mit Sitz in Rostock und einem interdisziplinären Beratungsansatz aus Steuern, Recht und Betriebswirtschaft.

Aufgaben

Woran Sie Freude haben sollten.

Nichts ist in Stein gemeißelt. Auch Ihr Tätigkeitsfeld nicht. Deshalb stellen wir das für Sie passende Tätigkeitsprofil gemeinsam mit Ihnen zusammen.

Qualifikation

Was wir uns von Ihnen wünschen.

Gesetzesvorschriften kann man lernen. Die passende Einstellung nicht. Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Wertevorstellung eines respektvollen und wertschätzenden Miteinanders teilen und in einem erfolgreichen Arbeitsverhältnis ein Geben und Nehmen sehen. In den folgenden Punkten sollten Sie sich ebenfalls wiederfinden.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Alternativ können Sie auf mehrere Jahre Berufserfahrung in der Finanz-, Lohnbuchhaltung oder Steuerberatung zurückblicken
• Sie sind offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen und haben optimalerweise (kein Muss) DATEV-Erfahrung

Benefits

Wir bieten mehr als nur leere Worte.

Unser Erfolg bemisst sich nicht an starren Umsatzzahlen. Wir sind dann erfolgreich, wenn wir die Menschen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten, bestmöglich bei deren individuellen Zielen unterstützen können. Wir halten, was wir versprechen und bieten unseren Mitarbeitern folgende Rahmenbedingungen.

• Ausgewählte Mandanten, die zu unseren Werten und Arbeitsweisen passen
• Vertrauen statt Kontrolle und ein Arbeiten ohne Leistungszeiterfassung
• Empathische Vorgesetzte und gelebter Teamspirit
• Maximale Flexibilität mit Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten
• Strukturierte und digitale Prozesse
• Weiterbildungsflatrate für alle Mitarbeiter und jährliche Feedback-/Gehaltsgespräche
• 30 Tage Urlaub, monatliche Massagen und kostenlose Getränke im Büro
• Zahlreiche weitere Benefits im Bereich der Nettolohnoptimierung

Wir möchten Sie kennenlernen.

Wir interessieren uns für Sie als Mensch. Deshalb können Sie sich bei uns problemlos mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben oder Zeugnisse, für ein Kennenlerngespräch eintragen.

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We are seeking an experienced SAP DRC (Document and Reporting Compliance) Project Manager (Senior Consultant to Senior Manager level) to lead an ongoing international implementation project. The role focuses on deploying SAP E-Invoicing solutions across multiple jurisdictions, starting with a deployment in Germany followed by further international phases.

Key Facts
Start: 15.07.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort:
Einsatzland: Sonstiges

Your tasks
•Lead and support the ongoing implementation of SAP Document and Reporting Compliance (DRC) for international deployments
•Implement and configure SAP DRC Cloud solutions specifically for e-Invoicing and e-Reporting modules
•Manage and execute the configuration of multiple foreign VAT registrations within SAP DRC to meet specific local compliance requirements
•Troubleshoot and triage complex implementation issues, including configuration, data, and integration-related challenges
•Identify and address functional process gaps to drive issue resolution through to final deployment
•Work closely with business stakeholders, functional consultants, and technical teams to ensure alignment and project success
•Oversee the integration of Accounts Receivable (AR) and Accounts Payable (AP) invoices within the SAP ecosystem, including SAP Ariba integration
•Coordinate and support consecutive SAP DRC deployments across various regions, including Europe and the Middle East

Must have competences
•Hands-on SAP Document and Reporting Compliance (DRC) implementation experience
•Experience implementing and configuring SAP DRC Cloud for both e-Invoicing and e-Reporting
•Strong understanding of SAP DRC configuration, testing, and deployment activities
•Proven expertise in troubleshooting and triaging implementation issues related to configuration, data, and functional process gaps
•Ability to collaborate closely with business stakeholders, functional consultants, and technical teams to drive issue resolution through deployment
•Experience configuring and implementing multiple foreign VAT registrations within SAP DRC to meet local compliance requirements
•Senior professional level qualification (Senior Consultant, Manager, or Senior Manager)

Nice to have competences
•Experience with sending Accounts Receivable (AR) invoices through SAP DRC
•Experience with receiving Accounts Payable (AP) invoices via SAP Ariba
•Knowledge of the technical integration between SAP DRC and SAP Ariba

Additional information
The role: flexible remote work, with local resources preferred.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Manuel Fischer
Telefon: +49 151 120 43 851
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

join the team

Kunden führen. Creator entwickeln. TikTok Shop skalieren.

TikTok Shop verändert gerade den gesamten Social Commerce – und wir sind von Anfang an dabei. Als eine der führenden TikTok Shop Agenturen in Deutschland bauen wir Creator-Netzwerke, die nicht nur Content produzieren, sondern echten Umsatz treiben.

Dafür brauchen wir jemanden, der beides kann: Kunden strategisch beraten und ausbauen – und gleichzeitig nah genug an den Creatorn dran ist, um zu wissen, was wirklich performt. Du bringst Erfahrung im Projekt- und Account Management mit, hast bereits Kunden geleitet und weiterentwickelt, idealerweise im eCommerce-Umfeld – und willst diese Erfahrung jetzt auf die am schnellsten wachsende Plattform im Social Commerce anwenden. TikTok Shop-Background brauchst du dafür nicht, das bringen wir dir im Onboarding bei. Was du mitbringen solltest: echtes Interesse an der Plattform, Organisationstalent für mehrere Kunden und Creator gleichzeitig und die Kommunikationsstärke, um sowohl mit Kunden als auch mit Creatorn auf Augenhöhe zu sprechen.

Wenn du Lust hast, TikTok Shop Kunden partnerschaftlich zu führen, Creator-Netzwerke aufzubauen und dabei Teil einer der führenden TikTok Shop Agenturen in Deutschland zu werden – dann bist du bei ADBAKER genau richtig.

der task

• Projekt- & Account Management:
  • Du hast alle To Do's für unsere TikTok Shop Kunden im Blick und kannst sie gemeinsam mit dem TikTok Shop Team bestehend aus Franzi als Lead und Emelie und Laurin im Creator Management umsetzen
  • Du hältst die Timelines ein und sorgst dafür, dass der Kunde bei allen Steps abgeholt und beraten ist
  • Du schaffst neue Standards und kannst sie für deine Kunden umsetzen
  • Du hast die KPIs deiner Projekte im Blick, setzt Reportings auf und kannst diese auch intern und extern vorstellen und vor allem Maßnahmen daraus ableiten
• Client Leadership
  • Du kannst durch dein TikTok Shop Know How mehrere Kunden leiten und strategisch weiter ausbauen (das TikTok Shop Know How lernst du bei uns im Onboarding)
  • Du arbeitest mit unseren Kunden partnerschaftlich und auf Augenhöhe - identifizierst neue Potenziale auf TikTok Shop und setzt sie für deine Kunden um
  • Du führst Kunden Weekly's & Jahresstrategie Session mit deinen Kunden - das Ganze proaktiv und immer drei Schritte voraus
• Creator Sourcing & Onboarding:
  • Du identifizierst und gewinnst neue Creator pro Monat – passend zur Brand, zur Zielgruppe und zum Produkt
  • Du steuerst den gesamten Onboarding-Prozess: von der ersten Kontaktaufnahme über die Vertragsabwicklung bis zum ersten Posting
  • Du hast ein Gespür dafür, welcher Creator zu welcher Brand passt – und welcher nicht
• Creator Management & Kommunikation:
  • Du bist die zentrale Ansprechperson für mehrere Affiliates gleichzeitig – du hältst die Beziehung warm, gibst klares Feedback und sorgst dafür, dass Creator performen
  • Du erstellst Briefings, die Creator nicht nur informieren, sondern wirklich aktivieren
  • Du koordinierst Content-Produktionen und sorgst dafür, dass Output-Qualität und Timelines stimmen
• Campaign Management:
  • Du planst, setzt auf und wertest unterschiedliche Kampagnen für deine Kunden auf
  • Du übersetzt virale Hits auf TikTok Shop in deine Kampagnen
• Performance & Optimierung:
  • Du trackst die Performance deiner Creator konsequent: GMV, Affiliate-Sales – und weißt, was die Zahlen bedeuten
  • Du leitest Maßnahmen ab, optimierst das Creator-Setup kontinuierlich und skalierst, was funktioniert
  • Du bringst deine Learnings strukturiert ins Team und entwickelst gemeinsam neue Standards

you

• Du bringst Erfahrungen im Projekt und Account Management mit - idealerweise in einer Social Media, Performance Marketing oder Influencer Markting Agentur
• Du konntest bereits unterschiedliche Kunden leiten und ausbauen - idealerweise im eCom Bereich und bringst hier nachweisliche Erfolge mit
• Kein TikTok Shop-Background nötig – aber echtes Interesse an der Plattform und daran, wie Creator Commerce funktioniert
• Organisationstalent: Du behältst den Überblick, auch wenn du mehrere Creator, Brands und Deadlines gleichzeitig managst
• Kommunikationsstärke – du kannst sowohl mit Creatorn auf Augenhöhe als auch mit Kunden professionell kommunizieren
• Datenaffinität: Du arbeitest gerne mit Zahlen und nutzt sie, um bessere Entscheidungen zu treffen
• Hands-on-Mentalität – du wartest nicht auf Anleitung, sondern packst an

das erwartet dich

• Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Meta & TikTok Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
• Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Aylashes, More Nutrition u.v.m.
• Top ausgestattetes TikTok Shop Studio für die Live Streams deiner Kunden
• Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
• 450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten Teamevents
• Technische Ausstattung mit den neusten Apple Produkten
• 30 Tage Urlaub
• Mobility und Sport: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio
• Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

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Gestalte moderne Infrastruktur mit uns. Werde Teil der Contensi Software GmbH.

Als etablierter IT-Dienstleister beraten wir Unternehmen wie Allianz AG, Deutsche Bahn, ATU, Bausparkasse Schwäbisch Hall, HZD und viele mehr.

Unser Fokus liegt auf dem Betrieb von Rechenzentren und Cloud-Infrastrukturen sowie der Modernisierung und Automatisierung komplexer IT-Landschaften

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Senior DevOps Engineer, der/die mit fundierter Erfahrung, Weitblick und Leidenschaft für Technologie den Unterschied macht.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du arbeitest eng mit unseren Kunden aus Industrie, öffentlichem Sektor und Wissenschaft an anspruchsvollen Infrastrukturprojekten, von der Planung bis zum stabilen Betrieb.
• Du übernimmst die Architektur, Einrichtung und Weiterentwicklung von Cloud- und OnPrem-Infrastrukturen, darunter Public-Cloud-Umgebungen wie AWS, Azure, GCP sowie Plattformen wie Kubernetes und OpenShift
• Du betreibst und wartest bestehende Systeme und Rechenzentrumsinfrastrukturen, inklusive Hybrid- und Multi-Cloud-Setups.
• Du analysierst bestehende Architekturen und unterstützt bei der Migration und Modernisierung von Legacy-Umgebungen.
• Du richtest GitOps- und CI/CD-Workflows ein (z. B. mit ArgoCD, GitLab CI, Azure DevOps) und begleitest unsere Kunden bei der Automatisierung ihrer Entwicklungs- und Betriebsprozesse.
• Du berätst zu aktuellen Technologien und Best Practices, insbesondere im Bereich Containerisierung, Cloud-native Tools und Infrastructure-as-Code (Terraform, Ansible).
• Du arbeitest konzeptionell mit an Themen wie Netzwerkdesign, Storage-Architekturen (z. B. Ceph, ODF, NFS) und Security-Standards (BSI, ISO27001, IAM, PKI).
• Bei Wunsch betreust du Kunden auch vor Ort in Deutschland – und unterstützt unsere Kolleg:innen durch dein Fachwissen im Team.

Qualifikation

Dein Profil

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich DevOps, Infrastruktur oder Site Reliability Engineering
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen: AWS, Azure, GCP
• Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes und OpenShift
• Praktische Erfahrung mit einem oder mehreren CI/CD-Tools: Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps o. ä.
• Kenntnisse in Logging- und Monitoring-Systemen wie ELK, Datadog, Prometheus, New Relic o. ä.
• Sehr gute Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Puppet)
• Solides Netzwerkverständnis (TCP/IP, DNS, Routing, Firewalls etc.)
• Erfahrung mit Storage-Systemen wie Ceph, MinIO etc.
• Know-how in Security-Standards & Compliance (z. B. BSI, ISO27001, PKI, IAM)
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache: z. B. Java, Python, Go, Node.js oder TypeScript
• Du bist motiviert, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu erlernen.
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Das erwartet dich bei Contensi

• Spannende Kundenprojekte mit technologischer Tiefe
• Remote-Arbeit mit gelegentlichen vor Ort Besuchen beim Kunden
• Gestaltungsfreiraum - bring deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und wachse mit uns
• Weiterbildungsbudget für Zertifikate, Konferenzen und Fachliteratur
• Modernstes Equipment (MacBook Pro & iPhone zur privaten/beruflichen Nutzung)
• Zugang zu Lernplattformen wie Pluralsight und O’Reilly Online Learning
• Ergonomisches Homeoffice-Setup nach Wunsch
• Wellpass-Membership Zuschuss für sportliche Aktivitäten wie Schwimmbäder, Fitness-Studios uvm.
• 30 Tage Urlaub

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Vital Growth (Modern Media) ist eine Performance-Marketing-Agentur mit Fokus auf Advertorial-Funnels für D2C-Brands – Supplements, Beauty, Health, E-Commerce. Advertorials sind bei uns nicht Add-on, sondern Kerngeschäft: Wir produzieren und publizieren wöchentlich dutzende davon auf unserem eigenen Content-Netzwerk. Native Advertising ist der logische nächste Skalierungskanal – und dafür suchen wir dich.

Wir sind keine herkömmliche Agentur: Wir arbeiten stark AI-basiert mit selbst entwickelten Tools – von der Content-Produktion bis zur Creative-Erstellung. Viel Dev-Power im Team, wenig manuelle Fleißarbeit. Ein kleines A-Team, in dem jeder echten Impact hat. Keine Meetings-Kultur, keine Politik, kurze Wege.

Aufgaben

Du baust und verantwortest den Native-Kanal für unsere Kunden – auf Taboola, Outbrain und ggf. weiteren Netzwerken. Du bekommst laufend frische Advertorials aus der hauseigenen Produktion und erstellst darauf basierend deine Ad-Creatives – der komplette Test-Loop liegt bei dir.

• Eigenständige Erstellung von Ad-Creatives (Headlines, Ad-Copy, Visuals) auf Basis unserer Advertorials

• Aufbau, Steuerung und Skalierung von Native-Kampagnen (Taboola, Outbrain, ggf. MGID etc.)

• Creative-/Headline-Testing und Placement-Optimierung (Whitelists/Blacklists)

• Funnel-Optimierung gemeinsam mit dem Content-Team: Dein Input steuert, welche Advertorial-Angles produziert werden

• Wöchentliche Performance-Reports und Kundenkommunikation via Slack

Qualifikation

• 2+ Jahre hands-on Native Media Buying, davon nachweislich Kampagnen mit 5- bis 6-stelligem Monats-Spend verantwortet

• Du erstellst deine Ad-Creatives selbst: starke Headline-Copy, sichere Visual-Erstellung, Gespür für CTR-Hebel

• Nachweisbare Erfahrung mit Advertorial-/Presell-Funnels – du weißt, wie man CTR und CVR auf Content-Ebene hebelt

• Erfahrung mit Placement-Management, Bid-Strategien und Tracking (z.B. Voluum)

• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise – remote heißt bei uns Vertrauen, nicht Kontrolle

• Deutsch fließend (Kundenkommunikation)

Benefits

• 100 % remote aus Deutschland (EU-weit im Einzelfall möglich)

• 60.000–75.000 € Jahresgehalt – je nach Track Record gerne auch darüber

• Hardware wird gestellt (MacBook o.ä. nach Wahl)

• Kleines, freundschaftliches A-Team ohne Konzernstrukturen

• Ein Setup, das es so selten gibt: eigene Advertorial-Produktion + eigenes Publishing-Netzwerk – unbegrenzter Content-Nachschub für deine Tests

• Kurze Entscheidungswege: Deine Ideen gehen nächste Woche live, nicht nächstes Quartal

Kein Anschreiben nötig. Schick uns stattdessen:

1. Deinen CV
2. Kurze Antwort (3–5 Sätze oder Loom-Video): Nenne einen Account, den du skaliert hast – Ausgangslage, Monats-Spend, ROAS/CPA-Entwicklung und was konkret dein Beitrag war.

Danach: 1 Kennenlern-Call, 1 bezahlter Testcase (max. 2h: Ad-Creatives aus einem echten Advertorial + Teststruktur), Entscheidung. Der gesamte Prozess dauert unter 2 Wochen. Wir freuen uns auf dich!

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Sie möchten die Finanzbuchhaltung eines internationalen Unternehmens strategisch und operativ verantworten und dabei Ihr Team aktiv zum Erfolg führen? Sie verbinden Abschlusssicherheit mit Führungskompetenz und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition mit internationalem Umfeld und großem Gestaltungsspielraum.

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen aus der Pharmaindustrie mit mehreren europäischen Standorten und einer langjährigen Erfolgsgeschichte. Sie erwartet ein modernes Finance-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, internationaler Zusammenarbeit und einer Unternehmenskultur, die Teamgeist, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung in den Mittelpunkt stellt.

Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen Accounting-Teams.
• Sie verantworten die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie konzernweiten Rechnungslegungsvorgaben.
• Sie analysieren komplexe Bilanzierungs- und Geschäftsvorfälle und entwickeln fundierte Handlungsempfehlungen für das Management.
• Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien sowie einer ordnungsgemäßen Finanzberichterstattung sicher.
• Sie treiben Prozessoptimierungen, Digitalisierung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Buchhaltungsorganisation aktiv voran.
• Sie arbeiten operativ im Tagesgeschäft mit und unterstützen Ihr Team bei komplexen Fragestellungen und Abschlussarbeiten.
• Sie entwickeln interne Kontrollsysteme weiter und stärken ein effizientes Compliance- und Kontrollumfeld.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen sowie internationalen Konzernfunktionen.
• Sie beraten interne Stakeholder in bilanziellen Fragestellungen und begleiten bereichsübergreifende Finance-Projekte.
• Sie arbeiten eng mit den Bereichen Controlling und Finance zusammen und übernehmen Sonderprojekte zur Weiterentwicklung der Finanzorganisation.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im Accounting mit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und erstellen Jahresabschlüsse eigenständig und sicher.
• Sie besitzen idealerweise Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung nach IFRS; Erfahrungen mit French GAAP sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Sie bringen Erfahrung im Konzernumfeld sowie idealerweise in der Zusammenarbeit mit Shared-Service-Centern mit.
• Sie arbeiten operativ mit, übernehmen Verantwortung und unterstützen Ihr Team aktiv im Tagesgeschäft.
• Sie kommunizieren sicher in deutscher (mindestens C1-Level) und englischer Sprache (mindestens C1-Level) und bewegen sich souverän in einem internationalen Umfeld.
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
• Sie überzeugen durch Führungskompetenz, Teamgeist und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
• Sie arbeiten sicher mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Benefits

• Sie erhalten Zugang zu attraktiven Positionen, die häufig nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
• Sie werden persönlich beraten und während des gesamten Bewerbungsprozesses professionell begleitet.
• Sie profitieren von ehrlichem Feedback, absoluter Diskretion und fundierter Branchenexpertise.
• Sie sparen wertvolle Zeit, da wir die komplette Kommunikation mit den Unternehmen für Sie übernehmen.
• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit internationalem Bezug und großem Gestaltungsspielraum.
• Sie profitieren von einem attraktiven Jahresgehalt von ca. 100.000 € bis 120.000 € zzgl. Bonus.
• Sie arbeiten in einer außertariflichen Position mit langfristiger Perspektive.
• Sie übernehmen Verantwortung für ein internationales Team und spannende Finance-Projekte.
• Sie profitieren von individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Sie arbeiten in einem modernen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung.
• Sie werden Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit ausgeprägtem Teamgedanken und enger Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.

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Du gibst dich nicht damit zufrieden, nur zu verwalten, was reinkommt, sondern willst als echter Hunter das Wachstum einer High-End-Agentur aktiv explodieren lassen? ✨ Als Business Development Manager (m/w/d) bei trafficdesign übernehmst du ab Tag 1 die volle Ownership für unsere Wachstumsziele! Stumpfe Kaltakquise vom Fließband gibt es bei uns nicht – stattdessen bist du strategisch und voller Elan dafür verantwortlich, neue, kreative Wege zu entwickeln, wie wir potenzielle Partner erreichen und Leads organisch vorwärmen. Sobald die Leads lauwarm durch Interaktionen oder Webinare bei dir landen, schaltest du auf Vorwärtsgang: Du entschlüsselst komplexe digitale Engpässe und verhandelst souverän auf C-Level. Wenn du hochgradig motiviert bist, Sales als strategische Spitzenleistung verstehst und das digitale Ökosystem im Schlaf beherrschst, ist das deine Arena! 🚀

Aufgaben

• Wachstums-Verantwortung: Du trägst das volle Ownership für den Aufbau unserer Neukunden-Pipeline und treibst den gesamten Bereich New Business eigenverantwortlich und zielgerichtet voran.
• Strategische Aktivierung: Du entwickelst und optimierst neue Wege und Kampagnen-Ansätze, um Zielkunden strategisch zu aktivieren und kontinuierlich hochwertige Leads zu generieren.
• C-Level Beratung: Du nimmst die Inbound-Chancen mit hohem Elan entgegen, führst potenzielle Partner durch eine messerscharfe Pain-Point-Analyse und berätst absolut bedürfnisorientiert.
• Mehrwert-Vertrieb: Wir verkaufen nicht um des Verkaufens willen, sondern bieten echten strategischen Support für die komplexen Herausforderungen internationaler Top-Brands.
• Prozessmanagement: Du steuerst den Qualifizierungsprozess auf Entscheiderebene souverän und übergibst die Opportunities mit maximalem Kontext sauber an unser Closer-Team.

Qualifikation

• Fundierte Berufserfahrung: Du bringst mindestens 1–2 Jahre (gern mehr) fundierte Praxis im Vertrieb, Business Development oder Consulting im Digital- oder Agenturumfeld mit.
• Online-Marketing-Verständnis: Du verstehst das digitale Ökosystem im Detail, kennst die Hebel von Performance Marketing und sprichst auf Augenhöhe mit CMOs und CEOs.
• Hunter-Mentalität: Du bist hochgradig motiviert, liebst das Gewinnen neuer Accounts und hast richtig Lust darauf, die Pipeline in Richtung unserer Wachstumsziele zu bewegen.
• Souveränes Auftreten: Du trittst auf Entscheiderebene selbstbewusst, klar und kompetent auf und überzeugst durch echten Mehrwert statt durch Sales-Druck.
• Analytisches Denken: Du liebst es, tief zu bohren, die wahren Schmerzpunkte von Unternehmen zu identifizieren und sie strategisch exzellent zu beraten.
• Sprachskills: Du besitzt perfekte Deutschkenntnisse und sprichst gutes Englisch.
• Werte & Kultur: Du fühlst dich von unseren Werten und unserer Unternehmenskultur angesprochen.

Benefits

• Performance mit Wertschätzung: Bei uns zählt beides! Wir sind laut Kununu seit 2022 die Nr. 1 der Agenturen in Köln – und 2026 der bestbewertete Arbeitgeber unter allen größeren Unternehmen. Erlebe offene Kommunikation, ehrliches Feedback und einen Vibe, der von Köln bis Hamburg wirkt 🩵
• Volles Vertrauen: Du übernimmst die operative Steuerung im New Business von Anfang an selbstständig – wir geben dir klare Leitplanken vor, setzen aber voll auf dein Können statt auf Micromanagement.
• Karriere-Boost: 1:1 Coaching, 1.500 € Upskilling-Budget + extra freie Tage für Seminare & Konferenzen🚀
• Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit & von überall arbeiten – ob Office, Zuhause oder Beach-Vibes🏝️, du entscheidest!
• Starke Kunden: Bei uns arbeitest du mit bekannten Brands wie Katjes, funny-frisch, ültje, Scania, Bübchen & JOOP! – spannende Projekte garantiert!
• Feel-Good-Faktor: Kostenlose Massagen, Urban-Sports-Mitgliedschaft & höhenverstellbare Tische – damit du comfy arbeitest🧖
• Nice Extras: Corporate Benefits, Essenszuschuss, Jobrad & Jobticket
• Monatliche Events: Dachterrassen-Grillen, Spikeball, Charity-Runs oder die jährliche Skifreizeit (alles optional) 🏔️
• Individuelles Teambudget: Jedes Team entscheidet selbst über eigene Erlebnisse (z.B. Bogenschießen oder schick essen)
• Kult-Termine: Unsere legendären Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier & Karneval) willst du nicht verpassen! 🤝

Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!🩵

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als regionales mittelständisches Handelsunternehmen haben wir uns auf den Vertrieb von Produkten in den Bereichen Bergsport, Outdoor, Klettern, Heim und Garten spezialisiert. Mit einer breiten Produktpalette sind wir auf den Plattformen wie Ebay, Amazon und verschiedene Webseiten vertreten.

Aufgrund der Erweiterung unserer Vertriebskanäle und dem Neubau einer hochmodernen Lagerhalle, befinden wir uns in einer aufregenden Wachstumsphase. Wir suchen daher engagierte und motivierte Teammitglieder, die unser 60-köpfiges Erfolgsteam verstärken möchten.

Aufgaben

• Professionelle Bearbeitung und Optimierung von Produktbildern
• Fotografie unserer Produkte
• Durchführung von Bildrecherchen sowie Auswahl geeigneter Bildmaterialien
• Sicherstellung einer einheitlichen und hochwertigen Bildqualität

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit gängigen Bildbearbeitungsprogrammen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kreativität sowie ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Farben und Bildkomposition

Benefits

Um weitere Informationen über uns und unsere Benefits zu erhalten besuche uns auf unserer Homepage.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und möchten Dich bald willkommen heißen:

BB Sport GmbH & Co. KG

Söderbergstr. 14

84513 Töging am Inn

Telefon: 08631 988200

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Du brennst darauf, Deals strategisch zu bewegen, besitzt eine echte Erfolgsmentalität und hast absolut keinen Bock auf stumpfes Telefonieren vom Fließband? ✨ Bei trafficdesign – der High-End-Agentur für Performance Marketing – erheben wir den Vertrieb zur beratenden Spitzenleistung! Als (Junior) New Business Manager (m/w/d) wartest du nicht ab, was passiert, sondern schaltest ab Tag 1 auf Vorwärtsgang. Du schnappst dir das lauwarme Interesse aus unseren Webinaren, Newslettern oder Messen und verwandelst es mit vollem Drive in glühende Business-Chancen. Du analysierst die Pain Points großer Brands messerscharf und berätst sie absolut auf Augenhöhe. Wenn du hochmotiviert bist, echten Hunger auf Erfolg hast und Sales als strategischen Hebel verstehst, dann komm jetzt an Bord und jage mit uns die nächsten Big Deals! 🚀

Aufgaben

• Pipeline-Ownership: Du treibst unsere Neukunden-Pipeline mit maximalem Drive eigenverantwortlich voran und übernimmst die volle operative Verantwortung im Bereich New Business.
• Lead-Aktivierung: Du greifst dir die Inbound-Chancen aus unseren Marketing-Kanälen und entwickelst daraus mit deiner Hunter-Mentalität echte, hochwertige Opportunities.
• Bedürfnisorientierte Beratung: Du analysierst die digitalen Engpässe potenzieller Partner im Detail – wir lösen den echten Pain der Kunden, statt Standardpakete zu drücken.
• Prozess-Steuerung: Du führst die Discovery-Gespräche auf Entscheiderebene und sorgst für eine lückenlose, kontextreiche Übergabe der qualifizierten Abschlüsse an unsere Closer.
• Smarte Ansprache: Du konzipierst und optimierst im Team neue Wege und Ansprache-Funnels, um Zielkunden vorzuwärmen und kontinuierlich zu aktivieren.

Qualifikation

• Erste Vertriebserfahrung: Du bringst mindestens 1–2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Consulting oder in einem fordernden, leistungsintensiven Agentur- oder Startup-Umfeld mit.
• Extremer Drive: Du besitzt eine ausgeprägte Erfolgsmentalität, pure Eigenmotivation und willst im New Business aktiv Dinge bewegen, statt nur zu verwalten.
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst Entscheider durch Kompetenz, aktives Zuhören und starke Präsenz auf Augenhöhe statt durch klassische Verkaufsfloskeln.
• Zielstrebigkeit: Du willst keine klassische Kaltakquise machen, hast aber den absoluten Willen, lauwarmes Interesse in echte Abschlüsse zu verwandeln.
• Sprachskills: Du besitzt perfekte Deutschkenntnisse und sprichst gutes Englisch.
• Werte & Kultur: Du fühlst dich von unseren Werten und unserer Unternehmenskultur angesprochen.

Benefits

• Performance mit Wertschätzung: Bei uns zählt beides! Wir sind laut Kununu seit 2022 die Nr. 1 der Agenturen in Köln – und 2026 der bestbewertete Arbeitgeber unter allen größeren Unternehmen. Erlebe offene Kommunikation, ehrliches Feedback und einen Vibe, der von Köln bis Hamburg wirkt 🩵
• Kurze Entscheidungswege: Du arbeitest auf direktem Weg mit unserem Chief Growth Officer (CGO) zusammen und stimmst dich eng mit den Bereichen Sales Operations und dem Closer-Team ab – für schnelle Prozesse ohne unnötige Bürokratie.
• Karriere-Boost: 1:1 Coaching, 1.500 € Upskilling-Budget + extra freie Tage für Seminare & Konferenzen🚀
• Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit & von überall arbeiten – ob Office, Zuhause oder Beach-Vibes🏝️, du entscheidest!
• Starke Kunden: Bei uns arbeitest du mit bekannten Brands wie Katjes, funny-frisch, ültje, Scania, Bübchen & JOOP! – spannende Projekte garantiert!
• Feel-Good-Faktor: Kostenlose Massagen, Urban-Sports-Mitgliedschaft & höhenverstellbare Tische – damit du comfy arbeitest🧖
• Nice Extras: Corporate Benefits, Essenszuschuss, Jobrad & Jobticket
• Monatliche Events: Dachterrassen-Grillen, Spikeball, Charity-Runs oder die jährliche Skifreizeit (alles optional) 🏔️
• Individuelles Teambudget: Jedes Team entscheidet selbst über eigene Erlebnisse (z.B. Bogenschießen oder schick essen)
• Kult-Termine: Unsere legendären Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier & Karneval) willst du nicht verpassen! 🤝

Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!🩵

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Creator sind nicht das Nice-to-have auf TikTok Shop. Sie sind der Hebel.

Wer die richtigen Creator findet, richtig briefed und langfristig entwickelt, gewinnt auf TikTok Shop. Genau das ist dein Job.

TikTok Shop verändert gerade den gesamten Social Commerce – und wir sind von Anfang an dabei. Als eine der führenden TikTok Shop Agenturen in Deutschland bauen wir Creator-Netzwerke, die nicht nur Content produzieren, sondern echten Umsatz treiben.

Du willst genau da einsteigen? Während deiner Ausbildung oder deinem Studium hast du erste Erfahrungen gesammelt – als Werkstudent:in oder im Praktikum, egal ob im Content Creation, Community Management, Social Media, Performance Marketing oder Sales. TikTok ist für dich kein Fremdwort, sondern Alltag – du kennst die Trends, bevor sie trenden.

Wenn du "Driving the future of Social Commerce by building and scaling high-performance TikTok Shop strategies" liest und denkst "Oh yes, ich will Teil dieser Journey werden" – und alles über TikTok Shop & Creator Management lernen möchtest, dann ist ADBAKER genau die richtige Adresse für deinen Berufseinstieg.

der task

• Build the Network. Grow the Hype.
  • Du baust dir dein eigenes High-Impact-Creator:innen-Netzwerk auf
  • Du spürst Trends auf, bevor sie Mainstream sind
  • Du findest Creator:innen, die nicht nur posten, sondern verkaufen
• Deal Maker mit Instinkt.
  • Du verhandelst Vergütungsmodelle, Provisionen und Nutzungsrechte smart & selbstbewusst
  • Du schließt Deals, die für alle Seiten Win-Win sind
  • Du baust echte, langfristige Beziehungen auf: kein One-Hit-Wonder-Influencing
• Kampagnen? Steuerst du.
  • Du entwickelst kreative Briefings mit klarer Performance-DNA
  • Du challengst Ideen, bringst frische Impulse rein und denkst Sales immer mit
  • Du behältst Qualität, Markenfit und Plattform-Dynamiken im Blick
  • Du koordinierst Kund:innen, Creator:innen und interne Teams, als wär's dein eigenes Start-up
• Data is your best friend.
  • Du analysierst Performance-Zahlen nicht nur, du verstehst sie
  • Du erkennst Skalierungspotenziale
  • Du optimierst Kampagnen datenbasiert
• Community Builder & Vibe Creator.
  • Du hältst Creator:innen über Plattform-Updates auf dem Laufenden
  • Du supportest bei Herausforderungen und bleibst lösungsorientiert
  • Du organisierst Events, die nicht nach 08/15 Networking aussehen, sondern echte Community schaffen

you

• Du hast durch Praktika oder Werki-Tätigkeiten erste Erfahrungen im Marketing gesammelt (idealerweise im Creator Management, Affiliate Marketing oder als Content Creator für TikTok) und hast ein starkes Interesse an TikTok und Creator Management
• Du bringst erste Berührungspunkte mit Creator-Marketing, Influencer-Kampagnen oder Social-Commerce mit (kein Must-Have!)
• Du verbringst gerne Zeit auf TikTok und hast alle aktuellen Trends im Blick
• Du verstehst, welche Content-Formate funktionieren und warum
• Du hast Interesse alles über Plattform-Mechaniken, Algorithmen und TikTok Shop zu lernen
• Du arbeitest sehr gewissenhaft, strukturiert und zuverlässig
• Du bist kommunikativ und kannst Menschen begeistern und überzeugen
• Du birngst eine hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative mit
• Du hast echte Start-up Mentalität: hands-on, lösungsorientiert, pragmatisch
• Du behältst den Überblick: bei dir wartet keine Person länger als einen Tag auf eine Rückmeldung bei WhatsApp oder TikTok

das erwartet dich

• Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Facebook & Instagram Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
• Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie ESN, More Nutrition, Aylashes u.v.m.
• Top ausgestattetes Studio (Creative Loft) mit Kameras, Zubehör, Sound, Beleuchtung für Shootings und Produktionen
• Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
• 450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten monatlichen Teamevents
• Technische Ausstattung mit den neuesten Apple Produkten
• 30 Tage Urlaub
• Mobility und Sports: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio
• Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

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Creator sind nicht das Nice-to-have auf TikTok Shop. Sie sind der Hebel.

Wer die richtigen Creator findet, richtig briefed und langfristig entwickelt, gewinnt auf TikTok Shop. Genau das ist dein Job.

TikTok Shop verändert gerade den gesamten Social Commerce – und wir sind von Anfang an dabei. Als eine der führenden TikTok Shop Agenturen in Deutschland (aktuell Platz 2 im Agentur-Ranking) bauen wir Creator-Netzwerke, die nicht nur Content produzieren, sondern echten Umsatz treiben. Wenn du "Driving the future of Social Commerce by building and scaling high-performance TikTok Shop strategies" liest und denkst "Oh yes, ich möchte Teil der Journey werden" – dann bist du bei uns genau richtig.

der task

• Creator Sourcing & Onboarding:
  • Du identifizierst und gewinnst neue Creator pro Monat – passend zur Brand, zur Zielgruppe und zum Produkt
  • Du steuerst den gesamten Onboarding-Prozess: von der ersten Kontaktaufnahme über die Vertragsabwicklung bis zum ersten Posting
  • Du hast ein Gespür dafür, welcher Creator zu welcher Brand passt – und welcher nicht
• Creator Management & Kommunikation:
  • Du bist die zentrale Ansprechperson für mehrere Affiliates gleichzeitig – du hältst die Beziehung warm, gibst klares Feedback und sorgst dafür, dass Creator performen
  • Du erstellst Briefings, die Creator nicht nur informieren, sondern wirklich aktivieren
  • Du koordinierst Content-Produktionen und sorgst dafür, dass Output-Qualität und Timelines stimmen
• Campaign Management:
  • Du planst, setzt auf und wertest unterschiedliche Kampagnen für deine Kunden auf
  • Du übersetzt virale Hits auf TikTok Shop in deine Kampagnen
• Performance & Optimierung:
  • Du trackst die Performance deiner Creator konsequent: GMV, Affiliate-Sales – und weißt, was die Zahlen bedeuten
  • Du leitest Maßnahmen ab, optimierst das Creator-Setup kontinuierlich und skalierst, was funktioniert
  • Du bringst deine Learnings strukturiert ins Team und entwickelst gemeinsam neue Standards

you

• Erfahrung im Influencer Marketing, Creator Management oder Affiliate Marketing – du weißt, wie man Menschen aktiviert und langfristig bindet
• Kein TikTok Shop-Background nötig – aber echtes Interesse an der Plattform und daran, wie Creator Commerce funktioniert
• Organisationstalent: Du behältst den Überblick, auch wenn du mehrere Creator, Brands und Deadlines gleichzeitig managst
• Kommunikationsstärke – du kannst sowohl mit Creatorn auf Augenhöhe als auch mit Kunden professionell kommunizieren
• Datenaffinität: Du arbeitest gerne mit Zahlen und nutzt sie, um bessere Entscheidungen zu treffen
• Hands-on-Mentalität – du wartest nicht auf Anleitung, sondern packst an

das erwartet dich

• Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Meta & TikTok Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
• Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Aylashes, More Nutrition u.v.m.
• Top ausgestattetes TikTok Shop Studio für die Live Streams deiner Kunden
• Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
• 450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten Teamevents
• Technische Ausstattung mit den neusten Apple Produkten
• 30 Tage Urlaub
• Mobility und Sport: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio
• Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

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Marketing gestalten. Verantwortung übernehmen. Gemeinsam wachsen.

Du möchtest Marketing nicht nur umsetzen, sondern aktiv mitgestalten? Du arbeitest strategisch, packst gleichzeitig gerne operativ mit an und möchtest Dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig

Als Marketing Manager (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für vielseitige Marketingprojekte und entwickelst gemeinsam mit der Marketingleitung die Kommunikation und Markenpräsenz der unitex kontinuierlich weiter. Perspektivisch bieten wir Dir die Möglichkeit, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und Dich zur stellvertretenden Marketingleitung weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Planung, Steuerung und Umsetzung kanalübergreifender Marketingkampagnen
• Konzeption, Erstellung und Versand von zielgruppenspezifischen E-Mail-Marketing-Kampagnen und Newslettern
• Weiterentwicklung automatisierter Marketingstrecken und Workflows
• Pflege und Optimierung unseres CRM-Systems sowie zielgerichtete Segmentierung von Zielgruppen
• Erstellung von Content für Newsletter, Websites, Landingpages, Social Media und Printmedien
• Gestaltung von Grafiken, Präsentationen, Werbemitteln und digitalen Medien mit der Adobe Creative Cloud
• Planung und Vermarktung der eigenen Messe
• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten und Markenkommunikation
• Analyse von Kampagnen, KPIs und Marketingmaßnahmen sowie Ableitung konkreter Optimierungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und aktive Mitgestaltung neuer Marketingprojekte
• Mit zunehmender Verantwortung Übernahme erster Koordinations- und Führungsaufgaben innerhalb des Marketingteams

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Bereich
• Sehr gutes Verständnis für kanalübergreifende Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign, Photoshop und Illustrator) sowie ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung und zielgruppengerechten Content
• Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot), Marketing-Automation und datenbasiertem Marketing von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Organisationsstärke, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke sowie die Motivation, perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen

Benefits

Das erwartet Dich bei uns

• Eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Eine klare Entwicklungsperspektive zur stellvertretenden Marketingleitung
• Verantwortung für vielseitige Marketingprojekte – von E-Mail-Marketing und CRM über Print bis hin zu Events und digitalen Kommunikationsmaßnahmen
• Mitarbeit an bekannten Branchenformaten wie dem unitex-FashionFestival, dem unitex-FashionBook, Newslettern und weiteren Marketingprojekten
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein motiviertes Team
• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Modebranche

Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – ganz gleich, ob per E-Mail oder über LinkedIn. Zeig uns, wer Du bist und wie Du unser Marketing mit Deinen Ideen bereichern möchtest.

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Beyondesign ist eine der führenden CRO- und Shopify-Design-Agenturen im DACH-Raum. Wir bauen datengetriebene Shop-Redesigns für rund 20 E-Commerce-Brands – von Supplements über Möbel bis Skincare – und validieren jede Entscheidung mit A/B-Tests. Design, Daten und Development arbeiten bei uns nicht nebeneinander, sondern in einem Prozess.

Für unser Dev-Team suchen wir einen Senior Shopify Developer, der Designs pixelgenau in performante Themes übersetzt und ab Tag eins volle Verantwortung für seine Projekte übernimmt.

Aufgaben

• Du entwickelst und erweiterst Shopify Themes (Online Store 2.0) für unsere Kundenprojekte – von der Section bis zum kompletten Rebuild
• Du setzt Figma-Designs pixelgenau in sauberen, performanten Code um (Liquid, HTML5, CSS, Vanilla JavaScript)
• Du arbeitest mit Metafields und Metaobjects, um flexible, skalierbare Shop-Strukturen zu bauen
• Du implementierst CRO-Features und A/B-Test-Varianten in enger Abstimmung mit Design und Data
• Du verantwortest deine Projekte end-to-end: Umsetzung, Qualitätssicherung, Go-live
• Du arbeitest mit Git/GitHub in einem strukturierten Entwicklungs-Workflow

Qualifikation

Das brauchst du:

• 2+ Jahre Erfahrung in der Shopify-Theme-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in HTML5, fortgeschrittenem CSS und Vanilla JavaScript (ES6+)
• Fundierte Liquid- und Theme-Erfahrung, insbesondere mit Online Store 2.0
• Praxiswissen zu Metafields und Metaobjects
• Sicherer Umgang mit Git/GitHub und der Command Line
• Ein scharfes Auge fürs Detail – dein Build entspricht exakt dem Design

Nice to have:

• Shopify Admin GraphQL API und weitere APIs
• Web Performance (Core Web Vitals, Lazy Loading, Bildoptimierung)
• Accessibility (WCAG) und SEO-Grundlagen
• Automated Testing (Playwright) oder AI-gestützte Entwicklungs-Workflows

Benefits

• Sehr solides Gehalt plus eine performance Vergütung, die sich nach deiner Leistung richtet. Deine Leistung schlägt sich direkt im Gehalt nieder
• Volle Verantwortung für deine Projekte ab Tag eins
• Kunden, die deine Arbeit ernst nehmen und umsetzen
• A-Player Team
• Wir messen Output und du lernst hier mehr über datengetriebenes E-Commerce-Design als irgendwo sonst in Deutschland

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Hi, wir sind CBE DIGIDEN!

Du bist Young Professional und willst unsere Kunden bei live+virtual communication voranbringen. Du liebst die Herausforderung, Menschen zu bewegen. Du willst Teil eines inspirierten Teams sein und Dein Talent weiterentwickeln. Besser kann man Dich nicht beschreiben?

Dann lass uns kennenlernen und gestalte mit uns Live-Projekte, die begeistern – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung!

Was du bei uns machst

Deine Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd

• Als Teil unserer interdisziplinären Projekt- oder Pitchteams unterstützt du bei der Konzeption, Planung und Umsetzung unterschiedlichster Corporate Events und Publikumsveranstaltungen – face to face, hybrid, virtuell.
• Du recherchierst Locations, Dienstleister, Catering-Angebote und vieles mehr.
• Du prüfst Angebote und verhandelst in Rücksprache mit einem/r erfahrenen Senior Berater:in Preise und Konditionen für dein (Teil-)Projekt.
• Du unterstützt bei Dreh- und Aufnahmeplanung für Videos, Audioformate sowie Live-Streams.
• Bei der Produktion der Veranstaltung sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und ein unvergessliches Erlebnis für alle Gäste.

Was du mitbringst

• ein abgeschlossenes Studium / eine Ausbildung im Bereich Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• 1 bis 2 Jahre Erfahrung auf Agentur- / Unternehmensseite mit Live- und virtuellen Projekten
• wünschenswerte Interessen Text/Konzeption und/oder Bewegtbildproduktion
• Sinn fürs Organisieren
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Teamgeist, Neugierde und Offenheit
• Lust auf deine/unsere permanente Weiterentwicklung

Was wir dir geben

Auf dich warten

• Spannende Projekte für nationale und internationale Kunden – vom Mittelstand bis DAX 30
• Ein inspirierendes Team mit flachen Hierarchien
• Raum für deine Ideen und Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• ÖPNV-Ticket/Jobrad und zusätzliche Benefits
• Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
• Regelmäßige Events, offene Kommunikation und echtes Miteinander

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Vital Growth (Modern Media) ist eine Performance-Marketing-Agentur mit Fokus auf Advertorial-Funnels für D2C-Brands – Supplements, Beauty, Health, E-Commerce. Wir erstellen und publizieren wöchentlich dutzende Advertorials auf unserem eigenen Content-Netzwerk und skalieren sie über Paid Media.

Wir sind keine herkömmliche Agentur: Wir arbeiten stark AI-basiert mit selbst entwickelten Tools – von der Content-Produktion bis zur Creative-Erstellung. Viel Dev-Power im Team, wenig manuelle Fleißarbeit. Ein kleines A-Team, in dem jeder echten Impact hat. Keine Meetings-Kultur, keine Politik, kurze Wege.

Aufgaben

Du verantwortest Meta-Accounts unserer Kunden end-to-end – von Creative-Erstellung über Kampagnenstruktur bis zur Skalierung. Du arbeitest direkt mit unseren hauseigenen Advertorials und erstellst deine Ad-Creatives mit unseren AI-Tools. Kein Warten auf ein Creative-Team – du hast den kompletten Test-Loop in eigener Hand und entscheidest, was live geht, was skaliert wird und was stirbt.

• Erstellung von Ad-Creatives mit unseren AI-Tools auf Basis unserer Advertorials – Hooks, Angles, Ad-Copy inklusive

• Aufbau, Steuerung und Skalierung von Meta-Kampagnen für mehrere D2C-Accounts

• Systematisches Creative- und Angle-Testing auf Basis unserer Advertorial-Funnels

• Wöchentliche Performance-Reports und direkte Abstimmung mit Kunden via Slack

Qualifikation

• 3+ Jahre hands-on Meta Media Buying, davon nachweislich Accounts mit 6- bis 7-stelligem Monats-Spend skaliert

• Du erstellst deine Test-Creatives eigenständig – Offenheit für AI-gestützte Creative-Workflows, starke Ad-Copy-Skills, Gespür für Hooks

• Erfahrung mit Advertorial-/Presell-Funnels und starkes Verständnis für Direct-Response

• Sicherer Umgang mit Tracking-Setups (CAPI, Attribution, Post-Purchase-Surveys o.ä.)

• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise – remote heißt bei uns Vertrauen, nicht Kontrolle

• Deutsch fließend (Kundenkommunikation)

Benefits

• 100 % remote aus Deutschland (EU-weit im Einzelfall möglich)

• 55.000–70.000 € Jahresgehalt – je nach Track Record gerne auch darüber

• Hardware wird gestellt (MacBook o.ä. nach Wahl)

• Kleines, freundschaftliches A-Team ohne Konzernstrukturen

• Direkter Zugriff auf spannende D2C-Cases mit echtem Budget

• Kurze Entscheidungswege: Deine Ideen gehen nächste Woche live, nicht nächstes Quartal

Kein Anschreiben nötig. Schick uns stattdessen:

1. Deinen CV
2. Kurze Antwort (3–5 Sätze oder Loom-Video): Nenne einen Account, den du skaliert hast – Ausgangslage, Monats-Spend, ROAS/CPA-Entwicklung und was konkret dein Beitrag war.

Danach: 1 Kennenlern-Call, 1 bezahlter Testcase (max. 2h: Ad-Creatives aus einem echten Advertorial + Teststruktur), Entscheidung. Der gesamte Prozess dauert unter 2 Wochen. Wir freuen uns auf dich!

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Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!

Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen meiner bundesweit sehr erfolgreichen Top-Mandanten suche ich für dessen Niederlassung in Lüdenscheid genau SIE!!

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

• Gewinnung von Neukunden und Ausbau der Geschäftsbeziehungen bei den vorhandenen Altkunden

• Ergründung neuer Geschäftsideen

• Rekrutierungs geeigneter Bewerber

• Führung einer Abteilung

• und vieles mehr

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche wird zwingend vorausgesetzt
• Vertriebsaffinität

Benefits

• 32 Tage Urlaub
• Sehr gute gehaltliche Rahmenbedingungen plus Bonuszahlungen
• Freiräume für eigene Ideen im Tagesgeschäft
• PKW - auch zur Privatnutzung
• eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben
• ein wertschätzender Umgang innerhalb eines tollen Teams
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre interessante Bewerbung.

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Das sind wir.

Gläser & Gehrmann - besondere Partner für besondere Herausforderungen. 2020 auf der grünen Wiese gegründet, haben wir uns mittlerweile zu einer etablierten Einheit mit einem klaren Kanzleiprofil und Kompetenzfeldern in den drei Bereich Tax, Finance und Restructuring entwickelt. Unser USP liegt in dem interdisziplinären Zusammenspiel aus fachlichem Know-How und Inhouse Kompetenz sowie im Bereich des Restrukturierungs- und Insolvenzsteuerrechts, was insbesondere bei der Beratung unserer überwiegend mittelständischen und größeren Unternehmensmandaten oder bei Restrukturierungsmandaten zum Tragen kommt.

Aufgaben

Das ist deine Rolle.

Neben der laufenden steuerlichen Beratung kannst du bei uns die volle Bandbreite von projektbezogenen Tätigkeiten erleben und dich so jeden Tag fachlich und persönlich weiterentwickeln. Konkret erwarten dich folgende Tätigkeitsbereiche:

• Du kümmerst dich um die steuerliche Compliance unserer Mandanten, also um Buchhaltung und Reporting, die Jahresabschlusserstellung und die Erstellung von Steuererklärungen
• Du unterstützt unsere Mandanten darin, die Prozesse im Finanz- und Steuerbereich digital und effizient zu gestalten
• Du unterstützt unser Team bei der Beratung von anspruchsvollen Steuergestaltungen
• Du arbeitest eng mit unseren Unternehmensmandanten zusammen und unterstützt deren interne Steuerabteilung

Qualifikation

Das bist du.

Du hast Lust darauf, dich stetig weiterzuentwickeln und bist bereit, mit anspruchsvollen und vielfältigen Tätigkeiten den nächsten Schritt zu gehen? Dann hast du die Gläser & Gehrmann DNA bereits verinnerlicht und bringst beste Voraussetzungen mit, um deine Erfolgsgeschichte bei uns zu schreiben. Zusätzlich findest du dich in den folgenden Punkten wieder:

• Du hast deine Ausbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und konntest optimalerweise bereits erste Berufserfahrung sammeln
• Du beschäftigst dich gerne mit herausfordernden und neuen Sachverhalten
• Du hast Lust auf ein digitales, innovatives und ambitioniertes Umfeld und hast keine Angst vor Veränderungen
• Du hast wie wir, Spaß an deiner Arbeit und bringst gute Laune mit
• Du traust dir den Austausch mit englischsprachigen Mandanten zu

Benefits

Das bieten wir dir.

Gute Arbeit wissen wir zu schätzen. Dementsprechend kannst du dich auf ein erstklassiges Grundeinkommen mit einem attraktiven Vergütungsmodell und unbegrenzten Aufstiegschancen freuen. Das ist aber noch lange nicht alles. Folgende weitere Benefits erwarten dich bei uns:

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Mandantenkontakt und engagierten Karrierementoren
• Beste Rahmenbedingungen mit top Hard- und Softwareausstattung (DATEV, Office 365, Cloud, Laptop, Diensthandy, etc.) – damit die Arbeit gut von der Hand geht
• Weiterbildungsflatrate mit Übernahme sämtlicher Fort- und Weiterbildungskosten – dein Wissen ist unser Kapital
• Regelmäßige und abwechslungsreiche kleinere und größere Teamevents – unser Teamspirit will gepflegt werden
• Gelebte Flexibilität mit einem guten Mix aus Bürozeiten und Homeoffice
• Attraktive Nettolohnoptimierung (Benefits Card, Erholungsbeihilfe, Internetpauschale, etc.) – für mehr Netto vom Brutto

Das ist dein Weg zu uns.

Bewerben in drei Minuten? Kein Problem! Bewirb dich völlig unkompliziert mit wenigen Klicks bei uns. Wir melden uns kurzfristig bei dir und freuen uns auf ein erstes Kennenlerngespräch.

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Das sind wir.

Gläser & Gehrmann - besondere Partner für besondere Herausforderungen. 2020 auf der grünen Wiese gegründet, haben wir uns mittlerweile zu einer etablierten Einheit mit einem klaren Kanzleiprofil und Kompetenzfeldern in den drei Bereich Tax, Finance und Restructuring entwickelt. Unser USP liegt in dem interdisziplinären Zusammenspiel aus fachlichem Know-How und Inhouse Kompetenz sowie im Bereich des Restrukturierungs- und Insolvenzsteuerrechts, was insbesondere bei der Beratung unserer überwiegend mittelständischen und größeren Unternehmensmandaten oder bei Restrukturierungsmandaten zum Tragen kommt.

Aufgaben

Das ist deine Rolle.

Neben der laufenden steuerlichen Beratung kannst du bei uns die volle Bandbreite von projektbezogenen Tätigkeiten erleben und dich so jeden Tag fachlich und persönlich weiterentwickeln. Konkret erwarten dich folgende Tätigkeitsbereiche:

• Du kümmerst dich um die steuerliche Compliance unserer Mandanten, also um Buchhaltung und Reporting, die Jahresabschlusserstellung und die Erstellung von Steuererklärungen
• Du unterstützt unsere Mandanten darin, die Prozesse im Finanz- und Steuerbereich digital und effizient zu gestalten
• Du unterstützt unser Team bei der Beratung von anspruchsvollen Steuergestaltungen
• Du arbeitest eng mit unseren Unternehmensmandanten zusammen und unterstützt deren interne Steuerabteilung

Qualifikation

Das bist du.

Du hast Lust darauf, dich stetig weiterzuentwickeln und bist bereit, mit anspruchsvollen und vielfältigen Tätigkeiten den nächsten Schritt zu gehen? Dann hast du die Gläser & Gehrmann DNA bereits verinnerlicht und bringst beste Voraussetzungen mit, um deine Erfolgsgeschichte bei uns zu schreiben. Zusätzlich findest du dich in den folgenden Punkten wieder:

• Du hast deine Ausbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und konntest optimalerweise bereits erste Berufserfahrung sammeln
• Du beschäftigst dich gerne mit herausfordernden und neuen Sachverhalten
• Du hast Lust auf ein digitales, innovatives und ambitioniertes Umfeld und hast keine Angst vor Veränderungen
• Du hast wie wir, Spaß an deiner Arbeit und bringst gute Laune mit
• Du traust dir den Austausch mit englischsprachigen Mandanten zu

Benefits

Das bieten wir dir.

Gute Arbeit wissen wir zu schätzen. Dementsprechend kannst du dich auf ein erstklassiges Grundeinkommen mit einem attraktiven Vergütungsmodell und unbegrenzten Aufstiegschancen freuen. Das ist aber noch lange nicht alles. Folgende weitere Benefits erwarten dich bei uns:

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Mandantenkontakt und engagierten Karrierementoren
• Beste Rahmenbedingungen mit top Hard- und Softwareausstattung (DATEV, Office 365, Cloud, Laptop, Diensthandy, etc.) – damit die Arbeit gut von der Hand geht
• Weiterbildungsflatrate mit Übernahme sämtlicher Fort- und Weiterbildungskosten – dein Wissen ist unser Kapital
• Regelmäßige und abwechslungsreiche kleinere und größere Teamevents – unser Teamspirit will gepflegt werden
• Gelebte Flexibilität mit einem guten Mix aus Bürozeiten und Homeoffice
• Attraktive Nettolohnoptimierung (Benefits Card, Erholungsbeihilfe, Internetpauschale, etc.) – für mehr Netto vom Brutto

Das ist dein Weg zu uns.

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Für einen meiner bundesweit sehr erfolgreichen Top5-Mandanten suche ich für dessen Niederlassung in Bocholt genau SIE!!

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

• Gewinnung von Neukunden und Ausbau der Geschäftsbeziehungen bei den vorhandenen Altkunden

• Ergründung neuer Geschäftsideen

• Rekrutierungs geeigneter Bewerber

• Führung einer Abteilung

• und vieles mehr

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche wird zwingend vorausgesetzt
• Vertriebsaffinität

Benefits

• 32 Tage Urlaub
• Sehr gute gehaltliche Rahmenbedingungen plus Bonuszahlungen
• Freiräume für eigene Ideen im Tagesgeschäft
• PKW - auch zur Privatnutzung
• eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben
• ein wertschätzender Umgang innerhalb eines tollen Teams
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre interessante Bewerbung.

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Die AXSOL GmbH entwickelt innovative Batteriespeichersysteme für unterschiedlichste Anwendungen. Mit unseren Energy Container Solutions kombinieren wir stationäre Batteriespeicher in modularen Energiecontainern mit unserem hauseigenen Energiemanagementsystem AXOS. So ermöglichen wir eine effiziente Integration erneuerbarer Energien, erhöhen die Versorgungssicherheit, senken Energiekosten und schaffen verlässliche Planungsgrundlagen.

Deine Mission

Als Teil unseres Softwareteams entwickelst du unsere cloudbasierte Softwareplattform für industrielle Batteriespeichersysteme kontinuierlich weiter. Gemeinsam mit Product Owner und angrenzenden technischen Fachbereichen entwickelst du moderne Services, Schnittstellen und Plattformkomponenten und schaffst die Grundlage für einen sicheren, skalierbaren und zuverlässigen Betrieb unserer digitalen Lösungen.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Services, APIs und Schnittstellen für unsere cloudbasierte Softwareplattform
• Technische Integration von anlagennahen Systemen, Cloud-Komponenten und webbasierten Anwendungen
• Umsetzung robuster, wartbarer und gut testbarer Softwarelösungen im produktnahen Umfeld
• Weiterentwicklung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen sowie deren Automatisierung
• Mitwirkung bei der Bereitstellung und Inbetriebnahme von Cloud- und Plattformumgebungen
• Mitarbeit an containerbasierten Anwendungs- und Plattformumgebungen mit Fokus auf Sicherheit und Wartbarkeit
• Mitwirkung bei Monitoring, Logging, Alerting und Fehleranalyse zur Verbesserung von Betriebsstabilität und Laufzeitverhalten
• Wichtige technische Lösungen und Abläufe so dokumentieren, dass sie im Team nachvollziehbar bleiben
• Enge Zusammenarbeit mit Product Owner, Softwareteam und angrenzenden technischen Fachbereichen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Erfahrung in der Entwicklung von Backend-, Web- oder Plattform-Services, idealerweise im Cloud-Umfeld
• Gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache für Backend-, Web- oder Cloud-Anwendungen sowie im Umgang mit APIs, Schnittstellen und Datenbanken
• Verständnis für robuste, wartbare und gut testbare Softwarelösungen sowie Erfahrung mit automatisierten Tests
• Erste Erfahrung mit Containern, z. B. Docker, sowie Interesse an containerbasierten Plattformumgebungen
• Kenntnisse in CI/CD, Build-Prozessen und Deployment-Automatisierung
• Kenntnisse in Monitoring, Logging, Fehleranalyse und dem Betrieb produktnaher Anwendungen
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Wünschenswert

• Erfahrung mit Kubernetes oder vergleichbaren Container-Plattformen
• Berührungspunkte mit Infrastructure-as-Code, z. B. Terraform oder vergleichbaren Werkzeugen
• Erfahrung mit Monitoring-, Logging- oder Alerting-Systemen
• Grundkenntnisse in technischen Security-Themen, z. B. Zugriffskonzepte, sichere Konfiguration oder Secrets-Handling

Benefits

• Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Weiterbildungen
• Zuschuss ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung
• Tischfußball (Kicker), Basketballkorb
• Bio-Obst
• Wasser- und Kaffeeflatrate

Lass uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins zukommen!

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Hast Du Interesse, uns als SAP Consultant Ariba Buying zu unterstützen? Dann lass uns ins Gespräch kommen!

Wir haben im Oktober 2022 die calmindon GmbH mit Fokus auf „Einkauf mit SAP“ gegründet und uns Transformation. Einfach. Menschlich. auf die Fahnen geschrieben. Unser Ziel ist es, unseren Kunden eine exzellente, menschenorientierte und ehrliche SAP-Beratung zu bieten. Dabei setzen wir nicht nur auf effiziente Lösungen, sondern auch auf eine enge Zusammenarbeit und transparente Kommunikation.

Intern im Team wollen wir eine stressfreie Umgebung schaffen, um das Arbeiten in der Unternehmensberatung zu erneuern und menschlich zu gestalten.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Beratung unserer Kunden bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Einkaufsprozessen
• Hands-On Customizing und Umsetzung fachlicher Anforderungen im Umfeld Einkauf und Beschaffung
• Begleitung von Projekten end-to-end – von Workshops und Lösungsdesign über Tests bis hin zum GoLive und Hypercare
• Übernahme von Verantwortung in Form von (Teil-)Projektleitung
• Aktive Mitarbeit in der Kundenberatung – enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und weiteren Stakeholdern
• je nach persönlichem Interesse mögliche interne Aufgabenideen in den Bereichen Controlling/Finanzen, HR/Weiterbildung oder Marketing/Sales

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP Ariba Umfeld
• Große Gestaltungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Eine selbständige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
• Reisebereitschaft im Rahmen von potenziellen Kundenterminen vor Ort
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Wohnsitz in Deutschland – ganz egal ob im Norden, Süden, Osten, Westen

Benefits

Das bringen wir für Dich mit:

• Spannende Projekteinsätze bei Konzernen und im öffentlichen Sektor
• Die Chance, das Wachstum von calmindon aktiv mitzugestalten
• Training und Lerninhalte sowie ein Mentoring-Konzept für eine optimale Entwicklung in der SAP-Beratungswelt
• Teamevents und die Möglichkeit zur Workation
• Regelmäßige CoWorkings mit den Kolleg:innen
• Dein Homeoffice-Equipment (Laptop und Handy) sowie ein überdurchschnittliches Gehalt
• Mitarbeiterbenefits, wie beispielsweise BusinessBike oder EGYM Wellpass

Das wollen wir Dir nicht bieten:

• Einen Bürostandort – Wir sind ein „remote first“-Unternehmen
• Feste Strukturen und vorgefertigte Aufgaben & Karrierewege

Klingt das spannend für Dich?
Dann schicke uns gerne eine E-Mail zusammen mit Deinem Lebenslauf zu.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

* Geschlecht, Orientierung, Interessen, Alter: Alles egal. Der Mensch zählt! 🙂

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie kümmern sich um unsere Mandanten. Wir kümmern uns um Sie.

Klingt nach einem guten Deal? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Referent Digitale Transformation (m/w/d) gesucht.

Wer wir sind.

Kompetente Beratung, neu und „NAU“ gedacht. Getreu unserem Grundsatz beraten wir sowohl national als auch international tätige Unternehmen, Freiberufler diverser Branchen und Größenklassen sowie vermögende Privatpersonen in allen Bereichen des Steuerrechts. Hinter dem „wir“ verbirgt sich eine moderne und innovative Partnerschaft zwischen Steuerberatern und einem über 25 Personen umfassenden Team in zentraler Lage des Frankfurter Nordends.

Aufgaben

Was Ihre Aufgaben sein werden.

Sie sind ein elementares Bindeglied in der Dreiecksbeziehung zwischen uns als Kanzlei, unseren Mandanten und der Finanzverwaltung und sorgen so für die Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung von wichtigen Geschäftsprozessen. Konkret kümmern Sie sich um Themen wie die Einrichtung von Schnittstellen, die Implementierung und Schulung von neuen Programmen sowie das technische Onboarding neuer Mandanten.

Qualifikation

Was wir uns von Ihnen wünschen.

Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung unserer Kanzlei. Was einfach klingt, ist gerade aufgrund der sich rasant ändernden Vorschriften und Technologien eine Herausforderung, die wir gemeinsam angehen werden.

Wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden, haben Sie optimale Voraussetzungen, um Teil unseres Teams zu werden.

• Sie begegnen Veränderungen aufgeschlossen und möchten sich beruflich sowie persönlich weiterentwickeln
• Sie haben eine Affinität für digitale Anwendungen und effiziente Prozesse
• Sie sind mit den Konzepten, Methoden und Technologien einer modernen Steuerberatung vertraut
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine für die Aufgabe einschlägige Qualifikation (z.B. Weiterbildung Fibutroniker, Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse, etc.) oder mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle Kanzlei, Mandant und Finanzverwaltung
• Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse in MS-Office und DATEV

Benefits

Was wir Ihnen bieten.

Wir kümmern uns um Sie. Unser Versprechen nehmen wir persönlich, weshalb wir zum Start unserer gemeinsamen Zusammenarbeit einen auf Ihre persönlichen Bedürfnisse und Ziele abgestimmten Onboarding- und Karriereplan entwickeln, den wir im Zuge unserer Zusammenarbeit kontinuierlich weiterentwickeln. Der Karriereplan inkludiert unter anderem Aufgabenbereiche, die auf Ihre individuellen Stärken und Schwächen zugeschnitten sind, sowie individuell von Ihnen wählbare Benefits, die auch wirklich zu Ihren Bedürfnissen passen.

Warum zu uns.

Wir haben für unser Team ein positives Arbeitsumfeld geschaffen. Ein Umfeld, in dem flexibles und erfolgreiches Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird. Deshalb bieten wir neben spannenden Projekten und herausfordernden Mandaten viele weitere Vorteile und Arbeitgeberleistungen an. Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen!

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Entwickeln Sie innovative mobile Anwendungen und gestalten Sie moderne Softwarelösungen aktiv mit. Als App Entwickler iOS/Android (m/w/d) arbeiten Sie in agilen Teams an zukunftsweisenden Anwendungen, bringen Ihre Ideen in die Produktentwicklung ein und entwickeln Ihre technischen Fähigkeiten kontinuierlich weiter.

Sie kennen jemanden, der auf diese Stellenausschreibung passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gerne telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

• Entwicklung innovativer mobiler Anwendungen und technischer Lösungen in agilen Teams nach strukturierter Einarbeitung
• Mitgestaltung von Produktfunktionalitäten, Benutzeroberflächen und Designkonzepten
• Anforderungsanalyse sowie Mitarbeit bei der Erstellung technischer und fachlicher Konzepte
• Qualitätssicherung durch den Einsatz bewährter Entwicklungs- und Testmethoden
• Weiterentwicklung fachlicher und programmiertechnischer Kompetenzen durch aktive Teilnahme an Lern- und Austauschformaten

Qualifikation

• Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Entwicklung mobiler Anwendungen für iOS und/oder Android
• Kenntnisse im Umgang mit Qt/C++ oder Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in das Framework
• Programmierkenntnisse in Swift, Objective-C, Kotlin oder Java von Vorteil
• Kompetenzen in Teamarbeit, Selbstorganisation, analytischem Denken sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie JobRad-Leasing
• Zusätzliche Vergünstigungen und Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
• Weiterempfehlungsbonus von 1.000€

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Als Senior Linux Systemadministrator (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Betrieb, der Weiterentwicklung und der Absicherung unserer Linux-Infrastruktur. Mit Ihrem technischen Know-how gestalten Sie moderne IT-Lösungen aktiv mit, optimieren bestehende Systeme und sorgen für einen stabilen und zukunftssicheren IT-Betrieb.

Kennen Sie jemanden, der auf die Stellenausschreibung passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

• Verantwortung für den stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betrieb der Linux-Infrastruktur sowie deren kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung
• Administration und Weiterentwicklung von Linux-Systemen, Virtualisierungsumgebungen (Proxmox) sowie Container-Plattformen (Docker, LXC) inklusive Performance- und Kapazitätsmanagement
• Konzeption und Umsetzung von Backup-, Recovery- und Business-Continuity-Strategien sowie Sicherstellung der Wiederherstellbarkeit geschäftskritischer Daten
• Implementierung und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen, Schwachstellenmanagement, Systemhärtung sowie Identitäts- und Berechtigungsmanagement (OpenLDAP)
• Dokumentation von Systemlandschaften, Prozessen und Notfallkonzepten sowie technische Beratung und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Projektteams

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufserfahrung
• Berufserfahrung von mindestens 3–4 Jahren in der Administration von Linux-Infrastrukturen sowie im Betrieb von Virtualisierungs- (Proxmox) und Container-Lösungen (Docker, LXC)
• Kenntnisse in modernen Dateisystemen und Netzwerkdiensten (ZFS, NFS, SMB), Backup- und Recovery-Konzepten sowie im Bereich Netzwerksicherheit und OpenLDAP
• Arbeitsweise geprägt durch analytisches Denken, strukturierte Problemlösung, eigenverantwortliches Handeln
• Idealerweise Erfahrung mit GitLab und CI/CD-Pipelines sowie in der Administration und Härtung von Webservern (Apache, Nginx) und Mailservern (Postfix)

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive betriebliche Zusatzleistungen (u. a. Altersvorsorge und Versicherungen)
• Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Technologie, Homeoffice- und Workation-Möglichkeit
• Individuelle Weiterentwicklung durch fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven
• Corporate Benefits wie Business Bike, Kantinenzuschuss
• Angenehme Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team- und Firmenevents in einem innovativen, wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen

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We are looking for a Revenue Operations Analyst to improve how we use data across marketing, sales, customer success, product, and billing.

Your main responsibility is to understand how our revenue processes perform and why results change. You will define metrics, combine data from different systems, investigate patterns, and test assumptions.

Your analyses should lead to measurable improvements. This may involve a better decision, a change to an existing process, or an automation that removes manual work and improves reliability.

Reporting and dashboards are part of the role, but they are not the objective. Each analysis should answer a relevant business question and provide a clear basis for the next decision.

You will also implement selected solutions, including data models, dashboards, and automations. Analysis remains the main focus. Implementation follows when the expected impact and method of measurement are clear.

Previous professional experience is useful but not required. We value analytical judgement, accuracy, technical understanding, and the ability to learn.

Tasks

• Analyse the customer journey from acquisition and conversion to retention and revenue.
• Define and maintain consistent metrics across marketing, sales, customer success, product, and finance.
• Extract, combine, clean, and validate data from operational and analytical systems.
• Investigate changes in customer behaviour, funnels, conversion rates, retention, costs, and revenue.
• Determine the likely causes of performance changes instead of only describing the result.
• Review existing reports and identify unreliable metrics, missing data, and conflicting definitions.
• Develop hypotheses and test them against the available data.
• Distinguish evidence from assumptions, correlations, and opinions.
• Estimate the expected impact of proposed changes and define how success will be measured.
• Prioritise opportunities based on impact, effort, and the reliability of the supporting data.
• Present findings and recommendations in a form that supports business decisions.
• Build selected dashboards, data models, automations, and process improvements.
• Measure implemented changes and assess whether they produced the expected result.
• Use AI assistants as a daily tool for research, data exploration, coding support, and documentation.
• Verify AI-generated results against the underlying data and original sources.
• Document metric definitions, data logic, assumptions, methods, and limitations.

Requirements

• Strong analytical skills and a structured approach to solving problems.
• A high standard for data quality and reliable results.
• General programming knowledge and an interest in developing your technical skills.
• Initial experience with SQL, Python, JavaScript, APIs, spreadsheets, data warehouses, or business intelligence tools is beneficial.
• A basic understanding of statistics, including the difference between correlation and causation.
• The ability to examine a problem from different perspectives before reaching a conclusion.
• Interest in using AI assistants as part of analytical and technical work.
• The judgement to review AI-generated results critically.
• The ability to explain complex findings in clear language.
• The motivation to learn unfamiliar tools, systems, and business areas.
• The discipline to follow an analysis until the result is sufficiently reliable.

Benefits

What We Offer:

Clear Responsibilities and Support:

You’ll always know what’s expected of you, and you’ll work in an environment where mistakes are seen as valuable opportunities to learn.

A Shared Commitment to Outstanding Results:

Our team is passionate about achieving excellence and values your contribution as an essential part of our success. Together, we accomplish great things.

Personal Growth and Ownership:

We encourage self-motivation and personal accountability, empowering you to deliver exceptional results.

Dynamic Feedback for Continuous Learning:

You’ll receive direct and timely feedback, enabling you to adapt quickly to change and continuously improve.

Open Communication and Professional Development:

We foster open communication and actively support your personal and professional growth.

A Results-Driven Mindset Focused on Company Success:

Our goal is to achieve results that move the company forward. Your commitment to our shared success is highly valued.

Team Days, Summer Parties, and Christmas Celebrations: Regular events that strengthen team spirit and make work more enjoyable.

Corporate Benefits: Enjoy a range of employee discounts and perks.

Dog-Friendly Workplace: Bring your four-legged friend to work.

Bike Leasing: Take advantage of our bike leasing program for a greener and healthier commute.

You will not receive a fixed list of reports to produce. You are expected to question unclear results, challenge weak definitions, and form your own view based on the data.

Important questions should be followed from the initial analysis to a verified conclusion. Where a change is justified, you will help implement it and measure its effect.

The role requires initiative, persistence, and responsibility for outcomes. It does not require permanent availability. We assess work based on its quality, reliability, and business impact rather than time spent online.

You will receive support while taking responsibility for your own areas of analysis. You will have room to improve existing methods and introduce better approaches.

Equal Opportunity

We welcome applications from all qualified candidates. Hiring decisions are based on skills, potential, and suitability for the role.

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kuhn.partner

Wir stellen uns Dir vor.

Ein Partner, auf den man sich verlassen kann. Was wie eine Floskel klingen mag, ist elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur und spiegelt sich in dem täglichen Miteinander mit unseren Mandanten und Mitarbeitern wider. Wir möchten Menschen voranbringen und nachhaltig bei deren individuellen Zielen unterstützen. Wir, das sind über 50 Teammitglieder, gemeinsam mit Kompetenzen in allen Bereichen des Steuerrechts, und zwar sowohl in der laufenden Beratung als auch in der Gestaltungsberatung. Von unseren Standorten in Nackenheim bei Mainz, Frankfurt am Main und München beraten wir national und international tätige Unternehmen und unternehmerische Privatpersonen durch unseren ganzheitlichen Beratungsansatz weit über die Themengebiete der klassischen steuerlichen Compliance.

Aufgaben

Wir erarbeiten Dein individuelles Tätigkeitsprofil.

Unsere Branche steht vor einem großen Umbruch. Der Einsatz von KI, neue Beratungsfelder und eine zunehmend komplexe Gesetzgebung sorgen dafür, dass die Steuerberatung von morgen ganz anders aussehen wird. Gestalte diesen Wandel mit uns und entwickle an der Schnittstelle von Digitalisierung, IT und Steuern unsere Kanzleistruktur der Zukunft. Konkret kannst Du Dich auf einen spannenden Tätigkeitsmix aus vielschichtigen DATEV- und KI-Projekten freuen. Du sorgst demzufolge dafür, dass wir unsere bestehenden Programme noch besser nutzen und gestaltest darüber hinaus den vollständigen Veränderungsprozess, wenn wir uns auf Basis Deiner Expertise für die Einführung neuer Tools entschieden haben. Unsere Branche und wir sind bereit für Veränderungen – bist Du es auch?

Qualifikation

Du solltest Dich in den folgenden Bereichen wiederfinden.

Du kannst Dich auf uns verlassen, wir sollten uns auf Dich verlassen können. Dies bezieht sich nicht nur auf die Beratung unserer Mandanten, sondern beinhaltet auch, dass Du Dich gerne in unser Team einbringst und zu unserem „Wir-Gefühl“ beiträgst.

Des Weiteren wäre es wünschenswert, wenn Du Dich in den folgenden Punkten wiederfinden würdest:

• Du hast Lust darauf, Projekte und Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und arbeitest Dich gerne in neue Sachverhalte ein
• Du siehst in Herausforderungen die Chance Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln
• Du bist bestens mit den Anwendungen der DATEV vertraut
• Du bist Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT) bzw. kannst eine ähnliche Qualifikation vorweisen
• Du bist alternativ Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) und verfügst über nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen IT und KI
• Du verfügst über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert, kein Muss)

Benefits

Wir möchten Dir wirklich etwas bieten.

Zu einem attraktiven Arbeitgeber gehört unserer Meinung nach deutlich mehr als ein Obstkorb und die Möglichkeit auf Home-Office. Unser Anspruch ist es, Menschen weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine Stärken voll zur Geltung bringen kann. Wir entwickeln deshalb gemeinsam mit Dir ein auf Deine individuellen Ziele abgestimmtes Karriere- und Tutorenprogramm, um Dich fachlich als auch persönlich auf das nächste Level zu bringen. Selbstverständlich wird gute Arbeit bei uns auch entsprechend sehr gut entlohnt.

Darüber hinaus bieten wir Dir auch spürbare Benefits, wie z.B:

• Flexibles Arbeiten mit Home-Office und freier Zeiteinteilung
• Eigenverantwortliche Zeit- und Kapazitätsplanung, so dass eine 4-Tage-Woche oder 10 Wochen Jahresurlaub möglich sind
• Moderne Hard- und Software mit Laptop, DATEV, Office 365 und vielem mehr
• Fachliche Weiterbildungsflatrate und wöchentliche Englischkurse
• Sabbatical, Freistellung und finanzielle Förderung Berufsexamina
• Monatliche „Get together“ Events und größere Teamevents wie z.B. ein Trip nach London
• Individuell nutzbarer EUR 50,00 Sachbezugswert
• Zahlreiche weitere Benefits nach persönlichen Bedürfnissen

Dein Weg zu uns.

Wir denken auch den Bewerbungsprozess neu. Bei uns kannst Du mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf, ein Kennenlerngespräch mit uns vereinbaren.

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kuhn.partner

Wir stellen uns Dir vor.

Ein Partner, auf den man sich verlassen kann. Was wie eine Floskel klingen mag, ist elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur und spiegelt sich in dem täglichen Miteinander mit unseren Mandanten und Mitarbeitern wider. Wir möchten Menschen voranbringen und nachhaltig bei deren individuellen Zielen unterstützen. Wir, das sind über 50 Teammitglieder, gemeinsam mit Kompetenzen in allen Bereichen des Steuerrechts, und zwar sowohl in der laufenden Beratung als auch in der Gestaltungsberatung. Von unseren Standorten in Nackenheim bei Mainz, Frankfurt am Main und München beraten wir national und international tätige Unternehmen und unternehmerische Privatpersonen durch unseren ganzheitlichen Beratungsansatz weit über die Themengebiete der klassischen steuerlichen Compliance.

Aufgaben

Wir erarbeiten Dein individuelles Tätigkeitsprofil.

Unsere Branche steht vor einem großen Umbruch. Der Einsatz von KI, neue Beratungsfelder und eine zunehmend komplexe Gesetzgebung sorgen dafür, dass die Steuerberatung von morgen ganz anders aussehen wird. Gestalte diesen Wandel mit uns und entwickle an der Schnittstelle von Digitalisierung, IT und Steuern unsere Kanzleistruktur der Zukunft. Konkret kannst Du Dich auf einen spannenden Tätigkeitsmix aus vielschichtigen DATEV- und KI-Projekten freuen. Du sorgst demzufolge dafür, dass wir unsere bestehenden Programme noch besser nutzen und gestaltest darüber hinaus den vollständigen Veränderungsprozess, wenn wir uns auf Basis Deiner Expertise für die Einführung neuer Tools entschieden haben. Unsere Branche und wir sind bereit für Veränderungen – bist Du es auch?

Qualifikation

Du solltest Dich in den folgenden Bereichen wiederfinden.

Du kannst Dich auf uns verlassen, wir sollten uns auf Dich verlassen können. Dies bezieht sich nicht nur auf die Beratung unserer Mandanten, sondern beinhaltet auch, dass Du Dich gerne in unser Team einbringst und zu unserem „Wir-Gefühl“ beiträgst.

Des Weiteren wäre es wünschenswert, wenn Du Dich in den folgenden Punkten wiederfinden würdest:

• Du hast Lust darauf, Projekte und Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und arbeitest Dich gerne in neue Sachverhalte ein
• Du siehst in Herausforderungen die Chance Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln
• Du bist bestens mit den Anwendungen der DATEV vertraut
• Du bist Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT) bzw. kannst eine ähnliche Qualifikation vorweisen
• Du bist alternativ Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) und verfügst über nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen IT und KI
• Du verfügst über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert, kein Muss)

Benefits

Wir möchten Dir wirklich etwas bieten.

Zu einem attraktiven Arbeitgeber gehört unserer Meinung nach deutlich mehr als ein Obstkorb und die Möglichkeit auf Home-Office. Unser Anspruch ist es, Menschen weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine Stärken voll zur Geltung bringen kann. Wir entwickeln deshalb gemeinsam mit Dir ein auf Deine individuellen Ziele abgestimmtes Karriere- und Tutorenprogramm, um Dich fachlich als auch persönlich auf das nächste Level zu bringen. Selbstverständlich wird gute Arbeit bei uns auch entsprechend sehr gut entlohnt.

Darüber hinaus bieten wir Dir auch spürbare Benefits, wie z.B:

• Flexibles Arbeiten mit Home-Office und freier Zeiteinteilung
• Eigenverantwortliche Zeit- und Kapazitätsplanung, so dass eine 4-Tage-Woche oder 10 Wochen Jahresurlaub möglich sind
• Moderne Hard- und Software mit Laptop, DATEV, Office 365 und vielem mehr
• Fachliche Weiterbildungsflatrate und wöchentliche Englischkurse
• Sabbatical, Freistellung und finanzielle Förderung Berufsexamina
• Monatliche „Get together“ Events und größere Teamevents wie z.B. ein Trip nach London
• Individuell nutzbarer EUR 50,00 Sachbezugswert
• Zahlreiche weitere Benefits nach persönlichen Bedürfnissen

Dein Weg zu uns.

Wir denken auch den Bewerbungsprozess neu. Bei uns kannst Du mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf, ein Kennenlerngespräch mit uns vereinbaren.

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Mit BRÜGGEN ENGINEERING analysieren und verbessern Sie bestehende Produktionsprozesse im industriellen Umfeld. Im Raum Darmstadt führen Sie Zeitwirtschaftsanalysen durch, entwickeln effiziente Soll-Prozesse und begleiten die Umsetzung definierter Optimierungsmaßnahmen.

Aufgaben

• Zeitwirtschaft: Sie führen umfangreiche Zeitaufnahmen und Zeitwirtschaftsanalysen nach REFA durch.
• Prozessplanung: Sie bearbeiten Projekte zur Planung und Weiterentwicklung industrieller Fertigungsprozesse.
• Optimierung: Sie analysieren bestehende Abläufe, erschließen Verbesserungspotenziale und entwickeln geeignete Soll-Prozesse.
• Dokumentation: Sie übertragen die erarbeiteten Prozessänderungen strukturiert in die jeweiligen Fertigungspläne.
• Ergebnisaufbereitung: Sie bereiten Analyseergebnisse verständlich auf, stimmen diese mit den Beteiligten ab und präsentieren die gewonnenen Erkenntnisse.
• Umsetzung: Sie begleiten die Realisierung definierter Maßnahmen und verfolgen deren Fortschritt.

Qualifikation

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in Mechatronik oder Automatisierungstechnik oder über eine Weiterbildung zum/r Techniker:in mit vergleichbaren Kenntnissen.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Industrial Engineering, in der Arbeitsvorbereitung oder Prozessplanung ist wünschenswert.
• REFA-Kenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Arbeits- und Zeitwirtschaft sowie in der Anwendung von REFA-Methoden mit.
• Software: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in AVIX sind von Vorteil.
• Kommunikation: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Umsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich.
• Sprachen: Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Zukunftssichere Projekte: Arbeiten Sie an der Optimierung industrieller Fertigungsprozesse und gestalten Sie effiziente Produktionsabläufe aktiv mit.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl. - Ing. (FH) Andreas Winkel

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Braunschweig, Deutschland (hybrid) | Angestellte/r | Assistenz / Projektmanagement | 36.000 € bis 48.000 € / Jahr

Du bist ein Organisationstalent, kommunizierst gerne und behältst auch dann einen kühlen Kopf, wenn es mal stressig wird? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten und einen echten Beitrag zum Erfolg unserer Kunden leisten? Dann lies weiter.

Wir sind eine wachsende Digital-Agentur in Braunschweig, spezialisiert auf die Gewinnung von Fachpersonal in der Bauwirtschaft, Industrie und im Handwerk. Unser Modell: „Recruiting as a Service“ – wir verkaufen unseren Kunden keine Werbebudgets, sondern qualifizierte Kandidaten, mit echten Performance-Garantien.

Für unser Team suchen wir eine engagierte Projektassistenz (m/w/d), die unseren Projektmanagern und Kundenbetreuern den Rücken freihält und als kompetente Ansprechperson für unsere Kunden fungiert.

Aufgaben

•Terminkoordination: Du übernimmst die proaktive Planung und Koordination von Kundenterminen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Kalender unserer Projektmanager.

•Kundenkommunikation: Du bist eine wichtige Ansprechperson für unsere Kunden. Du führst Telefonate durch, beantwortest E-Mails zeitnah und professionell und klärst erste Anliegen direkt.

•Unterstützung bei Kundenterminen: Du springst bei Bedarf für Kundentermine (z.B. via MS Teams) ein, bereitest diese vor und nach und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen vorliegen.

•Projektunterstützung: Du unterstützt das Projektmanagement-Team im operativen Tagesgeschäft, übernimmst administrative Aufgaben und hilfst bei der Vorbereitung von Präsentationen und Reportings.

•Schnittstelle nach innen: Du steuerst den Informationsfluss zwischen Kunden, Projektmanagement und anderen internen Abteilungen und sorgst dafür, dass nichts unter den Tisch fällt.

Qualifikation

•Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und behältst auch bei vielen parallelen Aufgaben stets den Überblick.

•Kommunikationsstärke: Du bist wortgewandt, empathisch und hast Freude am Umgang mit Kunden – sowohl schriftlich als auch telefonisch.

•IT-Affinität: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (insbesondere MS Teams) und arbeitest dich schnell in neue Tools (wie z.B. unser CRM) ein.

•Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team, bist hilfsbereit und unterstützt deine Kollegen proaktiv.

•Erfahrung: Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Assistenz, im Projektmanagement, im Kundenservice oder einem ähnlichen Bereich gesammelt. Quereinsteiger mit starker Serviceorientierung sind ebenfalls willkommen.

Nice-To-Have:

•Erfahrung im Agenturumfeld oder im Bereich Recruiting / HR.

Benefits

Verantwortung ab Tag eins: Du erhältst 100%iges Vertrauen in Deine Kompetenz und direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg – mit kurzen Entscheidungswegen und schneller, strukturierter Einarbeitung.

•Arbeitsort: Arbeiten in Bestlage von Braunschweig (klimatisiertes Büro mit über 540qm, bodentiefe Fenster, Firmenparkplätze) mit hybridem Arbeitsmodell.

•Karriere: Wir wachsen schnell – wer früh dabei ist, wächst mit.

•Gesundheit: 600 € jährliches Gesundheitsbudget (Massagen, Brille, Physiotherapie u. v. m.), Firmenfitness über Hansefit.

•Team: Team-Events, die wirklich Spaß machen.

•Top-Vergütung: Ein attraktives Gehalt (36.000 € bis 48.000 € / Jahr) passend zu deiner Erfahrung.

Klingt das nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bewirb Dich jetzt unkompliziert über den Button – ein Lebenslauf reicht völlig aus. Wir melden uns zeitnah bei Dir und besprechen in einem ersten Gespräch, ob wir zueinander passen.

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Als Kanzlei gewachsen, unserem Ansatz treu geblieben.

Wer wir sind.

Wir sind eine seit Jahrzehnten etablierte Wirtschaftskanzlei mit über 35 Teamplayern und Sitz in Coburg. Als Familienunternehmen beraten wir den gehobenen Mittelstand nach unserem Ansatz der fünf Säulen der aktiven Gestaltungsberatung. Dabei vereinen wir die Beständigkeit unseres im Jahr 1961 entwickelten Beratungsansatzes mit innovativen Denkweisen und dem Mut zur Veränderung und sind somit zukunftsgerichteter Partner der Menschen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten.

Aufgaben

Aufgaben so vielfältig wie das Steuerrecht.

Wie Sie sich Ihre Tätigkeiten vorstellen können.

Sie sind auf der Suche nach regelmäßigen Herausforderungen und abwechslungsreichen Tätigkeitsgebieten oder schätzen eher die Beständigkeit und gleichbleibende Aufgaben? Bei uns entscheiden einfach Sie, ob Sie Mandaten und folglich Tätigkeitsbereichen zugeordnet werden möchten, die eher ersteres oder letzteres mit sich bringen. Aus folgenden Tätigkeitsbereichen können Sie sich das passende Aufgabengebiet zusammenstellen.

• Prüfen von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB
• Teilnahme an Außenprüfungen
• Betriebswirtschaftliche Beratung von Mandanten
• Auf Wunsch: Unterstützung in der laufenden Steuerberatung, insbesondere bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Weitere Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Spaß bringen und zu Ihren Stärken passen

Qualifikation

Gemeinsam den nächsten Schritt gehen.

Was wir uns von Ihnen wünschen.

Sie möchten Karriere machen oder sind eher auf der Suche nach einer positiven Veränderung bei einem persönlichen und beständigen Umfeld? Bei uns entscheiden einfach Sie, wohin der Weg gehen soll. Ob Karriere oder Kontinuität, wir finden den passenden Weg für Sie. Natürlich schließt das eine das andere auch nicht aus. Folgende Eigenschaften sollten Sie für eine Karriere bei uns mitbringen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Studiengang
• Sie sind gewissenhaft und analytisch
• Sie arbeiten eigenständig und bringen ein hohes Maß an Verlässlichkeit mit
• Sie beherrschen die gängigen MS-Office Programme sicher

Benefits

PERSPEKTIVEN schreiben wir bewusst groß.

Was wir Ihnen bieten werden.

Bei uns stehen Sie als Mensch und Ihre Entwicklung im Vordergrund. Deshalb kümmert sich Herr Härer als Ihr Mentor persönlich um Ihre fachliche und menschliche Weiterentwicklung. Außergewöhnliche Entwicklungschancen sind selbstverständlich nicht alles, worauf Sie sich bei uns freuen können. Durch unseren interdisziplinären Beratungsansatz unterstützen wir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Mandate, was sich in der Vielfältigkeit Ihrer Aufgaben widerspiegelt.

Ihre Stelle bringt folgende Eckdaten mit sich.

• Überdurchschnittliche Jahresgesamtvergütung abhängig von Ausbildung, Tätigkeit und Berufserfahrung
• Substanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mindestens 28 Urlaubstage ohne Urlaubssperre
• Nach individueller Absprache flexibles Arbeiten mit Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit bspw. Tankgutscheinen

Bewerben leichtgemacht.

Ihr Weg zu uns.

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sie können sich mit wenigen Klicks komfortabel bei uns innerhalb weniger Minuten online bewerben. Alternativ können Sie sich auch einfach direkt telefonisch unter + 49 (0) 9561 – 881-0 bei uns melden.

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Mit Leib und Seele: Seit über 30 Jahren verbinden wir bei ALBA BERLIN Basketball auf Topniveau und gesellschaftliches Engagement.

Wir duellieren uns mit den besten Teams des Kontinents und bewegen gleichzeitig Woche für Woche 15.000 Kinder und Jugendliche in Berlin und Brandenburg. Wir gewinnen Meisterschaften wie Pokale und organisieren zusätzlich das Ganztagsprogramm an mehreren Schulen in Berlin. Wir bilden Nationalspieler:innen aus und bringen parallel Bewegung ins Bildungs- und Sportsystem. Wir begeistern eine große Community und machen uns dabei einen Namen als innovativer Sportclub. Wir setzen uns ein für eine nachhaltige Sportentwicklung - von der Basis bis in die absolute Spitze.

Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson für Partner:innen und Sponsoren im Jugend- und Frauenbasketball
• Entwicklung individueller Aktivierungsmaßnahmen, Präsentationen und Sponsoringkonzepte zur langfristigen Weiterentwicklung bestehender und neuer Partnerschaften
• Planung, Koordination und Umsetzung vertraglich vereinbarter Sponsoringrechte und Aktivierungsmaßnahmen
• Planung und Begleitung von Veranstaltungen und Partneraktivierungen im Jugendprogramm

Qualifikation

• 2-3 Jahre Berufserfahrung im Marketing, Sponsoring, Projektmanagement und/oder Eventmanagement
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude am Aufbau sowie der Pflege langfristiger Partnerschaften
• Begeisterung für Basketball sowie Interesse an Kinder- und Jugendsport und gesellschaftlichem Engagement
• Kreativität und ein gutes Gespür für die Entwicklung von Sponsoring- und Aktivierungskonzepten
• Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

• Ein kollegiales, offenes und internationales Umfeld
• Mitarbeit in einem hoch engagierten Team
• Raum für persönliche Entwicklung und Kreativität
• Ticketkontingent für die Spiele unserer Profimannschaften (Frauen und Männer)
• Rabatte auf unsere ALBA BERLIN Merchandise-Artikel
• Profitiere von unserem bezuschussten Jobticket oder rolle durch die Straßen mit einem Leasing-Fahrrad
• Sichere Dich für die Zukunft ab mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
• Die Möglichkeit interne Sportangebote wie Yoga zu nutzen
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub

Kinderschutzhinweis:

Kinderschutz spielt bei uns eine wichtige Rolle, daher gehört für eine erfolgreiche Einstellung die Einsicht in ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis dazu.

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At SOFTGAMES, we build games played by millions of players worldwide. We are looking for a Senior Game Designer (Systems & Economy) to help evolve one of our leading Solitaire TriPeaks games. You will own the long-term evolution of a mature live game with a loyal player base, balancing player satisfaction, engagement, and commercial performance.

In this role, you will own the design and optimization of the game’s progression, economy, events, and monetization systems. Your mission is to create compelling short-, mid-, and long-term goals that keep players engaged for months and years while maximizing player satisfaction and business performance.

*Qualified applicants will be expected to complete a design test.

This is a REMOTE position.

Your Role:

• Own and evolve the game’s economy, progression, reward systems, and monetization

• Balance and optimize game systems, collaborating closely with the Level Designer to deliver a rewarding long-term player experience

• Design and evolve LiveOps events, tournaments, and seasonal content that drive engagement, retention, and revenue

• Optimize monetization systems including offers, currencies, energy systems, and booster economy

• Build and maintain economy models, balancing spreadsheets, simulations, and forecasting models

• Analyze player behavior, progression bottlenecks, and monetization opportunities using game data and KPIs

• Define hypotheses, design A/B tests, and iterate features based on data-driven insights

• Partner closely with Product, Level Design, BI/Analytics, Art, and Development to continuously improve game performance

• Confidently evolve a mature live game by introducing meaningful improvements while respecting the expectations of a loyal player base

• Clearly communicate design rationale, trade-offs, and recommendations across the team

Your Profile:

• 5+ years of experience designing and operating successful free-to-play mobile games

• Strong experience in systems design, economy design, progression design, and LiveOps

• Experience working on mature live games with long-term player progression and economy balancing

• Proven track record working on casual or puzzle games

• Ideally experienced with Solitaire TriPeaks, card games, casino games, or other long-lived casual games

• Experience balancing existing systems while minimizing disruption to long-term player behavior

• Strong understanding of player motivation, retention mechanics, monetization, and long-term engagement

• Advanced spreadsheet skills and experience building balancing, simulation, and forecasting models

• Strong analytical mindset with the ability to translate player data into actionable product improvements

• Experience defining and evaluating A/B tests and making data-driven product decisions

• Self-driven and proactive, with the ability to identify opportunities and take ownership

• Excellent communication skills in English, both verbal and written

• Passion for games and creating outstanding player experiences

• Proficient in using AI tools to improve productivity and decision making

Benefits:

SOFTGAMES offers a competitive package, including:

• Remote first - We have a flexible working setup.

• Flexible working hours - Structure your working hours to your needs. No crunch, no overtime!

• Generous vacation regulation no matter where you are!

• Home office allowance - Working from home but something is missing? We offer a budget to make your home office as productive as possible.

• Further Training - Everyone at SOFTGAMES is offered training opportunities to strengthen their skills or learn something new!

• Studio - We’re a remote-first company but also offer a super modern office with state-of-the-art tech, based in the center of Berlin.

• Equipment - Choose between a MacBook Pro or Lenovo Laptop.

• Meal allowances - A monthly budget is additionally granted to be spent for your lunches.

• Monthly extra grant for home office electricity + internet costs.

• Swag - Enjoy our stylish Hoodies, Bags, Mugs, etc.

• Offsite Retreats - At least once a year the entire company gets together to learn, share ideas, focus on the future, and celebrate our successes. Our events in general are epic but our off-site Retreat is one of a kind.

At SOFTGAMES, we value a diverse and inclusive work environment where everyone's ideas are heard and valued. Join our dynamic team and be part of the exciting world of mobile gaming. Apply now and let your expertise shine!

SOFTGAMES is the leading instant gaming company. We develop casual, truly social games that can be played instantly across all devices. Our hypersocial blockbuster game “Bubble Shooter Pro” became a global top grossing game on Facebook and is played by millions of people around the world every day. We partner closely with Facebook, Samsung and more to craft the next generation of instant games that billions of people can play together. SOFTGAMES is a remote first company and the home of 100 people from all over the world. We believe in proactive, independent teams with the freedom to take initiative, challenge the status quo, and with the mission to create fun and everlasting Instant Games.

At SOFTGAMES, we believe that different perspectives and background in our teams contribute to the quality of our work. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion / worldview, disability, age as well as sexual orientation and identity.

Have we caught your interest? Then we look forward to your detailed application.

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At SOFTGAMES, we’re looking for a Senior Producer, New Platforms to help shape the future of casual gaming. You’ll identify new platform opportunities, build product strategy, and turn them into successful businesses. Working closely with Business Development and Engineering, you’ll combine market research, player insights, and data to shape our games for each platform, from launch strategy and platform integrations to player experience, monetization, and long-term growth.

We’re looking for someone with strong product thinking, great game design instincts, and a hands on approach to execution. You enjoy exploring new platforms, understanding what makes them successful, and turning ideas into products that grow through continuous testing, iteration, and optimization.

Your role:

• Build the product strategy and roadmap for emerging gaming platforms

• Become the internal expert on new platforms by understanding their audiences, platform capabilities, APIs, monetization models, discovery systems, and competitive landscape

• Identify new product opportunities through market research, competitor analysis, player feedback, and platform insights

• Define and prioritize product initiatives based on player impact, business value, and development effort

• Analyze player behavior, funnels, retention, monetization, and A/B test results to make data driven product decisions

• Design and improve gameplay, onboarding, progression, monetization, and platform features that increase player engagement and business performance

• Own feature delivery from concept to launch by aligning priorities across teams, managing scope, and driving execution

• Work closely with Business Development to maximize platform opportunities, partnerships, and promotional activities

• Collaborate with Engineering to plan development, prioritize work, remove blockers, and deliver high quality features efficiently

• Coordinate launches, measure performance, and continuously improve the product based on data and player feedback

• Build knowledge and best practices that help SOFTGAMES succeed on future platforms

Your profile:

• 5+ years of experience in Product Management, Game Development, or Game Design within free to play games

• Strong understanding of casual games, player motivation, progression, monetization, LiveOps, and product optimization

• Excellent product instincts with the ability to turn market opportunities and player insights into successful features

• Highly analytical with strong experience using KPIs, funnels, retention metrics, monetization data, and experimentation to drive decisions

• Proven ability to lead cross functional projects from concept to launch

• Commercial mindset with a passion for growing products and exploring new opportunities

• Comfortable working with technical teams and able to understand platform capabilities, APIs, and technical constraints

• Strong prioritization, organization, and stakeholder management skills

• Entrepreneurial, curious, and excited by emerging gaming platforms and new technologies

• Excellent written and verbal communication skills in English

• Based within CET ±2 hours

Benefits:

SOFTGAMES offers a competitive package, including:

• Remote first - We have a flexible working setup.

• Flexible working hours - Structure your working hours to your needs. No crunch, no overtime!

• Generous vacation regulation no matter where you are!

• Home office allowance - Working from home but something is missing? We offer a budget to make your home office as productive as possible.

• Further Training - Everyone at SOFTGAMES is offered training opportunities to strengthen their skills or learn something new!

• Studio - We’re a remote-first company but also offer a super modern office with state-of-the-art tech, based in the center of Berlin.

• Equipment - Choose between a MacBook Pro or Lenovo Laptop.

• Meal allowances - A monthly budget is additionally granted to be spent for your lunches.

• Monthly extra grant for home office electricity + internet costs.

• Swag - Enjoy our stylish Hoodies, Bags, Mugs, etc.

• Offsite Retreats - At least once a year the entire company gets together to learn, share ideas, focus on the future, and celebrate our successes. Our events in general are epic but our off-site Retreat is one of a kind.

At SOFTGAMES, we value a diverse and inclusive work environment where everyone's ideas are heard and valued. Join our dynamic team and be part of the exciting world of mobile gaming. Apply now and let your expertise shine!

SOFTGAMES is the global powerhouse in Instant Gaming. We believe that great games should be accessible to everyone, everywhere, instantly. Our mission is to create high-quality, social-first gaming experiences that run seamlessly across all devices, breaking down the barriers between players and their next favorite game.

Our vision is simple: to become the daily habit of casual gamers worldwide. We don't just build games; we create long-lasting digital worlds where millions of people connect, compete, and play every single day. By partnering closely with giants like Meta, Microsoft and Samsung, we are shaping the future of play, delivering rich, engaging content to a global audience of billions.

SOFTGAMES is a remote-first studio and home to over 135 passionate experts from all over the world. We thrive on proactive, independent teams with the freedom to take initiative and challenge the status quo. If you want to build the next generation of frictionless, everlasting games, you’ve found your home.

Have we caught your interest? Then we look forward to your detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date.

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Wir suchen einen Microsoft 365 Administrator (m/w/d), der unser Team verstärkt und bei der Betreuung sowie Weiterentwicklung der Microsoft 365-Umgebungen unserer Kunden unterstützt. Du arbeitest direkt bei unseren Geschäftskunden vor Ort oder remote und bist zentraler Ansprechpartner für alle Themen rund um Microsoft 365.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Microsoft 365 Administration: Einrichtung, Konfiguration und Optimierung von Exchange Online, SharePoint, Teams und OneDrive für Kunden.
• Benutzer- und Rechteverwaltung: Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten in Azure Active Directory unter Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien.
• Sicherheitsmanagement: Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen wie Conditional Access, MFA und Defender for Office 365.
• Support und Troubleshooting: Erste Anlaufstelle bei technischen Problemen mit Fokus auf schnellen, professionellen Support.
• Migrationen: Durchführung von Migrationen von lokalen Microsoft Diensten oder anderen Plattformen in die Microsoft 365-Cloud.
• Automatisierung: Entwicklung von Workflows und Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit Power Automate und PowerShell.
• Prozessoptimierung: Analyse bestehender Microsoft 365-Umgebungen und Vorschlag von Effizienzsteigerungen.
• Eskalationsmanagement: Koordination komplexer technischer Probleme mit Microsoft-Support oder externen Partnern.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren.
• Fundierte Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Microsoft 365 und Azure Active Directory.
• Idealerweise hast du eine oder mehrere der folgenden Zertifizierungen: MS-102, SC-900, SC-300 oder eine vergleichbare Zertifizierung.
• Erfahrung mit PowerShell zur Automatisierung von Aufgaben.
• Ein solides Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten und Datenschutz.
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu erklären.
• Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative.
• Offenheit gegenüber neuen Technologien und Entwicklungen im Bereich Microsoft 365 und Cloud.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
• Optimal einen Führerschein der Klasse B, da du auch bei Kunden vor Ort im Einsatz bist.

Benefits

Das wird geboten:

• Modernes Arbeitsumfeld: Als fortschrittlicher Managed Service Provider (MSP) setzen wir auf Cloud-Management-Lösungen und Automatisierung, um zukunftssicher und effizient zu arbeiten.
• Bildungsmöglichkeiten: Alle erforderlichen Zertifizierungen (z. B. Microsoft 365 oder Azure) können bei uns erworben werden – wir unterstützen dich auf deinem Karriereweg.
• Kontinuierliche Weiterbildung: Wir bieten dir zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, damit du deine Fähigkeiten stetig ausbauen kannst.
• Dynamisches Arbeitsumfeld: Dich erwarten spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem innovativen Unternehmen.
• Möglichkeit zur Heimarbeit: Diese Stelle bietet dir die Möglichkeit, flexibel remote zu arbeiten, wobei dein Haupteinsatzort Essen ist.
• Leistungsorientierte Vergütung: Wir verfügen über ein attraktives Bonussystem, das die Steigerung der Effizienz belohnt und deine persönlichen Leistungen direkt honoriert.
• Festanstellung: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
• Karrierefortschritt: Wir fördern Talente und bieten dir klare Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
• Mobilität: Wir sind JobRad-Partner – nutze die Möglichkeit, dein Fahrrad oder E-Bike über uns zu leasen.
• Zusatzleistungen: Jeder Mitarbeiter erhält eine Visa-Debitkarte mit 55 € monatlich zur freien Verfügung – alternativ übernehmen wir auch gerne die Kosten für dein Fitnessstudio.
• Gemeinschaft: Wir legen großen Wert auf Teamgeist und organisieren regelmäßig Teamevents. Dazu gehören Aktivitäten wie jährliche Skiausflüge (z. B. nach Ischgl) oder Kanufahren im Sommer – Spaß und Zusammenhalt garantiert!

Bewerbungsprozess: Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zusammen mit einer kurzen Beschreibung deiner Motivation und deiner Gehaltsvorstellung zu.

Über uns:

Komplex IT ist Teil der Busch KPX Gruppe – und das bedeutet: Bei uns findest du mehr als nur einen Arbeitsplatz.

An unserem Hauptstandort in Essen (Deutschland) arbeitest du aktiv an spannenden Kundenprojekten und gestaltest die IT-Landschaft unterschiedlichster Unternehmen mit. Gleichzeitig bist du eingebunden in ein internationales Team mit Kolleginnen und Kollegen am KPX-Standort in Wallisellen (Schweiz).

Unsere länderübergreifende Zusammenarbeit bietet dir die Chance, in einem internationalen Umfeld zu wachsen, neue Perspektiven zu gewinnen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Als Mitglied der Busch KPX-Familie kombinieren wir Innovation, Expertise und echten Teamgeist – um gemeinsam für unsere Kunden herausragende IT-Dienstleistungen zu erbringen.

Wir leben flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein unterstützendes Miteinander. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen, dich weiterentwickeln und die Zukunft der IT aktiv mitgestalten.

Werde Teil von Komplex IT und bring deine Talente in ein modernes, internationales Team ein!

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Als Teil unserer Business Unit IT Quality Services am Hauptsitz in Frankenthal (Pfalz) unterstützt du unsere Kunden aus Pharma, Biotechnologie, Medizintechnik und Chemie bei der Einführung, Optimierung und Validierung moderner LIMS-Lösungen.

In abwechslungsreichen Projekten begleitest du den gesamten System-Lifecycle und sorgst dafür, dass digitale Laborprozesse effizient, compliant und zukunftssicher gestaltet werden.

Aufgaben

• Beratung unserer Kunden bei der Einführung, Optimierung und Validierung von LIMS-Lösungen in regulierten Umfeldern
• Koordination und Durchführung von LIMS-Lifecycle-Aktivitäten unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (z. B. GAMP 5, EU GMP, GLP und FDA)
• Unterstützung bei der Systemauswahl sowie bei Requirements Engineering, Risikomanagement und Testmanagement
• Planung, Koordination und Durchführung von (Re-)Validierungsaktivitäten im Rahmen der Computer System Validation (CSV)
• Unterstützung bei der Integration von Laborgeräten sowie Prüfung von Audit Trails und Datenintegrität
• Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und Systemanbietern zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten
• Aktive Mitwirkung am Ausbau und der Weiterentwicklung unseres Beratungsbereichs für LIMS und Lab Informatics

Qualifikation

• Erfahrung mit LIMS-Systemen, Laborprozessen und computergestützter Systemvalidierung (CSV) in regulierten Umfeldern
• Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen, z. B. GAMP 5, GMP, GLP oder FDA 21 CFR Part 11
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen im Rahmen von Kundeneinsätzen
• Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Laborumfeld sowie Kenntnisse von LIMS-, ELN- oder LES-Systemen

Benefits

Flexible Arbeitszeiten: Du kannst dir deine Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit frei einteilen.

Hybrides Arbeiten: Wir bieten dir einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und geben dir zusätzlich die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.

Einstieg mit Onboarding Programm: Ein persönlicher Pate begleitet dich beim Einstieg und unterstützt dich dabei, schnell bei EXCO anzukommen.

Familienfreundliches Unternehmen: Wir unterstützen dich und deine Familie unter anderem mit Kindergartenbezuschussung und zusätzlichen Leistungen für Kinderkranktage.

Attraktive Vergütungsmodelle: Neben einem attraktiven Jahresgehalt profitierst du von zusätzlichen Urlaubstagen, Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen sowie einem fairen Ausgleich von Überstunden.

Individuelle Weiterentwicklung: Wir investieren in deine fachliche und persönliche Entwicklung mit individuell abgestimmten Schulungen und Weiterbildungen.

Firmenevents: Freue dich auf regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten mit deinen Kolleginnen und Kollegen.

Bike-Leasing-Angebote: Nutze attraktive Leasingangebote für Fahrräder und E-Bikes – auch zur privaten Nutzung.

Mitarbeitervorteile und betriebliche Sozialleistungen: Profitiere von betrieblicher Altersvorsorge, Unfallversicherung, Corporate Benefits, Gesundheitsangeboten sowie Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern.

Warum du bei EXCO starten solltest

EXCO ist ein inhabergeführter technischer Dienstleister für Entwicklung und Qualitätssicherung mit einer mittlerweile 30-jährigen Erfolgs- und Wachstumsgeschichte. Mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 8 Standorten realisieren wir innovative Projekte für unsere global agierenden Kunden aus den Branchen Medizintechnik, Pharma, Biotechnologie und Chemie. Wir bieten unseren Mitarbeitenden langfristige Berufsperspektiven und die Möglichkeit, gemeinsam mit uns in einer krisensicheren Branche zu wachsen.

Weitere Informationen über EXCO als Arbeitgeber und deinen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Die Südvolt GmbH ist ein dynamisches Unternehmen in München, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Als Teil der renommierten BKW Gruppe profitieren wir von einem starken Netzwerk und umfassender Expertise im Energiesektor. Mit unserem virtuellen Kraftwerk vernetzen wir dezentrale Energieerzeuger und leisten einen entscheidenden Beitrag zu einem nachhaltigen Energiesystem.Hinter den Kulissen läuft das auf einer wachsenden Software-Landschaft: interne Tools, Automatisierungen und Schnittstellen, die unsere Geschäftsprozesse

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst gemeinsam mit uns interne Tools und kleine Web-Apps – vom Python-Backend über die PostgreSQL-Datenbank bis zum React-Frontend
• Du automatisierst wiederkehrende Abläufe und hilfst, unsere Geschäftsprozesse zu vereinfachen
• Du übernimmst – wenn du dir das zutraust – auch die eigenständige Planung kleinerer Features oder Tools. Wer mitdenkt und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt bei uns den Raum dafür
• Du bringst dich beim Testen und Dokumentieren ein

Qualifikation

Dein Profil:

• Du arbeitest selbstständig und strukturiert und hast Lust, Neues zu lernen
• Du bist immatrikuliert in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem MINT-Fach oder etwas Vergleichbarem
• Du hast praktische Erfahrung mit Softwareentwicklung – egal in welcher Sprache oder welchem Stack
• Du sprichst sehr gutes Deutsch (mind. C1). Viele unserer internen Dokumente und Prozesse gibt es ausschließlich auf Deutsch
• Du bringst Interesse an der Energiewirtschaft und am Strommarkt

Schön, aber kein Muss:

• Erfahrung mit React bzw. Frontend-Grundlagen (HTML/CSS/JavaScript)
• Grundkenntnisse in SQL bzw. relationalen Datenbanken
• Erfahrung mit Git
• Docker / Containerisierung

Wichtiger als ein vollständiges Häkchen-Set ist uns, dass du eigenständig denkst und gerne Probleme löst.

Benefits

Wie wir arbeiten:

Wir setzen intensiv auf moderne KI-gestützte Entwicklung, insbesondere Claude Code. Gleichzeitig ist es uns wichtig, dass du bei uns das Programmieren wirklich von Grund auf lernst – du sollst verstehen, was du baust, und nicht nur Code generieren. Dafür nehmen wir uns bewusst Zeit.

Was wir bieten:

• Echte Verantwortung: eigene Aufgaben in produktiv genutzten Projekten – und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Modernes Arbeiten mit aktuellem Tech-Stack (Python, PostgreSQL, React) und KI-gestützter Entwicklung – plus die Zeit, das Handwerk dahinter richtig zu lernen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich an deinem Studium und deinen Prüfungsphasen orientieren.
• Hybrides Arbeiten möglich
• Sinnstiftende Arbeit an einem der spannendsten Themen unserer Zeit: der Energiewende
• Vergütung: 17–20 €/h, je nach Erfahrung.

Rahmenbedingungen:

• Umfang: bis zu 20 Stunden/Woche, flexibel – in der vorlesungsfreien Zeit ist auch mehr möglich.
• Standort: München-Laim
• Start: nach Vereinbarung
• Dauer: befristet auf 12 Monate, Verlängerung möglich

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail – ein Lebenslauf reicht für den Anfang, ein klassisches Anschreiben brauchst du nicht. Wenn du schon mal etwas gebaut hast (GitHub, ein Uni-Projekt, ein kleines Skript), zeig es uns gerne.

Bitte richte Deine Bewerbung an: Kerstin Kolbinger

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Die Klubert + Schmidt GmbH versteht sich als innovativer und kompetenter Entwicklungs­partner sowie zuverlässiger Serienlieferant von Abgasklappen und heißseitigen AGR-Ventilen, die in Nutzfahrzeugmotoren Anwendung finden. Außerdem fertigen wir Präzisionsteile vorwiegend für hydraulische Anwendungen.

Aufgaben

• Konstruktive Lastenheftanforderungen prüfen und umsetzen
• Entwicklung von Produktkonzepten inklusive deren Abstimmung mit Kunden und allen relevanten internen Fachbereichen
• Konstruktive Unterstützung der theoretischen Produktverifizierung, z.B. durch Berechnungen
• Mitarbeit in, und ggf. fachliches Führen von interdisziplinären Projektteams inkl. Projektgespräche
• Mitarbeit an Produktverbesserungen/ -änderungen im Serieneinsatz
• Sicherer Umgang mit technischen Normen / gesetzlichen Vorschriften und Lastenheften
• Erstellen, Organisieren und Pflegen der Produktdokumentationen
• Erstellen von 3D-Modellen / Zeichnungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Konstruktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Sehr gute Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit CAD-Systemen inkl. Zeichnungsverwaltung
• Kenntnis der Anforderungen eines ISO 9001 bzw. IATF 16949 zertifizierten Unternehmens vorteilhaft
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten, idealerweise Microsoft Dynamics NAV
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sorgfältige Arbeitsweise, Qualitäts-, Kosten- und Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, eine hohe Eigenmotivation sowie Hands-On-Mentalität

Benefits

Neben guten Karrierechancen, einer fairen Vergütung und einem hervorragenden Betriebsklima hat Klubert + Schmidt noch sehr viel mehr zu bieten: Zum Beispiel unsere Heimatregion Fränkische Schweiz, die mit wildromantischen Landschaften und zahlreichen Outdoor- und Freizeitmöglichkeiten lockt. Wir sind glücklich, dort leben und arbeiten zu dürfen, wo andere Urlaub machen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche & interessante Position in unserem Unternehmen.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hambrücken

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Gerbrunn

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Ditzingen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Winsen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Mühlingen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Ostrach

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Glattbach

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Fachbach

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was uns so spannend macht:

• Wir digitalisieren die Eventbranche und stellen diese mit neuen Tools und Ideen auf den Kopf – zu unseren Kunden zählen daher bereits namhafte Unternehmen
• Bei uns kannst Du Teil eines wachsenden, innovativen Teams werden und Dank flacher Hierarchien eigenständig neue Prozesse, Lösungen und Strukturen mitgestalten
• Wir suchen daher kreative Köpfe die gerne Verantwortung übernehmen wollen und in dieser Schlüsselposition zu einem entscheidenden Faktor unserer gemeinsamen Erfolgsstory werden wollen

Aufgaben

Deine Mission:

• Du unterstützt uns bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie
• Du bereitest Marketingkampagnen vor und planst und organisierst eigenverantwortlich Events
• Du repräsentierst uns direkt vor Ort bei unserem Kunden
• Du erstellst Content für unsere Webseite und repräsentierst damit unsere Marke
• Du bringst unser Social Media Konzept zum Erfolg und erstellst Blogs, Newsletter und Posts

Qualifikation

Deine Skills:

• DU hast Leidenschaft, Du brennst für Events, Kampagnen, Kreativität und Medien aller Art
• Du hast eine Ausbildung oder Studium im Bereich Medien, Marketing, BWL,

Veranstaltungsmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation

• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und zeichnest Dich durch hohe Flexibilität aus
• Du weist bereits optimalerweise erste Erfahrung im B2B-Marketing auf
• Du navigierst sicher durch Social Media für Business wie z.B. Xing oder LinkedIn
• Du bist affin im Online-Marketing und kennst Tools wie SEO, Google Analytics und Co.
• Du hast Kenntnisse in der Text-, Bild- und Videobearbeitung
• Du besitzt hervorragende Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

• Firmenlaptop
• Flexible Arbeitszeiten
• 50€ Sachbezug im Monat
• Kostenlose Getränke
• Kostenloses Parken

Werde Projektassistent:in bei uns und gestalte einzigartige Events mit einem kreativen Team, das Spaß an der Arbeit hat! Freu dich auf spannende Projekte und ein herzliches Miteinander.

#gernperdu

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As a key member of Spire's Growth Marketing and Go-To-Market leadership team, the Senior Director, Digital Marketing & Channels will play a critical role in strengthening and expanding Spire's market position across global Commercial and Government segments. 

This is a hands-on leadership role for a senior digital marketer who combines strategic direction with operational execution. You will set the digital vision, build scalable programs, and personally lead high-impact initiatives across Spire's digital ecosystem. You lead by doing, raising the bar through expertise, speed, and measurable business impact. 

You will own Spire's digital and channel engine end to end, including paid and owned channels, inbound demand generation, website performance, conversion paths, and digital contribution to pipeline. You will directly lead the Social Media & Content Marketing Manager, Video Producer, and Website Lead, ensuring strong alignment across brand, audience engagement, performance marketing, and conversion optimization. 

This role is central to executing Spire's Growth Marketing, Market Activation, Brand, Digital Strategy, and Sales Operations priorities in close partnership with Sales and cross-functional stakeholders. You will ensure digital programs are aligned to company strategy, pipeline goals, and regional go-to-market priorities. 

Key responsibilities 

• Digital Strategy and Channel Leadership: Own the global digital channel strategy across Commercial and Government audiences. Design, execute, and continuously optimize multi-channel programs that engage target buyers and drive awareness, demand capture, conversion, and pipeline growth. 
  This includes: 
  
  • GEO, SEO and SEM 
  • Paid search and display 
  • Programmatic and retargeting 
  • Social media and digital distribution 
  • Email marketing and nurture programs 
  • Persona-based digital journeys aligned to enterprise and public-sector buying cycles 
  
  
• Hands-On Digital Execution: Act as a player-coach who personally executes critical digital marketing activities while guiding the team toward best-in-class performance. You will be expected to operate with a high level of technical fluency and executional rigor. 
  Core activities include: 
  
  • Building and optimizing landing pages for campaigns and strategic programs 
  • Managing and improving HubSpot campaigns, workflows, email journeys, and lead scoring 
  • Running paid campaigns across search, display, LinkedIn, and retargeting channels 
  • Driving GEO/SEO improvements, including technical fixes, content structure, and optimization priorities 
  • Creating, testing, and refining nurture journeys and email programs 
  • Running A/B tests across messaging, creative, calls to action, layouts, and conversion paths 
  • Publishing and maintaining digital content in close coordination with Brand and Content 
  • Coaching the team on digital best practices, execution quality, and performance standards
  
  
• Website Performance and Conversion Optimization: Own and continuously improve the global Spire website as a core commercial asset. Ensure the website supports audience engagement, product storytelling, demand generation, and conversion across both Commercial and Government journeys. 
  You will: 
  
  • Align website UX, structure, and content to digital acquisition and conversion goals 
  • Improve conversion paths and landing page performance 
  • Support launches, campaigns, and strategic initiatives with high-value web experiences 
  • Establish a performance-driven roadmap, prioritization model, and operating cadence for the website 
  
  
• Pipeline Performance and Digital Operations: Own digital contribution to pipeline performance and lead the operational excellence of Spire's digital funnel. Ensure all relevant channels are optimized end to end across awareness, engagement, handoff, and conversion. 
  In partnership with SalesOps and Sales leadership, you will: 
  
  • Define and monitor the KPIs that matter most for digital performance 
  • Improve demand capture, conversion rates, and funnel efficiency 
  • Strengthen digital measurement, reporting, and insight generation 
  • Help ensure strong alignment between digital programs and follow-up motions across the funnel
    
  
  
• Cross-Functional Leadership: Partner closely with Marketing Activation, Brand, SalesOps, Sales, IT, Compliance, and regional field teams to ensure digital marketing supports the full customer lifecycle, from awareness to conversion to expansion. You will act as the company's subject-matter expert for digital marketing and channels, influencing stakeholders through expertise, credibility, and results. 

Desired Experience and Skills 

We are looking for a senior digital leader who combines strategic thinking with deep hands-on capability. 

Preferred qualifications include: 

• 8+ years of experience in digital B2B marketing within SaaS, analytics, aerospace, or other technology-driven industries 

• Proven success building and scaling digital strategies that engage both commercial buyers and governmental audiences 

• Strong hands-on experience with marketing automation, CRM integration, paid media, analytics, and broader martech ecosystems 

• Demonstrated ability to manage and optimize websites, improve digital journeys, and drive measurable pipeline impact 

• Deep analytical capability and a data-driven approach to testing, optimization, and decision-making 

• Strong people leadership skills, with experience mentoring team members and influencing cross-functional stakeholders 

• Experience improving demand-to-pipeline workflows and collaborating closely with Sales or SDR teams is a plus 

• Self-starter mentality, high ownership, and comfort operating in a fast-paced, global environment 

• Fluency in German and English; additional languages are a plus 

Why Join Spire 

Join Spire on an exciting growth journey and help shape how we communicate, engage, and win across global markets. Your work will directly influence how our space-based data and intelligence solutions are positioned, experienced, and adopted, while strengthening Spire's brand and pipeline performance worldwide. 

#LI-MI1

Global Perks

🛰️ Name Your Satellite Program (NYSP)
🚀 Launch Attendance
🌴 Generous Time Off Policy
🎓 Education Assistance Program
🥰 Employee Assistance Program (EAP)
📈 Employee Stock Purchase Program (ESPP)
👣 Family Leave
💪 Fitness Reimbursement
🧡 Employee Referral Program
🍉 Healthy snacks & beverages in every office

About Spire

We improve life on Earth with data from space.

Spire Global is a space-to-cloud analytics company that owns and operates the largest multi-purpose constellation of satellites. Its proprietary data and algorithms provide the most advanced maritime, aviation, and weather tracking in the world. In addition to its constellation, Spire's data infrastructure includes a global ground station network and 24/7 operations that provide real-time global coverage of every point on Earth.

Spire is Global and our success draws upon the diverse viewpoints, skills and experiences of our employees. We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, marital status, disability, gender identity or veteran status.

To help maintain a safe and secure workplace for Spire employees, all candidates who receive a conditional offer will be required to complete a background check. This may include criminal history and employment verification.

Please take a moment to review Spire's Global Data Privacy Notice for Employees, Contractors, Candidates and Visitors, as well as Spire's Privacy Policy.

Kindly be advised that communication regarding your application may come from ----- ----- or from Candidate.fyi (our scheduling tool).

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About GMR

Global Media Registry (GMR) is a German non-profit social enterprise working at the intersection of media, technology, and regulation. GMR supports transparency, accountability, and pluralism in the media and information space, working with partner organisations, regulators, academia and civil society worldwide.

About EITF

The Election Integrity Task Force (EITF) is a rapid-response stabilization facility aimed at enabling local stakeholders to detect and respond to foreign information manipulation and interference (FIMI) during election cycles. Through a combination of real-time monitoring, local capacity-building, and timely analytical publications, the EITF equips journalists, civil society actors, election observers, and public institutions with the intelligence and tools needed to safeguard electoral integrity.

The EITF deploys country-specific Situation Rooms using the Bloom Social Analytics platform, supported by a roster of FIMI experts and local analyst teams. It operates as a consortium led by GMR (Germany), with partners International Foundation for Electoral Systems (IFES, United States) and Fondation Hirondelle (Switzerland), and is funded by Global Affairs Canada.

Tasks

About the Role

The Programme Manager is the operational lead of the Election Integrity Task Force (EITF), a multi-partner consortium project monitoring foreign information manipulation and interference (FIMI) in electoral contexts. This is a part-time role (~20h/week).

Within the EITF, the Programme Manager is the day-to-day coordinator and primary operational decision-maker, working in close collaboration with the Strategy & Editorial Lead, who holds strategic and editorial authority over outputs and donor relationships. Both roles report to GMR's Executive Director and operate as senior peers with distinct domains of authority. The role requires someone equally comfortable managing budgets and logistics as engaging critically with information integrity content; as such, some understanding of the latter is required, though deep expertise is not necessary.

GMR offers a flexible, mission-driven working environment with exposure to a range of projects across the global information integrity landscape. GMR has an office space in Berlin, but is open to remote or hybrid arrangements within UTC±2 time zone.

Key Responsibilities

Project coordination and planning

• Day-to-day task and timeline management across all project phases, from inter-deployment planning to active Situation Room operations
• Consortium partner coordination on operational matters
• Preparation and follow-up of internal coordination meetings in collaboration with the Strategy & Editorial Lead
• Flag and coordinate on strategic issues with the EITF Strategy & Editorial Lead
• Lead on template, documentation, data, and information management

Deployment management

• Lead deployment scoping and preparation
• Provide operational support during active deployments; serve as primary point of contact for in-country teams on logistics and scheduling
• Manage close-down processes and post-deployment documentation and debriefs

Financial and donor compliance

• Budget monitoring and financial reporting; primary liaison with GMR Finance
• Deliverable tracking, reporting calendars, and document management to meet donor requirements
• Draft donor reports for review and contribution by the Strategy & Editorial Lead; represent the EITF externally on donor matters as needed
• Invoice, reimbursement, and per diem processing and tracking

Production coordination

• Manage bulletin and report production timelines, coordinating inputs across the consultant bench and in-country teams
• Maintain CRM and distribution list management (Brevo) in collaboration with Activity Leads
• Support monitoring, evaluation, and learning data collection and tracking in line with the project's performance measurement framework

Recruitment and administration

• Recruit, onboard, and manage contracts for deployment consultants with appropriate documentation, in collaboration with the Strategy & Editorial Lead
• Ensure compliance with GMR HR and procurement processes

Requirements

Candidate Profile

• 5+ years of proven experience managing complex, multi-stakeholder projects in international development or related fields
• Background in information integrity, elections, journalism, or a related field; familiarity with FIMI concepts required, deep technical expertise not essential
• Strong financial and compliance management skills; experience with institutional donors, ideally including Global Affairs Canada or comparable bilateral funders
• Excellent organizational and communication skills; demonstrated ability to manage competing priorities across time zones and partner organizations
• Fluency in English; proficiency in other languages an asset

Desirable Additional Skills

• Familiarity with social media analytics tools, OSINT methodologies, and related research
• Experience working in or with media, civil society, or electoral monitoring organizations
• Experience with CRM or distribution tools (Brevo or similar)
• Gender and inclusion awareness as applied to project implementation

Benefits

• International collaboration within a dynamic, diverse, and highly experienced team.
• Flexible hybrid working arrangements, ideally with partial on-site presence in our Berlin office.

The Global Media Registry (GMR) is non-profit based in Germany that aims to promote transparency and accountability in the information space. GMR’s flagship projects include the global ‘Media Ownership Monitor’ (MOM) and the ‘Global Media Identifier’ (GMI) industry standard setting initiative according to ISO.

To apply for this opportunity, send us your CV and a short message explaining your interest and fit for the role (no formal cover letter required).

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Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

Apaleo is an API-first, AI-powered property management platform built for modern hospitality groups that want flexibility, speed, and control over their tech stack. We're scaling rapidly across Europe and beyond, supporting innovative operators across multiple segments and geographies.

Our open platform approach lets enterprise customers compose their stack with best-in-class solutions - and increasingly combine those with agentic AI capabilities to move from "insights" to execution: orchestrating cross-system tasks, reducing manual work, and enabling new operating models with the right governance and control.

We're looking for a Sales Director - Strategic Accounts to win new enterprise business across Europe and help build initial traction with Global accounts. This is a senior individual contributor role with high accountability/ autonomy and close collaboration with the founders and senior leadership team, helping drive strategic pursuits and building a repeatable enterprise motion as we grow.

What You'll Be Up To:

• Own full-cycle enterprise new logo sales across Europe, from target account strategy through close.
• Develop and execute strategic account plans across complex, multi-stakeholder enterprise organisations.
• Lead complex, consultative enterprise sales cycles, ensuring strong qualification, deal strategy, and forecast accuracy.
• Create compelling executive narratives and business cases: ROI, operating model impact, phased transformation roadmap, and clear success criteria.
• Collaborate closely with the Solution Architecture team to scope outcomes, shape solution approaches, align on integration realities, and de-risk enterprise adoption
• Partner closely with founders/senior leadership on strategic deals: executive outreach, deal strategy, and high-stakes negotiations.
• Stay close to strategic accounts through the roll-out phase as an executive sponsor: ensure a crisp handover, maintain executive alignment, unblock risks, and identify expansion pathways with Customer Success / Onboarding.
• Act as a voice to the market: build a trusted network across hospitality leaders, ownership groups, consultants, and ecosystem partners; represent Apaleo in executive forums and industry moments to generate long-term opportunity flow and credibility.
• Feed structured market insights back into GTM and product direction: positioning, packaging, proof points, partner involvement, and enterprise playbooks.

What Success Looks Like

• A focused enterprise target list with strong account plans, executive access, and multi-threaded stakeholder engagement across priority markets.
• A healthy, high-quality enterprise pipeline built through repeatable plays (strategic outreach, network, partners, market presence) - with reliable forecasting and strong deal inspection discipline.
• Flagship enterprise wins and visible traction with global accounts, supported by crisp value cases and executive alignment.
• Smooth early roll-outs for strategic wins with clear continuity from late-stage deal to rollout governance - and a visible path to expansion.
• Apaleo is increasingly seen as a credible strategic platform in enterprise hospitality circles through your relationships and market presence.

Requirements

• 7+ years of experience in enterprise SaaS sales / strategic new business, ideally in hospitality, travel tech, or an adjacent B2B vertical selling into complex, multi-stakeholder organisations.
• Proven track record of closing complex, high-value deals (multi-year, multi-property, multi-stakeholder) across Europe.
• Proven capability in consultative, value-based selling: deep discovery, executive storytelling, business case/ROI creation, procurement negotiation, and stakeholder management.
• Technical acumen in platform and integration-heavy environments - comfortable partnering with Solution Architects and leading credible conversations with IT and product teams
• High ownership and structured execution in build-mode environments; able to create clarity and momentum without heavy process.
• Strong internal collaboration skills - comfortable working closely with founders, senior leadership, Solution Architecture, CS, and Marketing.
• Europe-based, with willingness to travel for key enterprise moments (exec workshops, rollout milestones, industry events).

Nice to Have

• Munich or Berlin based; German speaking.
• Existing network across European hotel groups, ownership/management companies, consultants, or hospitality tech ecosystem.
• Excited about agentic (autonomous) AI for enterprise hospitality - and motivated to make it real with strategic customers in a pragmatic, risk-aware way.
• Experience selling platform products (vs. closed all-in-one suites) or orchestrating partner-rich solutions.

Culture & Growth

• A Diverse & International Team: Work alongside professionals from many backgrounds and nationalities shaping the future of hospitality tech.
• Growth & Development: Feedback-driven culture, learning budget, and room to grow as the enterprise motion scales.
• Autonomy & Ownership: High trust, high accountability - impact over process.
• Shape the Future of Hospitality Tech: Your work helps define how enterprise growth is built at Apaleo.
• Competitive & Fair Compensation: Benchmark-guided compensation and clear performance expectations.

Perks & Lifestyle

• Flexible & Remote Work Options: Remote-first across Europe with regular in-person moments where it matters.
• Free Public Transport: Fully covered Deutschland Ticket (Germany-based).
• Team Connection: Regular team dinners, company meetups, and offsites.
• Paid Time Off: 30 days of vacation.
• Personal Development Budget: 1.000 € per year (can exceed with approval).
• Health & Wellbeing: Access to gyms and wellness options via EGYM Wellpass.

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Apaleo is an API-first, AI-powered property management platform built for modern hospitality groups that want flexibility, speed, and control over their tech stack. We're scaling rapidly across Europe and beyond, supporting innovative operators across multiple segments and geographies.

Our open platform approach lets enterprise customers compose their stack with best-in-class solutions - and increasingly combine those with agentic AI capabilities to move from "insights" to execution: orchestrating cross-system tasks, reducing manual work, and enabling new operating models with the right governance and control.

We're looking for a Sales Director - Strategic Accounts to win new enterprise business across Europe and help build initial traction with Global accounts. This is a senior individual contributor role with high accountability/ autonomy and close collaboration with the founders and senior leadership team, helping drive strategic pursuits and building a repeatable enterprise motion as we grow.

What You'll Be Up To:

• Own full-cycle enterprise new logo sales across Europe, from target account strategy through close.
• Develop and execute strategic account plans across complex, multi-stakeholder enterprise organisations.
• Lead complex, consultative enterprise sales cycles, ensuring strong qualification, deal strategy, and forecast accuracy.
• Create compelling executive narratives and business cases: ROI, operating model impact, phased transformation roadmap, and clear success criteria.
• Collaborate closely with the Solution Architecture team to scope outcomes, shape solution approaches, align on integration realities, and de-risk enterprise adoption
• Partner closely with founders/senior leadership on strategic deals: executive outreach, deal strategy, and high-stakes negotiations.
• Stay close to strategic accounts through the roll-out phase as an executive sponsor: ensure a crisp handover, maintain executive alignment, unblock risks, and identify expansion pathways with Customer Success / Onboarding.
• Act as a voice to the market: build a trusted network across hospitality leaders, ownership groups, consultants, and ecosystem partners; represent Apaleo in executive forums and industry moments to generate long-term opportunity flow and credibility.
• Feed structured market insights back into GTM and product direction: positioning, packaging, proof points, partner involvement, and enterprise playbooks.

What Success Looks Like

• A focused enterprise target list with strong account plans, executive access, and multi-threaded stakeholder engagement across priority markets.
• A healthy, high-quality enterprise pipeline built through repeatable plays (strategic outreach, network, partners, market presence) - with reliable forecasting and strong deal inspection discipline.
• Flagship enterprise wins and visible traction with global accounts, supported by crisp value cases and executive alignment.
• Smooth early roll-outs for strategic wins with clear continuity from late-stage deal to rollout governance - and a visible path to expansion.
• Apaleo is increasingly seen as a credible strategic platform in enterprise hospitality circles through your relationships and market presence.

Requirements

• 7+ years of experience in enterprise SaaS sales / strategic new business, ideally in hospitality, travel tech, or an adjacent B2B vertical selling into complex, multi-stakeholder organisations.
• Proven track record of closing complex, high-value deals (multi-year, multi-property, multi-stakeholder) across Europe.
• Proven capability in consultative, value-based selling: deep discovery, executive storytelling, business case/ROI creation, procurement negotiation, and stakeholder management.
• Technical acumen in platform and integration-heavy environments - comfortable partnering with Solution Architects and leading credible conversations with IT and product teams
• High ownership and structured execution in build-mode environments; able to create clarity and momentum without heavy process.
• Strong internal collaboration skills - comfortable working closely with founders, senior leadership, Solution Architecture, CS, and Marketing.
• Europe-based, with willingness to travel for key enterprise moments (exec workshops, rollout milestones, industry events).

Nice to Have

• Munich or Berlin based; German speaking.
• Existing network across European hotel groups, ownership/management companies, consultants, or hospitality tech ecosystem.
• Excited about agentic (autonomous) AI for enterprise hospitality - and motivated to make it real with strategic customers in a pragmatic, risk-aware way.
• Experience selling platform products (vs. closed all-in-one suites) or orchestrating partner-rich solutions.

Culture & Growth

• A Diverse & International Team: Work alongside professionals from many backgrounds and nationalities shaping the future of hospitality tech.
• Growth & Development: Feedback-driven culture, learning budget, and room to grow as the enterprise motion scales.
• Autonomy & Ownership: High trust, high accountability - impact over process.
• Shape the Future of Hospitality Tech: Your work helps define how enterprise growth is built at Apaleo.
• Competitive & Fair Compensation: Benchmark-guided compensation and clear performance expectations.

Perks & Lifestyle

• Flexible & Remote Work Options: Remote-first across Europe with regular in-person moments where it matters.
• Free Public Transport: Fully covered Deutschland Ticket (Germany-based).
• Team Connection: Regular team dinners, company meetups, and offsites.
• Paid Time Off: 30 days of vacation.
• Personal Development Budget: 1.000 € per year (can exceed with approval).
• Health & Wellbeing: Access to gyms and wellness options via EGYM Wellpass.

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

Flix is reshaping how customers get help, moving towards AI-driven resolution across every channel, language, and market. Before a process can be automated, someone has to understand it, write it down, and get it confirmed - completely, precisely, and in a form an engineer can build from. That someone is you. 

As Working Student in the Customer Service Automation Centre of Excellence, you are the front end of our automation pipeline: you talk to the people who run our Customer Service processes today, document how things actually work (not how the slide says they work), and validate every rule and exception until it is build-ready. The quality of your documentation directly determines how fast we automate. 

This position is part-time (20 hours per week), based in our Berlin office (hybrid model).

About the Role

• Process discovery: interview Customer Service agents, team leads, and process owners to capture how refund and service processes really run day to day, including the exceptions and workarounds nobody wrote down 
• Documentation: turn what you learn into standardized, concise process documents – trigger, steps, decision rules, systems touched, exceptions, volumes (following our one-page template in Confluence) 
• Validation: walk each documented process back through its owner, cross-check it against real cases, resolve contradictions, and get explicit sign-off before it is handed to the automation team 
• Business rules capture: express eligibility and handling rules as clean decision tables (if X and Y, then Z) that the Process Intelligence Engineer can implement directly, with every ambiguity flagged rather than glossed over 
• Data-driven process analysis: use our process mining platform (Celonis) to surface hidden bottlenecks, deviations, and volume patterns that interviews alone won't reveal; bring those findings into your documentation and flag them as automation opportunities 
• Pipeline ownership: maintain the documentation backlog so the automation team always has a queue of validated, build-ready processes; track status from "drafted" to "validated" to "built" 
• Upkeep and cleanup: keep documentation current as processes change, and convert existing legacy documentation (much of it diagram-only) into the standard text-based format 

About You

• Enrolled student: in business informatics, business administration, industrial engineering, information systems, or a comparable programme, available ~20 hours per week for 6 months 
• Strong communicator: you are comfortable approaching busy people, asking questions until things actually add up, and summarizing back what you heard to confirm you got it right 
• Structured and detail-oriented: you notice when step 3 contradicts step 7; your notes are documents other people can work from, not reminders only you understand 
• Business and process judgment: you want to understand why a rule exists and what happens at the edges, not just record the happy path; you can tell the difference between a rule, a habit, and an exception. You look for patterns across cases rather than treating each one in isolation. 
• Clear written English: complete, concise, and neat; you would rather write half a page that is right than three pages that are vague 
• Nice to have: basics of process mapping or flowcharts (e.g. BPMN), familiarity with Confluence or Jira, first exposure to customer service or process improvement work, hands-on experience with a process mining tool (Celonis, Disco, ProM or similar) 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betreiber die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks und investiert in Bestandsanlagen sowie Projektrechte. Im Service verlängert das Unternehmen durch die Aufbereitung, die Reparatur und den Austausch von (Groß-)Komponenten sowie umfassende Serviceleistungen gezielt die technische Lebensdauer und Wirtschaftlichkeit von Enercon-Anlagen.

ENOVA zählt mit 1 GW im Bestand zu den größten Onshore-Windenergie-Betreibern Deutschlands und versorgt aktuell rund eine Million Haushalte mit grünem Strom. Bis Ende 2030 will das Unternehmen einen Bestand von 3 GW aufbauen und die Assets under Management auf 5 Milliarden Euro erhöhen.

Aufgaben

• Du unterstützt den Bau unserer Windparks – von der Ausführungsplanung bis zur Inbetriebnahme
• Du unterstützt die Projekt- und Bauleitung im Tagesgeschäft und bei der operativen Projektsteuerung.
• Du optimierst Planungen, erkennst Synergien und bringst alle Projektbeteiligten bestmöglich zusammen
• Du hinterfragst Prozesse kritisch und treibst kostenoptimiertes Bauen voran
• Du wählst Lieferanten und Dienstleister aus, unterstützt bei Vertragsverhandlungen und koordinierst entsprechende Prozesse
• Du pflegst Terminpläne, Projektlisten und Reportings und unterstützt bei der Erstellung von Statusberichten

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder im Bereich erneuerbare Energien
• Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen im Bau- oder Projektmanagement mit
• Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Du arbeitest gerne im Team, denkst lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick

Benefits

• Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem „Open-Mindset“, die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen
• Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld
• Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch
  mit deinen Kollegen und dem Management
• Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen
  Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere
• Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen

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WER SIND WIR?

Wir ermöglichen es, offizielle Dokumente online bei Baubehörden, Ämtern und der öffentlichen Verwaltung digital zu beantragen und bereitzustellen.
Triff auf ein junges und vielfältiges Team aus Software- und Immobilienenthusiasten, das unkonventionelle Wege geht, um einzigartige Kundenerlebnisse und Unternehmenserfolge zu erzielen. Zahlreiche Kunden vertrauen auf die Online-Lösungen, darunter global führende Anwaltskanzleien, Investment Manager, Steuerberater, Property Manager oder Maklerhäuser. Für unsere Pionierarbeit wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.

Aufgaben

Als Disponent / Service Operations Manageer unterstützt du aktiv die Prozesse und gestaltest die Zukunft von DocEstate mit. Zu deinen Aufgaben gehören:

• Operative Steuerung und Koordination des Agenten- und Partnernetzwerks.
• Planung, Disposition und Nachverfolgung von Vor-Ort-Serviceeinsätzen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs), Qualitätsstandards und Reaktionszeiten.
• Ansprechpartner für Servicepartner bei operativen Fragestellungen.
• Auswahl, Onboarding und Weiterentwicklung neuer Servicepartner.
• Überwachung der Servicequalität anhand definierter Kennzahlen.
• Analyse von Auslastung, Performance und Optimierungspotenzialen.
• Eskalationsmanagement bei kritischen Servicefällen.
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kundenservice und Projektmanagement m die Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln.
• Pflege von Stammdaten, Dokumentationen und Einsatzberichten.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Einsatzplanung, Disposition oder Steuerung von Außendienst- oder Servicenetzwerken.
• Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit.
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern.
• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude.

Benefits

WAS DU BEI UNS ERWARTEN KANNST

• Respektvolle Unternehmenskultur
• Moderner Arbeitsplatz in Bonn
• IT-Ausstattung nach deinen eigenen Bedürfnissen
• State-of-the-art Technologien
• Hybrides Arbeiten
• Work-Life-Balance | Vereinbarkeit mit der Familie
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Anerkennung und Wertschätzung deiner Leistung

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Hey, wir sind Hitaj Digital!

Wir sind Wachstumspartner für ambitionierte E-Commerce Brands & Onlineshops mit Sitz in Frankfurt am Main. Diesen Onlineshops helfen wir dabei, profitabel auf 7-bis 8-stellige Jahresumsätze zu skalieren mit Hilfe von Google Ads/Google Shopping usw.

Wir bieten unseren Kunden eine einzigartige Partnerschaft, welche

• Unser firmeneigenes, signalbasiertes PMAX-System nutzt, das gezielt die passenden Neukunden anspielt, kombiniert mit
• Einem tiefen Verständnis im E-Commerce, der unseren Kunden hilft, gezielt höher zu ranken, als die Konkurrenz & dabei mehr Umsatz zu erzielen und
• KI für die Kampagnenstrategie & Analysie, sowie Skalierung von E-Com Brands nutzt.

Hast du Bock auf...

• direkten Kundenkontakt mit jungen Gründern und Online-Shop-Inhabern?
• Vollzeit im Office in wunderschönen Frankfurt am Main
• Gutes Gehalt und Möglichkeiten zu wachsen finanziell, als auch persönlich
• Faires Bonussystem für Vertragsverlängerungen, exzellente Performance als Ergebnis deiner Arbeit und dem Erfolg der von dir betreuten Kunden?
• Marketing-Strategien für Kunden zu bauen und für unsere Kunden klare Skalierungs-Strategien im Google Ads Account umzusetzen?

Nice, dann bist du bei uns genau richtig.

Wir unterstützen unsere Kunden dabei zu wachsen und eine Revolution im E-Commerce Space einzuläuten. Dafür geben wir täglich 110%.

**Falls du ebenfalls Bock auf High Performance hast, dich persönlich weiterentwickeln willst und dein volles Potenzial ausschöpfen willst, dann bist du bei uns genau richtig. Solange du Ergebnisse lieferst, hast du volle Freiheit und Vertrauen deinen Alltag so zu gestalten, wie es dir passt.

**

UNSERE WERTE

• Kundenerfolge. Wir glauben daran, das beste für die Kunden auch das Beste für uns ist. Daher bekommt jeder Kunde bei uns genau die Unterstützung, die er braucht, so lange bis er wirklich erfolgreich ist.
• Einfachheit. Weniger ist mehr. Unwichtiges weglassen. Denn Komplexität im privaten und beruflichen Leben ist einer der größten Störfaktoren für die meisten Unternehmer.
• Hohe Standards. Großartig ist nicht gut genug. Wir glauben daran, dass wir die Branchen-Standarts neu definieren können und uns nur mit dem besten Ergebnissen zufrieden geben sollten.
• Ehrlichkeit & Transparenz. 100% ehrlich und transparent sein - auch wenn es weh tut. Denn das bringt unsere Kunden und uns selbst langfristig am weitesten.
• Spaß. Das was wir machen sollte Spaß machen, ob alleine oder im Team oder im Ad-Account.
• Zahlen, Daten, Fakten. Wir entscheiden analytisch & zahlenbasiert und nicht Ego- oder Emotionsgetrieben.
• Ergebnisse. **Nur das Ergebnis zählt. Letzendlich ist es "egal", was du genau machst, haupsache es bringt das Ergebnisse, was du dir erhoffst & die Performance stimmt.

WICHTIG: Ohne vorherige Erfahrung in Google Ads bitte nicht bewerben!**

Aufgaben

Als Google Ads Account Manager bist du maßgeblich an unserer nächsten Wachstumsphase beteiligt. Du arbeitest direkt mit unseren Kunden zusammen, um transformativen Mehrwert zu schaffen und gleichzeitig Systeme aufzubauen, die Shopumsätze skalieren.

Deine Aufgaben: Client-Success-Management & Ads-Account Management

• Übernimm die Verantwortung für diverse Onlineshops, die heiß drauf sind zu wachsen und gib ihnen durch Account-Optimierung, Accountabilty und Strategie-Entwicklung alle Tools mit an die Hand, die sie dafür brauchen.
• Kickoffs durchführen: Nach Durchsicht einer detaillierten Bestandsaufnahme definierst du eine individuelle Roadmap, die mit höchster Erfolgswahrscheinlichkeit zum Ziel führt.
• Accountability Calls: In wöchentlich stattfindenden Calls analysierst du die aktuellen Engpässe, beantwortest spezifische Fragen und definierst die nächsten Optimierungsschritte für die Kunden.
• Google Chat Support: Zwischen Accountability und Themen-Calls unterstützt du die Onlineshops via Google Chat mit hilfreichen Antworten, Loom-Videos oder schickst Screenshots von Erfolgen im Ads Account.
• Das Endergebnis: Du liefererst konsequent messbare Ergebnisse für unsere Kunden.

Google Ads Account Management

• Du betreust in Zusammenarbeit mit unserem Spezialisten-Team die Google Ads Accounts von Online-Shops aus diversen spannenden Nischen & Branchen.
• Account-Strategie & Kampagnen-Setup: In täglichen Meetings tauschen wir uns darüber aus, was aktuell funktioniert, analysieren Ad-Accounts und du erhältst wertvolles Feedback zu deinen betreuten Accounts.
• Du bist im Austausch mit unserem Sales-Team, hast eine Übersicht über die aktuellen Kunden und bietest rechzeitig Verlängerungen an & Schritte zur Optimierung.

Copywriting

• Entwickle professionelle Google Ads Copywriting-Fähigkeiten auf Expertenniveau
• Du optimierst die Ads, Sitelinks, PMAX Kampagnen & Such-Kampagnen von unseren Kunden.
• Identifiziere Engpässe im Shop-Umsatz und setze effektive Lösungen um
• Lerne, Signale für Google Ads Kampagnen zu erkennen und zu nutzen

Kurzum: Du bist dafür verantwortlich, die Online-Shops individuell zu betreuen, Engpässe zu lösen und die Performance im Google Ads Account hoch zu halten. Dies geschieht durch 1:1-Calls, Projektmanagement, Account-Management und Google-Chat-Support.

Qualifikation

Fähigkeiten & Erfahrung

• Digitale Versiertheit und die Fähigkeit, neue Tools schnell zu beherrschen. Du kennst dich mit gängigen KI-Tools aus und bist in der Google Ads-Welt zuhause.
• E-Commerce-Erfahrung: Du solltest Praxiserfahrung im E-Commerce mitbringen, da du Shopping Kampagnen & Produktdaten der Kunden analysierst und optimierst. Du solltest idealerweise schon Google Ads Accounts von Onlineshops mit 10.000€+ pro Monat an Adspend betreut haben.
• Eigenverantwortung & Rapport: Du musst in der Lage sein, dein Gegenüber accountable zu halten, nachdem sie dir gesagt haben, was ihnen wichtig ist. Du musst erkennen, wenn sich Kunden selbst vera*schen, verschiedene Persönlichkeitstypen verstehen, lesen und mit ihnen arbeiten können. Du brinst eine hohe emotionale Intelligenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit.
• Google Ads Erfahrung: Du hast ein tiefes Verständnis, wie Google Ads und die angrenzenden Bereiche funktionieren. Du bist in der Marketing- & Google Ads-Bubble unterwegs, hast vielleicht auch schon das ein oder andere Coaching gebucht. Begriffe wie CLTV, CPA, ROAS oder CTR sind alltäglich für dich.

Einstellung & Herangehensweise

• Taten sprechen lassen: Du bist jemand, der auf seine Worte Taten folgen lässt. Statt Ausreden findest du Lösungen und neue Wege. Du überbimmst 100% Verantwortung für dich, dein Leben und die Ergebnisse deiner Kunden.
• Ergebnisorientiert: Dir liegt es am Herzen, dass unsere Kunden Ergebnisse erzielen, und du bist bereit, dafür auch mal eine Extrameile zu gehen.
• Hungrig nach Wachstum: Du liebst es, dich persönlich und beruflich durch Bücher, Kurse & Co weiterzuentwickeln. Außerdem hast du eine außergewöhnliche Fähigkeit im kritischen Denken und Problemlösen.
• Präsent & Ohne Ego: Du kannst in stressigen Gesprächen ruhig bleiben, präsent sein und dein persönliches Ego aus dem Spiel lassen.
• Außerdem bist du zielstrebig, wettbewerbsorientiert und hast eine klare Vision für deine Zukunft. Du glaubst an die direkte Beziehung zwischen Handlungen und Ergebnissen, nimmst Feedback an und setzt es sofort um und feierst es auch gecoached zu werden.
• Du erwartest von dir selbst Spitzenleistungen und lehnst Mittelmäßigkeit ab. Du blühst unter Druck auf und nimmst Herausforderungen an. Du verfügst über gesunde Bewältigungsstrategien für arbeitsbedingten Stress

Vor allem bist du ein High-Performer, der coachable ist und bereit dazu, zu jeder Zeit 110 % zu geben. Du verstehst, dass du hart arbeiten musst, um der Beste zu werden, und dass Offenheit gegenüber Inputs der schnellste Weg zur Spitze ist und die Entlohnung dementsprechend hoch sein wird, wenn die Performance stimmt.

Benefits

Coole Dinge, die du bekommst

• Die Möglichkeit mit einem jungen talentierten Team zusammenzuarbeiten: Wir feiern das persönliche Wachstum und bringen uns gegenseitig weiter. Faire Entlohnung.
• Regelmäßige Team-Events rund um den Globus.
• Schönes Office in Frankfurt am Main
• Fitnessstudio-Mitgliedschaft inklusive.
• Arbeitsplatz kann individuell gestaltet werden.
• Neuer Laptop nach Wahl bei Bedarf.

Unser Arbeitsumfeld

• Schnelle, dynamische Startup-Kultur ohne starre Unternehmensstrukturen
• Training mit Onboarding und der Möglichkeit echte Skills zu lernen
• Fokus darauf, individuelle Stärken zu nutzen, statt vorgegebene Pfade zu erzwingen
• Eine Teamkultur, die Spitzenleistungen in allen Lebensbereichen schätzt

Wir suchen keine „Mitarbeiter“ die einfach ihren Job machen, sondern A-Player die hier „selbstständig“ und „unternehmerisch tätig“ immer unserem Unternehmen sein wollen.

Deine Vorteile:

Du trägst schon früh viel Verantwortung, lernst jeden Tag viel dazu und hast deinen eigenen Genius-Bereich. Du solltest mit unseren Firmenwerten und der Vision resonieren.

Deine Freiheiten & Chancen:

Es geht nicht darum FÜR UNS zu arbeiten, sondern das wir gemeinsam etwas aufbauen. Persönliches Wachstum, hohes persönliches Weiterbildungsbudget + faire Entlohnung sind dabei eine Selbstverständlichkeit.

"If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together."

• Klicke auf „Bewerben“ und reiche deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben über unser Bewerbungsformular ein
• Unser Team meldet sich innerhalb von 48 Stunden mit Feedback bei dir
• Erstes Screening-Gespräch (30 Minuten)
• Fallstudie/Projektaufgabe
• Fallstudien-Interview mit den Gründern (1,5 Stunden)
• Endgültige Entscheidung und Angebot live in Frankfurt am Main

Aufgaben

Als Google Ads Account Manager bist du maßgeblich an unserer nächsten Wachstumsphase beteiligt. Du arbeitest direkt mit unseren Kunden zusammen, um transformativen Mehrwert zu schaffen und gleichzeitig Systeme aufzubauen, die Shopumsätze skalieren.

Deine Aufgaben: Client-Success-Management & Ads-Account Management

• Übernimm die Verantwortung für diverse Onlineshops, die heiß drauf sind zu wachsen und gib ihnen durch Account-Optimierung, Accountabilty und Strategie-Entwicklung alle Tools mit an die Hand, die sie dafür brauchen.
• Kickoffs durchführen: Nach Durchsicht einer detaillierten Bestandsaufnahme definierst du eine individuelle Roadmap, die mit höchster Erfolgswahrscheinlichkeit zum Ziel führt.
• Accountability Calls: In wöchentlich stattfindenden Calls analysierst du die aktuellen Engpässe, beantwortest spezifische Fragen und definierst die nächsten Optimierungsschritte für die Kunden.
• Google Chat Support: Zwischen Accountability und Themen-Calls unterstützt du die Onlineshops via Google Chat mit hilfreichen Antworten, Loom-Videos oder schickst Screenshots von Erfolgen im Ads Account.
• Das Endergebnis: Du liefererst konsequent messbare Ergebnisse für unsere Kunden.

Google Ads Account Management

• Du betreust in Zusammenarbeit mit unserem Spezialisten-Team die Google Ads Accounts von Online-Shops aus diversen spannenden Nischen & Branchen.
• Account-Strategie & Kampagnen-Setup: In täglichen Meetings tauschen wir uns darüber aus, was aktuell funktioniert, analysieren Ad-Accounts und du erhältst wertvolles Feedback zu deinen betreuten Accounts.
• Du bist im Austausch mit unserem Sales-Team, hast eine Übersicht über die aktuellen Kunden und bietest rechzeitig Verlängerungen an & Schritte zur Optimierung.

Copywriting

• Entwickle professionelle Google Ads Copywriting-Fähigkeiten auf Expertenniveau
• Du optimierst die Ads, Sitelinks, PMAX Kampagnen & Such-Kampagnen von unseren Kunden.
• Identifiziere Engpässe im Shop-Umsatz und setze effektive Lösungen um
• Lerne, Signale für Google Ads Kampagnen zu erkennen und zu nutzen

Kurzum: Du bist dafür verantwortlich, die Online-Shops individuell zu betreuen, Engpässe zu lösen und die Performance im Google Ads Account hoch zu halten. Dies geschieht durch 1:1-Calls, Projektmanagement, Account-Management und Google-Chat-Support.

Qualifikation

Fähigkeiten & Erfahrung

• Digitale Versiertheit und die Fähigkeit, neue Tools schnell zu beherrschen. Du kennst dich mit gängigen KI-Tools aus und bist in der Google Ads-Welt zuhause.
• E-Commerce-Erfahrung: Du solltest Praxiserfahrung im E-Commerce mitbringen, da du Shopping Kampagnen & Produktdaten der Kunden analysierst und optimierst. Du solltest idealerweise schon Google Ads Accounts von Onlineshops mit 10.000€+ pro Monat an Adspend betreut haben.
• Eigenverantwortung & Rapport: Du musst in der Lage sein, dein Gegenüber accountable zu halten, nachdem sie dir gesagt haben, was ihnen wichtig ist. Du musst erkennen, wenn sich Kunden selbst vera*schen, verschiedene Persönlichkeitstypen verstehen, lesen und mit ihnen arbeiten können. Du brinst eine hohe emotionale Intelligenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit.
• Google Ads Erfahrung: Du hast ein tiefes Verständnis, wie Google Ads und die angrenzenden Bereiche funktionieren. Du bist in der Marketing- & Google Ads-Bubble unterwegs, hast vielleicht auch schon das ein oder andere Coaching gebucht. Begriffe wie CLTV, CPA, ROAS oder CTR sind alltäglich für dich.

Einstellung & Herangehensweise

• Taten sprechen lassen: Du bist jemand, der auf seine Worte Taten folgen lässt. Statt Ausreden findest du Lösungen und neue Wege. Du überbimmst 100% Verantwortung für dich, dein Leben und die Ergebnisse deiner Kunden.
• Ergebnisorientiert: Dir liegt es am Herzen, dass unsere Kunden Ergebnisse erzielen, und du bist bereit, dafür auch mal eine Extrameile zu gehen.
• Hungrig nach Wachstum: Du liebst es, dich persönlich und beruflich durch Bücher, Kurse & Co weiterzuentwickeln. Außerdem hast du eine außergewöhnliche Fähigkeit im kritischen Denken und Problemlösen.
• Präsent & Ohne Ego: Du kannst in stressigen Gesprächen ruhig bleiben, präsent sein und dein persönliches Ego aus dem Spiel lassen.
• Außerdem bist du zielstrebig, wettbewerbsorientiert und hast eine klare Vision für deine Zukunft. Du glaubst an die direkte Beziehung zwischen Handlungen und Ergebnissen, nimmst Feedback an und setzt es sofort um und feierst es auch gecoached zu werden.
• Du erwartest von dir selbst Spitzenleistungen und lehnst Mittelmäßigkeit ab. Du blühst unter Druck auf und nimmst Herausforderungen an. Du verfügst über gesunde Bewältigungsstrategien für arbeitsbedingten Stress

Vor allem bist du ein High-Performer, der coachable ist und bereit dazu, zu jeder Zeit 110 % zu geben. Du verstehst, dass du hart arbeiten musst, um der Beste zu werden, und dass Offenheit gegenüber Inputs der schnellste Weg zur Spitze ist und die Entlohnung dementsprechend hoch sein wird, wenn die Performance stimmt.

Benefits

Benefits

Coole Dinge, die du bekommst

• Die Möglichkeit mit einem jungen talentierten Team zusammenzuarbeiten: Wir feiern das persönliche Wachstum und bringen uns gegenseitig weiter. Faire Entlohnung.
• Regelmäßige Team-Events rund um den Globus.
• Schönes Office in Frankfurt am Main
• Fitnessstudio-Mitgliedschaft inklusive.
• Arbeitsplatz kann individuell gestaltet werden.
• Neuer Laptop nach Wahl bei Bedarf.

Unser Arbeitsumfeld

• Schnelle, dynamische Startup-Kultur ohne starre Unternehmensstrukturen
• Training mit Onboarding und der Möglichkeit echte Skills zu lernen
• Fokus darauf, individuelle Stärken zu nutzen, statt vorgegebene Pfade zu erzwingen
• Eine Teamkultur, die Spitzenleistungen in allen Lebensbereichen schätzt

Wir suchen keine „Mitarbeiter“ die einfach ihren Job machen, sondern A-Player die hier „selbstständig“ und „unternehmerisch tätig“ immer unserem Unternehmen sein wollen.

Deine Vorteile:

Du trägst schon früh viel Verantwortung, lernst jeden Tag viel dazu und hast deinen eigenen Genius-Bereich. Du solltest mit unseren Firmenwerten und der Vision resonieren.

Deine Freiheiten & Chancen:

Es geht nicht darum FÜR UNS zu arbeiten, sondern das wir gemeinsam etwas aufbauen. Persönliches Wachstum, hohes persönliches Weiterbildungsbudget + faire Entlohnung sind dabei eine Selbstverständlichkeit.

"If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together."

• Klicke auf „Bewerben“ und reiche deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben über unser Bewerbungsformular ein
• Unser Team meldet sich innerhalb von 48 Stunden mit Feedback bei dir
• Erstes Screening-Gespräch (30 Minuten)
• Fallstudie/Projektaufgabe
• Fallstudien-Interview mit den Gründern (1,5 Stunden)
• Endgültige Entscheidung und Angebot live in Frankfurt am Main

1. Klicke auf „Bewerben“ und reiche deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben über unser Bewerbungsformular ein
2. Unser Team meldet sich innerhalb von 48 Stunden mit Feedback bei dir
3. Erstes Screening-Gespräch (30 Minuten)
4. Fallstudie/Projektaufgabe
5. Fallstudien-Interview mit den Gründern (1,5 Stunden)
6. Endgültige Entscheidung und Angebot

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Lust auf einen Job mit Purpose und Perspektive?

Du möchtest nicht einfach Marketing machen, sondern eine Marke mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert aufbauen? Dann unterstütze uns dabei, Finanzbildung dort hinzubringen, wo sie gebraucht wird: zu jungen Menschen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine engagierte und kreative Persönlichkeit für den Bereich Communication und Brand Marketing– vor Ort in unserem Frankfurter Büro.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn und weitere Plattformen)
• Strategischer Ausbau unserer Marke und der digitalen Sichtbarkeit der Organisation
• Konzeption und Umsetzung kreativer Marketing- und Kommunikationskampagnen
• Entwicklung von Content- und Storytelling-Konzepten
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Analyse und Optimierung von Kampagnen anhand relevanter Kennzahlen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Marketing, Brand Management oder Campaign Management
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung größerer Marketingkampagnen
• Sehr gutes Verständnis für Markenaufbau, Positionierung und Storytelling
• Sicherer Umgang mit Meta, LinkedIn und weiteren relevanten Plattformen
• Kreativität gepaart mit analytischem Denken
• Erfahrung mit Design-Tools (Canva, Adobe Creative Suite o. Ä.)
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
• Identifikation mit den Werten einer Bildungs-NGO:
  Entschlossenheit · Respekt · Verantwortung · Kooperation

Benefits

Das bieten wir dir

• Impact: Arbeite an einer sinnvollen Mission – mehr Bildungsgerechtigkeit für Jugendliche
• Flexibilität: Arbeiten aus unserem modernen Büro in Frankfurt, nach Absprache auch im Home Office – angepasst an deinen Uni-Alltag
• Eine Faire Bezahlung
• Dynamisches Team: Motivierte, junge Kolleg*innen und flache Hierarchien
• Teamevents & Networking: Werde Teil eines inspirierenden Netzwerks

Über uns

Mit dem Zukunftstag bringen wir essenzielles Finanz- und Wirtschafts-Know-how an Schulen und schließen damit eine große Lücke im Lehrplan. Seit 2019 haben wir uns zu Deutschlands am schnellsten wachsenden NGO im Bereich Finanzbildung entwickelt.

Interessiert?

Dann werde Teil unseres Teams! 🚀

Schicke uns deine Bewerbung mit kurzem Anschreiben und Lebenslauf.

Wir freuen uns auf dich!

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Hey, wir sind Hitaj Digital!

Wir sind Wachstumspartner für ambitionierte E-Commerce Brands & Onlineshops mit Sitz in Frankfurt am Main. Diesen Onlineshops helfen wir dabei, profitabel auf 7-bis 8-stellige Jahresumsätze zu skalieren mit Hilfe von Google Ads/Google Shopping usw.

Wir bieten unseren Kunden eine einzigartige Partnerschaft, welche

• Unser firmeneigenes, signalbasiertes PMAX-System nutzt, das gezielt die passenden Neukunden anspielt, kombiniert mit
• Einem tiefen Verständnis im E-Commerce, der unseren Kunden hilft, gezielt höher zu ranken, als die Konkurrenz & dabei mehr Umsatz zu erzielen und
• KI für die Kampagnenstrategie & Analysie, sowie Skalierung von E-Com Brands nutzt.

Hast du Bock auf...

• direkten Kundenkontakt mit jungen Gründern und Online-Shop-Inhabern?
• Vollzeit im Office in wunderschönen Frankfurt am Main
• Gutes Gehalt und Möglichkeiten zu wachsen finanziell, als auch persönlich
• Faires Bonussystem für Vertragsverlängerungen, exzellente Performance als Ergebnis deiner Arbeit und dem Erfolg der von dir betreuten Kunden?
• Marketing-Strategien für Kunden zu bauen und für unsere Kunden klare Skalierungs-Strategien im Google Ads Account umzusetzen?

Nice, dann bist du bei uns genau richtig.

Wir unterstützen unsere Kunden dabei zu wachsen und eine Revolution im E-Commerce Space einzuläuten. Dafür geben wir täglich 110%.

**Falls du ebenfalls Bock auf High Performance hast, dich persönlich weiterentwickeln willst und dein volles Potenzial ausschöpfen willst, dann bist du bei uns genau richtig. Solange du Ergebnisse lieferst, hast du volle Freiheit und Vertrauen deinen Alltag so zu gestalten, wie es dir passt.

**

UNSERE WERTE

• Kundenerfolge. Wir glauben daran, das beste für die Kunden auch das Beste für uns ist. Daher bekommt jeder Kunde bei uns genau die Unterstützung, die er braucht, so lange bis er wirklich erfolgreich ist.
• Einfachheit. Weniger ist mehr. Unwichtiges weglassen. Denn Komplexität im privaten und beruflichen Leben ist einer der größten Störfaktoren für die meisten Unternehmer.
• Hohe Standards. Großartig ist nicht gut genug. Wir glauben daran, dass wir die Branchen-Standarts neu definieren können und uns nur mit dem besten Ergebnissen zufrieden geben sollten.
• Ehrlichkeit & Transparenz. 100% ehrlich und transparent sein - auch wenn es weh tut. Denn das bringt unsere Kunden und uns selbst langfristig am weitesten.
• Spaß. Das was wir machen sollte Spaß machen, ob alleine oder im Team oder im Ad-Account.
• Zahlen, Daten, Fakten. Wir entscheiden analytisch & zahlenbasiert und nicht Ego- oder Emotionsgetrieben.
• Ergebnisse. **Nur das Ergebnis zählt. Letzendlich ist es "egal", was du genau machst, haupsache es bringt das Ergebnisse, was du dir erhoffst & die Performance stimmt.

WICHTIG: Ohne vorherige Erfahrung in Google Ads bitte nicht bewerben!**

Aufgaben

Als Google Ads Account Manager bist du maßgeblich an unserer nächsten Wachstumsphase beteiligt. Du arbeitest direkt mit unseren Kunden zusammen, um transformativen Mehrwert zu schaffen und gleichzeitig Systeme aufzubauen, die Shopumsätze skalieren.

Deine Aufgaben: Client-Success-Management & Ads-Account Management

• Übernimm die Verantwortung für diverse Onlineshops, die heiß drauf sind zu wachsen und gib ihnen durch Account-Optimierung, Accountabilty und Strategie-Entwicklung alle Tools mit an die Hand, die sie dafür brauchen.
• Kickoffs durchführen: Nach Durchsicht einer detaillierten Bestandsaufnahme definierst du eine individuelle Roadmap, die mit höchster Erfolgswahrscheinlichkeit zum Ziel führt.
• Accountability Calls: In wöchentlich stattfindenden Calls analysierst du die aktuellen Engpässe, beantwortest spezifische Fragen und definierst die nächsten Optimierungsschritte für die Kunden.
• Google Chat Support: Zwischen Accountability und Themen-Calls unterstützt du die Onlineshops via Google Chat mit hilfreichen Antworten, Loom-Videos oder schickst Screenshots von Erfolgen im Ads Account.
• Das Endergebnis: Du liefererst konsequent messbare Ergebnisse für unsere Kunden.

Google Ads Account Management

• Du betreust in Zusammenarbeit mit unserem Spezialisten-Team die Google Ads Accounts von Online-Shops aus diversen spannenden Nischen & Branchen.
• Account-Strategie & Kampagnen-Setup: In täglichen Meetings tauschen wir uns darüber aus, was aktuell funktioniert, analysieren Ad-Accounts und du erhältst wertvolles Feedback zu deinen betreuten Accounts.
• Du bist im Austausch mit unserem Sales-Team, hast eine Übersicht über die aktuellen Kunden und bietest rechzeitig Verlängerungen an & Schritte zur Optimierung.

Copywriting

• Entwickle professionelle Google Ads Copywriting-Fähigkeiten auf Expertenniveau
• Du optimierst die Ads, Sitelinks, PMAX Kampagnen & Such-Kampagnen von unseren Kunden.
• Identifiziere Engpässe im Shop-Umsatz und setze effektive Lösungen um
• Lerne, Signale für Google Ads Kampagnen zu erkennen und zu nutzen

Kurzum: Du bist dafür verantwortlich, die Online-Shops individuell zu betreuen, Engpässe zu lösen und die Performance im Google Ads Account hoch zu halten. Dies geschieht durch 1:1-Calls, Projektmanagement, Account-Management und Google-Chat-Support.

Qualifikation

Fähigkeiten & Erfahrung

• Digitale Versiertheit und die Fähigkeit, neue Tools schnell zu beherrschen. Du kennst dich mit gängigen KI-Tools aus und bist in der Google Ads-Welt zuhause.
• E-Commerce-Erfahrung: Du solltest Praxiserfahrung im E-Commerce mitbringen, da du Shopping Kampagnen & Produktdaten der Kunden analysierst und optimierst. Du solltest idealerweise schon Google Ads Accounts von Onlineshops mit 10.000€+ pro Monat an Adspend betreut haben.
• Eigenverantwortung & Rapport: Du musst in der Lage sein, dein Gegenüber accountable zu halten, nachdem sie dir gesagt haben, was ihnen wichtig ist. Du musst erkennen, wenn sich Kunden selbst vera*schen, verschiedene Persönlichkeitstypen verstehen, lesen und mit ihnen arbeiten können. Du brinst eine hohe emotionale Intelligenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit.
• Google Ads Erfahrung: Du hast ein tiefes Verständnis, wie Google Ads und die angrenzenden Bereiche funktionieren. Du bist in der Marketing- & Google Ads-Bubble unterwegs, hast vielleicht auch schon das ein oder andere Coaching gebucht. Begriffe wie CLTV, CPA, ROAS oder CTR sind alltäglich für dich.

Einstellung & Herangehensweise

• Taten sprechen lassen: Du bist jemand, der auf seine Worte Taten folgen lässt. Statt Ausreden findest du Lösungen und neue Wege. Du überbimmst 100% Verantwortung für dich, dein Leben und die Ergebnisse deiner Kunden.
• Ergebnisorientiert: Dir liegt es am Herzen, dass unsere Kunden Ergebnisse erzielen, und du bist bereit, dafür auch mal eine Extrameile zu gehen.
• Hungrig nach Wachstum: Du liebst es, dich persönlich und beruflich durch Bücher, Kurse & Co weiterzuentwickeln. Außerdem hast du eine außergewöhnliche Fähigkeit im kritischen Denken und Problemlösen.
• Präsent & Ohne Ego: Du kannst in stressigen Gesprächen ruhig bleiben, präsent sein und dein persönliches Ego aus dem Spiel lassen.
• Außerdem bist du zielstrebig, wettbewerbsorientiert und hast eine klare Vision für deine Zukunft. Du glaubst an die direkte Beziehung zwischen Handlungen und Ergebnissen, nimmst Feedback an und setzt es sofort um und feierst es auch gecoached zu werden.
• Du erwartest von dir selbst Spitzenleistungen und lehnst Mittelmäßigkeit ab. Du blühst unter Druck auf und nimmst Herausforderungen an. Du verfügst über gesunde Bewältigungsstrategien für arbeitsbedingten Stress

Vor allem bist du ein High-Performer, der coachable ist und bereit dazu, zu jeder Zeit 110 % zu geben. Du verstehst, dass du hart arbeiten musst, um der Beste zu werden, und dass Offenheit gegenüber Inputs der schnellste Weg zur Spitze ist und die Entlohnung dementsprechend hoch sein wird, wenn die Performance stimmt.

Benefits

Coole Dinge, die du bekommst

• Die Möglichkeit mit einem jungen talentierten Team zusammenzuarbeiten: Wir feiern das persönliche Wachstum und bringen uns gegenseitig weiter. Faire Entlohnung.
• Regelmäßige Team-Events rund um den Globus.
• Schönes Office in Frankfurt am Main
• Fitnessstudio-Mitgliedschaft inklusive.
• Arbeitsplatz kann individuell gestaltet werden.
• Neuer Laptop nach Wahl bei Bedarf.

Unser Arbeitsumfeld

• Schnelle, dynamische Startup-Kultur ohne starre Unternehmensstrukturen
• Training mit Onboarding und der Möglichkeit echte Skills zu lernen
• Fokus darauf, individuelle Stärken zu nutzen, statt vorgegebene Pfade zu erzwingen
• Eine Teamkultur, die Spitzenleistungen in allen Lebensbereichen schätzt

Wir suchen keine „Mitarbeiter“ die einfach ihren Job machen, sondern A-Player die hier „selbstständig“ und „unternehmerisch tätig“ immer unserem Unternehmen sein wollen.

Deine Vorteile:

Du trägst schon früh viel Verantwortung, lernst jeden Tag viel dazu und hast deinen eigenen Genius-Bereich. Du solltest mit unseren Firmenwerten und der Vision resonieren.

Deine Freiheiten & Chancen:

Es geht nicht darum FÜR UNS zu arbeiten, sondern das wir gemeinsam etwas aufbauen. Persönliches Wachstum, hohes persönliches Weiterbildungsbudget + faire Entlohnung sind dabei eine Selbstverständlichkeit.

"If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together."

• Klicke auf „Bewerben“ und reiche deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben über unser Bewerbungsformular ein
• Unser Team meldet sich innerhalb von 48 Stunden mit Feedback bei dir
• Erstes Screening-Gespräch (30 Minuten)
• Fallstudie/Projektaufgabe
• Fallstudien-Interview mit den Gründern (1,5 Stunden)
• Endgültige Entscheidung und Angebot live in Frankfurt am Main

Aufgaben

Als Junior SEA-Account Manager bist du maßgeblich an unserer nächsten Wachstumsphase beteiligt. Du arbeitest direkt mit unseren Kunden zusammen, um transformativen Mehrwert zu schaffen und gleichzeitig Systeme aufzubauen, die Shopumsätze skalieren.

Deine Aufgaben: Client-Success-Management & Ads-Account Management

• Übernimm die Verantwortung für diverse Onlineshops, die heiß drauf sind zu wachsen und gib ihnen durch Account-Optimierung, Accountabilty und Strategie-Entwicklung alle Tools mit an die Hand, die sie dafür brauchen.
• Kickoffs durchführen: Nach Durchsicht einer detaillierten Bestandsaufnahme definierst du eine individuelle Roadmap, die mit höchster Erfolgswahrscheinlichkeit zum Ziel führt.
• Accountability Calls: In wöchentlich stattfindenden Calls analysierst du die aktuellen Engpässe, beantwortest spezifische Fragen und definierst die nächsten Optimierungsschritte für die Kunden.
• Google Chat Support: Zwischen Accountability und Themen-Calls unterstützt du die Onlineshops via Google Chat mit hilfreichen Antworten, Loom-Videos oder schickst Screenshots von Erfolgen im Ads Account.
• Das Endergebnis: Du liefererst konsequent messbare Ergebnisse für unsere Kunden.

Google Ads Account Management

• Du betreust in Zusammenarbeit mit unserem Spezialisten-Team die Google Ads Accounts von Online-Shops aus diversen spannenden Nischen & Branchen.
• Account-Strategie & Kampagnen-Setup: In täglichen Meetings tauschen wir uns darüber aus, was aktuell funktioniert, analysieren Ad-Accounts und du erhältst wertvolles Feedback zu deinen betreuten Accounts.
• Du bist im Austausch mit unserem Sales-Team, hast eine Übersicht über die aktuellen Kunden und bietest rechzeitig Verlängerungen an & Schritte zur Optimierung.

Copywriting

• Entwickle professionelle Google Ads Copywriting-Fähigkeiten auf Expertenniveau
• Du optimierst die Ads, Sitelinks, PMAX Kampagnen & Such-Kampagnen von unseren Kunden.
• Identifiziere Engpässe im Shop-Umsatz und setze effektive Lösungen um
• Lerne, Signale für Google Ads Kampagnen zu erkennen und zu nutzen

Kurzum: Du bist dafür verantwortlich, die Online-Shops individuell zu betreuen, Engpässe zu lösen und die Performance im Google Ads Account hoch zu halten. Dies geschieht durch 1:1-Calls, Projektmanagement, Account-Management und Google-Chat-Support.

Qualifikation

Fähigkeiten & Erfahrung

• Digitale Versiertheit und die Fähigkeit, neue Tools schnell zu beherrschen. Du kennst dich mit gängigen KI-Tools aus und bist in der Google Ads-Welt zuhause.
• E-Commerce-Erfahrung: Du solltest Praxiserfahrung im E-Commerce mitbringen, da du Shopping Kampagnen & Produktdaten der Kunden analysierst und optimierst. Du solltest idealerweise schon Google Ads Accounts von Onlineshops mit 10.000€+ pro Monat an Adspend betreut haben.
• Eigenverantwortung & Rapport: Du musst in der Lage sein, dein Gegenüber accountable zu halten, nachdem sie dir gesagt haben, was ihnen wichtig ist. Du musst erkennen, wenn sich Kunden selbst vera*schen, verschiedene Persönlichkeitstypen verstehen, lesen und mit ihnen arbeiten können. Du brinst eine hohe emotionale Intelligenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit.
• Google Ads Erfahrung: Du hast ein tiefes Verständnis, wie Google Ads und die angrenzenden Bereiche funktionieren. Du bist in der Marketing- & Google Ads-Bubble unterwegs, hast vielleicht auch schon das ein oder andere Coaching gebucht. Begriffe wie CLTV, CPA, ROAS oder CTR sind alltäglich für dich.

Einstellung & Herangehensweise

• Taten sprechen lassen: Du bist jemand, der auf seine Worte Taten folgen lässt. Statt Ausreden findest du Lösungen und neue Wege. Du überbimmst 100% Verantwortung für dich, dein Leben und die Ergebnisse deiner Kunden.
• Ergebnisorientiert: Dir liegt es am Herzen, dass unsere Kunden Ergebnisse erzielen, und du bist bereit, dafür auch mal eine Extrameile zu gehen.
• Hungrig nach Wachstum: Du liebst es, dich persönlich und beruflich durch Bücher, Kurse & Co weiterzuentwickeln. Außerdem hast du eine außergewöhnliche Fähigkeit im kritischen Denken und Problemlösen.
• Präsent & Ohne Ego: Du kannst in stressigen Gesprächen ruhig bleiben, präsent sein und dein persönliches Ego aus dem Spiel lassen.
• Außerdem bist du zielstrebig, wettbewerbsorientiert und hast eine klare Vision für deine Zukunft. Du glaubst an die direkte Beziehung zwischen Handlungen und Ergebnissen, nimmst Feedback an und setzt es sofort um und feierst es auch gecoached zu werden.
• Du erwartest von dir selbst Spitzenleistungen und lehnst Mittelmäßigkeit ab. Du blühst unter Druck auf und nimmst Herausforderungen an. Du verfügst über gesunde Bewältigungsstrategien für arbeitsbedingten Stress

Vor allem bist du ein High-Performer, der coachable ist und bereit dazu, zu jeder Zeit 110 % zu geben. Du verstehst, dass du hart arbeiten musst, um der Beste zu werden, und dass Offenheit gegenüber Inputs der schnellste Weg zur Spitze ist und die Entlohnung dementsprechend hoch sein wird, wenn die Performance stimmt.

Benefits

Benefits

Coole Dinge, die du bekommst

• Die Möglichkeit mit einem jungen talentierten Team zusammenzuarbeiten: Wir feiern das persönliche Wachstum und bringen uns gegenseitig weiter. Faire Entlohnung.
• Regelmäßige Team-Events rund um den Globus.
• Schönes Office in Frankfurt am Main
• Fitnessstudio-Mitgliedschaft inklusive.
• Arbeitsplatz kann individuell gestaltet werden.
• Neuer Laptop nach Wahl bei Bedarf.

Unser Arbeitsumfeld

• Schnelle, dynamische Startup-Kultur ohne starre Unternehmensstrukturen
• Training mit Onboarding und der Möglichkeit echte Skills zu lernen
• Fokus darauf, individuelle Stärken zu nutzen, statt vorgegebene Pfade zu erzwingen
• Eine Teamkultur, die Spitzenleistungen in allen Lebensbereichen schätzt

Wir suchen keine „Mitarbeiter“ die einfach ihren Job machen, sondern A-Player die hier „selbstständig“ und „unternehmerisch tätig“ immer unserem Unternehmen sein wollen.

Deine Vorteile:

Du trägst schon früh viel Verantwortung, lernst jeden Tag viel dazu und hast deinen eigenen Genius-Bereich. Du solltest mit unseren Firmenwerten und der Vision resonieren.

Deine Freiheiten & Chancen:

Es geht nicht darum FÜR UNS zu arbeiten, sondern das wir gemeinsam etwas aufbauen. Persönliches Wachstum, hohes persönliches Weiterbildungsbudget + faire Entlohnung sind dabei eine Selbstverständlichkeit.

"If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together."

• Klicke auf „Bewerben“ und reiche deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben über unser Bewerbungsformular ein
• Unser Team meldet sich innerhalb von 48 Stunden mit Feedback bei dir
• Erstes Screening-Gespräch (30 Minuten)
• Fallstudie/Projektaufgabe
• Fallstudien-Interview mit den Gründern (1,5 Stunden)
• Endgültige Entscheidung und Angebot live in Frankfurt am Main

1. Klicke auf „Bewerben“ und reiche deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben über unser Bewerbungsformular ein
2. Unser Team meldet sich innerhalb von 48 Stunden mit Feedback bei dir
3. Erstes Screening-Gespräch (30 Minuten)
4. Fallstudie/Projektaufgabe
5. Fallstudien-Interview mit den Gründern (1,5 Stunden)
6. Endgültige Entscheidung und Angebot

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Du hast das Gefühl, dass mehr in dir steckt, als du bisher zeigen konntest?

Du kannst mit Sprache umgehen, aber dir hat bisher das Umfeld gefehlt, in dem daraus wirklich etwas Großes wird?

Dann lies weiter. Denn wir suchen keinen "Copywriter Nummer 12", sondern jemanden, der die Person für LinkedIn bei uns wird und den kompletten Bereich mit aufbaut.

Bei uns schreibst du nämlich nicht für irgendwen. Du schreibst für bekannte Personal Brands und erfolgreiche CEOs im deutschsprachigen Raum. Menschen, deren Namen du kennst.

Wenn dein Puls beim Lesen gerade leicht hochgeht: gutes Zeichen.

Deine Rolle

Du bist die Person für LinkedIn bei ONEFRAME. Keine Randnotiz, sondern eine echte Schlüsselrolle.

Du wirst von mir (Moritz) persönlich eins zu eins angelernt. Du bekommst meine bestehenden Prozesse, Systeme und Vorlagen an die Hand und baust mit mir gemeinsam den LinkedIn-Bereich auf. Das ist kein "wir werfen dich rein und schauen mal". Das ist "wir bauen das zusammen, und du wächst mit jeder Woche".

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• LinkedIn-Posts schreiben, die performen. Für Personal Brands und CEOs. Klar, prägnant, auf maximale Wirkung gebaut. Hook, Storytelling, Value, alles muss sitzen.
• Tonality treffen. Du schlüpfst in andere Persönlichkeiten und triffst deren Sprache so, als hätten sie den Post selbst geschrieben.
• Konzepte mitdenken. Du entwickelst Posts eigenständig weiter und baust Strukturen, die wiederkehrend funktionieren.
• Performance analysieren. Was funktioniert, was nicht? Du lernst aus den Zahlen und optimierst kontinuierlich.
• Formate mitbauen. Wir entwickeln laufend neue LinkedIn-Formate. Du testest, iterierst und machst sie besser.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Gefühl für Sprache. Du triffst Tonality, formulierst sauber und bringst Dinge auf den Punkt.
• Bock auf LinkedIn. Du willst einer der Besten in deinem Feld werden, nicht nur "einen Job machen".
• Strukturiert und genau. Du arbeitest zuverlässig und hast keinen Stress mit Deadlines.
• Feedbackfähig. Du schreibst für andere Menschen. Wenn jemand sagt "das bin ich nicht" oder "der Post passt nicht", nimmst du das nicht persönlich, sondern als Chance.
• Performance-Mindset. Du willst verstehen, was funktioniert und warum. Und dann willst du besser werden.
• Ownership. Du willst, dass dein Name für Qualität steht. Also arbeitest du auch so.

Was du nicht brauchst

• Keinen Senior-Titel. Wenn du schreiben kannst oder überzeugt bist, dass du es kannst, dann lass uns sprechen.
• Kein abgeschlossenes Studium.
• Keinen Agenturhintergrund.

Das Handwerk lernst du bei mir, solange du wirklich lernen willst.

Benefits

Deine Perspektive

Das hier ist keine Rolle, die in einem Jahr genauso aussieht wie am ersten Tag.

Du startest, indem du schreibst und lieferst. Dann übernimmst du Ownership über eigene Accounts und Formate. Und wenn wir wachsen (und das haben wir vor), wächst du mit: hin zur Person, die den LinkedIn-Bereich bei ONEFRAME leitet.

Kurz: Du bewirbst dich nicht auf eine Aufgabe. Du bewirbst dich auf einen Bereich, den du mitgestaltest.

Was dich bei uns erwartet

• Vollzeit in unserem Office in Mannheim (Homeoffice möglich)
• 1:1-Einarbeitung direkt von mir, mit fertigen Prozessen und Systemen als Startrampe
• Eine echte Schlüsselrolle in einem wachsenden Team
• Kunden, deren Namen du kennst
• Ein Team, das Leistung erkennt und fördert

So bewirbst du dich

Wir machen es anders als die meisten. Kein Standard-Motivationsschreiben, kein "was sind deine Stärken"-Bullshit.

Schick uns:

• Deinen Lebenslauf
• Deine Ausarbeitung des Test Cases (den Test Case findest du hier: https://drive.google.com/file/d/1cHyL9G1gJfPoLsac5Ov3KWoA28OvWt2R/view?usp=sharing

Danach schauen wir uns dein Ergebnis gemeinsam in einem Gespräch an. Ehrlich, direkt, ohne Bullshit. Am Ende wissen wir beide mit 100 Prozent Klarheit, ob es passt.

Wenn du beim Lesen innerlich genickt hast

Dann ist das kein Zufall.

Genau für Menschen wie dich haben wir diese Rolle geschaffen. Bewirb dich, und lass uns gemeinsam etwas aufbauen, das es so noch nicht gibt.

Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.

Moritz Maas
Gründer, ONEFRAME Media GmbH

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Bei QBS geht es nicht nur um Software – wir gestalten die Zukunft ihrer Bereitstellung. Über unsere intelligente, nahtlose und skalierbare Plattform verbinden wir Softwarehersteller und Fachhändler und schaffen Wachstum auf beiden Seiten des Marktes. Seit über 35 Jahren sind wir im internationalen Softwarevertrieb tätig. Heute sind wir in mehr als 20 Ländern aktiv und kombinieren globale Reichweite mit lokaler Marktkenntnis.

Die Position Human Capital Manager unterstützt die Head of Human Capital bei der effektiven Steuerung und Umsetzung aller operativen Personalprozesse und trägt maßgeblich zu einem professionellen und serviceorientierten Employee Lifecycle bei.

Gesucht wird eine proaktive, strukturierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Freude daran hat, Ordnung zu schaffen, Prozesse zu optimieren und als verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Partner zu agieren. Durch die Übernahme operativer Aufgaben schafft die Rolle Freiraum für strategische Human-Capital-Initiativen und unterstützt das weitere Wachstum des Unternehmens.

Aufgaben

• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allgemeinen personaladministrativen Fragestellungen
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung
• Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie personalrelevanten Dokumenten
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Pflege von HR-Richtlinien, Prozessen, Dokumentationen und Compliance-Anforderungen
• Unterstützung bei Recruiting-Prozessen, Bewerbermanagement sowie der Organisation von Interviews und Auswahlverfahren
• Koordination und Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen inklusive Equipment-, Zugangs- und Dokumentenmanagement
• Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen, Personaländerungen sowie weiterer personalrelevanter Dokumentation
• Verwaltung und Nachverfolgung von Abwesenheiten, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüchen und sonstigen personellen Bewegungen
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen, arbeitsmedizinischen sowie Health-&-Safety-relevanten Themen
• Organisation von internen Schulungen, Mitarbeiterveranstaltungen und Human-Capital-Initiativen
• Unterstützung bei Office-Management-, Facility- und organisatorischen Themen zur Sicherstellung eines professionellen Arbeitsumfelds

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, People Operations, Personaladministration
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Maß an Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein serviceorientiertes und professionelles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Themen gleichzeitig in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu koordinieren
• Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)

Benefits

• 💰 Starker Support für später: Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge zu 100%
• 🏥 Gut abgesichert: Dank betrieblicher Krankenzusatzversicherung bist Du auch im Ernstfall bestens versorgt.
• 🚉 Komm entspannt an: Mit dem Jobticket bist Du günstig und flexibel unterwegs.
• 👶 Familienfreundlich: Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss zur Kinderbetreuung.
• 🧘 Work-Life-Balance aktiv leben: Wöchentlich stattfindender Yoga-Kurs
• 🏡 Flexibilität, die zu Deinem Leben passt: Mobiles Arbeiten und Gleitzeit
• 🐾 Tierisch gute Stimmung: In unserem hundefreundlichen Büro bist Du auch mit Vierbeiner willkommen.
• 🧃 Für das leibliche Wohl: Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee, Tee & Softdrinks stehen jederzeit bereit.
• 🤝 Offene Unternehmenskultur: Dich erwartet ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist

Bei QBS verstehen wir Vielfalt nicht als Pflichtübung, sondern als Motor für Innovation, Kreativität und Wachstum. Wir gestalten eine Unternehmenskultur, in der sich alle zugehörig fühlen, jede Stimme zählt und unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden. Wir heißen Menschen aller Hintergründe, Erfahrungen und Identitäten willkommen – denn wir wissen: Unterschiedliche Sichtweisen machen uns stärker.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.

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Du baust den gesamten B2C-Funnel einer Gesundheits-App auf. Hybrid aus ganz Deutschland, mit einer Woche pro Monat in Leipzig. Kompetitives Gehalt plus Beteiligung. Mit klarem Weg in eine Führungsrolle.

Aufgaben

• Du machst Social Media zu unserem stärksten Wachstumskanal. Du entwickelst die Formate, die unsere Zielgruppe wirklich erreichen, und schneidest die Videos anfangs selbst. Sobald die Formate sitzen, baust du dir dafür Unterstützung auf.
• Du baust Influencer-Kooperationen auf, die zu Menschen mit Bruxismus und CMD passen.
• Du machst die Kostenübernahme durch die gesetzlichen Krankenkassen zu einem starken Conversion-Hebel und gestaltest den Weg von der Installation bis zur bezuschussten Selbsttherapie so reibungslos wie möglich.
• Du verantwortest App Store Optimization und Landingpages und optimierst sie fortlaufend auf mehr Installationen und mehr zahlende Nutzung.
• Paid über Google Ads und Apple Search Ads steuerst du schlank mit unserer Agentur, gibst Budget und Richtung vor und skalierst, was zahlende Nutzer bringt.

Qualifikation

• Nachweisbare Erfolge im B2C-Marketing, mit klarem Fokus auf Mobile Apps (Subscription/Abo-Modelle) oder dem Healthtech/Digital-Health-Bereich.
• Full-Funnel-Verständnis: Du denkst in App-Store-KPIs wie CAC, CVR (Impression to Download / Download to Trial) und Retention, hast aber gleichzeitig ein extrem gutes Gespür für kreativen Content und Zielgruppen-Psychologie.
• Erfahrung im Aufbau von Influencer-Kampagnen und im Beziehungsmanagement mit Creators, die im Gesundheitsbereich Glaubwürdigkeit besitzen.
• Hands-on-Mentalität für die Startphase: Du hast kein Problem damit, Videos anfangs noch selbst final zu bearbeiten, denkst aber langfristig in skalierbaren Prozessen und Systemen.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, hohe Eigenverantwortung und Lust, ein echtes Healthtech-Startup von der Pre-Seed-Phase an mit aufzubauen.

Schön, aber kein Muss:

• Du verstehst, wie Kostenübernahme über gesetzliche Krankenkassen (ZPP-zertifizierte Präventionsangebote) funktioniert.
• Erfahrung im Marketing einer Consumer- oder Health-App.

Benefits

• Vollzeit, unbefristet, Start so schnell wie möglich.
• Hybrid aus ganz Deutschland: Eine Woche pro Monat bist du bei uns in Leipzig, die Reisekosten übernehmen wir.
• Kompetitives Gehalt: Die genaue Höhe hängt stark von deinem Profil und deinem gewünschten Stock-Options-Modell (VSOP) ab.
• Echte Beteiligung am Unternehmenserfolg über virtuelle Anteile (transparent offengelegt im Prozess).
• Schnelles Wachstum und Personalverantwortung bei Erfolg.
• Volle Verantwortung ab Tag eins, der CEO an deiner Seite und viel Raum, deine Handschrift zu hinterlassen.

Schreib uns in zwei bis drei Sätzen, über welchen Hebel (z. B. eine bestimmte Influencer-Nische oder ein Video-Format mit uns Gründern) du die ersten 5.000 neuen Downloads für JawBuddy reinholen würdest. Ein Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil genügt, ein Anschreiben brauchst du nicht. Wir melden uns schnell zurück und halten den Prozess bewusst kurz.

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Kreative Köpfe gesucht! Du willst mit starken Ideen und strategischem Denken die Festivalwelt mitgestalten? Höme vergibt ein Praktikum im Marketing Bereich (m/w/d). Wenn du ein Gespür für Trends, Content und Kommunikation hast und Festivals für dich mehr als nur Musik sind – dann lies weiter:

Aufgaben

Im Marketing-Team bei Höme gestaltest du mit, wie unsere Inhalte Menschen erreichen und bewegen. Du entwickelst Content für Social Media, Newsletter und Website, bringst kreative Kampagnenideen ein und hilfst bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen. Dabei arbeitest du datenbasiert und zielgruppenorientiert, stets mit Blick auf unsere Mission: die nachhaltigste Event-Plattform Europas zu sein.

Qualifikation

Das bringst du mit:

Du bist in einer Ausbildung oder einem Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbaren Studiengängen.

• Du hast ein gutes Sprachgefühl, erste Erfahrung mit Social Media, Content Creation oder redaktionellem Arbeiten.
• Du kannst dich in Zielgruppen hineinversetzen und denkst sowohl kreativ als auch analytisch.
• Du bringst Eigeninitiative, Organisationsstärke und ein Gespür für Ästhetik und Trends mit.
• Bonus: Du kennst dich mit Grafiktools wie Figma, Photoshop oder Premiere aus – ist aber kein Muss.

Wir bevorzugen Bewerber*innen aus Berlin und Umgebung, um sowohl remote als auch gemeinsam im Büro arbeiten zu können. Es ist uns wichtig, dass du die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift beherrschst.

Benefits

Was wir bieten:

Eine inspirierende & kreative Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien

• Ein Team, das Wert auf Flexibilität, Eigenverantwortung und Nachhaltigkeit legt
• Ob Deutschlandticket oder Urban Sports Club – du suchst es dir aus.
• Flexible Arbeitszeiten sowie ein Büro in Berlin
• Ein Unternehmen, das sich für eine diverse, inklusive und nachhaltige Event-Landschaft einsetzt

…und natürlich gibt es die Möglichkeit, Festivals und Veranstaltungen hautnah zu erleben!

Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein. Diskriminierungsfreies Arbeiten ist Teil unseres Purpose.

Höme freut sich ausdrücklich über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen bspw. von Menschen, die sich als BIPoC, FLINTA* identifizieren, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung, Pflegeaufgaben, von Nichtakademiker*innenkindern sowie von Menschen, die aufgrund ihrer Religion, ihrer ethnischen Herkunft diskriminiert werden. Ebenfalls freuen wir uns über Bewerbungen von Personen jeden Alters! Im Sinne der Selbstbezeichnung bzw. Selbstpositionierung laden wir Dich auf freiwilliger Basis dazu ein, entsprechende Angaben in deiner Nachricht zu machen.

Da für uns deine Fähigkeiten und Qualifikationen zählen und das Aussehen dafür keine Rolle spielt, bitten wir dich, bei deiner Bewerbung kein Foto zu schicken.

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Du liebst sauberen Code, denkst in Komponenten und willst Interfaces bauen, die echten Impact haben? Dann komm zu MediPulse!

Healthcare is broken. Das wollen wir ändern, und dafür suchen wir Dich!

Als Frontend Engineer baust du die Oberfläche, mit der Ärzt:innen und Praxismanager:innen ihren Praxisalltag steuern. Von der ersten Komponente bis zum fertigen Feature entwickelst du mit Next.js das Produkt, das medizinische Praxen endlich ins 21. Jahrhundert bringt – und prägst dabei maßgeblich, wie es aussieht und sich anfühlt. Wir shippen mehrmals pro Woche und arbeiten eng mit echten Praxen zusammen – du siehst den Impact deiner Arbeit sofort, nicht erst in drei Monaten.

MediPulse ist ein dynamisches HealthTech Startup, das Arztpraxen endlich ins 21. Jahrhundert bringt. Wir revolutionieren den Gesundheitssektor mit unserer innovativen Software, die Ärzten hilft, ihre Praxen effizienter zu steuern.

In unserem kleinen, aber hochmotivierten Team kannst du viel Verantwortung übernehmen und arbeitest direkt mit unseren erfahrenen Kolleg:innen an Themen, die echten Impact haben. Unser Entwicklerteam bringt durchweg 5+ Jahre Erfahrung mit – du arbeitest von Tag eins mit Leuten auf Augenhöhe. Wenn du Lust hast, richtig was zu bewegen, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Das erwartet dich:

• Entwicklung und Weiterentwicklung unseres Produkts mit Next.js
• Umsetzung neuer Features von der Idee bis zum Live-Deployment – wir shippen mehrmals pro Woche
• Du gestaltest Produkt und UI/UX maßgeblich mit – von der Konzeption bis zur fertigen Oberfläche
• Enger Austausch mit Ärzt:innen und Praxen, deren Feedback direkt in dein nächstes Feature fließt
• Sicherstellung von Performance, Code-Qualität und Wartbarkeit
• Mitgestaltung unserer Frontend-Architektur und technischer Entscheidungen

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Next.js (React) – ob frisch durchgestartet oder mit einigen Jahren auf dem Buckel
• Du fühlst dich in TypeScript zuhause und schreibst sauberen, wartbaren Code
• Du hast ein Auge für gutes UI/UX und Spaß daran, durchdachte Interfaces zu bauen
• Du arbeitest selbstständig, denkst mit und übernimmst gerne Verantwortung
• Erfahrung mit modernem Tooling (Git, CI/CD) ist ein Plus
• Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse

Benefits

Das bieten wir:

• Office direkt am Marienplatz
• Ein junges, dynamisches Team, das eng vor Ort zusammenarbeitet
• Flexible Arbeitszeiten mit Raum für Home-Office
• Moderne Hardware deiner Wahl (z. B. MacBook)
• Direkter Draht zu echten Nutzer:innen und sichtbarer Impact ab Tag eins
• Fitnessabo (Wellpass) und attraktive Corporate Benefits
• Viel Verantwortung und die Chance, unser Produkt von Grund auf mitzugestalten

Bereit, Healthcare besser zu machen?

Kein langes Anschreiben nötig – uns interessiert, was du kannst und was dich antreibt. Schick uns deinen Lebenslauf und gerne dein GitHub oder Portfolio. Dann reden wir darüber, was wir gemeinsam bauen. Wir freuen uns auf dich!

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Finton entwickelt KI-gestützte FP&A-Software und -Services für den deutschen Mittelstand. Unsere Plattform vereint Finanzreporting, KPI-Dashboards, Datenanalyse und zentralen Datenzugriff in einer skalierbaren Lösung. In Kombination mit KI-gesteuerten Workflows und der praxisnahen Unterstützung durch erfahrene Finance-Experten helfen wir ambitionierten Unternehmen, einen klaren und verlässlichen Blick auf ihre Performance zu gewinnen und schneller bessere Entscheidungen zu treffen.

Seit der Gründung im Dezember 2023 sind wir gewachsen und betreuen heute mehr als 30 Kunden mit einem schlanken, hochkompetenten Team. Während wir weiter skalieren, bauen wir unser Team in Köln aus und suchen Menschen, die die nächste Generation der Finance-Technologie mitgestalten wollen.

Aufgaben

Du sorgst dafür, dass das Tagesgeschäft technisch reibungslos läuft, vom nervigen Einzelfall bis zum System, das solche Fälle gar nicht erst entstehen lässt.

• Technische Alltagsprobleme des Operations-Teams lösen: Du bist die erste Anlaufstelle, wenn ein Data Load hängt, ein Export streikt oder jemand fragt „Können wir das nicht automatisieren?"
• Automatisierungen bauen: Du machst aus wiederkehrenden, manuellen Workflows robuste Temporal-Workflows; dies kann Datenintegration, Kontenabstimmung, Reporting oder die Entwicklung interner Tools bedeuten.
• Mit Daten arbeiten: Mit SQL und Python gehst du Problemen auf den Grund, prüfst Pipelines und lieferst die Zahlen und Checks, auf die sich das Operations-Team verlässt.
• Bauen, was das Team braucht: Gemeinsam mit dem Operations-Team erweiterst du die Finton-App und interne Tools um Features, die den Arbeitsalltag spürbar erleichtern.

Qualifikation

Wir stellen pragmatische Entwickler ein, die ein Problem lieber ad-hoc automatisieren als wiederholt manuell zu erledigen. Dein Erfahrungslevel zählt für uns weniger als das, was du gebaut und ge-shipped hast (Side-Projects zählen natürlich auch).

Du stichst heraus, wenn du:

• Standardmäßig zur Automatisierung greifst
• Sicher in SQL und Python bist
• In robusten Workflows denkst
• Geduldig debuggst
• Klar kommunizierst (auf Deutsch und auf Englisch)
• Verantwortung für das Ergebnis übernimmst

Unser Stack: Solide Grundlagen sind uns wichtiger als Erfahrung mit einem bestimmten Tool. Das ist die Umgebung, in der du arbeitest und mit der du wächst:

• Temporal
• Python
• SQL
• Terraform
• AWS
• Dart / Flutter
• React
• Rust

Benefits

• Echte Verantwortung: Du verantwortest den technischen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts, keine Checkliste. Was du automatisierst, bleibt bestehen.
• Ein kleines, technisches Team, in dem Operations und Engineering eng zusammensitzen und schnell ausliefern.
• Modernes Tooling, KI-gestützte Workflows und eine Kultur, die interne Tools als vollwertiges Engineering behandelt.
• Lernen, bauen, wachsen: Als Unternehmen in einer frühen Phase bieten wir dir ein Höchstmaß an Verantwortung und Raum, die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Gemeinsam bringen wir Finance ins KI-Zeitalter.
• Wachstum mit Sinn: Wir wachsen schnell, aber mit Bedacht. Du bringst Ideen ein; wir geben dir Vertrauen, Verantwortung und die Freiheit, sie umzusetzen. Unser Fundament sind Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und langfristige Beziehungen, zu unseren Kunden ebenso wie im Team.
• Benefits und Teamkultur: Freu dich auf ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ein deutschlandweites ÖPNV-Ticket, Bike-Leasing, regelmäßige Team-Events und ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld.

Schick uns ein paar Zeilen, warum die Rolle zu dir passt, zusammen mit deinem Lebenslauf. Kein Anschreiben nach Vorlage nötig; erzähl uns lieber von etwas Lästigem, das du automatisiert hast, und was es gebracht hat. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Du schreibst gern, recherchierst sorgfältig und willst neben dem Studium echte Praxiserfahrung sammeln? Dann könnte das hier genau dein Ding sein!
Bei uns schreibst du Texte, die wirklich was bewegen - für spannende Brands, in einem Team das sich gegenseitig pusht und in einer Kultur, in der deine Ideen zählen. Klingt gut? Dann werde Teil von #Growthartig!

Rolle:
Konkret schreibst du redaktionelle Artikel und Blogbeiträge mit Marketing-Bezug für Marken aus den Bereichen Health, Beauty und Personal Care - informative, gut recherchierte Texte, die ein Thema journalistisch aufbereiten, statt platt zu verkaufen. Mal geht es ums Mikrobiom, mal um Haarpflege, immer um die Mischung aus solider Recherche und gutem Text.

Wir suchen ab sofort eine:n Werkstudent:in Copywriting / Content & Marketing-Redaktion (10 Std./Woche, perspektivisch ausbaubar)

Aufgaben

• Recherche: Du tauchst tief in Themen ein, spürst Trends auf und weißt, was deine Zielgruppe bewegt
• Du schreibst redaktionelle Artikel und Blogbeiträge, die wirklich was zu sagen haben
• Du arbeitest sauber mit Quellen, inklusive wissenschaftlicher Belege
• Du unterstützt bei der Entwicklung von Angles, Hooks und Headlines und bringst dabei deine eigene Perspektive ein
• KI-Tools setzt du gezielt ein - du weißt, wie man gute Prompts baut und prüfst Outputs kritisch bevor sie rausgehen
• Du hilfst beim Aufbau und der Pflege einfacher Webseiten

Qualifikation

• Du studierst Journalismus, Marketing, Kommunikation oder etwas Vergleichbares und hast noch mindestens zwei Semester vor dir
• Schreiben ist deine Stärke: Du hast ein sehr gutes Sprachgefühl und einen klaren, präzisen Stil, idealerweise mit erster Erfahrung im redaktionellen Schreiben
• Du gehst Themen gründlich an und arbeitest sorgfältig mit Quellen
• Du arbeitest strukturiert und eigenständig und bringst dich proaktiv ein
• Nice to have: erste Erfahrung in Content- oder Performance-Marketing, Kenntnisse in Figma, Canva oder InDesign

Benefits

• Für deine optimale Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle und die Option auf Home-Office oder remote Work
• Freies und selbstbestimmtes Arbeiten in einer lockeren Arbeitskultur, bei der die Meinung jedes Teammitglieds wertgeschätzt wird und gleich viel Gewicht hat
• Kontinuierliche Weiterbildung durch interne und externe Trainings sowie konstruktives Feedback und individuelle Förderung durch unsere Teamleads - für deine kommunikative, persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Ein schönes Büro mitten in Berlin Kreuzberg mit vielen Extras und zahlreichen Foodspots für deine Mittagspause
• Das beste Team! Wir brennen für unsere Arbeit, unterstützen uns gegenseitig und veranstalten coole Teamevents
• Außerdem bieten wir dir eine Ermäßigung für eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, coole Rabatte für nachhaltige Marken sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Deine mentale Gesundheit zählt: Mit NiloHealth bieten wir dir persönliche Unterstützung, die dich in deinem Alltag stärkt

Bei Growthartig bist du Teil einer vor allem in der Startup Szene bekannten und erfolgreichen Performance Marketing Agentur mit Sitz im zukünftigen Silicon Valley Berlins im Herzen von Kreuzberg. Du erlebst das Arbeitsleben in einer Agentur von einer ganz anderen, unglaublich spannenden und aufregenden Seite, denn wir gehen Dinge gerne anders an und brechen Normen und Standards. Wir haben Großes vor und du kannst Teil dieser Journey sein!

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich! Schick uns gern deinen Lebenslauf mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Einstiegstermin sowie deine Gehaltsvorstellung.

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Du weißt wie man Projekte am Laufen hält, Kunden begeistert und interne Teams in die richtige Richtung steuert? Du liebst Struktur, behältst auch in stressigen Phasen den Überblick und bist die Person, die immer einen Plan B hat? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Projektmanager:in (m/w/d) übernimmst du Verantwortung von Tag eins - für unsere Kunden, für die Qualität unserer Arbeit und für den reibungslosen Ablauf hinter den Kulissen. Du hast Lust auf spannende Brands und darauf gemeinsam mit Growthartig zu wachsen? Let's grow together - werde Teil von #Growthartig!

Wir suchen ab sofort eine/ einen Projektmanager (m/w/d)

Aufgaben

• Du steuerst eigenständig die Brands eines Konzerns - von der ersten Briefing-Phase bis zur finalen Abgabe bist du die treibende Kraft
• Schnittstelle ist dein zweiter Vorname: Du verbindest Kunden und interne Teams (Design, Video) und sorgst dafür dass alle am gleichen Strang ziehen
• Struktur ist dein Ding: Projektplanung, Timelines und Briefing-Management laufen bei dir wie am Schnürchen, auch wenn es mal eng wird
• Du stellst sicher dass jedes Deliverable vor der Kundenabgabe geprüft ist und unsere Qualitätsstandards erfüllt und die Zuarbeit des Kunden fristgerecht erfolgt
• Du behältst die Performance im Blick, erstellst aussagekräftige Reportings und erkennst Optimierungspotenziale bevor der Kunde danach fragt

Qualifikation

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Kundenführung und im Account Management - idealerweise im Agenturumfeld
• Kommunikation ist deine Stärke: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, bringst Dinge auf den Punkt und weißt wie man unterschiedliche Stakeholder abholt
• Mehrere Projekte gleichzeitig? Kein Problem. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und verlierst dabei nie den Überblick
• Performance Marketing ist nicht dein Hauptfach, aber du verstehst die Basics und kannst mitreden wenn es um Zahlen und Ergebnisse geht
• Du kennst dich mit Projektmanagement-Tools (Asana) aus und hast echten Antrieb Dinge voranzutreiben

Benefits

• Für deine optimale Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle und die Option auf Home-Office/ remote
• Freies und selbstbestimmtes Arbeiten in einer lockeren Arbeitskultur, bei der die Meinung jedes Teammitglieds wertgeschätzt wird und gleich viel Gewicht hat
• Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung mit internen und externen Trainings
• Ein schönes Büro mitten in Berlin Kreuzberg mit vielen Extras und zahlreichen Foodspots für deine Mittagspause
• Das beste Team! Wir brennen für unsere Arbeit, unterstützen uns gegenseitig und veranstalten coole Teamevents
• Mit einer Urban Sports Club-Ermäßigung und dem Deutschlandticket Job bist du sportlich und mobil unterwegs - kleine Extras wie Rabatte für nachhaltige Marken gibt's auch
• Deine mentale Gesundheit zählt: Mit Nilo.Health bieten wir dir persönliche Unterstützung, die dich in deinem Alltag stärkt

Bei Growthartig bist du Teil einer vor allem in der Startup Szene bekannten und erfolgreichen Growth Marketing Agentur mit Sitz im zukünftigen Silicon Valley Berlins im Herzen von Kreuzberg. Du erlebst das Arbeitsleben in einer Agentur von einer ganz anderen, unglaublich spannenden und aufregenden Seite, denn wir gehen Dinge gerne anders an und brechen Normen und Standards. Wir haben Großes vor und du kannst Teil dieser Journey sein!

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich! Schick uns gern deinen Lebenslauf mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Einstiegstermin sowie deine Gehaltsvorstellung.

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Mit deinem Gespür für Content, Trends und Details bewegst du dich sicher in der Welt des UGC. Du arbeitest gern strukturiert, behältst den Überblick über mehrere Projekte gleichzeitig und hast Freude an der Zusammenarbeit mit Creatorn. Als UGC Manager / Creative Strategist (m/w/d) arbeitest du eng mit einem eingespielten Team zusammen. Dich erwartet ein Umfeld mit flachen Hierarchien, klaren Prozessen und Raum für fachliche wie persönliche Weiterentwicklung. Wenn du Lust hast, UGC-Projekte gemeinsam im Team voranzubringen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir suchen ab sofort einen UGC Manager/ Creative Strategist (m/w/d) - Mannheim

Aufgaben

• Du übernimmst die Kommunikation mit unseren Content Creators und begleitest sie vom Onboarding über Anfragen bis hin zur Umsetzung laufender UGC-Projekte
• Du pflegst und erweiterst unseren Creator Pool, sichtest Bewerbungen und unterstützt beim Sourcing neuer passender Content Creator
• Entfalte deine Kreativität: Verfasse kreative Briefings für UGC, Recut-Projekte und High-Quality-Drehs, bei denen du deine strategischen und kreativen Fähigkeiten voll einbringen kannst
• Koordiniere Feedbackschleifen, prüfe erstellte Inhalte und stelle sicher, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden
• Bei größeren HQ-Produktionen unterstützt du das Team in der Vorplanung und begleitest Drehs bei Bedarf auch vor Ort (Berlin oder Mannheim)

Qualifikation

• Du verfügst über mindestens 1 Jahr Erfahrung als Creative Strategist oder Creator Manager:in und bist vertraut mit dem Verfassen von Briefings für verschiedene Video-Projekte
• Ein gutes Gespür für Social Media, Trends und performanten Content (z. B. TikTok & Instagram) - du bist im UGC-Game zuhause und hast Lust, dich stetig weiterzubilden
• Du bist ein Kommunikationsass mit Organisationstalent: Du verbindest Menschen und Ideen, behältst bei mehreren parallel laufenden Projekten den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe zwischen Teams, Creators und Prozessen
• Du verstehst die Mechanismen von Growth Marketing und kannst relevante Kennzahlen interpretieren, um kreative und strategische Ansätze zu entwickeln
• Idealerweise hast du Erfahrung in der Planung hochwertiger Videodrehs, begleitest diese vor Ort und bringst im besten Fall selbst Erfahrung als Content Creator mit

Benefits

• Für deine optimale Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle (in Abstimmung mit dem Team; kein fester freier Freitag) und die Option auf Home-Office
• Freies und selbstbestimmtes Arbeiten in einer lockeren Arbeitskultur, bei der die Meinung jedes Teammitglieds wertgeschätzt wird und gleich viel Gewicht hat
• Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung mit internen und externen Trainings
• Ein schönes Büro mitten in Berlin Kreuzberg mit vielen Extras und zahlreichen Foodspots für deine Mittagspause
• Das beste Team! Wir brennen für unsere Arbeit, unterstützen uns gegenseitig und veranstalten coole Teamevents
• Außerdem bieten wir dir eine Ermäßigung für eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, coole Rabatte für nachhaltige Marken sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Deine mentale Gesundheit zählt: Mit NiloHealth bieten wir dir persönliche Unterstützung, die dich in deinem Alltag stärkt

Bei Growthartig bist du Teil einer vor allem in der Startup Szene bekannten und erfolgreichen Growth Marketing Agentur mit Sitz im zukünftigen Silicon Valley Berlins im Herzen von Kreuzberg. Du erlebst das Arbeitsleben in einer Agentur von einer ganz anderen, unglaublich spannenden und aufregenden Seite, denn wir gehen Dinge gerne anders an und brechen Normen und Standards. Wir haben Großes vor und du kannst Teil dieser Journey sein!

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich! Schick uns gern deinen Lebenslauf mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Einstiegstermin sowie deine Gehaltsvorstellung.

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Backend Developer – IT-Consultant (m/w/d)

Wer sind wir?

Novum-RGI entwickelt innovative Softwarelösungen für den internationalen Versicherungsmarkt, mit Fokus auf Zentraleuropa und dem Qualitätsanspruch „Made in Germany“.
Mit 30 Jahren Erfahrung in der IT-Entwicklung bieten wir bewährte Methoden für sichere, risikoarme und kosteneffiziente Softwareeinführungen.

Die V’ger-Produktfamilie umfasst Standardsoftware und individuelle Lösungen für Versicherer, Finanzdienstleister und FinTechs. Die mehrfach ausgezeichnete Novum Cloud Platform ermöglicht auch die Nutzung von Third-Party-Anwendungen als SaaS-Lösung.

Wen suchen wir?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Backend Developer - IT-Consultant (m/w/d), der uns dabei unterstützt, unsere innovativen Softwarelösungen für die Versicherungsbranche bei unseren Kunden zu implementieren und maßgeschneiderte IT-Projekte erfolgreich umzusetzen.

Deine Aufgaben

• Entwicklung von geschäftskritischer Individual- und Standardsoftware für Versicherer
• Implementierung und Individualisierung unserer Softwarelösungen in Kunden-Projekten oder inhouse
• Kundenberatung und Unterstützung bei der Softwareanwendung

Dein Profil

• Studienabschluss im Bereich Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Berufserfahrung in der Entwicklung von Anwendungen auf Basis von JavaEE
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Java-Entwicklung (Java EE), relationale Datenbanken (SQL) sowie Modellierung und Design
• Erfahrung in IT-Projekten im Versicherungsumfeld von Vorteil
• Flexibilität und gelegentliche Reisebereitschaft für den Einsatz in Kundenprojekten

Wir bieten dir:

• Abteilungsübergreifende Erfahrung und eine persönliche Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Unternehmen.
• Den Blick über den Tellerrand mit der Möglichkeit, auch abteilungsübergreifende Erfahrungen zu sammeln
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine Lounge mit Spielekonsolen – wir schätzen deinen Einsatz über das Gehalt hinaus.

Interessiert?
Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf per E-Mail.
Wir melden uns zeitnah und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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At myoncare, we don’t just develop software – we are building an international health ecosystem that redefines care. Our platform connects patients, clinics, doctors, and partners within a single, intelligent system, creating something unprecedented: continuous, secure, and personalized care around the clock.

As a Technical Application Support Engineer, you will be responsible for ensuring the stability, performance, and reliability of our healthcare applications. You will investigate complex technical issues, perform root cause analysis, and work closely with Engineering, Product, and Customer Success teams to deliver effective solutions. This hands-on role requires strong technical expertise, excellent troubleshooting skills, and a passion for supporting mission-critical healthcare software.

Tasks

• Investigate, troubleshoot, and resolve technical issues across application, configuration, integration, and database layers.
• Perform root cause analysis using logs, SQL queries, and API tracing.
• Configure, maintain, and optimize healthcare applications to ensure reliable system performance.
• Support software implementations, upgrades, deployments, and system integrations.
• Escalate complex issues with clear technical documentation, including root cause analysis and recommended solutions.
• Provide technical support and user training, adapting communication to different technical audiences.
• Identify recurring issues, recommend long-term improvements, and contribute to continuous product optimization.
• Collaborate closely with Engineering, Product, and Customer Success teams to deliver high-quality technical solutions.
• Ensure compliance with security, quality, and regulatory requirements in a healthcare environment.

Requirements

• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Health Informatics, or a related field.
• At least 5 years of experience in technical application support, application management, or a similar technical role.
• Solid experience with SQL and relational databases (e.g., MySQL or PostgreSQL).
• Good understanding of REST APIs, system integrations, and application troubleshooting.
• Experience analyzing application logs, debugging technical issues, and working with distributed systems.
• Familiarity with Docker, Nginx, or similar infrastructure technologies is an advantage.
• Experience with reporting or BI solutions (e.g., Power BI, Bold BI, or similar) is a plus.
• Experience working in healthcare, medical device, pharmaceutical, or other regulated software environments.
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to independently manage technical issues from investigation through resolution.
• Excellent written and spoken English; German language skills are an advantage.

Benefits

• Take ownership in a meaningful role within the digital healthcare sector
• Centrally located office with diverse lunch options nearby
• International team culture with colleagues from different backgrounds and countries
• Unlimited coffee and tea
• Access to various employee discounts
• Flat hierarchies and direct communication with decision-makers

Contribute to the digitalization of healthcare and take the visionary step into the future with us!

Become part of the ONCARE Family and apply today with your complete application documents, including your earliest possible start date and salary expectations.

We look forward to hearing from you!

Please note the data protection regulations on our website.

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Die Jobbusters vermittelt im Rahmen der Direktvermittlung an ein erfolgreiches, familiengeführtes Produktionsunternehmen mit langjähriger Tradition und internationaler Ausrichtung. Unser Mandant entwickelt und produziert hochwertige Spezialprodukte für anspruchsvolle Industriekunden und steht für Qualität, Innovation sowie nachhaltiges Wachstum.

Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenständige Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB
• Unterstützung bei der Aufstellung des Konzernabschlusses sowie bei Konsolidierungsprozessen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Abschluss- und Berichtsprozessen hinsichtlich Qualität und Termintreue
• Betreuung zentraler Bereiche der Finanzbuchhaltung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Abstimmung von Haupt- und Nebenbuchkonten sowie konzerninternen Verrechnungen
• Kompetente Schnittstelle für externe Prüfer, Berater und interne Fachbereiche
• Organisation und Begleitung von Jahresabschluss-, Steuer- und Betriebsprüfungen
• Fachliche Unterstützung des Managements bei finanzwirtschaftlichen und bilanziellen Fragestellungen
• Mitwirkung bei steuerlichen Sachverhalten und der Erstellung behördlicher MeldungenIdentifikation von Optimierungspotenzialen innerhalb der Finanzprozesse und deren Umsetzung
• Weiterentwicklung digitaler Arbeitsabläufe, Reporting-Instrumente und Automatisierungslösungen
• Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten mit Bezug zu Finance, Reporting und Compliance

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Bilanzbuchhalter (IHK)
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Accounting, Finanzbuchhaltung oder Abschlusserstellung
• Fundiertes Wissen in der Rechnungslegung nach HGB und sicherer Umgang mit Jahresabschlüssen
• Kenntnisse im Konzernrechnungswesen oder in Konsolidierungsprozessen sind von Vorteil
• Souveränes Auftreten gegenüber externen Prüfern, Steuerberatern und internen Stakeholdern
• Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise im Umfeld moderner Microsoft-LösungenSehr gute Fähigkeiten im Umgang mit Excel sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Prozesse
• Begeisterung für digitale Transformation, Prozessoptimierung und moderne Finanzorganisationen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Ansprechpartnern

Benefits

• Eine vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive
• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmensumfeld
• Kurze Kommunikationswege und ein unkompliziertes, kollegiales Miteinander
• Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und DigitalisierungIndividuelle Förderung durch fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• Gute Verkehrsanbindung und komfortable Erreichbarkeit des StandortsFahrradleasing-Angebot für eine nachhaltige Mobilität
• Attraktive Rahmenbedingungen inklusive zusätzlicher Benefits

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Jobbuster begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und steht Ihnen als persönlicher Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens aktiv mit.

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We are currently seeking a Stress Engineer m/f/d for a direct placement with our client, an innovative aerospace company based in Munich.

If you are an experienced and motivated engineer with a passion for aerospace and enjoy working as part of a collaborative highly skilled team , we would be delighted to receive your application.

Aufgaben

• Producing analyses and stress reports for all areas of the aircraft, including primary structures, in accordance with the Company and applicable certification standards and procedures.
• Working closely with the structures, systems and electrical teams to make timely design decisions and produce appropriate stress calculations to support the design work.
• Liaising, managing and providing technical direction to offsite suppliers.
• Competence in the analysis of composite structure is required.
• Developing departmental tools for stress analysis.
• Providing stress support to other areas of the Company, including Production, Flight Testing, Quality Assurance and Airworthiness and ensuring that the technical content, quality, compliance and safety aspects of any technical data is documented in accordance with applicable certification standards and guidelines.

Qualifikation

• Master degree in aeronautical / mechanical engineering or an adequate education / experience in the aeronautical industry
• Minimum of 5 years experiences as a Stress Engineer in the aircraft or similar industry
• In-depth knowledge of stress analysis techniques, including classical hand calculations and finite element analysis, as well as a good knowledge of airworthiness requirements.
• Knowledge of fatigue and damage tolerance techniques and dynamic analysis.
• Experience in evaluating design concepts and making design recommendations to alleviate stressing challenges.
• Also experiences in analysing composite parts are needed.
• Exposure to the design processes across the product lifecycle from concept through to design, production and testing.
• Good working knowledge of MSC Nastran/Patran.
• Experience in producing comprehensive stress reports
• Excellent written communication and verbal skills combined with a good level of literacy and numeracy

Benefits

• Collaboration in a fast-growing, international aviation company.
• A varied and dynamic work environment with plenty of room for your own ideas.
• Flexible structures, short decision paths and flat hierarchies, in a kind team.
• Individual development and further education opportunities.

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About SAJ

SAJ is a global manufacturer and innovator of smart energy storage solutions. Since its founding in 2005, the company has also offered advanced products in the fields of power generation and industrial automation. Guided by the principle of being "technology-driven and service-oriented," SAJ covers the entire value chain, from research and development (R&D) and production to operation and service. With a successful localization strategy and a presence in over 80 countries, the company pursues the clear goal of becoming the world's leading brand in the industry and actively helping to shape a green future through safe and reliable technologies.

Tasks

Responsibilities:

• Provide phone and email based problem solving and fault finding support for installers and customers
• Generating cases via CRM to track and resolve customer enquiries
• Answering technical product enquiries
• Liaise with service, sales and repair centre departments to ensure cases are dealt with efficiently
• Developing, updating and managing technical documentation for commissioning of our products
• Assist in developing the technical support process of the business
• Assist in Sales Exhibitions and Trade Fairs
• Liaise with Technical Support International

Requirements

Qualifications:

• Relevant qualification in electronic engineering and renewable energy equivalent,Direct Solar and power generation Industry experience an advantage
• Solid technical understanding of inverters and battaries products, Solutions based mindset
• Eagerness to support customers as required,Strong work ethic
• Experience in a role which required inter department communication and coordination an advantage,Ability to work autonomously as well as part of a team
• Must be fluent in Romanian and English.

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